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    62ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,563 社中 3,051〜3,100 社を表示

    株式会社Ａ．Ｔ．Ｅ．ＴＥＣ

    電子部品メーカー
    愛知県豊田市永覚新町1-13
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県/豊田市、岡崎市】技術営業（制御盤製作／現地施工管理）／ノルマなし／
      ■職務内容： ・制御盤製作や現地施工に関する、顧客折衝から工程管理までを一貫して担当いただきます。 ・具体的な業務内容： 1．顧客との仕様確認、見積対応 2．外注手配、工程、コスト管理 3．現場での施工監督、立ち上げ確認 4．社内技術者との連携、品質確認 ※いわゆる「モノを売る」よりも技術的な課題を解決する提案型営業と工程マネジメントを行うポジションです。ご要望をしっかりと汲み取り、使う側の目線を考慮した装置を幅広く提案／製作していきます。 担当エリアは中部 及び 関東・関西、一部九州となります。 ■案件について： ・主な取引先は自動車部品メーカーや関連企業となります。工場内の搬送装置、画像検査装置、溶接装置、組付装置など多様な設備に関わります。 ・案件は数十万円～1000万円規模、納期は1週間～1か月と幅広く、大型の案件は20名程度の社内外関係者と進めることとなり、経験値を積める環境です。案件により出張が発生する場合があります。 ■特徴： ・お客様からの要望を取り入れ、上手く反映出来た際には達成感とやりがいを感じることができます。自分の作ったものや携わったものが誰かの役に立っていると感じることができるのも魅力です。 ・基本的に担当する案件は業務の始まりから終わりまですべてをお任せします。周囲からのサポートを受けながら自分で考え／行動し、お客様から評価をいただくことになります。頑張り次第で自分の成長につながります。当社では、この仕事の面白さを知っていただくため全力でサポートします。 ■就業環境： ・「限られた時間のなかで、いかに効率よく利益を生み出すか」を重視しています。決められた就業時間内で生産性、成果を正当に評価して、賞与や職能手当に反映します。柔軟な働き方も可能で、現場の進捗や業務内容に応じて、フレックスタイム制、在宅勤務対応、土日稼働の際の代休取得の柔軟な運用をおこなっており、自ら業務をコントロールできる環境が整っています。（※LINEでの事前申告制） ■組織構成： ・代表者のもと制御設計4名、事務スタッフ1名、技術営業2名が在籍しています。職種や年齢／社歴など関係なく、フランクにコミュニケーションを取っており、入社したばかりでもすぐに馴染める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市永覚新町1-13 勤務地最寄駅：（名鉄）三河線／竹村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市北野町西山畔36-1 勤務地最寄駅：（愛知環状鉄道）線／北野桝塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です※年齢や経験により選考を通じて上下する場合があります ■昇給：年1回（査定による） ■賞与：年2回（7、12月） ■年収モデル ・400万円：入社後1年程度でひとりで案件をこなせるレベル、意欲のある方 ・700万円：入社時から即戦力として案件を完結できるレベルの方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県/豊田市、岡崎市】制御設計（ハード、ソフト）／専用機械メーカー／ユーザーの声を直接反映／
      ■業務内容： ・お客様の仕様や要望をもとに、制御盤の設計／検証をお任せします。 1．回路図、配線図、盤内レイアウト、外観図などの設計業務 2．制御盤完成後の動作確認、現地立ち上げ対応 3．顧客との技術打ち合わせ、仕様提案 4．内製、外注先との調整、納期管理 担当エリアは中部 及び 関東・関西、一部九州となります。 ■案件について： ・主な取引先は自動車部品メーカーや関連企業となります。工場内の搬送装置、画像検査装置、溶接装置、組付装置など多様な設備に関わります。 ・案件は数十万円～1000万円規模、納期は1週間～1か月と幅広く、大型の案件は20名程度の社内外関係者と進めることとなり、経験値を積める環境です。 ■配属部署・組織構成： ・代表者のもと制御設計4名、事務スタッフ1名、技術営業2名が在籍しています。職種や年齢／社歴など関係なく、フランクにケーションを取っており、入社したばかりでもすぐに馴染める環境です。 ■特徴： ・お客様からの要望を取り入れ、上手く図面に反映出来た際には達成感とやりがいを感じることができます。自分の作ったものや携わったものが誰かの役に立っていると感じることができるのも魅力です。 ・ハード設計からソフト設計、タッチパネル設計などフレキシブルに対応できる点が強みです。ご要望をしっかりと汲み取り、使う側の目線を考慮した装置を幅広く製作しています。 ・基本的に担当する案件は業務の始まりから終わりまですべてをお任せします。周囲からのサポートを受けながら自分で考え／行動し、お客様から評価をいただくことになります。頑張り次第で自分の成長につながります。当社では、この仕事の面白さを知っていただくため全力でサポートしていきます。 ■就業環境： ・「限られた時間のなかで、いかに効率よく利益を生み出すか」を重視しています。決められた就業時間内で生産性、成果を正当に評価して、賞与や職能手当に反映します。柔軟な働き方も可能で、現場の進捗や業務内容に応じて、フレックスタイム制、在宅勤務対応、土日稼働の際の代休取得の柔軟な運用をおこなっており、自ら業務をコントロールできる環境が整っています。（※LINEでの事前申告制）また、PCや周辺機器はとてもスペックがよく、仕事用ゲーミングチェアもあり作業環境が良く社員から好評です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市永覚新町1-13 勤務地最寄駅：（名鉄）三河線／竹村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市北野町西山畔36-1 勤務地最寄駅：（愛知環状鉄道）線／北野桝塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です※年齢や経験により選考を通じて上下する場合があります ■昇給：年1回（査定による） ■賞与：年2回（7、12月） ■年収モデル ・400万円：入社後1年程度でひとりで案件をこなせるレベル、意欲のある方 ・700万円：入社時から即戦力として案件を完結できるレベルの方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ａ．Ｔ．Ｅ．ＴＥＣで募集中の求人をもっと見る

