14ページ｜所在地【愛知県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社キョードー東海

その他

愛知県名古屋市中区錦3-15-15CTV錦ビル6F

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設立 1984年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【名古屋／年休126日】未経験歓迎！コンサート・演劇などの運営事務◇服装自由／イベント好き多数活躍中

～第二新卒歓迎／人気アーティストのコンサートや演劇などのチケット管理／大人気イベントの成功を支えるお仕事／イベント開催日以外は基本土日祝休み／好きを仕事に！～ ■業務内容：キョードーグループの一社として、東海エリアで実施されるコンサートや演劇を中心にプロモーションと運営を手がけている当社にて、人気アーティストのコンサートや演劇といったイベントのチケットの管理・配券業務を行っていただきます。エンタメ好きや、音楽業界に携わりたい方を歓迎します！〈メイン業務〉・東海エリアで実施されるライブやイベント等のチケット管理全般・チケット販売システムへの座席情報の登録・配券、返券、発券などの業務・お客様からの問い合わせ対応（基本メール対応／電話は１日に数件程度）〈その他〉・帳票類の作成、請求書の発行など精算管理・販売スケジュールの調整や計画・DMやチラシの作成・配布、テレビ局やラジオ局・雑誌社などへの宣伝活動・宣伝ツールにおける校正や事務作業全般・主催公演の当日券販売 ■組織：全体で20代～30代を中心に社員15名が活躍しており、イベント好きやみんなで何かをすることが好きという社員が多い環境です！入社後は先輩社員からの丁寧な指導がございます。 ■やりがい： ◎イベントの成功を支える重要なお仕事 ∟運営が企画・実施するイベントは、お客様にチケット購入・参加をいただき楽しんでいただくことで成功となります。本ポジションはチケットの売上を最大化させることがミッションであり、イベントの成功がやりがいに繋がります ■働き方：基本土日祝休みです。※土日にイベントが開催されることが多く、その場合は出勤となります。お休みの日に出勤となった場合は平日で代休取得いただきますのでご安心ください。 ■当社について：キョードーグループの一社として、愛知県名古屋市を拠点に東海エリアでのイベント運営に強みを持つ企業です。音楽ライブや全国ツアーなどのエンターテインメント事業を中心に、コンサートや演劇のプロモーションから当日の運営まで幅広く手がけ、地域のエンターテインメント文化を支えています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上、金額を決定します。 ※給与には、時間外手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／年休126日】～未経験歓迎～コンサート等のイベント運営・進行管理◇音楽業界でキャリアアップ

◎東海エリアの人気アーティストのコンサートや演劇などのイベントに携われる／大人気イベントの成功を支え達成感とやりがいの大きい仕事 ◎第二新卒・未経験歓迎！20代～30代の若手活躍中！イベントスタッフのアルバイト経験も活かせます！ ◎調整力やコミュニケーション力が身に付く業務です！ ■採用背景：キョードーグループの一社として、東海エリアで実施されるコンサートや演劇を中心にプロモーションと運営を手がけている当社では、よりスムーズにイベントを遂行するため、人員を増員します！ ■業務内容：人気アーティストのコンサートや演劇といったイベントの運営、各種手配から進行管理をお任せします！イベントの講演決定から当日、無事に終了するまでの様々な業務を行っていただきます。※イベントの企画は行いません〈具体的には〉 ◆興行主との打ち合わせ ◆公演会場のブッキング（イベントの規模や興行主の希望、演出などを考慮して探します） ◆公演決定から公演終了までのスケジュール調整 ◆公演のプロモーション（DMやチラシの作成・配布、テレビ局やラジオ局・雑誌社などへの宣伝活動） ◆各プレイガイドへのチケット手配（先行予約や追加販売などの検討・実施、スポンサー企業に向けたチケットの団体販売など） ◆音響や照明などの備品手配 ◆公演当日の警備員や誘導係・受付など運営スタッフの手配 ◆出演者やスタッフの、移動・食事・宿泊先などの手配 ◆公演当日の進行管理（お客様の誘導、警備・搬入機材の管理、グッズの販売管理など） ■入社後の流れ：一つずつ業務を教えていただきながら覚えていき、できることを徐々に増やしていただきます！ ■組織：オフィス全体で20代～40代までの社員15名が活躍しています。 ■魅力：・基本土日祝休みです。※イベントは土日に開催されることが多いためその場合は出勤となります。お休みの日に出勤となった場合は、平日で代休取得いただきます。・様々な手配や調整など大変なこともありますが、イベントが無事に終わった時のやりがいと達成感はひとしおです！・イベントが好き、みんなで何かをすることが好き、という社員が多い環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 306万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上、金額を決定します。 ※上記年収は25歳～35歳を想定した金額です。 ※給与には、時間外等見合手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名鉄六合株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市中区錦3-10-33錦SISビル

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設立 1947年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋】建築営業◆丸の内駅徒歩4分で転勤なし！◆年休120日で働き方◎～名古屋鉄道100％子会社～

～名鉄グループ唯一のゼネコン／地元のまちづくりをする”営業部隊”で活躍してみませんか？既存顧客との直接取引が中心でやりがいもUP／働きやすさにも配慮◎～ ■業務詳細：・建築営業をお任せします。・既存取引のある企業からの依頼を受け、新店舗建築の企画提案や地主様向けにマンションなどの建設提案をします。・新規営業の挑戦もあり、施主や協力業者の打ち合わせ、不動産会社からの情報入手など、業務は多岐にわたります。また、人と人との繋がりからお仕事を頂くケースもあります。 ※大手ゼネコンなどの下請けではなく、お客様との直接取引がかなう点が、当社の強みです。 ■1日の働き方：・飛び込み営業はなく、自分でスケジュールを決められます。結果を出せれば自由な働き方が可能です。 └午前：朝礼後、事務処理、1件の訪問 └午後：お昼休憩後、1件目の訪問→現場での打合せ→2件目の訪問→17:00帰社（日報、事務処理） └18:30～19:00帰宅 ■入社後のフロー：ご経験に応じて、先輩社員についてもらいながら業務を覚えてもらいます。 1～3ヶ月※経験による：研修 1ヶ月～1年※経験による：先輩社員と一緒に業務を覚えながら徐々に担当引継ぎ ■研修制度：（1）新入社員研修 └最初に名鉄六合株式会社がどのような仕事を行っているのかを学び、その後、施工管理の先輩社員からOJ 形式で研修を行います。研修期間中には社会人としての基本的なマナーに関する講習会にも出席します。（2）社内勉強会 └月に1度、若手社員が集まり、建設現場での実務について学びます。現場で働く上司が講師を務め、わからない点は納得するまで教えてもらえます。（3）就学資金支援制度 └建築士の受験資格を得るための夜間専門学校の学費を会社が補助。終業時間にも配慮し、必要な資格取得を会社負担で推進します。これにより、未経験の方でも着実にキャリアを磨いていける環境を整えています。 ■部署の構成：現在営業部は総勢2名（50歳以上名／30代1名）です。 ■施工実績：・名東区マンション・小牧市バイオガス発電所・大垣市ホームセンター・豊田市駅前ホテル・弥富市工場・刈谷市保育園変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-33 錦SISビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、約3ヶ月分／年　＋　決算賞与あり（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】建築施工管理※未経験歓迎※平均勤続年数21年以上の定着率の良さ／直行直帰可／年休120日

～未経験歓迎となりますので、＜手に職を付けたい方＞は必見です。教育体制も充実しておりますので、入社後しっかり指導していきます。まずは安全管理について学んで頂き、ゆくゆくは他3大管理を覚えていきます。いち早く一人前になれるよう期待しております～ ■業務内容：当社では、商業施設や店舗、工場、マンションといった、幅広い建築物と様々な構造の施工管理を請け負っています。建築工事は数ヶ月から１年以上かかるものまで様々で、業務も多岐に渡り経験を積んでいただけます。工事の規模に応じ、一つの現場に携わる施工管理の人数も異なりますが、入社５年未満の若手から勤務歴が30年以上のベテランスタッフまで幅広く偏りなく様々な角度から知識取得が可能な環境です。 ■同社の特徴：同社は創業から70年の老舗の建設会社です。美術館や図書館・大学などの建築で培った技術力を武器に、社員のほとんどが有資格者です。最先端の技術に加え、専門スタッフによる土地診断から現地調査、経営プランのアドバイス、税務相談などを通じてきめ細やかなトータルサポートを行っております。取扱商材は3億～10億円のものまであります。 ■勉強会について：若手のみの月1回勉強会を実施しています。専門知識習得はもちろんですが、入社歴の近い社員同士だからこそ、相談のできる環境が整っています。勉強会を通し、課題解決にも繋がり日々業務に活かしていただくことができ社員満足度も高く取り組まれています。 ■求めるミッション：長年働いている社員が多いため、主軸年齢も年々上昇しております。将来的に次世代を担う中堅層になって頂きたいと考えております。最初は主にサポート業務から行って頂きますが、ゆくゆくは現場代理人として作業所を指揮する立場まで成長して頂きたいと考えております。 ■組織構成・工事部総勢18名 ∟部長：50代男性 ∟メンバー：50歳以上6名／40代2名／30代1名/20代8名(内女性3名) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-33 錦SISビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、約3ヶ月分／年 + 決算賞与（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊島株式会社

その他商社

愛知県一宮市せんい2-5-11豊島ビル

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設立 1918年
従業員数 585名
平均年齢 35.0歳

求人情報全13件

【東京】キッズ生産管理/15-1/
- NEW
■業務概要:東京15部1課　キッズ生産管理を募集しております。■担当ブランド予定　キッズブランド（２～3ブランドの内、いずれかのブランド担当予定）■業務詳細：各色サンプル提出生地検査　品質管理　そのチェック　バルク副資材発注生産工程確認　納期管理客先に出向き生産工程の確認　中国生産メイン　一部ASEAN■社内体制：営業、企画、生産管理の3名で担当ブランドに携わります。■雇用形態：常勤の業務委託契約となります。詳細説明は別途資料が御座いますので、ご応募前には必ず担当アドバイザーにお問い合わせ下さい。

＜勤務地詳細＞東京新本社住所：東京都千代田区神田岩本町2番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞その他固定報酬／月額30万円年収内訳：固定報酬／月額（税込）×12ヶ月＜想定月額＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞経験、スキルを考慮の上決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区/岩本町駅1分】法人営業（繊維専門商社）◆即戦力採用◆年休124日/実働7.5H
- NEW
■職務内容アパレルメーカー等へのテキスタイル・OEMODM製品営業の担当をお任せします！ ■職務詳細：・法人顧客との商談（1日１～3件程度/既存顧客8割程度） ∟素材の企画や試作品の作成企画から生産管理や納品まで全ての工程管理を行っていただきます。 ∟企画・提案（デザインや色、風合いなどの）に注力しつつ、生産工場やお客様からのご要望に応え、多品種・小ロット・短納期の実現を図っていただきます。 ※展示会やサンプル集め、市場調査のための海外出張（中国、東南アジア、アメリカ等）が月に1～2回程度あります。 ※1人あたりの担当者数は５～10社程度。1社1社に長く深く付き合っていきます。〈入社して最初にお任せする業務〉先輩社員の営業フォローからお任せします。1日１～3件程度商談に同行し業務の流れを覚えていきます。 ■配属予定先部署：メンズまたはレディース製品部門（適性やバランスを見て配属を決定いたします）定量面での評価に重きを置いており、営業としてスキルアップいただきながら、成果に応じてゆくゆくは管理職としてマネジメントをお任せしたいと考えています！ ■魅力： ◎自分が携わったものが店頭に並ぶためやりがいが大きいです ◎裁量が大きく、海外出張もご自身の希望に合わせて行くことが可能です。 ◎一気通貫ビジネスで1社1社に深くかかわることができます。 ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、残業時間も20時間程度のため、ワークライフバランスが整います！ ■当社について： 1841年、初代豊島半七氏が「綿屋半七」という屋号で繊維問屋を起こした以来、180年以上の歴史の中で時代の変化に応じて事業領域を拡充し、現在では原糸・原料から最終製品まで総合的に取り扱う繊維商社として発展を遂げています。消費者ニーズの多様化や流通構造の再編など、繊維業界を取り巻く環境の変化をチャンスととらえ、お取引先様との取り組みをさらに深めながら、新しい素材、新しいファッションを創造し、時代のニーズにお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京新本社住所：東京都千代田区神田岩本町2番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給×12ヶ月＋賞与（平均5ヶ月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～444,000円＜月給＞ 333,000円～444,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験や、年齢、希望を考慮し決定します。 ■総合職モデル年収：600万円（25歳※入社3年目）、800万円（30歳※入社8年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リンタツ株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市中区橘1-28-9

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設立 1950年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京・名古屋転勤あり】建設プロジェクト営業◆ゼネコン向け金属製品／施工管理まで一貫対応／賞与7か月
- NEW
【自社一貫体制の強み／建設業界向けステンレス製建具・金属工事のルート営業／既存顧客基盤・飛び込みなし・充実の福利厚生】 ■魅力の要約・ゼネコン向けの建設プロジェクト営業（既存中心）・設計～製作～施工まで一貫対応（裁量大）・残業月5時間未満×年休125日で働き方改善可能・賞与実績7ヶ月（2025年度）／安定収入・全国転勤ありの総合職としてキャリアアップ可能 ■業務概要当社の建築用工業製品（ステンレス製建具・金属工事・フェンス等）のルート営業を担当し、既存顧客である建設業界の企業を中心に、製品のデザイン・設計・製作・施工まで一貫した提案活動を行います。ゼネコン・建設会社様からの依頼に対し、建築物に使用されるステンレス製品（手すり・金属部材等）の提案営業を担当します。 ※一般的なルート営業とは異なり「顧客単位」ではなく「工事案件単位」で営業を行うプロジェクト型営業です。 ■業務詳細＜顧客＞ゼネコン／建設会社／サブコン＜商材＞ステンレス建具、金属工事、フェンス、モニュメント等＜業務内容＞・見積依頼への対応（反響中心）・仕様検討、図面調整・社内技術部門との連携・施工業者手配、進行管理＜案件規模＞・数百万円～数千万円規模・複数案件を並行して担当 ■職務の特徴／魅力・モノ売りではなく「案件ごとに異なる提案」を行う営業・建築物として形に残る仕事（例：スタジアムなどの実績あり）・設計／製作／施工まで自社で対応・分業の他社よりスピードが早い・急な仕様変更にも柔軟に対応可能 ■組織構成配属先は3名体制/少数精鋭のチームで、困った時もすぐに相談できる環境です。 ■教育体制入社後は先輩社員の同行を通じて商品知識や提案方法を学びます。チームでの密なコミュニケーションで未経験でも安心。 ■企業の特徴/魅力ステンレス専門商社として業界トップクラスの供給量と自社一貫体制が強み。安定した基盤と働きやすい環境、持続可能な社会づくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ AP事業部　東京住所：東京都中央区八重洲2-1-8 八重洲Ｋビル12Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ AP事業部　名古屋住所：愛知県名古屋市緑区大根山2?512 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 512万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験など考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年3回/過去の実績年間7カ月 ※業績による決算特別賞与含む ■昇給あり　【モデル年収例】　（例2）課長 900万円（例3）次長 1,260万円（例4）部長 1,500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】社内SE◆基幹刷新PJ推進／PL候補×年収700万可／自社勤務・残業5h

【創業約100年・業界屈指のステンレス専門商社／安定基盤でIT戦略を推進／業務効率化や働きやすさを実現】 ■魅力の要約・基幹システム刷新（2030年予定）に関わる中核ポジション・要件定義～運用まで一貫して携われる・自社勤務／客先常駐なし・将来的にIT部門責任者を目指せる・残業5時間程度／年間休日125日 ■業務概要当社の情報システム部にて、社内SEとして基幹システムの運用・保守や業務効率化ツールの開発、セキュリティ管理、社員からのIT関連問い合わせ対応等、全社の業務基盤を支える幅広い業務を担当いただきます。管理職候補として、IT戦略の企画や推進にも携わり、全国拠点を支える重要ポジションです。 ●担当システム・販売管理・生産管理・在庫管理・顧客管理 ●業務割合・内製開発：50％・アプリ：20％・インフラ：10％・ベンダー管理：10％・ヘルプデスク：10％ ●担当フェーズ・企画・要件定義・設計・開発・テスト・運用 ■技術環境 ●言語・Java ・C ・VB.NET ●OS ・Windows ●DB ・Oracle ・SQL Server ■インフラ領域・サーバー／ネットワーク／DB ・設計～運用まで対応 ■組織構成情報システム部に所属し、経験豊富なメンバーと連携しながら業務を進めます。（50代3名／30代2名の構成です） ■業務の魅力安定した経営基盤のもと、IT戦略を主体的に企画し、業務改善や新技術導入を推進できます。自社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援など成長をサポートする制度が整っています。 ■就業環境年間休日125日、完全週休二日制、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス管理職やITプロジェクトリーダー、企画職など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力創業約100年の歴史と業界トップクラスの実績を持ち、自動車・建材・医療など多様な業界のものづくりを支えています。安定した職場で、挑戦と成長が叶う環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区橘1-28-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 588万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験など考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年2回/過去の実績年間7カ月 ※業績により決算特別賞与あり ■昇給あり【モデル年収例】（例2) 課長 900万円（例3) 次長 1,260万円（例4) 部長 1,500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコイ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市名東区本郷2-160

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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／本郷駅】樹脂原材料などのルート営業◆転勤無／フルフレックス／残業ほぼ無／土日祝休◆安定取引有
- NEW
■募集背景:欠員補充に伴う増員募集です。既存顧客への安定したサービス提供体制を強化するため、人員を募集します。 ■概要：既存取引先への資材提案から受発注、納期調整、配送管理まで担当 ■担当業務：・既存顧客への資材提案（メッキ原材料・樹脂原材料など）・受注表に基づくメーカーへの発注業務・納期調整・配送手配および配送依頼準備・営業に伴う事務処理（伝票・在庫確認等）・顧客対応、問い合わせ対応 ■業務内容詳細：当社の既存取引先を中心に、用途に応じた原材料や資材の提案を行います。受注表を元にメーカーへ発注し、納期調整や配送手配を行うことで、提案から納品まで一貫して担当します。日常的な事務処理や在庫確認、顧客との打ち合わせも含まれ、未経験の方はOJTで業務を習得できます。 ■組織構成：2名が活躍中 ■キャリアパス：入社→OJT研修で基礎習得→担当顧客の引継ぎ・単独対応→商材知識の深化・高付加価値提案担当 ■働き方、就業環境：週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上。フルフレックス制（標準労働7時間50分）、駅徒歩2分で通勤便利、転勤なし。残業は少なめでワークライフバランスが取りやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区本郷2-160 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社井桁藤

建材（商社）

愛知県名古屋市港区十一屋1-15

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設立 1950年
従業員数 158名
平均年齢 44.0歳

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【名古屋】ルート営業（住宅、非住宅用建材）／未経験歓迎／年休125日◆上場企業グループ

＜『住宅用外壁材』の販売国内TOPクラス！創業100年・売上高200億円規模の安定基盤／上場企業ジオリーブグループ／年休125日（土日祝）／既存顧客メイン＞ ■業務概要当社は住宅用外壁材を中心に多様な建材の卸販売を行い、業界内でもトップクラスの売上実績を誇ります。主に外壁工事店や販売店などの法人顧客と建材メーカーの間に立ち、住宅資材に関する幅広い提案営業や納期・コスト調整、受発注業務、納品管理、売上金回収まで、一連の営業プロセスを担っていただきます。 ※住宅だけでなく店舗・施設など「非住宅分野」にも事業拡大中で将来性あり！ ■具体的な業務内容・既存顧客からの問い合わせ対応・見積書・提案書の作成・メーカーへの商品発注・納品スケジュール調整・商品の検品・納品立会い・納品後のフォロー、売上金回収 ※日帰り可能なエリアを担当いただきます。 ■入社後の流れ入社後は約6～9ヶ月かけて段階的に育成します・倉庫業務・配送同行→商材・現場理解・営業同行 → 徐々に担当顧客を引継ぎ OJTや定期勉強会による実践的な教育を実施し、業界知識や営業ノウハウを着実に身につけられます。 ■扱うサービス住宅用外壁材を中心に、屋根材・内装材・床材・キッチンなど幅広く取り扱い、顧客ごとに最適な商品を提案します。 ■業務の魅力 ◎お客様のニーズに合わせた提案型の営業です。数多くある製品の中から一番ニーズ合った最適な資材を調達し、ご提供いただきます。お客様の要望や納期に沿って、自身の裁量で業務を組み立てていただくことが可能です。 ◎営業所および個人の売上目標はありますが、インセンティブ制度ではないため基本給は安定しており、社雰囲気がよく、明るい職場環境が特徴です！ ■当社について ◎住宅向けの屋根材や外装材を中心に、内装材からバス・キッチンなどの住設機器、オール電化や太陽光発電システムといった住宅用資材を何でも取扱う建材商社です。 ◎2025年に創業100周年を迎える、外壁材を中心とした住宅建材の卸販売企業です。売上高は200億円超を誇り、住宅用外壁材の販売においては国内トップクラスの実績があります。また、上場企業であるジオリーブグループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市港区十一屋1-15 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回（前年実績：4.18月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎県宮崎市】ルート営業（住宅、非住宅用建材）／未経験歓迎／年休125日◆上場企業グループ

＜『住宅用外壁材』の販売国内TOPクラス！創業100年・売上高200億円規模の安定基盤／上場企業ジオリーブグループ／年休125日（土日祝）／既存顧客メイン＞ ■業務概要当社は住宅用外壁材を中心に多様な建材の卸販売を行い、業界内でもトップクラスの売上実績を誇ります。主に外壁工事店や販売店などの法人顧客と建材メーカーの間に立ち、住宅資材に関する幅広い提案営業や納期・コスト調整、受発注業務、納品管理、売上金回収まで、一連の営業プロセスを担っていただきます。 ※住宅だけでなく店舗・施設など「非住宅分野」にも事業拡大中で将来性あり！ ■具体的な業務内容・既存顧客からの問い合わせ対応・見積書・提案書の作成・メーカーへの商品発注・納品スケジュール調整・商品の検品・納品立会い・納品後のフォロー、売上金回収 ※日帰り可能なエリアを担当いただきます。 ■入社後の流れ入社後は約6～9ヶ月かけて段階的に育成します・倉庫業務・配送同行→商材・現場理解・営業同行 → 徐々に担当顧客を引継ぎ OJTや定期勉強会による実践的な教育を実施し、業界知識や営業ノウハウを着実に身につけられます。 ■扱うサービス住宅用外壁材を中心に、屋根材・内装材・床材・キッチンなど幅広く取り扱い、顧客ごとに最適な商品を提案します。 ■業務の魅力 ◎お客様のニーズに合わせた提案型の営業です。数多くある製品の中から一番ニーズ合った最適な資材を調達し、ご提供いただきます。お客様の要望や納期に沿って、自身の裁量で業務を組み立てていただくことが可能です。 ◎営業所および個人の売上目標はありますが、インセンティブ制度ではないため基本給は安定しており、社雰囲気がよく、明るい職場環境が特徴です！ ■当社について ◎住宅向けの屋根材や外装材を中心に、内装材からバス・キッチンなどの住設機器、オール電化や太陽光発電システムといった住宅用資材を何でも取扱う建材商社です。 ◎2025年に創業100周年を迎える、外壁材を中心とした住宅建材の卸販売企業です。売上高は200億円超を誇り、住宅用外壁材の販売においては国内トップクラスの実績があります。また、上場企業であるジオリーブグループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮崎営業所住所：宮崎県宮崎市阿波岐原町字請田2426番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（前年度実績4.18か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和商工株式会社

