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    24ページ:所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 30,563 社中 1,151〜1,200 社を表示

    東和鋼業株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県豊川市下長山町高畑6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県/豊川市】建築現場の施工管理 ※建築鉄骨製作/転勤なし/資格手当充実
      • 締切間近
      ■職務内容: 建物の「構造」という重要な役割を担う鉄骨を製造している当社において、施工管理の業務をお任せいたします。 工場内の工程管理、または現場での建方打ち合わせや施工管理をしていただきます。 ■職務の特徴: ・愛知県や東京都、静岡県を中心に施工を受けています。鉄骨は遠方まで運んでの施工が可能です。 ・最近では再開発の施工依頼を多くいただいています。高層の建築物などの骨格となる重要な部分を担うことのできるやりがいのある仕事です。 ・施工管理職は現在2名(40代/50代)在籍しております。 ・施工期間は1件につき1~2ヶ月です。 ・将来的には当社の施工部門の責任者として活躍してもらいたいと考えております。 ■当社の特徴: ・当社の担当する案件の9割以上が清水建設株式会社様の案件です。 ・1960年の創業以来、建築鉄骨製作一筋で行っており、高い信頼をいただいております。 ・当社の扱っている鉄骨は、建物の中で「構造」という重要な役割を担います。完成後は外壁に囲まれ隠れてしまい、普段あまり目にとまることがありませんが、無くては成立しないような重要な役割を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊川市下長山町高畑6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円 その他固定手当/月:94,000円~165,000円 <月給> 214,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回 ■賞与:2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知県/豊川市】建築現場の施工管理◆建築鉄骨製作/転勤なし/資格手当充実/年収500万円~
      • 締切間近
      ■職務内容: 建物の「構造」という重要な役割を担う鉄骨を製造している当社において、施工管理の業務をお任せいたします。 工場内の工程管理、または現場での建方打ち合わせや施工管理をしていただきます。 ■職務の特徴: ・愛知県や東京都、静岡県を中心に施工を受けています。鉄骨は遠方まで運んでの施工が可能です。 ・最近では再開発の施工依頼を多くいただいています。高層の建築物などの骨格となる重要な部分を担うことのできるやりがいのある仕事です。 ・施工管理職は現在2名(40代/50代)在籍しております。 ・施工期間は1件につき1~2ヶ月です。 ・将来的には当社の施工部門の責任者として活躍してもらいたいと考えております。 ■当社の特徴: ・当社の担当する案件の9割以上が清水建設株式会社様の案件です。 ・1960年の創業以来、建築鉄骨製作一筋で行っており、高い信頼をいただいております。 ・当社の扱っている鉄骨は、建物の中で「構造」という重要な役割を担います。完成後は外壁に囲まれ隠れてしまい、普段あまり目にとまることがありませんが、無くては成立しないような重要な役割を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊川市下長山町高畑6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円 その他固定手当/月:240,000円~275,000円 <月給> 360,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回 ■賞与:2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    タカラ梱包輸送株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    愛知県豊川市穂ノ原3-2-22
    • 設立 1966年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • ◎未経験歓迎!【愛知/豊橋・豊川】配車・運行管理~年間休日113日(土日休)/残業15H以内~
      • NEW
      ■採用背景 今後より多くの受注をお受けするべく、組織体制強化のための採用です。 ■業務概要 輸送部門においてトラックの運行にかかる業務を中心にお任せ致します。 ■業務詳細 ・配車・スケジュール管理 ・ドライバーへの指示書、運賃等の見積書作成 ・車両管理(定期点検、車検・整備依頼) ・顧客先への営業、定期訪問 ・現場パトロール ・ドライバーへの教育、研修 ・運行上のトラブル対応等 ※トラブル発生時には夜間でも対応有。年に1回程度。 ■取り扱い製品 豊橋:主に各自動車メーカーの商品車 豊川:主に自動車部品や工業製品から材料、食品まで様々な製品 【仕事内容】 配車・運行管理のお仕事は運送業の要である管理業務のお仕事です。お客様のご依頼・ご要望にお応えしながら、自社ドライバーに仕事の割り振りをしていきます。事務所内業務が中心に思われがちですが、事務所外に出て、顧客訪問や現場パトロールを行うなど仕事内容は多岐にわたります。 【業務のやりがい】 極力スケジュールに空きやムダが発生しないように組むことが大切な業務です。その上で、ドライバーさんの疲れが溜まっていないかや、希望する働き方はどうなのかなど、様々な事情を勘案して最適な計画を組む必要があります。大変な業務でもありますが、計画がカチっとうまくはまり円滑に進んだ時はやりがいを感じやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後は現在業務を担当している者からOJTで業務内容を学んでいただきます。経験やスキルに合わせてお任せする仕事内容は柔軟に対応します。約1年程度かけて1人前になっていただけることを期待しています。 ゆくゆくは仕事の幅を広げながら、部門管理全般のスペシャリストとしてキャリアアップいただくことも可能です。 ■当社の魅力 ◎創業58年の安定経営! 当社の強みは、自動車や二輪車はもとより、創業当初より行っている輸出品としての船外機や各種部品など、B to Bの物流会社として経営基盤が安定ています。また、大手完成車メーカーとの取引もあり、顧客からも厚い信頼が寄せられています。 ◎幅広い事業展開! 飽和状態にある運送業界の中で、トラック輸送だけでなく、そこから地続き的に倉庫管理業や組み立て梱包業など、積極的に事業展開を進めていることです。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 豊橋東営業所 住所:豊橋市細谷町字東松ケ谷137-1 勤務地最寄駅:東海道本線/二川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 豊川大木営業所 住所:豊川市大木町柏木3番1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や年齢等により決定します ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ※残業は月間15時間程度 月収/年収例 ・月収24万円/年収360万円(25歳/一般社員) ・月収28万円/年収430万円(30歳/主任) ・月収35万円/年収480万円(35歳/係長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊橋市】配車・運行管理~年間休日113日(土日休)/残業15H以内~
      • NEW
      ■採用背景 今後より多くの受注をお受けするべく、組織体制強化のための採用となります。 ■業務概要 当社輸送部門においてトラックの運行にかかる以下の業務を中心にお任せ致します。【変更の範囲:企業の定める範囲】 ■業務詳細 ・配車・スケジュール管理 ・ドライバーへの指示書、運賃等の見積書作成 ・車両管理(定期点検、車検・整備依頼) ・顧客先への営業、定期訪問 ・現場パトロール ・ドライバーへの教育、研修 ・運行上のトラブル対応  など ※トラブル発生時には夜間でも対応をすることがありますが、年に1回程度です。 【仕事内容】 積載車で各自動車メーカーの商品車を運搬しています。配車・運行管理のお仕事は、運送業の要である管理業務のお仕事です。お客様のご依頼・ご要望にお応えしながら、自社ドライバーに仕事の割り振りをしていきます。事務所内業務が中心に思われがちですが、事務所外に出て、顧客訪問や現場パトロールを行うなど仕事内容は多岐にわたります。 【業務のやりがい】 極力スケジュールに空きやムダが発生しないように組むことが大切な業務です。その上で、ドライバーさんの疲れが溜まっていないかや、希望する働き方はどうなのかなど、様々な事情を勘案して最適な計画を組む必要があります。大変な業務でもありますが、計画がカチっとうまくはまり円滑に進んだ時はやりがいを感じやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後は現在業務を担当している者からOJTで業務内容を学んでいただきます。経験やスキルに合わせてお任せする仕事内容は柔軟に対応します。約1年程度かけて1人前になっていただけることを期待しています。 ゆくゆくは仕事の幅を広げながら、部門管理全般のスペシャリストとしてキャリアアップいただくことも可能です。 ■当社の魅力 ◎創業58年の安定経営! 当社の強みは、自動車や二輪車はもとより、創業当初より行っている輸出品としての船外機や各種部品など、B to Bの物流会社として経営基盤が安定ています。また、大手完成車メーカーとの取引もあり、顧客からも厚い信頼が寄せられています。 ◎幅広い事業展開! 飽和状態にある運送業界の中で、トラック輸送だけでなく、そこから地続き的に倉庫管理業や組み立て梱包業など、積極的に事業展開を進めていることです。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 豊橋東営業所 住所:愛知県豊橋市細谷町字東松ケ谷137-1 勤務地最寄駅:東海道本線/二川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や年齢等により決定します ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ※残業は月間15時間程度 月収/年収例 ・月収24万円/年収360万円(25歳/一般社員) ・月収28万円/年収430万円(30歳/主任) ・月収35万円/年収480万円(35歳/係長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    シンニチ工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県豊川市平尾町天間48
    • 設立 1970年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知・豊川/転勤無し】反響営業※飛び込みなし/残業5h以内/土日休/愛知老舗優良パイプメーカー
      ~「健康経営優良法人」「愛知ブランド企業」など多数認定/無借金経営の安定経営基盤/ほぼ定時退社/有休取得率80%~ ■業務内容 当社にて営業を担います。顧客からの引合いに対して、与件整理、見積書作成、案件フォロー、納品フォロー、新規商品開発に向けた情報収集なども担当します。当社のパイプは自動車部品や家電、農業機械、土木建築、住宅設備、厨房機器など普段の生活になくてはならない製品に使われています。 ■営業スタイル ◇顧客:自動車部品、農機・建機部品、厨房機器、電気機器、その他産業機器など様々なメーカーと鉄鋼商社・鋼管問屋などの流通業者※大企業~中小企業まで ◇新規既存割合:新規4、既存6 ◇目標:個人ノルマ無、チームで取り組みます。 ◇営業範囲:全国、業務に応じた外出や宿泊を伴う出張あり。スケジュールは各自で自由に計画出来ます。 ■勤務条件・手当について ◇転勤なし ◇残業月1~2時間程度 ◇出張手当 ◇食事手当:1食あたり190円(弁当支給を選んだ場合190円で食べれます) ※月3500円まで ◇扶養家族手当 ◇奨学金返済フォロー:学校卒業後3年未満の従業員に、奨学金返還の費用援助いたします。詳しくは面接でご確認ください。 ■組織構成 取締役営業部長1名、課長1名、担当1名、営業アシスタント4名で構成されています。 ■入社後の流れ 最初の1ヶ月程度は製造現場に入っていただき、製品知識を蓄えていただきます。その後はOJTで具体的な業務内容を覚えながら同行訪問などで営業活動の経験を積んでいただきます。1からしっかりと育てていきますのでご安心ください。 ■当社の強み (1)製造方法の強み 当社のパイプ製造方法は、連続造管工法、板巻き工法の主に2通りです。お客様のニーズに応じて、量産、コストともに対応ができるところが強みです。また、特殊な機械設備を保有しており、板厚が薄く、きれいな円のパイプを製造することができます。 (2)数多くの認定企業に選定 愛知県から顧客起点のブランド価値等を形成しているモノづくり企業として『愛知ブランド企業』に認定、2017年には「愛知環境賞優秀賞」を受賞し、2021年は経済産業省の「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊川市平尾町天間48 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・豊川/転勤無】パイプメーカーの生産管理※第二新卒歓迎/正社員/創業50年以上◇土日休
      ~未経験でのご入社実績有/第二新卒歓迎!奨学金返還のフォロー有/スケジュールの管理や原材料調達のスキル身につく/自動車部品・家電ほか身近なものに使われるパイプ/『愛知ブランド企業』などの認定~ ■当ポジションの魅力 ・工場の生産活動の全体を管理する司令塔の役割です。 ・製品づくりの最初から最後までに携わり、大きな取引額を扱うため責任とともにやりがいを感じられます。 ■業務内容 営業からの受注予測を踏まえ、需要予測を行い、生産計画を立案。その計画に基づき原材料の調達を行います。 【具体的には】 ・納期管理、工数管理、材料・仕掛品・製品の在庫管理、外注管理、原価管理 ・原材料・工場消耗品の仕入れ先との価格・納期等の折衝、発注 ・生産管理システムの運用管理 【入社いただいてからのステップ】 さまざまな種類があるため、管理、出荷に携わるところから業務を始め、商品知識を習得いただきます。その後、パイプ加工の生産計画や需要予測などより上流の工程にもチャレンジいただきます。当社では約3年ほどは成長期間と捉えており、じっくり育てていきますので安心ください。 ■組織構成 製造部購買生産管理課は3名で構成されております。営業や製造現場とのやりとりも多く社内コミュニケーションは活発です。営業から受注経緯などの説明もあり、納得感を持ちながら仕事を進めていただくことが可能です。 ■環境 ・生産管理システムの導入~運用開始を進めています。情報の一元管理もしやすくなり、効率よく業務を進めていくことができます。 ・会社補助により個人負担190円にて食事(弁当)が可能です。 ■当社の強み (1)製造方法の強み 当社のパイプ製造方法には、連続造管工法、板巻き工法の主に2通りの工法がございます。お客様のニーズに応じて、量産、コストともに対応ができるところが強みです。 (2)数多くの認定企業に選定 愛知県から顧客起点のブランド価値等を形成しているモノづくり企業として、『愛知ブランド企業』に認定、2017年には「愛知環境賞優秀賞」を受賞しました。また2021年には経済産業省の「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選定されています。 (3)地元の大学やスタートアップ企業と様々な取り組みをしており、新しいことに挑戦している企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊川市平尾町天間48 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 穂ノ原工場 住所:愛知県豊川市穂ノ原3丁目14番7 勤務地最寄駅:JR飯田線/豊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トヨコン

    倉庫業・梱包業
    愛知県豊川市川花町2-62
    • 設立 1964年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/安城】法人営業(包装資材・物流機器)◆年休120日・残業20h/設立約60年の総合物流商社◆
      • NEW
      ~社員の人柄に惹かれてご入社をする方多数!商材の幅が広く、顧客要望に合わせた物流コーディネートが可能な裁量大の法人営業職です◎~ ■業務概要 顧客に合わせた包装資材や物流機器の提案/販売を行う当社にて、法人営業としてご活躍いただきます。 顧客要望に合わせた物流コーディネートで、各種物流機能の提案をお願いします。 販売できる商品は多種多様のため、お客様のニーズに合った商品の提案が可能です! 複数拠点・複数部門と連携をしながら、自分の裁量と工夫で動ける営業職をお任せします。 ■職務詳細 ・法人ルート営業(既存顧客向け) ・顧客ニーズの把握と多様な商材提案 ・少しずつ新規顧客や既存顧客内の提案拡大にも関与 ※すぐに新規営業をお任せすることはございません。 ・拠点の課内・部内のメンバーや他部署(物流・事務・仕入れなど)との連携 ・ゆくゆくは他拠点での経験も積みながら、拠点運営や若手育成にも関わっていただく予定です。 <担当顧客> 自動車部品製造メーカーが主となりますが、その他製造業界・食品業界など、様々なお客様とお取引をしているため担当顧客も様々です。 <担当社数> 企業規模によって変動はございますが、60~70社(稼働30~50社)です。 <担当案件の期間> 受注する内容により変動ございます。 短期案件で2~3日程度/長期案件で1~2年程度となります。 ■組織概要 配属予定の安城営業所では、7名が活躍中です。※課長・派遣社員含む ・営業男女比:男性5名・女性0名 ・年齢構成:38.9歳 ・中途社員割合:7名中3名 ■入社後の教育体制 ・OJT形式による引継ぎ(1~3カ月程度) ※担当顧客との同席訪問で、現場での対応や提案スタイルを学んでいただきます。 ・適宜、社内外研修有 ■キャリアプラン 将来的にはジョブローテーションや昇格も視野に、長くキャリアを積んでいただける体制です。 上司と面談を実施し、ご本人の希望や適性に応じて相談ベースでキャリアを決定いたします。 ■当社の事業 当社は2024年に60周年を迎えた総合物流商社です。 包装資材のコスト削減から、梱包業務のアウトソーシング、在庫管理のシステム化まで、現場で生じるあらゆる困りごとを解決できるような体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 安城営業所 住所:愛知県安城市尾崎町豊阿弥45番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※理論年収は経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与:年2回(過去実績3.8か月分) ■昇給:年1回 ■その他:職務手当、通勤手当、家族手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊川】法人営業(包装資材・物流機器)◆年休120日・残業20h/設立約60年の総合物流商社◆
      • NEW
      ~社員の人柄に惹かれてご入社をする方多数!商材の幅が広く、顧客要望に合わせた物流コーディネートが可能な裁量大の法人営業職です◎~ ■業務概要 顧客に合わせた包装資材や物流機器の提案/販売を行う当社にて、法人営業としてご活躍いただきます。 顧客要望に合わせた物流コーディネートで、各種物流機能の提案をお願いします。 販売できる商品は多種多様のため、お客様のニーズに合った商品の提案が可能です! 複数拠点・複数部門と連携をしながら、自分の裁量と工夫で動ける営業職をお任せします。 ■職務詳細 ・法人ルート営業(既存顧客向け) ・顧客ニーズの把握と多様な商材提案 ・少しずつ新規顧客や既存顧客内の提案拡大にも関与 ※すぐに新規営業をお任せすることはございません。 ・拠点の課内・部内のメンバーや他部署(物流・事務・仕入れなど)との連携 ・ゆくゆくは他拠点での経験も積みながら、拠点運営や若手育成にも関わっていただく予定です。 <担当顧客> 自動車部品製造メーカーが主となりますが、その他製造業界・食品業界など、様々なお客様とお取引をしているため担当顧客も様々です。 <担当社数> 企業規模によって変動はございますが、60~70社(稼働30~50社)です。 <担当案件の期間> 受注する内容により変動ございます。 短期案件で2~3日程度/長期案件で1~2年程度となります。 ■組織概要 配属予定の豊川営業所では、7名が活躍中です。※課長・出荷管理担当含む ・営業男女比:男性5名・女性2名 ・年齢構成:38.2歳 ・中途社員割合:7名中3名 ■入社後の教育体制 ・OJT形式による引継ぎ(1~3カ月程度) ※担当顧客との同席訪問で、現場での対応や提案スタイルを学んでいただきます。 ・適宜、社内外研修 ■キャリアプラン 将来的にはジョブローテーションや昇格も視野に、長くキャリアを積んでいただける体制です。 上司と面談を実施し、ご本人の希望や適性に応じて相談ベースでキャリアを決定いたします。 ■当社の事業 当社は2024年に60周年を迎えた総合物流商社です。 包装資材のコスト削減から、梱包業務のアウトソーシング、在庫管理のシステム化まで、現場で生じるあらゆる困りごとを解決できるような体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 豊川営業所 住所:愛知県豊川市川花町2丁目62番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※理論年収は経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与:年2回(過去実績3.8か月分) ■昇給:年1回 ■その他:職務手当、通勤手当、家族手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ガレージ新和

    自動車ディーラー
    愛知県豊川市光陽町45
    • 設立 1969年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊橋/転勤なし】整備士(MINI正規ディーラー)残業月15~20H/欧州車に特化/教育体制充実
      ~趣味性の高い欧州車に特化したビジネススタイル/残業月平均15~20H程度で働きやすくプライベートも充実できる/教育体制充実/成長環境あり~ ■業務内容: MINI正規代理店を運営する当社にて、整備士として車検・定期点検、整備、修理など幅広い業務をお任せします。 正規ディーラー専用の診断機や特殊工具を駆使して高度な故障診断が可能です。今までのご経験を活かしながら、さらに専門的なご経験を積んでいただけます。 【具体的には】 ・車検、定期点検 ・修理、整備 ・装備品取付 ・カスタマイズ など ※一人当たり、1日に3~5台の車を見ていただきます。 ■充実した教育体制・研修制度: 入社後は構造や機能を学べるメーカー研修があります。さらに、社内外の研修制度もありますので経験が浅い方でもイチから学べる環境があります。先輩のサポート体制も充実しているため、ご安心ください。 ■当社の特徴: 創業1969年のSHINWAグループは、ルノー、MINI、フィアット、アルファロメオ、アバルトなどの欧州車をメインに取り扱っています。激変する自動車業界においても趣味性の高いクルマの楽しみ方は変わらず続いていくものと考え、さらなる成長を目指しています。 四輪事業に留まらず、ハーレーダビッドソン正規ディーラーとのパートナーシップを通じて二輪事業にも展開を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> MNI豊橋 住所:愛知県豊橋市大村町東沖5-1 勤務地最寄駅:牛久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 固定残業手当/月:25,000円~35,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※業績による ■賞与:年2回 ※業績による(前年実績:3ヶ月) ■拠点単月点検入庫達成手当(最大3万円)+拠点単月工賃売上達成手当(最大3万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊橋市】MINIブランド車の反響営業/インセンティブあり/ワークライフバランス配慮
      【残業15~20H/MINIなど欧州車に特化したディーラー/社員割引や海外への社員旅行など充実した福利厚生あり】 ■概要: イギリス発祥の人気ブランド『MINI』の正規代理店での反響営業をお任せします。競合となる車種が少なく、すでに興味関心を頂いているお客様への営業・提案となりますので成約率が高いです。 ■担当業務: ・来店したお客様の対応 ・欲しい車や目的などのヒアリング ・ニーズに合ったご提案(ヒアリングした希望車種やライフスタイルを元にご提案を実施していきます) ・付帯サービス(保険やローンなど)のご紹介 ・納車の準備、スケジュール管理 ・アフターフォロー(納車後の点検・車検など) ・展示会、各種イベントへの参加 ・その他事務処 ■変更の範囲:会社の定める業務 ■業務内容詳細:すでに興味関心を持たれ、店舗にご来店頂いたお客様へのご案内となりますので、反響型営業としてご提案やご相談をスムーズに進める事ができます。お客様のカーライフに合わせたご提案をじっくり聞いて頂く事ができ、ご自身の提案を元に商談が進んでいきます。お客様のご要望をじっくりヒアリングしながら、一緒に最適な車種や装備をご案内できます。成約率も高く、営業として充実した業務を遂行頂けます。 ■キャリアパス: 営業担当と同席商談や業務サポートを実施しながら徐々に業務に慣れて頂きます→一人で営業する機会を増やしながらスキルアップ→独り立ち頂きお客様対応をお任せ→業務指導や人材育成など主任→副店長→店長へと経験を重ねながらステップアップ頂きます(30代の副店長も活躍中です) ■仕事の魅力: 購買意欲の高いMINI好きなお客様への商談となりますので、成約率が高い事が魅力です。 入社1年目で月3~5台以上販売される方も多く在籍しております。 車のブランド力が強みになり、お客様に自信をもってご提案ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> MNI豊橋 住所:愛知県豊橋市大村町東沖5-1 勤務地最寄駅:牛久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~265,000円 固定残業手当/月:30,000円~35,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■インセンティブ含めて月収30万円以上可能 600万円/6年目(月給30万円+インセンティブ+賞与年2回) 450万円/2年目(月給25万円+インセンティブ+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    テクノス株式会社

    サブコン
    愛知県豊川市穂ノ原2-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知】業界未経験歓迎!仮設設備営業/リーダー候補◆熊谷組グループ◎/年休125/技術・商品力が強み
      【ワークライフバランス◎/平均残業時間9.0時間・平均勤続年数12.3年・平均有給休暇取得日数13.9日/大手ゼネコンから地場ゼネコンの案件メイン/年間休日125日】 建築・建設現場の仮設設備(鉄骨建方治具)のリース及び販売を行っている部署にて、営業職の募集です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・全国(担当エリア)の仮設資器材会社及びゼネコンへの商品営業となり遠方への出張あり ・技術部にて作成した計算書の説明及び建方計画の提案 ・現場への使用説明立会い ■組織構成: 豊川本社…27人(内営業3人)、東京営業所…6人(内営業4人)で構成されています。 ■主な実績: 建方使用現場…東京スカイツリー、新国立競技場、虎ノ門ヒルズ、あべのハルカス、エスコンフィールド ・鉄骨建方ワイヤーレス工法のパイオニアとして国内外に営業展開を行っており、建方の世界に更なる変革に挑戦し続けています。 ■働き方: 建築・建設現場が納入先ですが、基本は土日、祝日休みです。まれに休日出勤が発生する場合もございますが、必ず振替休日を取得いただくため、年間休日は125日となります。 ■当社魅力 ・東証プライム市場上場、熊谷組の主要グループ会社です。将来的な企業成長を見据え、大学や取引企業と共同で技術開発にも力を入れ、新事業を開拓しています。 ・従業員第一の経営を考え、キャリアアップ計画、資格取得支援、育児介護休暇、交流の助成金など、安心して長く働ける会社の基盤を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊川市穂ノ原2-1 勤務地最寄駅:名鉄豊川線/諏訪町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 457万円~614万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~343,500円 <月給> 256,000円~343,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※4ヶ月見込み ※モデル年収(賞与4カ月・想定残業20h) 30歳 役職なし:457万円 35歳 主任:534万円 39歳 係長:614万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】管理部門(経理)◆東証プライム上場企業G/年休125日/残業平均月9H/長期就業が叶う◎
      【プライム上場企業(株)熊谷組のグループ会社/総合建設業/平均残業時間9.0時間/平均有給休暇取得日数13.9日/平均勤続年数12.3年/働きやすい環境◎/年間休日125日】 ■業務内容 経理業務(四半期・年次決算)に従事していただきます。 ・預金・現金管理、伝票起票、経費などの領収書の整理と仕訳 ・固定資産管理、法人税等税務申告 等 ■働く環境: 愛知県の本社および工場、東京の事業所の2拠点があり、管理統括部は各拠点から会社全体を運営サポートしています。 豊川本社では「豊川管理部」9名、「主計部」6名が所属しています。 「主計部」の中堅社員、後のリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■当社の魅力: 東証プライム市場上場、熊谷組の主要グループ会社です。 将来的な企業成長を見据え、大学や取引企業と共同で技術開発にも力を入れ、新事業を開拓しています。 また、従業員第一の経営を考え、キャリアアップ計画、資格取得支援、育児介護休暇、交流の助成金など、安心して長く働ける会社の基盤を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊川市穂ノ原2-1 勤務地最寄駅:名鉄豊川線/諏訪町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 596万円~719万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,500円~430,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 347,500円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月)※4ヶ月見込 ※モデル年収(物価調整手当月20,000、残業月15時間、賞与4か月 想定) 35歳係長:596万 45歳担当課長:719万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東海典礼

    葬儀
    愛知県豊川市牛久保駅通5丁目16番地1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 葬祭ディレクター/未経験歓迎/研修制度充実/残業月20h以下
      • 締切間近
      ご遺族にとって大切な「最後の時間」を心を込めてお手伝いする葬祭ディレクターをお任せ。故人様とご遺族に寄り添いながら、搬送・打ち合わせ・葬儀の進行・アフターフォローまで一貫してサポートします。 <具体的な仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇通夜 ご家族と打ち合わせ(食事の手配や供物の確認など)  ▽ 式場のセッティング・準備 宗教者様・ホールスタッフとの打ち合わせ  ▽ 通夜の進行補助 ◇葬儀 葬儀開始前にご家族や宗教者様と、ホールスタッフと打ち合わせ  ▽ 火葬場へお客様が出発後、葬儀の片付け・初七日法要の設営・案内  ▽ 初七日修了後、ご自宅を訪問し今後の流れや請求書をご説明 ◇そのほか ・これまでに施行したお客様のアフターフォロー ・御引物や御食事の手配など、ご法要の案内 ・仏具や墓石の相談対応 ・人形供養祭や喪主講座など、イベントでの事前相談対応 <安心の育成体制>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇入社時研修 「ティアグループ」の教育機関で、必要な知識やマナーを学びます。  ▽ ◇OJT研修 配属後、先輩社員に同行し、搬送業務や葬儀の流れを見学しながら一つひとつ業務を習得。  ▽ ◇3~5カ月を目安に独り立ち 一人で通夜・葬儀を施行できるように!独り立ち後も常に先輩がサポートする体制なのでご安心ください。 \仕事のポイント!/ ◎印象に残る「想いを叶える」演出 ビールが好きだった故人様のお話を伺い、サプライズでビールをお供えする…など、打ち合わせやご遺族様同士の会話から情報をキャッチし、細やかに気を配ることも私たちの大切な役割の一つ。 決まった形ではなく、ご家族の“想い”に寄り添ったオーダーメイドのお葬式を一緒につくり上げていきましょう! ◎ノルマなし! 個人成績やノルマは一切ありません。お客様の満足を第一に考える職場です。
      【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK】☆愛知県豊川市・新城市・豊橋市・蒲郡市/静岡県磐田市 <本社>☆積極採用中! 愛知県豊川市牛久保駅通5-16-1 ▽アクセス ・東名高速道路 豊川ICから 6km ・名鉄豊川線「諏訪町駅」から徒歩7分 ・豊鉄バス「南部中学バス停」から徒歩8分 ・JR飯田線「牛久保駅」から徒歩20分 ■その他勤務地 <豊川市> 豊川会館・国府会館・金清寺会館・一宮会館・桜町会館・上宿会館・御油会館・小坂井会館・金屋ホール <新城市> 新城会館・野田会館 <蒲郡市> ティア蒲郡西・ティア蒲郡形原・ティア蒲郡宮成・ティア蒲郡府相・ティア蒲郡三谷 <豊橋市> ティア豊橋前田・ティア豊橋岩田・ティア豊橋牛川・ティア豊橋藤沢 <磐田市> ふじホール竜洋・ティア磐田見付 ※各勤務地の受動喫煙防止対策:あり
      月給20万円~30万円+残業代全額支給+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

    株式会社ヤマト

    自動車ディーラー
    愛知県豊川市中央通2-58
    • 設立 1979年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県豊橋/豊川】Honda車の車検や定期点検作業/未経験OK/福利厚生・研修制度◎
      • NEW
      ~ 未経験歓迎 × 中途入社実績あり!年間休日120日/残業月10時間程度/20代~30代多数活躍でワークライフバランス◎残業ほぼなし~ ■採用背景 当社は、Honda Cars愛知東の運営会社として新車、中古車の販売、整備、部品用品の販売、損害保険代理業などの事業を展開しています。お客様ファーストの想いを大事に現在は売上も拡大中です。そんな当社で更なる拡大に向け、ご活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要 Honda Cars店舗にて整備士としてご勤務頂きます。フロント業務を通じて技術のスキルアップをしていただきます。 ■業務詳細 下記業務をお任せいたします。 ・車検や定期点検作業(月150~200台程度) ・車の故障診断や重整備作業 ・エンジンや、ミッションのオーバーホールなど ・新車の加修作業、フォグライトやカーナビなどオプションの取り付け *マニュアルがあるため、そちらを見ながら作業いただきます。 わからない点は先輩がフォローしますので、ご安心ください。 ■配属先に関して 20代~30代が平均年齢です。豊橋、豊川のいずれかの店舗に配属となり店舗間の異動があったとしても転居をともなう異動はございません。 ■企業魅力 ◇会社の成長性 当社は、創業以来着実に成長を続けてきました。今後も、徹底した顧客志向を持ち、3年に1店舗を目標に新店舗をオープンし、地元で愛されるディーラーとして成長を目指してまいります。 ◇働きやすい社風・環境 当社は社員が働きやすい制度を整えております。 充実した研修体制だけでなく、社員の意見を積極的に聞き入れ福利厚生にも反映しております。 また、社員の就業時間はシステムで徹底的に管理をしており、業界のなかでも残業時間が少なく、月に10時間以内に収まっています。 加えて、有給取得の奨励、長期休暇が年3回あり、長期就業しやすい体制を今後も整えていく予定です 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 豊橋佐藤店 住所:愛知県豊橋市佐藤5丁目19番地5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 豊橋飯村北店 住所:愛知県豊橋市飯村北5丁目4番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 一宮店 住所:愛知県豊川市一宮町栄155 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,200円 その他固定手当/月:3,000円~39,000円 <月給> 213,000円~339,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回、奨励給、家族手当(配偶者1.5万円、子1人目8,000円、2人目5000円)、住宅手当1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊橋/豊川】営業職※第二新卒歓迎/若手多数活躍/インセンティブ有/売上3期連続拡大中
      ~未経験多数活躍/3期連続売上拡大中/昨対比110%成長/インセンティブ制度あり/年休120日/残業月20時間以内~ ■採用背景 当社は、同社はHonda Cars愛知東の運営会社として、新車、中古車の販売事業を中心に、整備、部品用品の販売、損害保険代理業、クレジット・リース・ロードサービスなど幅広く事業を展開しております。東三河エリアに根差いした地域戦略もあり、毎年売り上げは右肩上がりに成長中です。 今回は、そんな当社で更なる拡大に向け中途採用を実施いたします。 ■業務概要 同社Honda Cars店舗にて営業担当として勤務頂きます。 お客様の自動車の購入から、アフターフォローまで幅広くご対応をお任せします。 ■業務詳細 新車・中古車の販売、下取り車の査定、納車までの車両手配、新車点検、登録や保険手続き、点検・車検、メンテナンスなどのご案内、購入後のフォローなど ■業務の流れ 配属店舗にて1日当たり5組前後のお客様へ自動車や保険、その他付属品の提案を行います。お客様の声をしっかりとヒアリングし、お客様の価値観やライフスタイル、予算などを確認したうえで最適な車種やサービスの提案を行っていただきます。 売りっぱなしの営業ではなく、アフターフォローで車をご購入されたお客様へ電話・訪問で新たなご要望も伺いながら末永いお付き合いを目指します。 ◇営業スタイル 当社は広告費に投資をし、来店いただいたお客様へ車の販売をしております。そのため、お客様に寄り添った営業活動に専念できる環境です。 ■配属先 20代~30代が平均年齢で、営業職は1店舗4人以下です。豊橋、豊川のいずれかの店舗に配属となります。 ■フォロー体制 当社は、未経験の方も多く活躍中です。 研修期間は1~3ヶ月ほどで、座学研修での知識習得から、先輩の商談同席、ロープレなどお客様の実対応までにも丁寧にフォローします。 また、その後わからないことが出てきても、未経験出身の方が多いため、いつでも質問できる環境がございます。 ■企業の魅力 ◇会社の成長性 当社は、創業以来着実に成長を続けてきました。今後も、徹底した顧客志向を持ち、3年に1店舗を目標に新店舗をオープンし、地元で愛されるディーラーとして成長を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 豊橋佐藤店 住所:愛知県豊橋市佐藤5丁目19番地5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 豊橋飯村北店 住所:愛知県豊橋市飯村北5丁目4番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 一宮店 住所:愛知県豊川市一宮町栄155 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,250円~257,600円 固定残業手当/月:41,200円~53,012円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,450円~310,612円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回、奨励給、家族手当(配偶者1.5万円、子1人目8,000円、2人目5000円、住宅手当1万円) ■別途販売インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    吉田建設株式会社

    サブコン
    愛知県津島市今市場町3-34
    • 設立 1948年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県津島市】施工管理(土木・舗装・上下水道)◆元請中心/転勤・出張なし/土日祝休みで働きやすさ◎
      ~1948年創業の老舗企業/産休育休取得実績あり/年間休日112日・土日祝休みでワークライフバランス◎~ ■仕事内容: 工事部にて、当社が請負った土木・舗装・上下水道の現場で、現場管理者として施工管理業務をお任せします。主に元請工事が中心となります。 ■具体的には: 施工計画の立案、工程、安全管理、実行予算と原価管理、工事完成書類作成から引渡し業務などを担います。現場でのコミュニケーションも大切なスキルとなります。パソコンはExcel・Wordの他、CADを使用します。 ■工事エリア: 愛知県津島市、愛西市、あま市、弥冨市他近隣市内となります。現場では社用車を使用します。 ■働きやすい環境: ・完全週休2日制(土曜日、日曜日) ・残業:月平均21時間程度 ・転勤なし/夜勤なし/出張なし ・住宅手当あり◎ ■当社について: ・1948年に創業して以来、70年以上の豊富な経験と実績があります。公共事業、民間事業など、数多くの分野にて吉田建設のモノつくりが認められてきました。 ・道路工事の他に、さまざまな建設工事を多く手掛けております。公共事業をはじめとした長期工事から、民間依頼の短期工事、道路緊急修繕工事や雪氷対策業務などの緊急を要する工事などを手掛けております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 工事部 住所:愛知県津島市中地町4-38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~311,000円 固定残業手当/月:107,000円~139,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与あり:年2回(7月・11月)※平均2.4ケ月 ■昇給:年1回(4月)※基本給の2.0%~2.5%/毎年全員昇給実績あり ■年収例: 35歳・施工管理技士1級取得者/想定年収500万円 40歳・施工管理技士1級取得者/想定年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県津島市】職長/緊急を要する工事管理等をお任せ◆元請中心/転勤・出張なし/土日祝休み
      ~道路の緊急修繕工事や、雪氷対策など/1948年創業・地域密着で生活インフラを支える老舗企業/産休育休取得実績あり~ ■仕事内容: 工事部にて、当社が請負った土木・舗装・上下水道の現場で、現場管理者として施工管理業務をお任せします。主に元請工事が中心となります。 ■業務詳細: <緊急工事> ・現場の確認 ・作業指揮、オペレーション業務 <通常業務> ・車両オペレーター業務(運転手)※決まった工事現場を担当することはありません。 <事故による現場対応> <労災協定に基づいた道路・河川の安全確認作業> ■工事エリア: 愛知県津島市の公共工事が約8割です。土木、舗装、上下水道を主に手掛けています。 ■働きやすい環境: ・週休2日制(土曜日、日曜日) ・残業:月平均10~15時間 ・転勤なし/夜勤なし/出張なし ・住宅手当あり◎ ■当社について: ・1948年に創業して以来、70年以上の豊富な経験と実績があります。公共事業、民間事業など、数多くの分野にて吉田建設のモノつくりが認められてきました。 ・道路工事の他に、さまざまな建設工事を多く手掛けております。公共事業をはじめとした長期工事から、民間依頼の短期工事、道路緊急修繕工事や雪氷対策業務などの緊急を要する工事などを手掛けております。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 工事部 住所:愛知県津島市中地町4-38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:37,000円~47,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~347,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与あり:年2回(7月・11月)※平均2.4ケ月 ■昇給:年1回(4月)※基本給の2.0%~2.5%/毎年全員昇給実績あり ■年収例: 35歳・施工管理技士1級取得者/想定年収500万円 40歳・施工管理技士1級取得者/想定年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    昭和機械株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛知県津島市今市場町4-9
    • 設立 1944年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県愛西市】産業機械・電気炉の機械設計/創業70年の老舗企業で安定/手当充実◎
      ~フォロー体制充実/ワンストップで完全オーダーメイド開発/顧客メーカーと一緒になって要企画・開発することに強み/キャリアアップ可/ノリタケ株式会社など複数の大手企業と取引し安定性/技術力◎~ ■採用背景 当社は創業以来70年、食品包装機械、食品製造機械、電気乾燥炉等の専用生産設備機械を製造をしてきました。長い歴史を通して培った高い技術力を武器に、多くのお客様から受注をいただいております。今回はそんな当社のさらなる拡大に向け中途採用を実施します。 ■業務内容 電気乾燥炉、食品包装機、基板搬送マテハン装置、自動車部品加工組立ライン、オムツ製造ライン、画像検査装置など多岐におよぶ機械設計業務をご対応いただきます。 ※現在は3Dによる機械設計にも取り組んでいます。 *基本的に設計~製造まで幅広くご対応いただきます。対応範囲が広く、業務の難易度も高いですが、その分技術力の身につくポジションです。 ■キャリア 設計職として技術をさらに高める、電気設計や生産技術へのチャレンジなど、幅広く従業員の方にあったキャリアを構築することが可能です。 ■取り扱い製品 お取引様向けに乾燥炉、ロボット、ロボットを用いた工場のラインなどを設計いただきます。すべてオーダーメイドとなるため、高い技術力が必要ですが、その分やりがいがございます。 ■入社後は: まずは、先輩社員の方に同行する形で業務を覚えます。 その後3か月くらいで簡単な業務から一人で始め、将来は1人立ちします。 製造ラインで働いて方、飲食業界からの転職の方など様々なバックグラウンドを持った方が活躍中です。 ■組織構成: 機械設計課は中途入社の方を中心に、10名で構成されております。 製造ラインで働いて方、飲食業界からの転職の方など様々なバックグラウンドを持った方が活躍中です。 ■当社の特徴: ◇70年以上の歴史の中で培ってきた「ものづくり」の土壌をさらに発展・強化させることで、国境をなくし流動化する産業界の中で、お客様から信頼される、身近なエンジニアリングパートナーとしてお役に立ちたいと考えております。 ◇技術への投資 最新鋭設備を導入しており、高精度な製品の設計・製造に携わることができ、技術者としてのスキルを磨くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 佐織工場 住所:愛知県愛西市渕高町八畝割35番 勤務地最寄駅:私鉄名鉄尾西線線/渕高駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他、対象者には皆勤手当(月1,300円)、家族手当、住宅手当、通勤手当などを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アオキスーパー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県名古屋市中村区鳥居西通1-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 3,938名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【名古屋/転勤無】アオキスーパーの販売促進業務/地域密着優良企業
      ●仕事内容 アオキスーパー本部の販売推進部にて、販売促進に関わる業務に携わっていただきます。 販促に関することへ幅広く関わっていただきます。 例えば下記のようなお仕事があり、その他にも様々な業務があります。 【広告チラシの作成業務】 週に2回、新聞にお買い得商品のチラシを入れています。 チラシを完成させるまでの業務をお願いします。 チラシに、季節ごとの旬な食材や担当者おすすめのアイテムを掲載し、見ていただけるような構成にします。 自分の携わったチラシが多くの方に見ていただける醍醐味が味わえます。 【今後はWEB広告の時代に(SNS等)】 今までは紙媒体の広告が主流でしたが、今後はWEB上の広告に移行していきます。 また、WEB広告を誰にみてもらうかによって売上も変動します。 お客様のターゲットを分析し、新たなチャレンジができる方を歓迎します。 また、SNSでの周知や販促も新たに最近始めました! 経験者はもちろん、興味のある方も歓迎しています! 【お客様向けキャンペーン】 当社では電子マネー機能付きポイントカードを導入しています。 ポイント〇倍デーの販促企画や様々なポイント還元施策を行っていただきます。 また、その他キャンペーン等も発信し行っていただきます。 その他にも・・・ プロバスケットボールチームのオフィシャルスポンサーや動物園・水族館の公式サポーターになり、多くの方にアオキスーパーを知っていただくため日々精進しております! ●組織構成(計15名) 正社員:50代男性1名、40代男性2名、20代男性1名・女性4名の合計7名 パート:60代女性2名、50代女性2名、40代女性2名、20代女性1名の合計7名 ●当社の特徴 【◎地域密着】 当社は創業1941年以来、愛知県西部を中心に51店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を運営、地域密着型のスーパーとして住宅地に店舗を展開しています。 当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。 会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。 地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区鳥居西通1-1 勤務地最寄駅:名古屋市交通局 東山線/中村公園駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~265,000円 <月給> 200,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【WEB面接可/名古屋】経理職 ※幹部候補/地元に根差す優良企業/福利厚生◎
      アオキスーパー本部において経理業務全般をお任せしていきます。売掛・買掛業務、仕訳、月次・年次決算までの一連の経理業務に携わって頂きます。将来の幹部候補の採用です。 ■採用背景 経理部の組織強化と将来の経理部役職者育成の為 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 主に決算業務を中心に担っていただきます。連結決算/決算短信/四半期報告書/税務申告の作成業務もございます。これまでご経験のある方には、ご経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。 経理システムはオービックを使用しております。 ■配属先情報 【経理部】部長1名 / メンバー7名 / パート10名 ■アオキスーパーについて 愛知県西部を中心に、51店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を運営。地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。 当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 ■社風について アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。その理由は社風にあります。良いと思ったことは、とにかくトライ!やってみる!そんな雰囲気づくりを意識しています。 もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えているからです。 ■働く環境 非常に居心地が良く、風通しの良い社風です。業務においても個人の裁量の範囲が広くキャリアの広がりも可能。特に、本件募集においては、将来の幹部候補となるため、裁量の中でこれまでの業務経験を活かした仕事を期待します。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区鳥居西通1-1 勤務地最寄駅:名古屋市交通局 東山線/中村公園駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~280,000円 <月給> 237,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社愛豊精機製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県津島市白浜町字小新開8-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/津島市】製造オペレーター※未経験歓迎!/大手取引先多数/出張・転勤・夜勤無し/残業月15H
      • NEW
      ★未経験歓迎★製造業界未経験でも歓迎!1から専門スキルを身に着けられます!教育プログラムを用いた充実の教育体制有り 当社は金型メーカーであり、素材設計から量産までトータルのサポート体制があります。自動車業界を中心とした大手取引先もあり、完全オーダーメイドで顧客のニーズに応えてきました。今回事業の拡大と、後の組織高齢化に備えた新しい体制づくりのために、製造オペレータ職の新しいメンバーを募集致します。 ■概要: 本社工場にて、製造オペレータ職として、ダイカスト金型の仕上げと溶接業務をお任せします。 ※ダイカストとは 金型に溶融した金属を圧入することで、高い寸法精度の鋳物を短時間に大量生産する鋳造方式です。 ■業務内容詳細: 製造部門から運ばれてきた金型部品の組立て・組付けを行います。 図面をもとにドライバーなどの工具を使って、金型を順番に組み付けていく作業ですので、未経験の方でも安心して業務スタートができます。 ぴったりはまらない部分は細かな加工を行い、お客様の要望通りの金型に仕上げていきます。また、組付けを習得した後は、溶接業務についても自社で一貫して担当します。 知識レベルに応じて教育もしていくため、着実に成長ができます。 ■教育体制: 部門ごとの教育マニュアル、OJTで先輩社員に教えてもらいながら、業務を身に着けて頂くので、実務未経験でも安心です。個人の業務取得の度合いに合わせた教育を行いますので、着実にスキルを積める環境です。 ■組織形態: 製造部には12名在籍しており、仕上げ課には2名が在籍しております。 ■当社の強み: 社員同士の距離が近く、連携がとりやすい環境で、社内でニーズのヒアリングから仕上げまでを一貫して担当するため、修正回数少なく、顧客の要望に素早く対応することが可能です。その質、スピードの高さを評価され、顧客からは安定的に案件を獲得できております。 ■社風・環境: 社員を大切にする社風で、「人を第一の経営資本」とする理念から、社員一人一人のキャリアと寄り添います。社員同士の距離も近く、親睦会があったり、アットホームでコミュニケーションもとりやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県津島市白浜町字小新開8-1 勤務地最寄駅:名鉄バス津島線/白浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~307,000円 <月給> 205,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/津島市】未経験歓迎!生産技術(CAM)3Dモデル作成等◆金型メーカー/転勤なし/残業月15H
      【大手取引先多数!/多くのお客様から高い評価/転勤なし】 当社は金型メーカーであり、素材設計から量産までトータルのサポート体制があります。自動車業界を中心とした大手取引先もあり、完全オーダーメイドで顧客のニーズに応えてきました。今回事業の拡大と、後の組織高齢化に備えた新しい体制づくりのために、生産技術職の新しいメンバーを募集致します。 ■業務内容: 3Dモデル作成、加工プログラム作成をご担当いただきます。 <使用ソフト>CAM-TOOL 当社の生産技術部門は、加工プログラムの作成のみならず、前工程である3Dモデルも作成します。 ■教育体制: 部門ごとの教育マニュアル、OJTで先輩社員に教えてもらいながら、業務を身に着けて頂くので、実務未経験でも安心です。個人の業務取得の度合いに合わせた教育を行いますので、着実にスキルを積める環境です。 ■配属先について: 従業員26名、生産技術は現在3名体制です。 ■当社の強み: 社員同士の距離が近く、連携がとりやすい環境で、社内でニーズのヒアリングから仕上げまでを一貫して担当するため、修正回数少なく、顧客の要望に素早く対応することが可能です。その質、スピードの高さを評価され、顧客からは安定的に案件を獲得できております。 ■社風・環境: 社員を大切にする社風で、「人を第一の経営資本」とする理念から、社員一人一人のキャリアと寄り添います。社員同士の距離も近く、親睦会があったり、アットホームでコミュニケーションもとりやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県津島市白浜町字小新開8-1 勤務地最寄駅:名鉄バス津島線/白浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~307,000円 <月給> 205,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(別途、業績による特別賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社関徳

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県津島市城之越町6
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知|津島市】営業職《住まいの外観・お庭など》◆業界未経験歓迎!126日休(日祝定休)/社用車通勤
      ★離職率ほぼ0!社内コミュニケーション・雰囲気◎30代~60代まで幅広い年代が活躍/自由度・裁量があり働きやすい/事業成長のための増員募集! ★施工例コンテスト14年連続受賞!住まいの印象と快適な暮らしを作るご提案/打ち合わせから引き渡しまで一貫してお客様に携われる◎/ノルマ無し \当社について/ ・愛知県津島市に本社を置き、西尾張を中心とした個人のお客様に対して住まいの外観・お庭の総合提案を行っています。 ・個人のお客様からのご紹介/リピート/HP・インスタグラムからのお問合わせを中心に安定した経営を行う、地域からの信頼の厚い会社です! ・建材販売店からスタートし、今年で創業117年です。仕入れ力の強さと豊富な取り扱い品種があり、低コストで質の高いデザインを実現しています。 ▽仕事内容: エクステリア・ガーデンを中心に、お客様のご要望のヒアリングからプラン企画・提案、設計、施工管理、引渡しまで一貫して携わります。 工事金額は10万円以下~1000万円まで幅広く対応しています。自転車置き場単体もあれば、カーポートやガーデンルームの取り付け、 お庭や外観のリフォームまでご要望に合わせて対応する「エクステリアのデパート」を目指しています。 \業務の魅力/ ◎紹介や直接のお問合わせ等に対する反響営業です。営業ノルマはなく、成績は売上ではなく【成約率】で評価を行っていますので、自信をもって提案ができます。 ◎休日・深夜のお客様からの連絡には対応をしていません(LINE交換も禁止)。休む時はしっかり休める環境です! ◎入社後は先輩社員に同行いただき、一連の流れを知るところから始めます。また、2週間に1回勉強会も実施しています。 実際の事例を参考に3,4人でプランニング→提案まで行い、先輩社員からアドバイスをいただきます。実例を参考に研修しているため、早く実務が身につきます! ■組織構成:営業7名(女性2名、男性5名/30代2名、40代3名、60代2名) ■働き方: ・対応エリアは車で30分以内の地元のお客様がほとんどです。社用車通勤をしており、工程やスケジュールによっては直行直帰も可能です。 ・日曜と祝日定休+平日1日(3日前までに申請)がお休みです。年間126日+有給休暇5日以上とプライベートも充実ができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県津島市城之越町6 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄津島線/津島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:62,000円~78,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,000円~328,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回※昇給金額は業務実績に応じる ■賞与:年2回(成績により2~4か月) ■モデル年収: 年収400万円/24歳(経験1年) 年収640万円 /入社7年目  メンバー(月給40万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知|津島市】営業職(エクステリア・ガーデン)◆126日休(日祝定休)/社用車通勤・直行直帰〇
      ★離職率ほぼ0!社内コミュニケーション・雰囲気◎30代~60代まで幅広い年代が活躍/自由度・裁量があり働きやすい/事業成長のための増員募集! ★施工例コンテスト14年連続受賞!住まいの印象と快適な暮らしを作るご提案/打ち合わせから引き渡しまで一貫してお客様に携われる◎/ノルマ無し \当社について/ ・愛知県津島市に本社を置き、西尾張を中心とした個人のお客様に対して住まいの外観・お庭の総合提案を行っています。 ・個人のお客様からのご紹介/リピート/HP・インスタグラムからのお問合わせを中心に安定した経営を行う、地域からの信頼の厚い会社です! ・建材販売店からスタートし、今年で創業117年です。仕入れ力の強さと豊富な取り扱い品種があり、低コストで質の高いデザインを実現しています。 ▽仕事内容: エクステリア・ガーデンを中心に、お客様のご要望のヒアリングからプラン企画・提案、設計、施工管理、引渡しまで一貫して携わります。 工事金額は10万円以下~1000万円まで幅広く対応しています。自転車置き場単体もあれば、カーポートやガーデンルームの取り付け、 お庭や外観のリフォームまでご要望に合わせて対応する「エクステリアのデパート」を目指しています。 \業務の魅力/ ◎お客様へのヒアリングからプランニング、設計、施工管理、引き渡しまで一貫して携わるため、お客様との関わりも深く、楽しんで仕事ができる会社です。 ◎紹介や直接のお問合わせ等に対する反響営業です。営業ノルマはなく、成績は売上ではなく【成約率】で評価を行っていますので、自信をもって提案ができます。 ◎休日・深夜のお客様からの連絡には対応をしていません(LINE交換も禁止)。休む時はしっかり休める環境です! ◎社内サポート体制も作っております。現場調査や3D図面作成や発注業務をお願いすることもでき、効率よく仕事に集中ができます。 ■組織構成:営業7名(女性2名、男性5名/30代2名、40代3名、60代2名) ■働き方: ・対応エリアは車で30分以内の地元のお客様がほとんどです。社用車通勤をしており、工程やスケジュールによっては直行直帰も可能です。 ・日曜と祝日定休+平日1日(3日前までに申請)がお休みです。年間126日+有給休暇5日以上とプライベートも充実ができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県津島市城之越町6 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄津島線/津島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 固定残業手当/月:70,000円~110,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回※昇給金額は業務実績に応じる ■賞与:年2回(成績により2~4か月) ■モデル年収: 年収400万円/24歳(経験1年) 年収640万円 /入社7年目  メンバー(月給40万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社西田工業

    サブコン
    愛知県津島市元寺町2-18-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県/津島市】鉄骨構造物の設計及び資材発注担当/転勤無/正社員採用/面接1回~オンライン実施可
      • 締切間近
      当ポジションでは、鉄骨工事一式業務を運営する当社で3D CADを使った鉄骨建築の設計業務及び資材発注業務に対応頂きます。 ■職務内容: 当社ではご依頼頂いた鉄骨構造物に関して設計から工事まで一貫して対応しております。3D CADを使っての鉄骨構造物の構造設計や耐震設計など建築物の骨格に関わる設計業務をお任せしていきたいと考えております。 当社の鉄骨建築は設計段階から工事完工まで高い技術力を評価頂いており、取引先からのご依頼も多くございます。ご依頼頂いた設計図に対して、鉄骨製作図(部品図)の設計担当としてご依頼企業(ゼネコン、工務店)との打ち合わせや資材発注などにおいて、製造部門との調整を実施しながら資材発注をして頂く必要があります。 ■具体的な業務内容 (1)ご依頼頂いた設計図を部品図として設計 (2)部品図設計にあたってのゼネコン、工務店との打ち合わせ (3)設計後には資材発注業務 (4)製造部門との調整及び設計図の引き渡し ■組織形態: 1名の設計担当が活躍中です(外注企業にもお任せしております) ■求められる役割: 入社当初は見積などの積算業務からスタートして、徐々に設計業務に対応頂きます。経験者の方であれば図面部門の業務を遂行しながら管理までお任せしていきます。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県津島市元寺町2-18-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~480,000円 <月給> 300,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(2ヶ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    つしまオート株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県津島市又吉町4-16
    • 設立 1954年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/北名古屋市】軽自動車販売店における保険の品質管理★地域最大級の未使用車専門店/成長企業
      ~軽自動車の新古車販売/尾張地区最大級の軽自動車専門店/残業20H程度/社員同士の仲が良く、フラットな組織文化~ ■業務概要 当社では、保険部門のコンプライアンス順守、組織体制の強化を図るため、将来の保険部長候補となり、保険代理店業務の品質管理をお任せできる方を募集しています。将来的には保険部門の組織や仕組みの構築にも積極的に関わっていただける方を求めています ■業務詳細 ・コンプライアンス順守の観点から書類の作成、チェック ・保険会社から降りてくる目標管理、設定 ・保険会社の監査対応 ・自動車保険に関わる業務全般 ・自動車事故を起こしたお客様の初期対応、損害状況の確認業務 ・自賠責保険に関わる事務業務 ■期待すること 既存のメンバーと協力しながら、保険に関わる業務全般を担っていただきたいと思っております。風通しの良い職場環境で、意見を出し合いながら業務を進めていく体制を整えています。 ■企業の特徴/魅力 つしまオート株式会社は、尾張地区最大級の軽自動車専門店として、多くのお客様にご愛顧いただいています。オールメーカーの軽自動車を取り扱い、地域最安値で提供することを目指しています。お客様との信頼関係を第一に考え、安心・安全なカーライフをサポートすることに注力しています。また、働きやすい環境を提供し、社員一人ひとりが成長できる場を整えています。 ■理念 弊社営業職の特徴として来店いただいたお客様対応がメインです 新規顧客獲得はDM発送等を行っているため、新規開拓営業は行いませんが既存顧客の顧客満足度を大切にしております 顧客満足度向上の為、お客様の万が一に起きてしまった事故にも迅速に対応できるような環境づくりを大切にしております。 ■働き方/就業環境 ◎残業は月平均20時間程度 ◎転居を伴う転勤なし ◎安定した事業を運営で長く、じっくりお勤め頂く事が可能 ■当社について 地域密着でお客様の安心・安全なカーライフを支え続けております お車に関するご相談などアフターフォローをに注力する事で、お客様から頼られる存在となっている事が強みです。リピートも非常に多く、安心できる販売店として評価頂いております 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> つしまオート名古屋北店 住所:愛知県北名古屋市沖村佐渡39 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円~411,500円 固定残業手当/月:35,000円~45,200円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 351,000円~456,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(※2.5ヵ月分) 業績により決算賞与あり みなし残業有り(14時間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中部コウベ電池株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県津島市金柳町字神様田135
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県津島市】自動車電装整備職/業務を通じてスキルアップ/残業ほぼ無し/ワークライフバランス配慮
      • 締切間近
      ■職務概要: 自動車部品の販売・修理を運営する当社で自動車電装整備職としてご活躍頂きます。 ■職務内容: ・近隣の自動車修理工場などに電装品修理、バッテリーやカーナビ、ETC取付などの取付を実施(基本は自社工場に持ち込んで頂いた車両への電装品修理や取り付け業務となります) ・カーエアコンや電装品の修理 ・ドライブレコーダー・カーナビ・カーオーディオ等の取り付け ・修理内容ご説明や装備品の稼働検査など ・アフターフォローなど ■職務詳細: 自動車修理工場などにバッテリーやカーナビ、ETCなどの取付をしている会社での整備士としてご活躍頂きます。カーエアコンの修理や発電機・ドライブレコーダー・カーナビ・カーオーディオ等の取り付けをお願いします。高い技術力を維持しながら地域密着の修理を心がけてきたこともあり、ありがたいことに地元のお客様から、厚く信頼を寄せていただいております。 ■キャリアパス: 1~3年をかけてじっくり営業職の業務フローを習得しながらスキルアップ頂きます。 ■組織形態: 30代・40代を中心に32歳~70歳まで、若手~中高年・シニア4名が活躍中。 ■働き方、就業環境: 風通しの良い職場です。わからないことは遠慮せず質問できると共に、業務評価も結果だけでなく、努力した過程もしっかり評価される環境です。 急ぎ対応業務が比較的少ないので残業もほとんどなく、業務に従事頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県津島市金柳町字神様田135 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県津島市/転勤なし】営業職◆業務を通じてスキルアップ可能/残業ほぼ無し/ワークライフバランス◎
      • 締切間近
      <残業ほぼ無し!の理由はご自身の裁量で業務を進め働き方を整えることが可能!> ■職務概要: 自動車部品の販売・修理を運営する当社で営業職(主に車のバッテリー製品の営業)としてご活躍頂きます。 ■職務内容: ・当社取り扱いのバッテリーなどの配送を通じて製品知識や顧客知識の習得 ・徐々に営業職の業務内容を把握頂きながら下記業務を担当頂きます。 ・取引先企業からのご依頼内容のヒアリング ・最適なバッテリー製品提案や取り付け製品のご説明、見積提案など ・業務の進捗状況報告や完了報告など ・アフターフォローなど ■職務詳細: 東海全域の自動車修理工場などにバッテリーやカーナビ、ETCなどの取付をしている会社での営業募集です。まずは取引先の運送会社、GS、自動車修理工場にバッテリーなどの配送からお願いします。1~3年かけてじっくり教えていくので「営業経験がない」「正社員で働くのは初めて」という方も、ご安心ください配送を通してお客様とコミュニケーションを取り、お客様の要望を伺ったり、商品の提案をしてください。 ■キャリアパス: 1~3年をかけてじっくり営業職の業務フローを習得しながらスキルアップ頂きます。 ■組織形態: 営業は36歳~55歳の4名が活躍中 ■働き方、就業環境: 運送会社へバッテリーを数十個提案、受注などの営業もございます。 1日10社程度を訪問して頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県津島市金柳町字神様田135 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    玄々化学工業株式会社

