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    12ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,224 社中 551〜600 社を表示

    三協株式会社

    海運業
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-20-10
    • 設立 1947年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名駅/在宅可】社内SE（アプリ開発）※転勤無/自社内/上流工程/残業20H以内/住宅手当有※
      ～ますますの発展が期待される物流業／東海圏の大手企業とのグローバルプロジェクト有／リモート・転勤無・残業少 社員を大切にする会社です～ ■業務内容： 社内SEとして、システムの要件定義～設計～開発～テストの一連の流れを担当いただきます。 ※部内で「開発」と「運用」の2チームに分かれており、「開発」チームに配属となる予定です。 （1）社内（三協）ユーザー向け 要件定義、システム設計、開発、運用、保守、ヘルプデスク （2）社外顧客向け　※メイン業務になる予定です 法人顧客との物流・海貨関連システムの要件定義・設計・開発・テスト等 将来的には各種プロジェクトの取りまとめ、リーダー業務もご担当いただくことを想定しています。 ■配属組織： オフィスは2015年竣工の三協(株)自社ビル内の専用フロアで、業務に集中できる快適な環境です。システム部門は全員「三協情報システム(株)」への在籍出向扱いで配属となり、40代マネージャ―とメンバー11名（男性7名・女性4名）の組織で、年齢構成は20～30代が6名、40代以上が5名。三協(株)ともに女性比率も高くフラットな組織です。 ※三協情報システム（株）の事業内容：システム及び情報ネットワークシステムの企画～設計～開発・導入 ■プロジェクト例　 ・輸出計画作成＆実績管理システム ・大手自動車部品メーカーが海外拠点へ輸出する製品の、計画及び実績を管理する仕組み ・世界各地の400名程度の顧客企業ユーザーが利用中 ■採用背景： 先駆けてシステム開発に力を入れてきた歴史と社風を背景に、現在もクラウドシフト、マイクロサービス化やユーザーによるローコード開発等、常にアップデートし続ける組織であるため、組織強化のための採用を行います。 ■魅力ポイント： 【成長できる環境】 ユーザーとの距離が近く、自分が開発した成果物への率直なフィードバックを得られます。スキルアップとモチベーションアップの好循環が実現しやすい、自身の成長をダイレクトに実感できる職場です。 【やりがい】 東海圏の大手企業へ物流・海貨関連システムを導入しています。顧客からの信頼は厚くパートナー企業として表彰もされています。顧客の世界各地の拠点工場とのクラウドを中心としたプロジェクトなど、大きな規模感で仕事ができる面白みがあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三協情報システム株式会社（三協株式会社内） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-20-10 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～276,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：12,000円～22,000円 ＜想定月額＞ 238,000円～298,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／7月 ■賞与：年2回／6・12月※会社業績と人事考課の評価により年間最大基本給の約6.8ヶ月／年間平均5.6ヶ月程度（2025年実績） ■役職手当：2万2千～5万6千円/月 ■モデル年収（役職あり） 650万：30代／入社10年以上 850万：40代／入社20年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名駅/在宅可】社内SE（インフラ運用）※転勤無/自社内/上流工程/残業20H以内/住宅手当有※
      ◇更なる発展が期待される物流業／東海圏の大手企業とのグローバルプロジェクト有／リモート・転勤無・残業少めでWLB◎ ■業務内容： 当社の社内向けシステム及び社外顧客向けシステムを支えるインフラ・セキュリティのエンジニアとして、 ネットワークやサーバやクライアントの企画から運用までの全般をお任せする予定です。 現在、オンプレ環境からクラウドへの移行を推進しており、一緒にクラウド技術を習得していただけるチャンスです。 ＜業務詳細＞ ・インフラ系に関する企画、提案全般 ・ネットワークインフラ(ファイアウォール・VPN)の企画・運用・保守 ・サーバインフラ(物理・仮想)の企画・運用・保守 ・セキュリティ対応の推進 ・クラウド系プラットフォーム(主にGCP)の設計・構築・運用・保守 ・PC、モバイル機器の企画・導入・運用 ・MS365やGoogleWorkspaceを用いた業務改善 ■配属組織： オフィスは2015年竣工の三協(株)自社ビル内の専用フロアで、業務に集中できる快適な環境です。システム部門は全員「三協情報システム(株)」への在籍出向扱いで配属となり、40代マネージャ―とメンバー11名（男性7名・女性4名）の組織で、年齢構成は20～30代が6名、40代以上が5名。三協(株)ともに女性比率も高くフラットな組織です。 ※三協情報システム（株）の事業内容：システム及び情報ネットワークシステムの企画～設計～開発・導入 ■採用背景： 先駆けてシステム開発に力を入れてきた歴史と社風を背景に、現在も積極的なクラウドシステム、オンプレシステムの開発を進めております。その業務やサービスを支えるインフラ・セキュリティを強化するための採用を行います。 ■魅力ポイント： 【成長できる環境】 ユーザーとの距離が近く、自分が開発した成果物への率直なフィードバックを得られます。スキルアップとモチベーションアップの好循環が実現しやすい、自身の成長をダイレクトに実感できる職場です。 【やりがい】 東海圏の大手企業へ物流・海貨関連システムを導入しています。顧客からの信頼は厚くパートナー企業として表彰もされています。顧客の世界各地の拠点工場とのクラウドを中心としたプロジェクトなど、大きな規模感で仕事ができる面白みがあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三協情報システム株式会社（三協株式会社内） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-20-10 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～276,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：12,000円～22,000円 ＜想定月額＞ 238,000円～298,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／7月 ■賞与：年2回／6・12月※会社業績と人事考課の評価により年間最大基本給の約6.8ヶ月／年間平均5.6ヶ月程度（2025年実績） ■役職手当：1万2千～5万6千円/月 ■モデル年収（役職あり） 650万：30代／入社10年以上 850万：40代／入社20年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノアックコーポレーション

    総合化学メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,835名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全37件
    • 【東京】法務（国内外の大型案件にもチャレンジ可能）◆福利厚生充実の総合化学メーカー／働き方◎
      • NEW
      《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■職務内容： ・入社後は、契約書審査や法務相談対応を中心に、国内外の大型案件にも順次関与していただきます。 ※経営層・役員と近い距離で業務を行い、意思決定の場における法的論点の説明や承認取得を担う機会もあります。 ■やりがい： ・自ら関与した契約やスキームが事業の基盤として残る仕事です。 ・責任は大きいですがその分、法務としての成長を実感できる環境です。 ■組織について： ・総勢9名（正社員8名、派遣社員1名）。 ・現在は名古屋に4名、大崎(東京)に5名で20代～30代中心の少数組織。 ・ざっくばらんに話せる雰囲気です。 ■部門の強み： ・国内外の幅広い案件に関与できる ・経営層との距離が近く、意思決定に関与できる ・案件を通じて実践的な判断力、説明力が身につく ■キャリアパス： ・入社直後～3、4年：契約書審査・法務相談を主担当として対応しつつ、大型案件にも関与 ・その後：国内外案件の主担当として案件をリード。将来的には法務部の中核人材として、後輩育成や部門運営にも関与 ※本人の適性・志向に応じて担当分野を広げていきます。 ■部署の方向性： ・事業活動の拡大に伴い、法務に求められる業務の量・分野は今後も拡大・多様化していきます。 ・定型的な契約対応に加え、国内外の大型・複雑な案件にも主体的に関与し、経営判断を法務面から支えられる組織を目指しています。 ■社風： ・20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（大崎） 住所：東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル4F 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～410,000円 ＜月給＞ 265,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。 25歳独身…510万円 32歳扶養1人…610万円 36歳扶養2人…650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法務（国内外の大型案件にもチャレンジ可能）◆福利厚生充実の総合化学メーカー／働き方◎
      • NEW
      《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■職務内容： ・入社後は、契約書審査や法務相談対応を中心に、国内外の大型案件にも順次関与していただきます。 ※経営層・役員と近い距離で業務を行い、意思決定の場における法的論点の説明や承認取得を担う機会もあります。 ■やりがい： ・自ら関与した契約やスキームが事業の基盤として残る仕事です。 ・責任は大きいですがその分、法務としての成長を実感できる環境です。 ■組織について： ・総勢9名（正社員8名、派遣社員1名）。 ・現在は名古屋に4名、大崎(東京)に5名で20代～30代中心の少数組織。 ・ざっくばらんに話せる雰囲気です。 ■部門の強み： ・国内外の幅広い案件に関与できる ・経営層との距離が近く、意思決定に関与できる ・案件を通じて実践的な判断力、説明力が身につく ■キャリアパス： ・入社直後～3、4年：契約書審査・法務相談を主担当として対応しつつ、大型案件にも関与 ・その後：国内外案件の主担当として案件をリード。将来的には法務部の中核人材として、後輩育成や部門運営にも関与 ※本人の適性・志向に応じて担当分野を広げていきます。 ■部署の方向性： ・事業活動の拡大に伴い、法務に求められる業務の量・分野は今後も拡大・多様化していきます。 ・定型的な契約対応に加え、国内外の大型・複雑な案件にも主体的に関与し、経営判断を法務面から支えられる組織を目指しています。 ■社風： ・20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～410,000円 ＜月給＞ 265,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。 25歳独身…510万円 32歳扶養1人…610万円 36歳扶養2人…650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メイラ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中村区椿町17-15
    • 設立 1936年
    • 従業員数 751名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全18件
    • 【岐阜／関】人事労務◆グローバルメーカー／自動車・航空機・医療機器の3事業展開
      • NEW
      ～変革期を支える制度構築をお任せ／3つの事業展開で業績安定～ ■概要： 航空・宇宙分野、自動車分野、医療分野の３つの事業を展開する当社にて、労務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・健康診断 ・契約社員 それぞれのレベルに合わせて、まずは事務作業から始めていただき、ゆくゆくは社員に向けた新システムの説明会の対応や社内規程の改定などをお任せします。 ■職場環境： 勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外で良いコミュニケーションが取れる社風です。社員一人ひとりが働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていただけます。 ■3つの事業： 当社は航空・宇宙、自動車、医療の各分野において精密加工部品を開発し、一貫生産から販売までを手掛けています。特に医療分野では「チタン加工」の技術を保有しており、少子高齢化による市場の拡大が見込まれています。 ◇自動車事業 量産トップクラスの高強度ボルトなど、高品質なオリジナル商品を提供する「技術力」に加え、営業部と技術部がタイアップし、顧客の要望を常に越える提案をする真の「営業力」で信頼関係を築いており、安定的に発注があります。競合他社との違いは、顧客が特定メーカーではなく複数社とのお取引がある点。製品の強みはハイブリットガードボルトで特許取得、アルミボルトは国内で初めて量産に成功しております。 ◇航空機事業 品質に厳しい航空機分野は技術が必要なため、他社の参入障壁が高いです。1本数万円の特殊なボルトも扱います。 ◇医療機器 航空機分野で培ったチタン加工のノウハウを用いて、開発・製造しています。なかでも靭帯再建術の際、骨と筋を固定するため利用される「ステープル」は発売以来、継続してトップ級シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関工場 住所：岐阜県関市新迫間81-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／坂祝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,100円～280,900円 ＜月給＞ 223,100円～280,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績5.13か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／関市】品質管理◆未経験歓迎／製造業界の発展に貢献◆土日休・年間休日121日
      • NEW
      ＜航空・宇宙、自動車、医療の3事業展開／国内自動車メーカーなど大手企業と直接取引／安定性抜群メーカー＞ ■業務内容： 製造業における品質管理・品質保証業務を担当いただきます。お客様からの品質に関するお問い合わせ対応、不具合発生時の原因究明と改善提案、社内各部門との調整業務が中心となります。 ■入社後について： クレーム対応、社内の工程管理、新規製品の立ち上げ対応など、品質管理に関わる幅広い業務を担当していただきます。 入社後は先輩社員のサポートがつきますが、早い段階から実務に携わることができます。 実際に未経験から入社された方も、現在は重要な業務を担当するまでに成長されています。 ■将来的には： ・新製品の立ち上げや不良品の発生した際の変化点管理、分析、品質保証制度向上のための改善活動 ・不具合発生時の原因追及のための現場検証等 ■組織構成： 品質管理課11名（20代1名、30代4名、40代2名、50代3名、60代1名） ■働く環境： 離職率も低く、非常に働きやすい環境です。 ・有給休暇が取りやすい風土で平均有給取得日数は12.6日 ・育児休暇取得率は女性100％、男性40％ ■当社の魅力： ＜多様な分野での技術革新＞ 当社は航空・宇宙、自動車、医療の各分野において精密加工部品を開発し、一貫生産から販売までを手掛けています。特に医療分野では「チタン加工」の技術を保有しており、少子高齢化による市場の拡大が見込まれています。 ＜社員の成長とやりがい＞ 当社社員はものづくりへの情熱や、大学で学んだ知識を活かして業務いただいています。社員が自らの強みを活かしながら、日々の業務に挑戦し、着実にスキルアップを図れる環境が整っている点も魅力です。 ＜優れた職場環境＞ 勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外で良いコミュニケーションが取れる社風です。社員一人ひとりが働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関工場 住所：岐阜県関市新迫間81-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／坂祝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,100円～280,900円 ＜月給＞ 223,100円～280,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績5.13か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＪＴホールディングス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅南3-9-3
    • 設立 1942年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】社内SE≪ツール導入・推進≫◆創業80年の老舗「ネジ」メーカー/年休121日
      ～土日休み/ワークライブバランス充実/一部在宅勤務可/転勤なし/「ネジ」をはじめとした金属加工締結部品のメーカー～ 締結部品(ねじ)を製造をする、グループ会社＜藤田螺子工業株式会社＞の管理部門を行う当社にて、最新のAI技術や手順書作成管理ツールを活用し、業務効率化を推進するプロジェクトを担当するポジションを募集しています。2年後には社内教育の講師として活躍できるチャンスもあり、キャリアアップが期待できる環境です。週に2日の在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も魅力です。 ■業務詳細： 経営管理部IT課プロジェクト推進係に所属し、生成AI、tebiki、RPA、Kintone、ETLのユーザー管理と開発、保守運用を担当します。これらのツールを効果的に活用し、社内の業務効率化を推進する役割を担っていただきます。 ■働き方 ・グループ会社≪藤田螺子工業株式会社≫の所属となります。 ・毎週水曜日はノー残業デー、有休取得率は全社平均71.5％と高水準、時短勤務可など、ワークライフバランスを整えて就業いただける環境です。 ・リモートワーク率を35％を目標に、週に2回程度はリモートワークにてご就業いただけます。 ■当社の魅力 ◇安定性 設立から80年の歴史をもち、株式会社デンソー、株式会社アイシン等とお取引がございます。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして常に新製品・新技術のイノべーションへ積極的に取り組みより技術で顧客に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています。 ◇社風 当社では社員同士で協力し合う社風があり風通しが良い、フラットな環境です。 ◇成長性 当社は国内だけではなく海外にも目を向け、世界６カ国に工場を展開しております。現地の日系企業様を中心に、当社の長年培ったの技術力を生かし、よりFujitaの製品を世界へ広げていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＦＪＴホールディングス 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南３丁目９－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,200円～304,000円 ＜月給＞ 257,200円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4.0ヶ月/年程度 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】社内SE≪社内システム開発≫◆創業80年の老舗「ネジ」メーカー/年休120日
      ～土日休み/ワークライブバランス充実/一部在宅勤務可/転勤なし/「ネジ」をはじめとした金属加工締結部品のメーカー～ 締結部品(ねじ)を製造をする、グループ会社＜藤田螺子工業株式会社＞の管理部門を行う当社にて、社内システムのプログラム開発業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 経営管理部IT課で、RPG言語を使用したプログラム開発業務を担当していただきます。入社1年目には、OJT社員からRPG言語についての教育を受け、社内システムの保守開発業務に従事します。2年目以降はOJT担当者の補助のもと、社内要望に対する要件情報収集や対応、問い合わせ業務に対応します。さらに、インフラ環境の維持管理やネットワーク系の一部管理もお任せします。 ■働き方 ・グループ会社≪藤田螺子工業株式会社≫の所属となります。 ・毎週水曜日はノー残業デー、有休取得率は全社平均71.5％と高水準、時短勤務可など、ワークライフバランスを整えて就業いただける環境です。 ・リモートワーク率を35％を目標に、週に2回程度はリモートワークにてご就業いただけます。 ■当社の魅力 ◇安定性 設立から80年の歴史をもち、株式会社デンソー、株式会社アイシン等とお取引がございます。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして常に新製品・新技術のイノべーションへ積極的に取り組みより技術で顧客に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています。 ◇社風 当社では社員同士で協力し合う社風があり風通しが良い、フラットな環境です。 ◇成長性 当社は国内だけではなく海外にも目を向け、世界６カ国に工場を展開しております。現地の日系企業様を中心に、当社の長年培ったの技術力を生かし、よりFujitaの製品を世界へ広げていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田事業所 住所：愛知県豊田市吉原町平子26 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,200円～304,000円 ＜月給＞ 257,200円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4.0ヶ月/年程度 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイルメント

    その他メーカー
    愛知県名古屋市中村区宿跡町1-58
    • 設立 1953年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岐阜/大垣】＜安定性×働き方×やりがいで選ぶなら＞建築用接着剤の開発★創業70年／年休125日
      ～転勤無・有給消化率80％（支給日数中）事業の多角化で安定性抜群・実際に利用されるお客様の要望を営業と一緒に聞いて、自身で開発、使用感の確認までできるやりがいのある業務です～ ■業務概要： 建築用接着剤の製造・販売を手掛けている当社にて、技術開発職として製品の開発・改良をお任せします。 ■業務詳細： 開発部門に配属。営業がヒアリングしたお客様の要望をもとに設計・試作を行い、お客様の求める性能を満たす製品の開発・改良を目指します。また社内での審査をクリア後は、実際に製品を使用するお客様や職人さんのもとに直接赴き、評価していただきます。 ◎当社接着剤使用例：セントレア／スカイツリー／ジブリパーク　等 ◎開発例：地震などの大きな揺れによるひずみがあってもタイルが割れ・落下しないように、硬化後、弾性が生まれる接着剤／リフォームをしやすいようにカーペットやシート等の床材の張り替えを可能にする接着剤　等 ■業務の特徴 （1）やりがい： 製造現場からの要望や生産コスト等、あらゆる条件をクリアする必要があります。特に接着剤の試験は硬化するまでのスピードや耐久性等、様々な観点で見る必要がある為、開発から製品化までには短くても1年、長ければ2～3年かかります。その分、試作品を実際に職人さんに評価してもらう際、「前より使いやすい」と言っていただけると、達成感を得られます。 （2）組織構成： 配属先となる技術開発センターは18名の社員が所属しています。困ったときも気軽に相談しあえる明るい風土があり、働きやすい職場です。 （3）業務範囲： 小規模な組織の為、裁量や業務範囲が広く、製品開発の企画段階から一貫して担当できます。仕事は段階的にお任せしますが、試行錯誤を繰り返しながら経験を積み、若手のうちから新製品開発等大きな仕事にも携わる機会があります。 （4）働きやすさ： 3年以内の離職率は０です。付与される有休の消化率は80％ほどで、女性社員も活躍中です。男性の育休取得実績もございます。（厚生労働省：くるみん認定） （5）事業の安定性： 建物は老朽化が進むため、建て直しや、リノベーション等需要の大きな変動がございません。また、接着剤以外にも設備材料など施工現場で必要となるものの事業も行っており、多角化されているため安心して長期就業が望める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大垣工場 住所：岐阜県大垣市浅西1-4 勤務地最寄駅：養老線／大外羽駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,100円～281,500円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,100円～321,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（基本給4.5ヶ月分※昨年度実績） ※想定年収には、職種手当2万（係長は2万5千円）、残業手当、住宅手当1～2万を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／大垣】商品開発（工事向け材料や溶接機）※転勤無／年休125／国内トップシェア／業界未経験可
      ～工事現場で必要不可欠な接着材料や溶接機の開発・改良／国内トップシェア／転勤無／経験を活かして長期就業～ ■担当業務： 当社設備材料グループの商品（プラスチックカバー、金属鋲、溶接機等）の商品開発・改良をお任せいたします。リーダー候補としての採用となります。 ミッションは新たな製品の開発、製品の質の向上と、コストの削減等です。 製造は外部に委託しておりますので製造工場に出張に行くこともございます。（国内月１～2回／海外年に回程度） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品について： 工事の際に設備と設備を接着させる際のピンや、それを打ち付ける溶接機を当グループでは担当しております。 https://www.tilement.co.jp/products/ 当社の溶接機は日本全国の保温保冷工事の溶接工法や耐火被覆の溶接工法においてトップシェアですので将来性も安心です。 製品についての知識が無くても、金属やプラスチックの素材を扱ったご経験があればご活躍いただけます。 ※溶接機など電気系の開発に関しても進捗管理を中心にお任せするため、設計の経験がなくても問題ございません。 ■具体例： カネボタンワッシャー：防音・吸音工事接着金具工具用の化粧ボタンワッシャー ウェルダー：建設資材をピンで固定し、より強度を高めるためにピン自体を溶接させる機械です。 建設業界の課題を解決するような開発を進めます。 ※重量を軽く／技量にとらわれず誰でも同じクオリティを出せる　等 ■組織構成： 設備材料グループは現在3名で構成されております。 ■残業時間： 月平均で20時間程度となります。 サービス残業が発生しないよう勤怠管理はシステムで管理となっております。（早出の残業もつけることができます） ■当社の働きやすさ： ・付与される有休の消化率は80％ほどで、女性社員も活躍しております。男性の育休取得実績もございます。（厚生労働省：くるみん認定授与） ・第二新卒で入社するものも多数おりますので、質問に丁寧に答える社風がございます。わからないことは教えてくれる社員がおりますので、ご安心ください。新卒入社の者も入社後良かった点に上げるほどです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大垣工場 住所：岐阜県大垣市浅西1-4 勤務地最寄駅：養老線／大外羽駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 433万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,700円～281,500円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,700円～371,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は ※1年目の想定金額 ※残業20時間想定で含める ※家族手当などの残業以外の手当ては含まない ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（基本給3ヶ月分※2年目以降） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名工建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ34F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,055名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全66件
    • 【金沢】年間休日121日/土木施工管理/鉄道にも深く関われる土木工事/ＪＲ関連・官公庁実績多数
      ■年間休日121日で振休・代休徹底　初任地も考慮 ■帰省手当（月4回）社宅負担　 別居手当など、転勤時の手当補填 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担って頂く技術者を増員するべく今回応募を開始致しました ■当社の事業内容： 土木部門は創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤を支えてきました。 特に鉄道施設の建設・維持・補強や、線路（路盤より下の土木工事）関連の工事など鉄道・路線まわりに纏わる土木工事は受注の55％を占めます。土木工事の中でも専門性高く鉄道関連に関われ、信頼される施工管理として活躍可能です。 ■「技術提案型」時代への対応 より便利に、快適に、安全に、効率的に。社会基盤づくりに対するニーズの多様化に伴い、高度かつ高精度な技術が求められており、入札方式についても「総合評価方式」が注目を集めています。どんな技術を有しているか、それ受注競争の厳しさが増す中で、大切な要素となっています ■働き方 【年間休日】 年間休日は121日。休日出勤が発生した際は振休・代休取得を徹底しております。官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されております。 【残業時間】 平均30時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進しております。 【転勤について】 初任地は金沢地区で配属頂きますが、工事によっては関東～大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。 【その他】 ・新卒社員に対し、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：石川県金沢市広岡1-5-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：時間外割増手当、現場手当（現場勤務者のみ）、営業手当、扶養手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】年間休日121日/軌道施工管理/DX化推進で働き方改善/ＪＲ関連実績多数
      ■年間休日121日で振休・代休取得徹底　初任地も考慮 ■夜勤も月平均5回程度　 ■帰省手当（月4回）社宅負担　 別居手当など、転勤時の手当補填 ■業務内容： 名工建設は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。設立以来80年以上にわたり、鉄道省、国鉄、JR東海等の鉄道工事に一貫して携わり、安全・安定・快適な輸送を守るという使命を果たしてきました。 今回の募集は、名工建設設立の原点となる軌道部門になります。 ■具体的には 軌道工事には大きく分けて、保線工事（線路のメンテナンスを施す業務）と敷設工事（新しい軌道の建設）の2種類があり、経験などを考慮し担当をお任せいたします。 ≪保線工事≫ 作業のほとんどは最終列車から始発列車までの深夜に実施します。最新の保線作業車による綿密な点検に加え、一夜に数百名を越える作業者が各種の機械を駆使してレールの水準や軌間、高低を点検補修を行います。 ≪敷設工事≫ 従来のバラスト軌道に加え、スラブ軌道、弾性直結軌道など、さまざまな軌道構造に対応できる技術力を有しております。スラブ軌道と弾性直結軌道の工事には、高い精度が要求され、特殊技術が求められます。 ■広がるニーズ JRの各線はもとより、名古屋市内の地下鉄、愛知環状鉄道の複線化、つくばエクスプレス等において実績を積み重ねております。また、日本の鉄道システムや軌道構造は海外でも高く評価され、アルゼンチン・台湾・インドネシアなどの国々へもノウハウの提供を行っております。 ■働く環境 【夜勤について】 月平均5日ほどは夜勤現場となりますが、シフト制で交代するため月の大半は日勤となります。また、夜勤が続くシフトも組まぬよう調整致します 【年間休日】 年間休日は121日。休日出勤が発生した際は振替 代休を徹底しております。 【残業時間】 平均30時間程度です。当社はDX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています 【転勤について】 初任地は静岡で配属頂きますが、工事によっては関東～大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市駿河区南町6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：時間外割増手当、現場手当（現場勤務者のみ）、営業手当、扶養手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日電気工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区本陣通4-48
    • 設立 1950年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知】施工管理/電気通信設備/資格保有者歓迎/官公庁や自治体の案件多数◎/年休120日/残業15h
      ■募集背景：同社が得意とする官公庁の情報通信設備工事の需要が近年拡大しており、その受注拡大に伴い、施工能力を補充するための募集です。 ■担当職務： 国土交通省や地方自治体向けの情報通信設備（光ケーブル、監視カメラ、ETCなど）の施工管理を担当します。数千万円以上の規模の案件を官公庁やメーカーから受注し、下請業者の指導管理、発注者との打ち合わせ、各種許可申請、必要書類作成を行います。施工後の設備調整は他部門やメーカーが担当するため、機器の知識は徐々に学んでいただければ問題ありません。監理技術者、主任技術者、現場代理人としての業務です。 ■魅力： ・休み取得環境 官公庁や民間企業の情報通信設備や弱電設備施工管理業務を担当していただきます。大型の案件が多く、年間でのスケジュールとなることが多いため残業も少なく、自由に休みを取得することも可能です。 ・案件規模 数千万以上の比較的規模の大きい案件を、官公庁および民間企業からの元請け案件、または民間企業からの一次下請け案件を受注 ■働き方： ・1人1台PC貸与があり、現場によって紙を使用することもありますが、デジタル化が進んでいます。 ・上半期は営業日の半分程度が社内で事務仕事、半分程度が現場仕事になります。下半期は年度末付近は現場での業務が増えますが、基本的に週末は自宅に帰って休日を過ごすことが可能です。 ＜補足＞ (1)エリア：愛知・三重・岐阜・静岡・長野・滋賀・京都・大阪 (2)工期：平均的な工期は6カ月程で、そのうち現場に滞在するのは1～2か月です。遠方現場を担当の場合、その際の交通費（車の場合ガソリン代・高速代、新幹線代）などは会社負担です。 (3)休日出勤の場合は6カ月以内に代休取得します。閑散期に有休と絡めて、1カ月程度の休みを取る事もできます。 ■組織構成： 現在技術本部は100名で構成されており、工事部門に約50名在籍しており、案件ごとに2～3名のチームを組んで業務にあたっています。 ※先輩社員の声：https://www.asahi-elc.co.jp/recruit/voice ※社内のコミュニケーションの取りやすさや、資格取得支援、社内講習会の実施など、モチベーションに合わせて学ぶことが出来る環境を魅力に感じている社員が多いです！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-48 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～416,000円 ＜月給＞ 220,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回⇒夏期／冬期／期末決算時 ※上記年収は残業代込み ※経験やスキルを考慮の上判断します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】施工管理/電気通信設備/官公庁や自治体の案件多数で安定性◎/平均残業月15h/年休120日
      ■募集背景：同社が得意とする官公庁の情報通信設備工事の需要が近年拡大しており、その受注拡大に伴い、施工能力を補充するための募集です。 ■担当職務： ・国土交通省、地方自治体の情報通信設備・弱電設備(光ケーブル・マイクロ回線・テレメータ・ラジオ再放送・監視カメラ・道路情報システム・ETC・ホール音響・議場システム)の施工管理業務を担当して頂きます。 ・受注金額としては数千万円以上の比較的規模の大きい情報通信設備を官公庁から元請け、またはメーカーの1次下請けとして受注しております。 ・実際の施工は下請業者が行いますので、その指導管理・発注者との打ち合わせ・各種許可申請・各種必要書類作成等々の業務を監理技術者、主任技術者または現場代理人の立場で担当して頂きます。 ・また、施工後の設備の調整などは、同社他部門またはメーカー技術者が行いますので、設置機器の知識については時間をかけて勉強していただければ問題ありません。 ■働き方： ・1人1台PC貸与があり、現場によって紙を使用することもありますが、デジタル化が進んでいます。 ・上半期は営業日の半分程度が社内で事務仕事、半分程度が現場仕事になります。下半期は年度末付近は現場での業務が増えますが、基本的に週末は自宅に帰って休日を過ごすことが可能です。 ＜補足＞ (1)エリア：愛知・三重・岐阜・静岡・長野・滋賀・京都・大阪 (2)工期：平均的な工期は6カ月程で、そのうち現場に滞在するのは1～2か月です。遠方現場を担当の場合、その際の交通費（車の場合ガソリン代・高速代、新幹線代）などは会社負担です。 (3)休日出勤の場合は6カ月以内に代休取得します。閑散期に有休と絡めて、1カ月程度の休みを取る事もできます。 ■組織構成： 現在技術本部は100名で構成されており、そのうちの工事部門に約50名在籍しており、案件ごとに2～3名のチームを組んで業務にあたっています。 社内での協業体制は整っており、代表含め風通し良く連携しやすい環境です。 ※先輩社員の声：https://www.asahi-elc.co.jp/recruit/voice ※社内のコミュニケーションの取りやすさや、資格取得支援、社内講習会の実施など、モチベーションに合わせて学ぶことが出来る環境を魅力に感じている社員が多いです！
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県富士市横割本町15-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／富士駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～416,000円 ＜月給＞ 220,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回⇒夏期／冬期／期末決算時 ※上記年収は残業代込み ※経験やスキルを考慮の上判断します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 フジキカイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全23件
    • 【北名古屋/実務未経験OK】食品工場設備の場内レイアウト・設計業務◆社内対応メイン/長期連休あり◆
      • NEW
      ～食品工場の生産ラインを設計し、「食」を支える技術職／CAD経験を活かしつつ、社内対応メインで働ける環境です～ ■概要 営業が受注活動を行う際の技術パートナーとして、顧客のニーズを反映した機械設備レイアウトの作成や技術的サポートを担当いただきます。具体的には、食品工場の生産設備の打合せから設備の場内レイアウト、設計、顧客向け資料の作成を行い、「どの位置にどの機械を置くと生産性が高まるか」といった工場レイアウトの最適化に携わります。 ■主な業務内容 ・機械設備レイアウトの作成 ・食品工場の生産設備の打合せから設備の場内レイアウト、設計 ・必要に応じた営業同行と技術的な説明 ■業務詳細 当社の営業が作成したお客様毎の仕様書を元に、機械設備のレイアウト資料や文書の作成、実際に包装機械の動きを動画として作成し、お客様の資料として使用させて頂くお仕事です。場合によっては、営業に同行いただき技術的な説明をお願いすることもあります。 ※基本的に社内対応がメインになりますが、営業同行で月に1～2回出張が発生する可能性があります ■組織構成 20代３名30代３名、その他40代、50代のメンバーと事務の方で構成されています。全員で26名体制です。 ■業界の魅力 当社の所属する包装機械業界は、多くの機械がお客様のニーズに合わせたオーダーメイドで製作されます。個装、外装等の様々な包装を必要とする業界は多種多様にありますが、その中でも、当社の顧客の8割以上は食品関連業界のお客様であり、食品関連業界の特殊性は景気の波に左右されない業界であるという点です。つまり、我々の受注の多くも景気の波に左右されにくく、創業より72年間、大幅な売上減少もなければ、一度も赤字になったことはありません。 ■製品の魅力 ひと言で包装といっても様々な包装形態があります。例えば、製造ラインからランダムに運ばれてきたお菓子を自動供給装置（コンベア）で一列に整列して運び、2コずつ取りだして小分け包装を施して…というように、完成までにはいくつもの細かい工程があり、顧客の要望に合った形で1台1台造り上げられます。顧客のニーズをきちんとヒアリングし、その要望に見合った製品を提案する必要があり、システムとして周辺機器等まで一貫してカスタマイズ対応できることが同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ THE BASE NAGOYA 住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川91番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／上小田井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月)平均250万円(2021年度 勤続16年、年齢40歳） ＜モデル年収＞ ・35歳/TL(係長)：600万円 ・40歳/GL(課長)：700～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市東成区】包装機のオーダーメイド営業◆年休122日/残業平均30ｈ/業界安定性◎
      • NEW
      ～ 業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ ～（年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数10.34日） ■募集背景： 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要： 包装機械の提案営業（オーダーメイド提案）をお任せいたします。 【主な業務内容】 商材：包装機械 お客様：大手食品、医薬品、日用品メーカー 納入までのスパン：短いもので1か月で長いと1年ほどになります。 営業の流れ： ・顧客選定 ・ニーズの深掘り ・ 提案準備と実施 ・フィードバックと調整 ・受注 ・アフターフォロー 基本的には上記の流れを自身でPDCを回しながら行って頂く深耕営業のスタイルです。 入社後の流れ： 本社の名古屋で2週間ほど研修の後、配属先にてのOJTになります。 業界未経験でも十分に学んでいく機会があります。 ■組織構成： 営業のメンバーは20代3人、30代5人、40代3人、60代2人の構成です。 中途の方も半数ほどおり受け入れ体制は充実しています。 【当社の強み/安定性】 (1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」： 当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」： 今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。 【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は14.9年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均230万円(2024年度実績)と社員の頑張りをしっかり評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市東成区中道1-10-26 サクラ森ノ宮ビル 勤務地最寄駅：大阪環状線／森ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定 年1回(4月) 　平均昇給額1万円(2024年度実績) ■賞与 年2回(6月・12月)　平均230万円(2024年度 勤続16年、年齢40歳） ＜モデル年収＞ ・35歳/TL(係長)：650万円 ・40歳/GL(課長)：700～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本興業株式会社

