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    この条件の企業数32,785社

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    25ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,785 社中 1,201〜1,250 社を表示

    衣浦ポートサービス株式会社

    海運業
    愛知県半田市十一号地1-5第二港運ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◆海技士資格をお持ちの方【愛知/半田市】海上乗務員／曳船作業◆転勤なし／定時16時／有給取得100％
      • NEW
      ≪衣浦港へ寄港する船舶の曳船業務≫ ≪毎日帰宅可能/船内居住なし//16時定時/衣浦港での曳船業務/働きやすさ◎≫ ■事業内容 衣浦港での曳船業務（航海） を主として作業を行っていただきます。 1日2隻ほど、多い時で3～4隻の船舶を安全に接岸・離岸させる補助業務です。 ■具体的には <曳船業務> ・船舶の接岸・着岸などの曳船業務 ・船長の補佐 ・タグボートの清掃・整備 ・貨物船の綱取り・綱放し など ■業務の特徴 ・当社は、船員法ではなく労基法の適用となるため、船舶での宿泊はありません。宿直以外は帰宅し、無理なく業務に従事できます。 ・船が港に入ってくるまでの待機時間が非常に長く、その間は自由に過ごすことができるます。その待機時間も勤務時間外の場合、時間外労働となります。 ・全社員の有給取得率100％、日々の業務において過度な残業もありません。各種手当・福利厚生も充実している事から、長く働ける環境が整備さています。 ■キャリアステップ まずは経験やスキルに合った業務からお任せします。経験豊富な先輩スタッフが実務を通して指導いたします。乗組員として経験を積み、将来は船長として曳船全体の管理をお願いしたいと考えています。 ■企業特徴 ・1967年創業、名古屋港の副次港として発展してきた『衣浦港』で、入出港を一手に受けており競合がいない事で安定した事業を展開しております。 ・経済活動に欠かすことのできない重要な港になります。地域のインフラを守る誇りと責任を胸に日々安全作業に取り組んでいます <補足> 月1～2回程度、宿直勤あり（16:00-翌日8:00勤務） 基本的に緊急時の電話当番のみなので、電話に出ていただければOKです。 アルコール摂取は禁止事項になりますが、それ以外は自由で、何時に就寝いただいても問題ございません。基本的に22時には就寝いただけるようです。 ※宿泊手当：6,150円／回）/夜食手当の付与あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市十一号地1-5 第二港運ビル 勤務地最寄駅：JR武豊線／半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 ＜月給＞ 193,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、賞与2か月分および諸手当を加算した参考年収となります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6・12月)　※業績変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄知多タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県半田市南末広町124-12
    • 設立 1959年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知＊知多エリア】タクシードライバー＊2勤1日休◎／平均年収430万／自分らしく働くを実現◎名鉄G
      • 締切間近
      ～知多エリアの公共交通を支える！2勤1休の働き方／平均年収430万／自分らしく働ける、タクシードライバー～ ■職務内容 知多交通圏の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■タクシードライバーについて ・毎日新しい道や建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがい◎ ・お客さまを探して通りを走る「流し」ではなく、お客様からの配車アプリや指定タクシー乗り場でのお客様が中心で、「お客さまが見つからない・・」という心配は無用です♪名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット普及・専用タクシー乗り場）が強み！ ■安定した収入 知多半島においてトップシェア◎賞与も年３回・平均年収は430万としっかりと稼ぐことができます。業績に応じて支給されるので、頑張れば頑張るほど年収アップのチャンスがあります（トップ年収は700万円台！） ■入社後の流れ・教育体制 ・「道に詳しくない…」「機器の操作が不安…」など未経験でも安心！入社後は二種免許を取得し、社内教育センターや横乗り研修など、安全面～地理～車載機器の使い方まで１つずつ丁寧にお教えいたします♪ ・全てのタクシーにナビ搭載されており、配車センターからルートを支援することもできるので運転も安心です。 ■働き方 ・シフト制ではありますが、1ヶ月前には休日が確定するので、レジャーや家族との予定の立てやすさ◎ ・法定日数を上回る最大24日の年次有給休暇 ■キャリアステップ タクシードライバーとして経験を積んだ後に、希望があれば運行管理者や配車センター、課や営業所の管理者など、本社と現場をつなぐ調整役を目指していくことが可能です◎ ■会社の魅力・特徴 当社は名鉄グループの知多交通圏を担当するタクシー事業を展開しております。知多半島エリアで60年以上の実績があり、タクシー数も知多半島最多数を誇ります。知多半島においてトップクラスのシェアを占め、抜群の知名度・ブランド力で多くのお客様からの信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細1＞ 常滑営業所 住所：愛知県常滑市坂井字うつ大坂20-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 半田営業所 住所：愛知県半田市住吉町4-105 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東海営業所 住所：愛知県東海市元浜町54-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円 その他固定手当/月：45,271円 固定残業手当/月：53,850円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,121円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■平均年収：約430万円 ■モデル年収例（月18勤務） ・固定給+歩合給+各種手当　月収30万円～40万円可能 ・平均年収は430万円（2024年実績） ・免許取得、教育期間中は日給8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスティらいふホールディングス

    その他・各種スクール
    愛知県半田市州の崎町2-36亀崎エスティーゴルフ場内
    • 設立 1975年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知／半田市】未経験歓迎◆ジム無料◆フィットネスインストラクター／残業月10h以下／研修充実
      • NEW
      ～未経験歓迎｜3ヶ月の研修でプロのインストラクターへ｜ジム・ゴルフ施設無料利用OK｜趣味を活かして働ける｜完全週休2日で働きやすさ◎｜将来はマネージャーや企画職も目指せるキャリアパス｜地域密着～ ■募集背景 当社はフィットネスクラブとゴルフ施設を運営し、地域の健康づくりを支えています。「地域の方々を健康で笑顔にする」という想いのもと、フィットネス事業を拡大中。 今後の体制強化に向けて、新たなインストラクターを募集します。経験は一切問いません。「運動が好き」「人と関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。 ■職務概要 当社が運営する「エスティフィットネスクラブ」にて、インストラクターとしてお客様の健康づくりをサポートします。ジム、プール、スタジオなどの施設を活用しながら、多様な指導経験を積むことができる環境です。 ■業務詳細 ・トレーニングマシンの使い方の説明・サポート ・プールでの安全管理および簡単な指導 ・お客様の目標に合わせたトレーニングメニュー作成 ・スタジオレッスンのサポート（ヨガ・ピラティスなど） ・館内巡回、接客対応 など ※ジム・プール・スタジオをローテーションしながら対応します ■職務の特徴／魅力 ＜（1） 未経験から成長できる環境＞ 3ヶ月間の研修制度＋業務習得表により、段階的にスキルを習得。未経験からスタートした社員も多く、安心して挑戦できます。 ＜（2） 幅広いスキルが身につく＞ フィットネス／パーソナル／スイミングなど複数分野を経験可能。一つの施設で多様な知識を習得できるため、市場価値が高まります。 ＜（3） “好き”を仕事にできる環境＞ 最新マシン・大型プール・スタジオ完備。勤務外は施設利用も可能で、自身のトレーニングにも活かせます。 ＜（4） キャリアパスが明確＞ インストラクターとしての成長後は、 ・クラブマネージャー ・部門責任者（プール／ショップ） ・企画運営／マネジメント職 など幅広いキャリアを選択可能です。 ■企業の特徴・魅力 「健康づくりを通じて心豊かな生活を提供する」ことをミッションに、顧客満足度の高いサービスを提供しています。 大型温水プールや最新マシン、ヨガ・ピラティスなど多様なプログラムを導入し、幅広いニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エスティフィットネスクラブ 住所：愛知県半田市州の崎町2－36 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～245,000円 その他固定手当/月：33,500円～55,500円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,500円～350,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／半田市】未経験歓迎◆フィットネスクラブ受付事務／ジム無料利用可・接客×事務でキャリア形成
      ～未経験から受付×事務にチャレンジ可能（研修制度あり）｜転勤なし／地域密着で長期就業できる環境｜ジム・ゴルフ練習場を無料利用可（福利厚生充実）｜3歳～90歳まで幅広い会員と関われるやりがいある仕事｜ノルマなし／数字に追われず接客に専念可能～ ■募集背景 地域密着型フィットネスクラブとして、健康を支えるインフラの役割を担う当社。会員数増加に伴い、サービス品質維持と体制強化のため増員募集を行います。未経験からでも長く活躍していただける方を歓迎しています。 ■職務概要 フィットネスクラブ「エスティフィットネスクラブ」にて、受付・事務・施設運営サポート業務をお任せします。単なる受付ではなく、会員様の継続利用や満足度向上に関わる重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・見学案内、入会手続きの対応 ・レッスンプログラムのご案内 ・会員情報のデータ入力・管理 ・売上・入金管理などの簡単な事務業務 ・館内清掃、環境整備 ・イベント企画・プロモーション業務 ・物販コーナーのPOP作成・販売サポート ※入会ノルマはありません ■職務の特徴／魅力 ◎幅広い年代のお客様と関われる 3歳のお子様から90歳の方まで、幅広い層の方の「健康」をサポートする仕事です。 ◎接客＋事務スキルの両方が身につく 受付業務だけでなく、データ管理・簡単な経理・企画業務にも関われるため 将来的なキャリアの幅が広がります。 ◎チームワーク重視の環境 インストラクターやスタッフと連携しながら運営するため、協力し合う文化が根付いています。 ■入社後の教育体制（未経験でも安心） ・入社後6ヶ月間の育成プログラムあり ・先輩社員によるOJT（マンツーマン指導） ・業務習得スケジュールに沿って段階的に習得 「事務が初めて」「フィットネス業界が初めて」という方も安心してスタートできます。 ■企業の特徴／魅力 当社はゴルフ事業・フィットネス事業を中心に展開し、地域に根ざした健康支援サービスを提供しています。 ・300ヤードのゴルフレンジ ・全国トップレベルのゴルフスクール運営 ・フィットネス×健康×コミュニティ形成 単なる運動施設ではなく、「人生を豊かにする場所づくり」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エスティフィットネスクラブ 住所：愛知県半田市州の崎町2－36 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：8,500円 固定残業手当/月：11,500円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：精勤手当(5000円)、食事手当(3,500円) ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    戸田通商有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中川区荒江町10-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県半田市※けん引免許がある方歓迎】大型トレーラーのドライバー※転勤なし/ステンレス鋼材の運送
      ■業務内容 ステンレス鋼材の運搬をメインに行う当社にて、 大型トレーラーのドライバーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・取引先へのルート搬送（積荷：コイルなどのステンレス鋼材） ・天井クレーンなどによる荷積み、荷降ろし（雨の日などは荷物のシート掛けなど） 【1日の流れ（例）】 （1）出社後、始業点呼を行い出庫（出勤時間2：00/行き先などにより変動あり） （2）取引先で荷物の積込み（リンタツ株式会社半田総合配送センターや日製ステンレス株式会社衣浦製造所など） （3）納品先（大阪府・兵庫県など）へ搬送し荷降ろし・積込み→取引先（愛知県など）で荷降ろし （4）帰社後、終業点呼を行い、翌日の配車確認など ※取引先の都合により就業時間が長くなる場合は、伊賀トラックステーションなどで仮眠をとる場合があります。　 ※搬送エリアは、半田市・碧南市などから大阪府・兵庫県への取引先（鋼材など）が主となります。 ■配属先について ・当社は、ドライバー4名（40代・50代）、事務員3名が在籍しております。 ■入社後のスケジュール 入社後3ヶ月程度は先輩社員の横に乗り、業務に慣れていただきます。 運搬ルートや、現場での荷積み・荷降ろしなど丁寧に指導しますので安心して入社してください。 業務に慣れていただいた後は、ご自身でスケジュールを管理していただけます。また、事前申告により休日を調整して働くことも可能です。 上記の長距離便のあとに、東海市から名古屋市への近距離便（片道1時間以内）を行うことが可能です。 都度歩合給を支給しますので稼ぎたいときに稼げる環境です。 ■当社の魅力 ・当社は安全運転第一を心がけており、関係法令を遵守した労務形態を徹底しています。そのため、無理な運送スケジュールはなく働きやすい環境のため、長く安定して働いていただけます。 ・Ｇマーク（安全性優良事業所）認定事業所として、安全性に対する積極的な取り組みを継続して実施しています。「働きやすい職場認証制度」の認証もうけており拘束時間厳守等従業員の皆様の健康等にも気を配る取り組みを実施しています。安全運転への意識の向上、共有のため全社員で安全対策会議、適性検査を定期的に行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 半田営業所 住所：愛知県半田市稲穂町8-23-2 勤務地最寄駅：JR武豊線／東浦駅・亀崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～430,000円 ＜月給＞ 380,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢により選考を通じ上下する場合がございます 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社井鈴工業所

    自動車部品メーカー
    愛知県半田市州の崎町2-127
    • 設立 1998年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【愛知/半田】製造スタッフ(バレル研磨・入出荷管理)◇土日休/残業ほぼなし/育成体制有
      ～安定企業で手に職/未経験可/土日休み/残業ほぼなし/手のひらサイズ部品の研磨/ベテランOJTでスキル習得/半田勤務※転勤なし～ ＼部品のサビ（錆）を防き長持ちさせる、世の中に欠かせない技術／ ■業務内容 自動車部品の「ナット」を中心とした、金属製品加工・洗浄・研磨業務を行う当社にて、バレル研磨を担当していただきます。 ■業務詳細 ・自動車部品の研磨 ・金型プレス品などのバリ取り ・入出荷管理 ■業務の特徴 ・バレル研磨は、部品の錆を防ぎ摩擦を抑えることで、自動車部品の耐久性や燃費向上に貢献する重要な技術です。 ・作業は、部品と研磨剤・水を機械へ投入し、マニュアル通りに設定して稼働。完了後に仕上がりを確認します。 ・扱う製品は手のひらサイズ（0.1～100g）と軽量で、全てマニュアルが整備されているため未経験でも安心です。 ・将来的には試作品対応や原価計算などにも挑戦でき、スキルの幅を広げられます。 ・入出荷時には最大15kg程度の製品運搬があります。 ■入社後の流れ ・ベテランスタッフ（68歳）の指導のもと、機械の操作方法から覚えていただきます。業務の一連の流れは、3日程度で覚えることができ、1週間もあれば職場に馴染むことができます。 ■就業環境 ・基本的に残業が少なく、完全週休二日制（土日）で、プライベートの時間もしっかり充実させることができる環境です。※就業時間内に効率よく仕事を終わらせる仕組みができています◎ ・仕事量は年間を通して安定していますが、受注によっては多忙になるときもあります。 ・基本の就業時間は（1）7:00～16:00（2）8:00～17:00のいずれかで、当日に届く製品の時間によって出勤時間が前後することがあります。希望に合わせて柔軟に調整することが可能です。 ■当社について 同業他社が少なく、後継者不足により撤退企業も多い中、当社は安定した受注基盤を確立しています。国内でほぼ独占的に担う製品もあり、長期的に必要とされ続ける技術力を強みに、将来性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市州の崎町2-127 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当について：フォークリフト手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ヨネテック

    機械部品・金型メーカー
    愛知県碧南市道場山町1-73
    • 設立 2000年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/碧南市】旋盤加工スタッフ＜未経験歓迎＞■工程設計から加工・検査まで一貫して携わる
      • 締切間近
      ＜少量・多品種の精密部品加工を一貫して担当／未経験から高度な技術を習得し長期キャリア形成が可能な現場です＞ ■業務概要 当社は専用機械や治工具部品の設計・製作を通じ、製造現場の事業継続を支えています。 汎用旋盤やNC旋盤などを使った精密金属部品の加工をお任せいたします。 お客様のご要望にお応えするために、どのような順序で作ればいいかを考える工程設計から、プログラム作成、機械の段取り、機械を使った加工、検査まで一貫して携わります。 ■業務詳細 （1）加工図面を元に、工程設計、加工手順を確認 （2）切削条件や仕様する刃物の種類などを盛り込んだプログラムの作成 （3）加工設備に素材（鉄・ステンレス・アルミ等）をセットし、加工 （4）製品の寸法検査 月間100件前後の多品種少量生産で、1～2個単位の単品部品が多く、製品は手で持てるサイズが中心です。自動車部品製造で使用される治工具や専用機の部品製作を通して、幅広い技術を身につけられます。 ■扱うサービス 主に製造現場向けの治工具部品、専用機械部品を手がけています。 ■組織構成 会社にはパート・アルバイトを含め、６名が在籍しています。 加工部門３名（フライス1名、旋盤2名）、営業2名、経理1名 ※年齢構成は、30代1名、70代2名 ■教育体制 OJTを中心に、入社後は丁寧な指導を実施。1年程度で一連の工程を習得できるようサポートし、未経験者も着実に成長可能です。 ■業務の魅力 工程設計から検査まで一貫して担当することで、幅広く高度な加工技術が身につきます。毎回異なる形状・素材の部品を手がけるため、ものづくりの奥深さや達成感を味わえます。 ■就業環境 土日休・年間休日113日でプライベートも充実。食事手当、制服支給、マイカー通勤可（無料駐車場あり）など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 技術習得後は後輩指導や工程管理など、より幅広い業務に挑戦でき、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市道場山町1-73 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代・賞与などを含めた参考の想定年収です。 ※基本給はこれまでの経験・年齢などを踏まえて決定いたします。 ■賞与年2回/前年度実績：年間2.5か月 ■昇給年1回/前年度実績：0～1,575円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/碧南市】フライス加工＜経験者＞■工程設計から加工検査まで/多品種少量生産/残業平均15時間
      • 締切間近
      ＜フライス加工経験を活かし即戦力として活躍/多品種少量生産＞ ＜残業平均15時間/メリハリのある就業環＞ ■業務概要 当社は精密金属部品の加工を通じて、専用機械や治工具部品の生産に貢献しています。本ポジションでは、マシニングセンターやNCフライスを活用した部品加工業務を一貫して担当していただきます。工程設計やプログラム作成から、機械段取り、加工、検査まで全ての工程に携わり、現場の“ものづくり”を支えていただきます。 ■業務詳細 ・加工図面をもとに工程設計や加工手順の確認 ・切削条件や刃物の選定、プログラムの作成（主にCAD/CAM使用） ・加工設備への素材セットおよび機械操作による加工業務 ・製品の寸法検査、品質確認 ・多品種少量生産が中心で、1～2個の単品物の加工や月間100件程度の生産品に対応します。 ■扱うサービス 自動車部品製造に用いられる治工具や専用機の機械部品など、鉄・ステンレス・アルミなど多様な材質の加工に携われます。 ■組織構成 会社にはパート・アルバイトを含め、６名が在籍しています。 加工部門３名（フライス1名、旋盤2名）、営業2名、経理1名 ※年齢構成は、30代1名、70代2名 ※5月末にフライス担当が退職予定のため、主担当としてのご活躍を期待します。 ■業務の魅力 工程設計～検査まで一貫して携わることで、幅広い技術が身につき、ものづくりの醍醐味を実感できます。多品種対応のため日々新しい課題に挑戦でき、スキルアップに最適な環境です。 ■教育体制 資格取得補助があり、実務を通じて先輩からのOJT指導も受けられます。 ■就業環境 土日休みの週休2日制（年数回土曜出勤あり）、マイカー通勤・制服支給、食事手当あり。残業手当、昇給・賞与制度も整備。 ■想定されるキャリアパス 経験を重ねて後進育成や生産管理など、幅広い業務に挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 「現場を守る」を最優先に柔軟な体制と高い技術力で信頼を築く企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市道場山町1-73 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・年齢など考慮して基本給を決定します ※残業代、賞与などを含めた想定されるモデル年収となります ■賞与あり/年2回（前年実績/年間2.5か月分） ■昇給あり/年1回（前年実績/月0～1,575円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    半田重工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県半田市本町1-1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知/半田】生産技術（設備保全/導入）◆年休121日／転勤なし／豊田自動織機一次サプライヤー◆
      <正社員定着率95.5％／毎年2％以上の賃上げ実績／年間休日121日・長期休暇も取得可・日勤のみ・夜勤なし／福利厚生充実／創業80年の安定基盤> ■業務概要： 自社の油圧シリンダーと豊田自動織機に納品するフォークリフトの油圧シリンダーを製造する工場の生産技術を担当いただきます。 ■業務詳細： ・設備老朽化更新 ・設備導入 ・設備立ち上げ ・レイアウト検討　等 <ゆくゆく担当いただきたい業務> ・研磨設備 ・油空圧回路 ・電気回路 ・治具設計　等 ※幅広く携わり、広く知識をつけていただけるポジションです。 ■配属先について 技術部全体で15名が在籍しており、生産技術室と保全室に組織が分かれております。 今回配属の生産技術室では9名が配属しており、技術部部長が生産技術室のGMを兼任、主査1名、WL2名、係長1名、主任3名、一般1名が活躍中です。 ■キャリアパス： スキルにより、30代後半で課長、40代で部長、50代で役員というようなキャリアを築いていただくことも可能です。 ゆくゆくは管理職として活躍いただけることを期待しています。 ■働き方： ・シフト制ではなく、8：00～17：10の固定勤務です。夜勤はございません。 ■育成体制： 配属されてからは先輩社員や職制からのOJTで仕事を覚えていきます。 ■当社の魅力： 豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。 油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める分野です。 フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため、実際現在の貿易摩擦の影響もほとんど受けていません。 開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市本町1-1 勤務地最寄駅：JR線／乙川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～370,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収モデル 約520万円/入社1年目・30歳 約550万円/入社1年目・35歳 ※年齢・経験・能力 考慮の上給与決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/半田】生産技術◆未経験OK！製造経験が活かせる◎転勤なし／豊田自動織機一次サプライヤー◆
      <正社員定着率95.5％／毎年2％以上の賃上げ実績／年間休日121日・長期休暇も取得可・日勤のみ・夜勤なし／福利厚生充実／創業80年の安定基盤> ■業務概要： 自社の油圧シリンダーと豊田自動織機に納品するフォークリフトの油圧シリンダーを製造する工場の生産技術を担当いただきます。 ■業務詳細： ・設備老朽化更新 ・設備導入 ・設備立ち上げ ・レイアウト検討　等 <ゆくゆく担当いただきたい業務> ・研磨設備 ・油空圧回路 ・電気回路 ・治具設計　等 ※幅広く携わり、広く知識をつけていただけるポジションです。 ■配属先について 技術部全体で15名が在籍しており、生産技術室と保全室に組織が分かれております。 今回配属の生産技術室では9名が配属しており、技術部部長が生産技術室のGMを兼任、主査1名、WL2名、係長1名、主任3名、一般1名が活躍中です。 ■キャリアパス： スキルにより、30代後半で課長、40代で部長、50代で役員というようなキャリアを築いていただくことも可能です。 ゆくゆくは管理職として活躍いただけることを期待しています。 ■働き方： ・シフト制ではなく、8：00～17：10の固定勤務です。夜勤はございません。 ■育成体制： 配属されてからは先輩社員や職制からのOJTで仕事を覚えていきます。 ■当社の魅力： 豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。 油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める分野です。 フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため、実際現在の貿易摩擦の影響もほとんど受けていません。 開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市本町1-1 勤務地最寄駅：JR線／乙川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収モデル 約520万円/入社1年目・30歳 約550万円/入社1年目・35歳 ※年齢・経験・能力 考慮の上給与決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社榊原

