条件変更

現在の検索条件

[所在地]長野県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数5,723社

    検索する

    11ページ：所在地【長野県】の企業一覧

    該当企業数 5,723 社中 501〜550 社を表示

    株式会社河西精機製作所

    機械部品・金型メーカー
    長野県諏訪市大字中洲4720
    • 設立 1950年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県／諏訪市】営業アシスタント/梱包・出荷作業～土日祝休み/残業少なめ～
      【営業事務／※未経験歓迎／土日祝休み／創業74年の安定メーカー】 ■業務概要： ・顧客との窓口を担いながら、営業担当のサポートおよび生産管理業務の一部を担当していただきます。 ＜入社してから初めに対応していただく業務＞ ■営業アシスタント業務 ・見積書の作成 ・納期確認や各種問い合わせ対応 ・お客様との電話、メール対応 ・営業担当者のサポート業務 ■梱包・出荷業務 ・製品の梱包作業 ・出荷手配 ・発送準備など ＜将来的にお任せしたい業務＞ ■生産管理業務 ・生産計画の作成 ・製造スケジュールの管理 ・工場や現場との調整業務 ・生産進捗の確認 「いつまでに」「何を」「どれだけ製造するか」を計画し、製造現場と連携しながらモノづくりを支える重要な役割です。 未経験から専門知識を身につけ、将来的には会社の生産活動を支える存在として活躍いただけます。 誰でも最初は未経験なので、社員が丁寧に業務を教えていきますのでご安心ください。 ■採用背景： 社員の産育休などに伴い、人員補充のための募集です。 ■組織構成： ・若手の方がご活躍中の職場です 20代～30代の社員が多数在籍。 質問しやすく、未経験者も安心してスタートできる環境です。 ■お仕事の雰囲気について ◆創業74年の安定企業 長年にわたりモノづくりを支えてきた老舗メーカー。 景気に左右されにくい安定した経営基盤があり、腰を据えて長く働ける環境です。 ◆未経験から専門スキルが身につく 営業事務だけでなく、生産管理の知識や調整力など市場価値の高いスキルを習得できます。 ◆デスクワークだけではない事務職 製品の梱包や出荷業務にも携われるため、適度に体を動かしながら働けます。 「一日中PCに向かうだけの仕事は不安」という方にもおすすめです。 ◆働きやすい環境 ・土日祝休み ・転勤なし ・腰を据えて長期就業可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字中洲4720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 256万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～220,000円 ＜月給＞ 183,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、合計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社河西精機製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイティー・キューブ

    ITコンサルティング
    長野県上伊那郡南箕輪村5196-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県／上伊那郡】自社パッケージの「ITエンジニア」／住宅補助あり／土日祝休
      ～100%自社内開発。県内トップクラスから全国を目指す／エンジニア重視で、柔軟な働き方を実現～ ■仕事内容： ・顧客は食品業界など。パッケージメーカーだから客先・下請けなし：各種業務システムに関する自社パッケージソフトのカスタマイズ・開発など ■業務詳細： お客様のご要望確認・要件定義・仕様設計からメンバーをリードし、開発・納品までお任せ。 ・案件の特徴：製造業（特に食肉生産・加工業）向けの生産管理・物流管理・販売管理システムなど自社パッケージソフトのカスタマイズ・開発が中心／下請け案件や客先常駐はなく、基本的に顧客と直接取引 ■入社後の流れ： ・「失敗しないノウハウ」を共有：食肉業界のお客様は、IT企業側の業務知識不足が原因で、システム導入に過去失敗されている場合も多いです。当社はパッケージメーカーとしての経験から、お客様の業務知識を熟知するのが強み。入社後は研修を通して知識を習得。お客様がシステム導入で「失敗しないノウハウ」を学べます。 ■社員を大切に、働きやすい環境づくりを実践：子育て・介護など家庭との両立 ・コアタイムなしのフルフレックス：「朝のほうが集中できる」など柔軟に業務時間を調整 ・リモートワークを導入：家庭の事情などで出社が難しいときは在宅勤務も可 ・子どものお迎え・中抜けも柔軟に相談OK ※ライフイベントがあってもエンジニアのキャリアを継続できます ■将来のキャリアパス： ・将来は会社経営に携わる道も拓けています：まずSE・PLの立ち位置でご活躍いただき、将来はエンジニアかつビジネスパーソンとしても更に成長し、当社の経営に携わることも可能。いずれ経営トップも社員に譲る方針です。「お客様のため・仲間のため」という誠実な姿勢は大前提に、より良い会社づくりにも参画できます。 ■この求人のポイント：コアタイムなしのフルフレックスや在宅勤務の活用で、子育て・介護とも両立でき、安心してキャリアを継続 ・実績確かなパッケージメーカー：下請け・客先なし ・教育制度にも注力：業務知識の研修なども充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡南箕輪村5196-1 勤務地最寄駅：JR飯田線／田畑駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※担当プロジェクトの利益を昇給や賞与で反映いたします。 ■賞与：年2回 ■モデル月収： ・月給35万円～45万円＋諸手当＋賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイティー・キューブで募集中の求人をもっと見る

    あったか子育て応援住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県松本市大手4-8-17
    • 設立 2011年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【松本市】施工管理＊自由設計の木造住宅◆50代以降も長く活躍◎／完全週休2日／子育て世代を本気で応援
      【子育て世代を本気で応援する会社／待遇面の充実や完全週休2日制への移行など、働きやすい環境づくり推進中！／60代の経験者も応募歓迎◎】 ■業務内容： 完全自由設計の注文住宅を手掛ける当社の施工管理として、子育て世代を中心としたお客様の理想的な家づくりに携わります。 ▽具体的には… ・図面が確定しましたら、各業者様・協力会社様の手配や工程確認を行い、スケジュール通りにお客様の住まいが完工できるよう目指します。 ・お施主様との打合せ（工程説明、現場打合せ）や、品質検査も重要な業務です。 ・注文住宅のため、1邸1邸が異なり、自身のスキルアップにもつながる仕事です。 ＊お客様の家づくりに対する夢を形にし、お子様が成長してお孫さんが生まれてからも末永く続くお付き合いを目指します。 ▽魅力点： ・組織体制強化のための増員を図っております。50代の社員も活躍中で、60代以降も長く活躍できますのでご安心ください。 ・建築施工管理技士など、業務上役立つ資格の取得支援あり◎また、完全自由設計の注文住宅ですので、スキルアップを目指していただける環境です。 ・4月より完全週休2日制へ移行。また、待遇面の改善も行っております。社員が長く活躍できるよう体制を整備しています◎ ＼当社について／ ★長野県の子育て家族にあったかい笑顔あふれる暮らしを届ける お子様と子育てが最優先の住まいづくり、子育て資金に余裕ができる安心・安全な資金計画を私たちは提案しています。 多くのご家族が苦戦する土地探しも同様。 エリア最大級の豊富な土地情報に加え、専門スタッフが理想の土地探しを トータルサポートすることで理想の暮らしへ近づけます。 ★子育て中も遠慮なく働ける 送り迎えや急用にも対応しやすいフレックスタイム制、家族サービスがしやすい完全週休二日やリフレッシュ休暇なども整う休日制度。 社名の通り、子育て世代を本気で応援しています。 学校行事はすべて参加OK。お子様の急な体調不良も遠慮なく。 ★挑戦させる社長です 当社の社長は“やってみたい”を止めません。新しい取り組み、企画、提案、積極的に任せます。 失敗しても怒りません。挑戦しないことの方がもったいない。失敗を恐れず挑戦し、学んでください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大手4-8-17 勤務地最寄駅：各線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（9月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本市/未経験歓迎】木造住宅の100％反響営業◆子育て世代を本気で応援／年収1000万円実現可能◎
      【幸せを呼ぶハウスコンシェルジュ｜『売る』ではなく『一緒に考える営業』｜テレアポや飛び込み訪問は一切ない100％完全反響営業｜子どもの行事は全部行く。でも年収1,000万円を実現できる◎】 ▽業務内容： ●完成見学会やショールームなどイベントの運営、接客 ●家づくりに関するヒアリング、素敵な家のプランニング、提案 ●見積もり、土地探し、ローン相談 ●建材・住設メーカーとの打ち合わせや現場との調整 ●お引渡し、アフターフォロー ＊代表自ら丁寧に教えていくので住宅に関する知識、営業の経験がなくても大丈夫です。 住宅の専門家になれますし、一棟一棟、夢のマイホームづくりでお客様に感激され感謝される、最高の体験が味わえます。 ＼お客様が集まってくる／ 私たちの営業スタイルは完全反響型。 マイホームを手に入れたいと考えて、モデルハウスや見学会などのイベントに参加されたり、お問い合わせをくださるお客様がほとんどです。 ＼「売る」ではなく「一緒に考える」／ 長野県の子育て家族にあったかい笑顔あふれる暮らしを届けるために…。 お子様と子育てが最優先の住まいづくり、子育て資金に余裕ができる安心・安全な資金計画を私たちは提案しています。 「売る」ではなく「一緒に考える」、マイホームの相談にのり、実現に向けて伴走していくことがあなたの大事な役割になります。 ＼子育て中も、未経験入社も、当たり前／ 送り迎えや急用にも対応しやすいフレックス、家族サービスがしやすい完全週休二日やリフレッシュ休暇なども整う休日制度。 社名の通り、子育て世代を本気で応援しています。 学校行事はすべて参加OK。お子様の急な体調不良も遠慮なく。 ＼年収1000万円が現実。挑戦させる社長です／ 住宅営業未経験での入社も普通のこと。 社長や先輩がマンツーマンで一から教え、すぐに結果を出せなんて言いません。 私たちが大切にしているのは「再現性のある教育」です。 誰がやっても成果が出せるようにマニュアル化された営業手法と段階的に成長できる仕組みがあります。 真面目に取り組める方であれば、着実に成果を出せる環境です。 目安は「月1棟販売＝年間12棟で年収1000万円」。 夢物語ではなく、実現してきた数字です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大手4-8-17 勤務地最寄駅：各線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収にはインセンティブ・手当を含みます。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（9月、3月） ＜初年度年収例＞ ・年収600万円…月給30万円＋インセンティブ＋手当 ・年収1,000万円…月給35万円＋インセンティブ＋手当　※年間12棟目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    あったか子育て応援住宅株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＴＩＳ長野株式会社

    ITコンサルティング
    長野県松本市深志1-2-11昭和ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全18件
    • 【長野】需給管理システム開発（リーダー候補）◆製造業のGX推進で環境課題に取り組む
      • NEW
      【東証プライム上場「TIS」のグループ企業/県外案件比率高く長野にいながら最新案件にも携われる環境】 ■募集背景： お客様とのお取引増加に伴い、メンバークラスの参画が増えてきている状態です。そのためリーダークラスとしてメンバーのマネジメントができる人材の募集を想定しています。 ■業務概要： エンジニアとしてwebシステム開発のお任せを想定しています ＜需給管理システムとは＞ 近年、民間企業においてCO?排出量の削減が強く求められています。製造業では、単なる自社単位の取り組みにとどまらず、子会社や関連会社を含むサプライチェーン全体で、需要に応じた適正な生産を行い、過剰な生産・輸送・在庫を排除することが重要です。 当社では、このような需給管理の最適化を実現するためのシステムを開発しています。 ■業務詳細： ・クライアントとの要件ヒアリングと要件定義 ・オープン系、Web業務アプリケーションの設計・開発 ・プロジェクト進行管理、およびチームリーダー業務（経験に応じて） ・データベース設計やインフラの構築・管理 ・システムのテスト、デバッグ、品質保証 ・リリース後の運用保守、エラー対応や機能追加の提案・実施 ■開発環境 ・Java(Spring系),Python,Vye.js,React,js ・DB（Oracle,MySQL,PostgreSQL,SQL Server） ■ご入社後の流れについて ご入社後7・8名ほどのチームでの配属を想定しています。 まずは数名単位でのエンジニアの方のマネジメントからお任せし、徐々にお任せする人数を増やしていく予定です。 現在のリーダーの方がサポートしつつ案件参画する形になるためご安心ください ■組織構成について 社員・パートナーさん合わせて30名弱の組織となっています。 社員の大半が20代中心の方となっていますが地元出身の方が多く調和しながら仕事に従事できる環境です。 ■働き方について 残業時間18時間程度/テレワーク勤務/資格取得制度などTISインテックグループに準じた福利厚生制度となっているため安心した環境下でご就業いただくことが可能です。 また教育日数も制度一環として設けられており外部講習などの受講をいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市深志1-2-11 昭和ビル 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 長野オフィス 住所：長野県長野市栗田1000-1 長栄長野東口ビル 勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～543,000円 ＜月給＞ 300,000円～543,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】IT法人営業（大手既存顧客対応）◆ノルマなし/定性の行動が評価される/TISインテックG
      【既存の大手企業様向け既存営業が中心/東証プライム上場「TIS」のグループ企業/数億円規模大きな案件等にも携われるから成長できる！】 ■業務内容： ITソリューション営業として下記業務をお任せします。 ・特定大手顧客（製造業、流通業、サービス業）に対する深耕活動 ・既存取引顧客からの新規開発領域の案件獲得のための営業 ・各種契約手続きや顧客と開発部門等の社内外関係者との調整業務 ■業務特徴： 既存取引のある大手企業への提案活動が中心です。新規開拓件数ではなく、お客様との信頼関係構築や課題発掘に時間を使えるため、一社一社と深く向き合いながら提案力を高められます。 また既存案件の継続提案だけでなく、顧客の新たな課題を発見し、社内開発部門と連携しながら解決策を企画・提案します。単なる御用聞き営業ではなく、課題発掘から提案まで携われます。 ■入社後の流れ： 入社後は業界知識や取引先案件の理解を深める研修からスタートします。その後は既存メンバーから顧客や案件を引き継ぎながら実務を学ぶため、IT業界経験が浅い方も段階的に業務を習得できます。 ■定性面や行動が指標の評価制度： 当社の評価制度は期初に自身で設定をする目標評価、TISグループの指針をもとに設定される行動評価、ご自身の得意なスキルを伸ばしていく能力評価の 3つから構成されています。 大手向けのお客様となり金額や規模なものとなるため数値の目標よりも定性や行動の目標が重視されています。 ■配属先について： 営業職は3名在籍しております。 ■魅力： ◎大規模案件、提案できる幅が広いからこそ裁量権持って働ける 東証プライム上場TISのグループ企業であり、そのリソースを生かして最先端の技術を活用した顧客課題解決のための提案の幅が広い点が魅力です。 数億円規模のシステム開発案件に携わる機会があります。顧客経営に影響を与えるプロジェクトに営業として関わることで、提案力やプロジェクト推進力を身につけられる環境です。 ◎定性が評価される環境◎ 長期案件が中心のため、短期的な売上数字だけでなく、顧客との関係構築や提案活動、組織への貢献など日々の行動も評価対象です。結果だけでなくプロセスも評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野オフィス 住所：長野県長野市栗田1000-1 長栄長野東口ビル 勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＩＳ長野株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｓｉｘ　Ｓｅｎｓｅ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県松本市大手4-7-14
    • 設立 -
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野・松本】和食料理店での店長補佐 ◆転勤無／百名店の実績／第二新卒歓迎／未経験歓迎
      ■長野県松本市から世界基準のおもてなしを提供する「扉温泉明神館」「レストランヒカリヤ」などの運営・管理を担う企業グループ。地元で腰を据えて働きたい方にはおススメの企業です。 ■明治初期に建てられた有形文化財「光屋」の屋敷を改装し、信州の厳選した食材に職人の技を注いだこだわりの和食を提供します。 ■お客様の人生の節目に寄り添いながら、サービス品質の向上やチームづくりなど、お店づくりにも関われることがヒカリヤヒガシで働く魅力です。 －－－－－－－－－－ 【仕事内容】 地元信州産の厳選食材を活かした和食料理店「ヒカリヤヒガシ」の店長補佐として、サービス品質の向上やマネジメントにも携わっていただきます。 スタッフの成長を支えながら、お客様に喜ばれるお店を一緒につくるポジションです。 《主なお仕事》 ・予約管理 ・お客様のお席までのご案内、お料理や飲料のご提供及びお料理の説明 ・婚礼、サプライズの対応、準備 ・下膳、片付け　 ・シフト作成 ・メンバーへの指示 ※松本で90年以上続く扉グループの一員として、地域に根差したお店づくりに取り組んでいます。 転勤なく、長野県でキャリアを築きたい方を歓迎します。 －－－－－－－－－－ 【アピールポイント】 《ヒカリヤヒガシで働く魅力》 お客様の人生の節目に寄り添いながら、お店づくりにも関われることがヒカリヤヒガシで働く魅力です。 ■お客様の特別な一日に携われる仕事です 記念日やプロポーズ、ご両家の顔合わせ、海外からのお客様のご来店など、お客様にとって大切なハレの日に寄り添う機会が多くあります。 築140年以上の歴史ある空間で、お客様の思い出に残るひとときを演出できることも、この仕事ならではの魅力です。 ■店舗運営やマネジメントを学べる環境 店長補佐として現場業務だけでなく、サービス品質の向上やチームづくりにも関わっていただきます。 スタッフの成長を支えながら、お客様に喜ばれるお店づくりを一緒に行っていきましょう。 将来的に店長やマネジメント職を目指している方にとっても、経験を積める環境です。 －－－－－－－－－－ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヒカリヤ 住所：長野県松本市大手4-7-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,400円～43,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,400円～343,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ※昇給・賞与は会社業績・勤務評定によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・松本】和食の調理スタッフ（日本料理店）＊未経験歓迎／転勤無／百名店の実績
      ～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容 地産の厳選食材を活かした日本料理店「ヒカリヤヒガシ」で調理場における業務全般としてご勤務いただきます。 ・材料の準備、仕込み、調理、盛り付け等の調理業務全般 ・新メニューの考案 ・食材の仕入れ調達、原価管理　等 ※ご経験によりお任せする内容は変わりますが、経験を積むと新メニューの考案等の業務にも携わっていただけます。 ■職務の魅力・特徴 ヒカリヤヒガシは明治初期のお屋敷を改装した趣のある日本料理店です。記念日や人生の節目等のハレの日にご利用いただくことも多く、お客様の大切な瞬間を共にお作りする喜びを感じれます。 ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ ヒカリヤ 住所：長野県松本市大手4-7-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 254万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～305,800円 固定残業手当/月：26,750円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,250円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（月1,000円～） ■賞与：あり ※昇給・賞与は会社業績・勤務評定によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｓｉｘ　Ｓｅｎｓｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Astemo 上田株式会社

    自動車部品メーカー
    長野県上田市国分840
    • 設立 2016年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県上田市】管理会計／安定基盤・働きやすさ◎／EV・自動運転分野に貢献
      • NEW
      【世界トップクラスの技術力を誇るブレーキシステムメーカー／安定した環境で管理会計業務に挑戦／年間休日121日・有給消化率95.5%／働きやすさ抜群】 ■業務概要： 当社の管理会計担当として、業績管理や製品別収支管理、部門費収支管理、原価差額分析、収益課題分析、予算取り纏め補助など、経営層や各部門と連携しながら数値面から事業運営を支える業務をお任せします。将来的には単純な集計管理のみならず、各部門との協働による収益構造分析や採算性評価など、経営判断に資するデータ提供・提案も担っていただきます。 ■業務詳細： ・月次・四半期・年次の業績管理 ・製品別・部門別の収支管理および原価差額分析 ・収益課題の分析とレポーティング ・予算策定・取り纏めの補助業務 ・関係部門との連携による経営数値の課題抽出と改善提案 ・管理会計データの集計・管理 ■扱うサービス： 当社の四輪車用ブレーキ・コントロールシステムおよび関連部品の製造・販売に関わる収支管理を担当します。 ■組織構成： 経理・管理部門に所属し、複数名のメンバーと連携して業務を分担します。 ■業務の魅力： 世界有数の自動車部品メーカーグループで、グローバルな事業運営や先進的な技術開発を支える重要なポジションです。数値面から経営に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制： OJTや社内研修、資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする体制が整っています。経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ■就業環境： フレックスタイム制・リモートワークの活用、長期休暇や各種福利厚生も充実。有給消化率95.5％とワークライフバランスを実現できます。 ■想定されるキャリアパス： 管理会計のスペシャリストとしての成長はもちろん、将来的には経営企画や他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 当社はブレーキシステム分野で国内外大手自動車メーカーに製品を供給し、EV化・自動運転分野でも業界をリードするグローバル企業グループの一員です。安定した事業基盤と先進的な技術開発力を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市国分840 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれ、残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,850円～369,850円 ＜月給＞ 206,850円～369,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年2回、直近10年間の賞与支給月数約5か月。家族手当・住宅手当等あり（条件あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Astemo 上田株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エイブリック株式会社