    レジャー・アミューズメント
    愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28桜通豊田ビル10F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千種区・覚王山】キッチンスタッフ◇調理＋イベント企画／メニュー開発に挑戦！残業20h未満
      ～残業20時間以内・連休取得可・メニュー開発に関わるキッチンスタッフ～ ★覚王山カフェJi.Coo.【HP：https://jicoo.owst.jp/】 ★イベント企画に挑戦／メニュー開発も可能／残業少なめ／安定企業でキャリア形成 ★覚王山カフェJi.Coo.で、調理スキルを活かしながら企画や開発にも挑戦できる環境 ■業務内容 キッチンスタッフとして、イタリアンやフレンチを中心とした調理業務を担当します。加えて、月1回のイベント準備・運営や新メニューの考案にも関わります。 メニュー開発は社員同士で意見を出し合い、試作を重ねながら進めていきます。 ＜イベントについて＞ ワイン試飲会や演奏会など多彩な企画があり、調理だけでなくアイデアを形にする経験が可能です。 チームで協力しながら主体的に企画を進め、挑戦を称賛する文化の中で、失敗を恐れず試す行動力や、周囲と連携するコミュニケーション力が活かせます。 ■メニューについて イタリアン・フレンチなど https://jicoo.owst.jp/foods ■フォロー体制 OJTで先輩社員から教えます。じっくり教えますので、半年で一人前になれるくらいのペースで大丈夫です！ ■働く環境 社員同士の雰囲気が良く、意見交換が活発。 キッチンは社員1名とパティシエ2名の少数精鋭で、協力しやすい体制です。 ■魅力 ▽成長できる環境 先輩社員によるOJTで半年を目安に一人前へ。 調理だけでなく、メニュー考案やイベント運営にも挑戦でき、スキルの幅を広げられます。 ▽働きやすさ 残業は月10～20時間程度、月8～9日の休みと連休取得も可能。オンオフをしっかり分けながら、長期的に働ける環境です。 ▽安定基盤 1954年創業、名証2部上場の老舗企業。トヨタ自動車や松竹など大手が株主で、安定した経営基盤のもとでキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 覚王山カフェ 住所：愛知県名古屋市千種区丘上町1－39　 フランテ ロゼ 覚王山 2Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／覚王山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月） ※業績により決算賞与あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ不動産株式会社

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】総合職／マネジメント職＜不動産開発・営業部門＞◇トヨタグループのデベロッパーで安定性◎
      ～トヨタグループの総合デベロッパー／築地地区まちづくり事業など推進中／土日祝休み平均残業20hで働き方◎～ ■業務内容： 事業推進本部の配属となり、当社が手掛ける物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進、テナント営業、運営管理等を担っていただきます。マネジメント職として、メンバーの教育・指導を担い、組織力強化に貢献いただくことを期待しています。 ※経験、適性に応じて配属先は決定いたします。 ■配属例： ＜開発部門＞ ・東京を中心とした新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・東富士エリア（富士モータースポーツフォレストPJ）の企画・開発・推進業務 ＜営業部門＞ ・開発、物件取得に伴うリーシング戦略の策定、実行 ・テナントリーシング、賃料改定 ・既存顧客への提案やビル全体の収益管理 ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 ■マネジメントについて： 各部署は主に2～３つのグループで構成されており、1グループの人数規模は5名～10名程度です。入社後、まずは当社の業務環境に慣れていただきながら、プレイングマネージャーとして実務を中心にご担当いただきます。 ゆくゆくは、グループマネージャーとして部下育成やマネジメントを担っていただくことを期待しております。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日124日、フレックス制、全社平均残業20時間とワークライフバランスを整えながら長期就業ができる環境です。 ■当社の魅力： （1）少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー （2）トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる （3）風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11 階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,350万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～850,000円 ＜月給＞ 800,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 　（上記金額はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。） ※管理監督者として採用の場合は、残業代は支給対象外。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】オフィスビル・商業施設の不動産企画開発 ◇トヨタグループ／フレックス制
      ～トヨタグループの総合デベロッパー／築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など、東京エリアでの開発を推進中／年休124日／平均残業20時間～ ■業務内容： 開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 ■業務詳細： ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集 ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 ■採用背景・ミッション 近年、物件取得や事業機会の獲得が順調に進んでおり、今後のさらなる事業拡大およびプロジェクトの円滑な推進に向けて、開発企画部の人員体制を強化するための募集を行っています。 まずは主担当としてご経験・専門性を活かしていただき、ゆくゆくはマネジメント職としてメンバーの指導・教育を担える方を募集しております。 ■配属部署： 開発企画部：13名（部長以下、取得チーム3名、事業推進チーム9名） ※主に都内の物件・再開発プロジェクトを担当 プロジェクトごとに2～４名程のチームを組んで対応しています。 ※掲載しているものは、選考開始時の募集ポジションです。 ※選考を通じてご本人の経験・スキルから適正を考慮させていただき、最終的な配属先が変更になる可能性もございます。その場合は、選考過程で理由・経緯をご説明し相互に合意のうえ、進めさせていただきます。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日124日、フレックス制、全社平均残業20時間とワークライフバランスを整えられる環境です。 ■当社の魅力： （1）少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー （2）トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる （3）風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11 階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 　（上記金額はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋平和電工株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中村区森末町4-115
    • 設立 1971年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/未経験歓迎】電気工事の施工管理～教育体制◎/年休120日/残業20h/土日祝休み/転勤無し
      ～第二新卒歓迎／未経験からの入社社員も活躍中／教育体制万全でイチから一生涯使えるスキルを身に着けられる／転勤なし／福利厚生や各種手当も充実で、仕事とプライベートの両立◎～ ■業務概要： 施工管理は作業員ではありません！ 監督、指示する立場として、施主様との打ち合わせや、他の施工業者様との打ち合わせをしながら、工事のスケジュールや現場の安全をチェックしたり、現場で働く職人さんをまとめたりする仕事です◎ ■業務内容： 電気工事に関する施工管理の業務をご担当いただきます。 「スイッチを押せば明かりがつく」という“当たり前の日常”を創ることをミッションに、社会のインフラを支えるため、様々な電気工事の施工管理を担当します。 具体的には・・・ 図面を見て判断し、協力会社への手配・指示や、書類作成と提出、図面作成などが主な仕事内容になります。 【施工実績】 ◇科学館（生命館）／トイレ改修電気工事 ◇東山動植物園／休憩所の新築電気工事 ◇名古屋市体育館／電気工事 他にも学校や公営住宅、福祉施設の工事など、様々な案件を手掛けています。 ■教育体制： まずはご入社してから先輩社員と一緒に現場を一通り回ります。その後、2～3年かけて先輩社員からOJTにて具体的な仕事のやり方を学びながら、業務を身に着けていただき、独り立ちしていきます。 いきなり一人で仕事を任せることはないので、安心してお仕事をお任せいただけます。 ■働き方： ◇現場は愛知県が中心で、その他三重県・岐阜県となります。社員一人一人に社用車を貸与しており、現場によっては直行直帰も可能です。 ◇年間休日は120日（土日祝）、有給を使い、年間130日以上休んでいる社員もいます。閑散期には、1～2週間の休暇を取ることも可能です。 ■資格取得について： 『電気工事士』や『電気工事施工管理技士』などの国家資格取得もバックアップ。資格手当の支給もございます。 ■当社の特徴： 社員一人一人を大切にする社風があります。工事が終わらないリスクや個人のプライベートを尊重するため、受注する工事を制限したり、プライベートな行事に合わせて休みを取りやすい環境です。 管理に関しては個人のやり方、管理を尊重するため、上からの指示に圧迫されることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区森末町4-115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 387万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～372,000円 固定残業手当/月：65,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、スキル・経験・現年収を考慮し決定。 ■昇給：年1回／賞与：年2回 ※業績により決算賞与あり ■モデル月収例：60万円（月給42万円＋役職手当等） ■モデル年収例： 年収500万円／経験6年／月収28万円＋賞与＋決算賞与 年収720万円／経験11年／月収40万円＋賞与＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋帯鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅3-20-13
    • 設立 1958年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知／刈谷】総務◆完全土日休み／転勤無／1958年設立の老舗メーカー／幅広い業界との取引で安定性◎
      • NEW
      ～Excel・Word等オフィスアプリが得意な方歓迎！～ ～転勤なし／安定した企業で働きやすい環境／キャリアアップ支援あり～ ■採用背景 当社は創業67年、帯鋼製品を中心に自動車・家電・建材など多様な産業へ供給し、安定した事業基盤を築いてきました。今後も品質向上や組織力強化を推進するため、総務機能をより充実させる必要があります。そのため、次世代の総務部を支える中核人材として、新たなメンバーを迎えることになりました。 ■業務内容： 一般的な総務業務を担当頂きます。弊社は「総務部」「経理部」「営業部」「生産部」で構成されており、多岐にわたる業務を通じて社員を支え、会社全体に貢献している実感を得られるポジションです。 ◇具体的には・・・ ・各種発注業務 ・勤怠管理システムの操作とデータ管理 ・社内備品の購入と在庫管理 ・月次日程表や社内資料の作成 ・雇用延長などに関する事務対応・・・等 ＊希望があれば採用業務/人事業務など、裁量を持った新たなステージでの活躍も可能です。 ■ポジションの魅力 （1）多彩なキャリアパスと正当な評価 ご希望と適性に応じて、人事/採用業務へも挑戦可能。年齢に関わらず実力を正当に評価し、昇給・昇格に反映します。意欲次第で早期のキャリアアップも目指せます。 （2）専門家と連携できる安心感 労務トラブルなど困った際には、顧問社労士や弁護士と連携して対応します。問題解決のパイプ役として、専門的な知識や対応力を身につけることができます。 ■組織構成： ・配属先：総務部（2名） ・勤続10年以上の先輩社員が教育にあたります。 ■当社の魅力： ◇安定性： 当社は大手商社と大手自動車メーカーとの取引をメインに鉄鋼業界の一翼を担っております。また、当社の製品は多様な業界で使われているため、安定的な事業ポートフォリオが特徴です。 （例：自動車、家電、建材、産業機器、精密機器　等） ◇ワークライフバランス： 転勤や夜勤も無く、腰を据えて働ける環境です。また、年間休日116日で残業も月20時間程度となっているため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コイルセンター 住所：愛知県刈谷市西境町冨士見135番の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：住宅手当／20,000円（正社員） ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年度実績4か月分／年） 〈モデル年収例〉 係長クラス：年収 約540万円 課長クラス：年収 約632万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／刈谷】ルート営業◆完全土日休／転勤無／賞与4ヶ月実績／創業67年で安定企業で長期就労◎
      ～転勤無／人柄や誠実な対応力を重視／安定した企業で働きやすい環境／丁寧にOJT実施～ ■採用背景： 創業67年の帯鋼メーカーとして安定した事業基盤を持ち、幅広い業界との取引を展開している当社ですが、この度、将来を見据えた組織体制強化のため営業部門の増員を行います。 ＊「帯鋼」とは？ 鋼塊を圧延して帯状にした鋼板の通称です。当社の帯鋼は薄いながらも優れた強度や柔軟性を持っているため、自動車部品や建材等様々な業界から受注を頂いております。 ■業務内容： 既存のお客様に対するルート営業が中心です。飛び込み営業やノルマに追われるスタイルではなく、お客様と長く信頼関係を築く仕事です。 ◇具体的には・・・ ・既存顧客への定期訪問（1～2ヶ月に1回程度） ・薄板鋼材の提案・販売、新製品や加工提案 ・受発注・納期調整、仕入れ・出荷対応 ・販売計画や在庫・収益管理 ・各種資料作成、会議対応 など ＊担当社数は1人あたり約30社。 一社一社との関係性を大切にしながら、無理なく営業活動を行えます。 ＊自動車、家電機器、建材、鋼製家具、容器、産業機器、家庭機器、精密部品など、多岐にわたる業界のモノづくりを支えています。 ■入社後のフォロー： 入社後は製造現場研修（約1カ月）を行い、実務作業の習得（約3カ月）を通じて全体の流れを覚えていただきます。その後は先輩社員と同行（約6カ月～1年）して、習熟後担当者として客先を持ち活動していただきます。 ＊習熟度を見ながら研修期間を調整しますのでご安心ください。 ■組織構成： ・配属先：営業部（6名） 　部長1名（50代）、課長1名（50代）、メンバー1名（20代）、事務職3名 ■当社の魅力： ◇安定性： 当社は大手商社と大手自動車メーカーとの取引をメインに鉄鋼業界の一翼を担っております。また、当社の製品は多様な業界で使われているため、安定的な事業ポートフォリオが特徴です。 ◇ワークライフバランス： 転勤や夜勤も無く、腰を据えて働ける環境です。また、年間休日116日で残業も月20時間程度となっているため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コイルセンター 住所：愛知県刈谷市西境町冨士見135番の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：住宅手当／20,000円（正社員） ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年度実績4か月分／年） ＊モデル年収： 係長クラス：年収 約456万円 課長クラス：年収 約632万円 ＊役職が付く場合には、役職手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄都市開発株式会社

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18名古屋三井ビルディング北館7F、8F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】総務・コンプライアンスグループ／名鉄グループ中核デベロッパー◆年休123日・土日祝休
      【東海地区を代表する大手私鉄企業の不動産部門/事業拡大に伴った組織強化/年休123日（土日祝休み）/有給消化12.9日/年・賞与5.2ヶ月！全社月平均残業時間10.2時間(2025年上期実績)】 ■募集背景： 当社は、2022年4月に鉄道会社の不動産部門と鉄道グループの不動産デベロッパーが統合し、鉄道グループの不動産事業を一体的に運営する会社へと生まれ変わりました。 地域に根ざす鉄道グループ全体の不動産開発の中核を担う会社として、「まちづくりのための開発事業」を当社が推進していきます。 その基盤を支える総務部門の中で、法令遵守体制の強化や企業倫理の浸透、リスク管理の推進を担っていただきます。 ■業務内容： 社内ルール・内部通報制度・ガバナンス体制など、企業の信頼性を支える“仕組みづくり”に携わるポジションです。 名鉄グループ各社と連携しながら、鉄道・不動産・流通など多様な事業の法令遵守に関わることができます。 ■業務詳細： ※具体的な業務はご応募いただいた方のスキルによりご相談いたします。 ＜一例＞ ・コンプライアンス推進・法令遵守体制の整備 ・内部通報・企業倫理関連対応 ・リスクマネジメント・内部統制関連支援 ・総務業務の一部サポート ■所属組織： ・総務部コンプライアンスグループ ■働きやすい環境： 愛知県を代表する鉄道会社との統合により経営基盤は安定しております。 そのため、利益ばかりにとらわれず、事業を行う地域に貢献することにフォーカスして業務を進めていただけます。 ■当社の特徴： ・名鉄グループの総合デベロッパーとして50年以上にわたり常に「快適・安心の住環境の提供」を理念に成長を続けてきました。その事業領域は、東京・名古屋・大阪の三大都市圏中心に豊富な実績を重ねているマンション分譲事業をはじめ、戸建住宅事業、賃貸事業、仲介事業、開発・設計監理事業など多岐にわたっています。 ・街づくり企業としての姿：グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、中部圏を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館7F、8F 勤務地最寄駅：各線／名鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～466,000円 ＜月給＞ 248,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。上記年収想定時間外手当が含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2022年実績 平均5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅】投資事業企画部／不動産投資・運用ポジション◆名鉄グループ中核デベロッパー◆年休123日
      【東海地区を代表する大手私鉄企業の不動産部門/事業拡大に伴った組織強化/年休123日（土日祝休み）/有給消化12.9日/年・賞与5.2ヶ月！全社月平均残業時間10.2時間(2025年上期実績)】 ■募集背景： 中部圏を基盤とする大手私鉄の名古屋鉄道グループは、交通事業、不動産事業を機軸に据えて多彩な事業展開をしております。 当社は、名鉄グループの総合デベロッパーとして、住宅・商業施設・オフィス・賃貸など幅広い事業を展開しています。 採用予定の投資事業企画部では、収益不動産の取得・運用・売却を通じた資産価値向上とポートフォリオ最適化を担っています。 回転型の事業モデルをベースに、「物件取得 → バリューアップ（運用・再生）→ 売却」までを推進する人材を募集します。 ■仕事内容： ※具体的な業務はご応募いただいた方のスキルによりご相談いたします。 ・投資・取得業務 ・運用・バリューアップ業務 ・売却・エグジット業務 不動産の多様なアセットタイプに関わり、取得～運用～売却まで一連のサイクルを自ら企画・実行し、「投資の全体像」を体得できる環境です。名鉄グループのネットワークを活用し、金融機関・信託銀行・デベロッパーとの協働案件にも参画可能です。 ■配属先： ・投資事業企画部：アセットソリューション1グループ、2グループ、事業推進グループがございますので、面接を通して摺り合わせの上、決定いたします。 ■当社の特徴： ・名鉄グループの総合デベロッパーとして50年以上にわたり常に「快適・安心の住環境の提供」を理念に成長を続けてきました。その事業領域は、東京・名古屋・大阪の三大都市圏中心に豊富な実績を重ねているマンション分譲事業をはじめ、戸建住宅事業、賃貸事業、仲介事業、開発・設計監理事業など多岐にわたっています。 ・街づくり企業としての姿：グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、中部圏を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館7F、8F 勤務地最寄駅：各線／名鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～466,000円 ＜月給＞ 248,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2022年実績 平均5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和建材株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中村区本陣通3-33協和本陣ビル2F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡市】有名施設のタイル・住設工事の施工管理◆基本土日祝休/フォロー体制充実/年間休日120日
      ◆全国トップクラスの実績／タイル業界をリードする協和グループ ◆有名施設の施工実績多数／自分の仕事が目に見えるやりがい◎ ◆基本土日祝休み・年間休日120日／しっかり休める環境 数多くのタイル工事・住設工事を手掛ける当社にて、タイル工事の施工管理をお任せします。 ■仕事内容： 現場の進捗管理や職人さんへの指示だし、安全に作業するための環境管理などを担います。現場スタッフ（工事を行う職人さん）が気持ちよく安全に働けるように管理する仕事です。 ■具体的には： ・スケジュール調整 ・現場スタッフへの指示だし ・安全・品質管理 ・書類作成　など ■入社後の流れ： 入社後1か月間は研修期間として、スケジュールの組み立て方や現場の進め方など、仕事を進めるうえでの基本をイチから教えていきます。 ■配属先について： 20代～30代が中心となっている職場です。休憩中も和気あいあいとしており、馴染みやすい環境です。 ■特徴／魅力： TVや雑誌などのメディアでも話題になった施設のタイルなど、豊富な施工実績があります。KITTEや御園座、大名古屋ビルヂングなど愛知県内にある有名建築物に携わっています。 ■施工実績： ＜名古屋＞ ナゴヤドーム、名古屋市総合体育館、松坂屋南館、技術研情報館、ヒルトン名古屋、栄公園 オアシス21　など多数 ＜静岡支店＞ ららぽーと沼津、富士スピードウェイホテル、常葉大学静岡キャンパス新校舎、静岡県前　葵タワー　など多数 ■当社について： あらゆるタイル工事の設計・施工を手掛けています。一般物件をはじめとして、トンネル工事・プール工事・外壁クリーニングなどのリニューアル工事など多岐にわたります。タイル工事の分野では全国でもトップクラスの実績を誇っており、有名施設の施工実績が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市駿河区登呂二丁目13番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,400円～290,300円 その他固定手当/月：24,000円 固定残業手当/月：28,700円～43,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,100円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■期末賞与：業績による ■その他固定手当：一律手当（外勤・食事・住宅） ■モデル年収例： 年収411万円／28歳・経験2年 年収680万円／42歳・経験19年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】有名施設のタイル・住設工事の施工管理◆基本土日祝休/フォロー体制充実/年間休日120日
      ◆全国トップクラスの実績／タイル業界をリードする協和グループ ◆有名施設の施工実績多数／自分の仕事が目に見えるやりがい◎ ◆基本土日祝休み・年間休日120日／しっかり休める環境 数多くのタイル工事・住設工事を手掛ける当社にて、タイル工事の施工管理をお任せします。 ■仕事内容： 現場の進捗管理や職人さんへの指示だし、安全に作業するための環境管理などを担います。現場スタッフ（工事を行う職人さん）が気持ちよく安全に働けるように管理する仕事です。 ■具体的には： ・スケジュール調整 ・現場スタッフへの指示だし ・安全・品質管理 ・書類作成　など ■入社後の流れ： 入社後1か月間は研修期間として、スケジュールの組み立て方や現場の進め方など、仕事を進めるうえでの基本をイチから教えていきます。 ■配属先について： 20代～30代が中心となっている職場です。休憩中も和気あいあいとしており、馴染みやすい環境です。 ■特徴／魅力： TVや雑誌などのメディアでも話題になった施設のタイルなど、豊富な施工実績があります。KITTEや御園座、大名古屋ビルヂングなど愛知県内にある有名建築物に携わっています。 ■施工実績： ＜名古屋＞ ナゴヤドーム、名古屋市総合体育館、松坂屋南館、技術研情報館、ヒルトン名古屋、栄公園 オアシス21　など多数 ＜静岡支店＞ ららぽーと沼津、富士スピードウェイホテル、常葉大学静岡キャンパス新校舎、静岡県前　葵タワー　など多数 ■当社について： あらゆるタイル工事の設計・施工を手掛けています。一般物件をはじめとして、トンネル工事・プール工事・外壁クリーニングなどのリニューアル工事など多岐にわたります。タイル工事の分野では全国でもトップクラスの実績を誇っており、有名施設の施工実績が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 協和本陣ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,400円～290,300円 その他固定手当/月：24,000円 固定残業手当/月：28,700円～43,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,100円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■期末賞与：業績による ■その他固定手当：一律手当（外勤・食事・住宅） ■モデル年収例： 年収411万円／28歳・経験2年 年収680万円／42歳・経験19年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本ジューキ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中村区上石川町3-33
    • 設立 1963年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/津島市】サービスエンジニア／工業用ミシンの商社で国内トップクラス／年休122日
      【ニッチ業界のリーディングカンパニー／プライム上場企業のJUKI株式会社の特約店／工業用ミシンの代理店で国内トップクラス】 【製造経験者は特に必見！入社後5年までの長期の育成体制有り】 当社は工業用ミシンや縫製機械設備の販売代理店です。大手のJUKIをはじめとした国内外の多数メーカー製品の扱いがあり、この業界での当社の事業規模は国内トップクラス！日本企業では唯一海外に子会社を持ち、事業拡大中です。 今回自動車業界での需要増の背景から、顧客が増えたことによる業務増に対応するため、エンジニアを募集します。未経験からでも気軽にご応募下さい！ ■求人概要 自動車やアパレルなど様々な業界に納品されている工業用ミシンの既存顧客へのメンテナンス対応をお任せします。 工業用ミシンの技術スタッフとして、ミシンがスムーズに動くよう顧客のサポートします。 ・ミシンの設置／初期調整 ・定期メンテナンス ・顧客へのアドバイス ・ミシンのカスタイマイズや改良 など ■納品先： 自動車関連のメーカー、アパレル関連メーカー、産業用資材メーカーなど多分野に納品されています。 例えば、自動車などのシートに特化したメーカー、エアバックの手掛ける縫製工場、アパレル関連メーカーなど また、海外工場にも納品されているため、定期的な出張での対応も行っております。 ■配属先組織構成 津島第二工場/メンバー4名（50代1名、30代1名、20代2名） ※前職は様々。アパレルメーカーにて勤務していた方1名、以外は未経験からスタートされています。 ■入社後のステップ ・ニッチな分野/工業用ミシンを扱うため、現在活躍されているスタッフも未経験から入社いただいた方がほとんどです。 1年～5年をかけてしっかりと丁寧に育成・フォローをしていきますので、ご安心ください。 ・入社して業務習得が進みましたら、海外顧客の対応として、海外主張もお任せする場合がございます。語学力は不要です。 ■働き方 既存顧客の依頼からのメンテナンス対応となりますが、基本夜間や突発対応はございません。休日出勤も基本は上司が対応しますが、人員が必要な場合は、頻度としては少ないですが、休日出勤となります。その際は振替休日・もしくは休日出勤手当を必ず支給致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津島第二工場 住所：愛知県津島市神守町字二反代58番地 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,100円～309,400円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：31,260円～50,370円（固定残業時間20時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,360円～369,770円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・諸手当を含めたモデル年収となります。 ■固定手当：内訳（住宅手当：7,000円/乗務手当：3,000円） ■賞与：年2回、計4.6ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／金沢市】刺繍機械の技術営業＜未経験歓迎＞工業用ミシンの商社で国内トップクラス／年休122日
      【ニッチ業界のリーディングカンパニー／プライム上場企業のJUKI株式会社の特約店】 【多様な商材提案が可能！法人・個人と売り先様々で裁量◎】 当社は工業用ミシンや縫製機械設備の総合商社です。大手のJUKIをはじめとした国内外の多数メーカー製品の扱いがあり、この業界での当社の事業規模は国内トップクラス！日本企業では唯一海外に子会社を持ち、事業拡大中です。 今回北陸エリアの事業拡大のため、刺繍機械の技術営業職を募集致します。未経験でもお気軽にご応募下さい！ ■業務内容 ・アパレル機器（工業用ミシン及び縫製機械設備など）の総合商社である当社にて、北陸地区の営業をお任せします。既存顧客中心ですが、ゆくゆくは展示会参加をきっかけにした新規営業もお任せします。 最近では法人だけでなく、SNSを活用した個人への販売もしています。また浜松・長野などの各エリアでの個展開催、異業種の展示会参加等の様々な営業手法を展開しています。あなたのアイディアを活かせる面白い仕事が実現できます！ ■業務詳細 ・既存の法人顧客からの問い合わせや、定期的なメンテナンスにて訪問 ・刺繍機械の技術サービスの提供/メンテナンス ・部品の交換、新製品の提案など必要に応じた営業。入荷困難な部品などもあるため適宜切り替えの提案などを行います。 ・営業ノルマはございません。顧客への丁寧なご対応が求められます。 ・活動エリアは主に北陸3県（石川／福井／富山）となり、営業車を利用して直行直帰もあります。 ■名古屋での新人育成研修 ・自社が取り扱う製品を覚えていただくために、名古屋本社にて半年間研修を行います。 ・研修期間の住まい、光熱費、通勤交通費は会社負担にてサポートいたします。 ・機械を理解してもらうため、入社後は時間をかけて研修を行い、先輩社員に同行し現場でのOJTなど、充実しているためご安心ください。 約6カ月の研修を経て、習得状況を確認しながら金沢営業所に配属となります。 ■組織構成 金沢営業所：刺繍機械の担当は1名（40代男性） ■キャリアステップ： 自社製品の組付け作業、自社製品の企画／開発業務、縫製機器の営業、メンテナンス技術サービスへ配置転換の可能性あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市森戸1丁目119番地 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,100円～309,400円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：31,260円～50,370円（固定残業時間20時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,360円～369,770円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・諸手当を含めたモデル年収となります。 ■固定手当：内訳（住宅手当：7,000円/乗務手当：3,000円） ■賞与：年2回、計4.6ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱信工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング18F1805区
    • 設立 1967年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【2月26日（木）山口市】対面選考会・サービスエンジニア職（冷凍空調機等）賞与前年5.5か月
      • NEW
      創業50年以上、自己資本比率80％超え、賞与前年実績5.5か月で業績が安定している同社にて、サービスエンジニア職の対面型面接会を実施します。※応募締め切り：2月19日（木）正午迄 ■詳細 日時：2月26日（木）11時半～15時頃 ※上記の時間内で面接・適性検査を行います。 会場：新山口駅観光交流センター　２F　交流活動ホール 住　所：山口市小郡令和1丁目2番6号（JR新山口駅北口) ※当日会場までの交通費支給はございません。 【募集職種】 サービスエンジニア職 ■業務内容： 冷凍空調機、産業用設備、給排水衛生設備の保守、設計施工をお任せします。公共交通機関、工場、ビル、ホールなど様々な現場で大型空調機等の設置、メンテナンスを行います。 ■働き方 月に数回の出張があります。休日対応は月に1回もない程度ですが、発生する場合があります。夜間作業はございません。 一つの現場に数日かけてメンテナンス対応をし、基本複数人での作業となります。 働き方改革にも力を入れており、ワークライフバランス推進企業2022、健康経営優良法人2022の認証を受けております。 ■著名なメンテナンス実績： 東京駅／自動車メーカー工場／半導体メーカー工場／大学病院／地下鉄／官公庁／海外リゾートホテルなど多数 ■当社の特徴： （1）昭和31年の創業以来、空調設備工事のスペシャリストとして「確かな技術と信頼で満足を顧客に提供する」ことを基本方針に、顧客に快適な空間を提供するため、技術を磨き続けています。 （2）社会的責任について、環境保全分野においても空調設備の省エネルギー化やCO2削減など、環境負荷の低減を図り企業として社会への貢献に取り組んでいます。 （3)　自己資本比率80.4％…企業平均40％前後と言われておりますが、当社はその2倍の数値。自己資本比率が高いほどその企業は返済不要の資本を元手に事業を行っているため経営が安定しています。 （4)　資格取得支援…国家資格である冷凍機械責任者（1～3種）など、業務遂行において様々な資格がございます。会社指定資格の取得に関しては、全額会社負担しており、社員のスキル・知識習得を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県防府市開出本町19-13　 勤務地最寄駅：JR山陽本線／防府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～679万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■別途手当：役職手当0～13,000円／生計手当9,400～36,300円（世帯主のみに支給）／地域手当25,000～36,300円 ■賞与：年2回（昨年実績賞与約6.2ヶ月※賞与2回＋業績賞与含む） ■モデル年収： 28歳／社歴7年／年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／駿河区】サービスエンジニア※所長候補／1級管工事の資格保有者歓迎！◆賞与6.2か月（前年実績
      • NEW
      【冷凍空調設備の保守事業／自己資本比率80％超えの安定企業】 【働き方◎残業15H程度／年休120日／完全週休2日制（土日祝）】 当社は三菱重工サーマルシステムズ特約店であり、空調設備工事のスペシャリストとしてターミナル駅や官公庁、大型施設や工場を主要顧客としています。設立は50年以上、です。 今回、事業成長に向けた人員計画により、サービスエンジニアの増員募集をいたします。1級管工事施工管理技士の資格保有者はぜひご応募ください！ ■業務内容： 冷凍空調機、産業用設備、給排水衛生設備の保守、設計施工をお任せします。 公共交通機関、工場、ビル、ホールなど様々な現場で大型の空調機が活躍していますが、当社の主業務はそういった機器の設置、メンテナンスなどです。社員はサービスエンジニアとして機器管理とともにお客様との折衝を行い、インフラを守っています。 ■働き方 月に数回の出張があります。休日対応は月に1回もない程度ですが、発生する場合があります。夜間作業はございません。 一つの現場に数日かけてメンテナンス対応をしていただき、基本複数人での作業となります。 働き方改革にも力を入れており、ワークライフバランス推進企業2022、健康経営優良法人2022の認証を受けております。 ■著名なメンテナンス実績： 東京駅／自動車メーカー工場／半導体メーカー工場／大学病院／地下鉄／官公庁／海外リゾートホテルなど多数 ■モデル年収 係長　738万円程 リーダー　626万円程 5-Cチーフ　557万円程 ■当社の特徴： （１）環境保全分野において、空調設備の省エネルギー化やCO2削減、フロンガスの適切な処理など、環境負荷の低減を図るとともに、黒字経営による健全な納税や、地域での雇用創出など、企業として健全な組織活動を行うことによる社会への貢献に積極的に取り組んでいます。 （２)　自己資本比率80.4％…企業平均40％前後と言われておりますが、当社はその2倍の数値。自己資本比率が高いほどその企業は返済不要の資本を元手に事業を行っているため経営が安定しています。 （３)　資格取得支援…会社指定資格の取得に関しては、全額会社負担しており、社員のスキル・知識習得を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区下川原2-23-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■別途手当：役職手当0～13,000円／生計手当9,400～36,300円（世帯主のみに支給）／地域手当25,000～36,300円 ■賞与：年2回（昨年実績賞与約6.2ヶ月※賞与2回＋業績賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄局印刷株式会社

    印刷
    愛知県名古屋市中村区名駅南3-13-23
    • 設立 1941年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千代田区】印刷物ルート営業～教育機関向け／創業120年／転勤無／基本土日休／既存中心
      • NEW
      ～学校、塾など教育組織への印刷営業で、安定感抜群！基本土日休みの環境で働きませんか？納期に合わせたスケジュール調整が主業務～ ■採用背景 独自技術で電子書籍やwebなど多様なニーズに対応。安定した教育関連を強みとする同社で人員を増強します。 ■業務内容： 既存のお客様を中心に、カタログ・パンフレット、参考書等の出版物、伝票類を提案・作成します。 いただいた発注に対して社内外の方と調整を行い、納品まで管理します。 ■業務詳細： 学習塾業界、出版社、代理店を受け持ち、5社程度を担当顧客として受け持ちます。主に教育業界などの書籍印刷や広報物などのルート営業が中心です。 【具体的には】 訪問や事務作業を行い、案件の仕様決め、製作、納品までサポートします。 ■安定性： 同社は数式や漢文などの表記に強く、わかりやすく見やすい表示を心掛けております。ペーパーレス化の時代においても、入力した情報を基に2次、3次利用をし売り上げを出せるため、非常に安定的です。 ■組織構成： 配属部署は、営業3名+事務スタッフ2名で構成されております。 営業は40代、50代で、経験は15年以上あるベテランの方々がいらっしゃいます。 ■教育体制 業種のご経験が無い方でもまずは印刷業界の構造について学んでいただきます。 OJT：自立ができるまでベテランの先輩方にご指導いただきます。 （長くて約1年間ほど） 入社1か月程度は社内外の研修に参加していただき、基本的な知識のインプットから始めます。 ★外回り 原稿の受け渡し、納品書・請求書等の受け渡し、納品、商談などを行います。午後をメインに1日3～5件程度訪問します。 ★事務作業 受注案件の仕様書等の作成、見積書の作成、メール返信、お客様から預かった原稿の手配・管理など。案件にもよりますが、午前にまとめて対応することが多いです。 ■魅力ポイント： 120年以上の歴史に甘んじず、常に新たな気持ちで時代に対応した商品をプロデュースしています。特に教育関連の参考書や専門書、シラバスに強みがあります。年間12万ページ以上を制作。 （社史・参考書・問題集などのページものが65％、商業印刷が35％） ペーパーレス化や電子化にも対応し、出版物の電子化システムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区飯田橋1-6-7 九段NIビル2F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 その他固定手当/月：17,600円～26,000円 ＜月給＞ 277,600円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本給約3か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】ルート営業～参考書等の教育機関向け営業／基本土日祝休み／転勤無／創業120年の印刷会社
      • NEW
      ～学校、塾など教育組織への印刷営業で安定感抜群！印刷業界の知識を活かし、基本土日休みの環境で働きませんか？～ ■採用背景 事業を拡大し、新しい設備と独自技術で電子書籍やwebなど多様なニーズに対応。安定した教育関連を強みとしつつ、幅広い分野にも対応可能。さらに提案力を強化するため、人員を増強します。 ■業務内容： 既存のお客様を中心に、カタログ・パンフレット、参考書等の出版物、伝票類などの印刷物の営業活動を行います。お客様の要望を聞き、用途に合った最も効果的な印刷物を提案・作成します。 ■業務詳細： 学習塾業界、出版社、代理店を受け持ち、5社程度を担当顧客として受け持ちます。主に教育業界などの書籍印刷や広報物などのルート営業が中心です。 【具体的には】 訪問や事務作業を行い、案件の仕様決め、製作、納品までサポートします。 ■安定性： 同社は数式や漢文などの表記に強く、わかりやすく見やすい表示を心掛けております。ペーパーレス化の時代においても、入力した情報を基に2次、3次利用をし売り上げを出せるため、非常に安定的です。 ■組織構成： 配属部署は、営業3名+事務スタッフ2名で構成されております。 営業は40代、50代で、経験は15年以上あるベテランの方々がいらっしゃいます。 ■教育体制 OJT：期間は自立ができるまでベテランの先輩方にご指導いただきます。 （長くて約1年間ほど） 入社1か月程度は社内外の研修に参加していただき、基本的な知識のインプットから始めます。 ★外回り 原稿の受け渡し、納品書・請求書等の受け渡し、納品、商談などを行います。午後をメインに1日3～5件程度訪問します。 ★事務作業 受注案件の仕様書等の作成、見積書の作成、メール返信、お客様から預かった原稿の手配・管理など。案件にもよりますが、午前にまとめて対応することが多いです。 ■魅力ポイント： 120年以上の歴史に甘んじず、常に新たな気持ちで時代に対応した商品をプロデュースしています。主な業務は社史・参考書・問題集などのページものが65％、商業印刷が35％で、年間12万ページ以上を制作。特に教育関連の参考書や専門書、シラバスに強みがあります。 ペーパーレス化や電子化にも対応し、出版物の電子化システムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区飯田橋1-6-7 九段NIビル2F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円 その他固定手当/月：17,600円～26,000円 ＜月給＞ 193,600円～202,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本給約3か月分/年 【給与例】 26歳(社会人経験3年)　年：約360万円　月：約24万円 33歳(社会人経験10年)　年：約430万円　月：約30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワールド東海株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区新富町4-3-14
    • 設立 1967年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県羽島郡】未経験歓迎！建築資材のルート営業/転勤無し/家族・住宅手当など福利厚生◎年休126日
      【働き方◎毎週水曜はノー残業デー/夜19時以降の残業が不可】 【窓枠・エクステリア製品などを扱う専門商社】 窓枠・エクステリア製品などを取扱う専門商社の営業担当としてご活躍いただきます。取り扱い商材の幅が広いため、仕事の自由度が高く、あらゆる提案ができます。既存顧客へのルート営業となり、取引先と深い人間関係を構築頂くことが第一のやりがいのある仕事です。今後は取り扱う住宅関連商材を更に増やしていき、提案商材を更に広げていく方針です。 ■仕事の内容 ・取引先からのニーズヒアリング ・仕様等の打ち合わせ ・見積書作成 ・協力会社へ作図等の依頼、職人の手配、採寸、納期打ち合わせ ・製品の搬入・工事立会い、進捗管理 ・アフターフォローなど ・顧客先については、各営業所周辺のサッシ業者、ガラス業者などになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※新規開拓はありません。既存のお客様の対応がメインとなります。 ※営業職としての目標予算はありますが、個人の数値だけの評価とはなりません。所属部署全体の目標に対しての貢献度合いによって評価いたします。 ■組織構成 所属部署：岐阜営業所 各事業所10名前後の人員体制となり、20代～60代と幅広い年代の方が在籍しています。 ■社内の雰囲気 人間関係が非常によく、相談事にも皆親身になって話を聞いてくれる、コミュニケーションがとりやすい職場です。また意見も気軽に言える雰囲気でもあり、望む人にはどんどん仕事のチャンスを与えてくれます。2年に1回、任意参加の社員旅行も企画されるなど、人の良さが自慢の会社です。 ■入社後の教育体制 OJTによる先輩社員と同行で仕事を覚えて頂きます。大体半年～1年ほどのOJTでの教育を受けた後、一人立ち頂きます。 ■当社の特徴 東海4県と大阪府にて事業展開し、アルミサッシを中心に建築資材関連の総合商社の役割を担う会社です。 1967年の創業から培った長年の信頼性、商社として顧客の様々な要望に応えることができる提案の幅の広さ、地域に根差した細かな対応を重ねてきたことが、顧客から当社が選ばれる理由となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県羽島郡岐南町徳田4-29 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／岐南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 358万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円 その他固定手当/月：5,000円～62,000円 固定残業手当/月：46,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,700円～306,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度2カ月※決算賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】未経験歓迎！ビル・マンション用建材のルート営業◆面接1回◆転勤無し◆土日祝休・年休126日
      【抜群の働き方◎毎週水曜はノー残業デー/夜19時以降の残業が不可/残業15時間未満】 【業界経験者歓迎！建設資材の専門商社】 ■職務概要 建設資材の専門商社として、大小様々なゼネコン向けの営業担当としてご活躍いただきます。取り扱い商材の幅が広いため、仕事の自由度が高く、あらゆる提案ができます。既存顧客へのルート営業となり、取引先と深い人間関係を構築頂くことが第一のやりがいのある仕事です。今後は取り扱う商材を更に増やしていき、顧客への提案の幅を更に広げていく方針です。 ■仕事の内容 ・ニーズヒアリング ・プレゼン（提案書作成、見積書作成） ・メーカーとの打ち合わせ、調整 ・納期管理 ・アフターフォローなど ・顧客については大手、地元のゼネコン業者が中心となります。 ・業務や工事の流れを学ぶために施工管理も経験していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 大阪事業所：４名体制で運営しています。 ■入社後の教育体制 OJTによる先輩社員と同行で仕事を覚えて頂きます。大体半年～1年ほどのOJTでの教育を受けた後、一人立ち頂きます。 ■社内の雰囲気 人間関係が非常によく、相談事にも皆親身になって話を聞いてくれる、コミュニケーションがとりやすい職場です。また意見も気軽に言える雰囲気でもあり、望む人にはどんどん仕事のチャンスを与えてくれます。2年に1回、任意参加の社員旅行も企画されるなど、人の良さが自慢の会社です。 ■当社の特徴 東海4県と大阪府にて事業展開し、アルミサッシを中心に建築資材関連の総合商社の役割を担う会社です。 1967年の創業から培った長年の信頼性、商社として顧客の様々な要望に応えることができる提案の幅の広さ、地域に根差した細かな対応を重ねてきたことが、顧客から当社が選ばれる理由となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪市淀川区西中島6-9-20　新大阪GHビル３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 367万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円 その他固定手当/月：5,000円～62,000円 固定残業手当/月：46,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,700円～306,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度3カ月※決算賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京コピー株式会社

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    愛知県名古屋市東区泉3-30-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋本社】総務＜PC好き歓迎！未経験可＞残業15H◆社内PC管理等◆官公庁案件がメインの安定事業
      ～残業月15H程・土日祝休・正社員／ワークライフバランスを充実させられる！／PC・システム管理等に興味がある方へ・未経験歓迎／景気に左右されにくい事業・競合も少ない為安定しています！～ ■職務内容： 社内パソコンの管理、ネットワーク関連・IT機器関連および総務庶務の業務を担当いただく予定です。 現在IT担当としてメインで動いている50代男性から引き継いでいただきながら、庶務業務も他メンバーと連携しながらご対応いただきます。 【システム関連】 （1）社内PCおよびネットワークの設定・管理 （2）社内システムトラブルの対応 【総務】 （1）電話対応・来客対応 （2）伝票入力・備品発注及び管理 （3）社内イベントの企画・運営 ■入社後の流れ： 先輩社員がOJTで丁寧に教えていきますので、未経験の方も問題はありません。 分からないことは、すぐに先輩に確認できる環境ですので安心ください。 ■キャリアアップ： 少数精鋭の環境だからこそ、ゆくゆくは社内の中枢を担っていただくことを期待しております。 ■組織構成： 総務部は6名(男性3名、女性3名)で構成しております。 ほぼ全員が未経験からのスタートですが、着実にスキルアップを果たしています。 ■こんな方にオススメのポジションです： ・パソコンについて興味がある方 ・仲間とチームワークを発揮する仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・景気に左右されない安定企業で働きたい方 ■魅力： 【◎安定性抜群の事業展開！】当社の扱う案件は官公庁向けの公共事業案件が多数の為、コロナ影響などの景気に左右されない安定的な需要が見込めます。 【◎プライベートも充実した働き方！】土日祝休みで残業時間も少なく、有給休暇の取得も推奨していますので、プライベートと仕事の両立ができる事が当社の魅力です。 ■募集背景： 今後の業務拡大に伴い増員を計画しています。 さらなる会社の成長を後押ししてくれる、新しい仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉3-30-3 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ◆モデル年収 380万円　入社3年目　一般職（月給28万円＋賞与50万円） 500万円　入社7年目　主任職（月給33万円＋賞与66万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/第二新卒◎/転勤無】データ編集・DTPオペレーター～土日祝休/残業15H程度/研修制度◎～
      • 締切間近
      ～未経験からスキル身につく◆土日祝休◆残業15H◆創業62年超◆ワークライフバランス整えて働きたい方歓迎！～ ■募集背景： 今後の需要拡大に伴い増員を計画しています。 未経験の方でも積極的に学び、チャレンジしてくださる方なら大歓迎です。 ■職務内容： 私たちのお客様は、道路・橋・トンネルなど、生活を支える公共インフラを設計する「建設コンサルタント」です。 今回採用する方には、こうした公共事業に関わる「電子データの編集」や「印刷物の作成」業務をお任せします。 また、将来的には営業職と一緒にお客様を訪問し、直接打ち合わせを行う機会もあります。 【DTPオペレーター】 「Illustrator」や「Photoshop」「InDesign」などを用いて、印刷用のデータを作成していただきます。 デジタル印刷機を使った印刷、手先を使った製本・後加工までを担当していただきます。 ■組織構成：14名　　20代4名、30代3名、40代4名、50代1名、60代2名　 ■男女比：6名/8名 【データ編集】 紙文書のスキャニングや、専用ソフトを用いたデータ入力～編集を行っていただきます。 ■組織構成：11名　10代1名、20代1名、30代6名、40代3名 ■男女比：8名/3名 ※面接や希望を通じてどちらの業務をお任せするか決定します。 基本100%内勤業務ですが、将来的には営業職と一緒にお客様を訪問し、直接打ち合わせを行う機会もございます。 ■入社後の流れ： OJTで3ヶ月ほどの期間をかけ丁寧に教えていきますので、未経験の方も問題ありません。 分からないことは、すぐに先輩に確認できる環境ですのでご安心ください。 3年を目安にスペシャリストを目指しましょう。 ■過去入社者 全員が未経験で中途入社者ですのでご安心ください。 前職が美容師、販売スタッフ、営業など様々なバックグラウンド方が活躍しております。 ■魅力： 【◎安定性抜群の事業展開！】官公庁向け書類の印刷や電子化は社会に不可欠な業務ですが、この分野を専門としている会社は多くありません。そのため、景気に左右されない安定的な事業基盤があり、今後も継続的な需要が見込まれます。 ■働き方 3月は繁忙期になりますが、それ以外はほぼ定時で残業ない働き方です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉3-30-3 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収 400万円　入社3年目　一般職（月給29万円＋賞与52万円） 500万円　入社8年目　係長職（月給36万円＋賞与68万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本システム開発株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1名古屋国際センタービル9F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知】組み込みソフト開発◇ITスペシャリスト／幅広い世代活躍／転勤なし／自動車業界向けに強み◇
      【転居を伴う転勤なし／組み込みLinux技術やRTOS技術、自動車業界向け開発に強み／新技術習得へ積極的土日祝休、年休123日】 ■業務内容： 当社は組み込みソフトウェアの開発を多岐に渡って実施しており、以下のいずれかをお任せします。 ・自動車関連ソフトウェア開発（車載ECU） ・ROS／RTOSを用いた開発 ・ROSを用いたアプリケーション開発、ドライバー開発、ポーティングの実施 ・各種マイコンに対するリアルタイムOS (non-OS含む) によるセンサーデバイス制御開発 ・組み込みLinux関連開発 ■開発環境（一例）： OS：non-OS、RTOS、Linux 言語：C言語、C++（一部Python、Java） ■当社の特徴： ◎当社は1985年の設立以来、特定のメーカーに属さない独立系ソフトウェアハウスとして、技術力で全国のお客様の課題解決に貢献してきました。 ◎組み込みLinux技術やRTOS技術、Webシステム開発技術や自動車業界向け開発技術を強みとしています。それらの強化に加え、全社的な新技術への取り組みとしてソフトウェア技術者全員にPythonの学習と習得を義務付けることで来るべきAI時代の到来に備えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県安城市） 住所：愛知県安城市 勤務地最寄駅： JR線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（愛知県豊田市） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～340,000円 その他固定手当/月：73,000円～179,000円 ＜月給＞ 383,000円～519,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・固定残業手当／月10～40h分、2万8千円～12万4千円を支給 超過分の残業手当は追加支給 ・役職手当／3万円～4万円 ・諸手当／1万5千円 ■場合により専門業務型裁量労働での雇用可能性あり※1日みなし労働10h／固定残業手当（40h分）11万1千円～12万4千円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】組み込みソフト開発※リーダー候補◇土日祝休／転居を伴う転勤なし／自動車業界向けに強み◇
      【転居を伴う転勤なし／組み込みLinux技術やRTOS技術、自動車業界向け開発に強み／新技術習得へ積極的／土日祝休、年休123日】 ■業務内容： 当社は組み込みソフトウェアの開発を多岐に渡って実施しており、以下のいずれかをお任せします。 ・自動車関連ソフトウェア開発（車載ECU） ・ROS／RTOSを用いた開発 ・ROSを用いたアプリケーション開発、ドライバー開発、ポーティングの実施 ・各種マイコンに対するリアルタイムOS (non-OS含む) によるセンサーデバイス制御開発 ・組み込みLinux関連開発 ■開発環境（一例）： OS：non-OS、RTOS、Linux 言語：C言語、C++（一部Python、Java） ■当社の特徴： ◎当社は1985年の設立以来、特定のメーカーに属さない独立系ソフトウェアハウスとして、技術力で全国のお客様の課題解決に貢献してきました。 ◎組み込みLinux技術やRTOS技術、Webシステム開発技術や自動車業界向け開発技術を強みとしています。それらの強化に加え、全社的な新技術への取り組みとしてソフトウェア技術者全員にPythonの学習と習得を義務付けることで来るべきAI時代の到来に備えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県安城市） 住所：愛知県安城市 勤務地最寄駅： JR線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（愛知県豊田市） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：25,000円～45,000円 固定残業手当/月：22,000円～29,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・固定残業手当／月10h分、2万2千円～2万9千円を支給 超過分の残業手当は追加支給 ・役職手当／1万円～3万円 ・諸手当／1万5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社葵エンジニアリング

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中村区佐古前町22-6
    • 設立 1971年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】建設コンサルタント（土木設計）※農業土木分野で高シェア／残業8.5H/月
      • NEW
      ■業務内容： 農林水産省、独立行政法人水資源機構、各自治体などから受注した農業水路／道路／河川／揚排水機場などの環境に関わる設計を担当します。プロジェクトは3～5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めています。 ■組織の特徴： ◇技術社員は58名が在籍しています（20代・50代・60代以上20％、30代・40代10％程度）。施工管理から職種変更を希望し、入社した社員や若手も多く活躍中です。 ◇設計技術者が設計業務に集中して仕事ができるよう、CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。現在、事務系の社員が10名程所属しており、効率的に質の高い業務を行っています。 ■業務詳細： （1）現地調査…官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施（例…農業用水路の修繕の場合、現状の水路を調査し、合わせて土地や周辺状況などを確認） （2）計画設計…設計の元になる計画を立案（例…「水路をどこに引くか」） （3）実施設計…工事を施工するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成） （4）進捗の確認…品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます ■愛知県での実績： 愛知用水は牧尾ダムを水源とし、岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、愛知県における用水整備に貢献してきました。※具体例…（1）排水機場（2）河川構造物（3）道路（4）橋梁（5）トンネル（6）砂防（7）建築（8）環境整備などを手掛けています。 ■働き方： NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。 ■やりがい・ミッション： ◇近年の自然災害リスクの増大や社会資本ストックの変化に対して、「耐震技術や更新・ストックマネジメント技術、情報技術などを駆使し、安心安全を求める社会の要請に応えること」が農業土木エンジニアとして重要課題であり、農業水利施設の施設機能強化と保全管理に重点的に取り組んでいます。 ◇エンドユーザーである農家様の感謝の声を直に聞くことができる点は大きなやりがいとなります。より良い社会を実現するために、あなたの「やりたい」を農業土木のエンジニアとしてカタチに残してみませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区佐古前町22-6 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／亀島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～490,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 固定残業手当/月：40,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～627,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月分 ■年収例：520万円（30歳、経験8年）、790万円（50歳、経験28年） ■その他固定手当/月は役職手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】建設コンサルタント（土木設計）※農業土木分野で高シェア／残業月8.5H
      • NEW
      ■業務内容： 農林水産省、独立行政法人水資源機構、各自治体などから受注した農業水路／道路／河川／揚排水機場などの環境に関わる設計を担当します。プロジェクトは3～5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めています。 ■組織の特徴： ◇技術社員は58名が在籍しています（20代・50代・60代以上20％、30代・40代10％程度）。施工管理から職種変更を希望し、入社した社員や若手も多く活躍中です。 ◇設計技術者が設計業務に集中して仕事ができるよう、CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。現在、事務系の社員が10名程所属しており、効率的に質の高い業務を行っています。 ■業務詳細： （1）現地調査…官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施（例…農業用水路の修繕の場合、現状の水路を調査し、合わせて土地や周辺状況などを確認） （2）計画設計…設計の元になる計画を立案（例…「水路をどこに引くか」） （3）実施設計…工事を施工するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成） （4）進捗の確認…品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます ■愛知県での実績： 愛知用水は牧尾ダムを水源とし、岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、愛知県における用水整備に貢献してきました。 ※具体例…（1）排水機場（2）河川構造物（3）道路（4）橋梁（5）トンネル（6）砂防（7）建築（8）環境整備などを手掛けています。 ■働き方： NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。 ■やりがい・ミッション： ◇近年の自然災害リスクの増大や社会資本ストックの変化に対して、「耐震技術や更新・ストックマネジメント技術、情報技術などを駆使し、安心安全を求める社会の要請に応えること」が農業土木エンジニアとして重要課題であり、農業水利施設の施設機能強化と保全管理に重点的に取り組んでいます。 ◇エンドユーザーである農家様の感謝の声を直に聞くことができる点は大きなやりがいとなります。より良い社会を実現するために、あなたの「やりたい」を農業土木のエンジニアとしてカタチに残してみませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂 2-2-17 浦和県庁通りビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 固定残業手当/月：40,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～527,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月分 ■年収例：520万円（30歳、経験8年）、790万円（50歳、経験28年） ■その他固定手当/月は役職手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋総合システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21東海ソフトビル5Ｆ
    • 設立 1987年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋/自社内開発】システムエンジニア（自社内G案件中心）◆残業15h・自社中心で安定して働ける
      【自社G向け開発中心/グループ向け×地場優良企業との100社以上の老舗SIer／ママさんエンジニア時短勤務で活躍】 ■担当業務： ご入社後エンジニアとして自社グループ向けの案件を様々な顧客向けのシステム開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： 要件定義～設計、開発、テストまでの一貫した開発工程を請負っています。これまでのご経験やスキルに応じて、ご担当いただくプロジェクト・ポジションを決定します。 メンバーからリーダーまで幅広い役割を担い、ご活躍いただくことが可能です。今回の募集では社内開発に携わっていただく方の募集です。 ■企業の魅力： ◎自社グループ向けの案件だからこそ安心×相談しやすい環境で働ける◎ 今回社内での自社グループ向けの案件をお任せしていく予定です。 お客様もグループ会社の方となり、また社内での開発になるため相談しやすく安定した環境で働いていくことが可能です。 現在自社グループ向けの案件依頼が増えており、今後も安定的な受注を想定しています。 ◎健康経営優良法人複数回受賞、安心して働いていける企業 経済産業省と日本健康会議が共同で特に優良な健康経営を実践している法人を評価する制度であり、こちらを複数回連続で受賞をしています。 年休も123日・残業時間20h前後とご安心して働ける環境となっています。 落ち着いた雰囲気の企業で長期にわたって採用進めていきたい方に合う環境となっています。 ◎研修や資格取得制度などご入社後スキルアップ可能な環境 外部研修をはじめ、スキルアップの為の予算が事業計画に計上されています。また、資格取得に関しても全面的にバックアップされています。資格取得された際は資格に応じて3万円～35万円の一時金が支給され、社内にはモチベーションの高いエンジニアの方々が多数おり、自前での勉強会も積極的に開催しています。 ■会社の将来方向性： 現在大興電子通信のグループ会社となっており親会社様経由での案件が増えていく見込みです。 それに応じて社内での開発業務も少しずつ割合としては増えていく見込みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21 東海ソフトビル5Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～367,000円 ＜月給＞ 250,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回(5月)・賞与年3回(7・12月、3月決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】組込み・制御系エンジニア◆健康経営優良法人認定の安心して働ける企業
      【健康経営優良法人認定にて安心して働ける企業/資格取得・外部研修などエンジニアとして安心して成長ができる環境】 ■担当業務： 組込み・制御系エンジニアとして大手パートナー企業先での開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 下記の案件にアサイン予定です。 ・自動車ECU関連の組込みシステム開発もしくは産業機械制御システム開発 ・数名のプロジェクトチームを組んでおり、まずは同社リーダーのもとで業務を学んでいただきます。 ※お任せする工程はスキルにより決定します。 ■組織構成： 現在社内ではSEが40名在籍しております。 今回募集のポジションである組み込み・制御系に関わっている方は20名在籍しております。 男性が8割を占めておりますが、女性のエンジニアも活躍しております。 ■企業の魅力： ◎健康経営優良法人複数回受賞、安心して働いていける企業 経済産業省と日本健康会議が共同で特に優良な健康経営を実践している法人を評価する制度であり、こちらを複数回連続で受賞をしています。 年休も123日・残業時間20h前後とご安心して働ける環境となっています。 落ち着いた雰囲気の企業で長期にわたって採用進めていきたい方に合う環境となっています。 ◎研修や資格取得制度などご入社後スキルアップ可能な環境 外部研修をはじめ、スキルアップの為の予算が事業計画に計上されています。また、資格取得に関しても全面的にバックアップされています。資格取得された際は資格に応じて3万円～35万円の一時金が支給され、社内にはモチベーションの高いエンジニアの方々が多数おり、自前での勉強会も積極的に開催しています。 ◎創業40年以上で地場に強み×グループ会社案件で安定している企業 地場優良企業100社以上と直接取引しており、業務改善コンサルティングからシステム開発・導入まで様々な範囲での案件参画が可能です。 またグループ会社系の案件も直近増えており受注先が安定している企業となっております。 ■会社の将来方向性： 現在大興電子通信のグループ会社となっており親会社様経由での案件が増えていく見込みです。 それに応じて社内での開発業務も少しずつ割合としては増えていく見込みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内をはじめとした愛知県内の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～367,000円 ＜月給＞ 209,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：ご経験とご年齢を加味して決定致します。 490万円／33歳・経験12年 ■昇給年1回(5月)・賞与年3回(7・12月、3月決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中電シーティーアイ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区東桜1-1-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,298名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋】社内情報システムの開発・構築業務(インフラ：ネットワーク系)～中部電力100%子会社～
      <名古屋中心部の就業><安定基盤の中部電力グループ><中部電力グループ唯一のIT企業> ■このような方にお勧め ・これまでのインフラの経験を活かし、社内情報システムのＤＸ化などを通してキャリアアップしたい方 ・安定基盤を持つ企業で就業し、長期的にキャリアを築いていきたい方 ・社内情報システム全般に幅広く活躍できる場所を求めている方 ■業務詳細 当社のネットワーク技術者として、ITインフラ構築・整備に関わる全般の業務を担当いただきます。 具体的には、社内ネットワークの設計、構築、運用、ネットワーク機器の設定および管理、ネットワークセキュリティの強化とトラブルシューティング、パフォーマンス監視および最適化などが含まれます。 社内のDX推進に寄与し、効率化および業務の最適化を技術的に支援していただくことを期待しています。 新しい技術やベンダーの知見を積極的に取り入れつつ、必要に応じて内製のソリューションを構築し、自社の技術力向上を図っています。 このような環境で自分の専門性を活かし、積極的に新しいチャレンジに取り組みたい方を歓迎します。 ■主なシステム(一例) 社内ネットワーク（LAN、WAN、VPN）、ネットワーク機器、ファイヤーウォール、SASE ■就業環境： 「平均有給取得14.7日」「平均勤続16.7年」「育休取得者80名以上」「育児休職後復職率／定着率100%」等、安定して長期的に働くことが叶う企業です。 平均年齢も39.2歳と若手からベテランまで幅広く活躍しています。 男女比は4:1ですが、近年は女性社員が増加しており、20代～30代でみると2:1の比率です。 ■組織構成 社内DX推進部全体では34名在籍。今回配属予定のITインフラグループは19名が在籍しています。 派遣社員の方と中途社員の方も活躍中です。 ■企業概要： 中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。 特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。 お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アーバンネット名古屋ネクスタビル 住所：愛知県名古屋市東区東桜１-１-１ アーバンネット名古屋ネクスタビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル等を勘案し決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋】社内情報システムの開発・構築業務(アプリ)～中部電力100%子会社／年休124～
      <名古屋中心部の就業><安定基盤の中部電力グループ><中部電力グループ唯一のIT企業> ■このような方にお勧め ・これまでのアプリに関わる経験を活かし、社内情報システムのDX化などを通じてキャリアアップしたい方 ・安定した経営基盤で新たなアイデアを実現したい方 ・中途入社でも分け隔てなく活躍できる場所を求めている方 ■業務詳細 社内情報システム（事務系パッケージシステム[総務、労務、人事、経理、調達]）の開発から運用・保守まで一貫して担当していただきます。 主に、保守・運用とシステムリプレイスのマネジメントが中心ですが、さまざまなアイデアや知見をお持ちの方にご入社いただき、社内のDX推進に寄与していただきたいと考えております。 また、開発プロジェクトの要件定義などの上流工程からプロジェクト管理全体に関わる業務を担当していただき、詳細設計以降はベンダーと協力して行っていただきます。 さらに、社内データ活用基盤の検討、構築、データ利活用推進によるDX推進活動を実施します。 ■主なシステム（一例） プロジェクトコスト管理システム（自社開発）、人事システム（パッケージ）、勤務管理・電子申請（パッケージ）、旅費・立て替え精算（外部クラウドサービス）、電子契約サービス（外部クラウドサービス）、HRMシステム（外部クラウドサービス）、会計システム（外部クラウドサービス）、調達システム（外部クラウドサービス）等 ■就業環境： 「平均有給取得14.7日」「平均勤続16.7年」「育休取得者80名以上」「育児休職後復職率／定着率100%」等、安定して長期的に働くことが叶う企業です。平均年齢も39.2歳と若手からベテランまで幅広く活躍しています。 男女比は4:1ですが、近年は女性社員が増加しており、20代～30代でみると2:1の比率です。 ■組織構成 社内DX推進部全体では34名在籍。今回配属予定の業務システムグループは8名が在籍しています。派遣社員の方と中途社員の方も活躍中です。 ■企業概要： 中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。 特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アーバンネット名古屋ネクスタビル 住所：愛知県名古屋市東区東桜１-１-１ アーバンネット名古屋ネクスタビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル等を勘案し決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    シーケー商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市港区小割通1-2-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤無】鉄鋼商社のルート営業（中部鋼鈑グループ）◆土日祝休／残業月10h以下／安定性◎
      ～有給消化率100％／中部鋼鈑の鉄鋼材（厚板）に特化した商社営業～ ■採用背景 中部鋼鈑の営業拠点として事業を展開してきた当社ですが、安定的なビジネスモデルや働き方で在籍年数が長い社員が多く在籍しております。この度は将来に向けた次世代育成を目的として、営業人材を募集します。 ■業務内容： 中部鋼鈑グループのセールスハブである同社営業部にてルート営業を行って頂きます。全国のクライアントを担当して頂きますので、月1～3回程度(3～5営業日)は出張が発生します。 ◇業務詳細： 全国のクライアントに対し、受発注から納品・代品回収までをご担当頂きます。入社後は適性を考慮し下記いずれかの業務を行って頂きます。 (1)中部鋼鈑に向けた製鋼原料（鉄スクラップ）や製鉄資材の納品販売 (2)中部鋼鈑が製造した厚鋼板のルート営業 (3)中部鋼鈑の厚鋼板を加工した、二次加工製品のルート営業 ※今回すぐの配属はございませんが、上記以外にも工場や大型施設向けにLEDや太陽光パネル、またガソリンや軽油等の仲介事業も行っております。 ■組織構成： ・現在、営業部署は12名体制となっております（役職者3名、営業9名/35歳～50代） ・ほとんどが中途入社の方なので、中途入社でも評価に違いはございません。 ・鉄の厚板という特殊な製品を扱いますので、業界特有の販売スタイルとなります。業界や製品知識等は入社後にベテランメンバーから教えてもらえる環境です。 ■当社の魅力： ◇安定性： シーケー商事株式会社は、中部鋼鈑グループの商社として鉄鋼製品の販売を中心に事業を展開しています。その他にも、鉄鋼原料のリサイクルやエネルギー源の提供・再利用にも取り組み、カーボンニュートラルの需要にもお答えできる、事業ポートフォリオを持っています。 ◇ワークライフバランス： 転勤や夜勤はなく、腰を据えて働ける環境です。年間休日119日で、残業もほぼゼロとなっており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ＊中部鋼鈑グループについて＊ 昭和25年創業の東証プライム上場企業で創立75周年を迎えました。今では国内唯一の電炉厚板専業メーカーとして、市場での存在も確たるものとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区小割通1-2-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／港北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 458万円～477万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～275,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：6,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績連動および人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマタカフーズ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市中村区二瀬町86
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市中村区】経理、事務業務／経験や知識を活かせます／ワークライフバランス配慮
      ■概要：世界のお菓子の輸入や販売を運営する当社で経理兼事務として支払い業務をはじめ、消耗品管理などを担当頂きます ◇経理業務として ・仕入れ、売上伝票の仕分け業務（データなどの入力は専用ソフトがあります） ・支払業務　など ◇事務業務として ・受発注業務（メール、FAXなどで仕入れ先への連絡、ご依頼頂いた商品の発注業務） ・消耗品の管理や清掃などの雑務（電話対応や来客対応など） ・商品の仕入れや輸出入に関わる伝票の作成や書類作成　など ■キャリアパス：経理・事務担当の業務サポートを通じて業務フローを習得頂きます→徐々に担当する業務範囲を広げながらスキルアップ頂きます→独り立ち頂き、経理業務や受発注業務など社内業務をお任せしていきます ■働き方、就業環境： 残業はほとんど無く17:30の定時退勤が可能です。業務終了後にプライベートを満喫いただけます ■仕事の魅力： アジア各国からのこだわりある輸入製品を仕入れ、オリジナルブランドまで展開している当社ですので業務の面白みがあると共に身近な商品を取り扱うので親しみを持ちながら業務できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区二瀬町86 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回「2年目以降より支給」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】小売向け食品の営業※業界経験不問◆仕入先選定から納入まで担当／食品商社／幅広い世代活躍
      ～営業経験活かす！業界経験は不問／スーパーなどを相手に身近な食品に携わる仕事／やりがい◎、仕入先の選定から納入まで一貫して担当／自分の提案が顧客、自社の利益にダイレクトにつながる／フォローがあるので異業界出身でも安心！／歩合給もあります！／年休120日／UIターン歓迎～ ■業務内容： ◇スーパーや100円ショップ、ホームセンター向けにお菓子やお酒などの食品を提案する仕事です。 ◇顧客の要望を元に仕入先の選定から、商品選び、納入まで一貫して担当します。 ◇自分の提案やアイデアで利益がダイレクトに変わってくるやりがいがあります。 ■未経験でも安心！しっかりフォロー◎： 仕入れ値などの各種計算や、（すでに取引ある）仕入先との交渉など先輩が丁寧にフォローします。異業界の方も安心して業務をスタートすることができます。 ■自分のアイデアや提案が利益につながる仕事： ◇良い商品を安く仕入れるかだけでなく、トラックの積載量など多様な点を工夫することで顧客にも、自社にも貢献できる利益が大きく変わるのがこの仕事の特徴です。 ◇裁量がある仕事、社風ですので自分のアイデアを提案に反映したい方にはおすすめです。 ■業務詳細： ＜業務の流れ＞ ◇「この商品が欲しい」などの顧客の依頼から営業活動がスタートします。 ◇3社ある仕入先から見積もりをとり、最も安いと思われるルートを選びます。 ※また、新製品の案内をもと先に仕入先を考えておく場合もあります。 ＜納入業務＞ ◇商品の納入時には、トラックの容積率などを踏まえて「一台に何ケース分積めるか」といった計算を行います。 ※計第についてはシステムがあり、先輩もフォローしますので安心です。 ＜価格交渉などのチャンスも！＞ ◇現在、価格交渉は代表が行っていますが、経験・意欲に応じて長期的にチャレンジすることが可能です。 ■配属部署／職場風土： 現在、仕入を担当しているのは2名程度で、計算方法など不明点は質問しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区二瀬町86 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記基本給や時間外手当の他、該当者には皆勤手当（月2万円） や歩合給などを支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）「2年目以降より支給」 ■年収例：600万（入社12年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田通商システムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全72件
    • 【愛知／リモート可】DX化推進の旗振り役（幹部・リーダー候補）◆キャリアアップ◎◆MK04-1
      • NEW
      【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度トップクラスを誇るSIer／トヨタ系商社×SIer／年間休日126日×フレックス×リモート可能でWLB充実】 ■想定業務： プライムベンダーとしてトヨタグループ向け開発支援／DX推進を手掛ける当社。採用部署DXソリューションGでは「トヨタ自動車のDX化推進の旗振り役」として活動しています。ユーザー課題解決／フロントSEとしてのキャリアを目指される方ぜひご応募ください。 ■業務内容（一例）： お客様の情報部門の1機能として、お客様従業員からのデジタル化に向けた相談対応を請け負っています。そのチームのリーダーとして業務していただく予定です。 ◇プロジェクトオーナーと構想の言語化、ゴール設定、ロードマップ策定、イベント企画などの検討業務 ◇デジタル化に向けた相談対応（ユーザー要望の洗い出し・ヒアリング・対策提案・要件整理） ◇顧客要望実現に向けた技術検証（Power系でのPoC） ◇開発部隊（汎用的なものからMS Azure、Powersolutionを用いたものなど）への引継ぎ ◇業務に関わるビジネスパートナーの進捗確認／業務調整／今後の活動計画の企画をお客様と折衝 ■期待する役割： ◇デジタル化にむけた企画検討メンバーまたは、リーダー ◇お客様のデジタル化ニーズに対して、要件整理から開発までを企画し実行 ※お客様のニーズPOC等を通じ具体化し、具体化した構想を実行に向けて企画したい／出来る方を求めています。 ■魅力： ◇DX・デジタル化に関わることができ、最新テクノロジー、ソリューションを中心に、マルチベンダーとして多種多様な商材でお客様ニーズに応えることができます。 ◇また国内外問わず、ビジネスや新規サービスの企画・立上げに携わるチャンスもあり、自身の取り組みたい技術領域で企画・立上げ・プロジェクトリードカを習得できます。 ■当社の特徴： 売上や経常は非公開の中でリーマンショック以降も右肩上がり。成長率10％以上で成長を続けています。当社は、Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市寿町7-66 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客拠点（愛知県内） 住所：愛知県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 835万円～1,160万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円 固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】＜クラウド案件に挑戦＞サーバーエンジニア※リーダークラス◆福利厚生充実／IC13
      • NEW
      【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容 グローバル×IT×商社・システムインテグレーターとしてトヨタグループ各社のインフラ構築案件にリーダーとして携わって頂きます。クラウド案件は8割を超え、未経験からでも、ご自身の経験を活かしながらアーキテクト・PMを目指せる環境です。 ■業務詳細 ◇IaaSを中心のしたクラウド設計における知見者・有識者 └Azure管理設計・構築 └Intune／Entra ID管理・設計・構築 └エンタープライズ向けAzureネットワークの設計・構築 └Microsoft Security ◇各種SI案件におけるPM／PMO業務（オンプレ・クラウド不問） └顧客折衝 └ベンダーコントロール └QCDの遵守 ◇各種SI案件におけるプリセールス業務 └営業グループからの依頼によるお客様へのヒアリング同行 └携わっているSI案件からの案件発掘・営業グループへの連携 └顧客提案支援 ■魅力 ◇将来的に、マネジメントとして事業運営や組織管理を担い、行動面・マインド面で若手のお手本となれる ◇お客様の要望を捉え、実現可能な形に落としこみ、メンバーに展開するスキルが身に着けられる ◇オンプレミス知識を活用しながらクラウド基盤の有識者・知見者として立ち振る舞う事ができる ◇IT商社・システムインテグレーターとして新たな価値創造にも力を入れており、これまでの経験をベースに、ローコード開発やセキュリティソリューション・AIを絡ませた案件創出など様々な案件にチャレンジが出来ます。 ■当社の特徴 ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南2-5-7 港南ビル5F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 835万円～1,160万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円 固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テックポート株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県豊田市土橋町3-4-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊田市/第二新卒歓迎】業務系エンジニア/自社内開発×リモート勤務可/残業時間10h
      ◎100%プライム案件保有/大手メーカー様の案件に直接携われる ◎自社勤務×リモート勤務×残業時間10hと圧倒的に働きやすい！ ◎研修制度充実！スキルアップ等しっかりしていただける環境です。 ■当社の魅力■ ◎100%プライム案件に関われる環境◎ 当社で請け負う案件はシステム開発をお客様から直接受注しており、 要件定義から設計、開発、テスト、導入までを一貫して手掛けることができます。昔からの継続したお付き合いでの信頼関係構築によって案件を直接受け続けられているようです。 ◎ワークライフバランスを重視できる働き方◎ 残業時間は繁忙期でも平均10hほどとなっておりプライベートも充実させることが可能です。就業方法もリモート勤務を推奨しており月2回3回の出社日のみ出社と場所を選ばず働いていただくことができます。 また有給・育児休暇等も取りやすく働きやすい環境です。 ■採用背景 案件増加による組織体制の強化にての募集です ■業務概要 大手自動車メーカー、大手ガラスメーカー様など製造業のお客様を中心に システム開発の要件定義からテストまでを担当していただきます。 ■業務詳細 ・大手メーカー様向けの社内システムの開発 具体例：ポータルサイトの開発や建築メーカー案件のシステム開発 ・自社のパッケージシステムの開発 ・ご導入頂いている業務システムの改修作業など 具体例：power BIの改修などを担当しています。 担当工程：要件定義からテスト工程 案件期間：3カ月から1年程度とまちまちとなっています。 ■開発環境 C#、JAVA、VB.Net等オープン系の言語を広く使用致します ■組織構成 エンジニアは現在約25名ほど所属しております。 各チーム６名ほどの４グループ体制となっています。 あなたのスキルや適性に応じて都度配属する形です。 ■研修制度 ご入社後3か月から半年ほどUdemyを活用して知識のスキルアップと実践にてスキルアップを図っていただきます。 その後OJTにて業務をキャッチアップしていただく形です。 担当の先輩社員がついて手厚くフォロー致しますのでご安心ください。 またリモート勤務になりますが、Teamsにてご相談等しやすい環境ですのでご安心いただければと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市土橋町3-4-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…各2ヶ月分、計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田/自社内開発】開発エンジニア/100%プライム案件/残業時間10h/リモート中心
      ◎100%プライム案件保有/大手メーカー様の案件に直接携われる ◎自社勤務×リモート勤務×残業時間10hと圧倒的に働きやすい！ ■採用背景 案件増加による組織体制の強化にての募集です ■業務概要 大手自動車メーカー、大手ガラスメーカー様など製造業のお客様を中心に システム開発の要件定義からテストまでを担当していただきます。 ■業務詳細 ・大手メーカー様向けの社内システムの開発 具体例：ポータルサイトの開発や建築メーカー案件のシステム開発 ・自社のパッケージシステムの開発 ・ご導入頂いている業務システムの改修作業など 具体例：power BIの改修などを担当しています。 担当工程：要件定義からテスト工程 案件期間：3カ月から1年程度とまちまちとなっています。 ■開発環境 C#、JAVA、VB.Net等オープン系の言語を広く使用致します ■組織構成 エンジニアは現在約25名ほど所属しております。 各チーム６名ほどの４グループ体制となっています。 あなたのスキルや適性に応じて都度配属する形です。 ■研修制度 ご入社後OJTにて業務をキャッチアップしていただく形です。 担当の先輩社員がついて手厚くフォロー致しますのでご安心ください。 ■当社の魅力■ ◎100%プライム案件に関われる環境◎ 当社で請け負う案件はシステム開発をお客様から直接受注しており、 要件定義から設計、開発、テスト、導入までを一貫して手掛けることができます。昔からの継続したお付き合いでの信頼関係構築によって案件を直接受け続けられているようです。 ◎ワークライフバランスを重視できる働き方◎ 残業時間は繁忙期でも平均10hほどとなっておりプライベートも充実させることが可能です。また就業方法もリモート勤務を推奨しており月2回3回の出社日のみ出社と場所を選ばず働いていただくことができます。 また有給・育児休暇等も取りやすく働きやすい環境です。 ◎様々な業界の様々なシステムに関われる◎ 当社では自社のパッケージシステムを保有しており100社ほどのお取引がございます。主に在庫管理、設備保全、出荷照合システムを販売しています。 製造業から食品卸の会社様など様々なプロジェクトに参加していくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市土橋町3-4-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…各2ヶ月分、計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニュースターライン株式会社