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    愛知県半田市住吉町3-34
    • 設立 1947年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ～未経験歓迎～【愛知／半田／刈谷】項目に沿って消防設備機器チェック業務◆正社員／転勤無し／夜勤なし
      • NEW
      ★創業78年の安定基盤 × 地域に必要とされ続ける仕事 榊原は1947年の創業以来、塗料卸・住宅塗装・消防設備保守点検の3事業を軸に地域と共に成長してきた会社です。 消防設備点検は“法律で義務化”された業務で、建物がある限りニーズがなくならない安心の仕事です。 病院・工場・商業施設など地域の幅広い建物を守り、まさに「安心のインフラ」を支える役割を担えます。 ★経験より“誠実さ・向上心”を重視 この仕事で必要なのは 前向きに学ぶ姿勢。 現場は点検項目が明確で、先輩が同行しながら丁寧に教えてくれるため、未経験でも着実に専門性が身に付きます。 ★地域企業と長年築いてきた信頼を守る、誇りある仕事 榊原は地元企業から高い信頼を得ており、相談対応の丁寧さ・スピーディーさが評価されています。 点検で「ありがとう」と言われるシーンも多く、地域に貢献できる実感があります。 ■職務概要 消防法に基づき、建物内に設置された消防設備（消火器、火災報知器、誘導灯など）を定期的に点検し、報告書作成・改善提案まで行う業務です。 専門スキルが身につき、資格取得でキャリアアップもしやすい職種です。 ■具体的な仕事内容 ・消防設備（誘導灯・消火器・火災報知器など）の法定点検 ・チェック項目に沿った点検、データ管理、写真記録 ・点検結果の報告書作成および消防署への提出 ・不具合の改善提案、軽微な修繕・工事立会い ・建物管理者・企業担当者への説明・相談対応 ※点検フローは体系化されており、未経験者でも理解しやすい設計です。 ■業務の特徴 ・法律で義務化された業務のため、需要が安定 ・お客様と会話しながら進める、信頼関係が大切な仕事 ・資格取得で収入アップできる制度が充実 ・有給取得率70％以上、平均残業20hで無理なく継続できる ■入社後の流れ STEP1： 基礎研修（消防設備の種類・点検方法） STEP2： 先輩同行で実際の点検を体験 STEP3： 小規模物件の点検からスタート STEP4： 改善提案・報告書作成まで一人で担当 STEP5： 資格取得 → 専門性を高め、キャリアアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県半田市住吉町3-34 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 刈谷支店 住所：愛知県刈谷市幸町3-1-14 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,200円～374,500円 その他固定手当/月：25,500円 ＜月給＞ 256,700円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は残業手当になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【豊川市】塗料のルート配送・営業◆土日祝休◆年休120日◆地場優良企業
      • NEW
      ★創業78年の信頼 × プロとして選ばれる専門性 榊原は1947年創業、約80年にわたり塗料卸・住宅塗装・消防設備点検の3事業で地域から厚い信頼を得てきた企業です。 塗料販売においては、調色技術や専門知識を備え、現場のニーズに応える “プロとしての伴走力” が評価されています。 ★地域密着だからこそ築ける“深い信頼関係” 扱うエリアは豊橋・豊川を中心に蒲郡～湖西。無理のない近距離だからこそ、丁寧なフォローができ、お客様から「困ったときは榊原さん」と頼られ続けてきました。 長いお付き合いのお客様ばかりなので、関係構築がしやすく、提案もスムーズです。 ★“売る”よりも“支える”営業スタイル 提案書づくりや新規開拓はほぼ不要。 大切なのは、お客様の課題に耳を傾け、最適な塗料・資材・機器を届けること。調色サービスや機器レンタル、環境改善の提案など幅広い対応ができるため、経験者ほど「この会社なら価値を出せる」と感じられるはずです。 ■職務概要 既存顧客（建築塗装店・製造業・工務店など）への ルート配送・販売サポート を中心に、塗料・塗装資材の提供、製品相談対応、簡単な事務処理を担当します。 塗料の知識をもとに、現場のニーズに応える“専門パートナー”として活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・1日10～15件のルート訪問（塗料・資材の配送＋フォロー） ・使用状況のヒアリング、最適な商品・色の相談対応 ・調色依頼や社内技術者との連携 ・伝票発行、問い合わせ対応 ・現場課題に合わせた商品・機器の提案 ■業務の特徴 ・長年の信頼関係がある顧客が中心で関係構築がしやすい ・営業・配送・相談対応を一貫して担えるため成果がわかりやすい ・営業手当・資格手当あり、成長に応じてポストも狙える ■組織構成： ・現在4名（男女比2：2）が所属しています。　 ■豊富な研修制度： ・新商品の案内についてなど、製造メーカーの研修にも参加できます。 商品に限らず、新人向け、中堅向けなど様々な研修があり、知識やスキルを身につけられます。 お客様に教わることも多いですが、長年のお付き合いがある方ばかりなので安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県豊川市 住所：愛知県豊川市白鳥町穴田68-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,200円～374,500円 その他固定手当/月：25,500円 ＜月給＞ 256,700円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は残業手当になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八洲建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県半田市吉田町1-60
    • 設立 1948年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【半田市】建築施工管理(係長以上）～残業月平均14H／年休120日／働き方改革リーディングカンパニー
      ～本気で「働き方改革」に取り組む企業／年間休日120日／残業月平均14時間／転勤なし～ ■業務概要：建築施工管理職として、庁舎、公営住宅などの公共工事、ビル、マンション、福祉施設、店舗、クリニック、住宅など、多岐に渡る物件の施工管理全般を行っていただきます。案件については名古屋市、知多市の案件が多く、官民両方手掛けています。創業当時から地元と一体になった取り組みを行ってきたからこそ、地元の企業・自治体から選ばれる存在です。過去40年間以上無借金で、財務上も安定しています。 ■同社の魅力： (1)業界内でトップクラスの働きやすさ 同社は新聞でも取り上げられたことのある、「働き方改革」におけるリーディングカンパニーです。申請なしでの休日出社は固く禁じられており、仮に出社した際にも必ず振替休日を取るよう、徹底しています。残業についても、平均月14時間を実現しています。働き方改善を実現するために、工期の組み立てを平日5日間に組みなおし、協力会社への説明、日々のタスクの無駄を洗い出し、徹底的に見直しました。工事現場への直行直帰も認めています。 (2)お客様から認められる、品質の高い仕事が実現できる 同社は複数案件を掛け持ちしないスタンスで、一つの物件に集中して取り組めるように仕事を受けています。そのため、建築物の質の高さは顧客から高く認められています。工期は最短で半年、長くて2年程度で概ね1年程度の案件が多いです。現場を転々とすることなく、一か所が長すぎることもないため、技術力を高めながら、集中した環境で働くことが出来ます。基本的に元請けの立場であり、建築物に施工開始から完成まで携わることが出来ます。 (3)若手の多い職場！やる気と活気が認められる、仲の良い職場環境 施工管理業務を行っている35名のうち、17名が入社4年目以内の若手です。同社では若手社員主導の生産性向上委員会でワークライフバランスの実現を目指しています。また、若手発案で作業着をおしゃれにリニューアルするなど、ボトムアップで意見が言える雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市吉田町1-60 勤務地最寄駅：名鉄河和線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,827,600円～6,124,400円 固定残業手当/月：97,700円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■年2回社長賞あり ■インセンティブ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【半田市】土木施工管理(係長以上）～残業月平均14H／年休120日／働き方改革リーディングカンパニー
      ～本気で「働き方改革」に取り組む企業／年間休日120日／残業月平均14時間／基本土日祝休み／転勤なし～ ■業務概要：建築施工管理職として、庁舎、公営住宅などの公共工事、ビル、マンション、福祉施設、店舗、クリニック、住宅など、多岐に渡る物件の施工管理全般を行っていただきます。案件については名古屋市、知多市の案件が多く、官民両方手掛けています。創業当時から地元と一体になった取り組みを行ってきたからこそ、地元の企業・自治体から選ばれる存在です。過去40年間以上無借金で、財務上も安定しています。 ■同社の魅力： (1)業界内でトップクラスの働きやすさ 同社は新聞でも取り上げられたことのある、「働き方改革」におけるリーディングカンパニーです。申請なしでの休日出社は固く禁じられており、仮に出社した際にも必ず振替休日を取るよう、徹底しています。残業についても、平均月14時間を実現しています。働き方改善を実現するために、工期の組み立てを平日5日間に組みなおし、協力会社への説明、日々のタスクの無駄を洗い出し、徹底的に見直しました。工事現場への直行直帰も認めています。 (2)お客様から認められる、品質の高い仕事が実現できる 同社は複数案件を掛け持ちしないスタンスで、一つの物件に集中して取り組めるように仕事を受けています。そのため、建築物の質の高さは顧客から高く認められています。工期は最短で半年、長くて2年程度で概ね1年程度の案件が多いです。現場を転々とすることなく、一か所が長すぎることもないため、技術力を高めながら、集中した環境で働くことが出来ます。基本的に元請けの立場であり、建築物に施工開始から完成まで携わることが出来ます。 (3)若手の多い職場！やる気と活気が認められる、仲の良い職場環境 施工管理業務を行っている35名のうち、17名が入社4年目以内の若手です。同社では若手社員主導の生産性向上委員会でワークライフバランスの実現を目指しています。また、若手発案で作業着をおしゃれにリニューアルするなど、ボトムアップで意見が言える雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市吉田町1-60 勤務地最寄駅：名鉄河和線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,827,600円～6,124,400円 固定残業手当/月：97,700円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■年2回社長賞あり ■インセンティブ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    土平鋳工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県半田市乙川末広町1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/半田】ポジションサーチ（営業/生産管理/生産技術）◆幹部候補／経営を学び幅広い業務を経験
      • 締切間近
      ～未経験歓迎/経営陣と共に会社の未来を創造するポジション、国内・中国に製造拠点/高品質で安定した業績のメーカー～ ■業務概要： 同社は鋳造製品の製造・販売を行う企業で、将来の幹部候補として営業職、生産技術、生産管理のいずれかのポジションでご活躍いただける人材を募集しています。 入社後は経営陣と共に行動し、経営に直接携わることで幅広い業務を経験し、自己成長を図るとともに会社の未来を創造する役割を担っていただきます。 ■職務詳細：面接時に適性を見ながら業務優先を立てます。 ・経営陣と共に新しいチャレンジや改善提案を推進する為の勉強をする ・営業職：技術営業として顧客のニーズに応じた最適な調達提案を行う ・生産管理：生産技術を学び、品質や生産効率の改善、作業管理等を行います。 ・生産技術：鋳物づくりの方案設計、設備設計、保守などのサポート役割を担う ■働き方： 同社では社員一人ひとりが自分のペースで働ける柔軟な働き方を推奨しています。 国内外の製造拠点での業務も含め、多様な働き方が可能です。また、健康経営優良法人に認定されており、社員の健康管理にも力を入れています。 働きやすい環境を整え、長期的なキャリア形成をサポートします。 ■キャリアパス： 入社後は各業務を経験し、適性を見極めながらキャリアパスを形成していきます。将来的には幹部候補として、経営陣と共に企業の戦略を考え推進していく役割を担っていただきます。 経営視点で物事を考え、チャレンジ精神を持って新しいことに取り組むことで、自らの成長と共に企業の成長を支える重要なポジションです。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1927年の創業以来、鋳物製品の製造に特化し、高い品質と迅速な対応を強みとしています。自社一貫生産体制により、安定した品質を提供し続けています。 また、グローバルなネットワークを活かし、多様なニーズに応える製品を提供しています。 社員の成長を重視し、チャレンジ精神を持つ若手が活躍できる環境です。 経営陣と共に企業の未来を創造し、自らのアイデアを実現する場を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市乙川末広町1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与、残業20時間の手当を含めたモデル年収になります ■昇給：年1回/前年実績：1月あたり5,000円～30,000円 ■賞与：年3回/前年実績： 4.30ヶ月分 ■皆勤手当：5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社師崎ヤンマー

    専門店・その他小売
    愛知県知多郡南知多町大字片名字新師崎14-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／碧南市】大型船舶整備士※スキルに見合った年収を実現できる／幅広い世代活躍中／UIJターン歓迎
      【創業80年／愛知県内唯一のヤンマー特約店／スキルアップ、ステップアップがかなう環境】 【業務内容】 商工船や特販物件（漁船やレジャー利用以外の船）の大型エンジンの修理、メンテナンス業務をお任せします。 【業務詳細】 メーカーのサービス会社（ヤンマーエンジニアリングの下請け）からの依頼や直接の依頼に対して修理、メンテナンスを行います。基本1人で対応を行いますが、案件によっては他の会社と一緒に作業を行うこともあります。依頼内容は故障やオーバーホール（消耗部品の交換やバッテリーの交換など）で数日から数週間かけて作業を行います。 ≪ポジション魅力≫ ◇船舶に関する専門スキルを磨くことができ、スキルアップがかなう環境です。 ◇今後は大型エンジンの業務を伸ばしていきたいと考えているため、大型専門の技術職として中核を担っていただきたいと考えており、ステップアップが可能です。 ◇スキルやご経験を給与に反映しているため年収のアップも叶う環境です。 【組織／環境】 現在、同じ業務を専務一人（50代前半）で行っています。30年以上のベテランで技術も高く多くの依頼がありますが、一人では対応しきれないため、専務の業務を分担して行っていただきたいと考えています！ 【魅力／特徴】 ◇愛知県内で唯一のヤンマー特約店であり、創業80年以上の実績を持つ安定企業です。そのため、ユニマットプレシャスや豊田マリーナなどのレジャー施設のお客様からの修理依頼やメーカーからの直接依頼もあり、経営も安定しています。 ◇当社はヤンマーの船はもちろん、ヤマハやトヨタの船も対応しています。レジャー利用についてもコロナ以降、人気が高まっており、買い替えの対応も可能なため、修理から販売まで幅広い要望に応えることができる体制が整っています。 ◇スキルや経験は給与に反映しているため、年収アップも目指せる環境です。 【取扱メーカー】 ヤンマーパワーテクノロジー特約店、トヨタマリン正規販売店、 ヤマハ発動機取扱店、ホンダマリン取扱店、スズキマリン取扱店
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：愛知県碧南市港本町1丁目1番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：43,500円～74,000円（固定残業時間33時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,642円～574,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【前年収を考慮します！】 ※提示年収はスキルや経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年１回 ■モデル年収 40代（経験20年）年収：600万円 50代（経験30年）年収：900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社沢田工務店

    建設コンサルタント
    愛知県半田市幸町1-30
    • 設立 1964年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【半田市／転勤無】積算◆経験者歓迎◆創業60年以上／地域に根差した総合建設会社／年休120日
      ～知多半島できっと一度は看板を見たことがある「エスティネット」などを展開するエスティらいふグループ～ ■業務内容： RC・鉄骨・木造全般の積算を行っていただきます。自社設計物件の概算見積・提案・数量拾いと見積作成は専用ソフトを使用します。 ■本業務のやりがい／面白さ： 自社設計部と連携し受注に向け積算の力を発揮し、お客様へ品質・コスト・ランニング等様々な点から提案できることが仕事のやりがいです。 ■評価制度： 当社には、年齢や経験、社歴に関わらず、本人の「やりたい」という意欲を尊重する文化があります。また、自己申告制度により納得した評価を得ながら働くことが可能。年1回の社長面談でも、自身のキャリアプランや目指す姿について相談することができます。 ■当社について： エスティらいふグループは、創業から60年以上経つ、愛知県を地場としたゼネコン（総合建設会社）です。半田市を中心に知多半島と名古屋市で、マンション・病院・学校・工場・商業施設などの建築をはじめ、不動産の仲介・売買、お客様の資産管理・運用を手がけています。2019年には、中小企業格付け「日本SME格付け」で「aa」を取得。長年培ってきた地域からの信頼と幅広い事業展開により、自己資本率は50％以上と平均を上回り、優良企業の水準を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市幸町1-30 勤務地最寄駅：JR武豊線／半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～350,000円 固定残業手当/月：43,000円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半田市／転勤なし】※有資格者歓迎※建築施工管理※直行直帰可／出張ほぼなし／社用車貸与
      ★建築施工管理技士の有資格者の方 ★腰を据えて働きたい方 ～転勤なし！UIターン歓迎／知多半島できっと一度は看板を見たことがある「エスティネット」などを展開するエスティらいふグループ～ ■職務概要： 集合住宅、工場、病院、店舗等の現場における新築・改築工事の施工管理業務をお任せします。経験の浅い方は社内教育制度によりノウハウを習得できる制度があります。また多様な物件を手掛けるゼネコンの強みを生かし、ベテランの方はそれぞれのスキルや希望によって木造から鉄骨、鉄筋など様々な建築に携われます。 ■社員の声： 建築現場の責任者として、品質・安全・工程・予算の管理を行っています。お客様の要望に沿った建物を建てていくことは時に難しさを感じることもありますが、この先、何十年もそこに残る建築に携われることを誇りに感じています。沢田工務店は地域に根ざした企業。遠方の現場が少なく、転勤がないことも働きやすさにつながっています。じっくり腰を据えて長く働きたい人には、この上ない環境だと思いますよ。 ■働き方： エリア特化の事業方針をとっているため、出張はほとんどありません（数年に1回程度）。2～3人一組で1案件を担当するため、相互にフォローしあいながら業務に取り組むことができます。またノートPCと携帯電話の貸与、直行直帰制度の導入など、業務効率化のための取り組みを進めています。 ■評価制度： 当社には、年齢や経験、社歴に関わらず、本人の「やりたい」という意欲を尊重する文化があります。事実、新卒入社後してわずか数年で営業店長を任される人や、中途入社ですぐに現場のリーダーとして活躍している人もいます。また、自己申告制度により納得した評価を得ながら働くことが可能。年1回の社長面談でも、自身のキャリアプランや目指す姿について相談することができます。 ■当社について： エスティらいふグループは、創業から60年以上経つ、愛知県を地場としたゼネコン（総合建設会社）です。半田市を中心に知多半島と名古屋市で、マンション・病院・学校・工場・商業施設などの建築をはじめ、不動産の仲介・売買、お客様の資産管理・運用を手がけています。長年培ってきた地域からの信頼と幅広い事業展開により、自己資本率は50％以上と平均を上回り、優良企業の水準を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市幸町1-30 勤務地最寄駅：JR武豊線／半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～425,000円 固定残業手当/月：50,000円～85,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率3.00％～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中京医薬品

