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    5ページ:所在地【長野県】の企業一覧

    該当企業数 5,379 社中 201〜250 社を表示

    有限会社五十嵐木材

    住宅(ハウスメーカー)
    長野県大町市常盤6851-76
    • 設立 1972年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/大町市】注文住宅の企画営業◆未経験歓迎/残業5h程度/県内唯一のスタンドバイホーム取扱店
      ~長野県初・平屋デザイン住宅で大人気の「スタンドバイホーム」取扱店/時短勤務も可能/完全週休2日制/残業ほぼなし/転勤なし/火曜・水曜休みについても相談可能◎~ 長野県唯一の「スタンドバイホーム」取扱店の弊社にて注文住宅の営業を中心にSNSの発信や集客イベントの企画・運営など幅広い業務をお任せします。 ■職務内容: ・展示場にご来場いただき、興味を持たれた方やHPなどを見られてご来店いただいた方への反響営業が中心ですので、新規先への飛び込み営業はございません。ご来場、来店いただいた方へのご提案がメインとなります ・SNSを活用した集客(HPの更新やInstagramなどのSNS発信) ・集客イベントなどの企画や運営(入居前のお宅を公開させていただく完成見学会やお家づくりにまつわる相談会や木工教室などを企画しています) ・展示場の管理 ■当社の特徴: \長野県内初の「スタンドバイホーム」取扱店/ 3,000m級の山々を背景に自然を近くに感じられる平屋のデザイン注文住宅で好評いただいています。県内取扱店は当社のみです。 \成約インセンティブを支給で頑張りを還元/ 営業目標は設けますが、本人のスキルや能力次第で検討します。達成が難しいような大きな目標を設定することは決してありません。成約インセンティブを支給することでご自身の頑張りを還元しています。 ■働きやすい環境: ・残業に関して 残業はほとんど発生しません。お客様対応によって、少しの残業が発生する可能性がございます。 ・時短勤務に関して 時短勤務も相談可能です。お子さんや家族などのプライベートの状況に応じて勤務時間が相談できます。 ・休日に関して 完全週休2日制(火曜・水曜休み)になります。家庭の事情によって休日について相談も可能です。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員によるOJT指導を想定しています。会長はもともと当社でずっと営業を行ってきた大ベテランですので、会長自身が指導することもあります。経営層とも距離が近く、なんでも相談できるアットホームな職場です。 ■組織構成: 会社全体ではパートを含め8名のスタッフが勤務しています。営業は中途入社5年目の34歳男性と宅地建物取引士の資格を持った75歳男性の2名体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県大町市常盤6851-76 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり:年2回(夏と冬)前年度支給実績 計2~2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日特工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    長野県大町市大町1861番地1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業/インフラ設備の保守メンテナンス
      • NEW
      当社のスタイルは「お客様からのご依頼を受けてからの対応」となりますので、飛び込み営業やテレアポといった新規開拓業務はありません。もちろんノルマもありません。 ■担当エリアは主に大町市・白馬村ほか、大北・安曇野エリア。 最初は2人1組となりご依頼いただいた場所へお伺いします。ご依頼内容もさまざま。水道管からの水漏れやエアコンの取り付けなどの一般家庭からのご依頼もあれば、官公庁や法人企業、宿泊業(ホテルや旅館)からのご依頼もあります。状況を確認しながら適切な提案や施工をしていきます。(※時には公共事業などの大きなプロジェクトに関わる案件もあります。営業部・工事部など各部署との連携を図りながらのお仕事もやりがいある業務の1つです) ■当社の施工実績 https://nittokunet.com/results/construction ※保育園・小学校・高校、銀行、スキージャンプ競技場、大町温泉郷、農協、各官庁など、公共事業にも多く携わっています。
      長野県大町市大町1861番地1 ※現場により直行・直帰の場合もありますので、 通勤に社有車を活用いただいてもOKです。 ※転勤はありません。
      月給25万円~60万円 (※経験・資格などは給与へ反映いたします)

    飯山赤十字病院

    病院・大学病院・クリニック
    長野県飯山市大字飯山226-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 66,129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県飯山市】調理師/日本赤十字グループ<未経験スタート可能>ワークライフバランス配慮
      ■概要: 入院患者様の食事(治癒食)の調理業務(約200食を栄養士の立てた献立をもとに調理頂くと共に入院患者様の容態に合わせて週種類の献立、調理方法があります) ■担当業務: ・食材の洗浄、調理に合わせたカットなどの準備業務 ・栄養士の立てた献立に応じて調理業務を担当 ・盛り付け食器の準備 ・料理盛り付けや仕上げ業務 ・調理済を料理を搬出先に分けながら配膳業務 ・料理を所定の位置に配送 ・食事後の食器洗浄 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 調理担当のサポート業務フロー習得→徐々に当院の調理業務フローに合わせて実務担当→調理担当として独り立ち頂き、将来は調理担当としてご活躍頂きたいと考えております ■組織形態: 9名の調理担当が活躍中です ■仕事の魅力: 年間休日120日以上と休日休暇取得がしやすく、ワークライフバランスに配慮しています。 病院経験は必要ありません。日本赤十字病院グループの公的病院で安心して勤務できます。 厨房施設の改修を2018年に実施し、新しい厨房施設や冷暖房空調など快適な環境で業務に従事頂けます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 飯山赤十字病院 住所:長野県飯山市大字飯山226-1 勤務地最寄駅:JR飯山線/飯山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 260万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,800円~206,200円 <月給> 155,800円~206,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3.65ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社コーヨーテクノス

    機械部品・金型メーカー
    長野県茅野市豊平373
    • 設立 1995年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【長野県/茅野市】設計・開発※転勤なし/年間休日116日/半導体・電子部品検査治具は世界から注目!
      • NEW
      ~ミドルシニア多数活躍中!/世界から注目される製品・技術力を持つ企業/UIターン歓迎/ものづくりのBtoBサイト「iPROS」において検査治具項目でランキング1位のニッチトップ企業です!~ ■募集背景 創業以来、半導体検査用プローブカードやプリント基板検査治具の設計・製造を行っている当社は世界からも注目される技術力の高さを武器に日本・台湾・韓国・中国・タイに拠点を置き、全世界に自社製品を届けています。 最先端エレクトロニクス製品を検査・計測するための技術開発は日々進歩しており、今後も成長が見込まれる分野のため今回新たに仲間を募集しています。 ■業務概要 半導体関連の検査用各種プローブカードやプリント基板関連検査用治具の設計・製造を手掛け、世界各国へ優れた製品を供給するグローバルメーカーである当社にて、設計・開発職として、半導体やプリント基板関連検査用治具の設計・開発業務をお任せします。 ■職務詳細 ・検査用治具の設計・開発 ・検査用治具の製造・加工・組立 ・検査用治具に使用するプローブピンの製造・設計・開発 ■働く環境 年間休日116日(土日祝休み)/残業20時間ほど/介護に関する規定や、産前・産後休暇や育児休暇制度も充実! 創業以来、安定した財務内容・高収益体質を維持!/転勤もないため長期的に安心して働くことが可能な環境です。 ■当社の強み・特徴 ◎半導体検査用治具は世界から注目!ワイヤープローブもピン径20μという業界トップの細さを実現 ◎ハイブリッド車等に使用されるパワーデバイス関連では、「微細化」「大電流」の二極化にいち早く対応 ◎「iPROS」ものづくりのBtoBサイトにおいて検査治具項目でランキング1位のニッチトップクラス企業 ◎社員ひとり一人の成果を正当に評価/60代から中途入社した方も現在大活躍/中途採用の壁はございません ◎医療機器、航空機関連など最先端分野の開発にも着手し、高い技術開発力で世界に進出している ■入社いただく方に期待する事 顧客の信頼と満足を得る製品を提供し続けることを目指している当社にて、品質方針を理解し、グローバルな視点とチャレンジ精神、自身の成長を目指す向上心をもって、業務に取り組める方を期待しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市豊平373 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:あり(年2回/前年度実績3か月分) 昇給制度:あり(年1回) ■モデル年収 入社10年目/係長:年収500万円 入社20年目/課長:年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅野市/転勤なし】メーカー営業/ミドルシニア多数活躍中/半導体・電子部品検査治具は世界から注目!
      • NEW
      ~メーカー営業経験あればOK/専門知識は入社後習得可能/60代から中途入社した社員も活躍中!/UIターン歓迎/ものづくりのBtoBサイト「iPROS」において検査治具項目でランキング1位のニッチトップ企業です!~ ■募集背景 創業以来、半導体検査用プローブカードやプリント基板検査治具の設計・製造を行っている当社は世界からも注目される技術力の高さを武器に日本・台湾・韓国・中国・タイに拠点を置き、全世界に自社製品を届けています。 最先端エレクトロニクス製品を検査・計測するための技術開発は日々進歩しており、今後も成長が見込まれる分野のため今回新たに仲間を募集します。 ■職務内容 半導体やプリント基板関連の検査用治具の技術営業をお任せします。 <<具体的には>> (1)お客様からの問合せ対応 (2)設計の担当者を選定 (3)設計担当者と共に、お客様と打合せ (4)見積もりの作成提出、受注の流れになります。 ※飛び込み営業など一切ございません。 ■当社の強み・特徴 ◎半導体検査用治具は世界から注目!ワイヤープローブもピン径20μという業界トップの細さを実現 ◎ハイブリッド車等に使用されるパワーデバイス関連では、「微細化」「大電流」の二極化にいち早く対応。 ◎「iPROS」ものづくりのBtoBサイトにおいて検査治具項目でランキング1位のニッチトップクラス企業 ◎社員ひとり一人の成果を正当に評価/60代から中途入社した方も現在大活躍/中途採用の壁はございません ◎医療機器、航空機関連など最先端分野の開発にも着手し、高い技術開発力で世界に進出している ■働く環境 年間休日116日(土日祝休み)/残業20時間ほど/介護に関する規定や、産前・産後休暇や育児休暇制度も充実! 創業以来、安定した財務内容・高収益体質を維持!/転勤もないため長期的に安心して働くことが可能な環境です。 ■中途入社者が多数活躍! 当社では中途入社の方が約8割と比率が高く、新しい環境にチャレンジされた方が長く活躍を頂いております。 慣れない環境への不安もあるかと思いますが、皆さん経験されてきたからこそサポートが手厚いのも特徴! 定年を迎えた方も活躍をされているため最後の就業先としてオススメの環境となっています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市豊平373 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:あり(年2回/前年度実績3か月分) 昇給制度:あり(年1回) ■モデル年収 入社10年目/係長:年収500万円 入社20年目/課長:年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社田村建設

    ゼネコン
    長野県茅野市宮川1214
    • 設立 1960年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野/茅野市】設計業務 ※業界不問◎地域に根ざした建設企業・地域トップクラスの実績
      1960年に創業し、地域密着型の企業として、公共施設や一般住宅など様々な建設・不動産事業を行っている当社にて、設計の業務をご担当いただきます。 ■職務内容: ・設計業務および積算・見積業務 ・工事費用の積算 ・見積書作成 ・発注数量の取りまとめ など ■配属先について: ・現在、2名体制です(40代から50代が活躍中です) ・ご入社後はOJTにて業務を身に着けていただきます ・残業時間/月は繁忙期とそれ以外で変わってまいります ■会社の特徴: 地元茅野市を拠点として建築、土木開発、設計、不動産の4つの事業で地域に密着した信頼と真心のサービスを展開しております。 官公庁の公共施設や学校、民間の商業施設、ホテル、マンション、総合病院、神社仏閣、金融機関本支店、一般戸建て住宅など、公共の大型工事から民間の小規模営繕工事まであらゆる建築工事を承っております。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市宮川1214 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~347,000円 固定残業手当/月:33,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/茅野市】建築施工管理 ※未経験歓迎◎地域に根ざした建設企業・地域トップクラスの実績
      1960年に創業し、地域密着型の企業として、公共施設や一般住宅など様々な建設・不動産事業を行っている当社にて、建築施工管理の業務をご担当いただきます。 ■職務内容: 工事現場での施工管理及び補助業務、それに付随する書類作成。 ・施工計画(設計内容の検討) ・現場作業員の管理 ・工程管理(工事の段階確認、施工状況把握) ・安全管理 ・品質管理 ・竣工検査 ・精査など ■働きかたなど: ・主な受注元:官公庁、民間企業など幅広くございます ・残業時間:繁忙期とそれ以外の時期で変わってまいります ・担当エリア:茅野市など地元メインになり、直行直帰も状況に有です 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市宮川1214 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~347,000円 固定残業手当/月:33,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社渡辺製麺

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    長野県茅野市北山4724
    • 設立 1964年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • ※未経験歓迎【北海道/札内】乾麺の製造管理◆「一風堂」向けの麺・スープなども手掛ける老舗食品メーカー
      ~一風堂・信州そば等の有名自社製品を販売/創業73年/そば・ラーメンなど「粉食」分野で長年の実績/ラーメン専門店「博多一風堂」などを運営する(株)力の源ホールディングスのグループ企業~ ■募集背景: 乾麺内製化に伴い、製造工程・品質・設備管理を担う人材を新規募集いたします。 ■仕事内容: 乾麺製品の製造管理業務をお任せいたします。 ・乾麺製造ラインの運用、管理 ・製造スケジュールと人員配置 ・原材料、在庫、設備管理 ■当社について: 信州八ヶ岳山麓。澄んだ空気と清らかな水に恵まれた素晴らしい立地に当社は昭和24年に創業し、長野県の名産品信州そばの製造をスタートさせ、次第に業容を拡大・発展してまいりました。 昭和59年には増産の為、包装工場・倉庫および工場自動化の設備を増強し、日産60,000食ラインが完成。信州そばのメーカーとして、名実ともに業界におけるトップクラスの工場に飛躍を遂げました。 その後もおかげさまで受注増加に伴い、生産ライン諸設備の拡充に力を注いでおります。※一部省略(HPに全編記載しております) ■事業方向性: 今後も、長年培って参りました「そば」の製造に加え、ラーメンをはじめとした「粉食」の分野に於いて「食育」、「食文化」、「食生活」に貢献し、そして「日本食」、「日本文化」を世界へ発信することを通して、力の源グループのミッションとして掲げる「JapaneseWonder To The World~世界中に笑顔とありがとうを~」の一翼も担って参りたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札内工場 住所:北海道中川郡幕別町札内みずほ町143-109 勤務地最寄駅:JR根室本線/札内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 341万円~394万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,414,000円~3,942,000円 <月額> 284,500円~328,500円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※賞与を含んだ年棒となっており、12分割して支給します。 ■昇給:年1回※評価制度による ■インセンティブ(自社株保有ESOP)制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浅草橋】法人営業※一風堂ブランド』を世の中へ/設立60周年★販路拡大/インセン年間最大150万円
      ☆そば、ラーメンを通じて日本の食文化の魅力を伝える貢献性の高い仕事地 ☆転勤なしで地域に根差した営業活動ができます! ☆住宅補助・家賃補助有で福利厚生も充実!※条件付き ■採用背景: 今回は営業部業務店課への配属となり、既存顧客への提案を行って頂きます。日本の伝統的な食文化を伝えてきた同社で、今後更なる事業拡大を目指しており、その中核を担うメンバーの募集となります。 ■業務概要: 渡辺製麺商品(蕎麦、ラーメン、つゆなど)や一風堂商品を、一般飲食店、食品卸問屋などのお客さまに向けて、企画提案活動を行います。 ■業務内容詳細: ◇業務店への新規営業 ◇既存店へのフォロー営業 ◇その他営業に関する事務作業 ■主な業務店: そば店、うどん店、ラーメン店、ゴルフ場、レストラン、ホテル、温泉施設など ■事業方向性: 「一風堂」「日本そば」などの商品を国内外のお客様にもっと身近にご購入を頂けるようにしてまいりたいと考えており、グループ全体で、2027年に売り上げ目標500億円を掲げております。 当社は、その中でも多くの割合を占めており、今後も成長が期待されています ■担当エリアについて: 全国をエリア担当者で振り分けてご担当いただきます。遠方にはほとんど行かず、電話やWEBなどでの対応になります。 出張頻度は多くはなく、営業車や公共交通機関での移動となります。 ■社風: 社風はアットホームで和気あいあいとした雰囲気。分からないことがあっても気軽に質問できますし、仕事を教え合うことも当たり前です。自分の知見・ノウハウや経験をシェアし、より効率的に業務を進めるための努力や協力は惜しみません。毎日明るく、ワクワクとした気持ちで仕事に取り組める、そんな会社です。 ■当社について: 2009年に、国内外でラーメン専門店「一風堂」などを運営する(株)力の源カンパニーと資本提携を行い、長年培って参りました「そば」の製造に加え、ラーメンをはじめとした「粉食」の分野に於いて「食育」、「食文化」、「食生活」に貢献し、そして「日本食」、「日本文化」を世界へ発信することを通して、力の源グループのミッションとして掲げる「Japanese Wonder To The World~世界中に笑顔とありがとうを~」を広げていきます。 変更の範囲:業務内容の変更範囲に制限はないものとし、配置転換によりその他の業務を命ずる場合があります
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋駅前2F 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 405万円~468万円 <賃金形態> 年俸制 賞与を含んだ年俸となっており、12分割して支給(※固定残業制:有 25時間/月を含む) <賃金内訳> 年額(基本給):4,050,000円~4,683,600円 <月額> 337,500円~390,300円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業:49,600円~58,000円/月25時間 ※超えた場合は、1分単位で残業代を支給 ■昇給:有 ※インセンティブ制度あり。粗利予算の達成と売上高、売上予算比の達成度に応じて年間で最大150万円のインセンティブを支給します。 ※自社株保有のインセンティブとは別です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    広洋建設株式会社

    住宅設備・建材
    長野県塩尻市広丘原新田284-4
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建物の基礎兼外構工事の現場スタッフ/経験不問
      ・社屋などの基礎・外構工事 ・工場などの基礎・外構工事 ・資材運搬(中型免許がある方) ・簡単な補助作業からスタートOK \未経験の方も安心/ 複雑な業務はありません。 入社後は先輩の補助からスタート! 難易度の高い複雑な業務はなく、シンプルな作業をお任せします。 道具の使い方から一つずつ丁寧に教えます。 資格取得も会社が全力支援します!
      長野県塩尻市洗馬6663-1/広洋建設株式会社 資材倉庫 (広丘駅から車で8分) (塩尻駅から車で10分) (松本村井駅から車で20分) ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK ◎駐車場完備
      月給264,000円~350,000円+各種手当 ・住宅手当(一律15,000円)に加え、通勤手当、家族手当、資格手当などあり。 ◎昇給(随時)・賞与(年2回)あり ◎中型免許あり:給与優遇! ◎初年度年収350万円以上 【試用期間3ヶ月あり】 日給12,000円~(経験により変動) └月収例:264,000円

    美勢商事株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    長野県塩尻市広丘堅石2146-32
    • 設立 1976年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全1件
    • 【長野/塩尻】営業部長(餃子/饅頭/焼売等の冷凍食品)◆創業約50年/こだわった食品を提供◆転勤なし
      • 締切間近
      ■業務内容: 国産の原材料のみ・添加物等不使用にこだわった冷凍食品(餃子/饅頭/焼売等)を取り扱う当社にて営業部門の管理職候補を募集いたします。 ■業務詳細: ・経営戦略に基づく中長期的な営業目標の策定および達成 ・営業部門の業務管理全般 ・実務担当者の業務最終確認 ・部下のマネジメント(労務管理・育成・モチベーションの維持向上) ・経営陣や他部門との連携調整等 ■入社後の流れ: ・営業業務の習得 まずは、実際に営業担当としての業務を経験し、会社の仕事について深く理解していただきます。 ・製造現場の理解 次に、製造現場を見学し、どのような製品が作られているか、または開発可能であるかを学びます。 ・企画提案・共同開発の提案 製造現場の理解をもとに、お客様との企画提案や共同開発の提案を行っていただきます。 ・管理職業務への移行 上記の業務を通じて経験を積んだ後、管理職としての業務を開始していただきます。 このように段階的に業務を習得していただくことで、管理職候補としてのスキルと知識をしっかりと身につけていただきます。 ■組織構成: 3名在籍中(40~50代) ■魅力: 冷凍中華総菜(餃子/饅頭/焼売等)を中心に製造。有機JAS認定を取得した関連会社の農地適格法人が地場野菜を中心に収穫・洗浄・カットして当社に納めているため、仕入れによらず安定した生産が可能です。 ■当社について: 1976年に創業。長野県塩尻市に本社を構え、中華点心、中華惣菜を製造販売を展開。「本物志向」にこだわり、より一層健康に良い商品づくりを目指しています。現在は中華料理の分野へも進出。有機JAS認証、ヴィーガン認証を取得して多くの商品を自社開発しており、厳選した国産原材料を使用して、自然の美味しさを追求しています。2つの工場はFSSC22000認証取得して健康に役立ち、安全で豊かな食生活に貢献する食品をお届けするために、開発製造や営業に取り組んでいます。第2工場は、おやき、おこわ、漬物の製造もしています。関連会社の農地所有適格法人が地場野菜を中心に収穫、洗浄、カットをして当社に納めているため、新鮮野菜の原料を安定確保できており、六次産業にも取り組んでいるグループです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> きららお野菜工房 住所:長野県塩尻市桟敷161 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:長野県塩尻市広丘堅石2146-32 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~470,000円 <月給> 400,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サンコー