    半導体メーカー
    長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
    • 設立 2016年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【秋田】半導体後工程の生産技術（設備導入・プロセス改善）◇未経験可／年休128日×プライム上場企業G
      【未経験から最先端へ。世界に通用する“半導体技術者”へステップアップ／プライム上場ミネベアミツミGのアナログ半導体メーカー／残業0～20時間／有給休暇も取得しやすい】 ■業務内容： 当社秋田事業所において半導体後工程における生産技術職として、製品のQCD（品質・コスト・納期）の改善・維持をお任せします。 具体的には最先端設備の導入などで製造プロセスの改善・最適化を図っていただきます。 半導体後工程のご経験をお持ちの方は大歓迎ですが、本ポジションへの意欲や興味がある方も大歓迎です。 ■業務詳細： ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ・新規設備の導入 ・製造プロセスの改善、最適化 品質改善、コストダウン推進、生産性・業務効率化、試作品の評価など ■アピールポイント： 新たに2026年から医療製品の生産を計画しており、自らの手で新しいアイデアや技術を形にし、より効率的で高品質なモノづくりを実現していくか帯は、エンジニアとして大きな達成感を得られます。 有給休暇も取得しやすい風通しの良い環境が整っております。 ■働き方： 残業月0～20時間以内、年間休日128日、完全週休二日制もあり、ワークライフバランスを整えられ、働きやすい環境があります。 ■当社の事業優位性： 当社は自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが当社の強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。 ■当社について： 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田事業所 住所：秋田県大仙市大曲西根字鳥居58－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,500円～311,300円 ＜月給＞ 263,500円～311,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸】アナログIC回路設計（温度・磁気センサ）◇アナログ半導体メーカー／リモート可／新製品開発担当
      新製品開発をリード／仕様検討から設計・製造まで一気通貫／アナログIC回路設計／温度・磁気センサ開発／超低消費電流技術／顧客と直接対話／若手育成／垂直統合型メーカー／ミネベアミツミグループ ■業務内容： 当社はセイコーインスツル社の半導体事業が分社化・独立して設立されたアナログ半導体専業メーカーであり、現在は大手電気部品メーカーであるミネベアミツミグループとなっております。 当社は、車載EEPROMでは国内No.1シェアの地位を確立しており、「超低消費電流技術」に強みを持っております。 今回は、データセンターや車載向けの磁気センサ、温度センサ、メモリ等に関する設計開発をお任せします。 IDM（垂直統合型デバイスメーカー）であるため、単なるチップの受託設計とは異なり、顧客と直接対話し、要求理解から設計、製造まで一気通貫で関わることが可能です。 現在、開発件数を増やしたいものの、案件を回すための中堅層が枯渇してい るため、若手育成をしながら開発を主導していける方を募集しております。 ■業務詳細 ・新製品開発テーマにおける製品の開発リーダーの運行 ・新製品開発の企画提案、実行 ・新製品開発の電子回路開発、レイアウト開発 ・課題解決のための社内外の関係部門との折衝／調整　など ■働き方： 当社ではテレワークとフレックス制度を整えております。 テレワークの使用制限は設けておりません。 残業月平均10時間程（繁忙感により変動あり）、年間休日128日、完全週休二日制もあり、ワークライフバランスを整えられ、働きやすい環境があります。 ■当社の事業優位性： 垂直統合型メーカーのため、市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出できます。 さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが当社の強みです。 ■当社について： 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高塚事業所 住所：千葉県松戸市高塚新田563 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～570,000円 ＜月給＞ 400,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エイブリック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大和

    通信販売・ネット販売
    長野県安曇野市豊科高家1178-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】食品バイヤー◆経験を活かし、カテゴリー責任者へ◆新規開拓・商品開発に挑戦できます
      • NEW
      ～食品ギフトバイヤー／仕入戦略／カテゴリー責任者／商品開発連携／上場企業グループの安定基盤とスピードある事業環境／ギフトクリエイションカンパニー～ ■ポジション概要 贈る人・受け取る人の想いを形にするギフト領域で、食品カテゴリーを担う即戦力バイヤーを募集します。仕入れから数値管理まで一連を任され、裁量を持って魅力あるラインナップをつくるポジションです。 ■業務内容 食品ギフトのカテゴリー責任者として、カタログ・EC向け商材の仕入れおよび企画業務を担当します。名店ブランドや人気スイーツなど、全国100～150社と連携し、商品の選定から利益管理までを一貫して進めます。 ▼主な業務は以下の通りです。 ・ブランド・名店・スイーツ・アイスなどの仕入れ交渉 ・商品の仕入れ計画策定、掲載商品の選定 ・市場トレンドの分析、カテゴリー戦略への反映 ・仕入先との商品開発、改善提案、リレーション構築 ・担当カテゴリーの売上・粗利管理、実績検証 ・国内出張での商談、店舗視察、新規商材の発掘（年数回出張あり） ▼商談では原価・供給量の確認、販売計画の共有を行い、社内の営業・制作・EC部門と情報を連携。季節要因や販売データに基づき、ラインナップの見直しや改善アクションを決定します。複数カテゴリーを横断しながら、ギフトとしての付加価値を最大化する判断が求められます。 ■業務の魅力 ・カテゴリ責任者として戦略立案～実行まで一貫して担当 ・名店ブランドや人気スイーツなど魅力ある商材に携われる ・商品開発・数値管理・仕入れ交渉のスキルを広く磨ける ■働き方 ・裁量ある働き方で企画～交渉まで自走できる ・商談・視察の機会が豊富 ・多様な食品カテゴリーに触れる環境 ■組織構成： 部長1名、課長1名、メンバー6名（20～30代が中心に活躍中です） ■キャリアパス 入社後は即戦力バイヤーとしてカテゴリーを担当。実績に応じて5年程度で課長級を想定し、商品戦略の中核として活躍できます。 ■当社の魅力 株式会社大和はギフト企画・製造・物流を一貫して提供するギフトクリエイト企業。上場企業グループとして成長を続け、贈り手の想いに寄り添うギフトづくりを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 536万円～667万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～349,750円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：64,100円～81,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 339,100円～431,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は賞与を含む想定金額です。 ■固定残業手当は「業務手当」として支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／6月、12月（計130～150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・安曇野】物流管理／在庫管理～流通加工まで幅広くお任せ（雑貨・食品・輸入品など）※老舗企業
      【ギフト物流現場の全体マネジメントを担い、入出庫からスタッフ管理まで幅広く担当いただきます】 ■ポジション概要 物流倉庫におけるマネジメント業務をお任せいたします。具体的には、現場作業全般とパートナースタッフの作業管理、外部業者との折衝など、物流現場の円滑な運営に欠かせない全体管理業務です。 ギフトカタログ掲載商品の入出庫や在庫管理、流通加工業務に携わり、現場の課題解決と業務改善をリードしていただきます。 ■業務内容 ・カタログギフトや掲載商品の荷受け、検品、仕分け、格納業務 ・フォークリフトやハンドリフト等を使用した商品の移動・棚入れ、在庫管理 ・物流現場の安全・品質管理、作業効率化のための課題抽出と改善提案 ・部署間との連携、業務フローの見直しや標準化への取り組み ▼売上拡大を見据え展開を開始した外部倉庫で、限定的な物流業務（入出庫・保管）だけでなく、流通加工に至るまでの把握、ならびに対外的（外部業者との）な折衝やスタッフの労務管理も担当いただきます。 ■扱うサービス 雑貨、食品、輸入品など幅広いアイテムを取り扱います。 ■組織構成 オペレーション本部/商品管理Div./商品加工グループ（商品管理Div./物流グループ）への配属となり、複数名のパートナースタッフと協働します。 ■業務の魅力 現場マネジメントだけでなく、スタッフ管理や外部業者との交渉など多彩な業務に携われます。物流現場の改善提案や業務効率化にも主体的に取り組め、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。 ■就業環境 年間休日116日、転勤なし、マイカー通勤可（駐車場有）。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場管理者から、将来的には物流部門全体のマネジメントや企画部門など、更なるステップアップが可能です。 ■当社の特徴： ◇40年以上にわたって培ったノウハウと物流機能を、最大限に活用したギフトビジネスを行っています。ギフトカタログを中心に展開しており、300種類以上のバリエーション豊富なカタログを取り扱うことで、多様化するニーズに応えています。 ◇当社ならではのギフト直営ショップの展開や、新たな施策として、他社に先駆けた「ギフト専用ECサイト」も立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市豊科高家1178-11 勤務地最寄駅：JR大糸線／梓橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～412万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間725,000 ～ 825,000円目安） ■想定年収：3,365,000～4,125,000円 ※時間外手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大和で募集中の求人をもっと見る

    イイプラス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県上田市材木町2-9-4産業振興ビル7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県上田市】組み込みエンジニア ◆年間休日124日／研修・資格支援制度充実
      車載システムを中心に、組み込みソフトウェア開発のプロ集団としてお客様の成長をお手伝いしている当社にて、エンジニアを募集しております。 ■職務内容：※適性・能力によって下記いずれかの業務を予定しております。 （1）車載ソフトウエア開発 ・自動車メーカー、サプライヤー製品の車載ソフトウェア開発 ・安全安心を実現するための機能安全設計 ・MATLAB/SimulinkによるMBD開発 （2）ソフトウェア開発のコンサルティング ・機能安全規格対応プロセス構築支援 ・AutomotiveSPICE準拠プロセス構築支援 ・MBD開発導入支援 （3）クラウドシステム開発 ・クレジット決済システムの開発 ■開発ツール：QAC　Imagix 　TOPITAL winAMS C＋＋Test PoliSpace LabView MATLAB/Simulink TargetLink VT System CarSim ■取引先：自動車メーカー、自動車製品サプライヤー／組込み開発向けツールベンダー／規格認証コンサルティング企業／運送業／自動車サービス業 ■開発事例： ・ECUソフトウェア開発　…　AutomotiveSPICE適用開発支援／OEMメーカー基準適用開発支援／その他、車載組み込みシステム開発／プロジェクトマネージメント支援 ・FPGAを用いたシステム開発　…　FPGAを用いたシステムにおける開発支援／ハードウェアとソフトウェアの協調設計／画像処理アルゴリズムの高速化／メモリ使用量の削減 ・MBD　…　MATLAB/Simulink導入支援／MBD制御設計支援／MBDにおけるECU開発支援（パーキングブレーキ・回生ブレーキ） ■組織構成：本社には14名（20～50代）、松本オフィスには3名（30代、40代、50代）のエンジニアが在籍しております。 ■特徴： 車載向けシステム開発は、世界標準のISO規格やVDA規格等の様々な基準に沿って開発をする必要があります。その為、入社後は開発に必要な技術者試験やアセスメント資格等を取得して頂きます。勿論その研修費用・資格取得費用は全て会社で負担します。これらの資格は、個人の成長の糧となり、世界標準ですので将来が保証されるものもあります。会社でも教育をしますので、向上心がある方がチャレンジ可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市材木町2-9-4 産業振興ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計5.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市】ソフトウェアエンジニア ◆年間休日124日／研修・資格支援制度充実
      車載システムを中心に、組み込みソフトウェア開発のプロ集団としてお客様の成長をお手伝いしている当社にて、エンジニアを募集しております。 組み込みに限らず、Windows/Unix系/クラウドシステム開発のエンジニアも募集しています。 ■職務内容：※適性・能力によって下記いずれかの業務を予定しております。 （1）ソフトウエア開発 ・自動車メーカー、サプライヤーの製品開発に用いるシミュレーション環境開発 （2）クラウドシステム開発 ・クレジット決済システムの開発 ■開発言語：C++,C#,Python,JavaScript等 ■開発事例： ・CarSim,CARLAなどのシミュレーション環境開発 ・QR決済システム、無線・センサーを使用した監視システム ・スマートホン　アプリ開発 ■組織構成：本社には14名（20～50代）、松本オフィスには3名（30代、40代、50代）のエンジニアが在籍しております。 ■特徴： 車載向けシステム開発は、世界標準のISO規格やVDA規格等の様々な基準に沿って開発をする必要があります。その為、入社後は開発に必要な技術者試験やアセスメント資格等を取得して頂きます。勿論その研修費用・資格取得費用は全て会社で負担します。これらの資格は、個人の成長の糧となり、世界標準ですので将来が保証されるものもあります。会社でも教育をしますので、向上心がある方がチャレンジ可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市材木町2-9-4 産業振興ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～400,000円 ＜月給＞ 257,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて、上限に限らず相談のうえ決定します。 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計5.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イイプラス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイワショウ

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県塩尻市大字広丘高出1953-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野】新築住宅施工管理※業務習得度に合わせた役割拡大可／年休105日／こだわりある注文住宅施工従事
      • 締切間近
      《年休105日》《新規事業や営業企画要素のある業務への挑戦可能》 ■職務内容： 世界遺産の建築家による建築思想の反映されたオーガニックハウス等のブランドを基に新築注文住宅の提供を行う当社にて施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 資料請求・HP問い合わせ等から獲得したお客様の理想となる注文住宅の納品に対して営業・設計等連携しながら進捗管理等中心にして取り組んでいただきます。 ・現場の進捗管理・安全管理 ・納期に合わせたオーナー様との連絡・相談等の折衝活動 ・トラブル等も踏まえた各部門連携 ・ファイナンスの計画作成と審査手続き、契約業務 ・施工の進捗確認、お客様へのご報告や施工見学の案内 ・完成、引き渡し、アフターフォロー ■組織体制について 2名体制で運営しております。 ■当社の特徴 当社が提供するのは主に「オーガニックハウス」「イシンホーム」の2つのブランドです。 このほか、断熱・省エネ・創エネ０エネルギーハウス（ZEH）も扱っています。 商品の特徴や顧客層、訴求の仕方には違いがあり、それを理解・融合することで当社オリジナルの商品や販売方法、新しい事業の創出にもチャレンジしてください。今後は企画住宅事業の構想も具体的に進めており、業務習熟度に合わせてチャレンジいただく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘高出1953-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、優遇します。 ・昇給：有／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイワショウで募集中の求人をもっと見る

    株式会社小川オート販売商会

    自動車ディーラー
    長野県須坂市大字井上2208-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県／須坂市】自動車整備士または工場長候補◆残業月平均5時間で働きやすい環境◆マイカー通勤OK
      ～自動車整備士の経験をお持ちの方へ／資格に応じて手当あり／転勤なし～ ■業務概要： 店舗併設のサービス工場にて、お客様との長期的な関係を大切にしながら、車検整備やアフターサービスに力を注いだ整備業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容： ・納車前点検：販売予定の車両の安全性と品質を確認するための点検作業 ・一般修理・在庫修理：お客様からの修理依頼や在庫車両の不具合対応 ・在庫の整備：中古車在庫の状態確認と必要な整備の実施 ・車検対応：法定点検と必要な整備の実施 ・各種用品の取り付け：カーナビ、ETC、ドライブレコーダーなどのアクセサリー取付 ※営業への異動はありません。整備業務に専念いただけます。 ※国内メーカーのあらゆる車種の整備が可能です。 ■組織構成： 7名在籍中（うちパート1名、女性1名） 平均年齢：45歳 ■当社の魅力： ＜働きやすさ抜群＞ 残業は月平均5時間程度で、ワークライフバランスを大切にした環境を提供しています。 ＜充実した福利厚生＞ 昼食代の補助制度があり、昼食は会社が負担しますので、毎日のランチタイムも安心です。 ＜少数精鋭のチーム＞ 少数精鋭の組織であるため、今までの経験やスキルをフルに活かして活躍できる職場です。 ＜多様な車種の整備が可能＞ 国内メーカーのあらゆる車種の整備に携わることができ、自動車整備士としての幅広い経験を積むことができます。 ＜転勤なし＆マイカー通勤OK＞ 転勤がなく、マイカー通勤が可能なため、地元で安定した働き方ができます。無料駐車場も完備しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県須坂市井上2208-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※個人の能力により、基本給アップします。 ■賞与：年2回（昨年度実績：0円～50万円） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小川オート販売商会で募集中の求人をもっと見る

    木曽駒高原観光開発株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    長野県木曽郡木曽町日義4898-8
    • 設立 2016年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全4件
    • 【長野/木曽郡】移住歓迎・未経験歓迎◆別荘地の管理スタッフ/残業月10h・年末年始休暇有
      ～未経験歓迎／東証プライム上場グループ／転勤なし／残業月平均10h／自然豊かな木曽エリア勤務／UIターン歓迎／将来の管理職候補～ ■当社について 当社は東証プライム上場「大同特殊鋼株式会社」のグループ企業です。 1963年の開場以来60年以上の歴史を持つ「木曽駒高原カントリークラブ」の運営を中心に、 ・ゴルフ場事業 ・別荘管理事業 ・宿泊施設運営 を展開しています。 地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方をお待ちしています。 ■仕事内容 木曽駒高原エリアにある別荘地の管理業務をお任せします。 別荘オーナー様が快適に利用できるよう、建物や敷地、周辺環境を整備・管理するお仕事です。 地域の自然や景観を守りながら、お客様の大切な資産を維持していくやりがいがあります。 ■具体的な業務内容 〇別荘管理業務 ・別荘利用前の清掃 ・植栽や樹木の管理 ・周辺環境の整備 ・簡易水道設備の運営管理 ・管理物件の点検 ・借地契約管理 ・別荘地管理に関する各種業務 ～使用する機材～ ・草刈機 ・ブロアー ・各種管理機器 ※使用方法は入社後に丁寧にお教えします。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員がマンツーマンに近い形でサポートします。 ▼入社後の流れ （1）先輩社員と同行し業務を覚える （2）管理業務や機械操作を習得 業務に必要な講習や資格取得については会社が費用を負担します。 別荘管理の経験は一切不要です。 ■組織構成 別荘管理部門 ・常用社員5名 ・季節スタッフ5名 チームで協力しながら業務を進めています。 未経験からスタートした社員も活躍しており、困ったときは相談しやすい環境です。 ■働き方の特徴 ・シーズン（春季～秋季）　7：30～16：30（実働8時間） ・オフシーズン（冬季）　8：00～16：30（実働7時間30分） 木曽エリアは降雪の影響でゴルフ場営業を休止する時期があります。 そのため冬季は ・休日増加 となり、家族との時間や趣味の時間を確保しやすい環境です。 実際に採用担当者も 「冬にまとまった休みが取れること」 を魅力に転職を決めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県木曽郡木曽町日義4898-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,860円～264,140円 ＜月給＞ 195,860円～264,140円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月／前年度実績：1.2％） ■賞与：年2回（7・12月／前年度実績計：3.15ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/木曽郡】移住歓迎・未経験歓迎◆ゴルフ場コース管理スタッフ/残業月10h・年末年始休暇有
      ～未経験歓迎／東証プライム上場グループ／転勤なし／地域密着／残業月平均10h／年末年始休暇あり／オフシーズン休日増加／自然豊かな環境／将来の管理職候補／UIターン歓迎～ ■当社について 当社は東証プライム上場「大同特殊鋼株式会社」のグループ企業です。 1963年の開場以来60年以上の歴史を持つ「木曽駒高原カントリークラブ」の運営を中心に、 ・ゴルフ場事業 ・別荘管理事業 ・宿泊施設運営 を展開しています。 地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方をお待ちしています。 ■仕事内容 木曽駒高原カントリークラブのコース管理業務を担当いただきます。 豊かな自然環境の中で、ゴルフ場の快適なプレー環境を維持する仕事です。 〇具体的には ◇ゴルフ場コース管理 ・コース内の整備 ・除草等の管理業務全般 ＜オフシーズン中の業務＞ ・翌年の営業に関する準備全般 ・コース管理、工事等 ※ゴルフ場クローズ期間（12月中旬～3月中旬まで） ■入社後の流れ 未経験から安心してスタートできる教育体制を整えています。 入社後はOJTを中心に先輩社員がマンツーマンに近い形でサポートします。 また、 ・業務に必要な講習 ・外部研修 ・各種資格取得支援 も実施しています。 費用は会社負担となります。 ゴルフ経験や専門知識ゴルフの知識がなくても安心してスタートすることができます。 実際に異業種から転職した社員も多数活躍しています。 ■配属組織 コース管理部門： ・正社員約8名 ・アルバイト約5名 チームで協力しながら業務を進めるため、一人だけに負担が集中することはありません。 ■働き方の特徴 ・シーズン中：7:30～16:30または7:00～17:00 ※実働8時間～8時間40分 ・オフシーズン：9:00～15:00 ※実働5時間 ※休日：金・土・日休み中心 木曽エリアは降雪の影響でゴルフ場営業を休止する時期があります。 そのため冬季は ・勤務時間短縮 ・休日増加 となり、家族との時間や趣味の時間を確保しやすい環境です。 実際に採用担当者も 「冬にまとまった休みが取れること」 を魅力に転職を決めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県木曽郡木曽町日義4898-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,860円～264,140円 ＜月給＞ 195,860円～264,140円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月／前年度実績：1.2％） ■賞与：年2回（7・12月／前年度実績計：3.15ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    木曽駒高原観光開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    富蔵貿易株式会社

