条件変更

現在の検索条件

[所在地]長野県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数5,762社

    検索する

    11ページ：所在地【長野県】の企業一覧

    該当企業数 5,762 社中 501〜550 社を表示

    株式会社長野日産サービス

    その他
    長野県須坂市大字八町1337-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県】自動車の板金、塗装～長野日産グループで安定／経験者大歓迎/教育体制万全～
      ■職務内容： 自動車の板金、塗装業務全般をお任せします。 板金・塗装の経験者は大歓迎ですが、未経験でも可。 ■職務詳細： 壊れた箇所の修理、交換、それに伴う塗装業務を担当いただきます。 個人での作業となるため、自分のペースで仕事を進めることができるため、自分の業務に専念したい方にもピッタリです！ ■教育体制： フレンド制度という一人の先輩社員が専属でメンターとしてつく制度があります。同じ工場内、同職種で年代の近い方がつき、仕事のことはもちろん、なんでも相談しやすいフォロー体制を整えております。そのため、未経験の方でも安心してご入社ください！ ■組織、環境： 県内に3か所の板金工場を構え、長野・上田・松本にあり総勢25名の社員が活躍しています。 春～秋は残業が少なく月に10時間程度、冬や春の繁忙期は30時間程度です。 ■魅力： ◇母体である長野日産自動車で販売された新車の架装や板金を行っている当社。そのため、安定した経営基盤があり、福利厚生も長野日産自動車に準ずるため、充実しています。 ◇車がある限り板金や架装はがなくなることがないため、安定した需要がある事業です。 ◇土日休み、福利厚生充実、残業も少なめ、遠方への転勤なし、と長く働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松本工場 住所：長野県松本市村井町北1-9-66 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 上田工場 住所：長野県上田市国分1-8-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 ＜月給＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（実績:年2回　計3.50ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社長野日産サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社竹入興業

    ゼネコン
    長野県塩尻市大字広丘野村3012
    • 設立 1996年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【塩尻／転勤なし】土木施工管理◆元請け中心／書類地獄なし／最新機械導入／プライベート重視の働き方
      「ひとりで抱え込んでいませんか？」 現場の段取り・下請けへの気遣い・夜遅くまでの書類作り。責任があるから、やるしかない。でも、この働き方がずっと続くのはきつい。 竹入興業は、そんな「気合いと根性」の常識をやめました。 ■業務内容： 長野県内の公共工事（道路、河川、インフラ整備など）における施工管理全般をお任せします。これまでの経験を活かし、司令塔として無理のない現場運営をお願いします。 ■業務詳細： ・工程管理・安全管理・品質管理 ・役所提出書類の作成、写真管理 ・現場での段取り、指示出し ■こんな方を待っています： ・ムダな書類仕事や、古いやり方にイライラしている方 ・下請けへの気遣いや「個人戦」に疲れてしまった方 ■魅力： ◆書類地獄、終わらせます 経験者が一番気になるポイントはここ。出来形・品質・写真・工程→全部テンプレ化。数字を入れるだけで完成するExcelがあります。略図・資料もゼロから作らなくてOKです。 ◆高スペックPCと最新の機械 スマホで写真管理（電子黒板対応）。作業時間をグッと減らす3D測量機や、サクサク動く高スペックPCを支給。古いやり方で時間を取られることはありません。 ◆現場に入るかどうかも、自分で決めていい 「現場に入ったほうが早く終わるじゃん」現場を見て判断していい、作業に入ってもいい、書類だけの日があってもいいです。自分の仕事が一番うまく回るやり方を選べます。 ◆プライベート重視のリアルな働き方 定時17:00、残業はあっても1日1～1.5時間程度です。半年はほぼ残業なしの実績で、子どもが起きている時間に帰れます。 ◆経験者の方へ、働きやすさの“中身” 元請比率約60～70％、公共工事約80％（民間20％）と、元請け中心なので、現場をコントロールしやすく無理な工程になりにくい環境です。 ■当社について： 会社創立以来、安定成長を遂げている。塩尻市地域省エネルギービジョンに基づき、環境に優しい事業所を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村3012 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社竹入興業で募集中の求人をもっと見る

    セリタホームズ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県長野市大字稲葉2185
    • 設立 2011年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【長野市】異業界からチャレンジ可能な住宅営業◆反響営業が中心／有給取得率89％！／転勤なし
      • NEW
      ～有給取得率89％！年に129日お休みも可能／基本残業なし！定時退社／未経験から活躍実績あり／長野市エリアトップシェア～ ■業務内容 お客様への住宅販売をお任せします。反響営業が中心です。実際に建ててある物件を案内しながら新居での暮らしを提案します。営業目標はチームでもつため個人ノルマはなく、チームで相談しあう風土があります。 【　詳細　】 ・来客されたお客様への接客 ・新築住宅の販売（注文住宅など） ・住宅を購入されるお客様へ住宅ローンなど資金計画のご提案 ・お客様との家づくりに関するプランや仕様の打合せ ・モデルハウス展示会(イベント)の準備 ・引渡し後のお客様との感謝祭（イベント）の運営 【　異業種出身でも活躍できる理由　】 ・建売住宅を中心に販売しているため、お客様が実際に物件を見て生活のイメージしやすく、ご提案がしやすいです！注文住宅は設計部門が同席して商談しますのでご安心下さい！ ・反響営業が中心。個人ノルマなし！チームで目標達成を目指します。 ・グループ会社である芹田不動産と連携しているため土地に強みがあります。お客様の希望の土地を用意しやすいことから選ばれやすいです！ 異業種で培ったヒアリング力や提案力を活かして、活躍ができます！ ＼　働きやすい環境　／ ・有休消化率89％！年間休日と合わせて、年129日休み！（年休110日＋平均有給取得日数19日） ・システム導入が進んでいるため残業は基本ございません（ある場合も月平均３時間程）、定時に退勤する社員がほとんどです！ ・休日、夜勤出勤なし！長期出張もございません！ ・社員の健康を考え、栄養バランスに配慮した昼食を提供する社員食堂を開設！ ■配属先の特徴 現在、営業部には5名が在籍しています。 ■教育体制 資格取得やセミナー参加によるスキルアップを参加費の補助や定期的に社内勉強会を開催などを通してサポートしています。当社では業務に関するTipsや最新技術・情報を共有することで個人のスキルアップや会社全体の提供価値最大化を目指しています。またチームで成果を最大化する「協奏」という考え方を大切にしており、お互いの力を掛け合わせ、助け合う社風のため相談しやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字稲葉2185 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3回支給（7月/10月/12月：前年実績３か月分）※業績により ■モデル年収： ・4,200,000円/入社3年目、一般社員 ・4,500,000円/入社4年目、リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市＊未経験歓迎】人生の節目を彩る住宅営業◆お客様に寄り添う力が活きる／反響営業／個人ノルマ無し
      • NEW
      ～有給取得率89％！年に129日お休みも可能／基本残業なし！定時退社／未経験から活躍実績あり／長野市エリアトップシェア～ ＼　販売・サービス経験者が活躍中！　／ 当社では住宅営業未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 アパレル販売やウェディングプランナーなどで身に着けた、お客様との信頼関係構築を大切にする姿勢、人生の大きな買い物をサポートする接客経験が活かせます！ ■業務内容 お客様への住宅販売をお任せします。反響営業が中心です。実際の販売物件を案内しながら、新居での暮らしを提案します。営業目標はチームでもつため個人ノルマはなく、チームで相談しあう風土があります。 【　詳細　】 ・来客されたお客様への接客 ・新築住宅の販売（注文住宅など） ・住宅を購入されるお客様へ住宅ローンなど資金計画のご提案 ・お客様との家づくりに関するプランや仕様の打合せ ・モデルハウス展示会(イベント)の準備 ・引渡し後のお客様との感謝祭（イベント）の運営 【　特徴　】 ・反響営業が中心。完成済みの住宅を実際に見ながら接客します。 ・個人ノルマなし！チームで目標達成を目指します。 ・グループ会社である芹田不動産と連携しているため土地に強みがあります。お客様の希望の土地を用意しやすいことから選ばれやすいです！ ＼　働きやすい環境　／ ・有休消化率89％！年間休日と合わせて、年129日休み！（年休110日＋平均有給取得日数19日） ・システム導入が進んでいるため残業は基本ございません（ある場合も月平均３時間程）、定時に退勤する社員がほとんどです！ ・休日、夜勤出勤なし！長期出張もございません！ ・社員の健康を考え、栄養バランスに配慮した昼食を提供する社員食堂を開設！ ■配属先の特徴 現在、営業部には5名が在籍しています。 ■教育体制 資格取得やセミナー参加によるスキルアップを参加費の補助や定期的に社内勉強会を開催などを通してサポートしています。当社では業務に関するTipsや最新技術・情報を共有することで個人のスキルアップや会社全体の提供価値最大化を目指しています。またチームで成果を最大化する「協奏」という考え方を大切にしており、お互いの力を掛け合わせ、助け合う社風のため相談しやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字稲葉2185 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3回支給（7月/10月/12月：金額実績３か月分）※業績により ■モデル年収： ・4,200,000円/入社3年目、一般社員 ・4,500,000円/入社4年目、リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セリタホームズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エーシーエファシリティマネジメント

    建設コンサルタント
    長野県上田市中央2-10-15ルームE
    • 設立 2014年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】公共施設の建物調査※調査・検査・報告書◇転勤無／残業2H／土日祝休／年休127日
      ～保育園、病院等の公共施設の調査／残業は月2時間程度／年間休日127日～ 建物の定期報告調査や建築設備の劣化診断等を専門的に実施する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は株式会社エーシーエ設計のグループ企業として、建築設計・設備設計・建築調査・コンサルティングの4つを軸に、国内外にネットワークを構築しているグループです。 そのため、総合的にお客様の建築にまつわる困りごとを解決でき、同時に建築調査分野においても安定的に案件を受注できる環境にあります。 ■業務概要：建築物の定期報告調査担当 建築基準法12条に則り、公共施設を中心に特殊建築物定期調査、建築設備定期検査を行っていただきます。 <業務詳細> ・特殊建築物定期調査：老人ホーム、保育園、病院等の公共施設をメインに調査を行います。（民間建築物の案件が調査案件全体のおよそ7割程度を占めます。） ・建築設備定期検査　 ・建築設計・監理業務：建築設計業務は業務全体の1割程度です。（調査・検査業務が全体の9割以上を占めます。） ※営業要素の有無：無（顧客先は、グループ会社の株式会社エーシーエ設計から紹介されるお客様が主です。） ※直行直帰の可否：可 ■業務のおおまかな流れ： 全体の保有顧客が200社ほどあります。これらのお客様が2，3年に1回の頻度で建物の調査・検査を必要とします。 そのため、年間で約100件ほどの調査・検査を実施することとなります。 まず現場にて調査を実施し、その後、調査結果を報告書にまとめ、最後に行政へ提出することで調査完了となります。 ※業務では、屋根や天井に上って、調査を実施する場合もあります。 ■組織構成： 調査員は5名在籍しております。（うち 建築士は40代、60代、70代で各1名ずつおります。） ■中途入社者の経緯： ゼネコン・サブコン等の出身者が施工管理や設計の経験を経て、当社に入社することが多いです。 ■働き方： ・時間外労働：月平均2時間とほとんどありません。 ・年間休日：127日 ・週休：土日祝休み ※原則、休日出勤は有りませんが、病院等 一部お客様の都合によっては休日出勤が発生する可能性が有ります （この場合、振休を付与します。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市中央2-10-15 ルームE 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～322,500円 ＜月給＞ 258,000円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（通年で平均3.57か月分の支給（前年度実績）） ■時間外手当：月平均1.7時間程度 ■手当（別途支給）：資格手当（3000～10000円）、役職手当（20000～80000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エーシーエファシリティマネジメントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社松本製作所

    機械部品・金型メーカー
    長野県長野市鬼無里12246
    • 設立 -
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県長野市】経理事務/正社員/退職金有/ものづくりから広く社会に貢献している企業
      • NEW
      ■担当業務 経理事務として、下記業務をご担当いただきます。　 ・仕訳入力業務 ・小口現金管理 ・売掛金、買掛金管理 ・年次決算業務 ※会計事務所と連携して行っていただきます。 ・給与計算等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について 現在、本ポジションを専任で担当している社員がおらず、代表取締役自らが兼任している状況となります。今回ご入社いただく方には、経理業務など事務関連業務全般をご担当いただきたいと考えております。 ■当社について 当社は部品加工機器、検査設備等の製品を扱い部品加工事業を展開。新幹線・建設向け等の社会にとって必要不可欠なインフラの下支えを行っています。直近工場を新しく建設し、清潔感のある環境と広い食堂を有した職場環境です。 ■経営理念 常にお客様のご満足いただける価値を創造し、広く社会に貢献する。 誠意をもってことにあたり、信頼される企業創りに専念する。 品質向上への意識を持ち続け、企業使命を全うする。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市鬼無里12246 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社松本製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フォンス

    居酒屋・バー
    長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢1075-47
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【金沢/寿司職人】沢村、川上庵など有名ブランドを手掛ける/年休148日など働き方の選択可能
      ～2000年創業し現在11ブランド80店舗以上展開している当社にてキッチンスタッフをお任せ～ ■業務概要： 金沢・兼六園下にある「鮨 松の下」にて寿司職人の募集を行います。 ■業務詳細： ・北陸の鮮魚の目利きと仕込み ・すし飯の仕込み・シャリ切り ・カウンターでの寿司提供・接客 ・コース内容やネタの改良・提案 ■配属予定ブランド： 酢重 ※寿司職人、ホール、キッチンいずれかに配属予定です ■働き方について： 完全週休3日・年間休日148日など働き方が選べます。 ※上記の場合、募集内容とは給与形態が異なるため、希望される方には面接時にお伝えします 飲食だから、長時間労働は当たり前ではなく、大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けて欲しいという想いから、「週休3日制」の新しいワークプランを導入しました。 ■年収例： 550万円／経験者中途・入社5年目／月給40万円＋賞与＋各種一律手当 410万円／経験者中途・入社2年目／月給30万円＋賞与＋各種一律手当 ■株式会社フォンスについて： FONZという言葉には「泉」「源泉」という意味があり、当社は「物事の始まりを作る」という思いで会社を設立いたしました。そして「食」に視点を当て、皆様に当社の考える「良いもの」を提案させていただいております。2000年の設立より蕎麦屋、和食、パンなど多岐に渡りブランド展開をし、現在は11ブランド、国内80店舗以上を展開しており、今後も店舗拡大を目標に努めていきます。 ■在籍出向について： 下記の店舗へ配属となる方は、下記の企業へ在籍出向となります。 ・株式会社フォンス　CB（シービー）※シティベーカリー事業 ・株式会社フォンス　庵（イオリ）※真田・松原庵事業 ・株式会社フォンス　蔵（クラ）※東蔵事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢 鮨 松の下 住所：石川県金沢市兼六元町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,880円～331,880円 固定残業手当/月：38,120円～48,120円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給あり ※賞与年2回（2年目より査定対象／業績連動） ※※寿司職人としての実務経験がない方の給与は別途選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅×年休125日】労務◇DX・労務制度にも挑戦可◇残業10h◇国内外100拠点展開の成長企業
      【リモート可/週2日・土日祝休み／飲食店やホテルを国内外に100拠点以上展開するFONZグループ／裁量高い】 ■採用背景 事業拡大に伴う組織強化のための募集です。現在は成長フェーズにあり、既存の仕組みを運用するだけでなく、組織基盤の構築にも関わることができます。働きやすい環境づくりと組織の成長の両方に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・勤怠管理 ・各種保険手続き ・各種証明書類の発行 ・年末調整サポート ・産育休管理 ・健康診断受診管理 ・労務講習 ・法令改正への対応 ・DX化　etc. ※給与計算実務は経理が担当しています ◎各種保険手続き、年末調整の事務作業および、外国人雇用管理などは専門部署があるため、労務視点で本質的な部分に取り組みやすい環境です。 ◎規則・規定改定や、制度設計に関わることも可能です。（未経験の方も歓迎） ■組織体制： 現在の人事・労務部門は、全体で約20名のメンバーで構成されています。 今回配属となる「労務」は４名体制。一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。 ■評価指標 年に2回のレビューで行い、数字だけでなく「人柄」や「働く姿勢」「周囲への発信」などを重視。他メンバーや上司も含めた360度評価を導入しており、多面的な視点で公平に評価しています。最終的な評価は面談を通じて決定し、賞与にも反映されます。 ■魅力 多様性、柔軟性を大切に、それぞれの考えや想いを尊重しています。成長フェーズの当社では、指示を待つのではなく、どんどん自分でアイデアを出して自ら動いていきた方にぴったりの環境です。会社やチーム内で起こることにアンテナをはりながら、仕事を進めていただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区愛宕1-5-3 愛宕THビル 2F 勤務地最寄駅：日比谷線/銀座線／虎ノ門ヒルズ駅/虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,240円～330,620円 固定残業手当/月：38,760円～49,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（入社2年目から査定対象・業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フォンスで募集中の求人をもっと見る

    有限会社シスコア

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県諏訪市清水2-7-7
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【諏訪市】最先端製品のソフトウェア設計※年休125日／外国籍の方も活躍／大手メーカーとの取引多数
      • NEW
      ～残業ほぼ無し／大手企業との取引実績！海外の業務関連でのお取引で強い信頼関係～ ■業務内容： 自動化省力機器や搬送装置などのソフトウェア設計をご担当いただきます。当社の新規事業所での勤務で、上諏訪駅から徒歩数分の便利な場所です。在宅勤務も可能です。 ■業務の特徴： 主にシステム実装やDB構築など幅広く関わっていただきます。 当社の仕事は、対応範囲が広く、制御系のPLC、組み込み、DB関係もあるため、その方の経験に応じてお任せする仕事を決めております。その中でも、PLCを現在外注で出しているが、自社で対応出来るようにしたいと考えているため、PLCのプログラムができる方はより歓迎いたします。 ■担当製品： 自動車省力機械や搬送装置などを担当しております。直近では、スマホやテレビのディスプレイなどの液晶関係を多く担当しております。また、燃料電池関係など新しい分野にも挑戦しております。 ■組織構成： 配属先には、社長含め4名の男性社員が在籍しています。(24歳／29歳／30歳／45歳)。会社全体の特徴として、平均年齢は30代中盤で、外国籍の社員も多数活躍しております(VISA取得も行います)。社員同士の繋がりは深く、チームで仕事を進めることも多いです。 ■使用言語・環境： ・組込み：Raspberry ・制御系：PLC、GOT ・Web：Linux、WindowsServer、スマホアプリ ・画像処理：C++、C#、VB.NET ・DB：SQL、ASP.NET 等 ■入社後の流れ： 先輩社員の丁寧な仕事の下、出来ることから少しずつ取り組んでいけば問題ありません。幅広い言語を使用するため、すぐに全てを覚える必要はありません。経験が浅ければまずは簡単なコーディングから始めてもらいながら慣れてもらい、状況を確認しながら、適宜仕事を振り分けていきます。 ■職務の魅力： ・AIや画像処理の最先端技術を使い、世の中に無いものをつくっていきます。製品開発にゼロから関わり、最後まで行えることがやりがいです。チームで進めることも多くあり、一緒につくり上げる喜びがあります。 ・中国や台湾の現地法人とも連携しながら、業務を行います。国内外の多くの人と関わり、グローバルに活躍いただけます。※将来的に海外での勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 諏訪Lab 住所：長野県諏訪市湖岸通り４-１-18 勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力などを考慮し、当社の規定により優遇いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    有限会社シスコアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミヤサカ工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県茅野市金沢5568-1
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野・茅野＊未経験歓迎】製造（金属加工）※日勤／土日休／センターレス研削◎アイデア満載な新製品開発
      ～メディア実績多数！『コッくん』シリーズを始め、世の中の”困った”を解決するアイデア満載な自社製品の開発が魅力◎センターレス研削を中心とした精密部品加工の専門メーカー～ ■職務内容 当社のセンターレス研削の加工技術を生かし、自動車部品（エンジン部品・変速機など）や自社開発製品（非常用浄水器など）の金属加工をお任せします。 ■魅力・特徴 製造においては提案改善を奨励し、自由な発想を重視しております。3か月～半年間のOJTがあり、実際に店舗スタッフ・介護士といった未経験の方も活躍しております。 ■働きやすさ 八ヶ岳山麓の広大で豊かな自然に恵まれた環境でモノづくりを行っています。土日休み×年休117日で休日も充実！日勤で平均残業10～15時間なのでワークライフバランスを保てます（社員の半数以上は女性！冷暖房も含め、働きやすい就業環境です） ■組織 金属加工の部門は約25名の社員が活躍中です。 ■社風（新製品の開発） 社員の「困りごと・こうだったらいいなと思うこと」の声が商品開発の原点に！『超モノづくり部品大賞』『防災グッズ大賞』『東京ビジネスサミット』といった受賞歴や、TVのメディア実績があります◎ ≪製品例≫ ・ワンタッチ給油栓『コッくん』：ペール缶・一斗缶がそのまま給油タンクに ・自動服薬支援機『コッくんお薬よ～』：決めた時間にお薬が自動で出てくる ・災害支援車『コッくんレスキュー』：災害時に必要なライフラインが１台に全て搭載 ■会社の魅力・特徴 当社は自動車部品の研削・加工事業を中心としたモノづくりを行っています。センターレス研削加工を強みとしており、業界No.1と評価されています。 ◎自立しない不安定形状品などの難形状品の研削も可能に！センターレス研削加工・平面研削を駆使し、自動車部品（エンジン部品・変速機など）を手掛けております。 ◎新規事業として、自社製品の開発にも積極的に取り組んでいます。お客様・社員・地域社会に必要とされる会社を目指し「コッくん」シリーズなど新製品を世の中に送り出しております。 ◎ISO9001認証／デンソー推奨仕入先認定／長野県ＳＤＧＳ推進企業など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市金沢5568-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■賞与：支給月数3.75ケ月（前年度） ■通勤手当、家族手当（扶養する子供が１８歳まで１人あたり４０００円）、技術手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミヤサカ工業で募集中の求人をもっと見る