    石油化学メーカー
    長野県塩尻市大字広丘野村959
    • 設立 1963年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡県久留米市】プラスチック成形業務※東証スタンダード上場/大手自動車メーカーと長年取引
      ~経験を活かして活躍◎/1963年の創業の東証スタンダード上場独立系部品メーカー~ ■業務内容: プラスチック成形業務をお願いします。 ■業務詳細: ・プラスチック金型の段取り ・材料乾燥段取りと製品成形 ・成形機、金型のメンテナンス他、付帯する業務 設計・加工はグループ分散を行い、金型製作を進めております。金型重量は100kg~2トンのものもあり、新規の金型検討書(検討書やDR、DFMと言われます)の作成から金型本体の設計や、すでに完成した金型の修理や改造の金型設計もお任せしていきます。 ■当社の魅力: ◇製品・サービス力 精密プレス加工技術を核に、金型設計・製作からメカユニットの組立までの一貫生産体制を確立しています。 ◇技術・研究 精密プレス加工技術を核とし、設備力、開発技術力、生産技術力の強化を実施しています。 ◇安定性・将来性 1963年の創業以来の歴史を持ち、今期も売上好調です。クルマの未来を見据え、進化し続けています。 ■働く環境について: ◎基本的に土曜・日曜が休日です。会社カレンダーに基づいて連休の設定もある為、ワークライフバランスを保って働いていただけます。(2022年実績:夏季休業(8月盆)、年末年始 等) ◎当社は、東証スタンダード市場に上場しており、売上の7割程度が自動車部品関連です。自動車のティア1メーカー様とのお取引が長くあり、生産力や品質の高さをご評価頂いております。企業としては、環境問題に対しプラスチックと環境が共存できるような社会づくりを目指し、社会貢献をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡耳納工場 住所:福岡県久留米市田主丸町鷹取726-3 勤務地最寄駅:JR久大本線/筑後吉井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回/※前年度実績 計2.94ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県/塩尻市】プラスチック成形金型の設計※東証スタンダード上場/大手自動車メーカーと長年取引
      ~ティア1企業と長年にわたる取引有/転勤なし~ ■職務詳細: プラスチック成形の金型設計をお願いします。 ・CADを使用して自動車部品等のプラスチック成形金型の設計 ・得意先とのプラスチック製品打合せ ・金型製作メーカーとの金型構造打合せ ・完成金型の検証、評価 設計・加工はグループ分散を行い、金型製作を進めております。金型重量は100kg~2トンのものもあり、新規の金型検討書(検討書やDR、DFMと言われます)の作成から金型本体の設計や、すでに完成した金型の修理や改造の金型設計もお任せしていきます。 ■業務の進め方: 基本的に一人での業務になりますが、新規金型は営業技術者や工場管理者と打合せしながら進めて頂きます。 設計面での打合せの場合は、技術営業者とともに顧客に出向き、打合せに参加することもあります。 ■組織構成: 設計課には19名の設計スタッフが所属しており、20~50代の幅広い年代が所属しております。 ■魅力: <魅力1:働き方> 基本的に土曜・日曜が休日です。会社カレンダーに基づいて連休の設定もある為、ワークライフバランスを保って働いていただけます。(2022年実績:夏季休業(8月盆)、年末年始 等) <魅力2:収益の安定> 同社は、東証スタンダード市場に上場しており、売上の7割程度が自動車部品関連です。自動車のティア1メーカー様とのお取引が長くあり、生産力や品質の高さをご評価頂いております。企業としては、環境問題に対しプラスチックと環境が共存できるような社会づくりを目指し、社会貢献をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県塩尻市大字広丘野村959 勤務地最寄駅:広丘駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回/計 3.33ヶ月分(前年度実績) ■昇給:1月あたり0.00%~4.20%(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    樫山工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    長野県佐久市根々井1-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 785名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野/語学活かす/未経験可】真空ポンプのカスタマーサポート◆国内高シェア、世界大手/土日休/研修◎
      ~未経験OK!土日祝休み!/語学スキルを活かし安定メーカーで技術・経験が身につく!/ドライ真空ポンプで国内高シェア、世界大手/年休120日/平均勤続年数が15年以上で長期的な就業が可能◎~ ■業務内容: ◇顧客メーカーの工場へ製品の搬入、設置立ち合い、稼働などの業務をお任せします。 ◇その他報告書の作成、アフターフォロー、トラブル対応なども担当します。 ◇顧客メーカーは国内外問わずの大手半導体メーカーであり、先端技術を持ち、事業拡大していく顧客に寄り添いながら仕事ができます。 ■未経験からプロになるための安心のフォロー: ◇入社後は先輩社員に同行し、サポートを行いながら業務の流れや関連知識をコツコツと覚えていきます。 ◇その他、外部教育機関や製造現場などで研修も実施するため、経験・知識ともにプロになるためのノウハウを着実に身につけることができます。 ■真空ポンプについて: 弊社の真空ポンプの多くは「半導体製造」に使用されております。 当社製品の7割は国外、3割は国内の半導体製造企業様にご利用いただいております。 ■製品の強み: ◇当社は開発から提案、搬入までスピード感を意識した業務を取り組んでおります。 ◇また、世界で1番の省エネタイプとなっており、世界的にユーザーから認知されているため、圧倒的シェアを20年以上走り続けています。 ■特徴: ◇当社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキービジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。 ※長野県佐久市佐久平最大級のイルミネーションでも有名です。 ◇まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から 、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラ スのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市根々井1-1 勤務地最寄駅:JR小海線/北中込駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて変動いたします。 ■昇給:年1回(1ヶ月あたり2.67%~ ※前年度実績) ■賞与:年2回(計7.10ヶ月分 ※前年度実績) ■必要に応じ資格手当、役職手当支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/語学活かす/未経験可】真空ポンプのカスタマーサポート◆国内高シェア、世界大手/土日休/研修◎
      ~未経験OK!土日祝休み!/語学スキルを活かし安定メーカーで技術・経験が身につく!/ドライ真空ポンプで国内高シェア、世界大手/年休120日/平均勤続年数が15年以上で長期的な就業が可能◎~ ■業務内容: ◇顧客メーカーの工場へ製品の搬入、設置立ち合い、稼働などの業務をお任せします。 ◇その他報告書の作成、アフターフォロー、トラブル対応なども担当します。 ◇顧客メーカーは国内外問わずの大手半導体メーカーであり、先端技術を持ち、事業拡大していく顧客に寄り添いながら仕事ができます。 ■未経験からプロになるための安心のフォロー: ◇入社後は先輩社員に同行し、サポートを行いながら業務の流れや関連知識をコツコツと覚えていきます。 ◇その他、外部教育機関や製造現場などで研修も実施するため、経験・知識ともにプロになるためのノウハウを着実に身につけることができます。 ■真空ポンプについて: 弊社の真空ポンプの多くは「半導体製造」に使用されております。 当社製品の7割は国外、3割は国内の半導体製造企業様にご利用いただいております。 ■製品の強み: ◇当社は開発から提案、搬入までスピード感を意識した業務を取り組んでおります。 ◇また、世界で1番の省エネタイプとなっており、世界的にユーザーから認知されているため、圧倒的シェアを20年以上走り続けています。 ■特徴: ◇当社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキービジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。 ※長野県佐久市佐久平最大級のイルミネーションでも有名です。 ◇まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から 、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラ スのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北上営業所 住所:岩手県北上市北鬼柳5地割10-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて変動いたします。 ■昇給:年1回(1ヶ月あたり2.67%~ ※前年度実績) ■賞与:年2回(計7.10ヶ月分 ※前年度実績) ■必要に応じ資格手当、役職手当支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    鈴与マタイ株式会社

    その他
    長野県佐久市中込1-10-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【佐久市/転勤無】太陽光法人営業(ルート営業)◆ノウハウを活かした提案ができる◆残業10h
      ~イチから学べる育成環境あり/適性に合わせて業務を決定/鈴与Gとして順調に業績拡大中の安定企業/転勤なし~ \安定した環境でキャリアアップを目指したい方にオススメ/ ■業務概要: 工務店やリフォーム会社、訪問販売会社への提案営業を担当していただきます。 太陽光パネル、蓄電池、太陽光にまつわるものを提案いただきます。 法人営業が中心で、個人宅への営業は一切ありません。ノルマもないため、プレッシャーなくお客様との関係性構築に専念できます。 基本既存のお客様となりますが、お客様からの紹介もいただけます。 ■職務の特徴: (1)豊富なノウハウによる提案力! :国内のほとんどの主要メーカーとの取り扱いがあり、ノウハウの蓄積も豊富なため、お客様のニーズに合わせて提案をすることができます。 (2)一気通貫の対応力! :卸売としては珍しく、設計・販売・補助金申請を自社内で完結することができます。 買ったけど作動しない・補助金申請がめんどくさいなどのお困りごとも一括で対応いたします。 ■営業スタイル: 提案やヒアリングについては、対面・オンライン・電話でアプローチ・フォローをしていきます。お客様との関係性の構築をしながら、どんなものが必要なのか相談しながら進めて行きます。 訪問先などは営業員にお任せしておりますので、裁量をもって働ける環境で、関東に訪問数を数件計画を組んで宿泊込みの出張にすることも可能です。 ※出張費はすべて会社が負担します。 ※東京までは1時間程で到着します。 ■入社後の流れ: 3か月から6か月間OJTとして学んでいただきます! 内容としては、 ・社内で商品の知識を学んでいただく ・先輩社員と営業の同行 独り立ちのタイミングで先輩社員よりお客様の引き継ぐを行います。 ■組織構成: 営業としては8名在籍しております。 課長40代、推進役30代、係長30代、30代社員2名、20代3名 ベテラン社員も多く、OJTの先輩以外からもサポートいたしますので安心して働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市中込1-10-1 勤務地最寄駅:JR小海線/中込駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例: ・500万円(入社6年目40歳/月給330,000円) ・450万円(入社4年目35歳/月給280,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県佐久市】営業(商事事業部)/鈴与グループ安定基盤/残業月10h程度/有給休暇取得◎
      ~イチから学べる育成環境あり/適性に合わせて業務を決定/鈴与Gとして順調に業績拡大中の安定企業/転勤なし~ ■採用背景: 全社としての事業拡大に伴い、今後の当社を担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容: 環境エネルギー事業、商事事業、包装資材事業を展開する当社にて、商事事業部に所属していただき、営業活動をお任せします。 ■業務詳細: ◇商事事業部 金属製品、凍結防止剤、フレキシブルコンテナ、その他の産業用・農業用資材の販売を担当。今回はフレキシブルコンテナバッグ部門をお任せし、化学品のメーカーや食料品で使われるフレキシブルコンテナバッグを海外から輸入し、国内メーカーに販売いただきます。(フレキシブルコンテナバッグとは:荷物を保管・運搬するための袋状の包材のこと) また外出も多くありますが直行直帰が可能な環境です。 基本的に取り扱っている商品に対しての営業となるので商社の営業イメージです。 入社して初めは既存のお客様をメインにお願いをしています。 慣れてきたタイミングでテレアポで新規獲得も目指していただきます。 ※飛び込み営業はありません。 ■出張について: 出張は日帰りのものから宿泊を伴うものもあります。 費用はすべて会社がお支払いしますが、別途出張手当を支給させていただきます。 基本土日をまたぐ出張はなく、出張のタイミング(お客様訪問)も裁量をもって計画を立てることができます。 ・対象顧客:化学品、食料品メーカー(既存:新規=6:4)※現在関西圏の販路を拡大中です。 ■組織構成: 商事事業部全体:13名、フレキシブルコンテナバッグ:5名(課長40代1名、営業20代4名) 職場の雰囲気は非常に良く、とても親しみやすい方ばかりですので安心して働ける環境です。 ■入社後の流れ: 経験・スキルに合わせて半年~1年の研修やOJTを行います。既存社員の半数が未経験スタートしており、イチから知識とスキルが身につけられる環境です。徐々にお客様を引き継ぎ、わからないことはすぐに相談できるので、着実に成長できます。 ■魅力情報: ただ1営業員によって大きく変わり裁量をもって働ける環境です。 有給休暇取得についてはとてもしやすい環境です。 基本祝日に取得される方が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市中込1-10-1 勤務地最寄駅:JR小海線/中込駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(3.6%/前年度実績) ■賞与:年2回(2.57ヵ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    相馬商事株式会社

    総合商社
    長野県佐久市野沢1
    • 設立 1902年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県飯田市】農薬・肥料の卸売営業◆創業120年超えの老舗企業/年休120日/多角化経営で安定性◎
      <創業から120年以上/長野県内で多彩な事業を展開/残業月平均10時間> ■業務内容: 農薬・肥料の営業をお任せします。 ・お客様へ農薬・肥料などのご提案 ・見積作成、受注及び発注業務 ・商品の積込み、商品の配送、納品(社用車AT) ・メール、電話対応など ■当社について: ・当社は創業から120年以上、長野県の地域に密着し、地域にニーズに素早く、柔軟に対応をしチャレンジを続ける企業で、信州の皆様の生活をあらゆる面からサポートするために、カーライフや農業、その他暮らしを支える事業と、多方面に事業展開しています。 ■事業概要: ガソリンスタンド経営(ENEOS特約店)、石油製品卸売及び小売(ENEOS特約店)、農薬卸売及び小売、農業用ドローンの販売、タイヤ・自動車関連製品の卸売(関連会社)、損害保険(東京海上日動保険代理店)、生命保険(東京海上日動あんしん生命保険代理店)、ドラッグストア経営、フィットネスクラブ経営、自動車整備・新車・中古車の販売(関連会社)、カーリース事業(関連会社) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 長野県飯田市 住所:長野県飯田市三日市場403-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 371万円~566万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 <月給> 260,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前年度ボーナス支給月数:2~3ケ月 ※上記月額給与は一例であり、経験、能力等により変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カウベルエンジニアリング

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県佐久市長土呂1739-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県佐久市】電子回路設計◇中途入社メンバーも多数活躍◇創立51年の長野の老舗優良企業
      【◇国内ホテルのドアロックシステム国内シェア70%◇セキュリティ関係のソフトウェアおよびハードウェアの設計・開発・製造を手掛ける会社】 ■職務詳細: ・当社の主要製品であるセキュリティ関連製品(ドアロックシステム等) の電子回路設計業務を担当いただきます。 現在はドアロック関連が主ですが自社製品開発も強化しており企画から携わる事が可能です。自社開発と受託生産の割合は1:9のイメージです。 【開発事例】監視カメラシステム、カード機器 (IC・PET・非接触カード) 、モータ制御機器、映像機器、通報装置 ・営業が顧客よりヒアリングした内容を基に部品の選定から 仕様検討、制御仕様、ハード仕様を策定。開発から品質保証まで一気通貫 でお任せします。 ・案件数:1~2つ ・開発期間:半年~1年 ★案件は1人で担当しますが進捗状況によりチームで助け合います ★上流工程から携わる機会が多く、開発製品に長く携わる事が可能です。 ■組織構成: ハードウェア技術部門 10名(部長、リーダー2名 、メンバー) ■会社・求人の魅力: ・創立51周年を迎えました。ものづくりを通して蓄積した技術力で、現在は自社開発(IoT製品)に力を入れております。 ・ホテルやオフィス等で見かけるドアロックシステム。その開発製造で培った技術力を核に事業展開する当社は、受託生産のみに限らず現在は自社開発にも注力。セキュリティ関連製品を中心に多くのお客様との取引が増加しています。 ・中途入社メンバーも多数活躍。ご経験を活かし幅広い業務に携わる事ができます。腰を据えて技術力を磨ける環境です。 ・残業20時間、完全週休二日制、年間休日116日、平均有休取得日数13日と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市長土呂1739-1 勤務地最寄駅:JR小海線/中佐都駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 210,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県佐久市】ソフトウェア設計◇中途入社メンバーも多数活躍◇創立51年の長野の老舗優良企業
      【◇国内ホテルのドアロックシステム国内シェア70%◇セキュリティ関係のソフトウェアおよびハードウェアの設計・開発・製造を手掛ける会社】 ■職務詳細: ・当社主要製品であるセキュリティ関連製品(ドアロックシステム等)を中心に無線通信機器を搭載した組み込み機器のソフトウエア開発業務、Windowsアプリケーション開発、業務用ソフトウェア設計をお任せします。 ・開発業務を中心に要件定義/基本設計/開発/テスト/アフターフォローまですべてのフローに関わります。 ・案件数:1~2つ ・開発期間:半年~1年 ・言語:C ・開発環境:Windows ■キャリアパス: ・ご経験に応じ、上流工程、PM、本社管理業務など将来は幅広いキャリアの選択が可能 ■やりがい: ・組込ソフト/アプリケーション/電気設計/生産まで自社で一気通貫で手がけるため小回りが利き、モノづくりの醍醐味を感じられる ■組織構成: ソフトウェア技術部門 20名  組込エンジニア15名・アプリーケーション開発5名 ■会社・求人の魅力: ・創立51周年を迎えました。ものづくりを通して蓄積した技術力で、現在は自社開発(IoT製品)に力を入れております。 ・ホテルやオフィス等で見かけるドアロックシステム。その開発製造で培った技術力を核に事業展開する当社は、受託生産のみに限らず現在は自社開発にも注力。セキュリティ関連製品を中心に多くのお客様との取引が増加しています。 ・中途入社メンバーも多数活躍。ご経験を活かし幅広い業務に携わる事ができます。腰を据えて技術力を磨ける環境です。 ・残業20時間、完全週休二日制、年間休日116日、平均有休取得日数13日と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市長土呂1739-1 勤務地最寄駅:JR小海線/中佐都駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 210,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    富士ケミカル株式会社

    その他メーカー
    長野県佐久市長土呂64-32
    • 設立 1990年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/佐久市/転勤なし】梱包資材の設計製図(段ボール等)◇未経験歓迎/1回面接/土日祝休み◇
      <自分が設計をした製品が形になる面白さがあります!> <無くなることがないお仕事!/商品の安全搬送に欠かせない梱包材> ~土日祝休み/残業20時間/構想~サンプル作成まで担当いただくのでスキルアップが可能!/他社が参入しづらく業績安定◎~ ■求人概要: 1tの大型医療機器や銀行ATM~ネジ一本を梱包する手のひらサイズのものまで、幅広い梱包資材(物を包んで守るための製品)を設計いただきます。 ※お仕事イメージ:https://f-chemical.co.jp/packagedesign/facilities/ ■具体的には: ◇営業が受注したあとの設計図面の作成をお任せします。 ◇素材は段ボールや樹脂性のもので、展開図と組み立て後の不具合がないか、ソフトを使用しながら答え合わせをしていくイメージです。 ◇対応する件数:1日5件/月100件ほどの案件となります。 ※1件あたり5分程度のものから、構想から担当する場合は2日~3日かかるケースがございます。 ◇将来的には、営業と同行をして構想から携わるケースもございます。(多くて月2回程度) \未経験の方もご活躍いただけます!/ 既存顧客や定型商材の場合は、設計のパターンがきまっており、ソフトの画面上でサイズ変更の入力をするだけの簡単な作業もございます。ヒアリングは営業で行うため、基本は指示書に従った設計作業をお任せしますので、未経験の方でも、安心してご活躍いただけます。 ■業務の特徴 新規の設計に関しては、サンプル作成まで担当します。ソフトのデータを用いて、卓球台くらいのサイズがある平面の機械(サンプルカッター)にてカッティングをし、組み立てまで行います。実際に組み立てることで、気づけなかった不具合も発見でき、微修正を行うなど、経験の蓄積になります。より正確は設計図とサンプルをお客様にお届けする重要な業務となります。 ■組織構成: 現在3名が活躍中(40代~50代)男女のスタッフが活躍中です。 ベテラン社員も在籍しており、安心して学べる環境がございます。 ■会社の強み: ◇新製品の梱包資材を任されることがあるため、秘密保持契約の関係上、他社の参入障壁が高く業績が安定しております。 ◇ニッチな業界なため、顧客からの信頼も厚く定期的にお仕事の依頼が届きます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市長土呂64-32 勤務地最寄駅:JR線/佐久平駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 310万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,648円~200,000円 固定残業手当/月:32,000円~46,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 207,648円~246,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:あり(1月あたり8,000円~15,000円(前年度実績)) ・賞与:あり(年2回/賞与金額:計3.00ヶ月分(前年度実績)) ■残業手当補足: ・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、超過の時間外労働は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大進建設株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    長野県佐久市中込3089-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県佐久市/土日休み/出張なし】土木施工管理◆高い有休取得/資格支援◎/軽井沢で実績◎
      ~土日休み、出張、転勤なし/高い有休取得率、休みがとりやすい/資格支援しっかり/現場がある時は直行直帰/マイカー通勤OK、駐車場あり/老舗企業で安定経営~ ■仕事内容: ◎公共案件を中心に道路工事、および一般土木工事に関わる土木施工管理 ※所属する土木部門は4名が在籍 ■業務詳細: ◎工事品質の管理や技術者、作業員などの安全管理、工程管理による工事の効率化、安全管理を担当します。 ◎下請け工事業者の手配(施工/鉄筋工/タイル工など)や資材置き場、工事用電源の確保を行います。 ◎施工図面の作成、原価管理、現場の写真整理等もお任せします。 ※ご経験に合わせ案件をお任せしていきます。 ■働き方: ◎月残業平均時間/20~30時間以内 ◎出張はなし ◎現場がある時は、基本直行直帰 ◎有給休暇の平均取得/年間14.4日 ※希望日にて取得できるよう取り組んでいます。 ◎講習会の参加も可能 ■地元エリアを中心に安定実績: ◎佐久・軽井沢エリアの別荘を中心に案件実績多数 ◎職人や取引先と長期的に良好な関係性を築き連携しやすい環境 ◎老舗ならではの豊富な施工実績により、売上も右肩上がりで事業基盤も安定 ■やりがい/魅力点: ◎しっかりと個人の頑張りを認め、実績に応じ報酬があることや、将来的には管理職として活躍することが目指せます。 ◎補助金支給など資格取得支援制度も充実しており、今よりスキルアップもできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市中込3089-2 勤務地最寄駅:JR小海線/北中込駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県佐久市/土日休み/出張なし】住宅などの建築施工管理◆高い有休取得/資格支援◎/軽井沢で実績◎
      ~土日休み、出張、転勤なし/一戸建てから施設、新築からリフォームまで幅広い案件あり/佐久・軽井沢エリアの別荘などで実績多数◎/高い有休取得率、休みがとりやすい/資格支援しっかり/現場がある時は直行直帰/マイカー通勤OK、駐車場あり/老舗企業で安定経営~ ■仕事内容: ◎一戸建て住宅などの建築における、施工管理業務を担当。 ※職人達の管理に取り組みながら、安全で円滑な工事の進行に努めます。 ◎その他、ホテルや集合住宅、公共施設等の施工実績もあります。 ※実務工事は発生しません。 ◎所属部署は約10名が在籍しています。 ■業務詳細: ◎新築工事からリフォーム、公共施設等の建築施工管理 ◎工事品質の管理や技術者/作業員等の安全管理業務や、工程管理による工事の効率化 ◎下請け工事業者の手配(施工/鉄筋工/タイル工など)や資材置き場、工事用電源の確保、施工図面作成など ※ご経験に合わせ案件をお任せします。 ■働き方: ◎月残業平均時間/20~30時間以内 ◎出張はなし ◎現場がある時は、基本直行直帰 ◎有給休暇の平均取得/年間14.4日 ※希望日にて取得できるよう取り組んでいます。 ◎講習会の参加も可能 ■施工実績: 佐久グランドホテル/佐久平カントリーGCクラブハウス/重要文化財・春原家住宅/県営泉団地/重要文化財・旧中込学など ■地元エリアを中心に安定実績: ◎佐久・軽井沢エリアの別荘を中心に案件実績多数 ◎職人や取引先と長期的に良好な関係性を築き連携しやすい環境 ◎老舗ならではの豊富な施工実績により、売上も右肩上がりで事業基盤も安定 ■やりがい/魅力点: ◎しっかりと個人の頑張りを認め、実績に応じ報酬があることや、将来的には管理職として活躍することが目指せます。 ◎補助金支給など資格取得支援制度も充実しており、今よりスキルアップもできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市中込3089-2 勤務地最寄駅:JR小海線/北中込駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エムケーカシヤマ株式会社

