58ページ:所在地【愛知県】の企業一覧
該当企業数 30,562 社中 2,851〜2,900 社を表示
設立 2021年
従業員数 300名
平均年齢 38.6歳
求人情報 全45件
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22【福岡】QAエンジニア ※テストフロー構築~実行・分析まで◆多種多様なPJTでスキルアップ可
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- ~トヨタグループの安定基盤とチャレンジングな環境/様々なプロジェクトを通してキャリアアップ可能~ ■職務概要 TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』サービスサイトをはじめとした、各種サービスサイトのQA業務を担当いただきます。KINTOでは新しいサービスが次々と企画されており、プロジェクトも複数並行して走っています。KINTOのサービスは多くのお客様に利用いただくサービスのため、高い品質が求められます。QAエンジニアにはQA体制の構築や、テストプランニングからテスト実行までを開発エンジニア、事業メンバーと協働しながらマネジメントしていただきます。 ■ポジションの魅力 ◎プロダクトの立ち上げを経験できることに加え、自身が主体となって新たなサービスの開発・QA工程に関わることができます。 ◎自社サービスの既存システムが数多く稼働しており、今後予定されている国内外での新規サービスと連動するため、幅広い知識、経験を得ることができます。 ◎リリース前のサービスにいち早く触れることができ、品質の高いサービスを世に送り出すまでの一翼を担うことができます。 ■業務詳細 ・各プロジェクトおよびプロダクト品質の向上を目的としたQA業務の遂行 ・KINTO Webサービスの特性を考慮したテストプロセスの実行と改善 ・サービス品質向上を意識したサービス企画、開発へのQAレビュー ・テストや不具合に関するノウハウのナレッジ化、品質分析による改善提案など、社内横断的な品質に対する情報展開と適用 ・他部署やベンダー等、社内外におけるステークホルダーとの各種調整 ・業務効率向上のための施策推進や体制整備(テスト計画、テストフローの構築、テスト設計、テスト項目書の改善など) ■プロジェクト例 ・各KINTOサービスWebサイト(フロントエンド) ・お客様の申し込み後のシステム(業務系) ・ネイティブアプリ、申し込みアプリ(携帯端末を使った実機試験) 等 ■開発手法 ウォーターフォール開発7割。一部アジャイル開発あり。 ■開発環境 テスト管理:TestLink, Autify BTS:JIRA プロジェクト管理:Confluence, Asana 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区大名二丁目6‐50 福岡大名ガーデンシティ16階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 490万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,800円~440,250円 <月給> 241,800円~440,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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42【大阪×フルフレックス】リードエンジニア※フルスタック◆トヨタG
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- ■募集背景: 社内サービスの中核を担う与信・債権管理システムの立ち上げを進めており、これに伴い体制を強化するための増員となります。今後の事業成長において、このシステムは重要な役割を果たし、より効率的で柔軟な運用を実現するために、専門的な知識と技術を持つメンバーを求めております。 ■業務内容: 本ポジションでは、システムの設計やWebアプリケーションの開発を担当していただきます。 開発は基本的にウォーターフォール型で進行しますが、複数Phaseに分かれたプロジェクトを、試行錯誤しながら要件整理やアーキテクチャ設計、システム設計を技術面でリードし、推進していくことが求められます。 トライアンドエラーを繰り返しながら、社内サービスの中核を担うシステムに貢献できるポジションです。 また、新しいチームの立ち上げに伴い、リードエンジニアとしてエンジニアのチームビルディングしていくことが求められます。 ■魅力: ・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 ・事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。 まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 ・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。 ■開発環境: PC:WindowsとMacより自由に選択可 開発言語:Java, TypeScript フレームワーク:SpringBoot, Vue.js, Vuetify プラットフォーム:AWS(ECS, SQS,S3,Aurora(MySQL),EventBridge) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Osaka Tech Lab(大阪オフィス) 住所:大阪府大阪市北区梅田三丁目1番3号 ノースゲートビルディング20F 勤務地最寄駅:心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,000円~645,000円 <月給> 324,000円~645,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 22名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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【名古屋】組込エンジニア(リーダー候補) ~賞与年2回+決算賞与/残業10h程度/長期案件メイン~
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- ■当社の魅力 ◎年間2回の賞与+決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーをはじめとする優良企業様 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■業務内容 各種製品の組込みソフトウェア開発をお任せいたします。就業先は、名古屋駅~伏見駅間の顧客先を想定しております。開発経験を積んだのち、チームのリーダーとして活躍していただくことに期待しています。 ■担当製品 ・自動車用カーナビのソフト設計・開発 ・複合機のソフト設計 言語:C、C#、C++ 担当フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、テスト 開発規模: ECU関連:1チーム40名ほど カーナビ関連:1チーム6名ほど ■ポジションの特徴: (1)転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数 転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。(愛知県内の名駅・伏見・栄エリアと、三河エリア(豊田・刈谷)のみ) 大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で顧客先が変わることはほぼありません。(若手スタッフで、スキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。) (2)働き方改善 年間休日120日以上、残業月平均10~15時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。 有給取得率80% 育休特別休暇制度あり ■当社について: ・企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など 様々な事業を行っております。 ■導入実績: ・食肉加工メーカー(業界1位~3位) ・農業協同組合連合会 ・大手スポーツ用品メーカー 等48社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋市中村区(名古屋駅)・中区(伏見・栄)顧客先 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~429,800円 固定残業手当/月:20,000円~45,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,000円~474,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度支給実績2ヶ月分/年) ※近年は決算賞与を支給しており、決算時期に約1ヶ月分の月給分を還元しております。 ■モデル年収 29歳/経験3年/年収350万円 31歳/経験8年/年収430万円 29歳/経験7年/年収620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【刈谷市】組込エンジニア(リーダー候補) ~賞与年2回+決算賞与/残業10h程度/長期案件メイン~
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- ■当社の魅力 ◎年間2回の賞与+決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーをはじめとする優良企業様 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■業務内容 各種製品の組込みソフトウェア開発をお任せいたします。就業先は、刈谷市の顧客先を想定しております。開発経験を積んだのち、チームのリーダーとして活躍していただくことに期待しています。 ■担当製品 ・自動車用カーナビのソフト設計・開発 ・複合機のソフト設計 言語:C、C#、C++ 担当フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、テスト 開発規模: ECU関連:1チーム40名ほど カーナビ関連:1チーム6名ほど ■ポジションの特徴: (1)転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数 転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。(愛知県内の名駅・伏見・栄エリアと、三河エリア(豊田・刈谷)のみ) 大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で顧客先が変わることはほぼありません。(若手スタッフで、スキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。) (2)働き方改善 年間休日120日以上、残業月平均10時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。 有給取得率80% 育休特別休暇制度あり ■当社について: ・企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など 様々な事業を行っております。 ■導入実績: ・食肉加工メーカー(業界1位~3位) ・農業協同組合連合会 ・大手スポーツ用品メーカー 等48社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 刈谷市の顧客先 住所:愛知県刈谷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~429,800円 固定残業手当/月:20,000円~45,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,000円~474,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度支給実績2ヶ月分/年) ※近年は決算賞与を支給しており、決算時期に会社利益の10~30%を社員に分割し還元しております。 ■モデル月収: ・管理職5年目:35万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 11名
平均年齢 43.9歳
求人情報 全1件
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【愛知/丹羽郡扶桑町】制御盤の電気設計~転勤なし/制御盤に特化したニッチ企業~
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- 【愛知県丹羽郡扶桑町/転勤なし/各種ロボットの製造メーカー”三笠製作所”より2021年に分離独立した制御盤メーカー/海外規格認定を受けている国内有数企業】 ■募集背景: 同社は、制御盤の電気回路設計業務を主事業としており、コンサルティング、制御盤製作まで携わっています。お客様からのニーズも拡大しているため、今回募集するものです。 ■職務内容:電気回路設計の業務からスタートし、最終的には安全設計、コンサルティングを担当するスペシャリストとして活躍いただきます。 (1)機械装置の電気回路設計 ・機械類の電気制御設計図面を製図する業務です。既存の図面を海外向けに設計変更する業務も含まれます。 ・UL508A、IEC/EN60204-1、JIS B 9960-1 などの各種電気規格に適合する設計を実施します。 ・各種規格の具体的な要求は、他の設計者と共に製図作業を行う中でセオリーを理解してもらいます。 (2)機械装置における安全構造評価、構造提案、規格解説、コンサルティング ・電気設計の前段階の装置構造見直しのコンサルティングを行います。具体的には、リスクアセスメントの基本的手法の解説、装置の危険な個所の指摘等を実施します。 ・実際のコンサルティング業務を他の設計者とともに経験しながらセオリーや規格を習得してもらいます。 ■求める人物像: (1)事業の発展のために主体的に考え、問題解決のために必要なアクションを自ら実行できる方 (2)新たな手法や技術へ挑戦し、革新を実現しようとする方 (3)客観的かつ定量的な情報にもとづき、ロジカルに分析をし、アクションに結び付けられる方 (4)社内外の関係者と積極的にコミュニケーションできる方 (5)経営レベルからの要請と現場レベルから要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方 ■ポジションのやりがい・魅力: 制御盤メーカーならではの新規事業を立ち上げ、業界構造を変える新たな回路設計効率化の手法を開発もできることが強みです。2015年から制御盤.comの運用を開始し、オンラインセミナーを活用した集客を行っています。制御盤業界では「制御盤.com」が高い知名度を誇るとともに海外電機安全規格に準拠した制御盤設計会社のパイオニアとして認識されています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県丹羽郡扶桑町大字斎藤字宮添166 勤務地最寄駅:名鉄犬山線線/扶桑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~920,000円 <月給> 360,000円~920,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回(評価に応じて実施) ■賞与:経常利益の一定割合を賞与として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【名古屋】ゲームのアートディレクター◆ヒット作多数◎/プライム上場G/リモート可/フレックス制
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- ~国内・海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作・ディレクションに携われる/東証プライム上場G/フレックス制/年間休日125日~ ■仕事内容: スマートフォン及びコンシューマゲーム機向けネイティブアプリのデザイン統括者として、担当アプリのクオリティコントロール、進行管理などアートディレクション業務をお任せします。ご経験や得意分野を活かしながら、チームのマネジメントや事業成長にも携わることができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの作成・提案 ・2D、3Dリソース作成 ※実作業は得意分野を考慮 ・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ・協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理 ・チームメンバーの育成などのマネジメント業務 ■やりがい/魅力: ・アートディレクターとしてデザインの方向性を舵取りし、プロジェクトを推進できます。 ・国内にとどまらず、海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作及びディレクション業務に携わることができます。 ・部署や職能の垣根を超えた、活発なコミュニケーションの中で生まれる課題やアイデアをデザインに活かせます。 ■エイチームグループについて: エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化等、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅:各路線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 480万円~1,020万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,400円~688,600円 固定残業手当/月:76,600円~161,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※決算賞与あり(会社の業績・個人の実績に応じて支給) ※人事考課年2回(8月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】ゲームのアートディレクター◆ヒット作多数◎/プライム上場G/フレックス制
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- ~国内・海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作・ディレクションに携われる/東証プライム上場G/フレックス制/年間休日125日~ ■仕事内容: スマートフォン及びコンシューマゲーム機向けネイティブアプリのデザイン統括者として、担当アプリのクオリティコントロール、進行管理などアートディレクション業務をお任せします。ご経験や得意分野を活かしながら、チームのマネジメントや事業成長にも携わることができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの作成・提案 ・2D、3Dリソース作成 ※実作業は得意分野を考慮 ・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ・協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理 ・チームメンバーの育成などのマネジメント業務 ■やりがい/魅力: ・アートディレクターとしてデザインの方向性を舵取りし、プロジェクトを推進できます。 ・国内にとどまらず、海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作及びディレクション業務に携わることができます。 ・部署や職能の垣根を超えた、活発なコミュニケーションの中で生まれる課題やアイデアをデザインに活かせます。 ■エイチームグループについて: エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化等、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅:各路線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 480万円~1,020万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,400円~688,600円 固定残業手当/月:76,600円~161,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※決算賞与あり(会社の業績・個人の実績に応じて支給) ※人事考課年2回(8月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【リモート相談可】事業企画~D2C事業における戦略立案から実働まで/エイチームG/プライム上場
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- エンターテインメント・EC等幅広い事業展開するエイチームグループ/幅広い事業展開/フレックス・リモート就業可~ ■株式会社エイチームコマーステックについて: 「ココロが動く買い物を」をミッションに、複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営をしています。 ■業務内容: 株式会社エイチームコマーステックにて、ヒューマングレードドッグフード「OBREMO-オブレモ-」を中心としたD2C事業における事業企画・推進業務をお任せいたします。企画だけでなく、ドッグフードの販売促進はもちろん、サービスグロースに向けた事業全体の戦略立案から実働まで幅広く担当いただきます。 ■具体的には: ・事業成長における戦略立案 ・顧客理解のための調査、分析 ・顧客獲得戦略の立案 ・獲得チャネルの開拓とパフォーマンスの向上 ・サービス品質向上のためのプロジェクトマネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 サービスのグロースハックを通して当社の売上・利益を飛躍的に伸ばしていくことがミッションです。ミッション達成まで導くには、職能を横断したプロジェクトが不可欠と考えています。デザイナーやエンジニア、カスタマーサポートなど他職能のメンバーと頻繁に連携をとりながらプロジェクトを遂行していただきます。 ■仕事のやりがい 商品企画からサイト開発、運営までをインハウスで行っているため、分析するためのデータをリアルタイムに入手することが可能です。分析・効果検証を重ねながら即座に改善・提案を行うことができます。それらが売上・利益に直結するため、事業の成長に大きく貢献できることがやりがいのひとつです。 また当社では経営戦略において事業の飛躍的な成長を目指しており、顧客への提供価値も改めて再発掘・再検証している状況です。そのため既存のサービスグロース以外にも新しいカテゴリの商品追加、海外進出など様々な可能性も視野にいれて成長戦略を立てています。本ポジションでは経営戦略の要となる事業企画のスペシャリストを求めています。戦略立案力と実行力が求められますが、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。 ■働き方 選考の中で要相談となりますが、フレックスやリモート等柔軟に取り入れているため東海エリア以外からリモートでの勤務もご相談可能となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 ※下記月給には30時間分のみなし残業代を含む 例)月給580,000円の場合は26,200円 <賃金内訳> 月額(基本給):580,000円~1,193,800円 その他固定手当/月:26,200円~56,200円 <月給> 606,200円~1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※マネージャー以上の職位の者及び別に定める人事制度にて管理監督職に準ずる者に対しては深夜勤務割増賃金分の30時間分を支給 ※待遇は能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ■人事考課年2回(8月・2月) ■決算賞与有(会社の業績・個人の実績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可/名古屋】事業企画◆ドッグフードEC事業「OBREMO」の成長を担う/裁量権◎/年休125日
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- ~東証一部上場エイチームグループ/名古屋発の総合ITグループ/少数精鋭でアットホームな社風/週2在宅可/フレックス/年休125日~ ■業務概要: ヒューマングレードドッグフード「OBREMO-オブレモ-」を中心としたEC事業における事業企画・推進業務をお任せいたします。企画だけでなく、ドッグフードの販売促進はもちろん、サービスグロースに向けた事業全体の戦略立案から実働まで幅広く担当いただきます。 ■具体的には: ・事業成長における戦略立案 ・顧客理解のための調査、分析 ・顧客獲得戦略の立案 ・獲得チャネルの開拓とパフォーマンスの向上 ・サービス品質向上のためのプロジェクトマネジメント ■ミッション: サービスのグロースハックを通して当社の売上・利益を飛躍的に伸ばしていくことがミッションです。ミッション達成まで導くには、職能を横断したプロジェクトが不可欠と考えています。デザイナーやエンジニア、カスタマーサポートなど他職能のメンバーと頻繁に連携をとりながらプロジェクトを遂行していただきます。 ■当ポジションの魅力: ◇商品企画からサイト開発、運営までをインハウスで行っているため、分析するためのデータをリアルタイムに入手することが可能です。分析・効果検証を重ねながら即座に改善・提案を行うことができます。それらが売上・利益に直結するため、事業の成長に大きく貢献できます。 ◇当社では経営戦略において事業の飛躍的な成長を目指しており、顧客への提供価値も改めて再発掘・再検証している状況です。そのため既存のサービスグロース以外にも新しいカテゴリの商品追加、海外進出など様々な可能性も視野にいれて成長戦略を立てています。当ポジションでは経営戦略の要となる事業企画のスペシャリストを求めています。戦略立案力と実行力が求められますが、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。 ■株式会社エイチームについて: 名古屋に本社を構える東証一部上場企業です。ゲームやアプリを中心とした『エンターテインメント事業』と生活に密着したWEBサービスを展開する『ライフスタイルサポート事業』、自転車通販サイトを運営する『EC事業』の3軸で大きな成長を遂げています。株式会社エイチームコマーステックはEC事業が分離する形で新設された子会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):580,000円~1,223,800円 その他固定手当/月:26,200円~56,200円 <月給> 606,200円~1,280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※マネージャー以上の職位の者及び別に定める人事制度にて管理監督職に準ずる者に対しては深夜勤務割増賃金分の30時間分を支給 ※給与詳細は能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。 ・人事考課:年2回(8月・2月) ・決算賞与:会社の業績・個人の実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】未経験歓迎◎営業職/社長直下で学べる!成長事業に携わる◎年休120日/高インセンティブ有
