12ページ｜所在地【愛知県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

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総合商社

愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8NOBUNAGA第一ビルディング

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設立 1992年
従業員数 1,736名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【名古屋×自社内】社内SE（ITを活用した業務改善／DX推進）◆提案や技術選定から入る/ほぼ定時退社

【自社内開発×社内DX／Rust などの次世代言語やモダンな開発環境にも触れられる／土日祝休み／ワークライフバランス×スキルアップ／創業以来右肩上がりで成長中／人を大事する社風】 ■業務内容デジタル化が進む今現在。ビジネスシーンでも、AIやDX（デジタルトランスフォーメーション)など、当たり前に聞く言葉となっております。私たちのお仕事は、そんなデジタル技術を活用し、お客様の業務改善や、事務所内のDX化を整える事を主に行っております。 ※社内の各部署から「こんなことを実現したい」という要望が寄せられ、それに対して課題整理～技術選定・設計まで対応します。単なる開発業務ではなく、他部署からの要望をもとに「何を作るべきか」を整理し、提案・設計まで一貫して担うポジションです。業務としては大きく下記3つがございます。（１）社内から依頼される新規システムの開発（２）既存の社内システムの運用管理（３）Web制作部門から依頼される顧客向けのシステム開発（スポット対応）どこの業務からお任せするかは、スキル・経験にあわせて決定いたします。フロント制作のみ等、アプリケーション開発未経験の場合は、（３）の業務から慣れていただき、（１）（２）と携わっていただく場合もございます。面接時に詳しくお伝えさせて頂きます。割合としては、（１）の比率が多いです。売上も右肩上がりと順調で、会社としてもやりたい事がたくさんある中、人員不足の関係で、現状ストップしている業務も多々あります。例：お客様向けに出している請求サイトや、CRMシステム開発やWeb化など初めは先輩社員と一緒に、開発業務に携わり、徐々に独り立ちをしていきます。また、新しいプロジェクトも検討しており、AIを活用したシステム開発や、オンプレのアプリをWebアプリ化していく改修など新しい技術をどんどん取り入れていこうと考えております。現在2名で取り組んでおりますので、スキルに応じて、こちらの業務にも携わっていただきます。即戦力として、今回募集をしておりますので頑張り次第で、即キャリアアップを目指すことも可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：愛知県名古屋市中区松原3-16-9 大日本印章本社ビル勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／東別院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～205,000円＜月給＞ 204,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績2ヶ月 ■上記予想年収は、賞与・役職・職制手当を含みます。 ※固定残業手当は月3時間/5,000円~23時間/35,000円分を支給　超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
オフィスプランナー／年間休日132日／20代平均年収800万

◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品をトータルでご提案するお仕事です。【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数「このくらいの予算で…」「こんな機能のものを…」といったお悩みを解決するご提案はもちろん、「DX化をどうしたらいいかわからない」のようなご相談にも乗ることができ、より良い会社にしていくサポートができます！ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、「トータルオフィスプランナー」だからこそ、幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく社員の頑張りは正当評価します。「地方だから」「若いから」といって諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて商品知識の基礎や業界知識など、知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属研修後は5名ほどのチームの一員として、チームリーダーに同行し、現場で活きたノウハウを学びます。チームでの協力体制が整っていますので、独り立ち後も不安になることはありません。

【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、配属先を決定★U・Iターン歓迎！【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県【中国】島根県、広島県、岡山県【四国】徳島県、愛媛県、香川県【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万5000円以上＋インセンティブ＋定期賞与年2回＋短期特別賞与年4回 ※月給には固定残業代（38時間から42時間分/月6万円以上）を含む　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、あなたの実績を正当に収入に反映します。そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。年収1000万円はどのエリアでも叶えられます。地方だからとあきらめる必要はありません！ ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、その他にもスキルアップの機会はあります。残業が少なく、お休みも確保できるため、まとまった勉強時間もしっかり取れます! 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。

株式会社飯田設計

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市西区栄生1-12-1

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設立 1964年
従業員数 250名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

★未経験歓迎【名古屋／西区】機械設計◆CADスキル歓迎／設計へキャリアアップ／転勤なし／残業約20h

大手お客様とのお取引多数！／土日祝休みでフレックス制度あり／転勤なし／残業約20時間／有休が取得しやすい環境 ◎平均勤続年数11年、定着率95％で働きやすい環境を整備 ◎充実した研修によって設計未経験から設計職のプロフェッショナルへ！ ◎『やりたい』に前向きな会社！周囲が相談に乗る環境が整っています ■業務内容：新規プロジェクトの立ち上げでは、お客様先のもとで業務することもあります。請負の案件もございます。 ■業務詳細＜お客様＞ダイフク様、日本ガイシ様、村田機械様、MHIエアロテクノロジーズ様など大手企業との取引も多数ございます。＜設計いただく製品＞航空機・ロケット・自動車・産業機械・エアコンの設計開発などになります。お客様先への訪問やオンラインでのお打ち合わせ、見積もりや納期の調整業務なども対応いただきます。＜使用ツール＞ AutoCAD、Inventor、iCAD、SolidWorks、CREO ＜将来的に＞ご本人様の希望に合わせてマネジメント業務もお任せします。メンバー（３～５名、20代30代）の工数管理や若手社員の教育もお任せします。 ■組織： 15名程度の組織になります。１チーム3～5名のメンバーが在籍しており、20代30代の社員が多く在籍しています。構成としては女性1名、男性14名であり部長は40代前半となっております。 ■就業環境：残業は平均20時間程度、土日祝休みです。組織内で協力しながら業務を進めている環境です。少ない残業時間を実現できている理由は、品質と納期を守るため無理な仕事は受けずお客様と長い信頼関係を築いています。 ■ご入社後：入社後は本社での仕事を通じて設計としてのキャリアを積んでいただき、優秀な方は客先常駐型の設計業務にも挑戦いただき、請負にて業務をおまかせいただけるよう、信頼構築を行っていただく場合もございます。 ※お取引先様は愛知県のお客様がメインのため、遠方への転勤はございません。 ■魅力：長年の信頼・実績のもと、トヨタ自動車グループや三菱重工業グループ等大手メーカーとの取引多数。業績も安定しています。福利厚生にも力を入れており、フレックス制の導入や有給取得率87％など働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区栄生1-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり／年1回(4月) 賞与あり／年2回(7・12月) ◆モデル年収年収550万円／32歳・未経験／入社5年目年収750万円／42歳・経験者／管理職・入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/西区】機械設計（リーダー候補）～シニア活躍/大手企業との取引多数/転勤なし/残業20H程～

大手お客様とのお取引多数！/土日祝休みでフレックス制度あり/転勤なし/残業時間20時間程度 ◎平均勤続年数11年、定着率95％で働きやすい環境を整備 ■業務内容：設計チームのリーダーとしてお客様からの依頼を基に構想～図面作成までの実務とメンバーのマネジメントをお任せします。ご経験によってはメンバーから始めていただき、将来的にマネジメントを目指していただくことも可能です。社内に持ち帰っての作業がメインとなります。新規プロジェクトの立ち上げでは、お客様先のもとで業務することもあります。 ■業務詳細＜お客様＞ダイフク様、日本ガイシ様、村田機械様、MHIエアロテクノロジーズ様　など大手企業との取引も多数ございます。＜設計いただく製品＞産業機械、自動搬送機、食品の包装機などになります。お客様先への訪問やオンラインでのお打ち合わせ、見積もりや納期の調整業務なども対応いただきます。また、マネジメント業務として、メンバー（３～５名、20代30代）の工数管理や若手社員の教育もお任せします。＜使用ツール＞ AutoCAD、Inventor、iCAD、SolidWorks、CREO ■組織 15名程度の組織になります。１チーム3～5名のメンバーが在籍しており、20代30代の社員が多く在籍しています。構成としては女性1名、男性14名であり部長は40代前半となっております。 ■就業環境残業は平均20時間程度、土日祝休みです。組織内で協力しながら業務を進めている環境です。少ない残業時間を実現できている理由は、品質と納期を守るため無理な仕事は受けずお客様と長い信頼関係を築いています。 ■ご入社後：入社後は本社での仕事を通じて設計としてのキャリアを積んでいただき、優秀な方は客先常駐型の設計業務にも挑戦いただき、請負にて業務をおまかせいただけるよう、信頼構築を行っていただく場合もございます。 ※お取引先様は愛知県のお客様がメインのため、遠方への転勤はございません。 ■魅力長年の信頼・実績のもと、トヨタ自動車グループや三菱重工業グループ等大手メーカーとの取引多数。業績も安定しています。福利厚生にも力を入れており、フレックス制の導入や有給取得率87％など働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区栄生1-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり／年1回(4月) 賞与あり／年2回(7・12月) ◆モデル年収年収550万円／32歳・未経験／入社5年目年収750万円／42歳・経験者／管理職・入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＲ東海ホテルズ

ホテル・旅館・宿泊施設

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4

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設立 1992年
従業員数 1,074名
平均年齢 35.4歳

求人情報全1件

ホテルスタッフ／研修制度充実／賞与年2回／年休実質120日
- NEW
1992年に誕生した当社は、東海エリア最大のシティホテルである名古屋マリオットアソシアホテルをはじめ、JR東海の保有する鉄道ネットワークを最大限活用し、主要駅においてホテルを運営。名古屋マリオットアソシアホテルやゲートタワーホテルなど、国内外のゲストを迎えるホテルの“顔”として、お客様一人ひとりに寄り添うサービスをお任せします。 ■お任せする業務 … 経験・希望を考慮し、「宿泊部門」「料飲宴会部門」いずれかの業務を担当していただきます。【　宿泊部門　】 ◆ロビーサービス ◆フロントでのチェックイン・チェックアウト ◆ベル・ドア業務 ◆コンシェルジュ等のフロントサービス ◆宿泊予約や客室管理　など【　料飲宴会部門　】 ◆予約の受付 ◆レストラン・宴会サービス ◆飲み物、料理の提供や解説 ◆ゲスト対応（記念日や商談での利用時の打ち合わせ等）　など ■入社後の流れ … ＜　基本の流れ　＞初日はオリエンテーションと簡単な雇い入れ研修からスタートし、その後はOJT中心で業務をお教えします。経験豊富なスタッフがマンツーマンで教えてくれるので、わからないことはなんでもご相談ください。＜　充実の研修制度　＞会社の経営方針が把握できるフォローアップ研修や語学・レストランサービス等の専門研修まで、年間40以上の研修を実施。希望に応じて受講可能のため「料飲部門になったからソムリエ研修を」「フロントスタッフとして更に活躍するためにロールプレイング研修を」といったような柔軟なスキルアップが可能です。＜　キャリアアップ　＞成長度合いが目に見えるレベル制での評価制度を採用。努力次第でステップアップすることができます。ジョブローテーション制度も導入しており、2～3年を目安に「宿泊」「料飲宴会」「管理」「営業」など多くの部門を経験可能。【あなただけのキャリアパス】を辿って成長していきましょう。

【愛知・岐阜・静岡・神奈川・京都・奈良／U・Iターン歓迎】 ※【総合コース】と【地域限定コース】から働き方を選べ、地域限定コースの場合は転居を伴う転勤はありません。総合コースへのキャリアチェンジも可能です ※受動喫煙対策あり＜　勤務場所　＞ ■名古屋マリオットアソシアホテル名古屋市中村区名駅1-1-4 ■ヒルトン高山リゾート（◇2026年9月14日リブランド開業予定）高山市越後町1134 ■ホテルアソシア豊橋豊橋市花田町西宿 ■コートヤード・バイ・マリオット新横浜駅（◇2026年12月リブランド開業予定）横浜市港北区新横浜2-100-45 ■ホテルアソシア静岡静岡市葵区黒金町56 ■名古屋JRゲートタワーホテル名古屋市中村区名駅1-1-3 ■コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸京都市下京区二帖半敷町668 ■コートヤード・バイ・マリオット京都駅（◇2026年11月16日新規開業予定）京都市南区東九条東山王町19番1 ■ホテル寧奈良（◇2030年度に新規開業予定）奈良市登大路町

【　総合コース　】 ◇月収例：25万5000円（月給22万円＋残業代）月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢・前職を考慮して決定 ※時間外手当は別途全額支給【　地域限定コース　】 ◇月収例：23万円（月給19万9300円＋残業代）月給19万9300円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢・前職を考慮して決定 ※時間外手当は別途全額支給

株式会社ピーシーエス

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10リンクス名駅ビル2F

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設立 1995年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋/自社勤務】SE　◆プライム案件/上流工程/残業ほぼなし/年間休日124日◆

◆名古屋の老舗カフェチェーン企業の業務アプリ開発をお任せ/上流工程から参画/自社勤務/残業ほぼなし/年間休日124日/働き方改善したい方歓迎◆ ■業務内容：名古屋の老舗カフェチェーン企業の業務アプリの開発をお任せいたします。ご本人のご経験次第では、上流工程から携わっていただく場合もあります。システム改修・機能追加の都度個社のシステムを知り尽くす同社に毎年オーダーをいただけております。お客様から直接案件を頂いているため、自身が携わったシステムがどのように使われているかを見ることができます。 ■開発環境：言語：Java,PHP,.Net など OS：Windows,Linux など ■その他の案件例・高い認知度を誇る食品メーカー向け生産管理システム・愛知でも評判の食品小売店向け物流管理システム　など ■組織構成要件定義~基本設計を担うSEは現在5名、プログラミング工程を担う方は現在8名所属しています。プログラミング工程には若手の第二新卒クラス～30代、SE領域には40～50代のベテランの方々が活躍をしております。 ■キャリアプラン：入社後はご本人のスキルを考慮のうえ、業務を振り分けます。ゆくゆくはPLやPMなどのマネジメントや技術リードを担うスペシャリストなど、ご本人の目指したいキャリアに合わせたステップアップが可能な環境です。 ■働き方について：同社は年間休日124日、残業をほとんどしない社風です。名古屋駅から徒歩圏内の自社勤務で転勤も発生しません。 ■同社の強み/特徴老舗企業との長いお取引のきっかけはFAX・印刷データの連携・経理向けの入金処理の自動化パッケージ。現場のちょっとした手間を削減するシステム開発を顧客に寄り添いながら手掛けてきました。そのような現場の改善・改良を手掛けてきたからこそ、顧客が全国展開していく中でも長く取引をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ピーシーエス住所：愛知県名古屋市中村区名駅５丁目３１番１０号　リンクス名駅ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：25,000円～150,000円＜月給＞ 215,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回期末賞与（有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/自社勤務】アプリエンジニア ◆プライム案件/残業ほぼなし/技術フォロー/年間休日124日◆

～プライム案件・名古屋大手飲食チェーン企業向けアプリ開発～自社勤務×残業ほぼなしのため働き方◎/ベテランエンジニアによる技術フォロー◎ ■業務内容：名古屋の老舗カフェチェーン企業の業務アプリの開発をお任せいたします。お客様から直接案件を頂いているため、自身が携わったシステムがどのように使われているかを見ることができます。 ■開発環境：言語：Java,PHP,.Net など OS：Windows,Linux など ■その他の案件例・高い認知度を誇る食品メーカー向け生産管理システム・愛知でも評判の食品小売店向け物流管理システム　・老舗カフェチェーン企業向け販売管理システム・物流管理システム・給与計算システム・Webシステム ■組織構成要件定義~基本設計を担うSEは現在5名、プログラミング工程を担う方は現在8名所属しています。プログラミング工程には若手の第二新卒クラス～30代、SE領域には40～50代のベテランの方々が活躍をしております。 36年の歴史の中で、技術で顧客と信頼関係を構築してきたベテラン社員から開発のイロハを学べる環境です。また資格取得補助制度などもあるため、エンジニアの自己研鑽もサポートさせていただいております。 ■キャリアプラン：入社後はご本人のスキルを考慮のうえ、業務を振り分けます。ゆくゆくはPLやPMなどのマネジメントや技術リードを担うスペシャリストなど、ご本人の目指したいキャリアに合わせたステップアップが可能な環境です。マネージャーにキャリアプランやスキルアップ、業務について相談できるため、エンジニアの働きやすい環境が整っております。 ■求める人物像・経験・ベテラン社員の元でじっくりとプログラミングのスキルを磨きたい方・プログラミングが好きで今よりもワークライフバランスを良くしたい方・じっくり働く中でゆくゆくは上流にチャレンジするか決めていきたい方 ■同社の強み/特徴老舗企業との長いお取引のきっかけはFAX・印刷データの連携・経理向けの入金処理の自動化パッケージ。現場のちょっとした手間を削減するシステム開発を顧客に寄り添いながら手掛けてきました。そのような現場の改善・改良を手掛けてきたからこそ、顧客が全国展開していく中でも長く取引をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10 リンクス名駅ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：25,000円～150,000円＜月給＞ 215,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回期末賞与（有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日興業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17フロンティア名駅10F

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設立 1962年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【国際センター駅すぐ】営業事務◆年収410万～／創業60年の安定専門商社／残業基本なし・受発注など

～転勤なし／創業60年以上の梱包・包装物流資材の専門商社／取引先は大手鉄鋼非鉄メーカーや自動車関連企業などで安定～＼この求人の“ポイント”／・創業60年以上・大手メーカーと多数取引の安定企業・事務スキルを幅広く身につけられる・年間休日125日＋計画有給3日＝128日・残業基本なし・名古屋市営地下鉄国際センター駅から徒歩3分 ■業務内容：営業アシスタント業務（販売先、仕入先との受発注業務、社内システム入力、営業不在時の電話・メール等のお問い合わせ対応）をお任せします。【具体的には】・お客様からのご注文、仕入先への発注対応とその納期管理や、電話・メールによるお問い合わせの対応を行っていただきます。・納品書・請求書の作成および発行、支払通知書との照合業務、売掛金・買掛金の管理や取引先ごとの支払条件の確認など、商取引に関する事務業務もお任せします。・受発注データの入力・管理、EDI（電子データ交換）システムを利用した受発注処理にも携わっていただきます。＜取扱製品＞紙・金属・化成品・木製品などの梱包・包装・物流資材および付帯製品。国内外の製造メーカーから直接仕入れを行っているため、中間マージンがなく、低コストな商品提供が可能です。 ■組織構成営業３０代～４０代、アシスタント３０代～５０代にて対応しております。 ■当社の魅力＜安定した経営基盤＞設立60年を超えた老舗企業であり、多数の大手企業と取引がございます。コロナ禍においても黒字を確保し、2025年3月には過去最高の売上・利益を記録しております。（直近10年で売上約160%増、経常利益は約4倍） ※主要取引先：株式会社神戸製鋼所・JX金属株式会社・JFEスチール株式会社・大同特殊鋼株式会社　など・（五十音順）＜残業ほぼなし・駅チカで働きやすさ抜群＞年間休日125日＋計画有給3日＝128日で、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。残業は基本的になく、仕事終わりの時間も充実。勤務地は国際センター駅徒歩3分の好立地で、通勤しやすい点も魅力です。長期的に安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績　4.5ヶ月分） ※業績により、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨタマップマスター

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート13F

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設立 1998年
従業員数 344名
平均年齢 42.2歳

求人情報全9件

【名古屋／自社勤務】SE◆トヨタG／ナビ地図配信Webシステム開発／AI・IoTの最先端
- NEW
【トヨタG／カーナビの最先端を叶える仕事／リモート・フレックスなど柔軟な働き方◎／社会貢献性も高く、モビリティライフの安全と未来を支えるデータを扱う開発エンジニアの募集】 ◎エンドユーザーに「便利さ」を配信！欲しい情報が収集できるカーナビの開発に貢献 ◎上流～下流まで一貫した開発環境有 ◎AIやIoTの最先端に関わり、地図に特化した専門性の高いスキルが身に着けられます ■業務内容：・開発管理（業務委託先管理含む）/要件定義・全体設計・コスト管理、要員管理、開発マネジメント自動車の通信機能を利用したwebで地図配信するシステム開発を担当します。AIやIoTを活用した最新の地図づくりに携わっていただきます。 ■業務詳細：・エンドユーザーはカーナビ利用者や、グループ各社のHP閲覧者です。少人数（本募集部署であるASP運用室は15名在籍）だからこそ、皆で意見を言い合い、よりよいものを作っていく風土があります。中途比率は約半数です。・入社１年後に地図配信のWebシステム開発担当として設計・製造・評価を務めていただきます。目的地検索エンジンや地図描画機能等を、AWS、Java、C#、PostgreSQL、ApacheSolr等を利用してシステム開発します。・３～５年後には開発プロジェクトをお任せする事を想定しています。 ■当部門の魅力：カーナビを使用する際、パーキングの金額をナビ上で検索できる等、ユーザーが欲しい情報をナビ上に表示するための仕組みを作っています。これまで培った高鮮度・高精度な地図データベース制作のノウハウに加え、AIやビッグデータの分析・活用等、先進技術を活用し、より便利な生活を叶えるためのアプリ開発を担っています。直近災害時には地図データを公開し、これまでの自動車の走行データから走行可能な道を公開する等、社会貢献性が高い場面でも活用されています。 ■働き方：週２～３程度のリモートワークをしているメンバーが多いです。柔軟な社風で、新技術を積極的に取り入れ、新たな開発方法にもチャレンジしています。また、ワークライフバランスの取れた働き方を実現する環境が整っています。エンジニアにとってプレッシャー等はなく、のびのびと開発ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～927万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～421,000円＜月給＞ 252,000円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ □年収構成：月給・賞与・各種手当・時間外労働手当 □賞与：6.5カ月前年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／自社勤務】SE◆トヨタG／地図整備ツールのシステム開発／要件定義などの上流業務

【トヨタG／カーナビの最先端を叶える仕事／リモート・フレックスなど柔軟な働き方◎／社会貢献性も高く、モビリティライフの安全と未来を支えるデータを扱う開発エンジニアの募集】 ■業務概要・当社主力商品である「カーナビ向けを中心とした地図データベース」の整備ツール開発を行う部署で、要件定義～開発及び、ツール保守やデータ調査を中心とした業務をお任せします。 ※地図の生成を行うシステムですが、その自動化等を行うようなシステムです。・自社で使う地図整備ツールのシステム開発が中心となるため、チーム内及びツール利用部署でのレビューが多く、ユーザ部門などとも豊富にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 ■具体的な業務内容：ユーザ部門からの要求を基に、社内運用ツールの要件定義～開発を行います。開発完了後は、ツール改修や障害対応の保守を行います。開発時は、データ仕様や整備方法を含めた検討を、保守時は原因調査や対策検討をユーザ部門と協力しながら行います。 ■当ポジションの魅力：・AWSやOCIを中心にクラウド環境下での開発を行っているため、最新技術環境下での開発が可能です。・同社を創業以来長年支える基幹システムであり、将来的には地図を自動生成できるシステムをめざすべく、日々改修・刷新しています。・マネジメント志向、スペシャリスト志向、どちらの方も歓迎です。１０年に１度程度大きな刷新があるため、それぞれの強みを活かしてプロジェクトを推進／新技術を推進を将来的には担っていただきたいと考えています。 ■組織構成： 12名（２グループ）で構成されており、配属予定のチームは８名（うち派遣社員３名）です。２０代～４０代が中心に活躍しています。本チームに女性はいませんが、隣の室等には女性SEも在籍しており、活躍しています。 ■働き方：子育て世代を中心にフレックスや在宅制度を柔軟に利用しており、現在の社員も毎日出社～週4在宅など、家庭事情を考慮した働き方が可能です。現時点ではプロジェクトも佳境のため、残業時間は30時間～40時間程度になっていますが、1年後には20hを目標残業時間として進めたいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～927万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～421,000円＜月給＞ 252,000円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ □年収構成：月給・賞与・各種手当・時間外労働手当 □賞与：6.5カ月前年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名西電気工業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市中村区八社1丁目329番地

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設立 1998年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

電気工事の施工管理／未経験OK／月給30万円～／賞与4カ月分

店舗や商業施設などにおいて、電気工事が安全かつスムーズに進むよう「管理」を行う仕事です。図面作成から完成まで関わり、空間に“明かりを灯す”役割を担います。 ◆ 具体的には？￣￣v￣￣￣ ▼図面の作成取引先からもらった情報をベースに、電気工事の図面を作成。CADを使用しますが、使い方は入社後に教えるのでご安心ください。 ▼見積作成・資材や人員の手配必要な資材や職人の人数などを考えて見積書を作成。もちろん、先輩などがチェックします。OKが出たら発注や協力会社を手配！ ▼現場管理現場での安全や進捗をチェック。職人さんとコミュニケーションを取りながら、不具合があれば調整・指示を行います。 ※1件の工期は2～3週間程度 ※2～3件の工事を並行して担当＼ここがPOINT！／ ◇管理だけでなく、ものづくりにも関われる図面作成から完成まで関わるため、自分の仕事が形になる実感を得られます。 ◇身近な施設に関わる仕事ショッピングモールやアパレル、コンビニなど、日常で目にする場所が現場です。 ◆ 入社後は？￣￣v￣￣￣ STEP1：工具の名前から教えます文字通り「未経験目線」の研修を用意。「ペンチ」「ニッパー」などの工具の名前や図面の見方など、業務に必要な知識を座学で丁寧に教えていきます。 STEP2：少しずつ業務を担当実際に先輩社員と一緒に現場に同行し、実際の工事の流れや段取り、注意点を学んでいきます。職人さんとの接し方や指示の出し方などもレクチャー！ ★独り立ちまでは3年程度を見ており、それまでは先輩が一緒に現場に向かいます。自分のペースで、一つひとつ業務を覚えていきましょう。

【東京・名古屋募集（希望を考慮の上決定）／転勤なし／社用車貸与／直行直帰OK】 ★家賃補助制度あり【東京営業所】東京都荒川区西尾久1-25-2 金井ビル1F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区八社1丁目329番地 ※受動喫煙対策：社内禁煙 ※マイカー通勤可

月給30万円以上＋賞与（昨年度実績4カ月分）＋決算賞与（昨年度実績100万円）＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※賞与・決算賞与は、業績や評価に応じて支給します。