    ウイロプラント株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県長野市豊野町大倉3500-22
    • 設立 2002年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【長野市／転勤なし】機械設計◆農業用選果システムの専門メーカー／JAや大手企業と取引
      ■業務内容： 新しい革新的な機器の開発や、設計技術の後進への継承を期待します。 ■業務詳細： ・農業用選別プラントの設計、開発 ・CAD（2D,3D）を使用した設計業務 ・図面の作成、修正、試作品のチェック ・不具合確認、対応（検証確認、修正での出張有） ■当社について： 当社は長野県長野市に本社を構える農業用選果システムの専門メーカーです。農産物選果プラント、搬送ラインを中心に全国に機械を供給しています。 設計から製造、据付、メンテナンスまで一貫対応し、JAや大手企業との取引実績も豊富です。2025年からの内製化推進や若手人材の育成に注力し、農業の効率化や人手不足解消など社会課題に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市豊野町大倉3500-22 勤務地最寄駅：飯山線／立ヶ花駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：過去実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】機械加工※30代～50代活躍中／野菜の選別機／ニッチトップクラス／夜勤無・残業10H程
      ◎汎用旋盤の使用経験をお持ちの方歓迎 ◎オーダーメイド機械加工（1台ごとに異なるため高い技術力が身に付く） ◎日勤のみ／残業月10h／完全週休２日（土日祝）／休日出勤なし ■概要 「現場の声が“ちゃんと届く”。だから働きやすい。」 ◎メンバー同士の関係性が良く、気軽に相談し合える職場です ◎現場の声をもとに、労働環境、設備や備品の改善を積極的に行っています ◎社長との距離が近く、意見や要望がスピーディーに反映される環境です 野菜や果物の選別・箱詰めなどを行う自動化ラインを製造している当社で、金属部品の加工・溶接・組立業務をお任せします。 ■業務詳細 ・金属部品の加工（切断・溶接・旋盤など） ・製品や部品の組立作業 ・製造現場の改善や若手社員のサポート ■採用背景 組立中心だった体制から、加工も含めた一貫生産へとシフトしています。今後の体制強化に向け、加工領域を担っていただける方を募集します。 ■組織構成 ・加工・溶接：6名 ・組立：2名 手作業での加工スキルをお持ちの方を積極的に採用しています ■教育体制 「失敗の数だけ経験値が上がる」という社風のもと、チャレンジと成長を重視。先輩によるOJTやチーム全体でのフォロー体制が整っています。 ■働きやすさ ◎有給消化率ほぼ100％のメンバーも多数 ◎夜勤なし、休日出勤なし、残業20時間以下、完全週休２日（土日祝） ＜社員の声から生まれた取り組み＞ ◎暑さ対策（アイスベスト・スポットクーラー）を整備 ◎飲料（お茶・スポーツドリンクなど）を常備し、体調管理をサポート ■キャリアパス まずは現場で加工、組立担当者として活躍し、ゆくゆくは若手の育成や製造部門のマネジメント、製品開発への参画も目指せます。 ■当社について 全国の大小さまざまな選別プラントを手がけています。 リンゴ、梨、トマト、柿、ジャガイモなどの農作物を選別・搬送する機械の設計から製造、設置、アフターメンテナンスまで一貫して担う ■国内でも数社しか対応できない、高い技術力が強み！ 選別・搬送・箱詰めを行う設備には高度な技術が求められ、対応可能な企業は限られています。近年は人手不足を背景に自動化ニーズが高まっており、安定した需要と今後の成長が見込まれる分野です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市豊野町大倉3500-22 勤務地最寄駅：飯山線／立ヶ花駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。試用期間中も同条件。固定残業代なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等により選考を踏まえ決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ウイロプラント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    第一化工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    長野県上田市古里1488-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県／上田市】生産管理（幹部候補）◆転勤なし／年間休日123日／夜間・休日対応なし
      ～完全週休2日制（土日祝休み）／日勤のみ／第一商工グループ／多業界の産業機械に活用される部品を製造する会社～ ■業務内容： プラスチック、ゴムを素材とした機械部品の製造工場にて、幹部候補として生産管理業務をお任せします。 【　詳細　】 生産計画の立案: 営業計画に基づき、いつ・何を・いくつ作るか計画をします。 進捗管理: 計画通りに製品が作られているか、現場の状況を確認・調整 在庫・資材管理: 原材料の調達や在庫量を適正に維持し、欠品を防ぐ 外注・納期管理: 部品メーカーへの発注や納期交渉、品質チェックを行います。 ■配属先情報 製造部門には現在、34名（20代 6名, 30代 9名, 40代 7名, 50代 12名）が在籍中。若手～ベテラン社員までバランスよく在籍しており、面倒見が良い社員が多い特徴がございます。 中途入社の方も多く同世代の社員も在籍してるため馴染みやすい環境となっています。 ■働きやすい環境！ ・平均残業時間は10～20時間程、土日祝休みで年間休日数も123日、夜間・休日対応なしとワークライフバランスが整っています。 また転勤もないため腰を据えて働きたい方にはおすすめです！ ■作っているモノは？？ 当社はゴム・スポンジ・フィルムなどを材料とした機械部品を主に製造しています。幅広い業界のお客様と取引があり、日々製造する部品も異なるため飽きることなくスキルを磨き続けられます！ 例：測定器・無線機など電子系装置の部品、医療機器の部品など ■やりがい・魅力 ・当社に依頼される加工品の形状は多岐にわたり、多くの技術的な知識、経験を身に着けることができます！ ・決まったものだけを作るという単純作業なお仕事ではなく、お客様に合わせて素材や加工方法が変わるため飽きることなく働けます！毎回が新たなチャレンジを楽しめます！ ■製造環境について 冷暖房完備、食堂・更衣室・個人ロッカーあり！化学物質を扱っているわけではないため、人体に害を与えるリスクもございませんのでご安心下さい！工場内は製品の品質維持のため一年中清潔に保っています！ 重量物も頻繁に人力で運ぶことは無いので、腰を痛めるリスクも低く、健康に働くことが出来る環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士山工場 住所：長野県上田市富士山2416-16 勤務地最寄駅：上田交通 別所線／大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年２回（前年度実績：2～4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上田市＊未経験歓迎】見積り専任担当者◆年休123日／残業基本なし／PCスキルがあれば活躍可能！
      ～転勤なし／完全週休2日制（土日祝休み）／仕事とプライベートの両立できる！腰を据えて長期で働ける環境！～ ■業務内容： 当社の見積り専任担当者として、お客様からのご依頼に対する見積り作成や問い合わせ対応をお任せします。 専用システムを使用しながら見積りの計算・作成から回答まで、一連の業務を行っていただきます。社内での内勤業務となるため、落ち着いた環境で専門性を高めることができます！ 【　詳細　】 ・専用システムを使用した見積り作成、見積りに関する各種資料作成 ・見積り内容の計算、確認 ・お客様からの電話、メールによる問い合わせ対応 ・社内各部署との連携、調整　など ※主にグループ会社（第一商工）、仕入れ先である材料メーカー様とのやり取りが多いです。 最初はわからないことが多いかもしれませんが、1から先輩社員が教えますのでご安心下さい！ ＼　働きやすい環境　／ ・年間休日123日（土日祝休み）、基本残業なし、夜勤なしの日勤のみ！ ・転勤なし！創業の60年以上の第一商工グループで安心！このエリアで腰を据えて長く働ける！ ■配属先情報 業務課には現在5名（男性3名、女性2名）が在籍しており、同業務に携わっている2名の社員から業務を学んでいただきます。 中途入社の方も多く在籍してるため馴染みやすい雰囲気となっています！ ■入社後の流れ 基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。3か月の試用期間の期間中、定期的に面談を行い、その時の悩みや困っていることに対して定期的に相談の機会を設けます。また、必要に応じて外部研修なども活用しながら、着実にスキルを身につけられる環境を整えています。 ■製造環境について 冷暖房完備、食堂・更衣室・個人ロッカーあり！化学物質を扱っているわけではないため、人体に害を与えるリスクもございませんのでご安心下さい！工場内は製品の品質維持のため一年中清潔に保っています！ 重量物も頻繁に人力で運ぶことは無いので、腰を痛めるリスクも低く、健康に働くことが出来る環境です！ ■当社について： 第一商工グループ企業。第一商工社からの受注をメインに請負い、工場で生産業務を行っております。医療・半導体・自動車など様々な製品の部品を製造しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士山工場 住所：長野県上田市富士山2416-16 勤務地最寄駅：上田交通 別所線／大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円 ＜月給＞ 220,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：1ヵ月あたり2,000円～12,000円） ■賞与：年２回（前年度実績：2～4か月分） ■職務手当：20,000～（役職者） ■職能手当（能力に応じて加算） ■モデル年収 入社6年／30代前半／班長：年収430万円 入社9年／30代中盤／係長：年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    第一化工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エアフォルク

    不動産仲介
    長野県松本市白板2-4-9カーサ・オクシブシライタ1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県松本市】賃貸アドバイザー（未経験可）※長野電鉄の子会社で安定／未経験育成◎
      アパマンショップ松本駅前店・松本西店・松本南店・須坂店の何れかにおいて、賃貸アドバイザーを担当いただきます。来店されたお客様のニーズを的確に把握し、最適な賃貸物件を提案することでお客様の新生活を支援します。 ■具体的な職務内容： ・お客様へ物件の内覧の案内、最新物件の写真撮影、図面の作成 ・ネットへの掲載、更新業務 ※外出時は社有車を使用します。 ■職務の特徴： お客様に地域特性や情報を伝え、オーナー様からの信頼を獲得するため、　随時、物件や地域に関する最新情報を入手し更新して伝えること、賃貸物件のオーナー様との信頼関係の構築が求められます。 ■求める人物像： ・人とのコミュニケーションが得意な方や好きな方 ・住居という身近な物に携わることでお客様の新生活を応援したい方 ■活躍事例： ・他業界からの中途入社者が約9割 ・飲食店での接客スタッフ、店長など営業未経験者が多数活躍中 ■営業のしやすさ： 当社はアパマンショップ加盟店として20年近く事業展開する中で、お客様からの知名度や安心感を獲得してきました。それが結果的に集客につながっているため無理な飛び込み営業などございません。 ■安定性： 長野電鉄の子会社のため経営基盤が安定しています。銀行からの借り入れが少なく自己資本比率が高いという特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アパマンショップ松本駅前店 住所：長野県松本市中央1-4-14 センチュリービル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アパマンショップ松本西店 住所：長野県松本市白板2-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アパマンショップ松本南店 住所：長野県松本市平田東2-14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～261,200円 固定残業手当/月：13,500円～18,800円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 183,500円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県松本市】総合職（賃貸仲介・不動産管理）※アパマンショップ加盟店／キャリアチェンジ歓迎
      不動産仲介等を行う当社において、総合職の募集を行います。最適な賃貸物件の提案や不動産の管理、それらに伴う事務作業等をお任せします。お客様の生活を彩るやりがいのあるお仕事です。 （1）賃貸アドバイザー ・お客様へ物件の内覧の案内、最新物件の写真撮影、図面の作成 ・ネットへの掲載、更新業務 ・物件オーナー様とのやり取り ※外出時は社有車を使用します（社用車の支給あり）。 （2）不動産管理 ・物件オーナーへの建物総合管理受託提案 ・建物総合管理物件の維持または修繕に関する企画または実施の調整（自身で工事を行うことはありません） ・清掃業務調整 ・オーナー様との折衝業務等 ■求める人物像： ・人とのコミュニケーションが得意な方や好きな方 ・住居という身近な物に携わることでお客様の新生活を応援したい方 ■活躍事例： ・他業界からの中途入社者が約9割 ・飲食店での接客スタッフ、店長など営業未経験者が多数活躍中 ■営業のしやすさ： 当社はアパマンショップ加盟店として20年近く事業展開する中で、お客様からの知名度や安心感を獲得してきました。それが結果的に集客につながっているため無理な飛び込み営業などございません。 ■安定性： 長野電鉄の子会社のため経営基盤が安定しています。銀行からの借り入れが少なく自己資本比率が高いという特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アパマンショップ松本駅前店 住所：長野県松本市中央1-4-14 センチュリービル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アパマンショップ松本西店 住所：長野県松本市白板2-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アパマンショップ松本南店 住所：長野県松本市平田東2-14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～261,200円 固定残業手当/月：13,500円～18,800円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 183,500円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エアフォルクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワイドデンタル

    その他メーカー
    長野県松本市大字笹賀7178-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【松本市＊未経験歓迎】歯科医院向けルート営業◆ノルマ無／年間休日123日／県内最大手で事業順調！
      ～異業種から入社された方多数活躍中／チームで目標達成を目指すので未経験も安心／完全週休2日制（土日祝休み）／歯の健康を守るやりがいあるお仕事～ ■業務概要 得意先の歯科医院を訪問し技工物の受注・納品作業などお任せします。主な業務は歯科医師さんや歯科衛生士さんへの営業業務になります。 【　詳細　】 ・歯科技工物の集配及び営業（社用車：アクア） ・ニーズヒアリング／製品の検品及び梱包作業／資料作成 ◎商材 歯冠修復物・矯正器具、口腔内スキャナーを含む医療用具など ◎個人ノルマはなくチームで目標達成を目指します！ チーム制であるため、困りごとや特殊なケースに直面してもチーム内で相談し合える仕組みが整っています。 ＼未経験からでも安心！／ 入社時から専門的な知見は必要ございません。お客様のニーズをしっかりヒアリングして技工士に伝えることができる方求めています。お客様と技工士の橋渡し役として活躍を期待しています。 また当社では外部のセミナーへの参加・交通費は完全会社負担など、福利厚生が充実しており、スキルアップができる環境です。 ■やりがい お客様を通して患者様の歯の健康を守ることに携わることができ、患者様に満足と喜びを提供できます。歯科医院のお客様と共に患者様のためを考えることがやりがいです。 ■入社後の流れ 先輩に1カ月間同行し営業としての基礎（医院への入り方・歯科技工物の渡し方・模型の預かり方・確認事項など）を学ぶとともに平行して歯科技工物に関する知識を身に付けていきます。歯科技工物について学ぶ研修制度・マニュアルもございますので未経験の方でもご安心下さい！独り立ち後ご希望やスキルに応じて課の責任者も目指せます。（早い方で入社後3年に着任） ■働き方 外回りのルート編成やお客様からの急な依頼をお受けしないなど、お客様との信頼関係を構築した上で、社員が働きやすい環境を整えてきました。年間休日123日、土日祝休み、残業月16.5時間程度であることなどプライベートと両立しながらメリハリをつけて業務を行うことができます。 ■当社の強み 松本本社を中心に広域ネットワークを持つ安定基盤と、技工士の人数も豊富で大規模な技工所を持つため安定的に変わらぬ納期で対応できることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字笹賀7178-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～230,000円 固定残業手当/月：38,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり（2か月分を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市＊未経験歓迎】歯科医院向けルート営業◆ノルマ無／年間休日123日／県内最大手で事業順調！
      ～異業種から入社された方多数活躍中／チームで目標達成を目指すので未経験も安心／完全週休2日制（土日祝休み）／歯の健康を守るやりがいあるお仕事～ ■業務概要 得意先の歯科医院を訪問し技工物の受注・納品作業などお任せします。主な業務は歯科医師さんや歯科衛生士さんへの営業業務になります。 【　詳細　】 ・歯科技工物の集配及び営業（社用車：アクア） ・ニーズヒアリング／製品の検品及び梱包作業／資料作成 ◎商材 歯冠修復物・矯正器具、口腔内スキャナーを含む医療用具など ◎担当エリア 北信・東信エリア（出張なし） ◎個人ノルマはなくチームで目標達成を目指します！ チーム制であるため、困りごとや特殊なケースに直面してもチーム内で相談し合える仕組みが整っています。 ＼未経験からでも安心！／ 入社時から専門的な知見は必要ございません。お客様のニーズをしっかりヒアリングして技工士に伝えることができる方求めています。お客様と技工士の橋渡し役として活躍を期待しています。 また当社では外部のセミナーへの参加・交通費は完全会社負担など、福利厚生が充実しており、スキルアップができる環境です。 ■やりがい お客様を通して患者様の歯の健康を守ることに携わることができ、患者様に満足と喜びを提供できます。歯科医院のお客様と共に患者様のためを考えることがやりがいです。 ■入社後の流れ 先輩に1カ月間同行し営業としての基礎（医院への入り方・歯科技工物の渡し方・模型の預かり方・確認事項など）を学ぶとともに平行して歯科技工物に関する知識を身に付けていきます。歯科技工物について学ぶ研修制度・マニュアルもございますので未経験の方でもご安心下さい！独り立ち後ご希望やスキルに応じて課の責任者も目指せます。（早い方で入社後3年に着任） ■組織構成 長野支社では営業4名（30代1名、40代3名、内女性1名、全社員中途入社）事務職1名、他技工士が活躍しています。 ■働き方 外回りのルート編成やお客様からの急な依頼をお受けしないなど、お客様との信頼関係を構築した上で、社員が働きやすい環境を整えてきました。年間休日123日、土日祝休み、残業月16.5時間程度であることなどプライベートと両立しながらメリハリをつけて業務を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支社 住所：長野県長野市合戦場2ー125ー2 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／川中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～230,000円 固定残業手当/月：38,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり（2か月分を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワイドデンタルで募集中の求人をもっと見る

    エムシーサービス株式会社

    医療機器卸
    長野県千曲市大字小島3171-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【神奈川／大和】医療機器メンテナンス◆会社カレンダー土日祝休／夜勤なし／出張あり
      • NEW
      【医療を支える／たくさんの人と関わりながら一生モノのスキルが身につく／各種手当充実・賞与実績3.8か月分】 ■業務内容： 病院や製薬会社などで、医療機器のメンテナンスを行うお仕事です。 ■業務詳細： ◇メンテナンス業務 ・故障修理 ・定期の保守点検 ・機械の設置 ・専門知識のアドバイス（保守の仕方など） ◇既存営業業務（※業務に慣れてきたら） ・機械更新 ・自社商品のご提案 ■対象機器： ・医療器具の滅菌器や洗浄装置 ・検査機器 ・福祉・介護関連機器 ・超音波診断装置 ■担当エリア： 神奈川、東京を中心に埼玉、群馬など関東広域を担当 ※宿泊は、月2～3回程度発生することもあります 　（時期により、月1回、1週間程度の出張になることもあります） ■働き方： チームで仕事を行います。 基本的にはサービスセンター単位での業務となりますが、スケジュールの状況次第では近隣の拠点とも連携し業務を行います。 ■組織構成： 2名体制（40代前半 ・20代後半） ■入社後： 入社後はトレーナーとなる先輩社員との現場同行からスタートします。 独り立ちまで入社後半年～1年の育成スケジュールのため、少しずつ焦らず業務を覚えていってください。 ・OJT ・自社トレーニングセンターでの実習やメーカー講習会 ・集合研修（入社後3年間） ※関東エリアを中心に、業務内容によっては東海・東北エリア等幅広いスタッフと交流を図りながら知識と技術を磨けます。 ■前職ではこんな方が活躍中： ・機械整備の経験がある方 ・車の整備士をやっていた方 ・製造機械メーカーでSEや製造ラインで組立や配線をしていた方 ・OA機器等のフィールドエンジニアの方 ・臨床工学技士 ■当社の特徴： 当社は、エア・ウォーターグループ（売上高約1兆円）に属する会社です。 グループ全体のビジョン「地球環境とウェルネス（健やかな暮らし）」という2つの成長軸のもと、ヘルス＆セーフティーグループのサービスユニット部門として、医療分野設備の総合メンテナンスをメインに、顧客のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川サービスセンター 住所：神奈川県大和市深見東1丁目3番29号 エア･ウォーター・プラントエンジニアリング1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～277,000円 固定残業手当/月：24,000円～31,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,500円～308,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※平均昇給率5.14% ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.8か月分 ■モデル年収： 30代　平均約450万円 40代　平均約520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エムシーサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＮＳＫマイクロプレシジョン株式会社

    電子部品メーカー
    長野県下伊那郡松川町元大島2953
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【藤沢】国内営業～国内最大手ベアリングメーカー日本精工グループ～＜事務系総合職採用＞
      • NEW
      日本精工グループの安定基盤／既存顧客中心・飛び込みなし／個人ノルマなし／未経験歓迎・充実研修／代理店向け提案営業／0.0001mmの超精密技術／チームで目標達成／キャリアアップ・マネジメント挑戦／社会を支えるものづくりメーカー営業 ■業務内容： ベアリング及びベアリング関連商品の国内販売店向け営業を行っていただきます。既存顧客に対して、代理店との折衝や代理店と共同でエンドユーザーに向けた提案営業を行っていただきます。 お客様がモノづくりをするうえで発生する「小型化・薄型化」、「低騒音」、「長寿命の実現」など様々なニーズに応えることが可能です。 ＜業務詳細＞ ・販売戦略コーディネート：代理店への提案活動（メインは代理店フォロー） ・顧客対応：代理店と共に各工場の技術部門に対しての製品提案 ・納品管理：顧客からの受注に対して、在庫状況を踏まえた納品管理 ■入社後 まずは神奈川県にある藤沢工場にて製品知識を身に付けていただきます。その後は現場へ配属。教育担当のメンバーのもと、事務処理のサポートなどを行いながら、業務全体の流れを学んでいきましょう。ゆくゆくは営業課長や営業部長のポジションにて、マネジメントに挑戦することも可能です。 ■組織について： 東京営業課には5名の社員が在籍しています。経験豊富な社員が多く、キャッチアップまで手厚くサポートします。 目標数値はチームで追う体制なので個人ノルマはなく働きやすい環境が整っています。 ■同社に関して ▼企業理念と歴史： 「小さなものづくりを通じて、社会との共生・発展を目指す」ことを企業理念に掲げ、ミニチュアボールベアリングの製造・販売を行っています。もともとボールペン用のボールを作っていた同社は、時代のニーズに応じて製品ラインアップを拡充し、70年以上の歴史を持つ信頼と技術を基盤に、顧客とともに新たな価値ある製品を開発・提供し続けています。 ▼技術力と製品： 同社の主力製品、外径20mm以下のミニチュア・ボールベアリングは、0.0001mmの高精度が求められる製品です。この高精度により、パソコンやIT機器の安定稼働、車の燃費向上や乗り心地向上、医療機器の正確性向上など、広範な分野で活躍しています。最先端の技術力で、機械のスムーズな運動を支え、世の中をなめらかに動かしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：神奈川県藤沢市宮前645番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～364,500円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 235,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には賞与・諸手当を含みます。 ※記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】国内営業～国内最大手ベアリングメーカー日本精工グループ～＜事務系総合職採用＞
      日本精工グループの安定基盤／既存顧客中心の提案営業／飛び込み・個人ノルマなし／チームで目標達成／業界・職種未経験歓迎／手厚い研修体制／0.0001mmの高精度技術／幅広い業界に貢献／将来はマネジメント挑戦可能 ■業務内容： ベアリング及びベアリング関連商品の国内販売店向け営業を行っていただきます。既存顧客に対して、代理店との折衝や代理店と共同でエンドユーザーに向けた提案営業を行っていただきます。 お客様がモノづくりをするうえで発生する「小型化・薄型化」、「低騒音」、「長寿命の実現」など様々なニーズに応えることが可能です。 ＜業務詳細＞ ・販売戦略コーディネート：代理店への提案活動（メインは代理店フォロー） ・顧客対応：代理店と共に各工場の技術部門に対しての製品提案 ・納品管理：顧客からの受注に対して、在庫状況を踏まえた納品管理 ■入社後 教育担当のメンバーのもと、事務処理のサポートなどを行いながら、業務全体の流れを学んでいきましょう。ゆくゆくは営業課長や営業部長のポジションにて、マネジメントに挑戦することも可能です。 ■組織について： 経験豊富な社員が多く、キャッチアップまで手厚くサポートします。 目標数値はチームで追う体制なので個人ノルマはなく働きやすい環境が整っています。 ■同社に関して ▼企業理念と歴史： 「小さなものづくりを通じて、社会との共生・発展を目指す」ことを企業理念に掲げ、ミニチュアボールベアリングの製造・販売を行っています。もともとボールペン用のボールを作っていた同社は、時代のニーズに応じて製品ラインアップを拡充し、70年以上の歴史を持つ信頼と技術を基盤に、顧客とともに新たな価値ある製品を開発・提供し続けています。 ▼技術力と製品： 同社の主力製品、外径20mm以下のミニチュア・ボールベアリングは、0.0001mmの高精度が求められる製品です。この高精度により、パソコンやIT機器の安定稼働、車の燃費向上や乗り心地向上、医療機器の正確性向上など、広範な分野で活躍しています。最先端の技術力で、機械のスムーズな運動を支え、世の中をなめらかに動かしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31　ＯＭＭ5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～364,500円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 235,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与・諸手当を含みます。 ※記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＳＫマイクロプレシジョン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三経樹脂工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    長野県千曲市大字上徳間715
    • 設立 1964年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県千曲市】プラスチック射出成形製品の品質管理／土日休み・賞与年2回・業績好調な安定企業
      【プラスチック射出成形製品の品質管理業務／幅広い分野の製品に携われる／ワンストップ生産体制で高い信頼を誇る安定企業】 ■業務概要： 当社本社工場にて、プラスチック射出成形機を用いた製品の品質管理業務を担当していただきます。主に製造工程での品質確認、検査データの記録・入力、品質向上のための改善提案などを担います。文具や自動車部品、生活用品、精密機器部品など多岐にわたる製品群を扱い、幅広い業界のモノづくりに貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ・成形機による製品の品質チェックや不具合品の発見・報告 ・測定機器を使った寸法・外観検査の実施 ・品質記録や検査結果をパソコン（Excel等）で入力・管理 ・トラブル発生時の原因調査・再発防止策の提案 ・製造現場との連携による品質課題の共有と改善活動 ・SDGsを意識した生分解プラスチックや再生材利用製品の品質確認 ○金型製作から成形、アッセンブリまで一貫生産を行い、顧客の多様な要望に対応しています。主な製品は文具、自動車部品、生活用品、精密機器部品、工業用部品等。 ■組織構成： 本社工場は20名、うち品質管理部門は複数名体制で業務を行っています。 ■業務の魅力： 顧客からの高い評価を得ている安定企業で、品質管理の専門性を深められます。SDGsや環境対応にも積極的で、社会的意義の高い取り組みにも携われます。 ■教育体制： 経験の浅い方も、先輩社員によるOJTや業務を通じて段階的に成長できる環境です。 ■就業環境： 土日休みの週休二日制、年間休日114日。マイカー通勤可。残業はなく、ワークライフバランスを重視した職場です。有給休暇も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 品質管理のスペシャリストとして経験を積み、将来的にはリーダーや品質保証部門へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 創業以来、多分野への貢献と高品質を追求し、SDGsや環境配慮型製品にも注力。地域社会や持続可能なものづくりを支える安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字上徳間715 勤務地最寄駅：JR笹ノ井線／姨捨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（前年実績10万～20万円）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三経樹脂工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社河西精機製作所

    機械部品・金型メーカー
    長野県諏訪市大字中洲4720
    • 設立 1950年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県／諏訪市】営業アシスタント/梱包・出荷作業～土日祝休み/残業少なめ～
      • NEW
      【営業事務／※未経験歓迎／土日祝休み／創業74年の安定メーカー】 ■業務概要： ・顧客との窓口を担いながら、営業担当のサポートおよび生産管理業務の一部を担当していただきます。 ＜入社してから初めに対応していただく業務＞ ■営業アシスタント業務 ・見積書の作成 ・納期確認や各種問い合わせ対応 ・お客様との電話、メール対応 ・営業担当者のサポート業務 ■梱包・出荷業務 ・製品の梱包作業 ・出荷手配 ・発送準備など ＜将来的にお任せしたい業務＞ ■生産管理業務 ・生産計画の作成 ・製造スケジュールの管理 ・工場や現場との調整業務 ・生産進捗の確認 「いつまでに」「何を」「どれだけ製造するか」を計画し、製造現場と連携しながらモノづくりを支える重要な役割です。 未経験から専門知識を身につけ、将来的には会社の生産活動を支える存在として活躍いただけます。 誰でも最初は未経験なので、社員が丁寧に業務を教えていきますのでご安心ください。 ■採用背景： 社員の産育休などに伴い、人員補充のための募集です。 ■組織構成： ・若手の方がご活躍中の職場です 20代～30代の社員が多数在籍。 質問しやすく、未経験者も安心してスタートできる環境です。 ■お仕事の雰囲気について ◆創業74年の安定企業 長年にわたりモノづくりを支えてきた老舗メーカー。 景気に左右されにくい安定した経営基盤があり、腰を据えて長く働ける環境です。 ◆未経験から専門スキルが身につく 営業事務だけでなく、生産管理の知識や調整力など市場価値の高いスキルを習得できます。 ◆デスクワークだけではない事務職 製品の梱包や出荷業務にも携われるため、適度に体を動かしながら働けます。 「一日中PCに向かうだけの仕事は不安」という方にもおすすめです。 ◆働きやすい環境 ・土日祝休み ・転勤なし ・腰を据えて長期就業可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字中洲4720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 256万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～220,000円 ＜月給＞ 183,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、合計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社河西精機製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイティー・キューブ

    ITコンサルティング
    長野県上伊那郡南箕輪村5196-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県／上伊那郡】自社パッケージの「ITエンジニア」／住宅補助あり／土日祝休
      ～100%自社内開発。県内トップクラスから全国を目指す／エンジニア重視で、柔軟な働き方を実現～ ■仕事内容： ・顧客は食品業界など。パッケージメーカーだから客先・下請けなし：各種業務システムに関する自社パッケージソフトのカスタマイズ・開発など ■業務詳細： お客様のご要望確認・要件定義・仕様設計からメンバーをリードし、開発・納品までお任せ。 ・案件の特徴：製造業（特に食肉生産・加工業）向けの生産管理・物流管理・販売管理システムなど自社パッケージソフトのカスタマイズ・開発が中心／下請け案件や客先常駐はなく、基本的に顧客と直接取引 ■入社後の流れ： ・「失敗しないノウハウ」を共有：食肉業界のお客様は、IT企業側の業務知識不足が原因で、システム導入に過去失敗されている場合も多いです。当社はパッケージメーカーとしての経験から、お客様の業務知識を熟知するのが強み。入社後は研修を通して知識を習得。お客様がシステム導入で「失敗しないノウハウ」を学べます。 ■社員を大切に、働きやすい環境づくりを実践：子育て・介護など家庭との両立 ・コアタイムなしのフルフレックス：「朝のほうが集中できる」など柔軟に業務時間を調整 ・リモートワークを導入：家庭の事情などで出社が難しいときは在宅勤務も可 ・子どものお迎え・中抜けも柔軟に相談OK ※ライフイベントがあってもエンジニアのキャリアを継続できます ■将来のキャリアパス： ・将来は会社経営に携わる道も拓けています：まずSE・PLの立ち位置でご活躍いただき、将来はエンジニアかつビジネスパーソンとしても更に成長し、当社の経営に携わることも可能。いずれ経営トップも社員に譲る方針です。「お客様のため・仲間のため」という誠実な姿勢は大前提に、より良い会社づくりにも参画できます。 ■この求人のポイント：コアタイムなしのフルフレックスや在宅勤務の活用で、子育て・介護とも両立でき、安心してキャリアを継続 ・実績確かなパッケージメーカー：下請け・客先なし ・教育制度にも注力：業務知識の研修なども充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡南箕輪村5196-1 勤務地最寄駅：JR飯田線／田畑駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※担当プロジェクトの利益を昇給や賞与で反映いたします。 ■賞与：年2回 ■モデル月収： ・月給35万円～45万円＋諸手当＋賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイティー・キューブで募集中の求人をもっと見る

    プライムケア中部株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    長野県上田市上田原720番3
    • 設立 -
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／未経験OK／残業月15h／転勤なし
      • NEW
      ■未経験から始めやすい理由 ━━━━━ ◎普通免許(AT可)で応募OK！特別なスキルや経験は不要です。 ◎配送先は提携ショップ中心の固定ルートで道に迷う心配なし。 ◎早朝・夜勤なし！残業も少なめで、毎日無理なく働ける環境です。 ■仕事内容 ━━━━━ 長野県内の提携ショップや利用者様へ、生活サポート用品の配送・回収をお任せします。 ＜配送するモノ＞ ・専用ベッド、車いす、歩行器など ★暮らしを支える大切なアイテムです！ ＜配送先＞ ・地域の提携ショップ（固定ルートメイン）、利用者様宅 ＜1日のスケジュール例＞ ▼8:30～出社・準備 └在庫を確認し、配送ルートを調整して出発。 ▼10:00～配送・設置・回収 └お客様先へ用具をお届け・設置し、使用済用品を回収。 ▼16:00～帰社・メンテ └回収用品の簡単なメンテナンスや事務作業。 ▼17:30～退社 ＼ＰＯＩＮＴ！／ ◎直接感謝されるやりがい お届け先で直接「ありがとう」と感謝され、地域貢献を実感できます。 ◎私生活の充実と安定収入 残業少なめで夕方退社。転勤なし・マイカー通勤OK。 賞与年2回(実績3ヶ月分)や各種手当など、長く働ける基盤が万全です。 ■未経験でも安心！ ━━━━━ まずは座学で基礎知識を学びます。その後は先輩の車に同乗(OJT)し、 実務の流れや負担の少ない運び方のコツまで丁寧にレクチャー。 いきなり1人立ちさせることはありませんので、焦らずじっくり覚えていけば大丈夫です。
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★のびのびとした環境で働けます 【長野営業所】 〒386-1102 長野県上田市上田原720番地3 【アクセス】上田電鉄別所線「上田原駅」から徒歩約1分 ＜マイカーでストレスフリー通勤！＞ ★広々とした無料駐車場を完備し、マイカーやバイクで快適に通勤できます ★通勤ラッシュや渋滞が少なく、毎日の運転も安心です ★のびのびした環境で人混みを避けて長く安定して働けます
      月給20万円～31.2万円＋賞与年2回＋諸手当 ※一律支給の手当（住宅手当3,000円～4,000円、携帯手当3,000円～8,000円）を含みます。 ※経験・年齢・能力などを考慮し、決定いたします。 ＜試用期間中（3ヶ月）＞ 月給20万円～31.2万円 ※上記には一律支給の手当（住宅手当3,000円～4,000円、携帯手当3,000円～8,000円）を含みます。
    プライムケア中部株式会社で募集中の求人をもっと見る

    あったか子育て応援住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県松本市大手4-8-17
    • 設立 2011年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【松本市】施工管理＊自由設計の木造住宅◆50代以降も長く活躍◎／完全週休2日／子育て世代を本気で応援
      【子育て世代を本気で応援する会社／待遇面の充実や完全週休2日制への移行など、働きやすい環境づくり推進中！／60代の経験者も応募歓迎◎】 ■業務内容： 完全自由設計の注文住宅を手掛ける当社の施工管理として、子育て世代を中心としたお客様の理想的な家づくりに携わります。 ▽具体的には… ・図面が確定しましたら、各業者様・協力会社様の手配や工程確認を行い、スケジュール通りにお客様の住まいが完工できるよう目指します。 ・お施主様との打合せ（工程説明、現場打合せ）や、品質検査も重要な業務です。 ・注文住宅のため、1邸1邸が異なり、自身のスキルアップにもつながる仕事です。 ＊お客様の家づくりに対する夢を形にし、お子様が成長してお孫さんが生まれてからも末永く続くお付き合いを目指します。 ▽魅力点： ・組織体制強化のための増員を図っております。50代の社員も活躍中で、60代以降も長く活躍できますのでご安心ください。 ・建築施工管理技士など、業務上役立つ資格の取得支援あり◎また、完全自由設計の注文住宅ですので、スキルアップを目指していただける環境です。 ・4月より完全週休2日制へ移行。また、待遇面の改善も行っております。社員が長く活躍できるよう体制を整備しています◎ ＼当社について／ ★長野県の子育て家族にあったかい笑顔あふれる暮らしを届ける お子様と子育てが最優先の住まいづくり、子育て資金に余裕ができる安心・安全な資金計画を私たちは提案しています。 多くのご家族が苦戦する土地探しも同様。 エリア最大級の豊富な土地情報に加え、専門スタッフが理想の土地探しを トータルサポートすることで理想の暮らしへ近づけます。 ★子育て中も遠慮なく働ける 送り迎えや急用にも対応しやすいフレックスタイム制、家族サービスがしやすい完全週休二日やリフレッシュ休暇なども整う休日制度。 社名の通り、子育て世代を本気で応援しています。 学校行事はすべて参加OK。お子様の急な体調不良も遠慮なく。 ★挑戦させる社長です 当社の社長は“やってみたい”を止めません。新しい取り組み、企画、提案、積極的に任せます。 失敗しても怒りません。挑戦しないことの方がもったいない。失敗を恐れず挑戦し、学んでください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大手4-8-17 勤務地最寄駅：各線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（9月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本市/未経験歓迎】木造住宅の100％反響営業◆子育て世代を本気で応援／年収1000万円実現可能◎
      【幸せを呼ぶハウスコンシェルジュ｜『売る』ではなく『一緒に考える営業』｜テレアポや飛び込み訪問は一切ない100％完全反響営業｜子どもの行事は全部行く。でも年収1,000万円を実現できる◎】 ▽業務内容： ●完成見学会やショールームなどイベントの運営、接客 ●家づくりに関するヒアリング、素敵な家のプランニング、提案 ●見積もり、土地探し、ローン相談 ●建材・住設メーカーとの打ち合わせや現場との調整 ●お引渡し、アフターフォロー ＊代表自ら丁寧に教えていくので住宅に関する知識、営業の経験がなくても大丈夫です。 住宅の専門家になれますし、一棟一棟、夢のマイホームづくりでお客様に感激され感謝される、最高の体験が味わえます。 ＼お客様が集まってくる／ 私たちの営業スタイルは完全反響型。 マイホームを手に入れたいと考えて、モデルハウスや見学会などのイベントに参加されたり、お問い合わせをくださるお客様がほとんどです。 ＼「売る」ではなく「一緒に考える」／ 長野県の子育て家族にあったかい笑顔あふれる暮らしを届けるために…。 お子様と子育てが最優先の住まいづくり、子育て資金に余裕ができる安心・安全な資金計画を私たちは提案しています。 「売る」ではなく「一緒に考える」、マイホームの相談にのり、実現に向けて伴走していくことがあなたの大事な役割になります。 ＼子育て中も、未経験入社も、当たり前／ 送り迎えや急用にも対応しやすいフレックス、家族サービスがしやすい完全週休二日やリフレッシュ休暇なども整う休日制度。 社名の通り、子育て世代を本気で応援しています。 学校行事はすべて参加OK。お子様の急な体調不良も遠慮なく。 ＼年収1000万円が現実。挑戦させる社長です／ 住宅営業未経験での入社も普通のこと。 社長や先輩がマンツーマンで一から教え、すぐに結果を出せなんて言いません。 私たちが大切にしているのは「再現性のある教育」です。 誰がやっても成果が出せるようにマニュアル化された営業手法と段階的に成長できる仕組みがあります。 真面目に取り組める方であれば、着実に成果を出せる環境です。 目安は「月1棟販売＝年間12棟で年収1000万円」。 夢物語ではなく、実現してきた数字です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大手4-8-17 勤務地最寄駅：各線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収にはインセンティブ・手当を含みます。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（9月、3月） ＜初年度年収例＞ ・年収600万円…月給30万円＋インセンティブ＋手当 ・年収1,000万円…月給35万円＋インセンティブ＋手当　※年間12棟目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    あったか子育て応援住宅株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＴＩＳ長野株式会社

