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    この条件の企業数32,651社

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    24ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,651 社中 1,151〜1,200 社を表示

    株式会社インターヨーロッパ

    自動車ディーラー
    愛知県一宮市浅野字大西東73-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四日市／未経験歓迎】整備スタッフ◆洗車・軽整備から育成／資格取得支援／ボルボ正規ディーラー
      ～未経験歓迎／資格不問／国家資格取得支援／ボルボ正規ディーラー／段階的育成／少人数指導／長期キャリア～ 車が好き。その気持ちを、確かな技術と資格に変えていく仕事です。洗車や清掃から始め、先輩の指導のもと一歩ずつ整備技術を身につけ、ボルボ車を支える整備士へ成長できる環境を用意しています。 ■業務内容：ボルボ正規ディーラーの整備スタッフとして、定期点検やオイル・タイヤ交換、修理などの整備業務に携わります。入社後すぐに高度な作業を任せることはなく、まずは洗車や車内清掃、ウォッシャー交換といった基本作業からスタート。先輩整備士の作業を間近で見ながら、工具の使い方や安全面の考え方、作業手順を学びます。 業務に慣れてきた段階で、オイル交換やタイヤ交換など軽整備を担当し、点検や修理の補助として現場経験を積んでいきます。およそ1年を目安に自動車整備士3級の取得を目指し、資格取得後は担当できる工程が広がり、単独での整備対応も行います。日々の業務では、指示を守り正確に作業する姿勢や、先輩と連携しながら動くチームワークが求められます。コツコツと積み重ねる姿勢が、そのまま技術力につながる仕事です。 ■業務の魅力：未経験を前提とした育成設計のため、「教わりながら覚える」ことが当たり前の環境です。国家資格やボルボ独自資格の取得を通じ、技術の積み重ねが目に見える形で評価されます。 ■働く環境：整備士3名と洗車担当1名の少人数体制。距離が近く、分からないことをすぐに聞ける環境で、丁寧なOJTが行われています。 ■働き方 ・正規ディーラーでの安定した整備業務 ・資格取得と連動した評価制度 ・チームで進める分業体制 ■キャリアパス：整備士資格取得後は、対応できる業務範囲を広げながら経験を積み、将来的には工場長を目指すことも可能です。長期的に一社で専門性を高めていけます。 ■企業魅力：株式会社インターヨーロッパは、ボルボ正規代理店として販売からアフターサービスまで一貫対応を行い、信頼されるパートナーであり続けることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ボルボ・カー 四日市 住所：三重県四日市市日永東3-8-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～277,000円 ＜月給＞ 193,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月分） ※別途、四半期ごとにインセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイロジ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県一宮市木曽川町黒田十二ノ通り1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/一宮市】物流センター長候補≪物流業界での経験者必見≫頑張った分だけキャリアアップ・年収UP★
      ～物流業界での経験からセンター長に！／中途社員多数活躍／エリア特化の商業系貨物の共同配送を展開／転勤無し～ ■採用背景： 当社では本社、一宮、岡崎、大府などを中心に事業展開しており、事業拡大に伴い2022年12月に小牧物流センターを開設に伴った増員です。 今後も新センター開設を視野に事業展開している当社で運行管理、センター長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 ■一宮物流センター： 大手ハムメーカー4社・大手居酒屋チェーン・大手ドラッグストアの共同配送を行っています。食品の配送を行っておりますので、不景気に強いのが特徴です◎ ■キャリアパス： まず入社後3ヶ月程は配送員として現場に出て頂きます。その後、運行管理業務を1~2年程学んだ後、物流センター長としてステップアップいただけます。 ■具体的な業務内容： 個人のスキル習得度に合わせて、業務をお任せしていきます！ （1）運行管理業務サポート 取引先からのご依頼対応、配送プラン作成、配送状況確認、ドライバーへの配送指示出しや点呼確認、配送計画の伝達、乗務前チェックなど運行業務管理 （2）運行管理業務に従事頂きながら、センター長候補として物流センターの人員や荷物、配送管理 （3）運行管理業務及びセンター長としての事務所管理、配送管理など、全般管理に対応 ■組織構成 一宮物流センター：センター長１名、運行管理者３名、役職者８名、ドライバー４０名、倉庫アルバイト２０名 ■勤務時間 ・通常：8:00～17:00　※休憩1時間 ・配送業務に従事する期間：2:00～12:00、4:00～14:00などのシフト制勤務(8時間＋残業1時間程度) ■ポジションの魅力 【裁量がある仕事】 センター長は各拠点の顔となります。担当する拠点をどのように伸ばしていくのか、自身で考え・実行していただく重要なポジションです。その分、結果が出ただけキャリアアップや年収アップが大きく反映されます。 【中途入社者が活躍中】 当社では、中途入社者が多く活躍しております。各拠点のセンター長は大半が物流業界での経験がある中途入社者です。物流業界の知見を活かして大きな仕事をしたい方や、待遇を上げたい方など転職理由は人さまざまです。例えば、役職がつけば社用車を支給するので社員からは喜ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮物流センター 住所：愛知県一宮市木曽川町黒田十二ノ通り1番 勤務地最寄駅：東海道本線／木曽川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～247,000円 固定残業手当/月：75,000円～107,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■モデル年収： 運行管理者⇒450万 センター長⇒500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知岡崎】物流センター長候補≪物流業界での経験者必見≫頑張った分だけキャリアアップ・年収UP★
      ～物流業界での経験からセンター長に！／中途社員多数活躍／エリア特化の商業系貨物の共同配送を展開～ ■採用背景： 当社では本社、一宮、岡崎、大府などを中心に事業展開しており、事業拡大に伴い2022年12月に小牧物流センターを開設に伴った増員です。 今後も新センター開設を視野に事業展開している当社で運行管理、センター長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 ■岡崎物流センター： 愛知県西三河地区を中心の大手ドラッグストア・衛生品・建材資財・電材等の共同配送を行っています。 ■キャリアパス： まず入社後3ヶ月程は配送員として現場に出て頂きます。その後、運行管理業務を1~2年程学んだ後、物流センター長としてステップアップいただけます。 ■具体的な業務内容： 個人のスキル習得度に合わせて、業務をお任せしていきます！ （1）運行管理業務サポート 取引先からのご依頼対応、配送プラン作成、配送状況確認、ドライバーへの配送指示出しや点呼確認、配送計画の伝達、乗務前チェックなど運行業務管理 （2）運行管理業務に従事頂きながら、センター長候補として物流センターの人員や荷物、配送管理 （3）運行管理業務及びセンター長としての事務所管理、配送管理など、全般管理に対応 ■組織構成 岡崎物流センター：運行管理者1名、役職者3名、ドライバー15名、アルバイト40名 ■勤務時間： ・通常：8:00～17:00　※休憩1時間 ・配送業務に従事する期間：2:00～12:00、4:00～14:00などのシフト制勤務(8時間＋残業1時間程度) ■ポジションの魅力 【裁量がある仕事】 センター長は各拠点の顔となります。担当する拠点をどのように伸ばしていくのか、自身で考え・実行していただく重要なポジションです。その分、結果が出ただけキャリアアップや年収アップが大きく反映されます。 【中途入社者が活躍中】 当社では、中途入社者が多く活躍しております。各拠点のセンター長は大半が物流業界での経験がある中途入社者です。物流業界の知見を活かして大きな仕事をしたい方や、待遇を上げたい方など転職理由は人さまざまです。例えば、役職がつけば社用車を支給するので社員からは喜ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎物流センター 住所：愛知県岡崎市土井町南赤部内11の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～247,000円 固定残業手当/月：75,000円～107,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■モデル年収： 運行管理者⇒450万 センター長⇒500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタッフス

    化粧品メーカー
    愛知県一宮市奥町字蘇東55
    • 設立 1975年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/一宮】品質管理（リーダークラス）◆転勤なし/年休125日/月平均残業20時間/ニッチトップ◆
      ～完全週休2日制（土日祝）／月平均残業20時間×転勤なし×長期連休年3回とワークライフバランス◎／住居手当や家族手当などの福利厚生も充実／ヘアカラーサンプルの製造販売を行う国内唯一の専業企業～ ■担当業務： 事業が拡大している物流加工分野において、リーダクラスとして品質管理・品質保証まで幅広く業務をお任せいたします。併せて、人的要件の整備やQMS体制、省令（GVP省令など）への対応など、体制構築もご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇人的要件の整備 ◇QMS体制、省令（GVP省令など）への対応、体制構築 ◇行政への提出書類作成 ◇監査対応 ◇法令変更への対応および付随業務 ◇品質管理、品質保証にかかわる業務全般 ◇その他、現場作業応援など ■組織構成： 化粧品製造部門約15名在籍しております。 年齢構成は20代後半～50代前半と幅広くご活躍しております。（工場長以下一般メンバーで構成されております） ■業務の面白さ： 自社の安全性・品質を支える中心的な役割をお任せいたします。 法令・規格への対応や仕組みづくりに携わるため、専門性を高めながらキャリアの幅を広げることが可能です！ ■当社の特徴： 多くの海外製品が安価な「ミックス染め」である中、当社では職人の技で、 より美しく表現力に優れた「単色染め」にこだわり続け、日本のサロンや小売店の皆さまはもとより、海外からも高く評価されるまでになりました。 近年では、化粧品の製造受託や日用品の流通など、物流加工分野の事業が大きく伸長しており、当社の売上拡大に大きく貢献しています。 趣味嗜好が多様化する時代において、より良い品質の製品・サービスの提供に取り組み、地域に根ざしながら、世界に誇るクオリティを発信してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市奥町字蘇東55 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／奥町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニチイコンサルタント株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県一宮市多加木2-9-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【一宮】未経験歓迎/ルート営業/国土交通省や県への案件獲得営業/新規飛込ナシ/年間休日120日
      • NEW
      ★年間休日120日！転勤無し！土日祝休・残業20Hでワークライフバランス◎ ★道路を設計する案件の獲得が目的！提案力以上に顧客と仲良くなれる人が活躍できる営業！未経験からも活躍できる！ ■当社について 当社は、確かな技術と豊富な経験を基に、最新の技術を活用し、地域社会のインフラ整備や公共事業に貢献しています。弊社は街の道路造りや建物を建てるための土地の整備などを行うための設計を行う事業を中心に展開をしており、県や国交省の方から受注をうけるため、そのための情報収集や見積作成依頼の獲得を行う営業を募集致します。 ■業務内容 官公庁向けの営業活動をお任せします。営業ノルマや新規飛び込みはありません。 《求めるスキル・人柄》 営業としての提案力」ではなく「お客様と仲良くなるコミュニケーション力」となります。受注がかなうか以上に、官公庁の方と関係性を構築し、工事の情報をキャッチして、受注のためのお見積り作成の機会をどれだけいただけるかが重要となります。 《詳細》 1．官公庁へのPR活動 2．見積り作成、受注対応、積算業務、入札対応、契約書類の作成 3．納品 4．請求 ・官公庁と深い関係性を持つ熟練の弊社社員とも連携しながらネットワークを広げていきます。社内社外で円滑なコミュニケーション・会話をする能力が重要です。 ・技術部門と連携しながらプロジェクトを進め、地域社会のインフラ整備に貢献するやりがいのあるポジションです。 ・顧客は国土交通省／農林水産省／防衛省/愛知県様 など様々です。 ■育成体制 ・組織は5名程度が活躍中で、ベテランの先輩がOJTで育成します。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導体制が整っています。 ■キャリアパス 基本的な営業業務を習得→担当案件の増加や大規模プロジェクトへの参画→営業リーダーとしてチーム牽引 キャリアUPと共に年収500万以上も目指せるポジションです。 ■働き方 年間休日は120日以上、残業時間の削減や有給休暇の取得促進に努めておりワークライフバランスの良い環境となります。 ■仕事の魅力 地域のインフラ整備に直接貢献できるため、社会貢献度が高く、また公共事業を中心とした安定した案件が多いため、営業ノルマや新規飛び込み営業がない点も魅力的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市多加木2-9-3 勤務地最寄駅：（名鉄）名古屋本線／妙興寺駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 220,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です※官公庁営業経験で450万円以上でもご案内可能 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮】未経験歓迎/ルート営業/新規飛込ナシ/国土交通省や県への業務獲得営業/年間休日120日
      ★年間休日120日！土日祝休・残業20Hでワークライフバランス◎ ★道路を設計する案件の獲得が目的！提案力以上に顧客と仲良くなれる人が活躍できる営業！未経験からも活躍できる！ ■当社について 当社は、確かな技術と豊富な経験を基に、最新の技術を活用し、地域社会のインフラ整備や公共事業に貢献しています。弊社は街の道路造りや建物を建てるための土地の整備などを行うための設計を行う事業を中心に展開をしており、県や国交省の方から受注をうけるため、そのための情報収集や見積作成依頼の獲得を行う営業を募集致します。 ■業務内容 官公庁向けの営業活動をお任せします。営業ノルマや新規飛び込みはありません。 《詳細》 1．官公庁へのPR活動 2．見積り作成、受注対応、積算業務、入札対応、契約書類の作成 3．納品 4．請求 ・まずは工事の情報をキャッチし、見積もりの作成依頼をいただかなければなりません。そのためにお客様先へ訪問しながらコミュニケーションを重ね獲得していきます。 ・技術部門と連携しながらプロジェクトを進め、地域社会のインフラ整備に貢献するやりがいのあるポジションです。 ・納期を守り、精度の高い提出物の作成など細やかな対応が求められます。 ・顧客は国土交通省／農林水産省／防衛省/愛知県様 など様々です。 ■育成体制 ・組織は5名程度が活躍中で、ベテランの先輩がOJTで育成します。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導体制が整っています。 ・スキルとしては「営業としての提案力」ではなく「お客様と仲良くなるコミュニケーション力」となります。受注がかなうかどうかは競合との入札の結果にもよるためより多くの情報・見積もりを獲得することが重要となります。 ■キャリアパス ・官公庁向けの基本的な営業業務を習得→担当案件の増加や大規模プロジェクトへの参画→将来は営業リーダーとしてチーム牽引もお任せしたいと考えております。 ■働き方 年間休日は120日以上、残業時間の削減や有給休暇の取得促進に努めておりワークライフバランスの良い環境となります。 ■仕事の魅力 地域のインフラ整備に直接貢献できるため、社会貢献度が高く、また公共事業を中心とした安定した案件が多いため、営業ノルマや新規飛び込み営業がない点も魅力的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市多加木2-9-3 勤務地最寄駅：（名鉄）名古屋本線／妙興寺駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 195,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です※官公庁営業経験440万円以上でもご案内可能 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会医療法人 杏嶺会

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県一宮市奥町字下口西89-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 2,220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/一宮】社内SE（IT企画・推進）◆転勤無／尾張西部エリア最大・事業拡大中の医療法人のDX推進
      ～全国の医療法人で第3位の利益率！設立以来黒字経営、尾張西部エリア最大の病床数を誇る医療グループ～ ■業務内容 医療情報室にて、当院のITシステム全般の企画運用、各種調整を行います。自身の裁量でプロジェクトを推進いただける方を求めています。 ＜具体的には＞ ・部署間連携および院内調整、プロジェクト管理 ・ベンダー折衝（新棟設立に伴うシステム、価格調整等） ・一部運用業務（ヘルプデスク業務など） ＜今後の計画＞ 既存システムの拡張やその他当院のシステム関連業務の見直し、ITを活用した経営戦略の企画立案が必要となっています。そのため組織を牽引いただける方をお迎えし、組織強化を行っていくための採用となります。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows／Linux ・DBの種類：SQLServer、Access、symfoware ・サーバ台数：80台 ・ネットワーク機器台数：ルーター5台、スイッチ78台 ■組織構成 現在5名（30代）のメンバーで同業務を対応しています。 ■中長期的な組織の方向性 電子カルテ、業務システムの安定稼働、BCP対策など業務改善や院内にて複数稼働している部門システムの一元管理計画を行うとともに、個人情報の管理、データ活用による経営判断の支援、ITを活用した経営戦略の企画立案ができる組織となることを目指しています。 ■やりがい 直接患者様の治療に従事することはできませんが、システムの面から病院運営と地域医療を支える、高い社会貢献性とやりがいがある業務です。 ■社会医療法人杏嶺会について ・尾張西部エリア最大の医療グループで、グループ全体の病床数は1455床。これは、東海地区約320施設ある医療機関の中でもトップクラスです。急性期から回復期まで一貫して診るグループ体制が整っています。 ・多くの病院が経営難で、自治体病院は9割が赤字，医療法人は3割が赤字と言われている中、当法人は高い収益性を誇り、営業利益率は全国3位に位置づけられています。今後は公的病院の民間移譲にも参画し、さらに地域医療に貢献していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮西病院 住所：愛知県一宮市開明字平1番地 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／開明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/一宮】＜経営戦略と直結＞医師ヘッドハンター◆営業力を活かした攻めの採用◆転勤なし／土日祝休
      ～全国の医療法人で第3位の利益率！急成長法人での採用担当者～ ■職務概要 社会医療法人の人事担当として、医者の採用を担当します。 ■職務詳細 病院長・各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題，採用ニーズを得ることがスタート。当職には決まった採用手法はありません。優秀な人材に対して、自由にかつダイレクトにアプローチする「攻め」の仕事になります。 ヘッドハンティングの仕事は「点」と「点」を繋げ、「線」を作ることが重要です。そのためには、病院内外の人材とヘッドハンティング目的以外にも日頃から多くのネットワークを構築し、下地を創る必要性があります。また医療業界，病院等の情報を蓄積し、そのデータベースからターゲットを選定していくことも重要です。 ■組織構成 8名が医者採用に従事。全員営業経験を活かした転職者で、医療業界未経験からスタートしています（経験職種：人材紹介・金融・不動産など）。 ■やりがい 直接患者様の治療に従事することはできませんが、自身が採用した医師や看護師の活躍を間近で感じられます。活躍する現場の医療従事者の声を拾い上げ、「どういう病院にするのか」「どのような医療を地域に提供していくのか」など、法人の中心セクションとして考えることができるのが当職最大のやりがいであり、メインの仕事内容となります。 例えば、2014年までは心臓病に関しては一宮市でも3番手の無名に等しい病院でしたが、集中して専門的な医師を採用することにより、2015年には愛知県内でも5本の指に入る病院となりました。自身の頑張り次第で病院を変え、地域医療を変えることができる、社会性の高いやりがいです。 ■魅力 実力に応じて適切に評価、キャリアアップできる組織です。将来的には課長や部長に就任頂くことを期待します。他にも、採用課に在籍しながら自ら経営企画室を立ち上げ兼務をされた方の事例など、手を挙げて挑戦できる社風や経営に携われる環境です。 ■身につくスキル ・市場価値の高い医療知識 ・交渉力・営業力：見た目、話し方、交渉手順などかなり細部までを指導する勉強会有 ・経営的観点：人事戦略（特にドクターの人事戦略）が当法人において最重要であるため、経営層と人事戦略を話すことが多く、また提案をすることも多々ございます ・適正人員など採用戦略スキル
      ＜勤務地詳細＞ 一宮西病院 住所：愛知県一宮市開明字平1番地 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／開明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 成果に応じてインセンティブ有り ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇進昇格：年1回（成果に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・モトーレン

    自動車ディーラー
    愛知県一宮市赤見1-8-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／一宮★転勤なし】輸入車整備士(MINI)／整備専任／長期休暇8日以上／年休119日／残20H
      【日曜は隔週で休み／整備に集中できる環境／メーカー研修充実／資格給あり／賞与4.1ヶ月】 ■仕事内容 【どんな仕事？】 ・MINI正規ディーラーのサービス工場での整備業務 ・車検・点検・一般整備が中心 ・フロント業務・接客対応は専任スタッフが担当 【具体的な作業内容】 ・法定点検・定期点検 ・車検整備（完全予約制） ・消耗品交換、一般整備 ・故障診断・軽度修理 【作業環境】 ・1日の整備台数：1～2台程度 ・無理な詰め込み・流れ作業なし ・品質重視で落ち着いて作業できる環境 ■組織構成 従業員数55名(BMW30名、MINI25名) ■輸入車未経験でも安心な理由 ・MINI正規ディーラーのメーカー研修あり ・研修＋OJTで段階的に習得可能 ・輸入車未経験スタートの整備士も多数在籍 「いきなり任される」「丸投げ」はありません ■整備に集中できる働き方 ・整備士とフロント業務は完全分業 ・お客様対応・説明・クレーム対応なし ・車検は予約制のため突発残業が出にくい ・月の残業時間は20時間以内 ■働き方・休日について： ・年間休日：119日 ・月曜定休＋日曜隔週休み＋祝日休み ・実質的に週2日ペースで休める勤務体系 ・GW・夏季・年末年始は7～10日の長期休暇あり ・有給休暇も取得しやすい職場環境 ■評価・収入面の安心感 ・メーカー資格に応じた資格給あり ・スキル・経験が給与に反映される評価制度 ・賞与年2回（2023年度実績：4.1ヶ月分） ・安定した経営基盤で長期就業が可能 ■こんな方に向いています ・国産車整備の経験を活かして働きたい方 接客やクレーム対応から離れたい方 転勤のない職場で腰を据えて働きたい方 年齢を重ねても続けられる整備の仕事を探している方 ■当社の特徴 愛知県一宮市で他に例のないBMW、MINIの正規代理店です。 長期休暇も用意されておりGW、お盆、年末年始はそれぞれ約7日～10日程度の長期休暇となっており、プライベートと両立が叶う環境です。 また、2年に1度社員旅行で国内外に行くことが出来ます。（過去旅行先例：北海道、イギリス、ハワイ等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MINI一宮 住所：愛知県一宮市三ツ井2-28-38 勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2023年度4.1ヶ月分 ■実績に応じ奨励金あり（0～8万円程度） ■2級整備工手当：10,000円 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・入社2年目　27歳／400万円 ・入社5年目　30歳／450万円 ・入社15年目　40歳／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮／転勤なし】自動車整備※経験を活かす◆年休119日／スキルが収入に直結／MINI正規ディーラー
      ～年休119日※日曜は隔週で休み／残業少なめ／研修充実／身につけたスキルが収入に直結／転勤なし～ ■業務内容： ◇ワークショップ内で自動車の整備・修理・点検をお願いします。 ◇対応台数は、1日1～2台、車検は予約制で事前に予定の把握が可能です。 ■業務詳細： ◇法定点検 ◇車検整備 ◇一般整備 ◇故障診断など ■組織構成： 従業員数55名(BMW30名、MINI25名) ■当ポジションの魅力： ◇お客様対応なしで、業務に集中できる環境 整備に集中するため、お客様対応は行いません。不具合の問い合わせを含めた対応はそれを専門とするスタッフ、サービス・アドバイザーで分担しています。 ◇土日の休みや長期休暇もとれる環境 長期休暇（GW、夏季、年末年始）は8日間連続、月に2回は日曜日に休みが取れる体制です。お互いの家族のご用事やプライベートのため、土日についてもスタッフ同士で休暇を調整することもあります。 ◇スキルUPに向けた、メーカー研修や独自研修がしっかり 知識と技術を身につけていくため、メーカー研修を中心に、不足は自社で補えるよう独自のプログラムを構築しています。また、現場ではベテランスタッフもいますので、実務に即した知見をたくさん吸収できます。 ◇身につけたスキルは明確に収入に直結（昇格制度） スタッフの昇格制度を5段階に分類し、各レベルの研修プログラムを終了後、必要な技術、知識の習得を確認するため、認定試験にチャレンジしマイスターを目指していただきます。ディーラー各社が定める資格給が支給され、スキルアップが収入にも反映されます。 ■当社の特徴： 愛知県一宮市で他に例のないBMW、MINIの正規代理店です。長期休暇も用意されておりGW、お盆、年末年始はそれぞれ約7日～10日程度の長期休暇となっており、プライベートと両立が叶う環境です。また、2年に1度社員旅行で国内外に行くことが出来ます。（過去旅行先例：北海道、イギリス、ハワイ等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MINI一宮 住所：愛知県一宮市三ツ井2-28-38 勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2023年度4.1ヶ月分 ■実績に応じ奨励金あり（0～8万円程度） ■2級整備工手当：10,000円 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・入社2年目　27歳／400万円 ・入社5年目　30歳／450万円 ・入社15年目　40歳／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンアイ機器