クレストテクノロジーズ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー8F

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設立 1999年
従業員数 285名
平均年齢 -

求人情報全4件

半導体エンジニア◆未経験歓迎／研修後は希望エリア居住可◎装置セットアップ／海外・国内出張業務

東京・府中を拠点に世界へ。未経験から半導体エンジニアへ｜入社祝い金10万円 ■魅力の要約研修期間(約1年)後は全国どこからでも勤務可能！未経験から半導体業界の専門技術を習得出張・宿泊・残業手当で年収700万円超の実績あり研修期間は3ヶ月～6ヶ月程度、段階的に現場デビュー国内外の最先端工場でグローバルに活躍可能年間休日123日海外案件比率9割通訳サポートあり ■仕事内容半導体製造現場に欠かせないのが「半導体製造装置」です。今回は完成済みの装置を現場先で稼働できるように調整するのがメインなお仕事です。 ■業務詳細・装置のパーツの搬入・各パーツの組立、調整・配線、動作確認（試運転）・作業報告書の作成（PC）など東京都府中市を生活拠点にしながら、国内外への出張に挑戦できます。 ■海外案件について海外案件割合：約9割主な出張先・台湾・中国・韓国・シンガポール・アメリカなど海外出張期間：1～3カ月程度英語力は不要です。現地では通訳サポートがありますのでご安心ください。パスポート取得支援制度もあります。 ■魅力 ◇研修が充実／0からスキルを身につけられる環境があります。・入社後3日間：名古屋本社にて安全や実機を用いての研修・入社後数か月～半年程：東京都・岩手県内の研修施設や工場での研修（座学、実践など）・海外出張ベースでの業務となります。出張中は住まいや食事の手当も充実しています。・海外の場合ですと1回で平均2か月ほど滞在され、1日6000円～16,000円ほどの手当をいただけます。 ■入社後の流れ入社後、3日間は名古屋本社にて安全や実機を用いての研修を行います。その後、東京都と岩手工場に行き来しつつ、半年程度実機を使用しての装置に関する研修をした後、現場デビューとなります。 ■当社について当社は1999年にアフターサービスの請負業務からスタートし、グローバル市場に対応するため積極的に海外展開を行いながら半導体業界を中心とした製造装置のセットアップ、アフターサービスを主とした価値を提供してまいりました。現在では創業以来順調に成長し、国外にも複数拠点を持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京拠点住所：東京都府中市住吉町受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～277,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 225,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績4ヶ月分） ■その他固定手当：生活手当 ■年収例 630万円 25歳・残業＋出張手当含 712万円 30歳・扶養＋残業＋出張手当含 750万円 35歳(主任)・扶養＋残業＋出張手当含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅】＜法人営業経験者歓迎＞既存顧客中心の人材コーディネーター職／年休123日

～年休123日／土日祝休み／転勤当面なし／世界5都市に拠点のあるグローバル企業／住宅手当・家族手当あり ■魅力の要約・半導体業界を支える技術人材マネジメント職・世界5拠点を展開するグローバル企業・既存顧客中心のため深い関係構築に専念可能・エンジニアと顧客双方から感謝される仕事・入社1年で係長昇格実績あり・将来的にはチームマネジメントや組織運営にも挑戦可能・年間休日123日／土日祝休み ■募集背景半導体製造装置分野を中心に国内外で案件が増加しており、顧客と技術者双方を支えるコーディネーター体制の強化を進めています。今後さらに事業拡大を見据える中で、顧客との関係構築や技術者フォローを担う新たな仲間を募集します。 ■職務概要既存顧客（半導体製造装置メーカー等）と自社エンジニアの間に立ち、人材の提案・配置調整・就業後フォローを行う調整・支援型のコーディネーター職です。派遣営業や人材紹介とは異なり、自社エンジニアの活躍と定着を支えることがミッションです。 ■職務詳細【社外業務】・既存顧客との打ち合わせ（オンライン／訪問）・案件内容やスケジュールの調整・エンジニア配属に関する提案・調整・配属後の定着フォロー、現場課題のヒアリング【社内業務】・エンジニアの面談同席、案件説明、適性確認・入社後フォロー（出張対応、経費精算、相談対応）・売上管理（月次・年次）・社内関係部署との連携、情報共有 ※担当は既存顧客が中心 ※出張エリア：富山、滋賀、大阪、東海3県頻度は担当企業により異なりますが、週3日程度顧客訪問を行う場合があります。宿泊を伴う出張は基本的にありません。 ■キャリアパス入社1～2年目担当顧客を持ち顧客対応とエンジニアフォローを担当 ↓ 入社3～5年目後輩育成や顧客拡大を担当 ↓ 将来的にはチームマネジメントや組織運営へ ※入社1年目で係長へ昇格した実績あり ■配属部門 8名（男性5名・女性3名）が在籍です。 ■企業に関して 1999年の設立以来、半導体製造装置や自動倉庫の立ち上げ・メンテナンスにおいて、世界中の工場を舞台に技術支援を行ってきました。当社の強みは、グローバルな対応力と技術者たちの高い専門性です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 430万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～344,000円固定残業手当/月：64,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,800円～408,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢を十分考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収一般職：440万円主任：500万円係長：550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通マテリアル株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル14F

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設立 1999年
従業員数 340名
平均年齢 -

求人情報全7件

◆未経験・第二新卒歓迎【名古屋／在宅可】営業～リモート勤務可◆年収700万円～◆豊田通商G
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～フレックス勤務可／リモート勤務可／総合商社・豊田通商グループの金属系商社／グループ屈指の成長率／資源循環分野の事業創造カンパニー／福利厚生・働き方◎～ ■業務内容：豊田通商グループの金属系専門商社である当社にて、総合職の営業として、幅広い業務をお任せします。経験に応じて、配属先を決定します。当社は、工業製品の廃材や廃棄品等の金属スクラップを仕入れ、金属資源として素材メーカーへ販売する事業を担っています。仕入れ先と販売先のニーズを理解し、適切な価格でトレーディングすることで利益を生み出します。 ■業務の魅力： ◎未来の地球環境を守るため、SDGsの観点から関心も高まっているため、社会貢献性も非常に高く、大きな裁量を持ちながら営業として社会に大きな影響を与え飛躍的に成長できる環境があります。 ◎顧客のニーズに応え、利益や納期を意識しながら仕事を進めていただきます。仕入れ先からの販売先を探す依頼や、素材メーカーから金属資源を求められることもあり、ニーズを適切に理解し、ビジネスを推進する力が求められ、また身につけることができます。 ■当社の魅力：地球の限られた資源を今後何十年も利用していくためには資源の循環が必要になります。その一役を担っているのが当社になります。社会への貢献度も非常に大きく、意義ある仕事です。金属資源の循環を通して、製造業を支える重要な役割を担っています。金属ビジネスを通じて世界のモノづくりを支え、持続可能な未来を一緒に作りましょう。 ■当社について：プライム市場上場企業・豊田通商株式会社100%出資のグループ企業で、その高い成長性からグループ内外で存在感を示しています。「資源リサイクル事業」「非鉄素材事業」「非鉄製品事業」「資源トレーディング事業」の4本柱でビジネスを展開。先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモノづくりを支え、金属資源の循環型社会システムを構築し未来の地球環境を守る。そのような社会的使命の大きな事業を動かし、大きな仕事と市場を任され、世界を相手に活躍できる環境があります。金属ビジネスを通じて世界のモノづくりを支え、持続可能な未来を創る会社です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 700万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～480,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 333,000円～483,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回【モデル年収例】 ●5年目：750万 ●10年目：890万 ●15年目：1,030万 ※残業30H／月込 ※社宅適用の場合は家賃補助で実質78万円～156万円がプラス ※地域や入居人数によって変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／在宅可】非鉄金属製品の営業◆自動車業界・電池部品メーカー向け◆年休126日◆豊田通商G

～業界経験不問／豊田通商グループの金属系専門商社／グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」／年休126日・土日祝休み／残業月平均26時間～ ◇日本を代表する自動車産業の中で、責任ある仕事を通じて成長できる環境 ◇今後の業務拡大に向けた新規増員の募集です ■業務内容：・国内外のサプライヤーから非鉄金属製品を仕入れ、自動車メーカー、自動車部品メーカー、電池部品メーカー等に販売。・製品はアルミや銅など馴染みあるものから、チタンやニッケルなどまで多岐に渡ります。 SDGsや環境規制、自動車の電動化等への課題に対し、最先端技術を持つサプライヤーの国内外での発掘や新規客先開拓、ビジネスモデルの構築等を行い、業界をリードします。 ■当社の魅力： ◇マーケティング、商材・メーカー選定から取引形態のスキーム構築、提案、価格交渉、納期品質対応等、一連の流れを担当者の手で推進できる裁量があります。 ◇メーカーや仕入れ先を動かし、両者のニーズをくみ取りながらビジネスを主導します。 ■仕事の進め方：・デリバリー管理を通じ顧客のサポートを行いつつ、自動車の開発動向をイメージし顧客との折衝／開発営業を行います。・仕入先から販売先を探す依頼を受ける、顧客から新たな新素材／新技術を求められることもあり、ニーズを適切に理解しビジネスを推進する力が求められます。・ビジネスの種を自ら作り出し収益化していく力も求められ、個人の裁量も大きく営業として飛躍的に成長できる環境があります。 ■非鉄製品部について： https://www.toyotsumaterial.co.jp/business/products/ ■当社について：・豊田通商グループの金属系専門商社。グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」・グループ屈指の収益性と成長力を誇る資源循環分野の事業創造カンパニーです。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～480,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 333,000円～483,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■その他固定手当：在宅勤務手当3,000円 ■モデル年収例： 5年目：750万／10年目：890万／15年目：1,030万 ※残業30H／月込 ※社宅適用の場合は家賃補助で実質78万円～156万円がプラスになります。（地域や入居人数によって変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タック

アウトソーシング

愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28名古屋第二埼玉ビル9F

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設立 2000年
従業員数 240名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【首都圏】インフラエンジニア｜サーバー・ネットワーク構築・運用◇リモート案件有／定着率90％以上

【将来のキャリアに向けて、教育体制と豊富な案件でバックアップ◎／エンジニアの希望を最優先にお応えします／技術の話が分かるベテラン営業があなたをサポート】 ■募集背景：事業拡大およびクライアントからのインフラ案件（クラウド移行、NW刷新など）の増加に伴う募集です。「今は運用保守メインだけど、ゆくゆくは設計・構築に挑戦したい」「AWSやIaCを使った最先端の環境に携わりたい」など、エンジニアの「やりたいこと」や「将来のキャリア」を何よりも尊重し、豊富な案件でバックアップします。 ■業務内容：大手企業・通信キャリア・Web系企業などのプロジェクト先にて、サーバーやネットワーク、クラウド環境の設計・構築、または運用・保守・監視業務をお任せします。 ※経験やスキル、希望のキャリアパスに合わせて最適な案件からスタート ■業務例： ◇クラウド環境（AWS／Azure／GCP）の設計・構築・移行支援 ◇Linux／Windowsサーバーの構築・セットアップ、運用保守 ◇Cisco等を用いたネットワーク機器の設計・構築・保守 ◇Docker／Kubernetes等を用いたコンテナ基盤の運用・管理 ◇AnsibleやTerraformを活用したインフラのコード化（IaC）・自動化 ◇障害対応、パフォーマンスチューニング、日々の運用改善 ■開発環境：クラウド： AWS、Azure、GCP OS： Linux（RedHat, CentOS, Ubuntu）、Windows Server ネットワーク： Cisco、YAMAHA、Juniper など仮想化・コンテナ： VMware、Docker、Kubernetes 自動化・CI/CD： Ansible、Terraform、Jenkins、GitHub Actions コミュニケーション・管理： Slack、Teams、Jira、Confluence 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京営業所住所：東京都文京区湯島1-7-11 お茶の水南新ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮します。 ■昇給：年1回（見直しあり） ■モデル年収例：年収496万円／経験6年年収950万円／経験16年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Web／オープン系エンジニア】幅広い年代活躍中／年休125日／リモート案件有／定着率90％以上

【7割が大手企業様などと直接取引／エンジニアの希望を最優先にお応えします／AIやIoT、ロボティクスなど最新技術にも触れられる◎／技術の話が分かるベテラン営業があなたをサポート】 ■業務内容：メーカ系、銀行、金融系、官公庁など、幅広い分野におけるWebシステム、業務システムの開発プロジェクトをご担当いただきます。様々なプロジェクトを取り揃えており、手がける工程も要件定義のような上流からテスト・評価まで多岐にわたります。 ■当社が大事にしていること： 1）希望があれば、遠慮なく言ってください案件を決める際は、最大限エンジニアの希望を尊重。「リモート併用がいい」「残業が少ない案件がいい」など、働き方を重視してもOKです。また、当社営業は現場への理解があるのが特長。技術に関する相談もお待ちしております。 2）縛りすぎず、困ったときはフォローします勉強会・帰社日などは設けていないので、プロジェクトのみに集中して大丈夫です。でも、キャリアやスキルの相談などはいつでも乗りますし、実際に社員の声をもとにスキルの共有や勉強会を開催することもあります◎ 3）長く活躍できるエンジニアを目指せますパナソニックや三菱電機・ヤマハなど誰もが知る大手メーカーと繋がりのある当社。大手企業の案件に参画・最先端技術にチャレンジなど、幅広いスキルを身に付けられます。社内の別職種への挑戦も可能なので、転職せずともキャリアパスを広げられます。 ■キャリアアップ：・先輩とチームでのアサインになるため、経験が浅くて不安という方も安心して仕事を進められます。・先輩のスキルを吸収しながら実践で手を動かして学べるので、成長も早いです。またスキルを身に付けた先に、新たなやりたいことが見つかったときも遠慮なくご相談ください。イチから技術を身に付けられる案件をご用意します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮します。 ■昇給：年1回（見直しあり） ■モデル年収例：年収496万円／経験6年年収950万円／経験16年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三協化成産業株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12竹生ビル

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設立 1962年
従業員数 115名
平均年齢 42.5歳

求人情報全2件

【名古屋駅徒歩4分】プラスチック原材料のルート営業◇関係構築型／ノルマ・新規開拓無／直近過去最高売上

【働きやすさ重視の職場/直近過去最高売上達成の安定企業/三菱様関連会社】～名古屋駅から徒歩4分/関係構築型の既存ルート営業/ノルマ・新規開拓なし/年間休日120日/完全週休2日制（土日祝）/残業ほぼなし/創業75周年の老舗企業～ ■当社の概要：当社は創業から75年のプラスチック専門商社です。営業部門は複数の部署に分かれており、今回は原機材本部での採用です。当社ナラデハの細やかな対応で長期的に関係構築しているお客様からの売り上げは右肩上がりになっており、今回は更なる組織強化のため増員を行います。 ■担当業務：【原機材本部】プラスチック原材料販売を主とした「ルート営業」を行っていただきます。高品質･高機能な素材を提供し、企画･設計段階から工法、最適材料提案などプラスチック製品の幅広いニーズにお応えしています。多様化するお取引先様のニーズに迅速に対処し、単なるモノ売りではなく、最終用途から最適な提案をしていくコト売り/課題解決型の営業として活躍いただきます。 ■業務の魅力について環境が大きく変化する中、資材流通の効率化、環境に配慮した資材の提供・普及を推進しています。多様化するお取引先様のニーズに迅速に対処し、お客様に喜んでいただける様、課題解決型の営業として活躍いただきます。 ■就業環境・働き方：・残業はほとんどございません。営業では多い方で10時間程度です。各案件が長期のものが多く、営業担当もノルマを追っているわけではないので、その日確実に対応しないといけない業務が少ないのが、残業が少ない背景です。プライベートや自己研鑽に時間を割きやすい働き方が実現できます。 ※毎週水曜はノー残業day ■入社後イメージ：・入社後は受発注実務研修で取引の流れ、取引先を覚え、後に先輩に　　　　　　　　　　　同行しながら商品や営業方法について学んでいただきます。・既存顧客・仕入先を担当いただき、訪問営業して頂きます。＊営業目標やキャリアパスについて：・入社後には個人ノルマは無く、チームで目標達成を目指し協力します。・会社の年度売り上げ計画は、営業担当の申告をもとに積み上げるため、無理のない計画で顧客対応を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、決算賞与（9月） ■残業について：基本的にほぼ残業はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅徒歩4分】農業用フィルム等のルート営業◇関係構築型／ノルマ・新規開拓無◎直近過去最高売上

【働きやすさ重視の職場/直近過去最高売上達成の安定企業/三菱様関連会社】～名古屋駅から徒歩4分/関係構築型営業/ノルマ・新規開拓なし/年間休日120日/完全週休2日制（土日祝）/残業ほぼなし/創業75周年の老舗企業～ ■当社の概要：当社は創業から75年のプラスチック専門商社です。営業部門は複数の部署に分かれており、今回は農用資材部での採用です。当社ナラデハの細やかな対応で長期的に関係構築しているお客様からの売り上げは右肩上がりになっており、今回は更なる組織強化のため増員を行います。 ■担当業務：【農用資材部】農用資材本部にて、農業用フイルム販売を主としたルート営業職です。高品質・高機能な園芸用ハウス資材、露地栽培用資材など幅広い資材の中から最適資材の提案と加工品などの注文・プラスチック製品の幅広い見積もりにお応えしています。 ■業務の魅力について環境が大きく変化する中、資材流通の効率化、環境に配慮した資材の提供・普及を推進しています。多様化するお取引先様のニーズに迅速に対処し、お客様に喜んでいただける様、課題解決型の営業として活躍いただきます。 ■就業環境・働き方：・残業はほとんどございません。営業では多い方で10時間程度です。各案件が長期のものが多く、営業担当もノルマを追っているわけではないので、その日確実に対応しないといけない業務が少ないのが、残業が少ない背景です。プライベートや自己研鑽に時間を割きやすい働き方が実現できます。 ※毎週水曜はノー残業day ■入社後イメージ：・入社後は受発注実務研修で取引の流れ、取引先を覚え、後に先輩に　　　　　　　　　　　同行しながら商品や営業方法について学んでいただきます。・既存顧客・仕入先を担当いただき、訪問営業して頂きます。＊営業目標やキャリアパスについて：・入社後には個人ノルマは無く、チームで目標達成を目指し協力します。・会社の年度売り上げ計画は、営業担当の申告をもとに積み上げるため、無理のない計画で顧客対応を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、決算賞与（9月） ■残業について：基本的にほぼ残業はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中島化学産業株式会社

石油化学メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅2-29-20中島ビル

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設立 1947年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名駅】企画開発職◆業界トップシェア／化学の知識で企画から開発、販売まで一貫担当/ペペローション◆

〇創業130年の歴史を誇る、国内トップシェアのローション「ぺぺ（PEPEE）」の特許を取得している老舗企業です。〇「エンターテイメントを化学する」をモットーに、大手取引先や研究機関との共同開発により、特許出願も行っています。〇完全週休二日／平均残業15h／年間休日123日でワークライフバランス充実 ■仕事内容：・自社商品である「ペペローション」の販売ルートの戦略立案・調整、新商品の企画、ブランディングなどを行っていただきます。・相手先ブランドのＯＥＭローション等の企画開発を顧客のニーズを汲み取りながら行い、処方設計から容器の提案、生産調整、納品まで一貫して携わることができます。 ■仕事詳細：・既存のお客様の製品企画に基づき、まずはお客様のご要望をしっかりと把握します。・化学の知見を活かし、顧客要望が叶えられるような試作品を作成もしくは外注依頼をし、容器などのパッケージなども提案します。処方や仕様（パッケージの形態）を決め、原価を計算して見積書を作成、受注から納品までのスケジュールを丁寧に管理いたします。＼この求人のポイント／化学系の知識を活かした商品企画から開発、納品まで一貫して関われるため、アイデアを形にできるやりがいがあります」 ■企画提案実績例：・機能性ローション、医薬部外品ローション、医療用潤滑剤（尿路カテーテル用潤滑剤、直腸内視鏡用潤滑剤など）、動物用潤滑剤（産道潤滑剤など）、アイディア化粧品・雑貨など ■仕事の魅力・商品企画～開発～納品まで一貫して関わることができ、アイデアを形にでき、裁量が大きくやりがいがあります。・当社は化成品商社として、大手化学メーカーと直接取引をしていることにより、他社よりも早く新商品、新開発の原料情報をキャッチアップすることができます。 ■キャリアパス：・将来的には営業責任者としてチームを牽引し、部門長へのキャリアアップも可能です。 ■部署組織構成：・60代役員、50代部長、他20代～50代の5名メンバーが所属しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-29-20 中島ビル勤務地最寄駅：JR・私鉄・地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～353,000円その他固定手当/月：32,000円～87,000円固定残業手当/月：27,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～467,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度4.9ヶ月分 ■昇給・昇格：基本給＋固定残業代をベースに算定 ■社会保険：有／厚生年金：有／労災保険：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅／転勤無】化学系商社のルート営業◆創業134年で大手取引先多数／完全週休二日（土日祝）◆

★創業130年を超える老舗企業！培ってきた信頼と実績で大手企業との取引多数 ★年休125日／完全週休二日制（土日祝休）／平均残業20時間 ■仕事内容：・様々な製造業の資材・購買担当者に対し、製造工程に不可欠な洗浄、中和、表面処理などの工業薬品及び電子材料となる樹脂板の販売業務を担当いただきます。・既存の取引先へのルート営業が中心です。 ■具体的な業務内容：・自動車、電子、建材、食品など幅広い業界の工場で使用される、工業薬品を中心とした化成品のルート営業です。・当社は商社として多種多様な商品を取り扱っており、工場で継続的に必要となるニーズに応えるため、幅広い提案が可能です。・既存顧客が大半のため、関係構築や信頼獲得が重要になります。 ■入社後の流れ：・入社後半年～8か月ほどは、先輩の商談同行やOJTを通じて業務を学びます。工業薬品などの知識は入社後にじっくり身につけることができるため、未経験でも安心です。 ■組織構成：・化成品営業部：5名（54歳、47歳、38歳、38歳、38歳） ※建材、建築、物流、銀行など様々な業界出身者が多く、業界知識がなくても入社後に習得いただけます。 ■当社の魅力：＜創業130年以上の歴史が生み出す信頼と実績＞長年にわたり多くの企業様と取引を継続しており、業界を代表する大手企業とも多数お取引しています。・主要取引先：愛知製鋼、イビデン、東レ、アサヒビール、山崎製パン、LIXIL など、幅広い業界のトップクラス企業と関われます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-29-20 中島ビル勤務地最寄駅：JR・私鉄・地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円その他固定手当/月：41,000円～60,000円固定残業手当/月：34,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与実績：昨年度5.0ヶ月分 ■昇給・昇格：基本給＋固定残業代をベースに算定 ■社会保険：有／厚生年金：有／労災保険：有／雇用保険：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大榮産業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市中村区本陣通4-18

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設立 1948年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全4件

【静岡県浜松市】法人営業（自動車部品）◆大手自動車メーカー開発サポート営業/未経験・第二新卒歓迎
- NEW
＜新車種・モデルチェンジにも携われる可能性有/20代・30代の社員活躍中/一部車種の使用部品トップシェア企業/年間休日121日/教育制度充実/ノルマなし＞ ■業務内容食品・自動車部品を取り扱う総合商社の当社の化成品部門(自動車部品)にて、浜松営業所の法人営業をお任せいたします。 ■業務詳細・仕入先と提携して新商品の開発・見積り作成・受発注業務・お客様訪問・各種出張 ※個人ノルマはございません。 ■充実の教育制度基本的にはOJT研修を想定しております。同社では扱う商品(部品)数が非常に多いため、取り扱える商材の理解からはじめていただきます。プロジェクトや顧客要望に応じた営業活動を行うため、覚えることや学んでいただくことが多い分、独り立ちには数年かかることを想定しています。焦らず確実にできることを増やし、成長していける環境です！ ■職務の魅力本ポジションは豊田合成社の代理店として、スズキ株式会社をはじめとした完成車メーカーや自動車部品メーカーと直接やり取りをいただきます。タイミングや時期によりますが、まだ世の中に公表される前の「新車種の開発」や「モデルチェンジ」といった車好きにはたまらないプロジェクトに関われる可能性もあり、今後の自動車業界を支えるスケールの大きな業務を行うことができます。 ■組織構成浜松営業所の営業職員は、部門長を含め、9名在籍。内半数近くは20代・30代の若手社員が活躍しております！ ■当社について：当社は1948年に設立以来、化成品部門をはじめ、米穀・食料、金属、産業資材など、幅広い事業を展開してまいりました。愛知県刈谷市と静岡県浜松市に拠点を置く『化成品部門』では、自動車産業に必要な製品を手がけています。なお、当社はメーカー機能も備えており、商社機能×メーカー機能の2軸あることから、大手のお客様を中心とする沢山の顧客に支持いただいております。営業・生産拠点はグループ全体で国内外あわせて18を数え、今後も社会のニーズ、取引先様からの信頼に応えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区入野町4972-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～550万円＜賃金形態＞月給制例）高卒20歳251,000円　大卒25歳 273,500円　大卒30歳 295,900円＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～320,900円＜月給＞ 251,000円～320,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞大卒25歳　約450万＋残業手当大卒30歳　約490万＋残業手当 ※学歴、経験、年齢、スキルなどを考慮し決定 ※予定年収は2年目以降の想定年収（昨年度実績） ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】食品商社の営業（お米や食品原材料）◆仕入れ～販売などお任せ◆将来のマネジメント職候補
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＜調達のプロとしての「商社」と、技術と設備を有する「メーカー」／年間休日121日／教育制度充実＞【募集背景】当社は事業拡大および次世代の組織体制強化を目的として、将来的に部門やチームを牽引するマネジメント人材の育成に注力しています。「米」や「食品原材料」などの人々の生活を支える「食」の領域で現場経験を積みながら、段階的に責任ある役割を担っていただける方を募集します。 ■業務内容：・米穀類（主食用米）、食品原材料のルートセールス、提案営業をお任せします。 ■業務内容：＜主食用米穀＞・米穀類（主食用米）の販売（主に子会社精米工場の精米製品）・既存顧客へのルートセールス、新規顧客開拓 └販売：小売店、レストランなど └仕入れ：玄米の仕入れ（農協、生産者団体など）・生産管理業務（主に子会社精米工場で使用する資材管理、生産調整）＜食品原材料＞・既存顧客へのルートセールス └でん粉類販売　 └輸入食品販売（みりん原料、春雨他） ■教育研修制度・新入社員から若手、中堅、管理職とキャリア形成の中で、一人ひとりの能力やポジションに合わせた、教育体系を整備しています。（1）システム入力教育、実習（2）受発注入力教育、実習（3）OJTによる現場教育、実習 ■キャリアパス今回の採用は将来の幹部候補での採用となります。適性に応じて、マネジメント・エキスパートプレイヤーとキャリアを用意いております。 ■当社について：＜商社×メーカー＞・調達のプロとしての「商社」と、技術と設備を有する「メーカー」。 2つを掛け合わせた大榮産業ならではのご提案で、お客さまのビジネスをサポートし、人々の豊かな暮らしを支えます。大榮産業は戦後まもなく、トヨタグループの重鎮であった故岡本藤次郎氏によって設立されて以来、自動車部品と食糧関連を二本柱に、モータリゼーションの発展と食文化の多様化に伴い業容を広げてまいりました。現在、営業・生産拠点はグループ全体で国内外あわせて18を数え、社会のニーズ、取引先様からの信頼に応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,500円～348,500円＜月給＞ 270,500円～348,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回【キャリアアップ後の年収モデル】主任職　約700万課長職　約800～850万 ※学歴、経験、年齢、スキルなどを考慮し決定 ※予定年収は2年目以降の想定年収（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワーロン

製紙・パルプメーカー

愛知県名古屋市中村区千原町7-21

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設立 1949年
従業員数 50名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【名古屋】総務人事／★営業出身者募集！◆創業100年超の和紙メーカー／和風演出でグローバル展開

＜営業経験者のキャリアチェンジ求人・総務未経験歓迎！／残業ほぼ無し・"和紙といえば"のリーディングカンパニー・有名アニメグッズやアーティストとのライブ装飾など多岐に渡る分野で使用◎＞＼当社について／ 1922年に和のインテリア素材メーカーとして創業以降、和風建築/旅館/ホテル/商業施設や飲食店等の壁や天井、照明などの装飾として内装に広く使われている当社製品ですが、現在では国際的な展示会や著名ブランドを始め、有名アニメのグッズやアーティストのライブ等でも使われ、幅広い業界において需要をいただいております。 ■業務内容：総務としてオフィス環境の維持・改善、設備の管理、契約や各種社内文書の取りまとめ、社内行事の運営等、多岐にわたる業務を担当していただき、社員が働きやすい環境づくりを総合的に支えていただきます。また、人事業務として、給与計算・社会保険関係といった労務業務、採用・人材育成等の人事業務など、幅広く組織運営を支えるポジションです。 ■組織構成：総務課は2名が在籍しております。（※部内には経理課2名も所属しています） ▽働き方/就業環境：・会社カレンダーにより土曜出勤もございますが、有給取得も奨励しておりますのでお休みいただくことも可能です。・残業をしない社風で、平均残業時間は月平均で5h程度です。 ★商材魅力：当社の商材は日本の伝統美である「和紙」の趣ある風合いや独特の質感を最大限に生かしながら、「安らぎ・安全・メンテ不要」を開発テーマに、破れやすい・汚れやすい・燃えやすいといった紙の弱点を独自のラミネート技術で克服。他社にない強みがあるため、今や「ワーロン」は強化和紙の代名詞とも称される信頼感を得ております。＊知名度が高く、営業員が設計・デザイン事務所へカタログを持って行った際には、喜んでいただけることも多くございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区千原町7-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 426万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～327,000円＜月給＞ 275,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。年齢・経験等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原／転勤無】和紙系素材の企画営業◆知名度◎ライブ・有名ホテル等の和風演出に携わる★残業月5h程

～残業月5h程・"和紙といえば"のリーディングカンパニー・有名アニメグッズやアーティストとのライブ装飾など多岐に渡る分野で使用◎～ ■募集概要： 1922年に和のインテリア素材メーカーとして創業以降、和風建築/旅館/ホテル/商業施設や飲食店等の壁や天井、照明などの装飾として内装に広く使われている当社製品ですが、現在では国際的な展示会や著名ブランドを始め、有名アニメのグッズやアーティストのライブ等でも使われ、幅広い業界において需要をいただいております。今回さらなる事業拡大を目指し、営業職の増員採用を進めております。 ■商材魅力：当社の商材は日本の伝統美である「和紙」の趣ある風合いや独特の質感を最大限に生かしながら、破れやすい・汚れやすい・燃えやすいといった紙の弱点を独自のラミネート技術で克服。他社にない強みで、今や「ワーロン」は強化和紙の代名詞とも称される信頼感を得ております。知名度が高く、設計・デザイン事務所へカタログを持って行った際には、喜んでいただけることも多くございます。 ■業務内容：まずは関東を中心にご担当いただきます。より多くの顧客が当社製品を想起いただけるように、外回りがメインの営業スタイルです。業務に慣れていく中で、月1～2回程度は東北・北海道方面への出張をお任せする予定です。・設計事務所やデザイン事務所への製品プレゼン活動・既存代理店や販売店との打合せや販促企画の提案　など ■教育体制商品知識を習得いただくため、愛知県清須市の工場にて1か月程度研修を実施いたします。研修中はマンスリーマンション等をご用意いたしますので、ご安心ください。その後は業務サポートや営業同行により、2～3か月かけて営業の流れを覚えていただきます。 ■組織構成：東京営業所には、50代の男性営業1名、20代の男性営業1名、女性事務員1名が在籍しています。 ■働き方、就業環境：・会社カレンダーにより土曜出勤もございますが、有給取得も奨励しておりますのでお休みいただくことも可能です。・残業をしない文化が染みわたっており、平均残業時間は月平均で5h程度です。自由度の高い営業スタイルのため、プライベートとの両立ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田佐久間町1-8-2 第一阿部ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～327,000円固定残業手当/月：15,000円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。年齢・経験等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東3冷凍機株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県名古屋市中村区亀島2-12-12コマツビル1F

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設立 1961年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全16件

【松本市/転勤無】業務用エアコンの提案営業◆平均年収800万×土日祝休/ダイキン正規代理店全国1位
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創業80年の安心と信頼/ダイキン正規代理店で16年連続全国1位/営業職の平均年収800万円以上/異業界出身者も活躍中＼省エネ型エアコン販売で全国1位！／・営業職として、飲食店や小売業、歯科、介護施設などの医療・介護関係のお客様、法人のお客様に対し新規開拓（飛び込みやテレアポなど）を行います・エアコンは必需品であり、電気代節約にもつながるため、アポイントが取りやすく成約率も高いのが特徴◎ ・オーダーメイドの提案と設計や積算をはじめとした技術部門のサポートにより、技術的な知識がなくても安心して提案できます！ ■業務内容：お客様先の室外機をチェックし、買い替えのご提案を行います。空調機器の設計・提案は全てオーダーメイドで、技術的な分野は設計や積算をはじめとした技術部門が同行しサポートします。異業界出身の方々が活躍しており、成果に応じて報酬が支払われますので、挑戦したい方にぴったりの環境です◎ ■業務の特徴・魅力： 1)エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。古い機器の更新需要や「省エネ」へのニーズも高まっており、大きな商機を迎えています 2)弊社オリジナルの営業ツールや「10年間の無償保証」などお客様に選ばれやすい仕組みがあります。ダイキン省エネエアコン販売実績16年連続全国1位で信頼度も抜群◎ 3)営業成績に応じた報酬だけでなく、相応しいポストにも就くことができ、年収1,000万円以上になることも珍しくありません！ ■教育体制：基本的な業務の流れは、拠点別OJT研修を行い、実際の案件に触れながら習得していただきます。各拠点の業務フローに合わせた教育を実施することで、拠点の特色に合わせた指導を受けられるため、早期のスキルアップが可能となるだけでなく、即戦力として馴染みやすい環境を整えています。 ■働き方の魅力：年間休日126日、完全週休二日制、月平均残業時間20時間程度と働きやすい環境が整っています ■事業安定性：弊社は創業80年の歴史を持ち、ダイキン正規代理店として16年連続全国1位の実績を誇ります。エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県松本市中央1-17-16 松本中央ビル7階701号勤務地最寄駅：JR線／松本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,600円～226,800円固定残業手当/月：63,400円～73,200円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1～2回初年度賞与の目安：基本給の２～３か月分初年度インセンティブの目安：50万円～80万円在籍5年以内の営業の平均年収：800万円 ※初めて１決算期分在籍した年を初年度とします。 ※賞与は業績・個人評価に連動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡駅前/転勤無】空調機器設置工事の施工管理(元請け)◆ダイキン工業の特別工事店◆土日祝休

◆◇創業80年の安心と信頼/ダイキン正規代理店で16年連続全国1位/異業界出身者も活躍中◆◇ ■このポジションの魅力！転勤なしで腰を据えて働ける元請け案件中心／施工管理として裁量が大きい実残業は月15～20時間程度（繁忙期でも20h前後）経験分野不問（建築・設備・水道・職人出身者が活躍）評価は「担当現場数・数字」で明確に年収へ反映【仕事内容】業務用空調機器（主にダイキン製品）の設置工事における施工管理業務をお任せします。 ※下請けではなく「元請け」として、工程全体をコントロールする立場です。 ■ 具体的な業務内容現地調査・お客様との打ち合わせ └ サーモグラフィーを活用し、空調配置を科学的に検証積算・見積作成 └ 設置位置や台数の検討、提案資料作成工程表作成・協力会社との調整現場管理（品質・工程・安全） ※常時担当現場：多くて3件程度 ■ 案件規模小規模案件：10台以下／工期1週間程度大規模案件：100台近く／数か月規模 ■ 施工先大手FCチェーン、飲食店、理美容室、医院、旅館、オフィス等【働き方・残業の実態】求人票上は固定残業42hを設定していますが、実際の残業時間は大きく異なります。通常期：月10～15h 繁忙期（春・秋）：月15～20h程度閑散期（夏・冬）：定時退社も可能 ※工期調整・元請けとしての段取り裁量があるため、施工管理としては残業が抑えやすい構造です。【入社後の流れ・キャリア】 1年目：先輩同行／小規模案件を担当 2年目：案件台数の多い現場を担当 5年目以降：後輩育成・複数案件をマネジメント ※上司と一緒に現場を回り、「聞きやすい環境」が整っています。中途入社1年目で、すでに一人で現場を任されている社員もいます。 ■同社の魅力：エアコンは必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品となりつつあります。また、古い機器だと光熱費がかさむこともあり、「省エネ」へのニーズも高まっています。「快適な空間が提供できず集客に響くことが悩み」「体調が悪い人も来るので、常時快適な空間を創りたい」「従業員の仕事が捗るように、快適な空間を創りたい」などエアコンへの関心も高まっており大きな商機も迎えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル1314室勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,600円～264,600円固定残業手当/月：63,400円～85,400円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験者基本給モデル：30万円以上 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回：基本給の２～３か月分 ■年収例：785万円（3年目、44歳男性／月給365,000円） ※初めて１決算期分在籍した年を初年度とします。 ※賞与は業績・個人評価に連動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山内酸器株式会社

ガス

愛知県名古屋市中村区太閤1-22-13恒川ビル3階

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設立 1952年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知/弥冨】未経験歓迎◎ルート営業◇飛び込み・テレアポ・ノルマなし／直行直帰OK／転勤なし
- 締切間近
■業務内容：食品メーカーや自動車部品メーカーへのルート営業をお任せします。 ※飛び込みやノルマはなく、顔見知りのお客様中心です。 ■業務詳細：＜訪問、提案＞お客様先へ訪問し、「ガスの在庫はありますか？」「商品の使い心地はどうですか？」などお話をしながら、注文を取ってきます。＜見積書作成＞注文が入った商品の見積書を作成します。デスクワークが初めての方でも、フォーマットがあるのでご安心ください。商品の価格を入力する簡単なPC操作で作成できますよ。＜取扱商品＞私たちの生活にも身近な商品です。・炭酸飲料の炭酸やポテトチップスの袋をふくらませるガス・スーパー銭湯の炭酸泉の原料といった産業用ガス・金属などの溶接材料・モノづくりに必要な機械などさまざまな商品　など ■魅力：＼すでにお取引のあるお客さまがほとんど／先輩たちがすでに関係を築いてくれているので、無理なく仕事ができます。＼担当エリアは、近距離のみ／車で片道1時間以内の範囲がほとんど。遠方への出張無し、慣れれば直行直帰も可能です。転勤もないのでずっと地元愛知で働けます。＼定着率バツグン／フランクで馴染みやすい雰囲気や、働きやすさがあります。・平均勤続年数は10年以上・最長勤続40年・既婚率も9割以上～ゆったりと、無理なく働ける環境なので安心してください～ ■育てる環境あり：・1年間は担当を持たず、”ゆっくり”勉強してもらって大丈夫！。面倒見の良い先輩たちが全力でサポートするので安心してくださいね。いきなり、専門的なことや、難しい仕事は任せないのでまずは、会社や仕事にゆっくり慣れていきましょう。・売上ノルマは一切ありませんお客さまと長くいい関係を続けることを大切にしているので、「たくさん売らなきゃ…」と無理に売りつけることはしません。お客さまも30代40代など若い方が多いので、共通の話題も多く自然と仲良くなれます。まずは先輩がどのようにお客様と関わって関係構築しているのか見て学んでください。 ■組織構成： 30代～50代の7名の営業メンバーが在籍し、未経験からこの仕事をスタートした先輩ばかりです。前職例：コンビニ店員／パチンコ店員／献血センタースタッフなど。何でも気軽に聞いてくださいね。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞十四山センター住所：愛知県弥富市子宝6丁目82-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～429万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～232,000円固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※能力や経験を考慮の上、決定します。 ※通勤交通費、家族手当、資格手当、役職手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【愛知/弥冨】産業用ガスボンベの運搬◇創業以来黒字経営／手厚い研修で安心デビュー／転勤無
- 締切間近
～経験不問／半年間は研修期間／昭和18年創業以来、黒字経営で安定性高◎／景気に左右されないエネルギー業界／賞与あり※前年実績3カ月分～ ■職務内容：一般的な高圧ガスやLPガスほか、ヘリウムガス・特殊ガス・半導体ガス・医療用ガス・食品用ガスなど、あらゆる産業に欠かせない「ガス」を届ける配送をお任せします。東海3県に「定期配送」中心にお任せします・ ■安定性高◎＜景気に左右されないエネルギー業界＞モノづくりに欠かせない産業設備を動かす産業用ガス。機械を動かすために必要なエネルギーとなるものですから、需要が途切れてしまうということもなく、安定的な取引につながっています。 ■組織構成：平均年齢は30代後半。年齢や年次に関係なく仲が良いのが当社の自慢です。また、平均勤続年数は10年以上。既婚率は9割以上の会社です。長く腰を据えて働き、人生を築いていく方がほとんどです。社員旅行では過去にマカオ、北海道、沖縄、有馬温泉など。長年黒字経営を社員旅行等にて還元しています。 ■当社について： 1943年創業の老舗企業！大手メーカーとの取引多数。盤石の経営基盤がございます。一般的な高圧ガスやLPガスほか、ヘリウムガス・特殊ガス・半導体ガス・医療用ガス・食品用ガスなど、あらゆる産業に欠かせない「ガス」を幅広く取り扱っています。運送事業としては、東海3県へのガスの配送をメインに展開。「定期配送」などお客様からの多彩なニーズに応え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞十四山センター住所：愛知県弥富市子宝6丁目82-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～429万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～232,000円固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験を考慮の上、決定します。 ※通勤交通費、家族手当、資格手当、役職手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三協株式会社

海運業

愛知県名古屋市中村区名駅南1-20-10

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設立 1947年
従業員数 118名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【名駅/在宅可】社内SE（アプリ開発）※自社内/上流工程/残業20H以内/物流業界/住宅手当有

～東海圏の大手企業とのグローバルプロジェクト有／リモート有・転勤無・残業少め～ ■業務内容：社内SEとして、システムの要件定義～設計～開発～テストの一連の流れを担当いただきます。 ※部内で「開発」と「運用」の2チームに分かれており、「開発」チームに配属となる予定です。（1）社内（三協）ユーザー向け要件定義、システム設計、開発、運用、保守、ヘルプデスク（2）社外顧客向け　※メイン業務になる予定です法人顧客との物流・海貨関連システムの要件定義・設計・開発・テスト等入社後、まずは開発からスタートしていただき、将来的には各種プロジェクトの取りまとめ、リーダー業務もご担当いただくことを想定しています。 ■配属組織：オフィスは2015年竣工の三協(株)自社ビル内の専用フロアで、業務に集中できる快適な環境です。システム部門は全員「三協情報システム(株)」への在籍出向扱いで配属となり、40代マネージャ―とメンバー12名（男性7名・女性5名）の組織で、年齢構成は20～30代が7名、40代以上が5名。三協(株)ともに女性比率も高くフラットな組織です。 ※三協情報システム（株）の事業内容：システム及び情報ネットワークシステムの企画～設計～開発・導入 ■プロジェクト例　・輸出計画作成＆実績管理システム・大手自動車部品メーカーが海外拠点へ輸出する製品の、計画及び実績を管理する仕組み・世界各地の400名程度の顧客企業ユーザーが利用中 ■採用背景：先駆けてシステム開発に力を入れてきた歴史と社風を背景に、現在もクラウドシフト、マイクロサービス化やユーザーによるローコード開発等、常にアップデートし続ける組織であるため、組織強化のための採用を行います。 ■魅力ポイント：【成長できる環境】ユーザーとの距離が近く、自分が開発した成果物への率直なフィードバックを得られます。スキルアップとモチベーションアップの好循環が実現しやすい、自身の成長をダイレクトに実感できる職場です。【やりがい】東海圏の大手企業へ物流・海貨関連システムを導入しています。顧客からの信頼は厚くパートナー企業として表彰もされています。顧客の世界各地の拠点工場とのクラウドを中心としたプロジェクトなど、大きな規模感で仕事ができる面白みがあります

＜勤務地詳細＞三協情報システム株式会社（三協株式会社内）住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-20-10 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～276,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：12,000円～22,000円＜想定月額＞ 238,000円～298,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／7月 ■賞与：年2回／6・12月※会社業績と人事考課の評価により年間最大基本給の約6.8ヶ月／年間平均5.6ヶ月程度（2025年実績） ■役職手当：2万2千～5万6千円/月 ■モデル年収（役職あり） 650万：30代／入社10年以上 850万：40代／入社20年以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名駅・在宅有】貿易物流コーディネーター※法人営業か物流経験者＜70年以上無借金経営・大手取引多数＞

～ノルマなし／無借金経営の優良企業での貿易物流に関するコーディネート・コンサルティング業務／貿易に関わる専門的な知識を身に着けることが出来ます～ ■業務内容：顧客先の取扱い貨物の輸出入に携わり、無事に貨物を届ける道筋をつくるのが仕事です（今回配属の部署はメーカーが主要顧客となります）【具体的には…】 (1)法人顧客対応（営業）営業部に在籍し法人営業窓口（目安：既存9割・新規1割）として、商品を輸出入する顧客先に対してフローをコーディネートして提案します。顧客先にも訪問し顧客の要望・相談に丁寧にお応えします。・輸送方法の選定・梱包や輸送船・航空機など関係各所の手配・輸出入申告のための書類作成等 (2)貿易事務・顧客先/関係関係各所からの問い合わせへの対応（メールや電話でのやりとり）・伝達業務・輸出入関連書類作成・配送手配等 ※営業と貿易事務の割合は2:8程度です（配属チームや個人によって違いはあります） ※貨物確認のため港や空港の保税倉庫へ行ったり、顧客の倉庫で貨物搬入や搬出の立ち合いをする機会もあります。 ■組織構成／採用背景：同社営業本部は「通関部」と「営業部」に分かれております。「通関部」は29名、本社の「営業部」は76名が在籍しています。（営業部は4グループに分かれて担当業務を行っています。）今回は「営業部」の募集です。年齢は20代～50代（男女比6:4）まで様々ですが、チームの垣根なく、コミュニケーションを取っており、和気あいあいとした職場です。現在、顧客からのニーズが高まっており、業務増加のための増員採用となります。 ■教育制度：約半年間の研修期間でのOJT・営業同行等に加え、各種研修・勉強会も豊富にそろっており、ご自身のキャリアを磨いていただくことが可能です。 ■就業環境の魅力：月平均残業時間は20時間以下、有休取得日数も多く、ワークライフバランスの整った職場です。各種手当や健康配慮型の福利厚生の充実はもちろん、コロナ以前からテレワーク制度を導入し生産性向上と働きやすさの両立を大切にしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-20-10 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～305,000円＜月給＞ 240,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績と人事考課の評価により年間最大約8ヶ月（基本給部分）／年間平均5.8ヶ月程度（2025年実績） ■モデル年収：400万円程度（入社1年目）、455万円程度（入社5年目）、年収550万円程度（10年目、通関従事者手当16000円含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イノアックコーポレーション

総合化学メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4

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設立 1954年
従業員数 1,835名
平均年齢 42.0歳

求人情報全52件

【愛知/新城】ウレタン材料生産技術/配合開発 ※福利厚生充実総合化学メーカー｜働き方◎
- NEW
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容：・ウレタンフォームの配合開発・新規採用材料の評価・新製品立ち上げ準備・不具合改善・良品条件の策定・顧客からの問い合わせ対応・原料メーカーの対応・特許申請 ■部門の業務内容：・ポリウレタンスラブフォームの新製品開発、量産立ち上げ、不具合改善、生産レイアウト変更・顧客及び原料メーカーとの折衝をしながら安定した量産体制の構築 ■入社後の流れ：まずは実験室での配合調整を行い、ウレタンフォームについて理解して頂きます。業務を通じて関係部署を広げ、将来的には海外工場の技術支援及び駐在を視野にご活躍頂くことを期待しています。 ■組織構成：施設保全課計6名(20代4名、40代2名) ベテランが在籍している為、困ったことやわからないことを気軽に相談できる環境です。 ■働き方：月の残業は平均18.7時間、平均有給取得日数12.2日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八名事業所住所：愛知県新城市富岡字赤岩50番地勤務地最寄駅：JR飯田線／新城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～410,000円＜月給＞ 265,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.5～5ヶ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル 25歳独身 …年収550万円　 30歳扶養1人…年収650万円 35歳扶養2人…年収680万円 ※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県安城市】調達業務（自動車事業）◆福利厚生充実の総合化学メーカー／働き方◎
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《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容：・新製品立上げや仕入先移管における仕入先選定・評価の実施・原価明細の作成・分析を通じたコスト管理および低減活動の推進・仕入先との価格交渉・契約条件の取り決め・社内関係部門（技術・品質・物流・営業等）と連携した調達課題の解決・競争力強化に向けた新規仕入先の開拓・安定供給を見据えた仕入先移管対応　等 ※将来的には仕入先戦略の立案や月次管理資料の作成／報告等にも関与いただくことを期待しています。 ■業務のやりがい：・自らの判断・交渉がコスト低減や収益改善に直結します。・仕入先と協働し、コスト、品質改善や課題解決を実現できます。・新製品立上げや仕入先移管において、モノづくりの最前線に関われます。 ■部門のキャッチコピー：挑戦と協働で競争力を高めパートナーシップ強化 ■部門の方向性：従来の調達業務の枠にとらわれず、企業価値向上に貢献する調達部門を目指します。 ■部門の強み：・仕入先との強固なパートナーシップを活かした安定供給体制・原価構造を踏まえた実効性のあるコスト低減力・新製品立上げや仕入先移管を推進する現場起点の実行力・調達部門が採算管理部署となり利益貢献に直結可能 ■キャリアパス：入社後は、担当バイヤーとして特定の品目・仕入先を担当し、調達業務の基礎を習得いただきます。その後、経験・能力に応じて担当領域の拡大や重要案件を担っていただきます。また、調達部内でのジョブローテーションもあり、より深く経験を積むことが出来ます。将来的にはマネジメント職や専門性を極めるエキスパートとしてキャリアを形成することも可能です。 ■組織構成：調達一課　課長1名／係長2名／担当9名調達二課　課長1名／係長2名／担当11名 ※何でも言い合える風通しの良い職場です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桜井事業所住所：愛知県安城市藤井町東長先8-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～410,000円＜月給＞ 265,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。 25歳独身…510万円 32歳扶養1人…610万円 36歳扶養2人…650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メイラ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中村区椿町17-15

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設立 1936年
従業員数 751名
平均年齢 42.0歳

求人情報全19件

【関市】社内SE（自社基幹システム/原価管理・3事業展開）システム強化◆大手企業と直接取引メーカー
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【自社システムの開発保守運用／残業20H程度／9日以上の大型連休年3回／ボーナス約５か月分／年休121日／平均有給取得日数13.5日／UIJターン歓迎】 ■業務内容：航空・宇宙、自動車、医療分野に事業し、安定基盤と技術力を持つ当社にて、幅広い領域に製品を提供する当社の基幹システムの開発／運用保守をお任せします。＜メイン担当＞入社後は、ご経験や希望に合わせ、【a】【b】どちらかをお任せします。【ａ】メイン担当：原価計算システム＜具体的な仕事内容＞・自社原価計算システムの運用保守・周辺システムの運用保守【ｂ】メイン担当：出荷・在庫管理システム・自社の3事業にまたがる出荷・在庫管理システム等の保守運用・納期管理・ベンダーコントロール ※システムの知識がある方なら、IoT、自動化などのDX推進にも携わることが可能です。 ■ポジションの魅力：・若手のうちから裁量を持ち、リーダーとして活躍できる環境があります。・上流工程からチームでプロジェクトに関わりながら、マネジメントへのステップアップも目指す事も可能。・社内SEとして業務がある程度分かれており、集中して取り組めるため専門スキルが身につきます。 ■組織構成：社内SE全体で１４名が在籍しています。 └基幹システムG：6名 └ITインフラG：８名（サーバー、OS系を導入管理・運用）配属予定の基幹システムGでは以下のように役割分担をしています。【ａ】原価計算システム【ｂ】出荷・在庫管理等のシステム【c】その他：人事や給与計算、予算管理等のシステム ■働く環境：・年間休日121日・9日以上の大型連休年3回・ボーナス約５か月分・平均有給取得日数13.5日・会社全体の離職率3.6%。 ■会社の安定性：・航空・宇宙、自動車、医療など将来性が高い3つの事業を展開。・各業界向けに幅広い部品を生産。人の命に関わるため品質基準が非常に厳しい中、独自のコア技術や検査一貫性により日本を代表する大手メーカーと直接取引。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関工場住所：岐阜県関市新迫間81番地1 勤務地最寄駅：高山本線／鵜沼駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,100円～280,900円＜月給＞ 223,100円～280,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績5.13か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関市／社内SE】自社基幹システム／主任・係長候補◆大手企業と直接取引メーカー／大型連休／WLB◎
- NEW
【自社システムの開発保守運用／残業20H程度／9日以上の大型連休年3回／ボーナス約５か月分／年休121日／平均有給取得日数13.5日／UIJターン歓迎】 ■業務内容：航空・宇宙、自動車、医療分野に事業し、安定基盤と技術力を持つ当社にて、幅広い領域に製品を提供する当社の基幹システムの開発／運用保守をお任せします。＜メイン担当＞入社後は、ご経験や希望に合わせ、【a】【b】どちらかをお任せします。【ａ】メイン担当：原価計算システム＜具体的な仕事内容＞・自社原価計算システムの運用保守・周辺システムの運用保守【ｂ】メイン担当：出荷・在庫管理システム・自社の3事業にまたがる出荷・在庫管理システム等の保守運用・納期管理・ベンダーコントロール ※システムの知識がある方なら、IoT、自動化などのDX推進にも携わることが可能です。 ■ポジションの魅力：・若手のうちから裁量を持ち、リーダーとして活躍できる環境があります。・上流工程からチームでプロジェクトに関わりながら、マネジメントへのステップアップも目指す事も可能。・社内SEとして業務がある程度分かれており、集中して取り組めるため専門スキルが身につきます。 ■組織構成：社内SE全体で１４名が在籍しています。 └基幹システムG：6名 └ITインフラG：８名（サーバー、OS系を導入管理・運用）配属予定の基幹システムGでは以下のように役割分担をしています。【ａ】原価計算システム【ｂ】出荷・在庫管理等のシステム【c】その他：人事や給与計算、予算管理等のシステム ■働く環境：・年間休日121日・9日以上の大型連休年3回・ボーナス約５か月分・平均有給取得日数13.5日・会社全体の離職率3.6%。 ■会社の安定性：・航空・宇宙、自動車、医療など将来性が高い3つの事業を展開。・各業界向けに幅広い部品を生産。人の命に関わるため品質基準が非常に厳しい中、独自のコア技術や検査一貫性により日本を代表する大手メーカーと直接取引。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関工場住所：岐阜県関市新迫間81番地1 勤務地最寄駅：高山本線／鵜沼駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績5.13か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＪＴホールディングス株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅南3-9-3

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設立 1942年
従業員数 25名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【名古屋】中途採用担当◆採用戦略から実行まで担当／創業80年超メーカー・年休120日・在宅勤務可

◎採用戦略の企画から実行まで一気通貫で携われる ◎経営に近い立場で組織づくりに貢献できる ◎週2日程度のリモートワーク可 ◎年間休日120日／土日休み ◎残業月10時間程度で働きやすい環境 ■仕事内容藤田螺子工業の管理部門を担うFJTホールディングスの人事課にて、中途採用業務全般および採用活動の改善・運用管理をお任せします。採用計画達成に向けて、社内関係者や人材紹介会社と連携しながら採用プロジェクトを推進していただきます。将来的には採用戦略の高度化や採用ブランディングなどにも携わり、人事部門の中核として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容・採用戦略の企画、立案、実行・中途採用計画に基づく採用活動の推進・求人依頼から内定承諾までの採用プロセス管理・採用進捗管理・人材紹介会社との折衝・求人票作成およびブラッシュアップ・採用マーケティング施策の企画 ■組織構成人事課：9名そのうち中途採用担当は現在1名です。既存メンバーと連携しながら中途採用業務の中核を担っていただきます。 ■入社後の流れ入社後は会社理解や採用業務フローを学んでいただきながら、既存担当者より業務を引き継ぎます。その後は担当ポジションを持ちながら、採用戦略立案・採用手法改善・採用広報強化などにも取り組んでいただきます。 ■Fujitaについて設立から80年の歴史をもち、株式会社デンソー、株式会社アイシン等とお取引がございます。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして常に新製品・新技術のイノべーションへ積極的に取り組みより技術で顧客に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南3-9-3 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,800円～296,400円＜月給＞ 254,800円～296,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4.0ヶ月/年程度残業手当：有残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】生成AI・kintone活用のDX推進社内SE◆企画から全社展開まで担当

◎生成AI／RPA／kintoneなど最新ツールを実務で活用 ◎企画～導入～定着まで一気通貫で関われる裁量 ◎名古屋勤務／週2日在宅可 ◎年間休日120日・残業月5～20h ◎2年後には社内教育の講師として活躍できるキャリアパス ■募集の背景創業80年を超える老舗メーカーとして、国内外の自動車・家電・建築業界を支えてきた当社。近年、生成AI・RPA・業務アプリを活用した社内DXを本格的に推進するフェーズに入り、IT活用による業務効率化・属人化解消・教育の高度化を加速させるため、DX推進の中核を担う社内SEポジションを新たに募集します。 ■仕事内容経営管理部 IT課プロジェクト推進係にて、社内DX・業務効率化プロジェクトの推進役としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容・生成AIツールの導入・活用検討、業務適用推進・RPA・kintone・tebiki・ETL等の └ ユーザー管理 └ アプリ／フロー構築 └ 保守・運用・改善・業務手順書・教育コンテンツのデジタル化推進・各部門へのヒアリング、業務課題の整理・改善提案・ITを活用した業務標準化・属人化解消の推進 ※ベンダーコントロール中心ではなく、「自分で考え、手を動かし、業務を変えていく」社内SEです。 ■この仕事の特徴・やりがい・現場に近いDX 製造・管理部門と直接やり取りしながら、「業務が本当に楽になる仕組み」を自分の手で作れます。・キャリアの広がり将来的にはDX推進の中核人材、社内教育の講師・全社DXの旗振り役として活躍可能。 ■配属先情報経営管理部 IT課プロジェクト推進係部門横断でプロジェクトを進めます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田事業所住所：愛知県豊田市吉原町平子26 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～332,400円＜月給＞ 266,000円～332,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4.0ヶ月/年程度残業手当：有残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイルメント

その他メーカー

愛知県名古屋市中村区宿跡町1-58

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設立 1953年
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京】法人営業（既存メイン）◇経験者優遇／土日祝休／残業月15h以下／住宅手当有◎設立70年以上

～建築接着剤トップメーカーならではの安定性／／設備材料関連（保温保冷の留め付け金具）では業界トップクラス／福利厚生も充実◎～ ■業務概要当社は建築業界における接着剤等のトップクラスメーカーで、設備材料の留め付け具関連ではトップシェアを誇っています。主力商材は建築用（タイル、インテリア、一般建材など）の接着剤や保温保冷工事用の留め付け金具、耐火被覆の留め付け金具、冷媒管等の化粧カバーなどです。たとえばマンションの外壁のタイルなどをコンクリート下地に張り付ける際に使う接着剤などをとり扱っています。当社の製品はビル、住宅、学校、病院などさまざまな建物に利用され、著名な建物にも使われており、施工現場の困りごと解決に貢献しています。あなたには当社製品の法人営業職をおまかせします。 ■業務詳細・建築用接着剤や設備材料の商品提案・見積書作成・受注／発注作業・顧客管理・クレーム対応など ■1日の流れ・午前：訪問準備→顧客訪問（商品提案など）1～2件・昼食・午後：顧客訪問（商品提案など）2～3件・帰社：事務作業→退社 ※訪問予定などスケジュール管理は個人で行います。 ※担当者数は100社前後で、定期的な訪問のほか、お客様に「こんなときはどんな接着剤を使えばいい？」といった相談を受けることもあります。 ■業務の魅力＜ルート営業がメイン！業界トップクラスの品揃えで提案しやすい！＞基本的にはルート営業が多く、新規訪問は月5件程度。建設資材の組合に入っているお客様の中から、ご契約いただいていない方をピックアップして訪問したり、お客様にご紹介を受けて訪問することもあります。製品のバリエーションは業界トップクラス！お客様のお話をもとに提案できるものが何かしらあります。 ■入社後の流れ商品や業務の流れを覚えるため、受注業務をこなしつつ、先輩と顧客訪問や現場訪問で経験を積みます。研修はOJT中心ですが、不定期に行われる商品説明や社内勉強会などで自己研鑽していただきます。 ■ポイント当社のお客様は建築現場における施工店、材料店、商社、ゼネコン等です（法人営業）。施工現場の困りごとを解決することを存在意義とし、製品販売はもちろん、施工相談に応えることもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞タイルメント東京支店住所：東京都墨田区文花2-2-9 勤務地最寄駅：東武亀戸線／小村井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,300円～269,300円その他固定手当/月：40,000円～65,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,300円～364,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は目安の金額です。 ※入社1年目は評価期間を満たさないため賞与が満額支給されません。 ■その他固定手当：職種手当20,000円、昼食手当10,000円、住宅手当10,000円（一律支給）～35,000円 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月・11月※業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜/大垣】建築用接着剤の開発（管理職候補）◇業界トップクラスの老舗メーカー／年休125日／転勤無

～大垣に腰を据えて働きたい／技術者として開発業務に集中したい方へおススメ～ ■業務概要：建築用接着剤の製造・販売を手掛けている当社にて、技術開発職として製品の開発・改良をお任せします。当ポジションでは管理職を担ってもらえるような方を採用したいと考えております。 ■業務詳細：入社後は希望と適性に応じて、いずれかの開発部門に配属となります。営業がヒアリングしたお客様の要望をもとに設計・試作を行い、お客様の求める性能を満たす製品の開発・改良を目指します。また社内での審査をクリアした後は、実際に製品を使用するお客様や職人さんのもとに直接赴き、評価していただきます。 ■採用背景：組織力強化のため、メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務の特徴（1）職務のやりがい：製造現場からの要望や生産コスト等、あらゆる条件をクリアする必要があります。特に接着剤の試験は硬化するまでのスピードや耐久性等、様々な観点で見る必要があるため、開発から製品化までには短くても1年、長ければ2～3年かかります。その分、試作品を実際に職人さんに評価してもらう際に、「前より使いやすい」と言っていただけると、大きな達成感を得られます。（2）組織構成：配属先となる技術開発センターには20名の社員が所属しています。困ったときも気軽に相談しあえる明るい風土があり、働きやすい職場です。（3）業務範囲：小規模な組織のため、一人ひとりの裁量や業務範囲が広く、製品開発の企画段階から一貫して担当できます。仕事は段階的にお任せしていきますが、試行錯誤を繰り返しながら経験を積み、若手のうちから新製品開発などの大きな仕事にも携わる機会があります。 ■当社の魅力・国内で先駆けて建築用途の接着剤を販売したパイオニア企業。顧客先は、ゼネコン3割、工務店・施工店・職人が7割です。職人の間では「タイルメントといえば建築用接着剤の老舗ブランド」と広く知られています。・「顧客に寄り添うこと」を大切にしており、決まった製品を量産的に販売するのではなく、顧客の要望を聞いた上で、試作したものを確認していただいてから、製品化をしています。顧客の困りごとを丁寧にヒアリングし、要望やニーズを取り入れ、改善していくことにこだわっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大垣工場住所：岐阜県大垣市浅西1-4 勤務地最寄駅：養老線／大外羽駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,700円～413,900円その他固定手当/月：30,000円～60,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,700円～533,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は ※1年目の想定金額 ※家族手当などの残業以外の手当ては含まない ※役職付となった場合固定残業手当は役職手当となります ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（基本給3ヶ月分※2年目以降）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名工建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ

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設立 1941年
従業員数 1,055名
平均年齢 40.3歳

求人情報全66件

【東京】建築営業（法人）/東海圏トップクラスのゼネコン/年休124日/土日祝休/ノルマ無
- NEW
★数億～数十億円規模の建築施工案件獲得をチームで目指します。 ★技術部門と連携しながら、顧客のニーズを形にしていくやりがいのある仕事です。 ■募集背景： 40代以上の営業社員や若手層が充実するなか、中間層への採用・教育を一層強化し、更なる受注の拡大や将来的なマネジメント層の育成を目指すことが目的。 ■業務詳細〈例〉・建築施工案件の情報収集_営業活動・顧客への提案や見積作成_受注活動・営業企画の立案、推進　など顧客はディベロッパー、メーカー、官公庁、教育機関、医療機関など多岐にわたります。個人のノルマはなく、顧客のニーズに正面から向き合い営業活動に専念できる環境があります。新規顧客開拓もありますが、メインは既存顧客や設計事務所から案件をご紹介いただき、受注に繋げていきます。情報収集の段階から、見積～契約～着工～施工～竣工～アフターサービスまで一気通貫して携わっていただきます。 ■当社の事業内容：当社は東海を代表するゼネコンとして、ホテルやマンションの建築からトンネルや道路、上下水道、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤を支えてきました。ＪＲ東海グループと結びつきが強く、経営基盤も安定。特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、大きな成果と信頼を得ています。 ■社内環境／制度：・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点や考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から「あいち女性輝きカンパニー」の認定を得ています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都台東区台東3-28-8　ル名工建設東京ビ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～510,000円＜月給＞ 340,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考により年収決定、金額が前後する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：時間外割増手当、営業手当、扶養手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】建築営業（法人）/東海圏トップクラスのゼネコン/年休124日/土日祝休/ノルマ無
- NEW
★数億～数十億円規模の建築施工案件獲得をチームで目指します。 ★技術部門と連携しながら、顧客のニーズを形にしていくやりがいのある仕事です。 ■募集背景： 40代以上の営業社員や若手層が充実するなか、中間層への採用・教育を一層強化し、更なる受注の拡大や将来的なマネジメント層の育成を目指すことが目的。 ■業務詳細〈例〉・建築施工案件の情報収集_営業活動・顧客への提案や見積作成_受注活動・営業企画の立案、推進　など顧客はディベロッパー、メーカー、官公庁、教育機関、医療機関など多岐にわたります。個人のノルマはなく、顧客のニーズに正面から向き合い営業活動に専念できる環境があります。新規顧客開拓もありますが、メインは既存顧客や設計事務所から案件をご紹介いただき、受注に繋げていきます。情報収集の段階から、見積～契約～着工～施工～竣工～アフターサービスまで一気通貫して携わっていただきます。 ■当社の事業内容：当社は東海を代表するゼネコンとして、ホテルやマンションの建築からトンネルや道路、上下水道、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤を支えてきました。ＪＲ東海グループと結びつきが強く、経営基盤も安定。特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、大きな成果と信頼を得ています。 ■社内環境／制度：・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点や考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から「あいち女性輝きカンパニー」の認定を得ています。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6　アクロス新大阪受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～510,000円＜月給＞ 340,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考により年収決定、金額が前後する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：時間外割増手当、営業手当、扶養手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日電気工業株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区本陣通4-48

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設立 1950年
従業員数 135名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【愛知】電気通信設備の施工管理／官公庁元請け中心｜残業月15h・年休122日（土日祝）)

■募集背景：国土強靭化計画や防災インフラ整備の推進を背景に、官公庁からの受注が好調に拡大しています。組織体制を強化し、将来の中核を担う施工管理者を新たに募集します。 ■担当職務：国土交通省・地方自治体向けの情報通信設備・弱電設備（光ケーブル・マイクロ回線・テレメータ・ラジオ再放送・監視カメラ・道路情報システム・ETC・ホール音響・議場システム）の施工管理業務全般をお任せします。主任技術者または現場代理人として、施工計画の立案・工程管理・品質管理・安全管理、発注者との打合せ、各種許可申請・書類作成、下請業者の指導監督を担当していただきます。受注規模は数千万円〜数億円。官公庁からの元請け、またはメーカーの1次下請けが中心です。設置機器の調整は他部門やメーカー技術者が担当するため、機器の専門知識は入社後に習得いただければ問題ありません。 ■働き方： 1人1台PC貸与あり。デジタル化を推進中です。・上半期（4〜9月）：社内事務と現場が約半々。書類作成や施工計画の準備が中心です。・下半期（10〜3月）：現場中心の働き方になります。・担当エリア：愛知・三重・岐阜・静岡・長野・滋賀・京都・大阪・平均工期は約6カ月（うち現場滞在1〜2カ月）。遠方現場でも基本的に週末は自宅に帰れます。・遠方現場の交通費（ガソリン代・高速代・新幹線代等）は全額会社負担です。・休日出勤は6カ月以内に代休取得。閑散期に有休と絡めて1カ月の長期休暇も可能です。 ■組織構成：技術本部は約100名体制。うち工事部門に約50名が在籍し、案件ごとに2〜3名のチームで業務にあたります。代表含め風通しが良く、連携しやすい環境です。 ※先輩社員の声：https://www.asahi-elc.co.jp/recruit/voice ※資格取得支援・社内講習会など、意欲に応じて学べる環境を魅力に感じる社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-48 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～416,000円＜月給＞ 220,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回⇒夏期／冬期／期末決算時 ※上記年収は残業代込み ※経験やスキルを考慮の上判断します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡】電気通信設備の施工管理／官公庁元請け中心｜残業月15h・年休122日（土日祝）

■募集背景：国土強靭化計画や防災インフラ整備の推進を背景に、官公庁からの受注が好調に拡大しています。組織体制を強化し、将来の中核を担う施工管理者を新たに募集します。 ■担当職務：国土交通省・地方自治体向けの情報通信設備・弱電設備（光ケーブル・マイクロ回線・テレメータ・ラジオ再放送・監視カメラ・道路情報システム・ETC・ホール音響・議場システム）の施工管理業務全般をお任せします。主任技術者または現場代理人として、施工計画の立案・工程管理・品質管理・安全管理、発注者との打合せ、各種許可申請・書類作成、下請業者の指導監督を担当していただきます。受注規模は数千万円〜数億円。官公庁からの元請け、またはメーカーの1次下請けが中心です。設置機器の調整は他部門やメーカー技術者が担当するため、機器の専門知識は入社後に習得いただければ問題ありません。 ■働き方： 1人1台PC貸与あり。デジタル化を推進中です。・上半期（4〜9月）：社内事務と現場が約半々。書類作成や施工計画の準備が中心です。・下半期（10〜3月）：現場中心の働き方になります。・担当エリア：愛知・三重・岐阜・静岡・長野・滋賀・京都・大阪・平均工期は約6カ月（うち現場滞在1〜2カ月）。遠方現場でも基本的に週末は自宅に帰れます。・遠方現場の交通費（ガソリン代・高速代・新幹線代等）は全額会社負担です。・休日出勤は6カ月以内に代休取得。閑散期に有休と絡めて1カ月の長期休暇も可能です。 ■組織構成：技術本部は約100名体制。うち工事部門に約50名が在籍し、案件ごとに2〜3名のチームで業務にあたります。代表含め風通しが良く、連携しやすい環境です。 ※先輩社員の声：https://www.asahi-elc.co.jp/recruit/voice ※資格取得支援・社内講習会など、意欲に応じて学べる環境を魅力に感じる社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県富士市横割本町15-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～416,000円＜月給＞ 220,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回⇒夏期／冬期／期末決算時 ※上記年収は残業代込み ※経験やスキルを考慮の上判断します ■モデル年収電気通信システムのご経験者がある方　750万円電気通信出身ではないが施工管理のご経験がある方　500～650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジキカイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10

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設立 1948年
従業員数 838名
平均年齢 39.9歳

求人情報全21件

【広島】＜裁量ある深耕営業＞包装機械業界トップクラス企業の法人営業／年休122日
- NEW
～創業80年以上・包装機械のリーディングカンパニーで、機電系BtoB経験を活かすオーダーメイド提案営業 / 年休122日・土日祝休み/ 包装機業界の安定性・将来性 × 明確な評価制度～ ■概要食品・医薬品・物流など、生活を支えるあらゆる製品のパッケージ工程に欠かせない自動包装機械の提案営業をお任せします。創業以来、包装技術に特化してきた当社の高い技術力を背景に、お客様一社ごとの生産ラインに合わせたオーダーメイド提案を行うポジションです。 ■本企業のおすすめポイント技術力：包装技術の開発に一貫して取り組み、他社に追随を許さない高い技術力を保有。評価制度：明確な評価・昇給制度で、社員の頑張りをしっかりと給与・賞与に反映。 ■仕事内容商材：包装機械お客様：大手食品メーカー（既存顧客で1人2,300社ほどの担当）納入までのスパン：1か月～1年程度まで案件により様々です。営業の流れ：・顧客選定・ニーズの深掘り・提案準備と実施・フィードバックと調整・受注・アフターフォロー自らPDCAを回しながら、長期的に関係構築する深耕営業スタイルです。 ■入社後の流れ本社の名古屋で2週間ほど研修の後、配属先にてのOJTになります。業界未経験でも十分に学んでいく機会があります。 ■仕事の魅力当社の営業は既製品を販売するだけではありません。お客様ごとに異なる課題に対し、社内の設計・開発・サービスエンジニアと連携しながら、最適な包装ラインを提案していきます。案件ごとに関係者も多く、自ら案件を推進していく面白さがあるため、「決まったものを売る営業」ではなく「顧客ごとに解決策を考える営業」に挑戦したい方には大きなやりがいを感じていただけます。 ■組織構成営業のメンバーは30代2人、50代1人の構成です。中堅からベテランが多く受け入れ体制も充実しております。 ■当社の強み/安定性包装技術の開発に特化した包装機械専業メーカーとして、1万社超の取引先を持ち、「高い技術力」と「独自のノウハウ」で提案が可能です。スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどで売られる多くの商品にパッケージが必要な現在、「包装機械」は欠かせない存在であり、安定した需要が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市東区愛宕町2-18 第1正岡ビル勤務地最寄駅：各線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)平均235万（2025年度　勤続15.08年　年齢39.58歳）＜モデル年収＞ TL（課長代理）：６５０～９００万 GL:（課長）：１０００万～１２００万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】世界60ヶ国で稼働する包装機械の制御ソフト開発◆C/C++経験歓迎／土日祝休み

～世界60ヶ国に販売する“オーダーメイド”の包装機械を企画から製造まで担うグローバルメーカー／包装機械業界トップクラス／安定性◎ ～ ■魅力の要約国内トップクラスシェアを誇る包装機械メーカー要件定義から実機評価まで一気通貫で携われる自社製品開発 C/C++を中心に、モーション制御・画像処理・AIなど最先端技術領域に挑戦可能世界60ヶ国以上で活躍する包装機械の開発に携わる離職率2.85％・平均勤続15.5年の安定環境マネジメントだけでなくスペシャリストキャリアも選択可能 ■募集背景包装自動化ニーズの拡大に伴い、開発体制強化のため増員募集を行います。 ■職務概要食品・医薬品・日用品などの包装機械に搭載されるシステム・ソフトウェア開発をご担当いただきます。包装機械は高速・高精度なモーション制御技術を中心に、画像処理、ビジョンシステム、タッチパネル（HMI）、産業ネットワーク技術を組み合わせた総合システムです。機械設計者・電気設計者・制御設計者と連携しながら、自社製品開発に携わります。 ■業務詳細・要件定義、基本設計、詳細設計・C/C++、C#によるソフトウェア開発・リアルタイムOS「INtime」を用いた高速・高精度モーション制御システム開発・タッチパネル（HMI）アプリケーション開発・画像認識・画像処理システム開発・検査装置システム開発・PLCおよび上位システムとの通信アプリケーション開発・単体テスト、結合テスト・実機でのデバッグ、性能評価・不具合解析・改善対応・制御設計部門や機械設計部門との技術連携 ■職務の特徴／魅力本ポジションの特徴は、自ら開発したソフトウェアを実際の機械へ搭載し、完成まで携われることです。一般的な受託開発やSI案件とは異なり、要件定義から設計、実装、テスト、実機評価まで一連の開発工程を担当できます。 ■当社の強み／安定性：・包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1万社超の取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ THE BASE NAGOYA 住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川91番地勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／上小田井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 2025年度平均賞与額：235万円（平均年齢39.58歳／平均勤続年数15.08年） ■モデル年収： TL（課長代理）：650～900万 GL:（課長）：1000万～1200万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中日本興業株式会社

レジャー・アミューズメント

愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28桜通豊田ビル10F

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設立 1954年
従業員数 56名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【千種区・覚王山】キッチンスタッフ◇調理＋イベント企画／メニュー開発に挑戦！残業20h未満

～残業20時間以内・連休取得可・メニュー開発に関わるキッチンスタッフ～ ★覚王山カフェJi.Coo.【HP：https://jicoo.owst.jp/】 ★イベント企画に挑戦／メニュー開発も可能／残業少なめ／安定企業でキャリア形成 ★覚王山カフェJi.Coo.で、調理スキルを活かしながら企画や開発にも挑戦できる環境 ■業務内容キッチンスタッフとして、イタリアンやフレンチを中心とした調理業務を担当します。加えて、月1回のイベント準備・運営や新メニューの考案にも関わります。メニュー開発は社員同士で意見を出し合い、試作を重ねながら進めていきます。＜イベントについて＞ワイン試飲会や演奏会など多彩な企画があり、調理だけでなくアイデアを形にする経験が可能です。チームで協力しながら主体的に企画を進め、挑戦を称賛する文化の中で、失敗を恐れず試す行動力や、周囲と連携するコミュニケーション力が活かせます。 ■メニューについてイタリアン・フレンチなど https://jicoo.owst.jp/foods ■フォロー体制 OJTで先輩社員から教えます。じっくり教えますので、半年で一人前になれるくらいのペースで大丈夫です！ ■働く環境社員同士の雰囲気が良く、意見交換が活発。キッチンは社員1名とパティシエ2名の少数精鋭で、協力しやすい体制です。 ■魅力 ▽成長できる環境先輩社員によるOJTで半年を目安に一人前へ。調理だけでなく、メニュー考案やイベント運営にも挑戦でき、スキルの幅を広げられます。 ▽働きやすさ残業は月10～20時間程度、月8～9日の休みと連休取得も可能。オンオフをしっかり分けながら、長期的に働ける環境です。 ▽安定基盤 1954年創業、名証2部上場の老舗企業。トヨタ自動車や松竹など大手が株主で、安定した経営基盤のもとでキャリア形成が可能です。

＜勤務地詳細＞覚王山カフェ住所：愛知県名古屋市千種区丘上町1－39　フランテロゼ覚王山 2Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄東山線／覚王山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月） ※業績により決算賞与あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタ不動産株式会社

ディベロッパー

愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1

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設立 1953年
従業員数 133名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【東京】総合職／マネジメント職＜不動産開発・営業部門＞◇トヨタグループのデベロッパーで安定性◎

～トヨタグループの総合デベロッパー／築地地区まちづくり事業など推進中／土日祝休み平均残業20hで働き方◎～ ■業務内容：事業推進本部の配属となり、当社が手掛ける物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進、テナント営業、運営管理等を担っていただきます。マネジメント職として、メンバーの教育・指導を担い、組織力強化に貢献いただくことを期待しています。 ※経験、適性に応じて配属先は決定いたします。 ■配属例：＜開発部門＞・東京を中心とした新規不動産事業の企画、開発、推進業務・東富士エリア（富士モータースポーツフォレストPJ）の企画・開発・推進業務＜営業部門＞・開発、物件取得に伴うリーシング戦略の策定、実行・テナントリーシング、賃料改定・既存顧客への提案やビル全体の収益管理 ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 ■マネジメントについて：各部署は主に2～３つのグループで構成されており、1グループの人数規模は5名～10名程度です。入社後、まずは当社の業務環境に慣れていただきながら、プレイングマネージャーとして実務を中心にご担当いただきます。ゆくゆくは、グループマネージャーとして部下育成やマネジメントを担っていただくことを期待しております。 ■働く環境：土日祝休み、年間休日124日、フレックス制、全社平均残業20時間とワークライフバランスを整えながら長期就業ができる環境です。 ■当社の魅力：（1）少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー（2）トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる（3）風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 11 階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,400万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：820,000円～870,000円＜月給＞ 820,000円～870,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。　（上記金額はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。） ※管理監督者として採用の場合は、残業代は支給対象外。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】オフィスビル・商業施設の不動産企画開発｜年休124日／土日祝休／フレックス

～トヨタグループの総合デベロッパー／築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など、東京エリアでの開発を推進中／年休124日／平均残業20時間～ ■業務内容：開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 ■業務詳細：・新規不動産事業の企画、開発、推進業務・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集 ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 ■採用背景・ミッション近年、物件取得や事業機会の獲得が順調に進んでおり、今後のさらなる事業拡大およびプロジェクトの円滑な推進に向けて、開発企画部の人員体制を強化するための募集を行っています。まずは主担当としてご経験・専門性を活かしていただき、ゆくゆくはマネジメント職としてメンバーの指導・教育を担える方を募集しております。 ■配属部署：開発企画部：13名（部長以下、取得チーム3名、事業推進チーム9名） ※主に都内の物件・再開発プロジェクトを担当プロジェクトごとに2～４名程のチームを組んで対応しています。 ※掲載しているものは、選考開始時の募集ポジションです。 ※選考を通じてご本人の経験・スキルから適正を考慮させていただき、最終的な配属先が変更になる可能性もございます。その場合は、選考過程で理由・経緯をご説明し相互に合意のうえ、進めさせていただきます。 ■働く環境：土日祝休み、年間休日124日、フレックス制、全社平均残業20時間とワークライフバランスを整えられる環境です。 ■当社の魅力：（1）少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー（2）トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる（3）風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 11 階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,100万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～620,000円＜月給＞ 520,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。　（上記金額はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名古屋帯鋼株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅3-20-13

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設立 1958年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

【刈谷/転勤なし】生産管理◆製造からのキャリアチェンジ歓迎／夜勤なし／賞与実績4.5ヶ月分

～転勤・夜勤無し／大手商社との直接取引で安定性◎／資格取得サポートでキャリアアップ◎／将来的な体制強化のため増員募集～ ▼主な業務内容・工程管理(加工管理) 　スリッター機・レベラー機などの専用設備をシステムで操作し、マシンオペレーターが大きな鋼材コイルをお客様のご要望に合わせたサイズへ加工できるよう、作業工程全体を管理していただきます。「安全第一」を基本に、効率的でミスのない生産体制づくりを目指します。・加工不具合対応(営業用情報収集) 　加工中に不具合が発生した際は、マシンオペレーターと連携しながら原因を分析し、再発防止に向けた改善案を検討・共有していただきます。　営業部門への情報提供など、社内連携も重要な業務です。・会議資料/研修用資料作成及び教育　月次で実施する「生産性・安全・品質・5S活動」などの会議用資料や、研修用資料の作成を担当していただきます。将来的には、教育や指導業務にも携わっていただくことを期待しています。 ▼手掛ける製品が使われる業界あなたが加工管理した鋼材は、プレスメーカー様などを通じて、私たちの身の回りにある様々な製品へと姿を変えます。自動車/家電機器/建材/鋼製家具/容器 /産業機器/家庭機器/精密部品 ▼OJTを中心に、無理なくステップアップ 1.製造現場見学　自社製品の製造工程を学び、生産管理への理解を深めます。 2.工程表作成（約3ヵ月）　先輩社員と一緒に「工程表」を作成します。システム操作なので操作も簡単。 3.先輩同行（約3ヵ月）　先輩社員に同行し、現場からの相談(加工不具合等)の対応を学びます。 4.担当者として活動開始　習熟後、担当のライン設備を持ち、主体的に生産管理活動を行います。　習熟度に合わせて、早期に独り立ちも可能です。勿論フォローもしていきます。 5.キャリアアッププラン　入社後は、経験を積みながら、ISO管理責任者・品質管理責任者・安全管理責任者・衛生管理責任者など会社を支える重要なポジションを目指せます。　将来的には組織をまとめ、リーダーとして会社を牽引していくキャリアアップが可能です。成長意欲のある方には、管理職への道が大きく開かれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コイルセンター住所：愛知県刈谷市西境町冨士見135番の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 462万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 251,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代30H時間分を含む ■固定手当内訳：住宅手当／20,000円（正社員） ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年度実績4.5か月分／年）〈モデル年収例〉係長クラス：年収約597万円課長クラス：年収約624万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷/転勤なし】鋼材のルート営業（長期顧客深耕メイン）残業20H程度/完全土日休み/創業67年

【募集背景】将来を見据えた体制強化のため、営業部門の増員を行います。経験よりも人柄や誠実な対応力を重視しています。長く安定して働ける環境で、顧客と深い信頼関係を築くことができます。【業務内容】　既存のお客様に対するルート営業が中心です。　飛び込み営業やノルマに追われるスタイルではなく、お客様と長く信頼関係を築く仕事です。・注文対応：Web、メール、FAXでの受注処理・材料・加工・出荷手配：システムへのインプット作業/材料の納期確認・電話・メールでの問い合わせ対応・薄板鋼材の提案・販売、新製品や加工提案・受発注・納期調整、仕入れ・出荷対応・販売計画や在庫・収益管理・各種資料作成、会議対応など担当は1人あたり約30社。一社一社との関係性を大切にしながら、無理なく営業活動を行えます。自動車、家電機器、建材、鋼製家具、産業機器、精密部品など、多岐にわたる業界のモノづくりを支えています。【業務の魅力】　・飛び込みなし・既存顧客中心の営業スタイル　・転勤なしで腰を据えて働ける　・賞与4ヶ月分実績など、安定した待遇【ポジションの魅力】 ◆安定した経営基盤　創業67年の歴史を持つ当社は、安定した事業を展開。腰を据えて長く働きたい方に最適です。 ◆目に見えるやりがい　担当する鋼材が自動車・家電・家具など、身近な製品として形になるのを実感できます。　営業経験がある方は、即戦力として活躍いただけます。 ◆プライベートも大切にできる働き方　完全週休2日制（土日）、年間休日116日+計画有給5日（合計121日）　残業も月20時間程度で、ワークライフバランスを大切にできます。【入社後の流れ】 OJTを中心に、無理なくステップアップできます。　1.製造現場見学　　自社製品の製造工程を学び、営業提案の理解を深めます。　2.実務作業習得（約3ヵ月）　　受発注や在庫管理など、営業の基本となる社内業務を習得。　3.営業同行（約6ヵ月～1年）　　先輩社員に同行し、既存顧客への提案ややり取りを実践で学習　4.担当者として活動開始　　習熟後、担当顧客を持ち、主体的に営業活動を行います　　経験豊富な方は、早期に独り立ちも可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コイルセンター住所：愛知県刈谷市西境町冨士見135番の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳：住宅手当／20,000円（正社員） ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年度実績4か月分／年） ■給与改定：年２回＊モデル年収：係長クラス：年収約535万円課長クラス：年収約624万円部長クラス：年収約765万円＊役職が付く場合には、役職手当を支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名鉄都市開発株式会社

ディベロッパー

愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18名古屋三井ビルディング北館7F、8F

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設立 1959年
従業員数 291名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【名古屋】企業法務（契約審査・リーガルチェック担当）｜業界未経験歓迎◆名鉄グループ中核デベロッパー
- NEW
【東海地区を代表する大手私鉄企業の不動産部門/事業拡大に伴った組織強化/年休123日（土日祝休み）/有給消化12.9日/年・賞与5.2ヶ月！平均残業時間20時間以内】 ■募集背景：当社は、2022年4月に鉄道会社の不動産部門と鉄道グループの不動産デベロッパーが統合し、鉄道グループの不動産事業を一体的に運営する会社へと生まれ変わりました。地域に根ざす鉄道グループ全体の不動産開発の中核を担う会社として、「まちづくりのための開発事業」を当社が推進していきます。その基盤を支える不動産開発・賃貸・管理事業を支える企業法務業務をお任せします。 ■業務内容：契約書審査やリーガルチェックを中心に、事業部門と連携しながら法的観点から事業推進を支援していただきます。 ■業務詳細：・各種契約書の審査、レビュー、修正提案・事業部門からの法務相談対応・契約内容に関するチェックバック、リスク指摘・顧問弁護士との連携、相談対応・法令改正等に関する情報収集、社内展開・その他総務業務【契約書例】・不動産売買契約・賃貸借契約・プロパティマネジメント（PM）受託契約・業務委託契約・秘密保持契約（NDA）　など ※契約書レビュー件数は週10件程度 ※自社雛形だけでなく、相手方雛形のレビューも発生します ※所属は総務部となるため、一部総務業務をお手伝いいただく場合があります ■当社の特徴：・名鉄グループの総合デベロッパーとして50年以上にわたり常に「快適・安心の住環境の提供」を理念に成長を続けてきました。その事業領域は、東京・名古屋・大阪の三大都市圏中心に豊富な実績を重ねているマンション分譲事業をはじめ、戸建住宅事業、賃貸事業、仲介事業、開発・設計監理事業など多岐にわたっています。・街づくり企業としての姿：グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、中部圏を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館7F、8F 勤務地最寄駅：各線／名鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～466,000円＜月給＞ 248,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。上記年収想定時間外手当が含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※約5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】アセットマネジメント（REIT・私募ファンド）｜名鉄グループ初のREIT事業｜東京PJ参画
- NEW
【東海地区を代表する大手私鉄企業の不動産部門/事業拡大に伴った組織強化/年休123日（土日祝休み）/有給消化12.9日/年・賞与5.2ヶ月！平均残業時間20時間程度】 ■募集背景：中部圏を基盤とする大手私鉄の名古屋鉄道グループは、交通事業、不動産事業を機軸に据えて多彩な事業展開をしております。今回は当グループの中核企業である名鉄都市開発にて、賃貸事業の資産価値向上の役割（投資収益/資産価値の最大化）を担っていただきます。 ※入社後、数カ月は引継ぎ業務のため東京都内で勤務をいただきます。その後は名古屋拠点にて勤務いただく想定です。 ※現在のお住まいに応じて社宅、遠隔地手当あり ■職務概要：社会や地域の活性化を目的とした、駅周辺施設・共同住宅・オフィス・商業施設・ホテル等の賃貸物件に関する資産運営業務全般（アセットマネジメント）を担当します。現場レベルの安定運用や長寿命化は社外のPM（プロパティマネジメント）やBM（ビルマネジメント）と連携していただきますので、投資収益/資産価値の最大化の視点でご活躍いただくことがミッションとなります。地域価値向上を目指したまちづくり事業者として、業務を通じて地域貢献に携わりたい方を歓迎します。＜参考＞ 2025年10月、名鉄グループとして初めてREIT事業へ参入。ザイマックスグループとのダブルスポンサー体制となる。中部圏（名古屋・愛知など）の収益物件を軸としたポートフォリオ構築および資産拡大を目指します。 ■配属：名鉄・ザイマックスアセットマネジメント株式会社へ出向 ■当社の特徴：・名鉄グループの総合デベロッパーとして50年以上にわたり常に「快適・安心の住環境の提供」を理念に成長を続けてきました。その事業領域は、東京・名古屋・大阪の三大都市圏中心に豊富な実績を重ねているマンション分譲事業をはじめ、戸建住宅事業、賃貸事業、仲介事業、開発・設計監理事業など多岐にわたります。・グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、中部圏を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館7F、8F 勤務地最寄駅：各線／名鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名鉄・ザイマックスアセットマネジメント（在籍出向）住所：東京都港区赤坂一丁目11番30号勤務地最寄駅：銀座線／溜池山王駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～466,000円＜月給＞ 248,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※約5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協和建材株式会社

サブコン

愛知県名古屋市中村区本陣通3-33協和本陣ビル

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設立 1948年
従業員数 51名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【名古屋／転勤無し】《タイル》の施工管理◆未経験歓迎/バンテリンドーム等の有名施設/年休120日

～未経験歓迎／土日祝休／バンテリンドームや大名古屋ビルヂングなど有名施設の実績多数！／建物のデザインを左右する「タイル」を扱う会社／全国トップクラスの実績～＼おすすめポイント／ ◆全国トップクラスの実績／タイル業界をリードする協和グループ ◆1ヵ月しっかり研修あり！だから経験ゼロでも安心 ◆20代～30代活躍中！馴染みやすい環境です数多くのタイル工事・住設工事を手掛ける当社にて、タイル工事の施工管理をお任せします。 ■仕事内容：現場の進捗管理や職人さんへの指示だし、安全に作業するための環境管理などを担います。現場スタッフ（工事を行う職人さん）が気持ちよく安全に働けるように管理する仕事です。段取り力や調整力など、管理スキルが身に付きます。 ■具体的には：・スケジュール調整・現場スタッフへの指示だし・安全・品質管理・書類作成　など ■入社後の流れ：入社後1か月間は研修期間として、スケジュールの組み立て方や現場の進め方など、仕事を進めるうえでの基本をイチから教えていきます。 ■配属先について： 20代～30代が中心となっている職場です。休憩中も和気あいあいとしており、馴染みやすい環境です。 ■特徴／魅力： TVや雑誌などのメディアでも話題になった施設のタイルなど、豊富な施工実績があります。KITTEや御園座、大名古屋ビルヂングなど愛知県内にある有名建築物に携わっています。自分の仕事が目に見えるため、非常にやりがいがあります。 ■施工実績：＜名古屋＞ナゴヤドーム、名古屋市総合体育館、松坂屋南館、技術研情報館、ヒルトン名古屋、栄公園オアシス21　など多数＜静岡支店＞ららぽーと沼津、富士スピードウェイホテル、常葉大学静岡キャンパス新校舎、静岡県前　葵タワー　など多数 ■当社について：あらゆるタイル工事の設計・施工を手掛けています。一般物件をはじめとして、トンネル工事・プール工事・外壁クリーニングなどのリニューアル工事など多岐にわたります。タイル工事の分野では全国でもトップクラスの実績を誇っており、有名施設の施工実績が豊富にあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 協和本陣ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,400円～290,300円その他固定手当/月：24,000円固定残業手当/月：28,700円～43,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,100円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■期末賞与：業績による ■その他固定手当：一律手当（外勤・食事・住宅） ■モデル年収例：年収411万円／28歳・経験2年年収680万円／42歳・経験19年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験◎】タイルの法人ルート営業◆ナゴヤドームなど有名施設の実績多数／土日祝休／ノルマ無

～未経験歓迎／ナゴヤドームや大名古屋ビルヂングなど有名施設の実績多数！／建物のデザインを左右する「タイル」を扱う会社／全国トップ級実績～＼おすすめポイント／ ◆全国トップ級実績／タイル業界をリードする協和グループ ◆100％ルート営業！ノルマなし・目標予算は入社年数が経ってから◎ ◆基本土日祝休・年休120日／しっかり休める環境数多くのタイル工事・住設工事を手掛ける当社にて、タイル工事の営業活動をお任せします。当社の営業は、取引先から見積依頼をいただくところからスタートします。お客様は長くお付き合いのある企業が多く、競合のいる中でも見積依頼をいただける関係性が既に出来ています。 ■仕事内容： ◇見積 ◇タイル工事の魅力や強みをお伝えしてアプローチ ◇調達部門との打合せ ◇工事現場での打合せ ◇次の現場を受注するための営業活動 ◇工事管理のフォロー　など ※顧客は竹中工務店や鹿島建設などゼネコン ■営業エリア：東海3件の現場が中心となります。移動は基本社用車を使用しますが、電車移動も一部ございます。 ■組織構成：【住設部門】：営業　計３名内訳：50代2名、40代1名【タイル部門】：営業　計4名内訳：60代2名、50代2名 ■入社後の流れ：活躍する先輩と一緒に現場へ足を運び実際に働く姿を見て学んでいただきます。その後、徐々に営業活動を行っていきます。 ■特徴／魅力： TVや雑誌などのメディアでも話題になった施設のタイルなど、豊富な施工実績があります。KITTEや御園座、大名古屋ビルヂングなど愛知県内にある有名建築物に携わっています。 ■施工実績：＜名古屋＞ナゴヤドーム、名古屋市総合体育館、松坂屋南館、技術研情報館、ヒルトン名古屋、栄公園オアシス21　など多数＜静岡支店＞ららぽーと沼津、富士スピードウェイホテル、常葉大学静岡キャンパス新校舎、静岡県前　葵タワー　など多数 ■当社について：あらゆるタイル工事の設計・施工を手掛けています。一般物件をはじめとして、トンネル工事・プール工事・外壁クリーニングなどのリニューアル工事など多岐にわたります。タイル工事の分野では全国でもトップクラスの実績を誇っており、有名施設の施工実績が豊富にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 協和本陣ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,400円～290,300円その他固定手当/月：24,000円固定残業手当/月：28,700円～43,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,100円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■期末賞与：業績による ■その他固定手当：一律手当（外勤・食事・住宅） ■モデル年収例：年収411万円／28歳・経験2年年収680万円／42歳・経験19年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中日本ジューキ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中村区上石川町3-33

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設立 1963年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全2件

【石川／金沢市】刺繍機械の技術営業＜未経験歓迎＞工業用ミシンの商社で国内トップクラス／年休122日

【ニッチ業界のリーディングカンパニー／プライム上場企業のJUKI株式会社の特約店】【多様な商材提案が可能！法人・個人と売り先様々で裁量◎】当社は工業用ミシンや縫製機械設備の総合商社です。大手のJUKIをはじめとした国内外の多数メーカー製品の扱いがあり、この業界での当社の事業規模は国内トップクラス！日本企業では唯一海外に子会社を持ち、事業拡大中です。今回北陸エリアの事業拡大のため、刺繍機械の技術営業職を募集致します。未経験でもお気軽にご応募下さい！ ■業務内容・アパレル機器（工業用ミシン及び縫製機械設備など）の総合商社である当社にて、北陸地区の営業をお任せします。既存顧客中心ですが、ゆくゆくは展示会参加をきっかけにした新規営業もお任せします。最近では法人だけでなく、SNSを活用した個人への販売もしています。また浜松・長野などの各エリアでの個展開催、異業種の展示会参加等の様々な営業手法を展開しています。あなたのアイディアを活かせる面白い仕事が実現できます！ ■業務詳細・既存の法人顧客からの問い合わせや、定期的なメンテナンスにて訪問・刺繍機械の技術サービスの提供/メンテナンス・部品の交換、新製品の提案など必要に応じた営業。入荷困難な部品などもあるため適宜切り替えの提案などを行います。・営業ノルマはございません。顧客への丁寧なご対応が求められます。・活動エリアは主に北陸3県（石川／福井／富山）となり、営業車を利用して直行直帰もあります。 ■名古屋での新人育成研修・自社が取り扱う製品を覚えていただくために、名古屋本社にて半年間研修を行います。・研修期間の住まい、光熱費、通勤交通費は会社負担にてサポートいたします。・機械を理解してもらうため、入社後は時間をかけて研修を行い、先輩社員に同行し現場でのOJTなど、充実しているためご安心ください。約6カ月の研修を経て、習得状況を確認しながら金沢営業所に配属となります。 ■組織構成金沢営業所：刺繍機械の担当は1名（40代男性） ■キャリアステップ：自社製品の組付け作業、自社製品の企画／開発業務、縫製機器の営業、メンテナンス技術サービスへ配置転換の可能性あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市森戸1丁目119番地受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,100円～309,400円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：31,260円～50,370円（固定残業時間20時間15分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,360円～369,770円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与・諸手当を含めたモデル年収となります。 ■固定手当：内訳（住宅手当：7,000円/乗務手当：3,000円） ■賞与：年2回、計4.6ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/津島市】サービスエンジニア／工業用ミシンの商社で国内トップクラス／年休122日

【※製造業での経験あれば未経験歓迎！ニッチ業界のリーディングカンパニー／プライム上場企業のJUKI株式会社の特約店／工業用ミシンの代理店で国内トップクラス】【製造経験者は特に必見！入社後5年までの長期の育成体制有り】当社は工業用ミシンや縫製機械設備の販売代理店です。大手のJUKIをはじめとした国内外の多数メーカー製品の扱いがあり、この業界での当社の事業規模は国内トップクラス！日本企業では唯一海外に子会社を持ち、事業拡大中です。今回自動車業界での需要増の背景から、顧客が増えたことによる業務増に対応するため、エンジニアを募集します。未経験からでも気軽にご応募下さい！ ■求人概要自動車やアパレルなど様々な業界に納品されている工業用ミシンの既存顧客へのメンテナンス対応をお任せします。工業用ミシンの技術スタッフとして、ミシンがスムーズに動くよう顧客のサポートします。・ミシンの設置／初期調整・定期メンテナンス・顧客へのアドバイス・ミシンのカスタイマイズや改良など ■納品先：自動車関連のメーカー、アパレル関連メーカー、産業用資材メーカーなど多分野に納品されています。例えば、自動車などのシートに特化したメーカー、エアバックの手掛ける縫製工場、アパレル関連メーカーなどまた、海外工場にも納品されているため、定期的な出張での対応も行っております。 ■配属先組織構成津島第二工場/メンバー4名（50代1名、30代1名、20代2名） ※前職は様々。アパレルメーカーにて勤務していた方1名、以外は未経験からスタートされています。 ■入社後のステップ・ニッチな分野/工業用ミシンを扱うため、現在活躍されているスタッフも未経験から入社いただいた方がほとんどです。 1年～5年をかけてしっかりと丁寧に育成・フォローをしていきますので、ご安心ください。・入社して業務習得が進みましたら、海外顧客の対応として、海外主張もお任せする場合がございます。語学力は不要です。 ■働き方顧客依頼からのメンテナンス対応となりますが、基本夜間や突発対応はございません。休日出勤も基本は上司が対応しますが、人員が必要な場合は、頻度としては少ないですが、休日出勤となります。その際は振替休日・もしくは休日出勤手当を必ず支給致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津島第二工場住所：愛知県津島市神守町字二反代58番地受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,100円～309,400円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：31,260円～50,370円（固定残業時間20時間15分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,360円～369,770円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与・諸手当を含めたモデル年収となります。 ■固定手当：内訳（住宅手当：7,000円/乗務手当：3,000円） ■賞与：年2回、計4.6ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱信工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング18F

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設立 1967年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島市／安佐南区】サービスエンジニア（冷凍空調機など）◆残業月15H／賞与6.2か月（前年実績）
- NEW
【働き方◎年休120日／残業15H程度／完全週休2日制（土日祝）】【自己資本比率80％超えの安定企業／国家資格の取得補助あり】当社は三菱重工サーマルシステムズ特約店であり、空調設備工事のスペシャリストとしてターミナル駅や官公庁、大型施設や工場を主要顧客としています。設立は50年以上、自己資本比率80％超えの安定企業です。今回、事業成長に向けた人員計画により、サービスエンジニアの増員募集をいたします。設備メンテナンスの経験者、有資格者の方はぜひご応募下さい！ ■業務内容：冷凍空調機、産業用設備、給排水衛生設備の保守、設計施工をお任せします。公共交通機関、工場、ビル、ホールなど様々な現場で大型の空調機が活躍していますが、当社の主業務はそういった機器の設置、メンテナンスなどです。社員はサービスエンジニアとして機器管理とともにお客様との折衝を行い、インフラを守っています。 ■働き方月に数回の出張があります。休日対応は月に1回もない程度ですが、発生する場合があります。夜間作業はございません。一つの現場に数日かけてメンテナンス対応をしていただき、基本複数人での作業となります。働き方改革にも力を入れており、ワークライフバランス推進企業2022、健康経営優良法人2022の認証を受けております。 ■著名なメンテナンス実績：東京駅／自動車メーカー工場／半導体メーカー工場／大学病院／地下鉄／官公庁／海外リゾートホテルなど多数 ■モデル年収係長　738万円程リーダー　626万円程 5-Cチーフ　557万円程 ■当社の特徴：（１）環境保全分野において、空調設備の省エネルギー化やCO2削減、フロンガスの適切な処理など、環境負荷の低減を図るとともに、黒字経営による健全な納税や、地域での雇用創出など、企業として健全な組織活動を行うことによる社会への貢献に積極的に取り組んでいます。（２)　自己資本比率80.4％…企業平均40％前後と言われておりますが、当社はその2倍の数値。自己資本比率が高いほどその企業は返済不要の資本を元手に事業を行っているため経営が安定しています。（３)　資格取得支援…会社指定資格の取得に関しては、全額会社負担しており、社員のスキル・知識習得を推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西部支社（広島）住所：広島県広島市安佐南区伴南2-4-12 勤務地最寄駅：広島電鉄バス線／こころ入口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 456万円～679万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■別途手当：役職手当0～13,000円／生計手当9,400～36,300円（世帯主のみに支給）／地域手当25,000～36,300円 ■賞与：年2回（昨年実績賞与約6.2ヶ月※賞与2回＋業績賞与含む） ■モデル年収： 28歳／社歴7年／年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／西区】サービスエンジニア（冷凍空調機など）◆残業月15H／賞与6.2か月（前年実績）

【働き方◎年休120日／残業15H程度／完全週休2日制（土日祝）】【自己資本比率80％超えの安定企業／国家資格の取得補助あり】当社は三菱重工サーマルシステムズ特約店であり、空調設備工事のスペシャリストとしてターミナル駅や官公庁、大型施設や工場を主要顧客としています。設立は50年以上、自己資本比率80％超えの安定企業です。今回、事業成長に向けた人員計画により、サービスエンジニアの増員募集をいたします。設備メンテナンスの経験者、有資格者の方はぜひご応募下さい！ ■業務内容：冷凍空調機、産業用設備、給排水衛生設備の保守、設計施工をお任せします。公共交通機関、工場、ビル、ホールなど様々な現場で大型の空調機が活躍していますが、当社の主業務はそういった機器の設置、メンテナンスなどです。社員はサービスエンジニアとして機器管理とともにお客様との折衝を行い、インフラを守っています。 ■働き方月に数回の出張があります。休日対応は月に1回もない程度ですが、発生する場合があります。夜間作業はございません。一つの現場に数日かけてメンテナンス対応をしていただき、基本複数人での作業となります。働き方改革にも力を入れており、ワークライフバランス推進企業、健康経営優良法人の認証を受けております。 ■著名なメンテナンス実績：東京駅／自動車メーカー工場／半導体メーカー工場／大学病院／地下鉄／官公庁／海外リゾートホテルなど多数 ■モデル年収係長　738万円程リーダー　626万円程 5-Cチーフ　557万円程 ■当社の特徴：（１）環境保全分野において、空調設備の省エネルギー化やCO2削減、フロンガスの適切な処理など、環境負荷の低減を図るとともに、黒字経営による健全な納税や、地域での雇用創出など、企業として健全な組織活動を行うことによる社会への貢献に積極的に取り組んでいます。（２)　自己資本比率80.4％…企業平均40％前後と言われておりますが、当社はその2倍の数値。自己資本比率が高いほどその企業は返済不要の資本を元手に事業を行っているため経営が安定しています。（３)　資格取得支援…会社指定資格の取得に関しては、全額会社負担しており、社員のスキル・知識習得を推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市西区十方町10 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／地下鉄鶴舞線／上小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～738万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～358,000円＜月給＞ 235,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■別途手当：役職手当0～13,000円／生計手当9,400～36,300円（世帯主のみに支給）／地域手当25,000～36,300円 ■賞与：年2回（昨年実績賞与約6.2ヶ月※賞与2回＋業績賞与含む） ■モデル年収： 28歳／社歴7年／年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名鉄局印刷株式会社