    その他
    長野県長野市大字栗田2125長栄長野東口ビル1F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】サウナ及び建築工事営業（反響営業中心／マネジメント候補）◆基本土日祝休・年休125日
      ■業務内容： 建築工事等を行う当社にて、サウナ及び建築工事営業のマネジメント候補として反響営業やチーム牽引を担当します。 ■業務詳細： ・お問い合わせに対するヒアリング、サウナ施設等の建築・リフォーム企画、現地調査、提案 ・協力企業への発注、施工管理、お客様への引き渡し調整、進捗管理 ・売上管理や営業管理などのチームマネジメント業務全般 ・業務委託契約者のマネジメント、パートナー会社との連携 ・外国人顧客との折衝 ・メンバーの育成や組織の目標達成に向けた牽引 ■勤務エリア： 長野県・新潟県・北陸・山梨（北陸甲信越エリア）。 日帰りから場合により1泊程度の出張が発生します。 ■配属先： 組織の成長を牽引するプレイングマネージャー候補として大きな裁量を持って活躍できる環境です。 ■当社特徴： 長野県を拠点にサウナや宿泊施設の建築工事を展開する成長企業です。 反響営業中心で、個人の成果が給与に正当に還元される体制。マネジメント候補として裁量を持ち、高収入と組織牽引のキャリアを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字栗田2125 長栄長野東口ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～474,046円 固定残業手当/月：62,513円～109,288円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,513円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富蔵貿易株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｆｉｒｓｔ　ｕｎｉｔ

    リフォーム・内装・インテリア
    長野県駒ヶ根市赤穂759-705
    • 設立 2009年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／フルリモート可】プレイングマネージャー候補◆営業戦略企画や組織立上げまでお任せ◆年休120日
      ～営業組織の立ち上げにチャレンジしたい方歓迎／フルリモート・直行直帰可／UIターン歓迎／年間休日120日～ ■職務内容： 当社の営業責任者候補として、営業組織をゼロから立ち上げられるプレイングマネージャーを募集します。 事業拡大フェーズに入り、今後のさらなる売上拡大および集客強化を目的として、裁量を大きく持って営業組織の新規立ち上げから営業戦略・集客施策そのものの設計までお任せしたいと考えております。 ■具体的には： ＜入社後まずお任せしたいこと＞ ◇モデルハウス販売 ◇新規集客強化 ◇商談創出 ※目安月2～4件程度の商談創出を期待しています。 ＜今後中長期的にお任せしたい業務＞ ◇営業フロー構築・戦略立案 ◇営業組織立ち上げ ◇集客施策構築 ◇SNS活用強化 ◇イベント施策運営 ◇集客の仕組み化 ■採用背景： これまで紹介案件を中心に事業成長をしてきましたが、現在は代表自らが初回商談から設計打合せまで一貫して兼務対応しています。 そのため営業活動の仕組み化ができず、集客施策やイベント運営のノウハウ不足を課題と考えています。 そこで今回新しくプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方をお迎えし、営業から集客・マーケティング・そして組織構築まで、0→1ベースで幅広くお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 【設計営業】現在代表が設計～営業～打合せまでを担当しています 【現場管理】1名（40代男性） ※高い施工管理能力を有し、1名で約3億円規模の案件対応が可能 【事務経理】1名（30代女性） ■働き方： 【施工エリア】 松本市・駒ヶ根市・飯田市・上伊那エリア・下伊那エリア 【働き方】 フルリモート可能・直行直帰可能・Zoom・LINE活用・出社義務なし ※社内では3DCADやクラウド管理を積極活用しており、デジタル環境を整えております。 ■当社について： 当社は長野県駒ケ根市に根差し、注文住宅から店舗改装、リノベーション、スパ、マッサージまで、幅広く展開しております。 「必然性」「デザイン」「想い」が調和した設計・施工を強みとし、徹底したコスト管理と、コミュニケーションを重視した柔軟な対応で、これまで多くのお客様にご満足いただいてきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市赤穂759-705 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～500,000円 ＜月給＞ 357,142円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年1回（10月）※前年度支給実績：1か月分 ■月給及びインセンティブ加算あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｆｉｒｓｔ　ｕｎｉｔで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｍ・Ｓ・Ｄ　ＰＬＵＳ

    警備・清掃
    長野県岡谷市長地権現町4丁目3-37
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警備業務の管理職／月給30万円～／週休2日／管理職経験不問
      • NEW
      警備スタッフの管理・育成を中心に、現場運営全般をお任せします。交通誘導・雑踏・施設警備など幅広い現場を束ねる、やりがいのある管理職ポジションです。 【主な業務内容】 ・警備スタッフの配置管理・シフト調整 ・現場指導および補助業務 ・クライアントとの連絡・調整 ・人材確保・採用サポート ・各種書類の作成・管理 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 充実した研修制度を用意しています。現場でもサポート体制が整っているので、新しい環境でも安心してスタートできます。これまでの警備経験・資格をそのまま活かして、即戦力として活躍していただけます。 ＝＝＝＝＝＝ 勤務地について ＝＝＝＝＝＝ 相模原市南区での勤務となります。町田市・座間市・大和市・八王子市・厚木市の方も通勤圏内です。
      【相模原市南区・転勤なし・車通勤可・駐車場完備】 神奈川支社／神奈川県相模原市南区新磯野3-5-7　コートヒルズ103 ◎相模原市の方はもちろん、町田市・座間市・大和市・八王子市・厚木市の方も通勤圏内です。 ※受動喫煙対策実施
      【各種手当あり・昇給あり・福利厚生充実！】 月給30万円～37万円
    株式会社Ｍ・Ｓ・Ｄ　ＰＬＵＳで募集中の求人をもっと見る

    日本装置開発株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県安曇野市堀金烏川1640-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/安曇野市】機械設計 ※世界最先端の産業用Ｘ線ＣＴスキャナとＦＡ装置を開発製造する企業
      世界最先端の産業用Ｘ線ＣＴスキャナとＦＡ装置を開発製造している当社にて、機械設計の業務をご担当いただきます。 ■担当業務： 工業用X線検査装置、自動機等の設計、開発を行います。 ■具体的には： ・自動車から電機産業まで、また官公庁など幅広いお客様がいます ・ご入社後、適正に合わせて担当製品をきめていきます ・携わるフェーズ：開発・仕様検討～設計～評価・フィードバック、その他開発で必要な業務を行います ・キャリアパス：部品設計　→　ユニット設計　→　装置設計（システム設計）→　量産維持の業務もあります ■配属先について： ・設計開発全体で6名体制となっています ・ご入社後はOJTで業務を覚えていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市堀金烏川1640-1 勤務地最寄駅：JR大糸線／豊科駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力に応じて6百万円以上も可 ■賞与：有（前年度実績　年2回） ※決算により別途、特別賞与がでる場合もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本装置開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オリオンオートクラフト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県埴科郡坂城町大字坂城9417
    • 設立 1965年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県埴科郡】生産技術※バッテリー充電器の市場シェアトップクラス/年休121日
      ■業務詳細： 当社にて、生産ラインの設計や管理のほか、治具の作成、評価などを行って頂きます。将来的には、生産技術部門責任者としてご活躍を期待するポジションとなります。　 ■働き方・組織構成 生産全体に関わっておるのは150名前後となります。生産技術に関わっておりますのは、そのうち8名となります。 雇用期間について、最初の1年間は契約社員とする事となっているため1年間の有期にて契約をさせて頂きますが、1年以上、続けて務めた方はすべて正社員となっています ■研修制度： 入社後はOJTを通じて、業務を習得いただきます。　 ■導入事例： ・世界的企業のトヨタグループなどをはじめ、国内の大手有名メーカーとの取引多数。 ・国内の人気テーマーパークやレジャー施設にも提供しています。 自らが手掛けた仕事が、国内の様々な舞台を支えている。やりがいとして人にも、そして自分にも誇れる、最高のステージがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県埴科郡坂城町大字坂城9417 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／坂城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県】顧客と仕様検討から携わる開発設計職◆将来の部門責任者候補／年休121日
      大手メーカーとの取引実績多数の産業機械メーカー／顧客の要望を形にする開発設計職／ベテラン技術者から技術継承を受けながら将来の責任者候補として活躍を期待 ■募集背景 受注拡大に伴う組織強化および技術継承を目的とした増員募集です。現在、開発部門では経験豊富なベテラン社員が中心となり活躍しており、将来的に技術やノウハウを継承しながら組織の中核を担っていただける方を募集しています。 ■本ポジションの魅力 ・顧客との打合せや仕様検討から設計まで一貫して携われる ・既存製品の改良だけでなく、新製品開発にも挑戦できる環境 ・ベテラン技術者から直接ノウハウを学びながら成長できる ・将来的には部門責任者としての活躍を期待します ■業務内容 ◇充電器・特殊電源製品の開発設計をご担当いただきます。既存製品の設計変更対応が中心となりますが、今後は新製品開発にも積極的に取り組んでいく方針です。 ◇同社の開発職は設計業務だけに留まりません。お客様との打合せや仕様検討にも参加し、ニーズや課題を直接伺いながら製品開発を進めていただきます。自身のアイデアや技術力を活かし、顧客の要望を形にできるやりがいがあります。 ◇将来的には開発部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しており、技術力だけでなく、顧客との折衝経験を積みながら、将来的には組織を牽引する立場を目指せる環境です。 ■製品・事業の特徴 同社は各種産業用機械の設計・製造をはじめ、業務用充電器や特殊電源の設計・製造・販売を行っています。工場設備や産業機器、各種バッテリー関連設備など幅広い分野で活用されており、大手メーカーとの取引実績も多数あります。配送車両用充電器や蓄電装置、LED屋外照明など、人々の暮らしや産業を支える製品開発に携われることも魅力です。 ■組織構成・教育体制 開発部門は5名体制で、経験豊富な社員が中心となって活躍しています。入社後はOJTを通じて業務を習得いただく予定です。経験豊富なベテラン社員から技術やノウハウを学べる環境があり、着実にスキルアップを目指していただけます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県埴科郡坂城町大字坂城9417 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／坂城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千曲事業所 住所：長野県千曲市桑原44-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オリオンオートクラフト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌアイ

    保険代理店
    長野県上田市真田町本原930-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野市】保険代理店営業 ◆未経験歓迎／人柄重視／既存フォロー中心／残業ほぼ無・年休120日・転勤無
      • NEW
      《代理店独自の手厚い1年間以上の研修期間で着実な業務習得可能》《未経験歓迎・異業種・職種からの入社者多数在籍》《既存顧客向け対応／安定した契約顧客基盤あり》 ■業務内容 1990年創業以来、アフラック生命保険代理店として地場に根差し幅広い個人・法人との契約基盤を持った事業運営を行う当社にて、契約顧客向け保険担当として業務に従事していただきます。入社後、まずは営業をご経験いただき、ゆくゆくは管理職のポジションにチャレンジいただきます。 ■具体的には （1）既存顧客に架電し訪問 （2）来店型ショップ来訪客の保険相談により新規契約、保障内容の確認、給付等を対応 ※新規開拓ではなく、 （1）アフラック既契約者である個人・法人顧客に架電し訪問 （2）アフラック来店型ショップに来訪される顧客の保険相談、受電対応 により、新規契約、保障内容の確認、給付・変更等を対応いただきます。 ■業務の特徴 当社として個人・法人を含め2万件以上の契約データベースを所有しており 新規開拓ではなく、既存契約のある顧客に対してサービス品質を高めるための営業活動を進めていただきます。 入社後、業務習熟度に応じて1年間は代理店としての研修制度も充実しており、経験豊富な先輩社員の座学研修・ロープレ・顧客対応のフィードバック・振り返り等の手厚い指導を通して業務理解～習得が可能となります。 ■教育体制 当社では未経験者歓迎/異業種・異職種からの入社者が多く、入社後1年間の研修制度は充実しており、アフラック生命、当社先輩社員による座学研修、ロープレ、顧客対応における事前準備と振り返り等がプログラミングされており、円滑な成長が期待できます。 ■組織体制 2店舗体制で、営業3名・事務2名体制で運営しております。元農業関係出身者やプログラマーなど異業種異職出身者も在籍しております。 ■当社の特徴 当社は創業以来、世の中のお役に立てる仕事「がん保険」の普及により、将来20年、30年経っても「いい保険を勧めてくれたんだね」とお客様からのお声をいただけるように日々の業務指導や育成を大切にした運営行っており、お客様より支持いただいております。 長野県内で2店舗運営を行っており、地場で個人や大手法人・官公庁や様々な業界事業者とお取引を結んでおり安定的な事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アフラックサービスショップ 長野インター店 住所：長野県長野市篠ノ井西寺尾2436-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験者は面談時に応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年3回（7月、12月、3月） 経験・経歴により年収については変更となる可能性があります。 ※一定の業績目標はある一方、査定などによる給与の低下はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌアイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナルコーム

    医療機器メーカー業界
    長野県佐久市蓬田1251-239
    • 設立 1952年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野/佐久】歯科系医療機器の機構設計エンジニア~経験者~／残業なし／年休128日
      ■担当業務：歯科系医療機器の機構設計をお任せします。一人一人がプロジェクトマネージャーという形で製品開発のリーダーとなり、製品開発を行っております。仕事の5割が自分のプロダクトについて、5割が他メンバーのプロダクトのプロジェクトに関わります。年次関係なくアイデアがあれば新製品の開発を任せてもらえる環境です。 ■担当製品について：主に歯科医療機器、歯科技工関連製品、USBフットスイッチです。 製品例）歯周ポケット測定器、パイオキュアー（う蝕予防のフッ素イオン導入器）歯科技工用溶接ろう付器など ※かなりニッチな製品のため使用用途が同じ製品は競合他社にほとんどありません。（海外などに一部あり） ■配属部署について：長野工場の技術者は4名 ■特徴・魅力：会社の業績が良く、新規製品の立ち上げ期にあるため、今回のポジションの方には活躍の場面が数多くあります。また、教育にも力を入れておりますので、資格補助制度を利用しながらスキル向上も可能です。 ■充実した福利厚生： ・家族手当：配偶者：9000円、第一子：9000円、第二子：13500円、第三子：27000円 ・社員旅行：2017年はハワイ旅行がございます。 ・転居費手当：敷金、礼金、仲介手数料、引っ越し代が全額支給されます。 ■働きやすい環境： 全部署で一律残業禁止の方針がございます。そのため、長野工場でも定時上りを徹底しております。 ■評価について： 入社後2年間は評価がないため、給与は変わりません。 医療業界のため、業界や法律の知識が必要な点と、1プロダクト制のため、結果が出るのに2,3年かかるものもあるためです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市蓬田1251-239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～450,000円 ＜月給＞ 266,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年2回（4月・9月） ■賞与：年2回（6月・9月・12月）（2025年実績） ■年収例：580万円（主任、28歳、経験5年、独身）、680万円（係長、35歳、経験10年、妻子2人） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【松戸】法人営業（自社ソフトウェア・医療機器）◆年休128日／全社平均年間5h程
      ～歯科医院向け業務支援ソフトの開発国内トップクラスシェア／歯科医療業界では老舗／業界内では認知度が高い企業～ ■業務内容： 当社で製造、販売するソフトウェア及び、医療機器の紹介、販売をお任せします。 ■業務詳細： ◆入社後任せる業務 問い合わせに関する電話対応、メール対応、zoom対応等 ◆ゆくゆく任せていきたい業務 歯科医院への訪問、歯科ディーラーへの訪問での製品紹介、販売 ■入社後の流れ OJT、研修、どれだけで1人前か　約2年かけてOJTを行います。3年程度で新人期間を卒業します。 ■一日の流れ： その週、その月のスケジュールの確認、メールの対応、歯科医院や販売ディーラーへの訪問、zoomでの商品説明等 ■特徴・魅力： ・残業はほぼなしで、18：10にはみんなオフィスからいなくなるのが日常です。オンオフの切り替えがしやすい会社です。 ・サブスクの売上が好調であり、毎年順調に売上が伸びています。決算賞与などの仕組みもあります。 ■キャリアパス： 販売だけでなく、企画営業として自分が担当する会社さんを対応していただくなど、ルート営業ではない企画営業を目指すことができます。 ■当社について： 当社は歯科医院向け業務支援ソフトの開発で、国内トップクラスのシェアを誇ります。創業から65年以上にわたって数多くの歯科医院とのネットワークを築いてきました。近年では歯科医院の数も増加しており、集客や業務効率化といった課題を抱えるお客様も多数います。マーケットはまだまだ開拓の余地があると考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 松戸営業所 住所：千葉県松戸市本町11-5　 明治安田生命松戸ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,900円～319,500円 ＜月給＞ 277,900円～319,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年2回（4月・9月） ■賞与：年2回（6月・9月・12月）（2025年実績） ■モデル年収：30歳主任級　319,500円　年収512万円（過去３年平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナルコームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クリエイト軽井沢不動産