    専門店・その他小売
    愛知県一宮市丹陽町九日市場字下田59-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎×ノルマ無＞【愛知／一宮市】工事会社向け空調資材のルート営業★地元特化の専門商社／転勤無
      ＜（エアコン）配管資材を扱う専門商社／大手など300社を超えるお取引があり売上安定／3期連続売上拡大／腰を据えて長く働ける環境＞ ■採用背景 当社は、創業30年超、尾張地方を中心を空調配管資材・工具総合販売を行う企業です。取引先も300社以上と、創業以来右肩上がりに成長を続けてきました。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、営業職の方を募集しております。 ■業務概要 下記、空調配管資材などの販売業務をお任せします。 具体的には、仕入先（メーカー・商社など約50社）から商品を仕入れ、お取引企業様に（空調工事屋など約400社）に販売をしていただきます。 ＊内勤が9割となります。 ■職務概要 ・来店客の応対／電話応対（受発注等） ・注文商品の配送準備（品出し、車への積み込み） ・入荷商品の片付け ・見積りの作成 ・客先への配達（事務所、工事現場） ※配送は、基本的に委託業者が担当致します。 メンバー同士協力し、業務を行います。 お客様から依頼を頂くため、新規営業はございません。 ■取り扱い商材 業務用エアコンや家庭用エアコンを取り付けるための材料の他、工事屋さんが使う工具や安全靴なども販売しています。 ■配属部門の組織構成 ・営業部6名、倉庫・配送が2名、経理事務2名で協力して業務に従事いただきます。30代～60代まで幅広い年代の方が活躍中しており、少数精鋭で仲がいいのが特徴です。 ■入社後の流れ 最初は品出しなどをお任せし、少しずつ業務のノウハウを身につけていただきます。その後は先輩社員にサポートされながら、既存顧客の担当を持っていただきます。協力体制がしっかりしているため、安心できる環境です。 ■業務の楽しさ 新しい商品の紹介や、商品の納品をした際には、お客様から感謝のお言葉を頂く機会もあり、やりがいを感じることができます。 ■当社の特徴・魅力 ◇勤続年数平均19.2年、営業ノルマなし、会社の規模感も大きくないため、社員同士コミュニケーションも取りやすく、長期的に働きやすい環境が整っております。実際、声を上げることで会社のシステムを変えることなども可能です。 ◇売上も創業以来拡大中です。直近、さらに取引先が増えてきており、売上も非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市丹陽町九日市場字下田59-4 勤務地最寄駅：東海道本線／稲沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間50万円～70万円 ■上記年収金額：顧客折衝経験のある方 ■モデル年収 36歳　2年目　450万円 44歳　6年目　640万円 45歳 15年目　770万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスディック

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県一宮市桜1-7-26
    • 設立 1971年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／一宮市】自社ブランドECを手掛けるWEBデザイナー<実務未経験可>/土日祝休み/手当充実
      ■業務概要 自社オリジナルアパレルブランドを展開する当社にて、公式WEBショップ、ECモール内ショップ、自社HPの商品ページに関するWEBデザイン業務をご担当いただきます。 〈自社EC例〉 GYPSY＆SONS：https://store.gypsy-sons.jp/ KRIFF MAYER：https://www.kriffmayer.shop/ ■業務内容 ・商品画像の撮影、Photoshopでの色調補正・レタッチ・トリミング ・商品の魅力を伝える商品説明文・コピーの作成 ・購買意欲を高めるバナー制作 ・公式SNSの企画・投稿・運用 ・メルマガの作成、キャンペーン配信 ・売上向上のための施策立案、効果検証 ・ECモール運営業務（受注対応・商品登録等） ※ECモール出店先：楽天市場、ZOZOTOWN、Amazonなど ※OS：Windows ■仕事の特徴・やりがい： ・ファッションデザイナーなど各部署と連携することで、 　「服のこだわり」を理解し、魅力の伝え方を考える楽しさが！ ・希望すれば撮影では自分がモデルとして登場することも可能 ・デザイナーや生産担当と近い距離で働けるため、販売側の声が商品企画へ反映されやすい文化 ・商品企画会議への参加チャンスあり。ヒット商品創出に携われます ・ECのコンサルと連携し、SNS運用・広告運用・マーケティングも学べます ★自分たちが作る「こだわりのある服」だからこそ、「もっと良さを伝えたい」「どうすれば魅力を感じてもらえるか」を真剣に考えることができます。 ■入社後の成長ステップ： 未経験の方はOJTで画像加工・テキスト作成からスタート。 1年ほどでデザイン～運営まで一通りの業務を担当できるよう育成します。 経験者の方にはモール担当として運営方針の企画・改善などができます。 コンサルがサポートに入るため、SNS運用や広告運用、マーケティングの知識も身に付き、大きなスキルアップとなります。 ■配属先について： 20代～50代まで幅広い年代の7名が在籍。 活発に意見を出し合う明るいチームで、相談や提案がしやすい雰囲気です。 チャレンジを歓迎する社風のため、新しいアイデアは大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：愛知県一宮市花池4-3-13 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／ 妙興寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～355,294円 固定残業手当/月：39,000円～64,706円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ・賞与：年2回（7月／12月各１ヶ月／2025年度実績） ※業績により決算賞与あり ・昇給：年1回（4月） ・スキル／経験／能力を考慮して決定します。経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青山

    警備・清掃
    愛知県一宮市千秋町穂積塚本字段ノ上48-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜／可児／転勤無】衣類の仕分け・クリーニング・集配＜未経験歓迎＞◆日勤のみ／正社員／完全週休2日
      • NEW
      ～一回面接！/大半が未経験の中途入社者！/創業120年の老舗企業/新規事業の展開で成長中/もう一度キャリアを築きたい方歓迎～ ■募集背景： 東海エリアで46店舗展開する地域密着型のクリーニング事業を展開する当社では、コロナの影響を受けながらも2022年度売上は回復基調となりました。一般衣類のクリーニングに加えてや産業クリーニング・コインランドリーや宅サービスなどの新規事業にも積極的に取り組んでおります。今後は店舗型以外の新規事業をさらに拡大していくため、共に事業成長を目指していただける方を募集いたします。 ■業務概要： 工場スタッフとして工場での衣類の包装やクリーニング業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お預かりした商品の仕分け ・商品の洗濯 ・乾燥・染み抜き ・手直し・仕上げ ・集配業務 ※将来的に従業員の管理・指導を期待します。 ■未経験入社がほとんどです！： 未経験で入社した社員がほとんどです。入社当初は熟練社員よりの現場でのOJTとなります。入社後一年間をかけて季節ごとの衣類のクリーニング方法を学んでいただくので未経験の方でも安心して働いていただくことが可能です。管理職となった場合は、社外研修として「管理職セミナー」なども開催しております。 ■過去入社事例 携帯ショップの店員 配達員 サービス業の店員　等 ■組織構成： 可児工場全体で40名前後となります。20代～70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■同社の安定性 同社は企業(特に食品系)の製造部門の制服のクリーニングを行う事業を展開しており、設備投資・人員強化等、注力した結果、他社との差別化を図り、法人のお客様に選ばれる存在になっています。 今後も企業の福利厚生として、追加されることも予想されており、個人だけでなく法人側の売り上げ拡大を見込んでいることから、今後も安定した経営が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 可児工場 住所：岐阜県可児市菅刈乗定744-5 クリーンランド青山 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 3年後年収：400万円 5年後年収：500万円 ※管理職になった場合は残業手当なし　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【可児／転勤無】衣類の仕分け・クリーニング・集配＜幅広い世代活躍＞◆日勤のみ／正社員／完全週休2日制
      ～一回面接/未経験の中途入社者活躍中！/創業120年の老舗企業/新規事業の展開で成長中/もう一度キャリアを築きたい方歓迎～ ■募集背景： 東海エリアで46店舗展開する地域密着型のクリーニング事業を展開する当社では、コロナの影響を受けながらも2022年度売上は回復基調となりました。一般衣類のクリーニングに加えてや産業クリーニング・コインランドリーや宅サービスなどの新規事業にも積極的に取り組んでおります。今後は店舗型以外の新規事業をさらに拡大していくため、共に事業成長を目指していただける方を募集いたします。 ■業務概要： 工場スタッフとして工場での衣類の包装やクリーニング業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お預かりした商品の仕分け ・商品の洗濯 ・乾燥・染み抜き ・手直し・仕上げ ・集配業務 ※将来的に従業員の管理・指導を期待します。 ■未経験入社がほとんどです！： 未経験で入社した社員がほとんどです。入社当初は熟練社員よりの現場でのOJTとなります。入社後一年間をかけて季節ごとの衣類のクリーニング方法を学んでいただくので未経験の方でも安心して働いていただくことが可能です。管理職となった場合は、社外研修として「管理職セミナー」なども開催しております。 ■過去入社事例 携帯ショップの店員 配達員 サービス業の店員　等 ■組織構成： 一宮工場全体で40名前後となります。20代～70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■同社の安定性 同社は企業(特に食品系)の製造部門の制服のクリーニングを行う事業を展開しており、設備投資・人員強化等、注力した結果、他社との差別化を図り、法人のお客様に選ばれる存在になっています。 今後も企業の福利厚生として、追加されることも予想されており、個人だけでなく法人側の売り上げ拡大を見込んでいることから、今後も安定した経営が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 可児工場 住所：岐阜県可児市菅刈乗定744-5 クリーンランド青山 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 5年後年収：500万円 ※管理職になった場合は残業手当なし　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プリントス株式会社

    印刷
    愛知県一宮市佐千原字垣崎61
    • 設立 1986年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県一宮市】製版スタッフ★未経験歓迎◆年休118日（土日祝休）／券売機や駅構内で使用！
      • NEW
      ＜あなたの手掛けた製品が、駅や街で“当たり前に使われるパネルや点字シール”になります。プリントスは、公共交通機関や電気機器向け銘板を一貫生産する少数精鋭メーカーです！＞ ■仕事内容： 駅の改札や券売機で使われるパネル、注意書きシール、点字シール、ボールにロゴなどを貼る転写シール等(詳細はWebにて「プリントス」と検索ください)、お客様から依頼いただいたデザインを実際の製品にします。 ・デザイン制作： お客様から頂いたデザインをもとにillustratorというデジタルソフトを使い図面を製作します ・製版準備・作業： 印刷に使う版(版画のような、転写するための板です)をつくります。アルミ枠に布が貼られた版に印刷したい型を置き、薬剤を塗り込み、不要な部分を洗浄いただく業務です。 ※入社後まずは製版準備・作業からお任せします。並行してillustratorの使い方についても学びます。未経験の方にはOJTを中心に、道具の名前や使い方、操作の仕方を一つ一つ丁寧に教えますので安心ください。 ■入社後の流れ(目安)： 1年目　製版準備・作業5割、illustratorなどでの制作作業5割 2年目～　製版準備・作業3割、illustratorなどでの制作作業7割※受注状況により多少変動します ■魅力： ・未経験からデザイン制作に携われます。お客様から頂いたデザインもとにillustratorを用いて画を描き、どんな順番で色を塗るのかといった作業手順も決めます。お客様のイメージされるデザインや色彩を表現し、感謝の言葉をいただけることは大きなやりがいです。 ・駅の構内や水族館、遊園地等、身近なところで目にし、自身が携わったデザインし製作した製品を見たときの喜びはひとしおです。 ・2019年に新設されたきれいな職場です。オフィスと作業場が同じ社屋のため、製造担当とも直接コミュニケーションを取りながら業務を進められます。作業場は整理整頓され、空調も完備された環境のため薬品の匂いも気にならないです。 ・国内の工業系メーカーと直接取引が多く、安定した依頼をいただけています。 ■配属先情報： 製造グループ／製版チーム 男性1名、女性1名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市佐千原字垣崎61 勤務地最寄駅：一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）支給、業績連動、業績に応じて決算賞与あり（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県一宮市】製版オペレーター（スクリーン印刷／Illustrator使用）◆年休118日／土日祝
      ＜あなたの手掛けた製品が、駅や街で“当たり前に使われるパネルや点字シール”になります。プリントスは、公共交通機関や電気機器向け銘板を一貫生産する少数精鋭メーカーです！＞ ■採用背景： 新規事業の転写業含め、受注量増加による製版チームの増員採用です。 ■仕事内容： 駅の改札や券売機で使われるパネル、注意書きシール、点字シール、ボールにロゴなどを貼る転写シール等(詳細はWebにて「プリントス」と検索ください)、お客様から依頼いただいたデザインを実際の製品にします。 ・デザイン制作： お客様から頂いたデザインをもとにillustratorというデジタルソフトを使い図面を製作します ・製版準備・作業： 印刷に使う版(版画のような、転写するための板です)をつくります。アルミ枠に布が貼られた版に印刷したい型を置き、薬剤を塗り込み、不要な部分を洗浄いただく業務です。 ※入社後まずは製版準備・作業からお任せします。並行してillustratorの使い方についても学びます。未経験の方にはOJTを中心に、道具の名前や使い方、操作の仕方を一つ一つ丁寧に教えますので安心ください。 ■配属先情報： ・製造グループ／製版チーム ※現在：男性1名、女性1名が在籍しています。 ■働き方： 残業時間は20時間ほどです。工場は2019年に竣工され、空調設備が整っているため印刷用のインクの匂いなどほとんど感じません。 ■当社の事業の強み： ◇高品質で安定した供給を実現する「品質管理力」 ・量産時の再現性と高品質を維持する5つの管理力です。色に変化が起きないように、徹底的に管理をしております。 ◇印刷も加工もできるからこその「小ロット短納期対応」 ・お客様とのお打ち合わせ～納品まで社内一貫生産しています。最適な工法で素早く対応します。 ■社風： 「速く・正しく・美しく」を経営理念とし、品質と納期に徹底してこだわるモノづくりを行っています。国内の工業系メーカーと直接取引する機会が多く、設計・開発部門との綿密な打ち合わせをもとに、製品を作り上げています。自社製品が外観部品として採用され、市場で実際に目にしたときの喜びは、私たちの大きなやりがいにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市佐千原字垣崎61 勤務地最寄駅：一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）支給、業績連動、業績に応じて決算賞与あり（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンスソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-3-4名古屋錦フロントタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸】テストエンジニア＜※第二新卒/未経験OK＞◇充実の教育体制が魅力／年休122日／土日祝休◇
      【日本の電力を支える“止まらないシステム”を守る品質のプロへ／安定した事業基盤／充実の教育体制／手当なども充実】 ■概要 電力系システムの大型プロジェクトにおける体制強化のため、品質管理ポジションを増員します。将来的にリーダーとして活躍いただける方を募集します。 ※神戸工場（兵庫県神戸市兵庫区和田崎町）と、仙台の客先（仙台駅近く）への定期的な出張が発生します。 ■業務内容 電力の安定供給や再生可能エネルギー活用を支える、中央給電指令システムの品質管理（テストエンジニア）を担当します。単なるテスト作業ではなく、上流から品質づくりに関われるポジションです。 ＜具体的には＞ ・試験設計（どのようなテストを行うかの検討） ・試験要領書の作成 ・工場試験の実施（神戸） ・顧客立会のもとでのテスト ・現地環境での最終試験 ■魅力 （1） 社会インフラに直結するやりがい 電力という“止めてはいけない”領域に関わるため、自分の仕事が社会に与える影響を強く感じられます。 （2） 上流から関われるテストエンジニア 仕様検討段階から関わるため、単なるチェックではなく品質を“作る側”の経験が積めます。 （3） 未経験・微経験から成長できる 先輩とのペア参画＆チーム体制でしっかりキャッチアップ可能。将来的にはリーダーポジションも目指せます。 ■アクティブに楽しめる環境 【神戸を拠点に平日は名古屋や仙台へ出張】 ※週3～5日で名古屋本社／仙台の客先への出張対応があります。 フレキシブルにスケジュールをご自身で決めることが可能です。 平日は出張先で仕事をし、終業後は美味しいものを食べに行ったり、出張を満喫できます。週の半分は神戸に戻れるため、家族や友達との時間も大切にできます！ ■教育制度 入社後1週間程度は基礎研修を実施。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導をするので、質問も気軽にできます。また、仕事を始めてからも、小さな仕事から取り組み、徐々に実践的なスキルを身につくことができます。 ※プロジェクトの工程に応じて、外部会社と協力する場合があります。 ※社外研修にも無料参加可能です。（技術研修やヒューマンスキルなど） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先（神戸） 住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（仙台） 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～340,000円 固定残業手当/月：23,500円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度度実績5カ月） ■昇給：年2回（1月・7月） ■モデル年収： 460万円／29歳 （月給28万円＋手当＋賞与） 500万円／30歳 （月給30万円＋手当＋賞与） 600万円／35歳 （月給35万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】テストエンジニア＜※第二新卒/未経験OK＞◇充実の教育体制が魅力／年休122日／土日祝休◇
      【日本の電力を支える“止まらないシステム”を守る品質のプロへ／安定した事業基盤／充実の教育体制／手当なども充実】 ■概要 電力系システムの大型プロジェクトにおける体制強化のため、品質管理ポジションを増員します。将来的にリーダーとして活躍いただける方を募集します。 ※神戸工場（兵庫県神戸市兵庫区和田崎町）と、仙台の客先（仙台駅近く）への定期的な出張が発生します。 ■業務内容 電力の安定供給や再生可能エネルギー活用を支える、中央給電指令システムの品質管理（テストエンジニア）を担当します。単なるテスト作業ではなく、上流から品質づくりに関われるポジションです。 ＜具体的には＞ ・試験設計（どのようなテストを行うかの検討） ・試験要領書の作成 ・工場試験の実施（神戸） ・顧客立会のもとでのテスト ・現地環境での最終試験 ■魅力 （1） 社会インフラに直結するやりがい 電力という“止めてはいけない”領域に関わるため、自分の仕事が社会に与える影響を強く感じられます。 （2） 上流から関われるテストエンジニア 仕様検討段階から関わるため、単なるチェックではなく品質を“作る側”の経験が積めます。 （3） 未経験・微経験から成長できる 先輩とのペア参画＆チーム体制でしっかりキャッチアップ可能。将来的にはリーダーポジションも目指せます。 ■アクティブに楽しめる環境 【名古屋を拠点に平日は神戸や仙台へ出張】 ※週3～5日で客先の試験場所(神戸／仙台)への出張対応があります。 本社での事務業務を行う日もあるのでフレキシブルにスケジュールをご自身で決めることが可能です。 平日は出張先で仕事をし、終業後は美味しいものを食べに行ったり、出張を満喫できます。週の半分は名古屋に戻れるため、家族や友達との時間も大切にできます！ ■教育制度 入社後1ヶ月は基礎研修を実施。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導をするので、質問も気軽にできます。また、仕事を始めてからも、小さな仕事から取り組み、徐々に実践的なスキルを身につくことができます。 ※プロジェクトの工程に応じて、外部会社と協力する場合があります。 ※社外研修にも無料参加可能です。（技術研修やヒューマンスキルなど） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（神戸） 住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先（仙台） 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～340,000円 固定残業手当/月：23,500円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度度実績5カ月） ■昇給：年2回（1月・7月） ■モデル年収： 460万円／29歳 （月給28万円＋手当＋賞与） 500万円／30歳 （月給30万円＋手当＋賞与） 600万円／35歳 （月給35万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いちい信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    愛知県一宮市若竹3-2-2
    • 設立 1936年
    • 従業員数 488名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県一宮市】投資信託担当※年休120日以上／全国転勤なし／地域密着
      ～年休120日以上／転勤なし／地域密着で安定した経営基盤～ ■業務内容： 投資信託受注拡大に向けた下記業務をお任せします。 ・各営業店からの依頼を受け、お客様に対してのご案内 ・営業店向け指導、勉強会の実施 ・お客様向けのセミナー運営 営業所40店舗からの依頼を受けて、営業担当と一緒になって投資信託獲得につなげていただく業務です。 営業から積極的なご案内と拡販を進めるため、金庫職員に対しての勉強会なども実施していただきます。 ◎営業店向けの指導や勉強会などを通じて、職員の成長に貢献することができるだけでなく、新たな提案をすることでお客様からの信頼にもつながり、結果当金庫の顧客基盤拡大に寄与するやりがいがあります。 ■ミッション： 退職に伴い、現在、この業務を行っている職員がいない状況です。 そのため、ご入庫いただく方には今後、部署の基盤を整えていただき、投資信託拡大に力を貸していただきたいと考えています。 ■働き方： 年間休日120日（土日祝休）、転勤なし、と腰を据えて長く働きやすい環境です。 ■魅力： 1936年に創業し、中小企業や地域の方々が会員となって、「助け合い・発展していくこと」をモットーに、豊かで活気あふれた地域社会を共有すべく取り組んできました。これまでの実績と日々の真摯な対応により、多くのお客様から信頼をお寄せ頂き、現在に至るまで安定経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ いちい信用金庫 住所：愛知県一宮市若竹3-2-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県一宮市】営業担当～大手信用金庫/サポート体制充実/地域貢献性◎/土日祝休/年休120日以上～
      ～UIターン歓迎/地域貢献したい方歓迎/メガ信用金庫/地域密着で安定した経営基盤/年休120日以上～ ■当庫について： 当社は、愛知県一宮市で80年以上の歴史があり、「なんでも相談していただける金融機関」を目指しております。 今回の採用は、営業職のポジションとなっております。 ☆魅力情報☆ ・地域密着型の安定企業！ ・地元（地域）に貢献できます！ ・サポート体制充実！ ・業務を通じて、経済を学ぶことができます！ ※自身のライフプランニング（資産形成）に役に立つことも！※ ■業務内容： 地域金融を支える信用金庫での業務です。法人融資業務を中心として、個人まで幅広く、金融業務全般をお任せいたします。 ※配属支店ごとに顧客群（個人・法人）が異なります ※預金業務（定期預金のご提案など）からまずはお任せいたしますので、未経験の方でもご安心ください！ 【預金業務】 預金関連帳票の作成や相続業務、集金業務等をお任せいたします。 【融資業務】 企業様のニーズ（運転資金、設備投資など）を探り、融資関連業務をお任せいたします。 ※融資とは…金融機関から企業様へ対し、事業資金を貸すことを指します 【資産運用業務】 個人のお客様に対して金融商品（投資信託、保険など）の提案・販売をお任せいたします。 新規で資産運用を行うお客様に対しては、証券口座の開設関連業務、購入いただいたお客様に対しては、運用状況の説明やアフターフォローを実施いただきます。 ※投資信託…専門家が運用しているパッケージ型の金融商品。主に将来に向けた資産形成が目的。 ※保険…介護に備えた介護保険。被相続人（残された家族）に残すための終身保険。お客様の課題や想いに寄り添い、提案していただきます。 ■教育体制について： 先輩社員によるOJT研修を実施したします。 金融知識や営業活動について、同行訪問を通して、習得いただきます。 ■配属先について： 自宅から通える範囲での勤務となりますが、入庫するタイミングで店舗の状況により配属先を決定します。 ■地域貢献： 金融スクールの開催や当庫本店の近隣でホタルが毎年集まる自然作りをしており、地域の方々及び、地域の発展に貢献をしております。
      ＜勤務地詳細＞ いちい信用金庫 住所：愛知県一宮市若竹3-2-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォノン明和

