6ページ:所在地【岐阜県】の企業一覧
該当企業数 5,557 社中 251〜300 社を表示
設立 1960年
従業員数 62名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜/美濃加茂市】電気設計/年休122日/世界の工作機械メーカー「オークマ」のグループ会社/転勤無
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- ◆◇残業少なめ/安定した事業基盤/転勤なし/家族との時間を大切にできる職場/自動化・無人化システムの電気設計/多くの業界に貢献◇◆ ■職務概要:世界の工作機械「オークマ」社製品の、搬送装置製品(ローダー・ワークテーブル)の電気設計を募集します。70歳の社員の退職による募集です。 <具体的な業務> ・オークマ社製品(ローダー・ワークテーブル)の電気設計 ・詳細設計および改良設計 ・製品の据付・試運転 ・現地での改造依頼対応 ■業務の特徴: ・製品魅力:オークマ社が展開する工作機械の約10%に当社の設計及び生産するユニットが使用されております。多くは自動車関連メーカーに導入されており、車輪周りなど自動車でも精度や品質が厳しい駆動部品製造に使われております。EV車に代わっても使われる部品にも多く使用されているので、将来性も十分にある業界です。世界導入実績のある工作機械の電気設計に携わるチャンスがあります。 ■配属先情報: 設計課産機技術部に配属されます。人数は8名で、メカ設計4名、電気設計2名(70代、60代)、設計サポート1名の構成です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、長年世界TOPクラスの工作機械メーカー、オークマ株式会社の協力工場として信頼されており、安定した事業基盤を持っています。 工作機械の搬送部品設計、工作機械本体の製造、食品メーカー向け梱包材装置の設計など多軸で売上を確保し安定した経営基盤があります。 残業は月平均10時間と少なく、ワークライフバランスを重視しています。転勤もなく、地元で安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県美濃加茂市森山町4-8-36 勤務地最寄駅:JR高山本線/古井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:原則7月・12月に支給/会社の成績及び各人の資格能力、勤務成績、出勤状況等を勘案し支給 ■諸手当その他: ・役付手当(部長:50,000円/月、次長:40,000円/月、課長:30,000円/月、リーダー:20,000円/月、係長・主任:10,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 83名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【美濃加茂/転勤無】ルート営業(水回り製品)◆定時退社/反響営業/社員の働きやすい環境/大手取引多数
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- ~残業月平均5時間!・定時退社可・転勤無・社風◎/主力製品シャワーヘッドを中心に大手取引多数/女性比率75%・子育てにも理解があります/創業60年目前も変化・挑戦し続ける会社です~ ■業務概要: 「未知なるものに挑戦し、LIFEを変える主人公に」をビジョンに、常に問い続け、プラスチック×〇〇で新たなコト=文化をつくり続ける当社。 主に家庭の水回り用品のシャワーヘッドを中心に人々の生活に欠かせない製品を自社製品開発・OEM生産しております。 そんな当社の営業担当として提案営業(既存中心)をお任せします。 ■業務詳細: 既にお取引のあるお客様に対し、定期的な接点で関係深耕を行い新規製品の生産計画が立った際にはお声がけ頂けるような関係性を構築して頂きます。案件の受注後は、製品のお打合せ、発注、試作、量産、納品までの各工程に携わり、同社の各工程担当と顧客の間をつないでいきます。 ■目標について: 営業部としての売り上げ目標はありますが、個人目標は設定していません。評価としては担当顧客の実績・営業としての活動内容などが評価対象となります ※営業部:4名体制(54歳,49歳,48歳,25歳)/全員が中途採用です。 ■働く環境: ◎社風で定時内での勤務が推奨されており、残業には上長承認が必要となっています。そのため残業時間は5時間程となっております。 ◎社内スペースでは、デザイン性の高いオフィスのほか、社員が自由に使えるフリードリンクのカフェスペース、誰でも健康づくりができるトレーニングルームなど、リラックスできる空間が設けられています。 ■魅力: ・中途比率77%、異業界出身の方も多く安心!子育て中社員も多くいるため女性も働きやすい環境です。また会社の雰囲気も良く雰囲気を決め手にご入社いただいた方も多いです。 ・当社は成長への意欲を評価する会社として、社員の頑張りを評価しやすい評価制度の策定、キャリアップ支援、業績向上における社員への賞与還元などを行うなど頑張りが評価される環境です。 ・大手メーカーから依頼されたOEM製品と自社ブランド製品を合わせて年間90万本を生産するなど、引き合いが強く安定感のある会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉1135 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,080円~301,800円 固定残業手当/月:19,700円~48,200円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,780円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回・計3ヶ月分(過去実績) <モデル年収> 入社5年:月収25万円/年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【美濃加茂/転勤無】生産管理(プラスチック成型)◆定時退社可/社員の働きやすい環境整備/大手取引多数
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- ~残業月平均5時間!・定時退社可・転勤無・社風◎/主力製品シャワーヘッドを中心に大手取引多数/女性比率75%・子育てにも理解があります/創業60年目前も変化・挑戦し続ける会社です~ ■業務概要: 「未知なるものに挑戦し、LIFEを変える主人公に」をビジョンに、常に問い続け、プラスチック×〇〇で新たなコト=文化をつくり続ける当社。 主に家庭の水回り用品のシャワーヘッドを中心に人々の生活に欠かせない製品を自社製品開発・OEM生産しております。 そんな当社のプラスチック製品の製造工場内にて、生産管理業務をお任せします。 ■主な業務内容: ・部材の手配や生産の指示・調整などを行い、約束の期日までに納品ができるよう、スケジュール管理や完成した製品の在庫管理などを行います。 ・1つの製品には数十個の部品が必要になり、1つ1つの管理がモノづくりのカギを握ります。生産をコントロールし、自信をもって製品を送り出すためには、なくてはならない重要な職種です。 ■業務の特徴: ・従来人の手で行った作業も全自動化する取り組みを進めております。現場でもカイゼンをしながらより効率かつ正確なモノづくりを進めております。 ・プラスチックの肉厚製品から精密部品まで様々な製造ノウハウを蓄積しております。「ここでしか出来ない」価値提供ができることが強みです。 ■働く環境: ◎社風で定時内での勤務が推奨されており、残業には上長承認が必要となっています。そのため残業時間は5時間程となっております。 ◎社内スペースでは、デザイン性の高いオフィスのほか、社員が自由に使えるフリードリンクのカフェスペース、誰でも健康づくりができるトレーニングルームなど、リラックスできる空間が設けられています。 ■魅力: ・中途比率77%、異業界出身の方も多く安心!子育て社員も多くいるため女性も働きやすい環境です。会社の雰囲気も良く雰囲気を決め手にご入社いただいた方も多いです。 ・当社は成長への意欲を評価する会社として、社員の頑張りを評価しやすい評価制度の策定、キャリアップ支援、業績向上における社員への賞与還元などを行うなど頑張りが評価される環境です。 ・大手メーカーから依頼されたOEM製品と自社ブランド製品を合わせて年間90万本を生産するなど、引き合いが強く安定感のある会社です。
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- <勤務地詳細> 第2工場 住所:岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉749 勤務地最寄駅:JR高山本線/美濃太田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(1時間あたり5円~24円/過去実績) ■賞与年2回(計3.50ヶ月分/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 252名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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【岐阜/美濃加茂】営業・購買(主任・係長クラス)◇「はたらくクルマ」の油圧シリンダ総合メーカー
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- <特装車|農業|建機|船舶|航空分野で油圧シリンダの設計開発から部品加工~組立まで一貫生産/油圧シリンダの全国トップクラスシェア多数> ■業務内容: ◇営業 製品見積/資料作成/価格交渉 ◇購買 原価管理/仕入れ先検討/価格交渉 ◇生管 初品のマスター情報登録 (※入社時は1年程度、製造部の生産ラインで研修有り) ■業務の特徴: お客様への売値と仕入れ先からの買値の双方に対する金額管理の要です。 製品のお見積りでは、属人化しやすい見積業務の見える化を通じて、将来的にシステム化を検討しています。また、近年の材料費の高騰が続く中では、お客様への説明資料を準備し、価格交渉する重要性も高まっています。 仕入れ先への購買業務では、原価管理から新しい仕入れ先の検討などを担当します。新しい製品に対しては、生産管理システムにてマスター情報を登録し、生産管理へ引き継ぐ準備をします。 <求められるミッション> ・見積業務の見える化とシステム検討 ・原価管理の深掘りによる原価低減活動 ・仕入れ先からの安定供給を管理 ・見積、購買担当者の育成 など ■組織構成: 現在、ベテラン社員1名と30代の社員1名の2名体制 ■当社の特徴: ・1948年創業、当社ははたらく車(特殊車両)に利用される「油圧シリンダ」で業界トップクラスのシェアを誇ります。岐阜県美濃加茂市での生産活動にこだわりながら、当社の製品は日本全国の社会インフラを支えています。 ・フォークリフト、消防はしご車、ゴミ収集車、トラクター、除雪車など、「はたらくクルマ」のほとんどに採用されている当社の<油圧シリンダ>。最近では陸海の防衛関係にも採用される等、高い技術力を誇ります。「TOWA」ブランドは業界でも認知度が高く、大手油圧機器メーカー様ともつながりが強く、業績も景気に左右されにくい強みがあります。 ・油圧業界は10年で約4.3%(1兆円規模)の成長が見込まれ、当社も大きく業績を伸ばし続けており、更なる増産対応を目的に、2025年には美濃加茂市内に新工場を建設します。 ■当社の魅力 ・2年連続で平均昇給率5.5%以上かつ期末賞与を支給中 ・本社・工場・開発拠点はすべて美濃加茂市 ・設計開発~製造出荷まで行う一貫体制 ・お客様の「困った」を解決するモノづくり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県美濃加茂市川合町4-5-2 勤務地最寄駅:古井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2~3回(夏冬及び業績に応じて期末) ※キャリア形成に向けた面談制度有(年2回) 期待と目標を明確にすることで、ご自身の成長を感じられる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/美濃加茂】フルスタックエンジニア(主任・係長クラス)◇油圧シリンダの全国トップクラスシェア
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- <特装車|農業|建機|船舶|航空分野で油圧シリンダの設計開発から部品加工~組立まで一貫生産/油圧シリンダの全国トップクラスシェア多数> ■業務内容: 当社にてITエンジニア(フルスタック)として、社内システムの開発、社外システム、インフラ保守などIT面で多岐にわたる業務をお任せします。 ※SQL、.Net(VB/C#)での開発スキルが必要となります。 ・社内システム開発(windows、android等) ・社外システムやインフラ、ネットワーク保守 ・IT機器(PC、サーバー等)の保守管理 ■採用背景: 当社は油圧シリンダの設計開発~製造・販売を一貫して行い、多くの「はたらくクルマ」に採用されています。 一方で、工場の進捗確認や間接業務のデータ入力、システム連携など、デジタル活用の余地が多く残されています。 そこで、現在は「利益率10%を目指す製造業のDX」を掲げ、社内デジタル化を強力に推進中。 地域に根ざした新しい“Factory Tech企業”として成長するため、IT推進室の体制強化が急務となっています。 <経営課題> ・IoTプラットフォームの構築によるスマートファクトリーの実現 ・社内の業務効率化に向けたデジタル化 ・デジタル化による新しい工場経営 <求められるミッション> ・社内のアナログ業務を洗い出し、デジタル化による効率化を推進する ・新設のIT推進室の中核として活躍し、プロジェクトをリードする ■組織構成: ITエンジニア(リーダー)1名、バックエンドエンジニア3名、フロントエンド兼デザイナー1名 今後は、若手育成やプロジェクト推進ができるITエキスパート、プログラマーを増員予定です。 ■当社の特徴: ・1948年創業、油圧シリンダで国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・フォークリフト、消防はしご車、ゴミ収集車、トラクター、除雪車など、「はたらくクルマ」のほとんどに採用されている当社の<油圧シリンダ>。最近では陸海の防衛関係にも採用される等、高い技術力を誇ります。 ■当社の魅力 ・2年連続で平均昇給率5.5%以上かつ期末賞与を支給中 ・本社・工場・開発拠点はすべて美濃加茂市 ・設計開発~製造出荷まで行う一貫体制 ・お客様の「困った」を解決するモノづくり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県美濃加茂市川合町4-5-2 勤務地最寄駅:古井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2~3回(夏冬及び業績に応じて期末) ※キャリア形成に向けた面談制度有(年2回) 期待と目標を明確にすることで、ご自身の成長を感じられる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 26名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全6件
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【岐阜/美濃加茂市/転勤なし】設備施工管理(給排水設備工事)~直行直帰可/残業15h程度/出張無し~
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- \遠方への出張や残業時間を見直したい方必見/ 岐阜県中濃・東濃地域で、直行直帰が可能な施工管理職です! ~中濃・東濃地域密着/残業15時間程度/直行直帰可能~ ※岐阜県東濃地区へのUIターン歓迎しています/社員仲がよく中途社員が多くを占めています。異業界出身の方も歓迎※ ■業務概要 ・お客様は官公庁50%、民間50%であり、出張や泊りの現場はありません。 ・官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。(5,6社担当している方もおられます) ※資格の無い方は、現場監督の指示に基づき管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 中濃・東農エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備等の土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ・現場管理(工程管理、品質管理、安全管理) ・施工図作成・予算(原価)管理・資材/機器類の発注 ■組織構成: ・施工部隊は16名で20代から60代までの年齢で構成されており平均年齢は44歳になります。また、配属先となる工事部は、設備グループ9名で構成されております。 ■働きやすさへの取り組み: ・休日の緊急の呼び出しも原則ございません。(3か月に1回生じる可能性もございますが、対応は営繕担当の社員に限ります)。 ・繁忙期(年度末)と閑散期(4月~)があり、残業時間は繁忙期でも40時間以内、平均15時間と業界平均より少ないです。 ・一人一台社用車が支給され、現場の状況に合わせた直行直帰が可能で、移動時間を削減しています。 ・案件受注の際には、距離感などに配慮し、無理のないスケジュールを組んでいます。 ・仕事の割り振りも公平に行い、特定の社員に負担が集中しないよう配慮しています。 ■キャリアアップ制度: 現場監督に必要な国家資格である「管工事施工管理技士」。当社は、社員の挑戦する気持ちを大切に、1度目の受験だけでなく、何度でも受験費用を全額支給します。 ■当社の特徴: 岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1 勤務地最寄駅:長良川鉄道線/JR高山線/加茂野駅/美濃太田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 256,000円~406,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(7月、10月、12月)※過去実績…計平均3.5ヶ月 ■その他固定手当補足:諸手当 <年収例> 入社8年/資格なし/年収410万円(26歳) 入社10年/2級/年収500万円(38歳) 入社15年/1級/年収650万円(37歳) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【岐阜/美濃加茂市/転勤なし】土木施工管理~直行直帰可/残業15h程度/出張無し~
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- \遠方への出張や残業時間を見直したい方必見/ 岐阜県中濃・東濃地域で、直行直帰が可能な施工管理職です! ~中濃・東濃地域密着/残業15時間程度/直行直帰可能~ ※岐阜県東濃地区へのUIターン歓迎しています/社員仲がよく中途社員が多くを占めています。異業界出身の方も歓迎※ ■業務概要 ・お客様は官公庁50%、民間50%であり、出張や泊りの現場はありません。 ・官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。(5,6社担当している方もおられます) ※資格の無い方は、現場監督の指示に基づき管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 中濃・東農エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備等の土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ・現場管理(工程管理、品質管理、安全管理) ・施工図作成・予算(原価)管理・資材/機器類の発注 ■組織構成: ・施工部隊は16名で20代から60代までの年齢で構成されており平均年齢は44歳になります。また、配属先となる工事部は、土木グループ7名で構成されております。 ■働きやすさへの取り組み: ・休日の緊急の呼び出しも原則ございません。(3か月に1回生じる可能性もございますが、対応は営繕担当の社員に限ります)。 ・繁忙期(年度末)と閑散期(4月~)があり、残業時間は繁忙期でも40時間以内、平均15時間と業界平均より少ないです。 ・一人一台社用車が支給され、現場の状況に合わせた直行直帰が可能で、移動時間を削減しています。 ・案件受注の際には、距離感などに配慮し、無理のないスケジュールを組んでいます。 ・仕事の割り振りも公平に行い、特定の社員に負担が集中しないよう配慮しています。 ■キャリアアップ制度: 現場監督に必要な国家資格である「土木施工管理技士」。当社は、社員の挑戦する気持ちを大切に、1度目の受験だけでなく、何度でも受験費用を全額支給します。 ■当社の特徴: 岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1 勤務地最寄駅:長良川鉄道線/JR高山線/加茂野駅/美濃太田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 256,000円~406,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(7月、10月、12月)※過去実績…計平均3.5ヶ月 ■その他固定手当補足:諸手当 <年収例> 入社8年/資格なし/年収410万円(26歳) 入社10年/2級/年収500万円(38歳) 入社15年/1級/年収650万円(37歳) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜/美濃加茂】生産設備の電気設計~大手メーカー製造ラインの「骨格」の構築/年収アップ/福利厚生◎
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- ★六軸ロボット×画像処理×PLC/非ルーティンの専用機設計/内製率90%の技術力!×第二創業期/資格手当あり/転勤無し ■企業概要 当社は自動車・農機・電機など幅広いメーカーの生産現場を支える専用機メーカーです。構想から設計、加工、組立、現地立上げまで一貫対応できる技術力が強み。現在は売上100億円を目指す第二創業期で、受注増加のため電気設計エンジニアを増員します! ■お仕事の概要 専用機の「頭脳」をつくる電気ハード設計とPLC(主に三菱/オムロン)での制御設計、現場調整まで一貫して担当。六軸ロボットや画像処理と組み合わせる案件も多く、毎回まったく違う仕様に挑めます! ■職務内容詳細 ・回路図・制御盤レイアウトなどの電気ハード設計 ・PLCラダー作成、タッチパネル制御設定 ・六軸ロボット・画像処理センサーとの統合制御設計 ・組立現場での試運転・デバッグ・チューニング ・仕様打合せや機器選定(PLC/モーター/センサー等) ・国内外工場での立上げ対応(希望に応じて出張可) ■組織構成 少数精鋭チームで意思決定が速く、電気設計の裁量が大きい環境です。入社後3~6ヶ月は先輩が並走し、独り立ち後も技術相談しやすい体制です。 ■商材の解説 扱うのは毎回ゼロからつくる“完全オーダーメイドの専用機”。標準機販売ではなく、お客様の課題解決に合わせて構想するため、非ルーティンで技術の幅が広がります。 \働く魅力/ ------------------------- ★自分のプログラムで機械全体が動き出す圧倒的達成感 ★専用機×一貫体制ならではの“妥協しないモノづくり” ★ロボット/画像処理/制御技術の引き出しが格段に広がります。 ★第二創業期のコアメンバーとして活躍できる ★健康経営優良法人認定/髪色自由/風通し抜群! ■入社後の流れ 経験に合わせてOJTを実施。経験者は2~4年、未経験領域のある方でも5年を目安に一人前を目指します。 ■企業様の強み ・大手メーカーと直接取引できる確かな技術力 ・内製率90%のスピード/品質/調整力 ・中国・タイ工場を軸にした海外展開の加速 ・“モノづくりが好き”な多様な技術者が活躍中! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し決定します。立ち上げ時の残業や出張手当がしっかり還元される給与体系です。 賞与、残業手当、各種手当(技能手当、家族手当、引越し手当、資格手当等) ■モデル年収:35歳/600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/美濃加茂】生産設備の機械設計~大手メーカー製造ラインの「骨格」の構築/年収アップ/福利厚生◎
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- ★大手メーカーの製造ラインを上流から設計/小規模組織で裁量大/海外展開の成長性/内製率90%の技術力!/面接1回/資格手当あり/転勤無し ■企業概要 大手自動車関連メーカー向けの産業機器メーカーとして、設計~生産まで一貫対応を行う当社。中国・タイに続き、さらなる海外展開を目指しており、体制強化のため機械設計エンジニアを募集します。 新しい市場・働き方・製品開発に挑戦し続ける風土と、エンジニアにとって働きやすい最高の環境が魅力です! ■お仕事の概要 生産設備・専用機の「骨格」となる機械の構想設計から詳細設計、部品選定、現場での組み上げ確認までをトータルでお任せします。 ■職務内容詳細 ・大手メーカーのライン構築で《構想設計~詳細設計~部品選定~現場での組み上げ確認》までをトータルで担当 └画面に向かい続ける働き方ではありません ※設計実務8割/社内外折衝2割(営業技術・お客様との仕様打合せ・社内の電気設計・加工・組立と連携) ・メーカー仕様書・設計図を基にした機構設計 ・新設ラインの設備設計~立ち上げ対応 └AutoCAD/SolidWorksをメインで使用 ■組織構成 現在4名のチームです。小規模だからこそ裁量が大きく、意見も通りやすい環境です。 \働く魅力・やりがい/ ------------------------------------------ ★1人1プロジェクトの裁量 × 安心のフォロー体制 └ 基本は1物件=1人の設計者が一貫担当 └ 入社後3ヶ月~半年は先輩がフルでフォロー/独り立ち後も技術相談・フォローし合える体制 ★自社完結だからこその妥協なきモノづくり └ 毎回違う機構をゼロから考える非ルーティン └ 設計~組立・塗装まで自社内で完結し、現場でのリカバリーも早い ★小規模組織で意思決定が速く、裁量が大きい ★海外工場(中国・タイ):希望に応じ出張可/英語不問・通訳あり ★残業は裁量ベース:月20h以内の方も多数 ★福利厚生:季節品配布、髪色自由 ほか ■企業様の強み ・大手メーカーと直接取引する確かな技術力 ・高い内製率によるスピードと品質 ・海外展開の加速による成長性 ・多様なタイプの技術者が活躍する“モノづくり好き”な文化 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与、残業手当、各種手当(技能手当、家族手当、引越し手当、資格手当等) ※経験、スキルを考慮し決定します。立ち上げ時の残業や出張手当がしっかり還元される給与体系です。 ■モデル年収:35歳/600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県加茂郡】財務経理◎転勤無し◎設立40年の老舗優良企業◎退職金制度あり/再雇用制度あり
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- ■職務内容: 精密機械加工から機械設計・組立、表面処理技術の開発・提供に至るまで、一貫したモノづくり体制を持つ総合技術企業の当社にて、経理財務職をお任せいたします。 ■職務詳細: ・経理部門の管理職候補として、日次・月次の経理業務から労務関連業務まで幅広く担当いただきます。 ・将来的には経理部門の責任者として活躍いただける重要なポジションです。 ・業績管理 ・予算管理 ・資金繰り管理 ・在庫管理等 ■組織構成: ・本社の管理部門系は財務経理部/人事総務部/事業統括本部で組織されています。 ・配属先の財務経理部は5名、部長(61歳男性)と女性の事務アシスタントの方が4名在籍しています。 ■会社・求人の魅力: ・豊に実る未来のために。日本のものづくり産業を支える会社です。 ・当社の製造業としての強みは、「設計から組立までの一貫生産体制」と、「環境対応型で高機能な独自技術である表面処理技術「ERINR」の開発力」です。これらの強みを活かし、少量多品種から大量生産まで幅広く対応し、高品質で環境に配慮した製品を供給しています。 ・完全クロムフリー表面処理の開発、グリーン水素を製造し温浴施設で活用する事業など、新分野へ積極的に挑戦 ・さらに、木質バイオマス燃料を使用するペレットストーブ「ペレスター」の開発・販売を通じて、持続可能な暮らしの提案にも取り組んでおり、製造業の枠を超えた多角的な事業展開を行っています。 ・1時間単位で有給取得可能!お子様のお迎えや通院などちょっとした予定にも活用できます。 ・有給休暇(平均取得日数10.7日)有給消化率7割以上/1時間単位で取得可能※5日以上の連続休暇も取得可能 ・産前/産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり)・介護休暇制度あり ・資格取得支援・オンライン教育導入など教育制度を充実させており、最新の知識やスキルを効果的に獲得できます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県加茂郡富加町羽生2146-2 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙 屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(業績等を考慮して毎年5月に実施) ■賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績:約2.4か月分 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 8名
平均年齢 32.2歳
求人情報 全1件
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【岐阜/美濃加茂】プラスチック製品用金型の製造・工程管理◇年休120日/残業月平均10h/手当充実◎
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- ~月平均残業10h/年間休日120日/プラスチック製品生産に欠かせない金型製造企業~ 電設部品、水洗部品(シャワーヘッドなど)、ガスメータ部品など様々なお客様の仕事をしております。プラスチック製品の製造に欠かせない金型の製造および工程管理をお任せします。 \この求人のおススメポイント/ ・5年前に社長が代替わり!年間休日を105日⇒120日へ!明確な評価制度を設けるなど社員の働きやすい環境づくりに注力しております! ・ベトナムへの進出も予定しており今回の採用の方はゆくゆくは国内工場の責任者を目指していただくことも可能! ■業務内容: 製造業務及び工程管理を中心に、経験に応じて成形等もお任せします。 具体的な業務内容としては、設計図面をもとにデータ作成から組立までをご担当いただきます。また、他メンバーの進捗管理を行い、全体のスケジュールを把握しながら工程管理までを担当していただきます。 ■組織構成: 現在当社は平均年齢32.2歳と非常に若く、社長や社員との距離も近くコミュニケーションも活発です。また、ベトナム人の社員もいます。今後も、外国人社員は入れていく予定です。ゆくゆくは指導や管理にもチャレンジいただけます。 ■充実した各種手当: 当社では、マシニング、ワイヤー、放電、設計、組付け・合わせ、成形の6つの評価項目を設けております。それぞれ、A~D評価まで設けております。評価に合わせて職務手当が支給されます。また、役職手当や昼食手当など社員が働きやすく、かつ頑張りが評価される制度が整っております! ■当社について: 1970年創業のインジェクション金型の設計・製造をしています。 お客様は電設・水洗・雑貨・パチンコなど様々な業界と取引がございます。 弊社は5年前に代表を交代し、【ものづくりを通して、社会に求められる会社・人となることを目指し、邁進する。】を経営理念に掲げ、人を大切にする経営を目指しております。 事業面でも成型機の導入や、測定器の導入をして付加価値の積み上げをしているところです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県美濃加茂市加茂野町鷹之巣878-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~60,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※2.5ヶ月分 ■諸手当:職務手当、役職手当、給食手当(お弁当支給、一部補助) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/稲沢市】注文住宅営業<建築・不動産業界の経験者>■残業20時間/インセン有/手当充実
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- <稲沢市を拠点に住宅営業/店舗の新築・改修など幅広い対応可能> <子ども手当など充実/残業20時間> ■仕事内容: ・注文住宅のプランニングやご提案、アフターフォロー等 ・お客様へのヒアリング ・住宅のプランニング、打ち合わせ ・契約手続きや住宅ローンのご案内 ・お引き渡し、アフターサービスなど モデルハウスを拠点とした営業活動が基本となります。モデルハウスへ来場いただいたお客様へのヒアリングからスタート。モデルハウスを実際に体感しながらお客様のご要望を引き出し、綿密に打ち合わせを重ねて、理想の家を少しずつ形づくっていきます。 ■仕事の特徴 お客様の希望によって、店舗の新築、改修工事や不動産賃貸のコンサルティングなど、住宅という枠に捉われずに多様な提案ができます。 規格や仕様に捉われず、「こんな家にしたい」というお客様の熱意にイチから応えられるフルオーダーの家づくりが可能です。 お客様のご希望をじっくりとヒアリングし、理想の家を形づくることに集中できます。 お客様と共にこだわりの家づくりを隅から隅まで楽しみ尽くせるのが、営業の醍醐味です。 ■こんな方が活躍 住宅に関する営業経験がある方なら、培ってきたスキルを発揮できるチャンスがあります。必要な知識は入社後に身に付けていただけるので、ハウスメーカーでの経験がない方もお待ちしております。 ■チーム組織構成: 現在、営業担当として2名が活躍中。入社後はこの2名について、当社の強みやお客様のことなどを覚えていきます。分からないことがあれば気軽に聞くことができる環境です。 ■企業の特徴: エネテクホームがつくり上げる住宅のコンセプトは「お客様が笑顔になる家」。高い気密、断熱性能、住まう全員が快適に感じる空間設計、そしてエネテクが誇る電気技術。そんな“空気の気持ち良さ”を追求した住宅で、愛知県の尾張エリアを中心に着々とファンを増やし続けています。 店舗や施設の新築、リフォームなども手掛けます。さらには店舗の新築や補修工事、不動産コンサルティングなどにも幅広く挑戦できる柔軟さも強みの一つです。 手掛けてきた建築物はカフェやサウナ、さらにはFMラジオ局まで。住宅営業の枠を超え、さまざまな「理想の場所」づくりに一気通貫で携わることができます。
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- <勤務地詳細> 稲沢モデルハウス 住所:愛知県稲沢市下津南山2-2-24 勤務地最寄駅:JR東海道本線/稲沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~415,000円 固定残業手当/月:86,000円~135,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給額は前職給やこれまでの経験、スキルを十分考慮のうえ決定します。経験の長い方や高いスキルのある方は、別途ご相談に応じます。 ■インセンティブについて: ・1棟契約につき【30万円~70万円】をインセンティブとして別途支給。成果をしっかりと還元しますので、モチベーション高く成長を続けられます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 150名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜県土岐市/転勤無し】陶磁器洋食器の営業職※週休2日制/残業10時間/若手も昇格チャンス有
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- ~創業110年/有給含め実質お休み120日以上・残業時間10時間以内/転勤無し/キャリアアップの機会が豊富~ ■採用背景: 当社は陶磁器洋食器の製造メーカー兼商社です。有名キャラクターの商品ライセンス契約をいち早くスタートし、時代のニーズに合わせながら事業を拡大してきました。今後の拡大も見越して増員を計画しています。 ■業務概要: 陶磁器洋食器の営業職として主に大手量販店のバイヤー部門や商社向けに下記業務をお任せいたします。 ~具体的な仕事内容~ ・既存先フォロー、シェアアップ ・新規(1割) ※1年に数回出張(主に東京への出張があります) ・展示会での商談 ・販売企画、営業推進(既存先・新規先) ・商品デザイン企画 ※営業職の方にはお客様からヒアリングした情報を会議内で「企画課」の人材と共にすり合わせを行って頂きます。 ■担当企業数・取引額: 大手先を担当している人だと6~7社、担当企業数が多い人でも20~30社になります。 取引額は、1社あたり大手の場合は数千万円から数億円、その他は数百万円程度。 ■組織構成: 配属予定の営業部は総勢12名が在籍しており、部長1名、次長2名、係長3名、一般職6名にて構成されています。雑談やお客様の話を聞くことを得意とされている方が活躍しておりますので、未経験の方でもご安心下さい! ■入社後の教育体制: 営業部は「レギュラー商品を販売する部門」と「キャンペーン商品等を販売する部門」の体制であり、適正に合わせて配属先を決定後、その部署の先輩社員が教育担当になり、主にOJT研修を行います。 ■キャリアパス:中途入社の場合 主任(入社後2~3年)→係長(入社後3~5年)→課長(入社後5年~10年)→次長→部長 営業部で昇進していくキャリアの他、製造や商品管理に異動するキャリアパスもございます。 ■当社について: ・現在、山加商店が手掛ける陶磁器洋食器の生産された製品は大手量販店、雑貨店、専門店等に多くの商品が並んでいます。皆さんが雑貨店などで見かけるマグカップやプレート。実は当社の食器かもしれません。 ・自社工場を持ち企画・製造・販売まで一貫して行っているため、取引先のニーズにスピード感を持って対応できるのが当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社事務所 住所:岐阜県 土岐市泉町久尻1490 勤務地最寄駅:JR中央本線/土岐市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~357,000円 <月給> 250,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回、計2.0ヶ月分(前年度実績) ■モデル年収: 係長、30歳、新卒入社9年目:500万円 課長、45歳、中途入社5年目:610万円 部長:800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 79名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全7件
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【土岐市/転勤なし】ガス部門の新規開拓営業◆年休120日/業績右肩上がりで将来性◎/充実の福利厚生
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- ~仕事とプライベートを両立させたい!家族との時間を大切にしたいとお考えの方にはピッタリ!/業績右肩上がりで将来性◎/20代の管理職登用実績あり/地域の暮らしを豊かにする総合商社として創業96年以上の歴史あり!たくさんの信頼も頂いてます/社宅完備~ ■業務内容 ホームガス開発部の営業担当として新規開拓をお任せします。 【詳細】 ・顧客:BtoC(営業先としては賃貸物件のオーナー、個人事業主様など) ・エリア:1人1台営業車があるため、東濃エリアのお客様を回って頂きます。※長期の出張はございません。 ■働き方 年間休日120日、午前・午後の半休から取得可能!有給も年10日以上取得されている方が多くワークライフバランスの両立が可能。小さいお子さんがいる方も多いため、急な体調不良など家庭の事情によるお休み等も相談しやすいのが特徴です!転勤も無いため東農エリアで長く腰を据えて働くことができます。 ■組織構成 現在、ホームガス開発部には部長1名、メンバー2名が在籍しています。 ■教育体制 ご入社後、1~2週間は他事業部を回って頂き、まずは会社全体を知って頂きます。本配属後はOJT教育にて業務を覚えて頂きます。各事業部を知ることで顔見知りも増え業務の相談や連携がしやすくなります!専門知識を深める・資格を取得しキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴 ・ 創業90年以上の安定企業! ・ 残業少なめでライフワークバランス◎ ・家族との大切な時間を守りたい方に最適 ・ 名古屋や近隣から地元への転職者多数 ・ 専門知識・折衝力・戦略スキルが身につく ・ 気さくなスタッフばかりの職場 当社の根幹にあるのは、「地域のお客様のお役に立てているだろうか。」と問い続ける姿勢です。リフォーム、飲食、フィットネス等、事業を多角化させてきましたが、これからも軸をぶらすことなく、地域社会や顧客から必要とされる「魅力No.1企業」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東濃エネルギーセンター 住所:岐阜県土岐市土岐津町土岐口705-4 勤務地最寄駅:JR東海中央本線/土岐市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(計3ヶ月分※昨年度実績) ▽その他手当▽ ■資格手当(危険物乙四:5,000円/月、大型自動車免許:5,000円/月など) ■役職手当 ■勤続手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【土岐市/転勤なし】ガス部門の既存ルート営業◆年休120日/業績右肩上がりで将来性◎/充実の福利厚生
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- ~仕事とプライベートを両立させたい!家族との時間を大切にしたいとお考えの方にはピッタリ!/業績右肩上がりで将来性◎/20代の管理職登用実績あり/地域の暮らしを豊かにする総合商社として創業96年以上の歴史あり!たくさんの信頼も頂いてます/社宅完備~ ■業務内容 プロパンガスや石油製品等のエネルギー商材の他、給湯器やガスコンロといった消費機器の提案・販売をお任せします。 日常の業務としては、「給湯器が故障してしまった」「ガスコンロに火が付かない」といったお客様からの問い合わせに対して機器の修理・メンテナンスを行なったり、入居・転居に伴うガスの閉栓・開栓作業などを行います。 ※ガス緊急対応のためシ月に3回ほどシフト制で宿直対応がございます(別途宿直手当あり) ■働き方 年間休日120日、午前・午後の半休から取得可能!有給も年10日以上取得されている方が多くワークライフバランスの両立が可能。小さいお子さんがいる方も多いため、急な体調不良など家庭の事情によるお休み等も相談しやすいのが特徴です!転勤も無いため東農エリアで長く腰を据えて働くことができます。 ■組織構成 現在、ホームエネルギー事業部には部長1名、メンバー8名、事務3名が在籍しています。 ■教育体制 ご入社後、1~2週間は他事業部を回って頂き、まずは会社全体を知って頂きます。本配属後はOJT教育にて業務を覚えて頂きます。各事業部を知ることで顔見知りも増え業務の相談や連携がしやすくなります!専門知識を深める・資格を取得しキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴 ・ 創業90年以上の安定企業! ・ 残業少なめでライフワークバランス◎ ・家族との大切な時間を守りたい方に最適 ・ 名古屋や近隣から地元への転職者多数 ・ 専門知識・折衝力・戦略スキルが身につく ・ 気さくなスタッフばかりの職場 当社の根幹にあるのは、「地域のお客様のお役に立てているだろうか。」と問い続ける姿勢です。リフォーム、飲食、フィットネス等、事業を多角化させてきましたが、これからも軸をぶらすことなく、地域社会や顧客から必要とされる「魅力No.1企業」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東濃エネルギーセンター 住所:岐阜県土岐市土岐津町土岐口705-4 勤務地最寄駅:JR東海中央本線/土岐市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(計3ヶ月分※昨年度実績) ▽その他手当▽ ■資格手当(危険物乙四:5,000円/月、大型自動車免許:5,000円/月など) ■役職手当 ■勤続手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【土岐市】空調設備の施工管理/直行直帰OK/家賃補助あり(全額支給)/地域密着/資格取得支援あり
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- ~一生モノの技術が身につきます!経験を重ねた先には、納得の好待遇が待っています!~ ■業務内容: 空調や給排水の設備工事全般の施工管理を担当します。建物の新築・改修に必要不可欠な空調・給排水の設備工事全般の施工管理を行います。 ・クライアントと工程の打ち合わせ ・施工図面の作成(外注も可能)、資材の発注 ・現場スタッフの手配や指示、工程管理、品質管理、安全管理等 ■魅力ポイント: (1)【職人としての誇り!月収80万円も目指せる!待遇の良さ◎】 年に一度社長面談があり、能力や技術を適性に評価する為、自分の成果をもとに社長に昇給交渉もできます!評価時のポイントは納期通りの施工や予算通りに施工完了するかどうかなどです。中には経験豊富で月収70万円を超える方もいます(面接時に相談可)。中途入社者は前職給料保障。 (2)【ワークライフバランス・福利厚生】 残業なし17:30分退社(完成時の引き渡しなどで残業が発生することはあります。)直行直帰可能、車支給、通勤費全額支給、ETCカード支給、住宅手当全額支給。年間休日自己申告制。 (3)【創業47年の実績!企業安定◎】 大型(物流センターや工場等)の受注実績を多く残しており、一現場で、数千万から数億円の売上にも及ぶプロジェクトを行うこともしばしば。官公庁からの仕事を元請け企業として今年度は市内9校実績、現在は土岐市役所を工事しております。 (4)【一生モノのスキル取得!成長できる環境◎】 資格取得にかかる費用は、全額会社が負担!一生使える資格と技術を身に着け、あなたの市場価値をあげる!全5種類の施工管理の資格があり、1つにつき2万円の手当
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県土岐市土岐口南町3-25 美濃ビル’921F 勤務地最寄駅:JR中央本線/土岐市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~850,000円 <月給> 230,000円~850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験やスキル等を十分に考慮し決定 ※上記年収は初年度の金額 ■賞与:応相談(業績、実績に応じて支給) ■年収例:850万円(経験者、施工管理職、経験20年※入社1年)、550万円(未経験入社、施工管理職、経験5年※入社5年)、450万円(未経験入社、施工管理職、経験3年※入社3年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1953年
従業員数 22名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全2件
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【土岐市】自動車整備士<整備士資格者歓迎>残業10h/年休119日/自社整備工場/創業70年目
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- 【年間休日119日/残業10程度/~TOYOTAをはじめとする大手企業との取引多数~/顧客とのお打ち合わせ無/地域トップクラスの整備工場で安定性◎働き方◎】 ■業務内容: 大型自動車、特殊車両、産業車両の点検整備、修理や加工をお任せします。 ■業務詳細: ・大型自動車の点検整備 ・特殊車両の架装部点検整備、加工取付、修理 ・産業車両の点検整備、各部分分解整備 など ≪整備いただく車両例≫ ・特装車両…クレーン車、トレーラー連結車、ポンプ車、消防車など ・大型車両…ダンプカー、トラック、トレーラー、バスなど ・産業車両…フォークリフト、ショベルローダー、建機など ・乗用車 ・クリーンエネルギー車 ■採用背景: ・自動車修理の受注増加に伴った人員募集です。 ■環境: 13名の整備士が活躍しております。 年齢構成(30代:4名、40代:3名、50代3名、60代1名、70代2名) クルマ好きの方が多く、大型車両の整備などは何人かで協力して進めるため、チームワークも良くアットホームな社風です。 ベテラン社員も多いため、熟練の技術を直接教わることができます! ■魅力: ◇安定した経営基盤 整備を依頼いただくのは市や県などの自治体から大手企業まで幅広く、創業70年間のお付き合いもあるため、厚い信頼もいただいており、安定した経営を続けております。 ◇主な取引先…TOYOTA、岐阜日野自動車、L&F中部、新明和オートエンジニアリングなどの指定工場、GSユアサバッテリー、デンソーサービスの特約店 ◇社員思いの社風 社員の方に少しでも楽に整備を行っていただきたいという思いから、設備投資も積極的に行っております。 直近の設備投資ですと、自動車を持ち上げる整備用リフトを増設しましたので、整備点検効率が短くなりました。 また、シフト制もチームごとの希望制となっており、シフトの要望は通りやすくなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県土岐市土岐津町高山76 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保有資格や経験により年収は考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績:平均2.6ヶ月分) ■モデル年収 勤続年数3年(20代前半)…年収417万円 勤続年数10年(40代前半)…年収565万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【土岐市/未経験歓迎】自動車整備士 ~機械いじりが好きな方へ/残業10h/年休119日/創業70年
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- 【正社員採用/~未経験ご入社実績多数~/育成支援制度◎/地域最大級の整備屋/安定性◎/働き方◎】 ■業務内容: 大型自動車、特殊車両、産業車両の点検整備、修理や加工をお任せします。 ■業務詳細: ・大型自動車の点検整備 ・特殊車両の架装部点検整備、加工取付、修理 ・産業車両の点検整備、各部分分解整備 など ≪整備いただく車両例≫ ・特装車両…クレーン車、トレーラー連結車、ポンプ車、消防車など ・大型車両…ダンプカー、トラック、トレーラー、バスなど ・産業車両…フォークリフト、ショベルローダー、建機など ・乗用車 ・クリーンエネルギー車 ■環境: 13名の整備士が活躍しております。 年齢構成(30代:4名、40代:3名、50代3名、60代1名、70代2名) クルマ好きの方が多く、大型車両の整備などは何人かで協力して進めるため、チームワークも良くアットホームな社風です。 ベテラン社員も多いため、熟練の技術を直接教わることができます! ■一日の流れ ・8時半出社 ・一日のスケジュールとやるべきことを確認 →チームの班長がスケジュールを作っておりますので、やるべきことはご相談しながら進めていく形になります。 ・車両整備(オイル交換、タイヤ交換など) ・17時半終業 *業務時間内に終わるほどのスケジュールを班長の方が組んでくださるので、残業は月10h以下に抑えられております。 ■魅力: ◇安定した経営基盤 整備を依頼いただくのは市や県などの自治体から大手企業まで幅広く、創業70年間のお付き合いもあるため、厚い信頼もいただいており、安定した経営を続けております。 ◇主な取引先…TOYOTA、岐阜日野自動車、L&F中部、新明和オートエンジニアリングなどの指定工場、GSユアサバッテリー、デンソーサービスの特約店 ◇社員思いの社風 社員の方に少しでも楽に整備を行っていただきたいという思いから、設備投資も積極的に行っております。 直近の設備投資ですと、自動車を持ち上げる整備用リフトを増設しましたので、整備点検効率が良くなりました。 また、シフト制もチームごとの希望制となっており、シフトの要望は通りやすくなっております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県土岐市土岐津町高山76 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 315万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~315,000円 <月給> 215,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保有資格や経験により年収は考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績:平均2.6ヶ月分) ■モデル年収 勤続年数3年(20代前半)…年収417万円 勤続年数10年(40代前半)…年収565万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【岐阜県内の各店舗】自動車整備スタッフ ◆資格取得支援制度あり/残業10h程度
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- ■職務概要: 自動車整備業務全般を担当していただきます。 サービスエンジニアとして車検整備に伴う点検業務/検査業務/修理/修理損害保険の代理業務・サポート業務など ※無資格の方は一部業務に限られますが、就社後に資格取得も可能です。 ■1日の仕事の流れ ・ AM 9:30 朝礼・診断書チェック・スケジュール確認 ・ AM 10:00 12ヵ月点検車の整備(2台~3台) ・ PM 1:00 点検引き受け車の受け取りと整備 ・ PM 3:00 お客様対応(修理内容のご説明など) ■仕事の魅力: 「会社名でなく、個人名で呼ばれる。人が中心の仕事だから」 お客様のカーライフをしっかりサポートし信頼関係を築き、新車を納めた後も、定期点検や車検等をサポートして長くお付き合いさせて頂くことにより絆を深め、次の買い替えやお客様の紹介につなげるというサイクルです。 ■研修制度: ・メーカー指導の研修あり ・社会人としての心構え/サービス、専門技術研修など、お客様に質の良いサービスを提供するため研修体制を強化しています ■働き方: 残業時間は月平均10時間程度で、繁忙期の12月・3月は10時間以上になる場合もあります。 ■組織構成 ・土岐店:整備士9名 可児店:整備士5名 UCAR中津川店:整備士4名 ※営業社員もいるため、営業要素はほとんどありません ■当社の特徴/魅力: ・「三菱自動車について」 三菱自動車は“EVで先駆け、『人と地球との共生を目指す』”というグループ環境ビジョンを掲げ、走る歓びと環境性能を併せ持つクルマづくりを追求。低炭素社会の早期実現に向けた取り組みを推進しています。 ・社内の風通しがよく、自由に意見を出し合いながら和気あいあいと仕事に取り組むことができます。また産休や育児休暇等の制度も整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県土岐市肥田浅野矢落町1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> UCAR中津川店 住所:岐阜県中津川市手賀野437-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 岐阜県可児市下恵土5775 住所:岐阜県可児市下恵土5775 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~190,000円 <月給> 175,000円~190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜・各務原】金属加工◎複合加工機/土日祝休/日勤/木工機械等の産業機械メーカー
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- ~木工機械を中心に、半導体装置や電池関連装置などの将来性ある産業機械分野で業績好調◎/土日祝休×日勤で働きやすい環境~ ■職務内容 自社ブランドの木工機械“TOKIWA”や産業機械の製造に使う部品の加工業務をお任せします。部品図をもとに想定した加工方法に合わせた刃物を選定し、工作機械へプログラムを入力します。 *主な設備…門形マシニングセンタ/立形マシニングセンタ/横形マシニングセンタ/複合加工機/コンパクトマシニングセンタ/NC旋盤/三次元測定機…等 ■職務の魅力・特徴 ・単品生産が多く、1つ1つがオーダーメイド型の産業機械であるので、ものづくりが好き!という方にはおすすめな環境です。その都度ベストな加工方法を考えながら形にしていきます。 ・もとある材料を削って形にしていく過程で、素材の特性を理解し、仕上がりを想定しながら、果てしない種類の中から刃物を選んで、加工条件を微調整していきます。操作できる機械を1台から初めて、いろんな機械を使えるようになれば、部品に応じて活躍できる幅が広げていきます。 ■製品の魅力・特徴 当社では木工機械やその他産業機械(半導体・自動車・電池関連)の生産設備を手掛けております。 ◎木工機械…住宅建築のための木材加工現場(プレカット工場)~学校の木工室、木材家具まで、木造に関する幅広い場面で使用されております! ◎そのほか産業機械…半導体や電池分野など需要高い分野での産業機械を依頼の増えてきております! ■働きやすさ ◎オンオフしっかり!土日祝休み×日勤で働きやすい環境が整っております。長期連休についても夏季・冬季それぞれ5日以上の連休があり、プライベートも充実♪ ◎退職金や家族手当など各種保険も整っており、長く安心して働いていただけます。 ◎月5000円以内でお昼代がおさまる格安弁当&食堂 ■会社の魅力・特徴 競合他社はわずか数社…『木工機械メーカー』+半導体関連等の産業機械を担っている当社。時代の流れに合わせて、木工機以外にも半導体や自動車などの分野で活躍しており、設計から加工、組み立てに及ぶ作業を一貫して対応している強みを生かし、大手メーカーから案件を“まるっと"お任せいただける数少ないワンストップメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市金属団地58 勤務地最寄駅:名鉄各務原線/新那加駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 412万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給(年1回/4月) ■賞与(年2回/7月、12月) ■残業手当・家族手当・通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【駐在/ベトナム】営業技術◆語学力不問・設備や建築の知見歓迎/1~2年日本研修有/ニッチトップ企業
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- ※海外駐在したい方必見!設備や建築の知見を活かせる!/年休126日、完全土日祝休み・安定した将来性のある会社で働ける/大手食品メーカー含む食品工場に設置する粉体製造機器/WLBが充実◎年休126日~ ■募集背景: 創業以来、食品の粉体技術をベースに、製麺、製パンやお菓子などの食品製造やフィルムなどの化学製品製造に必要な「粉体製造プラント」の製造を行っている当社。取引先は上場企業を主体に全国に渡っています。皆さんが普段口にする有名食品メーカーのカップ麺,製パン,お菓子の製造に貢献しております。そんな当社にてコロナ前に行っていた海外駐在の再開に伴い人員補強を行います。 ■業務概要: 営業技術としてのプレイヤーと、現地社員のフォローを半々程度でお任せします。現在はほとんど既存のお客様からの引き合いとなっており、営業技術としてお客様への技術的な対応もお任せします。日本法人より、ベトナムで工場を作りたい・新ラインを立ち上げたい・改造したいなどの問い合わせをいただくことが多いです。そちらの営業技術をご担当いただきます。 ■業務の特徴: 日本で研修を1年間実施した現地社員がおり、ある程度日常会話は日本語で可能。そのため、英語やベトナム語ができなくても問題ございません。 ■入社後の流れ: 1~2年日本で営業技術的な部分の研修を行い、その後ベトナムへ配属となります。※任期は数年で年に1~2回程度日本へ戻ってきていただくことを想定 ■組織構成: 営業兼エンジニア3名(40代、30半ば2名)、会計経理1名女性(30代前半)が在籍。現在日本人社員の駐在員はおらず、1人目となります。 ■当社の魅力: ・粉体機器製造はニッチな業界で市場規模に対しノウハウを要するのに時間がかかるため、新規参入がほとんどないと言われております。当社は他社ではあまり行っていない「一気通貫」で設計から施工、その後のアフターサービスまで請け負っております。このスタイルが稀有なため大手企業含めリピート率が高いです。 ・あらゆるものづくりに粉体技術は不可欠なものとなっている中で当社の機器は食品業界をメインにお取引をしております。主要顧客に古くから安定した取引のある業界トップクラスの製粉・製菓会社をもち、食は景気に関わらず需要のある業界でもあるため安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県各務原市那加山崎町87-5 勤務地最寄駅:JR高山本線/那加駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 海外駐在(ベトナム) 住所:ベトナム 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※今までのご経験・ご希望に沿って検討いたします。 ■賞与:年2回(計3.00ヶ月分(前年度実績)) ■昇給:5,000円~15,000円/月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【各務原*転勤なし】営業職<大手食品メーカー用生産設備>年休126日・基本定時退社/全国出張有
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- ※WLBを整えたい方/大手取引が売上の7~8割で安定!/安定した将来性のある会社で働きたい方必見/全国出張有/WLBが充実◎年休126日・完全土日祝休み/残業ほぼなし~ ■業務概要 製麺、製パンやお菓子などの食品・医薬品を作るのに必要な「粉体製造機器」を単品から、プラント全体までお客様の要望に合わせて提案する営業になります。 ■業務詳細: お客様は大手食品・大手製粉メーカーなどの既存顧客で、工場の改良・能力向上や新設工場設立という目的に対して営業として見積作成、お客様対応、提案をしていただきます。 ※基本的には見積、顧客対応などの営業業務がメインとなります ■業務の特徴: 【エリア】お客様先は全国でその中でも関東圏が一番多いです。基本的にはお客様先に出向いていることが多いです。 【担当顧客】担当顧客は全て既存顧客になります。内容により設計担当と一緒にお客様先を訪問します。 【営業方法】飛び込み営業などはございません。基本的にはお客様からご要望があります。 ■粉体製造機器について: ハンドリング装置からプラント設備まで幅広く取り扱っております。機械・設備は幅広く原料から小麦粉を製造する小麦粉プラントや玄そばからそば粉を製造するシステム、粉体を空気輸送で貯蔵し、それぞれを自動計量してルーダーを通し製品ビンに投入するシステムなど幅広くございます。 ■入社後の流れ 営業部は3名(うち2名役員/1名再雇用:50代前半2名・60代1名)で構成。 入社後6か月近く営業担当の社員とのOJTで業務を覚えていただき、徐々に一人で業務を担当いただく予定です。 ■当社の魅力 ・粉体機器製造はニッチな業界で市場規模に対しノウハウを要するのに時間がかかるため、新規参入がほとんどないと言われております。 ・当社は、他社ではあまり行っていない「一気通貫」で設計から施工、その後のアフターサービスまで一手に請け負っております。このスタイルが稀有なため大手企業含めリピート率が高いです。 ・同社の機器は食品業界をメインにお取引をしております。当社は、主要顧客に業界トップクラスの製粉・製菓会社をもち、また食は景気に関わらず需要のある業界でありその食品業界の企業とも古くから安定したお取引を行っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市那加山崎町87-5 勤務地最寄駅:JR高山本線/那加駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与保障 ※今までのご経験・ご希望に沿って検討いたします。 (同じご経験をお持ちの方は上限を超える提示も可能性が御座います。) ■賞与:年2回(計3.00ヶ月分(前年度実績)) ■昇給:5,000円~15,000円/月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 194名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【岐阜/各務原市】生産管理◆自動車部品メーカー◆年休120日◆土日祝休◆福利厚生◎
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- 【法律規制により需要増の自動車安全装置部品の製造メーカー/年休120日/土日休み/やりがい×働き方の両立が可能◎】 ■業務内容: ・当社で生産管理業務をお任せいたします。 ・オリジナルの生産管理システムを使いながら製造をコントロールし、在庫管理、出荷管理を行っています。全社的にDXを推進し、無駄のない生産管理を進めているのが特徴です。 ■業務詳細: ・客先からの受注を受けて製造部門への生産指示(上流、下流を含め) ・完成品在庫量の管理と出荷対応 ■当社で働く魅力: ◇福利厚生が充実しています ・育児・介護休業制度、計画有給休暇制度(6日) └有給取得状況については管理職が毎月チェックしているため、取るのが当たり前の文化です。 ・永年勤続表彰 ・キャリアカムバック制度 ・社内レクリエーション(ボウリング大会、日帰り旅行など)会員制リゾートホテル、ベネフィットワン会員利用可 ・在宅勤務・テレワークの利用 ※柔軟な働き方の実現で低離職率を実現しております。 ■当社の強み: ・グローバルトップメーカーとして世界4か国で活動中。 ・プレス加工の中でも非常に難易度の高い「深しぼり」技術を得意とし、他社では対応できないような案件も寄せられている安定成長企業です。 ■当社について ◇プレス加工の深絞り技術に強みを持ち、自動車業界以外にも販路拡大をしています。海外に拠点を持ち、積極的にグローバル展開を行っています。スキルアップに応じて公正な評価と活躍の場をご用意しております。 ◇自動車の安全部品を製造しております。メイン製品はシートベルトの巻取り装置とエアバックのインフレーター(ショック時に開くために火薬をいれるケース)です。世界市場は、世界の自動車安全に対する法律の規制が厳しくなるため市場は拡大しており2025年には2020年の1.4倍になる見込みです。 ◇IoTファクトリー推進を行い、製造現場のリアルタイム管理、情報のデータベース化をしています。社員もiPadを使用し、現場で使用する帳票類も電子化しております。記録の検索性・閲覧性の向上・情報共有のタイムラグ解消だけでなく、集積データ解析により新たな生産性の改善、品質の向上を目指します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市金属団地44 勤務地最寄駅:名鉄線/新加納駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/各務原市】金型組立◆自動車部品メーカー◆年休120日◆土日祝休◆福利厚生◎
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- 【法律規制により需要増の自動車安全装置部品の製造メーカー/年休120日/土日休み/やりがい×働き方の両立が可能◎】 ■業務内容: ・当社でプレス金型の組立、トライ、調整業務をお任せします。 ■業務詳細: ・金型部品の組み付け、調整 ・仕上げ作業 ・トライ品の製作およびプレス機を用いた試作、調整 ・三次元測定機、形状測定機、汎用測定器を用いた寸法測定 ・測定データに基づく金型修正、調整作業 ・CAD(EXCESS)を使用した部品図の作成、修正 ・製造部門、設計部門との連携、問題点のフィードバック ■当社で働く魅力: ◇福利厚生が充実しています ・育児・介護休業制度、計画有給休暇制度(6日) └有給取得状況については管理職が毎月チェックしているため、取るのが当たり前の文化です。 ・永年勤続表彰 ・キャリアカムバック制度 ・社内レクリエーション(ボウリング大会、日帰り旅行など)会員制リゾートホテル、ベネフィットワン会員利用可 ・在宅勤務・テレワークの利用 ※柔軟な働き方の実現で低離職率を実現しております。 ■当社について ◇プレス加工の深絞り技術に強みを持ち、自動車業界以外にも販路拡大をしています。海外に拠点を持ち、積極的にグローバル展開を行っています。スキルアップに応じて公正な評価と活躍の場をご用意しております。 ◇自動車の安全部品を製造しております。メイン製品はシートベルトの巻取り装置とエアバックのインフレーター(ショック時に開くために火薬をいれるケース)です。世界市場は、世界の自動車安全に対する法律の規制が厳しくなるため市場は拡大しており2025年には2020年の1.4倍になる見込みです。 ◇IoTファクトリー推進を行い、製造現場のリアルタイム管理、情報のデータベース化をしています。社員もiPadを使用し、現場で使用する帳票類も電子化しております。記録の検索性・閲覧性の向上・情報共有のタイムラグ解消だけでなく、集積データ解析により新たな生産性の改善、品質の向上を目指します。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県各務原市金属団地44 勤務地最寄駅:名鉄線/新加納駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 那加工場 住所:岐阜県各務原市金属団地185番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 前渡工場 住所:岐阜県各務原市下切町1012番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 28名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【岐阜県各務原市*転勤無】企画営業職◆残業10H/完全週休2日制/座椅子業界のリーディングカンパニー
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- ~ほぼ既存のルート営業!/商品企画やSNS運用などにも挑戦可/キャリアパスを一つの会社で/24年12月にオフィスを改装!~ ■業務詳細 「座椅子」を中心としたチェア製品の法人向け営業と個人向けECのマーケティング活動をお願いします。 ※個人のスキルや志向性を鑑みて、業務配分は相談・決定 ■業務詳細: (1)法人営業(BtoB事業)※飛び込み営業なし 法人(大手ホームセンター、家具・インテリアチェーン など)顧客に対するNB製品・OEM(≒取引先から開発・製造依頼のある)商品の企画や提案、新規取引先の開拓をお願いします。 ※月に1~2回、日帰り~2泊程度での出張あり(主に関東から関西間) ※年に1~2回、得意先に同行して海外(中国)への出張の可能性あり ※1人あたり5社~10社の企業を担当 (2)マーケティング活動(BtoC事業) 楽天、Amazon、公式サイトにて「座椅子生活」という店舗を運営しております。商品ページを企画・編集したり、各種SNS広告やPRを企画・発信したり、ポップアップの開催フォローもご担当いただきます (3)その他 販売計画にそって、週に1回発注会議をします。 ■当ポジションの魅力・やりがい: ・幅広い商品ラインナップから最適な提案を行うことに加え、アイデアを他部署と連携しながら商品企画にも挑戦できます◎ ・EC販売ページの企画やSNS運用にも携わり、自ら手掛けた商品をお客様に提案する機会があります。新たな顧客との接点を作り出すためInstagram運用にもチャレンジできます◎ ■組織構成: 営業マーケティング部では6名(男性4名・女性2名)が活躍中です! 20代~50代と年代も幅広く、和やかで温かな雰囲気です◎ ■入社後の流れ: 法人営業で当社や製品やお客様の特徴を理解し、徐々にBtoCの業務を担っていただきます。その中で、導入研修(10日間)/現場研修/OJT研修など充実した教育体制があります◎ ■安定性: 当社は「座椅子」分野で国内トップクラスのシェアを誇る専業メーカーです。ホームセンターや家具専門店向けのOEM製造だけでなく、BtoC向け自社ブランドマーケティングにも力を入れており、BtoC事業の売上は全体の4割程度と、事業を始めた当初から大きな売上拡大を遂げています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市那加北洞町2-326 勤務地最寄駅:JR・名鉄線/那加駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~258,000円 固定残業手当/月:27,000円~31,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~289,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ※人事評価制度にもとづき、主に専門スキル発揮の観点から能力と役割の評価をします ■賞与:年2回(6月と12月、合計約3か月分/年)※個人評価と会社業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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営業事務/未経験歓迎/残業ほぼなし/社食あり/賞与年2回
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- ECの運営や企業・店舗へのルート営業、発注などを手掛ける営業マーケティング部にて、サポートを担当する営業事務としてご活躍ください。 まずは会議のサポートや資料作成などの基本業務から入りつつ、ゆくゆくは会社にとって重要な仕事も担当できます! 【具体的には】 ■会議の議事録作成 ■提案資料や月次資料、売上実績の資料作成 ■見積もり作成 ■発注対応 ■ECサイトに関する問い合わせの一次窓口、運営補助 など ★あくまで営業のサポートであり、お客様への営業活動は行いません。 <入社後の流れ> 入社後は、会社の業務を知っていただく全体研修を行います。その後は先輩の事務スタッフが側について、会社で扱う商品から、事務業務の基礎まで丁寧に教えます。徐々にシステムの使い方を覚えていただき、簡単な資料作成からスタートしていただきます。 <ECやWEBメディア関連の仕事も!> 仕事に慣れてきたら、ECサイトやYouTube・自社メディアの運営にも携わっていただきます。特に近年は当社のECショップである「座椅子生活」(公式サイト・楽天・amazon)で商品を販売しているので、貢献できる機会は多いです! <会社について理解した上で仕事に取り組めます> 仕事をする中で、業界知識も着実に身に付きます。営業とデザインチームの話し合いに参加したり、ブログで紹介するために新商品をいち早くチェックする機会も。会社が今どのように動いているかを把握し、貢献できる仕事です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤可】 ■岐阜本社/岐阜県各務原市那加北洞町2-326 <アクセス> 名鉄「各務原市役所前駅」より車で約6分 JR「那加駅」より車で約6分
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- 月給17万円以上(固定支給の通勤手当1万円を含む) 【評価・フィードバックについて】 2024年から導入している評価制度は『何をできるようになればグレードが上がるのか』が非常に明確。客観的に見てしっかり評価されるので、モチベーションUPにもつながります。 ※職歴、能力、マネジメント経験などを十分に考慮の上、決定します
設立 1955年
従業員数 49名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【岐阜/各務原】設備保全・ユーティリティ◆未経験歓迎/転勤無/缶飲料の製造工場/昭和30年創業の老舗
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- ~未経験歓迎/第二新卒歓迎/転勤なし/福利厚生◎/昭和30年創業の老舗飲料メーカー/大手飲料メーカーからのODM・OEMの取引も多数ございます/転勤なし/育休実績あり/未経験から活躍している方、多数在籍中~ ■業務内容: 昭和30年の創業開始以来「体に優しく心においしい総合飲料メーカー」を目指して事業展開する当社にて、製造工場の保全・ユーティリティをお任せします。 ■業務詳細: ・排水処理業務 ・ボイラー管理業務 ・水処理管理業務 ・環境整備 ・その他付随する業務、補助業務 等 ※ご面接時に業務範囲などの詳細を説明いたします。 ■工場について: 当社では、商品開発から生産・物流・販売まで一貫した生産体制で飲料を製造しています。品質保証システムの国際規格『FSSC22000』を取得し、安全で美味しい製品製造に努めています。 ■当社について: 「体に取り込むものだからこそ、よりよいものを」 大東乳業は昭和30 年の創業以来、このポリシーを持ちつづけ、飲料メーカーとして数々の技術開発を手がけてきました。 飲みものを「食」の大切な一要素と考え、健康づくりに役立つ飲料をつくっています。 素材を厳選するのはもちろん、より効果的な方法で栄養を摂取していただけるようにと思いをこめて、さらに “体にやさしく飲んでおいしい” 飲料をめざしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市松本町2-466 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 205,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり4,500円~5,500円(前年度実績) ■賞与:年2回※計4.35ヶ月分(前年度実績) ■補足:一律生活支援金5,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県各務原市/転勤無】商品開発 ◆缶飲料の製品開発/昭和30年創業の老舗飲料メーカー
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- ~昭和30年創業の老舗飲料メーカー/大手飲料メーカーからのODM・OEMの取引も多数ございます/転勤なし/育休実績あり/未経験から活躍している方、多数在籍中~ ■業務内容: ・缶詰飲料製品の分析/測定 ・製造工程の管理(充填前・充填直後・殺菌直後の物性検査、ラインチェック) ・製品検査/微生物検査/官能/色調検査/報告業務 ・製品開発(商品のリニューアルや他社とのコンペ対策、独自製品の開発、顧客からの依頼にに沿って開発 など) ※営業がメインで行う市場調査の結果から製品開発をメインで行う ※単価設定なども行うため、上席や周りの方と協力しながらコンセプトの設定→製品化まで一貫して対応をしていく ■就業環境: ・残業は月27時間程度です。 ・顧客対応は(クレーム、トラブルなど)品質保証部が担当します。 ■組織構成: ・正社員50代2名、30代2名、20代4名、10代1名パート1名の計10名の組織に属していただきます。 ■工場について: 当社では、商品開発から生産・物流・販売まで一貫した生産体制で飲料を製造しています。品質保証システムの国際規格『FSSC22000』を取得し、安全で美味しい製品製造に努めています。 ■勤務形態について: A:6:0~15:0/B:18:0~翌3:0の二交代シフト制です。(実働8時間) ※研修期間中は週次交代制になります。 ※通常勤務時には製品開発のタイミングにより立ち合いのためにシフト勤務になります。 ※部署全体で年会平均4,5回ほどになります ■特徴: 品質は工程で作りこむべきものであるという信念に基づき、「安全な原料・資材」、「安全な製造設備や労働環境」、「安全な製造方法や作業手段」、 「製造スタッフの心身の状態と作業状況」を把握・管理することに重点をおき、お客様に満足していただける製品とサービスを供給しています。 また、さまざまな改善推進活動や種々の教育訓練、各部門間の円滑なコミュニケーションにより、お客様の立場に立たせていただいた「安心」と「価値」を生み出しています。品質を常に意識した管理を会社全体で行うと同時に、厳格な検査体制によって品質の保証・品質の向上をサポートし、社会に貢献し続けることが私たちの使命と責任と考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市松本町2-466 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~290,000円 <月給> 180,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1,120円~3,430円(前年度実績) ■賞与:年2回※計4.35ヶ月分(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1968年
従業員数 201名
平均年齢 38.7歳
求人情報 全5件
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【各務原市/転勤無】品質保証(航空機部品等)/年休120日/安定の防衛企業◎
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- ■業務概要: 航空機・特殊車両用ワイヤーハーネス(組み電線)の設計・製造を行う当社にて、品質保証をお任せします。 ■具体的には ・ワイヤーハーネスの中間検査や完成品検査 ・社内関係部署とのやり取り(検査結果報告・不具合対応・社内調整など) ・顧客対応など ■製品について 航空機が安全に飛ぶために欠かせない「電気を通す神経」ともいえる部品を手がけています。防衛分野の強化や航空業界の回復により、安定したニーズが続いています。 ■キャリアパス: キャリアアップの中で、他部署(資材、製造等)への配置転換の可能性がございます。また、他部署へのチャレンジやステップアップのチャレンジを歓迎致します。 ■教育体制: わからない事や困った時は周りの上司や先輩方が助けてくれるため、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■その他: 冷暖房完備で静かで明るくきれいな職場環境(R5年労働局奨励賞受賞)を提供。有休取得率86%、家庭と仕事の調和をサポートしています(R5年岐阜県WLB推進エクセレント企業認定)「健康経営優良法人2025」に認定を受けるなど、従業員が働きやすい環境作りを推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等によって役職や想定年収は変動します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【各務原市】製造(航空機部品等)/転勤・夜勤無/残業平均20H以下/育成環境◎/安定の防衛産業
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- ~大手重工業と取引あり!国の防衛強化に伴いニーズ拡大中/有休取得率86%・夜勤なし・残業平均20H以下で働きやすさ◎~ ■お任せする業務: 航空機や特殊車両(戦車・装甲車等)に使われる「ワイヤーハーネス(電気配線)」の製造に携わっていただきます。設計図に従って部品を組み立てたり、加工・検査したりする仕事です。 ■具体的には ・組立:設計図に従ってワイヤーやケーブルを組み立て、接続 ・加工:電線の先端に端子やコネクタを取り付け、束ねたり保護する加工 ・検査:目視または専用器具を使い、製品に不備がないかを検査 ※指示書に記載された項目通りにチェックをしていきます。 ■製品について 航空機が安全に飛ぶために欠かせない「電気を通す神経」ともいえる部品を手がけています。防衛分野の強化や航空業界の回復により、安定したニーズが続いています。 ■入社後の流れ 未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています。 (1)基礎研修(1週間ほど) (2)ハンドツールの使い方を習得 (3)必要な作業資格を取得(取得率100%) (4)配属後、OJTで先輩社員が丁寧に指導します(約4ヶ月で一人立ち可能) ■働きやすさ ◎冷暖房完備・清潔で快適な職場(労働局奨励賞受賞) ◎有休取得率86%!家庭と両立しやすい環境(WLB推進エクセレント企業認定) ◎ノウハウや手順が標準化されているため、未経験でも同じ品質・時間で作業ができます。誰かが休んでも業務に支障が出にくく、有給も取りやすい環境です。 \当社でしか味わえないやりがい/ ワイヤーハーネスは「航空機の神経」とも呼ばれ、1本の配線ミスが人の命に係わる重大な航空事故につながる可能性があるため、常に細心の注意と高い責任感が求められる仕事です。その分、自分の手掛けた製品が安全な空の旅を支えているという大きな誇りとやりがいを実感できます。 ■職場の雰囲気 男女比6:4、10代~50代まで幅広い年代が活躍中 前職はドラッグストアやホームセンター、工場で働いていた方など様々。未経験スタートが多数! ■キャリアパス キャリアアップの中で、他部署(購買、品質保証、営業等)への配置転換の可能性がございます。また、他部署へのチャレンジやステップアップのチャレンジを歓迎致します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 <月給> 200,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等によって役職や想定年収は変動します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 94名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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プラスチック製品の設計・開発/未経験歓迎/岐阜県優良メーカー
- NEW
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- 《具体的な仕事内容》 プラスチック製品の設計・開発職として、 お客様からいただいた図面をもとに、 製品の金型設計や量産に向けた試作をお任せします。 最初は図面通りに行う簡単な業務から。 慣れてきたら、少しずつステップアップしていけます。 難しい図面なら取り組みは面白いですよ。 ★未経験OK/充実のOJTをご用意! ★経験豊富な先輩が丁寧にサポート! ★社員の「未来」を大切にする社風 ★多彩なスキル・経験を磨ける! 《日本のものづくりに欠かせない製品》 自動車のアクセル・ブレーキペダルやEVコネクター等の各種部品、 住宅水道設備関連部品、医療関連部品、OA機器などを生産しています。 自社開発製品も多く、結束バンドの国内シェアはトップクラスです。 《製品設計の流れ》 製品設計は使用条件に適合する原材料の選定から始まります。 3D-CADにて形状評価・検討を行い、 CAE(樹脂流動解析)で品質向上を図ります。 《入社後のイメージ》 未経験の方は、先輩とペアを組んでOJTで覚えていきます。 経験のある方は、金型設計、量産ラインを覚えていきます。 最初の1年は社内で設計・開発業務をしながら、 先輩たちから指導を受けます。 徐々に学んでいただき、幅広い技術を習得してください。 《将来のイメージ》 1級プラスチック成形技能士を目指そう! \\ここもPOINT// 一人前になるには7~8年かかりますが、 当社にはイチから育てる教育・研修制度があります。 知識よりも大切なのは、学ぼうとする「意欲」です。 会社がしっかりとあなたをサポートします。 最初は覚えることばかりですが、 自分のペースでじっくり覚えていきましょう。 安心して働きましょう。
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- 【各務山工場】 岐阜県各務原市各務山1-1 《アクセス》 JR「各務ヶ原駅」より車で4分 ※車通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙対策あり
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- 月給240,000円~320,000円 ※あなたの経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します。 ※固定残業制はとっておりません。 ※試用期間3ヶ月間あり(期間中の給与に変動はありません)
設立 1968年
従業員数 21名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【愛知県/北名古屋市】防水工事のルート営業職/ノルマ無/年休127日/土日祝休/残業月15H/転勤無
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- ~【正社員】防水工事のルート営業職/ノルマなし/年休127日/土日祝休/ 有給消化率100%/日7.5H勤務/残業月15H/転勤なし~ <会社概要> ・岐阜・愛知・三重の東海エリアを中心に、ビル・マンション・住宅の防水工事をしている会社です。 ・創業60年、官公庁の仕事が5割の安定企業です。 ・1千万円超の大型案件が4割を占め、人々の暮らしや建物を守るやりがいがある仕事です。 <職務詳細> ・既存顧客に訪問し、防水工事の提案営業をお任せします。 ・既存の取引先(ゼネコン・工務店・官公庁)がメインのため、 飛び込み営業はなく、関係性のある顧客との商談です。 ・入社後は先輩社員に同行し、防水材や防水工事の基礎知識や 提案方法を習得するため、建築防水業界未経験でも安心です。 <会社の特徴/魅力> ・年休127日、土日祝休、残業15H、有給取得率100%、日7.5H勤務で プライベートも充実! ・資格受験料やセミナー料は会社負担。資格手当も充実で即収入UPできます! ・直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができます! ・長いお付き合いがる企業様への営業のため、飛び込み営業もなく、 関係構築に苦労しません! ・建設業界以外出身の営業経験者も多数活躍しています!
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県北名古屋市宇福寺天神13 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/徳重・名古屋芸大駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【愛知県/北名古屋市】防水工事の現場監督/年休127日/土日祝休/日7.5H勤務/転勤なし
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- ~【正社員】未経験から始める防水工事の現場監督/年休127日/土日祝休/ 有給消化率100%/日7.5H勤務/残業月15H/転勤なし~ <会社概要> ・岐阜県、愛知県、三重県の東海エリアをメインに、 ビル・マンションなどの屋上の防水工事を行う会社です。 ・創業60年、官公庁の仕事が5割の安定企業です。 ・1千万円以上の大型案件が4割を占め、やりがいも十分です。 <業務内容> ・ビル・マンション・住宅の防水工事の作業及び現場監督の補助をしていただきます。 ・見積作成、材料仕入れ、下請け手配、作業員手配、工事書類作成、 現場工程管理の補助など、受注から工事完成までが主な業務です。 ・1千万円超の大型案件が4割。 裁量も大きく、自分が手掛けた工事が形に残るやりがいがある仕事です。 ・入社後は先輩社員に同行し、防水材や防水工事の基礎知識を習得するため、 建築防水業界未経験でも安心です。 <当社の特徴/魅力> ・年休127日、土日祝休、残業15H、有給取得率100%、日7.5H勤務、転勤なしで プライベートも充実できます! ・資格受験料やセミナー料は会社負担。資格手当も充実しており即収入UPが可能です! ・現場は岐阜・愛知・三重が中心。直行直帰も可能で柔軟に勤務ができます! ・事務作業はベテラン事務職が強力にサポート。現場管理に集中できます! ・長年お付き合いがある協力会社と仕事を進めるため、関係構築に苦労しません!
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県北名古屋市宇福寺天神13 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/徳重・名古屋芸大駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※計3ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 108名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県可児市】NCオペレーター※日勤のみ/残業少なめ/平均勤続年数19.7年
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- ■概要: 航空機部品の製造を主業務とし、NC加工機の操作を担当していただきます。 ■担当業務: NC加工機・マシニングセンタの操作 加工機の使用、クレーンの操作 刃物の取り替え、機械の点検 加工プログラムデータの作成 ■業務内容詳細: 当社では、主に航空機部品の製造を行っていただきます。具体的には、NC加工機やマシニングセンタを操作して加工を行い、クレーンを使用して部品の移動や設置を行います。また、刃物の取り替えや機械の点検も担当していただきます。さらに、NC工作機の加工プログラムデータを作成することも重要な業務の一つです。未経験の方には先輩社員が丁寧に指導し、スキルアップをサポートします。 ■組織構成: 現在、13名のスタッフが活躍中です。 ■キャリアパス: 初期研修→2.オペレータ業務習得 →3.プログラムデータ作成習得 →4.高度な機械操作技術の習得→5.チームリーダーとしてのステップ ■働き方、就業環境: 当社は年間休日118日(土日休み)を確保し、平均有給取得日数は約15.4日です。仕事とプライベートのメリハリを大切にし、スタッフが働きやすい環境を整えています。また、スタッフの平均勤続年数は約19.7年であり、長く安心して働ける職場です。退職金は1年以上勤務で支給されます。 ■仕事の魅力: 当社は創業77年の歴史を持つ安定企業であり、航空機製造に携わることができます。航空機が飛ぶ様子を見上げることが好きな方や、モノづくりが好きな方にとって大変やりがいのある仕事です。自分が製造に関わった航空機が空を飛ぶというロマンを感じることができ、責任と達成感を味わうことができます。また、働きやすい環境が整っており、長期的なキャリアを築ける点も魅力の一つです。 ■当社の特徴: 当社は岐阜県内に3つの工場と1つの研究所を持ち、様々な大型設備を保有しています。特に航空宇宙産業で培った木型、鋳造、機械加工技術を活かし、多種多様な製品を製作しています。超大型製品や自動連続加工に対応した複合旋盤、マシニングセンタなどの先進的な加工設備を備えています。また、CAD、CAM(3軸、5軸)CATシステム及び各種シミュレーションソフトを使用して、精密な製品加工を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 可児工場 住所:岐阜県可児市姫ケ丘1-18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 18名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜・各務原】管工事施工管理 ※大手ハウスメーカーの1次請け/地元密着/各務原市指名発注業者
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- ≪公共工事のニーズに応える髙い実績≫≪大手メーカーの一次請けとしての実績を軸に事業拡大≫ ■業務内容 給排水衛生設備工事施工管理職として従事して頂きます。 ■具体的には ・戸建てやアパートなどの新築工事での給排水衛生設備工事 ・各務原市発注の給排水衛生設備工事・空調改修工事 上記工事に対して、人員の安全管理、工事の進捗管理を中心とした業務に従事して頂きます。 ■働き方: 社内に事務作業員がいるため、現場から貴社後の書類作業が少なく、民間工事を担当いただくため申請書類も煩雑なものは少ないため、残業時間も平均20時間程度です。基本的に各務原市付近の現場が多いため、移動時間も短いです。 ■当社の魅力 ・岐阜県各務原市発注の公共工事の指名業者として、水道施設工事、管工事を長期にわたり受注しています。 小中学校の給水管改修工事・空調設備整備工事等の受注が多く、今後も学校関係以外の公共施設の改修工事や新築工事が発注されることが見込まれます。 ・民間受注では大手ハウスメーカーの1次下請け業務を、2社から3社へと拡大させる計画を進めています。今後は一部上場企業との繋がりと、各務原市との公共工事を軸に、さらに事業規模を拡張していく予定です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市鵜沼羽場町1-172-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実勢1~3ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1979年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【岐阜・各務原】製造管理(自動車部品)*工場長候補/土日休/精密金属プレス加工に強み◎
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- ~EV関連部品の受注や自動化を積極的に推進!管理面・品質面において活躍いただける方を積極募集~ ■職務内容 製造部門の管理職候補として、製造全体を見通して課題や問題点を認識し、改善に努めていただきます。また、他部署との連携にも取り組んでいただきます。 ■主な製品例 EV関連部品(ロアカバー・モータエンドプレート・バスバー)や電動ブレーキ部品(防振ブラケット)、エンジン関連部品、トランスミッション部品などの自動車部品を製造しております。 ■組織構成 製造課(プレス工/溶接工/製品検査/出荷作業)や金型課、生産技術課、品質保証課、ISO事務局、開発改善課(試作品の受注・金型設計・製作)など様々な部門の社員が活躍中です。 ■キャリアビジョン ご経験や希望に応じ、将来的には中国やアメリアの海外子会社の工場長としてのキャリアを積むこともできます。 ■会社の魅力・特徴 自動車のエンジン、ミッションに使用される精密金属プレス部品(シグナルプレート、ドライブプレートなど)を製造しております。 ◎プレス加工の他、試作・金型製作まで自社内で幅広く対応できる技術力を強みです! ◎厚板・板鍛造・精密せん断を得意とし他工法からプレス加工への変更で精密機能部品の原価低減実績。自社内でプレス品等の切削加工・圧入プロジェクション接合の対応も可能。 ◎自動車メーカーの現地生産化に伴う海外展開や自動車の電動化に対してアルミ部品の生産を開始する等、積極的に新しいことにもチャレンジ中
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市鵜沼羽場町7-363 勤務地最寄駅:名鉄各務原線/羽場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※今までのご経験やご年齢、希望年収によって検討いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※海外赴任の場合:約250万円の別途手当(現地での住居の家賃は会社負担) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜・各務原*未経験歓迎】設備保全(金型)*土日休/転勤無し/自動車×精密金属プレス加工に強み
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- ~EV関連部品の受注・自動化も積極的に推進!モビリティ社会の未来を支える自動車部品の加工技術(精密金属プレス加工)が強み~ ■職務内容 金型設備のメンテナンス・保守業務をご担当いただきます ・金型のメンテナンス・保守 ・機構の仕組みの再検討 ・社内連携(生産管理部・生産技術部・金型部門・品質保証部) ■職務の特徴 当社は主に自動車部品の精密金属プレス加工を行っており、プレス金型の制作から担っております。製造工程において金型に不具合が生じた際に、金型のメンテナンスを行う他、定期的な点検・メンテナンス業務を行います。根本の改良・改善のため、機械を用いて加工を行うこともあります。 ■組織構成 金型部門…7名 ■主な製品例 EV関連部品(ロアカバー・モータエンドプレート・バスバー)や電動ブレーキ部品(防振ブラケット)、エンジン関連部品、トランスミッション部品などの自動車部品 ■働きやすさ ・基本土日休み×約9連休の長期連休で働きやすさ◎ ・退職金制度や社員寮、社員旅行(国内・海外)、レクリエーション(ゴルフ部・ボーリング部)まで福利厚生も充実 ■キャリアの多様性 金型製造・プレス加工・金型加工・品質管理・生産管理・検査・設備メンテナンスなど様々あるポジション!入社歴に関係なく、重要なポジションもお任せし、入社後も適性や希望を考慮した異動が可能です。 ■会社の魅力・特徴 当社は主に自動車部品(エンジンやミッション、EV関係の機能部品)の試作品のプレス金型の制作・量産品の加工・取り付けまでをトータルで行うことで、自動車メーカーを支えております。 ◎一気通貫体制…打合・提案→試作→金型→量産→後加工(切削・接合)まで、自社内での一貫体制が強み! ◎加工技術…厚板・板鍛造・精密せん断を得意としており、他工法からプレス加工への変更で精密機能部品の原価低減実績があります。また、自社内でプレス品等の切削加工・圧入プロジェクション接合の対応も可能です。 ◎会社の成長性…自動車メーカーの現地生産化に伴う海外展開や自動車の電動化に対してアルミ部品の生産を開始する等、積極的に新しいことにもチャレンジ中!自動車業界は今まさに電気自動車への変換期に差し掛かっているため、モーターのカバーまで手掛けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市鵜沼羽場町7-363 勤務地最寄駅:名鉄各務原線/羽場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※今までのご経験やご年齢、希望年収によって検討いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 115名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【各務原市*未経験歓迎】機械オペレーター★年間休日125日/大手企業と取引多数/定着率高めで将来性◎
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- ~転勤なし/充実した福利厚生あり/幅広い業界の製品を手掛けることで、安定基盤ができ長期就業可能!~ ■仕事内容 特殊印刷の「箔押(はくおし)加工」を手掛ける会社として誕生した当社にて、商品パッケージを中心に、さまざまな印刷物への箔押加工をお任せします。 【詳細】 ・材料の準備 ・金型の取り付け・交換 ・機械の調整・操作・検品など 完全自動の大型箔押機から、手差しで紙をセットする小型半自動機まで様々な機械を使用します。準備作業では、印刷物に合わせて金型をセットし、位置を調整しながら圧力のかかり具合を手作業で調整します。 ■箔押加工とは?? 金型と紙の間に金・銀・ホログラムなどのフィルムを通し、熱と圧力で印刷物に転写する特殊な印刷技術のことです。加工をする製品は、医薬品・化粧品・食品などの商品パッケージを中心に様々です。 ■教育体制 まずは工場のルールを学ぶ基礎研修からスタート。その後、小型半自動機から全ての機械を体験しながら、適性を確認したうえで担当を決定します。約半年~1年は先輩のアシスタント、基本スキルが身に付いたら機械オペレーターとしての独り立ちを目指します。イチからしっかり学んでいける環境ですのでご安心下さい! ■組織構成 箔押製造部には約40名の社員が在籍。うち20名が機械オペレーターとして活躍しています。中途入社の社員は、元コンビニの店長、元歯科技工士、ガソリンスタンド勤務経験者など、経歴はさまざま! 穏やかな方が多く、若手社員からも優しい先輩が多いといわれるほど相談がしやすい環境です。 ■やりがい モノづくりや細かい手作業が好きな方、デザインやアートに興味がある方はやりがいを感じていただけます。 毎日違うデザインを箔押加工するので、飽きることなく楽しく働くことができます。 ■働く環境について ・クリーンかつ空調完備の工場 ・年間休日125日(土日祝休み) プライベートと両立可能! ・有給取得率も高く月1回消化している社員もいます! ・時間休も取得可能なため、お子さんの行事など家族との時間も大切にできます。 ※繁忙期は以下のように交替勤務になることもあります。 □早番(5:00~14:00) □遅番(13:00~22:00) 実働8時間/休憩60分 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 各務原工場 住所:岐阜県各務原市松本町2丁目451 勤務地最寄駅:名鉄各務原市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~240,000円 <月給> 202,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(1月あたり3,000円~3,000円 ※前年度実績) ■賞与/年2回 計3.09ヶ月分(前年度実績) ■手当:通勤手当(規定支給)、住宅手当、家族手当、役職手当 <モデル例> 年収370万円 / 28歳 年収420万円 / 35歳 年収450万円 / 40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 61名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全3件
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【名古屋】ルート営業(官公庁・法人)◆“食”で社会を支える◆基本土日祝休/転勤なし
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- ~基本土日祝休み/転勤なし/大手食品メーカーや自衛隊と安定取引/健康経営優良法人2025認定~ ■職務概要: 主に食品パッケージの企画・デザインから印刷・製品加工を一貫して行う当社にて官公庁(陸・海・空自衛隊、自治体、矯正施設等)への営業及び近隣客先への配達及び入札業務をお任せします。 官公庁のお客様をメインに担当いただきますので、新規開拓や無理な営業は一切ございません。未経験の方でも安心してチャレンジできます。 入社後は、工場での現場応援や営業同行を通じて業務理解を深めていただきます。 ■業務内容: 官公庁(陸・海・空自衛隊、自治体、矯正施設など)への営業活動を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ・官公庁への提案営業・入札業務 ・近隣顧客への配達業務 ■事業の魅力: ◎当社は、食品パッケージの企画・デザインから印刷・製品加工を一貫して行っております。また、自衛隊向けに糧食品の供給も行っております。 創業当初より、地元のお菓子大手メーカー様と長くお付き合いがあり、業績も安定しております。 ◎事業の柱の一つである、食品事業部では国防・災害派遣・国際平和協力活動等で 日々活躍されている自衛隊員の食生活のお手伝いをさせて頂いております。隊員食堂、演習、夜食、他、等々で使用される食品を 幅広い温度帯で納品しております。 ■当社について: ◎インキやフイルムにもバイオマスを採用するなど、「彩る」だけでなく、環境に配慮し製造や、軽量化の提案をメーカー様にも行うなど企画力を生かして環境負荷の小さい製品を製造しております。 ◎毎日必ず清掃時間を設けるなど、全社として「気持ちの良い環境で働く」ことを大切にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 食品事業部(名古屋) 住所:愛知県名古屋市西区大野木2丁目278番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回 ■年収例:365万円(入社5年目/賞与2回/残業代含めず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【岐阜/各務原】印刷技術を学べる機械オペレーター◆資格取得支援制度有/基本土日祝休/転勤無
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- ~基本土日祝休み/転勤なし/大手食品メーカーや自衛隊と安定取引/健康経営優良法人2025認定~ ■職務概要: 食品パッケージの印刷機やスリット機の操作を担当いただきます。チームで協力しながら作業を進め、調色など専門技術も習得可能。冷暖房完備の工場で快適に働けます。 ■業務内容: 生産課では、9色機・3色木機などの印刷機を複数人のチームで操作。単純作業ではなく、役割分担のもとチームワークで進行します。調色は経験を重ねて習得する専門スキルです。 製品課では、印刷されたフィルムをスリット(裁断)する機械の操作を担当。工場内は冷暖房完備で安全衛生面にも配慮。午前・午後に任意の休憩が可能で、休憩室も完備。社内研修制度や制服貸与制度もあり、未経験から安心してスタートできます。 ■魅力: 資格取得支援制度があり、スキルアップできる環境です。(例:危険物取扱者乙種/受験費用一部負担) 途中入社のハンディはなく、研修制度も充実しているので、未経験の方も安心してご応募頂ければと思います。 ■事業の魅力: ◎当社は、食品パッケージの企画・デザインから印刷・製品加工を一貫して行っております。また、自衛隊向けに糧食品の供給も行っております。 創業当初より、地元のお菓子大手メーカー様と長くお付き合いがあり、業績も安定しております。 ◎事業の柱の一つである、食品事業部では国防・災害派遣・国際平和協力活動等で 日々活躍されている自衛隊員の食生活のお手伝いをさせて頂いております。隊員食堂、演習、夜食、他、等々で使用される食品を 幅広い温度帯で納品しております。 ■当社について: ◎インキやフイルムにもバイオマスを採用するなど、「彩る」だけでなく、環境に配慮し製造や、軽量化の提案をメーカー様にも行うなど企画力を生かして環境負荷の小さい製品を製造しております。 ◎毎日必ず清掃時間を設けるなど、全社として「気持ちの良い環境で働く」ことを大切にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市各務東町1-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 <月給> 185,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 23名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜/鵜沼※転勤なし】未経験歓迎◎施工管理◆残業20H/土砂崩れなどから地元を守る
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- ≪東海地区トップクラスの有資格者数/働きやすい環境≫ ■業務内容:法面工事の施工管理を主とし、現場作業員への施工指示、安全管理、施工計画の策定、予算管理、写真管理、材料仕入れ等を行っていただきます。難しく思えるかもしれませんが、未経験からでも大丈夫です。岐阜県を中心に、様々な現場に対応できるように、各種の工法協会に所属しており、多彩な工法での施工実績があります。 ■就業環境:無駄な会議なし、事務作業が少ないため、残業は月20H程度。IT化による業務効率化に取り組むなど、家庭を大切にしてほしいという想いから残業は極力しない方針です。 ■風通しの良い社風:経営者との距離が近いです。面接は社長や役員が行うため、面接でそれを感じてください。 ■魅力:案件先は基本岐阜エリアのみ。工事現場へ直行することが多く、1人1台の社用車付与、ETCガソリンカードを支給してます。 ■キャリアパス:入社後は先輩社員について、OJTにて業務に慣れていただきます。未経験者の方は、3年ほどかけて1人前になっていただくイメージです。ゆくゆくは実務経験を積み、土木施工管理技士を取得していただきたいと考えております。資格取得にかかる費用は会社負担です。 ■配属組織の特徴: ほぼ全員、国家資格を取得しています。 ■当社の強み: ・技術…現場経験が豊富な技術者を有しています。 ・信頼…各種協会に所属し、多彩な工法から安全性と効率性を考慮して施工方法の提案から管理まで対応しています。 ・実績…創業40年以上あり、岐阜県に根ざした経営を行っています。 ■参考資格: 土木施工管理技士、造園施工管理技士、アンカー施工士、法面施工管理技士、自然工法管理士、建設業経理事務士 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市鵜沼宝積寺町4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~340,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 200,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収:30代450万円 40代650万円 ※固定手当は、職種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 13名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【各務原市】営業職◆頑張った分給与UP/年休125日(土日祝)/転勤なし/年収700万も目指せる!
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- ~販売先は官公庁中心で安定!/ノルマなし!でも成果はしっかり給与に反映される/専門的な知見がない方でも活躍可能!~ 官公庁中心にオフィス用品の販売を行う当社にて、営業活動をお任せします。 ・お客様 官公庁中心(全体の7割程)に営業活動を行って頂きます。既に取引のあるお客様が多数あり、信頼も獲得している状況のため安定的な成果を出しやすい環境となっています。 お客様例:航空自衛隊や市役所、小中学校、病院、警察署など ・営業スタイル 基本はニーズに合わせてカタログから提案します。商品を一つ一つ覚えなくてもご提案は可能です。新しい商品の提案や修理の受付、商品の発注・納品・請求書の送付までをすべて担当営業が行います。 ・エリア 主には岐阜市・各務原市・美濃加茂市です。高山市にもお客様がおりますので、必要に応じて出張もございます(年に数回) ・商材 お客様のお困りごとを聞き要望に応えられるような職場で使うものは何でも販売していくのが当社の営業スタイルになります。そのため扱う商材はOA機器(コピー機、印刷機、プリンター、PC等)以外にも太陽光パネルやお掃除ロボット、配膳ロボットなど多岐にわたります。 \やりがい・魅力/ ★決まった商材の販売ではなく、お客様のお困りごとに寄り添って様々な商品を扱えるため、飽きることなく楽しさを感じることができます! ★1人前になってからは裁量を持って働けるため、自身で考えて動くことが好きな方には提案の幅が広くやりがいを感じられます。 ★年間休日125日/土日祝休みとご家族との時間も確保して働くことができます! ★頑張った分はしっかり給与に反映されます! ※こんな方は活躍ができる!※ 特別な知識は不要です。真面目に丁寧な対応を心がけてお客様とやり取りができる方はお客様から信頼されるため、自然と実績も上がっていきます! ■評価制度 ノルマはありませんが、成果に応じて給与・賞与・特別報酬・報酬旅行等を支給しています。営業利益の3分の1が給与に反映されるイメージです。新規開拓や既存顧客への提案で受注した分の利益もしっかりと反映されます! ■組織構成 営業スタッフは現在5名が在籍しています。異業界からのチャレンジされた方や販売経験を活かして営業へチャレンジされた方など未経験の方も活躍しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市那加大東町54番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※営業手当の詳細は面接時説明 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(~100,000円)※前年度実績 ■賞与:年2回(6月・12月)の他に決算賞与あり(8月)/本人の実績に応じて特別賞与あり(4月)※今期は賞与、平均7ヶ月分支給実績有り。 ■モデル年収:700万円(35歳/入社5年目) ※未経験の方でも入社から3年目で年収600万円の方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 259名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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子ども学習指導員・高校生進路指導員/未経験歓迎/土日祝休
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- ★ご希望に応じて配属いたします <個別指導担当> ◆生徒の学習課題のヒアリングと目標設定 ・ICT教材を活用した学習計画の立案と進捗管理 ・演習問題の取り組み状況の確認と声かけ ・わからない箇所への質問対応(教科指導ではなく、考え方のヒントを与える) ・保護者との連携(成長の様子や学習姿勢の共有) ・自立学習の習慣化支援(家庭学習の定着をサポート) <グループ指導担当> ◆担当教科のグループ指導 ・小・中学生を対象に、10~20名のクラスで一斉授業を担当 ・生徒の意欲を高め、「やればできる!」という気持ちを引き出す指導 ・学力定着を図るために、効果的な課題の設定とフォロー ・ICT教材を活用し、わかりやすく楽しい授業を実現 ・一人ひとりの進路に合わせた受験指導・進路サポート <高校生指導> ・進路指導、面談 ・学習指導(個別) ・生徒に寄り添い、将来の選択に関わる業務 ※働き方は柔軟に対応いたします ◆この仕事の魅力 ・授業をするのではなく、 生徒の可能性を引き出す支援に集中できます。 ・ICT教材で効率的な指導 生徒が自ら学ぶスタイルをサポートします。 ・教育理念に共感できる仲間と働ける 「めんどう見指導」「成長マインドセット」を大切にする職場です。 <入社後は万全な研修で安心です> 3ヶ月~最長1年間。個人差があるので、その人に合わせて丁寧に指導。 まずは授業の型を身に付けるところからスタート。 声の出し方、生徒とのコミュ二ケーションの取り方などを研修でしっかりレクチャー。 身なりや電話対応の仕方など「社会人としてのマナー」もイチから学べます。 しっかり基本をマスターして、自信を持って講師デビューしてください。 ↓ デビュー後は生徒と仲良くなるところから始めましょう。 1年間は保護者対応も無しで授業に専念できます。 最初は不安でも授業をしてみると思った以上に楽しいです。 ◎岐阜・愛知勤務は全国からの応募を歓迎! 引越費用全額会社負担+新生活応援準備金(岐阜・愛知県外から転居の方は20万円、 岐阜・愛知県内在住の方は10万円)を支給。 ※教育業界の経験者は入社祝い金20万円(入社3ヶ月後に支給)
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- <転勤なし・車通勤OK/駐車場完備> <岐阜県> 岐阜市、各務原市、羽島郡、瑞穂市、本巣郡、大垣市、海津市、安八郡、揖斐郡 <愛知県> 名古屋市、北名古屋市、一宮市、江南市、稲沢市、春日井市、丹羽郡、豊橋市、豊川市、あま市、 大府市、豊田市、知多市、安城市、みよし市、弥富市、西尾市、岡崎市、東海市、知多郡、額田郡 <静岡県> 静岡市 <三重県> 桑名市、四日市市、津市、伊賀市、鈴鹿市、亀山市、員弁郡 <大阪府> 大阪市、東大阪市、松原市、八尾市、藤井寺市 <兵庫県> 西宮市 <中国・四国> 広島県広島市、岡山県岡山市、山口県周南市、愛媛県松山市 <福岡県> 福岡市、春日市、大野城市、筑紫野市、那珂川市
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- 月給26万円~36万円+インセンティブ ※固定残業代(月22時間/3万4300円)を含む ※超過分は別途全額支給します。
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設立 1970年
従業員数 26名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎◎【岐阜県可児市*転勤なし】建築資材の法人営業(既存顧客)◆土日祝休/年休120日
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- ~サッシや硝子などの建設資材の販売を通して建設業界へ貢献!土日祝休み×年休120日以上で働きやすさ◎無借金経営・地元密着型で需要も安定~ ■職務内容 当社の営業職として、建築資材(アルミサッシ・硝子・エクステリア等)の販売をお任せします。 ・建設業の既存顧客へ建築資材のご提案 ・見積書・契約書・請求書・工事台帳等の作成事務 ・建築会社と施工に向けた打ち合わせ(採寸・仕様・納期の確認) ・社内の施工部門との連携(指示・相談・調整) ■主な商材 主にビルや施設、住宅・マンションなどの建設施工に使われる【建設資材】が中心です。扱っている商品がアルミサッシ・板硝子以外にも多品目があって自分に合った商材でチャレンジができ、自分でお客様に提案した商材が形となって、達成感を感じられます。 【例】 ビルサッシ、シヤッター、ビル建材(トイレブース/間仕切り/天窓/エンジンドア)、住宅サッシ、ガラス(複層ガラス/熱線反射・吸収ガラス/防火・耐熱ガラス)など。 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで年休120日で休日充実♪年末年始・GW・お盆休みなどの長期休暇も充実しており、家族・趣味の時間などに充てることができます。 ・営業と現場の方々と密にやりとりをし、分からないことは教えてもらえる環境が整っています。 ・まずは仕事の流れを覚えていただき、その後、社長も一緒に同席しながらOJTで顧客活動をするなど、未経験からでも着実に成長できます。基本的に新規での飛び込み・テレアポはなく、既存顧客を担当していきます。 ・休憩100分(午前・昼・午後)で無理なく働ける。 ■会社の魅力・特徴 当社は主に建物の建設に使われる建設資材(硝子・サッシ等)の販売施工を担っており、様々なビル・住宅と関わってきました。板硝子工事を主体にして創業、その後は他社に先がけ窓枠販売を手掛けたことが躍進の原動力!現在では、ビル用サッシ・住宅用サッシ・シャッター・住宅機器・パーテーション・トイレブースの販売施工にも力を注ぎ、岐阜~愛知まで広範囲の建築文化の進歩に寄与しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市今渡1865 勤務地最寄駅:名鉄・広見線/日本ライン今渡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,750円~260,000円 <月給> 250,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与支給 年2回 (7月、12月) ※前年度実績 計3.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 110名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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進行管理スタッフ/未経験歓迎/早朝夜間対応なし/賞与年3回
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- 進行管理スタッフとして、リフォームなどの内装工事を中心にスケジュールや人員管理などをお任せします。 ◎具体的には?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ■現場のスケジュール・進捗管理 ■現場スタッフの手配・調整 ■作業スペースの安全管理 ■内装の仕上がりチェック など リフォームなどの内装工事などを取りまとめる存在として、実際に工事を行ってくれる職人さんへ指示を出しながら、工期内に工事が完了するように現場を調整していきます。 ※夜間・早朝工事はほとんどありません! ※戸建て住宅に関わる工事が中心で、工期は2週間~3週間が目安です ※工事に伴い10名~15名ほどの現場スタッフをまとめます ◎入社後は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 入社後は専任の教育担当の先輩が指導!道具の名前・使い方や仕事の流れなど基本的なことからしっかりと覚えていくことができます。 一通りの業務ができるまでマンツーマンでフォロー!いきなり現場に一人で放り込むようなことは絶対にありませんので未経験の方もご安心ください。 ※リフォーム工事であれば入社半年ほどが独り立ちの目安です。 ※入社後の職種変更なし ◎ゆくゆくは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 経験を積みできることが増えてくれば、大規模な改修工事や、新築・設備・土木工事などさまざまな業務に挑戦が可能! 「別の案件にも携わりたい」「もっとスキルアップしたい」など、あなたのご希望に応じて“やりたいこと”を実現できます! ◎頑張りはしっかり評価  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では明確な評価制度をご用意。 「スキルを磨いて新しい業務ができるようになった」、「難しい工事を担当した」など、一人ひとりの頑張りを適正に評価したうえで、給与・賞与として還元しています。 ※賞与は年2回+決算賞与を支給しています。 <働きやすい環境への取り組みについて、求人内の下記【「働きやすい」の声を大切に。】もご覧ください!>
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK!】 ※岐阜または愛知いずれか希望の勤務地をお選びください ■本社/岐阜県可児市川合2749-9 ■尾張支店/愛知県小牧市新町3丁目360 ■春日井支店/愛知県春日井市篠木町5-3 <交通アクセス> ■本社…名鉄広見線「明智駅」より車で7分 ■尾張支店…名鉄小牧線「小牧駅」より車で6分 ■春日井支店…JR「春日井駅」より車で4分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(別途喫煙所あり)
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- 月給20万円~60万円+賞与年3回+各種手当 ※あなたの経験・スキルを十分に考慮し、決定します。 ※実績に応じて昇給しますので、年収1000万円も可能です(支給実績もあり)
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【岐阜県/転勤無】リフォーム工事施工管理<未経験歓迎>~20代年収700万円の実績有~
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- ■職務内容 住宅リフォームの始まりから施工完了まで、すべてに携わるやりがいのあるお仕事です。小さなリフォーム工事から大規模なリフォーム工事まで、施工管理を担っていただきます。 ・お客様との打合せ ・お見積り作成 ・施工管理 ・アフターフォロー <施工例>大手ハウスメーカーの新築建物の配管空調など。 対企業の方が多く、官公庁からの依頼案件もあります。(企業向け6:官公庁4) ■組織構成 配属先のリフォーム事業部には34名が在籍しており、社員28名、パート6名が活躍中です。また、上司と部下の垣根もなく、誰もが気兼ねなく意見を言い合える風通しのよい職場です。 ■魅力 <1>社員にiPadが支給されたり、社外からパソコンにアクセスして事務作業ができるようにしたりと行業務効率化も進めています。 <2>福利厚生が充実!充実した教育制度もご用意しています。 ■特徴 当社は地域に密着し、管工事業だけでなく、リフォームや道路整備、水廻りのメンテナンスなど、多岐にわたって事業展開をしています。また一般のお客様だけでなく、官公庁や民間企業からもご依頼を頂き、多くの方から信頼を得ています。 近年ではリフォームやリノベーションを行うお客様のニーズに応えられるよう、リフォーム工事に力を入れています。そこで2017年にメーカー複合型リフォームショールーム「ICHIHARA HOME GARALLERY」をオープンし、複数のメーカーの各種商品を取り揃え、一度にみられるよう展示を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市川合2749-9 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年3回、300,000円~1,200,000円(前年度実績) ・昇給1月あたり100円~8,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1966年
従業員数 28名
平均年齢 54.0歳
求人情報 全2件
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【可児市】公共工事等の建築施工管理/残業少なめ/創業70年の地域密着企業/転勤無し
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- ■業務内容: 公共工事を中心とした施設建設のご依頼に対応して、建築施工管理職として下記業務に従事頂きます ■業務詳細 ご依頼頂いた施設穿設に関する工事の打合せ、工事計画検討・作成 建築積算、見積もり 工事前準備(資材発注、人員確保、協力会社との打合せなど) 現場管理(工程管理、安全管理、工事従業員管理など) 原価管理 建築施工管理として施工管理業務全般を担当頂きます。 その他、工事に関して協力会社との調整や連携 ■業務の特徴 ・業務ではパソコンのWord、Excel、その他専用ソフトを使用して管理頂きます ・案件は可児市や岐阜県からの公共建築工事がほとんどです。市立中学校やトイレ、運動公園、市営住宅などの施設の建築施工管理に携わります。 ・冬季は除雪散布もあります。(希望の方) ■キャリアパス:建築施工管理担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得→対応頂く工事案件の規模を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き、様々なご依頼に対応した工事の管理業務を担当頂きます ■当社の特徴: 地元可児市と共に歩んできた地域密着企業です。現在は、国や県、市、法人などを中心に案件を受注しており、これまでの施工実績は、小学校・住宅・野球場など、様々な建築物や施設などの公共事業に携わっております。可児市に必要不可欠な存在であり、なくなってしまうと街を守り維持し続ける手段がなくなってしまいます。同業者は可児市内にも存在しておりますが、長い間、街を守り作っていく事業を担ってきた実績による信頼は同社の強みです。地域のライフライン(道路や水道など)を守る存在として、地元を支え続けています。 ※可児わくわくWorkプロジェクト登録企業です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市広見5-77 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:現場は主に岐阜県内です
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,994円~245,849円 固定残業手当/月:54,006円~77,151円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,000円~323,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【可児市】公共工事等の土木施工管理/残業少なめ/創業70年の地域密着企業/転勤無し
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- ■業務内容: 公共工事を中心とした土木工事の依頼に対して施工管理職として下記業務に従事頂きます。地域のインフラを支える業務としての土木工事となり、社会貢献度の高い業務です ■業務詳細 ご依頼頂いた土木工事に関するの打合せ、現地確認、確認後の工事計画検討・作成 土木工事に関する積算や見積もりなど 必要な工事機器の選定や手配、人員確保、土木協力会社との打合せなど 土木工事現場管理(工程管理、安全管理、工事従業員管理など) 原価管理 その他、ご依頼頂いた土木工事に関して協力会社との調整や連携を実施しながら円滑な工事進捗できるよう管理頂きます ■業務の特徴 ・土木施工管理業務ではパソコンのWord、Excel、その他専用ソフトを使用して効率的な業務を推進しております。 ・担当する案件は可児市や岐阜県からの公共土木工事がほとんどです。運動公園、市営住宅などの土木施工管理に携わります。 ・冬季は除雪散布もあります。(希望の方) ■キャリアパス:土木施工管理担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→対応する土木工事案件の規模や数の幅を広げていきます→独り立ち頂き、様々なご依頼に対応した土木工事の管理業務を担当頂きます ■当社の特徴: 地元可児市と共に歩んできた地域密着企業です。現在は、国や県、市、法人などを中心に案件を受注しており、地域の利便性強化を推進しております。道路や公園、橋梁などの土木工事技術において、当社は可児市に必要不可欠な存在であり、街を守り維持しているとの自負を持っております。同業者は可児市内にも存在しておりますが、長い間、街を守り作っていく事業を担ってきた実績による信頼は同社の強みです。地域のライフライン(道路や水道など)を守る存在として、地元を支え続けています。 ※可児わくわくWorkプロジェクト登録企業です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市広見5-77 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:現場は主に岐阜県内 可児市、加茂地区がほとんどです
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,994円~245,849円 固定残業手当/月:54,006円~77,151円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,000円~323,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜県/可児市】建築設計 ※一級建築士資格保有の方/創業50年の老舗企業/賞与年2回
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- ■業務内容: ・建築設計の立案…専任者は、クライアントの要望やニーズに基づいて建築物の設計案を立案します。 ・図面の作成…建築設計の概念を具体的な図面や模型に落とし込みます。 ・技術的な指導…専任者は建築プロジェクトにおいて、建築技術や法規に関する専門知識を提供し、プロジェクト全体の品質や安全性を確保します。 ※定年後も嘱託社員として働くことができるため将来設計も可能です。 ※大半は18時までには仕事を終えることができます。 ■配属先構成: 10名(部長1名50代、課長2名40代~50代、監督員7名30代~60代) ■当社の特徴: (1)当社は、一般建築、リフォームをはじめ、厚生施設、社屋、工場、神社仏閣等、幅広い建築活動を展開しています。また、総合建築業として優秀な設計スタッフ(1、2級建築士)、施工スタッフ(1、2級建築施工管理技術者)を数名取り揃え、建築・土木・管工事の各専門スタッフによって、あらゆる工事に対応できる体制で、顧客の要望に答えています。 (2)当社には耐震相談士(岐阜県木造住宅耐震相談士第122号)が在籍しており、耐震に関するアドバイスを行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市今渡1852 勤務地最寄駅:名鉄広見線/日本ライン今渡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~307,000円 固定残業手当/月:58,000円~93,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績…計3ヶ月分 ※基本給は希望やいままでの経験や能力、前職給与などを考慮させて頂きます。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県可児市】現場監督※将来の幹部候補/ノルマなし/創業50年の老舗企業/ 直行直帰あり
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- ■業務内容: 岐阜・愛知の建設現場監督として工事現場における適正な進行指示・品質と安全の確保・費用の管理調整・納期のスケジュール管理等をしていただきます。 <担当エリア> 岐阜全域及び愛知県の尾張地域がメイン <対象建築物> 公共施設や学校、病院、工場など法人向けの建築物が多いです <担当案件数> 1現場ずつ担当していただくため、一つ一つの現場に集中して深い愛着を持って「ものづくり」に取り組めます。 大半は18時までには仕事を終えることができます。 ■お任せしたいこと: 現場をまとめあげ、現場を動かす指導者として、豊富な経験とノウハウを発揮しながら、現場に携わる全スタッフが、全力を出せる建設現場をつくってください。※作業は発生しません。 ■業務の魅力: ・社寺仏閣の建築など、日本の伝統的な建築に携わる機会も多数あり、各分野での専門性を高めながら、よりスキルを高められる環境です。 ・少数精鋭の環境で、実力次第でキャリアアップを目指せます。・抜群のチームワークの中で、より良いものづくりに携われます。・ノルマがなく、ひとつひとつの案件に集中して力を発揮できます。 ■同社の特徴: (1)同社は、一般建築、リフォームをはじめ、厚生施設、社屋、工場、神社仏閣等、幅広い建築活動を展開しています。また、総合建築業として優秀な設計スタッフ(1、2級建築士)、施工スタッフ(1、2級建築施工管理技術者)を数名取り揃え、建築・土木・管工事の各専門スタッフによって、あらゆる工事に対応できる体制で、顧客の要望に答えています。 (2)同社には耐震相談士(岐阜県木造住宅耐震相談士第122号)が在籍しており、耐震に関するアドバイスを行っています。 ■組織構成 配属先の建築事業部は10名在籍しており、部長1名50代、課長2名40代~50代、監督員7名30代~60代と幅広い社員が活躍してくれています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市今渡1852 勤務地最寄駅:名鉄広見線/日本ライン今渡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~307,000円 固定残業手当/月:58,000円~93,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績…計3ヶ月分 ※基本給は希望やいままでの経験や能力、前職給与などを考慮させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜・三重・横浜・奈良】現場管理者/所長候補※働き方改革推進/資格取得支援制度
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- 現場管理者およびその候補者として下記業務をご担当いただきます。 各地に施工現場があるため、それぞれ現地の宿舎に1年から数年間勤務いただきます。岐阜エリアがメインですが、東海、関東、関西などの現場もございます。 ■業務詳細 ・作業現場における管理・監督全般、 ・発注者・元請との折衝 ・現場人事管理 ・収支管理 ・下請け業者の手配 ■就業環境: ・工期によっては進行を早めるためチームに分けて日勤と夜勤をすることもあります。 ・中途入社の方で建設関係出身でない方も多く、働きながら資格を取って現場責任者に就いている社員もおります。また工業高校の新卒者の入社も増えつつあります。 ・働き方改革制度により、就業待遇の改善に鋭意努めています。年間の休日日数は105日としており、週40時間の勤務時間を守っております。 ・工事に関する資格が必要となるため、その取得費用を会社から助成する制度があり、取得後には資格手当を付与します。 ■組織体制 ・現場の責任者は現在10名在籍しており+5名は所長アシスタントの15名体制で構成しています。平均年齢は40代になります 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 養老作業所 住所:いなべ市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 中央アルプス作業所 住所:岐阜県中津川市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 庄戸作業所 住所:横浜市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~700,000円 <月給> 500,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜県可児市】施工管理※週休二日・残業20h程/転勤・出張無/資格取得支援あり