    自動車部品メーカー
    長野県佐久市小田井1119
    • 設立 1960年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【長野県佐久市】自動車部品の摩擦材開発※国産車は90%以上の車種をカバー/年間休日120日
      ~製造から販売まで一貫対応/転勤なし/U・Iターン歓迎/国内外のお客様と取引有で安定した経営基盤/年間休日120日~ ■採用背景: 国産車90%以上の車種をカバーする自動車のブレーキ部品メーカーである当社。海外での日本車人気やレース流行に伴い、海外での売り上げ割合が伸びています。 今後、より多くの依頼に応えていくため、体制強化の採用です。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自動車用部品であるブレーキの摩擦材開発をお任せします。 ■業務詳細: 摩擦材の開発、改良、試験などをお任せ致します。 ブレーキの性能を上げたり、異音を最小限にするために原材料の配合率の変更や原材料の組み合わせの変更を行います。 純正部品を研究し、純正部品と同等かそれ以上の製品の開発を行っていただきます。 クライアントにより車の売れ行きが異なり、求められているものも変わるため営業担当と打ち合わせを重ね、ニーズに沿って精度を上げて頂きます。 開発期間は1年程で、材料ごとに担当がわかれており、基本的には一人で開発を進めていきますが、同じ内容をみんなで行っているため相談しやすい環境です。 ■組織: 配属先では10名の社員が活躍しており、半分以上は中途入社です。 ■魅力: ・ブレーキパッドにおいては、軽自動車~大型トラックまで、トヨタ車、ホンダ車、日産車などをはじめ、国産車は90%以上の車種をカバーしています。車検や点検、修理に時に取り換える一般車の商品が中心ですが、自動車レースに使用される高性能商品も自社開発しています。海外での日本車人気とレース人気に伴い、当社の売り上げも増加見込みです。 ・当社は製造から販売まで一貫して行っており、また、車の仕様が変化していく中でもブレーキはなくなることはないため、安定した経営基盤があります。 ・国内は勿論のこと、現在では世界80か国を超える国で当社の製品は販売されています。取引先だけでなく、国も分散しているため世界情勢などのリスク分散もできており、この点からも当社の安定性がうかがえます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市小田井1119 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:昨年実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県佐久市】ブレーキパッドメーカーの海外営業※英語力活かせる/国産車は90%以上の車種をカバー
      ~製造から販売まで一貫対応/平均勤続年数14.5年/転勤なし/U・Iターン歓迎/英語力活かせる~ ■採用背景: 国産車90%以上の車種をカバーする自動車のブレーキ部品メーカーである当社。海外での日本車人気やレース流行に伴い、海外での売り上げ割合が伸びています。 今後、より多くの依頼に応えていくため、体制強化の採用です。 ■業務内容:【変更の範囲:なし】 一般車用部品の海外営業をお任せします。 ■業務詳細: 世界80か国のお客様に対して、当社製品の提案などを行っていただきます。 お客様は商社や海外の整備工場などで、すでに当社製品をご利用いただいているお客様に細かい要望のヒアリングを行ったうえで、他製品の提案をご提案いただくなどの営業活動を行っていただきます。 既存と新規両方の対応を行っていただき、新規の場合はすでに付き合いがあるところから情報をうけたり、商社から情報提供をもらって、メールや電話でアプローチを行っていただきます。 ≪特徴≫ ・月の半分は出張となります。近い国は一度の出張で回れるように手配も自身で行っていただきます。 ■組織: 配属先組織では4名(男女:半々)の社員が活躍しています。 ほとんどが中途入社の社員で前職は旅行サイト勤務やメーカー勤務など様々です。 ■魅力: ・ブレーキパッドにおいては、トヨタ車、ホンダ車、日産車、スバル車、マツダ車、スズキ車、ダイハツ車、三菱車など、国産車は90%以上の車種をカバーしています。一般車両だけでなく、レース車にも当社の製品が利用されており、海外での日本車人気とレース人気に伴い、当社の売り上げも増加見込みです。 ・当社は製造から販売まで一貫して行っており、また、車の仕様が変化していく中でもブレーキはなくなることはないため、安定した経営基盤があります。 ・国内は勿論のこと、現在では世界80か国を超える国で当社の製品は販売されています。取引先だけでなく、国も分散しているため世界情勢などのリスク分散もできており、この点からも当社の安定性がうかがえます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市小田井1119 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~450,000円 <月給> 235,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:昨年実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    立信精機株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    長野県佐久市中込3366
    • 設立 1985年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県佐久市】電子機器組立スタッフ◆はやぶさのJAXAにも納入実績あり◆土日休み
      ~新技術や最先端技術に携われる/教育体制◎キャリアアップも目指せる環境~ ■業務内容: ・「立信精機株式会社」において、電子機器の組立関連業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・電子機器の組立 ・はんだ付け ・生産管理 等 ■キャリアパス充実: ・意欲がある方は管理職や幹部を目指せる環境です。 ・マネジメントや経営に携わるための外部研修・通信教育・セミナーなどにも参加できます。 その際の受講費用はもちろん当社が負担。経験・スキルを身に付けて長く活躍しながら成長できます。 ■プライベート充実: ・土日休みの職場のため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。こうした居心地の良さから定着率も高く、ほとんどの社員が勤続10~15年と長く活躍しています。 ■当社について: ・1985年に創業して以来、携帯電話の基地局用アンテナや海で使用する標識灯、宇宙空間観測所(JAXA)で使用される時計など、様々なモノづくりを行う半導体・電子機器メーカーです。お客様と共に、自分たちで「やりたい」と思うことにチャレンジしながら、新しいモノづくりに携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市中込3366 勤務地最寄駅:JR小海線/北中込駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 226万円~277万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回/計 0.60ヶ月分(前年度実績) ■昇給:年1回/0.00%~3.00%(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    チヨダエレクトリック株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    長野県千曲市大字新田124
    • 設立 1979年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【長野県千曲市】製品検査~転勤無/年間休日121日~
      • NEW
      ~転勤無し/年間休日121日/医療・理科学機器、産業用機器など幅広い完成品を試作開発から製造まで内製~ ■職務内容: ・医療機器及び産業機器の製品検査をご担当いただきます。 ■具体的には: (1)測定器を用いた通電試験/絶縁試験 (2)長時間運転による耐久試験 (3)製品を実際に操作して動作試験 (4)外観検査 等 ※実務経験浅い分野は、現場研修、OJT、外部研修、資格取得支援制度でスキルアップできる体制を整えています。 ■将来的に期待する役割: ・ベテラン社員からの技術やノウハウを引き継ぎ、より効率的で正確性の高い作業を目指していただきます。将来的には、製造部門をリードできるような人材を募集しています。 ■入社後のイメージ: ・入社→現場実習(製品知識取得のため)→OJTにて教育→成長具合によって業務を広げていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県千曲市大字新田124 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/尾代駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)  ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度支給月数:4.5ヶ月 ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ※時間外労働20h/月含む(固定残業ではありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】業界不問◎医療機器の電気設計/一貫生産体制/自社製品やODM製品の完成品メーカー
      • NEW
      ~医療機器、産業用機器など様々な完成品を自社開発し、一貫生産/エンジニアとしてマルチスキルが身に付きます~ ■採用背景: 当社は、医療機器、産業用機器など数多くの完成品を自社で開発しております。 開発設計の仕事は、当社の将来を背負う製品を生み出すという非常に重要なポジションです。 会社を背負う製品開発を推進するため新たな力を求めており、中途採用を行っております。 ■業務概要: 産業機器及び医療・理科学機器(完成品)等の電気・電子回路設計(マイコン・アナログ・デジタル)及びプログラマブルコントローラーソフト設計を行って頂きます。 少数精鋭のため、一人が関わる範囲が広く、開発した製品に対しての愛着を持てます。 ■入社後の流れ: 入社してすぐは製品のカスタマイズ設計からご担当いただきます。経験を積み成長すると新規での設計も担当いただきます。 上流の構想設計にも関わることができます。 ■キャリアプラン: 基本的には設計職としてキャリアアップする方が多いです。 ■教育体制: 1~3か月は現場研修で製品知識や現場を理解していただきその後はOJTや外部研修にて教育していきます。 ■組織構成; 60代の方2名、50代の方1名、30代の方1名、20代の方1名 自分の仕事に集中できる環境であり、場合によってはコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。 ■当社について: 当社は電子制御・超音波・圧力容器のコア技術を融合し、製品企画、開発設計、製造、検査、販売、保守まで一貫した体制を取り、多品種少量生産しています。 自社ブランドだけでなく、OEM/ODMにも対応し医療から半導体製造、食品、バイオケミカル、自動車等に至るまであらゆる業界・分野の最前線で利用されています。 また多品種で応用分野が広いことを強みに、海外にも展開しています。 そのため、下記のような関連法令・規格の対応した生産体制を整えています。お客様のご要望に応じ、場合によっては許認可の取得も行います。 ・厚生労働省 第一種圧力容器製造許可 ・厚生労働省 第二種医療機器製造販売業許可 ・中国政府 中国特殊設備製造許可
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県千曲市大字新田124 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/尾代駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は月30h程度の残業代込みであり、各種手当は入っておりません。※固定残業代ではございません。 ■昇給:年1回(4月)  ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    光葉スチール株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    長野県千曲市八幡4601-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全1件
    • 【長野/千曲市】未経験歓迎◎設計職◆自社オーダーメイドのロッカー/手に職つける/研修・教育制度充実
      ~学校用ロッカー等各種ロッカーの企画~製造・販売・メンテナンスまで一貫対応/オーダーメイドでの制作も可能/未経験から手に職◎/働きやすさ◎<年休123日・土日祝休・残業月平均10時間>~ ■業務内容: CADを使って鋼製家具の設計図を作成したり、お客様への提案図面を作成していただきます。また、レーザー加工機や自動折り曲げ機等の機械の運転データも作成していただきます。 ■入社後について: 入社後は経験に応じた研修からスタートいたします。 研修で同社の商材理解などを学んでいただき少しずつ出来ることを増やしていただきます。 ■自社製品の強み: 当社のオーダーメイドのロッカーには既製品にはない耐久性や安全性・機能性があります。 「子どもがラフに使う」「消防員など、特殊な使い方をする」などかゆいところに手が届くオーダーメイドによりお客様の要望を叶えています。 ■当社について: 学校用ロッカーをはじめ、各種ロッカー等の企画から製品開発、製造、販売、メンテナンスまでを自社で一貫して行い、自社ブランドによるオリジナル製品を日本全国を対象に営業活動をしている。 ■取引先: 学校:高校(私立、公立)、スポーツ施設:フィットネスジム、ゴルフ場、官公庁:消防署、公営プール・体育館、その他:スーパー銭湯、設計事務所、ゼネコン等、様々な業界とお取引がございます。 変更の範囲:将来的な社内配置転換の可能性あり
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県千曲市八幡4601-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 277万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~260,000円 <月給> 185,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(4月)3000円~(前年度実績) 賞与年2回(7月・12月)(計3.00か月分:前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    サクラ精機株式会社

    医療機器メーカー業界
    長野県千曲市大字鋳物師屋75-5
    • 設立 1917年
    • 従業員数 531名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全8件
    • 【南大阪/未経験歓迎】医療機器のメンテナンス職◎未経験からご活躍されている方多数!
      • NEW
      【安定の医療業界でスキルUPと働き方改善が叶う/医療機器の保守点検・修理/土日祝休み・入社直後に有給付与/創業150年以上の老舗医療機器メーカー・グルーバルに展開する安定企業】 ■業務内容: 医療現場の感染防止等に必要な洗浄・滅菌機器について、メンテナンス業務をお任せします。具体的には社用車で医療機関に赴き、当社製品の保守メンテナンス・修理対応を実施頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■担当エリア:和歌山県、奈良県、大阪府南部 ■一日の流れ: 事務所へ出社⇒顧客対応の依頼が入る⇒ 医療機関へ訪問・メンテナンス対応⇒帰社、報告書作成(パソコン入力)。 ※一日に複数の医療機関を訪問します。 ・医療機関の清潔・安全・安心を守る、やりがいのある業務です。 ■組織構成: 近畿サービス課人員は15名(大阪6名、神戸・南大阪・京都各3名)となり、全員中途入社で活躍しております! ■働き方 残業時間は月平均20時間程度。 また月2~3回程度休日出勤が発生しますが平日に振替休日を取得頂きます。 夜間対応はほとんどございません! ■研修制度 3か月~1年のOJTを行います。 独り立ち後はまずは簡単な部品の交換から行っていただきます。 長野にある研修センターで1週間程度座学研修を実施することもあるため、 未経験の方もご安心いただけます。 ■当社について 当社は1871年に創業以来、2021年で創業150周年を迎えました。 大型滅菌装置で国内圧倒的シェアと認知を持ち、洗浄・滅菌を中心とするヘルスケア事業のグローバルニッチカンパニーとして、つねに時代を先駆ける技術と製品を提供しています。 今後も、感染対策機器を主軸とした製品・サービス・運用提案、またがん診療に欠かす事のできない病理細胞診関連製品の製造を軸に、世界規模で患者・医療施設・医療産業界に貢献する企業として在りたいと希っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 南大阪サービスセンター 住所:大阪府堺市中区八田西町2丁9-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 その他固定手当/月:17,300円~22,300円 固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,300円~287,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績5.0カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/未経験歓迎】医療機器のメンテナンス職◎未経験からご活躍されている方多数!
      【安定の医療業界でスキルUPと働き方改善が叶う/医療機器の保守点検・修理/土日祝休み・入社直後に有給付与/創業150年以上の老舗医療機器メーカー・グルーバルに展開する安定企業】 ■業務内容: 医療現場の感染防止等に必要な洗浄・滅菌機器について、メンテナンス業務をお任せします。具体的には社用車で医療機関に赴き、当社製品の保守メンテナンス・修理対応を実施頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■担当エリア:京都府・滋賀県 ■一日の流れ: 事務所へ出社⇒顧客対応の依頼が入る⇒ 医療機関へ訪問・メンテナンス対応⇒帰社、報告書作成(パソコン入力)。 ※一日に複数の医療機関を訪問します。 ・医療機関の清潔・安全・安心を守る、やりがいのある業務です。 ■組織構成: 近畿サービス課人員は13名(大阪5名、神戸・南大阪各3名、京都2名)となり、全員中途入社で活躍しております! ■働き方 残業時間は月平均20時間程度。 また月2~3回程度休日出勤が発生しますが平日に振替休日を取得頂きます。 夜間対応はほとんどございません! ■研修制度 3か月~1年のOJTを行います。 独り立ち後はまずは簡単な部品の交換から行っていただきます。 長野にある研修センターで1週間程度座学研修を実施することもあるため、 未経験の方もご安心いただけます。 ■当社について 当社は1871年に創業以来、2021年で創業150周年を迎えました。 大型滅菌装置で国内圧倒的シェアと認知を持ち、洗浄・滅菌を中心とするヘルスケア事業のグローバルニッチカンパニーとして、つねに時代を先駆ける技術と製品を提供しています。 今後も、感染対策機器を主軸とした製品・サービス・運用提案、またがん診療に欠かす事のできない病理細胞診関連製品の製造を軸に、世界規模で患者・医療施設・医療産業界に貢献する企業として在りたいと希っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 京都サービスセンター 住所:京都府京都市南区吉祥院中島町2番地2 新栄ビル402号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 その他固定手当/月:17,300円~22,300円 固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,300円~287,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績5.0カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社武田組

    サブコン
    長野県千曲市大字屋代435-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県千曲市】土木施工管理技士/残業ほぼゼロ/明治5年創業の総合建設会社
      《長く務められている方も多く働きやすい風通しのいい環境です。明治5年創業をし地域に愛され、信頼される街づくりを目指してきました。平成26年には「信州の老舗」の称号をいただいています。この度一緒に働いていただける仲間を募集しています!》 公共工事、民間工事の施工管理をお任せします。施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算等の管理及び書類作成業務となります。 ■業務内容: ・施工計画の作成 ・取引先との打ち合わせ ・資材の調達、管理 ・現場の進捗管理 ・安全管理 ・竣工書類等の作成 【特徴(1)プライベートと両立できる働きやすい環境!】第2、4、5土曜日・日・祝・その他年末年始や夏季休暇などがお休みとなります。(年間カレンダーによる)年間休日としては115日です。社風としても定時退社しにくい雰囲気ではなく、残業も月平均10時間程度と少なく抑えられています。 【特徴(2)社長との距離が近く風通しのいい環境】社長も同じフロアにいて気軽に報告がしやすい環境です。また、働きやすさからか土木施工管理のメンバーはみな10年以上勤務されています。 ■業務の特徴: ・現場は公共工事7割、民間工事3割程度の割合です。公共工事は道路や河川の現場管理、舗装などが多く占めており、民間工事は個人住宅や施設などの基礎工事、造成工事などがございます。 ・工期としては3,4カ月~半年ほどの現場が多く、現場規模にもよりますが、複数現場担当する場合もあります。少ない時は1件から多い時には5,6件担当する場合もあります。 ・担当エリアは長野県内のみです。主に近隣市町村となりますので、出張などはありません。 ・直行直帰可能も可能です。移動時には社用車も利用いただけます。 ・夜勤は基本的にありません。あっても年に全社で1回あるかどうかという程度です。 ■体制: 土木施工管理は現在5名おり、増員募集となります。20代半ば~60代半ばまで幅広い年代の方が活躍されています。 ■その他情報: 創業明治5年。 昭和35年設立以来堅実に業績を伸ばし、平成26年には「信州の老舗」の称号をいただきました。 地域に愛され、信頼される街づくりを目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県千曲市大字屋代435-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月平均労働日数:21日 ■昇給あり ■賞与:年2回(8月・12月) ■技術手当(定額手当):10,000円~50,000円(0円の場合もございます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    スズキオート販売株式会社

