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    11ページ:所在地【長野県】の企業一覧

    該当企業数 5,523 社中 501〜550 社を表示

    株式会社N-Alive

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    長野県下伊那郡松川町元大島5516-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野・下伊那郡/転勤無】将来の社長候補!工場長として経営を学べるポジション~日邦電機からの安定受託
      \入社後は現場を理解しながら、経営に必要なノウハウを代表から直接学べる環境/ \数年後にはトップマネジメントを担い、将来的には会社の代表として経営を引き継ぐことが期待される貴重なポジションです/ ■採用背景: 数年後に代表として会社を運営していく後継者を探しての採用活動になります。ご入社後、まずは工場全般を運営管理をしながら、トップマネジメントスキルを学んでいただきます。数年後には社員をけん引し、未来を創出できる人材になっていただくことを期待しています。 ■業務内容: 第一工場の運営責任者として工場管理業務全般を担当いただきます。工場全体の効率化、働きやすい職場環境の改善を行っていただくを期待しています。 【 詳細 】 ・工場の運営管理 ・生産性の改善・工程管理・品質管理 ・人材育成 ・営業支援 ・数値管理 ■組織構成: 第一工場には現在40名の従業員が在籍しており、外国籍の方や非正規社員も複数名活躍しています。 ■工場の環境: ・空調設備完備、食堂あり、個人ロッカーもございます。年間通して過ごしやすい環境を心掛けています。 ■当社の特徴: 当社は、2020年に日邦電機株式会社の専務である佐々木が設立した産業機器や電動工具向けの小型モータおよび減速機(ギアヘッド)の製造を行う会社です。 現在は設立間もないこともあり、日邦電機からの受託製造が売り上げの大半を占めています。 具体的には、自動車の給油孔やパワーウィンドウ(ドア内部のユニット)、サンルーフの機構ユニットなどに使用する部品などの製造を受託しております。売上は、資本金1万円からのスタートながら、毎年1000万円ほどの伸びを見せております。 今後に関して、設立から3年間は日邦電機からの下請けを中心に経営を安定させるものの、それ以降は自社で設計を担い、受託できる部品も自動車業界以外へ広げていきたいと考えております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県下伊那郡松川町元大島5516-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■時間外手当(実労働支給)、役職手当あり ■モデル年収: 工場長となった際は年収500万円ほどになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社奈良井まちやど

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県塩尻市大字奈良井551-3
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【塩尻市/サービススタッフ】サービス業務全般担当/転勤無/正社員/日本最大の宿場町
      <転居補助・単身寮完備・生活備品支援あり /歴史ある宿場町で日本文化を発信/外国人観光客にも人気のラグジュアリー宿> ■募集背景 奈良井宿は日本最長の宿場町として400年以上の歴史を誇り、国内外から多くの観光客が訪れる人気エリア。当社はこの地で「日本文化を体験できるラグジュアリー宿」を運営しています。今後の体制強化のため将来の支配人候補を募集します。 ■仕事内容: お客様に心地よい滞在を提供するため、以下の業務を担当していただきます。 (1)レストランサービス(朝食・ディナー) ・出来上がった料理をお客様のテーブルへ提供 ・料理名や使用している地元食材の説明(地域の野菜使用など) ※地産地消を大切にしており、食材や器の知識を活かした丁寧な接客が求められます (2)フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・ルームサービスの受付・対応 ※お客様の滞在をサポートするホスピタリティが重要です (3)清掃チェック(インスペクション) ・清掃はアルバイトスタッフが担当しますが、仕上がりの確認・チェックを行います ※アルバイトスタッフが急遽お休みの場合は、簡単な清掃業務(シーツの取り外し、掃除機がけ、洗濯など)をお願いすることがあります ■こんな方におすすめ! (1)宿泊業での経験を活かしてキャリアアップ、将来の支配人を目指したい方 (2)日本文化や地域活性化に興味がある方 (3)長野県で腰を据えて働きたい方(IUターン歓迎) ・単身寮: 男女別の単身寮があります。シェアハウスのような形ですが、個室付きで、光熱費や灯油代含めて完全無料です。トイレットペーパーや洗剤等の備品も会社負担です。 ・転居費用: 敷金、礼金、引越し代含めて30万円以内であれば会社が負担します (4)英語など語学力を活かしたい方 外国人観光客多数で、インバウンドの時期は毎日使う機会がありますが、翻訳ツールを使って問題なく業務ができるのでご安心ください ■シフト制について: ※以下の2パターン (1) 朝食シフト 朝食サービス → 昼休憩 → チェックイン・チェックアウト対応 (2) 夕食シフト チェックイン対応 → ディナーサービス ※シフトは希望や状況に応じて調整可能です 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県塩尻市大字奈良井551-3 勤務地最寄駅:JR中央本線線/奈良井駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は売上連動。実績としては1か月前後 ※見込42時間(73000円~98000円 ) ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【塩尻市/宿のフロント・レストランホール業務等】サービス全般/転勤無/日本最大の宿場町
      <日本の文化や地域活性化に興味がある方必見/日本文化を味わえるラグジュアリー宿/外国人観光客からも人気の宿> 日本最長の宿場町として400年の歴史を持つ奈良井で宿・レストランを運営する当社にてサービス一般社員(当社のサービス業務全般)をお任せいたします。 【仕事内容】 お客様に心地よい滞在を提供するため、以下の業務を担当していただきます。 ■レストランサービス(朝食・ディナー) ・出来上がった料理をお客様のテーブルへ提供 ・料理名や使用している地元食材の説明(地域の野菜使用など) ※地産地消を大切にしており、食材や器の知識を活かした丁寧な接客が求められます ■フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・ルームサービスの受付・対応 ※お客様の滞在をサポートするホスピタリティが重要です ■清掃チェック(インスペクション) ・清掃はアルバイトスタッフが担当しますが、仕上がりの確認・チェックを行います ※アルバイトスタッフが急遽お休みの場合は、簡単な清掃業務(シーツの取り外し、掃除機がけ、洗濯など)をお願いすることがあります 【シフト制について】※以下の2パターン (1) 朝食シフト 朝食サービス → 昼休憩 → チェックイン・チェックアウト対応 (2) 夕食シフト チェックイン対応 → ディナーサービス ※シフトは希望や状況に応じて調整可能です ■魅力: <当社の魅力> 奈良井は日本最大の宿場町があり日本のノルスタジックな風景を味わいたい観光客が多くいらっしゃいます。塩尻市の中では日本文化を味わえるラグジュアリー宿として唯一無二の宿です。 <今後の展望について> 長野県には星野リゾート系や高級温泉旅館など多くのラグジュアリー宿がありますが、奈良井まちやどのような「歴史的町並みと融合した宿」は比較的少数派です。外国人観光客にも人気があるため、観光需要の回復に伴い宿泊者数の増加が見込まれます。 <社員の雰囲気について> 宿では客室備品やお食事でお出ししている食器等を地域のお店で取り扱っている商品を数多く使わせていただいております。お客様へ宿でご利用いただいた備品がどの地域・店舗で扱いがあるかという案内もさせていただいており、地域活性化に向けて意欲的な社員が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県塩尻市大字奈良井551-3 勤務地最寄駅:JR中央本線線/奈良井駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※プラス賞与(売上連動。実績としては1か月前後) ※見込42時間 ※深夜残業代別途年間5~10万円程時間に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社落合総業

