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    2ページ：所在地【岐阜県】の企業一覧

    該当企業数 5,201 社中 51〜100 社を表示

    フィットイージー株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    岐阜県岐阜市本町3-2-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 【岐阜市】社内SE＜デジタルマーケティング・DX推進業務＞ 転勤無／急拡大・成長中フィットネスクラブ
      • NEW
      ～創業6年で全国150店舗展開！2024年7月東証スタンダード上場のフィットネスクラブ運営企業！／「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集！～ ■募集背景： 24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社。現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月には目標に掲げていた東証スタンダード市場上場を果たしました。今後デジタルマーケティングなどの知見をお持ちの方を採用し、データ活用等を進め更なる集客等推進するための戦略立案をしていく方針を立てていきたいと考えております。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 顧客のデータベース等踏まえて今後の戦略立案などにPMとして貢献いただきます。また日々の業務としては運用保守、システム改良、新規システム開発にも携わっていただく予定です。※一部ベンダーに委託予定 ■業務詳細： ・デジタルマーケティングを活用した戦略立案 ・インハウス開発業務の進捗管理、工数管理 ・ホームページ、会員マイページ等の運用管理 ・SNS運用（管理画面からのカスタマイズ等） ・管理運用システムの改善提案、運用システムの改善提案　など ■組織構成： 管理部システム室：現在4名在籍(50代室長、30代1名、20代2名) ■当社の魅力： ・将来性◎の成長企業 当社は創業6年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・頑張りが評価される環境 当社は社長役員もすぐ近くにおり、あなたの頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ・挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～417,000円 固定残業手当/月：42,500円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,500円～483,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】社内SE ◆転勤無／上流工程からお任せ予定／完全土日祝休／急拡大・成長中フィットネスクラブ
      • NEW
      ～創業6年で全国150店舗展開！2024年7月東証スタンダード上場のフィットネスクラブ運営企業／「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集！～ ■募集背景： 24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社。現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月には目標に掲げていた東証スタンダード市場上場を果たしました。現在社内DX化を進める中で人員を増員採用しておりますが、より経験に特化した方を採用し、Web・IT部門の基盤作り、及び将来的な取りまとめを行っていただける方を増員採用いたします。 ■業務概要： 日々の業務としては運用保守、システム改良がメインとなります。現在も顧客管理システムの改良を行っており、将来的に新規システムの自社内開発も進める予定で要件定義～運用保守の上流から下流までお任せする予定です。※一部ベンダー委託予定 ■業務詳細： ・インハウス開発業務の進捗管理、工数管理 ・ホームページ、会員マイページ等の運用管理 ・SNS運用（管理画面からのカスタマイズ等） ・管理運用システムの改善提案 ・運用システムの改善提案 ■組織構成： 管理部システム室：現在4名在籍(50代室長、30代1名、20代2名) ■当社の魅力： ・将来性◎の成長企業 当社は創業6年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・頑張りが評価される環境 当社は社長役員もすぐ近くにおり、あなたの頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ・挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～417,000円 固定残業手当/月：37,800円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,300円～483,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイノーエンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    岐阜県大垣市田口町1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大垣市】現場の監修・企画ポジション（グループ施設の建築設計）東証プライム上場セイノーHDグループ
      ～東証プライム上場・岐阜県下で売上No.1「セイノーホールディングス」グループ安定性◎／有給休暇取得率80％／月残業10時間程度／フレックス勤務可能/働きやすさ◎～ ■業務概要： グループ施設の建築設計・コンサル業務に携わり、新規案件から既存の修繕・リノベーションまでを担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 メイン業務としては現場監督というより企画がメインとなります。 現場につきましては全国の施工管理会社にお任せしますので現場がスタートしますと外部からサポートする形となります。 設計から竣工までの流れは下記の通りです。 ・お客様と打ち合わせ（プランの決定） ・基本的な設計 ・各種申請・詳細設計 ・施工を担うゼネコンの選定 ・工事の進捗等を管理 ・検査・評価等を経て竣工、引き渡し プロジェクトの大小に合わせ、2名～6名程のチームになり担当します。 ※全国に施設があるため、出張あり／日帰り～2泊3日程度 ■特徴・魅力： ◎長期の出張がなく、日帰り～2泊3日程度。 ◎会社として残業ゼロを目指しており、建設チームの平均残業時間は10時間程度。 ◎請負ではなく、ほぼ全てがCM（コンストラクションマネジメント）案件。 ◎基本は担当はつきますが、チームで協力しながら進めていきます。 ※チーム全体の担当案件は１５件～２０件あります。 ◎現場からの直行直帰は可能です。 ■組織構成： 建設チームには8名の社員が在籍。20代～60代まで、幅広い年齢の社員が活躍中。 少数精鋭のチームですから、社歴や年齢に関係なく、お互いに助け合う雰囲気が根付いています。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験に合わせて先輩社員がOJTで仕事をお教えします。 ■同社の特徴： セイノーホールディングスグループの建設を担う会社として1957年に創業しました。建築にまつわる求められる内容は、時代と共に進化し続けています。企画、設計、建設、ビルメンテナンス、リフォーム、建材、それぞれのプロが時代の流れを掴み、次代を見据えたご提案をさせていただきます。「心地よい空間」「機能的なレイアウトだな」と感じていただける建物をお届けすることが、同社の喜びです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市田口町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：16,500円 ＜月給＞ 216,500円～266,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月1,200円～4,900円※過去実績 ■賞与：年2回※過去実績3.65ヶ月分 ■固定手当：勤務地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣市】現場の監修・企画ポジション（CM）主任・係長クラス/東証プライム上場セイノーHDグループ
      ～東証プライム上場・岐阜県下で売上No.1「セイノーホールディングス」グループ安定性◎／有給休暇取得率80％／月残業10時間程度／フレックス勤務可能/働きやすさ◎～ ■業務概要： グループ施設の建築設計・コンサル業務に携わり、新規案件から既存の修繕・リノベーションまでを担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 メイン業務としては現場監督というより企画がメインとなります。 現場につきましては全国の施工管理会社にお任せしますので現場がスタートしますと外部からサポートする形となります。 設計から竣工までの流れは下記の通りです。 ・お客様と打ち合わせ（プランの決定） ・基本的な設計 ・各種申請・詳細設計 ・施工を担うゼネコンの選定 ・工事の進捗等を管理 ・検査・評価等を経て竣工、引き渡し プロジェクトの大小に合わせ、2名～6名程のチームになり担当します。 ※全国に施設があるため、出張あり／日帰り～2泊3日程度 ■特徴・魅力： ◎長期の出張がなく、日帰り～2泊3日程度。 ◎会社として残業ゼロを目指しており、建設チームの平均残業時間は10時間程度。 ◎請負ではなく、ほぼ全てがCM（コンストラクションマネジメント）案件。 ◎基本は担当はつきますが、チームで協力しながら進めていきます。 ※チーム全体の担当案件は１５件～２０件あります。 ◎現場からの直行直帰は可能です。 ■組織構成： 建設チームには8名の社員が在籍。20代～60代まで、幅広い年齢の社員が活躍中。 少数精鋭のチームですから、社歴や年齢に関係なく、お互いに助け合う雰囲気が根付いています。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験に合わせて先輩社員がOJTで仕事をお教えします。 ■同社の特徴： セイノーホールディングスグループの建設を担う会社として1957年に創業しました。建築にまつわる求められる内容は、時代と共に進化し続けています。企画、設計、建設、ビルメンテナンス、リフォーム、建材、それぞれのプロが時代の流れを掴み、次代を見据えたご提案をさせていただきます。「心地よい空間」「機能的なレイアウトだな」と感じていただける建物をお届けすることが、同社の喜びです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市田口町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：16,500円 ＜月給＞ 316,500円～416,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月1,200円～4,900円※過去実績 ■賞与：年2回※過去実績3.65ヶ月分 ■固定手当：勤務地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菊川株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県各務原市鵜沼西町1-543
    • 設立 1920年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 品質管理（調味料・酒類）／未経験OK／完全週休2日
      • NEW
      当社で製造する商品の品質維持・向上のため、品質管理業務を担当していただきます。 ＜業務内容＞ ・より魅力的かつ高品質な商品を製造するための業務 ・既定品質を維持・向上するための計画の立案、管理、検証 ・既定品質を維持・向上するための確認ルールの立案 ・品質の状況や規格に準じたチェックならびに分析 ・製造工程上の事故に対する再発防止方法の考案 ・製造工程上起こりやすい危害要因の発見、分析　など 品質基準にもとづく管理をお任せします。 ★未経験の方でも心配ありません★ 覚えやすい簡単な機械の操作からお任せします。 チェック表や工程に対し順を追って、一つひとつの業務を覚えていきましょう。 業務に慣れてきましたら、「現状をさらに改善するにはどうすればいいか？」に 意識を向けて業務にあたっていきましょう。 ＜製造商品＞ ・清酒 菊川 ・菊川の料理酒 ・菊川の塩こうじ ・菊川の米糀 ・本格芋焼酎　黒嘉門（芋） ・しっかり味わいの梅酒 ・レモンサワーの素　など ＜キャリアアップ＞ 仕事に熱心に取り組んでいる様子や、仲間との関わり方など、社員の頑張りは“平等に”評価します。 社歴は関係なく、未経験から始めて1年目で主任・課長になった社員もいます。 責任は増えますが、それに見合うだけの収入が得られるため、やる気に繋がる環境が整っています。 【主任：年収例】400万円～500万円【課長：年収例】500万円～600万円
      岐阜県各務原市鵜沼西町1-543 ※転勤なし 受動喫煙対策：禁煙（喫煙スペースあり）
      月給20万円～28万円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。
    • お酒の生産・業務改革職／新チーム発足／土日休み／年休120日
      【お任せしたいこと】 お酒・調味料などの製造・調合などの生産管理をはじめ、生産性をよりあげるため「業務効率化」に向けて新たなやり方を築けるように考案などをお任せします。 ★大きくやり方を変えるだけではなく、例えば「ここにセンサーを置いたらこの場所から離れられるし、その間に別の作業ができる」など小さなところから変えていただければOK！ ★製造課内での業務改革例：1%変わると1日 2,000本変わる 【入社後の流れ】 ・まずは上記現行のフローで業務の流れを覚えてもらいます。 ★入社1ヶ月～2ヶ月：製造調合工程を経験 ★入社3ヶ月～4ヶ月：生産管理 【具体的な仕事内容】 2部門（①製造・調合工程　②生産管理）を順番にご経験いただきます。（約6ヶ月想定） ①＼製造・調合工程／ ◎機械操作（パネルやスイッチ操作等）にて製品の製造・調合を行うので、未経験でも安心です！ ■機械の操作・管理 ┗材料を調合タンクへ投入 ┗分量チェックのうえ、機械を使って混ぜる ┗調合後の製品を機械で移送し、成分を分析 ┗生産計画に合わせて、瓶やパックへの充填ラインへ ■商品の仕上げ　など ②＼生産管理／ ◎モノづくりの肝となるのが、生産管理です ■原料管理 ┗発注担当と連携しながら、原料などの管理を担当 ■時間・工程管理 ┗商品を生産するにあたり、「どういう流れで行うか」「この時間には別の作業を行える」などの管理 【キャリアも築ける！】 ＼《社員⇒主任⇒課長代理（係長と同等）⇒課長》／ ★改善に向けて取り組む様子や、スタッフとの関わり方などを見て、年齢や社歴は関係なく頑張りは“平等に”評価します◎ ★入社後2カ月ほどで主任になったスタッフも！意欲と頑張り次第でスピード出世も叶えられる環境です！ ＼役職が上がれば、もちろん収入も上がります／ 【主任：年収例】400万円～500万円 【課長：年収例】500万円～600万円
      【転勤なし／車通勤OK／未経験歓迎】岐阜県各務原市ご勤務 ・U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策：あり ■駅から徒歩10分 ■自動車通勤OK（駐車場完備） ■転勤なし 【勤務地】 岐阜県各務原市鵜沼西町1-543 ◎各務原市・岐阜市から通っているメンバーが多いです ◎U・Iターン歓迎／多数活躍中！ ＼江戸から数えて52番目の宿場町「鵜沼宿」にある酒蔵です／ 歴史あふれる情緒的な美しい街並みの中にあります。 ★最寄り駅から名古屋・岐阜の中心地までは電車で30分 ★スーパーや飲食店・カフェなども多数点在 住むのも働くのも過ごしやすい環境です◎
      月給20万円～28万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ＼早期のキャリアアップも目指せる／ 入社後2カ月ほどで課長になったなど、スピード出世をした先輩もいます！役職に就いた場合は「役職手当」が支給されます。頑張った分は、キャリア・手当で正当に評価します◎
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    株式会社西濃自動車学校

    その他・各種スクール
    岐阜県海津市平田町今尾600
    • 設立 -
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県海津郡】教習指導員／入社後資格取得可能／充実の教育制度／有給取得しやすい環境
      ■職務概要：自動車教習所を運営する当社で教習指導員としてご活躍頂きます ■職務内容： ・資格取得後は学科教習、技能教習を担当頂きますが、資格取得までは受付サポートや送迎バス運行などの業務に従事頂きます。 ・学科教習 ・基本はwebでのオンライン学科教習で実施(録画プログラムを活用) ・受講生に向けた交通法規や安全運転教習などの講義を担当 ・理解しやすい教習を実施するための教習プログラムの検討や教習方法の検討など(危険対応などの対面講義の実施) ・受講者の理解度に合わせた教習 ・技能教習 ・受講者と共に教習車に乗り込み運転指導 ・当社内訓練コースでの運転技術の教習 ・路上での運転技術教習(高速道路教習含む) ・受講生からの質問や運転技術向上のためのアドバイスなど ・将来的には卒業試験などの試験官業務も担当(検定員資格取得毎に) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：当社が運営する自動車教習所で学科教習や技能教習を担当する教習指導員としてご活躍頂きます。学科教習では、受講生によりわかりやすく教習するための教習プログラムや教習方法の検討なども実施頂きます。技能教習では受講者と共に教習車に乗車頂き、校内訓練コースで運転技術の基礎を教習→路上教習→卒業検定を担当頂きます。基本的には教習車での運転技術向上の技術指導ですが、修了検定や卒業検定の検定員としての業務にも従事頂くこともあります。 ■キャリアパス：指導資格を取得できるまで研修を受講(資格取得までは受付事務のサポートや送迎バス運行などの業務に従事)→3～4か月で教習指導員として資格取得可能です(資格取得試験受験)→受講生への学科教習や技能教習を担当頂きながら教習スキルを向上→将来の組織強化に向けた業務指導や研修実施などにも尽力頂きます。 ■組織形態：16名の教習指導員が活躍中です。 ■働き方、就業環境：有給取得しやすい環境です。 ■仕事の魅力：アットホームな雰囲気で人間関係や働く環境は抜群。社内の資格取得支援制度が充実し、スキルアップできる職場環境　介護など、家庭の事情を考慮した働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市平田町今尾600 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 205,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県海津郡】教習指導員／資格所持者／充実の教育制度／有給取得しやすい環境
      ■職務概要：自動車教習所を運営する当社で教習指導員としてご活躍頂きます。 ■職務業務： ・学科教習、技能教習同時並行の教習を担当 ・学科教習 ・基本はwebでのオンライン学科教習で実施(録画プログラムを活用) ・受講生に向けた交通法規や安全運転教習などの講義を担当 ・理解しやすい教習を実施するための教習プログラムの検討や教習方法の検討など(危険対応などの対面講義の実施) ・受講者の理解度に合わせた教習 ・技能教習 ・受講者と共に教習車に乗り込み運転指導 ・当社内訓練コースでの運転技術の教習 ・路上での運転技術教習(高速道路教習含む) ・受講生からの質問や運転技術向上のためのアドバイスなど将来的には卒業試験などの試験官業務も担当(検定員資格取得毎に) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：当社が運営する自動車教習所で学科教習や技能教習を担当する教習指導員としてご活躍頂きます。学科教習では、受講生によりわかりやすく教習するための教習プログラムや教習方法の検討なども実施頂きます。技能教習では受講者と共に教習車に乗車頂き、校内訓練コースで運転技術の基礎を教習→路上教習→卒業検定を担当頂きます。基本的には教習車での運転技術向上の技術指導ですが、修了検定や卒業検定の検定員としての業務にも従事頂くこともあります。 ■キャリアパス：当校の教習フローを習得頂くための研修を受講→2～3か月で教習指導員として独り立ち可能です→受講生への学科教習や技能教習を担当頂きながら教習スキルを向上→将来の組織強化に向けた業務指導や研修実施などにも尽力頂きます。 ■組織形態：16名の教習指導員が活躍中です。 ■働き方、就業環境：有給取得しやすい環境です。 ■仕事の魅力：アットホームな雰囲気で人間関係や働く環境は抜群。社内の資格取得支援制度が充実し、スキルアップできる職場環境　介護など、家庭の事情を考慮した働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市平田町今尾600 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 その他固定手当/月：21,000円～26,000円 ＜月給＞ 206,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社西濃自動車学校で募集中の求人をもっと見る

    美濃窯業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県瑞浪市寺河戸町719
    • 設立 1918年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【亀崎】熱処理・工業炉の施工管理◇賞与7.8か月／年休123日／平均有給取得率15.1日
      【創業100年超の老舗企業／賞与7.8か月・年休123日／資格支援あり】 ■募集背景： 大型案件が増えていることから、若手社員の増員および組織強化を図ることを目的に、施工管理のご経験者（分野は問いません）／有資格者の方を募集することといたしました。 ■業務内容： セメント・石灰の製造、環境・再資源化（汚泥、瓦礫、バイオマス等の処理装置）などの耐火物の施工管理業務をお願いいたします。 工業炉とは資源を再資源化するために使用する炉をいいます。例えば、セメント、石灰、非鉄、紙パルプ等を高温で製造するための炉のことです。 【具体的な業務】 ・プロジェクトの管理／施工管理業務 Lお客様と定期補修の打ち合わせ～スケジュールの立案 L資材手配や協力メーカーの依頼業務 L現場監督業務 ※工期は補修案件で、1週間~2週間程、新設については平均4ヶ月程です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： 電子機器の基盤から銅、貴金属を抽出する炉など、金属資源の再資源化につながる炉の施工管理を行う事もあります。身近なところで、様々な形で、世の中の役に立つ事ができているのは、この仕事の、大きな魅力の1つだと考えています。 ■エンジニアリング部組織構成： 4課体制（技術課、工事課1課、工事課2課、設備・メンテナンス課）：在籍26名 ■教育制度について： 未経験の方の受け入れ態勢は整っております。 OJTを通じて業務に必要な知識やスキルを身につけていただけます。 分野間わず、施工管理経験があればすぐに業務を覚えていただけるお仕事になります。 過去、土木、建築、設備経験者等が入社し現在も活躍しております。 ■キャリアパス： 最初はべテラン監督者の工事出張に同行し、サプ監督（施工管理サポート）から始めて頂きます。徐々に対応可能な範囲を増やして頂き、最終的に独リ立ちして頂ければ、と考えます。 ■会社の魅力： ・年間休日123日+平均有給取得15.1日と働きやすい環境です。 ・資格支援、住宅手当、独身寮、社宅、社内預金、従業員持株会、リフレッシュ休暇制度、従業員持株ESOP制度など福利厚生が充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県／亀崎 住所：愛知県半田市亀崎北浦町1-46 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 基本給欄には諸手当を含む（残業代は除く） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／前年実績7.8か月） ■モデル年収(非管理職、諸手当・残業代込） 　30歳：650万円　入社8年目・扶養家族なし 　40歳：770万円　入社18年目・役職あり・扶養家族あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新御茶ノ水】熱処理・工業炉の施工管理◇賞与7.8ヶ月／年休123日／平均有給取得15.1日
      【創業100年超の老舗企業／賞与7.8か月・年休123日／資格支援あり】 ■募集背景： 大型案件が増えていることから、若手社員の増員および組織強化を図ることを目的に、施工管理のご経験者（分野は問いません）／有資格者の方を募集することといたしました。 ■業務内容： セメント・石灰の製造、環境・再資源化（汚泥、瓦礫、バイオマス等の処理装置）などの耐火物の施工管理業務をお願いいたします。 工業炉とは資源を再資源化するために使用する炉をいいます。例えば、セメント、石灰、非鉄、紙パルプ等を高温で製造するための炉のことです。 ■業務詳細： ・プロジェクトの管理／施工管理業務 ∟お客様と定期補修の打ち合わせ～スケジュールの立案 ∟資材手配や協力メーカーの依頼業務 ∟現場監督業務 ※工期は補修案件で、1週間～2週間程、新設については平均4ヶ月程です。 ■業務の魅力： 電子機器の基盤から銅、貴金属を抽出する炉など、金属資源の再資源化につながる炉の施工管理を行う事もあります。身近なところで、様々な形で、世の中の役に立つ事ができているのは、この仕事の、大きな魅力の1つだと考えています。 ■エンジニアリング部組織構成： 4課体制（技術課、工事課1課、工事課2課、設備・メンテナンス課）在籍26名 ※4課は愛知県半田市にあり、東京営業所駐在者が2名おります。 ※本求人は、東京営業所駐在者のものとなります。 ■教育制度について： 未経験の方の受け入れ態勢は整っております。 OJTを通じて業務に必要な知識やスキルを身につけていただけます。 分野問わず施工管理経験があればすぐに業務を覚えていただけるお仕事になります。過去、土木、建築、設備経験者等が入社し現在も活躍しております。 ■キャリアパス： 最初はベテラン監督者の工事出張に同行し、サブ監督（施工管理サポート）から始めて頂きます。徐々に対応可能な範囲を増やして頂き、最終的に独り立ちして頂ければ、と考えます。 ■会社の魅力： ・年間休日123日+平均有給取得15.1日と働きやすい環境です。 ・資格支援、住宅手当、独身寮、社宅、社内預金、従業員持株会、リフレッシュ休暇制度、従業員持株ESOP制度など福利厚生が充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田錦町3-16 勤務地最寄駅：都営三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 基本給には諸手当を含む（残業代は除く） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／前年実績7.8ヶ月） ■モデル年収： ・30歳、650万円（入社8年目・非管理職・扶養家族無・残業45時間） ・33歳、680万円（入社11年目・非管理職・扶養家族有・残業45時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィルテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岐阜県可児市広見1-47
    • 設立 1952年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県可児市】事務（正社員）◆未経験歓迎◆残業平均月3時間／賞与あり／マイカー通勤可
      【社会でも注目度の高い環境事業を行う企業／残業が少なく家族やプライベートの時間を大切に出来る／時間単位の有給取得可能】 ■業務内容： ・請求書、契約書の作成 ・PC入力（PCは専用ソフトを使用） ・一般的な事務作業 ・許認可関係の書類作成など ■当社について： 当社は産業廃棄物処理及び環境分析を通して、自然・環境・生命を守ることが最大の責務と考え、事業に取り組んでおります。弊社処分場の埋立物は埋立時点での廃棄物の種類・性状・埋立位置を管理することで時間の経過と共に資源・エネルギーになる可能性があります。弊社は早急は望みません。時間がゆったり流れること。面倒なことでも少々時間がかかっても環境負担を極力抑制するよう｢豊かさ｣と｢時間｣を考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市広見一丁目47番地 勤務地最寄駅：JR太多線／可児駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回、計3.0ヶ月分（前年度実績） ※前年度は好業績により賞与年3回支給（例年は年2回、2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県可児市】<未経験歓迎>総務担当/将来管理職を目指せる/残業実績月3h/安定就業可
      • 締切間近
      環境負担を極力抑制する産業廃棄物処理～急がず時間の経過と共に資源・エネルギー化を行う <未経験歓迎>総務担当/申請書・許可更新手続き/残業ほぼなくライフワークバランス◎ ■業務概要： 産業廃棄物処理や環境分析を行う当社にて総務をご担当頂きます。 当社事業に関わる各種申請や社内行事の取りまとめ等、幅広い業務を行って頂きます。 将来的には会社組織全体を円滑に動かせるようになるためのスキルを身につけて頂きます。 基本土日祝休みで残業がほぼなく、家族やプライベートの時間を大切にできる環境で、長く安心して働けます！ ■具体的な仕事内容： ・産廃関連の各種申請 ・社内行事の取りまとめ ・HPの更新 ・その他社内庶務業務 ■当社について： 当社は産業廃棄物処理及び環境分析を通して、自然・環境・生命を守ることが最大の責務と考え、事業に取り組んでおります。弊社処分場の埋立物は埋立時点での廃棄物の種類・性状・埋立位置を管理することで時間の経過と共に資源・エネルギーになる可能性があります。弊社は早急は望みません。時間がゆったり流れること。面倒なことでも少々時間がかかっても環境負担を極力抑制するよう｢豊かさ｣と｢時間｣を考えます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市広見一丁目47番地 勤務地最寄駅：JR太多線／可児駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回、計3.0ヶ月分（前年度実績） ※前年度は好業績により賞与年3回支給（例年は年2回、2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サワノ商会