    不動産仲介
    長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108ハピネス軽井沢C1F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野／軽井沢※転勤無し】不動産営業／未経験歓迎／残業月10H／英語力を活かす！
      【軽井沢エリアで地域密着型の不動産営業／多様な顧客ニーズに応える提案力／残業月10時間程・週休2日制（土日）で働きやすい×英語力を活かせる環境】 ■こんな方にオススメの求人です！ ・ホテル、宿泊、ブライダル等での接客・サービス経験がある方 ・営業職へのキャリアチェンジに前向きな方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ■業務概要 当社は軽井沢町を中心に不動産の売買や仲介、コンサルティングを手がける企業です。今回のポジションでは、不動産の購入・買い替えを検討されているお客様への物件提案や、売却希望者への査定・調査、外国のお客様対応まで幅広くご担当いただきます。お客様一人ひとりのご要望やライフスタイルに寄り添った信頼営業を重視しており、未経験の方もOJTや充実したサポート体制のもとで成長できます。 ■業務詳細 ・不動産の購入・買い替え希望者への物件紹介、現地案内、条件ヒアリング ・外国のお客様対応（英語力を活かせる環境） ・不動産の売却希望者への現地調査・査定、情報収集 ・土地・建物の有効活用に関する調査、計画提案・コンサルティング ・各種書類作成、手続きのサポート ・グループ会社との連携による設計・建築・管理まで一貫した提案 ■扱うサービス 軽井沢町および周辺エリアの土地・戸建・別荘等の売買、コンサルティング ■組織構成 配属先には5名が在籍し、協力・サポート体制が整っています ■業務の魅力 地域に根差した安定基盤のもと、お客様の人生に寄り添う提案ができるやりがいの大きい仕事です ■教育体制 OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導し、未経験からでも専門知識をしっかり身につけられます ■就業環境 完全週休2日制（土日休み）、残業月10時間程、マイカー・新幹線通勤可、食事補助や特別休暇など福利厚生も充実 ■企業の特徴/魅力 グループ企業と連携し、不動産の販売から設計・建築・管理までワンストップでお客様をサポート。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108 ハピネス軽井沢C1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～570,000円 ＜月給＞ 300,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（計3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【軽井沢／転勤なし】経理事務◆軽井沢町を中心とした不動産会社◆土日休／残業平均月10h
      ■業務内容： ・現預金の管理 ・仕訳入力 ・不動産取引にまつわる業務 ・給与計算 ・労務管理 ・来客対応、電話対応など ※税理士、社労士と顧問契約があり安心。 ※制服貸与あり（試用期間経過後支給） ■使用ソフト： ・会計ソフト MJS iCompassNX ・勤怠ソフト マネーフォワード（旧AKASHI） ・経費管理ソフト TOKIUM ・給与ソフト 弥生NEXT ■当社について： 当社は、軽井沢町を中心とした不動産会社で、グループ企業に建設会社、別荘管理会社を持ち、不動産販売から設計、別荘建築、管理・アフターメンテナンスなどを一貫してサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108 ハピネス軽井沢C1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クリエイト軽井沢不動産で募集中の求人をもっと見る

    株式会社諏訪三社電機

    機械部品・金型メーカー
    長野県茅野市豊平5335
    • 設立 2016年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県茅野市＊転勤なし】電気回路設計◆上場企業G／働きやすさ◎／賞与4か月／安定企業
      ～東証二部上場「(株)三社電機製作所」の100％出資子会社／大手メーカー案件多数・案件スパンも長く安定性抜群◎／賞与4か月／転勤無／定着率◎～ ■業務内容 当社は製品に合わせた特注電源の設計開発～製造を行っています。普段目にすることはありませんが、当社の製品はコンビニのレジやATM、医療機器、生産設備など幅広い分野で使用されています。 そんな電源機器の開発、回路設計、評価をお任せします。 ■業務内容 ・仕様検討（性能、構造、コスト） ・電気回路設計、部品選定 ・レイアウト検討 ・試作品の評価 長年お取引のある顧客から後継機の製造に伴う開発依頼で既存製品の改良案件が比較的多いです。 開発期間は約1年～1年半ほどです。仕様検討の段階では顧客との打合せなども実施いただきます。 原則メイン担当は1名1案件ですが、担当案件以外でもフォローや一部工程を担っていただき複数案件を着手していただきます。 ≪製品例と使用例≫ 主要製品は組込み型の電源装置です。顧客に供給後は銀行・病院・工場・データセンター等の様々な場面で使用されており、最終製品例は金融機関（ATM）、サーバーセンター、医療機器、プリンター等の電源装置など、身近で使われる商品に携わることができます。 ■組織構成／ご入社後の流れ 配属先の開発技術部には、45名が20代から50代までバランスよく所属しています。中途入社の方も活躍しております。 ご入社後1週間程度は社内研修を実施し同時に工場で製品づくりを体験いただきます。その後、部門研修・OJTで先輩社員から業務を学びつつ出来る業務からお任せしていきます。 ■当社の安定性について 当社は受注する案件ごとの生産台数が多く、各案件で5年以上生産継続をしております。 その為向こう数年の受注は安定しており、著しく業績が悪化するといったの不安定さはありません！ また案件が完了後も数年後には後継機の案件が入るため、長くお客様とはお付き合いがございます。 現在大手上場メーカーを中心に国内メーカー30社程から、継続的な受注をいただいています。 ■やりがい お客様のご要望に合わせ、お持ちの知識と技術を活かす！または入社してから培う技術を活かすことで、まだこの世に無い電源装置の開発に挑戦いただくことはやりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市豊平5335 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～625万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）：4.0ヶ月（2025年実績） ■昇給：年1回（4月）：4.0％~5.0%（2023年~2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県茅野市＊転勤なし】電気回路設計※未経験歓迎◆ATMやレジに使用／安定企業／残業20H程度
      ～未経験者歓迎◎若手向け研修あり／年休121日＋有給・残業20時間程度で働きやすさ◎／コンビニのATMやレジなどに当社の製品は使われています！～ ■業務内容 当社は製品に合わせた特注電源の設計開発～製造を行っています。普段目にすることはありませんが、当社の製品はコンビニのレジやATM、医療機器、生産設備など幅広い分野で使用されています。 そんな電源機器の開発、回路設計、評価をお任せします。 ■業務詳細 ・仕様検討（性能、構造、コスト） ・電気回路設計、部品選定 ・レイアウト検討 ・試作品の評価 案件はそれぞれ”機種担当”がメインで進めますがそれぞれの工程を他のメンバーもフォローしながら進めるため一人で行うわけではありません。 ご入社後は案件の担当の元で試作品の評価などからスタートし徐々にできる工程を増やしゆくゆくは1案件の担当を担っていただきます。 ◆ある1日の仕事スケジュール（3年目若手社員） 7：50　出社 8：20　始業（メール確認、書類作業、お客様とのWEB会議） 11：50　昼休み（社員食堂でランチ） 12：35　仕事再開（実験室で試作品の調整確認） 17：15　終業・帰宅 ■ご入社後の流れ・研修 ご入社後新入社員の方向けの研修や勉強会がありますので、そちらに参加いただき学んでいただきます。 実務は実際に機種担当の元で聞きながら出来る業務を増やしていっていただきます。 昇給の機会も高い環境です。（昇給率（毎年4月）：4.0％~5.0%（2023年~2025年実績）） ■組織構成 配属先の開発技術部には、5名が20代から50代までバランスよく所属しています。中途入社の方も活躍しております。 ■当社の安定性について 当社は受注する案件ごとの生産台数が多く、各案件で5年以上生産継続をしております。 その為向こう数年の受注は安定しており、著しく業績が悪化するといった不安定さはありません！ また案件が完了後には後継機の案件が入るため、長くお客様とはお付き合いがございます。 現在大手上場メーカーを中心に国内メーカー３0社程から、継続的な受注をいただいています。 また仕様検討から安全規格や試作など様々な観点から開発設計にも約1年~1年半ほど時間をかけて行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市豊平5335 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～625万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）：4.0ヶ月（2025年実績） ■昇給：年1回（4月）：4.0％~5.0%（2023年~2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社諏訪三社電機で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シバウラ防災製作所

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    長野県安曇野市明科七貴6043-17
    • 設立 2017年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松本市／転勤無】公共向けルート営業◆防災メーカー・業界最大手クラス◆完全土日祝休み／育成体制◎
      ～地域の人命を支える消防ポンプ・防災機器の開発・製造・販売／ニッチな業界にて高いシェアを誇る企業／海外市場も展開中／完全週休2日制～ ■業務内容： 消防ポンプや非常用浄水器などの開発から製造、販売を行う当社にて、可搬消防ポンプ、小型消防自動車、防災機器等の営業販売をご担当いただきます。 ■業務詳細： 消防ポンプを取り扱う当社代理店への営業活動が中心です。 最終的なお客様は公共の市町村であり、地域貢献につながるやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ： まずは製品の知識を工場現場研修等を通して身に着けていただき、その後は先輩社員との同行やOJTで経験を積みながら、徐々に担当エリアをお任せしていきます。 ■組織構成： 国内営業部は、13名の組織です。（男性8割） 中途入社も多く異業界の方も活躍していますので、馴染みやすい環境です。 ■働く魅力： ◇入社後は研修から入りますので、業界未経験でも製品の知識習得がしやすく、また面倒見の良い社員が多いため、一人にさせません。当社営業部は業務習得がしやすい環境です。 ◇防災製品という世界に求められている製品をご提案するやりがいのある業務です。国内シェアも高く安定経営で安心です。 ◇完全週休二日制の土日祝休みで年間休日は121日とワークライフを充実させて生活できます。 ■当社の特徴： 国内有数の防災機器メーカーとして、消防ポンプや消防車、消防機器など、様々な製品の開発・製造・販売を行っております。国内はもちろん、東アジア・東南アジア市場を中心に海外へも事業展開するなど、防災事業の発展に貢献している会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 渚営業部 住所：長野県松本市渚4丁目3-15 ツーワンオービル２F 勤務地最寄駅：上高地線線／渚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～307,500円 ＜月給＞ 220,000円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等によって決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：計4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シバウラ防災製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社壱意

    建設コンサルタント
    長野県安曇野市穂高柏原3318-5
    • 設立 2017年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野/安曇野市】建築設計～転勤・出張・夜勤無し/マイカー通勤可/設立4年の成長企業～
      ■採用背景：現在建築設計の業務は社長が1人で行っていますが、業務量増加に伴い、この度人員を増やすこととなりました。 ■職務内容：法人設立後4年と成長段階にある当社にて建築設計に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・一般住宅建築設計 ・店舗・施設の建築設計 ・現場管理 ・顧客との打ち合わせ対応 案件の割合は一般住宅建築設計が9割・店舗・施設の建築設計が1割程度となっています。当社が担当する案件は長野県内のため、出張が発生することはありません。また、夜勤も発生しません。 ■組織構成： 社員数が全3名で社長1名(40代男性)・広報1名(30代女性)・事務1名(40代女性)の内訳となっています。 入社後は社長の下で業務を学んでいただきます、社長は非常に優しく丁寧な方ですので、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■当社について： 当社は世界的な課題となっている地球温暖化・資源枯渇の問題を大変深刻なものとして捉えており、未来を担う子供たちのためにこれを防止するべく、環境の維持向上に万全の配慮と不断の努力を行います。そのうえで、わたしたちはここ信州の地に根付き地域全体の総合的な発展と地域の皆さまの暮らしの向上を目的として事業活動をさせて頂いています。 北アルプスの最高のロケーションと恵まれた自然環境のなかで培ってきた技術力・ものづくりの力を磨きながら、現状が『ベスト』と考えずに社会の新しい動きや取組にあわせて課題をかかげ、その課題と向き合い進化し続ける社会に対応して参ります。そして、何事にも探求心を持ち自己研鑽を続けて、より良いものづくりができるよう継続して日々学び、更なる成長をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＜新住所＞ 住所：長野県安曇野市穂高柏原3318-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昨年度実績による ■賞与：年2回※昨年度実績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野/安曇野市】現場管理職～転勤・出張無し/マイカー通勤可/設立4年の成長企業～
      ■採用背景：現在建築設計の業務は社長が1人で行っていますが、業務量増加に伴い、この度人員を増やすこととなりました。 ■職務内容：法人設立後4年と成長段階にある当社にて現場管理(施工・工程・品質・安全)業務をお任せいたします。 当社が担当する案件は長野県内のため、出張が発生することはありません。また、夜勤もほとんど発生しません。 ■組織構成：社員数が全3名で社長1名(40代男性)・広報1名(30代女性)・事務1名(40代女性)の内訳となっています。 入社後は社長の下で業務を学んでいただきます、社長は非常に優しく丁寧な方ですので、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■当社について： 当社は世界的な課題となっている地球温暖化・資源枯渇の問題を大変深刻なものとして捉えており、未来を担う子供たちのためにこれを防止するべく、環境の維持向上に万全の配慮と不断の努力を行います。そのうえで、わたしたちはここ信州の地に根付き地域全体の総合的な発展と地域の皆さまの暮らしの向上を目的として事業活動をさせて頂いています。 北アルプスの最高のロケーションと恵まれた自然環境のなかで培ってきた技術力・ものづくりの力を磨きながら、現状が『ベスト』と考えずに社会の新しい動きや取組にあわせて課題をかかげ、その課題と向き合い進化し続ける社会に対応して参ります。そして、何事にも探求心を持ち自己研鑽を続けて、より良いものづくりができるよう継続して日々学び、更なる成長をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＜新住所＞ 住所：長野県安曇野市穂高柏原3318-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昨年度実績による ■賞与：年2回※昨年度実績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社壱意で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日野リネンサプライ

    その他メーカー
    長野県茅野市宮川143-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茅野市】集配運転手（2t車）◆未経験歓迎／残業基本なし／長期配送・夜間対応なし／固定ルートの配送
      ～未経験から歓迎！「運転が好き」「体を動かす仕事がしたい」「ひとりの時間を大切にしながら、もくもく作業したい」そんな方にはピッタリ！～ ■業務内容： 普通貨物自動車(2トン)でシーツ、浴衣等をホテル・旅館ヘ納品し、回収するお仕事をお任せします。 【　詳細　】 ☆集配エリア:車山エリア、蓼科エリア、白樺湖エリア ☆曜日によってお客様の集配ルートが固定と決まっています。 ☆集配ルートによりますが、1日6件～15件ほど ☆回収時に30kg程度の荷物を持つことがあります。 ※台車やかご台車を使ったりもできます。 ☆繁忙期は8月で夏のシーズン、長期休暇期間です。 ☆お客様と多少のコミュニケーションがございますが、比較的もくもくと作業ができます。 ＼　未経験でも大丈夫　／ 現在いる社員の多くは未経験からご入社されています！ ドライバー経験もない方も活躍しているため、ご不安な方もご安心下さい！ ■地域密着で安心して働ける！ 諏訪・蓼科・白樺エリアを中心に、ホテル・旅館様と長年にわたり安定したお取引を続けています。 景気に左右されにくい リネン業界 だからこそ、安定した環境で、安心して長く働きたい方にぴったりのお仕事です。 ■当社について： 当社は、諏訪・蓼科・白樺エリアを中心にホテル・旅館様へリネン製品（シーツ、ピロケースなど）のリース製品を取り扱っております。 お客様の多様なニーズにお応えしながら、安全で清潔な製品をお届けいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市宮川143-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円 ＜月給＞ 252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力・実績を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日野リネンサプライで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＯマーズ

    放送・新聞・出版
    長野県長野市大字北長池1224-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【赤坂/面接1回】AD ◆ディレクターへのスピード昇格も可能/「家、ついて行ってイイですか？」等制作
      【ディレクター登用前提の募集／平均年齢28歳の若手中心の会社】 「家、ついて行ってイイですか？」「それゆけ！大宮セブン」らレギュラー番組を制作する傍ら、新番組・新規案件のご依頼をいただいているため、今後を見越しての増員募集となります。 案件上、若手に裁量権を持って活躍していただきたいと考えておりますので、「スピード感をもってスキルアップしていきたい」「現職でキャリアアップできるポジションが無い」「新番組立ち上げに携わってみたい」という方はぜひご応募をお待ちしております！ ■職務内容： テレビバラエティ番組のAD業務を担当していただきます。 ※ADとしてご入社いただき、入社半年～1年後でのD登用を目指します。 （1）企画業務…企画会議への参加 （2）リサーチ業務…取材先の下調べ （3）ロケハン業務…アポイント・撮影交渉・ロケ進行 （4）制作業務…収録・撮影・編集 ＜担当番組＞ （1）テレビ東京「家、ついて行ってイイですか？」 …若手でも早期のディレクター登用が叶いやすいポジションです！ （2）テレビ埼玉「それゆけ!大宮セブン」 …演者との距離が近く、自由な企画が可能なので、AD・Dとして裁量もって働けます！ （3）新レギュラー番組 （4）その他特番 ■当社の特徴/魅力： 【ディレクター登用前提のポジション】 2016年設立、少数精鋭の同社では早期のキャリアアップを実現できることが特徴です。過去には業界経験4年の方が同社に転職後、1カ月でディレクターから業務引継ぎ・2カ月でディレクターとなった方もいます。 【手を挙げた人に任せる社風】 平均年齢30歳と、若く活気にあふれた職場です。企画会議などで若手の意見を受け入れる社風や、定期的に開催される社内イベント(ご飯会、誕生会など)で交流を図るなど、風通しの良く働きやすい環境です。 【働きやすさ】 担当番組によって多少に変動はありますが、月毎にカレンダーを組むシフト制で休みを取っていただきます。ロケや収録、納品間際には勤務時間が変わりますが、基本的には11:00~20:00での就業となります。その日の仕事が早く終われば、定時より早く帰れることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-13-3 赤坂セントラルビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（入社月／年間最低1万円の昇給保証） ■賞与：年1回（3月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＯマーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＡＴＥＫＹＯ長野

    学習塾・予備校・専門学校
    長野県長野市大字栗田1836
    • 設立 2017年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【長野市近郊】午後出勤中心で自由度高く働く◇個別指導塾講師／未経験歓迎／転勤なし◇
      ～未経験歓迎／教員免許不要／完全マンツーマン指導／生徒募集なし／転勤なし／勤務地希望考慮／午後出勤中心／長野県密着企業～ ■募集背景 1980年創業のKATEKYOグループは、 「完全マンツーマン指導」にこだわり続けてきた教育企業です。 近年も多くの生徒・保護者様からご支持をいただいており、 長野県内各エリアで新たな講師を継続的に募集しています。 教育業界経験者はもちろん、 ・営業 ・販売サービス ・ホテル ・飲食 ・福祉 ・事務 など異業種から転職した社員も多数活躍しています。 ■仕事内容 長野県内に展開する「KATEKYO学院」にて、 小学生から高校生・既卒生までを対象とした完全マンツーマン指導を行います。 担当生徒の目標達成や学習習慣の定着をサポートすることがミッションです。 〇具体的な業務 ・学習指導（主要5教科） ・進路相談 ・受験指導 ・学習計画の作成 ・保護者との面談対応 ・指導報告 ・生徒のモチベーション管理 ※新規生徒募集や営業活動はありません ※事務作業は最小限です ■働き方： 勤務は午後から開始する日が多く、 平日は16時30分～21時30分を中心に勤務します。 午前中の時間を自由に使えるため、 ・資格取得 ・趣味 ・家事育児 ・介護との両立 などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 実際に、 ・趣味を大切にしたい方 ・家庭と両立したい方 ・地元長野で長く働きたい方 も多数活躍しています。 ※就業時間補足： ＜月曜～金曜日＞16：30～21：30 ＜土曜日＞10：00～19：00 ＜日曜＞休み ※上記を×4週で1カ月130時間 ■入社後の研修体制： 教育業界未経験の方でも安心してスタートできるようサポート体制を整えています。 ※一部抜粋 ・入社後6か月間の新人研修 ・定期講師研修 ・指導報告会 教育経験がない方も段階的に成長できる環境です。 ■仕事のやりがい： 生徒によって抱える悩みは異なります。 勉強が苦手な子。 自信を失ってしまった子。 志望校に向けて頑張る子。 そうした生徒に寄り添い、 「先生のおかげで頑張れた」 「志望校に合格できた」 という言葉をもらえる瞬間は大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長野駅東口校 住所：長野県長野市栗田1836 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野県内各エリア 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～262,500円 ＜月給＞ 170,000円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月90時間から勤務可能 ※所定労働時間により月給が変わります。 所定労働時間130時間：201,500円 所定労働時間120時間：186,000円 所定労働時間110時間：170,500円 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【飯田市】学習塾の教室運営※面談・シフト作成・問合せ対応◇転勤無／フレックス有／車通勤可
      ～未経験歓迎／教員免許不要／教室運営に挑戦／教育業界デビュー歓迎／生徒・保護者に寄り添う仕事／転勤なし／フレックス制／長野県密着～ ■ポジションの特徴： 一般的な学習塾では「売上」や「生徒数」が重視されることもありますが、KATEKYOでは生徒一人ひとりとの関係性や保護者との信頼関係を大切にしています。 教室責任者に求められるのも、単なる管理業務ではありません。 「通いたくなる教室」をつくることがミッションです。 ■仕事内容 長野県内の「KATEKYO学院」にて、教室運営全般をお任せします。 生徒・保護者・講師をつなぎながら、生徒が安心して通える教室づくりを推進するポジションです。 学習指導を行う講師職ではなく、教室の運営・マネジメントを担うスクールマネージャーとして活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 〇生徒・保護者対応 ・入会相談 ・進路相談 ・定期面談 〇教室運営 ・教室環境の整備 ・掲示物作成 ・イベント企画 〇講師マネジメント ・講師との打ち合わせ ・指導状況確認 ・勤怠管理 〇事業運営サポート ・新規問い合わせ対応 ・教室運営数値の管理 ・生徒満足度向上施策 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、自身でスケジュールを調整しながら働くことができます。 勤務地希望も最大限考慮。マイカー通勤も可能です。 転居を伴う転勤はありません。 長野県で腰を据えて働きたい方に適した環境です。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後すぐに教室運営を任せることはありません。 まずは研修を通じて、 ・教育業界知識 ・教室運営の基礎 ・保護者対応 ・講師管理 ・社内システム などを学んでいただきます。 その後も、 ・新入社員研修（6ヶ月） ・ビジネススキル研修 ・定期研修 ・先輩社員フォロー があるため、教育業界未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯田駅前校 住所：長野県飯田市東和町2-35 丘の上結いスクエア501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,744円～201,194円 その他固定手当/月：20,000円～120,000円 固定残業手当/月：45,256円～48,806円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表示の年収は初年度の想定年収となります。 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課による ■給与例： 470万円／32歳、入社4年目（月給30万円＋賞与）賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＡＴＥＫＹＯ長野で募集中の求人をもっと見る