    株式会社名南経営ソリューションズ

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋34F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】マーケティング戦略≪業務効率×経営力upクラウド≫継続98％超◆週2在宅・土日祝
      • NEW
      【税理士向けクラウドサービスの生産性を向上させるクラウドサービス「MyKomon」のマーケティング戦略】 ■業務詳細： ・マーケティング戦略の策定と実行 ・マーケティング部隊のマネジメント ・セールスサポート ・各種プロモーション実行部門との連携およびPDCAリード、KPI管理 ■今後の展開： 現在MyKomonのユーザーは3000程です。他社では給与計算など特定のサービスのみしか展開できない中で、当社は名南Gとして全国の会計事務所が知っている企業の5本指に入るノウハウを提供しており、パッケージでの提案が可能です。そのため顧客より選ばれており、2040年には6000ユーザー／20万人規模のインパクトを目指しています。 税理士事務所先の顧客にまでサービスを広げる基盤を築いています。 ■入社後： ・入社後すぐは業界・サービスを理解していただくため、ユーザーサポート・営業業務も担っていただきます。（マーケティングと兼任。ゆくゆくはマーケティングを専任いただきます。） ・まずはWEB広告戦略やセミナー企画をお任せし、将来的にはマネジャーとしての活躍を期待しています。 ・全４名（うち兼任３名）が在籍しています。 ■働く魅力： 【製品魅力が強いシステム】 ・MyKomonはユーザー満足度が高く、契約継続率は98％超。 【働き方】 ・土日祝休み ・在宅週2回まで可能 ・有給基本希望通り／連休OK ■当社のmission： 中小企業は人、物、金、情報が不足しており、経営者は多くの悩み抱えています。その経営者の身近な相談相手が会計事務所です。私たちは1966年創業の会計事務所を母体に、多くの中小企業を支援してきました。 この経験とノウハウをもとに会計業界を革新し、中小企業の未来を切り開き、関わるすべての人々を笑顔にすることが私たちの使命です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　 JPタワー名古屋34F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,300円～463,500円 固定残業手当/月：74,700円～106,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収：標準的な決算賞与込み ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算期※業績に応じて） ■モデル年収 28歳 経験6年／700万円 35歳 経験13年／900万円 ※等級ごとに給与アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】マーケティング企画・戦略（税理士向けクラウドサービス）／マネジャー候補◆週2在宅・土日祝
      • NEW
      ◆2040年に売上10倍の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・有給基本希望通り・連休OKなど柔軟な働き方が魅力◆ ■業務詳細： ・マーケティング戦略の策定と実行 ・マーケティング部隊のマネジメント ・セールスサポート ・各種プロモーション実行部門との連携およびPDCAリード、KPI管理 ※MyKomonはユーザー満足度が高く、契約継続率は98％超。 ■今後の展開： 現在、MyKomonは税理士向けに約８％から約10％へシェアを拡大中です。 さらにシェアを伸ばしていき、15年後に売上10倍を目指しています。 既存顧客の契約継続を引き続き保ち、新規顧客への拡大を行います。 （税理士事務所や税理士法人だけでなく、その先の顧客にまでサービスを広げる基盤を築いています。） ■目標・ミッション ・年間マーケティング活動によるリード顧客獲得 ・部門間の円滑な連携とチームのスキル向上 ・ブランド価値を高め、競合他社との差別化を実現 ■入社後： ・入社後すぐは業界・サービスを理解していただくため、ユーザーサポート・営業業務も担っていただきます。（マーケティングと兼任。ゆくゆくはマーケティングを専任いただきます。） ・まずはWEB広告戦略やセミナー企画をお任せします。 ・将来的にはマネジャーとしての活躍を期待しています。 ■当社のmission： 中小企業は人、物、金、情報が不足しており、経営者は多くの悩み抱えています。その経営者の身近な相談相手が会計事務所です。私たちは1966年創業の会計事務所を母体に、多くの中小企業を支援してきました。 この経験とノウハウをもとに会計業界を革新し、中小企業の未来を切り開き、関わるすべての人々を笑顔にすることが私たちの使命です。 ■職場環境 ・想定残業時間：平均１５H/月 ・全４名（うち兼任３名）が在籍 ・社会保険完備 ・資格取得祝金制度 ・年間敢闘賞、功労賞（表彰旅行） ・各種研修（社内・社外） ・リゾートホテル会員（エクシブ／箱根、京都ほか） ・社員旅行・懇親会 ・クラブ活動（野球、バスケ、観劇、サッカー、アウトドア、ゴルフ　など） ・育児短時間勤務制度あり（利用実績も多数）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　 JPタワー名古屋34F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,300円～463,500円 固定残業手当/月：74,700円～106,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収：標準的な決算賞与込み ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算期※業績に応じて） ■モデル年収 28歳 経験6年／700万円 35歳 経験13年／900万円 ※等級ごとに給与アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社夢尊ワークス

    介護・福祉関連サービス
    愛知県豊田市日之出町2-3-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【瀬戸市/web面接可】サービス管理責任者～就労継続支援B型事業所/月の残業ほとんど無～
      • NEW
      就労継続支援B型事業所を運営する同社にてサービス管理責任者として、以下の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・アセスメント（初回商談） ・利用者の個別支援計画の策定、評価 ・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析 ・日々の日報内容のチェック、納品対応 ・職員の教育やマネジメント ・利用者とのコミュニケーションや作業(書類の折り込み作業や、ケーキの箱作り、ピンセットによる綿詰めなど)のフォロー ■組織構成： 社長を含めて3名の社員とパートの方が4名所属しております。今後、さらに事業を拡大していくための採用となります。 ■利用者について： 設立間もない事業所ですが、豊田エリアの方を中心に現在13名の方にご利用いただいております。 ■働き方について： 日曜日は固定で休みとなっている他、施設として運営時間がしっかりときまっているので残業はほとんど発生しない環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸 住所：愛知県瀬戸市緑町1丁目54番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(1カ月分を2回支給)　支給月：6月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】【web面接可】サービス管理責任者～就労継続支援B型事業所/月の残業ほとんど無～
      • NEW
      就労継続支援B型事業所を運営する同社にてサービス管理責任者として、以下の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・アセスメント（初回商談） ・利用者の個別支援計画の策定、評価 ・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析 ・日々の日報内容のチェック、納品対応 ・職員の教育やマネジメント ・利用者とのコミュニケーションや作業(書類の折り込み作業や、ケーキの箱作り、ピンセットによる綿詰めなど)のフォロー ■組織構成： 社長を含めて3名の社員とパートの方が4名所属しております。今後、さらに事業を拡大していくための採用となります。 ■利用者について： 設立間もない事業所ですが、豊田エリアの方を中心に現在13名の方にご利用いただいております。 ■働き方について： 日曜日は固定で休みとなっている他、施設として運営時間がしっかりときまっているので残業はほとんど発生しない環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 三河豊田 住所：愛知県豊田市御幸本町2丁目203番地2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊田駅前 住所：愛知県豊田市日之出町2丁目3番地5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(1カ月分を2回支給)　支給月：6月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＤＣ

    ITコンサルティング
    愛知県丹羽郡大口町余野5-178
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全6件
    • 急募【名古屋／開発言語不問】客先システム分析 /ＤＢ構造改革推進提案 ※残業月平均6.8H
      ■業務内容： ▼データコンサルティング業務内容 ・客先のデータを分析し最適なＤＢ構造の提案 └客先より入手した各種データを分析し、お客様のニーズに合わせた提案を実施します。 ▼業務内容：開発 / プロジェクト・業務支援（PMO） ・企画フェーズ～開発～テスト・移行までの各工程支援 └ 開発の手順書やプロジェクト全体の進捗管理、ロードマップの検討などの補佐的業務（PMO）を担当します。 └ 言語：COBOL、Java、C、Ｃ＃、VB、VBA等（開発） └ＤＢ：Oracle、PostgreSQL、SQL*Server等（開発） （変更の範囲：会社の定める業務） 　 ■業務の魅力： ・データ構造の分析手法から、その改革提案までの一貫したプロセスに携わることが可能 ・上流～下流までプロジェクトに一貫して携わることが可能 ・プロジェクトに企画段階から入り、推進体制の検討や、課題解決に向けた取り組み提案も可能 ■案件詳細： ・顧客：中部電力パワーグリッド / 株式会社中電シーティーアイ / 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ・勤務地：名古屋市の上記顧客のオフィス ・協業相手：顧客のプロジェクトマネージャー等 / チームとしては5～8名程度 ・プロジェクト例：各種システムの再開発プロジェクト（設備保全関連 / 統計処理 / 各種実績管理システム等が代表的） ■組織構成： ・データ構造分析は、持ち帰って社内で分析を実施 ・プロジェクト開発支援 　当社は代表を含め10名が同じ常駐先なので、不安なことがあっても社員同士助け合うことも可能 　基本的に代表がサポートしながら業務を進めていくので安心 ■働き方 / 特徴： ・沿革：当社は元中部電力社員である代表が立ち上げ、そのリレーションにより現在、中電CTI様をメイン顧客としてプロジェクト運営支援の案件をいただいております。またその流れの中で、CTC様からも声をかけていただき、現在、案件に取り組んでおります。 ・残業：6.37H/月 └ 常駐先が東証一部上場の優良企業のため、働き方も整備が行き届いている環境で仕事が可能 ・評価：常駐の場合、自社との距離感に悩む方も多いですが当社の場合、評価者自身も客先で働いておりますので相談事などを含め、気軽に行えます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先企業 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,359,920円～5,040,000円 固定残業手当/月：53,340円～80,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：無（年俸にすでに含まれております） ■残業：固定（24H相当） └ 実労働残業：6.37H/月平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】SE・システム開発支援（部門長候補）◆最上流からお任せ/会社拡大フェーズ/裁量◎/転勤なし
      【企画フェーズから参画（リーダーポジション）/システムメンテの最上流・企画工程からお任せ/前年度比135％の急成長企業】 ■業務内容： 客先業務支援を通したコンサルティング提案、業務システム開発、プロジェクト運営支援(PMO等)をお任せ致します。 【具体的に】 企画フェーズ～開発～テスト・移行までの各工程支援を行います。システム開発の企画案・提案、システム開発を行い、最終的なシステム導入までを支援するリーダーをお任せいたします。 【プロジェクトについて】 勤務地：名古屋市の下記顧客のオフィス 主な取引先：伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 協業相手：顧客のプロジェクトマネージャー等 / チームとしては5～8名程度 ■お任せしたいこと・将来像 パートナーソリューション部門の部長候補として、顧客の開発企画段階から一緒に入り込み、プロジェクトにおける提案・サポートを行い、顧客の案件を拡大までお任せしたいです。 ～会社としても現在事業拡大フェーズです～ 2020年設立で前年度比135％と急成長中であり、10名前後まで社員も増えました。 2030年に向けて社員数30名までの増加も目指しており、事業・案件拡大に向けて動き出しているフェーズです。 会社としても走り出している状態であり、一緒に会社拡大に向けて走っていただける方を探しております。 ■魅力： ◎上流～下流まで、プロジェクトに一貫して携わることができ、データ構造分析等さらなるスキルアップを目指せます。 ◎年間休日120日・平均残業　6.56h ⇒常駐先が大手優良企業のため、働く環境が整備されています！ ■組織構成： 20代から60代まで幅広く在籍しています。 チームでお客様先へ常駐しており不安なことがあっても社員同士助け合うことが可能な環境です。 ■評価について： 当社の場合、評価者自身も客先で働いておりますので相談事などを含め、気軽に行えます。 ■同社について： 沿革：当社は元中部電力社員である代表が立ち上げ、そのリレーションにより現在、中部電力パワーグリッド様、中電CTI様をメイン顧客としてプロジェクト運営支援の案件をいただいております。またその流れの中で、CTC様からも声をかけていただき、現在、案件に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先企業 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,959,360円～5,459,360円 固定残業手当/月：80,000円～86,720円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 493,280円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：無（年俸にすでに含まれております） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミカタ社会保険労務士法人