    海運業
    愛知県名古屋市東区東桜1-1-10アーバンネット名古屋ビル19F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都千代田区】営業◆国際海運物流の提案／英語力を活かしグローバル人材へ／年休128日
      ◎世界をつなぐ物流の最前線で英語力を武器にキャリアを広げる ◎創業40年の安定基盤 × グローバルな挑戦 ◎年間休日128日、残業少なめ～ ■採用背景 当社は創業以来、アジア及び中国向けを中心に全世界に向けての海上混載貨物輸送を最も得意とし、お客様の様々なニーズに合わせた輸送手段を提供しています。 世界中に張り巡らされた物流ネットワークを武器に、自動車や機械系メーカーをはじめ、貿易を行っている企業の国際輸送手配を担ってきました。 さらなる拡大に向けた組織強化のため、営業職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 ＜貿易業務の最前線に立ち、実際に世界中をつなぐ物流の一翼を担う仕事＞ 商品や原料などを国から国へ運ぶ『国際物流』において、お客さまの困りごとや要望をヒアリングし、出荷ルートの調整や課題解決に向けた最適な国際輸送サービスの提案を行います。 ■業務詳細 新規開拓営業からスタートし、慣れてきたら既存顧客の引継ぎを行います。 新規で獲得したお客様は、基本的にはそのまま担当として長くお付き合いを続けることができます。 受注後の輸送手配や書類作成は、社内の別部署が担当致します。 将来的には海外出張の可能性があります。 ■ご入社後の流れ ご入社後半年は、OJTを通して業務の流れを覚えていただきます。その後徐々に先輩社員の営業にもご同行いただき、入社後1年をめどに独り立ちをいただきます。 ■配属組織 営業課は20代～40代の幅広い年代の社員6名が活躍しています。 また、年齢問わず仲がよく、和気あいあいと仕事をしているので、分からないことも気軽に確認しながら仕事を習得することができます。 ■当社の強み ◇全世界に向けた海上貨物輸送 当社は自動車メーカーをはじめ様々な日本企業の輸出入に貢献してきました。近年では、A国からB国への輸送をC国が負担する三国間輸送の手配など、様々なニーズに合わせた輸送手段を構築し、幅広いお客様のニーズに対応が可能です。 ◇キャリアアップ／市場価値の高い能力が身につく 業務が縦割りではないため、仕事の幅を広げられます。海外とつながる仕事がしたい、英語力が活かしたいという方にはピッタリです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区東神田3-1-13 神田浅草橋ビル8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年3回（合計4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市東区】営業◆国際海運物流の提案／英語力を活かしグローバル人材へ／年休128日／残業少なめ
      ◎英語力を活かして活躍／世界中のパートナーと協業が可能！ ◎創業40年、日本の貿易を支える安定企業／売上げも拡大中！ ◎年休128日、残業がほとんどなく、仕事とプライベートが両立可能！ ■採用背景 当社は創業以来、アジア及び中国向けを中心に全世界に向けての海上混載貨物輸送を最も得意とし、お客様の様々なニーズに合わせた輸送手段を提供しています。 世界中に張り巡らされた物流ネットワークを武器に、自動車や機械系メーカーをはじめ、貿易を行っている企業の国際輸送手配を担ってきました。 さらなる拡大に向けた組織強化のため、営業職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 ＜貿易業務の最前線に立ち、実際に世界中をつなぐ物流の一翼を担う仕事＞ 商品や原料などを国から国へ運ぶ『国際物流』において、お客さまの困りごとや要望をヒアリングし、出荷ルートの調整や課題解決に向けた最適な国際輸送サービスの提案を行います。 ■業務詳細 新規開拓営業からスタートし、慣れてきたら既存顧客の引継ぎを行います。 新規で獲得したお客様は、基本的にはそのまま担当として長くお付き合いを続けることができます。 受注後の輸送手配や書類作成は、社内の別部署が担当致します。 将来的には海外出張の可能性があります。 ■ご入社後の流れ ご入社後半年は、OJTを通して業務の流れを覚えていただきます。その後徐々に先輩社員の営業にもご同行いただき、入社後1年をめどに独り立ちをいただきます。 ■配属組織 営業課は20代～40代の幅広い年代の社員6名が活躍しています。 また、年齢問わず仲がよく、和気あいあいと仕事をしているので、分からないことも気軽に確認しながら仕事を習得することができます。 ■当社の強み ◇全世界に向けた海上貨物輸送 当社は自動車メーカーをはじめ様々な日本企業の輸出入に貢献してきました。近年では、A国からB国への輸送をC国が負担する三国間輸送の手配など、様々なニーズに合わせた輸送手段を構築し、幅広いお客様のニーズに対応が可能です。 ◇キャリアアップ／市場価値の高い能力が身につく 業務が縦割りではないため、仕事の幅を広げられます。海外とつながる仕事がしたい、英語力が活かしたいという方にはピッタリです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル19F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通・名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年3回(合計4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキスイハイム中部株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 556名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全16件
    • 【名古屋】労務・総務<管理職候補＞/年収500万～/積水化学工業100％出資/年間休日125日
      • NEW
      ★年間休日125日・残業30H程度。安定のハウスメーカーで労務・人事としてキャリアUPを目指されたい方へ ★責任感もって営業社員への交渉・要求など多岐にわたったスキルを獲得できるポジションです。 ■当社について： 当社は「従業員にとって働き続ける価値のある企業」「お客様・地域社会から信頼・尊敬される企業」の理念のもと中部エリアで事業展開をしております。災害（特に地震）の心配をされる方が多いこのエリアで、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいを提供しています。 《事業内容》 ・「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」の販売・設計・施工監理 ・その他集合住宅等建築工事全般 ・宅地分譲等不動産取引 ■業務内容 ・人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。 【メインミッション】 《労務系》 ・労務管理（36協定管理／異動関連業務等）や各種制度の詳細設計などを行っていただきます。 ・勤怠管理・給与計算 ※当社の給与計算はインセンティブの計算など会社の評定を纏める計算にもなります。 《総務系》 ・対行政の手続き（宅建業・建設業の行政上手続き） 【将来について】 労務・総務としてスキルを活かしながら積み、キャリア形成頂くことを期待します。また、労務・総務にとどまらず、経理や他ポジションへのチャレンジも歓迎するポジションです。長く当社で様々なスキルを磨くことに前向きな方を歓迎致します。 ■求める人物像 労務補助・総務補助 に留まることなく「どのようなソフトをどのように使用していた」など具体的に語れ能動的に動いていたか を重要視致します。そのうえで、現職でかなわないスキル・キャリア形成に意欲的な姿勢を期待致します。 ■働き方 残業30H程度で年間休日125日と、ワークライフバランス整った環境での就労が可能です。組織としては業務に必要な交渉や提言をしっかりと行える方が多く、外向きのコミュニケーションを得意とする方が馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル8F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線、名城線線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（6月、12月） 2026年4月より初任給ベースアップ（￥225,000 → ￥250,000）します。 ベースアップに伴い正社員の賃金アップもいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】人事施策の企画立案/年収500万～/積水化学工業100％出資/年間休日125日
      • NEW
      ★人事として多岐に渡る業務を行う！キャリア形成を目指せるポジション ★年間休日125日！安定性◎のハウスメーカー人事 ■当社について 当社は「従業員にとって働き続ける価値のある企業」「お客様・地域社会から信頼・尊敬される企業」の理念のもと中部エリアで事業展開をしております。災害（特に地震）の心配をされる方が多いこのエリアで、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいを提供しています。 ■採用背景 当社は今以上に、人事部として採用への注力だけでなく「教育制度・研修制度の考案」や「多くの社員が結果をだし、キャリアプランを描ける組織作り」を実施していくフェーズとなっております。そのため、現状の社員を充実させ、採用業務にとどまらない業務にも注力できる環境を安定して作るために経験ある方の募集を開始しております。 ■業務内容 セキスイハイムブランドを扱うセキスイハイム中部の総務人事部の一員として、人事施策の企画立案から実行まで担っていただきます。 【育成関係】 ★人材の採用、リーダーの育成、エンゲージメント向上、組織開発などのテーマを推進いただきます★ ・人事教育制度の考案 ∟新卒・中途の教育だけでなく、既存社員へのマネジメント・組織の在り方などの教育プランなど ・リーダー育成・キャリアプランの確立 ・評価制度の見直し。社員のフォロー/マネジメントのフロー確立 【採用関係】 ▽計画・分析 ・市場動向やトレンドの調査・データ収集・分析 ・企業説明会や採用イベントの企画・実施 ・採用プロセスの改善と効率化 ・求人情報の作成補助・改善提案 ・社内の採用業務関係者への情報共有、教育 ▽新卒採用関係 ・新卒（高校、大学） ・人事制度企画 ・新人社員研修立案・実行 ・雇用契約書の作成、職員入退職手続き など ▽中途採用関係 ・エージェント／媒体サービスプロバイダーとのやり取りや発注処理 ・応募者の選考プロセスの管理や日程調整および来社時受付 ・応募者との円滑なコミュニケーションの確保 人事とどまらず、経理や他ポジションへのチャレンジも歓迎するポジションです。長く当社で様々なスキルを磨くことに前向きな方を歓迎致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル8F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線、名城線線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（6月、12月） 2026年4月より初任給ベースアップ（￥225,000 → ￥250,000）します。 ベースアップに伴い正社員の賃金アップもいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山岸工務店

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市中村区竹橋町23-7
    • 設立 1993年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／名古屋市】施工管理／施工エリア／愛知県内が中心／ワークライフバランス配慮
      ■概要： ・建築施工管理を担当。打合せから引き渡しまでを一貫してサポート。 ■担当業務： ・店舗や住宅／ビルの施工企画の策定 ・引き渡しまでの工程／現場管理 ・工事の見積もり作成 ・資材の調達 ・現場の安全管理 ■業務内容詳細： ・当社の施工管理職として、建築プロジェクトの全体をマネジメントしていただきます。具体的には、店舗や住宅、ビルなどの施工企画の策定から始まり、打合せを通じてコンセプトを決定し、デザイン案の作成に参加します。さらに、現場での工程管理や資材の調達、安全管理を行い、最終的にはお客様への引き渡しまでを担当していただきます。案件は多岐にわたり、飲食店や商業施設、新築マンション、オフィスビル、福祉施設などが含まれます。入社後は、先輩社員によるマンツーマンのOJT研修を通じて、基礎知識を習得し、半年から1年ほどで独り立ちを目指します。 ■組織構成： ・工事部に所属し、現在20～30代の社員が活躍中（平均年齢30代前半）。男女比は6：4です。 ■キャリアパス： ・アシスタント業務→小規模案件の施工管理→大規模案件の施工管理→スペシャリストとして活躍 ■働き方、就業環境： ・当社では、施工管理用のアプリやiPadを導入し、業務の効率化を図っています。これにより、残業時間の抑制に努めています。基本的には土日休みで、愛知県内での勤務が中心となり、宿泊を伴う出張はほとんどありません。また、直行直帰も可能です。大型工事は2～3名のチーム体制で行います。 ■仕事の魅力： ・当社の施工管理職は、様々な建築プロジェクトに携わり、お客様の要望に応じた提案やデザインに関わることができます。また、未経験からでもしっかりとした研修制度が整っており、スペシャリストを目指すことができる環境です。自分のアイデアをカタチにする喜びや、多くの現場を経験することで得られる達成感が魅力です。 ■施工エリア： ・マンション案件は名古屋市内、店舗案件は愛知県内が中心／東海3県内での施工エリアもございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区竹橋町23-7 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・予定年収／400万円～700万円 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／名古屋市】設計／知識や経験を活かしてご活躍頂けます／ワークライフバランス配慮／
      ■概要： ・店舗や住宅などの設計／デザインを担当するポジションです。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ■担当業務： ・お客様との打ち合わせ ・プランニング／提案 ・設計図面の作成 ・施工スタッフとの連携 ・マンションの管理業務（電球などの備品交換、退去時などの立ち合い） ■業務内容詳細： ・担当業務としては、まず営業と共にお客様の要望をヒアリングし、その内容を基にプランニングを行います。完成イメージ図や平面図を作成しながら、お客様に提案を行います。受注後は詳細設計を行い、施工スタッフと連携しながらプロジェクトを進めていきます。具体的には、一風堂やかつや、ビッグエコーなどの飲食店や商業施設の設計、新築マンションやオフィスビル、福祉施設などの新築／改修案件にも携わります。また自社物件や委託されたマンションの管理業務にも従事頂きます ■組織構成： ・設計部には男性1名、女性4名（うち1名は育休中）が活躍中で、20代から30代前半の社員が多く在籍しています。未経験入社の社員も多数おり、多様な経歴を持つメンバーがいます。 ■キャリアパス： ・簡単な図面作成やサポート業務からスタート→小規模なプロジェクトの担当→大規模なプロジェクトのリーダーとして活躍 ■働き方、就業環境： ・当社では、社員の意見を尊重し、働きやすい環境を整備しています。iPadの導入により、業務効率が向上し、残業の抑制にも繋がっています。土日休みで、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■仕事の魅力： ・この仕事の魅力は、自分のアイデアを活かしてデザイン／設計を行える点です。お客様の要望を元に、企画から携わることができるため、大変やりがいがあります。また、裁量を持って仕事を進められる環境が整っており、自分の成長を実感しながら働くことができます。経験豊富な先輩社員がサポートするため、未経験の方でも安心してスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区竹橋町23-7 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・予定年収／400万円～600万円 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネキスト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県あま市七宝町鯰橋4-36
    • 設立 1989年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／厚木】自動車設備のメンテナンス／年休120日／残業20H／転勤無／夜勤・早朝勤務なし
      ～土日祝休み/転勤なし/出張先でグルメ・観光を楽しめる！/大手顧客からの高い信頼とリピート率/直行直帰可/在宅・リモート相談可能/休日対応なし～ ■採用背景： 2025年11月に神奈川厚木に新拠点を開設しました。現在会社の売り上げの6割を占める、関東、東北、北海道といった地域をより注力していくために、新たな人材を増員します。 ■業務内容： 自動車を塗装する機械や車両リフトの据付工事・点検・メンテナンスを担当します。半日～1日で終わる簡単な工事から、1週間～1ヶ月程度かけて行う工事もあります。 ・設置工事：打ち合わせ、設置場所確認、部品荷下ろし、組立・配線、動作確認等 ・定期点検：状態チェック、部品交換、トラブル時の修理対応等 ※作業は外注先の企業様に依頼をするので、メインは作業内容の指示だしです。 ■やりがい： トラブルや思うように進まないようにチームワークでモノごとを進めていくことや、お客様が大手のカーメーカー、ディーラーのため、厳しい審査基準を通過したときなどやりがいを感じます。 ■メンテナンス方法： （1）　オンライン診断 自身のデスクからインターネット経由で異常を探し、その場で対応できるトラブルを解消します。 （2）　現場対応 アフターフォローの作業は外注先の方が行い、トラブル原因の判断などを行います。 ■働き方： 出張頻度…2～3泊程度の出張が月に3回程度あります。時には1か月の長期にわたることもあります。手当の支給がある他、出張が難しい場合には上司や先輩社員に配慮してもらえる環境もあります。出張中はホテル宿泊＆出張手当もつきます。また、例えば1ヶ月の長期出張を終えた後に、2週間まとめて休暇を取る社員もいます。 ■教育体制： 未経験の方でも安心してスタートできる充実した研修・サポート体制があります。入社後は本社で基礎研修を受け、トレーニングセンターで実習も行います。その後、図面の読み方や電気・機械の基礎知識を座学で学び、業務マニュアルで復習や自己学習も可能です。現場配属後は先輩スタッフが同行し、実務を通じてスキルを磨けます。質問しやすい環境で、着実に成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2025年11月新設 住所：神奈川県厚木市温水西2-35-8 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～581万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,734円～430,000円 固定残業手当/月：25,266円～70,000円（固定残業時間16時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給／年1回（スキル・実績に応じる） ■賞与／年2回（7月・12月） ■決算賞与／年1回（7月）※業績に応じて決算ボーナスを支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積村ビル管理株式会社