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- ~年収3000万円目指せる/ワンランク上の自分になれるチャンス/年休120日/残業月平均5時間/スタートアップ企業~ ■業務内容: ・不動産、太陽光投資営業(仕入れ、販売業務)をお任せします。 ■チーム/組織構成: \\若手メンバーが活躍中// 現在、SNTで活躍しているのは20代メンバーが中心で、同世代の仲間と切磋琢磨し、早期から活躍しやすい環境が整っているのが特長です。 また、現在新卒採用も強化中。拡大を続ける企業ならではのフェーズが味わえる環境です。 ■当ポジションの魅力: ◎丁寧な指導 └営業経験が長い社員が多く、丁寧な指導としっかりしたフォローがあるので安心です。 ◎豊富な商材 └商材が豊富でお客様の要望に合わせた提案ができます。 ◎正当に評価される環境 └実績が正当に評価される環境。未経験からのスタートで成果を上げているスタッフも多く在籍しています。 ◎社長のすぐそばで成長できる。 └東証スタンダード上場の不動産企業で、歴代新人一位の記録を樹立。 その後、社内最下位も経験するなど、業界内の酸いも甘いも知るプロフェッショナルの方です。その社長から営業スキルはもちろん、経営やマネジメントまで直接ノウハウを学べます。 ■SNTの想い: 代表は大手不動産会社で8年経験を積み、「このまま同じ物を販売してお客様の声に応えられるのか?」と疑問に思い起業しました。 当社では難しいと敬遠しがちな不動産商品を分かりやすく提案しお客様が安心して新しい事を始めるのに携わっていきたいと考えております。 これから『年金不安』『大増税』『インフレ』と将来への対策を誰もが考えていかないといけない時代になります。 その対策の1つとして不動産投資というモノをお客様に自信を持って提案出来るように日々精進して参ります。 私達はそんな不安があるお客様に寄り添って新しい事を始めるのに携わっていける会社にします。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~3,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※インセンティブが充実しており、年収は3000万円を目指せる環境です。 ■想定月給: 新卒・未経験者:26万円~+インセンティブ 経験者:30万円~+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/転勤無】~未経験歓迎~ビル工事の営業(完全反響型)・現場管理◆残業月5h程度・インセン有
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- ■求人概要: 名古屋エリアのオフィスビルを中心としたリノベーション事業を行っている当社では、今回、営業兼現場管理としてご活躍いただける方を募集します! ■職務内容: 現状回復工事・リニューアル工事・改修工事など、小さな仕事(1000円)~大きな仕事(最高5億程)の依頼に対し、見積書作成、発注取り、現場管理、工事完了後の請求、入金確認までの一連の流れをお任せします! 新規架電や飛び込み、担当顧客への定期巡回訪問は一切なく、担当顧客からの依頼に対し対応をします。新規開拓は今後も想定しておらず、既存顧客と深く関係を築いていただきます。※1人あたり10社程度担当 〈担当エリア・顧客〉 基本的には愛知県、まれに岐阜県、三重県、静岡県のビルオーナー、オーナー代行、建物管理会社様です。 〈入社後の流れ〉 最初は、社長との同行にて仕事(用語や材料の名前)を覚えていただきます。 業務の習得度にあわせて、先輩社員にOJTで業務を教えていただきながら見積作成の手伝い、現場の管理、現場調査など等、小さな案件からスタートして、徐々に大きな仕事をお任せします! 〈ご依頼例〉 既にお付き合いのあるビルの企業様からのビルのリノベーション依頼 等 ■配属部署・組織構成: 現在、代表を含む4名(20代~40代/男性3名・女性1名)が活躍中です! 社長様や先輩社員と一緒に現場に赴き、丁寧に指導いたします。 ■特徴・魅力: ・ノートパソコンを1人1台支給し、業務の予定によっては自宅でのリモート勤務や直行直帰など、効率よく働ける環境が整っています。 ・朝礼、日報、中間・月末会議などが一切なく、営業活動・現場管理業務に集中できます。 ・有給取得しやすい環境です。 ・残業はほぼ発生しません(月5~多くても10時間程度) ■キャリアパス: 入社1~2年後の一人立ちを目指してサポートします。業務を覚えるまで社長が一緒に現場に同行します。 インセンティブ(目標を超えた分の数パーセント)の支給があるため稼ぎたい方にもぴったりです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:名古屋市中村区名駅5-3-8 旭ビル3階南 勤務地最寄駅:桜通線/国際センター駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収: ・入社1年目29歳/年収550万(前職:建物管理会社) ・入社2年目33歳/年収720万(前職:個人賃貸の現状回復リフォーム) ・入社3年目38歳/年収800万(前職:壁紙職人/営業未経験) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市】測量業務(20~60代活躍)◇対応エリア名古屋市近辺メイン◇転勤なし
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- ■概要: 土地・建物登記、測量を運営する当社で測量業務サポートを担当頂きます ■担当業務: 土地測量業務として現況測量や確定測量など 土地登記業務として土地分筆、土地更正、地目変更、土地合筆などの業務 建物登記業務として建物表題、表題変更、建物滅失などの業務 などの業務に必要な測量データ収集などの測量業務補助を実施頂きます 対応する業務につきましては入社後、これまでのご経験なども踏まえて決定していきましょう 取り扱い機器やソフトは下記となります 測量機器:トプコン、トリンブル CAD:トレンドワン ■対応エリア: 愛知県内/名古屋市及び名古屋市に隣接するエリア ■主なクライアント: 不動産会社、ハウスメーカーなど ■1日の業務スケジュール例: 8:45 出社→9:00~12:00 現場対応→12:00~13:00 お昼休憩→13:00~17:00 現場対応→帰社 ※1日あたり2~3現場対応いただきます→17:00~ 図面作成、事務作業→18:30 帰宅 ■キャリアパス: 測量担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→ご自身で対応できる業務を増やして頂きます→独り立ち頂き測量業務などにも従事頂きます ■組織形態: 11名の測量担当が活躍中です ■働き方、就業環境: 20代~60代まで幅広く活躍中です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区矢田南2-13-16 勤務地最寄駅:ナゴヤドーム前矢田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による) ■資格手当(土地家屋調査士3万円~、測量士1万円~、測量士補5000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【横浜/西谷駅】不動産売買仲介(未経験歓迎)★100%反響営業/固定給制度で安定した給与/個人裁量多
- 締切間近
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- <創業4期目の成長企業/固定給+インセンティブで安定した収入実現可/個人裁量も多く、自身の考えや意見を形にできる柔軟性有!> ●拡大していく会社でいろいろなチャレンジしたい方 ●将来的に独立も考えている方 ●固定給で安定した収入を実現したい方 上記に該当する方は是非ご応募ください! ■業務内容 不動産売買の仲介営業です。 居住用不動産の売却を検討している個人のお客様への提案、依頼を受注した物件の売却活動、物件引渡しまでをサポートします。 ■業務特徴 ・100%反響営業になります。 ヒアリングと課題整理、物件査定、売却方法の提案を実施。 当社専任での売却依頼を目指します。 ・購入を検討しているお客様への営業活動も並行して行います。 物件のご紹介、購入サポートから、購入条件にあった他の物件を提案 するなど、顧客視点を大切にした営業活動を行います。 ■具体的には ・1か月あたり15~20件の顧客を対応いただきます。 ・訪問査定アポの獲得 ・査定書の作成 ・契約業務 ・購入希望のお客様への物件のご紹介と内覧対応 ・金融機関の融資付け ・引渡しのために必要な各種事務のご案内とサポート ■安定した収入源を確保 同社は業界特有の懸念を減らすべく、固定給を設けております。 もちろん、成果に対し4種類の指標によるインセンティブも支給している為、 安定志向+稼ぎたい!の両方を実現することが可能です。 ■会社の強み ・Webマーケティングを強みとしており潤沢に安定した問い合わせを頂けています。 ・司法書士法人グループに所属しており、様々な専門分野の士業と連携できる事が強みです。「相続対策」をはじめ、不動産会社だけでは対応が難しいご相談についても、課題解決のための具体的な方法をワンストップでご提案できることも高く評価されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市保土ケ谷西谷3-20-55 勤務地最寄駅:相鉄線/西谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~355,000円 固定残業手当/月:87,000円~145,000円(固定残業時間52時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年間目標を超える成果に対してインセンティブの支給をいたします。 ■固定残業の超過分は別途支給いたします。 ■営業交通費は全額支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知・フルリモート】病院経営コンサル◆幹部候補/副業可/年休120日/年収1,000万以上可
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- 【幹部候補/医療コンサルタント/医療従事者も歓迎/年俸500~800万円/フルリモート/オンライン面接可/週2~勤務OK】 病院経営コンサルティング、テクノロジー開発、情報発信を行う当社にて、コンサル担当の新たなメンバーを募集します。 ■詳細: ▼医療機関・自治体向け ・公立病院/民間病院中期計画策定支援 ・診療科/部門目標設定/実行支援 ・診療データ分析 ・財務分析/収支シミュレーション/原価計算 ・経営改善実行チーム運営支援 ・病棟再編検討支援 ・あり方検討委員会運営支援(経営形態の変更/建て替え/新病院基礎調査/医療機能再編等) ・新病院基本構想/基本計画作成支援 ・病院経営研修ほか ▼企業向け: ・ヘルスケア関連新事業開発支援ほか ▼その他事業(応相談) ・YouTubeチャンネル製作 ・セミナー、研究会運営 ・やりたい仕事があれば新規窓口 ■こんな方におすすめ: ・医療現場に興味がある ・コンサルティングファーム経験者 ・起業予定、もしくはすでに会社を経営している ・自分も成長し、会社も成長させることを楽しめる ・資料作成、データ分析に興味がある ・細かい指示がなくても動ける ・複数のプロジェクト進行におけるマルチタスクをこなせる ■魅力ポイント: ・医療コンサルティング/企業や自治体向けヘルスケアビジネスコンサルティング/障がい者就労継続支援事業所運営/メディアYouTube番組/障がい者アイスホッケークラブの運営支援などさまざまな事業を展開する当社。 幹部候補として裁量大きくご活躍いただけるよう、フルリモート、副業/兼業可など、柔軟に働ける環境をご用意してお待ちしています。 ■当社について: 代表は放射線技師として、病院での勤務経験を積みMBAを取得。その後医療系事業コンサルを行い、独立後現在設立3期目となります。多くの病院が新たな経営課題に直面する中、スピーディーかつ柔軟に課題解決する立場になるため、複数の病院施設コンサルや医療系新規事業支援において急成長を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋市南事務所 住所:愛知県愛知県名古屋市南区西桜町 勤務地最寄駅:名鉄線/桜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,126,400円~6,593,600円 固定残業手当/月:72,800円~117,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■報酬イメージ ・シニアコンサルタント:600~700万前後 ・マネージャークラス:700~800万前後 ・それ以上:1000万以上可 ※実力に応じて昇給 ※週2~勤務日に応じて変動あり 支払方法:年俸の1/12を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 12名
平均年齢 34.2歳
求人情報 全1件
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建設・相続業務 案件管理・顧客対応/完全週休2日制/資格不要
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- 建設許可手続き、相続手続きともに、 お客様のところに訪問したり、電話やメールでやり取りしながら、 ご自身で手続きをすることが難しいと感じているお客様に代わり、 書類作成や必要な資料の収集、行政や金融機関などの窓口対応を行います。 お客様が安心できるよう適切な進捗管理やご報告を行い、案件を進めていきます。 お客様対応50%、事務業務50%と 偏りがなくバランスよく仕事に取り組んでいただけます。 個々の案件に、初めから終わりまで携わることができ、 建設手続き・相続手続きともに最後まできっちりお客様に携わることができるため、 大きなやりがいを感じることができます。 最初の2ヶ月は業務の流れを掴むため、 代表の坪井や先輩たちが行う研修や、 研修動画を見たり、先輩に聞いたりして 必要な資料の収集や書類の作成などを覚えてもらいます。
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- 愛知県名古屋市中区丸の内3-18-1 三晃丸の内ビル3F 【交通手段】 地下鉄久屋大通駅2番出口徒歩2分 地下鉄栄駅、名鉄栄町駅徒歩8分 地下鉄丸の内駅徒歩11分 市バス・名鉄バス大津通徒歩1分
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- 月給25万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月33,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間について】 試用期間:3ヶ月 月給23万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月31,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2021年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【名古屋/第二新卒歓迎】新事業立ち上げフェーズ!組み込みエンジニア◆あなたの志向性に合わせてアサイン
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- 事業立ち上げフェーズの成長企業/あなたが転職で叶えたいことを面談でぜひお話ください! ◆採用背景: 新事業立ち上げに伴う業務拡大による増員での募集です。 ◆仕事内容: ご入社後組込みソフトウェア開発を担当していただきます。具体的には、C言語を中心とした組み込みソフトウェアの設計・実装業務をお任せします。要件定義から仕様書の作成、実装、テスト、検証まで一貫して携わっていただくポジションです。 ◆案件の具体例: 自動車ECU関連のソフトウェア開発 自動車のAT変速制御のソフトウェア開発 パワートレインやシャシーの制御ソフトウェア開発 ◆開発環境: 言語:C 開発シミュレーター:HILS ◆アサイン方法: ご応募いただいた後の1回目の面談にてあなたのやりたいことや志向性を確認 エンジニアファーストにて成長ができる案件にアサインいたします。 ◆ご入社後のキャリアステップ: ご本人の志向に合わせて柔軟に対応することが可能です 同じ案件で長く働くも良し/成長ステップに合わせて違う案件にアサインなど個人に合わせて柔軟に対応することが可能です ◆フォロー体制: 社内での技術的な研修であったり、月に一度の事業部長との定期面談があり、スキルアップやフォローがしっかり受けられる環境です。 ◆社内の組織体制: 現在エンジニアが10名ほど所属しております。 ◆当社の魅力 ◎年収しっかりアップしていける環境です◎ 社内で働くエンジニアの方が前職より100万円ほど給与を上げてご入社されているなど、ご本人のスキル・ご経歴をしっかり評価して年収上げていくことが可能な環境です。 ◎スタートアップだからこそ事業拡大に関わることができる◎ エンジニアの事業部が2024年の12月よりスタートしており、現在事業拡大中の環境でございます。 自社開発やチーム体制での常駐目指して頑張る/自身で事業の管理を行いたいなど様々な分野で挑戦いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17 イマス名古屋ビル5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋市のお客様先 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~390,000円 <月給> 260,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:あり(年1回/スキル見合い) 賞与回数:2回 インセンティブ・歩合制度:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三河】業務アプリ系エンジニア(リーダー候補)◆リモート勤務可/年収アップが図れる環境
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- リモート勤務可/あなたの志向性に合わせてアサイン/面接内でやりたいことをお聞かせください ◆業務内容: ご入社後業務システムエンジニアとして設計~テストまでの工程を幅広くお任せいたします。 ※開発工程や就業場所など面談を元にアサイン先を調整いたします。 ◆業務詳細: ・製造業界向けの海外委託支援システムのメンテナンス業務 ・製造メーカーの物流システムの維持運用と回収業務 ◆開発言語 ・言語:JAVA/Microsoft SQL Server/T-SQL/C#/VB.Net ・OS:Linux ・DB:oracle ◆アサイン方法: ご応募いただいた後の1回目の面談にてあなたのやりたいことや志向性を確認 エンジニアファーストにて成長ができる案件にアサインいたします。 ◆ご入社後のキャリアステップ: ご本人の志向に合わせて柔軟に対応することが可能です 同じ案件で長く働くも良し/成長ステップに合わせて違う案件にアサインなど個人に合わせて柔軟に対応することが可能です ◆フォロー体制: 社内での技術的な研修であったり、月に一度の事業部長との定期面談があり、スキルアップやフォローがしっかり受けられる環境です。 ◆社内の組織体制: 現在エンジニアが10名ほど所属しております。 ◆当社の魅力 ◎年収しっかりアップしていける環境です◎ 社内で働くエンジニアの方が前職より100万円ほど給与を上げてご入社されているなど、ご本人のスキル・ご経歴をしっかり評価して年収上げていくことが可能な環境です。 ◎スタートアップだからこそ事業拡大に関わることができる◎ エンジニアの事業部が2024年の12月よりスタートしており、現在事業拡大中の環境でございます。 自社開発やチーム体制での常駐目指して頑張る/自身で事業の管理を行いたいなど様々な分野で挑戦いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 安城市のお客様先 住所:愛知県安城市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 刈谷市のお客様先 住所:愛知県刈谷市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 三河地区のお客様先 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~570,000円 <月給> 420,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:あり(年1回/スキル見合い) 賞与回数:2回 インセンティブ・歩合制度:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 23名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋駅前】労務≪給与・社保等≫★成長続ける企業の管理部門/年休125日/完全週休2日制
- NEW
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- ◆◇年休125日/高級食材の卸・飲食事業を展開する安定企業/ワークライフバランス◎/年休125日/毎年150%以上の成長率◇◆ 飲食事業を運営する、グループ会社全体の経営管理を行う当社にて、労務管理を担当します。将来的には労働環境に対する、体制強化の提案・企画など、経営視点を持った労務業務に取り組んでいただくチャンスがあります! ■業務内容: ◇勤怠管理 ・飲食事業(グループ会社)に所属するアルバイトを含めグループ全体で約900名分 ・出退勤時刻、休憩時間、休日等の確認など ◇社会保険事務 ・資格取得や喪失などの事務手続および関連業務 ◇給与計算 ・支給額計算・確認、保険料額の確認など ■入社後 当社(グループ企業を含む)の労働状況に慣れて頂くため、勤怠管理を始め各種手続きから取組んで頂きます。適正を見ながら仕事をお任せしますので、ご安心ください。 ■組織構成: 4名(部長1名、メンバー3名)の構成です。 ■採用背景/役割: ◇将来の労務課強化に向けた募集です ◇給与計算や勤怠管理、社会保険手続などを通じて「従業員の労働環境を整える」ことに取り組んでいただきます ◇商品や店舗だけでなく、会社の在り方や働き方、成長の仕方を根本から変革し、良い職場環境を作り上げていくことががミッション ◇従業員のモチベーションアップを図ることにより、企業の業績向上を目指します ■採用背景 管理部門拡充にあたり名古屋駅前に事務所を新設し、将来の労務課強化に向けた募集です。私達が作っていきたいのは商品や店舗だけでなく、会社の在り方/働き方/成長の仕方を、根っこから新しいものを作っていきたいと考えています。経験は初めから多くのものを求めてはいません。自分がどうなっていきたいか、どうしていきたいか、そんな想いを持って一緒に頑張っていける方をお迎えしたいと思っています! ■当グループについて: 創業から90年以上鰻の卸業を行っていた「中庄商店」から始まり、現在は飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する「株式会社パッションギークス」、管理組織として「mum Holdings」を立ち上げました。日本の食文化を、国内外へ伝えるパイオニア企業を目指しています。
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- <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅名駅4丁目6-23 第3堀内ビル5階 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 310万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,106円~217,090円 固定残業手当/月:45,480円~76,320円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,586円~293,410円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:経験を考慮して決定します 固定残業代の相当時間:30.0時間~45.0時間/月 ■手当:役職手当、子ども手当、住宅手当、通勤手当(会社規定に準ずる) ■昇給:有(年1回)※毎年9月 成績に応じて3月にも改定を行うことがあります ■賞与:有(年1回)※1.0か月/年(2023年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】人事≪新卒採用・人事制度≫★転勤なし/完全週休2日/飲食事業を展開するG会社・管理部門
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- ◆◇年休125日/高級食材の卸・飲食事業を展開する安定企業/ワークライフバランス◎/年休125日/毎年150%以上の成長率/◇◆ ◎女性が多く在籍しています。男女問わず活躍できる環境があり、社員同士の仲も良く、協力し合いながら仕事を進めていくチームワークも大きな魅力です。 ご経験やスキルに応じて、いずれかの業務をお任せいたします。 ■採用業務 ・採用戦略の企画・立案・実行 ・人材紹介会社の対応、現場との打ち合わせ ・面接の日程調整、オンラインや対面での面接アテンド ・採用事務 ■人事業務 ・人事制度の企画・運用(異動、評価、福利厚生、就業規則など) ・人材育成・研修プログラムの企画・実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: これまで担当していた部署や担当者などから引継ぎを行います。 ご経験や適性を見ながら業務をはじめていただくので、ご安心ください。 ■働く環境: ・多様なソリューションを活用し、業務効率化を目指しています。 例:GoogleWorkspace(gmail/calender/Drive/Gemini/NotebookLM等)/Jinjer(人事、経費、ワークフロー)など ・従業員グレードの明確化・半期に1度(年に2回)の評価制度を設けており、年功序列ではなく取り組んだ内容を評価いたします。 ■当グループについて: 株式会社mum Holdingsは、「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」といった飲食事業の株式会社パッションギークス、卸売業の株式会社中庄商店、加工事業の株式会社中庄センターを統括するホールディングス企業です。 グループ名「mum」には、母の味のような安心できる普遍的な美味しさと、心が安らぐ温かい空間をグループ全体で提供したいという想いを込めています。 各社の伝統と革新を尊重し、シナジーを最大限に引き出すことが私たちの使命です。継承された日本の食文化を守りながら、新たな挑戦を通じてその魅力を世界へ広げていきます。 「変わらない安心」と「新しい価値」を共に創造していく未来に共感し、力を合わせる仲間を心よりお待ちしています。
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- <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23 第3堀内ビル5階 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 314万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,056円~234,650円 固定残業手当/月:56,350円~82,530円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,406円~317,180円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年2回) ■賞与実績:年1回、計1.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋】事務職(フルリモート/補助金申請サポート)◇中小企業の成長を支援するコンサル会社