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市中区栄2-8-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】労務コンサルタント 年間休日127日
      ■職務内容： 社会保険・労務などに関するコンサルティングをお任せします。就業規則・人事制度のコンサルティングにも後々関わって頂きます。 ■職務詳細： ・お客様の社会保険の届出・手続き ・入退社に関する事務業務 ・給与計算　など ・就業規則作成やお客様の労務相談の業務は、ゆくゆく対応頂きます。 ＜他にも…＞ ・労務トラブルでの相談 ・モチベーションアップの仕組みづくり ・コンプライアンスの相談 ・労務監査　など ■業務のやりがい： お客様が気軽に相談できるよう、ツールの一つにLINEを導入。リアルタイムでお悩みが伺えるので距離も縮まり、より深い信頼関係を築くことができています。お困りごとが解決したときに「相談してよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたときが一番うれしい瞬間です。 ■ミカタグループの特徴： ミカタグループは国内25ヶ所を拠点としています。拠点が増えると活躍するフィールドが増え、成長できるチャンスが広がります。また、グループの従業員数は634名であり、平均年齢は42歳。幅広い年齢層の社員が活躍しています。2030年に800人体制を目指しています。顧客のさらなる成長と成功の実現をサポートさせていただくために、人間力・仕事力を兼ね備えた人財を育成することが必要不可欠と考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 栄支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,903円～303,846円 固定残業手当/月：60,097円～96,154円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職（前職）および経験・能力を考慮したうえで決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： ・年収400万円/勤続2年 ・年収600万円/勤続5年 ・年収1000万円/勤続10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＪソーシャルケア名古屋株式会社

    介護・福祉関連サービス
    愛知県大府市柊山町3-33
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知/大府】就労支援B型施設エリアマネージャー◆グロース上場企業◆年間休日124日／賞与年2回
      ～社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる／年間休日124日～ ■業務内容： 2026年、愛知県内に複数の就労支援B型施設をオープン予定です。 これら複数施設を統括するエリアマネージャーを募集しています。 管轄内の事業計画・予算策定、実績・収支管理、各施設への指示・指導、スタッフ教育など、経営的視点を持ちながら事業運営全体に携わっていただきます。 ご入社後はまず、施設管理者・サービス管理責任者として、現場運営も担当していただきます。 ■リネットジャパングループについて： 当社は「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 ■事業内容： ＜ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る＞ 私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。 例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。 法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。 私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。 変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県大府市柊山町3-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大府第２商品センター 住所：愛知県大府市一屋町3-45 勤務地最寄駅： JR東海道本 線／大府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ■本社 住所： 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート26F 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／線ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～624万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～6,240,000円 ＜月額＞ 450,000円～520,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、前職給によって決定致します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／緑区】オープニングスタッフ◆生活支援員｜日中支援型グループホーム◆年休124日
      ～2026年6月オープン／グロース上場企業／ボーナス年2回／年間休日124日／社会貢献度の高いお仕事～ ■業務内容： 2026年6月オープン予定の日中支援型グループホーム　スマイルホーム名古屋徳重にて、生活支援員業務をお任せします。 ■業務詳細： ・施設利用者の掃除、洗濯、整理整頓のお手伝い ・施設利用者の食事準備 ・施設利用者の生活全般のサポート、介護 ■リネットジャパングループについて： 当社は「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 ■事業内容： ＜ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る＞ 私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。 例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。 法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。 私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。 変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務
      ＜勤務地詳細＞ スマイルホーム名古屋徳重 住所：愛知県名古屋市緑区徳重二丁目1804、1805、1806 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～398万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円～242,900円 固定残業手当/月：37,400円～47,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、前職給によって決定致します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＫＫ　ＢＯＲＤＥＲＬＥＳＳ株式会社

    不動産管理
    愛知県名古屋市中川区昭和橋通4-14-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中川区】不動産売買営業／不動産仕入れ・法人への販売／ワークライフバランス配慮
      ＼住宅用地の仕入れ業務を通じて、適切な土地を選定し、売主への交渉～法人への販売までを行います／ ■担当業務： ・住宅用地の市場調査 ・売主(個人の方が中心)との交渉 ・地域の規制確認 ・土地の購入条件のまとめ ・建設許可・開発許可の取得 ・開発チームとの調整 ・顧客や事業者(主に建設会社)への販売 ※通常の住宅仲介の業務へのチャレンジも可能です ▽特徴： ・営業エリアは愛知・岐阜・三重県です。 ・担当顧客数：10社～20社程度の法人企業とお取引いただきます ■業務内容詳細： （1）住宅の建設に適した土地を選定し、地価や建設可能面積、地域の規制を調査します。 （2）売主との交渉を通じて購入条件をまとめ、必要に応じて建設許可や開発許可を取得します。 （3）仕入れた土地が計画通りの住宅建設に適しているかを開発チームと調整し、最終的に住宅建設を主に運営する建設会社などの顧客や事業者に販売します。 ※この業務には市場調査や交渉力が求められます。 ■組織構成：10名程度の営業担当の一員としてご活躍頂きます。 ■キャリアパス： ・研修を通じて業務の基本を学びます。 ・次のステップ：担当エリアを持ち、実際の仕入れ業務を経験します。 ・最終ステップ：実績を積み重ね、チームリーダーとして他のメンバーを指導します。 ■働き方/就業環境： 当社では、働きやすい環境を提供することに注力しています。 残業時間は月平均20時間程度で、フレックスタイム制度を導入しています。 また、リモートワークも可能で、ワークライフバランスを大切にしています。 ■仕事の魅力： 当社の不動産売買営業職では、地域密着型の業務を通じて、地元の発展に貢献するやりがいがあります。 市場調査や交渉力を駆使して、適切な土地を選定・仕入れし、顧客や事業者に提供することで、自身のスキルを高めることができます。 また、チームで協力しながら業務を進めるため、成長を実感しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区昭和橋通4-14-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東店 住所：愛知県名古屋市守山区小幡南二丁目2番29号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 南店 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町大清水69-1523 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～435,000円 固定残業手当/月：70,000円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■契約に応じたインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＦＥ　ＭＡＲＫ’Ｓ