    ITコンサルティング
    長野県松本市深志1-2-11昭和ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全17件
    • 【長野】需給管理システム開発◆ニーズ拡大！製造業のGX推進で環境課題に取り組む
      【有給初年度14日／東証プライム上場「TIS」のグループ企業／大手企業との取引あり】 ■業務内容： クライアントに特化した次世代需給管理システムの開発に関わる業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・システム要件定義および基本設計からテストに至るプロジェクトの推進・管理 ・顧客要件を満たすアーキテクチャの検討、検証 ・システムの設計、実装、テスト ＜需給管理システムとは＞ 近年、民間企業においてCO?排出量の削減が強く求められています。製造業では、単なる自社単位の取り組みにとどまらず、子会社や関連会社を含むサプライチェーン全体で、需要に応じた適正な生産を行い、過剰な生産・輸送・在庫を排除することが重要です。 当社では、このような需給管理の最適化を実現するためのシステムを開発しています。 ■入社後について： OJTおよび部門主導の研修にて、業務を習得していただきます。 ■魅力： ソフトウェア開発だけではなく、ユーザー目線で考える要件定義、実現すべき機能を定義する仕様設計などにも関われます。 更に最先端技術開発に関連するプロジェクトも豊富で、新しい分野へのチャレンジも可能です。 ■当社について： TIS長野は、TISインテックグループの地域事業会社として2015年7月に設立されました。安定した経営基盤のもと、県内外のお客様に対しグループの高い技術力を活かした高品質なITソリューションサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市深志1-2-11 昭和ビル 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 長野オフィス 住所：長野県長野市栗田1000-1 長栄長野東口ビル 勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～543,000円 ＜月給＞ 300,000円～543,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※ご経験により、固定残業制となる場合がございます。 年収：680万円～1000万円※賞与含む 月給：370,000円～530,000円 基本給：310,000円～444,000円 固定残業代30時間：60,000円～86,000円※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲/自社勤務】SAP BASIS運用保守◆プライム上場G / 転勤なし/穏やかに働ける社風
      【東証プライム上場「TIS」のグループ企業／SAPの専門性×手を動かしたい方にフィット/残業20時間ほどで安定的に就業可能】 ■仕事内容： SAP BASIS分野に特化した運用保守チームの一員として、稼働中SAPシステムの安定運用をお任せします。 本ポジションは構築・導入が中心ではなく、運用保守を通じて手を動かし続けることを重視したポジションです。 ■具体的な業務内容： ・本稼働中SAPシステムに対する定期メンテナンス （パッチ適用、バックアップ、バージョンアップ対応 等） ・SAP BASISに関する問い合わせ対応 ・運用監視、障害一次対応 ・運用改善や手順書整備（経験に応じて） 案件は首都圏エリア×既存のお客様が中心となっています。 お客様先ではなく親会社オフィス内での勤務となるためご安心ください。 ■組織体制： パートナー含め6名体制。 20代～50代まで幅広い年齢層が在籍し、落ち着いた雰囲気で協力しながら働いています。 ■期待する役割・キャリア これまでのSAP BASIS経験を活かし、まずは安定運用の実務を担っていただきます。 将来的には、運用改善提案や後輩育成やチーム取りまとめ など現場に軸足を置いたキャリアの広がりも描ける環境です。 ■本ポジションの魅力： ◎長野県に本社を構える企業ですが、関東圏での就業が可能です 当社の東京案件に参画している社員の中には、東京在住のメンバーも多数おります。そのため、関東圏にお住まいの方も安心して長期的にご就業いただけます。参画いただく案件は中長期を想定しておりますので、安定した環境でキャリアを築いていただけます。 ◎充実した福利厚生と就業環境◎ 残業時間12h・平均有給取得日数が16日と仕事をしながらもプライベートを充実させることのできる環境です。 積立休暇制度にて40日間まで休暇積立ができる制度やリフレッシュ休暇、 教育日数にて年間2日間時間がもらえるなどフレキシブルに福利厚生が活用いただける環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲（当社グループ会社のオフィス） 住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 235,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＩＳ長野株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｓｉｘ　Ｓｅｎｓｅ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県松本市大手4-7-14
    • 設立 -
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野・松本】和食料理店での店長補佐 ◆転勤無／百名店の実績／第二新卒歓迎／未経験歓迎
      ■長野県松本市から世界基準のおもてなしを提供する「扉温泉明神館」「レストランヒカリヤ」などの運営・管理を担う企業グループ。地元で腰を据えて働きたい方にはおススメの企業です。 ■明治初期に建てられた有形文化財「光屋」の屋敷を改装し、信州の厳選した食材に職人の技を注いだこだわりの和食を提供します。 ■お客様の人生の節目に寄り添いながら、サービス品質の向上やチームづくりなど、お店づくりにも関われることがヒカリヤヒガシで働く魅力です。 －－－－－－－－－－ 【仕事内容】 地元信州産の厳選食材を活かした和食料理店「ヒカリヤヒガシ」の店長補佐として、サービス品質の向上やマネジメントにも携わっていただきます。 スタッフの成長を支えながら、お客様に喜ばれるお店を一緒につくるポジションです。 《主なお仕事》 ・予約管理 ・お客様のお席までのご案内、お料理や飲料のご提供及びお料理の説明 ・婚礼、サプライズの対応、準備 ・下膳、片付け　 ・シフト作成 ・メンバーへの指示 ※松本で90年以上続く扉グループの一員として、地域に根差したお店づくりに取り組んでいます。 転勤なく、長野県でキャリアを築きたい方を歓迎します。 －－－－－－－－－－ 【アピールポイント】 《ヒカリヤヒガシで働く魅力》 お客様の人生の節目に寄り添いながら、お店づくりにも関われることがヒカリヤヒガシで働く魅力です。 ■お客様の特別な一日に携われる仕事です 記念日やプロポーズ、ご両家の顔合わせ、海外からのお客様のご来店など、お客様にとって大切なハレの日に寄り添う機会が多くあります。 築140年以上の歴史ある空間で、お客様の思い出に残るひとときを演出できることも、この仕事ならではの魅力です。 ■店舗運営やマネジメントを学べる環境 店長補佐として現場業務だけでなく、サービス品質の向上やチームづくりにも関わっていただきます。 スタッフの成長を支えながら、お客様に喜ばれるお店づくりを一緒に行っていきましょう。 将来的に店長やマネジメント職を目指している方にとっても、経験を積める環境です。 －－－－－－－－－－
      ＜勤務地詳細＞ ヒカリヤ 住所：長野県松本市大手4-7-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,400円～43,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,400円～343,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ※昇給・賞与は会社業績・勤務評定によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・松本】和食の調理スタッフ（日本料理店）＊未経験歓迎／転勤無／百名店の実績
      ～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容 地産の厳選食材を活かした日本料理店「ヒカリヤヒガシ」で調理場における業務全般としてご勤務いただきます。 ・材料の準備、仕込み、調理、盛り付け等の調理業務全般 ・新メニューの考案 ・食材の仕入れ調達、原価管理　等 ※ご経験によりお任せする内容は変わりますが、経験を積むと新メニューの考案等の業務にも携わっていただけます。 ■職務の魅力・特徴 ヒカリヤヒガシは明治初期のお屋敷を改装した趣のある日本料理店です。記念日や人生の節目等のハレの日にご利用いただくことも多く、お客様の大切な瞬間を共にお作りする喜びを感じれます。 ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ ヒカリヤ 住所：長野県松本市大手4-7-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 266万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,140円～305,800円 固定残業手当/月：28,200円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,340円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（月1,000円～） ■賞与：あり ※昇給・賞与は会社業績・勤務評定によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｓｉｘ　Ｓｅｎｓｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エイブリック株式会社

    半導体メーカー
    長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
    • 設立 2016年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【立川】技術営業・プロダクトマーケティング（医療業界向け超音波IC技術）◇ミネベアミツミグループ
      • NEW
      【ミネベアミツミGのアナログ半導体メーカー／ニッチトップ／市場動向調査～製品企画をお任せ／垂直統合メーカー／リモート可／フレックス可】 ■業務内容 エイブリックが保有する世界トップレベルの低消費電力アナログ半導体技術を活用した超音波IC技術に関して、既存ビジネスの深耕に加え、技術的知見を活かして新しいビジネス領域の開拓にもチャレンジできるポジションです。 海外の顧客とも直接やり取りを行いながら、自社技術の魅力を伝える最前線の役割を担っていただきます。製品提案からビジネス構築まで担当領域は幅広く、グローバルな視点を持ちながら事業の中核としてご活躍いただけます。 単なる技術営業ではなく、顧客との技術ディスカッションを通じて次世代製品の仕様検討や新規市場創出にも携わることができるポジションです。 ■業務詳細 ・国内外の顧客およびパートナー企業への技術提案、ニーズのヒアリング ・新規ビジネスの提案、市場・競合調査を通じた事業探索 ・顧客の要求仕様に基づく製品・システムの仕様検討、および社内開発部門との連携 ・各種技術サポート業務（必要に応じた評価・検証・プロトタイピングのサポートなど） ■働き方 平均残業時間は0～30時間程度となっており、リモート勤務やフレックス制度を使いながら柔軟に働いています。 年間休日も128日であり、働きやすい環境です。 ■企業概要 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100%直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立川オフィス 住所：東京都立川市柴崎町3-6-15 アーバン立川ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,000円～559,000円 ＜月給＞ 449,000円～559,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応募者の方の経験に応じて応相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川】事業開発・製品企画（次世代ポータブルエコー機器）◇ミネベアミツミグループ／ニッチトップ
      【ミネベアミツミGのアナログ半導体メーカー／垂直統合メーカー／リモート可／フレックス可／次世代モバイル超音波診断ソリューション】 ■業務内容 弊社の超音波ICを活用した、医療用モバイル超音波診断装置Viewphiiビジネスの深耕に加え、技術的知見を活かした包括的なソリューション提案やライセンスビジネスなど、新しい領域の開拓にもチャレンジできるポジションです。 海外の顧客とも直接やり取りを行いながら、自社技術の魅力を伝える最前線の役割を担っていただきます。製品提案からビジネス構築まで担当領域は幅広く、グローバルな視点を持ちながら事業の中核としてご活躍いただけます。 ■業務詳細 ・国内外の顧客およびパートナー企業への技術・ソリューションの提案、ニーズのヒアリング ・新規ビジネスの提案、市場・競合調査を通じた事業探索 ・顧客の要求仕様に基づく製品・システムの仕様検討、および社内開発部門との連携 ・各種技術サポート業務（必要に応じた評価・検証・プロトタイピングのサポートなど） ■担当製品 エイブリック独自の超音波IC技術を活用したポータブル超音波診断装置「Viewphii」を担当いただきます。従来は大型装置が中心だった超音波診断を、小型・軽量・ワイヤレス化することで、病棟や救急医療、在宅医療など幅広い現場での活用を可能にしています。 ■働き方 平均残業時間は0～30時間程度となっており、リモート勤務やフレックス制度を使いながら柔軟に働いています。 年間休日も128日であり、働きやすい環境です。 ■企業概要 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100%直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立川オフィス 住所：東京都立川市柴崎町3-6-15 アーバン立川ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,000円～559,000円 ＜月給＞ 449,000円～559,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応募者の方の経験に応じて応相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エイブリック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大和

    通信販売・ネット販売
    長野県安曇野市豊科高家1178-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】食品バイヤー◆経験を活かし、カテゴリー責任者へ◆新規開拓・商品開発に挑戦できます
      ～食品ギフトバイヤー／仕入戦略／カテゴリー責任者／商品開発連携／上場企業グループの安定基盤とスピードある事業環境／ギフトクリエイションカンパニー～ ■ポジション概要 贈る人・受け取る人の想いを形にするギフト領域で、食品カテゴリーを担う即戦力バイヤーを募集します。仕入れから数値管理まで一連を任され、裁量を持って魅力あるラインナップをつくるポジションです。 ■業務内容 食品ギフトのカテゴリー責任者として、カタログ・EC向け商材の仕入れおよび企画業務を担当します。名店ブランドや人気スイーツなど、全国100～150社と連携し、商品の選定から利益管理までを一貫して進めます。 ▼主な業務は以下の通りです。 ・ブランド・名店・スイーツ・アイスなどの仕入れ交渉 ・商品の仕入れ計画策定、掲載商品の選定 ・市場トレンドの分析、カテゴリー戦略への反映 ・仕入先との商品開発、改善提案、リレーション構築 ・担当カテゴリーの売上・粗利管理、実績検証 ・国内出張での商談、店舗視察、新規商材の発掘（年数回出張あり） ▼商談では原価・供給量の確認、販売計画の共有を行い、社内の営業・制作・EC部門と情報を連携。季節要因や販売データに基づき、ラインナップの見直しや改善アクションを決定します。複数カテゴリーを横断しながら、ギフトとしての付加価値を最大化する判断が求められます。 ■業務の魅力 ・カテゴリ責任者として戦略立案～実行まで一貫して担当 ・名店ブランドや人気スイーツなど魅力ある商材に携われる ・商品開発・数値管理・仕入れ交渉のスキルを広く磨ける ■働き方 ・裁量ある働き方で企画～交渉まで自走できる ・商談・視察の機会が豊富 ・多様な食品カテゴリーに触れる環境 ■組織構成： 部長1名、課長1名、メンバー6名（20～30代が中心に活躍中です） ■キャリアパス 入社後は即戦力バイヤーとしてカテゴリーを担当。実績に応じて5年程度で課長級を想定し、商品戦略の中核として活躍できます。 ■当社の魅力 株式会社大和はギフト企画・製造・物流を一貫して提供するギフトクリエイト企業。上場企業グループとして成長を続け、贈り手の想いに寄り添うギフトづくりを強みとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 536万円～667万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～349,750円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：64,100円～81,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 339,100円～431,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は賞与を含む想定金額です。 ■固定残業手当は「業務手当」として支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／6月、12月（計130～150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・安曇野市】物流倉庫／現場マネジメント◆転勤なし◆東証プライム上場グループ
      【ギフト物流現場の全体マネジメントを担い、入出庫からスタッフ管理まで幅広く担当いただきます】 ■ポジション概要 物流倉庫におけるマネジメント業務をお任せいたします。具体的には、現場作業全般とパートナースタッフの作業管理、外部業者との折衝など、物流現場の円滑な運営に欠かせない全体管理業務です。 ギフトカタログ掲載商品の入出庫や在庫管理、流通加工業務に携わり、現場の課題解決と業務改善をリードしていただきます。 ■業務内容 ・カタログギフトや掲載商品の荷受け、検品、仕分け、格納業務 ・フォークリフトやハンドリフト等を使用した商品の移動・棚入れ、在庫管理 ・物流現場の安全・品質管理、作業効率化のための課題抽出と改善提案 ・部署間との連携、業務フローの見直しや標準化への取り組み ▼売上拡大を見据え展開を開始した外部倉庫で、限定的な物流業務（入出庫・保管）だけでなく、流通加工に至るまでの把握、ならびに対外的（外部業者との）な折衝やスタッフの労務管理も担当いただきます。 ■扱うサービス 雑貨、食品、輸入品など幅広いアイテムを取り扱います。 ■組織構成 オペレーション本部/商品管理Div./商品加工グループ（商品管理Div./物流グループ）への配属となり、複数名のパートナースタッフと協働します。 ■業務の魅力 現場マネジメントだけでなく、スタッフ管理や外部業者との交渉など多彩な業務に携われます。物流現場の改善提案や業務効率化にも主体的に取り組め、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。 ■就業環境 年間休日116日、転勤なし、マイカー通勤可（駐車場有）。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場管理者から、将来的には物流部門全体のマネジメントや企画部門など、更なるステップアップが可能です。 ■当社の特徴： ◇40年以上にわたって培ったノウハウと物流機能を、最大限に活用したギフトビジネスを行っています。ギフトカタログを中心に展開しており、300種類以上のバリエーション豊富なカタログを取り扱うことで、多様化するニーズに応えています。 ◇当社ならではのギフト直営ショップの展開や、新たな施策として、他社に先駆けた「ギフト専用ECサイト」も立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市豊科高家1178-11 勤務地最寄駅：JR大糸線／梓橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～412万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間725,000 ～ 825,000円目安） ■想定年収：3,365,000～4,125,000円 ※時間外手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大和で募集中の求人をもっと見る

    イイプラス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県上田市材木町2-9-4産業振興ビル7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県上田市】ソフトウェアエンジニア ◆年間休日124日／研修・資格支援制度充実
      車載システムを中心に、組み込みソフトウェア開発のプロ集団としてお客様の成長をお手伝いしている当社にて、エンジニアを募集しております。 組み込みに限らず、Windows/Unix系/クラウドシステム開発のエンジニアも募集しています。 ■職務内容：※適性・能力によって下記いずれかの業務を予定しております。 （1）ソフトウエア開発 ・自動車メーカー、サプライヤーの製品開発に用いるシミュレーション環境開発 （2）クラウドシステム開発 ・クレジット決済システムの開発 ■開発言語：C++,C#,Python,JavaScript等 ■開発事例： ・CarSim,CARLAなどのシミュレーション環境開発 ・QR決済システム、無線・センサーを使用した監視システム ・スマートホン　アプリ開発 ■組織構成：本社には14名（20～50代）、松本オフィスには3名（30代、40代、50代）のエンジニアが在籍しております。 ■特徴： 車載向けシステム開発は、世界標準のISO規格やVDA規格等の様々な基準に沿って開発をする必要があります。その為、入社後は開発に必要な技術者試験やアセスメント資格等を取得して頂きます。勿論その研修費用・資格取得費用は全て会社で負担します。これらの資格は、個人の成長の糧となり、世界標準ですので将来が保証されるものもあります。会社でも教育をしますので、向上心がある方がチャレンジ可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市材木町2-9-4 産業振興ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～400,000円 ＜月給＞ 257,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて、上限に限らず相談のうえ決定します。 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計5.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市】組み込みエンジニア ◆年間休日124日／研修・資格支援制度充実
      車載システムを中心に、組み込みソフトウェア開発のプロ集団としてお客様の成長をお手伝いしている当社にて、エンジニアを募集しております。 ■職務内容：※適性・能力によって下記いずれかの業務を予定しております。 （1）車載ソフトウエア開発 ・自動車メーカー、サプライヤー製品の車載ソフトウェア開発 ・安全安心を実現するための機能安全設計 ・MATLAB/SimulinkによるMBD開発 （2）ソフトウェア開発のコンサルティング ・機能安全規格対応プロセス構築支援 ・AutomotiveSPICE準拠プロセス構築支援 ・MBD開発導入支援 （3）クラウドシステム開発 ・クレジット決済システムの開発 ■開発ツール：QAC　Imagix 　TOPITAL winAMS C＋＋Test PoliSpace LabView MATLAB/Simulink TargetLink VT System CarSim ■取引先：自動車メーカー、自動車製品サプライヤー／組込み開発向けツールベンダー／規格認証コンサルティング企業／運送業／自動車サービス業 ■開発事例： ・ECUソフトウェア開発　…　AutomotiveSPICE適用開発支援／OEMメーカー基準適用開発支援／その他、車載組み込みシステム開発／プロジェクトマネージメント支援 ・FPGAを用いたシステム開発　…　FPGAを用いたシステムにおける開発支援／ハードウェアとソフトウェアの協調設計／画像処理アルゴリズムの高速化／メモリ使用量の削減 ・MBD　…　MATLAB/Simulink導入支援／MBD制御設計支援／MBDにおけるECU開発支援（パーキングブレーキ・回生ブレーキ） ■組織構成：本社には14名（20～50代）、松本オフィスには3名（30代、40代、50代）のエンジニアが在籍しております。 ■特徴： 車載向けシステム開発は、世界標準のISO規格やVDA規格等の様々な基準に沿って開発をする必要があります。その為、入社後は開発に必要な技術者試験やアセスメント資格等を取得して頂きます。勿論その研修費用・資格取得費用は全て会社で負担します。これらの資格は、個人の成長の糧となり、世界標準ですので将来が保証されるものもあります。会社でも教育をしますので、向上心がある方がチャレンジ可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市材木町2-9-4 産業振興ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計5.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イイプラス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイワショウ

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県塩尻市大字広丘高出1953-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野】新築住宅施工管理※業務習得度に合わせた役割拡大可／年休105日／こだわりある注文住宅施工従事
      《年休105日》《新規事業や営業企画要素のある業務への挑戦可能》 ■職務内容： 世界遺産の建築家による建築思想の反映されたオーガニックハウス等のブランドを基に新築注文住宅の提供を行う当社にて施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 資料請求・HP問い合わせ等から獲得したお客様の理想となる注文住宅の納品に対して営業・設計等連携しながら進捗管理等中心にして取り組んでいただきます。 ・現場の進捗管理・安全管理 ・納期に合わせたオーナー様との連絡・相談等の折衝活動 ・トラブル等も踏まえた各部門連携 ・ファイナンスの計画作成と審査手続き、契約業務 ・施工の進捗確認、お客様へのご報告や施工見学の案内 ・完成、引き渡し、アフターフォロー ■組織体制について 2名体制で運営しております。 ■当社の特徴 当社が提供するのは主に「オーガニックハウス」「イシンホーム」の2つのブランドです。 このほか、断熱・省エネ・創エネ０エネルギーハウス（ZEH）も扱っています。 商品の特徴や顧客層、訴求の仕方には違いがあり、それを理解・融合することで当社オリジナルの商品や販売方法、新しい事業の創出にもチャレンジしてください。今後は企画住宅事業の構想も具体的に進めており、業務習熟度に合わせてチャレンジいただく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘高出1953-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、優遇します。 ・昇給：有／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイワショウで募集中の求人をもっと見る