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- ~フルリモート/補助金申請など企業の成長を支援する実行型コンサルティングを提供/年休120日~ ■業務内容: ・補助金申請サポート(計画書作成はできなくて大丈夫) ∟応募申請、交付申請、実績報告、事業化状況報告のお手伝い ・対人対応とパソコン業務のバランスが取れた仕事 ∟事務サポート ・顧客に必要書類を案内し、資料を収集・チェック・修正指示 ■教育体制: ・動画マニュアルで学習可能 ・FIREメンバーとの勉強会も開催 ・ヒアリング・コーチング・トーキングスキルの向上 ・思考力や企画提案力の向上 ・コンサル業界、金融業界、経営者、士業などとの人脈形成 ■職場の雰囲気: ・設立4年、社員4名(20代~40代)、連続増収増益 ・少人数で風通しが良く、笑いの絶えない職場 ・品質・レスポンス重視。楽しく、真剣に働ける環境 ■当社について: 中小企業診断士を中心とした専門家チームによる経営コンサルティング会社で、補助金申請支援をはじめ、集客・育成・採用・融資・海外販路開拓・M&Aなど幅広い分野で中小企業の成長を支援しています。事業計画書の作成から申請、採択後の事務手続きまでを一貫してサポートし、企業が本業に集中できる環境を提供。「困去る(こんさる)」という登録商標のもと、申請業務を代行し、高い採択率を誇ります。 ■当社の魅力ポイント: ・補助金申請支援に特化 ・経営者自身がコンサルタント経験あり ・20名以上の専門家が所属するコンサルタントコミュニティ「FIRE」運営 ・高成長率の組織形態 ・金融機関と業務提携、最新情報を入手可能 ・未経験からスペシャリストに成長 ・中小企業診断士として高収入を実現 ・経産省や農水省などの補助金申請支援 ■中小企業診断士コミュニティ「FIRE」: ・独立診断士や企業内診断士が在籍 ・各業界の最先端で活躍する人材が集結 ・ArrowSのお仕事をお任せするビジネスパート 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区平出町184 勤務地最寄駅:名鉄・地下線/上小田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~453,000円 固定残業手当/月:57,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~538,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり(業績・貢献度による) ■賞与:年2回(業績・貢献度による)※平均3ヶ月、年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】シニアコンサルタント◇業界未経験歓迎/企業の成長を支援するコンサル会社
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- ~補助金申請など企業の成長を支援する実行型コンサルティングを提供/転勤無~ ■業務概要: ◇営業資料の作成、金融機関向け勉強会の講師、商談、事業計画書の作成など主要業務全般 ・営業資料の作成:公募要領※を読み解き、難しいことをわかりやすく説明・表現する資料を作成(※主に経済産業省が実施する公的補助事業のルールプック) ・勉強会講師(入社1年のスタッフ行っています):金融機関の営業担当者向けに補助金の概要や当社のサービス内容を資料を元に説明 ・商談:金融機関など、提携先企業からの紹介で見込み客に訪問/サービスや補助金制度の説明を行い契約を獲得 ・事業計画書の作成:顧客にヒアリングを行い、提案も交えながら事業計画書を作成 ◇部下の教育・管理 ◇対人業務・パソコンワークをバランス良く行うのが得意な人におすすめ ◇企画提案、営業経験、管理職経験のある人にもおすすめ ■当社について: 中小企業診断士を中心とした専門家チームによる経営コンサルティング会社で、補助金申請支援をはじめ、集客・育成・採用・融資・海外販路開拓・M&Aなど幅広い分野で中小企業の成長を支援しています。事業計画書の作成から申請、採択後の事務手続きまでを一貫してサポートし、企業が本業に集中できる環境を提供。「困去る(こんさる)」という登録商標のもと、申請業務を代行し、高い採択率を誇ります。 ■当社の魅力ポイント: ・補助金申請支援に特化 ・経営者自身がコンサルタント経験あり ・20名以上の専門家が所属するコンサルタントコミュニティ「FIRE」運営 ・高成長率の組織形態 ・金融機関と業務提携、最新情報を入手可能 ・未経験からスペシャリストに成長 ・中小企業診断士として高収入を実現 ・経産省や農水省などの補助金申請支援 ■中小企業診断士コミュニティ「FIRE」: ・独立診断士や企業内診断士が在籍 ・各業界の最先端で活躍する人材が集結 ・ArrowSのお仕事をお任せするビジネスパートナー ・合宿や飲み会などで築く人脈 ■仕事の特徴: インバウンド営業:銀行や士業、機械商社、顧客からの紹介で顧客訪問 長期的な関係構築:顧客満足度が高く「ありがとう」と言われる仕事 補助金初心者も歓迎:わからないことはいつでも質問できる環境、丁寧にレクチャー 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区平出町184 勤務地最寄駅:名鉄・地下線/上小田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 770万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):453,000円~611,000円 その他固定手当/月:85,000円 固定残業手当/月:85,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 623,000円~781,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(業績・貢献度による) ■賞与:年2回(業績・貢献度による) ※以下グレードは管理監督者 ・事業部門の統括責任者:年収1100万円 標準月収611000円(役職手当15万円含む) ・マネージャー(機能部署の統括責任者):年収920万円 標準月収541000円(役職手当10万円含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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環境プラントの運転管理/月の半分お休み/月給26.5万円~
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- 水処理施設・焼却施設・リサイクル施設などの環境プラントの、モニター監視やクレーン操作、現場点検・機器整備等の運転管理業務をお任せします。 ★ここがPOINT!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎人々の生活を守る仕事 生活にとって欠かせない水や、公衆衛生が確保されたキレイな街並み。そうした当たり前の生活を守っています。社会見学で子供たちが訪問することもあり、社会的なやりがいを感じられる仕事です! ◎プライベートも充実! 出勤日数は月15日程度で月の半分がお休み。年休125日としっかりリフレッシュできる環境です! ◎ゆくゆくは大手企業社員や手に職も! 社員の「やりたい」を叶えたいという想いから、取引先大手企業への雇用転換、資格取得支援制度を活用して、ボイラー技士、電気工事士など専門技術を身に付けられる環境を用意! ■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【焼却施設の場合】 ◇モニター監視業務 中央操作室で、運転状況の監視や報告 ◇機器整備・現場点検業務 機器の定期整備や巡回点検を実施 ◇クレーン操作業務 施設へ搬入されたゴミをクレーンで攪拌し、焼却炉へ投入します。 【水処理施設の場合】 ◇モニター監視業務 機械の運転状況の監視や報告 ◇水質検査 正常に水の処理が行われているかを検査 ◇機器整備・現場点検業務 ポンプなど機器の定期整備や巡回点検 <やりがい> 技術を高めていくことで効率化ができたり、規制への対応など、できることが増えていきます。シンプルながら奥の深い業務なので、楽しんで仕事をしている社員も多いです。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ▼座学研修 安全衛生教育など基礎知識を習得。 ▼OJT研修 先輩社員のもとで、計測器やモニターの見方などを覚えます。マンツーマンで教えるので、わからないことは何でも聞いてくださいね!座学研修後は夜勤も含めたローテーション勤務をお任せします。 ▼いざ実践! 手順書を身ながら日常点検や通常業務を担当し、少しずつ担当領域を広げていきます。
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- 【配属先からの転勤なし/マイカー通勤推奨】 ※配属先は希望を考慮し決定します ※駐車場完備 ※大阪府寝屋川市楠根北町は駐車場が完備されていないため、公共交通機関での通勤となります。 ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙(喫煙室あり) 愛知/知多郡東浦町・知多郡武豊町・碧南市・清須市・大府市・春日井市 岐阜/中津川市・関市 三重/員弁郡東員町 富山/氷見市 福井/あらわ市 長野/塩尻市 滋賀/近江八幡市・蒲生郡日野町 東京/東村山市 埼玉県/所沢市・草加市・さいたま市・川口市 千葉/市川市田尻・柏市藤ヶ谷・船橋市 栃木/鹿沼市上殿町 神奈川/大和市・川崎市川崎区 茨城/坂東市寺久・龍ヶ崎市 大阪/寝屋川市楠根北町・寝屋川市寝屋川南・池田市桃園 兵庫/丹波篠山市大山下・洲本市塩屋・西宮市・三田市 山口/岩国市 新潟/新潟市 宮城/宮城郡利府町加 岩手/二戸市 青森/上北郡六ヶ所村 北海道/帯広市西24条北・野付郡別海町
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- 月給:26万5000円~35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 2021年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】経理※簿記2級以上ある方は実務不問◆とんかつ「かさねや」など全国約140店/IPO準備中
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- ~日商簿記2級以上の資格がある方は実務経験不問/IPO準備中/上場企業の基準に向けた体制づくりを進めているため着実に専門スキルUP/とんかつ「かさねや」など有名ブランドなどを多数展開するビジネスモデル~ ■当社の特徴: ◎日本全国で約140店舗のデリバリー専門のレストランを運営、専業レストラン業界では全国で高いシェア ◎とんかつ業態である「かさねや」を主力ブランドとしつつ、和食、中華、韓国料理など約20ブランド以上を1つの店舗でデリバリーするフランチャイズ・ビジネスを展開。当社は、そのフランチャイズ本部です。 ◎各店舗は当社との業務委託契約に基づく独立事業者(店舗オーナー)により運営されています。 ■業務内容: 経理財務業務、バックオフィス業務をお任せいたします。 ・伝票起票、仕訳チェック、会計資料等の作成 ・フランチャイズ店舗向けの月次報告資料の作成 ・決算業務(月次、年次) ・その他、フランチャイズ本部としての事務業務など ◎上場基準に向けた体制整備をしていく中で、経理業務のみならず、様々なバックオフィス業務に携わることができます。 ◎管理部は少人数(8名)のメンバー構成。穏やかな雰囲気の中でお仕事が可能です。 ■組織構成: 管理部長1名、社員6名(経理、総務、人事)、アルバイト1名 変更の範囲:本社管理部内の業務に限る
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区泉1-21-29 IZUMI桜鈴館102 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/桜通線線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~4,200,000円 <月額> 300,000円~350,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年俸制のため支給なし ■残業手当は上記に加えて時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【埼玉/大宮】外壁塗装やリフォームのPRスタッフ※25卒歓迎・未経験歓迎!/女性活躍有◎
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- \チームで支えあう社風で営業デビューを応援!シンプルな業務で話すことが好きな方にピッタリです◎/ ■仕事内容: ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングします。 ・住宅の壁を雨や熱から守る外壁塗装の「無料見積り」をご案内いただきます。専用資料とトークスクリプトもあるためご安心ください。 ・お客様にご興味持っていただけたら、次回見積り日時を決定し終了です。 →その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応します。 ※分業することにより、効率的に仕事ができます!ご自身が取得した見積もりアポ数に比例して、成果が出る仕組みです(後日の商談が契約に繋がればインセンティブが入る)。 ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です! ■充実した研修制度: ・入社後は2~3週間座学研修+顧客対応のロープレ実施+先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します! ・定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有あり! ■就業環境: ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ0時間…と長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りがお給料へ反映されることはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです。 ・女性社員の積極登用をしており、突発的な休みにも理解がある職場です。 ■キャリアパス: ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部(人事、広報、本部業務等)へのチャレンジが可能です。(2年後から申請可能) ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ■当社について: ・売上1200億円以上・国内外に77拠点持つ中央出版ホールディングスを中核とするKTCグループです! ・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。全国13営業所、施工実績5000件以上です。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> さいたま支社 住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町4-129 大栄ツインビルN館 6階 勤務地最寄駅:JR各線・東武野田線/大宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:17,000円 固定残業手当/月:33,000円(固定残業時間23時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給 ■インセンティブ:月1回(1件受注で15~20万支給/平均受注率50%/入社後1,2か月で受注が多い) ■その他手当:地域手当、職階手当 ■モデル年収(あくまで一例/インセンティブ含む): ・年収654万円/26歳・入社3年 ・年収810万円/32歳・入社7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】外壁塗装やリフォームのPRスタッフ※25卒歓迎・未経験歓迎!/女性活躍有◎
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- \チームで支えあう社風で営業デビューを応援!シンプルな業務で話すことが好きな方にピッタリです◎/ ■仕事内容: ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングします。 ・住宅の壁を雨や熱から守る外壁塗装の「無料見積り」をご案内いただきます。専用資料とトークスクリプトもあるためご安心ください。 ・お客様にご興味持っていただけたら、次回見積り日時を決定し終了です。 →その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応します。 ※分業することにより、効率的に仕事ができます!ご自身が取得した見積もりアポ数に比例して、成果が出る仕組みです(後日の商談が契約に繋がればインセンティブが入る)。 ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です! ■充実した研修制度: ・入社後は2~3週間座学研修+顧客対応のロープレ実施+先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します! ・定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有あり! ■就業環境: ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ0時間…と長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りがお給料へ反映されることはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです。 ・女性社員の積極登用をしており、突発的な休みにも理解がある職場です。 ■キャリアパス: ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部(人事、広報、本部業務等)へのチャレンジが可能です。(2年後から申請可能) ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ■当社について: ・売上1200億円以上・国内外に77拠点持つ中央出版ホールディングスを中核とするKTCグループです! ・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。全国13営業所、施工実績5000件以上です。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区 博多駅東3-1-1 ZENNO筑紫通ビル 8階 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:10,200円 固定残業手当/月:31,800円(固定残業時間23時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給 ■インセンティブ:月1回(1件受注で15~20万支給/平均受注率50%/入社後1,2か月で受注が多い) ■その他手当:地域手当、職階手当 ■モデル年収(あくまで一例/インセンティブ含む): ・年収654万円/26歳・入社3年 ・年収810万円/32歳・入社7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 280名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全6件
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【港区】人事(採用戦略立案~)◆エージェント経験者歓迎!成長フェーズのコンサルファーム/年休131日
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- ■募集背景: 2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長コンサルティング企業である当社は、各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。今後さらなる事業拡大を見据え、新たな人事メンバーを募集します! ■業務概要: 人事として採用戦略の立案から一連の流れをお任せします! ■業務詳細: ◎採用計画や要件定義などの戦略立案 ・経営陣・部長陣とのディスカッション ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案 ・採用成功のための手法やツールの検討 ・採用ターゲット設定 ◎母集団形成施策の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラルリクルーティングの推進 ・採用イベントや勉強会の企画・実行 ・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営 ◎選考管理 ・応募者の書類選考 ・面接日程の設定・連絡 ・各部署の面接担当者の日程調整 ・面接対応 ◎内定フォロー ・入社手続きの案内、契約書送付 ・配属部署への引き継ぎ ■組織構成: 配属となる人事戦略本部では、現在新卒採用担当1名と中途採用担当が1名活躍しています! ■当社について: ・企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。 ・営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。 ・年休131日、完全週休2日制(土日祝)、転勤無しで抜群な働き方が叶います! 【取引先事例】 ・朝日新聞社様 ・サン電子様 ・コニカミノルタ株式会社様 ・株式会社マネーフォワード様 ・Sansan株式会社様 ・株式会社ベクトル様 など ※当社HPのお客様の声:https://grandcentral.jp/client-voice/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 固定残業手当/月:53,000円~84,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,000円~434,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績に応じて支給) ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】<微経験歓迎>社内SE(ヘルプデスク・キッティング)◆将来的にIT戦略や企画に挑戦したい方
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- ~ ヘルプデスク/キッティングの業務から将来的にIT戦略/企画のキャリアを目指せる希少ポジション ~ ■採用背景: 当社は2024年9月に4期目を迎えるスタートアップ企業で、会社全体で中途採用に力を入れています。現状の情報システム課は2名で対応を行っており、今後の中途採用拡大を見越して早めの増員を実現することで、部門の業務平準化を図るため当ポジションの採用を行っています。 ■Mission: (1)中途入社者の快適なPC環境の整備/教育 (2)現場ニーズに応える社内IT環境の整備 ■概要: 社内SEとして、ヘルプデスク/キッティングを中心に下記業務をお任せします。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 【主な業務内容】 ・社内のITインフラの管理、保守 ・ネットワーク機器(ルーター、スイッチ、ファイアウォール)の設定と運用 ・サーバーの管理とセキュリティを維持 ・社内からの技術的な問い合わせに対応し、トラブルシューティング ・サービス、アカウントの運用管理 ・情報管理ルール・マニュアルの策定 ・地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画・運用 など ※当社の使用ツール:Slack/Notion/Asana/Salesforce/ジョーシス/Google/Microsoft など 【将来的にお任せしたい業務】 ・新しいクラウドサービスの検討、導入 ・セキュリティ設計/ポリシーの策定と浸透推進 ■当ポジションの魅力: ・入社1~2年はヘルプデスク/キッティングの業務が中心となりますが、今後の組織拡大に応じて新規のシステム導入やIT企画に携わることができます。 ■当社のIT投資/今後のIT戦略について: ・当社のIT投資は売上の10%弱を占めており、現在も年間1億円近くのIT投資が行われています。 ・経営陣の方針としても、必要なIT整備に投資は惜しまない考えであることから、潤沢な資本を活用したIT環境の構築が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~283,000円 固定残業手当/月:49,000円~68,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,000円~351,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 <モデル年収> ・プロジェクトマネージャー(係長クラス) 700万円~800万円 ・マネージャー(課長クラス)800~900万円~ ・ゼネラルマネージャー(部長クラス)1000万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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リフォーム営業/未経験歓迎/月給35万円以上/月残業20h
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- 一般家庭向けに、ハウスクリーニングや住宅のリフォームのご提案を行います。 換気扇やお風呂などのハウスクリーニング、排水管の清掃、外装・内装のリフォームと、お住まいに関するお悩みに対して、最適な提案を実施してください。 === ★仕事の流れ★ === ▼お客さまからのお問い合わせ(チラシや紹介) ▼お客さま先へ訪問して要望をヒアリング ▼お見積りの作成 ▼成約/施工に向けた準備・サポート ▼アフターフォロー 1日3~4件のお客様を対応。 営業エリアは本社は名古屋市周辺、岡崎営業所・岐阜営業所は営業所に隣接する市町村です。 設立して間もない会社なので新規顧客の割合が多いですが、信頼を獲得し、順調に既存顧客を増やしています。 ◆未経験もしっかりサポート!◆ まずは会社の基本ルールやビジネスマナーを学ぶ座学研修からスタート! ハウスクリーニングや水回りのメンテナンス、アポ取りや訪問先での対応など、営業の基礎を習得できます。 その後は先輩社員と共にOJTで仕事の流れを覚えられるので、経験のない方でも安心です! === ★ここがポイント!★ === ■7割以上が反響営業 「チラシを見た」方からの問い合わせやお客さまからのご紹介が7割以上。担当エリアやアポイント先を車で回り、お客さまが抱えている家の悩みについて詳しくお伺いします。確度の高いお客様が多く、未経験でも入社数カ月以内には契約を獲得できることが多いです。 ■上司や先輩がしっかりサポート 丁寧なフィードバックをする先輩社員や、悩みを分かち合えるメンバーがあなたの成長を支えます。 慣れないうちの準備や具体的なご提案は、先輩や上司が一緒に確認するので安心してください。 ■昇給・昇格のチャンスが豊富 役職やポストそれぞれに達成条件を設定。達成することで、社歴・年齢に関わらず、ランク&給与がアップします! 中には2カ月連続で昇給した先輩も。 所長に昇格した社員の分だけ営業所を増やすシステムですので、上が詰まる心配はゼロ!
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- 【転勤なし】愛知県岡崎市の「岡崎支店」、岐阜県岐阜市の「岐阜支店」または名古屋市の「本社」勤務 ★自動車通勤OK!(営業所による) ★勤務地は希望を考慮します! ★U/Iターン歓迎 【岡崎支店】 愛知県岡崎市康生通南2-32 Sビル 4階 ◎アクセス 名鉄名古屋本線「東岡崎駅」徒歩8分程度 【岐阜支店】 岐阜県岐阜市長住町9丁目11番地TANAKAビル605号室 ◎アクセス 各線「岐阜駅」より徒歩12分程度 【本社】 愛知県名古屋市中村区名駅5-16-17 花車ビル南館8階 ◎アクセス 桜通線「国際センター駅」徒歩3分程度 東山線「名古屋駅」徒歩10分程度 ・名古屋駅から地下街「ユニモール」を通れば、雨に濡れず通勤可能 ・周辺には飲食店やコンビニもあり利便性抜群! ※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙)
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- 【月収例】 ・月収40万円(入社6カ月/26歳) ・月収70万円(入社3年/30歳) 【給与】 月給35万円以上+インセンティブ+達成金 ※成果に応じてインセンティブを支給! ※さらに業績により毎月3万円~10万円ほどの達成金あり ◇◆ 先輩社員の活躍事例 ◆◇ ・入社1年目で所長へ昇格 ・未経験入社の先輩も入社から4ヵ月で月10万円の昇給を実現 ・インセンティブだけで月60万円稼ぐ先輩も! 当社で活躍している先輩社員の8割以上が未経験スタート!「収入を上げたい」という理由で入社をする先輩も多く、成果がダイレクトに還元される正当な評価制度は社員からも好評です。 ※評価制度については下部「成果を還元!納得の評価制度」もぜひご覧ください!