    サブコン
    長野県千曲市杭瀬下6-144-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】<未経験可>営業職/安全第一の施工でモノづくりのサポートを行う会社
      ~空き家や老朽化した建築物などの解体工事を長野市で行っています。当社の新規開拓営業をご担当いただきたいと考えております~  ■担当業務 当社の新規受注先獲得のための営業活動をご担当いただきます。建設会社、不動産会社などに対して当社サービスをご案内いただき、受注獲得を目指していただく新規開拓メインの営業となります。将来的には、社長の補佐として既存取引先の対応にも従事していただきます。営業実績によって、賞与や給与に反映される環境です。 【営業先】建設会社や不動産会社、各個人宅、ハウスメーカーなどとなります。 【担当エリア】長野県全域、メインは北信地区 【組織構成】代表取締役、営業部長含め3名体制となります。メンバークラスは20代のスタッフとなります。  ■働き方について 繁忙期以外は残業はほぼありません。繁忙期でも月間20時間~30時間程度の残業時間となりますので、長期的に就業可能な環境です。 ■入社後の教育体制 代表取締役、もしくは営業部長が直接指導するため未経験からスタートした方もしっかりと仕事を覚えられ、資格取得支援制度もあるため働きながらスキルアップやキャリアアップを目指せます。 ■当社について 建物を取り壊す予定の現場へと出向き、現場管理から取り壊した廃棄物の運搬まで一貫して担う会社を営んでいます。現在、数々のご依頼をいただいており、さらなる業務拡大を目指して人材の募集を行っています。経験の有無問わず採用しており、経験者の方は優遇しているため、転職先をお探しの方もぜひご応募ください。未経験からのスタートも歓迎し、将来的には会社を引っ張っていけるような活躍できる人材の育成に力を入れています。アットホームな雰囲気でスタッフ同士仲が良く、良い意味で先輩後輩を意識せずに働ける環境を提供いたします。
      <勤務地詳細> 事業所 住所:長野県長野市小島田町1076 北岡ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 322万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社NSテクノロジーズ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    長野県岡谷市若宮1-7-35誉ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【長野/岡谷】生産技術<エレキ>年休125日・フレックス/海外出張有/大手商社兼松の100%子会社
      ~大手商社・兼松100%出資会社!セイコーエプソンのICテストハンドラー事業継承に伴い創業されたメーカー/グローバル展開で世界の半導体を支える/年休125日・残業20時間程・フレックス可~ ■募集背景: 当社のICテストハンドラーは親会社の大手商社・兼松のネットワークを通し、世界中の半導体製造現場で使われており、その役割の重要さや貢献の大きさに誇りを持って業務に取り組んでいます。私たちの生活に不可欠かつ今後の需要増加も半導体の製品検査に欠かせないICテストハンドラーの新技術開発や製品供給の充実化を図るため、新しい人材を募集します。 ■業務概要: 当社はファブレス体制を取っており、製造は外注しております。 当社が製造するICテストハンドラーの製作にあたり、設計と協力製造会社の間をつなぎ、効率的な量産体制を作っていただきます。 ※ICテストハンドラーとは※ ICデバイスの出荷前検査に使用される装置です。デバイスをトレイから高速高精度で搬送し、検査結果によって分類します。サーボモーター10軸・多軸ハンド・シリンダーからなる複数の直交ロボットで構成されます。 ■業務詳細: 外注先にて電気担当として電気の知見を活かし、中心メンバーとして下記業務のご対応をいただきます。 <具体的な業務内容> ・外注管理及び技術者のサポート業務※工法の見直し、工法の落とし込み ・治具の管理 ・技術標準書(作業書・検査票など)の作成 ・設備の保全、メンテナンス ・製品品質の管理 ※製造工程の管理(生産管理)は外注先が対応いたします ■業務の特徴: ・ファブレスメーカーですので、デスクワークも比較的あります。設計された機械を量産するにあたり、より低コスト高品質で製品をつくる方法を考えます。 発注された製品に必要な部品ユニットを組み合わせたりするお仕事もあります。 ・外注先は本社から徒歩10分の企業と茅野の企業の3社です。近隣企業は実際に足を運びますが、茅野拠点企業とはメール等で連携するイメージのため、出張は基本的にはございません。 ■教育体制: ニッチな機械装置ですので、OJTでていねいに指導、社内勉強会やオンラインセミナーも用意。 ■組織編制: 現在5名体制(30代3名、50代2名)うち、電気担当は30代2名になります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県岡谷市若宮1-7-35 誉ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/岡谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定 ■賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/岡谷】機械設計<開発中心>50代活躍中/年休125日・海外出張有/大手商社兼松100%子会社
      ~大手商社・兼松100%出資会社!セイコーエプソンのICテストハンドラー事業継承に伴い創業されたメーカー/定着率◎の環境/50代活躍中/残業20時間程・フレックス可~ ■募集背景: 当社のICテストハンドラーは親会社の大手商社・兼松のネットワークを通し、世界中の半導体製造現場で使われており、その役割の重要さや貢献の大きさに誇りを持って業務に取り組んでいます。私たちの生活に不可欠かつ今後の需要増加も半導体の製品検査に欠かせないICテストハンドラーの新技術開発や製品供給の充実化を図るため、新しい人材を募集します。 ■業務内容: 半導体デバイスの最終検査装置であるICテストハンドラーの機械設計・評価をお任せします。 ※ICテストハンドラーとは※ ICデバイスの出荷前検査に使用される装置です。デバイスをトレイから高速高精度で搬送し、検査結果によって分類します。サーボモーター10軸・多軸ハンド・シリンダーからなる複数の直交ロボットで構成されます。 ■業務詳細: ・既存装置のユーザーカスタマイズ ・新規オプションの開発 ・新規装置の開発 ・国内外の半導体メーカー・テストハウスとの打合せ・納入(組立業務) ※3DCAD Creoを使用(メカ)2D CAD RootPro(エレキ)を使用  ■業務の特徴: ・新規開発案件が約7割と、事業立ち上げフェーズのため新規開発案件の割合が多いです。 ・1人1案件で担当し機械設計及び納入まで担当いただきます。組立業務も協力会社の協力もございますが実際に従事いただきます。ファブレス体制のため設計と納入フェーズの対応がメインです。 ・兼松のネットワークにて海外顧客が中心となります。納入の際に出張が発生しますが、海外出張は2か月に1回2週間ほどの期間でございます(出張先:台湾、韓国、中国中心)。 ※兼松営業担当が通訳として入るため英語ができない方も問題ありません ■組織構成: メカ担当は6名在籍(30代2名、50代以上4名)。エレキ担当やソフト担当、生産技術担当と協力しながら案件を進めていきます。 └企業全体でも離職をされた方は創業以来3名と、定着率のよい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県岡谷市若宮1-7-35 誉ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/岡谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~440,000円 <月給> 300,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定 ■賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ミスズライフ