石油化学メーカー

愛知県名古屋市中区丸の内1-14-20

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設立 1947年
従業員数 41名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【東京・未経験歓迎】法人営業（化学工業薬品や合成樹脂のルート営業）◆年休124日／賞与実績5.3ヶ月
- NEW
＜年間休日124日／残業ほぼ無し！などワークライフバランス◎＞ ■担当業務設立78年目の歴史がある当社で、化学工業薬品や合成樹脂、建築資材などの販売及び輸出入のルート営業職としてご活躍頂きます。・既存の得意先に対して化学工業薬品や合成樹脂、建築資材などの提案・建材関係、塗料メーカーなどの既存取引先への定期訪問・お問い合わせやご依頼内容をじっくりヒアリングし、カタログ取り寄せやサンプルを使った提案・仕入れメーカーと協働しながらの提案、納期や生産予算の調整・受注後の製品生産、納品サポート ■業務内容詳細既存取引先からの「商品が届いてない」「納期変更してほしい」といった問い合わせ対応も含まれます。受注から納品までは1日～2週間程度かかる製品もあり、事務スタッフのサポートも受けながら、こまめなフォローや定期接触により取引先との信頼関係を構築して頂きます。強引なセールスなどがなく、顧客とじっくり信頼関係を築き、大きな裁量を持って営業スケジュールを組みながら業務に従事できます。 ■担当社数 30～40社ほど ■キャリアパス入社後、半年程度は受発注業務などの社内業務を通じて、製品知識や顧客理解を深めて頂きます。その後、営業担当との同行営業を通じて当社の営業フローを習得。将来的には営業部門の中核社員として業務指導や人材育成にもご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態 7名の営業担当が活躍中です。 ■魅力 ◎ワークライフバランスの充実年休124日、残業ほぼ無しの働きやすい環境です。家族との時間を大切にしたい方やプライベートを充実させたい方にとって魅力的な職場です。 ◎安定した企業基盤長年にわたるノウハウとメーカー各社の技術開発力を活かした事業展開を行っています。 ◎キャリアアップの機会将来的には営業部門の中核社員として業務指導や人材育成に携わることが期待されています。キャリアアップを目指す方にとって成長の機会が豊富です。 ◎営業未経験者歓迎入社後は先輩社員が丁寧に教えるので営業未経験でもご安心ください。異業界・異職種からの中途社員も多数活躍中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都台東区浅草橋3-20-15 浅草橋ミハマビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点及び各子会社への出向

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：31,000円＜月給＞ 251,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）計5.3ヶ月分（2024年度実績） ■年収例：・710万円入社13年目（月給35万＋各種手当＋賞与）・560万円入社5年目（月給28万＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライヴ

アパレル・繊維（商社）

愛知県名古屋市中区錦3-10-33錦SISビル1F

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設立 1949年
従業員数 65名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【渋谷区】レディースアパレルの提案営業※トレンド×オリジナルブレンド／家族手当・退職金有◆土日祝休み

～大手アパレルメーカーのブランドに携われる◆退職金制度・家族手当有◆創業100年に近い歴史を持つ安定アパレル企業～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】有名アパレルブランドのOEM・ODM事業を行う当社にて、レディースアパレルの卸の企画・提案営業をお任せします。 ■業務内容：・企画提案・生産工程・品質工程の状況管理・納品前の製品チェック・納品後の請求処理など、年6回の展示会を実施。(5月／7月／9月／11月／1月／3月に実施) 展示会では営業・企画がフォローに入りながら催事を実施します。展示会前には取引先のアポイントを中心に呼び込みを行います。 1週間程度の展示会となるため新規得意先・既存顧客先へのアプローチを行います。＜お客様先＞新規・既存有セレクトショップを中心にアプローチ＜営業スタイル＞・1日4件程度訪問・出張有。2泊3日程度お客様先へ訪問となります ◎OEM商材について：提案型のOEMでは、オリジナル性のある生産管理の徹底はもちろん、小ロット・期中対応にもお応えしています。 ■年間型数：120～130型 ■取引先: CLANE、イトキン、キング、パル、三陽商会、TSIホルディングス、ジャヴァホールディングス等 ※メンズアパレルもございます（パリサンジェルマン、アウ―ル、デサント、ユナイテッドアローズ等） ■部署：YD事業部大阪2名、東京2名、福岡1名企画3名(大阪) ◎東京・大阪と連携しながら業務を実施。20～50代まで幅広く活躍されております。社風は穏やかで馴染みやすい環境です。 ■企業の魅力；・創業100年近い歴史を持つアパレル商社です。衣料品・服飾雑貨のOEM/ODM、テキスタイル卸、貿易業を展開し、大手アパレル企業を中心とした取引により安定した経営基盤を築いています。オリジナルブランド『comme une feme』『ayane』『shoushou.』は、独自のテーストで多くのお客様に支持され、全国多数の専門店様でお取り扱いいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目19番7号　明石ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■昇給：年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収に関して、年齢・経験を考慮いたします。 ■賞与：年2回（年間2カ月程度） ■昇給：年1回（45歳まで定期昇給有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】レディースアパレルの提案営業※トレンド×オリジナルブレンド／家族手当・退職金有◆土日祝休み

～大手アパレルメーカーのブランドに携われる◆退職金制度・家族手当有◆創業100年に近い歴史を持つ安定アパレル企業～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】有名アパレルブランドのOEM・ODM事業を行う当社にて、レディースアパレルの卸の企画・提案営業をお任せします。 ■業務内容：・企画提案・生産工程・品質工程の状況管理・納品前の製品チェック・納品後の請求処理など、年6回の展示会を実施。(5月／7月／9月／11月／1月／3月に実施) 展示会では営業・企画がフォローに入りながら催事を実施します。展示会前には取引先のアポイントを中心に呼び込みを行います。 1週間程度の展示会となるため新規得意先・既存顧客先へのアプローチを行います。＜お客様先＞新規・既存有セレクトショップを中心にアプローチ＜営業スタイル＞・1日4件程度訪問・出張有。九州～山口間の出張です。2泊3日程度お客様先へ訪問となります ◎OEM商材について：提案型のOEMでは、オリジナル性のある生産管理の徹底はもちろん、小ロット・期中対応にもお応えしています。 ■年間型数：120～130型 ■取引先: CLANE、イトキン、キング、パル、三陽商会、TSIホルディングス、ジャヴァホールディングス等 ※メンズアパレルもございます（パリサンジェルマン、アウ―ル、デサント、ユナイテッドアローズ等） ■部署：YD事業部大阪2名、東京2名、福岡1名企画3名(大阪) ◎東京・大阪と連携しながら業務を実施。20～50代まで幅広く活躍されております。社風は穏やかで馴染みやすい環境です。 ■企業の魅力；・創業100年近い歴史を持つアパレル商社です。衣料品・服飾雑貨のOEM/ODM、テキスタイル卸、貿易業を展開し、大手アパレル企業を中心とした取引により安定した経営基盤を築いています。オリジナルブランド『comme une feme』『ayane』『shoushou.』は、独自のテーストで多くのお客様に支持され、全国多数の専門店様でお取り扱いいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１０－１９福岡ファッションビル4F 勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■昇給：年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収に関して、年齢・経験を考慮いたします。 ■賞与：年2回（年間2カ月程度） ■昇給：年1回（45歳まで定期昇給有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭屋株式会社

アパレル・繊維（商社）

愛知県名古屋市西区菊井1-35-19

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設立 1946年
従業員数 19名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【名古屋】アパレル製品の企画営業職◇残業10H以内/海外出張あり/OEM・ODM製品

生活を整えながら老舗アパレル企業で機械営業／素材提案などイチから企画・デザインができる！ ■担当業務：婦人服の自社企画商品ならびにOEM、ODM製品の企画営業をお任せします。 ■詳細：・全国の量販店、百貨店、アパレルメーカー、通信販売会社に対して、婦人服の企画営業を行います。・取引先とのコミュニケーションをとる中で仕入れた顧客ニーズや市場ニーズを分析し、企画・検討。 MDやデザイナーとチームを組んで進めていきます。・デザインだけではなく、素材提案まで踏み込んで商品要望をカタチにするため、各セクションとの協力のもと商品をつくりあげていきます！ ■配属部署：第1営業部（婦人服の自社オリジナル商品の企画提案、販売）もしくは第2営業部（婦人服OEM・ODM製品の販売）・社員の自主的な成長を大事にする風土があるため、個人の意見や考えを尊重し、やりたい仕事をできるような体制が整っています。・その上で、仕事の成果をきちんと評価し、20代でも昇進できるチャンスがあり、若手で活躍している社員もいます。 ■特徴・魅力：・メーカー機能と商社機能を持ったビジネスを展開し、企画、デザインから生地づくり、服づくり、物流まで、アパレル業務をトータルで行っているのが旭屋の特徴です。・パタンナーを大幅増員して企画体制を整備しており、OEMからODMへのシフトを進めています。・海外展開も積極的に行っており、中国やヨーロッパへの出張も行うなど、海外マーケットを見据え積極的に展開しています！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区菊井1-35-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回：契約更新時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】レディスアパレルデザイナー◇残業10H以内／商品企画からアイデアをカタチに

20～50代女性向けのボトムス・トップス・アウター等幅広いジャンルを取扱うアパレルメーカーです。安定した業績を元に、先を見据え増員を行います。 ■仕事内容：婦人服のボトムス・トップス・アウター等のデザイン。ＭＤや営業と共に商品企画から携われます。【具体的には】・営業やＭＤと一緒にお客様と商談。 └商品企画から参加してデザインします。・各ブランドの担当者と話す機会も多く、直接、自分の意見をプレゼンすることが可能。商品の売上や評価も直接聞くことができやりがいもひとしおです。・企画が通った後はＭＤ・営業・デザイナー・パタンナーがチームとなり連携して服作りを行うのが当社のスタイル。様々な視点から学べることも多く、成長できる環境です。 ■特徴・魅力：メーカー機能と商社機能を持ったビジネスを展開し、企画、デザインから生地づくり、服づくり、物流まで、アパレル業務をトータルで行っているのが旭屋の特徴です。また、パタンナーを大幅増員し、企画体制を整備しており、OEMからODMへのシフトを進めています。海外展開も積極的に行っており、中国やヨーロッパへの出張も行うなど、海外マーケットを見据え積極的に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区菊井1-35-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回：契約更新時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

瀧定名古屋株式会社

アパレル・繊維（商社）

愛知県名古屋市中区錦2-13-19瀧定ビル

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設立 1940年
従業員数 513名
平均年齢 41.2歳

求人情報全7件

【渋谷】レディースアパレルデザイナー（ニット）※業務委託/自由度の高い働き方/歴史ある商社
- NEW
■概要：創業160年の歴史を持つ繊維専門商社、瀧定名古屋株式会社では、レディースアパレルのニットデザイナーを募集しています。自由度の高い働き方が可能で、リモート勤務も相談可です。業務委託での募集となり、週4～5日の稼働を希望します。主にセーターやカットソーのデザインを担当し、打ち合わせ、企画提案、仕様書作成、サンプルチェックなど一連の業務をお任せします。顧客は大手アパレルメーカーで、ターゲットは10代後半から40代まで。中国を主体とした生産拠点を持ち、企画から販売まで一貫して携わることで、市場に出た際のやりがいを感じられる仕事です。 ■勤務地：神宮前オフィス ■アパレル部について：婦人服からメンズカジュアル、ベビー・子供服、ルームウェア、雑貨小物まで多様なカテゴリーを取り扱い、シーンに応じたトータル提案が可能です。 ■入社後の流れ：初月：入社オリエンテーションとチームメンバーとの顔合わせ、業務の流れや会社の文化について学びます。 2～3ヶ月目：先輩デザイナーと共にプロジェクトに参加し、具体的なデザイン業務を実践しながら学びます。 4～6ヶ月目：自身の担当プロジェクトを持ち、独立してデザイン業務を遂行します。必要に応じてリモート勤務の設定も可能です。 ■キャリアパス：・デザイナーとしての実績を積み重ねた後、チーフデザイナーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスが開けています。・将来的には、自身のブランドを立ち上げる支援や、海外プロジェクトへの参加など、多岐にわたるキャリアアップの機会があります。 ■当社の風土・魅力：当社は自由度が高く、仕事の内容、進め方において、かなりの部分で個人の判断や意思決定が色濃く反映されるため、たとえ入社1年目の社員であっても、個人に委譲されるフィールドは非常に大きなものがあります。当然ながら「責任」と「リスク」が伴いますが、このふたつに正面から向き合える方であれば、更にステップアップできる環境です。 ■アパレル部について：アパレル部が取り扱う商品は、婦人服からメンズカジュアル、ベビー・子供服、ルームウェア、雑貨小物まで。多様なカテゴリーが集まる中、カテゴリーごとに専門の課別で対応する体制を取りながら、シーンに応じてトータルでのご提案や商品供給も可能としています。

＜勤務地詳細＞神宮前オフィス住所：東京都渋谷区神宮前2丁目32番5号 BPRスクエア神宮前Ⅰ 4F 勤務地最寄駅：千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞その他 ※本人との相談により最終決定します。＜想定月額＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜給与補足＞スキルに応じて相談可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋本社】＜商社×メーカー機能＞裁量大のニットデザイナー／年休124日
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■職務内容：ニットデザイナーとして、セーターやカットソーのデザイン・企画から販売まで一貫して担当していただきます。当社は、メーカー機能を持つ繊維専門商社として、企画・生産・販売までトータルにプロデュースする企画提案型ビジネスを展開しており、ニットデザイナーとしての専門性を活かしながら、幅広い工程に携わることができます。大手アパレルメーカーへの提案や仕様書作成、サンプルチェックに加え、中国を主体とした生産拠点との連携など、商品が市場に出るまでの全過程に関わることができるポジションです。 ■本企業のおすすめポイント・メーカー機能を持つ繊維専門商社として、欧米各国や中国・東南アジアなど世界を視野に入れたグローバル生産体制を構築しています。・「課別独立採算制」により、各課が一つの企業のように機能し、デザイナーであっても企画・生産・販売戦略に関わる裁量権があります。 ■業務内容企画提案：顧客との打ち合わせを通じて、消費者ターゲット（10代後半～40代）に向けたニット商品の企画・提案を行います。トレンドやマーケット動向を踏まえつつ、素材・編み地・デザインディテールを検討し、顧客のブランドコンセプトや価格帯に合わせて具体的な商品企画を行うなど、単なる仕様対応にとどまらない企画提案型の業務です。仕様書作成・サンプルチェック：決定したデザインをもとに仕様書を作成し、サンプルのチェックを行います。採寸・仕様・付属・色ブレなど細部にわたるチェックと修正指示を行い、高品質な商品をお客様に届けられるよう細やかな調整を行います。生産管理：中国を主体とした生産拠点での生産管理業務も担当します。生産スケジュールの管理や品質チェックを行い、納期に遅れがないよう工場と連携しながら調整します。 ■当社の風土・魅力当社は自由度が高く、自身のクリエイティビティを存分に発揮できる環境です。課ごとに売上・利益目標から企画・生産・販売の戦略まで決定する「課別独立採算制」を採用しており、一人ひとりの意見が反映されやすい組織運営を行っています。そのため、ニットデザイナーとしても、担当商品の方向性や提案内容について主体的に判断できる裁量権があります。入社1年目から責任ある業務を任されることも多く、早期にキャリアアップを目指せる環境です。

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中区錦 2-13-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（月額：年俸の12分割）／毎年3月年俸改定有＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,460,000円～3,780,000円＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上最終決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

黒金化成株式会社

総合化学メーカー

愛知県名古屋市中区錦1-6-17

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設立 1947年
従業員数 201名
平均年齢 37.3歳

求人情報全6件

【愛知/知立】設備管理　★年休123日/土日祝休・9連休可能/デスクワーク中心/副業可能！
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★長期・安定環境で働きたい方には必見です！（風通しのよい社風です）ワークライフバランス重視の方も歓迎です！ ★大手国内メーカーからの受託が多く経営が安定。 ★スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造している会社です ■働き方：・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝休み・有給取得も平均11日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性有・平均勤続年数14.2年 ■職務内容：有機合成化学専門のファインケミカル開発支援型メーカーである当社にて、社内の他部署から依頼のあった建物や設備、環境施設の設備導入をお任せします。8割はデスクワークです。 ■具体的には：・設備管理者の指示による設備の新設、改造に関する設計、製図、仕様書作成・積算及び工事施工計画の立案・発注・設備の更新、改造、整備、修理に伴う官公庁への届出・申請資料作成及び内容確認・設備管理台帳の作成と管理 ◎基本はデスクワークですが、設備導入時は事業所内での立会作業が発生します。 ◎機器展見学・導入設備選定調査時・設備検収時には出張が発生します。 ◎今後、新たな施設や設備の増築なども検討しております。 ■組織構成：プラント技術部は、13名で構成されています。配属予定のエンジニアリングチームは4名(部長1名、マネージャー1名、担当者1名、事務員1名） ■研修制度：・階層別教育実施(新入社員向け・中堅層向け・管理職向けの集合研修) ・全社員を対象としたeラーニング・その他専門別教育として、OJT研修や必要に応じた外部講習 ■同社の特徴： ◎スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造しています。 ◎様々な製造現場に使用されている半導体。市場の9割が日本製半導体の高性能化を支えるフォトレジストを中心に製造しております。非常に身近な家電などにも使用されており、人の暮らしが続く限りなくならない仕事となるため、安心・安定の環境で一生モノの仕事に関われます。 ◎『お客様第一主義の受託開発メーカー』を掲げております。研究から生産までを美濃加茂工場とKTCに分担、開発と営業を本社にて対応しております。

＜勤務地詳細＞知立工場住所：愛知県知立市山屋敷町山屋敷25 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢と職能に応じて当社給与規程により決定。 ■賞与：年2回（6月・12月　※過去実績約4.8ヶ月／年） ■昇給：年1回（4月　※5,000円～6,000円程度の昇給実績あり） ■モデル年収：課長45歳：年収750万円リーダー40歳：年収650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/知立】設備エンジニア　★年休123日/土日祝休・9連休可能/風通しの良い社風/副業可能！

★大手国内メーカーからの受託が多く経営が安定。 ★スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造している会社です ★長期・安定環境で働けます！（風通しのよい社風です） ■働き方：・ワークライフバランス重視の方には良い環境です。・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝休み・有給取得も平均10日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性有・平均勤続年数14.2年 ■職務内容：有機合成化学専門のファインケミカル開発支援型メーカーである当社にて、社内の他部署から依頼のあった建物や設備、環境施設の設備導入をお任せします。8割はデスクワークです。 ■具体的には：・設備管理者の指示による設備の新設、改造に関する設計、製図、仕様書作成・積算及び工事施工計画の立案・発注・設備の更新、改造、整備、修理に伴う官公庁への届出・申請資料作成及び内容確認・設備管理台帳の作成と管理 ◎基本はデスクワークですが、設備導入時は事業所内での立会作業が発生します。 ◎機器展見学・導入設備選定調査時・設備検収時には出張が発生します。 ◎今後、新たな施設や設備の増築なども検討しております。 ■組織構成：プラント技術部は、13名で構成されています。配属予定のエンジニアリングチームは4名(部長1名、マネージャー1名、担当者1名、事務員1名） ■研修制度：・階層別教育実施(新入社員向け・中堅層向け・管理職向けの集合研修) ・全社員を対象としたeラーニング・その他専門別教育として、OJT研修や必要に応じた外部講習 ■同社の特徴： ◎スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造しています。 ◎様々な製造現場に使用されている半導体。市場の9割が日本製半導体の高性能化を支えるフォトレジストを中心に製造しております。非常に身近な家電などにも使用されており、人の暮らしが続く限りなくならない仕事となるため、安心・安定の環境で一生モノの仕事に関われます。

＜勤務地詳細＞知立工場住所：愛知県知立市山屋敷町山屋敷25 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢と職能に応じて当社給与規程により決定。 ■賞与：年2回（6月・12月　※過去実績約4.8ヶ月／年） ■昇給：年1回（4月　※5,000円～6,000円程度の昇給実績あり） ■モデル年収：課長45歳：年収750万円リーダー40歳：年収650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゴムノイナキ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中区上前津2-8-1

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設立 1946年
従業員数 367名
平均年齢 42.0歳

求人情報全17件

【名古屋】新規事業企画◆グローバル技術商社／残業8.6h／プライベートとの両立可能
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～経験を活かし、即戦力として活躍可／国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社でご活躍／残業月8.6hでプライベート充実～ ■業務内容：当社の中長期成長を担う新規事業の創出を担っていただきます。単なる企画にとどまらず、事業アイデアの創出から検証、事業化、立ち上げまで一貫して携わることができます。 ■募集背景自動車産業以外の新規事業の創出を目的に2024年5月に専任部署ができ、現在までの様々な活動により他業界との繋がりも広がり、新しいビジネスを生み出せる環境が構築されつつあります。即戦力となる人材を登用し、より速い実現化を目指したいと考えています。 ■業務詳細：・市場調査／競合分析／顧客ニーズの探索・新規事業アイデアの創出およびビジネスモデル設計・事業性評価（市場規模、収益性、リスク分析）・試作品開発や実証実験（MVP）の企画・推進・社内外パートナー（メーカー、大学、研究機関、外部企業等）との共同プロジェクト推進・ビジネスマッチングの調査・検討支援 ■入社後の流れ：前職の業務内容を考慮しながら、上記の業務について、先輩社員が丁寧にお教えします。スキルやご実績により、主担当者として経営陣と直接議論しながら、事業構想から事業化まで主体的に推進いただきます。 ■組織構成： 7名（50代1名、40代1名、30代3名、20代2名） ■この仕事の魅力・経営陣と近い距離で新規事業に挑戦できる・市場調査から事業化まで一貫して携われる・防災、ヘルスケア、BtoB新規商材、ゴルフ、農業など多様なテーマを扱う・自ら提案したアイデアを事業として形にできる・創業100年超企業の安定基盤のもとで挑戦できる　　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大高本社住所：愛知県名古屋市緑区大高町奥中道41番地勤務地最寄駅：JR東海道線／南大高駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～363,000円＜月給＞ 221,000円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は入社2年目のモデル年収です。 ※高卒・25歳～大卒・40歳で入社した場合の想定レンジです。 ※経験、年齢を考慮し決定します。 ※年収は、残業代8.6時間（2024年度全社平均）込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜業界経験は不問＞【滋賀／草津市】自動車向け樹脂部品の提案営業◆創業100年以上の技術商社／教育◎
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～大手メーカー向けに提案営業／創業100年超／国内に15拠点、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／福利厚生充実～ ■業務内容：・国内自動車メーカーや自動車部品メーカーに対する、ゴム・樹脂部品の提案営業を担当していただきます。・既存のお客様を中心に、製品提案、見積作成、受注対応、社内外との調整まで一貫して携わります。 ■具体的には：・主なお客様／ヤンマーホールディングス株式会社様、ジョイソン・セイフティ・システムズ・ジャパン合同会社（旧タカタ株式会社）様、三菱電機モビリティ株式会社様などの大手メーカー・提案内容／OEM部品を取り扱う専門商社として、お客様から提示される製品仕様や図面をもとに、素材・形状・性能などを検討し、協力メーカー様や社内の技術部門と連携しながら最適な製品を提案 ■当ポジションの魅力：【製品開発の上流から携わるおもしろさ】 ◎営業はお客様のニーズを的確にくみ取り、製品開発の初期段階から携わることができるため、ものづくりに深く関われることが大きな魅力です。【物売りではなく、課題解決を提供する提案型営業】 ◎製品の提案から見積作成、受発注、納期調整まで幅広く担当し、お客様と協力メーカー様の間に立ち、製品化に向けた調整を行います。単に製品を販売するだけでなく、多くの関係者と連携しながら、お客様の課題解決に取り組む提案型営業です。 ■入社後の流れ：【丁寧なOJTで成長を伴走します】・配属先にてOJT教育を行います。・前職の業務内容を考慮しながら、上記業務の内より取り組みやすいものから先輩社員が丁寧に業務をお教えします。 ■配属先情報：滋賀営業所には7名が在籍（20代、40代、50代、60代と幅広い年齢層が在籍） ■当社について： 1919年、工業用ゴム製品の卸小売業「イナキ商店」として創業しました。その後1946年に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に15拠点、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀営業所住所：滋賀県草津市穴村町155番地1号勤務地最寄駅：JR線／草津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～368,000円＜月給＞ 274,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ※上記年収は残業代月8.6時間（2024年度全社平均）込みの金額 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