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県瀬戸市穴田町965
    • 設立 1952年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知県瀬戸市】製造機械のプログラム作成◇電子機器に使われる電子部品用セラミックスを扱う企業／土日休
      • NEW
      ■業務概要： 自動車やスマートフォンの内部に使われている『電子部品用のファインセラミックス』を手掛けている当社にて、製造機械のプログラム作成等をお任せします。 ■業務内容詳細： 以下のような業務に携わっていただきます。 （1）製造機械のプログラム作成 （2）新規および既設機械の電気配線 （3）新規に導入する設備のメカ、パラメータ調整 （4）新たな設備を導入する際の比較検討 （5）新たな設備を外部に発注する際の業者との折衝 ※機械のソフト、ハード面から設計に携わっていますが、必要な知識は入社後に都度覚えて身に付けることが可能です◎ ■取り扱い製品： インダクタ（コイル）用フェライトコアおよびセラミックコア、チップ抵抗器用セラミック基板、固定抵抗器用セラミック碍子などを電子デバイスメーカー向けに提供し、スマートフォンをはじめとした様々な電子機器や、電子化が加速する自動車、あらゆるモノがネットと繋がるIoT社会へ貢献しています。 ■当社の魅力・特徴： ◇自由度が高い：大企業と比べて社員数が少ないため、自分で業務を決定できる機会が多く、自分自身でアイデアを出し、実行することができます。 ◇多様な業務経験：自分自身で多様な経験を積むことができるため、企業全体を把握できて全体最適の視点から業務を行うことができます。 ◇職場の雰囲気：コミュニケーションが活発になり、社員同士が協力しやすい環境が整っています。 ◇安定した職場環境：創業130年の歴史を持ち、長期安定的に勤務できる環境が整っています。 ◇研修制度：OJT研修、資格取得支援制度など、充実した研修制度が整っており、入社後も安心してスキルアップを図ることができます。 ◇キャリアパス：半期ごとに評価面談を実施し、個人ごとのキャリアプランを築くサポートを行っています。自身の成長を実感しながらキャリアアップが可能です。 ◇ワークライフバランス：残業時間は月平均10時間と少なく、完全週休二日制（土日）で年間休日115日。家族との時間や趣味に充てる時間を大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市穴田町965 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める拠点（海外拠点含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月※直近実績4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／瀬戸】＜機械・電気・制御まで挑戦可＞生産技術/手のひらサイズの電子部品材料メーカー／残月5H
      • NEW
      ～完全週休二日・土日休み／平均残業時間月５時間でWLB◎／マイカー通勤OK／創業130年超！電子部品材料の老舗メーカー～ ■ここが自慢！ ・自由な社風です。こうしなければいけないというルールが少なく、あなたのアイデアや意見などをぜひ発揮してください！ ・入社10～30年目と長期勤務者多数！転勤もなく、残業時間も少ないため、プライベートとの両立可能◎。 ・電子部品用材料として高精密なファインセラミックスを扱っており、TVやエアコンなどの家電製品、スマホやPC、さらにEV（電気）自動車など、生活の身近にあるさまざまなものに採用されています。 ■業務概要： 自動車やスマートフォンの内部に使われている『電子部品用のファインセラミックス』を手掛けている当社にて、生産設備に関する業務をお任せします。 これまでのご経験をふまえ、下記のような業務をお願いする予定です。 （1）製造機械の機械・電気設計 （2）ソフトウェアの設計製作 （3）新規に導入する設備のメカ、パラメータ調整 （4）新たな設備を導入する際の比較検討 （5）新たな設備を外部に発注する際の業者との折衝 ■電子部品用セラミックスとは： 電化製品を動かすのになくてはならない内臓の電子部品。スマートフォンをはじめとした様々な電子機器や、電子化が加速する自動車、あらゆるモノがネットと繋がるIoT社会へ貢献しています。 ■キャリアプラン： まずは実際の製造工程を確認していただき、製造設備メンテナンスを通じて、担当設備に関する基本的な知識を習得いただきます。 ご自身の希望をふまえ、ゼネラリスト(機械・電気・ソフトウェア設計)にもスペシャリスト(機械設計の専門など)にもなれる点も魅力です。海外工場（ベトナム等）の設備立ち上げ・技術指導などにも携わって頂くことも可能です。 ※補足： 海外拠点での語学力は不要。出張頻度：年に１～２回、1週間～1カ月 ■当社の魅力： ＜創業130年の歴史と信頼性＞ 1894年に創業した当社は、愛知県瀬戸市に本社を構えるほか、国内およびベトナムに複数の生産工場を保有。直取引を行う国内外の大手メーカーのスマートフォンへの搭載のみならず、取引先を通じて自動車や家電、電子部品を搭載する様々な商品に使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市穴田町965 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める拠点（海外拠点含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月※直近実績4.８ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイテクトギヤシステム

    自動車部品メーカー
    愛知県瀬戸市暁町3-45
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,080名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【岐阜県可児郡】職種未経験歓迎／生産準備（工程設計）◆入社祝金有／自動車・工作機械用歯車総合メーカー
      ～異業界経験者・職種未経験者歓迎！／入社祝い金最大40万円／ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」／年齢問わず頑張りに報いる評価制度でやりがい◎～ ■業務概要 自動車の走る・曲がる・止まることに必要不可欠な重要パーツである、歯車部品の生産準備をお任せします。 ■業務詳細 ・新規ラインの工程設計や設備準備などの生産準備 ・新規製品の試作及びSE活動　等 ◎扱う製品 エンジンギヤ、トランスミッションギヤ、デファレンシャルギヤ等 ◎担当工程 金属加工に関する全行程（熱処理工程や組み立てラインの配属可能性もあり） ■業務の特徴 原則1人１プロジェクトの担当のため、工程設計から立ち上げまで一連の流れを担当できます。より生産準備としての前進活動に専念できるよう、人員増強のために採用を行っています。 ※ご経験によっては先輩のプロジェクトのサポートからお任せします ■組織の特徴 ・実績・意欲のある方は年齢問わず上流工程に携わることができます。その分やりがいのある仕事ができ、成長スピードも早く30代での管理職への登用実績もあります。 ・人員異動があった場合でも活動が止まらないようメンバーの経験・知識を集約し、技術の標準化による早期習得に向けた取り組みを行っています。 ■キャリアパス 当社では、マネジメント職だけでなく、生産技術の専門性を深めスペシャリストとして活躍するキャリアも重要な選択肢と位置付けています。ご志向や適性に応じたキャリア形成を支援する方針です。 ※管理職への登用は、プロジェクト推進力や人材育成、課題解決までの論理的なプロセス構築等を加味して総合的に判断します。 ■商材の特徴 「ハイポイドギヤ（自動車の内輪差を調整する駆動系の中でも重要な部分）」は特に製造が難しいとされており、その歯切り盤（歯車切削用の工作機械）を作れるのは国内で当社のみ、世界で3社といわれています。 ■当社の特徴　～設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー～ 当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。Only Oneの歯車技術をもとに世界一のデファレンシャルギヤメーカーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みたけ工場 住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-48 勤務地最寄駅：名古屋鉄道広見線／御嵩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～702万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～326,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 208,500円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度賞与支給実績:5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日進】職種未経験歓迎／生産準備（工程設計）◆裁量大／入社祝金有／自動車・工作機械用歯車総合メーカー
      ～入社祝い金最大30万円／ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」／年齢問わず頑張りに報いる評価制度でやりがい◎～ ■業務概要 自動車の走る・曲がる・止まることに必要不可欠な重要パーツである、歯車部品の生産準備をお任せします。 ■業務詳細 ・新規ラインの工程設計や設備準備などの生産準備 ・新規製品の試作及びSE活動　等 ◎扱う製品 エンジンギヤ、トランスミッションギヤ、デファレンシャルギヤなど ◎担当工程 金属加工に関する全行程（熱処理工程や組み立てラインの配属可能性もあり） ■業務の特徴 原則1人１プロジェクトの担当のため、工程設計から立ち上げまで一連の流れを担当できます。より生産準備としての前進活動に専念できるよう、人員増強のために採用を行っています。 ※ご経験によっては先輩のプロジェクトのサポートからお任せします ■組織の特徴 ・実績・意欲のある方は年齢問わず上流工程に携わることができます。その分やりがいのある仕事ができ、成長スピードも早く30代での管理職への登用実績もあります。 ・人員異動があった場合でも活動が止まらないようメンバーの経験・知識を集約し、技術の標準化による早期習得に向けた取り組みを行っています。 ■キャリアパス 当社では、マネジメント職だけでなく、生産技術の専門性を深めスペシャリストとして活躍するキャリアも重要な選択肢と位置付けています。ご志向や適性に応じたキャリア形成を支援する方針です。 ■商材の特徴 「ハイポイドギヤ（自動車の内輪差を調整する駆動系の中でも重要な部分）」は特に製造が難しいとされており、その歯切り盤（歯車切削用の工作機械）を作れるのは国内で当社のみ、世界で3社といわれています。 ■当社の特徴 ＜設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー＞ 当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。 ＜新分野にも果敢に挑戦＞ 自動化・無人化が進みさらなる普及が見込まれる産業用ロボット。今後拡大見込みの電動化・電気自動車(BEV)。当社の歯車製品は、これらを含めた様々な産業に進出・貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日進工場 住所：愛知県日進市岩崎町阿良池12-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～702万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～326,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 208,500円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度賞与支給実績:5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沢田建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県瀬戸市共栄通7-16沢田荘1F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【瀬戸市】建築施工管理～これまでの経験を活かせます／民間から官公庁まで幅広い工事を受託しています～
      ■概要：個人リフォーム、新築住宅、病院や工場など商業施設、または商業施設兼ご自宅などの建築を手掛ける当社で、建築施工管理としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 民間企業工事（工場、病院、戸建て住宅）や公共工事（視聴者、病院、学校）において、計画通りに工事が進んでいるか、工程進捗に遅れはないか、人員や資材に不足など不具合が発生していないか、コスト計算通りの工事が実施できているかなどを管理（工程管理、安全管理、原価管理、品質管理など）していただきます。協力会社さんへの工事指示や管理も重要な業務となります。建築工程において問題が発生した場合には、改善策を検討し協力会社と連携して解決策を講じていただきます。原価管理や工程管理など、現場全体の管理を実施するやりがいのある業務です。これまでのご経験を活かしたご活躍を期待しております。 ※6割が官公庁での工事売上です。 ※ゼネコンとして事業運営しているので適性に合った業務に従事いただけるように配慮可能です。 ※1人で施工管理する現場が多いです。 ■現場エリア：主に瀬戸市内、瀬戸市近郊（名古屋市内もあり）です。 ■組織構成：建築施工管理に9名従事いただいております（半数が60代以上）。1級が7名、2級が1名、1名は資格なしです。 ■入社後の流れ： 建築現場での経験を習得していただくと共に、資格取得に向けての勉強会なども実施しながらステップアップしていきます。経験があれば2～3か月で現場施工管理の補佐業務に従事できます。1人での施工管理担当も可能になります。未経験の方でも2～3年で1人施工管理が可能となるように、社内育成を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市共栄通7-16 沢田荘1F 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／水野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 固定残業手当/月：47,700円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,700円～438,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【瀬戸市】土木施工管理～瀬戸市、瀬戸市近郊での現場が多く、移動負担が少ないです～
      ■概要：個人リフォーム、新築住宅、病院や工場など商業施設、または商業施設兼ご自宅などの建築を手掛ける当社で、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 公共工事（治山工事、下水道工事、道路工事）や民間工事（宅地造成、外構工事など）において、計画通りに工事が進んでいるか、工程進捗に遅れはないか、人員や資材に不足など不具合が発生していないか、コスト計算通りの工事が実施できているかなどを管理していただきます（工程管理、安全管理、原価管理、品質管理など）。協力会社などと連携しながら、現場全体の管理を実施するやりがいのある業務です。これまでのご経験を活かしたご活躍を期待しております。 ※8割が官公庁の売上です。ゼネコンとして事業運営しているので適性に合った業務に従事いただけるように配慮可能です。 ※1人で施工管理する現場が多いです。 ■現場エリア：主に瀬戸市内、瀬戸市近郊（名古屋市内もあり）です。 ■組織構成：土木施工管理として2名の従業員が活躍しています（1級土木施工管理技士）。 ■入社後の流れ： 建築現場での経験を習得していただくと共に、資格取得に向けての勉強会なども実施しながらステップアップしていきます。経験があれば2～3か月で現場施工管理の補佐業務に従事できます。1人での施工管理担当も可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市共栄通7-16 沢田荘1F 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／水野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 固定残業手当/月：47,700円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,700円～438,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南谷製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県瀬戸市山の田町164
    • 設立 1969年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／瀬戸市】＜未経験歓迎＞営業職（大手顧客管理）ニッチ業界の安定メーカー/転勤無し/残業10H程
      • NEW
      【トヨタ自動車をはじめ、大手企業への納入実績多数の安定企業】 【精密専用測定治具・ゲージの専門メーカー】 当社は自動車をはじめとした製品を完成させる上で必須な、製品を構成する部品が、設計通りに作製できているかの測定を行う品質管理ツールを製造しています。自動車分野での需要の高まりと、今後新しい分野へ事業を広げていく背景からの増員として、営業職としてご活躍頂ける方を募集しています。 ■仕事内容 精密専用測定治具／ゲージ、自動測定機の販売、管理を行って頂きます。当初は大手顧客管理からスタートし各種プロジェクト対応をすすめ、経験を積んで頂きます。 ■担当業務： ・取引先への定期訪問によるニーズ確認や課題ヒアリング ・課題を解決した製品の提案と見積作成 ・製品の納品時期の調整やオーダーメイド製品の場合には設計、製造部門との連携 ・設計担当と同行し製品に関する打合せ ・製品の納品業務（重量物の納品有、運送業者手配、梱包作業有） ・アフターフォロー ■営業スタイル： 大手測定具担当部署対応からスタートして経験を積み、関連企業や新規顧客の測定に関する困りごとを弊社の測定具を提案することで解決します。 ■教育体制 入社後１～2年は技術実習→営業担当と同行、営業サポート業務を通じて業務フローを習得頂きます。 業務を学んで頂き、ご活躍頂いた後は、営業部門組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも従事していただきます。 ■組織形態：4名の営業担当が活躍中です。 ■当社の特徴： ・当社は創業72年になるメーカーであり、測定器といったニッチ業界のため、競合も多くなく安定しています。高い技術力から生まれる安定して優れた品質が評価を頂き、長期に渡り大手自動車グループ各社と取引をおこなってきています。近年は新製品として自動測定機・汎用測定機にも取り組んでいます。会社のスローガンを「ゲージメーカーからメジャメントカンパニーへ」として、専用メーカーから測定全般の総合メーカーを目指しております。顧客からは業界の品質トップクラスカンパニーとして認められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市山の田町164 勤務地最寄駅：愛環鉄道線／瀬戸口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 256,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/瀬戸市】測定器の設計職＜第二新卒歓迎＞／ニッチ業界の安定メーカー◆残業10H程/転勤無し
      【トヨタ自動車などの大手企業と取引多数！創業70年以上の安定企業】 【今までの設計経験が活かして、新たなキャリアに挑戦／精密専用測定治具・ゲージの専門メーカー】 自動車などの製品が正しく作られているかをチェックするための測定器具を作っています。自動車分野での需要の高まりと、今後新しい分野へ事業を広げていく背景から、増員として測定器の設計担当者を募集いたします。業界問わず何かしらの設計経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております！ ■業務概要： お客様の多様なニーズに応じた特別な測定器を設計する仕事です。自動車メーカーをはじめとする大手企業との取引が多く、毎回異なる注文に応えるため、常に新しいスキルを身につけられます。2DCADや3DCADを駆使し、あなたの設計力を活かして高精度な製品を形にしてください。 ■職務詳細： ・お客様との要望ヒアリングと打ち合わせ ・2DCAD、3DCADを使用した測定器の設計 ・設計した製品の評価および改良 ・自動測定機器の設計と開発への挑戦 ■当社製品について 私たちの主力製品であるマシンゲージは、自動車メーカーが品質を保証するために使っています。誰が測っても同じ結果が出る、高精度な測定器です。 ■組織体制 設計部門は8名で構成され、経験豊富な先輩社員が多数在籍しています。OJT教育を中心に新人をサポートします。未経験からスタートした社員も多く、安心して学べる環境が整っています。各自が担当した製品については一貫して責任を持ちますが、部門内での協力体制も強固で、常に相談しやすい雰囲気です。 ■職場環境 精密な測定器具を作るため、職場の温度管理は厳格に行われています。夏も冬も快適な環境で働けます。また、工場の機械音も静かなので、集中して作業ができます。 ■当社の特徴： 私たちは創業72年の歴史を持つメーカーで、競争の少ないニッチな業界で安定しています。高い技術力で大手自動車メーカーとの取引を続けてきました。最近では、自動で測る機械や汎用測定機の開発にも取り組んでいます。成長の機会が豊富であり、キャリアアップを目指す方にとって非常に良い職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市山の田町164 勤務地最寄駅：愛環鉄道線／瀬戸口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガスライフ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県瀬戸市水南町111
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知・瀬戸市／転勤無】ガス機器のサービスエンジニア※未経験歓迎！教育体制◎残業月10H未満
      ～東邦ガス認定パートナー／サービスエンジニア／地域密着／OJT研修／残業少なめ～ ガス機器の修理・点検を通じて、お客様の暮らしを支える仕事です。飛び込み営業や過度なノルマはなく、安定した依頼で技術を磨けます。地域に根差し、長く活躍したい方を歓迎します。 ■業務内容 サービスエンジニアとして、地域のお客様宅を訪問し、ガス機器の修理・点検・アフターサービスを担当します。専用車で移動し、1日最大10軒程度を訪問。作業は1軒あたり30分～2時間程度で、軽微な修理は自身で対応し、大規模な工事や専門作業は職人や技術スタッフと連携します。依頼は東邦ガス紹介や既存顧客が中心で、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。入社後は先輩社員の同行によるOJTで業務を習得し、東邦ガス主催の研修にも参加可能。専門知識に不安がある場合も、先輩や技術スタッフが丁寧にフォローします。業務に慣れた後は、過去の経験を活かし即戦力として活躍できます。お客様から直接感謝される場面が多く、信頼関係を築きながら地域に貢献できる仕事です。 ■業務の魅力 「ありがとう」と直接言われる機会が多く、技術が人々の生活に直結するやりがいがあります。飛び込み営業がなく、誠実な対応を重視できる環境です。 ■働く環境 愛知県瀬戸市の本社勤務。専用車での訪問スタイルで、依頼は紹介案件が中心。残業は月5～10時間程度と少なく、定時退社も可能です。 ■働き方 ・飛び込み営業なし ・OJT＋外部研修でスキル習得 ・残業少なめでワークライフバランス良好 ■キャリアパス 経験を積むことで、修理対応から技術営業へステップアップ可能。将来的には施工管理やチームリーダーとして育成やマネジメントにも挑戦できます。 ■企業魅力 昭和64年設立以来、愛知県瀬戸市でガスのプロショップとして地域に根差し、東邦ガスとの強固な連携を背景に安定した事業を展開。お客様の暮らしを支える使命感を持ち、信頼される企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市水南町111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【愛知県／瀬戸市】ガス機器の巡回サービススタッフ※地域密着型／正社員採用
      ～職種未経験・業界未経験者歓迎！／コミュニケーション能力を生かして顧客のお悩み解決に貢献できるやりがいのある仕事！～ ■担当業務 東邦ガスからご紹介されたお客様、直接ご相談のあったお客様、リピートのご依頼があったお客様を訪問し、ガスやガス機器の相談対応や保守点検、その他事務作業をご担当いただきます。　 ■詳細 ・一人一台、専用車でお客様を訪問。 ・1軒あたり30分～2時間。多い場合1日10軒程度を訪問します。 ・飛び込みや無理なノルマはありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　東邦ガス主催の研修会もご参加いただくことも可能です。　 ■当社について 仕事の依頼は、東邦ガスのご紹介、直接お客様より相談をいただきます。 ガスやガス機器を通して、お客様の暮らしを快適にする仕事は、私たちも笑顔になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市水南町111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 294万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トリオ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県瀬戸市西本地町2-277-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／門真市】セラミック製品の営業◆既存・反響中心／転勤無／安定基盤／セラミック製品の専門メーカー
      • NEW
      【創業50年以上の安定基盤・技術力が強みの専門商社／テレアポや飛び込み営業なし◎／長期休暇あり／年間休日123日・土日祝休み／自動車関係、スマートフォン等に使われるセラミックスを取り扱う企業】 ■業務内容： セラミック製品を扱う営業業務をご担当いただきます。 ◇一番行うお仕事の詳細 当社の技術・開発力を活かしてお客様のニーズに寄り添う提案をお任せします。 ※全国のエリア別にて担当いただきます。 ◇業務内容 ・見積書作成、価格の検討 ・既存顧客との打合せ（訪問・オンライン） ・展示会への出展対応、新製品のPR ・販売戦略の立案、価格設定など ◇1日の流れ（例） 08:30 出勤、メールチェック、予定の確認 09:30 社内打合せ、仕入れ先との打合せ 11:30 移動、ランチ 13:00 お客様先訪問 16:00 帰社後、書類作成やメール送付 17:30 退勤 ■取引先について： 顧客：全国の大手企業、中小企業 業界：自動車、半導体・電子部品、金型・精密機器など ■取り扱い製品： 熱電対、焼成炉、ヒーター、 半導体製造装置などに使われるセラミックス部品 ■入社後の流れ： 先輩社員からのOJTにて、業務内容、社内ルールを覚えていきます。 約3ヶ月～6ヶ月で一人立ちを目指しますが、営業同行もありますので安心して始めやすい環境です。 ■魅力： 自動車や家電の製造工程に欠かせない、窯用のセラミック部品などを製造・販売する当社。熱や薬品に強い独自素材と高い技術力で、大手メーカーをはじめ多くの引き合いをいただいています。 ■当社の強み： ◇付加価値の高いセラミックス製品 長年、セラミックスに関わってきた経験と技術で、素材選定から加工・出荷までを一貫し、付加価値の高い製品を提供しています。 ◇会社と共に成長できる環境 常に新しいセラミックス製品の開発や新事業への挑戦を続け、従業員と会社が共に成長しています。 ◇働き方改革の推進 残業低減、有休取得の促進、健康経営、ワークライフバランスなど従業員が働きやすい職場づくりを推進しています。 ◇福利厚生の充実 福利厚生サービス、勤続表彰、メモリアルギフト、サンクス休暇、インフルエンザ予防接種補助など従業員の生活をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府門真市常盤町7-8 常盤ビル203号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,256,000円～4,064,000円 固定残業手当/月：62,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力考慮のうえ決定します ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（業績による） ■決算賞与（3月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県瀬戸市／転勤無】セラミック製品の営業◆既存・反響中心◆安定基盤／セラミック製品の専門メーカー
      【創業50年以上の安定基盤・技術力が強みの専門商社／テレアポや飛び込み営業なし◎／長期休暇あり／年間休日123日・土日祝休み／自動車関係、スマートフォン等に使われるセラミックスを取り扱う企業】 ■業務内容： セラミック製品を扱う営業業務をご担当いただきます。 ◇一番行うお仕事の詳細 当社の技術・開発力を活かしてお客様のニーズに寄り添う提案をお任せします。 ※全国のエリア別にて担当いただきます。 ◇一覧で見る業務内容 ・見積書作成、価格の検討 ・既存顧客との打合せ（訪問・オンライン） ・展示会への出展対応、新製品のPR ・販売戦略の立案、価格設定など ■取引先について： 顧客：全国の大手企業、中小企業 業界：自動車、半導体・電子部品、金型・精密機器など ■取り扱い製品： 熱電対、焼成炉、ヒーター、 半導体製造装置などに使われるセラミックス部品 ■入社後の流れ： 先輩社員からのOJTにて、業務内容、社内ルールを覚えていきます。 約3ヶ月～6ヶ月で一人立ちを目指しますが、営業同行もありますので安心して始めやすい環境です。 ■魅力： 自動車や家電の製造工程に欠かせない、窯用のセラミック部品などを製造・販売する当社。熱や薬品に強い独自素材と高い技術力で、大手メーカーをはじめ多くの引き合いをいただいています。 ■こんな方からのご応募歓迎します： ・人とコミュニケーションするのが好きな方 ・受け身ではなく主体的に行動できる方 ・前向きに明るい態度で業務に取り組める方 ・長く安定してじっくり働きたい方 ■当社の強み： ◇付加価値の高いセラミックス製品 長年、セラミックスに関わってきた経験と技術で、素材選定から加工・出荷までを一貫し、付加価値の高い製品を提供しています。 ◇会社と共に成長できる環境 常に新しいセラミックス製品の開発や新事業への挑戦を続け、従業員と会社が共に成長しています。 ◇働き方改革の推進 残業低減、有休取得の促進、健康経営、ワークライフバランスなど従業員が働きやすい職場づくりを推進しています。 ◇福利厚生の充実 福利厚生サービス、勤続表彰、メモリアルギフト、サンクス休暇、インフルエンザ予防接種補助など従業員の生活をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市西本地町2-277-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,256,000円～4,064,000円 固定残業手当/月：62,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力考慮のうえ決定します ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（業績による） ■決算賞与（3月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッコーインテック

    機械部品・金型メーカー
    愛知県瀬戸市坂上町805
    • 設立 1980年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知／瀬戸市】金型製作技術者（プラスチック金型保全）◆土日休み・残業15h程／夜勤・転勤なし
      • NEW
      【残業15h程・夜勤・転勤なし／若手活躍中／2023年12月完成のキレイな新工場／地元で長く働きたい方歓迎】 ■採用背景： 新規顧客からの製品取り扱いも始まり、オーバーホール等の対応点数も増えており、組織体制の強化を図り生産に遅れの出ない金型保全業務を行うべく金型保全経験者の採用活動をおこないます。 ■働き方： 残業時間は月平均15時間程度で、夜勤や転勤はありません。完全週休2日制（土日）で、年間休日は116日です。入社後は、当社の環境に慣れていただき、業務の進め方を理解していただきます。順に担当する金型をお任せし、オーバーホールなどのメンテナンススケジュールに遅れの出ないように業務を進めます。金型製作技能士（国家資格）へのチャレンジもサポートします。 ■業務内容： 主に自動車の機能燃料系部品、外観部品に使われるプラスチック金型保全業務を担当いただきます。金型サイズは50～250tがメインとなります。 工作機械で加工された材料を磨き、仕上げを行い、射出成形金型の組立を行うお仕事になります。 定期的に金型のオーバーホールを行い成形段階で不良の出ない金型保全をお願いいたします。 ※今回募集を行うポジションは、主に”磨き”の業務となります。改造等で必要な加工は別部署のメンバーが担当する形になります。 ■当社の強み： ・資格取得支援制度があり、資格取得者には手当も支給しています（入社時に有資格の方にも手当支給）。 ・スーパーエンプラ素材を得意としており、金型製作から射出成形、組立まで一元化の体制を整えています。また、工場内冷暖房完備、成形工場のオートメーション化が進んでおり、作業効率が高い稼働を実現しています。 ■組織構成： グループリーダー以下７名のメンバー構成（20～70代）となってます。 ■キャリアパス： まずは、当社の環境に慣れていただき、業務の進め方を理解していただき、順に担当する金型をお任せしていきます。 オーバーホールなどのメンテナンススケジュールは、別部署で設定をしますので、スケジュールに遅れの出ないように業務を進めます。
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸市 住所：愛知県瀬戸市坂上町805 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 経験者／28歳／年収360万円 入社10年目／35歳／チーフ／500万円 入社15年目／40歳／リーダー／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／瀬戸市】自動車部品の精密金型NCオペレーター職◆残業10h程／夜勤・転勤なし
      【残業10h程／夜勤なし／転勤なし／若手活躍中】 【機械加工経験・玉掛け技能講習・床上操作式クレーンなどの資格・経験歓迎】プラスチック金型のNC工作機械オペレーターをお任せいたします。 ■業務内容： 自動車部品や医療機器部品に使われる様々なプラスチック製品を製造するための「金型」の製作を行っていただきます。 各メンバーが決められた設備を担当し、加工を進めていきます。 金属を取り扱いますが専用設備（床上クレーン）を使用して運搬を行いますので身体に負担なく働いていただけます。 製造部内の異動の可能性あり：金型製作G、樹脂成形G、組立梱包G、出荷G ■特徴： 1／100mmの精度での加工が必要となり、手動操作駆使しながら加工を進めていきます。コツコツとした作業が得意な方、モノ作りが好きな方にマッチしたお仕事です。 ■会社について： ・自動車プラスチック部品を中心に金型の設計・製作からプラスチック部品の成形から組立までをワンストップサービスで提供しています。金型は50t～250tがメインサイズとなります。 ・コロナ禍においても休業することなく生産を行ってきました。受注も回復してきており今後も安定経営で地元に腰を据えて働いていただける会社です。 ■主要設備： 立形マシニングセンター（三菱、マキノ）、立形NCフライス盤（マキノ）、NC放電加工機（ソディック）、NCワイヤ放電加工機（ソディック）、他
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸市 住所：愛知県瀬戸市坂上町805 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 経験者／28歳／年収360万円 入社10年目／35歳／チーフ／500万円 入社15年目／40歳／リーダー／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キッズウェイ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県瀬戸市山の田町155
    • 設立 2000年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道/札幌】＜立上メンバー募集！働き方◎＞法人営業（IoT機器）／年休124日／土日祝休
      ～子育て支援など福利厚生充実/年休124日/賞与実績5.7ヶ月分/UIターン歓迎/寮社宅有～ 当社は大手ゼネコン向けにIoT機器のレンタルサービスを展開しており、2027年4月に北海道札幌へ営業所を立上予定です。今回は、その立上メンバー（係長候補）を募集します。 ■職務内容 ・販売代理店に対し、建設現場で使用するクラウド型監視カメラや顔認証システムを活用したセキュリティデバイスなど、IoTレンタルサービスの提案をお任せします。まずは代理店と密に連絡を取り、関係構築からスタート。慣れてきたら、代理店と同行し、大手から中小ゼネコンへの提案や新製品の紹介などもお任せします。 ・将来的には、集合住宅向けインターネットサービス事業の提案業務も担当頂く予定です。 ■入社後 ・まずは神奈川営業所で1年弱働いて頂き、課長の下で教育を受け、キャッチアップを頂きます。（転居費用や交通費等の取り扱い詳細は、面接時にご説明させて頂きます。） ・その後、札幌の営業所の立上げの係長候補として異動を頂きます。 ・現在は、仙台営業所の係長が北海道の顧客を担当しており、徐々に引き継ぎをしていき、既存顧客から担当頂きつつ、新規開拓も担当頂きます。 ・人事制度や規程に関する教育はeラーニングでも受講可能。手厚いサポート体制が整っています。 ■魅力 ・人材紹介、不動産管理会社、電子機器メーカー等、様々な業界からの転職者がいます。 ・休日は専門業者へ電話の転送設定をしています。パソコンのログもとっているため、サービス残業もできない等、働きやすい環境です。 ・直行直帰、会社が契約したシェアオフィスでの就業可。ご家庭都合などに合わせて在宅勤務も可能です。 ・男性社員の育休実績もあり、産休育休にも理解のある会社です。 ・売上目標は個人で設定したものをベースに、会社とすり合わせて決定。プロセス評価も含まれるため、納得感があり、行動も評価に反映される職場です。 ■当社の魅力 ・創業100年以上続く、河村電器産業株式会社のグループ会社で、安定した経営基盤の中で働けます。 ・設立当初から残業はさせないという方針で、今もその風土が根付いています。実際、月の残業時間は平均2時間以下です。 ・業界大手との共同開発により実現した、信頼と実績のある製品群を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 河村電器産業　北海道支店 住所：北海道札幌市中央区北二条西4丁目1番地 札幌三井JPビルディング14階 勤務地最寄駅：さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県横浜市西区北幸2丁目1－6　 鶴見ビル 5階 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～263,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 236,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月、期末/昨年度実績5.7ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ・賞与は3～4か月に一回の定期的な面談を通じ、実績と行動プロセスの総合評価で算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国代耐火工業所

    住宅設備・建材
    愛知県瀬戸市上水野町424
    • 設立 1950年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【多治見市／転勤無】製造（総合職）※未経験歓迎／夜勤無・年休115日／定時退社も可能！
      ～第二新卒歓迎！有名なテーマパークなど著名建築での使用実績多数♪／年休115日・年間休日増加中・残業は希望制のため定時退社も相談可！働きやすさ◎～ ■業務概要 当社は製鉄・セメント・ガラス業界などを支える「耐火製品（高温に耐える材料）」の製造を行っています。本ポジションでは、希望や適性に応じて以下いずれかの部署に配属となります。 ■業務詳細 以下いずれかの部署に配属となります。 製土：原料の配合・混合・品質調整 成型：プレス機操作や製品の形づくり 焼成：焼成炉の温度管理・製品の焼き上げ 選別・梱包：検品・仕分け・出荷準備 技術部：製品開発や品質改善、工程改善 ■組織構成 工場長・各部門の課長は40代が中心。 20代～30代の若手も10名以上在籍し、20代～60代まで幅広い年代が活躍する職場です。 ■働きやすさ ◎夜勤なし・残業は希望制で無理なく働ける♪ 夜勤はなく、残業も必須ではありません。残業なしも相談可能で、希望に応じて月20時間程度まで調整しています。 ◎充実した熱中症対策 ・空調服を導入 ・塩分チャージや塩飴を常備 ・いつでも水分補給できるようウォーターサーバーを設置 ◎働きやすさを支えるサポート ・作業着・安全靴・空調服などは会社補助あり（自己負担約3割） ・現在同社の年間休日は2026年度で115日ですが、今後も数日ずつ増やし数年のうちに120日を目指していきたいと考えております。 ■入社後のフォロー体制・育成環境 未経験の方も基礎から教育します 入社後は製品づくりの流れから学び、課長または工場長が段階的に指導します。独り立ちは約半年が目安で、個人のペースに合わせてサポートします。 ■当社の特徴 ◇先人の陶工から受け継いだ高い陶芸技術を活かし、お客様の要望に合わせたオーダーメイドの製品づくりを行っています。特に独自の焼成技術による、美しい色ムラのグラデーションが強みです。 ◇県内外の著名建築への納入実績があり、意匠性の高い製品開発にも力を入れています。何十年と残る建物づくりに関われる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市笠原町4022-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※その他決算賞与あり（業績による） ※想定年収には賞与、各種手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/多治見】生産管理・在庫管理＜未経験歓迎＞■レンガなど耐火物メーカー/著名建築での使用実績多数
      ＜著名な建築物にも採用/デザイン性の高いレンガ・タイルのメーカー＞ ＜営業と自社製造拠点のパイプ役/外注企業との調整・管理＞ ＜未経験歓迎/モノの流れや顧客との調整など経験がいきる仕事＞ ■求人概要 デザイン性の高い建物の外壁に使用されるタイル・レンガを企画・製造する耐火物メーカーになります。今回は営業部門と製造部門を繋ぐ、生産管理部門の募集となります。 ■具体的には 建築用タイル・レンガ材の生産管理および営業補助 ・生産工程・納期管理、製造部門への指示 ・協力会社との打ち合わせ、価格・納期交渉など ・営業補助業務（営業部門との連携・調整役） ・簡単なPC作業による事務業務 ■業務の特徴 ・営業が受注した依頼に対して、自社工場、倉庫などの在庫の確認と新規で製造する量の把握、納期の確認を行います。各製造拠点には製造工程を管理する担当がいるため、納期や生産量の相談など、調整が発生します。 ・外注生産も行っているため、弊社の拠点から1時間30分圏内のエリア（岐阜県・愛知県）にある製造工場に出向いて在庫や生産の調整を行います。外注の協力会社とは、長年の取引があるため、これまでの踏襲に則り、価格・納期の確認を行います。新規の価格交渉などが必要な際は、営業担当が行います。 ・これらの行動を通して、営業担当との納期調整やサポート業務を担当します。 ■人員構成 ＜配属先の状況＞　管理部への配属となります。 管理部の内訳は、3名（男性2名/50代・30代と女性1名/50代）となります。こちらのメンバーにおいて生産管理の担当は1名のみ。入社後は、OJTで学びながら業務の習得、関係各所との関係構築を進めていきます） ■業務の適性/求められるスキル ・耐火物の業界経験や生産管理の経験は不問です。さまざまな依頼や状況に応じて、柔軟に対応し関係各所との連携を図るなど、ネットワークを活用しながら巻き込んでいく力が求められます。 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・変化や問題発生時に柔軟な対応をし、状況に応じて最適な行動をとれる方 ・指示を待つだけでなく、自ら考え行動できる方 ・フットワークが軽く、周りやいろいろなことに気配りのできる方 ・継続的かつ粘り強く取り組む方 ・誠実で信頼を得られる方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市笠原町4022-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～245,040円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～275,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回/およそ4か月） ■業務手当：月20時間40分の固定手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熊野油脂株式会社

    化粧品メーカー
    愛知県瀬戸市熊野町35
    • 設立 1952年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【瀬戸/未経験歓迎】化粧品 提案営業◆転勤無／企画にも携わる／若手から活躍／全国展開商品多数
      ★営業未経験歓迎求人です。お人柄重視の採用なので、業務経験・職種未経験の方もぜひご応募ください！ 会社概要・仕事内容ポイント： ハトムギシリーズなど全国展開商品多数／転勤無／出張ベースによる活躍／チームワークを大切にする環境により若手から活躍 ■担当業務【自社ブランド拡売提案営業、加えてお客様の声をもとにした新規化粧品開発】 ・提案先：開発担当者／バイヤー／問屋・商社担当者等 ・商材：ヘアケア・スキンケア・ボディケアを中心とした化粧品商材（シャンプー、クレンジングオイル・洗顔、ボディソープなど幅広いラインナップとなります） ■営業スタイル メインは関東・関西圏の泊り出張となります。週初めは社内ミーティングや各自商談準備等を愛知本社で行い、火曜以降は出張ベースとなります。一日に4~5件の商談を行います 出張中は社内との連携により営業活動に注力可能な環境です。若手から経験豊富なベテランメンバーまで、OJTにて慣れるまでチームでバックアップします ■魅力など ・長期的な関係を構築しているお客様が多く、新規は展示会等を通じてなど限られます ・飛び込みやノルマ等はなく、チームで情報・目標を共有しながら連携して営業展開を進めています ・営業へのサポート体制により出張ベースの活躍が可能となっており、顧客と社内と連携しながら一丸となってものづくりを進めています ・挑戦を歓迎する風土で、チーム連携の中で若手から活躍可能な環境です ■当社の特長 ◎当社は20年増収増益の成長企業です。創業70年超の土台や蓄積されたノウハウとともに、設備投資も積極的に行っており、更なる事業拡大や新規事業の立ち上げにも力を入れています ◎全国のドラッグストア、コンビニ、GMS スーパー、ホームセンター、バラエティストア等、日本全国ほとんどの店舗で当社の商品が並んでいます。東京オフィスを新たに立ち上げるなど、商品開発に携わる機会やフィールドはさらに広がっています ◎転勤なしで長期就業が可能な環境です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市熊野町35 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～325,000円 ＜月給＞ 275,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力などを最大限考慮し、ご相談の上決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白陶電機株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    愛知県瀬戸市平町1-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／瀬戸市】未経験歓迎！電設資材ルート営業／新規営業無し・ノルマ無し／年休120日（土日祝）
      【未経験歓迎！電設資材のルート営業】 【創業50年以上！地域密着型の安定企業】 当社は瀬戸市を中心にエアコンや様々な電設資材（照明器具やコンセント等）を販売する地域密着型企業です。パナソニックやダイキン工業等の大手企業の商材を扱っており、得意先も古くからの付き合いが多いため、事業は安定しております。今回組織の若返りを図るため、新しく営業職を募集致します。お客様からの要望から取引を広げる反響営業です。未経験からでも活躍できますので、ぜひご応募をお待ちしております！ ■業務詳細： 電気工事店などの既存顧客を中心に様々なメーカーの電設資材の営業を行っていただきます。 基本的には依頼を受けた資材を運んだり、資材の相談対応等お客様のニーズに応えていただくお仕事になります。お客様とじっくりと向き合っていただきたく営業スタイルのため、新規開拓やノルマはありません。 ・資材の相談対応、電話応対 ・見積書作成 ・既存のお客様への資材の配達など ■1日の働き方例 朝：出社してから資材を積み込み配達（平均2、3社／日) ↓ 15～16時頃：帰社、電話対応及び翌日の配達準備や日程調整など ↓ 17：00：退社 ■入社後について： 先輩スタッフの配達に同行していただき、道や当社の営業について覚えてもらうところからスタートして頂きます。実作業も含め、分からないことは先輩が常にサポートします。 他にも定期的な研修会等、安心して働き続けることのできる環境を整えており、じっくり業務を習得していってください。 ※2、3年は先輩スタッフに同行し仕事を覚えていただく予定です。 ■組織について： 営業スタッフは男性4名（30代～60代の各年代１名ずつ）が在籍。 年齢に関わらずフラットな関係で職場の仲間とも厳しい上下関係も無く、仲が良い職場です。 ■働き方 固定残業代は40時間分でますが、実態として残業は30時間程です。 直行直帰も可能です。 ■仕事の魅力について： ・ノルマに追われないため、自分のペースでお客様と向き合える環境です。地元での知名度は高く、地域社会に貢献できるお仕事をお任せします。 ・基本土日休みのため、メリハリをつけて働くことができ、ご自身の趣味や家族サービス、プライベートも充実させることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市平町1-2 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／水野駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～265,000円 固定残業手当/月：59,694円～82,813円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,694円～347,813円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（昨年度実績／2か月） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／瀬戸市】電設資材ルート営業／経験者歓迎！新規・ノルマ無しの営業スタイル／年休120日／転勤無
      【接客や営業の経験をお持ちの方歓迎！電設資材のルート営業／ノルマ無しの安定した働き方】 【創業50年以上！地域密着型の安定企業】 同社は創業50年以上の歴史を持ち、瀬戸市を中心にエアコンや電設資材の販売を行う地域密着型企業です。パナソニックやダイキン工業等の大手企業の商材を扱っており、得意先も古くからの付き合いが多いため、事業は安定しております。今回組織の若返りを図るため、新しく営業職を募集致します。 営業経験やサービス業での接客経験などお持ちの方からのご応募お待ちしております！ ■業務詳細： 電設資材のルート営業職として、既存のお客様との関係を深めながら、様々なメーカーの電設資材を提供していただきます。お客様の要望に応じた資材の提案や配達を行い、信頼関係を築いていくことが主な業務です。新規開拓やノルマは無いため、安心してお客様とじっくり向き合える環境です。 ・資材の相談対応、電話応対 ・見積書作成 ・既存のお客様への資材の配達 ・配達後のフォローアップ ■組織について： 営業スタッフは男性4名（30代～60代の各年代１名ずつ）が在籍。 年齢に関わらずフラットな関係で職場の仲間とも厳しい上下関係も無く、仲が良い職場です。 ■仕事の魅力について： ・ノルマに追われないため、自分のペースでお客様と向き合える環境です。 一方で目標は設定されており、その目標を達成したら報奨金を支給致します。地元での知名度は高く、地域社会に貢献できるお仕事をお任せします。 ・固定残業代は40時間分でますが、実態として残業は30時間程です。 直行直帰も可能です。 ・基本土日休みのため、メリハリをつけて働くことができ、ご自身の趣味や家族サービス、プライベートも充実させることができます。 ■将来性 今までの取引先は電気工事店メインでしたが、近年は異業種にも進出しています。新規の開拓ではなく、普段から付き合いのある地元の事務機器メーカーや文房具店とコラボし、業績が上がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市平町1-2 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／水野駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～265,000円 固定残業手当/月：70,988円～82,813円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,988円～347,813円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（昨年度実績／2か月） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠セラテック株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県瀬戸市塩草町12-8
    • 設立 1960年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知／瀬戸】法人営業◇未経験歓迎◇国内既存中心、一部新規および海外あり◇伊藤忠G／年休123日
      • NEW
      ◇未経験歓迎／土日祝休み、完全週休2日◇ 同社で生産している鋳造用セラミック砂『セラビーズ』の営業を担当いただきます。 国内の既存顧客が中心にご担当いただき、将来的には一部新規顧客への営業や、海外への販路拡大を担っていただく可能性もあります。 ◇営業業務：WEBミーティング、担当エリア販売戦略策定、販売進捗管理、見積作成等 ◇管理業務：客先定量管理、与信管理、契約書作成及び締結　　等 ■職務詳細： ・国内の既存顧客への営業活動 ・価格交渉と納期調整 ・債権管理 ・国内出張は月に2～3回。 ■組織体制： 同社のセラビーズ販売部には14名のメンバー（プラス1名駐在員）が在籍しています。駐在先には現在、6名の営業担当者が在籍（伊藤忠商事からの出向者、現地スタッフを含む） 密なコミュニケーションで、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 社員一人ひとりに責任ある業務を任せる風土があり、やりがいを感じながら働ける環境です。 ■研修： 入社後は全職種共通の研修があります。会社や商材に関する説明、社内ルール、貿易や安全に関する研修を1日かけて行います。 その後はOJTにて順番に業務を覚えていただきます。 ■キャリアパス： 同社では、入社年次に関わらず、積極的に仕事を任せる風土があります。 技術研修や貿易実務の研修を通じてスキルアップを図りながら、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。自身の成長とともに、会社の成長にも貢献できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は伊藤忠商事（株）の100％出資子会社であり、独自技術による人工鋳物砂の開発に成功した業界のリーディングカンパニーです。 大手商社のネットワークを活用し、グローバルに展開する同社での業務は、安定した環境でありながらも挑戦と成長の機会に満ちています。腰を据えて長く働ける職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市塩草町12-8 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～313,900円 ＜月給＞ 261,000円～313,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業時間月20時間での想定額。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7、12月※過去実績5ヶ月程度） ■非喫煙者の場合は別途3000円／月の手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／瀬戸市】海外営業（セラミック製品）◇年間休日123日／伊藤忠100％子会社／オンライン面接可
      ■業務概要： セラミック製品の海外での販路拡大をメインに担っていただきます。 入社後はまずメンバーとして海外営業を担当していただきます。キャリアパスの一貫として海外駐在や、帰国後は課長代行として管理職を担っていただく可能性が高いポジションです。 海外での販路拡大を担って頂く為、海外駐在員や現地スタッフとのやり取りも多く発生します。 ・取り扱い商材：鋳造用セラミック砂（セラビーズ／CB） ・担当業務エリア：輸出・海外拡販 ・営業業務：担当エリア（アメリカを中心に中南米・欧州）に出張し販売推進（エリアによって異なるが２～３カ月に１回） 　WEBミーティング、担当エリア販売戦略策定、販売進捗管理、見積作成等 ・管理業務：客先定量管理、与信管理、契約書作成及び締結　　等 ※海外駐在がある場合、2～3年程度、アメリカを想定していますが、確約するものではございません。 ■商材「セラビーズ」について 流動性・耐熱性・低膨張性に優れたリサイクル使用可能な鋳物用の砂で、同社の主力製品です。天然資源の枯渇、規制対象の廃棄物処理、結晶性シリカから従業員を守る労働環境改善といった課題を解決できる商材としてお客様から高い評価を得ています。 ■組織体制： 同社のセラビーズ販売部には14名のメンバー（プラス2名駐在員）が在籍しています。駐在先には現在、6名の営業担当者が在籍（伊藤忠商事からの出向者、現地スタッフを含む 密なコミュニケーションで、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 社員一人ひとりに責任ある業務を任せる風土があり、やりがいを感じながら働ける環境です。 ■働き方： 本社は愛知県瀬戸市にあり、社員の多くは瀬戸市や周辺地域から通勤しています。地域開発が進んでいる長久手市も近く、住みやすいエリアです。日常業務では主にメールでのやりとりが中心ですが、海外出張時には英語での商談が発生します。 ■企業の特徴／魅力： 同社は伊藤忠商事（株）の100％出資子会社であり、独自技術による人工鋳物砂の開発に成功した業界のリーディングカンパニーです。大手商社のネットワークを活用し、グローバルに展開する同社での業務は、安定した環境でありながらも挑戦と成長の機会に満ちています。腰を据えて長く働ける職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市塩草町12-8 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～366,000円 ＜月給＞ 263,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業時間月30時間での想定額。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7、12月※過去実績5ヶ月程度） ■非喫煙者の場合は3000円／月の手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルイチ

    製紙・パルプメーカー
    愛知県瀬戸市穴田町975
    • 設立 1965年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／瀬戸】リフト作業員（段ボールの荷揚げ）◆夜勤無／土日固定休／黙々と仕事ができる環境◆
      ★スポットクーラー・ウォーターサーバー完備で働きやすい環境 ★段ボールの使用方法が増えており、業界的にも安定しています。 ■仕事内容： ・商品梱包用の段ボールを製造している当社にて、その段ボールの資材を運ぶためにフォークリフトを使い、段ボールを運ぶ作業を担当いただきます。また、リフトだけでなく手作業で段ボール（1.2枚）を運ぶピッキング作業も担当していただきます。 ※リーチリフトという立った姿勢で操作するリフトを使います。 ＼女性も活躍されており、重いものを持つ作業はございません！／ ■業務詳細： ・リーチリフトを用いて、段ボール資材のトラックへの荷揚げを行います。トラックの運送は別の担当がいるため、トラックへの荷揚げまでをご担当いただきます。 ・ピッキング作業：リフト作業＝1：1 ■組織構成： ・5名（27歳～72歳まで幅広い年齢層の方が働いています！） ■働く魅力： ★安全管理は徹底しており、個人ロッカーや休憩スペースがあります。昼食手当もあり、注文弁当も利用いただけます。 ★土日休みの週休二日／有休取得率も100％の方もおり、有休を取得しやすい環境です！ ★スポットクーラー、ウォーターサーバー完備。塩飴を配ったりなど熱中症対策はばっちりです！ ■当社の強み： ＼シート販売ではなくケース販売を行っております／ ・段ボールを平らな状態（シート）で販売するのではなく、組立後の状態のケースとしてお客様に納品を行っております。これにより加工や組み立ての工数を削減し、業務効率化を図れるため信頼されています。 ＼様々な業界と取引をしています／ ・15000アイテムにも及ぶ当社製品は様々な業界と取引をしております。 家電関係、精密機械・部品、薬品・化粧品、食料品、繊維、陶磁器・ガラス製品など様々な業界と取引をしており安定性バツグンです。 ■仕事の魅力： ・自分たちが製造した段ボールが、その後に加工されることなく工場から出荷された状態でお客様の大切な商品・製品の梱包に使われているということが、この業務の醍醐味と言えます。ｘ ・また、世界最高の精度を誇る当社の機械を操作し精度の高い段ボールを製造できることも、この業務の魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市穴田町975 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大栄工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県瀬戸市穴田町974
    • 設立 1960年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【瀬戸市】プレス金型の企画・生産技術～金型の知識を活かせる！！／面接１回／～
      • NEW
      ～年間休日116日（内８日は自由に設定可）/資格取得補助/マイカー通勤可・会社最寄り駅から送迎有（駐車場、送迎無料）～ ■仕事内容： 【業務詳細/一連の工程】 ▼プレス金型の工程設計 ▼金型メーカー等と型打合せ ▼トライ(金型仕上げ) ▼金型の修正 ▼条件表等作成後、製造部に移管。 【入社後の流れ】 マネージャーのOJTを受けながら仕事に入っていっていただきます。 ■組織形態： 製造技術室には下記内訳でご活躍されております。 ※まずは金型関係の生産準備の実務から始めてもらう予定です。 【内訳】 金型関係生産準備　2名（内１名室長） 溶接関係生産準備　3名 金型メンテナンス　2名 ■アピールポイント： ◆入社年次関係なく意見が通りやすい環境/社外研修での学びあり ◆有給や公休の取得は総務よりこまめにフォローされ、休暇取得しやすい雰囲気 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市穴田町974 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／瀬戸市】プレス加工／大手メーカー取引あり／年間休日116日／面接1回
      ～年間休日116日（内８日は自由に設定可）/資格取得補助/マイカー通勤可・会社最寄り駅から送迎有（駐車場、送迎無料）～ ■仕事の内容： ・自動車の金属部品を中心に、金型設計・製作から各種プレス加工、溶接、組付けまで一貫して対応している当社にて、プレス加工ポジションでご活躍いただきます。 ・入社後は先輩社員からのOJTを受けながら仕事に慣れていただきます。 ・プレス機械オペレーター→プレス段取工→現場監督者へのキャリアUPが可能。 ・週替わりで夜勤あり ■社員の声／仕事のやりがい： ・入社理由：会社の目指す方向性が明確であり、自身のキャリアから貢献できると感じた ・やりがい：問題を自分の働きによって改善する事が出来た時や、スキルを取得出来た時 ■会社の雰囲気について： ・入社年次関係なく意見が通りやすい環境／社外研修での学びあり ・有給や公休の取得は総務よりこまめにフォローされ、休暇取得しやすい雰囲気 ■配属先情報： ・製造部門生産2室に配属予定。 ・本社工場製造部門（45名）製造技術部門（7名）管理部門（12名） ■当社について： 【1960年設立(株)デンソーとの直接取引あり／売上の75%がデンソー社で経営基盤が安定】マイカー通勤可／年間休日とは別に8日間のプライベート休暇あり／SDGs宣言やワークライフバランス実現に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市穴田町974 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、前年度実績4.5か月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    聖新陶芸株式会社

    その他
    愛知県瀬戸市上松山町1-71
    • 設立 1983年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【瀬戸・転勤なし】＜英語力を活かす＞未経験から挑戦できる海外営業職◇国内外で大人気！◎年休120日
      ～日本発のミニ栽培キットを世界へ／海外売上比率10％⇒20％を目指す拡大フェーズ／営業未経験から英語×海外営業にチャレンジ／ノルマなし・年休120日・残業月10時間程度～ ■採用背景： 当社は、室内で楽しめるミニ栽培キットを企画・製造するメーカーです。東急ハンズ、ロフトなど、国内の有名雑貨店に多数採用されており、栽培セット領域では国内競合がほぼいないニッチトップ企業です。「植物を育てる体験を通じて心も育む」というコンセプトのもと、日本のみならず世界中にファンを増やしていくため、海外売上拡大を担う海外営業職を募集します。 ■ミッション ・現在約10％の海外売上比率を、5年後に20％へ高めていくこと ・既に取引のある10数カ国以上の顧客満足度を高め、売上拡大につなげること ・通訳会社を介したコミュニケーションから、自社内で英語で直接交渉できる体制へ移行すること 入社1年目は、当社の商品・業界・生産プロセス・社内文化の理解を最優先に、既存海外顧客のフォローを中心にお任せします。社長がOJTで指導しながら、メールやオンラインミーティングを通じた英語でのやり取りに慣れていただき、1年ほどで通訳なしで主要代理店を担当できる状態を目指します。 ■具体的な業務内容 ・既存海外顧客（代理店など）のフォロー －定期的なヒアリング（要望・販売状況・新企画のニーズなど） －受注対応、納期調整、追加提案 －商談・打合せ（オンライン・メール中心、一部出張あり） －国内展示会（年6回）の準備・ブース運営・商談対応 ・社内連携・調整業務 －輸出関連書類（Invoice等）の作成に必要な情報整理・入力（貿易書類自体の作成はアウトソース先が担当） ※営業スタイルのイメージ ・既存顧客対応がメイン（現状：新規は社長が担当） ・新規開拓は展示会や問い合わせ経由が中心で、将来的に一部をお任せする可能性があります。 ・外勤：内勤の比率は「1：9」で、内勤中心。海外出張や国内出張は月1～2回程度を想定しています。 ■目標・評価 ノルマは設けておらず、「月に何回顧客の声を取りにいったか」など定性的な活動量・関係構築の深さも評価対象としています。植物やプロダクトへの思いを共有しながら、じっくり関係を育てていく営業スタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市上松山町1-71 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／新瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～662万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（前年実績2ヵ月） ■能力給：1万～※個人の能力により支給 ■役職給：主任1万、係長3万、課長5万、部長10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平田工業株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県瀬戸市宝ケ丘町427
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・瀬戸/未経験歓迎】工場の保守点検～温浴施設入り放題/夜勤無し/土日休み/残業ほぼ無し/転勤無
      ～創業90年以上で安定性◎/異業種からの入社多数活躍中/食事補助（昼食無料）/土日休み・残業ほぼ無しで働きやすい環境◎～ ■募集背景： 同社は建設や建築に欠かせないコンクリート原料の製造・販売を行っており、さらなる品質向上を目指して設備のメンテナンス体制を強化しています。そのため、工場の保守・メンテナンスを担当する新たなメンバーを募集します。 ■業務概要： 工場内の各種設備の保守点検およびメンテナンスを担当していただきます。具体的には、機械が正常に稼働しているかの確認と異常が発生した際の対応が主な業務です。入社後は、機械の名前や動作を覚えることから始め、半年から1年かけて業務を習得していただきます。未経験の方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 ■職務詳細： - 設備の点検業務（異音や異常温度の確認） - 機械のメンテナンス（オイルさし、補修作業） - 異常発生時の簡単な修繕および外部業者への対応依頼 - 修繕のための道具の準備 異音や回転スピード、温度などを点検し、異常がないか確認します。異常がないようにオイルをさしたり補修作業を行います。異常が発生した場合は社内で修繕し、難しい場合は外部業者に依頼します。稼働がない日は修繕道具の準備を行います。 ■入社後： 入社後は、30～40台の機械の名前と正常な動作を1～2か月かけて覚えます。半年から1年で業務を丁寧に教わり、製造部署の3つの業務を順に習得。優しい社員が基礎から丁寧に指導します。 ■組織、環境： 現在、４名の社員が活躍しています。中途入社の社員ばかりで社員同士の仲も良く穏やかな方が多いため働きやすい環境です。 残業もほぼ発生しないため、プライベートも大切にできます。 ■魅力： ◇社員を大切にする社風 会社を大きくするよりも今いる社員を大事にしたい、喜んでもらいたいから手が届く範囲で事業を続けていきたいという想いを持って経営を行っています。 ■当社について： 当社は、コンクリートやアスファルトの原料となる「骨材」を製造し、品質の高さで『豊田アローズブリッジ』『東海環状自動車道』『第二東名自動車道』など多くの構造物に利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市宝ケ丘町427 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ■モデル年収： 年収420万円／入社5年目／係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノバン

    設備管理・メンテナンス
    愛知県瀬戸市暁町3-86
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • ★経験者歓迎★【神奈川・相模原】電気設備工事の施工管理 ～年間休日124日/完全週休二日～
      ブレーカー・配電盤のトップシェアを誇るメーカー「河村電器産業株式会社」のグループ会社の当社にて、河村電器産業製の高圧受電設備、配電盤の現場改修工事の施工管理業務をお任せします。 協力会社へ発注する場合は折衝業務や手配・管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 親会社からの依頼に基づき、受配電盤などの電気設備のメンテナンス、現場組立、改修業務を担当。主にそれら業務についての見積業務、手配業務、施工工程計画の策定と協力会社への指示、現場管理・監督業務をお任せします。会社として就業環境をしっかりと管理し、グループとしても働き方改革を進めております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実した手当・福利厚生： 資格手当5千円～1万5千円(保有資格による)、家族手当1万1千5百円/月(ご自身が世帯主で配偶者のみを扶養する場合)、子供1人の場合：2万円/月（配偶者手当の支給はなくなり、家族手当の合計額が2万円/月）、第２子以降は、一人当たり1万円/月を追加支給、ご出産時に一時金30万円支給、子どもが小学校・中学校・高等学校入学時に10万円支給あり。企業年金として確定拠出年金制度あり。 ■当社の特徴： 河村電器産業の製品が多岐にわたるため、様々な案件を多数扱います。施工現場への出張立会いや協力会社への直接指導、監督業務が発生する場合があります。また、稀ではありますが、建築会社の工程計画、最終需要家の都合など、場合により夜間作業、休日作業も発生しますが、弊社業務としては主に監督業務となり、直接作業に従事することはあまりありません。 ■仕事のやりがい： 電気工事は「人々の生活を支える、ずっとなくならない仕事」です。電気を発電所や変電所からそれぞれの設備まで届ける道をつくること、日本のインフラを支え、人々が生きていく限り必要とされる大変重要な仕事です。また、災害が多い日本では、災害時にライフラインが使えなくなった時に、電気の復旧に当たるのも、電気工事の重要な役目です。
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：神奈川県相模原市中央区中央３丁目１４－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：５か月分（2023年度実績） ■資格手当：有(第2種電気工事士、第1種電気工事士)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験・第二新卒歓迎★【神奈川・相模原】電気設備工事の施工管理 ～年間休日124日/完全週休二日～
      ブレーカー・配電盤のトップシェアを誇るメーカー「河村電器産業株式会社」のグループ会社の当社にて、河村電器産業製の高圧受電設備、配電盤の現場改修工事の施工管理業務をお任せします。 協力会社へ発注する場合は折衝業務や手配・管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 親会社からの依頼に基づき、受配電盤などの電気設備のメンテナンス、現場組立、改修業務を担当。主にそれら業務についての見積業務、手配業務、施工工程計画の策定と協力会社への指示、現場管理・監督業務をお任せします。会社として就業環境をしっかりと管理し、グループとしても働き方改革を進めております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実した手当・福利厚生： 資格手当5千円～1万5千円(保有資格による)、家族手当1万1千5百円/月(ご自身が世帯主で配偶者のみを扶養する場合)、子供1人の場合：2万円/月（配偶者手当の支給はなくなり、家族手当の合計額が2万円/月）、第２子以降は、一人当たり1万円/月を追加支給、ご出産時に一時金30万円支給、子どもが小学校・中学校・高等学校入学時に10万円支給あり。企業年金として確定拠出年金制度あり。 ■当社の特徴： 河村電器産業の製品が多岐にわたるため、様々な案件を多数扱います。施工現場への出張立会いや協力会社への直接指導、監督業務が発生する場合があります。また、稀ではありますが、建築会社の工程計画、最終需要家の都合など、場合により夜間作業、休日作業も発生しますが、弊社業務としては主に監督業務となり、直接作業に従事することはあまりありません。 ■仕事のやりがい： 電気工事は「人々の生活を支える、ずっとなくならない仕事」です。電気を発電所や変電所からそれぞれの設備まで届ける道をつくること、日本のインフラを支え、人々が生きていく限り必要とされる大変重要な仕事です。また、災害が多い日本では、災害時にライフラインが使えなくなった時に、電気の復旧に当たるのも、電気工事の重要な役目です。
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：神奈川県相模原市中央区中央３丁目１４－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：５か月分（2023年度実績） ■資格手当：有(第2種電気工事士、第1種電気工事士)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アラタ

    ペット関連メーカー
    愛知県半田市柊町5-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知半田市】ペットフードの提案営業◇直行直帰◎／社用車で出社OK／月給30万円／国内外の商品企画
      • 締切間近
      ～専門的な知識や資格はなくてOK／直行直帰◎／社用車1人1台支給／小動物向けのティモシー（ウサギやモルモットなどの小動物のための牧草）シェア8割／ペットやペット用品が好きな方大歓迎／自社ブランドのオリジナル商品を数多く製造販売◎／20・30代が活躍中～ ■採用背景： 当社は、自然派にこだわるペットフードや飼料の企画・製造・販売、卸販売で成長しています。昨年度の10月に社長が交代したのを皮切りに、社内の体制を大きく変革しております。その中で、チェーンストア部門の体制をより強化し、売り上げを拡大していくための増員採用となります。 ■業務内容： ベンダーへの営業活動がメインとなります。 小売店やベンダーから商品企画の相談を受けたり、ご自身で営業活動をしながら商品企画を行うことも可能です。（入社1日目から） 【取扱い商品】メーカーブランドのほか、自社ブランドも製造します。 【出張】西日本（大阪・広島等）への出張が月2回・2～3日くらいあります。 ■入社後の流れ： 専門的な知識や資格はなくてもOKです。先輩スタッフが丁寧にお教えします。特に営業職として大事になる、POSデータの実績の見方、棚の回転率の計算方法、シュミレーション棚の作成など細かく、詳細を教えていただけます。 ■将来的なミッション： ご入社後は、企画職にも挑戦していただけます。 開発チームと連携して、商品の構想から販売まで一気通貫で、ご自身の作りたい商品を企画し販売が可能です。加工～袋詰めまで対応できる工場が5つあるので、想像力の思うままに商品企画に携われます。 ■営業スタイル： ・会社支給の営業車で会社通勤OK └ガソリン代や車の維持費用などはすべて会社支給なので、出張先へもお車で行っていただきます。 ・週報、月報を提出していただきスケジュール等を報告していただく以外は、ご自身でスケジュール調整などをしていただき裁量権をもって営業していただきます。 ■当社の特徴： アラタ商品は国内自社工場で製造され、自社管理農場でのこだわりの原料を使用しています。安心安全な商品を提供し、毎年新商品を開発。現在300以上のラインナップがあり、犬、猫、小動物、鳥、観賞魚など多様なペット向けの商品を展開。小動物系商品の市場シェアは8割を占め、トップの売り上げを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市柊町5-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実力を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    衣浦ポートサービス株式会社

    海運業
    愛知県半田市十一号地1-5第二港運ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◆海技士資格をお持ちの方【愛知/半田市】海上乗務員／曳船作業◆転勤なし／定時16時／有給取得100％
      ≪衣浦港へ寄港する船舶の曳船業務≫ ≪毎日帰宅可能/船内居住なし//16時定時/衣浦港での曳船業務/働きやすさ◎≫ ■事業内容 衣浦港での曳船業務（航海） を主として作業を行っていただきます。 1日2隻ほど、多い時で3～4隻の船舶を安全に接岸・離岸させる補助業務です。 ■具体的には <曳船業務> ・船舶の接岸・着岸などの曳船業務 ・船長の補佐 ・タグボートの清掃・整備 ・貨物船の綱取り・綱放し など ■業務の特徴 ・当社は、船員法ではなく労基法の適用となるため、船舶での宿泊はありません。宿直以外は帰宅し、無理なく業務に従事できます。 ・船が港に入ってくるまでの待機時間が非常に長く、その間は自由に過ごすことができるます。その待機時間も勤務時間外の場合、時間外労働となります。 ・全社員の有給取得率100％、日々の業務において過度な残業もありません。各種手当・福利厚生も充実している事から、長く働ける環境が整備さています。 ■キャリアステップ まずは経験やスキルに合った業務からお任せします。経験豊富な先輩スタッフが実務を通して指導いたします。乗組員として経験を積み、将来は船長として曳船全体の管理をお願いしたいと考えています。 ■企業特徴 ・1967年創業、名古屋港の副次港として発展してきた『衣浦港』で、入出港を一手に受けており競合がいない事で安定した事業を展開しております。 ・経済活動に欠かすことのできない重要な港になります。地域のインフラを守る誇りと責任を胸に日々安全作業に取り組んでいます <補足> 月1～2回程度、宿直勤あり（16:00-翌日8:00勤務） 基本的に緊急時の電話当番のみなので、電話に出ていただければOKです。 アルコール摂取は禁止事項になりますが、それ以外は自由で、何時に就寝いただいても問題ございません。基本的に22時には就寝いただけるようです。 ※宿泊手当：6,150円／回）/夜食手当の付与あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市十一号地1-5 第二港運ビル 勤務地最寄駅：JR武豊線／半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 ＜月給＞ 193,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、賞与2か月分および諸手当を加算した参考年収となります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6・12月)　※業績変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄知多タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県半田市南末広町124-12
    • 設立 1959年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知＊知多エリア】タクシードライバー＊2勤1日休◎／平均年収430万／自分らしく働くを実現◎名鉄G
      ～知多エリアの公共交通を支える！2勤1休の働き方／平均年収430万／自分らしく働ける、タクシードライバー～ ■職務内容 知多交通圏の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■タクシードライバーについて ・毎日新しい道や建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがい◎ ・お客さまを探して通りを走る「流し」ではなく、お客様からの配車アプリや指定タクシー乗り場でのお客様が中心で、「お客さまが見つからない・・」という心配は無用です♪名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット普及・専用タクシー乗り場）が強み！ ■安定した収入 知多半島においてトップシェア◎賞与も年３回・平均年収は430万としっかりと稼ぐことができます。業績に応じて支給されるので、頑張れば頑張るほど年収アップのチャンスがあります（トップ年収は700万円台！） ■入社後の流れ・教育体制 ・「道に詳しくない…」「機器の操作が不安…」など未経験でも安心！入社後は二種免許を取得し、社内教育センターや横乗り研修など、安全面～地理～車載機器の使い方まで１つずつ丁寧にお教えいたします♪ ・全てのタクシーにナビ搭載されており、配車センターからルートを支援することもできるので運転も安心です。 ■働き方 ・シフト制ではありますが、1ヶ月前には休日が確定するので、レジャーや家族との予定の立てやすさ◎ ・法定日数を上回る最大24日の年次有給休暇 ■キャリアステップ タクシードライバーとして経験を積んだ後に、希望があれば運行管理者や配車センター、課や営業所の管理者など、本社と現場をつなぐ調整役を目指していくことが可能です◎ ■会社の魅力・特徴 当社は名鉄グループの知多交通圏を担当するタクシー事業を展開しております。知多半島エリアで60年以上の実績があり、タクシー数も知多半島最多数を誇ります。知多半島においてトップクラスのシェアを占め、抜群の知名度・ブランド力で多くのお客様からの信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細1＞ 常滑営業所 住所：愛知県常滑市坂井字うつ大坂20-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 半田営業所 住所：愛知県半田市住吉町4-105 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東海営業所 住所：愛知県東海市元浜町54-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円 その他固定手当/月：45,271円 固定残業手当/月：53,850円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,121円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■平均年収：約430万円 ■モデル年収例（月18勤務） ・固定給+歩合給+各種手当　月収30万円～40万円可能 ・平均年収は430万円（2024年実績） ・免許取得、教育期間中は日給8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスティらいふホールディングス

    その他・各種スクール
    愛知県半田市州の崎町2-36亀崎エスティーゴルフ場内
    • 設立 1975年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知／半田】フィットネスインストラクター＜幹部候補募集！＞平均残業8h・完全週休2日制
      ■業務内容： 当社が運営する「エスティフィットネスクラブ」でのジムインストラクター業務がメインです。 また、将来的には企画運営やマネジメントにもあたっていただきながら幹部候補としてのご活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 プールやトレーニングマシンの使用フォロー、使い方の説明、個人プログラム考案などお客様の健康づくりを応援するインストラクターとして活躍ください。 トレーニングマシンジム、プール、レッスンスタジオをお客様の集客状況に合わせてタイムリーにローテーションをして対応します。 ■配属先情報： インストラクター（マネージャー：40代、メンバー：6名（40代：2名、30代：1名、20代：3名、フロント：2名） ■魅力： 【安心な教育体制】 先輩と一緒に業務を進めます、危ない動き方、使い方をしていないか、といったジムやプールの監視からスタートしていきます。3ヶ月くらいでひと通りの業務を覚えられる予定です。 【やりがい】 総合施設だからこそ様々な理由で利用者が通われます。（筋肉つけたい！結婚式までに痩せたい！腰痛防止！近所の方とお喋りしながら健康を維持したい等）色々な方面でサポートが出来、喜ばれることが多いです。 ■当社について： 愛知県に本社を持ち、ゴルフ練習場「亀崎エスティーゴルフ」や「エスティフィットネスクラブ」を運営しています。両事業合わせて年間延べ約20万人のお客様がいます。 ＜主な施設・器具について＞ ・マシンジム：トレーニングマシンは60～70台ほど。利用者数は平日だと常に20～40人位、土日は若干減ります。 ・レッスンスタジオ：体幹エクササイズ、ホットヨガ、トランポリンなど、月替わりで行なわれる様々なレッスンを担当します。 ・レッスンに関しては入社半年を目処に、実際のインストラクター業務を担当していただきます。専門的な知識や動きが必要なものは外部インストラクターも担当しています。参加者は数名～50名弱までです。 ・プール：4コース＋ウォーキング専用の1コースがあります。監視と水質調査（1時間に1回程度）、ジュニアの子の指導等も行ないます。1回のレッスンあたり10～20名ほど参加しています。※各セクション、1～3名で対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ エスティフィットネスクラブ 住所：愛知県半田市州の崎町2－36 亀崎エスティーゴルフ内 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～286,500円 その他固定手当/月：43,500円 固定残業手当/月：30,000円～31,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月／2024年度実績：2.5ヶ月分） ■昇給：年1回（10月） ■その他固定手当：精勤手当10,000円　食事手当3,500円　技術手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半田市】＜趣味を仕事にしたい方必見＞※未経験歓迎※ゴルフインストラクター／研修充実◎／転勤なし
      趣味を仕事にしたい方｜スポーツを通じて地域貢献したい方｜人と接することが好きな方 ■ゴルフ好きへのアピールポイント： ゴルフ好きの方が働きやすい会社です。屋外打席での練習はもちろん室内練習も完備しており、弾道計測器トラックマンを使用しての練習も可能です。 ■採用背景 「ひとりでも多くのお客様へゴルフの楽しさを伝えたい」そんな想いでスクール事業拡大を行います。スポーツを通じて地域貢献をしていく仲間を募集しております。 ■組織構成 ・インストラクター：7名（50代3名、40代1名、30代1名、20代2名) ・ゴルフ練習場フロント：6名 (50代1名、40代3名、20代パート2名) ■職務内容 メインはマンツーマンのインドアレッスン(1日3～4コマ、最大7名程、1コマ70分)です。 ◇受付補助(カルテのチェック、レッスンの進捗確認など) ◇スクール打席での少人数ゴルフレッスン ◇施設管理(フロントやメンテナンス業務の応援、ティーアップマシンの不具合対応など) ◇ショップでの接客(ゴルフ用品の販売、グリップ交換や顧客に合ったクラブ選びなど) ◇コンペの企画、フロントやメンテナンス業務の応援など ■研修制度： 入社後、10日間のインストラクター認定研修を受講します。その後、先輩インストラクターのレッスンを見て覚えていただき早い方は2～3ケ月後にゴルフインストラクターとしてデビューします。 ■やりがい： 好きなゴルフに携わって仕事ができ、レッスンを通じ人として成長することができます。 また、評価制度も充実しており、人事考課での公平な評価や個人目標設定に対してインセンティブ制度などもあります。 ■企業魅力： 従業員を「人材」としてではなく「人財」として捉え、共に伸びていこうと考えている会社です。 入社後、新人研修や定期的な勉強会を通じさまざまな方向からスキルアップのサポートをさせていただきますので、人としての成長率は無限大です。 ■キャリアパス： 将来はゴルフ練習場の支配人、ショップマネージャー、顧客管理責任者、Web責任者、ゴルフスクール運営責任者など様々なポストを目指すことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 亀崎エスティーゴルフ 住所：愛知県半田市州の崎町2-36 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：38,500円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,500円～333,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代の相当時間：18.0時間/月（超過分別途支給） ■賞与実績:年2回（2024年度実績：2.5ヶ月分） ■モデル年収：400万円／27歳・入社3年目 　　　　　　　450万円／28歳・入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    戸田通商有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中川区荒江町10-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県半田市※けん引免許がある方歓迎】大型トレーラーのドライバー※転勤なし/ステンレス鋼材の運送
      ■業務内容 ステンレス鋼材の運搬をメインに行う当社にて、 大型トレーラーのドライバーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・取引先へのルート搬送（積荷：コイルなどのステンレス鋼材） ・天井クレーンなどによる荷積み、荷降ろし（雨の日などは荷物のシート掛けなど） 【1日の流れ（例）】 （1）出社後、始業点呼を行い出庫（出勤時間2：00/行き先などにより変動あり） （2）取引先で荷物の積込み（リンタツ株式会社半田総合配送センターや日製ステンレス株式会社衣浦製造所など） （3）納品先（大阪府・兵庫県など）へ搬送し荷降ろし・積込み→取引先（愛知県など）で荷降ろし （4）帰社後、終業点呼を行い、翌日の配車確認など ※取引先の都合により就業時間が長くなる場合は、伊賀トラックステーションなどで仮眠をとる場合があります。　 ※搬送エリアは、半田市・碧南市などから大阪府・兵庫県への取引先（鋼材など）が主となります。 ■配属先について ・当社は、ドライバー4名（40代・50代）、事務員3名が在籍しております。 ■入社後のスケジュール 入社後3ヶ月程度は先輩社員の横に乗り、業務に慣れていただきます。 運搬ルートや、現場での荷積み・荷降ろしなど丁寧に指導しますので安心して入社してください。 業務に慣れていただいた後は、ご自身でスケジュールを管理していただけます。また、事前申告により休日を調整して働くことも可能です。 上記の長距離便のあとに、東海市から名古屋市への近距離便（片道1時間以内）を行うことが可能です。 都度歩合給を支給しますので稼ぎたいときに稼げる環境です。 ■当社の魅力 ・当社は安全運転第一を心がけており、関係法令を遵守した労務形態を徹底しています。そのため、無理な運送スケジュールはなく働きやすい環境のため、長く安定して働いていただけます。 ・Ｇマーク（安全性優良事業所）認定事業所として、安全性に対する積極的な取り組みを継続して実施しています。「働きやすい職場認証制度」の認証もうけており拘束時間厳守等従業員の皆様の健康等にも気を配る取り組みを実施しています。安全運転への意識の向上、共有のため全社員で安全対策会議、適性検査を定期的に行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 半田営業所 住所：愛知県半田市稲穂町8-23-2 勤務地最寄駅：JR武豊線／東浦駅・亀崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～430,000円 ＜月給＞ 380,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢により選考を通じ上下する場合がございます 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社井鈴工業所

    自動車部品メーカー
    愛知県半田市州の崎町2-127
    • 設立 1998年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【愛知/半田】製造スタッフ(バレル研磨・入出荷管理)◇土日休/残業ほぼなし/育成体制有
      • NEW
      ～安定企業で手に職/未経験可/土日休み/残業ほぼなし/手のひらサイズ部品の研磨/ベテランOJTでスキル習得/半田勤務※転勤なし～ ＼部品のサビ（錆）を防き長持ちさせる、世の中に欠かせない技術／ ■業務内容 自動車部品の「ナット」を中心とした、金属製品加工・洗浄・研磨業務を行う当社にて、バレル研磨を担当していただきます。 ■業務詳細 ・自動車部品の研磨 ・金型プレス品などのバリ取り ・入出荷管理 ■特徴 ・バレル研磨は、錆を防ぎ、部品に摩擦を抑えることで自動車部品を長持ちさせ、燃費を良くするという重要な役割を持っています。 ・バレル機へ部品と研磨剤、水を規定量投入します。部品に合わせたマニュアル通りに、タイマーや回転数のスイッチを設定・起動します。研磨完了後、部品を取り出してバリがきれいに取れているか確認します。 ・当社の製品は、重さは0.1～100ｇ程度で、手のひらサイズの大きさです。製品の種類は、1,500種類と豊富ですが、すべての製品毎に分かりやすいマニュアルがあるため、未経験者でも安心して作業ができます。ゆくゆくは、100種類程度の製品は、マニュアルを見ずに対応できるようになることを目指してください。 ・将来的には、「試作品の作成」や「原価計算」など、業務の幅を広げていただき、当社の中核人材として活躍いただけることを期待しています。 ・入出荷の際には、製品が入った箱（最大15kg）を運びます。 ■入社後の流れ ・ベテランスタッフ（68歳）の指導のもと、機械の操作方法から覚えていただきます。業務の一連の流れは、3日程度で覚えることができ、1週間もあれば職場に馴染むことができます。 ■就業環境 ・基本的に残業が少なく、完全週休二日制（土日）で、プライベートの時間もしっかり充実させることができる環境です。※就業時間内に効率よく仕事を終わらせる仕組みができています◎ ・仕事量は年間を通して安定していますが、受注によっては多忙になるときもあります。 ・基本の就業時間は（1）7:00～16:00（2）8:00～17:00のいずれかで、当日に届く製品の時間によって出勤時間が前後することがあります。希望に合わせて柔軟に調整することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市州の崎町2-127 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当について：フォークリフト手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ヨネテック

    機械部品・金型メーカー
    愛知県碧南市道場山町1-73
    • 設立 2000年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/碧南市】旋盤加工スタッフ＜未経験歓迎＞■工程設計から加工・検査まで一貫して携わる
      ＜少量・多品種の精密部品加工を一貫して担当／未経験から高度な技術を習得し長期キャリア形成が可能な現場です＞ ■業務概要 当社は専用機械や治工具部品の設計・製作を通じ、製造現場の事業継続を支えています。 汎用旋盤やNC旋盤などを使った精密金属部品の加工をお任せいたします。 お客様のご要望にお応えするために、どのような順序で作ればいいかを考える工程設計から、プログラム作成、機械の段取り、機械を使った加工、検査まで一貫して携わります。 ■業務詳細 （1）加工図面を元に、工程設計、加工手順を確認 （2）切削条件や仕様する刃物の種類などを盛り込んだプログラムの作成 （3）加工設備に素材（鉄・ステンレス・アルミ等）をセットし、加工 （4）製品の寸法検査 月間100件前後の多品種少量生産で、1～2個単位の単品部品が多く、製品は手で持てるサイズが中心です。自動車部品製造で使用される治工具や専用機の部品製作を通して、幅広い技術を身につけられます。 ■扱うサービス 主に製造現場向けの治工具部品、専用機械部品を手がけています。 ■組織構成 会社にはパート・アルバイトを含め、６名が在籍しています。 加工部門３名（フライス1名、旋盤2名）、営業2名、経理1名 ※年齢構成は、30代1名、70代2名 ■教育体制 OJTを中心に、入社後は丁寧な指導を実施。1年程度で一連の工程を習得できるようサポートし、未経験者も着実に成長可能です。 ■業務の魅力 工程設計から検査まで一貫して担当することで、幅広く高度な加工技術が身につきます。毎回異なる形状・素材の部品を手がけるため、ものづくりの奥深さや達成感を味わえます。 ■就業環境 土日休・年間休日113日でプライベートも充実。食事手当、制服支給、マイカー通勤可（無料駐車場あり）など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 技術習得後は後輩指導や工程管理など、より幅広い業務に挑戦でき、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市道場山町1-73 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代・賞与などを含めた参考の想定年収です。 ※基本給はこれまでの経験・年齢などを踏まえて決定いたします。 ■賞与年2回/前年度実績：年間2.5か月 ■昇給年1回/前年度実績：0～1,575円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/碧南市】旋盤オペレーター＜経験者歓迎＞経験を活かす精密加工/小ロット多品/残業平均15時間
      ＜旋盤加工の経験者募集/ものづくりの現場を支える/小ロット・多品種/高精度部品の製造/地域密着型で安定した経営基盤＞ ■業務概要 当社にて、主に金属部品（鉄、ステンレス、アルミ等）の加工を担当いただきます。旋盤の経験を活かし、産業機械や自動車部品などの多様な製品の製造工程で、図面に基づく精密な加工業務をお任せします。長年地域に根ざした企業として、お客様のニーズに合わせた特注品の製作から量産品まで幅広く対応しています。 ■業務詳細 ・各種旋盤（汎用旋盤、NC旋盤等）を使用した金属部品の加工 ・図面の読み取り、工程設計、素材の選定 ・加工条件の設定、段取り作業、機械の調整および切削工具の管理 ・寸法や仕上がり精度の確認、検査業務 ・納期や品質を意識した工程管理、作業記録の作成 ・現場の安全管理や設備の簡易メンテナンス ・製造部門メンバーとの連携による業務改善提案や技術共有 ■業務の特徴 ・主に産業機械、自動車、建設関連部品の製造を行っており、顧客ごとにオーダーメイドで高品質な製品を提供しています。 ・加工する素材は、鉄、ステンレス、アルミ等の金属です。自動車部品製造に使われる治工具や専用機の機械部品を製造します。 ・プログラムはCAD/CAMを使用することが多いです。 ・製品は大きくても300mm×300mm程度で、手で持てるサイズです。 ・月間の生産品数は、100件程度あります。 ・多品種少量生産を強みとしており、1～2個の単品物が多いです。形状もバラバラなので、ものづくりの楽しさを感じられる環境です。 ・工程設計から検査まで一貫して担当するため、幅広く高度な技術を身に着けることができます。 ■組織構成 会社にはパート・アルバイトを含め、６名が在籍しています。 加工部門３名（フライス1名、旋盤2名）、営業2名、経理1名 ※年齢構成は、30代1名、70代2名 ※これまでの経験を即活かしていただけます。経験や技術に不安がある方は、ベテランスタッフがいますので、わからないことがあればすぐに聞くことができる環境です。 ※アットホームな雰囲気で、コミュニケーションも活発です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはリーダーや管理職へのステップアップ、熟練技術者として現場をリードする立場も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市道場山町1-73 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します ※賞与・残業代を含めた想定されるモデル年収です ■賞与：年2回/前年実績2.5か月 ■昇給：年1回/前年実績0～1,575円 ■職務手当：10,000円～35,000円（育成担当者になると支給される手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    半田重工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県半田市本町1-1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知/半田】法人営業｜画像検査装置◆顧客のDX化に貢献／豊田自動織機一次アプライヤー◆
      <年間休日121日・転勤なし／福利厚生充実◎／毎年2％以上の賃上げ実績あり／業務の改善改革推進中> ■業務概要： 自社の油圧シリンダーと豊田自動織機に納品するフォークリフトの油圧シリンダーを製造している当社では、新規事業として画像検査装置の開発をしております。 労働人口の減少による人材の採用難や、人為的なミスの軽減といった課題に貢献できるよう、自動化・システム化を可能にする製品の開発にも積極的に取り組んでいます。 今回の募集では、画像検査装置の営業担当としてご活躍いただける方を募集します◎ ■業務詳細： 新規受注のための営業活動、受注後のフォロー、納入後のアフターフォローをお任せします。 基本的にはお客様の紹介や、展示会からの引き合いでのご依頼がほとんどとなりますが、新規開拓もチャレンジできる環境です。 お客様から検査を希望する製品をお預かりし、きちんと検査が行えるか撮影トライをします。 その結果をお客様にレポートし、見積もり作成やプレゼンテーションを行い、受注を取りに行きます。 ■育成体制： 配属されてからは先輩社員や職制からのOJTで仕事を覚えていきます。 ■当社の魅力： 豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。 特にリフトブラケットは今後自動運転技術やEV化が推進されたとしても、必要になる部品なので安定した成長が望める分野です。 開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市本町1-1 勤務地最寄駅：JR線／乙川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～420,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／半田】工場長候補＜転勤なし◆豊田自動織機一次アプライヤー◆盛んな人材×技術投資＞
      <正社員定着率95.5％／毎年2％以上の賃上げ実績／年間休日121日・長期休暇も取得可・日勤のみ・夜勤なし／福利厚生充実／創業80年の安定基盤／2021年以降年平均5～8％程度の売上成長／画像検査装置等新分野にも挑戦中> ■仕事内容 自社の油圧シリンダーと豊田自動織機に納品するフォークリフトの油圧シリンダーを製造する工場の工場長候補となります。 60名規模で、大きく分けて3つのグループがあり、それぞれのグループには職制がおります。各グループやラインの職制と目線を合わせながら工場の改善、運営を進めていただける方を募集しております。 ■職務概要： 工程は機械加工、溶接、組立、塗装などがあり、日当り500本ほどの油圧シリンダーを生産しています。 油圧シリンダーの中でも大きく分けて、フォークリフト用と高所作業車用と2種類の油圧シリンダーを同工場で生産しておりますので、 同じ「油圧シリンダー」でも仕様に様々な違いがあり、品番も多く細かく分かれたラインが点在しています。 まずは各ラインどんな仕事をしているのか、どんな人が働いていてチームとして機能しているのかなど現状把握から入っていただくことがミッションです。 その後、各ラインに配属されている職制の動きを熟知し、マネジメントへ力を注いでいただきたいと考えております。 ■採用背景： 2023年9月に社長専属部隊を発足して、会社として本気の改革に取り組んでいます。 人不足による職制のライン入り、作業者へのケアが行き届かない、お休みがとりにくいなどの悪循環を断ち切るために、増員という方針を採っております。 ■働き方： ・シフト制ではなく、8：00～17：10の固定勤務です。夜勤はございません。 ■当社の魅力： 豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。 油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める分野です。 フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため、実際現在の貿易摩擦の影響もほとんど受けていません。 開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市東億田町161 勤務地最寄駅：JR線／乙川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社榊原