    丸二アドバンス株式会社

    建材 （商社）
    長野県諏訪市中洲三ツ俣5709-30
    • 設立 1950年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験OK】創業120年以上の安定した経営基盤で働く!/Web・CADにも挑戦でキャリアアップ!
      ＜地域貢献を支える事務＞ ＜年間休日125日以上/土日祝休み/福利厚生も多数で安定して働ける環境＞ ■求人概要 弊社は現在、板ガラス・窓・ドアを中心に、 室内建具・エクステリア・住宅設備機器等の卸販売を行う商社として、 諏訪圏域を中心に長野県全域ならびに近隣県の建築に関わるお客様のご要望にお応えしている企業です。 現在、たくさんのお客様からご依頼があり社内体制強化に向けて、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を探しています! 《具体的には》 ・データ入力、積算業務、受発注業務などの一般事務 ・ホームページの更新（文章の差し替えなど） ・cadを用いて図面作成や修正 ・華やかにみえるウェルカムボード作成 など幅広い業務をお願い致します! サポート職や事務職は会社の縁の下の力持ちと弊社では考えています。 弊社の縁の下の力持ちになっていただき、お客様、地域に貢献しましょう。 ☆ お付き合いのあるお客様の困ったことを解決！ ☆ 自分の仕事が誰のために役立っているのか目に見える！ ☆ 未経験歓迎！聞き上手、話好き、やる気さえあれば即戦力！ ☆社内メンバーがサポートしますので、安心して働ける環境です♪ ☆少しずつなれていただき、業務の幅も広げていけます ■就業環境 年間休日125日以上、土日祝休み、家族手当・交通費支給、引越補助など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 事務スキルだけではなく、IT技術に関することも学べてスキルの幅が広がります! ■企業の特徴/魅力 地域密着型の安定商社であり、チームワークを重視し、個々の希望や成長をサポートする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市中洲三ツ俣5709-30 勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでの経験などを考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】上諏訪で働く!既存顧客中心のルート営業/土日祝休み・年間休日125日以上
      ＜創業120年以上/地域密着の安定企業/サッシ・ガラスのルート営業＞ ＜未経験歓迎/既存顧客に誠実に向き合える＞ ＜土日祝休/125日以上/家族手当など引っ越し補助など様々な福利厚生あり＞ ■求人概要 窓やサッシなどの建築資材を扱う専門商社として、諏訪地域を中心に地域の街づくりに貢献してきました。本ポジションでは、サッシ・ガラス等の商材のルート営業をお任せします。 お客様との信頼関係を大切にしながら、建築会社や専門店への提案活動を担当します。 ■具体的には ● ヒアリングや新しい商品・商材のPRなど ● 社内・社外打ち合わせ ● 見積書作成 ● 発注段取り　など ■組織構成 20代・30代の若手社員も多く在籍し、活気と温かさのある社風です。 ■業務の魅力 自身が携わった商品が街の建物や住宅の一部となり、地域の暮らしを支えるやりがいを実感できます。 成果が目に見えて形に残る仕事です。 ■教育体制 営業未経験の方も安心してスタートできるよう、OJTや先輩社員のサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上でプライベートも充実。 転勤がなく、地元で腰を据えて長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら営業スキルや専門知識を高め、将来的には管理職や会社の核として活躍できるキャリアアップも目指せます。明確な評価制度で成果や成長がしっかり評価されます。 ■企業の特徴/魅力 創業120年以上の信頼と実績、安定した経営基盤、温かい社風が自慢です。 地域の街づくりに直接貢献し、地図や形に残るやりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市中洲三ツ俣5709-30 勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～299,974円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～329,974円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※想定される残業代などを含めたモデル年収です。 ■固定手当：営業手当　30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸二アドバンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ラブ・フォレスト株式会社

    水産・農林・鉱業
    長野県長野市桐原1-4-54
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】バイオマスボイラ等の導入と保全◆環境問題に携われる／機械へ抵抗感なければOK／年休120日
      ～環境問題やSDGsへの興味がある方大歓迎！／U・Iターン歓迎（補助あり）／車・林業機械の知識がある方は特に歓迎！／需要拡大中のバイオマス熱利用技術／柔軟な働き方（時短・リモート可）～ 「世界有数の森林国である日本から、本気で環境問題に向き合いたい」 そんな思いを持つ当社で、木質バイオマスのエネルギー利用に関わる機械導入工事の現場管理や保全業務をお任せします。 ■ 業務内容 自治体・ホテル・温浴施設などに対し、バイオマスボイラ（木材を燃焼し暖房・給湯・発電に活用）やチッパ（木材を燃料チップに加工する粉砕機）などの設備導入工事における現場管理を担当いただきます。 ■ 詳細 機械導入は建物の設計段階から検討が始まり、建設段階からプロジェクトに参加します。工事期間は2～3か月程度で、期間中は数回の現場確認・試運転立会いを実施。施工は外注のため協力会社への指示・調整が中心です。習熟後は図面作成、見積書・請求書、発注など社内業務もお任せします。※機器は主にヨーロッパ製ですが、社内に語学に強いスタッフがいるため安心です。 ■ 歓迎スキル ・車・機械整備の知識・経験 ・林業機械（フォワーダ、ハーベスタ、チッパ等）の知識 ・建設・設備工事での現場管理経験 ・機械いじりが好き、図面が読める方 ※未経験でも意欲があれば歓迎！ ■ 働き方 プロジェクトによる月数回の出張あり（普段は1～2泊程度）。社内業務時は残業ほぼなし。時給制で柔軟に働け、時短・在宅も相談可能です。 ■ 入社後の流れ まずは社長同行のOJTからスタートし、およそ半年で独り立ちを目指します。 ■ 当社について 脱炭素化の流れを受け、バイオマス熱利用技術への注目は年々高まっています。 当社への問い合わせも増加しており、展示会等経由の相談が多く、安定したニーズがあります。 ヨーロッパ製の最新技術を扱うとともに、再生可能エネルギー・バイオマス分野の専門知識と実務経験を身につけられるのが当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市 勤務地最寄駅：長野電鉄線／桐原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,700円～2,140円 ＜想定月額＞ 272,000円～342,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間給×1日8時間×月20日出勤にて月給を算出 ※賞与は業績により変動しますが昨年実績3カ月にてモデル年収を算出 ■経験・資格によって、時間給の上限はこの限りではなく相談可能です。 ■給与は経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ラブ・フォレスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リグプラス

    不動産管理
    長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2617-14
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野／軽井沢】軽井沢の一棟貸し宿を任せる運営責任者◆UIターン歓迎◆年休１１５日
      ◆◇軽井沢にUIターン×宿泊運営責任者／家族手当・引っ越し補助あり／自然豊かな環境で暮らしと仕事を両立◇◆ ■職務概要：軽井沢の一棟貸し宿泊施設「THE LIVIDA 軽井沢west」や「HAFUMO軽井沢」の運営責任者として業務をお任せします。中心メンバーとして、経験が積めるポジションです。裁量権も多くやり甲斐もあります。 ■募集背景：現在外注している貸別荘の管理業務を、今後は自社運営へ切り替えていくための増員募集です。まずは1名を採用し、事業の土台づくりからお任せしたいと考えています。 ＜具体的な業務＞ ・一棟貸し宿泊施設（最大14名・2棟）の清掃品質管理 ・アルバイト等スタッフの採用・シフト作成・教育、勤怠管理 ・備品管理、簡単な設備チェック、業者手配などの日常管理 ・宿泊ゲストからの問い合わせ対応（電話転送など含む） ・予約状況や売上の簡易管理、運営改善の提案・実行 ■サポート体制： ご入社後は、まず現状の外注先のオペレーションに同行し、清掃の流れや品質基準、設備のポイントなどを一通り学んでいただきます。そのうえで、「当社としてどのような運営をしていくか」を代表やメンバーと一緒に整理し、内製化に向けた段取りを決めていきます。清掃自体は難しい作業ではないため、早い段階からアルバイト採用やシフト作成などマネジメント業務をお任せしていく想定です。最初から完璧にできる必要はありませんが、自ら考え動く姿勢を歓迎します。 ■組織体制： 現在、貸別荘の清掃・管理は外部パートナーに委託しており、社内には少数精鋭のメンバーがいます。代表との距離も近く、意思決定のスピードが速い環境のため、ご自身の意見やアイデアをダイレクトに反映しやすい組織です。「言われたことだけをやる」のではなく、「自分で事業をつくっていく」感覚を持てる方が活躍できます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、軽井沢への移住を検討するお客様に寄り添う不動産企業としてスタートし、「移住前に冬を体験できる宿」の提供から貸別荘事業が生まれました。今後5年以内に自社運営・管理棟数を増やす計画があり、まさにこれから事業をつくっていくフェーズです。年収は業績に応じて決算賞与（昨年実績平均50万円）や半年ごとの昇給のチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2617-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～312,500円 固定残業手当/月：53,300円～67,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり※年２回／業績の評価による ■昇給あり（実績により半年毎） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/軽井沢】＜地域密着×反響営業＞暮らしを支える不動産営業／UIターン・未経験歓迎
      ◆◇軽井沢や御代田への移住ニーズの不動産反響営業／年間休日115日／営業成績による年4回の賞与／決算賞与 ■募集背景： 軽井沢町・御代田町への移住ニーズの高まりを背景に、不動産売買の反響数が年々増加しています。 今後は不動産売買だけでなく、貸別荘運営・管理事業も拡大予定のため、将来のコアメンバーとして活躍いただける営業職を募集します。 営業未経験の方でも、「人と向き合う仕事がしたい」「地域に根ざした働き方がしたい」という想いがあれば大歓迎です。 ■職務概要 「軽井沢町・御代田町らしい暮らし」を提案する不動産売買の営業をお任せします。 自社運営サイト「タウナー不動産軽井沢」などからの反響対応が中心で、 お問い合わせ対応から物件案内、契約締結まで一貫して担当します。 ■具体的な業務内容 ・軽井沢町・御代田町エリアの土地・建物の売買に関する反響営業 ・移住希望者、別荘購入希望者への物件提案・現地案内 ・不動産所有者への売却相談対応 ・契約手続き、引き渡しまでのフォロー ■仕事の特徴／魅力 当社の営業は、**単なる物件紹介ではなく「暮らしの提案」**を大切にしています。 お客様の約8割は都心部からの移住・別荘地の検討者で、物件情報に加え、 ・冬の寒さや雪のリアルな環境 ・生活インフラや地域コミュニティ ・実際に住んでみて感じるメリット など、移住後の生活を具体的にイメージできる情報提供を行います。 また、反響営業が中心のため、「数字を追うだけの営業」ではなく、一人ひとりのお客様にじっくり向き合える環境です。 ■入社後のサポート体制： 現在活躍している営業メンバーも未経験からのスタートです。 入社後は、不動産事業の全体像やエリア特性の理解からスタート。 その後は先輩営業に同行しながら、 ・物件知識 ・お客様対応の進め方 ・現地案内や契約業務をOJTで段階的に習得していきます。 ■配属部門・組織構成 ・代表：1名 ・営業：1名 ・事務スタッフ：2名 少数精鋭の組織のため、代表との距離が近く、意見やアイデアを事業に反映しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2617-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,400円～246,700円 固定残業手当/月：42,600円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり※年4回 ■決算賞与あり（昨年実績：平均50万円） ■昇給あり（実績により半年毎） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リグプラスで募集中の求人をもっと見る

    マクセルイズミ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県松本市大字笹賀3039
    • 設立 1939年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【松本／回路設計】年収450～600万◆家電×組込み◆少数精鋭×裁量大◆残業月10h
      • NEW
      ～面接1回／土日祝休／年休125日／残業月平均10時間／転勤なし／世界80カ国以上に展開する安定メーカー～ ■業務内容： 自社ブランド家電（シェーバー・美容機器等）における 回路設計（評価・改良中心）をお任せします。 現在、回路設計は少数精鋭の体制のため、 一人ひとりが裁量を持って製品開発に関与できる環境です。 まずは既存製品の評価・改善業務を中心にご担当いただき、 慣れてきた後は仕様検討や部品選定など、 開発の上流工程にも携わっていただきます。 ■具体業務： ・既存製品の評価、試験、不具合検証 ・回路の改善設計、部品選定 ・試作、検証、品質向上対応 ・新規開発のサポート業務 ※デジタル回路・組込み制御の一部は外注しているため、 主にアナログ領域や評価・改善業務を中心に担当いただきます。 ■当社の製造販売商品例： ◇電気シェーバー ◇ドライヤー ◇ヘアカッター ◇毛玉取り器 ◇美容、健康機器　など ※その他電設工具製品も数多く展開中 ■開発環境・特徴： ・回路設計は現在2名体制（20代・40代） ・機構設計含めた17名の開発組織 ・外注も活用しながら効率的な開発体制を構築 ・製品ごとではなく、複数機種に横断的に関与 ■働き方： ・残業月平均10時間程度（繁忙期でも20時間程度） ・外注活用・開発体制により業務負荷を分散 ・開発職でありながら落ち着いた働き方が可能 ■当社の魅力： （1）電設工具と家電の両軸で事業展開するメーカーです。 電設工具は送電・配電・内線分野で電気インフラを支え、 家電はシェーバーやドライヤーなどを国内外に展開しています。 特にシェーバーでは複数方式の刃を同時生産できる強みがあります。 （2）設計から製造まで一貫して担う完成品メーカーのため、 自分の仕事が製品として形になるやりがいがあります。 製品は短いサイクルで改良を重ねており、 開発を通じて着実にスキルを磨ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字笹賀3039 勤務地最寄駅：JR 篠ノ井線／村井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績：昇給率2.50％～） ■賞与：年2回（前年度実績：賞与4.00ヶ月分） ※課長クラスでは年収680万円程度の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】組み込みソフト開発◆マイカー通勤推奨／年休125日／フレックスあり／土日祝休み／夜勤なし
      ～マイカー通勤推奨／年休125日／土日祝休み／夜勤なし／世界80カ国以上で販売されるグローバルブランド～ ■業務詳細： ・製品仕様から要求される機能、性能を理解し、設計仕様書（フロー、状態遷移図など）の作成 ・マイコンファーム設計、開発（プログラミング） ・フロー図からプログラミング言語（C言語など）によるブログラム開発設計 ・デバッグスキル ・外注管理 ■採用背景： 現在、ソフト設計ができる方がいない状況です。 企画開発部や派遣様の力を借りて現状担当しております。 今後、新卒で2名の増員が決まっている為、即戦力として働いて下さる方を募集します。 ■OEM／ODM受託・開発実績 ＜理美容機器＞ 抗菌機能搭載電気シェーバー／電気シェーバー用自動洗浄器／電動式バリカン／シミセンサー搭載美顔器／温冷機能搭載目元ケア美顔器／マイナスイオンドライヤー　等 ＜健康・衛生機器＞ アルカリイオン整水器／携帯型水素水ボトル／床ずれ予防マット／オゾン除菌関連製品（オゾン発生モジュール）／次亜塩素酸水生成器 ■当社の特徴： 当社は送電・配電・内線といった分野の「電設工具」、シェーバー・ドライヤーなどの「家電」の二本柱として営業活動を展開しており、世界80カ国以上で販売されるグローバルブランドです。 ■当社の強み： (1)企画・開発から一貫して自社で完結できる体制 長年培った企画・開発力でイメージ段階のアイデアでも打合せやヒアリングを通してお客様のご希望に応じた提案を行います。 また特許関連、構想設計から部品調達、組立、品質管理まで一貫して自社で完結できる体制を整えております。 (2)顧客からの信頼構築◎ ・開発から生産まで： 製品の開発・設計から量産まで、お客様のニーズに全力でお応えいたします。 ・高い技術と品質： 60年以上に亘って培ってきた技術と経験が、ものづくりの現場で存分に発揮されています。 ・徹底された製品管理： 国内・外、どの拠点の製品もすべて本社工場の厳しいチェック機構を通過するため、安定した日本品質で製品をご提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県田川郡福智町伊方4680番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マクセルイズミ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社榮興エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県佐久市甲1669-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐久市】電気・制御設計◇40代・50代活躍中／年休125日／残業ほぼ無／退職金・福利厚生◎副業可能
      ～2019年設立のため、裁量権◎／年休125日・残業ほとんど無しで働き方◎／土日祝休み／退職金制度あり／副業可能◎～ ■当社について 平成３１年２月に創業したばかりの若い企業ですが少数精鋭の技術集団として大手製造工場等の設備改造や安全対策・修理など大手装置メーカーでは対応できない分野で信頼と実績を上げています。直接製造現場に伺い打合せを行って今抱えている課題を聞き、お客さまの抱える難しい課題や困り事を社員一丸となって一緒に解決に向けた提案を考え、形にしていく仕事です。 まだまだこれからの企業ではありますが一緒に会社を大きくしていく仲間を募集しています。 ■担当業務 ・自動化・省力化機械（フィルム塗工装置、印刷機械、搬送設備など）の電気設計 ・新規設備や既存設備の改良など ・ハード設計（回路設計）からソフト設計（ＰＬＣ） ・出来たソフトを設備に搭載し調整・デバッグまでおこなうため、生産設備の新規設置や改良工事、設置後の試運転等の立ち合い ※出張業務も発生いたします。 ■組織構成 電気設計担当は1名となります。 他の担当のメンバーと相互にフォローを行いながら、業務を進めていただきます。 ■研修制度 まずは、機械設計見習いとして業務を覚えていただきます。 先輩社員と同行をしながら、設計図の作成や機械設計、組付けなど、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■働き方について 小規模の会社であるからこそ、仕事とプライベートの両立に向けて働き方を重要視しております。 ・休日日数は125日で、土日祝日が休み ※休みの日に仕事が入った場合は、代休を取得いただきます。 ・残業はほとんど無し。 膨大な仕事が発生した際に残業いただく可能性はございますが、多くの方が定時で退社されています。 ・退職金制度あり ・副業可能◎ ■経営理念・方針 大手装置メーカーでは対応のできない各ユーザー個別のテーマに対応した設計から製作・組立・据付・メンテナンスまでの一貫したサービスを提供しています。そのため、大手メーカーからも評価をいただいており、安定した受注をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市甲1669-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～507万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：40,000円～55,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 290,000円～405,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社榮興エンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イトウパーツ工業

