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    2ページ：所在地【岐阜県】の企業一覧

    該当企業数 5,557 社中 51〜100 社を表示

    田澤電材株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    岐阜県岐阜市清本町2-50
    • 設立 1953年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【美濃加茂市】＜未経験歓迎＞ルート営業◆電気工事店・電設会社など向け／年間休日120日
      ～パナソニック、ダイキンなど大手取引先多数！安定感抜群◎/風通しのいい職場！～ 地元密着の電材商社として70年以上、一般住宅から官公庁物件まで幅広く納入実績あり！ 取引先企業は1,100以上、全国有力メーカーをはじめ取引先メーカーも多数あり。 お客様のニーズに素早くお応えし、岐阜のまちを明るくしましょう。 ■業務内容： 電気工事店、電設会社などに電気工事にまつわるものを卸しています。 照明、エアコン、換気扇、配線器具、電気のスイッチ、電線など幅広く扱っていますが、お客様から見積もりの依頼や電話対応、定期訪問などの営業活動をお任せします。 ■営業スタイル： 既存顧客に対するルート営業をしていただきます。担当数は1人当たりの10～15社程度です。 新規開拓のための飛び込み営業、テレアポはありません。 顧客との信頼関係を深め、自分のファンを増やす、売上を向上させるお仕事です。 ■具体的には・・・ ・顧客のニーズ抽出・提案、見積書等の書類作成 ・メーカーへの発注業務、進捗調整・納品対応 ・取引先との深耕、訪問し潜在ニーズの引き出し ※先輩社員や各部署との連携の中で知識・経験を身につけてもらいます。 ■組織構成： 営業所全体で１３名在籍しており、営業の方は７名おります。 年齢のボリュームゾーンは40代後半です。 サポート役として営業事務社員も数名在籍しています。 初めは多い商品についてわからないことも多いと思いますが、先輩社員も通ってきたのでサポート体制など気軽に聞くことのできる環境です。 ■入社後の流れ／研修制度： OJT体制で見積書の作成や発注、出荷業務、先輩と同行して営業活動をしていきます。またPanasonicやダイキンなどのメーカー研修に参加していただき、業界未経験の方でも安心して知識をつけることができます。半年～1年程度で独り立ちができる想定です。 ■当社の魅力： 電材営業は専門的知識よりも人柄が重要視されます。お客様との信頼関係をどう築いていくか、あなたのファンをどれだけ増やせるかがポイントになります。単にモノを売れば良いという考えではなく、商品を便利に、より高機能に活用できるよう、お客様に合わせた「快適空間のトータルシステム」をご提案しています。
      ＜勤務地詳細＞ 美濃加茂営業所 住所：岐阜県美濃加茂市深田町1丁目1番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,600円～215,800円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：31,400円～36,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～282,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 固定残業時間を超える残業については別途お支払いいたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（8月）初年度はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関市】＜未経験歓迎＞ルート営業◆電気工事店・電設会社など向け／年間休日120日
      ～パナソニック、ダイキンなど大手取引先多数！安定感抜群◎/風通しのいい職場！～ 地元密着の電材商社として70年以上、一般住宅から官公庁物件まで幅広く納入実績あり！ 取引先企業は1,100以上、全国有力メーカーをはじめ取引先メーカーも多数あり。 お客様のニーズに素早くお応えし、岐阜のまちを明るくしましょう。 ■業務内容： 電気工事店、電設会社などに電気工事にまつわるものを卸しています。 照明、エアコン、換気扇、配線器具、電気のスイッチ、電線など幅広く扱っていますが、お客様から見積もりの依頼や電話対応、定期訪問などの営業活動をお任せします。 ■営業スタイル： 既存顧客に対するルート営業をしていただきます。担当数は1人当たりの10～15社程度です。 新規開拓のための飛び込み営業、テレアポはありません。 顧客との信頼関係を深め、自分のファンを増やす、売上を向上させるお仕事です。 ■具体的には・・・ ・顧客のニーズ抽出・提案、見積書等の書類作成 ・メーカーへの発注業務、進捗調整・納品対応 ・取引先との深耕、訪問し潜在ニーズの引き出し ※先輩社員や各部署との連携の中で知識・経験を身に着けてもらいます。 ■組織構成： 営業所全体で１０名在籍しており、営業の方は４名おります。 年齢のボリュームゾーンは40代後半です。 サポート役として営業事務社員も数名在籍しています。 初めは多い商品についてわからないことも多いと思いますが、先輩社員も通ってきたのでサポート体制など気軽に聞くことのできる環境です。 ■入社後の流れ／研修制度： OJT体制で見積書の作成や発注、出荷業務、先輩と同行して営業活動をしていきます。またPanasonicやダイキンなどのメーカー研修に参加していただき、業界未経験の方でも安心して知識をつけることができます。半年～1年程度で独り立ちができる想定です。 ■当社の魅力： 電材営業は専門的知識よりも人柄が重要視されます。お客様との信頼関係をどう築いていくか、あなたのファンをどれだけ増やせるかがポイントになります。単にモノを売れば良いという考えではなく、商品を便利に、より高機能に活用できるよう、お客様に合わせた「快適空間のトータルシステム」をご提案しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関事業所 住所：岐阜県関市西本郷通り7丁目114番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,600円～215,800円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：31,400円～36,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～282,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 固定残業時間を超える残業については別途お支払いいたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（8月）初年度はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部空調サービス

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市岩滝西1-475-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県岐南町】空調設備のサービスエンジニア◆ダイキン特約店／平均残業時間20~25h／転勤なし
      【業界経験不問！／岐阜県内高いシェアを誇るダイキン特約店／社内連携の取りやすい環境／現場に応じて直行直帰可・長期出張なし／自身の裁量で働けます】 ■業務内容 ダイキン工業の空調設備だけでなく複数ブランドの空調設備の販売・設計・施工からメンテナンスまで一貫で行える当社にて、保守・メンテナンス業務をお任せします。 工場や事務所、病院、岐阜県内の学校などに当社が施工した空調設備の定期メンテナンスや故障時の対応を行っていただきます。 最近は法律で4か月に1回の点検が必須のため定期契約でのメンテナンスが増えております。 ■業務詳細 ・日中はお客様先を回ることが多いです。あらかじめ決まっているメンテナンス案件に当日急に連絡の入る修理案件など合わせて平均3~5件ほど回っていただきます。（多い日は7~8件ほど） ・保守業務後は必ず報告書の作成が必要となり、修理案件は点検後見積書の作成と修理完了後作業報告書の作成が必要のため事務作業もございます。 日中の業務バランスをみながら事務所作業の時間も自分で調整して行います。 ※自分の裁量で1日を過ごすためタイムマネジメント力が必要な業務です。 ■組織構成 サービス部に所属いただきます。20代から60代まで幅広い年齢の社員が所属しております。 ■働き方 ・お客様の都合で修理が可能なのが土日など休日出勤は一定ございます。そのためあらかじめ落ち着いている日に代休の予定を入れております。 ・勤怠は各自のスマートフォンから入力が可能で、社用車も一人一台貸与いたしますので現場に応じて直行直帰が可能です。 ・残業は、年間平均すると20～25時間ほど。夏場や冬場など空調設備の稼働時期の繁忙期には40～50時間ほど発生する場合もあります。その代わり中間期と呼ばれるあまりエアコンなどを使わない時期は10時間以内の月もあります。 ・休日出勤は発生しますが、休みの日に連絡が入ることや急に呼び出されることはありません。7～9月の1年間の中で一番忙しい時期には休日当番を設けております。（ワンシーズンで2・3回ほど順番が回ってきます。） ・長期の出張もありませんので、原則自宅から通うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市岩滝西1-475-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 ＜月給＞ 200,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 ・1級管工事施工管理技士　10,000円/月 ・2級管工事施工管理技士　4,000円/月 ・1級冷凍空気調和機器施工技能士　4,000円/月 ・2級冷凍空気調和機器施工技能士　2,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県岐南町】空調設備の施工管理◆ダイキン特約店／直行直帰可／平均残業時間20h／転勤なし
      【施工管理経験があればOK（工事の種類は不問）／岐阜県内高いシェアを誇るダイキン特約店／社内連携の取りやすい環境／現場に応じて直行直帰可・長期出張なし／自身の裁量で働けます】 ■業務内容 ダイキン工業の空調設備だけでなく複数メーカーの空調設備の販売・設計・施工からメンテナンスまで一貫で行える当社にて、施工管理担当として従事していただきます。 主に工場や事務所、病院、岐阜県内の学校などの新築や改修による空調工事の施工管理を担当します。 ■業務詳細 ・空調・衛生各設備の工事、修理、建物設備管理（既存取引先案件がほとんど） ・協力業者手配、機器手配、材料手配 ・Excel等での資料作成 ・CADでの施工図等の作成 ・複数現場の進捗管理 ・現場定例会議の参加 ■職務について： ◇案件によって、現場事務所から直行直帰の場合もあります。現場が落ち着いているときは事務所や会社で図面修正や工程の打ち合わせなど事務仕事を行っています。 ◇一人当たりの担当案件数は、現場の規模や工期により様々ですが、更新工事の場合は2～3案件、常駐現場の場合はその1件に専念しております。 ◇工期も短いものでは1週間ほどですが、新築物件だと3～4か月、物件規模の大きな改修工事は半年以上などかかります。官公庁案件も全体の3割ほどありますが、そちらは半年～1年ほど選任する形です。 ■組織構成 営繕部の所属となり、３つの部署（営業／積算設計／工務部）が存在します。 営繕部には全員で13名が所属しており、そのうち施工管理を担っている方は7名います。（20代3名、30代3名、40代3名、50代以上が3名） ※現場での施工は協力会社が行います。 ■働き方 ・勤怠は各自のスマートフォンから入力が可能です。社用車も一人一台貸与いたしますので、現場や案件の忙しさによって直行直帰が可能です。 ・休日の出社は月2回ほど発生しますが、代休を取得していただきます。休みの日に連絡が入ることや急に呼び出されることはありません。 ・長期の出張もありませんので、原則自宅から通うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市岩滝西1-475-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 ＜月給＞ 200,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 ・1級管工事施工管理技士　10,000円/月 ・2級管工事施工管理技士　4,000円/月 ・1級冷凍空気調和機器施工技能士　4,000円/月 ・2級冷凍空気調和機器施工技能士　2,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ギフハイテック株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字西保118-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全2件
    • 【安八郡/転勤無し】金型設計◆EV化で受注・売上増加！／充実した福利厚生あり／再雇用延長実績あり
      ～EV化の波に乗り受注増加◎売上右肩上がり／大手自動車メーカーや部品メーカーと直取引／安定＆成長性を持つ自動車部品トータルメーカー～ ■職務内容 精密金型（主に自動車・OA機器向け）の設計業務を担当していただきます。3D-CADを使用したモデリングや設計図の作成を行い、生産現場と連携しながら高精度な金型を形にします。 ＜詳細＞ ・コネクタの樹脂成形型の設計 ・コネクタ用金具のプレス型の設計 ・図面検討～CADによる図面の書き起こし ・製作現場との検討 ・試作立上げ　等 ※利用3D-CAD：SolidWorks、2D-CAD：Excess ■組織構成・教育体制 ベテランの先輩社員が5名所属しております。そのため経験の浅い方でもしっかり育てることが可能です。入社後3ヶ月間は、各部署を回る研修を実施します。研修期間中は部署によって夜勤が発生する場合がございます。 ■先輩社員の声 製品図面をもとに、ものを作るのに必要な逆の「型」を作る仕事という点で特有の難しさはありますがそれ以上に顧客の求める精密な製品を作るためには金型をそれ以上に精密でないといけないという責任感があります。 しかし、そういったち密な計算やあれこれ考えて図面に落とし込んだものが実際に金型となり、そこからいろんな製品が生まれてくるのを見ると、喜びがより強くやりがいを実感できます！ ＜　当社で働く3つの魅力　＞ ◆スキルアップが可能 一貫生産を行うトータルメーカーでは「ものづくり」に関わる多種多様な経験ができます。最新の機械の導入も早く学ぶ環境も充実しています。 ◆頑張りが認められる評価制度 「功労賞」など自分のがんばりを認められる場がたくさんございます！勤続年数に関わらず、仕事の頑張りがすぐに評価に繋がります。 ◆仲間の存在を感じれる職場環境 社員インタビューやコラム記事を発信している社内報やサークル活動、ありがとうプロジェクトを通して、話しやすい職場の雰囲気作りを心掛けています。他部署同士でのコミュニケーションも活発に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡神戸町大字西保118-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／広神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～400,000円 ＜月給＞ 254,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績計4ヶ月～ ※該当する場合に各種手当支給あり 役職手当、交替勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜業務手当、奨学金返還支援手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋鶴舞】金型設計◆開発力強化の中核ポジション／大手企業と取引多数／EV化で受注・売上増加！
      ～EV化の波に乗り受注増加◎売上右肩上がり／大手自動車メーカーや部品メーカーと直取引／安定＆成長性を持つ自動車部品トータルメーカー／充実した福利厚生あり～ ■業務内容： 精密金型（主に自動車・OA機器向け）の設計業務を担当していただきます。3D-CADを使用したモデリングや設計図の作成を行い、生産現場と連携しながら高精度な金型を形にします。 ＜詳細＞ ・コネクタの樹脂成形型の設計 ・コネクタ用金具のプレス型の設計 ・図面検討～CADによる図面の書き起こし ・プロジェクト管理、工程改善 ・製作現場との検討 ・試作立上げ　等 ※利用3D-CAD：SolidWorks、2D-CAD：Excess ＜　当社で働く3つの魅力　＞ ◆スキルアップが可能 一貫生産を行うトータルメーカーでは「ものづくり」に関わる多種多様な経験ができます。最新の機械の導入も早く学ぶ環境も充実しています。 ◆頑張りが認められる評価制度 「功労賞」など自分のがんばりを認められる場がたくさんございます！勤続年数に関わらず、仕事の頑張りがすぐに評価に繋がります。 ◆仲間の存在を感じれる職場環境 社員インタビューやコラム記事を発信している社内報やサークル活動、ありがとうプロジェクトを通して、話しやすい職場の雰囲気作りを心掛けています。他部署同士でのコミュニケーションも活発に行われています。 ＜　当社の強み　＞ ◆設計から量産までトータル対応！ 一貫して自社内で行っているため要望や現場の声をすぐに反映することができるためスピード感のある対応が出来ます。また一貫することでトータルコストの面でも顧客の要望に応えられるような提案を実現できます。 ◆金型メーカーとして誕生した高い技術力 独自の金型技術を強みに持っており、同社でしか製造できない製品を多数保有！（同社シェア100％の車載エアコン部品もございます）自動車完成車メーカーや部品メーカーなどから長年の引き合いを頂いております。 ◆業績安定◎／未来の製品製造 既存製品ばかりではなく、将来的に向けた開発段階のものも多くございます。ご自身のスキルアップに繋がる機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：愛知県名古屋市昭和区 鶴舞１丁目２-３２ STATION Ai５F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～400,000円 ＜月給＞ 254,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績計4ヶ月～ ※該当する場合に各種手当支給あり 役職手当、交替勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜業務手当、奨学金返還支援手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県岐阜市黒野南4-174-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】設計（粉砕機）◆第二新卒歓迎／年間休日128日／残業月20時間以内／福利厚生充実
      ～創業50年以上、食品業界などで使用する粉粒体プラントの技術革新に貢献しているメーカー／第二新卒歓迎／風通し良く、若手の意見の通りやすい社風～ ■業務内容： 飼料などを生産する際に穀物、豆などを粉砕する機械（粉粒体処理装置機械）に関する設計業務をお任せいたします。 お客様が新しいプラント（肥料などをつくる工場）、生産ライン新設を行う際にオーダーをいただいたり、既存の設備や機械の更新や補修等に伴う設計業務もお任せいたします。 ■業務詳細： ・取引先や営業との打ち合わせ（何を砕きたいか、どれくらいの大きさに？などの打ち合わせ） ・設計図面の作成（２DCADを使用します） ・お客様先での設置確認（寸法、設置スペースなどの確認を行います） ・機械の取扱説明書などの資料作成 ■教育体制： 実際に未経験から入社している方もいらっしゃいます。入社後は教育担当の方をつけてOJTで業務を教えていきます。 ■組織構成： 配属となる設計部は、部長、課長、他メンバーの計7名で構成されております。 ■業務のやりがい： 自分が設計した製品の納品、試運転にも立ち会うためお客様先で実際に動いている場面をみることができます。 ■就業環境： ・業務の効率化を図り、残業時間は月20時間以内です。年間休日も128日あり、長期就業しやすい環境が整っており、長く働いている社員の方が多いです。 ・平均年齢も38.5歳と若く、若手が活躍しやすい環境です。 ■当社の魅力： ・穀物用粉砕機（現機種YA-30）の開発をきっかけに、昭和25年に機械メーカーとして創業しました。粉砕機の販売に始まり、周辺の設備機器に関わり、徐々に徐々にプラント技術を蓄積し現在に至ります。今では粉体プラント全体の工場建設までを行えるようになり、お客様の幅広い要望にお応えできる会社へと成長できました。 ・若手（20代）の意見も取り入れており、当社のホームページは20代の方が中心になって案などを出し合って作ております。 ・取引業界が多岐に渡るため、事業に大きな浮き沈みがなく、安定した業績を出し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市黒野南4-174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（7月、12月、期末／過去実績）※決算賞与を業績に応じて期末に支給（5年連続で支給実績あり） ■平均年収例：528万円（過去3年平均支給額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーワイズテック

    電子部品メーカー
    岐阜県可児市姫ケ丘3-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 920名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【三重県東員町】生産技術職～センサ製品の需要増加/年間休日121日/デンソー100%出資子会社
      ～デンソー100%出資子会社／様々な自動車に使われるセンサやその周辺製品の生産技術業務をお任せします。～ ■業務内容： 同社の生産技術担当として、新規ラインの導入、既存ラインの改造・改善、親会社からの生産ライン移管、加工技術開発などに従事していただきます。主な加工技術は、切断・圧着、接合、プラスチック成型、実装、組立てなどで、製品により異なります。ご入社後は、品質・生産性改善業務や増減産の設備改造などからスキルを磨いていただきます。 ※生産技術部の組織は製品群ごとにチームが分かれております。お持ちの経験などを考慮のうえ、配属先と担当業務を決定させていただきます。 ※新規ラインの導入や改造などの業務は、プロセス設計であり設備(機械)設計は原則外注となります。 ■組織構成： 携わる製品や分野で課が分かれております。それぞれ5~10名(20代～40代)ほどの課員が所属しております。その中で具体的な製品などで担当を細分化しチーム分けしており、5名くらいのチームで業務にあたっていただきます。 ■キャリアアップ： メンバー→主任→係長→課長→部長 経験次第で係長各からスタートする可能性があります。 年齢関係なく実績ベースで昇格はしていきます。 ■工場ごとの生産品目: 本社工場：センサ、ワイヤハーネス、メータ、回路 東員工場：排気系製品のワイヤハーネス、センサ ■募集背景： クルマが進化する中でセンサ関連製品の需要が増加しており急速に売上げ増をしていく見込みです。その中で、組織強化のため人員を募集しています。 ■特徴： 設備と人的作業のバランスから複数案を考え、その中から『最適自動化率』を導き出す広い視野や、製品・加工技術において幅広い知識、また多くの人と関わりながら進めるためのコミュニケーション・マネージメント力が身につきます。 ■社風： 同社は一つひとつの組織が5～30名程度となっており、それぞれ自身の年齢に関係なく意見を述べやすい組織です。社長や役員との距離も近く、困りごとがあった際にも先輩へ気軽に相談できるなど、フラットで風通しの良い社風があります。また、個人の頑張りや成果が評価される表彰制度や、教育・研修システム等も充実しており、「人を大切にする会社」として、様々な面で社員が一人ひとり力を発揮できるような環境が整えられています。
      ＜勤務地詳細＞ 東員工場 住所：三重県員弁郡東員町大字瀬古泉字一色468 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／穴太駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年令等を考慮の上、同社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 主任：500万～600万 係長：600万～650万 課長：700万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県東員町】生産技術職/第二新卒歓迎/年間休日121日/デンソー100%出資子会社
      ～デンソー100%出資子会社／様々な自動車に使われるセンサやその周辺製品の生産技術業務をお任せします。～ ■業務内容： 同社の生産技術担当として、新規ラインの導入、既存ラインの改造・改善、親会社からの生産ライン移管、加工技術開発などに従事していただきます。主な加工技術は、切断・圧着、接合、プラスチック成型、実装、組立てなどで、製品により異なります。ご入社後は、品質・生産性改善業務や増減産の設備改造などからスキルを磨いていただきます。 ※生産技術部の組織は製品群ごとにチームが分かれております。お持ちの経験などを考慮のうえ、配属先と担当業務を決定させていただきます。 ※新規ラインの導入や改造などの業務は、プロセス設計であり設備(機械)設計は原則外注となります。 ■組織構成： 携わる製品や分野で課が分かれております。それぞれ5~10名(20代～40代)ほどの課員が所属しております。その中で具体的な製品などで担当を細分化しチーム分けしており、5名くらいのチームで業務にあたっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は研修や人事面談などがありサポート体制は充実しています。 配属後はOJTにてサポートを受けながら業務を覚えていただきます。 ONとOFFがしっかりした環境で分からないことがあれば聞きやすく、安心して働ける環境になります ■募集背景： クルマが進化する中でセンサ関連製品の需要が増加しており急速に売上げ増をしていく見込みです。その中で、組織強化のため人員を募集しています。 ■特徴： 設備と人的作業のバランスから複数案を考え、その中から『最適自動化率』を導き出す広い視野や、製品・加工技術において幅広い知識、また多くの人と関わりながら進めるためのコミュニケーション・マネージメント力が身につきます。 ■社風：同社は一つひとつの組織が10～30名程度となっており、それぞれ自身の年齢に関係なく意見を述べやすい組織です。社長や役員との距離も近く、困りごとがあった際にも先輩へ気軽に相談できるなど、フラットで風通しの良い社風があります。また、個人の頑張りや成果が評価される表彰制度や、教育・研修システム等も充実しており、「人を大切にする会社」として、様々な面で社員が一人ひとり力を発揮できるような環境が整えられています。
      ＜勤務地詳細＞ 東員工場 住所：三重県員弁郡東員町大字瀬古泉字一色468 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／穴太駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年令等を考慮の上、同社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： メンバー：400万～500万 主任：500万～600万 係長：600万～650万 課長：700万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸嘉工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県各務原市金属団地68
    • 設立 1964年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/各務原市】生産管理■自動車・産業用ロボット関連など/冷間鍛造に強み/転勤なし
      ＜岐阜/各務原/転勤なし＞ ＜自動車・ロボット・医療関連の部品製造/冷間鍛造＞ ■求人概要 主に自動車関連の部品を製造する当社。ベアリング、パワーステアリング、トランスミッションなど、強度・耐久性・緻密性が求められる部品の製造に強みを持っております。今回は、生産管理の募集となります。 ■業務内容： ・生産計画立案 ・材料調達 ・製造工程の管理、在庫管理 ・外注先管理など ■キャリアステップ/入社後に期待する事 入社後、まずは生産管理の担当として業務を遂行いただきます。その後は、プレイングマネージャーとしてチームを牽引し、最終的には生産管理部の責任者をお任せしたいと考えています。 ■採用背景 丸嘉工業は、経済産業省・中小企業庁が進める中小企業が「売上高100億円」を目標に掲げ、その達成に向けた具体的な取組を公式に宣言する制度に取り組んでいます。具体的には、新規事業への進出、海外展開、M＆Aなどに着手するなど、目標達成のため積極的な取り組みを行っています。 それらの目標を実現させるためにも組織強化が課題となっており、経験や知識が豊富な方の中途採用も推進しています。 ■その他 2025年ホワイト企業/プラチナ認定を取得しました。（一般財団法人日本次世代企業普及機構） ホワイト企業とは、「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業として「長期にわたり健全な経営が続けられる企業」「従業員が安定して働き続けられる企業」「時代のニーズに合わせた従業員の働きがいを高く保つ企業」として、７つの指標で高評価をいただき認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市金属団地68 勤務地最寄駅：名鉄線／新那加駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキルを見て基本給を決定いたします。 ※賞与、残業など含めたモデル年収となります。実績に応じて変動いたします。 ■賞与：年2回／4.5ヶ月分 ■昇給：年1回／4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久保田工務店