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    長野県上水内郡飯綱町大字赤塩204-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全2件
    • 【石川県/穴水町】ぶなしめじ生産工場の設備保全◇カットぶなしめじ生産量日本トップクラス/年休120日
      ~カットぶなしめじ生産量で日本トップクラス◎/誰もがスーパーで1度は見たことがある『キノコ(ぶなしめじ)』を全国の食卓にお届け~ ■職務内容 カットぶなしめじ生産工場において、以下の業務を行っていただきます。 ・生産設備の保守、点検、修理等 ・その他、付随業務 ※設備保全以外に、生産業務も行っていただきます。 ぶなしめじの生産・包装出荷業務は、当社HP「生産工場を見てみよう」のページをご覧ください。 ■会社の魅力・特徴 ・当社はスーパーなどで販売される『ぶなしめじ』を製造しております。長野県はぶなしめじの生産量トップクラス。里山で創業し「里山の豊かな恵みをお届けする」「循環型農業を実現する」の信念に掲げて、ぶなしめじをお届けてしております。 ・ぶなしめじのパイオニア◎大粒・新食感・旨味アップの「ぶなクイーン」や長い賞味期限を維持する「冷凍カットぶなしめじ」など、ぶなしめじ市場のパイオニアとして業界を牽引しております。 ・当社独自の安全衛生管理プログラムを運用し、安心・安全な職場づくりの構築を推進しております。また、生産資材の再資源化など、地球にやさしい循環型の生産システムを実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 能登工場 住所:石川県鳳珠郡穴水町字旭ケ丘り36-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 406万円~441万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~281,000円 <月給> 259,000円~281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 ※3.70ヶ月分(前年度実績)/決算賞与含む(前年度の業績による) ■手当 ・役職手当(0~5万円/月) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき5千円/月) ・通勤手当(距離に応じて実費支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県/穴水町】ぶなしめじ生産業務 ◇カットぶなしめじ生産量日本トップクラス/年休120日
      ~カットぶなしめじ生産量で日本トップクラス◎/誰もがスーパーで1度は見たことがある『キノコ(ぶなしめじ)』を全国の食卓にお届け~ ■職務内容 ぶなしめじ生産工場内での生産業務になります。 ※生産のほとんどは機械化されています。 <主な業務内容> ・機械への資材の搬入・設置、機械稼働、機械の洗浄 その他機械では対応が難しい工程を担当いただきます。 ・生産管理(日ごとの生産量・生産段階の管理等を行います) ※詳しくは、当社HP「生産工場を見てみよう」のページをご覧ください。 ■会社の魅力・特徴 ・当社はスーパーなどで販売される『ぶなしめじ』を製造しております。長野県はぶなしめじの生産量トップクラス。里山で創業し「里山の豊かな恵みをお届けする」「循環型農業を実現する」の信念に掲げて、ぶなしめじをお届けてしております。 ・ぶなしめじのパイオニア◎大粒・新食感・旨味アップの「ぶなクイーン」や長い賞味期限を維持する「冷凍カットぶなしめじ」など、ぶなしめじ市場のパイオニアとして業界を牽引しております。 ・当社独自の安全衛生管理プログラムを運用し、安心・安全な職場づくりの構築を推進しております。また、生産資材の再資源化など、地球にやさしい循環型の生産システムを実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 能登工場 住所:石川県鳳珠郡穴水町字旭ケ丘り36-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 297万円~404万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,520円~257,500円 <月給> 189,520円~257,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 ※3.70ヶ月分(前年度実績)/決算賞与含む(前年度の業績による) ■手当 ・役職手当(0~5万円/月) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき5千円/月) ・通勤手当(距離に応じて実費支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社PNF

