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    この条件の企業数32,563社

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    14ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,563 社中 651〜700 社を表示

    株式会社キョードー東海

    その他
    愛知県名古屋市中区錦3-15-15CTV錦ビル6F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／年休126日】未経験歓迎！コンサート・演劇などの運営事務◇服装自由／イベント好き多数活躍中
      ～第二新卒歓迎／人気アーティストのコンサートや演劇などのチケット管理／大人気イベントの成功を支えるお仕事／イベント開催日以外は基本土日祝休み／好きを仕事に！～ ■業務内容： キョードーグループの一社として、東海エリアで実施されるコンサートや演劇を中心にプロモーションと運営を手がけている当社にて、人気アーティストのコンサートや演劇といったイベントのチケットの管理・配券業務を行っていただきます。 エンタメ好きや、音楽業界に携わりたい方を歓迎します！ 〈メイン業務〉 ・東海エリアで実施されるライブやイベント等のチケット管理全般 ・チケット販売システムへの座席情報の登録 ・配券、返券、発券などの業務 ・お客様からの問い合わせ対応（基本メール対応／電話は１日に数件程度） 〈その他〉 ・帳票類の作成、請求書の発行など精算管理 ・販売スケジュールの調整や計画 ・DMやチラシの作成・配布、テレビ局やラジオ局・雑誌社などへの宣伝活動 ・宣伝ツールにおける校正や事務作業全般 ・主催公演の当日券販売 ■組織： 全体で20代～30代を中心に社員15名が活躍しており、イベント好きやみんなで何かをすることが好きという社員が多い環境です！ 入社後は先輩社員からの丁寧な指導がございます。 ■やりがい： ◎イベントの成功を支える重要なお仕事 ∟運営が企画・実施するイベントは、お客様にチケット購入・参加をいただき楽しんでいただくことで成功となります。本ポジションはチケットの売上を最大化させることがミッションであり、イベントの成功がやりがいに繋がります ■働き方： 基本土日祝休みです。※土日にイベントが開催されることが多く、その場合は出勤となります。お休みの日に出勤となった場合は平日で代休取得いただきますのでご安心ください。 ■当社について： キョードーグループの一社として、愛知県名古屋市を拠点に東海エリアでのイベント運営に強みを持つ企業です。 音楽ライブや全国ツアーなどのエンターテインメント事業を中心に、コンサートや演劇のプロモーションから当日の運営まで幅広く手がけ、地域のエンターテインメント文化を支えています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上、金額を決定します。 ※給与には、時間外手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／年休126日】～未経験歓迎～コンサート等のイベント運営・進行管理◇音楽業界でキャリアアップ
      ◎東海エリアの人気アーティストのコンサートや演劇などのイベントに携われる／大人気イベントの成功を支え達成感とやりがいの大きい仕事 ◎第二新卒・未経験歓迎！20代～30代の若手活躍中！ イベントスタッフのアルバイト経験も活かせます！ ◎調整力やコミュニケーション力が身に付く業務です！ ■採用背景： キョードーグループの一社として、東海エリアで実施されるコンサートや演劇を中心にプロモーションと運営を手がけている当社では、 よりスムーズにイベントを遂行するため、人員を増員します！ ■業務内容： 人気アーティストのコンサートや演劇といったイベントの運営、各種手配から進行管理をお任せします！ イベントの講演決定から当日、無事に終了するまでの様々な業務を行っていただきます。※イベントの企画は行いません 〈具体的には〉 ◆興行主との打ち合わせ ◆公演会場のブッキング（イベントの規模や興行主の希望、演出などを考慮して探します） ◆公演決定から公演終了までのスケジュール調整 ◆公演のプロモーション（DMやチラシの作成・配布、テレビ局やラジオ局・雑誌社などへの宣伝活動） ◆各プレイガイドへのチケット手配（先行予約や追加販売などの検討・実施、スポンサー企業に向けたチケットの団体販売など） ◆音響や照明などの備品手配 ◆公演当日の警備員や誘導係・受付など運営スタッフの手配 ◆出演者やスタッフの、移動・食事・宿泊先などの手配 ◆公演当日の進行管理（お客様の誘導、警備・搬入機材の管理、グッズの販売管理など） ■入社後の流れ： 一つずつ業務を教えていただきながら覚えていき、できることを徐々に増やしていただきます！ ■組織： オフィス全体で20代～40代までの社員15名が活躍しています。 ■魅力： ・基本土日祝休みです。※イベントは土日に開催されることが多いためその場合は出勤となります。お休みの日に出勤となった場合は、平日で代休取得いただきます。 ・様々な手配や調整など大変なこともありますが、イベントが無事に終わった時のやりがいと達成感はひとしおです！ ・イベントが好き、みんなで何かをすることが好き、という社員が多い環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 306万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上、金額を決定します。 ※上記年収は25歳～35歳を想定した金額です。 ※給与には、時間外等見合手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄六合株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中区錦3-10-33錦SISビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市／名鉄G】建築施工管理※50代・60代活躍中※定着率◎／直行直帰可／年休120日／安定性◎
      ～50代・60代活躍中！／名鉄グループで安定性◎／10億円以上の規模を誇る案件あり／65歳定年～ ■業務内容： 当社では、商業施設や店舗、工場、マンションといった、幅広い建築物と様々な構造の施工管理を請け負っています。建築工事は数ヶ月から１年以上かかるものまで様々で、業務も多岐に渡り経験を積んでいただけます。工事の規模に応じ、一つの現場に携わる施工管理の人数も異なりますが、入社５年未満の若手から勤務歴が30年以上のベテランスタッフまで幅広く偏りなく様々な角度から知識取得が可能な環境です。 ■同社の特徴： 同社は創業から70年の老舗の建設会社です。美術館や図書館・大学などの建築で培った技術力を武器に、社員のほとんどが有資格者です。最先端の技術に加え、専門スタッフによる土地診断から現地調査、経営プランのアドバイス、税務相談などを通じてきめ細やかなトータルサポートを行っております。取扱商材は3億～10億円のものまであります。 ■勉強会について： 若手のみの月1回勉強会を実施しています。専門知識習得はもちろんですが、入社歴の近い社員同士だからこそ、相談のできる環境が整っています。勉強会を通し、課題解決にも繋がり日々業務に活かしていただくことができ社員満足度も高く取り組まれています。 ■求めるミッション： ベテランの方でもまずは第一線でご活躍いただきたいと考えております。新築案件を担当し今までのノウハウを活かし企業成長に貢献してほしいです。落ち着いて働きたい方に関しては、後輩育成や改修工事案件を担い別の視点で企業貢献いただきたいと考えております。 ■組織構成 ・工事部：18名 20～60代まで様々な年齢層の方が活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-33 錦SISビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 310,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、約3ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築営業◆丸の内駅徒歩4分で転勤なし！◆年休120日で働き方◎～名古屋鉄道100％子会社～
      ～名鉄グループ唯一のゼネコン／地元のまちづくりをする”営業部隊”で活躍してみませんか？既存顧客との直接取引が中心でやりがいもUP／働きやすさにも配慮◎～ ■業務詳細： ・建築営業をお任せします。 ・既存取引のある企業からの依頼を受け、新店舗建築の企画提案や地主様向けにマンションなどの建設提案をします。 ・新規営業の挑戦もあり、施主や協力業者の打ち合わせ、不動産会社からの情報入手など、業務は多岐にわたります。また、人と人との繋がりからお仕事を頂くケースもあります。 ※大手ゼネコンなどの下請けではなく、お客様との直接取引がかなう点が、当社の強みです。 ■1日の働き方： ・飛び込み営業はなく、自分でスケジュールを決められます。結果を出せれば自由な働き方が可能です。 └午前：朝礼後、事務処理、1件の訪問 └午後：お昼休憩後、1件目の訪問→現場での打合せ→2件目の訪問→17:00帰社（日報、事務処理） └18:30～19:00帰宅 ■入社後のフロー： ご経験に応じて、先輩社員についてもらいながら業務を覚えてもらいます。 1～3ヶ月※経験による：研修 1ヶ月～1年※経験による：先輩社員と一緒に業務を覚えながら徐々に担当引継ぎ ■研修制度： （1）新入社員研修 └最初に名鉄六合株式会社がどのような仕事を行っているのかを学び、その後、施工管理の先輩社員からOJ 形式で研修を行います。 研修期間中には社会人としての基本的なマナーに関する講習会にも出席します。 （2）社内勉強会 └月に1度、若手社員が集まり、建設現場での実務について学びます。 現場で働く上司が講師を務め、わからない点は納得するまで教えてもらえます。 （3）就学資金支援制度 └建築士の受験資格を得るための夜間専門学校の学費を会社が補助。 終業時間にも配慮し、必要な資格取得を会社負担で推進します。 これにより、未経験の方でも着実にキャリアを磨いていける環境を整えています。 ■部署の構成： 現在営業部は総勢2名（50歳以上名／30代1名）です。 ■施工実績： ・名東区マンション ・小牧市バイオガス発電所 ・大垣市ホームセンター ・豊田市駅前ホテル ・弥富市工場 ・刈谷市保育園
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-33 錦SISビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、約3ヶ月分／年　＋　決算賞与あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊島株式会社

    その他商社
    愛知県一宮市せんい2-5-11豊島ビル
    • 設立 1918年
    • 従業員数 585名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全18件
    • 【名古屋】営業職　～繊維系の専門商社～　経験を活かして転職
      【繊維の大手専門商社「豊島」の貴重なキャリア採用求人です！／経験を活かして専門商社営業として活躍！】 ■所属は名古屋14部6課 ■業務概要： 当社にてレディースアパレル、小売、通販への製品営業担当をして頂きます。 ■業務詳細： お客様との商談を通して、素材の企画やサンプル作成企画から生産管理や納品まで全ての工程管理を行っていただく予定です。デザイナー、生産管理とのチーム編成でコミニュケーションを取って頂きます。 工場との値段交渉、納期交渉なども対応していく必要がります。 過去のご自身の経験を踏まえ、お持ちのノウハウを当社でも活かし、更には他メンバーへも積極的に共有することを期待しています 生産量産品のチェックで年に複数回、中国、東南アジアの出張もあります。 ■企業の特徴/魅力： ◎繊維業界において180年以上の歴史を持っており、その歴史という強みを軸に、独自開発素材の拡充やオーガニックコットン糸の拡販、CVCを活用したヘルスケア事業への進出など、既存のビジネスモデルのブラッシュアップを進めています。 ◎営業社員1人あたりの売り上げは「8.7億円」と業界トップクラスの水準ながらも全社の平均残業時間は19.3hと、生産性高く働いています。 ◎商社は体育会系が多いと思われがちですが、社内の割合は体育系3割、非体育系が7割と、多様な人材がそれぞれの強み活かして活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目15番15号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～369,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 269,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験や、年齢、希望を考慮し決定します。 ■専門職モデル年収：500万円（25歳※入社3年目）、600万円（30歳※入社8年目） ■総合職モデル年収：600万円（25歳※入社3年目）、800万円（30歳※入社8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】キッズ生産管理/15-1/
      ■業務概要:東京15部1課　キッズ生産管理を募集しております。■担当ブランド予定　キッズブランド（２～3ブランドの内、いずれかのブランド担当予定）■業務詳細：各色サンプル提出生地検査　品質管理　そのチェック　バルク副資材発注生産工程確認　納期管理客先に出向き生産工程の確認　中国生産メイン　一部ASEAN■社内体制：営業、企画、生産管理の3名で担当ブランドに携わります。■雇用形態：常勤の業務委託契約となります。詳細説明は別途資料が御座いますので、ご応募前には必ず担当アドバイザーにお問い合わせ下さい。
      ＜勤務地詳細＞ 東京新本社 住所：東京都千代田区神田岩本町2番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ その他 固定報酬／月額30万円 年収内訳：固定報酬／月額（税込）×12ヶ月 ＜想定月額＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキルを考慮の上決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中北薬品株式会社

    医薬品卸
    愛知県名古屋市中区丸の内三丁目5番15号油伊ビル
    • 設立 1914年
    • 従業員数 917名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医薬品営業／年休122日／各種手当充実／産育休取得実績あり
      • NEW
      ＼●中北薬品ってどんな会社？●／ ……………………………………… 『これがなくっ茶、活命茶！』でおなじみの、「活命茶」がグループ会社でもある当社。 創業から300年近く続く老舗企業として、医薬品の販売だけでなく多彩な事業を展開し、地域の信頼・知名度を確立しています。 今回は、エリア拡大を目指すために今回は新たな営業スタッフを募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ 希望する職種や勤務地、適性に応じて、医専部、病院部、ME試薬部、動薬部のいずれかの部署へ配属いたします。 ◎【医専部】【病院部】…医療用医薬品を扱う部門 病院や開業医、調剤薬局などに対して、薬や医療材料などの販売、情報の提供や収集を行います。 ◎【ME試薬部】…注射器からMRI、検査薬まで、多彩な医療機器の販売提案やリースを扱う部門 新規開業支援も行います。既存顧客の病院や開業予定の医師などがお客様です。 ◎【動薬部】…犬・猫をはじめとした動物向けの薬を扱う部門 動物病院・水族館などがお客様＆エリア拡大で関東圏にも進出しています。 ◎【環境部】 医療機関へ、白衣などのユニフォームのリースを提案します！ ● フリーな営業スタイルが特徴 ● ……………………………………… 営業スタイルは自分次第！ スケジュールも回る順番も自由に組み立てられます。 1件あたり5分～30分くらいなので、時間的な余裕も生まれやすいのが特長。 今日はちょっとセーブして事務作業の日にしようかな、といった日があってもOK！ 無理なく自分のペースで動ける営業スタイルです。 ● 知識は自然と身に付く環境 ● …………………………………… 新薬が出たり、季節によって提案する医薬品は一部変わったりしますが、基本的には決まった医薬品をご提案します。 知識が無くても営業活動を通して自然と身に付いたり、定期的に開催されるメーカーの担当者による勉強会で知識が身に付く環境です。
      【医専部】【病院部】※眼科・産婦人科特化部門あり ■天塚支店 ■熱田支店 ■一宮支店 ■岐阜大垣支店 ■土岐支店 ■岡崎支店 ■浜松支店 ■三島支店 ■静岡支店 ■富士支店 ■下田支店 ■横浜西支店 ■厚木支店 ■大和支店 ■四日市支店 ■津支店 ■長浜支店 【ME試薬関連部】 ■天塚支店 ■三島支店 ■浜松支店 【動薬部】 ■豊橋支店 ■浜松支店 ■横浜北支店 ■大和支店 ■厚木支店 ■多摩支店 【環境部】 ■天塚支店 ■浜松支店 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円以上（営業手当一律含む）+賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※営業手当は、一律月2万円支給します。
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    三和商工株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内1-14-20
    • 設立 1947年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・未経験歓迎】法人営業（化学工業薬品や合成樹脂のルート営業）◆年休124日／賞与実績5.3ヶ月
      ＜年間休日124日／残業ほぼ無し！などワークライフバランス◎＞ ■担当業務 設立78年目の歴史がある当社で、化学工業薬品や合成樹脂、建築資材などの販売及び輸出入のルート営業職としてご活躍頂きます。 ・既存の得意先に対して化学工業薬品や合成樹脂、建築資材などの提案 ・建材関係、塗料メーカーなどの既存取引先への定期訪問 ・お問い合わせやご依頼内容をじっくりヒアリングし、カタログ取り寄せやサンプルを使った提案 ・仕入れメーカーと協働しながらの提案、納期や生産予算の調整 ・受注後の製品生産、納品サポート ■業務内容詳細 既存取引先からの「商品が届いてない」「納期変更してほしい」といった問い合わせ対応も含まれます。 受注から納品までは1日～2週間程度かかる製品もあり、事務スタッフのサポートも受けながら、こまめなフォローや定期接触により取引先との信頼関係を構築して頂きます。 強引なセールスなどがなく、顧客とじっくり信頼関係を築き、大きな裁量を持って営業スケジュールを組みながら業務に従事できます。 ■担当社数 30～40社ほど ■キャリアパス 入社後、半年程度は受発注業務などの社内業務を通じて、製品知識や顧客理解を深めて頂きます。その後、営業担当との同行営業を通じて当社の営業フローを習得。 将来的には営業部門の中核社員として業務指導や人材育成にもご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態 7名の営業担当が活躍中です。 ■魅力 ◎ワークライフバランスの充実 年休124日、残業ほぼ無しの働きやすい環境です。家族との時間を大切にしたい方やプライベートを充実させたい方にとって魅力的な職場です。 ◎安定した企業基盤 長年にわたるノウハウとメーカー各社の技術開発力を活かした事業展開を行っています。 ◎キャリアアップの機会 将来的には営業部門の中核社員として業務指導や人材育成に携わることが期待されています。キャリアアップを目指す方にとって成長の機会が豊富です。 ◎営業未経験者歓迎 入社後は先輩社員が丁寧に教えるので営業未経験でもご安心ください。異業界・異職種からの中途社員も多数活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区浅草橋3-20-15 浅草橋ミハマビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点及び各子会社への出向
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：31,000円 ＜月給＞ 251,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）計5.3ヶ月分（2024年度実績） ■年収例： ・710万円 入社13年目（月給35万＋各種手当＋賞与） ・560万円 入社5年目（月給28万＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライヴ

    アパレル・繊維 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦3-10-33錦SISビル1F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北参道】企画営業（メンズアパレル）◆アパレル興味ある方歓迎◆退職金制度有◆家族手当有◆免許不要◆
      ～第2新卒の方・アパレル業界に興味ある方歓迎！メンズのトレンドアパレル・スポーツアパレルに携われる◆退職金制度完備◆創業100年に近い歴史を持つ安定アパレル企業＜業績好調により増員＞～ ■担当業務： メンズアパレルやスポーツアパレルブランドの企画営業職のお仕事をお任せします。トレンドの企画提案に携わる事が可能です。 ◎取り扱いブランド一例： ・DESCENTE（デサント） ・and per se（アンパスィ） ・TFW49（ティーエフダブリュー） ・Paris Saint?Germain（パリ・サンジェルマン） ・SHIPS（シップス） ・UNITED ARROWS（ユナイテッドアローズ ） ・AUL（アウール） ・TAKEO KIKUCHI （タケオキクチ） ・junhashimoto（ジュンハシモト） ■業務内容： ・企画提案・生産工程、品質工程の状況管理・納品前の製品チェック・納品後の請求処理など、企画～納品までトータル管理しながら、営業活動を進めていただきます。 ◎アパレル業界未経験の方も先輩社員の方からOJTにて丁寧に教えて頂ける環境なので安心頂ける環境です。 ◎OEM商材について：自社素材や豊富なデザイン情報を活かした提案が可能で、クライアントのブランド成長に深く寄与できるのが大きな魅力です ■出張：東京・大阪（日帰り出張）出張の可能性もございますが、頻度は多くは無いです。 ■部署：YD事業部 営業：大阪4名（メンズ兼任1名）・東京2名 ◎東京は20代の方が多く、大阪は20～50代まで幅広く活躍されております。社風は穏やかで馴染みやすい環境です。 ■展示会：年4回（2月、5月、9月、11月） ■年間型数：120～130型 ■企業の魅力； ・創業100年近い歴史を持つアパレル商社です。衣料品・服飾雑貨のOEM/ODM、テキスタイル卸、貿易業を展開し、大手アパレル企業を中心とした取引により安定した経営基盤を築いています。自社開発のオリジナル素材や国内外からのインポート素材を活かした “企画力” が強みで、時代に合わせた価値ある製品提案を行う企業です。 ・社内は若手社員も多く明るい雰囲気で、意見を積極的に取り入れる風土があり、新しいことへ挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目19番7号　明石ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮します ■賞与：年2回（年間2カ月程度） ■昇給：年1回（45歳まで定期昇給有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】企画営業（メンズアパレル）◆アパレル興味ある方歓迎◆退職金制度有◆家族手当有◆免許不要◆
      ～第2新卒の方・アパレル業界に興味ある方歓迎！メンズのトレンドアパレル・スポーツアパレルに携われる◆退職金制度完備◆創業100年に近い歴史を持つ安定アパレル企業＜業績好調により増員＞～ ■担当業務： メンズアパレルやスポーツアパレルブランドの企画営業職のお仕事をお任せします。トレンドの企画提案に携わる事が可能です。 ◎取り扱いブランド一例： ・DESCENTE（デサント） ・and per se（アンパスィ） ・TFW49（ティーエフダブリュー） ・Paris Saint?Germain（パリ・サンジェルマン） ・SHIPS（シップス） ・UNITED ARROWS（ユナイテッドアローズ ） ・AUL（アウール） ・TAKEO KIKUCHI （タケオキクチ） ・junhashimoto（ジュンハシモト） ■業務内容： ・企画提案・生産工程、品質工程の状況管理・納品前の製品チェック・納品後の請求処理など、企画～納品までトータル管理しながら、営業活動を進めていただきます。 ◎アパレル業界未経験の方も先輩社員の方からOJTにて丁寧に教えて頂ける環境なので安心頂ける環境です。 ◎OEM商材について：自社素材や豊富なデザイン情報を活かした提案が可能で、クライアントのブランド成長に深く寄与できるのが大きな魅力です ■出張：東京（月に４回ほど東京出張が発生予定です。） ■部署：YD事業部 営業：大阪4名（メンズ兼任1名） ◎20～50代まで幅広く活躍されております。社風は穏やかで馴染みやすいため、中途社員の方も働きやすく長期で勤務されている方が多数いらっしゃいます。 ■展示会：年4回（2月、5月、9月、11月） ■年間型数：120～130型 ■企業の魅力； ・創業100年近い歴史を持つアパレル商社です。衣料品・服飾雑貨のOEM/ODM、テキスタイル卸、貿易業を展開し、大手アパレル企業を中心とした取引により安定した経営基盤を築いています。自社開発のオリジナル素材や国内外からのインポート素材を活かした “企画力” が強みで、時代に合わせた価値ある製品提案を行う企業です。 ・社内は若手社員も多く明るい雰囲気で、意見を積極的に取り入れる風土があり、新しいことへ挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南本町3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮します ■賞与：年2回（年間2カ月程度） ■昇給：年1回（45歳まで定期昇給有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭屋株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    愛知県名古屋市西区菊井1-35-19
    • 設立 1946年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】アパレル製品の企画営業職◇残業10H以内/海外出張あり/OEM・ODM製品
      生活を整えながら老舗アパレル企業で機械営業／素材提案などイチから企画・デザインができる！ ■担当業務：婦人服の自社企画商品ならびにOEM、ODM製品の企画営業をお任せします。 ■詳細： ・全国の量販店、百貨店、アパレルメーカー、通信販売会社に対して、婦人服の企画営業を行います。 ・取引先とのコミュニケーションをとる中で仕入れた顧客ニーズや市場ニーズを分析し、企画・検討。 MDやデザイナーとチームを組んで進めていきます。 ・デザインだけではなく、素材提案まで踏み込んで商品要望をカタチにするため、各セクションとの協力のもと商品をつくりあげていきます！ ■配属部署： 第1営業部（婦人服の自社オリジナル商品の企画提案、販売）もしくは第2営業部（婦人服OEM・ODM製品の販売） ・社員の自主的な成長を大事にする風土があるため、個人の意見や考えを尊重し、やりたい仕事をできるような体制が整っています。 ・その上で、仕事の成果をきちんと評価し、20代でも昇進できるチャンスがあり、若手で活躍している社員もいます。 ■特徴・魅力： ・メーカー機能と商社機能を持ったビジネスを展開し、企画、デザインから生地づくり、服づくり、物流まで、アパレル業務をトータルで行っているのが旭屋の特徴です。 ・パタンナーを大幅増員して企画体制を整備しており、OEMからODMへのシフトを進めています。 ・海外展開も積極的に行っており、中国やヨーロッパへの出張も行うなど、海外マーケットを見据え積極的に展開しています！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区菊井1-35-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回：契約更新時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】レディスアパレルデザイナー◇残業10H以内／商品企画からアイデアをカタチに
      20～50代女性向けのボトムス・トップス・アウター等幅広いジャンルを取扱うアパレルメーカーです。 安定した業績を元に、先を見据え増員を行います。 ■仕事内容： 婦人服のボトムス・トップス・アウター等のデザイン。ＭＤや営業と共に商品企画から携われます。 【具体的には】 ・営業やＭＤと一緒にお客様と商談。 └商品企画から参加してデザインします。 ・各ブランドの担当者と話す機会も多く、直接、自分の意見をプレゼンすることが可能。 商品の売上や評価も直接聞くことができやりがいもひとしおです。 ・企画が通った後はＭＤ・営業・デザイナー・パタンナーがチームとなり連携して服作りを行うのが当社のスタイル。 様々な視点から学べることも多く、成長できる環境です。 ■特徴・魅力： メーカー機能と商社機能を持ったビジネスを展開し、企画、デザインから生地づくり、服づくり、物流まで、アパレル業務をトータルで行っているのが旭屋の特徴です。また、パタンナーを大幅増員し、企画体制を整備しており、OEMからODMへのシフトを進めています。海外展開も積極的に行っており、中国やヨーロッパへの出張も行うなど、海外マーケットを見据え積極的に展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区菊井1-35-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回：契約更新時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀧定名古屋株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦2-13-19瀧定ビル
    • 設立 1940年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全8件
    • 【渋谷】レディースアパレルデザイナー（ニット）※業務委託/自由度の高い働き方/歴史ある商社
      ■概要： 創業160年の歴史を持つ繊維専門商社、瀧定名古屋株式会社では、レディースアパレルのニットデザイナーを募集しています。自由度の高い働き方が可能で、リモート勤務も相談可です。業務委託での募集となり、週4～5日の稼働を希望します。主にセーターやカットソーのデザインを担当し、打ち合わせ、企画提案、仕様書作成、サンプルチェックなど一連の業務をお任せします。顧客は大手アパレルメーカーで、ターゲットは10代後半から40代まで。中国を主体とした生産拠点を持ち、企画から販売まで一貫して携わることで、市場に出た際のやりがいを感じられる仕事です。 ■勤務地： 神宮前オフィス ■アパレル部について： 婦人服からメンズカジュアル、ベビー・子供服、ルームウェア、雑貨小物まで多様なカテゴリーを取り扱い、シーンに応じたトータル提案が可能です。 ■入社後の流れ： 初月：入社オリエンテーションとチームメンバーとの顔合わせ、業務の流れや会社の文化について学びます。 2～3ヶ月目：先輩デザイナーと共にプロジェクトに参加し、具体的なデザイン業務を実践しながら学びます。 4～6ヶ月目：自身の担当プロジェクトを持ち、独立してデザイン業務を遂行します。必要に応じてリモート勤務の設定も可能です。 ■キャリアパス： ・デザイナーとしての実績を積み重ねた後、チーフデザイナーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスが開けています。 ・将来的には、自身のブランドを立ち上げる支援や、海外プロジェクトへの参加など、多岐にわたるキャリアアップの機会があります。 ■当社の風土・魅力： 当社は自由度が高く、仕事の内容、進め方において、かなりの部分で個人の判断や意思決定が色濃く反映されるため、たとえ入社1年目の社員であっても、個人に委譲されるフィールドは非常に大きなものがあります。当然ながら「責任」と「リスク」が伴いますが、このふたつに正面から向き合える方であれば、更にステップアップできる環境です。 ■アパレル部について： アパレル部が取り扱う商品は、婦人服からメンズカジュアル、ベビー・子供服、ルームウェア、雑貨小物まで。多様なカテゴリーが集まる中、カテゴリーごとに専門の課別で対応する体制を取りながら、シーンに応じてトータルでのご提案や商品供給も可能としています。
      ＜勤務地詳細＞ 神宮前オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前2丁目32番5号 BPRスクエア神宮前Ⅰ 4F 勤務地最寄駅：千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ その他 ※本人との相談により最終決定します。 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ スキルに応じて相談可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋本社】＜商社×メーカー機能＞裁量大のニットデザイナー／年休124日
      ■職務内容： ニットデザイナーとして、セーターやカットソーのデザイン・企画から販売まで一貫して担当していただきます。当社は、メーカー機能を持つ繊維専門商社として、企画・生産・販売までトータルにプロデュースする企画提案型ビジネスを展開しており、ニットデザイナーとしての専門性を活かしながら、幅広い工程に携わることができます。大手アパレルメーカーへの提案や仕様書作成、サンプルチェックに加え、中国を主体とした生産拠点との連携など、商品が市場に出るまでの全過程に関わることができるポジションです。 ■本企業のおすすめポイント ・メーカー機能を持つ繊維専門商社として、欧米各国や中国・東南アジアなど世界を視野に入れたグローバル生産体制を構築しています。 ・「課別独立採算制」により、各課が一つの企業のように機能し、デザイナーであっても企画・生産・販売戦略に関わる裁量権があります。 ■業務内容 企画提案： 顧客との打ち合わせを通じて、消費者ターゲット（10代後半～40代）に向けたニット商品の企画・提案を行います。トレンドやマーケット動向を踏まえつつ、素材・編み地・デザインディテールを検討し、顧客のブランドコンセプトや価格帯に合わせて具体的な商品企画を行うなど、単なる仕様対応にとどまらない企画提案型の業務です。 仕様書作成・サンプルチェック： 決定したデザインをもとに仕様書を作成し、サンプルのチェックを行います。採寸・仕様・付属・色ブレなど細部にわたるチェックと修正指示を行い、高品質な商品をお客様に届けられるよう細やかな調整を行います。 生産管理： 中国を主体とした生産拠点での生産管理業務も担当します。生産スケジュールの管理や品質チェックを行い、納期に遅れがないよう工場と連携しながら調整します。 ■当社の風土・魅力 当社は自由度が高く、自身のクリエイティビティを存分に発揮できる環境です。課ごとに売上・利益目標から企画・生産・販売の戦略まで決定する「課別独立採算制」を採用しており、一人ひとりの意見が反映されやすい組織運営を行っています。そのため、ニットデザイナーとしても、担当商品の方向性や提案内容について主体的に判断できる裁量権があります。入社1年目から責任ある業務を任されることも多く、早期にキャリアアップを目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区錦 2-13-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（月額：年俸の12分割）／毎年3月年俸改定有 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,460,000円～3,780,000円 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上最終決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒金化成株式会社

    総合化学メーカー
    愛知県名古屋市中区錦1-6-17
    • 設立 1947年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜/美濃加茂】品質管理 　★化学系学部卒の方/年休123日/完全週休2日（土日祝休）/安定性◎
      • NEW
      ★大手国内メーカーからの受託案件が多く、事業基盤は安定。風通しの良い雰囲気で、平均勤続年数は14.2年。研修は階層別教育に加え、全社員対象のeラーニング、OJT、外部講習などが整っています。 ★スマートフォンやテレビなど、身近な製品に欠かせない化学薬品の品質を担うポジションです。分析機器の操作やデータ評価を通じて、製品の安定供給に貢献できます。大手メーカー案件が多く、腰を据えて専門性を磨きたい方に最適な環境です。 ■職務内容： スマートフォンやテレビ、PCの液晶を美しく表示するための化学薬品を対象に、化学分析・機器分析・統計的手法による品質管理を担当します。 研究開発や製造部門と連携し、HPLC、GC、GPC、原子吸光光度計を用いた測定を実施。サンプル前処理から分析条件の設定、結果の検証まで一連の工程を担い、装置の点検やメンテナンスも行います。 ■業務の魅力： 液晶材料や半導体関連薬品など、生活に不可欠な製品の品質を守る業務で専門性を高められます。HPLC・GCなど多様な機器を扱うため、分析技術を実務で磨きたい方に適した環境です。統計的手法を活かして品質課題を改善でき、技術貢献を実感できます。 ■働き方： ・ワークライフバランス重視の方には良い環境です。 ・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝休み ・有給取得も平均11日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性有 ・平均勤続年数14.2年 ■同社の特徴： ◎スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造しています。 ◎様々な製造現場に使用されている半導体。市場の9割が日本製半導体の高性能化を支えるフォトレジストを中心に製造しております。 非常に身近な家電などにも使用されており、人の暮らしが続く限りなくならない仕事となるため、安心・安定の環境で一生モノの仕事に関われます。 ◎『お客様第一主義の受託開発メーカー』を掲げております。研究から生産までを美濃加茂工場とKTCに分担、開発と営業を本社にて対応しております。徹底したオリジナリティ志向とチャレンジ精神を常に心がけて、多様化する顧客の要望を実現。品質のよい製品をスピーディーかつローコストで提供する使命を果たしています。
      ＜勤務地詳細＞ 美濃加茂工場 住所：岐阜県美濃加茂市あじさいヶ丘1-1 勤務地最寄駅：JR 太多線／ 高山本線／美濃太田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と職能に応じて当社給与規程により決定。 ■賞与：年2回（6月・12月　※過去実績約4.8ヶ月／年） ■昇給：年1回（4月　※5,000円～6,000円程度の昇給実績あり） ■モデル年収： 課長45歳：年収750万円 リーダー40歳：年収650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/知立】設備管理　★年休123日/土日祝休・9連休可能/デスクワーク中心/副業可能！
      ★長期・安定環境で働きたい方には必見です！（風通しのよい社風です）ワークライフバランス重視の方も歓迎です！ ★大手国内メーカーからの受託が多く経営が安定。 ★スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造している会社です ■働き方： ・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝休み ・有給取得も平均11日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性有 ・平均勤続年数14.2年 ■職務内容： 有機合成化学専門のファインケミカル開発支援型メーカーである当社にて、社内の他部署から依頼のあった建物や設備、環境施設の設備導入をお任せします。8割はデスクワークです。 ■具体的には： ・設備管理者の指示による設備の新設、改造に関する設計、製図、仕様書作成・積算及び工事施工計画の立案・発注 ・設備の更新、改造、整備、修理に伴う官公庁への届出・申請資料作成 及び内容確認 ・設備管理台帳の作成と管理 ◎基本はデスクワークですが、設備導入時は事業所内での立会作業が発生します。 ◎機器展見学・導入設備選定調査時・設備検収時には出張が発生します。 ◎今後、新たな施設や設備の増築なども検討しております。 ■組織構成： プラント技術部は、13名で構成されています。配属予定のエンジニアリングチームは4名(部長1名、マネージャー1名、担当者1名、事務員1名） ■研修制度： ・階層別教育実施(新入社員向け・中堅層向け・管理職向けの集合研修) ・全社員を対象としたeラーニング ・その他専門別教育として、OJT研修や必要に応じた外部講習 ■同社の特徴： ◎スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造しています。 ◎様々な製造現場に使用されている半導体。市場の9割が日本製半導体の高性能化を支えるフォトレジストを中心に製造しております。 非常に身近な家電などにも使用されており、人の暮らしが続く限りなくならない仕事となるため、安心・安定の環境で一生モノの仕事に関われます。 ◎『お客様第一主義の受託開発メーカー』を掲げております。研究から生産までを美濃加茂工場とKTCに分担、開発と営業を本社にて対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 知立工場 住所：愛知県知立市山屋敷町山屋敷25 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と職能に応じて当社給与規程により決定。 ■賞与：年2回（6月・12月　※過去実績約4.8ヶ月／年） ■昇給：年1回（4月　※5,000円～6,000円程度の昇給実績あり） ■モデル年収： 課長45歳：年収750万円 リーダー40歳：年収650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴムノイナキ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区上前津2-8-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 367名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全17件
    • 【名古屋】品質保証◆創業100年以上／グローバル技術商社／残業月平均8.6h／将来的に駐在の可能性有
      • NEW
      ～創業100年超／国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／福利厚生充実～ ■業務内容： 当社の品質保証部門には約35名が在籍し、品質保証（QA）・品質技術（QE）・品質管理（QC） の3チームに分かれて、お客様の信頼を支える品質づくりに取り組んでいます。 適性・ご希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ■ 品質保証（QA） ・顧客との品質に関する窓口として、製品や工程の信頼性を確保する役割を担います。 ・新規品の工程整備・工程検証 ・顧客監査への対応、書類提出やデータ管理 ・不良品発生時の原因究明と是正処置 ・顧客への改善策の提案・報告 ・品質に関する社内外との調整業務 ※顧客折衝スキルが活きるポジションです。 ■ 品質技術（QE） ・不具合情報を分析し、“再発しないための仕組みづくり”を行う技術寄りの業務です。 ・成形条件の妥当性評価 ・工程保証の基準策定 ・分析機器による材質・配合チェック ・不良品情報の集約と管理基準の策定 ・原因調査への技術的なバックアップ ■ 品質管理（QC） ・製造ライン全体の品質を安定させるための運用管理を担います。 ・協力メーカー様・自社工場の製造条件の検証 ・工程管理、品質管理システムの運用 ・不良係数を下げるための改善活動の推進 ・生産現場との連携・工程改善支援 ■入社後の流れ： ・前職の業務内容を考慮しながら、先輩社員が丁寧にお教えします。また、教育プログラムに沿って、それぞれの分野の担当者が基礎的な教育をいたします。その後は実務を通じたOJT教育となります。その他に、取引先様でのセミナーや外部セミナー等を受講いただくことがあります。 ・当社はグローバルにも積極的に展開しているため、品質保証部門においては海外出張があり、生産工場の監査対応や品質管理業務を行っています。また、国内で経験を積んでいただいたのち、将来的には海外拠点（中国あるいは東南アジア等）へ数年間赴任し、現地で活躍していただきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 大高本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町奥中道41番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／南大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 将来勤務する可能性のある海外拠点 住所：海外（中国あるいは東南アジア等） 受動喫煙対策：その他（受動喫煙措置は現地法に則る）
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～274,000円 ＜月給＞ 221,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮し決定します。 ※年収は、残業代8.6時間（2024年度全社平均）込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】経理※海外子会社の管理◆グローバル技術商社で経営管理の経験／創業100年以上
      ～グローバル商社で経営管理の仕事◆創業100年超／国内に15拠点、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／福利厚生充実～ ■業務内容： ・海外子会社監査業務の強化を目的とした増員募集です。 ・海外子会社の経理・会計の適正性を確認し、グループ全体のガバナンス向上に取り組む方を募集しています。 ■業務内容： ・海外子会社の監査業務 ・海外子会社の経理、会計内容の確認業務 ・ご本人の能力・経験に応じて、担当業務の幅を段階的に広げていきます。 ■入社後の流れ／職場の雰囲気： ・前職でのご経験やスキルを考慮し、上記業務の中から取り組みやすい業務を担当します。 ・先輩社員の指導のもと、実務を通じて業務理解を深めます。 ・少人数体制のため、意見交換や報告・連絡・相談がしやすい環境です。 ■組織構成： 2名（20代） ■当社について： 1919年、工業用ゴム製品の卸小売業「イナキ商店」として創業しました。その後1946年に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に15拠点、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 大高本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町奥中道41番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／南大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～321,000円 ＜月給＞ 241,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は入社2年目のモデル年収です。 ※大卒・25歳～大卒・35歳で入社した場合の想定レンジです。 ※経験、年齢を考慮し決定します。 ※年収は、残業代8.6時間（2024年度全社平均）込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    つばめ自動車株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市中区栄1-21-17
    • 設立 1952年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー／予約送迎メイン／平均月収43万円以上／残業なし
      名古屋市内を中心に、 予約送迎メインのドライバーとして ご活躍いただきます。 「病院送迎」や「キッズ送迎」など 豊富な仕事があり、 地域の暮らしを支える役割を担います。 【未経験でも活躍できるPOINT】 ◎予約アプリで効率的に！ ―――――――――――― 自社アプリ「スマたく」のほか、 「GO」「DiDi」「S.Ride」「Uberタクシー」の 5つのアプリを導入する当社。 だからこそ、未経験からでもすぐに “稼げる”を実感できます。 ◎予約が入らなくても…！ ―――――――――――― 大手キャリアと共同開発したAI乗車予測で、 お客さまが捕まらないなんて心配はありません。 さらに、勤務エリアは都市の中心部。 出庫後すぐにお客さまが見つかる・ 時間ギリギリまでお客さまが狙えるといったメリットも◎ ◎二種免許取得もサポート！ ―――――――――――― 入社時に必要なのは「普通運転免許」のみ。 未経験の方であれば、二種免許取得も 支援していますのでご安心ください。 入社時の研修も充実しているので、 自信を持って現場デビューできます！ ※詳細は「未経験も安心の研修制度」欄を ご覧ください。 ◇　◇　◇ 【これまでの人生経験が活きる仕事】 高齢の方の病院までの送り迎え 小さなお子さんの送迎 妊婦さんを病院まで送迎 もちろん通常の運転業務も… あなたの気遣いや、落ち着き、話しやすさなど、 これまでの長い社会人経験で培われてきたものが 活きる仕事です。 「いつもありがとう」「丁寧な運転だから安心」 そんな言葉をいただけるたびに、 これまでの経験が誰かの役に立っていると 実感できるはずです！
      【寮費6カ月無料／U・Iターン支援／転勤なし】愛知県名古屋市または岐阜県岐阜市の各営業所での勤務になります。 ＜新生活をサポートする制度も充実＞ ★入社支援金10万円あり！ ★半年間は家賃無料の社員寮完備（※他県からの赴任の場合） ★他県から赴任の場合最大5万円支給 ★賃貸紹介・家賃補助 ＜営業所＞ ■本社営業所：愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ■前山町営業所：愛知県名古屋市昭和区前山町1-19 ■平田営業所：愛知県名古屋市西区山木2-6 ■岐阜支社：岐阜県岐阜市茜部菱野2-34-5 ※岐阜支社は勤務内容が異なるため、選考時にご説明いたします。 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所設置あり）
      ◆平均月収43万円～50万円　 （2024年度上半期の平均値） ◆年3回の賞与あり！ ＜試用期間中＞ 月給20万9300円以上 ※うち研修期間2カ月も同様の給与です ＜試用期間終了後＞ 月給30万円～55万円＋成果給 ◆保証給制度あり！ 試用期間終了から最大12カ月は給与を保証！ ※個人の業績により総額が保証給を超える場合は全額支給
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    株式会社槌屋

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県名古屋市中区上前津2-9-29
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】人事（人材開発・制度企画）リーダー候補◇老舗グローバル商社×年休120日×在宅×フレックス
      ★“制度設計の中核”として、経営直結の人材戦略を0→1で創れる裁量 研修制度の立案～実行～効果検証までを一気通貫で主導。採用計画のマネジメントも担え、育成×採用の両輪で組織力を底上げできます。 ★働きやすさ×柔軟な働き方：年間休日120日／平均残業20h／フレックス＆週1在宅 ★安定基盤×グローバル展開でキャリアの視座が上がる 1950年創業の老舗／グループ売上約992億円、国内外52拠点・27社のネットワーク。 ■業務詳細： 人材育成/教育制度の補強を中心とし、年間採用計画や採用進捗の管理、採用戦略立案や研修制度設計までを在籍メンバーと協力しながら推進していただける人材の募集となります。 【具体的にお任せする業務内容】 ■人材育成プログラムの企画・実施、社内研修の運営、社外折衝 ■年間採用計画、新卒・キャリア採用の進捗管理、戦略立案、実行 ■新制度設計と実行による組織力の底上げ ★リーダーシップ経験をお持ちの方、キャリアアップを目指す方歓迎★ 上記を経験し、人事としてバランスの取れた人材となっていただきます。 ■組織構成： 人材開発課には、課長（40代）、主任（30代）、メンバー（20代・2名）、アシスタント（3名）の計7名が在籍しています。 20～30代のメンバーを中心にお互いに意見を出し合いながら、新しいことにチャレンジできる環境です。 ■同社について： ・昭和25年に創業した株式会社「槌屋」の「槌」は、打ち出の小槌の槌から由来します。素晴らしいアイデアや魅力的な製品をたくさん生み出して社会に貢献したいという想いから、創業者が槌屋と名付けました。現在の槌屋グループは、化学製品を中心に取り扱う単なる商社部門をもつだけでなく、製造部門・研究開発部門をもち、トータルで物づくりを行う企業の集合体です。 ・また、槌屋グループでは、北米・欧州・中国・東南アジアの各国に海外拠点を展開しています。宇宙・航空分野・工作機械・医療機器関連など新たな分野へも挑戦し続け、お客様の満足を拡げるべく、ビジネスをさらに大きく拡げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区上前津2-9-29 勤務地最寄駅：地下鉄線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与考慮の上、当社規定により決定します ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・諸手当：通勤手当、職務手当、資格手当、役職手当、時間外手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】ルート営業◇化学品専門商社／顧客伴走型の営業／完全週休2日／フレックス勤務可
      ◆既製品が無ければ創る──研究員・仕入先と三位一体で「最適解」を共同設計。他社にない提案幅を武器にできます。 ◆フレックス×残業月平均20h×年休120日。定着率95％以上のフラット環境で、チームで成果をつくる文化。 ■業務内容： 研究開発型商社の当社は、自動車や農機・建機、家電等、世界のモノづくりを支える提案を続けています。 当社にて、中規模から大規模の顧客へ向け、農機・建機用のラベルや副資材のルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・農機・建機の完成品を彩るラベルや内装部品のルート営業です。 ・既存顧客のニーズを深掘りし、自社R＆Dセンターと連携して「槌屋にしかできない」製品を形にするのがミッション。 ・単なる物売りではなく、開発初期から入り込むコンサルティング要素もある環境です。 ・目標はチームで追うスタイルで、評価はプロセスも重視。将来的には海外拠点との連携や、リーダー候補への成長を期待しています。 ■業務のやりがい： 大手企業との商談経験を積むことが可能な環境です。また、槌屋グループとして「製造機能」「研究開発機能」を有しており、ただモノを売るだけでなく関係各所の技術者と連携をしてモノづくりに携わる事が可能であるほか、専門性の高い知識を身に着けることが可能です。 ■研修体制： 現場OJTにて業務を覚えていただきながら、基本的な商品知識も習得いただきます。先輩社員に相談しやすい環境です。 ■組織構成： ＜大阪営業所＞ 35名程度／うち営業22名 ■組織・カルチャー 中途入社者も多数活躍。異業界出身者も受け入れる柔軟性があり、多様な経験を活かせる環境です。 チームで成果を追うスタイル。営業支援ツールやTeamsで情報を共有し、個人プレーではなく組織力で顧客価値を最大化する仕組みが整っています。 ■企業魅力： 槌屋グループは化学製品を取り扱う商社部門をもつだけでなく、製造部門・研究開発部門を保有しトータルで物づくりを行います。営業・製造・研究開発が三位一体となってお客様のニーズに迅速・柔軟にお応えすることが最大の強みです。世界中の1,000を超えるネットワークを活用して、自動車・航空宇宙・住宅建材など、あらゆる業界の顧客へ解決策を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区東三国二丁目38番17号 勤務地最寄駅：新御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮の上同社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.5ヶ月分 ・諸手当：通勤手当、資格手当、役職手当、職務手当、時間外手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    OMC株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル
    • 設立 1910年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 電気工事施工管理技術者◇創業110年超の愛知ブランド企業◇
      ■募集背景： 増員による募集です。 ■担当業務： 別名「電気系プラントエンジニア」で、全国にある配合飼料プラントにおける電気設備、ライン機械などの電気配線工事の施工管理、ＦＡ（工場の自動化）システムの構築をおこなってもらいます。 規模的には数年ごとに受注する、巨大プラントの新築工事から、顧客プラントの小規模工事などが通年あります。実際には、機械系エンジニアと連携して、設備工事の計画・設計をして、自身で作業するのではなく、電気工事会社やシステム会社に依頼して、現場にて工事の施工管理をします。 スケール感があり完成時には達成感とやりがいがあり、また食をささえている業界ですので、景気にも大きく左右されにくく長年安定していますので安心して働けます。経験浅くとも電気工事経験者は歓迎。 ＊愛知ブランド企業 ■特徴・魅力： ・新型コロナウィルス感染症の影響による離職者対象求人【歓迎】 ・明治43年創業以来、同一業種で100年以上、全国飼料工場向プラント工事は業界一の実績を残す。今後も業界と共に安定が期待できる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／上前津駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 運転手当：4,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 234,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） ■工事日当　2,100円/日 ■技能手当 ■給与締め日：毎月15日／支払日：当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 飼料プラントの建築設計◇創業110年超の愛知ブランド企業◇
      ■募集背景： 増員による募集です。 ■担当業務： 全国にある配合飼料(畜産・水産のエサ)プラント建設における鉄骨RC構造の建築設計、構造設計や工事にあたり官庁関係への申請業務などを中心に対応頂きます。また担当案件によっては建築現場にての施工管理などを担当して頂く事もございます ■業務内容詳細： プラント建築は数年ごとの受注となりますので、普段は機械系エンジニアと同様にプラントの製造設備、機械などの設計、工作物の構造計算などに対応頂きます。基本は設計業務となりますので、これまでのご経験で対応可能であれば、工事現場の施工管理業務やメンテナンスなどを担当頂く事もございます。純粋に建築設計ばかりの仕事ではないのですが、ゆくゆくは当社の建築部門を背負って頂きます。出張の際には、工事日当(2,100円/1日)や朝食、夕食補助の支給などもございます。 ■工事出張での厚待遇： 設備工事のプロジェクト規模により、長短期の工事出張がある場合がありますが、長期の場合には、休養の為に１ヶ月に１度は地元に帰れる規定があります。 ■特徴・魅力： 明治43年創業以来、同一業種で100年以上、全国飼料工場向プラント工事は業界一の実績を残しております。今後も安定した事業を継続していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／上前津駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 工事手当：2,100円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） ■給与締め日：毎月15日／支払日：当月25日 モデル年収例 年収501万円 入社2年目 31歳　一級建築士 （月給25万+賞与+資格+時間外20時間+他手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川本製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区大須4-11-39川本ビルディング8F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 734名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全11件
    • 【久留米】創業100年超×無借金経営◆水インフラ法人営業／定年まで働ける環境(賞与6か月以上)
      • NEW
      ～一人前まで10年を想定しております。既存顧客の深耕中心のため長期就業をしたい方へおすすめの求人です～ ～超大型案件からご家庭まで！実は身近な水インフラの心臓部「ポンプ」のトップメーカーでの営業職／未経験から挑戦可能／年間休日121日・土日祝休み・手厚い福利厚生で働きたいあなたに～ ■職務概要 水(液体)を動かす機械=ポンプ。 水インフラを支える法人営業（ルート営業）をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ （1）大型案件を含む新規案件の受注・提案 既にお取引のあるお客様で新たに生まれる新規案件に関して同社のポンプを提案し受注につなげる業務です。案件は多岐にわたり、例としては誰もが知る大型建造物や有名スタジアム、マンションやビル・個人住宅など幅広くあります。提案先顧客：給排水衛生設備会社・防災設備会社、ゼネコン、設計事務所、ボーリング業者、商社など。 （2）既存の更新、修繕対応 100年以上の歴史あるメーカーなので、過去多数のポンプを納品しています。 修繕や更新案件も多く、売上につながります。 （3）他業務 ・ポンプ周りのコンサルティング ・機種選定 ・見積作成 ・図面提出など ■1日の仕事の流れ： 出社後：まずはメールのチェック　 →　午前：必要な事務処理をして、営業先へと向かいます　 →　午後：その日の営業件数は、内容により自身で調整　 →　夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします　 →　退社　※月平均残業時間は、11.8時間です。 ■入社後キャッチアップ： 入社後は、配属先で当社の製品理解を深めていただきます。当社の扱う製品は、170品目あります。その中でも種類は細かく枝分かれし、総数は7600型式にも及びます。カタログを見ながらお客様へ提案できるとは言え、お客様にお問い合わせを受けた際に、頭の中に商品を思い浮かべ、「この種類のものはいかがですか？」と即座に応えられるかが、営業として信頼を獲得するための重要なポイントです。ポンプの用途や水量、水圧、口径など、細かい専門知識を一通り覚える必要があります。本社での２日の基礎研修後、営業所の方針にもよりますが、まずはOJTとして１～３か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久留米営業所 住所：福岡県久留米市東櫛原町1445-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～429,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 294,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 580万円 入社5年目 27歳(月給320,000円＋賞与その他) 680万円 入社10年目 32歳 家族あり(月給380,000円＋賞与 820万円 入社15年目 37歳 家族あり(月給450,000円＋賞与その他) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【糟屋郡】創業100年超×無借金経営◆水インフラ法人営業／定年まで働ける環境(賞与6か月以上)
      • NEW
      ～一人前まで10年を想定しております。既存顧客の深耕中心のため長期就業をしたい方へおすすめの求人です～ ～超大型案件からご家庭まで！実は身近な水インフラの心臓部「ポンプ」のトップメーカーでの営業職／未経験から挑戦可能／年間休日121日・土日祝休み・手厚い福利厚生で働きたいあなたに～ ■職務概要 水(液体)を動かす機械=ポンプ。 水インフラを支える法人営業（ルート営業）をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ （1）大型案件を含む新規案件の受注・提案 既にお取引のあるお客様で新たに生まれる新規案件に関して同社のポンプを提案し受注につなげる業務です。案件は多岐にわたり、例としては誰もが知る大型建造物や有名スタジアム、マンションやビル・個人住宅など幅広くあります。提案先顧客：給排水衛生設備会社・防災設備会社、ゼネコン、設計事務所、ボーリング業者、商社など。 （2）既存の更新、修繕対応 100年以上の歴史あるメーカーなので、過去多数のポンプを納品しています。 修繕や更新案件も多く、売上につながります。 （3）他業務 ・ポンプ周りのコンサルティング ・機種選定 ・見積作成 ・図面提出など ■1日の仕事の流れ： 出社後：まずはメールのチェック　 →　午前：必要な事務処理をして、営業先へと向かいます　 →　午後：その日の営業件数は、内容により自身で調整　 →　夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします　 →　退社　※月平均残業時間は、11.8時間です。 ■入社後キャッチアップ： 入社後は、配属先で当社の製品理解を深めていただきます。当社の扱う製品は、170品目あります。その中でも種類は細かく枝分かれし、総数は7600型式にも及びます。カタログを見ながらお客様へ提案できるとは言え、お客様にお問い合わせを受けた際に、頭の中に商品を思い浮かべ、「この種類のものはいかがですか？」と即座に応えられるかが、営業として信頼を獲得するための重要なポイントです。ポンプの用途や水量、水圧、口径など、細かい専門知識を一通り覚える必要があります。本社での２日の基礎研修後、営業所の方針にもよりますが、まずはOJTとして１～３か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県糟屋郡志免町御手洗2-12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～429,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 294,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 580万円 入社5年目 27歳(月給320,000円＋賞与その他) 680万円 入社10年目 32歳 家族あり(月給380,000円＋賞与 820万円 入社15年目 37歳 家族あり(月給450,000円＋賞与その他) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常盤産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県名古屋市中区富士見町15-31常盤ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】＜工場の人手不足解消へ貢献＞設備商社の提案営業◆業種未経験歓迎／土日休／残業10～15h
      ～設立70年以上の安定感×時代を先どる事業内容／年休121日～ ■採用背景 工作機械業界での自働化需要の高まりを受け、当社の事業の一つである自働化推進事業をさらに拡大しようと考えています。人員強化のための募集です。 ■業務概要 工場の自働化・省人化に対する提案営業をお任せします。 ■業務詳細 既存顧客に対するルート営業と新規顧客開拓を行います。 ※新規の場合でも、HPへの問い合わせや展示会へ来場頂いたお客様、他部署とお取引があるお客様が対象のため顧客を獲得しやすい環境です ～業務の流れ～ （1）既存担当者に同行しお客様へ自働化の内容を説明 （2）お客様のニーズ発掘 （3）最適な機械作成のため社内検討 （4）提案資料を持参し訪問・提案 専門知識に関する検討は社内の別部署が担うため、営業職ではお客様のニーズをくみ取り持ち帰ることが主な役割です。 ■入社後の流れ まずは製品に関しての知識を広く浅くつけた後、徐々に深い知識をつけていきます。知識習得のため、月1回2時間の勉強会を開催している他、メーカー主催の勉強会や外部研修会（自己研鑽費用支給）などをご用意。 初めはお客様との打ち合わせである程度理解できるレベルから、徐々にお客様への提案ができるようになって頂きます。 ■当社の特徴　 ＜＋＠の価値でお客様の潜在課題を解決する“知識商社”＞ 生産材商社として、中京工業地帯のものづくりの成長を支えてきた当社。 20年以上前から労働人口の減少や職場環境の改善、耐震対策の必要性に着目し、生産設備・目視検査の自動化、防音や地震・集塵対策といった安全衛生、油圧機器の設計・製作、RPAの導入支援事業により、時代の変化に柔軟に対応してきました。 ＜お客様の期待を上回る課題解決を＞ 1,000社の仕入先メーカーおよび協力会社と緊密に連携して解決策を提案するとともに、オリジナル製品の開発から部品選定・調達、セットアップ、さらにアフターフォローまで一貫したサービスを提供しています。 ＜システム開発力強みあり＞ 新事業の取組みとして、ドローンを活用した工場内の点検や診断を進めています。検査に関しては、グループ企業のシステム会社「トキワシステムテクノロジーズ」で画像ラボを設立し、弊社内でテスト評価を行い、システム提案を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区富士見町15-31 常盤ビル 勤務地最寄駅：名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    閑林工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区錦1-8-39
    • 設立 1951年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市】空調・衛生工事の施工管理　転勤無／竣工後休暇あり／建設DX推進中
      ～転勤なし／土日休み／高い定着率で働きやすい環境～ ■業務内容： 空調、衛生設備の工事を取りまとめる施工管理をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： ・施工計画書の作成 ・CAD による施工図の作成 ・予算や工事スケジュールの作成 ・工事関係者との打合せ ・工事に関する資料の作成 ・施工の確認、検査、指示 ≪担当いただく案件例≫ 案件：公共施設、工場、オフィスビル、病院、学校 施工エリア：名古屋市近郊、社有車の貸与あり ≪特徴≫ ・基本的に1 現場を2 名以上で担当しており、交代で休みを取るなどサポートし合いながら工事を進められる環境です。 ・現場竣工後は1～2 週間程度の休暇を取得できるようになっており、現場が終わってすぐ次の現場へ、とはなりません。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■魅力： ◇創業73年の安定企業 当社の強みは工事の品質の高さです。配管作業員を正社員として自社雇用することで施工品質の安定的な向上を図っており、現場の緊急作業にも対応しやすい体制を整えています。 手がけてきた案件は鈴鹿サーキットスタンド、グローバルゲート、名古屋市科学館などがあります。また、品質情報（事故、クレームなど）は社内勉強会にて情報共有を徹底しており、今後は品質で東海No.1 の地位を確立し、100 年企業になることを目指しています。 ◇助け合う社風 月に１度、各現場代理人が集まって会社全体の作業、工程程を相談。残業が多い現場には少ない現場から応援を送り、業務時間の平均化を行う事で各現場が独立するのではなく、会社全体で業務に取り組んでいます。 悩みはいつでも役員や上司が受け付けており、平均勤続年数24 年と定着率が高い点も魅力です。 ◇積極的な業務改善 業務効率向上や安全対策に関するツール導導は積極的に実施し、今後も年々進化するAI 等の新しい技術も駆使しながら、建設DXを進めています。 ◇長く働きやすい制度 当社の年収内訳は月給を高めに設定し、賞与や残業手当に頼らず高い年収を保証しております。もちろん、業績が良ければ賞与も高くなります。 月収を高くしているのは年収の波を抑え、転勤なしと合わせて社員に安定した生活を送ってもらいたいという当社の思いからです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-8-39 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三重営業所 住所：三重県津市久居野村町495-5 勤務地最寄駅：近鉄線／久居駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～506,000円 固定残業手当/月：51,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2 回（6 月、12月 ） ■年収例 30歳（主任）…年収600万円（月収408,000 円＋諸手当＋賞与） 36歳（係長）…年収760万円（月給521,000 円＋諸手当＋賞与） 45歳（課長）…年収870万円（月給626,000 円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県津市】空調・衛生工事の施工管理　転勤無／竣工後休暇あり／建設DX推進中
      ～転勤なし／建設DX推進中／高い定着率で働きやすい環境～ ■業務内容： 空調、衛生設備の工事を取りまとめる施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画書の作成 ・CAD による施工図の作成 ・予算や工事スケジュールの作成 ・工事関係者との打合せ ・工事に関する資料の作成 ・施工の確認、検査、指示 ≪担当いただく案件例≫ 案件：公共施設、工場、オフィスビル、病院、学校 施工エリア：四日市、津、伊勢近郊　社有車の貸与あり ≪特徴≫ ・基本的に1 現場を2 名以上で担当しており、交代で休みを取るなどサポートし合いながら工事を進められる環境です。 ・現場竣工後は1～2 週間程度の休暇を取得できるようになっており、現場が終わってすぐ次の現場へ、とはなりません。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■魅力： ◇創業73年の安定企業 当社の強みは工事の品質の高さです。配管作業員を正社員として自社雇用することで施工品質の安定的な向上を図っており、現場の緊急作業にも対応しやすい体制を整えています。 手がけてきた案件は鈴鹿サーキットスタンド、グローバルゲート、名古屋市科学館などがあります。また、品質情報（事故、クレームなど）は社内勉強会にて情報共有を徹底しており、今後は品質で東海No.1 の地位を確立し、100 年企業になることを目指しています。 ◇助け合う社風 月に１度、各現場代理人が集まって会社全体の作業、工程程を相談。残業が多い現場には少ない現場から応援を送り、業務時間の平均化を行う事で各現場が独立するのではなく、会社全体で業務に取り組んでいます。 悩みはいつでも役員や上司が受け付けており、平均勤続年数24 年と定着率が高い点も魅力です。 ◇積極的な業務改善 業務効率向上や安全対策に関するツール導導は積極的に実施し、今後も年々進化するAI 等の新しい技術も駆使しながら、建設DXを進めています。 ◇長く働きやすい制度 当社の年収内訳は月給を高めに設定し、賞与や残業手当に頼らず高い年収を保証しております。もちろん、業績が良ければ賞与も高くなります。 月収を高くしているのは年収の波を抑え、転勤なしと合わせて社員に安定した生活を送ってもらいたいという当社の思いからです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県津市久居野村町495-5 勤務地最寄駅：近鉄線／久居駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～368,000円 その他固定手当/月：20,000円～140,000円 固定残業手当/月：56,200円～112,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,200円～620,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2 回（6 月、12月 ） ■年収例 30歳（主任）…年収600万円（月収408,000 円＋諸手当＋賞与） 36歳（係長）…年収760万円（月給521,000 円＋諸手当＋賞与） 45歳（課長）…年収870万円（月給626,000 円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県名古屋市中区栄1-29-27東海商事ビル3F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【第二新卒歓迎／北九州市】既存9割の深耕営業◆産業用ロボット・IoT／年休125日／残業20h
      • NEW
      ☆この求人のポイント☆ ・独り立ちまで２年を想定の手厚いフォロー ・既存顧客9割以上／飛び込み・テレアポなし ・製造業の自動化・省人化ニーズが高まる成長分野 ・月平均残業20時間／土日祝休み／年間休日125日 ・創業75年以上の安定したエンジニアリング商社 ■募集背景： 製造業では人手不足や生産効率向上を背景に、 産業用ロボットや自動化設備へのニーズが年々高まっています。 当社では既存顧客からの相談・案件増加に伴い、お客様の課題にじっくり向き合えるルート営業職を増員募集します。 「営業経験はあるが、もっと提案型の仕事がしたい」 「ものづくりを支える仕事に興味がある」 そんな方が安心してスタートできるよう、メーカー研修＋OJTを中心とした育成体制を整えています。 ■職務概要： 産業用電機品・ロボット・制御機器を扱う専門商社にて、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。 お客様は自動車・食品・機械・物流業界などの製造業が中心。 生産現場の「自動化・省人化・効率化」といった課題に対し、 機器選定から導入、アフターフォローまで一貫して支援します。 ■業務詳細： ・既存顧客（10～15社程度）への定期訪問・関係構築 ・生産ラインや物流設備に関する課題ヒアリング ・産業用ロボット、モーター、制御機器等の提案 ・見積作成、メーカー・社内技術部門との打ち合わせ ・納入・据付時の立ち会い、導入後のフォロー・追加提案 ※テレアポ・飛び込み営業はほぼありません ※技術的な内容は社内技術部門と連携しながら進めます ■この仕事の特徴・やりがい ・「売る営業」ではなく「課題を解決する営業」 ・お客様から「あなたに任せたい」と頼られる関係性構築 ・ロボット・AI・IoTなど先端技術に触れられる環境 ・案件ごとに最適解を考えるため、提案力が身につく ■組織構成 営業部3名体制(全員中途入社です) ■教育体制 入社後3ヶ月はメーカー・社内研修で基礎から学べ、以降はOJTや先輩社員のサポートで段階的に成長できます。 1年目は研修や同行を中心に、2年目からブラザー制のもと開始。 ■就業環境 月平均残業20時間程度・ノー残業デー導入・土日祝休みでワークライフバランスが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州オフィス 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野1-8-4 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～292,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：32,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（決算賞与含め年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎／名古屋】既存9割の深耕営業◆産業用ロボット・IoT／年休125日／残業20h
      • NEW
      ☆この求人のポイント☆ ・独り立ちまで２年を想定の手厚いフォロー ・既存顧客9割以上／飛び込み・テレアポなし ・製造業の自動化・省人化ニーズが高まる成長分野 ・月平均残業20時間／土日祝休み／年間休日125日 ・創業75年以上の安定したエンジニアリング商社 ■募集背景： 製造業では人手不足や生産効率向上を背景に、 産業用ロボットや自動化設備へのニーズが年々高まっています。 当社では既存顧客からの相談・案件増加に伴い、お客様の課題にじっくり向き合えるルート営業職を増員募集します。 「営業経験はあるが、もっと提案型の仕事がしたい」 「ものづくりを支える仕事に興味がある」 そんな方が安心してスタートできるよう、メーカー研修＋OJTを中心とした育成体制を整えています。 ■職務概要： 産業用電機品・ロボット・制御機器を扱う専門商社にて、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。 お客様は自動車・食品・機械・物流業界などの製造業が中心。 生産現場の「自動化・省人化・効率化」といった課題に対し、 機器選定から導入、アフターフォローまで一貫して支援します。 ■業務詳細： ・既存顧客（10～15社程度）への定期訪問・関係構築 ・生産ラインや物流設備に関する課題ヒアリング ・産業用ロボット、モーター、制御機器等の提案 ・見積作成、メーカー・社内技術部門との打ち合わせ ・納入・据付時の立ち会い、導入後のフォロー・追加提案 ※テレアポ・飛び込み営業はほぼありません ※技術的な内容は社内技術部門と連携しながら進めます ■この仕事の特徴・やりがい ・「売る営業」ではなく「課題を解決する営業」 ・お客様から「あなたに任せたい」と頼られる関係性構築 ・ロボット・AI・IoTなど先端技術に触れられる環境 ・案件ごとに最適解を考えるため、提案力が身につく ■組織構成 営業部12名体制(全員中途入社です) ■教育体制 入社後3ヶ月はメーカー・社内研修で基礎から学べ、以降はOJTや先輩社員のサポートで段階的に成長できます。 1年目は研修や同行を中心に、2年目からブラザー制のもと開始。 ■就業環境 月平均残業20時間程度・ノー残業デー導入・土日祝休みでワークライフバランスが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-29-27 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／大須観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～292,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：32,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（決算賞与含め年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホッコー株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県名古屋市中区葵1-27-24
    • 設立 1947年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【春日井／課長候補】経理・経営企画◆無借金経営／電線・ケーブル老舗商社◆年休124日／転勤なし
      ◎転勤なし：経験を活かし腰を据えて働く ◎海外拠点も広く展開しており今後は連結決算も検討中 ワイヤーハーネス加工・販売の老舗メーカーで次世代の管理職を募集！ 創業77年の安定企業で、あなたの経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ■採用背景 当社は長年の実績と信頼を背景に、幅広い業界のお客様と取引を行っております。取引企業数は約600社に及び上場企業の得意先を多数持ち業績好調のため、次世代の管理職候補を募集いたします。 ■ミッション 経理部門の管理者として、決算対応や財務分析を通じて会社の健全な経営をサポートし、さらなる業績向上を目指します。 また、将来的には連結決算の準備を進め、海外子会社の経理指導も担当していただきたいと考えています。 ■業務概要： 経理部門のマネジメントおよび、決算業務、財務分析、製造原価の低減企画など、幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 主な担当業務は以下になります。 ◇決算対応(月次、年次) ◇会社の財務状況の分析、経営報告用の資料作成 ※費用対効果や損益分岐点から適正な事業運営をサポート ◇製造原価の分析や低減案の企画 ◇中長期的な製品原価のシミュレ-ション ◇税務調査対応 ◇経理部門メンバー3名のマネジメント（50代2名、新卒1名) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 業務支援課：合計6名（男性5名／女性1名、契約社員1名含む） ■当社の特徴： ◇大手～中小まで広い顧客層に対しワイヤーハーネスを提案する優良メーカーです。三菱電線工業製品の代理販売業として設立、電線・ケーブル・光ファイバー・Oリング・工業用ゴム・プラスチック部品等の幅広い製品を販売する電線・ケーブル商社へと成長しています。 ◇大手企業との繋がりが強いことと、幅広い業界との取引があるため、軸が一本ではないことから不況に強く、設立から無借金経営で安定して売上を計上しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市下条町1151-1 勤務地最寄駅：JR線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～460,000円 ＜月給＞ 370,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7、12月）※昨年実績5.5ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験歓迎【春日井市】法人営業（既存中心）◇電線・ケーブル老舗商社◇年休120日以上／賞与5か月
      ＼自動販売機や冷蔵庫、電力をつかって動く様々な機械に当社のワイヤーハーネスが使われています／ 1947年創業。電線・ケーブルの老舗商社である当社にて、ワイヤーハーネスをはじめとする電線・電材・電子部品・ケーブルなどの法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・医療機器、分析機器、産業用ロボット、 自動販売機、家電製品、 自動車等の機器内に使用される電線の加工の営業に携わっていただきます。 ・既存の取引先様（大手メーカー約200社／他400社ほど）を丁寧にフォローするBtoB営業です。（1日2～3社程度の訪間、遠方取引先・当社海外工場の出張もあります。） ※ノルマなし ■職場の雰囲気： 営業社員は新卒、中途と半々となりお互いに協力しながら活躍中です。アットホームで風通しの良い社内が魅力です。 ■当社の特徴： ◎大手～中小まで広い顧客層に対しワイヤーハーネスを提案する優良メーカーです。 業界は絞ることなく多種多様な業界とお取引があるため業績が非常に好調です。工場の自動化に関するマテハン業界や半導体業界も多く取引があり需要高く伸びております。 三菱電線工業製品の代理販売業として設立、電線・ケーブル・光ファイバー・Oリング・工業用ゴム・プラスチック部品等の幅広い製品を販売する電線・ケーブル商社へと成長しています。 ◎大手企業との繋がりが強いことも影響し、設立から無借金経営で安定して売上を計上しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市下条町1151-1 勤務地最寄駅：JR線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,500円～348,500円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間16時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,500円～393,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績5か月（過去実績） ■昇給：年1回（4月）※1月あたり0.50%～10.00%（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高木製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区正木3-6-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【愛知／岡崎】IoT／AIエンジニア（工場の自動化推進）～トヨタTier1メーカー～
      • NEW
      【愛知県岡崎市／自動車用小型プレス部品メーカー／創業130年超の老舗企業／トヨタ自動車と80年以上の直接取引／フレックス制／福利厚生充実】 ■業務概要： 自動車用小型部品を中心に手掛ける同社にて、IoT／AIエンジニアとしてご活躍いただきます。 <同社製品例> 手のひらの上に乗るくらいの小型金属部品です（マフラー保持の部品、リアバンパー部品、ドアの接続部品、スペアホイールを止める部品、パーキングブレーキ用のケーブル止めクランプ、スピーカーのカバーなど） ■業務詳細： ・同社では、今後の工場自動化に向けたAI・IoT技術の活用を検討しています。本ポジションでは、不良品検出システムや製造設備の内製開発などを通じて、製造現場の自動化・効率化を推進していただきます。 ・ご入社後は、既存システムの改良や新規プログラム開発業務を中心にお任せします。具体的には、自働化設備に関わるデータ送信ツールの改修や、C#、Pythonを使用した社内システムの改修、設備との連携（組み込み系）のシステム開発、他データベース操作やAccessなどをご担当いただきます。 ・所属部署”Fラボ”では、現在画像検査に関するAIの機械学習がメインですが、将来的には生成AIも携わっていただく可能性もございます。 ■本ポジションのミッション： ・現在本ポジションでは、品質保証の観点で現在画像検査の精度向上に取り組んでおり、自働設備内で完全な品質保証体制を確立することを目指しています。 ・また、上記以外にも自動倉庫の開発（かんばんと現物照合の自動化）にも着手しており、本ポジションでは会社の未来のための開発を手掛けることが可能です。 ■組織構成： 本業務をメインで担当しているのは1名、兼務として2名在籍しています。 ■開発環境： ・使用言語：主言語はC#・Python ・AIの種類：Microsoft copilot、OpenPose(骨格検知)、PaDiM/EfficientNet + Arcface(良品検知) ・DBの種類：主にSQL Server。それ以外にOracle、Postgresも利用しています。 ・基幹システム：AS400 ・インフラ環境：クラウドで仮想サーバーを利用（AWS/CTC） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市牧平町字岩田3番41 勤務地最寄駅：名古屋本線／本宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の月給はあくまで最低限支給額です。 ※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理スタッフ／賞与5.3カ月／年休121日／残業20h未満
      • NEW
      名古屋本社での経理業務全般。 あなたの経験・スキルに合わせ幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■仕訳、伝票の入力 ■請求書発行、支払い ■売上管理 ■データ入力 ■月次・年次決算 ■入出金管理、振込 ■税理士・税務署の対応 など 《入社後の流れ》 入社後は支払処理、入金、データ入力など、できることから少しずつお任せしていきます。 先輩社員達もしっかりとサポートしていくので、業務経験が無い方も安心してスタートしていただけます！
      【本社】 愛知県名古屋市中区正木3-6-6 ※マイカー通勤可（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ＜事業所＞ 本社／愛知県名古屋市中区正木3-6-6 岡崎工場／愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41 新城工場／愛知県新城市上平井589番地
      月給20万円～30万円 ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
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    ナゴヤパツキング製造株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区千代田2-3-19
    • 設立 1960年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】Tier1自動車メーカー向け営業｜技術理解を活かし工程設計から携わる提案◆創業70年
      ～【次世代を担う経験者採用】技術×営業で高付加価値を提供／内装部材の提案営業／大手顧客の主担当として裁量大きく活躍可能～ ■魅力ポイント Tier1メーカー向け営業経験を存分に活かせる即戦力ポジション 加工技術・製造工程を踏まえた提案ができ、工程設計～量産まで主担当として推進 落ち着いた社風、長期就業者多数、分業体制で効率的に働ける ■働き方 有給取得率ほぼ100％／残業月10時間程度／長期休暇年3回（GW・夏季・年末年始） ■募集背景 主要顧客の案件増加に伴い、当ポジションの次世代を担う即戦力として活躍できる経験者を募集。 既存顧客対応を強化し、さらなる技術調整力・提案力の向上を目指します。 ■仕事内容 自動車内装部材の営業担当として、Tier1メーカーとの折衝を中心に仕様検討～量産まで一貫して担当。 ▼具体的には 既存顧客との定期打ち合わせ 新規案件・仕様変更の情報収集 図面・要求仕様の確認 材料特性・加工方法を踏まえた提案 技術・製造部門との調整 量産までの工程管理 品質改善提案・次案件への展開 ★技術理解・製造工程知識を存分に活かせます。 【当ポジションで得られる営業マンとしての価値】 仕様検討・材料選定・工程調整など「技術×営業」の高い専門性 Tier1メーカーとの長期的な信頼関係構築 製品開発初期段階から関与できるやりがい・経験 将来的なリーダー・管理職へのキャリアアップ ■組織体制 営業・カスタマーサポート・技術が明確に分業されており、配属の営業担当は3名（部長50代、40代社員2名）が在籍。 落ち着いた社風で、年齢や社歴に関わらず意見を出しやすい組織です。 ◆キャリアパス 40代の教育担当社員のもとで担当を持ちながら工程理解や材料知識を深める流れです。中長期では主要顧客を任され、技術調整力を磨きながら専門性の高い営業として成長可能。経験に応じてリーダーや管理職へのステップも可能です。 ■当社について 創業70年以上、自動車内装の粘着加工品における国内トップクラスのメーカー 低VOC粘着技術、高速プレス加工など独自技術を武器に、国内OEM・Tier1メーカーから高い信頼を獲得 日本・タイの生産拠点を活用し、大ロット・高品質の両立を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田2-3-19 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～415,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：45,700円～65,700円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 345,700円～480,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※毎年昇給有 ■賞与：年2回　＋（業績により）決算賞与 ■モデル年収： ・課長：750万～800万 ・40代（1年目）：680万　※業界経験者入社　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】未経験から“モノづくり営業”へ／研修充実でスキルアップ！自動車内装部材の提案営業
      ～大手自動車メーカーと長期関係を築く／有給取得率ほぼ100％／残業月10時間程度／長期休暇年3回／成長できる環境◎～ ◆魅力ポイント： ◎サポート体制：専門研修・工場研修あり。図面の読み方や材料知識もイチから習得可能！ ◎分業化　技術担当、業務課、カスタマーサポート課との分業により営業は顧客対応に集中 ◎働きやすい環境　有給取得率ほぼ100％／残業月10時間程度／長期休暇年3回 ◆募集背景 体制強化のため、若手の育成枠として増員募集です。 ◆仕事内容（未経験でも挑戦できる提案営業） 大手自動車メーカー向け、内装部材（ドア周辺パーツ・制振材・保護部材など）の提案営業 ▼具体的には 顧客訪問：案件のヒアリング　定期訪問で新車開発や仕様変更の情報をキャッチ。長期関係構築 情報共有：　図面を読み解き、必要な情報を他部署へ共有。 技術調整：最適なモノづくり　最適な「材料」や「加工方法」を打ち合わせ。 試作評価：サンプル手配　試作品を手配し、顧客による評価をフォロー。 進行管理：量産へのリード　スケジュールを管理し、量産開始までを見届ける。 ◆若手で活躍できる理由 分業体制が整っており、ムリのないキャッチアップが可能 上司・技術者に質問しやすいフラットな組織 専門研修・工場研修に加え、材料メーカーの講習もあり、図面の読み方から習得可能 ◆組織体制 営業： 顧客との折衝、技術的な調整、進行管理に特化。 CS部門： 価格改定等に伴う再見積作成や調査等などフォロー業務をサポート 技術・業務課： 技術面や事務実作業をバックアップ。 顧客との関係構築や専門スキルの向上に時間を割けます。 ◆キャリアパス 研修で基礎を習得後、顧客担当を持ちながら工程理解や材料知識を深める流れです。中長期では主要顧客を任され、技術調整力を磨きながら専門性の高い営業として成長できます。経験に応じてリーダーや管理職へのステップも可能です。 ◆当社の強みと安定性 創業70年以上の老舗メーカー： 「ハーフカット技術」のパイオニア。 抜群の取引実績： 国内すべての自動車メーカーと直接取引がある安定企業。 独自の技術力： ウレタンやゴムなどの粘着加工に強みがあり、低VOC（揮発性有機化合物）技術など環境対応にも注力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田2-3-19 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：37,300円～47,500円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 272,300円～347,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※毎年昇給有 ■賞与：年2回　＋（業績により）決算賞与 ■モデル年収： ・課長：750万～800万 ・40代（1年目）：680万　※業界経験者入社　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日東建設

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-33NITTOビル
    • 設立 1924年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 49.7歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】安全管理（建築工事）～名古屋市内の案件多数／転勤なし／働き方改革中～
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      ■担当業務： 同社の統括管理部において、安全管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・労働災害防止策に伴う業務 ・各工事現場の安全パトロール、指導：複数現場を巡回し、現場担当者が気がつかないリスクの発見・指導 ・作業員への安全教育 ・労働災害防止に関する社内教育、周知 ・労働基準監督署への対応、提出書類の作成 ・労災発生時の対応、書類作成 ■施工実績： 名古屋市内を中心に、オフィスビルや官公庁関係の建物、同社オリジナルブランドのマンション等、幅広い分野で施工実績を持っています。 （https://www.nitto-kensetsu.co.jp/showcase/index.html） ■仕事の魅力： ・同社の建物は全てオーダーメイドであり、建物ごとに様々な知識を身に着けることが可能です。 ・施工管理の経験を活かして、設計職の仕事にチャレンジすることも可能です。ご自身の希望と能力に応じてキャリアアップが可能です。 ・本社のみで行っているため転勤はなく、基本的に名古屋近郊の地元案件を中心に業務を行っているため、出張も発生しません。 ・また、建設業でも珍しく、4週8閉所を実現できている企業です。 ■同社の特徴： ・売上高も年間160億円を超えているほか、お客様から多数の引き合いをいただいており、安定した経営基盤のある会社です。 ・地域密着型地元企業としての特性を生かし、より密接な信頼関係をお客様と築くため、同業他社とは一味違う「差別化」をはかり、ＣＳ（顧客満足）への徹底したこだわりにより、密度の濃いサービス体制に取り組んでいます。 ・今では、単なる設備や施設を建設するにとどまらず、建設した後のメンテナンスや維持管理、より居住性や快適性の高い空間追求といった、ソフト面のプラスアルファが大切な事業要素ともなってきており、同社でも重要視しています。今後も多岐にわたる総合建設業として、より高い顧客満足と技術力の開発に努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-33 NITTOビル 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 475万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～470,000円 ＜月給＞ 227,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通して、これまでのご経験により規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（計4.5カ月分） ■業績連動賞与：あり（直近実績6.6カ月） ■モデル給与： 社会人10年目：575万円／年 社会人15年目：635万円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】積算事務・見積もり／転勤なし／残業なし／大手自動車部品メーカーからの建設工事実績多数！
      ～週40時間労働・完全週休2日制を目指し、働き方改革推進中～ ■担当業務： 当社に所属する営業が獲得をしてきた様々な建築の案件の設計図や仕様書を確認し、必要な材料や数量を算出して表（システム）に入力をしていただきます。 それを基に、建物を建てるのに必要な工事費、材料費の見積もりを算出する積算業務を行って頂きます。 チームで助け合いながら業務を進めていくので一人に方に業務負荷がかかる事はありません。 現地での調査はほとんどなく内勤メインとなります。 ■施工実績： 賃貸マンション、分譲マンション、商業ビル、オフィスビル、個人住宅、官公庁、病院、会館、幼稚園、ホテル、倉庫・配送センター等幅広い建物を扱います。 また大手自動車メーカー系の工場や施設等の案件も担当しており、金額の小さい物件から大きい物件まで携われるやりがいがあります。 ■教育体制： 現場OJTにて業務の習得に努めていただきます。 当社には専用の見積ソフトを使用して、業務を行っていただきますが、入力の仕方等は丁寧にサポートしていきますので、ご安心ください。 ■職種の魅力： ・残業なしで働きやすい環境 当社では、残業が発生しないように、業務量の負担の均一化やスケジュール管理を徹底しております。 万が一残業が発生した場合、当月中に午前休・午後休を活用し、残業時間を少なくする取り組みを実施しております。 ■キャリアステップ： 当社は歩合給ではありません。年間の予算から個人目標を設定し、業務を行っていただきます。つまり、業績とプロセスの両面での評価によって決まっていきます。 キャリアパスとしては、目標達成を目指して役職がつくようになるまたは、設計等へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の魅力： ・昭和24年の創業以来、70年にわたって中部圏の建設業務に携わってきた同社。永年にわたって培われてきた設計力、施工力は、マンションやオフィスビルをはじめ、工場、病院、一般住宅など、様々な方面において高い評価を得ています。 ・地域密着型地元企業としての特性を生かし、密接な信頼関係をお客様と築くため、他社とは一味違う「差別化」をはかり、ＣＳ（顧客満足）への徹底したこだわりにより、密度の濃いサービスに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-33 NITTOビル 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、ご本人のこれまでのご経験により決定します。金額は上下する可能性がございます。 年収に、業績連動賞与は、含まず ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年実績：4.5カ月分）決算賞与（昨年実績：6.6カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニチハ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市港区汐止町12
    • 設立 1956年
    • 従業員数 3,158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【広島】住宅用外壁材国内No.1メーカーのルート営業◆完週休2日（土日祝）／プライム上場
      ～外壁材で高いシェアで商品力、安定性抜群／既存顧客向けルート営業／手当、福利厚生◎／東証プライム上場／土日祝休、年休120日／グッドデザイン賞などを複数回受賞～ ■業務内容： ◇販売店や工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客向けに自社製品を提案するルート営業をお任せします。 ◇主要な役割は当社製品の拡販です。顧客の悩みや（顧客の）売上UPのために自社製品を提案していきます。 ■業務詳細： ◇顧客とコンタクトを取り、品質やコスト、納期などの観点でお客さまの悩みをヒアリング （webでの商談も増えており、状況に応じて在宅勤務も相談可能です。） ◇課題に合わせて、製品やサービスで解決できることを提案 ◇顧客売上や業績UPに貢献 ■専門知識はしっかり研修でフォロー： 入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、営業活動も先輩がサポートします。 入社3ヶ月程で自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。 その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。 （外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります） 社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。 ■安心して営業活動に集中できる環境： 課題があるときは先輩や状に相談すると、一緒に解決に向けてアドバイスがもらえる環境です。 ■当社の状況と今後の戦略： ◇国内新築戸建住宅のうち約７割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は高いシェアを誇っている老舗企業です。 ◇しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に 国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区京橋町１番２３号 大樹生命広島駅前ビル１階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～320,000円 固定残業手当/月：57,645円～70,808円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,645円～390,808円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎】住宅用外壁材国内No.1メーカーのルート営業◆完週休2日（土日祝）／プライム上場
      ～外壁材で高いシェアで商品力、安定性抜群／既存顧客向けルート営業／手当、福利厚生◎／東証プライム上場／土日祝休、年休120日／グッドデザイン賞などを複数回受賞～ ■業務内容： ◇販売店や工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客向けに自社製品を提案するルート営業をお任せします。 ◇主要な役割は当社製品の拡販です。顧客の悩みや（顧客の）売上UPのために自社製品を提案していきます。 ■業務詳細： ◇顧客とコンタクトを取り、品質やコスト、納期などの観点でお客さまの悩みをヒアリング （webでの商談も増えており、状況に応じて在宅勤務も相談可能です。） ◇課題に合わせて、製品やサービスで解決できることを提案 ◇顧客売上や業績UPに貢献 ■専門知識はしっかり研修でフォロー： 入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、営業活動も先輩がサポートします。 入社3ヶ月程で自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。 その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。 （外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります） 社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。 ■安心して営業活動に集中できる環境： 課題があるときは先輩や状に相談すると、一緒に解決に向けてアドバイスがもらえる環境です。 ■当社の状況と今後の戦略： ◇国内新築戸建住宅のうち約７割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は高いシェアを誇っている老舗企業です。 ◇しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に 国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎営業所 住所：群馬県高崎市栄町４番１１号 原地所第２ビル８階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～320,000円 固定残業手当/月：57,645円～70,808円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,645円～390,808円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    服部猛株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦2-16-8服部ビル501
    • 設立 1951年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】第二新卒歓迎／法人営業（繊維資材）OJTでじっくり学ぶ／大手企業と取引多数！／年128休日
      • 締切間近
      【商社とメーカー双方の機能を併せ持ち、繊維を中心とした事業を展開】 製薬メーカー等ユーザー企業への繊維資材の提案開発営業をお任せします。入社後は上司指導のもと、スキルを身につけられます ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商社として…素材メーカーとユーザーとなる企業の間に立ち、ユーザーのニーズをヒアリング、開発部門と共同して素材を開発、さらにその素材をもとに用途を開発し、ユーザー企業での商品化を目指します。 ・メーカーとして…糸から生地を生産したり、染色などの加工をして、顧客の用途にあったもの繊維素材を販売します。 【主要取引先】豊田通商（株）／旭化成せんい（株）／東洋紡績（株）／ダイワボウプログレス（株）／日東電工（株）／東レ（株）など ■組織構成： 繊維部1課(用途繊維)6名、同2課(メディカル)4名、車両部6名、東京支店5名、不織布部7名、大阪支店5名　いずれかに配属を予定しています。 ■ポジションの魅力： 商社は営業が要のため、研修やOJTを通してじっくり繊維の事を学んでいただきます（繊維の特性をつかむには3～5年かかります）。様々なノウハウを持った営業力が身に付きます。営業で先手を打つつつさ、そして顧客の大きな信頼を得ることができるやりがいを存分に感じられる役割です。 ■当社について： 綿布問屋として1946年に創業して以来、時代の変遷に合わせた事業を展開し続け、『繊維商社』の一言では伝えきれないほどの多彩な事業を手掛けてきました。現在、繊維素材のプロとして織物・編物・不織布など、資材用の繊維を用意できる体制を整えています。元商社からメーカーへとなり、顧客の幅広いニーズに対応。原糸の調達から生産、品質管理、販売までを一貫して行っており、衣類や生活用品はもちろん、自動車・建築・医療・家電・スポーツ・食品・教育・農業など、幅広い分野へと繊維素材を提供しています。また、1996年にインドネシアに織布工場を設立し、2006年には中国上海にて服猛（上海）商貿有限公司を設立しました。国内で培ってきた繊維ビジネスのノウハウを活かし、アジアを中心とした海外への進出、及び更なる事業の拡大を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-8 服部ビル501 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やスキルに応じて当社規定により確定します。 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収： 30代：500～700万円 40代：700～1000万円 50代：900～1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スギムラ化学工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内1-12-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【転勤無/名古屋市中区】油剤のルート営業/第2新卒も歓迎！/年休120日/教育制度◎
      ～年間休日120日/完全週休二日制(土日)／9日程度の長期連休が年3回あり/有給休暇は1時間単位で取得可能で働き方◎/残業月10～25時間ほど/提案スキルを磨きたい方へ/日本のモノづくりを支える化学メーカー/分業制で営業活動に専念できる環境～ 　 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 中部エリアの自動車や家電、電子機器、鉄鋼メーカーなど既存顧客への油剤の提案をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・定期的な担当企業の訪問、新製品の提案 ・定番商品の追加受注、納期管理 ・新規顧客獲得 ・契約、見積の作成 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務のポイント＞ ・定期訪問や提案がメインとなります。既存品からの改善提案（性能・コスト・品質・環境面等）が多く、場合によっては年単位で提案を行うケースもございます。 ・受注や納期管理は専門部署が行うため、営業対応が必要な際に発生します。その他、配送業務・事務業務は該当部署への分業を行っていますので、営業活動に専念できます。 ・配送業務はございません。 ・エリア別に顧客を担当します。訪問件数は1日3～6件ほどで、自身でスケジュール調整を行っていきます。 ・1人1台社用車を貸与し営業活動を行っていただきます。社用車での直行直帰も可能です。 ■商材について ・モノづくりの現場に欠かせない潤滑油（工具の寿命を伸ばす効果）や油剤（サビ・変色から部品や製品を守る）など。自動車やスマートフォンの部品など生活の身近な場面で役立つモノづくりに利用されています。 ・数か月～半年ほど、提案から導入まで期間を要します。自社の開発部門に提案したい油などの商材を相談できる他、場合によっては研究員にお客様先へ同行してもらうことも可能であり、顧客の要望にしっかりと寄り添った提案営業活動が可能です。 ■入社してからの流れ 製品の名前や基礎知識を学んだり、先輩に同行し業務を覚えて頂き、徐々にお客様を引き継いでいきます。 ■組織構成 ・営業13名（20代3名、30代3名、40代5名、50代2名） ・「さん」付けで呼ぶフラットな組織環境の他、お互いの業務を助け合う風土があるため、中途入社の方も馴染みやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-12-4 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～260,000円 その他固定手当/月：27,000円～43,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,500円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収例： 年収700万円／40歳 経験10年／月給45万円＋賞与 年収580万円／35歳 経験7年／月給34万円＋賞与 年収480万円／30歳 経験3年／月給29万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無/名古屋市中区】油剤のルート営業/年休120日/トヨタ等大手取引で安定性◎
      ～年間休日120日/完全週休二日制(土日)／9日程度の長期連休が年3回あり/有給休暇は1時間単位で取得可能で働き方◎/残業月10～25時間ほど/提案スキルを磨きたい方へ/日本のモノづくりを支える化学メーカー/分業制で営業活動に専念できる環境～　 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 中部エリアの自動車や家電、電子機器、鉄鋼メーカーなど既存顧客への油剤の提案をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・定期的な担当企業の訪問、新製品の提案 ・定番商品の追加受注、納期管理 ・新規顧客獲得 ・契約、見積の作成 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務のポイント＞ ・定期訪問や提案がメインとなります。既存品からの改善提案（性能・コスト・品質・環境面等）が多く、場合によっては年単位で提案を行うケースもございます。 ・受注や納期管理は専門部署が行うため、営業対応が必要な際に発生します。その他、配送業務・事務業務は該当部署への分業を行っていますので、営業活動に専念できます。 ・配送業務はございません。 ・エリア別に顧客を担当します。訪問件数は1日3～6件ほどで、自身でスケジュール調整を行っていきます。 ・1人1台社用車を貸与し営業活動を行っていただきます。社用車での直行直帰も可能です。 ■商材について ・モノづくりの現場に欠かせない潤滑油（工具の寿命を伸ばす効果）や油剤（サビ・変色から部品や製品を守る）など。自動車やスマートフォンの部品など生活の身近な場面で役立つモノづくりに利用されています。 ・数か月～半年ほど、提案から導入まで期間を要します。自社の開発部門に提案したい油などの商材を相談できる他、場合によっては研究員にお客様先へ同行してもらうことも可能であり、顧客の要望にしっかりと寄り添った提案営業活動が可能です。 ■入社してからの流れ 製品の名前や基礎知識を学んだり、先輩に同行し業務を覚えて頂き、徐々にお客様を引き継いでいきます。 ■組織構成 ・営業13名（20代3名、30代3名、40代5名、50代2名） ・「さん」付けで呼ぶフラットな組織環境の他、お互いの業務を助け合う風土があるため、中途入社の方も馴染みやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-12-4 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～291,000円 その他固定手当/月：42,000円～85,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,000円～436,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収例： 年収700万円／40歳 経験10年／月給45万円＋賞与 年収580万円／35歳 経験7年／月給34万円＋賞与 年収500万円／30歳 経験3年／月給30万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    教育産業株式会社