    複写機・プリンタ （商社）
    岐阜県美濃加茂市古井町下古井462
    • 設立 1948年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【美濃加茂市/転勤なし】コピー機やプリンタの保守・メンテナンス※未経験OK／正社員採用／夜間対応なし
      ～創業75年！文系出身者や異業種、第二新卒、U・Iターンの方も大歓迎！充実した研修があるので安心して転職してきてください！～ ■職種概要： 岐阜中濃地域を支えるキヤノン・リコー等、OA機器の代理店である当社にてコピー機やプリンタの保守／メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： 主には毎月の保守として複合機の清掃と消耗した部品の交換をお願いします。急な故障が発生した際は緊急対応としてメンテナンスもお願いします。 各メーカーのマニュアルが用意されていたり、複合機が必要な部品を知らせてくれるためメンテナンスに際して専門的な知見や工具の使用経験等は必要ございません。どうしても解決できない場合は専用窓口への問い合わせができるためご安心下さい！ ◎お客様比率：法人7割、個人事務所3割の構成 ◎担当数：約100件、平均訪問件数は1日4～6件程 ◎エリア：美濃加茂市を中心とする中濃エリアがメイン。 下呂市、多治見市、犬山市等に訪問することもあります。 運転距離は平均50km程度。自宅からの直行直帰も可能です！ ◎出張：宿泊を伴う出張はございません。 ■入社後の研修： 入社後まずは社内研修・メーカー研修を受講して専門知識を習得していただき、社内で先輩社員の事務サポートなどを通じて実務をフォローしてもらいます。その後、OJTを通して先輩社員と同行し様々なお客様を経験、現地での実地研修を積んだのち、メーカーによる認定を取得するための研修を修了後、独り立ちとなる見込みです。 ※基本研修以降、都度開催されるメーカー研修（資格取得研修）を受講。資格手当に反映されます。 ※独り立ち後、訪問は原則単独となりますが、各自の技術力や担当によってスケジューリングする為、各自のスキルに合わせて徐々にスキルアップすることが可能です。 ■組織体制： 配属部署は40代1名と50代1名の2名です。未経験から入社をされて活躍されている社員もいます。朝・夕はオフィスで相談や報告などをしたりしている和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業環境： ・夜間、休日の緊急対応はございません。お客様事情により事前に調整をして休日にメンテナンスをお願いする場合がございますがその際は代休を取得して頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市古井町下古井462 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代制有り：（7.5時間／月）分の時間外手当として10,000～20,000円／月を支給 ■賞与有（年2回：7月、12）※昨年度実績：2ヶ月分 ■昇給あり（年1回）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミューズ建設株式会社

    建設コンサルタント
    岐阜県加茂郡白川町坂ノ東5135
    • 設立 1984年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・可児】施工管理 ※残業20時間／土日祝休み(土曜隔週)／転勤無／地元密着／Rグレード認定工場
      ～民間工事95％／働き方を整えたい方必見／業務の効率化や短納期化、低コスト化を図るための情報化も推進する地元密着の建設会社～ ■業務概要 工場や事務所などがメインで2千万～4億円までの工事の施工管理を担当し、業務を行っていただきます。営業が獲得した案件が図面まで書き起こされ、契約を取った後の工程を担うポジションとなります。 ・建設工事が設計図通りに予算内に行えるように計画する ・工程表の作成 ・下請け企業の選定、発注 ・毎日に現場で依頼主との打ち合わせや職人が設計図通りに作れるように指示を出す ・現場の環境に対して臨機応変に対応する ※工事課に配属となる予定です。1つの工事に10数～20数名ほど関わることがあります。 ■就業環境 民間工事95％となっており、デスクワークは少なめです。また、経理総務がタイムカードを管理しており、残業が多い人には代休を取得してもらうなど就業環境を管理しております。そのため、残業時間は20時間程度(繁忙期でも同様)です。また、夜勤もほとんどありません。休日出勤については月に多くて1，2回程度で必ず代休を取得していただいております。 ■組織体制： 施工管理は、現在9名（30代～60代まで、50代半数在籍）で構成されております。 ■入社後の流れ： ・施工管理を担当している先輩のもとでOJT体制により実務経験を積んでいただきます。 ・最初は施工管理補助から仕事を覚えていき、3～5現場ほど経験してから1名で現場を任せる予定です。また、ゆくゆくは施工管理技士の資格を取得していただく予定です（会社全額負担）。 ■当社の特徴： 1972年に鉄骨建設業者として誕生した当社は、高品質、高信頼を維持するために設計から施工まで手がけるトータルシステムを構築し、先進システムを使った品質検査にも取り組んできました。その結果、国内の大手鉄鋼メーカーより指定工場として認められ、1981年に国土交通大臣よりRグレード工場認定を、1983年にはMグレード工場認定を受け、確かな地位を確立しています。当社は、高品質への挑戦を永遠のテーマに、積極的に業務改善に取り組むとともに、業務の効率化や短納期化、低コスト化を図るための情報化も推進しており、時代にふさわしい企業づくりを進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 可児支店 住所：岐阜県可児市川合618 勤務地最寄駅：JR太多線／可児駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：44,750円～61,023円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,750円～461,023円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 ■賞与年二回5ヶ月分　夏・冬　(前年度実績) ■モデル年収 年収510万/37才/入社2年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    岐阜電材株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市新興町5-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県岐阜市】【未経験歓迎】ルート営業（電設資材）※残業20Ｈ程度 / 昭和電機産業グループ
      ～電設資材のルート営業 / 未経験でもしっかり商材を覚えてから営業をお任せ / ノルマ無し / 残業20Ｈ程度 / 昭和電機産業グループ～ 電設資材の総合商社である当社で、卸売販売における以下の営業業務担当していただきます。 ■仕事内容： ・電気設備機器、電気工事材料の卸売販売における既存顧客へのルート営業 ・顧客先への配送も一部担当します ■商材： 建設工事で主に電気工事に使用する分電盤やアンテナ・照明器具などのよく知られる資材から電線やケーブル類・ボックス（電線を接続するときに使用する箱）まで幅広く取り扱っております。 ■入社直後にご対応いただくこと： 当社は商社という性質上、扱う商材が幅広いです。こちらの製品について覚えていただかなければ、営業としては務まりませんので、まずはこちらをしっかりと覚えていただきます。 具体的には、 ・商品の発送 ・倉庫内にて商品検品 ・出荷などの業務をはじめにご担当いただき、約半年～1年の間に 業務を通して、商材の知識も学んでいただきます。 ■営業業務（詳細）： ・担当社数：約40～50社ほどのアカウント（うち得意先と呼ばれるような企業は20社程度が目安です） ・担当エリア：岐阜全域 ・ノルマ： 給与に大きく影響するようなノルマはございませんが、営業目標（売上/利益）はございます ■働き方： ・1日の大体のスケージュール：5～10社/日をベースにお客様を訪問します。夕方16時以降に社に戻り、営業報告や見積りの作成・品出しなどの準備をし、18時頃、退社するスケジュールがベースです。 ・残業：20H程度/月 ・出張：年に1，2回程度とほとんどありません ・直行直帰：可 ■トピックス： ２０２１年９月末、昭和電機産業株式会社による株式取得による 当社はこちらの子会社としてグループ会社化しました。 ▼昭和電機産業株式会社（本社所在地：長野） ・資本金：7億5千万 ・売上高（2021年6月）：258億円 ・従業員数：345人
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市新興町5-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～254,000円 固定残業手当/月：39,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 通年100,000～300,000円（前年度実績）） ■固定残業手当（20H相当） ■手当：※基本給に含む ・職務手当 ・営業手当 ・皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アテナ工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県関市下有知5601-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全5件
    • 【茨城県猿島郡】機械保全＜未経験歓迎／工具を使った経験歓迎＞業界トップクラス食品包装容器メーカー
      • NEW
      ～機械や車いじり経験が活かせる◎／製品の「顔」である食品用包装容器の製造メーカー／大手コンビニ・食品メーカーと多数取引・業界トップクラスシェア／SDGｓ推進◎環境に配慮した製品開発／年休120日・完全土日休～ ■仕事内容： 当社の関東工場にて、食品容器を製造する機械の保全業務をお任せします。実務経験がなくても入社後に覚えていただきますのでご安心ください。 仕事上や趣味で工具を使って機械いじりなどのご経験をお持ちの方是非ご応募ください。保全経験があまりない方も育成いたしますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・機械のメンテナンス ・トラブル対応（機械の故障やエラー対応） ・業者への対応、打ち合わせ・トラブル原因の調査、分析 ・シーケンスプログラムの確認、変更　 ※ご経験や習得状況に応じてお任せする業務の幅を広げていただきます。 ※数カ月間の岐阜本社工場での研修がございます。 ※必要に応じて職業訓練校などでの研修を行います。 ■このような方におすすめ： ・突発的なトラブル対応や復旧作業があるため、落ち着いて対応できる方 ・車やバイクをいじることが趣味の方 ・産業機械等のメンテナンス対応を行ったことがある方 ■働き方について： 機械の稼働状態によっては、残業や休日出勤の可能性がございます。 ※関東工場は土日お休みのため休日に呼び出しされるというケースは滅多にございません。 ※過去に、金曜日に停電が発生し、復旧作業のため休日出勤をしたという事例があるため記載をしております。 ※休日に出勤となってしまった場合には、平日に振替休日を取得いただきます。 ■当社の特徴： ◇「今まで無かったものを世の中に送り出す」という想いを仕事の中心に掲げ、食品用包装容器という、いつも当たり前に身近にあるものに新しい技術やアイデアを加え続けており、今では身近な紙やプラスチック製の食品包装容器から、救命訓練用の教材キットまで幅広く手がける総合化学メーカーです。 ◇製品のデザインから配送までを社内で行う業界唯一の一貫生産体制が評価され、業界トップクラスのシェアを誇ります。また国内特許権・実用新案権・海外特許権も多数取得しており、他社と差別化しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県猿島郡境町上小橋566番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～275,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：2,500円 ＜想定月額＞ 212,500円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・資格・経験に応じて考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）　※計4ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： ・36歳係長：550万円（基本給+賞与+諸手当+残業20時間程度含む／扶養子2の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県境町】未経験◎包装容器の製造＊機械操作メイン◆正社員／年休120日／業界トップクラスメーカー
      • NEW
      ～身近な製品の製造に携われる！製品の「顔」である食品用包装容器の製造／大手コンビニ・食品メーカーと多数取引！業界トップクラスシェア／完全土日休・年休120日・夜勤 繁忙期のみ／SDGｓ推進！環境に配慮した製品開発～ ■募集背景： 食品用包装容器の一貫生産を手がけている当社。大手コンビニ・食品メーカーと多数取引があり、例えばコンビニエンスストアなどで使用されている食品用包装容器（おでん容器、お惣菜容器、カップ麺容器など）の多くは当社の製品です。今回はそんな当社にて設備増設に伴い機械オペレーター人員の増員採用になります。 ■職務内容： コンビニエンスストアなどで使用されている食品用包装容器の一貫生産を手掛けている当社にて、機械オペレーター職をお任せします。 身近な製品となるため、製品が世の中に出た時には、大きな喜びを感じられるやりがいの大きいお仕事です。 ■業務詳細： ・製造部での機械操作による製品生産業務 ・製品検査、機械保守点検、生産品質管理 ※新商品リリースによる業績好調時など繁忙期には夜勤あり ⇒2ヶ月に1回、1週間程度の頻度です。交代制シフトではありません！生活リズムを整えやすい環境です。 ■当社の特徴： ◇「今まで無かったものを世の中に送り出す」という想いを仕事の中心に掲げ、食品用包装容器という、いつも当たり前に身近にあるものに新しい技術やアイデアを加え続けており、今では身近な紙やプラスチック製の食品包装容器から、救命訓練用の教材キットまで幅広く手がける総合化学メーカーです。 ◇製品のデザインから配送までを社内で行う業界唯一の一貫生産体制が評価され、業界トップクラスのシェアを誇ります。また国内特許権・実用新案権・海外特許権も多数取得しており、他社と差別化しております。 また今後は環境に配慮した製品開発により力を入れ、持続可能な社会に貢献する事業を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県猿島郡境町上小橋566番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～277,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：2,500円 ＜想定月額＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）　※計3.93ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：食事手当　2,500円 ※給与は前職・資格・経験に応じて考慮して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーエフシー株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岐阜県羽島郡笠松町田代978-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県羽島郡】人事労務※管理職◆上場企業／業界トップシェアクラス／年収700万～／年休121日
      ～東証スタンダード上場／高級食材を初めとする珍味を取り扱う商社として、業界トップクラス／７連休所得可・ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 総務人事課の責任者として、課の運営、部下のマネジメント業務をお願いします。 ■業務詳細： ・取締役会の運営／株主総会の運営／社内規程の管理／契約書の審査・管理 ・人材採用／社内研修などによる人材育成／勤怠・給与業務の管理 ・従業員の評価・配置／各種人事制度の設計、運用管理など ■組織構成： 人事総務部は9名で構成されています。 次長1名、課長代理1名、主任3名、総務担当1名、新入社員1名、パート1名、社労士1名になります。 管理職は50代でメンバーは20～40代まで幅広い年代の方が活躍中です。 ■働きやすさ ◎年間休日121日 ◎連休制度を利用し、年に1回土日を挟んで7連休が取得可能♪ ■会社について： 業務用加工食品の卸問屋として設立し、今では、料亭やホテル、レストランなどを顧客に持つ約1500社の二次問屋とお付き合いし、約160億円の売上高を保ち、業績は安定しております。 ■当社の特徴： 当社の商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道（専門的で特殊な分野）に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡笠松町田代978-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,500円～460,650円 ＜月給＞ 381,500円～460,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、前職・経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（23年度実績4.95ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーショービバレッジ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県岐阜市向加野1-2-24
    • 設立 1965年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県／岐阜市※第2新卒歓迎】ゼリー飲料の調合作業　※飲料メーカー正社員／未経験歓迎／日祝休
      ■業務内容： 大手飲料メーカーより受注したパウチゼリー飲料、ボトル缶（100ml・200ml）、機能性飲料の製造ラインにおいて調合業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・機械オペレーター(充てん及び包装機械) ・原液の仕込及び調合業務 ※原液仕込は、軽い原料から最大10K位の重さの原料の計量およびタンクへの投入をしていただきます。 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。 ■ご入社後のフォロー体制： まず3か月間を目途に現場でOJTの想定です ■配属先の組織について： 20数名の方が在籍しています。年代としては20代～60代の方々が活躍中です。 ※業務を覚えていただいた後は、ある程度、裁量や自由度をもって活躍いただける職場です。 ※少人数であるため、まとまった家庭的な雰囲気です。 ■業務の特徴： ・機械の故障などはメーカーに行っていただいたています ・完全未経験の方でもOJTの中で業務を覚えていただきます ■当社について： 昭和40年に大東乳業株式会社の水産部として創業し、岐阜県の土産品である鮎の養殖、観光土産品の製造販売を50年間続けてまいりました。 そうした時代の変化とともに、平成31年1月より社名変更を行い、現在の健康嗜好ブームに対応するパウチゼリー飲料と機能性飲料としてボトル缶及び小容量ペットボトルの生産工場として、市場マーケットに対応できる飲料メーカーとして日々精進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市向加野1-2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市※第2新卒歓迎】ゼリー飲料の箱詰め作業　※飲料メーカー正社員／未経験歓迎／日祝休／夜勤なし
      ■業務内容： 大手飲料メーカーより受注したパウチゼリー飲料、ボトル缶（100ml・200ml）、機能性飲料の製造ラインにおいて最終工程の梱包、箱詰め業務をご担当いただきます。 ■ご入社後のフォロー体制： まず3か月間を目途に現場でOJTの想定です ■配属先の組織について： 20数名の方が在籍しています。年代としては20代～60代の方々が活躍中です。 ※業務を覚えていただいた後は、ある程度、裁量や自由度をもって活躍いただける職場です。 ※少人数であるため、まとまった家庭的な雰囲気です。 ■業務の特徴： ・機械の故障などはメーカーに行っていただいたています ・完全未経験の方でもOJTの中で業務を覚えていただきます ■社内の設備： 仮眠室があり、お弁当は提携先のお弁当は半額の価格で頂くことができます。 ■企業魅力： 昭和40年に大東乳業株式会社の水産部として創業し、岐阜県の土産品である鮎の養殖、観光土産品の製造販売を50年間続けてまいりました。 そうした時代の変化とともに、平成31年1月より社名変更を行い、現在の健康嗜好ブームに対応するパウチゼリー飲料と機能性飲料としてボトル缶及び小容量ペットボトルの生産工場として、市場マーケットに対応できる飲料メーカーとして日々精進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市向加野1-2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大日コンサルタント株式会社

    建築設計事務所
    岐阜県岐阜市薮田南3-1-21
    • 設立 1952年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪/淀川区】リモートワーク◎土木・建設コンサルタント ～官公庁からの受託95％／賞与平均計6ヶ月
      ～リモートワーク◎/土日祝休み/年間休日１２３日/働き方◎～ ■業務内容： 建設コンサルタントとして主に大型幹線・高速道路の建設における調査 ・計画、設計をご担当いただきます。 ※道路・橋梁保全・農業土木・河川などをお任せします。 ※将来的に、大阪支社エリア部長としての活躍を期待しています。 ■業務の特徴： ・プロポーザル提案、管理をご担当いただき、常時5件程度のプロジェクトをお任せする予定です。 ・「道路チーム」「橋梁保全チーム」など2～5名のチーム体制で1案件を担当いただきます。 ・道路、構造物など自分自身が手掛けたものが、「地図」の中に残り、次世代にわたって残されていくというやりがいが感じられます。将来的に、自分が携わった仕事を目にすることもでき、成長実感を確かなものとして感じることができるお仕事です。 ・案件の95％は官公庁から受託しており、 国土交通省などから中部地方を中心に多数の表彰実績があります。 ・「仕事を楽しく」をモットーとしているため、和やかな雰囲気の中で業務に取り組むことができる社風です。 ■働き方： ・リモート勤務も可能で月に４回以上行います。人それぞれ働き方は変わり、直行直帰も可能です。 ■配属部署： 配属先の大阪支社技術部は12名が活躍しており、中途入社のメンバーの多数います。 ■当社の特徴： 当社本社がある岐阜県は河川が多いため、当社は昔から橋梁についてのノウハウを培っております。そのため、橋梁保全に関してのイニシアティブは高く、他企業への指導も行っております。 ■社風・教育体制： ・社内は和やかな雰囲気です。その中で社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。 ・資格合格のために社内で勉強会を開き、マンツーマンの添削指導を行っています。技術士の資格が取りやすい環境です。 ■契約社員制度について： 勤怠や勤務成績に著しい問題がある場合を除き、1年以内で基本正社員登用です。テストはございません。 ＜契約社員と正社員登用後の違い＞ 退職金の有無のみです。基本給、手当等などは全く正社員時と変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 エス･ティ･エスビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～500,000円 ＜月給＞ 360,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキルを総合して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月、3月※平均計6ヶ月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】リモートワーク◎土木・建設コンサルタント ～官公庁からの受託95％／賞与平均計6ヶ月
      ～リモートワーク◎/土日祝休み/年間休日１２３日/働き方◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設コンサルタントとして主に大型幹線・高速道路の建設における調査 ・計画、設計をご担当いただきます。 ※道路・橋梁保全・農業土木・河川などをお任せします。 ※将来的に、東京支社エリア部長としての活躍を期待しています。 ■業務の特徴： ・プロポーザル提案、管理をご担当いただき、常時5件程度のプロジェクトをお任せする予定です。 ・「道路チーム」「橋梁保全チーム」など2～5名のチーム体制で1案件を担当いただきます。 ・道路、構造物など自分自身が手掛けたものが、「地図」の中に残り、次世代にわたって残されていくというやりがいが感じられます。将来的に、自分が携わった仕事を目にすることもでき、成長実感を確かなものとして感じることができるお仕事です。 ・案件の95％は官公庁から受託しており、 国土交通省などから中部地方を中心に多数の表彰実績があります。 ・「仕事を楽しく」をモットーとしているため、和やかな雰囲気の中で業務に取り組むことができる社風です。 ■働き方： ・リモート勤務も可能で月に４回以上行います。人それぞれ働き方は変わり、直行直帰も可能です。 ■当社の特徴： 当社本社がある岐阜県は河川が多いため、当社は昔から橋梁についてのノウハウを培っております。そのため、橋梁保全に関してのイニシアティブは高く、他企業への指導も行っております。 ■社風・教育体制： ・社内は和やかな雰囲気です。その中で社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。 ・資格合格のために社内で勉強会を開き、マンツーマンの添削指導を行っています。技術士の資格が取りやすい環境です。 ■契約社員制度について： 勤怠や勤務成績に著しい問題がある場合を除き、1年以内で基本正社員登用です。テストはございません。 ＜契約社員と正社員登用後の違い＞ 退職金の有無のみです。基本給、手当等などは全く正社員時と変わりません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都台東区東上野4丁目27-3 上野トーセイビル5階 勤務地最寄駅：J線 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～500,000円 ＜月給＞ 360,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキルを総合して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月、3月※平均計6ヶ月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハシマ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岐阜県岐阜市東金宝町3-18
    • 設立 1956年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・東大阪市】製造設備制御用「C#」プログラマー※残業月10H程度／完全週休二日制（土日）
      ◎安定企業：1956年創業／大手メーカーとの取引／全世界シェアNo1 ◎スキルアップ：最先端のAI技術に携われる／外部との連携で教育体制充実／裁量権がありやりがい◎ ■採用背景 当社のさらなる成長に向け、他社との共同開発になっている外注の機器の制御プログラムを内製化したいと考えております。そのため、今回新たに「C#言語」を扱え、CAMを専門でお任せできる方を募集します。 ■業務内容 西日本営業所の開発部にて、主に下記業務をお任せします。 ・自社製品である自動裁断機の裁断のアルゴリズムを「C#言語」を用いてのプログラムの開発・設計 ・AI連携モーター制御に関するプログラムの開発および最適化 ・他開発チームメンバーとの協力およびプロジェクトの進行管理　など ■仕事のやりがい ◎C＃を利用して機械制御を行い、新しい機械を作っていく喜びがあります。 ◎最先端のAIに携われ、自分のプログラムを製品の魂として入れ込む楽しさを実感でき、やりがいを感じやすいポジションです。 ◎得意とする技術を活かして積極的にアイデアや考えを発信でき、責任のある仕事を全うできる環境です。 ■入社後の流れ 外注先の方が教育係として来てくださるため、入社後すぐにスキルを習得できる体制を整えています。将来的には、外注している部分を内製化していけるよう、徐々に業務を習得していただきます。 ■組織・環境 ・2名（課長代理、係長／40～50代） ・ビジネスとプライベート切り分けられている一方で、非常にお話しやすい方々のため、ご入社後すぐに馴染んでいただけます。 ■キャリア 将来的には、プロジェクトリーダーを目指すことも可能ですが、役職問わず基本給が上がっていく制度が整っていますので、自身のスキルを磨きながら長期キャリアを形成していただけます。 ■当社について 当社は、アパレル付帯設備の開発／製造／販売を行っています。 ・UNIQLO様をはじめとする大手アパレルメーカーの大型工場で利用されるプレス等の縫製機器ほか、検針機やX線検査機器などを手掛け、近年は最先端のAIによる自動判定技術を開発し自社製品に応用導入するなど、最新技術の開発にも注力しております。 ・機器販売に於いてはグローバルに販売を展開し、世界114ヵ国以上へ出荷実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府東大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月）※決算賞与は業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秋田屋本店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県岐阜市加納富士町1-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】はちみつを使った自社商品開発◆創業220年超老舗／ヒット商品、看板商品を手掛ける
      ～あなたの手でヒット商品、看板商品を手掛けてみませんか？／転勤なし・残業５～10時間程度／はちみつ製品を扱う創業200年以上の安定企業にて長期就業を叶えられます～ ■業務概要： はちみつを使用した自社製品の開発や、営業担当が顧客へ提案する新商品案の開発、また、それら開発業務のサポートをお任せいたします。 ■業務詳細： ・商品試作 ・商品企画が考えた商品のレシピ化 ・原料メーカーとの商談、仕入れ ・生産ラインへの落とし込み等 ＼ポジションの魅力！／ 創業以来、200年以上に渡って高品質な蜂産品作りに取り組んできました。また、大手食品メーカー様が販売される清涼飲料の受託製造も行っています。商品開発は企業の顔ともいえる商品を生み出す重要ポジション！ ◎これまでSNSやコンテストへの出品なども実施。今後も時代の変化に合わせてお客様にあった商品の開発を実施していきたいと考えており、新たなアイデアを次々と提供していただける方の活躍を期待しています！ ◎入社後は2週間ほど岐阜県の製造工場にて、製品ができるまでの工程を学んでいただき、本所配属後は開発担当2名のもとで業務を学んでいただきます。 ■働き方： 開発部署は少人数体制であるためご自身の業務を調整しやすく、残業は月５～10時間程です！ また、基本土日祝休みと、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。 ■当社のココがすごい！： ・経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました。 ＊「地域未来牽引企業」：地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響が大きく、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、またはその候補であると認められた企業 ・東京商工リサーチの地域の優良企業紹介サイト「インターネットエラベル」にて紹介されました。 ■当社について： 主な事業として（1）はちみつやローヤルゼリー、プロポリスといったミツバチが作り出す蜂産品の製造・加工・販売（2）全国養蜂家の皆様が使う養蜂器具やミツバチの販売（3）大手食品メーカー様が販売される清涼飲料の受託製造を行っています。 また、自社オリジナルブランドとして、はちみつを使用した健康食品・スキンケア化粧品「秋田屋」も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市加納富士町1-1 勤務地最寄駅：JR東海道線線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（計3か月分）：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名光電気工事株式会社