    株式会社小川オート販売商会

    自動車ディーラー
    長野県須坂市大字井上2208-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県／須坂市】自動車整備士または工場長候補◆残業月平均5時間で働きやすい環境◆マイカー通勤OK
      ～自動車整備士の経験をお持ちの方へ／資格に応じて手当あり／転勤なし～ ■業務概要： 店舗併設のサービス工場にて、お客様との長期的な関係を大切にしながら、車検整備やアフターサービスに力を注いだ整備業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容： ・納車前点検：販売予定の車両の安全性と品質を確認するための点検作業 ・一般修理・在庫修理：お客様からの修理依頼や在庫車両の不具合対応 ・在庫の整備：中古車在庫の状態確認と必要な整備の実施 ・車検対応：法定点検と必要な整備の実施 ・各種用品の取り付け：カーナビ、ETC、ドライブレコーダーなどのアクセサリー取付 ※営業への異動はありません。整備業務に専念いただけます。 ※国内メーカーのあらゆる車種の整備が可能です。 ■組織構成： 7名在籍中（うちパート1名、女性1名） 平均年齢：45歳 ■当社の魅力： ＜働きやすさ抜群＞ 残業は月平均5時間程度で、ワークライフバランスを大切にした環境を提供しています。 ＜充実した福利厚生＞ 昼食代の補助制度があり、昼食は会社が負担しますので、毎日のランチタイムも安心です。 ＜少数精鋭のチーム＞ 少数精鋭の組織であるため、今までの経験やスキルをフルに活かして活躍できる職場です。 ＜多様な車種の整備が可能＞ 国内メーカーのあらゆる車種の整備に携わることができ、自動車整備士としての幅広い経験を積むことができます。 ＜転勤なし＆マイカー通勤OK＞ 転勤がなく、マイカー通勤が可能なため、地元で安定した働き方ができます。無料駐車場も完備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県須坂市井上2208-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※個人の能力により、基本給アップします。 ■賞与：年2回（昨年度実績：0円～50万円） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小川オート販売商会で募集中の求人をもっと見る

    木曽駒高原観光開発株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    長野県木曽郡木曽町日義4898-8
    • 設立 2016年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎◎【長野／木曽郡】ゴルフ場キャディスタッフ◆東証プライム上場G◆残業月平均10h◆研修充実
      • NEW
      ～未経験者活躍中／UIターン歓迎／高速代支給有／長期連休あり◎／残業月平均10h～ ■業務内容 ゴルフ場「木曽駒高原カントリークラブ」でのキャディスタッフをお任せします。 豊かな自然に恵まれた木曽駒高原で一緒に働きませんか。 接客サービス経験者はもちろん、未経験者も活躍できる環境です。 ■具体的には ◇ゴルフ場コース内でキャディ業務 ◇コースの案内やクラブの受け渡しなどを行います ◇お客様が快適にプレーできるようサポートするお仕事です。 ◇ひとりで4名のお客様を対応します ＜オフシーズン中の業務＞ ◇翌年の営業に関する準備全般 ◇コース管理、工事等 ※ゴルフ場クローズ期間（12月中旬～3月中旬まで） ■入社後について ・丁寧で充実した研修があり先輩スタッフが丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です。 ・ゴルフの知識がなくても安心してスタートすることができます。 ■おすすめポイント ◎未経験から活躍している社員が多く在籍しています ◎松本市、伊那市、松川町などから通勤している社員も在籍 ◎高速代支給あり／遠方からの通勤をサポートします ◎豊かな自然に囲まれた木曽エリアで、腰を据えて働ける環境です ◎移住や転職を機に新たなスタートを考えている方も歓迎 ◎地域に根差した企業で、長期的なキャリアを築けます ■就業時間について ※シーズンにより就業時間が異なります（1年単位の変形労働時間制） 1）シーズン：7：30～16：30（実働8時間） 2）ハイシーズン：7：00～17：00（実働8時間40分） 3）オフシーズン：9：00～15：00（実働5時間） 休憩時間60分（ハイシーズンは80分） ■働きやすい環境 ・食堂、休憩スペースあり ・更衣室、ロッカー完備 ・オフシーズンは原則金土日休み ・賞与年2回 ・残業月平均10h ・年末年始休暇あり（10日程度） ■当社について 東証プライム上場「大同特殊鋼株式会社」のグループ企業です。 木曽駒高原カントリークラブは、昭和38年7月の開場以来60年以上の歴史があり、他にロッジ等の宿泊施設や別荘地等も営んでおります。 経験者はもちろん、未経験者も活躍できる環境です。 オフシーズンには休みも多くメリハリを持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県木曽郡木曽町日義4898-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,860円～264,140円 ＜月給＞ 195,860円～264,140円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月／前年度実績：1.2％） ■賞与：年2回（7・12月／前年度実績計：3.15ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【長野／木曽郡】ゴルフ場フロントスタッフ◆東証プライム上場G◆残業月平均10h◆研修充実
      • NEW
      ～未経験者活躍中／UIターン歓迎／高速代支給有／長期連休あり◎／残業月平均10h～ ■業務内容 ゴルフ場「木曽駒高原カントリークラブ」でのフロント業務をお任せします。 豊かな自然に恵まれた木曽駒高原で一緒に働きませんか。 接客サービス経験者はもちろん、未経験者も活躍できる環境です。 ■具体的には ◇来場されたお客様の受付や精算業務 ◇売店での接客やレジ販売・商品の在庫管理 ◇ゴルフ場予約の電話対応等、フロント業務 ＜オフシーズン中の業務＞ ◇翌年の営業に関する準備全般 ◇パンフレットの制作 ◇営業企画等の準備 ※ゴルフ場クローズ期間（12月中旬～3月中旬まで） ■入社後について ・丁寧で充実した研修があり先輩スタッフが丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です。 ・ゴルフの知識がなくても安心してスタートすることができます。 ■おすすめポイント ◎未経験から活躍している社員が多く在籍しています ◎松本市、伊那市、松川町などから通勤している社員も在籍 ◎高速代支給あり／遠方からの通勤をサポートします ◎豊かな自然に囲まれた木曽エリアで、腰を据えて働ける環境です ◎移住や転職を機に新たなスタートを考えている方も歓迎 ◎地域に根差した企業で、長期的なキャリアを築けます ■就業時間について ※シーズンにより就業時間が異なります（1年単位の変形労働時間制を採用） 1）シーズン：7：30～16：30（実働8時間） 2）ハイシーズン：7：00～17：00（実働8時間40分） 3）オフシーズン：9：00～15：00（実働5時間） 休憩時間60分（ハイシーズンは80分） ■働きやすい環境 ・無料駐車場完備 ・食堂、休憩スペースあり ・更衣室、ロッカー完備 ・オフシーズンは、原則金土日休み ・賞与年2回 ・残業月平均10h ・年末年始休暇あり（10日程度） ■当社について 東証プライム上場「大同特殊鋼株式会社」のグループ企業です。 木曽駒高原カントリークラブは、昭和38年7月の開場以来60年以上の歴史があり、他にロッジ等の宿泊施設や別荘地等も営んでおります。 経験者はもちろん、未経験者も活躍できる環境です。 オフシーズンには休みも多く、メリハリを持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県木曽郡木曽町日義4898-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,860円～264,140円 ＜月給＞ 195,860円～264,140円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月／前年度実績：1.2％） ■賞与：年2回（7・12月／前年度実績計：3.15ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    木曽駒高原観光開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    富蔵貿易株式会社

    その他
    長野県長野市大字栗田2125長栄長野東口ビル1F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】サウナ及び建築工事営業（反響営業中心／マネジメント候補）◆基本土日祝休・年休125日
      ■業務内容： 建築工事等を行う当社にて、サウナ及び建築工事営業のマネジメント候補として反響営業やチーム牽引を担当します。 ■業務詳細： ・お問い合わせに対するヒアリング、サウナ施設等の建築・リフォーム企画、現地調査、提案 ・協力企業への発注、施工管理、お客様への引き渡し調整、進捗管理 ・売上管理や営業管理などのチームマネジメント業務全般 ・業務委託契約者のマネジメント、パートナー会社との連携 ・外国人顧客との折衝 ・メンバーの育成や組織の目標達成に向けた牽引 ■勤務エリア： 長野県・新潟県・北陸・山梨（北陸甲信越エリア）。 日帰りから場合により1泊程度の出張が発生します。 ■配属先： 組織の成長を牽引するプレイングマネージャー候補として大きな裁量を持って活躍できる環境です。 ■当社特徴： 長野県を拠点にサウナや宿泊施設の建築工事を展開する成長企業です。 反響営業中心で、個人の成果が給与に正当に還元される体制。マネジメント候補として裁量を持ち、高収入と組織牽引のキャリアを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字栗田2125 長栄長野東口ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～474,046円 固定残業手当/月：62,513円～109,288円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,513円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富蔵貿易株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｆｉｒｓｔ　ｕｎｉｔ

    リフォーム・内装・インテリア
    長野県駒ヶ根市赤穂759-705
    • 設立 2009年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／フルリモート可】プレイングマネージャー候補◆営業戦略企画や組織立上げまでお任せ◆年休120日
      ～営業組織の立ち上げにチャレンジしたい方歓迎／フルリモート・直行直帰可／UIターン歓迎／年間休日120日～ ■職務内容： 当社の営業責任者候補として、営業組織をゼロから立ち上げられるプレイングマネージャーを募集します。 事業拡大フェーズに入り、今後のさらなる売上拡大および集客強化を目的として、裁量を大きく持って営業組織の新規立ち上げから営業戦略・集客施策そのものの設計までお任せしたいと考えております。 ■具体的には： ＜入社後まずお任せしたいこと＞ ◇モデルハウス販売 ◇新規集客強化 ◇商談創出 ※目安月2～4件程度の商談創出を期待しています。 ＜今後中長期的にお任せしたい業務＞ ◇営業フロー構築・戦略立案 ◇営業組織立ち上げ ◇集客施策構築 ◇SNS活用強化 ◇イベント施策運営 ◇集客の仕組み化 ■採用背景： これまで紹介案件を中心に事業成長をしてきましたが、現在は代表自らが初回商談から設計打合せまで一貫して兼務対応しています。 そのため営業活動の仕組み化ができず、集客施策やイベント運営のノウハウ不足を課題と考えています。 そこで今回新しくプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方をお迎えし、営業から集客・マーケティング・そして組織構築まで、0→1ベースで幅広くお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 【設計営業】現在代表が設計～営業～打合せまでを担当しています 【現場管理】1名（40代男性） ※高い施工管理能力を有し、1名で約3億円規模の案件対応が可能 【事務経理】1名（30代女性） ■働き方： 【施工エリア】 松本市・駒ヶ根市・飯田市・上伊那エリア・下伊那エリア 【働き方】 フルリモート可能・直行直帰可能・Zoom・LINE活用・出社義務なし ※社内では3DCADやクラウド管理を積極活用しており、デジタル環境を整えております。 ■当社について： 当社は長野県駒ケ根市に根差し、注文住宅から店舗改装、リノベーション、スパ、マッサージまで、幅広く展開しております。 「必然性」「デザイン」「想い」が調和した設計・施工を強みとし、徹底したコスト管理と、コミュニケーションを重視した柔軟な対応で、これまで多くのお客様にご満足いただいてきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市赤穂759-705 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～500,000円 ＜月給＞ 357,142円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年1回（10月）※前年度支給実績：1か月分 ■月給及びインセンティブ加算あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｆｉｒｓｔ　ｕｎｉｔで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｍ・Ｓ・Ｄ　ＰＬＵＳ

    警備・清掃
    長野県岡谷市長地権現町4丁目3-37
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警備業務の管理職／月給30万円～／週休2日／管理職経験不問
      警備スタッフの管理・育成を中心に、現場運営全般をお任せします。交通誘導・雑踏・施設警備など幅広い現場を束ねる、やりがいのある管理職ポジションです。 【主な業務内容】 ・警備スタッフの配置管理・シフト調整 ・現場指導および補助業務 ・クライアントとの連絡・調整 ・人材確保・採用サポート ・各種書類の作成・管理 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 充実した研修制度を用意しています。現場でもサポート体制が整っているので、新しい環境でも安心してスタートできます。これまでの警備経験・資格をそのまま活かして、即戦力として活躍していただけます。 ＝＝＝＝＝＝ 勤務地について ＝＝＝＝＝＝ 相模原市南区での勤務となります。町田市・座間市・大和市・八王子市・厚木市の方も通勤圏内です。
      【相模原市南区・転勤なし・車通勤可・駐車場完備】 神奈川支社／神奈川県相模原市南区新磯野3-5-7　コートヒルズ103 ◎相模原市の方はもちろん、町田市・座間市・大和市・八王子市・厚木市の方も通勤圏内です。 ※受動喫煙対策実施
      【各種手当あり・昇給あり・福利厚生充実！】 月給30万円～37万円
    株式会社Ｍ・Ｓ・Ｄ　ＰＬＵＳで募集中の求人をもっと見る

    日本装置開発株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県安曇野市堀金烏川1640-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/安曇野市】機械設計 ※世界最先端の産業用Ｘ線ＣＴスキャナとＦＡ装置を開発製造する企業
      世界最先端の産業用Ｘ線ＣＴスキャナとＦＡ装置を開発製造している当社にて、機械設計の業務をご担当いただきます。 ■担当業務： 工業用X線検査装置、自動機等の設計、開発を行います。 ■具体的には： ・自動車から電機産業まで、また官公庁など幅広いお客様がいます ・ご入社後、適正に合わせて担当製品をきめていきます ・携わるフェーズ：開発・仕様検討～設計～評価・フィードバック、その他開発で必要な業務を行います ・キャリアパス：部品設計　→　ユニット設計　→　装置設計（システム設計）→　量産維持の業務もあります ■配属先について： ・設計開発全体で6名体制となっています ・ご入社後はOJTで業務を覚えていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市堀金烏川1640-1 勤務地最寄駅：JR大糸線／豊科駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力に応じて6百万円以上も可 ■賞与：有（前年度実績　年2回） ※決算により別途、特別賞与がでる場合もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本装置開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オリオンオートクラフト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県埴科郡坂城町大字坂城9417
    • 設立 1965年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県埴科郡】生産技術※バッテリー充電器の市場シェアトップクラス/年休121日
      • NEW
      ■業務詳細： 当社にて、生産ラインの設計や管理のほか、治具の作成、評価などを行って頂きます。将来的には、生産技術部門責任者としてご活躍を期待するポジションとなります。　 ■働き方・組織構成 生産全体に関わっておるのは150名前後となります。生産技術に関わっておりますのは、そのうち8名となります。 雇用期間について、最初の1年間は契約社員とする事となっているため1年間の有期にて契約をさせて頂きますが、1年以上、続けて務めた方はすべて正社員となっています ■研修制度： 入社後はOJTを通じて、業務を習得いただきます。　 ■導入事例： ・世界的企業のトヨタグループなどをはじめ、国内の大手有名メーカーとの取引多数。 ・国内の人気テーマーパークやレジャー施設にも提供しています。 自らが手掛けた仕事が、国内の様々な舞台を支えている。やりがいとして人にも、そして自分にも誇れる、最高のステージがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県埴科郡坂城町大字坂城9417 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／坂城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県】顧客と仕様検討から携わる開発設計職◆将来の部門責任者候補／年休121日
      • NEW
      大手メーカーとの取引実績多数の産業機械メーカー／顧客の要望を形にする開発設計職／ベテラン技術者から技術継承を受けながら将来の責任者候補として活躍を期待 ■募集背景 受注拡大に伴う組織強化および技術継承を目的とした増員募集です。現在、開発部門では経験豊富なベテラン社員が中心となり活躍しており、将来的に技術やノウハウを継承しながら組織の中核を担っていただける方を募集しています。 ■本ポジションの魅力 ・顧客との打合せや仕様検討から設計まで一貫して携われる ・既存製品の改良だけでなく、新製品開発にも挑戦できる環境 ・ベテラン技術者から直接ノウハウを学びながら成長できる ・将来的には部門責任者としての活躍を期待します ■業務内容 ◇充電器・特殊電源製品の開発設計をご担当いただきます。既存製品の設計変更対応が中心となりますが、今後は新製品開発にも積極的に取り組んでいく方針です。 ◇同社の開発職は設計業務だけに留まりません。お客様との打合せや仕様検討にも参加し、ニーズや課題を直接伺いながら製品開発を進めていただきます。自身のアイデアや技術力を活かし、顧客の要望を形にできるやりがいがあります。 ◇将来的には開発部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しており、技術力だけでなく、顧客との折衝経験を積みながら、将来的には組織を牽引する立場を目指せる環境です。 ■製品・事業の特徴 同社は各種産業用機械の設計・製造をはじめ、業務用充電器や特殊電源の設計・製造・販売を行っています。工場設備や産業機器、各種バッテリー関連設備など幅広い分野で活用されており、大手メーカーとの取引実績も多数あります。配送車両用充電器や蓄電装置、LED屋外照明など、人々の暮らしや産業を支える製品開発に携われることも魅力です。 ■組織構成・教育体制 開発部門は5名体制で、経験豊富な社員が中心となって活躍しています。入社後はOJTを通じて業務を習得いただく予定です。経験豊富なベテラン社員から技術やノウハウを学べる環境があり、着実にスキルアップを目指していただけます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県埴科郡坂城町大字坂城9417 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／坂城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千曲事業所 住所：長野県千曲市桑原44-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オリオンオートクラフト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌアイ

    保険代理店
    長野県上田市真田町本原930-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野市】保険代理店営業 ◆未経験歓迎／人柄重視／既存フォロー中心／残業ほぼ無・年休120日・転勤無
      《代理店独自の手厚い1年間以上の研修期間で着実な業務習得可能》《未経験歓迎・異業種・職種からの入社者多数在籍》《既存顧客向け対応／安定した契約顧客基盤あり》 ■業務内容 1990年創業以来、アフラック生命保険代理店として地場に根差し幅広い個人・法人との契約基盤を持った事業運営を行う当社にて、契約顧客向け保険担当として業務に従事していただきます。入社後、まずは営業をご経験いただき、ゆくゆくは管理職のポジションにチャレンジいただきます。 ■具体的には （1）既存顧客に架電し訪問 （2）来店型ショップ来訪客の保険相談により新規契約、保障内容の確認、給付等を対応 ※新規開拓ではなく、 （1）アフラック既契約者である個人・法人顧客に架電し訪問 （2）アフラック来店型ショップに来訪される顧客の保険相談、受電対応 により、新規契約、保障内容の確認、給付・変更等を対応いただきます。 ■業務の特徴 当社として個人・法人を含め2万件以上の契約データベースを所有しており 新規開拓ではなく、既存契約のある顧客に対してサービス品質を高めるための営業活動を進めていただきます。 入社後、業務習熟度に応じて1年間は代理店としての研修制度も充実しており、経験豊富な先輩社員の座学研修・ロープレ・顧客対応のフィードバック・振り返り等の手厚い指導を通して業務理解～習得が可能となります。 ■教育体制 当社では未経験者歓迎/異業種・異職種からの入社者が多く、入社後1年間の研修制度は充実しており、アフラック生命、当社先輩社員による座学研修、ロープレ、顧客対応における事前準備と振り返り等がプログラミングされており、円滑な成長が期待できます。 ■組織体制 2店舗体制で、営業3名・事務2名体制で運営しております。元農業関係出身者やプログラマーなど異業種異職出身者も在籍しております。 ■当社の特徴 当社は創業以来、世の中のお役に立てる仕事「がん保険」の普及により、将来20年、30年経っても「いい保険を勧めてくれたんだね」とお客様からのお声をいただけるように日々の業務指導や育成を大切にした運営行っており、お客様より支持いただいております。 長野県内で2店舗運営を行っており、地場で個人や大手法人・官公庁や様々な業界事業者とお取引を結んでおり安定的な事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アフラックサービスショップ 長野インター店 住所：長野県長野市篠ノ井西寺尾2436-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験者は面談時に応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年3回（7月、12月、3月） 経験・経歴により年収については変更となる可能性があります。 ※一定の業績目標はある一方、査定などによる給与の低下はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌアイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナルコーム

    医療機器メーカー業界
    長野県佐久市蓬田1251-239
    • 設立 1952年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【松戸市】法人営業（自社ソフトウェア・医療機器）◆年休128日／全社平均年間5h程
      • NEW
      ～歯科医院向け業務支援ソフトの開発国内トップクラスシェア／歯科医療業界では老舗／業界内では認知度が高い企業／個人ノルマなし～ ■業務内容： 当社で製造、販売するソフトウェア及び、医療機器の紹介、販売をお任せします。 ■業務詳細： ◆入社後任せる業務 問い合わせに関する電話対応、メール対応、zoom対応等 ◆ゆくゆく任せていきたい業務 歯科医院への訪問、歯科ディーラーへの訪問での製品紹介、販売 ◆提案商材： 歯科医院、歯科ディーラーなどに向けた歯科用機材やソフトウェア・医療機器など紹介や提案を行っております 企業様に対しては、訪問・オンライン・電話などで接点を取っています。 個人ノルマではなく、会社としての目標となりますのでチームとして動くことが多いです。 ■入社後の流れ 入社後、１週間社内で会社について学んでいただき、長野県(本社)で１週間研修(会社でホテル負担)を行います。 部署に戻り、先輩について同行を半年～１年くらいで徐々に１人で行けるかどうかを相談の上決めていきます。 始めは、書類作成・備品管理など事務作業をこなしていただき徐々に営業む向けて動いていただきます。 ■一日の流れ： その週、その月のスケジュールの確認、メールの対応、歯科医院や販売ディーラーへの訪問、zoomでの商品説明等 ■組織構成： 松戸営業所には２０名ほど在籍しており、７名(１名営業事務)が営業として働いております。 チームで動く役割などを決め動くことが多いのでコミュニケーションも多く働きやすい環境です。 ■特徴・魅力： ・残業はほぼなしで、18：10にはみんなオフィスからいなくなるのが日常です。オンオフの切り替えがしやすい会社です。 ・サブスクの売上が好調であり、毎年順調に売上が伸びています。決算賞与などの仕組みもあります。 ■キャリアパス： 販売だけでなく、企画営業として自分が担当する会社さんを対応していただくなど、ルート営業ではない企画営業を目指すことができます。 ■当社について： 当社は歯科医院向け業務支援ソフトの開発で、国内トップクラスのシェアを誇ります。創業から65年以上にわたって数多くの歯科医院とのネットワークを築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松戸営業所 住所：千葉県松戸市本町11-5　 明治安田生命松戸ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,900円～319,500円 ＜月給＞ 277,900円～319,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年2回（4月・9月） ■賞与：年2回（6月・9月・12月）（2025年実績） ■モデル年収：30歳主任級　319,500円　年収512万円（過去３年平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【松戸】法人営業（自社ソフトウェア・医療機器）◆年休128日／全社平均年間5h程
      • NEW
      ～歯科医院向け業務支援ソフトの開発国内トップクラスシェア／歯科医療業界では老舗／業界内では認知度が高い企業／個人ノルマなし～ ■業務内容： 当社で製造、販売するソフトウェア及び、医療機器の紹介、販売をお任せします。 ■業務詳細： ◆入社後任せる業務 問い合わせに関する電話対応、メール対応、zoom対応等 ◆ゆくゆく任せていきたい業務 歯科医院への訪問、歯科ディーラーへの訪問での製品紹介、販売 ◆提案商材： 歯科医院、歯科ディーラーなどに向けた歯科用機材やソフトウェア・医療機器など紹介や提案を行っております 企業様に対しては、訪問・オンライン・電話などで接点を取っています。 個人ノルマではなく、会社としての目標となりますのでチームとして動くことが多いです。 ■入社後の流れ 入社後、１週間社内で会社について学んでいただき、長野県(本社)で１週間研修(会社でホテル負担)を行います。 部署に戻り、先輩について同行を半年～１年くらいで徐々に１人で行けるかどうかを相談の上決めていきます。 始めは、書類作成・備品管理など事務作業をこなしていただき徐々に営業む向けて動いていただきます。 ■一日の流れ： その週、その月のスケジュールの確認、メールの対応、歯科医院や販売ディーラーへの訪問、zoomでの商品説明等 ■組織構成： 松戸営業所には２０名ほど在籍しており、７名(１名営業事務)が営業として働いております。 チームで動く役割などを決め動くことが多いのでコミュニケーションも多く働きやすい環境です。 ■特徴・魅力： ・残業はほぼなしで、18：10にはみんなオフィスからいなくなるのが日常です。オンオフの切り替えがしやすい会社です。 ・サブスクの売上が好調であり、毎年順調に売上が伸びています。決算賞与などの仕組みもあります。 ■キャリアパス： 販売だけでなく、企画営業として自分が担当する会社さんを対応していただくなど、ルート営業ではない企画営業を目指すことができます。 ■当社について： 当社は歯科医院向け業務支援ソフトの開発で、国内トップクラスのシェアを誇ります。創業から65年以上にわたって数多くの歯科医院とのネットワークを築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松戸営業所 住所：千葉県松戸市本町11-5　 明治安田生命松戸ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,900円～319,500円 ＜月給＞ 277,900円～319,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年2回（4月・9月） ■賞与：年2回（6月・9月・12月）（2025年実績） ■モデル年収：30歳主任級　319,500円　年収512万円（過去３年平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナルコームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クリエイト軽井沢不動産

    不動産仲介
    長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108ハピネス軽井沢C1F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野／軽井沢※転勤無し】不動産営業／未経験歓迎／残業月10H／英語力を活かす！
      【軽井沢エリアで地域密着型の不動産営業／多様な顧客ニーズに応える提案力／残業月10時間程・週休2日制（土日）で働きやすい×英語力を活かせる環境】 ■こんな方にオススメの求人です！ ・ホテル、宿泊、ブライダル等での接客・サービス経験がある方 ・営業職へのキャリアチェンジに前向きな方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ■業務概要 当社は軽井沢町を中心に不動産の売買や仲介、コンサルティングを手がける企業です。今回のポジションでは、不動産の購入・買い替えを検討されているお客様への物件提案や、売却希望者への査定・調査、外国のお客様対応まで幅広くご担当いただきます。お客様一人ひとりのご要望やライフスタイルに寄り添った信頼営業を重視しており、未経験の方もOJTや充実したサポート体制のもとで成長できます。 ■業務詳細 ・不動産の購入・買い替え希望者への物件紹介、現地案内、条件ヒアリング ・外国のお客様対応（英語力を活かせる環境） ・不動産の売却希望者への現地調査・査定、情報収集 ・土地・建物の有効活用に関する調査、計画提案・コンサルティング ・各種書類作成、手続きのサポート ・グループ会社との連携による設計・建築・管理まで一貫した提案 ■扱うサービス 軽井沢町および周辺エリアの土地・戸建・別荘等の売買、コンサルティング ■組織構成 配属先には5名が在籍し、協力・サポート体制が整っています ■業務の魅力 地域に根差した安定基盤のもと、お客様の人生に寄り添う提案ができるやりがいの大きい仕事です ■教育体制 OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導し、未経験からでも専門知識をしっかり身につけられます ■就業環境 完全週休2日制（土日休み）、残業月10時間程、マイカー・新幹線通勤可、食事補助や特別休暇など福利厚生も充実 ■企業の特徴/魅力 グループ企業と連携し、不動産の販売から設計・建築・管理までワンストップでお客様をサポート。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108 ハピネス軽井沢C1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～570,000円 ＜月給＞ 300,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（計3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【軽井沢／転勤なし】経理事務◆軽井沢町を中心とした不動産会社◆土日休／残業平均月10h
      ■業務内容： ・現預金の管理 ・仕訳入力 ・不動産取引にまつわる業務 ・給与計算 ・労務管理 ・来客対応、電話対応など ※税理士、社労士と顧問契約があり安心。 ※制服貸与あり（試用期間経過後支給） ■使用ソフト： ・会計ソフト MJS iCompassNX ・勤怠ソフト マネーフォワード（旧AKASHI） ・経費管理ソフト TOKIUM ・給与ソフト 弥生NEXT ■当社について： 当社は、軽井沢町を中心とした不動産会社で、グループ企業に建設会社、別荘管理会社を持ち、不動産販売から設計、別荘建築、管理・アフターメンテナンスなどを一貫してサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108 ハピネス軽井沢C1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クリエイト軽井沢不動産で募集中の求人をもっと見る

    株式会社諏訪三社電機

    機械部品・金型メーカー
    長野県茅野市豊平5335
    • 設立 2016年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県茅野市＊転勤なし】電気回路設計※未経験歓迎◆ATMやレジに使用／安定企業／残業20H程度
      ～未経験者歓迎◎若手向け研修あり／年休121日＋有給・残業20時間程度で働きやすさ◎／コンビニのATMやレジなどに当社の製品は使われています！～ ■業務内容 当社は製品に合わせた特注電源の設計開発～製造を行っています。普段目にすることはありませんが、当社の製品はコンビニのレジやATM、医療機器、生産設備など幅広い分野で使用されています。 そんな電源機器の開発、回路設計、評価をお任せします。 ■業務詳細 ・仕様検討（性能、構造、コスト） ・電気回路設計、部品選定 ・レイアウト検討 ・試作品の評価 案件はそれぞれ”機種担当”がメインで進めますがそれぞれの工程を他のメンバーもフォローしながら進めるため一人で行うわけではありません。 ご入社後は案件の担当の元で試作品の評価などからスタートし徐々にできる工程を増やしゆくゆくは1案件の担当を担っていただきます。 ◆ある1日の仕事スケジュール（3年目若手社員） 7：50　出社 8：20　始業（メール確認、書類作業、お客様とのWEB会議） 11：50　昼休み（社員食堂でランチ） 12：35　仕事再開（実験室で試作品の調整確認） 17：15　終業・帰宅 ■ご入社後の流れ・研修 ご入社後新入社員の方向けの研修や勉強会がありますので、そちらに参加いただき学んでいただきます。 実務は実際に機種担当の元で聞きながら出来る業務を増やしていっていただきます。 昇給の機会も高い環境です。（昇給率（毎年4月）：4.0％~5.0%（2023年~2025年実績）） ■組織構成 配属先の開発技術部には、5名が20代から50代までバランスよく所属しています。中途入社の方も活躍しております。 ■当社の安定性について 当社は受注する案件ごとの生産台数が多く、各案件で5年以上生産継続をしております。 その為向こう数年の受注は安定しており、著しく業績が悪化するといった不安定さはありません！ また案件が完了後には後継機の案件が入るため、長くお客様とはお付き合いがございます。 現在大手上場メーカーを中心に国内メーカー３0社程から、継続的な受注をいただいています。 また仕様検討から安全規格や試作など様々な観点から開発設計にも約1年~1年半ほど時間をかけて行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市豊平5335 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～625万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）：4.0ヶ月（2025年実績） ■昇給：年1回（4月）：4.0％~5.0%（2023年~2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県茅野市＊転勤なし】電気回路設計◆上場企業G／働きやすさ◎／賞与4か月／安定企業
      ～東証二部上場「(株)三社電機製作所」の100％出資子会社／大手メーカー案件多数・案件スパンも長く安定性抜群◎／賞与4か月／転勤無／定着率◎～ ■業務内容 当社は製品に合わせた特注電源の設計開発～製造を行っています。普段目にすることはありませんが、当社の製品はコンビニのレジやATM、医療機器、生産設備など幅広い分野で使用されています。 そんな電源機器の開発、回路設計、評価をお任せします。 ■業務内容 ・仕様検討（性能、構造、コスト） ・電気回路設計、部品選定 ・レイアウト検討 ・試作品の評価 長年お取引のある顧客から後継機の製造に伴う開発依頼で既存製品の改良案件が比較的多いです。 開発期間は約1年～1年半ほどです。仕様検討の段階では顧客との打合せなども実施いただきます。 原則メイン担当は1名1案件ですが、担当案件以外でもフォローや一部工程を担っていただき複数案件を着手していただきます。 ≪製品例と使用例≫ 主要製品は組込み型の電源装置です。顧客に供給後は銀行・病院・工場・データセンター等の様々な場面で使用されており、最終製品例は金融機関（ATM）、サーバーセンター、医療機器、プリンター等の電源装置など、身近で使われる商品に携わることができます。 ■組織構成／ご入社後の流れ 配属先の開発技術部には、45名が20代から50代までバランスよく所属しています。中途入社の方も活躍しております。 ご入社後1週間程度は社内研修を実施し同時に工場で製品づくりを体験いただきます。その後、部門研修・OJTで先輩社員から業務を学びつつ出来る業務からお任せしていきます。 ■当社の安定性について 当社は受注する案件ごとの生産台数が多く、各案件で5年以上生産継続をしております。 その為向こう数年の受注は安定しており、著しく業績が悪化するといったの不安定さはありません！ また案件が完了後も数年後には後継機の案件が入るため、長くお客様とはお付き合いがございます。 現在大手上場メーカーを中心に国内メーカー30社程から、継続的な受注をいただいています。 ■やりがい お客様のご要望に合わせ、お持ちの知識と技術を活かす！または入社してから培う技術を活かすことで、まだこの世に無い電源装置の開発に挑戦いただくことはやりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市豊平5335 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～625万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）：4.0ヶ月（2025年実績） ■昇給：年1回（4月）：4.0％~5.0%（2023年~2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社諏訪三社電機で募集中の求人をもっと見る

    株式会社壱意

    建設コンサルタント
    長野県安曇野市穂高柏原3318-5
    • 設立 2017年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野/安曇野市】建築設計～転勤・出張・夜勤無し/マイカー通勤可/設立4年の成長企業～
      ■採用背景：現在建築設計の業務は社長が1人で行っていますが、業務量増加に伴い、この度人員を増やすこととなりました。 ■職務内容：法人設立後4年と成長段階にある当社にて建築設計に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・一般住宅建築設計 ・店舗・施設の建築設計 ・現場管理 ・顧客との打ち合わせ対応 案件の割合は一般住宅建築設計が9割・店舗・施設の建築設計が1割程度となっています。当社が担当する案件は長野県内のため、出張が発生することはありません。また、夜勤も発生しません。 ■組織構成： 社員数が全3名で社長1名(40代男性)・広報1名(30代女性)・事務1名(40代女性)の内訳となっています。 入社後は社長の下で業務を学んでいただきます、社長は非常に優しく丁寧な方ですので、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■当社について： 当社は世界的な課題となっている地球温暖化・資源枯渇の問題を大変深刻なものとして捉えており、未来を担う子供たちのためにこれを防止するべく、環境の維持向上に万全の配慮と不断の努力を行います。そのうえで、わたしたちはここ信州の地に根付き地域全体の総合的な発展と地域の皆さまの暮らしの向上を目的として事業活動をさせて頂いています。 北アルプスの最高のロケーションと恵まれた自然環境のなかで培ってきた技術力・ものづくりの力を磨きながら、現状が『ベスト』と考えずに社会の新しい動きや取組にあわせて課題をかかげ、その課題と向き合い進化し続ける社会に対応して参ります。そして、何事にも探求心を持ち自己研鑽を続けて、より良いものづくりができるよう継続して日々学び、更なる成長をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＜新住所＞ 住所：長野県安曇野市穂高柏原3318-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昨年度実績による ■賞与：年2回※昨年度実績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野/安曇野市】現場管理職～転勤・出張無し/マイカー通勤可/設立4年の成長企業～
      ■採用背景：現在建築設計の業務は社長が1人で行っていますが、業務量増加に伴い、この度人員を増やすこととなりました。 ■職務内容：法人設立後4年と成長段階にある当社にて現場管理(施工・工程・品質・安全)業務をお任せいたします。 当社が担当する案件は長野県内のため、出張が発生することはありません。また、夜勤もほとんど発生しません。 ■組織構成：社員数が全3名で社長1名(40代男性)・広報1名(30代女性)・事務1名(40代女性)の内訳となっています。 入社後は社長の下で業務を学んでいただきます、社長は非常に優しく丁寧な方ですので、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■当社について： 当社は世界的な課題となっている地球温暖化・資源枯渇の問題を大変深刻なものとして捉えており、未来を担う子供たちのためにこれを防止するべく、環境の維持向上に万全の配慮と不断の努力を行います。そのうえで、わたしたちはここ信州の地に根付き地域全体の総合的な発展と地域の皆さまの暮らしの向上を目的として事業活動をさせて頂いています。 北アルプスの最高のロケーションと恵まれた自然環境のなかで培ってきた技術力・ものづくりの力を磨きながら、現状が『ベスト』と考えずに社会の新しい動きや取組にあわせて課題をかかげ、その課題と向き合い進化し続ける社会に対応して参ります。そして、何事にも探求心を持ち自己研鑽を続けて、より良いものづくりができるよう継続して日々学び、更なる成長をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＜新住所＞ 住所：長野県安曇野市穂高柏原3318-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昨年度実績による ■賞与：年2回※昨年度実績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社壱意で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＯマーズ

    放送・新聞・出版
    長野県長野市大字北長池1224-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【赤坂/面接1回】AD ◆ディレクターへのスピード昇格も可能/「家、ついて行ってイイですか？」等制作
      【ディレクター登用前提の募集／平均年齢28歳の若手中心の会社】 「家、ついて行ってイイですか？」「それゆけ！大宮セブン」らレギュラー番組を制作する傍ら、新番組・新規案件のご依頼をいただいているため、今後を見越しての増員募集となります。 案件上、若手に裁量権を持って活躍していただきたいと考えておりますので、「スピード感をもってスキルアップしていきたい」「現職でキャリアアップできるポジションが無い」「新番組立ち上げに携わってみたい」という方はぜひご応募をお待ちしております！ ■職務内容： テレビバラエティ番組のAD業務を担当していただきます。 ※ADとしてご入社いただき、入社半年～1年後でのD登用を目指します。 （1）企画業務…企画会議への参加 （2）リサーチ業務…取材先の下調べ （3）ロケハン業務…アポイント・撮影交渉・ロケ進行 （4）制作業務…収録・撮影・編集 ＜担当番組＞ （1）テレビ東京「家、ついて行ってイイですか？」 …若手でも早期のディレクター登用が叶いやすいポジションです！ （2）テレビ埼玉「それゆけ!大宮セブン」 …演者との距離が近く、自由な企画が可能なので、AD・Dとして裁量もって働けます！ （3）新レギュラー番組 （4）その他特番 ■当社の特徴/魅力： 【ディレクター登用前提のポジション】 2016年設立、少数精鋭の同社では早期のキャリアアップを実現できることが特徴です。過去には業界経験4年の方が同社に転職後、1カ月でディレクターから業務引継ぎ・2カ月でディレクターとなった方もいます。 【手を挙げた人に任せる社風】 平均年齢30歳と、若く活気にあふれた職場です。企画会議などで若手の意見を受け入れる社風や、定期的に開催される社内イベント(ご飯会、誕生会など)で交流を図るなど、風通しの良く働きやすい環境です。 【働きやすさ】 担当番組によって多少に変動はありますが、月毎にカレンダーを組むシフト制で休みを取っていただきます。ロケや収録、納品間際には勤務時間が変わりますが、基本的には11:00~20:00での就業となります。その日の仕事が早く終われば、定時より早く帰れることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-13-3 赤坂セントラルビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（入社月／年間最低1万円の昇給保証） ■賞与：年1回（3月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＯマーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＡＴＥＫＹＯ長野

    学習塾・予備校・専門学校
    長野県長野市大字栗田1836
    • 設立 2017年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【長野市近郊】午後出勤中心で自由度高く働く◇個別指導塾講師／未経験歓迎／転勤なし◇
      ～未経験歓迎／教員免許不要／完全マンツーマン指導／生徒募集なし／転勤なし／勤務地希望考慮／午後出勤中心／長野県密着企業～ ■募集背景 1980年創業のKATEKYOグループは、 「完全マンツーマン指導」にこだわり続けてきた教育企業です。 近年も多くの生徒・保護者様からご支持をいただいており、 長野県内各エリアで新たな講師を継続的に募集しています。 教育業界経験者はもちろん、 ・営業 ・販売サービス ・ホテル ・飲食 ・福祉 ・事務 など異業種から転職した社員も多数活躍しています。 ■仕事内容 長野県内に展開する「KATEKYO学院」にて、 小学生から高校生・既卒生までを対象とした完全マンツーマン指導を行います。 担当生徒の目標達成や学習習慣の定着をサポートすることがミッションです。 〇具体的な業務 ・学習指導（主要5教科） ・進路相談 ・受験指導 ・学習計画の作成 ・保護者との面談対応 ・指導報告 ・生徒のモチベーション管理 ※新規生徒募集や営業活動はありません ※事務作業は最小限です ■働き方： 勤務は午後から開始する日が多く、 平日は16時30分～21時30分を中心に勤務します。 午前中の時間を自由に使えるため、 ・資格取得 ・趣味 ・家事育児 ・介護との両立 などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 実際に、 ・趣味を大切にしたい方 ・家庭と両立したい方 ・地元長野で長く働きたい方 も多数活躍しています。 ※就業時間補足： ＜月曜～金曜日＞16：30～21：30 ＜土曜日＞10：00～19：00 ＜日曜＞休み ※上記を×4週で1カ月130時間 ■入社後の研修体制： 教育業界未経験の方でも安心してスタートできるようサポート体制を整えています。 ※一部抜粋 ・入社後6か月間の新人研修 ・定期講師研修 ・指導報告会 教育経験がない方も段階的に成長できる環境です。 ■仕事のやりがい： 生徒によって抱える悩みは異なります。 勉強が苦手な子。 自信を失ってしまった子。 志望校に向けて頑張る子。 そうした生徒に寄り添い、 「先生のおかげで頑張れた」 「志望校に合格できた」 という言葉をもらえる瞬間は大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長野駅東口校 住所：長野県長野市栗田1836 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野県内各エリア 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～262,500円 ＜月給＞ 170,000円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月90時間から勤務可能 ※所定労働時間により月給が変わります。 所定労働時間130時間：201,500円 所定労働時間120時間：186,000円 所定労働時間110時間：170,500円 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【諏訪市、岡谷市】個別指導塾の運営管理◇転勤無／フレックス有／福利厚生充実◇
      ~未経験スタートの20~30代活躍中！／個別指導学習塾の運営サポート担当／フレックス有り／入社後研修体制◎／マイカー通勤可／福利厚生充実～ ■業務内容： 長野県で創業して42年、プロ家庭教師によるマンツーマン指導を行っている当社にて、教室の運営管理をお任せします。 生徒が楽しく通える空間づくりをお任せしますので、学習指導は一切ありません。 ▼具体的には… ◎新規問い合わせ対応（電話受付、面談、入会手続き等） ◎既存生徒対応（面談、進路指導、三者面談） ◎売上管理及び販促、予算管理 ◎講師の採用、初期研修 ◎講師のシフト管理、マネジメント ◎生徒獲得のための広告戦略作成・企画立案 ◎生徒が楽しく通ってもらえるような掲示物の作成 ※入社後は3ヶ月間の充実した研修があるので、未経験でもご安心下さい。 ■働き方： ・マイカー通勤可能です。勤務地の考慮は最大限に考慮致します。 ・フレックス制となっており、コアタイムは月曜～金曜は14:30~20:00となっております。 ・休日はシフト制ですが、週休2日制（月6~8日）、日曜・祝日休みとなっており、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇の他にも産休育休制度もあり実績も多数ございます。 ■ポジションの特徴： この仕事で大切なのは、生徒のことを真剣に考えることです。まずはできることから始めましょう。教室運営の中で徐々にマネジメントスキルを身に付け、より良い教室づくりを行って下さい。 ■ポジションの魅力： 塾での講師経験がなくても人と向き合う気持ちがあれば問題ありません。 生徒の将来に大きく影響する責任ある仕事ですが、成績アップや志望校の合格など、ともに喜びを分かち合えるやりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡谷校 住所： 長野県岡谷市本町4-11-34 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 下諏訪校 住所：長野県下諏訪町東鷹野町4922-2 1F 勤務地最寄駅：JR下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 上諏訪駅前校 住所：長野県諏訪市諏訪１丁目３－７ 勤務地最寄駅：JR線／上諏訪駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表示の年収は初年度の想定年収となります。 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課による ■給与例： 470万円／32歳、入社4年目（月給30万円＋賞与）賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＡＴＥＫＹＯ長野で募集中の求人をもっと見る

    丸二アドバンス株式会社

    建材 （商社）
    長野県諏訪市中洲三ツ俣5709-30
    • 設立 1950年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【営業事務】創業120年以上の老舗企業を支える/縁の下の力もち/年間休日125日以上/土日祝休み
      • NEW
      ～年間休日125日以上/土日祝休み/福利厚生も多数で安定して働ける環境～ ■募集背景 創業120年以上にわたり地域のお客様から信頼をいただき、現在も多くのご依頼をいただいています。 今後もより質の高いサービスを提供し続けるため、社内体制の強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務概要 営業メンバーを支える営業事務として、下記業務をお任せします。 ・データ入力 ・受発注業務 ・積算業務 ・電話対応・来客対応 ・ホームページの更新（文章や写真の差し替えなど） ・CADを使用した図面作成・修正 ・ウェルカムボードなどの作成 ・その他営業サポート業務 まずはご経験に応じた業務からスタートし、少しずつできる仕事の幅を広げていただきます。 ■組織構成 社員同士の距離が近く、分からないことは気軽に相談できる環境です。部署の垣根を越えて協力し合う風土があり、チーム全体で成長をサポートしています。 ■就業環境 仕事とプライベートを両立しながら、長期的に活躍できる環境です！ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ・残業ほぼなし ・転勤なし ・家族手当あり ・引越し補助制度あり ■教育体制 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。 CADや業界知識についても入社後に学べる環境が整っているため、未経験業務があっても安心してスタートできます。 ■想定されるキャリアパス 営業事務として経験を積みながら、CADスキルやIT関連の知識を習得できます。 将来的には、事務業務の枠を超えて業務改善や社内サポートの中心メンバーとして活躍いただくことも期待しています。 ■企業の特徴・魅力 創業120年以上の歴史を持つ地域密着企業として、諏訪地域を中心に長年信頼を築いてきました。 「会社はみんなのもの」という考えのもと、社員一人ひとりを大切にする風土が根付いています。 安定した環境で腰を据えて働きながら、自身の成長にも挑戦できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市中洲三ツ俣5709-30 勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでの経験などを考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/上諏訪※転勤なし】既存顧客中心のルート営業◇土日祝休み/年間休日125日以上/残業少なめ
      • NEW
      ☆創業120年以上の地域密着の安定企業 ☆未経験歓迎 ☆年間休日125日以上/営業手当や家族手当など引っ越し補助など様々な福利厚生あり ■業務内容 窓ガラスやサッシなどを扱う専門店様や住宅建築を請け負う建設会社や工務店様などにルート営業を行っていただきます。 既存のお客様との関係構築を大切にするルート営業です。飛び込み営業はなく、日頃からお付き合いのあるお客様と信頼関係を築きながら、ニーズに合った商品や商材をご提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様先への訪問、ニーズのヒアリング ・新商品や商材のご提案、PR ・社内外での打ち合わせ ・見積書の作成 ・商品の発注手配 ・その他、営業に付随する業務 入社後は、商品知識や業務の進め方を身につけながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 営業経験や専門知識は問いません。お客様とコミュニケーションを取りながら、相手の要望に応えていくことが大切な仕事です。 ■サポート体制 活気と温かさのある社風で幅広い世代が活躍しており、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 未経験からでも安心してスタートできるよう、チーム全体で育成を行っています。教育担当だけでなく先輩社員全員がサポートし、代表も成長を見守る風土があります。 業界知識や商品知識を基礎から学べます。 ■就業環境 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ・月平均残業~20時間程度 ・転勤なし ・家族手当あり ・引越し手当10万円支給（規定あり） ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら営業スキルや専門知識を高め、将来的には管理職や会社の核として活躍できるキャリアアップも目指せます。明確な評価制度で成果や成長がしっかり評価されます。 ■企業の特徴/魅力 創業120年以上にわたり地域に根差して事業を展開してきた当社。 長年培ってきた信頼関係と実績を強みに、安定した経営を続けています。 また、「社員を大切にする」「みんなで会社をつくる」という文化のもと、一人ひとりが主役として活躍できる環境があります。 地域に貢献しながら、腰を据えて長く働きたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県諏訪市中洲三ツ俣5709-30 勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：長野県諏訪市中洲三ツ俣5709-30 勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・スキルなどを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸二アドバンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ラブ・フォレスト株式会社

    水産・農林・鉱業
    長野県長野市桐原1-4-54
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】バイオマスボイラ等の導入と保全◆環境問題に携われる／機械へ抵抗感なければOK／年休120日
      • 締切間近
      ～環境問題やSDGsへの興味がある方大歓迎！／U・Iターン歓迎（補助あり）／車・林業機械の知識がある方は特に歓迎！／需要拡大中のバイオマス熱利用技術／柔軟な働き方（時短・リモート可）～ 「世界有数の森林国である日本から、本気で環境問題に向き合いたい」 そんな思いを持つ当社で、木質バイオマスのエネルギー利用に関わる機械導入工事の現場管理や保全業務をお任せします。 ■ 業務内容 自治体・ホテル・温浴施設などに対し、バイオマスボイラ（木材を燃焼し暖房・給湯・発電に活用）やチッパ（木材を燃料チップに加工する粉砕機）などの設備導入工事における現場管理を担当いただきます。 ■ 詳細 機械導入は建物の設計段階から検討が始まり、建設段階からプロジェクトに参加します。工事期間は2～3か月程度で、期間中は数回の現場確認・試運転立会いを実施。施工は外注のため協力会社への指示・調整が中心です。習熟後は図面作成、見積書・請求書、発注など社内業務もお任せします。※機器は主にヨーロッパ製ですが、社内に語学に強いスタッフがいるため安心です。 ■ 歓迎スキル ・車・機械整備の知識・経験 ・林業機械（フォワーダ、ハーベスタ、チッパ等）の知識 ・建設・設備工事での現場管理経験 ・機械いじりが好き、図面が読める方 ※未経験でも意欲があれば歓迎！ ■ 働き方 プロジェクトによる月数回の出張あり（普段は1～2泊程度）。社内業務時は残業ほぼなし。時給制で柔軟に働け、時短・在宅も相談可能です。 ■ 入社後の流れ まずは社長同行のOJTからスタートし、およそ半年で独り立ちを目指します。 ■ 当社について 脱炭素化の流れを受け、バイオマス熱利用技術への注目は年々高まっています。 当社への問い合わせも増加しており、展示会等経由の相談が多く、安定したニーズがあります。 ヨーロッパ製の最新技術を扱うとともに、再生可能エネルギー・バイオマス分野の専門知識と実務経験を身につけられるのが当社の大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市 勤務地最寄駅：長野電鉄線／桐原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,700円～2,140円 ＜想定月額＞ 272,000円～342,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間給×1日8時間×月20日出勤にて月給を算出 ※賞与は業績により変動しますが昨年実績3カ月にてモデル年収を算出 ■経験・資格によって、時間給の上限はこの限りではなく相談可能です。 ■給与は経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ラブ・フォレスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リグプラス

    不動産管理
    長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2617-14
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野／軽井沢】軽井沢の一棟貸し宿を任せる運営責任者◆UIターン歓迎◆年休１１５日
      ◆◇軽井沢にUIターン×宿泊運営責任者／家族手当・引っ越し補助あり／自然豊かな環境で暮らしと仕事を両立◇◆ ■職務概要：軽井沢の一棟貸し宿泊施設「THE LIVIDA 軽井沢west」や「HAFUMO軽井沢」の運営責任者として業務をお任せします。中心メンバーとして、経験が積めるポジションです。裁量権も多くやり甲斐もあります。 ■募集背景：現在外注している貸別荘の管理業務を、今後は自社運営へ切り替えていくための増員募集です。まずは1名を採用し、事業の土台づくりからお任せしたいと考えています。 ＜具体的な業務＞ ・一棟貸し宿泊施設（最大14名・2棟）の清掃品質管理 ・アルバイト等スタッフの採用・シフト作成・教育、勤怠管理 ・備品管理、簡単な設備チェック、業者手配などの日常管理 ・宿泊ゲストからの問い合わせ対応（電話転送など含む） ・予約状況や売上の簡易管理、運営改善の提案・実行 ■サポート体制： ご入社後は、まず現状の外注先のオペレーションに同行し、清掃の流れや品質基準、設備のポイントなどを一通り学んでいただきます。そのうえで、「当社としてどのような運営をしていくか」を代表やメンバーと一緒に整理し、内製化に向けた段取りを決めていきます。清掃自体は難しい作業ではないため、早い段階からアルバイト採用やシフト作成などマネジメント業務をお任せしていく想定です。最初から完璧にできる必要はありませんが、自ら考え動く姿勢を歓迎します。 ■組織体制： 現在、貸別荘の清掃・管理は外部パートナーに委託しており、社内には少数精鋭のメンバーがいます。代表との距離も近く、意思決定のスピードが速い環境のため、ご自身の意見やアイデアをダイレクトに反映しやすい組織です。「言われたことだけをやる」のではなく、「自分で事業をつくっていく」感覚を持てる方が活躍できます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、軽井沢への移住を検討するお客様に寄り添う不動産企業としてスタートし、「移住前に冬を体験できる宿」の提供から貸別荘事業が生まれました。今後5年以内に自社運営・管理棟数を増やす計画があり、まさにこれから事業をつくっていくフェーズです。年収は業績に応じて決算賞与（昨年実績平均50万円）や半年ごとの昇給のチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2617-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～312,500円 固定残業手当/月：53,300円～67,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり※年２回／業績の評価による ■昇給あり（実績により半年毎） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/軽井沢】＜地域密着×反響営業＞暮らしを支える不動産営業／UIターン・未経験歓迎
      ◆◇軽井沢や御代田への移住ニーズの不動産反響営業／年間休日115日／営業成績による年4回の賞与／決算賞与 ■募集背景： 軽井沢町・御代田町への移住ニーズの高まりを背景に、不動産売買の反響数が年々増加しています。 今後は不動産売買だけでなく、貸別荘運営・管理事業も拡大予定のため、将来のコアメンバーとして活躍いただける営業職を募集します。 営業未経験の方でも、「人と向き合う仕事がしたい」「地域に根ざした働き方がしたい」という想いがあれば大歓迎です。 ■職務概要 「軽井沢町・御代田町らしい暮らし」を提案する不動産売買の営業をお任せします。 自社運営サイト「タウナー不動産軽井沢」などからの反響対応が中心で、 お問い合わせ対応から物件案内、契約締結まで一貫して担当します。 ■具体的な業務内容 ・軽井沢町・御代田町エリアの土地・建物の売買に関する反響営業 ・移住希望者、別荘購入希望者への物件提案・現地案内 ・不動産所有者への売却相談対応 ・契約手続き、引き渡しまでのフォロー ■仕事の特徴／魅力 当社の営業は、**単なる物件紹介ではなく「暮らしの提案」**を大切にしています。 お客様の約8割は都心部からの移住・別荘地の検討者で、物件情報に加え、 ・冬の寒さや雪のリアルな環境 ・生活インフラや地域コミュニティ ・実際に住んでみて感じるメリット など、移住後の生活を具体的にイメージできる情報提供を行います。 また、反響営業が中心のため、「数字を追うだけの営業」ではなく、一人ひとりのお客様にじっくり向き合える環境です。 ■入社後のサポート体制： 現在活躍している営業メンバーも未経験からのスタートです。 入社後は、不動産事業の全体像やエリア特性の理解からスタート。 その後は先輩営業に同行しながら、 ・物件知識 ・お客様対応の進め方 ・現地案内や契約業務をOJTで段階的に習得していきます。 ■配属部門・組織構成 ・代表：1名 ・営業：1名 ・事務スタッフ：2名 少数精鋭の組織のため、代表との距離が近く、意見やアイデアを事業に反映しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2617-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,400円～246,700円 固定残業手当/月：42,600円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり※年4回 ■決算賞与あり（昨年実績：平均50万円） ■昇給あり（実績により半年毎） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リグプラスで募集中の求人をもっと見る

    マクセルイズミ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県松本市大字笹賀3039
    • 設立 1939年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡】理美容・健康機器の組み込みソフト開発◆マイカー通勤可／製品経験不問／年休125日
      ～マイカー通勤可／フレックス制あり～ ■業務概要： OEMでの理美容、健康機器の新規開発または現行製品の改良製品のソフトウェア設計および性能評価業務お任せします。 具体的な業務についてはマイコン制御でスタンドアロンもしくは無線I／Fを搭載し、外部と連携して動作する機器の設計を行います。 ■業務詳細： ・製品仕様から要求される機能、性能を理解し、設計仕様書（フロー、状態遷移図など）の作成 ・マイコンファーム設計、開発（プログラミング） ・フロー図からプログラミング言語（C言語など）によるブログラム開発設計 ・デバッグスキル ・外注管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 当社は送電・配電・内線といった分野の「電設工具」、シェーバー・ドライヤーなどの「家電」の二本柱として営業活動を展開しており、世界80カ国以上で販売されるグローバルブランドです。 ■配属部署： ・課長含めて12名の組織 ・課長／男性（40代）、主任／男性2名（30代）、課員／男性8名（20～50代）と女性2名（20代）
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県田川郡福智町伊方4680番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／第二新卒可】理美容・医療機器の回路設計◆車通勤可／製品経験不問／年休128日／フレックスあり
      ～第2新卒OK／マイカー通勤可／フレックス制あり／年間休日128日～ ■業務概要： OEMでの家電製品（理美容／健康機器）、医療機器の新製品開発および現行製品の仕様変更に伴う回路設計、性能評価業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品要求仕様から製品実現のための回路構想、設計（ブロック図、回路図、基板パターン図製作） ・製品の搭載されるマイコンのソフトウェア要求仕様製作 ・性能評価（環境、機能、安全性、EMC） ・量産化における図面製作、治工具要求仕様製作 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 当社は送電、配電、内線といった分野の「電設工具」、シェーバー・ドライヤーなどの「家電」の二本柱として営業活動を展開しており、世界80カ国以上で販売されるグローバルブランドです。 ■配属部署： ・課長含めて13名の組織 ・課長／男性3名（40代）、主任／男性3名（30～40代）、課員／男性6名（20～50代）と女性1名（40代） ■当社の魅力： 当社は、主にシェーバー、ヘアケア製品などの理美容機器や毛玉取り器などの家電製品や超高圧油圧技術を用いた電設工具の製造販売を行っております。 近年、CMにも力を入れいています。企業売上も安定・増加傾向にあるので売上増を目指し展開中。 CMでは髭剃りの刃を売りとしておりますが、65 年以上培ってきた製造技術で5 年間替刃交換不要！有名なシェイバーを手掛ける当社製品は身近に使用されている商品です。 同社は大きく２つの事業（電力製品と家電製品）があり業績好調。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県田川郡福智町伊方4680番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マクセルイズミ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社榮興エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県佐久市甲1669-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐久市】電気・制御設計◇40代・50代活躍中／年休125日／残業ほぼ無／退職金・福利厚生◎副業可能
      • NEW
      ～2019年設立のため、裁量権◎／年休125日・残業ほとんど無しで働き方◎／土日祝休み／退職金制度あり／副業可能◎～ ■当社について 平成３１年２月に創業したばかりの若い企業ですが少数精鋭の技術集団として大手製造工場等の設備改造や安全対策・修理など大手装置メーカーでは対応できない分野で信頼と実績を上げています。直接製造現場に伺い打合せを行って今抱えている課題を聞き、お客さまの抱える難しい課題や困り事を社員一丸となって一緒に解決に向けた提案を考え、形にしていく仕事です。 まだまだこれからの企業ではありますが一緒に会社を大きくしていく仲間を募集しています。 ■担当業務 ・自動化・省力化機械（フィルム塗工装置、印刷機械、搬送設備など）の電気設計 ・新規設備や既存設備の改良など ・ハード設計（回路設計）からソフト設計（ＰＬＣ） ・出来たソフトを設備に搭載し調整・デバッグまでおこなうため、生産設備の新規設置や改良工事、設置後の試運転等の立ち合い ※出張業務も発生いたします。 ■組織構成 電気設計担当は1名となります。 他の担当のメンバーと相互にフォローを行いながら、業務を進めていただきます。 ■研修制度 まずは、機械設計見習いとして業務を覚えていただきます。 先輩社員と同行をしながら、設計図の作成や機械設計、組付けなど、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■働き方について 小規模の会社であるからこそ、仕事とプライベートの両立に向けて働き方を重要視しております。 ・休日日数は125日で、土日祝日が休み ※休みの日に仕事が入った場合は、代休を取得いただきます。 ・残業はほとんど無し。 膨大な仕事が発生した際に残業いただく可能性はございますが、多くの方が定時で退社されています。 ・退職金制度あり ・副業可能◎ ■経営理念・方針 大手装置メーカーでは対応のできない各ユーザー個別のテーマに対応した設計から製作・組立・据付・メンテナンスまでの一貫したサービスを提供しています。そのため、大手メーカーからも評価をいただいており、安定した受注をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市甲1669-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～507万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：40,000円～55,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 290,000円～405,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社榮興エンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イトウパーツ工業