    自動車ディーラー
    長野県千曲市大字桜堂252-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野/千曲】未経験歓迎!車のメンテナンス業務※カーナビ取付、コーティングなど◆幅広い世代活躍
      【未経験OK、残業ほぼなし!/研修しっかり/クルマの価値を高めるステキな仕事/地域の快適なカーライフをサポート◎/創業43年/販売台数1万台を突破】 ■採用背景: 当社は創業40年以上、地域密着で車の販売やメンテナンス・修理・車検・保険等、「トータルカーライフサポート」を実現してきました。 今回、車載器具(カーナビ・オーディオ等)の取付や車のメンテナンス(コーティング・清掃)を行う作業者を募集致します。 ■業務内容: ◇車両に、カーナビやオーディオ・ドラレコ・ETC・マット・バイザーなど部品の取り付け作業 ◇タイヤ交換 ◇車両搬送 ◇コーティング ◇洗車 ◇車内清掃 ◇スケジュール管理 ◇その他不随する業務 ■仕事の特徴: 関連部署と積極的に・関連の人との業務の段取り作業が重要です。集中した作業に加えて、納車日の調整など、営業や保険担当や外部業者ともやりとりしながら仕事を進めます。 ■当ポジションの魅力: ◇残業ほぼなし!週休2日制で安定して働く 固定残業代25時間分の支給がございますが、実態として残業はほぼありません。週休2日制であり、プライベートな時間が確保できます。 ◇未経験OK!研修しっかり! 技術知識や経験は問いません!外注の専門職や自社の整備士が指導しますし、社外研修も行います。また、AT限定解除の費用の負担もします。(条件あり) ◇地域密着でお客様と親密な関係づくりを行う企業 当社はすべてのメーカーを扱い、車検や修理も自社で行える、自社整備工場を完備しています。 ■組織構成: 配属先には部長1名(40代/男性)の元、7名在籍しています。 ■当社について: 当社は長野県北信地区において地域最大級・オールメーカーの取り扱いをしている専門店です。 創業43年ご愛顧で販売台数は1万台を突破しました。 ■当社サービスについて: 未使用の中古車を専門に取り扱っており、200台以上の在庫からお客様のご要望に合った1台をご提供いたします。当社はお客様に少しでも安価でお気に入りのお車を提供する為、システム化によっての業務効率化や、1度に大量に仕入れることでコスト削減を実現しております。また、効率的に作業する為、お車の点検やオイル交換などは完全予約制で行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ケイストア千曲店 住所:長野県千曲市桜堂280-2 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/屋代駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 310万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~267,000円 固定残業手当/月:33,249円~48,510円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,249円~315,510円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(業績・能力による) ■昇給:年1回(能力・業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/千曲市】自動車保険の対応スタッフ◆未経験歓迎◆ノルマ勧誘無し◆安定した地元企業◆残業ほぼ無し
      【未経験OK/学歴・職歴不問/残業ほぼ無し/転勤無しでワークライフバランスが叶う!】 【地域の快適なカーライフをサポート◎創業41年/販売台数1万台を突破】 ■採用背景: 当社は車の販売やメンテナンス・修理・車検・保険等、お客様のカーライフに関連した「トータルカーライフサポート」を実現でき、地域密着でお客様と密な関係づくりから長きにわたって信頼を得てきました。 今回お客様への保険サポートをより充実させるため、自動車保険対応スタッフとして、自動車保険業務を行う方を募集致します。 ■業務内容: 自動車保険対応スタッフとして、自動車保険に関わる下記の業務をお任せします。 ※ノルマや勧誘などは一切ありません。 ◇自動車保険の提案説明 営業よりトスを受け、登録書類や当社の取組みについて案内 ◇事故対応 事故受付、代車手配、鈑金修理相談、保険相談、車両引き渡しまでフォロー ◇保険の見直し対応 補償内容の見直しや継続の手続きなど 地域に密着した事業展開で、お客様に寄り添ったサービスを提供しています。 ■働き方 固定残業代25時間分の支給がございますが、実態として残業はほぼ無し、転勤もありません。ワークライフバランスが叶う環境です。 ■仕事の魅力: 「保険ってよく分からないし、何となく難しい」とお客様の多くが不安を抱えていらっしゃいます。そんなお客様に寄り添い、親身に対応することで安心していただけたり、信頼関係を築くことが出来る、とてもやりがいのあるポジションです。前向きなスタッフが多く在籍しており、チームワークは抜群です。 ■当社について: 当社は長野県北信地区において地域最大級・オールメーカーの取り扱いをしている専門店です。 創業41年ご愛顧で販売台数は1万台を突破しました。 ■当社サービスについて: ナンバー登録だけされた車で使用や運行に利用されていない未使用の中古車を専門に取り扱っており、200台以上の在庫からお客様のご要望に合った1台をご提供いたします。当社はお客様に少しでも安価でお気に入りのお車を提供する為、システム化によっての業務効率化や、1度に大量に仕入れることでコスト削減を実現しております。また、効率的に作業する為、お車の点検やオイル交換などは完全予約制で行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ケイストア千曲店 住所:長野県千曲市桜堂280-2 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/屋代駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 310万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~267,000円 <月給> 216,249円~315,510円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(業績・能力による) ■昇給:年1回(能力・業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ユニオンプレート

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    長野県千曲市大字内川622-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎/厚木市】製造オペレーター◆金属プレートの特注加工でニッチトップ/創業以来30年以上黒字
      ~製造に興味のある方、地元で働きたい方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です~ ■募集背景: 当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。 目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 ■業務内容: 主に、生産設備や金型に使われる金属プレートの切断、切削加工をお任せします。切断、フライス、研磨の3工程があり、スキルなどに応じてお任せする工程を決定します。 ・機械で鉄を切断 ・フライス(削る) ・研磨(磨く)の加工をし、きれいなプレート状にします ■業務の特徴: ・仕事はコンピューター制御の工作機械の操作になります。機械に金属材料をセットし、受注データを入力すると加工が始まります。機械へのデータ入力は、バーコードやQRコード等の読み込み補助もあり初心者の方でも安心して作業ができ、作業スピードも効率化されています。 ・製品のサイズ…5センチ~2メートルの大きさです。オーダーメイドの為、毎日違うサイズの鉄を加工します。重たい鉄はクレーンで移動します(入社後に資格取得可) ・作業の進め方…ラインではないので毎日工夫しながらチームで動くイメージです。チーム会議を頻繁に行い連携をとっています。 ・土日休み。休日出勤もなく働きやすい環境です。 ※夜勤・日勤については月ごとに変わります ■キャリアパス: 上記業務を経験頂く事により専門的な技術が身につき、スペシャリストコース、マネージメントコース、工場長へのキャリアアップや、ご希望に応じ、係や工程の異動も検討可能です。 ■魅力: エンドユーザーは全国47都道府県に広がり、販売会社約350社、自社及び提携工場15か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割 を担っております。新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。 アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 厚木工場 住所:神奈川県厚木市金田997 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※夜勤実施の場合は、法定割増率に基づき深夜割増賃金支給 ■昇給:年1回※過去実績0.38%~7.20% ■賞与:年2回※過去実績4.0ヶ月 ■モデル年収: 8年目 29歳 主任 年収504万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/小牧市】製造オペレーター◆金属プレートの特注加工でニッチトップ/創業以来30年以上黒字
      ~製造に興味のある方、地元で働きたい方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です~ ■募集背景: 当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。 目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 ■業務内容: 主に、生産設備や金型に使われる金属プレートの切断、切削加工をお任せします。切断、フライス、研磨の3工程があり、スキルなどに応じてお任せする工程を決定します。 ・機械で鉄を切断 ・フライス(削る) ・研磨(磨く)の加工をし、きれいなプレート状にします ■業務の特徴: ・仕事はコンピューター制御の工作機械の操作になります。機械に金属材料をセットし、受注データを入力すると加工が始まります。機械へのデータ入力は、バーコードやQRコード等の読み込み補助もあり初心者の方でも安心して作業ができ、作業スピードも効率化されています。 ・製品のサイズ…5センチ~2メートルの大きさです。オーダーメイドの為、毎日違うサイズの鉄を加工します。重たい鉄はクレーンで移動します(入社後に資格取得可) ・作業の進め方…ラインではないので毎日工夫しながらチームで動くイメージです。チーム会議を頻繁に行い連携をとっています。 ・土日休み。休日出勤もなく働きやすい環境です。 ※夜勤・日勤については月ごとに変わります ■キャリアパス: 上記業務を経験頂く事により専門的な技術が身につき、スペシャリストコース、マネージメントコース、工場長へのキャリアアップや、ご希望に応じ、係や工程の異動も検討可能です。 ■魅力: エンドユーザーは全国47都道府県に広がり、販売会社約350社、自社及び提携工場15か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割 を担っております。新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。 アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 小牧工場 住所:愛知県小牧市大草5570-56 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※夜勤実施の場合は、法定割増率に基づき深夜割増賃金支給 ■昇給:年1回※過去実績0.38%~7.20% ■賞与:年2回※過去実績4.0ヶ月 ■モデル年収: 8年目 29歳 主任 年収504万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社有起

    ゼネコン
    長野県千曲市大字上徳間184-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県千曲市】【官公庁案件中心/コロナの影響なし】道路・上下水道工事の施工管理
      ~道路・上下水道工事の施工管理業務/直行直帰可能/転勤・出張なし/千曲市周辺の現場のみ~ ■業務概要: 官公庁案件の道路工事や上下水道工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には: ・安全管理 ・工程管理 ・その他付随業務 ※夜間業務は滅多に発生しません。 ■業務エリア: ・現場は千曲市を中心とする東北信地域です。出張は基本ありません。 ・現場までの移動は社用車を使用します。直行直帰も可能です。 ■組織構成: 現在下記の人員構成で運営をしております。 ・施工管理3名(40~50代/男性2名、女性1名※社長)・労務担当2名 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県千曲市大字上徳間184-1 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/戸倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は例であり、年齢、能力、実績により変わります。 ■賞与:年2回(前年度実績:200,000円~300,000円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社ヤツレン

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    長野県南佐久郡南牧村大字野辺山79-7
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野・南佐久郡※未経験歓迎】店舗運営※自然豊か◎ポッポ牛乳で人気観光地/賞与3回/年休114日
      ~八ヶ岳高原でとれた“新鮮さ・美味しさ”がいっぱいの観光スポット!汽車のイラストと『ポッポ牛乳』の愛称でおなじみの「ヤツレン」直売所の店舗職~ ■職務内容 ヤツレン工場に隣接している『ヤツレン直売所』での店舗運営や接客販売をお任せします。 ■店舗の魅力・特徴 ・『シュッポッポ牛乳』や『八ヶ岳野辺山高原ヨーグルト』など人気商品を始めとし、牛乳・ヨーグルト・チーズ・サブレなど乳製品を中心に販売。 ・『ヨーグルトソフトクリーム』(ソフトとヨーグルトが2層!?)や『ポッポ牛乳フロート』(牛乳にソフトクリーム!?)などバリエーションも豊かで、全国各地からお越しになる観光客が多数です◎(2025年に有名映画の舞台にもなり、観光客も増加中!) ■入社後の流れ まずは接客や販売からお任せします。業務に慣れてきたから、下記の店舗管理全般をお任せしていきます。多彩なアイデア・裁量を持って、幅広く経験を積める環境です♪ ≪例≫商品仕入れ、スタッフ管理、在庫管理、販促イベントの運営、ネット通販の受発注管理、宅配発送、…。 ■働きやすさ ・年休114日でプライベート充実!住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長野から転勤もなく、働きやすい環境です。 ・残業はほとんどございません。店舗終了後の締め作業などは経理部門が行っているので、定時で帰る社員が多数です。 ■組織構成 正社員4名+パート・アルバイト7名 ■会社の魅力・特徴 ・当社は八ヶ岳高原で搾乳された生乳を原料としたヨーグルトや牛乳、チーズなど乳製品の製造・販売を手掛けております。主な主力商品は『シュッポッポ牛乳』や『ポッポ牛乳』という愛称で親しまれており、標高約1,300メートルの高地にある八ヶ岳・野辺山高原から作られる新鮮なおいしさは、全国のスーパーやソフトクリーム販売店舗にて商品が並んでおります。 ・おいしさの秘訣として、車で30分以内に位置する周辺の酪農家より届く新鮮な生乳を原料とし、毎日搾りたての生乳を搾乳~製品化まで迅速に製品化していること、さらに、野辺山高原は夏でも冷涼な気候という快適な環境で牛を飼育していることです。近年、健康志向が強まり、牛乳やヨーグルト、チーズなどの家庭向け商品の需要が増加で将来性も高い会社です! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県南佐久郡南牧村大字野辺山79-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(8月・12月・3月)※実績:計4.5か月分 ■各種手当:住宅手当・家族手当・通勤手当・資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・南佐久郡※未経験歓迎】倉庫軽作業(フォークリフト)※ポッポ牛乳で人気/賞与3回/年休114日
      ~汽車のイラストと「ポッポ牛乳」の愛称でおなじみ!『シュッポッポ』ブランドで幅広いラインナップの乳製品を製造・販売~ ■職務内容 主力商品『シュッポッポ牛乳』や『八ヶ岳野辺山高原ヨーグルト』をはじめとする乳製品の製造・販売を担う当社にて、倉庫軽作業(運搬・積込・ピッキング・在庫管理)をお任せします。 ・フォークリフト運転:入出荷時に製品を冷蔵庫やトラックに積み込み ・その他、ピッキングや在庫管理など工場内の軽作業 ■職務の魅力・特徴 製造に携わった牛乳やヨーグルト、ソフトクリームなどの製品は、地域のスーパーやソフトクリーム販売店に並んでおり、働きがいを感じることができます♪ ■組織構成 配属部署は約15名(正社員10名/パートアルバイト5名)の社員が活躍しております。 ■入社後の流れ 入社後は製造全体の流れや食品の種類を覚えていきながら、フォークリフトなどの資格取得を目指します。運搬する上での留意点の研修会や、食品に関する講習や衛生を学んだり、手厚い教育フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心です♪ ■働きやすさ 年休114日でプライベート充実!住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長野から転勤もなく、働きやすい環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は、地域で搾乳された生乳を原料としたヨーグルトや牛乳、チーズなど乳製品の製造・販売を手掛けております。主な主力商品は『シュッポッポ牛乳』や『ポッポ牛乳』という愛称で親しまれており、標高約1,300メートルの高地にある八ヶ岳・野辺山高原から作られる新鮮なおいしさは、数々のバイヤーから支持され、東京都内のスーパー~愛知・静岡など全国のスーパーやソフトクリーム販売店舗にて商品が並んでおります。また、近隣の小・中学校の学校給食として・子どもたちの工場見学の実施など、地域の子どもたちに親しまれております♪ ・おいしさの秘訣として、車で30分以内に位置する周辺の酪農家より届く新鮮な生乳を原料とし、毎日搾りたての生乳を搾乳~製品化まで迅速に製品化していること、さらに、野辺山高原は夏でも冷涼な気候という快適な環境で牛を飼育していることです。近年、健康志向が強まり、牛乳やヨーグルト、チーズなどの家庭向け商品の需要が増加で将来性も高い会社です! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県南佐久郡南牧村大字野辺山79-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(8月・12月・3月)※実績:計4.5か月分 ■各種手当:住宅手当・家族手当・通勤手当・資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    谷川建設株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1404
    • 設立 1954年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全4件
    • 【軽井沢】年間休日124日で振替休日徹底/建築施工管理/残業5H未満/北米・北欧直輸入住宅や別荘建築
      ★県外からの採用実績あり!施工管理で裁量持って働きたいかた必見! ★別荘建築で最大400坪案件もあり!木造別荘住宅のスペシャリスト ★残業平均5H!有給も取りやすく、叶えたい自分を叶えられる企業 軽井沢を拠点とし、別荘や北米・北欧直輸入住宅を中心として建築を請負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます ■当社について 当社は県外からのお客様が多く、都市部の設計事務所様からの受注、別荘をご検討のお客様からの問合せを受け施工しております。コロナ以降軽井沢の人口も増え、売上げは堅調となっており、当社の実績と納得度の高い品質と対応スピードでお客様に選ばれ続けております <業務詳細> 自身の考えが通らない…思うように業務を進められない…これまでの実績を活かしたい そういった悩みを抱える施工管理職の方でも、当社では経験を活かした提言も歓迎し、裁量に任せた業務設計を推奨しております。「こういうやり方で進めたい!」「この案件を受け持ちたい!」など、積極的な意思を期待します ▼施工管理実務: ・現場管理(品質・工程・安全・予算) └ 担当件数:年間で新築:3,4件 / 増改築:30件程度 ・施主および設計事務所との打合 ・協力会社の手配折衝 ・施工図の作成(Auto CADを使用) ・積算見積り ※CADは入社後に覚えていただく為、必須経験ではございません ■組織構成 施工管理5名在籍(30代~60代) 直近では県外からの採用も積極的に始めております。長野は東京含め都市部とも近くアクセスが便利な為、非常に住みやすい環境であり県外からの移住も増えております ■働き方 ・残業は、引渡し間近といった追込み時期でも10H程、それ以外の時期は月に5H時間程度です。ノウハウのわかる協力業者様との連携や、現場と事務所が近いこともあり、これらが実現できております ・休日出勤が発生した場合は振替休日を徹底して取得し、業務調整しながら休みたい時に休む という社風。 ・育児・介護休業制度あり介護休業は実績もあります。有給消化率は平均7日ほどです ■休暇について GWは暦通り、夏季・年末年始のお休みもあります。夏季は軽井沢町の取り決めで工事自粛により、有給消化も含めこの年末年始も10日の長期連休の取得可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1404 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/信濃追分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回 / 2.0か月(前年度実績)) ■時間外手当:実労働分 / 月平均5H未満 ■資格手当・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【軽井沢】年間休日124日で振替休日徹底/土木施工管理/残業5H未満/北米・北欧直輸入住宅や別荘建築
      ★県外からの採用実績あり!施工管理で裁量持って働きたいかた必見! ★残業平均5H!有給も取りやすく、叶えたい自分を叶えられる企業 ★別荘建築で利益をあげ、業績安定! ■当社について 当社は地元軽井沢で68年公共工事をはじめ、建築においては地域柄別荘建築の実績が多い総合建設会社です。 コロナ以降軽井沢の人口も増え、売り上げは堅調となっております。当社の実績と納得度の高い品質と対応スピードでお客様に選ばれ続けております ■職務内容 自身の考えが活かせない…思うように業務を進められない… そういった悩みを抱える施工管理職の方でも、当社では経験を活かした提言も歓迎し、裁量に任せた業務を推奨しております。「こういうやり方で進めたい!」「この案件を受け持ちたい!」など、積極的な意思を期待します ・土木現場管理(積算・現場管理・品質、工程管理・図面作成) ・施主打合せ 土木は主に公共工事が多く、場所は軽井沢町及び近隣。舗装工事・橋梁工事が多いです。民間工事では、新築工事に伴う外構工事、アプローチ、宅地造成を施工。新幹線側道や河川の擁壁や伐採・除雪等地域発展と防災・災害等緊急時の対応にも寄与してまいりました。 当社は道路工事に強く、また軽井沢は寒冷地の為凍結しやすく建物アプローチ等においては、長期にわたって品質が保てる施工にお客様から喜びの声をいただいております。 ■組織構成 施工管理5名在籍(40代~60代) 直近では県外からの採用も積極的に始めております。長野は東京含め都市部とも近いため、非常に住みやすい環境であり県外からの移住も増えております ■働き方 ・残業は年度末など追込み時には多少ありますが、繁忙期でも月10H以下、それ以外の時期は月に5H時間程度です。ノウハウのわかる協力業者様との連携や、現場と事務所が近いこともあり、これらが実現できております ・休日出勤が発生した場合は振替休日を徹底して取得し、業務調整しながら皆が休みたい時に休む という社風です ・育児・介護休業制度があり介護休業は実績もあります。有給消化率は平均7日ほどです ■休暇について GWは暦通りで年末年始のお休みもあります。夏季は軽井沢は市の取り決めで工事が出来ないこともあり、有給消化なども含め10日の長期連休の取得もできます 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1404 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/信濃追分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。給与については、経験を考慮の上決定いたします。 ■ボーナス支給月数:2ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社竹花組