    人材派遣
    長野県塩尻市大字広丘野村1656-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【長野/塩尻市・須坂市】人材派遣営業・コーディネーター◇フレックス制度あり/地域密着◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/第二新卒も歓迎◎/人柄重視の採用◎/ 成果に応じたインセンティブあり◎】 ■職務内容: 当社にて人材派遣営業とコーディネーターをお任せします。長野県塩尻市もしくは須坂市のいずれかに配属となります。 ■職務詳細: ・営業業務:人材派遣のニーズを企業から獲得し、ニーズに適した登録者を紹介します。また、派遣社員が就業を開始してからもフォローを行います。 ・コーディネーター業務:派遣登録に来た方の登録手続きや面談、希望条件に合わせた仕事の紹介、職場見学対応、マッチング業務。派遣スタッフの日常の管理やケアも行います。 ・社内MTG:上長や同僚とMTGを行います。フォロー体制もありますので、未経験の方もご安心ください。 ■職務の特徴: ・新規と既存の割合:既存派遣先へ求職者様のご紹介と新規の派遣先の開拓も行います。新規と既存の割合は3:7で既存顧客の対応がメインです。新規開拓はテレアポや訪問がメインです。 ・担当数:エリアにより異なりますが、3~40社程度です。派遣スタッフの稼働人数は70名~80名程度です。 ・対応エリア:須坂市の事業所は北信・東信エリア中心です。塩尻市の事業所は中信・南信エリア中心です。担当のお客様先によりますが、全国出張は無く、直行直帰も可能です。 ■入社後の研修: OJT研修があります。独り立ちまでは約3か月程度を予定しています。 ■評価制度: 成果給があり、派遣の在籍人数の増員を目標としています。3か月単位で実績を管理しています。派遣スタッフの人数は0名からスタートし、独り立ち後に引継ぎを行い30~40名程度、最終的には70名~80名程度を担当いただきます。増加した人数によってインセンティブが発生します。 ■組織構成: ・塩尻市:営業は男性2名、女性3名の計5名(30代2名、40代2名、50代1名)が対応しています ・須坂市:営業は男性1名(60代)が対応しています ■キャリアパス: 将来的にはエリアを管轄する立場や拠点責任者などのキャリパスもございます。現在は組織改善・拡大中で新人や若手が活躍できる組織を目指しています。個人の成長推進に向けた取り組みや企業成長と共にポジションも拡大していく予定です。また、南信エリア等への拠点拡大の可能性もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県塩尻市大字広丘野村1656-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北信営業所 住所:長野県須坂市大字須坂1311-23 1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~540万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当=営業手当10000円 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~320,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 225,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社田内屋

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    長野県松本市大字笹賀7155-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松本】豆腐製造設備の保全・製造◆おいしい豆腐製造を「科学する」会社◆残業基本なし◆完全週休2日制
      ~親会社の最先端技術×職人技により独自製品開発/働き方改革実施/年休110日/残業ほぼなし~ ■求人概要 機械化が進む豆腐の製造現場において、豆腐の製造・機械装置の保全・メンテナンスを担当いただくスタッフの募集となります。 ■具体的には (1)機械設備のメンテナンス 定期点検、部品の交換を主にお任せいたします。 重度の故障の場合は設備メーカーとの連絡を対応いただきます。 (2)製造 合間を縫って製造業務をお手伝いいただきます。 工程はすべて機械化をしており、手作業はないため豆腐製造未経験でも問題ございません。 ■組織構成: 豆腐製造の現場には約20名の社員が在籍しております。 ※現在、機械保全は嘱託社員(70代)にお任せをしております。 今後を見据えて引継ぎ・指導を受けて頂きながら主担当として活躍頂きます。 ■働き方: ★伝統ある製造方法から改革を図り、働き方も変わっています★ ・完全週休2日制 ・残業基本なし:決められた時間で仕事をし、その他の時間を自分のために使ってほしい、という社風があります。 ■企業の特徴 ★創業140年の歴史 田内屋は明治18年(1885年)創業。 以来140年の長きにわたり、ここ信州松本の地で親しまれてきました。 ★親会社の最新技術を活用した豆腐作り 令和4年から株式会社マウンテックのグループ会社となりました。 株式会社マウンテックは、粉体分析などのスペシャリストとして知見を蓄積してきた企業です。 その技術を惜しみなく豆腐づくりに注入し、製造工程で必要な新たな機械を導入しております。 2025年10月には、技術を活用した「ナノテク豆腐」を開発。 同社のこだわりの大豆を使いながら、気温や水温、大豆の品種や大きさなど、変動する要素から最適解を導き出し、いつでも安定して美味しい豆腐をつくれるよう、日々データを蓄積しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県松本市大字笹賀7155-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~291,000円 <月給> 250,000円~291,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験、年齢など考慮して基本給を決定いたします ■賞与:なし  ■残業代:別途支給ですが実際はほぼありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エランクルール