    建設コンサルタント
    岐阜県揖斐郡揖斐川町三輪521-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県／揖斐郡】土木施工管理　※公共事業9割の元請け／転勤無し／資格手当支給
      ～公共工事9割／自然の豊かな揖斐郡で人々の生活を支えています～ ■職務内容： 同社が手がける工事がスムーズに進むよう、施工管理（現場監督）を行います。 地元の公共工事・民間工事を支える大切なポジションです。 具体的な職務は以下です。 ・原価管理…予算管理や毎月の支払を計算する等の業務 ・工程管理…工程のスケジュール管理、現場のスムーズな運営を目指す業務 ・品質管理…建設物の品質が規定値を満たしているか管理する業務 ・安全管理…工事現場で様々な点検を行い、現場で働く人々の安全を管理する業務 ・その他の業務…出来形管理、測量／丁張り、写真管理など ■職務の特徴： 同社は自然の豊かな岐阜県の揖斐郡にあります。地元での施工がほとんどで、道路をはじめとして、河川、橋梁、砂防、舗装など様々な案件を行います。地元での施工が多い中でも、最近では濃尾平野を一円する「東海環状自動車道」の工事も担うなど、長年の信頼により着実に実績を重ねています。地元の生活に欠かせないインフラを手掛けることは、施工を行ううえでやりがいを感じられるポイントになっています。自然の多いこの地域だからこそ、自然から人々を守ることも同社の役割です。次の世代に残るような施工ができることが同社の誇りであり、やりがいになっています。 ■就労環境： 基本的には地元の案件が多く、出張はほとんどありません。有給休暇の所得率も平均で12日と比較的自由に取得できます。仕事とプライベートをしっかり区切って就労できる環境を整えるよう注力しています。経験の浅い方でも1年間は先輩とともに学んでいただけますので、安心して働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町三輪521-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／揖斐駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社

    医療機器メーカー業界
    岐阜県各務原市川島竹早町3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岐阜県各務原＊転勤無】製造（カテーテル）＊土日祝休／年休124日／日勤／東証プライム上場・テルモＧ
      • NEW
      ～働きやすさ◎残業10~20時間・土日祝休み・夜勤なしでプライベートも大事にできる／岐阜発の先進医療機器の開発・販売！世界中の医療現場で使われているカテーテルを通して医療の未来を切り拓く／東証プライム上場・テルモG～ ■職務内容 低侵襲医療機器（カテーテル等）の開発～生産を一貫して行う当社にて、カテーテル生産をお任せします。カテーテル加工として、コーティング・溶着・接着などの加工で、軽作業で細かい作業です。 ■職務の魅力・特徴 ・カテーテル製造に携わることで医療を通じての社会貢献の実感がある仕事です！ ・開発～生産まで一貫しており、職場改善も出来るため、自身の力でのモノづくりの実体験が出来ます。将来的には作業管理（作業リーダーとして作業者配置・計画立案など作業全体の進捗管理）や５S改善など、職場の改善活動を自ら検討・提案・実施と幅広い活動が出来ます！ ■働きやすさ ◎作業環境は、無塵衣を着用するクリーンルームで温湿度管理もされているクリーンな環境で作業をします。職場は男性・女性比率のバランスが良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎土日祝休み×年休120日以上でプライベート充実♪平均残業は10~20時間と働きやすい環境です。工場も日勤のみ稼働のため、夜間対応もございません。 ◎全社員にニューノーマルを推奨！技術者でもフレックス勤務や在宅勤務も組み合わせた最適な働き方を選択できる制度を整えています。 ■会社の魅力・特徴 「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、世界160以上の国・地域の医療に貢献する「テルモ（株）」のグループ会社として、医療機器の開発・販売を担っている医療機器メーカーです。 ◎患者さんの負担を軽減する低侵襲医療のニーズが高まっております！その中で、主要製品のカテーテルは、がん・急性心筋梗塞の治療において、国内のみならず、米国、欧州、アジアなど世界中の先進医療の現場で使用されています。 ◎「C.C.D.」（「Change（自ら変わる）」「Challenge（新しく挑戦する）」「Different（違いを創る）」）を推進！世界で存在感を発揮するテルモグループならではの安定感・信頼・実績を備えつつ、柔軟性ある組織の利点を生かして、革新的な製品開発に果敢にチャレンジしています！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 ＜月給＞ 185,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■手当：通勤手当・家族手当・住宅手当・単身赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県各務原＊転勤なし】自社工場の設備管理・保全～医療機器のテルモG／働き方◎・年休124日～
      • NEW
      ～工場の設備管理・保全／残業少な目・夜間対応無し・年間休日124日／マイクロカテーテル分野国内シェアトップクラスのテルモグループ～ ■業務内容 工場の建物・付帯設備を中心とした、安全で安定した生産を支える施設管理・保全業務を担当いただきます。日々の点検から小規模工事の発注、トラブル対応、長期保全計画のサポートまで、幅広い業務に携わります。 設備本体の専門的な保全は生産技術部門が担当するため、建物・インフラ周りの管理がメインです。 世界で医療に貢献するテルモGで、安定基盤のもと専門性を高められる環境です。 ■具体的な業務内容 【1】日常業務（ルーティンワーク） 朝礼での情報共有 工場構内・駐車場・建物設備の日常点検 廃棄物の処理（アルミ・スチール、医療廃棄物対応などルール順守の管理） 書類作成（契約書、設備更新の必要性や工事スケジュール資料） 事務業務（工事計画の作成、業者との連絡・納期調整） ※建物・付帯設備がメイン領域です。 ※空調・生産設備など専門設備の保全は生産技術が担当。 【2】非定常業務（スポット対応） 通常業務の合間で、以下のような突発対応が発生します。 建屋・付帯設備の軽微なトラブルの一次対応 破損や不具合の応急処置 関連業者の手配および修繕立ち合い 緊急対応が必要な際の社内調整 ※緊急案件は月に数件レベル。 ※深夜対応はごく稀で、ほとんどは発生しない。 ■組織構成 生産部　保全課：6名 会社全体で200名程度とコンパクトな会社で、関連する組織との距離も近くコミュニケーションを取りやすい職場環境です。 ■働き方 休日出勤は月1回程度で、原則として計画的に発生。 長期休暇（GW・夏季・年末年始）は、工場が停止している期間を活用して工事を行うため、シフトで担当しますが発生した分は必ず代休取得（代休取得率100％） → 工事対応など業務特性はありますが、負担なく休める仕組みが整備されています。 基本的に夜勤や泊まり込みはありません。 月平均残業時間は25時間程度でこの中には、休日出勤した分の時間も含まれています。 平時の残業は比較的少なく、繁忙時でも大きく増えにくい環境です 計画的な業務が多く、スケジュールが崩れにくいことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※実績5.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川重岐阜エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県各務原市川崎町2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全15件
    • 【岐阜/各務原/転勤無】XRコンテンツ、システムの運用管理保守◆川崎重工グループ／年休125日◆
      ＼川崎重工業100％子会社・業績右肩上がりの優良企業／ ■職務内容： 川崎重工業（株）航空宇宙システムカンパニーで取り扱うXRコンテンツ、システムの運用管理や保守をご担当いただきます。 ・ソフトウェアの設計・開発 ・xR（VR、MR、AR）コンテンツ開発 ・システムの運用管理・保守 ■働きやすい環境： ◎プライベートも充実できる（下記全社平均） ・月平均残業時間19.9時間 ・平均勤続年数20.2年 ・年間休日125日 ・有給取得平均17.5日(記念日休暇、リフレッシュ休暇制度もあり) ・入社3年以内離職率0％ ・育児休業取得率女性100％、男性60％(短時間勤務は小学校卒業まで取得可) ◎寮・社宅制度充実 ・単身寮、社宅を完備（規定・審査あり）しており、U・Iターンの方も歓迎です！ ・寮費等：月額7,000円（駐車場代含む）、自治会費500円 ・社宅費等：月額20,500円（家賃15,000円、共益費2,500円、駐車場代3,000円） ■当社について： ・川崎重工業株式会社の航空宇宙カンパニーの技術パートナーとして、防衛航空機、民間航空機、誘導弾、宇宙ロケットなどの開発・製造において、設計、解析、試験、情報および生産等の技術を提供する航空宇宙に特化したエンジニアリング会社です。 ・「技術を売る」会社として、従業員の大半が技術者という「技術頭脳集団」です。川崎重工業の100％出資子会社であるため、福利厚生なども充実しており、働きやすい環境です。 ・各部門ごとに部門に精通したスタッフが在籍している為、その分野に特化したスペシャリストを目指し、スキルアップして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川崎町2（川崎重工業（株）岐阜工場内） 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／三柿野駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内／屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～372,900円 ＜月給＞ 225,000円～372,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給の有無：有 ■賞与（実績）：年2回、2025年度支給月数6.29ヶ月分／年 ■モデル年収：25歳 580万円、35歳 690万円、45歳 840万円 ■補足： ・年収はご経歴、ご年齢を踏まえて決定します。 ・上記年収は想定残業時間20時間／月分の残業代を含めた想定金額。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/各務原/転勤なし】航空機のマニュアル作成◆川崎重工グループ／年休125日
      ＼川崎重工業100％子会社・業績右肩上がりの優良企業・第二新卒歓迎／ ■職務内容： 川崎重工業（株）航空宇宙システムカンパニーで取り扱う、航空機のマニュアル作成をお任せいたします。 ・マニュアル作成業務の計画立案、業務状況管理、課題解決 ・マニュアル作成業務に関する社内外調整、顧客対応 ・マニュアル作成業務の納品物の点検・検査 ■働きやすい環境： ◎プライベートも充実できる（下記全社平均） ・月平均残業時間19.9時間 ・平均勤続年数20.2年 ・年間休日125日 ・有給取得平均17.5日(記念日休暇、リフレッシュ休暇制度もあり) ・入社3年以内離職率0％ ・育児休業取得率女性100％、男性60％(短時間勤務は小学校卒業まで取得可) ◎寮・社宅制度充実 ・単身寮、社宅を完備（規定・審査あり）しており、U・Iターンの方も歓迎です！ ・寮費等：月額7,000円（駐車場代含む）、自治会費500円 ・社宅費等：月額20,500円（家賃15,000円、共益費2,500円、駐車場代3,000円） ■当社について： ・川崎重工業株式会社の航空宇宙カンパニーの技術パートナーとして、防衛航空機、民間航空機、誘導弾、宇宙ロケットなどの開発・製造において、設計、解析、試験、情報および生産等の技術を提供する航空宇宙に特化したエンジニアリング会社です。 ・「技術を売る」会社として、従業員の大半が技術者という「技術頭脳集団」です。川崎重工業の100％出資子会社であるため、福利厚生なども充実しており、働きやすい環境です。 ・各部門ごとに部門に精通したスタッフが在籍している為、その分野に特化したスペシャリストを目指し、スキルアップして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川崎町2（川崎重工業（株）岐阜工場内） 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／三柿野駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内／屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～372,900円 ＜月給＞ 225,000円～372,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給の有無：有 ■賞与（実績）：年2回、2025年度支給月数6.29ヶ月分／年 ■モデル年収：25歳 580万円、35歳 690万円、45歳 840万円 ■補足： ・年収はご経歴、ご年齢を踏まえて決定します。 ・上記年収は想定残業時間20時間／月分の残業代を含めた想定金額。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サシヒロ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県揖斐郡池田町田畑612
    • 設立 1969年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜／揖斐郡】製造部門の部長候補◆家具用天板の生産数トップクラス／転勤無／創業110年超の老舗企業
      【家具用天板の生産数のシェアトップクラス／創業110年超のOEMメーカー／DX化を見据えたモノづくり改革】 ■業務概要： オフィス家具メーカーの当社にて製造部の次期部長候補としてご活躍頂きます。 ※入社時ポジションと役割：製造部課長 ■お任せしたい役割： 製造部の「次期部長候補」としてまずは課長職に従事頂きます。 ・経営方針を元に、製造部の部門方針を部長と共に策定し、部門へ推進します。 ・各工程の工程改善や品質改善はもちろんですが、全社で推し進めている「工場ショールーム化」、「DX化」について先頭に立って頂き、各部門と協働の上推進頂きます。 ※工程改善については各工程のリーダーと日々協議しながら、進めていきますので、部下を巻き込む力、コミュニケーションカが求められます。 ※変化が激しい昨今の世の中ですが、変化に対応できる企業であり、世の中から必要とされ続ける為、新しいサシヒロを創って頂ける方にお越し頂きたいと考えます。 ■キャリアパス： 入社後は当社のモノづくり、組織を理解頂く為、各工程で1ヶ月～2ヶ月、ご経験を頂きます。現場で担当者から声を拾い上げつつ、課題抽出、今後の対策立案のヒントを得て下さい。 ■当社製造部の組織： 製造部は、「工程5グループ」、「設備保全」、「品質管理」の4部門で成り立っています。製造部はモノづくりの中枢であり、全部門と協働することが求められます。 計60名強の大所帯の為、組織をマネジメントする為のコミュニケーション力、統率力が求められます。特に全社を巻き込んだPJ推進等、協力体制が必要です。 ■当社の特徴： ・主力製品はメラミン化粧板を用いたテーブル天板で、オフィス用、店舗用、カウンター、住宅用の家具と用途は多岐にわたります。木エメーカーとして「木の持つ温かみや優しさを生かす日本人の感性を大切にする」為、全て国内で製品化しています。 ・高性能な加工設備と長年蓄積した熟練の技を基に「超品質・瞬発力」をモットーに掲げ、小型～大型のものまで多品種小ロット・短納期生産への対応を可能にしています。 ・オリジナル低圧メラミン化粧板「メラスバン」ではデザイン性と耐久性などの優れた機能だけでなく、芯材にリサイクル材を利用するなど環境に優しいエコ製品を提供するなど、時代の要請にも応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町田畑612 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／池野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～312,100円 その他固定手当/月：80,000円～85,000円 ＜月給＞ 382,100円～397,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：計4.4ヶ月分 ※賞与は業績や人事考課等によって変動します。ご了承下さい ■上記「その他固定手当/月」内訳：役職手当（75,000円）＋住宅手当（5,000円～10,000円） ※家族手当・通勤手当など別途支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／揖斐郡※未経験歓迎】オフィス家具の製造・加工◆大手メーカーと取引／夜勤なし／転勤なし
      ～家具用天板の生産数トップクラス／大手飲食チェーン店でも活用！創業110年超のOEMメーカー／環境に配慮した製品／日勤のみ／転勤なし～ ＜＜あなたの作った製品が、身近な場面で活用！＞＞ 当社製品は、日本全国に出荷されており、近くの大手飲食チェーン店のテーブルや大手企業のオフィスなど、多くの当社製品が使用されています。 ものづくりを通して社会に貢献できる仕事です。 ＜参考：https://www.sashihiro.co.jp/blog/blog-5530/＞ ■業務内容： ドイツ製の最新加工機を使用したオフィス家具の製造・加工を担当していただきます。 ◇業務詳細： ・ドイツ製の最新設備である木製品加工機を使用し、オフィスや店舗のテーブル天板の製作工程を担当。 ・機械オペレーターとして、高品質な製品を効率よく生産するための業務を行う。 ・天板の木口面の加工や仕上げ工程では、ノミや木槌などの大工道具を用いた手作業も含まれる。 ◇業務の特徴・魅力： ・最新のドイツ製設備を駆使して製作に携わることができる。 ・自身の手で高品質な製品を納期通りに製作する達成感ややりがいを感じることができる。 ＼＼　未経験の方でも安心！キャリアチェンジ大歓迎　／／ □ 未経験の方でも入社3か月後には機械操作が可能になります。 □ 図面を基にした加工機をPCと連動させて操作し、木製のテーブルを機械でカットし成形するスキルを身につけることができます。 □基本土日休み、夜勤なしで日勤のみ！ご家族との時間も充実可能！ ■ キャリアパス・入社後の研修： 入社後、会社概要や製品、活動内容を学ぶ座学を実施。 その後、現場で先輩社員のOJTを受け、3か月間で工場内の工程を経験し適性を見て配属を決定します。20代でグループリーダーに昇格する若手もおり、スキルや意欲次第でキャリアアップが可能です。 ■組織構成： 製造部は約60名の人員で構成されており、全5工程のグループに分かれ業務に従事しています。 ■特徴： 当社はメラミン化粧板を使用したテーブル天板を主力製品とし、オフィス用、店舗用、カウンター用など多様な用途に対応しています。全て国内で製品化しており、「木の温かみや優しさを生かす日本人の感性」を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町田畑612 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／池野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 185,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 └別途、家族手当/月：扶養の配偶者8,000円、扶養の子5,000円/人・役職手当（役職に応じて支給）・残業手当の支給が発生する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：計2.6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海理化NEｘT株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県恵那市武並町新竹折22
    • 設立 2021年
    • 従業員数 694名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県／恵那市※未経験歓迎】生産技術（組立工程設計）■東海理化グループ／年休121日／業績好調
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      ～工業系の知識・現場経験を活かし、「つくる側」から「工程を設計する側」へステップアップ～ ■求人概要： 東海理化グループの一員として、自動車内装部品の組立工程設計を中心とした生産技術職を募集します。 本ポジションは、組立工程の設計業務が全体の約8割を占めており、 工業高校や専門学校で学んだ知識、工場での現場経験を活かしながら、 “工程を考える仕事”へキャリアアップできる環境です。 「生産技術は未経験だけど、図面・設備・工程に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■仕事内容： 【組立工程の設計（メイン業務／約8割）】 まずは先輩のサポートのもと、以下の業務からスタートします。 ・組立工程の流れ・作業手順の検討 ・部品の組付順や作業内容の整理 ・作業標準書・工程図の作成 ・工程変更時の検討・調整 ※将来的には、工程全体を一人で設計できるレベルを目指します。 【設備導入・立ち上げのサポート業務】 ・設備メーカーとの打ち合わせ（仕様確認・立ち上げ支援） ・新ライン立ち上げ時の条件出し・確認作業 ・生産部門・品質部門との連携 ※設備保全の専任部署があるため、 夜間や突発的なトラブル対応はほぼありません。 ■取り扱い製品（自動車内装用部品） ◇エアコン関連部品 ◇ドアミラー関連部品 ◇ハンドル内スイッチ部品　など ※自動車の電動化が進んでも、 これらの部品は今後も一定の需要が見込まれる製品です。 ■未経験でも安心／教育体制について： 工程設計は必ず先輩と一緒に進めるOJT体制です。 いきなり全工程を任せることはありません。 生産技術部門は7名体制で、相談しやすい雰囲気です。 ■勤務地・働き方： 勤務地：岐阜県 東濃地域（恵那エリア）です。 名古屋エリアからのU・Iターン歓迎 「地元で腰を据えて働きたい」志向の方が多く、定着率も良好 ■処遇・福利厚生： ・年間休日121日／完全週休2日制（土日） ・住宅手当あり ※会社から50km以上／主に30歳前後まで対象です ・東海理化グループ共通の福利厚生制度あり ・賞与実績：4.3ヶ月分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市武並町新竹折22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～258,300円 ＜月給＞ 199,000円～258,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・年齢など考慮しながら決定いたします。 ※想定される賞与、残業代を含めたモデル年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／恵那市】組立工程設計を軸とした生産技術業務 ◇東海理化グループ／年休121日／住宅手当有り
      ～組立工程設計を“主担当”として任されたい方へ 安定した量産×次世代設備導入に深く関われる生産技術ポジション～ ■当社について： 東海理化グループの一員として、自動車内装部品の組立工程設計を軸とした生産技術業務をお任せします。 本ポジションは、組立工程の工程設計が業務の約8割を占めており、「工程を考える」「ラインをつくる」ことを主業務とする生産技術経験者にフィットするポジションです。 設備保全専任部署が別途あるため、突発的な夜間・緊急トラブル対応はほぼなく、設計・立ち上げ・改善といった本来の生産技術業務に集中できます。 ■業務内容： 【組立工程の工程設計（メイン業務）】 ・自動車内装部品の組立工程設計（工程構成検討、組付手順設計） ・作業内容・作業順の設計、工程能力・生産性検討 ・レイアウト検討、治具・設備構想 ・組立生産部・品質管理部との工程成立性検討、仕様すり合わせ 【設備導入・立ち上げ対応】 ・設備メーカーとの折衝（設備仕様検討、見積、導入計画） ・自動組立デッキ等のライン立ち上げ ・条件出し、量産トライ、初期流動対応 ※設備保全課があるため、量産後の突発保全対応は基本的に行いません 【工程改善・量産支援】 ・既存ラインの工程改善（品質・生産性・作業性） ・工程変更時の設計・調整対応 ・新車種立ち上げに伴う工程設計・設備導入対応 ■取り扱い製品： 自動車内装用部品（量産・継続需要あり） ◇エアコン関連部品 ◇ドアミラー関連部品 ◇ステアリング内部のスイッチ部品　など ※自動車の電動化・内装簡素化が進む中でも、 これら部品は完全になくなることがなく、今後も一定の需要が見込まれます。 ■ポジションの魅力： ・工程設計がメインの生産技術（設計業務に集中できる） ・構想～設備導入～立ち上げまで一貫して携われる ・突発トラブル対応が少なく、計画的に働ける ・自動組立ラインなど比較的大規模な設備に関われる ・大手グループの安定基盤×現場での裁量 ■組織構成： 生産技術部門：7名 年齢層：30代後半～40代が中心 落ち着いた雰囲気で、経験を尊重する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：岐阜県恵那市武並町新竹折22 恵那テクノパ－ク内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～295,300円 ＜月給＞ 199,000円～295,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・年齢など考慮しながら決定いたします。 ※想定される賞与、残業代を含めたモデル年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社交成