    住宅設備・建材
    長野県佐久市望月30-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐久市】総合建設業の土木施工管理職/転勤・出張無・年休110日/事業安定で長期就業◎
      ≪長野で創業100年のゼネコンで事業安定◎/転勤出張無しで長野で長期就業◎≫ ■業務内容: 道路、橋、砂防や災害復旧工事をはじめ暮らし、経済、産業に欠かせない、長野県のインフラを支える当社にて土木施工管理業務をお任せします。 事業好調による組織強化のための増員採用です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ≪具体的には≫ 〇施工管理 ・施工プロジェクトの工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・施工計画の作成 ・下請け協力会社との施工打合せ ・測量、工事写真管理、施工図作成 ≪施工実績≫ ・佐久大橋橋梁補修工事 ・社会資本整備総合交付金(道路)工事 (国)141号 平原大橋1工区 ・佐久市臼田総合運動公園 サッカー場 ・県立武道館駐車場整備ほか工事 など ■働く環境: ≪組織構成≫ 土木部門では10代~70代の男女20名と幅広い層のメンバーが活躍中です。 ≪働き方≫ 年間休日も110日となり、働き方も時世にあわせ変わりつつあります。残業は月平均25時間程度です。月2~3回は土曜日出勤がありますが有給が取得しやすい環境です。(取得平均11.5日)産育休の取得実績もございます。また、地元企業であるため転勤や出張もございません。 ≪ワークスタイル≫ 直行直帰での勤務が可能です。 ■会社の特徴: 土木分野をメインの事業としてスタートした竹花組は、道路、橋などインフラを創る会社として、地域の発展を支えてきました。2022年には創業100周年を迎え、専門性と高い技術力で地域の暮らし、現在では建設・土木・住宅・建設資材/エネルギーの4領域で長野の産業を支えています。 ここ3年で売上86億円を超え経営的にも盤石となっており、長く就労したい方に遠くにオススメです。官公庁や民間企業様の評価も高く、直近では小諸市のウイスキー蒸留施設の建設を致しました。過去では県の武道館、市の陸上スタジアムも当社で完成させており、地域の発展に貢献し続けている企業です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市望月30-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回 2ヶ月分/年 ■昇給:あり 1.00%~2.00%(前年度実績) ■資格手当: 建設業経理士10,000円 施工管理技能士1級10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐久市】総合建設業の建築施工管理職/転勤・出張無・年休110日/事業安定で長期就業◎
      ≪長野で創業100年のゼネコンで事業安定◎/頑張り次第で年収1,000万が目指せる環境≫ ■業務内容: 道路、橋、砂防や災害復旧工事をはじめ暮らし、経済、産業に欠かせない、長野県のインフラを支える当社にて土木施工管理業務をお任せします。 事業好調による組織強化のための増員採用です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ≪具体的には≫ 〇建築現場管理業務 ・施工プロジェクトの工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・施工計画の作成 ・下請け協力会社との施工打合せ ・測量、工事写真管理、施工図作成 ≪施工実績≫ ・長野県立武道館 ・佐久総合運動公園野球場(本体・スコアボード・ナイター照明) ・佐久市立佐久平浅間小学校 屋内運動場 ・ドコモショップ佐久平店 ・JA佐久浅間御代田支所 造成・建設工事 など ■働く環境: ≪組織構成≫ 土木部門では10代~70代の男女20名と幅広い層のメンバーが活躍中です。 ≪働き方≫ 年間休日も110日となり、働き方も時世にあわせ変わりつつあります。残業は月平均25時間程度です。月2~3回は土曜日出勤がありますが有給が取得しやすい環境です。(取得平均11.5日)産育休の取得実績もございます。また、地元企業であるため転勤や出張もございません。スキルを身に着け年収1,000万のメンバーもおります。 ≪ワークスタイル≫ 直行直帰での勤務が可能です。 ■会社の特徴: 土木分野をメインの事業としてスタートした竹花組は、道路、橋などインフラを創る会社として、地域の発展を支えてきました。2022年には創業100周年を迎え、専門性と高い技術力で地域の暮らし、現在では建設・土木・住宅・建設資材/エネルギーの4領域で長野の産業を支えています。 ここ3年で売上86億円を超え経営的にも盤石となっており、長く就労したい方に遠くにオススメです。官公庁や民間企業様の評価も高く、直近では小諸市のウイスキー蒸留施設の建設を致しました。過去では県の武道館、市の陸上スタジアムも当社で完成させており、地域の発展に貢献し続けている企業です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市望月30-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回 2ヶ月分/年 ■昇給:あり 1.00%~2.00%(前年度実績) ■資格手当: 建設業経理士10,000円 施工管理技能士1級10,000円 ※年収1,000万のメンバーも多数います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大井建設工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    長野県北佐久郡御代田町馬瀬口1670-74
    • 設立 1963年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/北佐久郡】住宅設計デザイナー(営業)◆未経験歓迎/完全反響対応/東信エリアで抜群の知名度
      • 締切間近
      <未経験者~経験者まで幅広く募集!テレアポや飛び込み営業なし/地元密着企業/週休2日制/残業20hほど/研修制度・福利厚生充実◎転勤なし> ■職務内容 当社の住まいづくりに興味を持ってくれたお客様へのプランニング提案~工事完了後のアフターフォローをお任せします。住まいに対する悩みや不満、不便さをヒアリングし、生活者としての感覚や感性を活かしながら、顧客のニーズに応える最適なリフォームプランを提案します。 ▼具体的には… (1)お客様からの問合せ(反響対応) 見学会などのイベント参加者やWEB・電話での問合せ、口コミやご紹介経由のお客様など元々当社での家づくりに興味を持ってくれてる方への対応 (2)ヒアリング・各種調査 ご要望をお聞きしたり、必要に応じて資金計画や土地の調査 (3)プランニング・工事 間取り・図面の作成(設計)やインテリアプランニングなど関する部分は専門スタッフと連携しながら対応 (4)引き渡し・アフターフォロー 引き渡し後が本当のお付き合いが始まります。設備の入れ替えやリフォームなどをご相談いただくケースも非常に多いです ■当社の魅力 ◎紹介率70%◎ 抜群の知名度と実績により、70%近くが当社で施工したお客様からのご紹介によるお問合せです。完全反響対応スタイルなのでお客様探しの必要なし! ◎ノルマの重圧と無縁◎ 目標はありますがノルマのような重圧はありません。成約率も高いので誠実に取り組んでいればご契約は必ず取れます。過度な競争意識がないので社員同士のギスギス感が一切なく、職場は常に穏やかな雰囲気です♪ ◎高水準な固定給◎ 給与に占めるインセンティブの割合が高すぎると「収入が安定しない」という心配がありますが、当社はインセンティブ支給しながらも、固定給の水準を高くすることで月々の収入の”波”を減らし安心して働ける体制を整えています ■入社後の流れ 未経験の場合、当初1ヶ月は施工管理と共に現場で実際の工事を見て家づくりを学びます。その後は、見学会運営のサポートや先輩のプランニングに同席するなどして実務の流れを理解していきましょう。 入社半年をめどに先輩にサポートしてもらいながらお客様の対応をスタート。育成体制は万全に整っています◎ハウスメーカーでの経験がある方などはスキルや経験に応じたお仕事からお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県北佐久郡御代田町馬瀬口1670-74 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/御代田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※歩合制 <モデル年収例> 年収350万円 / 27歳 経験1年 年収600万円 / 38歳 経験5年 年収900万円 / 45歳 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三矢工業株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    長野県北佐久郡立科町芦田2000-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 49.5歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県/北佐久郡立科町】建築設計※転勤なし/残業月平均20h程度
      ~◎健康経営優良法人2021認定の優良企業/創業70年の安定企業/地場に根差す総合建設会社◎~ 完全自由設計の注文住宅の他、大型商業施設やホテル、テナント、工場、賃貸マンションなどの新築、増改築からメンテナンまで幅広く担う同社にて設計業務をお任せ致します。 ■具体的には: ・お客様とのお打ち合わせ ・CADを使った図面作成 ・施工管理と共に現場調査や進捗状況の確認もお任せ致します。 ※担当案件は個人住宅案件が中心です。お客様と現場を繋ぐ大切な役割ですので非常にやりがいのあるポジションです。 ■魅力ポイント: ◎「健康経営優良法人2021」の認定企業…同社は経済産業省の認定制度「健康経営優良法人」に認定されたホワイト企業です。会社の方針として就業環境、社員の健康にも力を入れております。 ◎手厚い資格支援…資格取得した社員に報奨金を出す「資格取得褒賞」や、資格取得を補助する「助成制度」も用意しております。向上心ある社員に対し充実したサポート体制がございます。 ■同社の特徴: 70年以上にわたり、地域に密着した総合建設業として事業を行っています。建築は大型商業施設やホテル、テナント、工場、賃貸マンションなどの新築、増改築からメンテナンスまでをトータルに管理しています。当社の住宅は、お客様の夢をできる限り盛り込んだ注文住宅が特徴で、「ミツヤホームステーション」として支店を出して事業を拡大。また県道・町道の改修・補修工事や災害復旧工事、冬期間の除雪、凍結防止剤散布業務など、地域に住む人や立科町に訪れる人が安心できる社会基盤の整備もサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県北佐久郡立科町芦田2000-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 396万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~420,000円 <月給> 330,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆決算賞与:年1回(4月) ◆昇給:年1回(5月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野県/北佐久郡立科町】建築工事の施工管理※直行直帰可能/出張なし/完全自由設計の注文住宅~
      ~◎健康経営優良法人2021認定の優良企業/残業月平均20h程度/創業70年の安定企業/地場に根差す総合建設会社◎~ 完全自由設計の注文住宅の他、大型商業施設やホテル、テナント、工場、賃貸マンションなどの新築、増改築からメンテナンまで幅広く担う同社にて施工管理業務をお任せ致します。 ■担当頂く案件の特徴: <施工対象物>注文住宅の新築、リフォーム、商業施設、賃貸マンション等 <受注金額>1千万~1億円の案件が多い <案件の工期>1.2か月~約1年 <直行直帰>有 <エリア/出張>長野県東部を中心に県内案件がほとんどです。その為遠方への連泊を伴う出張は発生いたしません。  <働き方>残業平均月20時間程度。タブレット端末を取り入れたり、クラウドアプリ(ドロップボックス)の使用で社外からでも資料作成、進捗共有が可能。IT活用を取り入れ働き方向上の工夫をしております。 ■魅力ポイント: ◎「健康経営優良法人2021」の認定企業…同社は経済産業省の認定制度「健康経営優良法人」に認定されたホワイト企業です。会社の方針として就業環境、社員の健康にも力を入れております。 ◎手厚い資格支援…資格取得した社員に報奨金を出す「資格取得褒賞」や、資格取得を補助する「助成制度」も用意しております。向上心ある社員に対し充実したサポート体制がございます。 ■同社の特徴: 70年以上にわたり、地域に密着した総合建設業として事業を行っています。建築は大型商業施設やホテル、テナント、工場、賃貸マンションなどの新築、増改築からメンテナンスまでをトータルに管理しています。当社の住宅は、お客様の夢をできる限り盛り込んだ注文住宅が特徴で、「ミツヤホームステーション」として支店を出して事業を拡大。また県道・町道の改修・補修工事や災害復旧工事、冬期間の除雪、凍結防止剤散布業務など、地域に住む人や立科町に訪れる人が安心できる社会基盤の整備もサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県北佐久郡立科町芦田2000-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 240万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆決算賞与:年1回(4月) ◆昇給:年1回(5月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社城南製作所

    機械部品・金型メーカー
    長野県上田市下丸子866-7
    • 設立 1946年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【上田市】自動車部品の既存顧客向け営業◆世界トップクラスシェア/英語活かせる/年休120日/転勤無し
      ~UIターン歓迎/世界トップクラスのシェアを持つ自動車部品メーカー/9割既存のお客様の営業/ノルマなし/年間休日120日&土日休/英語を活かして働ける◎~ ■当社の製品について: 当社の扱う製品は自動車のドアガラスの自動昇降装置等の開閉部品です。 ニッチな分野ではありますが、当社の製品は国内外問わず高いシェアを誇っています。 今後も自動車がある限りは必要とされるパーツのため将来性なニーズもございます。 ■職務内容: 自動車部品の営業職として、自動車メーカー様へ営業して頂きます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・自動車メーカーとの折衝 ・見積書の作成・プレゼンテーション ・英文プレゼン資料作成 ※国内、海外の出張あり ※出張の頻度はコロナの影響もあり現状は少ないです。 ■営業スタイル: ・お客様は既存の自動車メーカーが9割です。 ・お客様は日本のお客様がほとんどですが、外資系自動車メーカーとの取引も有るため英語でプレゼンや資料を作成いただくこともございます。 ※翻訳機を使いながら仕事をしたり、英語ができる先輩からフォローを受けられる環境です ・現在は国内外webでの商談が主流となっております。 ・ノルマ等はありませんが、自動車メーカー様が発売を検討しているものに対して部品を受注していただけるように関係性を築いていきます。 ■組織構成 営業管理部営業課に配属になります。男性5名、女性2名、計7名の方が在籍中です。平均年齢は30代~40代で20代が2名いらっしゃいます。和気あいあいとした雰囲気で、プライベートでも交流があるなど仲の良い職場です♪ ■入社後の研修期間 ・当社の製品の理解を深めて頂くため、ご入社後3か月ほどは生産ラインに実際に入っていただき部品を作ったりします。3か月の研修後それぞれ配属先でのお仕事を開始致します。 ・研修期間中の勤務時間は通常の配属先とは異なり、7時~16時(休憩60分)となります。基本は日勤になりますが場合によっては夜勤の場合もございます。(16時10分~1時10分(休憩60分)勤務地は本配属先と同じ勤務地です。 ・配属後はご本人様の経験にもよりますが、初めは先輩社員が商談に同行したりする期間がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市下丸子866-7 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/大屋駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:無
      <予定年収> 304万円~389万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~248,000円 <月給> 194,000円~248,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 1月あたり10,000円~(前年度実績) ■賞与:年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上田市】新規事業立ち上げメンバー◆年休120日/国内シェアNO1の製品あり/充実した福利厚生
      ~UIターン歓迎/国内NO1、世界トップクラスのシェアを持つ自動車部品メーカー!/充実の研修で未経験からでも安心!~ ■採用背景 工場内のプレス機・樹脂成形機で使用する金型の自社製造を手掛ける当社。国内拠点(3か所)と海外拠点(6か所)を有し、各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ており、安定性があります。今回は組織強化に伴う増員採用になります。 ■仕事内容 当社が保有する既存自動車製品の枠にとどまらず、更なる企業成長に向け価値ある新規事業の企画~立上げまでを行って頂きます。 新規事業を横断的にサポート・推進を行い新しいビジネスの企画から事業化、成長フェーズまで、様々な領域の事業に携わります。場合によっては事業メンバーと一緒になって新規事業を拡大させていくこともあり、当事者意識をもってビジネスの拡大に携わることができます。 ■働きやすい環境 ◎「生産工場=過酷な環境」というイメージがあるかも知れませんが、当社の場合、夏涼しく冬暖かい快適な職場環境で仕事をして頂きます。 ◎年間休日120日(土日休み)、基本転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎家族手当やガソリン割引、食事補助など福利厚生も各種充実しております。 ■入社後の研修期間 ご入社後は、新入社員研修やOJTにて、当社の製品や業務の理解を深めていただきます。丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。 ■当社の魅力 ◇自動車の開閉機構専門メーカーとして、国内拠点(3か所)と海外拠点(6か所)を有し、製品開発、部品加工及び組立といった部品製造及び販売まで一貫する供給体制を整え、お客様のニーズに対応しています。 ◇自動車の窓ガラスを昇降させる、ドアウィンドレギュレーターを主製品とする当社の製品群は、厳しいテストを繰り返し、高度の品質管理によるたゆみない改良への努力が生かされています。 ◇特にドア回り、ボディー回りの機能部品については、性能・安全の両面において、各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ています。 ◇今後も地域社会への貢献と多くのお客様からの多様なニーズに応えるべく「ウインドレギュレーターの世界トップクラス」を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市下丸子866-7 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/大屋駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 1月あたり10,000円~(前年度実績) ■賞与:年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    丸子警報器株式会社

    自動車部品メーカー
    長野県上田市上丸子1880
    • 設立 1949年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【長野/上田市】車載機器の電気・電子設計~トヨタ自動車等にも納入/業界トップクラス/安定受注~
      • NEW
      【Uターン・Iターン歓迎/面接1回/スカイプ面接可能】【完成車メーカーから安定受注/レクサス・クラウンにも使用される高品質】 ■職務概要: 自社製品の車載用クラクションやスピーカーの電気・電子設計を上流~下流までの一連業務を担当して頂きます。 (1)製品企画・仕様検討 (2)電気・電子設計全般 (3)試作評価・実験・解析 (4)量産化対応 (5)新製品の開発(スピーカー等の新製品開発が社内で立ち上がり次第、第一人者としての活躍を期待) 等 ■組織構成: 配属予定のエンジニア部門では、機械設計エンジニアが10名在籍しております。音響エンジニアは初めての採用となるため、同社に新しい風を吹かせる第一人者としてご活躍いただけます。 ■当社の特徴・魅力: ◇製品力と安定性:トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に当社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも当社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。 ◇当社の開発体制:製品開発は技術開発部を中心に、各部門の技術スタッフが参画してプロジェクトを結成して進めています。また外部の研究機関、メーカー等との共同研究も積極的に行っています。独自に設計開発した自動機、自動化設備によって、加工から組立、調整、検査まで一貫して生産する体制が整えられています。材料受入検査、完成品評価試験、さまざまな信頼性試験などが厳格に行われ、高品質・低コストな製品づくりが行われています。構成される小型・高性能なクラクションを作ることは勿論、耐久力高く適切な音量を出し続ける製品を開発することが求められます。 ◇最新の研究成果をもとにアプローチ:自動車用クラクションというのは非常に難しい製品です。適切な音量を小型軽量化したクラクションから鳴らすこと、20点程度の部品から上手く組み込み理論的にも構造的にも難度の高い設計職となります。クラクションの開発には、総合的な開発力が欠かせません。機械と電気回路設計のエンジニアがお互いの領域を知らないと難しく、やりがいある職種です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市上丸子1880 勤務地最寄駅:上田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 255,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■モデル年収: 12ヶ月+業績連動賞与です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野県上田市/転勤無し】生産技術◆国内トップシェアの自動車向けクラクションメーカー
      【U・Iターン歓迎!国内トップシェアを誇る自動車用ホーンの専門メーカー/主要完成車メーカーから安定受注/レクサス・クラウンにも使用される高品質/転勤なし・年休122日・スキルアップ環境充実】 ■職務内容: 生産性向上に向けた新しい設備導入の検討及び導入、工程設計・改善や電気・機械の設備メンテナンス等、一連の工程をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 (1)社内の各部署からの要望ヒアリングし希望を集約していただきます。 (2)(1)を踏まえた構想・企画を行います。 や各部署からの要望等を踏まえて、当社の現状や予算等も把握していただいた上で現実的にどのような設備が必要か、構想・企画を行っていただきます。 (3)(2)に基づいて実際の設計業務を行います。 (4)(3)の設計に基づいて、外注業者との調整、導入後の各種調整を行っていただきます。 ■製品: 国内外で多くの特許を取得している「自動車用ホーン」。高機能・高品質・低コストな世界最適製品を提供しています。その性能を、車種に合わせてどんな環境でも再現性を持って発揮できるか、緻密な「モノづくり」が求められる分野です。 ■当社の特徴・魅力: (1)大手完成車メーカーとも複数取引: トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に当社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも当社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。 (2)高い技術力・開発力: 製品開発は技術開発部を中心に、各部門の技術スタッフが参画してプロジェクトを結成して進めています。また外部の研究機関、メーカー等との共同研究も積極的に行っています。独自に設計開発した自動機、自動化設備によって、加工から組立、調整、検査まで一貫して生産する体制が整えられています。材料受入検査、完成品評価試験、さまざまな信頼性試験などが厳格に行われ、高品質・低コストな製品づくりが行われています。構成される小型・高性能なクラクションを作ることは勿論、耐久力高く適切な音量を出し続ける製品を開発することが求められます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市上丸子1880 勤務地最寄駅:上田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 基本給の他、家族手当(5,000円/人)あり <賃金内訳> 月額(基本給):352,000円~480,000円 <月給> 352,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    丸子小諸電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    長野県上田市下丸子611
    • 設立 1973年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上田】<実務未経験歓迎!>電気工事の施工管理◆正社員/転勤なし 
      ~電気工事士の資格からチャレンジ!スキルアップを会社が全面バックアップ◎地元に根付いた工事実績~ ■担当業務 <業務内容> 電気工事の現場管理業務またその補佐  職長として現場の指揮をとり業務の遂行 主に官公庁関連施設や学校、ホテル、マンション、工場、店舗商業施設など多岐にわたります ■入社後の流れ まずは先輩について、施工管理業務の補佐から始めていただきます。 実力に応じて業務をお任せしますので、未経験の方も安心です。 ■その他 ※資格手当:資格の種類ごとに支給額を設定(当社規定) 資格取得に向けての受験料や講習受講費等を会社が全面的に支援し、従業員のスキルアップを推進しています ■施工実績 ・上田城跡公園ライトアップ設備工事 ・長和町新庁舎建設 電気設備工事 ・上田地域広域連合消防本部庁舎 ■当社について 創業以来責任ある施工とメンテナンスで実績を伸ばし、官公庁、マンンョン、工場・店舗、住宅等の電気工事では東信地区でトップクラスの会社です。明るく働きやすい職場です。 官公庁、病院、商業ビル、介護福祉施設、工場、オフィス、店舗、一般および集合住宅等様々な工事においての実績とアフターサービスまでトータルに対応します。 大型物件においても、設計から施工管理、現場での電気工事まで当社のみで一貫して行える会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市下丸子611 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~365,000円 <月給> 182,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社戸堀鉄工所