    その他医療関連
    愛知県半田市亀崎北浦町2-15-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◆薬剤師歓迎◆医薬品・健康食品の商品企画／土日祝休×残業ほぼ無／自社ブランド開発に携われる／半田市
      ～商品企画に関われる企業薬剤師／土日祝休み・残業ほぼ無／未経験歓迎／自社ブランド開発で裁量大きく活躍できる環境～ ■概要： 当社は医薬品や健康食品、日用品などの自社企画商品を展開する企業であり、配置薬事業を軸に全国へサービスを提供しています。本ポジションでは薬剤師資格を活かし、一般的な調剤業務ではなく、医薬品やサプリメントの商品企画・開発に携わることが可能です。 ■担当業務： マーケティング企画部にて、医薬品や健康食品の企画・開発業務を担当いただきます。成分設計からパッケージ、ネーミングに至るまで一貫して関与し、商品を形にしていく業務です。 ■業務内容： ・医薬品、健康食品の企画立案 ・成分選定および処方設計 ・パッケージデザインや商品ネーミング検討 ・外注業者との折衝・進行管理 ・市場調査および顧客ニーズ分析 ・お問い合わせ対応などの顧客対応業務 複数案件を同時に担当しながら、社内外と連携し業務を進めていただきます。 ■組織構成： マーケティング企画部に配属 ■キャリアパス： まずは商品企画・開発の基礎を学び、その後は複数プロジェクトの主担当として経験を積み、将来的には企画リーダーや部門マネジメントへのキャリアアップが可能です。 ■働き方： ・土日祝休み（週休2日制） ・残業ほぼなし ・年間休日115日 ・有給消化率ほぼ100％ ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境です。 ■仕事の魅力： 最大の魅力は、自分が関わった商品が市場に流通し、多くのユーザーに利用される点です。調剤業務とは異なり、企画段階から携わることで、マーケティング思考や商品開発スキルを身に付けることができます。また当社は自社ブランドが中心のため、自由度が高くアイデアを形にしやすい環境です。未経験からでも挑戦できる教育体制があり、薬剤師として新たなキャリアを築きたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：総合職の為、制限なし
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市亀崎北浦町2-15-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～292,500円 その他固定手当/月：74,000円 ＜月給＞ 279,500円～366,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上規定により給与を優遇 ※その他固定手当：薬剤師手当60,000円＋固定残業手当（年齢により残業単価が異なるため相当する時間数は一律ではありませんが、最大でみなし残業時間557分に相当、固定残業代を超えた分の残業代は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊環境開発

    サブコン
    愛知県半田市宮本町6-202-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／上野】中古建設機械の買取・査定営業◆直行直帰OK◆転勤なし◆年休120日◆業界未経験歓迎
      【市場を読み、価値を決める。“目利き力”が武器になる営業／60年企業×成長事業】 ■営業魅力ポイント ◎売り込み型ではない営業 └「買う判断」「価値を決める判断」が仕事の中心 ◎60年以上続く安定事業 × オークションという成長領域 ◎営業個人に裁量がある働き方（直行直帰・スケジュール自己管理） ◎建機×相場×査定スキルが身につき、市場価値が高まる ◎土日祝休み／転勤なしで、営業として長く続けられる ■募集背景 オークション事業の拡大に伴い、「建設機械の価値を正しく判断できる営業人材」の強化が必要となりました。 今後は、 ・既存顧客との取引深耕 ・北関東エリアでの安定仕入れ体制構築 を進めていくため、中長期で育成する前提の採用を行います。 ■仕事内容 中古建設機械の買取・査定・出品を一貫して担当します。 【具体的には】 レンタル会社・建設会社への定期訪問 建設機械の状態確認・査定 市場相場・需要を踏まえた買取価格の提示 オークション／ECサイトへの出品準備 既存顧客への継続的な提案・情報提供 ※新規開拓一辺倒ではなく、既存取引先との信頼構築が中心 ※東京支店所属／北関東エリア担当 ※月の約半分は出張（直行直帰OK） ■配属先・働く環境 オークション事業部：15名（女性6名／男性9名） ・東京支店と本社で連携し、社内ツールで情報共有 ・年齢・社歴に関係なく意見を出しやすい風土 →人任せにしないが、裁量は大きい。このバランスが、定着率の高さにつながっています。 ■なぜ、豊環境開発なのか（企業魅力） 当社は、創業60年以上にわたり中古建設機械オークション事業を主軸に、国内外へ販路を拡大してきました。 特に、主力事業である、 **中古建設機械オークション「ALLSTOCKER」**は、売上構成比70％を占めるコア事業です。 ・景気変動に左右されにくい ・国内外から安定した需要 ・データと実物の両面から「価値」を判断できる ――こうした強みが、営業としての判断力・専門性を高めてくれます。 ≪中古建設機械販売・オークションプラットフォーム≫ https://allstocker.com/ja/st 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区東上野3ｰ36-7 勤務地最寄駅：各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～265,000円 固定残業手当/月：75,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・半田／第二新卒歓迎】＜機械いじりが好きな方へ＞中古建設機械のサービスエンジニア◆残業少なめ
      • 締切間近
      【中古建機の“品質と価値”を技術で支える専門職／ノルマなし ／転勤なしで技術職として長く働ける】 ★求人魅力ポイント★ ◎単なる整備職ではありません！中古建設機械の「状態評価・品質担保」を担うサービスエンジニアです！ ◎売上構成比70％のオークション中核事業に直結 ◎修理・点検＋技術判断＋運営サポートまで関われる ◎未経験から“建機エンジニア”へ育成前提の採用 ■ 募集背景 取扱台数の増加・海外需要の拡大に伴い、機械の状態を正確に見極め、品質を担保できる技術人材の育成が急務となっています。 短期戦力ではなく、研修・OJTで基礎を習得し、将来は大型建機の専門技術者や技術判断・育成を担う「サービスエンジニアとして育てる」前提の採用です！ ■ 仕事内容（サービスエンジニアとしての役割） 中古建設機械オークションにおいて、点検・整備・技術判断を通じて、機械の品質と価値を担保する業務を担当します。 ▼ 主な業務内容 （1） 建設機械の点検・メンテナンス（技術の軸） ヤード内の中古建設機械の状態確認 消耗部品・不具合箇所の点検 必要に応じた修理・部品交換 出品基準を満たしているかの技術チェック ※「すべて直す」ではなく、“どこまで整備すべきか”を判断する技術力が求められます。 （2） クリーニング・外観整備（品質担保） オークション出品前の清掃・外観調整 写真撮影を意識した仕上げ 商品価値を高めるための状態調整 （3） 外部ヤードでの技術確認（月数回） お客様保有機械の現地状態確認 技術的観点からの査定・整備要否判断 状態レポート作成（専門知識を活かす場面） （4） オークション運営サポート（上流工程） 入出庫管理 システムへの状態反映 営業・運営メンバーとの技術連携 →サービスエンジニアが裏側で支えるから、オークションが成立します。 ≪中古建設機械販売・オークションプラットフォーム≫ https://allstocker.com/ja/st ■ 1日の働き方イメージ 9:00　ヤード内で点検・整備開始 午前　機械の状態確認・整備作業 午後　出品準備・外観調整・システム反映 17:30～18:00　片付け・翌日の準備 ※突発対応は少なく、計画的に技術業務に集中できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 重機ヤード＠事務所 住所：愛知県半田市椎ノ木町2丁目42番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～315,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Mizkan Logitec

    倉庫業・梱包業
    愛知県半田市中村町2-6
    • 設立 1994年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木】物流管理｜将来のリーダー候補◆未経験・第二新卒歓迎／年休120日／大手ミツカンGの物流部門
      ■業務内容 物流部門は、ミツカン商品を各地のスーパー・CVSへ！自社と小売店を"つなぐ"ことが役割です。物流Cにおけるミツカン商品の保管・倉庫管理・出荷に関する一連の業務を事務部門として関わりサポートすることをお任せいたします。 ■業務内容詳細 ・倉庫内管理：入出庫を含め倉庫内にある製品在庫のコントロールに関わる事務業務 ・出荷・配送管理：出荷伝票の作成や配車手配・管理、そして営業、工場や運送会社とのコミュニケーション 一連の業務を習得後、将来的には、業務改善提案や物流企画もお任せしていきたいと考えています。 ■職場環境 ・事務所でのPC操作・伝票処理といった事務業務となります。重量物を扱う仕事はありません。 ・事務所内は空調により業務を行う上で適した温度としております。 ・残業は出荷量により発生することがありますが、恒常的ではありません。週末に少し残業が増える傾向にあります。 ■転勤あり ・初任勤務地は栃木です。 ・総合職採用のため、各物流C、東京HO、名古屋オフィス、本社への転勤可能性があります。 ■組織構成 10名程度のチームで、30～60代の社員が活躍中です。 経験豊富な社員が、タイムリーにフォローしますので、未経験の方でも安心です。 ■入社後の流れ ご入社後、まず職場のオリエンテーションを行います。 先輩社員に付いて業務を習得し、１か月程度で担当業務をもちます。 ※習得状況に応じて、業務量や難易度は決めます。 ■習得できること ・物流及び前後工程の業務に関わることにより、サプライチェーン全体を知見として習得できます。 ・環境変化への対応や効率化の取組みを通して、業務改善力が鍛えられ、PDCAを回しながら、次に繋がる行動ができるようになります。 ■入社後のキャリアイメージ ・配車・品質管理・返品・輸出・パレット管理・返品管理などの業務からスタートしますが、業務の中で改善能力を高めていただき、将来的にはシステム導入や拠点政策など担当していただけることを期待します。 ■業務のやりがい ・自身の担当業務を正確かつ迅速に遂行する為に、社外では物流会社・業務請負会社、社内では受注C・営業・工場などとの交渉力（巻き込み力）がつきます。多くの方との協働で、一体感の中で成果を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東物流センター 住所：栃木県栃木市大塚町2436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～601万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給(大卒の場合で算出)＋変動資格給(計4回分の評価に応じる)：7,280円～26,500円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～334,000円 ＜月給＞ 225,500円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当は別途支給有　班長：6,000円/月、主任：20,000円/月 ※大卒の場合 ※2025年度平均残業時間：26.1時間/月の残業代、賞与の考課加算原資(評価に応じたプラス分の支給)を含む ※想定年収は会社規定に従い決定する/実際の残業代は残業時間により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ㈱Mizkan J plus Holdings

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県半田市中村町2-6
    • 設立 1977年
    • 従業員数 3,600名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】SNSマーケティング（X､TikTok､Instagram等）◆分析～改善/大手食品メーカー
      ■業務内容： Mizkanグループの日本国内の事業戦略・ブランド戦略・管理機能を担う当社にて、SNSマーケティング担当としてご活躍いただきます。 SNSのトレンドやユーザーインサイトを捉えながら、自ら企画を立案し、実行・分析・改善まで一気通貫で推進していただくことを期待します。 ■業務詳細： (1) SNSアカウント運用戦略の立案・実行 X､TikTok､Instagramの運用戦略立案から投稿計画策定、キャンペーン立案・実施、KPI設計・目標管理、認知拡大・ファン育成、UGC創出の推進など (2) コンテンツ企画・制作ディレクション　 (3) SNS分析・PDCA推進 (4) UGC分析・インサイト抽出（X） (5) 外部パートナーマネジメント 撮影制作会社との企画・制作進行、広告代理店との広告運用設計、成果に基づく改善提案・ディレクション、外部パートナーの提案内容を評価し、最適な意思決定を行っていただきます。 ※提案を受けるだけでなく、自社として求める成果を定義し、主体的に方向性をリードすることが重要です。 (6)社内連携・プロジェクト推進 宣伝・PR・web担当部門、商品開発部門、営業部門などとの連携やその他関係者との合意形成やSNS起点の施策推進 ■配属組織について 【コミニュケーション本部とは】 コミュニケーション本部は、コミュニケーションデザイン部・カスタマーリレーション部からなる部門です。 生活者との直接的接点を強化し、関係をより親密なものにすることで、未来ビジョン宣言の「ともに、挑戦を積み重ね成長していく」という活動を、まさにファンの皆様とともに取り組み、新たな価値を生み出す最前線の部門です。 【カスタマーリレーションチームの役割】 SNSを単なる情報発信チャネルではなく、ブランド価値向上・認知拡大・ファン育成・UGC創出を推進する重要なマーケティング基盤として強化することです。 ■募集背景： ミツカンでは、次の成長領域の1つとして業務用市場（外食、中食、食品加工）への取組みを強化しています。 ミツカンのこうした業務用市場への取組み強化を「ともに」具現化してくれる即戦力として活躍してくれる仲間、「ともに」成長できる仲間を求めることが今回の募集目的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ヘッドオフィス 住所：東京都中央区新川1-22-15 茅場町中埜ビル 勤務地最寄駅：東西線／日比谷線茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 604万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～426,000円 ＜月給＞ 320,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は会社規定に従い決定いたします。 ■賞与：あり（5.95ヶ月／25年度実績） ■モデル年収 ・30歳：658万円（一般） ・40歳：743万円（主任） ・45歳：997万円（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】デジタル広告担当｜ 新規事業D2Cブランド◆在宅可／年休120日／大手食品メーカー◆
      ■業務内容： Mizkanグループの日本国内の事業戦略・ブランド戦略・管理機能を担う当社にて、 ミツカンの新しいブランド「ZENB」や「Fibee」のD2Cビジネスを拡大する、デジタル広告担当者を募集します。 ミツカンの急成長ブランド「ZENB」および「Fibee」のD2Cビジネスおいて、新規顧客の獲得広告の運用、ランディングページディレクション、分析を行い、事業成長を加速させることがミッションとなります。 特にサブスクリプションの獲得において、戦術・企画を立案し、既存のチャネルを拡大しながら、新たな獲得手法をリードいただける方を募集いたします。 ■業務内容 （１）獲得広告の運用・分析・改善策の検討 ※主に、Facebook/Instagram, Google （２）広告代理店・パートナー企業へのディレクション （３）広告クリエイティブや広告用LPの効率改善のためのPDCAの実行 （４）サブスクリプションの新たな獲得手法の導入 ※他社成功事例の調査、ベンダー発掘等 ■配属先部署 配属のグロースチャネル部は、主に広告を使った認知から獲得のコミュニケーション、SNS、新規チャネルの開拓を担う部です。 その中でも広告コミュニケーションチームは数名の少数精鋭のチームで、裁量の大きい役割です。 ■当社の特徴・募集背景 ZENBはミツカンの中期経営計画として定めた「未来ビジョン宣言」の重要な位置づけでもある新規事業です。 黄えんどう豆100％の麺ゼンブヌードルやグルテンフリー豆粉パン ゼンブブレッドといった、おいしくて健康的な「新しい食」を、主にD2Cの形でお客様に直接販売しています。 ※ZENB公式サイト：https://zenb.jp 当社では、事業そのものが、環境、社会、食生活への貢献につながる取り組みを強化しております。 その取り組みを具現化する新規事業として、ZENB（ゼンブ）を2019年3月よりスタートしました。 また、2024年には発酵性食物繊維に着目したFibee（ファイビー）もスタート。 今回は、このZENBやFibeeといった新しい事業をともに発展・成長させていくメンバーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ヘッドオフィス 住所：東京都中央区新川1-22-15 茅場町中埜ビル 勤務地最寄駅：東西線／日比谷線茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 604万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～426,000円 ＜月給＞ 320,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は会社規定に従い決定いたします。 ■賞与：あり（5.95ヶ月／25年度実績） ■モデル年収 ・30歳：658万円（一般） ・40歳：743万円（主任） ・45歳：997万円（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シー・ケィ・ケー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県半田市港町2-27-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 転勤無【山口・小野田市】技術を磨く製造職／高精度工具の研磨プロへ！／土日祝／安定企業／働きやすい職場
      ～1/1000mm単位の世界～ ”最先端のマシン”を操って工具を加工。最先端のマシン操作を学びながら技術の習得が可能！ ■業務内容： 製造オペレーターとして、ドリルや金属やプラスチックなどの材料を精密に加工・穴あけするために使用される工具の製造、再研磨業務を担当いただきます。 ■キャリアステップ／充実の評価制度 ・海外実習生が数か月で習得しており、自分のペースで覚えてもらえれば大丈夫です。 ・ご入社後、一人一人に沿ったキャリアプランを一緒に作成します。 ・半期に一回課長もと共に振り返る評価制度を導入しており、年１回昇給も可能です。キャリアプランとして、製造リーダーや設計への挑戦も可能◎ ■組織体制 製造部は18名が在籍中です。(20代７名、30代３名、40代８名） ご入社後は40代の課長から丁寧に業務を教わります！ ■働く環境 ・年間休日119日（土日祝休み、土曜出勤月1回程度、代休制度あり／代休を使用し3連休に調整可能◎） ・残業10～20時間程度（設備投資による自動化で大幅に削減しています！） ・業務習得度に応じ「17:00～深夜2時勤務」お任せする場合あり ・有給取得率約70％、部署内でも休暇取得を言い出しやすい環境で皆ワークライフバランス◎ ■夜勤 ・業務習得度に応じて、夜勤をお任せすることもあります。 ・タイミングとしては、取引先からの依頼が高まると発生。 ・多い場合であっても、2週間おきに設定をし、生活リズムに影響がでにくいように調整しています。 ■安定性/将来性◎ ・自動車、携帯電話、半導体などモノづくりでは欠かせない製品を取り合い！商社を挟み大手にも納品しています。 ・今後より多くの顧客へ貢献できるよう、現在新規開拓も行いながら、新しい事業柱の開発も進めています。 ・名古屋工業大学と共同開発し、超硬切削工具にレーザーを当てることで最大20倍の寿命化となるレーザーを使い、量産化を目指しています。 ■再研磨とは？ 製品の開発・製造だけではなく、同社は高度な切削技術を活かして、他社製含めた様々なメーカーの多様な形状・サイズの使い古された切削工具を新品同様に再生します。工具研磨技術と最新の設備で、顧客の工具コスト削減をサポート！
      ＜勤務地詳細＞ 山口工場 住所：山口県山陽小野田市大字山野井1315-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～266,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 187,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※3,000～15,000円／月（過去実績・評価による） ■賞与：年2回 ※計2～4ヶ月分（過去実績・評価による） ■モデル年収　※平均値で算出してます 入社5年 一般 370万 入社8年　係長　450万　 課長クラス　600万 部長クラス　800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・半田市】転勤なし／土日祝◆製造 ／自動車、携帯電話、半導体などモノづくりに欠かせない製品
      ～1/1000mm単位の世界～ ”最先端のマシン”を操って工具を加工。最先端のマシン操作を学びながら技術の習得が可能！ ■業務内容： 製造オペレーターとして、ドリルや金属やプラスチックなどの材料を精密に加工・穴あけするために使用される工具の製造、再研磨業務を担当いただきます。 ■キャリアステップ／充実の評価制度 ・海外実習生が数か月で習得しており、自分のペースで覚えてもらえれば大丈夫です。 ・ご入社後、一人一人に沿ったキャリアプランを一緒に作成します。 ・半期に一回課長もと共に振り返る評価制度を導入しており、年１回昇給も可能です。キャリアプランとして、製造リーダーや設計への挑戦も可能◎ ■組織体制 製造部は20名が在籍中(20代9名、30代7名、40代3名、60代1名） ご入社後は40代中盤の課長から丁寧に業務を教わります。 ■働く環境 ・年間休日119日（土日祝休み、土曜出勤月1回程度、代休制度あり／代休を使用し3連休に調整可能◎） ・残業10～20時間程度（設備投資による自動化で大幅に削減しています！） ・業務習得度に応じ「17:00～深夜2時勤務」お任せする場合あり ・有給取得率約70％、部署内でも休暇取得を言い出しやすい環境で皆ワークライフバランス◎ ■夜勤 ・業務習得度に応じて、夜勤をお任せすることもあります。 ・タイミングとしては、取引先からの依頼が高まると発生。 ・多い場合であっても、2週間おきに設定をし、生活リズムに影響がでにくいように調整しています。 ■安定性/将来性◎ ・自動車、携帯電話、半導体などモノづくりでは欠かせない製品を取り合い！商社を挟み大手にも納品しています。 ・今後より多くの顧客へ貢献できるよう、現在新規開拓も行いながら、新しい事業柱の開発も進めています。 ・名古屋工業大学と共同開発し、超硬切削工具にレーザーを当てることで最大20倍の寿命化となるレーザーを使い、量産化を目指しています。 ■再研磨とは？ 製品の開発・製造だけではなく、同社は高度な切削技術を活かして、他社製含めた様々なメーカーの多様な形状・サイズの使い古された切削工具を新品同様に再生します。工具研磨技術と最新の設備で、顧客の工具コスト削減をサポート！
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県半田市港町2-27-2 勤務地最寄駅：JR武豊線／半田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～266,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 187,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※3,000～15,000円／月（過去実績・評価による） ■賞与：年2回 ※計2～4ヶ月分（過去実績・評価による） ■モデル年収　※平均値で算出 入社5年 一般 370万 入社8年　係長　450万　 課長クラス　600万 部長クラス　800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    春日井電気株式会社