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    愛知県名古屋市西区名塚町1-77
    • 設立 1942年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【津島市】木材用塗料の製造スタッフ※転勤無/残業5h・日勤のみ/年間121日休
      ニッチトップ/残業5H/日勤のみ/年間休日121日 ■採用背景: 当社は創業から80年以上、木工塗料の研究・開発を愚直に積み重ね、新しい分野でもご用命をいただく中、この経験と知識を活かし、多数の実績を挙げてきました。 近年では唯一無二の技術力、性能が評価され、関西万博の大型木製リングにも当社の塗料が使われております。 この度組織力強化の観点で製造スタッフを増員にて募集致します。 ■業務詳細: 原材料の投入: 製造指示書に従って、所定の原材料を製造釜に投入します。 フォークリフトや台車を使用してドラム缶原料や袋物原料を運びます。 自身の手やクレーンを使って原材料を投入します。 撹拌(かくはん): 製造釜の中で機械で原材料をしっかりと混ぜ合わせます。 色調確認: 色塗料の場合、色調を目で確認し、検査員の合格判定を受けます。 充填作業: 合格判定を受けた塗料を18L缶や4L缶に充填します。 品質向上・改善: 日々の業務を通して、更なる品質向上や製造手法の改善に努めます。 原価低減のための施策を実施し、試行錯誤や改善・改良を行います。 ○商材の説明 当社が製造する木材用塗料は、住宅や家具や楽器などに使用される木材製品の保護と美観を向上させるための製品です。特に、環境に優しい成分を使用した塗料が特徴で、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■キャリアパス: 本人の志向性に合わせてマネジメントもエキスパートも目指すことができます。 ■就業環境: 配属部署は生産部製造1課となり10名(20~60代)の社員が在籍しており、平均年齢は40歳程となります。 ■工場環境 冷暖房完備で作業着も支給されます。 ■評価体制 半期に1回上司とMTGを行い自身が決めた目標を振り返り評価がなされます。 ■当社の方針: キーワードとして、「挑戦=まずやってみよう」「創造=違いを生み出そう」「継続=あきらめず、しつこく」の3つを掲げています。 さらに、礎(いしずえ)となる将来の人材を育成する為に、修得した能力を伸ばし、仕事の成果につなげていけるような教育・評価(目標管理制度)などの仕組みや、教育への投資を積極的に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 愛知営業所 住所:愛知県津島市神守町字中ノ折74 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~320,000円 <月給> 185,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回※1月あたり0円~16,000円(過去実績) ■賞与:年2回※計2ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※製造経験歓迎【津島市】木材用塗料の製造スタッフ※転勤無/残業5h・日勤のみ/幅広い世代活躍
      ニッチトップ/残業5H/日勤のみ/年間休日121日 ■採用背景: 当社は創業から80年以上、木工塗料の研究・開発を愚直に積み重ね、新しい分野でもご用命をいただく中、この経験と知識を活かし、多数の実績を挙げてきました。 この度組織力強化の観点で製造スタッフを増員にて募集致します。 ■ミッション: 高品質な木材用塗料を製造し、持続可能な循環型社会の形成に貢献する ■業務詳細: ・原材料の投入 ・撹拌(かくはん) ・色調確認 ・充填作業 ・品質向上・改善 ・安全管理 ○商材の説明 当社が製造する木材用塗料は、住宅や家具や楽器などに使用される木材製品の保護と美観を向上させるための製品です。特に、環境に優しい成分を使用した塗料が特徴で、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■キャリアパス: 本人の志向性に合わせてマネジメントもエキスパートも目指すことができます。 ■就業環境: 配属部署は生産部製造1課となり10名(20~60代)の社員が在籍しており、平均年齢は40歳程となります。 ■工場環境 冷暖房完備で作業着も支給されます。 ■評価体制 半期に1回上司とMTGを行い自身が決めた目標を振り返り評価がなされます。 ■当社の方針: 「樹は伐るべからず、されど木は用うべし」という理念を実現していくのは、なんといっても「人」です。 環境を保護しつつ、新しい価値を生み出していくには、専門的な知識・能力を身につけた玄人(プロ)が求められています。 誰にも負けない高い専門性を持ちながら、自らの考えをもち、組織を生かして「新しい成長」を実現できる人材づくりが重要で、一人ひとりの能力を高め、革新を実現する人材の育成が必要です。 これが玄々化学の社員の基本像です。 そのためにキーワードとして、「挑戦=まずやってみよう」「創造=違いを生み出そう」「継続=あきらめず、しつこく」の3つを掲げています。 さらに、礎(いしずえ)となる将来の人材を育成する為に、修得した能力を伸ばし、仕事の成果につなげていけるような教育・評価(目標管理制度)などの仕組みや、教育への投資を積極的に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 津島工場 住所:愛知県津島市神守町字中ノ折74 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回※1月あたり0円~16,000円(過去実績) ■賞与:年2回※計2ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    寺田タカロン株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県津島市埋田町2-16
    • 設立 1922年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安城/転勤無】<未経験・第二新卒歓迎!>法人向けルート営業◆ほぼ毎日定時退社/年休120日/土日休
      ~創業100年以上&大手自動車内装部品メーカーとの取引のある安定企業!未経験スタート歓迎・人柄重視の採用◎/ノルマ無・新規架電無・飛び込み新規訪問無で安心のスタート~ ■業務内容: 自動車に使用されるフェルト素材(アンダーカーペット・トランク・遮音材など)のルート営業をお任せします。 ■業務の特徴: ・担当するお客様は主に自動車内装部品メーカー等で、業界大手の企業とも長いお付き合いがあります。 ・新規車種の立ち上げやフルモデルチェンジの時などに新規案件が出てくるため、最初に当社に依頼をいただけるよう日頃の関係構築や、コミュニケーションを通してのニーズ把握が大切です。 ・お客様からの依頼を受け、コスト削減につながるより良いフェルトの配合パターンの提案なども行います。 ■入社後の流れ: 営業も行っている代表と、中途入社者のメンバーの方から、OJTにて業務を1つずつ教えします。 一緒に担当顧客を回ったり、商談への同席を通して製品知識をつけていき、徐々に担当顧客を引き継ぎます。 ■車通勤可能: 車で通勤できますし、駅から送迎バスもあります。 ■当社について: 当社は、1922年に寺田毛織として創業以来、長年にわたり繊維業に携わってきました。1967年には毛織業のノウハウを活かし、工業用フェルトの製造を開始し、現在では高密度フェルトの製造・加工を行っています。主に自動車用内装資材(ダッシュサイレンサー材、アンダーカーペット材、トランクルーム材)をはじめ、各種工業用フェルトなど多様な用途に応じた部材を生産販売しています。また、一度使用された衣類やペットボトルなどの繊維を再生利用して高密度フェルトを製造することで、省資源化およびリサイクルに取り組んでいます。 また、当社は大手自動車内装部品メーカーとの取引先もあり、リーマンショック以降、連続黒字で常に堅実な経営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 安城工場 住所:愛知県安城市東栄町5丁目26番地6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収 300万円~450万円 月給制 月給 192,000円~252,000円 月給¥192,000~¥252,000 基本給¥180,000~¥240,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城/転勤・夜勤無】≪チームで助け合う風土≫自動車フェルト製造◆未経験歓迎!/年休120日/土日休
      ≪未経験スタート多数・各ラインの業務は、OJTでじっくり習得していきます/繁忙期(年末年始・春先)を除き、基本は定時退社が多めでプライベートも充実できます/正社員スタート≫ ■概要: 自動車に使用されるフェルト素材(アンダーカーペット・トランク・遮音材など)の製造・加工業務を担当していただきます。 ■具体的には: 1つのフェルト製造ラインに4~6人のチームで働いています。チームで協力して、原料を投入したり、製品を積み上げたり、製造機械を動かしたり、機械のメンテナンスを行ったりします。扱う製品は自動車の部品などで、重さは2kg~3kgくらいなので、体に負担は少ないです。また、製造機械の小さな不具合に対応したり、検品作業や入出荷なども行います。 ■業務の流れ: (1)原料投入:リサイクルされた綿などを重さを測りながら機械に入れます。 (2)開繊&混綿:綿を均等にするために、何回か綿をほぐして混ぜます。 (3)フリース製造:ほぐした綿を調整して、ベルトコンベアの上にフリース状に出します。 (4)熱加工処理:フリースを乾燥炉という機械で加熱して、硬さを持たせて形を保ちます。 (5)裁断:お客様が求めるサイズにカットします。 (6)品質チェック:金属探知機で金属片が混入していないか確認します。 (7)出荷:製品を雨に濡れない場所に保管し、全国に出荷します。 (8)フォークリフト業務(※入社後に資格取得可能)いろいろな業務に関われるから、マンネリせずにやりがいも◎です! 実際に、入社2~3年でリーダー職へ昇格した社員も! 成果でしっかり評価される環境です。 ■組織形態: 現在、安城工場では22人の製造担当が活躍中です。 ■求められる役割: フェルト製造の仕事に慣れて、わたしたちの製造の流れを覚えてスキルアップしてください。そして、他の従業員に仕事を教えられるようになってください。将来的にはラインマネジメントや工場全体の管理業務も担当してもらいたいです。 ■企業の安定性 大手自動車内装部品メーカーとの取引先もあり、リーマンショック以降、連続黒字で常に堅実な経営を行っています! ■車通勤可能: 車で通勤できますし、駅から送迎バスもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 安城工場 住所:愛知県安城市東栄町5丁目26番地6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 192,000円~252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収 300万円~450万円 月給制 月給 192,000円~252,000円 月給¥192,000~¥252,000 基本給¥180,000~¥240,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日東釀造株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    愛知県碧南市松江町6-71
    • 設立 1938年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/碧南】営業事務◆将来的には営業職へ挑戦可◎未経験歓迎/基本土日休/幅広い世代活躍/転勤なし◆
      ■業務内容 他社にない各種液体調味料(白醤油・ソース・ドレッシング等)のメーカーである当社にて、営業事務として活躍いただきます。 最初は現在の営業メンバーのサポートに従事いただき、ゆくゆくは営業としての業務も兼任いただきたいと考えております。 ※将来的な業務イメージ:営業事務7割・営業3割程度を想定しております。 未経験からの活躍もあり、調味料の知識がない方でもしっかりOJTにて学んでいただけますので、安心してご応募ください◎ ■業務詳細: <営業事務> ・営業のサポート業務 ・納期調整 ・見積書の作成 ・新しい商品のご案内 など <営業> ・お電話やメールでの顧客対応 ※食品問屋さんや外食チェーン店を中心にご対応いただきます。 ※月に数回訪問での顧客折衝が発生する可能性がございます。 新規開拓やノルマはありません。 お客様への丁寧な対応で、継続的に取引をいただけるよう信頼関係を構築することがミッションです。 ■組織構成 現在チームには6名が在籍しています。うち2名営業担当、2名が配送兼営業担当、2名は配送担当で分かれております。 ■教育体制 ・入社後1か月間は、本社横にある工場での研修を通して、商品知識を深めていただきます。 ・その後3か月間目安に、現在の担当者と同行いただく中で、じっくり業務を覚えていただきます。 ■当社の魅力 【農林水産大臣賞受賞!】 第50回全国醤油品評会において、当社の白醤油「竹」が最高位の大臣賞5品に入り、表彰の栄を受けました。 碧南で100年以上前から作られる素材を生かす醤油は当社の自慢商品です。 【東海エリアの飲食店を支える!】 当社の商品は有名ステーキチェーン店のドレッシングや、有名回転寿司チェーン店の醤油として使われております。 どちらも顧客の要望から作り上げたその店専用のオリジナル商品です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県碧南市松江町6-71 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    衣浦イーテクト株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県碧南市池下町4-10
    • 設立 1964年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/転勤なし】電気設備の施工管理◆直行直帰可◆賞与年3回◆土日休み◆創業60年以上の安定経営
      • NEW
      ~建設業における施工管理に特化した電気設備会社/地元愛知県を中心に多くのお客様から信頼実績あり~ ■業務内容: 設計、施工管理、保全管理を通し、数々の建築工事に携わる当社にて、建設現場の電気施工管理をご担当いただきます。入社後は、先輩社員の横について仕事を覚えていただきながら、業務を進められる環境です。 ■1日のスケジュール例: 8:00 朝礼 10:00 現場打合せ 11:00 施工状況のチェック 12:00 昼休み 13:00 移動 14:00 会社に戻り図面作成 17:00 退勤 ■働く環境: ◇働き方改革を行っており、現場を複数名で管理する体制に移行中です。 ◇仕事に慣れてきたら裁量権をもって働くことができる環境です。 ■組織構成: 35名(碧南・名古屋合計)が在籍しています。20~60代まで幅広い世代が活躍しています。 ■当社の強み: 自社で設計ができることが、当社の強みです。設計段階から携わるため、顧客の立場に立った最適な提案をすることが可能です。 設計と工事管理の両方を当社で担うため、情報共有も可能となり、施工現場からのフィードバックをもとに設計ノウハウを積み上げております。 また60年以上の長きにわたり、様々な施設の工事に携わってきた経験とノウハウを活かして、多様な施設の「快適さ」を叶えています。 ■社風: 社員同士、和やかにコミュニケーションや交流ができ、それをもとにモチベーションアップにつながるよう、年間を通し、さまざまな行事やイベントを開催しています。 ■当社について: 当社は、建設業における「施工管理」に特化した電気設備会社です。昭和36年に創業以来、「是正」「融和」「努力」を社訓にかかげ、さまざまな電気設備を提案・提供することにより、お得意先様・社員・地域の皆様への貢献を目指してまいりました。現在は、愛知県一円を基盤に、設計・施工管理・保全管理を通し、数々の建築工事に携わらせていただいております。これまで培った実績をもとに、急速に進む環境変化や多様化する建築ニーズに対応できる力(衣浦の力)を提供させていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県碧南市池下町4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市瑞穂区新開町22番13号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 520万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日進工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県碧南市港本町4-39
    • 設立 1965年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知/武豊/転勤なし】設備の保全業務◇日勤/冷暖房完備の綺麗な製造工場/大手メーカーとの取引有
      ~冷暖房完備と働く環境◎/夜勤なし、突発的な呼び出しなし/売り上げ右肩上がり/女性輝くカンパニー他多数の賞を受賞の企業~ ■採用背景 自動車の樹脂部品を扱う当社では大手自動車業界をはじめ複数の企業様との取引がございます。昨今のEV化に伴い軽くて丈夫な製品を求められている背景から樹脂製品の需要が伸びております。 新たな工場竣工も想定しており、従業員の増大をするために募集いたします。 ■業務内容 以下のいづれかの業務をお任せします。 ・生産設備(射出成形機)及び付帯設備に関する保全業務 ・組付・検査機器の製作及び故障時の復旧対応 ※電気・制御知識必要 ■配属組織 本社碧南工場、武豊工場に各1名ずつ在籍しております。 ■キャリアアップ 9つのグレードに分かれております。 期初に目標を立てていただき、達成度に応じて公平に評価いたします。 ■入社後 基本はOJT研修ですが、日進工業株式会社としての研修としてプラの塾というものを用意しております。 ■魅力 ▽働く環境 冷暖房完備と快適な環境です。 また油などを使用しての加工もないため非常にきれいな工場です 一度以下URLページ中段右側にて当社工場のすべてを見ていただけまのでご覧ください。 【https://recruit.enissin.com/about】 ▽技術力、働く環境が認められている企業 アイシン様、やデンソー様、住友理工様、三菱電機様など県内外問わず大手の企業様からのご依頼を頂戴しております。 取引先の安定や各種働き方の受賞なども頂いております。 ■当社の特徴、やりがい、想い 当社はスーパーエンプラと呼ばれるPEEK(ピーク)樹脂を成型する優れた技術を有しています。 PEEK樹脂とは人命に関わる重要保安部品であり、最高のレベルの耐熱温度を誇るため、成型技術を持つ企業は国内10社程度と非常に限られます。 この成型技術で大手自動車部品メーカーとも直接取引を実現している同社は、各取引先からの信頼もあつく、「日進工業の技術がなければ公道を走れない」とさえ言われています。 プリウスやレクサスのドアレバーは100%同社製品が採用されており、まさに自動車の生産に欠かせない技術を持った企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 武豊工場 住所:愛知県知多郡武豊町大字冨貴字中田6番地14 勤務地最寄駅:名鉄線/冨貴駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~272,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 223,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、経験、年齢、能力等を考慮の上で決定します。 ■月給制 ■残業手当:全額支給 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県碧南市】プラスチック射出成形の製造<自動車部品>◇冷暖房完備/綺麗な製造工場/班長候補
      ★冷暖房完備と働く環境◎ ★突発的な呼び出しなし ★女性輝くカンパニー他多数の賞を受賞の企業 ■採用背景 当社は自動車の樹脂部品を取り扱い、大手自動車業界をはじめ多くの企業と取引を行っています。最近のEV化の進展に伴い、軽くて丈夫な樹脂製品の需要が増加しています。これに対応するため、新たな工場の竣工を計画しており、従業員の増員を図るために募集を行います。 ■業務内容 射出成型実務と管理業務をお任せします。 モバイルコンテンツシステムを利用して生産管理を行っています。 このシステムにより、稼働率や生産数、不備の把握が迅速に可能です。 問題なく納品ができるよう、全体のマネジメントを担当していただきます。 ■配属組織 合計4班ございます。 1班8-10名ほど在籍しております。 ■従業員の言葉 https://www.youtube.com/watch?v=xe5TuzK_B-w 24秒~ ■キャリアアップ 9つのグレードに分かれており、期初に設定した目標の達成度に応じて公平に評価いたします。 ■入社後 基本はOJT研修ですが、日進工業株式会社としての研修としてプラの塾というものを用意しております。 ■魅力 ▽働く環境 当社の工場は冷暖房完備で快適な環境です。また、油を使用しない加工を行っているため非常に清潔です。 工場の詳細は、以下のURLページ中段右側からご覧いただけます。 【https://recruit.enissin.com/about】 ▽技術力、働く環境が認められている企業 アイシン様、やデンソー様、住友理工様、三菱電機様など県内外問わず大手の企業様からのご依頼を頂戴しております。 取引先の安定や各種働き方の受賞なども頂いております。 ■当社の特徴、やりがい 当社はスーパーエンプラと呼ばれるPEEK(ピーク)樹脂を成型する優れた技術を有しています。 PEEK樹脂とは人命に関わる重要保安部品であり、最高のレベルの耐熱温度を誇るため、成型技術を持つ企業は国内10社程度と限られます。 この成型技術で大手自動車部品メーカーとも直接取引を実現している同社は、各取引先からの信頼もあつく、「日進工業の技術がなければ公道を走れない」とさえ言われています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県碧南市港本町4-39 勤務地最寄駅:名鉄三河線/碧南駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~272,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 223,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、経験、年齢、能力等を考慮の上で決定します。 ■月給制 ■残業手当:全額支給 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    加藤謙鉄工株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛知県碧南市須磨町5-5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • ルート営業/未経験歓迎/賞与実績4カ月分/ノルマなし/土日休
      • 締切間近
      ―★この求人のPoint★― ・デンソーなど大手企業と安定取引 ・個人ノルマなし!チームで進める営業 ・16:45定時で仕事終わりプライベート時間も確保 ・土日休み・年3回の長期休暇有り ・有給も取りやすく、平日に連休をとって旅行に行く先輩も! ◆未経験から“頼られる営業”に ………… 担当するのは、すでにお付き合いのある自動車部品メーカーの製作所などのお客様。 製作所を訪問して、製作に使う「設備」や「部品」についての相談を受け、設計や製作チームと連携しながら、ぴったりの提案をしていきます。 ◎オーダーメイドの専用機械のご提案 ◎新規顧客へのテレアポ、飛び込み一切なし ◆仕事の流れはこんな感じ! ………… (1)お客様と顔を合わせて関係づくり (2)「こんな機械がほしい」という要望のヒアリング (3)社内の設計チームと相談して提案を作成 (4)受注後、製作の進捗を確認してお客様へ報告 (5)製品が完成したら納品までしっかりフォロー ◆入社後のステップ ………… ▼STEP1:まずは会社に慣れる(1カ月) 図面や設備について基礎から学び、社内の流れを理解! ▼STEP2:先輩と同行(2カ月目~) 実際にお客様のもとへ訪問し、提案や関わり方を見て学びます。 ▼STEP3:ひとり立ち(3カ月目~) 少しずつ担当を持ちながら、先輩のフォロー付きで仕事を進めます。
      【転勤なし/マイカー通勤OK/引越しサポートや住宅手当などのU・Iターン支援あり】愛知県碧南市須磨町5-5 ・名鉄三河線「碧南中央駅」より車で5分
      月給23万円~32万円+賞与年2回 ※経験、スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代100%支給
    • ※2425卒歓迎【碧南/面接1回】生産設備の電気設計~デンソーの一次請けで安定性バツグン/夜勤無~
      ★残業平均20h/年休115日+有休取得平均14日=実質年休129日! ★産育休復帰率100%!1個100円の社食有で持参弁当無!朝の時間の有効活用~ ★創業60年!デンソーと50年以上の取引で安定性〇/自動車の衝突回避レーザーの設計もしています~ ■仕事内容: ・主にデンソーはじめ大手顧客向け生産設備機の設計・製作を行っています。 その専用機の製造過程において制御設計業務を担当していただきます。 <具体例> ・機械に電気を流すための経路を図面に作成 ・機械の動作順序を考慮し、正確に動作するようプログラムを作成 ・機械の品質向上と安全性を確保するための設計 \自動車の衝突回避システム等の最新技術の設計も行っています!/ ■組織構成: ・制御設計担当は20歳~48歳の男性の7名で構成されております。 \未経験でのご入社される方もいて、幅広い年齢層が働いていることから、働きやすい環境が整っております!/ ■入社後の流れ(育成体制): ・技術面の教育には力を入れており、デンソー出身の顧問が直接半年~1年ほどかけて手厚い教育を行なっています! ・一人ひとりのスキルを把握して教育フローを分けるなど、手厚いサポートを行なっています。 ・技術士の資格取得を積極的に支援しており、練習用の機材なども会社から提供しています。 ■業務の特徴: ・個人プレーの仕事ではあるものの、進捗状況は逐一共有します。上司が全体を把握しているため、1人で作業を抱え込むことはありません。計画性を持って進めることができるため、計画的に有給休暇を取れる環境です。 ・1人当たりの案件数も1~2件で、複数案件抱えることはありません。 また出張などは組立の部署の方が行くので、基本的にはございません。 ■働き方の魅力: ・平均有休取得日数14.3日!GW・夏季休暇・年末年始の長期休暇も取得可能です〇 ・男性の育休取得率も高く、3か月ほど取得した社員も!産育休後復帰率も100%で家庭と仕事を両立することが出来ます! ・「社員第一」という考えのもと様々な制度を取り入れています。 └意見を集める「目安箱」の設置 └改善提案が採用された際の「報奨金」制度有 └皆勤手当、家族手当、住宅手当,家賃補助、資格支援制度、財形貯蓄制度、リゾートトラスト会員! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> テクニカルセンター 住所:愛知県碧南市井口町3-3-3 勤務地最寄駅:名鉄三河線/北新川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の残業手当は予定年収に含まれます。 ※上記月給に加えて、各種手当を支給します。 ※給与詳細は、これまでの経験等を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人愛生館

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県碧南市新川町3-88
    • 設立 1945年
    • 従業員数 1,055名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/碧南市】医療事務職※管理職候補/ワークライフバランス◎/年休120日
      医療、介護、福祉事業の3分野で、設立80年に渡り地域の医療発展に貢献してきました。 今回、医療サービス課の管理職ポジションにおいて、組織の更なる強化と効率的な運営を目指すため募集致します。 ■概要: 医療サービス課の業務全般を管理し、診療報酬請求、シフト管理、報酬改定対応を行います。 ■担当業務: ・医療サービス課の業務マネジメント ・診療報酬請求 ・勤務シフトの管理 ・施設基準管理・所管課届出 ・報酬改定の情報収集と試算 ・窓口収入金/未収金管理及び督促対応 ・行政対応/適時調査対応 ・統計資料作成、調査報告対応 ・院内各部署との連絡調整 ■業務内容詳細: 医療サービス課の業務全般を管理するポジションです。具体的には、診療招集請求や勤務シフトの管理、施設基準管理や所管課への届出、報酬改定の情報収集と試算などを担当します。また、窓口収入金や未収金の管理及び督促対応、行政対応や適時調査対応、統計資料作成や調査報告対応、院内各部署との連絡調整も行います。将来的には、医療サービス課スタッフの目標管理と月次面談、半期ごとの人事評価、グループ内関連施設との連絡調整、病院運営会議の庶務などもお任せします。 ■組織構成:医療サービス課は常勤11名、非常勤8名が活躍中です。互いに支え合いながら業務を分担しており、アットホームな環境です 。 ■キャリアパス: 入社後、医療サービス課の業務全般を習得→医療サービス課の業務マネジメントを担当→医療サービス課の主任候補としてスタッフの目標管理と月次面談を実施→半期ごとの人事評価を担当→医療サービス課長候補として病院運営会議の庶務を担当 ■働き方、就業環境: 残業時間は月平均20時間~30時間程度で、上長申請が必須です。有給取得率は昨年実績で70%以上です。年間休日は120日で、特別休暇などの休日制度が充実しており、オンとオフのメリハリをつけやすい環境です。 ■仕事の魅力: 当グループは設立80年の歴史を持ち、医療、介護、福祉事業の3分野で地域の医療発展に貢献してきました。医療サービス課の管理職として、業務全般を管理する責任あるポジションでありながら、充実した福利厚生と働きやすい環境が整っています。職務を通じて地域医療に貢献しながら、キャリアアップを目指せる点が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 医療法人 愛生館 住所:愛知県碧南市新川町3-88 勤務地最寄駅:名鉄線/新川町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:当面無し
      <予定年収> 372万円~625万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,100円~303,500円 その他固定手当/月:5,300円~50,000円 <月給> 210,400円~353,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳:職務手当・役割手当 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県/碧南市】事務総合職(医療事務または総務)/ワークライフバランス◎/年休120日
      医療、介護、福祉事業の3分野で、設立80年に渡り地域の医療発展に貢献してきました。 今回医療事務もしくは総務業務を担当していただく新しいメンバーを募集致します。 ■業務内容詳細: 医療事務および総務業務を担当し、多職種・多部署横断で経験を積みます (1)総務事務 患者様の受付や診療予約の管理、医療費の請求に関するレセプト業務、診療後の精算や領収書の発行、電子カルテや患者情報の管理、入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整などを行います。 (2)総務業務 備品・施設管理、社内環境整備、社内行事の企画・運営、文書管理、窓口業務などを担当します。 ■担当業務: 入社後、医療事務系業務又は総務系業務のどちらかに配属予定となり、配属された施設により担当業務が異なります(主に下記業務内容となります) (1)医療事務業務 受付業務:患者様の対応や診療予約の管理 レセプト業務:医療費の請求に関する事務作業 会計業務:診療後の精算、領収書の発行 データ入力:電子カルテや患者情報の管理 (2)総務業務 備品・施設管理、社内環境整備、社内行事の企画・運営、文書管理、窓口業務 等 ■キャリアパス: 基礎業務習得(医療事務・総務業務の基礎を習得)→チーフ(小規模なプロジェクトやチームのリーダー業務を担当)→主任・副主任(管理業務の一部を担当し、マネジメントスキルを習得)→部長・課長(10~15年後に課長としてチーム全体のマネジメントを担当) ■仕事の魅力: 医療事務と総務業務を幅広く経験することで、多職種・多部署横断でのスキルを身につけることができます。キャリアアップのチャンスが広がり、将来的には部長・課長として組織の中核を担うことが期待されます。多様な業務を通じて自己成長を実感できる環境が整っており、やりがいを感じながら働くことができます。 ■勤務地: 医療法人愛生館が運営するグループ施設などでの勤務の可能性(愛知県碧南市、安城市) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 医療法人 愛生館 住所:愛知県碧南市新川町3-88 勤務地最寄駅:名鉄線/新川町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:当面無し
      <予定年収> 369万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,100円~212,700円 その他固定手当/月:5,300円~15,000円 <月給> 208,400円~227,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳:職務手当・役割手当 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    進昭化成工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県碧南市須磨町1-36
    • 設立 1978年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※転勤なし※【愛知/碧南市】自動車プラスチック部品の生産管理◆早期キャリアアップ◆創業58年安定企業
      ~アサヒテックグループ/自動車用プラスチック部品の射出成形の製造会社~ ■募集背景: 2017年9月にアサヒテックグループの一員となったことで、今後はこれまで培ってきた技術力を活かして取引先を広げています。また、創業オーナーがあと数年で第一線から退くため、後継者を育てていきたいと考えています。そこで今回、将来幹部として活躍していただける方を募集いたします。 ■業務内容: 自動車プラスチック部品の射出成形・組立加工などの生産管理全般をご担当いただきます。 ■主な業務の流れ: (1)お客さまからの受注品の図面を分析し、見積書を作成する (2)お客さまと仕様やコスト面での交渉・調整をする (3)成形機メーカー・金型メーカーと打ち合わせをする (4)工場全体の生産状況を管理する (5)製品の品質状況を管理する ■入社後の流れ: 入社後は、経験や能力に応じた教育を考えています。技術者として豊富なキャリアをお持ちの方には、経営陣が中心となって指導。製造全体を見ることができる力をつけていただきます。キャリアの浅い方には、製造現場のメンバーが中心となって製造業務に必要な知識や技術を教えていきます。 ■キャリアプラン: 将来は幹部として、工場全体の運営や会社経営に携わっていただけることを期待しています。経験豊富な方には、早い段階で幹部として力を発揮していただきます。 ■業務の魅力: 当社では自動車の車載スピーカーやシートベルトなどに使われるプラスチックの成形加工を手掛けています。仕様書に沿って機械を動かし、一つ一つ仕上げていきます。作っている私たちとしてはどの車に使われているのか分かるため、自分たちが作ったものが、多くの人たちの役に立っているのがやりがいです。 ■当社について: 主に自動車用プラスチック射出成形品の製造会社です。世の中は100年に一度の自動車革命が起きていると言われ、CASE(Connected:つながる、Autonomous:自動運転、Sharing:シェアリング、Electricity:電動化)と呼ばれる次世代カーの実現に向かって、自動車産業が変わろうとしています。当社も、その進化の過程の中で、お客様に安心していただける製品づくりにより、お客様と社員、そして地域の皆様に喜んでいただく企業を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県碧南市須磨町1-36 勤務地最寄駅:名鉄三河線/碧南中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 明石工場 住所:愛知県碧南市明石町49-5 勤務地最寄駅:名鉄三河線/新川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    衣浦メンテナンス工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県碧南市幸町3‐2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【田原市】メンテナンスエンジニア◆東京製鐵株式会社工場内/年休120日/残業10h以内
      ~月残業10時間以内、完全土日休みで働きやすい環境~ ~未経験歓迎!チーム制で丁寧にフォローしますのでご安心ください~ ■業務概要: 東京製鐵(株)田原工場の生産設備内の保全・修理・加工を行っていただきます。 ■業務内容詳細: メンテナンスに伴うボルト・ナットの調整や搬送ロール等の部品交換・溶接作業 等を行います。 ■働く環境: ・明るく楽しい職場です。 ・年休120日、有給消化日数は取りやすい環境です。 ・月残業平均10時間程度、繁忙期は7月下旬~8月初旬となりますが、取引先より余裕を持ったスケジュールを組んでいただいておりますので残業時間は多くありません。 ■評価制度: 社内外からの評価や取り組みを確認し、評価に応じて随時昇給を行っております。 ■教育制度: 未経験の方にはOJTにて業務をご習得いただきます。 1チーム3~4名体制で業務を行っているため、先輩社員に確認をしながらしっかりとスキルアップしていただくことができます◎ ■配属先情報: 東京製鐵(株)田原工場内:総勢20名 リーダークラス4名(40代)、メンバー16名(20代~60代) ■当社の特徴・魅力: ・日本の産業基盤を支える製鉄所設備の保守、整備を請け負う会社として1969年に創業。 高い技術と取引先の近くに事務所を構えることで対応が早いことに加え、同業他社と比べ安全性と福利厚生が充実していることから、東京製鐵社、東邦ガス社など、大手企業との安定した直接取引がございます。 ・生産設備の高稼働・高機能を維持:高経年設備を多く抱えた日本の製造業では、安定操業を維持するため、適切で確実な設備のメンテナンスが求められています。生産設備の高稼働・高機能を維持し、伸ばしていくことが設備保全の業務であり、私たちのミッションです。 ・安全安心で経済的なサービス:近年の工場の生産設備は自動化・高度化が進み、複雑化しています。その生産設備を構成する様々な機械要素の知識を備えた、メンテナンスのエキスパートとして、安心安全で経済的なサービスをご提案いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東三河事業所(東京製鐵株式会社 田原工場内) 住所:愛知県田原市白浜二号1-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点内全般
      <予定年収> 424万円~519万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,667円~301,920円 <月給> 232,667円~301,920円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社栄信