    家電 （商社）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-18-28KSビル
    • 設立 1936年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜市】官公庁・学校向けソリューション営業＜快適な環境づくりをサポート＞◆ノー残業デーあり
      ★岐阜・岐阜西濃エリアの自治体・学校・企業を支える地域密着型営業 ★月2回のノー残業デーあり・残業20h程・年休121日と働き方◎ ★入札・プロポーザル案件に関わり、公共営業の専門性が身につく ■業務概要： 【岐阜・岐阜西濃エリア】の自治体・教育機関を中心とした既存顧客に対し、映像・音響・ICT機器を組み合わせた課題解決型の提案営業を担当いただきます。 市役所、教育委員会、小中学校、高等学校、大学、企業などが主な顧客となり、 技術部門やメーカーと連携しながら、提案～導入～アフターフォローまで一貫して関わる営業スタイルです。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客（自治体・教育委員会・学校等）への定期訪問 ・設備更新、運用に関する課題や要望のヒアリング ・映像、音響、ICT機器を組み合わせた提案資料の作成 ・入札、プロポーザル案件への対応（仕様確認、見積作成 等） ・受注後のメーカー、社内部門との調整 ・納品・設置立ち会い、導入後のフォロー、問い合わせ対応 ※専門的な設計・施工・保守対応は技術部門がサポートします ※新規開拓はほぼなく、既存顧客対応が中心です ■配属組織： 営業3名、営業アシスタント2名 ■仕事の特徴／やりがい： ・自治体・文教営業ならではの「長期的な信頼関係構築」ができる ・入札・プロポーザルを通じて、公共営業の専門性が高まる ・製品単体ではなく、環境全体を設計・提案するソリューション営業 ・地域の学校・公共施設の改善に直接貢献できる実感 ■入社後のフォロー体制： OJTを通じた業務習得や、取引先メーカー主催の商品勉強会・展示会への参加し理解を深めていただきます。 業界・商材未経験の方でも、段階的に知識を習得可能で、実際に、自動車ディーラーや事務機店など異業界出身の方が多数活躍しています。 ■魅力： 〈ワークライフバランス〉 残業全社平均20h、有給取得67.2％、第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日などプライベートも大切に働くことができます。 〈安定性〉 基本的には全ての案件が直取引の受注となります。 取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているため安定した業績を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市市橋5丁目4-18 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／西岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～294,000円 固定残業手当/月：43,350円～57,425円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,350円～351,425円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・10月）※過去実績：平均4.5ヶ月分 ■モデル年収：35歳450万円、45歳612万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】官公庁・学校向けソリューション営業＜快適な環境づくりをサポート＞◆ノー残業デーあり
      ★四日市周辺エリアの自治体・学校・企業を支える地域密着型営業 ★月2回のノー残業デーあり・残業20h程・年休121日と働き方◎ ★入札・プロポーザル案件に関わり、公共営業の専門性が身につく ■業務概要 【四日市周辺エリア】の自治体・教育機関を中心とした既存顧客に対し、映像・音響・ICT機器を組み合わせた課題解決型の提案営業を担当いただきます。 市役所、教育委員会、小中学校、高等学校、大学などが主な顧客となり、 技術部門やメーカーと連携しながら、提案～導入～アフターフォローまで一貫して関わる営業スタイルです。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客（自治体・教育委員会・学校等）への定期訪問 ・設備更新、運用に関する課題や要望のヒアリング ・映像、音響、ICT機器を組み合わせた提案資料の作成 ・入札、プロポーザル案件への対応（仕様確認、見積作成 等） ・受注後のメーカー、社内部門との調整 ・納品・設置立ち会い、導入後のフォロー、問い合わせ対応 ※専門的な設計・施工・保守対応は技術部門がサポートします ※新規開拓はほぼなく、既存顧客対応が中心です ■仕事の特徴／やりがい ・自治体・文教営業ならではの「長期的な信頼関係構築」ができる ・入札・プロポーザルを通じて、公共営業の専門性が高まる ・製品単体ではなく、環境全体を設計・提案するソリューション営業 ・地域の学校・公共施設の改善に直接貢献できる実感 ■配属組織 営業4名、営業アシスタント2名 ■入社後のフォロー体制 OJTを通じた業務習得や、取引先メーカー主催の商品勉強会・展示会への参加し理解を深めていただきます。 業界・商材未経験の方でも、段階的に知識を習得可能で、実際に、住宅・OA機器・IT業界など異業界出身の営業経験者が多数活躍しています ■魅力 〈ワークライフバランス〉 残業全社平均20h、有給取得67.2％、第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日などプライベートも大切に働くことができます。 〈安定性〉 基本的には全ての案件が直取引の受注となります。 取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているため安定した業績を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県四日市市東茂福町2-11 勤務地最寄駅：JR関西本線線／富田浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～294,000円 固定残業手当/月：43,350円～57,425円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,350円～351,425円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・10月）※過去実績：平均4.5ヶ月分 ■モデル年収：35歳450万円、45歳612万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーヨーラド

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区平和1-19-9
    • 設立 1970年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【名古屋市港区】製造スタッフ◆夜勤無し／創業58年◆残業平均10時間・年休120日
      ～未経験の方歓迎◎／創業68年の老舗メーカー／ボーナス年2回／土日祝休／年休120日～ ■業務内容： 創業より自動車用のラジエーターをはじめオイルクーラーなどの熱交換器の製造・販売を行う当社工場にて、製造業務をお任せします。未経験者でもできる簡単な作業ですので、安心してご応募ください。 ■業務詳細： ・自動車部品のガス溶接作業 ■就業環境： 当社はメリハリをつけて働くことを徹底しており、業務時間内に集中して仕事をするという社風です。 ■当社の特徴： 当社は自動車用ラジエーターの設計・製造・修理を一貫して行える事業体制が強みで、車両用以外でも様々な用途の熱交換器に対応しております。国内外における各製品むけラジエータ―の需要の増加に伴い、業績も順調に推移しております。 変更の範囲：原則なし
      ＜勤務地詳細1＞ 第二工場 住所：愛知県名古屋市港区十一屋1-57 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第一工場 住所：愛知県名古屋市港区十一屋1-12 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 377万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～239,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 226,000円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実績／1月あたり2,000～9,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績…4.7ヶ月 ■その他固定手当…食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】社内SE～残業ほぼなし・転勤なしで腰を落ち着けてスキルアップできる環境です～
      【土日祝休みの年間休日120日！/転勤なしでワークライフバランス〇】 ■採用背景 当社は創業より自動車用のラジエーターをはじめオイルクーラーなどの熱交換器の半場を行っております。当社製のラジエーターは国内シェア60％を誇ります。創業68年の老舗メーカーだからこそ実現できる品質がお客様より選ばれている理由です。お客様からの要望にさらにお応えするために組織体制強化を行っています。 ■職務概要 同社社内SEとしてまずは既存システムの運用を中心に携わっていただきますが、業務システム再構築プロジェクトがスタートしたため、事務局として参加していただきます。 【直近の業務詳細】 （１）システム運用・・・業務システムやWebシステムの運用。主にサポート業務やトラブル対応、簡単な 修正や機能追加のためのプログラム作成（VB,VBA） （２）業務システム再構築プロジェクト・・・事務局として外注と社内部署との調整 （３）資料作成・・・経理・営業などからの依頼による資料作成 （４）PCセッティングなど、その他業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■システム環境： ・基幹システム（SAP Business One）の他、受注関連のwebシステムや倉庫管理システム等が存在。 ・開発環境はWindows／VB.NET／VB6.0／VBA／SQL Server／Office365　Share pointとなります。 ■組織構成： 所属するシステムグループは、3名(50代、40代、20代)で構成されています。 ■就業環境： 当社はメリハリをつけて働くことを徹底しており、業務時間内に集中して仕事をするという社風です。基本的には定時退社、繁忙期でも残業時間は月10時間程度です。 ■当社の特徴： 当社は自動車用ラジエーターの設計・製造・修理を一貫して行える事業体制が強みで、車両用以外でも様々な用途の熱交換器に対応しております。国内外における各製品むけラジエータ―の需要の増加に伴い、業績も順調に推移しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区平和1-19-9 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 429万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 262,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績…4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄興建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中区松原3-3-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】建築施工管理◆スキルを活かせる環境です◆
      栄興建設は官庁から民間工事に至るまで「技と心」を生かした豊かな街づくりと、そこに住む人々の豊かで安全な生活を提供しています。 ■職務内容 名古屋を中心に愛知県が活動エリアとして建築工事の現場施工管理に従事し、庁舎、公営住宅、教育施設、医療・福祉施設、集合住宅などを手がけています。 同社はアパートから高層ビル、学校、研究施設など案件ラインナップも幅広く、今回は大規模な現場を中心となって仕切っていける方を採用したいと考えています。 ■組織構成 16名（20代～60代）の施工管理が在籍しております。 そのうちの約7割が中途入社で、大半は他の建設会社からの転職で、様々な処遇を改善を求めて入社しています。 ■当社の特徴・魅力 昭和24年に創業し、令和元年9月で70周年を迎えました。当社は名古屋市中区の建設会社です。 創業当時から数十年間は官庁からの仕事が多くありましたが、ここ最近の10年間は、保育園や幼稚園、老人ホームなどの社会福祉施設が多くなってきています。 待機児童問題や後期高齢者が増える中、需要が高まってきている施設です。 また当社は、2024年4月の法改正にむけて休日取得ができるように取り組んでいます。 例えば無駄な書類を削減するためのIT導入、社内申請書類の見直し、ノー残業デーを作るなど、年に数回は社員と役員で話し合う機会を設けてよりよい会社になるために励んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区松原3-3-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収664万円／50歳：1級建築施工管理技士（月給45万円＋手当＋賞与） 年収584万円／40歳：1級建築施工管理技士（月給40万円＋手当＋賞与） 年収523万円／35歳：入社1年目（月給35万円＋手当＋賞与） ■賞与：年2回（計2.4か月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社イズミック

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市中区栄1-7-34
    • 設立 2005年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【伏見／犬山】酒類・食品の既存中心ルート営業～金しゃちビール・甲州ワイナリー等自社ブランドも展開～
      ～金しゃちビール・甲州ワイナリー等自社ブランドも多数展開～ あなたの“お酒愛”がキャリアに変わる。提案力を武器に売り場をつくる営業、始めませんか？ 【募集背景】 東海地区トップクラスの酒類・食品卸として事業拡大を続ける当社。今後の成長を支える中堅層～将来の管理職候補を積極募集しています。プレーヤーとして成果を上げつつ、ゆくゆくは部下育成やチーム運営にも関わるポジション。お酒が好きで、提案することが好きな方を歓迎します。 【仕事内容】 酒類および自社製品（ワイン・地ビール・日本酒）の提案営業を担当します。メーカー仕入品との組み合わせ提案、棚割・販促企画、価格設計、数値管理など、「どう売るか」を自ら設計できる提案要素の強い営業スタイルです。 既存顧客が中心（新規：既存＝1：9）。主要顧客は業務用酒販店、スーパーなど量販店、コンビニ、百貨店、EC事業者など。幅広いチャネルを担当するため、営業としての視野と引き出しが自然と広がります。 【この仕事の魅力】 ◎圧倒的な商材数で“提案の幅”が広い メーカー取引数も商品数も業界屈指。アイデア次第でどんな売り場もつくれる環境です。 ◎自社製造の酒を持つ強み 青森（醤油のワダカン）、山梨（ワイナリー）、愛知（地ビール・日本酒）と複数の製造拠点を持ち、ストーリーのある提案が可能。お客様からの信頼を得やすいのも魅力です。 ◎“売れる売場づくり”に関われる ただ売るだけではなく、企画・提案・検証を繰り返しながら成果を生み出すため、営業としての企画力・課題解決力が大きく伸びます。 【自社ブランド】 甲州ワイナリー、金しゃちビール、金しゃち酒造、ワダカン（醤油）等 【働き方】 年間休日125日、月の平均残業20時間程度。メリハリある働き方と長期的なキャリア形成の両立が可能です。 【配属組織】 伏見営業グループ：24名（20代7名、30代7名、40代3名、50代以上7名） 犬山営業グループ：18名（20代10名、30代5名、50代以上3名） ※経験・適性を踏まえて選考中に配属を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中部統合物流センター 住所：愛知県犬山市字八反田1-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-7-34 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,400円～328,100円 固定残業手当/月：38,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,400円～377,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は、年齢35歳、既婚者、扶養人数2名の場合です（残業代は含まず）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／富士市】酒類・食品の既存中心ルート営業～金しゃちビール・甲州ワイナリー等自社ブランドも展開～
      ～金しゃちビール・甲州ワイナリー等自社ブランドも多数展開～ あなたの“お酒愛”がキャリアに変わる。提案力を武器に売り場をつくる営業、始めませんか？ 【募集背景】 東海地区を拠点に酒類・食品卸として事業拡大を続ける当社。今後の成長を支える中堅層～将来の管理職候補を積極募集しています。プレーヤーとして成果を上げつつ、ゆくゆくは部下育成やチーム運営にも関わるポジション。お酒が好きで、提案することが好きな方を歓迎します。 【仕事内容】 酒類および自社製品（ワイン・地ビール・日本酒）の提案営業を担当します。メーカー仕入品との組み合わせ提案、棚割・販促企画、価格設計、数値管理など、「どう売るか」を自ら設計できる提案要素の強い営業スタイルです。 既存顧客が中心（新規：既存＝1：9）。主要顧客は業務用酒販店、スーパーなど量販店、コンビニ、百貨店、EC事業者など。幅広いチャネルを担当するため、営業としての視野と引き出しが自然と広がります。 【この仕事の魅力】 ◎圧倒的な商材数で“提案の幅”が広い メーカー取引数も商品数も業界屈指。アイデア次第でどんな売り場もつくれる環境です。 ◎自社製造の酒を持つ強み 青森（醤油のワダカン）、山梨（ワイナリー）、愛知（地ビール・日本酒）と複数の製造拠点を持ち、ストーリーのある提案が可能。お客様からの信頼を得やすいのも魅力です。 ◎“売れる売場づくり”に関われる ただ売るだけではなく、企画・提案・検証を繰り返しながら成果を生み出すため、営業としての企画力・課題解決力が大きく伸びます。 【自社ブランド】 甲州ワイナリー、金しゃちビール、金しゃち酒造、ワダカン（醤油）等 【働き方】 年間休日125日、月の平均残業20時間程度。メリハリある働き方と長期的なキャリア形成の両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県富士市伝法474番地の4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,400円～328,100円 固定残業手当/月：38,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,400円～377,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は、年齢35歳、既婚者、扶養人数2名の場合です（残業代は含まず）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイセイ社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    愛知県名古屋市中区新栄2-36-27 アイセイタワービル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 街を彩る広告サインの提案営業／未経験歓迎／賞与実績3ヶ月分
      建設会社・ビルオーナーに向け、【新築時の建物の外観へ付ける館銘板（かんめいばん）】【館内サイン（フロア案内・誘導サイン）】…など、建物に付随するさまざまな広告サインのご提案を行っていただきます。 ＼POINT／ ★既存顧客対応が中心！新規営業はほぼありません。 →担当企業様とじっくり向き合える環境です。 ★顧客要望のヒアリング～社内設計担当への指示～納品まで一貫して携われます！ →イチから携わった看板が完成した時の達成感はひとしおです◎ ★案件規模は数万円～数億円単位が動く大規模案件までさまざまあります。 →成長度に合わせ、ダイナミックでやりがいの大きな案件に挑戦できるようになっていきます。 ━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━ ▼担当顧客から問い合わせ ▼要望をヒアリング ▼社内の設計担当へ指示（イメージを図面化） ▼各種詳細の調整（デザイン・仕様・金額など） ▼現場での施工の立ち会い ▼納品・請求対応 ※店舗閉店後・夜間対応（施工の立ち会い等）が発生する場合があります。（翌日代休取得や時間休など柔軟に調整可能です！） 【お取引先について】 創業86年続く実績から、大手ゼネコンや有名企業との直接取引例も多数あります。 営業一人に対し、10社～20社程度の顧客様を担当いただく想定です。 ━━━━━━━━━ 入社後の流れは… ━━━━━━━━━ 【STEP1】入社～約3ヶ月 先輩や上司による研修を実施。営業・施工の現場に同行し、実際の案件を見ながら業界知識の基礎や、広告サインに求められる「モノの認識」に関わる知識、顧客様との打ち合わせの進め方などを学びます。一つひとつ丁寧にレクチャーしていくので、未経験からでもきちんとノウハウを身に付けられる環境です。 　▼ 【STEP2】約3ヶ月目～ 比較的、簡単な案件の見積作成を担当。理解できてきた段階で小さな案件をお任せします。 いきなり全てお任せするのではなく、あなたの成長度にあわせた業務範囲・案件で活躍いただくので心配いりません！
      【転勤なし／愛知本社】 愛知県名古屋市中区新栄2-36-27 アイセイタワービル （「新栄町」駅より徒歩11分） （「鶴舞」駅より徒歩13分） ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      【月給25万円～（固定残業代＋一律手当を含む）諸手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキル・年齢を考慮し決定いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分を月5万9000円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※月給には一律手当（月2万3000円～）を支給いたします。
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    徳倉建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中区錦3-13-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全25件
    • 【駐在/タイ他】建築施工管理/土木施工管理/年間休日124日/待遇充実/名証メイン上場
      • NEW
      ★海外勤務で大幅収入UP！ ★施工管理としてのキャリアを徹底できる！名証メイン上場で事業安定 ■職務内容 アジア圏(タイ・ベトナム等)において、新築の工場・ビル等における建築・土木工事などの現場代理人業務を担当をいただきます。 ・現在、経済成長が著しいアジアでは工場やビルの建設ラッシュであり、新築工事が盛んです。それら大型施設の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。 ・プロジェクトの期間にもよりますが、2年以上の長期案件となる場合は、半年に1回、2週間日本に帰国する仕組みです。 ■入社後 一定期間、当社のオリエンテーションを受けて頂きその間で海外の受け入れ先を整えていきます。 赴任後はまず当社の日本人スタッフのもとで業務習得頂きます。現地人スタッフ含め現場の施工管理を行います。 ■収入とキャリア 海外手当の支給もございますので、資格を持ち現場経験を積んでいけば着実に施工管理として大幅に収入UPを目指せます。マネジメント側にまわることもできますし、施工管理としてキャリアを徹底することも可能です。年収1000万もめざせるポジションです。 ■その他 ご家族の帯同なども可能です。現地のコンドミニアムを会社で用意しますし、家賃光熱費も全て会社が負担します。給与支給は日本円で、換金などは会社が行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ タイ王国 バンコク都 住所：589/78 15 fl., Central City Tower Debaratana Rd. Bangna Nua, Bangna, Bangkok 10260 Thailand 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ベトナム社会主義共和国 ハノイ市 住所：The Representative Office In Ha Noi City, Floor 3th, 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ インドネシア共和国 ブカシ県 住所：ICON CITY Unit C-26, Jl.Raya Boulevard Deltamas No.189 Desa 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与は、ご経験・スキル・資格等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与実績6.2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】内部監査/-SOX評価・リスク分析/年間休日125日/転勤無/裁量大きくキャリア形成可能
      • NEW
      【全社的な内部監査計画の策定から運用評価まで／経営層と近い距離で主体的に働けるポジション／組織横断的な業務改善・リスク管理を推進】 ■業務概要 当社の内部監査担当として、全社的な内部監査計画の立案・実行、各部門の業務監査、J-SOX（内部統制報告制度）に基づく評価、リスクアセスメントや不正リスクのモニタリング、監査結果の報告と改善提案など、内部統制の要となる業務に幅広く携わっていただきます。経営層と近い距離で、専門性を活かしながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・各部門（営業・経理・IT・購買等）への業務監査の実施 ・J-SOX対応としての内部統制（整備・運用）の評価業務 ・リスクアセスメントの実施と重要リスクの特定・分析 ・不正リスクやコンプライアンスリスクのモニタリング ・監査結果のとりまとめ、経営層への報告 ・指摘事項への改善提案およびフォローアップ ・内部統制の整備・運用に関する助言 ・監査法人や外部監査対応のサポート ・グループ会社への監査（必要に応じて出張あり） ■扱うサービス 当社が手掛ける土木・建設・国際・リニューアル・PPP/PFI・開発事業全般が監査の対象です。 ■組織構成 内部監査部門は専門性の高いメンバーで構成。個々に大きな裁量があり、自ら計画・推進できる環境です。 ■業務の魅力 単なる監査対応だけでなく、業務改善やリスク低減、経営に直結する提案ができる点が特徴です。裁量が大きく、事業に踏み込んだ価値発揮が可能です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度が充実しており、必要な知識・スキルを身につけながら成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日124日、各種手当や福利厚生が充実。平均勤続年数18.7年と腰を据えて働ける職場です。 ■想定されるキャリアパス 内部監査のスペシャリストとして専門性を高めたり、管理職や経営層へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は「友愛」を社是に掲げ、アットホームな社風と高い定着率が特長。多様な社会インフラ事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回、賞与年2回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキル・資格等を考慮の上で決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーク

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    愛知県名古屋市中区丸の内3-8-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【四日市・第二新卒歓迎】試薬・分析機器の営業◆大学・企業へ訪問／新規営業無／年休127日
      • NEW
      【文系出身者も多数在籍しています／第二新卒・未経験歓迎／完全週休二日制で年休127日／転駐車場有／近鉄四日市駅徒歩10分】 ■業務内容： 理化学機器商社の営業として、試薬、機材、装置等の営業を行います。民間企業もしくは大学の研究室への営業を担当していただきます。 ※基本的にはルート営業になり、新規開拓営業は行いません。 ■業務の特徴： 商社なので、多種多様な品目を扱います。全てを覚える必要はありませんが、このニーズならこの製品という風につなげていきます。また、いかにニーズに応えられるかが重要になってくるため、先輩社員やメーカーの人等に相談して業務を行います。 入社後2、3ヶ月程度は、マンツーマンで営業同行を行います（研修でインプットをしつつ）。その後、まずは注文をもらって先方に届けるという業務を確実にこなせるようになることが求められます。 ■働き方： ・年間休日127日 ・完全週休2日制(土日祝) ■同社の特徴： （1）現場のサポーターとして…同社が目指すのは顧客に研究・開発、製造、診療といった本来の業務に集中してもらうための「環境」の提供です。現場の人々の負担や時間を軽減し、本来の業務に集中してもらうためのサポートが、同社の「商品」と考えてください。特に応用分野の広がりを見せるライフサイエンス関連製品への対応に関しては好評を得ています。 （2）製品検索をサポート…「この論文に記載されている試薬は購入できますか。」「同じような機械があるけど違いは何ですか。」等、さまざまな問い合わせに応えます。問い合わせへの回答は、国内のみならず、海外サプライヤーを通じて、また論文の検索を行って報告します。同社は、顧客の要望を聞きつつ、最適なサービスを届けることを常に目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市安島２丁目４番４３号 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／ 近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※ご経験やスキルによって金額は相談させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・転勤なし】研究室等の施工管理◇完全週休二日制／年休128日
      【完全週休2日制(土日祝)／年休128日／大学・企業向け施工管理職業務／転勤無】 ■業務内容： 化学・医学・産業の分野で薬品・機器・消耗備品・設備のサポートを提供している当社において、大学の研究室や試験室などの管工事および電気工事 ※大学や企業からお問い合わせに対して、打ち合わせや施工管理をメインにお任せします。 業務詳細 ・お客様との打合せ ・建築設計又は設備設計 ・一般什器類レイアウト提案図作成 ・実験什器類レイアウト提案図作成 ・施工管理、安全管理、工程管理 ・協力会社への協議・指示 ・施工図・現場書類の作成・チェック ・見積書作成 【具体的な顧客】 大学、医療機関、研究所、官公庁、民間企業等 ■組織構成： 設備部は新しく立ち上がった部署のため、スタートアップメンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■働き方： 基本的には平日に工事を行います。土日に出勤の場合には必ず振替休日を取得できます。 ■当社の特徴： （1）現場のサポーターとして…当社が目指すのは顧客に研究・開発、製造、診療といった本来の業務に集中してもらうための「環境」の提供です。 現場の人々の負担や時間を軽減し、本来の業務に集中してもらうためのサポートが、当社の「商品」と考えてください。 特に応用分野の広がりを見せるライフサイエンス関連製品への対応に関しては好評を得ています。 （2）製品検索をサポート…「この論文に記載されている試薬は購入できますか。」「同じような機械があるけど違いは何ですか。」等、さまざまな問い合わせに応えます。問い合わせへの回答は、国内のみならず、海外サプライヤーを通じて、また論文の検索を行って報告します。 当社は、顧客の要望を聞きつつ、最適なサービスを届けることを常に目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸の内オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間13時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京産商株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    愛知県名古屋市中区千代田4-9-12
    • 設立 1949年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/中区】電子ボード（プリント基板）のルート営業＜未経験歓迎＞～年休125日/残業月15h
      ＜名古屋本社・転勤当面なし／1949年創業の老舗商社＞ ＜トヨタ自動車など大手メーカーと長年取引＞ ＜既存ルート営業メイン／新規飛び込みほぼなし＞ ＜年間休日125日／土日祝休み／残業月15時間程度＞ ■求人概要 当社は、名古屋市中区に本社を構える創業77年の専門商社です。「高圧ガス・溶接機・溶接材料」「電子基板・特殊炭素製品」など幅広い商材を扱い、トヨタ自動車株式会社をはじめとする大手製造業と安定した取引を続けています。今回は、特品部において「電子基板」関連商材を中心とした営業職を募集します。名古屋本社勤務で転勤は当面なく、東海エリアで腰を据えてキャリアを築きたい方に適したポジションです。 ■具体的には 東海3県を中心とした【既存のお客様へのルート営業】です。すでに取引のある大手企業などのお客様先を社用車（バン）で定期訪問し、ニーズのヒアリングや商品の提案、納品対応を行います。新規の飛び込み営業ではなく、「いつもの担当」として長期的なお付き合いを通じて信頼関係を深めていくスタイルです。 【取扱商品】 ・プリント配線基板 ・電子回路製品 ・特殊炭素製品（グラファイト）など 訪問時には商談・打ち合わせとあわせて、ご注文いただいた商品の納品も行います。これまでの取引データや生産計画を踏まえ、「この条件ならこちらの基板が適しています」「この材料への切り替えでコストや性能面の改善が見込めます」といった提案を通じて、お客様のものづくりを支える役割です。 ■組織構成 特品部には現在3名の営業スタッフが在籍（20代～40代）。少数精鋭のため一人ひとりの裁量が大きく、自分の担当顧客に責任を持って取り組める環境です。 ■入社後の流れ 入社後は特品部に配属となり、先輩社員によるOJTで仕事を覚えていただきます。まずは社内で商品知識や業界の基礎を学び、その後先輩に同行し、お客様とのやり取りや提案の進め方を現場で習得していきます。 ■働き方 自分でスケジュールを組み立てながら顧客訪問・提案を行うスタイルで、新しい提案やチャレンジも歓迎されます。完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日、有給も取得しやすく、残業は月平均15時間程度と固定残業40時間分の範囲内に収まっており、家庭やプライベートと両立しやすい就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田4-9-12 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋上に喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～273,000円 その他固定手当/月：8,000円～14,000円 固定残業手当/月：57,000円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～371,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、100,000円～500,000円（前年度実績） ■昇給：1月あたり～10,000円（前年度実績） ※固定手当：住宅手当/世帯状況で変動 ※想定年収には各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/中区】ガス・溶接機材のルート営業～工場に欠かせないインフラ製品／未経験者歓迎／年休125日
      ＜名古屋本社／創業77年の老舗専門商社／工場インフラを支える営業職＞ 当社は1949年創業、名古屋市中区に本社を構える専門商社です。「高圧ガス・溶接機材」「電子基板・特殊炭素製品」などを扱い、トヨタ自動車グループ各社をはじめとした大手製造業のお客様のモノづくりを支えてきました。本ポジションでは、溶材部にて高圧ガス・溶接機材など工場に欠かせないインフラ商材の営業を担当いただきます。 ■業務概要 既存顧客へのルート営業が中心です。東海3県の大手メーカーや関連企業を定期的に訪問し、使用状況の確認やニーズのヒアリングを行いながら、最適な商品・サービスを提案します。取り扱う商材は、高圧ガス、産業用ロボット、溶接機、溶接材料、切断・加熱機器、ガス設備および配管工事、機械・工具など多岐にわたります。営業車（バン）で訪問し、注文いただいた商品の納品も行うため、お客様と顔を合わせる機会が多く、関係構築がしやすいスタイルです。 ■具体的な業務内容 ・担当エリア内の既存顧客への定期訪問 ・使用量や在庫状況、今後の設備計画などのヒアリング ・高圧ガス・溶接機材などの受注、納品、納入後フォロー ・過去データに基づいた効率的な使用方法やコストダウンの提案 ・伝票作成や発注処理などの営業事務　など ■1日の仕事の流れ（例） 午前中に伝票・発注処理や積み込みを行い、その後2～3件の顧客を訪問。午後も数件訪問し、夕方に帰社して事務処理や翌日の準備を行います。訪問件数やルートはある程度自分で組み立てることができ、効率を考えた動き方が可能です。 ■入社後の育成・研修 入社後は現場配属となり、先輩社員のOJTで1から業務を覚えていただきます。まずは先輩に同行し、商品知識やお客様との会話の進め方、安全に配慮した取り扱い方法などを学んでいただきます。その後、簡単な案件や納品業務から徐々に担当をお任せし、約1年を目安に独り立ちできるようサポートします。 ■働き方・環境 月平均の残業時間は30時間程度。完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は125日とプライベートとの両立もしやすい環境です。家賃補助（家賃半額・上限3万5千円）、家族手当（配偶者・子ども）、出張手当、退職金制度など、生活を安定して支える福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田4-9-12 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋上に喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～273,000円 その他固定手当/月：8,000円～14,000円 固定残業手当/月：57,000円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～371,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、100,000円～500,000円（前年度実績） ■昇給：1月あたり～10,000円（前年度実績） ※固定手当：住宅手当/世帯状況で変動 ※想定年収には各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マドラス株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市中区栄2-15-6岩田ビル2F
    • 設立 1921年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤なし】リサーチから分析＜老舗靴ブランドの商品戦略に携わる＞◆年休125日／残業基本なし
      • 締切間近
      ★創業100年超の老舗シューズメーカー「madras」ブランドに携われる ★商品企画・マーケティングを軸に、MD視点の業務にも関われるポジション ★基本定時退社（17:50）／年間休日125日／転勤なし ★時短勤務・在宅勤務相談可／育休復帰率95％ ★少人数組織で、落ち着いた環境の中、企画に集中できる ■こんな方にお勧めです ・マーケティング職に挑戦したい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・オンオフを分けて働きたい方 ・ブランクありだが再挑戦したい方 ■業務概要 当社シューズブランドの商品企画・マーケティング業務をお任せします。 市場・顧客ニーズの分析から商品企画、生産・販売計画の立案、売上動向分析まで、商品づくりの上流から下流まで幅広く関わることができるポジションです。 ■具体的な業務 ・マーケットリサーチ ・商品の企画、生産計画、販売計画 ・売り上げ動向分析 ■組織構成 合計4名在籍しております。 ・50代男性1名(部長) ・50代男性1名 ・40代男性1名 ・40代女性1名 ■働く環境 ・お子様の行事や熱などのフォロー体制あり ・時短勤務可能 ・基本的に静かな環境で集中して業務を行えます ・残業なし（17:50には全員帰宅） ・飲み会なし ・フリードリンクあり ・ブランクOK ■社風 人を育てようという意識が高く、新入社員が入った時は先輩社員がバックアップする体制がしっかり整っております。 入社後は、当社の業務について丁寧に教えていきますので、ご安心してご応募下さい。 ■同社の魅力 同社は、大正10年に創業し、イタリアの靴づくりの伝統を踏襲しながらも、日本人の求める快適な履き心地と機能性、そして美しいデザインを追求し続けてきました。90年以上にわたる同社の靴づくりのノウハウは、今もなお受け継がれ、進化し続けています。素材選びには、90年以上の歴史が大きく差をつけます。靴の生命ともいうべきアッパー（甲材料）については、世界の市場から、熟練のスタッフの厳しい審美眼、同社独自の厳格な基準にかなった、最良のものだけが選び抜かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-15-6 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※昇給年1.5～3％程 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与の幅に応じて、年収の幅を設けております。 ただし、残業代・交通費は含めれておりません。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マノモク

    住宅設備・建材
    愛知県豊田市深見町岩花1068-23
    • 設立 1962年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【知立市／未経験OK】木材・建材の配送ドライバー◆基本土日祝休／残業月平均20時間／当面転勤無し
      建材商社である当社において、木材・建材の配送ドライバーをお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 主に建設会社やハウスメーカー・工務店に向けて、当社のプレカット部材や 住宅設備、資材等の配送、倉庫内の製品管理、出荷業務等をお任せします。 ■具体的に： ・ルート配送／倉庫内の製品管理／出荷業務 ・最初は先輩社員の同行、近辺の配送から行いますので、安心して 仕事す ることができます。また、社内、配送現場でも一から研修が行われますの で、知識も身につきます。 ■エリア：東海4県（主に愛知・岐阜） ■働き方： 週休2日制（土、日、祝日※第2土曜は出勤）、残業は月平均20hとプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ■資格取得支援・資格手当あり： ・フォークリフト・ユニット車の資格取得などは会社全額負担いたします。 ・一級建築士（5,000円／月）、二級建築士（3,000円／月）、木造建築士（3,000円／月）など資格手当あり ■就業環境： 風通しもよく、月1回チームでランチを行うなどコミュニケーションの場をしっかりと設けております（お弁当支給もあり） 年2回人事評価があります。上長と1対1で話合い、スキルアップを図ることができます。 ■当社について： 創業84年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナーである当社。住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。 木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ マノモク知立店 住所：愛知県知立市牛田１丁目２９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,090円～300,000円 ＜月給＞ 183,090円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（過去実績～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月） ■決算賞与あり※入社から1年間は支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】CADオペレーター◆未経験OK◆創業85年の伝統を誇る建材商社／大手企業と取引で経営安定
      ～未経験OK／正社員／CADのスキルが身につく◎スキルアップを目指せる環境／住友林業のトップクラスのパートナー～ ■募集背景： 当社は「木材」と「住まい」のプロとして、建設商社事業やプレカット事業など様々な事業を展開しています。現在は住友林業やサーラ住宅などの大手企業と取引し、日本の建築業界を支えています。今回は、体制強化に向けてCADオペレーターを募集します。 先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ ■業務内容： 木造住宅用の構造材の図面をCADで作成いただきます。 ■研修制度について： 学びたい方は外部研修の受講も可能です。より高度な技術の習得をサポートします。 ■就業環境： ◎新設の名古屋CAD分室にて就業いただきます。創業の地である中区千代田に新たにCAD分室を設置して、リニューアルしたばかりです。快適な空間で仕事に取り組んでいただけます。 ◎基本土日祝休みで残業月平均20時間程です。育休制度の取得実績もあり、安心して働ける環境を整えています◎ ■キャリアパスについて： ゆくゆくは、総務・人事や技術職など、ご自身の希望や適性に応じて、様々な職種へのキャリアチェンジも可能となっています。 ■当社について： 当社は、創業85年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナーです。 住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。 木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋CAD分室 住所：愛知県名古屋市中区千代田2丁目1‐8 勤務地最寄駅：名城線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,090円～300,000円 ＜月給＞ 183,090円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※昨年度昇給実績月0～5,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度賞与実績1.0ヶ月分 ※賞与は入社2年目から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日軽メタル株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市中区千代田4-20-15
    • 設立 1951年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【稲沢市】製造職※リーダー候補◆土日祝休・日勤・残業10h◆日本軽金属G／全国トップクラスシェア製品
      ～安定性×働き方で長期就業が叶う環境◎／シェアトップクラスのアルミニウム総合メーカー「日本軽金属」のグループ会社～ ■業務内容： 当社の製造職として、NCタレットパンチプレス・レーザー加工機・プレスブレーキ等を使用した機械オペレーターを担当していただきます。 その他にも切断作業やボール盤を用いた孔開け作業などの軽作業等も行います。 自分が加工したものが各工程（溶接等）を経て製品になる姿を見ることで達成感を得られます。 また、少量生産品や試作品が多い為、難易度の高い作業も有りますが、1つずつできる事が増え成長を感じる事が出来ます。 会社全体で一丸となってモノづくりに励める、非常にやりがいのある業務です。 ■配属組織： 配属の稲沢工場は、アルミ加工を中心に様々なニーズに対応しています。 素材部門との連携による材料手配から各種加工まで一貫して担当していることが特徴です。 稲沢工場では31名が活躍しており、そのうち現場では男性19名が活躍中です。 （内訳：30代2名、40代6名、50代10名、60代１名） 配属予定の機械班はリーダー1名、メンバー3名の計4名が就業中です。 ■当社の特徴： 軽くて強く、加工性にも優れた“アルミニウム”はリサイクル性にも優れ、私たちが暮らす様々なシーンで使われています。 当社はアルミ総合商社として、そんな人々の暮らしを支えるアルミニウムの素材提供から加工・開発、技術サポートまでお客様の課題を解決するための製品を提案し続けています。 燃料灯油用タンクに関しては全国トップシェア。（大半が弊社製です）難易度の高いアルミ溶接技術において高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲沢工場 住所：愛知県稲沢市赤池山中町118-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～305,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 262,500円～309,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※10時間残業代込の場合、月給は27万9千円～33万1千円となります。 ※会社規程による通勤手当を別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稲沢／AutoCAD使用】生産図面設計／顧客図面の展開～寸法算出～現場製作指示を担当／日本軽金属G
      ～自分で書いたものが形になるまで見届ける面白さあり／シェアトップクラスのアルミニウム総合メーカー「日本軽金属」のグループ会社～ ■業務内容： お客様の欲する形状(製品図面)及び機能を持つ製品を製造するための図面作成(CADでの部品図面及び展開図面)、製造指示書作成が主な業務となり、慣れてきたら現場設備の保守管理の業務にも携わっていきます。 使用ツール：AutoCAD ■業務詳細： 顧客図面の社内加工用図面への展開、現場への製作指示、顧客への設計提案、設備保守・安全化　など 顧客から御依頼頂く、設計図（姿図・ラフ図）を展開図（バラ図）にすることから業務が始まります。展開図を元にアルミ独特の製造過程の伸びや縮みを計算に入れ、寸法を割り出します。寸法をミリ単位で割り出した後は、業務工程を考え、製造の方へどの様な点に気をつけて製造を行うのか等といった業務指示も行います。 現場設備の保守管理は製造の方が行うことがメインですが、寸法の割り出し等も行うため、設備の保守管理にも携わって頂きます。 ■魅力： 現場への高い定着率を誇ります。製造現場で自分の描いた図面が形となり世界で活躍していくため、非常にやりがいのある業務となります。 ■将来の展望： 日本軽金属グループの高い総合力を活かし、開発合金をはじめ、グループ技術センターとの素材研究や技術開発を行っています。さらに、独自のネットワークであらゆる金属・素材も取扱い、様々な分野の顧客に新たな価値を提案しています。 ■当社の特徴： 軽くて強く、加工性にも優れた“アルミニウム”はリサイクル性にも優れ、私たちが暮らす様々なシーンで使われています。 当社はアルミ総合商社として、そんな人々の暮らしを支えるアルミニウムの素材提供から加工・開発、技術サポートまでお客様の課題を解決するための製品を提案し続けています。 燃料灯油用タンクに関しては全国トップシェア。（大半が弊社製です）難易度の高いアルミ溶接技術において高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲沢工場 住所：愛知県稲沢市赤池山中町118-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～282,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 255,500円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※15時間残業代込の場合、月給は28万2千円～31万6千円となります。 ■モデル年収 係長（30代後半）620万円 課長（40代後半）700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊田電研

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市中区金山5-4-31
    • 設立 1917年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／転勤無し】工程管理※第二新卒・未経験歓迎／フォロー体制充実／大手企業と取引あり◎
      ◎2～3ヶ月現場研修×丁寧なOJTでフォロー体制〇 ◎創業の100年以上の老舗企業×プライム上場企業との主要取引で安定～ ■採用背景 当社は創業以来、時代の最先端を行く表面処理のプロフェッショナルとして確かな信頼を築いてまいりました。長年培ってきた確かな品質・技術力で大手部品メーカーとの取引実績があり、参入障壁も高いため、競合も少なく売上も安定しております。今後の更なる売り上げ拡大に向け、技術スタッフとして活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要　　 金属部品への表面処理を行う当社にて技術スタッフとして下記業務をお任せします。 この規模間ならではの裁量権、様々な業務に幅広く関われる点が魅力です。 ■仕事内容 ・製造工程管理 └薬品の分析をし、基準成分になるように調整 └日次の生産管理や稼働計算、労務管理等 └製造に関わる業務全般 ・試作/開発 └試作・１点モノや小ロット品の表面処理 └新規プロセスの検討、実験 ＊製品により工程も変わるため、工程管理の検討や被膜の性能分析など試行錯誤しながら進めていきます。 ■魅力・やりがい ◎お取引先は大手部品メーカー(デンソー、アイシン等)のTier1に当たる企業で、自動車業界の最先端の製品・技術に触れる機会があります。 ◎当社は試作品の開発にも力を入れております。決められた仕事を淡々とこなすのでははなく、モノづくりを通して試行錯誤して新しい製品を作り出す面白みがあります。 ■組織構成 製造･技術部門では60名ほどのスタッフがおり、大半が製造ラインでの作業スタッフです。生産管理や試作品の開発などは4～5名で行っております。 ■入社後について まずは2～3か月ほど量産ラインにて、表面処理に必要な知識・ノウハウを身に付けていただきます。その後、OJTを通して工程管理や薬品の管理など、スキルや知識・経経を考慮し、できる業務からチャレンジしていただきます。 将来的には新しい表面処理の試作・開発や工場管理に関する業務も担当していただきます。 ■企業魅力 ◇働き方 会社全体でのペーパーレスの推進、評価基準の見直し、研修体制の整備等、社員がより働きやすい環境を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区金山5-4-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～430,000円 ＜月給＞ 244,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：不定期（業績による） ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 2か月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】◇製造工程管理／創業100年以上の安定基盤／大手メーカーと取引あり／裁量大きく活躍
      ◎2～3ヶ月現場研修×丁寧なOJTでフォロー体制〇 ◎創業の100年以上の老舗企業×プライム上場企業との主要取引で安定～ ■採用背景 当社は創業以来、時代の最先端を行く表面処理技術のプロフェッショナルとして確かな信頼を築いてまいりました。長年培ってきた確かな品質・技術力で大手部品メーカーとの取引実績があり、売上も安定しております。今後の更なる売上げ拡大に向け中途採用を行っております。 ■職務概要　　 金属部品への表面処理を行う当社にて技術スタッフとして下記業務をお任せします。将来的には管理職などへのステップアップも期待しております。 ■仕事内容 ・製造工程管理 └薬品の分析をし、基準成分になるように調整 └日次の生産管理や稼働計算、労務管理等 └製造に関わる業務全般 ・試作/開発 └試作・１点モノや小ロット品の表面処理 └新規プロセスの検討、実験 ＊製品により工程も変わるため、工程管理の検討や被膜の性能分析など試行錯誤しながら進めます。 ■魅力・やりがい ◎取引先は大手部品メーカー(デンソー、アイシン等)のTier1に当たる企業で、自動車業界の最先端の製品・技術に触れる機会があります。 ◎当社は試作品の開発にも力を入れております。決められた仕事を淡々とこなすのでははなく、モノづくりを通して試行錯誤して新しい製品を作り出す面白みがあります。 ■組織構成 製造･技術部門では60名ほどのスタッフがおり、大半が製造ラインでの作業スタッフです。生産管理や試作品の開発は4～5名となります。 ■入社後の流れ まずは2～3か月ほど量産ラインにて、表面処理に必要な知識・ノウハウを身に付けていただきます。その後、OJTを通して工程管理や薬品の管理など、スキルや知識・経経を考慮し、徐々に業務に慣れていただきます。 将来的には新しい表面処理の試作・開発や工場管理に関する業務も担当していただきたいと考えています。 ■会社魅力 ◇会社全体でのペーパーレスの推進、評価基準の見直し、研修体制の整備等、社員がより働きやすい環境を目指しております。 ◇幅広い業務に携われる点も魅力です。社員様の声を大切にしており、希望があれば様々な職種にチャレンジできる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区金山5-4-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～430,000円 ＜月給＞ 264,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：不定期（業績による） ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 2か月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーシンテック株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県丹羽郡大口町御供所1-448
    • 設立 1959年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県大口町】機械設計職＜自動車自動ドアメーカー＞※第二新卒歓迎／年休123日／残業月20H
      • NEW
      ～転勤なし／愛知県休み方改革マイスター企業（年休123日＋前年有給消化10日）／上流から設計に携われる／10年以上離職者なしのポジション／自動車が好きな方大歓迎！～ ■応募者へのメッセージ ・未経験からものづくりエンジニアに挑戦したい方も大歓迎！！製品について、設計ソフトの使い方は先輩社員が丁寧に教えます。 ・10年以上離職者なしのポジションのため、配属部署にはベテラン社員が在籍していますが、今回は組織の若返りを図るための増員募集をします！ ■業務内容 自動車用自動ドアシステムや福祉車両用装置の設計、開発、試作をお任せします。 ■仕事の魅力 「身近な製品を一貫して作れる」 ・設計から評価まで一貫して担当頂くことができます。全ての工程に携われるだけでなく、自分で考えたものが身近で実用的な製品となることはやりがいに繋がります。 ■製品の魅力 当社の自動ドアシステムや福祉車両用装置は車の乗り降りが困難な方にとって非常に重要な役割を果たします。当社の利便性に特化した製品は、大手自動車メーカーだけでなく、個人のお客様からも引き合いをいただいております。高齢の方をはじめ、動物と一緒に車でお出かけされる方から感謝の声を多くいただきます。 ■業務詳細 ・機械担当2名＋電気担当1名の3名で業務を行います。 ※将来的には、設計／開発／試作／評価まで一貫して担当頂く予定です。 ≪教育制度≫ ご入社後は、約3か月間部署を回り、当社の製品や業務プロセスの知識を深めていただきます。 配属後には、先輩社員のサポートのもと実際のプロジェクトに参加し、既存製品の改善業務から徐々にお任せします。 ■組織 ・設計部門10名（部長・課長・係長・主任＋40代４名、30代6名） ・チームで協力しながらプロジェクトを進めています。穏やかな方が多く、質問もしやすい環境のため、10年以上離職者なしの組織です！ ■会社の特徴 【大手自動車と直接取引／全国シェア9割】 トヨタ/日産など各自動車メーカーやバス製造メーカーを中心に多くの取引先があります。タクシー用自動ドアについては全国シェア9割を越えています。 【愛知県休み方マイスター認定企業】 社風として、社員の働き方改善に力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町御供所1-448 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,180円～209,000円 その他固定手当/月：6,500円 ＜月給＞ 183,680円～215,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどから判断して基本給を決定いたします。 ※残業20時間、賞与4か月の含めた参考年収となります。 ■固定手当：業務手当：3,000円/食事手当：3,500円 ■昇給：あり※前年実績/1月あたり6,000円～10,000円 ■賞与：あり※前年実績：年2回/計4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/大口町※転勤なし】ルート営業◇既存顧客への深耕営業／働き方改革／年休123日／残業月20H
      ～転勤なし／愛知県休み方改革マイスター企業（年休123日＋前年有給消化10日）／オンリーワンの技術で大手自動車メーカーと取引有～ ■ポジションの概要 単なる製品販売ではなく、お客様のニーズを技術的に理解したうえで最適なソリューションを提案できる点が本ポジションの特徴です。営業力に加え、技術的な知識も求められますが、スキルを身に着けて裁量もって取り組めるやりがいのあるポジションです ■魅力・特色 ・取引先はトヨタ自動車をはじめとした国内有数の自動車メーカーやバスメーカーなど。安定した受注基盤のもと、長期的な関係づくりに取り組めます。 ・車いす利用者やご高齢の方、ペットと一緒に移動されるお客様など、移動に困難を抱える方々を支える製品を扱います。社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ・自動車業界に合わせたカレンダーを採用しており、年間休日数が多く、計画的な休暇が取りやすい環境です。転勤もなく、生活の基盤を変えずに長く勤務できます。 ■業務内容 ・既存取引先（自動車メーカ）へのルート営業 ・お客様の要望・課題に対して技術的観点からの製品提案、仕様検討 ・設計担当者との連携による商談・打ち合わせ対応 ・見積書作成、納期・品質フォロー など ■教育制度 OJT制度があり、先輩社員より製品知識から一つ一つ丁寧に教わることが可能です。 ■組織について 配属先は営業部で、技術に明るいメンバーが在籍する少数精鋭組織です。OJTを通じて、先輩社員が製品構造や車両規格、商談の進め方まで段階的に指導します。案件担当として裁量を持ちながらも、設計や製造部門との距離が近いため相談しやすく、一体感をもって顧客対応ができる環境です。 ■会社の特徴 同社はタクシー用自動ドアで全国トップクラスのシェアを有し、福祉車両用装置でも需要拡大が見込まれる成長分野に注力しています。 ISO9001／14001を取得し、高品質と環境配慮を両立したものづくりが評価されています。完全週休2日制（土日）、年休123日、フレックスタイム制、有給取得率80％超など働きやすさも整備。 営業として経験を積みながら、福祉・モビリティ領域で長期的に専門性を高めていける点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町御供所1-448 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～250,500円 その他固定手当/月：6,500円 ＜月給＞ 193,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどから判断して基本給を決定いたします。 ※残業20時間、賞与4か月の含めた参考年収となります。 ■固定手当：業務手当：3,000円/食事手当：3,500円 ■昇給：あり※前年実績/1月あたり6,000円～10,000円 ■賞与：あり※前年実績：年2回/計4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・ヨット

    日用品・雑貨 （商社）
    愛知県名古屋市中区松原3-13-41
    • 設立 1949年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市中区】バックオフィス業務（人事・経理・総務）◎キッチン雑貨の専門商社／残業ほぼなし
      ～原則土日祝休み／私服勤務OK／経理から、人事総務まで幅広いスキルUP～ ■業務概要： ◇経理や人事総務部門に関する事務として、幅広く業務をお任せいたします。 ◇経理としては、日々の仕訳入力や各種データ処理、請求書発行などを行い、並行して人事・総務領域では、採用や研修運営など、会社の未来をつくる仕事もお任せします。 ■具体的には： ◇採用関連 募集手配、受付、会社説明会開催等、新卒採用に関わる各種業務 ◇教育関連 社内研修の実施や資格管理 ◇経理業務 伝票入力、請求書発行、売掛金管理、ファイリング ◇その他 経理、総務に関わる業務補助 ■当ポジションの魅力： ◎社内コミュニケーションが活発 ◎成長企業であり、幅広いキャリア形成が可能 ◎将来的には、スペシャリストではなくジェネラリストとしての活躍を期待しております。 ■入社後の流れ 入社後はOJTで業務へのキャッチアップをいただきます。 資格手当などもあるため、会社の制度を活かしてキャリアアップも可能です。 ■当社について： ◇国内外の有名メーカーの商品を全国の百貨店や専門店に販売する「ホールセール事業」、海外ブランドの代理店業務「海外商品事業」、オリジナルブランドの開発を行う「商品開発事業」、高級陶器ブランドから食品まで様々な商品を取り揃える「選べるギフト事業」、世界各国のキッチン用品を店舗とオンライン（EC）でご提供する「小売事業」、約25,000SKUの商品の入出荷・在庫管理業務及び梱包・包装業務を担う「物流事業」の5つを柱にビジネスを展開しています。 ◇働き方 土日祝休み、残業ほぼなし、私服での勤務も可能と、自由度の高い職場環境です。やる気があれば、その分ステップアップを目指せる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区松原3-13-41 勤務地最寄駅：名鉄線／山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～265,000円 ＜月給＞ 240,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／山王】人事労務・総務※主任候補◆全国の百貨店・専門店と取引◎キッチン雑貨の専門商社
      ～総務のプロとして仕組みを創るポジション／単なる裏方ではなく、組織を前に進める”推進力”として活躍／～ ■業務内容： 当社本社と、名古屋支店の総務業務をお任せします。 会社を支える総務事務の主任候補として、経験を活かして活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇労務関連 勤怠集計、入退社手続き、社会保険の加入手続き、給与計算など ◇庶務関連 備品の発注・管理、オフィス施設管理（業者とのやり取り）など ◇窓口業務 従業員からの問い合わせ対応（各種申請の相談など）、来客・電話対応 ◇その他 総務課内の事務サポート、社内ルール、運用整備補助等 ■ポジションの特徴： ◇既存ルールでの運用だけでなく、改善提案ができ、新しい仕組みも導入しやすい環境 ◇20～30代女性が中心の組織です。風通しが良い雰囲気で働きやすい◎ ◇成長企業のため、制度設計の余白が多く、キャリア形成しやすい環境 ◇子育て世代活躍中です。産休・育休制度も整っており、ライフステージに合わせて安心して働けます。 ■求める人物像： 既存の仕組みを運用するだけではなく、課題を捉え、改善策を設計し、会社全体の効率と質を高めていける総務経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています。 ■当社について： ◇国内外の有名メーカーの商品を全国の百貨店や専門店に販売する「ホールセール事業」、海外ブランドの代理店業務「海外商品事業」、オリジナルブランドの開発を行う「商品開発事業」、高級陶器ブランドから食品まで様々な商品を取り揃える「選べるギフト事業」、世界各国のキッチン用品を店舗とオンライン（EC）でご提供する「小売事業」、約25,000ＳＫＵの商品の入出荷・在庫管理業務及び梱包・包装業務を担う「物流事業」の5つを柱にビジネスを展開しています。 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区松原3-13-41 勤務地最寄駅：名鉄線／山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定 ■賞与：年2回　※業績によって決算賞与あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中陽電機株式会社

    電子部品 （商社）
    愛知県名古屋市中区栄5-7-12（本社）
    • 設立 1958年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休・年間休日130日／研修充実
      • NEW
      【既存顧客×新規開拓】提案営業（電線・ケーブル） 当社が扱う電線・ケーブル製品を、既存顧客への深耕提案に加え、 新規顧客の開拓を通じて拡販していく営業職です。 単なるルート営業ではなく、 課題解決型の提案営業としてスキルを磨けるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ■既存顧客への深耕営業 既にお取引のある企業様に対し、 ＊用途・課題・コスト・納期のヒアリング ＊最適な製品の提案 ＊コスト削減・品質改善の提案 などを行い、取引拡大を目指します。 ■新規顧客の開拓 ＊紹介・展示会・リストなどを活用した新規アプローチ ＊ニーズのヒアリング～提案～受注まで一貫して担当 最初は既存顧客中心にスタートし、 慣れてきた段階で新規開拓にも挑戦していただきます。 あくまでも既存中心で新規2-3割既存7-8割での仕事です。 ■受注・社内連携 ＊見積書作成・受発注業務 ＊自社工場との連携による製品手配 ※営業アシスタントが事務作業をサポートするため、営業活動に集中できます。 　入社から最低半年はアシスタント業務や事務業務で基本をゆっくり学びます。 ■試作・改善提案 オーダーメイド製品の場合は、 試作・テストにも関わりながら改良提案を行います。 ■納品・アフターフォロー 納品後も継続的にフォローし、 追加提案や新たなニーズの発掘につなげます。 ■入社後の流れ 入社後は製品知識や業務の流れを学び、先輩社員との同行営業からスタート。 既存顧客の引き継ぎを通して基礎を身につけた後、 徐々に新規開拓にもチャレンジしていただきます。 ■この仕事の魅力 ＊既存顧客と新規開拓、両方の営業スキルが身につく ＊お客様ごとに最適解を考える“提案型営業” ＊モノづくり企業を支えるやりがい ＊技術知識も身につき、市場価値を高められる
      ■本社営業部／愛知県名古屋市中区栄5-7-12 └名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩7分 ※転居を伴う転勤はありません。 ※社用車の通勤時利用もOKです！
      月給25万1800円～34万2400円 ※経験やスキル、年齢を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月間は、月給25万円となります。
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    株式会社 サカツコーポレーション

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市中区千代田1-16-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市】酒類・食品ルート営業<飲食店経験者歓迎>◆創業130周年◆日祝休み／残平均10H
      <食品・お酒に関するトレンド新商品をいち早く試せる営業職／コロナ以降売上120％増の安定企業／残業月10H程度／営業部中途社員割合100％／有給取得90％以上！／福利厚生充実◎> 【酒と食の楽しさで世の中を幸せにする】を経営理念のもと決してなくなることのない「食」の業界でアプリ開発やSDGsなど様々な事業を展開し、社員には福利厚生で還元をする会社です！ ■業務詳細： ・ご注文商品の発注依頼 ・見積の作成・お問い合わせの対応 ・季節のトレンド食材や複数のフードメニューなどお客様のご要望に合わせた食品の提案 ・市況と合わせて飲食店が商売繁盛となるご提案 ・新規オープン店舗のご商談　など ※お客様からのご紹介がメインとなりますので、テレアポや飛び込み訪問無 ※担当エリア：名古屋市近郊の飲食店など ※商材：当社扱う食材 ■営業スタイル ・元営業社員で別部門（現在人事や配送社員）の紹介 ・広域営業課がチェーン店などの大手を担当しており、そこからの紹介 ■営業先： 主に名古屋ヒルトン、名古屋キャッスル、名古屋東急ホテルなどシティーホテルなどのホテルや飲食店になります。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と共に同行していただきます。 半年～1年ほどでお客様に顔を覚えていただきながら、徐々に慣れていただきます。2年目で200社ほどで、1日4，5社ほど回り、定期的なキャンペーンなどを通じて、入社後1年ほどでインセンティブ（3,000～4,000円）ほど獲得も可能です！※すべてのキャンペーンがインセンティブ対象にはなりません。 ■組織構成： 配属の営業課では、現在10名（20代～40代）の方々が活躍中です。 ■福利厚生： 働く社員にプライベートと仕事の両方を充実させたいという思いがあり、下記のような福利厚生があります。 ・家族食事会補助（誕生日・結婚記念日、年1回家族1人につき5000円支給） ・マッチングアプリ「Pairs」有料プラン　会社負担 社員の家族や、出会いの場へのサポートなども充実しています！ ■働き方： 基本は出社ですが、週1回の在宅勤務も可能です。営業で外出が多いため連日は難しいですが、台風や家庭の事情があれば事前報告で取得可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田1-16-1 勤務地最寄駅：鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：32,260円～38,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,260円～293,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与有 ■諸手当：家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月1万円）/住宅手当（月6000円）/資格手当／残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）/役職手当/役割手当/職種年齢手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜フリーター・バイト歓迎＞顔なじみの方への酒類ルート営業◆新規一切無/残業少/創業130年
      <食品・お酒に関するトレンド新商品をいち早く試せる！／売上120％増の安定企業／残業月10Hほど／営業部中途社員割合100％／有給取得率90％以上> 【酒と食の楽しさで世の中を幸せにする】を経営理念のもと「食」の業界でアプリ開発やSDGsなど様々な事業を展開しています！お酒が弱い人でも、弱い人だからこそわかるポイントを活かして働かれております！ ■業務詳細： ・お店から「この商品をください」と言われたものをメーカーなどに注文 ・値段の見積書を作ったり、「この商品ありますか？ いくらですか？」といったお店からの質問に回答 ・季節ごとの流行や、お店のお客さんの好みに合わせて、「このドリンクや食材をメニューに入れてみませんか？」と提案 ・物価や流行などの世の中の動きも考えながら、お店の売上が上がるようなメニューや商品を提案 ・新しくオープンするお店に、「どんなお酒やドリンク、食材をそろえるといいか」などを相談しながら決めていく仕事 等 ※お客さんは、今取引しているお店からの「紹介」で増えていくのがメインです。自分から知らないお店に電話をかけたり、アポなしで飛び込み訪問をする営業はありません。 ※扱う商品：会社で扱っているお酒やソフトドリンクなどの飲み物、食材、お店で使う備品（グラスやお皿など） ■営業先： 栄／錦の繁華街など ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と同行です。半年～1年ほどでお客様に顔を覚えていただきます。2年目で200社ほどで、1日4，5社ほどを回ります。定期的なキャンペーンや、入社後1年ほどでインセンティブ（3,000～4,000円）ほど獲得も可能！※全てのキャンペーンがインセンティブ対象ではありません。 ■組織構成： 現在10名（20代～40代）が在籍中です。 ■福利厚生： プライベートと仕事の両方を充実させたいという思いから、家族食事会補助（誕生日・結婚記念日、年1回家族1人につき5000円支給）や、マッチングアプリ「Pairs」有料プランなど！ ■働き方： 基本は出社ですが、週1回ほどの在宅勤務も可能です。営業で外出が多いため連日は難しいですが、家庭の事情があれば事前報告で取得可能。直近システム改修を行い、より効率的に売り上げを出しながら営業社員が働ける環境を整えております！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田1-16-1 勤務地最寄駅：鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：32,260円～38,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,260円～293,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与有 ■諸手当：家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月1万円）/住宅手当（月6000円）/資格手当／残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）/役職手当/役割手当/職種年齢手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタカローラ名古屋株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市中区松原1-6-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,040名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知】自動車整備◆年間120日◆賞与5ヶ月実績あり◆トヨタ自動車正規代理店◆経営基盤安定◎
      【自動車整備の実務経験者歓迎／自動車整備士として整備に関する様々な業務を幅広く習得可能／ワークライフバランス◎】 ■募集背景： トヨタ車だけでなくレクサス、フォルクスワーゲンなどの販売も行い、お客様からのご支援のおかげもあり現在業績拡大中です。働きやすさと収入を両立できることを自負しており、ワークライフバランスもとりやすい当社でこれからも組織を一緒に成長させてくれる方を募集しています。 ■業務内容： 当店で自動車整備（サービスエンジニア）をご担当いただきます。 ◇オイル・タイヤ交換 ◇法定点検 ◇車検整備 ◇リコール対応 ◇故障探求　など ■働く魅力： ◇当社は人間関係良好で抜群なチームワークを作り上げることに力を入れています。 ◇社員一人一人の得意分野や個性を活かしながら働くことを大切にしているので、より多くの方同士で協力し合う環境を整え続けられます。 ◇待遇面でも賞与5.0ヶ月分、手当の充実さに力を入れているためがんばった分しっかりと評価します。 ■配属エリアの一例： ◇愛知県名古屋市 ◇愛知県豊橋市 ◇愛知県豊川市 ◇愛知県東海市 ◇愛知県大府市 ◇愛知県半田市 ◇愛知県常滑市 ◇愛知県知多郡東浦町 ◇愛知県豊明市　など ■当社の特徴： ◇愛犬と一緒に過ごせるショールーム「Fun Fun Dogカローラ」や店舗での「習い事教室」など多様な取り組みを行っており、人と人との繋がりを大切にし、社員とお客様を笑顔にしていくことを大切にしております。 ◇フォルクスワーゲンやレクサス、法人向けカーリースなど多様な車を扱うことにより、お客様に合ったカーライフがご提供できます。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の各店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,940円～350,000円 ＜月給＞ 220,940円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、スキルなどを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.0ヶ月※平均実績） ■モデル年収： ・401万円／25歳／経験5年 ・454万円／30歳／経験10年 ・538万円／35歳／経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青島設計

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市中区大須4-14-51
    • 設立 1957年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都港区】意匠設計／年休125日（土日祝休）／残業20H程度／官公庁・教育・生産施設等の実績多数
      ～デザイン性のある設計実績多数！資格取得支援制度あり／年休125日（土日祝休）／残業少なめ～ ■業務内容： 建設設計・監理、企画開発、耐震・リニューアル等を行う当社にて、建築設計業務をお任せします！ ■業務詳細： ◇担当案件◇ 民間（教育施設・生産施設・オフィス・商業施設・福祉施設等）と官公庁（地方再開発等）の案件をお任せします！ ※民間が7割（うち私立高校や大学等の学校関係が4割程度）、官公庁が3割 ※5～6人のチームで1つの建物設計を行います。 ◇担当エリア◇ 基本的には東京を中心とした関東圏エリアですが、所在地が東京のクライアントでも、関東圏以外の地の案件を対応する場合もありますので出張対応があります。 ◇案件金額◇ 100万円～1億円規模 ■組織構成： 東京オフィスには男性4名、女性2名の意匠設計が在籍しています。フラットな組織風土で、役職名でなく「さん」付けで呼ぶことが多いです！ ■当社の強み： ◎設備設計や構造設計、現場を図面通りに建築する管理をひとつの会社で担う、この規模では珍しい組織です！ ◎教育、文化・交流、福祉・医療、都市開発、官公庁など幅広い案件の実績があります。裁量を持って働ける部分が大きく、ご自身の「これをやってみたい！」が通りやすい社風です。 ∟大田区区民複合施設やトヨタ自動車東日本株式会社 本社・宮城大衡工場等、官公庁や生産施設の案件実績が多数ございます。 ◎上限30万円まで資格取得の支援を行っています！ ■社員インタビュー： ◎入社理由：制作した作品１つ１つについて丁寧に質問してくださり、会話の雰囲気から『入社後もコミュニケーションを取りながら働ける環境』と感じた。青島設計では人となりをしっかり見てくれていると感じた。 ◎やりがい：入社してすぐに進行中の物件にアシスタントとして関わることができ、2年目からは自分からデザイン案やプレゼン方法を提案する機会も増えている。提案が採用されたときには、新たな価値を生み出せた手応えを感じ、次のステップへの成長意欲に繋がっている。 ■当社について： 当社は1957年設立の老舗建築設計事務所です。 建築の設計監理業務を通じて長い歴史に誇りを持ちながら【本質を見極める】を基本理念とし、様々な提案を行っていく建築家集団です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝公園 1-2-8 AMANO芝公園ビル3F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～494,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安の金額です。経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月/12月）昨年度支給実績 計4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉本組

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中区正木4-10-15杉本ビル2F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】建築施工管理技士1級※土日祝休み・年休128日・平均残業月20H／資格を活かして高収入◎
      • 締切間近
      【働き方改革積極推進中】施工管理職／事業の実績も働きやすさも、「名古屋No.1」にこだわる企業／月間残業20時間／年間休日128日 ■業務内容： 現場監督として、安全・品質・工程・予算の管理、施工図のチェック、業者との打ち合わせ、現場の管理をお願いします。 ■業務の特徴： ・当社が取り扱う物件はマンション、戸建て住宅、工場、テナントビルの新築工事、リフォームなど、多種多様です。故に積極的に様々な現場を体験し、一人一人の力を高めることが出来ています。 ・請ける仕事は名古屋市内のものが7割程となり、公共交通機関で通える勤務地が大多数を占めます。尚、現場の掛け持ちはありません。 ■就業環境への拘り： ・業務はベテランと若手の2名体制で行っています。教育の目的もありますが、ベテランの抱える業務を若手と共に分担しながら行うことで業務量の分割に寄与しています。 ・休日出勤は基本的に禁止です。行うためには申請が必要であり、正当な理由が必要なものとなります。 ・その他若手から提言されるアプリの積極的な導入など、業務量をシステムにて解決できるものに関しては随時活用に結び付けています。 ■組織構成： 40名程度（半分以上が有資格者：2級／18名、1級／12名）、20～70代の幅広い年齢層の方が活躍中です ■代表メッセージ：「正直者が“バカを見ない”ために。」 みなさん、新しい職場に何を期待されますか？ 私たち杉本組の創業は1943（昭和18）年。 75年以上にわたって受け継がれてきた伝統を大切にしながらも、 常に革新的な姿勢を持ち続けたいと考えています。 そのひとつの例として挙げられるのが、 工事現場に導入したＷＥＢカメラとタブレットです。 現場の状況をリアルタイムで映し出し、 誰でも簡単に、工事の進み具合を確認できる仕組みを作りました。 これは、施工主様へのサービスが第一の目的でありますが、 スタッフたちが正当に評価をされるためのものでもあります。 真面目に働いた者たちがバカを見ないために。 ひとつの現場をみんなで作り上げていくために。 働く意欲が上がる環境を整えて、お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区正木4-10-15 杉本ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間42時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキルによって応相談 ※希望年収をざっくばらんにお伝えください。現状年収を上回る様、最大限考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸八証券株式会社

    証券会社
    愛知県名古屋市中区新栄町2-4坂種栄ビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全5件
    • 【西尾市】 コンサルティング営業/資産の管理・運用/転勤なし/即戦力採用/積極的に業務拡大中
      ■概要：個人・法人のお客さまへの金融商品に関する情報提供、資産形成に役立つアドバイス・コンサルティング営業を担当頂きます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に個人(既存・新規)のお客様に対し、資産の管理・運用のコンサルティング活動を行います。具体的には、お客様の資産とニーズ、要望や志向、そして経済動向などを考え合わせながらお客様の相談に乗り、株式売買の仲介や投資信託・債券の販売を行いながら、資産拡大のために最適な提案を行っていただく仕事です。 ■担当業務量： 中区は300名ほど担当します。 若手を中心に稼働していない顧客を担当します。 ■働き方： 既存顧客8割、新規顧客2割 訪問開拓・紹介など、ご自身の経験と強みに応じて営業スタイルを確立できます。自分で考えて行動ができるため裁量もって働くことができます。 新規営業は紹介営業が多く、個人宅に営業しに行くことはありません。 ■評価体制 インセンティブは9つの項目で定量・定性の2軸で評価されます。 預かり資産純増、、手数料、（3）預かり含み益、、新規口座開設件数等 ■組織構成： 配属先は、若手～ベテランが入り混じる組織となっています。 30代、40代の方が多い職場環境になります。 ■業務の1日の流れ： 各拠点にもよりますが、一般的には、朝、出社しマーケットの情報収集や今日1日の行動予定を立てます。その後朝会に参加。前場開始の準備を行い、お客様への連絡や、注文の受注・発注管理を行います。その後は、外交で担当する顧客宅へ訪問し、お客様への金融商品の提案や相談に乗ります。人によっては、前場前、後場前、夜に帰社するまでは、ほぼ外交で外出することが多いです。 ■当社の特徴： 愛知県を基盤とした事業展開をしており、入社後の転勤も当面ありません。当社は、お客様と担当者が長く付き合いすることで、資産運用提案への信頼を築き、顧客拡大をしていくことを目指しています。また、成績優秀者を対象にした海外研修の実施など、社員がより良く仕事ができる環境作り、モチベーションアップの人事制度の導入・検討がされています。また、近年は営業職の方針も見直しされ、「お客様本位の業務運営」に沿った社内評価制度の変更にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 西尾支店 住所：愛知県西尾市熊味町南十五夜3番地 勤務地最寄駅：名鉄西尾駅東口線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし営業手当5万円/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■平均年収（モデル年収）： 課長代理　31歳　　約530万 課長　34歳　　約660万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中区・転勤無】コンサルティング営業/資産の管理・運用/即戦力採用/積極的に業務拡大中
      ■概要：個人・法人のお客さまへの金融商品に関する情報提供、資産形成に役立つアドバイス・コンサルティング営業を担当頂きます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に個人(既存・新規)のお客様に対し、資産の管理・運用のコンサルティング活動を行います。具体的には、お客様の資産とニーズ、要望や志向、そして経済動向などを考え合わせながらお客様の相談に乗り、株式売買の仲介や投資信託・債券の販売を行いながら、資産拡大のために最適な提案を行っていただく仕事です。 ■担当業務量： 中区は300名ほど担当します。 若手を中心に稼働していない顧客を担当します。 ■働き方： 既存顧客8割、新規顧客2割 訪問開拓・紹介など、ご自身の経験と強みに応じて営業スタイルを確立できます。自分で考えて行動ができるため裁量もって働くことができます。 新規営業は紹介営業が多く、個人宅に営業しに行くことはありません。 ■評価体制 インセンティブは9つの項目で定量・定性の2軸で評価されます。 預かり資産純増、、手数料、（3）預かり含み益、、新規口座開設件数等 ■組織構成： 配属先は、若手～ベテランが入り混じる組織となっています。 50代、30代、20代のそれぞれの年代がいます。 ■業務の1日の流れ： 各拠点にもよりますが、一般的には、朝、出社しマーケットの情報収集や今日1日の行動予定を立てます。その後朝会に参加。前場開始の準備を行い、お客様への連絡や、注文の受注・発注管理を行います。その後は、外交で担当する顧客宅へ訪問し、お客様への金融商品の提案や相談に乗ります。人によっては、前場前、後場前、夜に帰社するまでは、ほぼ外交で外出することが多いです。 ■当社の特徴： 愛知県を基盤とした事業展開をしており、入社後の転勤も当面ありません。当社は、お客様と担当者が長く付き合いすることで、資産運用提案への信頼を築き、顧客拡大をしていくことを目指しています。また、成績優秀者を対象にした海外研修の実施など、社員がより良く仕事ができる環境作り、モチベーションアップの人事制度の導入・検討がされています。また、近年は営業職の方針も見直しされ、「お客様本位の業務運営」に沿った社内評価制度の変更にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄町2-4 坂種栄ビル14階 勤務地最寄駅：地下鉄[東山/名城]線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし営業手当5万円/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■平均年収（モデル年収）： 課長代理　31歳　　約530万 課長　34歳　　約660万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天野商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-13-12レジデンス丸の内七間町
    • 設立 1964年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】＜営業デビューに最適＞薬局向けルート営業◆年休125日／土日祝／残業月5h／転勤なし
      ◇◆＜薬局や調剤薬局への販売営業＞第二新卒・顧客折衝経験者歓迎です！～独り立ちできる状態になるまで安心して取り組める環境～◆◇ ■業務内容： 一般用医薬品・健康食品・スキンケア商品・衛生用品などの日常生活になくてはならない商材を、薬局や調剤薬局・その本部などへ販売営業を行います。 ■具体的には： ・訪問販売時には一人一台、社用車を貸与 ・ノルマ：各個人にあわせて設定しており、達成有無で評価が大きく変わるわけではございません。そのため未経験入社でも安心の環境です。 ■働き方： ・年間休日125日（土日祝） ・完全週休二日制 ・残業ほぼなし ■入社後の流れ： 入社後、約半年間程度の研修・教育期間を設けていますので、独り立ちできる状態になるまで安心して取り組める環境です。 ＜入社～2・3か月目＞ 商品知識・物流（商品がどのようにしてお客様先に届くか）等の理解を深めていただくため、最初は、同社の物流・配送担当として主に出荷業務を通じた理解促進期間を最初に設けています。 ＜3ヵ月～6か月目＞ 実際の営業担当としての仕事を理解いただくため、先輩社員の営業に同行しながら営業業務を身につけていただきます。 ■当社について： 当社は天野エンザイムのグループ企業です。天野エンザイム株式会社は、国内における酵素のトップメーカーとして業界において"バイオインダストリー"として独自の地位を占めています。 また名古屋駅にも店舗のある薬局「amano」も同グループ企業であり、安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-13-12 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,400円～204,100円 固定残業手当/月：49,900円～55,900円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,300円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績 ～7,000円／月 ■賞与：年2回（過去実績計2.25ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加納工務店

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市中区千代田1-4-15
    • 設立 1968年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市／中区】建築施工管理※高級住宅や開業医クリニックなど案件多数／建築技術力に定評あり◎
      ■概要： 住宅を中心とした総合建設全般における著名な建築家の設計による高級注文住宅の建築現場での指導的業務を担当頂きます。建築現場に事務所を構えて8カ月～1年間で完成する高級住宅やクリニックなどの工事進捗などの管理業務です。 ■具体的には： 名古屋市昭和区、瑞穂区などの高級住宅街での建築業務や名古屋市内の開業医クリニック、官公庁から受託した保育園建築などの現場を担当頂きます。 1現場の建築施工人員5名～20名の安全管理、見積もりに対して施工コスト管理、作業工程管理、建築や工事品質の管理をお任せします。 住宅やクリニック建築は約8カ月～1年位の期間で完成します。基本的に直行直帰にて現場での管理業務をお願いします。 ■当社の特徴： 弊社は来年創業７０年をむかえる、名古屋を中心に数多くのデザイン性の高い作品を施工する会社です。著名な建築家の設計による高級注文住宅を中心とした工事において現場監督として施工管理に従事していただきます。求められる工事の質が高いので非常にやりがいのある業務となります。設計通り、日程通りに業務が進んでいるか？資材管理、人員の配置は適正か？工事が設計通りに進んでいるかなど、現場全体の管理業務をお任せします。 ■入社後のステップ： 入社後は当社の業務の流れを習得頂きます。建築系専攻の知識があれば流れはつかめますので工事現場での作業が円滑に進むように現場管理に従事して頂きます。また、業務に従事しながら資格取得を果たした従業員も多数在籍しております。資格をお持ちで無い方はぜひ業務を通じて資格取得にも挑戦して頂きたいと考えております。 ■組織構成： 現場管理スタッフは30名程度在席しております。現場管理の90％の従業員が業務に従事しながら、一級施工管理技士資格を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田1-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円～55,000円 固定残業手当/月：55,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給制度：あり 賞与制度：あり(前年実績3.5か月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アイワット

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    愛知県名古屋市中区新栄1-7-22
    • 設立 1950年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 【名古屋／転勤なし】＜SNSトレンドを企画に変える＞イベント企画・プロモーション◆未経験歓迎！
      ◎SNSやトレンドを“見る側”から“仕掛ける側”へ ◎TikTok／Instagramで話題の流行を、リアルなイベントとして形にできる ◎未経験OK／20代活躍中／チームでアイデアを出し合う環境 ◎印刷・Web・映像までワンストップで提供できる安定基盤あり ■こんな方におすすめ： ・SNSやトレンドを追うのが日常になっている ・「これ流行りそう」と考えるのが好き ・人を集める・盛り上げることにワクワクする ・名古屋でクリエイティブな仕事に挑戦したい ■ポジションについて： 「トレンド感度の高い若手プランナー」の募集です。 「SNSを見るのが好き」「流行っている理由をつい考えてしまう」そんな感性は、この仕事では立派な武器になります。 企画職・広告業界の経験は問いません。あなたの“好き”や“気づき”を、仕事に活かしてみませんか？ ■概要： 大型ショッピングモールを中心に、集客・話題化を目的とした販促・イベント企画を担当します。 SNSトレンドや若者向けコンテンツを取り入れながら「来たくなる理由」を企画として形にしていく仕事です。 ■具体的な仕事内容： ・ショッピングモールのイベント企画・立案 ・SNSキャンペーン（Instagram／TikTok等）の企画・提案 ・インフルエンサー／YouTuberとのコラボ施策企画 ・館内装飾、POP、動画、Webバナー等の制作管理 ・ノベルティ制作、キャンペーン運営サポート ＜イベント例＞ ・季節イベント（ハロウィン／クリスマス等） ・俳優・声優によるトークイベント ・人気YouTuberのライブ配信イベント ■やりがい： ・SNSでキャッチした流行が、実際のイベントになる ・企画～実施まで一貫して関われる ・チームでアイデアを出し合いながら進めるスタイル ・OJT中心で、未経験から企画スキルを身につけられる ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行しながら、OJTで基礎を習得いただきます。 ■同社の特徴： 1950年創業／印刷・Web・映像・アプリまで手がける総合コミュニケーション企業です。 広告代理店機能と制作機能を併せ持ち、企画を「考えるだけ」で終わらせない点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-7-22 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収には、残業30h見込みを含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】アートディレクター◇大型商業施設のプロモーション企画、集客企画／フルフレックス
      ■概要： ・お任せするのは大型ショッピングモールでの集客・販促企画に関わるクリエイティブ全般を統括するアートディレクションです。 ・扱う案件はショッピングモールによって様々。季節のイベント企画からテナント入れ替え時のイベント企画、全館リニューアル時のブランディングまで幅広くチーム一丸となって行っております。 ■詳細： 複数のショッピングモールを担当し、制作窓口としてクライアントと直接連絡や打ち合わせを行いながら、販促物を制作します。 商業施設の企画告知媒体（チラシ・ポスター・POP・LP・バナー・動画など）のデザイン・コピー・撮影などにおいてラフ設計を行い外部ブレーンや社内制作に発注指示・チェックバックなど制作工程全体をディレクションしてもらいます。 ■やりがい： ・チラシなどの制作においては、複数の店舗からそれぞれ提案していただいたオススメ商品を、商品の魅力を最大限伝えつつ統一感をどうやって持たせるのか考えることが、大変であり面白い点でもあります。 ・大型商業施設のディレクターの特徴として、自分が制作した販促物に対する反響や効果が集客数や売上ですぐにわかる為、自身の成長や、やりがいをダイレクトに感じられます。 ・ネットを使って情報収集を行なうため、マーケティングにも挑戦していただけます。当社のプランナーは流行に敏感で、スキマ時間にSNSでリサーチしている人が多数。YouTuberとのコラボ企画や、アーティストライブなど大型イベントを企画・実施することもできます。 ■チーム体制： ・1つの施設に対して、営業・ディレクター・プランナー・各施設の常駐スタッフ（イベント運営）などが集まってチームを組みます。基本的にチーム内は分業制で自身の業務に集中できる環境です。 ・1チームあたり5～7名（最大10名）程度で構成されており、20代～30代のメンバーが中心となり活躍しています。お客様に寄り添って課題を解決していくため、コンサルティング力も磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 4F 勤務地最寄駅：JR横浜線／大口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～228,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ※想定年収は残業月○○ｈを含みます。 ■その他固定手当：地域手当 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユアサ燃料株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市名東区高社2-171
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋・名東区（駅から徒歩5分）】燃料・潤滑油などのルート営業／教育体制◎／残業10-20h程
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      ～自動車免許があればOK！接客・販売や自動車整備の経験を活かせる／資格取得支援制度・資格手当あり／有給取得率85％！～ ■採用背景： 組織力強化のための増員採用です。 ■業務概要 ガソリンやオイル、エアコンなどを扱う会社で、すでに取引のあるお客さんに向けて営業をします。 １，お客さんの会社を訪問する すでに取引している会社に定期的に行き、関係を続けます。 ２，価格の相談・交渉をする 商品（燃料や設備など）の値段について、毎月話し合いをします。 ３，困りごとや要望を聞く 「こんな商品がほしい」「ここを改善したい」など、お客さんのニーズを聞き出して、それに合った提案をします。 お客様：一般企業・運送業者・工場等の法人 取り扱い商材：燃料・潤滑油や空調設備・住宅設備等 担当エリア：愛知県内の企業様 営業方法：既存顧客へのルート営業　8割 ※既存顧客からの紹介営業　2割（飛び込み営業は、ほぼ無しです。） ■入社後の流れ： 導入研修： 初日は座学にて会社概要や業界知識を学習します。 現場研修： 営業職で取り扱う商品などの知識を付けるため、6か月～1年を目安にガソリンスタンドスタッフとして現場研修で勤務していただきます。 実務研修： 現場研修終了後は営業職としての実務研修を3ヶ月～6か月を目安に先輩営業スタッフと一緒に行動して頂きます。 独り立ちまで： 先輩・上司がサポートし、1年～1年半で独り立ちを目指します。 ■やりがい： 燃料・潤滑油の販売が主ですが、親会社「(株)YUASA」が総合商社であり、 燃料以外の商材（空調設備・住宅設備　等）の販売も進めています。商材に限らずお客様の「お困りごと」を解決できるところがやりがいです。 ■組織構成： 部長50歳　次長45歳　主任30歳　嘱託2名（60歳以上） 全員男性ですが、注文窓口は管理部の女性が務めています。 ■当社について 当社は、「産業とくらし」に貢献する複合専門商社株式会社YUASAのグループ企業として、愛知県下に17店舗、北海道札幌市に1店舗のサービスステーションを展開しています。また、サービスステーションの他に企業様向けに燃料・潤滑油の販売を行なっており、今後は北は北海道、南は九州に至るまで今後も活動を拡大予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区高社2-171 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～265,000円 ＜月給＞ 208,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 45歳（管理職）： 年収 627万円 ～ 711万円（月収41万～47万　基本給：28.8万） 30歳（一般職）： 年収 390万円 ～ 465万円（月収25.8万 ～31万　基本給：24.8万） 役職手当:20,000円～180,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】ガソリンスタンドの店舗運営・接客/ご経験者歓迎※教育体制◎／残業10-20h程
      • 締切間近
      ～自動車免許があればOK！接客・販売や自動車整備の経験を活かせる／資格取得支援制度・資格手当あり～ ■業務概要 給油・車検・タイヤ販売など、中古車販売や自動車保険までお客様のカーライフをフルサポートしている当社にて、ガソリンスタンドの店舗運営・店頭での対応をお願いします。 ※セルフの店舗とフルサービスの店舗があります。 ■業務詳細 ◇運営業務 開店・閉店業務、清掃、スタッフの教育など ◇各種サービスのご提案 オイルやタイヤの交換、修理・車検などのご提案・お得な情報のご案内やお客様にチラシ等の配布、商品説明など ◇給油のサポート（セルフ店のみ） お客様に操作方法のご説明 ◇窓拭きや給油などの接客業務（フルサービス店のみ） ※オイルやタイヤの交換、ウォッシャー液の補充など、簡単な整備・修理のサポートをお願いする場合もあります。 ■入社後の流れ 入社後は愛知県の一宮店・岩倉店・一社店・新守山店のいずれかで3ヶ月～半年間研修、その後本配属となります。配属先は希望を考慮します。 知識は研修を通して順番に身につけていけば大丈夫です。 当社はサービスステーションの運営だけでなく、カーリースや車検など様々な事業も行っています。 店舗運営、整備士スタッフのサポート、カーリースの商談など、できる業務を徐々に増やしていきましょう。 ■キャリアパス 将来的に適性に応じて店長や営業への転身、整備士の資格もってたり取れば車検センターに勤められるなど、職種変更も可能です。 〈店長への昇進スピード〉 同業スタート＆店長経験で１年～１年半、未経験スタートであれば３年～５年くらいで店長への昇進も考えております。 ■就業時間補足 店舗により営業時間は異なります。 店舗営業時間に合わせ、早番・中番・遅番というシフトです。（最低実働時間8時間） ■当社について 当社は、「産業とくらし」に貢献する複合専門商社ユアサ商事株式会社のグループ企業として、愛知県下に17店舗、北海道札幌市に1店舗のサービスステーションを展開しています。 また、サービスステーションの他に企業様向けに燃料・潤滑油の販売を行なっており、今後は北は北海道、南は九州に至るまで今後も活動を拡大予定。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の各店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：その他（分煙） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～313,000円 ＜月給＞ 206,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・資格に応じて考慮します。 ■賞与：年2回 2023年度実績　3.2か月分（1.6か月×2回） ■年収例　 入社　３年目　２４才　　　　　３５４万円 入社　７年目　２９才　副店長　３７３万円 入社１２年目　３２才　　店長　５２５万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リリー

    アパレル・繊維 （商社）
    愛知県名古屋市中村区長筬町5-25
    • 設立 2005年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中村区】＜未経験者歓迎＞レザーバッグの卸売り営業◆土日祝休み／残業ほぼなし／転勤なし
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎／学歴不問／全国各地にお取引先あり／土日祝休み／年間休日120日／残業ほとんどなし／転勤なし～ ■仕事内容： 未経験から営業職に挑戦！ バッグや財布などのレザーグッズの卸売販売を行っている当社にて営業をお任せいたします。 ＜営業スタイル＞ 基本的には既存取引先への営業です。取引先は主に小売店が主となり、新規開拓にも取り組んでいます。展示会への出店を行っておりますので、そこで興味を持っていただけたお客様に対してアプローチを行い、新規先の獲得につなげています。 ＜営業エリア＞ 名古屋本社の営業担当は西日本のお客様を担当します。全国にお取引先がいらっしゃいますので、東京の営業担当者は関東から北のエリアを担当しています。多いと、3泊4日の出張が月2回ほど発生します。 ＜キャリアステップ＞ 営業としての経験を積んでいただき、ゆくゆくは組織の拡大を牽引いただけることを期待しております！ 先輩社員が一から指導・育成いたしますので、未経験でも安心して弊社でのキャリアを積んでいただければと思います。 ■組織構成： 名古屋本社在籍の営業担当は50代～60代の男性で5名体制です。東京営業所は3名体制です。そのほか、商品企画や倉庫管理、経理総務担当で構成されています。少数精鋭組織だからこそ、経営者との距離も近く、風通しの良い職場環境です。 ■教育体制： 入社当初3ヶ月間は取扱商品の学習、入出荷係として顧客理解を深めていただきます。その後、先輩社員との同行訪問しながら、1人前の営業職になるよう指導・育成いたしますので、未経験の方でもご安心ください。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区長筬町5-25 勤務地最寄駅：東山線／中村公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給 ■賞与：年2回（7月/12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知県経済農業協同組合連合会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    愛知県名古屋市中区錦3-3-8JAあいちビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 568名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知】＜自動車整備からキャリア転換＞農業機械整備士■JAグループ/年休122日/定時退社
      ～「JAグループ愛知」の一員／働く環境◎／年間休日120日以上／土日祝休～ ■業務内容： ・県下2か所の大型整備工場にて、トラクタ・コンバイン等の農機具のメンテナンス業務を中心にお任せ致します。 ＜扱う農機具＞ ・耕運機、コンバイン、田植え機、トラクタ、作業機など農業で使われる機械 ■業務詳細： ・現場修理よりは整備主体となりますが、部品交換に伴う資材の受発注から、修理後の農家の方への受け渡しまで、幅広い業務に携わっていただけます。 ■組織について： ・全体：40名（メンバー25名／パート従業員15名） └メンバー年齢構成：20代4名、30代10名、40代7名、50代4名 ■教育制度： ・農業機械の整備経験がない方でも、経験豊かなスタッフからサポートを受けながら、メンテナンススキルが習得できます。 ■働きやすさ： ・平均有給取得日数7.5日。残業平均6時間/月。繁閑期の差はありますが、事前に計画を立てる事ができるため、プライベートの時間も確保でき、バランスよく働けます。 ■当社について： ～JAと共に愛知県の農業を支える「JAグループ愛知」の一員～ ・愛知県で農業を営む各農家の経営安定を支援。全国の消費者に「安全・安心・新鮮」な農畜産物をお届けしています。 ・JAあいち経済連（愛知県経済農業協同組合連合会）は、JAと一体となり「総合力・専門性」を発揮することで、愛知県にて農業に従事する農家(組合員)の暮らしの向上に貢献しています。 ・農畜産物の生産に欠かせない農業機械や肥料・農薬、飼料等の生産資材をはじめ、豊かな暮らしに必要な生活用品を計画的に仕入れて、組合員に安定的に供給しています。 また、青果・花き・米・精肉・卵等の農畜産物を、JAを通じて計画的に集荷。市場を中心に県内はもとより、全国各地へ有利販売しています。更に、農畜産物の付加価値を高める為の「加工事業」にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 農業機械総合センター 住所：愛知県安城市村高町藤野元15番　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 尾張整備工場 住所：愛知県弥富市竹田町1丁目8番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～327,900円 ＜月給＞ 189,000円～327,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【安城／弥富】【愛知】JAグループ正社員◆農機整備士／年休122日／住宅家族手当あり
      ～未経験から教育します／「JAグループ愛知」の一員／働く環境◎／年間休日120日以上／土日祝休～ ☆このポジションのやりがい 自分が整備した農業機械が、地域の農業を支え、農家の方の仕事と暮らしを支えていく“誰の役に立っているか”を実感できる、社会貢献性の高い仕事です。未経験からでも一生モノの技術を身につけ、安定した環境で長く働くことができます。 ■業務内容： ・県下2か所の大型整備工場にて、トラクタ・コンバイン等の農機具のメンテナンス業務を中心にお任せします。 ＜扱う農機具＞ 耕運機、コンバイン、田植え機、トラクタ、農作業機 ■業務詳細： ・現場修理よりは整備主体となりますが、部品交換に伴う資材の受発注から、修理後の農家の方への受け渡しまで、幅広い業務に携わっていただけます。 ■組織について： ・全体：25名（職員18名／パート従業員7名） └メンバー年齢構成：20代3名、30代3名、40代8名、50代以上11名 ■教育制度： ・農業機械の整備経験がない方でも、経験豊かなスタッフからサポートを受けながら、メンテナンススキルが習得できます。 ■働きやすさ： ・平均有給取得日数7.5日。残業平均6時間/月。繁閑期の差はありますが、事前に計画を立てる事ができるため、プライベートの時間も確保でき、バランスよく働けます。 ■当社について： ～JAと共に愛知県の農業を支える「JAグループ愛知」の一員～ ・愛知県で農業を営む各農家の経営安定を支援。全国の消費者に「安全・安心・新鮮」な農畜産物をお届けしています。 ・JAあいち経済連（愛知県経済農業協同組合連合会）は、JAと一体となり「総合力・専門性」を発揮することで、愛知県にて農業に従事する農家(組合員)の暮らしの向上に貢献しています。 ・農畜産物の生産に欠かせない農業機械や肥料・農薬、飼料等の生産資材をはじめ、豊かな暮らしに必要な生活用品を計画的に仕入れて、組合員に安定的に供給しています。 また、青果・花き・米・精肉・卵等の農畜産物を、JAを通じて計画的に集荷。市場を中心に県内はもとより、全国各地へ有利販売しています。更に、農畜産物の付加価値を高める為の「加工事業」にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 農業機械総合センター 住所：愛知県安城市村高町藤野元15番　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 尾張整備工場 住所：愛知県弥富市竹田町1丁目8番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～277,900円 ＜月給＞ 189,000円～277,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回6.3ヶ月（令和6年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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