印刷

愛知県名古屋市中村区名駅南3-13-23

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設立 1941年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千代田区】印刷物ルート営業～教育機関向け／創業120年／転勤無／基本土日休／既存中心

～学校、塾など教育組織への印刷営業で、安定感抜群！基本土日休みの環境で働きませんか？納期に合わせたスケジュール調整が主業務～ ■採用背景独自技術で電子書籍やwebなど多様なニーズに対応。安定した教育関連を強みとする同社で人員を増強します。 ■業務内容：既存のお客様を中心に、カタログ・パンフレット、参考書等の出版物、伝票類を提案・作成します。いただいた発注に対して社内外の方と調整を行い、納品まで管理します。 ■業務詳細：学習塾業界、出版社、代理店を受け持ち、5社程度を担当顧客として受け持ちます。主に教育業界などの書籍印刷や広報物などのルート営業が中心です。【具体的には】訪問や事務作業を行い、案件の仕様決め、製作、納品までサポートします。 ■安定性：同社は数式や漢文などの表記に強く、わかりやすく見やすい表示を心掛けております。ペーパーレス化の時代においても、入力した情報を基に2次、3次利用をし売り上げを出せるため、非常に安定的です。 ■組織構成：配属部署は、営業3名+事務スタッフ2名で構成されております。営業は40代、50代で、経験は15年以上あるベテランの方々がいらっしゃいます。 ■教育体制業種のご経験が無い方でもまずは印刷業界の構造について学んでいただきます。 OJT：自立ができるまでベテランの先輩方にご指導いただきます。（長くて約1年間ほど）入社1か月程度は社内外の研修に参加していただき、基本的な知識のインプットから始めます。 ★外回り原稿の受け渡し、納品書・請求書等の受け渡し、納品、商談などを行います。午後をメインに1日3～5件程度訪問します。 ★事務作業受注案件の仕様書等の作成、見積書の作成、メール返信、お客様から預かった原稿の手配・管理など。案件にもよりますが、午前にまとめて対応することが多いです。 ■魅力ポイント： 120年以上の歴史に甘んじず、常に新たな気持ちで時代に対応した商品をプロデュースしています。特に教育関連の参考書や専門書、シラバスに強みがあります。年間12万ページ以上を制作。（社史・参考書・問題集などのページものが65％、商業印刷が35％）ペーパーレス化や電子化にも対応し、出版物の電子化システムを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区飯田橋1-6-7 九段NIビル2F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 493万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円その他固定手当/月：17,600円～26,000円＜月給＞ 277,600円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：基本給約3か月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】ルート営業～参考書等の教育機関向け営業／基本土日祝休み／転勤無／創業120年の印刷会社

～学校、塾など教育組織への印刷営業で安定感抜群！印刷業界の知識を活かし、基本土日休みの環境で働きませんか？～ ■採用背景事業を拡大し、新しい設備と独自技術で電子書籍やwebなど多様なニーズに対応。安定した教育関連を強みとしつつ、幅広い分野にも対応可能。さらに提案力を強化するため、人員を増強します。 ■業務内容：既存のお客様を中心に、カタログ・パンフレット、参考書等の出版物、伝票類などの印刷物の営業活動を行います。お客様の要望を聞き、用途に合った最も効果的な印刷物を提案・作成します。 ■業務詳細：学習塾業界、出版社、代理店を受け持ち、5社程度を担当顧客として受け持ちます。主に教育業界などの書籍印刷や広報物などのルート営業が中心です。【具体的には】訪問や事務作業を行い、案件の仕様決め、製作、納品までサポートします。 ■安定性：同社は数式や漢文などの表記に強く、わかりやすく見やすい表示を心掛けております。ペーパーレス化の時代においても、入力した情報を基に2次、3次利用をし売り上げを出せるため、非常に安定的です。 ■組織構成：配属部署は、営業3名+事務スタッフ2名で構成されております。営業は40代、50代で、経験は15年以上あるベテランの方々がいらっしゃいます。 ■教育体制 OJT：期間は自立ができるまでベテランの先輩方にご指導いただきます。（長くて約1年間ほど）入社1か月程度は社内外の研修に参加していただき、基本的な知識のインプットから始めます。 ★外回り原稿の受け渡し、納品書・請求書等の受け渡し、納品、商談などを行います。午後をメインに1日3～5件程度訪問します。 ★事務作業受注案件の仕様書等の作成、見積書の作成、メール返信、お客様から預かった原稿の手配・管理など。案件にもよりますが、午前にまとめて対応することが多いです。 ■魅力ポイント： 120年以上の歴史に甘んじず、常に新たな気持ちで時代に対応した商品をプロデュースしています。主な業務は社史・参考書・問題集などのページものが65％、商業印刷が35％で、年間12万ページ以上を制作。特に教育関連の参考書や専門書、シラバスに強みがあります。ペーパーレス化や電子化にも対応し、出版物の電子化システムを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区飯田橋1-6-7 九段NIビル2F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 328万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円その他固定手当/月：17,600円～26,000円＜月給＞ 193,600円～202,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：基本給約3か月分/年【給与例】 26歳(社会人経験3年)　年：約360万円　月：約24万円 33歳(社会人経験10年)　年：約430万円　月：約30万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワールド東海株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区新富町4-3-14

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設立 1967年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全5件

【北名古屋】未経験◎建築資材の法人営業/年休126日(土日祝/19時以降の残業なし/設立58年の老舗

【働き方◎転勤なし/毎週水曜はノー残業デー/夜19時以降の残業が不可/平均残業20時間／土日祝休み】【家族・住宅手当など福利厚生◎】窓枠・エクステリア製品などを取扱う専門商社の営業担当としてご活躍いただきます。取り扱い商材の幅が広いため、仕事の自由度が高く、あらゆる提案ができます。今回の募集は既存顧客へのルート営業となり、取引先と深い人間関係を構築頂くことが第一のやりがいのある仕事です。今後は取り扱う住宅関連商材を更に増やしていき、提案商材を更に広げていく方針です。 ■仕事の内容・取引先からのニーズヒアリング・仕様等の打ち合わせ・見積書作成・協力会社へ作図等の依頼、職人の手配、採寸、納期打ち合わせ・製品の搬入・工事立会い、進捗管理・アフターフォローなど・顧客先については、各営業所周辺のサッシ業者、ガラス業者などになります。・担当エリア：愛知県内で営業一人一人担当エリアが振り分けられます。 ※新規開拓はありません。既存のお客様の対応がメインとなります。 ※営業職としての目標予算はありますが、個人の数値だけの評価とはなりません。所属部署全体の目標に対しての貢献度合いによって評価いたします。 ■組織構成所属部署：名古屋営業所(北名古屋市) ルート事業部、特販事業部での配属となります。 10名前後の人員体制となり、20代～60代と幅広い年代の方が在籍しています。 ■社内の雰囲気人間関係が非常によく、相談事にも皆親身になって話を聞いてくれる、コミュニケーションがとりやすい職場です。また意見も気軽に言える雰囲気でもあり、望む人にはどんどん仕事のチャンスを与えてくれます。2年に1回、任意参加の社員旅行も企画されるなど、人の良さが自慢の会社です。 ■入社後の教育体制 OJTによる先輩社員と同行で仕事を覚えて頂きます。大体半年～1年ほどのOJTでの教育を受けた後、一人立ち頂きます。 ■当社の特徴東海4県と大阪府にて事業展開し、アルミサッシを中心に建築資材関連の総合商社の役割を担う会社です。 1967年の創業から培った長年の信頼性、商社として顧客の様々な要望に応えることができる提案の幅の広さ、地域に根差した細かな対応を重ねてきたことが、顧客から当社が選ばれる理由となっています。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県北名古屋市鍛冶ケ一色西1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 367万円～441万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円その他固定手当/月：5,000円～62,000円固定残業手当/月：46,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,700円～306,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度3カ月※決算賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／定着率9割超／年休126日
- NEW
【この仕事のポイント】 ◎未経験から専門商社の営業ができる ◎独り立ちまで先輩が同行してサポート ◎既存顧客との関係構築がメイン ◎年休126日・有給消化平均14日 ◎食事補助あり地域の工務店を中心とした既存顧客へ、ご要望に合わせた商品の提案や商材の納品などをお願いします。【具体的な業務】 ◆お客様との打合せ ◆建築資材や住宅機器の提案・納品 ◆見積作成 ◆アフターフォロー　など【提案する商材について】私たちが扱う「建築資材」は、玄関のドア・アルミ窓などの住宅サッシやインテリア商材といった、生活で目にする製品です。聞きなれない商材もあるかと思いますが、建物づくりを支える製品ばかりです。【入社後の流れ】入社後はまず、会社についてや基礎知識などを研修で学んでいただきます。先輩同行を通して、お客様との話し方や営業の流れを覚えることからスタート。取扱い製品の納入や勉強会を通して知識を身につけられるため、未経験の方も段階的に成長できます。成長度合に応じて、早期の独り立ちもできます。 ☆営業先は…☆ 地域の工務店やハウスメーカー、ゼネコンなどが主なお客様。既存取引のある方ばかりです。一般住宅だけではなく、ビルやマンションなども担当いただきます。 ☆営業スタイルは…☆ 拠点ごとに決められたエリア内のお客様へ、社用車を使用して訪問します。既存顧客との関係構築を行うことがメインなので、テレアポ・飛び込み訪問はありません。営業目標はありますが、チームで達成を目指す為、ノルマはございません。評価は個人だけでなく部署全体への貢献も重視！【1日の流れの例】 ■8:30 出勤・メールチェック ↓ ■9:00 見積書作成協力会社や職人の手配、メーカーへの納期確認など ↓ ■10:30 担当エリアの既存顧客を訪問ニーズのヒアリングや仕様の打ち合わせ ↓ ■12:00 お昼休憩 ↓ ■13:00 顧客先を巡回し、新しい案件の相談工事現場へ向かい、採寸や納品の立ち会い、進捗確認 ↓ ■17:30 帰社・当日の報告書や翌日のアポイントの確認・準備メーカーへ発注業務や事務処理 ↓ ■18:10 退勤

★マイカー通勤OK！＜名古屋市・北名古屋市・大阪市・羽島郡・津市＞【名古屋営業所】愛知県北名古屋市鍛冶ケ一色西1-2 【ビル建材名古屋】愛知県名古屋市中村区新富町4-3-14 【ビル建材大阪】大阪府大阪市淀川区西中島6-9-20　新大阪GHビル3階【岐阜営業所】岐阜県羽島郡岐南町徳田4-29 【三重営業所】三重県津市高茶屋小森町大新田2892-35 ☆U・I・Jターン歓迎！転勤なし！・受動喫煙対策：屋内禁煙

月給24万4700円～30万6700円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、4万6700円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

中京コピー株式会社

印刷

愛知県名古屋市東区泉3-30-3

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設立 1966年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【秋葉原】土木構造物のCADオペレータ～土日祝休/残業15H程度/安定性◎～

～CADスキルが身につく◆残業15H◆資格手当あり◆創業62年超◆ワークライフバランス整えて働きたい方歓迎！～ ■募集背景：今後の需要拡大に伴い増員を計画しています。未経験の方でも積極的に学び、チャレンジしてくださる方なら大歓迎です。 ■職務内容：私たちのお客様は、道路・橋・トンネルなど、生活を支える公共インフラを設計する「建設コンサルタント」です。お客様は国や県などの自治体から依頼を受け、設計業務を行います。完成した設計図や資料は、公共事業の成果物として自治体に提出されます。今回採用する方には、こうした公共事業に関わる設計データの加工・編集業務をお任せします。主な業務は、CAD、Photoshop、専用ソフトなどを用いたパソコン作業が中心です。基本100%内勤業務ですが、将来的には営業職と一緒にお客様を訪問し、直接打ち合わせを行う機会もあります。 ■入社後の流れ： OJTで3ヶ月ほどの期間をかけ丁寧に教えていきますので、未経験の方も問題ありません。分からないことは、すぐに先輩に確認できる環境ですのでご安心ください。 3年を目安にスペシャリストを目指しましょう。 ■組織構成：技術部門37名(男性17名、女性20名)で構成しております。東京事務所は技術部門4名（女性4名）、営業部門4名（男性3名、女性1名）の8名で構成しています。入社時は多くの方が未経験からスタートしていますが、平均勤続年数は12年と、長期にわたり安定して活躍できる基盤が整っています。 ■魅力：【◎安定性抜群の事業展開！】官公庁向け書類の印刷や電子化は社会に不可欠な業務ですが、この分野を専門としている会社は多くありません。当社は創業62年にわたり、この専門領域で確固たる地位を築き、お客様と強い信頼関係を構築してきました。そのため、景気に左右されない安定的な事業基盤があり、今後も継続的な需要が見込まれます。【◎プライベートも充実した働き方！】残業時間も少なく、有給休暇の取得も推奨していますので、プライベートと仕事の両立ができる事が当社の魅力です ■働き方 3月は繁忙期になりますが、それ以外はほぼ定時で残業ない働き方となります。週替わりで早番と遅番がありますので夜勤や急な休日出勤等もございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区外神田4-12-9 ヒューリック秋葉原ビル6階勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収 400万円　入社3年目　一般職（月給29万円＋賞与52万円） 500万円　入社8年目　係長職（月給36万円＋賞与68万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/未経験歓迎】土木構造物のCADオペレータ/データ編集～土日祝休/残業15H程度/安定性◎～

～未経験からスキル身につく◆土日祝休◆残業15H◆創業62年超◆ワークライフバランス整えて働きたい方歓迎！～ ■募集背景：今後の需要拡大に伴い増員を計画しています。未経験の方でも積極的に学び、チャレンジしてくださる方なら大歓迎です。私たちのお客様は、道路・橋・トンネルなど、生活を支える公共インフラを設計する「建設コンサルタント」です。今回採用する方には、こうした公共事業に関わる設計データの加工・編集業務をお任せします。 ■職務内容：【CADオペレーター】主な業務は、CAD、Photoshop、専用ソフトなどを用いたパソコン作業が中心です。基本100%内勤業務ですが、将来的には営業職と一緒にお客様を訪問し、直接打ち合わせを行う機会もあります。【データ編集】紙文書のスキャニングや、専用ソフトを用いたデータ入力～編集を行っていただきます。 ※面接や希望を通じてどちらの業務をお任せするか決定します。基本100%内勤業務ですが、将来的には営業職と一緒にお客様を訪問し、直接打ち合わせを行う機会もございます。 ■入社後の流れ： OJTで3ヶ月ほどの期間をかけ丁寧に教えていきますので、未経験の方も問題ありません。分からないことは、すぐに先輩に確認できる環境ですのでご安心ください。 3年を目安にスペシャリストを目指しましょう。 ■組織構成： 11名(20代2名、30代6名、40代2名、50代1名) 中途入社者が多く、年齢や職歴に関わらず、誰もがすぐに溶け込めるオープンな環境です。また、入社時は多くの方が未経験からスタートしていますが、平均勤続年数は12年と、長期にわたり安定して活躍できる基盤が整っています。 ■魅力：【◎安定性抜群の事業展開！】官公庁向け書類の印刷や電子化は社会に不可欠な業務ですが、この分野を専門としている会社は多くありません。当社は創業62年にわたり、この専門領域で確固たる地位を築き、お客様と強い信頼関係を構築してきました。【◎プライベートも充実した働き方！】残業時間も少なく、有給休暇の取得も推奨しています。 ■働き方 3月は繁忙期ですが、それ以外はほぼ定時で残業ない働き方となります。週替わりで早番と遅番がありますので夜勤や急な休日出勤等もございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉3-30-3 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収 400万円　入社3年目　一般職（月給29万円＋賞与52万円） 500万円　入社8年目　係長職（月給36万円＋賞与68万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本システム開発株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1名古屋国際センタービル9F

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設立 1985年
従業員数 517名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【愛知】組み込みソフト開発◇ITスペシャリスト／幅広い世代活躍／転勤なし／自動車業界向けに強み◇

【転居を伴う転勤なし／組み込みLinux技術やRTOS技術、自動車業界向け開発に強み／新技術習得へ積極的土日祝休、年休123日】 ■業務内容：当社は組み込みソフトウェアの開発を多岐に渡って実施しており、以下のいずれかをお任せします。・自動車関連ソフトウェア開発（車載ECU）・ROS／RTOSを用いた開発・ROSを用いたアプリケーション開発、ドライバー開発、ポーティングの実施・各種マイコンに対するリアルタイムOS (non-OS含む) によるセンサーデバイス制御開発・組み込みLinux関連開発 ■開発環境（一例）： OS：non-OS、RTOS、Linux 言語：C言語、C++（一部Python、Java） ■当社の特徴： ◎当社は1985年の設立以来、特定のメーカーに属さない独立系ソフトウェアハウスとして、技術力で全国のお客様の課題解決に貢献してきました。 ◎組み込みLinux技術やRTOS技術、Webシステム開発技術や自動車業界向け開発技術を強みとしています。それらの強化に加え、全社的な新技術への取り組みとしてソフトウェア技術者全員にPythonの学習と習得を義務付けることで来るべきAI時代の到来に備えております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（愛知県安城市）住所：愛知県安城市勤務地最寄駅： JR線／三河安城駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～340,000円その他固定手当/月：73,000円～179,000円＜月給＞ 383,000円～519,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・固定残業手当／月10～40h分、2万8千円～12万4千円を支給超過分の残業手当は追加支給・役職手当／3万円～4万円・諸手当／1万5千円 ■場合により専門業務型裁量労働での雇用可能性あり※1日みなし労働10h／固定残業手当（40h分）11万1千円～12万4千円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】組み込みソフト開発※リーダー候補◇土日祝休／転居を伴う転勤なし／自動車業界向けに強み◇

【転居を伴う転勤なし／組み込みLinux技術やRTOS技術、自動車業界向け開発に強み／新技術習得へ積極的／土日祝休、年休123日】 ■業務内容：当社は組み込みソフトウェアの開発を多岐に渡って実施しており、以下のいずれかをお任せします。・自動車関連ソフトウェア開発（車載ECU）・ROS／RTOSを用いた開発・ROSを用いたアプリケーション開発、ドライバー開発、ポーティングの実施・各種マイコンに対するリアルタイムOS (non-OS含む) によるセンサーデバイス制御開発・組み込みLinux関連開発 ■開発環境（一例）： OS：non-OS、RTOS、Linux 言語：C言語、C++（一部Python、Java） ■当社の特徴： ◎当社は1985年の設立以来、特定のメーカーに属さない独立系ソフトウェアハウスとして、技術力で全国のお客様の課題解決に貢献してきました。 ◎組み込みLinux技術やRTOS技術、Webシステム開発技術や自動車業界向け開発技術を強みとしています。それらの強化に加え、全社的な新技術への取り組みとしてソフトウェア技術者全員にPythonの学習と習得を義務付けることで来るべきAI時代の到来に備えております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（愛知県安城市）住所：愛知県安城市勤務地最寄駅： JR線／三河安城駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円その他固定手当/月：25,000円～45,000円固定残業手当/月：22,000円～29,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円～394,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・固定残業手当／月10h分、2万2千円～2万9千円を支給超過分の残業手当は追加支給・役職手当／1万円～3万円・諸手当／1万5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社葵エンジニアリング

建設コンサルタント

愛知県名古屋市中村区佐古前町22-6

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設立 1971年
従業員数 82名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【名古屋】建設コンサルタント（土木設計）※農業土木分野で高シェア／残業17.3H/月

■業務内容：農林水産省、独立行政法人水資源機構、各自治体などから受注した農業水路／道路／河川／揚排水機場などの環境に関わる設計を担当します。プロジェクトは3～5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めています。 ■組織の特徴： ◇技術社員は55名が在籍しています（20代・50代・60代以上20％、30代・40代10％程度）。施工管理から職種変更を希望し、入社した社員や若手も多く活躍中です。 ◇設計技術者が設計業務に集中して仕事ができるよう、CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。現在、事務系の社員が10名程所属しており、効率的に質の高い業務を行っています。 ■業務詳細：（1）現地調査…官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施（例…農業用水路の修繕の場合、現状の水路を調査し、合わせて土地や周辺状況などを確認）（2）計画設計…設計の元になる計画を立案（例…「水路をどこに引くか」）（3）実施設計…工事を施工するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成）（4）進捗の確認…品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます ■愛知県での実績：愛知用水は牧尾ダムを水源とし、岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、愛知県における用水整備に貢献してきました。※具体例…（1）排水機場（2）河川構造物（3）道路（4）橋梁（5）トンネル（6）砂防（7）建築（8）環境整備などを手掛けています。 ■働き方： NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。 ■やりがい・ミッション： ◇近年の自然災害リスクの増大や社会資本ストックの変化に対して、「耐震技術や更新・ストックマネジメント技術、情報技術などを駆使し、安心安全を求める社会の要請に応えること」が農業土木エンジニアとして重要課題であり、農業水利施設の施設機能強化と保全管理に重点的に取り組んでいます。 ◇エンドユーザーである農家様の感謝の声を直に聞くことができる点は大きなやりがいとなります。より良い社会を実現するために、あなたの「やりたい」を農業土木のエンジニアとしてカタチに残してみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区佐古前町22-6 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／亀島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～490,000円その他固定手当/月：30,000円～90,000円固定残業手当/月：40,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～627,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月分 ■年収例：520万円（30歳、経験8年）、790万円（50歳、経験28年） ■その他固定手当/月は役職手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市】建設コンサルタント（土木設計）※農業土木分野で高シェア／残業月8.5H

■業務内容：農林水産省、独立行政法人水資源機構、各自治体などから受注した農業水路／道路／河川／揚排水機場などの環境に関わる設計を担当します。プロジェクトは3～5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めています。 ■組織の特徴： ◇技術社員は55名が在籍しています（20代・50代・60代以上20％、30代・40代10％程度）。施工管理から職種変更を希望し、入社した社員や若手も多く活躍中です。 ◇設計技術者が設計業務に集中して仕事ができるよう、CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。現在、事務系の社員が10名程所属しており、効率的に質の高い業務を行っています。 ■業務詳細：（1）現地調査…官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施（例…農業用水路の修繕の場合、現状の水路を調査し、合わせて土地や周辺状況などを確認）（2）計画設計…設計の元になる計画を立案（例…「水路をどこに引くか」）（3）実施設計…工事を施工するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成）（4）進捗の確認…品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます ■愛知県での実績：愛知用水は牧尾ダムを水源とし、岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、愛知県における用水整備に貢献してきました。 ※具体例…（1）排水機場（2）河川構造物（3）道路（4）橋梁（5）トンネル（6）砂防（7）建築（8）環境整備などを手掛けています。 ■働き方： NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。 ■やりがい・ミッション： ◇近年の自然災害リスクの増大や社会資本ストックの変化に対して、「耐震技術や更新・ストックマネジメント技術、情報技術などを駆使し、安心安全を求める社会の要請に応えること」が農業土木エンジニアとして重要課題であり、農業水利施設の施設機能強化と保全管理に重点的に取り組んでいます。 ◇エンドユーザーである農家様の感謝の声を直に聞くことができる点は大きなやりがいとなります。より良い社会を実現するために、あなたの「やりたい」を農業土木のエンジニアとしてカタチに残してみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支社住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂 2-2-17 浦和県庁通りビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円その他固定手当/月：30,000円～90,000円固定残業手当/月：40,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～527,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月分 ■年収例：520万円（30歳、経験8年）、790万円（50歳、経験28年） ■その他固定手当/月は役職手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名古屋総合システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21東海ソフトビル5F

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設立 1987年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知】組込み・制御系エンジニア/リモートワーク可◆健康経営優良法人認定の安心して働ける企業

【健康経営優良法人認定にて安心して働ける企業/資格取得・外部研修などエンジニアとして安心して成長ができる環境】 ■担当業務：組込み・制御系エンジニアとして大手パートナー企業先での開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：下記の案件にアサイン予定です。・自動車ECU関連の組込みシステム開発もしくは産業機械制御システム開発・数名のプロジェクトチームを組んでおり、まずは同社リーダーのもとで業務を学んでいただきます。 ※お任せする工程はスキルにより決定します。 ■組織構成：現在社内ではSEが40名在籍しております。今回募集のポジションである組み込み・制御系に関わっている方は20名在籍しております。男性が8割を占めておりますが、女性のエンジニアも活躍しております。 ■リモートワークについて：・入社1年目からリモートワークが週2回まで可能です。※常駐案件については、常駐先のルールに準じます。 ■企業の魅力： ◎健康経営優良法人複数回受賞、安心して働いていける企業経済産業省と日本健康会議が共同で特に優良な健康経営を実践している法人を評価する制度であり、こちらを複数回連続で受賞をしています。年休も123日・残業時間20h前後とご安心して働ける環境となっています。落ち着いた雰囲気の企業で長期にわたって採用進めていきたい方に合う環境となっています。 ◎研修や資格取得制度などご入社後スキルアップ可能な環境外部研修をはじめ、スキルアップの為の予算が事業計画に計上されています。また、資格取得に関しても全面的にバックアップされています。資格取得された際は資格に応じて3万円～35万円の一時金が支給され、社内にはモチベーションの高いエンジニアの方々が多数おり、自前での勉強会も積極的に開催しています。 ◎創業40年以上で地場に強み×グループ会社案件で安定している企業地場優良企業100社以上と直接取引しており、業務改善コンサルティングからシステム開発・導入まで様々な範囲での案件参画が可能です。またグループ会社系の案件も直近増えており受注先が安定している企業となっております。 ■会社の将来方向性：現在大興電子通信のグループ会社となっており親会社様経由での案件が増えていく見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋市内をはじめとした愛知県内の顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～367,000円＜月給＞ 209,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：ご経験とご年齢を加味して決定致します。 490万円／33歳・経験12年 ■昇給年1回(5月)・賞与年3回(7・12月、3月決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】インフラエンジニアリモートワーク可■女性の働きやすさに自信■時短勤務実績あり