    住宅設備・建材
    長野県上田市下丸子729-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野/上田市】鉄骨加工スタッフ(溶接や塗装など)※未経験歓迎/転勤なし/土日休み/残業少なめ
      • NEW
      【未経験でも一から教えます!鉄骨のエキスパートになれる/土日休みの完全週休2日/残業月20時間程度/定時退社も可能/資格取得支援あり/プライベートとの両立◎】 ■職務概要: 大型商業施設、学校の体育館、工場などあらゆる建物の骨格を造るエキスパートとして、設計から加工を行っている当社にて、組立や溶接、塗装などの鉄骨加工業務をお任せします。 ■業務詳細: ・鉄骨部材の切断加工機の操作 ・鉄骨部材の組立・溶接(アーク溶接や半自動溶接)・塗装 ※採用後会社負担にて資格取得可能です ■働きやすさ: ◎土日休みの完全週休2日制 ◎残業は月20時間程度で定時退社も可能です。プライベートとの両立を大切にしながら、アットホームな職場で腰を据えて働ける環境です。 ■組織構成: 会社全体ではパートを含め15名のスタッフが勤務しており、CADオペレーターは4名、鉄骨の溶接・塗装などの加工業務担当は10名ほどで行っています。30代~60代まで幅広い年代の方が在籍していますが、50代・60代の割合が多く、将来的な世代交代を見据え、ゆくゆくは当社の中心メンバーとなってくださる方を募集しています。 ■入社後の流れ: ご本人のスキル次第ですが、経験の浅い方であればまずは鉄骨の塗装作業から覚えていただきます。「こんな鉄骨を扱っているんだな」という理解からはじまり、徐々に組み立てや溶接にも慣れていただく予定です。機械や道具の使い方から丁寧に指導します。ベテランの先輩社員がいますので、積極的に取り組み、ご自身の成長につなげていってください。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市下丸子729-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~250,000円 <月給> 214,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり:年2回(前年度支給実績 計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/上田市】鉄骨のCADオペレーター◆経験者優遇/夜勤無・転勤無/土日休み/残業少なめ
      • NEW
      【未経験でも一から教えます!鉄骨のエキスパートになれる/土日休みの完全週休2日/残業月20時間程度/定時退社も可能/資格取得支援あり/プライベートとの両立◎】 ■職務概要: 大型商業施設、学校の体育館、工場などあらゆる建物の骨格を造るエキスパートとして、設計から加工を行っている当社にて、設計・CADオペレーターをお任せします。 ■業務詳細: ・建築専用CAD(リアル4)を使用した鉄骨加工図面の作図業務 (施主からの設計図をもとに鉄骨の図面を書き直します) ・加工図、鋼材の発注、発送リストの作成 ・お客様や現場との打ち合わせ(社用車を使用して外出することもあります) ■働きやすさ: ◎土日休みの完全週休2日制 ◎残業は月20時間程度で定時退社も可能です。プライベートとの両立を大切にしながら、アットホームな職場で腰を据えて働ける環境です。 ■組織構成: 会社全体ではパートを含め15名のスタッフが勤務しており、CADオペレーターは4名、鉄骨の溶接・塗装などの加工業務担当は10名ほどで行っています。30代~60代まで幅広い年代の方が在籍していますが、50代・60代の割合が多く、将来的な世代交代を見据え、ゆくゆくは当社の中心メンバーとなってくださる方を募集しています。 ■入社後の流れ: ご本人のスキル次第ですが、経験の浅い方であればまずは設計のサポートから行い、徐々にCADもあつかながら、基本的な知識や用語に慣れていただきます。ゆくゆくは一人で一つの現場を持っていただく予定です。ベテランの先輩社員がいますので、積極的に取り組み、ご自身の成長につなげていってください。 当社は1965年の創業以来、約60年にわたり鉄骨加工一筋で成長してきました。現在は上田市内に3つの工場を構え、公共施設や学校、工場、商業施設など数多くの建築物を手掛けています。国土交通大臣認定の「Mグレード」を取得しており、品質・技術力の高さから安定した受注基盤を確立。長年の実績と信頼に裏打ちされた経営基盤のもと、今後も地域に根差しながら事業を拡大していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市下丸子729-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 336万円~364万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 <月給> 240,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり:年2回(前年度支給実績 計2か月分) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    コトヒラ工業株式会社

    総合電機メーカー
    長野県東御市滋野乙1320
    • 設立 1945年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県東御市】製品開発 ◆UIターン歓迎/転勤なし/安定性抜群◎/環境衛生機器の商品開発
      ■職務内容: エアシャワーやスリッパ殺菌ロッカーなど自社製品の開発全般をお任せします。「こんな製品を創りたい」というアイデアの企画・立案から設計、要素技術の研究まであらゆる業務に関われるチャンスがあり、多彩な経験が積めるポジションです。 開発から量産まで一貫して携わることが可能です。 ■具体的には(例): ・機構設計、電気回路・電装設計 ・要素技術研究、産学連携 ・製品デザインの立案 ・試作~評価試験 等 1人当たり3つのプロジェクトを並行して進めていきます。 比率としてはアイデア、デザインが多く基本的には営業の方から顧客のニーズや市場調査の結果をミーティングを通して知り作成に取り掛かります。 デザインが出来たら他部署の方と連携を取りながら量産体制を整え実行していきますのでやりがいはとても大きいです。 ※プロジェクトごとにチームを組んで稼働しますので、ご経験に合わせてご活躍いただけます。 ※複数人と共同し、立案~設計~試作~評価と一貫して開発を受け持つことができるため、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ※特許取得も可能 (平均出願・登録件数:年3件) ※20~30代も多数活躍中です。 ■キャリアップ メンバー→主任→主査→係長→主幹→課長→次長(工場長) スキルとか能力で決めていきます。即キャリアアップは可能で、以前システムエンジニアで入社された方は2年で係長まで上がった実績があります。 少数精鋭だからこそ昇格可能性は高いです。 ■組織構成: 環境衛生機器部門は 課長(40代),係長(40代),主任(20代),メンバー3名(20代)の6名が在籍。 少数精鋭だからこそチームワーク力があります。 ■就業環境: 有給休暇の取得率も高く、社員の静養・休暇を優先する土壌が、ワークライフバランスを実現しています。 ■入社後の流れ: OJT制度があり、期間の定めはありません。 独り立ちできるまでサポートをしていきます。 その他資格取得支援制度があり、外部セミナー受講費用も会社負担、特許取得可能で表彰もあります。 ※配属先の業務についてはスキルを見てから決めます ■当社の魅力: 大手取引先が多数あり、売上も安定しています。ほかの柱で得た利益を環境衛生機器に回しながら組織拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県東御市滋野乙1320 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/滋野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~343,750円 <月給> 250,000円~343,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当支給 月給250,000円~343,750円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:5.1か月分) ・昇給/年1回 ・賞与/年2回+業績賞与あり ■モデル年収: 主任:400~450万 課長:550~600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    滋野自動車株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    長野県東御市滋野乙1589-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野県東御市/転勤なし】車検業務(法定点検)◆未経験歓迎/土曜隔週+日曜休み/建設機械の点検調整
      ■職務概要: 建設用機械のレンタル・販売・整備・修理、現地までの運送などを総合的に手掛けている当社にて、建設機械の車検・法定点検を担当いただきます。 ■具体的には: ・法律に基づいた点検業務 ・修理が必要な場合には工場と連携して修理を行う ・見積、提出書類、報告書等の作成 ・法定手続き 等 ※修理は専門の整備士がおりますので、点検と各所との調整業務がメインです。 ■働き方: 残業時間は月20時間程で、転勤はなく、腰を据えて働いていただけます。 11月のピーク時を含む9~4月が繁忙期で、5~8月が閑散期です。 (9月~公共工事の準備、11月~除雪の準備、3月~除雪・公共工事後の整備) ■魅力・特徴: 建設機械は自動車と比べ、「走る」以外にも「掘る」「持ち上げる」「砕く」など様々な機械的な動きがあります。 車両の車検だけでなく、様々な法廷点検等を通して、お客様が安全に建設機械を使用できるようにします。 自動車よりも技術範囲が広く、将来的にも安定した建設機械を扱う仕事で、今まで身に着けて来た経験をこれからも長く発揮してみませんか? ■企業の魅力: 当社は、1966年(昭和41年)浅間山の麗のモータース屋で創業して以来57年、建設機械、車両等のレンタル・販売から整備、修理、更に運送と徐々に事業の幅を拡大し、建設機械関連の事業を幅広く展開しています。 経営理念として、「発想力、一つの武器を持て!!」と掲げております。 企業の発展とともに、当社で働く人とその家族の生活を守り向上させることを理念に会社経営に取り組んでいます。 ■企業の社風: 雇用形態は基本的にはすべて「正社員」での採用となります。社員に長く働いていただけるようにと、 先代が創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県東御市滋野乙1589-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1,000~5,000円 ※前年実績 ■賞与:年2回(計2ヶ月分) ※前年実績 ■手当:皆勤(10,000円)、資格、技能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東御市】フォークリフトでの資材運搬◆セカンドキャリア応援◎正社員登用◆転勤なし
      ■業務概要: 建設用機械のレンタル・販売・整備・修理等を総合的に手掛けている当社にて、フォークリフト作業員をお任せします。 ■具体的な業務内容: フォークリフトを利用して、レンタルする建設用機械の資材運搬などを行なう業務です。 ・資材の積み下ろし(鉄板など) ・貸し出し建設機械の準備 ・業務の合間に、建設機械、自動車などの修理、整備の補助業務 ■入社後の流れ: まずは、洗車や、納車等の簡単な業務から始めていただき、貸し出し機械の準備等、徐々に慣れていただきます。 ※本人の希望や適性を考慮しながら業務を分担いたします。 ※資格取得制度あり(費用会社負担) ■企業の魅力: 当社は、1966年(昭和41年)浅間山の麗のモータース屋で創業して以来57年、建設機械、車両等のレンタル・販売から整備、修理、更に運送と徐々に事業の幅を拡大し、建設機械関連の事業を幅広く展開しています。 経営理念として、「発想力、一つの武器を持て!!」と掲げております。 企業の発展とともに、当社で働く人とその家族の生活を守り向上させることを理念に会社経営に取り組んでいます。 ■企業の社風: 雇用形態は基本的にはすべて「正社員」での採用となります。社員に長く働いていただけるようにと、 先代が創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県東御市滋野乙1589-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1,000~5,000円 ※前年実績 ■賞与:年2回(計2ヶ月分) ※前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社長野三洋化成

    石油化学メーカー
    長野県東御市滋野字大星合甲2305
    • 設立 1972年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉県川口市】プラスチック製品の提案営業/残業月10H程<園芸用ホース国内シェアトップ/売上好調>
      ■採用背景 当社は、ビニールホースや工業用ホースをはじめ、家庭用抗菌まな板、自動車部品、工業用射出成型品、各種パッキンなど樹脂製品の製造を手掛け、お客様のニーズに沿ったカスタム生産にも対応している企業です。 環境面にも配慮しながら事業を展開し、グローバル展開も推進しております。また、大手電線メーカーとの取引も実現し売り上げが非常に好調です。 今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要 大手量販店のバイヤー向けに商品紹介、大手電線メーカー向けに製品材料の提案・打ち合わせ等をお任せします。 ・担当顧客は約10~30社 <扱う商品・材料> ・園芸用のホース ・家庭用まな板 ・電線、建材の材料など <仕事の流れ> (1)ホームセンターへの商品提案や効果的な売場作りや棚割りのご提案 (2)大手電線メーカーへの材料提案や品質、物性等の打ち合わせ (3)品質、物性等の打ち合わせをしながら製品化 当社は、研究室の設備が充実しているため「こんな製品がほしい」という顧客の要望をもとに製品開発を行うこともあり、やりがいを感じられるお仕事です。 ■配属部門 営業部は2チームに分かれております。 埼玉支店/営業職2名(NB:PB=1:1)※適性の上配属決定 ・自社製品の担当(NA):ニトリやイオンなどの大手量販店に当社の商品紹介/販売と担当 ・他社製品の担当(PB):他社の自動車部品の受託製造/自社の工程管理や研究開発と共に受注拡大を担当 ■研修制度 入社後、プラスチック製品の理解を深める為製造部門や開発・検査部門にて、製造の流れ・商品の特徴を覚えて頂きます。 実際に製品の製造工程を見る事で、知識が身に付きますので業界未経験の方でもご安心下さい。 ■企業の特徴 (1)仕事のやりがいについて 様々な分析機器を備えユーザー様のニーズに合った製品を設計開発して世に送り出してます。そんな研究を通じお客様に喜ばれる製品が開発できた時は、物作りの面白さや営業職としての喜びを感じる事ができます。 (2)環境整備 長野工場内には、研究室が常設されており取引先から要求される物性を叶える為の材料設計の研究・開発される製品が要求事項に合致しているかの試験・時代に合った材料の研究開発も毎日行われています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:埼玉県川口市西川口4-10-4 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/西川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:29,000円~37,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,000円~387,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与年2回(実績2~2.5か月/1回) ■モデル年収: ・営業課長/40代後半/年収約600万円 ■評価制度: 営業成績(売上、利益)、勤務態度や顧客からの信頼度 フットワーク、数字で物を捉える能力、コミュニケーション能力、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県東御市】プラスチック製品の提案営業/残業月10H程<園芸用ホース国内シェアトップ/売上好調>
      • 締切間近
      ■採用背景 当社は、ビニールホースや工業用ホースをはじめ、家庭用抗菌まな板、自動車部品、工業用射出成型品、各種パッキンなど樹脂製品の製造を手掛け、お客様のニーズに沿ったカスタム生産にも対応している企業です。 環境面にも配慮しながら事業を展開し、グローバル展開も推進しております。また、大手電線メーカーとの取引も実現し売り上げが非常に好調です。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要 大手量販店のバイヤー向けに商品紹介、大手電線メーカー向けに製品材料の提案・打ち合わせ等をお任せします。 ・担当顧客は約10~30社 <扱う商品・材料> ・園芸用のホース ・家庭用まな板 ・電線、建材の材料など <仕事の流れ> (1)ホームセンターへの商品提案や効果的な売場作りや棚割りのご提案 (2)大手電線メーカーへの材料提案や品質、物性等の打ち合わせ (3)品質、物性等の打ち合わせをしながら製品化 当社は、研究室の設備が充実しているため「こんな製品がほしい」という顧客の要望をもとに製品開発を行うこともあり、やりがいを感じられるお仕事です。 ■配属部門 営業部は、2チームに分かれております。 本社/営業職3名(NB:PB=2:1)※適性の上配属決定 ・自社製品の担当(NA):ニトリやイオンなどの大手量販店に当社の商品紹介/販売と担当 ・他社製品の担当(PB):他社の自動車部品の受託製造/自社の工程管理や研究開発と共に受注拡大を担当 ■研修制度 入社後、プラスチック製品の理解を深める為製造部門や開発・検査部門にて、製造の流れ・商品の特徴を覚えて頂きます。 実際に製品の製造工程を見る事で、知識が身に付きますので業界未経験の方でもご安心下さい。 ■企業の特徴 (1)仕事のやりがいについて 様々な分析機器を備えユーザー様のニーズに合った製品を設計開発して世に送り出してます。そんな研究を通じお客様に喜ばれる製品が開発できた時は、物作りの面白さや営業職としての喜びを感じる事ができます。 (2)環境整備 長野工場内には、研究室が常設されており取引先から要求される物性を叶える為の材料設計の研究・開発される製品が要求事項に合致しているかの試験・時代に合った材料の研究開発も毎日行われています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県東御市滋野字大星合甲2305 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/滋野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:29,000円~37,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 279,000円~387,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与年2回(実績2~2.5か月/1回) ■モデル年収: ・営業課長/40代後半/年収約600万円 ■評価制度: 営業成績(売上、利益)、勤務態度や顧客からの信頼度 フットワーク、数字で物を捉える能力、コミュニケーション能力、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    浅間高原カントリー株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    長野県東御市和6411
    • 設立 -
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野/東御市】調理スタッフ※ゴルフ場内レストラン◆正社員/賞与年2回/ゴルフ利用の社割あり
      ~メニュー開発にも携われる!/賞与年2回×転勤なし/多様な事業を展開するKATSUYAMAグループ/育休復帰100%~ ■業務内容: ◇ゴルフ場内レストランの厨房調理を担当します。(和食・洋食・麺類を主体に提供) ◇オフシーズンはレストランを運営していないため、メニュー開発など、来シーズンに向けた準備ができます。 ■組織構成: スタッフは総勢38名、うちレストラン部門は調理師2名(30代、40代)、調理補助2名(40代)、ホール6名(40代、50代)の10名です。 ※OJTでの業務習得がメインです。 ■一日の流れ: 出勤→調理準備→料理提供→明日の仕込み→後片づけ・清掃→退勤 ※作業服は貸与 (調理用白衣、長靴は会社支給、クリーニングも会社指定の業者に委託) ■魅力: ◇混雑が集中することない環境 利用客数は、シーズン中平均で1日70~80名です。プレーは7分間隔のスタートとなりますので、レストランが集中的に混雑することはありません。 ◇KATSUYAMAグループのため業績安定 飯山陸送を中核企業として他20社で構成され、長野県北部を中心に運送・建設・廃棄物処理・生コン・砕石業・自動車整備業・ゴルフ場・タクシー・バス事業等、幅広い事業展開を行うグループです。                                                                                                                                                                                                                                                                                         ■その他: ◇シーズン 例年、3月上旬~12月下旬頃がオープン期間(シーズン)です。ピークシーズンは、5月の連休から梅雨前と秋の9月から10月です。 ◇お客様について 地元東信のお客様を中心に、関東方面からのお客様の割合が高い傾向にあります。男性8割、女性2割。60代~20代と幅広い顧客層です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県東御市和6411 勤務地最寄駅:JR線/上田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 310万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,402円~232,550円 その他固定手当/月:9,390円~12,090円 固定残業手当/月:35,208円~45,360円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:休日出勤割増し(30時間分) ※超過した場合は追加支給 ■賞与:年2回 ■その他、通勤費の他、該当者には家族手当も支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/東御市/未経験◎】ゴルフ場のコース管理◆第二新卒歓迎/賞与年2回/ゴルフ利用の社割あり◆
      ~未経験歓迎!/自然の中で黙々と作業をするのが好きな方必見!/賞与年2回×転勤なし/正社員採用/良好なコンディションが強みの地元で有名なゴルフコース/多様な事業を展開するKATSUYAMAグループで安定性◎~ ■採用背景: 当ゴルフ場の良好なコースコンデションが高く評価されており、数多くのご来場者様がおります。良好なコースコンデション維持のため増員募集いたします。 ■業務内容: ゴルフコース、メンテナンス作業全般を担当します。 ※未経験の方でもOJTで業務を丁寧に指導します。 ■具体的には: ◇芝への農薬や肥料の散布 ◇機械による芝刈り ◇バンカーへの砂入れ ◇樹木選定や伐採 ◇落ち葉、枯葉の清掃など ※作業服貸与(カッパ・手袋は会社支給) ■当ポジションの魅力: ◇自身が管理したコースを来場者様に楽しんでいただけること! ◇ゴルフ場の来場者様がコース・レストラン、接客に満足することにやりがいを感じます。 ■組織構成: コース課7名(40歳代2名、50歳代4名、80歳代1名) ■当社の魅力: ◎KATSUYAMAグループに属する企業で業績安定 KATSUYAMAグループは、飯山陸送を中核企業として他20社で構成され、長野県北部を中心に運送・建設・廃棄物処理・生コン・砕石業・自動車整備業・ゴルフ場・タクシー・バス事業等、幅広い事業展開を行うグループです。                                                                                                                                                ■その他: ◎シーズン 例年、3月上旬~12月下旬頃がオープン期間(シーズン)です。 ピークシーズンは、5月の連休から梅雨前と秋の9月から10月です。 ◎お客様について 地元東信のお客様を中心に、関東方面からのお客様の割合が高い傾向にあります。男性8割、女性2割。50代から60代の方を主に最近は20代や30代の方も増えています。お子様と一緒に親子2世代でゴルフを楽しまれるご家族もいらっしゃいます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県東御市和6411 勤務地最寄駅:JR線/上田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 312万円~375万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):10,000円~12,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は所定労働日について月25日(年間278日)、賞与約1.5ヶ月分として計算 ■賞与:年2回 ■その他、通勤費の他、該当者には家族手当も支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    齋藤木材工業株式会社

    住宅設備・建材
    長野県小県郡長和町古町4294
    • 設立 1957年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県小県郡】木造建築物の施工管理◆未経験から一人前を目指せます!/残業25時間程度
      ■業務内容 公共、民間の非住宅木造建築物(中・大規模)の施工管理に関するお仕事をお任せします。 ■業務詳細: ・施工計画立案、工程管理、納期管理、安全管理、現場施工管理等 ・施工図面やスケジュール、見積の作成 ・職人さんや資材の手配 等 ■業務エリア: 日本全国が対象です。 現在は長野県内物件より県外物件を多く扱っています。 物件規模により、1週間程度から数カ月程度(連続してまたは断続的に)の工事期間の場合もあります。社有車での直行直帰を可としており、働き方改革を進めております。 ■入社後の流れ: 最初は先輩に同行して、仕事の雰囲気、内容に触れるところからスタートします。徐々にお仕事をお任せしていくので、焦らずに少しずつ出来ることを増やしていって一人前を目指していただける環境です。 ■施工事例: ・中大規模物件(数億円規模)の木質構造をメインとし、得意としています。 ・教育施設、行政施設、商業施設、スポーツ施設、福祉施設など様々な施設を手掛けています。 ◇詳細はこちらから https://saito-mokuzai.co.jp/worklist/ ■当社について: 当社は、1862年創業、1957年に法人化し、木質建材・構造用集成材の製造-加工-販売を主に営む老舗メーカーです。国産材、特に長野県産カラマツ材にこだわり、現在長野県内唯一の集成材メーカーとなります。 製材から製品製造、品質管理までの一貫した製品製造体制。1300件以上の物件に携わってきた知識と技術。この2点の総合力で多くのお客様からご支持をいただいています。 ■社会貢献活動: ・長野県SDGs推進企業に登録し、国産材、地域木材の有効利用を通じて森林サイクルの一端を担う事で、社会問題・環境問題に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県小県郡長和町古町4294 勤務地最寄駅:上田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載金額は選考を通じて上下する可能性あり ■昇給:年1回(4月)但し会社の業績または個人の成績により改訂しない場合あり(~5,000円/月※前年度実績) ■賞与:年2回(6月、12月/計2.3ヶ月分※前年度実績)会社の業績により支給しない場合有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県小県郡】木造建築物の施工管理<経験者歓迎>残業25時間程度
      ■業務内容 公共、民間の非住宅木造建築物(中・大規模)の施工管理に関するお仕事をお任せします。 ■業務詳細: ・施工計画立案、工程管理、納期管理、安全管理、現場施工管理等 ・施工図面やスケジュール、見積の作成 ・職人さんや資材の手配 等 ■業務エリア: 日本全国が対象です。 現在は長野県内物件より県外物件を多く扱っています。 物件規模により、1週間程度から数カ月程度(連続してまたは断続的に)の工事期間の場合もあります。社有車での直行直帰を可としており、働き方改革を進めております。 ■入社後の流れ: 経験を考慮して、徐々にお仕事をお任せしていくので、少しずつ出来ることを増やしていただいて、会社の力になってくださることを期待しています! ■施工事例: ・中大規模物件(数億円規模)の木質構造をメインとし、得意としています。 ・教育施設、行政施設、商業施設、スポーツ施設、福祉施設など様々な施設を手掛けています。 ◇詳細はこちらから https://saito-mokuzai.co.jp/worklist/ ■当社について: 当社は、1862年創業、1957年に法人化し、木質建材・構造用集成材の製造-加工-販売を主に営む老舗メーカーです。国産材、特に長野県産カラマツ材にこだわり、現在長野県内唯一の集成材メーカーとなります。 製材から製品製造、品質管理までの一貫した製品製造体制。1300件以上の物件に携わってきた知識と技術。この2点の総合力で多くのお客様からご支持をいただいています。 ■社会貢献活動: ・長野県SDGs推進企業に登録し、国産材、地域木材の有効利用を通じて森林サイクルの一端を担う事で、社会問題・環境問題に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県小県郡長和町古町4294 勤務地最寄駅:上田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:45,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 295,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載金額は選考を通じて上下する可能性あり ■昇給:年1回(4月)但し会社の業績または個人の成績により改訂しない場合あり(~5,000円/月※前年度実績) ■賞与:年2回(6月、12月/計2.3ヶ月分※前年度実績)会社の業績により支給しない場合有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サンセイコンピュータシステム