    介護・福祉関連サービス
    長野県松本市出川町15-12
    • 設立 2023年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田】病院駐在スタッフ/未経験歓迎/年休123日(土日休)・残業5h程/プライム上場G
      • NEW
      ~「障がい者の雇用機会推進」を目指す会社/東証プライム上場エランGの特例子会社/年休123日(土日休み)・残業5h以下で働きやすい環境◎/定年70歳・幅広い世代活躍~ ■職務内容 「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事を解決するレンタルサービス『CSセット(入院生活用品セット)』を提供するエランGの中で、CSセット導入済みの病院施設で現場運営サポートを行っております。本ポジションでは病院にて働く当社スタッフのメンバー管理や運営管理をお任せします。 ■業務詳細 ・駐在業務(入院セットの配布・回収、サービスの受付業務 等) ・駐在員(パート中心)の管理  ・病院関係者との連携・調整 ・障害者従業員の指導・サポート ■業務詳細 ・駐在員は、病院にて衣類・タオルなどの備品補充や回収、清掃、サービス説明などを行っており、そちらの業務指導を推進いただきます。 ・駐在員5~6名を管理いただきます。秋田では現在障がい者雇用は進んでおりませんが、ゆくゆく1~2名程管理いただく可能性もございます。 ・担当病院の現場指導をする「駐在スタッフ」、駐在員や指導員のシフト状況に合わせて現場指導のフォローに入る「巡回スタッフ」のいずれかを担当いただきます※巡回スタッフの場合、ご自宅から通勤可能範囲での病院の中で巡回いただきます。 ■入社後 約3か月は、実際の現場業務(患者様やご家族へのサービス説明/衣類・タオル・スリッパなどの配布や補充など)を経験頂き、その後はOJT体制にて管理業務を覚えていきます。将来的にエリアマネージャーにも挑戦可能です。 ■働く環境 ・基本的に完全土日休みで休日出勤の場合は振休取得可能です。 ・残業はほとんどない環境で平均残業5時間以下となります。 ・定年70歳まで幅広い世代が活躍できる環境です。 ■会社の特徴 年間360万人以上×利用施設2000以上!病院や介護施設に入院時に必要な日用品(衣類・タオル類・洗面用具等)をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開しているエラングループの特例子会社です。 障がいを抱えた方も、就業を通じて社会の「困った」を解消する一助を担う…特例子会社として、就労機会の創造にも貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 秋田県内病院 住所:秋田県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:35,000円~55,000円 <想定月額> 209,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与1.5か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Foryou

    その他
    長野県茅野市泉野6050-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県/河口湖町】自動車の板金塗装※正社員・資格不要/週休2日制(土日休み)・単身寮あり◎
      • NEW
      ●業務内製化による工場新設のためオープニングスタッフ大募集! ●山梨県富士河口湖町にあるバジェットレンタカー河口湖駅前店で正社員での自動車板金塗装スタッフ ●週休2日制(土日休み)/月給30~35万円/単身寮あり ■仕事内容: ・車の板金塗装(正社員) コンパクトカーがメインのお仕事です。 タイヤ、オイル交換など簡易的な整備があります。 ・鈑金 キズや凹みや歪みのある部分を修復する ・塗装 修理部や鈑金部や部品を塗る 大きな事故の修理の入庫は少ないです。 ■おススメPOINT: ・オープニングのため新しい環境で働けます。 ・20代~50代のミドル・シニア世代が現在活躍中です。 ・社会保険、各種手当などの待遇が充実しており、年間を通じて安定して働けるお仕事です。 ■活かせる経験: 自動車整備士、メカニック、自動車板金塗装、塗装職人トラック整備士などの車を扱う仕事の経験は活かせます!
      <勤務地詳細> バジェットレンタカー河口湖駅前店 住所:山梨県 南都留郡 富士河口湖町船津3707-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~279,000円 固定残業手当/月:61,000円~71,000円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    新光電気工業株式会社