    機械部品・金型メーカー
    長野県茅野市米沢2167-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県茅野市】金属加工の生産技術◆工程設計・ライン立上げ／夜勤なし・残業月10時間
      ～金属加工の経験を活かし、見積り・工程設計から設備の設置、ライン立ち上げまで一貫して携われます。フコク東海グループの安定した事業基盤のもと、新規事業・新規顧客の拡大に向けた生産体制づくりを担うポジション・夜勤・転勤無・残業月平均10時間程度～ ■募集背景 当社は、自動車部品および産業用装置の金属加工・組立を手掛けています。大手自動車部品メーカーとの直接取引を継続する一方、現在は新規事業・新規顧客の拡大と、それに伴う設備投資を進めています。 今回は、金属加工の経験を活かし、加工工程の設計やライン立ち上げを担っていただける方を募集します。 ■業務概要 自動車部品を中心とした金属加工における、生産技術業務を担当します。鉄・ステンレス・アルミなどの加工品について、見積りから工程設計、試作加工、設備・ラインの立ち上げまで幅広く携わります。 ■業務詳細： ・加工品見積り ・図面を基にした加工工程設計 ・工程設計からライン構築（構想～実ライン設置立上げまで） ・試作加工（加工条件だし）が出来る。 ・簡易メンテナンス対応、メーカー修理段取り手配　等 ※通常日勤であり、トラブル発生による夜間休日の緊急呼び出し等もめったにありませんので、ご安心ください。 ■組織・環境 ・全従業員が25名ということもあり、社員間でのコミュニケーションを大切にしています。 ・新規製品受注の開拓と大型投資（増築・増床）にチャレンジし、共に働きやすい職場環境を追求していきます。 ■働き方 従業員とその家族を守ることを経営理念とし、月の残業時間10H程度、年間118日休み（一斉有給休暇5日含む）、転勤無とプライベートとの両立可能な環境を整えています。 ■当社について ・当社は、日本をはじめ、北米、欧州、アジアなど世界に製品を供給している自動車部品及び生産装置の製造メーカーです。金属の切削加工を主事業として、旋盤、フライス盤、研磨機、NCマシンでの加工、難切削材の加工を行っており、高い加工技術力とコスト競争力に強みを持っています。 ・永年築き上げた高度な加工技術、そして一流企業との取引を継承し更なる飛躍を目指している会社です。現在、従業員25名程度の小さな会社ですが モノづくりのプロ集団が集い大きなパフォーマンスを発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市米沢2167-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） ■給与例（残業15時間分＋賞与含む）： 40歳／年収500万円／月給32万円 45歳（管理職）／年収600万円～／月給38万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県茅野市】NC旋盤経験から生産技術へ◆夜勤なし・残業月10時間／資格支援有
      ～第二新卒歓迎・NC旋盤の段取り経験を活かす・生産技術へ業務の幅を広げられるポジション・入社後は加工品の見積りや工程設計、試作加工、設備・ラインの立ち上げ・夜勤・転勤無・残業月平均10時間・資格取得支援制度有～ ■募集背景 新規事業・新規顧客の拡大と設備投資に伴い、生産技術体制を強化するための募集です。 今回は、NC旋盤の段取り経験をお持ちで、今後は加工だけでなく、工程設計や設備立ち上げにも仕事の幅を広げたい方を募集します。 ■業務概要 自動車部品を中心とした金属加工の生産技術業務を担当します。これまでのNC旋盤の段取り経験を活かしながら、加工工程の設計や試作、設備・ラインの立ち上げなど、生産技術としての経験を積めるポジションです。 ■業務詳細： ・加工品見積り ・図面を基にした加工工程設計 ・工程設計からライン構築（構想～実ライン設置立上げまで） ・試作加工（加工条件だし）が出来る。 ・簡易メンテナンス対応、メーカー修理段取り手配　など ≪特徴≫ 通常日勤であり、トラブル発生による夜間休日の緊急呼び出し等もめったにありませんので、ご安心ください。 ■組織・環境： ・全従業員が25名ということもあり、社員間でのコミュニケーションを大切にしています。 ・新規製品受注の開拓と大型投資（増築・増床）にチャレンジし、共に働きやすい職場環境を追求していきます。 ■働き方： 従業員とその家族を守ることを経営理念とし、月の残業時間10H程度、年間118日休み（一斉有給休暇5日含む）、転勤無とプライベートとの両立可能な環境を整えています。 ■当社について： ・当社は、日本をはじめ、北米、欧州、アジアなど世界に製品を供給している自動車部品及び生産装置の製造メーカーです。金属の切削加工を主事業として、旋盤、フライス盤、研磨機、NCマシンでの加工、難切削材の加工を行っており、高い加工技術力とコスト競争力に強みを持っています。 ・永年築き上げた高度な加工技術、そして一流企業との取引を継承し更なる飛躍を目指している会社です。現在、従業員25名程度の小さな会社ですが モノづくりのプロ集団が集い大きなパフォーマンスを発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市米沢2167-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） ■給与例（残業15時間分＋賞与含む）： 35歳／年収450万円／月給28万円 40歳／年収500万円／月給32万円 45歳（管理職）／年収600万円～／月給38万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イトウパーツ工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社綿半インテック

    その他
    長野県飯田市北方1023-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／未経験可】大型トラックドライバー（6t）ルート固定／見込み残業なし／週休2日／家族・住宅手当
      ～40年間黒字経営の大手小売りチェーン／週5日就業／休日希望提示可能／固定ルートの配送～ 大型トラックで長野県内の綿半の店舗への商品配送をお任せします。配送ルートは決まっているので、覚えてしまえば心配はいりません。 取扱い商品は日用雑貨や家庭用品、文具、インテリア、DIY、園芸用品、家電、カー用品などでカゴ車での配送になります。大型免許をお持ちの方であれば未経験の方でも大歓迎です！ ■業務詳細 2022年7月に箕輪町に新たに物流センターを立ち上げます。プライベートブランド商品を中心に大型トラックで商品配送をしていただきます。 トラックは10ｔもしくは6ｔでルート配送で主です。配送店舗は箕輪町、伊那市、飯田市、諏訪市、塩尻市、松本市、安曇野市、千曲市、長野市、須坂市、中野市となります。 ■組織構成 新規センターの為、現在メンバーはいませんが、センター長1名、ドライバー4名、仕分け・ピッキング16名の構成を想定しております。 社員の平均年齢は50歳前後。勤続年数の長い社員が多く、働きやすい職場です！各物流拠点は少数精鋭ですが、会社自体は大きなチームでフォロー体制が整っており、常に各店舗から応援する体制があります。 良い報告は皆で共有、問題点は皆で解決できる環境の中、安心して働けます。 ■働き方 納品時間、配送時間、配送店舗は変わりませんので基本は16:00～1:00勤務です。物量は変動あるので残業の可能性はございます。 メンバー内で調整しながら1か月毎シフト作成致します。お休みは固定の曜日ではなくシフトで決まりますが、希望の提出は可能です。 ■当社の魅力： 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。従来のホームセンターを基盤に日配品・加工食品・生鮮食品の導入まで行い、1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」＝「スーパーセンター」として21店舗のチェーン展開を行っています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社綿半インテック　塩尻事業所 住所：長野県塩尻市広丘野村1503-4　 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 飯田第一物流センター 住所：長野県飯田市松尾寺所7338-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 株式会社綿半インテック　中野事業所 住所：長野県中野市大字三ツ和87　 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社綿半インテックで募集中の求人をもっと見る

    長野ドライルーブ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪8685-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • 【上伊那郡】未経験歓迎◎対人業務経験が活かせるルート法人営業◆飛び込みなし・土日休み・残業月10h
      ～既存顧客中心の技術営業／飛び込み営業なし／遠方出張ほぼなし／未経験からの挑戦歓迎～ ■応募者へのメッセージ 営業職に興味はあるけれど、「新規開拓が大変そう」「営業経験がないから不安」と感じている方もいるのではないでしょうか。 当社の営業は、お客様から課題や要望を伺い、製造部門や品質部門と連携しながら最適なコーティング加工を提案する“課題解決型の営業”です。飛び込み営業はなく、既存顧客対応が中心。入社時に専門知識や営業経験は必要ありません。約3カ月の現場研修や先輩社員との同行を通じて、基礎から学べるため未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務概要 自動車部品や光学機器部品などの精密部品に対するコーティング加工の提案営業をお任せします。既存顧客との関係構築を中心に、お客様の課題解決をサポートします。 ■業務詳細 担当顧客は20～30社程度。お客様の多くは長野県内のため遠方出張は少なく、日帰り対応が中心です。 ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・課題や要望のヒアリング ・機能性コーティングの提案 ・見積書作成 ・製造部門や品質部門との打ち合わせ ・納期調整や進捗管理 ■1日の流れ（例） 8:30 出社・メール確認 9:00 見積書作成、問い合わせ対応 13:00 顧客訪問・商談 15:30 帰社後、社内打ち合わせや資料作成 17:30 退社 ■この仕事のやりがい 単に製品を販売するのではなく、お客様の課題に対して社内と連携しながら最適な提案を行う仕事です。自分が関わった製品は自動車や光学機器など幅広い分野で活用されており、「品質が改善した」「助かった」と感謝の言葉をいただけることもあります。提案力や調整力、課題解決力など将来に活かせるスキルも身につきます。 ■組織構成 営業は2名体制で、いずれも中途入社。先輩社員がOJTでしっかりサポートします。 ■会社の魅力 ・東証スタンダード上場グループ企業 ・既存顧客中心で飛び込み営業なし ・年間休日120日、有給取得平均約15日 ・残業月10時間程度、転勤なし ・自動車、光学、半導体分野を支える高機能コーティングメーカー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 辰野工場 住所：上伊那郡辰野町伊那富7362-18 勤務地最寄駅：JR飯田線／羽場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪8685-4 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那松島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ※別途、職能手当あり ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    長野ドライルーブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社浅野屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢738
    • 設立 1983年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全9件
    • 【軽井沢】焼菓子製造スタッフ＜未経験歓迎◎＞日勤◇残業20ｈ程／創業90年以上×森トラストグループ
      • NEW
      【学歴不問・未経験歓迎◎／創業90年以上×森トラストグループ子会社のASANOYA／首都圏で新店舗続々OPEN／有名デリバリーピザや高級ホテル大手企業と取引多数／働き方◎】 自社工場にてパン製造各工程（仕込、分割整形、焼成、仕上、仕分）及び関連業務をお任せします。 ■業務詳細： ・業務用及び、各店舗販売用の焼菓子製造各工程（計量、仕込、分割成形、焼成、仕上）及び関連業務 ・食材管理・発注業務 ※立ち仕事となります／小麦粉を多く扱う業務になります。 ・仕込：小麦粉等の複数の材料を調合した生地作り ・分割整形：生地を各パンごとの重さに合わせて分割し、形を整えたり、具材を包んだりする ・焼成：発酵した生地をオーブンで焼き上げる ・仕上：焼き上がったパンにクリーム等をトッピング ・仕分：焼き上げたパンの形や大きさ、焼色を確認 ※小麦粉を扱う業務になります／立ち仕事になります ※ポジションによって重量のあるもの（小麦粉の袋等）を運ぶ業務が含まれます。 ■特徴・魅力： 手作業の延長となる機械は使用しますが、手作りの美味しさにこだわりがあるため、よりパン作りのスキルを磨くことができます。 ■働き方： 日勤または夜勤それぞれのチームに所属いただくので、体内リズムを崩さず安定的に就業が可能です。 （基本的に日勤・夜勤が組み合わさったシフトはございません。） ※将来的に夜勤を行っていただく可能性もございます。 ■キャリアパス： 将来的には工場の各セクションのリーダー、チーフをお任せする予定です。また、志向や適性により商品開発や品質管理、購買部門などへのキャリアパスもあります。 ■同社の特徴・魅力： ◇創業1933年、東京・軽井沢エリアで永年多くの御客様にご愛願いただいているベーカリーです。 ◇同社は家庭向けのみならず、大手ピザチェーンをはじめとした有名レストラン、高級ホテルなど法人向けの事業も好調で財政基盤も安定しています。 ◇スペイン製ファルファス社の石窯を日本で初めて設置する等、当時はまだ珍しかったヨーロッパタイプのパン作りを志し、その製パン技術を積極的に導入することで、他のベーカリーにはない優位性を打ち出しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 軽井沢信濃追分工場 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字追分974-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、基本給、残業手当、賞与が含まれます。 賞与：年2回 0.8か月分を想定(業績に応じて支給） 残業代：想定残業20時間分 ※上記年収は、変動要素があるためあくまでも参考値です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京：未経験歓迎】店舗スタッフ◆創業90年／老舗ベーカリー「浅野屋」◆正社員・残業10h・社割あり
      • NEW
      【学歴不問・未経験歓迎◎／首都圏で新店舗続々OPEN／有名デリバリーピザや高級ホテル大手企業と取引多数／働き方◎】 ■業務詳細 ＜接客業務＞ ・お客様との会話を通じた商品の販売 ・レジ業務 ・商品の品出し／補充 ・梱包 ・パンのスライス作業 ・ドリンク作成 ・店内清掃等 ＜店舗管理業務＞　※経験に応じてお任せする予定 ・発注業務、店内レイアウトの変更・人員管理・売上管理・目標管理　 ■業務の特徴・魅力： 老舗ベーカリー「浅野屋」には常連のお客様をはじめ、おいしいパン好きのお客様など、多くのお客様が来店されます。 店舗ごとで販売員の意見を尊重して店作りを行っております。 店長の意見を汲み、オリジナル商品を並べている店舗や対面接客にてお客様への商品提案にこだわっている店舗もあります。 ECショップをリニューアルするなど新たなチャレンジにも積極的な社風です。 ■組織構成： 大型店舗（自由が丘等）:正社員8名・アルバイト等16名（店舗製造スタッフ含む） その他店舗では、正社員1～4名・パート2 ～20名の構成です。 ■キャリアパス： 店長になった後は、複数店舗を束ねるエリアマネージャーにキャリアアップ 志向と適性に応じて人材育成や店舗開発などの本社スタッフへの道もあります。 ■就業環境： 実働8時間程度の勤務となります。 原則として、開店から閉店まで通し勤務となるシフトはありません。 シフトの組み方や始業・終業時間については、配属店舗によって異なります。 ■同社の特徴・魅力： ◇創業1933年、東京・軽井沢エリアで永年多くの御客様にご愛願いただいているベーカリーです。 ◇同社は家庭向けのみならず、大手ピザチェーンをはじめとした有名レストラン、高級ホテルなど法人向けの事業も好調で財政基盤も安定しています。 ◇スペイン製ファルファス社の石窯を日本で初めて設置する等、当時はまだ珍しかったヨーロッパタイプのパン作りを志し、その製パン技術を積極的に導入することで、他のベーカリーにはない優位性を打ち出しました。 ◇また店舗増加に伴い、機械設備は導入しましたが、伝統的な製法のパンつくりを受け継ぎながら、本物のパン職人を育て継承し、「浅野屋らしい」毎日同じ美味しさのパンができる様、努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松屋銀座店 住所：東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座 本店 B1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 自由が丘店 住所：東京都目黒区自由が丘2-13-1 トレインチ自由が丘　Ｄ棟 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 渋谷スクランブルスクエア店 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア内　B2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の想定年収は年齢、能力、経験、前職給を考慮の上面談により決定します。 ※上記年収は、想定残業10時間分・賞与0.8か月分、地域手当（3500円/月）を含んでいますが、変動要素があるためあくまでも参考値です。 ■賞与：年2回 (6・12月）　※会社実績に応じて支給決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社浅野屋で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｍａｄ

    建築設計事務所
    長野県松本市大字洞655
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【松本市】建築設計職◇未経験・第二新卒歓迎◇転勤無し◇土日祝休み◇残業月平均10H以下
      【長野を拠点に地域社会に貢献◇正社員◇休日120日、完全週休2日制◇環境配慮と高品質を重視した空間デザインを提供】 ■職務内容： 各種店舗および住宅のデザインと設計を担当し、幅広い建築プロジェクトに携わります。お客様のニーズを深く理解し、持続可能な素材の選定やエネルギー効率の高い設計を取り入れた高品質な空間デザインを提供します。 ■職務詳細： ・お客様との初期打ち合わせからコンセプトの策定、設計、施工管理まで一貫して担当 ・持続可能な素材の選定やエネルギー効率の高い設計を取り入れ、環境に配慮した建築を推進 ・細部にこだわった美しさと機能性を兼ね備えた空間デザインの提供 プロジェクトの進行管理、予算管理、納期の厳守 ・地元長野県での生活環境に合わせた設計提案 ※店舗のご依頼は日本全国からのため、現地へ数回出張いただくことがあります ■入社後の流れと期待すること： 入社後はOJTを通じて、当社の設計プロジェクトの流れや品質管理の方法を学んでいただきます。先輩社員のサポートのもと、実務経験を積みながらスキルを習得し、将来的にはプロジェクトのリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成： ・設計担当：1名　法務担当：2名　アシスタント：2名で構成される会社です ■会社・求人の魅力： ・当社はお客様のニーズに応じた高品質な空間デザインを提供することで知られています。美しさと機能性を兼ね備え、持続可能な素材を使用した環境配慮型の設計が特徴です。 ・地元長野県を拠点に、地域社会に貢献することを重視しており、Uターン希望者にとっては理想的な職場環境です。休日120日、完全週休2日制で、ワークライフバランスも整っており、長期的に安定して働ける環境が整っています。また、長野県の豊かな自然環境の中で、地元愛を持って働けることも大きな魅力です。最新の建築技術や素材に触れながら、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市大字洞655 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：長野県長野県松本市埋橋1-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｍａｄで募集中の求人をもっと見る

    扉ホールディングス株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県松本市深志1-2-18
    • 設立 2020年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野・松本】施設支配人候補（宿泊・飲食）／地域密着／扉グループで多岐に事業開発
      ～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容 長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループで、「扉温泉明神館」「ヒカリヤニシ」「ヒカリヤヒガシ」のいずれかで支配人候補をお任せします。支配人候補で、現支配人の補佐からスタートします。 ・スタッフの統括 ・人材育成、スタッフ教育 ・売上管理 ・フロント業務フォロー ・お客様対応・電話応対 ■キャリアアップ 将来的には、副支配人や支配人等のキャリアを期待しています。 ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 扉温泉明神館 住所：長野県松本市大字入山辺８９６７ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ヒカリヤ 住所：長野県松本市大手4-7-14 勤務地最寄駅：JR線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢、能力、実力により変わります。役職手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,100円～349,500円 固定残業手当/月：37,900円～50,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・松本】ウエディングプランナー＊未経験歓迎／成果報酬／転勤無／オリジナルの結婚式をプロデュース
      ～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容 ヒカリヤをはじめ、扉グループの店舗を活用した結婚式のウェディングプランナーをお任せします。【転勤無し】 ・会場見学の対応 ・結婚式までの打合せ、各業者様との打ち合わせ等 ・結婚式当日のアシスタント業務 ※成功報酬あり【挙式1件御担当頂くと、最大12,000円を別途支給いたします】 ■職務の魅力・特徴 ・『箱にとらわれないウェディング』 結婚式のバラエティ豊富！扉グループだからこそ実現ができる、フレンチレストランや古民家など有形文化財をリノベした特殊な雰囲気での結婚式など、決まった形にとらわれず、創意工夫を大切にしたウェディングを提案しています。 ・歴史を感じる建造物でのオリジナリティの高い挙式に高い評価を頂いており、挙式件数も伸びております。 ・現在リノベーションを進めている安曇野の歴史的文化財も、挙式の場所としてお客様にご提案できます。 ＊大変さも伴いますが、プレゼン能力・営業力が向上できる環境です＊ ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「古民家を活用した里山地域の活性化」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ Ｓｉｘ　Ｓｅｎｓｅ 住所：長野県松本市大手4-7-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 266万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,140円～270,000円 固定残業手当/月：28,200円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,340円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■成果報酬あり【挙式1件御担当頂くと、最大12,000円を別途支給いたします】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    扉ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 合格診断
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    新潟県 富山県 石川県 福井県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    長野県の転職・求人情報を探す

    長野県
    長野市 松本市 上田市 岡谷市 飯田市 諏訪市 須坂市 小諸市 伊那市 駒ヶ根市 中野市 大町市 飯山市 茅野市 塩尻市 佐久市 千曲市 東御市 安曇野市 上伊那郡（辰野町、箕輪町、飯島町、南箕輪村、中川村、宮田村） 下伊那郡（松川町、高森町、阿南町、阿智村、平谷村、根羽村、下條村、売木村、天龍村、泰阜村、喬木村、豊丘村、大鹿村） 諏訪郡（下諏訪町、富士見町、原村） 北佐久郡（軽井沢町、御代田町、立科町） 東筑摩郡（麻績村、生坂村、山形村、朝日村、筑北村） 北安曇郡（池田町、松川村、白馬村、小谷村） 上水内郡（信濃町、小川村、飯綱町） 木曽郡（上松町、南木曽町、木祖村、王滝村、大桑村、木曽町） 南佐久郡（小海町、川上村、南相木村、北相木村、佐久穂町、南牧村） 下高井郡（山ノ内町、木島平村、野沢温泉村） 上高井郡（小布施町、高山村） 埴科郡（坂城町） 小県郡（青木村、長和町） 下水内郡（栄村）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます