13ページ｜所在地【愛知県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

中日本建設コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル

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設立 1964年
従業員数 468名
平均年齢 -

求人情報全9件

【水戸市】】官公庁へのルート営業※公共工事の入札／土日祝休×年休125／残業20Ｈ／長期研修◎

【年間休日125日(土日祝休み）／女性活躍・両立支援推進中／中部地域有数の実績／国土デザインで日本の未来考える建設コンサルタントでの営業職】 ■業務内容：公共事業を計画している官公庁に対し、入札等に関する提案営業および積算・見積書作成、契約書作成などの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・官公庁に対する、入札案件の情報収集（工事内容・予算など）・入札案件に対する積算／見積書の作成／入札業務・契約関連書類の作成／受注後および引き渡し後のフォロー・技術部署との連携による提案営業　など ■教育制度：入社後は先輩社員に同行しながら仕事を覚えて頂きます。業界未経験の方の入社実績もあるので、経験の浅い方もご安心ください。また、半年間程度、名古屋本社にて技術的なスキルを身に着けるための研修もございます。（社宅の用意あり） ■仕事の特徴： ◇案件の特徴：主に関東都県・市町村へのルート営業となります。担当エリアは関東が中心で、上下水道に関する案件が多くを占めています。 ◇就業環境：年間休日125日（土日祝）、半日休暇制度あり、女性の活躍両立支援、残業20H程度、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。 ◇組織構成：茨城事務所は1名（40代）の先輩と業務を進めて頂きます。ベテラン社員が多く、不安なことは何でも聞ける環境です。 ■同社について：愛知県を中心に中部地域へ軸足を置く同社は、全国展開を行う営業活動と、生活インフラ・公共インフラの両者の整備に関与する技術を特長とし、発注者等の高い評価を得ています。また、創設時には中部財界の強い支援を得て設立されており、全国の建設コンサルタント(約500社)の中でもユニークな存在です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞茨城事務所住所：茨城県水戸市城南2-5-45 ユニゾン城南ビル302 勤務地最寄駅：水戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はこれまでの経験を加味し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年齢30歳　460万円年齢40歳　570万円年齢50歳　650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/四ツ谷】官公庁へルート営業※未経験歓迎◆年休125(土日祝)◆長期研修◎

≪先輩同行と書類作成から始めるOJT／長期研修で手厚いサポート体制有！年125(土日祝）／官公庁へのルート営業・公共工事の入札 ■業務内容：公共事業を計画している官公庁に対し、入札等に関する提案営業および積算・見積書作成、契約書作成などの業務をご担当いただきます。官公庁職員様をお相手に、入札から契約まで一貫して業務を担当出来ます。 ■業務詳細：・官公庁に対する、入札案件の情報収集（工事内容・予算など）・入札案件に対する積算／見積書の作成／入札業務・受注後および引き渡し後のフォロー・技術部署との連携による提案営業　など（※対顧客業務は担当となりますが、契約関連の書類作成は営業事務が担当いたします。） ■教育制度：入社後半年間程度愛知県本社（名古屋）にて技術的なスキルを身に着けるための研修もございます。（社宅の用意あり）その後、各配属先では先輩社員に同行しながら仕事を覚えて頂きます。業界未経験の方の入社実績もあるので、経験の浅い方もご安心ください。1人立ちができるまで、平均3年間のOJT期間がございます。他業界に比べて長期にわたる研修のため、知識を身につけながら手に職をつけることが可能です。 ■仕事の特徴： ◇案件の特徴：主に関東都県・市町村へのルート営業となります。担当エリアは関東が中心で、上下水道に関する案件が多くを占めています。 ◇就業環境：年間休日125日（土日祝）、半日休暇制度あり、女性の活躍両立支援、残業20H程度、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。 ◇組織構成：東京事務所は6名（20代1名、30代1名、40代1名、50代3名）で営業を行っています。ベテラン社員が多く、不安なことは何でも聞ける環境です。 ■同社について：愛知県を中心に中部地域へ軸足を置く同社は、全国展開を行う営業活動と、生活インフラ・公共インフラの両者の整備に関与する技術を特長とし、発注者等の高い評価を得ています。また創設時には中部財界の強い支援を得て設立されており、全国の建設コンサルタント(約500社)の中でもユニークな存在です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区五番町14 国際中正会館ビル5F 勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はこれまでの経験を加味し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年齢30歳　460万円年齢40歳　570万円年齢50歳　650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中本アドバンストフィルム株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字北山158-89

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設立 1959年
従業員数 108名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【愛知／東郷町】フィルム開発◆評価経験から開発へ挑戦可／残業月10h・食品や医療分野に貢献

～ニーズに応じた製品対応力に強みあり／長期的なお取引で安定性～ ■魅力の要約評価・品質経験から「開発」に踏み込める環境樹脂選定～製品化まで一気通貫で関与食品・医療・工業分野に広く貢献する製品残業月10h程度／安定した職場環境 ■募集背景開発部長の高齢化および、組織の将来を見据えた若手育成のため。また今後の事業拡大も見据え、開発力の強化を図るための採用となります。 ■業務内容：高機能フィルム分野で多業界と安定取引を持つ専門メーカーである当社にて、新商品開発業務をお任せします。多層チューブフィルムの顧客課題解決技術サポート、及び銘柄開発顧客への製品提案及び採用までの技術支援、顧客課題解決の為の技術支援、並びにそれを通じた顧客ニーズの聴取、銘柄開発を担当していただきます。 ■業務詳細：＜顧客対応型開発＞ ◇営業からの案件依頼に対する技術検討 ◇開発可否の判断 ◇試作及び評価＜短期タスク／基本業務＞ ◇新製品の設計開発（環境対応製品ほか） ◇既存製品の品質向上及び改良・改善ならびに試作（消臭、VOC対応など） ◇新製品量産条件の確立　等＜日常的に進める業務＞ ◇適正素材の発掘・調達・サプライチェーン構築 ◇適合機械の選定・調達・改良 ◇製品の適合試験 ◇製品仕様書の作成 ◇知財権の確認／承認請求 ■職務の特徴・単なる研究職ではなく、「顧客課題解決型の開発職」・樹脂選定～製品化まで一気通貫で関与・実機設備を用いた試作が可能（精度の高い開発） ■教育体制・OJT中心・入社後は製品理解からスタート・2～3年で開発担当として独り立ち ■キャリアパスマネジメントの道もエキスパートの道もありますが現状の組織バランスですとエキスパートとしてスキルアップを目指していただきたいです。 ■配属部門開発部・部長（50代）・30代社員・検査員（40代） ※少数精鋭のため裁量大になります。 ■当社について：当社は、1971年設立の専門メーカーです。光学・電子・医療・包装など幅広い分野に対応し、開発力と提案力を武器に事業拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字北山158-89 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 509万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代は別途支給です・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）※約3.25か月分／年（前期実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キリックスリース株式会社

自動車ディーラー

愛知県名古屋市中区葵1-27-29キリックスビル6F

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設立 1970年
従業員数 232名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

★自動車整備士2級以上歓迎【愛知／刈谷】整備士◆土日祝休／残業20時間以下／キリックスグループ◆

★年間休日118日／土日祝休／残業時間20h未満で働き方〇 ★家族手当（配偶者＋お子様）／社内保育所有／リゾートホテル会員権付与など福利厚生充実 ★創業50年！カーリース会社のパイオニア企業でもあり、日本一のレクサス販売店「レクサス星が丘」運営のグループ会社で安定性抜群です。 ■仕事内容：・顧客にリースしている車両の定期点検や訪問点検をお任せします。整備機器や交換部品を積んだワゴン車「移動サービスステーション」を使って業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・タイヤの空気圧、バッテリー等の点検・エンジンオイル交換・下回り点検　など。＼デジタルでの勤怠管理システムを導入しており、残業抑制のために無理のない範囲で仕事のスケジュールを組むことができます。／ ■働き方/福利厚生：・転勤無／年間休日118日／残業20h未満／土日祝休み・長期休暇（GW・夏季・年末年始）取得可・産休育休・時短勤務制度希望者100％取得・会員制高級リゾートホテル！蓼科など全国で保養所有～・家族手当有（配偶者＋第3子までのお子様）・資格手当有 └検査員、自動車整備士1級、自動車整備士2級、トヨタ検定1級、トヨタ検定2級 ■キャリアパス：・当社の整備士は、直接お客様の受付から整備・整備箇所説明・お引渡しまで担当します。整備の技術だけではなく、接客能力も身に付けることができ、サービス課長や技術トレーナーの道はもちろん、コミュニケーションスキルを身につけ営業や店長として活躍することも可能です。 ■職場の雰囲気：・チーム主義…店舗内ではサービスエンジニアのみならず様々な職種のスタッフがお客様に最高なサービスを提供するべく、チーム一体となって仕事を行っています。日々思いやりの心を持ち、チームで助け合い、協力する風土がある職場環境です。 ■明確な評価制度：・人物評価と成績評価、社員一人ひとりの実績を双方から評価する社風であるため、若くして役職に就いている社員も在籍します。＼日々の頑張りが正当に評価される環境が整っています！／変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三河事業部住所：愛知県刈谷市一色町3丁目1番角文ビル2F 勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制前職の給与を考慮の上、経験・実力により高給与処遇致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞ 210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※決算賞与制度あり（4カ月分） ■年収モデル：・500万円30歳　経験10年（月給33万円＋賞与）・620万円35歳　経験13年　役職：課長（月給39万円＋賞与） ※マネジメント手当、通勤手当、家族手当、工具手当、資格手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★自動車整備士2級以上歓迎！【大阪／中央区】整備士～トヨタモビリティのG会社で安定性〇／土日祝休～

★年間休日118日／土日祝休／残業時間20h未満で働き方〇 ★家族手当（配偶者＋お子様）／社内保育所有／リゾートホテル会員権付与など福利厚生充実 ★創業50年！カーリース会社のパイオニア企業でもあり、日本一のレクサス販売店「レクサス星が丘」運営のグループ会社で安定性バツグン！ ■仕事内容：・顧客にリースしている車両に対し、定期点検・訪問点検等をお任せいたします。整備機器・交換部品を搭載したワゴン車「移動するサービスステーション」を活用して業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・タイヤの空気圧、バッテリー等の点検・エンジンオイル交換・下回り点検　など。＼デジタルでの勤怠管理システムを導入しており、残業抑制や一日無理のない仕事のスケジュールを組むことができます！／ ■働き方/福利厚生：・転勤・出張無／年間休日118日／残業20h未満／土日祝休み・長期休暇（GW・夏季・年末年始）取得可・産休育休・時短勤務制度希望者100％取得・会員制高級リゾートホテル！蓼科など全国で保養所有～・家族手当有（配偶者＋第3子までのお子様）・資格手当有 └検査員、自動車整備士1級、自動車整備士2級 └トヨタ検定1級、トヨタ検定2級 ■キャリアパス：・当社の整備士は、直接お客様の受付から整備・整備箇所説明・お引渡しまで担当します。整備の技術だけではなく、接客能力も身に付けることができ、サービス課長や技術トレーナーの道はもちろん、コミュニケーションスキルを身につけ営業や店長として活躍することも可能です。 ■職場の雰囲気：・チーム主義…店舗内ではサービスエンジニアのみならず様々な職種のスタッフがお客様に最高なサービスを提供するべく、チーム一体となって仕事を行っています。日々思いやりの心を持ち、チームで助け合い、協力する風土がある職場環境です。 ■明確な評価制度：・人物評価と成績評価、社員一人ひとりの実績を双方から評価する社風であるため、若くして役職に就いている社員も在籍します。＼日々の頑張りが正当に評価される環境が整っています！／変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業部住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目3番11号大阪豊田ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制前職の給与を考慮の上、経験・実力により高給与処遇致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞ 210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※決算賞与制度あり（4カ月分） ■年収モデル： 500万円：30歳　経験10年（月給33万円＋賞与） 620万円：35歳　経験13年　役職：課長（月給39万円＋賞与） ※マネジメント手当、通勤手当、家族手当、工具手当、資格手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大有コンクリート工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市中区金山5-14-2

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設立 1962年
従業員数 94名
平均年齢 43.3歳

求人情報全3件

【愛知県豊田市】コンクリート製造スタッフ/将来は管理職へ/長期就業環境◎/月残業20時間でWLB◎

≪ 創業90年・社会インフラを支えるコンクリートメーカー≫ ～将来は管理職にチャレンジ可能／安定性抜群/ ”プライベートを大事にしたい”という方に、土日祝休みでプライベートとの両立が可能～ ■採用背景：当社は、街を土台から支えるのに不可欠なコンクリート製品を、オーダーメイドで作成しております。SDGｓや環境へ配慮した製品も手掛け、時代のニーズにそった製品を展開しております。そんな当社で、街を支え、地図に残る製品の製造オペレーターとして活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要：製造担当として下記業務をお任せし、将来的には製造現場のマネジメント・製造工程の管理を行っていただきます。＜業務詳細＞・コンクリート製の側溝、ブロック、舗装の舗装材等の製品の製造。・コンクリートを流し込むための鉄製の型枠清掃、型枠組立、成形等の作業・コンクリートを型枠に流し込むためのフォークリフトの運転・プラント操作（工場機器の操作）・仕入作業、出荷作業等 ■配属部門各チーム2～3名で構成され、そこに1名のリーダーが付きます。男女比は、9:1で、経験者であれば最短5年ほどでマネジメント業務を経験することが可能です。入社後は、OJTを通して現場に必要なスキルを習得していただき、スキル習得後には製造現場補佐、その後チームへの配属となります。 ■企業の魅力・働き方：残業は平均月20時間程度、平均有給取得率73％、育児休暇後復帰率100％と、ワークライフバランスもよく、働きやすい環境が整っております。そのため趣味や家族との時間をしっかりと確保することができます。・PJ会議の実施：月1回の『 PJ会議』では、社長にダイレクトに意見やアイデアを共有することができます。こうした経営層との距離感の近さや柔軟な風土から、働きやすさは年々増してあり、今後も社員満足度の高い職場を目指していきます。・道路/公園/橋/堤防/地下道など街のいたるところで当社の製品は活躍しております。そのため、街を支える仕事に携わるという大きなやりがいもあります。・働きやすい企業への取り組み：新たにシステムを導入し、ペーパーレス化を促進。社員にアイパッドを配布しグループウェアを活用することで生産性向上・残業時間の削減にもつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞猿投工場住所：愛知県豊田市西中山町茨廻10番地勤務地最寄駅：名鉄豊田線／猿投駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞立田工場住所：愛知県愛西市森川町井桁西77番地勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／佐屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～315,000円＜月給＞ 225,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績2.9か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県愛西市】コンクリート製造スタッフ/将来は管理職へ/長期就業環境◎/月残業20時間でWLB◎

≪ 創業90年・社会インフラを支えるコンクリートメーカー≫ ～将来は管理職にチャレンジ可能／安定性抜群/ ”プライベートを大事にしたい”という方に、土日祝休みでプライベートとの両立が可能～ ■採用背景当社は、街を土台から支えるのに不可欠なコンクリート製品を、オーダーメイドで作成しております。SDGｓや環境へ配慮した製品も手掛け、時代のニーズにそった製品を展開しております。そんな当社で、街を支え、地図に残る製品の製造オペレーターとして活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要製造担当として下記業務をお任せします。将来的には製造現場のマネジメント・製造工程の管理を行っていただきます。＜業務詳細＞・コンクリート製の側溝、ブロック、舗装の舗装材等の製品の製造・コンクリートを流し込むための鉄製の型枠清掃、型枠組立、成形等の作業・コンクリートを型枠に流し込むためのフォークリフトの運転・プラント操作（工場機器の操作）・仕入作業、出荷作業等＊道路/公園/橋/堤防/地下道など街のいたるところで当社の製品は活躍しており、あなたの仕事が街づくりを根底から支えます。 ■配属部門各チーム2～3名＋1名のリーダーで構成されています。男女比は、9:1で、入社後は、OJTを通して現場に必要なスキルを習得していただき、スキル習得後には製造現場補佐、その後チームへの配属となります。入社5年目の方がマネジメント職に、そんなキャリアアップも可能です。 ■企業の魅力・働き方：残業は平均月20時間程度、平均有給取得率73％、育児休暇後復帰率100％と、ワークライフバランスもよく、働きやすい環境が整っております。そのため趣味や家族との時間をしっかりと確保することができます。・風通しのいい社風：月1回の『 PJ会議』では、社長にダイレクトに意見やアイデアを共有することができます。経営層との距離感の近さや柔軟な風土から、働きやすさは年々増してあり、今後も社員満足度の高い職場づくりを続けていきます。・IT推進の取り組み：新たにシステムを導入し、ペーパーレス化を促進。社員にアイパッドを配布しグループウェアを活用することで生産性向上・残業時間の削減にもつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞立田工場住所：愛知県愛西市森川町井桁西77番地勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／佐屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞猿投工場住所：愛知県豊田市西中山町茨廻10番地勤務地最寄駅：名鉄豊田線／猿投駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～315,000円＜月給＞ 225,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績2.9か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＳＯＫ愛知株式会社

警備・清掃

愛知県名古屋市中区栄3-35-1

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設立 1969年
従業員数 533名
平均年齢 -

求人情報全1件

警備・受付スタッフ／未経験歓迎／週3勤務／希望休OK
- NEW
【対象となる施設は】オフィスビル、商業施設、テレビ局、銀行、大学～工場まで、多岐にわたる施設が対象。【主な仕事内容】・受付業務、来客取次ぎ、電話応対・警備室でのモニター監視・担当エリア・フロア、周辺地域の巡回・灰皿・ガス栓等、火元の管理、扉・窓の施錠確認・シャッター、出入口の管理・開閉・通行人の方への道案内など、ほとんど屋内での勤務になるので働きやすい環境です。 ◇配属先は、希望制のため「体力的に大丈夫かな？」と思われる方もご安心ください。【入社後の流れ】 ▼基礎研修（入社1～3日目）社内業務、制服着用方法、仕事の心得、マナー講習などに関して座学で習得 ▼現場配属（入社4日目）制服を着て配属先の仕事を体験（主にご契約先への挨拶回りや、現地の業務説明）をします。 ▼OJT（入社5日目～約1カ月）基本的に2名以上のチームで動きながら、先輩社員から「ケーススタディ」「仕事の流れ」などを習得。 ▼独り立ち（2ヵ月目以降）その後も困ったことがあれば、周りに相談したり、フォローを受けられます。【将来は】 ◎一般隊員～現場責任者など・現場のスペシャリスト・指令センターのオペレーター・営業スタッフ・本部スタッフ警備士から最大8段階の社内階級制度消防車に乗る！防災警備の仕事も選べます】名古屋市港区の石油備蓄基地、半田市のプラントに常駐しながら、・設備監視・巡回・点検などの防火管理を行う業務もあります。

【転勤なし★名古屋市および愛知県内の各契約先、出動拠点】 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎希望勤務地を考慮して決定します。【本社】愛知県名古屋市中区栄3-35-1

【入社年度の給与モデル】月収29万3950円／月給＋諸手当＋賞与年2回月給20万5100円～23万4720円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額【年収例】 ◎370万円／入社2年目＋交通費 ◎諸手当には「超過勤務手当」「家族手当」などがあります。＼＼入社祝い金あり／／試用期間後に5万円を支給いたします！

貝沼建設株式会社

不動産管理

愛知県名古屋市中区栄5-7-14貝沼ビル2F

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設立 1969年
従業員数 149名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知県】リフォーム施工管理◆IT化推進／PC21時シャットダウン／年休120日◆地域密着・安定基盤
- NEW
【リフォーム現場の施工管理／IT化推進◎働き方改革中／年間休日120日／地域密着の建設企業】 ■業務概要当社が手掛けるリフォーム工事の現場にて、施工管理業務全般を担当していただきます。マンションや戸建て、商業施設など様々な建物の改修・リフォームプロジェクトにおいて、工事の品質・工程・安全・コスト管理など、現場運営の中核を担うポジションです。 ※愛知県内を中心に地域密着で案件を手掛けており、地元で長く安定して働けます。 ■業務詳細・リフォーム工事現場の着工から竣工までの施工管理・協力会社や職人との打ち合わせ、工程調整・現場進捗の確認、資材や人員の手配・図面や仕様書をもとにした施工の指示・監督・安全衛生管理、品質管理、原価管理・施主や関係各所との連絡・調整・現場巡回、各種記録・報告書の作成 ■組織構成経験豊富な施工管理者や設計担当者、営業担当が連携し、チームで現場運営をサポートしています。現場ごとに数名の施工管理スタッフが配置され、協力し合いながら業務を推進します。 ■教育体制 OJTを中心に、ベテラン社員による実務指導や現場研修が充実。新しい知識や最新の施工技術も身につけられる環境です。「貝沼College」と呼ばれる社員が講師となって行う勉強会もあり、積極的にスキルアップができる環境です。 ■就業環境年間休日120日を確保し、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。本部署の退勤時間は19～20時が目安で、21時にはパソコンが自動シャットダウンされる仕組みを導入しており、長時間残業を抑制しています。休日出勤は会社として推奨しておらず、業務状況はパソコンの稼働時間などを通じて管理されています。必要に応じて業務改善の指導や調整を行っています。現場業務においては、施工管理アプリを活用し、協力会社とのやりとりや情報共有をクラウドで一元管理。見積書作成アプリの導入など、社内業務のIT化も進んでいます。 ■当社について 1969年の創業以来、不動産業と建設業の2つを軸として名古屋を中心として多くの方の土地活用を支え続けてきました。「土地・建物の有効活用のパイオニア」として、時代やお客様のニーズに寄り添いながら資産を最大活用できるようにサポートをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業所住所：愛知県名古屋市港区・中川区・西区・北区・守山区・緑区のいずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業代は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 405,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給あり。経験・能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/転勤無し】不動産営業（土地活用・賃貸提案）経験者歓迎/年休120日/年収800万～

【地元密着型の堅実経営／50年以上の歴史／建物リース事業を全国に先駆けて展開／安定したキャリア形成可能】 ■業務概要当社は名古屋市を中心に不動産オーナー様向けに土地や建物の有効活用提案を行う企業です。不動産営業として、エリア巡回による新規開拓や既存オーナー様への提案活動を担い、賃貸建築・売買・リノベーション・管理等の不動産事業をトータルにサポートしていただきます。お客様の資産価値最大化と地域活性化に貢献できるポジションです。 ■業務詳細・担当エリアの巡回を通じて、建築や建て替えの提案ができそうな土地や建物をリサーチし、新規訪問営業を実施・オーナー様との打ち合わせ、賃貸建築や土地売却、土地活用（駐車場経営など）に関する企画・提案・賃貸物件の空室情報を収集し、入居者募集依頼の獲得やリノベーション提案・不動産売買仲介における契約締結までのプロセス管理・お客様からの税務・法務相談に応じて、税理士や弁護士と連携した調整業務・建物の施工・管理・修繕に関するサポートやアフターフォロー ■扱うサービス賃貸住宅・マンション・アパート、事務所、店舗、倉庫などの企画・設計・施工・リフォーム、不動産売買・仲介、賃貸管理、土地有効活用コンサルティング ■組織構成従業員145名が在籍。営業・施工・管理・コンサルティングまで一貫体制でフォローしています。 ■業務の魅力歩合給で頑張りが収入に直結し、異動のない安定した職場環境。歴史ある地場企業で、地域に根ざした信頼関係を築きながら長期的なキャリアを実現できます。離職率も低く、働きやすさが魅力です。 ■教育体制社内カレッジでの研修やOJT体制が整い、不動産知識や提案力を体系的に身につけられます。 ■就業環境年間休日120日、賞与年2回、社会保険完備。退職金や社員優待賃貸物件制度など福利厚生も充実しています。 ■当社について 1969年の創業以来、不動産業と建設業の2つを軸として名古屋を中心として多くの方の土地活用を支え続けてきました。「土地・建物の有効活用のパイオニア」として、時代やお客様のニーズに寄り添いながら資産を最大活用できるようにサポートをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄5-7-14 貝沼ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給に加え歩合給あり。経験・前職給を考慮して決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞歩合給体制のため、成果に応じて収入アップが可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三栄社

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市中区丸の内3-13-1セプトン丸の内ビル2F

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設立 1955年
従業員数 9名
平均年齢 41.8歳

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【中区】第二新卒歓迎/看板･店外装飾等の製作･設置営業/残業10H/年間休日120日/転勤無

☆丸の内駅徒歩7分！年間休日120日！完全週休2日制・土日祝休 ☆第二新卒歓迎！経験浅くても一からスキルUP・キャリア形成できる環境！ ■概要お客様よりご相談いただければ、よりアピールできる設置方法は何か、どういう見せ方が良いかなどのご提案を行いながら方向性を定め、実際に設置されるまでを工事責任者として立ち合い見届ける仕事です。デジタルサイネージや、イオンの大型看板などを手掛けております。ゆくゆくは会社の経営も担って頂きたく、将来を見据えた営業/施工管理職の募集となります。 ■業務詳細施工管理・設計と、当社の業務を将来的には網羅的に学び手に職・スキルUPとともに活躍することに意欲的な方を歓迎します。営業と施工管理の業務は7:3ほどとなります。＜営業＞・金融機関や事業会社･店舗の看板・デジタルサイネージ･装飾をチェックし、修繕や新しい看板の製作について、企画･提案を行います。 └ 訪問社数：1日3社程度（既存顧客メイン） └ 既存：新規＝8：2（新規営業のスタイル：既存顧客からの紹介／飛込営業は無）＜施工管理＞・外注業者への手配･調整・施工管理も担当（安全･人員･品質･工程管理）・見積り ※エリア：大阪・名古屋･三重･岐阜をメインエリア ※出張：施工管理を含まない案件の場合、ほぼ日帰りでの出張のみ有り └ 入社後5、6年を目処に宿泊出張が発生する案件をアサインする可能性も有 ※設計のスキルや資格をお持ちの方は、設計業務にも携わっていただくことも可能 ■魅力（1）スキル営業だけでなく、設計・施工管理に一貫して携わるため多くのスキルを身に着け市場価値を上げることが出来ます。また、建設の経験をお持ちの方は大いに活かすことが可能です。（2）顧客先看板を作らせていただいている企業様や、広告代理店からの依頼が中心となります（3）デザイン性どのようにしたら効果的かなど、意匠性にもこだわりながら提案が可能な営業です。 ■組織構成 └ 社長、営業部長（専務と兼務）、50代男性1名、40代男性1名、30代女性1名未経験から入社した社員も現在活躍しております。 ■働き方残業は月10時間程度であり、直行直帰も可能です。施工管理業務は高所作業など実業務はなく、未経験からでも務まります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-13-1 セプトン丸の内ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～301,000円＜月給＞ 231,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）前年度支給実績計2か月分 ■手当：役職・資格手当（屋外広告士・建築施工管理技士等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中区/転勤無】看板･店外装飾等の製作･設置営業/残業10H/年間休日120日/丸の内駅徒歩7分

《年間休日120日！営業経験や施工管理経験が活きる営業》 ■概要お客様よりご相談いただければ、よりアピールできる設置方法は何か、どういう見せ方が良いかなどのご提案を行いながら方向性を定め、実際に設置されるまでを工事責任者として立ち合い見届ける仕事です。デジタルサイネージや、イオンの大型看板などを手掛けております。ゆくゆくは会社の経営も担って頂きたく、将来を見据えた営業/施工管理職の募集となります。 ■業務詳細施工管理・設計と、当社の業務を将来的には網羅的に学び手に職・スキルUPとともに活躍することに意欲的な方を歓迎します。営業と施工管理の業務は7:3ほどとなります。＜営業＞・金融機関や事業会社･店舗の看板・デジタルサイネージ･装飾をチェックし、修繕や新しい看板の製作について、企画･提案を行います。 └ 訪問社数：1日3社程度（既存顧客メイン） └ 既存：新規＝8：2（新規営業のスタイル：既存顧客からの紹介／飛込営業は無）＜施工管理＞・外注業者への手配･調整・施工管理も担当（安全･人員･品質･工程管理）・見積り ※エリア：大阪・名古屋･三重･岐阜をメインエリア ※出張：施工管理を含まない案件の場合、ほぼ日帰りでの出張のみ有り └ 入社後5、6年を目処に宿泊出張が発生する案件をアサインする可能性も有 ※設計のスキルや資格をお持ちの方は、設計業務にも携わっていただくことも可能 ■魅力（1）スキル営業だけでなく、設計・施工管理に一貫して携わるため多くのスキルを身に着け市場価値を上げることが出来ます。また、建設の経験をお持ちの方は大いに活かすことが可能です。（2）顧客先看板を作らせていただいている企業様や、広告代理店からの依頼が中心となります（3）デザイン性どのようにしたら効果的かなど、意匠性にもこだわりながら提案が可能な営業です。 ■組織構成 └ 社長、営業部長（専務と兼務）、50代男性1名、40代男性1名、30代女性1名未経験から入社した社員も現在活躍しております。 ■働き方残業は月10時間程度であり、直行直帰も可能です。施工管理業務は高所作業など実業務はなく、未経験からでも務まります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-13-1 セプトン丸の内ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）前年度支給実績計2か月分 ■手当：役職・資格手当（屋外広告士・建築施工管理技士等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大島造園土木株式会社

サブコン

愛知県名古屋市中区栄1-10-34

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設立 1972年
従業員数 195名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋／転勤無】安全管理・施工管理補助※緑地管理◆60代活躍中／週休2日／社用車貸与×直行直帰

≪50～70代が活躍できる環境！現場経験を活かしたセカンドキャリア◎／社用車・駐車場費用会社負担／年休126日・残業基本なしで働き方◎≫ ■業務概要／採用背景：都市・公園・施設等の造園・緑化など緑の利活用を総合的に行う造園施工のソリューション企業として、企画・設計から工事・メンテナンスまで造園緑化事業をワンストップで行う当社にて緑地管理現場の施工管理補助をお任せします。現メンバーの将来的な後任としての採用を実施します。 ■業務内容： ≪具体的には≫ 大手総合重工業メーカーの工場での緑地管理現場の施工管理補助として、主に客先担当者との現場内でのやり取りや現場の安全管理をお任せします。書類作成や進捗および予算管理などはメインの施工管理が行うため、細かい事務作業などは発生しません。 ▽エリア：スケジュールによって日々の現場が異なりますが、愛知県内名古屋市港区・飛島村・清須市にある工場がメインです。 ▽通勤：直行直帰での勤務となります。社用車およびETC・ガソリンカードの貸与があります。 ▽現場：大手総合重工業メーカーの工場の緑地のため屋外での勤務がメインとなります。協力会社の職人さん（20～60代）を1現場4～5名程度管理いただきます。現場へは施工管理の方と入る場合や時間帯によってはお一人で対応いただく場合もあります。 ※防寒着や空調服など会社から貸与があります。 ▽配属組織：当社工務部は30名程度が在籍しており、各チームへ分かれています。今回は5名チーム（20～40代男女正社員4名、70代男性契約社員1名）のチームへの配属となります。70代契約社員の方の後任となることを想定しています。 ≪１日のスケジュール≫ 8:00：工場にて朝礼参加 8:30：業務開始 12:00:休憩 16:30：作業終了 17:00：退勤 ※屋外での作業のため、日によって終了時間が早い場合もございます。 ※天候によって、急遽休みとなる場合もございます。 ■こんな方におすすめ： ▽働き方：これまでの現場経験（職人・施工管理）を生かして60歳以降も働いていきたい方 ▽魅力点：成果物が目に見えて綺麗になっていく様子 ▽ポイント：お客様や職人さんとの密なコミュニケーションが必須です。

＜勤務地詳細＞愛知県内の顧客先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 216万円～350万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円～15,000円/月18日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、年齢や経験・能力等を考慮して決定するため上記より変動する場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/未経験】＜自由度高めの働き方＞◆週2日～働ける造園施工管理補助／直行直帰・残業ほぼなし

～働き方は相談可能！週２・3日勤務でもOK！～＼こんな方におすすめ／・仕事以外でも趣味や夢など他にやりたいことがある方　→日給制のため働き方は柔軟に相談可能です。・園芸や緑化事業に興味のある方・外での仕事になるため、体を動かすことが好きな方 ※当社は副業は禁止です。 ■当社について都市・公園・施設等の造園・緑化など緑の利活用を総合的に行う造園施工のソリューション企業です。企画・設計から工事・メンテナンスまで造園緑化事業をワンストップで行う当社にて緑地管理現場の施工管理補助をお任せします。 ■業務内容大手総合重工業メーカーの工場にある造園・緑化・エクステリアなどの緑地管理現場の施工管理補助として働いていただきます。 ≪具体的には≫ 大手総合重工業メーカーの工場の緑地をきれいに保つために、植物の剪定や草木の維持管理を行っている担当者や職人さんとのやり取り、指示出し、安全管理を行っていただきます。 ≪特徴≫ ◇大手総合重工業メーカーの工場の緑地のため屋外での勤務がメインとなります。 ◇協力会社の職人さん（20～60代）と関わって仕事を進めていきます。1現場4～5名程度の職人さんがいます。 ◇現場のエリアは、日々の現場が異なりますが、愛知県内名古屋市港区・飛島村・清須市にある工場がメインです。 ▽直行直帰での勤務となります。社用車およびETC・ガソリンカードの貸与があります。 ■１日のスケジュール 8:00：工場にて朝礼参加 8:30：業務開始 12:00:休憩 16:30：作業終了 17:00：退勤 ※屋外での作業のため、日によって終了時間が早い場合もございます。 ※天候によって、急遽休みとなる場合もございます。 ■配属組織当社工務部は30名程度が在籍しており、各チームへ分かれています。今回は5名チーム（20～40代男女正社員4名、70代男性契約社員1名）のチームへの配属となります。 ■働き方他でやりがいことがあり、夢を追いかけている方を応援します！当ポジションは日給制のため、週5で働くことが難しい方でも週２、３日からの勤務の相談可能です。まずは、面接で希望を伺いますので、興味があればご応募ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄1-10-34 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／鶴舞線／伏見駅

＜予定年収＞ 216万円～350万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円～15,000円/月18日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、年齢や経験・能力等を考慮して決定するため上記より変動する場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦ガステクノ株式会社

サブコン

愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18

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設立 1967年
従業員数 238名
平均年齢 46.6歳

求人情報全6件

【名古屋／未経験歓迎】ガス管の維持管理/東邦ガスグループ/残業月30H以下/3-40代も活躍中！

《3-40代活躍中！》教育体制◎東邦ガスGで安定性抜群残業平均30h以下　未経験から成長できる環境 ■業務詳細ガス管を損傷されないように守り、地域の保安確保に貢献する業務です（1）工事計画情報を受け、ガス管への影響の有無を確認。（2）埋設物施工者と現地協議し、ガス管に影響がないよう調整。道路にガス管位置をマーキングすることも。（3）ガス管近接工事では現地で立会い、防護措置・位置確認などの指示を実施。（4）漏水・道路陥没などの緊急工事も円滑に対応します。 ■担当エリア名古屋市周辺の愛知県内 ■組織構成：チーム23名で29行政区を担務し、維持管理メンバーは2～3行政区を担当。リーダーがメンバー間連携を統括します。平均年齢は40代後半で、20代～40代も活躍しています。 ■入社後【OJTと資格取得】工事に立ち合い、ガス管を守るための管理・指示を行うため資格取得は必須です。OJTにて業務を手伝いながら実務を学び、座学、講習会などを通し4-6か月の育成機関で資格取得を目指していただきます。覚える内容は多いですが、当部署の社員は全員合格しております。【キャリアプラン】根気強く学ぶ姿勢で資格を取得した後は実際に工事業者からのヒアリングや立ち会いを行います。外作業も多いので、フィジカルも必要となる業務です。また、現在のリーダー格の後任として成長いただくことを期待します。昇給もあり、東邦ガスグループの安定性の中長く働ける環境です。【魅力】上下水道、道路などインフラ老朽化に伴い案件が漸増傾向です。東邦ガスグループの社員として、ニーズが漸増する業務、専門性を有する業務に従事するため、長期的に堅調なステップアップができる部署です ■働き方・土日休みが基本で、土日の出勤は月1～2回程度、深夜出勤は1～2か月で1回程度。土日出勤時は振替休日を取得。・お互い様の精神でしっかりと有給休暇も取りやすい環境です。水曜日はノー残デー。繁忙期は残業が40Hを超える場合もありますが年間平均は概ね30H以下です。 ■企業魅力東邦ガスグループの一員として、ガスエネルギーを提供する各種配管工事の設計施工、老朽管インフラの更生修理工法の販売、給排水工事や環境保全・省資源に資する改良土の製造販売など幅広い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～291,000円＜月給＞ 241,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金形態：月給制 ■昇　　給：年1回　※考課を反映 ■賞　　与：年2回（6・12月）※考課を反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験歓迎】舗装工事の施工管理※東邦ガスグループ／原則土日祝休／残業月20～30h

★教育体制◎！案件は東邦ガスからの依頼と官公庁で安定性◎ ★残業月平均20～30h 安定の東邦ガスGで成長可能！ ■職務内容：一般舗装工事（名古屋市、その他官庁から発注の道路整備工事、ガス・上下水道復旧工事、駐車場舗装工事）の施工管理をお任せします。 ■担当エリア：名古屋市周辺を中心に愛知県内、岐阜市周辺、一部三重県（事務所から車で1時間以内の現場がほとんどとなります。）・東邦ガスグループの案件が多いため、工事の連携などがしやすい環境となっております。 ■入社後の流れ：ガスや管工事の知識については、入社後名古屋で1週間程度の研修を通して学んで頂きます。その後、チームで業務を行い、OJTで教えてもらいながら少しずつ覚えていって頂きます。3、4ヶ月に一回研修や資格取得も進めておりますので、未経験でも安心して業務を進められます。《キャリア》資格を取得し技術者として経験を積めば昇給昇格を安定的に伸ばせるポジションです。 ■配属先土木工事課の中で3チーム体制をとっています。20代から60代まで幅広いメンバーがチーム体制で仕事を行っております。《環境》外での業務が多くなるため、気温の影響は受けやすく、フィジカル面を活かせる環境となっております。 ■残業削減・裁量を持ってスケジュール組める柔軟性：「今日は現場に行く」「事務作業を行う」など、自分でスケジュールを組んで働いていただけます。・水曜日はノー残業デーとしており、部署としても残業は月20時間～30時間程度となります。 ■企業の魅力：・東邦ガスグループの一員として、東海三県（愛知・岐阜・三重）を中心に、ガスエネルギーを顧客へ提供する本支管工事・供内管工事・住設工事などの各種配管工事の設計施工、老朽管インフラの更生修理工法の全国販売、給排水工事及び環境保全・省資源に資する改良土の製造販売など幅広い事業を展開しています。・東邦ガスグループの一員として東海の250万世帯のガスを守っています。国内3位の業界シェアをもつ東邦ガスのガス事業の中でも同社はガス管の配管や更新等を担っています。東邦ガスの子会社だからこそ、大規模な建物や設備に関わることができます（モード学園やジャズドリーム長島等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福江事務所住所：愛知県名古屋市昭和区福江三丁目7番7号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～280,000円＜月給＞ 219,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金形態：月給制 ■昇　　給：年1回　※考課を反映 ■賞　　与：年2回（6・12月）※考課を反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社玉岡設計

建築設計事務所

愛知県名古屋市中区新栄1-39-21ライトビル9F

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設立 1968年
従業員数 40名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

【名古屋/新栄】＜未経験・第二新卒歓迎＞建築設計（温浴施設・マンション等）※年休120日(土日祝)

～温浴施設・マンションなどの設計/設計した施設を利用できるやりがい～ ■採用背景当社は温浴施設、マンション、商業施設など様々な建築物を手掛けております。特に温浴施設は設計実績日本一を誇っており、今後もさらに注目を集める温浴施設事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集します。 ■当社について当社の案件は、温浴施設とマンションがメインです。30年以上、温浴施設の設計に携わり、培ってきたノウハウや実績が認められ、最近では有名建築家や大手設計事務所とコラボした施設も数多く手掛けています ■業務内容意匠設計を担当いただきます。入社後まずはマンションから担当いただき、次に温浴施設をお任せすることが多いです。・基本計画作成・お客様との打合せ・基本設計・実施設計・申請業務　など＜業務の進め方＞マンションは２～3名、温浴施設は3名～5名のチームで1案件を担当しています。チームリーダーの元、安心して設計ができます。また、入社後すぐに同時並行で案件をお任せすることはありませんので、1案件に集中して携わることができます。 ■キャリアステップ入社直後は、チームリーダーの元で設計業務を行っていただきます。数年後には、２～5名の設計プロジェクトを束ねるチームリーダーを目指していただきます。また、当社は工事着工中に施工図通りに工事が進んでいるかチェックをする設計監理の仕事もあるため、意匠設計から監理まで一貫して行うように業務の幅を広げていくキャリアもあります。＼未経験でチャレンジできる理由／当社は、若手社員の活躍が目覚ましく、新卒や中途含め、未経験で入社した若手社員でも一人前に育てている実績があります。ご入社後はベテラン社員が丁寧に一から教えますので、ご安心ください。 ■組織構成配属となる設計監理部は25名（20代～60代）で構成されています。 ■魅力 ◇メリハリのある働き方平日は仕事に集中し、休日はリフレッシュ。メリハリをつけて働いている社員が多いです。基本的には休日出勤はありません。 ◇社員の声や意見が実現される社風社員の声に耳を傾け、働きやすい環境つくりに力をいれています。例えば、時間有給の取得可能、オフィスカジュアルOK、フロア内に有線放送の導入などの改善をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-39-21 ライトビル9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～800万円＜賃金形態＞月給制試用期間中の条件や待遇に変更はありません＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,700円～363,200円固定残業手当/月：71,300円～136,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■社員年収例【過去実績値、2025年度想定年収】年収850万円／30代後半年収700万円／30代前半年収500万円／20代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/新栄】＜施工管理経験者＞設計監理（温浴施設・マンション等）※年休120日(土日祝)

～温浴施設・マンションなどの設計監理～ ★工事中に設計図通りに工事が進んでいるかチェックをする設計監理業務のため、施工管理の経験が活かせます！ ■採用背景当社は温浴施設、マンション、商業施設など様々な建築物を手掛けています。特に温浴施設は設計実績日本一を誇っており、今後も顧客の要望に応えていくため、一緒に働いてくれる方を募集します。 ■当社について当社の案件は、温浴施設とマンションがメインです。30年以上温浴施設の設計に携わり、培ってきたノウハウや実績が認められ最近では有名建築家や大手設計事務所とコラボした施設も数多く手掛けています。 ■業務内容設計監理を行っていただきます。意匠設計担当者は別でいるため、当ポジションは、工事が始まってから案件をご担当いただきます。工事中は定例会議や諸検査を行い、当社で手掛けた設計図書・オーナーの意向通りに建物が工事できているか、建物完成まで導きます。・建設中の物件が図面の指示通りに出来ているかの整合性確認・ゼネコンとの折衝業務 ■キャリアステップご入社後は設計監理の仕事をお任せします。希望があれば、意匠設計も習得していただき、意匠設計から監理まで一貫してお任せすることもできます。 ■組織構成配属となる設計監理部は25名（20代～60代）で構成されています。設計監理担当者は2名です。（意匠設計担当者が継続して監理業務を行うこともあります） ■設計実績よみうりランド花景の湯／神馬の湯／おふろの王様和光店／泉天空の湯羽田空港／泉天空の湯有明ガーデン／かるまる池袋店／長島温泉湯あみの島湯あみの岩盤浴／スパワールド世界の大温泉／　など ■魅力 ◇メリハリのある働き方平日は仕事に集中し、休日はリフレッシュ。メリハリをつけて働いている社員が多いです。基本的には休日出勤はありません。 ◇社員の声や意見が実現される社風社員の声に耳を傾け、働きやすい環境つくりに力をいれています。例えば、時間有給の取得可能、オフィスカジュアルOK、フロア内に有線放送の導入などの改善を実施しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-39-21 ライトビル9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,600円～373,600円固定残業手当/月：83,400円～126,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■社員年収例【過去実績値、2025年度想定年収】年収850万円／30代後半年収700万円／30代前半年収500万円／20代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高橋高音堂

文房具・事務・オフィス用品メーカー

愛知県名古屋市中区新栄1-31-21

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設立 1910年
従業員数 17名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【名古屋/新栄】シール・ラベル/メーカー営業＜未経験可＞■明治創業/新工場立上げメンバー募集

◆◇創業100年以上の歴史と技術力を持つシール・ラベルメーカー／既存顧客中心の営業スタイル／2027年3月新工場稼働・営業体制強化フェーズ／将来の中核メンバー候補募集◇◆ ◎この求人の魅力◎ ・創業100年以上の安定基盤を持つシール・ラベルメーカー・提案したシールやラベルを日常で目にできる・2027年新工場稼働予定、システム導入も進む変革期に組織づくりから関われる ■募集背景／概要明治創業以来、食品・化粧品・工業製品など身近な商品に使われるシール・ラベルを手掛けてきたメーカーです。2027年3月の新工場稼働を控え、営業体制の強化とシステムのIT化を推進しており、現在は大きな変革期を迎えています。既存顧客への提案を中心に、お客様の想いを形にするメーカー営業として活躍いただきながら、常務（30代）とともに将来の営業組織づくりを担う中核メンバー候補を募集します。 ■具体的には・既存顧客（20～30社）を担当・シール・ラベルに関する要望のヒアリング、見積・提案活動・受注後の製造手配、生産管理、納期調整、品質確認など納品までの進行管理 ※常時依頼をいただく顧客は10社ほどで、それ以外は継続的に関係を構築する営業活動となります。 ★提案できる面白さ★ 　素材、仕様用途、粘着性、デザイン、コスト、加工方法など、様々な観点から提案するメーカー営業となります。シールやラベルは食品パッケージから化粧品、アパレルブランド、ノベルティステッカーまで幅広く使用されており、素材による見え方や機能性の違いを踏まえながら提案できるため、自分が関わった製品を日常のさまざまな場面で目にするやりがいがあります。 ■働き方・残業：月平均20時間程度・営業エリア：愛知県内中心・状況に応じて直行直帰可 ■組織体制営業部門は5名体制（30代～50代）社長・常務・課長を含めた少数精鋭組織です。 ■入社後のステップ入社後、1～2カ月ほどは印刷現場にて専門性の習得を行います。また先輩社員の営業同行など、徐々に慣れていただく予定ですので、ご安心下さい。 ■会社特徴明治創業から長年培ってきた専門性、技術力を強みに事業は安定。伝統と顧客との繋がりを大切にしながら、新しい事にもチャレンジする風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-31-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～400,000円固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢など考慮して決定いたします。 ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収です。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（前年実績：1カ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和建物管理株式会社

警備・清掃

愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル8F

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設立 1963年
従業員数 1,254名
平均年齢 51.0歳

求人情報全5件

【岐阜・瑞浪市/転勤なし】ビルマネジメント◆施工管理経験者歓迎！/土日祝休み/WLB◎

≪中途入社者の多数が施工管理出身×就業環境の改善≫ ～土日祝休み・年休120日／夜間・休出ほぼなし／残業月20h程度／官公庁・公共機関のお取引が多数～ ■募集背景当社は、オフィスビルや公共施設等の設備管理・清掃・警備業務を通じて、建物の安心・安全・快適な環境を創造する総合ビルメンテナンス業を営んでおります。建物管理は景気の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、更なる成長発展に向けた増員募集です。 ■職務内容公共施設～民間施設の設備更新・工事・修繕の管理業務をお任せします。ビルマネジメントとして管理業務を主にお任せいたします。・現場スタッフの管理・年間予算計画の作成・建物の修繕案の作成、工事計画の立案・テナントや協力会社との折衝例)名城病院・名古屋国際会議場・アイリス愛知・名古屋銀行など ■入社後のフォロー体制 ◇入社後は本社（名古屋）にて研修を行います。実際に現場で作業をする中で施設の管理・メンテナンスについて学んでいただきます。その後、先輩が付きながらビル管理業務を行います。 ◇資格取得支援制度が充実しており、建物に関する様々な資格（電気主任技術者やボイラー技士など40種類以上）を取得している社員が多数です。勉強会などもあり、エレベーターや水道、ボイラー、電気など幅広い知識が身に付きます。 ■過去中途入社者中途入社者は多数が施工管理経験者です。自身の経験を活かして、就業環境を整えて働きたいという理由でご入社頂くことが多いです。また中途入社者が多いこともあり、中途入社のハンデはなく、能力・実力次第で早期の昇進が可能です。＜魅力情報＞・非常駐型の設備管理センターが社内体制にあるため、緊急対応はございません。また、東海圏に各拠点があるため、県を跨ぐ出張等もございません。・土日祝休み、平均残業20h程度でワークライフバランスを整えて働くことが可能 ■ポジションの魅力より長く／快適に施設を利用できるよう、設備の更新・メンテナンスの他に、省エネ・予防保全・大規模改修などの提案など、担当物件を理解しているビルメンテナンスのプロとして「建物の未来のための提案」ができます。また、現場スタッフの採用や労務管理などに携わることもでき、裁量を持って働くことができます。

＜勤務地詳細＞東濃支店住所：岐阜県瑞浪市樽上町1-24 みずなみセンタービルⅡ　2階勤務地最寄駅：JR中央本線線／瑞浪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円～65,000円＜月給＞ 245,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験などを考慮し、当社規定により決定 ※固定手当は役職手当となります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30代　課長　勤続年数5年　　550万円 40代　部長　勤続年数22年　 660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/転勤なし】ビルマネジメント◆施工管理経験者歓迎！/土日祝休み/WLB◎

≪中途入社者の多数が施工管理出身×就業環境の改善≫ ～土日祝休み・年休120日／夜間・休出ほぼなし／残業月20h程度／官公庁・公共機関のお取引が多数～ ■募集背景当社は、オフィスビルや公共施設等の設備管理・清掃・警備業務を通じて、建物の安心・安全・快適な環境を創造する総合ビルメンテナンス業を営んでおります。建物管理は景気の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、更なる成長発展に向けた増員募集です。 ■職務内容公共施設～民間施設の設備更新・工事・修繕の管理業務をお任せします。ビルマネジメントとして管理業務を主にお任せいたします。・現場スタッフの管理・年間予算計画の作成・建物の修繕案の作成、工事計画の立案・テナントや協力会社との折衝例)名城病院・名古屋国際会議場・アイリス愛知・名古屋銀行など ■入社後のフォロー体制 ◇入社後は本社（名古屋）にて研修を行います。実際に現場で作業をする中で施設の管理・メンテナンスについて学んでいただきます。その後、先輩が付きながらビル管理業務を行います。 ◇資格取得支援制度が充実しており、建物に関する様々な資格（電気主任技術者やボイラー技士など40種類以上）を取得している社員が多数です。勉強会などもあり、エレベーターや水道、ボイラー、電気など幅広い知識が身に付きます。 ■過去中途入社者中途入社者は多数が施工管理経験者です。自身の経験を活かして、就業環境を整えて働きたいという理由でご入社頂くことが多いです。また中途入社者が多いこともあり、中途入社のハンデはなく、能力・実力次第で早期の昇進が可能です。＜魅力情報＞・非常駐型の設備管理センターが社内体制にあるため、緊急対応はございません。また、東海圏に各拠点があるため、県を跨ぐ出張等もございません。・土日祝休み、平均残業20h程度でワークライフバランスを整えて働くことが可能 ■ポジションの魅力より長く／快適に施設を利用できるよう、設備の更新・メンテナンスの他に、省エネ・予防保全・大規模改修などの提案など、担当物件を理解しているビルメンテナンスのプロとして「建物の未来のための提案」ができます。また、現場スタッフの採用や労務管理などに携わることもでき、裁量を持って働くことができます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15 名古屋シミズ富国生命ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通り線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞錦支店住所：愛知県名古屋市中区錦三丁目9番16号-2 勤務地最寄駅：地下鉄桜通り線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円～70,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験などを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30代　課長　勤続年数5年　　550万円 40代　部長　勤続年数22年　 660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミタチ産業株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-28ミタチビル

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設立 1976年
従業員数 502名
平均年齢 42.7歳

求人情報全2件

【名古屋／管理職候補】経理◆上場商社で経営を支える／決算×組織強化をリード／大幅増益で成長中

◎黒字成長を続ける上場企業にて、将来の経理リーダー／管理職候補として活躍 ◎決算の安定運用に加え、業務改善・組織強化・経営支援までを担う中核ポジション ◎年休126日・平均勤続年数12年以上・3年定着率100％の安定環境 ■募集背景事業拡大に伴い取引量が増加しており、経営管理体制の高度化・強化が急務となっています。そのため、さらなる会社拡大に向け、専門性の高い経理体制の構築、経営判断に資する財務情報の高度化、内部統制・ガバナンス強化を推進いただき、会社の成長に経理の側面から貢献いただける方を募集いたします。 ■期待する役割まずは現状業務の理解を深めつつ、月次・年次決算の安定運用をリードいただきます。その後は以下の領域をお任せしていく想定です。・経営業務の効率化・高度化推進・財務情報の可視化・分析強化・経営層へのレポーティング・意思決定支援・メンバー育成・評価、組織力の底上げ ⇒ 経営層のパートナーとして経理組織を牽引する役割です ■業務内容 ▼業務割合（目安）通常経理業務：60～70％評価・育成／マネジメント：20～30％ ※ご経験や組織状況に応じて調整 ▼具体業務（1）日常経理業務（2）支払業務（3）月次・四半期・年次決算（4）監査・J-SOX・税務対応（5）開示資料作成補助（6）管理会計・会議資料作成＋将来的には・業務プロセス改善・効率化・内部統制強化・経理組織マネジメントなどにも携わっていただきます。 ■ポジションの魅力（1）「経理の枠を超える」キャリアを目指せる単なる決算担当ではなく、経営判断に関わるコアメンバーとして活躍が可能です。（2）管理職へ直結する明確なパス組織強化ミッションや、育成などにも関わっていただくため、早期にリーダー／マネージャーを目指せる環境です。（3）上場企業ならではの経験も開示・監査・J-SOX対応など、高度なガバナンス環境があり、市場価値の高い経理スキルが習得できます。また、取引量増加による企業の成長フェーズでもあるため、仕組みづくり・改善提案が活かされる環境でもあります。 ■組織経理課：6名（40代2名、30代3名、20代1名／男女半々）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-28 ミタチビル勤務地最寄駅：JR東海・金山線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,700円～332,700円その他固定手当/月：17,300円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績5.70か月ほど※会社業績・本人成績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】経理◆黒字成長の上場商社で決算スキルを磨く／3年定着率100％／年休126日×安定基盤◎

◎黒字継続×上場基盤：連結売上1,000億越え予想、大幅増益で成長中 ◎年休126日、育休復帰100％、3年以内定着率100％、平均勤続年数12.7年 ■募集背景：当社は上場企業として、経営管理体制の強化を目的とした、将来の幹部候補を募集しております。 ■業務内容：（1）日常経理業務（仕訳入力、入出金管理、債権債務管理）（2）社内外への支払業務（3）月次・四半期・年次決算業務（4）監査法人対応、内部統制対応（J-SOX）、税務対応（5）開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書等）（6）各種会議資料・管理会計資料の作成 ■ミッション：入社時は上記（業務内容）の（1）、（2）、（3）、（6）を中心に業務を行っていただきます。将来的に（4）、（5）の業務も行っていただきます。 ■業務詳細：（1）日常経理業務（仕訳入力、入出金管理、債権債務管理）・会計システムへの仕訳入力・売上・仕入・経費などの取引内容の確認・入出金データの確認、帳簿との照合（2）社内外への支払業務・仕入先・取引先などへの支払処理・経費精算、旅費精算の確認および支払（3）月次・四半期・年次決算業務・月次決算（勘定残高の確認、資料作成）・四半期・年次決算業務・決算仕訳の起票、引当金・減価償却の計上等（4）監査法人対応、内部統制対応（J-SOX）、税務対応・監査法人からの質問対応、資料提出・J-SOXに関する業務プロセスの運用・サンプル提出・税務申告に関する資料作成、税理士対応（5）開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書等）・決算短信、有価証券報告書等の作成補助・数値・注記内容の確認（6）各種会議資料・管理会計資料の作成・予算実績差異分析・経営会議・取締役会向け資料の作成 ■組織構成： 6名（40代2名、30代3名、20代1名）※男性3名、女性3名 ■魅力：・上場企業の経理実務・開示・内部統制に携われる・経営に近い立場で、意思決定を支える経験ができる・中規模企業のため業務の全体像が見えやすい・改善提案・業務効率化のアイデアを歓迎する風土・将来的には経理リーダー・マネジメントへのキャリアも可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-28 ミタチビル勤務地最寄駅：JR東海・金山線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,700円～332,700円その他固定手当/月：17,300円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績5.70か月ほど※会社業績・本人成績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

木村証券株式会社

証券会社

愛知県名古屋市中区栄3-8-21伊勢町平和ビル

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設立 1944年
従業員数 77名
平均年齢 40.5歳

求人情報全4件

【名古屋/栄】コンプライアンス職　◆経験者募集／創業133年・地場密着の証券会社／年間休日121日

■業務内容：売買・顧客管理、営業審査や内部監査、規制当局の検査対応および営業店への巡回検査等、法令遵守状況の確認を行う内部管理業務をお任せいたします。 ■具体的には：・証券会社における売買管理・顧客管理・証券営業の審査業務・内部監査・金融庁／証券業協会／取引所の検査対応（定期検査あり）・営業店への巡回検査（臨店）・法令や自主規制の遵守状況チェック・事務作業・庶務 ■魅力：・奨学金返済を15年間補助・独身寮家賃2/3補助など、生活を徹底支援しています。・創業133年、一度もリストラはありません。高齢者継続雇用で70歳まで安心して働ける「終身雇用」の文化です。・頑張りを評価しています。年間優秀社員（計7名）には、会員制リゾートホテル「ロイヤルスイート」宿泊＋10万円の食事券をプレゼント。・昇給率が高い：昇給率が高く、中堅企業以上の年収水準を実現可能です。 ■当社の特徴：（1）顧客親密性…当社は明治26年（西暦1893年）創業の老舗証券会社であり、新規顧客の95％がお客様からの紹介と、地元密着型の企業として、お客様に家族代々信頼されています。（2）お客様との長期的な関係構築…当社では他の金融機関と比較して、長く営業店に在籍することが可能です。これは、お客様の性格に見合った資産運用・金融商品の提案をするには、お客様と長期的な信頼的な関係の構築をする必要があるとの考えからです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞木村証券株式会社住所：愛知県名古屋市中区栄3-8-21 勤務地最寄駅：地下鉄　東山線線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞ 230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安で選考を通じ変動の可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】不動産営業◆年休122日／手当や福利厚生充実◆創業130年以上の信頼と実績◎地域密着企業

～評価制度◎インセンティブあり／信頼を実績を得る地域密着企業～ ■業務概要：・不動産売買の仲介・売買・重要事項説明・物件調査・役所調査 ※証券会社の既存のお客様へのアプローチと一般新規顧客へのアプローチを行います。 ■業務内容詳細：・来客対応、電話対応・お客様への物件提案や現地の案内・物件の下見、撮影・役所での物件調査・不動産情報（価格・住所・アクセス・間取り・写真など）の入力・契約に関する手続き、重要事項説明・契約書、請求書等の書類作成・住宅ローンのアドバイス・既存顧客へのアプローチ・新規顧客獲得のための営業活動 ■インセンティブ制度について：売上手数料の5～20％をインセンティブとして支給します。 ■評価制度・職場環境について： ◇営業成績だけでなく、顧客と向き合う姿勢やプロセスを重視した評価制度や年1回の社長との1対1の面談があります。 ◇経営者側と従業員の距離が近く、定期的なヒアリングを通して会社への提案・改善要望等を伝える機会もあり、働きやすい環境づくりに注力しています。 ◇スポーツをはじめ、任意参加のレクレーション等、社員間の交流も盛んです。腰を据えて働ける環境が整っています。 ■当社について：創業132年の長い歴史を持ち、積み重ねた信頼と実績により地域に根差したサービスを提供しています。 ■当社の特徴：（1）顧客親密性…当社は明治26年（西暦1893年）創業の老舗証券会社であり、新規顧客の95％がお客様からの紹介と、地元密着型の企業として、お客様に家族代々信頼されています。（2）就業環境…企業として解雇を行ったことは一度もなく、出産で退職した女性が子供を連れて職場に遊びにくるほど、社員同士の絆の強い組織です。オーナーである木村氏が「一人ひとりの社員の適材適所を探せ」と役員陣に叱咤する等社員を非常に大切にする社風で、慰安旅行や行事等おこなうアットホームな社風が根付いています。（3）お客様との長期的な関係構築…当社では他の金融機関と比較して、長く営業店に在籍することが可能です。これは、お客様の性格に見合った資産運用・金融商品の提案をするには、お客様と長期的な信頼的な関係の構築をする必要があるとの考えからです。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小田井支店住所：愛知県名古屋市西区八筋町68番勤務地最寄駅：JR城北線／小田井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 460万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,200円～280,200円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：54,724円～67,789円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,924円～377,989円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：宅建士の資格手当 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社法研中部

放送・新聞・出版

愛知県名古屋市中区丸の内3-7-19法研中部ビル

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設立 1976年
従業員数 34名
平均年齢 39.2歳

求人情報全2件

【名古屋※転勤無/駅徒歩3分】出版社の既存営業◇法人向け／年休127日／残業月20H以下

～業界シェアトップクラス！健康保険組合向け出版社／あなたのアイデアを活かして「創る」営業に挑戦！／業界未経験歓迎／年休127日／残業月20H以下～ ■おすすめポイント（1）充実の教育体制入社後の座学研修とすべての部署を経験する中で、健康保険や事業への理解を深めます。その後営業部でのOJTがスタート！在籍メンバーも呉服営業経験者や保険営業経験者など、異業界から転職しておりますが充実した教育体制で知識を学べるので活躍しています！（2）チームワークを重視！担当企業によって売り上げに差があるため、個人のノルマはありません。あなたの働きぶりは、売上実績だけでなく、日々の業務への意欲や、チームへの積極的な貢献度も含めて、多角的に判断いたします。（3）顧客深耕をしながら裁量大きく企画提案できる！既存顧客へのルート営業中心で顧客のニーズやトレンドを重視した企画の提案ができます。顧客の健康増進に寄与できるやりがいの大きな仕事です。（4）腰を据えて働ける年間休日127日/土日祝休み/有給平均取得13日/転勤無し全国展開する「法研ホールディングス」の一員である当社は「社会保障の分野に特化した出版社」として幅広い商材を手掛け、安定成長を果たしています。 ■具体的な仕事内容：・健康保険組合などを中心としたお客さまに向けて、広報事業の企画提案を行うルート営業をお任せします。＜取り扱うのは＞・広報誌・パンフレットやリーフレット、ポスター・ホームページやWebコンテンツ、動画・健康関連のイベント、セミナー ※紙媒体、Web系、イベント、セミナーまで多彩なコンテンツを手掛けています ■仕事の流れ：・顧客のニーズをヒアリング・制作チームと企画立案・定期的なフォローアップ ※企画から制作まで社内一貫体制で行っています。 ■入社後は：・座学研修（1週間）→各部署を回って研修（1カ月半）→仮配属（試用期間過ぎたら本配属） ※先輩全員に同行し適性に合わせて先輩の担当を引継ぎます。 ■キャリアパス：・管理職を目指してキャリアアップもちろん、制作などの部署に異動し、キャリアを磨く道もご用意。定期的な面談で相談できます。 ■組織構成：営業部：6名（20～40代）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-7-19 法研中部ビル勤務地最寄駅：久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～309,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 267,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、年齢を考慮し給与を決定いたします。 ※月給には下記手当が含まれます　営業手当　15,000～35,000円　生活支援手当　5,000円　厚生手当　10,000円 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋※転勤無/駅徒歩3分】出版社の既存営業◇未経験歓迎／法人向け／年休127日／残業月20H以下

～業界シェアトップクラス！健康保険組合向け出版社／あなたのアイデアを活かして「創る」営業に挑戦！／未経験歓迎／年休127日／残業月20H以下～ ■おすすめポイント【未経験からでも活躍できる】（1）充実の教育体制入社後の座学研修とすべての部署を経験する中で、健康保険や事業への理解を深めます。その後営業部でのOJTがスタート！あなたのペースに合わせ、段階を踏んで業務をお任せするので焦らずに成長できる環境です。（2）チームワークを重視！年間売上目標に対して、チーム全員が協力し合い、力を合わせて達成を目指します。あなたの働きぶりは、売上実績だけでなく、日々の業務への意欲や、チームへの積極的な貢献度も含めて、多角的に判断いたします。（3）裁量大きく企画提案できる！顧客のニーズやトレンドを重視した企画の提案ができます。あなたのアイデアをカタチにしてください！顧客の健康増進に寄与できるやりがいの大きな仕事です。【腰を据えて働ける】（1）働きやすさ年間休日127日/土日祝休み/有給平均取得13日/転勤無し（3）安定性全国展開する「法研ホールディングス」の一員である当社は「社会保障の分野に特化した出版社」として幅広い商材を手掛け、安定成長を果たしています。 ■具体的な仕事内容：・健康保険組合などを中心としたお客さまに向けて、広報事業の企画提案を行うルート営業をお任せします。＜取り扱うのは＞・広報誌・パンフレットやリーフレット、ポスター・ホームページやWebコンテンツ、動画・健康関連のイベント、セミナー ※紙媒体、Web系、イベント、セミナーまで多彩なコンテンツを手掛けています ■仕事の流れ：・顧客のニーズをヒアリング・制作チームと企画立案・定期的なフォローアップ ※企画から制作まで社内一貫体制で行っています。 ■入社後は：・座学研修（1週間）→各部署を回って研修（1カ月半）→仮配属（試用期間過ぎたら本配属） ※先輩全員に同行し適性に合わせて先輩の担当を引継ぎます。 ■キャリアパス：・管理職を目指してキャリアアップもちろん、制作などの部署に異動し、キャリアを磨く道もご用意。定期的な面談で相談できます。 ■組織構成：営業部：7名（20～40代）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-7-19 法研中部ビル勤務地最寄駅：久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～309,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 267,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、年齢を考慮し給与を決定いたします。 ※月給には下記手当が含まれます　営業手当　15,000～35,000円　生活支援手当　5,000円　厚生手当　10,000円 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイサンテクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦3-7-14ATビル

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設立 1970年
従業員数 202名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【名古屋/北区※転勤なし】自動運転システムのテクニカルサポート～年休125日/テレワーク/上場企業

～創業55年／測量・土木設計業向けソフトウェア開発および自動運転技術で社会貢献／年間休日125日+フルフレックスでワークライフバランスを実現～ ■業務概要： Autowareを使用して自動運転車両の開発および構築を担当していただきます。さらに、自動運転サービスを長期間にわたり維持するため、地図の修正や車両のチューニングなどの技術業務も行います。 ■業務詳細：・Autowareを使った自動運転システムの導入・自動運転システムのフィールドテストの計画と実施・自動運転のトラブルシューティング・自動運転のセンサーデータの収集と分析 ※顧客先への常駐はなく、腰を据えて自社内にて開発業務に取り組んでいただける環境です。 ■配属先情報：部署全体14名／配属予定の2課6名 20～30代の若手社員が活躍されており、直近中途で入社した社員も在籍しております。 ■教育体制：半年から1年程度をかけて、同じ部署の先輩社員に同行しながら業務を一から習得いただきます。使用するAutowareについては外部講師を呼びながらの社内研修も行っているため、ご安心ください。 ■こんな方が活躍いただけます！：・自動車・自動車部品に興味をお持ちの方・ロボット・AIなどがお好きな方・電子工学科出身　モノづくりに携わってこられた方　など ■当社について：部署を越えて積極的にコミュニケーションを取り、社員の意見を吸い上げて反映する文化が根付いています。コアタイム無しのフルフレックス、ほとんど残業がなく、年間休日125日など、プライベートと仕事を両立できる環境です。 ■アイサンテクノロジー株式会社様より：少子高齢化やドライバー不足が深刻化する中で、自動運転は様々な場所で非常に期待されている分野です。当社は測量業界で培ったノウハウを活かし、自動運転の分野にも参入しています。当社の高精度三次元地図は各所で高い評価を受けており、55年の歴史で培った技術力を基に、測量業界はもちろん、自動運転の分野でも社会貢献を目指しています。常に市場のニーズやお客様の要望を社員の知恵で考える風土があり、若手の意見も積極的に採用する会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アイサンモビリティセンター住所：名古屋市北区八龍町1-75-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／平安通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・年2回（6月・12月）※実績：5.6カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
法人営業／既存中心／年休125日／昨年度賞与6カ月／手当充実

━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━ 位置情報を解析するソフトウェアの開発・販売を主に手がける当社。近年では「自動運転」の領域への本格進出を達成し、三菱電機が製造したMMS（モービルマッピングシステム）の販売代理店として、システムの販売・MMSを使用した計測業務の請負事業を展開しています。この分野では日本政府が2027年度までに「100カ所以上での無人自動運転サービス（レベル4）」実現の目標を掲げていることもあり、当社事業の需要も増大中。地方自治体や民間企業からの問合せも増えているため、このたび次代を見据えた増員募集を行います！ ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ すでにお取引のあるお客様や、HP経由での問合せ、展示会でのお客様とのコンタクトをもとにした営業活動を推進していただきます。＜POINT＞ ◎営業先は自動車メーカー、商社、大手メーカーなど多彩。既存顧客中心のため、お客様との関係を大切にした営業活動が可能です。 ◎時に数千万円を超える規模の大型商談を手がける機会もあり、大きなやりがいを感じられます。 ◎個人ノルマはなく、チーム全体の目標に向かって、お互いに協力し合うスタイルです。 ◎コアタイムなしのフレックス制を導入！業務の進め方は一人ひとりの裁量に任せています。＜業務の流れ＞ ▼お客様のご要望をヒアリング ▼ヒアリング内容をもとに見積を作成 ▼見積内容にてお客様の合意がいただけたら契約 ▼グループ会社を含めて成果物を作成し、お客様へ納品＜販売する商材＞・高精度三次元地図データ・高精度三次元地図データ構築の受託サービス・三次元計測業務の受託サービス・自社ソフトウェアライセンス ━━━━━━━━━━ 研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━ ▼上司・先輩の営業活動のフォロー └入社後はまず事務作業を担当し、一通りの業務の流れを学びます。 ▼OJT研修 └先輩の商談に同行し、具体的な営業フローを掴んでいきましょう。徐々に担当顧客の引き継ぎも行っていきます！

【新横浜駅より徒歩5分／転勤の可否は選択可能！】 ■首都圏営業所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 2階A ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

【初年度想定年収450万円～600万円】 ■月給22万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績6カ月分）＋各種手当 └経験や能力を考慮して、給与額は加給・優遇いたします。

加賀産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市昭和区白金1-8-7

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設立 1973年
従業員数 109名
平均年齢 -

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★第二新卒歓迎【名古屋】防災ヘルメットの設計・開発職◆CAD経験から設計へ挑戦！◆育成前提◎

＼年休129日・残業月7ｈ・転勤なし・名古屋勤務・防災×メーカーで自分の仕事が社会の役に立つ実感／ ■働く魅力ポイント： ◎CAD操作の基礎を活かし、社会貢献性の高い防災用品（ヘルメット等）の設計・開発に携わることができる！ ◎年休129日、残業月平均7時間程度と、無理なく成長できる環境です！＼こんな方におすすめ／・CAD経験を活かしてメーカーで上流工程（企画・設計）にステップアップしたい方・モノづくりに長く関われる仕事を探している方・無理な残業のない環境で腰を据えて成長したい方 ■仕事内容防災ヘルメット「オサメット」をはじめとした防災関連製品・産業用ヘルメットの設計・開発業務をお任せします。最初からすべてを任せることはなく、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を覚えていきます。【具体的には・・・】・合成樹脂、複合材料を用いた製品の設計補助・既存製品の改良、新製品のアイデア検討・図面作成（主に2D-CAD）・試作品の作成、評価・試験・量産化に向けたサプライヤーとの調整・製品開発に関わる法令・規格の確認（都度対応） ★累計販売個数を200万個突破★ 防災ヘルメット「オサメット」 https://www.kagasangyo.co.jp/dp/products/helmet/ ■入社後の流れ／教育体制入社後は先輩社員と一緒に業務を進めるOJT中心の育成です。【入社後のステップ例】 ▼1年目・CAD操作の実務習得・図面修正、試験補助・先輩と一緒に開発業務を経験 ▼2～3年目・一部製品の設計を担当・試作～改善まで一人で対応 ▼3年目以降・新商品の開発に主体的に関与・自分のアイデアが製品化 ■配属組織・雰囲気配属先は少人数（2名体制／40代グループリーダー・20代メンバー）の開発チーム。年齢や経験に関わらず意見を出しやすく、「こうしたらもっと良くなる」という提案も歓迎される職場です。アイデアを形にする面白さがあります。 ■当社について：「ファブレス企業」として、自社工場を持たず、170社以上の協力ネットワークを活用。市場の変化に即応し、製品の企画・設計に集中できるため、技術革新のスピードに追随できる機動力を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区白金1-8-7 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／鶴舞線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 354万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～201,000円その他固定手当/月：105,000円～149,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★第二新卒歓迎【北名古屋／夜勤無】＜半年OJTで安心＞航空宇宙部品の材料検査◆年休129日◆土日祝休

～【未経験歓迎】社会インフラを支える／完全週休2日制(土日祝)／年間休日129日／OJT＋手厚い研修制度／大手企業との取引でスキルアップ～ ★応募者メッセージ★ 未経験から、航空宇宙業界で通用する“品質のプロ”へ。安定した働き方と、将来につながる専門性の両方が手に入るポジションです！ ■この求人のポイント！第二新卒・未経験歓迎／育成前提採用半年間のOJT＋研修で基礎から学べる年間休日129日／土日祝休み／残業月20h程度航空宇宙業界を支える“品質の要”の仕事 ■どんな仕事？あなたにお任せするのは、航空宇宙機器に使われる部品や材料の「検査」業務です。「正しいサイズか？」「キズはないか？」を確認し、空を飛ぶ製品の安全を守る、とても重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容入社後は、先輩と一緒に以下の業務からスタートします。（1）寸法検査ノギスやマイクロメータなどの測定器を使い、部品や材料のサイズを測定します。（2）外観検査目視でキズや汚れがないかを確認します。（3）記録・チェック測定結果を図面と照らし合わせ、検査記録を作成します。 ※測定器の使い方や検査基準は、OJTで丁寧に指導します。 ■将来的にお任せする業務検査手順・測定ポイントの検討顧客提出用の検査成績書の作成品質向上に向けた改善提案など、専門性を高めながらステップアップ可能です。 ■入社後の流れ・教育体制入社～半年：先輩と一緒にOJT＋研修半年以降：徐々に一人で検査を担当将来：検査リーダーや品質管理へキャリアアップ ⇒「いきなり任せる」ことはなく、段階的に成長できる環境です。 ■配属先の雰囲気品質保証課は、落ち着いた雰囲気で分からないことはすぐに相談できるチームです。未経験入社の社員も多く、質問しやすい環境があります。 ■こんな方にオススメ！手に職をつけ、将来も活かせる専門スキルを身につけたい方コツコツ・正確に進める仕事が好きな方夜勤や交替制ではなく、日勤・土日祝休みで働きたい方航空宇宙など、スケールの大きなモノづくりに関わりたい方教えてもらえる環境で、着実に成長したい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞材料センター住所：愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西３丁目２１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：127,000円～164,000円その他固定手当/月：103,000円～136,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に加え、各種手当（時間外手当、住宅手当、扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、赴任旅費手当、単身手当）が会社規程に基づき支給されます。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイホウコーポレーション株式会社

ファーストフード関連

愛知県名古屋市中区上前津2-4-10タイホウグループ本社ビル2F

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設立 1967年
従業員数 154名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋市】ダスキンの製品・サービス営業/営業経験者歓迎！/転居伴う転勤無し/独立支援有り

【多角経営を行うタイホウグループのダスキン事業/業績好調/安定性◎】【多様なキャリア支援制度有り/会社の支援で独立も可能】当社はレジャーやフード等のあらゆる事業を手掛けるタイホウグループとして、ダスキンカンパニー事業を展開しています。近年需要の高まっている環境衛生関連商品・サービスをあらゆる業界に提供しており、業績は右肩上がりで非常に好調です。今後も取引先様の幅を広げていき、更なる事業拡大に向けて営業担当を募集致します。 ■担当業務：営業職としてダスキン製品のレンタル・販売・サービス提案（サービス作業実務）を担当頂きます。 ■業務詳細・個人宅や法人企業に訪問頂き、各種サービスの提案プラン検討や見積り提案（割合としては個人3：法人7ほど）・清掃・衛生用品のレンタルや販売（クリーンサービス）・ユニフォームのリース・販売やクリーニング（ユニフォームサービス） ※ノルマはございませんが、成果を上げればその成果に応じた手当が支給されるため、頑張った分だけ評価・還元されます。 ※快適さを実感して頂くことによりリピート率が高いため、既存営業が中心となり、さらなるご提案に繋げることができます。また新規顧客の開拓を実施頂くこともありますが、その場合でも既存顧客からの紹介が多くございます。 ■キャリアパス早ければ、1年で店長に昇格することもできます。成果は昇給や賞与にも反映されます。手に職をつけながら、年功序列なしで、キャリアアップを図れます。また将来はダスキンFCオーナーとして独立も可能です。独立のため、資金面や運営面での様々なサポートを用意しており、そのための教育・経営指導も行うことができます。 ■配属：名古屋市3拠点中区の上前津支店、南区の内田橋支店、昭和区の檀渓支店があり、各店舗3～4名の従業員体制にしていく予定です。また名古屋市外といった転居を伴う転勤はございません。 ■当社についてタイホウグループの一角であるダスキンカンパニー事業部では住宅やオフィス清掃サービス、福利用具レンタルなどの事業を手掛けており、住宅サービスや福祉関係の業務に従事頂ける方の採用を進めております。お客様から求められるサービスを提供し感謝頂けるやりがいのある仕事です。

＜勤務地詳細1＞ダスキン上前津支店住所：愛知県名古屋市中区上前津2-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞檀渓支店住所：愛知県名古屋市昭和区檀渓通1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞内田橋支店住所：愛知県名古屋市南区明治2-4-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,340円～241,840円＜月給＞ 225,340円～241,840円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（規定あり） ■賞与：年2回会社規定での月の公休が８日間のため、土日祝日の日数が8日間以上の月は、夏季休暇５日・冬季休暇４日・有給休暇を使っての休暇取得となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市/未経験歓迎】ダスキンの製品・サービス営業/ノルマ無し/充実した研修体制/土日休み

「ノルマ無し」×「頑張った分の歩合あり」×「知名度高く売りやすい」【未経験歓迎！１からキャリアを積めるやりがいの大きい仕事】【多角経営を行うタイホウグループのダスキン事業/業績好調/安定性◎】当社はレジャーやフード等のあらゆる事業を手掛けるタイホウグループとして、ダスキンカンパニー事業を展開しています。近年需要の高まっている環境衛生関連商品・サービスをあらゆる業界に提供しており、業績は右肩上がりで非常に好調です。今後も取引先様の幅を広げていき、更なる事業拡大に向けて営業担当を募集致します。 ■担当業務：営業職としてダスキン製品のレンタル・販売・サービス提案（サービス作業実務）を担当頂きます。よりよい環境に変えることでお客様から感謝の言葉を頂ける、やりがいのある仕事です。・個人宅や法人企業に訪問頂き、各種サービスの提案プラン検討や見積り提案（割合としては個人3：法人7ほど）・清掃・衛生用品のレンタルや販売（クリーンサービス）・ユニフォームのリース・販売やクリーニング（ユニフォームサービス） ※ノルマはございませんが、成果を上げればその成果に応じた手当が支給されるため、頑張った分だけ評価・還元されます。 ※快適さを実感して頂くことによりリピート率が高いため、既存営業が中心となり、さらなるご提案に繋げることができます。また新規顧客の開拓を実施頂くこともありますが、その場合でも既存顧客からの紹介が多くございます。 ■配属場所名古屋市3拠点中区の上前津支店、南区の内田橋支店、昭和区の檀渓支店があり、各店舗3～4名の従業員体制にしていく予定です。勤務地は希望を元に決定します。また名古屋市外への転勤はございません。 ■教育体制ダスキンカンパニーの配属先で2～3ヵ月のOJTを実施します。上司に同行して、営業活動やサービス提供の現場を体感頂きます。さらにダスキン本部での研修も受講機会があり、研修プログラムは非常に充実しています。 ■当社についてタイホウグループの一角であるダスキンカンパニー事業部では住宅やオフィス清掃サービス、福利用具レンタルなどの事業を手掛けており、住宅サービスや福祉関係の業務に従事頂ける方の採用を進めております。お客様から求められるサービスを提供し感謝頂けるやりがいのある仕事です。

＜勤務地詳細1＞ダスキン上前津支店住所：愛知県名古屋市中区上前津2-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞檀渓支店住所：愛知県名古屋市昭和区檀渓通1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞内田橋支店住所：愛知県名古屋市南区明治2-4-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,340円～241,840円＜月給＞ 225,340円～241,840円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（規定あり） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三谷興業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

愛知県名古屋市中区栄1-3-3AMMNATビル15F

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設立 1962年
従業員数 60名
平均年齢 34.0歳

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転勤無【東海市】1台につき複数名体制★トラックトレーラーの整備スタッフ★残業20H／働きやすい工場