    電力
    愛知県春日井市鳥居松町5-57
    • 設立 1974年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【電気工事施工管理技士】残業月10時間程度／決算賞与毎年支給／転勤・出張なし
      ■対象エリア＆顧客： 　春日井市内と近郊地域の県や市などの官公庁や地元大手企業がメイン ■業務詳細： 　現場の施工管理（見積り・設計（CAD）、利益管理・工程管理・材料の発注・施工する方への指示、など） ■案件の特徴や働き方 　1物件あたりの案件期間は、4か月(修繕、改修工事)～2年程度(新築工事) 　掛け持ちする案件数は1個～3個程度 　自社に電気工事士がいるため、柔軟かつスピーディーに対応が可能 　設計・施工・管理まで社内で一貫対応するので、裁量で仕事のコントロールが可能 ■当社で働くメリット： 　経験に合わせて各種現場をお任せするので、様々な現場を経験できる 　社外の研修などで学ぶ機会も用意しているので、スキルアップのチャンスあり 　春日井市内の現場がメインのため、転勤や出張がない 　残業が少なく最大10連休も取得可能なため、充実したワークライフバランスを実現できる 　市内の公共施設を数多く手掛けているので、地元に貢献できるやりがいがある 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工事部 住所：愛知県春日井市乙輪町1丁目39番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与など考慮しますので、面接時にお気軽にご相談下さい。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 <モデル年収：500万円> ■年収構成：基本給（360万円）+手当（50万円）+賞与（90万円） ■別途決算賞与支給実績あり（直近10年で8回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【電気工事関連資格不問／資格取得支援制度あり】残業10時間程度／決算賞与毎年支給／転勤・出張なし
      ■対象エリア＆顧客： 　春日井市内と近隣地域の県や市などの官公庁や地元大手企業がメイン ■業務詳細： 　現場の施工管理（見積・設計（CAD）、利益管理・工程管理・材料の発注・施工する方への指示、など） ■案件の特徴や働き方： 　１物件当たりの案件期間は、４カ月（修繕・改修工事）～２年程度（新築工事） 　掛け持ちする案件数は１～３案件程度 　自社に電気工事士がいるため、柔軟かつスピーディーに対応が可能 　設計・施工・管理まで社内で一貫対応するので、裁量で仕事のコントロールが可能 ■当社で働くメリット： 　経験に合わせて各種現場をお任せするので、様々な現場を経験できる 　社外の研修などで学ぶ機会も用意しているので、スキルアップのチャンスあり 　春日井市内の現場がメインのため、転勤や出張がない 　残業が少なく、最大１０連休も取得可能なため、充実したワークライフバランスを実現できる 　市内の公共施設を数多く手がけているので、地元に貢献できるやりがいがある 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工事部 住所：愛知県春日井市乙輪町1丁目39番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与なども考慮しますので、面接時にお気軽にご相談下さい。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収：500万円＞ 年収構成：基本給（360万円）+手当（50万円）+賞与（90万円） 別途決算賞与支給実績あり（直近10年で8回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリエンタル紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛知県春日井市追進町3-137
    • 設立 1977年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験OK【春日井】紙製品メーカーのルート営業◇土日祝休｜環境配慮の紙ナプキンなど提案｜転勤無
      ◆◇未経験OK紙製品メーカー営業/ノルマなし！9割ルート営業！/土日祝休み・年休123日・残業月0～10h・年3回長期連休あり◇◆ ■業務概要 当社が製造するペーパーナプキンやティッシュペーパー、あぶらとり紙などの紙加工品のルート営業をお任せします。主な担当先は取引ある商社のお客様で、定期的な訪問やフォローアップ、新商品のご提案などを行っていただきます。新規開拓は全体の1割程度で、営業ノルマは一切ありません。自社工場との連携を通じて納期の調整や受発注管理も行い、信頼関係の構築を大切にしています。 ■業務詳細 ・担当エリア内の既存顧客訪問（9割） ・製品案内・納品スケジュール調整・追加受注のご提案 ・新規取引先へのご案内（1割程度／ノルマなし） ・自社工場製造部門との情報共有や納期調整、品質管理 ・見積書作成、受発注業務、簡単な事務処理 ・出張あり（関西、東京※宿泊代・交通費は会社負担）※月2回・1泊程度 ■扱うサービス 紙ナプキン、ティッシュペーパー、あぶらとり紙、ワイパー、紙おしぼり、紙エプロンなど、多様な紙加工品を取扱います。 ■組織構成 少数精鋭の組織で19名が在籍。現在営業は20代後半1名が活躍中。チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■業務の魅力 個人ノルマがなく、既存顧客との信頼関係を重視した営業活動ができるため、未経験の方も挑戦しやすい環境です。 ■教育体制 入社後は、研修およびOJTを通じて、紙製品に関する基礎知識や営業スキルを段階的に習得できる教育体制を整えています。 はじめに商品説明などの基礎研修を行い、その後は約2週間工場での実習を通じて、製品の仕組みや製造工程を深く理解します。現場で実際に製品に触れながら、商品に関する疑問点を解消していきます。 ■就業環境 ・残業は月平均0～10時間 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・社員食堂や食事手当有 ・髪型・髪色自由の社風 ・賞与年2回＋決算賞与 ■企業の特徴/魅力 創業40年以上の安定した紙加工品メーカー。顧客との長期的な信頼関係を大切にし、アットホームな雰囲気が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市追進町3-137 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味鋺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年 2 回＋決算賞与 ※決算賞与はほぼ毎年支給実績あり！ ・想定年収には賞与、各種手当が含まれます。尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホンダロジコム株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県春日井市八田町5-16-6
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,870名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・春日井／転勤無し】システムエンジニア　◇物流システム／システム開発、保守、社内SE
      ～年休121日/土日祝休み/残業月平均20時間/リモート勤務相談可能/資格奨励制度◎～ ■業務概要 製造・医療・流通系等の幅広いお客様に対して物流システムの企画・開発等を進めていきます。 ■業務概要 全て直請けのプロジェクトですので、担当フェーズは、企画・要件定義・設計・開発・保守・運用まで。 スキルにあわせてお任せする案件・業務範囲を検討します。 プロジェクト人数は、小さなものだと1名のものから大きなものですと数十名のものまであります。 自社メンバー3、4名(PL・メンバー)＋協力会社メンバーでプロジェクトチームを組んでいます。 開発期間も数週間のものから1年ほどの大規模なものまで様々です。 ■商材例 ・在庫の入荷出荷のシステム（メイン商材） ・ハンディーターミナル（バーコードを読み取る仕組み） お客様の要望に応えられる技術力があり、多方面から引き合いがありますが上記をメインに業務頂く予定です。 ■業務詳細 主にVB6.0、VB.net、orcle、SQL Serer等を用いて、物流センターの効率を上げるための物流システム（入出庫管理、在庫管理、作業能率分析等）の 開発を行っていただきます。お客様が分かりやすく情報を管理できるようニーズに合わせて適宜カスタマイズを行い、最適なシステム環境を提供していただきます。 ■配属部署について システム部は10名で構成されています。 開発のエンジニアは男性2名、営業が2名、管理者が2名、相模原にも2名います。年齢帯は30～40で、わからないことも聞きやすい気さくな部署です。 ■入社後の流れ ご自身のレベルに合わせて研修を用意します。またe-ラーニングが任意で受けることができます。生成AIの使用も可能で、 国家資格取得の補助金もございます。働く気持ちを最大限に生かせる環境を作りを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市八田町5-16-6 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 能力に応じて相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分 ■残業代：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社春日井石崎建材社

    住宅設備・建材
    愛知県春日井市出川町5-30-9
    • 設立 1975年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／春日井市】ルート営業◆YKKAPのアルミサッシ／新規開拓無し／実質年休120日以上
      ◎有給取得がしやすい環境！20日フルで消化されている方もいます！ ◎新規開拓業務・飛び込みなし！YKKAPのアルミサッシ営業！ ◎資格補助ありで、スキルアップが叶います！ ■YKKAPのサッシを販売： ・富山県の石崎建材社を母体とし、1970年に本社の春日井工場として創業。現在では中京商圏の販路拡大を担っています。 ・特殊な曲げ加工など建物ごとのカスタマイズにも強みを持ち、大型物件にも対応しています。 ■業務概要： 住宅用・ビル用のアルミサッシ（窓）などの営業をお任せします。 ・ゼネコンや工務店、ハウスメーカー、ビルダーに対しての営業です。 ・国内トップクラスのシェアを誇るYKKAPのサッシを取り扱います。 ・アルミサッシの図面打合わせ、外注管理、工程管理などの付帯業務もお任せいたします。 ・顧客ではあくまで工務店などの法人で、愛知県内、主に名古屋市、春日井市内が多く、1日に訪問する件数はおよそ5～6件程度です。 ・ビル建材の場合は既成商品のカスタマイズの提案や取り付けの手配、調整、管理まで行います。 ■魅力： 売上目標はありますが、ノルマではありません。達成した場合には、評価（賞与など）に反映されます。歩合制ではありませんので、安定して収入を得ることができます。 ■「アルミ建材」と「窓」のプロフェッショナル： 石崎建材社グループは、1963年創業以来「衣・食・住」の“住”に大きく関わる「窓」を通じて皆様のお役に立てる企業として地域に貢献しています。富山・魚津で創業し、東京営業所や愛知県でのグループ会社設立など、全国へもサービス展開を拡大しています。高品質で安定した製品の供給やきめ細やかなサービスを提供していく為、技術開発力の追求や、お客様のニーズを敏感に察知して、変革し対応していく方針です。 これからもアルミサッシの製作・施工・販売を主軸とした“窓のプロ”として、大規模ビルディングから戸建住宅まで幅広い範囲で、建設業の専門業者として、100年企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市出川町5-30-9 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    林建設株式会社

    サブコン
    愛知県春日井市桃山町2-4林ビル201
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／春日井市】建築施工管理※公共工事・大手住宅メーカーとの取引多数／残業平均10H以下
      【公共施設、大手住宅メーカーとの取引多数の建築施工管理／残業月平均10H以下／現場は愛知県のみ】 ■担当業務 公共施設や住宅の建設工事現場における施工管理をお願いします。施主との打ち合わせや、協力会社との調整業務など、現場まわりの業務を全てお任せします。 学校などの施設の工事が多いため、繁忙期は8月～3月です。 公共事業の場合、一人当たり1件の現場を担当。住宅の場合は1人あたり2,3件の現場を担当します。エリアは愛知県のみとなります。 ■施工事例 県営住宅、愛知県立芸術大学、モリコロパーク防災倉庫、愛知県心身障害者コロニー中央病院　等々 ■残業・休日出勤が少ない秘訣 繁忙期である8月～3月であっても、残業時間は月10時間程度と少なくなっており、4月～7月の間は、残業がほぼ発生しません。 残業・休日が少ない秘訣は、担当者が持つ現場の数を少なくし、負担を減らしているからです。また、受注する仕事も現場の管理がしやすく、かつ納期的に従業員の負担が大きくなる案件は選ばないため、会社・社員にとって働きやすい環境が整っています。 ■組織構成 60代のベテランも多く活躍する職場です（最高齢76歳）。11名の技術者中、10名が資格保持者。ベテランが多い為、仕事のやり方から始めトラブルへの対応方法など、具体的に学ぶことができる環境が整っています。 ■特徴・魅力 「人生を楽しむ」ことを大切にしている代表は、社員のプライベートの時間も大切にしています。遅くまで残業をし、家に帰れないなんてことは一切ありません。正確には、仕事の請け方として無理な人員数・工期のものに関しては仕事を請けていないのが現状です。加えて、住宅メーカーとの付き合いは20年以上。年間で約80棟の住宅を施工しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市桃山町2-4 林ビル201 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収500万円（40歳／経験年数15年） 年収600万円（45歳／経験年数25年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社建光

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県瀬戸市共栄通7-60
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／瀬戸市・転勤無】設計～ビルや工場の壁パネルや柱★年休125日／土日祝／選ばれ続ける老舗企業
      ～UIターン歓迎／駅・学校・病院等の公共施設、ショッピングセンターなどに使われる壁パネルや柱の設計～ ■業務内容： 建築図をもとに、AutoCADを使用して製品の製作・取付に必要な詳細図（施工図）を作成します。その後、お客様や現場、設計事務所との打ち合わせを通じて図面を修正し、最終的にご承認をいただきます。 なお、打ち合わせは主に営業が担当するため、設計業務に専念できる環境が整っています♪ ■業務詳細： 【当社製品が使われている場所一例】 ・駅・学校・病院等の公共施設、ショッピングセンター、事務所、工場、マンション など 【製品例】 内外壁パネル、笠木、庇、膳板、丸柱、巾木など 【こんなものも作れます！】 ペン立て＆スマホホルダー、テンレス製スパイストレイ、アルミ製ティッシュケース、アルミマット、ベンチ、踏台 ■入社後： 入社後はまず、過去のプロジェクトのトレース作業から始めていただきます。 実務経験が浅くても、まずは過去の資料をもとに作図し、スキルレベルに応じた案件を一つずつお任せしていきます。 もちろん、先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください！ ■働き方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年末年始、ＧＷ、お盆など長期休暇あり ■安定性◎： 価格競争が激しい中で自社製品が選ばれ続けています！ 【選ばれる理由】 当社の図面は非常に見やすいと言ってもらえるためです。 鉄骨、外壁材、サッシなどの他業種との取り合いを考慮し、製作、取り付けできる納まりになるように作図していきます。 難しさもありますが、会社として押さえるべき寸法など、枠組みを定めているため品質を担保できています。 他業種との取り合いを考慮しつつ、いかに実際の製作や施工のし易さも考えて作図できるかが設計の腕の見せ所です！ そんな奥の深い業界で、スキルアップを目指しませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市共栄通7-60 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（過去実績5,000円～20,000円／月） ■賞与あり：年2回（過去実績1,400,000円～2,500,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲオホールディングス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6,512名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全112件
    • 【京都】店長候補「2ndSTREET」◆店長未経験OK◎年休120日◎◆成長企業でキャリアアップ！
      • NEW
      ＜東証プライム上場企業：売上・人材・売場を改善し成果を出す店舗運営マネジメント＞ ＼オススメポイント／ ◆国内900店舗を展開する安定基盤 ◆店長に挑戦したい方大歓迎！キャリアアップを目指したい方必見◎ ◆年休120日、有給も取りやすくワークライフバランス◎ ■採用背景： 国内約900店舗を展開する「2ndSTREET」は、国内1,000店舗体制・世界No.1リユース企業を目指し、出店を加速しています。その成長を支えるため、現場を理解し、売上や人材を仕組みで改善できるコアメンバーを募集します。 まずは店舗運営を通じて、現場課題や商売の根幹を深く理解していただき、得た知見と適性に応じたキャリア（マネジメント/本部異動）で事業成長を牽引していただきます。 ■仕事内容： 入社後はご自宅近くのセカンドストリート店舗に配属を想定。 接客・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営に携わります。 ・販売・接客（アイテム説明、売場案内） ・買取業務（査定システム活用） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、在庫・バックヤード管理） ・売上計画・戦略立案、数値管理 ・経費予算管理、商圏・競合リサーチ ■モデルキャリア例： 店長やエリアマネジャーだけでなく、商品戦略、教育と言った本部間接部署に、自己申告や社内公募制度を通じてチャレンジいただく事が可能です。様々な間接部署で店舗経験者が活躍中。 ＜マネジメントキャリア＞ アシスタントマネジャー → 店長 → エリアマネジャー → ゾーンマネジャー ＜本社キャリア＞ 店長経験後、本社（商品・教育・企画等）へ異動、マネジャー職として活躍 ◆社会貢献と成長マーケットでの経験 SDGsに直結する「もったいない」を価値に変えるビジネス。拡大を続けるリユース市場で、社会的な意義を感じながら将来性と安定性のあるキャリアを積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セカンドストリート店舗（京都府） 住所：京都府の各店舗（ご希望を考慮し決定します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 （4月） ■諸手当：通勤手当、時間外手当、こども手当 他 ＜モデル年収例＞ ・年収約380万円（業界未経験/マネジメント未経験） ・年収約430万円（業界未経験/マネジメント経験） ・年収約480万円（小売業界経験/マネジメント経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎】店長候補「2ndSTREET」◆店長未経験OK◎年休120日◎◆成長企業でキャリアアップ！
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      ＜東証プライム上場企業：売上・人材・売場を改善し成果を出す店舗運営マネジメント＞ ＼オススメポイント／ ◆国内900店舗を展開する安定基盤 ◆店長に挑戦したい方大歓迎！キャリアアップを目指したい方必見◎ ◆年休120日、有給も取りやすくワークライフバランス◎ ■採用背景： 国内約900店舗を展開する「2ndSTREET」は、国内1,000店舗体制・世界No.1リユース企業を目指し、出店を加速しています。その成長を支えるため、現場を理解し、売上や人材を仕組みで改善できるコアメンバーを募集します。 まずは店舗運営を通じて、現場課題や商売の根幹を深く理解していただき、得た知見と適性に応じたキャリア（マネジメント/本部異動）で事業成長を牽引していただきます。 ■仕事内容： 入社後はご自宅近くのセカンドストリート店舗に配属を想定。 接客・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営に携わります。 ・販売・接客（アイテム説明、売場案内） ・買取業務（査定システム活用） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、在庫・バックヤード管理） ・売上計画・戦略立案、数値管理 ・経費予算管理、商圏・競合リサーチ ■モデルキャリア例： 店長やエリアマネジャーだけでなく、商品戦略、教育と言った本部間接部署に、自己申告や社内公募制度を通じてチャレンジいただく事が可能です。様々な間接部署で店舗経験者が活躍中。 ＜マネジメントキャリア＞ アシスタントマネジャー → 店長 → エリアマネジャー → ゾーンマネジャー ＜本社キャリア＞ 店長経験後、本社（商品・教育・企画等）へ異動、マネジャー職として活躍 ◆社会貢献と成長マーケットでの経験 SDGsに直結する「もったいない」を価値に変えるビジネス。拡大を続けるリユース市場で、社会的な意義を感じながら将来性と安定性のあるキャリアを積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セカンドストリート店舗（宮崎県） 住所：宮崎県の各店舗（ご希望を考慮し決定します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 （4月） ■諸手当：通勤手当、時間外手当、こども手当 他 ＜モデル年収例＞ ・年収約380万円（業界未経験/マネジメント未経験） ・年収約430万円（業界未経験/マネジメント経験） ・年収約480万円（小売業界経験/マネジメント経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和コーポレーション