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    愛知県半田市住吉町3-34
    • 設立 1947年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【豊川市】塗料のルート配送・営業◆土日祝休◆年休120日◆地場優良企業
      ★創業78年の信頼 × プロとして選ばれる専門性 榊原は1947年創業、約80年にわたり塗料卸・住宅塗装・消防設備点検の3事業で地域から厚い信頼を得てきた企業です。 塗料販売においては、調色技術や専門知識を備え、現場のニーズに応える “プロとしての伴走力” が評価されています。 ★地域密着だからこそ築ける“深い信頼関係” 扱うエリアは豊橋・豊川を中心に蒲郡～湖西。無理のない近距離だからこそ、丁寧なフォローができ、お客様から「困ったときは榊原さん」と頼られ続けてきました。 長いお付き合いのお客様ばかりなので、関係構築がしやすく、提案もスムーズです。 ★“売る”よりも“支える”営業スタイル 提案書づくりや新規開拓はほぼ不要。 大切なのは、お客様の課題に耳を傾け、最適な塗料・資材・機器を届けること。調色サービスや機器レンタル、環境改善の提案など幅広い対応ができるため、経験者ほど「この会社なら価値を出せる」と感じられるはずです。 ■職務概要 既存顧客（建築塗装店・製造業・工務店など）への ルート配送・販売サポート を中心に、塗料・塗装資材の提供、製品相談対応、簡単な事務処理を担当します。 塗料の知識をもとに、現場のニーズに応える“専門パートナー”として活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・1日10～15件のルート訪問（塗料・資材の配送＋フォロー） ・使用状況のヒアリング、最適な商品・色の相談対応 ・調色依頼や社内技術者との連携 ・伝票発行、問い合わせ対応 ・現場課題に合わせた商品・機器の提案 ■業務の特徴 ・長年の信頼関係がある顧客が中心で関係構築がしやすい ・営業・配送・相談対応を一貫して担えるため成果がわかりやすい ・営業手当・資格手当あり、成長に応じてポストも狙える ■組織構成： ・現在4名（男女比2：2）が所属しています。　 ■豊富な研修制度： ・新商品の案内についてなど、製造メーカーの研修にも参加できます。 商品に限らず、新人向け、中堅向けなど様々な研修があり、知識やスキルを身につけられます。 お客様に教わることも多いですが、長年のお付き合いがある方ばかりなので安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県豊川市 住所：愛知県豊川市白鳥町穴田68-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,200円～374,500円 その他固定手当/月：25,500円 ＜月給＞ 256,700円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は残業手当になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ～未経験歓迎～【愛知／半田／刈谷】項目に沿って消防設備機器チェック業務◆正社員／転勤無し／夜勤なし
      ★創業78年の安定基盤 × 地域に必要とされ続ける仕事 榊原は1947年の創業以来、塗料卸・住宅塗装・消防設備保守点検の3事業を軸に地域と共に成長してきた会社です。 消防設備点検は“法律で義務化”された業務で、建物がある限りニーズがなくならない安心の仕事です。 病院・工場・商業施設など地域の幅広い建物を守り、まさに「安心のインフラ」を支える役割を担えます。 ★経験より“誠実さ・向上心”を重視 この仕事で必要なのは 前向きに学ぶ姿勢。 現場は点検項目が明確で、先輩が同行しながら丁寧に教えてくれるため、未経験でも着実に専門性が身に付きます。 ★地域企業と長年築いてきた信頼を守る、誇りある仕事 榊原は地元企業から高い信頼を得ており、相談対応の丁寧さ・スピーディーさが評価されています。 点検で「ありがとう」と言われるシーンも多く、地域に貢献できる実感があります。 ■職務概要 消防法に基づき、建物内に設置された消防設備（消火器、火災報知器、誘導灯など）を定期的に点検し、報告書作成・改善提案まで行う業務です。 専門スキルが身につき、資格取得でキャリアアップもしやすい職種です。 ■具体的な仕事内容 ・消防設備（誘導灯・消火器・火災報知器など）の法定点検 ・チェック項目に沿った点検、データ管理、写真記録 ・点検結果の報告書作成および消防署への提出 ・不具合の改善提案、軽微な修繕・工事立会い ・建物管理者・企業担当者への説明・相談対応 ※点検フローは体系化されており、未経験者でも理解しやすい設計です。 ■業務の特徴 ・法律で義務化された業務のため、需要が安定 ・お客様と会話しながら進める、信頼関係が大切な仕事 ・資格取得で収入アップできる制度が充実 ・有給取得率70％以上、平均残業20hで無理なく継続できる ■入社後の流れ STEP1： 基礎研修（消防設備の種類・点検方法） STEP2： 先輩同行で実際の点検を体験 STEP3： 小規模物件の点検からスタート STEP4： 改善提案・報告書作成まで一人で担当 STEP5： 資格取得 → 専門性を高め、キャリアアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県半田市住吉町3-34 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 刈谷支店 住所：愛知県刈谷市幸町3-1-14 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,200円～374,500円 その他固定手当/月：25,500円 ＜月給＞ 256,700円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は残業手当になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八洲建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県半田市吉田町1-60
    • 設立 1948年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【半田市】土木施工管理(係長以上）～残業月平均14H／年休120日／働き方改革リーディングカンパニー
      ～本気で「働き方改革」に取り組む企業／年間休日120日／残業月平均14時間／基本土日祝休み／転勤なし～ ■業務概要：建築施工管理職として、庁舎、公営住宅などの公共工事、ビル、マンション、福祉施設、店舗、クリニック、住宅など、多岐に渡る物件の施工管理全般を行っていただきます。案件については名古屋市、知多市の案件が多く、官民両方手掛けています。創業当時から地元と一体になった取り組みを行ってきたからこそ、地元の企業・自治体から選ばれる存在です。過去40年間以上無借金で、財務上も安定しています。 ■同社の魅力： (1)業界内でトップクラスの働きやすさ 同社は新聞でも取り上げられたことのある、「働き方改革」におけるリーディングカンパニーです。申請なしでの休日出社は固く禁じられており、仮に出社した際にも必ず振替休日を取るよう、徹底しています。残業についても、平均月14時間を実現しています。働き方改善を実現するために、工期の組み立てを平日5日間に組みなおし、協力会社への説明、日々のタスクの無駄を洗い出し、徹底的に見直しました。工事現場への直行直帰も認めています。 (2)お客様から認められる、品質の高い仕事が実現できる 同社は複数案件を掛け持ちしないスタンスで、一つの物件に集中して取り組めるように仕事を受けています。そのため、建築物の質の高さは顧客から高く認められています。工期は最短で半年、長くて2年程度で概ね1年程度の案件が多いです。現場を転々とすることなく、一か所が長すぎることもないため、技術力を高めながら、集中した環境で働くことが出来ます。基本的に元請けの立場であり、建築物に施工開始から完成まで携わることが出来ます。 (3)若手の多い職場！やる気と活気が認められる、仲の良い職場環境 施工管理業務を行っている35名のうち、17名が入社4年目以内の若手です。同社では若手社員主導の生産性向上委員会でワークライフバランスの実現を目指しています。また、若手発案で作業着をおしゃれにリニューアルするなど、ボトムアップで意見が言える雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市吉田町1-60 勤務地最寄駅：名鉄河和線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,827,600円～6,124,400円 固定残業手当/月：97,700円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■年2回社長賞あり ■インセンティブ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【半田市／転勤無し】建築施工管理～残業月平均14H／年休120日／働き方改革リーディングカンパニー
      ～本気で「働き方改革」に取り組む企業／年間休日120日／残業月平均14時間／転勤なし～ ■業務概要：建築施工管理職として、庁舎、公営住宅などの公共工事、ビル、マンション、福祉施設、店舗、クリニック、住宅など、多岐に渡る物件の施工管理全般を行っていただきます。案件については名古屋市、知多市の案件が多く、官民両方手掛けています。創業当時から地元と一体になった取り組みを行ってきたからこそ、地元の企業・自治体から選ばれる存在です。過去40年間以上無借金で、財務上も安定しています。 ■同社の魅力： (1)業界内でトップクラスの働きやすさ 同社は新聞でも取り上げられたことのある、「働き方改革」におけるリーディングカンパニーです。申請なしでの休日出社は固く禁じられており、仮に出社した際にも必ず振替休日を取るよう、徹底しています。残業についても、平均月14時間を実現しています。働き方改善を実現するために、工期の組み立てを平日5日間に組みなおし、協力会社への説明、日々のタスクの無駄を洗い出し、徹底的に見直しました。工事現場への直行直帰も認めています。 (2)お客様から認められる、品質の高い仕事が実現できる 同社は複数案件を掛け持ちしないスタンスで、一つの物件に集中して取り組めるように仕事を受けています。そのため、建築物の質の高さは顧客から高く認められています。工期は最短で半年、長くて2年程度で概ね1年程度の案件が多いです。現場を転々とすることなく、一か所が長すぎることもないため、技術力を高めながら、集中した環境で働くことが出来ます。基本的に元請けの立場であり、建築物に施工開始から完成まで携わることが出来ます。 (3)若手の多い職場！やる気と活気が認められる、仲の良い職場環境 施工管理業務を行っている35名のうち、17名が入社4年目以内の若手です。同社では若手社員主導の生産性向上委員会でワークライフバランスの実現を目指しています。また、若手発案で作業着をおしゃれにリニューアルするなど、ボトムアップで意見が言える雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市吉田町1-60 勤務地最寄駅：名鉄河和線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,427,600円～3,124,400円 固定残業手当/月：97,700円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■年2回社長賞あり ■インセンティブ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    土平鋳工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県半田市乙川末広町1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/半田】ポジションサーチ（営業/生産管理/生産技術）◆幹部候補／経営を学び幅広い業務を経験
      ～未経験歓迎/経営陣と共に会社の未来を創造するポジション、国内・中国に製造拠点/高品質で安定した業績のメーカー～ ■業務概要： 同社は鋳造製品の製造・販売を行う企業で、将来の幹部候補として営業職、生産技術、生産管理のいずれかのポジションでご活躍いただける人材を募集しています。 入社後は経営陣と共に行動し、経営に直接携わることで幅広い業務を経験し、自己成長を図るとともに会社の未来を創造する役割を担っていただきます。 ■職務詳細：面接時に適性を見ながら業務優先を立てます。 ・経営陣と共に新しいチャレンジや改善提案を推進する為の勉強をする ・営業職：技術営業として顧客のニーズに応じた最適な調達提案を行う ・生産管理：生産技術を学び、品質や生産効率の改善、作業管理等を行います。 ・生産技術：鋳物づくりの方案設計、設備設計、保守などのサポート役割を担う ■働き方： 同社では社員一人ひとりが自分のペースで働ける柔軟な働き方を推奨しています。 国内外の製造拠点での業務も含め、多様な働き方が可能です。また、健康経営優良法人に認定されており、社員の健康管理にも力を入れています。 働きやすい環境を整え、長期的なキャリア形成をサポートします。 ■キャリアパス： 入社後は各業務を経験し、適性を見極めながらキャリアパスを形成していきます。将来的には幹部候補として、経営陣と共に企業の戦略を考え推進していく役割を担っていただきます。 経営視点で物事を考え、チャレンジ精神を持って新しいことに取り組むことで、自らの成長と共に企業の成長を支える重要なポジションです。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1927年の創業以来、鋳物製品の製造に特化し、高い品質と迅速な対応を強みとしています。自社一貫生産体制により、安定した品質を提供し続けています。 また、グローバルなネットワークを活かし、多様なニーズに応える製品を提供しています。 社員の成長を重視し、チャレンジ精神を持つ若手が活躍できる環境です。 経営陣と共に企業の未来を創造し、自らのアイデアを実現する場を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市乙川末広町1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与、残業20時間の手当を含めたモデル年収になります ■昇給：年1回/前年実績：1月あたり5,000円～30,000円 ■賞与：年3回/前年実績： 4.30ヶ月分 ■皆勤手当：5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社師崎ヤンマー

    専門店・その他小売
    愛知県知多郡南知多町大字片名字新師崎14-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／碧南市】大型船舶整備士※スキルに見合った年収を実現できる／幅広い世代活躍中／UIJターン歓迎
      【創業80年／愛知県内唯一のヤンマー特約店／スキルアップ、ステップアップがかなう環境】 【業務内容】 商工船や特販物件（漁船やレジャー利用以外の船）の大型エンジンの修理、メンテナンス業務をお任せします。 【業務詳細】 メーカーのサービス会社（ヤンマーエンジニアリングの下請け）からの依頼や直接の依頼に対して修理、メンテナンスを行います。基本1人で対応を行いますが、案件によっては他の会社と一緒に作業を行うこともあります。依頼内容は故障やオーバーホール（消耗部品の交換やバッテリーの交換など）で数日から数週間かけて作業を行います。 ≪ポジション魅力≫ ◇船舶に関する専門スキルを磨くことができ、スキルアップがかなう環境です。 ◇今後は大型エンジンの業務を伸ばしていきたいと考えているため、大型専門の技術職として中核を担っていただきたいと考えており、ステップアップが可能です。 ◇スキルやご経験を給与に反映しているため年収のアップも叶う環境です。 【組織／環境】 現在、同じ業務を専務一人（50代前半）で行っています。30年以上のベテランで技術も高く多くの依頼がありますが、一人では対応しきれないため、専務の業務を分担して行っていただきたいと考えています！ 【魅力／特徴】 ◇愛知県内で唯一のヤンマー特約店であり、創業80年以上の実績を持つ安定企業です。そのため、ユニマットプレシャスや豊田マリーナなどのレジャー施設のお客様からの修理依頼やメーカーからの直接依頼もあり、経営も安定しています。 ◇当社はヤンマーの船はもちろん、ヤマハやトヨタの船も対応しています。レジャー利用についてもコロナ以降、人気が高まっており、買い替えの対応も可能なため、修理から販売まで幅広い要望に応えることができる体制が整っています。 ◇スキルや経験は給与に反映しているため、年収アップも目指せる環境です。 【取扱メーカー】 ヤンマーパワーテクノロジー特約店、トヨタマリン正規販売店、 ヤマハ発動機取扱店、ホンダマリン取扱店、スズキマリン取扱店
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：愛知県碧南市港本町1丁目1番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：43,500円～74,000円（固定残業時間33時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,642円～574,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【前年収を考慮します！】 ※提示年収はスキルや経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年１回 ■モデル年収 40代（経験20年）年収：600万円 50代（経験30年）年収：900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社沢田工務店

    建設コンサルタント
    愛知県半田市幸町1-30
    • 設立 1964年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • ◎未経験歓迎【愛知県半田市／転勤無】不動産賃貸管理◆充実したサポート体制／年休120日
      • NEW
      ～転勤なし／U・Iターン歓迎／未経験歓迎／安定した経営基盤／土日祝休／年休120日～ ■業務内容： ・オーナー様の資産価値最大化を目指す不動産賃貸管理をお任せします。入社半年ほどで、工事の見積・手配や募集条件の設定、日々の行動計画まで、ご自身の判断で進められる裁量ある環境です。 ・単なる“管理”ではなく、リノベーション提案や税金対策に繋がる投資提案など、オーナー様の利益に直結する提案に挑戦できます。スピード感ある成長とやりがいを得たい方に最適なポジションです。 ■組織体制： ・1人あたり約60棟を担当し、顧客訪問は月20回ほど。チームでは朝礼や週次会議、Teamsで日常的に情報共有し、困ったときはすぐ相談できる体制です。 ・上司は「まず任せる」スタイルで、月1回の1on1で業務相談やキャリアの話ができる距離感です。若手の提案も歓迎され、DX推進や新サービス企画など、年次に関わらず挑戦できる風通しのよい組織です。 ■社員発案で採用された仕組み改善やサービス改善の実例： ・DX関連（電話の自動応答サービス導入、契約業務の電子化、請求書・明細の電子化、業務自動化システム導入、問合せ受付のLINE導入） ・新規提携業者開拓、新規サービス開発 ・会議の運営、業務の外注など ■業務の特長： 担当者裁量で400万円規模の工事も提案可能で、その成果が顧客満足と評価に直結します。 ■研修制度： ・基本的にOJTで進めます。提案型の営業に挑戦する際には丁寧にお教えします。 ・資格支援は合格した場合、講座などにかかった費用がでます。 ■当社について： エスティらいふグループは、創業から60年以上経つ、愛知県を地場としたゼネコン（総合建設会社）です。半田市を中心に知多半島と名古屋市で、マンション・病院・学校・工場・商業施設などの建築をはじめ、不動産の仲介・売買、お客様の資産管理・運用を手がけています。 長年培ってきた地域からの信頼と幅広い事業展開により、自己資本率は50％以上と平均を上回り、優良企業の水準を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市幸町1-30 勤務地最寄駅：JR武豊線／半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～294,000円 固定残業手当/月：37,400円～57,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,900円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率3.00％～※前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県半田市】リフォーム工事の施工管理◆未経験歓迎・歩合有／転勤無／土日祝休・年休120日
      ・過去に当社で建築したマンションやアパート、工場などのリフォーム工事をご担当いただきます。 ・自社施工物件のため、お客様との距離感や工事する建物についてよく知っていますし、新築工事と違い比較的工期の短い工事ばかりですので、施工管理の経験がない方でもチャレンジいただけるお仕事です。 ・先輩社員がOJTで丁寧に教えていきますので、未経験の方でも問題なく活躍できます。 業務に慣れてきましたら、ゆくゆくはリフォーム・改修工事の提案からしていただくことで営業スキルも身に着けることができます。 ■業務詳細： ・工事現場の現地調査／工事に関する打ち合わせ ・外壁改修／防水／内装工事等の現場管理 ・他部署案件の対応（雨漏り対応、修繕相談など） ■社員の声： 建築現場の責任者として、品質・安全・工程・予算の管理を行っています。お客様の要望に沿った建物を建てていくことは時に難しさを感じることもありますが、この先、何十年もそこに残る建築に携われることを誇りに感じています。沢田工務店は地域に根ざした企業。遠方の現場が少なく、転勤がないことも働きやすさにつながっています。じっくり腰を据えて長く働きたい人には、この上ない環境だと思います。 ■当社について： エスティらいふグループは、創業から60年以上経つ、愛知県を地場としたゼネコン（総合建設会社）です。半田市を中心に知多半島と名古屋市で、マンション・病院・学校・工場・商業施設などの建築をはじめ、不動産の仲介・売買、お客様の資産管理・運用を手がけています。 長年培ってきた地域からの信頼と幅広い事業展開により、自己資本率は50％以上と平均を上回り、優良企業の水準を保っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市幸町1-30 勤務地最寄駅：JR武豊線／半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～350,000円 固定残業手当/月：43,000円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率3.00％～※前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中京医薬品

    医薬品卸
    ＜本社＞愛知県半田市亀崎北浦町 ＜営業所＞全国53ヶ所 ＜ウォーターショップ＞6ヶ所 ＜グループ企業＞ ■岩手中京医薬品 ■仙台中京医薬品 ■紀州中京医薬品 ■高知中京医薬品 ■富山中京医薬品
    • 設立 1978年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医薬品のルート営業／手当充実／1人1台社用車貸与／未経験OK
      ●○ 未経験でも安心です！既存のお客様宅への訪問 ●○ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社の『置き薬』をご利用いただいているお客様のお宅に訪問し お薬の補充や日用品の提案、健康づくりのアドバイスなどを行います。 長いお付合いのあるお客様がほとんどなので 既に信頼関係があり未経験でも安心です。 まずは先輩と同行からスタートしましょう！ 社用車に商品を積み込んで、お客様のもとに向かいます。 ＼ 働きやすさ抜群 ／ ◎ 社用車は1人1台与えられ、直行直帰OK！（通勤にも利用可） ◎ 併せてスマートフォンやタブレットPCも貸与！ ◎お客様のご要望に合わせた時差出社も可 ◎ 住宅手当や家族手当など、生活面で嬉しい制度がいっぱい！ ◎ 土日祝休みが基本 ◎ 年間休日115日（1週間程の長期休暇あり） ＼ 研修で基本からしっかり学べる ／ 未経験から営業にチャレンジしたい方も歓迎！！ 当社独自のマニュアルに細かい手順が記されているので 迷った時はコレを見ればひと安心。1人で訪問した際も困りません。 ＼ 自分の訪問を待っていてくれる人がいる ／ ご訪問のポイントは、お客さまといかに距離感を近づけられるか！ 薬の補充だけでなく、ご家族の生活や仕事のことなど世間話を通して お悩みや健康のことなど深くヒアリングしていきます。 仲良くなるほど色んな話題で盛り上がり 「今度はいつ会える？」「畑で獲れた野菜持っていかない？」など まるで家族の一員になったように、心温まる言葉をかけてくださる方も！ 長く続けるほどに、あなたの訪問を楽しみに待ってくれるファンが増えます☆
      ※原則転居を伴う転勤なし ※社用車1人1台貸与（通勤利用も可能／直行直帰OK） ▼＜募集中の営業所はこちら＞ 北海道、関東、中部、関西、中国、四国、九州 北海道…旭川、札幌東 茨城県…つくば 東京都…府中 新潟県…上越、長岡 長野県…上田、長野、伊那、飯田、松本 静岡県…浜松、掛川、静岡、藤枝、沼津、伊東 岐阜県…高山、可児、中津川、岐阜東、大垣 愛知県…津島、岡崎、豊橋、名古屋、岩倉、半田、名古屋東、豊田、知立 三重県…津、四日市、志摩、松阪、鈴鹿 滋賀県…彦根、守山 広島県…広島、東広島、尾道 香川県…坂出 福岡県…久留米、小倉、福岡東 佐賀県…佐賀 宮崎県…宮崎、都城、高鍋 熊本県…熊本、人吉 大分県…大分 鹿児島県…姶良 ※勤務地の住所は弊社ＨＰにてご確認ください。 https://chukyoiyakuhin.co.jp/about/access/
      月給：23万5000円～31万6500円＋各種手当＋インセンティブ ※別途、年2回の賞与が支給されます。 ※上記には固定残業代（2万4000円/13~15時間）を含み、超過分は別途全額支給します。 ※仕事の頑張りに応じてインセンティブ支給します。 ※能力・年齢等を考慮し規定により優遇します。
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    株式会社豊環境開発

    サブコン
    愛知県半田市宮本町6-202-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／上野】中古建設機械の買取・査定営業◆直行直帰OK◆転勤なし◆年休120日◆業界未経験歓迎
      【市場を読み、価値を決める。“目利き力”が武器になる営業／60年企業×成長事業】 ■営業魅力ポイント ◎売り込み型ではない営業 └「買う判断」「価値を決める判断」が仕事の中心 ◎60年以上続く安定事業 × オークションという成長領域 ◎営業個人に裁量がある働き方（直行直帰・スケジュール自己管理） ◎建機×相場×査定スキルが身につき、市場価値が高まる ◎土日祝休み／転勤なしで、営業として長く続けられる ■募集背景 オークション事業の拡大に伴い、「建設機械の価値を正しく判断できる営業人材」の強化が必要となりました。 今後は、 ・既存顧客との取引深耕 ・北関東エリアでの安定仕入れ体制構築 を進めていくため、中長期で育成する前提の採用を行います。 ■仕事内容 中古建設機械の買取・査定・出品を一貫して担当します。 【具体的には】 レンタル会社・建設会社への定期訪問 建設機械の状態確認・査定 市場相場・需要を踏まえた買取価格の提示 オークション／ECサイトへの出品準備 既存顧客への継続的な提案・情報提供 ※新規開拓一辺倒ではなく、既存取引先との信頼構築が中心 ※東京支店所属／北関東エリア担当 ※月の約半分は出張（直行直帰OK） ■配属先・働く環境 オークション事業部：15名（女性6名／男性9名） ・東京支店と本社で連携し、社内ツールで情報共有 ・年齢・社歴に関係なく意見を出しやすい風土 →人任せにしないが、裁量は大きい。このバランスが、定着率の高さにつながっています。 ■なぜ、豊環境開発なのか（企業魅力） 当社は、創業60年以上にわたり中古建設機械オークション事業を主軸に、国内外へ販路を拡大してきました。 特に、主力事業である、 **中古建設機械オークション「ALLSTOCKER」**は、売上構成比70％を占めるコア事業です。 ・景気変動に左右されにくい ・国内外から安定した需要 ・データと実物の両面から「価値」を判断できる ――こうした強みが、営業としての判断力・専門性を高めてくれます。 ≪中古建設機械販売・オークションプラットフォーム≫ https://allstocker.com/ja/st 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区東上野3ｰ36-7 勤務地最寄駅：各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～265,000円 固定残業手当/月：75,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・半田／第二新卒歓迎】＜機械いじりが好きな方へ＞中古建設機械のサービスエンジニア◆残業少なめ
      【中古建機の“品質と価値”を技術で支える専門職／ノルマなし ／転勤なしで技術職として長く働ける】 ★求人魅力ポイント★ ◎単なる整備職ではありません！中古建設機械の「状態評価・品質担保」を担うサービスエンジニアです！ ◎売上構成比70％のオークション中核事業に直結 ◎修理・点検＋技術判断＋運営サポートまで関われる ◎未経験から“建機エンジニア”へ育成前提の採用 ■ 募集背景 取扱台数の増加・海外需要の拡大に伴い、機械の状態を正確に見極め、品質を担保できる技術人材の育成が急務となっています。 短期戦力ではなく、研修・OJTで基礎を習得し、将来は大型建機の専門技術者や技術判断・育成を担う「サービスエンジニアとして育てる」前提の採用です！ ■ 仕事内容（サービスエンジニアとしての役割） 中古建設機械オークションにおいて、点検・整備・技術判断を通じて、機械の品質と価値を担保する業務を担当します。 ▼ 主な業務内容 （1） 建設機械の点検・メンテナンス（技術の軸） ヤード内の中古建設機械の状態確認 消耗部品・不具合箇所の点検 必要に応じた修理・部品交換 出品基準を満たしているかの技術チェック ※「すべて直す」ではなく、“どこまで整備すべきか”を判断する技術力が求められます。 （2） クリーニング・外観整備（品質担保） オークション出品前の清掃・外観調整 写真撮影を意識した仕上げ 商品価値を高めるための状態調整 （3） 外部ヤードでの技術確認（月数回） お客様保有機械の現地状態確認 技術的観点からの査定・整備要否判断 状態レポート作成（専門知識を活かす場面） （4） オークション運営サポート（上流工程） 入出庫管理 システムへの状態反映 営業・運営メンバーとの技術連携 →サービスエンジニアが裏側で支えるから、オークションが成立します。 ≪中古建設機械販売・オークションプラットフォーム≫ https://allstocker.com/ja/st ■ 1日の働き方イメージ 9:00　ヤード内で点検・整備開始 午前　機械の状態確認・整備作業 午後　出品準備・外観調整・システム反映 17:30～18:00　片付け・翌日の準備 ※突発対応は少なく、計画的に技術業務に集中できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 重機ヤード＠事務所 住所：愛知県半田市椎ノ木町2丁目42番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～315,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Mizkan Logitec