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設立 2021年
従業員数 1名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/天白区】金属・リサイクル品の営業職/グローバルに活躍/ノルマ無し/転勤無し/残業月10H程
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- ≪営業経験者歓迎!業績急拡大中のスタートアップ企業≫ ≪貿易商社としてのグローバルビジネスに未経験から挑戦可能≫ ≪サスティナブルな事業で将来性◎≫ メタルの輸出入事業・金属リサイクル品の回収を行うグローバルに活躍する業績拡大中の企業です。海外市場への輸出を軸に、大手がやらないニッチな分野で、かつ市場が伸びてきているインドを得意とした将来性のあるビジネスを展開しています。市場の急拡大に合わせ、新しい事業を一緒に創り上げるメンバーを募集致します。未経験からのご応募もお待ちしております! ■事業内容 日本全国のメーカーや工場から非鉄金属などの原料を仕入れ、インドをはじめとする海外市場へ輸出しています。また輸出した原料を基にした半製品の輸入も行っています。最初は国内の既存顧客を担当し、業界や市場についての理解を深めて頂きます。将来的には海外市場での活躍を期待しています。 ・取扱い商材:金属リサイクル品など ・既存取引企業への定期訪問/新提案の実施 ■業務の特徴 ・ノルマ無し、既存顧客とのやり取りがメインです。 ・全国の顧客と取引があり、月に4~5回ほど出張があります。様々な地域を訪れる楽しみがあります。 ・大手商社が手掛けない中小企業との取引が多数あり、リサイクル品の取り扱いは社会貢献度が高く、市場の将来性も非常に高いビジネスです。 ■教育について ・入社後は半年ほど、業界についての知識や商材知識、見積・発注など基礎から学んで頂きます。顧客への訪問も社長同行でお教えします。 ■働き方 年間休日120日・土日休み・残業月10時間程度でワークライフバランスも叶う環境です。 ■今後の事業展望 貿易業務を通じて各国とのビジネスに多く触れております。世界的にSDG’sへの意識が高まる昨今は、非鉄金属などスクラップ再利用が産業や技術革新に大きな影響を及ぼしております。 日本と海外のビジネススタイルを多角的に状況把握している強みを活かし、コンサルティングやマーケティング(市場調査)を通して常に世界の市場でチャレンジができます。お客様の企業価値をさらに高め各国へアプローチを支援、実現させていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市天白区井口1-605 エクセル浅井3B 勤務地最寄駅:植田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験、実績などを踏まえて、基本給を決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※賞与に関しては業績・営業成績を加味した上での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/天白】未経験歓迎!金属・リサイクル品ルート営業/ノルマ無し/1回面接/年休120日・土日休
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- 【未経験から始める貿易商社でのグローバルビジネス】 【業績急成長中のスタートアップ企業・サスティナブルな事業で将来性◎】 同社は金属の輸出入やリサイクル事業を手掛ける、業績急拡大中のグローバル企業です。特に成長著しいインド市場に強みを持ち、大手が手掛けないニッチな分野でビジネスを展開しています。今回市場の拡大に伴い、営業職を募集致します。完全未経験からでも基礎から学んで頂けますので、ご安心下さい! ■事業内容 日本全国のメーカーや工場から非鉄金属などの原料を仕入れ、インドをはじめとする海外市場へ輸出しています。また輸出した原料を基にした半製品の輸入も行っています。最初は国内の既存顧客を担当し、業界や市場についての理解を深めて頂きます。将来的には海外市場での活躍を期待しています。 ・取扱い商材:金属リサイクル品など ・既存取引企業への定期訪問/新提案の実施 ■業務の特徴 ・ノルマ無し、既存顧客とのやり取りがメインです。 ・全国の顧客と取引があり、月に4~5回ほど出張があります。様々な地域を訪れる楽しみがあります。 ・大手商社が手掛けない中小企業との取引が多数あり、リサイクル品の取り扱いは社会貢献度が高く、市場の将来性も非常に高いビジネスです。 ■教育について ・入社後は半年ほど、業界についての知識や営業の仕方、商材知識や見積・発注など基礎から学んで頂きます。顧客への訪問も社長同行で一からお教えします。 ■働き方 年間休日120日・土日休み・残業月10時間程度でワークライフバランスも叶う環境です。 ■今後の事業展望 貿易業務を通じて各国とのビジネスに多く触れております。世界的にSDG’sへの意識が高まる昨今は、非鉄金属などスクラップ再利用が産業や技術革新に大きな影響を及ぼしております。 日本と海外のビジネススタイルを多角的に状況把握している強みを活かし、コンサルティングやマーケティング(市場調査)を通して常に世界の市場でチャレンジができます。お客様の企業価値をさらに高め各国へアプローチを支援、実現させていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市天白区井口1-605 エクセル浅井3B 勤務地最寄駅:植田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験、実績などを踏まえて、基本給を決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※賞与に関しては業績・営業成績を加味した上での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 4名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【愛知/安城市】金型設計※60代も活躍中◇中国トップクラス自動車部品メーカーの日本法人/年休125日
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- ~当社でセカンドキャリアを築きませんか?/スキルのあるベテラン歓迎!/年休125日・土日祝休み/転勤無し ■業務内容: 自動車部品の輸出入販売と設計開発や技術指導をおこなっている当社で、アルミ鍛造の部品製造の部門にて、アルミ鍛造用の金型設計のお仕事をお願いいたします。 ■使用する設計ツール: CAD:NX 解析:DEFORM等 ■出張について 中国の江蘇省(上海)にある親会社へ長期出張の可能性もございます。 現地に通訳の方がいるため、言語は日本語のみで問題ございません。 ■定年年齢について 双方の合意があれば、継続して契約延長は可能ですので、実質定年はございません。 ■当社について: 当社の親会社である江蘇太平洋精鍛科技股分有限公司は、1992年中国江蘇省に創業以来、お客様によい製品を提供することを第一に努力し、さまざまな自動車部品の製造に取り組んでまいりました。 現在では、中国精密鍛造ギアの製造業界で最大規模になり、中国だけでなく世界ほとんどの自動車メーカーにわが社の製品を提供しています。 2020年5月、自動車部品製造の技術支援や、日本での市場を広めるべく、当社を設立いたしました。日本市場でもわが社のより良い製品を提供できるよう努力をしていく所存です。 また、積極的な M&Aを行い、事業拡大と日本市場進出へ取り組んでまいります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市三河安城南町1-15-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【安城市】サスペンション部品設計・台上試験エンジニア※60代活躍中!◇中国自動車部品メーカー日本法人
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- ~当社でセカンドキャリアを築きませんか?/スキルのあるベテラン歓迎/年休125日・土日祝休み/転勤無し~ ~サスペンション部品設計および台上試験経験のある方でしたらお気軽にご応募ください~ ■業務内容: 自動車部品の輸出入販売と設計開発や技術指導をおこなっている当社で、アルミ合金を使った部品を製造している部門にてサスペンション部品設計および台上試験エンジニアのお仕事をお願いいたします。 ■使用ツール: CAD:NX 解析:Abaqus ■出張について 中国の江蘇省(上海)にある親会社へ長期出張の可能性もございます。 現地に通訳の方がいるため、言語は日本語のみで問題ございません。 ■定年年齢について 双方の合意があれば、継続して契約延長は可能ですので、実質定年はございません。 ■当社について: 当社の親会社である江蘇太平洋精鍛科技股分有限公司は、1992年中国江蘇省に創業以来、お客様によい製品を提供することを第一に努力し、さまざまな自動車部品の製造に取り組んでまいりました。 現在では、中国精密鍛造ギアの製造業界で最大規模になり、中国だけでなく世界ほとんどの自動車メーカーにわが社の製品を提供しています。 2020年5月、自動車部品製造の技術支援や、日本での市場を広めるべく、当社を設立いたしました。日本市場でもわが社のより良い製品を提供できるよう努力をしていく所存です。 また、積極的な M&Aを行い、事業拡大と日本市場進出へ取り組んでまいります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市三河安城南町1-15-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋】サービス管理責任者候補※資格保有者歓迎◆残業20H/土日休/業務分業化で業務負担少/安定◎
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- ~サービス管理責任者候補として国家資格保有者の方を募集!/充実した研修制度◎/残業20h/業務の分業化に取り組んでおりご自身の職務に注力できる環境です/DX推進の取り組み~ ■サービス管理責任者とは 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、支援員への指導やアドバイスを行う職業です。 ■資格取得まで 1.施設や医療機関で相談支援業務や直接支援業務の実務を3年 2.基礎研修 3.基礎研修終了後さらに2年以上の実務経験(OJT)※場合により半年 4.個別支援計画の原案作成をおこなう業務を実施 5.実務研修 ※資格保有者様の業務経験の程度により資格取得までの期間が変動します。 〈入社後〉 ・職員研修は年間プログラムに参加していただきます ・基礎研修受けるまでは指導員として業務を行っていただきます ⇒基礎研修後、利用者様ごとの利用計画の立案・原案作成を実施 ■当社の想い 当社は障がいのある方が社会で輝くための就労継続支援を行っています。 グループ会社である、株式会社GUTSが発達障がい児支援のステラ幼児教室・個別指導塾(16校※2024年6月時)を運営しておりますが、卒業後の生活、仕事も支援したいという思いから設立しました。当社では事業所内の活動にとどまらず、むしろ利用者の方々が社会とのつながり、社会への広がりを積極的に求められるサポートを重視しています。 ■業務内容: サービス管理責任者として下記の業務をお任せします。 ・利用者の個別支援計画の策定、評価 ・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析 ・相談支援事業所や病院等との対応 ・関係諸機関との折衝 グループ会社にて不動産仲介事業を行なっており、事務作業を請け負っているため、作業獲得は行いません。 ■歓迎する人物像 ・それぞれの利用者に対しての想いを持っている方 ・関係者との調整力、課題の整理力がある方 ■組織 利用者(兼従業員):20名 ※女性:男性=6:4 職員:5名前後 ※女性:男性=6:4=7:3 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区今池4-6-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 309万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,154円~287,692円 その他固定手当/月:1円~10,000円 固定残業手当/月:28,846円~42,308円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,001円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業金額/月 : 28,846円~ 42,308円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 計2ヶ月分 ■モデル年収 入社3年目:3,693,333円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◆急募【名古屋市】サービス管理責任者◆ご自身の職務に専念可能/残業20h/土日休み/長期休暇有
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- ~サービス管理責任者をお持ちの方大歓迎!/関連会社からの信頼を得ており、業務委託を受けているため企業の安定性◎/残業20h/業務の分業化に取り組んでおりご自身の職務に注力できる環境です/DX推進の取り組み◎~ ■当社の想い 当社は障がいのある方が社会で輝くための就労継続支援を行っています。 グループ会社である、株式会社GUTSが発達障がい児支援のステラ幼児教室・個別指導塾(16校※2024年6月時)を運営しておりますが、卒業後の生活、仕事も支援したいという思いから設立しました。当社では事業所内の活動にとどまらず、むしろ利用者の方々が社会とのつながり、社会への広がりを積極的に求められるサポートを重視しています。 ■業務内容: サービス管理責任者として下記の業務をお任せします。 ・利用者の個別支援計画の策定、評価 ・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析 ・相談支援事業所や病院等との対応 ・関係諸機関との折衝 グループ会社にて不動産仲介事業を行なっており、事務作業を請け負っているため、作業獲得は行いません。 ■歓迎する人物像 ・それぞれの利用者に対しての想いを持っている方 ・関係者との調整力、課題の整理力がある方 ■組織 利用者(兼従業員):20名 ※女性:男性=6:4 職員:5名前後 ※女性:男性=6:4=7:3 ■魅力: ◇従事いただく業務は、グループ会社であるGUTSが行っている不動産仲介業の業務のため継続的な依頼があります。利用者様に対応いただく業務も売り出し中のマンションの情報を仕入れて自社のシステムに登録したり、販売広告の原稿や素材を作ったり、時にはお客様とお話もしたり、と利用される方の興味や得意なことをお聴きして、それを仕事に生かしていただけるようにするとともに、実際にお客様の役に立っていることを実感いただけるようなお仕事をしていただきます。 ◇当社は利用者の方々の「社会的な自立や自己実現」を応援し、次のステップを目指したいといった目標の実現もご支援しています。当社の設立は、人生の長い部分のサポートがしたい、安心して長く働ける環境をつくりたいという思いから。当社の思いに共感いただける方からの応募をお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区今池4-6-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 393万円~489万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,667円~287,692円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:33,333円~42,308円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 計2ヶ月分 ■モデル年収 モデル年収 : 4,008,596円(配偶者・子あり)入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1942年
従業員数 504名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全6件
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【広島市/西区】圧造機械のサービスエンジニア◆年休121/残業15h/夜勤無/賞与実績約5カ月
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- ~塗装機械・圧造機械・洗浄機械のトップクラスメーカー/日本国内で約7000台の導入実績/愛知ブランド企業(約400社)認定~ ■仕事内容: ネジやボルト、金属パーツを成形する圧造機械を使用されているお客様先でのメンテナンス、修理作業およびレトロフィット(既存の製品のバージョンアップ)の受注活動に携わります。 当社では、まず圧造機械を受注、機械を製作し、お客様へ据付を行いますが、据付後1年程度を目途に、以降のアフターサービスとして、メンテナンスおよびレトロフィットをご担当いただきます。 ■働き方: ・お客様先へは外出または出張で訪問します。 ・訪問地域は広島地区が中心ですが、一部四国・九州・大阪もあります。 ・1回の外出・出張は1日もしくは3~4日がほとんどです。 ・出張手当は1日あたり3,000円(日帰り出張は2,000円)で、宿泊費は別途支給します。 ■顧客: 自動車部品メーカー及び工業部品メーカーの、当社圧造機械納入先の機械操作ご担当者様 ■顧客折衝: ・顧客とのコミュニケーションの流れ/担当社数等 修理や保守点検の際にレトロフィット(納入した機械の一部の、最新の部品への置き換え)のご提案を行います。 ・担当会社数は、規模の大小含め20~30社程度です。 ■評価基準: ・圧造機械事業部としての予算達成を第一に、チーム(課)としての予算達成に取り組みます。 ・個人の予算も持ち、予算達成の場合に評価します。 ※予算未達の場合でも、即座にマイナス評価を下すことは基本的にいたしません。 ■組織構成: 配属先には5名が在籍。課長1名(40代前半)、専任課長1名(50代後半)、主任3名(40代前半)です。他に、嘱託契約者1名が業務を支援しています。 ■キャリアパス: ◎入社後半年程度は本社(愛知県尾張旭市)での研修とOJTを予定しております。競合がほとんどないニッチな製品ですので、商品知識からメンテナンスの仕方まで一から丁寧に指導します。 ◎入社半年経過後は、埼玉県桶川市の東部営業課に赴任し、将来的には海外出張や異なる部署・業務へチャレンジできる可能性もあります。 ◎研修中は、ウィークリーマンションを手配します。 ※本社には昼食を提供する食堂有/費用の半分程度は会社負担 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区南観音3丁目16番17号 勤務地最寄駅:広電江波線/舟入川口町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて想定年収が前後する可能性がございます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与実績:約4カ月※業績比例込み最大5ヶ月) ■モデル年収:25歳420万程度/30歳480万程度/35歳530万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川/海老名】圧造機械のサービスエンジニア◆年休121/残業15h/夜勤無/賞与実績約5カ月
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- ~塗装機械・圧造機械・洗浄機械のトップクラスメーカー/日本国内で約7000台の導入実績/愛知ブランド企業(約400社)認定~ ■仕事内容: ネジやボルト、金属パーツを成形する圧造機械を使用されているお客様先でのメンテナンス、修理作業およびレトロフィット(既存の製品のバージョンアップ)の受注活動に携わります。 当社では、まず圧造機械を受注、機械を製作し、お客様へ据付を行いますが、据付後1年程度を目途に、以降のアフターサービスとして、メンテナンスおよびレトロフィットをご担当いただきます。 ■働き方: ・お客様へは外出または出張で訪問します。 ・関東地方が中心ですが一部東北・甲信越・静岡もあり、1回の外出・出張は1日もしくは3~4日がほとんどです。 ・出張手当は1日あたり3,000円(日帰り出張は2,000円)で、宿泊費は別途支給します。 ■担当顧客: 自動車部品メーカー及び工業部品メーカーの、当社圧造機械納入先の機械操作ご担当者様 ■顧客折衝: ・顧客とのコミュニケーションの流れ/担当社数等 修理や保守点検の際にレトロフィット(納入した機械の一部の、最新の部品への置き換え)のご提案を行います。 ・担当会社数は、規模の大小含め20~30社程度です。 ■評価基準: ・圧造機械事業部としての予算達成を第一に、チーム(課)としての予算達成に取り組みます。 ・個人の予算も持ち、予算達成の場合に評価します。 ※予算未達の場合でも、即座にマイナス評価を下すことは基本的にいたしません。 ■組織構成: 配属先には5名が在籍。課長1名(40代前半)、専任課長1名(50代後半)、主任3名(40代前半)です。他に、嘱託契約者1名が業務を支援しています。 ■キャリアパス: ◎入社後半年程度は本社(愛知県尾張旭市)での研修とOJTを予定しております。競合がほとんどないニッチな製品ですので、商品知識からメンテナンスの仕方まで一から丁寧に指導します。 ◎入社半年経過後は、神奈川県海老名拠点に赴任し、将来的には海外出張や異なる部署・業務へチャレンジできる可能性もあります。 ◎研修中は、ウィークリーマンションを手配します。 ※本社には昼食を提供する食堂有/費用の半分程度は会社負担 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県海老名市中新田1丁目1-31 リアン102 勤務地最寄駅:小田急線/厚木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて想定年収が前後する可能性がございます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与実績:約4カ月※業績比例込み最大5ヶ月) ■モデル年収:25歳420万程度/30歳480万程度/35歳530万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県刈谷市】営業/解体工事、建設工事営業経験を活かせます/事業拡大を進めております
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- ■概要: ・石綿除去工事業、ウォータージェット工事、解体工事業を手がける当社で営業担当としてご活躍頂きます ■担当業務: ・既存取引先などへの定期接触による工事ニーズや工事に関するご相談などの把握 ・ニーズ獲得、ご相談頂いた工事に関する打合せや当社の技術提案など ・施工管理担当と連携しながら工事提案や見積り提案など ・工事受注に至った後、施工管理や関係部署と打合せを実施して工事開始に向けた事前調整/準備 ・取引先への工事概要説明や施工管理担当との橋渡し役などの調整業務 ・工事開始後の進捗報告や工事に関する報告業務など ・工事書類作成など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■営業エリア: ・東海3県が中心となります(全国への営業業務もございます/2割~3割) ■業務内容詳細: ・既存取引先などへの定期接触などによる工事ニーズはご相談事項の把握を進めていきます。打合せを通じて工事仕様や工期などを提案内容検討の為、ヒアリングしていきます。施工管理担当と連携しながら工事計画や見積り、工期などを検討して提案プラン作成、提案、受注に至ります。工事受注後は施工管理部門に引継ぎとなりますが、工事に関する報告やご依頼企業と施工管理担当との橋渡し役などの調整業務に従事頂きます。工事完了後の報告や書類作成などにも対応いただきます ■キャリアパス: ・営業担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得→ご自身で担当する工事の規模や担当企業数を増やしながら独り立ち→当社の営業中核社員としてご活躍頂きます→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■組織形態: ・営業担当として2名が活躍中です ※現在勤務頂いている営業担当も営業未経験からスタート頂いており、いまでは独り立ちしております ※既存顧客営業が中心となっておりますが、将来の新規企業様の獲得を見据えた営業業務にもご活躍頂きたいと考えております ■働き方、就業環境: ・現在は直行直帰で対応しておりますが、将来的にはオフィス出社後の営業先訪問のスタイルへの変更も検討しております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 刈谷オフィス 住所:愛知県刈谷市一ツ木町6-1-2 ハイツ安井III 2階 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) <勤務地詳細2> 名古屋オフィス 住所:愛知県北名古屋市中之郷南209 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~555,000円 固定残業手当/月:167,000円~278,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県刈谷市】営業/解体・建設工事などの営業/業界未経験可/事業拡大を進めております
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- ■概要: ・石綿除去工事業、ウォータージェット工事、解体工事業を手がける当社で営業担当としてご活躍頂きます ■担当業務: ・既存取引先などへの定期接触による工事ニーズや工事に関するご相談などの把握 ・ニーズ獲得、ご相談頂いた工事に関する打合せや当社の技術提案など ・施工管理担当と連携しながら工事提案や見積り提案など ・工事受注に至った後、施工管理や関係部署と打合せを実施して工事開始に向けた事前調整/準備 ・取引先への工事概要説明や施工管理担当との橋渡し役などの調整業務 ・工事開始後の進捗報告や工事に関する報告業務など ・工事書類作成など ■営業エリア: ・東海3県が中心となります(全国への営業業務もございます/2~3割) ■業務内容詳細: ・既存取引先などへの定期接触などによる工事ニーズはご相談事項の把握を進めていきます。打合せを通じて工事仕様や工期などを提案内容検討の為、ヒアリングしていきます。施工管理担当と連携しながら工事計画や見積り、工期などを検討して提案プラン作成、提案、受注に至ります。工事受注後は施工管理部門に引継ぎとなりますが、工事に関する報告やご依頼企業と施工管理担当との橋渡し役などの調整業務に従事頂きます。工事完了後の報告や書類作成などにも対応いただきます ■キャリアパス: ・営業担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得→ご自身で担当する工事の規模や担当企業数を増やしながら独り立ち→当社の営業中核社員としてご活躍頂きます→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■組織形態: ・営業担当として2名が活躍中です ※現在勤務頂いている営業担当も営業未経験からスタート頂いており、いまでは独り立ちしております ※既存顧客営業が中心となっておりますが、将来の新規企業様の獲得を見据えた営業業務にもご活躍頂きたいと考えております ■働き方、就業環境: ・現在は直行直帰で対応しておりますが、将来的にはオフィス出社後の営業先訪問のスタイルへの変更も検討しております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 刈谷オフィス 住所:愛知県刈谷市一ツ木町6-1-2 ハイツ安井III 2階 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) <勤務地詳細2> 名古屋オフィス 住所:愛知県北名古屋市中之郷南209 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~302,000円 固定残業手当/月:113,000円~155,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~457,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 2,640名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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国内最大級トヨタディーラーの営業/未経験歓迎/年休120日~
- 締切間近
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- ――――――― ◆当社について ――――――― NTP名古屋トヨペットは、愛知県を主な販売エリアとし、「トヨタ車」と「レクサス車」の販売事業を展開する企業です。NTPグループの一員として、多岐にわたる「素敵」を提供することで、地域に愛される企業グループを目指しています。 >>お仕事内容 ──────── トヨタ車orレクサス車の営業・販売をお任せします。 ◆新車や中古車の案内・提案 ◆アフターフォロー(車検や定期メンテナンス)のご案内 ◆自動車保険をはじめ各種保険の提案 ◆在庫確認 ◆見積書の作成 ◆携帯電話などの付帯商材の提案 ※1人1台、専用のPC端末と携帯電話を支給貸与 \お仕事のPOINT/ ◆POINT① 「家族が増えたから買い替えたい」「車好きで、最新の車に興味がある」など、車を購入する理由はさまざまです。私たちは“ただ単に車を売る”のではなく、お客さまの理想の暮らしに寄り添い、関係を築いていくことを大切にしています。お客さまとじっくり関係を築くことが得意な方にピッタリなお仕事です。 ◆POINT② 目標数値に対して達成すると、インセンティブが支給されます。上手くいかない時は、上司がサポートしてくれる環境です。 >>入社後の流れ ──────── 入社後は、会社概要や見積りソフトの使い方などの座学研修を受講。その後、先輩からのOJTで業務の流れを学んでいただきます。 サポート体制が整っており、独り立ち後もさまざまな研修を実施しています。入社年も近い他店舗の社員とコミュニケーションを取る機会もあります。 <研修例> ◎接客ロープレ ◎自動車保険の講習 ◎グループディスカッション など
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- 名古屋市内・尾張・三河・知多エリアの愛知県での勤務。(全95店舗) ※基本的に愛知県外への転勤なし ※U・Iターン歓迎
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- 月給22万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 \がんばりはしっかり評価します!/ 月の目標を達成した場合、インセンティブを支給します。目に見える成果を実感して働ける環境です。
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【名古屋(亀島駅)】西条園 抹茶カフェの店舗スタッフ◆年休120日/130年の歴史の老舗抹茶屋