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- 道路改良工事、舗装工事、下水道工事など、土木一般工事の現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場打合せ ・原価管理/工程管理/品質管理/安全管理 ・書類作成 ・協力会社との打ち合わせ ・測量、指示だし ≪1日の流れ≫ 07:40 出社 08:00 現場へ出発→朝礼 16:30 現場切り上げ 16:50 会社へ戻り事務作業 17:00 帰宅 ■業務の特徴: 【出張有無】宿泊込みの出張無、日帰りで行ける範囲となっております 【転勤】転勤はございません 【請け負う案件の特徴】 創業以来、可児市の公共事業を請け負っており、施工現場はほぼ可児市周辺となります。工事内容は、舗装などの道路改良工事を中心に、土木全般ですが、今後体制が強化されましたら、県や民間の事業も展開していきたいと考えています。 ■組織 社員6名の会社です。(社長、課長、事務2名、施工管理2名※ご年齢構成:20代前半、20代半ば、20代後半、30代半ば、50代前半) 人数が少ないからこそいろいろなことに挑戦いただけますし、社長自身が現場を経験しているため社員と社長との距離も近く、なにごとも相談しやすい職場です。資格取得支援も含め、やりたいことの背中をあと押ししてもらえる環境が整っています。入社後はまずは当社の業務になれていただき、ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しております。 ■環境 土日休みの週休2日制で残業も20時間ほどと働きやすい環境が整っております。(祝日は出社)有給休暇も取りやすく休みやすい環境で転勤もありません。 ■資格取得支援 溶接、ガス切断などの現場直結のものから重機運転などの車両系まで、現場業務に関係するものであれば幅広く資格取得の支援をしております。岐阜大学大学院の単位が取得できる国家資格、「岐阜大学社会基盤メンテナンスエキスパート(ME)」の取得支援もあります、この資格は岐阜県の入札条件に「この資格を有する者が一名以上在籍している企業」と指定される場合もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市土田5036 勤務地最寄駅:名鉄広見線/可児川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~332,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:64,000円~86,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~423,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代:35時間分。超えた場合は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県可児市】施工管理※未経験歓迎/週休二日・残業20h程/転勤・出張無/資格取得支援有
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- 週休二日休み、残業20時間ほど、泊りの出張無で働きやすさ◎/資格取得制度充実で未経験から手に職を!~ 道路改良工事、舗装工事、下水道工事など、土木一般工事の現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場打合せ ・原価管理/工程管理/品質管理/安全管理 ・書類作成 ・協力会社との打ち合わせ ・測量、指示だし ≪1日の流れ≫ 07:40 出社 08:00 現場へ出発→朝礼 16:30 現場切り上げ 16:50 会社へ戻り事務作業 17:00 帰宅 ■業務の特徴: 【出張有無】宿泊込みの出張無、日帰りで行ける範囲となっております 【転勤】転勤はございません 【請け負う案件の特徴】 創業以来、可児市の公共事業を請け負っており、施工現場はほぼ可児市周辺となります。工事内容は、舗装などの道路改良工事を中心に、土木全般ですが、今後体制が強化されましたら、県や民間の事業も展開していきたいと考えています。 ■組織 社員6名の会社です。(社長、課長、事務2名、施工管理2名) 人数が少ないからこそいろいろなことに挑戦いただけますし、社長自身が現場を経験しているため社員と社長との距離も近く、なにごとも相談しやすい職場です。資格取得支援も含め、やりたいことの背中をあと押ししてもらえる環境が整っています。入社後はまずは当社の業務になれていただき、ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しております。 ■環境 土日休みの週休2日制で残業も20時間ほどと働きやすい環境が整っております。(祝日は出社)有給休暇も取りやすく休みやすい環境で転勤もありません。 ■資格取得支援 溶接、ガス切断などの現場直結のものから重機運転などの車両系まで、現場業務に関係するものであれば幅広く資格取得の支援をしております。岐阜大学大学院の単位が取得できる国家資格、「岐阜大学社会基盤メンテナンスエキスパート(ME)」の取得支援もあります、この資格は岐阜県の入札条件に「この資格を有する者が一名以上在籍している企業」と指定される場合もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市土田5036 勤務地最寄駅:名鉄広見線/可児川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 332万円~451万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~246,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:47,000円~64,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代:35時間分。超えた場合は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 155名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【岐阜/可児】電子・電気設計(CAD)◆土日休・年休120日/残業平均月5h/転勤なし
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- ~東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社/無借金経営を継続/土日休み/転勤なし~ ■業務内容: (1)制御盤設計 CAD(AutoCAD)による板金設計及び電気配線設計 (2)基板の回路設計(アナログ及びデジタル回路) CAD(OrCAD)による回路設計及び部品選定 評価及び環境試験 (1)(2)両方対応できる人が望ましいがどちらか片方だけでも可 ■当社について ◎溶接事業:自動車メーカーへの供給実績があり、高いシェアを誇ります。 ◎生産受託事業:多岐にわたる業界と取引があり、安定したビジネスを展開中です。 当社は、親会社である東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社として、安定した経営基盤を持っています。自己資本比率60%以上、無借金経営を継続しています。自動車業界との取引だけでなく、幅広い業界の顧客と取引を行っているため、景気に左右されない安定した事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> コンポーネント事業部(可児工業団地内) 住所:岐阜県可児市姫ケ丘2-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~520万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 189,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢や経験によって決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【岐阜/可児】製造スタッフ(溶接)日勤/土日休/転勤なし/残業20H◆無借金経営で安定性◎
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- ~東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社/無借金経営を継続/土日休み/転勤なし~ ■仕事内容: 半自動溶接機やTIG溶接機を使い、鉄、ステンレス、アルミなどの薄板の溶接組立作業を行っていただきます。 ■当社について ◎溶接事業:自動車メーカーへの供給実績があり、高いシェアを誇ります。 ◎生産受託事業:多岐にわたる業界と取引があり、安定したビジネスを展開中です。 当社は、親会社である東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社として、安定した経営基盤を持っています。自己資本比率60%以上、無借金経営を継続しています。自動車業界との取引だけでなく、幅広い業界の顧客と取引を行っているため、景気に左右されない安定した事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市姫ケ丘1-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~498万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~291,600円/月20日間勤務想定 <想定月額> 189,000円~291,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢や経験によって決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績4.1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 231名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜県/可児市各務原市*未経験歓迎】車の提案販売◆人柄の良さがウリです!/ノルマ無/大型連休取得◎
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- ~車好きの方必見!人柄重視の採用です!/地域密着型の顧客に寄り添う販売◎/実質年休120日(年休115日+計画有給5日)+残業15~25h+有休による大型連休も取得可能で働きやすい環境/飛び込みやノルマ無し~ ★こんな方へおススメ★ ・固定休有+人柄がウリの当社にて仕事もプライベートも楽しみたい方! ・他社にはない幅広い提案で数値重視ではなくお客様に寄り添うお仕事に挑戦したい方! ・車が好きで、好きなことを仕事にしたい方! \当社は社員の人柄がウリです!/ ノルマがなく、チーム全体で目標を達成することを重視しています!そのため、個々の営業マンは販売台数ではなく、人間性を重視した評価制度の基で働いています。20代社員で社内外でコミュニケーションを取ることが好きな方が多く、温かい雰囲気が魅力です◎ ■業務内容 ・新車、中古車の提案販売、下取り車の査定 ・任意保険、その他サービスのご案内 ・アフターフォロー ■未経験でも活躍できる根拠があります! <絶え間ない集客の実現> WEB販促やチラシ配布などの積極的な宣伝活動に加え、既存のお客様からの紹介が多いことです。特に当社が人を大切にしたご提案を行っているからこそ、親戚や友人、親から子への紹介が多くなっています◎ <成果に繋がる幅広いご提案> 新車から中古車、未使用車まで幅広く取り扱うため、在庫があれば短期間での納車や、予算に応じた最適な提案が可能です!また、オールメーカー対応だからこそ、1日で多くの車種を効率的に比較・選択いただけます。さらにジム、コインランドリー、ガソリン割引などの特典サービスも充実しています◎ ■働きやすい環境 当社は35歳前後の役職者が多く、働きやすい環境づくりに力を入れています。実際に1か月程度の長期休みを取得する方もいます◎ <例> 最終来場時間を早め、始業を1時間遅くしたことで業務の時間調整が可能になりました。また、販売スタッフのアシスタントとして事務員が諸業務処理を担当しており、営業が顧客活動に専念できる環境が整っています! ■研修体制 現場社員によるOJT研修にて、まずは展示場の案内や各種手続きの説明業務、車種の習得など、手に付けれる業務から徐々に業務を覚えていただきます!目安として3~4か月で独り立ちを目指せる環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜県可児市、各務原市 住所:岐阜県可児市、各務原市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 345万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や職務経歴により変動します。 ■賞与:年3 回(6月・12月・決算賞与) ■昇給/昇格:年1回 ■モデル年収※年齢によって異なります ・入社6年目 営業職リーダー:年収430万円 ・入社7年目 総合職リーダー:年収450万円 ・入社10年目 整備職主任:年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【各務原/可児】整備士◇メンバー育成もお任せ/残業10h程度/長期休暇も多数/仲の良い社風◎
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- ~地域密着型カーディーラー/様々な車種を扱える/若手も多く活躍中/有休連休取得可/キャリアアップとして、マネジメントのほかマイスター(技術者)の道も~ ■募集背景: 実績好調で店舗を拡大していきたいと考えております。その中で、若手の採用は好調ですが、若手の教育を担う整備士の数が足りない状態のため、今回の募集に至りました。 ご入社いただきましたら、資格取得(3級・2級整備士資格、自動車検査員資格など)の費用は全額負担しますし、スキルアップや育成に特化した施設「テクニカルセンター」を建設予定で、充実した研修を受けられる環境をご用意する予定です。 ■業務内容 自動車整備に伴う、下記のような幅広い業務をご担当いただきます。 メーカー問わず整備車両が入庫してくるので、様々なメーカーの知識やスキルが身に付けたい方是非チャレンジください。※スキルに合わせてお任せしていきます。 ・車検に伴う整備 ・一般整備(点検、オイル交換など) ・重整備 ・若手の育成・マネジメント ■求人の魅力 ・本人の希望や適性に合わせたキャリアパスを用意しています。 └マネジメントコース:チームや部署をまとめる管理職コース └マイスターコース:スキルを突き詰め、後進へ伝えていく専門職コース ・残業は10h程度です。車1~2台につき3~4人で担当していることに加え、時間予約制で飛び込み作業があまり発生しないこと、十分な人数を揃えることで、整備士の負担を減らしています。 ・社員自身の目標設定とその結果が評価に反映されるという評価制度を導入しているので、明朗かつ納得度の高い内容となっています。 ・自分の車の整備も、安全に乗る上で必要な整備(車検、オイル交換など)であれば営業時間内に実施可能です。 ・新車・中古車はもちろん国産車・輸入車など、社員価格で購入できます。(オークションで仕入れができます) ■社風 20代社員が多く、社員同士の仲が良い環境です。扱う車種が幅広く、スピード感を大事に業務をしており、やる気/向上心が高い方が多い環境です。社内外含めコミュニケーションを取ることが好きな方。同世代と切磋琢磨しながら成長したい方にはぴったりな環境です。 ■組織構成: 可児市:30~40名 各務原市:20名 ※新卒・中途半々ほど 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 可児店 住所:岐阜県可児市瀬田430-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各務原店 住所:岐阜県各務原市三井町2-55 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 265,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や職務経歴により変動します。 ■賞与:6月・12月・決算賞与 ■昇給/昇格:年1回 ■資格手当:2級:5000円/検査2級:2万円 【モデル年収】 整備リーダー/4年目/年収420万円 総合職リーダー/7年目/年収470万円 整備主任/10年目/年収510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 300名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全19件
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【岐阜】電気施工管理<経験者募集>転勤なしで腰を据えて働ける環境◎残業平均20時間
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- ■業務内容: カケフ住建にて、電気施工管理業務をお任せします。 コストはそのままで、工期短縮を叶える特殊工法を売りにし、事業拡大を図っています。 ■業務詳細: ◇ソーラーカーポートなどの再生エネルギー製品の電気工事 ◇電気工事の施工管理業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理) ◇協力会社との調整、現場監督業務 ◇施工計画書の作成 ◇工事に関する書類作成、報告業務 ■勤務先: 入社後は、下記に在籍出向しての勤務となります。 ◇カケフ住建 本社 <住所> 可児市二野1979-150 <事業内容> 鋼板製折版・屋根・壁の成型加工/販売、住宅資材の加工/販売、家電メーカー部材の加工/販売 ■職場の雰囲気・環境: 施工管理職では珍しい土日休みです。また現場への直行直帰がほとんどです。 ■当社について: 1948年に岐阜県可児市で創業し、金属製品を製造している企業です。現在は「鋼材」「銅板」「住宅建材」を主に提供しています。材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めることができるのが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社カケフ住建 本社 住所:岐阜県可児市二野1979-150 勤務地最寄駅:JR線/下切駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県可児市】品質管理・品質保証業務|金属製住宅部材◆残業平均20h/福利厚生充実
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- ※採用後は、株式会社カケフ住建(事業内容:建築用材料製造加工販売、鋼製住宅の建設等)へ在籍出向になります。 ■業務概要: 金属製住宅部材の製造部門での品質管理・品質保証業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇品質管理体制の構築・不良品減少 ◇品質安定に向けた施策構築、コンプライアンス徹底 ◇ISO9001や型式部材等製造者認証の取得・運用・管理 ◇品質監査への対応 ◇製造商品の品質クレーム対応 ◇品質データの作成、分析及びそれに付随する測定業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社カケフ住建 本社 住所:岐阜県可児市二野1979-150 勤務地最寄駅:JR線/下切駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験、能力を考慮し、個別相談の上決定 ■昇給:年1回※2%(過去全社平均実績) ■賞与:年2回(会社業績と本人の業績により決定)※計3か月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 239名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全12件
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【東海エリア】店舗運営スタッフ◆未経験歓迎◆全国転勤あり◆パチンコホール「KEIZ」を展開
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- ◆◇パチンコホール「KEIZ」を展開する企業/700億円越えの売上高で安定性◎/未経験歓迎・研修あり◇◆ ■業務内容: 当社が運営するアミューズメントホール(パチンコ・スロット店舗)内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をご担当いただきます。 ※本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■入社後の流れ: 入社後は研修を行いますので未経験からでも活躍可能です。 まずは店舗フロアにて接客業務からスタートします。段々とスタッフのシフト管理や教育指導など、店長候補としての業務をお任せしていきます。 ■業務の特徴: 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています。 ■配属先について: 初期配属地は通勤距離・ご希望や組織状況によって決定しますが、本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴: 「仕事は楽しく!」を大事にする社風。それぞれの夢に向かって、一人一人が楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアアッププランを構築しています。 ■当社について: ◇東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 ◇当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。パチンコ事業において、現在までの売上高は700億円越え。5年後には過去最高の1400億円を目指し、遊技機の大型入替、大規模リニューアル、M&Aによる店舗取得などを行ってまいります。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細1> 愛知県内のケイズ各店舗 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 岐阜県内のケイズ各店舗 住所:岐阜県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> ケイズアピタ伊賀上野店 住所:三重県伊賀市服部町1357-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社拠点
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- <予定年収> 380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,939円 その他固定手当/月:13,884円 固定残業手当/月:8,677円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は深夜残業代を含めた場合の想定年収です。 ■賞与実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北陸エリア】店舗運営スタッフ◆未経験歓迎◆全国転勤あり◆パチンコホール「KEIZ」を展開
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- ◆◇パチンコホール「KEIZ」を展開する企業/700億円越えの売上高で安定性◎/未経験歓迎・研修あり◇◆ ■業務内容: 当社が運営するアミューズメントホール(パチンコ・スロット店舗)内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をご担当いただきます。 ※本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■入社後の流れ: 入社後は研修を行いますので未経験からでも活躍可能です。 まずは店舗フロアにて接客業務からスタートします。段々とスタッフのシフト管理や教育指導など、店長候補としての業務をお任せしていきます。 ■業務の特徴: 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています。 ■配属先について: 初期配属地は通勤距離・ご希望や組織状況によって決定しますが、本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴: 「仕事は楽しく!」を大事にする社風。それぞれの夢に向かって、一人一人が楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアアッププランを構築しています。 ■当社について: ◇東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 ◇当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。パチンコ事業において、現在までの売上高は700億円越え。5年後には過去最高の1400億円を目指し、遊技機の大型入替、大規模リニューアル、M&Aによる店舗取得などを行ってまいります。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細1> ケイズラパーク金沢店 住所:石川県金沢市西泉4-11 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ケイズ富山田中店 住所:富山県富山市田中町1-3-21 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> ケイズ高岡店 住所:富山県高岡市蓮花寺801 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社拠点
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- <予定年収> 380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,939円 その他固定手当/月:13,884円 固定残業手当/月:8,677円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は深夜残業代を含めた場合の想定年収です。 ■賞与実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岐阜県多治見市】大人気定食チェーン店のホール社員募集/経験者歓迎/2026年9月オープン予定
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- 国内外に店舗展開を広げている「大戸屋ごはん処」。 2026年9月に岐阜県多治見市にて「大戸屋ごはん処」のフランチャイズ店を新規OPEN! 手づくりの食卓ごはんが大人気の大戸屋で、私たちと一緒に働いてみませんか? ≪具体的には…≫ ●グリーター お客様をお迎えする仕事です。 ●カスタマー お客様のご注文を取りに伺ったり、料理提供をしたり、お客様に多く触れ合う仕事です。 ●セットアッパー お料理をお盆へセットする仕事です。セットする際に料理チェック、時間管理、提供する順番、ホールスタッフへの指示出しと作業は多岐に渡ります。 ●バッシング 食器を決められた場所へ片付けたり、空いた席をすぐ片付ける事で次のお客様を早くご案内する事が出来るようにする仕事です。 ●キャッシャー お会計をする仕事であると同時に、お客様を最後にお見送りする仕事です。 ◎安心のフォロー体制: キッチン・ホールのオペレーションや、経営理念を学ぶ45日間の研修を実施 (研修場所:株式会社大戸屋 横浜本社)*参加者2名 ■「アールジェイ東岐阜株式会社」について: 当社は岐阜県・愛知県・三重県・静岡県で輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。 さらには長期的なビジネスの安定を見据え、中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。 2024年にグループ初の飲食店「寿司・小料理 和えん」を岐阜県多治見市にオープン。フード事業部のさらなる発展を目指し、2026年には岐阜県多治見市に「大戸屋ごはん処」のフランチャイズ店をオープン予定。 今後もお客様に信頼され、永続的に繁栄する活力ある会社を目指していきます。 ■「大戸屋ごはん処」について: 「毎日たべたい、いつものごはん」 家族のぬくもりやだんらんの真ん中にある食卓ごはん。 子供の成長や家族の健康の源となる食卓ごはん。 家族のつながりや家族の味の記憶・思い出となる食卓ごはん。 家庭の味とは一味ちがう。 でも、なんだか懐かしくて安心する。 一口食べた時に、「そうそうこれこれ」って思わず嬉しくなる味。 そんな手づくりの食卓ごはんをお届けする大戸屋は、あなたやあなたの家族のいちばんそばにある、もうひとつの食卓です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大戸屋ごはん処 岐阜多治見店(仮) 住所:岐阜県多治見市宝町9丁目 勤務地最寄駅:JR線/小泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~259,000円 固定残業手当/月:49,300円~60,800円(固定残業時間31時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,300円~319,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/岐阜・多治見市】大人気定食チェーン店のキッチン社員募集/2026年9月オープン予定!
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- 国内外に店舗展開を広げている「大戸屋ごはん処」。 2026年9月に岐阜県多治見市にて「大戸屋ごはん処」のフランチャイズ店を新規OPEN! 手づくりの食卓ごはんが大人気の大戸屋で、私たちと一緒に働いてみませんか? ≪具体的には…≫ ●フライヤー 揚げ物調理を行うポジションです。パン粉づけ、粉づけ、素揚げなどの揚げ方や、商品の付け合わせを作成する仕事です。 ●ストーブ 炒め物、鍋、麺調理を行う仕事です。 ●ディッシュアッパー 炭火焼きグリラーを使用し、魚や肉を焼き調理する仕事です。 ●ウォッシャー 食器や調理器具の洗浄を行うポジションです。 ●仕込み 野菜やお肉の仕込みをする仕事です。 ◎安心のフォロー体制: キッチン・ホールのオペレーションや、経営理念を学ぶ45日間の研修を実施 (研修場所:株式会社大戸屋 横浜本社)*参加者2名 ■「アールジェイ東岐阜株式会社」について: 当社は岐阜県・愛知県・三重県・静岡県で輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。 さらには長期的なビジネスの安定を見据え、中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。 2024年にグループ初の飲食店「寿司・小料理 和えん」を岐阜県多治見市にオープン。フード事業部のさらなる発展を目指し、2026年には岐阜県多治見市に「大戸屋ごはん処」のフランチャイズ店をオープン予定。 今後もお客様に信頼され、永続的に繁栄する活力ある会社を目指していきます。 ■「大戸屋ごはん処」について: 「毎日たべたい、いつものごはん」 家族のぬくもりやだんらんの真ん中にある食卓ごはん。 子供の成長や家族の健康の源となる食卓ごはん。 家族のつながりや家族の味の記憶・思い出となる食卓ごはん。 家庭の味とは一味ちがう。 でも、なんだか懐かしくて安心する。 一口食べた時に、「そうそうこれこれ」って思わず嬉しくなる味。 そんな手づくりの食卓ごはんをお届けする大戸屋は、あなたやあなたの家族のいちばんそばにある、もうひとつの食卓です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大戸屋ごはん処 岐阜多治見店(仮) 住所:岐阜県多治見市宝町9丁目 勤務地最寄駅:JR線/小泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~259,000円 固定残業手当/月:49,300円~60,800円(固定残業時間31時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,300円~319,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 11名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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★未経験歓迎★ルームアドバイザー【岐阜県多治見市】完全反響型/年休120日/基本定時退社/幅広い提案
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- ~年収・キャリアUPしたい方、またはママさんも必見!/ノルマないため“自由な発想”で 思い通りの家を提案できる!/業界では珍しい!若い社長のもと働き方改革推進中~ ■職務内容: 完全自由設計の家づくりを手掛ける当社にて、不動産賃貸の販売営業をお任せします。 ・来店されたお客様への接客対応 ・お部屋のご紹介・ご案内等の提案営業 ・契約までの諸手続き・契約後フォロー ・大家さんへのリフォーム提案 ・賃貸情報サイトへ掲載する画像の撮影 \業界では珍しい!若い社長のもと、社員の働きやすい環境作りに積極取組み中で将来性抜群!/ ■定時退社の取り組み: ・DX化の推進:書類関連のペーパーレス化、またAIが来店予約や問い合わせ条件を解析・提案することで、以前は担当者が行っていた物件提案も効率化されております。 ・分業制:2名の営業に対して1名の事務員がついており、お客様の提案活動に集中できます。 ■その他、働きやすさを追求し続けています! ・年休120日 ・時短勤務や時間変更勤務も柔軟に対応!(ママさん必見!) ・家族手当・資格手当など福利厚生も充実! ・個人での業務設計で、有給取得も気兼ねなく取得可能! ■未経験でもご安心ください!: 入社後は、空き物件の確認や写真撮影、先輩の書類作成サポートから入り、物件の知識習得や事務手続きの知識習得を行います◎ ■ノルマなし・安定した集客: 当社はエイブル、CHINTAI、SUUMO、at homeなどに積極的に広告を掲載し、併せてSNSやティックトックでの広報活用を行っております。 加えてAIによる定期定期的な呼び込みにより、お問い合わせが他社と比較しても安定しております。 飛び込みやテレアポが不要となり成果も出せる環境です! ■提案できる物件の幅広さ!: 「えんぴつ型の棟があるかわいい家」「リビングから続くウッドデッキ」など、お客様の個性やライフスタイルに合わせて、一邸ごとに異なった、そこにしかない表情・心地良さをもつ住まいを提案できます。 デザインはもちろん、完成してからの生活までトータルに考えた住空間を提供し、豊かな暮らしをサポートします◎ ■キャリアアップ: 最短1年でエイブルの店長になることも可能!
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- <勤務地詳細> エイブルネットワーク多治見店 住所:岐阜県多治見市本町1-14-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~278,500円 <月給> 229,000円~278,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 ・賞与年2回(3.3か月) ・インセンティブ支給 ・モデル年収 510万円/24歳/経験2年(月給25万円+手当+賞与+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県可児市*未経験歓迎】ルームアドバイザー◆完全反響型/年休120日/基本定時退社/幅広い提案◎
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- ~年収・キャリアUPしたい方、またはママさんも必見!/ノルマないため“自由な発想”で 思い通りの家を提案できる!/業界では珍しい!若い社長のもと働き方改革推進中~ ■職務内容: 完全自由設計の家づくりを手掛ける当社にて、不動産賃貸の販売営業をお任せします。 ・来店されたお客様への接客対応 ・お部屋のご紹介・ご案内等の提案営業 ・契約までの諸手続き・契約後フォロー ・大家さんへのリフォーム提案 ・賃貸情報サイトへ掲載する画像の撮影 \業界では珍しい!若い社長のもと、社員の働きやすい環境作りに積極取組み中で将来性抜群!/ ■定時退社の取り組み: ・DX化の推進:書類関連のペーパーレス化、またAIが来店予約や問い合わせ条件を解析・提案することで、以前は担当者が行っていた物件提案も効率化されております。 ・分業制:2名の営業に対して1名の事務員がついており、お客様の提案活動に集中できます。 ■その他、働きやすさを追求し続けています! ・年休120日 ・時短勤務や時間変更勤務も柔軟に対応!(ママさん必見!) ・家族手当・資格手当など福利厚生も充実! ・個人での業務設計で、有給取得も気兼ねなく取得可能! ■未経験でもご安心ください!: 入社後は、空き物件の確認や写真撮影、先輩の書類作成サポートから入り、物件の知識習得や事務手続きの知識習得を行います◎ ■ノルマなし・安定した集客: 当社はエイブル、CHINTAI、SUUMO、at homeなどに積極的に広告を掲載し、併せてSNSやティックトックでの広報活用を行っております。 加えてAIによる定期定期的な呼び込みにより、お問い合わせが他社と比較しても安定しております。 飛び込みやテレアポが不要となり成果も出せる環境です! ■提案できる物件の幅広さ!: 「えんぴつ型の棟があるかわいい家」「リビングから続くウッドデッキ」など、お客様の個性やライフスタイルに合わせて、一邸ごとに異なった、そこにしかない表情・心地良さをもつ住まいを提案できます。 デザインはもちろん、完成してからの生活までトータルに考えた住空間を提供し、豊かな暮らしをサポートします◎ ■キャリアアップ: 最短1年でエイブルの店長になることも可能!
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- <勤務地詳細> エイブルネットワーク可児店 住所:岐阜県可児市下恵土1-71 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~278,500円 <月給> 229,000円~278,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 ・賞与年2回(3.3か月) ・モデル年収 510万円/24歳/経験2年(月給25万円+手当+賞与+) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 157名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山県市/岐阜駅から車で30分】プラスチック射出成形部門の課長候補(水回り製品) ※転勤無/土日祝休
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- 当社が製造・販売を行う水まわり製品製造において、主にプラスチック射出成形部門の課長候補として業務をお任せします。担当する品物は、シャワーヘッド及びその内部構造部品、浄水器等のカバーや関連部品、蛇口のハンドル等の水回り部品になります。 ■業務概要: ・成形品の見積もり、顧客や他部署との打ち合わせ ・当社射出成形部門の製造体制の見直し ・夜勤体制の割り振り ・製造現場にて、成形条件設定、型交換、試作トライ、現場フォロー ■ミッション: 当社の樹脂成形事業は2014年に始まりました。始業して8年、現在体制がまだ整いきれていない部分もございます。夜勤体制の割り振りや樹脂成形部門の生産体制の確立を行い、より社員が働きやすい環境づくりに励んでいただきたいと考えております。 ■入社後の流れ: 1年近くOJTにて一般業務を行い、課長補佐として業務改善等行っていただき、将来的には課長としてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成: 樹脂成形課は8名在籍しております。(課長50代後半、20代2名、30代1名、40代1名、50代1名) ■働く環境: 和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。同部署は金型製造課の方々とも仲が良く、毎日顔を合わせ一緒にご飯に行くなどプライベートでも仲の良い方が多いです。また、樹脂工場自体が工場創設から8年ほどしか経っておらず清潔に保たれているので就業環境も整っております。 ■製品の特徴: 浄水器、シャワーヘッドや水栓などお呂関連グッズや節水に関連するものなど水に関わるあらゆる製品の製造・販売を行っております。 ガーデニングで使いやすさを重視し開発された製品は蛇口部分が360度回転し、ホースが絡まずストレスなく自由に移動が可能です。 当社が製造する水栓は、デザインの美しさだけで勝負しているのではありません。「飲み頃センサー付き浄水器専用水栓」は、浄水器を安全安心に使用できるように、LEDの光で最適な捨て水時間を知らせます。マイクロナノバブルとミスト水流を組み合わせた「ミストップリッチシャワー」は、肌や髪に優しい潤いを与えます。浄水器「磨水Ⅳ」は、世界基準でつくられた浄水器で安全安心な水を追求し、利用者の皆様に対してより素敵な暮らしを提供しています。
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- <勤務地詳細> 樹脂工場 住所:岐阜県山県市佐野298 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):346,000円~500,000円 <月給> 346,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【山県市/岐阜駅から車で30分】射出成形品や金型の営業・設計補助<一般~課長クラス>※当面転勤なし
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- ~射出成形・金型関連の業務経験者、歓迎/東証スタンダード上場(SANEI株式会社)の関連会社/業界トップクラスのシェアを保有する製品有/就業環境◎~ ■業務内容: 創業69年目の老舗水栓メーカーである当社にて、メーカー向けにプラスチック射出成形品や金型についての営業活動、および設計・開発・製作・検品の補助業務をお任せします。 ■業務詳細: ・射出成形金型の設計構想を検討し、社内の金型課や協力会社と金型製作の打合せを行います。 ・試作成形品の寸法測定を行い、金型修正方法を決定し、金型修正を依頼して完成まで作り込みます。 ※営業と技術業務の割合は5:5程度です。 ■製品の特徴: ・浄水器、シャワーヘッドや水栓等のお風呂関連グッズや節水に関連するものなど、水に関わるあらゆる製品の製造/販売を行っております。 ・ガーデニングで使いやすさを重視し開発された製品は、蛇口部分が360度回転します。ホースが絡まないのでストレスなく、自由に移動が可能です。 ・当社が製造する水栓は、デザインの美しさだけで勝負しているのではありません。例えば、「飲み頃センサー付き浄水器専用水栓」は、浄水器を安全安心に使用できるように、LEDの光で最適な捨て水時間を知らせます。マイクロナノバブルとミスト水流を組み合わせた「ミストップリッチシャワー」は、肌や髪に優しい潤いを与えます。浄水器「磨水Ⅳ」は、世界基準でつくった浄水器で安全安心な水を追求し、利用者の皆様に対してより素敵な暮らしを提供しています。 ■当社の魅力: (1)キッチン・ガーデニングと多彩な水回り製品の開発・製造から販売を行う老舗企業です。自社オリジナル製造比率は50%。その他、OEM製造及びめっき加工・樹脂成形の請負を行っています。 (2)累計5製品がグッドデザイン賞を受賞しています。機能性とデザインを兼ね備えた製品力が強みです。 (3)節水シャワーヘッドや、浄水器パーツ、業務用フィルター筐体の製造で業界トップクラスのシェアを保有しています。 ■社風: 和気あいあいとした雰囲気です。他部署同士も交流があり、一緒に食事に行くなどプライベートでも仲の良い方が多いです。働きやすい職場として、2018年ワークライフ・バランス推進エクセレント企業(岐阜県)に認定されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県山県市東深瀬94-2 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~400,000円 <月給> 236,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【岐阜県山県市】法人営業/シャワーヘッドなどのプラスチック部品メーカー/創業1964年
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- ■変更の範囲:会社の定める業務 ■職務概要: ・法人営業担当として、シャワーヘッドなどの水まわり製品の部品や自動車部品などの新規金型やプラスチック部品の営業を担当していただきます。 ※製造部門(成形、組立)にて、それぞれ1ヶ月の研修を行い、自社製品の製造過程を把握していただきます。 ■仕事の内容: ・顧客ニーズのヒアリング、打ち合わせ ・新規金型の見積、検討(製品検討、金型検討) ・受注後のフォロー(金型発注から製品化までの管理) ・既存金型の改造提案 ・社内関連部との連携、調整 ■組織構成: ・所属部署:営業部 ■当社について ■私たちはプラスチック製品を設計段階から製造、組み立て、アフターフォローまで一貫して行う会社です。様々なポジションの仲間が切磋琢磨しまたチームとなって新しい製品づくりを行っています。私たちの製品づくりはお客様のニーズにお応えするところから始まります。仲間と一緒にチャレンジし製品ができあがる喜びをぜひ皆さんにも味わっていただきたいです。最初は誰しも不安だと思いますが豊富な経験と知識を持った先輩たちが大勢います。自然豊かな環境の下、私たちと一緒にチャレンジしてくれる未来の仲間をぜひお待ちしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県山県市中洞1044-3 勤務地最寄駅:JR東海道/名鉄本線/岐阜/名鉄岐阜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,200円~218,400円 <月給> 221,960円~250,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与支給:年2回、計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県山県市】生産管理<未経験歓迎>◆シャワーヘッドなどのプラスチック部品メーカー/創業60年超
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- ■業務概要: 生産管理として下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ◇購買・生産に関わる管理業務 ◇取引先様への納品や、それに伴う調達部材の手配、生産調整 ■未経験の方も歓迎します: イチから指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について 私たちはプラスチック製品を設計段階から製造、組み立て、アフターフォローまで一貫して行う会社です。様々なポジションの仲間が切磋琢磨しまたチームとなって新しい製品づくりを行っています。私たちの製品づくりはお客様のニーズにお応えするところから始まります。仲間と一緒にチャレンジし製品ができあがる喜びをぜひ皆さんにも味わっていただきたいです。最初は誰しも不安だと思いますが豊富な経験と知識を持った先輩たちが大勢います。自然豊かな環境の下、私たちと一緒にチャレンジしてくれる未来の仲間をぜひお待ちしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県山県市中洞1044-3 勤務地最寄駅:JR東海道/名鉄本線/岐阜/名鉄岐阜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 225万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,367円~300,960円 <月給> 167,367円~300,960円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回、計1.5ヶ月分(前年度実績) ■皆勤手当:8,008円~14,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 80名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【岐阜市】機構設計◆転勤無/年間休日125日/福利厚生充実/時差出勤制度あり/水廻り製品メーカー◆
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- ~ファインバブルなら『Deto』/完全週休2日制(土日祝)×転勤なしで働き方◎/福利厚生充実で長く働ける!/国内有名メーカー との取引増で業績急拡大中!~ ■職務概要: 水回り関連商品のOEM(相手先ブランド製造)を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供している当社にて、機構設計担当として、顧客企業と共同で新商品の企画段階から打ち合わせを行い、商品の開発・設計業務をお任せします。 ■業務詳細: ・顧客企業へ商品提案、開発/設計の提案 ・CADを使用した設計、試作品の検証業務 ・自社製品に関わる開発業務全般(機構設計、濾材開発、試作および性能評価/検証、生産技術開発など) ・サプライヤーへの価格や納期、仕様に関する折衝/調整業務 ・商品開発プロジェクトの推進/各種ドキュメント作成 など 【製品】 水栓、トイレ、浄水器、シャワーヘッド、等水まわりに関連する住宅設備機器 ■ポジションの魅力: 水回り製品に関する技術力の高さや顧客とともに企画段階から開発してくことで案件の引き合いも強いため、業績を伸ばしております。各部署に採算性を持ち、目標達成に向けて裁量をもって業務を進めて行くことができるため、経営的視点を身につけていくことができます。 ■組織構成: モノづくり部 第1グループ グループリーダー1名、サブグループリーダー1名、チームリーダー3名、メンバー10名 ■当社について: 当社は、水回り関連商品のOEM(相手先ブランド製造)を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供しています。創業以来培ってきた技術力を活かし、水に関わる新たなライフスタイルの創出に取り組んでいます。また、業界に特化した専門企業や各分野のスペシャリストとの独自ネットワークを駆使し、多角的な事業展開を推進。お客様の事業拡大をトータルでサポートできる体制を構築しています。当社は、健全な利益体質と堅実な財務基盤を維持しつつ、人材育成や組織改革など、経営品質の向上と革新に注力しています。今後も業績のさらなる向上と企業の持続的な発展を目指し、次なる改革に挑戦しています。株式上場という大きな目標に向け、着実に歩みを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 研究開発センター 住所:岐阜県岐阜市六条東1丁目2番6号 勤務地最寄駅:JR東海道線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ※直近実績5.4% ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績2.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜市】回路設計担当者◆年休125日/転勤なし/福利厚生充実◎/水廻り製品メーカー◆
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- ~ファインバブルなら『Deto』/完全週休2日制(土日祝)×転勤なしで働き方◎/福利厚生充実で長く働ける!/国内有名メーカーとの取引増で業績急拡大中!~ ■職務概要: 水回り関連商品のOEM(相手先ブランド製造)を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供している当社にて、顧客と共同で作成した商品企画の開発・設計業務をお任せします。 <担当業務> 家庭向け浴室、洗面に組み込む電気商品、業務用ファインバブル発生装置などの企画から量産までを担当いただきます。 <業務詳細> ・原理試作 ・回路設計(3DCAD) ・試作手配 ・評価 ・取引先との調整 ・各種ドキュメント作成 【製品】 温水暖房便座、水回りで使用される電気機器 ■業務の特徴: ・週に1度の頻度で営業に同行し、お客様と打ち合わせを実施します。 ・簡単な設計業務、試作などは中国の企業へ発注を行うため、両者の間での調整業務が発生します。 ■ポジションの魅力: 水回り製品に関する技術力の高さや顧客とともに企画段階から開発してくことで案件の引き合いも強いため、業績を伸ばしております。各部署に採算性を持ち、目標達成に向けて裁量をもって業務を進めて行くことができるため、経営的視点を身につけていくことができます。 ■組織構成: モノづくり部 第2グループ 電装開発チーム グループリーダー1名、チームリーダー1名、メンバー3名 ■当社について: 当社は、水回り関連商品のOEM(相手先ブランド製造)を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供しています。創業以来培ってきた技術力を活かし、水に関わる新たなライフスタイルの創出に取り組んでいます。また、業界に特化した専門企業や各分野のスペシャリストとの独自ネットワークを駆使し、多角的な事業展開を推進。お客様の事業拡大をトータルでサポートできる体制を構築しています。当社は、健全な利益体質と堅実な財務基盤を維持しつつ、人材育成や組織改革など、経営品質の向上と革新に注力しています。今後も業績のさらなる向上と企業の持続的な発展を目指し、次なる改革に挑戦しています。株式上場という大きな目標に向け、着実に歩みを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 研究開発センター 住所:岐阜県岐阜市六条東1丁目2番6号 勤務地最寄駅:JR東海道線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が指定した場所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※2024年度実績2.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 854名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【立川】未経験◎インフラを支える配管の法人営業◇賞与4.5カ月/年休120日/トップシェアメーカー