つばめ自動車株式会社

道路旅客運送業

愛知県名古屋市中区栄1-21-17

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設立 1952年
従業員数 550名
平均年齢 -

求人情報全1件

ドライバー／予約送迎メイン／平均月収43万円以上／残業なし
- 締切間近
【POINT】 ◆未経験でもすぐに安定収入 ◆月給30万円～／平均月収43万円～ ◆入社支援金10万円あり ◆寮費6カ月無料 ◆有休100%消化率可能 ◆5日以上の連休取得もOK ◆働きやすい職場認証制度（3つ星）取得名古屋市内を中心に、予約送迎メインのドライバーとしてご活躍いただきます。通常の運転業務に加え、高齢の方や妊婦さんの「病院送迎」、「キッズ送迎」など、豊富な仕事があり、地域の暮らしを支える役割を担います。 ◎予約アプリで効率的に！ ――――― 自社アプリ「スマたく」のほか、「GO」「DiDi」「S.Ride」「Uberタクシー」の 5つのアプリを導入。未経験からでもすぐに“稼げる”を実感できます。 ◎予約が入らなくても…！ ――――― 大手キャリアと共同開発したAI乗車予測で、お客さまが捕まらないなんて心配は不要。さらに勤務エリアは都市の中心部。出庫後すぐにお客さまが見つかる・時間ギリギリまでお客さまが狙えるといったメリットも◎ ◎二種免許取得もサポート！ ――――― 入社時に必要なのは「普通運転免許」のみ。未経験の方であれば、二種免許取得も支援していますのでご安心ください。入社時の研修も充実。 ※詳細は「未経験も安心の研修制度」欄をご覧ください。 ◇　◇　◇ 【これまでの人生経験が活きる仕事】あなたの気遣いや、落ち着き、話しやすさなど、これまでの長い社会人経験で培われてきたものが活きる仕事です。「いつもありがとう」「丁寧な運転だから安心」そんな言葉をいただけるたびにこれまでの経験が誰かの役に立っていると実感できるはずです！

【寮費6カ月無料／U・Iターン支援／転勤なし】愛知県名古屋市または岐阜県岐阜市の各営業所での勤務になります。＜新生活をサポートする制度も充実＞ ★入社支援金10万円あり！ ★半年間は家賃無料の社員寮完備（※他県からの赴任の場合） ★他県から赴任の場合最大5万円支給 ★賃貸紹介・家賃補助＜営業所＞ ■本社営業所：愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ■前山町営業所：愛知県名古屋市昭和区前山町1-19 ■平田営業所：愛知県名古屋市西区山木2-6 ■岐阜支社：岐阜県岐阜市茜部菱野2-34-5 ※岐阜支社は勤務内容が異なるため、選考時にご説明いたします。 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所設置あり）

◆平均月収43万円～50万円　（2024年度上半期の平均値） ◆年3回の賞与あり！＜試用期間中＞月給20万9300円以上 ※うち研修期間2カ月も同様の給与です＜試用期間終了後＞月給30万円～55万円＋成果給 ◆保証給制度あり！試用期間終了から最大12カ月は給与を保証！ ※個人の業績により総額が保証給を超える場合は全額支給

株式会社槌屋

樹脂部品・樹脂製品（商社）

愛知県名古屋市中区上前津2-9-29

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設立 1950年
従業員数 1,700名
平均年齢 39.0歳

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【東三国駅】樹脂や工業用テープなどの法人営業×既存メイン◆トヨタ系顧客／安定基盤◆残業20H・土日休

★既製品がなければ自社で開発。研究員や仕入先と連携し「市場に無いものを創る」という、他社ではできない提案が可能 ★3～5年でマネジメントに挑戦できる明確なキャリアパスあり ★売上だけでなく、提案の質や顧客との関係構築も評価対象。“数字だけ”に追われる営業から脱却し、戦略的な提案力を磨けます ■業務内容自動車メーカーや関連企業に対し、化成品・樹脂・接着剤・工業用テープ等の提案営業を担当いただきます。既存顧客中心のため、新規開拓や数字ノルマに追われる営業スタイルではなく、関係性構築と課題解決に注力できます。 ■業務詳細・顧客課題のヒアリング → 最適素材の選定 → 見積・折衝 → 量産立ち上げまで伴走・社内外の関係者（研究員・仕入先・製造部門）と連携し、「市場に無ければ創る」提案を実現・将来的にはチームマネジメント・戦略立案・人材育成にも関与（3～5年目目安） ■1日の仕事例 8:30 チーム朝会／案件進捗共有 10:00 顧客訪問（購買・設計部門）で用途ヒアリング 13:00 技術同伴提案（研究員・仕入先と連携）／サンプル・評価計画合意 16:00 社内で原価・納期見積、品質保証・加工の段取り 17:00 提案書作成／営業支援ツールで情報共有／翌日アクション設定 ※担当企業数：1～10社 ※外出とWeb打合せを柔軟に併用 ■入社後の研修制度 ▼1）OJT研修先輩社員に同行し、1対1で業務の流れや、製品について丁寧にレクチャー ▼2）既存顧客の引継ぎ慣れてきたら、先輩から徐々に担当のお客さまを引き継ぎます【その他の研修も充実】・集合研修、工場実習（入社直後に選択制で学べます）・E-ラーニングで、学びたいときに学習が可能・仕入先によるWeb勉強会や展示会 ■組織構成 ◎各営業部30名前後のメンバーが在籍。先輩達が丁寧に指導しますので、何でも質問してみてください！ ◎フラットで風通しのよい雰囲気、頭に浮かんだことを飲み込むことなく闊達に意見ができる職場です ◎若手の意見も積極的に取り入れてもらえる環境。新しいことも「やってみよう」と前向きに背中を押してくれる上司や先輩が多く、安心して取り組める雰囲気があります ◎定着率：1年以内の定着率95%以上変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区東三国二丁目38番17号勤務地最寄駅：新御堂筋線／東三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮の上同社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.5ヶ月分・諸手当：通勤手当、資格手当、役職手当、職務手当、時間外手当 ■モデル年収 500万円／入社1年目・営業経験あり 580万円／入社3年目・営業経験あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】＜英語力を活かす次の一歩＞海外拠点の運営サポート・管理業務／残業月11h／海外出張あり

★創業75年の安定基盤×トヨタなど大手と直接取引 ★グローバル事業の中核として海外拠点の経営支援に携わる ★残業月11時間程度・年休120日で働きやすさ◎ ★英語力を活かし、将来は海外赴任や管理職も目指せる ■募集背景海外事業の拡大に伴い、各海外拠点のガバナンス強化と経営支援を担う人材の増員募集です。グローバルネットワークをさらに強化し、事業成長を支える体制構築を進めています。 ■職務概要化学品専門商社兼メーカーとして、世界各国に展開する海外グループ企業の管理・運営支援を担っていただきます。本ポジションでは、海外拠点の課題解決やガバナンス強化を通じて、グローバル事業の持続的成長に貢献いただきます。 ■具体的な業務内容・海外拠点の経営状況の把握および改善支援・現地法人の適正運営に向けた監査・内部統制の推進・国際税務・コンプライアンス対応のサポート・海外赴任者および出張者の渡航・生活立ち上げ支援・赴任者および帯同家族のサポート業務・現地と本社間の調整・コミュニケーション推進 ■職務の特徴／魅力単なる事務的な海外管理ではなく、「現地視点」を重視し、実際に課題解決に踏み込む点が特徴です。世界7カ国に展開する拠点と関わりながら、多様な文化・ビジネス環境に触れ、グローバルに活躍できるスキルを習得できます。該当ポジションについては、海外出張や将来的な海外赴任の可能性があり、現地での実務経験を通じたキャリア形成も可能です。 ■配属部門国際事業部への配属となります。幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、部署間の壁もなく、互いに協力しながら業務を進める風土が根付いています。 ■企業の特徴／魅力当社は商社機能とメーカー機能を併せ持ち、顧客ニーズに応じた製品開発・提案を強みとしています。トヨタ自動車をはじめとする大手企業との長年の取引実績があり、安定した経営基盤を確立。自動車・航空・電子分野に加え、医療・介護分野への展開も進めており、今後も成長が期待される企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区上前津2-9-29 勤務地最寄駅：地下鉄線／上前津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮の上、当社規定により決定・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月)※前年度実績/計4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

OMC株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル

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設立 1950年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全4件

【豊田／未経験歓迎】品質管理※完成品の検査◇チェックする力が“技術”になる／年休128日／残業少な目

■業務内容：当社がメーカーとして製造する『粉砕機』製造過程における品質管理業務をお任せします。＜何の品質管理？＞当社の製造する粉砕機の製造過程においては、部品製造の一部を外部に委託しています。委託先より納品された製品を組み込んだ完成品が適切に作動するかを確認するのが品質管理としての業務です。 ◎品質管理業務の詳細・試運転でのデータ測定、検査・外注先とのやりとり（交渉なども含め）・完成品の動作確認、検査・購入部品，内作部品の検査 ■組織構成：品質課は課長を含めた3名での体制となっています。品質管理に加えて保全スタッフの業務サポートを行う場合もあります。 ※保全スタッフのサポートおいては、月に1回（無い場合もあり）の頻度で3泊4日程度の出張にて確認作業を行います ■入社後について：まずは4か月ぐらいかけて製造部門の全体を経験し、どのような流れで当社のビジネスが成り立っているか？を体験いただきます。その後に当該部署にてできる業務から業務をキャッチアップいただきます。 ■当社について：当社の事業は大きくプラント事業とファシリティ事業に分かれます。プラント事業においては、特に飼料業界におけるプラントの設計～施工までトータルで行っています。この分野においては、国内TOPクラスのシェアを保持しており、全国津々浦々の飼料プラントが当社のお客様です。尚、粉砕機はプラント事業の一部として製造・販売を行っています。ファシリティ事業部においては、食品会社や医薬品会社の工場を対象としたエンジニアリング事業を行っています。食品会社などが新たな製品を製造するにあたっての設備を導入するにあたり、当社豊田工場でテスト用試運転を行ったりしています。 ■当社で働くメリット：＜業界の安定性＞飼料業界はニッチな業界であるため、大きな拡大は見込めないものの、新規参入は難しく、且つニーズが無くならない業界です。＜働いやすい環境＞土日祝休みの年間休日128日です。出張に伴い休日出勤が発生した際には、振替休日を取得しています。尚、日々の残業も非常に少ないです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田工場住所：愛知県豊田市駒新町大坂79番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～380万円＜賃金形態＞月給制運転手当：4,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 194,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞運転手当：4,000円 ■昇給：1月あたり5,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田／未経験歓迎】プラントメンテナンス◆全国出張×年休128日／残業少な目／土日祝休◆教育体制◎

■業務内容：当社がメーカーとしてユーザーへ納品した『粉砕機』などの製品における機械保全業務をお任せします。 ■組織構成：機械保全は製造課に含まれます。機械保全業務が発生しないタイミングにおいては、製造スタッフと共に製造作業を行います。 ◎保全業務（作業はユーザー先での業務となります）　・生産設備の点検作業（動作確認、消耗部品の状態チェックなど）　・保全業務（部品交換や記録作成等）　・トラブル発生時の対応と報告書の作成　・点検結果や作業内容の報告書作成など　・納品後設備のアフターメンテナンス ※納品後生産設備のアフターメンテナンスは主に保全スタッフが行います。全国津々浦々のプラントに行き、メンテナンスを行います ※およそ月の半分の週末（金土日の3泊4日）は出張が発生します（振替休日はもちろん取得します） ■入社後について：まずは4か月ぐらいかけて製造部門の全体を経験し、どのような流れで当社のビジネスが成り立っているか？を体験いただきます。その後に当該部署にてできる業務から業務をキャッチアップいただきます。 ■当社について：当社の事業は大きくプラント事業とファシリティ事業に分かれます。プラント事業においては、特に飼料業界におけるプラントの設計～施工までトータルで行っています。この分野においては、国内TOPクラスのシェアを保持しており、全国津々浦々の飼料プラントが当社のお客様です。尚、粉砕機はプラント事業の一部として製造・販売を行っています。ファシリティ事業部においては、食品会社や医薬品会社の工場を対象としたエンジニアリング事業を行っています。食品会社などが新たな製品を製造するにあたっての設備を導入するにあたり、当社豊田工場でテスト用試運転を行ったりしています。 ■当社で働くメリット：＜業界の安定性＞飼料業界はニッチな業界であるため、大きな拡大は見込めないものの、新規参入は難しく、且つニーズが無くならない業界です。＜働いやすい環境＞土日祝休みの年間休日128日です。出張に伴い休日出勤が発生した際には、振替休日を取得しています。尚、日々の残業も非常に少ないです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田工場住所：愛知県豊田市駒新町大坂79番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～380万円＜賃金形態＞月給制運転手当：4,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 194,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞運転手当：4,000円 ■昇給：1月あたり5,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野々山商店

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市中区新栄1-36-13

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設立 1952年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知／刈谷】未経験歓迎◆既存顧客中心のルート営業◆創業130年・無借金経営／年休120日
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～未経験から営業に挑戦OK｜3年間の育成体制でゼロからスキル習得｜既存顧客9割／飛び込み・テレアポほぼなし｜創業130年以上×無借金経営の安定企業｜年休120日×土日祝休みで働きやすい｜「社員を守る」風土で営業しやすい環境～ ■募集背景創業130年以上、屋根材・外壁材の専門商社として東海エリアで安定した成長を続けてきた当社。刈谷工場の稼働拡大および取引先増加に伴い、将来を担う若手人材の育成を前提とした増員募集です。 ■職務概要建築板金業者・施工会社など既存顧客に対し、屋根材・外壁材などの金属建材の提案営業を行います。単なるモノ売りではなく、顧客の課題を解決する営業スタイルが特徴です。 ■具体的な仕事内容・既存顧客（20～30社）への定期訪問・ニーズヒアリング、商品提案・見積書作成・納期調整・社内連携（製造・配送）・出荷手配　など ※1日の訪問件数：平均2～3件 ※新規開拓：紹介経由のみ（全体の1割程度） ■この仕事のポイント（未経験でも安心な理由）（1）【育成前提】3年間じっくり教育・座学＋OJT＋同行営業で基礎から習得・いきなり一人で任せることはありません（2）【既存顧客9割】営業しやすい・長年取引のある顧客中心・関係構築を重視するスタイル（3）【分業制】営業に集中できる環境・配送は専任スタッフが担当・製造は自社工場で対応（4）【提案の幅が広い】・自社加工できるためカスタマイズ提案可能・価格以外で勝てる営業 ■企業の特徴・魅力 ◆創業130年以上の安定企業無借金経営を継続し、景気変動に強い財務基盤 ◆東海エリアで高い信頼約200社との取引実績 ◆製造×販売の強み自社工場を保有し、顧客ニーズに柔軟対応 ◆「人を大切にする経営」顧客・仕入先・社員すべてを大切にする価値観 ■働き方・無理な営業目標なし（関係構築重視）・過度な新規開拓なし・社内連携で一人に負担をかけない・IoT活用など業務効率化推進 ■組織構成：営業3名（うち30代後半1人、40代前半2人）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞刈谷工場住所：愛知県刈谷市一里山町金山30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-36-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,400円～297,000円固定残業手当/月：31,600円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回臨時ボーナス年4回（営業目標の達成に応じて） ■モデル年収 3年：500万円 5年：600万円程度係長で600万円、課長で700万円、部長で800万円 ※目安となりますので、スキル／経験で異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市中区】未経験歓迎◆既存顧客中心のルート営業◆創業130年・無借金経営／年休120日
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～未経験から営業に挑戦OK｜3年間の育成体制でゼロからスキル習得｜既存顧客9割／飛び込み・テレアポほぼなし｜創業130年以上×無借金経営の安定企業｜年休120日×土日祝休みで働きやすい｜「社員を守る」風土で営業しやすい環境～ ■募集背景創業130年以上、屋根材・外壁材の専門商社として東海エリアで安定した成長を続けてきた当社。刈谷工場の稼働拡大および取引先増加に伴い、将来を担う若手人材の育成を前提とした増員募集です。 ■職務概要建築板金業者・施工会社など既存顧客に対し、屋根材・外壁材などの金属建材の提案営業を行います。単なるモノ売りではなく、顧客の課題を解決する営業スタイルが特徴です。 ■具体的な仕事内容・既存顧客（20～30社）への定期訪問・ニーズヒアリング、商品提案・見積書作成・納期調整・社内連携（製造・配送）・出荷手配　など ※1日の訪問件数：平均2～3件 ※新規開拓：紹介経由のみ（全体の1割程度） ■この仕事のポイント（未経験でも安心な理由）（1）【育成前提】3年間じっくり教育・座学＋OJT＋同行営業で基礎から習得・いきなり一人で任せることはありません（2）【既存顧客9割】営業しやすい・長年取引のある顧客中心・関係構築を重視するスタイル（3）【分業制】営業に集中できる環境・配送は専任スタッフが担当・製造は自社工場で対応（4）【提案の幅が広い】・自社加工できるためカスタマイズ提案可能・価格以外で勝てる営業 ■企業の特徴・魅力 ◆創業130年以上の安定企業無借金経営を継続し、景気変動に強い財務基盤 ◆東海エリアで高い信頼約200社との取引実績 ◆製造×販売の強み自社工場を保有し、顧客ニーズに柔軟対応 ◆「人を大切にする経営」顧客・仕入先・社員すべてを大切にする価値観 ■働き方・無理な営業目標なし（関係構築重視）・過度な新規開拓なし・社内連携で一人に負担をかけない・IoT活用など業務効率化推進 ■組織構成：営業6名（うち20代1人、30代2人、40代2人、50代1名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-36-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,400円～297,000円固定残業手当/月：31,600円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回臨時ボーナス年4回（営業目標の達成に応じて） ■モデル年収 3年：500万円 5年：600万円程度係長で600万円、課長で700万円、部長で800万円 ※目安となりますので、スキル／経験で異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川本製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中区大須4-11-39川本ビルディング8F

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設立 1949年
従業員数 734名
平均年齢 40.7歳

求人情報全6件

【糟屋郡】創業100年超×無借金経営◆水インフラ法人営業／定年まで働ける環境(賞与6か月以上)

～一人前まで10年を想定しております。既存顧客の深耕中心のため長期就業をしたい方へおすすめの求人です～～超大型案件からご家庭まで！実は身近な水インフラの心臓部「ポンプ」のトップメーカーでの営業職／未経験から挑戦可能／年間休日121日・土日祝休み・手厚い福利厚生で働きたいあなたに～ ■職務概要水(液体)を動かす機械=ポンプ。水インフラを支える法人営業（ルート営業）をお任せいたします。＜業務詳細＞（1）大型案件を含む新規案件の受注・提案既にお取引のあるお客様で新たに生まれる新規案件に関して同社のポンプを提案し受注につなげる業務です。案件は多岐にわたり、例としては誰もが知る大型建造物や有名スタジアム、マンションやビル・個人住宅など幅広くあります。提案先顧客：給排水衛生設備会社・防災設備会社、ゼネコン、設計事務所、ボーリング業者、商社など。（2）既存の更新、修繕対応 100年以上の歴史あるメーカーなので、過去多数のポンプを納品しています。修繕や更新案件も多く、売上につながります。（3）他業務・ポンプ周りのコンサルティング・機種選定・見積作成・図面提出など ■1日の仕事の流れ：出社後：まずはメールのチェック　 →　午前：必要な事務処理をして、営業先へと向かいます　 →　午後：その日の営業件数は、内容により自身で調整　 →　夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします　 →　退社　※月平均残業時間は、11.8時間です。 ■入社後キャッチアップ：入社後は、配属先で当社の製品理解を深めていただきます。当社の扱う製品は、170品目あります。その中でも種類は細かく枝分かれし、総数は7600型式にも及びます。カタログを見ながらお客様へ提案できるとは言え、お客様にお問い合わせを受けた際に、頭の中に商品を思い浮かべ、「この種類のものはいかがですか？」と即座に応えられるかが、営業として信頼を獲得するための重要なポイントです。ポンプの用途や水量、水圧、口径など、細かい専門知識を一通り覚える必要があります。本社での２日の基礎研修後、営業所の方針にもよりますが、まずはOJTとして１～３か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県糟屋郡志免町御手洗2-12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～429,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 294,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 580万円入社5年目 27歳(月給320,000円＋賞与その他) 680万円入社10年目 32歳家族あり(月給380,000円＋賞与 820万円入社15年目 37歳家族あり(月給450,000円＋賞与その他) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大曲】創業100年超×無借金経営◆水インフラ法人営業／定年まで働ける環境(賞与6か月以上)

～一人前まで10年を想定しております。既存顧客の深耕中心のため長期就業をしたい方へおすすめの求人です～～超大型案件からご家庭まで！実は身近な水インフラの心臓部「ポンプ」のトップメーカーでの営業職／未経験から挑戦可能／年間休日121日・土日祝休み・手厚い福利厚生で働きたいあなたに～ ■職務概要水(液体)を動かす機械=ポンプ。水インフラを支える法人営業（ルート営業）をお任せいたします。＜業務詳細＞（1）大型案件を含む新規案件の受注・提案既にお取引のあるお客様で新たに生まれる新規案件に関して同社のポンプを提案し受注につなげる業務です。案件は多岐にわたり、例としては誰もが知る大型建造物や有名スタジアム、マンションやビル・個人住宅など幅広くあります。提案先顧客：給排水衛生設備会社・防災設備会社、ゼネコン、設計事務所、ボーリング業者、商社など。（2）既存の更新、修繕対応 100年以上の歴史あるメーカーなので、過去多数のポンプを納品しています。修繕や更新案件も多く、売上につながります。（3）他業務・ポンプ周りのコンサルティング・機種選定・見積作成・図面提出など ■1日の仕事の流れ：出社後：まずはメールのチェック　 →　午前：必要な事務処理をして、営業先へと向かいます　 →　午後：その日の営業件数は、内容により自身で調整　 →　夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします　 →　退社　※月平均残業時間は、11.8時間です。 ■入社後キャッチアップ：入社後は、配属先で当社の製品理解を深めていただきます。当社の扱う製品は、170品目あります。その中でも種類は細かく枝分かれし、総数は7600型式にも及びます。カタログを見ながらお客様へ提案できるとは言え、お客様にお問い合わせを受けた際に、頭の中に商品を思い浮かべ、「この種類のものはいかがですか？」と即座に応えられるかが、営業として信頼を獲得するための重要なポイントです。ポンプの用途や水量、水圧、口径など、細かい専門知識を一通り覚える必要があります。本社での２日の基礎研修後、営業所の方針にもよりますが、まずはOJTとして１～３か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大曲営業所住所：秋田県大仙市大曲須和町2-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～429,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 294,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 580万円入社5年目 27歳(月給320,000円＋賞与その他) 680万円入社10年目 32歳家族あり(月給380,000円＋賞与 820万円入社15年目 37歳家族あり(月給450,000円＋賞与その他) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

常盤産業株式会社

機械部品・金型（商社）

愛知県名古屋市中区富士見町15-31常盤ビル

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設立 1947年
従業員数 58名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【名古屋】＜工場の人手不足解消へ貢献＞設備商社の提案営業◆業種未経験歓迎／土日休／残業10～15h

～設立70年以上の安定感×時代を先どる事業内容／年休121日～ ■採用背景工作機械業界での自働化需要の高まりを受け、当社の事業の一つである自働化推進事業をさらに拡大しようと考えています。人員強化のための募集です。 ■業務概要工場の自働化・省人化に対する提案営業をお任せします。 ■業務詳細既存顧客に対するルート営業と新規顧客開拓を行います。 ※新規の場合でも、HPへの問い合わせや展示会へ来場頂いたお客様、他部署とお取引があるお客様が対象のため顧客を獲得しやすい環境です～業務の流れ～（1）既存担当者に同行しお客様へ自働化の内容を説明（2）お客様のニーズ発掘（3）最適な機械作成のため社内検討（4）提案資料を持参し訪問・提案専門知識に関する検討は社内の別部署が担うため、営業職ではお客様のニーズをくみ取り持ち帰ることが主な役割です。 ■入社後の流れまずは製品に関しての知識を広く浅くつけた後、徐々に深い知識をつけていきます。知識習得のため、月1回2時間の勉強会を開催している他、メーカー主催の勉強会や外部研修会（自己研鑽費用支給）などをご用意。初めはお客様との打ち合わせである程度理解できるレベルから、徐々にお客様への提案ができるようになって頂きます。 ■当社の特徴　＜＋＠の価値でお客様の潜在課題を解決する“知識商社”＞生産材商社として、中京工業地帯のものづくりの成長を支えてきた当社。 20年以上前から労働人口の減少や職場環境の改善、耐震対策の必要性に着目し、生産設備・目視検査の自動化、防音や地震・集塵対策といった安全衛生、油圧機器の設計・製作、RPAの導入支援事業により、時代の変化に柔軟に対応してきました。＜お客様の期待を上回る課題解決を＞ 1,000社の仕入先メーカーおよび協力会社と緊密に連携して解決策を提案するとともに、オリジナル製品の開発から部品選定・調達、セットアップ、さらにアフターフォローまで一貫したサービスを提供しています。＜システム開発力強みあり＞新事業の取組みとして、ドローンを活用した工場内の点検や診断を進めています。検査に関しては、グループ企業のシステム会社「トキワシステムテクノロジーズ」で画像ラボを設立し、弊社内でテスト評価を行い、システム提案を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区富士見町15-31 常盤ビル勤務地最寄駅：名城線／東別院駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