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- ~抹茶の製造量世界トップクラス/年間休日120日・有給取得率70%/事前に申請・シフト調整をし土日祝にお休みと取ることも可能◎~ ■業務内容 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社が運営する「西条園抹茶カフェ」にて、店舗運営業務(接客、在庫管理、発注など)からスタッフのマネジメントまでをお任せします。 ■業務詳細 ・店内業務全般 ※テイクアウト専門店舗です ・各種営業指標(売上/コスト/利益など)やアルバイトの管理 ・店舗運営に関する各種オペレーション業務(発注・在庫管理など) ・館側・および本部サイドとのやり取り/折衝 ■業務の特徴 小売部門は社内でも新事業のため、マニュアル作成を含め意見を出し合いながら事業を作り上げていく面白さを経験できます。裁量を持って業務に取り組み、やりがいを感じることのできる環境が形成されています。 ■組織構成 社員:14名(20代7名、30代5名、40代2名。※5名が店長職) ■働く環境 ・シフト制となります(月8~10日休み)。事前に申請・シフト調整し、土日祝にお休みと取ることも可能です。 ・一店舗に2名の社員(店長+スタッフ)を配置する方針で、アルバイトの状況に左右されづらい余裕を持った運営をしています。 ・1つの店舗運営に必要なスタッフ(社員+アルバイト)数を算出し、その基準に不足する場合はすぐに募集をかけるようにしています。店長にはアルバイト採用における工夫の権限もお渡ししており、また会社としてもアルバイト確保のためには最適な費用を投下しています。 ■当社の特徴 当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年:経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年:「100年企業顕彰」で大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年:経済産業省「地域未来牽引企業」に選定 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西条園抹茶カフェ イオンモール則武新町店 住所:愛知県名古屋市西区則武新町3丁目1-17 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/亀島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~325,000円 <月給> 211,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績2.5ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/岡崎】西条園 抹茶カフェのスタッフ◆年休120日/130年の歴史の老舗抹茶屋
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- ~西尾抹茶の人気カフェ・抹茶の製造量世界トップクラス/年間休日120日・残業25h/有給取得率70%/事前に申請・シフト調整をし土日祝にお休みと取ることも可能◎~ ■業務内容 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社が運営する「西条園抹茶カフェ」にて、店舗運営業務(接客、在庫管理、発注など)からスタッフのマネジメントまでをお任せします。 ■業務詳細 ・店内業務全般 ※テイクアウト専門店舗です ・各種営業指標(売上/コスト/利益など)やアルバイトの管理 ・店舗運営に関する各種オペレーション業務(発注・在庫管理など) ・館側・および本部サイドとのやり取り/折衝 ■業務の特徴 小売部門は社内でも新事業のため、マニュアル作成を含め意見を出し合いながら事業を作り上げていく面白さを経験できます。裁量を持って業務に取り組み、やりがいを感じることのできる環境が形成されています。 ■組織構成 社員:14名(20代7名、30代5名、40代2名。※5名が店長職) ■働く環境 ・シフト制となります(月8~10日休み)。事前に申請・シフト調整し、土日祝にお休みと取ることも可能です。 ・一店舗に2名の社員(店長+スタッフ)を配置する方針で、アルバイトの状況に左右されづらい余裕を持った運営をしています。 ・1つの店舗運営に必要なスタッフ(社員+アルバイト)数を算出し、その基準に不足する場合はすぐに募集をかけるようにしています。店長にはアルバイト採用における工夫の権限もお渡ししており、また会社としてもアルバイト確保のためには最適な費用を投下しています。 ■当社の特徴 当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年:経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年:「100年企業顕彰」で大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年:経済産業省「地域未来牽引企業」に選定 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西条園抹茶カフェ 三井アウトレットパーク 岡崎店 住所:愛知県岡崎市池金町、舞木町、本宿町 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/本宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~325,000円 <月給> 211,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績2.5ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/昭和区/未経験歓迎】家系ラーメン店舗マネジメント業務~0から店舗統括責任者へ~
- 締切間近
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- ~完全未経験から3店舗の運営統括マネージャーになりませんか~ 【家系ラーメン/年収500万円~/ベンチャーで自由度◎/町田商店様の育成オペレーション有/シフトは自分で決められる/連休取得◎】 ■Mission: ・社長は今後ラーメン業界に限らず他の業態にも事業を拡大していきたいという野望、思いをお持ちです。ゆくゆくラーメン業態に限らず事業展開をするためにも、まずは3店舗の運営統括マネージャーをしていただく人を探しています。 ■入社後の流れ: <入社後すぐ> ・家系ラーメンでお馴染み”町田商店様”に出向となり、約1か月間アルバイトの方々と共に現場で”麺の仕込み業務”、”お客様対応”、”接客”を学んでいただきます。 <入社後1か月> ・店舗に戻り、3店舗それぞれの店長補佐として、以下業務に従事をしていただきます。 ・食材などの在庫管理、発注業務 ・売上管理、原価管理 ・店舗売上予算策定、売上管理 ・本部との3店舗の管理などに関する打合せなど <入社後半年> ・スタッフ管理(労務管理やシフト作成など) ・スタッフ教育、人材育成 ・3店舗のマネジメント統括 ■働き方: ・月平均残業時間40時間 ・有給で連休取得可能(3週間取得される方もいます) ・希望休◎ └ゆくゆくはシフトをご自身で組んでいただくことになります。 ■キャリアパス: ・スタッフとして接客、調理などをスタッフと連携して業務頂き、店舗業務の流れを習得。 ・現場だけでなく、各店舗の店舗売上や原価、発注、人材管理など徐々に管理業務にも従事。 ・店舗管理担当としてステップアップ頂き、将来はマネージャーとして店舗運営統括をお任せしていきたいと考えております。 ■組織形態:各店舗約3名の店長で運営しております。 ■就業環境: 多店舗展開を目指しているベンチャー企業で、社長やマネージャーに自分の声が通りやすい環境です。「このようなお店にしていきたい!」「このように働きたいたい!」などご自身の熱い思いを経営層に提案する事ができます。 独立希望支援も充実しており、ラーメン作りだけでなく、開業や店舗運営のノウハウなど必要なスキルもしっかり学べる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-9-10 リバパレス鶴舞11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~650,000円 <月給> 400,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋】採用コンサルティング◆自由度高く働ける◎設立3年目の成長フェーズ/頑張りは給与に直結
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- ~人材の獲得から企業成長まで包括的にサポートする採用コンサルティング企業/自由な営業を実現/頑張りは給与に直結・モチベーション高く働ける環境◎/年休120日~ ■業務内容: 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的には: ・求人運用/作成/改善 ・SNSの活用 ・求人媒体の選定 ・HPの提案 ・採用プロセスの改善 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: 企業の代表者様・人事担当者様に対し、採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題への最善の採用手法を提案したり、採用に必要なノウハウを提供したりする仕事です。求職者とのやりとりはありません。 ■当社の魅力: ◇チャレンジを「受け入れる」価値観がある会社です。どんなことでも一旦受け入れる”器”があるため、安心して挑戦できます。 ◇アイデアを求めている設立3年目の成長企業。アイデアを面白がれ、実行するための行動力が抜群なメンバーが活躍しています。社員のアイデアに具体性を持たせられる知識・経験も持ち合わせています。 ◇会社の軸として”自分を信じる”という価値観があり、自分を信じることが大事だと気づける環境があります。 ◇出勤日含め、自由度高く働けます。また、頑張りは給与に直結するため高収入を目指せます。時代にあわせて働き方・居心地の良さを一緒に変えていきたいと考えています。 ◇顧客にとって良い提案ができるよう、自社商品は作らないため、自由な営業が実現できます。 ◇会社づくりのフェーズにいるため、今の売り上げが会社の成長に直につながるやりがいがあります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-3-10 東海ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~625万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,020円~378,000円 固定残業手当/月:73,980円~122,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【名古屋】マーケティング※管理職候補◎ブランディング戦略◆日本とインドの社会課題解決型スタートアップ
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- ~インドの若者を日本の未来へつなぐ!就職支援と人手不足解消に挑むスタートアップ企業◎経産省認定の「日本式ものづくり学校」運営~ ■業務概要: ブランドマネージャー候補として、運営するプラットフォーム「Oyakata」のブランディング戦略実務全般の責任者をお任せします。 ■現在取り組んでいる企画: ・同社経由にて日本へ就業中のインド人向けのコミュニティ作り 今後事業の拡大に伴い同社代表と一緒に動いてくださる方を歓迎します。 ≪特徴≫ 創業から間もないフェーズだからこそ、代表と近い距離であり、また、代表直下なのでスピード感があり、展示会やウェブサイト、アプリのデザイン検討に至るまで、幅広い業務を経験することができます。 楽しいことだけではなく、大きな困難もこれから解決・改善していかないといけない課題もございますが、同社のサービスを日本およびインドで広く認知いただくことで利用者を増やし、マーケティング戦略を通じて、会社の成長に貢献していただきたいと考えています。 ■当社について: インド人材の育成から日本企業へのマッチング、日本国内での活躍支援まで行うプラットフォーム「oyakata」の開発運営を行っている当社。 日本の製造業および建設業がもつ技術、そして職人一人ひとりが持つ匠の技能のグローバル展開を通じて、世界の「モノづくり」、「ヒトづくり」をサポートします。 「モノづくり」 インドに現地法人を設立し、建築工事の設計・施工管理や品質調査、太陽光パネルの取付工事などの建設業を行うと共に、必要な建材を自社工場で現地生産しています 「ヒトづくり」 製造業、建設業における日本の高い技術力を世界に展開すべく、様々な技術指導プログラムを実施しています。 ・2023年度3月開催『起業家万博』審査員特別賞受賞 ・総資金調達額1億円以上、シード期スタートアップ ・2024年経産省より「日本式ものづくり学校」に認定 急成長中のスタートアップ企業のため、そのスピード感も楽しみながら会社の成長に力を貸していただける方からの応募をお持ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ■賞与:業績次第 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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昭和区◆海外人材の就職&活躍サポート◆2024年経産省認定・日本式ものづくり学校◆年120休・転勤無
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- ~日本とインドの社会課題解決型スタートアップ企業/2024年経産省より「日本式ものづくり学校」に認定/インド人材が長期でご活躍いただけるようにフォローをするポジション/転勤なし~ ■業務概要: インドからの特定技能人材が日本で長くご活躍いただけるように支援をいただくポジションとなります ■業務内容: ・インドの訓練校卒業生の就職支援(求人企業獲得) ・就職後の卒業生の活躍支援および関係維持企画立案 効果的な営業戦略、企画実行を通じて、会社の成長に貢献していただき、訓練校の卒業生の就職後の支援活動を通じて、日本の企業でのインドの技能人材の継続的な活躍を支援していただきたいと考えています。 ■組織構成: 営業1名と役員の2名体制にて進めております。 役員から直接営業についても学べるチャンスがあるため国際貢献をやりがいに感じる方にはぴったりのポジションです! ■特徴: 営業力、企画力を活かしてグローバルなプラットフォーム作りに携わることができます。創業から間もないフェーズだからこそ、代表と近い距離であり、業務内容としても様々なことにチャレンジできる環境です。楽しいことだけではなく、大きな困難もこれから解決・改善していかないといけない課題もございますが、会社の基礎作りに貢献いただきたいと考えています。 ■当社について: インド人材の育成から日本企業へのマッチング、日本国内での活躍支援まで行うプラットフォーム「oyakata」の開発運営を行っている当社。 日本の製造業および建設業がもつ技術、そして職人一人ひとりが持つ匠の技能のグローバル展開を通じて、世界の「モノづくり」、「ヒトづくり」をサポートします。 急成長中のスタートアップ企業のため、そのスピード感も楽しみながら会社の成長に力を貸していただける方からの応募をお持ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験に応じて決定いたします ■賞与:業績次第 ■昇給:業績次第 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【愛知・豊明市】鈑金塗装スタッフ(フェラーリやレクサスなど様々)◇休憩各自自由◇土日休みの調整も可能
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- ~幅広い世代活躍中/鈑金塗装業務全般をお任せ!/高級車から幅広い車種、ジェットスキーやボートまで/安定業績◎/お客様の愛車を美しく仕上げることにより“お客様を笑顔にする“お仕事!~ ■当社の魅力 <扱う車種の幅広さ> 当社では様々な車種を取扱っているため、国産の人気車種をはじめ輸入車まで対応して頂きます。他社では扱わないような特殊な車も扱っております。 取扱車種(一部):フェラーリ、ランボルギーニ、ベンツ、レクサスなど(レクサス以上の高級車が全体の約2割) <圧倒的な顧客第一主義> 小さなへこみやキズなど溶接から自社で行うため、お客様のご要望に対してスピーディーに対応します。また、他社で見積もりを取ってから来られたお客様にはそれよりも安くし、喜んで頂いています。お客様からの頼みを全て引き受けた結果、現在の幅広い事業範囲に繋がっています。 <お客様からの信頼> 当社、創業以来既存客の信頼関係の構築ができており、業績は安定しております。既存客による口コミが売上増加を支え、現在は新規営業活動はしておりません。 ■業務内容 国産車・輸入車の鈑金塗装業務をお任せします。車検・およびカスタムの対応台数は、概ね1日当たり3~4台となります。 ■組織構成 社長、鈑金塗装業務1名、自動車整備業務1名、事務業務4名,アルバイト5名の総勢13名が在籍しています。 ■社風 ◎老若男女問わず車好き・バイク好きが集まる当店は、色々な方に来て頂きワイワイ盛り上がっています。社長の私を置いてお客様同士でご飯に出かけてしまうほどアットホームです。 ◎車好きの方にはとても魅力的な環境です。20代から50代、60代の社員も多く、幅広いご年齢の方々が活躍している職場です。 ■採用背景 口コミなどの影響により、お客様が増加しています。今後もお客様からのご期待にお答えし続けるため人員を強化したいと考えています。 ■働く環境 当社は働き方の自由さも魅力の一つです。固定の昼休み以外の小休憩は個人の自由です。また、他社員の了承が取れたうえでお客様への配慮さえあれば急遽休みを取ることもできます。休みの希望も通りやすく、希望すれば土日休みも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊明市新田町中ノ割15-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道本線/豊明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験および年齢等を考慮のうえ、支給額を決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:働き方を考慮して決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【愛知・豊明市】自動車整備士(フェラーリやレクサスなども扱える)◇休憩各自自由◇土日休みの調整も可能
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- ~幅広い世代活躍中!高級車から幅広い車種、ジェットスキーやボートまで修理・カスタマイズが可能/安定業績◎~ ★応募者へメッセージ★ <扱う車種の幅広さ> 様々な車種を取扱っているため、国産の人気車種をはじめ輸入車まで対応して頂きます。また、他社では扱わないような特殊な車も扱っております! 取扱車種(一部):フェラーリ、ランボルギーニ、ベンツ、レクサスなど(レクサス以上の高級車が全体の約2割) <圧倒的な顧客第一主義> 小さなへこみやキズなど溶接から自社で行うため、お客様のご要望に対してスピーディーに対応します。また、他社で見積もりを取ってから来られたお客様にはそれよりも安くし、喜んで頂いています。お客様からの頼みを全て引き受けた結果、現在の幅広い事業範囲に繋がっています。 <お客様からの信頼> 創業以来既存客の信頼関係の構築ができており、業績は安定しております。既存客による口コミが売上増加を支え、現在は新規営業活動はしておりません。 ■業務内容: 国産車・輸入車の自動車整備業務をお任せします。 車検・およびカスタムの対応台数は、概ね1日当たり3~4台となります。 ■組織構成: 社長、鈑金塗装業務2名、自動車整備業務2名、事務業務4名,アルバイト5名の総勢15名が在籍しています。 ■社風: ◎老若男女問わず車好き・バイク好きが集まる当店は、色々な方に来て頂きワイワイ盛り上がっています。社長の私を置いてお客様同士でご飯に出かけてしまうほどアットホームです。 ◎整備士としてフェラーリなど幅広い車種に携わることができるので、車好きの方にはとても魅力的な環境です。20代から50代、60代の社員も多く、幅広いご年齢の方々が活躍している職場です。 ■採用背景: 口コミなどの影響により、お客様が増加しています。今後もお客様からのご期待にお答えし続けるため人員を強化したいと考えています。 ■働く環境: 当社は働き方の自由さも魅力の一つです。固定の昼休み以外の小休憩は個人の自由です。また、他社員の了承が取れたうえでお客様への配慮さえあれば急遽休みを取ることもできます。休みの希望も通りやすく、希望すれば土日休みも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊明市新田町中ノ割15-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道本線/豊明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験および年齢等を考慮のうえ、支給額を決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:働き方を考慮して決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【愛知】児童指導員◆資格保持者歓迎/正社員◆質の高い教育・療育を提供/新店舗開設に向けた増員
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- ~新店舗開設に向けた増員募集~ ■業務内容: 児童発達支援・放課後デイサービスの施設にて、0歳~18歳のお子様のケアを行っていただきます。 0歳~18歳のお子様の日常ケアを中心に、個別支援計画書を作成、書類の管理業務、送迎の管理業務をお任せしています。 個別支援計画書は子ども一人ひとりの成長に合わせて作成するもので、この計画書に基づき療育を進めていきます。 ■業務詳細: ・障害を持つお子様への支援(学習のサポート・集団生活の支援、発語の支援、一般生活に馴染めるような支援など) ・送迎業務 ・連絡帳などの軽い事務作業 ※送迎業務補足: 保育園、小学校迎えに行き、自宅に届けたり、夏休みや祝日は、午前中に自宅に迎えに行ったりなど行います。 ■働き方について: 正社員の人数を十分に確保しているため、残業時間は現在0時間です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ※新本社 住所:愛知県名古屋市港区東茶屋2丁目433 ホーム富弘2 A号室 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子川公園駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東茶屋2丁目店舗 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新店舗(2026年3月予定) 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験に応じて変動があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【蟹江町】スポーツカーやクラシックカーの顧客対応◆こだわりの輸入車/残業20H/車好き歓迎
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- □■マスタング、フェラーリ、ポルシェ、ランボルギーニ、ベンツなど多数!■□ ■業務内容: スーパーカーなどの輸入車を中心とした中古車販売を運営する当社で、お客様対応をお任せいたします。 ■ポジションの魅力 ・輸入車、カスタムカー、クラシックカー、スポーツカーなどを担当! ・車好きな社員ばかりのため、カスタムのトレンド情報も多数! ・お客様満足度が高い! ■お客様の生の声: ※下記のようにお声をいただきます。 「素敵な1台と出会えました!」 「素晴らしいショップさんに出会いました」 「クラシックカーを買うならCHEBLOさんで!!」 「それぞれの車に歴史や物語がある事を教えて頂きました。 こちらの希望を一つ一つ叶えて頂き、大変満足です! 次回も必ずお願いしたいと思ったお店です!」 ■安心ポイント: *訪問販売やノルマはナシ◎ 完全予約型で、WEB等からの問い合わせいただいた方へ 車やカスタマイズを提案! *購買意欲のあるお客様ばかり◎ 既存ユーザー、ネット・雑誌等を見て 希望の自動車を購入したいお客様が多いので、案内しやすい! *マーケティングにも挑戦できる◎ 取り扱い車両をSNS上にUPし、 車検やメンテナンスのお知らせや提案など、 WEBを使ったマーケティングにも取り組める! ■働き方: ・残業:月20H程 ・ご家族がいる社員も在籍! ・お子様の学芸会の予定やご家族の急な体調不良にも対応 └直接社長に連絡いただいて、休日をとっていただける環境! ■ステップアップ: 営業・販売担当の業務サポート(業務フローを習得) →共に商品・サービス知識を蓄積 →実際に営業に挑戦! ※将来的には、営業部門の管理・運営などにもご活躍の幅を広げることが可能! ■取り扱い自動車: マスタング、フェラーリ、ポルシェ、ランボルギーニなど
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡蟹江町西之森6-30-2 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~327,000円 固定残業手当/月:45,000円~57,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~384,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり 賞与あり 別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【蟹江町】スポーツカーやクラシックカーの整備スタッフ◆こだわりの輸入車/残業20H/車好き歓迎
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- □■マスタング、フェラーリ、ポルシェ、ランボルギーニ、ベンツなど多数!■□ ■概要: スーパーカーなどの輸入車を中心とした中古車販売を運営する当社で自動車整備業務に従事頂きます ■担当業務: ・エアロ取付やエンジンチューニングなどカスタム業務 ・傷やへこみなどの鈑金、修理業務(輸入車からクラシックカーまで幅広く対応) ・車検整備業務や日常のカーメンテナンスなど ※ロードサービス業務に対応頂く事もございます ■業務内容詳細: スーパーカーなど輸入車を中心に販売する当社はお客様からのエアロ取付やエンジンチューンなど車両カスタマイズ、車検整備や日常のカーメンテナンスなど、自動車整備に関わるご依頼にも対応しております。お任せするのはこうした自動車の修理、鈑金やカーライフを楽しみたいお客様へのカーチューンなどの業務となります。ただ修理するだけの自動車整備ではないので、やりがいと面白みを感じて業務に従事頂きます。またお客様からの故障などの相談が入った際にはロードサービス業務にも対応頂く事がございます。 ■働き方: ・日+シフト制 ・残業:月20H程 ・ご家族がいる社員も在籍! ・お子様の学芸会の予定やご家族の急な体調不良にも対応 └直接社長に連絡いただいて、休日をとっていただける環境! ■組織構成: 2名(33歳、35歳)の自動車整備担当が活躍中! ■キャリアパス: 整備担当の業務サポートを通じて業務フローを習得 →日常メンテナンス、車検などの整備業務を通じてスキルアップ →エアロ取り付けやエンジンチューンなどの業務にも対応できるようスキルアップ →将来は整備部門の中核として部門管理などにもご活躍頂きたいと考えております。 ■取り扱い自動車: マスタング、フェラーリ、ポルシェ、ランボルギーニなど
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡蟹江町西之森6-30-2 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~327,000円 固定残業手当/月:45,000円~57,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~384,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり 賞与あり 別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート/日本全国勤務可】キャリアアドバイザー(CA+α)◆人材紹介立ち上げメンバー◆土日祝休
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- ◇リクルート出身のCEO・COO体制+業務委託メンバーの元、前期比売上200%以上達成!/来期も更に200%以上の成長を目指します。 ◇中途領域/新卒領域/不動産/美容など事業が多角化している中、今回ご入社していただく方には、将来中途領域の幹部候補(役員・責任者候補)としてご活躍期待します。 ◇ベンチャーフェーズで新規事業を0→1フェーズで立ち上げている段階のため、成長意欲の高いメンバーからのご応募お待ちしております。 ■仕事内容: 人材紹介業(中途領域)のキャリアアドバイザー並びに集客マーケティングをお任せします。 〇集客マーケティング ・媒体/WEBを活用し集客活動を実施。予算なども整理しながら、主体的に潜在顧客へアプローチ 〇キャリア面談 ・WEB面談で候補者とのヒアリングかつキャリアコンサルティング。求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 〇企業・法人担当へ提案 ・候補者の強みを整理し職務経歴書に落とし込んだ上で、書類の作成並びに企業へご提案 〇選考管理 ・日程調整並びに面接に関する対策などを内定までフォロー ■仕事のイメージ: ・仕事詳細:1日のWEB面談が3~6件+既存フォロー(WEB/TEL/メール) ・予算想定:月2~3件のご支援を想定/Ave.130万円 ・候補者特性:基本的にはセールス系の方が多いですが、データベースにはエンジニアの方など様々な方が登録されておりますので、アプローチ先は一緒に検討できればと思っております。 ・データベース: 【候補者】ビズリーチやdodaX、AMBI、リクルートダイレクトスカウトなど、大手データベースを活用しながら、候補者をサーチすることが可能です。 【法人顧客】IT大手企業をはじめ主要取引先が多くございます。他にも人材紹介会社専用のデータベースも活用可能なため、最大30,000社程にご提案ご紹介ができる環境です。 ■当ポジションの魅力: ◇フルリモート勤務可 ・日本全国どこでも勤務可能としております。 ◇社長や社外メンバーと一緒に事業を立ち上げ ・業務委託含めると20名程度在籍しており活気ある会社です。将来的に事業を取りまとめる立場で活躍できる可能性。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 栄オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33 栄ガスビル13F 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)) <勤務地詳細2> フルリモート 住所:在宅となります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 290,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 表記の年収に加えて、賞与(インセンティブ)を支給致します。 具体的に支援数に対して、純利益を勘案して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 20.0歳
求人情報 全7件
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【豊田】ゲーミングデバイスの3DCGデザイナー※動画制作◆VoidGamingブランドで高シェア