    サブコン
    愛知県名古屋市中川区外新町3-22-4
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市中川区】事務／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮
      • NEW
      ■募集背景： 当社は業務用厨房機器や空調設備の販売・工事など、店舗運営をトータルで支える事業を展開しています。事業拡大に伴い、社内書類の増加やオンラインショップ経由の問い合わせ対応が増えていることから、バックオフィス体制の強化を目的とした事務スタッフを増員募集します。 ■概要：社内書類作成・管理や問い合わせ対応を担う事務ポジションです。 ■担当業務： ・各種社内書類の作成・ファイリング・データ管理 ・取引先からの電話・メールでの問い合わせ対応、取次ぎ ・オンラインショップからの問い合わせメール対応 ・問い合わせ内容に応じて担当営業への取次 ・受発注や顧客情報などの社内管理業務全般のサポート ・その他、バックオフィス業務に付随する事務作業 ■業務内容詳細： 当社の事務スタッフとして、社内書類の作成や整理、データ入力・管理を中心に担当いただきます。取引先からの電話やメールによる問い合わせについて、内容確認のうえ担当部署への取次ぎや、基本的な質問への回答対応も行います。また、オンラインショップ経由で寄せられる商品の仕様・在庫・納期などの問い合わせメールにも対応し、スムーズな受注につなげていただきます。さらに、受発注情報や顧客情報の入力・更新、社内システムへの登録作業など、社内管理業務全般をサポートし、各部門が円滑に業務を進められるようバックオフィス面から支えていただくポジションです。 ■組織構成：事務部門には現在2名が活躍中です。 ■キャリアパス： 事務担当の業務サポートを通じて基本的な業務フローを習得→担当できる書類や問い合わせ対応の範囲を広げながらスキルアップ→事務担当として社内管理業務を安定して任され、バックオフィスから当社の円滑な事業運営に貢献　 ■働き方、就業環境： 原則日勤帯での勤務となり、繁忙期以外の残業は比較的少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。事務作業に集中できるオフィス環境が整っており、業務マニュアルや先輩社員のサポートもあるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。PCや社内システムの使い方も入社後に丁寧にレクチャーします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛知県名古屋市中川区小本2丁目4-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 ＜月給＞ 240,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中川区】設計／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮
      • NEW
      ■募集背景： 当社は、厨房機器の運搬・設置工事から、空調・電気・水道・店舗内外装工事まで一貫対応することで、店舗づくりをトータルサポートしています。案件数の増加に伴い、厨房設備のオーダーメイドニーズが拡大していることから、設計体制の強化を目的に新たな設計担当者を募集します。 ■概要：店舗向け厨房設備（作業台・平棚等）の設計業務全般をお任せします。 ■担当業務： ・厨房設備（作業台・平棚等）の設計業務 ・顧客との打ち合わせ・現地確認による要件整理 ・営業担当との連携による仕様検討・提案サポート ・厨房機器設置に必要な製品設計・図面作成 ・工事・設置チームとの情報共有・調整業務 ※営業、現場管理業務などのでの業務へのスキルアップも可能です ■業務内容詳細： 当社の設計担当として、飲食店などの店舗に導入される厨房設備の設計業務を担っていただきます。顧客との打ち合わせや現地確認を通じて、厨房レイアウトや作業導線、設置スペースなどを把握し、最適な作業台・平棚などの仕様を検討します。そのうえで、厨房機器の設置条件に合わせた製品設計や図面作成を行い、営業担当と連携しながら提案内容の具体化を進めていただきます。また、運搬・搬入・設置・工事・修理・撤去などを担当する現場チームとも情報を共有し、施工上の制約や安全面も考慮した実現性の高い設計を行うことが求められます。まずは設計担当のサポート業務からスタートし、設計フローを習得しながら、段階的に担当範囲を広げていきます。 ■組織構成：設計担当を中心に、営業・施工担当と連携しながら業務を進める体制です。設計職として2名が活躍中です。 ■キャリアパス： 設計担当の業務サポートを通じて設計フローを習得→図面作成や一部案件の担当として、業務範囲を徐々に拡大→顧客・営業との打ち合わせを主導し、要望に沿った設計を一人で完結できる設計担当として活躍 ■働き方、就業環境： 設計業務に集中しやすい環境づくりに取り組んでおり、営業・現場担当との役割分担も明確です。案件の進行状況に応じて柔軟にスケジュールを調整できるため、無理な残業が発生しにくい就業環境です。現場確認が必要な場合は事前に調整の上で実施し、ワークライフバランスにも配慮した働き方を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛知県名古屋市中川区小本2丁目4-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～271,000円 固定残業手当/月：40,000円～54,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラシス

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県一宮市浅野字大島16番地
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商談の最後を締める営業職／クローザーのみ／働き方はあなた次第
      お任せするのは、“商談の最後の一押し”を担うクローザー業務です。 別担当がアポイントを取得し、お客さまの抱えている悩みやニーズはすでにヒアリング済み。そのため、しっかり提案に集中できる環境です。 【　具体的な仕事内容　】 ■事前にアポイント取得済みのお客さまへ、ニーズに合わせた最適なプランのご提案 ■商談のクロージング ┗ご契約の最終判断サポート ＜営業スタイルは？＞ ■飛び込み・新規開拓なしの“完全反響営業” ■アポイントは別担当が取得済みなので訪問は商談のみ ■既存のお客さまへの定期点検をきっかけとした提案が中心 ■担当エリアは、愛知・三重・岐阜（東海エリア中心） すでに何かしら導入いただいているお客さまのため、信頼関係がある状態で商談を進められます。 　 ＜取り扱い商材は？＞ ■電気・水道など、生活に密着した住宅リフォーム ■小さな設備から大きな設備まで 住まいに関わるエコ・インフラ商材を扱います。 日常生活に関わる“いずれ必要になる商材”が多いため、ニーズが高く、提案しやすいのが特長です。 【　研修・サポート体制について　】 社内研修+先輩との同行研修でイチから丁寧に教えていきます。 営業経験がない方も、一人で結果を出せるまでしっかり育成する環境が整っているので、安心してください。 ＜将来のキャリアについて＞ 現在当社は、名古屋拠点の新設など、事業拡大フェーズ。 そのため、頑張り次第で新拠点の立ち上げメンバーとして活躍したり、役職ポジションへ早期にステップアップするチャンスも！ 実力と成果を正当に評価する環境だからこそ、決まったポストを待つのではなく、自らチャンスを掴み、ポジションをつくっていける環境です。
      【愛知県一宮市（本社）勤務／転勤なし／社員寮・引っ越し代金の補助あり】 ★遠方から入社希望の方も大歓迎！社員寮を完備しています！ ▼勤務地 愛知県一宮市浅野字大島16番地 ＜アクセス＞ ・名古屋鉄道名古屋本線「妙興寺駅」より車で9分 ・名古屋鉄道「名鉄一宮駅」、JR東海道線「尾張一宮駅」より車で14分 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月4万円以上支給 超過分は追加で支給します ＜試用期間中＞ 月給20万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月4万円以上支給 超過分は追加で支給します。 ＼給与は希望から逆算して設計／ 希望の働き方や目標に応じて給与を設計できる仕組みを採用しています。 面接時に「どれくらい稼ぎたいか」をヒアリングし、その目標金額に合わせて働き方などを一緒に設計します。 ＼成果がそのまま給与に反映／ 社内テスト制度を導入しており、合格することでインセンティブが支給されるなど、努力や成果がしっかり収入に反映される評価制度を取り入れています。 そのため、頑張り次第で、月10万円以上の収入アップも実現可能です！
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    一般社団法人ＳＭＣホールディングス