閑林工業株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中区錦1-8-39

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設立 1951年
従業員数 59名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【名古屋／転勤無】設備施工管理◇連休取得可能◎引っ越し代全額負担／年休120日／創業73年の安定基盤

【竣工後は1週間以上のリフレッシュ休暇有り／官公庁案件が6割で安定◎残業月23～24h／年休120日／必ず1現場に2名の担当おり休みが取れる環境】 ■業務内容：・施工計画書の作成・CADによる施工図の作成・予算や工事スケジュールの作成・工事関係者との打合せ・工事に関する資料の作成・施工の確認、検査、指示【案件内容】・案件：公共施設、工場、オフィスビル、病院、学校 ※官公庁からの受注案件が6割と安定性抜群です。・案件金額：1物件あたり1000万円～5億円程度・施工エリア：本社／名古屋市近郊、三重営業所／四日市～津近郊～伊勢方面・社有車：貸与あり（自宅駐車場の費用は会社負担） ※国家資格である管工事施工管理技士、空調・衛生設備士を多数擁しており、軽微な工事から新築工事・大規模改修工事まで、幅広く対応できるのが強みです。【施工事例】鈴鹿サーキットスタンド、グローバルゲート、瑞穂公園体育館、名古屋市公会堂、愛知淑徳大学、名古屋商科大学、三重大学病院、名古屋市科学館など ■組織構成：施工管理20名 ■働き方の魅力：・基本的に1現場を2名以上で担当（施工期間1年～3年）するため、交代で休みを取るなどサポートし合いながら工事を進めていける環境です。・業務効率向上や安全対策に関するツールは積極的に導入しています。・平均施工期間は約1年～3年。現場常駐で直行直帰となります。工期が終了したら、1週間程度のリフレッシュ休暇を設けているので、仕事とプライベートのメリハリを持って働けます。・自分にあった働き方を選択できます。土曜日の出勤には専用の手当、または土曜日専用の振り替え休日が選択できます。手当目的で全ての土曜日に出勤して月収＋土曜日手当×3としても良し、全て休んで完全週休2日にすることも可能です。 ■給与の魅力：・賞与に頼らず月給のベースを上げることで、業績に関わらず、安定的に収入を維持できます。・現場でのコスト削減などで、利益が発生した場合は、最大20万円の報奨金を現金で支給！賞与以外でまとまった金額が入ります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-8-39 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～506,000円固定残業手当/月：55,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例 30歳（主任）…年収600万円（月収408,000 円＋諸手当＋賞与） 36歳（係長）…年収760万円（月給521,000 円＋諸手当＋賞与） 45歳（課長）…年収870万円（月給626,000 円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／転勤無】空調・衛生工事の施工管理　転勤無／竣工後休暇あり／建設DX推進中

【竣工後は1週間以上のリフレッシュ休暇有り／官公庁案件が6割で安定◎残業月15h／必ず1現場に2名の担当おり休みが取れる環境】 ■業務内容：・施工計画書の作成・CADによる施工図の作成・予算や工事スケジュールの作成・工事関係者との打合せ・工事に関する資料の作成・施工の確認、検査、指示【案件内容】・案件：公共施設、工場、オフィスビル、病院、学校 ※官公庁からの受注案件が6割と安定性抜群です。・案件金額：1物件あたり1000万円～5億円程度・施工エリア：本社／名古屋市近郊、三重営業所／四日市～津近郊～伊勢方面・社有車：貸与あり（自宅駐車場の費用は会社負担） ※国家資格である管工事施工管理技士、空調・衛生設備士を多数擁しており、軽微な工事から新築工事・大規模改修工事まで、幅広く対応できるのが強みです。【施工事例】鈴鹿サーキットスタンド、グローバルゲート、瑞穂公園体育館、名古屋市公会堂、愛知淑徳大学、名古屋商科大学、三重大学病院、名古屋市科学館など ■組織構成：施工管理8名（50代3名・40代2名・20代3名） ■働き方の魅力：・基本的に1現場を2名以上で担当（施工期間1年～3年）するため、交代で休みを取るなどサポートし合いながら工事を進めていける環境です。・業務効率向上や安全対策に関するツールは積極的に導入しています。・平均施工期間は約1年～3年。現場常駐で直行直帰となります。工期が終了したら、1週間程度のリフレッシュ休暇を設けているので、仕事とプライベートのメリハリを持って働けます。・自分にあった働き方を選択できます。土曜日の出勤には専用の手当、または土曜日専用の振り替え休日が選択できます。手当目的で全ての土曜日に出勤して月収＋土曜日手当×3としても良し、全て休んで完全週休2日にすることも可能です。 ■給与の魅力：・賞与に頼らず月給のベースを上げることで、業績に関わらず、安定的に収入を維持できます。・現場でのコスト削減などで、利益が発生した場合は、最大20万円の報奨金を現金で支給！賞与以外でまとまった金額が入ります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県津市久居野村町495-5 勤務地最寄駅：近鉄線／久居駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～506,000円固定残業手当/月：55,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2 回（6 月、12月） ■年収例 30歳（主任）…年収600万円（月収408,000 円＋諸手当＋賞与） 36歳（係長）…年収760万円（月給521,000 円＋諸手当＋賞与） 45歳（課長）…年収870万円（月給626,000 円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホッコー株式会社

電子部品メーカー

愛知県名古屋市中区葵1-27-24

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設立 1947年
従業員数 263名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【春日井／課長候補】経理・経営企画◆無借金経営／電線・ケーブル老舗商社◆年休124日／転勤なし

◎転勤なし：経験を活かし腰を据えて働く ◎海外拠点も広く展開しており今後は連結決算も検討中ワイヤーハーネス加工・販売の老舗メーカーで次世代の管理職を募集！創業77年の安定企業で、あなたの経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ■採用背景当社は長年の実績と信頼を背景に、幅広い業界のお客様と取引を行っております。取引企業数は約600社に及び上場企業の得意先を多数持ち業績好調のため、次世代の管理職候補を募集いたします。 ■ミッション経理部門の管理者として、決算対応や財務分析を通じて会社の健全な経営をサポートし、さらなる業績向上を目指します。また、将来的には連結決算の準備を進め、海外子会社の経理指導も担当していただきたいと考えています。 ■業務概要：経理部門のマネジメントおよび、決算業務、財務分析、製造原価の低減企画など、幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細：主な担当業務は以下になります。 ◇決算対応(月次、年次) ◇会社の財務状況の分析、経営報告用の資料作成 ※費用対効果や損益分岐点から適正な事業運営をサポート ◇製造原価の分析や低減案の企画 ◇中長期的な製品原価のシミュレ-ション ◇税務調査対応 ◇経理部門メンバー3名のマネジメント（50代2名、新卒1名) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：業務支援課：合計6名（男性5名／女性1名、契約社員1名含む） ■当社の特徴： ◇大手～中小まで広い顧客層に対しワイヤーハーネスを提案する優良メーカーです。三菱電線工業製品の代理販売業として設立、電線・ケーブル・光ファイバー・Oリング・工業用ゴム・プラスチック部品等の幅広い製品を販売する電線・ケーブル商社へと成長しています。 ◇大手企業との繋がりが強いことと、幅広い業界との取引があるため、軸が一本ではないことから不況に強く、設立から無借金経営で安定して売上を計上しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市下条町1151-1 勤務地最寄駅：JR線／春日井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～460,000円＜月給＞ 370,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7、12月）※昨年実績5.5ヶ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業界未経験歓迎【春日井市】法人営業（既存中心）◇電線・ケーブル老舗商社◇年休120日以上／賞与5か月

＼自動販売機や冷蔵庫、電力をつかって動く様々な機械に当社のワイヤーハーネスが使われています／ 1947年創業。電線・ケーブルの老舗商社である当社にて、ワイヤーハーネスをはじめとする電線・電材・電子部品・ケーブルなどの法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細：・医療機器、分析機器、産業用ロボット、自動販売機、家電製品、自動車等の機器内に使用される電線の加工の営業に携わっていただきます。・既存の取引先様（大手メーカー約200社／他400社ほど）を丁寧にフォローするBtoB営業です。（1日2～3社程度の訪間、遠方取引先・当社海外工場の出張もあります。） ※ノルマなし ■職場の雰囲気：営業社員は新卒、中途と半々となりお互いに協力しながら活躍中です。アットホームで風通しの良い社内が魅力です。 ■当社の特徴： ◎大手～中小まで広い顧客層に対しワイヤーハーネスを提案する優良メーカーです。業界は絞ることなく多種多様な業界とお取引があるため業績が非常に好調です。工場の自動化に関するマテハン業界や半導体業界も多く取引があり需要高く伸びております。三菱電線工業製品の代理販売業として設立、電線・ケーブル・光ファイバー・Oリング・工業用ゴム・プラスチック部品等の幅広い製品を販売する電線・ケーブル商社へと成長しています。 ◎大手企業との繋がりが強いことも影響し、設立から無借金経営で安定して売上を計上しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市下条町1151-1 勤務地最寄駅：JR線／春日井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,500円～348,500円固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間16時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 306,500円～393,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績5か月（過去実績） ■昇給：年1回（4月）※1月あたり0.50%～10.00%（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高木製作所

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中区正木3-6-6

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

未経験歓迎！製造スタッフ（岡崎工場）年休121日／賞与5ヵ月
- NEW
●プレス機・溶接機などを使用した製造・加工 ※鉄板の「巻く・穴あけ・曲げ」などの加工工程での機械操作 ●材料を機械にセットしボタン操作（機械が自動で加工） ●加工中の機械を見守り、不具合がないか確認＼手掛ける製品例／ ◆自動車の給油口フタ ◆マフラー保持部品 ◆リアバンパー部品 ◆ドア接続部品 ◆スペアホイール固定用部品 ◆パーキングブレーキ用のケーブル止めクランプ ◆スピーカーカバー　など《未経験でも安心の研修制度》￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、基本的な業務の流れや安全面について丁寧に指導します。まずは簡単な作業から始め、先輩社員が横についてサポートするので、未経験の方でも安心してスタートできます。段階を踏んで少しずつ仕事の幅を広げていけるため、無理なく成長していける環境です。

★転勤なし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎【岡崎工場】愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41 〈アクセス〉本宿駅より車で5分

＜給与＞月給20万円～＋各種手当＋賞与5ヵ月以上（本年度実績） ※年齢・能力・経験を考慮し決定いたします。
トヨタTier1メーカーのルート営業／賞与実績5.3カ月分

既にお取引のあるお客様からの自動車部品に関する要望に対応するほか、納期までに部品を製造するため、社内の調整業務をお任せします。＜仕事の流れ＞ ■企画・提案ルート営業としてお客様先を訪問し、「新しいパーツを開発するため、〇日までにこのような部品が必要」といったご依頼をいただいた際には、ご要望に沿った部品の企画・提案を行います。 ■生産部門への指示お客様から正式にご発注をいただいた後、社内の生産部門へ製造の依頼を行います。 ■納品までの進捗管理専用システムにスケジュール・数量・部品情報・物流（トラック台数やドライバーの予定など）を入力すると、各部署の作業内容や期限が可視化されます。これらの情報をもとに現場の進行を管理します。 ◎商談相手は、大手自動車メーカーや自動車部品メーカーの調達・購買担当の方々で、すべて既存のお取引先です。 ◎継続的にご相談いただけるよう、日頃から良好な関係を築くことが重要です。

★転勤なし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎【岡崎工場】愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41 〈アクセス〉本宿駅より車で5分

＜給与＞月給：20万0,000円～37万5,000円＋各種手当＋賞与5.3カ月分（本年度実績） ※年齢・能力・経験を考慮し決定いたします。

ナゴヤパツキング製造株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中区千代田2-3-19

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設立 1960年
従業員数 107名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【岐阜/養老町】自動車部品の品質保証～創業70年！高機能粘着加工品メーカー／転勤無＆残業月10H以内

品質保証体制の強化に向けた募集／スキルの幅が広がる／改善提案もしやすい／創業70年越えの安定基盤／自動車のエンブレム等に利用される粘着技術メーカー／グローバル展開 ■魅力ポイント：・創業70年以上の安定メーカー／自動車全メーカーと取引あり・転勤なし／残業月10H程度／有給取得率ほぼ100％・品質保証として顧客対応～改善まで一貫して関われる環境・将来的にマネジメントも目指せるキャリアパスあり ■募集背景自動車業界を中心に安定した受注を維持しつつ、新規案件も増加している当社にて、品質要求水準のさらなる高度化に伴い、品質保証体制の強化を目的とした増員募集となります。 ■職務概要自動車内装部品（エンブレム・ダッシュボード関連など）に使用されるウレタン・ゴムなどの粘着加工製品の品質管理および品質保証業務をご担当いただきます。原材料の受入から出荷までの一連の品質プロセスに関わり、製品品質の維持・向上を担っていただくポジションです。【具体的な業務内容】・原材料の受入検査／工程内検査／出荷前検査・品質保証業務（対策書・報告書作成、製品検品）・検査表・調査票などの帳票作成および管理・不具合に対する是正措置および再発防止のモニタリング・顧客からの問い合わせ対応、データ提出・分析・IMS（統合マネジメントシステム）対応 ■職務の特徴＜裁量×幅広さ＞検査業務にとどまらず、顧客対応や品質改善まで担当、品質保証としてスキルの幅を広げられる環境です。＜社内連携しやすい環境＞当社は【見える化】を推進しており、製造・営業との連携が非常にスムーズで、品質起点での改善提案がしやすい体制です。 ■配属部門・50代係長（20年以上のベテラン）・40代社員（製造現場出身） ※男女比は1：1で、幅広い世代が活躍しています。 ■企業の特徴／魅力当社は、ウレタンやゴムの粘着加工をコア技術とし、自動車全メーカーと取引実績を持つTier2メーカーです。・低VOC（環境配慮）粘着技術・国内最大級の塗工設備・高速自動プレス技術といった独自技術を強みに、自動車だけでなく住宅・OA機器など幅広い分野で事業を展開。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後も堅実な成長が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞養老工場住所：岐阜県養老郡養老町室原字新宮472-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収年収560万円／入社6年目／40代年収730万円／入社20年目／管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】Tier1自動車メーカー向け営業｜技術理解を活かし工程設計から携わる提案◆創業70年

～【次世代を担う経験者採用】技術×営業で高付加価値を提供／内装部材の提案営業／大手顧客の主担当として裁量大きく活躍可能～ ■魅力ポイント Tier1メーカー向け営業経験を存分に活かせる即戦力ポジション加工技術・製造工程を踏まえた提案ができ、工程設計～量産まで主担当として推進落ち着いた社風、長期就業者多数、分業体制で効率的に働ける ■働き方有給取得率ほぼ100％／残業月10時間程度／長期休暇年3回（GW・夏季・年末年始） ■募集背景主要顧客の案件増加に伴い、当ポジションの次世代を担う即戦力として活躍できる経験者を募集。既存顧客対応を強化し、さらなる技術調整力・提案力の向上を目指します。 ■仕事内容自動車内装部材の営業担当として、Tier1メーカーとの折衝を中心に仕様検討～量産まで一貫して担当。 ▼具体的には既存顧客との定期打ち合わせ新規案件・仕様変更の情報収集図面・要求仕様の確認材料特性・加工方法を踏まえた提案技術・製造部門との調整量産までの工程管理品質改善提案・次案件への展開 ★技術理解・製造工程知識を存分に活かせます。【当ポジションで得られる営業マンとしての価値】仕様検討・材料選定・工程調整など「技術×営業」の高い専門性 Tier1メーカーとの長期的な信頼関係構築製品開発初期段階から関与できるやりがい・経験将来的なリーダー・管理職へのキャリアアップ ■組織体制営業・カスタマーサポート・技術が明確に分業されており、配属の営業担当は3名（部長50代、40代社員2名）が在籍。落ち着いた社風で、年齢や社歴に関わらず意見を出しやすい組織です。 ◆キャリアパス 40代の教育担当社員のもとで担当を持ちながら工程理解や材料知識を深める流れです。中長期では主要顧客を任され、技術調整力を磨きながら専門性の高い営業として成長可能。経験に応じてリーダーや管理職へのステップも可能です。 ■当社について創業70年以上、自動車内装の粘着加工品における国内トップクラスのメーカー低VOC粘着技術、高速プレス加工など独自技術を武器に、国内OEM・Tier1メーカーから高い信頼を獲得日本・タイの生産拠点を活用し、大ロット・高品質の両立を実現しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田2-3-19 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～415,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：45,700円～65,700円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 345,700円～480,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※毎年昇給有 ■賞与：年2回　＋（業績により）決算賞与 ■モデル年収：・課長：750万～800万・40代（1年目）：680万　※業界経験者入社　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日東建設

ゼネコン

愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-33NITTOビル

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設立 1924年
従業員数 102名
平均年齢 49.7歳

求人情報全6件

【名古屋】積算事務・見積もり／転勤なし／残業なし／大手自動車部品メーカーからの建設工事実績多数！

～週40時間労働・完全週休2日制を目指し、働き方改革推進中～ ■担当業務：当社に所属する営業が獲得をしてきた様々な建築の案件の設計図や仕様書を確認し、必要な材料や数量を算出して表（システム）に入力をしていただきます。それを基に、建物を建てるのに必要な工事費、材料費の見積もりを算出する積算業務を行って頂きます。チームで助け合いながら業務を進めていくので一人に方に業務負荷がかかる事はありません。現地での調査はほとんどなく内勤メインとなります。 ■施工実績：賃貸マンション、分譲マンション、商業ビル、オフィスビル、個人住宅、官公庁、病院、会館、幼稚園、ホテル、倉庫・配送センター等幅広い建物を扱います。また大手自動車メーカー系の工場や施設等の案件も担当しており、金額の小さい物件から大きい物件まで携われるやりがいがあります。 ■教育体制：現場OJTにて業務の習得に努めていただきます。当社には専用の見積ソフトを使用して、業務を行っていただきますが、入力の仕方等は丁寧にサポートしていきますので、ご安心ください。 ■職種の魅力：・残業なしで働きやすい環境当社では、残業が発生しないように、業務量の負担の均一化やスケジュール管理を徹底しております。万が一残業が発生した場合、当月中に午前休・午後休を活用し、残業時間を少なくする取り組みを実施しております。 ■キャリアステップ：当社は歩合給ではありません。年間の予算から個人目標を設定し、業務を行っていただきます。つまり、業績とプロセスの両面での評価によって決まっていきます。キャリアパスとしては、目標達成を目指して役職がつくようになるまたは、設計等へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の魅力：・昭和24年の創業以来、70年にわたって中部圏の建設業務に携わってきた同社。永年にわたって培われてきた設計力、施工力は、マンションやオフィスビルをはじめ、工場、病院、一般住宅など、様々な方面において高い評価を得ています。・地域密着型地元企業としての特性を生かし、密接な信頼関係をお客様と築くため、他社とは一味違う「差別化」をはかり、ＣＳ（顧客満足）への徹底したこだわりにより、密度の濃いサービスに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-33 NITTOビル勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は目安となり、ご本人のこれまでのご経験により決定します。金額は上下する可能性がございます。年収に、業績連動賞与は、含まず ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年実績：4.5カ月分）決算賞与（昨年実績：6.6カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】建築施工管理＜リフォーム＞～原則土日休／資格手当有／DX化推進／地域密着～

～ワークライフバランス◎／転勤無／創業70年以上の安定した経営基盤／社有車貸与あり／地域密着×自社賃貸物件保有で地場安定企業～ ■業務内容：リフォーム事業部部門長指示の元に営繕工事・大規模修繕工事など現地調査・見積作成・工事管理まで一貫した業務を行います。・個人・法人問わず、お客様からの問い合わせに対して、窓口として対応頂きます。・問い合わせ頂いたお客様との打ち合わせを基に、職人の手配、施工スケジュール管理管理、材料の発注、スタッフ管理、協力業者への手配、経費管理、安全・衛星管理等を行っていただきます。 ■ 取り扱い案件： ◇案件規模：案件によって大小さまざまではありますが、大規模改修工事（単価1～3億）は年2～3回ほど。そのほかは数日～数カ月程度の現場となります。 ※1日に数件現場を回るスタイルです。 ■施工実績：名古屋市内を中心に、オフィスビルや官公庁関係の建物、同社オリジナルブランドのマンション等、幅広い分野で施工実績を持っています。（https://www.nitto-kensetsu.co.jp/showcase/index.html） ■働き方について：・休日：週休二日制（土日休）祝日は出勤となります。休日出勤については、原則事前申告制で出勤した場合は＜翌週に振替休日＞を取得いただきます。・残業：基本1日1時間程度となり、26時間分のみなし残業がついております。それを超えないよう就業管理を徹底しプライベートの時間を確保できる体制を整えております。・現場エリア：主に名古屋市内中心です。97%が愛知県内で現場への移動は社有車を利用し直行直帰となります。移動時間削減にも努めております。 ■当社の魅力：・昭和24年の創業以来、70年以上にわたって中部圏の建設業務に携わってきた同社。永年にわたって培われてきた設計力、施工力は、マンションやオフィスビルをはじめ、工場、病院、一般住宅など、様々な方面において高い評価を得ています。・地域密着型地元企業としての特性を生かし、密接な信頼関係をお客様と築くため、他社とは一味違う「差別化」をはかり、ＣＳ（顧客満足）への徹底したこだわりにより、密度の濃いサービスに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-33 NITTOビル勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,980円～271,270円固定残業手当/月：38,020円～78,730円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は選考を通して、これまでのご経験により規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（計4.5カ月分） ■業績連動賞与：あり（昨年実績6.6カ月） ■モデル給与：社会人10年目：575万円／年社会人15年目：635万円／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニチハ株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市港区汐止町12

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設立 1956年
従業員数 3,158名
平均年齢 -

求人情報全25件

【名古屋市】財務経理　～東証プライム上場／窯業系サイディング材で業界トップシェア～

■業務内容(チーム制／ローテーション有り）・月次/四半期/年次決算（連結）・子会社に対する指導・問い合わせ・計数分析・監査対応・有価証券報告書作成 ■国内の連結決算業務、または単体決算業務をお任せいたします。具体的には、月次・四半期・年次決算業務を行い、会社の経営成績および財務状態を正しく報告する役割を担っていただきます。財務部内は連結・単体のチームに分かれていますが、定期的に部内ローテーションを実施しているため、各種報告書などの連携が取りやすい社内体制となっています。 ■組織構成：財務部12名　※組織強化のための増員募集です ■求める人物像：・状況を分析し、物事の本質・課題を明らかにして仕事にあたっていただける方・部分にとわられず全体最適を目指し、広く様々なものの見方をしようとする姿勢をお持ちの方・何事も前向きに受け止め、建設的に考えることのできる方・自らの意思で積極的に行動できる方・社内外の方に対して円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ■採用背景当社は住宅の外壁材で国内TOPのシェアを誇り、現在でも国内シェアを拡大している一方で、国内住宅の市場は人口減少により緩やかに縮小することを見込みます。そこで当社は、事業拡大を続けるため、国内新マーケット開拓や海外進出を進めております。堅調な財務基盤を持ちつつ、現状に甘んじず成長を推し進める中で増員を行うこととなりました。 ■働き方：定年退職以外の離職率は3％程度と、大変定着率が高いです。また、メリハリをつけて働いていける環境です。 ■当社の状況と今後の戦略：国内新築戸建住宅のうち約７割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は業界トップシェアを誇っている老舗企業です。しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産・販売しており、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル３Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～410,000円＜月給＞ 270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4.8か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】住宅用外壁材国内No.1メーカーのルート営業◆完週休2日（土日祝）／プライム上場

～外壁材で高いシェアで商品力、安定性抜群／既存顧客向けルート営業／手当、福利厚生◎／東証プライム上場／土日祝休、年休120日／グッドデザイン賞などを複数回受賞～ ■業務内容： ◇販売店や工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客向けに自社製品を提案するルート営業をお任せします。 ◇主要な役割は当社製品の拡販です。顧客の悩みや（顧客の）売上UPのために自社製品を提案していきます。 ■業務詳細： ◇顧客とコンタクトを取り、品質やコスト、納期などの観点でお客さまの悩みをヒアリング（webでの商談も増えており、状況に応じて在宅勤務も相談可能です。） ◇課題に合わせて、製品やサービスで解決できることを提案 ◇顧客売上や業績UPに貢献 ■専門知識はしっかり研修でフォロー：入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、営業活動も先輩がサポートします。入社3ヶ月程で自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。（外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります）社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。 ■安心して営業活動に集中できる環境：課題があるときは先輩や状に相談すると、一緒に解決に向けてアドバイスがもらえる環境です。 ■当社の状況と今後の戦略： ◇国内新築戸建住宅のうち約７割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は高いシェアを誇っている老舗企業です。 ◇しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区京橋町１番２３号大樹生命広島駅前ビル１階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～320,000円固定残業手当/月：57,645円～70,808円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,645円～390,808円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績4.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

服部猛株式会社

アパレル・繊維（商社）

愛知県名古屋市中区錦2-16-8服部ビル501

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設立 1951年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】第二新卒歓迎／法人営業（繊維資材）OJTでじっくり学ぶ／大手企業と取引多数！／年128休日

【商社とメーカー双方の機能を併せ持ち、繊維を中心とした事業を展開】製薬メーカー等ユーザー企業への繊維資材の提案開発営業をお任せします。入社後は上司指導のもと、スキルを身につけられます ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】・商社として…素材メーカーとユーザーとなる企業の間に立ち、ユーザーのニーズをヒアリング、開発部門と共同して素材を開発、さらにその素材をもとに用途を開発し、ユーザー企業での商品化を目指します。・メーカーとして…糸から生地を生産したり、染色などの加工をして、顧客の用途にあったもの繊維素材を販売します。【主要取引先】豊田通商（株）／旭化成せんい（株）／東洋紡績（株）／ダイワボウプログレス（株）／日東電工（株）／東レ（株）など ■組織構成：繊維部1課(用途繊維)6名、同2課(メディカル)4名、車両部6名、東京支店5名、不織布部7名、大阪支店5名　いずれかに配属を予定しています。 ■ポジションの魅力：商社は営業が要のため、研修やOJTを通してじっくり繊維の事を学んでいただきます（繊維の特性をつかむには3～5年かかります）。様々なノウハウを持った営業力が身に付きます。営業で先手を打つつつさ、そして顧客の大きな信頼を得ることができるやりがいを存分に感じられる役割です。 ■当社について：綿布問屋として1946年に創業して以来、時代の変遷に合わせた事業を展開し続け、『繊維商社』の一言では伝えきれないほどの多彩な事業を手掛けてきました。現在、繊維素材のプロとして織物・編物・不織布など、資材用の繊維を用意できる体制を整えています。元商社からメーカーへとなり、顧客の幅広いニーズに対応。原糸の調達から生産、品質管理、販売までを一貫して行っており、衣類や生活用品はもちろん、自動車・建築・医療・家電・スポーツ・食品・教育・農業など、幅広い分野へと繊維素材を提供しています。また、1996年にインドネシアに織布工場を設立し、2006年には中国上海にて服猛（上海）商貿有限公司を設立しました。国内で培ってきた繊維ビジネスのノウハウを活かし、アジアを中心とした海外への進出、及び更なる事業の拡大を図っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-8 服部ビル501 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やスキルに応じて当社規定により確定します。昇給年1回賞与年2回モデル年収： 30代：500～700万円 40代：700～1000万円 50代：900～1200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本エンジン株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県稲沢市奥田大沢町10

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設立 1947年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知・稲沢／転勤なし】問い合わせ対応中心の内勤営業※残業月0～5H・年休124日

～「転勤なし×残業ほぼなし。腰を据えて働く内勤営業」転勤なし／基本土日祝休み・年休124日／高い技術を誇る創業70年のリビルドエンジンメーカー～ ★おすすめポイント・転勤なし／残業ほぼなし／年休124日・創業80年を迎える安定メーカーで、長く働ける環境 ■仕事内容取引先からの問い合わせ対応を中心とした、内勤営業をお任せします。社内とお客様をつなぐ重要なポジションです。【具体的には】・取引先からの問い合わせ対応（電話・メール） └修理・購入に関するお問い合わせ（在庫確認、価格確認、納期など）・見積書・受注データの作成・請求書発行、売上管理・部品・在庫データの管理・営業部・整備部門との社内連携 ※部品や製品を実際に触れる業務もあります ※部品知識は入社後にじっくり覚えていただければ問題ありません ■組織構成：営業部：11名が所属。管理部・整備部門と連携しながら業務を進めます。 ■働き方月平均残業時間は0～5時間と働きやすい環境が整っています。土日祝休、年間休日数124日以上とワークライフバランスを重視しながら働けます。 ■当社について当社は、大型車両や鉄道車両向けエンジン・部品の再生修理サービスを手掛けてきた70年以上の歴史と実績があります。高い技術力と品質が国内外で高く評価されています。様々な用途に対応する高性能リビルドエンジンを製造し、研究開発部門では新技術の開発や既存技術の改良に力を入れ、特に環境負荷の低減や燃費性能の向上に注力しています。さらに、エンジン販売後のアフターサービスにも力を入れており、顧客のニーズに迅速に対応する体制を整え、長期にわたる信頼関係を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県稲沢市奥田大沢町10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～270,000円＜月給＞ 245,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・稲沢】鉄道部品の再生・整備◆残業少なめ／製造スキルを活かせる！／資源循環型社会に貢献

～転勤なし／基本土日祝休み・年休124日／高い技術を誇る創業70年のリビルドエンジンメーカー・鉄道車両部品メンテナンス事業会社～取引がある鉄道会社や鉄道部品メーカーから持ち込まれる各種製品について、再生・整備作業を担当していただきます。（下記の一部または全部） ■業務内容詳細： ○鉄道車両部品のオーバーホール作業 ○定期メンテナンス、性能試験（専用試験機）・鉄道部品の分解、洗浄、点検・必要な部品交換、組立・性能試験、塗装同一製品について経験を積んでいただきますが、時間をかけて複数の製品を扱えるようステップアップを図れます。将来的には生産計画の立て方なども学びながら、チームリーダー的な役割も目指していただけます。 ■組織構成：鉄道部門では、20～60代まで幅広い年代の方々が活躍中です。 ■キャリアパス（イメージ）：入社→　鉄道部門の各種製品・各工程を経験（数年間）→　鉄道部品のスペシャリストとなって生産管理等にも関与→　リーダー的立場で生産性向上に寄与→　管理職も目指せます ■働き方、就業環境： ◎月平均残業時間は10～20時間（繁忙期除く）と働きやすい環境が整っています。土日祝休、年間休日数124日以上とワークライフバランスを重視しながら働けるため、離職率が低いことも特徴です。 ◎ベテランの先輩社員から丁寧な指導も受けられるので、技術面でのスキルアップの叶う環境です！＊工場内作業ですが、環境条件により夏季には高温、冬季には低温になる場合があります＊油性材料の取り扱いがあるため、作業着への付着や、多少のにおいを感じる場合があります。 ■当社について当社は、大型車両や鉄道車両向けエンジン・部品の再生修理サービスを手掛けてきた70年以上の歴史と実績があります。高い技術力と品質が国内外で高く評価されています。様々な用途に対応する高性能リビルドエンジンを製造し、研究開発部門では新技術の開発や既存技術の改良に力を入れ、特に環境負荷の低減や燃費性能の向上に注力しています。さらに、エンジン販売後のアフターサービスにも力を入れており、顧客のニーズに迅速に対応する体制を整え、長期にわたる信頼関係を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県稲沢市奥田大沢町10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～356,000円＜月給＞ 245,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スギムラ化学工業株式会社

その他メーカー

愛知県名古屋市中区丸の内１丁目１２－４

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設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

製造職／未経験歓迎／夜勤なし／年休120日／賞与最大5カ月
- NEW
自動車やスマートフォンを製造するうえで欠かせない「金属加工用潤滑油」を製造します。＼未経験でもできる作業！／＜1：原料を選ぶ＞指示書を見ながら、必要な原料を選びます。　▼ ＜2：混ぜ合わせる＞専用のタンクに原料を入れ、機械で混ぜ合わせます。　▼ ＜3：缶に詰める＞できあがった油を、一斗缶（18L）もしくはドラム缶（200L）に注ぎます。バーコード照合システムや専用台車の導入など、社員の「働きやすい」が形になった職場です！難しい作業はなく、未経験の方でもマニュアルを見ながら始められます！＼働きやすさ抜群！／＜夜勤なし！＞日勤のみ、原則定時退社、土日休。平日も休日もしっかり休んで、安定したペースで働けます。＜長期休暇も！＞有休がとりにくいということは一切なく、家族や子どもの行事などにも参加できます。＜人間関係良好！＞一人で過ごしたければ一人で過ごし、黙々作業も可能ですが、話しかけやすい気さくな仲間の多い環境です。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ ◎OJTからはじめ、先輩社員と行動をともにしながら業務を覚えます。　都度疑問を解消しながら進められます。 ◎入社後は、＜3：缶に詰める＞からお任せ予定です。慣れたら別工程を覚えます。　1工程を習熟するまでは、およそ6カ月間を想定しています。 ※お任せする工程や担当期間は、状況や習熟度合により変わります ※全行程を覚えたら、担当工程を定期的にローテーションします ◎フォークリフトや、ホイスト（天井）クレーンなどを使うため、入社後は資格取得していただきます。すぐ取得できる資格のため、勉強がニガテな方もご安心ください。もちろん、受験費用は会社で負担します！

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】愛知県豊田市（藤岡工場）

月給24万円以上+賞与+昇給+手当 ※年齢・能力を考慮し決定いたします。
【転勤無/名古屋市中区】油剤のルート営業/第2新卒も歓迎！/年休120日/教育制度◎

～年間休日120日/完全週休二日制(土日)／9日程度の長期連休が年3回あり/有給休暇は1時間単位で取得可能で働き方◎/残業月10～25時間ほど/提案スキルを磨きたい方へ/日本のモノづくりを支える化学メーカー/分業制で営業活動に専念できる環境～　 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】中部エリアの自動車や家電、電子機器、鉄鋼メーカーなど既存顧客への油剤の提案をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。＜具体的な仕事内容＞・定期的な担当企業の訪問、新製品の提案・定番商品の追加受注、納期管理・新規顧客獲得・契約、見積の作成など【変更の範囲：会社の定める業務】＜業務のポイント＞・定期訪問や提案がメインとなります。既存品からの改善提案（性能・コスト・品質・環境面等）が多く、場合によっては年単位で提案を行うケースもございます。・受注や納期管理は専門部署が行うため、営業対応が必要な際に発生します。その他、配送業務・事務業務は該当部署への分業を行っていますので、営業活動に専念できます。・配送業務はございません。・エリア別に顧客を担当します。訪問件数は1日3～6件ほどで、自身でスケジュール調整を行っていきます。・1人1台社用車を貸与し営業活動を行っていただきます。社用車での直行直帰も可能です。 ■商材について・モノづくりの現場に欠かせない潤滑油（工具の寿命を伸ばす効果）や油剤（サビ・変色から部品や製品を守る）など。自動車やスマートフォンの部品など生活の身近な場面で役立つモノづくりに利用されています。・数か月～半年ほど、提案から導入まで期間を要します。自社の開発部門に提案したい油などの商材を相談できる他、場合によっては研究員にお客様先へ同行してもらうことも可能であり、顧客の要望にしっかりと寄り添った提案営業活動が可能です。 ■入社してからの流れ製品の名前や基礎知識を学んだり、先輩に同行し業務を覚えて頂き、徐々にお客様を引き継いでいきます。 ■組織構成・営業13名（20代3名、30代3名、40代5名、50代2名）・「さん」付けで呼ぶフラットな組織環境の他、お互いの業務を助け合う風土があるため、中途入社の方も馴染みやすい環境が整っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-12-4 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,500円～260,000円その他固定手当/月：27,000円～43,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,500円～363,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収例：年収700万円／40歳経験10年／月給45万円＋賞与年収580万円／35歳経験7年／月給34万円＋賞与年収480万円／30歳経験3年／月給29万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

教育産業株式会社

家電（商社）

愛知県名古屋市中区丸の内3-18-28

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設立 1936年
従業員数 216名
平均年齢 42.5歳

求人情報全4件

【東京／台東区】既存顧客中心の法人営業｜ICT・映像・音響機器◆年休124日・残業20h以下

★残業20h未満／第1・第3水曜日はノー残業デー／年休124日 ★穏やかで相談しやすい社風 ★企業・学校・公共への提案で安定性◎ ■業務内容既存顧客への映像・音響・ICT機器の提案営業からアフターフォローまでお任せします。・既存顧客へのICT・映像・音響機器の提案営業・反響対応、定期訪問、課題ヒアリング・契約後の納品調整、設置サポート（技術部門がフォロー）・アフターフォロー対応 ※慣れたら新規営業もあり（飛び込みなし） ■サポート体制※異業界の方も安心！・OJT＋メーカー研修＋展示会で専門知識を習得・専門性が高い提案や技術部門が設置・メンテナンスを支援 ■商材例〈映像〉プロジェクター、ディスプレイ、監視カメラなど〈音響〉スピーカー、マイク、アンプなど〈ICT〉パソコン、タブレットなど ■組織構成約11名のメンバーが在籍しております。注文住宅の営業・他業界のメーカー営業・求人媒体の営業など、様々な業界の中途入社社員が営業経験を活かして活躍中です。 ■魅力〈ワークライフバランス〉・残業18.5h（昨年度全社平均）・有給取得62.9％（昨年度全社平均）・毎月第1・第3水曜のノー残業デーや記念日休暇や創立記念日など〈安定性〉基本的には全ての案件が直取引の受注となります。取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているのが特徴のため、安定した業績を維持しています。〈社風〉自由な発想のもとにチャレンジできる環境を重視しています。「失敗をおそれずに新しい提案をしていこう」など一人ひとりの社員の挑戦と成長を全力でサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区台東3丁目15-1　 Logran御徒町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～318,300円固定残業手当/月：41,400円～62,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,400円～380,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・10月）※過去実績：平均4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市／未経験歓迎】学校・自治体を支える営業◆既存中心×ICT提案で安心スタート
- 締切間近
「今の営業は数字を追うだけ…顧客に寄り添った営業をしたい」と本気で考える人にピッタリな職場です！ ☆この求人のポイント・既存顧客中心のため、信頼関係構築に集中できる営業スタイル・ICT・映像・音響など専門性が身につき、市場価値を高められる環境・学校・自治体を支え、地域に貢献できる社会性の高い仕事・残業月20h・年休121日で、無理なく長期就業が可能 ■メッセージ教育機関・自治体におけるICT化や設備更新ニーズの拡大に伴い、組織強化のための増員募集です。当社では「短期的な成果」ではなく「長期的な信頼関係構築」を重視しており、腰を据えて顧客と向き合いたい方に最適な環境です。 ■職務内容岐阜西濃エリアの学校や自治体を中心とした既存顧客に対し、映像・音響・ICT機器を活用した環境づくりの提案営業をお任せします。・既存顧客（自治体・教育委員会・学校等）への定期訪問・設備更新やICT活用に関する課題ヒアリング・入札、仕様書や見積書の作成・受注後のメーカー、社内部門との調整・納品立ち会い、導入後のアフターフォロー ■未経験の方でも活躍できる理由 OJTを通じて丁寧にフォローいたします業界・商材未経験の方でも、段階的に知識を習得可能です実際に、住宅・OA機器・IT業界など異業界出身の営業経験者が多数活躍しています。 ■仕事の特徴・無理な新規開拓や過度な数値プレッシャーはありません・学校や公共施設の環境改善に直接関わることができるやりがい・ICT・映像・音響など幅広い商材に触れ、専門性を身につけられる・顧客との長期的な関係性の中で信頼を築いていく営業スタイル ■配属組織営業3名、営業アシスタント2名チームで連携しながら顧客対応を行う体制です。 ■魅力 ◎ワークライフバランス残業全社平均20h、有給取得67.2％、第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日などプライベートも大切に働くことができます。 ◎安定性基本的には全ての案件が直取引の受注となります。取引の割合は文教が8割ほどですが、大手企業も取引先におり、安定した業績を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県岐阜市市橋5丁目4-18 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／西岐阜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～294,000円固定残業手当/月：43,350円～57,425円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,350円～351,425円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・10月）※過去実績：平均4.5ヶ月分 ■モデル年収：35歳450万円、45歳612万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーヨーラド

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中区平和1-19-9

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設立 1970年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎【名古屋市港区】製品開発（部品の製図）・品質管理◇自動車用の熱交換器メーカー◇年休120日

～未経験の方歓迎◎／創業68年の老舗メーカー／ボーナス年2回／土日祝休／年休120日～ ■業務内容：創業より自動車用のラジエーターをはじめオイルクーラーなどの熱交換器の製造・販売を行う当社工場にて、車部品関連の製品開発および品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇熱交換器の受注生産品および特注部品の製図、開発＜例＞・レース用オートバイ専用ラジエーター・大役中日本陸軍にて使用されていた戦闘機「飛蒸」のラジエーター復元等) ◇コーヨーラド製品の調査分析をする業務不具合調査、製造工程調査と改善指導、特殊製品の入荷検品※一部輸入品 ■就業環境：当社はメリハリをつけて働くことを徹底しており、業務時間内に集中して仕事をするという社風です。 ■当社の特徴：当社は自動車用ラジエーターの設計・製造・修理を一貫して行える事業体制が強みで、車両用以外でも様々な用途の熱交換器に対応しております。国内外における各製品むけラジエータ―の需要の増加に伴い、業績も順調に推移しております。変更の範囲：原則なし

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市港区十一屋1-16-1 CPD名古屋みなと2階勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：その他（建物内喫煙可能スベースあり。）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 377万円～407万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～239,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 226,000円～244,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実績／1月あたり2,000～9,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績…4.7ヶ月 ■その他固定手当…食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】社内SE～残業ほぼなし・転勤なしで腰を落ち着けてスキルアップできる環境です～

【土日祝休みの年間休日120日！/転勤なしでワークライフバランス〇】 ■採用背景当社は創業より自動車用のラジエーターをはじめオイルクーラーなどの熱交換器の半場を行っております。当社製のラジエーターは国内シェア60％を誇ります。創業68年の老舗メーカーだからこそ実現できる品質がお客様より選ばれている理由です。お客様からの要望にさらにお応えするために組織体制強化を行っています。 ■職務概要同社社内SEとしてまずは既存システムの運用を中心に携わっていただきますが、業務システム再構築プロジェクトがスタートしたため、事務局として参加していただきます。【直近の業務詳細】（１）システム運用・・・業務システムやWebシステムの運用。主にサポート業務やトラブル対応、簡単な修正や機能追加のためのプログラム作成（VB,VBA）（２）業務システム再構築プロジェクト・・・事務局として外注と社内部署との調整（３）資料作成・・・経理・営業などからの依頼による資料作成（４）PCセッティングなど、その他業務 ■システム環境：・基幹システム（SAP Business One）の他、受注関連のwebシステムや倉庫管理システム等が存在。・開発環境はWindows／VB.NET／VB6.0／VBA／SQL Server／Office365　Share pointとなります。 ■組織構成：所属するシステムグループは、3名(50代、40代、20代)で構成されています。 ■就業環境：当社はメリハリをつけて働くことを徹底しており、業務時間内に集中して仕事をするという社風です。基本的には定時退社、繁忙期でも残業時間は月10時間程度です。 ■当社の特徴：当社は自動車用ラジエーターの設計・製造・修理を一貫して行える事業体制が強みで、車両用以外でも様々な用途の熱交換器に対応しております。国内外における各製品むけラジエータ―の需要の増加に伴い、業績も順調に推移しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区平和1-19-9 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 429万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～270,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 262,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績…4.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄興建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市中区松原3-3-1

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設立 1949年
従業員数 30名
平均年齢 53.0歳

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【名古屋】建築施工管理◆スキルを活かせる環境です◆
- NEW
栄興建設は官庁から民間工事に至るまで「技と心」を生かした豊かな街づくりと、そこに住む人々の豊かで安全な生活を提供しています。 ■職務内容名古屋を中心に愛知県が活動エリアとして建築工事の現場施工管理に従事し、庁舎、公営住宅、教育施設、医療・福祉施設、集合住宅などを手がけています。同社はアパートから高層ビル、学校、研究施設など案件ラインナップも幅広く、今回は大規模な現場を中心となって仕切っていける方を採用したいと考えています。 ■組織構成 16名（20代～60代）の施工管理が在籍しております。そのうちの約7割が中途入社で、大半は他の建設会社からの転職で、様々な処遇を改善を求めて入社しています。 ■当社の特徴・魅力昭和24年に創業し、令和元年9月で70周年を迎えました。当社は名古屋市中区の建設会社です。創業当時から数十年間は官庁からの仕事が多くありましたが、ここ最近の10年間は、保育園や幼稚園、老人ホームなどの社会福祉施設が多くなってきています。待機児童問題や後期高齢者が増える中、需要が高まってきている施設です。また当社は、2024年4月の法改正にむけて休日取得ができるように取り組んでいます。例えば無駄な書類を削減するためのIT導入、社内申請書類の見直し、ノー残業デーを作るなど、年に数回は社員と役員で話し合う機会を設けてよりよい会社になるために励んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区松原3-3-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／山王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収年収664万円／50歳：1級建築施工管理技士（月給45万円＋手当＋賞与）年収584万円／40歳：1級建築施工管理技士（月給40万円＋手当＋賞与）年収523万円／35歳：入社1年目（月給35万円＋手当＋賞与） ■賞与：年2回（計2.4か月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社イズミック

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市中区栄1-7-34

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設立 2005年
従業員数 246名
平均年齢 44.0歳

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【伏見／犬山】酒類・食品の既存中心ルート営業～金しゃちビール・甲州ワイナリー等自社ブランドも展開～

～金しゃちビール・甲州ワイナリー等自社ブランドも多数展開～あなたの“お酒愛”がキャリアに変わる。提案力を武器に売り場をつくる営業、始めませんか？【募集背景】東海地区トップクラスの酒類・食品卸として事業拡大を続ける当社。今後の成長を支える中堅層～将来の管理職候補を積極募集しています。プレーヤーとして成果を上げつつ、ゆくゆくは部下育成やチーム運営にも関わるポジション。お酒が好きで、提案することが好きな方を歓迎します。【仕事内容】酒類および自社製品（ワイン・地ビール・日本酒）の提案営業を担当します。メーカー仕入品との組み合わせ提案、棚割・販促企画、価格設計、数値管理など、「どう売るか」を自ら設計できる提案要素の強い営業スタイルです。既存顧客が中心（新規：既存＝1：9）。主要顧客は業務用酒販店、スーパーなど量販店、コンビニ、百貨店、EC事業者など。幅広いチャネルを担当するため、営業としての視野と引き出しが自然と広がります。【この仕事の魅力】 ◎圧倒的な商材数で“提案の幅”が広いメーカー取引数も商品数も業界屈指。アイデア次第でどんな売り場もつくれる環境です。 ◎自社製造の酒を持つ強み青森（醤油のワダカン）、山梨（ワイナリー）、愛知（地ビール・日本酒）と複数の製造拠点を持ち、ストーリーのある提案が可能。お客様からの信頼を得やすいのも魅力です。 ◎“売れる売場づくり”に関われるただ売るだけではなく、企画・提案・検証を繰り返しながら成果を生み出すため、営業としての企画力・課題解決力が大きく伸びます。【自社ブランド】甲州ワイナリー、金しゃちビール、金しゃち酒造、ワダカン（醤油）等【働き方】年間休日125日、月の平均残業20時間程度。メリハリある働き方と長期的なキャリア形成の両立が可能です。【配属組織】伏見営業グループ：24名（20代7名、30代7名、40代3名、50代以上7名）犬山営業グループ：18名（20代10名、30代5名、50代以上3名） ※経験・適性を踏まえて選考中に配属を決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中部統合物流センター住所：愛知県犬山市字八反田1-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄1-7-34 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,400円～328,100円固定残業手当/月：38,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,400円～377,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は、年齢35歳、既婚者、扶養人数2名の場合です（残業代は含まず）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】酒類・食品の既存中心ルート営業～金しゃちビール・甲州ワイナリー等自社ブランドも展開～