    サブコン
    愛知県碧南市明石町49-9
    • 設立 1995年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/愛知・碧南本社】太陽光発電の営業・施工管理◆/教育研修あり※面接1回/転勤無
      【未経験・UIターン歓迎/第二新卒歓迎/WLB◎/地域に根付いた施工体制・東海地区を中心に事業展開/1人1台社用車を貸与/年間休日117日/転勤なし/中途入社5割以上/服装自由/研修制度充実】 ■業務概要: ・太陽光システムに関する営業と施工管理業務をお任せします。業務エリアは東海4県(愛知県・三重県・岐阜県・静岡県)です。 県外に行く頻度は週3~4日になります。県内では日帰り勤務で県外にて宿泊も年に数回は発生します。 ・未経験の方でも一から業務のノウハウを学び、企業の売り上げを左右する重要な役割を担うプロフェッショナルへ成長することが可能です。一般的な施工管理だけではなく複数の業務をお任せしますのでスキルアップを実感できます。 ■具体的な業務: (1)屋根工事の請負 ・提案資料、見積書等の作成、屋根工事に必要な資材の手配、協力会社の手配。 (2)住宅向け太陽光発電システムの販売、提案 ・太陽光発電や蓄電システムの提案、申請等の手続き、協力会社の手配。 ・個人顧客や法人顧客向けの提案。 主な提案は大手ハウスメーカー様、地場のビルダー様。 :大手ハウスメーカー 機器は支給の為、工事のみの提案となります。 :地場のビルダー 材工一式で提案します。 会社としてはこちらの方を注力しています。 (3)太陽光発電所のメンテナンス ・既存の発電所に訪問し、目視点検、計測(絶縁抵抗測定・I―Vカーブ測定)、報告書の作成。顧客の要望によりドローンを使用して点検を実施。 点検時に補修が必要な設備が発見された場合は、補修工事を提案。 ※現在の比率としては(1)10%(2)30%(3)60% ※施工管理業務と併せて現場監督のような動きもします。 〇やりがい: 一般的な施工管理だけではなく営業要素もあり、(ノルマはなし)社内外様々な方を巻き込んで業務を行うためマルチタスク力、コミュニケーション力が身につきます。市場としても右肩上がりに伸びている太陽光分野のため将来性もあります。 ■入社後の流れ: 入社後すぐに研修を実施しOJTにて同行しつつある程度業務をこなせる様になりましたら担当を持っていただきます。 ■組織構成: 40代係長1名 20代一般1名 計2名 お二方共中途の方のため受け入れ態勢も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県碧南市明石町49-9 勤務地最寄駅:名鉄三河本線/名鉄新川町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~25,000円 固定残業手当/月:47,640円~58,980円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,640円~333,980円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安となります。給与は面接を通して能力、経験などを考慮し当社規定に基づき決定します ※業務手当が全社員固定手当(役職により金額が異なる)として支払われます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    親和建設株式会社

    土地活用
    愛知県碧南市松本町36-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/碧南市】建築施工管理※残業月20H以下/労働環境の向上に注力/スキルアップを支援
      土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業などの総合建設、土木工事業を運営する当社で建築施工管理担当としてご活躍頂きます。 ■具体的には: 施工計画の作成、資材や職人さんの手配、現場の各種管理などの、建築施工管理業務をお任せします。 現場の簡易事務所で効率的に仕事をすすめられ、現場により社用車で直行直帰も可能です。 案件の掛持ちは無しで年間2件程を担当します。 経験やスキルにもよりますがおよそ1億円規模の案件を担当して頂きます。 アプリによる施工管理を実施しており、日報作成などの事務作業の削減に取り組んでいます。 ■『家族との時間』を見直したい方へ: ・残業は月20時間以下(18時には退社することがほとんど) ・7日間の長期休暇あり ・愛知県内案件が中心で出張なし・直行直帰可 家族と一緒にご飯を食べたり子どもたちとお風呂に入ることが出来ることはもちろん、家族との旅行などを楽しむ社員も多いです。オフの時間が確保され程よくリフレッシュしながら働けます。 ■配属先の特徴: ・建築部には20~60代の11名が在籍しており、1級は3名で勉強中の社員も多くいます。昇格を目指したい場合も全力で支援を行います。 ・20代の活躍も目立つ、活気あふれる職場環境が魅力です。新人たちの成長も見守りながら、経験をもって彼らを支えて欲しいと思います。 ・多彩な改善を通して、働きやすさやキャリアアップに向けた態勢を整えるなど、さまざまな取り組みを進めています。ベテランも新人も働きやすい、持続可能な職場環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県碧南市松本町36-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績2~3ヶ月分 ■モデル年収: 40代/主任…月給34万円(430万円)+各種手当+賞与 30代/課員…月給30万円(380万円)+各種手当+賞与 20代/月給25万円(300万円)++各種手当賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中庸スプリング株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県碧南市平山町3-1-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県/碧南市】金型保守・メンテナンス~トヨタティア1企業/土日休み/転勤無/年休123日~
      • NEW
      ~土日休みで年間休日123日/トヨタ自動車様やアイシン様のティア1企業で安定感〇~ ■採用背景 当社はトヨタ自動車様やアイシン様向けに自動車部品を中心とした、ばねとプレス加工品メーカーです。自動車のエンジン、クラッチ、ブレーキなどの重要なパーツの部品の多くを生産しています。トヨタ自動車様やデンソー様と直取引を行っており業績の安定感もございます。そのような当社にて金型のメンテナンス業務に従事いただける方を募集しています。 ■仕事の内容 精密プレス金型のメンテナンス業務を担当していただきます。主に自動車用のトランスミッションやクラッチ向けの部品用プレス(一般プレス、ファインブランキングプレス)で使用される金型です。 ■働き方特徴 ・土日休みの突発的な呼び出しなどはございません。土日出勤は事前にわかっている場合がほとんどです。土日出勤をされた場合には平日に振替休日を取得いただきます。 ・隔週で夜勤が発生します。2交代制で行っております。 ■組織構成  技術部 製造技術課 計11名  40代6名(課長、係長含む)、30代2名、20代3名 ■今後の展望: ・当社のファインブランキング技術を生かし、トヨタ自動車様やデンソー様との取引を多く行い、売上拡大を図っております。また、現在の得意分野以外にもプレス金型のコア技術を応用させてEVなどの新しい時代のニーズに沿った部品の製造も手掛けられるように社長主導で技術力/品質力/販売力の強化を進めています。 ■当社の特徴・魅力 ・プレスを中心とした塑性加工技術と熱処理/研削/溶接までを内製化し、一貫生産している点で他社より低価格を実現 ・技術開発課/試作課内で常に顧客要望に応えるための最新技術を開発しており、他社に勝る競合優位性を維持しています。また、熱処理などの後工程も自社内製している点で低価格を実現し、トヨタを初めとする顧客に選ばれ続けています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県碧南市平山町3-1-1 勤務地最寄駅:(JR)東海道本線/三河安城駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~350,000円 <月給> 214,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績:年2回(前年度実績計4.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    石橋建設興業株式会社

    ゼネコン
    愛知県碧南市山神町2-72
    • 設立 1957年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全2件
    • 【碧南/転勤無】土木施工管理◆資格手当充実◎土日休み・残業少なめで働き方◎/地元で長期就業◎
      • NEW
      ≪年休118日・完全週休二日制土日休み・転勤無・直行直帰・事業好調◎受注増加にむけた増員採用≫ ■業務概要/採用背景: 土木工事業、とび・土工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、造園工事業、水道施設工事業、重機械施工、一級建築士事務所建築工事など幅広く展開している当社にて、土木施工管理を担当いただきます。新卒入社もありますが、今後の組織強化にむけて施工管理経験者の増員採用を行います。 ■仕事内容: ≪施工管理業務≫ ・協力会社の選定・発注 ・現場指示・指導 ・現場管理(安全・品質・進捗管理) ・各種書類作成 など ≪案件詳細≫ 発注元は自治体を中心に民間企業様からのご依頼もございます。基本的には、愛知県や碧南市などの公共工事を中心としており、スケールの大きな仕事に携わることができる環境です。幅広い裁量で経験を活かして働いていただけます。※港湾・河川、橋梁や国道の工事の割合が多いです。 ≪施工エリア≫ 現場は三河エリアが中心なので、地域密着で働けます。遠方への出張対応もありません。 ※事務作業は現場事務所で実施するため直行直帰が基本です。 ※社用車貸与あり ≪施工期間≫ 1~2年工期の現場がメインです。長くとも3年程度です。(JV案件など) ■働く環境: ≪組織構成≫ 本部長60代男性のもと、土木施工管理の担当が20名程在籍しています。 ※20代7~8名、30~40代4~5名、50代以上が10名程度 ※女性の土木施工管理メンバーも在籍しています。(2025年度新卒も女性入社予定あり) ≪働き方≫ ◆休暇…当社では社員の働き方改善にも力を入れており、社長意向で完全週休二日制を実施しています。 ◆残業…月平均10時間程です。勤怠システムで管理しており、残業過多の場合には管理部門からアラームがあがります。 ◆資格手当…。資格取得後には1資格あたり最大で毎月4万円の手当が支給されるなど、安定収入を得ることも可能です。 ◆その他…産休育休や時短勤務など、ライフステージに合わせた制度が整っており、仕事と家庭の両立もしっかり応援します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県碧南市山神町2-72 勤務地最寄駅:名鉄三河線/新川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~305,000円 <月給> 200,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ※前年度実績:月500円~1万円 ■賞与:年2回(6月・12月) ※前年度実績:計4.50ヶ月分 ※経験・年齢・能力を考慮し、給与を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【碧南/転勤無】土木施工管理◆土日休み・残業少なめで働き方◎/地元で長期就業◎
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      ≪年休118日・完全週休二日制土日休み・転勤無・直行直帰・事業好調◎受注増加にむけた増員採用≫ ■業務概要/採用背景: 土木工事業、とび・土工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、造園工事業、水道施設工事業、重機械施工、一級建築士事務所建築工事など幅広く展開している当社にて、土木施工管理を担当いただきます。新卒入社もありますが、今後の組織強化にむけて施工管理経験者の増員採用を行います。 ■仕事内容: ≪施工管理業務≫ ・協力会社の選定・発注 ・現場指示・指導 ・現場管理(安全・品質・進捗管理) ・各種書類作成 など ≪案件詳細≫ 発注元は自治体を中心に民間企業様からのご依頼もございます。基本的には、愛知県や碧南市などの公共工事を中心としており、スケールの大きな仕事に携わることができる環境です。幅広い裁量で経験を活かして働いていただけます。※港湾・河川、橋梁や国道の工事の割合が多いです。 ≪施工エリア≫ 現場は三河エリアが中心なので、地域密着で働けます。遠方への出張対応もありません。 ※事務作業は現場事務所で実施するため直行直帰が基本です。 ※社用車貸与あり ≪施工期間≫ 1~2年工期の現場がメインです。長くとも3年程度です。(JV案件など) ■働く環境: ≪組織構成≫ 本部長60代男性のもと、土木施工管理の担当が20名程在籍しています。 ※20代7~8名、30~40代4~5名、50代以上が10名程度 ※女性の土木施工管理メンバーも在籍しています。(2025年度新卒も女性入社予定あり) ≪働き方≫ ◆休暇…当社では社員の働き方改善にも力を入れており、社長意向で完全週休二日制を実施しています。 ◆残業…月平均10時間程です。勤怠システムで管理しており、残業過多の場合には管理部門からアラームがあがります。 ◆その他…産休育休や時短勤務など、ライフステージに合わせた制度が整っており、仕事と家庭の両立もしっかり応援します。資格取得後には1資格あたり最大で毎月4万円の手当が支給されるなど、安定収入を得ることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県碧南市山神町2-72 勤務地最寄駅:名鉄三河線/新川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 その他資格手当等含めると[月給]255,000~370,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~305,000円 固定残業手当/月:15,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ※前年度実績:月500円~1万円 ■賞与:年2回(6月・12月) ※前年度実績:計4.50ヶ月分 ※経験・年齢・能力を考慮し、給与を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三河鉱産株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県碧南市田尻町4-29
    • 設立 1948年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 第二新卒歓迎【碧南から世界へ!】海外営業立ち上げメンバー/耐火コーティング剤★自動車業界・アジア圏
      ~着実に経験を積んで海外へ挑戦したい方・グローバルに活躍したい方歓迎!~ ~豊田自動織機など大手自動車部品メーカーとも直接取引/年間休日120日・土日休み~ ■仕事内容: 自動車部品メーカーを中心に、塗型剤(自動車部品を作る際に必要不可欠なコーティング剤)の営業をお任せします。 【まずは】 国内の既存顧客から徐々に担当いただきます。 製品知識を身に着けるため、研修や先輩同行を半年ほど行います。 【慣れてくると】 先輩社員とともに海外へ出張し、販路を拡大するための提案を行います。 ※英語を活かして海外見込み顧客とコミュニケーションいただきます。 【海外】 タイ、インドネシア、インドなど、アジア圏への販売を予定 【出張ペース】 ・3ヶ月に1回、1回あたり1~2週間程 ※海外にどんどん出張に行きたいというご要望があれば前向きに社内で話し合います◎ ※立ち上げ段階のため、未定な部分もありますが、その分相談に応じて出張頻度などを一緒に決めていきましょう! ■魅力点 ・将来的に、海外拠点が立ち上がった際に希望があれば、駐在も可能です◎ ・国内での実績をもとに、大手が手を出さない小ロット希望の企業へアプローチ! ■働き方: ・年間休日120日(土日) ・有休取得率も積極的 ・離職率が低く、長期勤務者多数 ・アットホームな社風 ・当社の雰囲気:@mikawakousan インスタグラムにて社内の様子など見ることができるので、雰囲気を知りたい方はぜひご覧ください! ■メンバー: 営業部は30~40代の幅広い世代が7名が在籍中。 3~6か月程は、製品・業務の知識を習得しながら、先輩社員がフォローしながら、同行などを通して、OJTで営業方法を習得いただきます。 ■当社について: ◇どんな会社? 自動車メーカー向けに「塗型剤」(鋳型に塗る耐火コーティング剤)の改良・製造・販売しています。 ◇安定経営 ・金属部品を製造する際に、使用される鋳型に必要不可欠な「塗型剤」を取り扱っているため、多くの企業と取引しています。 ・デンソー、豊田自動織機、アイシンなどの大手自動車部品メーカーを含む主要顧客との直接取引実績があります。 ・商社機能もあり、鋳造用副資材、機器の販売も行い安定した運営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県碧南市田尻町4-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※待遇は年齢・経験によって決定するため、前後する可能性がございます。 ※親睦会費として月700円ずつ引落し有(役職に応じて金額変動、欠席の場合払い戻し無) ■賞与(年2回、6月・12月)2024年実績4.9箇月分支給、業績に応じて変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知碧南市/転勤無】自動車メーカー向け・塗型剤の研究開発<自社製品>第二新卒・化学卒歓迎/土日休
      ■職務内容 ほぼすべての自動車メーカー向けに塗型剤(型からきれいに取り外すために塗布するもの)の製造販売を行う当社にて、自社製品である塗型剤の研究開発を行います。 ■職務の特徴 <研究開発:8割> 主取引先:自動車メーカー 研究時間:1テーマで1ヶ月~数ヶ月程 ※研究部門への会社からの、コスト・方法などの制約はほとんどないため、各メンバーがひとつの研究に集中して取り組むことができる環境です。 <顧客ヒアリング:2割> ・研究室での開発業務に加え、お客様先での打ち合わせなど直接要望をヒアリングし、開発を行います。 ・当社の製品を利用しているお客様の現場に訪問し、不具合の解明を行うこともあります。 ■やりがい 鋳造の原料は砂(天然鉱物)であるため、品質の安定が難しい商材です。 塗型剤の研究は、配合材料の化学的選択と配合が周囲の環境によっても微妙な変化が発生するため、お客様の作業環境にも合わせた配合が必要となり、理論的計画と実験による改良を積み重ねる試行錯誤が面白さです。 ■配属 40代課長1名、40代男性2名、30代男性1名、50代女性(研究補助)1名が在籍しています。入社後は座学や製造現場にて、鋳造や塗型剤に関する知識を身に着けます。 ■働く環境 ・残業月20時間程、年間休日120日(土日休み)、転勤なしの長期就業可能な環境です。 ・離職率が低く、長期勤務者多数。アットホームな社風で、良いところはそのままに、更なる事業成長を目指して挑戦できるメンバーがいます。 ・有休取得率も65.1%(2022年度実績)と高く、メリハリをつけて働いていただけます。 ・同社の雰囲気:@mikawakousan インスタグラムにて社内の様子など見ることができるので、雰囲気を知りたい方はぜひご覧ください! ■当社の特徴 当社は、1948年に創業して以来、黒鉛製練から始まり、鋳造用副資材の製造や多種多様な資材や機械設備の取扱いを行い、業績を拡大してきました。 現在、豊田自動織機、デンソー、アイシンなどの大手自動車部品メーカーを含む主要顧客との直接取引実績があり、業績は安定しています。 今後は地盤のある東海から関東や九州へと販路を広げ、今後は海外市場への参入も視野に入れております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 研究所 住所:愛知県碧南市明石町7-9 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄三河線/新川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※待遇は年齢・経験によって決定するため、前後する可能性がございます。 ※親睦会費として月700円ずつ引落し有(役職に応じて金額変動、欠席の場合払い戻し無) ■賞与(年2回、6月・12月)2024年実績4.9箇月分支給、業績に応じて変動します ■モデル年収:25歳:450万円、40代:820万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エス・エヌ・ジー