□■2022年新設工場で設備充実■□ ◆業務概要：【自動車整備士】タンクローリーやトレーラー等の大型産業車輛を中心に修理・メンテナンス 2～3人1組となり、１日3～4台を目安に作業【例えば】車検対応、板金・架装塗装等 ◆組織構成：東海工場35名在籍自動車整備士：うち24名（平均35歳）工場長1名、次長1名、課長2名、係長3名、主任4名 ◆モデル年収 650万円／40代後半（月給40万円） 550万円／30代後半（月給34万円） 480万円／20代後半（月給30万円） ◆社員の声＜整備士としてレベルアップできる環境です。＞「ディーラーにも負けないような工場にしたい」という大きな目標を聞き、三谷興業はお客様第一主義な部分にひかれた。人としても整備士としてもレベルアップができるのではないかと考え、転職を決め、実際、転職してからは以前より車に対する知識や仕事の幅が格段に増え、成長を感じる。 ◆働く環境【きれいな工場】 2022年に新設した工場での勤務のため、冷暖房完備しています。働きやすい環境◎ 【新設備導入】現場の声を聴き、整備のクオリティとスピードを両立させるために必要な設備はどんどん取り入れるようにしています。ホイルドーリーや油圧リフト、故障診断機の導入により、作業効率も更に向上しています。【チーム体制】大型車の車検が業界平均で2～3日ほどかかる中で、当社ではチーム体制をとり１車あたり３人で担当するため、社員の負担なく車検を1日で行えています。 ◆事業拡大お取引先である運送会社では、大型車は1台につき10年～13年で交換する必要があるため、100台ほど保有している企業であれば毎年10台ずつ交換・点検しています。しかし、メーカーに仮装を注文すると1年待ち・新車購入であれば1年半はかかるような状況です。当社では早く質よく対応しているため、お取引先から厚い信頼をいただいており、売り上げが拡大しています。 1車につき3人チームで対応／大型の新工場の設立／車検の際にメンテナンスも行う会社

＜勤務地詳細＞東海工場住所：愛知県愛知県東海市名和町一ノ下２－１勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／4.0か月（前年度実績） ■時間外手当：実労働分／月平均20～30H程度：37000～79500円 ※上記年収・月給とは別途支給 ■手当：家族・資格手当 └ 家族手当：0～32000円にて想定 └ 資格手当：0～10000円にて想定 ※詳細は福利厚生欄をご参照ください賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トリオシステムプランズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄1-23-28トリオグランディールビル

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設立 1979年
従業員数 203名
平均年齢 -

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【大阪/在宅勤務相談可】salesforceエンジニア◇大手ベンダーのコアパートナー/年休123日

【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか？/成長著しいsalesforce分野/働きやすい環境】 ■当社について：・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しいクラウドサービス分野にてさらなる事業拡大をするための増員採用になります。 ※salesforceの知見を活かしながら共に活動できる方々や、この分野に新たに関わりたい方々を広く求めております。 ■salesforce事業について：・salesforceは、日本の各種産業分野に広く浸透しているクラウドサービスです。・当社では首都圏での活動を軸としながら、近年、西日本や東北、ベトナムまでその活動領域を拡大しています。 ■業務内容：・Salesforceビジネスにおけるプロジェクト牽引者（製品コンサル、PM、リーダー）・プロジェクトマネジメント経験がありSalesforceビジネスへの転換希望者・開発経験がありsalesforceビジネスに転換したい方。当社独自の転換教育を受講して頂き、salesforce技術者を目指していただきます。 ■入社後の流れ：・クラウドサービス分野未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。 ■ポジションの特徴：・当社では、首都圏での活動を軸としながら、大阪・名古屋・仙台・ベトナム（オフショア拠点）とリモートで連携してプロジェクトを推進しています。・製品コンサルタントとして上流から活躍したい方、もしくは、 IT技術者の経験を活かしながらsalesforce技術者を目指したい方にお勧めです。・オフショア・ニアショアにも力をいれているため海外・地方での活動を目指す方もぜひご検討いただければと思います。 ■働く環境： ◎年間休日123日(土日祝休み) ◎フレックスタイム制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 335万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～194,600円その他固定手当/月：40,000円～196,400円＜月給＞ 212,000円～391,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月,12月,3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/在宅勤務相談可】アプリケーション開発◇大手ベンダーのコアパートナーで安定性◎/年休123日

【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか？/成長著しいMobility分野/フレックス】 ■当社について：・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しいmobility分野にてさらなる事業拡大をするための増員採用になります。・日本そして世界の経済や環境をリードする日本の自動車業界、当社はそのMobilityビジネスに注力し事業拡大とともにSIからDXオファリングへのシフトを目指し取り組んでいます。 ■mobility事業について：・日本の基幹産業でもあり、電動化・自動運転など今後進化・拡大が続くmobility領域は、当社が力を注ぐビジネス分野です。我々と一緒にmobility分野へ、持てるスキル・テクノロジーを活かし挑戦する方々を求めております。・自動車各社の基幹業務を支えるアプリケーションとインフラのMobilityビジネスに注力し拡大を進め、長きに渡り自動車販売業務系とインフラ基盤系を得意分野として展開しています。・常に原点と新しい技術を追求する顧客文化のもとで、レガシー開発のみならず、アジャイル・マイクロサービス・コンテナ・クラウド等の開発手法・アプローチを通して新しい知識とスキルを身につけ、自己成長を遂げながら働くことができます。 ■業務内容：・SIプロジェクト（レガシー系）のアプリ開発リーダー/サブリーダ・DXプロジェクト（新技術/オファリング系）のアプリ開発リーダー/サブリーダ：アジャイル開発やクラウドの経験者、特にクラウドはAWS経験を歓迎します。・インフラ基盤のリーダー/サブリーダ：インフラの設計～構築/運用の経験者、更に企画・要件工程でのコンサル的活動ができる方を歓迎します。 ※今後になっていきたいという方も歓迎です。 ■入社後の流れ：・Mobilityビジネス未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。 ■働く環境： ◎年間休日123日(土日祝休み) ◎フレックスタイム制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事業所住所：広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 329万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～194,600円その他固定手当/月：35,000円～191,400円＜月給＞ 207,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月,12月,3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新東通信

総合広告代理店

愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29新東通信ビル

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設立 1972年
従業員数 318名
平均年齢 38.9歳

求人情報全33件

【銀座駅直結】デジタルマーケティング／チーム長◆独立系総合広告会社で裁量権あり／経験者歓迎／手当充実
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【デジタルマーケティング部門のチーム長としてチームを束ねマーケティング業務／年収～750万円／家族手当一人当たり1.5万円】 ■業務概要: デジタル広告を軸にしたマーケティング＆プロモーション業務の全般を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・デジタル広告のプランニング提案～分析・デジタル広告の運用、ディレクション・プロモーションやキャンペーンなどの企画立案・SNSプロモーションの企画立案　などデジタル領域を中心に、リアルプロモーションやキャンペーンなど幅広い分野でも業務を推進いただくことも可能です。 ■キャリアパス：実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 ■当社の特徴・魅力：当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区銀座4丁目2番15号塚本素山ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 529万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,320円～592,000円＜月給＞ 326,320円～592,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】生成AIクリエイター◆広告・映像・音楽・コピー・企画を手がける新チーム発足！
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■職務概要生成AIを活用した広告・クリエイティブ制作をお任せします。画像・動画・音楽・コピーライティングなど、AIツールを駆使して新しい表現を世の中に仕掛けるポジションです。 ■主な業務・生成AIを活用した広告コンテンツ制作（画像、動画、音楽、キャッチコピー、広告企画など）・社内外プロジェクトにおけるAIクリエイティブの企画・提案・新しいAIツールの検証・導入 ■使用ツール例（2025年10月現在） Midjourney / Stable Diffusion / DALL-E3 / Adobe Firefly / RunwayML / Pika Labs / Canva / Google Veo 3 / Sora2 / HeyGen / Claude など ■採用背景新東通信が新たに発足した「AIチーム」のメンバー募集です。これまで外注していた画像・動画制作を内製化し、AIクリエイターとして新たな価値を創り出す仲間を求めています。「何かおもろいことないか」を合言葉に、固定観念にとらわれない挑戦を続ける当社で、自由なフィールドから世の中へ斬新なアイデアを発信していきましょう。 ■当社の魅力裁量が大きい環境親会社を持たない独立系総合広告会社のため、クライアント・メディア・手法に縛られず自由に発想できます。D2C事業など、自社発の新規事業も展開中。 ■チャレンジを歓迎する社風実力に応じた抜擢や新規事業の立ち上げも可能。中途入社のハンデもなく、年齢やキャリアに関係なくアイデアを形にできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区銀座4丁目2番15号塚本素山ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～292,000円その他固定手当/月：24,000円固定残業手当/月：69,840円～99,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,840円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他手当あり（家族手当、役職手当、通勤手当等）経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NTCコンサルタンツ株式会社

建設コンサルタント

愛知県名古屋市中区錦2-4-15ORE錦二丁目ビル4F

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設立 1968年
従業員数 374名
平均年齢 48.0歳

求人情報全11件

【京都市】土木設計～農業土木コンサル売上トップクラス/地域の発展・震災復興に貢献/勤務地応相談
- 締切間近
■職務内容：国や地方自治体が発注するダム・ため池、揚排水機場、用排水路、道路、橋梁等の計画設計および維持管理計画に関する業務をご担当いただきます。設計業務を中心に、企画、調査から事業計画、経済効果算定等まで行っていただきます。 ■魅力：農業農村整備事業の業務実績が全国トップクラスを誇り、技術力で日本の農業・農村地域を支え、貢献できる会社です。官公庁案件がほぼ100％で、経営基盤が非常に安定しています。 ■働き方：働き方改革に力を入れており、年間休日126日、残業時間月平均35時間となっています。繁忙期・閑散期での変動はありますが、有給休暇の年5日取得義務は当然として、技術者の積極採用、技術情報の活用利便性の向上や設計標準ツールの開発等による設計作業の効率化で更なる働き方改革を推進しています。また、全国の拠点ごとに採用をしており、勤務地も本人の希望を尊重しているため、地元に根付いて働く事ができます。出張も日帰りで通える範囲が多く、長期にわたる出張はありません（1泊程度の出張はあり）。 ■キャリアパス：同社では目指したい姿への経験を積むことができます。〇プロフェッショナルを目指される方：専門性を磨き続けるために、希望を考慮した上で現場での業務を担当していただきます。〇管理職を目指される方：入社後経験を積んでいただいたあと、マネジメントの業務を担当していただきます。将来的に幹部を目指すことも可能です。 ■同社の特徴：同社は農林水産省や地方自治体からの請負が多く、農業土木分野で全国トップシェアを誇っています。創業以来「水」「土」「地域」に関する専門技術にこだわり、全国の農業・農村地域を中心に高品質な技術・サービスを提供してきました。具体的な調査・計画・設計の対象は、農業用水を確保するダム・堰・用水路等の建設・補修、生産効率を向上するための田畑の整備、流通を支える道路・トンネル・橋の建設・補修、地域の暮らしを豊かにする環境整備、小水力発電等の代替エネルギー計画及び各種防災対策に関する事業などです。また、これらの技術は東日本大震災の復旧・復興にも大きく寄与しており、弊社も震災直後から復旧・復興への技術支援を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞近畿支社住所：京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地明治屋京都ビルディング５階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／京都市役所前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は基本給と残業代込みの金額となります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】建築設計技術者～農業土木コンサル売上トップクラス/転勤なし
- 締切間近
■職務内容：建築設計技術者として以下業務を担当して頂きます。 ■業務内容：いずれも一級建築士の指導の基で実施いたします。［設計・申請業務・施工監理］・ダム・ため池、ポンプ場、頭首工、その他農業水利施設の管理棟等・上下水道、集落排水施設、その他水質浄化施設の管理棟等・中小水力発電施設、波力・潮位差発電施設の管理棟等 ■魅力：農業農村整備事業の業務実績が全国トップクラスを誇り、技術力で日本の農業・農村地域を支え、貢献できる会社です。官公庁案件がほぼ100％で、経営基盤が非常に安定しています。 ■働き方：働き方改革に力を入れており、年間休日126日、残業時間月平均35時間となっております。繁忙期・閑散期での変動はありますが、有給休暇の年5日取得義務は当然として、技術者の積極採用、技術情報の活用利便性の向上や設計標準ツールの開発等による設計作業の効率化で更なる働き方改革を推進しています。また長期にわたる出張はありません（1泊程度の出張はあり）。 ■同社の特徴：創業以来、「水」・「土」・「地域」に関する専門技術を駆使しながら、全国各地の農業・農村地域を中心にコンサルティング業務を展開してきました。特に、身近な材料である土や岩で堤を築くかんがい目的の「フィルダム」に関するコンサルティング業務実績では、全国トップとなっています。また、ダムなど水源開発から水利施設・農地など農業生産基盤の整備、あるいは農村生活基盤整備など、いわゆる「農業農村整備分野」の業務実績でも全国トップクラスとなっています。さらに、培ってきた「水」・「土」・「地域」の技術を活かし、「防災分野」、「環境分野」、「地域計画分野」についても、コンサルティングサービスを全国的に進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市中区錦二丁目4番15号 ORE錦二丁目ビル４階勤務地最寄駅：地下鉄線／丸の内駅、久屋大通駅、伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は基本給と残業代込みの金額となります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オフィスオフサイド

広告制作

愛知県名古屋市中区栄3-8-21伊勢町平和ビル7F

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設立 1976年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋／栄駅徒歩4分】★Webデザイナー～住宅領域のWebサイト　お客様と直接取引／創業47年

～お客様から直接聞いてwebサイトを形に／独立系広告企画・制作会社／転勤無し～ハウスメーカー等のWebサイトデザインをします。代理店を挟まず、クライアントの声をそのまま形に ■お仕事内容住宅領域のクライアントを担当し、コーポレートサイト・ブランディング・キャンペーンサイト等の制作におけるWEBデザイン業務をお任せします。詳細はこれまでのご経験/スキルに応じて決定します。 ■任される仕事の1例・コーポレートサイト（企業webページ）作成　※クライアントが企画をする場合と、　　企画から任される場合があります。・コーポレートサイトに記載されている詳細情報の　更新やキャンペーンに関するバナーの作成・公開 ■この仕事の魅力ディレクターと協働し、クライアントと近い距離で制作ができます。ディレクターはクライアントと直接折衝をしているので、ディレクターを通じてクライアントの想いに触れることができます。少数のクライアントと深く付き合うため、各クライアントに対してじっくりと向き合うことができます。 ■配属と組織構成配属先はWEBデザイン部門代表がクリエイティブディレクターとして牽引。 20～40代現在6名の少数精鋭部隊です。 ■将来的には？成長に合わせて、ディレクション業務もお任せ予定。まずはデザインを通じて当社での経験を積み、ゆくゆくは顧客の抱える課題に対する提案活動もお任せしたいと思っています！ ■働き方・直請け案件が大多数を占めます。　※一部のクライアントのみ、形式的に代理店を　　挟みますがそれ以外は全て直請けです。・月の残業時間は30時間程度です。 ■立地や福利厚生・18時半以降に勤務いただく場合には、夜食を無料で提供します！・勤務地は地下鉄栄駅から徒歩4分の好立地です。転勤はありません。 ■当社の特徴広告販促のトータルプロデュースを展開している企業。愛知県名古屋市を中心に、広告物（ポスター、カタログ等）から、商品パッケージ制作、Webデザイン等、幅広く手掛けております。スキルや経験を鑑みた上でクリエイターが案件に直接関わることで、企業それぞれの特色に寄り添ったデザイン、プロデュースを提案しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験やスキル等に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／栄駅徒歩4分】★グラフィックデザイナー★~お客様と直接取引／まもなく創業50年／少数精鋭

想像力を形にし、世の中に感動を届けるクリエイティブを追求しませんか？名古屋を拠点に、あなたのデザインでクライアントのビジネスを加速させる、グラフィックデザイナーを募集します。 ■仕事内容大手住宅メーカーをメインに、チラシ、ポスター、パンフレット、Webサイトのデザイン制作を担当します。また、商品のパッケージやショールーム、携帯アプリなど、多様な企業の依頼に応じたデザイン業務を手掛け、お客様のビジネス成長をデザインでサポートします。 ■業務イメージ担当する顧客数は少数精鋭で、深く長期的な関係性を構築します。企画段階からクライアントと直接向き合い、ユーザー視点でのマーケティング提案も行い、デザインに落とし込んでいきます。ディレクター、コピーライターと共にチームを組み、連携しながらプロジェクトを進めます。 ■顧客の説明主に住宅メーカー、キッチンメーカー、製紙メーカーなど、幅広い業種のクライアントを担当します。直クライアント案件が中心のため、お客様の課題に深く入り込み、本質的な解決策をデザインで提供できます。 ■はたらき方/環境全31名の組織で、社員同士はあだ名で呼び合うなど、非常にフラットな社風です。あなたのアイデアや提案には真剣に耳を傾け、積極的に採用する文化があります。個人の裁量が大きく、楽しみながらものづくりに向き合える環境です。 ■魅力・やりがいお客様のイメージをデザインで具現化し、世の中に感動を届ける達成感を味わえます。直クライアント案件が中心のため、ご自身のデザインがお客様のビジネスに与える影響をダイレクトに感じられます。また、マーケティング視点も身につけ、一段階上のデザイナーへと成長できる環境です。 ■当社の特徴広告販促のトータルプロデュースを展開しており、広告物から商品パッケージ、Webデザインまで幅広く手掛けています。社内には様々なクリエイターが在籍し、連携しながら高品質なクリエイティブを提供。プロジェクトの企画から効果測定まで一貫したサポート体制で、クライアントとの長期的な関係性を築いています。 ■入社後の流れご経験とスキルに応じて、実務経験を積んでいただきます（目安3ヶ月）。先輩社員が丁寧にフォローしますので、安心して業務に取り組めます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～263,000円固定残業手当/月：23,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験やスキル等に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年2.0ヶ月（過去実績） ■月給例：・経験3年／月給230,000円・経験5年／月給270,000円・経験10年／月給300,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アン・クリエーション株式会社

総合広告代理店

愛知県名古屋市中区千代田3-15-8

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設立 1976年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋】＜広告経験者歓迎＞企画～施工まで関われる法人営業／成果主義／年休120日

■企業概要／採用背景：当社は、サイン・看板を中心とした総合広告代理店として、企画・デザイン・製作・施工まで一貫して手掛けています。単なる広告枠の販売ではなく、ロゴや空間デザイン、内装、販促ツールまで含めたブランディングのトータルプロデュースを強みとしています。直近1年間で中途採用を積極的に行い、若手メンバーの採用・育成を進めてきました。現在は案件数の増加に伴い、これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を増員募集します！ ■業務内容：広告営業として、既存顧客を中心に課題解決型の提案をお任せします。・アポイント取得・顧客ヒアリング／打ち合わせ・現地調査・企画／デザイン提案・見積作成・施工～納品フォロー ※案件は数万円～数千万規模まで幅広く、並行して複数案件を担当します。〈商材〉・サイン／看板（店舗看板、ビルボード、デジタルサイネージなど）・ロゴマーク、空間デザイン・内装リフォーム・販促ツール全般〈顧客〉・既存顧客：8～9割程度・新規開拓：1～2割程度（ご自身で積極的に新規開拓をいただくことが可能です）取引実績：イオンG、ドン・キホーテHD、野村不動産アーバンネット、大和ハウス工業など ※1人あたり10～15社程度（東海圏全域）を担当／宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■入社後の流れ：広告営業経験者でも、3カ月程度のOJTを経て業界理解から丁寧にキャッチアップ可能です。・営業同行、案件フォロー・必要に応じて外部研修も受講可能です。 ■働き方：・年休120日（土日祝）・実働7.5時間／日・残業時間は平均30時間程度 ※業務の進め方は個人に任せており、定時退勤が可能です。 ※残業をされる方でも、遅くとも20時頃には退社しています。 ■組織構成：下記各部門と連携しながら業務を進めます。営業：3名(30代～50代男性) クリエイティブ：3名（40代男性、30代～40代女性2名）施工管理：2名（30代～40代男性） ■評価制度：ご自身の営業実績は、賞与へ明確に反映されます。営業実績に応じてベースとなる賞与額が決まるため、成果を正当に評価されたい方にとって納得感のある制度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田3-15-8 勤務地最寄駅：各線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：2回(2～3か月分／年間) ・昇給：1回・モデル年収入社6年目　39歳　営業リーダー　年収800万入社3年目　48歳　営業　年収620万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】＜既存9割×大手案件＞広告営業／企画～施工まで担当◎成果が賞与で還元/ 年休120日

■企業概要／採用背景：当社は、サイン・看板を中心とした総合広告代理店として、企画・デザイン・製作・施工まで一貫して手掛けています。単なる広告枠の販売ではなく、ロゴや空間デザイン、内装、販促ツールまで含めたブランディングのトータルプロデュースを強みとしています。直近1年間で中途採用を積極的に行い、若手メンバーの採用・育成を進めてきました。現在は案件数の増加に伴い、これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を増員募集します！ ■業務内容：広告営業として、既存顧客を中心に課題解決型の提案をお任せします。・アポイント取得・顧客ヒアリング／打ち合わせ・現地調査・企画／デザイン提案・見積作成・施工～納品フォロー ※案件は数万円～数千万規模まで幅広く、並行して複数案件を担当します。〈商材〉・サイン／看板（店舗看板、ビルボード、デジタルサイネージなど）・ロゴマーク、空間デザイン・内装リフォーム・販促ツール全般〈顧客〉・既存顧客：8～9割程度・新規開拓：1～2割程度（ご自身で積極的に新規開拓をいただくことが可能です）取引実績：イオンG、ドン・キホーテHD、野村不動産アーバンネット、大和ハウス工業など ※1人あたり10～15社程度（西日本全域）を担当／宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■入社後の流れ：広告営業経験者でも、3カ月程度のOJTを経て業界理解から丁寧にキャッチアップ可能です。・営業同行、案件フォロー・必要に応じて外部研修も受講可能です。 ■働き方：・年休120日（土日祝）・実働7.5時間／日・残業時間は平均30時間程度 ※業務の進め方は個人に任せており、定時退勤が可能です。 ※残業をされる方でも、遅くとも20時頃には退社しています。 ■組織構成：下記各部門と連携しながら業務を進めます。営業：3名(20代～50代男性) クリエイティブ：3名（40代男性、30代～40代女性2名）施工管理：2名（30代～40代男性） ■評価制度：ご自身の営業実績は、賞与へ明確に反映されます。営業実績に応じてベースとなる賞与額が決まるため、成果を正当に評価されたい方にとって納得感のある制度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区安土町1丁目6番14号朝日生命辰野ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：2回(2～3か月分／年間) ・昇給：1回・モデル年収入社6年目　39歳　営業リーダー　年収800万入社3年目　48歳　営業　年収620万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

木村工業株式会社

サブコン

愛知県名古屋市中区千代田5-20-32

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設立 1940年
従業員数 27名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【名古屋市/転勤無】マンション改修工事の施工管理/現年収保証/年休122日/無資格の方も歓迎！

★年間休日122日で転勤無！中途入社者は全員年収UP！現年収保証◎ ★売上拡大で財政◎。売上前年130％超を続ける成長企業 ■当社について東海で最初にマンション大規模修繕工事を始めた当社は、お客様の暮らしの環境品質を高め多くの信頼を獲得し盤石な経営基盤を整えています。働き方改革にも率先して取り組み、社員が健康に過ごせる取り組みを行いながら、技術力を駆使し高い品質工事に収める工事力を持っています。修繕工事の需要拡大が見込まれる中、施工管理職の採用を開始しました。 ■業務内容《マンション大規模改修工事の施工管理》工程管理（工程表作成、進捗管理等）仕上がり確認などの品質管理実行予算書作成等の現場予算管理危険予知活動確認等の安全管理《リモート連携》管理書類の作成や見積積算等もパソコン・スマートフォンにて作成。現場で書類作成⇒会社へ送信⇒社内の営業職と連携し稟議対応など、スムーズに施工管理に従事できます。Teamsも活用し、60代の社員も使いこなしています。 ※承認フローも完備していて、効率よく業務を進められます。《チーム連携》有給取得の際も連携して代理を立てることが可能でプライベートのイベントも大切にできるよう配慮します。《働く人》希望すれば60代以降でも業務量・給与帯を減らすことなく働けます。また、女性の施工管理も活躍中です。 →定年60歳：希望があればその後も勤務が可能 ■業務備考・工期は3～6か月程度です。・規模が1億円を超えるものはチーム制を採用。個人のやり方に固執せず柔軟に対応できる方が活躍しやすい環境です。・住民の皆様と関わることも特徴で、工事連絡は電子掲示板を活用して効率化しながらも、しっかりコミュニケーションも生まれます。新築工事と違い住民皆様の感謝が直接伝わることも魅力です。 ■エリア愛知県内を中心に東海圏の案件を担当頂きます。 ■働き方・チーム連携等で残業削減し概ね18時に退社しています。・騒音や夜間は避ける必要があるため、予算や工期にゆとりをもって取り組んでいます。・工事終了後は次の工事まで一か月空き、その間に有給に含めない年間平日５日連続の休暇を取得いただきます。・有給利用も積極的に行い、柔軟な働き方が実現可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田5-20-3 2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給のほか、別途現場手当などの支給がございます。 ※お持ちの資格や経験によって異なります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月／12月）※前年実績6ヶ月分※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】建築施工管理《1級建築施工管理技士》／年休122日×DX化推進中／マンション大規模改修工事

《賞与前年実績6か月！大手ゼネコンに負けない働きやすさと技術力！》 ★年間休日122日で転勤無！中途入社者は全員年収UP！現年収保証◎ ■当社について東海で最初にマンション大規模修繕工事を始めた当社は、お客様の暮らしの環境品質を高め多くの信頼を獲得し盤石な経営基盤を整えています。働き方改革にも率先して取り組み、社員が健康に過ごせる取り組みを行いながら、技術力を駆使し高い品質工事に収める工事力を持っています。修繕工事の需要拡大が見込まれる中、施工管理職の採用を開始しました ■業務内容《マンション大規模改修工事の施工管理》工程管理（工程表作成、進捗管理等）仕上がり確認などの品質管理実行予算書作成等の現場予算管理危険予知活動確認等の安全管理《リモート連携》管理書類の作成や見積積算等もパソコン・スマートフォンにて作成。現場で書類作成⇒会社へ送信⇒社内の営業職と連携し稟議対応など、スムーズに施工管理に従事できます。Teamsも活用し、40代の課長も使いこなしています ※2025年10月までには承認フローなども完備予定！《チーム連携》有給取得の際も連携して代理を立てることが可能でプライベートのイベントも大切にできるよう配慮します《働く人》希望すれば60代以降でも業務量・給与帯を減らすことなく働けます。また、女性や外国籍の施工管理も活躍中です →定年60歳：希望があればその後も勤務が可能 ■業務備考・工期は２～4か月程度です。・規模が1億円を超えるものはチーム制を採用。個人のやり方に固執せず柔軟に対応できる方が活躍しやすい環境です。・住民の皆様と関わることも特徴で、工事連絡は電子掲示板を活用して効率化しながらも、しっかりコミュニケーションも生まれます。新築工事と違い住民皆様の感謝が直接伝わることも魅力です ■エリア愛知県内を中心に東海圏の案件を担当頂きます ■働き方・チーム連携等で残業削減し概ね18時に退社しています。・騒音や夜間は避ける必要があるため、予算や工期にゆとりをもって取り組んでいます。・工事終了後は次の工事まで一か月空き、その間に有給に含めない年間平日５日連続の休暇を取得いただきます。・有給利用も積極的に行い、柔軟な働き方が実現可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田5-20-3 2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円固定残業手当/月：58,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 408,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給のほか、別途現場手当などの支給がございます。 ※お持ちの資格や経験によって異なります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月／12月）※前年実績6ヶ月分※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーヨーラドセールス株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中区平和1-19-9

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設立 1977年
従業員数 37名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【千葉/船橋】法人営業/既存中心＜自動車用ラジエーター/シェア60％> ～転勤なし/年間休日120～