~東海圏の老舗SIER／ベテランエンジニアとともに経験を積み、インフラエンジニアとしてご成長いただけます／ゆくゆくは自社内受託も広げていく想定～ ■担当業務：インフラエンジニアとしてクライアント先のシステム環境の構築に従事していただきます。 ■配属組織：現在1名（40代）が在籍しております。インフラエンジニアはこれまでベテラン社員を中心に案件を担当しておりましたが、この度、しっかりとインフラエンジニアの部隊を組成することを会社としても意思決定しており、今後も拡大基調にあります。ご入社後も、ご家庭事情や目指したいエンジニア像、身に着けたい技術などを加味し、エンジニアのキャリアを考え見たアサインが可能です。 ■リモートワークについて：・入社1年目からリモートワークが週2回まで可能です。※常駐案件については、常駐先のルールに準じます。 ■企業の魅力： ◎健康経営優良法人複数回受賞、安心して働いていける企業経済産業省と日本健康会議が共同で特に優良な健康経営を実践している法人を評価する制度であり、こちらを複数回連続で受賞をしています。年休も123日・残業時間20h前後とご安心して働ける環境となっています。落ち着いた雰囲気の企業で長期にわたって採用進めていきたい方に合う環境となっています。 ◎研修や資格取得制度などご入社後スキルアップ可能な環境外部研修をはじめ、スキルアップの為の予算が事業計画に計上されています。また、資格取得に関しても全面的にバックアップされています。資格取得された際は資格に応じて3万円～35万円の一時金が支給され、社内にはモチベーションの高いエンジニアの方々が多数おり、自前での勉強会も積極的に開催しています。 ◎創業40年以上で地場に強み×グループ会社案件で安定している企業地場優良企業100社以上と直接取引しており、業務改善コンサルティングからシステム開発・導入まで様々な範囲での案件参画が可能です。またグループ会社系の案件も直近増えており受注先が安定している企業となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋市内をはじめとした愛知県内の顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～367,000円＜月給＞ 209,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：ご経験とご年齢を加味して決定致します。 490万円／33歳・経験12年 ■昇給年1回(5月)・賞与年3回(7・12月、3月決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中電シーティーアイ

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市東区東桜1-1-1

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設立 2003年
従業員数 1,298名
平均年齢 41.0歳

求人情報全18件

【愛知名古屋市】調達業務（取引会社管理）

■職務内容業務委託や労働者派遣の取引会社（受注者）との契約単価に関する交渉業務を中心に、取引会社の管理にかかわる業務を行っていただきます。 ■職務内容詳細（１）取引会社（受注者）との契約単価に関する交渉業務・契約単価の統一化に向けて各受注者と個別に交渉を実施・労務費等上昇分の適切な価格転嫁を行う必要があるため、毎年、翌年度向け契約単価について各受注者と個別に交渉を実施（２）取引会社管理業務・取引会社の登録・管理に関する業務・取引会社に対する各種調査に関する業務（３）その他・調達部門の総括に関する業務 ■就業環境：「平均有給取得14.7日」「平均勤続16.7年」「育休取得者80名以上」「育児休職後復職率／定着率100%」等、安定して長期的に働くことが叶う企業です。平均年齢も39.2歳と若手からベテランまで幅広く活躍しています。男女比は4:1ですが、近年は女性社員が増加しており、20代～30代でみると2:1の比率です。 ■企業概要：中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞アーバンネット名古屋ネクスタビル住所：愛知県名古屋市東区東桜１-１-１アーバンネット名古屋ネクスタビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル等を勘案し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知名古屋市】購買・役務調達業務★中部電力100％子会社／年休124日

～中部電力100%子会社～ ★魅力ポイント★ 「平均有休取得数14.7日」「平均勤続年数16.7年」「育児休暇取得者数80名以上」「育休後の復職率／定着率100%」「名古屋市内の就業」「安定基盤の中部電力グループ」「中部電力唯一のＩＴ企業」 ■職務内容中部電力グループ企業および中電グループ以外の企業さま向けのシステム開発等に関わる物品調達、業務委託契約の調達業務を行っていただきます。 ■職務内容詳細（１）社内の申請による物品購買や役務契約手続き・調達先の選定から見積依頼および見積内容の査定、社内および調達先との調整・交渉および契約の締結の実施・役務契約の契約締結後（２）その他・調達に関する業務効率化の推進 ■企業概要中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞アーバンネット名古屋ネクスタビル住所：愛知県名古屋市東区東桜１-１-１アーバンネット名古屋ネクスタビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・スキル等を勘案し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーケー商事株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市港区小割通1-2-1CKビル3F

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設立 1991年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／転勤無】鉄鋼商社のルート営業（中部鋼鈑グループ）◆土日祝休／残業月10h以下／安定性◎

～有給消化率80％以上／中部鋼鈑の鉄鋼材（厚板）に特化した商社営業～ ■採用背景中部鋼鈑グループの営業拠点として事業を展開してきた当社ですが、この度は、将来に向けた次世代育成を目的として、営業人材を増員いたします。 ■業務内容：中部鋼鈑グループのセールスハブである同社営業部にて「ルート営業」を行って頂きます。全国のクライアントを担当して頂きますので、月1～3回程度(3～5営業日)は出張が発生します。 ◇業務詳細：担当クライアントに対し、受発注から納品・代品回収までをご担当いただきます。入社後は先輩からのフォローの上、適性を考慮し、下記いずれかの業務からスタートします。（1）中部鋼鈑に向けた製鋼原料（鉄スクラップ）や製鉄資材の納品販売（2）中部鋼鈑が製造した厚鋼板のルート営業（3）中部鋼鈑の厚鋼板を加工した、二次加工製品のルート営業 ■組織構成：・現在、営業部署は12名体制となっております。（役職者3名、営業メンバー9名/30代～50代）・ほとんどが中途入社の社員なので、馴染みやすい環境です。・「鉄の厚板」という特殊な製品を扱っている当社ですが、業界や製品知識等は入社後にベテランメンバーから教えてもらえる環境のため、ご安心ください。 ■当社の魅力： ◇安定性：シーケー商事株式会社は、中部鋼鈑グループの商社として鉄鋼製品の販売を中心に事業を展開しています。その他にも、鉄鋼原料のリサイクルやエネルギー源の提供・再利用にも取り組み、カーボンニュートラルの需要にもお答えできる、事業ポートフォリオを持っています。 ◇ワークライフバランス：転勤や夜勤はなく、腰を据えて働ける環境です。年間休日119日で、残業もほぼゼロとなっており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。＊中部鋼鈑グループについて＊昭和25年創業の東証プライム上場企業で創立75周年を迎えました。今では国内唯一の電炉厚板専業メーカーとして、市場での存在も確たるものとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区小割通1-2-1 CKビル3F 勤務地最寄駅：あおなみ線／港北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 389万円～496万円＜賃金形態＞日給月給制（家族手当含まず）＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～293,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 231,000円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績連動および人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ムラロン株式会社

その他メーカー

愛知県津島市宇治町字小船戸123-1

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設立 1964年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知津島※転勤無／第二新卒歓迎◎】品質保証スタッフ～残業10H／未経験からでも安心できる研修体制

★理系バックの方歓迎！レアな業種・分野になるため、経験やスキルは一切不問／「着色剤？」って方も2～3年かけてゆっくり育てるので安心！定着率95％で長期就業が叶う！未経験・第二新卒歓迎から一生モノの専門スキルが身につく！ ☆★当社について★☆ 当社はプラスチックの黎明期から着色専門企業として、調色から生産まで一貫した生産ラインを持ち、高い自社製造率を活かしたニーズに応える対応をしており評価を得ています。 ■主な業務内容合成樹脂用着色剤、及び機能性製品の製造販売となります。 ■仕事内容プラスチック製品に使われる着色剤を扱う仕事・製品不具合の原因究明や法規制の調査などをお任せします。・業務の基礎から学べます。 ■具体的には・調査業務／製品に有害物質が入っていないか調査します。・不具合があった際の対応「成形品の外観に異常が発生した」など、お客様から問い合わせがあった製品の不具合に対応します。・検査・原因究明・テスト ※施策、テストの際は、25キロ程度のものを持ち運ぶ・ひっぱる作業が発生します。 ■お客様とのやり取りは主に営業が担当取引先は成型加工を行う企業が中心 ■入社後の流れ＼基本から学べる体制あり／品質保証を担う先輩につき、調査業務の進め方や扱う化学物質の知識を学びます。並行し、着色剤の色の配合を決める業務にも対応し、機械の扱い方や着色剤の知識を学びましょう。あなたのペースに合わせて育てていくので、未経験の方もご安心ください。 ■配属先の編成現在、配属先は2名体制です。和やかで風通しのいい職場なのでコミュニケーションが取りやすく、わからないことも気軽に相談できます。他部署との連携も取れており、「質問しにくいな」という雰囲気はありません。わからないことや困ったことがあれば、何回でも相談いただいてOKです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県津島市宇治町字小船戸123-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：330～500万円 ■賞与：年2回（5月・12月） ※昨年度実績：4カ月分以上／別途、業績により決算賞与あり（導入後、毎年支給） ※年収にはその他諸手当が含まれています。 ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※社員の年収例：年収480万円／33歳／経験6年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊田通商システムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル

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設立 1994年
従業員数 589名
平均年齢 38.4歳

求人情報全71件

英語スキルを活かす【愛知】グローバルITサービス企画・運営※Microsoft365◆IS23-1
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■魅力： ◎日本を代表する大手自動車部品メーカーのグローバル案件に携わることができます。 ◎海外を含む社内外関係者と連携して業務を進め、多くの裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 ◎プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメント等の上流工程を経験できます。 ◎一部の工程だけでなく、企画・提案～構築～運用までの工程を一貫して担当することができます。 ■概要：＜お客様の情報システム部門と協業しながらグローバル規模のプロジェクトへ参画＞・国内／海外拠点のMicrosoft365運用サービスグローバル標準化の企画・現状運用業務ヒアリング、標準化に向けたGAP分析／改善の提言・グローバル標準運用実現に向けた最適な運用設計の実施・当社海外子会社／協力会社との業務分担調整、運用要員教育、業務管理・グローバル標準運用を実行するためのドキュメント整備(日本語／英語／中国語)　・お客様責任者への運用実績報告・運用実施中に発生した課題定義、改善の実施 ■プロジェクト：・Microsoft365を活用した運用業務について、国内／海外拠点ごとで異なるルールのもとで運用業務を実施中・その状況に変革を起こし、グローバル全拠点の運用業務を国内IT部門内へ集約、「誰もが同じサービスを受けられる」をキーワードに全社標準サービスを設計し、グローバル各拠点への展開中・数万人規模のユーザーが存在する顧客プロジェクトを通して、課題解決力／業務改善力／プロジェクトコントロール力／企画力など磨くことが可能 ■当社の特徴：・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（愛知県刈谷市）住所：愛知県刈谷市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 718万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～395,000円固定残業手当/月：51,524円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 369,524円～459,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む ※月20時間超過分は1分単位で残業代（時間外手当）を別途支給 ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）【参考：年収レンジ】・30歳／約757万～・35歳／約856万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
中国語スキルを活かす【愛知】グローバルITサービス企画・運営※Microsoft365◆IS23-2
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■魅力： ◎日本を代表する大手自動車部品メーカーのグローバル案件に携わることができます。 ◎海外を含む社内外関係者と連携して業務を進め、多くの裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 ◎プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメント等の上流工程を経験できます。 ◎一部の工程だけでなく、企画・提案～構築～運用までの工程を一貫して担当することができます。 ■概要：＜お客様の情報システム部門と協業しながらグローバル規模のプロジェクトへ参画＞・国内／海外拠点のMicrosoft365運用サービスグローバル標準化の企画・現状運用業務ヒアリング、標準化に向けたGAP分析／改善の提言・グローバル標準運用実現に向けた最適な運用設計の実施・当社海外子会社／協力会社との業務分担調整、運用要員教育、業務管理・グローバル標準運用を実行するためのドキュメント整備(日本語／英語／中国語)　・お客様責任者への運用実績報告・運用実施中に発生した課題定義、改善の実施 ■プロジェクト：・Microsoft365を活用した運用業務について、国内／海外拠点ごとで異なるルールのもとで運用業務を実施中・その状況に変革を起こし、グローバル全拠点の運用業務を国内IT部門内へ集約、「誰もが同じサービスを受けられる」をキーワードに全社標準サービスを設計し、グローバル各拠点への展開中・数万人規模のユーザーが存在する顧客プロジェクトを通して、課題解決力／業務改善力／プロジェクトコントロール力／企画力など磨くことが可能 ■当社の特徴：・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（愛知県刈谷市）住所：愛知県刈谷市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 718万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～395,000円固定残業手当/月：51,524円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 369,524円～459,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む ※月20時間超過分は1分単位で残業代（時間外手当）を別途支給 ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）【参考：年収レンジ】・30歳／約757万～・35歳／約856万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テックポート株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県豊田市土橋町3-4-1東京貿易ビル

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設立 1986年
従業員数 48名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【豊田市/第二新卒歓迎】業務系エンジニア/自社内開発×リモート勤務可/残業時間10h

◎100%プライム案件保有/大手メーカー様の案件に直接携われる ◎自社勤務×リモート勤務×残業時間10hと圧倒的に働きやすい！ ◎研修制度充実！スキルアップ等しっかりしていただける環境です。 ■当社の魅力■ ◎100%プライム案件に関われる環境◎ 当社で請け負う案件はシステム開発をお客様から直接受注しており、要件定義から設計、開発、テスト、導入までを一貫して手掛けることができます。昔からの継続したお付き合いでの信頼関係構築によって案件を直接受け続けられているようです。 ◎ワークライフバランスを重視できる働き方◎ 残業時間は繁忙期でも平均10hほどとなっておりプライベートも充実させることが可能です。就業方法もリモート勤務を推奨しており月2回3回の出社日のみ出社と場所を選ばず働いていただくことができます。また有給・育児休暇等も取りやすく働きやすい環境です。 ■採用背景案件増加による組織体制の強化にての募集です ■業務概要大手自動車メーカー、大手ガラスメーカー様など製造業のお客様を中心にシステム開発の要件定義からテストまでを担当していただきます。 ■業務詳細・大手メーカー様向けの社内システムの開発具体例：ポータルサイトの開発や建築メーカー案件のシステム開発・自社のパッケージシステムの開発・ご導入頂いている業務システムの改修作業など具体例：power BIの改修などを担当しています。担当工程：要件定義からテスト工程案件期間：3カ月から1年程度とまちまちとなっています。 ■開発環境 C#、JAVA、VB.Net等オープン系の言語を広く使用致します ■組織構成エンジニアは現在約25名ほど所属しております。各チーム６名ほどの４グループ体制となっています。あなたのスキルや適性に応じて都度配属する形です。 ■研修制度ご入社後3か月から半年ほどUdemyを活用して知識のスキルアップと実践にてスキルアップを図っていただきます。その後OJTにて業務をキャッチアップしていただく形です。担当の先輩社員がついて手厚くフォロー致しますのでご安心ください。またリモート勤務になりますが、Teamsにてご相談等しやすい環境ですのでご安心いただければと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市土橋町3-4-1 東京貿易ビル勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～270,000円＜月給＞ 225,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…各2ヶ月分、計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田/自社内開発】開発エンジニア/100%プライム案件/残業時間10h/リモート中心

◎100%プライム案件保有/大手メーカー様の案件に直接携われる ◎自社勤務×リモート勤務×残業時間10hと圧倒的に働きやすい！ ■採用背景案件増加による組織体制の強化にての募集です ■業務概要大手自動車メーカー、大手ガラスメーカー様など製造業のお客様を中心にシステム開発の要件定義からテストまでを担当していただきます。 ■業務詳細・大手メーカー様向けの社内システムの開発具体例：ポータルサイトの開発や建築メーカー案件のシステム開発・自社のパッケージシステムの開発・ご導入頂いている業務システムの改修作業など具体例：power BIの改修などを担当しています。担当工程：要件定義からテスト工程案件期間：3カ月から1年程度とまちまちとなっています。 ■開発環境 C#、JAVA、VB.Net等オープン系の言語を広く使用致します ■組織構成エンジニアは現在約25名ほど所属しております。各チーム６名ほどの４グループ体制となっています。あなたのスキルや適性に応じて都度配属する形です。 ■研修制度ご入社後OJTにて業務をキャッチアップしていただく形です。担当の先輩社員がついて手厚くフォロー致しますのでご安心ください。 ■当社の魅力■ ◎100%プライム案件に関われる環境◎ 当社で請け負う案件はシステム開発をお客様から直接受注しており、要件定義から設計、開発、テスト、導入までを一貫して手掛けることができます。昔からの継続したお付き合いでの信頼関係構築によって案件を直接受け続けられているようです。 ◎ワークライフバランスを重視できる働き方◎ 残業時間は繁忙期でも平均10hほどとなっておりプライベートも充実させることが可能です。また就業方法もリモート勤務を推奨しており月2回3回の出社日のみ出社と場所を選ばず働いていただくことができます。また有給・育児休暇等も取りやすく働きやすい環境です。 ◎様々な業界の様々なシステムに関われる◎ 当社では自社のパッケージシステムを保有しており100社ほどのお取引がございます。主に在庫管理、設備保全、出荷照合システムを販売しています。製造業から食品卸の会社様など様々なプロジェクトに参加していくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市土橋町3-4-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…各2ヶ月分、計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セキスイハイム中部株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル8F

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設立 1985年
従業員数 556名
平均年齢 37.0歳

求人情報全33件

【名古屋】人事施策の企画立案/年収500万～/積水化学工業100％出資/年間休日125日

★人事として多岐に渡る業務を行う！キャリア形成を目指せるポジション ★年間休日125日！安定性◎のハウスメーカー人事 ■当社について当社は「従業員にとって働き続ける価値のある企業」「お客様・地域社会から信頼・尊敬される企業」の理念のもと中部エリアで事業展開をしております。災害（特に地震）の心配をされる方が多いこのエリアで、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいを提供しています。 ■採用背景当社は今以上に、人事部として採用への注力だけでなく「教育制度・研修制度の考案」や「多くの社員が結果をだし、キャリアプランを描ける組織作り」を実施していくフェーズとなっております。そのため、現状の社員を充実させ、採用業務にとどまらない業務にも注力できる環境を安定して作るために経験ある方の募集を開始しております。 ■業務内容セキスイハイムブランドを扱うセキスイハイム中部の総務人事部の一員として、人事施策の企画立案から実行まで担っていただきます。【育成関係】 ★人材の採用、リーダーの育成、エンゲージメント向上、組織開発などのテーマを推進いただきます★ ・人事教育制度の考案 ∟新卒・中途の教育だけでなく、既存社員へのマネジメント・組織の在り方などの教育プランなど・リーダー育成・キャリアプランの確立・評価制度の見直し。社員のフォロー/マネジメントのフロー確立【採用関係】 ▽計画・分析・市場動向やトレンドの調査・データ収集・分析・企業説明会や採用イベントの企画・実施・採用プロセスの改善と効率化・求人情報の作成補助・改善提案・社内の採用業務関係者への情報共有、教育 ▽新卒採用関係・新卒（高校、大学）・人事制度企画・新人社員研修立案・実行・雇用契約書の作成、職員入退職手続きなど ▽中途採用関係・エージェント／媒体サービスプロバイダーとのやり取りや発注処理・応募者の選考プロセスの管理や日程調整および来社時受付・応募者との円滑なコミュニケーションの確保人事とどまらず、経理や他ポジションへのチャレンジも歓迎するポジションです。長く当社で様々なスキルを磨くことに前向きな方を歓迎致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル8F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線、名城線線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（6月、12月） ■昇給：年1回（7月）※昇給ある場合のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】労務・総務<管理職候補＞/年収500万～/積水化学工業100％出資/年間休日125日

★年間休日125日・残業30H程度。安定のハウスメーカーで労務・人事としてキャリアUPを目指されたい方へ ★責任感もって営業社員への交渉・要求など多岐にわたったスキルを獲得できるポジションです。 ■当社について：当社は「従業員にとって働き続ける価値のある企業」「お客様・地域社会から信頼・尊敬される企業」の理念のもと中部エリアで事業展開をしております。災害（特に地震）の心配をされる方が多いこのエリアで、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいを提供しています。《事業内容》・「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」の販売・設計・施工監理・その他集合住宅等建築工事全般・宅地分譲等不動産取引 ■業務内容・人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。【メインミッション】《労務系》・労務管理（36協定管理／異動関連業務等）や各種制度の詳細設計などを行っていただきます。・勤怠管理・給与計算 ※当社の給与計算はインセンティブの計算など会社の評定を纏める計算にもなります。《総務系》・対行政の手続き（宅建業・建設業の行政上手続き）【将来について】労務・総務としてスキルを活かしながら積み、キャリア形成頂くことを期待します。また、労務・総務にとどまらず、経理や他ポジションへのチャレンジも歓迎するポジションです。長く当社で様々なスキルを磨くことに前向きな方を歓迎致します。 ■求める人物像労務補助・総務補助に留まることなく「どのようなソフトをどのように使用していた」など具体的に語れ能動的に動いていたかを重要視致します。そのうえで、現職でかなわないスキル・キャリア形成に意欲的な姿勢を期待致します。 ■働き方残業30H程度で年間休日125日と、ワークライフバランス整った環境での就労が可能です。組織としては業務に必要な交渉や提言をしっかりと行える方が多く、外向きのコミュニケーションを得意とする方が馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル8F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線、名城線線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（6月、12月） ■昇給：年1回（7月）※昇給ある場合のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社焼肉坂井ホールディングス

居酒屋・バー

愛知県名古屋市北区黒川本通2-46

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設立 1959年
従業員数 4,583名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【名古屋北区/転勤無】人事労務※給与社保7割＜焼肉屋さかい等チェーン展開・上場＞完全週休二日・土日休

～スタンダード上場の安定した基盤を持つ企業のバックオフィス業務／土日休み・残業少／焼肉屋さかい等展開～ ■募集背景さらなる事業拡大を目指し、管理部門を強化します。ご入社後、総務人事部にて給与計算・社会保険業務（7割）と労務業務（3割）を担当いただきます。給与社保7割×転勤なし×土日休みという珍しい労務求人。上場企業の安定基盤で「腰を据えて長く働きたい方」に最適な環境です！ ■業務詳細：【給与計算業務】・月次給与計算業務・賞与計算業務・年末調整計算、給与支払い報告書、法定調書作成のための資料作成・給与システム導入、構築、運用勤怠管理（勤怠見直し／労働基準監督署への報告、折衝）【社会保険業務】・入社時、退職時の諸手続き（月間10件程度）・社会保険手続き（月間10件程度）・労働保険業務（算定・更新）・社内相談業務【労務】・労務管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応）・人員配置（異動・出向） ■組織人事総務部：10名（20代～50代までの社員が配属しています。配属先となる人事課は部長、課長、係長・主任が2名、メンバー4名は配属しています。風通しが良く、人柄も穏やかな社員が多い環境です。能力や実績もしっかり評価しており、中途社員も多く活躍しております。 ■ここが魅力！・店舗数が多く給与・社保業務のスケールが大きいため、労務としての経験値が一気に上がる環境です！・半年ごとの人事考課制度により、努力が明確に評価されます。管理職を目指す／担当として安定を重視など、キャリアの選び方も柔軟。・中途入社の比率も高く、馴染みやすいです。（昨年度の入社者あり）・半年ごとに評価査定。頑張りにより早期に昇格なども可能！ └入社3年ほどで450~500万円／年も目指せる給与形態です。 ■入社後まずはOJTにて業務になれていただきます。ゆくゆくは・管理職としてご活躍いただく・プライべートを重視されたい方は1担当、1責任者としてご活躍いただく等、ご希望に合わせて選択が可能です。事業拡大が進む当社だからこそ、管理職を目指すやりがいやおもしろさもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区黒川本通2-46 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～202,000円固定残業手当/月：35,000円～38,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・選考を通じて上下する可能性あり。・固定残業代分を超えた分は別途支給。 ※ご入社半年ほどはほぼ残業が発生しません。 ■賞与、昇給：年2回勤労手当月5,000円支給（1年以上勤務後毎年10月から支給開始、上限25,000円） ■モデル年収：入社3~5年：450~500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】人事労務※給与社保7割＜焼肉屋さかい等展開・上場＞完全週休二日／土日休

～＜スタンダード上場の安定性／土日休み・残業少／肉匠坂井をはじめとした焼肉、お寿司、居酒屋やレストランなど幅広い事業展開／”人”を大事にする社風～総務人事部にて給与計算・社会保険業務（7割）と労務業務（3割）を担当いただきます。給与社保7割×転勤なし×土日休みという珍しい労務求人。上場企業の安定基盤で「腰を据えて長く働きたい方」に最適な環境です！ ■業務詳細：【給与計算業務】・月次給与計算業務・賞与計算業務・年末調整計算、給与支払い報告書、法定調書作成のための資料作成【社会保険業務】・入社時、退職時の諸手続き（月間10件程度）・社会保険手続き（月間10件程度）・労働保険業務（算定・更新）【労務】・労務管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応）・人員配置（異動・出向） ■組織：人事総務部：10名（20代～50代までの社員が配属しています。配属先となる人事課は部長、課長、係長・主任が2名、メンバー4名は配属しています。風通しが良く、人柄も穏やかな社員が多い環境です。能力や実績もしっかり評価しており、中途社員も多く活躍しております。 ■入社後：まずはOJTにて業務になれていただきます。ゆくゆくは管理職としてご活躍いただくか、プライべートを重視されたい方は1担当、1責任者としてご活躍いただくかご希望に合わせて選択が可能です。事業拡大が進む当社だからこそ、管理職を目指すやりがいやおもしろさもあります。 ■ここが魅力！・店舗数が多く給与・社保業務のスケールが大きいため、労務としての経験値が一気に上がる環境です！・半年ごとの人事考課制度により、努力が明確に評価されます。管理職を目指す／担当として安定を重視など、キャリアの選び方も柔軟。・中途入社の比率も高く、馴染みやすいです。（昨年度の入社者あり）・半年ごとに評価査定。頑張りにより早期に昇格なども可能！ └入社3年ほどで450~500万円／年も目指せる給与形態です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区黒川本通2-46 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～200,000円固定残業手当/月：28,000円～32,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～232,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・選考を通じて上下する可能性あり。・固定残業代分を超えた分は別途支給。 ※ご入社半年ほどはほぼ残業が発生しません。 ■賞与、昇給：年2回勤労手当月5,000円支給（1年以上勤務後毎年10月から支給開始、上限25,000円） ■モデル年収：入社3~5年：450~500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通インシュアランスマネジメント株式会社