    その他
    岐阜県岐阜市中鶉2-28-1
    • 設立 -
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜市／未経験者歓迎】日々の暮らしを支える土木技術作業員　※残業時間月0～10h程度
      ■仕事内容： 電力部では、電力会社（中部電力（株）・関西電力（株））からの発注を受け、電力設備のうち流通設備である架空送電線路の調査・測量・設計及び、新設・改良・補修工事の施工管理を行っております。 まずは先輩の仕事の補助・サポートからスタートし徐々に経験を積んでいきます。資格取得支援制度もあり資格取得に向け会社全体でサポートします。 送電線工事は、大規模な基幹線の系統整備が一巡し、新設から保守へとメンテナンスの時代となり、送電線鉄塔の支障移設工事・高上げ工事・経年劣化した電線の張替工事・雷害対策工事等の改良改修工事が新設工事に代わり増えてきました。 　当社の工事品質に対する信頼は、各工程毎の徹底した検査業務にあり、ＩＳＯ９０００シリーズ取得後、更なる高い評価を受けています。また、技能社員の育成には特に力を注ぎ、管理能力の強化に努め、最上品質の提供を使命としております。 ※現場は東海3県が中心となります。 ■やりがい 情報通信設備建設は、現代のニーズに合わせ光ファイバーケーブルによる企業間の情報通信網の設備提供並びに、一般家庭における光電話・光インターネットのサービス供給と、情報社会における重要な一翼を担っております。 ■働きやすさ： 採用後は、研修制度がございます。未経験の方でも1から指導いたしますので、安心して業務を行っていただけます。 残業は月平均で10時間、また休日での急な出勤や対応、連絡等もありません。 ■キャリアプラン土木施工管理技士の資格を取得しスペシャリストとして活躍するのはもちろん、送電線工事、携帯電話の無線基地局建設、鉄道会社の信号通信工事（信号通信部）など、様々な部門での活躍も可能です。 ■当社の特徴： 当社は創業以来、常に時代の最先端を担う事業展開意を行ってまいりました。「繋ぐ」ことが我々の仕事であり、各家庭の必要とされる場所まで、エネルギーを、情報を、そして夢を繋ぎます。これらは人と人を繋ぐコミュニケーションであり、常に時代の最先端業務であると自負しております。電気と通信という人々の暮らしに、今や必要不可欠な分野の仕事に携わりながら、私たちは技術を磨き継承しております。発注元をはじめとする皆様方の信頼に答えるべく、これからも常に初心を忘れず、新たな技術開発に取り組んでまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市中鶉2-28-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 ＜月給＞ 185,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※月あたり2,000～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回　※計1.0ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜市】日々の暮らしを支える土木施工管理　※残業時間月10h程度／仕事量安定
      ■仕事内容： 電力部では、電力会社（中部電力（株）・関西電力（株））からの発注を受け、電力設備のうち流通設備である架空送電線路の調査・測量・設計及び、新設・改良・補修工事の施工管理を行っております。　 資格取得支援制度もあり上位資格取得に向け会社全体でサポートします。 ※現場は東海3県が中心となります。 ■やりがい 送電線工事は、大規模な基幹線の系統整備が一巡し、新設から保守へとメンテナンスの時代となり、送電線鉄塔の支障移設工事・高上げ工事・経年劣化した電線の張替工事・雷害対策工事等の改良改修工事が新設工事に代わり増えてきました。 当社の工事品質に対する信頼は、各工程毎の徹底した検査業務にあり、ＩＳＯ９０００シリーズ取得後、更なる高い評価を受けています。また、技能社員の育成には特に力を注ぎ、管理能力の強化に努め、最上品質の提供を使命としております。 ■働きやすさ： 採用後は、研修制度がございます。 残業は月平均で10時間、また休日での急な出勤や対応、連絡等もありません。 ■キャリアプラン 土木施工管理技士の資格を取得しスペシャリストとして活躍するのはもちろん、送電線工事、携帯電話の無線基地局建設、鉄道会社の信号通信工事（信号通信部）など、様々な部門での活躍も可能です。 ■当社の特徴： 当社は創業以来、常に時代の最先端を担う事業展開意を行ってまいりました。「繋ぐ」ことが我々の仕事であり、各家庭の必要とされる場所まで、エネルギーを、情報を、そして夢を繋ぎます。これらは人と人を繋ぐコミュニケーションであり、常に時代の最先端業務であると自負しております。電気と通信という人々の暮らしに、今や必要不可欠な分野の仕事に携わりながら、私たちは技術を磨き継承しております。発注元をはじめとする皆様方の信頼に答えるべく、これからも常に初心を忘れず、新たな技術開発に取り組んでまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市中鶉2-28-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月あたり2,000～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計1.50ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ムトウエフエー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県山県市東深瀬142-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県山県市】機械工事士／機械設備保守／業務を通じてスキルアップ／残業少なめ／年間休日125日
      ■募集背景： 当社では岐阜県および愛知県（尾張地域）の工場を中心に、エアーコンプレッサーや産業機械の保守業務を行う機械工事士を募集しています。事業拡大に伴い、重要なポジションで活躍していただける方を増員するための募集です。 ■職務概要： エアーコンプレッサーや産業機械の保守業務 ■担当業務： ・エアーコンプレッサーおよび産業機械の定期点検・保守業務 ・工場内の各種管工事および設備保全 ・メンテナンスの見積もり作成およびお客様との簡易な対応 ・工場設備の稼働状態チェック、異常時の早急な対応 ■業務内容詳細： このポジションでは、岐阜県および愛知県（尾張地域）の工場において、エアーコンプレッサーや産業機械の定期点検および保守業務を担当していただきます。具体的には、工場内の各種管工事および設備保全、メンテナンスの見積もり作成、お客様との簡易な対応、そして工場設備の稼働状態チェックや異常時の早急な対応を行います。工場の安定稼働を支える重要な役割を担い、専門技術を磨きながら技術者としてスキルアップが目指せる職場です。 ■働き方、就業環境： 2023年5月より年間休日を125日に増加し、完全週休2日制を実現しました。男性の育児休暇取得（7日間）も推奨するなど、ワークライフバランスの充実に力を入れています。土日出勤の際は代休取得が可能です。休暇の充実により、社員一同さらなる成長と業務効率の向上に励んでいます。 ■仕事の魅力： この仕事の魅力は、工場の安定稼働を支えることで多くの人々の生活を支えることができる点です。また、エアーコンプレッサーや産業機械に関する専門知識を深め、技術者としてのスキルアップが期待できる職場です。さらに、チームで協力し合いながら作業を行うため、達成感とやりがいを感じることができます。 ■企業メッセージ： 技術と挑戦、お客様とともに未来へ。当社は創業以来、工場のお客様の困りごとを解決し、生産活動が円滑に行われるよう全力で取り組んでまいりました。物価高騰や人手不足といった課題に対して、長年培ってきた技術を次世代に引き継ぎ、新しい技術にも挑戦し続けます。お客様に対して付加価値の高いサービスを提供できる人材を育成し、心豊かで生きがいを持って暮らせる社会を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県山県市東深瀬142-1 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当：規定支給（上限10,000円） ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県山県市】電気工事士／エアーコンプレッサー、浄水化装置メンテナンスなど／残業少なめ
      ■募集背景： 当社では、事業拡大と更なるサービス向上を目指し、人員増員のため、新たに電気工事士を募集しています。 ■職務概要： 工場設備のメンテナンス、電気工事、空調設備などの幅広い保守・工事業務を担当します。 ■担当業務： ・工場設備のメンテナンス業務 ・電気工事全般（6600vの高電圧設備含む） ・井戸水浄化システムの保守・メンテナンス ・エアーコンプレッサーの保守・工事 ・空調設備の設置・メンテナンス ・顧客対応 ■業務内容詳細： 岐阜県、愛知県（尾張地域）地域の工場設備をメインに、エアーコンプレッサーや井戸水浄化装置のメンテナンス、電気工事、空調設備などの保守・工事業務を担当します。6600vを取り扱う高スキルな電気工事の経験を積み、第一種電気工事士などの高度な資格取得を目指せます。直接顧客と向き合いながら、コミュニケーション力を磨き、職人的な技術力と対応力の両面のスキルを身につけられる環境です。 ■働き方、就業環境： 2023年5月より年間休日を125日に増加し、完全週休2日制を実現しました。男性の育児休暇取得（7日間）も推奨するなど、ワークライフバランスの充実に力を入れています。土日出勤の際は代休取得が可能です。休暇の充実により、社員一同さらなる成長と業務効率の向上に励んでいます。 ■仕事の魅力： 当社では、工場設備のメンテナンスから電気工事、空調設備まで幅広い業務を担当することで、技術力を磨ける環境が整っています。高度なスキルを身につけることができるだけでなく、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、対応力やコミュニケーション能力も向上させることができます。また、第一種電気工事士などの資格取得を目指せる支援制度もあり、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業メッセージ： 技術と挑戦、お客様とともに未来へ。当社は創業以来、工場のお客様の困りごとを解決し、生産活動が円滑に行われるよう全力で取り組んでまいりました。物価高騰や人手不足といった課題に対して、長年培ってきた技術を次世代に引き継ぎ、新しい技術にも挑戦し続けます。お客様に対して付加価値の高いサービスを提供できる人材を育成し、心豊かで生きがいを持って暮らせる社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県山県市東深瀬142-1 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当：規定支給（上限10,000円） ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カイインダストリーズ株式会社（貝印グループ会社）

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    岐阜県関市小屋名1110
    • 設立 1951年
    • 従業員数 880名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岐阜県関市】品質マジメントシステムの維持管理業務 ◆貝印グループ会社／国内屈指の刃物メーカー
      ～年間休日121日/KAIグループで安定感抜群◎/有給休暇も取得しやすい環境～ トップクラスシェアの刃物メーカー「KAIグループ」の生産部門である当社にて、品質マネジメントシステムの維持管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・各国法規制情報の収集と対応 ・内部監査の準備、実施サポート ・第三者／顧客による外部審査の準備、対応サポート ・品質マネジメントシステムの適切性、有効性に関する継続的改善 ・各国薬事関連業務 ・国内製造販売業、製品承認／認証／届出等の対応 ・欧州医療機器規則の対応 ・各種外部監査、審査対応 主に外部監査の前に会社全体としての内部監査を担当しています。 ■組織構成： 品質保証部 品質管理 次長１名、メンバー４名(平均年齢30歳) 品質保証 次長1名、メンバー3名(平均年齢33歳) 品質システム 次長1名、メンバー1名　 ■入社後の流れ： 入社後はOJTとして先輩社員から設備や仕事の進め方などを学んでいただきます。 いきなりすべてを任せるにではなくその方に合った進め方で覚えていただきますので安心して働いていただけるようチームでサポートしながら進めていきます。 ■当社について： 刃物のまち岐阜県関市で創業し、110年以上の歴史を持つ貝印グループの生産部門です。カミソリを始めとした、包丁、ツメキリ、鋏等生活に欠かせない刃物のほか、医療用刃物や工業用刃物の製造を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市小屋名１１１０ 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／刃物会館前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキル・経験、ご家族状況等により変動・加算します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県関市】医療器の生産技術／機械エンジニア◇貝印G／国内屈指の刃物メーカー◇働きやすい環境◎
      ～トップクラスシェアの刃物メーカー「KAIグループ」の生産部門を担う企業／福利厚生充実・働きやすさ抜群／定着率が高く長く続けやすい環境◎～ ■業務内容： 当社にて医療用メスなどの刃物製品における生産工程設計・改良、生産設備導入等の生産技術業務を担当いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ◇既存設備…生産性、作業性、品質の改善、コスト低減活動 ◇新規案件…工程設計・工法開発・設備選定を関係者（取引先・関係部署）と折衝を重ね、生産設備の立ち上げ（トライ含む）。新規プロジェクトの日程・進捗管理 ◇改善業務…品質や生産性の改善（良品率の向上、機能性の向上、設備改良） ■働き方： ～岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認定～ ◇残業月平均20時間 ◇休日出勤日数：個人単位では3ヵ月に1日程※設備の導入時期によって変動 ◇特別休暇5日付与（規定休日、有給とは別に付与されます） ■組織構成： 医療事業本部生産技術部への配属となります。配属先には10名が在籍しております。 ■時差出勤制度について： 下記出勤スタイルが可能です。 ・定時より30分もしくは1時間早く出勤してその分早く退社 ・定時より30分もしくは1時間遅く出勤してその分遅く退社 ■当社について： 刃物のまち岐阜県関市で創業し、110年以上の歴史を持つ貝印グループの生産部門です。カミソリを始めとした、包丁、ツメキリ、鋏等生活に欠かせない刃物のほか、医療用刃物や工業用刃物の製造を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市小屋名1110 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／刃物会館前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキル・経験、ご家族状況等により変動・加算します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安田株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市鶴田町3-24
    • 設立 1923年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全16件
    • 【浜松／未経験歓迎】水道資材の営業職※大手水道管メーカー「クボタ」の1次代理店／残業15h~20h
      【業界未経験歓迎です！／大手水道管メーカー「クボタ」製品の取り扱い商社／月残業平均15h~20h／1923年設立のインフラ商社／官公庁～民間まで幅広く対応】 ■業務内容： 水道関係の施工を行う工事業者やゼネコン、官公庁に向けて上下水道資材（鋳鉄管類、バルブ・栓類、水道用ポリエチレンパイプ、塩化ビニール管、鋳鉄蓋等）の営業を行って頂きます。 新規営業と既存営業の割合は3:7となっており、既存営業の割合が高いです。 営業担当に与えられる裁量が大きく、自身の商談力で取引額を大きく広げることが出来る仕事です。 また、今回の採用は次期支店長候補の採用となるため、ご活躍次第で将来的なキャリアアップを図ることが出来ます。 ■当社の特徴： 安田株式会社は、パイプを販売、工事施工をしている会社です。パイプと一口に言っても、運ぶ物に応じて水道管、ガス管、電線管など様々な種類があります。多様なパイプを販売しますが、その中で最も力を入れ販売しているのが水道管です。創業地、岐阜にて水を運ぶ水道管を販売、施工し水環境の整備に努めてきました。今では関東、中国、四国、九州地方に店舗を構え、 広域で水道事業を支えています。 メインに扱う商品は業界トップシェアを誇る(株)クボタの水道管。水道管を販売する中で、管を繋いだ先の部品や物品の注文を受けることも増えました。その為、水道用資材だけでなく、衛生機器や空調機器、住宅設備機器を取り扱うようになり、今では販売・施工も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市東区中野町718番地の8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 235,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験歓迎】水道資材の営業職※大手水道管メーカー「クボタ」の1次代理店／残業15h~20h
      【業界未経験歓迎です！／大手水道管メーカー「クボタ」製品の取り扱い商社／月残業平均15h~20h／1923年設立のインフラ商社／官公庁～民間まで幅広く対応】 ■業務内容： 水道関係の施工を行う工事業者やゼネコン、官公庁に向けて上下水道資材（鋳鉄管類、バルブ・栓類、水道用ポリエチレンパイプ、塩化ビニール管、鋳鉄蓋等）の営業を行って頂きます。 新規営業と既存営業の割合は3:7となっており、既存営業の割合が高いです。 営業担当に与えられる裁量が大きく、自身の商談力で取引額を大きく広げることが出来る仕事です。 また、今回の採用は次期支店長候補の採用となるため、ご活躍次第で将来的なキャリアアップを図ることが出来ます。 ■当社の特徴： 安田株式会社は、パイプを販売、工事施工をしている会社です。パイプと一口に言っても、運ぶ物に応じて水道管、ガス管、電線管など様々な種類があります。多様なパイプを販売しますが、その中で最も力を入れ販売しているのが水道管です。創業地、岐阜にて水を運ぶ水道管を販売、施工し水環境の整備に努めてきました。今では関東、中国、四国、九州地方に店舗を構え、 広域で水道事業を支えています。 メインに扱う商品は業界トップシェアを誇る(株)クボタの水道管。水道管を販売する中で、管を繋いだ先の部品や物品の注文を受けることも増えました。その為、水道用資材だけでなく、衛生機器や空調機器、住宅設備機器を取り扱うようになり、今では販売・施工も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市南区久世中久世町3丁目88番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 235,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瓶由株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市安良田町2丁目3-1
    • 設立 1905年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職（ルート営業）／3年の育成期間／創業120年／転勤なし
      • NEW
      ＼POINT／ ◎長年お付き合いのある既存顧客が中心 ◎成約率約100％！ ◎半期ごとに昇給チャンスあり ◎先輩たちの9割が未経験スタート！ ◎残業月平均16h程度でプライベートも充実♪ ◎平均勤続年数10年／定着率95％以上 「◎月◎日に現場があるので、セメントが欲しい」というお客さまに対して、現場に適したセメントや生コンクリートなどの商品をご提案します。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ▼お客さまからのご相談を受け、詳しくヒアリング ▼ご要望に合った商品をメーカーや生コン工場へ発注 ▼納品に間に合うように進捗状況を確認・調整 （当日の段取りの調整、配送車の手配など） ※エリアは愛知・岐阜（日帰りで訪問できる場所です） お客さまは、長年お付き合いのあるゼネコンや工務店、ハウスメーカー、地盤改良業者など。 このため、無理に売り込まなくても受注につなげやすく、成約率は約100％！ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後約3か月間は、内勤での伝票整理や事務作業からスタート。 商品理解を深めながら、お客さまの名前や金額感、工事内容などを資料を通して一つひとつ覚えていきましょう。 その後は、成長度合いに応じて担当企業を少しずつお任せします。 会社として新人育成に注力しており、入社後3年間は育成期間と設定。時間をかけてあなたの成長をサポートします！ 評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣ 半年に1度の査定を行っており、頑張りは給与と賞与にしっかり反映。 年功序列ではなく、実績をもとに公平に評価。頑張り次第で年収もＵＰしていきます！ また、3カ月ごとに振り返りの機会を設け、残り3カ月で目標到達するためにどのような行動をしたら良いかなどを上司と相談できます。 目指せる資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣ コンクリート技士や危険物取扱者、運行管理者などの資格取得も目指せます！ 尚、予備校代や受験費用は会社が負担。知識やスキルを身に付け、活躍の場を広げることができます。
      【転勤なし／マイカー・社用車通勤OK（駐車場完備）】 ■本社 岐阜県岐阜市高森町6丁目10番地 ＜アクセス＞ 名鉄名古屋本線「名鉄岐阜駅」より徒歩7分 「JR岐阜駅」より徒歩11分 ※受動喫煙防止対策済
      月給25万円～36万円+賞与+業績賞与 ※前職給与保証します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※各種手当を別途支給します。 ※残業手当は1分単位で全額支給します。
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    株式会社ナベヤ