～金しゃちビール・甲州ワイナリー等自社ブランドも多数展開～あなたの“お酒愛”がキャリアに変わる。提案力を武器に売り場をつくる営業、始めませんか？【募集背景】東海地区を拠点に酒類・食品卸として事業拡大を続ける当社。今後の成長を支える中堅層～将来の管理職候補を積極募集しています。プレーヤーとして成果を上げつつ、ゆくゆくは部下育成やチーム運営にも関わるポジション。お酒が好きで、提案することが好きな方を歓迎します。【仕事内容】酒類および自社製品（ワイン・地ビール・日本酒）の提案営業を担当します。メーカー仕入品との組み合わせ提案、棚割・販促企画、価格設計、数値管理など、「どう売るか」を自ら設計できる提案要素の強い営業スタイルです。既存顧客が中心（新規：既存＝1：9）。主要顧客は業務用酒販店、スーパーなど量販店、コンビニ、百貨店、EC事業者など。幅広いチャネルを担当するため、営業としての視野と引き出しが自然と広がります。【この仕事の魅力】 ◎圧倒的な商材数で“提案の幅”が広いメーカー取引数も商品数も業界屈指。アイデア次第でどんな売り場もつくれる環境です。 ◎自社製造の酒を持つ強み青森（醤油のワダカン）、山梨（ワイナリー）、愛知（地ビール・日本酒）と複数の製造拠点を持ち、ストーリーのある提案が可能。お客様からの信頼を得やすいのも魅力です。 ◎“売れる売場づくり”に関われるただ売るだけではなく、企画・提案・検証を繰り返しながら成果を生み出すため、営業としての企画力・課題解決力が大きく伸びます。【自社ブランド】甲州ワイナリー、金しゃちビール、金しゃち酒造、ワダカン（醤油）等【働き方】年間休日125日、月の平均残業20時間程度。メリハリある働き方と長期的なキャリア形成の両立が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府東大阪市高井田中二丁目1番23号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,400円～328,100円固定残業手当/月：38,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,400円～377,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は、年齢35歳、既婚者、扶養人数2名の場合です（残業代は含まず）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イヅミ商事株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

愛知県名古屋市中区栄3-18-1

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設立 1930年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋/第二新卒歓迎】接客経験が活かせる建設資材のルート営業◆年休124日◆営業デビュー歓迎

☆この求人のポイント☆ ・独り立ちまで1~3年想定のため安心・接客経験を活かし営業デビュー可能・年間休日124日×残業20hでワークライフバランス◎ ・既存顧客メインのため、中期的な関係性を築きたい方へおすすめ ■業務概要当社は道路や橋の造成、河川の氾濫防止工事など社会インフラを支える公共工事向け建築資材の販売営業を担っています。主な業務はメーカーと顧客をつなぐ橋渡し役として、管・ブロック・バルブなどの建材提案や見積作成、商品の手配・納品、工事進捗の確認など、反響・ルート営業が中心です。名古屋を拠点とし営業車での活動となり、地域に根ざした安定した業務に従事いただきます。 ■業務詳細※既存顧客が9割以上です・メーカーへの見積依頼や仕入れ調整・顧客への見積作成や提案業務・商品の納品管理や発注手配・工事現場の進捗確認やアフターフォロー＊＊＊＊＜1日のスケジュール＞ ▼9:00　出社 ▼9:05　メール、ファックスチェック、見積もり依頼・作成 ▼11:00　お客さまとの打ち合わせ ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　工事の進捗確認 ▼16:00　メール、ファックスチェック、商品の手配 ▼18:00　退社 ※あくまで一例です。＊＊＊＊ ■扱うサービス公共工事向け各種建築資材（管・ブロック・バルブ等）、多種多様な商品を扱い幅広い知識が身につきます。 ■教育体制入社後は基礎研修やOJTを通じて、実務・業界知識・専門用語を段階的に習得可能。未経験からでもじっくり成長できます。仕事に慣れるまでの期間（1～3年程度）は営業目標などもつかないので、安心して仕事に取り組むことが可能です。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日124日、残業は月20時間未満。家庭やプライベートも大切にできる環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 3～5年は先輩のサポートを受け知識と経験を積み、将来的には新規顧客開拓やマネジメントにも挑戦可能。実績次第で昇進・昇給も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1930年設立の安定企業。社会インフラの発展に貢献できる誇りある仕事です。福利厚生も充実し、安心して長く働けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市中区栄３丁目１８－１ナディアパークビジネスセンタービル１３階勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給には30時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,500円～172,000円その他固定手当/月：26,000円～58,500円固定残業手当/月：44,200円～53,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,700円～284,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月・12月）あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

徳倉建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市中区錦3-13-5

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設立 1947年
従業員数 417名
平均年齢 47.0歳

求人情報全25件

【港区】土木施工管理/年間休日124日/待遇充実/早期キャリアアップ/名証メイン上場
- NEW
地場ゼネコンでも数十億単位の新築工事多数！早期キャリアアップ可能で支援も充実！技術力向上×キャリアアップがしやすい環境！ ■業務内容当社受注の土木工事における施工管理業務をお任せします。【担当案件】担当案件：道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など案件金額：5,000万～30億円程度受注案件：国交省・農林水産省・NEXCO、都道府県市町村、民間施工期間：6ヶ月～3年程度 ■徳倉で施工管理をする魅力（1）地場ゼネコンで大型案件に関われる地域の改修工事だけではなく、最初から最後まで大型の新築工事にも関われることも特徴です。大きな規模の工事を長い歴史からくる信頼性で獲得し続け、規模も裁量も大きな工事を担当することが可能です（2）早期キャリアアップが可能！まずは施工管理の補佐から現場を覚えていただきますが、そこで当社の施工管理を学んでいただければ次からは現場の監理技術者をお任せします。技術を活かしてもキャリアアップができない…という環境ではありません。若手層が増える中、30代前半でも技術者を任せられるなど、育成にも積極的です。（3）効率的な業務最新のドローン技術などはもちろん、会議のZOOM化など効率的な業務を昨今の時世にあわせて取り入れています。古くない社風が特徴です。（4）自社設計自社設計での工事も当社は多く、設計との連携が取りやすいことも特徴です。 ■就業環境・働き方・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。・2024年の残業上限規制（45時間/月）に際し、段階的に残業を減らし、竣工後リフレッシュ休暇あります。・若手層も増える中、有給休暇の取得もしやすい環境です。家族やプライベートのイベントで休みを取得し、チームで補う風土があります。 ■組織・社風中途採用にも力をいれ、女性の施工管理も増えつつあります。当社全体では80名おり、技術力だけでなく連携力も高い組織です。従業員の希望や適性をくみとり反映しながら、良好な関係性を築くことを実現しています。

＜勤務地詳細＞東京支店（2026）住所：東京都港区高輪２丁目17番11号オーク高輪ビル６階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（賞与実績6.2か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】PPP・PFI事業の法人営業/名証メイン上場の大手ゼネコン/年間休日124日/土日祝休

建設不動産の知識があれば即戦力！年間休日124日！キャリアアップ×働き方改善がかなう企業 ■当社について土木や建築工事を通じて、より良い生活環境づくりに励んできた当社は、創業70年を超え、名証メイン上場で安定した地盤を築いています。総合建設業を柱に、官公庁・民間の施設運営や維持管理を行うPPP/PFI事業も展開し、信頼を得ています。事業拡大を見据え増員募集します。 ■職務概要官公庁や一般企業に対し、PPP・PFI事業、建築施工に関する提案営業を担当します。《具体的には？》官公庁・民間企業が建物を立てたい、土地を活用したいといった際に、営業が予算計画や商材を提案します。【例】・給食センターや複合施設・催事場などを建てたい（運営したい） ⇒ヒアリングを行いお客様のメリットになる点を提示し、受注 ⇒設計施工も一気通貫で行い、お客様窓口に立つお客様へのヒアリングや適切な提案、社内での情報連携必要なポジションで、業界の知見を持つ方が活躍できる環境です。《プレゼンテーション》お客様のご要望を形にし受注するため、競合他社とコンペを行います。チームで業務に取り組み、連携力が必須となります。率先して提言し、チームをけん引する将来にも期待します。《維持管理》新規案件だけでなく、既存施設の維持管理も業務です。営業だけでなく手配や報告も大切です。《案件数》新規は年4件のプレゼンに対し平均2件受注。並行して維持管理も行います。組織全体で担うので個人の負担は少ないです。 ■組織兼務もおりますが、7名が在籍し活躍しています。20代～40代で構成されております。 ■働き方年間休日は124日で、残業は平均30H以内。時期によっては10H以下となります。プレゼンの時期や入札準備の期間は繁忙期となり40Hほどにもなりますが、年間平均は30Ｈほどです。また、愛知の案件だけでなく全国にも拡大しておりますので、1-2日の出張もございます。 ■当ポジションの強みゼネコンとしては珍しく、独立したPPP/PFI事業があり、建設に関わる技術力や知見を武器にお客様と向き合い評価を得ています。ゼネコンの安定性を持ち、チームでのプロジェクトマネジメントを経験できるやりがいのあるキャリア形成が可能です。

＜勤務地詳細＞本店伏見オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社手規定にて決定 ■賞与：年2回（賞与実績6.2か月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カーク

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

愛知県名古屋市中区丸の内3-8-5

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設立 1951年
従業員数 310名
平均年齢 -

求人情報全8件

【御茶ノ水駅】未経験OK◆研究開発を支える「試薬・理化学機器」のルート営業◆年休128日（土日祝）

■業務内容：理化学機器商社の営業として、試薬、機材、装置等の営業を行います。民間企業向け営業、大学向け営業どちらかを担当していただきます。 ■業務詳細：・民間企業は人によりますが、1人当たり5～6社程度を担当します。・1人当たり数大学を担当します。大学営業では、どちらかいうと小さい製品を扱うことが多いです。 ■業務の特徴：・商社なので、多種多様な品目を扱います。全てを覚える必要はありませんが、このニーズならこの製品という風につなげていきます。また、いかにニーズに応えられるかが重要になってくるため、先輩社員やメーカーの人等に相談して業務を行います。・入社後2、3ヶ月程度は、マンツーマンで営業同行を行います（研修でインプットをしつつ）。その後、まずは注文をもらって先方に届けるという業務を確実にこなせるようになることが求められます。 ■同社の特徴：（1）現場のサポーターとして…同社が目指すのは顧客に研究・開発、製造、診療といった本来の業務に集中してもらうための「環境」の提供です。現場の人々の負担や時間を軽減し、本来の業務に集中してもらうためのサポートが、同社の「商品」と考えてください。特に応用分野の広がりを見せるライフサイエンス関連製品への対応に関しては好評を得ています。（2）製品検索をサポート…「この論文に記載されている試薬は購入できますか。」「同じような機械があるけど違いは何ですか。」等、さまざまな問い合わせに応えます。問い合わせへの回答は、国内のみならず、海外サプライヤーを通じて、また論文の検索を行って報告します。同社は、顧客の要望を聞きつつ、最適なサービスを届けることを常に目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都文京区本郷2-14-4 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～13時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月／1回あたり約30万円～50万円／会社業績および個人評価により変動／初年度は期間按分あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】試薬・理化学機器のルート営業◇既存顧客メイン／年休128日／業界経験不問・文系出身者7割以上

【営業経験者歓迎／文系出身者7割以上／年間休日128日／既存顧客中心／働きやすさ◎】 ■業務内容：理化学機器商社の営業として、ライフサイエンスの研究に関わる試薬、機材、装置等の営業を行っていただきます。 ※試薬や理化学機器というと理系のイメージが強いかと思いますが、営業職のうち7割以上が文系出身社員です。知識などは入社してから徐々にキャッチアップいただければ問題ございませんのでご安心ください。研究開発や新しい技術に関われる面白さに興味のある方歓迎です。 ■営業先：大学向け　1人当たり３～５大学民間向け　1人当たり10社前後上記どちらかを担当いただきます。実験等の研究に不可欠な試薬等をオーダーに合わせて納品していきます。 ■業務の特徴：商社なので、多種多様な品目を扱います。全てを覚える必要はありませんが、このニーズならこの製品という風につなげていきます。また、いかにニーズに応えられるかが重要になってくるため、先輩社員やメーカーの人等に相談して業務を行います。入社後2、3ヶ月程度は、マンツーマンで営業同行を行います（研修でインプットをしつつ）。その後、まずは注文をもらって先方に届けるという業務を確実にこなせるようになることが求められます。 ■働き方：・年間休日128日・完全週休2日制(土日祝) ■特徴：同社が目指すのは顧客に研究・開発、製造、診療といった本来の業務に集中してもらうための「環境」の提供です。現場の人々の負担や時間を軽減し、本来の業務に集中してもらうためのサポートが、同社の「商品」と考えてください。特に応用分野の広がりを見せるライフサイエンス関連製品への対応に関しては好評を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区半田山6-2-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間30分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月／1回あたり約30万円～50万円／会社業績および個人評価により変動／初年度は期間按分あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中京産商株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

愛知県名古屋市中区千代田4-9-12

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設立 1949年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋/中区】ガス・溶接機材のルート営業～工場に欠かせないインフラ製品／未経験者歓迎／年休125日

＜名古屋本社／創業77年の老舗専門商社／工場インフラを支える営業職＞当社は1949年創業、名古屋市中区に本社を構える専門商社です。「高圧ガス・溶接機材」「電子基板・特殊炭素製品」などを扱い、トヨタ自動車グループ各社をはじめとした大手製造業のお客様のモノづくりを支えてきました。本ポジションでは、溶材部にて高圧ガス・溶接機材など工場に欠かせないインフラ商材の営業を担当いただきます。 ■業務概要既存顧客へのルート営業が中心です。東海3県の大手メーカーや関連企業を定期的に訪問し、使用状況の確認やニーズのヒアリングを行いながら、最適な商品・サービスを提案します。取り扱う商材は、高圧ガス、産業用ロボット、溶接機、溶接材料、切断・加熱機器、ガス設備および配管工事、機械・工具など多岐にわたります。営業車（バン）で訪問し、注文いただいた商品の納品も行うため、お客様と顔を合わせる機会が多く、関係構築がしやすいスタイルです。 ■具体的な業務内容・担当エリア内の既存顧客への定期訪問・使用量や在庫状況、今後の設備計画などのヒアリング・高圧ガス・溶接機材などの受注、納品、納入後フォロー・過去データに基づいた効率的な使用方法やコストダウンの提案・伝票作成や発注処理などの営業事務　など ■1日の仕事の流れ（例）午前中に伝票・発注処理や積み込みを行い、その後2～3件の顧客を訪問。午後も数件訪問し、夕方に帰社して事務処理や翌日の準備を行います。訪問件数やルートはある程度自分で組み立てることができ、効率を考えた動き方が可能です。 ■入社後の育成・研修入社後は現場配属となり、先輩社員のOJTで1から業務を覚えていただきます。まずは先輩に同行し、商品知識やお客様との会話の進め方、安全に配慮した取り扱い方法などを学んでいただきます。その後、簡単な案件や納品業務から徐々に担当をお任せし、約1年を目安に独り立ちできるようサポートします。 ■働き方・環境月平均の残業時間は30時間程度。完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は125日とプライベートとの両立もしやすい環境です。家賃補助（家賃半額・上限3万5千円）、家族手当（配偶者・子ども）、出張手当、退職金制度など、生活を安定して支える福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田4-9-12 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋上に喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 313万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～273,000円その他固定手当/月：8,000円～14,000円固定残業手当/月：57,000円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～371,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、100,000円～500,000円（前年度実績） ■昇給：1月あたり～10,000円（前年度実績） ※固定手当：住宅手当/世帯状況で変動 ※想定年収には各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/中区】社内SE兼総務経理スタッフ＜未経験者歓迎＞正社員■土日祝休み/年休125日

＜1949年創業/大手顧客取引多数/商社＞＜創業77年の安定企業／大手製造業との取引多数＞ ■概要：本社管理部門にて、社内のIT環境を支える「社内SE業務」を中心に、総務・経理関連業務も担うポジションです。現状の業務比率は、おおよそ【社内SE領域7割：総務経理領域3割】となっており、社内インフラやPC・ネットワークに強みを持ちつつ、バックオフィス全般にも関わりたい方を想定しています。当社は「高圧ガス・溶接機材」「電子基板・特殊炭素製品」を扱う商社として、トヨタ系各社や大手メーカーなど多くの顧客と長年取引を継続する安定企業です。その本社機能を支える管理部門の一員として、ご活躍いただきます。 ■社内SE領域（主担当・業務全体の約7割）・PCキッティング（セットアップ）、アカウント管理・社内ネットワーク／プリンタ等の設定・簡易トラブル対応・各種クラウドサービスや業務システムのアカウント管理・一次問い合わせ対応・ベンダー／外部業者との連携窓口（専門的な案件は業者へ依頼）・IT機器やソフトウェアの在庫・ライセンス管理・情報セキュリティに関する社内ルールの運用補助　など専門的な開発業務や大規模なネットワーク設計などは外部業者と連携しながら進めており、入社時点では高度なプログラミングスキル等は必須ではありません。社内からの「PCが動かない」「メール設定をしてほしい」といった相談を受け、原因を切り分けて解決したり、必要に応じてベンダーと調整していく社内SE的な役割が中心です。ITに対する興味・学習意欲があれば、実務を通じて未経験から学べる環境があります。 ■総務・経理領域（サブ担当・業務全体の約3割）・売掛金・買掛金管理・入出金管理、小口現金管理・経費精算・請求書発行、各種支払い対応・備品・機器管理、建物設備管理・来客・電話対応　など総務経理チームの一員として、日常的な経理処理や総務業務も分担していただきます。将来的には、社内SE領域とバックオフィス業務をバランス良く担うことで、会社全体のお金の流れや業務プロセスを横断的に理解できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田4-9-12 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋上に喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり/年2回：100,000円～500,000円（前年度実績） ■昇給あり/1月あたり～10,000円（前年度実績） ※想定年収には各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マドラス株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

愛知県名古屋市中区栄2-15-6岩田ビル2F

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設立 1921年
従業員数 310名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浅草／転勤なし】MD募集＜老舗靴ブランドの商品戦略に携わる＞◆年休125日／残業基本なし

★創業100年超の老舗シューズメーカー「madras」ブランドに携われる ★マーケティングを軸に、マーチャンダイジングを担当 ★基本定時退社（17:50）／年間休日125日／転勤なし ★少人数組織で、落ち着いた環境の中、企画に集中できる ■こんな方にお勧めです・マーチャンダイジングを極めたい方・マーケティング経験のある方・ワークライフバランスを整えたい方・オンオフを分けて働きたい方・ブランクありだが再挑戦したい方 ■業務概要当社シューズブランドの商品企画・マーケティング業務をお任せします。市場・顧客ニーズの分析から商品企画、生産・販売計画の立案、売上動向分析まで、商品づくりの上流から下流まで幅広く関わることができるポジションです。 ■具体的な業務・マーケットリサーチ・商品の企画、生産計画、販売計画・売り上げ動向分析 ■組織構成合計4名在籍しております。・50代男性1名(部長) ・50代男性2名・40代男性1名 ■働く環境・基本的に静かな環境で集中して業務を行えます・残業なし（17:50には全員帰宅）・飲み会なし・フリードリンクあり・ブランクOK ■社風人を育てようという意識が高く、新入社員が入った時は先輩社員がバックアップする体制がしっかり整っております。入社後は、当社の業務について丁寧に教えていきますので、ご安心してご応募下さい。 ■同社の魅力同社は、大正10年に創業し、イタリアの靴づくりの伝統を踏襲しながらも、日本人の求める快適な履き心地と機能性、そして美しいデザインを追求し続けてきました。90年以上にわたる同社の靴づくりのノウハウは、今もなお受け継がれ、進化し続けています。素材選びには、90年以上の歴史が大きく差をつけます。靴の生命ともいうべきアッパー（甲材料）については、世界の市場から、熟練のスタッフの厳しい審美眼、同社独自の厳格な基準にかなった、最良のものだけが選び抜かれています。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都台東区浅草6－30－8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※昇給年1.5～3％程＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与の幅に応じて、年収の幅を設けております。ただし、残業代・交通費は含めれておりません。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マノモク

住宅設備・建材

愛知県豊田市深見町岩花1068-23

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設立 1962年
従業員数 47名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

【豊田市／未経験歓迎◎】営業事務※基本土日休■年休119日／創業85年の伝統を誇る建材商社

～未経験大歓迎◎営業事務の経験はない方もOK／事務へのキャリアチェンジをお考えの方も歓迎しています／住友林業のトップクラスのパートナー～ ■業務内容：木材、建材、住宅設備商社、また木造住宅のプレカット部材メーカーとして営む当社にて、営業事務業務をお任せします。 ■業務詳細：・受発注処理・入出荷管理・見積作成（専用システム使用）・庶務業務 ■配属先情報：本社23名（うち女性6名、パート2名） ■当社について：当社は、創業85年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナーです。住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市深見町岩花1068-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 238万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,090円～200,000円＜月給＞ 183,090円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※昨年度昇給実績月0～5,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度賞与実績1.0ヶ月分 ※賞与は入社2年目から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田市】CADオペレーター◆未経験OK◆創業85年の伝統を誇る建材商社／大手企業と取引で経営安定

～未経験OK／正社員／CADのスキルが身につく◎スキルアップを目指せる環境／住友林業のトップクラスのパートナー～ ■募集背景：当社は「木材」と「住まい」のプロとして、建設商社事業やプレカット事業など様々な事業を展開しています。現在は住友林業やサーラ住宅などの大手企業と取引し、日本の建築業界を支えています。今回は、体制強化に向けてCADオペレーターを募集します。先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ ■業務内容：木造住宅用の構造材の図面をCADで作成いただきます。 ■研修制度について：学びたい方は外部研修の受講も可能です。より高度な技術の習得をサポートします。 ■就業環境：基本土日祝休みで残業月平均20時間程です。育休制度の取得実績もあり、安心して働ける環境を整えています◎ ■キャリアパスについて：ゆくゆくは、総務・人事や技術職など、ご自身の希望や適性に応じて、様々な職種へのキャリアチェンジも可能となっています。 ■当社について：当社は、創業85年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナーです。住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市深見町岩花1068-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,090円～300,000円＜月給＞ 183,090円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※昨年度昇給実績月0～5,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度賞与実績1.0ヶ月分 ※賞与は入社2年目から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日軽メタル株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市中区千代田4-20-15

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設立 1951年
従業員数 68名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【稲沢】生産図面設計(未経験歓迎）◆図面が形になるまで見届けられる◆チームでフォロー◎日本軽金属G◆