～年間休日120日で未経験歓迎！～ ■採用背景当社は創業より自動車用のラジエーターをはじめオイルクーラーなどの熱交換器の半場を行っております。当社製のラジエーターは国内シェア60％を誇ります。創業68年の老舗メーカーだからこそ実現できる品質がお客様より選ばれている理由です。お客様からの要望にさらにお応えするために営業職の採用を行っています。 ■業務内容自動車用ラジエーター、オイルクーラー・コンデンサー等の車両用熱交換器の営業を担当いただきます。主なお客様は自動車修理工場や自動車ディーラー、自動車リース会社です。営業活動はリピート受注がほぼ100％でお客様からのメール、お電話対応が中心のお仕事です。・見積書の作成・顧客からの問い合わせ対応（電話、FAX、メール）・製品の注文対応・発注業務、出荷準備（出荷に関する業務同行があります）・一部外回り業務や新規開拓が発生します。年度末などの繁忙期はほとんど内勤営業となり、それ以外の時期は50％くらい外勤営業が発生します。新規開拓は飛込セールスや電話営業などではなく、顧客紹介がほとんどです。 ※申込みからアフターフォローまでのトータルサポート業務です。 ■営業スタイル：株式会社コーヨーラドは自動車用ラジエーターでは国内トップシェアメーカーのため、お客様からメール、電話にて安定してご依頼をいただけます。 ■組織構成：配属先は11名（平均年齢52歳）で構成されています。未経験でも先輩からのOJTで丁寧に指導をいただけるのでご安心ください。 ■教育体制：先輩社員と実務を行いながら顧客を引継ぎます。知識がなくても不明点はすぐに確認できるため、安心して業務を行うことができます。 ■特徴：・安定感〇自動車用ラジエーターは主に10年程で交換サイクルとなります。当社のラジエーターは補修用ラジエーターとなり、自動車メーカーが製造している純正ラジエーターより比較的安価なため、交換時期に当社の製品を選んでいただいております。・ワークライフバランス〇年間休日120日、転勤なし、残業10時間未満、福利厚生〇とワークライフバランスが整えやすい環境といえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本営業本部住所：千葉県千葉県船橋市南海神1丁目2-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～387万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～236,000円＜月給＞ 222,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月/過去実績：基本給4.4カ月分） ■モデル年収：25歳（役職なし）370万/35歳（役職なし）410万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トピックス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県安城市東栄町3-819-1安城ソリューションプラザ

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設立 1979年
従業員数 147名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【豊田通商G／名古屋】法人営業 ◆大手自動車メーカートヨタG向けソリューション／リモート有◆

【業務内容】トヨタグループ向けのモノ造り現場向けのソリューション提案営業業務をご担当いただきます。【業務詳細】我々はトヨタグループでのトヨタ生産方式に基づく、モノ造り現場向けの製品出荷、生産、部品調達の各業務へソリューションを提供しています。当社主要商品である、モノ造り生産現場への生産指示・実績収集するシステム（弊社商品名：Toptime）を 2025年度リニューアルする取り組みを行っており、拡販にむけてソリューション提案活動を活発化するため、一緒に活動するメンバーを募集します。また、今後取り組む予定の出荷業務支援システム企画・提案も推進する業務も担っていただきたいと考えています。・トヨタグループ顧客向けの生産・物流パッケージシステムの販売提案活動・既存顧客対応、及び新規顧客開拓など営業業務全般・当社商品の拡販/市場と顧客ニーズ把握と社内へのフィードバックによる商品企画立案・顧客業務の改善提案【期待役割】・既存顧客へ当社商品の販売・拡販・市場と顧客ニーズ把握と社内へのフィードバックによる商品企画立案・現地現物で顧客への訪問数を増やし、新規案件獲得に向けた積極的な活動 ■主な顧客トヨタ自動車、豊田自動織機、トヨタ車体、ダイハツ工業、日野自動車、アイシン、トヨタ紡織変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目14番19号住友生命名古屋ビル　20階勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 515万円～573万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～275,000円＜月給＞ 247,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：過去実績6.0ヶ月分（業績、人事評価により変動） ■上記年収には、残業手当(30Ｈ/月)を含めています。 ■モデル月給：時間外手当30H想定分を含む場合305,800～340,460円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/安城市】豊田通商G☆DX推進エンジニア／大手向けパッケージシステム／上流◆フレックス・在宅

◎上流～下流まで（企画～導入～サポートまで）一貫したシステム開発経験が積めます！ ■職務内容：トヨタ関連会社の生産・物流を支える「かんばんシステム」を各製造メーカーに対して導入～運用/保守する一連の流れをお任せします。システムエンジニアとしてもやりがいのある【自社勤務/受託開発】【上流工程メイン】【顧客とのコミュニケーションの中で一緒に課題解決をしていく】ポジションとなります。具体的には「かんばんシステム」受託開発における、プロジェクト管理、要件定義などの上流工程から、開発後の受入テスト、開発後のシステム保守対応（※実務部分は外注しています）をお任せします。顧客（自動車部品メーカーがメイン）とのコミュニケーションを通して、システムをどのように導入するか/運用するかを決めていくことがメインとなりますので、貴方の製造業における知見（特に物流業務、生産管理、かんばんの仕組みの知識）を活かせるポジションです。キャリアに合わせてシステム企画までお任せするポジションです。 ■開発環境：独自言語（C言語ベース）、shell等 AWSを活用したクラウド化進めています。 ■キャリアパス：入社後、当面は開発部に所属いただきます。将来的に、本人の能力や希望によっては、プリセールス等、キャリアチェンジの道も開けます。 ■働く環境の魅力：所属先は15名＋BP15名のチームです。 ■入社後の流れ： OJTにより当社システムの役割や活用方法、プロジェクトの回し方を学びながら、業務の流れを身に着けていただきます。システム開発も経験いただき（当社独自のプログラミング言語を使用しており、習得には半年程度かけしっかりと学べる環境があります）、現場のことを理解したうえでのプロジェクト管理ができるよう会社としてしっかりと育成していきます。 ■当社の特徴：・トヨタ社の製造管理システムである「かんばんシステム」のシステムベンダーとして、確固たる地位を確立しています。将来的には、これまでの経験を活かしてパッケージ製品の企画に携わることも可能なキャリアです。・令和5年6月をもって、会社創立45周年、豊田通商グループの一員となってから15周年を迎えております。安定した基盤がありながら、今後さらにグローバルへ事業を展開するなど、将来性も期待できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市東栄町3-819-1 安城ソリューションプラザ勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 515万円～573万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～275,000円＜月給＞ 247,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：過去実績6.0ヶ月分（業績、人事評価により変動） ■上記年収には、残業手当(30Ｈ/月)を含めています。 ※予定年収は、初年度(夜勤・待機等なし)の年収を想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大建コンサルタント

建設コンサルタント

愛知県名古屋市中区大須4-11-17日比野UHビル9F

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設立 1980年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【技術士】建設コンサルタント（道路／河川砂防／鋼構造）◆上前津駅すぐ／転勤無し／年休124日

■業務内容：官公庁から発注される道路や橋梁、河川砂防の設計業務を中心に、発注者との打合せ、設計成果の作成に携わります。基本的には施工計画の立案、設計図の作成をメインとして行っていただきます。 ■職務の特徴受注先は国土交通省、愛知県、愛知県市町村、岐阜県、岐阜県市町村などです。案件は道路や河川砂防関連分野の実績が多いのが特徴ですが、他にも幅広い分野での実績があります（農業土木・橋梁・公園等など）。※具体的な実績についてはHPをご覧ください。http://daikenc.jp/ ■同社の特徴：・就業環境：年間休日124日（土日祝）、子育てや介護といった個別の事情によってはテレワークができる制度もあり、長く働ける環境を整えています。・所在地：本社は上前津駅（名古屋市中区）すぐにあり、大須商店街や栄にも歩いていけます。・福利厚生：資格手当＋取得支援／家族手当／退職金制度／ベネフィットステーションなど様々な制度があります。 ■配属部署について社員数は28名で、技術士8名、RCCM15名が所属しています。平均年齢は50歳前半と実績豊富なベテラン社員が多く、未経験で入社した社員の育成例も多数ございます。 ■同社について：大建コンサルタントは1980年の創業以来、地元に根差した建設コンサルタントとして、インフラ整備のための設計や測量を通じて、安心・安全に暮らせる地域づくりに取り組んできました。また、仕事をしながら育児と介護に同時に直面するというケースに対しても、仕事との距離をうまく調整しながら働ける職場環境を目指し、多様な働き方ができる会社でありたいと考えています。まだ試行錯誤しながらのシステム作りとなりますが、一緒に歩んでいただける方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区大須4-11-17 日比野UHビル9F 勤務地最寄駅：鶴舞線／名城線／上前津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 790万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：399,380円～437,930円その他固定手当/月：120,000円～220,000円＜月給＞ 519,380円～657,930円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、経験・資格等により選考を通じて上下する可能性有 ■昇給年1回／４月 13,000～24,000円※前年度実績 ■賞与年2回（7，12月）／4ヶ月業績により決算賞与（5月）の支給有 ■残業手当　実務経験等により将来的に固定残業代制になる場合有（30時間から45時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【RCCM】建設コンサルタント（道路／河川砂防／鋼構造）◆上前津駅すぐ／転勤無し／年休124日

■業務内容：官公庁から発注される道路や橋梁、河川砂防の設計業務を中心に、発注者との打合せ、設計成果の作成に携わります。基本的には施工計画の立案、設計図の作成をメインとして行っていただきます。 ■職務の特徴受注先は国土交通省、愛知県、愛知県市町村、岐阜県、岐阜県市町村などです。案件は道路や河川砂防関連分野の実績が多いのが特徴ですが、他にも幅広い分野での実績があります（農業土木・橋梁・公園等など）。※具体的な実績についてはHPをご覧ください。http://daikenc.jp/ ■同社の特徴：・就業環境：年間休日124日（土日祝）、子育てや介護といった個別の事情によってはテレワークができる制度もあり、長く働ける環境を整えています。・所在地：本社は上前津駅（名古屋市中区）すぐにあり、大須商店街や栄にも歩いていけます。・福利厚生：資格手当＋取得支援／家族手当／退職金制度／ベネフィットステーションなど様々な制度があります。 ■配属部署について社員数は28名で、技術士8名、RCCM15名が所属しています。平均年齢は50歳前半と実績豊富なベテラン社員が多く、未経験で入社した社員の育成例も多数ございます。 ■同社について：大建コンサルタントは1980年の創業以来、地元に根差した建設コンサルタントとして、インフラ整備のための設計や測量を通じて、安心・安全に暮らせる地域づくりに取り組んできました。また、仕事をしながら育児と介護に同時に直面するというケースに対しても、仕事との距離をうまく調整しながら働ける職場環境を目指し、多様な働き方ができる会社でありたいと考えています。まだ試行錯誤しながらのシステム作りとなりますが、一緒に歩んでいただける方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区大須4-11-17 日比野UHビル9F 勤務地最寄駅：鶴舞線／名城線／上前津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,240円～376,030円その他固定手当/月：13,000円～20,000円＜月給＞ 297,240円～396,030円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、経験・資格等により選考を通じて上下する可能性有 ■昇給年1回／４月 13,000～24,000円※前年度実績 ■賞与年2回（7，12月）／4ヶ月業績により決算賞与（5月）の支給有 ■残業手当　実務経験等により将来的に固定残業代制になる場合有（30時間から45時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フコク東海

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中区栄5-27-3富国第2ビル2F

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設立 1948年
従業員数 453名
平均年齢 -

求人情報全9件

【名古屋/管理本部/事務職】金融機関出身者歓迎！/転勤無し/多角的な事業展開

～創業80年以上／安定した経営基盤／転勤なし／年休118日・基本土日休み／マイカー通勤可～ ■概要本ポジションでは、グループ全体を管理・統括する管理本部にて、部長直属のスタッフとして管理系業務を幅広く担当いただきます。数字と実ビジネスを結びつけながら、会社全体の意思決定を支える経営に近いポジションでキャリアを築いていただくことを期待しています。 ■業務内容：・グループ全体を管理・統括する管理本部での事務業務全般・補助金関連業務（制度の発掘、社内準備、申請事務、事後報告など）・会計、税務、法律改正への対応に関する情報収集・事務サポート・ISOやIATFの事務局業務（各種資料作成、社内調整、監査対応補助など）・SDGsやカーボンニュートラルに関連する企画立案の補助、および進捗管理・実行に関する事務・その他、経理・総務・人事に関わる管理部門業務の習得・実務対応金融機関での融資・審査・企画等のご経験をお持ちの方であれば、制度・法律・税務・書類管理に関するご経験を活かしていただけます。一方で、当社の事業内容や製造業特有の実務など、新しく覚えていただく内容も多いため、自ら情報を取りに行き、調べながら学んでいく姿勢が重要となります。 ■入社後の流れ入社後は、個人のスキルやご経験に合わせて、段階的にOJTにて教育を行います。まずは当社グループの事業内容や製品、組織体制への理解を深めていただき、並行して補助金関連やISO事務局など、得意分野から業務をお任せしていきます。部長直属のポジションであるため、経営判断に近い情報にも触れながら、徐々に担当領域を拡大していくことができます。 ■当社の魅力・自動車部品、工作機械、空調衛生設備、上下水道設備、環境ソリューションなど、多角的な事業展開を行うグループの管理本部として、単一業種に偏らない経営視点を養えます。・創業から80年以上、事業の多角化により安定した経営基盤を確立しており、将来を見据えて長く働ける環境です。・補助金、会計・税務改正、ISO／IATF、SDGs・カーボンニュートラルなど、今後も重要性が高まるテーマに横断的に関わりながら、管理・企画系の専門性を高めることができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞冨永工場住所：愛知県名古屋市中川区水里2-130 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／戸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～281,250円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 245,000円～281,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験・年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/愛西市】品質管理◆自動車部品／測定・改善業務／夜勤・転勤無／安定環境

～創業80年以上の老舗メーカーで、安定した経営基盤のもと「自動車部品の品質管理」の専門性を活かしませんか？～ ■概要：当社は、自動車・オートバイ部品や工作機械、電力会社設備、航空機部品などへミクロン単位の高精度な製品を提供する切削事業部をはじめ、電子事業、空調衛生事業、エンジニアリング事業、環境ソリューション事業など、多角的に事業展開を行うメーカーです。その中で本ポジションは、佐屋工場（愛知県愛西市）における切削事業部の品質管理担当として、自動車の足回りを支える精密切削加工部品などの品質を守る役割を担っていただきます ■業務内容：・自動車の足回りを支える「精密切削加工部品」などの品質管理をお任せします。 ■業務詳細：・図面に基づいた測定器を用いた寸法・形状などの検査・三次元測定機等を用いた精密測定業務・工程パトロールによる品質状況の確認および是正指示・不適合品発生時の原因分析および再発防止策の立案・推進・製造現場との連携を通じた品質改善活動の推進・IATF16949・ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの運用・維持管理　など単なる検査業務に留まらず、図面・仕様要求を読み解きながら、測定結果をもとにした客観的な判断と、現場と協働する改善活動まで一貫して関わっていただきます。当社は設計から製造まで一貫体制を持ち、品質管理からの指摘・提案が設計・工程に反映されやすい環境のため、自分の仕事が製品の進化やお客様の信頼につながる手応えを感じやすい点が特長です。 ■ポジションの魅力・自動車の足回り部品など、厳しい要求精度が求められる領域での「自動車部品の品質管理」を通じて、精密切削加工に関する知識・経験を深められます。・IATF16949・ISO9001に基づいた品質マネジメントシステムの運用を通じて、品質管理・品質保証の専門性を高めたい方に最適なポジションです。 ■当社の魅力・自動車部品、工作機械、空調衛生設備、上下水道設備、環境ソリューションなど、多角的な事業展開を行うグループの管理本部として、単一業種に偏らない経営視点を養えます。・創業から80年以上、事業の多角化により安定した経営基盤を確立しており、将来を見据えて長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐屋工場住所：愛知県愛西市北一色町四町16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～375,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 245,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験・年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いづみ工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中区正木3-6-6(株)高木製作所

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設立 1945年
従業員数 94名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【群馬／太田市】生産技術職／量産開始までの生産体制を管理／土日休み／転勤無

【自動車小物プレス部品の専門メーカー／トヨタ系Tier1高木製作所のグループ企業／土日休み（年休121日）／転勤無】 ■業務内容：顧客から受注した部品を試作～量産開始までの生産体制を管理する業務をご担当いただきます。部品を新しく製作するにあたり必要になる、金型や治具といったツールを取り扱っている業者と意見交換しながら、自社で生産が出来る体制を整えることが主な仕事内容です。 ■具体的な業務内容：・顧客より部品の依頼を受けた際に、お客様との打合せを実施・案件受注後、部品の試作・量産に至るまでの各工程毎の納期を見越し、社内外の様々な人とコミュニケーションを取りながら各種調整・金型や治具を自社工場に導入するため、進捗状況を管理 ■入社後について：基本的にOJTとなりますが、ペアの方を付けて疑問点があればいつでも聞ける状態です。じっくり学んでいただける環境となるため安心していただけます。 ■組織構成：配属先は5名（30代～40代）で構成されています。 ■当社の特徴：プレスメーカーとしてスタートして以来、SUBARU様をはじめとする自動車業界の皆様に支えられて74年目を迎えております。2013年4月には「高木製作所」（トヨタ系tier-1プレスメーカー）のグループの一員となり、2014年3月にはさくら工業団地（群馬県太田市強戸町）に工場を移転しました。生産技術力・品質力を強化しつつ、働きがいのある会社作りで魅力ある従業員を育て、お客様の期待を超えるサービスを提供できる様、従業員一丸となって発展を目指しております。当社では、小物プレスに特化した、多品種生産に適したものづくりを手がけております。プレス加工（ラインペーサー・マルチペーサー・PRG）、溶接（スポット・プロジェクション・CO2）、組み付けや、グループ会社高木製作所オリジナル工法「高速搬送プレス」による高歩留率・コンパクト金型のプレス加工に強みを持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞太田工場住所：群馬県太田市強戸町162-14 さくら工業団地勤務地最寄駅：東武桐生線／三枚橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～545万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～282,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：7,500円～13,500円＜想定月額＞ 220,500円～295,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…住宅手当（4,000円～10,000円）、給食手当（3,500円） ■賞与：年2回（過去実績：3.7ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／太田市】金型・設備保全業務／土日休み／転勤無／夜勤無

【自動車小物プレス部品の専門メーカー／トヨタ系Tier1高木製作所のグループ企業／土日休み（年休121日）／転勤無】 ■業務内容：当社は、自動車の小物部品を生産しており、高品質な製品を安定して供給するために金型及び設備保全業務を担当する技術者を募集しています。自動車業界の急速な技術革新に対応し、製造ラインの効率と品質を維持するための重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・設備の定期的な点検および保全業務・設備の異常検知と早期対応・金型の修理およびメンテナンス業務 ■業務の魅力：・夜間の呼び出しはありません。・自動車業界は大きな変革期を迎えていますが、当社の製品は主に車のボディに使われており、変化の影響が少なく今後も安定して就業が可能です。 ■当社の特徴：プレスメーカーとしてスタートして以来、SUBARU様をはじめとする自動車業界の皆様に支えられて74年目を迎えております。2013年4月には「高木製作所」（トヨタ系tier-1プレスメーカー）のグループの一員となり、2014年3月にはさくら工業団地（群馬県太田市強戸町）に工場を移転しました。生産技術力・品質力を強化しつつ、働きがいのある会社作りで魅力ある従業員を育て、お客様の期待を超えるサービスを提供できる様、従業員一丸となって発展を目指しております。当社では、小物プレスに特化した、多品種生産に適したものづくりを手がけております。プレス加工（ラインペーサー・マルチペーサー・PRG）、溶接（スポット・プロジェクション・CO2）、組み付けや、グループ会社高木製作所オリジナル工法「高速搬送プレス」による高歩留率・コンパクト金型のプレス加工に強みを持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞太田工場住所：群馬県太田市強戸町162-14 さくら工業団地勤務地最寄駅：東武桐生線／三枚橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～545万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～282,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：7,500円～13,500円＜想定月額＞ 220,500円～295,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…住宅手当（4,000円～10,000円）、給食手当（3,500円） ■賞与：年2回（過去実績：3.7ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピュアテック株式会社

石油化学メーカー

愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング10F

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設立 1994年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【名古屋／栄駅徒歩5分】半導体・医薬品向けクリーン設備の機械設計◇年休125日／上流から一貫対応

◎育児休暇！お子様の看護休暇(有給)、リモートワーク、フレックスを個人の裁量で活用！ ◎半導体製造や美術館など様々な場所で不可欠な"クリーンな空間"をオーダーメイドで創る ◎半導体業界、製薬業界、食品業界などとの取引で安定性抜群！ ◎年間休日125日、有給使用率68%などオンオフを大切に！ ■採用背景当社はクリーンな空間を求める半導体製造工場や美術館、医療、食品業界などへシステム・機器をオーダーメイドで設計し提供する企業です。ニッチな業界ではありますが、クリーンな空間を求める需要は、法人、個人問わず増加しているため業績も安定しております。今後の需要増大も見据え、組織体制強化を目的に新たな人材を募集いたします。 ■業務内容食品業や製薬業、製紙業等、様々な業界の用途に合わせたクリーン設備の設計業務をご担当いただきます。・ヒアリング業務・機器の設計・開発～図面作成・設計後のすり合わせ ■こんな製品を設計します！ ▽オフィス内／ロビー内の分煙対策オフィスの雰囲気に合うように喫煙者と禁煙車がストレスなく就業できる環境を作ります。 ▽クリーンルーム電子産業、精密機器、製薬、医療機器、食品、フィルム、不織布、病院など、あらゆる産業に応用が可能です。 ▽アイソレーターハザード物質操作時においてオペレーターの安全を確保し、周辺環境へのハザード物質の流出を防ぎます。 ■業界未経験でも安心の理由基本的にオーダーメイドでの設計になりますが、土台となるものがありますので、先輩社員がスキルにあわせて教えます！業界未経験の方でも安心してご応募下さい！ ★dodaからも業界未経験から入社した方が何人も活躍中！★ ※研修期間中は現場への出張なども発生します ■数字で見る当社の魅力・年間休日125日・有給取得67.6% ・有給即日付与・男性育休取得率50% ・女性育休取得率100% ・女性勤務取得率100% ・子供の看護休暇(有給)最大10日付与・リモート勤務やフレックス制度あり！ ■ある従業員の1週間 (月)出社　(火)出社　(水)在宅　(木)出張　(金)在宅個人の裁量で調整可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新社屋）住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目6-1 栄三丁目ビルディング10F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～437,500円＜月給＞ 280,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の下限給与はあくまで最低限保証の金額になります。 ※給与詳細は前職での経験、年収を十分に考慮して給与額を相談します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験でも給与アップしたい方へ【三重四日市】クリーン設備の施工管理※医薬・半導体工場向◇年休125日

★完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日・フレックスタイム制で働きやすい環境 ★医薬品・半導体・食品工場など、社会に欠かせない「クリーンな空間」を支える仕事 ★未経験から施工管理スキルを身につけ、専門性の高い技術者へ成長可能 ■募集背景／応募者へのメッセージピュアテック株式会社は、医薬品工場や半導体工場、美術館、研究施設など、極めて高い空気品質が求められる空間に対し、クリーン設備・環境改善設備をオーダーメイドで提供してきました。事業拡大に伴い施工管理体制の強化が急務となっています。今回は、「未経験からでも技術を身につけ、長く活躍してほしい」という想いのもと、新たな仲間を募集します。 ■業務概要医薬品工場・製紙工場・食品工場などにおける、クリーン設備・空調設備・環境改善設備の施工管理業務をお任せします。入社後は、経験豊富な先輩社員やプロジェクトリーダーのもとで、OJTを中心に業務を習得していただきますので、施工管理未経験の方もご安心ください。 ■具体的な業務内容・施工計画の立案、工程管理・協力会社・職人の手配および現場管理・安全管理、品質管理・完成後の検査・引き渡し対応・顧客や社内関係者との打ち合わせ施工対象は、工場の新設・増築・改築が中心で、工場を止めずに進める案件が多いため、基本的に土日祝休みが可能です。担当エリアは全国となり、月の半分程度は出張が発生しますが、出張が連続し過度な負担とならないよう会社として調整を行っています。 ■仕事の特徴・やりがいこの仕事の最大のやりがいは、「目に見えない空気の質をコントロールし、モノづくりや人の健康を支える」点にあります。自分が携わった設備が稼働し、製薬や半導体といった最先端産業の品質を支えている実感を得られる、社会貢献性の高い仕事です。また、設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫して手がける同社だからこそ、施工管理にとどまらず、幅広い技術知識を身につけることができます。 ■組織体制配属先となる施工製造部は、30代～50代の計11名で構成されています。未経験者方にも先輩社員が現場で丁寧にフォローする体制が整っています。段階的に業務を任せていくため、無理なくスキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市事業所住所：三重県四日市市大鐘町六路山1539-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～437,500円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 330,000円～487,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の下限給与はあくまで最低限保証の金額になります。 ※給与詳細は前職での経験、年収を十分に考慮して給与額を相談します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：施工管理職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名鉄自動車整備株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市緑区曽根2-427

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設立 1961年
従業員数 551名
平均年齢 45.3歳

求人情報全5件

【名古屋】板金工◇経験者歓迎／スキルを磨くチャンス◎20～30代活躍／残業少／創業60年の名鉄G

～グループ企業約130社を誇る創業60年の名鉄グループ／20代・30代の割合が高く、活気のある職場◎／残業月7時間程度とプライベートも充実できる職場環境／面接１回～ ■業務内容：主に名鉄グループのバスやタクシー、トラックなどの大型事業用車両が中心に整備等行っている当社において、事業用車両の板金・塗装作業をお任せします。様々な車種を取り扱っている当社だからこそ、幅広い板金塗装を行うことができる為、やりがいを感じていただけます。【具体的には】・トラック･バスの事故復元修理・トラックの架装作業（床板張替、ドラレコ取付）・バスの架装作業（ワンマン機器取付、ドラレコ取付）・トラック･バスの腐食修理・トラック･バスの全塗装、補修塗装 ■魅力： ◎板金業務は、壊れた車両の復元や新たな機器類の装着など、Before・Afterを実感できるため、より仕事の達成感が得られます。 ◎機械加工、溶接・電気配線等のスキルが身につきます。 ◎配属先は20代、30代の割合が高く、活気のある職場です。 ■組織構成：部門全体人数：18名（管理職1名、担当17名）年齢構成：20代以下：6名、30代：4名、40代：1名、50代以上：7名 ■当社の魅力：【安定した需要のある業務】当社が整備する自動車は、主に名鉄グループのバスやタクシー、トラックなどの大型事業用車両が中心です。法人と一括契約をしているため、定期点検や車検が中心となり、景気に左右されづらく業務量も安定しています。【安定した経営】グループ企業があり、経営的に安定しています。【働きやすい環境】・ノルマ無／残業月約6.7時間／平均勤続年数「15年以上」・完全週休2日（日月、火水、木金など、ローテーションで連休可）【その他】・家族手当などの福利厚生充実・名鉄グループでノウハウが豊富・数百名規模の整備士が活躍＆スキルアップできる環境・メーカーが決まっているわけではないため、バス（付属のものを含む）やタクシー、トラックまで幅広い車種を扱うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鳴海工場/鳴海車体工場住所：愛知県名古屋市緑区曽根2丁目427番地勤務地最寄駅：名鉄名古屋線／鳴海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,400円～333,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 202,400円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験を考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野・松本／木曾】＜名古屋鉄道グループ＞大型車両整備士※平均勤続年数15年以上／完全週休2日制

～【転居を伴う転勤なし／車通勤可／UIターン歓迎】グループ企業約130社を誇る創業60年の名鉄グループ／ノルマ無し／残業代100％支給／有給取得実績50%以上～ ■採用背景：当社は名鉄グループとして特に中部圏に強みを持ち、現在、中部5県下に39以上の工場を有し、特に事業用車両に関しては数多くの整備実績があり、愛知県内のバス車検に関しては約40％のシェアを獲得しています。創立以来、車検整備台数130万台以上の実績の中で培われたノウハウを活かして、整備士として、一生モノの技術を身に付けたい方を募集致します。 ■業務内容：名鉄グループ内外の事業用車両の整備・車検・メンテナンス等（トラック／バス／タクシー）をお任せ致します。 ※営業活動はないため、メンテナンスパックの販売など営業活動はございません。【具体的には】 1. 臨時整備ブレーキ修理：ブレーキパッドやディスクローターの交換・調整。クラッチ修理：クラッチプレートやリリースベアリングの交換。その他の故障対応：エンジンの不調や電気系統のトラブルの診断および修理。 2. 車検事前点検：車両各部の点検と必要な整備の洗い出し（ブレーキ、エンジン、サスペンションなど）。法定点検：法令で定められた項目のチェックと整備（排気ガス測定、ホイールアライメント調整など）。最終検査：整備完了後の最終チェックと試運転。 3. 定期点検オイル交換：エンジンオイルや各種フルードの交換。タイヤ交換：タイヤの交換やバランス調整。バッテリーチェック：バッテリーの状態チェックと必要に応じた交換。 4. 専用機器の取り付けとメンテナンスタクシーメーターの取り付けと調整：タクシーメーターの取り付け、動作確認、調整。ドライブレコーダーの設置：ドライブレコーダーの取り付け、配線、動作確認。バス専用機器のメンテナンス：運賃箱や運賃表示器などのメンテナンス。 ★ポジションの魅力★ ・名鉄グループでノウハウが豊富・数百名規模の整備士が活躍＆スキルアップできる環境・メーカーが決まっているわけではないため、バス（付属のものを含む）やタクシー、トラックまで幅広い車種を扱うことができます。・完全週休2日（日月、火水、木金など、ローテーションで連休可）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞松本工場住所：長野県松本市野溝木工 1丁目10番25号勤務地最寄駅：JR大糸線／一日市場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞木曽分工場住所：長野県木曽郡木曽町福島1200番地1 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／木曽福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験を考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回【年収例】 501万円／38歳／既婚／子供2人（月給33万円＋賞与） 470万円／35歳／既婚／子供2人（月給31万円＋賞与） 430万円／31歳／未婚（月給28万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本情報株式会社

ITアウトソーシング

愛知県豊田市金谷町2-53-1

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設立 1985年
従業員数 42名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【名古屋/プログラミング学習経験歓迎】ITエンジニア~教育体制充実◎/未経験入社実績◎/女性活躍中

【教育体制〇/未経験エンジニア多数/これからエンジニアとしてキャリアスタートしたい方必見です◎社員思いの環境、社風だからこそ長く定着できる】 ◎こんな方におすすめです◎ フォロー体制×社員交流ができる環境でエンジニア目指したい方に！ ■仕事内容当社の取引先（製造業や金融業、電力会社）の案件をお任せいたします。取引先のシステム（顧客管理や料金、会計システム）の運用やシステムの改修の作業が中心です。 ■未経験からでもご活躍できる環境や体制 ◎充実した教育体制◎ 当社エンジニアが配属先にてOJTで教育します。当社エンジニアがリーダーを務める案件もあるため、実務未経験の方でも安心して就業することが可能です。また講師を招いた外部研修やスキルアップ研修など教育体制が充実しています。 ◎ゆっくりじっくり成長できる案件◎ 当社は1つの案件に10年以上参加をしており、安定した環境でじっくりとスキルアップしていきたい方にはおすすめの環境です。またシステムの要件定義・設計から運用までお任せいただいているため、様々な開発段階に携わることができ、常に新しいチャレンジができる環境です。またSESという体系ということもありお客様先が豊富にある環境です。あなたのスキルに応じた適切な案件にチャレンジすることが可能です。 ◎働きやすい環境◎ 当社では月に1回全社員を集めた総会を実施しています。この時間ではレクやイベントをしたりと普段は違うお客様の元で仕事をしている社員との交流の場です。話せる社員が増えることで仕事の悩み等も相談しやすい環境です。また残業時間も10h、育休明けの女性社員の方が時短勤務にて復帰できるなど仕事もプライベートのどちらも充実することができる働きやすい環境です。 ◎充実した評価制度◎ 年に2回評価シートに基づいて行います。評価軸は自己評価と客先評価に加えて評価項目は定量×定性面の2軸での体系的な評価制度になっています。自身での振り返りと共にお客様の評価をいただくことで多角的な観点から振りかえり、更なる成長を活かしていくことが可能です。 ■勤務地：常駐先の9割以上は名駅や栄周辺です。その他、豊田など三河の案件もありますが、必ず相談を実施し、希望に応じたアサインを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各プロジェクト先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額には住宅手当、家族手当は含まれません。 ■賞与：昨年実績2～4ヶ月（7月、12月） ■技能手当：5000円～（基本情報技術者、応用情報技術者他） ■出向手当：3000円 ■モデル年収： 30歳/400万円（役職有） 35歳/450万円（役職有） 40歳/500万円（役職有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市内】業務系エンジニア｜人とのつながりを大切に、穏やかに長く働く

常駐先を転々とする働き方や、ドライな人間関係に疲れた業務系エンジニアの方へ。「人」「安定」「長期就業」を大切にする環境で、もう一度エンジニアとして腰を据えませんか。 ■仕事内容：製造業（大手自動車メーカー）、金融（クレジットカード会社）、電力会社向けのオープン系業務システム開発をお任せします。・調達／料金／会計／顧客情報システムなど・要件定義～設計、開発、運用保守まで幅広く担当・常駐は2～5名のチーム体制が中心「保守だけ」「開発だけ」ではなく、システム全体を理解できる経験を積めます。 ■ 勤務環境・アサイン：・常駐先の9割以上が名駅・栄エリア・豊田など三河案件もありますが、必ず事前相談のうえ決定・長期案件中心で、頻繁な現場変更はありません ■開発工程：要件定義から運用保守まで幅広く携わっていただくことが可能です。 ■開発環境：言語：Java、C#、C、C＋＋.NET、VB6.0、COBOL、PL/ DB：SQL、Oracle OS：Linux、Windows ■組織体制：リーダーとしては、PM3名（40代3名）PL6名（20代1名、30代2名、40代1名、50代2名）と、幅広い年代の社員が活躍しています。輪を大切にする中途入社の社員が多く、安心してご入社いただけます。 1つのプロジェクトにつき、2～5名程度のメンバーで常駐することが多いです。 ■当社の魅力： ◎長期就業可能な案件多数保有◎ 当社は1つの案件に10年以上参加をしており、安定した環境で就業して頂くことが可能です。またシステムの維持や保守、改修をお任せいただいており要件定義・設計から運用まで様々な開発段階に携わることができ、常に新しいチャレンジができる環境です。 ◎働きやすい環境◎ 当社では月に1回全社員を集めた総会を実施しています。この時間ではレクやイベントをしたりと普段は違うお客様の元で仕事をしている社員との交流の場です。話せる社員が増えることで仕事の悩み等も相談しやすい環境です。また残業時間も10h、育休明けの女性社員の方が時短勤務にて復帰できるなど仕事もプライベートのどちらも充実することができる働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各プロジェクト先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：昨年実績2～4ヶ月（7月、12月） ■技能手当：5000円～（基本情報技術者等） ■役職手当：5000円～（リーダー、主任等） ■モデル年収： 30歳/400万円（役職有） 35歳/450万円（役職有） 40歳/500万円（役職有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡谷システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄2-4-18岡谷鋼機ビルディング6F

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設立 1979年
従業員数 274名
平均年齢 41.0歳

求人情報全13件

【丸の内】システム企画（グループ向け社内SE/岡谷鋼機内向けシステム案件の管理）◆上流SE/転勤無し
- NEW
～創業350年の岡谷鋼機グループの安定性◎／ソフトウェアの開発、インフラ構築、ハード販売、アウトソーシング業務まで幅広く携わっています～ ■業務内容：親会社である岡谷鋼機内のシステム全般、インフラ、セキュリティなど様々な案件の進行補助をお任せします。先方の情報システム部からニーズをヒアリングし、要件の整理や提案内容をとりまとめていただきます。実際の開発業務は岡谷システム開発部門がおこないますので、ユーザーフォローに専念いただけます。また、現在岡谷鋼機は基幹システムの再構築フェーズを迎えております。各業務のあるべき姿を検討し、既存システムを理解した上で最適なシステム企画・システム構築を推進いただきます。 ■業務詳細： ◇親会社の依頼部門からの「要件／ニーズの確認」及び「提案内容の取りまとめ」 └扱うのは「販売管理、経理、審査などの業務システム」や「IT インフラ、セキュリティー」などの新規／改修案件 ◇岡谷システム内の開発部門への連携（要件説明や見積依頼） ◇親会社の情報システム部門としての立場での業務請負 └社内申請書（稟議書）の作成／発注／検収の代行 └親会社の現場部門との業務改善検討や提案 ■ポジションの魅力： ◇商社系の業務知識の習得、大規模な基幹システムの全体像を把握しながら取り組むことができます ◇ベンダーコントロール含め、販売管理アプリケーションやサーバー、インフラ、セキュリティなど幅広いスキルを磨くことができます ◇岡谷システムの営業やインフラ部門などスペシャリストが在籍しており、導入提案などにも一貫したサポートが可能です ◇基幹システム再構築フェーズのため、チャレンジングな PJT に関わることができます ■配属部署について：企画統括チームには 6 名（名古屋 5 名、東京 0 名）の社員が所属しています。年齢層は 30 代～50 代までと幅広く、親会社の業務に精通したベテラン社員も在籍しております。岡谷鋼機様のセクション（部署、エリア、製品）別に担当を割り振っています。入社後は先輩社員と同行しながら先方に顔を覚えてもらい、関係構築から始めていただきます。習熟度に合わせたサポート体制が整っているので安心して就業いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区丸の内 1 丁目 9 番 1 号丸の内中央ビル 8 階・13 階・14 階（岡谷鋼機事務所内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～423,000円＜月給＞ 290,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）年収モデル例（目安）・25歳（入社3年目）：約550万円・35歳（入社12年目）：約700万円　※上記はモデルケースであり、年齢を保証するものではありません。　※【参考】リーダー職クラス：年収1,000万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/自社内】大手製造業顧客向けシステム開発◇岡谷鋼機G/転勤なし/ほぼ一次請け
- NEW
◎案件の8割が要件定義から一気通貫で受けており、上流工程にチャレンジいただける環境 ◎製造業を中心としたお客様と長年のお取引き ■仕事内容親会社である岡谷鋼機が設備・メカトロ製品・FA機器等を扱っており、その提供先の製造業のお客様をご紹介いただいたことをきっかけに、システムの提案・検討から導入まで行うようになりました。今では親会社を経由せず、ほとんどのお客様から一次請け、元請け案件として受託開発しています。案件の内容としては、主に製造業の企業様に対し、トレーサビリティステムやマテハンシステム、工場の見える化システムなど、効率化・コスト削減を目的とした各種システムの開発を行います。長年製造業向けのシステム導入を行ってきた実績があり、そのノウハウ・知見が岡谷グループ以外の企業からも支持され、自動車業界を中心に幅広いお客様とお取引しております。生産管理や物流管理のシステムのほか、現在では製造業に限らず、医療業界、衣料品業界などでも使用される自動倉庫システムにも携わっております。 ■案件詳細案件の8割が要件定義から一気通貫で受けているため、入社される方の経験に合わせて、仕様ヒアリング、要件定義、設計、開発のいずれかお任せできるフェーズから徐々に上流工程にチャレンジいただける環境です。担当業務は下記の通りです。 SE・PL・PM ポジション…お客様へのヒアリングや設計書作成、プロジェクトの管理をお任せします。 PGポジション…設計書をもとに、開発業務をお任せします。案件によっては設計書作成もお願いします。また、徐々に上流工程をご経験頂き、将来的にはPL、PMポジションを目指していただきます。製造業向けシステム開発を行う部署は全部で4つです。各チーム8～15名。大手製造業のお客様毎に分かれてシステムの開発を行っています。 ■ポジションの魅力 ◇製造業向けの様々なシステム開発に携わっていただきますので、製造業のDX化・その分野の専門性を身に着けけることができます！ ◇ほとんどの案件は一次請け案件になるため、徐々に上流工程に携わり、企画提案やプロジェクトのマネジメントを目指すことが可能★ ◇業績安定の岡谷グループ内で転勤も無く、落ち着いて勤務ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給1回　■賞与2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一システムエンジニアリング

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄2-1-1日土地名古屋ビル6F

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設立 1980年
従業員数 665名
平均年齢 40.7歳

求人情報全30件

【小牧】防衛装備品プロジェクト管理業務＜充実の教育体制＞◆安定、安心業務
- NEW
～フレックス制度あり／月平均残業20時間／年間休日125日～ ■業務概要航空宇宙、自動車、最先端の産業機器、ソフトウェアの開発業務を中心とした技術者集団である当社にて、未経験から挑戦できる技術職を募集します。業界を牽引する大手企業のプロジェクトに参加しながら先端技術に携われます。 ■業務内容　防衛装備品の開発/改修プロジェクトを担当して頂きます。　　世界を代表する航空機、自動車、産業・物流機器業界の設計・開発業務に関われます。　　※ハードだけではなくソフトの知識も活かせます。 ■教育体制＜教育・研修に力を入れています＞勤務先には同社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 ※30年以上同じ案件で就業しているエンジニアの事例もございます。・「研修センター」パソコン、ドラフターなど備えた社内教育専門部署を設けています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。・各種研修、教育制度を整えているのと同時に、社員の自発的な意見を尊重しています。「やろっと」という、有志で集まりキャリアや技術分野を超えて自分たちの興味のある技術を教え合う場もあります。 ■企業魅力（1）技術を磨ける製品担当航空、自動車、物流、医療系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験できます。（2）チーム派遣組織で顧客先へ就業します。ベテラン社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮できます。（3）使用者に近い存在顧客の窓口業務でもあることから、お客様の意見等直接聞き反映できる部門なので、達成感を得やすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：愛知県始め東海エリアのお客様先にてチーム常駐いただきます受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～304,100円＜月給＞ 210,000円～304,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 35歳：（新卒入社14年相当）：520万円（残業、家族手当等含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／伏見】半導体搬送設備のエンジニアリング(CAD設計)◆フレックス◆年休125日◆土日祝休

～技術を磨ける製品の担当＋教育体制が充実でスキルUPできる／年間休日125日／土日祝休～ ■業務内容：・半導体搬送設備のエンジニアリング業務をお任せします。 ※取引先との打ち合わせから設計検討作図まで一連の業務をお任せします。 ■業務詳細：・お客様先でのシステム開発・自社内での受託開発 ■当社の魅力：（1）腰を据えてスキルを磨ける環境・一つの取引先を10～20年という長期スパンで担当いただきます。勤務先には当社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。（2）技術を磨ける製品の担当・自動車系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験いただけます。（3）チーム派遣・5名の組織で顧客先へ就業します。ベテランの40代の社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮いただけます。 ■当社の特徴：（1）魅力的な案件・医療系案件のほかに自動車業界や航空宇宙業界の案件を多く受注しております。（2）教育体制が充実・当社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べるように現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～304,100円＜月給＞ 213,500円～304,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回※賞与は年間基本給の4か月分程度の支給です。【年収例】 30歳：（新卒入社9年相当）：430万円（残業手当等含む） 35歳：（新卒入社14年相当）：520万円（残業、家族手当等含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バイオテック

理容・美容・エステ

愛知県名古屋市中区金山1-14-9長谷川ビル7F

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設立 1985年
従業員数 180名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

★未経験OK【大阪】ヘアケアサロンのスタッフ♪◆残業なし/年休120日/残業なし/育休産休制度◎

～育休産休制度の実績多数/有給が取得しやすい環境/充実した研修制度で未経験から活躍中/日曜日休みあり～ ◎女性社員が多く育休産休、有給制度が充実しています♪ ◎未経験からの方が多く周囲に相談がしやすい環境です ◎完全予約制だからこそ残業0時間を実現しています ■本職種のポイント♪ ◎完全未経験から活躍可能多くの社員が未経験からのスタートです。座学研修や配属後研修が充実しているからこそ未経験からでもご活躍可能です ◎働きやすい職場環境社員の90%以上が女性社員のため育休産休制度は勿論、社風としてもワークライフバランスを重視できる環境です。 ◎残業0時間を実現完全予約制のため定時に帰宅いただくことが出来ます。 ■業務内容：（1）お客様へのカウンセリング現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。（2）ヘアケアの実施カウンセリングやシャンプーやマッサージ等の発毛・育毛ケア技術を行います。 ■入社後： 1週間：・座学研修を実施・サロン業務の流れ等を学習～数か月（目安：3か月）：入社される方のほとんどが未経験からの就業です。丁寧に研修を実施しますのでご安心して入社することが出来ます。数か月（目安：3か月）～：アドバイザーとして独り立ちしていただきます。平均3か月でアドバイザーになっていただきます。１年後にはカウンセラーを目指していただきます。 ■配属部署：店舗により異なりますが、大きい店舗では7～8名、小さい店舗では2～3名が配属されています。 ■キャリアパス：サロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、１年後にはカウンセラー、さらには店長を目指していただくことが可能です。 ■社風について：社員一人一人を大事にしており、成長にも重きを置いています。例えば、サロンスタッフにおいては、入社後、長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方／シャンプーの仕方／お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。

＜勤務地詳細＞梅田サロン住所：大阪府大阪市北区芝田２丁目６－３０梅田清和ビル 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～354万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～295,000円＜月給＞ 230,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ、面接を通して当社規定に基づき決定します。・昇給年2回（5月・11月）・賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎【浜松市】ヘアケアサロンのスタッフ♪◆残業なし/年休120日/残業なし/育休産休制度◎

～育休産休制度の実績多数/有給が取得しやすい環境/充実した研修制度で未経験から活躍中/日曜日休みあり～ ◎女性社員が多く育休産休、有給制度が充実しています♪ ◎未経験からの方が多く周囲に相談がしやすい環境です ◎完全予約制だからこそ残業0時間を実現しています ■本職種のポイント♪ ◎完全未経験から活躍可能多くの社員が未経験からのスタートです。座学研修や配属後研修が充実しているからこそ未経験からでもご活躍可能です ◎働きやすい職場環境社員の90%以上が女性社員のため育休産休制度は勿論、社風としてもワークライフバランスを重視できる環境です。 ◎残業0時間を実現完全予約制のため定時に帰宅いただくことが出来ます。 ■業務内容：（1）お客様へのカウンセリング現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。（2）ヘアケアの実施カウンセリングやシャンプーやマッサージ等の発毛・育毛ケア技術を行います。 ※入社後は（2）のヘアケアを中心に実施いただきます。 ■入社後： 1週間：・座学研修を実施・サロン業務の流れ等を学習～数か月（目安：3か月）：入社される方のほとんどが未経験からの就業です。丁寧に研修を実施しますのでご安心して入社することが出来ます。数か月（目安：3か月）～：アドバイザーとして独り立ちしていただきます。平均3か月でアドバイザーになっていただきます。 ■配属部署：店舗により異なりますが、大きい店舗では7～8名、小さい店舗では2～3名が配属されています。 ■キャリアパス：サロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、2～5年後にはカウンセラー、さらには店長、エリアディレクターを目指していただくことが可能です ※入社後2年後に店長になった方もいます ■社風について：社員一人一人を大事にしており、成長にも重きを置いています。例えば、サロンスタッフにおいては、入社後、長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方／シャンプーの仕方／お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。

＜勤務地詳細＞浜松サロン住所：静岡県浜松市中央区鍛冶町1-35 中村企画ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 273万円～354万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～295,000円＜月給＞ 210,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ、面接を通して当社規定に基づき決定します。・昇給年2回（5月・11月）・賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタモビリティ東名古屋株式会社

自動車ディーラー

愛知県名古屋市中区葵1-27-29キリックスビル6F

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設立 1979年
従業員数 562名
平均年齢 33.1歳

求人情報全2件

★自動車整備士2級以上歓迎！【名古屋】整備士～トヨタモビリティの安定性／火・水休／残業20h未満～
- 締切間近
★年間休日118日／土日祝休／残業時間20h未満で働き方〇 ★家族手当（配偶者＋お子様）／社内保育所有／リゾートホテル会員権付与など福利厚生充実 ★日本一のレクサス販売店「レクサス星が丘」運営の会社で安定性バツグン！ ■仕事内容：・顧客の愛車に関する相談のフォロー・定期点検、車検、修理、メンテナンス・オイル・タイヤ交換・オプション機器・部品の取付・専用テスターを用いた故障診断等＼デジタルでの勤怠管理システムを導入しており、残業抑制や一日無理のない仕事のスケジュールを組むことができます！／ ■働き方/福利厚生：・転勤・出張無／年間休日118日／残業20h未満／土日祝休み・長期休暇（GW・夏季・年末年始）取得可・産休育休・時短勤務制度希望者100％取得・会員制高級リゾートホテル！蓼科など全国で保養所有～・家族手当有（配偶者＋第3子までのお子様）・資格手当有 └検査員、自動車整備士1級、自動車整備士2級 └トヨタ検定1級、トヨタ検定2級 ■キャリアパス：・当社の整備士は、直接お客様の受付から整備・整備箇所説明・お引渡しまで担当します。整備の技術だけではなく、接客能力も身に付けることができ、サービス課長や技術トレーナーの道はもちろん、コミュニケーションスキルを身につけ営業や店長として活躍することも可能です。 ■職場の雰囲気：・チーム主義…店舗内ではサービスエンジニアのみならず様々な職種のスタッフがお客様に最高なサービスを提供するべく、チーム一体となって仕事を行っています。日々思いやりの心を持ち、チームで助け合い、協力する風土がある職場環境です。 ■明確な評価制度：・人物評価と成績評価、社員一人ひとりの実績を双方から評価する社風であるため、若くして役職に就いている社員も在籍します。＼日々の頑張りが正当に評価される環境が整っています！／変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋県下の各店舗住所：愛知県のキリックスグループの各店舗(名古屋市)への配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制前職の給与を考慮の上、経験・実力により高給与処遇致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円固定残業手当/月：27,050円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,050円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※決算賞与制度あり ■年収モデル： 380万円25歳　経験5年（月給25万円＋賞与） 500万円30歳　経験10年（月給33万円＋賞与） 620万円35歳　経験13年　役職：課長（月給39万円＋賞与） ※マネジメント手当、通勤手当、家族手当、工具手当、資格手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／星が丘】受付◆週休二日／レクサス星が丘で上質なおもてなしを追求◆
- 締切間近
＃圧倒的なブランド力とおもてなしで日本を代表するレクサス店「レクサス星が丘」の受付/案内の募集です。＼自動車やレクサスの知識は不要です。ご来店されたお客様に要件を伺い、営業担当や整備士にお取次ぎをするポジションになります／航空業界やホテル業界、富裕層向け接客経験者など活躍中。 ■業務内容：・来店されたお客様へのおもてなしやサービス・お客様のお困りごとのヒアリング・ご不安における課題を理解して、営業担当や整備士にお客様を取り次ぐ・お客様のお出迎えからおもてなし、お見送りただの受付ではなく、お客様が求めていることを迅速に理解し、それに対するおもてなしやサービスを提供することが必要です ■ポジションにてお任せしたいこと：・ご来店頂くお客様には経営者や医師等のエグゼクティブクラスの方々も多くいらっしゃいます。高級ホテルやエアラインを超える上質のおもてなしを提供し、レクサス星が丘店のファンを作ることをお願いします。・また、他社には追随を許さないサービスの提供も一緒に考えていきます。 ■女性に優しい働き方：・産休／育休／時短での働き可能・残業時間は長くても1日に1時間以内・年休120日＋有給10日取得 →実質お休み130日を確保できています。 ★さらに年間休日も増やしていく会社方針 ■組織構成：・レクサス星が丘には60名在籍（うち20名女性）＜20代35名／30代15名／40代7名／50代以上3名＞ ■ 入社後の流れ・育成体制：（1）導入研修・会社理解、事業内容、基本的なビジネスマナーなどを座学で習得します。（2）OJT（先輩社員への同伴）・先輩の業務に同席し、サービス提供の流れを実際に見ながら学びます。・徐々に自身でも担当できるようステップを踏んでいきます。（3）ブラザー／シスター制度・入社1か月後から、教育担当の先輩社員が1名つき、約半年間にわたり伴走します。 ■レクサス星が丘について：・徹底されたサービスを提供し続けていることから、日本トップクラスの販売台数を誇る。徹底したお客様へのサービスは、国内外からも注目を浴びており「No.1トヨタのおもてなしレクサス星が丘の軌跡」という本も出版。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞レクサス星が丘住所：愛知県名古屋市千種区星が丘元町１５－７勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験とご年齢により考慮致します。 ■モデル年数：・年収400万円/23歳入社2年目（月収25万円＋賞与）・年収500万円/30歳入社8年目（月収31万円＋賞与）・年収600万円/37歳入社15年目・マネージャー（月収38万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中日本技研株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中区千代田2-10-31

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設立 1970年
従業員数 86名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【愛知・豊田】＜未経験歓迎＞CATIA V5×自動車開発でスキルを磨ける設計サポート◆年休122日

～足回り部品のモデリングに携わるCATIA V5エンジニア／チーム常駐で質問しやすい安心環境～ ■働き方・年休122日、残業が少なめで、個人の習熟ペースに合わせて業務を進めやすい環境・有休取得がしやすい社風・資格取得支援と資格手当（月2,000～12,000円） ■業務内容自動車メーカーの先行開発・量産開発領域で、CATIA V5を用いた設計サポートを担当します。足回り部品を中心に、三次元モデルの作成、形状検討、図面作成、簡易解析などの工程に携わります。【具体的には】設計者が示す検討方針や要件に基づき、モデルの構成を確認しながら必要な要素を整理し、仕様に沿った形状へ仕上げていく工程です。図面作成では寸法記入や公差設定を行い、周囲の部品との整合性を確認します。 ■入社後の流れ：先輩とのレビューで作成物の精度を高めながら、段取りの立て方や作業の進め方を習得します。配属先には中日本技研の技術者が複数在籍しており、進め方で迷った際はすぐに相談できる体制です。【使用ツール】 CATIA V5が中心ですが、稼働中のプロジェクトでは3DCADの概念やモデリング手順を丁寧に共有しており、職業訓練修了者や設計補助からのステップアップも可能です。 ■業務の魅力図面やモデルの基礎理解を活かし、現場で使われるモデリング工程を実践形式で習得できます。先輩が作業手順を共有し、検討の意図まで説明するため、着実にスキルを積み重ねられる点が学習意欲の高い方に適しています。チームで工程を分担するため、相談やレビューが日常的にあり、未経験でも成長しやすい環境です。 ■働く環境中日本技研の社員が複数名いる配属先が中心で、質問しやすい体制が整っています。入社後はCATIA V5操作研修やヒューマンスキル研修を実施。月1回のキャリアアップ教育では、技術者が実務に沿った内容を講義し、習熟度を段階的に高めます。 ■企業魅力当社は、1970年設立の総合エンジニアリング企業です。機械設計・電気電子・ソフトウェア開発を柱に、航空宇宙、産業機械、自動車分野で技術提供を行っています。2021年より富士テクノホールディングス傘下となり、教育体制と経営基盤を強化しています。

＜勤務地詳細＞愛知県@豊田市住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地勤務地最寄駅：三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～414万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.80ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】電気電子設計／回路設計・PLC設計など◆土日祝休み／多様な企業の開発業務に携われるチャンス

【1970年創業の総合エンジニアリング企業／多様な企業の開発業務に携われるチャンスあり／配属は希望と通勤距離を考慮／土日祝休み】 ■業務概要：愛知県内の航空宇宙や産業機械分野の企業に常駐し、電気電子回路設計や制御盤設計、基板設計、組込みソフト設計に加え、各種設備の評価や試験や検証や立上げまで幅広く担当いただきます。多様な案件を通じて設計スキルを高めていただけます。 ■具体的な業務内容：・回路設計（電源、制御、通信、アナログ、デジタル）、部品選定、設計、技術資料作成・制御盤設計（配線図、レイアウト図、熱対策、ノイズ対策、安全規格対応）・基板設計（レイアウト、熱設計、ノイズ対策、EMC対策）・組込みソフト設計（マイコン制御、PLC制御）・評価、試験、検証、設備立上げ ■業務の特徴：・防衛関連や航空宇宙や産業機械や空調機器や昇降機など多様な分野の設計業務に携わることができる環境です。・電子回路設計や基板設計や制御盤設計や組込みソフト設計など電気電子領域を一貫して経験できます。 ※勤務地は名古屋市を含む尾張、三河地方が中心で、防衛関連や航空宇宙関連は名古屋市や小牧市、産業機械関連は知立市や清須市、空調機器関連は清須市、昇降機関連は稲沢市での勤務となります。 ※配属は希望や通勤距離を考慮して決定され、勤務地によりフレックス制や車通勤も可能で、サポート体制も充実しています。 ■当社の特徴：設立50年以上の歴史を持ち、人材育成に注力している企業です。愛知県内の航空宇宙や産業機械や自動車分野の複数企業と取引があり、多様な開発業務に携わるチャンスがあります。残業が少なく有休も取りやすい環境で、福利厚生も充実しています。先輩による丁寧な支援があり、未経験でも安心して業務に取り組めます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田2-10-31 勤務地最寄駅：JR線　地下鉄線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～414万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.80ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーテックフロンティア株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F

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設立 1980年
従業員数 391名
平均年齢 32.3歳

求人情報全2件

ITエンジニア／3ヶ月じっくり学べる研修／年休123日

ココがポイント！ ━━━━…☆ ★先輩社員に大好評！手厚すぎる研修♪ ★年間休日123日・有給取得率93%以上 ★賞与4.2ヵ月・140万件以上の福利厚生◎ ★未経験から社会に必要とされるIT人材へ！お任せするお仕事 ━━━━…☆ 世の中に出る前の製品のシステムがきちんと動くかチェックするお仕事です。 ◆IT製品の問題解決・テクニカルサポート対応 ◆新しいカーナビに不備がないか検証して　結果を記録・報告 ◆テストを効率よく進めるための簡単な　プログラミング作成 ◆テスト結果の分析と改善提案　など ……いずれも、安全＆安心なモノづくりに不可欠な仕事です！難しそう・・・なんてことはありません！完全未経験の方も、3ヵ月研修でしっかり学べるので、研修終了には「できる！」を実感できます！！＼3ヶ月研修『テックゼミ』をご紹介♪／ ━━━━…☆ 「ITって何？」という方でも大丈夫！専任講師のもと、同期たちと一緒に楽しく学んでいけます◎ ＝＝＝＝ ▼1～2カ月目：まずは基礎を固めましょう！　・ビジネスマナー社会人基礎研修　・ITやモノづくりの原理を理解　・グループワーク ▼3カ月目：配属先決定～応用編　・プログラミングなど、　　配属先に合わせた専門技術の習得。＝＝＝＝＼約8割が未経験スタートです♪／ ◆最初の2カ月で一連の基礎を理解した後は配属されるプロジェクトが決定！各配属先に合わせた応用編を学べるので不安なくプロジェクトに参画することができます！

＜愛知県、岐阜県、三重県の各プロジェクト先＞ ★テレワーク実施中★ ～本社は名駅から徒歩7分♪～＜各エリアのプロジェクト先＞ ■愛知県／名古屋市、刈谷市、大府市、豊田市、安城市、豊川市、稲沢市、清須市、小牧市 ■岐阜県／各務原市、大垣市 ■三重県／四日市市など・プロジェクトは愛知県が中心です！（研修期間中は本社勤務となります）・転居を伴う転勤なし・U・Iターンも大歓迎！・配属先によっては、フルリモートワーク・在宅勤務・テレワークも可能！・ご希望があれば関東（東京、神奈川、他）／関西（大阪、他）なども考慮し、決定します。＼研修は本社で実施します／ ■本社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー7F └アクセス／「名古屋駅」より徒歩7分

月給23万1,500円～27万4,500円(一律手当含む)+賞与年4.1カ月分 ★給与は12年間で11回ベースUP！ ★残業代別途全額支給！ ※年齢・能力などを考慮して、給与額を決定いたします。 ※上記金額は一律支給の業務手当（月2万円）を含んでいます。
IT事務／第二新卒歓迎／土日祝休み／賞与4.1カ月分
- 締切間近
―――「ITやモノづくり、ちょっと気になるかも」「知識がないから1からじっくり学びたい」そんなあなたの思い、当社で叶えませんか？現在活躍している先輩の8割以上が未経験からのスタート！その最大の理由は、業界でも長めの「手厚い3カ月研修」にあります。基礎からじっくり時間をかけて学ぶからこそ、着実に「自分に身につくスキル」になります。＼ココがポイント！／ ▽ 基礎からじっくり！手厚い3カ月研修でゼロからプロへ ▽ 働きやすさ充実！年休123日／土日祝休 ▽ 安心の評価体制！賞与実績4.1ヵ月分＆ベースUP継続実施中 ▽ 長く働ける環境！ 140万件以上の福利厚生が利用可能～入社後の流れ～　専任講師が徹底サポート。「システムとは？」「モノづくりとは？」という基礎から、焦らず自分のペースで学べます。 1～2カ月目：基礎固め　└まずは土台作りから。じっくりITの基礎を理解していきます。 3カ月目：配属先決定～応用編　└配属プロジェクト決定後、実務に合わせた実践的な応用スキルを習得。不安を解消してから現場へ出られます。お任せするお仕事￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣世の中に出る前の最新製品が、正しく動くかチェック（テスト）するお仕事です。【具体的には…】最新の試作品（自動運転ソフトやカーナビ等）の動作確認不具合（バグ）の記録、報告テストを効率化する簡単な「システム設定」結果の分析、改善提案　など経験を積めば積むほど、AIには真似できない「気づき」や「分析力」が磨かれ、あなたの市場価値は着実に上がり続けます！

＜愛知県、岐阜県、三重県の各プロジェクト先＞ ★テレワーク実施中★ ～本社は名駅から徒歩7分♪～＜各エリアのプロジェクト先＞ ■愛知県／名古屋市、刈谷市、大府市、豊田市、安城市、豊川市、稲沢市、清須市、小牧市 ■岐阜県／各務原市、大垣市 ■三重県／四日市市など・プロジェクトは愛知県が中心です！（研修期間中は本社勤務となります）・転居を伴う転勤なし・U・Iターンも大歓迎！・配属先によっては、フルリモートワーク・在宅勤務・テレワークも可能！・ご希望があれば関東（東京、神奈川、他）／関西（大阪、他）なども考慮し、決定します。＼研修は本社で実施します／ ■本社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー7F └アクセス／「名古屋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり

月給23万1,500円～27万4,500円(一律手当含む)+賞与年4.1カ月分 ★給与は12年間で11回ベースUP！ ★残業代別途全額支給！ ※年齢・能力などを考慮して、給与額を決定いたします。 ※上記金額は一律支給の業務手当（月2万円）を含んでいます。

株式会社シーエムスタッフ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

愛知県名古屋市中区錦1-19-24

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設立 1991年
従業員数 16名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【名古屋】提案営業（WEB・SNS・CM）◆年休123日◆残業月20h程◆平均年齢30歳◆転勤なし

～有休100％取得も目指せる／成長できる環境／お客様に寄り添う提案営業～営業経験を活かして、 “Web×企画提案型営業”へステップアップしませんか。これまで営業として、既存顧客を深耕してきた、課題を聞き、最適な提案を考えてきたそんなご経験をお持ちの方に、当社の営業はフィットします。 ◆概要当社はWeb・SNS・イベント・各種CMなど、多彩な手法でお客様の課題解決をサポートする総合広告代理店です。設立35年という安定感がある一方、今年は大阪支店を開設するなどさらなる躍進を目指しています。今回は、そんな成長期の当社で営業スタッフを募集しています。 ◆業務詳細 ◎フィールドセールス・既存顧客への深耕営業、グループ会社・関連会社への提案・お客様の課題・目的のヒアリング・Web広告、SNS運用、イベント、マス広告など最適な施策の企画提案・社内（制作・マーケティング）との連携、進行管理 ◎インサイドセールス（新規）自社セミナー参加企業・問い合わせ企業への対応 ※週数件程度。飛び込み・テレアポ中心ではありません。 ◆評価制度売上目標（定量）＋行動評価（定性）の2軸評価成果・取り組みに応じて期中昇給あり新規受注時のインセンティブ制度あり「頑張った分が正当に評価される」仕組みを整えています。 ◆この仕事の魅力・商材制限がなく、自由度の高い提案が可能・大手代理店が手を出しにくいターゲット特化型プロモーション・企画～実施～効果検証まで一貫して関われる・お客様と長期的な関係を築ける深耕営業 ◆入社後の流れ（未経験の方も安心）広告業界未経験の方は、まず約3ヶ月間の研修期間からスタート。・広告・マーケティングの基礎知識（社外講師・社内研修）・OJTを通じた提案の流れ、商談同行先輩社員がしっかりフォローするため、未経験から活躍しているメンバーも多数います。 ◆配属部門・組織構成名古屋本社：16名平均年齢31歳／中途入社中心挑戦や提案を歓迎する、フラットな社風「数字だけでなく、成長を見てくれる」そんな空気感があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-19-24 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 353万円～727万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～525,000円固定残業手当/月：39,530円～81,350円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,530円～606,350円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あなたの経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給／年1回（7月）※成果によっては期の途中でも給与アップへと見直しを実施 ■賞与／年2回（1月・7月）※年合計2～5ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田駅直結】広告営業（WEB・SNS・CM）◆年休123日◆若手活躍中◆平均年齢30歳◆業界不問

～インセンあり／平均年齢30歳／前職給与保証／異業界出身者活躍中／幅広い商材の提案が可能～ ◆こんな方におすすめです◎ ・web/広告領域に興味がある・お客様に対して幅広い・裁量持った提案をしていきたい方 ◆概要：当社はWeb・SNS・イベント・各種CMなど、多彩な手法でお客様の課題解決をサポートする総合広告代理店です。設立35年という安定感がある一方、今年は大阪支店を開設するなどさらなる躍進を目指しています。今回はそんな成長期の当社で営業スタッフを募集しています。 ◆業務詳細 ◎フィールドセールス(既存顧客中心) ・既存顧客への深耕営業、グループ会社・関連会社への提案・お客様の課題・目的のヒアリング・Web広告、SNS運用、イベント、マス広告など最適な施策の企画提案・社内（制作・マーケティング）との連携、進行管理 ◎インサイドセールス（新規）自社セミナー参加企業・問い合わせ企業への対応 ※週数件程度。飛び込み・テレアポ中心ではありません。 ◆評価制度売上目標（定量）＋行動評価（定性）の2軸評価成果・取り組みに応じて期中昇給あり新規受注時のインセンティブ制度あり ◆この仕事の魅力・商材制限がなく、自由度の高い提案が可能・大手代理店が手を出しにくいターゲット特化型プロモーション・企画～実施～効果検証まで一貫して関われる・お客様と長期的な関係を築ける深耕営業 ◆入社後の流れ（未経験の方も安心）広告業界未経験の方は、まず約3ヶ月間の研修期間からスタート。・広告・マーケティングの基礎知識（社外講師・社内研修）・OJTを通じた提案の流れ、商談同行先輩社員がしっかりフォローするため、未経験から活躍しているメンバーも多数います。 ◆本ポジションの魅力： ◎お客様に対して幅広い提案を推進可能です当社はお客様のご要望に対して「webマーケティング・web広告」「SNS広告」「動画制作、YouTube運営」といった幅広い商材提案が可能です。総合広告代理店だからこそ、商材限らずお客様に対する本質的な提案を進めていくことが可能です。「お客様に対して自由度の高い提案をしたい」・「提案商材を増やしたい」、そんな方にフィットする環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪拠点住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 353万円～727万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～525,000円固定残業手当/月：39,530円～81,350円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,530円～606,350円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あなたの経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給／年1回（7月）※成果によっては期の途中でも給与アップへと見直しを実施 ■賞与／年2回（1月・7月）※年合計2～5ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明鏡管理サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

【本社】愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル7F 【東京支社】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

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設立 1993年
従業員数 220名
平均年齢 36.0歳

求人情報全10件

事務スタッフ／未経験歓迎／家賃補助あり／年休125日
- NEW
現場で活躍する点検スタッフのサポートや、設備管理に関するお客様のお困りごとを解決するポジションです◎ バックオフィスから現場とお客様を支える、やりがいのある仕事をお任せします！【業務内容】・管理物件データの入力・管理・電話・来客対応・納期の進捗管理、技術スタッフのスケジュール調整・発注書の作成、書類整理・ファイリングなどあなたの適性や希望を考慮して配属先を決定するため、未経験の方でも安心してスタートできます！【入社後の流れ】 ■基礎研修（事業概要・各部署の役割をレクチャー）まずは業務に必要な知識をしっかり習得。疑問点はいつでも質問できる環境です！　▽ ■OJT研修配属後は先輩社員と一緒に実務を進めながら、少しずつスキルを身につけていきます。あなたのペースに合わせて成長できるので安心◎周囲には面倒見の良いメンバーが多く、相談しやすい雰囲気です！ ◇◇◇◇ 【POINT！自分らしく働ける環境！】ネイル・髪色・髪型自由＆私服勤務OK！オシャレも楽しみながら、自分らしいスタイルで働けます。長く続けたい方にもピッタリの環境です♪ 【POINT！充実した福利厚生◎】住宅補助や家族手当などの福利厚生も充実！産休・育休の取得の取得実績もあり、子育て支援制度も完備！ライフスタイルが変わっても、事務職として腰を据えて長く働ける環境です◎ 【POINT！会社を支える“縁の下の力持ち”】事務スタッフの迅速な対応が、社内外のやり取りをスムーズにし、信頼関係の構築につながります。あなたのサポートが、会社全体の成果を支える大きな力になります！

【★仙台支社でも積極採用中★転勤なし！】＜東京支社＞東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F ＜仙台支社＞宮城県仙台市青葉区本町1丁目6番23号インテリックス仙台ビル5F ◆◆ 好立地で通勤も楽々！ ◆◆ 東京支社のオフィスがあるのは、品川駅から徒歩5分のオフィスビル「品川シーズンテラス」！通勤はもちろんランチや仕事帰りの買い物もしやすい好立地です♪ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

<東京支社> 月給23万円～（固定残業代含む）＋賞与（3カ月分）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万円～支給。 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。＜仙台支社＞月給20万円～（固定残業代含む）＋賞与（3カ月分）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、一律3万円～支給。 ※月22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。＜モデル年収例＞年収360万円（月収26万円+賞与／入社2年目／一般事務）年収420万円（月収30.4万円+賞与／入社4年目／一般事務）
未経験からはじめる事務／原則定時退社／年休125日
- NEW
事務スタッフとして、主に営業サポート、採用業務、経理事務サポートのお仕事をお任せします。あなたの適性・希望に合わせた仕事をお任せする予定です！【業務内容】 ◆データ入力（社内の各種資料、管理物件情報、スケジュールなど） ◆書類作成、ファイリング ◆電話、来客対応など　 ◆経理事務サポート　 *★お仕事のポイント！★* ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣管理部門は会社を支えるとても重要なポジション。大切なのは、関連部署や協力会社と連絡取り合いながら調整を上手く進めていくこと。未経験スタートの方でも、一つずつ覚えていけば大丈夫ですので、社員のサポートをする仕事にやりがいを持って業務を習得していってください♪ *★未経験でも安心の研修★* ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：座学、一般常識、マナーの研修 STEP2：配属先でのOJT研修丁寧にフォローしますので、わからないことがあればすぐに質問してくださいね。各対応マニュアルもあり、自分のペースで業務を覚えられるので、焦らずじっくりとスキルアップできます「平日休みから、カレンダー通りに休みたい！」「PC操作に自信がないから、スキルを身に付けたい！」など当社で働き方もスキルも「理想」を叶えませんか？ ★ネイル・OK！髪色・髪型も自由 ★「人気の事務職」×「安定企業の正社員採用」

【★仙台支社でも積極採用中★転勤なし！】＜東京支社＞東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F ＜仙台支社＞宮城県仙台市青葉区本町1丁目6番23号インテリックス仙台ビル5F ◆◆ 好立地で通勤も楽々！ ◆◆ 東京支社のオフィスがあるのは、品川駅から徒歩5分のオフィスビル「品川シーズンテラス」！通勤はもちろんランチや仕事帰りの買い物もしやすい好立地です♪ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

<東京支社> 月給23万円～（固定残業代含む）＋賞与（3カ月分）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万円～支給。 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。＜仙台支社＞月給20万円～（固定残業代含む）＋賞与（3カ月分）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、一律3万円～支給。 ※月22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。＜モデル年収例＞年収360万円（月収26万円+賞与／入社2年目／一般事務）年収420万円（月収30.4万円+賞与／入社4年目／一般事務）

エヌ・エス・シー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦3-5-31

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設立 1988年
従業員数 205名
平均年齢 26.0歳

求人情報全7件

【東京】ITエンジニア◇支店拡充のため増員募集／正当評価・個別面談充実／年休120日／残業10h以下

【不動産・通信・流通・製造・官公庁など様々な業界のシステムを開発するお仕事です。創業当時からお付き合いのある企業様が多いです。】入社後は自社のメンバーで構成されたチーム（平均4～6名）で先任のメンバーと共に働けるため、安心して仕事に取り組むことができます。チーム制でのプロジェクト、広範囲の開発案件へのアサインだからこそ先輩社員に倣いながら着実に成長できる環境であるのが強みです。各種プロジェクトの平均期間は主に半年程度（長期プロジェクトは3年以上）です。 ■スケジュール例：（月）顧客要望を叶えるための設計書を作成（火）顧客と仕様検討し、設計書を修正して実装へ（水）プログラム実装（木）機能テスト等で不具合がないか確認（金）午前中は実装・テストの続きをし、午後は趣味の旅行のために半休取得 ■開発環境例：・言語…Java、PHP、ASP.NET、VB.NET、Access、PL/SQL、C、C++、C#、VB、COBOL ・ミドルウェア…Jakarta Tomcat、Interstage、Web spher ・DB…Oracle、SQL Server、DB2、MySQL ・OS…Microsoft Windows、UNIX、Linux ・フレームワーク…Struts、Spring、iBatis、Swing、Hibernate、WACs、INTARFRM ※ここには挙げていない言語・環境での開発に携わることももちろん可能です。「こんなシステムに関わりたい」「この言語のスキルを磨きたい」など、気軽に相談を受けています。 ■開発実績例：・報道／出版／教育…放送局向けデジタル営放システム、新聞社向け広告管理システム（VB.NET,Java）・エネルギー…電力グループ向け自動車リースシステム構築（VB）・基幹業務…不動産会社向け物件管理システム（Java） ■キャリアパス：まずはご自身のやりたいこと、出来ることからお任せしたいと思っています。その後のキャリアについては入社後の経験をもとに一緒に考えて作りますので「成長したいとは思ってる、でも何を目指して頑張ったらいいか分からない」そんな思いがある方はまず応募してみてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。《賞与》年2回（7月・12月）平均5ヵ月分※昨年度実績は5.5カ月分《昇給》年1回（4月）《年収例》25歳／年収434万円(開発経験3年)、30歳／年収620万円(開発経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／若手活躍中】ITエンジニアのオープンポジション◇個別性高いカリキュラムでスキルアップを実現

【エンジニアのスキルや希望案件に合わせて研修カリキュラムを策定／営業担当がエンジニアの希望にとことん寄り添い、エンジニア主導のキャリア形成を応援します】 ■担当業務 Web系、オープン系を中心とする様々な案件の中から、ご自身の希望や興味関心、これまでの経験に合った業務をお任せします。経験が浅くてもチャレンジできる案件もありますので、ぜひ一度ご相談ください。 ◇SE・PG：基幹業務システムやiOS,Androidアプリ等の開発における要件定義から設計・開発・運用まで様々な案件に携わっていただきます。 ◇保守・運用：サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けに携わっていただきます。 ◇PMO：自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力（1）未経験/微経験からでもスキルを身につけキャリアアップ当社では、案件の一覧からエンジニア自身が自分の意思で参画先を選びます。選んだ案件とご自身のスキル・経験に合わせた個別性の高い研修プランを作成。営業担当が徹底的に伴走し、目指すエンジニア像の実現に向けたキャリア形成を全力でサポートします。他企業でよくあるような営業主導での案件アサインや、組織の短期的利益だけを考えたアサインではありません。「できる」×「やりたい」の両面から、自分主導でキャリアを築いていくことができます。（2）チームへの帰属意識をもって働ける今年立ち上がったまだまだ若いチームですが、だからこそ各メンバーが一丸となって仕事をしています。例えば研修中は互いのスキルを共有し、苦手分野を補い合う場面も。年代の近いメンバーが多く、チャットなどでのコミュニケーションも活発。自社勤務のメンバ―は、週次・月次で営業・エンジニア合同のMTGを実施し意見交換もしています。「チームみんなで頑張ろう」という一体感が、やりがいや自身の成長にもつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞第二システム事業部住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル11階B 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県内のお客様先を予定　※選考を通じて応相談受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（名古屋市内）住所：愛知県名古屋市内を予定　※選考を通じて応相談受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

エイム株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋25F

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設立 1998年
従業員数 440名
平均年齢 32.5歳

求人情報全124件

【愛知・刈谷市】＜評価経験から設計領域へ＞車両性能エンジニア／トヨタ案件×研修充実
- NEW
～スキルUPや働きやすさに向けたサポート◎／住宅手当あり／エンジニアのキャリアを尊重する社風～ ■概要：トヨタ車体の開発拠点にて、車両の基本性能である「走る・曲がる・止まる」に関わる評価・解析・開発支援を担当します。実車を用いた評価や部品性能試験を通じて得られた結果を分析し、設計・開発部門へフィードバックすることで、量産車両の品質・安全性・商品力向上に貢献するポジションです。 ■業務詳細： ◇車両の動的性能に関する評価計画の立案、評価準備、評価実施 ◇テストコース等での実車評価、走行評価サポート ◇部品の機能・性能試験、試験データの整理・分析 ◇評価結果の報告書作成、設計部署へのフィードバック ◇関係部署との日程調整、課題共有、改善提案 ■魅力： ◇当社は自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。　◇自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、専門性を高められる点が特徴です。 ◇また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。 ◇電動化、自動運転、コネクテッド、軽量化、開発DXなど、自動車業界の変革を支える技術領域に関われる点も大きな魅力です。 ■会社の特徴： ◇長期プロジェクト中心：腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ◇多様な開発案件：大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 ◇技術者としての役割：派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ◇自社研究開発：EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（トヨタ車体株式会社本社）住所：愛知県刈谷市一里山町金山100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～310,000円その他固定手当/月：50,000円～90,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は想定時間外(20H)、賞与込みの記載 ■その他固定手当：・職能給10,000円～50,000円・勤務地手当30,000円（固定）・生活手当10,000円（固定） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・刈谷市】生産技術エンジニア｜自動車工場のインフラ・エネルギー設備企画／自動車業界に特化
- NEW
～スキルUPや働きやすさに向けたサポート◎／住宅手当あり／エンジニアのキャリアを尊重する社風～ ■概要：トヨタ車体の開発拠点にて、車両の基本性能である「走る・曲がる・止まる」に関わる評価・解析・開発支援を担当します。実車を用いた評価や部品性能試験を通じて得られた結果を分析し、設計・開発部門へフィードバックすることで、量産車両の品質・安全性・商品力向上に貢献するポジションです。 ■業務詳細： ◇車両の動的性能に関する評価計画の立案、評価準備、評価実施 ◇テストコース等での実車評価、走行評価サポート ◇部品の機能・性能試験、試験データの整理・分析 ◇評価結果の報告書作成、設計部署へのフィードバック ◇関係部署との日程調整、課題共有、改善提案 ■ポジションの魅力：工場の空調・熱源・電気・ガス・水などのインフラは、自動車生産を止めないための重要な基盤です。本ポジションでは、単なる保全対応にとどまらず、設備仕様の検討、導入計画、協力会社との調整、省エネ・新エネルギー活用まで幅広く関わることができます。自分が企画・導入した設備が工場全体の生産性、働く環境、エネルギー効果に直結するため、規模の大きなものづくりを支えている実感を得やすい仕事です。工場設備・施工管理・設備保全経験を、自動車業界の生産技術領域へ広げたい方に適しています。 ■組織構成：トヨタ車体拠点には当社社員が12名在籍しており、配属後も相談しやすい体制です。現場での業務習得だけでなく、エイム側の管理・フォローも行うため、客先常駐が初めての方でも安心して就業いただけます。 ■会社の特徴： ◇長期プロジェクト中心：腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ◇多様な開発案件：大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 ◇技術者としての役割：派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ◇自社研究開発：EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（トヨタ車体株式会社本社）住所：愛知県刈谷市一里山町金山100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～310,000円その他固定手当/月：50,000円～90,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は想定時間外(20H)、賞与込みの記載 ■その他固定手当：・職能給10,000円～50,000円・勤務地手当30,000円（固定）・生活手当10,000円（固定） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイホウライフサービス株式会社

生命保険

愛知県名古屋市中区上前津2-4-10タイホウグループ本社ビル2F

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設立 1998年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市内】未経験歓迎！保険アドバイザー(来店型) 「ほけんの窓口」残業10H未満／高い有給取得率

【未経験からでも安心の充実した研修制度】【来店されたニーズあるお客様へ寄り添った提案が可能／ノルマ・新規獲得営業無し／残業10時間未満】【多角な事業を運営するタイホウグループで安定性◎】 ■業務内容店舗にご来店されたお客様に対し、30社以上の保険会社の商品の中から、お客様に合った保険をオーダーメイドで設計し、ご提案します。お客様一人ひとりに向き合い、お客様のライフプランに合わせた多様な提案ができる、やりがいの大きい仕事です。＜流れ＞来店されたお客様に対し相談会を実施します。 1組あたりのご相談時間は約2時間程度。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくりお聞きします。すでにご契約のあるお客様には、近況をお聞きしながら、新しい情報や状況にあったご提案を行います。※1カ月当たり10件程度迄の相談件数ですので、お客様に寄り添った提案ができます。 ↓ ＜設計・ご提案＞「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出しご提案します。ご相談は複数回にわたることが多く、提案内容を店舗のスタッフと相談しながら進めることもあります。 ↓ ＜ご契約・ご契約内容確認＞保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご契約後のフォローも一貫して担当します。 ■配属部署について： 4名程度のスタッフが在籍しております。協力しながら提案を考えるなど、皆面倒見がよく、和気あいあいとした雰囲気です。 ■研修制度入社後は約3ヶ月の研修を用意しています。店舗配属後も店長や先輩の接客の見学やロープレを繰り返し、少しずつステップアップして頂きます。また相談員として活躍いただくために、資格取得に努めて頂きます（生命保険募集人資格、損害保険募集人資格、外貨建保険販売資格、FP3級etc）※資格取得費用は初回のみ会社にて費用負担します。 ■当社について：・保険代理店として、30社以上の複数の保険会社の生命保険・損害保険を、一人ひとり違う人生プランに合わせてご提案しております。・タイホウグループの中核企業として、お客様のニーズに合わせて、事業の拡大・成長を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋東店住所：愛知県愛知県名古屋市名東区猪子石原2-1701 イオン名古屋東店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本山店住所：愛知県名古屋市千種区末盛通3-18 ルーブ末盛1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞植田駅前店住所：愛知県名古屋市天白区植田3丁目1205 仁ビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円/月23日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海信金ビジネス