    機械部品・金型 (商社)
    愛知県碧南市源氏町5-52
    • 設立 1970年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西三河】<第二新卒歓迎!年収365万円~>商社営業(機械工具や設備の提案)◆安定性◎◆年休120日
      ~業界・営業職未経験歓迎!第二新卒歓迎!/毎日が工場見学ツアー!?/充実の研修制度!営業として成長したい方必見!~ ■業務内容 ・既存顧客への訪問(課題の収集 と解決策の提案) ・商品やサービスの紹介(メーカーや協力企業との同行営業) ・見込み顧客に対するインサイドセールスや、ソリューションサイトへの問合せからの新規開拓 ※グループ(5~8名)で活動を行うチーム制の営業で、目標設定もグループ単位。成功事例や失敗事例の共有での改善や、他社での成功事例なども積極的に取り入れる風土です。 ※営業先は拠点から車で1時間圏内が基本で訪問件数は1日3~5件。飛込営業はありません。 ※営業品目は、ボルトやナットといった消耗品から、ロボット・工作機械といった生産設備の新設・入替・メンテナンスまで多種多様な製品を1000万点以上取り扱います。 ■エス・エヌ・ジーの営業の面白さ 『生産技術代行商社』として製造現場の困りごとを解決する提案型の営業職で、『機械工具販売』『部品加工』『工事・メンテナンス・自動化』の3つの事業を柱に、工場に必要なあらゆるモノを提案しながらお客様の課題解決をサポートしています。 取引先は自動車関連メーカーをはじめ、航空機・製鉄・鋳造・化学・窯業・家具・食品・醸造メーカーなど業界は様々。幅広い分野で取引があるのが、創業80周年を迎える当社の強み。1つの業界に依存せず事業を展開しているため景況感に左右されにくく、抜群の安定感を誇っています。 ■教育体制 約半年間は研修期間です。本社で2ヶ月ほど新人研修(営業同行・商品仕分けなど)を行い、3ヶ月目からグループへ配属、最初は見積り・受発注などの内勤業務からスタート。基本的な知識を身につけ、約1年後を目安に営業活動を始めます。製造業の基本的な商材を学ぶ勉強会や、メーカー主催の新商品講習会なども業務内に行っており、習得機会が豊富です。業界未経験でもお客様へ提案できる知識を習得できます。 ■ワークライフバランスを推進 完全週休2日で有給休暇を気兼ねなく取得できる環境です。さらに結婚休暇や誕生日休暇など、ライフイベントを大切にできる休暇制度があり、育児休暇の取得も推奨。子育て中の時短勤務は営業職の男性社員も活用しています。 『健康経営優良法人2025』の認定も取得しました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県碧南市源氏町5丁目52番地 勤務地最寄駅:名鉄三河線/碧南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 365万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~240,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 236,250円~283,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回・賞与年2回 ■モデル 26歳/経験2年:年収380万 30歳/経験4年:年収420万 32歳/経験8年/役職あり:年収580万 ※固定残業手当は月20時間:31,250円~43,000円/30時間:48,000円~55,000円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】<第二新卒歓迎!年収365万円~>商社営業(機械工具や設備の提案)◆安定性◎◆年休120日
      ~業界・営業職未経験歓迎!第二新卒歓迎!/毎日が工場見学ツアー!?/充実の研修制度!営業として成長したい方必見!~ ■業務内容 ・既存顧客への訪問(課題の収集 と解決策の提案) ・商品やサービスの紹介(メーカーや協力企業との同行営業) ・見込み顧客に対するインサイドセールスや、ソリューションサイトへの問合せからの新規開拓 ※グループ(5~8名)で活動を行うチーム制の営業で、目標設定もグループ単位。成功事例や失敗事例の共有での改善や、他社での成功事例なども積極的に取り入れる風土です。 ※営業先は拠点から車で1時間圏内が基本で訪問件数は1日3~5件。飛込営業はありません。 ※営業品目は、ボルトやナットといった消耗品から、ロボット・工作機械といった生産設備の新設・入替・メンテナンスまで多種多様な製品を1000万点以上取り扱います。 ■エス・エヌ・ジーの営業の面白さ 『生産技術代行商社』として製造現場の困りごとを解決する提案型の営業職で、『機械工具販売』『部品加工』『工事・メンテナンス・自動化』の3つの事業を柱に、工場に必要なあらゆるモノを提案しながらお客様の課題解決をサポートしています。 取引先は自動車関連メーカーをはじめ、航空機・製鉄・鋳造・化学・窯業・家具・食品・醸造メーカーなど業界は様々。幅広い分野で取引があるのが、創業80周年を迎える当社の強み。1つの業界に依存せず事業を展開しているため景況感に左右されにくく、抜群の安定感を誇っています。 ■教育体制 約半年間は研修期間です。本社で2ヶ月ほど新人研修(営業同行・商品仕分けなど)を行い、3ヶ月目からグループへ配属、最初は見積り・受発注などの内勤業務からスタート。基本的な知識を身につけ、約1年後を目安に営業活動を始めます。製造業の基本的な商材を学ぶ勉強会や、メーカー主催の新商品講習会なども業務内に行っており、習得機会が豊富です。業界未経験でもお客様へ提案できる知識を習得できます。 ■ワークライフバランスを推進 完全週休2日で有給休暇を気兼ねなく取得できる環境です。さらに結婚休暇や誕生日休暇など、ライフイベントを大切にできる休暇制度があり、育児休暇の取得も推奨。子育て中の時短勤務は営業職の男性社員も活用しています。 『健康経営優良法人2025』の認定も取得しました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県加茂郡坂祝町酒倉987番2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 365万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~240,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 236,250円~283,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回・賞与年2回 ■モデル 26歳/経験2年:年収380万 30歳/経験4年:年収420万 32歳/経験8年/役職あり:年収580万 ※固定残業手当は月20時間:31,250円~43,000円/30時間:48,000円~55,000円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    白竹建設株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    愛知県碧南市須磨町1-27
    • 設立 1951年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県碧南市】建築施工管理※転勤無し/残業30時間以内/創業200年以上
      ■概要: 当社にて施工・管理業務をご担当いただきます。社員の若返りおよび技術の継承をおこなうための募集です。 ■業務詳細: (1)施工計画(2)工程管理(3)安全管理(4)品質管理 (1)対応案件:新築注文住宅やリノベーションをはじめ、店舗・寺社・共同住宅・医院・事務所・工場・倉庫において、伝統的な木造建築、RC造り、鉄筋、鉄骨など幅広く対応 (2)エリア:愛知県内、三河エリア中心(※出張は発生しません) (3)案件規模:期間6ヶ月程度、金額~150百万程度、現場スタッフ数1~50人程度 ■働き方について: ・建築施工管理技士8名(50代~60代が活躍中)が在籍しております。それぞれの社員が、自身のスケジュールにより担当する案件を決定しております。担当案件の請負金額や利益率によりインセンティブを支給しており、自身の業務はしっかりと賞与に反映いたします。それぞれの社員へ社用車やパソコンの支給により働きやすい環境づくりを進めています。 ■当社の特徴について: (1)家は建てて終わりではありません。「何かあれば白竹建設に言えば大丈夫」そう思って安心して住み続けていただけるよう、定期点検(完成後の1年・3年・5年・10年)のサポートと保障を大切にしています。 (2)デザイン性だけではなく、使用する材料・素材から創り上げる技術まで、上質な家づくりにこだわり続けています。何十年先を見据えて建材の選定を行っています。 (3)創業から200年以上、伝統ある信用を大切に、新技術、工程改良にも積極的に努め、常にお客様に満足して頂ける建設を目指しています。伝統的な木造建築からRC造り、鉄筋、鉄骨などあらゆる工法に対応できる技術力があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県碧南市須磨町1-27 勤務地最寄駅:名鉄三河線/碧南中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■皆勤手当:2,000円 ■携帯手当:5,000円 ■賞与:年2回/100,000円~900,000円(有資格者)(工事実績による) ■昇給:~21,000円/月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県碧南市】建築工事施工管理/未経験歓迎/残業30時間以内/創業200年以上の地元密着企業
      ■概要: 建築工事現場の施工・管理業務を担当していただきます。社員の若返りおよび技術の継承をおこなうための募集です。 ■業務詳細: (1)施工計画(2)工程管理(3)安全管理(4)品質管理 対応案件:新築注文住宅やリノベーションをはじめ、店舗・寺社・共同住宅・医院・事務所・工場・倉庫において、伝統的な木造建築、RC造り、鉄筋、鉄骨など幅広く対応 エリア:愛知県内、三河エリア中心(※出張は発生しません) 案件規模:期間6ヶ月程度、金額100百万~150百万程度、現場スタッフ数1~50人程度 ■働き方について: ・建築施工管理技士8名(50代~60代が活躍中)が在籍しております。フォロー体制が充実しており、未経験であっても挑戦できる環境です。入社後は、ベテラン社員について業務を覚えていただきます。資格をお持ちでない方も入社後に取得いただいた後は、資格手当を支給いたします(※1級建築士・1級建築施工管理技士・宅建:各10,000円など) ■当社の特徴について: (1)家は建てて終わりではありません。「何かあれば白竹建設に言えば大丈夫」そう思って安心して住み続けていただけるよう、定期点検(完成後の1年・3年・5年・10年)のサポートと保障を大切にしています。 (2)デザイン性だけではなく、使用する材料・素材から創り上げる技術まで上質な家づくりにこだわり続けています。何十年先を見据えた正しい性能を持った建材の選定を行っています。 (3)創業から200年以上、伝統ある信用を大切に、新技術、工程改良にも積極的に努め、常にお客様に満足して頂ける建設を目指しています。伝統的な木造建築からRC造り、鉄筋、鉄骨などあらゆる工法に対応できる技術力があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県碧南市須磨町1-27 勤務地最寄駅:名鉄三河線/碧南中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■皆勤手当:2,000円 ■携帯手当:5,000円 ■賞与:年2回/100、000円(見習期間) ■昇給:~21,000円/月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    井上メッキ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県碧南市汐田町2-26
    • 設立 1973年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知県碧南市/転勤なし】品質管理(自動車部品など)※未経験歓迎(株)アイシンの協力会社※
      自動車部品製造・プレス~表面改質~樹脂成形~組付けを一貫生産する当社にて、品質管理職を担っていただきます。 ■品質管理対象製品: ・自動車部品(ドアロック、ブレーキ、クラッチ) ・メカトロニクス部品 ・その他 ■職務詳細: ・不具合発生時の客先対応及び社内への処置・対策等の提案、フォロー ・社内工程内の品質に係る困り事の吸い上げと客先への相談/提案(データ取りや支給材異常等の連絡含む) ・社内検査での流動可否判断(迷い品や基準があいまいなものなど) ・新規品の生産準備及び客先対応 ・工程変更等の申請及び客先対応 ・その他客先要求事項の対応 ・ISO活動/安全活動の補佐   ※品質はルーチンワークよりも、発生した課題や問題に対しての対応がメインになりますので、上記は一例と捉えてください。 <1日の仕事の流れ> 出勤→朝礼参加→変化点や記録類の確認→上記活動→終業時の帳票類確認→退勤 ■当社の強み: プレス加工、メッキ、成型という3つの工程を自社内で完結できることで、納期やコストが削減できるため(株)アイシン様の1次請けとして選ばれております。直近では、アイシン様と共に、次世代レクサス向けのセンサ技術開発にも関わっています。 ■具体的には: 人の厳しい目と高度で精緻な測定器、検査機によって、INOUEの品質管理システムは万全の体制を確立しています。 INOUEのモノづくりを熟知する技術者たちによる内製の検査機も高い性能を誇っており、テクノロジーで後工程の技術者を支えています。 ■評価: 頑張った分だけ還元がある環境です。5つのグレードが用意されており、年1回昇給のタイミングがあります。1つグレードが上がると、年収100万程度上がるもので、過去には、未経験で入社された方が、5年で年収400万→年収700万にUPした事例もあります。 部長/専務の直下で業務いただくため、技術がある方が正当に評価される仕組みがあります。 ■キーワードで見る魅力: ・第二新卒歓迎・U・Iターン歓迎・社内見学あり・職種未経験者歓迎・業界経験者優遇・転勤なし・設立30年以上・完全週休2日制・マイカー通勤可・オフィス内禁煙・分煙・社宅・家賃補助制度・自動車通勤OK・社員食堂・食事補助あり・退職金あり・歩合給あり 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県碧南市汐田町2-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 207,000円~257,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績約4か月) ■年収例・400万円(20代)※初年度想定月収25万円~ ■年収例・500万円(30代) ■年収例・600万円(40代) ※夜勤の場合は、夜勤手当が支給。 ※手当込みの想定月収は、1年目で25万円~です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・碧南/転勤なし】【未経験歓迎】設備保全業務/(株)アイシンの協力会社
      ~(株)アイシン様の1次請け・メッキ、プレス加工、成型の一貫生産~ ■概要:自動車部品製造 ・プレス―表面改質―樹脂成形―組付けを運営する当社で、設備保全業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: 自動車部品(ドアロック、ブレーキ、クラッチなど)を製造する当社で、設備の保全をお任せします。工場の自動化、省人化を目指して、当社の樹脂成形やプレス加工で利用される設備を中心に、製造工程や設備の保全を実施頂きます。 ファナック製の自動機や画像機の保全業務です。 未経験でもOJTで学びながら業務を身に着けて頂ける環境です。 ■組織形態: 技術部 生産技術課4名(40代2名、60代1名、70代1名) ■評価: 部長、専務の直近で働いていただくため、技術面での評価が正しくできます。年功序列ではなく技術がある方が評価される社風です。 5つのグレードが用意されており、年1回昇給のタイミングがあります。1つグレードが上がると、年収100万程度上がるもので、過去には、未経験で入社された方が、5年で年収400万→年収700万にUPした事例もあります。 ■入社後: 生産設備や生産工程を確認して、生産技術へとステップアップ ■当社の強み: ・自動車部品(ドアロック、ブレーキ、クラッチ)、メカトロニクス部品を製造、加工しているため、小物精密、非鉄金属プレスを得意としています。 ・プレス加工、メッキ、成型という3つの工程を自社内で完結できることで、納期やコストが削減できるため(株)アイシン様の1次請けとして選ばれております。直近では、アイシン様と共に、次世代レクサス向けのセンサ技術開発にも関わっています。 ■キーワードで見る魅力: ・第二新卒歓迎・U・Iターン歓迎・社内見学あり・職種未経験者歓迎・業界経験者優遇・転勤なし・設立30年以上 ・マイカー通勤可・オフィス内禁煙・分煙・社宅・家賃補助制度・自動車通勤OK・退職金あり・歩合給あり 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県碧南市汐田町2-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~500,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 292,000円~507,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績約4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アイシン辰栄株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県碧南市港南町2-8-12
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,337名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【碧南/転勤無】自社工場へのシステム導入・フォロー◆アイシンGで安定基盤◎/年休121日/残業20h
      ~アイシンGの安定環境で、工場の未来を支える技術員募集!安定基盤のアイシングループでスキルアップを目指す◎~ ■業務内容: ・システム導入(横展)及び不具合時の対応をお任せします。 └メーカーとの打ち合わせ有(工場再編業務の支援(レイアウト変更など)) ■業務詳細: 【流れ】 (1)導入・仕様(横展先・方法・時期など)検討 (2)メーカー打ち合わせ (3)導入 (4)導入後の管理(フォロー・不具合対応・改善など) 【関わる部門】工場全体(製造・品質・工務)、生産管理部、生産技術 【担当案件数】1件/年の横展 【働くスタイル】 ・検討等は事務所にて実施。 ・1回/WのMTGにて業務進捗・困りごと等の吸い上げ・フォローを工長主体で実施 ■当ポジションの魅力: ・社外への不具合の流出防止を未然に防ぐことで会社の信頼低下、技能員の 負荷低減を図ることが出来ることです。 ・新たな提案、取り組みの進言も可能なことです。 ■組織構成: 港南衣浦工場 工場管理室 技術員Gに配属予定です。 └同一チームは9名が所属しています。 ■組織のミッション: ・工場全体の運営の統括・サポートをする部署です。 ・改善・再編係は(1)新規設備の導入に当たりスペース確保のための工場全体のレイアウト検討及び変更、(2)生産に必要な付帯設備の製作・やりにくさ改善、(3)新製品工程整備確認、(4)システム導入・支援をメインに実施してます。 ※今回は(4)のポジションの募集になります。 ・工程保証度を向上させるため、照合システムを推進しており、製造工程への導入を行ってます。 ■当社について: アイシングループの一員として、「樹脂成形」「塑性加工」「表面処理」3つのコア技術をベースとした一貫生産システムによって、現在7,000パーツ以上の自動車部品を生産しています。また、製品の開発・設計から、品質保証までを当社で一貫して提供できる点も当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 港南工場 住所:愛知県碧南市港南町2-8-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,400円 <想定月額> 224,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【入社時・期間工】 時給1400円(月額224,000円/月間労働日数:20日想定)+時間外手当+通勤手当 【正社員登用後(見習い社員)の賃金例】 月給17万円~28万円(月間労働日数:20日想定)+時間外手当+通勤手当+賞与年2回 ※金額はスキル・年齢等を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【碧南/転勤無】<未経験・第二新卒歓迎!>工場の安全環境サポート◆アイシンGで安定基盤/年休121日
      ~安定基盤のアイシングループでスキルアップを目指す!夜勤なしの環境で手に職をつけ、もくもくと、マイペースに仕事をしたい方にピッタリ◎~ ■業務内容: ・当社の工場にて汚泥・塗料カス処理をお任せします。 ■業務詳細: 【流れ】 (1)製造部署・排水処理工程から受入 (2)塗料カス:天日干しにて乾燥処理    汚泥:乾燥設備にて焼却 (3)設備にて粉砕 (4)処分 【関わる部門】工場(製造)、安全衛生環境部 【担当案件数】1件/年の横展 【働くスタイル】 ・汚泥処理施設にて処理実施 ・フォークリフトでコンテナ運搬・設備操作・ダイナにて他工場へ運搬 【出張】2~3回/週 弊社衣浦工場・幸田工場 ■組織構成: 港南衣浦工場 工場管理室 技術員Gに配属予定です。 └同一チームは7名が所属しています。 └技術員Gメンバーは皆フレンドリーな為、悩み事など相談しやすく働きやすい職場環境です。 ■組織のミッション: ・工場全体の運営の統括・サポートをする部署です。 ・安全環境係は(1)工場全体の安全管理、(2)工場全体の環境管理、(3)排水処理・汚泥・塗料カス処理をメインに実施してます。 ※今回は(3)のポジションの募集になります。 <排水処理> ・塗装工程を保有している為、塗装ラインから排出される排水を工場外に排水できる基準値まで処理を実施。 <汚泥・塗料カス処理> ・排水処理から出てくる汚泥を焼却。その後粉砕し処分。 ・塗料カスは乾燥させ、粉砕機にて粉砕し処分。 ■当社について: アイシングループの一員として、「樹脂成形」「塑性加工」「表面処理」3つのコア技術をベースとした一貫生産システムによって、現在7,000パーツ以上の自動車部品を生産しています。また、製品の開発・設計から、品質保証までを当社で一貫して提供できる点も当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 港南工場 住所:愛知県碧南市港南町2-8-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,400円 <想定月額> 224,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【入社時・期間工】 時給1400円(月額224,000円/月間労働日数:20日想定)+時間外手当+通勤手当 【正社員登用後(見習い社員)の賃金例】 月給17万円~28万円(月間労働日数:20日想定)+時間外手当+通勤手当+賞与年2回 ※金額はスキル・年齢等を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社かとう製菓