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27大一名駅ビル5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋駅／転勤無】人事(採用メイン)★残業10H◆年休122日★新卒～中途まで幅広い領域に挑戦可！
      • NEW
      ■業務概要 SMCグループは、東京・愛知・岐阜にオフィスを置き自社ネットワークを展開しており、IT・AIを積極的に活用することで世界中どこでも変わらない税理士顧問サービスを提供する同社Gグループ貴社を含めた人事(主に中途採用メイン)を募集いたします。 ※目安として中途8：新卒2を想定しております。 ■業務詳細 ＜人事（採用）：メイン業務＞ ・各社エージェントとの折衝及び要件定義 ・説明会やセミナー参加・実施 ・1次面接対応 ・日程調整(社内外) ＜労務＞ ・入退社手続き等の手続き ・給与データ・勤怠データの確認 ・給与変更処理 ＜総務＞ ・事務所内　備品管理・発注 ・事務所内　総務業務全般　等 人事(採用)がメイン業務になりますが、一部データの確認等の対応で、他(労務・総務)業務が発生いたします。 経験がなくても ■組織構成 社長直下の組織となります。 基本的に社内チャットで過去資料からやり方を見つけたり、社長様に直接相談いただきながら業務を進めます。 ■魅力 ・働きやすさ 残業は10時間程度/月です。20時になればPCが強制的にシャットダウン・時差出勤も取り入れており、従業員に働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・採用の全領域を担当可能 同社グループ会社の新卒・中途全面での業務をお任せするため、 一貫して採用に携わることのできる魅力的な業務です。 ■当社の強み ・圧倒的な品質、対応スピード ベテラン社員が若手スタッフの作成資料を管理しています。 Mykomonで全員の進捗を管理しているので、急な欠勤等があっても代理対応可能です。お客様の質問には、チャットワークでその日中には必ず返信します。 ・ITに強い 顧客対応はほとんどオンラインで行っており、いつでも遠隔でスピーディーに対応できます。また、お客様自身のIT導入も推進しています。 ・幅広いサービス展開 税務会計顧問だけでなく、金融機関OBによる金融機関対応、コンサルタントによる経営・財務支援といった幅広いサービス展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋第二事務所 住所：名古屋市中村区那古野一丁目47-1 名古屋国際センタービル18階 勤務地最寄駅：桜通線／国際センター、名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～358,000円 固定残業手当/月：42,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,700円～400,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。ご経験・スキルそして面談を通じて最終決定をします。 ■昇給：あり（年1回）2月 ■賞与：あり（年2回）6月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅／転勤無】社内SE《開発経験歓迎》残業10H◆年休122日◆RPA・DXと幅広く挑戦可
      ＜社内SE・上流にも携われる・残業10時間・名古屋駅近・土日祝休み・働きやすい環境＞ ■採用背景 社内業務の効率化とDX推進を強化するため、RPAや自動化ツールの設計・開発・運用を担う若手エンジニアを募集します。 自ら課題を見つけ、システムで解決へ導く「仕組みづくり」が得意な方を歓迎します。 ■職務内容 社内業務のRPA化・自動化ツールの企画・設計・開発・運用 ExcelやAccessなどの既存業務のシステム化（Python/VBA/Power Automateなど） 社内のDX推進活動（業務改善・データ活用・教育など） 業務部門との要件整理・仕様策定・UI設計 社内システム（基幹・クラウド）の運用保守・改善提案 ■組織構成 現在リーダー1名、メンバー2名、20代～30代の男性で構成しております。 ■将来的に任せたいMission ご本人の希望するキャリアに合わせて、RPAを活用した作業効率・自動化推進のシステム導入や、顧問先の経理業務に関するDX推進の補助業務なども担当いただきます。 ■魅力 ・上流工程から携われるポジションです。上長が社長となるため、提案が通りやすく、裁量が大きいため、スキルアップが叶えられます。 ・残業は10時間程度/月です。20時になればPCが強制的にシャットダウン・時差出勤も取り入れており、従業員に働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の強み ・圧倒的な品質、対応スピード ベテラン社員が若手スタッフの作成資料を管理しています。 Mykomonで全員の進捗を管理しているので、急な欠勤等があっても代理対応可能です。お客様の質問には、チャットワークでその日中には必ず返信します。 ・ITに強い 顧客対応はほとんどオンラインで行っており、いつでも遠隔でスピーディーに対応できます。また、お客様自身のIT導入も推進しています。 ・幅広いサービス展開 税務会計顧問だけでなく、金融機関OBによる金融機関対応、コンサルタントによる経営・財務支援といった幅広いサービス展開をしています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：名古屋市中村区名駅4-5-27 大一名駅ビル5F 勤務地最寄駅：JR、名鉄、地下鉄　各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 固定残業手当/月：42,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,700円～472,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。ご経験・スキルそして面談を通じて最終決定をします。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）6月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一般社団法人ＳＭＣホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社折兼物流

    倉庫業・梱包業
    愛知県名古屋市西区菊井2-6-16
    • 設立 2020年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【愛知エリア】配送拠点の管理スタッフ（センターの安定運営）※未経験歓迎！年休120日／夜勤無
      • NEW
      ～物流が止まらないように支える仕事です！／未経験スタートの先輩も多数活躍中！／創業130年超の折兼グループで安心！～ ★この仕事の面白さ★ ◎営業が取ってきた仕事を、物流で支えるポジション！ 営業が獲得した新しいお客様やエリアを、「どうやって商品を届けるか？」を考えて形にする仕事です。「このセンターなら安心！」と営業に頼ってもらえるのがやりがい。 ◎数字×現場の声で変えていく、成果が見える仕事！ 現場のスタッフから「ここが大変…」という声を聞き、数字を見ながら改善していきます。頑張った結果がハッキリ分かるのもポイント！ ＜改善例＞ ・データをもとに商品の置き場所を変更 → 出荷作業がスムーズになり、現場の負担が軽減！ 【具体的なお仕事】 ◎まずはここから！センターの安定運営 ・発注管理 商品が足りなくならないよう、在庫をチェックして発注。過去のデータを見ながら「これからどれくらい必要か」を考えます。 ・社内外とのやりとり 営業や事務スタッフと情報を共有しながら、データ確認や改善の相談を行います。 ◎慣れてきたらお任せする仕事 ・作業効率アップの工夫 在庫の配置を見直したり、スタッフの動きを改善したりします。 ・配送の調整 配送ルートや納品先を整理し、効率の良い配送を実現。運送会社やドライバーとのやりとりも行います。 ■研修について 入社後は、まず現場を知るところからスタート！ピッキング作業を中心に、約2か月間、パートスタッフと一緒に作業します。現場を理解してから管理業務に進むので、改善提案もしやすくなります。一人前の目安は2年目。じっくり成長できる環境です。 ■折兼グループについて 年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他拠点の増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。 ※採用サイトもご覧ください https://recruit.orikane-hd.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北名古屋センター 住所：愛知県北名古屋市 鍜治ヶ一色西3-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名南営業所 住所：愛知県大府市梶田町1-151 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,420円～248,750円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 固定残業手当/月：49,600円～59,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,020円～318,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に手当込。経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■モデル年収： 30才(主任)520万 40才(課長)650万 50才(部長)870万　 ※各種手当、賞与、決算賞与含む ■昇給年1回、賞与年2回（4.25ヶ月／2021年実績）、業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木市／経験者採用】物流管理◆年休120日／創業130年超の折兼G／夜勤無／正社員
      ～これまでの物流での経験を安定性◎の当社で活かしませんか？グループ売上1000億円／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤～ ■仕事内容 ◎センターの安定稼働 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決めます。 ・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。 データ分析、改善提案など　営業や営業事務とのやりとりが発生します。 ※新しい発注システムを2023年7月に導入。昨年の実績から受注予測し、一定の在庫数になったら自動で発注がかかる仕組みを導入し省力化や時短に繋げています。 ◎ローコスト物流 ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。 ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。 ＜改善提案例＞ ・数値分析から商品の置き場所の見直しを行い、パートさんの出荷作業効率が大幅に上がったなど ※時には、数か月単位で課題改善に取り組むこともあります。腰を据えて改善提案に取り組んでほしいからこそ、ジョブローテーションは行っておりません。 ■組織風土 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 ■職場の魅力 ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ■折兼グループについて 年商1000億円（2025年6月実績）／創業137年／10年以上連続売上増／72期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中。その需要に応えために和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他の拠点の増員と成長を加速させております。 ※採用サイトもご覧くださいhttps://recruit.orikane-hd.co.jp/。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木センター 住所：神奈川県厚木市金田1095　ランドポート厚木金田 南側3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～304,480円 その他固定手当/月：25,000円～46,000円 固定残業手当/月：64,980円～88,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,980円～438,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に手当込。経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■モデル年収： 30才(主任)520万 40才(課長)650万 50才(部長)870万　 ※各種手当、賞与、決算賞与含む ■昇給年1回、賞与年2回（4.35ヶ月／2024年実績）、業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムジーホーム

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中区錦3-10-32栄VTビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】分譲マンション用地仕入◆ノルマ無しのチーム体制／120日休（土日祝）／社用車の直行直帰OK
      ＼一宮市・岐阜市内の分譲マンション実績頭数NO.1企業｜無理な仕入れはせず、じっくり検討｜個人ノルマなくチームで協力するので雰囲気◎／ ■仕事内容： 自社ブランドの分譲マンション「More Grace（モアグレース）」の用地仕入れを担当していただきます。 まずは先輩社員のアシスタントとして、あなたの建築・不動産業界での経験を活かせる業務からスタート！ チームで年間５～６棟を目標に、立地を重視した仕入れを行っていきます。 ＼分譲マンション「More Grace」とは／ 間取りは3LDKや4LDK。価格は主に3000万円～5000万円です。 デザイン性の高いリビングルームやキッチンなどに加え、人感センサー付照明器具やフラットフロアといった 快適な暮らしに必要な機能が整っているのが特徴です。 ★仕入段階から慎重に検討を重ねていきますので、長期在庫をほとんど抱えることなく、安定した販売実績です。 ★愛知・岐阜を中心に展開をしていますが、特に一宮・岐阜市での供給実績が豊富で、エリアNO.1を誇ります！ 【具体的な仕事内容】 ▽情報収集…地元の不動産仲介業者や金融機関へ定期訪問します。 ▽土地の調査…現地及び近隣の施設や設備、地域の条例などの調査を行います。 ▽事業計画書の作成…企画スタッフと相談の上、計画を立てます。 ▽交渉・契約…不動産仲介業者を通じ、値段交渉の上、売買契約を交わします。 ※エリア担当制はなく、愛知・岐阜・三重をチームで営業しています。 ＼当社について／ 当社は、不動産・建築事業を展開するAMGホールディングス株式会社（東証STD上場）を持ち株会社としており 、VTホールディングス株式会社（東証プライム上場）の一員でもある、非常に安定した母体を持つ会社です。 会社の信用度はもちろん、福利厚生・コンプライアンスなどの観点でも安心して働けます。 年間休日は120日、残業20ｈ程と環境整備が進んでいます。また、担当エリアへの直行直帰も多く、働きやすい環境です。 また、チーム体制で仕事をしており、個人への報奨金は設けていません。 だからこそ、本当に良い土地を仕入れることに集中して仕事ができる環境です。 ※評価は「部署全体・個人の実績+上司の評価」にて決まり、賞与および昇給額が決まっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル５階 勤務地最寄駅：地下鉄線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～416,000円 固定残業手当/月：72,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月前年実績4か月分）※会社業績により3月に決算賞与あり ■手当：役職手当／資格手当　宅地建物取引士　月15,000円／引渡手当　年間約100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京油脂ホールディングス株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県あま市小橋方大屋敷5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【将来的に駐在の可能性あり】【あま市】研究開発職（化学系）◆機能性油国内トップシェアあり
      • 締切間近
      ～将来、海外駐在あり・駐在前に語学研修あり・顧客ニーズに応じた製品開発を行い、顧客の開発者と直接話し合って自分の開発品の完成度を高めることができる「顧客の顔がみえる研究ポジション」も魅力～ ■概要： ワックスや機能性有機材料・界面活性剤の特徴を活かした配合検討と乳化・分散検討を行い、新製品開発および既存製品の改良を担当いただきます。営業とともに顧客ニーズをヒアリングし、ターゲットの絞り込みから、顧客フォロー、試作・工場生産立上げまでを一貫して、自分が開発した製品を世に送り出すところまで携わることが出来ます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 研究開発部門は約30名。研究分野／顧客属性ごとにチームで業務に取り組み、OJTも充実しています。 研究テーマよっては数年単位で研究に取り組むこともあります。 ■出張について ・国内出張：週１～月1程度あります。頻度は開発テーマの進捗度合いによります。 ・日帰りが殆どで、主な出張先は北関東～広島です。 ・海外出張：担当する開発テーマによっては海外（欧州、東南アジア、中国）へも行けます（年数回）。 ■海外駐在について アメリカ、ドイツ、タイに工場があり、海外勤務ができます（期間は3年～5年）。 駐在前に3か月程度の語学出張もあり、海外で経験を積みたい方にはピッタリの環境です。 ■当社製品について 当社のコア技術は「環境に配慮した配合技術と乳化・分散技術」です。 例えばスマートフォンのスムーズなディスプレイ操作をするための「カーボンナノチューブ」の塗布や、レシートにきれいに印字するための補助剤や滑剤等に活用されています。 天然由来素材の利用等により、環境にも配慮した製品作りを行っています。 ■企業の魅力： ・顧客は製紙、自動車部品、建材、化学品、セラミック等のメーカーで、上場企業50社以上。 ・幅広い分野で利用いただいているため、景気の波を受けにくい安定成長企業です。 ・当社独自技術と複数工場の生産体制と営業体制を確立し、マーケットで高いシェアを獲得しています。 ・平均退社時刻は17時30分～18時30分と働きやすい環境です。フレックス制を導入しています。 ・社員の健康を第一と捉え、健康診断は35歳以上は胃カメラ検診も取り入れ充実しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県あま市小橋方大屋敷5 勤務地最寄駅：名鉄津島線／木田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外 住所：海外 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／4.5 ～5.5ヶ月 ■研究手当：30,000円 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【あま市※化学卒歓迎】研究開発◆機能性油化学メーカー◆国内80％世界60％シェア製品有／月残業15H
      • 締切間近
      ～男性育休取得率80％／月残業20時間以内×フレックス活用でWLB◎顧客からの直接の声が自身に届く為やりがい◎愛知県認証の愛知ブランド企業／スマートフォンのコーティング剤や自動車用ウレタンフォームシート用金型潤滑剤等日常的に活用～ ■概要： ワックスや機能性有機材料・界面活性剤の特徴を活かした配合技術と独自の乳化・分散技術を応用した新品の開発および既存製品の改良業務を担当いただきます。 ■製品： 自動車シート離型剤、感熱紙用コーティング剤、セラミックス添加剤など、品質・安全面・環境適応が高く世界的にシェアを有しています。 ■出張： ・週１～月1程度での国内出張があります。基本的には日帰りで、北関東～広島くらいの範囲がメインです。 ■配属部署： 研究開発部門には約30名が在籍しています。研究分野／顧客属性ごとに5つのチームで構成しています。基礎研究～製品開発まで、技術を基にテーマを決定していきます。 研究テーマよっては数年単位で研究をすることもあります。チームで仕事を進めていきますので、未経験者でも先輩社員のOJTで経験を積んでいただきますので安心です。 ■業界未経験者活躍多数： ニッチマーケットで独自製品を展開しているため、親和性の高い経験者はそもそも少ないです。化学の中でも有機化学、接着剤、化粧品や塗料・インキメーカー等のコーティングに関わる業界で働かれていた弊社の業界未経験者も多数活躍しています、教育体制も万全ですので安心して働いていただけます。 ■キャリアプラン： ターゲットの絞り込みから、顧客フォロー、試作・工場生産移管まで自分が開発した製品を世に送り出すところまで一貫して携われるまで3～5年程丁寧に育成していきます。顧客対応は営業ととも対応していきます。 ■働きやすい環境： ・平均勤続年数：15.8年 ・平均有給取得率：約70％ ・年間休日122日（2025年実績） ・平均退社時刻：17時30分～18時30分(フレックス制度) ■当社： コア技術は「環境に配慮した乳化・分散技術」です。SDGsや循環型社会を視野に入れ、環境対応型の水性製品で、VOC削減と作業環境改善に貢献しています。ユーザーエクスペリエンスはもちろんのこと、天然物由来素材の活用により環境に配慮した製品造りを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市小橋方大屋敷5 勤務地最寄駅：名鉄津島線／木田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／4.5 ～5ヶ月 ■研究手当：30,000円 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェイドレーシング

    その他
    愛知県名古屋市中区上前津1-4-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡・小山町】レーシングチームの広報職／未経験歓迎◆日本最高峰レースの魅力を発信するポジション◆
      【日本最高峰のモータースポーツに携わる広報職／SHADE RACING】 ★ 日本最高峰「SUPER GT」に参戦するレーシングチームの広報に携われる ★ レース現場に足を運び、マシンやチームを“間近”で発信できる広報職 ★ 広報未経験でもチャレンジ可能／OJTで丁寧にサポート ■募集概要 レーシングチーム「SHADE RACING」では、広報体制の強化に伴い、新たに広報担当を募集します。参戦している「SUPER GT」は、日本最高峰の自動車レースシリーズでありモータースポーツファンには広く知られたカテゴリーです。1開催あたり約5～6万人が来場する大規模イベントの中で、チームの活動や魅力を内外に発信していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・メディア／取材対応（リリース、レースレポート作成） ・SNSを通じた情報発信・拡散 ・スポンサー対応（レース招待の案内、レースレポート送付など） ・スポンサー獲得活動（新規・継続） ※営業業務ではありません ※オフシーズンなどには一部事務や、庶務業務をお願いする場合があります。 ■育成体制 入社後は名古屋拠点にて約1～2か月間の研修を実施します。 レースの見方やモータースポーツの基礎知識、SNS発信の考え方、取材対応の進め方などを、座学と実践（レース視聴）を交えてOJTで丁寧に指導します。広報業務が未経験の方でも安心してスタート頂けます。 ■組織構成 社員数9名の組織で、40代と20代の社員がそれぞれ半数程度在籍しています。 ■チームについて： カーレースチーム「SHADE RACING」は、エンジニア、メカニック、マネジャーなど、全員で30名程度のチームです。 SUPER GTシリーズやスーパー耐久シリーズなどに参戦していて、過去2度のシリーズチャンピオンを獲得、その他のレースでも入賞・表彰されていて、しっかりと実力がありますので広報のしがいがあります。 自動車内装メーカーの林テレンプにより設立され、会社としては2020年に独立した当社ですが、静岡で今勢いのあるチームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シェイドレーシングFUJIファクトリー 住所：静岡県駿東郡小山町大御神617 勤務地最寄駅：JR線／足柄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＫカッティングツールズ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県小牧市大字岩崎2808
    • 設立 2020年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【福岡】ルート提案営業｜自動車・半導体・金属加工など多業界へ提案／安定需要のモノづくり支援
      ～ルート・提案営業／切削工具×工程改善／自動車・半導体・金属加工など多業界へ提案／安定需要のモノづくり支援／年2回賞与／中途多数活躍～ ■概要： 当社の営業部／福岡営業所での増員募集となります。切削工具を起点とした工程改善・コスト低減・品質向上を提案する“補完型パートナー”として、顧客の生産性向上に寄与します。 ■担当業務： 担当エリアの既存顧客（30～50社）へのルート中心の提案営業です。販売店同行や単独訪問で課題抽出～解決策提示までをリードし、技術部門と連携して最適な加工方法・ツール選定を行います。受注後は納期・価格調整、売上進捗管理、データ分析まで一気通貫で担当していただきます。 ■業務内容： ・切削工具／加工条件の最適化提案、見積対応 ・講習会・商品説明会、展示会での製品説明 ・問い合わせ対応（対面／WEB／TEL／メール） ・販促資料・サンプル準備、市場調査、販売データ分析 ■入社後について： 入社直後は先輩同行で商談フローを習得、半年～1年で主要顧客群を独力運用。将来的には担当顧客・エリアのマネジメントもお任せします。 ■組織構成： 営業部45名（営業29／事務16）技術・販売企画・ロジスティクスの専任部門が同行・支援する体制です。 ※中途入社者が多数活躍しております。 ■キャリアパス： エリアマネージャー、別エリア営業、海外赴任（英語要）などがございます。 ■働き方： ・CRM活用で属人化を抑制し提案履歴を一元管理することで効率化をしております。 ・不明点は他部署に即時確認できる開放的な風土であり様々なことを共有する雰囲気があります。 ■仕事の魅力： 顧客の開発案件に並走し、ものづくりの最新トレンドに触れながら成果を共創できます。仮説検証型の営業でセールス力に加え、ロジカル思考・分析力・工程理解が着実に伸びます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神3-6-36 第一黒田ビル601号室 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～331,000円 ＜月給＞ 243,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／小牧市】機械オペレーター◆モノづくりの最前線で専門性を磨ける／土日休み／年間休日120日
      ～東証プライム上場「日本特殊陶業」グループ会社／セラミック工具のシェア◎／売上げの約60％が海外市場向けとグローバルに事業を展開で将来性◎～ ◎相談しやすい環境 ■配属組織について： 技術部門、マーケティング部門、製造部門と密に連携しながら、お客様との直接的なコミュニケーションも多く、モノづくりの最前線で幅広い経験と専門性を磨くことができる部門です。 ■業務内容： ・加工方法の検討や加工プログラムの作成 ・治具類の選定や加工材料の準備 ・機械段取り作業 ・切削試験やデモンストレーションでの機械加工 ・データ取りや分析作業 ■仕事の進め方： （1）チーム体制・役割分担 業務は案件ごとに担当者を明確にし、個人が主体的に判断・推進するスタイルを採っています。試作・加工条件検討・評価・デモ対応などは担当者が中心となって進め、難易度の高いテーマや新技術についてはチーム内でレビュー・議論を行います。 （2）レポートライン 日常業務はチームリーダーへ報告・相談を行います。案件によっては、開発部門・営業部門・マーケティング部門との合同ミーティングに参加し、状況共有や方向性のすり合わせを行います。 （3）開発サイクル・納期感 案件は数日から数週間単位のものが中心です。試作・評価はスピード感が求められる場面も多く、顧客対応や展示会、営業支援に向けて明確な納期を意識した業務運営が求められます。一方で、中長期的な技術テーマについては、検証と改善を繰り返しながら段階的に取り組みます。 ■接点の多い部署・関係者： 社内では、開発部門（新製品評価・技術検証）／マーケティング部門（市場ニーズの把握・製品訴求）と密に連携します。また、国内外の顧客と直接やり取りする機会もあり、技術説明や加工デモンストレーションを通じてフィードバックを得ながら業務を進めます。 ■本職種の魅力： ＜裁量権の範囲＞ 加工方法の選定、加工条件の検討、試験内容の設計などについては、現場の技術者に比較的大きな裁量が与えられています。一方で、投資判断や全体スケジュールへの影響が大きい事項については、上長や関係部門と相談しながら進める体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字岩崎2808 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイショウ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市名東区明が丘115
    • 設立 2022年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市名東区】法人営業～福祉事業/基本土日祝休み/残業なし/賞与年3回/インセンティブあり
      ～地下鉄藤が丘駅すぐ/転勤無し/利用者様の就職に向けての課題や疑問解消をお客様相互のサポート～ ■募集背景： 障がい者福祉事業を展開する当社では、就労継続支援A型・B型事業所の事業拡大と、受託業務の販路拡大を強化しています。地域企業との連携をさらに深め、訓練生・スタッフの就労機会を増やすため、事業管理者として法人営業および事業運営を担う方を募集します。 ■担当業務： ・現場での作業管理や利用者の管理、業務進捗管理業務 ・地域企業・関係機関への法人営業、関係構築活動 ・当社事業所スタッフの受け入れ提案、就職支援 ほか、当社事業運営全般業務にも従事頂きます ■入社後の流れ： まずは現場での作業管理や利用者の管理、進捗管理を担当し、当社の一連の流れを把握いただきます（3か月ほど）。その後、営業担当に同行しながら、営業活動を学んでいただきます。1つずつ業務を学んでいただき1年ほどで独り立ちを目指していただきます。福祉未経験の方でも外部の研修やスタッフの講義の時間も設けておりますので知識をつけながら成長できる環境です。ゆくゆくは既存事業の売上計画の策定・実績管理・施策実行や新規事業（新たな受託業務やサービス）の開発・開拓にも取り組んでいただくことを想定しております。 ■組織構成： 支援員(A型)5名【50代1名、40代2名、30代2名】＋パート、(B型)3名【40代3名】＋パート。グループホーム25名が活躍中です。 ■キャリアパス： 事業管理担当→複数事業所の管理・営業戦略担当→障害者雇用コンサルタントとして専門性を高める ■働き方・就業環境： ・原則残業なしのため、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。事業所単位でスケジュールを調整しやすく、訪問営業と事業所内業務のバランスを取りながら無理のない働き方が可能です。地域密着型の事業のため長時間移動も少なく、安定した勤務スタイルを実現できます。 ・試用期間中は契約社員雇用となりますが、入社3か月後の面談にて、本人が正社員を希望し、勤務姿勢・業務遂行に問題がない場合は、原則として正社員登用となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区明が丘115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～328,000円 固定残業手当/月：35,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年3回 インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北斗株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市郷西町155
    • 設立 1972年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【愛知県小牧市】国内営業担当／IPO準備企業／ニッチトップの技術力で世界へ展開する設備メーカー
      • NEW
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事詳細： 国内自動車メーカー向け自動車生産ラインの営業活動をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・顧客との技術面折衝、提案資料作成、打ち合わせ進行 ・顧客仕様に応じた機器メーカーへ技術対応依頼、顧客へ回答 ・営業見積作成、インボイス作成、出荷指示 ※アシスタントも在籍し、提案・営業活動に集中できる環境を整えております。 【キャリアパス】 製造設備提案には様々な技術知識を身に着けていく必要があるため、入社後はベテランメンバーの下でしっかりと育成をして参ります。一人前になるには5年程度かかりますが、プロジェクト対応を行いながら知識・経験を積んでいただけます。 【募集背景/ミッション】 EV等による自動車業界の変革や旧来型車種の定期的なモデルチェンジにより、国内外の大手自動車メーカーより引き合いが多い状況です。今後、IPOも見据えて、より成長を加速させていくことを目的に、営業企画を担っていただける方を募集いたします。 【当社について】 数年以内のIPOを目指しています。既に業界内ではトップクラスの競争力を誇り、新規顧客からの引き合いも多い状況です。現在の仕向地別売上内訳は国内3割/海外7割、EVメーカー向けは全体の3割となっています。 ■組織構成： 20名ほどからなる営業部 ■当社の魅力 ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力◎ ・自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。海外の大手完成車メーカーからは取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。 ・上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割/海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。 ◎福利厚生充実◎ ・社員食堂：全額会社負担で毎日/毎月メニューが変わります。好きなだけ選ぶことができ、栄養バランスも整えることができるため、社員ほぼ全員が活用しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市郷西町155 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～500,000円 ＜月給＞ 312,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※基本給、賞与を含む ■昇給：1回 ■賞与：年2回（7月、12月）。左記に加え、業績目標達成に応じた賞与支給あり（3月、9月） モデル年収例： 30歳　520万円 37歳　700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県小牧市】海外営業担当／IPO準備企業／ニッチトップの技術力で世界へ展開する設備メーカー
      • NEW
      【業務内容】 海外自動車メーカー向け自動車生産ラインの営業活動をお任せします。主に海外工場向けの顧客をメインに担当して頂きます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【業務詳細】 ・顧客との技術面折衝、提案資料作成、打ち合わせ進行 ・顧客仕様に応じた機器メーカーへ技術対応依頼、顧客へ回答 ・営業見積作成、インボイス作成、出荷指示 ※アシスタントも在籍し、提案・営業活動に集中できる環境を整えております。 【キャリアパス】 製造設備提案には様々な技術知識を身に着けていく必要があるため、入社後はベテランメンバーの下でしっかりと育成をして参ります。一人前になるには5年程度かかりますが、プロジェクト対応を行いながら知識・経験を積んでいただけます。 【募集背景/ミッション】 EV等による自動車業界の変革や旧来型車種の定期的なモデルチェンジにより、国内外の大手自動車メーカーより引き合いが多い状況です。今後、IPOも見据えて、より成長を加速させていくことを目的に、営業企画を担っていただける方を募集いたします。 【当社について】 数年以内のIPOを目指しています。既に業界内ではトップクラスの競争力を誇り、新規顧客からの引き合いも多い状況です。現在の仕向地別売上内訳は国内3割/海外7割、EVメーカー向けは全体の3割となっています。 ■組織構成： 20名ほどからなる営業部になります。 ■当社の魅力 ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力◎ ・自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。海外の大手完成車メーカーからは取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。 ・上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割/海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。 ◎福利厚生充実◎ ・社員食堂：全額会社負担で毎日/毎月メニューが変わります。好きなだけ選ぶことができ、栄養バランスも整えることができるため、社員ほぼ全員が活用しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市郷西町155 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～500,000円 ＜月給＞ 312,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※基本給、賞与を含む ■昇給：1回 ■賞与：年2回（7月、12月）。左記に加え、業績目標達成に応じた賞与支給あり（3月、9月） モデル年収例： 30歳　520万円 37歳　700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビューロ・ネットワーク税理士法人