    システムインテグレータ(SIer)
    長野県諏訪郡下諏訪町字上赤砂4350-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【求む!IT営業経験者】ゆとりある働き方を重視される方<残業は月平均2時間以下・パパ育休の実績あり>
      【経営安定◎企業内の業務管理システムに特化した自社製品のセールスエンジニアとしてご活躍いただきます!】 ■業務概要:設立から35年、長野県下諏訪町にある株式会社サンセイコンピュータシステムにて、システム営業・セールスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容:開発担当・SEと共に顧客先に訪問し、お客様(システム部門担当者、経営者等)のご要望のヒアリングに同席していただきます。ヒアリングした内容をもとに自社の製品と組み合わせてどう活用していくのかなどの要件を確立し、提案~商談クローズまでを行っていただきます。 ※お客様との直接のやり取りを通じて、ご自身の業務の成果を体感できる環境であり、やりがいを感じていただけます。 ■自社製品説明: (1) BusinessLink:300社以上(製造業メイン)に採用されている業務ソフトウェアであり、見積・受注・発注~工程管理までの一連の業務を連携して利用できます。長野県内のお客様だけでなく、全国のお客様に利用いただいています。 (2) AppSite:Webシステムのフレームワーク ■組織構成: 現在5名の営業担当が在籍しています。 ■教育制度について: はじめのうちは先輩社員のアシスタントとして書類作成や営業同行を通して業務内容を身についていただきます。1人立ちの期間としては1年ほどかけて成長していただく予定となります。 ■同社の魅力 ・開発は本社(下諏訪町)で行うことを基本としているため、派遣、常駐、転勤等はありません。 ・平均残業時間は(管理職を含め)月2時間程度となっており、プライベートとのメリハリをつけて就業可能です。 ・設備も充実しており、スタンディングデスク、高機能チェア、安全装備搭載の営業車両など、快適な環境が整っております。 ・健康経営優良法人(2021・2022・2023)の認定も受けており、社員ファーストの社風です。 ◆無借金経営(自己資本率 78.7%)◆販売代理店多数の安定企業です。 ◆借り上げアパート◆高速通勤可(ETCカードを会社支給)など、福利厚生も充実! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪郡下諏訪町字上赤砂4350-2 勤務地最寄駅:中央本線/下諏訪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~428,000円 <月給> 285,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・前給を考慮し話し合いの上決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【求む!PM/PLを目指す方】SE・PG ~残業月平均2時間以下・パパ育休実績有~
      【ゆとりある働き方をしたい方へおすすめ/転勤無/自社内開発のみ/経営安定◎企業内の業務管理システムに特化した自社製品のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます!】 ■業務概要:設立から35年、長野県下諏訪町にある株式会社サンセイコンピュータシステムにて、自社パッケージ製品の開発業務(プログラマー・SE)をメインに担当します。 ■業務内容:自社ソフトウェア製品の開発および、顧客向けカスタマイズを中心に業務を行います。(自社パッケージ製品のカスタマイズ開発が全体の8程度を占めています) 営業担当と共に顧客先に訪問し、お客様(システム部門担当者、経営者等)のご要望のヒアリングにも同席し、その後のカスタマイズ開発を行います。 実際に要件定義から納品まで一連の業務に携わるため、ご自身の業務の成果を体感できる環境であり、やりがいを感じていただけます。 開発言語:C++、Java ■組織構成: システムエンジニアは20代から40代を中心に17名が在籍しています。 ■教育体制: 基礎からみっちり3か月の研修で製品開発ができるように教育します。その後先輩社員と共にOJT環境でスキルを高めることが可能となっています。 ■自社製品説明: (1) BusinessLink:300社以上(製造業メイン)に採用されている業務ソフトウェアであり、見積・受注・発注~工程管理までの一連の業務を連携して利用できます。長野県内のお客様だけでなく、全国のお客様に利用いただいています。(開発言語:C++) (2) AppSite:Webシステムのフレームワーク(開発言語:Java) ■同社の魅力: ・開発は本社(下諏訪町)で行うことを基本としているため、派遣、常駐、転勤等はありません。 ・平均残業時間は(管理職を含め)月2時間程度となっており、プライベートとのメリハリをつけて就業可能です。 ・設備も充実しており、スタンディングデスク、高機能チェア、安全装備搭載の営業車両など、快適な環境が整っております。 ・健康経営優良法人(2021・2022・2023)の認定も受けており、社員ファーストの社風です。 ◆無借金経営(自己資本率 78.7%)◆販売代理店多数の安定企業です。 ◆借り上げアパート◆高速通勤可(ETCカードを会社支給)など、福利厚生も充実! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪郡下諏訪町字上赤砂4350-2 勤務地最寄駅:中央本線/下諏訪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~428,000円 <月給> 250,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・前給を考慮し話し合いの上決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社エネサーブ長野

    電力
    長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂4387-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【諏訪/転勤無】電気設備の保守点検◆賞与5.2カ月/マイカー・駐車場あり/家族手当充実◎
      • NEW
      【★電気設備の点検・施工管理・職人などのご経験歓迎★マイカー通勤OK・駐車場あり/家族手当充実・賞与5.2カ月!顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 \魅力ポイント/ (1)長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定!現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い! (2)大和ハウスグループ「株式会社エネサーブ」のフランチャイズで安定基盤あり (3)省エネ法、地球温暖化対策推進法の改正により、ニーズも拡大。現在は新規案件が多く、人員に合わせて断っているほど! ■働き方: ・転勤無し ・宿泊をともなう長期出張も基本的に無し ・週休2日(水木)※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40h程/月 ・マイカー通勤OK(交通費支給+駐車場あり) ■仕事内容: 高圧電気設備の点検を担当します。営業担当がお客様への提案から計画をメインで行うので、連携しながら作業工程計画の作成、点検の実施、業務報告書の作成などを行います。 【変更の範囲:同社の業務全般】 ■入社後 ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり! ・入社後3~5年程度での自立を目指します!先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます ・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、現場には数人単位のチームで出向き点検業務を効率よく進めます! ■キャリア: 資格取得して、手に職つけていける!電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり <特徴> ・担当エリア:長野県、山梨県全域 ※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件:工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤:現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ■組織構成 ・技術7名(20後半1名/30代2名/40代3名/50歳責任者1名)事務2名、営業4名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂4387-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏、冬)※昨年実績:5.2カ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★電気主任技術者【諏訪/転勤無】電気設備の保守点検◆賞与5.2カ月/家族手当充実◎
      • NEW
      【★電気主任技術者を活かす★マイカー通勤OK・駐車場あり/家族手当充実・賞与5.2カ月!顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 \魅力ポイント/ (1)長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定!現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い! (2)大和ハウスグループ「株式会社エネサーブ」のフランチャイズで安定基盤あり (3)省エネ法、地球温暖化対策推進法の改正により、ニーズも拡大。現在は新規案件が多く、人員に合わせて断っているほど! ■働き方: ・転勤無し ・宿泊をともなう長期出張も基本的に無し ・週休2日(水木)※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40h程/月 ・マイカー通勤OK(交通費支給+駐車場あり) ■仕事内容: 高圧電気設備の点検を担当します。営業担当がお客様への提案から計画をメインで行うので、連携しながら作業工程計画の作成、点検の実施、業務報告書の作成などを行います。 【変更の範囲:同社の業務全般】 ■入社後 ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり! ・入社後3~5年程度での自立を目指します!先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます ・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、現場には数人単位のチームで出向き点検業務を効率よく進めます! <特徴> ・担当エリア:長野県、山梨県全域 ※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件:工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤:現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ■組織構成 ・技術7名(20後半1名/30代2名/40代3名/50歳責任者1名)事務2名、営業4名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂4387-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏、冬)※昨年実績:5.2カ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ひかり味噌株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    長野県諏訪郡下諏訪町4848-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【長野/上伊那郡】生産設備の保守・保全担当◆無添加味噌老舗メーカー/年休123日/退職金等福利厚生◎
      【大豆・米・塩・水以外の原材料は一切使わない無添加味噌を展開する食品メーカー/チャレンジする社風/退職金・家賃補助制度あり/年間休日123日(原則土日祝休み)】 ■業務内容: 当社工場内の生産設備に関する設備保全全般に関する仕事を担当していただきます。規模拡大に伴う増員採用となります! 〈具体的には〉 ・生産設備の保守、保全 ・生産設備の不具合対応及び修繕業務 ・予防予知保全を踏まえた定期メンテナンス計画(外注含む)の策定 ・各種製品の生産ラインの増設、新設にかかる業務 ・設備の導入検討及び提案 ■組織構成 配属予定の部署には、計7名が配属されております。 ■採用背景 当社は年々増産とともに工場拡大をしており、それとともに生産設備・機械も増加しております。 安定的な生産をするためには設備・機械のメンテナンス、保全が必須となります。また、新たに製造ラインを構築することもあり、技術的な知識、経験が欠かせません。このような背景から増員を進めております。 ■当社の魅力: ◇成長企業で今後の更なる売上拡大も期待! 健康志向の追い風もあり、順調に売り上げは拡大傾向にあります。国内はもとより海外においても味噌、加工食品を軸として発酵食品の多角化により今後更なる売上の拡大も見込まれます。海外事業においては、現地の方のニーズや嗜好に合わせた商品づくりを徹底し、ハラル認証などの国際的な認証も取得しています。 ◇幅広い事業展開 日本人の食生活に寄り添ってきた味噌の独特の風味とおいしさ、発酵食品に期待される健やかな食生活を広く多くの皆さまにお届けしたいと考え、あらゆるフードサービスにお応えできるよう業務用フードサービスを展開しています。 ◇多様な働き方の実現 2020年3月26日、長野県上伊那郡飯島町が進める「マジイイ☆子育てワークスタイル推進企業」の宣言式に参加しました。 ◇多様な商品開発 厳選素材を用いた無添加・有機味噌を中心に、安心安全で高品質な味噌づくりを行っています。また、ライフスタイルや食生活の変化に応じ、培ってきた即席みそ汁の味づくりの技術を生かして、春雨スープや雑穀入りスープ、新たな米食文化の提案としてフォースープも開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 飯島グリーン工場 住所:長野県上伊那郡飯島町田切1145-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキルを鑑みて、年収条件は設定いたします。 ■賞与:年2回(7、12月) ■昇給:有 不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 長野県諏訪郡◆経理※管理職候補◆無添加味噌を展開する食品メーカー/年休123日/フレックス/車通勤可
      【フルフレックス/年間休日123日/大豆・米・塩・水以外の原材料は一切使わない無添加味噌を展開する食品メーカー/チャレンジする社風/家賃補助制度あり】 長野県の本社において経理実務全般をご担当いただきます。お任せする業務はご経験に応じて調整します。 ■具体的な業務内容: ・月次決算関連業務 ・会計仕分け/伝票入力、売掛金/買掛金の管理など経理実務業務 ・税務対応 ・会計監査への対応 その他 ■当社の魅力: ・成長企業…健康志向の追い風もあり、順調に売り上げは拡大傾向にあります。国内はもとより海外においても味噌、加工食品を軸として発酵食品の多角化により今後更なる売上の拡大も見込まれます。海外事業においては、現地の方のニーズや嗜好に合わせた商品づくりを徹底し、ハラル認証などの国際的な認証も取得しています。 ・幅広い事業展開…日本人の食生活に寄り添ってきた味噌?の独特の風味とおいしさ、発酵食品に期待される健やかな食生活を広く多くの皆さまにお届けしたいと考え、あらゆるフードサービスにお応えできるよう業務用フードサービスを展開しています。 ・多様な働き方の実現…2020年3月26日、長野県上伊那郡飯島町が進める「マジイイ☆子育てワークスタイル推進企業」の宣言式に参加しました。 ・多様な商品開発…厳選素材を用いた無添加・有機味噌を中心に、安心安全で高品質な味噌づくりを行っています。また、ライフスタイルや食生活の変化に応じ、培ってきた即席みそ汁の味づくりの技術を生かして、春雨スープや雑穀入りスープ、新たな米食文化の提案としてフォースープも開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪郡下諏訪町4848-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~365,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 290,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキルを鑑みて、年収条件は設定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社五味工業

    機械部品・金型メーカー
    長野県諏訪郡下諏訪町中央通り245
    • 設立 1966年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県諏訪/転勤無】機械加工オペレーター※UIターン歓迎<引っ越し手当負担>大手企業と取引実績有
      ~金属加工の経験者大歓迎◎/オーダーメイド生産のため、高い技術力を身に着けられる◎~ ■業務内容 精密電子機器や医療機器の部品や、自動車関係部品やプリンター製造時の治工具の製造を担っていただきます。 ご経験に合わせてお任せする仕事や案件を決めていきます。1部品1担当制で行っており、ゆくゆく慣れてきたころには同時に複数の製品加工を担っていただきます。(機械を複数台同時で動かしていただく) ■やりがい ◇大量生産ではなく少ロット多品種の生産なため、オーダーメイドのものづくりに携われます。金属加工の技術を極めていけるため成長実感を感じながら働くことができます♪ ◇受注から納品までを一貫して行うため、「自分で作っている」というモノづくりの面白さを味わうことができます◎ ■当社の特徴 当社は、小ロット多品種の製造を得意としており、顧客から頂いた設計図を基に試作し量産を行っております。付加価値をつけご提供しているため、品質の高さを重視している顧客から一人ひとりの金属加工の技術力の高さも含め支持を頂いております ■組織構成 製造部門には全員で20名ほどが所属しており、20~60代と幅広い年代の方が活躍しております。その中で加工方法(使用する機械)によって4つのグループに分かれております。同社はプレス以外の金属加工はなんでも行っておりますので、今までどんなご経験をお持ちの方でもご活躍いただけます。 ■顧客について 同社は部品の製造と治工具(部品や製品を製造するにあたって使うための装置)の製造をしております。 そのため幅広い業界のお客様がいらっしゃいます。特に取引の多い企業様だと、自動車関係の大手部品メーカーのグループ会社や大手プリンターメーカーなど5社程のメイン顧客と売上比率は高くないですが昔からのお取引のある顧客が約20社程と直取引しております。 ■働き方 残業時間については20時間ほどです。増員することで一人当たりの負荷を減らし残業時間も削減していきたいと考えております。 また、仕事は個人の裁量で進めていただいておりますので納期と自身の予定とバランスを見ながら残業や休日出勤を行っております。 ※時間連動で残業代は支給です! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪郡下諏訪町中央通り245 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制の為、欠勤控除あり月の所定労働日数:21日日給:7,548円~12,736円 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(年間3.2ヶ月分※過去実績) ■賃金形態:日給月給制 月の所定労働日数:21日 日給:7,548円~12,736円 ■モデル年収: 40代/経験者/500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    岩村建設株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    長野県諏訪郡下諏訪町西高木10616-233
    • 設立 1935年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野県諏訪郡】戸建て住宅の提案営業/ノルマなし/インセンティブあり/残業10時間程度
      高機能高性能デザイン住宅を提案する当社での営業職の募集です! 「普通の日々をちょっとだけオシャレに。普通の日々をちょっとだけ楽しく。」をお客様に寄り添って提案していきます。 ◆業務内容 戸建住宅の提案営業 ・展示場にご来場の方へ戸建て住宅のご提案 ・お客様と一緒に間取りの検討、暮らしの提案 ・資金計画のご提案/アドバイス ・契約書類作成、建築後のアフターフォロー ・ポスティング ・ショールームでの打ち合わせ ・担当顧客:2~3件程度 ・対応エリア:ほとんどのお客様が諏訪郡近隣エリアです。基本的にはショールームにお越しいただいての打ち合わせとなりますが、アフターフォロー等でお客様宅へ伺うこともあります。 ◆仕事のやりがい ・何気なく過ぎていく日々の中でふとした瞬間に、「いい家で日々を楽しく過ごせている」と感じられたら、それは「いい人生を歩んでいる」ということかもしれません。 そんなお客様の暮らしに関わる提案を行うことで、人生のサポートができるお仕事です。 ・営業職はインセンティブ制となっており、1棟ごとに成約するとインセンティブが発生します。(成約時・最終入金時に付与) 頑張りが給与に反映される点もやりがいの一つです。 ・目標値、成果によるインセンティブ制はありますが個人ノルマはありません。 ◆組織体制 体制:3人(男性2名、女性1名、50代・30代) ◆休日 水曜日と木曜日隔週が固定のお休みとなります。 土日祝は基本的に出勤ですが、GWや夏季・年末年始は長期連休があります。 ◆働き方について  残業実績は10時間程度です。 男性・女性共に育休取得実績あり、復帰率は100%です。ご希望があれば、復帰後時短で働くことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪郡下諏訪町西高木10616-233 勤務地最寄駅:JR中央本線/下諏訪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 240万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~310,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・契約件数によりインセンティブ支給あり(一棟ごとに支給) ・固定手当 通信手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県諏訪郡】木造住宅の設計業務(JWCAD)/高機能高性能デザイン住宅/残業10時間程度
      高機能高性能デザイン住宅を提案する当社での木造住宅設計担当者の募集です! 「普通の日々をちょっとだけオシャレに。普通の日々をちょっとだけ楽しく。」を実現できるよう、お客様の生活に寄り添った住宅づくりを行います。 ◆業務内容 ・木造住宅建築物の設計(意匠設計、構造設計) ┗使用ツール:JWCAD ・図面制作、見積り作成 ・積算業務、公的機関への提出書類の作成 ・申請書の作成 ◆物件の特徴について 当社では「hauska talo (ハウスカ タロ)」という自社の住宅ブランドを展開しています。 語源はフィンランド語で以下の意味を持っています。 hauska (ハウスカ) 楽しい、陽気な、素敵な talo (タロ) 家 1、厳しい環境でも楽しく暮らせる快適性を 高性能な断熱と換気機能により、日本最高水準の省エネを実現しています。 2、ワクワクするようなデザイン性を ふとした瞬間に「やっぱりこの家好きだな」と感じられるようなデザイン性をコンセプトにしています。 3、「建物」ではなく「暮らしのデザイン」を 毎日を楽しむためには、暮らしやすい家であることが必要です。家族構成も生活スタイルも好みも、描く将来も十人十色。暮らしやすい家も十人十色です。おひとりおひとりのスタイルにあった「暮らしのデザイン」をご提案いたします。 ◆組織構成 設計担当2名(50、60代、男女1名ずつ) ◆休日 日曜日、祝日、第2・4土曜日がお休みとなります。     GW・夏季・年末年始は長期連休があります。 ◆働き方について  残業実績は10時間程度です。 男性・女性共に育休取得実績あり、復帰率は100%です。ご希望があれば、復帰後時短で働くことも可能です。   変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪郡下諏訪町西高木10616-233 勤務地最寄駅:JR中央本線/下諏訪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~350,000円 <月給> 214,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・想定年収(賞与含む)300万円~ ・賞与 年2回(前年度実績2ヵ月) ・資格手当 あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    米玉堂食品株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    長野県上伊那郡辰野町大字伊那富2582
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県伊那市/未経験歓迎】ビスケットの製造・包装オペレーター◆アサヒグループと委託契約安定性◎
      ★アサヒグループと委託契約を結んでおり、代表的な商品としてクリーム玄米ブランを独占で製造しております! ★売上比率は9割が委託製造となりアサヒグループを始め大手企業様と取引があります ■職務内容: 1952年から長年ビスケットの生産を行っている同社において、製造・包装をお任せします。 今後も多く注文計画をいただいているため将来の組織力強化のためお力を貸してください! ■職務詳細: アサヒグループと契約しているレシピがありますので、そちらを見ながら材料など準備作成をしていきます。 基本は3~5名のチームで組んで作成を行います。 ◇計量・焼成 小麦粉等の原料をレシピに記載された所定量に小分けした後、ミキサー(約300kg/回)で混合し40~50mのオーブンで焼成します。 ゆくゆくは、、、 ◇加工 焼成されたビスケットをクリームでサンドなどの作業を行います。 ◇包装・出荷 加工した後、自動包装機を用い製品に仕上げ全国に出荷します。 ※将来的に生産管理、品質管理、設備保全の業務に携わっていただく可能性があります。 ■入社後の流れ: 最初は安全教育・就業規則など学んでいただき、入社3年~5年の先輩がOJTとしてサポートします。 3週間~1か月つききりで学んでいただき、1か月後くらいに独り立ちを目指します。 まずは1つづつ工程を覚えていただきながら、習熟度によって次の工程も同じ感じでOJTついて教えていきます。 サポート体制も充実しておりますので安心して働ける環境です。 ■組織構成: 工場全体では70名ほどいます。 その中で製造工程にはいっている方は30名となります。 ■働き方・魅力: 3年間同じ部署で働いた場合、希望があれば別部署ややりたい業務について相談することが可能で社内で自分の目指したいキャリアを目指すことが可能です。 主体性をもって働ける環境であり、改善提案についても積極的に会社がバックアップします。 また有給消化率も高く、ほとんどの方がt買われている状況です。 ■仕事の魅力: 大手食品メーカーなどから依頼を受けて、OEM(受託)製造を行っています。多くの人の暮らしや日本の経済を支え、大きなやりがいを感じる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 伊那工場 住所:長野県伊那市西箕輪2148-168 勤務地最寄駅:伊那北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,500円~210,000円 <月給> 175,500円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シンセイ

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    長野県上伊那郡辰野町大字伊那富2690-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野県上伊那郡】品質保証~ミラプログループ/めっきに不可能は無いが合言葉~
      【50年以上の歴史を持つ表面処理専業企業/唯一無二の技術で国内外からニーズあり】 ■業務内容: 同社にてご経験に合わせて品質保証・保証管理をお任せいたします。 具体的には、下記業務をお任せ致します。 ・全社品質マネジメントシステムの改善・維持 ・品質管理、保証システムの構築、改善 ■企業について: 創業以来、表面処理に関わるありとあらゆる顧客ニーズに応えてきました。「めっきに不可能は無い」を合言葉に、お客様にとって利便性が高く、安心感のある高度な技術と品質をご提案しています。 2020年3月に、半導体関連や産業機器向けの部品や、設計から装置組立てまで幅広く手掛けるミラプログループの仲間に加わり、新たな姿で始動しています。 近年では、新たに硬質アルマイト、選択性ニッケルめっきの技術・設備も導入し、日々進化を遂げています。また、表面処理のワンストップ・サービスを目指し、同業や前後工程とのネットワークを構築しているため、表面処理以外の対応も包括的に行っています。 ■代表技術例: ・無電解ニッケルめっき、電解めっき(ニッケル、銅、すず)  ・不動態化処理(パッシベーション) ・精密洗浄(酸化被膜除去、蒸着膜除去)  ・硬質アルマイト  ・選択性ニッケルめっき(SNP) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上伊那郡辰野町大字伊那富2690-5 勤務地最寄駅:JR飯田線/宮木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ※1か月あたり 4,500 円 ~ 16,000 円(前年度実績) ■賞与:有 ※年2 回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上伊那郡】生産管理~ミラプログループ/めっきに不可能は無い/表面処理企業~
      【50年以上の歴史を持つ表面処理専業企業/唯一無二の技術で国内外からニーズあり/】 ■業務内容: ■担当業務:同社にてご経験に合わせて生産管理をお任せ致します。 より効率的な生産ができるように、常に生産工程全体を見ながらコントロールいただきます。 ■企業について: 創業以来、表面処理に関わるありとあらゆる顧客ニーズに応えてきました。「めっきに不可能は無い」を合言葉に、お客様にとって利便性が高く、安心感のある高度な技術と品質をご提案しています。 2020年3月に、半導体関連や産業機器向けの部品や、設計から装置組立てまで幅広く手掛けるミラプログループの仲間に加わり、 新たな姿で始動しています。 近年では、新たに硬質アルマイト、選択性ニッケルめっきの技術・設備も導入し、日々進化を遂げています。また、表面処理のワンストップ・サービスを目指し、同業や前後工程とのネットワークを構築しているため、表面処理以外の対応も包括的に行っています。 ■代表技術例: ・無電解ニッケルめっき、電解めっき(ニッケル、銅、すず)  ・不動態化処理(パッシベーション) ・精密洗浄(酸化被膜除去、蒸着膜除去)  ・硬質アルマイト  ・選択性ニッケルめっき(SNP) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上伊那郡辰野町大字伊那富2690-5 勤務地最寄駅:JR飯田線/宮木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ※1か月あたり 4,500 円 ~ 16,000 円(前年度実績) ■賞与:有 ※年2 回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日之出建工株式会社

    建設コンサルタント
    長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪8737-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野・上伊那郡】建築設計業務/正社員/地域密着の転勤無~残業10H~
      ~当社の建築設計担当として、官公庁、民間建築全般の設計業務を行って頂きます~ ■担当業務 ・工場・ビル及び民間住宅等の図面作成業務。 ・工場施工にあたり、各種申請書類の作成と手続き業務。 ・施主、現場代理人との打合せ業務。 ■会社の特徴 常に創意工夫して、他社のマネではなく、唯一無二のの工法を考え出して、より良い建築物や工作物を造っている企業です。工場やビルの建設が多く、働き甲斐があります。又、社員一丸となって1つの物件に取り組んでいるため、社員一人ひとりにはノルマなどはなく、チームの成果として行動しております。職場はホットな状況であり、個人の悩みも解消して、明るい職場です。  ■その他 社員が国家資格を取得すべく、支援制度がございます。現在では、ほとんどの社員が有資格者になってきております。また1年に一度、人間ドックとしての健康診断を全社員受診しており、伊那中央病院で30年以上継続しております。又、偶数の月には、スポーツや焼肉大会など、社員全員で「ふれあい会」を実施しており、年に一度、全社員と取引先の下請業者と一緒に、一泊二日の研修旅行も45年以上行っております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪8737-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 280万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,666円~400,000円 <月給> 186,666円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:前年度実績賞与3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・上伊那郡】建築施工管理/正社員/転勤無/賞与有
      ~当社の建築施工管理として下記業務をご担当いただきます。 ■担当業務 民間建築工事の施工管理全般の仕事です。設計施工の物件が主体となり、平均工期は4ヶ月程度の建物が主になります。 ・工場、店舗等の建築工事現場での管理監督業務 ・土木工事の施工および管理業務 ■会社の特徴 常に創意工夫して、他社のマネではなく、唯一無二のの工法を考え出して、より良い建築物や工作物を造っている企業です。工場やビルの建設が多く、働き甲斐があります。又、社員一丸となって1つの物件に取り組んでいるため、社員一人ひとりにはノルマなどはなく、チームの成果として行動しております。職場はホットな状況であり、個人の悩みも解消して、明るい職場です。  ■その他 社員が国家資格を取得すべく、支援制度がございます。現在では、ほとんどの社員が有資格者になってきております。また1年に一度、人間ドックとしての健康診断を全社員受診しており、伊那中央病院で30年以上継続しております。又、偶数の月には、スポーツや焼肉大会など、社員全員で「ふれあい会」を実施しており、年に一度、全社員と取引先の下請業者と一緒に、一泊二日の研修旅行も45年以上行っております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪8737-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 280万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,666円~400,000円 <月給> 186,666円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:前年度実績賞与3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社伸光製作所

    電子部品メーカー
    長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪12238
    • 設立 1958年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【長野/伊那】電子部品の製造※未経験歓迎/住友金属鉱山Gで安定◎/年休122日/残業15H程/転勤無
      ~決まった工程を担当するので、もくもく作業が好きな方におすすめ!完全空調の快適環境で、年休122日と働きやすさも抜群。安定の住友金属鉱山グループならではの福利厚生で、安心して長く働けます~ ■業務内容: プリント基板(電子部品)の製造または検査担当として製品などのセットと装置メンテナンス作業を行います。 具体的には以下いずれかの工程先への配属を予定しております。 (1)積層プレス機によるホットプレス。 (2)NCボール盤、レーザー機による穴あけ。 (3)化学めっき、電解めっきによる銅めっき。 (4)写真焼付け、現像による回路形成。 (5)スプレー塗装機、現像による保護膜形成。 (6)自動検査機による不具合選別 ■製品について 当社が製造するのは、電子機器の中に必ず入っている「プリント配線板」です。基板は、部品同士をつなぎ電気を流すことで製品を動かす“心臓部”ともいえる存在で、機器の小型化・高性能化を支える重要な役割を担っています。 近年はEV(電気自動車)や自動運転、5G通信、防衛・宇宙産業など、最先端分野でも需要が拡大しており、将来性のある製品です。 ■働きやすさ・福利厚生 ◎完全空調の職場で、季節を問わず快適に作業可能 ◎社員食堂あり(食事補助があり、定食は400円・カレーやうどんは300円で利用可能) ◎社員持株会制度あり(会社からのサポートで、将来に向けた資産形成が可能) ■組織構成 製造部は約160名。工程ごとに分かれており、第2課(約40名)は画像処理、レジスト、中間検査を担当。配属後は一つの工程に集中して専門性を高められる環境です。 ■入社後のフォロー体制 ◇指導員が付き、OJTで丁寧にサポート!前職経験を活かしつつ習熟度に合わせて教育 ◇業務に必要な資格は、会社負担で勤務時間内に取得可能 ◇通信教育や研修制度など、継続的なスキルアップを会社が支援 ■当社について ◎1958年の設立以来、プリント配線板の開発・製造・販売を行い成長を続けています。独自技術を活かした“ものづくり企業”として多様なニーズに応え、安定した業績を維持。 ◎設計から試作・量産まで一貫対応できる体制を強みに、国内大手メーカーと多数取引。住友金属鉱山グループの一員として安定した経営基盤があります。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪12238 勤務地最寄駅:JR飯田線/木ノ下駅 受動喫煙対策:その他( 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)) <勤務地詳細2> 伊那工場 住所:長野県伊那市野底8268-55 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策あり(喫煙室設置)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~454万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,300円~272,000円 <月給> 194,300円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し、決定 ■該当者には残業手当や通期手当他、交替手当(1回1500円)や家族手当などが支給 ■賞与:年2回※計4.70ヶ月分(前年度実績) ■昇給:年1回※1月あたり2,000円~7,750円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】人事(管理職候補)◆年収600万円~◆プライム上場の住友金属鉱山G/電子回路基板メーカー
      ~労務管理や採用・総務をお任せ/年休122日/転勤なし/プライム上場の住友金属鉱山G~ ■概要: ◇人事業務 従業員の労務管理・人材育成・組織要員管理・採用・組合対応等 ◇総務業務 社内規程や契約の整備・企業広報・株主総会、取締役会事務局等 ■総務の組織構成: 人事4名 ■当社について: ・株式会社伸光製作所は、1958年の設立以来、プリント配線板の開発・製造・販売を手がけて成長を続けてまいりました。独自技術を駆使した“ものづくり企業”として、お客様の様々なニーズにもお応えし、信頼関係を構築。おかげさまで、業績は好調です。 ・設計から試作、量産まで全工程を一貫生産することで、国内上場企業の電機、自動車、産業機器、医療機器各メーカーとの取引が多いです。 住友金属鉱山グループ企業として安定経営を目指しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪12238 勤務地最寄駅:JR飯田線/伊那松島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):352,000円~411,000円 <月給> 352,000円~411,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(7月)※1月あたり2,000円~7,750円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    マルヤス電業株式会社

    電子部品メーカー
    長野県上伊那郡箕輪町大字三日町645-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】センサー・制御機器の法人営業◆転勤無/年休125日/残業月平均10H程/長期就業◎
      【韓国の制御機器部門トップ企業/年休125日/残業月平均10h】 ■職務概要: 当社の<世界中の製造現場をサポート>する韓国本社オートニクス社製商品の輸入販売を行う部署にて、営業職をお任せいたします。 □マルヤス電業株式会社は、株式会社オートニクス(韓国本社)のパートナーとして、産業自動化分野の核心であるセンサ、制御機器、モーションデバイス、レーザーマーキングシステム等を取扱い日本全国のお客様をサポートしています。日本現地での営業力強化のための増員採用です。 ■職務詳細: ・代理店管理および代理店(商社)との既存顧客への同行営業 ・法人のお客様(主に半導体製造装置/物流システム等の産業機械/食品製造等の工作機械メーカー)への提案 ・見積書作成 ・直行直帰可能、エリアごとに担当分けしており月2、3回の出張があります ・2025年4月から展示会にも参加予定で、そこから新規顧客とのコンタクトも開始する予定です。 □担当製品: センサ、圧力計、温度計、マシンビジョン、制御機器(デジタルカウンタ、温度調節器、タイマ、パネルメータなど) ■組織構成: 大坂営業所は1名勤務しており、追加1名を募集いたします。 ■当社の特徴/魅力: ・販売製品を製造する株式会社オートニクスは、韓国の制御機器部門でのトップ企業として、光電センサ、近接センサ、コントローラ、ステッピングモータ及びレーザシステムなど、約6,000種余りの多様な製品を生産、販売する自動化専門企業です。全世界の100ヶ国余りに製品輸出スキームが確立できており、価格、納期メリットに強みがあります。 ・販売先である半導体製造装置・工作機械・産業機械業界も製造現場の生産性向上に向けた「自動化」の需要が高まっており、またコロナ禍の反動で製造業の設備投資が活況も追い風に優位性の高い営業といえます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4丁目4番63号 5階A号室 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 <月給> 340,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年1回 (前年度合計1カ月分) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ハーモ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    長野県上伊那郡南箕輪村4124-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋市】サービスエンジニア ※整備士歓迎/基本土日祝休み/夜勤無/国内シェア3位メーカー
      ~整備士の経験がある方活躍中!プラスチック製品の取り出しロボット業界で国内シェア3位/夜間対応、緊急呼び出しほぼ無しで働きやすさ◎~ ■担当業務: 名古屋営業所にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■具体的には ・成形品取出ロボットおよび周辺機器の取付・修理・メンテナンス ・顧客からの仕様変更やカスタマイズの要望確認・日程調整などの折衝業務 ・その他付随業務 ■成形品取り出しロボットとは… 当社が扱う「成形品取出ロボット」は、プラスチック製品の製造現場で活用されており、射出成形機から製品を自動で取り出すロボットです。作業の省人化・効率化に大きく貢献する重要な機器です。 ■業務の特徴: ・1日3~5件程度の訪問対応(簡易な修理・取付時) ・1日1件の作業となる場合あり(大規模な修理・取付時) ・長期出張あり(1週間程度):新規取付・大規模改修が遠方で発生した場合 ・休日出勤の可能性あり:発生時は振替休日の取得が可能 ■入社後のフォロー体制 入社後は、OJT研修を通じて実務を習得いただきます。 期間はおおよそ半年程度ですが、習熟度により前後します。 先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ ◎平均有給所得日数10日程! ◎急な呼び出しはほぼなし ◎出張スケジュールが組みやすい 当社は受注生産のため、大規模な取り付け作業などは1カ月以上前から予定が決まります。計画的に準備ができ、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■組織構成: 現在名古屋営業所は所長含めて10名で構成されています。(所長、営業2名、サービスエンジニア6名、事務1名) ■当社について ◇1962年創業、60年以上の歴史を持つ射出成形分野のリーディング企業 長年にわたって信頼を積み重ね、プラスチック成形工場向けのロボット・周辺機器で高い実績を誇ります。 ◇国内外に展開する安定した事業基盤 日本国内14拠点に加え、海外にも10拠点(販売・生産)を展開。グローバルな供給体制を構築しています。 ■当社の特徴 ◇自動車業界など幅広い産業を支え、社会課題の解決に貢献 同社の設備は、自動車関連メーカーなどで使用されており、安全性の向上・生産効率化・省人化に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市天白区平針3-902 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線/平針駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 378万円~474万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~243,500円 その他固定手当/月:24,000円 固定残業手当/月:25,000円~35,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~302,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(前年度実績3.6ヵ月) ■昇給:有 ■固定残業代として「営業手当」を支給 ・時間外労働の有無にかかわらず、約18時間分の時間外手当として支給 ・月の時間外労働分の金額が、営業手当を超過した場合は割増賃金を追加で支給する ・営業手当の金額は、職位や社員格によって異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】エリア限定!転勤無※サービスエンジニア※基本土日祝休み/夜勤無/国内シェア3位
      ~整備士の経験がある方活躍中!プラスチック製品の取り出しロボット業界で国内シェア3位/夜間対応、緊急呼び出しほぼ無しで働きやすさ◎~ ■担当業務: 大阪営業所にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■具体的には ・成形品取出ロボットおよび周辺機器の取付・修理・メンテナンス ・顧客からの仕様変更やカスタマイズの要望確認・日程調整などの折衝業務 ・その他付随業務 ■成形品取り出しロボットとは… 当社が扱う「成形品取出ロボット」は、プラスチック製品の製造現場で活用されており、射出成形機から製品を自動で取り出すロボットです。作業の省人化・効率化に大きく貢献する重要な機器です。 ■業務の特徴: ・1日3~5件程度の訪問対応(簡易な修理・取付時) ・1日1件の作業となる場合あり(大規模な修理・取付時) ・長期出張あり(1週間程度):新規取付・大規模改修が遠方で発生した場合 ・休日出勤の可能性あり:発生時は振替休日の取得が可能 ■入社後のフォロー体制 入社後は、OJT研修を通じて実務を習得いただきます。 期間はおおよそ半年程度ですが、習熟度により前後します。 先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ ◎平均有給所得日数10日程! ◎急な呼び出しはほぼなし ◎出張スケジュールが組みやすい 当社は受注生産のため、大規模な取り付け作業などは1カ月以上前から予定が決まります。計画的に準備ができ、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■組織構成: 現在大阪営業所は所長含めて6名で構成されており、30代~40代の社員を中心に構成されています。 ■当社について ◇1962年創業、60年以上の歴史を持つ射出成形分野のリーディング企業 長年にわたって信頼を積み重ね、プラスチック成形工場向けのロボット・周辺機器で高い実績を誇ります。 ◇国内外に展開する安定した事業基盤 日本国内14拠点に加え、海外にも10拠点(販売・生産)を展開。グローバルな供給体制を構築しています。 ■当社の特徴 ◇自動車業界など幅広い産業を支え、社会課題の解決に貢献 同社の設備は、自動車関連メーカーなどで使用されており、安全性の向上・生産効率化・省人化に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府東大阪市長田東2-3-24 勤務地最寄駅:中央線/長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 378万円~474万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~243,500円 その他固定手当/月:24,000円 固定残業手当/月:25,000円~35,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~302,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(前年度実績3.6ヵ月) ■昇給:有 ■固定残業代として「営業手当」を支給 ・時間外労働の有無にかかわらず、約18時間分の時間外手当として支給 ・月の時間外労働分の金額が、営業手当を超過した場合は割増賃金を追加で支給する ・営業手当の金額は、職位や社員格によって異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ニッコー

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    長野県上伊那郡宮田村1807
    • 設立 1968年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【長野/上伊那※未経験歓迎】産業用ロボットシステムの電気エンジニア◇上場Gで安定/年休121日◇
      ~未経験から市場価値の高い電気エンジニアに挑戦可能!/年間休日121日×転勤なし×残業少なめ/創業58年以上/東証スタンダード上場のタカノ株式会社の子会社で安定性◎~ \\この求人のおすすめポイント// ◇未経験歓迎!市場価値の高い電気エンジニアに挑戦可能 ◇年間休日121日、残業少なめでワークライフバランス◎ ◇転勤なしで安定した働き方ができる ◇創業58年以上の歴史と東証スタンダード上場タカノ株式会社の子会社という安定性 ◇最新技術を駆使した電気設計・プログラム作成のスキルを身につけるチャンス ◇オーダーメイドの製品設計で創造力を発揮できる ◇半年から8ヶ月ほどのプロジェクト期間を通じて大きな達成感を得られる ◇協働ロボットを用いて人員不足等のお客様の課題を解決 ◇経験豊富な社員が在籍し、未経験の方でも安心のサポート体制 ■業務内容: 工場内の自動化・省人化を促進するロボットシステムの電気設計・プログラム作成をお任せします。 人と協力しながら働く『協働ロボット』などを用いて人員不足等のお客様の課題や悩みを解決するようなロボットシステムを構築します。 ※経験やスキルにあったお仕事をお願いします。(業界経験者歓迎) ■当ポジションの特徴: ・お客様からのご要望等ヒアリングを綿密に行い、1点1点オーダーメイドの製品を設計、構築していきます。完成までの期間は半年~8ヶ月程度です。 ・構想からトライ、完成までの全ての工程を行い、楽しさ・大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ・お客様、グループ会社、協力会社、社内エンジニアと協力しながら進めていきます。 ■組織構成: 現在、FAロボット課は営業1名とエンジニア1名の2名体制です。(30代) 経験豊富な社員が在籍しておりますので、未経験の方でも安心して技術を習得することができます。 ■当社について: 東証スタンダード上場企業の子会社として事業を運営しております。グループ力を背景に安定したバックグラウンドがございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上伊那郡宮田村1807 勤務地最寄駅:JR飯田線/宮田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 452万円~596万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~298,000円 固定残業手当/月:60,000円~72,700円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,000円~370,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※1.6%~1.8%(前年度実績) ■賞与:年2回※賞与4.1ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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