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    愛知県西尾市港町6-7
    • 設立 1990年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知/西尾市】食品の品質管理◇スナック菓子メーカー/土日祝休み/転勤なし
      ◇◆全国200社、800種類以上の商品実績があるお菓子メーカー/地域限定えびせんべいを看板製品とし、国民的駄菓子『ポテトスナック』の復刻製造も行う当社にて品質管理業務をお任せします◆◇ ■業務概要: 当社製品のえびせんべいの製造において、品質管理の業務をお任せします。 ■業務内容詳細: ◇商品の品質検査 ◇商品のサンプリング ◇お申し出対応、対策、報告書の作成 ◇各種報告書作成 ■当社の製品について: 主にお土産商品をメイン販売しており、全国各地の名産品と三河の名産えびせんべいをコラボレーションし今まで無かった新しいお菓子を製造しております。現在400種類以上の商品数があり、全国200社、800種類以上の商品実績がございます。 (1)OEM商品:主に観光地での土産菓子として全国向けに 企画・生産・納品 (2)自社商品:ポテトスナック/駄菓子ほか ■特徴: 当社の顧客は観光業界の顧客が7割、小売店が3割となっており全国に存在しています。また、国内の売上が限られる状態を想定し、数年前から海外事業も拡大中です。Made in Japanに拘り、味・品質の良い商品を世界に向けても生産・輸出しています。業務を通じて遂行する力を身に着けていただくことができます。 ■品質管理について: 当社は品質管理の面は特に留意をしています。 OEM商品を中心に、多数の製品を扱うだけに、製造の各パートは半自動化し品質の均一化を図っております。また、製品の抜き取り検査など、常に安定した製品供給のために厳しい目を向け努力しています。 ■働く環境: 裁量権を大きく持って仕事に臨むことができる環境です。将来的には管理職候補としての活躍も期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市港町6-7 勤務地最寄駅:名鉄三河線/碧南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験等に応じ当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【愛知西尾市】営業アシスタント◆スナック菓子メーカー/土日祝休み/残業10h
      ~新商品企画にも携われる/地域限定えびせんべいが看板製品★国民的駄菓子『ポテトスナック』を復刻製造したスナック菓子メーカー/マイカー通勤OK/地元で働ける・UIターン歓迎~ ■概要: 営業部の業務負担を軽減するため新規ポジションの営業アシスタント募集となりました。営業部のサポート業務全般をご担当頂き、電話対応からスタートし、徐々に企画書作成や見積もり作成などの業務を覚えていただきます。 ■業務詳細: 入社後はまず電話対応からスタートして段階的に業務をお任せし、職場環境や業務に慣れていただきます。お客様や商品知識を覚える期間として約1ヶ月を想定しており、全般的な業務は早くても2ヶ月目からとなります。 【具体的には】 ・お客様電話対応 ・見積り作成 ・規格書作成 ・新商品企画 ・生産立ち合い など ■組織構成 営業チームは現在4名体制となります。(社長、部長、リーダー、メンバー) 【当社の強み】 ★観光市場以外への展開 元々は観光市場での売上が9割以上でしたが、現在では観光以外の市場で4割以上の売上を上げています。小売市場では、他と比較されないプライベートブランド商品を作りたいというご意向が増えており、OEMにて培った実績より当社にお声がけをいただく機会が増えております。また、今年からECサイトを立ち上げ、新商品先行発売や通販専用商品など販売し反響をいただいています。 ★海外展開 メイドインジャパンに拘り、味・品質の良い商品を世界に向けて生産・輸出しています。国内の売上が限られる状態を想定し、数年前から海外事業を積極的に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市港町6-7 勤務地最寄駅:名鉄三河線/碧南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~285,000円 <月給> 250,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    コトブキ精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県碧南市浅間町5-2-12
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/碧南市】ダイカスト金型設計担当◆土日休み/転勤無/土日休み/55年歴史の金型メーカー
      ~ダイカスト金型経験者待遇/1970年創業/転勤無/夜勤無/土日休み~ ■業務内容: 親会社である総合鋳造メーカー「寿金属工業株式会社」に向けて、ダイカスト金型の生産・納品を行っている当社にて金型生産体制を強化するため、ダイカスト金型設計担当を募集いたします。 *当社の金型が使われている製品: 各種自動車部品、二輪車部品、船外機部品等のアルミニウム合金鋳物部品 等 ■業務内容: ダイカスト用金型の部品図面をCADを使用して製作する仕事です。2DCADを操作して元図面をトレースし、部品図面を製作する作業がメインになります。2DCADの操作から始めてもらいますが、能力に応じて3DCAD、CAMの操作が必要な業務にも携わっていただきます。 ・金型の仕様検討 ・金型組立図作成 ・CAD操作での図面作成 ・・・ 等 ■就業環境: ・ダイカスト金型の担当者は6人在籍しており、チームワークを生かしながら業務を行っております。 ・納品先の親会社が20分距離にあるため、遠方への移動や出張が無く腰を据えて働ける環境です。 ・通常の残業時間は1日平均約1時間程度です。 ■同社の特徴・魅力: 同社の受注の95%を占める親会社「寿金属工業株式会社」はアルミ合金の鋳造専業メーカーとして、東海で生産規模トップクラスを誇る、非常に安定性の高い企業です。売上の80%が大手自動車部品メーカーからの受注となっており、お客様と深く関係性を築けています。現在も受注が増え、売り上げも右肩上がりで伸び続けていることは、そのまま同社受注量への安定性にもつながっています。 *キーワードで見る当社の魅力:  ◇社会人経験10年以上歓迎 ◇学歴不問◇面接1回 ◇転勤なし◇設立30年以上 ◇中途入社50%以上  ◇マイカー通勤OK ◇オフィス内禁煙・分煙 ◇自動車通勤OK ◇退職金あり 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県碧南市浅間町5-2-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 276,000円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月)※前年度実績3.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    藤久運輸倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県刈谷市宝町5-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県/刈谷市】社内SE(物流企業のシステム開発)◆システム内製化◎/創立65年以上の安定企業
      ■採用背景: 「藤久グループ」の中核企業として物流事業を運営している当社ですが、運輸・倉庫業への革新をもたらすスマート物流などさまざまな変化が予見される今、システム部門の戦力強化を目的として増員を行います。 ■業務内容: 物流現場現の要望に対し、「社内システムの構築・運営」をご担当いただきます。基本的にお任せする案件は物流現場を効率的に運営するためのシステムの開発です。 (システム運用例:在庫管理システム、受注・請求システム、倉庫内の検品システム 等) ■業務詳細: ・物流現場の要望に合わせた要件定義 ・システムの基本設計 ・プログラミング実施、テスト ・システム保守運用、問い合わせ対応 等 *開発フレームワーク:ASP.NET ■組織構成: ・経営管理部 情報システム課:5名 ・20代~50代まで幅広い世代が活躍しております。 ■キャリアパス: ・PJT単位でシステムを開発運用しているため、最初はPJTの一部工程からご担当いただきます。業務に慣れて来ましたら各PJTの担当者としては上流から下流工程を担当するため、エンジニアとしての幅広い業務スキルが身につきます。 ・入社後評価によって「主任→係長→課長代理→課長→次長→副部長」の流れでキャリアアップが可能です。自分の頑張りが成果に反映されるためやりがいの高いポジションです。 ■ポジションの魅力: ◇システム内製化 可能な限り現場の要望に沿ったシステム開発を行いたいという思いから、システム開発をほぼ自社内で完結できるようにこだわっております。また、社内のインフラエンジニア対応も一部行う場合がありますが、基本的には外部に委託することが多く、社内SEはシステム開発に集中できる環境です。 ◇風通しの良さ システム内製化もあり、開発したシステムがどのように利用されているのか現場の社員と日々コミュニケーションを取りながら業務を進めることが何より大事とされています。また、部署内にもシステム開発が好きな社員が多く情報を共有し合いながら支え合える関係性が同社システム部門の大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市宝町5-1 勤務地最寄駅:JR東海道線/逢妻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収 年収430万円 / 経験3年 年収480万円 / 経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイ・エム

    住宅設備・建材
    愛知県刈谷市高松町2-11-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【刈谷/転勤無】施工管理※建築金物◆未経験歓迎/大型商業施設から官公庁舎まで携わる優良企業/土日休み
      ≪毎週水曜はノー残業デー/年休117日・土日休み/ゼネコンの一次請けとして事業安定性◎≫ ■業務内容: 「建築金物」の設計・施工管理を行っている同社にて、施工管理として活躍いただきます。 ■業務詳細: 建築金物の施工にあたり、品質管理、納期管理、安全管理、原価管理から引き渡しまで対応いただきます。施工管理の仕事ぶりを見て、再度当社に依頼をいただくことが多いため、お客様とのコミュニケーションや関係構築も大切にしていただきたいと考えています。 ≪扱う製品≫ 「建築金物」と呼ばれている、手すり、マンションや住宅などのエントランスを飾るデザインルーフやモニュメント、パネルなど ≪案件≫ 学校、病院、駅などの公共施設やショッピングセンター、物流倉庫、マンションなど街中の大きな建物に当社の製品が使われています。 ≪担当・工期≫ ▽1現場を1人で担当いただきます。 ▽工期は1週間~1年程度と規模に応じて様々で、案件の大きさを考慮し年間で平均10件弱の現場を担当いただきます。 ■働き方: ▽休日…週休2日(土日休)です。 当社はゼネコンの一次請けで、お客様も土日休みにしているところが多いため、休みの日に連絡が入ることは少ないですが、現場によっては土日の出社も発生します。その場合は必ず振替休日の取得をいただいています。 ▽残業時間…月平均20~25時間程度です。 今後、会社として残業を少なくしていく方針があり、毎週水曜日はノー残業デー、17:30で会社のシステムが止まるなど残業時間削減の取り組みを行っています。 ■組織構成: 20代から60代の社員、10名が活躍しています。前職はイベント業やホテルでのキッチン業務など未経験で入社した中途社員も活躍しています。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員についてOJTにて業務に慣れていただき、1年程度で現場が持てるようになり、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ■当社の実績: (1)施工事例:イオン豊田ショッピングセンター/愛知大学名古屋校舎/刈谷ハイウェイオアシス など (2)パイプ・鋼材加工製品:西尾市新庁舎/アピタ大垣店 など (3)板材加工製品:四日市看護大学/三重県三重郡川越庁舎 など (4)型材製品:名古屋大学医学部/岡崎図書館 など
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市高松町2-11-1 勤務地最寄駅:東海道本線・名鉄三河線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~360,000円 <月給> 235,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本給の4ヶ月:前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アイシン開発 株式会社

    ディベロッパー
    愛知県刈谷市相生町3-3富士ビルディング2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【豊田】意匠設計<自社Gのオフィス・施設>アイシングループの安定基盤◆創業60年の総合ディベロッパー
      • NEW
      ■業務内容: 新築・増築・改修工事における設計、計画、申請書作成など、建築意匠設計に関する各種業務を担当します。 アイシングループや関連企業の事務所・生産施設、教育・厚生施設、医療・福祉施設、集合住宅などの意匠設計を行います。 ■キャリアアップ: 同社は資格が細分化されており、昇格のチャンスが豊富です。中途入社の場合、入社後2~3年で昇格が発生することもあり、業務の幅を広げることができます。 ■アイシン開発グループの特徴: アイシン開発グループ(ADグループ)は、アイシングループの総合ディベロッパーとして建設、土木、緑化、プラントサポート、リフォーム、不動産、保険、介護など多岐にわたり専門分野で技術、経験、ノウハウを発揮し、結束を固めています。同社の他、エイディーグリーン(緑化・土木・エクステリア)、エイディーノウビ(都市開発事業、マンションの販売)、エイディーサンユートピア(ビル・マンション管理、賃貸借事業、損害保険代理業)、アイ・ドリームライフサポート(住宅型有料老人ホーム運営、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護事業)、アイシン デベロップメントオブアメリカ(建設・土木、設備、型の輸出入)で構成されています。 ■就業環境: (1)無借金経営、会社の安定性などから安心して勤務できるため、同社の定着率は約95%以上です。 (2)入社後の不安を相談できる環境を整えるべく、他部署の先輩と交流の機会を設けるなどの対策をとっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 豊田営業所 住所:愛知県豊田市高岡本町秋葉129番地 勤務地最寄駅:名鉄本線/知立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~770万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・資格・年齢などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例:600万円(30歳主任/賞与・時間外手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市/転勤なし】構造設計 ~無借金経営の安定企業で構造設計のスペシャリストに~
      • NEW
      ◎トヨタ系アイシングループの安定基盤/アイシングループの総合ディベロッパー ■業務内容: 構造計画・構造計算・構造図作成など、構造設計に関する各種業務を担当します。アイシングループや関連企業の事務所・生産施設、教育・厚生施設、医療・福祉施設、集合住宅などの構造設計を行います。アイシングループならではの大型案件が多く、構造計画及び構造デザインにも携わります。 ■アイシン開発グループの特徴: アイシン開発グループ(ADグループ)は、アイシングループの総合ディベロッパーとして建設、土木、緑化、プラントサポート、リフォーム、不動産、保険、介護など多岐にわたり専門分野で技術、経験、ノウハウを発揮し、結束を固めています。同社の他、エイディーグリーン(緑化・土木・エクステリア)、エイディーノウビ(都市開発事業、マンションの販売)、エイディーサンユートピア(ビル・マンション管理、賃貸借事業、損害保険代理業)、アイ・ドリームライフサポート(住宅型有料老人ホーム運営、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護事業)、アイシン デベロップメントオブアメリカ(建設・土木、設備、型の輸出入)で構成されています。 ■就業環境: (1)無借金経営、会社の安定性などから安心して勤務できるため、同社の定着率は約95%以上です。 (2)入社後の不安を相談できる環境を整えるべく、他部署の先輩と交流の機会を設けるなどの対策をとっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 豊田営業所 住所:愛知県豊田市高岡本町秋葉129番地 勤務地最寄駅:名鉄本線/知立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~770万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・資格・年齢などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例:600万円(30歳主任/賞与・時間外手当込み/月給27万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社だるま

    ファーストフード関連
    愛知県刈谷市寿町3-206
    • 設立 1963年
    • 従業員数 767名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市中区】しゃぶしゃぶ温野菜の店長候補◇創業74年◇様々な業態でFC展開中◇幅広い世代活躍◇
      ★応募者へメッセージ★ <4週8休制> アルバイトも含め人員には、余裕を持たせて運営をおこなうことを基本にしているので、休みの日に呼び出されたりすることはなし。年間休日の105日はしっかり休めます! <転居をともなう転勤なし> 地域に根差した店舗展開を基本としている為、今後の出店も基本的には東海地区。新しいポジションにつくために、住まいを変わらなければいけない心配はありません! ■募集背景: 成長を続ける同社では、さらなる店舗展開を見据え、新しいリーダーシップを発揮できる人材を求めています。これまでのご経験を活かし、同社の発展に貢献していただける方をお待ちしております。 ■業務概要: しゃぶしゃぶ温野菜の店長候補として、店舗運営をお任せいたします。お客様への接客を通じて店舗の運営に携わり、将来的には店舗全体の管理・運営を担当していただきます。成長できる環境でキャリアアップを目指す方に最適です。 ■職務詳細: ・ホール業務全般(接客、案内、オーダー取り等) ・店舗の売上管理、仕入れ管理、人件費管理 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・顧客満足度向上のための施策立案・実行 ・店舗会議での報告、課題解決の提案 ■運営店舗: しゃぶしゃぶ温野菜:岡崎柱店/名古屋栄店/金山駅前店/豊田下市場店/岡崎葵店/東刈谷店 ※転居を伴う転勤はございません。 ■組織体制: 当社の運営するしゃぶしゃぶ温野菜各店には社員が2~3名在籍し、全体で20名ほどのスタッフが働いています。チームワークを大切にし、互いにサポートし合う環境が整っています。成長できるサポート体制が充実しており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。 ■入社後の流れ: 【入社~3ヵ月後】 ビジネスマナーや社会人研修を経て、配属先での基礎オペレーション研修を行います。 【1年後~】 店舗管理の基礎知識を学び、シフト管理や基礎研究を実践します。努力次第で半年で副店長も可能です。 【3年後~】 店舗運営管理や人材育成を担当し、店長を目指します。 【5~10年後】 多店舗のマネジメントや新店オープン時のトレーナーを担当し、主任や係長を目指します。 【10年目~】 エリアマネージャーや業態責任者、会社幹部、FC展開を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> しゃぶしゃぶ温野菜 名古屋栄店 住所:愛知県名古屋市中区錦3-17-15 ドン・キホーテ名古屋栄店6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,170円~270,000円 固定残業手当/月:44,520円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,690円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(7月・12月) <年収例> ・600万円/店舗管理SV:課長(月給42万円+賞与) ・435万円/店舗管理:主任(月給30万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市/岡崎市】しゃぶしゃぶ温野菜の店長候補◇様々な業態でFC展開中◇幅広い世代活躍◇
      ★応募者へメッセージ★ <4週8休制> アルバイトも含め人員には、余裕を持たせて運営をおこなうことを基本にしているので、休みの日に呼び出されたりすることはなし。年間休日の105日はしっかり休めます! <転居をともなう転勤なし> 地域に根差した店舗展開を基本としている為、今後の出店も基本的には東海地区。新しいポジションにつくために、住まいを変わらなければいけない心配はありません! ■募集背景: 成長を続ける同社では、さらなる店舗展開を見据え、新しいリーダーシップを発揮できる人材を求めています。これまでのご経験を活かし、同社の発展に貢献していただける方をお待ちしております。 ■業務概要: しゃぶしゃぶ温野菜の店長候補として、店舗運営をお任せいたします。お客様への接客を通じて店舗の運営に携わり、将来的には店舗全体の管理・運営を担当していただきます。成長できる環境でキャリアアップを目指す方に最適です。 ■職務詳細: ・ホール業務全般(接客、案内、オーダー取り等) ・店舗の売上管理、仕入れ管理、人件費管理 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・顧客満足度向上のための施策立案・実行 ・店舗会議での報告、課題解決の提案 ■運営店舗: しゃぶしゃぶ温野菜:岡崎柱店/名古屋栄店/金山駅前店/豊田下市場店/岡崎葵店/東刈谷店 ※転居を伴う転勤はございません。 ■組織体制: 当社の運営するしゃぶしゃぶ温野菜各店には社員が2~3名在籍し、全体で20名ほどのスタッフが働いています。チームワークを大切にし、互いにサポートし合う環境が整っています。成長できるサポート体制が充実しており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。 ■入社後の流れ: 【入社~3ヵ月後】 ビジネスマナーや社会人研修を経て、配属先での基礎オペレーション研修を行います。 【1年後~】 店舗管理の基礎知識を学び、シフト管理や基礎研究を実践します。努力次第で半年で副店長も可能です。 【3年後~】 店舗運営管理や人材育成を担当し、店長を目指します。 【5~10年後】 多店舗のマネジメントや新店オープン時のトレーナーを担当し、主任や係長を目指します。 【10年目~】 エリアマネージャーや業態責任者、会社幹部、FC展開を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> しゃぶしゃぶ温野菜 岡崎葵店 住所:愛知県岡崎市葵町2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> しゃぶしゃぶ温野菜 豊田下市場店 住所:愛知県豊田市前田町5-6-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,170円~270,000円 固定残業手当/月:44,520円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,690円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(7月・12月) <年収例> ・600万円/店舗管理SV:課長(月給42万円+賞与) ・435万円/店舗管理:主任(月給30万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三基工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県刈谷市東境町住吉65-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【刈谷市】水門の施工管理◆異業界歓迎/中途入社7割◆ニッチトップ安定メーカー◆ライフワークバランス◎
      【景気の波に左右されない安定企業/中途社員が70%/中途入社のほとんどが未経験から入社し活躍中/個人に合わせた研修フローで安心】 ■職務概要 工事管理として、水門・除塵機の設置、据付に係る工事の施工管理を担当していただきます。 ■働き方について 仕事へのモチベーション・頑張りには私生活を充実させることが大切であるると考えています。そのため、働き方改革をはじめとした残業時間の規制や、他部署間で業務を協力して対応するなど作業の偏りをなくすべくライフワークバランスを重視した取り組みを行っております。 ■繁忙期について また当社は水門を取扱っているため、台風の時期は施工することはできません。そのため、繁忙期は10月から翌年3月となります。その間は月に1~2回程度、土曜日出社もあります。残業は、夏場はほとんどなく、冬の繁忙期には10時間~40時間の残業が発生することもあります。年間を通した全社員の月平均残業時間は20時間以下です。 ■入社後の流れ 水門業界はニッチな業界のため、社員の多くが未経験からの入社です。そのため先輩社員は知識習得への苦労を理解しており、新しい仲間をしっかりとフォローする社風があります。未経験の方には丁寧に指導しますので、あなたなりのペースで、少しずつ成長して頂ければ大丈夫です。 ■女性活躍 女性の働き方や環境改善に取り組んでおり、育休からの最多復職回数は3回。産休・育休、育休後の復帰をはじめ、職域拡大・育成に力を入れ、女性の活躍促進活動を行っている企業に与えられる「あいち女性輝きカンパニー」にも認定されています。 ■当社について 当社は水門をオーダーメイドで作る会社です。水門は治水や防災に関わる暮らしに必要な社会インフラとなっており、当社では設計から製造、据付、その後の管理までをすべて行う一貫体制を敷いております。また水門だけでなく、除塵機・止水板など河川環境に対しての取組を行っている企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市東境町住吉65-2 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/名鉄三河線/知立駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(7月)※2,000~20,000円/月(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※計3ヶ月程度     業績により決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    キクチコールドヘッター株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県高浜市新田町3-1-26
    • 設立 1972年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県高浜市】金属製品の検査業務◆自動車部品メーカー<業界経験不問>残業月平均5H/マイカ―通勤可
      • NEW
      ~設立50年以上/「圧造金型技術」の評価により業績好調~ ■業務内容: 多段式冷間鍛造機を用いて、自動車部品を手がける当社にて、製品の検査業務をお任せします。 具体的には、金属製品の測定検査のお仕事になります。 ■当社の魅力: ・昨年新工場を設立するなど様々なお客様のご要望に対応するため、積極的に最新鋭設備を導入しています。当社だからできる「きめ細かなサービス」と「圧造金型技術」が評価され、業績は好調です。また、冷間鍛造だけでなく、切削までオールインワンでできるように内製化を進めており、今後も多くのご依頼に対応していくことが可能です。 ・多種多様な業界との付き合いがあり、自動車・オートバイ、農機・産機、建機・部材などの、複雑で難しい形状の製品にも対応しています。 ・東南アジアに拠点を持っているため、ガソリン車の需要がまだまだあるエリアのため、今後も売り上げを見込んでおります。 ・『健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)』に認定されており働きやすい環境も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県高浜市新田町3-1-26 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~168,000円 その他固定手当/月:29,000円 <月給> 189,000円~197,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当15,000円、職務手当7,000円、他手当7,000円 ■賞与:年2回(前年度実績/5ヶ月分) ■昇給あり:1月あたり3~5%(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高浜市/転勤無】営業(既存メイン・課長候補)業績好調◎金属加工メーカー『健康経営優良法人』認定
      • NEW
      ■採用背景: お客様からのご依頼が増えている背景より、昨年、新工場の設立をしました。今後、より多くのお客様からのご要望に応えるための体制強化のための採用です。 入社後まずは業務を習得いただき、ゆくゆくはプレイングマネージャーとして課長の役職についていただく予定です。 ■業務内容: 既存顧客メインに要望のヒアリング、提案営業を行っていただきます。 お客様は主に自動車部品メーカーで当社作成の製品と企業様のご要望が合う企業様への営業となるため、継続的にご依頼がいただけるような関係構築が必要となります。担当顧客は10~15社程度、図面を作成することも多いためデスクワークも多い環境です。 ■組織/環境: 営業には3名が在籍しており、全員ベテラン社員です。 健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)にも認定されており、長く働ける環境が整っています。 ■入社後: 安全教育、品質管理について学んでいただいたあと、OJTにて業務に慣れていただきます。 ■当社の魅力: ・昨年新工場を設立するなど様々なお客様のご要望に対応するため、積極的に最新鋭設備を導入しています。当社だからできる「きめ細かなサービス」と「圧造金型技術」が評価され、業績は好調です。また、冷間鍛造だけでなく、切削までオールインワンでできるように内製化を進めており、今後も多くのご依頼に対応していくことが可能です。 ・多種多様な業界との付き合いがあり、自動車・オートバイ、農機・産機、建機・部材などの、複雑で難しい形状の製品にも対応しています。 ・東南アジアに拠点を持っているため、ガソリン車の需要がまだまだあるエリアのため、今後も売り上げを見込んでおります。 ・『健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)』に認定されており働きやすい環境も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県高浜市新田町3-1-26 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~470,000円 <月給> 350,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■上記年収には下記を含みます 賞与:基本給の5か月分 食事手当:月4,000円 職務手当:月7,000円 精勤手当:月15,000円 作業具手当:月3,000円 管理手当:月10,000円~月14,000円 能力給:月10,000円~月24,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中日本空調サービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県刈谷市松栄町2丁目2の13
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 空調設備の施工管理/賞与5.5カ月分支給実績あり/定着率抜群
      空調設備の施工管理職として、現場の工程・品質・安全・原価の管理をお任せします。 一般的なエアコンだけでなく、特殊空調や省エネ設備、プラント設備など多彩な設備を扱っており、幅広い知識や経験が身につきます。 【具体的な仕事内容例】 ■工事計画の立案 ■協力会社の手配・打ち合わせ ■工期や工程の管理 ■現場での職人への指示出し ■書類作成(見積・積算・報告書など) ■空調換気設備の設計・施工図の作成(CAD図面) ◎段階を踏んで、着実に成長できます。 はじめからすべてをお任せすることはありません。経験やスキルに応じて少しずつ業務の幅を広げていけるよう、丁寧にサポートしていきます。「施工だけでは終わらない、空調のプロフェッショナル」へと、段階的に成長できます。 ◎一人前になるまでの目安は、約5年。 当社で扱う空調設備は、特殊な省エネ設備や排気システムなど多彩で高度なものが多く、同じ作業の繰り返しではありません。専門的で難易度の高い分野ですが、その分日々新しい発見や成長を感じられる環境でもあります。長い目で成長を見守り、着実にステップアップできるサポート体制も整えていますので、安心して挑戦してください。 <入社後のイメージ> ▼1年目~2年目 現場での作業や業務内容をじっくり学ぶ期間です。職人さんや協力会社の方々と密にコミュニケーションを取りながら、実務の基礎を身につけていきます。 ▼2年目以降 会社主軸の施工管理のサポート役として徐々に業務範囲が広がり、段階的に裁量も増えていきます。 ▼4年目~5年目 一人でエリアを担当し、メインの窓口として責任を持って案件を進められるようになります。 当社では、エリアごとに担当を決め、基本的にはそのエリアのメイン窓口を持ちながら、受注状況に応じてチームやグループで業務を割り振っています。 ※上記はあくまでもイメージです。 成長度合いは本人の意欲や習熟度により異なります。実際に先輩社員の中には4年目の早い段階でひとり立ちし、5年目には役職に就いた人もいます。
      【転勤なし】【マイカー通勤可/駐車場あり】 本社:愛知県刈谷市松栄町2丁目2の13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      月給23万円~41万9500円(一律住宅手当と一律通勤手当を含む) ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上決定します。
    • 【愛知/刈谷市】空調設備の施工管理※転勤なし/残業20H程度/案件は愛知県内中心
      【資格取得補助制度有/転勤無なし/当社の空調換気設備の施工管理業務を担当していただきます】 ■具体的な仕事内容 ・空調設備の設計、施工管理 ・空調機器の取り付けに関する管理・および修理に関する指示や手配 ・空調換気設備の設計・施工図の作成(CAD図面) ■仕事のやりがい 自分で設計したものがかたちになることはやりがいを感じます。CADを使い、自分の思った仕様になった場合も、やりがいを感じられるお仕事です。 ■担当エリア 愛知県内の案件がほとんどとなります。宿泊をともなう出張はありません。 ■組織構成 現在、社内に同業務を行っているものは10名在籍しております。年齢層としては20代~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制 現場社員でのOJTとなります。協力会社への同行も予定しております。 資格補助制度もあり、業務に必要な資格取得の費用・研修会などに関してもは会社負担で受講できます。 ■社風 協力会社を招いて・BBQ大会、ギフト贈呈(夏、冬)を実施するなど、あきあいあいとしてアットホームな社風です。  変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市松栄町2-2-13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~685万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~364,500円 その他固定手当/月:45,000円~55,000円 <月給> 230,000円~419,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回、計5.5ヶ月分(前年度実績) ・昇給1月あたり4,500円~15,000円 ・役付手当5千円~7万円/月 ・資格手当5千円~1,5万円/月 ・住宅手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    和光技研工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市恩田町3-154-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 第二新卒可【愛知/刈谷】法人営業(切削工具)◆年休121日◆土日休み◆創業60年超えの老舗安定企業◎
      ~既存営業メイン(約8割)/転勤無し/夏季休暇・GW・年末年始休暇は9連休~ ■業務内容 超硬ドリル、リーマーなど各種切削工具の受注営業をお任せします。 ※既存のお客様だけでなく、新規のお客様ともやりとりがあります。 ■業務詳細 ・既存及び新規のお客様からの問い合わせ対応 ・アポイント獲得、訪問 ・関連部署(社内)とのやり取り ・見積書の作成 ・納期の調整 ・納品後の現場立ち合い ・トラブル発生時のアフターフォロー等 ■当ポジションの働き方 ・担当顧客数:7~80社程度 ・客先(業界):商社(エンドユーザーは自動車・航空機メーカー等) ・出張:顧客は主に東海圏のため、泊りの出張はほとんどございません。 ・営業スタイル:既存8割/新規2割程度 ※基本的には既存顧客からの紹介が多いため、新規獲得のための営業はほとんどございません。 ■入社後の流れ まずは先輩社員(50代)と一緒に客先に同行をいただきます。 数か月~半年くらいかけて客先を引き継ぎつつ、独り立ちを目指していただきます。 ■当社の強み ◇多品種少量生産に特化した組織体制・機動力、大型設備保有による設備力、特許技術を活かした製品造り等が当社の強みです。 ◇また、多角経営による経営安定化を図り、事業部独立採算制に基づいた経営基盤は、安定成長を続けています。技術開発においては、顧客・仕入先とのコラボレーション確立により新しい技術の開発に取り組んでいます。 ◇それぞれの得意分野を活かした開発情報をもとに、時代に先駆けた構造・工法の確立を推進しています。特許の共同出願により構築された信頼関係も大きな強みとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市恩田町3-154-1 勤務地最寄駅:名鉄線/一ツ木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給/年1回(2月) ■賞与/年2回(7月・12月)※前年実績計2.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    折武株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    愛知県豊明市栄町梶田97-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【豊明市】新規事業の営業職~/食品フィルム包装の知識がある方募集/完全週休二日制~
      ~豊明駅より徒歩10分/新規事業の営業職/今後の会社を支える人材/将来の役員登用の可能性あり/設立90年で安定感抜群~ ■採用背景: SDGsや脱炭素社会が進む中プラスチック削減傾向より、取引先から食品包装フィルムの問い合わせがあるものの既存社員では対応ができないため新規事業として立ち上げ会社を引っ張っていただける方をご採用することになりました。 ■業務概要: 食品包装資材卸業(弁当・惣菜容器やラベル等)を事業として行っている当社にて、取引先から食品包装フィルムの問い合わせなどに対しての営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細: 取引先からの食品包装フィルム相談対応と商談、また営業のノウハウを社内に導入をしていただきます。 ■お取引先: 既に食品包装フィルムに興味のある企業様:5社程度です。あなたのご経験やノウハウを生かしてヒアリング後、用途を聞いてメーカーに発注をしていただきます。 それ以外の企業様:同社の新規開拓をやっている人と共に開拓も行って頂きます。手袋や洗剤など食品にまつわる小さいところからお取引をいただき、ゆくゆくは食品包装フィルムの営業を行います。 会社として1年間で1,000社ほど取引はあるため、そちらの企業様への顔出しや、お客様からのご紹介に対応していただきながら販路を拡大していきます。そのためテレアポは一切ないものの、粘り強く新規の開拓を行える方を募集します。 ■組織構成: 営業部全体で13名です。(60代1名 50代2名 40代4名 30代2名 20代4名) うち新規中心の担当は3名54歳(役員)43歳25歳です。少数精鋭だからこそアットホームでなじみやすい雰囲気です。 ■会社として今後の方針: 情報収集、情報発信も積極的にオンライン化を進めて全国規模の需要にお応えできる体制を構築します。※WEBに関する知識を持っている方は歓迎 包装機、厨房システムの販売メンテナンスもスタートしました。※機械の営業やメンテナンスの経験者は特に歓迎します。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊明市栄町梶田97-4 勤務地最寄駅:名鉄名古屋線/豊明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,800円~326,700円 その他固定手当/月:45,200円 <月給> 230,000円~371,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回 ■賞与:2回 ■モデル年収: 386万円/入社3年 25歳(月給19万1100円+諸手当+賞与) 587万円/入社3年 44歳(月給26万3010円+諸手当+賞与) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社ヤマト屋教材社