その他

愛知県名古屋市中区錦2-17-21NTTデータ伏見ビル16F

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設立 1989年
従業員数 31名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【名古屋/転勤なし】上流SE(要件定義メイン)／信金向けシステム開発◆残業10h内／COBOL歓迎

≪残業：月10時間程/ワークライフバランス良好/プライベート第一優先≫ ≪既存顧客である東海圏の信用金庫様へシステムの提案を行う企業≫ ≪信用金庫で使用する汎用性のあるシステム企画・開発・運用≫ ※選考機会にて、職場見学・職務説明をしっかりと行います ■業務内容：株主である東海地区の34信用金庫に対して、金融機関の関連システムの共通化などによるコスト削減を目的とした事業を展開しております。またシステム以外にも、信用金庫業務の補完業務を受託し、合理化・効率化を進めることで業務拡大の一助として寄与することを目的としています。今回の募集は、システムの企画・開発・運用などシステム関連の募集です。 ■具体的にはこれから信用金庫の顧客に提供するシステムの開発を一部内製化しようと考えております。営業からの情報、顧客からのご要望を形にし、自社で開発することで、将来的なバージョンアップや管理などの対応、コスト削減、信用金庫様へのコスト面での還元につなげていこうと考えています。（環境：言語／COBOL・Java　等） ■組織構成（予定）管理職（50代）30代後半、20代半の3名所帯に配属 ■求める経験、活躍される人物像・同社では要件定義以降の工程は協力会社にお任せしています。(信用金庫への導入後のシステム管理は一部同社で対応しています。) ・全体のプロジェクト管理ができる方、または良好なコミュニケーションスキルを持ち、メンバーとの間で明確な情報伝達が可能な方。・問題や疑問を解消解決思考で、細部に注意を払いながら全体的な視野を維持し、逼迫した状況でも冷静さを保てる柔軟性をお持ちの方。・穏やかな社風です。システム関連をこれから徐々にやってみたい方に最適なポジションとなります。 ■企業の特徴加盟する信用金庫様のために組成された組織になります。信用金庫様にとってメリットのあるシステムを提供することがミッションとなります。営業担当は定期的に信金様を訪問し、まずは関係構築を図ることを重視した活動になっております。よって社内全体の風土は穏やかで、比較的じっくり業務に向き合うことができる環境です。 ■就業環境残業時間については月10時間程度です。システム開発・導入時期など、繁忙の時期により前後する可能性があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTTデータ伏見ビル16F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 510万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業10時間ほど、賞与4か月分を含めたモデル年収となります賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月）昇給：年1回モデル年収： 30歳/510万円　 35歳/560万 40歳/630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

システムメトリックス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20ie丸の内ビル7F

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設立 1999年
従業員数 54名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【名古屋】IT法人営業／自社CADソフトの内勤営業　◆業界シェアトップクラス◆営業未経験から挑戦可

【自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス、世界シェア４位／月平均残業時間10時間以下／個人ノルマを追う営業よりもチーム予算で進めていく営業です】 ■業務概要：自社開発CADソフトウェア「IJCAD」の提案・販売を担う内勤営業業務全般をお任せします。 ■業務詳細：【1】反響に対するスピード感を持ったアプローチ（インバウンド） Webサイトからの問い合わせ、広告、展示会、体験版ダウンロードなど、製品への関心が高まっているお客様へいち早くアプローチし、熱量が高いうちに受注へと繋げます。・問い合わせ顧客に対する製品紹介、ヒアリング・体験版導入後のフォローアップ、見積提示・契約締結（クロージング）までの一連の受注業務【2】チャンスを自ら創出する能動的アプローチ（アウトバウンド）待つだけでなく、こちらから仕掛けるアプローチも並行して行います。・リストに基づいた潜在顧客や、過去に接点があった休眠顧客への掘り起こし（再提案）・既存顧客に対する、増設や最新版への買替提案・展示会で獲得したリードへのフォロー対応、効果的なアプローチ施策の実行【3】売上達成のための施策の立案～実行改善策を考え、実行に移します。・新規顧客獲得や休眠掘り起こしのための、ターゲット選定や架電アプローチの企画・他部署と連携した、施策の提案・実行　など＜将来お任せしたいリーダー業務＞入社後、早期にチームの中心メンバーとして業務に習熟いただいた後、適性に応じて以下のリーダー業務をお任せしたいと考えております。・売上目標達成に向けた日々の進捗管理と、データに基づいた要因分析・改善策の実行。・インサイドセールスにおける効率的な営業プロセスの設計・改善。（例：リード管理、商談化率の向上、使用ツールの最適化など）・メンバー一人ひとりの目標に対する活動実績の進捗管理。・新規メンバーの採用活動への協力、およびOJT含む育成計画の実行。・他部署との連携・折衝。など ■目標について：予算・目標については個人数値ではなくチーム予算となっています。 ※個人評価についても別途目標設定（コンピテンシー）を行い、そちらの達成率も評価軸となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビル11階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～346,500円＜月給＞ 275,000円～346,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回/9月【賞与】年1回/9月 ※業績に応じ支給 ※2024年度実績/平均5ヶ月分【年収例】 578万円/33歳/4年目(月給34万円＋賞与＋手当) 510万円/28歳/3年目(月給30万円＋賞与＋手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】IT法人営業／自社CADソフトの外勤営業◆業界シェアトップクラス◆土日祝休/残業平均10H

【自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス、世界シェア４位！／月平均残業時間10時間】 ■仕事内容：自社製品「IJCAD」の提案・新規顧客開拓にむけた営業 ■業務詳細： IJCADのパッケージ販売・受託開発の提案・反響営業、既存顧客のフォロー ■入社後の流れ：まずは弊社製品やCAD業界など、セールスに必要な知識を覚えて頂きます。その後はOJTを通して、業務に慣れていきましょう。先輩社員がフォローしますのでご安心ください！最初は新規獲得営業を主にお任せいたします。慣れてきたタイミングで既存顧客の担当も増やしていく予定です。 ※新規獲得においては、飛び込みなどはございません。過去に接点を取ったことがある休眠顧客の掘り起こしや展示会などで名刺交換した顧客への連絡となりますので、すでにリストがあり、比較的アポも取得しやすい状況です。 ■会社の強み・特徴：・新しくリニューアルしたオフィスは、広々デスク、アーロンチェアなど、社員ファーストな環境です◎ ・社内の雰囲気は明るく、20代・30代の若手社員が活躍しています。入社5年以内の役職者比率も74％と若いリーダーも非常に多い会社です。・男女ともに育休・産休取得率100%！その他、社員のライフステージに合わせた制度が整っています。 ■システムメトリックス株式会社とは：名古屋に本社を置くソフトウェア開発・販売のIT企業です。自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス、世界シェア４位！「グローバル・ニッチ・トップ」の実現を目指し、市場の成長に併せて積極的に海外志向の戦略や新規事業創出に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 476万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回/9月【賞与】年1回/9月 ※業績に応じ支給 ※2025年度実績/平均5.0ヶ月分 ◇地域手当有：40,000円／月 ※東京営業所勤務の方に限る。 ※ただし、完全在宅勤務・借り上げ社宅に住んでいる方を除く。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーキッシュギャラリー

ディベロッパー

愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング9階

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設立 2000年
従業員数 32名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【名古屋】建築施工管理※前職給与を考慮／転勤無／年間1～2棟の常駐体制／年休123・土日祝休み◎

≪自動車ショールームやビル、RC造の高級注文住宅などデザインと精度にこだわった案件／上場企業100％子会社／事業好調による増員採用≫ ■業務内容：東京・名古屋・大阪を中心に「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設会社です。RC造やS造をメインに建築現場における施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ ・現地調査・施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配など）・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成など・現場定例打合せ・竣工検査・引渡し立会い ≪手掛ける建物≫ ＊国内外の自動車メーカーショールーム／オフィス・テナントビル／分譲・賃貸マンション／店舗・ショップ／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造） ≪特徴≫ ・年間で1～2棟程をご担当いただきます・案件によりますが1～2名で担当する案件が多いです・1物件に常駐する体制なので集中して取り組みやすいです・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です・特徴的な商業施設や高級注文住宅など、デザイン性の高い建築に携わることができます。毎回、建物ごとにデザインや施工手順が異なったりなど難しさもありますが、その分飽きることなく新鮮な気持ちで案件に取り組むことができます。 ≪出張≫ 名古屋市周辺がメインのため日帰り直行直帰です。 ■職場の環境： ≪組織構成≫ 施工管理は14名(20代～60代)が在籍しています。名古屋支店には6名在籍。 ≪働き方≫ 経験やスキルに合わせて物件を担当していただきます。各専門技術者・協力業者さん達とは施工チーム体制が構築されておりますので、安心して取り組めます。お互いが持つ様々な情報や知識・技術を共有しながら一つの建物を創り上げています。 ■募集背景：直近5年間増収増益と大きく数字を伸ばし続けております。今後さらに様々な建築に挑戦するための体制強化として、増員採用をいたします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング9階勤務地最寄駅：栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 ※一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方を想定＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,960,000円～5,760,000円その他固定手当/月：72,900円～77,900円固定残業手当/月：138,800円～192,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 541,700円～750,100円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年額（基本給）には資格手当・調整給を含んでおります ※経験・能力等を考慮して決定するため上記給与から変動する可能性がございます ■昇給：年1回（6月 ※能力に応じて） ■決算賞与：年1回（4月 ※年間業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】建築意匠設計※国内外自動車ショールーム・ビルなど／転勤無／年休123・土日祝休み◎

≪国内外自動車ショールームや高級注文住宅などデザインにこだわった設計◎／上場企業100％子会社／事業好調による増員採用≫ ■業務内容：「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設会社の当社にて建築意匠設計とし下記設計監理業務をお任せします。上場企業100％子会社による安定した経営基盤のもと、安心してスキルを磨ける環境です。 ≪具体的には≫ ＊クライアントとの面談・打合せ＊計画地の現地調査・法規チェック＊企画・プランニング・CGパース作成、提案＊基本／実施設計図の作成＊家具や什器・インテリア提案＊各種申請業務＊工事監理業務＊完成検査・引渡し立会い ≪魅力≫ ◆当社は一連の工程を担当することが可能です。案件やこれまでのご経験を鑑み個人で行う場合やチームで分担する場合と分かれますが、幅広く携われる点が特徴です。 ◆建築設計は図面作成だけに留まらず、お客様とのやり取りからコスト調整・現場監理等、一つの建物が完成するまでに総合的な技術・経験・交渉力が必要になるためスキルアップしたい方には最適な環境です。 ◆自社の施工・積算スタッフと身近に相談できる環境であり、幅広い職種の方々と協働することで、「デザイン」「機能」「コスト」のバランスがとれた設計者としての能力が短期間で身につきます。 ≪手掛ける建物≫ ＊国内外の自動車メーカーショールーム／オフィスビル・テナントビル／分譲マンション・賃貸マンション／店舗・ショップ／工場・倉庫／アミューズメント施設／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造） ≪設計実績≫ SMITH OASIS (大阪ゲストハウス)／A＊G SAKAE (名古屋テナントビル)／SS RESIDENCE(杉並区注文住宅)　など ■職場の環境： ≪組織構成≫ 設計は6名（20代～50代男女）が在籍しております。現在大阪支店には3名のメンバーが在籍しています。事業好調なことから、より様々な案件を受注するため増員採用を行います。 ≪働き方≫ 案件に対してチームで意見共有をしながら企画・設計業務を行っています。年齢や社歴は関係なく、仕事や人間性を評価しているため、早い段階から大きなポジションなどをお任せすることも多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテス1F 勤務地最寄駅：阿波座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円その他固定手当/月：40,900円～96,100円固定残業手当/月：117,500円～170,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,400円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※一級建築士の資格をお持ちの方を想定 ※年俸には、資格手当・調整給・固定残業代を含んでおります ※経験・能力等を考慮して決定するため上記給与から変動可能性がございます ■昇給：年1回（6月 ※能力に応じて） ■決算賞与：年1回（4月 ※年間業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

財務・会計アドバイザリー（FAS）

愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー15F

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設立 2000年
従業員数 149名
平均年齢 -

求人情報全13件

【名古屋駅徒歩5分／将来的に駐在】経理（連結決算担当）◆英語力を活かす／トヨタ自動車の金融戦略会社

～グローバル×大企業のスケール感と資金力のもとで変革に挑む／中途入社者多数活躍／世界40以上の国と地域に展開・21 拠点で駐在員が勤務（本社社員の30%が海外赴任中）～ ■募集背景トヨタ自動車の金融統括会社である当社。トヨタ自動車が自動車を製造・販売する先では、トヨタの販売店でお客様が自動車を購入しやすいようトヨタファイナンスがローンやリースといった金融サービスを開発し提供しており、それらを当社が統括しています。世界でのトヨタGの販売台数が増えるにつれ、当社金融ビジネスも拡大し続けています。現地法人を日本から統括する当社として、経理や財務面を強化すべく積極的に採用を行っています。 ■業務内容以下業務を時期毎に担当いただきます。・トヨタ自動車の連結決算のサポート・当社連結決算・連結PKG提出に関する子会社へのサポート ※将来的に海外赴任の可能性有（社員の30%が海外赴任中）。国内でのご活躍が認められた方は、入社3～5年後を目安に海外に赴任しています。 ■組織構成経理部経理G 連結T：8名（管理職1名、係長級3名、担当職2名、出向者、派遣） ■魅力当グループは「モビリティサービスカンパニー」への変革を掲げており、当社が担う販売金融領域においても、決済アプリの運営や連結子会社（商用車領域）・関連会社（愛車サブスクリプションサービス）の設立など、新しい事業領域へチャレンジを続けています。世界規模の大手自動車メーカーやその支えとなっている企業に携われる大変貴重なポジションです。 ■当社の特徴グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。総資産22兆円、世界40以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開。 ■ビジネスモデル戦略・統括会社という位置付けで、長期的な視野・グループとしての一体感の醸成の観点から上流部分である企画戦略に特化した業務を遂行。（１）自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融の展開（２）トヨタ自動車が戦略的に実施する各プロジェクト支援例：KINTO／TOYOTA Wallet／トヨタ・ブロックチェーン・ラボ／トヨタMaaS「my route」、ウーブンシティ等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞駐在先／海外住所：アメリカ（プレーノ）、カナダ（トロント）、イギリス（ロンドン）、ドイツ（ケルン）、中国（北京）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 660万円～1,407万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,800円～444,300円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 289,800円～452,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回【年収例】・20代後半：月給315,800円、年収760万円（残業30H込）・30代中盤：月給434,300円、年収1,064万円（残業30H込）・30代後半：月給620,000円、年収1,407万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】売出債・EMTNプログラム実務推進◆年収802万円～◆在宅可◆トヨタ自動車の金融戦略会社

～グローバル×大企業のスケール感と資金力のもとで変革に挑む／世界40以上の国と地域に展開～ ■採用背景：売出債の発行規模拡大および業務高度化に伴い、体制強化が急務となる中、各施策を主体的に推進できる人材の採用を行っています。 ■業務内容：ご経験に合わせて、以下の業務をお任せします。 1）売出債発行に伴うオペレーション業務として、証券会社との日常的な案件管理（スケジュール調整・書類対応・条件確認）を担い、届出書提出や発行スケジュールの管理を行います。あわせて、社内稟議・決裁書類の作成や、払込・受渡に係る事務手続きの推進を担当いただきます。 2）各発行体のTreasury担当者との連携を通じて、発行スケジュール・調達条件の調整およびニーズ把握を行い、承認プロセスや意思決定スケジュールとの整合を推進いただきます。 3）Prospectus関連文書の管理および更新対応として、ドラフト・変更履歴の管理、Supplementary Prospectus案件の進捗管理、関連開示書類の更新モニタリングを担います。あわせて、コンフォートレター対応における監査法人との調整支援を担当いただきます。 4）売出債に関する発行実績データの管理および発行体別構成比のモニタリングを通じた計数管理を担い、月次報告・決算関連資料の作成支援を担当いただきます。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。・売出債・ユーロ債の実務経験（発行体サイドor証券会社サイド）・MTNプログラム関連の事務管理経験・有価証券届出書・目論見書の作成経験・自動車金融・リース業界の知見 ■当社の特徴： ◇世界を代表する完成車メーカー100％出資の金融統括会社です。 ◇自動車販売における金融サービス等を提供する金融会社の統括会社として、経営の一元化による意思決定の迅速化や企画機能・リスク管理の充実を図ることを目的にトヨタ自動車株式会社100％出資で2000年に設立されました。 ◇現在では世界40以上の国と地域に展開しております。 ◇国内では傘下にオートローンやクレジットカード事業を展開するトヨタファイナンス株式会社を抱えています。 ※有給休暇消化率88％／有給休暇が取りやすい環境なので年間休日休暇130日以上可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 802万円～1,061万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～457,500円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 368,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：食事手当【モデル年収例】・20代後半：月給368,000円、年収802万円（残業30H込）・30代前半：月給437,500円、年収1,021万円（残業30H込） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日比野鍍金工業所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市中区千代田3-3-21

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設立 1951年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋・港区】生産管理・設備保全～作業者で終わらない製造キャリア／アルバイト経験のみ◎／メッキ加工

港工場勤務／未経験歓迎／夜勤手当あり／生産管理×設備保全へ成長／正社員キャリア ■企業概要と採用背景メッキ加工を軸に安定した取引基盤を持つメーカーです。工場の安定稼働と将来の体制強化を目的に、港工場で夜勤を担いながら「現場＋生産管理」を将来任せられる人材を育成前提で採用します。属人化を防ぎ、次世代の中核を担うポジションです。 ■お仕事の概要港工場にてメッキ加工のオペレーションからスタートし、将来的には生産管理・設備保全まで一貫して担っていただきます。単なる作業者ではなく「現場を回す側」へ成長できる仕事です。 ■職務内容詳細・メッキ加工オペレーション（ラッキング→機械投入→取り外し）・夜勤シフトでの現場対応（1シフト5～6名体制）・作業指示票の作成、工程・人員調整・納期管理（2～3日後納品が中心／1日4回程度の入荷対応）・生産トラブル、チョコ停時の一次対応・現場判断・設備点検、部品交換などの予防保全 ※突発的な物量増加時には、その日の工程を組み直す判断も求められます。 ■組織構成本社工場：2名（30代・40代）港工場：2名（40代・50代）作業者は外国籍スタッフ・派遣が中心。日本人の生産管理人材が不足しています。 ■商材の解説自動車部品など工業製品向けのメッキ加工。安定需要があり、品質と納期対応力が強みです。＼働く魅力・やりがい／ーーーーーーーーーーー・製造から生産管理、設備保全までスキルが広がる・現場改善やDX推進にも関われる・オペレーターから開始→キャリアアップのチャンスあり！成長実感が欲しい方へ！ └未経験からライン長へ成長した過去事例実績があります！ ■入社後の流れ入社～半年：オペレーター業務習得半年以降：ライン長の動きを段階的に習得将来：生産管理・設備保全を担う中核人材へ（目安3年） ■キャリアパス：製造設備の知見を習得後は計画的な生産管理や生産設備保全を一貫して担う人材へ成長頂きます。フリーターから転職しリーダーとして活躍している方もいますので、過去の経歴関係なく頑張りがしっかり評価される環境です！ ■企業様の強み健康経営優良法人認定／育成前提／少人数で全体が見える環境／挑戦を評価する風土変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞港工場住所：愛知県名古屋市港区宝神1-240 勤務地最寄駅：西名古屋港（あおなみ）線／稲永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月、年間1~1.5ヵ月分） ※夜勤手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・中区】生産管理・設備保全～メッキ加工／製造からキャリアアップ挑戦／夜勤無／転勤無／正社員

～未経験から製造スキルを身につけ、将来は生産管理×設備保全へ成長！／面接1回で正社員／土日休・夜勤無／中区・本社工場勤務～ ■企業概要と採用背景メッキ加工を軸に安定した取引基盤を持つメーカーです。工場の安定稼働と将来の体制強化を目的に、本社工場にて「現場＋生産管理」を将来任せられる人材を育成前提で採用します。属人化を防ぎ、次世代の中核を担うポジションです。 ■お仕事の概要本社工場にてメッキ加工のオペレーションからスタートし、将来的には生産管理・設備保全まで一貫して担っていただきます。単なる作業者ではなく「現場を回す側」へ成長できる仕事です。 ■職務内容詳細・メッキ加工オペレーション（ラッキング→機械投入→取り外し）・作業指示票の作成、工程・人員調整・納期管理（2～3日後納品が中心／1日4回程度の入荷対応）・生産トラブル、チョコ停時の一次対応・現場判断・設備点検、部品交換などの予防保全 ※突発的な物量増加時には、その日の工程を組み直す判断も求められます。 ■組織構成本社工場：2名（30代・40代）港工場：2名（40代・50代）作業者は外国籍スタッフ・派遣が中心。日本人の生産管理人材が不足しています。 ■商材の解説自動車部品など工業製品向けのメッキ加工。安定需要があり、品質と納期対応力が強みです。＼働く魅力・やりがい／ーーーーーーーーーーー・製造から生産管理、設備保全までスキルが広がる・現場改善やDX推進にも関われる・オペレーターから開始→キャリアアップのチャンスあり！成長実感が欲しい方へ！ └未経験からライン長へ成長した過去事例実績があります！ ■入社後の流れ入社～半年：オペレーター業務習得半年以降：ライン長の動きを段階的に習得将来：生産管理・設備保全を担う中核人材へ（目安3年） ■キャリアパス：製造設備の知見を習得後は計画的な生産管理や生産設備保全を一貫して担う人材へ成長頂きます。フリーターから転職しリーダーとして活躍している方もいますので、過去の経歴関係なく頑張りがしっかり評価される環境です！ ■企業様の強み健康経営優良法人認定／育成前提／少人数で全体が見える環境／挑戦を評価する風土変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田3-3-21 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・鶴舞線／上前津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月、年間1~1.5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンワハウス

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22NJビル2F

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設立 2001年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全3件

【富山】京セラ太陽光発電の営業※未経験歓迎／アポ取得メイン／年休120／ノルマ無

≪京セラ太陽光発電の営業／未経験歓迎／始業10：00～未経験入社・若手社員が多くチャレンジしやすい環境◎≫ ■担当業務：一般のご家庭を訪問し、京セラの太陽光発電を始めとした住宅エコ製品をご案内します。ニーズが伸びている製品なので話を聞いてもらいやすいです。ご入社後まずはアポイント取得からはじめ、成約までは先輩が担当します。成約率は未経験でも30％、ベテランだと50％以上です。 ≪商材≫ 家につける太陽光パネルや発電した電気をためておく蓄電池や、オール電化など、お客さまが国からの補助金を使って導入できる製品などです。京セラの社名が入った名刺が支給されるので、信頼性をもってご提案が可能です。 ■未経験からチャレンジできる理由： ≪同行体制≫ お客様との会話に慣れるまで最低半年間は先輩が同行します。ひとり立ち後も2～3名のチーム制で動くので、困ったときはいつでも相談できます。 ≪アポイント取得方法≫ まずは「最近電気代が上がっていますがお宅はどうですか？」といった世間話からスタートいただきます。ニュースでも電気代の値上がりが報道されており、光熱費を気にする人が増えているので、話を聞いてもらいやすい状況です。趣味の話も交えて話していれば、アポイントにつながることが多いです。 ■評価体制： ≪賞金制度≫ お客様とのアポイントが取れればまずはOKです。その後先輩が成約すれば、新規の案件は賞金を支給。3件で6万円、5件で15万円の支給があります。 ≪キャリアアップ≫ 成果に応じてキャリアアップが可能です。主任になれば、アポ取り以降の提案も担当するようになり、頑張り次第で早いうちに昇進が叶えられます。慣れてきたらインセンティブが出る給与体系にも変更可能。主力商材の蓄電池だと、成約1件ごとに約7万円が支給されます。 ■働く環境： ≪働き方≫ 基本的に休日出勤はありません。週の半分以上はお家から現場への直行直帰、マイカー通勤OKです。長期休暇も1週間以上ありますので、家族との時間やプライベートも充実できた、と中途入社からの声もあります。 ≪組織について≫ 元コールセンターや美容師など完全未経験の中途入社者も多い組織です。営業や集客などに関するアイデアはを取り入れ、会社として楽しく効率的に働ける環境づくりに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸支店住所：富山県富山市黒瀬246-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞金：受注件数で支給（3件で6万円など） ■賞与：なし ■モデル年収： 26歳 460万円／月給23万円＋賞金＋インセンティブ（入社２年目） 25歳年収560万円／月給25万円＋賞金＋インセンティブ（入社4年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【富山市】住宅エコ製品の営業◆アポイント取得までがメインで安心／年休120日／教育体制充実

～未経験から挑戦できるエコ製品営業／週の半分以上は直行直帰・車通勤OK・年休120日・長期期休暇も年3回取得可など働きやすさが魅力◎～ ■業務概要当社は、一般家庭を対象に京セラ製太陽光発電システムや家庭用蓄電池、オール電化製品などの住宅エコ製品をご案内する営業職を募集しています。主な業務はアポイント取得で、成約までは先輩社員が担当するため、営業未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細担当エリアのご家庭を訪問し、電気代や光熱費など日常の話題からニーズをヒアリングします。アポイント取得後は経験豊富な先輩が商談を引き継ぎますので、提案や成約に慣れていない方も心配ありません。扱う商材は、太陽光パネル・家庭用蓄電池・オール電化機器など省エネや光熱費削減につながる製品で、国の補助金制度を活用した提案も可能です。入社後は最低半年間、先輩社員が同行し会話ノウハウや業務フローを丁寧に指導。独り立ち後も2～3名のチームで活動し、困ったことはすぐに相談できます。営業ノルマはなく、アポイント数や成約実績に応じて賞金・インセンティブが支給され、実力がしっかり評価される仕組みです。 ■扱うサービス京セラ製太陽光発電システム、家庭用蓄電池、オール電化製品など、住宅の省エネ・光熱費削減に直結する製品を取り扱います。 ■組織構成元コールセンターや美容師など異業種出身の未経験者が多数活躍中。20～30代の若手社員が多く、風通しの良い組織です。 ■業務の魅力未経験からでも始めやすく、2年目で年収460万円の実績もあり、賞金やインセンティブで高収入が目指せます。 ■教育体制メーカー主催の商品研修や法規研修、社内OJTなど充実したサポート体制を整えています。 ■就業環境週の半分以上は直行直帰・マイカー通勤OK、年間休日120日、長期休暇も年3回取得可能です。 ■想定されるキャリアパスアポイント取得に慣れた後は、提案や成約への挑戦も可能。主任や管理職への昇進も目指せます。 ■企業の特徴/魅力住宅リフォームやエコ製品提案を通じて、お客様の快適な暮らしをサポートする社風と、若手や未経験者のチャレンジを応援する風土が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸支店住所：富山県富山市黒瀬246-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制月給は固定手当を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～213,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：31,000円～37,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は、想定される賞金・インセンティブを含めた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。