    半導体メーカー
    長野県長野市小島田町80
    • 設立 1946年
    • 従業員数 5,349名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野】オープンポジション(技術系総合職)※理工系のバックグラウンドある方歓迎!/年間休日126日
      【理工系のバックグラウンドある方歓迎!/年間休日126日・残業月10~20時間程・離職率2.2%◎/移住したい県ランキング上位長野県を代表する半導体総合パッケージメーカー/世界中の半導体、エレクトロニクスメーカーと取引・海外売上90%超】 ■職務内容: ご本人のスキル・経験に応じて職種を提案させていただきます。 職種は以下の通りです。 ・開発職 ・プロセスエンジニア ・製造技術 ・生産技術 ・品質保証/品質管理 ・設計インテグレーション  ■移住したい県ランキング上位!長野県の魅力 豊かな自然や温泉、レジャーなど観光地としても人気の長野県。移住専門誌などのアンケートでも、移住先ランキングの上位になるなど注目されています。その魅力は、伸び伸びと遊べる自然が子育て環境に良いことや、休日のレジャーが楽しめるなど、オンとオフの切り替えが気軽にできることにあります。更に北陸新幹線が通っているので、首都圏へも短時間でアクセスできます。 ■採用背景 社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大する中、フリップチップタイプパッケージ等当社の半導体関連製品は、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。 ■同社の特徴・魅力: ・1946年創業、東証プライム上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で5500名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。 ・半導体後工程のトータルソリューションを提供する企業として、グローバルに事業を展開してきました。パソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとした多彩な製品群を有しており、かつIoT、ビッグデータ、人工知能(AI)などの広がりや市場や技術の方向性をしっかりと見定めながら、ICチップと基板をつなぐインターコネクトテクノロジーをベースに、プロアクティブな製品開発を進めていきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市小島田町80 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~450,000円 <月給> 263,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤なし】【長野】法務(管理職クラス)※半導体総合パッケージメーカー【U・Iターン希望の方歓迎!】
      【法務実務経験ある方歓迎!/転勤なし・IUターン歓迎・引っ越し費用負担あり/長野を代表する半導体総合パッケージメーカー/世界中の半導体、エレクトロニクスメーカーと取引・海外売上90%超/年間休日126日・離職率2.2%就業環境◎】 ■職務内容: マネジメント職として国内外に関わる契約法務、コンプライアンス、リスクマネジメントをお任せ致します。英語力を活かしたい方には、英文契約書のレビューや海外コンプライアンス対応もお任せします。 ・契約関連業務 ・コンプライアンス(教育、事務局運営) ・リスクマネジメント ・社内からの問い合わせ対応(法的アドバイス、調査) ■移住したい県ランキング上位!長野県の魅力 豊かな自然や温泉、レジャーなど観光地としても人気の長野県。移住専門誌などのアンケートでも、移住先ランキングの上位になるなど注目されています。その魅力は、伸び伸びと遊べる自然が子育て環境に良いことや、休日のレジャーが楽しめるなど、オンとオフの切り替えが気軽にできることにあります。更に北陸新幹線が通っているので、首都圏へも短時間でアクセスできます。 ■当社の特徴・魅力: ・1946年創業、半導体の総合パッケージメーカーである当社は、グループ連結で5500名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。 ・半導体後工程のトータルソリューションを提供する企業として、グローバルに事業を展開してきました。パソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとした多彩な製品群を有しており、かつIoT、ビッグデータ、人工知能(AI)などの広がりや市場や技術の方向性をしっかりと見定めながら、ICチップと基板をつなぐインターコネクトテクノロジーをベースに、プロアクティブな製品開発を進めていきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市小島田町80 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 800万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~900,000円 <月給> 450,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中美精機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県上田市中央2-22-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/上田市】モータ販売の営業 ◆転勤無し/経験者優遇/OA機器や天体望遠鏡等に使われるモータ
      ~OA機器中心に監視カメラ、天体望遠鏡等、多様な製品に使われるモーターを販売/豊富なモータラインアップからの提案、要望に応じてカスタマイズ化/顧客窓口としての対応をお任せ~ ■採用背景/ミッション: 当社は、設立から1年程の会社です。もともとステッピングモーターの開発設計に長年携わっていた当社の社長が独立して当社を立ち上げました。 今まで中国を中心に営業部長が販路を拡大しておりましたが、日本でも販路拡大を行うために営業社員を増員します。 当社のモータは、OA機器中心に監視カメラ、天体望遠鏡、金銭器等、多様な製品に使われております。今後、新しい製品に可能性を広げるために顧客先に提案いただくことがミッションです。 事業拡大に大きく貢献できるやりがいの大きいポジションです。 ■業務内容: ※下記がメイン業務ですが、経験に合わせて自由度高く進めていただけます。 ・モータ使用メーカの探索、選定 ・顧客使用モータを確認 ・サンプル受注から量産を獲得 ・顧客販売数量、単価、納期を記録 ・その他顧客対応全般 ■業務詳細: ・豊富なモータラインアップからの提案、要望に応じてカスタマイズ化しています。量産まで一貫してサポートを行います。 ・開発設計を行っていた社長のもとで、型に取られることなく提案できる裁量ある営業が特徴です。 ・関東方面への出張もございます。(中国出張は基本ございません。) ■求める人物像: ・設立から1年の若い会社ですので、どんなことでも相談し、自主的に挑戦できる方を求めてます。思いついたことがどんどん相談してください。 ・当社同様にモータを扱っていた方や、モータを内蔵した製品を扱っていた方は大歓迎です。 ■働き方: 働き方についてもご自身の都合等は気軽に相談ください。 ■当社について 日本市場の各種モータの受注や量産販売をしています。日本で獲得したモータ案件の設計・量産化をしています。 量産は中国関連会社で製造し、輸入・販売を行います。 また、精密機器の輸出販売も行っており、工場を持ち、技術拠点を目指しています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市上田原707-2 キネタクビル203号室 勤務地最寄駅:別所線/上田原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~275,000円 <月給> 250,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて待遇を決定します。 ■昇給制度:あり ■賞与:あり ■その他:出張費支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    FICT株式会社