    機械部品・金型メーカー
    長野県茅野市米沢2167-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県茅野市】金属加工の生産技術◆工程設計・ライン立上げ／夜勤なし・残業月10時間
      ～金属加工の経験を活かし、見積り・工程設計から設備の設置、ライン立ち上げまで一貫して携われます。フコク東海グループの安定した事業基盤のもと、新規事業・新規顧客の拡大に向けた生産体制づくりを担うポジション・夜勤・転勤無・残業月平均10時間程度～ ■募集背景 当社は、自動車部品および産業用装置の金属加工・組立を手掛けています。大手自動車部品メーカーとの直接取引を継続する一方、現在は新規事業・新規顧客の拡大と、それに伴う設備投資を進めています。 今回は、金属加工の経験を活かし、加工工程の設計やライン立ち上げを担っていただける方を募集します。 ■業務概要 自動車部品を中心とした金属加工における、生産技術業務を担当します。鉄・ステンレス・アルミなどの加工品について、見積りから工程設計、試作加工、設備・ラインの立ち上げまで幅広く携わります。 ■業務詳細： ・加工品見積り ・図面を基にした加工工程設計 ・工程設計からライン構築（構想～実ライン設置立上げまで） ・試作加工（加工条件だし）が出来る。 ・簡易メンテナンス対応、メーカー修理段取り手配　等 ※通常日勤であり、トラブル発生による夜間休日の緊急呼び出し等もめったにありませんので、ご安心ください。 ■組織・環境 ・全従業員が25名ということもあり、社員間でのコミュニケーションを大切にしています。 ・新規製品受注の開拓と大型投資（増築・増床）にチャレンジし、共に働きやすい職場環境を追求していきます。 ■働き方 従業員とその家族を守ることを経営理念とし、月の残業時間10H程度、年間118日休み（一斉有給休暇5日含む）、転勤無とプライベートとの両立可能な環境を整えています。 ■当社について ・当社は、日本をはじめ、北米、欧州、アジアなど世界に製品を供給している自動車部品及び生産装置の製造メーカーです。金属の切削加工を主事業として、旋盤、フライス盤、研磨機、NCマシンでの加工、難切削材の加工を行っており、高い加工技術力とコスト競争力に強みを持っています。 ・永年築き上げた高度な加工技術、そして一流企業との取引を継承し更なる飛躍を目指している会社です。現在、従業員25名程度の小さな会社ですが モノづくりのプロ集団が集い大きなパフォーマンスを発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市米沢2167-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） ■給与例（残業15時間分＋賞与含む）： 40歳／年収500万円／月給32万円 45歳（管理職）／年収600万円～／月給38万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県茅野市】NC旋盤経験から生産技術へ◆夜勤なし・残業月10時間／資格支援有
      ～第二新卒歓迎・NC旋盤の段取り経験を活かす・生産技術へ業務の幅を広げられるポジション・入社後は加工品の見積りや工程設計、試作加工、設備・ラインの立ち上げ・夜勤・転勤無・残業月平均10時間・資格取得支援制度有～ ■募集背景 新規事業・新規顧客の拡大と設備投資に伴い、生産技術体制を強化するための募集です。 今回は、NC旋盤の段取り経験をお持ちで、今後は加工だけでなく、工程設計や設備立ち上げにも仕事の幅を広げたい方を募集します。 ■業務概要 自動車部品を中心とした金属加工の生産技術業務を担当します。これまでのNC旋盤の段取り経験を活かしながら、加工工程の設計や試作、設備・ラインの立ち上げなど、生産技術としての経験を積めるポジションです。 ■業務詳細： ・加工品見積り ・図面を基にした加工工程設計 ・工程設計からライン構築（構想～実ライン設置立上げまで） ・試作加工（加工条件だし）が出来る。 ・簡易メンテナンス対応、メーカー修理段取り手配　など ≪特徴≫ 通常日勤であり、トラブル発生による夜間休日の緊急呼び出し等もめったにありませんので、ご安心ください。 ■組織・環境： ・全従業員が25名ということもあり、社員間でのコミュニケーションを大切にしています。 ・新規製品受注の開拓と大型投資（増築・増床）にチャレンジし、共に働きやすい職場環境を追求していきます。 ■働き方： 従業員とその家族を守ることを経営理念とし、月の残業時間10H程度、年間118日休み（一斉有給休暇5日含む）、転勤無とプライベートとの両立可能な環境を整えています。 ■当社について： ・当社は、日本をはじめ、北米、欧州、アジアなど世界に製品を供給している自動車部品及び生産装置の製造メーカーです。金属の切削加工を主事業として、旋盤、フライス盤、研磨機、NCマシンでの加工、難切削材の加工を行っており、高い加工技術力とコスト競争力に強みを持っています。 ・永年築き上げた高度な加工技術、そして一流企業との取引を継承し更なる飛躍を目指している会社です。現在、従業員25名程度の小さな会社ですが モノづくりのプロ集団が集い大きなパフォーマンスを発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市米沢2167-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） ■給与例（残業15時間分＋賞与含む）： 35歳／年収450万円／月給28万円 40歳／年収500万円／月給32万円 45歳（管理職）／年収600万円～／月給38万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イトウパーツ工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社綿半インテック

    その他
    長野県飯田市北方1023-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【トラックドライバー（6t）】40年間黒字経営／ルート固定／週5日業務／車通勤可能
      • NEW
      ～40年間黒字経営の大手小売りチェーン／週5日就業／休日希望提示可能／固定ルートの配送～ 大型トラックで長野県内の綿半の店舗への商品配送をお任せします。配送ルートは決まっているので、覚えてしまえば心配はいりません。 取扱い商品は日用雑貨や家庭用品、文具、インテリア、DIY、園芸用品、家電、カー用品などでカゴ車での配送になります。大型免許をお持ちの方であれば未経験の方でも大歓迎です！ ■業務詳細 2022年7月に箕輪町に新たに物流センターを立ち上げます。プライベートブランド商品を中心に大型トラックで商品配送をしていただきます。 トラックは10ｔもしくは6ｔでルート配送で主です。配送店舗は箕輪町、伊那市、飯田市、諏訪市、塩尻市、松本市、安曇野市、千曲市、長野市、須坂市、中野市となります。 ■組織構成 新規センターの為、現在メンバーはいませんが、センター長1名、ドライバー4名、仕分け・ピッキング16名の構成を想定しております。 社員の平均年齢は50歳前後。勤続年数の長い社員が多く、働きやすい職場です！各物流拠点は少数精鋭ですが、会社自体は大きなチームでフォロー体制が整っており、常に各店舗から応援する体制があります。 良い報告は皆で共有、問題点は皆で解決できる環境の中、安心して働けます。 ■働き方 納品時間、配送時間、配送店舗は変わりませんので基本は16:00～1:00勤務です。物量は変動あるので残業の可能性はございます。 メンバー内で調整しながら1か月毎シフト作成致します。お休みは固定の曜日ではなくシフトで決まりますが、希望の提出は可能です。 ■当社の魅力： 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。従来のホームセンターを基盤に日配品・加工食品・生鮮食品の導入まで行い、1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」＝「スーパーセンター」として21店舗のチェーン展開を行っています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 綿半インテック伊那DCセンター 住所：長野県上伊那郡箕輪町大字福与字福原355-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社綿半インテックで募集中の求人をもっと見る

    長野ドライルーブ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪8685-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • 【上伊那郡】未経験歓迎◎対人業務経験が活かせるルート法人営業◆飛び込みなし・土日休み・残業月10h
      ～既存顧客中心の技術営業／飛び込み営業なし／遠方出張ほぼなし／未経験からの挑戦歓迎～ ■応募者へのメッセージ 営業職に興味はあるけれど、「新規開拓が大変そう」「営業経験がないから不安」と感じている方もいるのではないでしょうか。 当社の営業は、お客様から課題や要望を伺い、製造部門や品質部門と連携しながら最適なコーティング加工を提案する“課題解決型の営業”です。飛び込み営業はなく、既存顧客対応が中心。入社時に専門知識や営業経験は必要ありません。約3カ月の現場研修や先輩社員との同行を通じて、基礎から学べるため未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務概要 自動車部品や光学機器部品などの精密部品に対するコーティング加工の提案営業をお任せします。既存顧客との関係構築を中心に、お客様の課題解決をサポートします。 ■業務詳細 担当顧客は20～30社程度。お客様の多くは長野県内のため遠方出張は少なく、日帰り対応が中心です。 ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・課題や要望のヒアリング ・機能性コーティングの提案 ・見積書作成 ・製造部門や品質部門との打ち合わせ ・納期調整や進捗管理 ■1日の流れ（例） 8:30 出社・メール確認 9:00 見積書作成、問い合わせ対応 13:00 顧客訪問・商談 15:30 帰社後、社内打ち合わせや資料作成 17:30 退社 ■この仕事のやりがい 単に製品を販売するのではなく、お客様の課題に対して社内と連携しながら最適な提案を行う仕事です。自分が関わった製品は自動車や光学機器など幅広い分野で活用されており、「品質が改善した」「助かった」と感謝の言葉をいただけることもあります。提案力や調整力、課題解決力など将来に活かせるスキルも身につきます。 ■組織構成 営業は2名体制で、いずれも中途入社。先輩社員がOJTでしっかりサポートします。 ■会社の魅力 ・東証スタンダード上場グループ企業 ・既存顧客中心で飛び込み営業なし ・年間休日120日、有給取得平均約15日 ・残業月10時間程度、転勤なし ・自動車、光学、半導体分野を支える高機能コーティングメーカー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 辰野工場 住所：上伊那郡辰野町伊那富7362-18 勤務地最寄駅：JR飯田線／羽場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪8685-4 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那松島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ※別途、職能手当あり ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    長野ドライルーブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社浅野屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢738
    • 設立 1983年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全9件
    • 【板橋】＜未経験歓迎◎＞パン製造（日勤）◇残業20ｈ程／創業90年以上×森トラストグループ子会社
      【学歴不問・未経験歓迎◎／創業90年以上×森トラストグループ子会社のASANOYA／首都圏で新店舗続々OPEN／有名デリバリーピザや高級ホテル大手企業と取引多数／働き方◎】 自社工場にてパン製造各工程（仕込、分割整形、焼成、仕上、仕分）及び関連業務をお任せします。 ■業務詳細： ・仕込：小麦粉等の複数の材料を調合した生地作り ・分割整形：生地を各パンごとの重さに合わせて分割し、形を整えたり、具材を包んだりする ・焼成：発酵した生地をオーブンで焼き上げる ・仕上：焼き上がったパンにクリーム等をトッピング ・仕分：焼き上げたパンの形や大きさ、焼色を確認 ※小麦粉を扱う業務になります／立ち仕事になります ※ポジションによって重量のあるもの（小麦粉の袋等）を運ぶ業務が含まれます。 ■特徴・魅力： 手作業の延長となる機械は使用しますが、手作りの美味しさにこだわりがあるため、よりパン作りのスキルを磨くことができます。 ■働き方： 日勤または夜勤それぞれのチームに所属いただくので、体内リズムを崩さず安定的に就業が可能です。 （基本的に日勤・夜勤が組み合わさったシフトはございません。） ※将来的に夜勤を行っていただく可能性もございます。 ■組織構成： 社員約20名、アルバイト・派遣スタッフ・外国人実習生等が約60名在籍しています。 ※工場には、エンタメ業界出身・商品業界でのアルバイト経験をお持ちの方など幅広い経歴の方が在籍しています。 ■キャリアパス： 将来的には工場の各セクションのリーダー、チーフをお任せする予定です。また、志向や適性により商品開発や品質管理、購買部門などへのキャリアパスもあります。 ■同社の特徴・魅力： ◇創業1933年、東京・軽井沢エリアで永年多くの御客様にご愛願いただいているベーカリーです。 ◇同社は家庭向けのみならず、大手ピザチェーンをはじめとした有名レストラン、高級ホテルなど法人向けの事業も好調で財政基盤も安定しています。 ◇スペイン製ファルファス社の石窯を日本で初めて設置する等、当時はまだ珍しかったヨーロッパタイプのパン作りを志し、その製パン技術を積極的に導入することで、他のベーカリーにはない優位性を打ち出しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浅野屋ベイクファクトリー（最寄り：西高島平駅） 住所：東京都板橋区三園2-4-3 勤務地最寄駅：西高島平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 210,500円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、基本給、残業手当、賞与、地域手当が含まれます。 賞与：年2回 0.8か月分を想定(業績に応じて支給） 残業代：想定残業20時間分 地域手当：3500円/月 ※上記年収は、変動要素があるためあくまでも参考値です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【板橋区】パンの品質保証職/食品表示/《創業90年ASANOYA》の安定基盤/学歴不問
      【食品表示など品質に関わるご経験がある方へ/残業15h・退職金あり・転勤無しと将来的に長く働ける環境/ISOやHACCPのご経験活かせます◎/主任候補/法人のお客様では某ピザチェーン向けトップシェア】 ■業務内容： 自社店舗販売用及び、業務用のパンの食品表示や品質管理をご担当いただきます。 特徴として新商品が多いので新たな食品表示を作成に多く携わることができます。 ■具体的な業務内容 ・メインとなるのは食品表示。 既存商品や毎月発売する新商品の食品表示や賞味期限判定、各種検査 ・社外監査・ISO・HACCP・JFS対応等 ・賞味期限の判定 ・各種の細菌検査 ・品質基準・ルールの策定 ・製造工程や業務プロセスの改善・書類作成 ・品質トラブルの原因分析と再発防止策の立案 ・社内監査や外部監査（ISOなど）への対応 首都圏・軽井沢に複数ある自社店舗や、法人顧客向けの商品の品質管理に携わっていただきます。商品の安全性を調査、証明する、お客様においしいパンを食べていただくために必要不可欠なお仕事です。 ■キャリアステップ まずはOJTを通じて基本をマスターした後、年に2回各自で目標を設定し達成を目指していきます。その後主任を目指していただきますが別の部署へチャレンジもできるので自分自身が歩みたいキャリアへチャレンジが可能です。 ■魅力ポイント ・残業15ｈ/退職金制度ありと将来的に長く働ける社内風土 ・本ポジションは2027年4月より年間休日数120日になります。 ・産休・育休制度あり ・1933年創業、軽井沢を代表するベーカリー外国人外交官やホテルなどにも支持されてきた安定基盤 ・ 老舗でありながら安定した経営基盤があり、「ブランド力」を武器に働ける ・森トラストグループのホテル優待や社員割引 ■組織構成（品質管理課）： 部長1名（男性）、課長1名（女性）、正社員2名（女性）のメンバーです。 ■当社について： 創業1933年の老舗ベーカリーで本店は軽井沢にあります。 東京・麹町で洋酒、食料品、パンを販売する｢浅野商店｣として誕生し、1940年に軽井沢店をオープン。 現在は首都圏と軽井沢を中心に10数店舗（委託店含む）を展開し、地域に根ざした店舗を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浅野屋ベイクファクトリー（最寄り：西高島平駅） 住所：東京都板橋区三園2-4-3 勤務地最寄駅：西高島平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～355,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 305,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験、前職給を考慮の上面談により決定します。 ※上記年収は、基本給、地域手当、賞与（年0.8か月分）を含んでいますが、変動要素があるためあくまでも参考値です。 ■賞与：年2回 （6・12月）　※会社業績と本人評価（目標管理制度）に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社浅野屋で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｍａｄ

    建築設計事務所
    長野県松本市大字洞655
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【松本市】建築設計職◇未経験・第二新卒歓迎◇転勤無し◇土日祝休み◇残業月平均10H以下
      • 締切間近
      【長野を拠点に地域社会に貢献◇正社員◇休日120日、完全週休2日制◇環境配慮と高品質を重視した空間デザインを提供】 ■職務内容： 各種店舗および住宅のデザインと設計を担当し、幅広い建築プロジェクトに携わります。お客様のニーズを深く理解し、持続可能な素材の選定やエネルギー効率の高い設計を取り入れた高品質な空間デザインを提供します。 ■職務詳細： ・お客様との初期打ち合わせからコンセプトの策定、設計、施工管理まで一貫して担当 ・持続可能な素材の選定やエネルギー効率の高い設計を取り入れ、環境に配慮した建築を推進 ・細部にこだわった美しさと機能性を兼ね備えた空間デザインの提供 プロジェクトの進行管理、予算管理、納期の厳守 ・地元長野県での生活環境に合わせた設計提案 ※店舗のご依頼は日本全国からのため、現地へ数回出張いただくことがあります ■入社後の流れと期待すること： 入社後はOJTを通じて、当社の設計プロジェクトの流れや品質管理の方法を学んでいただきます。先輩社員のサポートのもと、実務経験を積みながらスキルを習得し、将来的にはプロジェクトのリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成： ・設計担当：1名　法務担当：2名　アシスタント：2名で構成される会社です ■会社・求人の魅力： ・当社はお客様のニーズに応じた高品質な空間デザインを提供することで知られています。美しさと機能性を兼ね備え、持続可能な素材を使用した環境配慮型の設計が特徴です。 ・地元長野県を拠点に、地域社会に貢献することを重視しており、Uターン希望者にとっては理想的な職場環境です。休日120日、完全週休2日制で、ワークライフバランスも整っており、長期的に安定して働ける環境が整っています。また、長野県の豊かな自然環境の中で、地元愛を持って働けることも大きな魅力です。最新の建築技術や素材に触れながら、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市大字洞655 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：長野県長野県松本市埋橋1-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｍａｄで募集中の求人をもっと見る