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岐阜県関市千疋593-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関市】製造職※未経験歓迎／残業5h程・夜勤なし／冷暖房完備／大手取引多数で安定性◎家具メーカー
      ～学校の机や家具を作る仕事◎多品種少量生産だからこそ、高い技術力を身に着けられる◎／残業5h～ ■業務概要： 教育用家具や施設環境板金金物、店舗用家具などの製造をお任せします。 主要な業務は、機械を使用した金属板の曲げ加工作業です。 数値入力の簡単なセット作業を行い、製品の品質に直結する重要な役割を担います。 ■職務詳細： 薄物スチール板の曲げ加工作業： 金型をセット・取り外ししたり、加工寸法の数値入力による簡単なセット作業を行います。 ■業務の特徴： ◇作業は黙々と集中して行う場面が多いですが、ライン業務とは違い多品種少量生産のため、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めることができます。 ◇製品ごとに仕様が異なるため、多品種少量生産ならではの幅広い技術が身につきます ■扱う製品： 教育用家具 ･･･ 机・椅子・教卓・配膳台・理科室実験台・家庭科室の調理台 など 施設環境板金金物 ･･･ 公共施設で使用される金物類（建物付帯物、備品など多種多様） ■組織体制： 製作部には現在10名が在籍（男性9名・女性1名／28～52歳）。 また、定年後のパート社員（69歳）も活躍しており、経験豊富なメンバーが揃っています。 ■働きやすさ ◎夜勤なし／転勤なしで生活リズムを崩さず働けます ◎基本週休2日（土日休み）・残業月5時間程度でプライベートも大切にできます ◎冷暖房完備の工場で、季節を問わず快適に作業できます 車・バイク・自転車通勤OK。社内駐車場完備で通勤ストレスなし ■キャリアパス： 未経験からのスタートでも、現場での教育を通じて必要なスキルを習得できます。 入社後は、軽作業や単純作業から始め、経験を積むことでより高度な作業にチャレンジしていただけます。 多岐にわたる製品に携わることで、幅広い技術と経験を積むことができ、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 材料調達から加工・仕上げ・完成品まで、一貫生産体制を整えています。 製品が完成していく工程を間近で見られるため、「自分の作ったものが学校や公共施設で使われる」というものづくりのやりがいをしっかり感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市千疋593-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～320,000円 ＜月給＞ 228,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ■賞与：年3回、計3.3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    濃尾電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岐阜県岐阜市宇佐南2-3-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市】空調設備の工事をコントロールする仕事　～福利厚生充実～
      ■業務概要 空調設備の工事をコントロールする仕事です。 産業用電機品、建築設備用機器、住宅関連機器、情報サービス等の販売及びシステム開発並びにリフォーム事業を取り扱っております。当該事業における空調設備工事においての施工管理業務をお任せします。 配管は建物の目につかないところに設置されるものですが、不備や欠陥があると大きな問題に繋がります。設備が大きい程配管工事の設計は複雑化し、様々な種類の配管を設置することになるためしっかりとした施工計画や工程管理を行い、各技術者をまとめる管工事施工管理技士は非常に重要な存在です。 ■業務詳細： 主に民間設備の改修工事をご担当いただきます。現場との日程調整や人員管理、工程調整、報告書の作成などをお任せします。工期は1～2ヶ月のものが中心で、長くても1年規模です。現場は東海4県が中心となりますので、泊まり込みの出張にて業務にあたることは基本的にはありません。1日にまわる現場は1～4件程となります。管工事となるため、比較的室内の現場が多く、天候に左右されないことが特徴です。（※全ての現場が室内ではありません）年間の残業時間を平準化すると、月間の平均残業時間は20時間程度となります。業務の波が激しいことがありますが、その分長い時だと2週間の休みをとれたりすることもあります。 ■就業環境： 上司や先輩社員とは非常に柔らかいコミュニケーションを取ることができる他、横のつながりも強固であり、相談しやすい環境にあります。部署には11名が所属しており、平均年齢は40歳程となりますので、頼りになる先輩社員が丁寧に仕事を教えます。当社では人柄重視の採用を行っているからこそ、このような環境を保つことが出来ております。 ■キャリアステップ 実務を通して施工管理技士の資格を取得いただくことが可能です。資格保持者が寄り添って資格取得までサポートしますので、成長したい・自身を高めたいと考えている方にはとても良い環境が整っております。具体的には、社内外における勉強会の実施や、会社負担での資格取得支援費などを整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市宇佐南2-3-8 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に賞与は含まれておりません ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績に基づき別途支給（昨年実績5.3カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜市】空調設備の管工事施工管理技士　～月平均残業時間20時間程度～
      【管工事施工管理技士をお持ちの方歓迎】 ■業務概要 当社では産業用電機品、建築設備用機器、住宅関連機器、情報サービス等の販売及びシステム開発並びにリフォーム事業を取り扱っております。当該事業における空調設備工事においての施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 主に民間設備の改修工事をご担当いただきます。工期は1～2ヶ月のものが中心で、長くても1年規模です。現場は東海4県が中心となりますので、泊まり込みの出張にて業務にあたることはありません。1日にまわる現場は1～4件程となります。比較的室内の現場が多く天候に左右されないことが特徴です。(※全ての現場が室内ではありません)年間の残業時間を平準化すると、月間の平均残業時間は20時間程度となります。業務の波が激しいことがありますが、その分長い時だと2週間の休みをとれたりすることもあります。 ■就業環境： 上司や先輩社員とは非常に柔らかいコミュニケーションを取ることができるほか、横のつながりも強固であり、相談しやすい環境にあります。当社では人柄重視の採用を行っているからこそ、このような環境を保つことが出来ております。 ■当社の特徴： 昨今のエレクトロニクスを駆使した技術革新は目ざましく、より多様化、高度化した商品が新たな市場を形成することは確実です｡ FA・OA・バイオテクノロジーを始め、特に新しい時代を切り開くものとして コンピューターと音響映像機器、通信端末が高度に融合して誕生する新しい商品群｢マルチメディア｣が、新たな巨大産業を生み出そうとしています。当社では、このような分野に様々な角度からアプローチし、積極的に取り組んでいます｡こういった実績のもと、21世紀を迎えてより新しい技術を少しでも早く先取りし、｢ソフト｣プラス｢ハード｣の提供という未来型企業への変革を通して、積極的に地域社会に貢献していきます｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市宇佐南2-3-8 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に賞与は含まれておりません ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績に基づき別途支給（昨年実績5.3カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ジムブレーン

    家電 （商社）
    岐阜県岐阜市茜部菱野3-126-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県高山市】ルート営業（官公庁メイン）◆未経験歓迎／フォロー体制◎／社員思い／年間休日125日
      ～コミュニケーションに自信のある方大歓迎！／教育体制・資格取得支援◎／岐阜県内の官公庁のシェア9割、学校のシェア8割の地域密着安定企業～ ■業務内容 学校や市役所など官公庁や大手企業をはじめとする民間企業などすでにお取引のある既存顧客メインとしたルート営業を行っていただきます。提案商材は複合機からコピー機、裁断機などオフィス機器です。IoT化、ICT化に伴う必要な商材なども提案を行っております。 ■業務詳細 担当エリアの100社ほどの顧客をお任せします。一人で顧客フォローをするのではなく、サービスエンジニアと盛業推進課の担当と3名体制で顧客と定期的な接点を取っていきます。 1日の流れは、午前中に前日の注文の配達や定期的な訪問を行い午後には個別フォローや新しい商品の提案の為の商談などを行います。エリアで担当しますので出張はほとんどありません。 ■キャリアアップ メンバー→主任→係長→課長→部長となります。 入社5年で係長まで目指せる環境です。 年齢問わず実績で昇進が可能です。若くして実績詰める環境です。 ■評価制度 ノルマはございません。人事評価は「人として成長できること」を重要視しており、顧客のために何ができるか？それを考えられているか？などを見ております。 同フロアに社長の席もあり日ごろからコミュニケーションを取れる環境であり、また社員と社長が年に1回面談を行っております。風通しがよく一人ひとりの成果をしっかり見ている会社です。 また、年2回の賞与を生活給として支給しており、目標への実績が反映することや支給額に大きな増減がないようにしております。 決算賞与をここ最近は毎年全社員へ付与しておりますがそちらが業績連動での支給となっております。 ■就労環境 土日が完全休みとなっており、残業時間も人によりますが平均20～30時間ほどでプライベートも充実させる働き方が可能です。 また社長の思いで「なんのために働くのか？」を仕事の中で知りそして成長していってほしいと感じております。そのため資格取得にはとても手厚いフォローを行っております。 資格の受験費用は各項目1回につき会社で全額負担や勉強するためのテキストを貸与しております。合格の際には報奨金の支給もあります。 年に1回慰安旅行などイベントがあり、社内の雰囲気はよく働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高山営業所 住所：岐阜県高山市総和町3-80-1 勤務地最寄駅：ＪＲ高山線／高山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業は基本的に推奨していません。 ・残業とは別に、任意で自己研鑽の時間を確保しています（1日30分～1時間半程度） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）※全社実績給与4.5ヶ月分 ・モデル年収 3年目　400万 5年目　420万 8年目課長職　560万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※急募※【名古屋／未経験OK】メンテナンススタッフ～年休129日／9割が未経験・1年かけて育成～
      ～1年かけてしっかり教育！だから未経験でも活躍できる◎／資格取得支援／岐阜県内の官公庁のシェア9割、学校のシェア8割の地域密着安定企業/昨年有給職化率85％！！働き方改革◎～ ■業務内容 OA機器（複合機を始めとした周辺機器）の設置・点検・保守修理や機器の利用状況や修理状況からみる顧客へのフォロー活動をお任せ致します 同社のサービス部隊はオフィス用の印刷機器の保守点検・修理だけでなく、機器の使用状況や故障具合、顧客からの操作質問といった技術的な面から課題解決につながる提案をセールスアシストという立ち位置で行っていただきます。 担当営業では分からない面をサポートするような立ち位置です。1人1人に担当エリアが振り分けられており、1人あたり1日に約10～15件の訪問を行います。 ※帰宅後の呼び戻しや休日出勤の強要や、 深夜の修理や点検などはございません。会社全体でワークライフバランスを考えた経営を行っております。 ■組織構成 本社には約30名おり、その中でサービスエンジニアには20代～40代の男性がバランスよく所属しております。和気あいあいとした雰囲気で分からないことなどはしっかりサポートしてくれる先輩社員ばかりです。 ■教育体制 ご入社後は、技術に関しては嘱託契約のベテラン社員の下でしっかり学んでいただきます。その後、現場での業務は実際に担当エリアを持つ先輩社員へ同行し学んでいただきます。ゆくゆく、成長に合わせ簡単なものを一人で任せてみるなど成長に合わせたステップを踏み実際にエリアを持って一人で回るようになるのには平均1年かかるそうです。その後も各商品によって分からに事を先輩に聞きながら成長していただき、すべてを一人でこなせるようになるまでには3年程を想定しております。 ■資格 また社長の思いで資格取得にはとても手厚いフォローを行っております。 資格の受験費用は各項目1回につき会社で全額負担や勉強するためのテキストを貸与しております。合格の際には報奨金の支給もあります。資格勉強を集中して行うために早く出社したり少し残って勉強する先輩社員もいますがあくまでも自主的なもので強制ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市昭和区福江3-4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※全社実績給与4.5か月分 ■決算賞与（決算実績による） ■モデル年収：30歳400万円 ■役職手当 主任：1万円（提示年収380万円程度） 係長：2万円（年収提示400万円～430万円程度） 課長：4万円（提示年収430万円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社興電産業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県岐阜市山吹町2-34興電ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県岐阜市】自動制御盤の設計◆経験者歓迎！スキルアップ可能／土日休み／転勤無し
      ～設計経験者歓迎！今までの経験･スキルを活かして、さらなるキャリアアップが可能！オーダーメイドの製品作り／自動車業界等の大手企業の取引あり／土日休み／転勤無し～ ■職務概要： 主に自動車業界などの工場生産ラインで用いられる機械や工作機械、産業機械の自動制御盤の設計をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・お客様との打ち合わせ･ヒアリングから図面作成 ・自動制御装置（制御盤）の電気設計 ・電気図面設計（CADを使用してハード図面を作成） ・PLCソフト設計（三菱、オムロンなど） ・タッチパネル画面作成（三菱、オムロンなど） ・サーボアンプソフト設計（三菱、オムロン、ファナックCNC等） ・工場や客先での装置試運転調整（工場、客先） ・オーダーメイドでの依頼がほとんどですので、同じ作業の繰り返しではなく、毎回新しいチャレンジを経験し、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■組織構成： 会社全体：15名（パート含む）、現在設計は40代の男性1名で行っています。配線などの現場業務担当者は4名在籍しています。 ■入社後について： 業務に慣れるまで。先輩社員が一から指導しますのでご安心ください。今までのスキルや経験を活かし、ゆくゆくは当社の設計全体を引っ張っていただきたいと考えています。 ■働き方： 基本的に土日休みですが、客先の工場が稼働停止しているお休みの日に装置の設置を行うことがありますので、土日に出社となる場合があります。その際は休日手当を支給します。 ■当社の魅力： 創業以来、FA.PA分野の設計→製作→電気配線工事→試運転までのプロセスを一貫して行い、様々な分野において、お客様のご要望にプラスαしたサービスの提供を行ってきたトータルシステムソリューション集団です。オーダーメイド品の製作ですので、新たな発見や経験を積むことができ、ご自身のスキルアップも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市山吹町2-34 興電ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年1回（12月）前年度支給実績 計1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県岐阜市】自動制御盤の設計《業務経験不問》◆電気の知見活かせる／スキルUP／土日休み／転勤無し
      ～電気の知見を活かして、さらなるキャリアアップが可能！オーダーメイドの製品作り／自動車業界等の大手企業の取引あり／土日休み／転勤無し～ ■職務概要： 主に自動車業界などの工場生産ラインで用いられる機械や工作機械、産業機械の自動制御盤の設計をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・お客様との打ち合わせ･ヒアリングから図面作成 ・自動制御装置（制御盤）の電気設計 ・電気図面設計（CADを使用してハード図面を作成） ・PLCソフト設計（三菱、オムロンなど） ・タッチパネル画面作成（三菱、オムロンなど） ・サーボアンプソフト設計（三菱、オムロン、ファナックCNC等） ・工場や客先での装置試運転調整（工場、客先） ・オーダーメイドでの依頼がほとんどですので、同じ作業の繰り返しではなく、毎回新しいチャレンジを経験し、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■組織構成： 会社全体：15名（パート含む）、現在設計は40代の男性1名で行っています。配線などの現場業務担当者は4名在籍しています。 ■入社後について： 業務に慣れるまで。先輩社員が一から指導しますのでご安心ください。今までのスキルや経験を活かし、ゆくゆくは当社の設計全体を引っ張っていただきたいと考えています。 ■働き方： 基本的に土日休みですが、客先の工場が稼働停止しているお休みの日に装置の設置を行うことがありますので、土日に出社となる場合があります。その際は休日手当を支給します。 ■当社の魅力： 創業以来、FA.PA分野の設計→製作→電気配線工事→試運転までのプロセスを一貫して行い、様々な分野において、お客様のご要望にプラスαしたサービスの提供を行ってきたトータルシステムソリューション集団です。オーダーメイド品の製作ですので、新たな発見や経験を積むことができ、ご自身のスキルアップも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市山吹町2-34 興電ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年1回（12月）前年度支給実績 計1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リファインホールディングス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2573-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 744名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎★第2新卒歓迎】営業※(株)シー・アクト出向／地域活性+食や美容に関わるSDGs／年休128日
      【自然と共生する、持続可能なものづくりを／もったいない精神から生まれた事業】 株式会社シー・アクトは、自然の恵みを活かして、人々の暮らしをより良くする製品を研究・開発している会社です。 環境にやさしく、人の健康にも配慮した“サステナブルなものづくり”を目指し、化粧品原料や予防医療の分野で、心と肌にやさしい素材の開発を進めています。 「自然の力を活かし、使い終わったら自然に返す」 このシンプルで力強い理念のもと、天然素材にこだわった製品づくりを続けています。 ■この仕事の魅力 ★製品知識が自然と身につく！ 営業だけでなく、素材や製品の知識、業界の理解も深まるので、成長を実感しやすい環境です。 ★グローバルな経験ができる！ 海外の仕入先とのやり取りもあり、語学力や国際感覚も磨けます。 ★事業の成長フェーズに関われる！ 製品が完成して約3年。今まさに販路を広げるタイミングで、あなたのアイデアや行動力が事業の成長に直結します。 発展途上の事業だからこそ、チームで一緒に育てていく面白さがあります。 「自分の仕事が会社の未来につながっている」と感じられるやりがいがあります。 「自然が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」「成長できる環境で働きたい」 そんな想いを持っている方、ぜひ私たちと一緒に未来をつくっていきませんか？ ■具体的な業務内容 化粧品・健康食品メーカーに向けて、天然素材の原料を提案する営業職です。既存のお客様との関係づくりはもちろん、新しい販路の開拓や展示会での商談、海外の取引先とのやり取りなど、グローバルに活躍できるチャンスもあります。 ・化粧品・機能性食品原料の紹介・提案 ・新規顧客の開拓 ・展示会での商談・ブース対応 ・海外顧客・仕入先とのやり取り（英文メール・資料作成） ・製品特性の理解と開発ニーズへの対応 ・社内外との連携による納期管理・フォロー ■株式会社シー・アクトへ在籍出向（雇用元：リファインホールディングス株式会社） 勤務地：川崎事業所（〒210-0821 神奈川県川崎市川崎区殿町2丁目17-8） 社員数： 20名 〈 営業部 〉 計4名 ▼研究開発内容： ・予防医療・予防食 ・海藻資源（成分の発掘） ・自然由来のセラミド ・新ビタミン 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シー・アクト　川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町２丁目17-8 川崎事業所 勤務地最寄駅：太子線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（3月 / 9月） 【昇給】年1回（1月） ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】営業 ～天然資源の有効活用事業/年休128日（完全週休2日）/残業10h程/業界経験不問～
      ～業界未経験歓迎！/もったいない精神から生まれた事業（地域活性+食や美容に関わるSDGs）で社会貢献度高！/完全週休2日制・残業10H程/働き方◎～ ■業務概要 化粧品・健康食品メーカー向けに、天然素材の原材料を提案営業いただくポジションです。 すでにお取引のある顧客との関係構築を行いつつ、基本的には新たな販路の開拓や展示会での商談、海外取引先との連携でご活躍いただきます。 ＜詳細＞ ・化粧品・機能性食品原料の紹介・提案営業 ・新規顧客の開拓 ・展示会での商談・ブース対応 ・海外顧客・仕入先とのやり取り（英文メール・資料作成） ・製品特性の把握とお客様の開発ニーズへの対応 ・社内外との連携による納期管理・フォロー対応 ＜やりがい/魅力＞ 商談や展示会対応、海外の仕入先とのやり取りなどを通じて、営業力だけでなく製品知識や業界理解も自然と身につきます。 製品の完成から約3年が経ち販路を広げるフェーズにあるため事業の成長期を支える存在として、既存顧客との関係構築はもちろん新たな市場開拓にも力を発揮頂きます。 一緒にこの事業を育てていくことを楽しめる方、是非お待ちしております。 ■株式会社シー・アクトへ在籍出向（雇用元：リファインホールディングス株式会社） ・勤務地：川崎事業所（〒210-0821 神奈川県川崎市川崎区殿町2丁目17-8） ・社員数： 20名〈 営業部 〉 計4名 ▼研究開発内容： ・予防医療・予防食 ・海藻資源（成分の発掘） ・新規健康機能成分 ・自然由来のセラミド ・新ビタミン 等 ▼株式会社シー・アクトとは： 株式会社シー・アクトは、天然の資源を有効活用し、人間の生活をよりよく改善できる、持続可能な製品化のための研究開発を行う企業です。 自然がもともと持っている力を活かすことで、人々の健康を守りながら、環境にも負荷をかけないものづくりに取り組んでいます。 現在は、化粧品原料や予防医療の分野において、心と肌の健康に向けたやさしい素材の開発を進めており、天然の素材にこだわり自然のしくみを活かした技術で、より良い製品を生み出し続けています。 私たちの理念は、天然の資源をそのまま有効利用し、そのまま自然に返す。この研究開発を進めることが、人類にとって真の幸せにつながると考えています。
      ＜勤務地詳細＞ シー・アクト　川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町２丁目17-8 川崎事業所 勤務地最寄駅：太子線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（3月 / 9月） 【昇給】年1回（1月） ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーブルテレビ可児