    書籍・雑誌 (商社)
    愛知県刈谷市今川町田地池122-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/刈谷市】学校教材のルート営業~転勤無し/業務未経験からでも営業にチャレンジ~
      ■職務概要: 小中学校への教材(図書教材、心理検査、図工教材、理科教材などの副教材)の販売を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容: ・西三河地区の取引先小中学校(1日7~8校)へ社用車で定期訪問 ・教材を届けながら、必要な教材が無いかのニーズヒアリング、教材に関するご相談への対応や新しい教材のご案内 ・ヒアリングしたニーズやご相談に対して最適な教材のご提案、見積作成 ・受注した教材について協力会社への発注、学校への納品日程調整 ・教材の納品業務及び請求業務(請求書発行、集金・請求業務、売掛金確認業務にも対応頂きます) ■業務の特徴: ・昔からお取引のある学校に訪問して頂き、担当の先生への教材提案を実施頂きます。 ・扱う教材は小学校向けの漢字・計算ドリル、絵の具セット、書道セット、裁縫道具、家庭科で作るナップザック、あさがおセットなど、ご自身も昔使ったような懐かしさ満載の教材です。中学校向けには各教科の問題集・資料集、各種検査や実力テストなどを扱っております。これらの教材や新たな教材を先生にご提案していきます。 ・提案後、納品業務及び請求業務も担当頂きます。 ・服装規定は基本的にありませんのでスーツやネクタイでなくでも季節に合わせた動きやすい服装で大丈夫です。 ■組織形態:8名の営業担当が活躍しています。 ■ミッション: ・まずは同社の営業の流れを習得頂き、独り立ちに向けご活躍頂きます。 ・営業部には30歳前後の社員が多く在籍しています、同世代の若手社員達で協力しながら、同社の営業基盤の強化に努めて頂きたいと考えています。 ・売上数字だけでなく、同社の代表として地域の先生方から信頼頂けるような営業活動を実践して頂きたいと考えております。社内でのデータベース作成などのPCスキルやPCメンテナンスなども対応頂けると、より活躍の場が広がります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市今川町田地池122-1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/富士松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【年収例】 570万円/35歳(月給40万+家族手当+賞与) 520万円/32歳(月給36万+家族手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東海スマート企業グループ株式会社

    ガス
    愛知県刈谷市野田町馬池3-1原田商事ビル 3F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【刈谷/未経験歓迎】電気設備施工管理/完全週休2日/残業月35H/eYACHO導入/幅広い世代活躍中
      ~東海スマート企業グループとしての安定性と働き方を考える環境がここにある~ ■採用背景: 事業拡大に向けて、全体の能力強化に伴う増員採用を行っております。案件が増加傾向にある中、増員することで対応できる案件数を増やしていきます。 ■業務内容: クリニック、介護医療施設、食品工場、燃料電池実証プラント、倉庫、事務所、システム養鶏場、飲食店、美容院、ビジネスホテルなど幅広い建設物の電気設備、給排水衛生設備、ガス設備、空調換気設備、消防設備の施工管理業務をお任せ致します。異なる案件を手掛けていくことで技術者としてのスキルアップが可能です。 ■業務の特徴: ・グループ会社の新築建設や外部顧客の新築建設の案件に従事頂きます。(担当範囲は西三河中心です。宿泊、長期出張はありません) ・2名のペア制度で動いて頂き、並行して3~5案件に着手頂きます。ペアで情報共有をすることで休暇取得等を柔軟に進めて頂くことが可能です。 ・遅くても21時にPCのシャットダウンします。ただ強制的に効率化を進めてるだけでなく、業務効率を上げる為のネットワーク環境の整備や最新のITツール導入(eYACHO/サイボウズ精算システムなど)を行っており、PCや携帯から業務ができるようにすることで現場での無駄な待機時間を削減し、オフィスに戻ってきてから業務を行う時間を削減し、20時には残っているメンバーはいません。 ■組織構成について: 建設設備事業部は40代2名、30代1名、20代2名で構成されており、社内には設備設計事業部2名、カスタマー事業部2名が在籍しております。 ■同社の特徴: 同社は西三河エリアを地盤に、地域の方に必要とされ喜ばれることを事業とし、多角的に発展をしてきた東海スマート企業グループの内の1社です。エネルギー事業、建設事業、不動産・管財事業、住宅事業、食品畜産事業、管理事業を柱とする全28社、売上高80億円・総勢350名からなるグループとしての企業安定性があります。 一方で1社ごとでは少数精鋭数で事業を進めており、社員1人1人が裁量をもって働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市野田町馬池3-1 原田商事ビル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷市】建築設備設計(住宅、店舗、工場、医療施設等)/週休2日/eYACHO導入/幅広い世代活躍中
      ~東海スマート企業グループとしての安定性と働きやすい環境下で建築設備設計としてご活躍いただける方を募集しております~ ■採用背景: 事業拡大に向けて、全体の能力強化に伴う増員採用を行っております。現在2名で業務を行っておりますが、案件が増加傾向にある中、増員することで対応できる案件数を増やしていきます。 ■業務内容: クリニック、介護医療施設、食品工場、燃料電池実証プラント、倉庫、事務所、システム養鶏場、飲食店、美容院、ビジネスホテルなど幅広い建設物の電気設備、給排水衛生設備、ガス設備、空調換気設備、消防設備の設計業務をお任せ致します。異なる案件を手掛けていくことで技術者としてのスキルアップが可能です。 ■案件について: 並行して2~3案件を担当して頂きます。グループ会社の新築案件のみならず、グループ外の顧客案件もございます。 ■担当エリア:西三河中心。宿泊や長期出張はほとんどありません。 ■働き方について: 東海スマート企業グループ全体で働き方の改善に力を入れており、社外でも使えるネットワーク環境の整備や21時にPCのシャットダウンを行う等、効率化を図りながら残業時間を減らす取組みを進めております。業界におけるIT活用TOPランナーを目指し「デジタル野帳eYACHO」「サイボウズ経費精算システム」などを導入して業務効率化を図っております。 ■同社の特徴: 東海スマート企業グループの内の1社です。エネルギー事業、建設事業、不動産・管財事業、住宅事業、食品畜産事業、管理事業を柱とする全28社、売上高80億円・総勢350名からなるグループとしての企業安定性があります。 一方で、1社ごとでは少人数精鋭で事業を進めており、社員1人1人が裁量をもって働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市野田町馬池3-1 原田商事ビル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~344,000円 固定残業手当/月:75,000円~106,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中央空調株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県刈谷市今岡町荒神94-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 空調設備のメンテスタッフ/未経験OK/賞与6ヶ月分/土日休み
      • NEW
      大手自動車メーカーの生産を支えている工場で使用されている エアコンなどの空調設備の「保守・点検・修理・メンテナンス」をお任せします! チームで作業を進めるから、分からない事はすぐに質問できます。 困っているとすぐに誰かが声をかけてくれたり、 できるまで練習に付き合ってくれる先輩の存在に安心して業務に取組めます。 日頃の頑張りをちゃんと周りが見てくれる環境だからこそ ボーナスや昇給にもしっかり還元されます◎ ━━━━━━━━━━━━ メインのお仕事は2種類 ━━━━━━━━━━━━ ▼点検(半年に1回実施) 2名以上のチームで設備に異常がないか、 温度や冷媒の圧力、電気系統などを1つずつチェックします。 1つの点検にかかる時間は15分程。 大規模な工場だとエアコンの台数も増えるので チームで声を掛け合い効率よく作業を進めます! ▼修理・メンテナンス エアコンに不具合が発生した際には、現場に向かいで診断をして、 部品交換など適切な修理対応を行います。 特に、夏場には故障件数が増えるので1日に複数の工場を訪問することもあります。 現場は愛知県・三河エリアが中心です。 ――――――――――― 「ありがとう」がやりがいに ――――v―――――― 工場で働く方にとって空調のトラブルは一大事です。 無事に修理できた時には「ありがとう」と 直接感謝のことばをいただけることも! ――――――――――― 研修センターでイチから学べる ――――v―――――― 当社は、新人育成のための研修センターを自社で保有しています。 入社後は座学研修だけでなく、実践と同じ設備に触れて作業の手順を学ぶことができて安心◎ 研修後も先輩と一緒に作業をしながら、徐々にコツを掴んでいけます。
      ■愛知から転勤なし ■マイカー通勤OK (駐車場完備) ■交通費全額支給 <住所>愛知県刈谷市今岡町荒神94-2 <交通>名鉄名古屋本線「富士松駅」より車で4分
      ■月給20万円以上+賞与年2回+決算賞与あり(昨年度実績6ヵ月分) ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※上記月給額には、一律支給の住宅手当(月2万円)と外勤食事手当(月8000円)を含みます。 ※時間外手当は100%支給します。 ※賞与はコロナ禍でもずっと支給していました。 <月収例>入社1年目/25万円(時間外手当+各種手当含む)
    • 【刈谷市】夜勤無/空調設備のメンテナンス/転勤無/年休120日/残業20H程
      ☆夜勤無!年間休日120日徹底 転勤無で地場で安定的に働けるメンテナンス職! ■当社特長 当社はいわゆる工場空調の健康診断を行う「メンテナンス」を強みとしております。新築にあたる空調設置の工事ではなく、どこか不備がないかを定期的に点検しお客様へ修理提案などを提案します。幅広い工場や製品に通ずるメンテナンス企業は少なく、また夜勤や連休中での業務が必須となるなどもなく対応できることが特徴です。 大手製造工場は職員の安全管理の観点で空調管理が今まで以上に注力をしており、その関係で現在クライアントより安定的に依頼をいただいております。今回は空調設備の保守点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ■業務内容 (1)定期点検業務 温度や冷媒の圧力、電力系統に問題がないかなどの点検を行います。異常を発見した場合や、修理・メンテナンスの相談を受けた際にスムーズな対応ができるよう、1次対応を行っていただきます。 (2)修理・メンテナンス業務 故障発生時に取引先を訪問し、故障原因を確認し、必要に応じて部品交換や修理を行います。 ■スキル/キャリアアップ 《協調性》 工場内の作業は2~10名以上で対応します。大きな工場であれば百台以上を協力、報告などのコミュニケーションをしながら進めていくため、対話力協調性などは非常に重要となります。 《機械を触る》 実際のメンテナンスでは実機を触り、故障状況を診断します。手先の器用さや機械いじりへの興味が活かせます。 《研修とキャリアアップ》 現場で先輩社員から知識や技術を学び、修理対応力を向上させていきます。実地で実際に体で覚えながら平行して社内の【研修センター】でも実際の設備を触って練習します。技術を身に着ければ年収500万円以上、後輩指導ができれば年収600万円以上も30代で目指せます。 ■就業環境 ◇顧客先は西三河エリアが中心で、遠方の業務や出張はほぼありません。 ◇夜勤や宿直当番、休日の急な呼び出し等はなく、就業時間内に対応するスケジュールを組んでいます。計画的な休日業務が発生する場合は休日手当を支給し、別日に有給休暇を消化して年間休日を維持しています。 ■配属部署 メンテナンス14名、全社で20名強の社員が在籍しています。20代・30代が中心で、多くが未経験で入社しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市今岡町荒神94-2 勤務地最寄駅:名鉄本線/富士松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,625円~295,500円 その他固定手当/月:28,000円 <月給> 249,625円~323,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績5ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: 550万円/35歳(月給30万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三興電気

    設備管理・メンテナンス
    愛知県刈谷市相生町3-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/刈谷市】電気設備施工管理※OJTの手厚い教育体制/年間休日120日/夜勤・出張なし
      ■担当業務 電気・消防・通信の施工管理業務をご担当いただきます。  打合せ、図面設計、見積作成、工程管理 予算管理 安全管理 品質管理などをご担当いただきます。 担当エリアは 愛知県内となります。 夜勤、出張の可能性もございません。 工期に関しては、数日単位のものから、数か月単位のものなど様々です。 ■採用背景 受注案件の増加に増員となります。 ■組織構成 7名体制で運営しております。20代~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。  ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。  ■その他 家族手当、住宅手当、資格手当など各種手当が充実しております。少数精鋭で運営しており、風通しの良い環境です。取引先も大手なので安定して就業できます。 
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市相生町3-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社花権

    葬儀
    本社/愛知県刈谷市寺横町1-60-5
    • 設立 1926年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エンディングプランナー/未経験歓迎/有給取得率100%
      • 締切間近
      ■ 主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンディングプランナーとして下記業務をお任せいたします。 ・葬祭のご相談~アフターフォロー ・葬儀の運営 ・霊柩車の運転 など ・葬祭式場のセッティング ・ホールの掃除 ・式場内サービス ・接客全般 ・生花づくり、業者発注 ・入会案内、資料の送付 ※スキルや経験により、着付けや司会をお任せすることもあります ■ 葬儀全体の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ご遺族様からの連絡を受け、  故人様を病院または施設にお迎えにいきます。 ▼ご遺族様の方々と葬儀に関する  打ち合わせを行い、プランを立てます。 ▼会場や祭壇の手配など、葬儀の準備を進めます。  お通夜・告別式は、司会進行やサポートが中心です。 ▼式が終了した後は、会場の片付け・清掃を行います。  葬儀後のアフターフォロー(忌明法要)なども行います。 ※一人のエンディングプランナーが一貫して最後まで担当します。 ■ 仕事のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じ式はひとつとしてありません。 大切な方を亡くされた場に携わるので、ご遺族様のお気持ちを常に考えて動くことが大切です。 また、そうすることでさらにご遺族様に寄り添うことができ、感謝していただける機会も多くなります。 ■ 当社だからできること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 葬儀の分業制を行う企業も多い中、ご相談からアフターフォローまで、すべて専任で担当。 ご遺族様と信頼関係が深められるので、スタッフからも喜ばれる制度であり、この制度を求めて同業から転職した先輩社員もいます。 また、斎場のご提案はもちろん、生花店でもあるためオリジナルの花祭壇も用意できるので、当社ならではのプランニングが行えます。
      【転勤なし/U・Iターン歓迎/車通勤OK!(駐車場完備)】 下記、いずれかへの勤務となります。 ■刈谷中央斎場  愛知県刈谷市高倉町1-206 (JR「逢妻駅」より徒歩10分) ■小垣江駅前斎場  愛知県刈谷市小垣江町下半ノ木25 (名鉄「小垣江駅」より徒歩2分) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給20万円~35万円 ※経験・年齢・能力などを考慮し優遇します。

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