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県岐阜市若杉町25
    • 設立 1923年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜市】治具の製品開発＜第二新卒・開発未経験歓迎＞寮社宅有・転居費用支給／創業460年老舗企業
      • NEW
      ～第二新卒歓迎！開発未経験から開発業務にチャレンジ！／創業460年以上の歴史／残業12時間程度・年休120日でWLB◎／福利厚生充実！／寮社宅完備・転居費用会社負担でU・Iターンの方も安心！～ ■業務内容： 機械加工用治具(治具ユニット/マシンバイスなど)、機械要素部品、防振製品、作業工具類等の製品開発を行います。 新製品の開発にあたり、企画→設計→評価→試作→量産・カスタマイズ設計→ 量産立上げまでに携わっていただきます。一人が一つのテーマに対して取り組むため、裁量のある仕事ができます。 ■業務詳細： ・設計前の市場調査 ・3DCAD設計 ・各種試験、強化 ・製品の仕様説明、技術指導 ・製品問い合わせ対応 ※上記の全工程を担当しますが、製品ごとに担当が割り振られます。 ■募集背景／ミッション： 本求人のミッションは新シリーズの設計です。同社ではマーケティングの部署が考えた商品を商品化する際のスピードを向上させるため自社ブランド「ERON」とは別のシリーズを新たに生み出して展開をして行きたいと考えております。そのためマーケティングが顧客のニーズなどを調査したことをふまえて新たなシリーズになる製品の設計一緒に考えてくれる方を募集します。 ■ポジションの魅力： 技術テーマは開発製品ごとに異なるため、新たな領域に挑戦できる面白みとやりがいを得られます。また、一人ひとりの個性と力量を把握し、個人を伸ばしていく体制を整えており、技術部門には転勤はなく、じっくりと腰を据えて研究/開発に没頭できる環境があります。 ■キャリアパス： 入社後は同社のエンジニアとして、一人前になるまで一線で活躍します。将来的には管理職（主任、課長クラス）はもちろん、技術者のスペシャリスト（主査）を極めることが可能です。 ■開発技術部について： 主に自社製品開発を行っている部署となり、その他には2つの部署（特注品対応、防振製品開発）を展開しています。新製品の開発を行っている方は７名います(管理職除く)。社内全体でも、中途：新卒=4:6と中途入社の方もご活躍されています。 ■U・Iターンの方歓迎： 転居に伴う費用は会社負担のため、U・Iターンを考える方も積極的にご応募ください。寮社宅もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市若杉町25 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／茶所駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 214,500円～284,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(4月/10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県本巣市】機械オペレーター※年休120日・残業平均15h程／創業460年の業界トップクラス企業
      1560年の創業以来、常に新しい技術と視点で、時代が要求する高品位の治具やマシンバイスなどの製品を社会に提供する当社にて、製造加工関連業務をお任せします。 ■業務内容： 自動車／コンピュータなど、ものづくりに欠かせない 精密治具、精密マシンバイス、精密測定用定盤などの「治具／工具」の加工をお願いします。1品1種に近いものづくりです。設計から図面を受け取り、素材から、さまざまな加工機を使用し、製品へ仕上げていきます。 ■業務詳細： ・自社製品の金属部品の機械加工業務 ・加工品の脱着、寸法測定業務 ・マシニングセンタやNC旋盤を用いた機械加工業務 ・図面を元にした加工プログラム及び段替え業務 ・治具、工具の交換作業 ※重量物はクレーンで運びます ■組織構成： 工場全体では40名が在籍しております(加工課20名※平均年齢38歳／30-40代が多く在籍)。比較的一人で黙々と作業をすることが多い環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず基本の仕事内容を覚えるところからスタートし、少しずつ業務に慣れてきたら、あなたのこれまでのスキルを活かしてご活躍いただきたいと考えています。当社ではひとりが1つの製品を最後まで担当するので、ものづくりのやりがいを大いに感じられ、幅広い技術力も身につき、今よりもっと成長が期待できます。 ■教育研修制度： 仕事をする上で必要となる資格などは、会社が全額費用を負担。ほかにも自己啓発のための本についても補助をしています。また、提携会社セミナーの無料受講、管理職／監督職向けの研修なども用意しており、あなたの成長をしっかりとバックアップします。 ■シフト制について： 8:00-17:00／15:00-24:00の交替制となります。 夜勤は多くて隔週となります。また必ず土日を挟むため、夜勤明けに日勤が発生することはございません。また深夜帯にかかる時間数によって夜勤手当額が異なります。 ■当社の特徴： 永禄3年の創業以来、460年を超える歴史を持つ鋳造メーカーである当社は、治具メーカーとしてトップクラスのシェアを誇っています。長年の信頼と実績から幅広い業界から支持をいただいており、景気の影響にも負けず安定して働く事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本巣精密工場 住所：岐阜県本巣市屋井字神明１３０－１ 勤務地最寄駅：糸貫駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 234,500円～264,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月 ※前年度賞与実績：40万円～100万円） ■昇給：年1回（4月） ■固定手当補足：食事手当が固定で支給・控除されます（弁当支給のため） ■モデル年収： ・年収370万円／25歳 ・年収430万円／30歳 ・年収550万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内藤電機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県岐阜市都通2-16
    • 設立 1956年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜市／転勤無】電気設備工事での施工管理（電気施工管理技士1級）／創業70年超の老舗／長期休暇あり
      ■業務内容 店舗や商業施設、学校、病院、公共施設から工場まで、様々な建物の電気設備の施工管理業務。施工を行なう職人さんと連絡を取り合ったり、必要な資材を手配したりと、電気設備の安全な稼働に向けて現場を管理します。 一つの建物を建てるには、非常に大勢の人が関与します。電気工事の現場代理人は建設現場における電気工事の司令塔として、これらの人々とうまく連携を取りながら、安全・品質・工程・コストを管理して工事を進めていきます。 役割が多岐にわたる分、任される裁量も大きく、建物が完成した時の達成感は何事にも変えがたいものがあります。 現場は1～4名で対応します。 ■キャリアパス 電気工事のスペシャリストとして技術に磨きをかける道、経営に携わる道、現場で培った技術知識を生かしてお客様との関係を深める営業職への道など、内藤電機には多様なキャリアパスがあり、自身の適性や能力を生かし、専門性を深めることができます。 また、保安管理や店舗電装設備工事などへのチャレンジも可能です。 ■ワークライフバランス 「休暇の取りやすさ」や「部門間の連携」といったテーマについて、社員の中から部署、年齢、役職の異なるメンバーが選ばれ、定期的に集まり対話を重ねて、経営陣への具体策の提言を取りまとめます。お互いの部署や立場を理解し、率直な意見を交わすことで、社員1人1人が会社の将来を真剣に考える取り組みを続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市都通2-16 勤務地最寄駅：JR東海道線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,250円～300,000円 ＜月給＞ 221,250円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格・能力を考慮 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月、10月）※過去実績4ヶ月分 【モデル年収】 35歳／年収：580万（15年目） 45歳／年収：780万（25年目） ※各種手当+賞与+決算賞与含 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋市西区／転勤無】電気設備工事での施工管理（電気施工管理技士1級）／創業70年超／長期休暇有
      ■業務内容 店舗や商業施設、学校、病院、公共施設から工場まで、様々な建物の電気設備の施工管理業務。施工を行なう職人さんと連絡を取り合ったり、必要な資材を手配したりと、電気設備の安全な稼働に向けて現場を管理します。 一つの建物を建てるには、非常に大勢の人が関与します。電気工事の現場代理人は建設現場における電気工事の司令塔として、これらの人々とうまく連携を取りながら、安全・品質・工程・コストを管理して工事を進めていきます。 役割が多岐にわたる分、任される裁量も大きく、建物が完成した時の達成感は何事にも変えがたいものがあります。 現場は1～4名で対応します。 ■キャリアパス 電気工事のスペシャリストとして技術に磨きをかける道、経営に携わる道、現場で培った技術知識を生かしてお客様との関係を深める営業職への道など、内藤電機には多様なキャリアパスがあり、自身の適性や能力を生かし、専門性を深めることができます。 また、保安管理や店舗電装設備工事などへのチャレンジも可能です。 ■ワークライフバランス 「休暇の取りやすさ」や「部門間の連携」といったテーマについて、社員の中から部署、年齢、役職の異なるメンバーが選ばれ、定期的に集まり対話を重ねて、経営陣への具体策の提言を取りまとめます。お互いの部署や立場を理解し、率直な意見を交わすことで、社員1人1人が会社の将来を真剣に考える取り組みを続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市西区栄生3-19-12 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／栄生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,250円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 226,250円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格・能力を考慮 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月、10月）※過去実績4ヶ月分 ■その他定額手当内訳：地域手当…名古屋５千円 【モデル年収】 35歳／年収：580万（15年目） 45歳／年収：780万（25年目） ※各種手当+賞与+決算賞与含 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中部事務機株式会社

    ITコンサルティング
    岐阜県岐阜市都通1-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／江南市】インフラエンジニア（サーバー・NW）◆自社内勤務／リモート可／独立系IT企業
      独立系IT企業として、岐阜県内および尾張地域の官公庁や民間企業に対してシステムからネットワークまでを含めた総合的なオフィス環境の提案を行う当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 官公庁・民間企業の一次請け業者として、インフラ・ネットワーク環境の調査から、導入立案、保守までの一連業務をご担当いただきます。 ・ネットワークインフラの企画、提案、構築、保守 ・サーバ（Windows）の設計、構築、保守 ・Wi-Fiソリューションの提案、構築、保守 ・クライアント端末の提案、構築、保守 ・クラウドサービスの提案、構築、保守 ※主なベンダ：ヤマハ、Cisco、CheckPoint,Fortinet、DELL、富士通、エレコム、バッファロー ■身につくスキル： ・ネットワーク、セキュリティに関するIT基盤の横断的知識 ・マルチベンダによる多種多様なサービスの構築 ・一次請け業者としてのプロジェクトマネジメントスキル ■当ポジションの強み： ・社内他部門や各メーカーとの連携により、当社にしかできない独自の提案が可能です。 ・独立系IT企業として、特定メーカーに偏らない提案が可能です。 ・地域に密着した幅広い案件を経験可能です。 ■研修 ご入社後3ヶ月（目安）ほど岐阜の本社での研修がございます。 その後習熟度に合わせて尾張支店へに配属する予定です。 ■当社で働く魅力： 目指す方向性：オフィス機材のトータルプロデュースができる会社を目指しており、幾つかの会社に頼まなくても当社だけで全てが整う会社を目指しています。ワンストップでボールペン1本からオフィスに必要なもの全てを取り扱え、ただ商品を売るのではなく「商社」としてあらゆる課題に解決策を持って活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 尾張支店 住所：愛知県江南市赤童子町良原165番地1 勤務地最寄駅：名鉄バス古知野B線線／大間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市都通1-15 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～670万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制※記載月給は月20日勤務の場合 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,910円～306,328円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：34,090円～56,172円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 220,000円～362,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望年収を踏まえ、当社規定により経験・能力を考慮しご相談の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かんぜん

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県岐阜市北一色6-11-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全5件
    • 【仙台市】金属建具（金属曲物含む）の営業 　★年間休日117日（自分の時間を確保）★
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      【無理なく働ける職場環境　会社カレンダーの休日の出勤は基本ありません。月平均20時間程度の残業】 ステンレスやアルミ・スチール製ドアをはじめ、窓、外装パネルと多岐にわたる金属製品を製作している当社で、営業職をご担当いただきます。お客様からの発注対応がメイン業務になります。場合により客先への訪問（現場事務所等）があります。既存フォローが主で、新規はご紹介によることがほとんどです。 ■業務概要： サッシ販売店様、建材メーカー様やゼネコン企業様が主なお客様となります。基本、飛び込み営業はありません（ご紹介いただいて訪問することはあります）。自社工場にて受注による製品を作ることができる環境です。オフィスワークと外回りは半々程度のイメージです（宮城県、岩手県に多くの得意先があります）。 ■具体的には： お客様からの問い合わせ　→　見積作成と金額交渉　→　金額が決定後、設計や施工管理との現場確認　→　社内工場や協力会社様への手配 ■ご入社後について： 取扱商品の製作過程をご理解いただく為に、まずは期間を定めて工場勤務をしていただきます（社内工場にて研修）。その後、先輩と同行営業からスタートします（フォローしていきます）。 ■組織風土： 会社として、無理な残業・土日出社はさせない方針です。 17時定時ですが、17時10分くらいにはタイムカードを切って帰宅し始める方もいらっしゃいます。遅くとも19時には退社されています。 ■会社について： ・1954年に創業以来、時代の変化に合わせて、製作する商品を変えながら70年が経過しました。その中でも「皆様の生活向上に役立ちたい」という意識は変わりません。これからの70年も同様に、自らの手で、楽しく、真面目に、「モノづくり」に取り組む製作集団でありたいと思っています。 ・銀行、官庁、商業施設等の外装、店舗のエントランス（自動ドア等）、ビルサッシ等を主体に北は仙台、南は福岡まで2支店、3系列を配し堅実経営をモットーに営業しております（自己資本率90％程です） ・近年では医療分野や音響分野等、建設業以外の様々な分野へのチャレンジを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～326,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：50,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力に応じて考慮いたします。 ※30時間のみなし残業あり、超過分は別途支給 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ■その他固定手当：職能手当 ■精勤手当：5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／転勤無】手すりやサッシなど（金属建具）の営業 ★業界未経験OK／年間休日117日★
      【無理なく働ける職場環境　会社カレンダーの休日の出勤は基本ありません。月平均20時間程度の残業】 愛知・岐阜がメインの営業範囲となります。 ステンレスやアルミ・スチール製ドアをはじめ、窓、外装パネルと多岐にわたる金属製品を製作している当社で、営業職をご担当いただきます。 お客様からの発注対応がメイン業務になります。場合により客先への訪問（現場事務所等）があります。 既存フォローが主で、新規はご紹介によることがほとんどです。 ■業務概要： ・サッシ販売店様、建材メーカー様やゼネコン企業様が主なお客様となります ・基本、飛び込み営業はありません（ご紹介いただいて訪問することはあります） ・自社工場にて受注による製品を作ることができる環境です ・オフィスワークと外回りは半々程度のイメージです ■具体的には： お客様からの問い合わせ　→　見積作成と金額交渉　→　金額が決定後、設計や施工管理との現場確認　→　社内工場や協力会社様への手配 ■ご入社後について： ・取扱商品の製作過程をご理解いただく為に、まずは期間を定めて工場勤務をしていただきます（社内工場にて研修） ・その後、先輩と同行営業からスタートします（フォローしていきます） ■組織風土： 会社として、無理な残業・土日出社はさせない方針です。 17時定時ですが、17時10分くらいにはタイムカードを切って帰宅し始める方もいらっしゃいます。 遅くとも19時には退社されています。 ■会社について： ・1954年に創業以来、時代の変化に合わせて、製作する商品を変えながら70年が経過しました。その中でも「皆様の生活向上に役立ちたい」という意識は変わりません。これからの70年も同様に、自らの手で、楽しく、真面目に、「モノづくり」に取り組む製作集団でありたいと思っています。 ・銀行、官庁、商業施設等の外装、店舗のエントランス（自動ドア等）、ビルサッシ等を主体に北は仙台、南は福岡まで2支店、3系列を配し堅実経営をモットーに営業しております（自己資本率90％程です） ・近年では医療分野や音響分野等、建設業以外の様々な分野へのチャレンジを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市北一色6-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～326,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：50,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力に応じて考慮いたします。 ※30時間のみなし残業あり、超過分は別途支給 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ■その他固定手当：職能手当 ■精勤手当：5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イビデン株式会社

    半導体メーカー
    岐阜県大垣市神田町2-1
    • 設立 1912年
    • 従業員数 3,669名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全38件
    • 【岐阜】購買／購買企画　部品調達業務◇世界的メーカー／休123日土日祝／次世代の製品開発に携わる
      「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ■業務概要： イビデン全社の設備購買と保全部品購買業務を担当しているグローバル購買部に配属予定となります。新工場立ち上げに向けた発注フェーズが終了し、今後の全社の貯蔵部品の持ち方と買い方の解析～改善、仕組み化とシステム化の検討しています。担当部品も多く、増員の為、採用を検討しています。 ■職務詳細： 資産金額で150億円、購入金額で80億円/年あるイビデン全社の保守部品について、保全部品管理の新規仕入先検討や既存取引の見直し、15万点ある保全部品の整理と在庫管理～調達の仕組み化に取り組んでいただきます。 ■組織体制： グローバル購買部：15名 購買企画グループ：8名 設備・部品購買グループ：6名 ■企業の特徴／魅力： ・当社は、半導体パッケージ基板・DPFの世界トップクラスのシェアを誇る企業で、安定した経営基盤を持っています。また、年売上の5%以上を継続的に研究開発に投資しており、新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。 ・半導体は開発スピードが早く、設備投資が非常に重要かつ金額の多い業界です。当社では年間1000億規模で設備投資を行っており、その調達機能は全て本部で担当しています。一人当たりの担当金額や範囲も広く、スケールの大きい業務にチャレンジいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市神田町2-1 勤務地最寄駅：養老鉄道線／西大垣駅駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)を打診させて頂く場合がございます。その際、1日あたりのみなし労働時間：8時間40分（8時15分～17時55分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】『レーザー加工技術の開発』 ◇世界的メーカー／年休123日土日祝／幅広い世代活躍
      「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアトップクラス製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ■部門のミッション／業務概要 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。技術統括部では未来の製品に向けた開発を行っており、配属Gでは次世代向けパッケージ基板の材料／密着処理技術の技術構築と量産プロセスの改善を担当しています。今回は新工場の立ち上げに伴う増員の為、採用を検討しています。 ■業務詳細 パッケージ基板の絶縁層（樹脂）へのレーザー加工技術の開発を行っていただきます。 絶縁層に穴をあけ、銅でめっきすることで導通をしていきますが、高多層化などに伴うデザインルールの複雑化により、高い技術力を求められています。 具体的には、対象技術の調査・探索、技術選定／技術構築における、試験計画立案、実行、結果まとめ、定例ミーティングでの報告などを行っていただきます。 ■配属予定部門 電子事業本部 技術統括部 要素技術2G（53名） ■キャリアステップ 個別テーマを自身のみで遂行するエンジニアからスタート。現在保持しているスキルを交え、イビデン内で成果、ネットワーク構築しもらい、業務管理や方針等策定推進するマネージャーへとステップアップ。 ■魅力 ・世界屈指の半導体メーカーを顧客とし、最先端の半導体向けパッケージ基板技術開発へ従事できることで、業界トップレベルの技術スキルを身に着けていただくことが可能です。 ・10ミクロンレベルの、レーザーとしては大変精度の高い加工技術が求められます。高多層化などに伴い、非常に複雑なデザインルールに対応できる企業はなく、高い技術優位性を持っています。 ■企業魅力 同社は、国内外で高い市場シェアを誇り、特に生成AI向けの需要が旺盛です。一時落ち着いた需要も2024年度から回復が見込まれています。市場の参入障壁は高く、特に高機能ICパッケージ基板の生産能力を強化することで競争力を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 青柳事業場 住所：岐阜県大垣市青柳町300 勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃青柳駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 大垣事業場 住所：岐阜県大垣市木戸町905 勤務地最寄駅：養老鉄道線／西大垣駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大垣北事業場 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町北方1-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／揖斐駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)を打診させて頂く場合がございます。その際、1日あたりのみなし労働時間：8時間40分（8時15分～17時55分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上田石灰製造株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県大垣市赤坂町3751
    • 設立 1948年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【岐阜/大垣】品質保証※ISOやエコアクション21運用◆デスクワーク／残業月5h程／老舗石灰メーカー
      ■主にISO9001・エコアクション21の事務局としての業務に従事していただきます。 過去使用したフォーマット等もあり、上長や先輩社員に教わりながらISO9001・エコアクション21に関わる業務になりますので未経験の方でも安心して取組めます。 変更の範囲：会社の定める事業所 ■具体的には、工程異常、顧客クレームに関する業務をお任せします。 ・クレーム対応会議の開催（原因究明と対策）…開催案内の周知、議事録作成および承認手続 ・QC活動の推進…品質教育の立案、実施（新入社員へのQC教育） ・品質に関わる社内業務のとりまとめ、社内調整 ・ISO9001内部監査および外部監査対応 ・エコアクション21の事務局 ※工場作業は行いません。デスクワーク業務です。 ※クレーム対応などで工場へ赴くことはあります。 ※直接的にクレームに対応はしません。生産部門や営業部等が対応します ■社風： 他部門との壁がない、コミュニケーションの取りやすい雰囲気のある会社です。他部署をまたぐため、各部門の上司・先輩間の風通しがよく、コミュニケーションの大切さが下の世代に自然に引き継がれています。 ■当社の特徴： 創業約130年の安定企業で、2017年12月に経済産業省より新たな地域の牽引役として第1回目の「地域未来牽引企業」に選定されています。大量生産・大量消費型の社会から、省エネ・リサイクル型へ変わろうとしている社会の中で、上田石灰は太古からの資源の恩恵を活かし、製鉄・化学・土木・食品など、暮らしを支える産業に高品質な製品を提供し続けてきました。その一方で、大気汚染・水質汚染などの公害防止やフロンガスの分解等の環境事業にも取組んでいます。これからも新たな分野へ積極的にチャレンジします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 商品開発部・品質環境管理部 住所：岐阜県大垣市赤坂町4232 勤務地最寄駅：R東海道本線／美濃赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回※2％程度 ■賞与：年2回※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県大垣市】鉱山の採掘管理◆夜間・休日出勤なし/残業平均10時間/寮・社宅完備/基本デスクワーク
      ～鉱山学など地球資源に関してや土木などを学んできた方大歓迎！(土木設計・施工管理・測量の知見をお持ちの方も歓迎です◎)／研修制度・福利厚生充実～ ■仕事内容： 金生鉱山の採掘課にて鉱山の採掘計画を策定などの業務を担当していただきます。 ・採掘計画の策定 ・鉱山の生産の指示および進捗管理（施工管理）（外部の採掘協力会社へ採掘の指示・進捗管理） ・鉱山の保安パトロール・郊外防止管理 ・石灰石の原価管理・品質管理・原籍の在庫管理 ・鉱区の調査など 20代後半の先輩社員が約1年程度、OJT教育を行います。 重機等での採掘業務は協力会社が行っており、原則、採掘業務は行いません。 ■仕事のやりがい： 鉱山の開発・生産管理・公害防止等、大学で学んだ知識を発揮することができます。また学科卒でない方も土木施工管理・測量の知識・経験を活かす事が可能です。同ポジションは、内勤での業務（1日1回巡視で採掘現場へ出向き確認を行います。）となっており、鉱山での採掘は協力会社が行っています。 効率的に鉱山資源を活用するためにあなたの経験や能力を求めています。 品質・コスト・安全・生産性・公害防止などをトータルに管理しながら鉱産物の生産を実施していきます。 粘り強い実行力が要求される責任の大きい仕事ですが、成果が体感でき大きな充実感を得ることができる仕事です。 ■就業環境： 残業は原則発生いたしません。月平均10時間程度です。そのためほぼ毎日、基本的には定時で帰宅することが可能です。岐阜エリア内での移動になるため長距離の移動・出張もございません。夜間・休日の対応などもありませんので仕事とプライベートのバランスの整った働き方が実現します。 ■教育環境： 前任者の方がそばで業務をしながら、教育も担当致します。また非常にフランクで風通しの良い社風の為、専門知識で分からないことは、鉱山長に直接聞くことも可能です。徐々に自分で業務のコントロールができるようになり、1年を目途に一人立ちしていただきます。 ■社風： 他部門との壁がない、コミュニケーションの取りやすい雰囲気のある会社です。他部署をまたぐため、各部門の上司・先輩間の風通しがよく、コミュニケーションの大切さが下の世代に自然に引き継がれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 昼飯工場 住所：岐阜県大垣市昼飯町1290-1 勤務地最寄駅：JR線／美濃赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 その他固定手当/月：4,000円～5,500円 ＜月給＞ 249,000円～285,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：作業手当：500～500円、調整手当：4,000円～5,500円 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回、4.5か月分／2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コダマ樹脂工業株式会社

