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    19ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 30,562 社中 901〜950 社を表示

    株式会社ホンダカーズ東尾張

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県名古屋市守山区更屋敷4-12
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県】整備士・ホンダ正規ディーラー◆年収450万～／年休114日／残業20h／働き方改革推進！
      ～2024年7月リニューアルオープン★社員満足度向上の取り組み推進中／完全週休2日制／残業20時間以下～ ■職務概要： Honda Cars正規ディーラー店で、自動車整備､サービスフロントの業務をお任せします。 ■仕事内容：（変更の範囲：なし） ・自動車整備 ・車検整備 ・定期点検 ・点検・車検のご案内 ・ツールを使った故障診断 ・メンテナンス業務 ■人員体制： ・名古屋守山店：サービススタッフ4名、大森インター店：4名、瀬戸菱野店：4名、瀬戸陶原店：営業3名 20代～60代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ※瀬戸菱野店は2024年7月にリニューアルオープンした店舗です。 ■入社後について： 入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しております。入社3か月後にホンダ技研での研修を受講していただきます(3日～7日) 入社年数に応じた段階的なスキルアップをサポートする体制がありますので長期キャリアも形成できます。 ■当社の魅力： 【社員満足度の向上】サービス残業の廃止、長時間労働の削減・管理、休日出勤の廃止、パワハラ、セクハラの抑制・対策、休日と営業時間の見直しなど、「働きづらい」とならないように、社員満足度の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋守山店 住所：愛知県名古屋市守山区更屋敷4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大森インター店 住所：愛知県名古屋市守山区大森1丁目101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 瀬戸菱野店 住所：愛知県瀬戸市幡野町345-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※ご経験により、管理監督者として採用の可能性がございます。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（1月/7月）前年度支給実績 計3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンシティケーブルテレビ株式会社

    放送・新聞・出版
    愛知県尾張旭市東大道町原田34-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／尾張旭】放送通信設備の運用・管理 ◆当面転勤無／車通勤可／フレックス・働き方◎／年休123日
      ～当面転勤なし／育休取得実績あり／尾張旭駅より徒歩1分／1時間単位で有休を使用可／働きやすさ◎～ ■募集背景： 当社は愛知県尾張旭市に本社を置き、名古屋守山区・尾張旭市・瀬戸市の地域密着型のケーブルテレビです。放送通信設備（光ファイバー・サーバー）の設備保全をする部署の組織力強化のために、メンバーを1名募集しています。 ■職務内容： ・伝送路（光ファイバー）設備の管理、保守 ・架線工事申請、管理 ・設備（サーバー）のメンテナンス　等 ※伝送路の不具合の際には、問題点を特定して工事業者を手配します。 ※設備のメンテナンスでは、耐用年数の更新や後継機の決定も担っていただきます。 ■組織構成 ・6名 ■当社の魅力 （働きやすい就業環境） ・年間休日は123日(土日祝)です！加入者宅工事に係る信号送信作業のため交代で土日祝の勤務がありますが、事前にシフトを調整するので、しっかりお休みを確保いただけます。 ・工事の日程を無理なく調整しているので、残業時間も20h程です。コアタイムの無いフレックス制度を導入しております。また、１時間単位で有休を使えたり、男性も積極的に育児休暇を取得する方もいるなど、働きやすい環境です。 ・名鉄瀬戸線尾張旭駅より徒歩1分！社屋は出来たばかり！綺麗なオフィスで就業可能です。 （安定した経営基盤） ・光インターネット、ケーブルテレビ、固定電話、法人向けソリューションなど多岐にわたるサービスを展開。地域密着型のサービス提供により、安定した顧客基盤を維持しています。 （風通しの良い社風） ・全従業員対象のアンケート結果から「同僚や上司に対する満足度」が高いことが自慢です。全員ワンフロアで仕事をしており、社員同士の顔と名前が分かり、活気のあるフラットな社風です。 ■数字で見る当社 ・業績推移…2018年度が24.9億円、2019年度が25.6億円、2020年度が26.2億円 ・平均有給取得日数…12日 ・定着率（５年目まで）…100% ・育休復職率…100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市東大道町原田34-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張旭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 440万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績…4,300円～15,600円） ■賞与：あり（前年度実績…年2回、基本給4.2～4.6か月分/年 ※職位により異なる） ※月額×12か月+賞与（目安4.6か月）+時間外手当20時間（目安）相当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/尾張旭】光ケーブル引込工事の管理業務◆理系卒歓迎◆地域密着安定企業／フレックス・車通勤可能
      ～工事管理の経験が活かせる／転勤なし／育休取得実績あり／尾張旭駅より徒歩１分／１時間単位で有休を使える／働きやすさ◎～ ■募集背景 集合住宅などでの契約が多いため、普及率が高く、業績好調です。新規契約数も増加傾向であり、組織の地盤を固めるために、メンバーを1名募集しています。 ■職務内容 新規で契約いただいた個人宅への機器の設置/リースの手配を行います。 ～具体的には～ ・戸建・集合住宅の加入・解約・故障修理時の工事（引込・宅内）手配 ・工事に係る電柱・道路申請 ・加入者宅へ設置する機器の調達管理　等 ※内勤と外勤の割合は、内勤9：外勤1ほどです。（工事に関しては信頼できる協力会社にお任せしているため、内勤が多くなっています。） ■組織構成： 工事管理担当、派遣社員、パート社員合わせて８名（男女比４：４）が所属しています。個人ではなくチームで案件を担当するため１人に業務が集中することはありません。 ■当社の魅力 （働きやすい就業環境） ・年間休日は123日(土日祝)です！加入者宅工事に係る信号送信作業のため交代で土日祝の勤務がありますが、事前にシフトを調整するので、しっかりお休みを確保いただけます。 ・工事の日程を無理なく調整しているので、残業時間も20h程です。コアタイムの無いフレックス制度を導入しております。また、１時間単位で有休を使えたり、男性も積極的に育児休暇を取得する方もいるなど、働きやすい環境です。 ・名鉄瀬戸線尾張旭駅より徒歩1分！社屋は出来たばかり！綺麗なオフィスで就業可能です。 （安定した経営基盤） ・光インターネット、ケーブルテレビ、固定電話、法人向けソリューションなど多岐にわたるサービスを展開。地域密着型のサービス提供により、安定した顧客基盤を維持しています。 （風通しの良い社風） ・全従業員対象のアンケート結果から「同僚や上司に対する満足度」が高いことが自慢です。全員ワンフロアで仕事をしており、社員同士の顔と名前が分かり、活気のあるフラットな社風です。 ■数字で見る当社 ・業績推移…2018年度が24.9億円、2019年度が25.6億円、2020年度が26.2億円 ・平均有給取得日数…12日 ・定着率（５年目まで）…100% ・育休復職率…100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市東大道町原田34-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張旭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績…4,300円～15,600円） ■賞与：あり（前年度実績…年2回、基本給4.2～4.6か月分/年 ※職位により異なる） ■年収例： ・30歳…450万円 ※月額×12か月+賞与（目安4.6か月）+時間外手当20時間（目安）相当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東山フイルム株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28桜通豊田ビル13F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県／瑞浪市】機能性フイルムの研究開発職／年間休日123日／残業20h以下
      ★フィルムに関する研究開発のご経験を活かしながら裁量を持って働けます！ ■募集背景： 同社は、今後の事業拡大を見据えて、研究開発部門の強化を図るために新たな人材を募集しています。特にフィルムコーティング分野での技術力を高め、複数の事業を展開していく計画です。 ■業務概要： 本ポジションでは、フィルムコーティング技術の研究開発を担当いただきます。特に、自動車、家電製品向けの高機能フィルムの開発に注力しています。新しい技術に挑戦し、裁量権を持って働ける環境で、自身の専門知識を活かしていただけます。また、新しい事業や技術の開発に積極的に関わることができるため、幅広い経験とスキルを身につけることが可能です。 ■組織体制： 研究開発部門は現在30名の組織であり、接着・新規技術、画像、車載、加工技術（OEM・ODM）の4つの課に分かれています。各課が専門分野に特化し、協力しながらプロジェクトを進めています。新たに入社される方にも、裁量権を持ってプロジェクトを担当していただき、チーム全体の力を引き出していただけることを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、設立70年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇る企業です。フィルムコーティング技術において国内外で高い評価を受けており、特にタッチパネル用フィルムや自動車向け高機能フィルムの分野で技術力を発揮しています。社員一人ひとりが裁量権を持ち、新しい挑戦に積極的に取り組める風土が魅力です。社員の成長を後押しする環境が整っており、多様なキャリアパスが描ける点も特徴です。 ■当社について： フィルム加工の中で最も難しい「フィルムに薄く塗装する技術」を得意とし、国内外問わず、世界から高い評価を得ている会社です。独自の設備・技術を活かし、既存の技術をより高めると共に、新しい分野にも挑戦している「常に進化する会社」としてこれからも取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瑞浪工場 住所：岐阜県 岐阜県瑞浪市山田町小洞2022 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県／瑞浪市】機能性フイルムの研究開発職 <世界最硬クラスのフイルムメーカー／引き合い増>
      ～岐阜県にある世界トップクラスの技術力を持つ会社／今ホットな折り畳みスマホやEV社のモニターなどとのお取引が拡大中で業績安定～ ■採用背景： ・当社は携帯電話やパソコン、自動車、家電製品、医療用など多種多様なフィルムを製造しています。当社のフイルムは世界でもトップクラスの耐擦傷性を誇るため、最近だと今話題の折り畳みスマホやEV車のモニターなど、接触する回数が多い部分によく使われています。そのような背景から今後もどんどん増えていくと見込まれるお客様からの依頼に応えていくために、組織を強化するべく増員を行っています。 ■職務内容： 各種ハードコートフィルム、離型フィルム、粘着･保護フィルムなど、幅広いラインナップのフィルム製品の開発をお任せします。具体的にはっ回の業務をお任せします。 ・自動車、家電製品で使用されるフィルム製品の研究開発 ・サンプル作製：コーティング剤を塗布し、熱風乾燥機にかけ乾燥 ・物性評価：引張試験、膜厚測定、恒温恒湿試験等 ・表面観察：電子顕微鏡を使用し表面観察 ■組織構成： ・研究開発部に40名在籍しており、そこから5～10名程の課に分かれて業務を行っています。具体的には1課は接着・新規技術／2課は画像／3課は車載／4課は加工技術（OEM・ODM）を担当しています。 ■職場環境： ・残業時間は月平均で20時間以内になっており、休日も年間123日とっていただけます。年に数回の土曜出勤もございますが、振替休日を自由にとっていただけます。 ■当社について： ・設立70年以上の長い歴史を持つ当社は、連結売上高1兆円(2020年3月期）を超える大塚ホールディングス（東証一部上場）を中心とした大塚グループの一員で、安定した経営基盤を持っています。 ・また、当社はフィルム加工の中で最も難しい「フィルムに薄く塗装する技術」を得意とし、国内外問わず、世界から高い評価を得ている会社です。そのため、日本に限らず、中国や韓国などの有名EV車メーカーやスマホメーカーからの引き合いが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瑞浪工場・管理部 住所：岐阜県瑞浪市山田町小洞2022 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フルタ工業株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市守山区金屋1-10-31
    • 設立 1981年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／転勤無】土木施工管理◆橋梁など／未経験歓迎◎／教育体制充実／年休114・基本土日祝休み◎
      ≪未経験からのフォロー体制充実◎夏季・冬季休暇など長期休暇あり◎ワークライフバランス推進企業／女性施工管理活躍中◎女性の活躍推進認定企業≫ ■概要／採用背景：土木工事、舗装工事など社会インフラの整備・強化に貢献する当社で土木施工管理担当としてご活躍頂きます。公共工事がメインで橋梁工事にも注力しています。今回組織強化にむけた増員採用です。 ＊施工管理業務とは＊ 工事が円滑に進むように現場全体の監理をする仕事です。現場で工事を監理するだけでなく、書類整理や諸官庁の手続きなどの業務を行います。 ■担当業務： ≪具体的には≫ (1)依頼企業や官公庁担当者と工事に関する打ち合わせ／施工案件への予算計画策定／工事計画の検討／工事前準備 (2)工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 (3)工事進捗報告や改善策検討／書類作成や申請業務／完了後の報告業務 ≪施工エリア≫ 名古屋市内が中心です。（無理なく１日で直行直帰が可能な範囲） ≪施工案件≫ ▽工期として半年～1年、金額として3億以下の案件がメインです。 ▽1名で担当いただく案件やペアでの担当など案件によって異なります。 ▽1人前になるまでは先輩社員とペアで業務を行っていただきます。 ≪その他≫ 1人1台の社用車とiPadを貸与しています。 ■未経験でも活躍できる理由： ≪フォロー体制≫ ▽まずは10年後に一人で現場を管理できるようになることを目指していただきます。先輩社員に同行して業務を行いながら技術習得を目指します。 ▽社長ふくめ会社全体として【教育をして長く活躍】を大切にしているためフォロー体制が整っています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 施工管理として10名程度（20～60代男女）が活躍しており、半数以上が中途入社者です。 ※女性施工管理も活躍しており、女性の活躍推進企業にも認定されています。 ≪働き方≫ ▽残業：残業時間は20～30時間程度です。社用車、iPad貸与により直行直帰も可能です。 ▽休暇：基本土日祝休み（11～3月のみ月2回の土曜出勤あり）2025年度は夏冬それぞれ9連休と長期休暇もあり、ワークライフバランスを保つことが可能です。ワークライフバランス推進企業にも認定されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区金屋1-10-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～345,000円 ＜月給＞ 220,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定であり、面接内容やスキルに応じて変動する可能性があります。 ※その他表彰手当制度あり 昇給年1回 賞与年2回 ≪表彰手当制度≫ 公共工事終了後の社内表彰として優秀工事施工業者表彰を受賞した方には、1工事につき10～100万円の支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】土木施工管理◆橋梁など／現年収考慮・希望給与相談可◎／年休114・基本土日祝休み◎
      ≪夏季・冬季休暇など長期休暇あり◎ワークライフバランス推進企業／表彰手当制度あり／定年65歳×70歳以降も就業相談個別可能で長期就業ができる環境≫ ■概要／採用背景：土木工事、舗装工事など社会インフラの整備・強化に貢献する当社で土木施工管理担当としてご活躍頂きます。公共工事がメインで橋梁工事にも注力しています。今回組織強化にむけた増員採用です。 ■担当業務： ≪具体的には≫ (1)依頼企業や官公庁担当者と工事に関する打ち合わせ／施工案件への予算計画策定／工事計画の検討／工事前準備 (2)工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 (3)工事進捗報告や改善策検討／書類作成や申請業務／完了後の報告業務 ≪施工エリア≫ 名古屋市内が中心です。（無理なく１日で直行直帰が可能な範囲） ≪施工案件≫ ▽工期として半年～1年、金額として3億以下の案件がメインです。 ▽1名で担当いただく案件やペアでの担当など案件によって異なります。 ※少額の工事案件を複数掛け持ちすることもありますが、能力に応じて現場を担当していただきます。また、成果を上げた方には昇給、賞与査定にて考慮いたします。 ≪その他≫ 1人1台の社用車とiPadを貸与しています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 施工管理として10名程度（20～60代男女）が活躍しています。 ※女性施工管理も活躍しており、女性の活躍推進企業にも認定されています。 ※定年65歳ですが、それ以降も希望を相談のうえ70代以上の方も活躍しています。 ≪働き方≫ ▽残業：残業時間は20～30時間程度です。直行直帰も可能です。 ▽休暇：基本土日祝休み（11～3月のみ月2回の土曜出勤あり）2025年度は夏冬それぞれ9連休と長期休暇もあり、ワークライフバランスを保つことが可能です。ワークライフバランス推進企業にも認定されています。 ≪キャリア≫ 頑張り次第で部長や、執行役員クラスを目指していただくことも可能です。 ■同社の魅力： 「社員が長期で安心して活躍できる環境を整える」といった会社方針のもと、複数の取り組みから働きやすい環境を整えております。 ≪表彰手当制度≫ 公共工事終了後の社内表彰として優秀工事施工業者表彰を受賞した方には、1工事につき10～100万円の支給があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区金屋1-10-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～444,000円 ＜月給＞ 333,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定であり、面接内容やスキルに応じて変動する可能性があります。 昇給年1回 賞与年2回 ※その他表彰手当制度あり ≪表彰手当制度≫ 公共工事終了後の社内表彰として優秀工事施工業者表彰を受賞した方には、1工事につき10～100万円の支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルケイ

    ゼネコン
    愛知県名古屋市守山区瀬古3-1408
    • 設立 1974年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市守山区／転勤なし】積算業務　※創業50年以上の総合建設業
      ■業務内容： 当社現場における積算業務をお任せします。庁舎、事務所の改修工事から小中学校などの公共性の高い物件から、一戸建て、マンション工事など幅広く仕事を請けています。それぞれの現場における施工面積・高さ・材料・工期といった様々な要素から具体的なコストを算出します。 ■業務の特徴： 当社では社員のプライベートの充実が良い仕事をするための秘訣であると考えています。基本的には土日休み、盆、正月も休みを取ります。仮に休日に出勤が発生した際には、申請書を提出する必要がありますが、申請書の中に振休の設定(原則当月中)をする決まりとなっております。また、3月～5月の間に有給休暇を5日取ることを義務付けており、そのタイミングで長期連休を作り上げることも可能です。 ■組織構成： 工事部は現在10名。20代4名、30代3名、50代2名、70代1名と、半分以上が30代以下でありながらも、一方でベテランの社員も在籍しており、活気と熟練の仕事捌きとが共存するバランスの取れた組織となっています。 ■当社の特徴： 公共施設工事が5割、民間施設工事が5割とバランスがよい受注をしていることが特徴です。同社の企業理念は「豊かで潤いある、家創り、街創り、人創りを目指しています。」です。特に人創りにおいて社員同士の仲の良さも当社代表が語る当社の魅力の一つです。全員で1チームという概念を持っており、それぞれの仕事を全員で補完しながら進めていくことを大切にしています。業務が忙しくなるとどうしても自身の仕事にしか目がいかなくなり、共に働く社員が困っていることに対して見て見ぬふりをしてしまうときがあります。そこはしっかりとそれぞれが指摘し、全員で物事を進める重要性を説くように心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区瀬古3-1408 勤務地最寄駅：JR中央本線／新守山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 　※年4～6カ月分（業績により決算賞与あり） ※会社の職種に応じて勤務成績等を考慮の上、原則として年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市守山区／転勤なし】建築施工管理　※創業50年以上の総合建設業
      ■業務内容： 各協力業者と施工の打ち合わせ、安全書類のチェック及び整理、現場内の安全確認、水平、垂直の基準の墨出し、共通仕様書及び施工計画書に基づく施工内容及び仕様材料の品質確認、来形チェック及び写真撮影、写真整理などをお願いします。 仕事に慣れてきたら、仮設計画図、施工図の作成及びチェック、工程表の作成及び工程管理（週間工程、月間工程）設計監理者と施主、協力業者とのミーティング、請求書の出来高査定、実行予算管理、自主検査、社内検査、監理者検査への各種検査立合い及び検査報告書、手直し報告書の作成などもお願いします。尚、目下では1つの現場に2名体制で取り組むことを進めており、それぞれの業務を分担しながら仕事の手離れを進めております。 ■業務の特徴： 当社では現場の社員のプライベートの充実が良い仕事をするための秘訣であると考えています。基本的には土日休み、盆、正月も休みを取ります。仮に休日に出勤が発生した際には、申請書を提出する必要がありますが、申請書の中に振休の設定(原則当月中)をする決まりとなっております。また、3月～5月の間に有給休暇を5日取ることを義務付けており、そのタイミングで長期連休を作り上げることも可能です。2名体制を進める理由も、社員が上記体制で休みを取ることができるようにするためです。 エリアは名古屋市内および近郊となるため、出張は発生しません。尚、直行直帰も可能です。 ■組織構成： 工事部は現在13名。20代3名、30代3名、40代1名、50代3名、60代2名、70代1名と、半分以上が40代以下でありながらも、一方でベテランの社員も在籍しており、活気と熟練の仕事捌きとが共存するバランスの取れた組織となっています。 ■当社の特徴： 公共施設工事が5割、民間施設工事が5割とバランスがよい受注をしていることが特徴です。同社の企業理念は「豊かで潤いある、家創り、街創り、人創りを目指しています。」です。特に人創りにおいて社員同士の仲の良さも当社代表が語る当社の魅力の一つです。全員で1チームという概念を持っており、それぞれの仕事を全員で補完しながら進めていくことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区瀬古3-1408 勤務地最寄駅：JR中央本線／新守山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 　※年4～6カ月分（業績により決算賞与あり） ※会社の職種に応じて勤務成績等を考慮の上、原則として年2回 ＜年収例＞ ・540万円：28歳 2級建築施工管理技士 ・670万円：30歳 1級建築施工管理技士 ・900万円：55歳 1級建築施工管理技士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイナモ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県瀬戸市共栄通7-107
    • 設立 1990年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/瀬戸/転勤無し】『法人ルート営業』※未経験歓迎　◇国内シェアトップ企業／創業100年以上
      ◎国内シェアトップで自信もって提案可能 ◎品質や信頼の高さで自動車系大手がお客様 ◎1年間の安心教育体制 ■概要 自動車部品の製造に使用する『鋳抜きピン』の営業をお任せします。 ゆくゆくはオーダーメイドの製品提案を目指します。 ■鋳抜きピンとは 鋳抜きピンは、金属やプラスチック製品を作る際に使用する特別な棒です。 型に溶けた材料を流し込み、ピンを引き抜くことで、中空や特定の形状を作り出し、パイプほか複雑な形状の製品製造に役立ちます。 同社の製品は特注品で構成されております。 ■職務概要 1人あたり10数社ほどのお客様を担当します。 週に2～3件を目安に訪問し、お客様先の工場長や製造部門の責任者の方などに対して商談を行ないます。 ■業務内容詳細 （1）新提案 これまでとは異なる製品が欲しいという要望を叶えるため、どんな製品を作りたいかをヒアリングを実施します。 素材やコーティング、加工方法を考えていきます。 それぞれ20種類ほどある素材や表面コーティングに加えて、加工方法・太さ・長さ、また「強度を高めたい」「なるべくコストを抑えたい」といったお客様の要望を踏まえながら仕様を決定します。 （2）フォロー業務 納品したお客様には、定期的に訪問し、追加発注や再コーティングを提案します。不具合などの問題があった場合は、状況を伺い改善提案を行ないます。 （3）スケジュール管理 社内の製造部門に「この部品を～日までに～個作ってほしい」という指示を出します。納期から逆算し、その日に進めておくべき工程や個数を、毎朝現場に共有。そして夕方には進捗通りに製造が進んだかを確認します。 ■お客様 トヨタ自動車様、豊田自動織機様、日産自動車様、アイシン精機様など 業界を代表する会社様のほか900社以上の取引があります。 ■組織構成 3名体制で運営しております。 気軽に分からないことも聞ける気さくな関係です。 ■教育体制 製品の事を知るためまずは製造部門で1年ほど就業し勉強をします。 その後、営業現場に配属となりの先輩社員のOJTを実施します。 素材や加工技術に関する知識は、入社後にイチから学んでいただけるのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市共栄通7-107 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【瀬戸/転勤無し/夜勤無し】『生産管理』◇国内シェアトップ製品／創業100年以上老舗企業／綺麗な工場
      ◎業種未経験の方も歓迎です ◎品質や信頼の高さで自動車系大手がお客様 ◎国内シェアトップで安定メーカー ◎若手社員増員中で、平均36歳で風通しの良い社風 ■仕事内容 鋳抜きピンや金型製品の生産管理をご担当いただきます。 初めは製品の作り方を学ぶため製造を1年ほど勉強するので経験が浅くても安心いただけます。 ■鋳抜きピンとは 鋳抜きピンは、金属やプラスチック製品を作る際に使用する特別な棒です。 型に溶けた材料を流し込み、ピンを引き抜くことで、中空や特定の形状を作り出し、パイプほか複雑な形状の製品製造に役立ちます。 同社の製品は特注品で構成されております。 ■鋳抜きピンができるまでの工程 〈1〉自動盤に鉄の棒を挿入…ピンを形成 〈2〉端面加工する…断面を加工。長さを揃える 〈3〉磨く…研磨してなめらかにする 〈4〉3D加工…より精密に仕上げ 〈5〉検査…大きさ・太さ・長さなど確認 〈6〉出荷…再度、最終検査をして納品 ※基本的には、数本から数十本単位の注文が多いです。 ※完成までには、簡単なものであれば一日ほど、複雑なものの場合は3～4週間ほどかかります。 ■教育体制 ご経験に合わせて、現場で社員のOJTを予定しております。 年齢の近い方が担当するため、分からないことも聞きやすい環境です。 また、製造も勉強するので流れが分かるようになります。 ■徐々に任せる事 工程管理表を見ながら、各工程のリーダーに進捗や、納期に間に合うかどうかを確認します。優先順位を判断し、製造スタッフに指示を出していきます。 ■キャリアステップ 製造全体のフォローや外注への手配、NG製品の改善案を考える仕事をすることもでき工場や会社全体が見渡せるような力が付きます。 ■当社について 大正9年より、モノづくりに使われる金型技術に力を入れ続ける当社。主に自動車部品の製造に使われる金型部品を手がけ、多くの大手自動車メーカーと取引を行ない、国内でトップクラスのシェアを誇っています。 現在、120名ほどの製造スタッフがおり、各作業工程を管理する専任のスタッフはおらず、各部署が兼任している状態です。管理体制をより強化していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市共栄通7-107 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 工場 住所：愛知県瀬戸市中水野町１－３７９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカミ産業