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- ~自分のクリエイティブがゲームユーザーの心に響く/在宅勤務OK/家賃補助あり/残業少なめ/国内で高いシェアを誇るゲーム用カスタムコントローラーブランド~ ■採用背景: ◎今、自社ブランドや製品に込められた思いを、世界中のゲーマーの心に突き刺すような「ビジュアル」をつくる仲間を探しています。 ◎魅力を発信すべくWebサイト、SNS、動画広告。あらゆる場所で、ユーザーが見た瞬間に「欲しい」と感じるような、圧倒的なビジュアル表現が不可欠です。 ■担当業務: ・プロダクトの魅力を最大限に引き出す3DCG静止画、動画の制作 ・Webサイト、SNS、広告等で使用するキービジュアルやプロモーション映像の企画。制作 ・プロダクトデザイナーやマーケティングチームと連携し、新製品のコンセプトビジュアルを制作 ・ビジュアルアイデンティティやトーン、マナーの構築 ・最新のCG技術やビジュアルトレンドのR&D、制作ワークフローの構築 ■ツール: Cinema4d,Blender、Maya、3ds Maxなど ■当ポジションの魅力: ◎ゲームユーザの多いフラットな組織で、「最も魅力的に映るにはどうするか」といったコミュニケーションが飛び交っています。 ◎壁のない同じフロアで働く、経営陣、リーダー陣に自分のアイデアや発想を伝えて、企画を実現するケースも多いです。 ◎残業は月に数時間程度が多く、基本的には20時間以上になることはありません。 ■当社の特徴/強み: ◎複数の自社ブランドを通じて、プロゲーマーから多くの支持を得るゲームコントローラーやキーボード・マウスなどゲームデバイスを核としつつ、優れたデバイスがゲーム体験を向上させるだけでなく、そこで磨かれた感性が日常にも活かされるような、新しいライフスタイルの可能性を追求しています。 ◎その先のゲーミングライフスタイル全体をデザインできるよう2億円の資金調達、世界的eスポーツチーム・FNATICとの提携など、拡大を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市西町5-5 VITS豊田タウンB1 勤務地最寄駅:名鉄三河/豊田線/豊田市駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~425,000円 固定残業手当/月:60,000円~75,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・上記予定年収: ■昇給:年2回 ■賞与:業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知豊田】Webデザイナー/Web制作◆国内トップシェアのゲームブランドを世界へ!在宅・家賃補助有
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- ~事業成長期で裁量が大きいポジション◆ゲームカスタムコントローラーブランドは国内唯一!売り上げ前年比2倍と急成長中~ ■募集背景 ・デバイスを核としつつゲーミングライフスタイル全体をデザインする同社は、Web・デジタルコンテンツ領域にも新たな価値創造に挑戦しています。ブランドの世界観を最大限に伝え、ユーザー体験を深化させるWebデザイナー/Web制作担当者として、ブランドサイトやランディングページの企画、デザイン、制作、改善を行っていただきます。 ■業務内容 ・ブランドサイト/LPの企画/デザイン/制作/改善 ・ECサイト(Shopify)の構築/デザイン/運用管理 ・コーディングによる実装/カスタマイズ ・UI/UXデザインと改善 ・新規ブランドのWebサイト立ち上げ ■業務詳細 ・Shopifyを利用したECサイトの構築/デザインモックアップ制作/運用管理、HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディングによる実装/カスタマイズ、UI/UXデザインの改善まで一貫して担当します。また、AIM1、Void Gaming、VIZARD CLUB、新規ブランドのWebサイト立ち上げなどにも関わり、チームと連携しながらプロジェクトの推進、デジタルプレゼンスを強化いただきます。 ・ゲームイベント、アニメコラボ、eスポーツ大会など多彩なプロジェクトのキャンペーンサイトやコミュニティポータルの企画・制作にも参加。ブランドとユーザーをつなぐコンテンツにも携わることが可能です。 ■職務魅力 ・グローバル企業と競争するためには従来の発想を超えたWebデザインと購買体験が必要です。そのため、チームの仲間と協力しながら、ブランドの成長に必要なWebサイト戦略を考え、実行していくことが求められます。あなたのデザインが売上やブランド認知度向上に直結するため、成果が目に見える形で実感できます。 ■社風 ・普段からゲームを楽しむ平均年齢20代後半のフラットな組織で、壁を隔てない同じフロアで働く経営層の方ともアイデアや考え等の会話が活発的に飛び交っており、良いアイデアは即採用。新しい技術やデザインに積極的にチャレンジできる環境が整っており、スキルアップにも繋がります。ゲーム/eSports業界の最前線で、自身の「好き」を活かせる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市西町5-5 VITS豊田タウンB1 勤務地最寄駅:名鉄三河/豊田線/豊田市駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~340,000円 固定残業手当/月:45,000円~60,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・上記予定年収: ■昇給:年2回 ■賞与:業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知・一宮】医薬品パッケージの営業<未経験歓迎>◆転勤無/土日祝休み/年休124日以上
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- ~営業未経験歓迎/ノルマなし/ニーズが急増中の業界/ILグループにてお取引のある企業様への営業/柔軟な働き方/多彩なキャリアを描ける/グローバルに活躍可能/転勤無し~ ■採用背景 当社が扱う”受託包装”は全国的にニーズが増加しており、今後ILグループの中核事業として、事業を拡大していく予定です。立ち上げ期のメンバーとして、お持ちの医薬品業界での経験を活かしながら、営業職に挑戦いただける方を募集します。 ■業務内容 ILグループ内でお取引のある製薬会社に向け、医薬品の受託包装サービスを提案いただきます。 ■業務詳細 ・お客様先への定期訪問 ・ニーズに応じた提案 ・生産部門、QA部門との打ち合わせ ・展示会の準備・会場での応対など ※商談はWebで行うこともございます。 ■仕事の魅力 <ノルマはありません> 目標とする数字はあるものの、ノルマはありません。ジョブ型人事制度のため、頑張りは昇格や昇給・賞与にしっかりと反映されます。 <柔軟な営業スタイル> 営業スタイルや、一日の流れに縛りはありません。自身のアイデアを生かしながら、裁量権を持って業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ ・約1週間の研修を実施し、当社の事業や業界の基礎知識を習得。 ・研修が終われば実務をスタート。初めは先輩と一緒にクライアント先へ行くので、 提案のコツやノウハウを学びましょう。 ・半年~1年ぐらいで独り立ち。 ※経験豊富な方はすぐに活躍可能です。 ■キャリアパス ・ILグループではジョブ型人事を採用しています。できることが増えれば昇給・昇格に繋がるシンプルな制度です。常に納得感を得ながら働くことができます。 ・当社はグループ内の他会社へのジョブチェンジもOKです。管理職や現場のスペシャリストを目指すことも可能です。あなたのスキルを思う存分に発揮してください。 ■組織環境 現在当社の社員は10名。営業は2名体制となります。フランクで肩肘張らない雰囲気の職場なので、新しく入られる方もすぐに馴染める環境です。 ■当社の魅力 今後さらなる海外進出を予定しているILグループ。外資系の製薬会社様へ提案を行うこともあるためグローバルな活躍をしたい方にもチャンスのある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県一宮市三ツ井5-15-18 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):358,000円~396,000円 <月給> 358,000円~396,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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リクルート営業(自由度抜群)/平均インセン月20万円以上
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- ★スマホの方はPickupもぜひご覧ください★ \働き方改革を実施中/ 『人材』を軸に事業展開している当社だからこそ、社員の働きやすさを徹底。 ◎試用期間中、月給30万円~保証 ◎年休120日以上 ◎自由な営業方法×無駄な朝礼一切なし など、社員一人ひとりの意見を反映。 「人材を探す企業」と「仕事を探す求職者」の最適なマッチングを目指すプランナーとしての仕事をおまかせします。 <具体的には> 【1】人材コンサルティング(to企業) ■新規顧客へのテレアポ・提案 ■既存顧客への「人材」に関するニーズのヒアリング ■最適な人材のマッチング(ご案内) ■担当顧客の定期的なフォロー など 【2】人材採用業務(to求職者) ■求職者の方々との面談 \POINT/ ★社外業務と社内業務の比率は5対5。メリハリをもって働けます。 ★外出時の対応エリアは愛知県中部。日をまたぐ遠方への出張はありません! ★新規・既存の割合やアプローチ方法は自由。あなたがやりやすい方法でOKです! ▼入社後は…▼ 先輩社員による入社後研修を実施。先輩社員に同行しながら、人材サービスの基礎~応用を身につけていきましょう。 約1カ月つきっきりでサポートする習得度の高い研修です。 ▼多彩な業界の企業・仕事と出会える!▼ やり取りする企業規模は、大手企業から中小企業までさまざま。業界も製造系を中心に、あらゆる業界の人材採用に携わることができるため、人材業界のエキスパートとして成長できます。
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- 【転勤なし/愛知県の本社へ配属】 ★社用車貸与・マイカー通勤OK!(駐車場完備) ★直行・直帰OK! ■本社: 愛知県知立市谷田町宝土18-3 <受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙>
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- 【月給24万9375万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与(年2回)】 ★年収UP平均は140%! ★インセンティブの平均支給は20万円! (2025年5月/6名社員から算出) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万9370円~支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 (残業時間は月平均で15h以下です。) ――――――… 試用期間中の給与について ――――――… 【月給30万1870円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与(年2回)】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万9370円~支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 (残業時間は月平均で15h以下です。) \POINT/ 業務に慣れるための試用期間中はインセンティブの支給がない分、月給30万円以上の給与を保証しています!インセンティブは高い還元率で支給しているため、試用期間中の給与を超えるケースがほとんどです!
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採用・管理スタッフ/未経験歓迎/年休120日以上/転勤なし
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- このポジションでは、主に派遣スタッフの管理や既存のお客さまとの面談、求職者の面接対応などをおまかせいたします! <具体的には> 【1】スタッフ管理(派遣スタッフ向け) ■派遣スタッフへの連絡・面談 ■不安や困りごとのヒアリング など 【2】担当顧客対応(法人向け) ■欠員など「人材」に関するニーズのヒアリング ■最適な人材のマッチング(ご案内) ■担当顧客の定期的なフォロー など 【3】人材採用業務(求職者向け) ■PCでの書類作成・データ管理 ■求職者の方々との面談・登録手続き など ※外出時の対応エリアは愛知県中部。日をまたいだ遠方への出張などはありません! ▼入社後は…▼ 先輩社員による入社後研修を実施。まずは先輩社員に同行しながら、人材サービスに関わるお仕事の基礎~応用を身に付けていきましょう。 約1カ月つきっきりでサポートする習得度の高い研修です。 ▼多彩な業界の企業・仕事と出会える!▼ やり取りする企業規模は、大手企業から中小企業までさまざま。 業界も製造系を中心に、あらゆる業界の人材採用に携わることができるため、人材業界のエキスパートとして成長できます。
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- 【転勤なし/愛知県の本社へ配属】 ★社用車貸与・マイカー通勤OK!(駐車場完備) ★直行・直帰OK! ■本社: 愛知県知立市谷田町宝土18-3 <受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙>
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- 【月給24万9375万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与(年2回)】 ★インセンティブの平均支給は10万円! (2025年5月/6名の社員から算出) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万9370円~支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 (残業時間は月平均で15H以下です。) ――――――… 試用期間中の給与について ――――――… 【月給30万1870円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与(年2回)】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万9370円~支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 (残業時間は月平均で15h以下です。) \POINT/ 業務に慣れるための試用期間中はインセンティブの支給がない分、月給30万円以上の給与を保証しています! インセンティブは高い還元率で支給しているため、試用期間中の給与を超えるケースがほとんどです!
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従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪市】行政書士◆土日祝休み/スキルアップ制度充実/売上拡大で急成長中の事務所
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- ~成長を続ける税理士法人グループの行政書士部門/生前対策/相続手続き・医療法務など幅広く経験を積みたい方大歓迎~ ■業務内容: 下記各申請に関するクライアントとの打ち合わせ、申請書等に関する書類作成、行政庁へとの折衝をお任せいたします。 ■具体的には: ◇生前対策・相続手続き 遺言書作成、任意後見契約書作成等の生前対策や、遺産分割協議書の作成、戸籍の収集・精査などの相続手続きの業務を幅広く代行していただきます。 ◇建設業許可 建設業許可に関する、新規申請から経営事項審査等をサポートしていただきます。 ◇医療法務全般 税務コンサルタントと協力し、医療法人設立支援、定款変更、各種届出業務などをしていただきます。 ■就業時間: 基本は9:00~18:00ですが、以下より日単位で選択可能です。 ・08:00~17:00 ・09:00~18:00 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00 ※昼休み 11:45~12:45 (休憩60分) ■グループ全体に在籍している資格者数: 税理士11名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士4名、行政書士4名、司法書士1名、医業経営コンサルタント2名、上級相続士1名、歯科医院経営アドバイザー1名 ■当社の魅力: 【産休、育休の取得実績多数】 男女共に取得実績があり、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 【事業成長のフェーズ】 成長過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方は、やりがいや成長を感じながら働いていただけます。 【スキルアップ制度充実】 受験生応援制度や多様な研修を設けており、税務に関することだけでなくモチベーションアップなどにも役立てていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 梅田 住所:大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~325,310円 固定残業手当/月:49,363円~74,690円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,363円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定:年1回(7月) ■ボーナス・賞与:年2回/業績に応じ支給(昨年実績最低3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都江東区】行政書士◆土日祝休み/スキルアップ制度充実/売上拡大で急成長中の事務所
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- ~成長を続ける税理士法人グループの行政書士部門/生前対策/相続手続き・医療法務など幅広く経験を積みたい方大歓迎~ ■業務内容: 下記各申請に関するクライアントとの打ち合わせ、申請書等に関する書類作成、行政庁へとの折衝をお任せいたします。 ■具体的には: ◇生前対策・相続手続き 遺言書作成、任意後見契約書作成等の生前対策や、遺産分割協議書の作成、戸籍の収集・精査などの相続手続きの業務を幅広く代行していただきます。 ◇建設業許可 建設業許可に関する、新規申請から経営事項審査等をサポートしていただきます。 ◇医療法務全般 税務コンサルタントと協力し、医療法人設立支援、定款変更、各種届出業務などをしていただきます。 ■就業時間: 基本は9:00~18:00ですが、以下より日単位で選択可能です。 ・08:00~17:00 ・09:00~18:00 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00 ※昼休み 11:45~12:45 (休憩60分) ■グループ全体に在籍している資格者数: 税理士11名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士4名、行政書士4名、司法書士1名、医業経営コンサルタント2名、上級相続士1名、歯科医院経営アドバイザー1名 ■当社の魅力: 【産休、育休の取得実績多数】 男女共に取得実績があり、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 【事業成長のフェーズ】 成長過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方は、やりがいや成長を感じながら働いていただけます。 【スキルアップ制度充実】 受験生応援制度や多様な研修を設けており、税務に関することだけでなくモチベーションアップなどにも役立てていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 亀戸 住所:東京都江東区亀戸1-36-8 新亀戸ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~325,310円 固定残業手当/月:49,363円~74,690円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,363円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定:年1回(7月) ■ボーナス・賞与:年2回/業績に応じ支給(昨年実績最低3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市中川区】不動産営業/反響型営業/経験が活かせます/ワークライフバランス配慮
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- ■概要: ・戸建てやマンション、土地などの売買仲介や不動産の買取り、販売を運営する当社で不動産営業を担当頂きます(物件情報サイトや当社HPからの問い合わせ頂いたお客様への対応です) ■担当業務: ・お客様からの不動産に関する相談対応 ・不動産売買の仲介業務 ・不動産買取、販売業務 ・不動産仲介事業者へ訪問・仕入れ業務 ■取り扱い物件: ・新築戸建、中古戸建、土地、マンション など ■担当エリア: ・中川区、港区 ・津島市、あま市、海部郡大治町、蟹江町/業務予定に応じて直行直帰もOK ■業務内容詳細: ・これから事業を拡大していく当社で不動産営業担当としてご活躍頂きます。新しくスタートしたばかりの会社ですので、ご自身の営業スタイルに応じてお客様へのご提案が可能です。お客様の不動産に関するご相談に親身にヒアリング、最適な不動産提案の検討、査定業務などを実施しながら不動産売買仲介や買取、販売業務に従事頂きます。 ■キャリアパス: ・これまでのご経験を活かして当社の不動産営業業務フローを習得頂きます→徐々に担当するお客様数や業務の幅を広げながら不動産営業の中核社員としてご活躍頂けるようにスキルアップ→将来は不動産部門の管理、運営などにもご活躍頂きたいと考えております ■組織形態 現在は2名で営業活動を展開中です ■働き方、就業環境: ・少数精鋭での事業運営ですので社内の雰囲気は非常に良好です。社長との距離も近く、業務相談なども気軽に実施できる社風です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区春田3-135 勤務地最寄駅:JR関西本線/春田駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 602万円~1,806万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:38,000円~70,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 273,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■インセンティブ制度あり(売上に応じて、最大20%を給与とは別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 99名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全2件
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【名古屋駅スグ】自社雑貨の営業 ★年休120日/完全週休2日(土日祝)/企画~販売プロモまで提案可能
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- ◎上場企業のG会社。裁量も大きい。働く時はしっかり働く、休みの時はしっかり休む。ON・OFFのメリハリをつけた働き方 ◎「ファンつくり」をキーワードに、お客様からも良い会社であり続けることを目指しています。 ◎年休120日+計画有給5日。完全週休2日。土日祝休。有給取得もしやすい ■職務内容: 独自のプロモーション戦略で商品の企画・製造・物流を自社で一貫して行うマーケティングメーカーである当社にて、企画提案営業をお願いします。 生協様(コープ)、カタログ・テレビ通販企業様に向けた自社開発の雑貨ブランドの提案営業。物売りではなく、販促における企画~ 販売プロモーションまでのソリューションを一気通貫して提案できる点が魅力のお仕事です。 ■具体的には: ★自社ブランドの企画から販売プロモーションまで一括でご担当いただきます ・既にお取引のある企業様に対しての、新たな商品の提案 ・お客様に合わせた各商品のキャッチコピーや打ち出しの企画、提案 ・販売イベントなどの打ち合わせ(売り場の確認やスペースの拡充などについて打ち合わせ。(特設ブースを設置してもらうなど)) ◎取扱いジャンル:アパレル・靴・寝具・家庭用品・ジュエリー・バッグ・財布等 ◎既存のお客様に対する営業が中心(全体の9割)になるのでそれぞれのお客様に対する深耕が重要になります ◎出張は発生します(週に2~3回程度、日帰りの場合もございます)。出張の際には出張手当3,000円/日が支給されます ■働き方: ・年休120日。計画有給5日あるため、年間125日のお休みは確保されています ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・有給取得しやすい ・働く時はしっかり働く、休みの時はしっかり休む。ON・OFFのメリハリをつけた働き方が可能です ■組織構成: 営業4名、営業事務4名。20・30代が活躍されています。 ■特徴・魅力: ◎1つの事業部で商品開発から営業、プロモーションまで担当しています。売場の声を聞いて、商品開発チームと一緒になって商品開発・売り方・見せ方を考えて、クライアントに向けた提案営業が出来ます。 ◎本人のやる気次第で様々な取組みが出来ます。既存の売場だけではなく、新規の販路・商品開発など、様々なチャレンジが良しとする企業文化があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋本社【5階】 住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26番8号 KDX名古屋駅前ビル5階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 記載の年収は残業込みとなっております。 ■賞与:年2回(6月、12月) 会社業績により、賞与とは別途で業績連動給支給の場合有 ■昇給:年2回(6月、12月) ■残業手当:有 (有残業時間に応じて別途支給) ■モデル年収: 年収450万円 :27歳 年収520万円 :30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【銀座】化粧品の商品企画 ★年休120日/企画から製造・物流まで自社で行う『マーケティングメーカー』
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- ◎上場企業のG会社。裁量も大きい。働く時はしっかり働く、休みの時はしっかり休む。ON・OFFのメリハリをつけた働き方 ◎「ファンつくり」をキーワードに、お客様からも良い会社であり続けることを目指しています。 ◎年休120日+計画有給5日。完全週休2日。土日祝休。有給取得もしやすい ■職務内容: 店頭(バラエティ・ドラックルート他)で販売する化粧品企画開発をお任せします。韓国コスメの担当窓口を始め、メイク・スキンケア・ヘアケア等様々な商品開発をお任せします。 ■具体的には: ・社内会議にて企画商品をプレゼンテーション ・材料や資材の仕入先開拓・選定(OEMメーカー、資材メーカー、デザイン会社等) ・委託先製造メーカーの選定、製造担当者への各種対応(条件交渉、製造立ち合い等) ・自社データ、市場トレンド、顧客特性の調査・分析 ・お取引先への営業同行(商品の背景説明や商品勉強会等) ・SNSを活用した商品・ブランド認知の為の企画 ■就業環境: ・2名(30代、20代) ※店頭領域の商品企画担当 ・年間休日120日+計画有給5日 ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・平均有給取得数12.9日 ・平均年齢34.4歳 ◎社歴や年齢に関係なく、誰に対しても話しやすい雰囲気 ◎顧客満足度を上げる為には『まず社員を大切にしよう』という風土があり、キャリアアップ等様々な制度があります。また、契約社員として入社したスタッフも皆さんが正社員としてキャリアアップ頂いております(自己都合により退職された方を除く)。産育休から復帰した社員もおりますので長く働くことのできる環境です。 ■当社について: ・アイケイでは「健康に生きる」「美しく生きる」「楽しく生きる」 の3つのテーマをベースに商品を開発しています。 40年以上の多岐にわたるお取引の中で培ってきた実績に裏付けされた情報やノウハウをもとに、お客様のニーズを的確に捉え、迅速に提供し続けて参ります。 ・化粧品、雑貨、食品の3つのジャンルそれぞれに、企画開発をする部署があり、その企画力、40年以上の多岐にわたるお取引の中で培ってきた、多くの販路が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【銀座】東京支社 住所:東京都中央区銀座1丁目7-3 京橋三菱ビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~290,000円 <月給> 255,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 会社業績により、賞与とは別途で業績連動給支給の場合有 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 7名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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スマホの販売スタッフ/未経験歓迎/年休120日以上/手当充実
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- ━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━ ■接客・販売 スマホやタブレット、Wi-Fiルーターなどのモバイル端末や料金プランのご案内をします。 お客様に最適な商品をご提案し、契約手続きまでをサポート。 あわせて、端末修理の受付対応なども対応します。 ■イベント運営 家電量販店やショッピングモールで行われる販売イベントでは、会場の設営から当日の接客・販売まで幅広く担います。 スタッフへの声かけやフォローも行い、イベントを盛り上げていきましょう。 \慣れてきたら…/ ■営業サポート 配属先となる店舗やイベント会場のスタッフに向けて、販売につながる接客方法のアドバイスや教育もお任せします。 仲間の成長を支える役割としてもご活躍ください! ~入社後の流れ~ ▼導入研修(入社1カ月) まずは座学・ロープレで、各キャリアの料金プランや端末の特徴など基礎知識を学びます。 並行して、先輩社員に同行しながら接客の流れや仕事の進め方を体験し、現場感覚を身につけていきます。 ▼現場研修(2~3カ月) 代表や先輩のフォローを受けながら、実際の現場で接客・販売をスタート! 営業支援のノウハウもイチから学べるので、未経験でも安心して成長していただけます◎ \POINT/ ★さらなる飛躍を目指して 設立から3年、大手携帯キャリアのショップをはじめ、多方面からご依頼をいただき、業績は順調に拡大中。 営業事業で築いた基盤を活かし、今後は派遣事業への参入や東京進出も予定しています。 ★頑張り次第でキャリアの可能性は無限大 当社では「やりたい」という想いを応援し、キャリア実現を全力でサポートしています。 まだ若い会社だからこそ、新しいポストやポジションも続々と誕生中。 早期の昇給・昇格はもちろん、「新規事業を立ち上げてグループ会社の社長に」なんてステップアップも夢ではありません!