    電子部品メーカー
    長野県長野市大字北尾張部36
    • 設立 2002年
    • 従業員数 985名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全16件
    • 【長野本社】工場施設管理オペレータ/インフラ設備の監視・点検・修理/年休126日
      【富士通グループの技術力を継承/AIサーバー等最先端分野を支える基板メーカー/年休126日・残業少なめで働きやすい環境】 ■業務概要 当社長野工場にて、工場全体の安定稼働を支える施設管理オペレータとして、電気設備・廃液処理施設・空調機器などのインフラ設備の監視、点検、および不具合発生時の修理対応を担っていただきます。巡視点検記録の作成や設備の運転・停止・切替など、現場のオペレーション業務も含みます。 ■業務詳細 ・工場インフラ設備(電気、廃液処理、空調等)の定期点検、監視業務 ・不具合発生時の修理対応 ■プリント基板とは スマホ、パソコン、テレビなど、生活に欠かせないあらゆる電子機器。その"心臓部分"にあたるのがプリント基板です。今後もIoTや電気自動車、5G通信などの進化とともに、プリント基板の需要はますまる高まっています。 景気に左右されにくく、将来性がある安定した業界です。 ■組織構成 施設管理部に所属し、経験豊富なメンバーと連携して業務を進めます。 ■業務の魅力 最新技術を支える工場インフラの安定稼働に貢献し、社会の最先端分野を裏側から支えるやりがいが得られます。 ■教育体制 無料オンライン講座や階層別研修、業務に資する学会参加など、充実した教育制度があります。 ■就業環境 一般勤務(月~金勤務 8時10分~16時55分)での作業習熟後、次の交替勤務に従事いただきます。 ■4班二交替 ・カレンダー:4週間/1サイクル:昼勤計7日、夜勤計7日、休日計14日(隔週で土日が休日) ・勤務時間:昼勤8:10~20:10(内、休憩時間75分)、夜勤20:10~翌8:10(内、休憩時間75分) ■当社について ◇当社は、富士通のプリント基板事業部を前身とする基板メーカーです。かつて富士通の100%出資子会社として培った高い技術力と品質を受け継ぎながら、現在は投資ファンドの支援のもと独立企業として、スピード感ある経営で成長を続けています。 ◇当社が製造するプリント基板は、電子機器に欠かせない重要部品であり、AIサーバー、スーパーコンピューター、ICTインフラ、半導体関連といった最先端分野で使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市大字北尾張部36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 530万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(6月・12月)、計6.5ヶ月分(2025年度実績)支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】設備保全※プリント基板の総合メーカー/年休126日土日祝休み/夜勤無/福利厚生充実~
      ~最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「京」「富岳」)の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業~ ■採用背景 近年、巣ごもり消費の影響でインターネットを活用して仕事や買い物を完結させる人が増えています。これに伴い、GAFAなどのビッグデータを扱う企業は、より多くのサーバーセンターを必要としています。そのため、サーバー用基板の需要が急速に拡大しています。会社の成長に伴い、一緒に働いてくれる仲間を募集中です。 ■お任せする業務: プリント基板の総合メーカーにて、設備保全を担当していただきます。 ■具体的な職務内容: ・プリント基板製造設備・装置のメンテナンス及び、改善業務 ・製造設備・装置の故障対応 ・装置レイアウト変更のための解体及び、運搬 ■プリント基板とは スマホ、パソコン、テレビなど、生活に欠かせないあらゆる電子機器。その"心臓部分"にあたるのがプリント基板です。今後もIoTや電気自動車、5G通信などの進化とともに、プリント基板の需要はますまる高まっています。 景気に左右されにくく、将来性がある安定した業界です。 ■働きやすさ ◎休日や夜間など急な呼び出しは発生しません。(別部署で交代制で夜間も対応している社員がおります。) ◎平均有給休暇取得日数は13日です!年間休日126日(土日祝休み)♪ ■当社について ◇当社は、富士通のプリント基板事業部を前身とする基板メーカーです。かつて富士通の100%出資子会社として培った高い技術力と品質を受け継ぎながら、現在は投資ファンドの支援のもと独立企業として、スピード感ある経営で成長を続けています。 ◇当社が製造するプリント基板は、電子機器に欠かせない重要部品であり、AIサーバー、スーパーコンピューター、ICTインフラ、半導体関連といった最先端分野で使用されています。 ■当社の強み ◎実績・技術力 富士通の基板製造部門を前身とする高い技術力を強みに、「スーパーコンピュータ富岳」プロジェクトにも参画。設計から製造までの一貫体制のもと、伝送損失を抑える材料技術や、シミュレーションによる設計最適化を活かした高性能基板を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市大字北尾張部36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 470万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~415,000円 <月給> 230,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は例であり、年齢、能力、実績により変わります ■賞与:年2回 6月、12月 計6.5ヶ月(2025年度実績) ■昇給:年1回 4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ワブテック・インスペクション・テクノロジーズ・ジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666
    • 設立 2025年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【八王子/在宅勤務可】工業用内視鏡の組み込み開発※トップシェアメーカー/残業10-20h程度
      世界トップシェア工業用内視鏡/組み込みC/C++開発/映像のリアルタイム制御/製品中核機能を担うR&D/幅広い技術領域に関与/リモート・フレックス可 ■業務概要: 主力製品である工業用内視鏡において、選定されたCPU上で動作するファームウェアの組み込みソフトウェア開発を担当いただきます。特に、映像のタイミング制御や映像品質の保持が重要となる、リアルタイム性の高い組み込みシステムの開発に取り組んでいただきます。 ■業務詳細: 映像の入出力制御・映像や画像データの記録・再生処理・マルチメディア関連のドライバ・ミドルウェア開発・組み込みWindowsやLinux環境でのパフォーマンスチューニング マルチメディア制御(映像の入出力、画像の記録・再生、ドライバ・ミドルウェア開発など)に関する設計・実装をメインにお任せ致します。 主な開発言語はC/C++となります。 ■担当製品について: ご担当頂く工業用内視鏡とは、検査対象となる製品や構造物を破壊したり、分解したりすることなく、内部や表面の傷、欠陥、劣化などを調べるための装置です。自動車のエンジン・ブレーキなどの重要部品の検査や半導体などの精密機器の検査、橋梁・トンネル・上下水など社会インフラの検査、などで当社製品が活用されています。 ■働き方: 残業時間は10-20時間程度、試験仕様の設計期間などは在宅勤務も可能で、現在の出社率は50%程度です。またフレックス制も導入しており、働きやすい環境を整えております。さらに2025年12月から業務によっては、新宿にある当社オフィスをサテライトオフィスとして使用可能になる予定です。 ■やりがい: 映像処理・通信・CPU/ハードウェア制御・クラウド連携など、幅広い技術領域に関与できるポジションです。製品の中核機能に関わるため、開発成果がユーザー体験に直結するやりがいがあります。技術選定やアーキテクチャ設計にも関与でき、将来的に製品全体のアーキテクチャ設計や技術リードとしても活躍可能です。 ■当社について: 航空宇宙、発電、石油化学、土木インフラ、自動車、消費財業界の産業および研究用途で使用される検査機器のリーディングカンパニーです。専門知識、優れた開発環境を持ち、最新の超音波および渦流探傷ソフトウェアと機器を幅広く提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 技術開発センター高倉 住所:東京都八王子市高倉町67-4 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 新宿事業所 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 530万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキルに応じて最終確定となりますのでご了承ください。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子/在宅勤務可】工業用内視鏡の回路設計(映像技術)※トップシェアメーカー/残業20-30時間
      世界トップシェア製品開発/工業用内視鏡×映像技術/回路設計リーダーポジション/企画~量産一貫開発/少数精鋭R&D/社会インフラの安全を支える/顧客起点の技術開発/グローバル企業基盤 ■業務概要: 製品・技術開発: ・工業用内視鏡(RVI)事業における撮像システムおよび映像技術の開発です。 ・上記を達成するためにアナログ回路およびデジタル回路を設計します。 部門間の連携: ・他の開発メンバーや関連部署と協力し、システムとして最適な映像技術を獲得します。 ・製品リーダーや職能リーダーと緊密に連携し、製品ロードマップに従って技術や製品を開発します。 ・必要に応じてVoCやPoC(顧客の意見に関するミーティング)に参加し、顧客の知識を獲得し、イノベーションを生み出します。 ■担当製品について: ご担当頂く工業用内視鏡とは、検査対象となる製品や構造物を破壊したり、分解したりすることなく、内部や表面の傷、欠陥、劣化などを調べるための装置です。自動車のエンジン・ブレーキなどの重要部品の検査や半導体などの精密機器の検査、橋梁・トンネル・上下水など社会インフラの検査、などで当社製品が活用されています。 ■働き方: 残業時間は20-30時間程度、在宅勤務も可能で週2,3日はテレワークを活用しております。またフレックス制も導入しており、働きやすい環境を整えております。 ■組織構成: 配属先は約50名程の組織となっており、それぞれの専門分野でチームを組成しております。製品開発の際は、各チームで連携しながら業務を進めております。 ■やりがい: 企画~設計~試作~工場側で生産の確立~量産まで一貫して開発に携わることが可能です。場合によっては営業と一緒に客先へ出向き、要件定義や次世代製品の開発ヒントなどを収集する場面もあり、実際に利用されている場面を見ることも可能です。また、イメージャーの制御、露出制御、画像処理、周辺デバイス制御、有線・無線通信、表示、など画像システムがカバーする幅広い技術に携わることが出来ます。 また、ちょうど新製品の開発にとりかかるところのフェーズかつ開発チームは少数精鋭なので、上流から下流まで携わることができ、完成した時の喜びがひとしおです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 技術開発センター高倉 住所:東京都八王子市高倉町67-4 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキルに応じて最終確定となりますのでご了承ください。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エムケー精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    長野県千曲市大字雨宮1825
    • 設立 1956年
    • 従業員数 1,260名(単独 874名 )
    • 平均年齢 45.2歳

    株式会社電算

    システムインテグレータ(SIer)
    長野県長野市大字鶴賀七瀬中町276-6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 589名(単独 566名 )
    • 平均年齢 45.5歳

    株式会社サンクゼール

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    長野県上水内郡飯綱町大字芋川1260
    • 設立 1982年
    • 従業員数 285名(単独 260名 )
    • 平均年齢 38.3歳

    アート金属工業株式会社

    電子部品メーカー
    長野県上田市常磐城2-2-43
    • 設立 1945年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    株式会社中部測地研究所

    建設コンサルタント
    長野県諏訪市大字湖南801-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    株式会社県設計

    リフォーム・内装・インテリア
    長野県松本市埋橋1-1-6県ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    有限会社ジャスティ

    その他
    長野県東筑摩郡山形村4221-6
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    株式会社サン・ブライト

    半導体メーカー
    長野県塩尻市大字宗賀平出67-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    三和ロボティクス株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    長野県飯田市川路7576-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    株式会社フイット

    サブコン
    長野県上伊那郡南箕輪村9673-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    株式会社マスト

    医療機器卸
    長野県飯田市上郷別府3313-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    株式会社あずさ環境保全

    警備・清掃
    長野県松本市波田2019
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    株式会社エス・イー・エム

    システムインテグレータ(SIer)
    長野県諏訪市大字中洲5925
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    株式会社ユーシン

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    長野県諏訪市大字中洲4467
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    マルゴ工業株式会社

    半導体メーカー
    長野県岡谷市長地権現町4-10-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    大井運送株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    長野県岡谷市長地小萩1-14-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    宮坂ゴム株式会社

    石油化学メーカー
    長野県茅野市豊平5350
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    南新電気工業株式会社

    サブコン
    長野県茅野市塚原2-4-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    株式会社東京マイクロ

    機械部品・金型メーカー
    長野県佐久市原281
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    信濃電材株式会社

    住宅設備・建材
    長野県岡谷市若宮2-2-38
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    有限会社横河計器製作所

    その他
    長野県岡谷市長地小萩1-6-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    山高味噌株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    長野県茅野市塚原1-7-20
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    株式会社丸眞製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県岡谷市10016-471エコ・ファクトリーパーク湯殿山ー1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    藤森土木建設株式会社

    ゼネコン
    長野県諏訪市上川2-2190-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    株式会社信州タケエイ

    その他
    長野県諏訪市大字上諏訪字舟渡川西1749
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    ナンシン機工株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    長野県茅野市ち-628
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    化興株式会社

    石油化学メーカー
    長野県諏訪郡下諏訪町社133-4
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    東洋精機工業株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    長野県茅野市宮川安国寺2715
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    株式会社竹屋

    食品・飲料・たばこ (商社)
    長野県諏訪市湖岸通り2-3-17
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    岡谷熱処理工業株式会社

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    長野県岡谷市南宮1-5-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    株式会社イズミ

    機械部品・金型メーカー
    長野県諏訪市大字中洲4600
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    株式会社マルニシ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    長野県岡谷市田中町3-4-21
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    昭和電子工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県塩尻市大字広丘野村1978角前工業団地内
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    安曇野本多通信工業株式会社

    電子部品メーカー
    長野県安曇野市三郷温4604
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    坂本電機株式会社

    電子部品メーカー
    長野県駒ヶ根市赤穂8172-49
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    タカサワ通商株式会社

    専門店・その他小売
    長野県松本市征矢野2-12-46
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    飯田精密株式会社

    機械部品・金型メーカー
    長野県下伊那郡高森町下市田3111-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

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