    不動産仲介
    愛知県春日井市大和通2-41-1第2リーディングビル4F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／春日井】未経験歓迎！＜建築施工管理＞資格取得支援・研修体制◎／直行直帰◎／土日祝休
      ～未経験募集を開始しました！建築施工管理は「手に職がつく」お仕事です／直行直帰OK／ノー残業デーあり／地域密着の安定性／CMでもおなじみ・愛知県で知名度抜群／決算賞与7年連続あり／分業制で効率◎～ ■本求人の魅力 ・資格取得支援や教育研修体制（外部セミナー、段階別のマネジメント教育など）が充実しているため、未経験の方でもスキルアップできます！ ・100％元請け！直接お仕事を頂くためプロジェクト全体を統括できます。 ・1件1件に落ち着いて取り組める、適度な案件数を任せて頂けます。事務作業は別部署が担当しており、分業制で効率も抜群◎ ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 賃貸マンション、医療・福祉施設、ビルなどの施工管理を担当します。お客様の要望によっては、鉄筋コンクリート造りの注文住宅を手掛ける場合もあります。 ■詳細 ・担当件数：年間1～2棟（工期：賃貸マンションは6カ月～1年6カ月程度。医療・福祉施設は1～2年程度。） ・エリア：名古屋市・春日井市が中心。岐阜エリアもあり（直行直帰可） ・施工管理スタッフの配置人数：1名～2名／1件 ・協力会社：1現場で30社程度 ■仕事の流れ （1）営業・設計との打ち合わせ（近隣や設計上の注意点の確認） （2）工程表の作成 （3）現場の近隣住民へのご挨拶 （4）協力会社に対して、設計・施工上の注意事項などの伝達 （5）工事の工程・進捗確認、安全面の確認、品質の確認、追加材料の発注　など （6）完成・お引き渡し ※発注など事務作業は別部署が担当。分業制が確立されているので、効率良く現場に集中できます。 ■企業情報 ◇高い定着率：勤続30年以上のベテランも在籍中で離職率も低いです。事務2名の方によるサポート体制が充実していることも、働きやすさに繋がっています。 ◇会社の安定性：設立から40年を超える当社は、歴史と実績に厚い信頼を寄せられており、愛知エリアでは圧倒的な知名度を誇る安定企業です。利益はしっかり社員に還元していこうという企業方針のもと、決算賞与の支給は7年連続で継続中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市大和通2-41-1 第2リーディングビル4F 勤務地最寄駅：JR中央本／東海交通事業城北線／勝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～240,000円 固定残業手当/月：65,000円～112,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与や経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与／7年連続支給中 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／春日井】建築士（ マンション・商業施設等）◆ノー残業デーあり／7年連続決算賞与◎／転勤なし
      【地域密着の安定性／CMでもおなじみ・愛知県で知名度抜群／元請100%／決算賞与7年連続あり／毎週水曜はノー残業デー／最大70％の手厚い住宅手当】 ■仕事内容： マンション・アパート・商業施設等の建築設計を担っていただきます。設計担当として打合せ・図面作製から竣工までの各種業務をお願いします。 ■仕事の特徴： （1）「建築系CAD」を使用 3DCADを導入することで業務スピードとクオリティを向上させ、残業時間を大幅に減らすだけでなく、立体的な完成イメージをお客様と共有することでより高い効率を実現しました。 （2）打合せ～竣工まで一貫サポート 当社の設計は言われた通りの図面を制作するだけの仕事ではありません。 ・顧客へのヒアリング ・現地調査や法規の確認 ・各種の申請関連業務 ・施工状況のチェック など、顧客の希望通りの建物が完成するまで関われます。全工程に関与することで幅広い知識とスキルが身に付きます。 （3）他部署との連携も大切 設計は営業や施工管理チームと連携して行います。お客様が求めるデザインを実現するため、コミュニケーションを大切に、誰もが自由に意見を言い合える環境です。 ■充実した教育体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導しますので、キャリアの浅い方でもご安心ください。資格取得支援制度を使えば、建築士や宅建などの資格を働きながら取得できます。 ■事業の魅力： 設立から40年を超える協和コーポレーションは、歴史と実績に厚い信頼を寄せられており、愛知エリアでは圧倒的な知名度を誇る安定企業です。利益はしっかり社員に還元していこうという企業方針のもと、決算賞与の支給は7年連続で継続中です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県春日井市大和通2-41-1 第2リーディングビル4F 勤務地最寄駅：JR中央本／東海交通事業城北線／勝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 協和ハウス・スタジアム 住所：愛知県春日井市大和通1丁目80-1 勤務地最寄駅：JR中央本／東海交通事業城北線／勝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目21-31 協和丸の内ビル12F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与／7年連続支給中 ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収： 840万円／一級建築士（月給50万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サツキ精工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県春日井市桃山町1-312
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【春日井市／冷暖房完備】＜NC旋盤経験者歓迎＞自社工場で技術を磨く！サービスエンジニア◆最新設備導入
      ～幅広い業種に貢献する技術力◎／キャリアアップ可能／最新設備導入◎／自社工場あり／冷暖房完備な環境～ ■職務概要 自動車・航空機・医療機器など多様な業界に向けた工作機械の加工・製造・修理を担当いただきます。NC旋盤などの設備を活用し、販売先のニーズに応じた部品加工やメンテナンスを行う、技術力が活かせるポジションです。 ■主な業務内容 ◇部品加工・修理：NC旋盤を用いた精密加工、機械の修理対応 ◇メンテナンス業務：消耗品の交換・納品、納品時のヒアリング対応 ◇納品・据付対応：社用車で納品先工場へ出向し、機械の組立・据付の立ち合い ■やりがい・キャリアパス ・技術力を活かし、業界を支える：自動車・航空機・メディカルなど、社会インフラを支える業界に貢献できる誇りある仕事です。 ・少数精鋭の環境でスキルアップ：独り立ちまで3～5年をかけてじっくり育成。経験者の方は即戦力として活躍しながら、フィールドエンジニアとしてのキャリアも目指せます。 ・顧客との信頼関係を築く：納品時のヒアリングや要望対応を通じて、技術者としてだけでなく、顧客対応力も磨けます。 ■働きやすさ ・残業少なめ：月10～20時間以内。業務調整が可能で、急ぎの対応がなければ定時退社も可能です。 ・休日充実：トヨタカレンダーに準拠した週休2日制。夏季休暇は1週間、年末年始は最大2週間の長期休暇もあり。 ・快適な職場環境：冷暖房完備の自社工場で、最新設備を多数導入済み。 【設備写真はこちら → https://www.satsuki-seikou.co.jp/skill/】 ・マイカー通勤OK：駐車場完備で通勤も快適。 ■組織構成 社員・パート含め約9名の少数精鋭チーム。 加工・メンテナンス・配送・営業は社長・常務含む3名の男性スタッフが中心。 経験者の方には、即戦力としての活躍を期待しつつ、将来的には顧客対応も含めたフィールドエンジニアとしての成長を支援します。 ■代表挨拶： 弊社は、自動車・航空機・メディカルなどの、各種工作機械・測定器・省力機器などを取り扱う総合商社です。自動車部品では、自動車に使用されるパーツ加工などの工作機械販売・各種測定器などを主とし、ネジなどの圧造工具を手広く取り扱っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市桃山町1-312 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計2~3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイントラスト

    専門店・その他小売
    愛知県春日井市味美西本町1872
    • 設立 2012年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/岐阜】大手車の買取販売営業★反響営業/インセン◎/設立以降売上100倍以上！
      ～夏季、冬季長期連休あり/有給消化率90％以上/前職年収考慮/インセンティブで稼げる/明確な評価制度でやりがいをもって働ける/一年目から店長に昇格実績有～ 自動車買取・販売のご案内をお願いします(完全反響営業です)。 ■業務内容： ・車の買取相談にご来店頂いたお客様への対応 ・お車を査定し買取価格の算定 ・お客様への買取価格提案、買取に関する書類作成、申請など ・グーネットやカーセンサーを見てお問い合わせ頂いたお客様への対応 ・興味のある車に関するご説明やお見積もり提案 ・購入決定後の車庫証明、名義変更、ナンバー申請書類作成及び申請業務 ・お客様への納車業務 ■仕事の遣り甲斐： ・インセンティブ制度：多面的なインセンティブ制度で年収800万円以上のスタッフも。頑張った分だけきちんと評価をされる環境です。 ・ノルマ：個人目標はありますが、厳しいノルマなどは無く、お客様にとって最適な買取や購入プランを提案することが出来ます。（実績は問わず基本給30万円を下限で補償） ・裁量権大：中途入社1年目で店長への昇進実績あり！平均年齢が20代で活気があり、管理職平均年齢は３２歳です。ジョブチェンジ制度も導入しており、やる気のある人・進んで手を挙げてくれる人には、どんどん責任のある立場を任せています。 ・ブラザー制度、教育チェック、合同研修等、入社後フォローやキャリアアップの機会も多いです。 ■働きやすさ： ・ルーティンワークはRPA導入で効率化を図り、業務をスムーズに進める事ができる体制作りを推進しております。 ・有給消化率90%以上！土日祝休みや連休取得も可能です。 ・月に1回、土日祝休みを取ることが出来ます。 ・その他年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇、育児休暇等がございます。 ■勤務店舗： 店舗で勤務頂きます。原則ご自宅から近い店舗での勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市味美西本町1872 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年2回/賞与年2回 ・モデル年収（昇給年2回、賞与年2回、歩合＋諸手当支給）： 年収833万円 ／ 38歳 年収721万円 ／ 32歳 / ・固定手当：みなしインセンティブ　40,000円 　　　　　　皆勤手当　10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EDUCOM

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県春日井市如意申町7-7-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】教育DXサービスのソリューション営業◆ベネッセコーポレーションG／在宅可
      ～ベネッセコーポレーショングループ／日本の教育の未来にICTで革新を／業界トップクラスシェア／残業21.7h（2025年平均）～ ■業務内容： 近年、学校の働き方改革に向けた対応や、教員の多忙化など、教育現場は様々な課題に直面しています。 このポジションでは、そうした課題を抱える学校・教育委員会に対し、当社の製品を提案し、課題解決を推進するソリューション営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇整備を検討している自治体へ訪問し課題や思いなどのヒアリング ◇自治体に合わせた、システムの導入計画、活用計画の提案 ◇ご担当者様や先生方に課題のヒアリング・システムの活用提案 ◇教育委員会や学校、先生方、販売パートナーとの打ち合わせ ◇その他、見積作成等営業事務 ■ポジションの魅力： 当社の学校支援システムは、業界トップクラスのシェアである全国1万校を超える小中学校で活用いただいています。 長年のシステムの導入実績で得た知見で、統合型校務支援システムを中核にEDUCOMの各システムを連携、先生や子どもたちが 日常的にICTを活用できる環境の実現をお手伝いできます。 システムを通して、日本の教育を変え、子どもたちの未来も変える。そんなチャンスがEDUCOMにはあります。 ■担当地域： 東日本エリア ■組織体制： ＜東日本営業課＞11名 ■募集背景： 東日本エリアの営業強化に伴い、 営業部社員を募集します。 ◇サービス例 ・校務支援システム（先生の業務効率化を支援） ・保護者向け情報発信ツール ・子どもの心と学びの記録・振り返り支援システム 導入後のサポートにも力を入れており、活用方法の提案などを通じて、学校や教育委員会と信頼関係を築いています。現場の声を社内にフィードバックし、システムの進化・深化を図っています。 全国の小中学校の約3校に1校、10000校以上に導入。 変更の範囲：会社内での全ての業務及びグループ会社の業務※グループ会社の業務は、出向時に限る。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14階 勤務地最寄駅：JR中央線線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,525円～275,300円 その他固定手当/月：12,300円～18,940円 固定残業手当/月：55,475円～103,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,300円～397,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■ワークスタイル手当別途あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高蔵工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県春日井市大留町9-2-1
    • 設立 -
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【春日井／転勤なし】製造＜砥石の加工・検査＞◇完全週休二日・日勤・残業20h未満／研修充実
      ★社員食堂・食事補助あり！／医療分野でも使われるオーダーメイドの研削砥石メーカー ★充実した研修！基本業務を徐々に習得！ 創業80年以上の当社では、医療分野を支える砥石を一品一様で製造しています。 手を動かす仕事が好きで、技術を積み上げたい方に最適な環境です。 研修が充実しており、未経験からでも職人技を身につけられます。 ■業務内容 入社後はまず、製造現場にて基本業務を習得していただきます。 ゆくゆくは現場の改善活動や、チームの中心メンバーとしての活躍も期待しています。 1. 製造実務（入社～） 砥石の製造・加工・検品・出荷業務を担当します。 原料の計量から完成品の検品まで、一通りのプロセスを経験していただきます。 2. 現場改善・スキルアップ（習熟後～） 業務に慣れてきたら、適性やキャリアの志向を考慮し、以下の業務にも携われます。 ・製造工程の改善提案 ・新機械導入のサポート ・若手社員の育成・指導 ・チームの統括、進捗管理　など ■業務の魅力 製造未経験でも基礎から学べる研修が整っております。 医療分野でも使われる砥石を扱うため、自分の作業が社会の安全を支えている実感が得られる点も特徴です。 ■働く環境 19歳から70歳まで幅広い世代が在籍し、現場では声かけや相談が自然に行われる落ち着いた雰囲気です。 ★社員食堂・食事補助あり★ 会社から食事補助があり、栄養バランスの良い日替わり弁当が食べられます。健康面もお財布面も嬉しいポイントです。 ■働き方 ・完全週休二日制の勤務 ・日勤のみ／残業は月10～20時間 ・春日井市で腰を据えて働ける転勤なしの環境 ■評価制度 当社では、ヒューマンスキル向上を目指した教育制度や、自己成長を評価する仕組みを整えています。年次に関わらず、成長に応じて評価されるため、自分の努力がしっかりと認められる環境です。 ■企業魅力 1939年創業の砥石メーカーとして、医療用注射針や工業用刃物など幅広い領域へ製品を提供しています。 独自の結合剤や砥粒技術を活かしたオーダーメイドの砥石が国内外で支持されており、グローバルニッチトップを目指して技術革新を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市大留町9-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～250,000円 ＜月給＞ 237,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ■賞与：年2回（合計4ヶ月分） ■昇給：直近2年の昇給実績:5,000円~12,000円 担当業務の役割・責任・成果に応じて昇給額を決定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸水設備株式会社

    サブコン
    愛知県春日井市鳥居松町7-53
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【春日井】空調・給排水設備の施工管理／工場・病院等（電気、建築学部卒）転勤無／土日祝休／年休121日
      教育・福祉・医療・生産・商業施設や宿泊施設まで、 あらゆる建物の空調・給排水衛生設備工事を行っています。 取引先は大手ゼネコンから官公庁まで幅広く、安定性は抜群です。 ・現場の日程調整、予算管理 ・材料機器の発注業務、現場の安全管理 ・CADによる施工図面の設計 ※案件金額は2,000万円～400,000万円、工期は4ヶ月～26ヶ月です。元請と下請の比率は2：3となります。 ■業務の特徴： ・空調設備工事…空気の温度や湿度、清浄度など、工場や病院などで求められる高度な基準にも確かな技術力で対応します。動力費の抑制など経費削減や省エネにつながる提案も行いながら、快適な空間を創造します。 ・給排水衛生設備工事…上水道や地下水の利用、雨水や生活排水の処理、水圧及び水温や水質のコントロールなど、多種多様なニーズに応える的確なプランを提案します。効率のよい配管設計により、空間やランニングコストの無駄もなくします。 ■業務の魅力：地球環境問題の解決に貢献できる仕事です。気候変動など日々の生活に影を落としている地球温暖化問題など、一人ひとりがいかに地球環境に優しい暮らしができるかが問われるいま、この分野で大きく貢献できるのが同ポジションの仕事です。ランニングコストを抑えて快適性を高める空調設計、環境を汚さない排水設備の提案など、より良い技術開発が地球環境問題の解決に直結し、ますます重要性が高まっています。 ■組織構成：配属先の工事部は現在、60代4名、50代6名、40代3名、30代7名、20代4名の計24名で構成されており、半数以上は中途入社の方です。 ■就業環境：新しいオフィスで仕切りがないため、社内の設計、総務との連携もしやすい環境です。社長もフロアにいることが多くアットホームな社風です。新しい取り組みや現場の意見を重視して業務の改善も積極的に行っている会社です。 ■キャリアパス：経験豊富な技術者のもとで流体力学や熱学等の基礎知識をマンツーマンで解りやすく指導しています。平行してOJTにより施工管理を学びます。1年程度は先輩と2人で現場担当し、1年後をめどに1人で現場を担当して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市鳥居松町7-53 勤務地最寄駅：中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社HOWA

    自動車部品メーカー
    愛知県春日井市味美白山町2-10-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 3,296名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全34件
    • 【愛知県春日井市】品質保証業務（生産準備）◆自動車内装部品の独立系システムサプライヤー◆年休121日
      • NEW
      ～自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界12ヵ国に拠点～ ■業務内容： 顧客要求を満足する製品立上げに向けての品質玉成業務（生産準備）をお任せします。 ■業務詳細： ・生産トライ立会いや製品計測など、製品立ち上げに向けた生産準備業務 ・量産後の顧客窓口関連業務、仕入先の工程監査・改善指導 ・QMS維持・管理業務、外部及び内部監査対応、法規関連業務 ご経歴やスキル・適性に合わせてご担当いただきます。 ※客先及び協業先への出張対応あり（国内中心） ■当社の強み： （1）安定性： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引があります。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 （2）技術力： 成形天井を日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。 （3）将来性： 内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市味美白山町2-10-4 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：グループ関連会社を含む国内外すべての拠点（配置転換の可能性があるため）
      ＜予定年収＞ 410万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、残業手当等の諸手当を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県春日井市】経営企画（主任～管理職候補）◆幅広い自動車メーカーと取引◆トップクラスシェア製品
      ～1955年創業／Howaグループ／自動車内装部品やNV部品を中心とした自動車部品サプライヤー／国内外に生産拠点をもつグローバル企業～ ■業務内容： 予実分析・管理会計を通じた業績モニタリングを行い、経営判断に資する数値分析をお任せします。 ・国内の原価予算、予算対実績の分析 ・中長期及び年間経営計画の立案・調整・進捗管理 ■働きやすい環境： ・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー） ・平均有給取得日数15.5日 ・平均勤続年数13.4年 ・中途入社社員割合7割程度 ■当社の魅力： ◎安定した経営／将来性： └自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持っています。 └独立資本で幅広くお取引があります。 └EV化などクルマの変化に左右されにくい製品で高い国内シェアを持っています。 ◎トップクラスシェアの製品多数： サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ◎トップクラスの技術： もともと繊維の開発から始まった当社では防音・振動を防ぐ繊維を使った開発が可能です。業界屈指の規模を誇る半無響室があるため、社内での実験検証が可能でメーカーからのスペック・価格のニーズに合わせた開発ができることが強みです。 ◎日本先駆け：当社は成形天井を日本で先駆けて開発したメーカーです。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市味美白山町2-10-4 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収には、残業割増および諸手当が含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンテック

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県春日井市美濃町2-9
    • 設立 1953年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/春日井】製造（溶接工）/日勤/土日祝休み/転勤なし/教育体制充実/創業90年以上の安定企業
      教育体制◎/日勤/土日祝休み/ライトな相談がしやすく働きやすい環境です ◎溶接の経験が浅い方でもご応募が可能です ◎丁寧な教育体制の環境で、手に職を付けられます ■募集背景 製缶事業の受注拡大に伴い、溶接工の募集となります。丁寧な教育体制によって一人前の溶接工を目指せます。当社は技術集団として取引先企業からも高い評価を頂戴しております。 ■業務内容 車止め、道路用の側溝、車止めの型枠など「コンクリートの型枠」の製造。また、航空機関連や宇宙関連まで、あらゆる分野の溶接製缶に挑戦しています。 ＜具体的には＞ （1）半自動溶接、アーク溶接、TIG溶接(ステンレス溶接)を担当 （2）量産品の溶接・製缶 （3）一品モノの製缶製品の溶接 ■弊社の溶接工はこんなメリット ～丁寧な指導で、溶接工のプロが目指せます～ （1）入社後に溶接教室があるから、未経験でも安心 （2）現場に出ても約1年は、隣で先輩がフォロー （3）1人前になるまで、しっかりとフォローするので長期的に働ける環境 ■職務の魅力、特徴 未経験でも溶接の技術をしっかりと身に付けることが可能で、自身のスキルアップができます。過去には、未経験から1年で溶接コンテストで入賞した方がいるなど、丁寧な研修環境が整っています。 ■組織構成 30名の溶接業務担当が活躍中です。20代から50代の幅広い世代が活躍中です。未経験から入社した方が多くいる職場だからこそ、安心して働ける環境です。 ■未経験からどんな人が活躍？ ～研修が整っているからこそ、前職が多様な人材が在籍～ 前職が営業、整体師、歯科衛生士、自衛隊、…など様々な経歴の人が活躍！ 未経験からも溶接のコンテストに出場するなど活躍しております ■未経験でも活躍している人の特徴 （1）ものづくりが好き 「昔、ものづくりに憧れていたけど、一歩踏み出せないな…」。是非、弊社でものづくりに挑戦してみませんか。 （2）探求心がある 丁寧に教えてくれる先輩がいるから、質問するほど業務を早く覚えられます。未経験の方が多いから、安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： 創業90年で培った溶接の技術・技能で、最新設備が備わった4ヵ所の工場があります。愛知県溶接技術競技会2部で優勝者、入賞者を多数輩出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市美濃町2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【愛知/春日井】機械設計◆充実した研修／CAD図面わかればOK／高い溶接技術に強みあり
      社員に合わせた業務をお任せ♪/教育体制/日勤のみ♪/ライトな相談がしやすく働きやすい環境です ◎設計経験が浅い方でもご応募が可能です ◎丁寧な教育体制の環境で、手に職を付けられます ■募集背景 製缶事業の受注拡大に伴い、設計職の募集となります。丁寧な教育体制によって一人前の設計職を目指せます。当社は技術集団として取引先企業からも高い評価を頂戴しております。 ■概要： 産業機械の設計業務を担当頂きます。業務内容はスキルに合わせてお任せいたしますのでご安心ください。 ■具体的業務： ・３次元CAD、２次元CADを利用し産業機械の設計 ・取引先との打ち合わせ ・取引先の工場設備(生産設備)の設計業務 ・概要設計→詳細設計→構想設計へとステップアップしながら設計業務 ■組織形態： 現在6名が設計職（うち3名は営業と兼務）として活躍中です。 ・営業と設計を担当：50代1名、40代2名 ・設計のみ担当：3名（40代:1名、20代:1名、パート:1名） ■実務未経験からどんな人が活躍？ ～研修が整っているからこそ、前職が多様な人材が在籍（溶接工も含む）～ 前職が営業、整体師、歯科衛生士、自衛隊、…など様々な経歴の人が活躍！学生時代に２次元CADを学習したことのある方なども歓迎です。 ■未経験でも活躍している人の特徴 （1）ものづくりが好き 「昔、ものづくりに憧れていたけど、一歩踏み出せないな…」。是非、弊社でものづくりに挑戦してみませんか。 （2）探求心がある 丁寧に教えてくれる先輩がいるから、質問するほど業務を早く覚えられます。未経験の方が多いから、安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： 創業90年で培った溶接の技術・技能。鉄、ステンレス、アルミなど材料を熟知し、伝統を受け継ぐ技術者たち。最新設備が備わった4ヵ所の工場。愛知県溶接技術競技会2部で優勝者、入賞者を多数輩出しております。当社は技術集団として取引先企業からも高い評価を頂戴しております。当社で機械組付け業務をお任せしていきます。これまでのご経験を当社で更に活かして頂くと共に、業務を通じてスキルアップ頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市美濃町2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 ＜月給＞ 230,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永賢組