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- 【希望を考慮/転居を伴う転勤なし/車通勤OK/駐車場完備】 東海三県(愛知県、岐阜県、三重県)のキャリアショップに配属となります。 ■本社 愛知県名古屋市中区千代田5-11-33 ST PLAZA TSURUMAI本館2F <配属先について> 配属先は、大手キャリア(docomo・SoftBank・au・Rakutenなど)のショップや、家電量販店・ショッピングモールでのイベント会場です。 案件にもよりますが、1現場につき半年~1年ほどの期間となります。 ※受動喫煙対策あり(配属先による)
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- ■未経験者 月給23万円以上+各種手当+インセンティブ ■経験者 月給30万円以上+各種手当+インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します <昇給について> 6カ月ごとに面談を実施し、スキルや成果に合わせて昇給を実施しています。 社員の中には、1年で約200万円昇給した実績も!(2023年度⇒2024年度)
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡崎市】コンサルタント営業/転勤無/電気・設備関連を始めとする課題解決/残業月20H
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- 電気工事を柱として信頼獲得と新たなビジネスの創出を続け規模拡大中!安定のインフラ・建設業界で提案力を活かしませんか? ■当社について 「常に挑戦し明るい未来を創造する」を理念とする当社は、株式会社戸松電気工業所のグループ会社として設立し、エネルギー事業・工事事業を柱としながら顧客や業界に貢献すべく成長を続けています。グループ全体のお客様に対して営業活動を行うコンサルタント営業のポジションを増員し、顧客の課題解決と利益獲得を目指して採用活動を開始しました。 ■担当業務 当社グループ全体の営業活動を担うスペシャリストポジションです。電気、機械、空調など設備関連の提案から建設工事や設計の受注、企業の細かなお困りごとのヒアリング・情報獲得を行い、当社サービスをご案内します。長くお付き合いのあるお客様も多く、当社の電気・空調・工事でサポートできることを柱にし、頼っていただいております。 【設備保守管理に関する営業】 ・ヒアリング内容を元に保守管理業務プランや見積の提案 ・保守管理現場の立ち合い ・進捗状況の確認や提案・サポート 【グループ企業の営業補助】 ・ベンダー様へのアポイント、情報ヒアリング ・工事予定の把握と社内連携・お客様提案 《工事受注の強み》 お客様へのヒアリングを通じて案件を獲得し、社内連携で一貫して対応する安心感を評価いただいています。連携力・スピーディーな対応力が求められます。 《求められる能力》 お客様の要望に対し、何をすれば実現できるのかを問い続けるポジションです。顧客に深く入り込む営業力と、社内で出来ることを増やしていく前向きな姿勢が必要です。営業としてそういったスキルを今後身に着けながら成長することも期待します。 ■働き方 当社は建設業の働き方を見直し、俗人化することなく適切な個所をマニュアル化・効率化することで残業時間の抑制をおこなっております。また、転勤なく愛知県で活躍しキャリアを形成できることも特徴となっています。 ■入社後 営業担当の業務サポートを通じて知見を習得し、徐々に案件を担当、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも関わっていただきます。 ■組織形態 3名の営業担当が活躍中で、鋭意増員中の組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市美合町字本郷290 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~315,000円 <月給> 252,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知】夜勤無/搬送設備の制御システム設計/残業10H以下/土日祝休/転勤無/グループ経営で安定性◎
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- ※当社のグループ会社である「株式会社クリエイトmk」(事業内容:機械搬送設備)に、入社日と同日付で在籍出向となります。 ■業務概要: 大手メーカー(トヨタ系)との直接取引を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ・制御システムの基本設計 ・電気回路の設計 ・技術資料・仕様書の作成 ・現場での組立・配線作業 ・納入後のメンテナンス対応 自動車関係のお客様が多く業績も非常に安定している会社です。 知識や経験が豊富な社長も設計士として同じ部署で活躍しています。 社長をはじめスタッフ同士の信頼関係も強く安心して成長し続けられる環境です。 ■働き方: ◎少数精鋭”プロの技術者集団”: 業務はチーム制を採用しており、一人ひとりの経験やスキルに応じて、段階的に業務範囲を広げていきます。 少数精鋭で取り組むため、一人ひとりの役割や果たすべき責任範囲は幅広くなってしまいますが自分の裁量で仕事が可能なのでのびのび働くことができる環境です。 お客様とだけでなくスタッフ同士でも密にコミュニケーションを取りながら 一つのゴールを目指すやりがいも十分◎ 知識や経験にとらわれず、前向きにチャレンジできる方にピッタリです。 ■一人ひとりのキャリアプラン: しっかりスキルや成長を評価してくれる会社なので今までの経験・知識を活かしたキャリアプランを描き、着実に実現していける環境です。 お客様のニーズに合わせた提案のため、打ち合わせ~設計、アフタフォローまで社内一貫サポートの要としてチーム中心メンバーとなってご活躍いただきたいと思っています。 また、当社の社員さんの平均年収は550万円以上とご家族をお持ちの方も安心して働ける環境です。 ■当社について: 「常に挑戦し明るい未来を創造する」を理念とする当社は、株式会社戸松電気工業所のグループ会社として設立し、エネルギー事業・工事事業を柱としながら顧客や業界に貢献すべく成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋工場 住所:愛知県名古屋市南区元柴田東町4丁目15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~391,000円 <月給> 320,000円~391,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月/2年連続昇給率3%以上) ■賞与:年2回 ※決算賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 25名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋】外国人材を日本企業へ紹介する法人営業◆未経験歓迎/土日祝休み/年休125日/語学スキル不要
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- ■仕事内容: 特定技能制度を活用した、外国人材の紹介営業(法人営業)をお願いします。 クライアント日本企業は、介護、外食など人材不足の業界。 営業としての提案力だけでなく、人材の面談やスクリーニングを通して幅広い力が身に付きます。 グローバルな環境で働くことができ、人材不足を解消するという社会貢献が実感できる仕事です。 ■特定技能とは: 2019年にスタートした「特定技能」は、日本の深刻な人手不足を解消するために生まれた新しい在留資格です。 深刻な人手不足に直面する16分野(介護、外食、製造業など)において、即戦力として働ける外国人材が対象です。 当社は、この「特定技能」制度を活用し、介護、外食、飲食料品製造、宿泊、畜産の5業種に特化し、各分野の企業に対してネパール、インドネシア、ベトナムの若者を対象に人材紹介を行っています。 ■具体的な仕事の流れ: ◇企業(クライアント)の開拓 セミナー実施や展示会への参加、訪問や電話営業によりアポイントを獲得し、外国人材採用の提案を行います。 ◇求人ニーズのヒアリング お困りごとを詳しく伺い、どんな人材が活躍できそうかヒアリングします。 ◇候補者の選定・面談 社内のカスタマーサポートチームと連携し、企業のニーズに合った候補者を選定します。選定後、候補者の希望も確認し、双方がマッチする人材を面談へ進めます。 ◇候補者の面接サポート 企業との面接を実施。面接日の設定から当日の身だしなみチェックやアドバイス、面接の同席などのサポートを行います。 ◇内定~入社サポート ビザの申請のための書類集めや申請手続きを行います(目安3ヶ月~半年)。入社初日は、企業先に同行も。 ◇入社後のフォロー 3ヶ月に一度、企業訪問や面談を行います。また、企業からの相談にも随時対応し外国人材の職場定着につなげています。 ■当社について: これまでに500名以上の外国人材を支援し、マッチング成功率90%・定着率85%という確かな実績を積み重ねてきました。 外国人材の採用ニーズは今後もさらに拡大し、私たちの役割はますます重要になっています。 営業スタッフのほとんどが日本人ですが、カスタマーサポートスタッフとしてネパールやインドネシア、ベトナム人も多数在籍しており、外国人材に寄り添える体制も万全です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-25-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 407万円~474万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~256,000円 固定残業手当/月:51,600円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,600円~316,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■インセンティブあり ■年収例:(月給+各手当+賞与+インセンティブ) ◇年収700万円(月給45万円)/マネージャー・入社5年目・27歳 ◇年収560万円(月給36万円)/入社4年目・28歳 ◇年収450万円(月給28万円)/入社2年目・25歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 18名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全5件
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マーケティング営業/年休125日/フレックス/リモートOK
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- 【HACKとは…?】 様々な業種のクライアント様に対し「デジタルマーケティング支援」や「経営コンサルティング」「クリエイティブコンサルティング」など多彩なサービスを提供しています。 今回は事業拡大に伴う組織体制強化のため、新しい仲間を育成前提でお迎えします! 【デジタルマーケティング営業とは…?】 クライアント様の事業におけるブランディングや集客、問い合わせから成約までのマーケティング領域をチャネルや手法を問わず、企画から実働まで幅広くサポートし事業成長を支援します。 <具体的なサービス内容> ・集客戦略の企画、提案 ・SNSやSEO、リスティングなどデジタル領域での集客サポート ・中型~大型のサイト制作 ・LP制作 ・動画、バナー制作 ・CRM設計から実働 ・DX支援 <具体的な仕事内容> ・新規顧客への企画・提案 ・既存顧客対応(定期レポーティング、定期改善提案) ・既存顧客へのクロスセル、アップセル提案 ・SEOや広告運用の実施 ※適性を見ながら担当業務をお願いいたします 【クライアントは…?】 業種を問わず中~大企業様を中心に業界のトップランカー企業様と伴走。 また、様々な業種のフランチャイズ本部様へのサポートを強化中。 クライアント様の中核にまで入り込ませていただき、業務内容は多岐に渡ります。 メンバーに負荷がかかりすぎないよう、社内でプロジェクトを組んで取り組みます。 【入社後は…?】 OJT形式で順次仕事を覚えていただきます。 社内勉強会やCMOに直接質問できる環境など、教育やフォロー体制をしっかり整えていますので未経験の方もご安心ください。 【評価制度は…?】 半期に1回評価を実施。 会社と社員のどちらも「納得のいく給与額」を重視し、3年後・1年後の自身の姿から逆算して半期目標を設定し、目標達成時の昇級額をお約束。 実際に目標を達成し半年で10万円昇給するなど、努力や行動が直接還元される環境です! 【キャリアステップは…?】 ★休日・休暇欄下の「理想のキャリアを描ける環境!」をご確認ください!