    放送・新聞・出版
    岐阜県可児市広見7-90
    • 設立 1992年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県／可児市】インフラ運用・保守◆地域ケーブルテレビ局を支える◆土日祝休／残業20H内／正社員
      • NEW
      【ICTインフラ運用の即戦力募集／24時間365日安定運用と新技術導入を担う／働きやすい少人数チーム体制】 ■業務概要： 当社ICTソリューション部にて、放送・通信設備やインターネット加入者向けサーバーの運用・保守、光ファイバー設備のメンテナンスなど、通信インフラ全般の安定運用と技術支援業務を担当していただきます。24時間365日の運用体制を維持しながら、計画的な夜間作業やシフト待機、トラブル対応にも関与します。サーバー・ネットワーク系の知識を活かし、早期に業務へ即戦力化できる方を歓迎します。 ■業務詳細： ・放送・通信設備の監視・運用・保守業務 ・インターネット加入者向けサーバーの運用・障害対応 ・光ファイバー設備の保守・メンテナンス、障害復旧対応 ・新技術や新サービスの導入調査・実装支援 ・シフトによる夜間作業（月2回程度）、計画的な機器入れ替え ・トラブル時のシフト待機・緊急呼び出し対応（2か月に1回程度） ・少人数チーム内での情報共有、現場教育や後進育成への参加 ■扱うサービス： ケーブルテレビ局の放送・通信インフラ、加入者向けインターネットサーバー、光ファイバー伝送路など ■組織構成： 部長1名、グループリーダー1名、正社員2名、派遣社員2名の計6名体制。少人数ならではの密な連携が特徴です。 ■業務の魅力： 地域インフラを支え、安定運用と新技術導入の両輪で活躍できます。現場の裁量が大きく、チーム全体で協力して業務推進できます。 ■教育体制： OJTを中心に、グループリーダーや部長によるマンツーマン指導。通信技術の進化を踏まえ、自ら学ぶ姿勢を重視しています。 ■就業環境： 日中勤務が基本ですが、計画的な夜間作業・シフト待機が発生。代休や有給取得も柔軟で、残業は月10～20時間程度。男性育休取得率100％、ノー残業デーあり。 ■想定されるキャリアパス： 現場技術者からスタートし、将来的にはグループマネジメントやプロジェクトリーダーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 地域インフラを支える安定基盤と、少人数組織ならではの柔軟な働き方が両立できます。新技術にも積極的に挑戦し、成長意欲をサポートします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市広見7-90 勤務地最寄駅：JR太多線／可児駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与・昇給、各種手当の詳細は別途確認が必要です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、スキル、経験に応じて決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績… 4.6ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    稲葉ピーナツ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県岐阜市六条大溝4-2-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市／転勤なし】商品企画開発（管理職候補）◆創業100年以上の老舗菓子メーカー／年間休日120日
      ～ナッツ菓子でおなじみの有名菓子メーカー！ナッツ業界トップシェア／株式会社ハークスレイ（東証スタンダード上場）のグループ企業／売上100憶円突破で業績好調！～ ■職務内容： 商品企画開発担当として、下記業務をお任せします。 《詳細》 【　ご入社時にお任せする業務　】 ・新製品、リニューアル商品の企画立案から商品発売までのディレクション（NB・PB商品） ・市場調査、データ分析 ・コンセプト企画立案 【　ゆくゆくお任せする業務　】 ・商品設計、試作・開発 ・キャッチコピーや商品名、パッケージデザインの考案 ・原材料や工程の品質チェック、製品仕様の規格決定 ・プレゼン資料の作成、営業に同行しての取引先提案 ※入社される方のご経験によりお任せする業務は一部調整します。 ※ご入社後は1か月程度、製造工場での研修にて同社でのモノづくりの工程を学んでいただきます。 ■組織構成： 現在、同組織には6名が在籍をしています。 中途入社の方も多く、新しく入社される方には馴染みやすい雰囲気となっています。 ■働く環境： ◇年間休日120日とワークライフバランスが整っている環境 ◇転勤もなく、岐阜市で腰を据えて長く働けます。 ◇残業時間も月10～30時間程度のため、ワークライフバランスも整っています。 ■当社について： 当社は1918年に手焼き煎餅屋として創業以来、丁寧な製造を一貫し、流通業界からの信用を基本価値に商品をつくり続けてまいりました。業界屈指の窒素ガス充填包装から高精度な自動選別機の導入に至るまで、新たな挑戦の根幹には原料へのこだわりとおいしさを追求する精神があります。 ピーナツやナッツという個性さまざまな魅力をもつ食材を楽しみ、味わう方法はじつに無限大です。変化する食のありように絶えず対応しながらそのおいしさの可能性を追求し、変わらない精神でお客様のご期待を超えていくことで、成長し続ける社会にとって価値のある企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条大溝4-2-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙） ） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～372,000円 固定残業手当/月：90,600円～113,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,600円～485,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年 2 回 ( 昨年実績： 3.85ヶ月分 ) ※夏季：7月（1.9ヵ月分）、冬季：12月（1.95ヵ月分） ※会社業績・人事評価に応じて支給 ■決算賞与：3月 ※会社業績・人事評価に応じて支給 ■昇給:年1回 ：6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】総務経理（管理職候補）◆年間休日120日／ナッツ業界トップシェア／創業100年以上で安定！
      ～ナッツ菓子でおなじみの有名菓子メーカー／株式会社ハークスレイ（東証スタンダード上場）のグループ企業で安定基盤／売上100憶円突破で業績好調！／将来の管理職候補ポジション～ ■業務内容： 入社後は経理業務担当として、売掛金・未払い金に関するデータ入力、資料作成などの経験を積んでいただきながら、同時に総務や人事採用業務にも補佐として入っていただきます。 将来的には管理職候補として総務経理を主としつつ、総務、人事採用業務を含めた管理部全体のマネジメントを担える人材に成長していただくことを期待しています。 ■業務詳細（一例）： ◇売掛金・未払い金に関するデータ入力、売上債権管理 ◇請求書発行、支払い業務、発送業務、経費精算 ◇決算業務（月次、四半期、年次）など ※経理業務をメインに担当しながら、総務全般業務・人事採用業務も担っていただく予定です。 ※原料仕入に関する業務も部署で行っているため、経理以外の業務も一部発生いたします。 ■働く環境： ◇転勤もなく、岐阜市で腰を据えて長く働けます。 ◇年間休日120日、残業時間も月10～20時間程度のため、ワークライフバランスも整っています。有休も半日から利用ができるため、ご家族との予定や病院など緊急時の対応も調整しやすいです。 ■組織について： 現在、経理担当3名・人事総務担当2名の5名が在籍をしています。 管理部門が同じフロア内にあるため業務の相談・報告がしやすい環境となっています。 ■当社について： 当社は1918年に手焼き煎餅屋として創業以来、丁寧な製造を一貫し、流通業界からの信用を基本価値に商品をつくり続けてまいりました。業界屈指の窒素ガス充填包装から高精度な自動選別機の導入に至るまで、新たな挑戦の根幹には原料へのこだわりとおいしさを追求する精神があります。 ピーナツやナッツという個性さまざまな魅力をもつ食材を楽しみ、味わう方法はじつに無限大です。変化する食のありように絶えず対応しながらそのおいしさの可能性を追求し、変わらない精神でお客様のご期待を超えていくことで、成長し続ける社会にとって価値のある企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条大溝4-2-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙） ） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～346,500円 固定残業手当/月：90,600円～105,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,600円～452,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与実績:年3回(昨年実績4.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエム建設

    サブコン
    岐阜県岐阜市織田塚町2-40-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】商業施設の建築施工管理～転勤なし/創業70年以上の老舗企業～
      ～民間の商業施設や注文住宅、学校・公共施設の建築・補修工事を幅広く手抱ける企業/創業70年を超える老舗/有資格者の方優遇します～ ■担当業務： 当社の施工管理として、商業施設を中心に建築・補修工事における施工管理業務をお任せします。 ■職務内容： スキル・経験に応じて商業施設や公共事業、注文住宅などを担当いただき、以下の業務を行っていただきます。 ・顧客と施工計画の打ち合わせ ・工程管理、現場スタッフへの指示 ・安全管理、品質管理、日程の調整等 ■特徴： 商業施設としてコンビニやドラッグストアなど需要の大きい施設だけでなく、意匠性の高いクリニックや注文住宅なども建築・施工致します。 また公共施設の施工にも70年以上携わり、学校や役所のなど多くの施設で施工実績があります。 ■組織構成： 本社には４名の施工管理が在籍しています。 また営業担当として2名が在籍しており、岐阜市を中心に岐阜県・愛知県などの案件を受注します。移動距離などを計算して案件を受けるため、無理な移動や宿泊を伴う業務はありません。 ■就業環境： 営業担当と連携し、施工現場への移動距離を考慮して案件を調整しています。また商業施設が中心となるため、施工後の引き渡し等が速やかに行うことが出来ます。そのため天候の乱れ等により出勤した際には、その分の代休を取得いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市織田塚町2-40-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】※有資格者向け※商業施設の建築施工管理～転勤なし/創業70年以上の老舗企業～
      • 締切間近
      ～民間の商業施設や注文住宅、学校・公共施設の建築・補修工事を幅広く手抱ける企業/創業70年を超える老舗/有資格者の方優遇します～ ■担当業務： 当社の施工管理として、商業施設を中心に建築・補修工事における施工管理業務をお任せします。 ■職務内容： スキル・経験に応じて商業施設や公共事業、注文住宅などを担当いただき、以下の業務を行っていただきます。 ・顧客と施工計画の打ち合わせ ・工程管理、現場スタッフへの指示 ・安全管理、品質管理、日程の調整等 ■特徴： 商業施設としてコンビニやドラッグストアなど需要の大きい施設だけでなく、意匠性の高いクリニックや注文住宅なども建築・施工致します。 また公共施設の施工にも70年以上携わり、学校や役所のなど多くの施設で施工実績があります。 ■組織構成： 本社には４名の施工管理が在籍しています。 また営業担当として2名が在籍しており、岐阜市を中心に岐阜県・愛知県などの案件を受注します。移動距離などを計算して案件を受けるため、無理な移動や宿泊を伴う業務はありません。 ■就業環境： 営業担当と連携し、施工現場への移動距離を考慮して案件を調整しています。また商業施設が中心となるため、施工後の引き渡し等が速やかに行うことが出来ます。そのため天候の乱れ等により出勤した際には、その分の代休を取得いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市織田塚町2-40-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡本

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県岐阜市畷町5
    • 設立 1923年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】機械加工職（機械操作だけでなくプログラミングも習得可能）
      ■募集背景 創業1560年からの460年以上の間、鋳物・素形材・金型部品を製造を行う当社。5世紀にわたり鋳造の実績と長年培ってきた顧客基盤もあり、現在国内シェアトップクラスを誇ります。鋳物製品に限らず、近年培ってきた機械加工技術を生かし、素形材製品であるセラミックの加工分野において需要が見込まれており、より高品質かつ生産性の高い製品を製造し続けられるよう機械加工部門の強化を目的とした採用となります。 ■業務概要： セラミック製品の機械加工業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ・機械のオペレーター（複数台を掛け持ちで操作） ・エックス線ケガキ装置の操作 ・製品の測定作業（センサーや測定機器を使用） ・製品の梱包出荷業務 等 ※仕事内容について丁寧に教育を行いますので未経験でもご安心下さい。製品は硬いが割れやすいという特性があり高価なため十分な期間を設けて教育します。 ※当社ホームページに写真や動画がございますので雰囲気を知って頂くには是非ご覧になって下さい。 ■当社について ・鋳物屋として創業して460年。古くは朝廷・大名より108の鋳物屋にのみ許され特別な鋳物屋の証「御鋳物師」の免状を賜った。治具製品の製造を開始し国内シェアトップクラスになった。他社が断念する高難易度のオーダーメイド製品に挑んだ。世界最大の小売商との取引も開始した。優れた燃焼構造の薪ストーブ「アグニ ヒュッテ」はグッドデザイン賞を受賞した。何百年と企業存続できたのは、何百年と挑み続けたから。今後も挑戦し続けて「460年間できなかったことを」実現のために一緒に挑戦する社員を募集します。 ・取引先は設備メーカー・インフラ関係の企業が多く、絶えず需要があるため、安定的事業経営が実現できております。今後も素形材に対する需要は見込まれております。 ・土日は原則休みとなっております。産休・育休・介護休・看護休に関しても多数の取得実績があり、仕事とプライベートにメリハリをつけて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市畷町5 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／茶所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 234,500円～264,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内容：食事手当 ■昇給：あり／昇給率1月あたり2.50％～5.00％（前年度実績） ■賞与：あり／年2回、賞与金額500,000円～1,000,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜プラスチック工業株式会社

    石油化学メーカー
    岐阜県岐阜市神田町9-27 大岐阜ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ルート営業／未経験OK／土日祝休み／独身寮・社宅あり
      あなたには、プラスチック製物流産業資材（パレット・コンテナー・キャリーなど）を提案する法人営業をお任せします！ <具体的な仕事内容> ・商社やユーザーへの営業業務 ・顧客や工場との交渉（コスト・仕様・品質など） ・納期などのスケジュール調整 ＼取り扱う製品は？／ ・輸送などに利用されるパレット ・作業効率化に必要なコンテナー、ボックス ・台車　など ◎担当いただく企業は約20～30社。物流産業資材を扱う当社だからこそ、取引先の業界は多種多様です！ ◎製品には『バイオマスプラスチック』や『マテリアルプラスチック』などが利用されており、環境に配慮した製品づくりを行っています。 ＜充実の研修制度あり！＞ 入社後は約半年間のOJTにて先輩の営業活動に同行し、業界知識や提案方法・お客さまとの信頼関係を築くためのノウハウを習得。 工場での研修も予定しており、製品知識や技術知識などをしっかりと身につけていただきます。 一人前の営業として自信を持って活躍できるようしっかりとサポートするので、営業としてスキルアップを目指したいという方はもちろん、営業デビューしたいという方も安心です！ ★ここがポイント！ ━━━━━━━━━ ◇取引先との信頼関係が大切です！ 商社がユーザーから相談を受けた際に、当社へご依頼いただけるよう情報提供をこまめに行うなど、コミュニケーションを取りながら信頼関係を構築していきます。 ◇課題解決型の営業です！ ただ商品を販売するのではなく、お客様の抱える課題を丁寧に伺い、どんな製品で、どのように課題を解決するのかを提案していきます。 既製品で解決できない時は、新製品の開発に携わることも！ ◇挑戦できる環境です！ 基礎的な部分がしっかりとできた上でですが、若手で大きな案件を任されている社員もいますし、意見を発信できる場も設けられています。
      東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点で募集！ 【U・Iターン歓迎／独身寮・代用社宅あり】 下記のいずれかでの勤務となります。 ＜東京本社＞ …東京都港区海岸1丁目16番1号（ニューピア竹芝サウスタワー9階） ＜名古屋支店＞ …愛知県名古屋市千種区今池4丁目1番29号（ニッセイ今池ビル1階） ＜大阪支店＞ …大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番4号（アーバンリサーチビル5階） ＜福岡支店＞ …福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番15号（事務機ビル5階） ※勤務地は希望を考慮し、決定します ※受動喫煙対策：各営業所屋内禁煙
      月給23万円～29万円（固定残業代として一律営業手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、一律月2万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・年齢に応じて決定いたします
    • ロングセラー商品の企画提案・ルート営業職／年休120日
      全国の販売店（ホームセンター、金物・建材店など）に代理店を通して、業務用バケツなどのプラスチック製の資材を卸すルート営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・代理店やホームセンターのバイヤー担当との 　商談、提案、調整 ・提案資料の作成（PowerPointなどを使用） ・代理店や工場との交渉 　（コスト・仕様・品質など） ・納期などのスケジュール調整 ☆「今日は外回り」「この日はオフィスワーク」など自分で予定を立て、裁量を持って業務に取り組めます。 仕事に慣れてきたら新商品の企画にも携われます！お客さまとの日常会話に潜むニーズをキャッチし、商品開発へつなげていきましょう。 ～入社後の流れ～ まずは業界知識や専門用語など、基礎的な部分からレクチャー。その後、先輩の営業に同行し、ノウハウや提案のコツなどを間近で学んでいきましょう。 また、工場での研修や外注先での研修も予定しており、商品や技術知識などを身に付けていただきます。商品数はそれほど多くなく、難易度もそれほど高くないため、未経験の方も始めやすいお仕事です。 ＜ポイント＞ ★目標は全員で追いかける 会社のさらなる成長のため、社員全員が一丸となって数字を生み出します。 仮に未達だった場合にも、ペナルティを課せられるわけではなく、先輩と原因と対策を考え、次につなげることができます！万全のフォロー体制で、みなさんのことをお迎えします。 ★頑張りはしっかり評価 新卒、中途関係なく評価される環境にあるため、モチベーション高く仕事に臨めます！ ★国内シェアトップクラスを誇る「プラ舟」 業界内で知らない人はいない高い知名度と信頼性が、あなたの営業成績を後押しします。売りやすさも抜群で、自信を持ってお客様に提案できます。 ＜取り扱う製品は？＞ ・プラ舟／左官作業時や、ガーデニングの際にも使われる容器 ・道具箱／工事現場の資材を収納する箱 ・業務用バケツ・練り樽／一般住宅の壁材や、モルタルの撹拌時に使用
      岐阜県各務原市勤務（愛知県に隣接／好アクセス）【U・Iターン支援あり／マイカー通勤可（駐車場完備）／当面の間転勤なし／直行直帰可】 【リス興業株式会社】 岐阜県各務原市前渡東町4丁目222番地 岐阜プラスチック工業株式会社を雇用元とした在籍出向となります。 勤務地：リス興業株式会社 営業本部 特販部 器材チーム（岐阜県各務原市前渡東町4丁目222番地） 事業内容：建材・資材・什器の製造 職種：営業 ※グループ会社間で待遇面の違いなどは一切ありません。 ＜営業エリアについて＞ 東海3県をメインに、北陸・甲信越のお客さまを担当いただきます。 ※月に1回～2回程度、1泊2日の出張が発生します。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万3120円～28万7320円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、一律月2万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・年齢に応じて決定いたします ＜試用期間中の給与＞ 日給1万930円～1万4080円 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    岐阜乗合自動車株式会社

    道路旅客運送業
    ＜本社＞岐阜県岐阜市九重町4-20
    • 設立 1943年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 路線バス運転士／普免で入社OK／未経験8割／土日休み可
      • NEW
      普通免許のままで、岐阜バス正社員へ。 「自分にできるだろうか」 そう思っていた人が、今活躍しています。 大型二種は入社後に会社全額負担で取得。 未経験スタートがほとんどです。 ＼この仕事が選ばれている理由／ ★普通免許（AT可）で応募OK 大型二種は入社後に会社全額負担で取得。 ★1日基準乗務6.5時間 休憩を挟みながら運行。無理なく続けやすい働き方。 ★土日固定の働き方も相談可 家庭との両立を応援（男性育休取得率75％）。 ★県外からの移住もサポート 引越し補助・社宅・生活応援金あり。 ★地域に必要とされる仕事 日常的に「ありがとう」が届きます。 ◆入社後の流れ …………………… STEP 1：免許取得からスタート 普通免許（AT限定）で入社可能。教習中も給与を支給し、ムリなく学べる環境があります。 STEP 2：座学研修（約1週間） 接客の基本や緊急時の対応、安全運転のポイントなど、落ち着いて学べる内容です。 STEP 3：先輩との同乗研修（2～3カ月） 道路の特徴や運転のコツを、教官や先輩運転士が丁寧に指導します。 ＼先輩運転士のリアルな声／ ①「楽な仕事ではありません。でも“終わりがある”仕事です。」 早出・遅出など時間が不規則な面もありますが、仕事を翌日に持ち越しません。オンとオフを切り替えやすい点は大きな魅力です。また、福利厚生がしっかりしていて家族を持っても安心して働けます。 ②「40代・50代から挑戦した仲間もいます。」 最初は不安でしたが、研修が丁寧で未経験でも安心してスタートできました。年齢よりも“やってみよう”という気持ちが大切だと感じています。 ③「お客様の“ありがとう”がやりがいです。」 大変な日もありますが、地域の移動を支えている実感があります。人間関係もフラットで、困ったときはすぐ相談できる環境です。
      【UIターン支援充実／転居を伴う転勤なし／車通勤可】 ▼岐阜県内の各営業所での勤務 ※勤務地は居住地を考慮し、会社が決定 ＜路線・観光バス複合営業所＞ ■岐南営業所 ■美濃営業所 ＜路線バス営業所＞ ■高富営業所 ■柿ヶ瀬営業所 ■岐阜西営業所 ■関営業所 ■各務原営業所 【UIターン支援制度】 対象：岐阜県外又は岐阜県内で30km以上の転居を伴い入社される方※規程有 ■転居費用補助 内定時に大型二種免許保有：15万円 内定時に大型二種免許保有なし：10万円 ■借上げ社宅 最長12カ月間家賃全額会社負担で住める社宅 ※冷蔵庫や洗濯機、電子レンジ等のリース家電付・単身用 ※岐阜市営住宅にも入居可能！（世帯入居可） ■生活応援金 新生活にかかる一部費用を補助：毎月3万円（12カ月間） ※借上げ社宅の利用や、実家等家賃が発生しない転居は対象外 ※転居を伴わない場合、入社時年齢35歳迄で居住費の支払いがある方も対象 ■交通費補助 会社説明会や二次選考で来社される際に、距離に応じて規定の交通費を補助（最大2万円※来社時に支給） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
      【◆月収例】 ■月収35万円／経験9年／45歳(既婚者・子1人) ■月収33万円／ 経験4年 ／32歳(既婚者・子1人) ■月収25万円～33万円／入社1年目社員にて算出 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給20万6019円～22万9982円＋各種手当 ＜基本給例＞ ◎下記月給に各種手当がプラスされます。 10代：月給20万6019円 20代：月給20万7056円～21万7845円 30代：月給21万9089円～22万8944円 40歳以上：月給22万9982円 ※基本給は年齢により決定します。 ※より長く働ける環境を目指して、基本給のベースアップを進めています。 ◎月給に各種手当がプラスして支払われるため、上記月収例の金額がベースとなります。 ◎支援制度を利用して大型二種免許を取得する場合、取得期間中（最大3カ月）の給与は「合宿：日給8000円／通学：日給6500円」となります。
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    岐阜ヤナセ株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県岐阜市六条片田1-12
    • 設立 1953年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜】自動車整備士＊高級輸入車◎ベンツ正規点／残業10h以下／年休120日
      • NEW
      ■採用背景 当社はメルセデスベンツ・AMG・マイバッハといったプレミアムカーを取り揃え、「本物」を愛する人たちのニーズにお応えしています。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 メルセデス・ベンツ正規ディーラーのメカニックとして、納車前・納車後の各種整備業務などをお任せいたします。 ・車検、法定定期点検 ・納車前点検・ディーラーオプションの取り付け ・整備／故障診断／修理対応など ※お客様対応などはございません※ ■入社後について 入社後初めにメルセデス・ベンツのブランドや車種について学んでいただき、経験とスキルに応じて2週間～半年の時間をかけて、実務研修を行います。一人立ち後、能力やスキルに合わせて1日数台を担当いただく予定です。 ■研修制度 各分野のスペシャリストとなる育成プログラムとして、定期的な技術講習、数回開催される充実したメーカー研修を行っています。 自動車整備士資格はもちろん、検査員やメーカー資格にも資格手当が支給されますので、メーカー認定資格取得にもぜひ挑戦してください。 ■組織構成 当社では、20代～60代まで幅広い年齢層のメカニックが在籍しています。 各支店ごとに3～12名の整備士が活躍しています。 お客様対応は、サービスアドバイザーにて担当している為、基本的にお一人で1台を専任担当することができ黙々と集中できる環境です。 ■福利厚生充実／資格手当充実 充実した資格サポート教育と資格取得の場合手当支給を行っております。 ・整備士1級 30,000円/月　2級 20,000円/月　3級 10,000円/月（所持資格最高位のいずれか） ・検査員 20,000円/月　 ・メーカー資格 10,000～50,000円/月（整備士資格と併給） ・現場手当 20,000円/月　 ・店舗目標達成インセンティブ （例）整備士2級+現場手当＋検査員の場合⇒60,000円/月を固定支給 ■当社の魅力／働きやすい環境 現在定年後も整備士として働かれている方（64歳）やパパ育休を取得されている方もおり、ライフプランに合わせたキャリアを築くことができます。 ご希望によって自動車整備士からアドバイザーや洗車・納車ポジションへの職種変更も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ メルセデスベンツ岐阜 住所：岐阜県岐阜市六条片田1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メルセデスベンツ大垣 住所：岐阜県大垣市小野３－１００ 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ メルセデスベンツ多治見 住所：岐阜県多治見市住吉町4-23 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～245,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 215,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：制度あり。1月あたり２.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当充実 ・整備士1級 30,000円/月　2級 20,000円/月　3級 10,000円/月（所持資格最高位のいずれか） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】自動車ディーラー＊高級輸入車◎ベンツ正規店／残業10h以下／年休120日
      ■企業 1953年創業。岐阜県で唯一のメルセデスベンツ正規ディーラー。最新車から中古車まで幅広い車種を取扱い事業を展開する老舗企業。 お客様へ最高のカーライフを提供する事を目指し輸入車の販売整備事業を営んでいます。 ■仕事内容 メルセデス・ベンツ車の新車販売をお任せします。 残業平均15h、19:00には店舗に誰もいないことがほとんどでワークライフバランスが保てます。 毎週月曜日+第２火曜日+会社カレンダーによるシフト制のお休みです。 インセンティブ制度も天井がなく、販売台数が増えるほど給与にしっかり反映される環境です。 ご本人様のやる気次第で給与にも連動致します。 成果に対してインセンティブ（実績給）という形で報酬をお支払いしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ メルセデスベンツ岐阜 住所：岐阜県岐阜市六条片田1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メルセデスベンツ多治見 住所：岐阜県多治見市住吉町4-23 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ メルセデスベンツ大垣 住所：岐阜県大垣市小野３－１００ 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途、車両や周辺商品の販売実績に応じてインセンティブ（実績給）を支給 ■モデル年収 ・入社8年目　800万円　年間残業時間156時間 ・入社5年目　650万円　年間残業時間22時間 ・入社3年目　435万円　年間残業時間262時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県岐阜市折立364-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県山県市】特殊フィルムの開発職◆理系卒×未経験OK／正当評価の環境／転勤なし
      ～ワークライフバランス◎／キャリアアップ可能／大手企業のニチバン株式会社とも提携し増収基調／既存顧客の「こう作りたい」というアイデアを形にする、開発力と独自技術が強み～ ■仕事内容： テープやシール等に使われる「特殊なフィルム」を作るための実験・試作・改善を担う開発職です。お客様の「こんな製品がほしい」という願いを、材料の組み合わせを考えてカタチにする仕事です 「今より粘着力を強くしたい」「色を変えたい」といった既存製品のアップデートが中心です。 具体的には、指示書に沿って材料を混ぜ合わせる、機械でサンプルを作る、耐久テストを行う、といった実験的な作業からお任せします。慣れてきたら「この材料が廃番になるから代わりのものを探そう」といった改善にも挑戦できます。身近な製品の裏側を支える開発のプロを目指せます。 ■昇給について： 毎年昇給＋人事評価制度により着実にキャリアを築いていけます。上長と決めた目標管理シートに基づき、1年の評価によって昇給額が決まります。最大7000円の昇給あり。 ■働き方： ・残業月10時間程、完全週休2日制（土日休） ・有給休暇は半日単位で取得可能 ・育児休暇･介護休暇あり ・退職金制度（勤続3年以上）など ・年間休日115日＋計画有給で実質120日お休みがあります。 ■当社について： 1937年に創業し、80年以上の歴史の中でコピー機のない時代には謄写版の版となる原紙を、タイプライター全盛期には世界中にタイプライター用原紙を、そして現代ではそれまで培ってきた技術を応用し、様々な機能性フィルム加工事業を展開しています。2016年にはニチバン株式会社と資本業務提携を結び、さらなる技術への挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊自良工場 住所：岐阜県山県市大森221 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／織部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給／年1回　 ■賞与／年2回(7月、12月)　※前年度実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東株式会社