    石油化学メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字末守377-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／安八】設計開発職（プラスチックボトル）※年休116日／残業月20H／全国シェア75％製品保有
      ～年間休日116日／基本的に土日祝休み（月1回程度の土曜日出勤あり）／SDGsに貢献できる／転勤無／マイカー通勤可（駐車場あり）／製品開発から製造まで幅広いスキルを身に着けられる◎～ ■業務内容 合成樹脂成形品製造及び販売を手掛ける当社にて、当社で扱っている容器等の製品設計をお任せします。 ・ブロー成形技術を学び、その技術を活かした容器や部品の開発に携わります。 ・3DCADや測定機器を扱い、よりよい製品を開発すべく、社内コミュニケーションをとりながら調整していきます。 入社後はまずは3DCADを用いて、先輩社員の下書きを手伝ったり、設計変更の対応をしていただくところからスタートしていただきます。 ■当ポジションの魅力 ・自分たちが開発した製品が形となり、多くのお客様の役に立つことを実感できるのは、製品開発を担う当ポジションならではの喜びです。 ・SDGsにも貢献できる、スケールの大きな仕事です。 ■教育体制 3DCADの使用ができる方であれば、樹脂の知識は入社後に習得いただければ大丈夫です。先輩社員のOJTや座学用の資料もご用意しております。 ■組織構成 配属先には6名（副本部長、課長代理、主任、メンバー3名／20～40代）が在籍しております。 ■資格取得支援 安全衛生に関する資格や「ブロー成形技能検定」など、必要に応じて様々な資格を全額会社負担にて取得できる制度を整えております。 ■就業環境 会社として、従業員が安全な職場で健康を維持しながら働けるように、バックアップをしたいと考えています。 従業員全員に健康診断を2回受診してもらい、健康づくりにも留意しています。 ■当社の特徴： ・合成樹脂ブロー成形品および射出成形品の総合メーカーです、特に大型ブロー成形品では全国シェア75％を誇ります。 ・ISO9001を取得し、高品質な製品を生産し、あらゆるニーズに対応できるノウハウと生産システムを確立しています。 ・ISO14001を取得すると共に環境保護について積極的に取り組み、エコマーク認可商品の開発をしています。 ・世界で唯一クラス100のクリーン環境下での成形を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡神戸町大字末守377-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／広神戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 259万円～411万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,650円～250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,500円 ＜想定月額＞ 204,150円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は食事手当です。 ■昇給：年1回（前年実績1.22％～） ■賞与：年2回（前年実績145,000円～700,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三景電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県大垣市新長沢町5-22
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県／大垣市◆第2新卒OK】配電盤の設計／技術職として着実にスキルUP／土日祝休み／夜勤なし
      ～未経験OK／1年間製造で学び、設計として専門スキル・経験を身につける／メーカーのエンジニアとして着実にステップUPできる環境～ ■募集内容／キャリアパス： 工場での製造業務で自社製品のことを学んでいたたき、1~3年を目処に設計職へ移動し設計士としてキャリアを築いていけます。 ■業務内容： 【製造】 ◇製作図面を見て、部品・配材を取り付け、電線や銅帯の配線などを行います。初心者の方でも先輩の指導を受けながら覚えていける環境です。 ※異業種からの転職者で全くの初心者が入社5年で組立技能士1級に合格した実績があるほど資格取得へのバックアップも充実しています。 【設計】 ◇学校や病院、商業施設、商業ビルなどの照明器具、空調機工場などの電気設備を制御する各種配電盤(高圧・低圧用)の設計業務となります。 CAD(ソフトはワコム社)で、分電盤・制御盤・キュービクルなどの設計を行います。 ◇CADには設計に使う箱体図や部品等があらかじめ登録されており、これらを使用して設計をします。CAD操作のマニュアルや設計資料等も用意していますので経験の浅い方も取り組んでいただきやすい環境です。 ※新規・増設の際は、営業と一緒に現場に出向く場合もあります。 ■組織構成： ４名在籍中（20代１名・50代２名・60代２名） ■未経験の方でも安心の環境： ベテラン社員在が複数人在籍しているため、不明点等は質問しやすい環境です。 知識がなくても、マニュアル見て入社後知識習得いただければ問題ございません。 ■当社の特徴： 配電盤の製造メーカーとして岐阜県大垣市で50年以上、電気設備を制御する配電盤を設計・製造しています。 建物の照明器具、空調機、工場機械等の電気設備を制御するために、配電盤は欠かせないものです。当社の配電盤は全てオーダーメイドでの製造です。お客様より「配線が綺麗」との声を頂き信頼関係を構築しております。また、ISOに基づくJSIA優良工場として認定され、高い技術力を認められ、民間企業から公共事業まで幅広く受注をいただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市新長沢町5-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～242,000円 ＜月給＞ 195,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平洋工業 株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県大垣市久徳町100
    • 設立 1930年
    • 従業員数 2,160名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全25件
    • 【岐阜県大垣市】法務◆東証プライム上場／契約法務メイン／年休121日／残業20H／フレックス
      • NEW
      ～トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引／超ハイテン材の加工技術が強みで引き合い増加中／タイヤバルブ国内シェア100%・海外シェア50%～ ■募集背景： 老舗Tier1メーカーとしてトヨタ自動車など大手自動車メーカーと取引があり、世界トップクラスシェアのタイヤバブルコアや国内トップクラスシェアのホイールキャップなど高いシェアを誇る当社にて、法務ナレッジの蓄積・活用による法務業務の品質向上のため、法務を担っていただける方を募集します。 ■部署の役割： コンプライアンス、リスクマネジメント、危機管理、管財、法務、庶務など ■業務内容： 法務担当として、下記の業務をお任せします。 ・契約書類の作成、内容チェックおよび契約交渉に関する業務 ・株主総会全般に関する業務 ・コーポレート、ガバナンス全般に関する業務 ・コンプライアンス（人権含む）の浸透、定着に関する業務 ※業務割合は、契約法務：商事法務：コンプライアンス法務：戦略法務＝5：2：2：1 ■当ポジションの魅力： ・M&Aやガバナンス等、企業経営の中枢を担う業務に携わることができます。 ・事業部門と意見交換をする機会が多く、法律知識を実例の中で活かすことができます。 ・素直な気持ちと向上心があれば、会社に大きく貢献できるだけのスキルと経験を得ることができます。 ■配属組織について： ・人員構成：50代2名、40代2名、30代1名、20代1名 ・平均年齢：45歳 ■当社の強み： ・需要拡大が見込まれる電動車両向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。 ・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績があるバルブコアは現在国内シェア100％、海外50％を超える世界トップクラスのシェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市久徳町100 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（5.4ヶ月/過去実績） ※上記年収は目安であり、年齢、前職経験等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・養老町】生産技術◆東証プライム上場／トップクラスシェア製品あり◇残業15H／フレックス
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      ～トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引／超ハイテン材の加工技術が強みで引き合い増加中／タイヤバルブ国内シェア100%・海外シェア50%～ ■業務内容： 新規部品の開発と生産準備、号口改善と保全を行う部署にて、生産技術業務をお任せします。生産準備、改善、製品開発工法開発などを担当します。 ■業務詳細： 【生産準備】 ◇新規部品検討 ・顧客から受領した図面から製品機能を考慮し社内見積もりを作成し必要に応じてSE検討を行う ◇プレス技術／機械加工技術 ・上記社内見積もりを作成するにあたりプレス／切削工程の工程設計を行う ・試作受注後、金型／切削メーカーと共に試作品を製作し品質確認を行う ・量産品受注後、設備仕様書作成。本型／本設備をメーカーにて製作し良品条件を確立する ・本型／本設備にて品質、生産性を満足し製造部へ移管する 【改善】 ・移管された金型および設備の改善(消耗費低減、材料費低減、生産性向上、不良率低減)を行う 【製品開発／工法開発】 ・非モビリティ業界へ目を向け、鍛技の新しい仕事を探し出す ・既存工法から改善を踏まえた新工法開発を検討し、具現化に向けて試作開発を行う ■当ポジションの魅力： ・生産準備業務： 担当者の意見を尊重した提案型で、やりがいをもって業務を行うことができます。また周囲のサポートも得られる環境です。担当者任せではなく、定期的な報告の場が設けられるので、他部署の意見を参考に業務を推進できます。 ・開発業務： EV移行による新規製品の模索など、ルーチン作業ではなく新しい挑戦ができます。 ■配属組織について： ・人員構成：40代3名、30代5名 ・平均年齢：37歳 ■当社の強み： ・需要拡大が見込まれる電動車両向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。 ・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績があるバルブコアは現在国内シェア100％、海外50％を超える世界トップクラスのシェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 養老工場 住所：岐阜県養老郡養老町船附1615番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（5.4ヶ月/過去実績） ※上記年収は目安であり、年齢、前職経験等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TSUCHIYA株式会社

    ゼネコン
    岐阜県大垣市神田町2-55
    • 設立 1954年
    • 従業員数 679名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全57件
    • 【福岡/博多】設備施工管理◆発注者に近いポジション/月残業15～20時間程度/年間休日122日
      • NEW
      ■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、 その他耐震工事等の建築工事における設備施工管理を行っていただきます。 ★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！ ■業務内容 ・設備施工管理をご担当して頂きます。 ・外注を使ったり、ご自身にて設備図面を作成して頂きます。見積もりの作成や定例会議に出席します。実際に工事が始まると工事進捗の確認や図面通り施工が進んでいるかの工事管理を行います。 ■働き方 ・内勤と外勤の割合は内勤が5割程度になります。 ・案件は3～4案件を並行してご担当して頂きます。案件規模により異なりますが、新築や改修案件に関しては週2回程度現場の確認を行って頂きます。営繕に関しては工期が1日かからないケースもございますので、その際は1時間程現場確認を行って頂きます。 ・案件についてはＳ、ＲＣ、ＳＲＣ造の案件が中心で学校や福祉施設等の非住宅案件などが中心です。 ・案件の割合は新築3割、改修7割で、エリアは九州の福岡県や鹿児島県、稀に佐賀県、大分県になります。 ・月の残業時間は15～20時間程度です。ご入社後のすぐは残業は少なく、ご経験を積んで頂いてから業務量に応じて残業頂くと考えております。 ■同社の魅力 ・ 施工管理者が業務に専念できるように、“現場事務員”を増員し、書類作成を任せられる体制にするなど、会社として様々な取り組みを積極的に進めています。更に現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区榎田2-9-38 SKビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：あり（年１回／8月） ■賞与：あり（昨年実績約3ヶ月分） ■年収モデル 30歳×施工管理技士の資格無し×施工管理3年経験：380万＋残業手当＋賞与 40歳×施工管理技士1級：500～600万＋残業手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/博多】建築施工管理※昭和29年設立の老舗企業・幅広く事業展開/残業月平均15H/土日祝休み
      • NEW
      ■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、 その他耐震工事等の建築工事における建築施工管理を行っていただきます。 ★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！ ■業務詳細：各現場における安全、工程、品質、原価の管理業務がミッションとなり、営繕工事よりもリニューアル工事・改修工事が多くなります。物件は多岐に渡りますが、学校やオフィスが特に多いです。仕事に携わる立場は1次請けがメインです。 ■キャリアアップ：資格の取得によりキャリアアップや役職の獲得が可能。また、4つの事業展開をしている当社では事業間を飛び越えたキャリアチェンジをすることも可能です。 ■同社の魅力： (1)老舗総合建設会社ならではの安定性…同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。近年では東京や名古屋市などの愛知県の案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。 (2)幅広い事業を展開する同社だからこそ、叶えられる豊富なキャリアパス・・・国内建設業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。 (3) 働き易い環境づくりの促進企業・・・働きやすい環境作りにも、積極的に取り組んでいます。年間休日は122日ですが、年間6日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得を推進。また、施工管理者が業務に専念できるように、“現場事務員”を増員し、書類作成を任せられる体制にするなど、会社として様々な取り組みを積極的に進めています。また、基本的に「一人一現場制」を取っており、管理者が複数現場を担当することはありません。更に現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。 ・エリア：福岡県内が多いですが、鹿児島県や佐賀県、大分県の案件もあります。九州エリアを担当頂きますが、九州も広い為工期中の出張が発生する可能性あります。その場合は、宿舎を準備させて頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区榎田2-9-38 SKビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 302万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～450,000円 ＜月給＞ 225,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：あり（年１回／7月） ■賞与：あり（過去実績約3ヶ月分） ■年収モデル 30歳×施工管理技士の資格無し×施工管理3年経験：350万程度 40歳×施工管理技士1級：600程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トミダユニティー

    住宅設備・建材
    岐阜県大垣市神田町1-76
    • 設立 1943年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県大垣市】施工管理(内装施工）/平均19時までには退社◎/年休113日/転勤無/福利厚生◎
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎創業大正15年、45年間黒字経営。東海エリアで有名な建築物の施工実績も多数あります ◎建材販売・木工家具資材の販売・内装施工と住宅に関わる事業を多角的に展開している無借金経営の老舗優良企業です ■仕事内容： 店舗などの内装工事が円滑に進むよう橋渡しを行うポジションです。 一現場の訪問は週2回ほどで、現場監理業務は概ね下請さんが行ないます。 業務については、内外半々です。 資材や人員の手配を行い見積や納期の管理を行います。 屋内の工事がメインなので天候に左右されず、工期が遅れて休日出勤が発生することもほとんどありません。 ※現場の範囲：東海三県/滋賀/福井 ■教育体制： 先輩の同行を重ね、徐々に商品知識や業界知識・仕事の流れなどを覚え、お客様を引継ぎます。先輩が丁寧に指導するのが当社の教育スタイルで「数年かけて一人前に」育て上げます。 ■キャリアアップ： 入社10年前後(30～35歳）⇒主任職、40歳前後⇒課長職、50歳前後⇒部長職(年齢は参考値です） ■配属先情報： 15名所属　統括役員－課長－主任3名－担当1名－その他9名(内パート1名) ■労働環境： 平均帰社時間は18～19時の間(繁忙期には20時になることもあり)休日出勤はほとんどなし。 ■当社の強み： 大垣を中心とする西濃エリアで高い知名度を誇っています。 ■教育の流れについて： 全てマンツーマンで教育します １）現場を知る：建築の現場でのマナーや危険予知(事故防止）、内装工事の作業内容や流れ等々を知っていただきます。 ２）材料を知る：材料の取り扱い(壊れやすい、水濡れ厳禁等）や価格、持ち方、運び方、置き方等々それぞれの材料の特徴を知っていただきます。 学歴・経験等一切関係ありません。基礎から丁寧に教え、経験の積み重ねに合わせて仕事内容を充実させていきます。 ■社風　－中途入社者の声から－： 中途入社者からは、「社内のしがらみなど、そういう厄介なものが無い」「個人の裁量に任せる範囲が前職より極めて広い」　「老舗の看板で勝負しているとは思っていない」「提案力の高さが強み」「個人相手でなく法人相手で商売をしているので、仕事の幅・数字も広がりやすい」という声を頂きました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市神田町1-76 勤務地最寄駅： JR 東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回　計2.5ヵ月分(前年度実績) ※月給上限は、年収上限を基準として月割りしたものになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・大垣市】法人ルート営業（内装工事）※未経験歓迎/年収600万以上多数/土日祝休/業績安定
      年収６００～７００万社員も多数！施工管理や職人からキャリアチェンジ歓迎》 ～施工管理や職人からの入社者多数！入社の大半が未経験スタート！～【創業大正１５年！４５年以上黒字経営の安定企業】 ＼求人の魅力ポイント／ ◎創業大正１５年！４５年以上黒字経営◎大手との取引多数 ◎成果はしっかり賞与や固定給に反映！工事の受注は１回辺りの金額も大きいです★ 年収600～700万程度の社員も多数おります。 ◎ワークライフバランス〇（土日祝休み/＊残業月20h程/転勤・出張なし） ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 長年お取引のあるゼネコン、職人、内装材料(床材･壁材等)メーカーの間に当社営業職が入り橋渡し的役割を担い、内装工事の提案を行います。図面を見て見積もりから受注後の管理まで担当。人を育てる体制,風土が定着した温かい社風です。 ※工事の為商材の単価は高く、成果次第で賞与への跳ね返りも大きいです。 （新規なし！） 【建物】 ドラッグストア、マンション、工場など 【工期】 １か月～１年程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ ▼STEP.1 現場を知る：建築の現場でのマナーや危険予知(事故防止）、内装工事の作業内容や流れ等々を知っていただきます。 ▼STEP.2 材料を知る：材料の種類、取り扱い(壊れやすい、水濡れ厳禁等）や価格等々それぞれの材料の特徴を知っていただきます。 ※合計2~３年程度行います。 成果によっては１年程度で独り立ちする社員もおります。 ■キャリアアップ： 入社10年前後(30～35歳）⇒主任職、40歳前後⇒課長職、50歳前後⇒部長職(年齢は参考値です） ■配属先情報： 14名所属　部長ー課長ー主任3名ー担当2名ーその他7名(内パート1名) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市神田町1-76 勤務地最寄駅： JR 東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回　計2.5ヵ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    春日井金属工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岐阜県海津市海津町草場223-11
    • 設立 1967年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・海津】【未経験OK】製造職～OJTで教育/年休147日/4勤2休/交代制/自動車部品の熱処理
      ◇大垣市から車で30分、羽島市から車で23分◇ 海津市以外からも出勤しております！ ■採用背景： 当社は、あらゆる製品の金属部品を熱処理加工で強くする会社です。 自動車や産業機械など、社会に必要不可欠な製品の安全性や耐久性を高める価値のある仕事です。 また、取引先は大手自動車部品メーカーなどで安定した環境で働くことができます。中途採用を積極的に行っております。ご一緒に働いてみませんか。 ■業務内容： 自動車部品を主にエンジン部分（ベアリング等）の金属熱処理加工において、熱処理設備への製品投入担当、検査担当、取出し担当の3人1班体制で交代勤務に従事して頂きます。 フォークリフトを使って作業するため、重いものを持つことはありません。 役割分担は班の中で調整しながら対応しています。 各々の役割に応じて担当業務を入れ替わりながら勤務頂きます。 ■やりがい： で製品投入作業を頂きます。 自動車部品やベアリングなど普段目にする乗用車にご自身の業務が反映して製品となります。自動車が動く為の重要部品の最終工程である熱処理工程を担当している事にやりがいがあります。 ■組織構成： 現場スタッフ7名/事務2名/実習生2名 現場スタッフは、30～60代のベテラン社員が多く在籍している為未経験の方でもご安心できる環境です。 ■入社後について： まずは3か月、製品投入工程からスタートしていただきます。 業務にん慣れて頂きましたら、焼き入れ検査→取り出し業務の順に取り掛かって頂きます。 ■キャリアパス： 特別な資格、スキルは必要なく、入社後に金属熱処理技能士資格取得等のキャリアアップもサポートします。 業務に慣れていただくと共に徐々に業務に熟練していただける環境です。 同じ班の従業員がしっかりサポートしてくれますので業務での不明な点やスキルアップへのアドバイスも豊富です。幅広い年齢層が活躍している会社ですから、職場内の雰囲気にもなじみやすいです。 ■勤務時間について： ・年休147日の為ワークライフバランスの充実は可能で仕事とプライベートのメリハリをつけて働く事ができます。 ・勤務時間 8：00～20：00、20：00～翌8：00の交代制勤務（90分休憩） 1年単位変形労働時間制（週40時間）／平均残業月18時間
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市海津町草場223-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～225,000円 その他固定手当/月：8,640円～10,800円 ＜月給＞ 178,640円～235,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／賞与金額計2.50ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社野原電建