    扉ホールディングス株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県松本市深志1-2-18
    • 設立 2020年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野・松本】古民家宿泊の施設運営スタッフ※未経験歓迎／有形文化財／扉グループで多岐に事業開発
      • NEW
      ～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容 築100年以上の登録有形文化財をリノベーションした古民家宿泊施設の施設運営スタッフを担当します。 古民家1棟を1名～2名で担当します。そのため、予約の管理から、客室清掃、調理補助、お客様対応まで幅広い業務を担当頂きます（調理は基本的にはシェフが行います。） ※また、お客様の希望に合わせて、料理やアクティビティーなど、柔軟に滞在プランを作りを手配します。 ■施設の特徴・魅力 扉グループの文化財・古民家を再生した宿を松本市内に2か所運営しております。当時の雰囲気をしっかりと残しながら、新しい古民家宿として、建物や庭だけでなく、敷地内の水田や畑にも親しんでいただける滞在をデザインしております。 ※大町市の青木湖にゲストハウスを新たに建設中！ ※有形文化財である施設で、日本文化・松本の暮らしを伝えることが出来るやりがいのある仕事です。 ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。
      ＜勤務地詳細1＞ Satoyama villa DEN 住所：長野県松本市中山 5 4 7 1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Satoyama villa 本陣 住所：長野県松本市保福寺町246 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 254万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢、能力、実力により変わります。役職手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～270,000円 固定残業手当/月：26,750円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,250円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・松本】事業部責任者 ◆新規オープン施設や古民家リノベーション施設／新規事業／有形文化財の活用
      • NEW
      ～新規オープン施設や古民家リノベーション施設の事業部責任者／松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■仕事内容： 長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループ で、新規オープンを予定しているヴィラタイプの施設や、古民家リノベーション施設を展開している事業部の責任者をお任せします。 ■主な業務： ・事業部のサービスクオリティの向上、オペレーションの改善 ・集客のための企画立案、実行 ・新サービスの開発 ・スタッフの統括 ・人材育成、スタッフ教育 ・売上管理 ・フロント 業務フォロー ・お客様対応・電話応対　等 ■扉ホールディングスの特徴： ・創業90年以上の温泉宿「扉温泉　明神館」から始まり、松本市内で宿泊業・飲食業・民泊事業・古民家再生事業を行う、松本の地域密着型企業です。 ・『松本の良さを地域と一緒にブランディングし、世界に発信する』 という弊社代表の斎藤の想いがあります。 ・扉ホールディングスの施設（扉温泉明神館、松本丸の内ホテル、レストラン ヒカリヤ、ビストロヒカリヤ、相澤健康センターヒカリヤ、Satoyama villa 本陣、Satoyama villa DEN、Lake side villa SUI） ■仕事の特徴： ・新規プロジェクトに関わり、新しい価値を作り出すことが出来ます。 ・湖畔のヴィラタイプ施設、古民家再生施設など、自由度の高い環境でお客様にサービスを提供することが出来ます。 ・ウェルネスリゾートとして、高い評価を得ている環境で仕事が出来ます。 ・地域の魅力を発信し、地域貢献度の高い仕事です。 ・新たに古民家複合施設の新規事業開発も進んでいます！
      ＜勤務地詳細1＞ Satoyama villa DEN 住所：長野県松本市中山 5 4 7 1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Satoyama villa 本陣 住所：長野県松本市保福寺町246 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Lakeside villa SUI HAKUBA 住所：長野県大町市平21241-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢、能力、実力により変わります。役職手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,100円～349,500円 固定残業手当/月：37,900円～50,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    扉ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａ‐ＳＥＥＤＳ

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    長野県松本市旭3-1-1信州地域技術メディカル展開センター
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野・松本】臨床開発◇信州大発！医療系ベンチャー／土日祝休×年休120日／転勤無し
      ～がん治療の新たな未来へ貢献！新しいがん治療を作り、がん患者さんに一日も早く治療法を届ける！信州大学発の医療ベンチャー企業～ ■職務概要 ピギーバックトランスポゾン技術を用いたがん免疫細胞療法の臨床開発を行っていただきます（経験、スキルによって応相談となります）。 現在準備中のオーストラリアでの治験、今後実施予定の米国での治験の業務に従事いただくことになります。 -規制当局（PMDA、FDA、TGA等）対応 -開発戦略・計画のの立案、適応疾患の検討 -試験プロトコルの立案 -臨床試験の実施・管理（CRO等の委託先機関管理） -KOL、学会、患者団体等との面談/会議 等 -CMC開発部門・非臨床部門と協力しながら最適化 ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■働きやすさ ・土日祝休み×年休120日以上 ・フレックス制度で働きやすさ◎ ・転勤もなく、腰を据えて長期就業ができます！ ■入社後の流れ 6か月間の試用期間中には長野県松本市の信州大学において教育訓練や、当社の理念・ミッション・社風や技術・製造プロセス等に関する研修を実施。CAR-Tに関連する業務の教育後従事していただきます。 ■組織構成 研究開発部：15名 20・30代・40代前半がボリュームゾーンで活躍中。 ■会社の魅力・特徴 ～アカデミア×バイオテック企業の密な連携が強み～ ・“A-SEEDS（エーシーズ）”とは、アカデミア発（"A"cademia）×新たな薬の種（"Seeds"）によって研究開発を加速させたいという信念により信州大学発ベンチャー企業として設立されました。長年開発してきた世界初の治療法である「非ウイルス遺伝子改変CAR-T（カーティー）細胞療法」の実用化に向けた基礎研究～臨床実装に向けた研究開発を行っており、治療法の少ないがん患者さんに有効な治療を届けることを目指しております。 ・小児科医として、たくさんの小児・若年成人のがん患者さんの治療に取り組む中で、既存の最新の治療を実践するだけでは、治せないこどもが存在する事実があることに課題意識を持ったことが事業化のきっかけ。がんに対する革新的な治療薬の研究開発に取り組むことで、「こどもたちの未来を考えながら、後遺症のない生存を目指す」といった思いも持っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市旭3-1-1 信州地域技術メディカル展開センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 416,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～業績に応じて検討～ 現年収金額を保証いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ａ‐ＳＥＥＤＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｎ－Ａｌｉｖｅ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県下伊那郡松川町元大島5516-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野・下伊那郡／転勤無】将来の社長候補！工場長として経営を学べるポジション～日邦電機からの安定受託
      ＼入社後は現場を理解しながら、経営に必要なノウハウを代表から直接学べる環境／ ＼数年後にはトップマネジメントを担い、将来的には会社の代表として経営を引き継ぐことが期待される貴重なポジションです／ ■採用背景： 数年後に代表として会社を運営していく後継者を探しての採用活動になります。ご入社後、まずは工場全般を運営管理をしながら、トップマネジメントスキルを学んでいただきます。数年後には社員をけん引し、未来を創出できる人材になっていただくことを期待しています。 ■業務内容： 第一工場の運営責任者として工場管理業務全般を担当いただきます。工場全体の効率化、働きやすい職場環境の改善を行っていただくを期待しています。 【　詳細　】 ・工場の運営管理 ・生産性の改善・工程管理・品質管理 ・人材育成 ・営業支援 ・数値管理 ■組織構成： 第一工場には現在40名の従業員が在籍しており、外国籍の方や非正規社員も複数名活躍しています。 ■工場の環境： ・空調設備完備、食堂あり、個人ロッカーもございます。年間通して過ごしやすい環境を心掛けています。 ■当社の特徴： 当社は、2020年に日邦電機株式会社の専務である佐々木が設立した産業機器や電動工具向けの小型モータおよび減速機（ギアヘッド）の製造を行う会社です。 現在は設立間もないこともあり、日邦電機からの受託製造が売り上げの大半を占めています。 具体的には、自動車の給油孔やパワーウィンドウ（ドア内部のユニット）、サンルーフの機構ユニットなどに使用する部品などの製造を受託しております。売上は、資本金1万円からのスタートながら、毎年1000万円ほどの伸びを見せております。 今後に関して、設立から3年間は日邦電機からの下請けを中心に経営を安定させるものの、それ以降は自社で設計を担い、受託できる部品も自動車業界以外へ広げていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県下伊那郡松川町元大島5516-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ■時間外手当（実労働支給）、役職手当あり ■モデル年収： 工場長となった際は年収500万円ほどになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｎ－Ａｌｉｖｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社奈良井まちやど

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県塩尻市大字奈良井551-3
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【塩尻市／サービススタッフ】サービス業務全般担当／転勤無／正社員／日本最大の宿場町
      • NEW
      ＜転居補助・単身寮完備・生活備品支援あり ／歴史ある宿場町で日本文化を発信／外国人観光客にも人気のラグジュアリー宿＞ ■募集背景 奈良井宿は日本最長の宿場町として400年以上の歴史を誇り、国内外から多くの観光客が訪れる人気エリア。当社はこの地で「日本文化を体験できるラグジュアリー宿」を運営しています。今後の体制強化のため将来の支配人候補を募集します。 ■仕事内容： お客様に心地よい滞在を提供するため、以下の業務を担当していただきます。 （1）レストランサービス（朝食・ディナー） ・出来上がった料理をお客様のテーブルへ提供 ・料理名や使用している地元食材の説明（地域の野菜使用など） ※地産地消を大切にしており、食材や器の知識を活かした丁寧な接客が求められます （2）フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・ルームサービスの受付・対応 ※お客様の滞在をサポートするホスピタリティが重要です （3）清掃チェック（インスペクション） ・清掃はアルバイトスタッフが担当しますが、仕上がりの確認・チェックを行います ※アルバイトスタッフが急遽お休みの場合は、簡単な清掃業務（シーツの取り外し、掃除機がけ、洗濯など）をお願いすることがあります ■こんな方におすすめ！ （1）宿泊業での経験を活かしてキャリアアップ、将来の支配人を目指したい方 （2）日本文化や地域活性化に興味がある方 （3）長野県で腰を据えて働きたい方（IUターン歓迎） ・単身寮： 男女別の単身寮があります。シェアハウスのような形ですが、個室付きで、光熱費や灯油代含めて完全無料です。トイレットペーパーや洗剤等の備品も会社負担です。 ・転居費用： 敷金、礼金、引越し代含めて30万円以内であれば会社が負担します （4）英語など語学力を活かしたい方 外国人観光客多数で、インバウンドの時期は毎日使う機会がありますが、翻訳ツールを使って問題なく業務ができるのでご安心ください ■シフト制について：　※以下の2パターン （1） 朝食シフト 朝食サービス → 昼休憩 → チェックイン・チェックアウト対応 （2） 夕食シフト チェックイン対応 → ディナーサービス ※シフトは希望や状況に応じて調整可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字奈良井551-3 勤務地最寄駅：JR中央本線線／奈良井駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は売上連動。実績としては1か月前後 ※見込42時間(73000円～98000円 ) ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【塩尻市／宿のフロント・レストランホール業務等】サービス全般／転勤無／日本最大の宿場町
      ＜日本の文化や地域活性化に興味がある方必見／日本文化を味わえるラグジュアリー宿／外国人観光客からも人気の宿＞ 日本最長の宿場町として400年の歴史を持つ奈良井で宿・レストランを運営する当社にてサービス一般社員（当社のサービス業務全般）をお任せいたします。 【仕事内容】 お客様に心地よい滞在を提供するため、以下の業務を担当していただきます。 ■レストランサービス（朝食・ディナー） ・出来上がった料理をお客様のテーブルへ提供 ・料理名や使用している地元食材の説明（地域の野菜使用など） ※地産地消を大切にしており、食材や器の知識を活かした丁寧な接客が求められます ■フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・ルームサービスの受付・対応 ※お客様の滞在をサポートするホスピタリティが重要です ■清掃チェック（インスペクション） ・清掃はアルバイトスタッフが担当しますが、仕上がりの確認・チェックを行います ※アルバイトスタッフが急遽お休みの場合は、簡単な清掃業務（シーツの取り外し、掃除機がけ、洗濯など）をお願いすることがあります 【シフト制について】※以下の2パターン （1） 朝食シフト 朝食サービス → 昼休憩 → チェックイン・チェックアウト対応 （2） 夕食シフト チェックイン対応 → ディナーサービス ※シフトは希望や状況に応じて調整可能です ■魅力： ＜当社の魅力＞ 奈良井は日本最大の宿場町があり日本のノルスタジックな風景を味わいたい観光客が多くいらっしゃいます。塩尻市の中では日本文化を味わえるラグジュアリー宿として唯一無二の宿です。 ＜今後の展望について＞ 長野県には星野リゾート系や高級温泉旅館など多くのラグジュアリー宿がありますが、奈良井まちやどのような「歴史的町並みと融合した宿」は比較的少数派です。外国人観光客にも人気があるため、観光需要の回復に伴い宿泊者数の増加が見込まれます。 ＜社員の雰囲気について＞ 宿では客室備品やお食事でお出ししている食器等を地域のお店で取り扱っている商品を数多く使わせていただいております。お客様へ宿でご利用いただいた備品がどの地域・店舗で扱いがあるかという案内もさせていただいており、地域活性化に向けて意欲的な社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字奈良井551-3 勤務地最寄駅：JR中央本線線／奈良井駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 351万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※プラス賞与（売上連動。実績としては1か月前後） ※見込42時間 ※深夜残業代別途年間5～10万円程時間に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社奈良井まちやどで募集中の求人をもっと見る

    株式会社落合総業

    サブコン
    長野県千曲市杭瀬下6-144-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【長野市】営業職 ◆解体作業を通じたモノづくりのサポートで社会貢献！
      • 締切間近
      ■職務概要： 当社は長野県内で空き家や老朽化した建築物などの解体工事を行っております。今回の募集は新規開拓の営業担当として、解体工事に関わる営業業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・新規の受注先獲得に向けた営業活動で、建設会社・不動産会社などに対して当社サービスをご案内して、受注獲得を目指していただきます。 ・また、将来的には社長の補佐として既存取引先の対応にも従事していただきます。営業実績によって、賞与や給与に反映される環境です。 【営業先】建設会社や不動産会社、各個人宅、ハウスメーカーなど 【担当エリア】長野県全域、メインは北信地区 【組織構成】代表取締役、営業部長含め3名体制となります。メンバークラスは20代の社員です。　 ■働き方について： 繁忙期以外は残業はほぼありません。繁忙期でも月間20～30時間程度の残業時間となりますので、ワークライフバランスが整った就業可能な環境です。 ■入社後の教育体制： 代表取締役、もしくは営業部長が直接指導するため未経験からスタートした方もしっかりと仕事を覚えられ、資格取得支援制度もあるため働きながらスキルアップやキャリアアップを目指せます。 ■当社について： ・建物を取り壊す予定の現場へと出向き、現場管理から取り壊した廃棄物の運搬まで一貫して担う会社を営んでいます。現在、数々のご依頼をいただいており、さらなる業務拡大を目指して人材の募集を行っています。 ・経験の有無問わず採用しており、経験者の方は優遇しているため、転職先をお探しの方もぜひご応募ください。未経験からのスタートも歓迎し、将来的には会社を引っ張っていけるような活躍できる人材の育成に力を入れています。 ・アットホームな雰囲気でスタッフ同士仲が良く、良い意味で先輩後輩を意識せずに働ける環境を提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：長野県長野市小島田町1076　北岡ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社落合総業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＳテクノロジーズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県岡谷市若宮1-7-35誉ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡谷】半導体検査装置の電気設計◆企画から納入まで◆年休125日・フレックス／転勤なし／育児応援！
      ■業務内容 ICテストハンドラーにおける電気設計全般 ・新規開発 ・既存装置のユーザーカスタマイズ ・既存製品の改善・アップグレード ・使用アプリケーション：2D CAD RootPro ■製品 当社は「ICテストハンドラー」の専業メーカーです。 ICテストハンドラーとは、半導体の製品出荷前検査に不可欠な機械装置です。 半導体の高性能化や需要増加に伴い、ハンドラーに求められる機能や役割も拡大しています。 ■やりがい・魅力 ・全社で50名ほどのコンパクトな組織です。メカ・ソフト・技術など、他部署ともすぐに声を掛け合える環境です。 ・企画・開発から納入・アフターフォローまで、製品に一貫して携われます。 ・やりたいことやアイデアを大事にしています。自ら考えて動ける方が力を発揮しやすい環境です。 ■会社の魅力 ・2021年創業の若い会社です。様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ・親会社は商社である兼松です。安定した基盤と若い企業ならではの風通しのよさを兼ね備えています。 ・お客様の9割以上が海外！地域に根差しながら、グローバルに活躍できます。 ・移住者も複数在籍！転居費用の補助についてはご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ R&D ラボラトリー 住所：長野県岡谷市湖畔3-2-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■賞与：年2回（昨年度実績3.5月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡谷】＜未経験歓迎＞生産管理・調達◆ICテストハンドラー専業メーカー◆年休125日フレックス
      • 締切間近
      ～大手商社・兼松100％出資会社！セイコーエプソンのICテストハンドラー事業継承に伴い創業されたメーカー／グローバル展開で世界の半導体を支える／年休125日・残業20時間程・フレックス可～ ■募集背景： 当社のICテストハンドラーは親会社の大手商社・兼松のネットワークを通し、世界中の半導体製造現場で使われており、その役割の重要さや貢献の大きさに誇りを持って業務に取り組んでいます。私たちの生活に不可欠かつ今後の需要増加も半導体の製品検査に欠かせないICテストハンドラーの新技術開発や製品供給の充実化を図るため、新しい人材を募集します。 ■仕事内容 半導体製品検査機械装置（ICテストハンドラー）の生産管理・調達業務をご担当いただきます。 【主な業務】 〇　生産管理システム（TECHS）の運用 〇　部品・資材の発注および調達業務 〇　サプライヤーとの納期調整 〇　生産計画・在庫管理のサポート 〇　生産管理業務の改善活動 ※ICテストハンドラーとは※ ICデバイスの出荷前検査に使用される装置です。デバイスをトレイから高速高精度で搬送し、検査結果によって分類します。サーボモーター10軸・多軸ハンド・シリンダーからなる複数の直交ロボットで構成されます。 ■組織構成 30代～50代の計5名が活躍中です。 創業から日が浅いため、違う商材から転職してきた方も多くいらっしゃいます。 ■入社後： 入社後は、生産管理システム（TECHS）の運用を通じて、製品や部品構成、生産管理の基礎を学んでいただきます。 その後は調達・購買、生産計画、納期管理、在庫管理など幅広い業務に携わり、将来的には生産管理部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市若宮1-7-35 誉ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 365万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＳテクノロジーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミスズライフ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県上水内郡飯綱町大字赤塩204-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全6件
    • 【長野県信濃町】ぶなしめじ種菌の生産◇カットぶなしめじ生産量日本トップクラス／年休120日
      • NEW
      ～カットぶなしめじ生産量で日本トップクラス◎／誰もがスーパーで1度は見たことがある『キノコ（ぶなしめじ）』を全国の食卓にお届け～ ■職務内容 ぶなしめじ種菌の生産と関連業務をお任せします。 ※種菌とは きのこを育てるために必要な、種のようなものです。 ■業務詳細： ◇きのこの生育に必要な種菌の生産 ◇種菌の出荷・出荷業務 ◇工場クリーンルームでの作業指導 ◇その他、生産業務を行う場合あり ■会社の魅力・特徴 ・当社はスーパーなどで販売される『ぶなしめじ』を製造しております。長野県はぶなしめじの生産量トップクラス。里山で創業し「里山の豊かな恵みをお届けする」「循環型農業を実現する」の信念に掲げて、ぶなしめじをお届けしております。 ・ぶなしめじのパイオニア◎大粒・新食感・旨味アップの「ぶなクイーン」や長い賞味期限を維持する「冷凍カットぶなしめじ」など、ぶなしめじ市場のパイオニアとして業界を牽引しております。 ・当社独自の安全衛生管理プログラムを運用し、安心・安全な職場づくりの構築を推進しております。また、生産資材の再資源化など、地球にやさしい循環型の生産システムを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アルプス工場 住所：長野県上水内郡信濃町大字平岡156-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※前年度実績／計3ヶ月分 ■手当 ・役職手当（0～5万円／月） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき5千円／月） ・通勤手当（距離に応じて実費支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県／那須塩原市】ぶなしめじ生産業務 ◇カットぶなしめじ生産量日本トップクラス／年休120日
      ～カットぶなしめじ生産量で日本トップクラス◎／誰もがスーパーで1度は見たことがある『キノコ（ぶなしめじ）』を全国の食卓にお届け～ ■職務内容 ぶなしめじ生産工場における製造業務をお任せします。 当社の生産工程は機械化が進んでいるため、機械オペレーションや資材投入、生産管理などが中心となります。未経験の方でも先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得できる環境です。 【主な業務内容】 ・生産設備への原材料・資材の投入 ・機械オペレーション・稼働管理 ・機械の洗浄・メンテナンス補助 ・フォークリフトを使用した半製品・原料の運搬 ・生産量や工程進捗などの生産管理 【生産工程の流れ】 培地調合→詰め→殺菌→冷却→接種→培養→菌かき→芽出し→生育→収穫・カット→包装・出荷 工程ごとに担当業務は異なりますが、希望や適性を考慮しながら配属を決定します。 ■組織構成： 約25名が活躍しています。 組織体制 工場長、部署リーダー、設備保全担当がおり、後は製造メンバーとなります。 平均年齢は45歳前後です。 中途入社者の多くが異業種出身で、製造業未経験からスタートした社員も多数在籍しています。現場では先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修を実施します。 工場配属後はOJT研修を通じて業務を習得します。 先輩社員と一緒に実際の作業を行いながら、機械操作や製造工程について学んでいただきます。 業務習得状況に応じて担当工程をお任せしていきます。 また、フォークリフト資格をお持ちでない方は入社後に取得が可能です。資格取得に必要な講習は会社がサポートします。 さらに月1回程度のフォロー面談を実施しており、業務上の悩みやキャリアについて相談できる環境を整えています。 ■働く環境： 働きやすいポイント ・月平均残業10時間程度 ・年間を通して温度管理された工場内で快適に作業可能 ・作業の大半が機械化されており身体的負担を軽減 ・未経験入社者多数活躍中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那須工場 住所：栃木県那須塩原市高林字巻川西1251-18 勤務地最寄駅：宇都宮線／那須塩原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,370円～260,540円 ＜月給＞ 192,370円～260,540円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※3.0ヶ月分（前年度実績）／決算賞与含む（前年度の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミスズライフで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エビデント長野