    ゼネコン
    愛知県春日井市堀ノ内町4-1-20
    • 設立 1965年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全18件
    • 【岐阜／転勤なし】土木施工管理◆資格手当・福利厚生充実◎／年間休日120日／直行直帰可！
      • NEW
      ～利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度完備◎～ ■業務内容： 道路・公園整備・河川整備や宅地造成工事を含む土木全般を手掛ける施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細： 施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理業務となります。宅地造成工事や大手ゼネコン等の協力会社として施工を行います。 主に岐阜県・愛知県北部の現場をお任せ致します。※直行直帰可能です ■当社の特徴： ◇充実した社内制度 健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。 ◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞 多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。 ◇経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数 勉強の機会が多くあります。 ■当社の風土・社長の考え： 社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。 【社会に対する活動】 ◇春日井市に毎年100万円の寄付 ◇地域の保育園へ玩具の寄付 ◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催 ◇無料の学習塾の支援　ほか多数 ■求める人物像： ここまで当社が成長してこれたのは、社員一人一人の「プロ意識」によるところが大きいです。成長したいと考えている方を求めていますし、当社では成長できる環境を提供できるとも考えています。 「何でも出来ます」と言う方よりも「何でも挑戦したいです」と言えるような方を求めています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県春日井市堀ノ内町4-1-20 勤務地最寄駅：各線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2-2-2 丸紅ビル12階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 現場（岐阜） 住所：岐阜県内各現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,500円～522,800円 固定残業手当/月：66,750円～120,090円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,250円～642,890円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】修繕施工管理◆年休120日／創業65年以上の安定基盤あり／福利厚生充実
      ～工場・ビル・マンションの修繕工事の経験をお持ちの方へ／利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度完備◎～ ■業務内容： 当社受注工事における建修繕の施工管理職として、工事現場の施工管理をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務詳細： 修繕工事は、建物や設備の老朽化・損傷部分を調査し、安全性や機能性を維持するために補修・交換を行う作業です。外壁、屋根、給排水設備、内装などを対象に、劣化原因を特定し、適切な工法で改善して建物の寿命を延ばします。 【工期】3～12ヶ月 【案件の金額】1,000万円～15億円 【エリア】福岡県内※まれに隣県案件もありますが、全て日帰り対応です。出張や単身赴任を伴う遠方の案件はありません。 ■当社の特徴： ◇充実した社内制度 健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。 ◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞 多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。 ◇経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数 勉強の機会が多くあります。 ■当社の風土・社長の考え： 社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。 【社会に対する活動】 ◇春日井市に毎年100万円の寄付 ◇地域の保育園へ玩具の寄付 ◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催 ◇無料の学習塾の支援　ほか多数 ■求める人物像： ・もっと裁量を持って働きたい方 ・転職をして収入や待遇を上げたい方 ・もっと施主様と向き合える企業で働きたい方 ・単身赴任や長期出張がない会社に転職したい方 ・結果や努力を評価してくれる企業で働きたい方 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-10 Biz Gate HAKATA10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 現場（筑後） 住所：福岡県筑後市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三立化工機株式会社

    総合化学メーカー
    愛知県春日井市瑞穂通1-178-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【愛知／春日井】工場向けコンベアの製造・溶接加工◇夜勤・転勤・残業なし
      【地場で腰を据えてはたらける！無理なく地元で就業をしながら加工技術のスキルアップが可能★転勤なし・夜勤なし・残業なし】 ＼おすすめポイント／ 〇入社後についてのフォロー体制・無理ない業務から始められる 〇単調なライン作業ではない専門知識を身に着けられる 〇安定企業で腰を据えて就業 ■業務内容 業界大手の工場内生産ラインや、自治体等の施設で使用される搬送器（コンベア）の製造をお任せします。 【コンベアとは】 重いものを運ぶのに欠かせない輸送機と呼ばれる機械です。 大手メーカーの製造現場のさまざまな部分に活用されています。 【詳細】 大型の工場施設向けに、長さ数メートルから時には数百mを超える巨大ユニットまで、設計図をもとに部品から作り上げていきます。具体的には作成図面から2DCADを用いて、必要部品の拾い出しを行います。その後仕様に応じて、半自動溶接機を用いて、溶接・加工を行っていきます。 ■組織構成 工場長　50代、副工場　50代、メンバー約10名 ■環境 ・夏場はスポットクーラー、冬場はヒーター利用 ・制服貸与あり ■業務の魅力 〇単調なライン作業ではない専門知識を身に着ける！ ライン作業ではなく、基本的には手作業が中心になり、まずは図面と比較しながら部品等の検品作業から行い、ゆくゆくはガス溶接、玉掛、フォークリフト、レザーカッター等幅広い製造加工知識をつけていただけます。すべて自社工場内で製造を行い、独り立ちまでは半年ほどを要するため、周囲の先輩方についていただきながらOJTを進めていきます。 〇製造のノウハウを一貫して広く学ぶことが可能！ ご経験を積んだのちには、自社工場内で受注のあった紙図面に基づいて搬送器装置の部品加工等に挑戦いただきます。将来的には、一連の製造工程を経験したうえで、客先へ出向き「設置・メンテナンス」を行う工事部門へ進んだり、工場内での作図・管理監督職を目指していただきます。 〇安定企業で腰を据えて就業！ 当社では根幹事業の安定性と他事業での発展性を兼ね備えております。 社長の社員にも還元できる事業を展開したいという思いから、一般産業機械の設計施工事業を主軸に据えながら、『コメダ珈琲店』等のFC店舗運営等展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場（2023） 住所：愛知県春日井市神屋町字玉畑1879番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験や能力に応じて決定いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビクター化学工業所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県春日井市篠木町8-7-4
    • 設立 1959年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全1件
    • 【春日井／転勤なし】品質保証・管理◆面接1回／福利厚生充実×キャリアアップ／年休125日
      ◎年間休日125日×残業10hで専門業務に集中できる環境～ ◎丁寧なOJT×外部研修×資格取得支援でキャリアを応援 ■業務概要 創業65年以上、安定した取引基盤を持つ当社で、品質管理のプロとしてキャリアを築きませんか。最新設備を備えた工場で、精密部品の品質を守る重要なポジションです。将来的にはリーダーとして組織を牽引する役割も期待しています。 ■業務詳細 ◇新規受注品と既存品の測定 ◇品質書類の作成 ◇初期流動の管理 ◇日常品の管理・検査 ◇クレーム対応 ◇外注業者の品質部門の管理 など ＊クレームは月平均だと1回もなく、直近の業務の多くは新製品の開発における企画～作成までのフォローが多くなっております。 ■業務の魅力 品質の安定供給を支える重要な役割であり、製品の信頼性を守る責任感を実感できます。顧客や社内との調整を通じて、課題解決力や改善提案力を発揮できる環境です。 ■取扱い製品 自動車部品（スライドドアなど）、水回り部品、電気部品（介護用ベッド等） ■働く環境 品質管理部門は2名体制で、ベテラン社員がOJTを担当いたします。 残業は月平均10時間程度と少なく、落ち着いた環境です。 ■働き方 ・年間休日125日、土日祝休みです ・転勤なし、愛知県春日井市で腰を据えての勤務が可能です。 ■キャリアパス 品質管理の専門性を高めながら、将来的にはリーダーとして組織運営や改善活動を主導するポジションを目指せます。 ■当社について： ◇1959年創立。愛知県春日井市にて、プラスチック製品を製造しており、自動車関連およびTOTOやパラマウント製品に利用される樹脂性の部品を取り扱っています。 ◇プラスチック加工、成形を中心とした一貫生産体制を構築し、良いプラスチック製品の提供と加工技術の向上を目指し事業を展開。工場では、最新の設備と技術を取り入れ、徹底した品質管理と高度な加工技術で、お客様のニーズに対応しています。 ◇品質管理の徹底や納期の柔軟な対応、社員教育などに力を注ぎ、時代にマッチしたお客様のニーズにあった製品を提供しています。今後も、社員ひとりひとりの力を結集し、より磨きぬかれた技術と充実した生産体制を目指し、社会への貢献と地球環境の改善へ積極的に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市篠木町8-7-4 勤務地最寄駅：JR中央線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には残業代・各種手当等を含めています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーヨーテクノ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県春日井市美濃町2丁目230番地
    • 設立 1962年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • AIに奪われない技術職／年休123日／賞与4.17ヶ月
      エレベーターやエスカレーターを建物へ設置する仕事です。 施工する建物は、 ・空港 ・大型商業施設 ・オフィスビル ・病院 ・マンション などさまざま。 完成後は何万人もの人が利用します。 自分が手掛けた設備が何十年も街に残り続ける。 そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。 【具体的には】 ■新築建物へのエレベーター据付工事 ■既存設備のリニューアル工事 ■機器の組立・設置 ■試運転・調整作業 作業は必ずチームで行います。 一人で現場へ行くことはありません。 未経験の方も安心してスタートできます。 --- 入社後の流れ 未経験育成を前提とした採用です ▼入社1ヶ月 工具の名前や使い方を学びます。 先輩の補助作業からスタート。 ▼入社6ヶ月 簡単な作業を担当。 少しずつ現場経験を積みます。 ▼入社3年 現場の中心メンバーとして活躍。 国家資格取得にも挑戦します。 ▼入社5年 後輩指導も担当。 専門技術者として成長。 ▼入社10年 班長・係長へキャリアアップ。 高収入も実現できます。 年収モデル【2025年実績】 係長平均年収：750万円 班長平均年収：640万円 一般職平均年収：480万円
      静岡営業所／静岡県焼津市越後島570番1 本社／愛知県春日井市美濃町2丁目230番地 【原則転勤なし／車通勤OK】
      月給20万円～35万円＋各種手当 ※経験・能力・所有資格・年齢・前給を考慮し決定します。
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    名機産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県春日井市勝川町西2-21
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／春日井】☆未経験歓迎☆設備設計～充実の教育制度有／年休120日／環境インフラを支える！～
      ～残業ほぼなし／段階的な教育＆フォロー体制有／創業58年の安定企業～ ■募集背景 受注案件の増加に伴い、将来の中核人材を育成するための増員募集です。 未経験の方でも「モノづくりに関わりたい」「専門スキルを身につけたい」という意欲をお持ちの方であれば大歓迎です。入社後はCAD操作の基礎から学び、先輩社員のサポートのもと段階的に業務を習得していただきます。 3年を目安に一人前へ成長し、その後は管理職も目指せるキャリアパスをご用意しています。 ■職務概要 環境リサイクル設備や破砕・選別プラントの設計業務をお任せします。 単なる図面作成にとどまらず、打ち合わせから納品後の試運転まで一貫して携わることができ、技術者として幅広いスキルを身につけられます。 ■具体的な業務内容 ・クライアントとの仕様打ち合わせ ・プラント設備の設計（CADによる図面作成） ・現場での据付確認・試運転対応 ・施工管理・進行フォロー ・既存設備の改善・改良提案 ※案件によっては現地での確認・調整業務も発生します ■教育体制 ・入社後：CADの基礎研修 ・その後：先輩によるOJTで実務習得 ・半年程度：基本業務が一人で対応可能に ・3年程度：一人前の設計担当へ成長 ※「見て覚えろ」ではなく、段階的な教育＋実務フォローで着実に成長できる環境です。 ■職務の特徴／魅力 （1）スケールの大きな仕事 扱う設備は数億円規模のものもあり、自分の設計した設備が社会インフラとして稼働するやりがいがあります。 （2）長期的な顧客関係 高品質な設備を提供しているため、顧客とは長期的な取引が中心。信頼関係を築きながら技術者として成長できます。 （3）働き方の改善を推進中 ・残業は最大でも月20時間程度 ・有給取得を推奨 ・育児・家庭との両立も可能 ■配属部門 設計部門への配属となります。 少数精鋭のため、距離が近く相談しやすい雰囲気です。 社員の意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風が特徴です。 ■企業魅力 ・創業58年の安定企業 ・中部地区で高い知名度 ・300社以上との取引実績 ・川崎重工業・神戸製鋼所関連企業との取引あり 環境リサイクル分野に強みを持ち、今後も需要拡大が見込まれる成長領域で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市勝川町西2-21 勤務地最寄駅：各線／勝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 ・年収400万円/26歳 ・年収580万円/38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】※未経験者歓迎※製造スタッフ（株式会社長江製作所へ出向）～アットホームな社風／転勤なし～
      【名古屋】健康経営優良法人 2024に認定企業／今から身につくものづくり技術◆まるで大型のプラモデルを作るような感覚！スケールの大きな製造業務◆未経験OK◎先輩が丁寧に指導！◆夜勤なし・正社員・賞与年2回／面接1回予定◆転勤なし リサイクルプラント、採石場のプラントをメインに製造、施工、据付までを行っている当社において以下の業務を担当していただきます。 仲間意識の強い社員が多くとてもアットホームな社風です！ ■職務内容 ・株式会社長江製作所へ出向となります。 ・プラント付属機器（ベルトコンベヤー・架台等） ・製造及び据付工事 最初は簡単な作業と先輩のアシスタント業務からスタート! 鉄板への穴あけなどを端材を使いながら練習していき、作業内容で一番重要になってくる溶接作業も練習をしながら、上達具合をみて実践にも取り組んでいきます。 また製品として仕上げるための塗装作業も重要な業務となります。これらの業務を先輩から教わりながら覚えていき、徐々に現地でのアシスタントとして仕事の全体像を身に付けていきます。 ■やりがい 図面に沿って製作を行っていきます。当社が他の製造業と異なるところは、完成品を現場に持っていきます。製作物が大きいのでその場で組立てまで行います。このように完成品を最後まで見届けることが出来るのはとてもやりがいに繋がります。 ■組織構成 6名が在籍しており、30代～50代で構成されております。 ■企業のモットー 近年高まるリサイクル重要を支えるモノ作り。地球環境問題を抱える今だからこそ、私たちの仕事が明るい未来の第一歩となるよう心掛けています。 20年後、50年後に笑っていられる世の中のために！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社長江製作所 住所：愛知県名古屋市守山区三丁目3116番地 勤務地最寄駅：JR中央線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給　有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イケックス工業