～設計と現場をつなぐ“橋渡し役”／自分の図面が製品になる面白さ～～日本軽金属グループ／アルミ分野で高いシェア～ ■業務内容：顧客図面をもとに、CAD（AutoCAD）での部品・展開図の作成および製造指示書の作成を担当します。 ■業務詳細：・顧客図面の社内加工用図面への展開・現場への製作指示・顧客への設計提案・設備保守・安全化　など顧客の姿図・ラフ図を製作用の展開図へ落とし込み、アルミ特有の伸縮を考慮し寸法を算出。工程検討を行い現場へ製作指示を出します。設計提案や設備保守にも一部関わります。 ■仕事の魅力：「設計～製造まで一貫して関われること」が大きな特徴です。工場が併設しており、自分が作成した図面が現場で形になり、完成品として世に出るまでを見届けられるため、モノづくりのやりがいを感じられます。消防車のタンクや交通インフラ関連製品、競技用車いすなど、日常で目にする製品や社会インフラに関わる製品にも携わることができます。 ■入社後の流れ（フォロー体制）：入社後はまずCADの操作や図面の基礎から習得いただき、先輩社員によるOJTで実務を学んでいただきます。最初は簡単な図面修正などからスタートし、徐々に実製品の設計にも関わっていきます。個人に全てを任せるのではなく、チームでフォローしながら進めていくため、未経験の方もご安心ください。 ■配属組織：稲沢工場（全31名）の技術課配属社内は上下関係にとらわれず「○○さん」と呼び合うフラットな雰囲気で、困ったときには自然と周囲がサポートする風土があります。現場との距離が近く、気軽に相談しやすいため、チームで一つの製品を作り上げる一体感を感じられます。また、働き方や人間関係の良さから「居心地の良さ」を理由に長く働く社員が多いのも特徴です。 <参考／稲沢工場の紹介動画> https://www.nikkei-metal.co.jp/pdf/p2026052601nmt.pdf ■当社の特徴：当社はアルミ総合商社として、軽くて強くリサイクル性にも優れるアルミニウムを軸に、素材提供から加工・開発、技術サポートまで一貫対応しています。燃料灯油用タンクは全国トップシェアを誇り、高度なアルミ溶接技術にも強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞稲沢工場住所：愛知県稲沢市赤池山中町118-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～282,000円その他固定手当/月：4,500円＜月給＞ 255,500円～286,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※15時間残業代込の場合、月給は28万2千円～31万6千円となります。 ■モデル年収係長（30代後半）620万円課長（40代後半）700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【稲沢市】製造職※リーダー候補◆土日祝休・日勤・残業10h◆日本軽金属G／全国トップクラスシェア製品
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～安定性×働き方で長期就業が叶う環境◎／シェアトップクラスのアルミニウム総合メーカー「日本軽金属」のグループ会社～ ■業務内容：当社の製造職として、NCタレットパンチプレス・レーザー加工機・プレスブレーキ等を使用した機械オペレーターを担当していただきます。その他にも切断作業やボール盤を用いた孔開け作業などの軽作業等も行います。自分が加工したものが各工程（溶接等）を経て製品になる姿を見ることで達成感を得られます。また、少量生産品や試作品が多い為、難易度の高い作業も有りますが、1つずつできる事が増え成長を感じる事が出来ます。会社全体で一丸となってモノづくりに励める、非常にやりがいのある業務です。 ■配属組織：配属の稲沢工場は、アルミ加工を中心に様々なニーズに対応しています。素材部門との連携による材料手配から各種加工まで一貫して担当していることが特徴です。稲沢工場では31名が活躍しており、そのうち現場では男性19名が活躍中です。（内訳：30代2名、40代6名、50代10名、60代１名）配属予定の機械班はリーダー1名、メンバー3名の計4名が就業中です。 <参考／稲沢工場の紹介動画> https://www.nikkei-metal.co.jp/pdf/p2026052601nmt.pdf ■当社の特徴：軽くて強く、加工性にも優れた“アルミニウム”はリサイクル性にも優れ、私たちが暮らす様々なシーンで使われています。当社はアルミ総合商社として、そんな人々の暮らしを支えるアルミニウムの素材提供から加工・開発、技術サポートまでお客様の課題を解決するための製品を提案し続けています。燃料灯油用タンクに関しては全国トップシェア。（大半が弊社製です）難易度の高いアルミ溶接技術において高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞稲沢工場住所：愛知県稲沢市赤池山中町118-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～305,000円その他固定手当/月：4,500円＜月給＞ 262,500円～309,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※10時間残業代込の場合、月給は27万9千円～33万1千円となります。 ※会社規程による通勤手当を別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊田電研

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市中区金山5-4-31

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設立 1917年
従業員数 85名
平均年齢 42.0歳

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【名古屋】めっき加工の工程管理◆試作～工程開発にも挑戦◎土日休み／創業100年以上の老舗メーカー

◎工程管理×試作開発まで一貫して関わることが可能 ◎化学（薬品）×製造（量産）を融合！高い専門性が身につく ◎Tier1企業との取引で先端案件に関与可能 ◎少数精鋭で裁量が大きく、技術提案が通りやすい環境 ■採用背景当社は創業100年以上にわたり、金属の表面処理（めっき・アルマイト）技術で自動車業界を支えてきました。近年はEV化・軽量化の影響でアルミ加工需要が増加し、試作・開発案件も今後増加を見込んでおります。さらなるお客様の声に応えるため、技術職として会社の未来を支えていただける、そんな方を募集いたします。 ■職務概要金属部品の性能を高める「表面処理工程」において、工程管理と試作・開発の両面を担う技術職です。薬品・素材・工程条件を調整し、品質をコントロールする“化学×製造”の専門職です。 ■仕事詳細・製造工程管理 └薬品の分析をし、基準成分になるように調整 └日次の生産管理や稼働計算、労務管理等 └製造に関わる業務全般・試作/開発 └試作・１点モノや小ロット品の表面処理 └新規プロセスの検討、実験＊工程の管理に加え、試作・開発案件にも関与するため、単一業務ではなく「工程×化学×開発」の専門スキルを横断的に習得できます。 ■キャリアパス年功序列の組織ではなく、このポジションの採用は幹部候補を見据えてとなります。そのため、短期間で主任なども目指せます。また、入社後は工程管理の主担当から始め、将来的には試作開発案件の主導、現場のマネジメントなどもお任せします。 ■配属組織製造・技術部門：約60名、工程管理・開発担当：4～5名（少数精鋭）です。少数精鋭体制のため、工程改善案や新工法の提案・実行まで一貫して担当可能であり、実際に現場発の改善提案が採用されるケースも多く、技術者の声が反映されやすい環境です。 ■魅力・やりがい ◎お取引先は大手部品メーカー(デンソー、アイシン等)のTier1に当たる企業で、自動車業界の最先端の製品・技術に触れる機会があります。 ◎当社は試作品の開発にも力を入れているため、マニュアルワークではなく、モノづくりを通して試行錯誤して新しい製品を作り出す面白みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区金山5-4-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～430,000円＜月給＞ 284,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：不定期（業績による） ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 2か月分（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】工程管理×試作開発◆薬品分析から新工法開発まで携われる／大手Tier1企業との取引多数

◎学生時代の学びを活かす／未経験から工程管理・試作開発まで段階的にスキル習得可能 ◎将来は工場運営や開発部門へのキャリアアップも可能 ■採用背景当社は創業100年以上にわたり、金属の表面処理（めっき・アルマイト）技術で自動車業界を支えてきました。近年はEV化・軽量化の影響でアルミ加工需要が増加し、試作・開発案件も今後増加を見込んでおります。そのため、さらなるお客様の声に応えるため、技術職として会社の未来を支えていただける、そんな方を募集いたします。 ■職務概要　　金属部品への表面処理を行う当社にて技術スタッフとして下記業務をお任せします。この規模間ならではの裁量、様々な業務に幅広く関われる点が魅力です。 ■職務概要金属部品の性能を高める「表面処理工程」において、工程管理と試作・開発の両面を担う技術職です。薬品・素材・工程条件を調整し、品質をコントロールする“化学×製造”の専門職です。 ■業務概要＜1：現場理解（入社後2～3ヶ月）＞まずは量産ラインに入り、製品や処理工程の流れを習得します。・めっき／アルマイト処理の基礎知識・設備の使い方・品質チェックの考え方など ※若手～中堅が中心となり、OJTで教え合う文化があるため、未経験でもご安心ください。＜2：工程管理＞製造ラインの品質・効率の管理・薬品の成分分析（濃度・状態チェック）・最適な処理条件への調整・生産スケジュール管理・稼働率やコストの改善検討＜3：試作・開発＞製品に対して最適な処理方法の検討・新規プロセスの設計・試作加工（小ロット・一点モノ）・性能評価（耐久性・耐摩耗性など）・工程改善・新技術の検討試行錯誤を繰り返しながら“世の中にまだない加工技術”を生み出します ■配属組織製造・技術部門：約60名、工程管理・開発担当：4～5名（少数精鋭）です。 ■魅力・やりがい ◎お取引先は大手部品メーカー(デンソー、アイシン等)のTier1に当たる企業で、自動車業界の最先端の製品・技術に触れる機会があります。 ◎当社は試作品の開発にも力を入れているため、マニュアルワークではなく、モノづくりを通して試行錯誤して新しい製品を作り出す面白みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区金山5-4-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～430,000円＜月給＞ 244,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：不定期（業績による） ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 2か月分（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーシンテック株式会社

自動車部品メーカー

愛知県丹羽郡大口町御供所1-448

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設立 1959年
従業員数 82名
平均年齢 -

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【愛知/大口町※転勤なし】ルート営業◇既存顧客への深耕営業／働き方改革／年休123日／残業月20H

～転勤なし／愛知県休み方改革マイスター企業（年休123日＋前年有給消化10日）／オンリーワンの技術で大手自動車メーカーと取引有～ ■ポジションの概要単なる製品販売ではなく、お客様のニーズを技術的に理解したうえで最適なソリューションを提案できる点が本ポジションの特徴です。営業力に加え、技術的な知識も求められますが、スキルを身に着けて裁量もって取り組めるやりがいのあるポジションです ■魅力・特色・取引先はトヨタ自動車をはじめとした国内有数の自動車メーカーやバスメーカーなど。安定した受注基盤のもと、長期的な関係づくりに取り組めます。・車いす利用者やご高齢の方、ペットと一緒に移動されるお客様など、移動に困難を抱える方々を支える製品を扱います。社会的意義を実感しながら働ける環境です。・自動車業界に合わせたカレンダーを採用しており、年間休日数が多く、計画的な休暇が取りやすい環境です。転勤もなく、生活の基盤を変えずに長く勤務できます。 ■業務内容・既存取引先（自動車メーカ）へのルート営業・お客様の要望・課題に対して技術的観点からの製品提案、仕様検討・設計担当者との連携による商談・打ち合わせ対応・見積書作成、納期・品質フォローなど ■教育制度 OJT制度があり、先輩社員より製品知識から一つ一つ丁寧に教わることが可能です。 ■組織について配属先は営業部で、技術に明るいメンバーが在籍する少数精鋭組織です。OJTを通じて、先輩社員が製品構造や車両規格、商談の進め方まで段階的に指導します。案件担当として裁量を持ちながらも、設計や製造部門との距離が近いため相談しやすく、一体感をもって顧客対応ができる環境です。 ■会社の特徴同社はタクシー用自動ドアで全国トップクラスのシェアを有し、福祉車両用装置でも需要拡大が見込まれる成長分野に注力しています。 ISO9001／14001を取得し、高品質と環境配慮を両立したものづくりが評価されています。完全週休2日制（土日）、年休123日、フレックスタイム制、有給取得率80％超など働きやすさも整備。営業として経験を積みながら、福祉・モビリティ領域で長期的に専門性を高めていける点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町御供所1-448 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,500円～250,500円その他固定手当/月：6,500円＜月給＞ 193,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどから判断して基本給を決定いたします。 ※残業20時間、賞与4か月の含めた参考年収となります。 ■固定手当：業務手当：3,000円/食事手当：3,500円 ■昇給：あり※前年実績/1月あたり6,000円～10,000円 ■賞与：あり※前年実績：年2回/計4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県大口町※転勤なし】技術営業◇キャリアチェンジ大歓迎／働き方改革／年休123日／残業月20H

～転勤なし／愛知県休み方改革マイスター企業（年休123日＋前年有給消化10日）／オンリーワンの技術で大手自動車メーカーと取引有／自動車が好きな方大歓迎！～ ■採用背景：配属部署の営業部は、当社の主な顧客である自動車業界以外にも異業種のお客様に”当社の技術を提供しよう”と営業活動をしています。今回は業務の拡大にあたり、新たなメンバーを募集。 ■業務内容営業部では、以下の業務を担当していただきます。＜お打ち合わせ＞既にお取引のある企業様も含め、自動車メーカ様と商談をしていただきます。＜新規架電＞営業リストより架電～アポ獲得をしていただきます。＜提案＞架電よりアポ獲得が叶った企業様に対し、お打ち合わせを行い当社の技術を使ってお客様の悩みを解決できるようご提案をします。例えば、福祉業界のお客様に対しては”歩行器”を製作する際の技術サポートを行っております。 ■サポート体制課長から直接当社の技術について学び、商談同席を通じて提案スキルを磨いていただきます。 ■業務の魅力自らの提案で顧客の課題を解決できた時、提案が形になったときに味わう達成感は、かけがえのないものです。また、お客様の喜ぶ姿や心が動く瞬間を実際に見れるポイントも本ポジションの魅力と言えます。 ■組織構成： 2名（課長・メンバー） ■当社の魅力当社の自動ドアシステムや福祉車両用装置は車の乗り降りが困難な方にとって非常に重要な役割を果たします。高齢の方をはじめ、動物と一緒に車でお出かけされる方から感謝の声を多くいただきます。 ■会社の特徴【大手自動車と直接取引／全国シェア9割】トヨタ/日産など各自動車メーカーやバス製造メーカーを中心に多くの取引先があります。タクシー用自動ドアについては全国シェア9割を越えています。【将来性】今後需要が高まる福祉車両に加え、部品の内製化を進めるなど、更なる発展をめざしています。【愛知県休み方マイスター認定企業】柔軟な働き方が出来るようワーク・ライフバランスの実現に向けて年次有給休暇の取得や多様な特別休暇の導入を積極的に推進しております。※有給休暇（2023年度有給取得率　80.8％）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町御供所一丁目448番地勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,180円～209,000円その他固定手当/月：6,500円＜月給＞ 183,680円～215,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどから判断して基本給を決定いたします。 ※残業20時間、賞与4か月の含めた参考年収となります。 ■固定手当：業務手当：3,000円/食事手当：3,500円 ■昇給：あり※前年実績/1月あたり6,000円～10,000円 ■賞与：あり※前年実績：年2回/計4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サカツコーポレーション

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市中区千代田1-16-1

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設立 1979年
従業員数 412名
平均年齢 37.0歳

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【名古屋市中区】ルート配送／お酒・食品の配達・未経験歓迎・賞与年2回・福利厚生充実

【飲食店やホテルなど既存顧客にお酒・食品を配送／人と話すのが好きな方に最適／賞与年2回・福利厚生充実】 ■業務概要当社は名古屋本社を拠点とし、飲食店やホテル、結婚式場などの既存取引先へお酒や食品をお届けするルート配送業務を担当していただきます。新規開拓や飛び込み営業はなく、決まった顧客への配送・コミュニケーションが主な仕事です。 ■業務詳細 1日の流れとしては、出社後、午前の配送リストに従い商品をトラックへ積み込み、10～15件程度の取引先へ配送します。昼に会社へ戻り、午後の配送準備・リスト確認、再び10～15件程度の配送を行い、帰社後に片付けをして退社となります。配送エリアは固定されており、担当顧客との関係性を築きやすい環境です。パソコンで注文状況の確認し、ご自身の配送に集中できます。入社後1～2ヶ月は先輩社員が同乗し、業務を基礎から学べるので、トラック運転未経験でも安心してスタートできます。 ■扱うサービス飲食店やホテル、結婚式場へのお酒・食品類の配送・納品が中心です。 ■組織構成配送スタッフは複数名在籍し、チームで協力しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力長年お付き合いのある顧客が多く、世間話や趣味の話を交えたフランクな関係を築けます。お客様との距離が近く、信頼関係を実感できる職場です。 ■教育体制入社直後は手厚いサポートのもと、先輩社員と同行しながら業務を習得します。免許取得支援制度もあり、準中型免許がない方も安心です。 ■就業環境実働7時間45分・休憩75分、週休二日制で年間休日107日。有給・産休育休・慶弔・年末年始・夏季休暇など各種休暇が整っています。休日配送にご対応いただける場合は、別途手当を上乗せしています。 ■想定されるキャリアパス配送業務を経験しながら、希望や適性に応じて営業や管理職などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力賞与年2回・昇給年1回・充実の福利厚生（家族手当・住宅手当・社員割引・資格取得支援・社員食堂・社員旅行・各種イベント等）が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田1-16-1 勤務地最寄駅：鶴舞線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～428万円＜賃金形態＞月給制月15時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：23,630円～28,140円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,630円～278,140円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（昨年度実績2.2ヶ月分）や諸手当を別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】＜接客→新規無のルート営業へ！＞お酒や食品など◆創業130周年◆日祝休み／残平均10H

<食品・お酒に関するトレンド新商品をいち早く試せる営業職／売上120％増の安定企業／残業月10H程度／営業部中途社員割合100％／有休取得率90％／福利厚生充実◎／営業システム改修でより働きやすく！> 【酒と食の楽しさで世の中を幸せにする】を経営理念のもと決してなくなることのない「食」の業界でアプリ開発やSDGsなど様々な事業を展開し、社員には福利厚生で還元をする会社です！ ■業務詳細：・ご注文商品の発注依頼・見積の作成・お問い合わせの対応・季節のトレンドやお客様のご要望に合わせたドリンクをはじめとした食品の提案・市況と合わせて飲食店が商売繁盛となるご提案・新規オープン店舗のご商談　など ※お客様からのご紹介がメインとなりますので、テレアポや飛び込み訪問無 ※担当エリア：名古屋市内近郊に本社がある飲食店 ※商材：当社扱うお酒・飲料・食材・備品など ■営業スタイル・元営業社員で別部門（現在人事や配送社員）の紹介・広域営業課がチェーン店などの大手を担当しており、そこからの紹介 ■営業先：主に名古屋ヒルトン、名古屋キャッスル、名古屋東急ホテルなどシティーホテルなどのホテルや飲食店になります。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員と共に同行していただきます。半年～1年ほどでお客様に顔を覚えていただきながら、徐々に慣れていただきます。2年目で200社ほどで、1日4，5社ほど回り、定期的なキャンペーンなどを通じて、入社後1年ほどでインセンティブ（3,000～4,000円）ほど獲得も可能です！※すべてのキャンペーンがインセンティブ対象にはなりません。 ■組織構成：配属の営業課では、現在10名（20代～40代）の方々が活躍中です。 ■福利厚生：働く社員にプライベートと仕事の両方を充実させたいという思いがあり、下記のような福利厚生があります。・家族食事会補助（誕生日・結婚記念日、年1回家族1人につき5000円支給）・マッチングアプリ「Pairs」有料プラン　会社負担社員の家族や、出会いの場へのサポートなども充実しています！ ■働き方：基本は出社ですが、週1回ほどの在宅勤務も可能です。営業で外出が多いため連日は難しいですが、台風や家庭の事情があれば事前報告で取得可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田1-16-1 勤務地最寄駅：鶴舞線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：32,260円～38,260円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,260円～293,260円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与有 ■諸手当：家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月1万円）/住宅手当（月6000円）/資格手当／残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）/役職手当/役割手当/職種年齢手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタカローラ名古屋株式会社

自動車ディーラー

愛知県名古屋市中区松原1-6-2

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設立 1961年
従業員数 1,040名
平均年齢 38.6歳

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【愛知】自動車整備◆年間120日◆賞与5ヶ月実績あり◆トヨタ自動車正規代理店◆経営基盤安定◎

【自動車整備の実務経験者歓迎／自動車整備士として整備に関する様々な業務を幅広く習得可能／ワークライフバランス◎】 ■募集背景：トヨタ車だけでなくレクサス、フォルクスワーゲンなどの販売も行い、お客様からのご支援のおかげもあり現在業績拡大中です。働きやすさと収入を両立できることを自負しており、ワークライフバランスもとりやすい当社でこれからも組織を一緒に成長させてくれる方を募集しています。 ■業務内容：当店で自動車整備（サービスエンジニア）をご担当いただきます。 ◇オイル・タイヤ交換 ◇法定点検 ◇車検整備 ◇リコール対応 ◇故障探求　など ■働く魅力： ◇当社は人間関係良好で抜群なチームワークを作り上げることに力を入れています。 ◇社員一人一人の得意分野や個性を活かしながら働くことを大切にしているので、より多くの方同士で協力し合う環境を整え続けられます。 ◇待遇面でも賞与5.0ヶ月分、手当の充実さに力を入れているためがんばった分しっかりと評価します。 ■配属エリアの一例： ◇愛知県名古屋市 ◇愛知県豊橋市 ◇愛知県豊川市 ◇愛知県東海市 ◇愛知県大府市 ◇愛知県半田市 ◇愛知県常滑市 ◇愛知県知多郡東浦町 ◇愛知県豊明市　など ■当社の特徴： ◇愛犬と一緒に過ごせるショールーム「Fun Fun Dogカローラ」や店舗での「習い事教室」など多様な取り組みを行っており、人と人との繋がりを大切にし、社員とお客様を笑顔にしていくことを大切にしております。 ◇フォルクスワーゲンやレクサス、法人向けカーリースなど多様な車を扱うことにより、お客様に合ったカーライフがご提供できます。

＜勤務地詳細＞愛知県内の各店舗住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,940円～350,000円＜月給＞ 220,940円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、スキルなどを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.0ヶ月※平均実績） ■モデル年収：・401万円／25歳／経験5年・454万円／30歳／経験10年・538万円／35歳／経験15年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社青島設計

建築設計事務所

愛知県名古屋市中区大須4-14-51

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設立 1957年
従業員数 67名
平均年齢 -

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【東京都港区】意匠設計／年休125日（土日祝休）／残業20H程度／官公庁・教育・生産施設等の実績多数

～デザイン性のある設計実績多数！資格取得支援制度あり／年休125日（土日祝休）／残業少なめ～ ■業務内容：建設設計・監理、企画開発、耐震・リニューアル等を行う当社にて、建築設計業務をお任せします！ ■業務詳細： ◇担当案件◇ 民間（教育施設・生産施設・オフィス・商業施設・福祉施設等）と官公庁（地方再開発等）の案件をお任せします！ ※民間が7割（うち私立高校や大学等の学校関係が4割程度）、官公庁が3割 ※5～6人のチームで1つの建物設計を行います。 ◇担当エリア◇ 基本的には東京を中心とした関東圏エリアですが、所在地が東京のクライアントでも、関東圏以外の地の案件を対応する場合もありますので出張対応があります。 ◇案件金額◇ 100万円～1億円規模 ■組織構成：東京オフィスには男性4名、女性2名の意匠設計が在籍しています。フラットな組織風土で、役職名でなく「さん」付けで呼ぶことが多いです！ ■当社の強み： ◎設備設計や構造設計、現場を図面通りに建築する管理をひとつの会社で担う、この規模では珍しい組織です！ ◎教育、文化・交流、福祉・医療、都市開発、官公庁など幅広い案件の実績があります。裁量を持って働ける部分が大きく、ご自身の「これをやってみたい！」が通りやすい社風です。 ∟大田区区民複合施設やトヨタ自動車東日本株式会社本社・宮城大衡工場等、官公庁や生産施設の案件実績が多数ございます。 ◎上限30万円まで資格取得の支援を行っています！ ■社員インタビュー： ◎入社理由：制作した作品１つ１つについて丁寧に質問してくださり、会話の雰囲気から『入社後もコミュニケーションを取りながら働ける環境』と感じた。青島設計では人となりをしっかり見てくれていると感じた。 ◎やりがい：入社してすぐに進行中の物件にアシスタントとして関わることができ、2年目からは自分からデザイン案やプレゼン方法を提案する機会も増えている。提案が採用されたときには、新たな価値を生み出せた手応えを感じ、次のステップへの成長意欲に繋がっている。 ■当社について：当社は1957年設立の老舗建築設計事務所です。建築の設計監理業務を通じて長い歴史に誇りを持ちながら【本質を見極める】を基本理念とし、様々な提案を行っていく建築家集団です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区芝公園 1-2-8 AMANO芝公園ビル3F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：70,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～494,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安の金額です。経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月/12月）昨年度支給実績計4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

遠山産業株式会社・あさひ自動車学校

その他・各種スクール

愛知県名古屋市昭和区吹上町2-9-9

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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