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市守山区瀬古東1-1620
    • 設立 1981年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【守山区】工場内の管工事施工管理／建築施工管理からの転身可能＜柔軟な働き方が出来る会社＞
      工場の生産設備に「命」を吹き込む配管工事／忙しかった分はしっかり休む！裁量を持って自由に働ける職場 ■業務概要： 生産設備におけるユーティリティ設備を設計・施工を運営する当社で工場内生産設備における配管工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 新規設備導入や工場内レイアウト変更などにおいては、生産設備を設置後、ユーティリティ設備（配管・電気）を接続し稼働へと繋げます。 当社では主に配管工事を取り扱っており、プラント配管や空調配管などの設備工事を行います。 設備工事の施工に関する一連の業務を担当いただきます（打ち合わせ、施工計画・工程表の作成、業者手配、施工中の品質管理や安全管理、原価管理など） ■業務の特徴： ◇顧客／設備系サブコンからの発注と、当社が元請けとなり直接工場から発注いただくケースがあります。工場の種類は食品系や自動車系、生産プラントまで幅広く取引があります。やりとりはサブコンの施工管理もしくは工場の設備担当者と行っていただきます。 ◇案件／基本的には改修工事が殆どであり、工期は短いもので1～2週間、長いもので1～2か月。生産ライン増設などの大規模なものは半年～1年というものもあります。 ◇対応フェーズ／元請けの場合、顧客と打ち合わせを行い設計図を作成するところから対応いただきます。大規模な工事の場合はサブコンから図面が下りてくるケースもあります。 ◇施工エリア／東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)がメインとなります。北陸方面の現場を対応いただくこともあります(短期間～長くて1ヶ月の出張あり)。 ■働き方について： ・工場非稼働のタイミングでの工事が多い為、土日の工事が多くなります。振休・代休に関してはすぐにとれない場合もあるため、工期後にまとめてとることも可能となります ・残業は多い人で40～50時間程となります。前の日に遅くなった次の日は昼から出社するなど、柔軟な体制で勤務することが出来ます ・現場の工期や本人の段取り能力が残業の増減に影響してきますが、当社では良い意味で個人で裁量を持って働ける為、メリハリをつけて「閑散期には長期で休む」「早上がり」など自由に対応できます ・現在評価制度を改定中となっており、より残業が少なく効率的に業務遂行出来ている社員が評価される方向性に進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社タカミ産業 住所：愛知県名古屋市守山区瀬古東１丁目１６２０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 14分割にて毎月1／14支給、賞与2回各1ヶ月分支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～714,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【守山区】工場内配管設備の設計職／ユーティリティ設備（主に配管）をメインに扱う施工会社
      ■業務概要： 工場の生産設備におけるユーティリティ設備（主に配管）の設計をお任せします。 ■採用背景： 現在はサブコンからの発注と工場からの元請けとして発注いただくケースの2種類あります。受注件数としては元請けとしての発注が2/3程と増えてきている状態となります。 元請けの場合は設計図を自社で作成していますが、流量計算などに対応できる社員が限られており、業務がひっ迫している状況があります。 当社ベテラン社員のサポートとしてご入社いただき、ゆくゆくは設計部署を担っていただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 新規設備導入や工場内レイアウト変更などにおいては、生産設備を設置後、ユーティリティ設備（配管・電気）を接続し稼働へと繋げます。 当社では主に配管工事を取り扱っており、プラント配管や空調配管などの設備工事を行っています。 施工エリアは東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)がメインとなります。北陸方面の現場を対応いただくこともありますので、場合によっては出張が発生することもあります。 ■入社後について： まずは当社社員のサポートとして一緒に業務を行い徐々に仕事を覚えていただきます。独り立ち後は、営業の商談の場などに同席するケースも出てきます。 尚、当社の今後の計画として更なる人員強化の上、設計部署の立ち上げを検討しています。当該組織を牽引いただく立場としてキャリアを積んでいただきたいと考えています。 -------------------------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社タカミ産業 住所：愛知県名古屋市守山区瀬古東１丁目１６２０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 14分割にて毎月1／14支給、賞与2回各1ヶ月分支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～714,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サングリーン

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市守山区小六町21-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 【豊橋市】エクステリア製品のルート営業◆プライム上場サンゲツＧ◆年休125日◆土日祝休◆フレックス
      • NEW
      ～インテリア商社大手サンゲツのグループ会社／フレックス／完全週休二日制／エクステリアの老舗専門商社／社員の労務環境を日々把握し、健康管理を徹底／残業時間や休日取得に関する制度も充実～ ■業務概要： 東証プライム上場サンゲツグループのエクステリア専門商社である当社にて、エクステリアの工事業者、建設業者（工務店やハウスメーカー等）へのエクステリア（外構）製品の提案営業をお任せします。 フェンス、カーポート等のアルミ商品やウッドデッキ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品の外構資材の提案を行っていただきます。 ■具体的には： （1）既存顧客からの問合せや依頼に対し現場調査／訪問／提案営業 （2）工事を行う現場の採寸／見積作成後、注文を頂いたら工期に間に合うよう商品手配と工事の段取り （3）工事現場に出向き、職人への指示出しや打合せ※工事を受注した場合は工事の段取りも行います。 ※工事作業は行いません ■やりがい： ◎顧客と仕事を通じて信頼関係を積み重ねる内にビジネスの枠を超えて人として仲良くなれます。誠実に仕事ができる方、人と接することが好きな方にはピッタリです。 ◎また、自分が手掛けた商品が街中に増えていきます。「このフェンス、お父さんが建てたんだぞ」なんて子供に自慢している社員もいますよ。 ◎当社はエクステリア専門商社として、東海地区トップクラスの取扱メーカーを誇っています。 ◎そのため、多数の取り扱い商品の中からお客様の要望に沿ったご提案ができる「提案の幅の広さ」が強みです。 ■当社の魅力： ◇昭和48年に創業し優れた経営手法によって急成長を遂げた当社は、2005年には売上高100億円を突破しています。 ◇伸びやかな社風と堅実な現場主義で、メーカーからの信頼も厚く、エクステリア業界での確固たる地位を築き上げてきました。 ◇2005年9月にはインテリア商社大手の（株）サンゲツ（東証プライム市場上場）のグループ会社となり強固なバックボーンを得た当社は、その後も順調に売上を伸ばし2007年5月には関東進出を果たすなど、安定した成長を見せています。 ◇またアルミ商材にとどまらずエクステリア商品の更なる開拓や、関東地区における工事領域の拡大・提案力の強化を推進し、景観工事の受注に積極的にチャレンジしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋支店 住所：愛知県愛知県豊橋市神野新田町ロノ割40-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～290,500円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～325,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績および個人評価に応じて支給 ■モデル年収： 4,500,000円／入社2年目・主任・30歳 6,000,000円／入社12年目・副支店長・35歳 9,100,000円／入社16年目・支店長・46歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／サンゲツG】法人営業◆年休127日◆土日祝休◆上場企業Gの安定性あり◎
      • NEW
      ～インテリア商社大手の(株)サンゲツのグループ会社／完全週休二日制／エクステリアの老舗専門商社／社員の労務環境を日々把握し、健康管理を徹底／休日取得に関する制度も充実～ ■業務内容： ・東証プライム上場のサンゲツグループのエクステリア専門商社である当社にてエクステリアの工事業者、建設業者（工務店やハウスメーカー等）へのエクステリア（外構）製品の提案営業をお任せします。 ※フェンス、カーポート等のアルミ商品やウッドデッキ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品の外構資材の提案など ■業務詳細： （1）既存顧客からの問合せや依頼に対し現場調査／訪問／提案営業 （2）工事を行う現場の採寸／見積作成後、注文を頂いたら工期に間に合うよう商品手配と工事の段取り （3）工事現場に出向き、職人への指示出しや打合せ※工事を受注した場合は工事の段取りも行います ※工事作業は行いません ■組織構成： 横浜支店8名が在籍しています。 └営業で副支店含めて4名（20代）／男性２名、女性１名 ■やりがい： 顧客と仕事を通じて信頼関係を積み重ねる内にビジネスの枠を超えて人として仲良くなれます。誠実に仕事ができる方、人と接することが好きな方にはピッタリです。 また、自分が手掛けた商品が街中に増えていきます。「このフェンス、お父さんが建てたんだぞ」なんて子供に自慢している社員もいますよ。 ■当社の魅力： 昭和48年に創業し優れた経営手法によって急成長を遂げた当社は、2005年には売上高100億円を突破しています。伸びやかな社風と堅実な現場主義で、メーカーからの信頼も厚く、エクステリア業界での確固たる地位を築き上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-15-34 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～322,143円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間54分/月～13時間54分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績および個人評価に応じて支給 ■モデル年収： 450万円/入社2年目・主任 600万円/入社12年目・副支店長 910万円/入社16年目・支店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日伸制御機器製造株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市緑区浦里2-139
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/大口町】PLC電気制御設計/未経験歓迎◆残業少なめ／転勤なし／一貫したモノづくり体制
      ■採用背景： 工作機械の制御盤の製造設計をしてオークマ様、ジェイテクト様など大手企業に販売している同社。 顧客第一で顧客の課題を常に改善しており業績を伸ばしております。 この度増え続ける需要に応えるため増員となりました。 ■ミッション： 自動制御装置の設計などを手掛ける当社でPLC電気制御設計業務(ソフト設計）に従事頂きます。 ■担当業務： ・取引先からご要望に関して、仕様や要件などの打合せ ∟外勤割合は月1，2回ほどで基本的にはオンラインになります。 ・ヒアリング内容を元に仕様書作成 ・仕様決定後はPLC電気設計を実施 ∟最初はもちろんOJTで教えながらになりますが慣れてきたら基本的に一人一案件で、最上流工程から一貫して業務を行なうことができます。 ・設計完了後は仕様に沿った動作ができているかの実機テスト ・製品納入 ○商材について 自動制御装置とは、機械や設備の動作を自動的に制御する装置のことを指します。具体的には、センサーやアクチュエーター、PLCなどの電子機器を使って、機械の動作を制御し、効率的かつ安全に運転させるシステムです。 ○顧客 オークマ様：6割（協力会社であり信頼関係が非常に強固です。） ジェイテクト様：3割 他社：1割 ■業務内容詳細： 取引先企業からの様々ご相談をヒアリングしながら仕様打合せ、仕様書作成、設計計画などを検討頂きます。取引先への設計内容ご提案、承諾後は仕様書に沿ったPLC設計業務に従事頂きます。設計完了後は実機を使用した動作確認などのテストを実施。仕様に沿った動作を確認した後、製品納品となります。 ■キャリアパス： PLC電気設計担当の業務サポートを通じて当社の電気設計フローなどの習得→ご自身が対応する業務の幅を増やしながらスキルアップ→独り立ち頂き取引先との打合せや仕様書作成、設計など電気設計担当の中核としてご活躍頂きます。 ■組織形態： 男性10名が所属しております。全員中途のため受け入れ態勢は十分です。 ■当社の特徴： 調達から設計、製造まで一貫して対応できる体制を整えており、迅速かつ効率的なサービスを提供することを最大の強みとしています。将来に向けてより高い技術力と製造力の強化を図り、お客様の期待に応える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大口工場 住所：愛知県丹羽郡大口町伝右2－26－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区浦里2-139 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/緑区】PLC電気制御設計◆残業少なめ／転勤なし／一貫したモノづくり体制と高い技術力が強み
      ■採用背景： 工作機械の制御盤の製造設計をしてオークマ様、ジェイテクト様など大手企業に販売している同社。 顧客第一で顧客の課題を常に改善しており業績を伸ばしております。 この度増え続ける需要に応えるため増員となりました。 ■ミッション： 自動制御装置の設計などを手掛ける当社でPLC電気制御設計業務に従事頂きます。 ■担当業務： ・取引先からご要望に関して、仕様や要件などの打合せ ∟外勤割合は月1，2回ほどで基本的にはオンラインになります。 ・ヒアリング内容を元に仕様書作成 ・仕様決定後はPLC電気設計を実施 ∟基本的に一人一案件で、最上流工程から一貫して業務を行なうことができます。 ・設計完了後は仕様に沿った動作ができているかの実機テスト ・製品納入 ○商材について 自動制御装置とは、機械や設備の動作を自動的に制御する装置のことを指します。具体的には、センサーやアクチュエーター、PLCなどの電子機器を使って、機械の動作を制御し、効率的かつ安全に運転させるシステムです。 ○顧客 オークマ様：6割（協力会社であり信頼関係が非常に強固です。） ジェイテクト様：3割 他社：1割 ■業務内容詳細： 取引先企業からの様々ご相談をヒアリングしながら仕様打合せ、仕様書作成、設計計画などを検討頂きます。取引先への設計内容ご提案、承諾後は仕様書に沿ったPLC設計業務に従事頂きます。設計完了後は実機を使用した動作確認などのテストを実施。仕様に沿った動作を確認した後、製品納品となります。 ■キャリアパス： PLC電気設計担当の業務サポートを通じて当社の電気設計フローなどの習得→ご自身が対応する業務の幅を増やしながらスキルアップ→独り立ち頂き取引先との打合せや仕様書作成、設計など電気設計担当の中核としてご活躍頂きます。 ■組織形態： 男性10名が所属しております。全員中途のため受け入れ態勢は十分です。 ■当社の特徴： 調達から設計、製造まで一貫して対応できる体制を整えており、迅速かつ効率的なサービスを提供することを最大の強みとしています。これにより、お客様に高い満足度を提供し続けています。将来に向けてより高い技術力と製造力の強化を図り、お客様の期待に応える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区浦里2-139 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東山株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市緑区大高町字二番割23-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 475名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市／地域密着】自社開発システムで現場を支える社内SE～物流業界の変革をITで支える！～
      ～家族も安心の働きやすさ◎年3回の10連休あり！キャリアも福利厚生も充実の社内SE／今後更に年間休日が増える見込み◎／創業75周年～ ■このポジションの魅力 ◎物流×ITの最前線で活躍 自社物流システムの開発・運用に加え、製造業・物流業の顧客向けシステム開発にも携われます。現場の声を直接聞きながら、業務改善に直結する開発ができるため、成果を実感しやすい環境です。 ◎新技術への挑戦が可能 画像認識AI、IoTカメラなどの先端技術を活用したプロジェクトにも参画可能。EV・自動運転など、自動車業界の変革に対応する新しい技術開発にも積極的に取り組んでいます。 ◎キャリアアップを支援 入社後はPG・SEとしてチームで開発に携わり、OJTや研修を通じてスキルアップ。将来的にはPMとしてプロジェクトを牽引し、部長・役員など経営に関わるポジションも目指せます。 ■業務内容 【社内業務】 ・PC・ハンディターミナル等の情報機器、ネットワークの保守・管理 ・自社開発の在庫管理システムの運用・改修 【社外業務】 ・顧客（物流・製造業）向け業務支援システムの開発 ・使用言語：C#、Python、Java、HTML、CSS など ・案件比率：社内6割、社外4割 ■入社後は： チームリーダーの元、PGやSEとしてチームに分かれて開発を行っていただきます。社内研修、外部研修、OJT、プロジェクト参加を通してスキルを向上いただき、SEとして案件を主導する立場を目指していただきます。 ■組織構成： 部署全体18名、正社員は9名(男性6名女性3名)：20代～50代と在籍しており、家族的で落ち着いた雰囲気の組織です。 ■企業の魅力 ◇物流のプロフェッショナル 工場内の部品運搬や輸出入対応など、製造業を支える物流の仕組みを構築。 自社開発のシステムで、現場の効率化・業務改善を実現。 ◇ITで物流を進化させる 社内SEが中心となり、AI・IoTなどの新技術を活用したシステム開発に挑戦。自社利用にとどまらず、今後は社外向けのサービス展開も視野に。 ◇社員と家族を大切に 年3回の10連休や誕生日プレゼントなど、家族向けの福利厚生が充実。 健康経営優良法人にも認定され、安心して長く働ける環境づくりを推進。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字二番割23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～340,500円 ＜月給＞ 234,000円～340,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回 ■年収例（残業手当含む） 4,600,000円：入社5年目・主任（27歳） 6,000,000円：入社7年目・係長（29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名星工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市緑区曽根2-146-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜製造業経験者歓迎＞【名古屋市緑区】既存営業※大手企業との継続取引の安定基盤／所定労働7時間20分
      ～製造業での業務経験生かせる・第2新卒歓迎！／各種クレーンの既存顧客向け営業／じっくりスキルアップして頂けます／幅広い経験をお持ちの方が活躍中／17時工場閉鎖・働き方改革推進中／転勤無～ ■採用背景 各種クレーンの需要拡大に伴い、増員募集を行います。ご入社後はじっくり学んでいける環境であるため、安心してご活躍いただけます！ ■概要 各種クレーンの設計、製造、施工、メンテナンス・製缶を運営する当社で営業業務に従事頂きます ■担当業務 ・ご入社頂いた後は製造業務をつうじて製品知識、製造フロー習得(約1年程度) ※製造業務を通じてスキルアップ頂いた後に下記営業業務に従事頂きます ・取引先への定期訪問などを通じて製品に関するニーズ確認やご相談などの対応 ・製品仕様や用途などをヒアリングして製品概要をイメージしていきます ・必要に応じて設計部門担当と同席しながら仕様確定 ・社内各部署と連携して製品提案や見積作成・提案など ・受注頂いた後は設計、製造と進む中で、取引先と社内関連部署との調整業務など ・設計、製造進捗の確認や取引先へのご報告 ・製品完成後は納品業務への立ち合いなども実施 ※1泊2日での出張が生じることがあります。 ■キャリアパス 営業担当業務フォローを通じて当社の製造業務フローを習得→徐々にご自身で対応する業務内容の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き営業業務全般を担当→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■組織形態 社長様を含む2名が営業業務を中心に活躍中です。全社として、電気配線経験者・塗装経験者など、幅広いご経験をお持ちの方が活躍中です。勤続年数が長い社員が多いため、安心して業務を習得いただけます。 ■働き方 働き方の改善活動に積極的に取り組まれており、1日2回の休憩（実労7時間20分）と、17時工場完全閉鎖を実現しています。そのため、プライベートとの両立可能な環境が整っています。（昨年度残業実績なし） ■当社について 当社は40年以上にわたり、クレーンの製造に携わってきたことで、技術力と信頼性を築いてきました。当社のクレーンは多くの大手企業の工場で利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大高工場 住所：名古屋市緑区大高町西正地33番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜第2新卒も歓迎！＞【名古屋市緑区】製造業務※大手企業との継続取引の安定基盤／所定労働7時間20分
      ～クレーンの製造業務／幅広い経験をお持ちの方が活躍中／資格手当あり／17時工場閉鎖・働き方改革推進中／転勤無～ ■採用背景 各種クレーンの需要拡大に伴い、増員募集を行います。ご入社後資格取得や成長していける環境であるため、ご入社後安心してご活躍いただけます！ ■概要 各種クレーンの設計、製造、施工、メンテナンス・製缶を運営する当社で、製造業務をお任せします。将来的には、取引先からのご依頼仕様に沿って設計された図面の確認、製造方法の検討、使用する加工機器の選定、加工にあたってのデータ入力、加工、検査まで一貫してお任せしていきたいと考えております。 ■担当業務 ＜ご入社後お任せする業務＞ プラズマ切断機のオペレーターからお任せすることを想定しています。 ＜将来的には＞ 適性に合わせ下記業務をお任せします。 ・取引先からご依頼頂いた製品設計図などの読込 ・製品製造方法の検討、製造機器の選定 ・加工機械を使った金属加工、組立など(加工機械へのデータ入力など) ・製缶、溶接、電気配線など ・加工状況の確認 ・製品加工後の検査 ・出荷準備　 ■業務の特徴 ・当社の製造技術は取引先から高い信頼と評価を頂いており、大手企業と１０年以上の取引を継続頂いています。この評価をさらに高めていけるようなご活躍を期待しております。 ・商品の出荷に伴い、1泊2日での出張が生じることがあります。 ■組織 9名（30代～60代）の製造担当が活躍中です。電気配線経験者・塗装経験者など、幅広いご経験をお持ちの方が活躍中です。勤続年数が長い社員が多いため、安心して業務を習得いただけます。 ■キャリアパス 業務フォローを通じて製造業務フローを習得→徐々に業務内容の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き製造業務全般を担当→業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■働き方 働き方の改善活動に積極的に取り組まれており、1日2回の休憩（実労7時間20分）と、17時工場完全閉鎖を実現しています。そのため、プライベートとの両立可能な環境が整っています。（昨年度残業実績なし） ■当社について 当社は40年以上にわたり、クレーンの製造に携わってきたことで、技術力と信頼性を築いてきました。当社のクレーンは多くの大手企業の工場で利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大高工場 住所：名古屋市緑区大高町西正地33番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハヤシ自動車

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1714
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市/緑区または南区】軽自動車専門店の整備業務／完全週休2日制／住居移転を伴う転勤無し
      ■概要： 軽自動車専門店での自動車整備業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・修理や車検でご来店頂いたお客様への対応 ・車両整備業務（タイヤ、オイル、エンジンなど） ・電装品取り付け業務 ・車両整備に関する問い合わせやご相談への対応業務 ・営業担当と連携し、お客様へのスムーズな整備業務の提供 ■業務内容詳細： 当社は名古屋市緑区を中心に地元に密着しながら軽自動車を専門に取り扱っております。新車、中古車の販売はもとより、車検、修理、メンテナンスなどお客様が充実したカーライフを送って頂けるようサービス提供を実施しております。車両修理や車検、点検、オイル交換やタイヤ交換などお客様の安心できるカーライフを支える整備業務全般となります。お客様の車両整備に関するご相談に対応頂きながら、充実したカーライフを送って頂けるよう丁寧な車両整備をお願いします。 ■求められる役割： 車両整備業務担当としてご活躍頂きながらスキルアップ頂きます。将来は整備業務に精通したフロント担当として、お客様の車両に関する問い合わせ対応などをフロントにて即対応できる体制作りに貢献頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1714 勤務地最寄駅：共和駅・南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋南店 住所：愛知県名古屋市南区豊田4丁目10－25 勤務地最寄駅：道徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,300円～329,000円 ＜月給＞ 225,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（年次給があり毎年昇給可能） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★軽自動車専門店の営業業務【名古屋市】／完全週休2日制／住居移転を伴う転勤無し
      ■概要： 軽自動車専門店での営業業務(総合職／受付・フロント・サポート業務) ■具体的な業務内容： ・車両購入検討頂いているお客様への車両提案、営業 ・損害保険商品へのお申込み受付 ・WEB販売サイトのページ更新、メンテナンス ・車両購入を検討中のお客様へのご提案業務 ・車両販売した後のアフターフォロー業務 ■業務内容詳細： 当社は名古屋市緑区を中心に地元に密着しながら軽自動車を専門に取り扱っております。新車、中古車の販売はもとより、車検、修理、メンテナンスなどお客様が充実したカーライフを送って頂けるようサービス提供を実施しております。お任せするのは車両購入や修理、メンテナンスの相談にご来店頂くお客様への対応やご提案業務など営業総合職としての業務となります。店舗運営が円滑に進むように営業業務、サービスご案内、WEBサイトメンテナンスなど様々な業務をお任せしていきたいと考えております。 ■求められる役割： 営業総合職として顧客対応やご提案、アフターフォローなどの業務に従事頂きながら業務フローを習得頂きます。業務習得頂きながら将来は店長候補として売上管理や店舗管理サポートなどの業務にも従事頂き、店舗運営をお任せできる人材としてご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1714 勤務地最寄駅：共和駅・南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋南店 住所：愛知県名古屋市南区豊田4丁目10－25 勤務地最寄駅：道徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～263,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(年次給があり毎年昇給可能) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イナガキ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字母呂後197
    • 設立 1989年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市緑区】営業／経験が活かせます／残業少なめ／ワークライフバランス配慮
      ■概要： ・各種金属加工業を運営する当社で営業担当としてご活躍頂きます ■担当業務： 1.取引先企業への定期接触により金属加工などのニーズ確認やご相談対応 2.ご依頼頂いた内容を元に見積や納期などのご相談 3.ご依頼頂いた設計図面などを読み取り、どんな加工が必要かや設計にどれくらいの日程が必要かなどを検討頂きます 4.社内各部署と連携しながら提案、納期調整、受注に至ります 5.受注後は設計部門への設計図面引継ぎや設計状況確認、加工状況の確認など 確認した内容を元に取引先へ随時進捗状況などを報告 6.社内部署と取引先企業の橋渡し役となってご活躍頂きます ・加工後の納品作業にも対応頂く場合があります ・詳細： ・当社は取引先から様々な金属の加工をご依頼頂いております。取引先への定期訪問により金属加工に関するニーズ確認やご相談のヒアリングを実施しながら提案イメージを検討していきます。設計図面などを読み取り設計や加工にどれくらいの期間が必要か、設計/加工の難易度などをイメージしながら提案や見積を検討していきます。受注の後は設計や加工担当と連携しながら納期に応じた業務進捗となるように調整/連携していきます。取引先と社内各部署との連携にもご活躍頂きたいと考えております ■キャリアパス： ・営業担当の業務サポートを通じて業務スキルを習得→営業同行なども通じて、徐々にご自身で対応する業務範囲を広げて頂きながら独り立ち頂きます→ご依頼に対応頂く営業業務に従事頂く共に、業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■組織形態：3名の営業担当が活躍中です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字母呂後197 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～333,000円 ＜月給＞ 267,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市緑区】CADオペレーターを極める～精密板金・金属加工の専門企業／加工～組立まで社内一貫体制
      ～CADオペレーターを極める！加工・制作～溶接・組立まで社内で一貫体制◎モノづくりの醍醐味を味わえる環境／精密板金・金属加工のスペシャリスト企業／名古屋市緑区から転勤無し～ ■概要： ・各種金属加工業を運営する当社でCADオペレーターとしてご活躍頂きます ■担当業務： 1.営業部門から引き継がれた図面を元に設計イメージの検討 2.製品図面を元にイメージした内容をCADにて各種部品の設計 3.加工機と稼働する為のデータ作成など 4.作成したデータの確認や製造部門への引継ぎ 5.製造部門からの設計に関する問い合わせや加工サポートなど ・業務内容詳細： ・当社は取引先から様々な金属の加工をご依頼頂いております。取引先から共有頂いた設計図面を元にCADを利用して製品設計や加工機を稼働させる為の設計業務に従事頂きます。基本はお預かりした設計図面を元にCAD加工する業務となりますので、図面を読み込み設計イメージを組立、CADにてカタチにしていく業務となります ■使用CAD： ・2D、3DCAD(主に3DCADを使用して設計しております) ■キャリアパス： ・CAD設計担当の業務サポートを通じてCADオペレーターの業務スキルを習得→徐々にご自身で対応する業務範囲を広げて頂きながら独り立ち頂きます→様々なCADによる設計業務に従事頂く共に、業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■組織形態： ・4名のCADオペレーターが活躍中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字母呂後197 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～333,000円 ＜月給＞ 267,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼネラルヒートポンプ工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市緑区大高町字己新田121東進名駅ビル7F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京/中央区】法人営業＜SDGsで売り上げ好調＞　～土日祝休み／休日出勤なし／ノルマなし～
      ～土日祝休みで年間休日124日/SDGsで売り上げ好調！～ ■採用背景 当社は再生可能エネルギー熱を利用したヒートポンプを扱う企業です。昨今のSDGsの注目により複数の業界の企業様より当社のヒートポンプの導入の依頼が増えております。更なる飛躍を求めて営業社員の中途採用を強化しております。 ■業務内容 営業職として、同社製品である「ヒートポンプ」の提案営業を行います。既存のお客様をメインで担当頂きます。製品や設備にまつわる知識をつけながら、お客様のご対応いただきます。 ＜詳しい仕事内容＞ ・見積作成業務 ・提案資料の作成 ・お問い合わせ対応 ※飛び込み営業や新規開拓はございません。 ■ヒートポンプとは ヒートポンプとは空気中の熱を集めて移動させるシステムです。エアコンや冷蔵庫はヒートポンプの一種です。市場に出回っている多くのヒートポンプは水や空気を利用して冷やしたり、温めたりします。それに対して当社の製品は地中熱などの再生可能エネルギー熱（再エネ熱）を利用するタイプのものです。環境に優しい製品となっているため、環境対策に注力されているお客様から多くのご依頼をいただいております。 ■納入事例 ・高級リゾートホテルにおける地中熱・温泉排湯熱・冷房排熱回収利用ヒートポンプシステム ・精密機械部品工場における井水利用の地中熱ヒートポンプ氷蓄熱空調システム…導入後、空調コストは計画通り6割以上の削減を実現 ・自動車部品工場におけるCO2削減に向けた冷却・加熱同時「洗浄工程用ヒートポンプシステム」…年間CO2排出量86％減少。年間ランニングコストも83%減少。 ■組織構成 配属となる東京支社は、男性3名、女性3名の営業メンバーで構成されております。年齢は30代～40代で、約半数が中途入社者となります。 ■特徴 ・残業時間は少なく、休みも充実しているため、ライフワークバランスを整えたい方にも適した環境です。 ・業務用の地中熱ヒートポンプや温泉熱ヒートポンプなど再生可能エネルギ―熱利用分野のヒートポンプシェアは国内ナンバーワンです。 ・同社の製品はオーダーメイド製品です。顧客先の要望に応じて、ヒートポンプや制御・監視システムの設計・製造を行い、多機能や特殊用途にも対応して独自の製品・システムを作り上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-2-13 久ビル8F 勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格を考慮し話し合いにて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/大高】ガス溶接スタッフ（簡単な工具での作業）年休124日◆土日祝休◆職種未経験歓迎
      ～土日祝休みで年間休日124日／SDGs需要で売り上げ好調！／日勤のみ／国内トップクラスシェアあり～ ■概要： 今回募集する「ガス溶接スタッフ」は、この「ヒートポンプ」内部の製作スタッフとして、様々な大きさや太さの銅のパイプを、曲げたり、切ったり、加工して溶接していただきます。 ■業務内容： <最初は…> 研修として練習をしながら、アシスタント的に作業の手伝いから始めます。 溶接を一人で任せられるようになったら、社内で技術認定を取得。技術に自信がない方も、安心して身に付きます。 ※外部での取り扱いに関する講習もあります。 ■簡単な工具での作業です■ 専門的な部品も多いので徐々に覚えながら、ひとつの製品の組付けと溶接を行います。 一般的なドライバーやスパナで作業しますから、特殊な工具は使いません。 ※仲間と一緒に作業しますので安心です。 <仕事の流れは…> 基本となる土台の上に、メインとなる部品を組み付けます。 （圧縮機、熱交換機など、エアコンの中にあるような部品です） ▼ 組み付けて、それぞれの銅管を溶接でつなぎます<ココがメインの作業です> ▼ ひとつの大きな製品（ヒートポンプ）として組み上げます。 ▼ 制御ボックスや配線の接続、センサーやスイッチをつなげたあと、内で動作試験をして完成です。 ※溶接の施工が悪いと、冷媒漏れや水漏れの原因になるため、作業員同士でチェックしあう体制で丁寧に作業します。 <ヒートポンプとは…> 地中熱・地下水熱・温泉熱・空気熱・排熱・下水熱など、再生可能エネルギー熱を移動させる機械です。 ■チーム組織構成： 配属先は製造部。10年以上のベテランから1年目のスタッフまで、20代～50代まで幅広く活躍しています。 その他、工事部ではお客様にご訪問して修理や機械の点検を行っていますので、忙しい時には、お互いに協力し合うこともあります。 <こんな場所で製品が活躍しています！> ・高級リゾートホテルにおける地中熱・温泉排湯熱・冷房排熱回収利用ヒートポンプシステム。納品される顧客先は宿泊施設や工場、病院など大型施設などが中心です。 ・精密機械部品工場における井水利用の地中熱ヒートポンプ氷蓄熱空調システム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場・サービスセンター（遠隔監視センター） 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字己新田121 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大高駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～350,000円 ＜月給＞ 222,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収500万円／40歳／経験15年 年収400万円／30歳／経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナゴヤダイス

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市緑区定納山1-401
    • 設立 1981年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市/緑区】ルート営業／”社俗人化しない仕組みづくり”に力を入れる企業／自動車部品メーカー向け
      ～20代30代多数活躍！／残業11H程／ワークライフバランス配慮企業◎／俗人化しない仕組み・環境づくりに力を入れる企業～ ■業務内容： 自動車部品向け冷間鍛造金型を主力製品とするメーカーとして事業運営する当社で自動車部品金型の営業職としてご活躍いただきます。 ■担当業務： ・取引先訪問によるニーズ確認や課題などのご相談、ヒアリング ・課題解決向けて当社で提供できる製品などの検討、見積作成 ・ご依頼や相談頂いた製品の仕様などの打合せ ・製品及び見積提案 ・受注に至った後は製造部門と連携して製品製造打合せや納期調整 ・取引先への製品納期のご案内 ・納品業務やアフターフォロー ・新規顧客開拓など ※既存営業が中心になります。また、新規顧客開拓の場合も、既存顧客からの紹介が多く飛び込み営業などはほとんどございません。 ■営業エリア： 主に愛知、岐阜、三重県 ■営業スタイル： 営業部門として80社程度の顧客を担当（1人40社程度）、１日3～4社程度ご訪問頂きます。訪問時商談平均が1回あたり／10万円程度です。まれに数百万円（様々な製品セット販売）の商談を実施しています。 ■入社後： ・まずは見積書の作成や営業資料の作成などからお任せいたします。営業担当の業務サポートを通じて製品知識や顧客知識習得いただくことが可能です。 ・その後、営業に同行いただき商談の流れなどを学んでいただき、徐々に担当いただく社数を増やしながら独り立ちまでフォローいたします。 ■組織形態： 営業担当2名（20代1名30代1名）が活躍中です。 社内全体で2～30代は30人/42人在籍しており、なじみやすい環境です。 ■働き方、就業環境： ・残業月11時間程度 ・俗人化しない仕組みづくり 「誰でも金型製作ができる形にしたい」と現場のノウハウをマニュアル化し、伝えやすい環境を整えています。 ・ルート中心営業 新規営業の割合は非常に少なく、既存顧客へじっくり深耕営業いただけます。 ■仕事の魅力： 金型はものづくりにおいて必要不可欠な存在です。当社のチームワークが支えになり、誰もがチャレンジできます。「モノとインターネット」の組み合わせで未来に希望がもてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区定納山1-401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～255,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 200,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社極東精機

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字下汐田202-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／転勤なし】金型の設計職／高精度技術で世界トップシェア／安定企業／大手取引多数
      ～日本で3社、世界で10社のニッチ技術／LEXUSなど世界高級車の内装品に携わる金型メーカー／大手イノアックコーポレーションのグループ会社／大手自動車メーカーとの取引多数／グローバル展開／新技術開発にも積極的◎～ ■採用背景 当社は電鋳金型メーカーとして国内・世界ともにトップシェアであり、高い知名度を誇っております。自動車から航空機、住宅設備向けなど多様なニーズに応えることのできる高い技術力が武器であり、今後も売り上げの拡大を予定しております。更なるお客様の期待に応えるため、中途採用を行っております。 ■業務詳細 自動車内装品用を中心とした金型開発/製造を行っている当社で、下記業務をお任せします。 ・生産設備に関する仕様検討業務 ・カスタマイズ製品になるため営業社員との同行の上、顧客先との技術仕様に関する打ち合わせ（仕様検討～構想設計～詳細設計～量産設計まで一連の設計を担当頂きます。実際の図面化作業は外注することも多いです。） ・CATIAを利用しての基本設計、詳細設計業務 ・試作品の評価、検討業務 ・生産に際しての生産技術部門との連携 ■組織体制 設計課には正社員12人が在籍しています。年齢層は20代～40代までが在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気です。半数が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。設備設計の担当者（40代男性）に教えてもらいながら、業務を覚えていただきます。 ■主要取引先 高い技術力から、トヨタ自動車、三菱自動車など、国内トップメーカーと直取引もしております。 ■製品使用用途例：インストゥルメントパネル、フロントバックシート、フロントクッションシート、リアバックシート、ドアトリム等 ■企業魅力 ◇同社の行う「電鋳金型」は日本でも3社、世界でも10社程度しか行えない専門技術です。新規参入障壁も高い事もあり、圧倒的な技術力でNo1ブランドとして事業展開を行っています。 ◇通常の金型では不可能な細かい意匠が可能なため、同社の得意とするインパネ金型は国内のみならず海外からお客様からの引き合いを多く頂いています。おかげさまで数年先まで案件も確定しており、業績も非常に好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字下汐田202-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：年1回 / 賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】※設計経験を活かす※日本に3社しか扱えない「電鋳金型設計」◆年休122日／土日休
      ～日本で3社、世界で10社のニッチ技術/大手イノアックコーポレーションのグループ会社/大手自動車メーカー直取引/LEXUSなど世界高級車の内装品に携わる金型メーカー/グローバル展開/新技術開発にも積極的◎～ ■業務詳細： ・主な設計対象物は金型/金型の開閉機/治具設備です。 ・生産設備に関する仕様検討業務 ・カスタマイズ製品になるため営業社員との同行の上、顧客先との技術仕様に関する打ち合わせ（仕様検討～構想設計～詳細設計～量産設計まで一連の設計を担当頂きます。実際の図面化作業は外注することも多いです。） ・CATIAを利用しての基本設計、詳細設計業務 ・試作品の評価、検討業務 ・生産に際しての生産技術部門との連携 ■組織体制： 設計課には正社員12人が在籍しています。年齢層は20代～40代までが在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気です。半数が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。設備設計の担当者（40代男性）に教えてもらいながら、業務を覚えていただきます。 ■主要取引先：トヨタ自動車、三菱自動車など、国内トップメーカーと直取引をしています。 ≪国内≫トヨタ自動車 / 豊田通商 / トヨタ紡織 / イノアックコーポレーション / 三菱自動車 / 本田技研工業 / 三菱重工業/ 全日本空輸 他 ≪海外≫ヒュンダイモービス / ファー・ジョンソン・コントロールズ / 長城汽車 / 海南均達 / 南京開陽 他 ■製品使用用途例：インストゥルメントパネル、フロントバックシート、フロントクッションシート、リアバックシート、ドアトリム等 ■同社の特徴： 主に自動車業界に関わる金型設計、またその金型に関連する設備設計をお任せします。同社の行う「電鋳金型」は日本でも3社、世界でも10社程度しか行えない専門技術で、世界中にお客様がいます。 電鋳金型では、通常の金型では不可能な細かい意匠が可能なため、同社の得意とするインパネ金型は国内のみならず海外からお客様からの引き合いを多く頂いています。数年先まで案件も確定しております。 ■社内の雰囲気： 小さな町工場から出発した同社では、「やりたい！」と思ったことはどんどん提案可能です。自由度が高く、風通しの良い雰囲気の為、大手メーカーから転職される方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字下汐田202-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：年1回 / 賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口精研工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区清水山2-1631
    • 設立 1985年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/緑区/転勤なし】品質管理※東証プライム上場会社の100％子会社
      ～HDD用アルミ基板やSAWデバイス用基板の製造工程における精密研磨に使用されている鏡面研磨剤の品質管理／同領域において高い実績有り～ ■募集背景： 品質管理部門の強化を図っており、品質保証部のリーダー候補として、品質管理の経験を活かし、当社の成長を共に支えていただける方を募集します。 当社は少数精鋭で社内の連携がとりやすく、高い品質にこだわりをもって業務を進めることができます。 一方でプライム市場上場の荒川化学工業（株）のグループ会社で安定性も抜群です！ ■業務概要： 当社の品質管理をお任せします。（社内他部門や納入先、ユーザーとのやり取りが多く発生します。） 製品はHDDやEV車、携帯電話などの身近なトレンド製品に使用されており引き合いが強く、将来性も期待できます。 ・ISOの更新審査対応および審査官とのやり取り ・お客様からの改善要求を製造部門にフィードバック ・品質トレンドの管理および品質トラブル対応 ・製品や原料の分析装置を用いた検査業務 ・データの入力や解析などのPC作業 ※いずれは分析装置の管理、測定条件の検討なども行っていただきたいと考えています。 ■使用装置： 粒度分布測定装置、pHメーター、密度計等多岐にわたります。 ■組織体制： 10名で構成されており、比較的女性が多い組織です。 部長1名（50代女性）、課長1名（40代男性）、リーダー、メンバー7名（派遣社員1名、パート1名含む）が在籍しています。 ■当社について： 当社では、母材・研磨促進剤等を総合的に研究し、それらのシナジー効果を活かしたメカノケミカルポリッシングに至るまで、オリジナルで、最適なポリッシング剤をお客様のご要望に応じて製造しています。 同じアルミナ母材を使っても、結晶形・粒子径・薬品調製法等により、研磨性能は大きく変わります。そのため当社は、研磨レートから面精度まで、既存技術では困難な領域まで挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区清水山2-1631 勤務地最寄駅：JR東海道線／南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 25歳：450万円　30歳：510万円　35歳：600万円 ※20時間／月の残業代含む。 ※平均的な各種手当支給金額含む。 ※賞与は業績連動のため、モデル年収より増額或いは減額の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエスエス・メディア・ラボ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14
    • 設立 1988年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県/刈谷市】システムエンジニア /Javaメイン・年休120日×完全週休二日制◎直接取引
      ■業務概要： 当ポジションでは、システムエンジニアとして、アイシングループ向け案件を中心としたシステム開発に携わっていただきます。 ■業務内容： 同社・親会社の中央システムサービス合計で9名のプロジェクトメンバー（20代の若手から40代のべテランまで）がクライアント先に常駐業務しております。体制としてはプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、そしてメンバー数名という構成となっており、今回はメンバークラスとして配属となります。 ■魅力： いきなり1人で常駐頂くことはなく、チームでの参画が基本となります。 プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの支持を仰ぎながら、開発（主にプログラミング）業務に携わっていただきます。 ■特徴： （1）主にチームでの常駐を行っており、一時的な開発だけでなく保守・運用も担当することで長期取引を行っております。その為、顧客からの信頼構築ができております。教育体制としても、チームメンバーの一員として参加する為、OJT環境が整っております。 （2）長期の取引先が多く、エンドユーザー（4割以上）インハウスSier（4割以上）と顧客の近くで業務を担当可能です。その為、担当業務においても、要件定義以上から担当する取引先も4割程度ございます。 （3）平均残業18時間（各現場によって差がございます。）長期案件が多く余裕をもった納期設定・工期管理ができており、ひとつの案件に負荷がかかりにくい運用ができております。 ■キャリアパス： エンジニアとしてのキャリアパスおよび等級基準を用意しています。 キャリア・プロジェクト支援グループでは、社員のスキルアップ活動をサポートすべく、必要に応じたキャリア面談、キャリアセミナーを実施しています。さらに、研修制度を整備し、ビジネスマンとしての基礎体力ともいえるヒューマンスキル系の外部研修の採用と受講への啓蒙活動を行っています。 また、テクニカル系の外部研修も業務需要に応じて採用し、業務に必要な技術の習得をサポートしています。主任職以降のキャリアアップは、本人の希望に合わせて技術を究める道とマネジメントスキルを磨く道が選べます。いずれも後輩を育成するという役割がありますので、やりがいを持って臨んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅５丁目４番１４号 勤務地最寄駅：地下鉄線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～350,000円 ＜月給＞ 150,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収(賞与込、残業代含まず)： SE…27歳、300万円～320万円(扶養家族無) …32歳、340万円～380万円(扶養家族無) …32歳、370万円～420万円(扶養家族3人) ※残業20時間/月で年間約40万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ニッカホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市緑区篭山2-1225
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,695名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全55件
    • 【大阪】ドローンを使ったリフォーム営業＜未経験◎／完全反響営業＞◇外壁・屋根専門領域／基本土日休み
      • NEW
      ＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど ・お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方 ・入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績 ・入社5年目で年収1000万円超の方も ■お任せする業務： リフォーム専門の当社の中でも屋根や外壁の工事に特化した部門の募集です。住宅の外壁・屋根の塗装、屋根葺き替えなど住宅の外装リフォームを検討している一般のお客様への反響営業をお任せします。 主にホームページやチラシなどを見た方、当社の既存顧客やご紹介の方からの工事依頼が入ります。 基本的には反響営業で、訪問販売やテレアポはなく未経験スタートの方でも安心です。6~7割のお客様が成約に至ります。（業界平均2~3割） ■具体的には ・問い合わせ対応 ・実際にお客様宅にご訪問をして、ドローンなどを活用し現在の状況や問題点の把握など、現場を確認 ・現況やご要望を元に最適なプランを組み立て ＜受注後＞ ・工事をする職人や施工に使用する設備を手配 ・資材の仕入や納期までの進捗管理 ・完成後はお客様に引き渡し ・アフターフォロー ～入社後の流れ～ 入社後2～3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。 ドローンの研修も実施しますので、未経験者の方もご安心ください。また、入社後も継続して座学の勉強会などを実施いたします。 ■強み 広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件～15件の顧客を担当。営業先には困りません。 また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60～70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。 将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です。 ■働き方について 平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日～9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5～10人程度。平均年齢：30歳程 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 門真ショールーム 住所：大阪府門真市上野口町５８－１０ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東大阪ショールーム 住所：大阪府東大阪市吉田本町1-1-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～340,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～408,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） その他車両持込手当あり　20,000円（月額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リフォームプランナー／オープニング募集／土日休み／転勤なし
      ＼ここがポイント／ ★業界売上No.1だから、知名度バツグン！ ★完全反響型。飛込み・テレアポなし！ ★ニーズのあるお客様ばかりで成約率60％！ ★自社の職人だから、やりとりもスムーズ！ ★リピート率40％！お客様と長く付き合える！ ★半期賞与は平均200万円としっかり稼げる！ 【具体的な流れは？】 ▼問い合わせ・来店対応 SNSやWEB広告、チラシをご覧になって来店されたお客様に対し、どんなリフォームをしたいのか、住まいのお悩みやご希望を丁寧にお伺いします。 ▼現地調査 お客様のお住まいを訪問し、「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら、間取りなどを確認。 ▼プランニング・御見積書の作成 ヒアリング内容や現地調査をもとに、最適なリフォームプランを考え、見積もりを作成。お客様への説明を行います。 一人で考えずに先輩に相談しながら、進めていきましょう。約6～7割のお客様がそのまま成約に至ります。 ▼工事の手配・進捗確認 工事が始まる前には、スケジュールを決めて職人や資材を手配します。 工事中は現場に立ち寄り、進み具合をチェックしたり、お客様や職人さんとやり取りしながらフォローしていきます。 工事を行うのは、自社の職人なので、情報共有や連携がスムーズにできるのも安心なポイントです。 ▼引き渡し・アフターフォロー 工事が完成したらお客様に引き渡し、その後も気になる点やお困りごとがあればフォロー。長く安心して暮らしていただけるよう、アフターサービスまで担当。 【入社後の流れは？】 入社後は、先輩社員のOJTからスタート。同行を通じて、仕事の流れやお客様対応を学びます。最初は給湯器やトイレなど1日で終わる小さなリフォームからお任せし、半年～1年ほどで一人立ちできるよう、あなたのペースに合わせて成長をサポート。 【お客様の層は？】 40～60代のご夫婦・ご家族世帯が中心。築10年以上の住宅にお住まいで、水回りなど「そろそろ直さないと」というニーズを持った方が多く、リフォームへの関心度が高いのが特徴です。
      【オープニング募集／転勤なし／希望勤務地を考慮】 北海道・愛知・岐阜・三重・静岡・石川・福井にある各ショールームへの配属となります。 ※マイカー通勤OK！駐車場も完備しています！ ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策有 ★詳細は下記『勤務地一覧』をご覧ください！
      月給27万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、一律支給の手当を含みます。 ※上記金額には月44時間15分（6.8万円以上）の固定残業代が含まれています。固定残業代は残業がない場合も支給し、時間超過分は別途支給します。 ★平均年収は623万円です。 ★入社2～3年目の半期の平均賞与は約200万円です。
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    株式会社シークス　

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区栄3-13-20栄センタービル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知・豊田】未経験から自動車開発エンジニア～第二新卒◎/トヨタ自動車で勤務/転勤無/年休121日～
      • NEW
      ~未経験からトヨタ自動車の開発・設計に携われる！／中途入社の約8割が文系出身／転勤無／年休121日／残業15h程~ ■職務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 当社はトヨタ自動車やトヨタ車体、デンソーなどのトヨタグループ各社の一次請けとして開発業務に携わっており、チームの一員として上流工程の開発・設計にまずはアシスタントとして関わっていただきます。 トヨタ自動車内の当社専用フロアで当社社員同士で集まり勤務可能で、一般的な派遣、アウトソーシングとは異なり積極的にコミュニケーションが取れる環境です。 ※仕事例 〇車体技術：ボディ系プレスの金型設計・工程設計・工程整備など 〇先進技術：運転支援システム開発、車載電子制御ユニット開発・評価、車両ノイズ実験評価など 〇搭載技術：車載電子部品搭載設計、車両機能系部品開発、ワイヤーハーネス回路・経路設計など ※主に数年先にリリースされる予定の自動車に関する部品や生産設備を扱いますので、最先端の技術に携われます。 ■当社に関して 当社は、創業者がトヨタ自動車の設計業務を担当していた際にその技術を信頼された上で設立されております。 そのためトヨタ自動車と直接取引を行い上流案件を中心に扱うことができており、EV化にも影響を受けにくい技術を扱っているため、今後自動車の需要がある限り当社の需要もあり安定性がございます。 ■入社後の流れ 「技術センター」にて、PCの基礎スキル、3D-CADの操作方法、製図の読み方、自動車開発の基礎知識等を学んだ後に現場配属します。 ■魅力 ・未経験で大丈夫です！ 未経験から自動車に携わるエンジニアとして活躍できる環境です！直近もドラッグストア勤務の方、引っ越し業者の方など多様な方が入社し活躍されてます！ ・働き方◎！ 残業は平均15h程、コアタイムなしのスーパーフレックス制、年休121日、完全週休2日制、転勤無しのためワークライフバランスも整います。 ・安定性あります！ トヨタ自動車と直接取引しており、上流案件を中心に扱っています！EV化の影響を受けにくい技術も扱っているため安定しています！ ・手当も充実！ 「家族・扶養手当」「退職金制度」「資格取得補助」のほか、転居が必要な方については「住宅補助」「引越し代補助」など、手厚いサポートがございます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ トヨタ自動車元町工場内 住所：愛知県豊田市元町1番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ トヨタ自動車花本テクニカルセンター 住所：愛知県豊田市上原町折橋1-17 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～301,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 209,500円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はご経験と年齢によって決定いたします ※取り組みの姿勢もしっかり評価し、待遇に反映 昇給　年1回 賞与　年2回（6月、12月）＋臨時賞与（年度末） ＜モデル年収＞ ・年収392万円/25歳（入社4年目） ・年収418万円/29歳（入社4年目） （※残業月20h想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市／転勤なし】自動車開発エンジニア（ポジションサーチ）※未経験・第二新卒歓迎！
      ~トヨタ自動車の開発・設計に携われる！／中途入社の約8割が文系出身者！未経験歓迎！／スキルアップとワークライフバランスの両立！~ ■職務内容 当社はトヨタ自動車やトヨタ車体、デンソーなどのトヨタグループ各社の一次請けとして開発業務に携わっております。チームの一員として上流工程の開発・設計にまずはアシスタントとして関わっていただきます。 ■当ポジションの魅力 （1）トヨタ自動車内で働く！ 委託請負業務として案件をお任せいただいているため、トヨタ自動車内の当社専用フロアで当社社員同士で集まって勤務が可能です。 一般的な派遣、アウトソーシングとは異なり社内の同僚と積極的にコミュニケーションが取れるため安心です。 （2）ワークライフバランス整います！ 残業は月平均15h程度、コアタイムなしのスーパーフレックス制、年間休日121日、完全週休2日制です。有給取得日数は平均16日と取得しやすく、プライベートの充実も叶う環境です。 また、「家族・扶養手当」「退職金制度」「資格取得補助」が備わっているほか、転居が必要な方については「住宅補助」「引越し代補助」など、手厚いサポートも行っております。 （3）安定性 当社は、創業者がトヨタ自動車の設計業務を担当していた事から、その技術を信頼された上で設立されております。 そのため、トヨタ自動車と直接取引しており上流案件を中心に扱うことができております。EV化にも影響を受けにくい技術を扱っているため、今後自動車の需要がある限り当社の需要もあり安定性がございます。 ■入社後の流れ 本社内「技術センター」にて、PCの基礎スキル、3D-CADの操作方法、製図の読み方、自動車開発の基礎知識等を学んだ後に現場配属します。 ※このようなお仕事があります！！ 〇車体技術 ・ボディ系プレスの金型設計・工程設計・工程整備など 〇先進技術 ・運転支援システム開発、車載電子制御ユニット開発・評価、車両ノイズ実験評価など 〇搭載技術 ・車載電子部品搭載設計、車両機能系部品開発、ワイヤーハーネス回路・経路設計、始動充電系部品開発など ※主に数年先にリリースされる予定の自動車に関する部品や生産設備を扱いますので、最先端の技術に携われます。 ※ご希望や適性、案件状況を鑑みて配属を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ トヨタ自動車元町工場内 住所：愛知県豊田市元町1番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ トヨタ自動車花本テクニカルセンター 住所：愛知県豊田市上原町折橋1-17 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～301,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 209,500円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はご経験と年齢によって決定いたします ※取り組みの姿勢もしっかり評価し、待遇に反映 昇給　年1回 賞与　年2回（6月、12月）＋臨時賞与（年度末） ＜モデル年収＞ ・年収392万円/25歳（入社4年目） ・年収418万円/29歳（入社4年目） （※残業月20h想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソルダーコート株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字長田75-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／転勤なし】経理※原価計算や月次・年次決算など◆「はんだ」を取り扱う老舗メーカー
      • NEW
      ～電子機器に欠かせない「はんだ」を取り扱う老舗メーカー／土日祝休み・転勤なしで長期就業◎無理のない範囲での配送をお任せ～ 【業務概要】 当社の名古屋本社にて原価計算や月次・年次決算、会計士への対応などの経理業務をお任せいたします。 まずは基本的な業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただき、ゆくゆくはメイン担当としてのご活躍を期待しております。 【働き方】 ・土日祝休み ・転勤なし 【企業情報】 プリント基板、電気配線や端子など、さまざまな用途で使用される「はんだ」を取り扱っており、大手メーカーとも取引がございます。 お客様の希望に沿った製品を開発できるように日々研究開発をおこなっており、国内外に生産拠点を展開し、現地での生産活動をシームレスに行っております。ISO9001も取得しており、品質観点においても高精度の検査機器による評価試験・成分分析から、製造部門での徹底した品質管理まで、一貫した体制で信頼性を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字長田75-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～312,500円 ＜月給＞ 218,750円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、経験やスキルなどによって当社規定で確定いたします。 ・賞与年2回（昨年実績4か月/2回） ・昇給年1回（今期実績昇給5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤なし】配送担当※未経験歓迎／残業ほぼ無し・土日祝休み◆ボーナス４か月分実績◆
      • NEW
      ～電子機器に欠かせない「はんだ」を取り扱う老舗メーカー／土日祝休み・残業ほぼ無しで長期就業◎無理のない範囲での配送をお任せ～ 【業務概要】 ２t及び４t車を使用したはんだ製品の配達や引き取りをお任せします。お客様の注文に合わせて、配送ルートは無理のない範囲で設定しているため、１日３～４件ほどの配送になります。 配送エリアは東京や神奈川などがメインで、一部新潟などにも配送いただきますが日帰りで対応できる範囲になります。 【業務詳細】 ・はんだ製品の積み荷 ・はんだ製品の配送/納品 ・はんだの加工後に出るくずの回収 ・営業担当へのお客様希望の伝達 ・倉庫の整理　 など 【教育体制】 まずは先輩社員に同行して業務の流れを思えていただきます。難しい作業は無いため１か月ほどで１人前として活動いただきます。 【働き方】 ・土日祝休み ・転勤なし ・残業ほぼ無し 無理のない範囲での配送ルートを組んでいるため残業は基本的には想定して追いません。 【企業情報】 プリント基板、電気配線や端子など、さまざまな用途で使用される「はんだ」を取り扱っており、大手メーカーとも取引がございます。 お客様の希望に沿った製品を開発できるように日々研究開発をおこなっており、国内外に生産拠点を展開し、現地での生産活動をシームレスに行っております。ISO9001も取得しており、品質観点においても高精度の検査機器による評価試験・成分分析から、製造部門での徹底した品質管理まで、一貫した体制で信頼性を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都東村山市秋津町3‐55‐13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,850円～289,800円 固定残業手当/月：15,900円～22,700円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,750円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、経験やスキルなどによって当社規定で確定いたします。 ・賞与年2回（昨年実績4か月/2回） ・昇給年1回（今期実績昇給5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐久間特殊鋼株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市緑区浦里5-250
    • 設立 1951年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】技術営業◆自社開発の樹脂材料◆商材知識はご入社後の習得でOK！◆年休120日◆土日休み
      ～完全週休2日制／子ども手当：月15,000円×人数あり／エリアトップクラスのシェア！デンソー様、ヤマハ発動機様等の大手メーカーと取引～ ■業務内容： 前提として当社は特殊鋼の専門商社ですが、数年前より自社製の新商材として「炭素繊維樹脂複合材料（CFRP）」を取り扱っております。 詳細：ReMax Composite｜佐久間特殊鋼株式会社 本募集部署においては上記樹脂材料・同加工品に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）技術提案 本製品の特性や様々な企業様の技術を組み合わせ、社会課題及び企業様が抱える課題の解決方法をご提案いたします。 （2）試作・評価 上記ご提案に向けて社内外で連携を取り、製品の試作・評価を行います。 ■組織構成： 事業イノベーショングループ（11名）に配属予定です。 └主幹部員2名、グループ長1名 └ReMax一チーム：チーム長1名、メンバー4名 └事業イノベーションチーム：チーム長1名、メンバー2名 ■取扱い商材： 様々な合金元素を配合した鋼となります。元素の種類や量などを変えることで、性質ががらりと変わる素材です。特殊鋼は錆に対して非常に強く、自動車をはじめ家電製品・キッチンのシンク・フォークやナイフといった身の回りの製品から、船舶・環境機器・宇宙航空・医療といった最先端の分野まで幅広く使われています。 ■当社の強み： 当社の強みは、新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができることです。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区浦里5-250 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／鳴海駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は対象期間の日割り計算のため1年目は満額にならない可能性があります（2年目以降は満額支給）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は部署の平均残業時間（15時間/月）を加味した金額です。 ■昇給・昇格あり ■今後の年収例 ・年収480万円／20代／メンバー ・年収600万円／30代／係長(子ども手当1名分含) ・年収800万円／30代中盤／課長(子ども手当2名分含) ※更なるキャリアアップもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロスチール

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市緑区大根山1-1908
    • 設立 1952年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】既存法人ルート営業＜新規開拓なし＞自動車関連向け◆安定の豊田通商G／土日祝休み／転勤無
      ★豊田通商が100%出資する鉄鋼専門商社 ★特殊鋼の取扱量では、地区トップクラスの実績（特殊鋼の薄板では全国トップ） ★創業以来70年に続く特殊鋼の取り扱いを強みにTier1の自動車メーカー様と多数取引あり♪ ■業務概要： ・鉄鋼仕入相場、出来上がりまでのリードタイムを考慮した仕入・販売計画の立案及び実行　 ・顧客のニーズを把握、必要な種類・量の鋼材を顧客の求めるサイズ、梱包形態で提供 ・営業先：大手自動車関連企業がメイン顧客 【お取引先】 ユーザー構成は、自動車関係が9割。扱う品目としては、特殊鋼や、普通鋼、ステンレスなどです。 ■営業スタイル： 担当顧客数としては、ほぼ100％既存営業で新規のアポイント取得はありません。深耕営業で、つながりを大切にできる人がご活躍していただけます。アポイントの取得方法は定例の打ち合わせや電話で設定を行います。顧客先は大手が多く業界で知名度があるため営業はしやすい環境です。１日の訪問先は少なく、無理のない範囲でご活躍していただけます。 ■1日の流れ例： 午前中：デリバリー業務。納品スケジュールと指示を運送会社や工場に指示を行います。 午後：お客様先への商談をしてもらいます。帰社後は事務作業がメインです。商談情報のシステムへの入力、工場への加工指示、次回商談へ向けた資料作成などを行います。 ■組織構成 営業部には32名の社員が在籍しております。各営業一部、二部と分かれており20代～50代の幅広い社員が在籍しております。 ■入社後の流れ： 商品知識は、入社してから覚えてもらうことができます。OJTなど色々な場面で教育をしていくことができるため、ご経験がない方でも安心してください。 ■当社の魅力 ・年間休日122日、月平均残業時間20時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また福利厚生倶楽部を導入しており、契約しているレジャー施設や飲食店の割引など社員が働きやすくなるような福利厚生を整えております。 ・自社にて加工工場を構えており、ご依頼いただいてから加工まで一貫して請け負うことが可能です。豊田通商のグループ企業のもと黒字経験を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大根山1-1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ～未経験歓迎～【名古屋】自動車部品の製造スタッフ＜研修制度充実＞転勤・夜勤無・年休122日◆豊通G
      ～豊田通商が100%出資する鉄鋼専門商社／特殊鋼の取扱量では、地区トップクラスの実績（特殊鋼の薄板では全国トップ）～ ■採用背景 鉄鋼メーカーとして、創業以来70年に続く特殊鋼の取り扱いを強みにTier1の自動車メーカー様を中心に引き合いをいただきお取引を拡大して参りました。そんな当社で【製造スタッフ】を募集いたします。 ■業務概要： 自動車部品に使われる特殊鋼の加工をお任せします。 入社後は先輩社員のマンツーマンの指導があります。未経験の方も安心して働いていただけます。 ■具体的には： ・鋼材の薄板・コイルのスリッター加工 ・加工製品の入出庫・保管業務 など 特殊鋼・ステンレス鋼・普通鋼など、様々な鋼材の加工をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サポート体制： ＜万全のサポート体制で未経験の方も安心です＞ ・入社後は1ヶ月かけて、業務に必要な知識を身につけていただきます。 ・先輩社員のマンツーマン指導を受け、機械操作方法などを学びます。 ・独り立ち後は、フォークリフト免許などの資格取得に挑戦していただきます。 ◎入社後6ヶ月間は、先輩スタッフによるマンツーマン指導を行います。理解できるまでしっかりレクチャーするので、未経験の方も着実に成長できる職場です。 ■魅力ポイント： ＜ワークライフバランスを整えられる職場です＞ ・年間休日122日 ・完全土日休み ・夜勤なし ・残業月平均20～30時間程度 ・食堂あり（会社食堂使用分については全額会社負担） ・退職金制度有 ・長期休暇あり など ◎趣味や家族と過ごす時間もしっかり取ることができます。メリハリつけて働ける職場なので、社員定着率も抜群です。10年以上活躍しているベテランスタッフも多数在籍しています。 ■組織構成 ２７名　その内２０代が１０名程度在籍しており、若手から活躍いただける環境です。 ■キャリアパス 入社後は製造スタッフからスタート頂きますが、将来的には、製造管理や、工程管理、スタッフ(派遣スタッフの方、契約社員の方など)マネジメント等をお任せ致します。また、係長・管理職候補としてキャリアアップしていただけることを期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大根山1-1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,000円 ＜月給＞ 215,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・賞与昇給／あり ■賞与／あり ■時間外手当（全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社萩原商会

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田60
    • 設立 1969年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【豊橋】◇ルート営業◇/建機・解体機械の総合商社/残業少なめ/土日祝休み/転勤なし
      ～ワークライフバランス◎/身に着けた知識や経験を活かし、顧客からの「ありがとう」が嬉しい営業～ ■業務内容 お客様の事務所や現場を回って建設機械のレンタル・販売の提案型営業を行っていただきます。 ≪仕事内容詳細≫ ・顧客から行われる工事内容をヒヤリング ・工事内容にあった建機の種類、台数を提案 ・見積もり作成 ・レンタル建機の手配 ≪入社後の流れ≫ （1）入社～3か月：メンテナンス研修OJT。 建機の種類や特徴を理解していないと顧客の要望に応えられないため、メンテナンスから覚えていただきます。 （2）半年～1年：営業配属。営業の研修を受け先輩社員の同行をしながら仕事を覚えていただきます。 （3）2年程：1人前の営業 ≪メンテナンスの経験をしていただく理由≫ 顧客の要望を聞き、提案ができる営業になることを期待しています。 当社の営業はお客様の工事内容を詳しく伺い最適な機械を提案します。 例えばお客様よりある機械の注文があった場合、そのまま請けるのではなく 「この工事ならその機械1台よりもこちらの機械2つにした方が現場の状況に合っています」と提案したり、「今まで使ったことのない機械かも知れませんが、一度試してみてください」と提案。お客様から「提案を聞いてよかった」と言われることも多く信頼を得ることができます。 ■労働環境 ・月の残業時間は平均13時間程度。平日でも自分の時間を愉しんでいる社員も多いです。 ・基本的には休日の出勤はありません。 ・社員定着率が非常に高く、勤続年数も平均14年以上と腰を据えて長く働ける環境です。 ・有休取得もしやすい環境で男性育休実績もあります。 ■キャリアパス ≪個人面談実施≫ 年2回、社長・専務との個人面談があり、悩みやキャリアについて相談をする機会があります。 仕事だけでなくプライベートな話も可能です。 ■同社 当社は、主に解体業に特化した建設機械を扱っています。 地方からの人口流出による人口増加に伴い、都市再開発やリニア新幹線などのインフラ整備により解体業界の需要はますます高まっており、今後も安定して成長が見込まれています。さらに、能登半島地震の際には迅速に対応し、被災地での復旧作業に当社の機械が活躍し大きく貢献。 今後は東海大地震などの大規模災害に備えた対策も視野に入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市神野新田町キノ割16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/経験者優遇】建設機械のメンテナンス/キャリアアップ◎/残業少なめ/土日祝休み
      ～手に職をつけられます／未経験者・第二新卒歓迎！他業種からの転身者も多数活躍中！/ワークライフバランス◎～ ■同社について 当社は、主に解体業に特化した建設機械を扱っています。 地方からの流出による人口増加に伴い、都市再開発やリニア新幹線などのインフラ整備により 解体業界の需要はますます高まっており、今後も安定して成長が見込まれています。 さらに、能登半島地震の際には迅速に対応し、被災地での復旧作業に当社の機械が活躍し大きく貢献。 今後は東海大地震などの大規模災害に備えた対策も視野に入れ、若手の育成に力を入れています。 ■業務内容 建設機械のレンタル機の出入庫業務及び機械のメンテナンス・修理を行って頂きます。 社内での作業がメインですが、キャリアを積んでお客様の現場にて修理を行うこともあります。 東海エリアのお客様が多く遠方への出張はほぼありません。 ≪ご入社後の流れ≫ （1）入社～3か月：本社にてOJT研修。初心者でも分かるよう基礎から学んでいただきます。 （2）4か月目～：サービスエンジニア職として配属。 先輩社員のフォローの元、一から仕事を覚えていただきます。 機械の種類が多いため、特徴や用途、扱い方なども覚えていただきます。 （3）入社2、3年～：一人前のサービスエンジニアとして日々邁進しながら業務に取り組んでいただきます。 また後輩社員の指導・教育も重要な役割です。 ≪組織構成≫ 20名以上の修理・メンテナンス担当が活躍中です。 他業種から転身された方も多く、未経験で入社して数年後には第一線で働いている方も多くおられます。 ■労働環境 ・月の残業時間は平均20時間程度。平日でも業務後に自分の時間を愉しんでいる社員も多いです。 ・基本的には休日の出勤はありません。 ・社員定着率が非常に高く、勤続年数も平均14年以上と腰を据えて長く働ける環境です。 ・有休取得もしやすい環境で、男性育休の実績もあります。 ■キャリアパス ≪個人面談実施≫ 年2回、社長・専務との個人面談があり、悩みやキャリアについて相談をする機会があります。 ≪スキルアップ≫ 免許・資格の取得や技術講習への参加費用は会社負担。メーカーによる製品説明会や安全講習会などもあり 自分自身のレベルアップに繋がる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田60 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※何かしらのメンテナンス経験者はスキルや経験年数に応じ、初年度の年収を考慮します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松岡鐵工所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区境松2-319
    • 設立 1952年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／緑区／車通勤可】製造スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞残業25H◆日勤のみ＆フレックス
      ～事業安定性◎ワークライフバランス◎/仲間と助け合う社風/未経験から成長できる育成環境/設計者へのキャリアアップ可能～ ◎業務習熟度に合わせたOJT研修で着実に成長できる！ ◎【ワークライフバランス推進企業】に認定、プライベートとの両立図れる環境！ ■採用背景 自動車部品メーカーであるデンソー様の協力会に属し、金型の製作技術で高い評価を頂いている会社です。さらに多くの人と技術を共有し、より良い金型造りを目指してくれる、そんな新しい仲間を募集しています。 ■概要 製造部で金型部品の加工をお任せいたします ■仕事内容詳細 他の部署から加工の材料や図面、加工指示書を受け取り、指示書をもとに工具を準備して部品を機械にセットし、加工を行います。加工後は品質をチェックして次の工程に回します ■社風 少人数のチームでお互いに協力し合う風土があります。社長もエンジニア出身であり、現場を大切にしています。誕生日にプレゼントを渡すなど、社員との距離が近いのも特徴です。 ■入社後の流れ OJT研修。まずは先輩社員の作業を見学、その後、実務を経験しながら覚えていただきます。 ■やりがい 金型は全て一品物の特注品で、常に考えながら仕事をします。設計・加工・検査・手仕上まで一貫して関わる事で、金型のスペシャリストへと成長する事ができます。 ■組織構成 50代の係長、30代2名、20代1名の合計4名で構成されています。皆仲が良く、困ったことはチームで助け合っています。 ■魅力 ワークライフバランスを重視しており、スーパーフレックスタイム制を導入！朝の通勤ラッシュを避けたり、午後から出勤するなど、柔軟な働き方が実現。2019年には【ワークライフバランス推進企業】に認定されました。 ■技術力 様々な特許技術を取得しています。異業種の企業と共同で技術開発を進め、金型の冷却時間を45%削減するなど、生産効率を大きく向上させる製品も開発しています。 ■事業安定性 取引顧客は自動車業界がメインですが、内燃機関や電気自動車などあらゆる市場に対応できるようにセンサー関連品に力を入れるなど安定性も抜群です。また国内需要減少を見越して、海外進出を推し進めており、すでにベトナム、タイ、メキシコ向けの輸出も増えております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区境松2-319 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,400円～350,000円 ＜月給＞ 186,400円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 リーダー職　 520万円 係長職　　　600万円 課長職　　　670万円 部長職　　　700万円 賞与の実績昨年度2.1か月（夏・冬の合計） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若26
    • 設立 1955年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜業界経験不問＞【名古屋/野並】品質保証(自動車部品等)～転勤・夜勤なし～大手企業との取引有
      ◎将来のリーダー候補としての採用／業界経験不問からでも育てていきます ◎転勤・夜勤なし／不良品率の低さが自慢／冷暖房完備で夏や冬も快適/制服無料貸与/基本土日休み／残業20時間ほど ◎名古屋市内かつ駅近で通勤楽々・マイカー通勤も可能 ■職務概要 自動車用部品やプリンタ用部品の品質管理業務全般を担当いただきます。 具体的には、3D測定器などを用いた評価・検査、品質に関する書類作成、不具合品対応など、製造現場と顧客を繋ぐ重要な役割です。 ■業務詳細 ・測定装置（3D測定器・ノギス・マイクロ・画像測定機等）を用いた検査/評価業務 ・検査成績書などの各種書類作成 ・ISO関連対応 ・不具合発生時の原因調査および報告書作成/顧客とのやり取り ■取扱製品 トランスミッション用シャフトなどの自動車用部品、レーザープリンターなどの現像用ローラー軸など、軽量で精密な部品を取り扱います。 ■所属組織の説明 品質管理部は現在、パート社員含め5名が在籍しています。50代の課長と60代の嘱託社員が中心となり、 少数精鋭で業務にあたっています。OJTで丁寧に指導する体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 ■はたらき方/環境 名古屋市内で駅近、マイカー通勤も可能です。不良品率が非常に低いため、 クレーム対応は年間1～2回程度と少なく、 残業も月20時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。冷暖房完備の快適な職場で、制服も無料で貸与します。 ■特徴・ポイント 創業70年以上の歴史を持ち、大手企業との取引多数。 安定した経営基盤と、不良品をほとんど出さない高い品質力が強みです。少数精鋭だからこそ、 一人ひとりが大きな裁量を持って業務に取り組め、日本のものづくりを根底から支えるやりがいを感じられます。 ■キャリアパス 将来的には品質管理部のマネジメント職として、組織を牽引いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若26 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,250円～261,950円 ＜月給＞ 184,250円～261,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績2.6ヶ月分） ■時間外手当（100％支給） ■諸手当有り：夜勤手当、役職手当、皆勤手当（基本給の5％） ■モデル年収：400万円／25歳、520万円／40歳、600万円／45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/野並】製造オペレーター※転勤なし／自動車部品などの加工／未経験活躍・教育制度◎／冷暖房完備
      ～名古屋市内で働きたい方へ/駅近で通勤楽々・マイカー通勤も可能/冷暖房完備で夏や冬も快適/大手企業との取引有/制服無料貸与/基本土日休み～ ■職務概要： 自動車用部品/プリンタ用部品の製造業務・金属加工業務をお任せいたします。 ■仕事の1日の流れ： (1)機械の設定・呼び出し・微調整：1人あたり手がける部品は10～15種類程度。まずは1日の製造スケジュールをチェックし、今日製造する予定の部品に合わせ、事前に登録された機械の設定を起動させます。その日の気温や湿度に合わせて、都度調整を頂きます。 (2)試作品の測定：機械の設定について微調整が終わり次第、いくつかの試作品を作り、測定用の器具を使ってサイズをチェック頂きます。必要であれば機械の再調整を行ない、再び試作品を加工頂きます。 (3)NC旋盤加工：試作品が出来あがり量産を開始する場合、1人で1～4つの機械を担当し、工場全体で1日1万個以上の部品を製造頂きます。 ■休憩時間： （1）１０：００－１０：１０ （2）１２：００－１２：４０ （3）１５：００－１５：１０ の合計60分間となります。 ■取扱部品： トランスミッション用シャフトなどの自動車用部品、及びレーザープリンターなどの現像用ローラー軸　等 一個あたりは2～3キロと軽量かつ小さなものです。 ※箱に入れて運ぶ場合もあるため、20～30キロのものを運搬するケース有 ■教育制度： 同社は品質に絶対的な自信があり、一人一人の技術力の向上のため、教育には力を入れております。 具体的には、OJT研修による技能習得ですが、合格基準を明確に設定しており、合格したら次のステップに進めるような制度の為、あやふやに進んでいくことはなく、しっかりと技術を身に着けることが可能です。 実際、警察官・板前・ホテルスタッフ・美容師等、未経験の方も活躍されている為、経験がなくてもご安心ください。 ※基本的に未経験の中途入社者でだいたい2～3ヶ月で試験に合格できます。 ■キャリアパス： 入社5年後以降には生産技術・品質保証など、モノづくりにおける多様なキャリアを形成することができます。もちろん、製造職としてプロフェッショナリストを目指して頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若26 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,250円～261,950円 ＜月給＞ 184,250円～261,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績2.7ヶ月分） ■時間外手当（100％支給） ■諸手当有り：夜勤手当、役職手当、皆勤手当（基本給の5％） ■モデル年収：400万円／25歳、520万円／40歳、600万円／45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＧ

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若11-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋緑区】機械設計◆自動車生産ラインのロボット／経験者歓迎／大手取引実績多数／土日休み
      ～大手自動車メーカへの長期的な納品実績あり！業務経験者歓迎♪オーダーメイドの設計を中心に今までの経験やノウハウを活かせます／キャリアアップ可能／完全週休2日制／土日休み／有給取得率70％以上／福利厚生充実◎～ ■採用背景：1955年の創業より自動車製造ラインを中心に、省力化装置のトータルサプライヤーとして半世紀以上の歴史を持つ同社。 特に溶接設備には強みを持ち、ホンダ様とは強固なパイプを築いています。 海外にも力を入れており、将来的に当社拠点のあるアメリカで活躍して頂ける方を募集しております。 ■職務概要： ホンダ・日産・三菱自動車など、大手自動車メーカーの生産ラインで利用されるロボット（溶接設備）を設計・製造している当社にて、機械設計をお任せします。 新車開発に伴い毎回異なる設備を相談いただく事も多く、前例のないもの・毎回異なる技術をつくる面白さがございます。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：なし】 ・要件定義 ∟客先から頂く仕様書に基づいて詳細な仕様を確認し基準を確立 ・詳細設計 ∟仕様書に対しての設計案を詳細に設計 ・解析 ∟設計の妥当性や性能の評価をするために解析実施 ・ロボットシミュレーション ∟3次元で試作 設計期間は2か月前後です。 ■商材の魅力： 組み立てや溶接など様々なタスクを自動化することで生産効率、、製品の品質、作業者の安全性を向上させるた人出不足が叫ばれる現代には必要不可欠な設備になります。 ■業務の特徴： ◎ソフト部分を担う制御設計と連携しながら、設計～製作～試運転～据付まで、一貫して行っています。 ◎CATIA･AutoCADでの設計やモデリング、DELMIA V5での自動システムのシミュレーションなど、オーダーメイドでお客様の幅広いニーズにお応えしています。 ■将来性： ライン設備はEV化になっても使われるため、新たな需要もどんどん出てきており今後も期待できます。 ■入社後の流れ： 研修を行いつつ先輩社員にOJTにて教わりつつ3か月後をめどに簡単な設計からスタートして3年ほどで1人前のイメージです。 ■組織構成： 配属先は製造部 機械設計課となり、現在15名体制です。（部長60代、課長50代、40代男性2名　30代男性2名　20代男性9名） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若11-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計4.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋緑区】制御設計◆自動車生産ラインのロボット／経験者歓迎／大手取引実績多数／土日休み
      ～大手自動車メーカへの長期的な納品実績あり！業務経験者歓迎♪オーダーメイドの設計を中心に今までの経験やノウハウを活かせます／キャリアアップ可能／完全週休2日制／土日休み／有給取得率70％以上／福利厚生充実◎～ ■職務概要： ホンダ・日産・三菱自動車など、大手自動車メーカーの生産ラインで利用されるロボットを設計・製造している当社にて、制御設計をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・自動車生産ライン・自動化設備の制御設計 ・溶接治具、溶接汎用設備、溶接ロボット関連の構成理解 ・ハード図面の設計、製図 ・汎用及び治具のI／Oチェック、配線、改修工事 ・PLCラダープログラム、安全回路プログラム、GOTモニター画面の構成、内容の把握 ・簡易なプログラムを作成しトライ調整 ・客先とのコミュニケーション ※設計期間は2か月前後で、三菱電機・キーエンス・オムロンを活用したPLC設計を行っています。 ※基本的に土日休みですが、工場稼働停止している大型連休などに工場への据え付け設置作業が発生することがあります。その際は振替休日にて対応しています。 ■業務の特徴： ◎機械設計と連携しながら、オーダーメイドで設計～製作～試運転～据付まで、一貫して行っています。 ◎設備を動かすために必要不可欠なソフト設計です。自らソフト設計した設備が完成車メーカの工場で動き出すのを目にするとき、最大のやりがいを感じることができます。 ◎一人一人の裁量権が大きく、自由に意見を出しながら、取り組める環境です。 ■入社後／キャリア： 入社後は一連の業務を通して先輩社員が指導しますので、ご安心ください。本人の経験･スキル次第ですが、即戦力となる方であれば今までの経験・ノウハウを活かし、取り組んでいただけます。自らの経験を生かしながら、同社が培ってきた技術を学び、将来的に社内の中核人材としてご活躍いただきたいです。 ■組織構成： 配属先は製造部 制御設計課となり、現在6名体制で業務を行っています。（部長60代、30代男性1名　20代男性4名） 入社1年目の新卒入社社員からベテランで幅広い年代･経験を持った社員が在籍しています。少数精鋭で他の社員との距離が近く、温かく風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若11-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計4.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・エー・テック

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町京田96-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市緑区】技術／電気設計／経験を活かせます／社内育成でさらにスキルアップ
      ■概要：工作機械、特殊鋼、製缶品、加工品販売、専用設備設計・販売する当社で技術職(電気設計)としてご活躍頂きます ■担当業務： 取引先企業からご依頼頂く工作機械や専用設備の電気設計、配線設計などに関する仕様ヒアリング 使用用途などを確認しながら電気設計イメージを取引先とすり合わせしていきます 設計イメージが固まったのちは、シーケンサプログラム構築や電気設計業務に従事 ※電気設計と共に配線設計などを担当頂けるようにスキルアップ頂きたいと考えております 随時取引先と連携、調整しながら設計を進めていきます(営業担当と同行もございます) 設計内容を取引先企業へ提案、承認 設計図面を自社製造部門や協力会社に引継ぎ、装置や設備製造をサポートしていきます 製造完了後の動作確認の検査 アフターフォローも担当頂きます ■キャリアパス：現在活躍中の電気設計担当の業務サポートを通じて電気設計業務フローなどを習得(電気設計に関する技術やスキルを学びながら習得頂けます)→電気設計担当からの指示を受けながら設計業務に従事、ご自身が担当する設計業務範囲を広げて頂きます→独り立ち頂き電気設計担当として取引先企業からのご要望に沿った電気設計を担当頂きます→将来の組織強化に向け、業務指導や人材育成などにも従事頂きます ■組織形態：1名の電気技術担当が活躍中です ■働き方、就業環境： 現在活躍中の電気設計担当から様々な設計技術を習得できますので、電気設計担当としてスキルアップしながら業務に従事頂けます 電気設計実務未経験の方でも業務を通じた社内育成環境を整えております 休日も多く、ワークライフバランスに配慮した職場環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町京田96-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～355,000円 ＜月給＞ 285,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市緑区】営業／取引先工場への営業活動／業界未経験可能／社内育成でスキルアップ
      ■概要：工作機械、特殊鋼、製缶品、加工品販売、専用設備設計・販売を行う当社で、営業職(主に取引先工場への営業及び納品業務)としてご活躍頂きます ■担当業務： 営業と納品業務を並行して対応頂きます(普通自動車免許で配送できる小型トラック利用の場合あり) 納品先取引企業から機械、加工品、設備設計など様々なご相談やご依頼のヒアリング 取引先工場への定期訪問によるニーズ確認など ヒアリングした内容を元に技術部門とも連携しながら最適な製品や設計などの提案内容を検討 見積もりと共に検討した設計内容や製品プランを提案 受注に至ったのち、製品調達や納品日、設計日程の調整 設計などの受注の際は技術担当と共に設計内容の打合せなどにも同席頂く事もございます アフターフォロー ■キャリアパス：営業担当の業務サポートを通じて製品知識や技術部門との連携、取引先知見などを習得→取引先工場などへの営業同行を通じて営業の流れを習得→ご自身で担当頂く業務範囲を広げながら独り立ち→担当する取引先企業数を増やしていきます→将来の組織強化に向け、業務指導や人材育成などにも従事頂きます ■働き方、就業環境： 土日休みでワークライフバランスに配慮した勤務環境です 納品業務や技術部門との連携同行など、様々な業務に従事できる面白みのある業務内容です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町京田96-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～355,000円 ＜月給＞ 285,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市緑区野末町1501
    • 設立 1987年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市緑区】サービスエンジニア ※未経験歓迎／転勤なし ～プレス機械のエンジニア～
      ～未経験歓迎/月平均残業時間25時間程度～ プレス機械のメンテナンス・改造・オーバーホールなどを行う産業機械のアフターサービスの専門企業である当社にて、サービスエンジニアを担当いただきます。 ■職務詳細： プレス機械のサービスエンジニアとして簡単な点検や部品交換、駆動部品交換、機械加工等スキルに応じて様々な仕事があります。一番多い業務としてはプレス機械の故障が発生した際の原因調査と修理、部品交換や法定点検になります。 顧客先へは2名以上で向かっていただきます。案件によっては5～8名規模で行う場合もございますので、未経験の方でも安心いただけます。 ■入社後：入社後は先輩社員の指導の下、現場に出向いての補助業務から始めていただきます。道具の名前なども現場で使いながら覚えていただきます。そのほかにもトヨタ自動車安全衛生協力会の資格取得にも取り組んでいただきます。３～５年目程度を目安に技術力や知識が備わってきたら徐々に簡単な現場を担当していくイメージです。変更範囲：会社の定める業務　 ■当社の強み：メーカーを問わずサービスを提供できるため様々なノウハウをもとに最適な提案をすることができます。またフットワークが軽く技術力もあるためメーカーとコンペになっても技術力やコスト面でも負けません。 ■顧客について：トヨタグループ（Tier1含む）各社及び大手上場企業　他 ■業務の流れ：お客様からの相談等をきっかけに技術的検討あるいは現場調査等を行い、実際の改造・修理業務を行います。修理・改造以外に年1回の法定点検を機械の専門家として行い改善計画や不具合項目等の指摘をしていただき次の工事につなげます。内容によっては電気エンジニアや機械設計と協業してサービスの提供をしていただきます。 ■対象設備：プレス機械、プレス機械の周辺機（防音ボックス、送り装置等） ■やりがい：メーカーと違いフラットな立場で最適なサービスを提供できるため自由度が高く製造業向け保全分野における様々な技術力を伸ばすことができます。また最新技術であるIoTを使った予兆保全サービスも提供できるため機械だけでなくセンサーやネットワーク、クラウド、AIといった分野の技術要素も学べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市緑区野末町1501番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 203,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年実績4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市緑区】サービスエンジニア （課長職候補） ～プレス機械のエンジニア～
      プレス機械のメンテナンス・改造・オーバーホールなどを行う産業機械のアフターサービスの専門企業である当社にて、サービスエンジニアのリーダークラスを担当いただきます。 ■職務詳細： プレス機械のサービスエンジニアとして簡単な点検や部品交換、駆動部品交換、機械加工等スキルに応じて様々な仕事があります。一番多い業務としてはプレス機械の故障が発生した際の原因調査と修理、部品交換や法定点検になります。本ポジションでは、課長相当の役職に就くような人材を想定しているため、現場でのエンジニア業務だけではなく、お客様との折衝や、現場責任者やスタッフの管理、育成も行っていただきます。 ■当社の強み：メーカーを問わずサービスを提供できるため様々なノウハウをもとに最適な提案をすることができます。またフットワークが軽く技術力もあるためメーカーとコンペになっても技術力やコスト面でも負けません。 ■顧客について：トヨタグループ（Tier1含む）各社及び大手上場企業　他 ■業務の流れ： お客様からの相談等をきっかけに技術的検討あるいは現場調査等を行い、実際の改造・修理業務を行います。修理・改造以外に年1回の法定点検を機械の専門家として行い改善計画や不具合項目等の指摘をしていただき次の工事につなげます。内容によっては電気エンジニアや機械設計と協業してサービスの提供をしていただきます。 ■対象設備：プレス機械、プレス機械の周辺機（防音ボックス、送り装置等） ■やりがい： メーカーと違いフラットな立場で最適なサービスを提供できるため自由度が高く様々な技術力を伸ばすことができますしプレス機械に特化した知識・技術も伸ばしていくことができます。また最新技術であるIoTを使った予兆保全サービスも提供できるため機械だけでなくセンサーやネットワーク、クラウド、AIといった分野の技術要素も学べます。 変更範囲：会社の定める業務　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市緑区野末町1501番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 403,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年実績4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレヌマ

    サブコン
    愛知県名古屋市緑区鶴が沢1-907
    • 設立 1993年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市緑区】土木施工管理　～転勤・出張なし／名古屋市内中心で直行直帰可能～
      土木工事の現場監督として、施工計画の作成や工程管理、品質管理、予算管理、安全管理などの業務をお任せいたします。受注工事の増加を目指した即戦力としての増員募集です。主な内容としては、工事の品質、出来形、工程などの施工管理／住民へのアナウンス（スケジュールの連絡や対応事項の案内など）／クライアントとの打ち合わせ／パソコンによる書類作成をお任せします。 ■職務の特徴： ・現場は名古屋市市内が主体で転勤はございません。その他の現場は、豊明市、瀬戸市、東郷町となりますので、泊まり込みや出張もございません。始業終業は電話連絡で行っており、直行直帰可能です。 ・公共工事が9割を占めております。そのため、ほとんどの現場は17時には終了し、残業が発生することはほとんどございません。個人差はありますが、月の残業時間は10時間程度です。 ・担当案件は受注金額は２,000万～5,000万円ほど、工期は３～7ヶ月で、現場の作業員の人数は30～40人です。現場作業は、協力会社・下請会社・仕入会社などが主体です。 ・基本的に１人１案件の体制のため、複数案件を担当することはございません。会社全体で１ヶ月20現場程度を受け持っております。 ・公共工事終了後の工事成績評定の高評価者には報奨金を支給するなど頑張りはしっかりと評価いたします。 ■組織構成： 現在8名（40代2名／50代2名／30代1名／60代3名）の施工管理技士が在籍しています。 ■就業環境： ・2021年4月には新卒社員2名が入社予定でありフレッシュな組織となります。 ・女性社員が育児休暇から復帰したことを契機に、社内にキッズスペースを設けました。仕事と子育ての両立や多様な働き方を選択できるよう取り組みを進めています。 ・当社の理想の社員像として掲げる「どんな場面でも現状の中で最善を追求し、さらに高い目標をめざすことができる人、知識や経験がなくとも自分と相手を大切にし、向上心のある人」を歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鶴が沢1-907 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～625,000円 ＜月給＞ 230,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより選考を通し年収は上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名盛建設株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市緑区浦里5-100
    • 設立 1995年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】土木施工管理/週休2日制/転勤無/業績安定/決算賞与有/高い技術力が身に着く施工管理
      • 締切間近
      ■業務内容： 土木施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 土木工事に関する書類作成や現場での施工管理などを担当していただきます。※実際の作業は行いません。 ■工事実績： 《中部地区トップクラスの規模》 名二環小川2高架橋下部工事、木曽岬源緑高潮堤防補強工事、名二環春田1交差点北高架橋基礎工事など。工事は主に愛知県名古屋近郊で行われており、出張はほとんどありません。 ■組織構成： 本社　土木施工管理士：10名　20代～60代まで幅広い年代が在籍。 20代…2名、30代…2名、40代…2名、50代…2名、60代…2名 ■社員の声： アットホームな雰囲気の中、直営の職人たち（人柄も大らかで仲間想い）との連携や信頼関係が深く、高品質かつ効率的に業務を遂行する意識が高いです。全員がチームとして支え合う社風で、新人でもすぐに打ち解けることができます。経験が浅くても、先輩たちが先回りしてサポートしてくれ、気配りや優しさを感じながら技術力も人間力も伸ばすことができました。様々な工事に挑戦させてもらい、仕事が楽しくて仕方ありません。 ■社長より： 当社は社員一人ひとりが主役の会社です。創業から30年が経過しました。この間、数々の困難を乗り越え、行政や企業からの厚い信頼を得ることができました。その背後には、社員一人ひとりが仲間のため、お客様のため、そして社会のためにこだわりを持って仕事をしてきたことがあります。同じ志を持った仲間が集まり、気づけば100名以上の組織となりました。私たちと同じ志を持つ仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区浦里5-100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて考慮致します。 ・賞与：年2回（8月、12月） ・昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】土木施工管理+提案型営業/転勤無/年収600万～/週休2日/土日休/業績安定
      • 締切間近
      ■業務内容： 土木施工管理全般および、新規プロジェクトや顧客獲得を目指した提案型の営業活動を行います。※実際の作業は行いません。 ■業務詳細： 公共・民間の土木工事、高速道路の橋脚や橋梁といった多岐にわたる土木工事の施工管理を担当します。また、顧客への新規プロジェクト提案や既存顧客との関係強化、新規顧客の獲得活動も行います。当社の工事実績や技術力を活かした提案活動も含まれます。工事実績例として、名二環小川2高架橋下部工事、木曽岬源緑高潮堤防補強工事、名二環春田1交差点北高架橋基礎工事などがあります。 ■仕事の範囲： 主に愛知県名古屋近郊での業務が中心で、出張の必要はほとんどありません。 ■組織構成： 本社　土木施工管理士：10名　20代～60代まで幅広い年代が在籍。 20代…2名、30代…2名、40代…2名、50代…2名、60代…2名 ■社員の声： アットホームな雰囲気の中、直営の職人たち（人柄も大らかで仲間想い）との連携や信頼関係が深く、高品質かつ効率的に業務を遂行する意識が高いです。全員がチームとして支え合う社風で、新人でもすぐに打ち解けることができます。経験が浅くても、先輩たちが先回りしてサポートしてくれ、気配りや優しさを感じながら技術力も人間力も伸ばすことができました。様々な工事に挑戦させてもらい、仕事が楽しくて仕方ありません。 ■社長より： 当社は社員一人ひとりが主役の会社です。創業から30年が経過しました。この間、数々の困難を乗り越え、行政や企業からの厚い信頼を得ることができました。その背後には、社員一人ひとりが仲間のため、お客様のため、そして社会のためにこだわりを持って仕事をしてきたことがあります。同じ志を持った仲間が集まり、気づけば100名以上の組織となりました。私たちと同じ志を持つ仲間を募集しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区浦里5-100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて考慮致します。 ・賞与年2回 ・昇給4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    勲和株式会社

    不動産管理
    愛知県名古屋市名東区社が丘1-109
    • 設立 1972年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】不動産管理職/残業少なく長期的に就業可能な環境
      ■職務詳細： ・自社管理物件に関する電話問い合わせ、来店されたお客様の接客 ・物件案内、契約書等の書類作成など不動産賃貸に付随する業務 ・管理物件の定期点検、清掃確認業務 ・アパート、マンション、店舗等の入居募集、入居中の対応、退去精算業務 ・工事の受注(入居者の退去に伴うリフォームなど) ■組織構成 現在、本ポジションは3名体制で運営しております。50代～60代の社員が活躍しております。　 ■入社後の教育体制 入社後の流れととしましては、不動産業界の基礎知識や当社の事業について学びつつ、先輩社員と一緒にお客様先や管理物件を回ってもらいます。一人ひとり営業スタイルが違うので、交代で複数の先輩に同行してもらう予定です。3ヶ月から半年を目安に、少しづつ顧客を引き継ぎ。入社1年～2年後で、宅地建物取引士の取得を目指します。 ■当社の特徴：名古屋市名東区の不動産(店舗・テナント等の物件情報・賃貸管理・不動産管理・土地活用)は勲和株式会社へ。 ・名古屋市名東区の貸店舗・テナント情報が満載。豊富な貸店舗・テナント物件情報から、条件にピッタリの物件をお探しいただけます。居抜き、一階路面店などの条件からの貸店舗検索など、エリアや沿線駅での検索はもちろん、様々な条件検索に対応した貸店舗・テナントの総合情報サイトです。また勲和株式会社では、入居者様とオーナー様の間に立ち、オーナー様に代わって物件の管理やメンテナンスを行っております。 また不動産のご購入やご売却をお考えのお客様に、地域に精通したプロの経験と知識と技術をもってお応えしてまいります。不動産に関することは何でもご相談ください。私たちはスタッフ全員で「お客様主義」を宣言しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区社が丘1-109 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個々人の業績に応じて業績給の支給があります。(能率給あり) ※半期に一度営業実績の一定基準を満たした場合、賞与として支給します。 ・固定手当内訳：携帯手当(3000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活協同組合コープあいち

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 2,978名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 管理本部の総合職（経理・情報システム）／残業月平均7時間
      • NEW
      ご希望や適性に応じて、経理部・情報システム部のどちらかの部門で業務をお任せします！ ★業務に取り組みながら専門性の高いスキルを身に付けられます！ ＜経理部＞ ・収支計算 ・財務諸表の作成 ・税務申告 ・データ情報の処理 ・伝票作成 ・受付業務、電話応対 ・外部対応（取引先・金融機関・監査等） など ◎各々が自己管理しながら自身の仕事に集中できる雰囲気ですが、困ったことがあれば周囲の先輩や上司に気軽に相談できる環境なのが良いところ。研修や資格取得制度もありますので、必要な知識は入協後でも十分に習得可能です！ ＜情報システム部＞ ・業務システムの開発 ・業務システムの管理・運用 ・パソコンなどシステム全般に関わる業務 ・システムトラブル時の緊急対応 など ◎業務に使用する端末機器の導入・管理や、職員の要望からより良いシステムの開発・運用を行っており、職員が効率的に働けるよう支えています。 ◎職場内のパソコンやシステムエラーなど、現場の方が困った時にもサポートをしています。トラブルを解決できた時などには感謝の言葉をもらうこともあり、やりがいを感じることができる仕事です。冷静かつ臨機応変に対応できる方が活躍できる環境です！ ★地域から信頼される”生協”ならではの魅力 ──────────────────── 《安定したキャリアを築ける》 コープあいちは県下トップクラスの規模を誇る生協です。公共性が高い事業を行っているからこそ安定感があり、職員も安心してキャリアを積むことができています。 《なじみの地域に腰を据えて働ける》 名古屋市名東区に本部事務所を構えており、転勤がないので地域に根差して社会貢献することができます。地域の方々に愛される生協職員として長く活躍していただけます。
      ＜名古屋市名東区／転勤なし／マイカー通勤OK＞ ■本部事務所／愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25-1 ◎U・Iターン歓迎 ◎自動車通勤OK ◎オフィス内禁煙 ★生活協同組合連合会 東海コープ事業連合への在籍出向という形になります。 （事業内容：宅配事業、店舗事業、品質管理、物流・後方機能、生活サポート事業）
      月給23万円以上 ◎当組合の規定や年齢により考慮します。 ★2024年度には、中途採用の賃金の見直しを行い改定・改善いたしました。 年齢によって基本給に幅を持たせており、新卒採用の賃金と遜色ない、もしくはそれ以上の賃金に設定しております。 ★第二新卒で入協した方も多数活躍中！
    • 生協の事務スタッフ／転勤なし／30～40代女性活躍中
      ■各事業所・各部局からの問い合わせ対応 ■組合内ポータルサイト（Microsoft365）の管理・更新 └通達や職員報の発信など ■生協HPなどWEBサイト更新作業 ■組合員向けアプリ＜総合アプリ＞の運用管理 └簡単なバナー制作や更新準備など ★今年7月からリリースを開始した新しいアプリで、当組合の提供するサービスの総合的な窓口となります。 ■外部の制作会社とのやりとり └打ち合わせや進行管理、制作物の内容確認 ※実際の制作は印刷会社・広告会社が行います。 ＼当組合の「縁の下の力持ち」です！／ 直接組合員から感謝を言葉をいただく機会は少ないですが、 組織の効率的な運営を支えているという達成感を感じていただけます！ ＝＝＝ 《入協後の流れ》 ▽約2週間の基礎研修 まずは、「生協とはなにか？」組織の全体像や、当組合の扱う商品について学びます。 ▽OJT研修 先輩職員について実際の業務を覚えていきます。 いきなり難しいことを任せることはありません。 通達や社内報の発信など、シンプルな業務から丁寧に教えていきますので、安心してくださいね。 組合内外のさまざまな情報が集まり、得た情報を発信していく役割を担う当部門。 組織や商品などの基礎知識を身に付けることが重要だからこそ、丁寧な教育体制や困った時に助けを求めやすい職場の雰囲気づくりに注力しています！
      【転勤なし／マイカー通勤OK！】 ■本部事務所／愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25-1 ◎U・Iターン歓迎 ◎自動車通勤OK ◎オフィス内禁煙
      月給23万円以上 ◎当組合の規定や年齢を考慮し、決定いたします。 ★2024年度には、中途採用の賃金の見直しを行い改定・改善いたしました。 年齢によって基本給に幅を持たせており、新卒採用の賃金と遜色ない、もしくはそれ以上の賃金に設定しております。
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    株式会社ユニホー

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市名東区一社3-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全29件
    • 【東京】企画営業（用地仕入れ）～管理職候補／年間休日127日／土日祝休み／完全週休二日制～
      • NEW
      【用地仕入れ／50年以上黒字経営の安定基盤／転勤なし／インセンティブ制度／年間休日127日／完全週休2日制】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・情報収集・現地調査 用地仕入れに向けて売主様や不動産会社などと信頼関係を築き、地域市場や周辺情報など現地調査などで情報収集を実施。 ・価格交渉・用地仕入れ 土地所有者様へご提案や価格交渉を行い、活用するのに理想の用地を仕入れます。 　 ・用地企画・販売先への提案　 仕入れた土地を活用する企画から販売先への提案までを担当。 土地の価値は自分で見いだす”が私たちのモットーです！ 営業方法に決まった型がないため、裁量大きく活躍できるのが当社の大きな特長。 「前職の人脈やツテを活かしたい」「紹介などの独自ルートでやりたい」「飛び込みやテレアポでイチからニーズを探りたい」など、あなたのアイデアや前職経験を活かし、自由なスタイルで働けます！もちろん既にある当社のつながりからニーズを探るのもOK。 ■お客様について 仕入れ時には、土地を所持している地主様、金融機関、税理士、不動産会社など。 多くの人々とコミュニケーションをとります。長期的な信頼関係を築くことも、本ポジションの重要な業務です。 ■チーム組織構成 分譲開発課の配属になります 組織は4名　20代2名　50代1名　60代1名 ■同社の特徴・魅力： 同グループでは土地開発・建設・住宅・商業施設・リフォーム・住宅管理まで、住まいを通じて顧客と一生のお付き合いをしていくという理念のもと事業展開を行っています。 ユニホーでは土地オーナー様の大切な土地が有効活用ができるよう、世代を超えた末永いお付き合いを大切にしています。社風は古風ですが、部門の垣根がなくアットホームで落ち着いています。一気通貫で一案件を担うため、幅広い知見を身に着けることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区五番町10番地 五番町KUビル1階 勤務地最寄駅：JR総武線線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,690円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：83,700円～124,900円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,390円～604,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一社駅徒歩7分】分譲住宅・マンションの販売営業（管理職）～48年以上黒字の地元優良企業～
      • NEW
      ≪一社駅徒歩5分／年休127日・完全週休2日制で働き方◎／個人ノルマなし・チームワークを重視した社風≫ ■業務概要： 同社の分譲事業部において、プレイングマネージャーとして事業部の業販売力や組織力向上を図っていただける方を募集します。具体的には分譲マンションのユニーブルシリーズや分譲戸建て住宅のフォリア等の用地仕入、企画、販売、契約、決済などを担当していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは2か月間を試用期間として、既存物件の販売および用地仕入れなどを行い、同社の業務を覚えていただきます。同社は反響営業を行っているので、広告やパンフレット、ポスティング等様々な方法で集客をし、分譲マンションや分譲戸建て住宅のモデルルームにて接客を行います。販売実績を作っていただいた後に管理職への登用を考えており、数字を意識したマネジメントを期待しています。 ■業務の特徴： ・ユニホーでは建売以外にも、不動産仲介、賃貸マンション・アパート・注文住宅・店舗の建設、賃貸管理などをおこない、住まいに関するニーズに対してワンストップで応えることができます。 ・土地や品質に力を入れており、自信をもってお客様に販売を行うことができます。名古屋の東側（名東区や天白区など）に物件が多く、お客様からの満足度も高いです。 ・年齢に関係なく実績次第で上の役職に上がることが可能なので、キャリアアップが望める環境です。 ■組織構成： 40代前半の課長以下、男女5名のメンバーで構成されています。平均年齢30歳ほどの若い組織です。 ■同社の特徴・魅力： 同グループは住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区一社3-7 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／一社駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル（各種手当含む）： ・400万円（25歳　入社2年目 月額28.5万円) ・710万円（41歳　入社3年目 月給35万円） ・1440万円（51歳　入社14年目　月額40万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日進機工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市守山区花咲台2-401
    • 設立 1965年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【広島市】施工管理(高速道路などのメンテナンス工事)土日祝休◆ウォータージェット工法のパイオニア
      • NEW
      ～完全週休2日制／年休120日／年収、キャリアUPがしやすい◎／大手取引先が多数（直接取引）／関わる現場のスケールの大きさから入社を決意した方多数／社内メンバーは大変仲が良く、定着率抜群の会社です◎／『健康優良企業』認定/優れた福利厚生を行う企業が選ばれる『ハタラクエール』を受賞～ ■業務内容： ◇主に土木・建設関連企業のお客様向けに、道路や橋、ダムなどの補強、メンテナンス工事等の施工管理をお任せします。 ◇施工期間は短いものだと1週間～長くて2年と様々なプロジェクトに携わることができます。案件の大きさにもよりますが、基本1案件に1名担当する形です。 ■就業環境： ◇主に高速道路等が現場となり、全国様々な地域への出張が発生します。宿泊先にてウィークリーマンションを手配しており、出張中は月に1回程度帰れるように配慮しています。※片道150km以上の出張は出張手当があります。 ◇残業は多くて月35h程度です。業界的にも、ワークライフバランス改善の動きがあるため、今後さらに働きやすい環境を目指しております。 ■組織構成： 配属先の広島事業所には、現在6名の社員が在籍しております。内訳としては、正社員5名、契約社員1名となっております。 ■役職モデルプラン： 30代前半：主任 30代後半：マネージャー 40代前半：課長 40代後半～：次長・部長 ■当社の魅力： ◇有給取得率74.5%、女性の育休取得率100%／女性の育休取得者も拠点ごとにいますので、女性の方も安心して働くことができます◎男性の育休取得も増えてきています◎ ◇設立以来、確かな技術力を認められ、トヨタ自動車や新日鐵住金をはじめ、電力会社など多数の大手優良企業と長きにわたり直接取引しています◎ ◇営業～提案～施工まで1営業が担っているからこそ、お客様の習熟度が高く、ご満足頂けるよう行動することが出来ます。 ◇お客様の生産設備・インフラを最適な状態で維持・管理していくことで、お客様の仕事そのものを成功に導き、お客様に感動を与える会社です。 ◇当社ウォータージェット機だけではなく、他にも大きく分けて4事業（自動車、鉄鋼・製紙、電力石油化学、土木・建設）を展開している将来性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県広島市佐伯区五日市中央6丁目11番16号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～370,000円 ＜月給＞ 294,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【名古屋】法人営業（自動車業界向け）◆国交省や大手企業と安定取引◆年休120日
      • NEW
      【完全週休2日制／年収、キャリアUPがしやすい／大手取引先が多数／関わる現場のスケールの大きさから入社を決意した方多数/『健康優良企業』認定/優れた福利厚生を行う企業が選ばれる『ハタラクエール』を受賞】 ■業務内容： 主に自動車業界向けに、ウォータージェット洗浄工事等の設備メンテナンス工事に際する際する営業業務をお任せします。 受注後の納品対応も含み、客先での業務がメインとなります。 ■業務詳細： 設備総合メンテナンスをメイン事業としており、顧客の生産設備・インフラを最適な状態で維持・管理しています。 また窓口として、顧客と関係性を築き、次回案件でもお声がけいただけるよう関係性を構築することも重要です。案件獲得は給与に反映され、しっかりと稼げる環境です。 ■組織構成： 本社　自動車事業部（40名程度） 一人あたり1～2社を担当し、リレーション構築に重きを置いています。 ■当社の魅力： 有給取得率74.5%／女性育休取得率100% 女性の育休取得者も拠点ごとにいますので、女性の方も安心して働いて頂けます◎男性の育休取得も増えてきています◎ ・設立以来、確かな技術力を認められ、トヨタ自動車や新日鐵住金をはじめ、電力会社など多数の大手優良企業と長きにわたり直接取引しています。 ・営業～提案～施工まで1営業が担っているからこそ、お客様の習熟度が高く、ご満足頂けるよう行動することが出来ます。 ・お客様の生産設備・インフラを最適な状態で維持・管理していくことで、お客様の仕事そのものを成功に導き、お客様に感動を与える会社です。 ・当社ウォータージェット機だけではなく、他にも大きく分けて4事業（自動車、鉄鋼・製紙、電力石油化学、土木・建設）を展開している将来性のある企業です。 ■関東圏への転居を伴う社員に対して入居サポート規定特例家賃補助あり ※会社と入社者間において支援条件及び内容について入社前に合意している事を条件。（1）40,000円／月の補助（2）入居物件の契約手続き代行（3）初期費用の会社負担（4）引越し費用の会社負担等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区花咲台2-401 勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～366,000円 ＜月給＞ 218,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■モデル年収： 20～30代前半（メンバー）：400～450万円 30代前半（副主任）：560万円 30代後半（主任）：680万円 40代後半（課長）：760万円 50代前半（次長）：880万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一シーアンドシー

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市名東区上社2-168
    • 設立 1983年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/未経験歓迎】測量士◆手に職◎/資格取得サポート有/転勤なし/上社駅徒歩4分
      <未経験歓迎/測量のお仕事><資格取得も可能><公共工事も多数受注の安定企業> ■業務内容 1983年の創業以来、公共工事を行う上で必要とされる事業損失業務や物件補償業務を柱に、安定した実績を残してまいりました。 今回は、測量士としての募集となります。 ■具体的には 現地調査:測量機器を用いて土地や建物の位置、高さ、形状などを測定します。 データ解析:現地で得られたデータを解析し、地図や図面を作成します。 報告書作成:測量結果を基に、クライアントに提出する報告書を作成します。 法的手続き:必要に応じて、土地の境界確定や登記のための資料を作成します。 チームとの連携:他の測量士や建築士、エンジニアと協力してプロジェクトを進行します。 測量士は、正確な測量データを提供することで、建設プロジェクトや土地開発の基盤を支える重要な役割を担っています。 ■入社後のキャリアステップ 未経験からスタートができるポジションになります。先輩・上司のアシスタントとして同行しながら、学ぶ機会もあります。また必要な資格取得についても支援をしております。 経験を積むことで徐々に主担当として案件をお任せしていきます。 ■企業の特徴 ・案件のご依頼は安定しておりますので、転勤もなく、落ち着いた環境でステップアップが可能です。 ・決算手当、残業手当をはじめ、家族手当（配偶者：月7000円、子1人につき：月3000円）、出張手当、役職手当、資格手当…などを整えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（2か月分）、残業20時間の時間外手当を含めたモデル年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2～3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】調査スタッフ◆事業安定/資格取得サポート有/転勤なし/上社駅徒歩４分
      <未経験歓迎/公共工事に関わる調査業務><現地での確認・デスクワーク・クライアント説明など><資格取得も可能/公共工事がある限り必要とされる業務> ■業務内容： 公共工事により近隣の家屋や工作物に影響を与えていないかを調査する仕事です。 現地に足を運び調査、設計図面の確認や資料の作成など、デスクワーク、クライアントや関係者への説明など、多岐に亘る業務が含まれます。未経験からしっかりと習得が可能ですので、ご安心ください。 ■具体的には 調査内容は様々で依頼ごとに異なり、割り振られた案件を担当します。 〇公共事業の施工により発生する騒音、振動、日照阻害などにより第三者に与える不利益、損失、損害を調査します。建物等に損害が生じた場合の損傷調査や損害に係る費用負担額の算定・説明等の業務を行います。 ・事前調査→工事施工前に建物や工作物の状況を調査し写真撮影（柱･床等の傾斜測定、建物･工作物の水準測定など）調査の取りまとめを作成 ・事後調査→事前の調査資料を基に変化及び新規に発生した損傷状況の確認、資料の作成。 ・因果関係調書作成→事後調査で確認された損傷が、工事により発生した損傷であるか判断する為に工事との因果関係の検証 ・修復積算→工事の影響で発生したと認定した損傷について、定められた基準で修復の費用を算定 〇公共事業（道路拡幅や公共施設の建設による用地買収・区画整理等）に伴って発生する土地建物の移転等を行う場合、その土地にある財産を調査し、支障となる敷地等の状況および法令等を考慮したうえで、事業者と綿密な連携を図り、厳正・公正な立場に基づき補償額を算定。事業が円滑に進むようサポートしていきます。 例えば、「建物を移転するための費用」、「土地又は建物に固定して設置されたものを移転する費用」、「店舗や工場等が移転のため一時休業する場合の収益減、固定的経費及び従業員に対する休業手当等の補償」など ■業務の特徴 依頼内容・担当する案件によっては、1週間～1か月の出張になるケースもございます。頻度は請け負う案件によって異なりますが、昨年は年１～2回程でした。 ■当社の魅力： 1983年10に設立され、官公庁からのご依頼を中心に、これまでお付き合いのある法人も多数あります。お陰様で信頼と実績から安定したご依頼をいただけております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（2か月分）、残業20時間の時間外手当を含めたモデル年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2～3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ホワイトハウス

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市名東区本郷3-139ホワイトハウスビル2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 606名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全15件
    • 【名古屋本社】経理（将来の課長候補）◆伝票入力、小口現金など◆残業10H程度／転勤なし
      • NEW
      【残業平均10H程度／日曜＋平日のお休み有り／本郷駅から徒歩5分、駐車場完備でマイカー通勤も可】 ■業務内容： 当社の経理事務として、以下の業務をお任せします。 ◎経理業務全般の実務 ◎小口現金・銀行業務 ◎伝票入力、販管予実データ作成・残高確認 ◎決算資料作成（月次・半期・期末） ■業務詳細 短期決算の際には店舗に行くため、各店舗とのコミュニケーションも必要となります。同社は愛知を中心とした東海エリア、東京・神奈川・福岡に店舗がありますがそれぞれ担当に分かれて対応します。 ■組織構成 部長、課長（40代男性）、メンバー6名の組織です。将来的に課長の後任となる方の増員採用となります。 ■募集背景： 国産車・輸入車・輸入バイクの正規販売や中古車販売、キャンピングカーの製造など、多角的な事業を展開している当社。1979年の設立から順調に事業を拡大させ、今ではお客様の数が40,000名を超えるまでに成長しました。 さらなる成長を図っていくために、経理業務の強化が不可欠です。そこで、新しいメンバーを募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区本郷3-139 ホワイトハウスビル2F 勤務地最寄駅：東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■資格手当：日商簿記検定2級10,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～251,000円 ＜月給＞ 231,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法務（新設部署）輸入車ディーラー／新ポジションでやりがい◎
      ■業務内容： 輸入車の正規ディーラーを経営する当社にて、法務担当として、法務に関する業務全般をお任せします。 弁護士、社労士の先生と従業員の間に入って対応いただける方を募集します。 ■業務詳細： ◇契約書回りの対応（契約書作成、取引先が作成した契約書の審査、管理など） ◇社内コンプライアンスの推進、顧客・取引先とのトラブルがあった際の一次対応、許認可・行政周りの対応 ◇特許取得・知的財産権の管理 ◇会社法に基づく手続き・書類関係 ◇M＆A等を行うときの法律的観点からの助言 ※現在業務を担当している役員から徐々に業務を引き継いでいただきます。 ■募集背景： 組織体制強化に向けて、役員が今まで行っていた業務を担当いただける方の募集です。一気に全てお任せするのではなく、できることから徐々にお任せしていくので、ご安心ください。 ■募集背景： 国産車・輸入車・輸入バイクの正規販売や中古車販売、キャンピングカーの製造など、多角的な事業を展開している当社。1979年の設立から順調に事業を拡大させ、今ではお客様の数が40,000名を超えるまでに成長しました。 さらなる成長を図っていくために、法務業務の強化が不可欠です。そこで、新しいメンバーを募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区本郷3-139 ホワイトハウスビル2F 勤務地最寄駅：東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンライフ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市名東区若葉台101サンライフビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】法人営業◆健康食品の原材料の提案・販売◆クロレラの輸入販売国内トップクラスシェア企業
      ～業界未経験の方歓迎／年間休日120日・残業ほとんどなし／男性育休取得実績有～ ■業務内容： 法人営業として、当社が扱う健康食品の原材料のご提案・販売をお任せします。新規・既存どちらも担当いただきます。 ◇営業先 大手通販メーカー／健康食品メーカー／食品関連商社など ◇出張の頻度 週1～2回程度運搬などの一部雑務有り。 ■業務詳細： 既存・新規のお客様に健康補助食品などの原材料に関わる資料を送り、興味をもっていただいたお客様に対して提案を行っていただきます。 ※提案資料については当社で準備しています。 ■業務の特徴： ・飛び込み営業や押し売りはしませんのでご安心ください。 ・お客様からわからない質問をされた場合は、一度社内に持ち帰ってからの回答で問題ありませんので、業界経験のない方も歓迎です。 ■組織構成： マテリアル事業部／営業1名、営業事務2名 ■当社について： 当社はクロレラの輸入販売にて国内トップクラスシェアを誇ります。また自社製品も展開しております。 ◇クロレラとは… 湖沼・池・水たまりなどに生息している藻類です。クロレラは高たんぱく食品で、その他にビタミンやミネラルなどの栄養素を含有しており、青汁など多くの食品に使われております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仮社屋 住所：愛知県名古屋市名東区 よもぎ台3-107 泰成ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～410,000円 ＜月給＞ 360,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによる ■法人営業経験をお持ちの方 年収：440万円～470万円 月給：36万円～39万円 ■食品業界営業経験をお持ちの方 年収：470万円～500万円 月給：39万円～41万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドマン

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市中区栄4-5-3KDX名古屋栄ビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 741名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【愛知/瀬戸】医療機器の製品開発◆未経験歓迎／大手ニプロG／カテーテル分野で国内トップクラスのシェア
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      ■担当業務： 心臓の病気治療に使われる、バルーンカテーテルなど医療機器の製品開発および関連業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 開発から生産まで、製品を市場に出すまでの過程を担当いただきます。 1チームは2～5名。ドクターからヒアリングした課題を克服する医療製品を、どんな構造・素材・加工方法が最適かを考え基礎実験、シミュレーション、試作を駆使して作り上げます。 ゆくゆくは生産ラインの構築、生産技術業務など、入り口から出口まで一貫して担当していただくことも可能です。 ■当社の主力製品「カテーテル」とは： 全国でもシェアトップクラスを誇る自社開発の医療器具の１つです。 心不全や心筋梗塞などの心臓病を中心に、体内に挿入し、様々な病気を治療することができる柔らかく細い管のことを指します。 画期的な技術であり、傷を最小限にとどめることに、安全に、迅速に、心臓循環器分野の診断・治療を可能にするシステムです。 この手法は確立され、なお発展を続けております。 ■教育体制： まずは入社後、研修を行いますので、先輩と共に業務にあたりながらできる事から段階的に覚えてください。 月に2～3回ほど定期開催される学会やセミナーに参加したりと、学ぶ機会は豊富に用意されています。 ■当社の特徴： 当社は心臓循環器分野のカテーテルを中心に脳外科・消化器・泌尿器などの分野に関わる診断・治療用医療機器の開発等で医療技術をサポートしています。 独自の技術により、当社の製品を使った治療法が存在するため、他社にはない技術であることから、全国の医療機関からの受注が増加しています。 更に、ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外でユニークなアイディアと技術を有するベンチャーメーカーを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★GMIC（最新） 住所：愛知県瀬戸市井戸金町277-1　GMIC 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～266,600円 その他固定手当/月：46,120円～103,100円 ＜月給＞ 257,120円～369,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定で経験・能力を考慮し決定します ※上記基本給とは別に、時間外全額支給、諸手当支給（皆勤手当、住宅手当、家族手当、意欲業績手当等） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績により別途決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋※栄駅徒歩3分】海外薬事◆医療機器大手ニプロG／カテーテル分野で国内シェアトップクラス
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      ■業務内容： 大手ニプログループの医療事業領域を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【1】米国/中国/EUはじめ諸外国での医療機器の製造販売承認申請・一変承認申請業務及びそれに伴う現地販売会社/代理店/認証機関および社内製造/開発部門とのコミュニケーション 【2】技術文書等の薬事関係書類の新規作成・維持管理 【3】他部門からの法規制関係案件の相談事項における、薬事規制のアドバイスや指導　など ■当社の魅力： ・働きやすい就業環境…当社の面接を受けた方や中途入社後の感想で必ず出るのが「働いている人がいい」「穏やかな社風」という言葉です。風通しがよく、働きやすい雰囲気です。 ■当社の特徴 心臓循環器分野のカテーテルを中心に脳外科・消化器・泌尿器などの分野に関わる診断・治療用医療機器の開発等で医療技術をサポートしています。 独自の技術により、当社の製品を使った治療法が存在するため、他社にはない技術であることから、全国の医療機関からの受注が増加しています。 更に、ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外でユニークなアイディアと技術を有するベンチャーメーカーを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～361,200円 その他固定手当/月：47,680円～134,800円 ＜月給＞ 268,680円～496,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には諸手当、想定残業20h分を含みます。※固定残業代ではございません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績により別途決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田鋳造研究所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県みよし市三好町新月82-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【愛知／みよし市】ルート営業◆トヨタ自動車とお取引／世界に誇る超精密金型部品／研修制度
      ～トヨタ自動車とお取引／世界に誇るオーダーメイドの超精密金型部品の製造／若手積極採用中／未経験OK／転勤なし／土日休み～ ◎長年の実績よりトヨタ自動車とお取引だからこその安定感 ◎未経験でも安心♪本人のスキルに応じて研修実施します ■業務内容： 超精密金型の企画・製作・販売を手がける当社にて、お客様を訪問し、受注や提案を行っていただきます。担当するのは既存のお客様のみ。製造現場での研修もありますので、営業・業界未経験の方も安心してスタートできます。 【主な顧客】大手自動車メーカー、自動車部品メーカーが中心です。なかには40年来お付き合いのあるお客様も。1人で1～3社をご担当いただく予定です。 【ノルマ】担当取引先への売上について「前年比110%」といったかたちでノルマを設定しています。ただし、厳しく達成を強いるものではなくプロセスを評価しています。会議や発表会（社長も出席）を通して、成果報告とフィードバック、目標設定を行っています。 ■業務の流れ： ◇お客様を訪問→提案・依頼受付 細かな製品を中心に毎日何らかの納品があります。その機会を利用して、適宜ご提案も行っていきます。工場の状況やお客様との会話を通して、常にニーズを把握しておくことが適確な提案の第一歩です。依頼を受けた場合はその場で納期を決め、お客様に発注書を作成していただきます。 ◇見積もり作成 ◇受注・図面受取 ◇生産部門へ引き継ぎ・協力メーカーへ発注 受注内容を伝える工程指示カードを発行。図面とともに生産部門に回し、製造を委ねます。 ◇検品 出来上がってきた製品について、傷が付いていないか、品番は入っているかなどをチェックします。 ◇納品 お客様の反応を見届けて、次の提案につなげます。 ■入社後の流れ： 入社後は製造現場で研修を行います。設備や工程、各工程の所要時間などを把握できます。製品と図面を照らし合わせながら整合性をチェックする製品検査も実施いただきます。1～3ヶ月を目安に工場での研修を終え、営業としてスタートしていただく予定。 ■当社の魅力： 世界に誇るオーダーメイドの超精密金型部品の企画・設計から製造・販売まで一貫して行っている老舗メーカーです。トヨタ自動車のエンジン関連部品や歯車等、重要部品の金型製作に携わり、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町新月82-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,800円～239,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：18,000円 ＜想定月額＞ 225,800円～257,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性あり ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績に応じて支給※過去6年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【愛知/みよし市】製造オペレーター◆転勤なし／残業約20h／夜勤なし／超精密金型部品
      ＜トヨタ自動車とお取引／若手積極採用中！未経験OK／まずはアシスタントからスタート／最新マシンが揃う快適環境／転勤なし／夜勤なし／残業少なめ／土日休み／年間休日117日＞ ◎エアコン完備の快適な環境で働けます♪ ■職務概要： 機械を操作する業務をメインに自動車部品製造に必要な"金型"の製造・加工をお任せします。 ＼未経験スタートでも安心の教育体制／ まずは先輩につきながら、アシスタント的な作業からスタートします。簡単な機械オペレーションからはじめましょう。自分が主体となる時も、スタートボタンを押す前に先輩がチェックしてくれたりと、サポートしていくのでご安心ください。機械操作のマニュアルも参考にしながら、イチからしっかり指導いいたします。 ■業務の流れ： ・マシニングセンタに部品をセット ・機械に指定の形状をプログラミング ・機械のスイッチを押して起動 ・完了後に部品を機械から取り出し ◎まずは基本的な機械操作からお任せしますが、慣れてきたら自由なスタイルで仕事を進めていただけます ◎自分で考えながらモノづくりに取り組めます。試行錯誤できるからこそ、完成後の達成感・やりがいを感じられます ■組織構成： 配属先の製造部は4つのグループに分かれています。1G～3Gは材料加工の機械操作が中心とし製造その者を対応しており、20代～60代までの17名体制です。そのほか設計を担当する生産準備Gなどもございます。未経験からスタートしご活躍いただいている先輩社員も多数です！ ■当社の魅力： 世界に誇るオーダーメイドの超精密金型部品の企画・設計から製造・販売まで一貫して行っている老舗メーカーです。トヨタ自動車のエンジン関連部品や歯車等、重要部品の金型製作に携わり、安定成長を続けています。 世界のトヨタが認める技術力が広く認知され、近年では大学から人工衛星のための部品の依頼が入るなど、活躍の場は更に大きく広がっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町新月82-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,800円～239,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：18,000円 ＜想定月額＞ 225,800円～257,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性あり ■賞与あり：年2回（業績に応じて期末賞与を別途支給） ■職務手当：18,000円（一律支給） ＜年収モデル＞ 年収376万円／26歳 製造職／月給214,800円＋賞与 年収519万円／32歳製造ﾘｰﾀﾞｰ職／月給268,000円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大広建設株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市名東区梅森坂西1-703
    • 設立 1981年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県日進市】建築施工管理／残業少なめ／基本土日祝休み／ワークライフバランス配慮
      ■概要： ・建設工事、改修／リニューアル工事、耐震補強工事、新築工事などの施工管理業務全般 ■担当業務： ・ご依頼企業様、元請業者様との工事内容打合せ ・施工計画の立案 ・積算／見積もり作成 ・資材／人員手配、協力会社との打合せ ・建設現場で従事頂く作業スタッフや協力会社への指示出し ・各種現場管理(安全／品質／工程／コスト／環境の管理) ・引き渡し対応　など ※書類作成業務は事務スタッフがサポートします ■業務内容詳細： ・企業様、元請業者様からご依頼頂いた建築物、改修、耐震工事などの工事管理業務を担当頂きます。ご依頼企業様、元請業者様との工事に関する打合せ、施工計画作成、見積提案などを経て工事開始となります。工事開始にあたっての資材／人員手配、協力会社との打合せを実施の上工事開始となります。安全／品質／工程／コスト／環境の管理をしながら工事が計画通りに進んでいくように全体管理を実施頂きます。 ■キャリアパス： ・施工管理担当の業務サポートを通じて当社の施工管理業務フローを習得→徐々にご自身で担当する業務範囲を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き、建設施工管理としてご活躍頂きます ■組織形態： ・10名の建築施工管理担当が活躍中です ■働き方、就業環境： ・基本、土日祝休みでワークライフバランスに配慮した環境で業務を進めて頂けます ・社用車での直行／直帰も可能です ・ビルの外壁改修工事や内装補修工事が多めですが、たまに新築工事もあります。これまでに、学校／総合病院の建設工事、駅周辺の再開発などに携わった実績もあります ・主な取引先は、スーパーゼネコンの一次請けで、元請け案件も引き受けています
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業所 住所：愛知県日進市梅森町西後868番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～510,000円 固定残業手当/月：40,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(内1回は決算賞与会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイチテクノ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市名東区大針1-357
    • 設立 1977年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／転勤なし】施工管理 ◇経験者歓迎◇月給45万円～／19時にはPCシャットダウン／土日祝休み
      ～大手案件や公共性の高い工事を多数担当／19時にはPCシャットダウン／あいち女性輝きカンパニー認証企業／転勤なしで名古屋でずっと長く働ける～ ■仕事内容： 塗装・防水工事の施工管理をお任せします。鉄塔や変電所などの施設・民家など、チームに分かれて各プロジェクトの管理を行います。 ■具体的には： （1）スケジュール管理 現場で作業が予定通り進んでいるか確認。塗装・防水工事は天気や気候による影響を受けやすいため、余裕を持った工期が設定されており、スケジュールの調整がしやすいのも特長です。 （2）現場スタッフへの指示・安全管理 作業員さんは外注業者ですが、顔なじみの方ばかり。時には現場のことや塗料のことなどのアドバイスをくれ、仕事がしやすい関係性です。 （3）進捗報告・各種書類作成 お客様が法人の場合、開始前の打ち合わせ（使用する塗料の種類・注意事項の確認）、終了報告などを行います。 ■入社後の流れ： ◎入社1日目…オリエンテーションを実施 ◎入社2日目以降…現場で先輩とマンツーマンでOJT研修を実施。分からないことはすぐ先輩に聞けます。 ◎入社2～3か月…現場の規模間に応じ、出来ることから業務をお任せします。 ・施工管理に関する資格も取得可能（支援あり） ・現場管理や安全管理の見識を得る座学あり ・実践スキルと知識の両方を得るための外部研修あり ■はたらき方： ◇鉄塔や発電所など大型施設を担当する場合 ・基本現場へ行って管理するため、直行直帰も可能（事務所に戻って書類作成などする日もあります） ・年間5件ほどを担当（工期は数カ月～1年程度） ・エリアは愛知・岐阜・三重・静岡（出張はあっても数カ月に1回程度） ◇個人宅を担当する場合 ・施工管理の社員にノートパソコンを支給し、業務効率化を図っています ・1年に10件～15件ほどを担当（工期は1カ月～2カ月ほど） ・エリアは愛知県近郊（基本出張はありません） ■組織風土： 社員数は19名。社長とも距離が近く、会社の改善してほしいところなどを相談できる関係性が築けています。また上司と一緒にランチに行くなど、いい意味で上下関係をあまり感じさせない、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区大針1-357 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,600円～420,000円 固定残業手当/月：34,400円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去12年間連続で支給 ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 年収600万円（入社2～3年目以降・経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】施工管理 ／月給35万円～／19時にはPCシャットダウン／土日祝休み
      ～大手案件や公共性の高い工事を多数担当／19時にはPCシャットダウン／あいち女性輝きカンパニー認証企業／転勤なしで名古屋でずっと長く働ける～ ■仕事内容： 塗装・防水工事の施工管理をお任せします。鉄塔や変電所などの施設・民家など、チームに分かれて各プロジェクトの管理を行います。 ■具体的には： （1）スケジュール管理 現場で作業が予定通り進んでいるか確認。塗装・防水工事は天気や気候による影響を受けやすいため、余裕を持った工期が設定されており、スケジュールの調整がしやすいのも特長です。 （2）現場スタッフへの指示・安全管理 作業員さんは外注業者ですが、顔なじみの方ばかり。時には現場のことや塗料のことなどのアドバイスをくれ、仕事がしやすい関係性です。 （3）進捗報告・各種書類作成 お客様が法人の場合、開始前の打ち合わせ（使用する塗料の種類・注意事項の確認）、終了報告などを行います。 ■入社後の流れ： ◎入社1日目…オリエンテーションを実施 ◎入社2日目以降…現場で先輩とマンツーマンでOJT研修を実施。分からないことはすぐ先輩に聞けます。 ◎入社2～3か月…現場の規模間に応じ、出来ることから業務をお任せします。 ・施工管理に関する資格も取得可能（支援あり） ・現場管理や安全管理の見識を得る座学あり ・実践スキルと知識の両方を得るための外部研修あり ■はたらき方： ◇鉄塔や発電所など大型施設を担当する場合 ・基本現場へ行って管理するため、直行直帰も可能（事務所に戻って書類作成などする日もあります） ・年間5件ほどを担当（工期は数カ月～1年程度） ・エリアは愛知・岐阜・三重・静岡（出張はあっても数カ月に1回程度） ◇個人宅を担当する場合 ・施工管理の社員にノートパソコンを支給し、業務効率化を図っています ・1年に10件～15件ほどを担当（工期は1カ月～2カ月ほど） ・エリアは愛知県近郊（基本出張はありません） ■組織風土： 社員数は19名。社長とも距離が近く、会社の改善してほしいところなどを相談できる関係性が築けています。また上司と一緒にランチに行くなど、いい意味で上下関係をあまり感じさせない、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区大針1-357 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,600円～420,000円 固定残業手当/月：34,400円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去12年間連続で支給 ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 年収450万円（入社1年目以降・未経験者） 年収600万円（入社2～3年目以降・経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポールトゥウィン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市千種区今池1-5-9オフィスイリヤビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 【秋葉原】テストエンジニア(英語案件担当)～平均残業5.4H／英語を仕事に活かしたい方必見～
      • NEW
      【プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながらも、ベンチャー精神をもって挑戦し続けることが可能】 ■職務概要： 当社のソフトウェアテスト事業における＜テストエンジニア（英語案件担当）＞ を募集いたします。テスト計画作成～設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。 テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をするQAエンジニアや数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがございます。 また本ポジションでは、業務の中で日常的に英語が利用されるプロジェクトにアサイン予定です。 英語力が求められる案件は定期的に受注があり、「英語案件の専任者」のようなポジションを想定しています。 ■業務詳細： ・テストプロセスの各活動の対応 　-テスト計画作成～設計、実施、完了の推進と情報共有 　-各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応 ・テストマネジメント 　-開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理 　-テスト状況の分析・報告 ・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着 　-テストプロセス研究 　-テストに関連する技法の研究 　-数学的な手法の検討・導入促進 　-テスト自動化の検討・導入促進 ・プロジェクトマネジメント 　 　-スケジュール・進捗管理 　-テスト実行者のサポート ・受注活動支援 　- 要件の技術的なヒヤリング 　- 提案内容の技術的要素の支援 　- 提案内容の工数算出 　- 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もあり ■業務の魅力： クライアントの要求や期待をヒアリングしながら関連ドキュメントをもとに、ゼロからPJを構築し、そのPJのリードまで担当することができるため、ご自身のテストエンジニア・ビジネスパーソンとしての価値を最大限に高めることが可能です。テストエンジニアとしての技術力だけでなく、英語力も磨いていくことで、希少価値を高めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Aks ビルディング 3F 住所：東京都千代田区神田練塀町３ Aks ビルディング 3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：33,243円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 293,243円～545,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与見直し：年2 回（4 月/10 月） ※管理監督者は裁量労働制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】テストエンジニア◆平均残業5.4H／研修◎◆キャリアアップとワークライフバランスの両立を実現
      • NEW
      【キャリアアップとワークライフバランスの両立を実現！平均残業5.4H／土日祝休／リモート可◆育休・産休取得実績ありで女性も働きやすい◆幅広い案件があるため自身のキャリアに合わせて案件に携わることが可能◆グローバル14か国展開の東証プライム上場グループ】 ■職務概要： 当社のソフトウェアテスト事業における＜テストエンジニア＞を募集いたします。 テスト計画作成～設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務を経験することができます。 まずはスキル・経験に合わせた業務からお任せします。 ■業務詳細： ・テストプロセスの各活動の対応（テスト計画作成～設計、実施／各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応） ・テストマネジメント（開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理） ・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着（テスト自動化の検討・導入促進） ・プロジェクトマネジメント （スケジュール・進捗管理／テスト実行者のサポート） ・受注活動支援（要件の技術的なヒアリング／提案内容の技術的要素の支援／提案内容の工数算出／顧客への提案） ※クライアントの要望により常駐案件もあり ■プロジェクト例： 案件としては、常に100件ほどのプロジェクトが稼働しています （BtoC9割：BtoB1割）※これらの案件はすべてプライム案件です。 ■業務の魅力： クライアントの要求や期待をヒアリングしながら関連ドキュメントをもとに、ゼロからPJを構築し、そのPJのリードまで担当することができるため、ご自身のテストエンジニア・ビジネスパーソンとしての価値を最大限に高めることが可能です。 ■組織構成： グループマネージャー1名／拠点マネージャー1名／アシスタントマネージャー1名／メンバー122名 QAサービスグループでは、研修組織が独立しており、「テストやQA」とは何かという部分から入社時に教育をいただけます。 また社内のポータルサイトにて自己研鑽も可能となります。加えて社内でも資格取得推奨資格（JSTQB等）の講習等をおこなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌第二スタジオ 住所：北海道札幌市中央区北二条西2-41 札幌2・2ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：33,243円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 293,243円～545,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与見直し：年2 回（4 月/10 月） ※管理監督者は裁量労働制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダンク

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市東区東桜1-9-29オアシス栄ビル10F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／名東区／転勤無し】携帯販売スタッフ／ノルマ無し／明確な評価制度／休日取得のしやすさ◎
      • 締切間近
      ＜ノルマ無し／転勤無し／業務の相談がしやすい職場環境／お休みの取得のしやすさ◎／インセンティブあり＞ 無理のないペースでお客様に提案をする力を身に付けられます。 ■お仕事内容 ご来店いただいたお客様へ、スマートフォンや適切な利用プランをご案内・提案する仕事です。 ■具体的な業務 新規契約や機種・料金プランの変更対応 （1）新規契約や機種変更 多くのお客様が最初から機種を決定して来店されます。 使い勝手や求める機能等を聞き、最適な商品を提案していきましょう。 （2）料金プランの変更 個人個人のライフスタイルや、携帯電話を使用する頻度を聞いて、 お客様にとってベストなプランを案内します。 ※1日の平均接客人数は30人程度です。 ■働き方 ・平均残業時間15時間／月、定時に帰宅するスタッフが多数います。 ・土日休みOK、連休も取得できます。 ・有給を取りやすい風土です。 ■組織 20～30代のスタッフが活躍していて、個々のスタッフが働きやすいよう日々環境を整えています。 チームでの協力プレーとなるので、ギスギスした人間関係はありません。 ■魅力 （1）資格手当 auの認定資格を取ると毎月資格手当を支給があります、 auエキスパート：80,000円／月 auマスター：40,000円／月 auアドバイザー：20,000円／月 （2）インセンティブ制度 獲得実績に応じてインセンティブを支給しています。（8,000円～50,000円／月） （3）キャリアパス 資格を取得したり、希望に応じて、副店長、店長、マネージャーとステップアップを目指すことも出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ名東よもぎ台 住所：愛知県名古屋市名東区八前2丁目1209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 329万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～217,000円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収：3,299,000円～3,554,000円 ■月給の補足：職能手当（10,000円／月）が支給される可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューテック

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市名東区藤森1-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋・未経験歓迎】業務推進担当　～転勤無／Excelマクロ仕様経験ある方歓迎～
      ～オフィス環境を整える通信専門工事屋でのバックオフィス業務/現場スタッフとお客様の情報の入り口となるお仕事！～ ■概要： 当社は、企業のオフィス環境を整える通信工事会社です。 このたび、自社内の業務推心チームスタッフを募集いたします。 社内で受電、メール等で依頼内容の大まかな把握をした上でのスケジュール調整、案件の調整（設置機器・物品の手配）、経理の動きまでを担当する部署です。弊社の「電話・ネットワーク工事」業務以外の裏方全てを担っていただきます。 ■業務詳細： クライアント様よりいただいた工事手配を行います。 また案件の流れの中で企画営業チームや施工チームのフォローを行い、パートナー様の手配や調整も行っていただきます。 物品管理や手配も含む案件の流れを発生から請求までを統括、監理するお仕事なのでものごとを同時に進める能力が求められます。 ■配属部門の組織構成 下記メンバーで構成されています。 ・チームリーダー ・正社員（1年目） ・パート ■職場の雰囲気 未経験から入社した社員が多数活躍しています。 事務職未経験の方も安心してください。 会社の雰囲気は20～30代の社員が多く、和気あいあいとしており、困ったことがあればすべての社員が助けてくれるような環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区藤森1-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回あり(前年度実績／2カ月分) ■資格手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐々テニス企画

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市名東区勢子坊3-1311
    • 設立 1989年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／名東区】※未経験歓迎※テニスインストラクター／スポーツに携わる／テニス好きな方歓迎◎
      ～テニス好き歓迎／連休取得可／残業ほぼなし／最初はサポートからスタート／スポーツ関係で仕事したい方向け～ ■業務内容： 愛知（名古屋・岡崎）に5つのテニススクールを持つ同社にて、テニススクールのインストラクターをお任せします。 レッスンコーチの仕事が9割、他1割はイベント企画・運営、テニス関連商品の販売、新商品の仕入などお任せします。 ※テニスコートは屋内です。 ≪スクールについて≫ 一般クラス、ジュニアテニス、ゲームレッスン、健康レッスン、ビジターレッスン、プライベートレッスン、プレイヤーズクラス、オートテニスなど目的に合わせて選べるレッスンを展開しています。平日はお子さんや主婦の方、夕方以降はサラリーマンの方など、多くのスクール生がいらっしゃいます。 ■入社後： 初めからクラスを持つわけではなく、まずはサポートから始めていただくためコーチ経験がなくても問題ありません。当社ではJPTAのプロテニスコーチの資格支援制度があり、2～3年かけて資格を取得していきます。 ■働き方： ・前月にご希望を踏まえてシフト確定をしております。土日や大型連休であっても、ご予定がある際はしっかりお休みいただける環境です ・シフト制ですので残業はほとんど発生いたしません。 ■魅力： ◇年間を通してテニス合宿や海外ツアー観戦、社員旅行などのイベントが多くあります。これらのイベント企画は自分たちで考え、実行することができるという楽しさもあります。 また社員同士の仲も良く、室内テニスコートが使い放題のため、仕事が終わったら仲間とテニスをすることもできます！ ◇周辺にお住いのお客様を中心に毎年ご登録者も増えており、各種イベントやスクールの増設なども含めて地場トップクラスの知名度を誇っております。 ■社内構成： コーチ30名（うち社員10名）20～50代までバランスよく在籍しています。 フロントスタッフ30名（うち社員8名）です。 スタッフも仲が良く馴染みやすい雰囲気です。また、前職パン屋、消防士など経験は問いません。これから練習したい方でも大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区勢子坊3-1311 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（前年度実績2ヶ月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドネットワーク

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市名東区一社3-105-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【五反田】＜練習場･コース作りを企画＞ゴルフ練習場の施工管理/土日祝み/年間休日120日
      • NEW
      ～全国を舞台にゴルフ練習場のトータルプランニングを行う、全国有数のユニーク企業～ ■本社：営業5名(50代取締役1名/その他30～40代)、施工管理3名(50代2名/20代1名)、積算2名、事務4名 ■【採用背景】業績好調による増員採用 ■職務概要： 全国で魅力あるゴルフ練習場・コース作りをトータルに手掛ける施工管理業務を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： （1）土木を軸とする総合的な施行管理…土木の領域であるフェアウェイやネットなどの他、設備の領域の自動ティーアップマシンや回転ピンマシンに関する業務、建築の領域のクラブハウスの建屋・内装などにも携わります。さらに既存施設のリニューアルやゴルフステージの保守管理などにも携わります。 （2）仕事の流れ…まずは先輩について現場を担当し、階層・改築物件などから覚えていきます。その後、経験や知識に応じて責任ある仕事に携わります。将来的には新築物件の企画／設計、提案／折衝も手掛ける事が可能です。 （3）担当エリア…同社のようにゴルフ練習場の設計から施工までトータルで行っている会社は日本でも有数で、全国規模で案件の依頼があります。はじめは東海エリア中心に業務を行いますが、将来的には全国の案件に出張する場合があります。 （4）工期…案件によりますが、1週間～半年程度です。 （5）環境…ゴルフ場の工事は安全のためや管工事がないため17時には工事終了となるため残業の管理が進んでおり、合わせて春・秋は閑散期のため連休取得が容易です。 ■同社について： 1）日本でもユニークな事業を展開し、企画から設計施行・保守管理までを担っています。その総合力は、全国の大手取引先からも高く評価されています。 ※取引企業例…トーエネック・九州旅客鉄道・清水建設・東海道路・東邦不動産　等 2）近年は市場の求めに応じて東京にも進出、ゴルフコースのメンテナンスも開始し、用品用の販売など、事業の規模と可能性が広がっています。 【当社の特徴】 ・社員の自主性を尊重し、信頼して仕事をお任せしています ・保守管理まで手掛けるため長いお付合いの会社からの紹介で、新規案件も獲得できています ・残業や夜間勤務があった際は昼からの勤務や代休を取るなど働きやすさも重視しています ・直行直帰が可能です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都東京都品川区西五反田2丁目26番5号 イトウビルディング パートⅢ3階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 固定残業手当/月：90,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田駅/徒歩４分】ゴルフ練習場の施工管理/土日祝み/年間休日120日/直行直帰・連休取得可能
      ～７連休も取得可能！全国を舞台にゴルフ練習場のトータルプランニングを行う、全国有数のユニーク企業にて施工管理ポジションを募集します～ ■採用背景： 業績好調による増員採用です ■職務概要： 全国で魅力あるゴルフ練習場・コース作りをトータルに手掛ける施工管理業務を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： （1）土木を軸とする総合的な施行管理…土木の領域であるフェアウェイやネットなどの他、設備の領域の自動ティーアップマシンや回転ピンマシンに関する業務、建築の領域のクラブハウスの建屋・内装などにも携わります。 （2）仕事の流れ…まずは先輩について現場を担当し、小規模・工期の短い改修物件などから覚えていきます。その後、経験や知識に応じて責任ある仕事に携わります。将来的には新築物件の企画／設計、提案／折衝も手掛ける事が可能です。 （3）担当エリア…関東・東北地方など東日本エリアを担当いただきます。同社のようにゴルフ練習場の設計から施工までトータルで行っている会社は日本でも有数で、全国規模で案件の依頼がありますが西日本エリアは別部署にて対応しています。 （4）工期…案件によりますが、1週間～半年程度です。 （5）働きやすさ…ゴルフ場の工事は安全のためや管工事がないため17時には工事終了となるため残業の管理が進んでおり、合わせて春・秋は閑散期のため連休取得が容易です。また、案件規模によっては2名体制で担当いただくため働き方も整っています。 ■同社について： 1）日本でもユニークな事業を展開し、企画から設計施行・保守管理までを担っています。その総合力は、全国の大手取引先からも高く評価されています。 ※取引企業例…トーエネック・九州旅客鉄道・清水建設・東海道路・東邦不動産等 2）近年は市場の求めに応じて東京にも進出、ゴルフコースのメンテナンスも開始し、用品用の販売など、事業の規模と可能性が広がっています。 【当社の特徴】 ・社員の自主性を尊重し、信頼して仕事をお任せしています ・保守管理まで手掛けるため長いお付合いの会社からの紹介で、新規案件も獲得できています ・残業や夜間勤務があった際は昼からの勤務や代休を取るなど働きやすさも重視しています ・直行直帰が可能です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都東京都品川区西五反田2丁目26番5号 イトウビルディング パートⅢ3階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 固定残業手当/月：90,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住居時間

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市名東区社が丘1-1201
    • 設立 2001年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【静岡／浜松】住まいのリフォームPRスタッフ※25卒歓迎/支店立ち上げにかかわるチャンスあり◎
      • NEW
      ＼チームで支えあう社風で営業デビューを応援！シンプルな業務で話すことが好きな方にピッタリです◎／ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングし、リフォームをご案内いただきます。専用資料とトークスクリプトもあるためご安心ください。 ・お客様にご興味持っていただけたら、次回見積り日時を決定し終了です。 →その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応します。（分業することにより、成果の出しやすさと働きやすさを整えています） ■インセンティブについて： ・平均1件受注で15～20万支給されます。2件目以降は2件目30万、3件目40万…とあがっていきます。（あくまで一例）平均受注率は50%で、入社後おおよそ１，２か月で受注取ってこられる方が多いです。 ・後日の商談が契約に繋がればインセンティブが入るため、取得したアポ数に比例して成果が出る仕組みです。そのため社歴は関係なく、実際新卒1年目で無料見積もりを多く獲得してその後受注3件以上に繋がったというケースもあります。 ■充実した研修制度： ・入社後は２～３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！ ・定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有あり ■就業環境： ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ０時間…と長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りをお給料へ反映することはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです。 ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（２年後から申請可能） ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ■当社について： ・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区連尺町３０７－１４ 出雲殿互助会連尺ビル ５F 勤務地最寄駅：浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：12,750円 固定残業手当/月：32,250円（固定残業時間23時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ：有 ■モデル年収(営業手当、皆勤手当、報奨金などを含む)： 26歳1年目533万円/31歳2年目1034万 ※インセンティブは社歴や役職で差はありませんので、1年目から成果を出す社員も多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／北区】住まいのリフォームPRスタッフ※25卒歓迎/支店立ち上げにかかわるチャンスあり◎
      • NEW
      ＼チームで支えあう社風で営業デビューを応援！シンプルな業務で話すことが好きな方にピッタリです◎／ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングし、リフォームをご案内いただきます。専用資料とトークスクリプトもあるためご安心ください。 ・お客様にご興味持っていただけたら、次回見積り日時を決定し終了です。 →その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応します。（分業することにより、成果の出しやすさと働きやすさを整えています） ■インセンティブについて： ・平均1件受注で15～20万支給されます。2件目以降は2件目30万、3件目40万…とあがっていきます。（あくまで一例）平均受注率は50%で、入社後おおよそ１，２か月で受注取ってこられる方が多いです。 ・後日の商談が契約に繋がればインセンティブが入るため、取得したアポ数に比例して成果が出る仕組みです。そのため社歴は関係なく、実際新卒1年目で無料見積もりを多く獲得してその後受注3件以上に繋がったというケースもあります。 ■充実した研修制度： ・入社後は２～３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！ ・定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有あり ■就業環境： ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ０時間…と長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りをお給料へ反映することはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです。 ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（２年後から申請可能） ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ■当社について： ・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区幸町８－２０ AQUAテラス幸町　9F 勤務地最寄駅：JR岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：10,200円 固定残業手当/月：31,800円（固定残業時間23時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ：有 ■モデル年収(営業手当、皆勤手当、報奨金などを含む)： 26歳1年目533万円/31歳2年目1034万 ※インセンティブは社歴や役職で差はありませんので、1年目から成果を出す社員も多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーヨーキッチンスタイル

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市名東区一社2-21
    • 設立 1945年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 100％反響提案＆残業なし／入社時月給33～35万円以上！
      • NEW
      ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショールームにご来店いただいたお客さまからご希望のキッチンや住空間をヒアリングします。その後、ヒアリング内容をもとにデザイン性と機能性を両立させたキッチンやインテリアをご提案！ 当社のコンセプトを活かし、「お客さまの家族構成やライフスタイルに合った商品はなにか」をあなたのセンスや感性を活かし、枠にとらわれない住空間を創造していきましょう。 ＜主な業務の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ご来店されたお客様へショールームをご案内 ▼家族構成やライフスタイル、設置環境などをヒアリング ▼キッチン・家具・照明等のご提案 ▼ご要望や図面をもとに見積作成、施工打ち合わせなど ▼専門部署と連携しながら納品・引き渡しまでをサポート！ ＜商品の強み＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 『住む』をエンターテインメント。というコンセプトのもと、他にはないキッチンやインテリアの提案が可能！自社職人のステンレス加工技術を活かしたオリジナルキッチンや自社製のインテリアやイタリアのプラスチック家具ブランド「Kartell」、オランダの家具ブランド「moooi」など、世界中からセレクトしたインテリアを数多く取り揃えているため、さまざまな提案が可能です。 ★入社後は？ ￣￣￣￣￣￣ 入社後は、商品研修やロールプレイングを通じて「提案の流れ」や「接客スキル」をじっくり習得。 ショールーム内にある実際に使えるキッチンで調理体験をしたり、家具に座ってみたりと、体験型の研修も行います。 また、新製品が出るたびに勉強会も実施しているため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ★キャリアパスも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴に関係なく、日々、業務に取り組む姿勢や成果を最大限評価！年2回の賞与や年1回の給与改定はもちろん、キャリアアップにもしっかりと反映します。 正当に評価する社内体制だからこそ、モチベーションを高く成長を目指すことができます！
      ＜転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎＞東京・大阪・石川の各ショールーム ※勤務地は希望を考慮し決定いたします ※受動喫煙対策あり：社内禁煙 【東京ショールーム】 東京都港区南青山3-16-3 アクセス／「表参道駅」A4出口より徒歩3分 【カルテル東京】 東京都港区南青山3-15-7 Perch 南青山 アクセス／「表参道駅」A4出口より徒歩4分 【モーイ東京】 東京都港区南青山6丁目11-1 スリーエフ南青山ビル アクセス／「表参道駅」B1出口より徒歩5分 【新宿高島屋トーヨーキッチンスタイル】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目24番地2号 新宿高島屋10階 アクセス／JR「新宿駅」新南改札・ミライナタワー改札より徒歩2分 【大阪ショールーム】 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3　大阪センタービル1F アクセス／本町駅より徒歩1分 【金沢ショールーム】 石川県金沢市駅西本町2-12-25 アクセス／JR「金沢」駅より徒歩15分
      【東京・大阪】 月給35万円以上 【金沢】 月給33万円以上 ※上記月給には、特別手当一律7万円が含まれています ※あなたの経験や能力を考慮し、規定に従って優遇いたします
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    株式会社愛工舎

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市昭和区滝川町112-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県加茂郡】精密部品加工◆夜勤なし／転勤なし／賞与年3回／福利厚生充実／年間休日116日
      • 締切間近
      ～世界トップレベルの加工技術を保有している企業／UIターン歓迎／残業10時間以下／ユースエール認定企業～ ■仕事内容： 超微細切削加工のメインとなるCNC自動旋盤を使って、愛工舎が最大の武器としている超微細加工部品の製造を行っていただきます。お客様からの図面を基に、工具の選定から、プログラム作成、加工品の確認等、幅広い業務をお任せします。 ゆくゆくは工作機械の最適なプログラムを構築し、システム化することも目指していただきたいです。 ■具体的な仕事内容： ・CNC自動旋盤（ツガミ、シチズンマシナリー製工作機械）のオペレーター業務 ・微細加工に必要な切削工具のバイト研磨（刃先を研いで整える作業） ・製品の測定や検査など ■お仕事の流れ： 1）生産管理チームが図面を基に材料選定 2）工法の選定（「旋削」「穴あけ」などの加工方法を選ぶ） 3）工程の設計（加工順序の決定） 4）使用する機械／工具の選定 5）NCプログラム作成 6）生産し加工品の確認 7）プログラム修正やバイト研磨など改善作業 ■入社後は： まずは、座学で図面や機械に関する基礎知識を習得いただくとともに、旋盤加工に必要な刃物を研ぐ等の簡単な作業から初めていただきます。徐々に機械へプログラムを入力する加工条件の設定や、測定業務等も行っていただき、将来的には、新製品の加工方法の研究等の分野を担当することも可能です！高度な加工／測定技術を極めたい方にもオススメです。 ■組織構成： NC事業統括部には現在14名が在籍しております（メンバーの平均年齢は33.6歳）20代～60代の幅広い世代が活躍しております。 中途入社の社員は全体の73％の為、質問もしやすく馴染みやすい環境が整っています！ ■働く魅力！ ・年間休日116日／週休2日制（土日休み）／有給取得の年間平均11.9日以上／大型連休取得もOK！ ・産休／育児休暇は男女ともに取得／復帰の実績あり！ ・世界トップレベルの加工技術を保有する企業！ ・若者の採用・育成に力を入れている企業に厚生労働大臣が認定する「ユースエール認定企業」！ ・工場内すべて冷暖房完備で年中快適な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 七宗工場 住所：岐阜県加茂郡七宗町川並489 勤務地最寄駅：JR高山本線／上麻生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与 賞与実績5.3カ月（前年実績） ■昇給：あり（年1回） 昇給率3.5％（前年実績） ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県加茂郡】生産管理◆リーダー候補／転勤なし／賞与年3回／福利厚生充実／年間休日116日
      • 締切間近
      ～ユースエール認定企業／世界トップレベルの加工技術を保有している企業／UIターン歓迎／残業10時間以下～ ■仕事内容： 当社が最大の武器としている超微細加工部品の生産管理を行っていただきます。会社の規模拡大に伴い、生産管理体制の強化を進めています。 今回募集するのは、生産全体の流れを見渡し、営業／製造／検査部門の橋渡し役となる中心メンバーです。 ■お仕事の流れ： ・お客様からの受注処理 ・加工に必要となる材料手配 ・生産計画の立案／作成 ・加工の進捗管理 ・外注先とのやりとり ・出荷手配 ・在庫管理など 業務を進めるうえで、お客様のご要望にしっかり対応しつつ、加工部門の生産能力や効率も考慮しながら、営業部門と製造部門の間に立って調整を行う役割を担っていただきます。 ■入社後は： 入社後は、営業部門／製造部門／検査部門の進捗状況や事務管理のとりまとめからお任せします。その後、経験やスキルに応じて、生産全体の調整管理にも関わっていただく予定です。 また、知識や経験に合わせて、座学で「超微細加工部品」の基礎知識を習得いただくことも可能です。業界未経験者の方は、先輩社員がOJTで丁寧にフォローするので安心してください！ ■チーム体制： 生産管理部には現在7名が在籍しております。20代～60代の幅広い世代が活躍中！中途入社の社員は全体の73％の為、質問もしやすく馴染みやすい環境が整っています！ ■働く魅力！ ・年間休日116日／週休2日制（土日休み）／有給取得の年間平均11.9日以上／大型連休取得もOK！ ・産休／育児休暇は男女ともに取得／復帰の実績あり！ ・世界トップレベルの加工技術を保有する企業！ ・若者の採用・育成に力を入れている企業に厚生労働大臣が認定する「ユースエール認定企業」！ ・工場内すべて冷暖房完備で年中快適な環境です！ ■製品について： 当社では、『半導体の通電検査装置』に使われる治具部品「コンタクトプローブ」を世界トップレベルの加工技術で製造・国内外へ販売を行っています！主に加工する材料は、銅／鉄／貴金属／合金など この分野は競合企業が少なく、ニッチ市場でトップシェアを誇っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 七宗工場 住所：岐阜県加茂郡七宗町川並489 勤務地最寄駅：JR高山本線／上麻生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与 賞与実績5.3カ月（前年実績） ■昇給：あり（年1回） 昇給率3.5％（前年実績） ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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