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県岐阜市西河渡3-46-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】※未経験OK　電気設備施工管理/残業20時間以内/年休121日/未経験入社者複数名在籍
      • 締切間近
      ～未経験歓迎/残業20時間以内/年休121日/官公庁など様々な取引先との実績あり~ 電気施工管理とは、電気工事が設計図通り、予算内で安全に進めるため、施工計画・工程管理・安全管理・品質管理を行うお仕事です。 工事の発注者、設計者、工事現場に従事する多数の作業員、役場等の検査員など多くの人と関わるため、未経験でも現場の方や先輩にフォローして頂けます。 ■組織構成 施工管理：14名 ∟年齢層は20歳から65歳と幅広く、電気系の知識がなかった方も入社されています。なかには過去に引っ越し屋さんをされていた方も。 事務（CADオペレーター）：8名 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電気設備工事や電気通信設備工事の設計や施工管理、又はその指導・育成を担当して頂きます。現場における実際の施工も行って頂きます。 ＜民間工事＞ 建築会社から依頼をうけ、見積や材料を準備した上で、照明や火災報知器の設置、配線工事を行います。 ＜公共工事＞ 道路や河川などの危険防止の監視カメラ工事や、高速道路上のトンネルの電気照明などを管理する、受配電版の設置工事を行います。 ■業務の流れ 現場と事務作業が半々くらいのイメージです。現場は基本直行直帰で、工事をもらうための電気の配線の図面や照明器具などの見積もりを取って、工事に関する値段交渉を行うこともあります。 事務作業では、別途設計部門の方のサポートがあるため、残業緩和が実現できております。 ■入社後フォロー 半年から1年、先輩社員と現場を回って頂き、1対１で施工管理のお仕事を教えます。小さい現場でも一人で現場をお任せするのは約3年程かかるイメージです。現場の方も顔見知りが多いので、外部の人から教えてもらえる機会も多いです。 ■出張について 基本的には岐阜・愛知への出張（直行直帰）になります。公共工事になると、三重・長野・静岡への出張も発生します。工事期間は１～1年半ですが、そのうちの半分は社内での事務作業になるので、現場での業務は残り半年間のイメージです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：岐阜県岐阜市西河渡3丁目46番1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～225,000円 ＜月給＞ 183,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回/2か月分（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】電気設備施工管理（管理職候補）～残業20時間以内/年休121日/多数取引先との実績あり～
      • 締切間近
      ～【岐阜市】電気設備施工管理（管理職候補）～残業20時間以内/年休121日/直行直帰/多数取引先との実績あり～ ■当社の特徴： 地域環境・生活を支える道路やダムの水門設備、病院・商業施設など大規模な電気設備施工から、ビルやマンション、住宅の電気通信工事に至るまで、幅広いニーズに蓄積されたノウハウと確かな技術でお応えしています。 ■組織構成 施工管理：14名 ∟年齢層は20歳から65歳と幅広く、電気系の知識がなかった方も入社されています。なかには過去に引っ越し屋さんをされていた方も。 事務（CADオペレーター）：8名 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電気設備工事や電気通信設備工事の設計や施工管理、又はその指導・育成を担当して頂きます。現場における実際の施工も行って頂きます。 民間工事 建築会社から依頼をうけ、見積や材料を準備した上で、照明や火災報知器の設置、配線工事を行います。 公共工事 道路や河川などの危険防止の監視カメラ工事や、高速道路上のトンネルの電気照明などを管理する、受配電版の設置工事を行います。 ■業務の流れ 現場と事務作業が半々くらいのイメージです。現場は基本直行直帰で、工事をもらうための電気の配線の図面や照明器具などの見積もりを取って、工事に関する値段交渉を行うこともあります。 事務作業では、別途設計部門の方のサポートがあるため、残業緩和が実現できております。 ■出張について 基本的には岐阜・愛知への出張（直行直帰）になります。公共工事になると、三重・長野・静岡への出張も発生します。工事期間は１～1年半ですが、そのうちの半分は社内での事務作業になるので、現場での業務は残り半年間のイメージです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：岐阜県岐阜市西河渡3丁目46番1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルプス薬品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県飛騨市古川町向町2-10-50
    • 設立 1947年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜／富山】薬剤師／残業月平均10時間未満／「原薬」の専門メーカー
      医薬品等の有効成分となる薬の基である「原薬」の専門メーカーである当社の薬剤師としてご活躍いただきます。 品質保証部…製品の品質保証業務全般として、製造や品質に関する書類の発行や確認、出荷判定、お客様との品質面のやり取りを担当いただきます。 将来的に医薬品製造管理者をご担当いただけるよう育成を行います。 ■特徴： 成長を推進する大きな力となっているのは、植物や動物など天然物からの抽出技術、成分を単離する精製技術、化学合成の合成技術と多分野の技術を有し、これら抽出・精製・合成を組合せた製品化も可能な高い技術力です。これらの技術力と医薬品GMPに準拠した製造管理・品質管理は、幅広いお客様からの多様なニーズに対応し、厚い信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市古川町向町2-10-50 勤務地最寄駅：JR高山本線／飛騨古川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 富山工場 住所：富山県富山市八尾町保内2丁目4番地 勤務地最寄駅：JR高山線／越中八尾 駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 460万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～331,500円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 300,000円～391,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢に応じて検討いたします。 ※その他固定手当…薬剤師手当、資格給（等級による） 賞与：年2回(通年平均4.0ヶ月分) 昇給：年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・飛騨市】医薬原薬・医薬品中間体の製法開発業務／残業月平均10時間未満
      ■職務内容 医薬品等の有効成分となる薬の基である「原薬」の専門メーカーである当社の研究開発部に所属し、医薬原薬や医薬品中間体の製法開発業務をお任せします。納期やコスト、高品質を意識しながらプロセス開発やスケールアップなどを担います。天然物は生薬・漢方エキスや健康食品素材、合成は一般合成薬から高生理活性物質（抗がん剤）、ステロイド原薬まで幅広く開発を行うことができます。完成品としては化粧品から薬局に並ぶ薬、医療現場で使われるような抗がん剤になるものまで、人類の健康に貢献をしております。 ■業務詳細 基本的には既存の有効成分抽出の製法開発、改良がメインになります。原材料が天然物になるので、都度仕入れる原材料の状況によって製法が変わってくるため、グラム単位の施策から最終的には量産するまでの製法開発をお任せします。 ■研究環境・所属部署について： 入社後は、上司や先輩から製品知識や研究開発のノウハウ、仕事の進め方などを教わり、業務で必要な知識・スキルを身につけていきます。これまでの経験にもよりますが、習熟度を見ながら徐々に業務をお任せしていく予定です。合成系の研究室はハザード物質対応実験室を2部屋所有。最新鋭の実験機器が取り揃えられており、最新技術も身につけられる環境です。研究開発部では天然物を扱うグループに約20名、有機合成を扱うグループに約20名の研究開発職が在籍しております。※医薬品業界未経験の方の入社実績も複数ございます。 ■将来のキャリアパスについて ・同部署内でのキャリアアップはもちろんのこと、品質管理部や品質保証部、製造部門など、将来的には研究開発部以外でのキャリアを積むことも可能な環境です。 ■特徴： 成長を推進する大きな力となっているのは、植物や動物など天然物からの抽出技術、成分を単離する精製技術、化学合成の合成技術と多分野の技術を有し、これら抽出・精製・合成を組合せた製品化も可能な高い技術力です。これらの技術力と医薬品GMPに準拠した製造管理・品質管理は、幅広いお客様からの多様なニーズに対応し、厚い信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市古川町向町2-10-50 勤務地最寄駅：JR高山本線／飛騨古川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 452万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,500円～344,600円 ＜月給＞ 301,500円～344,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢に応じて検討いたします。 賞与：年2回(通年平均4.0ヶ月分) 昇給：年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    舘林建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県土岐市土岐津町土岐口1956
    • 設立 1955年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県土岐市/元請中心】建築工事の施工管理　※資格取得サポート／住宅・家族手当有り
      公共、民間の建築工事の施工管理をご担当いただきます。 ■職務内容： 現場監督として取引業者をとりまとめ、原価管理、安全管理、品質管理を着工から完成まで行っていただきます。また、担当エリアは、本社から車で1時間以内の場所です。 工事内容によっては直行直帰が可能となります。仕事の多くが東濃エリアとなり、現場の振り分けも自宅からの距離なども考慮して振りわけています。（出張や泊りはほとんどありません）尚、現場技術者にはiPhoneを貸与しております。 ■職務の特徴： 地元密着で施工を行っており、建築工事における知名度も高くなっています。そのため、仕事のほとんどが「元請け」となり、設計事務所との強固な関係から安定して案件を受注しています。 歴史の観点もさることながら、アフターフォローまで意識した案件の受注管理や施工の技術、信頼から高い評価を頂いています。 ■資格サポート： 資格取得についても積極的にサポートしています。ものづくりへの好奇心や高い目標を持って取り組める方や積極的にコミュニケーションを図り、自ら学び考えることができる方を歓迎します。まずは建築施工管理2級の資格取得を目指し、さらに1級とキャリアを積むことが可能です。 ■組織構成: 社内全体では工事部16名（建築11名、土木5名）、企画部2名、営業部2名、総務4名、役員2名の計26名となっています。 今回在籍頂く工事部は20代から50代が在籍しておりバランスの良い年齢構成となっています。 ■残業/休日出勤： 月平均残業時間は30～40時間となっています。休日出勤は案件にもよりますが、平均月２回程度土曜出勤があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口1956 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～216,000円 固定残業手当/月：32,000円～38,400円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～254,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※定期昇給 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績平均5ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県土岐市/元請中心】建築工事の施工管理（将来のリーダー候補）※福利厚生充実／住宅・家族手当有
      公共、民間の建築工事の施工管理をご担当いただきます。 ■職務内容： 現場監督として取引業者をとりまとめ、原価管理、安全管理、品質管理を着工から完成まで行っていただきます。また、担当エリアは、本社から車で1時間以内の場所です。 工事内容によっては直行直帰が可能となります。仕事の多くが東濃エリアとなり、現場の振り分けも自宅からの距離なども考慮して振りわけています。（出張や泊りはほとんどありません）尚、現場技術者にはiPhoneを貸与しております。 ■職務の特徴： 地元密着で施工を行っており、建築工事における知名度も高くなっています。そのため、仕事のほとんどが「元請け」となり、設計事務所との強固な関係から安定して案件を受注しています。 歴史の観点もさることながら、アフターフォローまで意識した案件の受注管理や施工の技術、信頼から高い評価を頂いています。 ■組織構成: 社内全体では工事部16名（建築11名、土木5名）、企画部2名、営業部2名、総務4名、役員2名の計26名となっています。 今回在籍頂く工事部は20代から50代が在籍しておりバランスの良い年齢構成となっています。 ■残業/休日出勤： 月平均残業時間は30～40時間となっています。休日出勤は案件にもよりますが、平均月２回程度土曜出勤があります。 ■当社の特徴： 土岐市を中心に公共施設、福祉施設、企業店舗・工場、個人住宅の新築・リニューアルから、インフラ整備として道路工事や橋の耐震工事など、地域に住む人たちがより快適に過ごせるよう幅広く取り組んでおります。近年では、単独で6億円の新築工事を請負し、着実に売上高を伸ばしています（令和元年度完工高 2,148,504千円）。また、当社は工事部に建築課と土木課を設置し、自社設計施工できるよう設計事務所も設置いたしました。木造からRC造までどんなニーズにもお応えできるよう、社員一丸となってお客様の想いをカタチにし、喜んでいただけるよう取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口1956 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～325,000円 固定残業手当/月：35,500円～57,600円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,500円～382,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※定期昇給 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績平均5ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社環境測定センター

    サブコン
    岐阜県羽島郡岐南町上印食3-178
    • 設立 1972年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/羽鳥郡】＜未経験歓迎＞工場で空気・水の調査・分析※創業50年超の安定企業／平均残業20h程度
      ～自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる！仕事に一生懸命に取り組んだ後に、習い事に行ったりご家族との時間を大切にされる方もおります／転勤なし／土日休み／20代30代の若手が活躍中～ ■当社の特徴： 子育てしながら働いている方も4名程おり、保育園からの急な呼び出しで帰宅する方がいてもフォローできるような体制もございます。 ■当社について 工場、事業所などから排出される煙、水、におい、騒音などを分析し、法律で定められた成分の基準値が守られているのかをチェックするのが私たちの仕事になります。 ■採用背景 法律で年に１回は調査することが義務化されているため、毎年、安定的に調査の依頼があります。今はSGDsが問われているので、環境への配慮が重要視されています。それに伴い、徐々に法律の規制も進んでいます。５年10年で依頼件数がどんどん増えています。 ■業務内容詳細 工場、事業所、病院、河、ダムとその周辺の環境調査、分析をお任せいたします。 【一連の業務の流れ一例】 ・お客様からの依頼→担当者と打ち合わせ→工場の下見→工場内の煙、水、におい、騒音のサンプリング・測定→分析→結果報告 ※1つの案件は依頼から結果報告まで７～10日で完結いたします。 ※採取、測定は1日で完結するものが多いですが２，3日かかるものもあります。 ※技術部には測定チーム、保守保全チーム、分析チームがあり連携しながら仕事を進めます。 ■教育体制 入社後、半年程で測定の仕事を一通り経験していただいて、覚えられるように、現場で年の近い先輩が教えてくれます。 現在ご活躍の方々も、工場のライン作業～販売／品質管理まで色んな経歴をお持ちの方がいます。 ■キャリアパス 入社後は、測定業務からお任せしますが、ゆくゆくは分析など他の職種にもチャレンジしていただける環境です。 面接の際にも、どういうキャリアを描きたいのか伺い、その方に合わせたキャリアを一緒に考えております ■配属される先の組織構成 ・測定、保全：６名 ・既存営業：2名 ・分析：6名 ■夜間の工場に測定に行くこともあります 夜間操縦する工場の騒音や、振動の測定をする時は夜間に出勤します。 頻度としては月2回程 翌日はお休みがしっかり取れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町上印食3-178 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/羽鳥】＜理系出身者歓迎＞空気・水の調査・分析※創業50年越えの安定企業／平均残業20h程度
      ～未経験から専門性のあるスキルを身に着けられる！転勤なし／20代30代の若手が活躍中～ 自分の適性や希望に合わせて、一緒にキャリアを考えてくれる企業です ■当社について 工場、事業所などから排出される煙、水、におい、騒音などを分析し、法律で定められた成分の基準値が守られているのかをチェックするのが私たちの仕事になります。 ■採用背景 法律で年に１回は調査することが義務化されているため、毎年、安定的に調査の依頼があります。今はSGDsが問われているので、環境への配慮が重要視されています。それに伴い、徐々に法律の規制も進んでいます。５年10年で依頼件数がどんどん増えています。 ■業務内容詳細 工場、事業所、病院、河、ダムとその周辺の環境調査、分析をお任せいたします。 【一連の業務の流れ一例】 ・お客様からの依頼→担当者と打ち合わせ→工場の下見→工場内の煙、水、におい、騒音のサンプリング・測定→分析→結果報告 ※1つの案件は依頼から結果報告まで7～10日で完結いたします。 ※採取、測定は1日で完結するものが多いですが2，3日かかるものもあります。 ※技術部には測定チーム、保守保全チーム、分析チームがあり連携しながら仕事を進めます。 ■教育体制 入社後、半年程で測定の仕事を一通り経験していただいて、覚えられるように、現場で年の近い先輩が教えてくれます。 現在ご活躍の方々も、品質管理や製造業務、営業まで色々な職種出身の方がいます。 ■キャリアパス 入社後は、測定業務からお任せしますが、ゆくゆくは分析のプロフェッショナルなど他の職種にもチャレンジしていただける環境です。 面接の際にも、どういうキャリアを描きたいのか伺い、その方に合わせたキャリアを一緒に考えさせていただきます。 ■配属される先の組織構成 ・測定、保全：6名 ・既存営業：2名 ・分析：6名 ■夜間の工場に測定に行くこともあります 夜間操縦する工場の騒音や、振動の測定をする時は夜間に出勤します。 頻度としては月2回程 翌日はお休みがしっかり取れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町上印食3-178 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイエイ

    電子部品メーカー
    岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋1458-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県美濃加茂市】ワイヤーハーネスの組付け 　※年休124日／土日祝休／転勤なし
      • NEW
      ■業務内容： ワイヤーハーネスの組付けをお任せします。 完全分業制ではなく以下工程広く担当し技術を習得しゆくゆくはお客様との商談にも参加し仕様検討などもお任せしていきたいと考えています。 各種の単純な作業からスタートしていきます。 ■業務詳細 ・配線組立：複数の電線やケーブルを組み合わせたワイヤーハーネスを製作する場合は、配線同士を組み立てる作業です。 ・結束：電線やケーブルを組み合わせたワイヤーハーネスを製作する場合に組みわせた配線を結束バンドで固定する作業です。 ・コネクタ、ハウジング挿入：圧着した端子をコネクタやハウジングに挿入します。挿入時はカチッと音がするまで挿入します。正しく挿入された端子は端子のランスが開き、引張っても抜けないように設計されています。 ・チューブ収縮：圧着工程前に事前に挿入していた熱収縮チューブと呼ばれる高温（90℃～115℃程度）で収縮しケーブル・電線に密着する保護チューブを所定の位置に配置し、ドライヤーによって熱を加えてチューブを収縮させ固定します。 ・スリーブ、キャップ、ワイヤーシール装着：圧着工程前に事前に挿入していたスリーブ、キャップ、ワイヤーシールを端子の圧着部やコネクタ、ハウジングの付け根に装着します。 ・カバー取付：ハウジング挿入、半田、圧接工程などを終えたコネクタ部にカバーを取り付ける必要がある場合、カバーの取付を行います。 ・銘板取付：各端末部や分岐部分に、銘板と呼ばれるテープやチューブに行き先や信号名を印字したものを取り付けます。。 ・フェライトコア取付：ノイズ対策のためにフェライトコアをケーブルに取り付けます。（フェライトコアとはケーブルから発生する磁気エネルギーを集めフェライトの磁気損失によって熱に変換消費するため、ノイズをカットする役割があります。） ・テープ巻き：配線組立をした電線・ケーブルにテープを巻き付け結束し保護します。 ・保護チューブ取付：配線組立をした電線・ケーブルにチューブなどを取付け電線・ケーブルを結束し且つ保護します。 ・洗浄拭き取り：ワイヤーハーネスに付着している汚れ拭取・洗浄 ■組織構成：30～50代の15名が在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 美濃加茂工場 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋1458番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、1月） ■昇給：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県可児市 】硬式野球のスポーツクラブの事務アシスタント※年間休日124日／スポーツ経験者歓迎
      ■業務内容：＜第二新卒歓迎／未経験歓迎＞ 硬式野球のスポーツクラブ運営サポートと施設内での野球・ゴルフ用品の販売や総務・庶務業務・会員の方の月謝管理などお任せします。 ※月に2日ほど給与計算や領収書の入力や発送など経理サポートの仕事が発生しますが経理経験・知識は不要です。 硬式野球のスポーツクラブの施設は犬山市との県境近辺に位置し、自然溢れる場所に存在しております。この地域には屋内のスポーツ施設などが無く、地元の学生の練習場所がなかなか無い状況であることから、当社の一部を改良してスポーツ練習施設とする新しい事業となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 新規事業の運営サポートがメイン業務になりますが、会社全体の総務・庶務業務の対応をしていただける方の募集となります。 ■当社の特徴： 事業安定性 ／ 当社は制御盤の中に用いられるワイヤーハーネスの製造と、阪神電線の代理店として電線の販売を行っております。当社製造商品は、具体的には、洗車機の制御盤に用いられております（商品例の一つです）。2つの事業にて安定的な収益を上げられていることが特徴となります。当社の領域においてはコロナ禍においても需要が減っておらず、引き続き多くの引き合いを頂戴している状況です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ D-Star/ディースター（新規事業所） 住所：岐阜県可児市室原808 勤務地最寄駅：名鉄広見線／西可児駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,750円～196,000円 固定残業手当/月：45,000円～52,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,750円～248,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当に30時間／月の時間外勤務手当を含みます。 ■賞与：年2回（8月、1月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田澤電材株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    岐阜県岐阜市清本町2-50
    • 設立 1953年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜市本社】事務（労務・総務）◆土日祝休◆基本残業無し◆地元で長期就業したい方歓迎
      ～パナソニック、ダイキンなど大手取引先多数！安定感抜群◎/風通しのいい職場！～ ■業務内容： ・当社の総務人事課にて労務、総務の業務をお任せします。　 　勤務地：本社（岐阜市） ■業務詳細： ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・保険関係手続（社会保険、労働保険、雇用保険） ・入退社の手続き ・就業規則整備 ・総会に関する仕訳作成 ・36協定 ・確定拠出年金 ・社労士・税理士とのやりとり　など。 ※ゆくゆくは社内イベントの運営などもお任せしたいと思っています。 ■使用ツール： ・給与計算・年末調整はクラウドを使用し、勤怠管理システムも別の管理システムを使用しています。 また、各種保険関係の手続も電子申請（e-gov）にて行います。 仕訳の作成を行うこともあります。（フォーマットは各種用意してありますが、会計知識が少しあると役立ちます） ■一日の流れ： 朝礼後、社員や外部（保険会社や社労士等）からの問い合わせに対応。 手続き、書類作成を行います。 毎月決まった日にちに勤怠管理のチェック、給与計算等を行います。 ■組織構成： 在籍：5名／年齢：40代1名、30代3名、20代1名 役割構成：40代部長（営業部・総務人事課兼任）、30代（システム担当、業務・採用担当、採用・総務担当）、20代（労務・総務担当） ■キャリアアップ： ・役職がついても業務内容に大きな変化はありません。 より知識を深めて社員からの問い合わせに柔軟に対応できることが理想です。 ＼魅力ポイント／ 電設資材は電気工事を行うのに必要不可欠なため、今後も業界は安定しています。安定した業界で働きたい方、これまでの知識や経験を生かした仕事がしたい方、より知識を深めて人の役に立ちたいと思う方と一緒に仕事が出来ればと思います。年末調整の時期や締日から給与計算の日数が少ない月、システムエラー等で処理が遅れたときなどは残業が発生しますが、基本的には残業はなく、定時で帰れることが多いポジションです。残業時間が少ないこともポイントの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市清本町2-50 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関市】ルート営業※未経験OK◆基本土日祝休み◆照明・エアコン・電気のスイッチなど幅広！大手取引多数
      ～パナソニック、ダイキンなど大手取引先多数！安定感抜群◎/風通しのいい職場！～ 地元密着の電材商社として70年以上、一般住宅から官公庁物件まで幅広く納入実績あり！ 取引先企業は1,100以上、全国有力メーカーをはじめ取引先メーカーも多数あり。 お客様のニーズに素早くお応えし、岐阜のまちを明るくしましょう。 ■業務内容： 電気工事店、電設会社などに電気工事にまつわるものを卸しています。 照明、エアコン、換気扇、配線器具、電気のスイッチ、電線など幅広く扱っていますが、お客様から見積もりの依頼や電話対応、定期訪問などの営業活動をお任せします。 ■営業スタイル： 既存顧客に対するルート営業をしていただきます。担当数は1人当たりの10～15社程度です。 新規開拓のための飛び込み営業、テレアポはありません。 顧客との信頼関係を深め、自分のファンを増やす、売上を向上させるお仕事です。 ■具体的には・・・ ・顧客のニーズ抽出・提案、見積書等の書類作成 ・メーカーへの発注業務、進捗調整・納品対応 ・取引先との深耕、訪問し潜在ニーズの引き出し ※先輩社員や各部署との連携の中で知識・経験を身に着けてもらいます。 ■組織構成： 営業所全体で１０名在籍しており、営業の方は４名おります。 年齢のボリュームゾーンは40代後半です。 サポート役として営業事務社員も数名在籍しています。 初めは多い商品についてわからないことも多いと思いますが、先輩社員も通ってきたのでサポート体制など気軽に聞くことのできる環境です。 ■入社後の流れ／研修制度： OJT体制で見積書の作成や発注、出荷業務、先輩と同行して営業活動をしていきます。またPanasonicやダイキンなどのメーカー研修に参加していただき、業界未経験の方でも安心して知識をつけることができます。半年～1年程度で独り立ちができる想定です。 ■当社の魅力： 電材営業は専門的知識よりも人柄が重要視されます。お客様との信頼関係をどう築いていくか、あなたのファンをどれだけ増やせるかがポイントになります。単にモノを売れば良いという考えではなく、商品を便利に、より高機能に活用できるよう、お客様に合わせた「快適空間のトータルシステム」をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関事業所 住所：岐阜県関市西本郷通り7丁目114番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,600円～215,800円 その他固定手当/月：31,400円～36,600円 ＜月給＞ 212,000円～252,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部空調サービス

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市岩滝西1-475-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県岐南町】空調設備のサービスエンジニア◆ダイキン特約店／平均残業時間20~25h／転勤なし
      【業界経験不問！／岐阜県内高いシェアを誇るダイキン特約店／社内連携の取りやすい環境／現場に応じて直行直帰可・長期出張なし／自身の裁量で働けます】 ■業務内容 ダイキン工業の空調設備だけでなく複数ブランドの空調設備の販売・設計・施工からメンテナンスまで一貫で行える当社にて、保守・メンテナンス業務をお任せします。 工場や事務所、病院、岐阜県内の学校などに当社が施工した空調設備の定期メンテナンスや故障時の対応を行っていただきます。 最近は法律で4か月に1回の点検が必須のため定期契約でのメンテナンスが増えております。 ■業務詳細 ・日中はお客様先を回ることが多いです。あらかじめ決まっているメンテナンス案件に当日急に連絡の入る修理案件など合わせて平均3~5件ほど回っていただきます。（多い日は7~8件ほど） ・保守業務後は必ず報告書の作成が必要となり、修理案件は点検後見積書の作成と修理完了後作業報告書の作成が必要のため事務作業もございます。 日中の業務バランスをみながら事務所作業の時間も自分で調整して行います。 ※自分の裁量で1日を過ごすためタイムマネジメント力が必要な業務です。 ■組織構成 サービス部に所属いただきます。20代から60代まで幅広い年齢の社員が所属しております。 ■働き方 ・お客様の都合で修理が可能なのが土日など休日出勤は一定ございます。そのためあらかじめ落ち着いている日に代休の予定を入れております。 ・勤怠は各自のスマートフォンから入力が可能で、社用車も一人一台貸与いたしますので現場に応じて直行直帰が可能です。 ・残業は、年間平均すると20～25時間ほど。夏場や冬場など空調設備の稼働時期の繁忙期には40～50時間ほど発生する場合もあります。その代わり中間期と呼ばれるあまりエアコンなどを使わない時期は10時間以内の月もあります。 ・休日出勤は発生しますが、休みの日に連絡が入ることや急に呼び出されることはありません。7～9月の1年間の中で一番忙しい時期には休日当番を設けております。（ワンシーズンで2・3回ほど順番が回ってきます。） ・長期の出張もありませんので、原則自宅から通うことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市岩滝西1-475-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 ・1級管工事施工管理技士　10,000円/月 ・2級管工事施工管理技士　4,000円/月 ・1級冷凍空気調和機器施工技能士　4,000円/月 ・2級冷凍空気調和機器施工技能士　2,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県岐南町】空調設備の施工管理◆ダイキン特約店／直行直帰可／平均残業時間20h／転勤なし
      【施工管理経験があればOK（工事の種類は不問）／岐阜県内高いシェアを誇るダイキン特約店／社内連携の取りやすい環境／現場に応じて直行直帰可・長期出張なし／自身の裁量で働けます】 ■業務内容 ダイキン工業の空調設備だけでなく複数メーカーの空調設備の販売・設計・施工からメンテナンスまで一貫で行える当社にて、施工管理担当として従事していただきます。 主に工場や事務所、病院、岐阜県内の学校などの新築や改修による空調工事の施工管理を担当します。 ■業務詳細 ・空調・衛生各設備の工事、修理、建物設備管理（既存取引先案件がほとんど） ・協力業者手配、機器手配、材料手配 ・Excel等での資料作成 ・CADでの施工図等の作成 ・複数現場の進捗管理 ・現場定例会議の参加 ■職務について： ◇案件によって、現場事務所から直行直帰の場合もあります。現場が落ち着いているときは事務所や会社で図面修正や工程の打ち合わせなど事務仕事を行っています。 ◇一人当たりの担当案件数は、現場の規模や工期により様々ですが、更新工事の場合は2～3案件、常駐現場の場合はその1件に専念しております。 ◇工期も短いものでは1週間ほどですが、新築物件だと3～4か月、物件規模の大きな改修工事は1～2か月などかかります。官公庁案件も全体の3割ほどありますが、そちらは半年～1年ほど選任する形です。 ■組織構成 営繕部の所属となり、３つの部署（営業／積算設計／工務部）が存在します。 工務部には全員で12名が所属しており、そのうち施工管理を担っている方は11名います。（20代3名、30代3名、40代3名、50代以上が3名） ※現場での施工は協力会社が行います。 ■働き方 ・勤怠は各自のスマートフォンから入力が可能です。社用車も一人一台貸与いたしますので、現場や案件の忙しさによって直行直帰が可能です。 ・休日の出社は月2回ほど発生しますが、代休を取得していただきます。休みの日に連絡が入ることや急に呼び出されることはありません。 ・長期の出張もありませんので、原則自宅から通うことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市岩滝西1-475-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 ・1級管工事施工管理技士　10,000円/月 ・2級管工事施工管理技士　4,000円/月 ・1級冷凍空気調和機器施工技能士　4,000円/月 ・2級冷凍空気調和機器施工技能士　2,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ギフハイテック株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字西保118-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜/安八郡】電気設計※管理職候補＜中部地方の自動車産業を支える会社！／EV化に伴い業績拡大中＞
      ～日本を代表する大手自動車メーカーや自動車部品メーカーと多数直接取引有り／積極的な設備投資で最先端の設備に携われる！／EV化の波に乗り受注増加！売上右肩上がり～ ■採用背景 自動車のEV化に伴い特殊部品の開発から製造と一環で担えるという強みから顧客からの引き合いが増えており、売上が右肩上がりで業績好調です。それに伴う工場や生産ラインの増設による採用となります。また、併せて組織拡大に伴うア―リ－メンバーに対しての技術指導などもお任せしていく予定です。 ■業務内容： 自動車部品の製造を手掛ける当社にて、設備の制御盤に関する電気設計をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電気回路設計:設備の電気回路を設計します。具体的には電源供給や回路制御など、電気系統の機能や要件に基づいて回路を設計することが含まれます。また、配線やコネクタなどの適切な部品の選定も行います。 ※ソフトはAutoCAD Electricalを用いて設計します ・電気配線設計:電気回路の配線方法や配線経路の決定、配線の規格や規制に準拠した設計をお任せします。また、配線図や接続図の作成も行います。 ・メンバー育成：入社間もない方に対して技術的な指導などをお任せする予定です。 ■組織構成： 現在の組織には４名の人員が所属しています。（30～40代） 経験豊富なメンバーが多く、技術を吸収して成長していただける環境があります。 ■同社の強み ・独自の金型技術を強みに持っており、同社でしか製造できない製品を多数保有しております。同社シェア100％の車載エアコン部品もございます。 ・設計から製作、組立、管理を一貫して自社内で行っているため要望や現場の声をすぐに反映することができ、スピード感のある対応が出来ます。またトータルコストの面でも顧客の要望に応えられるような提案が可能です。 ・同社では、中途入社者が多数在籍しております。その中でもリファラル採用（自社社員の紹介による採用）での入社が多く、社員が自身の働く会社を周りの人に積極的に紹介できるような会社であることも強みです。 ■主要御取引先 トヨタ自動車、豊田自動織機、デンソー、住友理工、東海理化、古河AS、アイシン ※他にも主要自動車メーカーや海外の自動車メーカーにも納品実績を持っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡神戸町大字西保118-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／広神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定いたします。 ※各種手当支給あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.5ヶ月分～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/安八郡】サービスエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！電気設計＜EV化に伴い業績拡大中＞
      ～日本を代表する大手自動車メーカーや自動車部品メーカーと多数直接取引有り／積極的な設備投資で最先端の設備に携われる！／EV化の波に乗り受注増加！売上右肩上がり～ ■採用背景 自動車のEV化に伴い特殊部品の開発から製造と一環で担えるという強みから顧客からの引き合いが増えており、売上が右肩上がりで業績好調です。それに伴う工場や生産ラインの増設による採用となります。工場も近距離での増設のため、将来的にも転勤も発生致しません。長く地域に根差した働き方が出来ます。 ■業務内容： 金型技術を用いた自動車部品の製造を手掛ける当社にて、設備の制御盤に関する電気設計をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電気回路設計: 設備の電気回路を設計します。具体的には電源供給や回路制御など、電気系統の機能や要件に基づいて回路を設計することが含まれます。また、配線やコネクタなどの適切な部品の選定も行います。 ※ソフトはAutoCAD Electricalを用いて設計します ・電気配線設計: 設備内の電気配線を設計します。具体的には電気回路の配線方法や配線経路の決定、配線の規格や規制に準拠することが含まれます。また、配線図や接続図の作成も行います。 ■組織構成： 現在の組織には４名の人員が所属しています。（30～40代） 経験豊富なメンバーが多く、技術を吸収して成長していただける環境があります。 ■同社の強み ・独自の金型技術を強みに持っており、同社でしか製造できない製品を多数保有しております。同社シェア100％の車載エアコン部品もございます。 ・設計から製作、組立、管理を一貫して自社内で行っているため要望や現場の声をすぐに反映することができ、スピード感のある対応が出来ます。またトータルコストの面でも顧客の要望に応えられるような提案が可能です。 ・同社では、中途入社者が多数在籍しております。その中でもリファラル採用（自社社員の紹介による採用）での入社が多く、社員が自身の働く会社を周りの人に積極的に紹介できるような会社であることも強みです。 ■主要御取引先 トヨタ自動車、豊田自動織機、デンソー、住友理工、東海理化、古河AS、アイシン ※他にも主要自動車メーカーや海外の自動車メーカーにも納品実績を持っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡神戸町大字西保118-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／広神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定いたします。 ※各種手当支給あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.5ヶ月分～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久保田工務店

    建設コンサルタント
    岐阜県揖斐郡揖斐川町三輪521-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県／揖斐郡】土木施工管理　※公共事業9割の元請け／転勤無し／資格手当支給
      ～公共工事9割／自然の豊かな揖斐郡で人々の生活を支えています～ ■職務内容： 同社が手がける工事がスムーズに進むよう、施工管理（現場監督）を行います。 地元の公共工事・民間工事を支える大切なポジションです。 具体的な職務は以下です。 ・原価管理…予算管理や毎月の支払を計算する等の業務 ・工程管理…工程のスケジュール管理、現場のスムーズな運営を目指す業務 ・品質管理…建設物の品質が規定値を満たしているか管理する業務 ・安全管理…工事現場で様々な点検を行い、現場で働く人々の安全を管理する業務 ・その他の業務…出来形管理、測量／丁張り、写真管理など ■職務の特徴： 同社は自然の豊かな岐阜県の揖斐郡にあります。地元での施工がほとんどで、道路をはじめとして、河川、橋梁、砂防、舗装など様々な案件を行います。地元での施工が多い中でも、最近では濃尾平野を一円する「東海環状自動車道」の工事も担うなど、長年の信頼により着実に実績を重ねています。地元の生活に欠かせないインフラを手掛けることは、施工を行ううえでやりがいを感じられるポイントになっています。自然の多いこの地域だからこそ、自然から人々を守ることも同社の役割です。次の世代に残るような施工ができることが同社の誇りであり、やりがいになっています。 ■就労環境： 基本的には地元の案件が多く、出張はほとんどありません。有給休暇の所得率も平均で12日と比較的自由に取得できます。仕事とプライベートをしっかり区切って就労できる環境を整えるよう注力しています。経験の浅い方でも1年間は先輩とともに学んでいただけますので、安心して働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町三輪521-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／揖斐駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社

    医療機器メーカー業界
    岐阜県各務原市川島竹早町3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜・各務原】製造（カテーテル）＊土日祝休／年休124日／日勤／東証プライム上場・テルモＧ
      • NEW
      ～岐阜発の先進医療機器の開発・販売！世界中の医療現場で使われているカテーテルを通して医療の未来を切り拓く／東証プライム上場・テルモG～ ■職務内容 低侵襲医療機器（カテーテル等）の開発～生産を一貫して行う当社にて、カテーテル生産をお任せします。カテーテル加工として、コーティング・溶着・接着などの加工で、軽作業で細かい作業です。 ■職務の魅力・特徴 ・カテーテル製造に携わることで医療を通じての社会貢献の実感がある仕事です！ ・開発～生産まで一貫しており、職場改善も出来るため、自身の力でのモノづくりの実体験が出来ます。将来的には作業管理（作業リーダーとして作業者配置・計画立案など作業全体の進捗管理）や５S改善など、職場の改善活動を自ら検討・提案・実施と幅広い活動が出来ます！ ■働きやすさ ◎作業環境は、無塵衣を着用するクリーンルームで温湿度管理もされているクリーンな環境で作業をします。職場は男性・女性比率のバランスが良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎土日祝休み×年休120日以上でプライベート充実♪平均残業は10~20時間と働きやすい環境です。工場も日勤のみ稼働のため、夜間対応もございません。 ◎全社員にニューノーマルを推奨！技術者でもフレックス勤務や在宅勤務も組み合わせた最適な働き方を選択できる制度を整えています。 ■会社の魅力・特徴 「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、世界160以上の国・地域の医療に貢献する「テルモ（株）」のグループ会社として、医療機器の開発・販売を担っている医療機器メーカーです。 ◎患者さんの負担を軽減する低侵襲医療のニーズが高まっております！その中で、主要製品のカテーテルは、がん・急性心筋梗塞の治療において、国内のみならず、米国、欧州、アジアなど世界中の先進医療の現場で使用されています。 ◎「C.C.D.」（「Change（自ら変わる）」「Challenge（新しく挑戦する）」「Different（違いを創る）」）を推進！世界で存在感を発揮するテルモグループならではの安定感・信頼・実績を備えつつ、柔軟性ある組織の利点を生かして、革新的な製品開発に果敢にチャレンジしています！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 ＜月給＞ 185,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■手当：通勤手当・家族手当・住宅手当・単身赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・各務原】経理＊課長候補／土日祝休／年休124日／在宅勤務可／東証プライム上場・テルモＧ
      ～岐阜発の先進医療機器の開発・販売！世界中の医療現場で使われているカテーテルを通して医療の未来を切り拓く／東証プライム上場・テルモG～ ■職務内容 当社はカテーテルなどの医療機器の開発～生産を行っており、経理課の管理職候補（課長）として、親会社向け（テルモ）の連結決算・事業計画策定・財務・管理会計・内部統制に関わる業務をお任せします。 ・決算業務（月次／四半期／年次の決算）、決算書類の作成や監査法人への対応 ・管理会計（予実管理、原価管理） ・内部統制に関わる業務 ・経営会議や取締役会に向けての経営分析や業績報告 ・部下のマネジメント及び育成 ■働きやすさ ・四半期決算があるため、3か月に1回ペースで繁忙期がございます。また給与担当は年末調整の時期にも忙しくなります。出社して対応することが多いですが、業務設計を立てて自宅でできる業務はリモートワークで対応することも可能です。 ・土日祝休み×年休120日以上でプライベート充実♪ ・全社員にニューノーマルを推奨！技術者でもフレックス勤務や在宅勤務も組み合わせた最適な働き方を選択できる制度を整えています。 ■会社の魅力・特徴 「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、世界160以上の国・地域の医療に貢献する「テルモ（株）」のグループ会社として、医療機器の開発・販売を担っている医療機器メーカーです。 ◎患者さんの負担を軽減する低侵襲医療のニーズが高まっております！その中で、主要製品のカテーテルは、がん・急性心筋梗塞の治療において、国内のみならず、米国、欧州、アジアなど世界中の先進医療の現場で使用されています。 ◎「C.C.D.」（「Change（自ら変わる）」「Challenge（新しく挑戦する）」「Different（違いを創る）」）を推進！世界で存在感を発揮するテルモグループならではの安定感・信頼・実績を備えつつ、柔軟性ある組織の利点を生かして、革新的な製品開発に果敢にチャレンジしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～375,000円 ＜月給＞ 285,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■手当：通勤手当・家族手当・住宅手当・単身赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アラフカゴム工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県山県市岩佐888
    • 設立 1976年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【岐阜/山県】ゴムパッキンの製造オペレーター◆転勤無／日勤・土日休／残業は希望者のみ◎
      ■仕事内容： 水栓機器等の水回り用品や産業機械に使用されているゴムパッキンの製造（製造機械の操作、手作業等）を行います。 基本的な作業の流れとして、射出もしくはプレスの機械に金型を設置して事前に準備してあるゴム材料を投下し、金型に出来上がったゴム製品を一つずつ丁寧にはがして検品する流れです。 当社は小ロットから大ロットまで製造しており、顧客の要望に合わせた製品を作るため、製造工程をたくさん覚える必要があります。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJT体制で丁寧に教えていきます。当社ベトナムの実習生は、未経験から始めてもおおよそ3ヶ月～半年程度で簡単な製品を一人で作れるようになりました。未経験でも安心してください。 ■組織構成： 全体で41名在籍しており、正社員25名、パート6名、実習生6名、嘱託社員4名が活躍しています。また、従業員の7割女性です。全体の8割の方が製造に携わっています。 ■キャリアステップ： 製造からキャリアアップも可能で、本人の努力次第で製造リーダー、生産技術、生産管理や工場長などキャリアの選択肢は幅広くあります。 ■働く環境： 工場の環境は綺麗で、油汚れも少なく快適な環境で勤務できます。また定期的に設備投資も行っており、若手も多く在籍し離職率も低いです。 ■自社製品の特徴： 自社独自の金型による、使用目的にあった高品質パッキンを製造し、顧客ご要望の厚みを組み合わせることにより、様々な寸法、材料・硬度の材料を開発しご提供することが可能です。社内で使用する標準材料からお客様専用の材料など様々です。 メーカーと直接のお取り引きを行っていますので、ゴムの材料をつくる、ゴム材の調合から開発に携わる事もあるので、製造工程以外の経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県山県市岩佐888 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例：241,600円 月収例内訳：基本給200,000円＋残業代41,600円（変動制／36時間分想定） 月間想定勤務日数20.53日 ■賞与支給（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川重岐阜エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県各務原市川崎町2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【岐阜/各務原】航空機の電気・電子装備設計（搭載システムのシステム設計）◆川崎重工グループ／転勤無
      ＼川崎重工業100％子会社・業績右肩上がりの優良企業／ ■職務内容： 川崎重工業（株）航空宇宙システムカンパニーで取り扱う、航空機の電気・電子装備設計に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・搭載システムのシステム設計 ・搭載機器及び配線の装備設計 ・マニュアル作成 ・試験等の支援 ■ポジションの特徴： 担当していただく予定のT-4中等練習機は、航空自衛隊　アクロバット飛行チームのブルーインパルスに採用されている航空機です。 その電気・電子装備設計に携わる達成感は大きく、システム設計、装備設計、マニュアル作成を行うことは「航空機メーカーで働いている」という実感を得られます。 ■寮社宅について： 単身寮・社宅の制度が充実しています（規定有、審査の上で入居を決定します）UIターンの方も歓迎です！ （1）単身寮 ・間取り：１人１室（約10畳）洋室（キッチン・バス・トイレ・クローゼット付） ・駐車場：1台分つき ・寮費等：月額7,000円（駐車場代含む）、自治会費500円 ・寮の様子について（https://www.khi.co.jp/corp/kge/welfare.html） （2）社宅 ・通勤時間：40分以内を目安 ・間取り：2～3LDK55～60㎡相当 ・駐車場：1台分つき ・社宅費等：月額20,500円（家賃15,000円、共益費2,500円、駐車場代3,000円） ■当社について： ・川崎重工業株式会社の航空宇宙システムカンパニーの技術パートナーとして、防衛航空機、民間航空機、誘導弾、宇宙ロケットなどの開発／製造において、設計、解析、試験、情報および生産等の技術を提供する航空宇宙に特化したエンジニアリング会社です。 ・「技術を売る」会社として、従業員の大半が技術者という「技術頭脳集団」です。川崎重工業の100％出資子会社であるため、福利厚生なども充実しており、働きやすい環境です。 ・各部門ごとに部門に精通したスタッフが在籍している為、その分野に特化したスペシャリストを目指し、スキルアップしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川崎町2（川崎重工業㈱岐阜工場内） 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／三柿野駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内／屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,900円～320,680円 ＜月給＞ 200,900円～320,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給の有無：有 ■賞与（実績）：年2回（7月・12月）、今年度支給実績4.747ヶ月分／年 ■モデル年収：25歳 460万円、35歳 590万円、45歳 730万円 ■補足： ・年収はご経歴、ご年齢を踏まえて決定します。 ・上記年収は想定残業時間20時間／月分の残業代を含めた想定金額。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／各務原】電気の知見歓迎◎艦艇搭載電子機器のサービスエンジニア◆業績右肩上がり◆年休125日
      ＼川崎重工業100％子会社・業績右肩上がりの優良企業／ ■職務内容： ※全国出張があります（年間120日程度） ・護衛艦や潜水艦に搭載されているシステム制御装置および構成品の点検、整備作業 ・電子機器の修理／組立 ・これらに関する作業手順書／品質記録の作成、顧客への報告／説明 ・見積り作成 ■組織構成： 16名（20代2名、30代6名、40代2名、50代6名） ■寮社宅について： 単身寮・社宅の制度が充実しています（規定有、審査の上で入居を決定します）UIターンの方も歓迎です！ （1）単身寮 ・間取り：１人１室（約10畳）洋室（キッチン・バス・トイレ・クローゼット付） ・駐車場：1台分つき ・寮費等：月額7,000円（駐車場代含む）、自治会費500円 ・寮の様子について（https://www.khi.co.jp/corp/kge/welfare.html） （2）社宅 ・通勤時間：40分以内を目安 ・間取り：2～3LDK55～60平方メートル相当 ・駐車場：1台分つき ・社宅費等：月額20,500円（家賃15,000円、共益費2,500円、駐車場代3,000円） ■当社について： ・川崎重工業株式会社の航空宇宙カンパニーの技術パートナーとして、防衛航空機、民間航空機、誘導弾、宇宙ロケットなどの開発・製造において、設計、解析、試験、情報および生産等の技術を提供する航空宇宙に特化したエンジニアリング会社です。 ・「技術を売る」会社として、従業員の大半が技術者という「技術頭脳集団」です。川崎重工業の100％出資子会社であるため、福利厚生なども充実しており、働きやすい環境です。 ・各部門ごとに部門に精通したスタッフが在籍している為、その分野に特化したスペシャリストを目指し、スキルアップして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川崎町2（川崎重工業(株)岐阜工場内） 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／三柿野駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内／屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,900円～320,680円 ＜月給＞ 200,900円～320,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給の有無：有 ■賞与（実績）：年2回（7月・12月）、今年度支給実績4.747ヶ月分／年 ■モデル年収：25歳 460万円、35歳 590万円、45歳 730万円 ■補足： ・年収はご経歴、ご年齢を踏まえて決定します。 ・上記年収は想定残業時間20時間／月分の残業代を含めた想定金額。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サシヒロ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県揖斐郡池田町田畑612
    • 設立 1969年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜】総務経理※制度企画や全社施策推進◆家具用天板のOEMで高シェア／創業100年以上の安定企業
      ～総務経理の経験を活かし、部署の垣根を超えた組織づくり／家具用天板の生産数トップクラス／人事制度や全社施策など幅広く担当し、組織をつくるやりがい◎／創業100年超のOEMメーカー／環境に配慮した製品～ ■業務内容： ＜ご経験を踏まえて、業務をお任せします＞ ◇新卒や中途採用の関連業務 ◇人事制度・評価制度の改善 ◇基幹システム・ネットワークインフラの再構築 ◇社員教育企画 ◇社内独自の改善提案制度の見直し ◇健康経営の取り組み ◇社内イベントの企画運営 ◇ペーパーレス化に向けた取り組み ◇働き方改革 ◇その他社内規則・規定の策定・運用ほか ■組織構成： 経営企画部の総務経理チームは責任者に加えて、4名が在籍しています。 ■当社の特徴： ◇主力製品はメラミン化粧板を用いたオフィス用家具や店舗用什器に使われるテーブル天板、カウンター、住宅用の家具と多岐にわたりますが、木工メーカーとして「木の持つ温かみや優しさを生かす日本人の感性を大切にする」為、全て国内で製品化しています。 ◇高性能な加工設備と長年蓄積した熟練の技を基に「超品質・瞬発力」をモットーに掲げ、小型～大型のものまで多品種小ロット・短納期生産への対応を可能にしています。 ◇オリジナル低圧メラミン化粧板「メラスパン」ではデザイン性と耐久性などの優れた機能だけでなく、芯材にリサイクル材を利用するなど環境に優しいエコ製品を提供するなど、時代の要請にも応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町田畑612 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／池野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賞与は役職、業績等によって変動します。以下は一般担当の場合の賞与例。 ■賞与：年2回（過去実績：計3.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小寺電子製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県岐阜市下奈良1-28-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岐阜本社】電線切断機ソフトウェア開発／管理職候補◆電気設計経験歓迎／年休130日
      ～トップ級シェア／機械・自動車・家電等に必要不可欠な電線の加工機械メーカー／将来性・安定性◎／年休130日・土日祝休み～ ■職務内容： ・電線切断機に関するソフトウェアの開発、設計、実装、テスト ・切断機器の機能向上、操作性改善、メンテナンス性拡張のためのプログラムの改善 ・ハードウェア開発チームとの連携による組み込みソフトウェアの開発 ・ユーザーフィードバックを基にしたソフトウェアの更新作業 ・ドキュメント作成、技術サポート ・自社内のネットワーク、インフラの設計構築（知見がある場合） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※関連部署との連携もあるため、ソフト開発以外のご経験も生かして、ご活躍いただけます。 ■業務の魅力： ◇PC上で構築されたソフトウェアを試作機へ落とし込み製品化へと進めていく業務となり、自ら手を動かして新しい製品を実現していくことができます。 ◇下請け仕事だけではなく自社開発を始め、小型で必要機能だけを残した機械も製作しています。 ◇ハーネスメーカーに支持されている全自動電線切断皮剥機キャスティングは当社が開発し、国内シェアトップです。 ■育成方法： OJTによる教育で製作した機械のプログラミングの動作変更、プログラミングの再現等、自社製品のプログラミングを覚えていただく事から初めていただきます。 ■組織構成： 開発部は、プログラマー1名、機械設計1名、アシスタント1名の3名が在籍しており平均年齢は40代後半です。 少数精鋭で業務を行っていますが、平均残業時間0-10ｈ／繁忙期20時間くらいです。 ■当社の特徴： 全自動機の開発も少しずつ進めており、自動車業界をはじめとしたあらゆる産業に必要な機能の試作やお客様との価値検証に携わることができます。先進的な製品だからこそ自身の経験や知識を生かして検証を重ね自由に言語を組み合わせ、システムを開発できることも特徴のひとつです。 ■当社について： 1973年創業、全自動圧着機（CASTUGNON）、全自動電線切断皮剥装置（CASTING）など、機械・自動車・家電等に必要不可欠である電線の加工機械を製造しています。 ニッチな業界ではありますが日本における知名度も高く、昨今の自動車EV化の流れの中で今後の発展も期待できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市下奈良1-28-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回（3～4ヶ月/年）会社業績により変動 ※初年度賞与は入社時期により変動。対象期間のみ支給 ■手当：役職手当35,000円、皆勤手当20,000円 ■賞与：1,440,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／本社】電線切断機ソフトウェア開発（管理職）◆ソフトウェア開発経験歓迎／年休130日
      ～トップ級シェア／機械・自動車・家電等に必要不可欠な電線の加工機械メーカー／将来性・安定性◎／年休130日・土日祝休み～ ■職務内容： ・電線切断機に関するソフトウェアの開発、設計、実装、テスト ・切断機器の機能向上、操作性改善、メンテナンス性拡張のためのプログラムの改善 ・ハードウェア開発チームとの連携による組み込みソフトウェアの開発 ・ユーザーフィードバックを基にしたソフトウェアの更新作業 ・ドキュメント作成、技術サポート ・自社内のネットワーク、インフラの設計構築（知見がある場合） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ◇PC上で構築されたソフトウェアを試作機へ落とし込み製品化へと進めていく業務となり、自ら手を動かして新しい製品を実現していくことができます。 ◇下請け仕事だけではなく自社開発を始め、小型で必要機能だけを残した機械も製作しています。 ◇ハーネスメーカーに支持されている全自動電線切断皮剥機キャスティングは当社が開発し、国内シェアトップです。 ■育成方法： OJTによる教育で製作した機械のプログラミングの動作変更、プログラミングの再現等、自社製品のプログラミングを覚えていただく事から初めていただきます。 ■組織構成： 開発部は、プログラマー1名、機械設計1名、アシスタント1名の3名が在籍しており平均年齢は40代後半です。 少数精鋭で業務を行っていますが、平均残業時間0-10ｈ/繁忙期20時間くらいです。 ■当社の特徴： 全自動機の開発も少しずつ進めており、自動車業界をはじめとしたあらゆる産業に必要な機能の試作やお客様との価値検証に携わることができます。先進的な製品だからこそ自身の経験や知識を生かして検証を重ね自由に言語を組み合わせ、システムを開発できることも特徴のひとつです。 ■当社について： 1973年創業、全自動圧着機（CASTUGNON）、全自動電線切断皮剥装置（CASTING）など、機械・自動車・家電等に必要不可欠である電線の加工機械を製造しています。 ニッチな業界ではありますが日本における知名度も高く、昨今の自動車EV化の流れの中で今後の発展も期待できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市下奈良1-28-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回（3～4ヶ月/年）会社業績により変動 ※初年度賞与は入社時期により変動。対象期間のみ支給 ■その他固定手当：役職手当～10万円/月 ※ご経験により一般社員スタートの場合は役職手当が対象外となり、残業手当が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    濃尾電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岐阜県岐阜市宇佐南2-3-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市】空調設備の管工事施工管理技士　～月平均残業時間20時間程度～
      【管工事施工管理技士をお持ちの方歓迎】 ■業務概要 当社では産業用電機品、建築設備用機器、住宅関連機器、情報サービス等の販売及びシステム開発並びにリフォーム事業を取り扱っております。当該事業における空調設備工事においての施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 主に民間設備の改修工事をご担当いただきます。工期は1～2ヶ月のものが中心で、長くても1年規模です。現場は東海4県が中心となりますので、泊まり込みの出張にて業務にあたることはありません。1日にまわる現場は1～4件程となります。比較的室内の現場が多く天候に左右されないことが特徴です。(※全ての現場が室内ではありません)年間の残業時間を平準化すると、月間の平均残業時間は20時間程度となります。業務の波が激しいことがありますが、その分長い時だと2週間の休みをとれたりすることもあります。 ■就業環境： 上司や先輩社員とは非常に柔らかいコミュニケーションを取ることができるほか、横のつながりも強固であり、相談しやすい環境にあります。当社では人柄重視の採用を行っているからこそ、このような環境を保つことが出来ております。 ■当社の特徴： 昨今のエレクトロニクスを駆使した技術革新は目ざましく、より多様化、高度化した商品が新たな市場を形成することは確実です｡ FA・OA・バイオテクノロジーを始め、特に新しい時代を切り開くものとして コンピューターと音響映像機器、通信端末が高度に融合して誕生する新しい商品群｢マルチメディア｣が、新たな巨大産業を生み出そうとしています。当社では、このような分野に様々な角度からアプローチし、積極的に取り組んでいます｡こういった実績のもと、21世紀を迎えてより新しい技術を少しでも早く先取りし、｢ソフト｣プラス｢ハード｣の提供という未来型企業への変革を通して、積極的に地域社会に貢献していきます｡
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市宇佐南2-3-8 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に賞与は含まれておりません ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績に基づき別途支給（昨年実績5.3カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜市】空調設備の工事をコントロールする仕事　～福利厚生充実～
      ■業務概要 空調設備の工事をコントロールする仕事です。 産業用電機品、建築設備用機器、住宅関連機器、情報サービス等の販売及びシステム開発並びにリフォーム事業を取り扱っております。当該事業における空調設備工事においての施工管理業務をお任せします。 配管は建物の目につかないところに設置されるものですが、不備や欠陥があると大きな問題に繋がります。設備が大きい程配管工事の設計は複雑化し、様々な種類の配管を設置することになるためしっかりとした施工計画や工程管理を行い、各技術者をまとめる管工事施工管理技士は非常に重要な存在です。 ■業務詳細： 主に民間設備の改修工事をご担当いただきます。現場との日程調整や人員管理、工程調整、報告書の作成などをお任せします。工期は1～2ヶ月のものが中心で、長くても1年規模です。現場は東海4県が中心となりますので、泊まり込みの出張にて業務にあたることは基本的にはありません。1日にまわる現場は1～4件程となります。管工事となるため、比較的室内の現場が多く、天候に左右されないことが特徴です。（※全ての現場が室内ではありません）年間の残業時間を平準化すると、月間の平均残業時間は20時間程度となります。業務の波が激しいことがありますが、その分長い時だと2週間の休みをとれたりすることもあります。 ■就業環境： 上司や先輩社員とは非常に柔らかいコミュニケーションを取ることができる他、横のつながりも強固であり、相談しやすい環境にあります。部署には11名が所属しており、平均年齢は40歳程となりますので、頼りになる先輩社員が丁寧に仕事を教えます。当社では人柄重視の採用を行っているからこそ、このような環境を保つことが出来ております。 ■キャリアステップ 実務を通して施工管理技士の資格を取得いただくことが可能です。資格保持者が寄り添って資格取得までサポートしますので、成長したい・自身を高めたいと考えている方にはとても良い環境が整っております。具体的には、社内外における勉強会の実施や、会社負担での資格取得支援費などを整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市宇佐南2-3-8 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に賞与は含まれておりません ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績に基づき別途支給（昨年実績5.3カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ジムブレーン

    家電 （商社）
    岐阜県岐阜市藪田東2-8-13
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】ルート営業（官公庁メイン）◆未経験歓迎／フォロー体制◎／社員思い／年間休日125日
      ～コミュニケーションに自信のある方大歓迎！／教育体制・資格取得支援◎／岐阜県内の官公庁のシェア9割、学校のシェア8割の地域密着安定企業～ ■業務内容 学校や市役所など官公庁や大手企業をはじめとする民間企業などすでにお取引のある既存顧客メインとしたルート営業を行っていただきます。提案商材は複合機からコピー機、裁断機などオフィス機器です。IoT化、ICT化に伴う必要な商材なども提案を行っております。 ■業務詳細 担当エリアの100社ほどの顧客をお任せします。一人で顧客フォローをするのではなく、サービスエンジニアと盛業推進課の担当と3名体制で顧客と定期的な接点を取っていきます。 1日の流れは、午前中に前日の注文の配達や定期的な訪問を行い午後には個別フォローや新しい商品の提案の為の商談などを行います。エリアで担当しますので出張はほとんどありません。 ■キャリアアップ メンバー→主任→係長→課長→部長となります。 入社5年で係長まで目指せる環境です。 年齢問わず実績で昇進が可能です。若くして実績詰める環境です。 ■評価制度 ノルマはございません。人事評価は「人として成長できること」を重要視しており、顧客のために何ができるか？それを考えられているか？などを見ております。 同フロアに社長の席もあり日ごろからコミュニケーションを取れる環境であり、また社員と社長が年に1回面談を行っております。風通しがよく一人ひとりの成果をしっかり見ている会社です。 また、年2回の賞与を生活給として支給しており、目標への実績が反映することや支給額に大きな増減がないようにしております。 決算賞与をここ最近は毎年全社員へ付与しておりますがそちらが業績連動での支給となっております。 ■就労環境 土日が完全休みとなっており、残業時間も人によりますが平均20～30時間ほどでプライベートも充実させる働き方が可能です。 また社長の思いで「なんのために働くのか？」を仕事の中で知りそして成長していってほしいと感じております。そのため資格取得にはとても手厚いフォローを行っております。 資格の受験費用は各項目1回につき会社で全額負担や勉強するためのテキストを貸与しております。合格の際には報奨金の支給もあります。 年に1回慰安旅行などイベントがあり、社内の雰囲気はよく働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市藪田東2-8-13 勤務地最寄駅：JR東海道線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業は基本的に推奨していません。 ・残業とは別に、任意で自己研鑽の時間を確保しています（1日30分～1時間半程度） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）※全社実績給与4.5ヶ月分 ・モデル年収 3年目　400万 5年目　420万 8年目課長職　560万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県高山市】ルート営業（官公庁メイン）◆未経験歓迎／フォロー体制◎／社員思い／年間休日125日
      ～コミュニケーションに自信のある方大歓迎！／教育体制・資格取得支援◎／岐阜県内の官公庁のシェア9割、学校のシェア8割の地域密着安定企業～ ■業務内容 学校や市役所など官公庁や大手企業をはじめとする民間企業などすでにお取引のある既存顧客メインとしたルート営業を行っていただきます。提案商材は複合機からコピー機、裁断機などオフィス機器です。IoT化、ICT化に伴う必要な商材なども提案を行っております。 ■業務詳細 担当エリアの100社ほどの顧客をお任せします。一人で顧客フォローをするのではなく、サービスエンジニアと盛業推進課の担当と3名体制で顧客と定期的な接点を取っていきます。 1日の流れは、午前中に前日の注文の配達や定期的な訪問を行い午後には個別フォローや新しい商品の提案の為の商談などを行います。エリアで担当しますので出張はほとんどありません。 ■キャリアアップ メンバー→主任→係長→課長→部長となります。 入社5年で係長まで目指せる環境です。 年齢問わず実績で昇進が可能です。若くして実績詰める環境です。 ■評価制度 ノルマはございません。人事評価は「人として成長できること」を重要視しており、顧客のために何ができるか？それを考えられているか？などを見ております。 同フロアに社長の席もあり日ごろからコミュニケーションを取れる環境であり、また社員と社長が年に1回面談を行っております。風通しがよく一人ひとりの成果をしっかり見ている会社です。 また、年2回の賞与を生活給として支給しており、目標への実績が反映することや支給額に大きな増減がないようにしております。 決算賞与をここ最近は毎年全社員へ付与しておりますがそちらが業績連動での支給となっております。 ■就労環境 土日が完全休みとなっており、残業時間も人によりますが平均20～30時間ほどでプライベートも充実させる働き方が可能です。 また社長の思いで「なんのために働くのか？」を仕事の中で知りそして成長していってほしいと感じております。そのため資格取得にはとても手厚いフォローを行っております。 資格の受験費用は各項目1回につき会社で全額負担や勉強するためのテキストを貸与しております。合格の際には報奨金の支給もあります。 年に1回慰安旅行などイベントがあり、社内の雰囲気はよく働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高山営業所 住所：岐阜県高山市総和町3-80-1 勤務地最寄駅：ＪＲ高山線／高山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業は基本的に推奨していません。 ・残業とは別に、任意で自己研鑽の時間を確保しています（1日30分～1時間半程度） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）※全社実績給与4.5ヶ月分 ・モデル年収 3年目　400万 5年目　420万 8年目課長職　560万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社興電産業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県岐阜市山吹町2-34
    • 設立 1980年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県岐阜市】自動制御盤の設計《業務経験不問》◆電気の知見活かせる／スキルUP／土日休み／転勤無し
      ～電気の知見を活かして、さらなるキャリアアップが可能！オーダーメイドの製品作り／自動車業界等の大手企業の取引あり／土日休み／転勤無し～ ■職務概要： 主に自動車業界などの工場生産ラインで用いられる機械や工作機械、産業機械の自動制御盤の設計をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・お客様との打ち合わせ･ヒアリングから図面作成 ・自動制御装置（制御盤）の電気設計 ・電気図面設計（CADを使用してハード図面を作成） ・PLCソフト設計（三菱、オムロンなど） ・タッチパネル画面作成（三菱、オムロンなど） ・サーボアンプソフト設計（三菱、オムロン、ファナックCNC等） ・工場や客先での装置試運転調整（工場、客先） ・オーダーメイドでの依頼がほとんどですので、同じ作業の繰り返しではなく、毎回新しいチャレンジを経験し、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■組織構成： 会社全体：15名（パート含む）、現在設計は40代の男性1名で行っています。配線などの現場業務担当者は4名在籍しています。 ■入社後について： 業務に慣れるまで。先輩社員が一から指導しますのでご安心ください。今までのスキルや経験を活かし、ゆくゆくは当社の設計全体を引っ張っていただきたいと考えています。 ■働き方： 基本的に土日休みですが、客先の工場が稼働停止しているお休みの日に装置の設置を行うことがありますので、土日に出社となる場合があります。その際は休日手当を支給します。 ■当社の魅力： 創業以来、FA.PA分野の設計→製作→電気配線工事→試運転までのプロセスを一貫して行い、様々な分野において、お客様のご要望にプラスαしたサービスの提供を行ってきたトータルシステムソリューション集団です。オーダーメイド品の製作ですので、新たな発見や経験を積むことができ、ご自身のスキルアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市山吹町2-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年1回（12月）前年度支給実績 計1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県岐阜市】自動制御盤の設計◆経験者歓迎！スキルアップ可能／土日休み／転勤無し
      ～設計経験者歓迎！今までの経験･スキルを活かして、さらなるキャリアアップが可能！オーダーメイドの製品作り／自動車業界等の大手企業の取引あり／土日休み／転勤無し～ ■職務概要： 主に自動車業界などの工場生産ラインで用いられる機械や工作機械、産業機械の自動制御盤の設計をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・お客様との打ち合わせ･ヒアリングから図面作成 ・自動制御装置（制御盤）の電気設計 ・電気図面設計（CADを使用してハード図面を作成） ・PLCソフト設計（三菱、オムロンなど） ・タッチパネル画面作成（三菱、オムロンなど） ・サーボアンプソフト設計（三菱、オムロン、ファナックCNC等） ・工場や客先での装置試運転調整（工場、客先） ・オーダーメイドでの依頼がほとんどですので、同じ作業の繰り返しではなく、毎回新しいチャレンジを経験し、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■組織構成： 会社全体：15名（パート含む）、現在設計は40代の男性1名で行っています。配線などの現場業務担当者は4名在籍しています。 ■入社後について： 業務に慣れるまで。先輩社員が一から指導しますのでご安心ください。今までのスキルや経験を活かし、ゆくゆくは当社の設計全体を引っ張っていただきたいと考えています。 ■働き方： 基本的に土日休みですが、客先の工場が稼働停止しているお休みの日に装置の設置を行うことがありますので、土日に出社となる場合があります。その際は休日手当を支給します。 ■当社の魅力： 創業以来、FA.PA分野の設計→製作→電気配線工事→試運転までのプロセスを一貫して行い、様々な分野において、お客様のご要望にプラスαしたサービスの提供を行ってきたトータルシステムソリューション集団です。オーダーメイド品の製作ですので、新たな発見や経験を積むことができ、ご自身のスキルアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市山吹町2-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年1回（12月）前年度支給実績 計1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海牛乳株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県安八郡神戸町大字丈六道66
    • 設立 1965年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県神戸町/本巣市】製造技術職～売り上げ右肩上がり乳業メーカー／完全週休二日制～
      ～創業140年の飲料メーカー！／手に取りやすい価格の自社ブランド商品や、スーパー・ドラッグストアのプライベートブランド商品で売上好調、2024年4月からは新工場も稼働～ ■職務内容： 牛乳や乳飲料、ジュースなどの製造を行いながら、その製造で使われる設備のメンテナンス業務なども将来的にはお任せします。 製造業務としてお任せするのは、牛乳などの殺菌（熱処理）工程やジュースなどの調合工程です。 ■業務詳細： ・原料の運び入れ ・殺菌機の動作確認、操作（マニュアルに則り機械設備を操作していただきます） ・設備のメンテナンス業務（ご入社後に覚えていただきます） ■やりがい： ・製造職スタッフとして働く中で機械のメンテナンス業務も徐々にご担当頂くため、スキルアップができる環境です。 ・岐阜県、愛知県に住んでいる方ならスーパーなどで1度は見たことがあるほど身近な製品の製造に携わることができます。一般消費者の方々に、自分の携わった商品を手に取って買っていただくところを見ることができることは、大きなやりがいになります。 ■組織構成／働き方： ご入社後に配属予定の調合殺菌課には20代～40代の16名が所属しております。積極的な雰囲気で若手の方でも様々な役割にチャレンジしていただいてます。分からないことや困りごとはチーム一丸となって解決しております。 ・牛乳を中心とした飲料メーカーのため、会社としては年中無休であり、製造部門も早朝から深夜まで365日稼働しております。そのため夜勤や土日の勤務も発生します。しかし完全週休二日制になるようにシフトが組まれておりますし、希望日の申請も可能ですので、プライベートの時間もしっかり確保できております。 ・季節にもよりますが平均の残業時間は25時間程です。 ■教育体制： ・入社後はまず製造業務を一通り覚えていただきその中でそれぞれの設備にどんな役割がありどんな動きをするのかを覚えていただきます。その後、機械のメンテナンスやトラブル時の対応など、発展的な業務も先輩社員と一緒に行い習得していただきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県安八郡神戸町大字丈六道66 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／広神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ もとす工場 住所：岐阜県本巣市温井199 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は時給制(1,200円/時)です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～285,000円 ＜月給＞ 205,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動により支給） ■モデル年収 ・入社初年度(役職：一般)：340万円 ・入社3年後(役職：主任)： 390万円 ・入社6年後(役職：係長)：480万円 ・入社10年後(役職：課長)：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県神戸町/本巣市】品質管理部門※主任・係長クラス候補＜東海トップクラスのシェア飲料メーカー＞
      • 締切間近
      ■採用背景： ・当社は東海エリアの中でもトップクラスの生産数を誇っており、商品の販売先も年々拡大しています。売上も右肩上がりに増えてきました。 当社はさらに生産数を高め、事業を拡大するために2024年4月から新工場を稼働します。 それに伴い、品質管理・品質保証の実務的リーダーを担うことができる人材を募集します。 ■職務内容： 品質管理部の主任・係長候補として、以下の業務を行っていただきます。 ・部下のマネジメント業務 ・各種マニュアルやルールの策定 ・クレーム発生時の原因調査、改善指導 ・従業員への衛生指導、教育 ・上司の業務補佐 ■業務の魅力： ・当社は飲料の品質には細心の注意を払っており、2018年には岐阜県HACCP、2023年にはSQF認証を取得するなど、全社的に品質への意識を高く持っております。 ■教育体制： 入社後はまず一人のメンバーとして検査業務を中心に担当し、当社における品質管理・品質保証業務を覚えていただきます。その後、正式に主任・係長として、チームをまとめる業務に移行していただきます。 ■組織構成： ・品質管理部門は20代～40代の正社員10名程と、若干名のパート社員が所属しています。 ・ご入社後しばらくは役職にはつかず、仕事の流れを覚えて頂く期間になります。※待遇は当初から主任クラスの待遇を想定しています。 ■当社の魅力： ・商品の認知度 岐阜県、愛知県に住んでいる方ならスーパーなどで1度は見たことがある、身近な製品の製造に携わることができます。自分の携わった商品を手に取って買っていただいているところを見ることができるのは、大きなやりがいにつながります。 ・牛乳を中心とした飲料メーカーのため、会社としては年中無休であり、品質管理部門も早朝から深夜まで365日業務がございます。そのため夜勤や土日の勤務も発生します。しかし完全週休二日制になるようにシフトが組まれておりますし、希望日の申請も可能ですので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・安定した食品業界の企業でありつつも、毎年売上を伸ばしています。業界内では一目を置かれる注目の企業となっています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県安八郡神戸町大字丈六道66 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／広神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ もとす工場 住所：岐阜県本巣市温井199 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は時給制(1,450円/時)です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～265,000円 ＜月給＞ 245,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動により支給） ■一般的な社員のモデル年収 ・入社3年後(役職：主任)： 390万円 ・入社6年後(役職：係長)：480万円 ・入社10年後(役職：課長)：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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