教習指導員／昨年度賞与5.5か月／実質年間休日156日も可能
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教習指導員の仕事は、運転技術を教えるだけではありません。免許取得という「人生で一度の体験」に毎日立ち会い、一人ひとりの不安や成長に寄り添う仕事です。高校生から大学生まで、これからの人生に踏み出す若い世代を中心に、丁寧に向き合っていきます。 ★―――――――… 　入社後の流れ …―――――――★ ▼STEP1｜見習い指導員としてスタート（入社～半年）受付・送迎・教習車の清掃や準備など、教習所の運営実務を担当しながら、空き時間で資格取得に向けた自主学習を進めます。勉強時間も勤務時間に含まれます。 ▼STEP2｜茨城県の中央研修所で合宿研修（3週間）年3回（2月・6月・11月）の試験が近づけば、教習指導員資格の取得に向けた合宿研修に参加！交通費や宿泊費用は全額会社負担します。不合格でも再チャレンジ可能なので安心です！ ▼STEP3｜先輩指導員に横乗り研修（約1ヶ月）見事資格を取得した後は、当校にて先輩の教習に同乗して指導現場を体感。教え方やタイミングを実地で学びます。 ▼STEP4｜指導員として本格デビュー！いよいよ生徒の指導に挑戦！困った時はいつでも先輩がサポート。約8～12ヶ月かけて完全独り立ちを目指します。 ▼STEP5｜さらに活躍の幅を広げる！希望者は自動二輪教習・高齢者講習なども担当可能。追加資格の取得費用も、もちろん会社負担。一生モノのキャリアを築いていけます。　　◆　　　◇　　　◆ ★――――――――――――――… 　あさひ自動車学校のPOINT！ …――――――――――――――★ ☆一人ひとりに寄り添う「担任制」当校は、学科も技能も担任制。LINEでの個別相談にも対応し、生徒の不安や成長にじっくり向き合います。 ☆卒業まで全スケジュールを確定入校時に卒業日までの時間割を全て確定。「予約が取れない」ストレスを生徒にも指導員にも与えません。 ☆生徒の声が、そのまま評価に卒業生からのアンケートが、指導員の評価に直結。一人ひとりの満足度を高める工夫が、自分の成長と待遇につながります。

【転勤なし／自動車・バイク通勤OK／UIターン転職歓迎】愛知県津島市宇治町字小切39 ＜アクセス＞名鉄津島線「勝幡駅」より車5分「甚目寺南IC」より車15分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給23万5000円～34万円6600円 ◆残業あり選択の場合：月給29万9480円～34万円6600円 └うち固定残業手当 6万4480円（月32時間分）を含む └32時間を超過した分は別途支給 └有給休暇を取得しても、固定残業手当は減額されません ※上記月給に関しまして、年齢と資格を考慮いたします。 ◆残業なし選択の場合：月給23万5000円～30万円200円 └残業なし／定時退社が基本 └プライベートの時間をしっかり確保したい方向け ※上記月給に関しまして、年齢と資格を考慮いたします。 ※どちらを選んでも、ライフスタイルや時期に応じて切り替えが可能です ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します

株式会社杉本組

ゼネコン

愛知県名古屋市中区正木4-10-15杉本ビル2F

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設立 1948年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】建築施工管理技士1級※土日祝休み・年休128日・平均残業月20H／資格を活かして高収入◎

【働き方改革積極推進中】施工管理職／事業の実績も働きやすさも、「名古屋No.1」にこだわる企業／月間残業20時間／年間休日128日 ■業務内容：現場監督として、安全・品質・工程・予算の管理、施工図のチェック、業者との打ち合わせ、現場の管理をお願いします。 ■業務の特徴：・当社が取り扱う物件はマンション、戸建て住宅、工場、テナントビルの新築工事、リフォームなど、多種多様です。故に積極的に様々な現場を体験し、一人一人の力を高めることが出来ています。・請ける仕事は名古屋市内のものが7割程となり、公共交通機関で通える勤務地が大多数を占めます。尚、現場の掛け持ちはありません。 ■就業環境への拘り：・業務はベテランと若手の2名体制で行っています。教育の目的もありますが、ベテランの抱える業務を若手と共に分担しながら行うことで業務量の分割に寄与しています。・休日出勤は基本的に禁止です。行うためには申請が必要であり、正当な理由が必要なものとなります。・その他若手から提言されるアプリの積極的な導入など、業務量をシステムにて解決できるものに関しては随時活用に結び付けています。 ■組織構成： 40名程度（半分以上が有資格者：2級／18名、1級／12名）、20～70代の幅広い年齢層の方が活躍中です ■代表メッセージ：「正直者が“バカを見ない”ために。」みなさん、新しい職場に何を期待されますか？私たち杉本組の創業は1943（昭和18）年。 75年以上にわたって受け継がれてきた伝統を大切にしながらも、常に革新的な姿勢を持ち続けたいと考えています。そのひとつの例として挙げられるのが、工事現場に導入したＷＥＢカメラとタブレットです。現場の状況をリアルタイムで映し出し、誰でも簡単に、工事の進み具合を確認できる仕組みを作りました。これは、施工主様へのサービスが第一の目的でありますが、スタッフたちが正当に評価をされるためのものでもあります。真面目に働いた者たちがバカを見ないために。ひとつの現場をみんなで作り上げていくために。働く意欲が上がる環境を整えて、お待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区正木4-10-15 杉本ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間42時間6分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキルによって応相談 ※希望年収をざっくばらんにお伝えください。現状年収を上回る様、最大限考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸八証券株式会社

証券会社

愛知県名古屋市中区新栄町2-4坂種栄ビル

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設立 1944年
従業員数 145名
平均年齢 44.6歳

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【安城市】コンサルティング営業/資産の管理・運用/転勤なし/積極的に業務拡大中

■概要：個人・法人のお客さまへの金融商品に関する情報提供、資産形成に役立つアドバイス・コンサルティング営業を担当頂きます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】主に個人(既存・新規)のお客様に対し、資産の管理・運用のコンサルティング活動を行います。具体的には、お客様の資産とニーズ、要望や志向、そして経済動向などを考え合わせながらお客様の相談に乗り、株式売買の仲介や投資信託・債券の販売を行いながら、資産拡大のために最適な提案を行っていただく仕事です。 ■担当業務量：中区は300名ほど担当します。若手を中心に稼働していない顧客を担当します。 ■働き方：既存顧客8割、新規顧客2割訪問開拓・紹介など、ご自身の経験と強みに応じて営業スタイルを確立できます。自分で考えて行動ができるため裁量もって働くことができます。新規営業は紹介営業が多く、個人宅に営業しに行くことはありません。 ■評価体制インセンティブは9つの項目で定量・定性の2軸で評価されます。預かり資産純増、、手数料、（3）預かり含み益、新規口座開設件数等 ■組織構成：配属先は、若手～ベテランが入り混じる組織となっています。 40代の方が多い組織構成になります。 ■業務の1日の流れ：各拠点にもよりますが、一般的には、朝、出社しマーケットの情報収集や今日1日の行動予定を立てます。その後朝会に参加。前場開始の準備を行い、お客様への連絡や、注文の受注・発注管理を行います。その後は、外交で担当する顧客宅へ訪問し、お客様への金融商品の提案や相談に乗ります。人によっては、前場前、後場前、夜に帰社するまでは、ほぼ外交で外出することが多いです。 ■当社の特徴：愛知県を基盤とした事業展開をしており、入社後の転勤も当面ありません。当社は、お客様と担当者が長く付き合いすることで、資産運用提案への信頼を築き、顧客拡大をしていくことを目指しています。また、成績優秀者を対象にした海外研修の実施など、社員がより良く仕事ができる環境作り、モチベーションアップの人事制度の導入・検討がされています。また、近年は営業職の方針も見直しされ、「お客様本位の業務運営」に沿った社内評価制度の変更にも取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞安城支店住所：愛知県安城市末広町８番４号　 DENCITY CROSS SITE 9階勤務地最寄駅：JR東海道線／安城駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし営業手当5万円/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■平均年収（モデル年収）：主任　２８歳　　約４９０万課長代理　３１最　　約５３０万課長　３４歳　　約６６０万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市西区】コンサルティング営業/資産の管理・運用/即戦力採用/積極的に業務拡大中/転勤なし

■概要：個人・法人のお客さまへの金融商品に関する情報提供、資産形成に役立つアドバイス・コンサルティング営業を担当頂きます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】主に個人(既存・新規)のお客様に対し、資産の管理・運用のコンサルティング活動を行います。具体的には、お客様の資産とニーズ、要望や志向、そして経済動向などを考え合わせながらお客様の相談に乗り、株式売買の仲介や投資信託・債券の販売を行いながら、資産拡大のために最適な提案を行っていただく仕事です。 ■担当業務量：中区は300名ほど担当します。若手を中心に稼働していない顧客を担当します。 ■働き方：既存顧客8割、新規顧客2割訪問開拓・紹介など、ご自身の経験と強みに応じて営業スタイルを確立できます。自分で考えて行動ができるため裁量もって働くことができます。新規営業は紹介営業が多く、個人宅に営業しに行くことはありません。 ■評価体制インセンティブは9つの項目で定量・定性の2軸で評価されます。預かり資産純増、、手数料、（3）預かり含み益、、新規口座開設件数等 ■組織構成：配属先は、若手～ベテランが入り混じる組織となっています。 30代が多い職場環境になります。 ■業務の1日の流れ：各拠点にもよりますが、一般的には、朝、出社しマーケットの情報収集や今日1日の行動予定を立てます。その後朝会に参加。前場開始の準備を行い、お客様への連絡や、注文の受注・発注管理を行います。その後は、外交で担当する顧客宅へ訪問し、お客様への金融商品の提案や相談に乗ります。人によっては、前場前、後場前、夜に帰社するまでは、ほぼ外交で外出することが多いです。 ■当社の特徴：愛知県を基盤とした事業展開をしており、入社後の転勤も当面ありません。当社は、お客様と担当者が長く付き合いすることで、資産運用提案への信頼を築き、顧客拡大をしていくことを目指しています。また、成績優秀者を対象にした海外研修の実施など、社員がより良く仕事ができる環境作り、モチベーションアップの人事制度の導入・検討がされています。また、近年は営業職の方針も見直しされ、「お客様本位の業務運営」に沿った社内評価制度の変更にも取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞庄内支店住所：愛知県名古屋市西区庄内通三丁目5番地勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線線／庄内通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし営業手当5万円/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■平均年収（モデル年収）：課長代理　31歳　　約530万課長　34歳　　約660万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

天野商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市中区丸の内3-13-12レジデンス丸の内七間町

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設立 1964年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【名古屋】＜営業デビューに最適＞薬局向けルート営業◆年休125日／土日祝／残業月5h／転勤なし
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◇◆＜薬局や調剤薬局への販売営業＞第二新卒・顧客折衝経験者歓迎です！～独り立ちできる状態になるまで安心して取り組める環境～◆◇ ■業務内容：一般用医薬品・健康食品・スキンケア商品・衛生用品などの日常生活になくてはならない商材を、薬局や調剤薬局・その本部などへ販売営業を行います。 ■具体的には：・訪問販売時には一人一台、社用車を貸与・ノルマ：各個人にあわせて設定しており、達成有無で評価が大きく変わるわけではございません。そのため未経験入社でも安心の環境です。 ■働き方：・年間休日125日（土日祝）・完全週休二日制・残業ほぼなし ■入社後の流れ：入社後、約半年間程度の研修・教育期間を設けていますので、独り立ちできる状態になるまで安心して取り組める環境です。＜入社～2・3か月目＞商品知識・物流（商品がどのようにしてお客様先に届くか）等の理解を深めていただくため、最初は、同社の物流・配送担当として主に出荷業務を通じた理解促進期間を最初に設けています。＜3ヵ月～6か月目＞実際の営業担当としての仕事を理解いただくため、先輩社員の営業に同行しながら営業業務を身につけていただきます。 ■当社について：当社は天野エンザイムのグループ企業です。天野エンザイム株式会社は、国内における酵素のトップメーカーとして業界において"バイオインダストリー"として独自の地位を占めています。また名古屋駅にも店舗のある薬局「amano」も同グループ企業であり、安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-13-12 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,400円～204,100円固定残業手当/月：49,900円～55,900円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,300円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：過去実績～7,000円／月 ■賞与：年2回（過去実績計2.25ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社加納工務店

建築設計事務所

愛知県名古屋市中区千代田1-4-15

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設立 1968年
従業員数 47名
平均年齢 -

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【名古屋市／中区】建築施工管理※高級住宅や開業医クリニックなど案件多数／建築技術力に定評あり◎
- 締切間近
■概要：住宅を中心とした総合建設全般における著名な建築家の設計による高級注文住宅の建築現場での指導的業務を担当頂きます。建築現場に事務所を構えて8カ月～1年間で完成する高級住宅やクリニックなどの工事進捗などの管理業務です。 ■具体的には：名古屋市昭和区、瑞穂区などの高級住宅街での建築業務や名古屋市内の開業医クリニック、官公庁から受託した保育園建築などの現場を担当頂きます。 1現場の建築施工人員5名～20名の安全管理、見積もりに対して施工コスト管理、作業工程管理、建築や工事品質の管理をお任せします。住宅やクリニック建築は約8カ月～1年位の期間で完成します。基本的に直行直帰にて現場での管理業務をお願いします。 ■当社の特徴：弊社は来年創業７０年をむかえる、名古屋を中心に数多くのデザイン性の高い作品を施工する会社です。著名な建築家の設計による高級注文住宅を中心とした工事において現場監督として施工管理に従事していただきます。求められる工事の質が高いので非常にやりがいのある業務となります。設計通り、日程通りに業務が進んでいるか？資材管理、人員の配置は適正か？工事が設計通りに進んでいるかなど、現場全体の管理業務をお任せします。 ■入社後のステップ：入社後は当社の業務の流れを習得頂きます。建築系専攻の知識があれば流れはつかめますので工事現場での作業が円滑に進むように現場管理に従事して頂きます。また、業務に従事しながら資格取得を果たした従業員も多数在籍しております。資格をお持ちで無い方はぜひ業務を通じて資格取得にも挑戦して頂きたいと考えております。 ■組織構成：現場管理スタッフは30名程度在席しております。現場管理の90％の従業員が業務に従事しながら、一級施工管理技士資格を取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田1-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円～55,000円固定残業手当/月：55,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給制度：あり賞与制度：あり(前年実績3.5か月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アイワット

印刷

愛知県名古屋市中区新栄1-7-22

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設立 1950年
従業員数 197名
平均年齢 41.0歳

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【六本木／転勤なし】商業施設の“話題”をつくる企画営業～フルフレックス／裁量◎～
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【六本木／転勤なし／季節イベントや広告で“話題”をつくる／商業施設向け企画営業ポジション】 ■こんな方におすすめ：「SNSで見かけたあの企画、どうやって実現してるんだろう？」「モノを売る営業じゃなくて、“体験”や“話題”をつくる側に回りたい」そんな方にぴったりです。 ■仕事内容：関東圏の商業施設を中心に、商業施設の年間販促を担当し、季節イベント／館内装飾／広告／WEB／映像／デジタル施策まで、“いまの空気感”を企画に落とし込んでいく企画営業ポジションです。単発で終わる提案ではなく、クライアントと一緒に「年間の集客計画」をつくり、実行まで伴走するのが特徴です。 ■具体的な業務：【担当】関東圏の商業施設（複数施設を担当予定）【プロジェクトの流れ】 1）担当者と打ち合わせ（集客課題／年間目標／予算感） 2）社内制作メンバー（プランナー・ディレクター等）と企画検討 3）企画書・提案資料・見積書作成 → プレゼン 4）制作・実施に向けた進行管理（スケジュール／品質／コスト調整） 5）実施後の振り返り → 次の企画提案【施策例】季節イベント（正月／バレンタイン／母の日／クリスマス等）館内デコレーション、装飾店頭POP／ポスター／リーフレット／ノベルティ企画 TVCM／交通広告などの企画制作 WEB／HP／DMの制作・運用管理映像、デジタルサイネージ、アプリ等の企画・制作（案件により） ※制作の実作業は社内の専門メンバーが担当します。 ※本ポジションは顧客折衝／企画提案／進行管理／調整が中心です。 ■この仕事のおもしろさ： ◎“売る営業”より“仕掛ける営業”：アイデアが目に見える形に。 ◎チームでつくる達成感：社内クリエイターと一緒に形にしていく一体感あり。 ◎提案の自由度が高い：テーマから設計し、多媒体の引き出しで勝負で。 ◎商業施設という“街の中心”を動かす：企画が地域の賑わいにもつながる。 ■入社後の流れ：入社後は3か月～1年かけて、先輩同行＋OJTで段階的に習得。業界未経験の方でも活躍できるよう、提案の型・進行のコツ・商業施設の商習慣まで丁寧にレクチャーします。慣れてきたら担当施設を持ち、裁量を広げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区六本木7丁目21番24号THE MODULE roppongi 506 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じてご相談させていただきます。 ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収：・4,000,000円 / 入社2年目・一般職、30歳・6,000,000円 / 入社4年目・リーダー、38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤なし】商業施設の集客を仕掛ける企画営業～ショッピングモールの仕掛け人を募集します～
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◎ 担当施設の“プロデューサー”として、年間プロモーションを一手に担うポジション ◎ 自分のアイデアが“形になる” ◎ 営業で培ったヒアリング力・折衝力・調整力がそのまま武器になる ◎ 企画立案～進行管理～当日運営まで一貫して関われる裁量の大きさ ■あなたのアイデアで、ショッピングモールに人が集まる：このポジションは、愛知県内の大型商業施設を舞台に、年間を通じた集客イベントや販促キャンペーンを企画し、実行までリードする“企画営業”です。担当施設の年間プロモーションを一手に任されるため、まさに“プロデューサー”として活躍できる環境があります。 ■業務内容：・まずは担当する商業施設の運営担当者と打ち合わせを行い、「今年はどんなテーマで集客するか」「どんなお客様を呼びたいか」「どんな企画なら店舗の売上につながるか」など、課題や要望を丁寧にヒアリングします。営業で培った“聞く力”や“相手の意図を汲む力”がそのまま活かせる工程です。・ヒアリング内容をもとに、季節イベント（例：バレンタイン、GW、夏休み、クリスマスなど）やキャンペーンの方向性を提案し、企画の大枠を一緒に決めていきます。・企画が固まったら、社内のデザイナーや制作チームと連携し、ポスター・POP・館内装飾・デジタル広告などの制作物が完成するまでの進行管理を行います。　具体的には、デザインの依頼、スケジュール調整、内容のチェック、修正依頼など、関係者をまとめながら企画を“形にしていく”役割です。営業経験者が得意とする調整力が大きく活きる工程です。・イベント当日は、会場の設営確認、出演者や運営スタッフとの最終打ち合わせ、進行管理などを担当します。企画した内容が実際にお客様の反応として返ってくるため、達成感を強く感じられる瞬間です。 ■本ポジションのやりがい：・担当施設の集客戦略を自らつくり上げる“プロデューサー”としての手応え・営業では味わえない、成果が目に見えるクリエイティブな達成感 ■入社後の流れ：入社後は先輩との同行やOJTを通じて、商業施設の仕組みや企画の流れを丁寧に学べるため、業界未経験でも安心してスタートできます。営業経験を活かしながら、もっとクリエイティブで影響力のある仕事がしたい方にとって最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-7-22 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じてご相談させていただきます。 ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収：・4,000,000円 / 入社2年目・一般職、30歳・6,000,000円 / 入社4年目・リーダー、38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユアサ燃料株式会社

専門店・その他小売

愛知県名古屋市名東区高社2-171

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設立 -
従業員数 80名
平均年齢 -

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【東京都・千代田区】燃料・潤滑油などルート営業★エネルギー業界経験者歓迎／教育体制◎／残業5時間以下

～自動車免許があればOK！接客・販売や自動車整備の経験を活かせる／資格取得支援制度・資格手当あり／有給取得率85％！～ ■採用背景：組織力強化のための増員採用です。 ■業務概要ガソリンやオイル、エアコンなどを扱う会社で、すでに取引のあるお客さんに向けて営業をします。１，お客さんの会社を訪問するすでに取引している会社に定期的に行き、関係を続けます。２，価格の相談・交渉をする商品（燃料や設備など）の値段について、毎月話し合いをします。３，困りごとや要望を聞く「こんな商品がほしい」「ここを改善したい」など、お客さんのニーズを聞き出して、それに合った提案をします。お客様：一般企業・運送業者・工場等の法人取り扱い商材：燃料・潤滑油や空調設備・住宅設備等担当エリア：関東圏の企業様営業方法：既存顧客へのルート営業　8割 ※既存顧客からの紹介営業　2割（飛び込み営業は、ほぼ無しです。） ■入社後の流れ：導入研修：初日は座学にて会社概要や業界知識を学習します。実務研修：営業職としての実務研修を3ヶ月～6か月を目安に先輩営業スタッフと一緒に行動して頂きます。独り立ちまで：先輩・上司がサポートし、1年ほどで独り立ちを目指します。 ■やりがい：燃料・潤滑油の販売が主ですが、親会社「(株)YUASA」が総合商社であり、燃料以外の商材（空調設備・住宅設備　等）の販売も進めています。商材に限らずお客様の「お困りごと」を解決できるところがやりがいです。 ■組織構成：部長50歳　次長45歳　主任30歳　嘱託2名（60歳以上）全員男性ですが、注文窓口は管理部の女性が務めています。 ■当社について当社は、「産業とくらし」に貢献する複合専門商社株式会社YUASAのグループ企業として、愛知県下に17店舗、北海道札幌市に1店舗のサービスステーションを展開しています。また、サービスステーションの他に企業様向けに燃料・潤滑油の販売を行なっており、今後は北は北海道、南は九州に至るまで今後も活動を拡大予定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 412万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～275,000円＜月給＞ 218,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 45歳（管理職）：年収 627万円～ 711万円（月収41万～47万　基本給：28.8万）役職手当:20,000円～180,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都・千代田区】燃料・潤滑油などルート営業★営業経験者歓迎！教育体制◎／残業5時間以下

～自動車免許があればOK！接客・販売や自動車整備の経験を活かせる／資格取得支援制度・資格手当あり／有給取得率85％！～ ■採用背景：組織力強化のための増員採用です。 ■業務概要燃料やオイル、エアコンなどを扱う会社で、すでに取引のあるお客さんに向けて営業をします。１，お客さんの会社を訪問するすでに取引している会社に定期的に行き、関係を続けます。２，価格の相談・交渉をする商品（燃料や設備など）の値段について、毎月話し合いをします。３，困りごとや要望を聞く「こんな商品がほしい」「ここを改善したい」など、お客さんのニーズを聞き出して、それに合った提案をします。お客様：一般企業・運送業者・工場等の法人取り扱い商材：燃料・潤滑油や空調設備・住宅設備等担当エリア：関東圏内の企業様がメイン営業方法：既存顧客へのルート営業　8割 ※既存顧客からの紹介営業　2割（飛び込み営業は、ほぼ無しです。） ■入社後の流れ：導入研修：初日は座学にて会社概要や業界知識を学習します。実務研修：営業職としての実務研修を3ヶ月～6か月を目安に先輩営業スタッフと一緒に行動して頂きます。独り立ちまで：先輩・上司がサポートし、1年ほどで独り立ちを目指します。 ■やりがい：燃料・潤滑油の販売が主ですが、親会社「(株)YUASA」が総合商社であり、燃料以外の商材（空調設備・住宅設備　等）の販売も進めています。商材に限らずお客様の「お困りごと」を解決できるところがやりがいです。 ■組織構成：部長50歳、課長40歳　営業は男性ですが、注文窓口は管理部の女性が務めています。 ■当社について当社は、「産業とくらし」に貢献する複合専門商社株式会社YUASAのグループ企業として、愛知県下に17店舗、北海道札幌市に1店舗のサービスステーションを展開しています。また、サービスステーションの他に企業様向けに燃料・潤滑油の販売を行なっており、今後は北は北海道、南は九州に至るまで今後も活動を拡大予定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～275,000円＜月給＞ 218,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 45歳（管理職）：年収 627万円～ 711万円（月収41万～47万　基本給：28.8万）役職手当:20,000円～180,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。