    不動産管理
    愛知県名古屋市中村区横前町66番地
    • 設立 1985年
    • 従業員数 519名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎の提案営業／賞与4～5カ月／年休120日／残業少
      ・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＿＿＿＿＿ ＜POINT＞ ￣￣￣￣￣ ◎賞与平均4～5カ月分 ◎資格取得で給料UP！ ◎新規営業・ノルマなし ◎1985年創業、東海地区中心に事業拡大 ◎未経験入社者多数！手厚いフォロー体制 ◎社内DX化で業務効率・社内間での情報連携もばっちり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜お任せする仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）賃貸管理部門（住宅、商業施設） ・維持管理 ・家賃管理 ・空室改善のためのサービス提案　 ・申し込みや鍵の受け渡しなど、入居者対応　 2）分譲管理部門 ・会計報告 ・理事会、総会運営補助 ・修繕、資産価値維持のための提案　 3）獲得営業部門 ・ディベロッパーや設計事務所などから情報収集 ・ルート営業、顧客との関係作り ・管理からアフターケアなど当社サービスのご提案 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜◆未経験から安心のスタート◆＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働いてくれている社員も多く、 入社後のサポート・情報共有の体制は抜群。 そのため、業職種未経験スタートの方であっても 「学びたい」という気持ちさえあれば、 どんどん知識を吸収して活躍できます。
      【転勤なし／名古屋市／四日市市／岐阜市／岡崎市／福井市／長野市のいずれか】 ・希望勤務地をお知らせください。U・Iターン歓迎！ ・自動車通勤OK（名駅事務所を除く） ・担当する案件も勤務拠点から比較的近いため、移動に時間を取られ過ぎることなく効率的な働き方が可能です！ ・★の拠点は積極採用中です ■本社 愛知県名古屋市中村区横前町66番地 JR・地下鉄「八田駅」・近鉄「近鉄八田駅」より徒歩15分 ■名駅事務所 愛知県名古屋市中村区名駅2-41-5 CK20名駅前ビル3F 各線「名古屋駅」より徒歩5分 ★三重営業所 三重県四日市市西浜田町5-17 近鉄「四日市駅」より徒歩10分 ★岐阜営業所 岐阜県岐阜市加納清水町3-8-1 日本泉ビル3F JR「岐阜駅」より徒歩1分 ★岡崎営業所 愛知県岡崎市欠町清水田44-1 名鉄「東岡崎駅」より車で9分 ★北陸営業所 福井県福井市和田中2-102 JR「福井駅」より東へ2.5km ★長野営業所 長野県長野市七瀬3番地2 イーストゲート長野2F JR「長野駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円～33万円（一律手当含む）＋諸手当 ※上記は入社時の最低保証額となります。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜月収例＞ 月収36万9000円（42歳/入社7年目） 月収33万8000円（39歳/入社4年目） 月収27万3000円（26歳/入社3年目） ＜資格取得で給与アップ！＞ 会社自体が、資格者がいることで様々な免許を維持しているため、資格者の育成に力を入れています。 資格取得の際の祝い金や、月々の手当が増えていきます。 資格手当だけで月2万円を超える方も！
    • 建物設備サポート／未経験から国家資格が取れる／賞与4～5カ月
      建物の維持・管理全般を行い、入居者様やオーナー様の安心を提供します。 メンテナンス／リフォーム／リノベーション／クリーニングのいずれかに配属され、幅広い業務を担当します。 【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・建物や設備の点検／清掃 ・軽微な修繕作業 ・内装工事に関する手配 ・外構工事に関する手配 ・工事現場の管理　など 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の事業・仕事の流れについて研修 ▼ 先輩に同行し、補助業務を通して仕事の進め方を学びます。 ▼ 短納期の案件から、自分主導の案件を増やしていきます。 ★入社後半年～3年を目途に独り立ち！ 独り立ち後も先輩がフォローするので安心して業務に取り組んでください！ 不安なことがある場合も気軽にご相談いただける環境です。 【活かせる＆取得を目指せる資格】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士、消防設備士、建築施工管理技士、ビルクリーニング技能士、建築士など 【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は各部署に配属となりますが、経験を積んだ後に他部門への異動も可能！ マネジメント経験を積みたい方は、様々な部署で経験を積んでいただく予定です。 一つの部門でスペシャリストを希望される方は、そのまま知識・経験を深め、スペシャリストとして活躍できます。
      【転勤なし★名古屋市／四日市市／岡崎市／岐阜市／福井市／長野市のいずれか】 ★希望勤務地をお知らせください ★車通勤可（名駅事務所を除く） ★勤務拠点から比較的近い案件を担当。効率的な働き方が可能です！ ★U・Iターン歓迎！ ◆本社 愛知県名古屋市中村区横前町66番地、67番地、76番地 JR・地下鉄「八田駅」・近鉄「近鉄八田駅」徒歩15分 ◆名駅事務所 愛知県名古屋市中村区名駅2-41-5 CK20名駅前ビル3F 地下鉄「名古屋駅」1番出口徒歩2分 ◆三重営業所 三重県四日市市西浜田町5-17 近鉄「四日市駅」徒歩10分 ◆岡崎営業所 愛知県岡崎市欠町清水田44-1 名鉄「東岡崎駅」車で9分 ◆岐阜営業所 岐阜県岐阜市加納清水町3-8-1 日本泉ビル3F JR「岐阜駅」徒歩1分 ◆北陸営業所 福井県福井市和田中2-102 JR「福井駅」より東へ2.5km ◆長野営業所 長野県長野市七瀬3番地2 イーストゲート長野2F JR「長野駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円～33万円（一律手当含む）＋諸手当 ※上記は入社時の最低保証額となります。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜月収例＞ 月収36万9,000円（42歳/入社7年目） 月収33万8,000円（39歳/入社4年目） 月収27万3,000円（26歳/入社3年目） ＜資格取得で給与アップ！＞ 会社自体が、資格者がいることで様々な免許を維持しているため、資格者の育成に力を入れています。 資格取得の際の祝い金や、月々の手当が増えていきます。 資格手当だけで月2万円を超える方も！
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    株式会社焼肉坂井ホールディングス

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市北区黒川本通2-46
    • 設立 1959年
    • 従業員数 4,010名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市北区/転勤無】人事労務※給与社保7割＜焼肉屋さかい等展開・上場＞完全週休二日・土日休み
      ～スタンダード上場の安定した基盤を持つ企業／土日休み／焼肉屋さかい等展開～ ■募集背景 さらなる事業拡大を目指し、管理部門を強化したいと考えています。ご入社後、総務人事部にて給与計算・社会保険業務（7割）と労務業務（3割）を担当いただきます。 ■業務詳細： 【給与計算業務】 ・月次給与計算業務 ・賞与計算業務 ・年末調整計算、給与支払い報告書、法定調書作成のための資料作成 ・給与システム導入、構築、運用 勤怠管理（勤怠見直し／労働基準監督署への報告、折衝） 【社会保険業務】 ・入社時、退職時の諸手続き（月間10件程度） ・社会保険手続き（月間10件程度） ・労働保険業務（算定・更新） ・社内相談業務 【労務】 ・労務管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応） ・人員配置（異動・出向） ■組織 人事総務部：10名（20代～50代までの社員が配属しています。 配属先となる人事課は部長、課長、係長・主任が2名、メンバー4名は配属しています。 風通しが良く、人柄も穏やかな社員が多い環境です。能力や実績もしっかり評価しており、中途社員も多く活躍しております。 ■入社後 まずはOJTにて業務になれていただきます。 ゆくゆくは管理職としてご活躍いただくか、プライべートを重視されたい方は1担当、1責任者としてご活躍いただくかご希望に合わせて選択が可能です。事業拡大が進む当社だからこそ、管理職を目指すやりがいやおもしろさもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区黒川本通2-46 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～200,000円 固定残業手当/月：28,000円～35,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～235,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定残業代含む月給です。（超えた分は別途支給） ※ご入社半年ほどはほぼ残業が発生しません。 ■賞与、昇給：年2回 勤労手当 月5,000円支給（1年以上勤務後毎年10月から支給開始、上限25,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】人事労務※給与社保7割＜焼肉屋さかい等展開・上場＞完全週休二日／土日休
      ～＜スタンダード上場の安定性／肉匠坂井をはじめとした焼肉、お寿司、居酒屋やレストランなど幅広い事業展開／”人”を大事にする社風／職人気質～ 総務人事部にて給与計算・社会保険業務（7割）と労務業務（3割）を担当いただきます。 ■業務詳細： 【給与計算業務】 ・月次給与計算業務 ・賞与計算業務 ・年末調整計算、給与支払い報告書、法定調書作成のための資料作成 【社会保険業務】 ・入社時、退職時の諸手続き（月間10件程度） ・社会保険手続き（月間10件程度） ・労働保険業務（算定・更新） 【労務】 ・労務管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応） ・人員配置（異動・出向） ■組織： 人事総務部：10名（20代～50代までの社員が配属しています。 配属先となる人事課は部長、課長、係長・主任が2名、メンバー4名は配属しています。 風通しが良く、人柄も穏やかな社員が多い環境です。能力や実績もしっかり評価しており、中途社員も多く活躍しております。 ■入社後： まずはOJTにて業務になれていただきます。 ゆくゆくは管理職としてご活躍いただくか、プライべートを重視されたい方は1担当、1責任者としてご活躍いただくかご希望に合わせて選択が可能です。事業拡大が進む当社だからこそ、管理職を目指すやりがいやおもしろさもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区黒川本通2-46 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～200,000円 固定残業手当/月：28,000円～32,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～232,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定残業代含む月給です。（超えた分は別途支給） ※ご入社半年ほどはほぼ残業が発生しません。 ■賞与、昇給：年2回 勤労手当 月5,000円支給（1年以上勤務後毎年10月から支給開始、上限25,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通インシュアランスマネジメント株式会社

    損害保険
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート27F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【品川駅前】法人営業（再エネ事業の国内外リスクマネジメント）◆豊田通商グループの保険ブローカー
      【豊田通商株式会社の100％子会社／再生可能エネルギーを扱う企業のリスクマネジメント／英語力を活かして活躍／社会貢献性の高い事業／フレックスタイム制あり】 ■業務内容： 顧客と保険会社の間に立ち、顧客のパートナーとして最適な保険をコンサルティング・リスクマネジメントを行っていただきます。 保険代理店とは異なり、あらゆる保険内容から適切な保険をコンサルティングを行うため、顧客視点でかつ裁量を持ってご活躍いただきます。 ▽業務詳細： 再生可能エネルギーの中でも、洋上風力／陸上風力／太陽光等での発電を行う法人がへ対しリスクマネジメントを行うための保険手配などの提案営業をお任せします。 建設工事中や稼働後はリスクが大型化するため、必然的に大規模な案件を担当頂く事になります。 ▽業務の特徴： ・既存のクライアントサポートはもちろん、新規開拓から案件獲得、保険手配もチームで行います。比較的長期のお取引になる事が多く、一件当たりの受注額が数十億になることもあります。 ・リスクマネジメントを担う保険仲立人（ブローカー）として、再生可能エネルギーに関する営業をメインに、豊田通商グループを通じて展開される様々なプロジェクトをお任せします。 ＜ブローカーとは＞ 顧客（保険契約者／当ポジションの場合担当企業）の委託を受けて、その顧客のために適切なパートナー（契約先保険会社）を選定し、保険契約の締結の媒介に当たります。 ※入社後、保険仲立人資格（ブローカーライセンス）を取得していただきます。 ■当社について： 主にトヨタグループ企業を対象に、企業経営に直結するリスクマネジメントを行っています（扱う保険商品は、火災保険、賠償責任保険など多種多様）。 また、昨今サイバー攻撃や、訴訟問題など様々な新しいリスクが発生しており、それらのリスクに対応した保険を開発することも当社の大きな役割となっております。 ※豊田通商のネットワークを活かし、海外プロジェクトの再保険手配やキャプティブ保険会社の運営も行っています。 ～「PROFESSIONALS TO PROTECT YOU FROM RISK」～ 私たちは現場の声に耳を傾け、確かな情報、専門的な知識、豊かな経験に基づく最適なリスクソリューションを創出し、お客様の事業成長を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～520,000円 ＜月給＞ 400,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：2回（7月、12月）　／標準月数8か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/社内SE】情報システム担当◆社内IT環境を革新し業務効率化を推進！◆豊田通商グループ
      【情報システム担当者募集／豊田通商G／社会貢献性の高い保険ブローカー事業を展開】 ■業務内容： ・社内のITトラブル（PC、通信、各種IT機器）を迅速に解決いただきます。 ・業務プロセスを分析し、単純作業の自動化や属人業務の標準化を検討します。 ・新しいITルールや仕組みを構築し、社内合意を得るための調整を行います。 ・関連部署とのコミュニケーションを通じて、円滑な導入を目指します。 ・システムベンダーとの交渉を通じて、最適なITソリューションを導入します。 ・IT教育を実施し全体のITリテラシーを向上させます。 ■業務の特徴： 本ポジションは、業務の効率化を通じて社員の満足度を向上させる重要な役割を担います。 また、自動化の推進により、業務改善の先駆者として活躍できる環境が整っています。 ※新しい仕組みを構築することで、全社の働き方を変える機会があります。 ※IT以外の関連業務を担当いただく場合があります。 ■配属予定：コーポレート室 総務、人事、経理の各担当とともに課題解決を先導します。 室長含め男女６人で構成されています。 ■当社について： 主にトヨタグループ企業を対象に、企業経営に直結するリスクマネジメントを行っています（扱う保険商品は、火災保険、賠償責任保険など多種多様）。 また、昨今サイバー攻撃や、訴訟問題など様々な新しいリスクが発生しており、それらのリスクに対応した保険を開発することも当社の大きな役割となっております。 ※豊田通商のネットワークを活かし、海外プロジェクトの再保険手配やキャプティブ保険会社の運営も行っています。 ～「PROFESSIONALS TO PROTECT YOU FROM RISK」～ 私たちは現場の声に耳を傾け、確かな情報、専門的な知識、豊かな経験に基づく最適なリスクソリューションを創出し、お客様の事業成長を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート27階 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：2回（7月、12月）　標準月数6か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋ビーズホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県名古屋市中区錦1-16-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルスタッフ／未経験歓迎／月給26万円以上／残業ほぼなし
      • NEW
      『名古屋ビーズホテル』のフロントスタッフをお任せします。 20代～30代が中心で、スタッフ同士が声を掛け合いフォローし合う明るい職場です。ホテル業未経験でもみんなで丁寧にサポートするのでご安心を！ 意見を出し合いながら、あたたかいホテルを一緒につくりましょう◎ 【お任せする業務】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■チェックイン・チェックアウト対応 ■電話対応・予約受付 ※電話予約も2割ほどあります。 ※上記業務をメインに、駐車場の入出庫管理もお願いします。 ＜夜勤の場合＞ ■朝食の準備・片付け ■客室の割り振り ■大浴場の清掃（浮いたゴミを取るなどの簡易清掃） ※清掃は基本的に清掃スタッフが行います。 ＼POINT／ ◇個室の休憩室あり テレビやソファーベッドなどを完備した個室の休憩室で、人目を気にせず休めます。 ◇館内施設利用OK 休憩中や退勤後に、大浴場、サウナ、岩盤浴、フィットネスジムなどは自由に利用OK！ 【入社後は…】 ＝＝＝＝＝＝＝ 約2カ月間は、研修期間として先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務を教えていきます。館内案内などからスタートし、電話対応、チェックイン・チェックアウト対応など、段階的に仕事を覚えていける環境です。 言葉遣いやマナーなど、一つひとつ教えていきますので、分からないことや不安なことは、なんでも相談してくださいね！ 【私たちが大切にしていること】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが目指すのは「あたたかいホテル」です。 当ホテルには、ビジネスの方を中心に、週末は旅行で訪れる方などさまざまな方がいらっしゃいます。 そんな方々を笑顔でお出迎えし、あたたかみのある接客を心がけ、大浴場や岩盤浴でほっと旅や仕事の疲れをいやしていただく、そんなおもてなしを大切にしています。 だからこそ、大げさなホスピタリティではなく、さりげない気遣いや心配りを大切に、お客さま一人ひとりに寄り添ったあなたなりの接客を心がけましょう！
      【転勤なし／U・Iターン大歓迎】 ■名古屋ビーズホテル 愛知県名古屋市中区錦1-16-2 ＜アクセス＞ ・地下鉄「伏見駅」9番出口から徒歩5分 ・各線「名古屋駅」から徒歩10分 ＼ホテルについて／ ビジネス・観光に便利な中心エリアにあります。 館内施設（フィットネスコーナーや岩盤浴）が目当てで訪れる常連さんも！ 大手旅行予約サイトでは、トップページに上がるほど好評価をいただいております。 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙／従業員用の屋外喫煙所あり）
      月給26万円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    岡地証券株式会社

    証券会社
    愛知県名古屋市中区栄3-7-26
    • 設立 1948年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【一宮/江南】証券営業◆未経験歓迎/丁寧な研修・OJTあり/月残業7H程度/産休育休制度有◆
      ≪未経験歓迎！地域密着企業/個人の裁量におまかせ！≫ ≪転居を伴う異動なし/平均勤続年数24.2年/ライフワークバランス◎≫ 地域密着型で顧客との対面による提案営業を重視する創業70年以上の歴史を持つ当社。投資需要の高まりによる顧客への対応強化と組織の若返りを目的として、金融商品の提案営業職を募集致します。 ■業務内容 個人のお客様に対して金融商品（株式・投資信託・債券など）の販売・営業を行います。 ■具体的には ・お客様は主に、企業経営層、士業の方、個人投資家となります。 「自分が本当に良いと思ったものを販売する」という押し売りではなく、顧客に寄り添った営業スタイルです。 ・店頭での口座開設・窓口対応などもお任せします。 営業スタイルは自分に合ったスタイルでOK！1日平均５～6件ほど訪問しますが、直行直帰もOKです。 ■入社までに 入社までに『一種外務員資格』　を取得いただきます（１～2か月で取得可能）。資格試験の費用は全額支給いたします。 ■入社後の流れ ・1か月の本社研修後、配属先の支店でOJTを行います。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指すことができます。 ■組織構成 各支店：社員が5～10名在籍しております。男女比は９（男性）：１ですが、男女関係なく活躍できる環境が整っています！（長期育休後の復帰事例や男性の育休取得事例あり） ■評価/キャリアアップ 半期に1度定量・定性の目標設定をし、結果に応じて賞与・昇給（年1回）・インセンティブに反映されます。 支店長などの上位ポジションや希望に応じて別部署への異動等も可能なため、キャリアの選択肢が多いです。 ■仕事のやりがい 売る商材に強制は無く、お客様に自らが本当に良いと思える商品をご提案できます。その上でお客様から頂く「ありがとう」の言葉は、大きなやりがいとなります。実際に社内アンケートでも、皆仕事に対し高い満足を得られているというデータがあります。 金融業界や営業・株に興味がある方にはぴったりの環境です！ ■社内環境/風土 ・お客様との“ふれあい”を大切にする地域密着型の企業で、「揺るがぬ信用、変わらぬ親切」をモットーにしております。手厚いサポートがあるため成長が実感でき、定着率が非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 一宮支店 住所：愛知県一宮市栄1丁目3-29 東海ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 江南店 住所：愛知県江南市古知野町桃源90 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～334,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 249,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 平均残業時間の超過分を加算した参考年収。 ※基本給は、経験・能力を評価した上で、決定します。 ※実績によって別途インセンティブを支給します。 ・昇給：年1回、賞与：年2回（初年度は一時金支給） ※固定手当は営業手当であり、営業手当には残業５H分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋】証券営業◆未経験歓迎/丁寧な研修・OJTあり/月残業7H程度/産休育休制度有◆
      ≪未経験歓迎！地域密着企業/個人の裁量におまかせ！≫ ≪転居を伴う異動なし/平均勤続年数24.6年/ライフワークバランス◎≫ 地域密着型で顧客との対面による提案営業を重視する創業70年以上の歴史を持つ当社。投資需要の高まりによる顧客への対応強化と組織の若返りを目的として、金融商品の提案営業職を募集致します。 ■業務内容 個人のお客様に対して金融商品（株式・投資信託・債券など）の販売・営業を行います。 ■具体的には ・お客様は主に、企業経営層、士業の方、個人投資家となります。 「自分が本当に良いと思ったものを販売する」という押し売りではなく、顧客に寄り添った営業スタイルです。 ・店頭での口座開設・窓口対応などもお任せします。 営業スタイルは自分に合ったスタイルでOK！1日平均５～6件ほど訪問しますが、直行直帰もOKです。 ■入社までに 入社までに『一種外務員資格』　を取得いただきます（１～2か月で取得可能）。資格試験の費用は全額支給いたします。 ■入社後の流れ ・1か月の本社研修後、配属先の支店でOJTを行います。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指すことができます。 ■組織構成 各支店：社員が5～10名在籍しております。男女比は９（男性）：１ですが、男女関係なく活躍できる環境が整っています！（長期育休後の復帰事例や男性の育休取得事例あり） ■評価/キャリアアップ 半期に1度定量・定性の目標設定をし、結果に応じて賞与・昇給（年1回）・インセンティブに反映されます。 支店長などの上位ポジションや希望に応じて別部署への異動等も可能なため、キャリアの選択肢が多いです。 ■仕事のやりがい 売る商材に強制は無く、お客様に自らが本当に良いと思える商品をご提案できます。その上でお客様から頂く「ありがとう」の言葉は、大きなやりがいとなります。実際に社内アンケートでも、皆仕事に対し高い満足を得られているというデータがあります。 金融業界や営業・株に興味がある方にはぴったりの環境です！ ■社内環境/風土 ・お客様との“ふれあい”を大切にする地域密着型の企業で、「揺るがぬ信用、変わらぬ親切」をモットーにしております。手厚いサポートがあるため成長が実感でき、定着率が非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋支店 住所：愛知県豊橋市駅前大通三丁目35番地 豊橋コアビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～334,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 249,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 平均残業時間の超過分を加算した参考年収。 ※基本給は、経験・能力を評価した上で、決定します。 ※実績によって別途インセンティブを支給します。 ・昇給：年1回、賞与：年2回（初年度は一時金支給） ※固定手当は営業手当であり、営業手当には残業５H分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤建築設計事務所

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市中区丸の内1-15-15桜通ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】空調・衛生設備設計者/土日祝休み/年間休日120日/技術があれば給与にしっかり還元
      ■募集背景： 金融、物販、メーカー、教育、行政などの幅広い分野の組織・企業に対して、継続的に、建築設計、工事監理、調査、コンサルタントなどの各種の建築設計サービスを提供しています。 受託業務拡大のために、設備設計者を求めています。 ■業務内容： 空調設備・衛生設備設計。プロジェクトの企画段階から参画することが多く、自身の知識や経験を活かした提案機会が多数あります。自身の提案がプロジェクトを形づくるダイナミックな経験は他で味わえないと思います。 工事監理。設計を担当後に工事監理を引き続き受け持ちます。建築主の要望を貫徹するように建物の完成を見届けます。 ■特徴： （1）日建設計の人脈を活かした顧客網 同社は日建設計の元代表取締役社長が独立して創業、9名の同僚と立ち上げて発展してきました。そのため主要顧客も日建設計時代からの顧客が多いです。しかし、その高い技術力が評価されて現在に至るまで継続的に受注を重ねています。 （２）下請は一切なく、顧客の元請が100％ 同社が設計する建物は、金融機関・商業施設・教育機関・工場・倉庫等多岐にわたりますが、いづれも顧客の元請となって案件を受注しております ■案件例： 設計：食品工場　鉄骨造3階建て　延べ9,500平方メートル　兵庫県 設計監理：事務所ビル　RC造5階建て　延べ1,025平方メートル　神奈川県 設計監理：物販店舗　鉄骨造　鉄骨造平屋10,365平方メートル　群馬県 ■組織構成： 意匠設計者、構造設計者、設備設計者がプロジェクトごとに、3、4人から10人ほどのチームで設計に当たります。ほとんどが継続的な受注のため、営業専任者はいません。 ■当社の魅力： 同じ建築主から継続的に業務の委託を受けています。これは、創業58年の実績と信頼の裏付けです。 年間休日120日以上です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-15 桜通ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～410,000円 その他固定手当/月：45,000円～82,000円 ＜月給＞ 270,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：裁量労働手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年平均実績　年間4.5か月分） ■年収例：（賞与込み） 一級建築士　28歳　年収480万円 一級建築士　30歳　年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／千代田区】電気設備設計担当者/土日祝休み/年間休日120日/転勤なし
      ■担当業務： 同社において、電気設備設計を担当いただきます。 事務所、工場、商業施設、物流施設等のまとまった規模が殆どです。 ■業務詳細 商業施設 《延床面積：3万m2、プロジェクト・企画・計画・設計：2年、現場監理：1年》 ▼施主の希望するプランの確認 ▼プロジェクトチーム結成(意匠設計2名、構造設計2名、電気・設備設計2名)、チーム内ミーティング ▼施主とのすり合わせ(週1回／約半年) ▼実施設計、設計説明、見積発注、見積査定・ネゴ ▼工事監理、竣工検査、引渡 ■特徴： （1）日建設計の人脈を活かした顧客網 同社は日建設計の元代表取締役社長が独立して創業、9名の同僚と立ち上げて発展してきました。そのため主要顧客も日建設計時代からの顧客が多いです。しかし、その高い技術力が評価されて現在に至るまで継続的に受注を重ねています。 （２）下請は一切なく、顧客の元請が100％ 同社が設計する建物は、金融機関・商業施設・教育機関・工場・倉庫等多岐にわたりますが、いづれも顧客の元請となって案件を受注しております ■キャリアステップ等： 技師として設計をして頂き、数年経験を積むと、主任技師になります まずは主任技師を目指して頂きます。 さらに、その上が副理事、理事、設計監理総括となります。 役職が上がるほど、基本給の他に技術手当の額も増えていきます。 30歳以降は、有資格者は6,000円の昇給、無資格者は5,000円の昇給となりますので、何より有資格者であれば昇給しやすい環境です。一級建築士の資格を持つことでキャリアをスタートできるので、資格取得＝キャリアに直結致します ■会社概要： 同社は、愛知県に拠点を置き、建築における「調査・企画、計画、設計、監理、保全」を行う建築設計事務所です大規模の設計事務所と違い、計画から設計、監理まで通して担当できる事で、多くの事が学べる環境が有ります。 また、これまでの1000余の作品を通して得た経験を生かし、常に前向きにプロジェクトに取り組む「ものづくり」の原点に立ち返りながら、環境と調和する、快適でゆたかな空間の実現のために尽力している企業です。 現在は、建築設計者と構造・設備技術者が協働する総合的な建築設計監理の専業事務所で、職員総数は69名と成長をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■東京事務所 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～490,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 345,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代を含んでいます。 ■賞与：年2回（2.5ヶ月※通常） ■その他固定手当：技術、勤務地手当 裁量労働手当：20％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＤＳソリューション株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区大須4-11-39　川本ビル3F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から世界の半導体製造を支えるエンジニアに！／土日祝休み
      • 締切間近
      【POINT】 ★文理不問・未経験OK！ ★入社後研修あり ★季節問わず快適な環境で働ける ★安定性◎の半導体業界 ★装置のメンテナンス業務を担当 ………………… 入社後の流れ ………………… ＜＜1カ月：基礎研修＞＞ 20日間の基礎研修で、確かなスキルを身につけプロへの道を歩み始めることができます。 工場内の安全から電気の基礎的な知識、工具の使い方、装置メンテナンスの基本など、ベテランエンジニアが実技を交えながらお教えします！ …主な研修内容… ■コンプライアンス、マナー研修 ■低圧電気教育 ■産業用ロボット教育 ■装置トレーニング　など ＜＜2カ月：配属先でのOJT研修＞＞ 専任の教育担当が実務を通して指導します。作業前の準備や簡単な部品交換からスタート。担当する装置によってはメーカーで直接トレーニングを受けられます。 ＜＜6カ月：OJT、呼び戻し復習研修＞＞ 実務開始後も振り返り研修を実施し、段階的に成長をサポートします。 ▼ ▼　その後は… ▼ 1.5年～2年：限定職長（作業限定の職長へステップアップ） 3年～5年：フル職長（作業限定なし職長へステップアップ） ◎一人前になるまでは、およそ3～5年。じっくりキャリアを築ける環境です。 ◎世界に影響力がある半導体を支える仕事のため、海外で活躍する道もあります。 ………………… 主な業務内容 ………………… ■半導体製造装置の定期点検、保守業務 ■新しい装置のスタートアップ（組立、設置、試運転など） ■生産性向上のための装置改造 など ※勤務場所となる工場は、ホコリをおさえ、室温が一定に保たれたクリーンルームです。季節による暑さ・寒さがなく快適な環境です。 ＼ そもそも「半導体」って…？ ／ とっても小さいけれど、人類の歴史を変えた偉大な物質なんです！ 条件によって電気を通す・通さないの処理ができ、さまざまな計算や情報を扱えることから、スマートフォンをはじめ多くの製品に搭載されています
      ★U・Iターン歓迎 ★ご希望と適性より勤務地を決定いたします！ ◆三重県（四日市市） 近鉄名古屋線「近鉄四日市市駅」徒歩8分 ◆神奈川県（横浜市）※海外出張あり 「新横浜駅」徒歩7分 上記いずれか当社オフィスまたは客先で勤務いただきます また、メンテナンス業務は、勤務先から半導体製造工場へ移動して実施します ※入社後20日程度、当社テクニカルセンター（三重県四日市）にて研修あり。 （研修時の交通費や宿泊費は会社負担） ※入社の際に、転居を伴う引っ越しがある場合は、会社が費用をお出しします（規定あり） ※借り上げ社宅制度があるので、ご家族のお引っ越しもご相談ください。 受動喫煙対策／屋内に喫煙所あり（全ての勤務先）
      月給：19万3000円～35万円 ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力を最大限考慮し、給与額を決定します。
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    豊証券株式会社