    ゼネコン
    岐阜県岐阜市六条南3-14-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市/第2新卒歓迎】設備メンテナンス職◇年休128日/研修充実で安心/転勤無
      ～設備を通してぎふのまちづくりに貢献/年間休日128日でワークライフバランス◎/研修が充実しているのでしっかり学ぶ事が可能～ ■採用背景 受注案件数を増やすための増員での採用です。現在、顧客からの要望を多くいただいています。より顧客のニーズに応えていくため、当社でご活躍いただける方を募集します。 ■業務概要 学校、病院、福祉・介護施設、工場、商業施設、高層マンションなどの空調設備におけるメンテナンスをお任せ致します。給排水設備も一部ありますが、空調設備を主として対応していただきます。 ≪入社後の流れ≫ 1年程は先輩社員への業務同行をしながら、基礎を学びます。課に配属後もベテランの先輩社員がマンツーマンで教えます。研修カリキュラムが部内で確立されている為、未経験からの入社でも2年後、5年後、10年後のキャリアアップが見えやすい環境です。 ≪場所≫ 現場は基本的には本社から1時間県内です。岐阜県で長期的な就業が可能です。 ■組織構成： サービス部20名 ※10代20代の社員が約50％以上 ≪過去入社者≫ 文系学科卒の方もご入社しています。飲食業界出身の方も活躍中です。 ■労働環境 完全週休2日制、年間休日128日です。働き方改革に積極的に注力しております。 ・残業を減らし有給休暇を取りやすい環境に。半日有給も可能！ ・iPadやノートPC、モバイルルーター貸与など設備面も整っております。 ■魅力 ◇無借金で安定した経営状況、手厚い福利厚生で各種手当も充実しています。 ◇定着率の高さ ICTの利活用を含む生産性向上への取り組みにより休暇を取得しやすい環境づくりの結果、定着率90％超えを実現しました。 ◇充実の手当 ・家族手当：配偶者20,000円、子1人につき10,000円（3人目まで。4人目からは1人5,000円） ・資格手当：～3万円 ・役職手当：～7万円 ・その他手当：職務手当、精勤手当、技能手当、役職手当、出張手当 ■このような方におすすめ ・困っている人を助けたい方 ・手に職をつけたい方 ・資格取得のために勉強をしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜市六条南3丁目14番1号 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～235,000円 ＜月給＞ 210,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月）※2～5％程度 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績平均4.6ヶ月（1.4～6.9ヶ月） ■決算賞与有（5月）※業績による／2025年度実績平均2.6ヶ月（0.2～7.2ヶ月） ■年収例：580万円（施工管理経験7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】技術系総合職(メンテナンス・施工管理)◇年休128日/研修充実で安心/転勤無
      ～技術系総合職/設備を通して岐阜県の街づくりに貢献/年間休日128日でワークライフバランス◎/ご入社後に学びながらキャリア選択が可能～ ※入社後、両部門を実際に体験していただき、よりご活躍いただけるポジションへの配属を決定します。 ■採用背景 受注案件数を増やすための増員での採用です。現在、顧客からの要望を多くいただいており、今後はよりニーズに応えていきたいと考えています。 ■業務概要 学校、病院、福祉・介護施設、工場、商業施設、高層マンションなどの空調設備におけるメンテナンス又は施工管理をお任せ致します。 ≪入社後の流れ≫ 研修カリキュラムが社内で確立されている為、未経験からの入社でも2年後、5年後、10年後のキャリアアップが見えやすい環境です。 ≪空調設備メンテナンス≫ 顧客の所に出向き、空調設備のメンテナンスを行います。病院や庁舎のように建物の規模が大きい場合、作業は数日～1週間に及ぶこともあります。 ≪施工管理≫ 空調設備の取り付け工事の現場監理を行います。工事が円滑に進むようにスケジュールや予算の作成、必要な資材の調達、現場での作業進捗の監督、安全管理と品質管理、作業員への技術指導、顧客とのコミュニケーションなどを行います。 ■組織構成： サービス部22名※10代20代の社員が50％以上 工務部24名※20代の社員が約50％ ≪過去入社者≫ 文系学科卒の方もご入社しています。 ■労働環境 完全週休2日制、年間休日128日です。働き方改革に積極的に注力しております。 ・残業を減らし有給休暇を取りやすい環境に。半日有給も可能！ ・iPadやノートPC、モバイルルーター貸与など設備面も整っております。 ■魅力 ◇現場は基本的には本社から1時間県内です。岐阜県で長期的な就業が可能です。 ◇定着率の高さ ICTの利活用を含む生産性向上への取り組みにより休暇を取得しやすい環境づくりの結果、定着率90％超えを実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条南3-14-1 勤務地最寄駅：東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・資格を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※2～5％程度 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績約4.6ヶ月（1.4～6.6か月） ■決算賞与有（5月）※業績による／2025年度実績平均74万円 ■給与例：月給29万円、年収500万円（施工管理経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社篠田商会

    住宅設備・建材
    岐阜県羽島郡岐南町平島4-143
    • 設立 1950年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県/羽島郡】肥料や健康食品のルート営業◇第二新卒歓迎/転勤なし/年休126日/残業少なめ◇
      <持続可能な農業の未来を共に創る！環境に優しい肥料の普及を推進> <未経験歓迎/完全週休2日制/月平均残業15H/ワークライフバランス◎> ■募集背景： 当社では、自然環境を守る肥料の普及に努め、クリーン農業を推進しています。これからの事業拡大に伴い、肥料アドバイザーとしてご活躍いただける方を募集しております。未経験の方も、ご活躍ができるよう丁寧なサポートが可能です！ ■概要： 自然環境に配慮した農業を支える肥料アドバイザーの業務です。(製品知識は入社後にじっくりお教えしていきます) ■担当業務： ・取引先企業への定期訪問 ・製品ニーズの確認 ・問い合わせ対応 ・提案製品の検討・見積作成 ・提案および受注 ・製品納品の調整・設定 ・製品の手配 ■業務内容詳細： 当社の肥料アドバイザーとして、取引先企業との定期的な接触を通じて製品ニーズを確認し、問い合わせに対応します。ヒアリング内容をもとに提案製品を検討し、見積を作成します。その後、提案および受注を行い、製品納品の調整や日程設定、製品の手配を行います。環境保全型農業の推進に貢献ができるお仕事です。 ■組織構成： 現在、２名が活躍中です。 ■教育体制： 営業担当の業務サポートを通じて製品知識や営業業務フローを習得→営業同行を通じて顧客知見や営業実務の流れを把握→徐々に担当する業務範囲を広げて頂きます→独り立ちして営業業務に従事 ※入社後は営業業務を通じて製品知識を徐々に習得頂きます ■働き方、就業環境： 当社では、働きやすい環境を整えており、残業時間も少なめです。個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能となり、柔軟な働き方をサポートしています。 ■仕事の魅力： 自然環境を守る肥料の普及に携わることで、環境保全に貢献できます。また、新技術を吸収し現場に反映させることで、新たな商品開発にも挑戦できます。生産者の皆様に満足していただける技術を普及させることにやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アグリ事業部 肥料・食品 住所：岐阜県羽島郡岐南町徳田4丁目25番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～256,000円 その他固定手当/月：14,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県/春日井/転勤なし】建設資材のルート営業◇年休126日◇半数が未経験入社◇各種手当充実
      ～第2新卒歓迎／ガードレールや標識・高速道路の防護柵などのインフラ設備営業／完全未経験でも丁寧にフォロー／働きやすさ◎～ ■募集背景： 当社は地域社会の発展と環境整備に貢献することを目指し、業務拡大に伴い新たな営業スタッフを募集しています。未経験からでも安心して、独り立ちができるよう丁寧にサポートいたします。 ■担当業務： ・土木用資材（ガードレール、フェンス等）の販売 ・工務店など顧客へのルート営業 ・取引先からのニーズ把握や製品問い合わせ対応 ・製品提案、見積もり提案 ・受注後の納品や施工部門への引き継ぎ ■営業スタイル： 新規開拓や飛び込みはございません。既存顧客からの注文や問い合わせ対応がメインとなります。訪問件数にノルマは無く、小さな商材であれば自身で顧客へ納品をして情報交換をしております。顧客先で案件が発生した際に、第一想起していただける関係性を構築することが重要です。 ■組織構成： 30代～50代の5名が活躍しております。 半数が未経験から入社をしております。 和気あいあいとしており、賑やかな職場です。 ■教育体制： まずは、自社で取り扱う製品に関して覚えていただきます。 倉庫が併設しているため、実際の取り扱い製品を直接見ながら覚えていただくことが可能です。その後、先輩社員と一緒に担当企業へご挨拶をしながら、営業としてのスキルを身に着けていただきます。分からないことは、社員一丸でサポートしますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■プライベートを大切にできる環境： 業務に慣れた後は、自分の裁量で仕事を進められます。月平均残業時間は15時間程度で、年間休日は126日ありますので、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■社会貢献を実感できる仕事： ガードレールや標識など、あなたが手掛けた商材が多くの人々の安全を守り続けるため、やりがいのある仕事です。 ■当社の強み： 自社倉庫を持つ同業者は少なく、倉庫を持たない同業他社からの注文依頼もございます。また、仕入先である大手企業様との関係性も良好で、当社でしか提供できない製品もあるため、独自の強みを活かして安定した業績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店・営業業務センター 住所：愛知県春日井市春日井上ノ町字割畑38-11 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～256,000円 その他固定手当/月：14,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和コンクリート工業株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市香蘭1-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 792名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全72件
    • 【甲賀市】コンクリート製品製造の品質管理◆プロダクトの最後の砦◆賞与6.5か月／年間休日127日
      • NEW
      ～業界シェアトップクラス／年間休日127日／残業月平均20時間／賞与実績6.5ヶ月分／官公庁や大手ゼネコンとも取引があり安定性抜群～ コンクリート製品（二次製品・ＰＣ桁・建築）等の生産・品質管理をお任せいたします。 ■職務内容： 具体的な仕事内容は以下になります、。 ・施工現場で納品する商品を現場で検査 ・出来形管理／品質管理 ・発注主の検査の立ち合い ・供試体の検査 基本は出来上がった製品の検査・材料検査・工程検査となります。 発注主の立会いや検査結果の報告もありますが、業務の半分はデスクワークとなります。 デスクワークでは、状況に応じた作成指示書の作成や進捗状況の確認など行います。 品質管理の部署は当社での最後の砦とされる重要なポジションなので、やりがいや社内での存在感は大きいです。 ゆくゆくは、、、、 責任者として、ゼネコン等と打合せから入っていただくなど、製作工程の中で一番絡む存在となり商品の看板として動いていただきます。 ■働き方 現場での立ち合いで出張は発生しますが、泊りはございません。 また、クレーム対応等は営業担当が一次対応をするので検査業務に専念できます。 残業時間20時間程度・有給休暇も取得しやすい環境で働き方改善もできます。 ■入社後の流れ： 仕事内容や商品知識は入社後約1年のOJT体制にてしっかり教育しますのでご安心ください。 サポート体制も充実しており、様々なキャリアを歩むことができます。 ■取扱製品： ・橋梁…プレテンション桁（スラブ橋げた、けた橋げた、軽荷重スラブ橋げた）、ポストテンション桁（コンポげた、バルブTげた、スラブげた）、PC床版 ・土木一般…カルバート（PCボックス等）、擁壁・法面保護（テールアルメ等）、道路水路（プレガードⅡ等）、水路（大型フリューム等）、河川（魚道SPIRAL等）、スラブ及び特殊（PC覆工板等） ・防災…シェッド（スノーシェッド、ロックシェッド、ポケット式スノーシェッド、ポケット式ロックシェッド、スノーシェルター、雪崩予防柵） ・建築…建築部材 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県甲賀市土山町市場361-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～400,000円 ＜月給＞ 272,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績　年2回/6.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西白河郡】コンクリート製品製造の品質管理◆プロダクトの最後の砦◆賞与6.5か月／年間休日127日
      • NEW
      ～業界シェアトップクラス／年間休日127日／残業月平均20時間／賞与実績6.5ヶ月分／官公庁や大手ゼネコンとも取引があり安定性抜群～ コンクリート製品（二次製品・ＰＣ桁・建築）等の生産・品質管理をお任せいたします。 ■職務内容： 具体的な仕事内容は以下になります、。 ・施工現場で納品する商品を現場で検査 ・出来形管理／品質管理 ・発注主の検査の立ち合い ・供試体の検査 基本は出来上がった製品の検査・材料検査・工程検査となります。 発注主の立会いや検査結果の報告もありますが、業務の半分はデスクワークとなります。 デスクワークでは、状況に応じた作成指示書の作成や進捗状況の確認など行います。 品質管理の部署は当社での最後の砦とされる重要なポジションなので、やりがいや社内での存在感は大きいです。 ゆくゆくは、、、、 責任者として、ゼネコン等と打合せから入っていただくなど、製作工程の中で一番絡む存在となり商品の看板として動いていただきます。 ■働き方 現場での立ち合いで出張は発生しますが、泊りはございません。 また、クレーム対応等は営業担当が一次対応をするので検査業務に専念できます。 残業時間20時間程度・有給休暇も取得しやすい環境で働き方改善もできます。 ■入社後の流れ： 仕事内容や商品知識は入社後約1年のOJT体制にてしっかり教育しますのでご安心ください。 サポート体制も充実しており、様々なキャリアを歩むことができます。 ■取扱製品： ・橋梁…プレテンション桁（スラブ橋げた、けた橋げた、軽荷重スラブ橋げた）、ポストテンション桁（コンポげた、バルブTげた、スラブげた）、PC床版 ・土木一般…カルバート（PCボックス等）、擁壁・法面保護（テールアルメ等）、道路水路（プレガードⅡ等）、水路（大型フリューム等）、河川（魚道SPIRAL等）、スラブ及び特殊（PC覆工板等） ・防災…シェッド（スノーシェッド、ロックシェッド、ポケット式スノーシェッド、ポケット式ロックシェッド、スノーシェルター、雪崩予防柵） ・建築…建築部材 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県西白河郡中島村大字滑津字平名塚13-1 勤務地最寄駅：東北本線／泉崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～400,000円 ＜月給＞ 272,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績　年2回/6.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福徳工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県岐阜市西川手10-1439-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中央区・八丁堀／茅場】営業（所長候補）（消火栓・水道用バルブ等）／管理職経験者／取引先は自治体中心
      ■採用背景：今いる所長が、本社へ異動が決まっているのでそのため、関東の基盤を引き継ぐための募集となります。 ■具体的な業務：（※変更の範囲：会社の定める業務） ・東京都及び関東エリアを中心に主要取引先様への営業業務 ・東京営業所所長候補として、所長の補佐をして、2～3年を目途で所長として活動して頂きます。 ■詳細：・ポジション：東京営業所の次期営業所長候補　・営業範囲：東京都および首都圏を中心とする主要取引先への営業 ・商材：消火栓や水道用のバルブ（減圧弁）などが中心、自治体や防衛相などで使用される特殊な製品。一般向け商品ではありません。 ・取引先：全国水道局・事業所、道路公団、防衛省・地方防衛局、管材商社、工事会社、産業機器メーカー、バルブメーカー ・商品特徴：創業から、お客様からの頂くオーダーに対し誠実に対応してきたため、ノウハウも多くあります。技術的な指導やアドバイスをもとに開発した製品のため、他社では取り扱いにくいという特徴もあります。 ・業務内容：・訪問などからのお客様のニーズのヒアリング、技術担当者との使用に関する打ち合わせ・納期や設置後のフォローなどが中心　・業務上、機器を設置する現場にも足を運ぶことも多くあり、その分自身の手掛けた設備がどのように稼働する様子を見ることができます。 お客様からの感謝の声も直に受け取れるのもやりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区新川２丁目6-2石橋ビル305　 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～406,250円 ＜月給＞ 312,500円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり、　賞与年2回（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士変速機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県岐阜市中洲町18
    • 設立 1965年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】立体駐車場の施工管理/創業70年以上/ニッチトップ/都市計画案件/名証2部上場
      《名証2部上場／自己資本比率約80％台！創業74年の歴史を誇る安定企業》 ■業務内容： 立体駐車場の建築施工管理業務を担当していただきます。最小限のスペースで効率的に車を駐車できる『パズルタワー』など、機械式立体駐車場の施工管理業務を行い、現場の指揮をお任せします。営業がもらってきた案件が図面まで書き起こされ、契約を取った後の工程を担当します。 ■働き方 ・入社後は工事課配属になります。現在40代～60代の方が6名在籍しております。先輩社員によるOJTで複数現場を経験した後、業務をお任せしていく予定です。 ・最初の2~3年は東海付近の近い現場指揮から少しずつお任せします。 ・全費用会社負担で施工管理技士などの国家資格を取得することもできます。 ・全国の施工現場へ数ヶ月単位で出張し、工事は小規模であれば2ヶ月～大規模であれば半年ほどの工期を要します。案件と案件の間に1～2か月は本社での内勤も発生します。出張中の宿泊先は施工現場から徒歩圏内でマンスリーマンションやホテルを確保しております。（宿泊費は会社負担）ご当地の食事も楽しみの一つとなっています。月に1~2回は会社負担で帰省することが可能です。 ・残業時間は工事によって変動はあるが繁忙期でも40時間程度です。出張中の勤怠管理は毎日Excelで入力し、メールにて日報を上司に報告、連絡をすることで管理をしております。休日出勤は平均月2日程度あり、工事課の年間有給休暇取得実績は前年度5日間になります。 ■将来の展望 ・当社の機械式立体駐車場は業界でもトップクラスの出庫スピードを有しながら、最小限のスペースでより多くの車両を収容できるため、全国の市町村での都市計画として駅前立体駐車場の施工などを多く依頼を頂いております。また、ホテルやオフィスビルなど、待たずにより短時間で出庫を求められる場面で活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市中洲町18 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／加納駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,800円～306,500円 ＜月給＞ 195,800円～306,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績3ヶ月分 ※※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社マルエイ

    ガス
    岐阜県岐阜市入舟町4-8-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【三重県伊勢市】総合職（LPガス設備のメンテナンス・販売等）◆創業140年の実績／残業平均月20H◆
      ～年間休日120日／残業月平均20H／岐阜県下トップクラス規模のLPガス販売事業者～ 創業140年の実績を誇り、エネルギー事業や快適生活提案事業などを展開する当社にて、総合職を募集します。 ■具体的な仕事内容： ・LPガス設備（メーター・配管など）の点検・交換作業 ・お客様への正しいガス使用方法のご案内 ・検針・集金、供給障害・軽微な器具故障時の対応 ・当社取扱商品のご提案・販売 ■ポジションの特徴・魅力： LPガスに関する資格（液化石油ガス設備士等）をお持ちの方を募集します。 これまでの経験と資格を活かし、地域の安全・安心を支えるやりがいのある仕事です。 資格やスキルに応じて業務範囲を広げ、将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■当社の事業： ◎マルエイは明治18年創業以来、明治・大正・昭和・平成・令和と5つの時代に渡り、総合エネルギー事業を通じて「永続的発展的な幸せ社会の創造」に取り組んで来ました。現在は、エネルギー事業、快適生活提案事業、アグリ事業、自立支援事業と幅広い事業形態で皆様の暮らしに貢献しており、新たな分野にも進出するフットワークの軽さが特徴です。 ◎エネルギーの多様化・生活様式の多様化の中、環境に優しい商品・便利で快適な商品・健康に貢献出来る商品・安全で安心な商品やサービスを通じて、企業経営に関わる全ての存在（お客様・仕入れ先・社員・株主・地域社会・未来社会・地球）と共に永続的発展的な幸せな社会を創造することが、当社の願いです。 ■当社の魅力： ◇奨学金返還支援制度導入 35歳未満の方対象です。若手の成長を応援します。 ◇新はつらつ職場づくり宣言登録企業 誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。 ◇岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 従業員が生活と仕事を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場づくりに取り組む事業所です。 ◇地域未来牽引企業 地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれる企業に認定されております。
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢志摩営業所 住所：三重県伊勢市二見町西23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 422万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,400円～319,200円 その他固定手当/月：17,500円 固定残業手当/月：38,000円～50,110円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,900円～386,810円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績12,600円～14,300円） ■上記「その他固定手当/月」内訳：特別業務手当10,000円＋役職手当7,500円 ※別途、資格手当（LPガス関連資格）、家族手当、残業手当、宿日直手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県高山市】総合職（LPガス設備のメンテナンス・販売等）◆創業140年の実績／残業月平均20H◆
      ～年間休日120日／残業月平均20H／岐阜県下トップクラス規模のLPガス販売事業者～ 創業140年の実績を誇り、エネルギー事業や快適生活提案事業などを展開する当社にて、総合職を募集します。 ■具体的な仕事内容： ・LPガス設備（メーター・配管など）の点検・交換作業 ・お客様への正しいガス使用方法のご案内 ・検針・集金、供給障害・軽微な器具故障時の対応 ・当社取扱商品のご提案・販売 ■ポジションの特徴・魅力： LPガスに関する資格（液化石油ガス設備士等）をお持ちの方を募集します。 これまでの経験と資格を活かし、地域の安全・安心を支えるやりがいのある仕事です。 資格やスキルに応じて業務範囲を広げ、将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■当社の事業： ◎マルエイは明治18年創業以来、明治・大正・昭和・平成・令和と5つの時代に渡り、総合エネルギー事業を通じて「永続的発展的な幸せ社会の創造」に取り組んで来ました。現在は、エネルギー事業、快適生活提案事業、アグリ事業、自立支援事業と幅広い事業形態で皆様の暮らしに貢献しており、新たな分野にも進出するフットワークの軽さが特徴です。 ◎エネルギーの多様化・生活様式の多様化の中、環境に優しい商品・便利で快適な商品・健康に貢献出来る商品・安全で安心な商品やサービスを通じて、企業経営に関わる全ての存在（お客様・仕入れ先・社員・株主・地域社会・未来社会・地球）と共に永続的発展的な幸せな社会を創造することが、当社の願いです。 ■当社の魅力： ◇奨学金返還支援制度導入 35歳未満の方対象です。若手の成長を応援します。 ◇新はつらつ職場づくり宣言登録企業 誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。 ◇岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 従業員が生活と仕事を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場づくりに取り組む事業所です。 ◇地域未来牽引企業 地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれる企業に認定されております。
      ＜勤務地詳細＞ 高山営業所 住所：岐阜県高山市江名子町3246－6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 422万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,400円～319,200円 その他固定手当/月：17,500円 固定残業手当/月：38,000円～50,110円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,900円～386,810円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績12,600円～14,300円） ■上記「その他固定手当/月」内訳：特別業務手当10,000円＋役職手当7,500円 ※別途、資格手当（LPガス関連資格）、家族手当、残業手当、宿日直手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸佐株式会社