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666
    • 設立 -
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野】顕微鏡レンズの製造・組立オペレーター　◇未経験歓迎／オリンパスの分社◇
      ■募集概要：オリンパスから受け継いだ光学技術を活かし顕微鏡等の製造を担っております。本求人では「光学レンズ製造」「光学機器組立」の2ポジションを募集し、ご経験・適性・希望を踏まえて選考を通じて配属を決定します。 ■業務内容： 【光学レンズ製造】 ・専用機を使用した光学ガラスレンズの研磨・加工 ・光学レンズの接合 ・専用設備を使用したレンズ表面のコーティング ・加工・コーティング後の検査、品質確認 【光学機器組立】 ・生物・工業用顕微鏡の組立 ・対物レンズ・システム機器等の組立 ・完成品の検査・品質確認 真面目で誠実な社員が多く、顕微鏡未経験でも本人の意向も踏まえ、複数領域に携わりながら育成していく社風・環境です。 ■働く環境： クリーンルームを中心とした清潔な製造環境で、座って行う作業もあります。食堂も完備しており、精密なものづくりにじっくり向き合いながら長期的に専門性を高められる環境です。 光学機器組立業務は夜勤は発生いたしませんが、光学レンズ製造は担当する工程や設備によって夜勤が発生する可能性がございます。 ■製品について： 顕微鏡事業はいわゆる理科室実験の顕微鏡だけではありません。ライフサイエンス（病院や大学、医療機関）からマテリアルサイエンス（半導体ウェハ、金属など工業製品検査）、デジタルパソロジー（病理検査におけるソリューションビジネス）まで幅広い産業ニーズと顧客を有する底堅い事業です。 対象顧客が上記のため、人の生命から産業インフラとなる素材まで社会貢献性を感じられます。それからノーベル賞受賞学者へのハイエンドカスタマイズ製品も手掛けています。 ■当社について： ・株式会社エビデント長野は、オリンパスから受け継いだ100年以上の光学技術・ものづくりの技能を継承し、生物・工業用顕微鏡や工業用内視鏡などの製造を担うエビデントグループの生産拠点です。長年培われてきたレンズ研磨をはじめとする高い製造技術を強みとしています。 ・顕微鏡の性能を左右する光学レンズの研磨・接合・コーティングから、対物レンズや顕微鏡・システム機器の精密組立まで、高精度なものづくりを担っています。製造した製品は、癌・脳神経・再生医療などの先端研究から、半導体・自動車・プラント等の産業分野まで幅広く活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:Target Bonus10%別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エビデント長野で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＰＮＦ

    人材派遣
    長野県塩尻市大字広丘野村1656-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【長野/塩尻市・須坂市】人材派遣営業・コーディネーター◇フレックス制度あり/地域密着◎
      • NEW
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/第二新卒も歓迎◎/人柄重視の採用◎/ 成果に応じたインセンティブあり◎】 ■職務内容： 当社にて人材派遣営業とコーディネーターをお任せします。長野県塩尻市もしくは須坂市のいずれかに配属となります。 ■職務詳細： ・営業業務：人材派遣のニーズを企業から獲得し、ニーズに適した登録者を紹介します。また、派遣社員が就業を開始してからもフォローを行います。 ・コーディネーター業務：派遣登録に来た方の登録手続きや面談、希望条件に合わせた仕事の紹介、職場見学対応、マッチング業務。派遣スタッフの日常の管理やケアも行います。 ・社内ＭＴＧ：上長や同僚とMTGを行います。フォロー体制もありますので、未経験の方もご安心ください。 ■職務の特徴： ・新規と既存の割合：既存派遣先へ求職者様のご紹介と新規の派遣先の開拓も行います。新規と既存の割合は3:7で既存顧客の対応がメインです。新規開拓はテレアポや訪問がメインです。 ・担当数：エリアにより異なりますが、3～40社程度です。派遣スタッフの稼働人数は70名～80名程度です。 ・対応エリア：須坂市の事業所は北信・東信エリア中心です。塩尻市の事業所は中信・南信エリア中心です。担当のお客様先によりますが、全国出張は無く、直行直帰も可能です。 ■入社後の研修： OJT研修があります。独り立ちまでは約3か月程度を予定しています。 ■評価制度： 成果給があり、派遣の在籍人数の増員を目標としています。3か月単位で実績を管理しています。派遣スタッフの人数は0名からスタートし、独り立ち後に引継ぎを行い30～40名程度、最終的には70名～80名程度を担当いただきます。増加した人数によってインセンティブが発生します。 ■組織構成： ・塩尻市：営業は男性2名、女性3名の計5名（30代2名、40代2名、50代1名）が対応しています ・須坂市：営業は男性1名（60代）が対応しています ■キャリアパス： 将来的にはエリアを管轄する立場や拠点責任者などのキャリパスもございます。現在は組織改善・拡大中で新人や若手が活躍できる組織を目指しています。個人の成長推進に向けた取り組みや企業成長と共にポジションも拡大していく予定です。また、南信エリア等への拠点拡大の可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村1656-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北信営業所 住所：長野県須坂市大字須坂1311-23 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当＝営業手当10000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰＮＦで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｙｏｕｔｈｆｕｌ　ｄａｙｓ

    ITアウトソーシング
    長野県下高井郡山ノ内町大字平穏2943-12
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＼自然豊かな環境で暮らす／【長野＊山ノ内町】データエンジニア◆完全週休2日制／借上げ社宅あり
      ～年休124日（土日祝休み）／クライアント先PJでデータ基盤構築・運用/高度な技術力で価値創出を担うリーダーポジション～ ■業務概要 データエンジニアとして、クライアント先プロジェクトに参画し、データ基盤の設計・構築・運用やデータパイプライン開発など幅広い業務を担当します。専門性の高い技術力を活かし、プロジェクト内でリーダーシップを発揮しながら、設計・改善提案などの上流工程にも携わっていただきます。 ・データ基盤（DWH／データレイク等）の設計・構築・運用 ・ETL / ELT 処理の設計・実装・改善 ・SQL・Python 等を用いたデータ加工・集計・パイプライン開発 ・クラウド環境（AWS / GCP / Azure / Snowflake 等）を用いたデータ基盤構築・運用 ・データ品質管理、パフォーマンスチューニング、障害対応 ・下級メンバーへの技術的フォロー・指導 ・クライアントやチームメンバーとの技術的調整・コミュニケーション ■組織構成 社員役員含めて4名 ■業務の特徴 ・クライアントは東京の大手企業が中心です。データ基盤・構築などに特化して強みをもつ、SIerのプロジェクトに参画します。 ・エンジニアは専門性を発揮し1人で取り組む作業が中心ですが、当ポジションは、クライアントとの打ち合わせ、MTGなど、折衝・コミュニケーションを図る場面が多くなります。 ■山ノ内町での生活 長野電鉄の終点・湯田中駅から徒歩3分の自然豊かな環境です。 周囲には渋温泉やスノボ・スキー場などもあり、シーズンには社員の中でも楽しむ方がいるなどプライベートも充実することができます。 地方でプライベートも充実させながら働きたい方にぴったりです。 ■特徴 2022年9月、新宿に設立。社長が経験を通して、働き方・生き方を考えるようになり、日常を豊かに無理なく、力を継続的に発揮できる環境を作りたいと考えるようになりました。2025年6月、リモートワークが広がり、場所を選ばずとも業務の質を維持して収益性を担保できるようになったことで、自然と暮らしが近い長野県山ノ内町に本社を移設。自然豊かな農村で暮らしながら、デジタルテクノロジーの知見を活かしてお客様の課題を解決し、独自の価値をつくる信念のもと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県下高井郡山ノ内町大字平穏2943-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 486万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 専門業務型裁量労働制を適用しています。1日のみなし労働時間は8時間です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～469,120円 ＜月給＞ 405,000円～469,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ モデル年収：560万円／30歳　2年目（月給46万9000円＋他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｙｏｕｔｈｆｕｌ　ｄａｙｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社インフラクリエイトグループ

    建設コンサルタント
    長野県松本市大字島内3481-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松本市＊転勤なし】管理系総合職（人事、総務、経理）◆土日祝休／フレックス／地域密着の安定事業◎
      ＼地域社会インフラの課題解決事業を展開するグループ５社の総括企業！管理系業務に幅広く関わり、腰を据えて就業できる◎／ ＜仕事の内容＞ 当社の管理系業務全般（人事、総務、経理）を担っている部門にて、これまでのご経験、スキルを活かした業務に就いていただきます。 ▽具体的には： 下記業務に横断で携わっていただくことを想定しています。 ・人事業務…求人採用（中途、新卒）、人材開発、労務管理 ・総務業務…施設の運営・保守、環境整備、規程管理、契約管理、福利厚生拡充 ・経理業務…月次決算、年次決算、各種申告納税、予算管理、監査・調査対応 ご経験に応じていずれかをメインで担当しながら、徐々に業務範囲を広げていただき、幅広く業務を行っていきます。 ＊将来的には組織をまとめるマネジメントへのキャリアアップも期待しています。 ＜組織構成＞ 部署には6名の社員が所属しております。 ＜当社について＞ 株式会社インフラクリエイトグループは、グループ５社が所属し構成される持ち株会社です。 アンドー、ヒューテック、マイクロ、フォレスト、東海ヒューテック各社の事業活動が円滑に推進されるよう、 グループ全体の管理・運営を担っています。 ▽グループ会社について （1）株式会社アンドー：総合建設コンサルタントとして、長野県内を中心に、道路や河川、砂防、公園、上下水道などの社会インフラ整備（企画・調査・測量・設計・維持管理など）を担っています （2）株式会社ヒューテック：公共施設や民間施設の清掃・調査・設備管理を通じて、水環境をはじめとする生活環境インフラの維持管理を行っています。 （3）株式会社フォレスト：建設工事や解体工事で発生する木質廃材を再資源化し、バイオマス燃料や製紙原料として活用する環境リサイクル事業を展開しています。 （4）株式会社マイクロ：測量、3次元計測、建設コンサルタント、情報サービス事業を展開し、社会インフラ整備を技術面から支えています。 （5）株式会社東海ヒューテック：東海エリアを拠点に、管路施設などの公共インフラの清掃・調査をはじめ、商業施設や高層ビルの設備点検・修繕を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字島内3481-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インフラクリエイトグループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｆｏｒｙｏｕ

    その他
    長野県茅野市泉野6050-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県／河口湖町】自動車の板金塗装※正社員・資格不要／週休2日制（土日休み）・単身寮あり◎
      ●業務内製化による工場新設のためオープニングスタッフ大募集！ ●山梨県富士河口湖町にあるバジェットレンタカー河口湖駅前店で正社員での自動車板金塗装スタッフ ●週休2日制（土日休み）／月給30～35万円／単身寮あり ■仕事内容： ・車の板金塗装（正社員） コンパクトカーがメインのお仕事です。 タイヤ、オイル交換など簡易的な整備があります。 ・鈑金 キズや凹みや歪みのある部分を修復する ・塗装 修理部や鈑金部や部品を塗る 大きな事故の修理の入庫は少ないです。 ■おススメPOINT： ・オープニングのため新しい環境で働けます。 ・20代～50代のミドル・シニア世代が現在活躍中です。 ・社会保険、各種手当などの待遇が充実しており、年間を通じて安定して働けるお仕事です。 ■活かせる経験： 自動車整備士、メカニック、自動車板金塗装、塗装職人トラック整備士などの車を扱う仕事の経験は活かせます！
      ＜勤務地詳細＞ バジェットレンタカー河口湖駅前店 住所：山梨県 南都留郡 富士河口湖町船津3707-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～279,000円 固定残業手当/月：61,000円～71,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｆｏｒｙｏｕで募集中の求人をもっと見る

    新光電気工業株式会社

    半導体メーカー
    長野県長野市小島田町80
    • 設立 1946年
    • 従業員数 5,349名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全10件
    • 【長野】法務（管理職クラス）※半導体総合パッケージメーカー／世界トップシェア【U・Iターン歓迎！】
      【法務実務経験ある方歓迎！／転勤なし・IUターン歓迎・引っ越し費用負担あり／長野を代表する半導体総合パッケージメーカー／世界中の半導体、エレクトロニクスメーカーと取引・海外売上90%超／年間休日126日・離職率2.2%就業環境◎】 ■職務内容： マネジメント職として国内外に関わる契約法務、コンプライアンス、リスクマネジメントをお任せ致します。英語力を活かしたい方には、英文契約書のレビューや海外コンプライアンス対応もお任せします。 ・契約関連業務 ・コンプライアンス（教育、事務局運営） ・リスクマネジメント ・社内からの問い合わせ対応（法的アドバイス、調査） ■移住したい県ランキング上位！長野県の魅力 豊かな自然や温泉、レジャーなど観光地としても人気の長野県。移住専門誌などのアンケートでも、移住先ランキングの上位になるなど注目されています。その魅力は、伸び伸びと遊べる自然が子育て環境に良いことや、休日のレジャーが楽しめるなど、オンとオフの切り替えが気軽にできることにあります。更に北陸新幹線が通っているので、首都圏へも短時間でアクセスできます。 ■当社の特徴・魅力： ・1946年創業、半導体の総合パッケージメーカーである当社は、グループ連結で5500名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。 ・半導体後工程のトータルソリューションを提供する企業として、グローバルに事業を展開してきました。パソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとした多彩な製品群を有しており、かつIoT、ビッグデータ、人工知能（AI）などの広がりや市場や技術の方向性をしっかりと見定めながら、ICチップと基板をつなぐインターコネクトテクノロジーをベースに、プロアクティブな製品開発を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市小島田町80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～900,000円 ＜月給＞ 450,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】オープンポジション（技術系総合職）※理工系のバックグラウンドある方歓迎！／年間休日126日
      【理工系のバックグラウンドある方歓迎！／年間休日126日・残業月10～20時間程・離職率2.2%◎／移住したい県ランキング上位長野県を代表する半導体総合パッケージメーカー／世界中の半導体、エレクトロニクスメーカーと取引・海外売上90%超】 ■職務内容： ご本人のスキル・経験に応じて職種を提案させていただきます。 職種は以下の通りです。 ・開発職 ・プロセスエンジニア ・製造技術 ・生産技術 ・品質保証／品質管理 ・設計インテグレーション　 ■移住したい県ランキング上位！長野県の魅力 豊かな自然や温泉、レジャーなど観光地としても人気の長野県。移住専門誌などのアンケートでも、移住先ランキングの上位になるなど注目されています。その魅力は、伸び伸びと遊べる自然が子育て環境に良いことや、休日のレジャーが楽しめるなど、オンとオフの切り替えが気軽にできることにあります。更に北陸新幹線が通っているので、首都圏へも短時間でアクセスできます。 ■採用背景 社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大する中、フリップチップタイプパッケージ等当社の半導体関連製品は、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。 ■同社の特徴・魅力： ・1946年創業、東証プライム上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で5500名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。 ・半導体後工程のトータルソリューションを提供する企業として、グローバルに事業を展開してきました。パソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとした多彩な製品群を有しており、かつIoT、ビッグデータ、人工知能（AI）などの広がりや市場や技術の方向性をしっかりと見定めながら、ICチップと基板をつなぐインターコネクトテクノロジーをベースに、プロアクティブな製品開発を進めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市小島田町80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～450,000円 ＜月給＞ 263,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新光電気工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｐｒｅｌｕｄｅ　Ｌｉｎｋｓ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    長野県北安曇郡白馬村大字北城5004
    • 設立 2024年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】＜総合職＞事業戦略の策定と、実行を一気通貫で支援◆事業成長にコミット／土日休み／フレックス
      • 締切間近
      事業戦略及びマーケティングプランの設計を行う当社にて、ビジネス総合職としてご活躍いただきます。 ■配属先： コンサルティング事業部（もしくは新規事業部） ■業務の例： ＜マーケティングコンサルティング＞ ◇マーケティング戦略立案 ・リード獲得チャネルや歩留まりなど過去の実績値を考慮して、事業グロースする上で必要な総リード数を算出 ・チャネル別に各マーケティング施策ごとのKPIを策定 ◇広告運用 ・過去の運用実績やクライアントのサービスと媒体との相性などを考慮して媒体選定 ・目標CPAを達成するために週次でアクションの実行と予実管理を推進 ■業務の流れ： 9:00　出社（出社時間は自由なので好きなタイミングで） 9:30　社内MTG（本日のスケジュールの共有と目標を設定） 11:00　社外MTG（クライアントワーク　例.定期報告やQ&A対応など） 11:30　昼休憩 15:00　分析作業／施策実行 17:00　社外MTG 18:00　社内MTG（本日の振り返り） 18:30　退社 ※独り立ち目安：3ヶ月～6ヶ月 ■ポジションの魅力： 画一的な提案ではなくクライアントに伴走して事業グロースを目指すの様々な商材において起業・グロースを仮想的に体験できます。 ■当社について： 当社では事業設計や財務など上流から、マーケティング予算の策定、広告運用、SEOをはじめとした実行までの専門家を多数擁することで多様なクライアントの状況に最適化された支援を可能にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷3-13 三栄ビル 4A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,700円～498,600円 固定残業手当/月：100,300円～161,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年12回（毎月）※上限なし ■賞与：年1回（12月※前年実績なしだが上限なし） ■モデル年収： ・500万円：24歳、入社2年目 ・700万円：27歳、入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｐｒｅｌｕｄｅ　Ｌｉｎｋｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    新潟県 富山県 石川県 福井県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    長野県の転職・求人情報を探す

    長野県
    長野市 松本市 上田市 岡谷市 飯田市 諏訪市 須坂市 小諸市 伊那市 駒ヶ根市 中野市 大町市 飯山市 茅野市 塩尻市 佐久市 千曲市 東御市 安曇野市 上伊那郡（辰野町、箕輪町、飯島町、南箕輪村、中川村、宮田村） 下伊那郡（松川町、高森町、阿南町、阿智村、平谷村、根羽村、下條村、売木村、天龍村、泰阜村、喬木村、豊丘村、大鹿村） 諏訪郡（下諏訪町、富士見町、原村） 北佐久郡（軽井沢町、御代田町、立科町） 東筑摩郡（麻績村、生坂村、山形村、朝日村、筑北村） 北安曇郡（池田町、松川村、白馬村、小谷村） 上水内郡（信濃町、小川村、飯綱町） 木曽郡（上松町、南木曽町、木祖村、王滝村、大桑村、木曽町） 南佐久郡（小海町、川上村、南相木村、北相木村、佐久穂町、南牧村） 下高井郡（山ノ内町、木島平村、野沢温泉村） 上高井郡（小布施町、高山村） 埴科郡（坂城町） 小県郡（青木村、長和町） 下水内郡（栄村）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます