11ページ｜所在地【長野県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社榮興エンジニアリング

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県佐久市甲1669-1

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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐久市】電気・制御設計◇40代・50代活躍中／年休125日／残業ほぼ無／退職金・福利厚生◎副業可能

～2019年設立のため、裁量権◎／年休125日・残業ほとんど無しで働き方◎／土日祝休み／退職金制度あり／副業可能◎～ ■当社について平成３１年２月に創業したばかりの若い企業ですが少数精鋭の技術集団として大手製造工場等の設備改造や安全対策・修理など大手装置メーカーでは対応できない分野で信頼と実績を上げています。直接製造現場に伺い打合せを行って今抱えている課題を聞き、お客さまの抱える難しい課題や困り事を社員一丸となって一緒に解決に向けた提案を考え、形にしていく仕事です。まだまだこれからの企業ではありますが一緒に会社を大きくしていく仲間を募集しています。 ■担当業務・自動化・省力化機械（フィルム塗工装置、印刷機械、搬送設備など）の電気設計・新規設備や既存設備の改良など・ハード設計（回路設計）からソフト設計（ＰＬＣ）・出来たソフトを設備に搭載し調整・デバッグまでおこなうため、生産設備の新規設置や改良工事、設置後の試運転等の立ち合い ※出張業務も発生いたします。 ■組織構成電気設計担当は1名となります。他の担当のメンバーと相互にフォローを行いながら、業務を進めていただきます。 ■研修制度まずは、機械設計見習いとして業務を覚えていただきます。先輩社員と同行をしながら、設計図の作成や機械設計、組付けなど、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■働き方について小規模の会社であるからこそ、仕事とプライベートの両立に向けて働き方を重要視しております。・休日日数は125日で、土日祝日が休み ※休みの日に仕事が入った場合は、代休を取得いただきます。・残業はほとんど無し。膨大な仕事が発生した際に残業いただく可能性はございますが、多くの方が定時で退社されています。・退職金制度あり・副業可能◎ ■経営理念・方針大手装置メーカーでは対応のできない各ユーザー個別のテーマに対応した設計から製作・組立・据付・メンテナンスまでの一貫したサービスを提供しています。そのため、大手メーカーからも評価をいただいており、安定した受注をいただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市甲1669-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～507万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：40,000円～55,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 290,000円～405,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イトウパーツ工業

機械部品・金型メーカー

長野県茅野市米沢2167-1

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設立 1985年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長野県茅野市】生産技術 ◆経験者優遇／大手自動車部品メーカーとの直接取引／月残業10H程度／転勤無
- NEW
～フコク東海グループで安定性◎／年間118日休み（一斉有給休暇5日含む）／積極的な設備投資／構想設計等の上流部分に携われる／資格支援／23年度昇給率 4.7％／夜勤・転勤なし～ ■募集背景：当社は、日本をはじめ、世界に供給される自動車部品の主要なパーツを生産しており、大手自動車部品メーカーとの直接取引でキーパーツの大きなシェアを持っています。今回は新事業、新顧客拡大のため人材を募集しています。 ■業務概要：自動車部品加工（鉄、ステンレス、アルミ等）の生産技術業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・加工品見積り・図面を基にした加工工程設計・工程設計からライン構築（構想～実ライン設置立上げまで）・試作加工（加工条件だし）が出来る。・簡易メンテナンス対応、メーカー修理段取り手配　等 ※通常日勤であり、トラブル発生による夜間休日の緊急呼び出し等もめったにありませんので、ご安心ください。 ■組織・環境：・全従業員が25名ということもあり、社員間でのコミュニケーションを大切にしています。・新規製品受注の開拓と大型投資（増築・増床）にチャレンジし、共に働きやすい職場環境を追求していきます。 ■働き方：従業員とその家族を守ることを経営理念とし、月の残業時間10H程度、年間118日休み（一斉有給休暇5日含む）、転勤無とプライベートとの両立可能な環境を整えています。 ■当社について：・当社は、日本をはじめ、北米、欧州、アジアなど世界に製品を供給している自動車部品及び生産装置の製造メーカーです。金属の切削加工を主事業として、旋盤、フライス盤、研磨機、NCマシンでの加工、難切削材の加工を行っており、高い加工技術力とコスト競争力に強みを持っています。・永年築き上げた高度な加工技術、そして一流企業との取引を継承し更なる飛躍を目指している会社です。現在、従業員25名程度の小さな会社ですがモノづくりのプロ集団が集い大きなパフォーマンスを発揮しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市米沢2167-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） ■給与例（残業15時間分＋賞与含む）： 40歳／年収500万円／月給32万円 45歳（管理職）／年収600万円～／月給38万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県茅野市】品質管理 ◆大手自動車部品メーカーとの直接取引／月残業10H程度／転勤無
- NEW
～フコク東海グループで安定性◎／年間118日休み（一斉有給休暇5日含む）／資格支援／23年度昇給率 4.7％／夜勤・転勤なし～ ■募集背景：当社は、日本をはじめ、世界に供給される自動車部品の主要なパーツを生産しており、大手自動車部品メーカーとの直接取引でキーパーツの大きなシェアを持っています。今回は事業拡大に伴う体制強化のための採用です。 ■業務概要：自動車部品加工（鉄、ステンレス、アルミ等）の品質管理、検査業務をお任せします。 ■業務詳細：・NC旋盤による加工部品・マシニング加工部品・NC自動旋盤による精密加工部品・客先への品質管理での訪問対応　など ※ISO９００１経験者、三次元測定機、測定顕微鏡、面粗さ測定器、形状測定機類の経験者は優遇します。 ■組織・環境：・全従業員が25名ということもあり、社員間でのコミュニケーションを大切にしています。・新規製品受注の開拓と大型投資（増築・増床）にチャレンジし、共に働きやすい職場環境を追求していきます。 ■働き方：従業員とその家族を守ることを経営理念とし、月の残業時間10H程度、年間118日休み（一斉有給休暇5日含む）、転勤・夜勤無しとプライベートとの両立可能な環境を整えています。 ■当社について：・当社は、日本をはじめ、北米、欧州、アジアなど世界に製品を供給している自動車部品及び生産装置の製造メーカーです。金属の切削加工を主事業として、旋盤、フライス盤、研磨機、NCマシンでの加工、難切削材の加工を行っており、高い加工技術力とコスト競争力に強みを持っています。・永年築き上げた高度な加工技術、そして一流企業との取引を継承し更なる飛躍を目指している会社です。現在、従業員25名程度の小さな会社ですがモノづくりのプロ集団が集い大きなパフォーマンスを発揮しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市米沢2167-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■給与例（残業15時間分＋賞与含む）： 35歳／年収420万円／月給28万円・40歳／年収490万円／月給32万円・45歳（管理職）／年収600万円～／月給38万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社綿半インテック

その他

長野県飯田市北方1023-1

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【トラックドライバー（6t）】40年間黒字経営／ルート固定／週5日業務／車通勤可能

～40年間黒字経営の大手小売りチェーン／週5日就業／休日希望提示可能／固定ルートの配送～大型トラックで長野県内の綿半の店舗への商品配送をお任せします。配送ルートは決まっているので、覚えてしまえば心配はいりません。取扱い商品は日用雑貨や家庭用品、文具、インテリア、DIY、園芸用品、家電、カー用品などでカゴ車での配送になります。大型免許をお持ちの方であれば未経験の方でも大歓迎です！ ■業務詳細 2022年7月に箕輪町に新たに物流センターを立ち上げます。プライベートブランド商品を中心に大型トラックで商品配送をしていただきます。トラックは10ｔもしくは6ｔでルート配送で主です。配送店舗は箕輪町、伊那市、飯田市、諏訪市、塩尻市、松本市、安曇野市、千曲市、長野市、須坂市、中野市となります。 ■組織構成新規センターの為、現在メンバーはいませんが、センター長1名、ドライバー4名、仕分け・ピッキング16名の構成を想定しております。社員の平均年齢は50歳前後。勤続年数の長い社員が多く、働きやすい職場です！各物流拠点は少数精鋭ですが、会社自体は大きなチームでフォロー体制が整っており、常に各店舗から応援する体制があります。良い報告は皆で共有、問題点は皆で解決できる環境の中、安心して働けます。 ■働き方納品時間、配送時間、配送店舗は変わりませんので基本は16:00～1:00勤務です。物量は変動あるので残業の可能性はございます。メンバー内で調整しながら1か月毎シフト作成致します。お休みは固定の曜日ではなくシフトで決まりますが、希望の提出は可能です。 ■当社の魅力： 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。従来のホームセンターを基盤に日配品・加工食品・生鮮食品の導入まで行い、1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」＝「スーパーセンター」として21店舗のチェーン展開を行っています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞綿半インテック伊那DCセンター住所：長野県上伊那郡箕輪町大字福与字福原355-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

長野ドライルーブ株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪8685-4

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設立 2019年
従業員数 40名
平均年齢 46.1歳

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【上伊那郡／未経験歓迎】精密部品の品質管理（検査／工程管理）残業月10h／転勤無／上場G

～東証スタンダード上場企業グループ／未経験から始める検査・工程管理／体に負担の少ない品質管理～ ■業務概要：未経験からスタートできる品質管理（検査・工程管理）の仕事です。自動車部品や光学機器部品などに使用されるコーティング加工製品の品質管理（検査・工程管理）業務をご担当いただきます。製造現場と連携しながら、製品の品質を維持・向上させる仕事です。 ■具体的には・製品の検査（外観・性能のチェック）・製造工程の確認（異常がないかのチェック）・品質データの記録・管理（Excel入力など）・作業手順書や品質基準の作成・見直し ■仕事の特徴：・検査と工程管理が中心の現場寄りの業務です・製造部門と連携しながら進めます・コツコツとした確認作業が重要です・重量物の取り扱いはほとんどなく、体への負担は少ない仕事です・製品の品質を支える重要なポジションです ■入社後の流れ：入社後は製造工程や製品知識を学ぶところからスタートします。その後、先輩社員の指導のもとで検査や工程管理の業務を習得していただきます。段階的に業務を覚えられる体制のため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ※専門的な知識は入社後に習得できますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■当社の強み：【材料開発から製造・加工・販売まで一貫して対応】 ◎お客さまの要望に合わせた専用グレードの開発 ◎材料と加工の両面での品質保証 ◎中間マージンの削減によるコストメリット ◎小回りの利く試作対応

＜勤務地詳細＞本社工場住所：長野県上伊那郡箕輪町中箕輪8685-4 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那松島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～214,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 174,000円～214,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ※別途、職能手当あり ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浅野屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢738

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設立 1983年
従業員数 317名
平均年齢 31.4歳

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【東京／経験者】パンの製造（日勤）／創業90年以上×森トラストグループ子会社／残業時間20H

【首都圏で新店舗続々OPEN／創業90年以上×森トラストグループ子会社のASANOYA／有名デリバリーピザや高級ホテル大手企業と取引多数／店舗での対面接客×オンライン販売にて全国的にファン獲得中】 ■業務詳細自社工場にて業務用及び、各店舗販売用のパン製造各工程（仕込、分割整形、焼成、仕上、仕分）及び関連業務をお任せします。・仕込：小麦粉等の複数の材料を調合し、生地を作る・分割整形：生地を各パンごとの重さに合わせて分割し、形を整えたり、具材を包んだりする・焼成：発酵した生地をオーブンで焼き上げる・仕上：焼き上がったパンにクリーム等をトッピング・仕分：焼き上げたパンの形や大きさ、焼色を確認 ※小麦粉を扱う業務になります／立ち仕事になります ※ポジションによって重量のあるもの（小麦粉の袋等）を運ぶ業務が含まれます。 ■特徴・魅力手作業の延長となる機械は使用しますが、手作りの美味しさにこだわりがあるため、よりパン作りのスキルを磨くことができます。また、社員のより働きやすい環境作り（長期休暇の取得など）にも取り組んでいます。 ■働き方：日勤または夜勤それぞれのチームに所属いただくので、体内リズムを崩さず安定的に就業が可能です。（基本的に日勤・夜勤が組み合わさったシフトはございません。）月平均残業時間は20時間程度となります。 ■組織構成：社員約20名、アルバイト・派遣スタッフ・外国人実習生等が約60名在籍しています。 ■キャリアパス将来的には工場の各セクションのリーダー、チーフをお任せする予定です。また、志向や適性により商品開発や品質管理、購買部門などへのキャリアパスもあります。 ■同社の特徴・魅力： ◇創業1933年、東京・軽井沢エリアで永年多くの御客様にご愛願いただいているベーカリーです。 ◇同社は家庭向けのみならず、大手ピザチェーンをはじめとした有名レストラン、高級ホテルなど法人向けの事業も好調で財政基盤も安定しています。 ◇また店舗増加に伴い、機械設備は導入しましたが、伝統的な製法のパンつくりを受け継ぎながら、本物のパン職人を育て継承し、時代が変わっても「浅野屋らしい」毎日同じ美味しさのパンを顧客に提供できる様、努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浅野屋ベイクファクトリー（最寄駅：西高島平）住所：東京都板橋区三園2-4-3 勤務地最寄駅：都営三田線／西高島平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～250,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 210,500円～253,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には、基本給、地域手当、残業手当、賞与が含まれます。賞与：年2回 0.8か月分を想定(業績に応じて支給）残業手当：想定残業20時間分地域手当：3500円/月 ※上記年収は、変動要素があるためあくまでも参考値です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／板橋】パンの製造（夜勤専任）／創業90年以上×森トラストグループ子会社／月平均残業15H

【首都圏で新店舗続々OPEN／創業90年以上×森トラストグループ子会社のASANOYA／有名デリバリーピザや高級ホテル大手企業と取引多数／働き方◎】自社工場にて業務用及び、法人向けのパン製造各工程（仕込、分割整形、焼成、仕上、仕分）及び関連業務をお任せします。 ■業務詳細：・仕込：小麦粉等の複数の材料を調合し、生地を作る・分割整形：生地を各パンごとの重さに合わせて分割し、形を整えたり、具材を包んだりする・焼成：発酵した生地をオーブンで焼き上げる・仕上：焼き上がったパンにクリーム等をトッピング・仕分：焼き上げたパンの形や大きさ、焼色を確認 ※小麦粉を扱う業務になります／立ち仕事になります ※ポジションによって重量のあるもの（小麦粉の袋等）を運ぶ業務が含まれます。 ■特徴・魅力：手作業の延長となる機械は使用しますが、手作りの美味しさにこだわりがあるため、よりパン作りのスキルを磨くことができます。また、社員のより働きやすい環境作り（長期休暇の取得など）にも取り組んでいます。 ■働き方：日勤または夜勤それぞれのチームに所属いただくので、体内リズムを崩さず安定的に就業が可能です。（基本的に日勤・夜勤が組み合わさったシフトはございません。） ■組織構成：社員約20名、アルバイト・派遣スタッフ・外国人実習生等が約60名在籍しています。 ※工場には、エンタメ業界出身・商品業界でのアルバイト経験をお持ちの方など幅広い経歴の方が在籍しています。 ■キャリアパス：将来的には工場の各セクションのリーダー、チーフをお任せする予定です。また、志向や適性により商品開発や品質管理、購買部門などへのキャリアパスもあります。 ■同社の特徴・魅力： ◇創業1933年、東京・軽井沢エリアで永年多くの御客様にご愛願いただいているベーカリーです。 ◇同社は家庭向けのみならず、大手ピザチェーンをはじめとした有名レストラン、高級ホテルなど法人向けの事業も好調で財政基盤も安定しています。 ◇スペイン製ファルファス社の石窯を日本で初めて設置する等、当時はまだ珍しかったヨーロッパタイプのパン作りを志し、その製パン技術を積極的に導入することで、他のベーカリーにはない優位性を打ち出しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浅野屋ベイクファクトリー（最寄り：西高島平駅）住所：東京都板橋区三園2-4-3 勤務地最寄駅：西高島平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～230,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 210,500円～233,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給、地域手当、残業手当、深夜手当、賞与が含まれます。地域手当：3500円/月残業手当：想定残業15時間分賞与：年2回 0.8か月分を想定(業績に応じて支給）深夜手当：22:00～5:00の間が対象 ※上記年収は、変動要素があるためあくまでも参考値です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍａｄ

建築設計事務所

長野県松本市大字洞655

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設立 2020年
従業員数 5名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【松本市】建築設計職◇未経験・第二新卒歓迎◇転勤無し◇土日祝休み◇残業月平均10H以下

【長野を拠点に地域社会に貢献◇正社員◇休日120日、完全週休2日制◇環境配慮と高品質を重視した空間デザインを提供】 ■職務内容：各種店舗および住宅のデザインと設計を担当し、幅広い建築プロジェクトに携わります。お客様のニーズを深く理解し、持続可能な素材の選定やエネルギー効率の高い設計を取り入れた高品質な空間デザインを提供します。 ■職務詳細：・お客様との初期打ち合わせからコンセプトの策定、設計、施工管理まで一貫して担当・持続可能な素材の選定やエネルギー効率の高い設計を取り入れ、環境に配慮した建築を推進・細部にこだわった美しさと機能性を兼ね備えた空間デザインの提供プロジェクトの進行管理、予算管理、納期の厳守・地元長野県での生活環境に合わせた設計提案 ※店舗のご依頼は日本全国からのため、現地へ数回出張いただくことがあります ■入社後の流れと期待すること：入社後はOJTを通じて、当社の設計プロジェクトの流れや品質管理の方法を学んでいただきます。先輩社員のサポートのもと、実務経験を積みながらスキルを習得し、将来的にはプロジェクトのリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成：・設計担当：1名　法務担当：2名　アシスタント：2名で構成される会社です ■会社・求人の魅力：・当社はお客様のニーズに応じた高品質な空間デザインを提供することで知られています。美しさと機能性を兼ね備え、持続可能な素材を使用した環境配慮型の設計が特徴です。・地元長野県を拠点に、地域社会に貢献することを重視しており、Uターン希望者にとっては理想的な職場環境です。休日120日、完全週休2日制で、ワークライフバランスも整っており、長期的に安定して働ける環境が整っています。また、長野県の豊かな自然環境の中で、地元愛を持って働けることも大きな魅力です。最新の建築技術や素材に触れながら、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県松本市大字洞655 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス住所：長野県長野県松本市埋橋1-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回（前年度合計3カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

扉ホールディングス株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

長野県松本市深志1-2-18

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設立 2020年
従業員数 170名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【長野／松本駅】経理事務※会計ソフトへの入力・銀行振込等／決算にも挑戦可◆扉グループ◆残業20h

～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容扉グループ全体の経理業務をお任せします。具体的にはパソコンを使用した会計処理・日計表作成・元帳管理などを行っていただきます。＜入社後お任せする業務＞・売り上げ管理・支払業務（銀行振り込み等）・会計ソフトを使用したパソコン入力作業＜ゆくゆくお任せする業務＞・決算業務（月次／年次） ■組織構成正社員1名＋派遣社員2名 ■職務の魅力・特徴・扉グループ全体のお金の流れを把握する仕事です！扉グループで旅館やホテル、レストラン、ウエディングなど色んな業態の事業を展開しているため、各業界の魅力や特徴に触れながら、業態に合った経理経験を幅広く積めます！・社員みんなで協力し合いながら業務を進めているため、経理経験が浅い方でも安心して活躍できる環境です。【会社の魅力・特徴】～長野・松本の魅力や歴史・文化を生かした、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開しております～ ■事業に込めた想い「松本の歴史ある建物を後世に」という思いを大切に、『Sense of Place（その土地ならでの感覚を味わえる）』なサービスを展開 ■事業例・1931年～の歴史ある「扉温泉・明神館」や、松本の歴史的な名門商家をリノベーションし、日本料理やフレンチが楽しめる「レストランヒカリヤ」、松本城に最も近くて登録有形文化財の旧第一勧業銀行を改装した「松本丸の内ホテル」など（『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！）・その他、その土地ならではの雰囲気や特徴を生かして、里山の伝統や自然を体験できるの古民家宿泊施設や、歴史ある空間で結婚式ができるウエディング事業なども展開しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市深志1-2-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 254万円～432万円＜賃金形態＞月給制年齢、能力、実力により変わります。役職手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～270,000円固定残業手当/月：26,800円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,300円～309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野・松本】施設支配人候補（宿泊・飲食）／地域密着／扉グループで多岐に事業開発

～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループで、「扉温泉明神館」「ヒカリヤニシ」「ヒカリヤヒガシ」のいずれかで支配人候補をお任せします。支配人候補で、現支配人の補佐からスタートします。・スタッフの統括・人材育成、スタッフ教育・売上管理・フロント業務フォロー・お客様対応・電話応対 ■キャリアアップ将来的には、副支配人や支配人等のキャリアを期待しています。 ■会社の魅力・特徴当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。

＜勤務地詳細1＞扉温泉明神館住所：長野県松本市大字入山辺８９６７受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ヒカリヤ住所：長野県松本市大手4-7-14 勤務地最寄駅：JR線／松本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制年齢、能力、実力により変わります。役職手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,100円～349,500円固定残業手当/月：37,900円～50,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａ‐ＳＥＥＤＳ

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

長野県松本市旭3-1-1信州地域技術メディカル展開センター

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野・松本】臨床開発◇信州大発！医療系ベンチャー／土日祝休×年休120日／転勤無し

～がん治療の新たな未来へ貢献！新しいがん治療を作り、がん患者さんに一日も早く治療法を届ける！信州大学発の医療ベンチャー企業～ ■職務概要ピギーバックトランスポゾン技術を用いたがん免疫細胞療法の臨床開発を行っていただきます（経験、スキルによって応相談となります）。現在準備中のオーストラリアでの治験、今後実施予定の米国での治験の業務に従事いただくことになります。 -規制当局（PMDA、FDA、TGA等）対応 -開発戦略・計画のの立案、適応疾患の検討 -試験プロトコルの立案 -臨床試験の実施・管理（CRO等の委託先機関管理） -KOL、学会、患者団体等との面談/会議等 -CMC開発部門・非臨床部門と協力しながら最適化 ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■働きやすさ・土日祝休み×年休120日以上・フレックス制度で働きやすさ◎ ・転勤もなく、腰を据えて長期就業ができます！ ■入社後の流れ 6か月間の試用期間中には長野県松本市の信州大学において教育訓練や、当社の理念・ミッション・社風や技術・製造プロセス等に関する研修を実施。CAR-Tに関連する業務の教育後従事していただきます。 ■組織構成研究開発部：15名 20・30代・40代前半がボリュームゾーンで活躍中。 ■会社の魅力・特徴～アカデミア×バイオテック企業の密な連携が強み～・“A-SEEDS（エーシーズ）”とは、アカデミア発（"A"cademia）×新たな薬の種（"Seeds"）によって研究開発を加速させたいという信念により信州大学発ベンチャー企業として設立されました。長年開発してきた世界初の治療法である「非ウイルス遺伝子改変CAR-T（カーティー）細胞療法」の実用化に向けた基礎研究～臨床実装に向けた研究開発を行っており、治療法の少ないがん患者さんに有効な治療を届けることを目指しております。・小児科医として、たくさんの小児・若年成人のがん患者さんの治療に取り組む中で、既存の最新の治療を実践するだけでは、治せないこどもが存在する事実があることに課題意識を持ったことが事業化のきっかけ。がんに対する革新的な治療薬の研究開発に取り組むことで、「こどもたちの未来を考えながら、後遺症のない生存を目指す」といった思いも持っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市旭3-1-1 信州地域技術メディカル展開センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～1,250,000円＜月給＞ 416,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～業績に応じて検討～現年収金額を保証いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｎ－Ａｌｉｖｅ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県下伊那郡松川町元大島5516-1

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設立 2020年
従業員数 10名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【長野・下伊那郡／転勤無】将来の社長候補！工場長として経営を学べるポジション～日邦電機からの安定受託

＼入社後は現場を理解しながら、経営に必要なノウハウを代表から直接学べる環境／＼数年後にはトップマネジメントを担い、将来的には会社の代表として経営を引き継ぐことが期待される貴重なポジションです／ ■採用背景：数年後に代表として会社を運営していく後継者を探しての採用活動になります。ご入社後、まずは工場全般を運営管理をしながら、トップマネジメントスキルを学んでいただきます。数年後には社員をけん引し、未来を創出できる人材になっていただくことを期待しています。 ■業務内容：第一工場の運営責任者として工場管理業務全般を担当いただきます。工場全体の効率化、働きやすい職場環境の改善を行っていただくを期待しています。【　詳細　】・工場の運営管理・生産性の改善・工程管理・品質管理・人材育成・営業支援・数値管理 ■組織構成：第一工場には現在40名の従業員が在籍しており、外国籍の方や非正規社員も複数名活躍しています。 ■工場の環境：・空調設備完備、食堂あり、個人ロッカーもございます。年間通して過ごしやすい環境を心掛けています。 ■当社の特徴：当社は、2020年に日邦電機株式会社の専務である佐々木が設立した産業機器や電動工具向けの小型モータおよび減速機（ギアヘッド）の製造を行う会社です。現在は設立間もないこともあり、日邦電機からの受託製造が売り上げの大半を占めています。具体的には、自動車の給油孔やパワーウィンドウ（ドア内部のユニット）、サンルーフの機構ユニットなどに使用する部品などの製造を受託しております。売上は、資本金1万円からのスタートながら、毎年1000万円ほどの伸びを見せております。今後に関して、設立から3年間は日邦電機からの下請けを中心に経営を安定させるものの、それ以降は自社で設計を担い、受託できる部品も自動車業界以外へ広げていきたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県下伊那郡松川町元大島5516-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ■時間外手当（実労働支給）、役職手当あり ■モデル年収：工場長となった際は年収500万円ほどになります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社奈良井まちやど

ホテル・旅館・宿泊施設

長野県塩尻市大字奈良井551-3

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【塩尻市／宿のフロント・レストランホール業務等】サービス全般／転勤無／日本最大の宿場町

＜日本の文化や地域活性化に興味がある方必見／日本文化を味わえるラグジュアリー宿／外国人観光客からも人気の宿＞日本最長の宿場町として400年の歴史を持つ奈良井で宿・レストランを運営する当社にてサービス一般社員（当社のサービス業務全般）をお任せいたします。【仕事内容】お客様に心地よい滞在を提供するため、以下の業務を担当していただきます。 ■レストランサービス（朝食・ディナー）・出来上がった料理をお客様のテーブルへ提供・料理名や使用している地元食材の説明（地域の野菜使用など） ※地産地消を大切にしており、食材や器の知識を活かした丁寧な接客が求められます ■フロント業務・チェックイン・チェックアウト対応・ルームサービスの受付・対応 ※お客様の滞在をサポートするホスピタリティが重要です ■清掃チェック（インスペクション）・清掃はアルバイトスタッフが担当しますが、仕上がりの確認・チェックを行います ※アルバイトスタッフが急遽お休みの場合は、簡単な清掃業務（シーツの取り外し、掃除機がけ、洗濯など）をお願いすることがあります【シフト制について】※以下の2パターン（1）朝食シフト朝食サービス → 昼休憩 → チェックイン・チェックアウト対応（2）夕食シフトチェックイン対応 → ディナーサービス ※シフトは希望や状況に応じて調整可能です ■魅力：＜当社の魅力＞奈良井は日本最大の宿場町があり日本のノルスタジックな風景を味わいたい観光客が多くいらっしゃいます。塩尻市の中では日本文化を味わえるラグジュアリー宿として唯一無二の宿です。＜今後の展望について＞長野県には星野リゾート系や高級温泉旅館など多くのラグジュアリー宿がありますが、奈良井まちやどのような「歴史的町並みと融合した宿」は比較的少数派です。外国人観光客にも人気があるため、観光需要の回復に伴い宿泊者数の増加が見込まれます。＜社員の雰囲気について＞宿では客室備品やお食事でお出ししている食器等を地域のお店で取り扱っている商品を数多く使わせていただいております。お客様へ宿でご利用いただいた備品がどの地域・店舗で扱いがあるかという案内もさせていただいており、地域活性化に向けて意欲的な社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県塩尻市大字奈良井551-3 勤務地最寄駅：JR中央本線線／奈良井駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 351万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※プラス賞与（売上連動。実績としては1か月前後） ※見込42時間 ※深夜残業代別途年間5～10万円程時間に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【塩尻市／サービススタッフ】サービス業務全般担当／転勤無／正社員／日本最大の宿場町

＜転居補助・単身寮完備・生活備品支援あり／歴史ある宿場町で日本文化を発信／外国人観光客にも人気のラグジュアリー宿＞ ■募集背景奈良井宿は日本最長の宿場町として400年以上の歴史を誇り、国内外から多くの観光客が訪れる人気エリア。当社はこの地で「日本文化を体験できるラグジュアリー宿」を運営しています。今後の体制強化のため将来の支配人候補を募集します。 ■仕事内容：お客様に心地よい滞在を提供するため、以下の業務を担当していただきます。（1）レストランサービス（朝食・ディナー）・出来上がった料理をお客様のテーブルへ提供・料理名や使用している地元食材の説明（地域の野菜使用など） ※地産地消を大切にしており、食材や器の知識を活かした丁寧な接客が求められます（2）フロント業務・チェックイン・チェックアウト対応・ルームサービスの受付・対応 ※お客様の滞在をサポートするホスピタリティが重要です（3）清掃チェック（インスペクション）・清掃はアルバイトスタッフが担当しますが、仕上がりの確認・チェックを行います ※アルバイトスタッフが急遽お休みの場合は、簡単な清掃業務（シーツの取り外し、掃除機がけ、洗濯など）をお願いすることがあります ■こんな方におすすめ！（1）宿泊業での経験を活かしてキャリアアップ、将来の支配人を目指したい方（2）日本文化や地域活性化に興味がある方（3）長野県で腰を据えて働きたい方（IUターン歓迎）・単身寮：男女別の単身寮があります。シェアハウスのような形ですが、個室付きで、光熱費や灯油代含めて完全無料です。トイレットペーパーや洗剤等の備品も会社負担です。・転居費用：敷金、礼金、引越し代含めて30万円以内であれば会社が負担します（4）英語など語学力を活かしたい方外国人観光客多数で、インバウンドの時期は毎日使う機会がありますが、翻訳ツールを使って問題なく業務ができるのでご安心ください ■シフト制について：　※以下の2パターン（1）朝食シフト朝食サービス → 昼休憩 → チェックイン・チェックアウト対応（2）夕食シフトチェックイン対応 → ディナーサービス ※シフトは希望や状況に応じて調整可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県塩尻市大字奈良井551-3 勤務地最寄駅：JR中央本線線／奈良井駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は売上連動。実績としては1か月前後 ※見込42時間(73000円～98000円 ) ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社落合総業

サブコン

長野県千曲市杭瀬下6-144-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野市】＜未経験可＞営業職/安全第一の施工でモノづくりのサポートを行う会社

～空き家や老朽化した建築物などの解体工事を長野市で行っています。当社の新規開拓営業をご担当いただきたいと考えております～　 ■担当業務当社の新規受注先獲得のための営業活動をご担当いただきます。建設会社、不動産会社などに対して当社サービスをご案内いただき、受注獲得を目指していただく新規開拓メインの営業となります。将来的には、社長の補佐として既存取引先の対応にも従事していただきます。営業実績によって、賞与や給与に反映される環境です。【営業先】建設会社や不動産会社、各個人宅、ハウスメーカーなどとなります。【担当エリア】長野県全域、メインは北信地区【組織構成】代表取締役、営業部長含め3名体制となります。メンバークラスは20代のスタッフとなります。　 ■働き方について繁忙期以外は残業はほぼありません。繁忙期でも月間20時間～30時間程度の残業時間となりますので、長期的に就業可能な環境です。 ■入社後の教育体制代表取締役、もしくは営業部長が直接指導するため未経験からスタートした方もしっかりと仕事を覚えられ、資格取得支援制度もあるため働きながらスキルアップやキャリアアップを目指せます。 ■当社について建物を取り壊す予定の現場へと出向き、現場管理から取り壊した廃棄物の運搬まで一貫して担う会社を営んでいます。現在、数々のご依頼をいただいており、さらなる業務拡大を目指して人材の募集を行っています。経験の有無問わず採用しており、経験者の方は優遇しているため、転職先をお探しの方もぜひご応募ください。未経験からのスタートも歓迎し、将来的には会社を引っ張っていけるような活躍できる人材の育成に力を入れています。アットホームな雰囲気でスタッフ同士仲が良く、良い意味で先輩後輩を意識せずに働ける環境を提供いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業所住所：長野県長野市小島田町1076　北岡ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＳテクノロジーズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

長野県岡谷市若宮1-7-35誉ビル3F

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設立 2021年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全7件

【長野／岡谷】生産技術＜エレキ＞年休125日・フレックス／海外出張有／大手商社兼松の100％子会社

～大手商社・兼松100％出資会社！セイコーエプソンのICテストハンドラー事業継承に伴い創業されたメーカー／グローバル展開で世界の半導体を支える／年休125日・残業20時間程・フレックス可～ ■募集背景：当社のICテストハンドラーは親会社の大手商社・兼松のネットワークを通し、世界中の半導体製造現場で使われており、その役割の重要さや貢献の大きさに誇りを持って業務に取り組んでいます。私たちの生活に不可欠かつ今後の需要増加も半導体の製品検査に欠かせないICテストハンドラーの新技術開発や製品供給の充実化を図るため、新しい人材を募集します。 ■業務概要：当社はファブレス体制を取っており、製造は外注しております。当社が製造するICテストハンドラーの製作にあたり、設計と協力製造会社の間をつなぎ、効率的な量産体制を作っていただきます。 ※ICテストハンドラーとは※ ICデバイスの出荷前検査に使用される装置です。デバイスをトレイから高速高精度で搬送し、検査結果によって分類します。サーボモーター10軸・多軸ハンド・シリンダーからなる複数の直交ロボットで構成されます。 ■業務詳細：外注先にて電気担当として電気の知見を活かし、中心メンバーとして下記業務のご対応をいただきます。＜具体的な業務内容＞・外注管理及び技術者のサポート業務※工法の見直し、工法の落とし込み・治具の管理・技術標準書（作業書・検査票など）の作成・設備の保全、メンテナンス・製品品質の管理 ※製造工程の管理(生産管理)は外注先が対応いたします ■業務の特徴：・ファブレスメーカーですので、デスクワークも比較的あります。設計された機械を量産するにあたり、より低コスト高品質で製品をつくる方法を考えます。発注された製品に必要な部品ユニットを組み合わせたりするお仕事もあります。・外注先は本社から徒歩10分の企業と茅野の企業の3社です。近隣企業は実際に足を運びますが、茅野拠点企業とはメール等で連携するイメージのため、出張は基本的にはございません。 ■教育体制：ニッチな機械装置ですので、OJTでていねいに指導、社内勉強会やオンラインセミナーも用意。 ■組織編制：現在5名体制(30代3名、50代2名)うち、電気担当は30代2名になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市若宮1-7-35 誉ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／岡谷】機械設計＜開発中心＞50代活躍中／年休125日・海外出張有／大手商社兼松100％子会社

～大手商社・兼松100％出資会社！セイコーエプソンのICテストハンドラー事業継承に伴い創業されたメーカー／定着率◎の環境／50代活躍中／残業20時間程・フレックス可～ ■募集背景：当社のICテストハンドラーは親会社の大手商社・兼松のネットワークを通し、世界中の半導体製造現場で使われており、その役割の重要さや貢献の大きさに誇りを持って業務に取り組んでいます。私たちの生活に不可欠かつ今後の需要増加も半導体の製品検査に欠かせないICテストハンドラーの新技術開発や製品供給の充実化を図るため、新しい人材を募集します。 ■業務内容：半導体デバイスの最終検査装置であるICテストハンドラーの機械設計・評価をお任せします。 ※ICテストハンドラーとは※ ICデバイスの出荷前検査に使用される装置です。デバイスをトレイから高速高精度で搬送し、検査結果によって分類します。サーボモーター10軸・多軸ハンド・シリンダーからなる複数の直交ロボットで構成されます。 ■業務詳細：・既存装置のユーザーカスタマイズ・新規オプションの開発・新規装置の開発・国内外の半導体メーカー・テストハウスとの打合せ・納入(組立業務) ※3DCAD Creoを使用（メカ）2D CAD RootPro(エレキ）を使用　 ■業務の特徴：・新規開発案件が約7割と、事業立ち上げフェーズのため新規開発案件の割合が多いです。・1人1案件で担当し機械設計及び納入まで担当いただきます。組立業務も協力会社の協力もございますが実際に従事いただきます。ファブレス体制のため設計と納入フェーズの対応がメインです。・兼松のネットワークにて海外顧客が中心となります。納入の際に出張が発生しますが、海外出張は2か月に1回2週間ほどの期間でございます(出張先：台湾、韓国、中国中心)。 ※兼松営業担当が通訳として入るため英語ができない方も問題ありません ■組織構成：メカ担当は6名在籍(30代2名、50代以上4名)。エレキ担当やソフト担当、生産技術担当と協力しながら案件を進めていきます。 └企業全体でも離職をされた方は創業以来3名と、定着率のよい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市若宮1-7-35 誉ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～440,000円＜月給＞ 300,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミスズライフ

食品・飲料メーカー（原料含む）

長野県上水内郡飯綱町大字赤塩204-2

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設立 1991年
従業員数 240名
平均年齢 42.9歳

求人情報全2件

【石川県／穴水町】ぶなしめじ生産工場の設備保全◇カットぶなしめじ生産量日本トップクラス／年休120日

～カットぶなしめじ生産量で日本トップクラス◎／誰もがスーパーで1度は見たことがある『キノコ（ぶなしめじ）』を全国の食卓にお届け～ ■職務内容カットぶなしめじ生産工場において、以下の業務を行っていただきます。・生産設備の保守、点検、修理等・その他、付随業務 ※設備保全以外に、生産業務も行っていただきます。ぶなしめじの生産・包装出荷業務は、当社HP「生産工場を見てみよう」のページをご覧ください。 ■会社の魅力・特徴・当社はスーパーなどで販売される『ぶなしめじ』を製造しております。長野県はぶなしめじの生産量トップクラス。里山で創業し「里山の豊かな恵みをお届けする」「循環型農業を実現する」の信念に掲げて、ぶなしめじをお届けてしております。・ぶなしめじのパイオニア◎大粒・新食感・旨味アップの「ぶなクイーン」や長い賞味期限を維持する「冷凍カットぶなしめじ」など、ぶなしめじ市場のパイオニアとして業界を牽引しております。・当社独自の安全衛生管理プログラムを運用し、安心・安全な職場づくりの構築を推進しております。また、生産資材の再資源化など、地球にやさしい循環型の生産システムを実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞能登工場住所：石川県鳳珠郡穴水町字旭ケ丘り３６－１受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 406万円～441万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～281,000円＜月給＞ 259,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※3.70ヶ月分（前年度実績）／決算賞与含む（前年度の業績による） ■手当・役職手当（0～5万円／月）・家族手当（配偶者1万円、子一人につき5千円／月）・通勤手当（距離に応じて実費支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川県／穴水町】ぶなしめじ生産業務 ◇カットぶなしめじ生産量日本トップクラス／年休120日

～カットぶなしめじ生産量で日本トップクラス◎／誰もがスーパーで1度は見たことがある『キノコ（ぶなしめじ）』を全国の食卓にお届け～ ■職務内容ぶなしめじ生産工場内での生産業務になります。 ※生産のほとんどは機械化されています。＜主な業務内容＞・機械への資材の搬入・設置、機械稼働、機械の洗浄その他機械では対応が難しい工程を担当いただきます。・生産管理（日ごとの生産量・生産段階の管理等を行います） ※詳しくは、当社HP「生産工場を見てみよう」のページをご覧ください。 ■会社の魅力・特徴・当社はスーパーなどで販売される『ぶなしめじ』を製造しております。長野県はぶなしめじの生産量トップクラス。里山で創業し「里山の豊かな恵みをお届けする」「循環型農業を実現する」の信念に掲げて、ぶなしめじをお届けてしております。・ぶなしめじのパイオニア◎大粒・新食感・旨味アップの「ぶなクイーン」や長い賞味期限を維持する「冷凍カットぶなしめじ」など、ぶなしめじ市場のパイオニアとして業界を牽引しております。・当社独自の安全衛生管理プログラムを運用し、安心・安全な職場づくりの構築を推進しております。また、生産資材の再資源化など、地球にやさしい循環型の生産システムを実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞能登工場住所：石川県鳳珠郡穴水町字旭ケ丘り３６－１受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 297万円～404万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,520円～257,500円＜月給＞ 189,520円～257,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※3.70ヶ月分（前年度実績）／決算賞与含む（前年度の業績による） ■手当・役職手当（0～5万円／月）・家族手当（配偶者1万円、子一人につき5千円／月）・通勤手当（距離に応じて実費支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＮＦ

人材派遣

長野県塩尻市大字広丘野村1656-1

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【長野/塩尻市・須坂市】人材派遣営業・コーディネーター◇フレックス制度あり/地域密着◎

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/第二新卒も歓迎◎/人柄重視の採用◎/ 成果に応じたインセンティブあり◎】 ■職務内容：当社にて人材派遣営業とコーディネーターをお任せします。長野県塩尻市もしくは須坂市のいずれかに配属となります。 ■職務詳細：・営業業務：人材派遣のニーズを企業から獲得し、ニーズに適した登録者を紹介します。また、派遣社員が就業を開始してからもフォローを行います。・コーディネーター業務：派遣登録に来た方の登録手続きや面談、希望条件に合わせた仕事の紹介、職場見学対応、マッチング業務。派遣スタッフの日常の管理やケアも行います。・社内ＭＴＧ：上長や同僚とMTGを行います。フォロー体制もありますので、未経験の方もご安心ください。 ■職務の特徴：・新規と既存の割合：既存派遣先へ求職者様のご紹介と新規の派遣先の開拓も行います。新規と既存の割合は3:7で既存顧客の対応がメインです。新規開拓はテレアポや訪問がメインです。・担当数：エリアにより異なりますが、3～40社程度です。派遣スタッフの稼働人数は70名～80名程度です。・対応エリア：須坂市の事業所は北信・東信エリア中心です。塩尻市の事業所は中信・南信エリア中心です。担当のお客様先によりますが、全国出張は無く、直行直帰も可能です。 ■入社後の研修： OJT研修があります。独り立ちまでは約3か月程度を予定しています。 ■評価制度：成果給があり、派遣の在籍人数の増員を目標としています。3か月単位で実績を管理しています。派遣スタッフの人数は0名からスタートし、独り立ち後に引継ぎを行い30～40名程度、最終的には70名～80名程度を担当いただきます。増加した人数によってインセンティブが発生します。 ■組織構成：・塩尻市：営業は男性2名、女性3名の計5名（30代2名、40代2名、50代1名）が対応しています・須坂市：営業は男性1名（60代）が対応しています ■キャリアパス：将来的にはエリアを管轄する立場や拠点責任者などのキャリパスもございます。現在は組織改善・拡大中で新人や若手が活躍できる組織を目指しています。個人の成長推進に向けた取り組みや企業成長と共にポジションも拡大していく予定です。また、南信エリア等への拠点拡大の可能性もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県塩尻市大字広丘野村1656-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北信営業所住所：長野県須坂市大字須坂1311-23 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～540万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当＝営業手当10000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 225,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｙｏｕｔｈｆｕｌ　ｄａｙｓ

ITアウトソーシング

長野県下高井郡山ノ内町大字平穏2943-12

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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 -

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＼自然豊かな環境で暮らす／【長野＊山ノ内町】データエンジニア◆完全週休2日制／借上げ社宅あり

～年休124日（土日祝休み）／クライアント先PJでデータ基盤構築・運用/高度な技術力で価値創出を担うリーダーポジション～ ■業務概要データエンジニアとして、クライアント先プロジェクトに参画し、データ基盤の設計・構築・運用やデータパイプライン開発など幅広い業務を担当します。専門性の高い技術力を活かし、プロジェクト内でリーダーシップを発揮しながら、設計・改善提案などの上流工程にも携わっていただきます。・データ基盤（DWH／データレイク等）の設計・構築・運用・ETL / ELT 処理の設計・実装・改善・SQL・Python 等を用いたデータ加工・集計・パイプライン開発・クラウド環境（AWS / GCP / Azure / Snowflake 等）を用いたデータ基盤構築・運用・データ品質管理、パフォーマンスチューニング、障害対応・下級メンバーへの技術的フォロー・指導・クライアントやチームメンバーとの技術的調整・コミュニケーション ■組織構成社員役員含めて4名 ■業務の特徴・クライアントは東京の大手企業が中心です。データ基盤・構築などに特化して強みをもつ、SIerのプロジェクトに参画します。・エンジニアは専門性を発揮し1人で取り組む作業が中心ですが、当ポジションは、クライアントとの打ち合わせ、MTGなど、折衝・コミュニケーションを図る場面が多くなります。 ■山ノ内町での生活長野電鉄の終点・湯田中駅から徒歩3分の自然豊かな環境です。周囲には渋温泉やスノボ・スキー場などもあり、シーズンには社員の中でも楽しむ方がいるなどプライベートも充実することができます。地方でプライベートも充実させながら働きたい方にぴったりです。 ■特徴 2022年9月、新宿に設立。社長が経験を通して、働き方・生き方を考えるようになり、日常を豊かに無理なく、力を継続的に発揮できる環境を作りたいと考えるようになりました。2025年6月、リモートワークが広がり、場所を選ばずとも業務の質を維持して収益性を担保できるようになったことで、自然と暮らしが近い長野県山ノ内町に本社を移設。自然豊かな農村で暮らしながら、デジタルテクノロジーの知見を活かしてお客様の課題を解決し、独自の価値をつくる信念のもと事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県下高井郡山ノ内町大字平穏2943-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 486万円～570万円＜賃金形態＞月給制専門業務型裁量労働制を適用しています。1日のみなし労働時間は8時間です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～469,120円＜月給＞ 405,000円～469,120円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞モデル年収：560万円／30歳　2年目（月給46万9000円＋他）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エランクルール

介護・福祉関連サービス

長野県松本市出川町15-12

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設立 2023年
従業員数 270名
平均年齢 50.0歳

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【秋田】病院駐在スタッフ／未経験歓迎／年休123日(土日休)・残業5h程／プライム上場G

～「障がい者の雇用機会推進」を目指す会社／東証プライム上場エランGの特例子会社／年休123日(土日休み)・残業5h以下で働きやすい環境◎／定年70歳・幅広い世代活躍～ ■職務内容「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事を解決するレンタルサービス『CSセット（入院生活用品セット）』を提供するエランGの中で、CSセット導入済みの病院施設で現場運営サポートを行っております。本ポジションでは病院にて働く当社スタッフのメンバー管理や運営管理をお任せします。 ■業務詳細・駐在業務（入院セットの配布・回収、サービスの受付業務等）・駐在員(パート中心)の管理　・病院関係者との連携・調整・障害者従業員の指導・サポート ■業務詳細・駐在員は、病院にて衣類・タオルなどの備品補充や回収、清掃、サービス説明などを行っており、そちらの業務指導を推進いただきます。・駐在員5～6名を管理いただきます。秋田では現在障がい者雇用は進んでおりませんが、ゆくゆく1～2名程管理いただく可能性もございます。・担当病院の現場指導をする「駐在スタッフ」、駐在員や指導員のシフト状況に合わせて現場指導のフォローに入る「巡回スタッフ」のいずれかを担当いただきます※巡回スタッフの場合、ご自宅から通勤可能範囲での病院の中で巡回いただきます。 ■入社後約3か月は、実際の現場業務（患者様やご家族へのサービス説明／衣類・タオル・スリッパなどの配布や補充など）を経験頂き、その後はOJT体制にて管理業務を覚えていきます。将来的にエリアマネージャーにも挑戦可能です。 ■働く環境・基本的に完全土日休みで休日出勤の場合は振休取得可能です。・残業はほとんどない環境で平均残業5時間以下となります。・定年70歳まで幅広い世代が活躍できる環境です。 ■会社の特徴年間360万人以上×利用施設2000以上！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開しているエラングループの特例子会社です。障がいを抱えた方も、就業を通じて社会の「困った」を解消する一助を担う…特例子会社として、就労機会の創造にも貢献しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田県内病院住所：秋田県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～280,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：35,000円～55,000円＜想定月額＞ 209,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与1.5か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｏｒｙｏｕ

その他

長野県茅野市泉野6050-1

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設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【山梨県／河口湖町】自動車の板金塗装※正社員・資格不要／週休2日制（土日休み）・単身寮あり◎

●業務内製化による工場新設のためオープニングスタッフ大募集！ ●山梨県富士河口湖町にあるバジェットレンタカー河口湖駅前店で正社員での自動車板金塗装スタッフ ●週休2日制（土日休み）／月給30～35万円／単身寮あり ■仕事内容：・車の板金塗装（正社員）コンパクトカーがメインのお仕事です。タイヤ、オイル交換など簡易的な整備があります。・鈑金キズや凹みや歪みのある部分を修復する・塗装修理部や鈑金部や部品を塗る大きな事故の修理の入庫は少ないです。 ■おススメPOINT：・オープニングのため新しい環境で働けます。・20代～50代のミドル・シニア世代が現在活躍中です。・社会保険、各種手当などの待遇が充実しており、年間を通じて安定して働けるお仕事です。 ■活かせる経験：自動車整備士、メカニック、自動車板金塗装、塗装職人トラック整備士などの車を扱う仕事の経験は活かせます！

＜勤務地詳細＞バジェットレンタカー河口湖駅前店住所：山梨県南都留郡富士河口湖町船津3707-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～279,000円固定残業手当/月：61,000円～71,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新光電気工業株式会社

半導体メーカー

長野県長野市小島田町80

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設立 1946年
従業員数 5,349名
平均年齢 42.0歳

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【長野】設計業務（先端半導体パッケージ用基板）※世界シェアトップクラス／年間休日126日
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【Cadence社のCAD使用経験ある方歓迎！／年間休日126日・残業月10～20時間程・離職率2.2%◎／長野を代表する半導体総合パッケージメーカー／世界中の半導体、エレクトロニクスメーカーと取引・海外売上90%超】 ■職務内容：先端半導体パッケージ用基板の設計業務をご担当いただきます。使用CAD:Cadence社活かせるご経験・電気系CADを使用し、基板あるいは半導体デバイスのレイアウト設計・機械系CADを使用し、設計およびVisual Basic/CADスクリプト等のプログラム知識をお持ちの方 ■移住したい県ランキング上位！長野県の魅力豊かな自然や温泉、レジャーなど観光地としても人気の長野県。移住専門誌などのアンケートでも、移住先ランキングの上位になるなど注目されています。その魅力は、伸び伸びと遊べる自然が子育て環境に良いことや、休日のレジャーが楽しめるなど、オンとオフの切り替えが気軽にできることにあります。更に北陸新幹線が通っているので、首都圏へも短時間でアクセスできます。 ■募集背景社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大。フリップチップタイプパッケージの売上が大きく増加しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。 ■同社の特徴・魅力：・1946年創業、東証プライム上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で5500名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。・半導体後工程のトータルソリューションを提供する企業として、グローバルに事業を展開してきました。パソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとした多彩な製品群を有しており、かつIoT、ビッグデータ、人工知能（AI）などの広がりや市場や技術の方向性をしっかりと見定めながら、ICチップと基板をつなぐインターコネクトテクノロジーをベースに、プロアクティブな製品開発を進めていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市小島田町80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～450,000円＜月給＞ 263,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【転勤なし】【長野】経理（経営管理）※半導体メーカー／年休126日／世界シェアトップクラス【管理職】
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【経営管理経験ある方歓迎！／転勤なし・IUターン歓迎／長野を代表する半導体総合パッケージメーカー／世界中の半導体、エレクトロニクスメーカーと取引・海外売上90%超／年間休日126日・離職率2.2%就業環境◎】 ■職務内容：・FP&A等の管理会計・経営管理（事業部の事業経理支援含む）業務全般・取締役会他重要会議の資料作成、マネジメント向けレポーティング・原価計算等の決算業務 ■募集背景昨今のAIアクセラレータ他半導体需要の急増に伴い、当社は現在業容拡大中であります。また当社は2025年6月に株式上場廃止となり、政府系ファンドを中心とした新たな資本構成の下での経営がスタートし、現在、数年後の再上場を目指して全社を挙げて事業成長および企業価値向上に向け取り組んでいます。このような環境下、経理本部においては資金運用・調達等の金融機関対応、経営管理体制の強化、IFRS導入、再上場準備対応など多くの重要タスクを抱えており、ファイナンス機能拡張・強化のために人員補強が急務の状況にあり、即戦力となる中堅社員を求めています。 ■移住したい県ランキング上位！長野県の魅力豊かな自然や温泉、レジャーなど観光地としても人気の長野県。移住専門誌などのアンケートでも、移住先ランキングの上位になるなど注目されています。その魅力は、伸び伸びと遊べる自然が子育て環境に良いことや、休日のレジャーが楽しめるなど、オンとオフの切り替えが気軽にできることにあります。更に北陸新幹線が通っているので、首都圏へも短時間でアクセスできます。 ■当社の特徴・魅力：・1946年創業、半導体の総合パッケージメーカーである当社は、グループ連結で5500名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。・半導体後工程のトータルソリューションを提供する企業として、グローバルに事業を展開してきました。パソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとした多彩な製品群を有しており、かつIoT、ビッグデータ、人工知能（AI）などの広がりや市場や技術の方向性をしっかりと見定めながら、ICチップと基板をつなぐインターコネクトテクノロジーをベースに、プロアクティブな製品開発を進めていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市小島田町80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～590,000円＜月給＞ 550,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミネベアリニアモーション株式会社

機械部品・金型メーカー

長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73

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設立 2024年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全6件

【奈良／大和郡山市】人事総務＜労務・採用・規定管理など＞◆ミネベアミツミグループ◆

◆募集背景 2025年10月、当社は世界的な精密部品メーカーであるミネベアミツミグループの一員として新たなスタートを切りました。現在、組織はまさに「変革」のフェーズ。決まったレールを歩むのではなく、自らレールを敷き、新しい会社のカルチャーを形作っていくために人事総務の中核メンバーを募集します。 ◆仕事内容人事総務全般 ※入社後の具体的な業務は、ご自身の意向・適性により、複数ご対応いただく予定です。 ◆具体的には… ・労務管理（給与、社保、勤怠、安全衛生含む）・採用（新卒、中途）／研修（新人、若手、中堅社員、管理職）・規定管理／改定／手順書の作成・借上げ社宅／寮の管理・施設管理・海外研修生、赴任者の対応・渡航、ビザ・安全運転管理者、衛生管理者　　　他 ◆仕事の特徴各種規程・規則のメンテナンスや施設更新、採用など業務は多岐にわたります。自らアイデアを出しながらルールを形にすることが求められる環境で、経営層との距離が近い点が特徴です。チームで連携を取りながら、スピード感をもって業務に取り組んでいただけます。 ◆やりがい自身の主体的な行動が組織の進化に直結する実感を日々感じることができます。 ◆ミネベアリニアモーション株式会社奈良工場について日本で先駆けてボールねじの生産販売を開始した、株式会社ツバキ・ナカシマ（旧：椿本精工）の工場として昭和44年（1969年）に稼働開始し、50年以上にわたり実績と技術を培ってまいりました。製品は各種工作機器、半導体製造装置、産業用ロボットなどに広く利用され、社会を支えています。 2025年10月にミネベアミツミグループの一員となり、「ミネベアリニアモーション株式会社」として新たなスタートを切りました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良工場住所：奈良県大和郡山市額田部北町652番3号勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄天理線／平端駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞ 250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良県／大和郡山市】精密部品の品質管理／世界に注目されるロボット市場へ貢献／ミネベアミツミG

【ボールねじのパイオニア企業／世界的な精密部品メーカーミネベアミツミGr／統合後、設備投資力が大幅にUPし世界進出を目指す／ロボット業界や半導体業界にも売り先拡大予定】 ■業務内容ボールねじ・ボールウェイなど直動案内製品の品質管理・品質保証を担当します。 ■業務詳細 ◇品質管理（工程内）・各種検査、測定、測定機器の管理・切削、研磨、熱処理など加工工程を踏まえた品質確認・不具合発生時の現場確認と原因の切り分け・完成品の最終品質確認・測定データの管理、記録のレビュー ◇品質改善活動・発生不具合の分析・再発防止策の設計と実行・製造部門との連携による工程改善の推進 ◇顧客対応・品質クレームの確認（発生頻度は月1～2件）・状況整理、調査内容の報告書作成、説明加工工程を理解し、現場に入り込んで事実を確認する姿勢が求められます。改善策を製造部門と協働して実行し、品質保証部門全体の強化にも取り組みます。 ■業務の魅力現場改善から顧客対応まで一貫して携わるため、自らの分析や改善策が製品品質の向上につながる実感があります。体制強化フェーズのため、既存業務の運用だけでなく仕組みづくりにも参加できます。加工工程の理解を活かし、専門性を深められる環境です。 ■働く環境品質保証2名、品質管理3名、検査メンバー7名の組織で、品管チームへの配属を予定しています。平均年齢は40代で、経験を活かしながら腰を据えて働ける落ち着いた環境です。 ■働き方・改善活動に集中できる体制・製造部門と連携しやすい工場環境・改善提案が実行につながりやすい組織 ■キャリアパス国内工場で工程理解と品質保証の経験を積んだ後、海外拠点で活躍するチャンスがあります。改善活動を通じて部門横断での関与が広がり、将来的には品質保証の中心的役割を担うことが可能です。 ■企業魅力ミネベアリニアモーション奈良工場は、日本で初めてボールねじの生産販売を開始した拠点として50年以上の実績を持ち、2025年10月にミネベアミツミグループの一員となりました。ミネベアミツミは世界28か国で事業展開し、ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェアを有する精密部品メーカーとして多様な産業を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良工場住所：奈良県大和郡山市額田部北町652番3号勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄天理線／平端駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～410,000円＜月給＞ 270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・年2回(6月、12月) ・業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

FICT株式会社

電子部品メーカー

長野県長野市大字北尾張部36

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設立 2002年
従業員数 985名
平均年齢 46.7歳

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【長野市】研究開発職（FAE、プロセス設計等）◆プリント基板の総合メーカー◆年休126日・土日祝休み

～最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業／年休126日（土日祝休み）～ ■業務内容：研究開発職の中でも、主にお客様よりの開発業務に従事いただきます。・プロセス設計および仕様整合（プロセス技術、工場への落とし込み）・プリント基板製品（高多層基板、半導体PKG基板）のニーズリサーチに基づく企画提案・新商品、新技術提案による顧客開拓の推進（FAE） ■当社について：当社は川崎で創業し、約50年前に長野に移転しました。しばらくの間、富士通の100%子会社として運営していましたが、2020年に富士通の資本比率が20%となり、現在ではほとんど独立した企業として活動しています。 ■当社の特徴：・富士通の基板製造部門を前身とし、約半世紀の歴史を誇る企業。・国内外の企業に高品質な技術を提供し続けており、世界トップクラススピードの「スーパーコンピュータ富岳」プロジェクトにも参画。 ■当社の強み：・技術力：伝送損失の少ない基板材料とハイブリッド材の適用や光実装技術など、最先端の技術を駆使。・シミュレーション技術：設計最適化によりコストダウンを実現、効率的な生産を支援。・実績：「スーパーコンピュータ富岳」において、基板設計から製造まで全工程を成功裏に進行。・品質管理：国内量産拠点（長野工場）で、最新の管理システムとシミュレーション技術を導入。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字北尾張部36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～454,000円＜月給＞ 287,000円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は例であり、年齢、能力、実績により変わります ■賞与：年2回：6月、12月　計4.5ヶ月（業績により変動） ■昇給：年1回：6月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／川崎市】海外営業◆業界未経験可◆英語力を活かせる◆プリント基板の総合メーカー◆年休126日

～スーパーコンピューター「京」「富岳」の基盤を手掛ける、世界最先端レベルの基板技術を持つ優良企業／年休126日（土日祝休み）／残業月平均20時間～ ■業務概要：プリント基板（高多層基板、半導体パッケージ基板）の海外向け法人営業をお任せします。英語での顧客折衝を軸に、顧客要望を社内工場・技術部門へ展開する“ハブ”の役割です。 ■業務詳細・海外顧客（北米・欧州・アジア〈中国／韓国／台湾〉）へのアカウント営業・顧客要望のヒアリングおよび仕様調整（QCDT観点） ※既存顧客の深耕が中心です＜社内連携＞・開発部門と連携し、エンジニア同席での顧客との技術協議や、要求仕様の実現可否検討、技術的な問い合わせ対応・品質保証／品質管理部門と協力し、顧客監査対応や品質問題発生時の原因整理・是正対応・生産管理部門と連携し、納期調整や生産計画に関する顧客対応 ■組織構成第一営業（海外）…部長1名、課長1名、メンバー10名が在籍しております。 ■出張頻度：年に4～5回／1～2週間 ※部長や課長職など役職が上がれば、出張頻度が増えるイメージです。 ※年4～5回は担当の中でも経験がある方の頻度です。 ■当社について ◇当社は、富士通のプリント基板事業部を前身とする基板メーカーです。かつて富士通の100％出資子会社として培った高い技術力と品質を受け継ぎながら、現在は投資ファンドの支援のもと独立企業として、スピード感ある経営で成長を続けています。 ◇当社が製造するプリント基板は、電子機器に欠かせない重要部品であり、AIサーバー、スーパーコンピューター、ICTインフラ、半導体関連といった最先端分野で使用されています。 ■当社の強み ◎実績・技術力富士通の基板製造部門を前身とする高い技術力を強みに、「スーパーコンピュータ富岳」プロジェクトにも参画。設計から製造までの一貫体制のもと、伝送損失を抑える材料技術や、シミュレーションによる設計最適化を活かした高性能基板を提供しています。 ◎事業領域の特長当社は、高度な性能や信頼性が求められるプリント基板分野を主要領域として事業を行っています。AIや通信インフラなど、技術進化とともに成長が期待される分野を中心に、長年培った技術力を活かした製品開発を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー12階勤務地最寄駅：東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～459,000円＜月給＞ 292,000円～459,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は例であり、年齢、能力、実績により変わります ■賞与：年2回（6月、12月支給）※計4.5ヶ月（（業績により変動） ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワブテック・インスペクション・テクノロジーズ・ジャパン株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666

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設立 2025年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全6件

【長野】開発購買 ◇医療機器・精密機器分野／在宅勤務・フレックス制度・残業10h程度／働きやすい環境

【国内外サプライヤーとの調達業務／週2日在宅勤務・フレックス制度／専門性を活かし新製品開発も支援できる環境】 ■業務概要当社にてメカ・電子部品や新規製品リリースに関する調達業務を担当していただきます。業務は、ご経験や適性に応じていずれかの分野への配属となります。主な取引先は国内サプライヤーですが、一部海外サプライヤーともメール等でやり取りを行います（翻訳ツール利用可）。 ■業務詳細・製品に必要な部品や材料の選定、購買先選定、価格・納期交渉・品質やコスト、納期面のバランスをとった最適な購買計画の策定・新規製品リリースに伴う調達戦略の立案および実行・サプライヤーとの信頼関係構築、契約管理、納入後の品質やトラブル対応・関連部門（設計・生産・品質保証等）との連携によるプロジェクト推進・一部海外サプライヤーとの英文メール対応（翻訳ツール使用可能） ■扱うサービス当社が取り扱う医療機器・精密機器・カメラ等の専門性が高い商材を担当します。 ■組織構成計4名（30代1名、50代3名）。経験や志向に応じて、メカ・電子部品・新規製品リリースのいずれかに配属します。 ■業務の魅力国内外のサプライヤーとのやり取りを通じて、調達業務の幅広いノウハウや交渉力を高められます。新製品開発にも初期段階から関わることができ、専門性を活かしたキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員による丁寧なサポートがあり、業界未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■就業環境平均残業月10時間、週2日在宅勤務可、フレックスタイム制（コアタイム11:15～13:30）を導入し、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス調達領域における専門性や交渉力を磨き、将来的には調達リーダーやプロジェクト推進の中核メンバーとして活躍いただけます。 ■企業の特徴/魅力当社は機会均等を重視し、新しい価値創造と働きやすい環境づくりに力を入れています。多様なバックグラウンドの社員が活躍しており、主体的な挑戦を応援する社風です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 520万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～340,000円＜月給＞ 290,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ボーナス: 標準的なパフォーマンスで6ヶ月(12月と7月に3ヶ月ずつ) ※ただし、Wabtecの下ではグローバル標準支払いスキームに変更される場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野】生産技術開発／新製品の量産に向けた技術開発・工程改善◆残業月20h／100名規模の工場勤務

【新製品量産体制の構築を担い、生産技術開発と現場改善を一貫して推進できるポジションです】 ■業務概要当社長野工場にて、精密機器や計測機器など新製品の量産化を目指した生産技術開発を担当します。工程設計や設備導入、品質向上、作業効率改善などを推進し、製品の安定供給と高い生産性の実現を目指します。現場作業者や関連部門と連携しながら課題抽出から解決、工程設計、量産立ち上げまで一連の業務を幅広く担っていただきます。 ■業務詳細・新製品量産に向けた工程設計、設備レイアウトの企画・導入・生産プロセスの改善提案・実行、品質向上活動・生産設備の sop検討、導入、立ち上げ、保全指導・現場作業者との連携による課題抽出、改善活動推進・工程能力や生産性向上のためのデータ分析・施策立案・関連部門や外部業者との調整・折衝業務・生産トラブル発生時の原因究明と対策実施 ■扱うサービス当社新製品（精密機器・計測機器等）の量産技術開発業務全般に関与します。 ■組織構成生産技術開発部は20名規模、工場全体では約100名が在籍し、少数精鋭で連携を重視した組織です。 ■業務の魅力新製品の立ち上げに初期段階から関わり、モノづくりの上流から現場まで一貫して携われるため、自身の意見や工夫が現場改善に直結し、達成感を得やすいポジションです。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導します。新しい技術や知見も積極的に学べる環境です。 ■就業環境残業は月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス工程開発や設備導入のスペシャリスト、マネジメント職などへキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力長野工場は安定した基盤を持ち、先端技術の導入や実践に積極的。新製品開発や量産化に携わることで、ものづくりの醍醐味を味わえます。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 520万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキルに応じて最終確定となりますのでご了承ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

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個別指導塾の教室長／オープニング募集／月給35万円以上

生徒一人ひとりに寄り添った個別指導を行う地域密着型の教室において、生徒の“人としての成長”を後押しするための教室運営を行っていただきます。＜主な仕事内容＞ ■生徒・保護者サポート（個別面談、学習プランの提案など） ■アルバイト講師のマネジメント ■生徒の募集活動 ■予算・売上管理 ■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応　など ※生徒への教科指導は原則無し。稀に授業のフォローを行っていただく可能性があります。 ━━━━━━━━ ◆入社後の流れ◆ ━━━━━━━━ 入社後2週間ほどは、WAM本部での教室長研修からスタート。教育理念や業界知識の共有、実務研修などを通して、教室運営のイロハをしっかり学んでいただきます。その後『WAM長野七瀬校』に本配属となり、プレオープンとして担当SVと共に実地研修を実施。準備が整い次第、開校を迎える流れになります。＼ここがPOINT／ ◎教室運営を支える万全のフォロー体制￣V￣￣￣￣￣￣教材には講師用教務マニュアルがあり、授業は基本的にアルバイト講師にお任せ。さらに本部のスーパーバイザーによる教室運営のサポートや授業カリキュラムの作成フォロー等、万全のバックアップ体制があるため、『教室運営は初めて』という方も安心です。 ◎“生徒のための教室”をつくれる環境￣V￣￣￣￣￣￣教室運営は、教室長の考え方や方針によって大きく変わります。正解がない難しさはありますが、だからこそ自分の手で教室を育てていくやりがいと充実感はひとしおです。「もっと良い教室にするには？」を考えながら、子どもたちのための教室づくりに取り組んでいきましょう。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■WAM長野七瀬校／長野県長野市大字鶴賀302-2 ◎受動喫煙対策あり

月給35万円～40万円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。