    証券会社
    愛知県名古屋市中区栄3-7-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 事務オープンポジション／年休120日・土日祝休／残業10h内
      • NEW
      事務系総合職として、下記のいずれかの部門にて事務業務をお任せします！お持ちの経験や希望、スキル、組織状況に応じて入社後に配属先を決定します。 ■経理部 入出金管理、財務諸表・決算作成補助、証券経理業務全般 ■総務部 採用業務、給与計算、労務管理、設備管理、社内行事対応など ■商品部 商品企画、営業成績管理、マーケット調査、ネット証券対応など ■監査部・法務室 内部監査、内部統制、コーポレートガバナンス、法改正対応など ※監査部は本社もしくは各営業支店での勤務となります ＝◆当社の事務職の特徴◆＝ 【POINT1】専門性を高めて成長できる 証券会社で業務を行うにあたり、専門資格が必要となります。入社後は、FP（3級・2級）、生命保険販売員、証券外務員などの資格取得をサポートします。また、証券業務に関わる研修も行っており、専門性を磨きながら、事務＋αのスキルを持つ人材へとステップアップできます。 【POINT2】段階的にキャリアアップできる 一つの仕事にとどまらず、経理や総務、商品部、監査部など幅広い業務を経験できます。経験を重ねながら、証券会社のバックオフィス全体を支える存在へと成長できます。 【POINT3】裁量をもって業務を管理できる！ 管理部門での業務のため、日々の仕事は自分で調整しながら進められます。しっかりと計画を立てていけば周囲の理解もあり、有給休暇が取りやすい点も働きやすさの一つです。 ＝＝◆入社後の流れ◆＝＝ 業務内容は配属される部署によって異なるため、実際に業務を経験しながら覚えていくことが大切になります。入社後はOJT研修を通して、先輩社員が一つひとつ丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心して業務に取り組める環境です。
      【転勤なし】本社／愛知県名古屋市中区栄 ★駅チカ★地下鉄各線「栄駅」より徒歩4分！各方面からアクセス良好♪ ※監査部に配属の場合は、本社または各営業支店での業務となります （入社時の配属の可能性はほぼありません／専門性の高いポジションのため将来的に配属の可能性あり） ＜勤務地詳細＞ 愛知県名古屋市中区栄3-7-1 ※受動喫煙対策：屋内喫煙スペースあり ※変更の範囲：会社の定める事業所
      月給22万700円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ＝＝◆正当な評価制度を整えています◆＝＝ 当社では半期に一度、業務の取り組みや目標達成度を振り返る評価の機会を設けています。日々の業務目標にしっかり向き合い、主体的に行動した成果は、昇給や賞与に反映。年次や年齢に関係なく、頑張りを正当に評価する仕組みが整っています。
    • 【名古屋栄】事務オープンポジション（総務経理など）◇年休120日（土日祝）／残業10h以下
      【第二新卒歓迎・医療事務や派遣での事務経験者歓迎！】～東海地区を中心に展開の地域密着型証券会社／女性活躍／産育休制度あり／年休120日（土日祝）／残業月平均10h以下～ ■職務内容 事務系総合職として、社内のいずれかの部門にて事務業務をお任せします！ 【経理部】入出金管理、財務諸表・決算作成補助、証券経理業務全般 【総務部】採用業務、給与計算、労務管理、IT促進業務、社内行事対応など 【商品部】商品企画、営業方針作成、マーケット調査、ネット証券対応など 【監査部】内部監査、内部統制、コーポレートガバナンスなど ※経理部／総務部／商品部／は本社勤務、監査部は本社もしくは営業支店にて勤務 ※ご本人の希望やスキル、組織状況に応じて内定承諾後に配属決定 ■組織構成 いずれの部門も少数精鋭（6～10名程）で運営しています！先輩社員が1から丁寧に仕事をフォローする体制が整っているため金融業界未経験の方も安心ください。 ■働きやすさ ・「遅くとも19時までに退社」を全社員に徹底して勤怠管理をしており、残業時間は平均10時間程度です。 ・土日祝休みで年間休日は120日です。 ・子育て中のママ世代も活躍中、産育休の取得・復帰率はほぼ100％ ■モデル年収 380万円／27歳（主任）月給24万円＋賞与 500万円／35歳（係長）月給31万円＋賞与 ■当社について ～”日本一の地場証券になる”を目指し、地域密着型で事業展開～ ・名古屋市栄にある本店を中心として、東海地区に店舗展開する地域密着型の証券会社です。「お客様との距離は短く」「お付き合いは長く」を目標にし、お客様にとって身近で良好な関係を末永く築けるように「ローカル企業」であることを大切にしております。 ・地域密着型として６０年以上の歴史ある証券会社ですが、2012年に保険事業の立ち上げ、さらに2021年には不動産子会社を設立など、多角化して事業拡大している成長企業です！証券部門・ライフコンサルタント部門・提携税理士・不動産部門の連携によりワンストップサービスの提供を実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-1 勤務地最寄駅：地下鉄東山・名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,700円～250,000円 ＜月給＞ 220,700円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 380万円／27歳（主任）月給24万円＋賞与 500万円／35歳（係長）月給31万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本建設コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 462名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【名古屋】建設コンサル※上下水道施設【機械・電気】◆年休124日(土日祝)／暮らしを造る国土デザイン
      • NEW
      【年間休日124日(土日祝）／女性活躍・両立支援推進中／中部地域有数の実績／国土デザインで日本の未来考える建設コンサルタントでの土木設計職】 ■業務内容： 建設コンサルタントの設計技術者として、官公庁の担当者と打合せを行っていただき、上下水道施設の設計を担当していただきます。 (1)上水道施設…浄水場・配水池・ポンプ場など (2)下水道施設…下水処理場や雨水ポンプ場などの管理施設やプラント機器を収納する建築物など ■業務詳細： ・上水道及び下水道施設は、土木・建築・機械・電気設計などの多くの業種と協働で進める業務も多く、他部署とのPJT業務も経験することができます。 ・上下水道施設は、人々が安心して生活するためには重要なライフラインであり、災害に対しても機能を維持することが重要なミッションです。 ■仕事の特徴： ◇案件の特徴：主に県・市町村の上下水道に関する案件が多くを占めています。 ◇就業環境：年間休日124日（土日祝）、半日休暇制度あり、女性の活躍両立支援、残業20H程度、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。 ◇同社での「やりがい」は、公共施設をいざというときにも機能を維持できるように調査・計画・設計を行い、大切な資産を未来に引き継げることです。 ■組織構成：配属先となる部署は、50～60名で構成されており、上下水道チームの一員としての配属となります。 ■実績： 犬山浄水場／尾張東部浄水場／尾張西部浄水場／名古屋市打出水処理場／各務原浄化センターなど。綺麗な飲み水を届けることで、社会に貢献しています。 ■当社について： 愛知県を中心に中部地域へ軸足を置く当社は、全国展開を行う営業活動と、生活インフラ・公共インフラの両者の整備に関与する技術を特長とし、発注者等の高い評価を得ています。また、創設時には中部財界の強い支援を得て設立されており、全国の建設コンサルタント(約500社)の中でもユニークな存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15 名古屋シミズ富国生命ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■想定年収 年齢30歳　585万円（570万円） 年齢40歳　735万円（720万円） ※（　）内は一級建築士の資格なしの場合 ※想定年収は、残業50時間/月（非管理監督者）、年間賞与6.0ヶ月とした場合です。 ※極力納得できる金額を提示します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】公共施設の建築設計※年休124日（土日祝）／人々の暮らしを作る国土デザイン企業
      • NEW
      【年間休日124日(土日祝休み）／女性活躍・両立支援推進中／中部地域有数の実績／国土デザインで日本の未来考える建設コンサルタントでの建築設計職】 ■業務内容： 建設コンサルタント事業を行う同社の建築設計技術者として、官公庁の担当者と打合せを行っていただき、上下水道施設の建築設計を担当していただきます。 (1)上水道施設…浄水場・配水池・ポンプ場など (2)下水道施設…下水処理場や雨水ポンプ場などの管理施設やプラント機器を収納する建築物など ■業務詳細： ・上水道及び下水道施設は、土木・建築・機械・電気設計などの多くの業種と協働で進める業務も多く、他部署とのPJT業務も経験することができます。 ・上下水道施設は、人々が安心して生活するためには重要なライフラインであり、災害に対しても機能を維持することが重要なミッションです。 ■仕事の特徴： ◇案件の特徴：主に県・市町村の上下水道に関する案件が多くを占めています。 ◇就業環境：年間休日124日（土日祝）、半日休暇制度あり、女性の活躍両立支援、残業20H程度、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。 ◇同社での「やりがい」は、公共施設をいざというときにも機能を維持できるように調査・計画・設計を行い、大切な資産を未来に引き継げることです。 ■組織構成：配属先となる部署は、50～60名で構成されており、そのうち建築設計チームは12名となります。※建築設計チームの一員としての配属になります。 ■実績： 犬山浄水場／尾張東部浄水場／尾張西部浄水場／名古屋市打出水処理場／各務原浄化センターなど。綺麗な飲み水を届けることで、社会に貢献しています。 ■同社について： 愛知県を中心に中部地域へ軸足を置く同社は、全国展開を行う営業活動と、生活インフラ・公共インフラの両者の整備に関与する技術を特長とし、発注者等の高い評価を得ています。また、創設時には中部財界の強い支援を得て設立されており、全国の建設コンサルタント(約500社)の中でもユニークな存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15 名古屋シミズ富国生命ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■想定年収 年齢30歳　585万円（570万円） 年齢40歳　735万円（720万円） ※（　）内は一級建築士の資格なしの場合 ※想定年収は、残業50時間/月（非管理監督者）、年間賞与6.0ヶ月とした場合です。 ※極力納得できる金額を提示します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    林物産株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市中区上前津1-4-5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋・上前津】自動車内装部品のルート営業◇グローバルへ挑戦◇年収520万～◇林テレンプG
      ～年間休日121日◎賞与5.6ヶ月／フレックス可／土日休み／自動車内装部品のトップメーカー[林テレンプ]のグループ商社～ ■就業環境： ◎柔軟な働き方 年間休日121日、土日休み、フレックス制度あり。ワークライフバランスを保ちながら、成長に集中できます。 ◎キャリアアップ 国内で基礎を固めた後、海外拠点や貿易ビジネスへのキャリア展開が可能。グローバルな舞台で活躍できるチャンスがあります。 ◎ノルマなし・チーム営業 個人ノルマ制ではなく、チームで目標達成を目指すスタイル。風通しの良い職場で、若手も積極的に意見を発信できます。 ◎『ブランド力 × 提案力』 林テレンプの強固なブランドを背景に、自信を持った営業活動が可能。顧客との信頼関係構築に集中できます。 ■仕事の内容： 林テレンプグループの商社である当社にて、大手完成車メーカーの自動車内装部品に関連する石油化学品・樹脂などの提案営業を担当いただきます。 国内マーケットを基盤に、将来的には海外ビジネスにも挑戦できるポジションで「グローバルな視野でキャリアを築きたい」「メーカーのブランド力を活かして提案したい」という方に最適な環境です。 【具体的には】 ◆自動車部品メーカーの企画・購買・設計部門に対し、樹脂製品・石油化学品・ゴムなどの商材を提案 ◆試作から量産化までの商流確立をサポート ◆既存顧客（約30社）へのルート営業が中心 ◆東海・関東をメインに、全国対応＋海外出張の可能性あり ■キャリアパス Step 1：国内営業で基礎を習得 Step 2：海外拠点や貿易ビジネスに挑戦 Step 3：グローバルリーダーとして活躍 異業種・異分野への挑戦も可能。鉄道・商業施設・玩具など幅広い分野でキャリアを広げられます。 ■組織構成： 自動車資材営業課は10名（主に20代～30代）で構成されており、若手を中心に活躍いただけております。 同社総合職の4分の1は、中途入社の社員で構成されております。キャリアで評価制度に違いはなく、フラットな評価の職場環境です。 ■グループ内の商社機能を担う中核企業： 林テレンプは自動車内装部品のトップメーカーですが、当社はその製造に必要な原材料（樹脂、石油化学品等）を調達・提案する商社として、サプライチェーンを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区上前津1-4-5 勤務地最寄駅：名城線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：5.6ヶ月分（過去実績） 【モデル年収】 25歳／年収520万円／月給27万円＋賞与＋手当 30歳／年収650万円／月給32万円＋賞与＋手当 35歳／年収750万円／月給37万円＋賞与＋手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キリックスリース株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市中区葵1-27-29キリックスビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • ★自動車整備士2級以上歓迎【愛知／刈谷】整備士◆土日祝休／残業20時間以下／キリックスグループ◆
      • NEW
      ★年間休日118日／土日祝休／残業時間20h未満で働き方〇 ★家族手当（配偶者＋お子様）／社内保育所有／リゾートホテル会員権付与など福利厚生充実 ★創業50年！カーリース会社のパイオニア企業でもあり、日本一のレクサス販売店「レクサス星が丘」運営のグループ会社で安定性抜群です。 ■仕事内容： ・顧客にリースしている車両の定期点検や訪問点検をお任せします。整備機器や交換部品を積んだワゴン車「移動サービスステーション」を使って業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・タイヤの空気圧、バッテリー等の点検 ・エンジンオイル交換 ・下回り点検　など。 ＼デジタルでの勤怠管理システムを導入しており、残業抑制のために無理のない範囲で仕事のスケジュールを組むことができます。／ ■働き方/福利厚生： ・転勤無／年間休日118日／残業20h未満／土日祝休み ・長期休暇（GW・夏季・年末年始）取得可 ・産休育休・時短勤務制度希望者100％取得 ・会員制高級リゾートホテル！蓼科など全国で保養所有～ ・家族手当有（配偶者＋第3子までのお子様） ・資格手当有 └検査員、自動車整備士1級、自動車整備士2級、トヨタ検定1級、トヨタ検定2級 ■キャリアパス： ・当社の整備士は、直接お客様の受付から整備・整備箇所説明・お引渡しまで担当します。整備の技術だけではなく、接客能力も身に付けることができ、サービス課長や技術トレーナーの道はもちろん、コミュニケーションスキルを身につけ営業や店長として活躍することも可能です。 ■職場の雰囲気： ・チーム主義…店舗内ではサービスエンジニアのみならず様々な職種のスタッフがお客様に最高なサービスを提供するべく、チーム一体となって仕事を行っています。日々思いやりの心を持ち、チームで助け合い、協力する風土がある職場環境です。 ■明確な評価制度： ・人物評価と成績評価、社員一人ひとりの実績を双方から評価する社風であるため、若くして役職に就いている社員も在籍します。 ＼日々の頑張りが正当に評価される環境が整っています！／
      ＜勤務地詳細＞ 三河事業部 住所：愛知県刈谷市一色町3丁目1番 角文ビル2F 勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職の給与を考慮の上、経験・実力により高給与処遇致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※決算賞与制度あり（4カ月分） ■年収モデル： ・500万円30歳　経験10年（月給33万円＋賞与） ・620万円35歳　経験13年　役職：課長（月給39万円＋賞与） ※マネジメント手当、通勤手当、家族手当、工具手当、資格手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★自動車整備士2級以上歓迎！【大阪／中央区】整備士～トヨタモビリティのG会社で安定性〇／土日祝休～
      • NEW
      ★年間休日118日／土日祝休／残業時間20h未満で働き方〇 ★家族手当（配偶者＋お子様）／社内保育所有／リゾートホテル会員権付与など福利厚生充実 ★創業50年！カーリース会社のパイオニア企業でもあり、日本一のレクサス販売店「レクサス星が丘」運営のグループ会社で安定性バツグン！ ■仕事内容： ・顧客にリースしている車両に対し、定期点検・訪問点検等をお任せいたします。整備機器・交換部品を搭載したワゴン車「移動するサービスステーション」を活用して業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・タイヤの空気圧、バッテリー等の点検 ・エンジンオイル交換 ・下回り点検　など。 ＼デジタルでの勤怠管理システムを導入しており、残業抑制や一日無理のない仕事のスケジュールを組むことができます！／ ■働き方/福利厚生： ・転勤・出張無／年間休日118日／残業20h未満／土日祝休み ・長期休暇（GW・夏季・年末年始）取得可 ・産休育休・時短勤務制度希望者100％取得 ・会員制高級リゾートホテル！蓼科など全国で保養所有～ ・家族手当有（配偶者＋第3子までのお子様） ・資格手当有 └検査員、自動車整備士1級、自動車整備士2級 └トヨタ検定1級、トヨタ検定2級 ■キャリアパス： ・当社の整備士は、直接お客様の受付から整備・整備箇所説明・お引渡しまで担当します。整備の技術だけではなく、接客能力も身に付けることができ、サービス課長や技術トレーナーの道はもちろん、コミュニケーションスキルを身につけ営業や店長として活躍することも可能です。 ■職場の雰囲気： ・チーム主義…店舗内ではサービスエンジニアのみならず様々な職種のスタッフがお客様に最高なサービスを提供するべく、チーム一体となって仕事を行っています。日々思いやりの心を持ち、チームで助け合い、協力する風土がある職場環境です。 ■明確な評価制度： ・人物評価と成績評価、社員一人ひとりの実績を双方から評価する社風であるため、若くして役職に就いている社員も在籍します。 ＼日々の頑張りが正当に評価される環境が整っています！／
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業部 住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目3番11号大阪豊田ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職の給与を考慮の上、経験・実力により高給与処遇致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※決算賞与制度あり（4カ月分） ■年収モデル： 500万円：30歳　経験10年（月給33万円＋賞与） 620万円：35歳　経験13年　役職：課長（月給39万円＋賞与） ※マネジメント手当、通勤手当、家族手当、工具手当、資格手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大有コンクリート工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市中区金山5-14-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知県愛西市】コンクリート製造スタッフ/将来は管理職へ/長期就業環境◎/月残業20時間でWLB◎
      ≪ 創業90年・社会インフラを支えるコンクリートメーカー≫ ～将来は管理職にチャレンジ可能／安定性抜群/ ”プライベートを大事にしたい”という方に、土日祝休みでプライベートとの両立が可能～ ■採用背景 当社は、街を土台から支えるのに不可欠なコンクリート製品を、オーダーメイドで作成しております。SDGｓや環境へ配慮した製品も手掛け、時代のニーズにそった製品を展開しております。そんな当社で、街を支え、地図に残る製品の製造オペレーターとして活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要 製造担当として下記業務をお任せします。 将来的には製造現場のマネジメント・製造工程の管理を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・コンクリート製の側溝、ブロック、舗装の舗装材等の製品の製造 ・コンクリートを流し込むための鉄製の型枠清掃、型枠組立、成形等の作業 ・コンクリートを型枠に流し込むためのフォークリフトの運転 ・プラント操作（工場機器の操作） ・仕入作業、出荷作業等 ＊道路/公園/橋/堤防/地下道など街のいたるところで当社の製品は活躍しており、あなたの仕事が街づくりを根底から支えます。 ■配属部門 各チーム2～3名＋1名のリーダーで構成されています。 男女比は、9:1で、入社後は、OJTを通して現場に必要なスキルを習得していただき、スキル習得後には製造現場補佐、その後チームへの配属となります。 入社5年目の方がマネジメント職に、そんなキャリアアップも可能です。 ■企業の魅力 ・働き方：残業は平均月20時間程度、平均有給取得率73％、育児休暇後復帰率100％と、ワークライフバランスもよく、働きやすい環境が整っております。そのため趣味や家族との時間をしっかりと確保することができます。 ・風通しのいい社風：月1回の『 PJ会議 』では、社長にダイレクトに意見やアイデアを共有することができます。経営層との距離感の近さや柔軟な風土から、働きやすさは年々増してあり、今後も社員満足度の高い職場づくりを続けていきます。 ・IT推進の取り組み： 新たにシステムを導入し、ペーパーレス化を促進。 社員にアイパッドを配布しグループウェアを活用することで生産性向上・残業時間の削減にもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 立田工場 住所：愛知県愛西市森川町井桁西77番地 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／佐屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 猿投工場 住所：愛知県豊田市西中山町茨廻10番地 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／猿投駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～315,000円 ＜月給＞ 225,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績2.9か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】コンクリート製造スタッフ/将来は管理職へ/長期就業環境◎/月残業20時間でWLB◎
      ≪ 創業90年・社会インフラを支えるコンクリートメーカー≫ ～将来は管理職にチャレンジ可能／安定性抜群/ ”プライベートを大事にしたい”という方に、土日祝休みでプライベートとの両立が可能～ ■採用背景：当社は、街を土台から支えるのに不可欠なコンクリート製品を、オーダーメイドで作成しております。SDGｓや環境へ配慮した製品も手掛け、時代のニーズにそった製品を展開しております。 そんな当社で、街を支え、地図に残る製品の製造オペレーターとして活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要：製造担当として下記業務をお任せし、将来的には製造現場のマネジメント・製造工程の管理を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・コンクリート製の側溝、ブロック、舗装の舗装材等の製品の製造。 ・コンクリートを流し込むための鉄製の型枠清掃、型枠組立、成形等の作業 ・コンクリートを型枠に流し込むためのフォークリフトの運転 ・プラント操作（工場機器の操作） ・仕入作業、出荷作業等 ■配属部門 各チーム2～3名で構成され、そこに1名のリーダーが付きます。 男女比は、9:1で、経験者であれば最短5年ほどでマネジメント業務を経験することが可能です。 入社後は、OJTを通して現場に必要なスキルを習得していただき、スキル習得後には製造現場補佐、その後チームへの配属となります。 ■企業の魅力 ・働き方：残業は平均月20時間程度、平均有給取得率73％、育児休暇後復帰率100％と、ワークライフバランスもよく、働きやすい環境が整っております。そのため趣味や家族との時間をしっかりと確保することができます。 ・PJ会議の実施：月1回の『 PJ会議 』では、社長にダイレクトに意見やアイデアを共有することができます。こうした経営層との距離感の近さや柔軟な風土から、働きやすさは年々増してあり、今後も社員満足度の高い職場を目指していきます。 ・道路/公園/橋/堤防/地下道など街のいたるところで当社の製品は活躍しております。そのため、街を支える仕事に携わるという大きなやりがいもあります。 ・働きやすい企業への取り組み： 新たにシステムを導入し、ペーパーレス化を促進。 社員にアイパッドを配布しグループウェアを活用することで生産性向上・残業時間の削減にもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 猿投工場 住所：愛知県豊田市西中山町茨廻10番地 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／猿投駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 立田工場 住所：愛知県愛西市森川町井桁西77番地 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／佐屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～315,000円 ＜月給＞ 225,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績2.9か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京綜合警備保障株式会社