    その他商社
    岐阜県岐阜市橋本町2-8濃飛ニッセイビル11F、12F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市橋本町】営業職◆創業125年以上の繊維商社◆東レGP／年休125日／残業月20H以内
      ～ユニクロのヒートテック素材でも有名な東レグループ／創業125年以上の繊維商社／産業を支える素材を届ける営業職／繊維に興味がある方歓迎～ ■当社の営業職の魅力・やりがい ◇目立たなくても必要とされる。そんな誇りある仕事です！ 産業資材や自動車、作業着など、表には出ないけれど社会に欠かせない繊維素材を扱っています。営業といっても、入社後すぐは提案より、生産や納品の管理、委託工場とのやり取りが中心。ものづくりの流れを現場で学びながら、少しずづお客様対応にも関わっていきます。 ■当社について 当社は東レグループとして、ポリエステルやナイロンなどの合成繊維を扱う商社です。東レがつくった高性能な糸を仕入れ、用途に応じて織物メーカーへ手配。そこで作られた生地は、作業着やユニフォーム、産業資材などに使われています。素材と製品の”つなぎ役”としてモノづくりを支えています。 ■業務内容： 営業に関する業務全般に携わって頂きます。 ■入社してすぐに任される業務（1年～2年目） ・委託先工場との折衝 ・生産納品管理 ・受注・生産・納品までの事務管理 ・部内の予算管理 ■ゆくゆく任される業務（3年目以降） ・紡績糸・生地・製品開発までの企画・製造・販売 ・お客様との折衝 ■組織構成 機能素材室には、40代の部長。30代後半の課長のもと、30代前半のメンバーが2名在籍しております。 ■育成体制 繊維は素材や加工法で性質が大きく変わる奥深い世界です。３年かけてじっくりOJTにて育成する方針のため、知識がない方でも安心してご入社いただけます ■働きやすさ ◎年休125日（土日祝休み）、残業10-20H程のため、仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしていただけます♪ ◎育休所得後の復帰率100% ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています ■当社の特徴： 創業125年以上！古くからアパレル産業で栄えた岐阜市に本社を持つ東レグループの繊維専門商社です。 綿・糸・テキスタイル・縫製品での主要用途は衣料を中心に日本のみならず、中国、アセアンの国々で生産活動を行っており、グローバル企業として更なる発展を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市橋本町2-8 濃飛ニッセイビル11F、12F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,000円 ＜月給＞ 250,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：成果に応じる／年2回（7・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・ティ・ケー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県岐阜市六条江東1-16-5
    • 設立 1939年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県岐阜市】法人営業職（課長候補）／異形シャフトのトップメーカー
      【ニッチトップ】法人営業（磨棒鋼メーカー）／管理職候補 【仕事内容】 磨棒鋼（みがき棒鋼）の製造・販売を行う当社にて、法人営業および将来のマネジメントを担っていただきます。磨棒鋼業界は国内に約38社のみというニッチな分野ですが、日本の精密機械製造を支える重要な素材です。 主な取引先は、自動車部品メーカー、産業用工作機械メーカー、OA機器メーカーなど。入社後は、商品知識や業界知識を身につけていただいたうえで、主要顧客の担当営業としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客へのルート営業 ・受注内容の確認・管理、納品スケジュールの調整・管理 ・品質・納期などに関する問い合わせ・クレーム対応 ・新規製品案件の情報収集・提案・受注活動 ・顧客ニーズのヒアリングと社内関係部署へのフィードバック 今回は「課長候補」としての採用を想定していますが、ご経験・ご経歴・能力によっては、入社時から管理職としてお迎えする場合もあります。将来的にはチームマネジメントや部門運営にも携わっていただくポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：岐阜県岐阜市六条江東1-16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回。4.5ヶ月分（前年実績） ■昇給：年1回。4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永井建設株式会社

    建設コンサルタント
    岐阜県岐阜市向陽町26
    • 設立 1954年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市】土木施工管理(道路・水路・河川)／2名体制◎休暇取得しやすさ◎残業月平均20Ｈ／出張無
      ～創業140年の老舗企業／「地域密着」にこだわり地域の工事がほとんどなので出張・転勤はございません！／2名体制だからしっかり休暇もとれるし残業も少なめ～ ■担当業務： 土木（道路、水路、河川等）の工事における現場監督、施工管理を行っていただきます。自治体から直接請け負う土木工事の現場監督、もしくはゼネコンからの受ける土木工事の施工管理をお願いします。現場監督の場合、自治体への提出書類や近隣住民への配慮や対策、現場作業員の管理、工程管理、安全管理、資材管理、工事にかかわる原価管理等行っていただきます。施工管理の場合、現場監督の仕事の中の施工に関する人員、資材、その原価、安全などの管理を中心に担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 案件の規模は5000万円～数億円規模の工事がメインとなりますが、規模に問わず、現場監督を２名体制としています。基本的に若手とベテランでペアとなり教育も兼ねております。 2名体制のため休みが取得しやすい体制を整えており、代休の取得や有休の取得がかなっております。また書類の対応も2名で分担し、現場をもう1名に任せて日中事務所で対応することも可能です。それにより残業時間の削減もできております。 ■組織構成： 土木部は公共土木担当と民間土木担当、造成土木担当の3つのチームに分かれています。原則チームを跨いで担当することはございません。 公共土木部門は課長が3名、係長が2名、メンバー十数名で構成されています。年齢は20代前半が5名ほどと40～50代がメインとなっています。 ■休日・出張の有無について 代休については当月取得頂くよう推進しています。ＧＷやお盆の連休とあわせて、10～15連休をとる社員も多くいます。3年前は代休取得率が５％程度でしたが、「休まない事は悪い事」という雰囲気をつくり、現在は代休取得率90％程です。 また、同社は地域密着で案件を受注していることから原則自宅より通える現場になります。そのため出張は御座いません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市向陽町26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、40時間0分、80,000円～110,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は家族手当・社内勉強会、社内委員会費用含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】土木施工管理～2名体制で働きやすさ◎休みも取りやすく残業月平均20時間／出張なし～
      ～創業140年の老舗企業／「地域密着」にこだわり地域の工事がほとんどなので出張・転勤はございません！／2名体制だからしっかり休暇もとれるし残業も少なめ～ ■担当業務： 土木（道路、水路、河川等）の工事における現場監督、施工管理を行っていただきます。自治体から直接請け負う土木工事の現場監督、もしくはゼネコンからの受ける土木工事の施工管理をお願いします。現場監督の場合、自治体への提出書類や近隣住民への配慮や対策、現場作業員の管理、工程管理、安全管理、資材管理、工事にかかわる原価管理等行っていただきます。施工管理の場合、現場監督の仕事の中の施工に関する人員、資材、その原価、安全などの管理を中心に担っていただきます。 ■就業環境： 案件の規模は5000万円～数億円規模の工事がメインとなりますが、規模に問わず、現場監督を２名体制としています。基本的に若手とベテランでペアとなり教育も兼ねております。 2名体制のため休みが取得しやすい体制を整えており、代休の取得や有休の取得がかなっております。また書類の対応も2名で分担し、現場をもう1名に任せて日中事務所で対応することも可能です。それにより残業時間の削減もできております。 ■組織構成： 土木部は公共土木担当と民間土木担当、造成土木担当の3つのチームに分かれています。原則チームを跨いで担当することはございません。 公共土木部門は課長が3名、係長が2名、メンバー十数名で構成されています。年齢は20代前半が5名ほどと40～50代がメインとなっています。 ■休日・出張の有無について 代休については当月に取得頂くよう推進しています。ＧＷやお盆の連休とあわせて、10～15連休をとる社員も多くいます。3年前は代休取得率が５％程度でしたが、「休まない事は悪い事」という雰囲気をつくり、現在は代休取得率90％程です。 また、同社は地域密着で案件を受注していることから原則自宅より通える現場になります。そのため出張は御座いません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市向陽町26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、40時間0分、80,000円～110,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は家族手当・社内勉強会、社内委員会費用含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒロタ株式会社

    繊維メーカー
    岐阜県岐阜市玉姓町3-28
    • 設立 1952年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】アパレル営業課長◆車通勤OK！◇リモート可◇創業70年超のアパレルメーカー／年休125日◎
      ～創業70年超の安定企業／大手総合衣料品店向け・全国に展開／転勤なし／週1回リモート可／大型連休取得可能／年間休日125日／9連休リフレッシュ休暇有／社風◎～ ■業務概要： 当社の卸事業、OEM事業の営業販売、企画、生産（MD業） 既存～新規先開拓業など幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・商品構成企画 ・営業 ・商品生産 ・生産管理 ・社内書類作成等 ※初年度は既存のルート営業をメインでご担当いただく予定です。 商圏は東京となるため、出張ベースで1～2週に1回程度となります。 ■FLEEK事業部： 商品はレディース（ヤング・ティーンズ）のニットカット及び布帛の取扱い ■取引先：大手量販店、専門店、通販、EC等 ■組織構成：20名 岐阜15名、東京5名 岐阜メンバー内訳 事業部長　1名 課長　1名　→今回の募集ポジションです 係長　1名 メンバー　6名 デザイナー　6名（女性） 20代が中心の若手メンバーの多い組織です。 ■車通勤補足： 車通勤をされる場合は、会社としての駐車場はありませんので、個人で借りていただくこととなります。（周りに借りられる場所が多くあります）ガソリン代は会社支給がございます。 ■当社の魅力： ◇当社は、70年余り続くアパレル企業として、仕入先や地域から信用・信頼をいただいており、業界内でも存在感を出し続けております。また、70年というのは、常に次の方向性を考え社員が団結して挑戦してきた歴史です。現在も、＜製造卸＞、＜Retail＞、＜海外＞の3つの事業を柱として、更にその先を見据えて事業を計画しています。 ◇アットホームな就業環境であり、若い社員が多く、活気がありこのブランドを成長させていくという志が高いため、チームワークもよく成長を実感できる環境です。 ◇会社として月30時間以上の残業はしないよう推奨されております。（30時間以上残業した場合は残業代が支給されます）また、転勤もなく、産休育休実績もしっかりあるため、長期就労が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市玉姓町3-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,920,000円～5,600,000円 固定残業手当/月：49,700円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 376,366円～537,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安部日鋼工業

    建設コンサルタント
    岐阜県六条大溝3-13-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全14件
    • 【岐阜市・当面の間転勤なし】総務労務◆創業75年のメーカー／残業平均１４h／福利厚生◎
      【JRや官公庁案件が9割の安定企業／PC製タンクのニッチトップ／平均勤続年数18.5年／奨学金返済補助制度あり／働き方改革進行中・PCログにて勤怠管理】 ■仕事内容： 業界未経験からでも応募可能。落ち着いた環境で働くチャンスです。 会社の円滑な運営を支える総務・労務業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・営繕管理、車両管理、社内行事の運営 ・給与計算、年末調整、社会保険関連手続き ・PCを使用したデータ集約・取りまとめ ・社内システムの運用サポート ・あなたの経験を活かし、組織の基盤を支える重要なポジションで活躍してください。チームで協力しながら、より良い職場環境づくりを推進していただきます。 ■入社後の流れ： ご入社後は、社内制度や業務概要に関するガイダンスを実施します。その後、現担当者とのOJTを通じて、実務の流れを丁寧に引き継ぎますのでご安心ください。また、将来的には職位に応じて階層別研修にもご参加いただき、継続的なスキルアップをサポートする体制が整っています。 ■この求人のポイント： 組織を支える総務・労務の経験者を募集！周囲と連携をはかり、会社をバックオフィスから支える仕事です。 ■弊社について： PC(プレストレストコンクリート)を用いた線路のマクラギやタンク(貯水・燃料用)、橋梁を施工する企業です。 マクラギに関してはJRをはじめ全国約100社の鉄道会社に納品しており、受注が安定しております。 PCタンクは日本全国で約8000基のタンクのうち5000基以上を施工しております。 国土交通省案件やNEXCOの案件でPCを用いた橋梁の施工も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜本社 住所：岐阜県岐阜市六条大溝3-13-3 勤務地最寄駅：各線／岐阜駅・名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績計5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】土木施工管理(橋梁等)◆JR・官公庁案件／休125／”本拠地制度”により勤務地考慮◎
      【JRや官公庁案件が9割の安定企業／PC製タンクのニッチトップ／平均勤続年数18.5年／奨学金返済補助制度あり／働き方改革進行中・PCログにて勤怠管理】 ◎社員の生活を守る「本拠地制度」があり本拠地内で働く社員は90％。 ※全国を5つのブロックに分け、生活の本拠（自宅）のあるブロックを「本拠地」として登録。 ■業務内容： プレストレストコンクリート製タンク、まくらぎのニッチトップメーカーであり、建設工事を請け負う当社にて、橋や高速道路、容器構造物などの土木施工管理業務を担当いただきます。 ※経験の浅い方は補助業務がメインとなります。周りのバックアップがある為安心して業務に就くことが可能です。 ■働き方について： ・PCログにより残業時間を管理 ・事務作業の内勤との分業・直行直帰推奨 ・公共案件がメインのため、土日祝休みとなります ■業務詳細： 【受注元】官公庁案件9割 【施工対象物件】橋梁、タンク(水や燃料等)、高速道路など 【新設修繕割合】新築：修繕＝７：３（今後は高速道路など修繕が増える） 【工期】半年から2年程度 【現場配属人数】案件の規模によって異なります（下記は一例です）。 ・案件規模3千万円程度：1～2人 ・案件規模1億円程度：4～7名 【担当エリア】九州支店の担当する九州エリアがメインです。 【出張】全国へ出張の可能性がございます。数か月～2年程度まで。帰省のための手当を支給いたします。（単身者：月2回/独身者：月1回を想定） ■資格取得支援 資格手当・資格取得時の祝い金、試験前には同社独自の対策問題集を用意いたします。会社として資格取得へのバックアップ体制をとっています。 ■組織構成 土木施工管理業務を担当する方は支店に数十名在籍しています。 若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ■弊社について PC(プレストレストコンクリート)を用いた線路のマクラギやタンク(貯水・燃料用)、橋梁を施工する企業です。 マクラギに関してはJRをはじめ全国約100社の鉄道会社に納品しており、受注が安定しております。 PCタンクは日本全国で約8000基のタンクのうち5000基以上を施工しております。 国土交通省案件やNEXCOの案件でPCを用いた橋梁の施工も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県六条大溝3-13-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定に基づき基本給及び諸手当を決定します。 ■昇給あり（過去実績6.0％） ■賞与：年2回（過去実績計5.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンラリー株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岐阜県岐阜市北鶉3-16
    • 設立 1980年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜】社内SE（大規模アパレルグループ）／在宅勤務有／休日120日以上／車通勤可
      【前職給与を最大限考慮／IT開発・運用の中核を担う存在を募集／福利厚生充実／土日祝日休み】 ■業務詳細： ●システムのカスタマイズ・開発： グループ全体では数多くのシステムが稼働しています。その一つひとつをよりよいものにカスタマイズして事業に貢献する。ときにはゼロから開発を手掛ける。PM、PL、SE、PG、すべてのポジションを担うことが可能です。要件定義から開発まで携わり、グループ全体のITを進化させてください。「ここ一つ変えるだけで大きな効果があるのでは」という小さなアイデアとチャレンジ、大歓迎です。 ●システムの保守・運用： 日々稼働するシステムが問題なく動いているかどうかチェックを行います。もしトラブルが発生しているときは原因を追及して迅速に修復。ときには外部の協力会社に依頼して進めることもあります。 ●ヘルプデスク 新入社員の入社に伴うパソコンのセッティング、「パソコンが動かなくなった」など従業員からの相談対応・・・などの仕事もお任せします。グループ各社の従業員と会話して情報を収集、また関係を構築する絶好の機会にもなります。 ■仕事のやりがい： ◆上流から下流まですべて担える：要件定義は？設計は？構築方法は？…さまざまなことをいろいろな人と協働しながら進められます。PMやPLなどのポジションを担うことも可能です。 ◆グループ全体の未来を担う開発ができる：すべてのITシステムがグループ運営の一翼を担っています。それらを一手に担うのは大きな責任が伴いますが、それ以上にグループを支えて牽引する醍醐味を強く感じられます。今回募集する社内SEだからこそ得られるやりがいです。 ■職場環境： ●一緒に働く人は？ 20代の若手から50代のベテランまで幅広い年代のスタッフがいます。日々の仕事を助け合いながら進めており、風通しのいい職場です。 ●入社後は？ OJTを通じて会社や事業、開発環境などを学べる機会を用意しています。些細な質問も大歓迎です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市北鶉3-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～283,500円 固定残業手当/月：53,200円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 【年収例】 750万円／30代・大卒・在籍6年（月給33万円＋諸手当＋賞与※業績による） 580万円／20代・専門卒・在籍7年（月給29万5千円＋諸手当＋賞与※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸泰

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県岐阜市領下6-46
    • 設立 1951年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜市／未経験歓迎】建築施工管理◆年収450万～／土日祝休／バディ制で教育体制◎創業70年超
      ～自己成長できる環境でチャレンジ◎／有給5日以上取得100%／決算賞与や売上に伴うインセンティブあり／サウナ事業・和傘づくりなど多方面に事業展開～ ■業務内容： ＜現場は岐阜県内がメイン／宿泊出張なし＞ ・図面確認、打ち合わせ ・素材や施工業者の選定 ・品質や工程のチェック ・現場の安全確認、写真撮影 ・各種スケジュール調整 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすい環境 負担軽減や働き方の見直しのために、幹部社員と2名のバディ体制へ移行中です。そのため休みも取りやすく、業務も相談しながら進めていけます。 ◎施工エリアも岐阜の西濃、岐阜市周辺のみのため、出張なく、安定した働き方が可能です！ ◎また、有給取得義務5日の他、有給の取得が評価に結びつく制度を導入し、 取得のしやすい環境を作っています！ ◎自社で土地購入から企画、施工、販売まで一貫して携わる 工事だけでなく、企画など多様な工程の知識や経験が積めるチャンスがあります。 ◎裁量が大きく、自分のアイデアで会社を動かす 自分で「この立地、土地は良いのでは？」と考えた場合は関係者を巻き込みながら土地の購入やマンションなどの企画や設計施工などを行うことも可能です。 ■多様な案件／短い工期： ＜案件＞ ・RC造や鉄骨造の店舗新築・改修工事 ・木造の新築住宅工事 ・事務所、ビル、倉庫、マンション、注文住宅など ＜工期、予算＞ ・案件の規模は100万円～5億円まで様々です。 ・工期は短いもので1ヵ月、多くは半年ほど、長くても1年程です。 ・工場や施設などの大型建設プロジェクト4割、マンションや店舗などの不動産流通関連3割、その他（リフォーム・リノベーション・住宅など）3割。 ■当社の特徴： ◎自己成長ができる環境 社員の判断を尊重するため、失敗の回数は圧倒的に多い会社だと思います。しかし自身で判断し、失敗も成長につなげることができるという考えのもと、できる人には仕事を任せます。 ◎未経験入社も多数 社長自身も建築未経験からスタート。未経験だからこそ既存の価値観に捕らわれない柔軟な発想ができ、価値になると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市領下6-46 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／細畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～550,000円 ＜月給＞ 298,000円～712,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与※利益分配制のため、利潤が出た分だけ支給されます。 ■売上によるインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】建築施工管理◆年収450万～／土日祝休／バディ制で教育体制◎創業70年超
      ～自己成長できる環境でチャレンジ◎／有給5日以上取得100%／決算賞与や売上に伴うインセンティブあり／サウナ事業・和傘づくりなど多方面に事業展開～ ■業務内容： ＜経験に応じて業務を割り振ります＞ ・設計、企画などの打ち合わせ、施工図の確認 ・素材の選定、決定 ・施工業者の選定 ・入手した建材の確認、品質の管理 ・正しく工程が行われているかの確認及び現場の写真撮影 ・安全に施工が行われているかの確認及び現場の見回り ・スケジュールや業者間などの各種調整業務など ＜業務に慣れるまでフォロー＞ 3ヶ月くらいは先輩に同行して、商品知識など覚えていきます。半年くらいから、先輩サポートのもと見積もり作成やお客様提案を行いまます。 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすい環境 負担軽減や働き方の見直しのために、幹部社員と2名のバディ体制へ移行中です。そのため休みも取りやすく、業務も相談しながら進めていけます。 ◎自社で土地購入から企画、施工、販売まで一貫して携わる 工事だけでなく、企画など多様な工程の知識や経験が積めるチャンスがあります。 ◎裁量が大きく、自分のアイデアで会社を動かす 自分で「この立地、土地は良いのでは？」と考えた場合は関係者を巻き込みながら土地の購入やマンションなどの企画や設計施工などを行うことも可能です。 ■多様な案件／短い工期： ＜案件＞ ・RC造や鉄骨造の店舗新築・改修工事 ・木造の新築住宅工事 ・事務所、ビル、倉庫、マンション、注文住宅など ＜工期、予算＞ ・案件の規模は100万円～5億円まで様々です。 ・工期は短いもので1ヵ月、多くは半年ほど、長くても1年程です。 ・工場や施設などの大型建設プロジェクト4割、マンションや店舗などの不動産流通関連3割、その他（リフォーム・リノベーション・住宅など）3割。 ■当社の特徴： ◎自己成長ができる環境 社員の判断を尊重するため、失敗の回数は圧倒的に多い会社だと思います。しかし自身で判断し、失敗も成長につなげることができるという考えのもと、できる人には仕事を任せます。 ◎未経験入社も多数 社長自身も建築未経験からスタート。未経験だからこそ既存の価値観に捕らわれない柔軟な発想ができ、価値になると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ナユタビル 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-24 NAYUTA BLD4F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～550,000円 ＜月給＞ 298,000円～712,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与※利益分配制のため、利潤が出た分だけ支給されます。 ■売上によるインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    劔崎建設株式会社