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- ★転勤なし★U・Iターン支援あり★在宅・リモートワーク可能★駅近オフィス <本社> 愛知県名古屋市東区武平町5-1 名古屋栄ビルディング9階B号室 アクセス/地下鉄東山線・名城線「栄駅」4番出口から徒歩2分 受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙
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- <未経験者> 月給23万円~30万円(固定残業代含む) <経験者> 月給25万9,000円~51万3,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、いずれも時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2,000円~5万8,800円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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【名古屋市】マーケティング営業/カスタマーサクセス/◆フレックスタイム制/昼食補助など福利厚生充実◎
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- 【キャリアアップできる環境◎/フレックスタイム制/頑張りが成果として反映される環境!】 ◆採用背景: 当社は、様々な業態のクライアント様にデジタルマーケティングの支援をさせていただいております。 事業拡大のための組織体制強化にてマーケティング営業職を募集することにいたしました。 ■業務内容: マーケティング営業とは、デジタル領域におけるマーケティングコンサルティングを提供し、クライアント様の事業成長を支援するお仕事です。 また、自社事業におけるCX(カスタマーサクセス)業務により、事業成長の核を担っていただきます。 具体的な業務内容 ・新規獲得営業 ・既存顧客対応 ・既存顧客に対するレポーティング ・フランチャイズ紹介エージェント業務 デジタルマーケティング未経験者でも、先輩社員が伴走してお伝えしますので安心してご応募ください。 ■入社後のフォロー体制: 入社後はOJT形式にて仕事に慣れていただくまでフォローいたします。 ■評価制度: 半期に1回評価を実施しています。 3年後・1年後のご自身の姿から逆算をしての半期目標、行動を設定いたします。また四半期に1回の1on1時に振り返りや目標再設定などを行うことも可能です。 営業で入られた方が20万円→30万円と昇給しています。 ご自身のお客様のための行動が還元される環境です。 ■キャリアプラン: スタッフ→リーダー→AM→MGR→部長 当社は新規事業にも積極的に投資をしており、自ら起案した事業が採用されれば事業責任者としてキャリアアップしていただくことも可能です。入社1年で事業責任者へ昇格した事例もあります。 ◆当社について 株式会社HACKは、様々な業種のクライアント様に対してウェブマーケティングにおける事業戦略立案・集客サポート・Webデザイン・サイト構築・チームビルディングなど、多岐にわたり提供している会社です。 具体的には、【デジタルマーケティング支援】や【経営コンサルティング】、【クリエイティブコンサルティング】などに携わっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区武平町5-1 名古屋栄ビルディング9FB 勤務地最寄駅:栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~324,200円 固定残業手当/月:32,000円~58,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,000円~383,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与あり(年1回) ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京】≪監理技術者歓迎≫直行直帰×裁量型◎解体事業の立ち上げを担う施工管理エキスパート
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- ■会社概要 当社は、解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営しています。空き家などの解体工事を希望するお施主様が安心して工事を進められる環境を提供し、社会問題化している空き家問題の解決に取り組んでいます。 ■募集背景 クラッソーネでは、「安く」「安心で」「手間いらず」な解体工事を実現するため、自社請負による新たな解体事業をスタートし、DXを活用しながらも安全性と効率性を両立した施工体制を構築しています。2022年に東海エリアで立ち上げたこの事業は、単月黒字化を達成し、現在は市場規模が約10倍の首都圏へと展開中です。今後のさらなる成長に向けて施工管理体制の強化が求められており、首都圏の立ち上げフェーズを現場から共に推進してくださる施工管理の仲間を募集しています。 <業務詳細> 具体的には、首都圏エリア内において元請けとして受注した解体工事の施工管理業務をお任せします。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・施主・仲介会社対応 ・施工指示書作成 ・協力会社への説明・指示 ・車での現場巡視 ・近隣対応 また、当社の施工管理組織の中核人材として、現場対応にとどまらず、 「より安全で、効率的な解体施工の実現」や「組織全体の業務品質向上」に向けたリード役としてのご活躍も期待しています。 現場運営を通じた改善提案や、施工標準・指示書類の整備などを通じて、 施工管理組織の進化を牽引いただけることを期待しております。 ■本ポジションの魅力 ・培ってきた現場の知見を武器に、テクノロジーと掛け合わせて解体業界の構造を変えていく、本質的な変革の当事者になれるポジションです。 ・直行直帰・オンラインMTG・スマートカメラの活用など、移動や拘束を最小限にし、現場に集中できる効率的な働き方が整っています。 ■求める人物像 ・これまでの解体業界のやり方とITベンチャーのやり方をかけ合わせて、より良い解体工事の方法を作っていきたいという想いをお持ちの方 ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方 ・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方 ・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区紀尾井町3番32号 紀尾井町ヒルズ西館 1F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/永田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 674万円~1,178万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):490,000円~850,000円 <月給> 490,000円~850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収の内訳:基本給+賞与+地域手当+資格手当 ※その他手当は別途支給 ※本ポジションは管理監督者に該当するため、時間外労働・深夜・休日勤務手当の支給対象外となります ※詳細は、弊社採用サイト内に掲載している就業規則をご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【監理技術者歓迎】直行直帰×裁量型◎解体事業の立ち上げを担う施工管理マネジメント
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- ■会社概要 当社は、解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営しています。空き家などの解体工事を希望するお施主様が安心して工事を進められる環境を提供し、社会問題化している空き家問題の解決に取り組んでいます。 ■募集背景 クラッソーネでは、「安く」「安心で」「手間いらず」な解体工事を実現するため、自社請負による新たな解体事業をスタートし、DXを活用しながらも安全性と効率性を両立した施工体制を構築しています。2022年に東海エリアで立ち上げたこの事業は、単月黒字化を達成し、現在は市場規模が約10倍の首都圏へと展開中です。今後のさらなる成長に向けて施工管理体制の強化が求められており、首都圏の立ち上げフェーズを現場から共に推進してくださる施工管理の仲間を募集しています。 <業務詳細> 具体的には、首都圏エリアにおいて元請けとして受注した解体工事現場の施工管理業務をお任せします。 担当する案件の中には、全国の単価1億円以上のスケールの大きな現場も含まれ、 経験やご志向に応じてそうした大型案件の主担当をお任せすることもあります。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・施主・仲介会社とのやりとり ・施工指示書の作成 ・協力会社(現場職人・業者等)への説明・指示 ・車での現場巡視 ・近隣住民への対応 また、当社の施工管理組織の中核人材として、現場運営だけでなく、 施工管理メンバーの育成やチームづくり、ナレッジの体系化など、組織力の強化に向けたリーダーシップも発揮いただきたいと考えています。 組織が拡大フェーズにある中で、自身の経験・知見を継承し、現場から組織を育てる役割を担ってくださることを期待しております。 ■本ポジションの魅力 ・培ってきた現場の知見を武器に、テクノロジーと掛け合わせて解体業界の構造を変えていく、本質的な変革の当事者になれるポジションです。 ・直行直帰・オンラインMTG・スマートカメラの活用など、移動や拘束を最小限にし、現場に集中できる効率的な働き方が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区紀尾井町3番32号 紀尾井町ヒルズ西館 1F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/永田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 722万円~1,250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):530,000円~910,000円 <月給> 530,000円~910,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収の内訳:基本給+賞与+地域手当+資格手当 ※その他手当は別途支給 ※本ポジションは管理監督者に該当するため、時間外労働・深夜・休日勤務手当の支給対象外となります ※詳細は、弊社採用サイト内に掲載している就業規則をご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京・千代田区】法人営業(生活雑貨・文具用品等)※飛び込み営業なし/年休128日/決算賞与あり
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- ~日用雑貨をはじめとする身近な商品の営業職/企画開発にも挑戦可能!/輸入・企画・商品提案・物流提案の一貫体制が当社の強みです!/幅広い世代活躍中!~ ■業務概要: ホームセンター・100円均一・ドラッグストア・アウトドアショップ・アパレルショップ等で、法人向けの企画提案営業をお任せします。 ※飛び込み営業なし ■業務詳細: ◎取引先バイヤーとの商談 →既存の各種取引先のバイヤー様への商品提案や商談を進めていただき、受注獲得までをお願いいたします。また、新規取引先の開拓にも取り組んでいただきます。 ◎マーケットリサーチ →隙間時間はリアルな店舗へ足を運び、売れ筋や流行などのリサーチをしていただき、実際に販売されている商品をサンプルとして購入し、営業活動に活かしていただきます。 ◎商品の企画、開発提案 →個人のご経験値に合わせてお任せしていく予定です。新たな商品の企画・開発のご経験者、今後チャレンジをしてみたい方は歓迎いたします。 ◎海外展示会への参加 など <製品例> DIY用品/インテリア、収納用品/エクステリア、ガーデニング用品/日用雑貨/アウトドア用品/キッチン用品/ステーショナリー など <営業スタイル> 首都圏のお客様中心に、幅広くお客様を担当頂きます。※出張あり ■ポジションの魅力: ・営業だけでなく企画開発にもチャレンジできるため、ご自身が企画された商品が実際に販売される喜びを得られるポジションです。 ・幅広い商品を扱っているため、提案の幅も広く、営業・商品企画としても魅力的なポジションです。 ■組織構成: 営業メンバー9名(20代4名、30代1名、40代2名、50代1名、60代1名) ※トップ営業メンバーは、週1日オフィス出勤、それ以外は出張に出ていることが多いです。 ■当社について: 【事業内容】 生活雑貨、アイデア雑貨、キッチン家電、文具用品の製造卸 【企業の特徴】 輸入・企画・商品提案・物流提案の一貫体制が他商社との違いであり、当社の強みです。主な取引先は大手家電量販店、ホームセンター、100円均一の専門店で、家庭用品・アイデア雑貨・100円均一の卸営業を行なっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都千代田区内神田1-5-6 小山第二ビル 4階 401号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~380,000円 その他固定手当/月:70,000円~170,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前職給与を考慮。上記給与以上を提示する場合もあり。 ※固定残業代なし、時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ■その他固定手当:営業手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月・2月) ■決算賞与:あり(会社・個人の実績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県・あま市】法人営業(生活雑貨・文具用品等)※飛び込み営業なし/年休128日/決算賞与あり
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- ~日用雑貨をはじめとする身近な商品の営業職/企画開発にも挑戦可能!/輸入・企画・商品提案・物流提案の一貫体制が当社の強みです!/幅広い世代活躍中!~ ■業務概要: ホームセンター・100円均一・ドラッグストア・アウトドアショップ・アパレルショップ等で、法人向けの企画提案営業をお任せします。 ※飛び込み営業なし ■業務詳細: ◎取引先バイヤーとの商談 →既存の各種取引先のバイヤー様への商品提案や商談を進めていただき、受注獲得までをお願いいたします。また、新規取引先の開拓にも取り組んでいただきます。 ◎マーケットリサーチ →隙間時間はリアルな店舗へ足を運び、売れ筋や流行などのリサーチをしていただき、実際に販売されている商品をサンプルとして購入し、営業活動に活かしていただきます。 ◎商品の企画、開発提案 →個人のご経験値に合わせてお任せしていく予定です。新たな商品の企画・開発のご経験者、今後チャレンジをしてみたい方は歓迎いたします。 ◎海外展示会への参加 など <製品例> DIY用品/インテリア、収納用品/エクステリア、ガーデニング用品/日用雑貨/アウトドア用品/キッチン用品/ステーショナリー など <営業スタイル> 東海地方に加え、首都圏のお客様を担当頂く可能性があります。※出張あり ■ポジションの魅力: ・営業だけでなく企画開発にもチャレンジできるため、ご自身が企画された商品が実際に販売される喜びを得られるポジションです。 ・幅広い商品を扱っているため、提案の幅も広く、営業・商品企画としても魅力的なポジションです。 ■組織構成: 営業メンバー9名(20代4名、30代1名、40代2名、50代1名、60代1名) ※トップ営業メンバーは、週1日オフィス出勤、それ以外は出張に出ていることが多いです。 ■当社について: 【事業内容】 生活雑貨、アイデア雑貨、キッチン家電、文具用品の製造卸 【企業の特徴】 輸入・企画・商品提案・物流提案の一貫体制が他商社との違いであり、当社の強みです。主な取引先は大手家電量販店、ホームセンター、100円均一の専門店で、家庭用品・アイデア雑貨・100円均一の卸営業を行なっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県あま市富塚地蔵堂5-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~380,000円 その他固定手当/月:70,000円~170,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前職給与を考慮。上記給与以上を提示する場合もあり。 ※固定残業代なし、時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ■その他固定手当:営業手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月・2月) ■決算賞与:あり(会社・個人の実績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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「自分力」を育てる幼児園/持ち帰り無し/残業月15h程度
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- 【 具体的な業務内容 】 ──────────── ◎保育業務全般 ◎知能教育の指導補助 ◎運動教育の指導補助 ◎英語Lessonの指導補助 ◎イベントの企画や準備 ※カリキュラムに沿った専任講師がいるため、まずはできることから挑戦していけます! >>もっと具体的に… とある1日の流れ ▼8:30~ 園児の迎え入れ/朝の会(サークルタイム)/カリキュラム確認 ▼10:00~ 絵本の読み聞かせ・おもちゃ遊び/音楽やリズム活動 ▼12:00~ 昼食準備・配膳/休憩室で昼食休憩 ▼15:00~ 忍者遊び(運動)や戸外活動/自由遊び ▼17:00~ Goodbye Time(帰りの会)/片付け・順次降園 【 入社後の流れ 】 ──────────── まずは、入社後オリエンテーションからスタート。就業規則・保育方針・安全管理について学んでいただきます。 <その後、約3週間:出張研修> ※宿泊費や交通費など、すべて会社負担 ・関東エリアの直営園にて現場OJT ・先輩職員のサポートのもと、カリキュラム運営や記録方法などの園内OJT <その他> ・外部研修(英語・運動・安全管理) ※会社負担で参加可能 ※新卒・第二新卒の社員に対してはメンター制度あり 【 キャリアプラン 】 ──────────── ある程度、現場での経験を積んだ後は、園内で事務職へのキャリアチェンジ・本社へ異動し新規開校の手続きなど、豊富なキャリアパスを用意しています。資格取得制度もあるため、活用しながら理想の姿を実現していってください。
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- 【自動車・バイク通勤可能/希望園での勤務可】 ■KDI 名鉄星ヶ丘園 アクセス:地下鉄「星ヶ丘駅」より徒歩11分 ■iKS 名鉄ヒルズ徳重園 アクセス:地下鉄「徳重駅」より徒歩30秒 ■iKS 名鉄刈谷園 アクセス:JR・名鉄「刈谷駅」より徒歩30秒
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- 月給20万円~34万2,000円
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設立 1972年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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登記事務/未経験歓迎/研修6カ月/年休123日/残業少なめ
- 締切間近
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- ┏━━━━━━ どんな会社? ┗━━━━━━ 私たちは、不動産に関わる「測量」「図面作成」「登記申請」などを手がける専門会社です。土地や建物の所在地・面積といった“基本情報”を法務局に正確に登録する「不動産登記」を支えています。 取引先は、大手ハウスメーカーやディベロッパーが中心。 業界内でもトップクラスの規模と実績を誇り、安定した基盤のもと、専門スキルをのびのびと磨ける環境です。 ┏━━━━━━ 具体的な業務内容 ┗━━━━━━ ■登記関連業務(約6~7割) ・不動産登記に必要な書類の作成 ・フォーマットに沿った入力、確認作業 ・登記申請書類の法務局への提出(窓口・オンライン申請) ■総務事務業務(約3~4割) ・来客、電話、メール対応 ・備品管理、社内ネットワーク不具合の一次対応など、オフィス運営全般 ・本社と連携した社内調整 ・その他庶務業務 ※将来的に希望があれば、CADによる図面作成にもチャレンジ可能! ┏━━━━━━ 研修について ┗━━━━━━ 入社後は「あなた専任のコーチ」が付き、6カ月かけてじっくり育てていきます。 まずは仕事の大まかな順序や作業内容を学ぶところからスタート!もちろん、わからないことはいつでも相談OKです。 \ここがPoint!/ ◎専任コーチが丁寧にサポート ◎あなたの習得度に合わせ、特別研修プログラムも用意 ◎わかりやすい動画マニュアルも完備 ◎リモート研修もあり ┏━━━━━━ 当社の魅力Point! ┗━━━━━━ ★綺麗で居心地の良いオフィス 社員からも綺麗で洗練された雰囲気が好評で、席もフリーアドレス。風通しよく、社員同士が話しやすい環境です。 ★ライフステージの変化にも柔軟に対応 育児・介護に関する社内規定の見直しや、週1~2回の在宅勤務制度や時短勤務制度を整えるなど、ライフスタイルの変化に合わせて無理なく働き続けられる環境です。
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- 【U・Iターン支援あり/転勤なし/マイカー通勤OK】 <東京本部> 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2丁目1-6 JMFビル笹塚01 3F ◆U・Iターン歓迎 引越費用として<最大20万円>を支給。 住宅手当<3万円/月>もご用意しています! ※会社規定あり 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給25万円~(固定残業代込み)+諸手当+賞与年2回+決算賞与 ※年齢・能力・経験を考慮し決定します。 ※上記月給には固定残業代(月20時間/月2万8,000円~)が含まれています。 ※超過分は別途支給します。
設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/額田郡】ラーメン屋あきん亭(店長候補)~未経験歓迎/業績好調/面接1回/転勤なし~
- 締切間近
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- ラーメン屋「あきん亭」幸田店にて、接客・調理~店舗管理候補となる方を募集します! 業績好調による増員/ラーメン店未経験者歓迎/丁寧な研修あり ■業務詳細: ・調理…厨房での仕込み、麺上げ、盛り付けなど ・準備、片付け、買い出し ・接客 ■入社後の流れ: まずは、ラーメンを作れるようになることを目指していただきます。当店のラーメンは醤油1種類のみですので目安として1ヶ月程度でラーメン作りの流れは覚えていただけます。その後は、仕込みを覚えていただきます。入社後3ヵ月程度で一通りの業務を身に着けられるようにしっかりと指導いたします。 ■就業環境: 代表とアルバイト(高校生2名)パート(6名)が在籍しています。基本的には5名体制で営業を行います。学生や主婦など様々な年代の人がおり、スタッフ同士仲良く働いています。休みは月曜日(定休日)と他1日が必ず休みです。基本的に休みは毎月予定を組み、他のスタッフと調整しながら取得していただいています。 ■特徴: ・声をかけてくれる常連のお客様も多く、店内はいつもアットホームな雰囲気です。 ・基本的に残業はほとんどありませんが、状況によっては早番の仕込み、遅番の閉店後作業で残業が発生する場合もございます。 ・代表が責任をもって丁寧に指導しますので、未経験の方でもしっかりと技術を身につけることができる環境です。 ・今後、近隣の市への出店も考えていますので、将来的に代表の右腕として店長業務にチャレンジも可能です。 ■就業時間: 当店は、平日は昼のみの営業、土日祝は昼と夜営業しています。 昼/11:00~15:00(L.O14:30)夜/17:00~21:00(L.O20:30) そのため、就業時間は9:00~21:30の間の8時間のシフト制となります。 お客様より、平日夜にも営業してほしいとの声を多数いただいているため、体制を整え要望に応えていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県額田郡幸田町大字野場字井戸田100 勤務地最寄駅:JR東海道本線/幸田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回あり 目安1.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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ヒアリングスタッフ/残業月0.7h/未経験から月収80万円可
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- 【MISSION】  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ 担当エリアのお宅へ伺い、 「お風呂を綺麗にしたい」 「外壁がはがれてきてしまった」などの住まいのお悩みをヒアリングします。 リフォームサービスの概要をご案内し、次回のアポイント日時を決めるまでが、あなたのミッションです。 ※次回のお約束(商談日時)が決まったら、専任の担当者に引き継ぎます。 ※具体的なリフォームの提案や費用などは専任スタッフがご説明しますので「売る」必要はありません! \魅力POINT/ ◎ノルマなし!インセンティブあり! 成約後はヒアリングスタッフにもインセンティブを支給しています! 頑張った分はしっかり給与で還元されるので、高収入が実現できます♪ ※詳しくは給与欄をご確認ください! ◎残業ほぼなし! 残業は月平均何と0.7時間。年3回の大型連休もしっかり完備! 今年度の年末年始休暇は12日間です♪ ◎チーム制で進めるスタイル 3~4名のチームでエリアを担当します。 困ったことや分からないことは、周りの先輩に随時相談できますのでご安心ください。 【入社後の流れ】  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ▼研修からスタート ・ビジネスマナー研修 ・リフォームの基礎知識 ・会社や商品のこと など、業務に必要な知識やスキルを身につけます。 あなたに合った研修からスタートするので、無駄に時間を取られることはありませんよ♪ ▼ロープレ開始 マンツーマンでお客様との話し方をレクチャー! 一人ひとりの得意や不得意を考慮しながら進めます。 話し方のコツやヒアリングの内容などをじっくりと覚えてください。 ▼先輩に同行して担当エリアへ 先輩と一緒にお客様先を訪問。訪問が終わった後は車内でその日の振り返りを行い、直帰できます。 ▼入社1カ月程度で独り立ち 独り立ち後も、チームで行動するので安心です♪ 自分流を見つけながら、お客様とのお話を楽しんでください。
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- 【東京・埼玉・千葉・新潟・茨城の5拠点で、大幅増員採用です!】★転勤なし ★マイカー通勤OK ・東京本社(東京都八王子市) ・さいたま支店(埼玉県さいたま市) ・柏支店(千葉県柏市) ・新潟支店(新潟県新潟市) ・茨城支店(茨城県水戸市) ※配属先の勤務地についてはご希望を考慮して決定します。 ※屋内の受動喫煙対策/屋内分煙 【朝はゆっくり&残業ほぼなし】  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ◎通勤ラッシュとは無縁です! 「朝は少し遅めに起きる」「カフェでまったりモーニング」など10時半出社だからこそ、余裕をもって朝を過ごせます! ◎退勤後も自分の時間を確保! 「仕事も仕事以外も、思いっきり楽しむ!」のが当社のモットー。月平均の残業時間は0.7時間。「帰って寝るだけの生活」ではなく、プライベートも存分に楽しめます! 【年収1000万円にも手が届く】  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ◎34歳・入社6年目/年収例1034万円(固定給+インセンティブ+賞与2回) 「ブランドの服や旅行、趣味や美容にも、お金がかけられるようになった!」 1年目からしっかり稼いで、収入が増えたという社員が多数在籍しています。
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- 月給22万7000円~27万円 + インセンティブ +諸手当 ※年齢やスキルを考慮し、決定します ※上記月給には固定残業代を含みます (時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円~4万500円支給/超過分は追加支給) 【インセンティブについて】  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ★インセンティブ60万円を超えた月が年1回以上ある社員は全体の70%! ★成約の月平均ペース:1人約1~5件成約! ★金額:1件成約で約20~30万円支給! ★アポ後の成約率:2~3件に1件ペース! 「アポイントが取れないと売上にも繋がらない」という考えから、ヒアリングスタッフにしっかりと利益が還元される仕組み。 専任スタッフがリフォームの提案をして契約に至った場合、ヒアリングスタッフであるあなたにもインセンティブが支払われます。 ノルマは一切なく、頑張っただけ評価されます!
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【新潟/中央区】リフォームアドバイザー※25卒歓迎・未経験歓迎!/豊富なキャリアパス◎
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- \営業デビューを応援!アルミサイディング×カバー工法では業界トップクラス!お客様の快適・安心な暮らしを支える仕事◎/ ■仕事内容: ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングします。 ・住宅の壁を雨や熱から守る外壁塗装を中心とした、総合リフォームの「無料見積り」をご案内いただきます。専用資料とトークスクリプトもあるためご安心ください。 ・お客様にご興味持っていただけたら、次回見積り日時を決定し終了です。 →その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応します。 ※分業することにより、効率的に仕事ができます!ご自身が取得した見積もりアポ数に比例して、成果が出る仕組みです(後日の商談が契約に繋がればインセンティブが入る)。 ■充実した研修制度: ・入社後は2~3週間座学研修+顧客対応のロープレ実施+先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します! ・定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有あり! ■就業環境: ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ0時間…と長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りがお給料へ反映されることはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです。 ・女性社員の積極登用をしており、突発的な休みにも理解がある職場です。 ■キャリアパス: ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部(人事、広報、本部業務等)へのチャレンジが可能です。(2年後から申請可能) ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ■当社について: 住宅の総合リフォームを担う当社。家を長年守るだけでなく、断熱効果や揺れへの耐性など付加価値を提供しています。お客様からも、色味やデザインが多様であることから、好評のお声を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟支店 住所:新潟県新潟市中央区米山1-24 新潟駅南センタービル 7階 勤務地最寄駅:JR線/新潟駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:10,200円 固定残業手当/月:31,800円(固定残業時間23時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回、その他地域手当、資格手当 ■インセンティブ:月1回(1件受注で15~20万支給/平均受注率50%/入社後1,2か月で受注が多い) ■モデル月収(一例/月給+賞与額): 26歳(入社1年)533万円/29歳(入社半年)650万円/31歳(入社2年)1034万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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【愛知県岡崎市】求人営業/採用コンサルタント◆年休130日◆3期目のHRベンチャー企業◆フレックス制
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- 【残業月平均25時間/年休130日/3期目のHRベンチャー企業/フレックス制】 ■業務内容 求人営業/採用コンサルタントとして、 求人広告・映像・採用サイト・SNS・研修サービス等、 様々な角度から課題と向き合い、お客様と伴走します。 ■業務の特長 ・コンサルタントのミッションは 「どうすれば採用成功できるのか?」を本気で考え、実行する事です。 「どうすれば受注できるのか」ではありません。 そのミッションを実践する事で、売上は勝手についてきます。 ・お客様の採用課題に様々な角度から向き合えます。 採用に悩んでいる企業様に対して、採用広報、母集団形成、採用業務、 入社後のサポートまでワンストップで提供します。 ■提供サービス例 ・コンサルティング(戦略設計、実行支援、改善) ・人事業務代行 ・SNS運用 ・求人広告 ・映像制作 ・採用サイト制作 ・研修の実施 ・人材管理システムの提供 ■配属先について 求人業界の経験豊富なコンサルタント3名をはじめ、 求人広告代理店出身でインフルエンサー活動もするSNSの運用ディレクターや 映像クリエイター、元大手飲食会社の人事だったWEBディレクターなど、 個性あるメンバーでチームが形成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市美合町字五反田7-1 日研オフィスビル203 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,406円~395,063円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:58,594円~94,937円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・能力を考慮して優遇します。 ※別途、各種手当+賞与(業績による)を支給します。 ■業績連動型賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県岡崎市】キャリアアドバイザー/CA◆年休130日◆3期目のHRベンチャー企業◆フレックス制
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- 【残業月平均25時間/年休130日/3期目のHRベンチャー企業/フレックス制/成果がダイレクトに跳ね返ってくる評価制度】 ■業務内容 ◇求職者対応 面談、内定から承諾、入社までのフォローをお任せします。 ・求職者の集客 ・面談 ・進捗報告/管理 ◇企業対応 ・新規開拓のためのテレアポ ・商談 ・企業様と求職者との仲介業務(推薦/日程調整等) ■使用ツール ・公式LINE ・GoogleMeets ・Chatwork ・Slack ・HRMOS ・HRTech等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市美合町字五反田7-1 日研オフィスビル203 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,406円~395,063円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:58,594円~94,937円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・能力を考慮して優遇します。 ※別途、各種手当+賞与(業績による)を支給します。 ■業績連動型賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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