    警備・清掃
    愛知県名古屋市中区栄3-35-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 533名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セキュリティスタッフ／未経験歓迎／屋内メイン／入社祝い金あり
      【対象となる施設は】 オフィスビル、商業施設、テレビ局、銀行、大学～工場まで、多岐にわたる施設が対象。 【主な仕事内容】 ・受付業務、来客取次ぎ、電話応対 ・警備室でのモニター監視 ・担当エリア・フロア、周辺地域の巡回 ・灰皿・ガス栓等、火元の管理、扉・窓の施錠確認 ・シャッター、出入口の管理・開閉 ・通行人の方への道案内 など、ほとんど屋内での勤務になるので働きやすい環境です。 ◇配属先は、希望制のため「体力的に大丈夫かな？」と思われる方もご安心ください。 【入社後の流れ】 ▼基礎研修（入社1～3日目） 社内業務、制服着用方法、仕事の心得、マナー講習などに関して座学で習得 ▼現場配属（入社4日目） 制服を着て配属先の仕事を体験（主にご契約先への挨拶回りや、現地の業務説明）をします。 ▼OJT（入社5日目～約1カ月） 基本的に2名以上のチームで動きながら、先輩社員から 「ケーススタディ」「仕事の流れ」などを習得。 ▼独り立ち（2ヵ月目以降） その後も困ったことがあれば、周りに相談したり、フォローを受けられます。 【将来は】 ◎一般隊員～現場責任者など ・現場のスペシャリスト ・指令センターのオペレーター ・営業スタッフ ・本部スタッフ 警備士から最大8段階の社内階級制度 消防車に乗る！防災警備の仕事も選べます】 名古屋市港区の石油備蓄基地、半田市のプラントに常駐しながら、 ・設備監視 ・巡回・点検 などの防火管理を行う業務もあります。
      【転勤なし★名古屋市および愛知県内の各契約先、出動拠点】 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎希望勤務地を考慮して決定します。 【本社】愛知県名古屋市中区栄3-35-1
      【月収例】 月収26万1000／月給＋諸手当（入社1年目）＋賞与年2回 月給19万7500円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額 ◎諸手当には「超過勤務手当」「家族手当」などがあります。 ＼試用期間後は「最大10万円」の入社祝い金を支給！／
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    株式会社三栄社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内3-13-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全1件
    • 【中区/転勤無】看板･店外装飾等の製作･設置営業/残業10H/年間休日120日/丸の内駅徒歩7分
      • 締切間近
      《年間休日120日！営業経験や施工管理経験が活きる営業》 ■概要 お客様よりご相談いただければ、よりアピールできる設置方法は何か、どういう見せ方が良いかなどのご提案を行いながら方向性を定め、実際に設置されるまでを工事責任者として立ち合い見届ける仕事です。デジタルサイネージや、イオンの大型看板などを手掛けております。 ゆくゆくは会社の経営も担って頂きたく、将来を見据えた営業/施工管理職の募集となります。 ■業務詳細 施工管理・設計と、当社の業務を将来的には網羅的に学び手に職・スキルUPとともに活躍することに意欲的な方を歓迎します。 営業と施工管理の業務は7:3ほどとなります。 ＜営業＞ ・金融機関や事業会社･店舗の看板・デジタルサイネージ･装飾をチェックし、修繕や新しい看板の製作について、企画･提案を行います。 └ 訪問社数：1日3社程度（既存顧客メイン） └ 既存：新規＝8：2（新規営業のスタイル：既存顧客からの紹介／飛込営業は無） ＜施工管理＞ ・外注業者への手配･調整 ・施工管理も担当（安全･人員･品質･工程管理） ・見積り ※エリア：大阪・名古屋･三重･岐阜をメインエリア ※出張：施工管理を含まない案件の場合、ほぼ日帰りでの出張のみ有り └ 入社後5、6年を目処に宿泊出張が発生する案件をアサインする可能性も有 ※設計のスキルや資格をお持ちの方は、設計業務にも携わっていただくことも可能 ■魅力 （1）スキル 営業だけでなく、設計・施工管理に一貫して携わるため多くのスキルを身に着け市場価値を上げることが出来ます。また、建設の経験をお持ちの方は大いに活かすことが可能です。 （2）顧客先 看板を作らせていただいている企業様や、広告代理店からの依頼が中心となります （3）デザイン性 どのようにしたら効果的かなど、意匠性にもこだわりながら提案が可能な営業です。 ■組織構成 └ 社長、営業部長（専務と兼務）、50代男性1名、40代男性1名、30代女性1名 未経験から入社した社員も現在活躍しております。 ■働き方 残業は月10時間程度であり、直行直帰も可能です。施工管理業務は高所作業など実業務はなく、未経験からでも務まります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-13-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）前年度支給実績 計2か月分 ■手当：役職・資格手当（屋外広告士・建築施工管理技士等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大島造園土木株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中区栄1-10-34
    • 設立 1972年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤無】安全管理・施工管理補助※緑地管理◆60代活躍中／週休2日／社用車貸与×直行直帰
      ≪50～70代が活躍できる環境！現場経験を活かしたセカンドキャリア◎／社用車・駐車場費用会社負担／年休126日・残業基本なしで働き方◎≫ ■業務概要／採用背景： 都市・公園・施設等の造園・緑化など緑の利活用を総合的に行う造園施工のソリューション企業として、企画・設計から工事・メンテナンスまで造園緑化事業をワンストップで行う当社にて緑地管理現場の施工管理補助をお任せします。現メンバーの将来的な後任としての採用を実施します。 ■業務内容： ≪具体的には≫ 大手総合重工業メーカーの工場での緑地管理現場の施工管理補助として、主に客先担当者との現場内でのやり取りや現場の安全管理をお任せします。書類作成や進捗および予算管理などはメインの施工管理が行うため、細かい事務作業などは発生しません。 ▽エリア：スケジュールによって日々の現場が異なりますが、愛知県内名古屋市港区・飛島村・清須市にある工場がメインです。 ▽通勤：直行直帰での勤務となります。社用車およびETC・ガソリンカードの貸与があります。 ▽現場：大手総合重工業メーカーの工場の緑地のため屋外での勤務がメインとなります。協力会社の職人さん（20～60代）を1現場4～5名程度管理いただきます。現場へは施工管理の方と入る場合や時間帯によってはお一人で対応いただく場合もあります。 ※防寒着や空調服など会社から貸与があります。 ▽配属組織：当社工務部は30名程度が在籍しており、各チームへ分かれています。今回は5名チーム（20～40代男女正社員4名、70代男性契約社員1名）のチームへの配属となります。70代契約社員の方の後任となることを想定しています。 ≪１日のスケジュール≫ 8:00：工場にて朝礼参加 8:30：業務開始 12:00:休憩 16:30：作業終了 17:00：退勤 ※屋外での作業のため、日によって終了時間が早い場合もございます。 ※天候によって、急遽休みとなる場合もございます。 ■こんな方におすすめ： ▽働き方：これまでの現場経験（職人・施工管理）を生かして60歳以降も働いていきたい方 ▽魅力点：成果物が目に見えて綺麗になっていく様子 ▽ポイント：お客様や職人さんとの密なコミュニケーションが必須です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の顧客先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～15,000円/月18日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢や経験・能力等を考慮して決定するため上記より変動する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦ガステクノ株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 -
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋／未経験歓迎】舗装工事の施工管理※東邦ガスグループ／原則土日祝休／残業月20～30h
      ★教育体制◎！案件は東邦ガスからの依頼と官公庁で安定性◎ ★残業月平均20～30h 安定の東邦ガスGで成長可能！ ■職務内容： 一般舗装工事（名古屋市、その他官庁から発注の道路整備工事、ガス・上下水道復旧工事、駐車場舗装工事）の施工管理をお任せします。 ■担当エリア： 名古屋市周辺を中心に愛知県内、岐阜市周辺、一部三重県 （事務所から車で1時間以内の現場がほとんどとなります。） ・東邦ガスグループの案件が多いため、工事の連携などがしやすい環境となっております。 ■入社後の流れ： ガスや管工事の知識については、入社後名古屋で1週間程度の研修を通して学んで頂きます。その後、チームで業務を行い、OJTで教えてもらいながら少しずつ覚えていって頂きます。3、4ヶ月に一回研修や資格取得も進めておりますので、未経験でも安心して業務を進められます。 《キャリア》 資格を取得し技術者として経験を積めば昇給昇格を安定的に伸ばせるポジションです。 ■配属先 土木工事課の中で3チーム体制をとっています。20代から60代まで幅広いメンバーがチーム体制で仕事を行っております。 《環境》 外での業務が多くなるため、気温の影響は受けやすく、フィジカル面を活かせる環境となっております。 ■残業削減 ・裁量を持ってスケジュール組める柔軟性：「今日は現場に行く」「事務作業を行う」など、自分でスケジュールを組んで働いていただけます。 ・水曜日はノー残業デーとしており、部署としても残業は月20時間～30時間程度となります。 ■企業の魅力： ・東邦ガスグループの一員として、東海三県（愛知・岐阜・三重）を中心に、ガスエネルギーを顧客へ提供する本支管工事・供内管工事・住設工事などの各種配管工事の設計施工、老朽管インフラの更生修理工法の全国販売、給排水工事及び環境保全・省資源に資する改良土の製造販売など幅広い事業を展開しています。 ・東邦ガスグループの一員として東海の250万世帯のガスを守っています。 国内3位の業界シェアをもつ東邦ガスのガス事業の中でも同社はガス管の配管や更新等を担っています。東邦ガスの子会社だからこそ、大規模な建物や設備に関わることができます（モード学園やジャズドリーム長島等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福江事務所 住所：愛知県名古屋市昭和区福江三丁目7番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～273,600円 ＜月給＞ 207,000円～273,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金形態：月給制 ■昇　　給：年1回　※考課を反映 ■賞　　与：年2回（6・12月）※考課を反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井市/東海市】未経験歓迎/改良土の生産・品質管理/東邦ガスG/残業10h程/夜勤無
      ★東邦ガスグループ／残業月10H程度／夜勤なし★ ■業務概要 建設発生土を加工するメーカーでのお仕事です。 ・道路工事現場で掘削される建設発生土を再利用するためのプラント運営全般 ・品質管理、生産管理業務を幅広く習得していただきます ■建設発生土、改良土とは ・建設発生土：道路などの土木工事で掘り起こされた土。軟弱なためそのまま埋め戻せません。 ・改良土：建設発生土に土質改良材を配合した土。山砂を使わずに環境破壊を防ぎます。 お客様のニーズにあわせ、土木工事に使用する品質高い土の生産をおこない、その品質管理を行うポジションです。 ■業務内容 ・建設発生土の受入対応(計量・伝票発行・積み下ろし案内) ・改良土の出荷対応 (積み込み案内・計量・伝票発行) ・市町村、工事会社への受注活動(営業・見積・契約) ・製品 (改良土・改良路盤材) の品質管理(改良材の配合、確認試験) ・製造ブラント、 建設機械の維持管理 ・委託先および仕入先との各種調整 ・許認可、届出などの法令対応 (国交省、県、市町村) ※まず、製品の品質管理をOJTにて習得していただきます。 《環境》 土を取り扱うため、砂埃などで汚れやすい仕事となります。品質管理のポジションですが受入の際の取引先とのコミュニケーションなど最低限のスキルは必要となります。 ■勤務地 まずは東海市のセンターにて数年経験を積み、その後は春日井勤務を予定しております。春日井での将来的な体制強化とキャリア形成できる方の育成を、採用の目的としております。 ■組織構成 合計6名（30代～50代）で構成されています。 ■キャリアパス 改良土センターでのキャリアアップ以外に、将来的には同社でのキャリアチェンジも可能。現在の所長は土木に関わる他部署も経験し、様々な経験を得てキャリアアップしています。 ■休日 月2回程度の土曜出勤があります。本人の希望を考慮しシフトで調整します。休日出勤した分は月内で振替取得を徹底しています。 ■同社について 東邦ガスグループの一員として、東海三県（愛知・岐阜・三重）を中心に、ガスエネルギーを顧客へ提供する各種配管工事の設計施工、老朽管インフラの修理、給排水工事、改良土の製造販売など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋北部土質改良センター 住所：愛知県春日井市内津町字北山383番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名南改良土センター 住所：愛知県東海市新宝町507-2 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／名和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～272,800円 ＜月給＞ 237,500円～272,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金形態：月給制 ■昇　　給：年1回　※考課を反映 ■賞　　与：年2回（6・12月）※考課を反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社玉岡設計

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市中区新栄1-39-21ライトビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/新栄】設計監理（温浴施設・マンション等）※「好き」を仕事に！/年休120日(土日祝)
      • NEW
      ～温浴施設・マンションなどの設計監理/工事中に設計図通りに工事が進んでいるか監理する仕事～ ■採用背景 当社は温浴施設、マンション、商業施設など様々な建築物を手掛けております。特に温浴施設は設計実績日本一を誇っており、今後も顧客の要望に応えていくため、一緒に働いてくれる方を募集します。 ■当社について 当社の案件は、温浴施設とマンションがメインです。30年以上温浴施設の設計に携わり、培ってきたノウハウや実績が認められ最近では有名建築家や大手設計事務所とコラボした施設も数多く手掛けています。 ■業務内容 設計監理を行っていただきます。意匠設計担当者は別でいるため、当ポジションは、工事が始まってから案件をご担当いただきます。工事中は定例会議や諸検査を行い、当社で手掛けた設計図書・オーナーの意向通りに建物が工事できているか、建物完成まで導きます。 ・建設中の物件が図面の指示通りに出来ているかの整合性確認 ・ゼネコンとの折衝業務 ■キャリアステップ ご入社後は設計監理の仕事をお任せします。希望があれば、意匠設計も習得していただき、意匠設計から監理まで一貫してお任せすることもできます。 ■組織構成 配属となる設計監理部は25名（20代～60代）で構成されています。 設計監理担当者は2名です。 （意匠設計担当者が継続して監理業務を行うこともあります） ■設計実績 よみうりランド 花景の湯／神馬の湯／おふろの王様 和光店／泉天空の湯 羽田空港／泉天空の湯 有明ガーデン／かるまる池袋店／長島温泉 湯あみの島 湯あみの岩盤浴／スパワールド世界の大温泉／　など ■魅力 ◇メリハリのある働き方 平日は仕事に集中し、休日はリフレッシュをするという、メリハリをつけて働いている社員が多いです。基本的には休日出勤はありません。 ◇社員の声や意見が実現される社風 社員の声に耳を傾け、働きやすい環境つくりに力をいれています。例えば、時間有給の取得可能、オフィスカジュアルOK、フロア内に有線放送の導入などの改善を実施しました。 ◇温浴施設に出かけることも可能 休日や終業後に社員同士で声を掛け合い、勉強のため温浴施設に行くことがあります。その場合は社用車使用可能で、ガソリン代や入浴代は会社支給になります。関東まで遠征をしたこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-39-21 ライトビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,700円～363,200円 固定残業手当/月：71,300円～136,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■社員年収例 【過去実績値、2025年度想定年収】 年収850万円／30代後半 年収700万円／30代前半 年収500万円／20代後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/新栄】意匠設計（温浴施設・マンション等）※「好き」を仕事に！/年休120日(土日祝)
      ～温浴施設・マンションなどの設計/設計した施設を利用できるやりがい～ ■採用背景 当社は温浴施設、マンション、商業施設など様々な建築物を手掛けております。特に温浴施設は設計実績日本一を誇っており、今後もさらに注目を集める温浴施設事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集します。 ■当社について 当社の案件は、温浴施設とマンションがメインです。30年以上、温浴施設の設計に携わり、培ってきたノウハウや実績が認められ、最近では有名建築家や大手設計事務所とコラボした施設も数多く手掛けています ■業務内容 意匠設計を担当いただきます。入社後まずはマンションから担当いただき、次に温浴施設をお任せすることが多いです。 ・基本計画作成 ・お客様との打合せ ・基本設計 ・実施設計 ・申請業務　など ＜業務の進め方＞ マンションは２～3名、温浴施設は3名～5名のチームで1案件を担当しています。チームリーダーの元、安心して設計ができます。 また、入社後すぐに同時並行で案件をお任せすることはありませんので、1案件に集中して携わることができます。 ■キャリアステップ 入社直後は、チームリーダーの元で設計業務を行っていただきます。 数年後には、２～5名の設計プロジェクトを束ねるチームリーダーを目指していただきます。 また、当社は工事着工中に施工図通りに工事が進んでいるかチェックをする設計監理の仕事もあるため、意匠設計から監理まで一貫して行うように業務の幅を広げていくキャリアもあります。 ■組織構成 配属となる設計監理部は25名（20代～60代）で構成されています。 ■魅力 ◇メリハリのある働き方 平日は仕事に集中し、休日はリフレッシュをするという、メリハリをつけて働いている社員が多いです。基本的には休日出勤はありません。 ◇社員の声や意見が実現される社風 社員の声に耳を傾け、働きやすい環境つくりに力をいれています。例えば、時間有給の取得可能、オフィスカジュアルOK、フロア内に有線放送の導入などの改善をしています。 ◇温浴施設に出かけることも可能 休日や終業後に社員同士で声を掛け合い、勉強のため温浴施設に行くことがあります。その場合は社用車使用可能で、ガソリン代や入浴代は会社支給になります。関東まで遠征をしたこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-39-21 ライトビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中の条件や待遇に変更はありません ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,700円～363,200円 固定残業手当/月：71,300円～136,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■社員年収例 【過去実績値、2025年度想定年収】 年収850万円／30代後半 年収700万円／30代前半 年収500万円／20代後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和建物管理株式会社

    警備・清掃
    愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル8F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,254名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全13件
    • 【岐阜市／施工管理経験者歓迎】ビルマネジメント※残業20h以内／土日祝休み／転勤なし／年収400万～
      ～施工管理・ビルメンテナンス経験者歓迎！土日祝休みの年間休日120日以上／平均残業20h以内／転勤なし緊急対応もほとんどありません～ ■募集背景 当社は、建物の安心・安全・快適な環境を創造する総合ビルメンテナンス業を営んでおります。建物管理は景気の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、更なる成長発展に向けた増員募集です。 ■職務内容： 公共施設～民間施設の施設管理全般(建屋維持・設備更新・工事・修繕)の管理業務をお任せします。 施設によっては、一部、設備管理以外の請負業務(清掃、受付・電話交換、施設警備)の管理業務もございます。 ・従業員(現場スタッフ)の管理 　採用、異動、退職、給与関連、教育、育成指導等(自部門アシスタントや労務部と協働で実施) ・顧客管理 　建物や付属設備の維持管理、不具合対応、長寿命化、省エネに対する提案、折衝　 ※担当物件：10~20件程度 ・協力会社管理 　自営のメンテナンススタッフでできない業務について、協力会社と協働で実施しており、その協力会社との折衝 ■職務の魅力 ・より長く／快適に施設を利用できるよう、設備の更新・メンテナンスの他に、省エネ・予防保全・大規模改修などの提案など、担当物件を理解しているビルメンテナンスのプロとして「建物の未来のための提案」ができます。また、現場スタッフの採用や労務管理などに携わることもでき、裁量を持って働くことができます。 ・非常駐型の管理センター（遠隔監視）も社内体制にあるため、緊急対応は少なく、土日祝休み・平均残業20時間以内の働き方を実現できております。東海圏に各拠点があるため、遠方への出張等もございません。 ■教育体制 ・入社後は本社（名古屋）にて業務に必要な知識の概略等の研修を行い、その後、先輩が付きながら業務を覚えていただきます。自立してマネジメント業務ができるようになるまでのフォロー体制は充実しております。 ・資格取得支援制度が充実しており、幅広い資格・知識が身に付く環境です。 ■組織の風土 半数以上が施工管理経験者です。また中途入社者が多いこともあり、中途入社のハンデはなく、能力・実力次第で早期の昇進が可能です。 従業員親睦会組織、懇親会の開催など、従業員相互のコミュニケーションを重視する企業風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支社 住所：岐阜県岐阜市宇佐南四丁目８番１６－２０１号（昭和ビル２階） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～65,000円 ＜月給＞ 245,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当は役職手当 ※給与詳細は資格・経験などを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30代　課長　勤続年数5年　　550万円 40代　部長　勤続年数22年　 660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／施工管理経験者歓迎】ビルマネジメント※残業20h以内／土日祝休み／転勤なし／年収400万～
      ～施工管理・ビルメンテナンス経験者歓迎！土日祝休みの年間休日120日以上／平均残業20h以内／転勤なし／緊急対応もほとんどありません～ ■募集背景 当社は、オフィスビルや公共施設等の設備管理・清掃・警備業務を通じて、建物の安心・安全・快適な環境を創造する総合ビルメンテナンス業を営んでおります。建物管理は景気の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、更なる成長発展に向けた増員募集です。 ■職務内容： 公共施設～民間施設の施設管理全般(建屋維持・設備更新・工事・修繕)の管理業務をお任せします。 ・従業員(現場スタッフ)の管理 　採用、異動、退職、給与関連、教育、育成指導等(自部門アシスタントや労務部と協働で実施) ・顧客管理 　建物や付属設備の維持管理、不具合対応、長寿命化、省エネに対する提案、折衝　 ※担当物件：10~20件程度 ・協力会社管理 　自営のメンテナンススタッフでできない業務について、協力会社と協働で実施しており、その協力会社との折衝 ■職務の魅力 ・より長く／快適に施設を利用できるよう、設備の更新・メンテナンスの他に、省エネ・予防保全・大規模改修などの提案など、担当物件を理解しているビルメンテナンスのプロとして「建物の未来のための提案」ができます。また、現場スタッフの採用や労務管理などに携わることもでき、裁量を持って働くことができます。 ・非常駐型の設備管理センター（遠隔監視）も社内体制にあるため、緊急対応は少なく、土日祝休み・平均残業20時間以内の働き方を実現できております。東海圏に各拠点があるため、遠方への出張等もございません。 ■教育体制 ・入社後は本社（名古屋）にて業務に必要な知識の概略等の研修を行い、その後、先輩が付きながら業務を覚えていただきます。自立してマネジメント業務ができるようになるまでのフォロー体制は充実しております。 ・資格取得支援制度(勉強会、奨励金制度)が充実しており、各種資格を取得し、幅広い知識が身に付く環境です。 ■組織の風土 半数以上が施工管理経験者です。また中途入社者が多いこともあり、中途入社のハンデはなく、能力・実力次第で早期の昇進が可能です。 従業員親睦会組織、懇親会の開催など、従業員相互のコミュニケーションを重視する企業風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16番15号名古屋シミズ富国生命ビル8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～65,000円 ＜月給＞ 245,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当は役職手当 ※給与詳細は資格・経験などを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30代　課長　勤続年数5年　　550万円 40代　部長　勤続年数22年　 660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミタチ産業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-28ミタチビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 502名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】品質保証◆EMS（受託製造）案件立ち上げの対応◆年休126日／残業平均月20h◆上場×安定
      ＜現在社会に欠かせな半導体・電子部品を扱うエレクトロニクス商社＞ ～海外拠点へも取引拡大／3年以内定着率100％／年間休日126日／土日祝休み／平均勤続年数13.7年と長期就業環境◎～ ■ミッション： EMS（受託製造）案件立ち上げの対応・品質維持に関わる協力工場への技術／品質支援業務 ■業務内容： エレクトロニクスの総合商社である当社において、品質保証業務を中心に、品質管理・生産技術業務等をお任せします。具体的には車載組立部品、電子機器、制御盤等の生産立上げや品質維持に関わる協力工場への技術/品質支援業務をお任せします。 ■業務詳細： 国内外の協力工場への品質支援業務 ◆EMS（受託製造）の立ち上げ支援 ・協力会社にモノづくりをしてもらい、立ち上げ支援は協力会社の生産技術で立ち上げをしてもらい、品質保証室として、お客様の要求事項に対し協力会社が立ち上げできるか支援する ・上流から入り込み、技術部門が設計した内容をフェーズ毎にレビューしていく ◆量産製品の品質維持 ・協力会社に品質担保ができているか定期的にチェック ◆工場監査 ・EMS案件で初期段階から第三者としてレビューしていく ◆不具合の未然防止活動 ・不具合対策後の維持できているかの点検 ◆製造準備段階の信頼性評価の確認 ・お客様での製造準備支援（材料試験・資料作成） ◆材料試験 ◆品質不具合対応 ■組織構成： 室、G全体人数3人 うち中途社員比率2名（67％） ■やりがい： 品質管理だけではなく、品質保証、生産技術職（必要な設計資料・メーカーの設計職）、幅広く業務経験ができる点 ※生産技術、図面を見て判断する設計職、品質担保まで工程全体を幅広く見ることができることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-28 ミタチビル 勤務地最寄駅：JR東海・金山線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,700円～312,700円 その他固定手当/月：17,300円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：職能手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約5.0ヶ月ほど※会社業績・本人成績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中区】自社IoT製品の設計開発／設計全工程に関われる／土日祝休みで在宅も可／年休126日
      ＜現在社会に欠かせな半導体・電子部品を扱うエレクトロニクス商社＞ ～海外拠点へも取引拡大／40代からの中途社員活躍中／3年以内定着率100％／年間休日126日／土日祝休み／平均勤続年数13.7年と長期就業環境〇～ ■募集背景 当社は、自動車や産業機械等に使われる電子部品を専門に扱うエレクトロニクス総合商社です。現在は国内6拠点、海外9拠点で700社を超える企業とお取引があり、半導体需要・製品の電動化といった時代背景もあり売上も拡大中です。さらなる需要にお応えするため、新しい人材を募集します。 ■職務概要 当社の注力事業である「自社IoT製品」の、マイコンの設計開発、もしくはソフトウェアの設計開発をお任せします。 ※ご経験によってお任せする業務を決定します。 ＊また、業務に慣れてきましたら、週1~2回程度在宅勤務も実施しております ■職務詳細： ・顧客要求仕様に基づいた要件定義から設計開発、評価 ・仕様書作成、ベンダーとの仕様打合せやコントロール ※案件によってはベンダーに開発をお任せします。 ■製品について ・アルコール検知器（アルコールチェックのクラウド管理システム） ・製造業の生産管理見える化システム ・積雪深自動モニタリングシステム（雪国に向けた積雪深をクラウドで見える化）等 ■組織構成／働く環境 技術開発室への配属となり、60代男性2名、50代男性3名・女性1名、40代男性3名、20代男性1名・女性1名の方が働かれております。 平均勤続年数は13.9年と、安心して長く働ける環境もあり、 入社3年以内の定着率は100％、有給取得は平均10日/年となっております。 ■事業の特徴／魅力 ◎安定した経営基盤…東芝製をはじめとして各メーカーの半導体、集積回路、電子部品等を自動車、アミューズメント業界など多くの企業に販売しています。今後成長事業の電子部品を扱っているため、強固な経営基盤があります。 ◎相談しやすい環境…当社はチームワークを大切にし、年齢・入社歴関係なく相談できる環境があります。また、少数精鋭のため、相談しつつも自ら考えて業務を進める機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（営業・技術） 住所：愛知県名古屋市中区金山一丁目2番16号 EME BUILDING 勤務地最寄駅：JR・名鉄・地下鉄名城線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約5.0ヶ月ほど※会社業績・本人成績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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