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市御幸町1-3-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県春日井市／転勤なし】＜英語のスキルを活かしたい方へ！＞技術営業（電鋳金型）※土日休
      《世界トップクラスの技術力／電鋳加工技術のパイオニアメーカー／育休産休からの復帰率100%／平均残業時間月20～30時間／英語のスキルを活かせる！》 ■業務内容 自動車部品や航空機部品、住宅設備に利用される電鋳金型の技術営業（顧客への営業活動、見積書作成、納期・生産工程管理）をお任せします。既存取引先への受注生産商材のニーズ検知～調整～納入など一貫したフォローが中心です。 【製品の用途例】 ・航空機部品：翼（フラップなど）、レーダードーム用冶具等 ・自動車部品：国内外高級車(アウディやプジョー等も)向けダッシュボードやサンルーフ、ハンドル部品等 ■業務の特徴 海外取引や英語でのやり取り（リモート会議・現場商談等）も多々あるため、英語力を活かしてものづくりに関わりたい方を歓迎いたします。金型や技術の知識については、先輩や社内のエンジニアから少しずつ学んでいただけるためご安心ください。（文系卒の方も活躍中） ※多頻度ではありませんが国内外の出張が発生します。 ■当社の製品 「電鋳金型」とは通常の金型では製造できない表面に凹凸のある製品を製造することができる金型です。具体的には、表面にしわのある自動車のダッシュボードなどを製造することができます。デザイン性が求められる高級車などに使われる製品であり、この技術は国内でも数社しか保有しておらず優位性がございます。国産車のモデル変更や海外メーカーからの引き合いも増えております。 ■配属組織 営業部は6名（内、2名は事務）が在籍しております。 ■当社の特徴 （1）電鋳加工技術のパイオニア 当社は国内で初めて電鋳加工技術を事業化、世界でも評価されている特殊技術の電鋳金型技術に強みを持っております。金型製作からプラスチック成形・印刷・塗装・レーザー加工・メッキなどあらゆる表面加飾加工設備と技術を駆使し、最終部品の生産まで一貫して対応できる体制を保持しております。 （2）豊富な取引先・事業展開 電鋳金型事業部では、自動車部品に加え、航空機部品、住宅設備、精密部品など各種金型を製造しています（自動車：その他＝6:4）。また、化工事業部によるプラスチック部品の製造、これまでの技術を応用したBtoCアウトドア商品「SOLCION」の展開など多岐に渡り事業運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市御幸町1-3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味鋺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 （4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県春日井市／転勤無／未経験・二卒歓迎！】プラスチック製品製造スタッフ＜モノづくりが好きな方！＞
      ～未経験・第二新卒歓迎！／モノづくりがお好きな方歓迎！！/手に職がつけられるメーカーの仕事／土日休・夜勤無～ ■業務内容 自動車部品や、ボールペン等文房具の部品を作成しています。 当部署においては、自動車のスイッチやブレーキホールドのボタンをメインにプラスチック製品の製造を行っています。 業務は、ほぼオートメーション化しているため、ロボットが塗装や行内の輸送も行ってます。そのためこのポジションでは、機械の設定や微調整、チェック等をお任せします。 【具体的には】 ・機械の設定 ・温度、湿度への微調整 ・出来栄えの確認 ・改善業務・・・不良が出た際に、機械の調整を実施 ・品質に関する会議の出席、資料作りデータ集め（頻度：週に2回） ■ポジションのやりがい ・世の中に流通している自動車に車に関わることができるやりがいがあります。 ・数字がものをいうため、自分の努力が数字に反映されるため、努力の結果が目に見えやすいです。 ・頑張りはしっかり反映される風土です。中途入社から、30代で役職に就いた方も活躍中です！ ■組織構成 社員4名（40代2名（中途）　30代2名（新卒））　 派遣・外国実習生　２～3名 ■当社について ◇電鋳加工技術のパイオニア 当社は国内で初めて電鋳加工技術を事業化、世界でも評価されている特殊技術の電鋳金型技術に強みを持っております。金型製作からプラスチック成形・印刷・塗装・レーザー加工・メッキなどあらゆる表面加飾加工設備と技術を駆使し、最終部品の生産まで一貫して対応できる体制を保持しております。 ◇豊富な取引先・事業展開 電鋳金型事業部では、自動車部品に加え、航空機部品、住宅設備、精密部品など各種金型を製造しています（自動車：その他＝6:4）。また、化工事業部によるプラスチック部品の製造、これまでの技術を応用したBtoCアウトドア商品「SOLCION」の展開など多岐に渡り事業運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第3工場 住所：愛知県春日井市勝川町1-82 勤務地最寄駅：JR中央本線／勝川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 ＜月給＞ 170,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （過去実績4.1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＩＳＭ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県春日井市牛山町1800
    • 設立 1944年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【愛知／春日井】ソフトウエア設計◆新組織／産業用刺繍機で高い世界シェア／安定性◎
      【世界有数の技術を持つ安定メーカーで働く／年休125日／世界160ヶ国と取引／有名アパレルでも導入される、産業用刺繍機の分野で高い世界シェア】 ■募集背景： 当社では、刺繍機制御部ソフトウエアの設計・評価・製品化を担う体制の拡充を進めています。開発基盤をより強固なものとし、継続的に高品質な製品を市場へ提供していくため、中心的に活躍いただける人材の増員採用を行っています。 ■業務内容： 制御ソフトウエアの設計・評価・製品化をお任せします。 主に、刺繍機のパネルソフトウエアの使用管理、設計、評価、品質改善対応を担当いただきます。 ■具体的には： ・課長、課員、関連部署と協力のもと刺繍機の制御ソフトウエア使用管理、品質管理、スケジュール管理、人的管理 ・他部門との連携・調整 ・パネルソフトの設計変更、変更評価、工程内、市場の品質改善対応 ■期待する成果： ・主体的に業務推進し、部門目標達成への貢献 ・量産製品の設計品量改良改善 ・将来的に上位職として会社をリードし、成長に寄与 ■当社の強み： ◎世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカーです。世界に先駆けてAI技術を搭載した刺繍機を開発しました。 ◎また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収しました。 ◎刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業の特徴： ◇刺繍機事業 主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業 アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 494万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,500円～416,000円 ＜月給＞ 329,500円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】生産技術※工程改善、治具設計◆産業用刺繍機で高い世界シェア／安定性◎／年間休日125日
      【世界有数の技術を持つ安定メーカーで働く／年間休日125日／有名アパレルでも導入される、産業用刺繍機の分野で高い世界シェア】 ■業務概要： ◇製品量産化に向けた技術的支援 ◇製造現場の改善活動を通じて企業競争力向上に貢献 ■具体的には： ◇製品・ユニット部品組立に関する基準書、特注機仕様書の作成・更新 ◇組立治具の設計・評価・改良・管理 ◇生産現場帳票類の作成・更新 ◇工数算出・分析、計画工数立案と生産計画への反映 ◇不具合対応（社内生産現場、外部組付け業者、市場クレーム） ◇新機種・変更部品の評価 ◇国内外生産拠点への技術支援（組付指導、問い合わせ対応、治具・資料提供） ■期待する成果: ◇設計品質100％達成 ◇生産性向上・コスト削減 ◇不具合早期発見・対応による品質安定化 ◇治具・帳票標準化による作業効率向上 ◇海外拠点との円滑な技術連携 ◇新機種立ち上げのスムーズな展開 ■当社の強み： ◎世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカーです。世界に先駆けてAI技術を搭載した刺繍機を開発しました。 ◎また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収しました。 ◎刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業の特徴： ◇刺繍機事業 主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業 アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～296,000円 ＜月給＞ 227,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三豊機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市東野新町1-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知／春日井／転勤無】メーカー海外ルート営業◆残業月10時間未満／50年以上黒字経営◆
      ★高度な英語力不問！1日1時間メールでのやりとりがメインなので、調べながら業務に励むことができます。 ★年間休日＋計画有給＋有休取得で実質の休みは120日越え！ ■当社について： ・1965年創業の金型メーカーです。独自の冷間圧造工具「ダブルヘックス」は様々な部品に使われる「ボルト・ナット」製造における最終工程の成型用具として、国内シェア70％を誇る製品を製造しています。 ■仕事内容： （1）既存客先向けのルート営業： ・製品に対する、既存顧客へのニーズ確認、発送とそのフォローをお任せします。 ・図面を見ながら、技術的な打ち合わせを行うこともあります。 （2）海外顧客対応： ・既存客先向けのルート営業の業務に加えて、海外顧客も担当していただきます。まずは国内の顧客を担当していただきますが、徐々に海外の顧客にも携わっていただきます。 ・海外顧客とのやり取りは、基本的にメールを使用して行います。 ＼電話や出張での対応はなく、メールのみの業務になるので高い英語力は不問です／ ■営業スタイル： ・目標数値はありますがノルマはございません！ （目標数値も過去の実績から算出しますので、適切な目標が設定されます） ・海外出張は基本ありません。 ・残業月平均10時間未満です。書類の処理や事務手続きは事務アシスタントの方がいるので、残業を低く抑えることができます。 ■当社の魅力： ＼高いニーズがある製品で安定経営／ ・50年以上黒字経営をしており、投資設備に力を入れています。他社では中々真似が出来ないような高い加工技術を保有しており、多方面から信頼を獲得しています。 ＼高い技術・品質から、既存のお客様から厚い支持／ ・材料の切断から仕上げまでを自社で一貫作業・製造しており、ご要望にきめ細かくかつスピーディーな対応が叶います。 ・過去には技術力の高さから特許も取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市東野新町1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～234,000円 その他固定手当/月：40,000円～86,000円 ＜月給＞ 242,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(7月、12月、2月) ■職能手当　役職手当　出張手当　営業手当(入社半年後以降支給) ※その他固定手当には下記を含みます。 ・職能手当：18,000円～40,000円 ・営業手当：19,000円～25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／春日井】総務※未経験歓迎◆残業ほぼ無で定時退社可／売上No.1製品有で安定性◆
      ★残業ほぼ0時間／土日休み／賞与年3回！ ★総務部として幅広くスキルを積むことが出来ます。 ■仕事内容： ・総務、経理、人事などの管理系職種全般を幅広く担当していただける方を募集しています。 ■具体的には： ・備品・施設管理 ・社内イベント企画 ・月次・年次会計処理 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・採用業務 ・製品の受発注処理、荷ほどき、発送業務 ＼1人で全て業務を進めるのではなく、他部署の先輩や総務の先輩方と全て業務を一緒に進めていくことになりますので、1人で業務を進めていただく必要性は一切ございません／ ■働き方に関して： ・年間休日112日／週休二日（土日固定休）／残業ほぼ0時間で定時退社可 ・1年に3回程度土曜出勤はありますが、有休奨励日となっております。 ■当社の魅力： ＜高いニーズがある製品で安定経営＞ ・50年以上黒字経営をしており、投資設備に力を入れています。他社では中々真似が出来ないような高い加工技術を保有しており、多方面から信頼を獲得しています。 ＜高い技術・品質から、既存のお客様から厚い支持＞ ・材料の切断から仕上げまでを自社で一貫作業しており、ご要望にきめ細かくかつスピーディーな対応が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市東野新町1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～215,000円 その他固定手当/月：18,000円～23,000円 ＜月給＞ 220,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、12月、2月）※賞与3カ月分 ■各種手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミズプラ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県春日井市味美白山町1-10-16
    • 設立 2005年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県春日井市】メンテナンススタッフ◆プライベートとの両立◎／未経験OK
      • NEW
      ～直行直帰OK／業界安定性◎／難しい作業はありません／UIターン歓迎～ ◎ろ過装置システムのリーディングカンパニーで安定性あり ◎温泉や銭湯などにろ過装置システムをメンテナンスするお仕事 ■業務内容： きれいな「水」を供給・維持するために欠かせない各種水処理設備を手がける専門メーカーである当社にて、温泉・スーパー銭湯のろ過装置メンテナンスをお任せします。 東海3県が中心ですが、全国各地への出張もあります。 ■業務詳細： ◇ろ過機の点検（水の透明度・機器の動作の確認） ◇簡単な修理・部品交換（ポンプの交換など） ◇報告書の作成 ■ポジションの特徴： ◇1日1～2件を社用車で訪問します（東海3県中心） ※遠方出張あり（年数回／北海道・沖縄など） ■入社後の流れ： 入社後、まずは座学研修と、先輩との同行からスタートします。先輩と2人1組で現場に向かうので、最初は話さなくても大丈夫です。慣れてきましたら、ひとりで現場を回っていただきます。 ■当社について： 当社は、豊田拳母温泉おいでんの湯・Spa専太平のゆを運営している会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市味美白山町1-10-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回※前年度実績／ひと月あたり5,000円～1万円 ■賞与あり：年2回（7月、12月）※昨年度実績／2～3ヶ月分 ＜その他＞ 出張手当（距離による／宿泊代もつきます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【春日井市】法人営業｜提案しやすい商材◆スーパー銭湯やサウナを支える総合水処理メーカー
      • NEW
      ～未経験からの営業職にチャレンジしたい方必見◎／テレアポや飛び込み営業は一切なし／スーパー銭湯や入浴施設での導入実績全国トップクラスを誇る総合水処理メーカー／UIターン歓迎～ ■業務内容： きれいな「水」を供給・維持するために欠かせない各種水処理設備を手がける専門メーカーである当社にて、営業をお任せします。 大手ゼネコン・設計会社・企業・店舗へ向けて当社のサービスをご提案いただきます。 ■業務詳細： ◇訪問準備やルート確認 ◇既存顧客へのフォロー連絡 ◇法人・店舗への提案活動 ◇社内での報告や共有作業 ■ポジションの魅力： ◎高い信頼と実績で安定した経営基盤がある機械メーカーの営業ですので、 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ◎未経験の方でも、当社の豊富な実績と失敗をすべてお伝えしますので、自然と提案の流れがつかめます。? ◎初めて成果が出た瞬間や、お客様に感謝された時など、営業の楽しさを実感できる場面が多くあります。 ■入社後について： 入社後、まずは基礎研修を受けていただきます。名刺交換や提案の話し方など、基礎からじっくり練習できます。 同行研修では、先輩の提案方法を間近で学べますので、自信を持って実践ができます。 ひとり立ち後も相談しやすい雰囲気があり、安心して成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市味美白山町1-10-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回※前年度実績／ひと月あたり5,000円～1万円 ■賞与あり：年2回（7月、12月）※昨年度実績／2～3ヶ月分 ＜その他＞ 出張手当（距離による／宿泊代もつきます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東春電気工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県春日井市玉野町557-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【春日井／転勤なし】技術営業（高圧・特別高圧設備）◆未経験歓迎／飛び込み・ノルマ無◆年間休日120日
      ■採用背景： 電力インフラに関する需要が年々拡大し、新規および既存顧客からの問い合わせが増加しています。これまで技術部門が営業も兼任してきましたが、今後の事業成長と顧客対応力の強化を図るため、「現場を理解し、お客様に信頼される営業職」を新たに採用します。将来的には経営にも関わる存在として活躍していただきたいと考えており、やる気と人柄を重視した採用です。 ■業務内容： 週のうち2日間は技術社員とともに現場に同行し、当社の業務内容を理解していただきます。高圧・特別高圧設備の点検や工事の様子を実際に体験することで、お客様への説明力と信頼性を高めます。残り3日間は既存顧客へのルート営業を担当。訪問先は主に工場や公共施設で、飛び込み営業やノルマはありません。お客様との関係構築やニーズのヒアリングが中心で、現場知識を活かした提案型営業を行います。 ■やりがい・特徴： 特別高圧という社会インフラの中核を支える業界で、お客様から感謝される営業ができます。自分の言葉に「現場の裏付け」があるため信頼されやすく、単なる営業職では味わえない誇りと専門性を得られます。現場を理解することで、将来的には技術部門や経営判断に携わるチャンスもあります。未経験からでも基礎から学べる教育体制を整えており、文理問わず活躍可能です。 ■勤務形態・休日： ・週5日勤務（現場同行2日＋営業3日） ・休日：日曜日＋平日1日（完全週休2日制） ・飛び込み営業なし／ルート営業中心 ■キャリアパス・教育体制： 入社後は現場同行からスタートし、設備の名称や役割を理解していただきます。その後、先輩社員と同行しながら営業スキルを習得。将来的には営業責任者や経営幹部として、会社の中核を担う人材として活躍いただきます。未経験でも安心して始められる教育プログラムと、社員同士のサポート体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市玉野町557-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：80,000円～165,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（11月） ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井／転勤なし】受変電設備の点検・改修◆未経験歓迎◆自分の技術が社会インフラを守るやりがい
      ■採用背景： 電力需要の増加と企業からの新規依頼が急増しており、特別高圧設備に対応できる技術者の育成が急務となっています。また、将来の世代交代を見据え、毎年2名の継続採用による組織強化を進めています。創業以来50年間、重大事故ゼロ・賞与昇給の途切れなしという安定基盤のもと、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ■業務内容： 愛知県を中心に東海エリア全域の変電所や工場の受変電設備の点検・改修を担当します。5～6名のチームで現場に向かい、安全確認、点検、試験、報告までを一貫して実施。記録作成などの内勤業務もあり、設備の状態を「見える化」することでお客様への提案にもつなげます。特別高圧設備は一般電気工事会社では対応できず、メーカーが行うことの多い領域ですが、当社は自社で完結できる強みを有しています。 ■やりがい・面白さ： 特別高圧設備を扱える技術者は全国でも限られており、自分の技術が社会インフラを守っているという誇りを持てる仕事です。設備を蘇らせる達成感や、お客様から直接感謝される機会も多く、「社会に必要とされる実感」を日々得られます。 ■組織構成： 社員数は30名、技術職は全員男性で平均年齢は38歳。中途入社は2割程度で、製造業や保全業務など異業種からの転職者も活躍しています。資格保有者が多数在籍しており、チームワークを大切にする温かい社風が根付いています。 ■キャリアパス・教育体制： 入社1年目は点検補助として現場に同行し、3年目には主担当として業務を任されます。5年目以降は電気主任技術者や現場責任者へのキャリアアップが可能です。資格取得制度も充実しており、受験費用の全額補助や講習の実施により、一生涯通用する国家資格を取得できます。特別高圧未経験でも自社のOJTにより着実に技術を習得できます。 ■福利厚生・就業環境： 昨年の有給取得平均は17日で、気兼ねなく取得できる風土があります。土日勤務が発生した場合は必ず平日に代休を取得。創業以来50年間、賞与・昇給が途切れた年はなく、退職金制度や資格手当も充実。社員旅行（二泊三日で長崎・福岡）にはほぼ全員が参加しました。月額1万円の社員寮もあり、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市玉野町557-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：80,000円～170,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（11月） ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八洲

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県春日井市玉野町192
    • 設立 1961年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【春日井】建材営業（生コンクリート）/長期教育でフォロー◎/年収500万～/転勤無/残業20H以下
      ★土木工事に欠かせない「生コンクリート」の営業職！年収500万～ ★数年かけて現場（知識取得）⇒営業社員⇒マネジメント でキャリア形成！ ■求人概要 生コンクリートの製造販売/セメント・セメント関連製品販売などを行う同社にて将来的な営業・役職候補の採用を行っております。建設業者様、販売会社様の販路拡大を行いより弊社の生コンをご使用いただくための営業力強化を目指す採用となります。まずは現場で知識を取得いただくなど丁寧な教育・キャリア形成のフォローを行います。 ■営業内容 ・建設会社様や販売会社様への訪問 　新規物件等の情報収集、納入数量や価格の交渉を行います。 ・現場確認 　現場監督と生コンの品質状態や納入状況を確認します。 ・納品準備 　事前に配送ルートの確認を行い、配送部門と調整をします。 ・営業報告書の作成、見積書の作成 《求めるスキル》 提案力以上に、お客様との信頼関係を築くコミュニケーション力が重要です。「◎◎さんからの頼みなら」と思っていただける対応力を発揮できる方を歓迎します。 《キャリア》 30代～60代まで幅広く活躍中。将来的に中心メンバーとしてキャリアアップできる環境です。 ■入社後 まずは１～3年を目安に春日井の工場にて品質管理として働き商品知識をつけていきます。徐々に営業の同行など営業業務の割合を増やしながら、知識をついた状態で独り立ちを目指していきます。スキル・知識の習得速度によっていち早く営業現場にでていきます。 ・原材料の品質試験 ・製造された生コンクリートの出荷前検査（スランプ、強度、空気量などの測定） ・建設現場への立ち会い ・試験設備の管理・点検、配合設計・配合計画書の作成などを行います。 ■同社の特徴 当社は現代社会に必要不可欠な生コンクリートを提供しています。名古屋駅前のビルやリニア関連プロジェクトなど、多くのランドマークで使用されており、その中にはイオンモールなども含まれます。自社生産できるため、時勢に左右されない安定した価格と品質を提供し、お取引先からも高い信頼を得ています。 ■働き方 隔週土日休みです。工場出勤は早朝での出勤もございますが、出勤時間に応じて夕方には勤務終了できるなど時差出勤調整も行っています。（～18時には大方従業員は退勤しています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市牛山町3226-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 310,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■年収例： 630万円／45歳（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井】コンクリートの品質管理※ほとんどの社員が18時には退勤・土日祝休/未経験者歓迎！安定企業
      ＜U・Iターンも歓迎！品質管理経験者/建設土木などの現場経験者/未経験者も歓迎＞ ＜メリハリのある仕事/18時には従業員がほぼ退勤しています＞ ■求人概要 生コンクリートの製造販売/セメント・セメント関連製品販売などを行う同社にて、品質管理のお仕事となります。 ■具体的には ・原材料の品質試験 ・製造された生コンクリートの出荷前検査（スランプ、強度、空気量などの測定） ・建設現場への立ち会い ・試験設備の管理・点検、配合設計・配合計画書の作成などを行います。 ■入社後のキャリアステップ （１）入社後の流れ：座学での研修とOJTで教育を行います。最初の1か月間は先輩と同行し、現場で生コンクリートの品質について勉強していただきます。メンバーも30～40代が中心で、わからないことも気軽に聞いていただける環境です (２)資格取得について：コンクリート診断士／コンクリート主任技士／品質管理責任者など、業務に役立つ様々な資格取得を目指します。資格取得に関する費用は会社で負担し、取得すると一時金の支給があります ■同社の特徴 創業50年以上となる当社は、現代社会に必要不可欠な生コンクリートを提供しています。名古屋駅前のビルやリニア関連プロジェクトなど、多くのランドマークで使用されており、その中にはイオンモールなども含まれます。自社生産できるため、時勢に左右されない安定した価格と品質を提供し、お取引先からも高い信頼を得ています。 ■働き方 隔週土日休みです。工場出勤は早朝での出勤もございますが、出勤時間に応じて夕方には勤務終了できるなど時差出勤調整も行っています。（～18時には大方従業員は退勤しています） ◆組織構成 9名　（幅広い年代層が活躍しています） ■同社の教育体制 年二回、全社員を対象に人材育成を兼ねた社員研修を行っています。社会人としての基礎やキャリアアップの重要性など、働く社員の能力向上にも力を入れております。よりそれぞれが現状を当たり前とせず成長できる環境を目指してまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市牛山町3226-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：16,000円～52,000円 固定残業手当/月：51,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■年収例： 630万円／45歳（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北斗興産

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県春日井市上ノ町1-24
    • 設立 1975年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【春日井】製造スタッフ～★未経験から金属加工スキルゲット/高速道路や橋を支える装置/残業少/転勤無
      ★未経験歓迎／年休120日以上・土日祝休／残業少なめ／正社員★ ★影響力の大きい・誇れるモノづくりへ！高速道路や橋のつなぎ目に欠かせない伸縮装置の専門メーカー ★フォークリフト資格・玉掛け資格優遇 ■企業概要と採用背景 高速道路や橋に使われる伸縮装置「ジョイント」を製造する安定企業。 北海道から沖縄まで全国の高速道路・橋梁に採用されており、目に見える形で交通インフラを支えるやりがいがあります！ 受注増加に伴い、体制強化のため新メンバーを募集します。 ■お仕事の概要 道路や橋の“つなぎ目”の金属パーツの製造工程にて、金属の切断や加工機械の操作、および部品の組み付け等をお任せいたします。 未経験スタートが前提なので、専門知識は入社後でOK ＼こんなお仕事です！／ ーーーーーーーーーーー ・全国の高速道路と橋に残る、誇れるモノづくり ・未経験から一生モノの技術が身につく ・フォークリフト、溶接など資格取得は会社が全額支援 ・年間休日120日以上＆残業少なめで働きやすい ・ライン作業ではなく、考えながら動ける現場！ ■職務内容詳細 ・加工機械の操作、金属部材の切断 ・部品の接着、組み付け、仕上げ作業 ・表面処理など各製造工程への対応 ・製造用材料の発注 ※建物の改変作業なし ※月1～2回程度、アミューズメント設備（パチンコ等）の夜間メンテナンスあり ※出張はほぼなく、日帰りが月1回程度です ■組織構成 製造工程は6名体制。20代の若手から30代の管理者まで在籍。未経験スタートのメンバーもおり、OJTでイチから丁寧に教えます。 ※定着率が高く、10～30年務めているスタッフがほとんどです！ 一から技術力を身につけたい方におすすめです。 ■商材の解説 道路や橋は、気温や地震で伸び縮みします。その動きを吸収し、安全な走行を守るのが「ジョイント」。目立たないけど、社会に欠かせない重要部品です！ ■入社後の流れ 補助作業からスタート └製造の流れを覚える └金属切断などの工程に挑戦 └将来はジョイント製造の中心メンバーへ！ ■企業様の強み ・公共インフラ向けで景気に左右されにくい ・スキルアップが評価・給与に直結 ・転勤なし、工場内勤務で腰を据えて働けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市上ノ町1-24 勤務地最寄駅：名鉄線／味美駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 303万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～251,000円 固定残業手当/月：36,000円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井・転勤無】溶接・製造スタッフ★交通インフラ装置製造で安定／年休120日／残15h／溶接経験者
      ★国交省・NEXCOに納品実績あり！“成長が給与に直結する”金属加工ポジション★面接1回／転勤なし／年休120日／残業月15h／未経験◎ 高速道路や橋の継ぎ目に使われるギザギザのパーツ＝『ジョイント』を製造する安定企業です。 当社の製品は北海道から沖縄まで全国の高速道路・橋梁に採用されており、目に見える形で交通インフラを支えるやりがいがあります。 製造職のプロを目指すポジションです！ ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・自分の手がけた製品が全国の道路で使われる誇り ・工程が固定されないため、製造スキルが総合的に身につく ・所定時間内で完結する働き方を推進（残業月15h程度） ・資格取得支援あり（溶接、玉掛け、フォークリフト等） ■企業概要と採用背景 高速道路や橋梁に欠かせない「伸縮装置（ジョイント）」を製造する安定企業。北海道から沖縄まで全国のインフラを支えています。受注増加と将来の事業拡大を見据え、即戦力となる製造メンバーを増員募集します。 ■お仕事の概要 製造担当。溶接専任ではなく、組付け・加工・出荷まで幅広く関われる“考える製造”が特長です。 ■職務内容詳細 ・資材の手配、加工準備 ・金属加工（切断、曲げ、簡易溶接など） └レーザー加工機などの複雑設備はなく、扱いやすい機械が中心 ・部材の組付け作業（※溶接より組付け工程が多め） ・完成品の出荷、積み込み（天井クレーン使用） ※状況により、関連設備のメンテナンス業務をお願いする場合あり 将来はジョイント製造の中核として活躍、工場長候補も目指せます。 ■組織構成 製造工程は6名体制。20代の若手から30代の管理者まで在籍し、バランスの取れたチームです。 ■商材の解説 橋や道路は温度変化や地震で伸縮します。その“隙間”を安全につなぐ重要部品がジョイント。公共インフラを陰から支える製品です！ ■入社後の流れ 先輩の補助からスタートし、加工・組付けの流れを習得。独り立ち後は、ジョイント製造の中心工程を担当します。 ■企業様の強み ・公共工事向け製品で安定需要 ・転勤なし／出張ほぼなし（日帰り月1回程度） ・作業着・防具支給、昼食のお弁当注文も可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市上ノ町1-24 勤務地最寄駅：名鉄線／味美駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～251,000円 固定残業手当/月：42,000円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーエヌジー

    住宅設備・建材
    愛知県春日井市穴橋町1491-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【春日井】アルミサッシの製造（未経験歓迎）◇総合建材メーカー／安定経営◎／完全週休2日
      ～安定した経営体制／業界トップクラス企業の愛知指定工場／ワークライフバランス・従業員への利益還元注力～ ■業務内容（アルミサッシの製造）： 資材の開梱・切断・加工・組立の各工程をお任せします。 当社製品は、皆さんにおなじみの店舗や大型施から、工場やマンションなど、多くの身近な場所で使用されており、事業も安定しています。 ■入社後の研修： 未経験者でも各工程を経験してステップアップしながら業務を覚えられます。フォークリフト免許取得支援あり。 ■組織構成（製造部）： ・工場長50代 ・その他のメンバー60代1名、50代2名、40代3名、30代1名、20代2名　 ■当社について： 総合建材メーカーとして業界トップクラスである「三協立山株式会社三協アルミ社」の愛知指定工場として、オフィスビルやテナントなどの中高層ビル、店舗やショールームなどの商業施設向けのアルミサッシを製造販売施工しています。2011年の倒産の危機を乗り越え、2012年から経営改革による安定経営に取組み、2015年から同業他社に先駆け、ワークライフバランスの向上、従業員への利益還元の取組を行っています。 ■当社の特徴： ◇安定した経営体制 企業規模と生産能力を適正に把握し、納期の集中を避ける計画的な受注目標と利益率の確保を目指しています。 年間売上高12億円、経常利益率4％を目標としています。 ※2014年6月売上高9.85億円・経常利益率1.7％→2025年6月売上高11.41億円・経常利益率4.5％ ◇ワークライフバランスの向上 建設業界における働き方の課題である長時間労働、休日の少なさを解消しています。 ※月間平均労働215.8時間（内、時間外43.6時間）から約169.5時間（内、時間外9.4時間）へと減少。平均年収（製造部のみ）411万円から499万円へ増加、労働時間が減少して年収が増加。年次有給休暇取得率36.2％（2014年）から76.8％（2025年）、年間会社休日100日から125日へ増加（年次有給休暇の計画的取得を含む） ◇従業員への利益還元 賞与1ヶ月（2015年）から賞与3.8ヶ月（2026年予定）へ増加 2021年7月より26年7月まで5年連続ベースアップ、以降毎年改定予定。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市穴橋町1491-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～642万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,880円～283,380円 ＜月給＞ 229,880円～283,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県春日井市】アルミサッシの営業／既存法人顧客営業／年間休日120日／完全週休二日
      ■概要： アルミサッシの法人営業 テレアポや飛込みによる新規開拓はありません、既存法人ルート営業で顧客は中小大手ゼネコンや三協アルミ社の代理店が中心です。 ■担当業務： ・既存顧客への営業活動 ・担当者との打合せ ・仕様に合わせた見積の依頼 ・設計担当者との打合せ ・最適な商品提案など ■業務内容詳細： これまで培った豊富な実績を活かしてビルや商業施設、住宅など様々なご依頼や物件に合った商品を提案して頂きます。取引のある既存顧客へのご案内がほとんどですので営業活動は進めやすい環境です。総合建材メーカー三協立山（株）の指定工場として、東海地区で数多くのビル・住空間づくりに貢献しており、豊富な実績の中で培ってきた信頼と確かな技術力を強みに営業活動できます。 ■営業エリア： 愛知・岐阜エリア ■キャリアパス： 営業担当の業務サポートを通じて入社半年～1年程度は積算（見積）、設計（図面の見方など）の知識や業務フローを徐々に習得→入社1年後をメドに営業担当と同行営業を通じて独り立ち頂きます→様々なご要望をじっくりヒアリングしながらご自身のアイデアも加味して提案活動に従事→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■組織形態： 取締役（60代）、専任部長（60代）、部長（40代）、一般社員（20代）一般社員（20代）の計5人　※専任部長は役職定年後の部長の名称 ■働き方、就業環境： ・働きやすい環境を目指して残業削減や休日の増加など、全社員が一丸となり働き方改革を進めています ・ゆとりを持った働き方が可能なため、人間関係も安定！転勤もなく馴染みの地域で腰を据えて働けます ・計画的な受注と業務負荷の平準化、効率的に働くことにより成果が出た分を賞与アップに反映させ、社員の意識改革を実施。月平均残業時間10時間（繁忙期でも30時間）以下を実現しています ■従業員への利益還元の取り組み： ・正社員平均年収2015年418万円→2025年500万円 ・2015年6月決算期 賞与1ヶ月→2025年6月決算期 賞与3.5ヶ月→（目標 賞与4.0ヶ月） ・2021年7月、2023年7月、2024年7月、2025年7月にベースアップを実施、今後も経営状況・社会情勢に応じ毎年実施予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市穴橋町1491-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 407万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代を超える労働を行った場合、残業代を追加支給する ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,370円～275,870円 ＜月給＞ 228,370円～275,870円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記入社時の残業手当は別途全額支給 ※入社後は研修期間（約1年程度）が終了し担当顧客を受持ち後、固定残業代支給。 ・年収：464万円～／月給 314,900円／基本給 248,370円／固定残業代 66,530円を含む／月35時間 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クギン

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県春日井市春日井町字黒鉾9-14朝日生命矢場町ビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【矢場町】法人営業／建物の「基礎・床」工事の提案／土日祝休み～業界優位性の高い商材です／ニーズ多数～
      ◇残業時間抑制のための営業増員！ ◇建物を支える「基礎」、人の歩く「床」を作る工事を受注する営業！ ■業務概要： 建物の［基礎］および［床下］を作る工事の法人提案営業をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ［ニーズ探し］ 一人あたり50社程を管理顧客として担当し、工事ニーズを伺いながら定期的な接点をとり情報を集めます ［ヒアリング］ 引き合いの出た顧客に対し、ニーズのヒアリングを行い社内に持ち帰ります ［提案］ ヒアリング内容を基に設計部署、施工部署との調整の上、見積書を作成し提出します ［受注］ 無事受注に至ったら、施工開始。定期的な接点で現場の状況を確認しながら顧客フォローを続けます ＜業務の特徴＞ ・新規飛び込みではなく、事前の工事情報等を基に営業活動を行っていただきます ・大手ゼネコンがお客様となります。購買部門や資材調達部が商談先です ・常に10～20の現場を同時にフォローしながらの営業となります（現場に行くことはあまりありません） ・受注金額、利益額の両軸で年間目標を達成することを目指して日々営業を行っていただきます ■採用背景： 現存の営業組織においての課題は、一人当たりの管理顧客が多いことにより、残業時間の増加・顧客提供価値が満足に提供しきれていないところにあります。 人員を増加することで、適正な顧客配置とより働きやすい環境を整えていきたいと考えています。 ■取扱い商品について： 代表的な商材＜エコウェルメッシュ・トラストデッキ＞について エコウェルメッシュ（鋼製型枠）：ラス型枠（鉄製型枠）の一種であり、解体工事が不要な地中基礎などに用いられます。同製品を使用することで環境面にも配慮した上で工期の短縮に繋げることが出来ます。 デッキプレート（金属床版）：RC造、SRC造における床を作り上げる上で床下の土台となるのがデッキプレートです。自社製品であるトラストデッキは工場製造時に現場での工程を減らす工夫をしており、現場職人さんより重宝いただいています。 いずれも優位性のある商材のため価格交渉が起きにくく、適切な提案が可能です。エコウェルメッシュは他のラス型枠と違い現場での加工が不要なため、工期を短縮できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-32-20 朝日生命矢場町ビル2F 勤務地最寄駅：名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,800円～363,300円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：55,400円～104,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,200円～485,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途決算賞与あり） ※業界経験等により別途調整手当支給 ※上記予定年収は決算賞与(前年度実績平均)を含んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【矢場町】基礎工事・床版工事の施工管理／誰もが知る建造物の基礎にも使われています＜土日休み＞
      【大手ゼネコン取引多数】基礎工事・床版工事における施工管理／引き合い多数で事業拡大における管理職候補募集 ■業務内容 基礎工事および床版工事における施工管理および支店におけるメンバーマネジメントをお任せします。 ■採用背景 現在本社の工事部部長及び、課長が大阪を兼任している状況となります。昨今物流業界からのご依頼多く頂戴しており、全社として事業拡大を図る上で、 各支店においての管理職より基盤を固めて行きたいと考えています。ご採用された方には本社および支店の工事部門のマネジメントを期待しております。 ※候補としての募集となりますので、ご経験値に併せて業務をお任せ致します。 ■取扱い商品について： 当社エコウェルメッシュ事業・デッキプレート事業のプレイングマネジャーとして現場管理及び、メンバーのマネジメントをお任せします。 エコウェルメッシュ（鋼製型枠）：ラス型枠（鉄製型枠）の一種であり、解体工事が不要な地中基礎などに用いられます。同製品を使用することで環境面にも配慮した上で工期の短縮に繋げることが出来ます。 デッキプレート（金属床版）：RC造、SRC造における床を作り上げる上で床下の土台となるのがデッキプレートです。自社製品であるトラストデッキは工場製造時に現場での工程を減らす工夫をしており、現場職人さんより重宝いただいています。 ■顧客について： 案件としては、ビル、工場、物流関連が中心となり大手ゼネコンとの直接取引が多くございます。 ■就業環境について： ・当社自身はサブコンとなるため、現場に常駐することは無く、定期的に現場を巡回することが求められます。その代わりに、現場の掛け持ちは10～20程掛け持つこととなります。 ・内勤：外勤比率は3～4：6～7程度となりますが、外勤の時間の多くは移動工数にとられてしまうケースが多いです。 ・現在引き合いが非常に多く、50～60時間の残業が発生してしまっていますが、通常期は残業時間は凡そ40時間以内程度に抑えられています。 ・大手ゼネコンの仕事を請けることが多い為、今後より一層残業時間に関しては削減傾向となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-32-20 朝日生命矢場町ビル2F 勤務地最寄駅：名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,800円～350,800円 その他固定手当/月：30,000円～150,000円 ＜月給＞ 337,700円～602,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途決算賞与あり） ※業界経験等により別途調整手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海モールド株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市牛山町1758-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／春日井市】射出成形オペレーター◇年休121日×転勤なし/設計～成形まで一貫体制のメーカー
      ■魅力の要約： ・金型設計～成形まで一貫対応の技術メーカーで、“モノづくりの中心”を担える仕事 ・年休121日／完全週休2日制（土日）／転勤なしの安定環境 ・自動車部品を中心に、大手企業と長年取引のある安定基盤 ・資格取得支援あり（クレーン・玉掛け・フォークリフト等）でスキルアップ可能 ■募集背景： 1989年の設立以来、当社は東海エリアのモノづくりを支えてきました。現在、自動車産業からの依頼が増加しており、生産体制強化のため新しい仲間を募集します。 ■職務概要： 自動車部品などのプラスチック製品を製造する射出成形工程において、成形機の立ち上げ・条件設定・金型交換などの生産準備および量産ラインの立ち上げを担当いただきます。単なる操作ではなく、製品が形になるまでのプロセス全体に関わるエンジニアとしての成形業務です。 ■具体的な業務内容： ・射出成形機の立ち上げ、条件設定 ・金型交換・段取り替え ・生産準備、品質確認 ・ライン作業者への指示・フォロー ・試作品の製作、トライ対応・顧客対応 ・設備トラブル時の一次対応 ★取り扱うのは200トン級の大型成形機。スケールの大きな設備を扱いたい方に最適です。 ■仕事の魅力・特徴： ・単なるボタン操作ではなく、工程全体に関われる“技術者”としてスキルを磨ける環境 ・金型～成形～加工まで一貫対応だからこそ、製造工程を広く理解できる成長機会が豊富 ・資格取得支援を活用し、クレーン・玉掛け・フォークリフトなど、業務に直結する資格を会社負担で取得可能 ■配属組織： 30代～50代のベテラン技術者が多く、OJTで技術を学べる環境です。 ■企業の特徴： ・30年以上の歴史を持つ東海モールドグループの中核企業 ・自動車部品を中心に、国内大手メーカーと長年取引 ・安定基盤があり、腰を据えて技術を磨ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1758-2 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第一工場 住所：愛知県春日井市牛山町2317-1 勤務地最寄駅：牛山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～363,800円 固定残業手当/月：57,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,700円～421,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当： ・技能手当（5,000円～3万円） ・役職手当（5,000円～6万円） ・皆勤手当（2万円） ・職責手当（1万円～3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社泉製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県春日井市桃山町3-21-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県春日井市】成型技術スタッフ（主任候補）/土日休み/夜勤＆転勤なし/管理職を目指せる
      ＜プラスチック射出成形のコア技術継承ポジション／顧客対応も学べる技術職/ /土日休み/試作～量産一貫対応＞ ■業務概要： プラスチック射出成形の中核技術者として、成形機の操作・金型交換・条件設定を担当いただきます。 将来的に主任クラスへ育成し、技術継承と顧客対応力強化の中心を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： ・成形機の操作（材料投入、金型取付・交換、成形条件設定） ・製品の取出し・外観・寸法検査 ・フォークリフト・クレーン・玉掛けを用いた材料搬送 ・品質不具合対応や成形条件の最適化 ・外国人スタッフへの技術指導や顧客対応のサポート ■組織構成： 主要技術者9名（60代2名・50代5名）が在籍。 中心技術者以外は外国人スタッフが多く、日本語での細やかな顧客対応と中核業務を担える日本人技術者の増員を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市桃山町3-21-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：40,670円～45,625円 固定残業手当/月：64,330円～84,375円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代に含まれる時間数は人により35時間～45時で設定 ■その他固定手当： 職制手当（1万～1万5千円）皆勤手当（2万円）、調整手当（10,670円）として支給 ■賞与　年2回(25万～40万円※前年度実績) ■昇給　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県春日井市】組立検査リーダー（候補）/土日休み/夜勤なし/教育体制あり/資格取得支援あり
      ＜管理職を目指せる/丁寧な教育体制あり/土日休み/管理体制強化のため増員/ISO認定工場/フォークリフト免許保持者優遇＞ ■業務内容 当社製造部組立課にてスタッフ管理業務をお任せ致します。 一般職採用としての採用ですが将来的に主任クラスへ育成していきたいと考えています。 ・日々の業務計画作成 ・組立・検査工程での作業指示・進捗管理 ・班員の作業フォロー・教育・育成 ・生産計画に基づく人員配置・作業調整 ・生産・出荷・勤怠管理 ・自身も現場作業に入り生産性向上活動を推進 ■組織構成 製造部傘下の組立課へ配属となります。現在は次長が課長業務を兼務し、3班体制で班長業務を分担中。 班員には外国人スタッフが多く、現場での指示・状況把握が重要なポジションです。 ■入社後の流れ 導入研修後に現場でOJT。班長と連携して作業手順・工程管理を習得し、段階的に人員管理や改善活動を担当。 リーダー業務を経験し主任候補へ育成します。 ■企業の魅力 昭和62年創業。金型技術と射出成形で試作から量産まで一貫対応し、企画提案力で顧客課題を解決。 品質向上や環境配慮の改善活動を重視し、技術を磨き成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市桃山町3-21-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 その他固定手当/月：34,440円～39,440円 固定残業手当/月：49,620円～70,560円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,060円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代に含まれる時間数は人により30時間～40時で設定 ■その他固定手当： 職制手当（5千円～1万5千円）皆勤手当（2万円）、調整手当（9440円～25380）として支給 ■賞与　年2回(25万～40万円※前年度実績) ■昇給　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社　ダイカネ技建

    サブコン
    愛知県春日井市不二ガ丘1-34ダイカネビル3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【春日井市】転勤なし/建築施工管理/愛知 岐阜の案件/地域密着で実績◎
      ■職務内容： 一般住宅やマンションの大規模修繕および公共工事、イベントなどの施工を行う当社にて、建築施工管理としてご活躍いただきます。具体的に、工程・現場環境・品質・安全管理をおこなっていただきます。 ■組織構成／採用背景： 現在、当社には7名（60代2名／40代1名／20代4名）の施工管理担当が在籍しております。有資格者が2名（60代）おりますが、組織としての高齢化が進んでおり、世代交代の時期に差し掛かっております。資格をお持ちの方や現在持っていなくても取得の意思がある方を歓迎いたします。現状では、ご依頼いただける案件すらもマンパワーが足りておらず、お断りしているような状況です。有資格者のみならず、施工管理を担当いただける方を増やし、取り扱いができる案件を増やしたいと考えております。当社の技術を認めてご依頼いただいているお客様の期待に応えるためにも、当社の今後を担っていただけるような方をお待ちしております。 ■職務の特徴： ・公共案件と民間案件の比率は4：6です。実績を買っていただいていたり、これまでの繋がりでお声掛けをいただいています。 ・公共案件は愛知県内の案件、民間案件は愛知県を中心に岐阜県や三重県のご依頼もございます。そのため出張が年に1回ほど発生する可能性もございます。 ・工期は短いもので1週間、長いもので4か月ほどです。基本的には改築工事や修繕、リフォームのご依頼が多く、一から手掛けることが少ないです。 ・入社後はまず先輩社員のもとで学んでいただきます。だいたい1年ほどでひとり立ちしていくイメージです。 ■施工実績： 足場、建築・リフォーム・リノベーション、内装工事、塗装、防水工事、修繕工事　等 https://daikanegiken.co.jp/pages/index1.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市不二ガ丘1-34 ダイカネビル3F 勤務地最寄駅：各線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※精勤手当：10,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大進電気工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県春日井市東野町西3-4-20
    • 設立 1980年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／春日井】電気施工管理◆土日祝休み／残業20H／基本的に県内の現場のみ
      ≪自由度高く業務できます≫1回面接／移動時間も含んで残業20時間／土日の出勤ほぼ無し／有給取得推奨 ■概要： ・住居施設／商業施設／ビル／病院／学校／工場などへの電気設備工事の施工管理 ■担当業務： ・見積書や実行予算書の作成 ・資材、協力業者の手配 ・各業者との打合せ ・施工図の作成 ・現場の安全、品質、工程管理 ・竣工図の作成 ■施工エリア： ・愛知県内の現場が中心です（基本的には出張などはありません） ■業務内容詳細： ・電気施工管理スタッフとして、住居施設、商業施設、ビル、病院、学校、工場など多岐にわたる物件の電気設備工事に携わっていただきます。具体的には、見積書の作成、資材や協力業者の手配、各業者との打合せ、現場の安全／品質／工程管理、施工図や竣工図の作成などが主な業務となります。 ■組織構成：現在、2名（40代、30代の男性）が活躍中です。いずれも中途入社の社員となります。 ■キャリアパス(入社時の能力により異なる)： ・入社後は先輩社員に同行して現場でのスキルを習得→一人で現場を担当できるようになる→チームリーダーとして新人の指導や現場管理を担当→必要な資格を取得し、専門性を高める→さらに経験を積み、プロジェクトマネージャーや管理職を目指す ■当社の魅力： ・裁量を持って資材・協力業者への発注業務、業務スケジュールを組立可能、残業時間は移動時間を含めて平均20時間程度です。また有給取得しやすい職場環境です ■仕事の魅力： ・当社は創業45年以上の歴史を持ち、高い技術力と施工品質で多くの顧客から信頼を得てきました。電気施工管理の仕事は、様々な施設の電気設備工事を通じて多くの人々の生活に貢献できるやりがいがあります。さらに、社員同士のチームワークも良く、安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市東野町西3-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 535万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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