    建築設計事務所
    岐阜県岐阜市木ノ下町2-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県岐阜市】建築施工管理／経験者歓迎／賞与年2回／手当充実
      ～経験者歓迎の施工管理職～転勤なし・財務体質安定と働きやすい環境で経験を生かし、キャリアを積みませんか？ ■担当業務 ・公共施設や民間住宅などの建築現場の管理業務を担当していただきます。 設計図、仕様書に基づいて、ビル、学校、住宅、介護施設等の施工管理業務（職人への作業指示、施工図の作成やチェック）を行っていただきます。現場代理人として、関係者とコミュニケーションをとりながら仕事が滞りなく進行するように案配したり、案件の規模や質によって臨機応変に対応いただくことが大切な仕事です。 ■案件について ・公共案件が3割、民間案件が7割の内訳です。ご経験に応じて担当案件は決定します。案件数は人によってまちまちですが、大型案件担当の場合は1件のみ、民間住宅案件など小型案件の場合は、多くても数件兼務の状況です。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・施主との工事打合せ、協議 ・現場の安全管理業務 ・工程管理業務 ・出来形管理業務 ・品質管理業務 ・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成 ・関係会社の選定・打ち合わせ ■キャリアについて ・ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。その後は徐々に一人で案件をお任せしていきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。 ■組織構成等 ・配属：工務部 ・人員：全体9名　部長1名（男性、60代）、次長1名（男性、40代）、一般社員男性6名（20代～60代）、一般女性１名（30代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市木ノ下町2-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円～60,000円 ＜月給＞ 275,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与年2回：計2.4ヶ月分（前年度実績） ・資格手当：2級施工管理技士・建築士各5000円／1級施工管理技士・1級建築士各30000円（両方お持ちの方は50000円） ・現場手当：月1万円一律支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社トーカイ

    その他医療関連
    岐阜県岐阜市若宮町9-16トーカイビル
    • 設立 1955年
    • 従業員数 4,654名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岐阜本社】システム管理業務◆売上アップや業務効率化に貢献◎◆年120日・土日祝休◆残業月平均5h程
      ～IT知識を活かして、全国800社以上の加盟店を支える／実力次第で早期のキャリアアップも可能◎／働きやすい環境づくりに注力～ ■業務内容： 環境美化サービス「リースキン」を展開する当社のL.E.C.事業部門にて、システム管理業務をご担当いただきます。 システム業務を通じて、売上アップや業務効率化に貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ◇在庫管理システム導入に伴う業務整理、開発要件の取りまとめ、ベンダーとの調整 ◇営業課の販促ツールや集計業務の効率化 ◇販売管理システムの改修対応 ◇L.E.C.事業部門内のシステム周り ※各事業本部と連携をとりながらプロジェクトを進めていただきます。 ※しっかりフォローしますので、安心してスタートできます。 ■業務の魅力： ◇現場の声を反映し、業務効率化を実現するポジションです。自分の提案が事業全体に影響するやりがいがあります。 ◇自社開発ではないため、専門的なプログラミングスキルは不要です。IT知識を活かしたい方に最適です。 ■キャリアパス： 実力次第で早期のキャリアアップも可能です。管理職へのステップアップは、早ければ数年で係長や課長への昇格も目指せます。 また、スキルアップ支援として、社内研修や外部セミナーの受講費用を会社が負担する制度を整備。業務に直結する資格取得に関しては、合格祝い金の支給も行っています。 資格取得後は業務の幅が広がり、昇格や給与アップにも直結するため、キャリア形成を積極的に後押しする環境です。 ■配属先について： L.E.C.事業本部は24名在籍しています。20代～60代と年齢も幅広く社歴の長い方もいますので、サポート体制や、業務の相談・情報共有がスムーズです。 また子育て中のスタッフもおり、子どもの行事や突発的な休みなどへの理解があります。困ったことがあればすぐに声をかけられる風通しの良さがあり、上下関係にとらわれず意見交換できる文化が根付いています。 社内全体としても「人を大切にする」風土があり、定期的な面談やフォローアップを通じて社員の声をしっかりと聞く体制を整えています。 ■働く環境： 当社では、働きやすい環境づくりに力を入れています。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル 勤務地最寄駅：各線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～270,500円 ＜月給＞ 224,500円～270,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※年収には賞与を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：※残業代は別途支給 ・30代前半／一般職：370万円～ ・30代後半／係長：420万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】新規事業開発（国内既存市場のM＆A／海外事業開発）◆東証プライム上場企業◆
      東証プライム上場で、業界でも売上・利益率がトップクラス ■業務内容： ・東証プライム上場で健康生活サービス事業などを展開する当社にて、新規事業開発等の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・M&A（国内既存市場におけるM&Aの検討） └財務諸表やM&Aに詳しい方 ・新規事業開発 └既存取引先やスタートアップとの提携による新規事業の開発 ・海外事業開発 └インド事業（年に数回の出張あり） ■配属先： ・事業開発本部 事業開発部 事業開発課 営業に配属予定です。 ■働き方について： ・トーカイでは、従業員を企業の成長を担う「人財」であり、他社との差別化を図る財産であると認識しております。 ・安心して長く働き続けられるよう勤務範囲を選べる「勤務型コース」選択制度があります。全国展開している当社だからこそ叶えられる制度です。 ライフプランやキャリアプランによって選択することが可能、その他福利厚生も充実しており、従業員にとって働きやすい環境になるよう取り組んでいます。 ■当社について ◇「清潔と健康」という、社会に不可欠な分野でのビジネスで、堅実に売上を伸ばしてまいりました。現在5つの事業を展開しており、シルバー事業・病院関連事業・リースキン事業の3つの事業ではトップクラスの売上となっております。 ◇今後は「介護用品レンタル市場で業界第1位」を目指し、取り組んでいきたいと考えております。2019年3月期には1,200億円目前となる連結売上高に。 ◇今後さらに高齢化社会が進む日本では、私たちの事業がさらに需要が高まっていくと期待されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル 勤務地最寄駅：各線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（選択する勤務型コースによる）
      ＜予定年収＞ 550万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～470,000円 ＜月給＞ 330,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績91万円～（業績によって変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栃井建設工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県岐阜市河渡3-138
    • 設立 1962年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】建築施工管理◇年収500万～/土日祝休み/地域に根差した木造戸建て新築・リフォームに強み
      ■職務内容： 建築施工管理として現場管理をお任せします。 作業者との打ち合わせ、品質確保のための検査、原価管理、資材発注等 ■当社の強み： ・創業64年目、地元に根差して技術を磨いています。 ・住友林業株式会社の施工店として年間60棟以上の工事を担当・安定性高◎ ・自社戸建てでは、耐震構法SE構法を採用し、耐震性の高い建物を提供。 ・リフォーム工事では、地元密着大小併せて年間400件ほどの工事実績 ◎ ■キャリアパス： ・5年後には、部門長（次長）として、部下を統率して活躍いただきたいと考えています。（主任→係長→次長→執行役員→取締役）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市河渡3-138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワシマ工務店

    サブコン
    岐阜県岐阜市松原町30-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】施工管理（マンション改修）◇資格保有者歓迎！/残業ほぼ無し/年収420万円～/転勤無し◇
      ～大型案件に携わりスキルアップしたい方必見！／泊まり込みの出張なし×夜勤なし×残業ほぼなしで働き方◎／上場企業案件メイン（アパートなどの大型案件）／基本土日祝休／資格取得補助もあり手に職をつけたい方歓迎！～ ■業務内容： 上場企業案件をメインに取り扱う当社にて、主に木造アパートの改修工事を中心に、施工計画や現場管理をお任せします。（ワンルームなどの集合住宅など）施工管理資格を活かして、即戦力としてご活躍いただける環境です。 ■業務詳細： ◇施工計画の立案と現場作業員への伝達、施工現場の安全管理、施工業者、資材の手配、施主様との打ち合わせ等 ◇元請けや下請け業者との連絡調整を行い、スムーズな工事進行をサポートするお仕事です。 ※入社後は先輩社員がイチから丁寧に教えます。 ■エリア： ◇現場は岐阜県内（岐阜市、大垣市、各務原市、美濃加茂市、可児市など）や愛知県名古屋市まで。※出張ナシ／残業はほぼナシ／17:30定時で業務を終えることができる環境です。 ■組織について： ◇40代1名、50代1名の計2名が所属しています。 ◇フレンドリーな方が多い職場です♪ ＼魅力ポイント／ ◇家族経営的な雰囲気で、フレンドリーな職場です。 ◇仕事後にお菓子を食べながらゲームをするなど、仲の良い職場環境です！ ◇一般住宅より大規模な建物（アパート）の建築に特化しています。 ◇アパート建築は、同じ構造・同じ工程を繰り返すケースが多く、一度覚えた流れを別の現場でも活かしやすいのが特徴です。 ◇多くの職人さんとの調整・工程全体を俯瞰する力・安全管理の意識など、スケールの大きな案件では、施工管理としてのスキルアップに繋がります！ ◇上場企業の案件がほとんどとなるため、安定した成長を続けております。 ◇現場での水分補給用の飲み物を会社が支給するなど、社員の健康を第一に考えています。 ■カワシマ工務店について： ◇35年の歴史のなかで、アパートの施工に特化してきました。 ◇厳しい予算管理が求められ、参入障壁が高い分 野である一方で、専門性を突き詰めれば効率的にコストを抑えて施工でき、さらには需要が無くならない分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市松原町30-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】施工管理（マンション改修）◇未経験OK/残業ほぼ無し/年収420万円～/転勤無し◇
      ～第2新卒歓迎！基礎から施工管理を学びたい方必見！／泊まり込みの出張なし×夜勤なし×残業ほぼなしで働き方◎／上場企業案件メイン（アパートなどの大型案件）／基本土日祝休／資格取得補助もあり手に職をつけたい方歓迎！～ ■業務内容： 上場企業案件をメインに取り扱う当社にて、主に木造アパートの改修工事を中心に、施工計画や現場管理をお任せします。（ワンルームなどの集合住宅など） ■業務詳細： ◇施工計画の立案と現場作業員への伝達、施工現場の安全管理、施工業者、資材の手配、施主様との打ち合わせ等 ◇元請けや下請け業者との連絡調整を行い、スムーズな工事進行をサポートするお仕事です。 ■エリア： ◇現場は岐阜県内（岐阜市、大垣市、各務原市、美濃加茂市、可児市など）や愛知県名古屋市まで。※出張ナシ／残業はほぼナシ／17:30定時で業務を終えることができる環境です。 ■教育体制： 先輩と同行いただき、お仕事を学んでいただきます。研修期間は3か月程度を想定しておりますが、習得度に合わせて調整いたしますので、未経験の方も丁寧にサポートいたします！また、資格取得の補助もあるため、手に職を付けてスキルアップをすることも可能です。 ■組織について： ◇40代1名、50代1名の計2名が所属しています。 ◇フレンドリーな方が多い職場です♪ ＼魅力ポイント／ ◇家族経営的な雰囲気で、フレンドリーな職場です。 ◇仕事後にお菓子を食べながらゲームをするなど、仲の良い職場環境です！ ◇一般住宅より大規模な建物（アパート）の建築に特化しています。 ◇アパート建築は、同じ構造・同じ工程を繰り返すケースが多く、一度覚えた流れを別の現場でも活かしやすいのが特徴です。 ◇多くの職人さんとの調整・工程全体を俯瞰する力・安全管理の意識など、スケールの大きな職場では「施工管理の基礎力」が身に付きます！ ◇上場企業の案件がほとんどとなるため、安定した成長を続けております。 ◇現場での水分補給用の飲み物を会社が支給するなど、社員の健康を第一に考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市松原町30-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：57,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内藤建設株式会社

    ゼネコン
    岐阜県岐阜市六条南3-10-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全12件
    • 【岐阜市／転勤なし】建築工事営業＜営業経験を活かせる＞『ぎふ木遊館』など岐阜に根差した建物を建築！
      ◇工事の営業です！プロジェクトを提案する営業にチャレンジしたい方必見！ ◇DXセレクション2025認定企業！時代の変化に乗った会社で働きたい方 ◇新社屋建築中！来年中にはピカピカの新設本社にて勤務することができます！ ■業務内容： 総合建設業として民間建築工事の提案営業をお任せします。 ＜具体的な流れ＞ 　［ニーズ獲得］担当顧客への定期的な状況伺い、御用聞きを行う中で新築・改修などの情報をキャッチします（ルート営業） 　［提案作成］顧客ニーズに沿った提案を設計・施工部門と連携して作成 　［受注］受注したら施工以降に関しては施工部門に引き渡すものの、窓口は営業担当が行います 　［完成］建物が完成したら顧客に引き渡し完工 ※エリアは岐阜県が中心となります（顧客要望によっては他県の案件となることもあります） ＜強み＞ ・当社では設計・施工・アフターフォローを一貫して行っているため、顧客がフェーズ毎にやりとりする会社が変わることがありません。 　ストレス無く建築物に関するやりとりを行うことができます。建てた後も長期的なお付き合いができることが当社の拡大要因にも繋がっています。 ■営業組織・入社後について： 現在同部署には5名の営業担当がいます。4名が民間を担当し、1名が官公庁を担当しています。 ベテランスタッフがほとんどなので、入社後まずは一緒に企業へ訪問しながら業務を覚えていけます。 ■評価制度について： 当社では明確な評価制度によって仕事の頑張りを評価しています。 毎月振り返り面談をメンバーと上席で行い、先月の自己評価と上司評価とをすり合わせ次月の計画を立てます。 単に数字だけの判断ではなく、仕事の質、やり方、姿勢なども適切に評価できる仕組みが整っています。 ■社風について： ＜チャレンジを好む会社です＞ 代表の性格として、良いものはどんどん取り入れていきたい方です。 働きやすくするために、活用できるものは活用する！といったスタンスであり、経済産業省が認定する全国で15社しか選ばれない「DXセレクション2025」に認定されました！ ＜飲みにケーション＞ 昨今若年層に懸念される飲み会ですが、当社では大事な機会として会社経費で行っています。 お互いの人間関係が良いのが当社の魅力の一つでもあります！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条南3-10-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：100,000円～250,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（前年度実績：計3.60ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市・大垣市】建築施工管理 ＜転勤なし＞年休120日・土日祝日休み／岐阜に根差した総合建設企業
      ◇「ぎふ木遊館」など、岐阜に根差した建築物を多数建築 ◇働き方改善に積極的に取り組む優良企業 ◇リファイニング（再生建築）工事で老朽化している建物を再生 ■業務内容： 総合建設企業として、コンサルティング・設計・施工・アフターフォローまでをワンストップで手掛ける当社にて、建築現場の施工管理をお任せします。 ■工事内容について： ・数億～20億円規模の現場となります ・工場、商業施設、非住宅の一般建築がメインとなります ・官公庁の案件もありますが、ほとんどが民間企業からの案件です ・エリアは岐阜県内がほとんどであり、一部愛知県が含まれる場合があります ※建設現場へは私用車（普通自動車、軽自動車）を持ち込み、移動に使用して頂きます（ガソリン代は会社で負担します） ■就業環境： ◎出張について メインが岐阜となりますので、ほとんど出張はありません。稀に発生するケースがございますが、家庭環境等を無視した配属は行っておりません。 ◎残業について 現状の残業時間は多くて45時間程度となっておりますが、ここ数年で年間休日を104日→120日に増やしたことにより、 その分の業務調整がまだ追いついておらず残業にまわってしまっております。 但し、残業時間を減らす取り組みは日々行っており、ここ数年で更に減っていく見込みとなります。 ※取り組み事例※ ・オフィス20時施錠 ・残業申請制度 ・DX化（施工管理アプリ、書類関係のアプリ、ウェアラブル端末での遠隔確認）など ■当社の特徴： ＜リファイニング（再生建築）工事＞ ・当社は、人口減少を受けて建物が余ってくることを見越し、2005年に県内で初のリファイニング建築に取り組み、再生建築に力をいれています。 ・代表的な建築物として、当社大垣支店のプロジェクトがございますのでHPにてご確認ください（https://naito-csc.jp/project/p2117/） ＜学べる環境＞ ・外部研修を含め、従業員の学べる環境を多数用意しています。施工管理の技術研修、他社見学、DX関連講習会など（もちろん会社経費です） ・高い建設技術を学べる日本で、多くの国内外の若者が学べる環境づくりに寄与するため、ミャンマーに子会社を立ち上げ、アジア圏での活動をスタートしました。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条南3-10-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大垣支店 住所：岐阜県大垣市八島町2362-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／北大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 255,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■技術者手当： ・一級建築施工管理技士…20000円 ・二級建築士…10000円 ・一級建築士…50000円 ■技術手当：0～20000円 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり0.2～1.0%） ■賞与：年3回（過去実績：計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和薬品工業株式会社

    その他
    岐阜県岐阜市野一色2-8-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】薬事、品質保証、安全管理業務～年間休日124日/残業基本なし/創業63年の安定企業～
      ～転勤なし／完全週休2日制（土日祝）／大手薬局等で販売される医薬品の製品開発／マツモトキヨシ、スギ薬局他ストアブランドとしての医薬品を製造販売／時短制度、育児休暇制度有りと家庭と仕事の両立可能！～ ■業務内容： ・医薬品ＧＭＰに関連した薬事、品質保証、安全管理業務 ・医薬品、医薬部外品などの承認申請関連業務 ・行政対応窓口としての業務 ・医薬品製造業者などへのＧＭＰ査察 ・副作用情報の収集と提供 ※各業務を覚えていただき適性に応じて担当していただきます。 ※将来的には製造管理者（管理薬剤師）として、よりよい品質保証体制の構築、対外折衝の業務もお任せしたいと考えています。 ◎未経験の方でも、OJTで丁寧な指導のもと、無理なく仕事を覚えていただけます。社外研修やセミナーへの参加も可能です。 ■魅力： ◎設立から63年の実績があるだけでなく、今期から新しい設備を更新するため、10年以内に売上２倍を見込んでいます。売上が上がることに伴い、将来的には年収が上がっていくことも想定されます。 ◎年間休日124日＋有給を合わせて、年間休日は130日以上。残業もほぼないので、プライベートと両立しながら長く働きやすい環境が整っています。過去入社された方もお休みの時間を確保できることに魅力を感じています！ ◎持株会社の協和ホールディングスの傘下に位置し、社員の持株会もあり、創業者と2代目以降は社員が社長に昇格し、現代表取締役社長で7代目。社員であれば役員、社長へのチャンスもある夢のある会社です。 ◎時短制度、育児休暇制度有り。男性社員の育児休暇取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 配属先組織では11名（男性５名、女性６名）の社員が活躍しています。平均年齢45歳で、中途入社の社員も活躍中です。比較的業務に集中して黙々と働いている方が多いですが、中途入社の方が多いこともあり不安な気持ちも分かるため気軽に相談できる環境となっています。 ■同社の魅力： 第2類医薬品製造販売許可、医薬部外品製造販売許可を得てマツモトキヨシ、スギ薬局他ストアブランドとしての医薬品を製造販売しています。100ml栄養ドリンク剤を中心に、皮膚疾患治療薬、総合ビタミン剤、かぜ薬など100アイテム以上の製品を製造販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市野一色2-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小牧木材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県岐阜市西改田字若宮94
    • 設立 1940年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ☆未経験歓迎☆【岐阜市／転勤なし／日勤のみ】倉庫管理（建設資材）◆年間休日126日／残業ほぼなし
      ～社内雰囲気◎／女性活躍中／年間休日126日＋残業ほぼなし！ワークライフバランス◎／岐阜市で腰を据えて働くことが可能／昭和15年設立の安定企業～ ■採用背景 新規事業のため人員補充ならびに少し社風を変えるのための採用です。 ■業務内容 建設資材（足場）リースを行う当社にて資材管理業務を担当していただきます。 ■仕事の内容： ・出荷業務（お客様のトラックに積み込み作業） ・返却業務（お客様トラックから荷下ろし作業） ・商品管理（検品、個数、在庫管理） ・返却商品のメンテナンス作業（整備） ※トラックへの荷下ろし作業はフォークリフトを使用します。 フォークリフトの資格は、入社後に取得頂けます。（費用は会社負担） ■組織構成：※20代と50代の女性も活躍中 資材管理部は総勢37名（うちパート17名） 取り扱い商材によって4つの部署に分かれております。 20代から50代まで幅広い年代の方が活躍されており、様々なバックグラウンドの方がいらっしゃり和気あいあいと働いています。 ■教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 返却された商品の検収をしていただきながら取り扱い商品を覚えていただきます。 その後、フォークリフト免許を取得いただき、倉庫管理業務等徐々にできることを増やしていただきます。 アットホームな雰囲気で上司や先輩にも相談しやすい環境です。 ■当社について ・昭和１５年設立以来、木材製材業・木毛板製造等業務内務を転換し、現在の仮設資材レンタル業に至ります。安定した業績を計上しており、今後より一層の発展が期待できます。協調性があり、周囲と協力して業務を進めていただける方を求めています。 ■当社が選ばれる理由！ 取り扱い製品が豊富！ 建築業界のお客様にとどまらず同業他社からも依頼を頂けるほどです。 ■経営理念 より良い社会の実現に貢献する 私たちは会社を通して社会に貢献することができる そのために仕事で自分自身を磨き、”いい会社”をつくることを心掛ける 弊社は社員のプライベートを充実させることも社会貢献につながると考えており、残業時間もほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市西改田字若宮94 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他実績（決算賞与、インフレ手当） ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社雛屋建設社

    ゼネコン
    岐阜県岐阜市松山町12
    • 設立 1947年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】建築施工管理／1級◇デザイン賞多数／現場は車で30分圏内／直行直帰可◇安土桃山時代にルーツ
      ～【岐阜市】建築施工管理／1級◇デザイン賞多数／現場は車で30分圏内／直行直帰可◇安土桃山時代にルーツ～ ■業務内容： 愛知、岐阜エリアの民間（施設、オフィス、住宅）の新築・リフォーム・修繕を中心に公共工事も含め当社において建築施工管理職に従事いただきます。 ■職務詳細： 図面管理 工程管理　安全管理　原価管理など。件数割合；公共１割、民間９割 【施工対象物件】学校・幼稚園・保育園等の教育施設・木造・鉄骨造・RC造などの住宅や、クリニック、リハビリセンター等の医療施設等 【受注金額】数千万円から数億円の案件があります。 【工期】半年～1年程度 【年間担当件数】案件にもよりますが年に１～３件程度を担当いただきます。 【担当エリア】岐阜・愛知エリアなど（車で30分圏内　遠方の現場はありません） 【出張／転勤】どちらもなし。基本的に泊まりの仕事はありません。 ■働き方： 【残業時間(1カ月)】30時間以内　現場への直行直帰可、ノートPCやwifi貸与あり　工期の関係で休日に出勤いただくこともありますが、振替休日を取得いただくか休日手当を支給しています。 ■フォロー体制： 効率化のために、一人１台のＰＣ、wifiやＵＴＭの整備、クラウド上のシステムを利用した見積書作成や現場の管理、スケジュール管理や各種申請を実現しています。 ■組織構成： 社員数数計１２名　・社長 １名　・営業 ２名　・工務 ８名　◎世代内訳： ６０代以上３名、５０代１名、４０代７名、２０代１名　◎男女構成：・男性９名、女性３名 ■組織風土： 自由な社風で、のびのびと個性を尊重し、得意を活かす風土です。職人さんとの連携を重視しています。 ■あなたに期待すること： まずは、社内のメンバーや協力業者さんと連携し、仕事を覚えてもらいます。そのうえで、こうした方がもっと効率的になる、このようにすればスピードがあがる等これまでの経験を踏まえた建設的な意見を頂き、会社の生産性を高めていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市松山町12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■業績に応じて、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社津島建材