損害保険

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート27F

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設立 1997年
従業員数 53名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【品川／在宅有】大型PJのリスクソリューション※既存深耕◆豊通G×保険ブローカー｜フラットな組織風土

【豊田通商株式会社の100％子会社／再生可能エネルギーを扱う企業のリスクマネジメント／即戦力募集／フレックス・在宅可能】ー再エネ・インフラ分野の案件増加により組織強化／保険を“売る”から“創る”へー自然災害リスクの増加や保険マーケットの変化を背景に、企業が求めるリスクマネジメントの高度化が進んでいます。当社への相談案件も増加しており、東京拠点を現在の約2倍規模まで拡大予定。今回はその中核メンバーとして、将来的に組織運営や後進育成も担っていただける方を募集します。 ■業務内容：大規模なプロジェクト案件（主に再生可能エネルギー事業：洋上風力、陸上風力、太陽光等）に関する保険ブローカー業務、コンサルティング、クライアントサポートを担当していただきます。 ▽業務詳細再生可能エネルギーの中でも、洋上風力／陸上風力／太陽光等での発電を行う法人に対し、リスクマネジメントを行うための保険手配などの提案活動（ソリューション）をお任せします。 ▽業務の特徴・お取引は比較的長期にわたることが多く、取り扱うプロジェクトの規模が一件あたり数千億円に達することもあります。・保険仲立人（ブローカー）として、豊田通商グループ企業にとどまらず、幅広い企業が展開する多様なプロジェクト案件を担当いただきます。＜ブローカーとは＞顧客（保険契約者／当ポジションの場合担当企業）の委託を受けて、その顧客のために適切なパートナー（契約先保険会社）を選定し、保険契約の締結の媒介に当たります。 ※入社後、保険仲立人資格（ブローカーライセンス）を取得していただきます。 ■当ポジションについて： ◎多様な業界出身の専門人材が在籍しており、他部署・他グループと連携して取り組む、ダイナミックな職場環境です。 ◎当社はトヨタグループ向けリスクマネジメント事業で培った豊富なノウハウを保有しており、お客様の気づかない「リスクを見抜く力」を磨くことができます。ーーこんな想いをお持ちの方へーー・商品提案だけでは物足りない・より上流のコンサルティングに挑戦したい・大規模案件を担当したい・顧客本位の提案をしたい・転勤を抑えながらキャリアアップしたい・将来は組織マネジメントにも挑戦したい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 838万円～1,316万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：419,000円～658,000円＜月給＞ 419,000円～658,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。上記年収は賞与8か月計算 ■昇給：あり ■賞与：2回（7月、12月）／標準月数7カ月-8.5か月/年　等級によって異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
損保出身の方へ★【品川駅前】保険ブローカーの営業事務◆豊田通商G／賞与標準7ヵ月／柔軟な働き方可能◎

【豊田通商株式会社の100％子会社／フレックス・在宅勤務有り・時短勤務の相談可能◎／事業好調による増員募集】 ■業務内容：保険ブローカーである当社にて、東京営業所の営業事務をお任せします。営業職と協議をしながら、顧客や保険会社を含めたやり取りにも携わります。＜具体的業務＞・申込書作成・計上・変更、満期更改・保険料収納管理・データ入力　など＊外資系保険会社とのやり取りで英文読解が必要な場合あり（翻訳システムの使用可）＊相対する多くのステークホルダーのニーズを読み解く力、行動力、調整力が問われる業務です ■東京営業所の特徴：・再生可能エネルギー関連の発電（洋上風力、陸上風力、太陽光等）を行う法人が主な顧客です。・既存のクライアントサポートはもちろん、新規開拓から案件獲得、保険手配も営業担当がチーム体制で行っています。・お取引は比較的長期にわたることが多く、一件当たりの受注額が数十億になることもあります。 ■就業環境：・勤務時間　9時～17時45分（時短勤務可能です）・フレックスタイム制度あり／在宅勤務制度あり／中抜け制度あり・育児休業、介護休業、生理休暇あり【PROFESSIONALS TO PROTECT YOU FROM RISK】～私たちは現場の声に耳を傾け、確かな情報、専門的な知識、豊かな経験に基づく最適なリスクソリューションを創出し、お客様の事業成長を支えます～ ◆トヨタグループ主要13社を主要顧客とし大規模案件を取り扱います。 ◆海外案件にも携われ、グローバルなコンサルタント営業としてスキルを高められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 524万円～680万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：2回（7月、12月）　標準月数7か月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡地証券株式会社

証券会社

愛知県名古屋市中区栄3-7-26

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設立 1948年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全13件

【名古屋/栄】証券営業◆未経験歓迎/丁寧な研修・OJTあり/月残業7H程度/産休育休制度有◆

≪未経験歓迎！地域密着企業/個人の裁量におまかせ！≫ ≪転居を伴う異動なし/平均勤続年数24.2年/ライフワークバランス◎≫ 地域密着型で顧客との対面による提案営業を重視する創業70年以上の歴史を持つ当社。投資需要の高まりによる顧客への対応強化と組織の若返りを目的として、金融商品の提案営業職を募集致します。 ■業務内容個人のお客様に対して金融商品（株式・投資信託・債券など）の販売・営業を行います。 ■具体的には・お客様は主に、企業経営層、士業の方、個人投資家となります。「自分が本当に良いと思ったものを販売する」という押し売りではなく、顧客に寄り添った営業スタイルです。・店頭での口座開設・窓口対応などもお任せします。営業スタイルは自分に合ったスタイルでOK！1日平均５～6件ほど訪問しますが、直行直帰もOKです。 ■入社までに入社までに『一種外務員資格』　を取得いただきます（１～2か月で取得可能）。資格試験の費用は全額支給いたします。 ■入社後の流れ・1か月の本社研修後、配属先の支店でOJTを行います。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指すことができます。 ■組織構成各支店：社員が5～10名在籍しております。男女比は９（男性）：１ですが、男女関係なく活躍できる環境が整っています！（長期育休後の復帰事例や男性の育休取得事例あり） ■評価/キャリアアップ半期に1度定量・定性の目標設定をし、結果に応じて賞与・昇給（年1回）・インセンティブに反映されます。支店長などの上位ポジションや希望に応じて別部署への異動等も可能なため、キャリアの選択肢が多いです。 ■仕事のやりがい売る商材に強制は無く、お客様に自らが本当に良いと思える商品をご提案できます。その上でお客様から頂く「ありがとう」の言葉は、大きなやりがいとなります。実際に社内アンケートでも、皆仕事に対し高い満足を得られているというデータがあります。金融業界や営業・株に興味がある方にはぴったりの環境です！ ■社内環境/風土・お客様との“ふれあい”を大切にする地域密着型の企業で、「揺るがぬ信用、変わらぬ親切」をモットーにしております。手厚いサポートがあるため成長が実感でき、定着率が非常に高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～334,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 249,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞平均残業時間の超過分を加算した参考年収。 ※基本給は、経験・能力を評価した上で、決定します。 ※実績によって別途インセンティブを支給します。・昇給：年1回、賞与：年2回（初年度は一時金支給） ※固定手当は営業手当であり、営業手当には残業５H分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【一宮/江南】証券営業◆未経験歓迎/丁寧な研修・OJTあり/月残業7H程度/産休育休制度有◆

≪未経験歓迎！地域密着企業/個人の裁量におまかせ！≫ ≪転居を伴う異動なし/平均勤続年数24.2年/ライフワークバランス◎≫ 地域密着型で顧客との対面による提案営業を重視する創業70年以上の歴史を持つ当社。投資需要の高まりによる顧客への対応強化と組織の若返りを目的として、金融商品の提案営業職を募集致します。 ■業務内容個人のお客様に対して金融商品（株式・投資信託・債券など）の販売・営業を行います。 ■具体的には・お客様は主に、企業経営層、士業の方、個人投資家となります。「自分が本当に良いと思ったものを販売する」という押し売りではなく、顧客に寄り添った営業スタイルです。・店頭での口座開設・窓口対応などもお任せします。営業スタイルは自分に合ったスタイルでOK！1日平均５～6件ほど訪問しますが、直行直帰もOKです。 ■入社までに入社までに『一種外務員資格』　を取得いただきます（１～2か月で取得可能）。資格試験の費用は全額支給いたします。 ■入社後の流れ・1か月の本社研修後、配属先の支店でOJTを行います。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指すことができます。 ■組織構成各支店：社員が5～10名在籍しております。男女比は９（男性）：１ですが、男女関係なく活躍できる環境が整っています！（長期育休後の復帰事例や男性の育休取得事例あり） ■評価/キャリアアップ半期に1度定量・定性の目標設定をし、結果に応じて賞与・昇給（年1回）・インセンティブに反映されます。支店長などの上位ポジションや希望に応じて別部署への異動等も可能なため、キャリアの選択肢が多いです。 ■仕事のやりがい売る商材に強制は無く、お客様に自らが本当に良いと思える商品をご提案できます。その上でお客様から頂く「ありがとう」の言葉は、大きなやりがいとなります。実際に社内アンケートでも、皆仕事に対し高い満足を得られているというデータがあります。金融業界や営業・株に興味がある方にはぴったりの環境です！ ■社内環境/風土・お客様との“ふれあい”を大切にする地域密着型の企業で、「揺るがぬ信用、変わらぬ親切」をモットーにしております。手厚いサポートがあるため成長が実感でき、定着率が非常に高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞一宮支店住所：愛知県一宮市栄1丁目3-29 東海ビル4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞江南店住所：愛知県江南市古知野町桃源90 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～334,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 249,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞平均残業時間の超過分を加算した参考年収。 ※基本給は、経験・能力を評価した上で、決定します。 ※実績によって別途インセンティブを支給します。・昇給：年1回、賞与：年2回（初年度は一時金支給） ※固定手当は営業手当であり、営業手当には残業５H分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊藤建築設計事務所

建築設計事務所

愛知県名古屋市中区丸の内1-15-15桜通ビル7F

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設立 1967年
従業員数 70名
平均年齢 43.8歳

求人情報全4件

【東京】空調・衛生設備設計者/土日祝休み/年間休日120日/技術があれば給与にしっかり還元

■募集背景：金融、物販、メーカー、教育、行政などの幅広い分野の組織・企業に対して、継続的に、建築設計、工事監理、調査、コンサルタントなどの各種の建築設計サービスを提供しています。受託業務拡大のために、設備設計者を求めています。 ■業務内容：空調設備・衛生設備設計。プロジェクトの企画段階から参画することが多く、自身の知識や経験を活かした提案機会が多数あります。自身の提案がプロジェクトを形づくるダイナミックな経験は他で味わえないと思います。工事監理。設計を担当後に工事監理を引き続き受け持ちます。建築主の要望を貫徹するように建物の完成を見届けます。 ■特徴：（1）日建設計の人脈を活かした顧客網同社は日建設計の元代表取締役社長が独立して創業、9名の同僚と立ち上げて発展してきました。そのため主要顧客も日建設計時代からの顧客が多いです。しかし、その高い技術力が評価されて現在に至るまで継続的に受注を重ねています。（２）下請は一切なく、顧客の元請が100％同社が設計する建物は、金融機関・商業施設・教育機関・工場・倉庫等多岐にわたりますが、いづれも顧客の元請となって案件を受注しております ■案件例：設計：食品工場　鉄骨造3階建て　延べ9,500平方メートル　兵庫県設計監理：事務所ビル　RC造5階建て　延べ1,025平方メートル　神奈川県設計監理：物販店舗　鉄骨造　鉄骨造平屋10,365平方メートル　群馬県 ■組織構成：意匠設計者、構造設計者、設備設計者がプロジェクトごとに、3、4人から10人ほどのチームで設計に当たります。ほとんどが継続的な受注のため、営業専任者はいません。 ■当社の魅力：同じ建築主から継続的に業務の委託を受けています。これは、創業58年の実績と信頼の裏付けです。年間休日120日以上です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■東京事務所住所：東京都千代田区外神田3-5-12 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～410,000円その他固定手当/月：45,000円～80,000円＜月給＞ 300,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：裁量労働手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年平均実績　年間4.5か月分） ■年収例：（賞与込み）一級建築士　30歳　年収520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/千代田区】民間施設の意匠設計と監理/土日祝休み/年間休日120日/転勤なし

■担当業務：同社において、意匠設計を担当いただきます。構造・設備などにおいて求められる機能を考慮した上で、全体の構成・形状の方針決定を主導し、建築物が社会や施主から求めれた美貌と技能を兼ね備えるべく設計を行っていただきます。意匠設計の基本計画・立案・設計監理の担当となります。 ◎担当範囲：建築における基本計画、立案、設計監理 ※基本設計・実施設計は外注しています。 5～6人のチームを組み、プロジェクトを進めていただきます。 ◎案件種類：庁舎・会館、金融機関、事務所、商業施設、文化・厚生施設、教育・研究施設、医療施設、住建築、工場・倉庫 ◎民間案件：公共案件＝8：2 ◎CAD：AutoCAD 入社後は弊社の設計等々への取り組みを見て覚えて頂き、幾つかのプロジェクトに関わってもらいながら、実務で覚えて頂きます。 ■特徴：（1）日建設計の人脈を活かした顧客網同社は日建設計の元代表取締役社長が独立して創業、9名の同僚と立ち上げて発展してきました。そのため主要顧客も日建設計時代からの顧客が多いです。しかし、その高い技術力が評価されて現在に至るまで継続的に受注を重ねています。（２）下請は一切なく、顧客の元請が100％同社が設計する建物は、金融機関・商業施設・教育機関・工場・倉庫等多岐にわたりますが、いづれも顧客の元請となって案件を受注しております ■キャリアステップ等：技師として設計をして頂き、数年経験を積むと、主任技師になりますまずは主任技師を目指して頂きます。さらに、その上が副理事、理事、設計監理総括となります。役職が上がるほど、基本給の他に技術手当の額も増えていきます。 30歳以降は、有資格者は6,000円の昇給、無資格者は5,000円の昇給となりますので、何より有資格者であれば昇給しやすい環境です。一級建築士の資格を持つことでキャリアをスタートできるので、資格取得＝キャリアに直結致します ■会社概要：同社は、伊藤鑛一（現「日建設計」の代表取締役社長を8年間勤める）を中心に日建設計工務株式会社勤務の所員9名が参加し、1967年12月1日名古屋にて設立されました。現在同社は、建築設計者と構造・設備技術者が協働する総合的な建築設計監理の専業事務所で、その職員総数は70名になります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■東京事務所住所：東京都千代田区外神田3-5-12 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～410,000円その他固定手当/月：45,000円～82,000円＜月給＞ 270,000円～492,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

晃栄化学工業株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

愛知県名古屋市中区錦1-7-34ステージ錦19F

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設立 1969年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【新大阪・転勤なし】空調関連の施工管理◆現場からのキャリアチェンジ歓迎／年休126日／残業ほぼなし

～知識ゼロから独り立ちまで、基礎から丁寧にフォロー／「転勤なし」「年間126日（土日祝休み）」「住宅手当、家族手当あり」「福利厚生充実」で働きやすい環境／空調関連の工事現場経験ある方歓迎～ ■業務内容：・水処理事業部にて、水処理剤や空調機用洗浄剤の法人営業、および空調機器の洗浄工事に伴う施工管理をお任せします。・既存顧客への製品提案を中心に、自社洗浄剤を使用した現場での施工管理業務も担当します。 ■営業スタイル：・提案先／商社や代理店、ビル管理会社など・製品／熱交換器の循環洗浄剤、アルミフィン洗浄剤、加湿エレメント洗浄剤など・担当エリア／関西地区・中国地区・四国地区・北陸地区・出張／宿泊を伴う出張（遠くて四国エリア）あり、宿泊費用会社負担 ■未経験でも安心の教育フォロー：【知識ゼロから独り立ちまで、基礎から丁寧に教えます】 ◎入社時点で水処理や空調に関する専門知識は一切不要です。 ◎最初は、先輩が付きっきりで教育にあたり、OJTを通じて専門知識を丁寧にお教えします。 ◎空調設備などの現場経験がある方は、営業経験がなくても、その知見を存分に活かせます。 ■当ポジションの魅力：【腰を据えて、安心して長く働ける環境】 ◎転勤がなく、腰を据えて営業できるため、顧客から「丁寧に向き合う姿勢」を高く評価されています。 ◎社員が長く安心して働ける環境づくりにも注力し、担当エリア（関西・中国・四国・北陸）への出張は発生しますが、「転勤なし」「年間休日126日」のため、生活の拠点は大阪に置いたまま、マイホームの購入や子育てなど将来を見据えた人生設計がしやすいのが大きな魅力です。 ◎産休・育休の取得実績が多数で、お子様やご家族の急な体調不良時などに年5日間取得できる「子の看護休暇・介護休暇」を【有給】で付与しています ◎営業スタッフには1人1台社用車を貸与（通勤利用可）しており、確定拠出年金などの福利厚生も手厚く、ご家庭と仕事のメリハリをつけながら長く活躍していただける環境です。 ■配属先情報：水処理事業部は水資源の有効活用を主とする空調機・産業用機器の熱源省力化を図ることを目的に、水回路のスケールトラブルを予防保全する抑制剤及び、回路内トラブルに有効な化学洗浄剤を製造・販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-1-3 NLC新大阪アースビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 394万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～241,000円その他固定手当/月：32,500円～67,500円＜月給＞ 253,500円～308,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※支給実績：約2ヶ月分×2回 ■その他固定手当には住宅手当、家族手当、役職手当、出張手当などが該当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原・転勤なし】空調関連の施工管理◆現場からのキャリアチェンジ歓迎／年休126日／残業ほぼなし

～知識ゼロから独り立ちまで、基礎から丁寧にフォロー／「転勤なし」「年間126日（土日祝休み）」「住宅手当、家族手当あり」「福利厚生充実」で働きやすい環境／空調関連の工事現場経験ある方歓迎～ ■業務内容：・水処理事業部にて、水処理剤や空調機用洗浄剤の法人営業、および空調機器の洗浄工事に伴う施工管理をお任せします。・既存顧客への製品提案を中心に、自社洗浄剤を使用した現場での施工管理業務も担当します。 ■営業スタイル：・提案先／商社や代理店、ビル管理会社など・製品／熱交換器の循環洗浄剤、アルミフィン洗浄剤、加湿エレメント洗浄剤など・担当エリア／東日本地区を担当し、主に関東圏を中心に営業活動・出張／宿泊を伴う出張（遠くて静岡エリア）あり、宿泊費用会社負担 ■未経験でも安心の教育フォロー：【知識ゼロから独り立ちまで、基礎から丁寧に教えます】 ◎入社時点で水処理や空調に関する専門知識は一切不要です。 ◎最初は、先輩が付きっきりで教育にあたり、OJTを通じて専門知識を丁寧にお教えします。 ◎空調設備などの現場経験がある方は、営業経験がなくても、その知見を存分に活かせます。 ■当ポジションの魅力：【腰を据えて、安心して長く働ける環境】 ◎転勤がなく、腰を据えて営業できるため、顧客から「丁寧に向き合う姿勢」を高く評価されています。 ◎社員が長く安心して働ける環境づくりにも注力し、関東を中心としたエリアへの出張は発生しますが、「転勤なし」「年間休日126日」のため、生活の拠点は東京に置いたまま、マイホームの購入や子育てなど将来を見据えた人生設計がしやすいのが大きな魅力です。 ◎産休・育休の取得実績が多数で、お子様やご家族の急な体調不良時などに年5日間取得できる「子の看護休暇・介護休暇」を【有給】で付与しています ◎営業スタッフには1人1台社用車を貸与（通勤利用可）しており、確定拠出年金などの福利厚生も手厚く、ご家庭と仕事のメリハリをつけながら長く活躍していただける環境です。 ■配属先情報：水処理事業部は水資源の有効活用を主とする空調機・産業用機器の熱源省力化を図ることを目的に、水回路のスケールトラブルを予防保全する抑制剤及び、回路内トラブルに有効な化学洗浄剤を製造・販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区岩本町2-17-6 トルテックビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 424万円～526万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～266,000円その他固定手当/月：32,500円～67,500円＜月給＞ 268,500円～333,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※支給実績：約2ヶ月分×2回 ■該当者には住宅手当、家族手当、役職手当、出張手当などを支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＤＳソリューション株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中区大須4-11-39　川本ビル3F

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設立 1969年
従業員数 526名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

未経験から世界の半導体製造を支えるエンジニアに！／土日祝休み

★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎文理不問・未経験OK！ ◎入社後研修あり ◎季節問わず快適な環境で働ける ◎安定性抜群の半導体業界 ◎装置のメンテナンス業務を担当 ■入社後の流れ￣￣￣ ▼1カ月：基礎研修未経験からでも安心！20日間の丁寧な基礎研修で、一生モノの技術が身につきます。安全管理や電気の基礎、工具の扱い方、装置メンテナンスの基本まで、ベテランが実技中心にしっかりお伝えします！＜主な研修内容＞・コンプライアンス、マナー研修・低圧電気教育・産業用ロボット教育・装置トレーニング　など ▼2カ月：配属先でのOJT研修専任の教育担当がOJT形式で実践的なスキルを教えます。まずは簡単な準備や部品の交換からスタート。担当する機械によっては、メーカーの直接講習も受けられます。 ▼6カ月：OJT、呼び戻し復習研修実務開始後も振り返り研修を実施し、段階的に成長をサポートします。 ▼その後は… 1.5年～2年：限定職長（作業限定の職長へステップアップ） 3年～5年：フル職長（作業限定なし職長へステップアップ） ※入社後3～5年は育成期間。焦らず着実にスキルを身につけられます。世界に大きな影響を与える半導体分野のため、グローバルな舞台で働くチャンスも！ ■業務内容￣￣￣・半導体製造装置の定期点検、保守業務・新しい装置のスタートアップ（組立、設置、試運転など）・生産性向上のための装置改造など空調が完備されたきれいなクリーンルームが職場です。季節を問わず一定の室温で快適に働けます。 ※勤務場所となる工場は、ホコリをおさえ、室温が一定に保たれたクリーンルーム。暑さや寒さに悩まされることなく、快適に働けます。＼そもそも「半導体」って…？／とっても小さいけれど、世界をガラリと変えた偉大な物質なんです！電流のオン・オフを切り替えて情報処理を行う、あらゆる電子機器の頭脳として、スマートフォンをはじめ多くの製品に搭載されています。

【U・Iターン歓迎】 ★ご希望と適性より勤務地を決定いたします！ ■三重県（四日市市）近鉄名古屋線「近鉄四日市市駅」徒歩8分 ■神奈川県（横浜市）※海外出張あり「新横浜駅」徒歩7分 ■広島県（東広島市）※車通勤可「西条駅」徒歩34分上記いずれかの当社オフィスまたは客先（東京エレクトロンFE株式会社様・マイクロンジャパン株式会社様）で勤務いただきます。また、メンテナンス業務は、勤務先から半導体製造工場へ移動して実施します。 ※入社後20日程度、当社テクニカルセンター（三重県四日市）にて研修あり（研修時の交通費や宿泊費は会社負担） ※入社の際に、転居を伴う引っ越しがある場合は、会社が費用をお出しします（規定あり） ※借り上げ社宅制度があるので、ご家族のお引っ越しもご相談ください受動喫煙対策／屋内に喫煙所あり（全ての勤務先）

月給：19万3000円～35万円 ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力を最大限考慮し、給与額を決定します。

豊証券株式会社

証券会社

愛知県名古屋市中区栄3-7-1

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設立 1962年
従業員数 189名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【豊橋/地域限定採用】証券営業職（経験者歓迎）◆ワークライフバランス◎／時短勤務可／土日祝休
- NEW
～昭和37年創立の地域密着型の証券会社～豊橋市地域限定募集/時短勤務対応可/証券営業経験者歓迎 ■概要：地域密着型で個人顧客と長期的な関係を築きながら、株式を中心とした証券・資産運用コンサルティングを行います。 ■詳細：・豊橋支店の地域限定で勤務をしていただきます。・お客様のニーズに合った金融商品（株式や投資信託、債券など）の提案をします。・定期的に開催される勉強会や、研修等を通してスキルアップを目指すことができます。 ■研修・資格取得について：・朝礼にて毎日の情報交換、定期的な営業研修、資質向上研修などがございます。・資格は証券外務員一種資格取得、ファイナンシャルプランナー2級が取得必須となります。 ■働き方：平均残業時間も20時間以内とワークライフバランスを保った働き方ができます。 ■同社の魅力：・商品知識はもちろんですが、「お客様との距離は短く、お付き合は長く」を掲げ、お客様との信頼関係を大切にしています。・転居を伴う異動はほぼありません。・時間勤務の対応可能です。ぜひご相談ください。・働きながら、金融や資産運用についてスキルアップすることが可能です。・ゆくゆくは管理者を目指していただくこともできます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞豊橋支店住所：愛知県豊橋市駅前大通1-16 勤務地最寄駅：JR線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ■能力・経験に応じてインセンティブ制を採用 ■27歳600万円(経験5年）…月収28万円＋賞与＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松/地域限定採用】証券営業職（経験者歓迎）◆ワークライフバランス◎（時短勤務可・土日祝休）

～昭和37年創立の地域密着型の証券会社～浜松市・地域限定募集/時短勤務対応可/証券営業経験者歓迎 ■概要：地域密着型で個人顧客と長期的な関係を築きながら、株式を中心とした証券・資産運用コンサルティングを行います。 ■詳細：・浜松営業所の地域限定で勤務をしていただきます。・お客様のニーズに合った金融商品（株式や投資信託、債券など）の提案をします。・定期的に開催される勉強会や、研修等を通してスキルアップを目指すことができます。 ■研修・資格取得について：・朝礼にて毎日の情報交換、定期的な営業研修、資質向上研修などがございます。・資格は証券外務員一種資格取得、ファイナンシャルプランナー2級が取得必須となります。 ■働き方：平均残業時間も20時間以内とワークライフバランスを保った働き方ができます。 ■同社の魅力：・商品知識はもちろんですが、「お客様との距離は短く、お付き合は長く」を掲げ、お客様との信頼関係を大切にしています。・転居を伴う異動はほぼありません。・時間勤務の対応可能です。ぜひご相談ください。・働きながら、金融や資産運用についてスキルアップすることが可能です。・ゆくゆくは管理者を目指していただくこともできます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞浜松支店住所：静岡県浜松市中区鍛冶町140 浜松Cビル6F 勤務地最寄駅：JR浜松線／遠鉄新浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ■能力・経験に応じてインセンティブ制を採用 ■27歳600万円(経験5年）…月収28万円＋賞与＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。