    倉庫業・梱包業
    愛知県半田市中村町2-6
    • 設立 1994年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木】物流管理｜将来のリーダー候補◆未経験・第二新卒歓迎／年休120日／大手ミツカンGの物流部門
      ■業務内容 物流部門は、ミツカン商品を各地のスーパー・CVSへ！自社と小売店を"つなぐ"ことが役割です。物流Cにおけるミツカン商品の保管・倉庫管理・出荷に関する一連の業務を事務部門として関わりサポートすることをお任せいたします。 ■業務内容詳細 ・倉庫内管理：入出庫を含め倉庫内にある製品在庫のコントロールに関わる事務業務 ・出荷・配送管理：出荷伝票の作成や配車手配・管理、そして営業、工場や運送会社とのコミュニケーション 一連の業務を習得後、将来的には、業務改善提案や物流企画もお任せしていきたいと考えています。 ■職場環境 ・事務所でのPC操作・伝票処理といった事務業務となります。重量物を扱う仕事はありません。 ・事務所内は空調により業務を行う上で適した温度としております。 ・残業は出荷量により発生することがありますが、恒常的ではありません。週末に少し残業が増える傾向にあります。 ■転勤あり ・初任勤務地は栃木です。 ・総合職採用のため、各物流C、東京HO、名古屋オフィス、本社への転勤可能性があります。 ■組織構成 10名程度のチームで、30～60代の社員が活躍中です。 経験豊富な社員が、タイムリーにフォローしますので、未経験の方でも安心です。 ■入社後の流れ ご入社後、まず職場のオリエンテーションを行います。 先輩社員に付いて業務を習得し、１か月程度で担当業務をもちます。 ※習得状況に応じて、業務量や難易度は決めます。 ■習得できること ・物流及び前後工程の業務に関わることにより、サプライチェーン全体を知見として習得できます。 ・環境変化への対応や効率化の取組みを通して、業務改善力が鍛えられ、PDCAを回しながら、次に繋がる行動ができるようになります。 ■入社後のキャリアイメージ ・配車・品質管理・返品・輸出・パレット管理・返品管理などの業務からスタートしますが、業務の中で改善能力を高めていただき、将来的にはシステム導入や拠点政策など担当していただけることを期待します。 ■業務のやりがい ・自身の担当業務を正確かつ迅速に遂行する為に、社外では物流会社・業務請負会社、社内では受注C・営業・工場などとの交渉力（巻き込み力）がつきます。多くの方との協働で、一体感の中で成果を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東物流センター 住所：栃木県栃木市大塚町2436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～601万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給(大卒の場合で算出)＋変動資格給(計4回分の評価に応じる)：7,280円～26,500円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～334,000円 ＜月給＞ 225,500円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当は別途支給有　班長：6,000円/月、主任：20,000円/月 ※大卒の場合 ※2025年度平均残業時間：26.1時間/月の残業代、賞与の考課加算原資(評価に応じたプラス分の支給)を含む ※想定年収は会社規定に従い決定する/実際の残業代は残業時間により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ㈱Mizkan J plus Holdings

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県半田市中村町2-6
    • 設立 1977年
    • 従業員数 3,600名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】デジタル広告担当｜ 新規事業D2Cブランド◆在宅可／年休120日／大手食品メーカー◆
      • NEW
      ■業務内容： Mizkanグループの日本国内の事業戦略・ブランド戦略・管理機能を担う当社にて、 ミツカンの新しいブランド「ZENB」や「Fibee」のD2Cビジネスを拡大する、デジタル広告担当者を募集します。 ミツカンの急成長ブランド「ZENB」および「Fibee」のD2Cビジネスおいて、新規顧客の獲得広告の運用、ランディングページディレクション、分析を行い、事業成長を加速させることがミッションとなります。 特にサブスクリプションの獲得において、戦術・企画を立案し、既存のチャネルを拡大しながら、新たな獲得手法をリードいただける方を募集いたします。 ■業務内容 （１）獲得広告の運用・分析・改善策の検討 ※主に、Facebook/Instagram, Google （２）広告代理店・パートナー企業へのディレクション （３）広告クリエイティブや広告用LPの効率改善のためのPDCAの実行 （４）サブスクリプションの新たな獲得手法の導入 ※他社成功事例の調査、ベンダー発掘等 ■配属先部署 配属のグロースチャネル部は、主に広告を使った認知から獲得のコミュニケーション、SNS、新規チャネルの開拓を担う部です。 その中でも広告コミュニケーションチームは数名の少数精鋭のチームで、裁量の大きい役割です。 ■当社の特徴・募集背景 ZENBはミツカンの中期経営計画として定めた「未来ビジョン宣言」の重要な位置づけでもある新規事業です。 黄えんどう豆100％の麺ゼンブヌードルやグルテンフリー豆粉パン ゼンブブレッドといった、おいしくて健康的な「新しい食」を、主にD2Cの形でお客様に直接販売しています。 ※ZENB公式サイト：https://zenb.jp 当社では、事業そのものが、環境、社会、食生活への貢献につながる取り組みを強化しております。 その取り組みを具現化する新規事業として、ZENB（ゼンブ）を2019年3月よりスタートしました。 また、2024年には発酵性食物繊維に着目したFibee（ファイビー）もスタート。 今回は、このZENBやFibeeといった新しい事業をともに発展・成長させていくメンバーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ヘッドオフィス 住所：東京都中央区新川1-22-15 茅場町中埜ビル 勤務地最寄駅：東西線／日比谷線茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 604万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～426,000円 ＜月給＞ 320,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は会社規定に従い決定いたします。 ■賞与：あり（5.95ヶ月／25年度実績） ■モデル年収 ・30歳：658万円（一般） ・40歳：743万円（主任） ・45歳：997万円（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/半田】商品企画（NB・PB）｜大手スーパー・総菜/加工メーカー向け◆在宅可／年休120日◆
      ■業務内容： Mizkanグループの日本国内の事業戦略・ブランド戦略・管理機能を担う当社にて、外食チェーン、大手スーパー他中食企業向け調味料（NB・PB）の商品企画担当を募集いたします。 ※主な商品＝食酢（生酢、すし酢）、つゆ、ぽん酢、機能性商品（米飯・惣菜の日持ち向上や食感向上に寄与する商品）等 ■主な業務内容 外食チェーンや大手スーパー等、中食企業を利用する生活者の変化に注目し、顧客（取引先）が抱える課題（おいしさ向上、賞味期間延長、目的来店の促進等）を把握いただきます。 その上で自社の強みを活かしながら、顧客の課題解決につながるような商品企画を行っていただきます。 ・顧客の声を吸い上げる営業部門や、実際に処方作りを行う開発技術部門、時には原料調達部門や生産部門と密接に連携して、業務を進めていただきます。 ■本ポジションで得られる、学ぶことができること ・顧客の声や市場トレンドに基づき、Mizkanの強みを活かした商品の提案で顧客課題を解決するスキルの習得が出来ます。 また、その取組みの中で更なるマーケティングとモノづくりの志向が広がります。 ・特にPB商品の企画・導入は、営業とともに進めて参りますので、顧客の生の声を感じながら自社の開発部門や原料調達部門、生産部門など組織や人を動かす力が身に付けられます。 ■入社後のフォロー 入社後は教育係（エルダー）が1名が、立ち上がりをフォローします。 また、入社3カ月後には人事との面談を行い、経過観察をしながら必要であれば困りごとの解決支援を行います。 ■募集背景 簡便・即食化はコロナ禍で加速し、調味料が使われる場所は、家庭内（キッチン、食卓）から、惣菜や冷凍食品を作る工場に移っています。 以上から、ミツカンでは、次の成長領域の1つとして業務用市場（外食、中食、食品加工）への取組みを強化しています。 ミツカンのこうした業務用市場への取組み強化を「ともに」具現化してくれる即戦力として活躍してくれる仲間、「ともに」成長できる仲間を求めることが今回の募集目的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市中村町2-6 勤務地最寄駅：JR・武豊線／半田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 604万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～426,000円 ＜月給＞ 320,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は会社規定に従い決定いたします。 ■賞与：あり（5.95ヶ月／25年度実績） ■モデル年収 ・30歳：658万円（一般） ・40歳：743万円（主任） ・45歳：997万円（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シー・ケィ・ケー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県半田市港町2-27-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 転勤無【山口・小野田市】技術を磨く製造職／高精度工具の研磨プロへ！／土日祝／安定企業／働きやすい職場
      ～1/1000mm単位の世界～ ”最先端のマシン”を操って工具を加工。最先端のマシン操作を学びながら技術の習得が可能！ ■業務内容： 製造オペレーターとして、ドリルや金属やプラスチックなどの材料を精密に加工・穴あけするために使用される工具の製造、再研磨業務を担当いただきます。 ■キャリアステップ／充実の評価制度 ・海外実習生が数か月で習得しており、自分のペースで覚えてもらえれば大丈夫です。 ・ご入社後、一人一人に沿ったキャリアプランを一緒に作成します。 ・半期に一回課長もと共に振り返る評価制度を導入しており、年１回昇給も可能です。キャリアプランとして、製造リーダーや設計への挑戦も可能◎ ■組織体制 製造部は18名が在籍中です。(20代７名、30代３名、40代８名） ご入社後は40代の課長から丁寧に業務を教わります！ ■働く環境 ・年間休日119日（土日祝休み、土曜出勤月1回程度、代休制度あり／代休を使用し3連休に調整可能◎） ・残業10～20時間程度（設備投資による自動化で大幅に削減しています！） ・業務習得度に応じ「17:00～深夜2時勤務」お任せする場合あり ・有給取得率約70％、部署内でも休暇取得を言い出しやすい環境で皆ワークライフバランス◎ ■夜勤 ・業務習得度に応じて、夜勤をお任せすることもあります。 ・タイミングとしては、取引先からの依頼が高まると発生。 ・多い場合であっても、2週間おきに設定をし、生活リズムに影響がでにくいように調整しています。 ■安定性/将来性◎ ・自動車、携帯電話、半導体などモノづくりでは欠かせない製品を取り合い！商社を挟み大手にも納品しています。 ・今後より多くの顧客へ貢献できるよう、現在新規開拓も行いながら、新しい事業柱の開発も進めています。 ・名古屋工業大学と共同開発し、超硬切削工具にレーザーを当てることで最大20倍の寿命化となるレーザーを使い、量産化を目指しています。 ■再研磨とは？ 製品の開発・製造だけではなく、同社は高度な切削技術を活かして、他社製含めた様々なメーカーの多様な形状・サイズの使い古された切削工具を新品同様に再生します。工具研磨技術と最新の設備で、顧客の工具コスト削減をサポート！
      ＜勤務地詳細＞ 山口工場 住所：山口県山陽小野田市大字山野井1315-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～266,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 187,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※3,000～15,000円／月（過去実績・評価による） ■賞与：年2回 ※計2～4ヶ月分（過去実績・評価による） ■モデル年収　※平均値で算出してます 入社5年 一般 370万 入社8年　係長　450万　 課長クラス　600万 部長クラス　800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・半田市】転勤なし／土日祝◆製造 ／自動車、携帯電話、半導体などモノづくりに欠かせない製品
      ～1/1000mm単位の世界～ ”最先端のマシン”を操って工具を加工。最先端のマシン操作を学びながら技術の習得が可能！ ■業務内容： 製造オペレーターとして、ドリルや金属やプラスチックなどの材料を精密に加工・穴あけするために使用される工具の製造、再研磨業務を担当いただきます。 ■キャリアステップ／充実の評価制度 ・海外実習生が数か月で習得しており、自分のペースで覚えてもらえれば大丈夫です。 ・ご入社後、一人一人に沿ったキャリアプランを一緒に作成します。 ・半期に一回課長もと共に振り返る評価制度を導入しており、年１回昇給も可能です。キャリアプランとして、製造リーダーや設計への挑戦も可能◎ ■組織体制 製造部は20名が在籍中(20代9名、30代7名、40代3名、60代1名） ご入社後は40代中盤の課長から丁寧に業務を教わります。 ■働く環境 ・年間休日119日（土日祝休み、土曜出勤月1回程度、代休制度あり／代休を使用し3連休に調整可能◎） ・残業10～20時間程度（設備投資による自動化で大幅に削減しています！） ・業務習得度に応じ「17:00～深夜2時勤務」お任せする場合あり ・有給取得率約70％、部署内でも休暇取得を言い出しやすい環境で皆ワークライフバランス◎ ■夜勤 ・業務習得度に応じて、夜勤をお任せすることもあります。 ・タイミングとしては、取引先からの依頼が高まると発生。 ・多い場合であっても、2週間おきに設定をし、生活リズムに影響がでにくいように調整しています。 ■安定性/将来性◎ ・自動車、携帯電話、半導体などモノづくりでは欠かせない製品を取り合い！商社を挟み大手にも納品しています。 ・今後より多くの顧客へ貢献できるよう、現在新規開拓も行いながら、新しい事業柱の開発も進めています。 ・名古屋工業大学と共同開発し、超硬切削工具にレーザーを当てることで最大20倍の寿命化となるレーザーを使い、量産化を目指しています。 ■再研磨とは？ 製品の開発・製造だけではなく、同社は高度な切削技術を活かして、他社製含めた様々なメーカーの多様な形状・サイズの使い古された切削工具を新品同様に再生します。工具研磨技術と最新の設備で、顧客の工具コスト削減をサポート！
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県半田市港町2-27-2 勤務地最寄駅：JR武豊線／半田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～266,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 187,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※3,000～15,000円／月（過去実績・評価による） ■賞与：年2回 ※計2～4ヶ月分（過去実績・評価による） ■モデル年収　※平均値で算出 入社5年 一般 370万 入社8年　係長　450万　 課長クラス　600万 部長クラス　800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    春日井電気株式会社

    電力
    愛知県春日井市鳥居松町5-57
    • 設立 1974年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【電気工事施工管理技士】残業月10時間程度／決算賞与毎年支給／転勤・出張なし
      ■対象エリア＆顧客： 　春日井市内と近郊地域の県や市などの官公庁や地元大手企業がメイン ■業務詳細： 　現場の施工管理（見積り・設計（CAD）、利益管理・工程管理・材料の発注・施工する方への指示、など） ■案件の特徴や働き方 　1物件あたりの案件期間は、4か月(修繕、改修工事)～2年程度(新築工事) 　掛け持ちする案件数は1個～3個程度 　自社に電気工事士がいるため、柔軟かつスピーディーに対応が可能 　設計・施工・管理まで社内で一貫対応するので、裁量で仕事のコントロールが可能 ■当社で働くメリット： 　経験に合わせて各種現場をお任せするので、様々な現場を経験できる 　社外の研修などで学ぶ機会も用意しているので、スキルアップのチャンスあり 　春日井市内の現場がメインのため、転勤や出張がない 　残業が少なく最大10連休も取得可能なため、充実したワークライフバランスを実現できる 　市内の公共施設を数多く手掛けているので、地元に貢献できるやりがいがある 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工事部 住所：愛知県春日井市乙輪町1丁目39番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与など考慮しますので、面接時にお気軽にご相談下さい。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 <モデル年収：500万円> ■年収構成：基本給（360万円）+手当（50万円）+賞与（90万円） ■別途決算賞与支給実績あり（直近10年で8回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【電気工事関連資格不問／資格取得支援制度あり】残業10時間程度／決算賞与毎年支給／転勤・出張なし
      ■対象エリア＆顧客： 　春日井市内と近隣地域の県や市などの官公庁や地元大手企業がメイン ■業務詳細： 　現場の施工管理（見積・設計（CAD）、利益管理・工程管理・材料の発注・施工する方への指示、など） ■案件の特徴や働き方： 　１物件当たりの案件期間は、４カ月（修繕・改修工事）～２年程度（新築工事） 　掛け持ちする案件数は１～３案件程度 　自社に電気工事士がいるため、柔軟かつスピーディーに対応が可能 　設計・施工・管理まで社内で一貫対応するので、裁量で仕事のコントロールが可能 ■当社で働くメリット： 　経験に合わせて各種現場をお任せするので、様々な現場を経験できる 　社外の研修などで学ぶ機会も用意しているので、スキルアップのチャンスあり 　春日井市内の現場がメインのため、転勤や出張がない 　残業が少なく、最大１０連休も取得可能なため、充実したワークライフバランスを実現できる 　市内の公共施設を数多く手がけているので、地元に貢献できるやりがいがある 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工事部 住所：愛知県春日井市乙輪町1丁目39番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与なども考慮しますので、面接時にお気軽にご相談下さい。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収：500万円＞ 年収構成：基本給（360万円）+手当（50万円）+賞与（90万円） 別途決算賞与支給実績あり（直近10年で8回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリエンタル紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛知県春日井市追進町3-137
    • 設立 1977年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ◎未経験OK【春日井】紙製品メーカーのルート営業◇土日祝休｜環境配慮の紙ナプキンなど提案｜転勤無
      • NEW
      ◆◇未経験OK紙製品メーカー営業/ノルマなし！9割ルート営業！/土日祝休み・年休123日・残業月0～10h・年3回長期連休あり◇◆ ■業務概要 当社が製造するペーパーナプキンやティッシュペーパー、あぶらとり紙などの紙加工品のルート営業をお任せします。主な担当先は取引ある商社のお客様で、定期的な訪問やフォローアップ、新商品のご提案などを行っていただきます。新規開拓は全体の1割程度で、営業ノルマは一切ありません。自社工場との連携を通じて納期の調整や受発注管理も行い、信頼関係の構築を大切にしています。 ■業務詳細 ・担当エリア内の既存顧客訪問（9割） ・製品案内・納品スケジュール調整・追加受注のご提案 ・新規取引先へのご案内（1割程度／ノルマなし） ・自社工場製造部門との情報共有や納期調整、品質管理 ・見積書作成、受発注業務、簡単な事務処理 ・出張あり（関西、東京※宿泊代・交通費は会社負担）※月2回・1泊程度 ■扱うサービス 紙ナプキン、ティッシュペーパー、あぶらとり紙、ワイパー、紙おしぼり、紙エプロンなど、多様な紙加工品を取扱います。 ■組織構成 少数精鋭の組織で19名が在籍。現在営業は20代後半1名が活躍中。チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■業務の魅力 個人ノルマがなく、既存顧客との信頼関係を重視した営業活動ができるため、未経験の方も挑戦しやすい環境です。 ■教育体制 入社後は、研修およびOJTを通じて、紙製品に関する基礎知識や営業スキルを段階的に習得できる教育体制を整えています。 はじめに商品説明などの基礎研修を行い、その後は約2週間工場での実習を通じて、製品の仕組みや製造工程を深く理解します。現場で実際に製品に触れながら、商品に関する疑問点を解消していきます。 ■就業環境 ・残業は月平均0～10時間 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・社員食堂や食事手当有 ・髪型・髪色自由の社風 ・賞与年2回＋決算賞与 ■企業の特徴/魅力 創業40年以上の安定した紙加工品メーカー。顧客との長期的な信頼関係を大切にし、アットホームな雰囲気が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市追進町3-137 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味鋺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年 2 回＋決算賞与 ※決算賞与はほぼ毎年支給実績あり！ ・想定年収には賞与、各種手当が含まれます。尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知春日井／転勤なし】＜未経験歓迎＞紙製品の製造スタッフ◆丁寧な研修あり◆土日休み◆残業ほぼなし
      ◆◇紙製品の製造スタッフ／2026年1月移転の最新・快適オフィス／残業ほぼなし・夜勤なし・土日休み・長期連休年3回あり／年2回賞与＋決算賞与あり◇◆ ペーパーナプキン等の紙製品の出荷や管理をお任せします。 ■業務内容： ◎製品の検品、梱包作業 ◎品質、在庫、工程の管理 ◎出荷業務の補助など ■研修について： 入社後3ヶ月間は研修にじっくり取り組んでいただきます。 現在の工場長も未経験からのスタートでした。 先輩がマンツーマンで指導するので、製造業が初めての方も安心してください。 ■ポジションの魅力： ◇入社後は、費用会社負担でフォークリフトの資格取得を目指すことができます。 ◇1組7～10名で、3ヶ月間研修を行い、しっかりと製品知識や機械の操作方法などをレクチャーします。 ◇20代・30代の若手が活躍しており、未経験入社の方も多数。先輩がマンツーマンで指導するので安心して働ける環境です。 ■企業の魅力： 当社は1960年創業の紙加工品メーカーで、紙ナプキンやティッシュ、紙おしぼりなど、身近な製品を全国の飲食店やホテル、医療・介護の現場へ届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市追進町3-137 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味鋺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回あり ・賞与年2回＋決算賞与あり。経験や年齢によって変動します。 ・想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホンダロジコム株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県春日井市八田町5-16-6
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,870名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・春日井／転勤無し】システムエンジニア　◇物流システム／システム開発、保守、社内SE
      ～年休121日/土日祝休み/残業月平均20時間/リモート勤務相談可能/資格奨励制度◎～ ■業務概要 製造・医療・流通系等の幅広いお客様に対して物流システムの企画・開発等を進めていきます。 ■業務概要 全て直請けのプロジェクトですので、担当フェーズは、企画・要件定義・設計・開発・保守・運用まで。 スキルにあわせてお任せする案件・業務範囲を検討します。 プロジェクト人数は、小さなものだと1名のものから大きなものですと数十名のものまであります。 自社メンバー3、4名(PL・メンバー)＋協力会社メンバーでプロジェクトチームを組んでいます。 開発期間も数週間のものから1年ほどの大規模なものまで様々です。 ■商材例 ・在庫の入荷出荷のシステム（メイン商材） ・ハンディーターミナル（バーコードを読み取る仕組み） お客様の要望に応えられる技術力があり、多方面から引き合いがありますが上記をメインに業務頂く予定です。 ■業務詳細 主にVB6.0、VB.net、orcle、SQL Serer等を用いて、物流センターの効率を上げるための物流システム（入出庫管理、在庫管理、作業能率分析等）の 開発を行っていただきます。お客様が分かりやすく情報を管理できるようニーズに合わせて適宜カスタマイズを行い、最適なシステム環境を提供していただきます。 ■配属部署について システム部は10名で構成されています。 開発のエンジニアは男性2名、営業が2名、管理者が2名、相模原にも2名います。年齢帯は30～40で、わからないことも聞きやすい気さくな部署です。 ■入社後の流れ ご自身のレベルに合わせて研修を用意します。またe-ラーニングが任意で受けることができます。生成AIの使用も可能で、 国家資格取得の補助金もございます。働く気持ちを最大限に生かせる環境を作りを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市八田町5-16-6 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 能力に応じて相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分 ■残業代：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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