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県岐阜市茜部菱野4-109
    • 設立 1965年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岐阜市】内装工事の現場管理 ◆大手ゼネコンとの取引／無借金経営◎／年休115日
      ■当社の特徴/魅力： ・先輩社員も未経験出身者が多数！経理や美容院勤務などから活躍している社員も在籍しております。メーカーやゼネコン研修などフォロー体制も充実！ ・無借金経営を実現、かつ労働分配率が高いため、給与水準は同業界でも高く、将来的に年収1000万円なども目指すことができます(平均年収はプライム上場企業と比較しても高い水準です) ・品質や技術が評価され大手ゼネコンからの引き合いもあり、ＪＲセントラルタワーズ、ルーセントタワー、大名古屋ビルヂング等名高い建築物の施工も行っております。 ・直行直帰可、事務作業はアシスタントが一部フォローなど働きやすい環境づくりに取り組んでおり、年々残業時間も減っており平均20時間程です。 ・小さい会社ゆえ、社員同士の繋がりが強くアットホームな会社です。社員への還元も手厚く、福利厚生や有休の取りやすさが魅力です。 ■職務概要： オフィスビルやショッピングモールや病院などの建設物の内装工事の施工管理を担っております。内装は壁や床、天井など目に見える場所のほとんどは同社で施工ができます。工事現場管理として現場開始から終了までに付随する業務を担当します。 ■業務詳細： 担当案件に対して見積りの作成や、案件獲得後の必要資材の発注手配・現場管理を行います。大きな現場はペアで担当を担っていただくこともあります。案件規模によって異なりますが、常時3~4つほどの案件をご担当いただきます。現在請求書や見積もりなどが電子化されつつあるため最低限のPCスキル（Excelなど）をお持ちの方を歓迎します。 ■組織構成： 施工管理担当は８名。20代から50代まで年齢バランスも整っており、未経験出身がほとんどです。事務の方も5名おり、施工管理の方のフォローとして書類対応や材料発注などを担っています。 ■入社後の流れ： 入社後、先輩社員に同行して現場に行き、職人の皆さんとの信頼を築いて行くことを始めて頂きます。入社後、建築業に必要となる施工管理士ほか各種資格取得に向けた講習を受講頂きます。約一年をかけて複数取得頂くことになります。入社後着実にスキルを身につけて頂くことが出来ます。独り立ちは2～3年が目安です。 ■働き方： 直行直帰可／休日出勤年数回程度／泊りがけ出張もほとんどなし。※出張先は遠い場所で浜松、伊勢 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市茜部菱野4-109 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 固定残業手当/月：60,000円～65,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■モデル年収： 26歳／450万円 32歳／600万円 40歳／900万円 50歳／1,100万円 ※平均年収：850万円（女子事務員　4名を含む） ※年収1000万円以上が7名在籍 ■退職金支給実績：勤続43年/約2300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社土本建設

    ゼネコン
    岐阜県岐阜市松風町1-8
    • 設立 1930年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市/転勤なし】建築施工管理/公共工事６割◆60代活躍◆残業20h◆創業90年超◆現場岐阜市中心
      ～時間を大切にしたい方へ／年休122日／残業20H以内／岐阜市近郊エリアの現場～ 岐阜市近郊エリアにおける公共建築物及び民間建築物の新築・リフォーム・修繕工事において、安全管理、品質管理、スケジュール管理等の施工管理を行って頂きます。 【仕事内容】 具体的には、工事が円滑に進むように、工程管理、安全管理、施工図作成・チェック、予算管理を行って頂きます。 【施工対象物件】 学校・庁舎等の公共施設、事務所・銀行・病院・クリニック・戸建て住宅等　　件数割合：公共６割、民間４割 【受注金額】 １件当たり、数千万円から１億円程度の案件が多いです。 【工期】 半年～1年程度 【年間担当件数】 案件にもよりますが年に１～３件程度を担当いただきます。 【担当エリア】 主に岐阜市近郊エリアで車で30分圏内です。遠方の現場はなく宿泊を伴う出張はありません。 ■働き方： ・近郊エリアの工事が多く移動時間が少ないため月の残業時間は20時間以内です。 また業務効率化のために、1人1台のノートＰＣ貸与、現場へのwifi貸与やネットワーク上でのデータ共有、スケジュール管理を行っています。 社用車は1人1台貸与、通勤利用と直行直帰も可能です。 工事の関係で会社休日に出勤いただくこともありますが、翌週には振替休日を取得いただきます。（休日出勤年6回程度） ※公共工事の割合も多いため土日対応の案件はそこまで多くありません。 ・健康診断について45歳以上の技術者については、生活習慣病予防健診の際、胃カメラ費用や付加健診（腹部超音波検診等）を会社 負担で実施するなど、健康管理にも努めています。 ■組織構成 施工管理担当は5名が在籍しております。 ■組織風土 常に誠実さを心がけています。一人一人の技術を尊重しつつ、現場での困りごとは会社全体で相談しながら進めています。 協力会社さんも長いお付き合いの会社が多く、職人さんと協議もしながらより良い施工を心がけています。 ■入社後期待する役割 最初は、先輩職員と一緒に業務を行い、仕事を一緒に進めてもらいます。 その後は、現場監督としてリーダーシップをとって工事現場を統括頂きます。 働き方改革も進めているため、業務の効率化のために一緒に取り組んでもらえることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市松風町1-8 勤務地最寄駅：岐阜バス線／長良ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(前年度実績　10,000円 ～ 15,000円/月) ■賞与：年2回(前年度実績　3か月分) ■資格手当（月額）：建築士1級10,000円、建築士2級5,000円、建築施工管理技士1級10,000円、建築施工管理技士2級5,000円 ■モデル年収：600万円/45歳（資格あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】＜DIY・インテリア好き歓迎！＞公共・民間工事の工程管理／資格取得支援制度有/創業90年超
      ～未経験者活躍中！DIYやインテリア好き歓迎～土日祝休み／年休122日／残業20H以内～ ■採用背景：長く使って頂けるように、良いものを作ることを大切にしているので、１人あたりの担当件数が１～３件と比較的少ないのが、当社の特徴です。創業90年以上で、地元の企業様や役所などから信頼をいただいております。 ■業務内容： 岐阜市近郊エリアにおける公共建築物及び民間建築物の新築・リフォーム・修繕工事において、安全管理、品質管理、スケジュール管理等の工事に関する様々な工程の管理業務を行って頂きます。 【詳細内容】 具体的には、工事が円滑に進むように、工程管理、安全管理、施工図作成・チェック、予算管理を行って頂きます。 【施工対象物件】 学校・庁舎等の公共施設、事務所・銀行・病院・クリニック・戸建て住宅等　　件数割合：公共５割、民間５割 ■フォロー体制： まずは先輩と一緒に現場を経験していただき業務を覚えていただきます。 定型的な業務・書類作成を行いつつ、現場を経験しながら各施工段階の要点について覚えるなど、段階を追ってスキルアップをして頂きます。 ■組織構成 施工管理担当は7名が在籍しております。 常に誠実さを心がけています。一人一人の技術を尊重しつつ、現場での困りごとは会社全体で相談しながら進めています。 協力会社さんも長いお付き合いの会社が多く、職人さんと協議もしながらより良い施工を心がけています。 ■当社魅力 ＜働きやすさ＞ 近郊エリアの工事が多く移動時間が少ないため月の残業時間は20時間以内です。また、建設物は作って終わりではなく長く使うものなので良いものを作れるように、１人当たりの物件数を他の会社と比較して少なくしているため、残業時間を抑えれています。 ＜安定性＞ 会社創設してから90年を迎えており、 これまで多くの小中学校、高等学校等の公共建築物の新築・増改築、修繕を手掛けてきたその実績と経験から公共工事の元請け案件が多くなっております。 また経営状況は安定しており、実質無借金経営です。 ＜資格所得支援＞ 施工管理技士や建築士の資格を取得していない方については、将来的に資格取得を目指して頂きます。受験費用を半額負担したり、受験期間は残業ゼロになるように業務を調整してします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市松風町1-8 勤務地最寄駅：岐阜バス線／長良ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(前年度実績　10,000円 ～ 15,000円/月) ■賞与：年2回(前年度実績　3か月分) ■資格手当（月額）：建築士1級10,000円、建築士2級5,000円、建築施工管理技士1級10,000円、建築施工管理技士2級5,000円 ■モデル年収：600万円/40歳（資格あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県岐阜市矢倉町1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜】品質保証（ダイカスト製品）◆車載向け製品をメインに技術に強み／新工場立ち上げ
      ～軽量×低コスト×強度が強み／EV開発に不可欠な製品も開発／新工場立ち上げ／各種ISO取得／働きやすさで各種表彰／高収益・安定経営～ ■募集背景： ・高い品質要求を誇る自動車・産業機械業界において、当社の信頼を支えるのが品質保証課です。 ・新工場稼働や新製品ライン拡大により、客先対応と品質改善の体制強化が急務です。 ・金属製品の品質保証経験を持ち、QC手法を用いた課題解決と顧客折衝をリードできる方を募集します。 ■業務内容： ・新旧QC七つ道具など基本的な品質管理業務 ・顧客監査対応、品質関連の折衝 ・不具合発生時の原因究明と報告、再発防止策の提案 ・工程内是正処置のフォローと改善活動 ・製造／設計など社内関係部署との調整 ■ISO認証取得： ISO9001、ISO14001、ISO45001 ■魅力： ◎自動車、バイク向け製品をメインに、軽量×低コスト×強度のある製品に強く、EV開発に不可欠な製品を製造 ◎高精度なアルミダイカスト製品の品質を顧客に保証する重要ポジション ◎QC七つ道具を活かし、課題を構造的に解決できるやりがい ◎自動車・産業機械分野の高品質要求に応える経験が積める ◎現場と顧客、設計をつなぐハブとして成長できる ◎若手が多く、意見を出しやすいフラットな風土 ◎改善提案や再発防止策を自らリードできる裁量ある仕事 ◎新工場稼働による新たな品質体制づくりに携われる ◎高収益を背景にした安定基盤と充実の福利厚生 ■配属部署／組織風土： ＜配属部署＞ ・品質保証課に所属し、製品の品質維持・向上を目的とした品質保証業務を担当します。 ・顧客からの品質要求・監査対応、不具合時の原因究明と改善提案を主導し、再発防止に向けた工程改善を現場と協働で進めます。 ・QC七つ道具（パレート図、特性要因図、管理図など）を活用し、課題を定量的に分析。製品や工程データを“見える化”しながら、品質を数値で証明する仕事です。顧客対応も多く、信頼構築力・提案力を活かせるポジションです。 ＜組織風土＞ ・品質保証課は6名体制です。20～30代中心のチームで、コミュニケーションが活発です。親睦会もあり、相談しやすく一体感のある雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 糸貫工場 住所：岐阜県本巣市数屋993 勤務地最寄駅：糸貫駅 受動喫煙対策：その他（屋内・屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 226,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回／6月※毎年基本給が上がる年次昇給あり ■賞与：年2回／6・12月※計5ヶ月分を目安にボーナス支給（前年度実績） ■その他手当：安全手当　6000円 ■年収例：47歳／入社2年／580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】ダイカスト製品の品質管理※3次元測定、分析◆車載向け製品をメインに技術に強み／新工場立ち上げ
      ～3次元測定の経験を活かす／最新機種多数／軽量×低コスト×強度が強み／EV開発に不可欠な製品も開発／新工場立ち上げ／各種ISO取得／働きやすさで各種表彰／高収益・安定経営～ ■募集背景： ・自動車・産業機械メーカーから寄せられる「高精度な品質保証」のニーズに応えるため、品質管理部の測定体制を強化します。 ・特に3次元測定機を扱える人材を採用し、検査精度の維持・向上と業務分担による効率化を進めていきたいと考えています。 ■業務内容： ・三次元測定機（東京精密 XYZAX AXCEL／ミツトヨ Crysta APEX）での測定 ・CALYPSO・MCOSMOSを用いたプログラミング、測定データ記録・解析 ・測定結果に基づく良品／不良品判定 ・測定環境の維持・改善提案 ■ISO認証取得： ISO9001、ISO14001、ISO45001 ■魅力： ◎自動車、バイク向け製品をメインに、軽量×低コスト×強度のある製品に強く、EV開発に不可欠な製品を製造 ◎独自技術に裏付けられた安定基盤と成長性 ◎高精度測定を担うスペシャリストとして成長できる ◎CALYPSOやMCOSMOSなど最新ソフトを扱える環境 ◎測定部門は風通しが良く、フォローし合える体制 ◎若手中心のチームでのびのび働ける ◎新工場や技術センターの稼働でさらに拡張する舞台 ◎高収益体質を背景にした働きやすい職場環境 ◎岐阜で安心して長く勤められる ■配属部署／組織風土： ＜配属部署＞ ・品質管理部に所属し、製品の精度を「数値」で保証する業務をお任せします。 ・扱う機種は東京精密（ACCRETECH）およびミツトヨの最新機種。測定プログラムの作成からデータ解析、結果のフィードバックまでを一貫して担当します。 ・お客様の信頼を支える「最後の品質保証プロセス」を担う、極めて重要なポジションです。 ＜組織風土＞ ・20～30代中心のメンバー構成で、部門全体に助け合いの文化が根付いています。面倒見がよい上司や、実務経験が豊富でバランス感覚に優れたリーダー陣がいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 糸貫工場 住所：岐阜県本巣市数屋993 勤務地最寄駅：糸貫駅 受動喫煙対策：その他（屋内・屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 226,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回／6月※毎年基本給が上がる年次昇給あり ■賞与：年2回／6・12月※計5ヶ月分を目安にボーナス支給（前年度実績） ■固定手当：安全手当　6,000円 ■年収例：31歳／入社5年／520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東栄自動車工業株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    岐阜県岐阜市神楽町19-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】整備士（建設機械など）～資格取得支援／手に職つけて長く働ける／U･Iターン歓迎引越手当支給
      ～整備士の国家資格を活かしてスキルアップ！／トラック・クレーンなどより大きな機械に携わるやりがい◎／残業時間平均10～20時間～ ■業務内容： 高所作業車、クレーン、除雪車などの建設機械を中心とした整備を行う整備士としてご活躍いただきます。新たな資格・免許の取得をしていただき、新しい分野のスペシャリストになっていただきます。 ■業務詳細： 同社は、タダノ、アイチコーポレーション、NICHIJOの指定サービス工場であり、販売及びサービス全般（メンテナンス・修理）を担当しています。 ■ご入社後の流れ： 1年目は、今までの経験を活かした整備を行っていただきます。大型の運転免許の取得、資格がなくてもできる検査業務からお任せします。 2年目は、大型特殊免許の取得、高所作業車・小型移動式クレーンの運転資格を取得し、業務の幅を拡げていただきます。 3年目は、検査資格の取得に向け業務経験を積んでいただきます。 検査資格取得後は、メーカー主催の研修に参加していただき、高所作業車・クレーンを担当することができます。（研修は1週間程） <1日の流れ（例）＞ 8:00 出社後、構内の車両移動をし作業の準備 8:30 ラジオ体操、朝礼、作業ミーティング 8:45 クレーン付トラックの点検・整備 10:00 休憩 10:15 クレーン付トラックの点検・整備を継続。終了後、整備記録簿の作成。 12:00 昼食・休憩 13:00 大型クレーンの検査の補助・整備 15:00 休憩 15:15 大型クレーンの整備継続 17:20 片付け・清掃 終業 ■組織構成 同社は定着率が高く、現在14名のメカニック（整備士）が所属しております。平均年齢は43歳で、20代～50代と幅広くいらっしゃいます。20代2名、30代2名の若手も在籍し、日々切磋琢磨しながら成長しております。 ■同社の強み メインで整備を行っている建設機械は、工事現場で道具として用いられます。同社は、そういった突発的な故障の対応を瞬時に行っているため顧客からも長く支持されております。 同社では働き方を整えるため、仕事量のコントロールを以前より力を入れたり給与制度の改革を進めてきました。 また部署を整え人事制度の改革を行い常に働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市神楽町19-2 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／加納駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南工場 住所：岐阜県岐阜市東鶉3丁目15番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 報奨金制度あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当 ・精勤手当・皆勤手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】※未経験歓迎※整備士～資格取得支援／手に職つけて長く働ける／U･Iターン歓迎引越手当支給
      • 締切間近
      ～未経験でも整備士の国家資格を取得しご活躍いただけます！！残業時間平均20時間（閑散期10~20時間／繁忙期20~30時間）～ ■業務内容： 高所作業車、クレーン、除雪車などの建設機械を中心とした整備を行う整備士としてご活躍いただきます。新たな資格・免許の取得をしていただき、新しい分野のスペシャリストになっていただきます。 ■業務詳細： 同社は、タダノ、アイチコーポレーション、NICHIJOの指定サービス工場であり、販売及びサービス全般（メンテナンス・修理）を担当しています。 ■ご入社後の流れ： 1年目は、今までの経験を活かした整備を行っていただきます。大型の運転免許の取得、資格がなくてもできる検査業務からお任せします。 2年目は、大型特殊免許の取得、高所作業車・小型移動式クレーンの運転資格を取得し、業務の幅を拡げていただきます。 3年目は、検査資格の取得に向け業務経験を積んでいただきます。 検査資格取得後は、メーカー主催の研修に参加していただき、高所作業車・クレーンを担当することができます。（研修は1週間程） <1日の流れ（例）＞ 8:00 出社後、構内の車両移動をし作業の準備 8:30 ラジオ体操、朝礼、作業ミーティング 8:45 クレーン付トラックの点検・整備 10:00 休憩 10:15 クレーン付トラックの点検・整備を継続。終了後、整備記録簿の作成。 12:00 昼食・休憩 13:00 大型クレーンの検査の補助・整備 15:00 休憩 15:15 大型クレーンの整備継続 17:20 片付け・清掃 終業 ■組織構成 同社は定着率が高く、現在14名のメカニック（整備士）が所属しております。平均年齢は43歳で、20代～50代と幅広くいらっしゃいます。20代2名、30代2名の若手も在籍し、日々切磋琢磨しながら成長しております。 ■同社の強み メインで整備を行っている建設機械は、工事現場で道具として用いられます。同社は、そういった突発的な故障の対応を瞬時に行っているため顧客からも長く支持されております。 同社では働き方を整えるため、仕事量のコントロールを以前より力を入れたり給与制度の改革を進めてきました。 また部署を整え人事制度の改革を行い常に働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 南工場 住所：岐阜県岐阜市東鶉3丁目15番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市神楽町19-2 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／加納駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 報奨金制度あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 20代／300万円、30代／400万円、40代／500万円、50代／600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ハビックス株式会社

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県岐阜市福光東3-5-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜市/転勤無！】購買・調達◆スタンダード上場／不織布・衛生用品メーカー／年休130日・土日祝
      ～花王やユニ・チャームと主取引／おしぼり・キッチンペーパー・紙おむつ等に使われる不織布を提供／転勤なし／年休130日／福利厚生◎～ ■業務内容： パルプ不織布メーカーである当社購買部門にて、調達業務をご担当いただきます。まずは基本業務からスタートし、経験を積みながら徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■入社後にお任せする業務： ◇原材料、燃料、副資材等の市況調査 ◇仕入先との価格、納期、品質などの交渉 ◇発注から仕入れまでの事務作業全般 など ※製造、品質保証、営業など社内の多くの部門と連携して業務を行います、製造業（メーカー）での直接材や間接材の調達経験が活かせます。 ■組織構成： 部次長50代男性1名、課長代理30代男性1名、一般社員20代女性2名で構成されています。 ■キャリアモデル： 副主任→主任→課長代理→課長→部長 ご本人様の能力や頑張り次第では早めに役職や昇進をすることも可能です◎ ■当社について： 1950年設立。「ビューティフルライフ創造企業」を経営ビジョンに掲げ、衛生材料分野や外食産業分野において、不織布や紙という素材を通じて心地良い暮らしを支えるさまざまな製品を提供している、岐阜のスタンダード市場上場会社です。キッチンペーパー・紙おむつ・ペットシーツ・おしぼり等の最終製品に携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市福光東3-5-7 勤務地最寄駅：JR各線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【岐阜】生産機械オペレーター／年休120日／完全週休二日制◆スタンダード上場
      ～大手企業が頼る素材メーカー／おしぼり・キッチンペーパー・紙おむつ等に使われる不織布を提供／福利厚生◎～ ■業務内容： 清潔感のある工場内で、不織布・衛生用紙の製造に関わる業務を担当していただきます。 原料の運搬や製品の移動、ライン上での品質管理をお任せします。 将来的には、適性に応じてマネジメント業務にもチャレンジ可能です。 【具体的な業務内容】 ◇製造・物流オペレーション： ・フォークリフトを用いた原料の運搬 ・天井クレーンを使用した工程間の製品移動 ◇ライン品質管理・現場改善： ・異物の確認・除去などの品質管理業務 ・機械メンテナンス、生産性・品質向上のための改善活動（業務習熟後） ■ミッション： ・安全かつ効率的な原料・製品の運搬、工程間移動の実施 ・異物混入防止をはじめとした品質確保・維持 ・現場の改善提案や、機械メンテナンスを通じた生産性・品質の向上 ■入社後の流れ： 入社後1～2か月は、先輩社員の指導のもとで業務を習得していただきます。 業務に慣れていただいた後、交替勤務へと移行していただきます。 ■当社取り扱い商材： ＜パルプ不織布＞ 抜群の吸水性とソフトな肌ざわりを持ち、おしぼりやドリップ吸収シートなど身近なものに使用されています。また、クッキングペーパーに加工し、業務用、家庭用として多くのお客さまに使用されています。 ＜化合繊不織布＞ポリエチレン、ポリプロピレン、ポリエステル等の化学繊維を原材料とし、紙おむつの表面材等として使用されています。 ＜衛生用紙＞フレッシュパルプを原材料とし、主に紙おむつ、生理用品などの吸収体に使用されています。 ■主要取引先： ユニ・チャームプロダクツ株式会社、花王株式会社、株式会社リブドゥコーポレーション、株式会社ミゾバタ、株式会社コーチョー、昭和紙工株式会社　など ■当社について： 1950年設立。「ビューティフルライフ創造企業」を経営ビジョンに掲げ、衛生材料分野や外食産業分野において、不織布や紙という素材を通じて心地良い暮らしを支えるさまざまな製品を提供している、岐阜のスタンダード市場上場会社です。キッチンペーパー・紙おむつ・ペットシーツ・おしぼり等の最終製品に携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 伊自良工場 住所：岐阜県山県市藤倉822-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 海津工場 住所：岐阜県海津市海津町平原723 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本巣工場 住所：岐阜県本巣市屋井昼待1057-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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