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- ~入社理由は『人』という声多数!3週間の研修後、半年~1年かけて育成するなど温かいサポート充実◎残業月10h・有給平均16日取得と働き方◎~ \おすすめポイント/ ◎創業50年以上・全国で製品が利用される国内トップ級の総合配管資材メーカー!トップシェア製品多数 ◎水・お湯・ガスなど生活インフラに欠かせない為、景気に左右されにくく安定!5期連続売上右上がり成長中! ◎残業月10h・年休120日・有給取得しやすい環境!学校レベルの手厚い研修あり ■業務内容 住宅に使われる配管資材を、商社や水道工事店にご提案する営業職です。 7割が既存顧客への定期訪問で、3割が新規となります。 配管資材は水やお湯、ガスなど生活に欠かせないため安定した需要があり、お客様の困りごとを伺いながら最適な製品をご紹介する、寄り添い型の営業スタイルです。 ■強み 当社は、製品づくりだけでなく、”原材料”の製造から加工まで一貫して行える、国内でも珍しいメーカーです。 材料を仕入れる必要がない為、コストがかからず、必要なものをすぐ開発でき、品質が安定する強みがあります。 また、5000種類以上の自社製品を揃えており、業界の常識を変えた「ダブルロックジョイント」など国内トップシェア製品も多いことが特徴です。 知名度も高く、要望に合わせて提案しやすい為、“ONDAさんなら安心”と高く評価されています。 ■入社後の流れ 配属前に、岐阜本社で約3週間の基礎研修を受けていただきます。 岐阜は給排水バルブ・コック出荷額で全国1位を誇り、その中でも当社は最大規模の生産体制を持っています。 製品のつくられ方や図面の基礎、取り付け実習など、営業所では学べない“ものづくりの現場”を直接体感できる貴重な期間です。 同期と一緒に学ぶので、横の繋がりもできやすく、宿泊費・旅費・帰省費は全て会社負担。土日は帰省も可能です。 研修後は、配属先で先輩の同行を通じて半年~1年かけて実務を習得し、段階的に成長できる体制です。 ■働く環境 年休120日・土日休み・残業月10h、有給平均16日取得と働きやすい環境です。 穏やかで助け合う社風が魅力で、賞与4.5ヶ月分実績と高水準の待遇も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 立川営業所 住所:東京都立川市錦町1丁目11番9号 アンジェリークM1階 勤務地最寄駅:JR線/立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 438万円~586万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 287,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当 50,000円/月について、居住地手当として支給 ■残業手当は勤怠システムによる時間外労働連動支給(月平均残業時間:10時間) ■賞与実績:2024年度実績4.5か月分 ■年収以外に、外勤日の出張日当(1000~4000円)が加算されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【関市】未経験◎インフラ支える配管の法人営業◇賞与4.5カ月/年休120日/トップシェアメーカー
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- ~入社理由は『人』という声多数!3週間の研修後、半年~1年かけて育成するなど温かいサポート充実◎残業月10h・有給平均16日取得と働き方◎~ \おすすめポイント/ ◎創業50年以上・全国で製品が利用される国内トップ級の総合配管資材メーカー!トップシェア製品多数 ◎水・お湯・ガスなど生活インフラに欠かせない為、景気に左右されにくく安定!5期連続売上右上がり成長中! ◎残業月10h・年休120日・有給取得しやすい環境!学校レベルの手厚い研修あり ■業務内容 住宅に使われる配管資材を、商社や水道工事店にご提案する営業職です。 7割が既存顧客への定期訪問で、3割が新規となります。 配管資材は水やお湯、ガスなど生活に欠かせないため安定した需要があり、お客様の困りごとを伺いながら最適な製品をご紹介する、寄り添い型の営業スタイルです。 ■強み 当社は、製品づくりだけでなく、”原材料”の製造から加工まで一貫して行える、国内でも珍しいメーカーです。 材料を仕入れる必要がない為、コストがかからず、必要なものをすぐ開発でき、品質が安定する強みがあります。 また、5000種類以上の自社製品を揃えており、業界の常識を変えた「ダブルロックジョイント」など国内トップシェア製品も多いことが特徴です。 知名度も高く、要望に合わせて提案しやすい為、“ONDAさんなら安心”と高く評価されています。 ■入社後の流れ 配属前に、岐阜本社で約3週間の基礎研修を受けていただきます。 岐阜は給排水バルブ・コック出荷額で全国1位を誇り、その中でも当社は最大規模の生産体制を持っています。 製品のつくられ方や図面の基礎、取り付け実習など、営業所では学べない“ものづくりの現場”を直接体感できる貴重な期間です。 同期と一緒に学ぶので、横の繋がりもできやすく、宿泊費・旅費・帰省費は全て会社負担。土日は帰省も可能です。 研修後は、配属先で先輩の同行を通じて半年~1年かけて実務を習得し、段階的に成長できる体制です。 ■働く環境 年休120日・土日休み・残業月10h、有給平均16日取得と働きやすい環境です。 穏やかで助け合う社風が魅力で、賞与4.5ヶ月分実績と高水準の待遇も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜営業所(本社) 住所:岐阜県関市広見851番地の3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 386万円~495万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 234,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当は勤怠システムによる時間外労働連動支給(月平均残業時間:10時間) ■賞与実績:2024年度実績4.5か月分 ■年収以外に、外勤日の出張日当が加算されます(1000~4000円/日) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 41名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜県山県市】品質管理◆ダイカスト製品の鋳造・加工◆残業平均月10h/転勤無
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- 【業績安定(主要取引先アイシン)/年間休日115日】 ■業務内容: 主に自動車業界向けにダイカスト(アルミ、亜鉛)製品の鋳造・加工を行う当社にて、品質管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細: <アルミダイカスト鋳造品に関する品質管理業務> ・ノギス等による寸法形状測定 ・不具合発生時の原因究明と対策立案 ■魅力: 当社は、岐阜労働局「新はつらつ職場づくり宣言登録企業」です。誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組んでいます。 ワークライフバランスを大切に仕事をしたい方、ご応募お待ちしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県山県市富永56 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績計2.0か月分) ※想定年収には賞与、各種手当(職務・残業)を含む。 ※経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 83名
平均年齢 31.3歳
求人情報 全2件
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【岐阜県山県市】めっき加工の工場スタッフ(リーダー候補)~転勤なし/大手メーカーからの受注多数~
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- ■職務内容: 樹脂へのめっきを中心に、亜鉛ダイカストや真鍮などの金属へのめっき加工を行う当社において、ラインスタッフのリーダー候補としてご活躍いただきます。 具体的には担当するラインにてハンガーのような治具に製品を取り付けて機械でメッキ加工を行っていく簡単な作業になりますが、製品数や治具の数が多いため、多くの種類を覚える必要があります。 ■入社後の流れ/キャリアパス: 経験に応じて様々ですが、まずは当社のめっき加工に関する知識の習得および加工工程を理解していただくため、最初は工場スタッフからスタートしていただきます。めっき加工に使用する薬液の管理や調整を行います。その後、今までのご経験を活かして加工ラインのリーダーをお任せしたいと考えております。リーダーの業務としては、社員指導や不良対策、設備導入の際に工事立ち合い、各種事務業務が発生します。改善に対する高い意識を持ち、実践及び指導ができる方をお待ちしております。 ■組織構成: 配属部署では40名程在籍し、平均年齢は30代前半になります。製造ラインは3つに分かれており、メイン2ラインで稼働していますが、1ラインで15~20名程で構成しております。 ■生活環境: 本社がある山県市は、濃尾平野の最北端に位置し、山や清流長良川に繋がるきれいな川に囲まれた自然豊かな場所です。普段生活するうえでの衣食住もそろっていますが、岐阜市中心部まで40分、名古屋駅まで1時間程度ととても恵まれた地域です。 ■当社の特徴: ・設立から50年以上、TOYOTA、レクサス、スズキ、ダイハツ、TOTO、リクシルなど自動車産業や住宅設備機器産業など、大企業の製品加工を行っています。 ・水栓、二輪・四輪、家電、アミューズメントなど幅広い分野において、様々な形状、サイズ、膜厚、質感、カラーに対応する技術を持ち、表面処理加工を提案しています。 ・金めっきなど金属色を利用した14色のめっきができ、これだけの色が出来るのは、全国的にも少ないです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県山県市富永137 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~510万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:34,200円~44,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 264,200円~344,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【岐阜県山県市】生産管理(管理職候補)◆転勤なし/大手メーカーからの受注多数/「めっき加工」に特化
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- ~明るくキレイでおしゃれな職場環境/冷暖房完備/フィットネスジムもあり/誰もが知る様々な業界の大手メーカーからの受注多数「めっき加工」に特化した企業~ ■職務内容: 樹脂へのめっきを中心に、亜鉛ダイカストや真鍮などの金属へのめっき加工を行う当社において、シャワーヘッドなど水栓部品をはじめとした各種部品の生産管理を担当していただきます。 ◇生産計画の作成(受注→生産→納品に至る全体計画の作成) ◇製造部門、営業部門との打ち合わせ、調整 ◇受注確認 ◇仕入先への材料発注 ◇生産指示、生産状況確認 ◇在庫管理 ◇出荷準備(荷造り、業者への配送手配など) ◇各種伝票、帳票等の作成(データ入力、データ管理)など ■働く環境: ◎カフェテリア、ウッドデッキの休憩スペースなど完備しています。明るくきれいな場所で勤務可能です。 ◎フィットネスジム・シャワー室あり。一流ジムでも採用されているマシンやダンベルなど本格的なジムを完備。 ◎ランチ補助・無料ドリンクあり。一品100円で利用することが可能です。無添加や国産食材にこだわったお惣菜サービスで健康をサポートします。 ◎工場は常に綺麗でスポットヒーター、クーラーを個々のスペースに完備しています。 ■生活環境: 本社がある山県市は、濃尾平野の最北端に位置し、山や清流長良川に繋がるきれいな川に囲まれた自然豊かな場所です。普段生活するうえでの衣食住もそろっていますが、岐阜市中心部まで40分、名古屋駅まで1時間程度ととても恵まれた地域です。 ■当社の特徴: ・設立から50年以上、TOYOTA、レクサス、スズキ、ダイハツ、TOTO、リクシルなど自動車産業や住宅設備機器産業など、大企業の製品加工を行っています。 ・水栓、二輪・四輪、家電、アミューズメントなど幅広い分野において、様々な形状、サイズ、膜厚、質感、カラーに対応する技術を持ち、表面処理加工を提案しています。 ・金めっきなど金属色を利用した14色のめっきができ、これだけの色が出来るのは、全国的にも少ないです。 ■山県市さくらカンパニー (さくらステップ3) 認定事業所: ワーク・ライフ・バランス推進や女性活躍推進に積極的に取り組んでいる企業として山県市から認定されています。また、健康経営優良法人2025の認定を受けました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県山県市富永137 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:33,750円~47,576円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 253,750円~357,576円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には賞与、各種手当を含む ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 237名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎【岐阜県瑞穂市*転勤無】織物の製造オペレーター※正社員◆働き方◎/創業80年の安定企業
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- ~誰もが目にするあの制服の染色を手掛けています!/正社員登用でキャリアアップ!/土日祝休み&残業10Hでプライベートも充実できます◎/創業80年&グローバル展開を行う安定企業~ \当求人のおススメポイント!/ ・土日休み&残業10Hの環境下で正社員としキャリアアップできる! ・完成品が身近なものだからこそ、作り上げたものが目に見えるやりがい! ■業務内容: 合繊複合織物(布)の染色整理加工を行う当社にて、機械オペレーターとしてご活躍いただきます! ■詳細: ◎織物の汚れを除去する精練工程(前工程) ◎布に色を染付ける本工程(染色・本工程) ◎染色後に付加価値(感性・機能)を付与する整理工程(後工程) ※今回は前工程、後工程にて配属いただく予定です。 ■こんな身近な製品に携われます! ファミリーマートやココスの制服、官公庁の制服など、日常で目にする多くの制服に私たちの素材が使用されています! \現社員が感じる仕事の面白さ!/ ・自分が担当した染色加工が目標色に完璧に合ったときや、目標数量を上回ったときに大きな達成感を感じられます。 ・身近な製品に携われるからこそ、自分たちの加工製品がお客様に届けられることを意識しながら仕事に臨むことで、やりがいを感じられます! ■未経験でも活躍できるフィールドです! ・チームでの協力体制が整っており、先輩社員のサポートのもとでスムーズに業務をスタートできます! ・入社後、2カ月程は先輩社員について機械操作などを修得し経験を積みます。加工方法、トラブル対応等もOJTにより知識のインプット。一人前と認められれば自身で仕掛を確認しながら段取りし数量を上げると自信につながります! ■夜勤勤務にはこんな魅力があります◎ 日勤では企画課からの急な依頼や変更で計画が崩れることもありますが、夜勤では自分のペースで仕事に集中できるため、計画通りに仕事が進められます◎ ■キャリアパス: 製造担当者の業務サポートなどを通じて業務フローを習得→未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます! ■組織構成: 製造担当全体では約90名、各工程にてそれぞれ30名程度の方が所属しております。 今回配属予定の前工程、後工程では、30~50代の幅広い年代の方がご活躍中です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市牛牧758 勤務地最寄駅:JR東海道本線/穂積駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~290,000円 <月給> 197,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2か月分) ■夜勤手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【瑞穂市*転勤無】製造オペレーター※経験者向◆働き方◎(土日祝休み・残業少)/創業80年の安定企業
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- ~誰もが目にするあの制服の染色を手掛けています!/正社員登用でキャリアアップ!/土日祝休み&残業10Hでプライベートも充実できます◎/創業80年&グローバル展開を行う安定企業~ \当求人のおススメポイント!/ ・土日祝休み&残業10Hの環境下で正社員としキャリアアップできる! ・完成品が身近なものだからこそ、作り上げたものが目に見えるやりがい! ■業務内容: 合繊複合織物(布)の染色整理加工を行う当社にて、機械オペレーターとしてご活躍いただきます! ■詳細: ◎織物の汚れを除去する精練工程(前工程) ◎布に色を染付ける本工程(染色・本工程) ◎染色後に付加価値(感性・機能)を付与する整理工程(後工程) ※今回は前工程、後工程にて配属いただく予定です。 ■こんな身近な製品に携われます! ファミリーマートやココスの制服、官公庁の制服など、日常で目にする多くの制服に私たちの素材が使用されています! \現社員が感じる仕事の面白さ!/ ・自分が担当した染色加工が目標色に完璧に合ったときや、目標数量を上回ったときに大きな達成感を感じられます。 ・身近な製品に携われるからこそ、自分たちの加工製品がお客様に届けられることを意識しながら仕事に臨むことで、やりがいを感じられます! ■どなたでも活躍できるフィールドです! ・チームでの協力体制が整っており、先輩社員のサポートのもとでスムーズに業務をスタートできます! ・入社後、2カ月程は先輩社員について機械操作などを修得し経験を積みます。加工方法、トラブル対応等もOJTにより知識のインプット。一人前と認められれば自身で仕掛を確認しながら段取りし数量を上げると自信につながります! ■夜勤勤務にはこんな魅力があります◎ 日勤では企画課からの急な依頼や変更で計画が崩れることもありますが、夜勤では自分のペースで仕事に集中できるため、計画通りに仕事が進められます◎ ■キャリアパス: 製造担当者の業務サポートなどを通じて業務フローを習得→未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます! ■組織構成: 製造担当全体では約90名、各工程にてそれぞれ30名程度の方が所属しております。 今回配属予定の前工程、後工程では、30~50代の幅広い年代の方がご活躍中です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市牛牧758 勤務地最寄駅:JR東海道本線/穂積駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~290,000円 <月給> 197,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2か月分) ■夜勤手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1922年
従業員数 52名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【瑞穂市】50代も活躍中!土木施工管理職 定着率9割//転勤なし/公共案件9割/資格取得支援あり
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- ■職務内容 公共土木工事(道路・橋梁・河川)をメインに施工管理を行います。 決められた工期内に作業が完了するよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。工期が長い建設工事では全体の作業工程を分割して、完成した部分から順に「出来形管理」を実施し、規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているか確認する「品質管理」が主な業務です。担当案件は1000万円~2億円の規模がメインです。 ━━━━【この求人のPOINT】━━━━ ◎公共事業が9割!仕事量安定! ◎残業少なめ&完全週休2日制 ◎各種手当の福利厚生の充実♪ ◎職場の雰囲気&人間関係良好 ⇒定着率87.5%の高さが自慢です!!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【変更の範囲:無】 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市穂積1330 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 その他固定手当/月:100,000円~150,000円 <月給> 450,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■その他固定手当の内訳(役職手当、資格手当、現場手当等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【瑞穂市】土木施工管理職(第二新卒歓迎★)定着率9割//転勤なし/公共案件9割/資格取得支援あり
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- ■職務内容 公共土木工事(道路・橋梁・河川)をメインに施工管理を行います。 決められた工期内に作業が完了するよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。工期が長い建設工事では全体の作業工程を分割して、完成した部分から順に「出来形管理」を実施し、規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているか確認する「品質管理」が主な業務です。担当案件は1000万円~2億円の規模がメインです。 ━━━━【この求人のPOINT】━━━━ ◎公共事業が9割!仕事量安定! ◎残業少なめ&完全週休2日制 ◎各種手当の福利厚生の充実♪ ◎職場の雰囲気&人間関係良好 ⇒定着率87.5%の高さが自慢です!!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【変更の範囲:無】 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市穂積1330 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 310,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■その他固定手当/月については入社時の金額(通勤、役職手当等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 130名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜県瑞穂市】高低圧配電盤・制御盤等の工場設備の設計職/土日祝休み/幅広い世代活躍
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- ~「世界に一つしかない配電盤をつくる」完全オーダーメイドの高低圧配電盤の設計業務/競合が少ないニッチ業界/高い技術力と需要増の業界で抜群の安定性/フレックス制度導入で自由度の高い働き方を実現~ ■取引先: 株式会社日立製作所、愛知電機株式会社、株式会社東光高岳を始めとし、数多くの企業様と取引があります。 一貫生産に加え技術力を信頼していただき長きにわたり取引をいただいております。 ■業務内容: 6000V以上の特高圧配電盤製造を手掛ける当社にて電気設計・構造設計業務をお任せします。 ※電気・構造のどちらをご担当頂くかは適性・ご希望を踏まえて決定致します。 ・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング ・配電盤・制御盤等の工場設備の設計 ・主にAUTO-CADを使用しますが、一部3D設計の場合はBricsCADを使用します。 ・製造担当へ図面の展開、製造についての打ち合わせ ・お客様と打ち合わせして製品の図面を作るためモノづくりの楽しさも感じられます。 ~業務補足~ ・お客様との打合せは電話で行うことが多いですが、現地調査等で直接お伺いすることもございます。 ・納入先は工場やオフィスビル、商業施設、公共施設はもちろん、鉄道、道路、水処理施設などのインフラ設備等国内・海外のあらゆる産業・社会基盤となっています。 ・2年後まで案件が決まっており、安定した需要がある業界です。 ■組織体制: 設計担当40名(全社平均年齢40.7歳) 設計担当は3つのチームに分かれています。 ┗電気担当 2チーム(OEM先のお客様ごとにチーム分け) ┗構造担当 1チーム ■教育体制: ご経験・スキルによりますが、経験の浅い方はまずは設計補助から入って頂き、徐々にお1人でお任せします。 ■当社の魅力: ・大手配電盤メーカーのOEM受託製造を通して、あらゆる種類の電力ニーズに応えながら高度な技術を蓄積してきました。屋内・屋外のキュービクルをはじめ、すべてが完全受注生産となるため、その時々の技術の粋を集めて世界に一台しかない受配電設備、監視盤を製造しています。 ・配電盤製造の中でも、特高圧配電盤に対応している企業は少なく、電力というインフラを支える業界での幅広いスキル・経験は今後も需要が減ることはないでしょう。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市十七条927-1 勤務地最寄駅:東海道本線/穂積駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 265,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回、計6.0ヶ月分(前年度実績) ・会社の業績により別途決算賞与あり ※固定手当:特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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