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京/千代田区★東京駅スグ】税務スタッフ★～フレックス／リモート勤務可／転勤なし～
      ■業務内容： 担当者として税務申告などを行って頂きます。 具体的には… ■税務申告書作成 ■会計ソフトの入力 ■税務会計等の質問に対する回答他 ※受注後の対応が主です。受注時の営業立会いを行う場合もあります。 ■仕事のやりがい： ・「リモート可」「フレックスタイム制」「バーチャルオフィス利用」と、柔軟な働き方に対応しています。 ・資格取得を応援しており、業務上必要なことついては積極的に研修を行い、関連書籍等も充実しております。現在、働きながら税理士試験や公認会計士試験に挑戦するスタッフも在籍しております。資格手当もあります。 ■当法人の特徴： 当法人は、顧問先企業の最大の関心事である、自社の売上アップと持続的な収益拡大の仕組み作りにフォーカスし、税理士の本来業務である、過去会計(税務会計)や、未来会計(経営計画の指導等)にとらわれることなく、その枠を拡げ、顧問先の「今に寄り添い今を拓く税理士事務所」として顧客の「今、目の前の課題」に、供に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング11階 勤務地最寄駅：東京駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～385,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：65,000円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅徒歩3分】決算担当★急成長/代表は人気のセミナー講師/フレックス/リモート可/土日休
      ～在宅勤務×フレックス制で働き方◎／2020年に竣工されたオフィスビル内のお洒落な事務所での就業可～ ◎20～30代社員が中心で若手が多く活気ある職場です！ ◎直近4年で従業員数4倍！働きやすい環境で離職率も低い ◎給料が入社2年目に1.5倍になるなど頑張った分反映されます！ ◎社員は100万円以上するセミナーを無料受講いただけます！ ■社長の思い 税理士の価値を高めたい！税理士はAIにとってかわられる存在ではなく、お客様と伴奏し付加価値を与えられる存在！ ■概要 名古屋のお客様を中心に、経営課題から税務まで対応を行うコンサル型税理士法人の当法人にて、決算担当者として顧客の決算をお任せします。 ■業務内容 ・仕訳入力～月次試表作成 ・決算業務（4～5件／月）※顧客の決算月により数にばらつきがあります。 ■当法人の魅力 ◎代表は「コンサル型税理士」として、3年間で全国約300名の税理士に向けて、経営コンサルになるためのセミナーを実施。低価格で高品質なコンサルティングの提供に力を入れています。 ◎さらなるレベルアップのため、働きながら税理士試験や公認会計士試験に挑戦するスタッフも在籍しています。 ◎年俸制で年に1度見直しがあり、成果や能力を正当に評価し、待遇に反映されます。 ◎バーチャルオフィスやslackの活用などIT化が進んでおります。 ■資格取得支援： 資格取得を応援しており、業務上必要なことついては積極的に研修を行い、関連書籍等も充実しております。現在、働きながら税理士試験や公認会計士試験に挑戦するスタッフも在籍しております。もちろん資格手当もあります。 ■就業環境 ◎リモートワークで業務のおよそ半分を在宅で行っている他、フレックス制も導入しているため、ご自身の裁量で働くことができます。 ■会計ソフト マネーフォワード（7割） 弥生会計（3割） ■決算ソフト 達人シリーズ ※使用経験がなくても大丈夫です。 ーーー ■見えるクラウドログ （全社導入） ※生産性向上＝出来る人の仕事のやり方を学ぶ為に、ログ記録システムを全員導入しています。 システム詳細等は「見えるクラウドログ」で検索してご確認ください。 ーーー
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング18階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,090,000円～6,090,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 428,571円～500,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（7月・12月）※2か月分 ■昇給あり：年1回 ■在宅手当：4,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ループ

    サブコン
    愛知県名古屋市南区呼続4-5-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市南区】電気工事の施工管理★経験者歓迎／大手企業との取引有／年間休日115日～
      プラント電気工事の施工管理をお願いします ■業務内容 プラント電気設備の施工管理（各種設計・施工図・見積作成および現場管理）を行います。当社は、社会インフラ基盤に携わっており、需要が安定しているのが特徴です。具体的には特高変電所・上下水道施設を2本柱とし、交通や放送設備の工事も行っています。 ■組織 従業員8名（全体11名） ■環境 通勤：社用車貸与（現場期間は直行直帰可能） 残業：平均15～40時間（現場繁忙期） ※しっかり働きたい人・プライベートを充実させたい人など個人の希望に合わせて働き方を相談できます。 風土：会社の雰囲気は思ったことは言いやすく、意見ももらえる環境です。 思ったことをすぐに行動できたり、色々な人と関わりながら仕事ができる点も当社の特徴です。 また業種柄いろいろな人との関わりを持ちながら仕事ができます。 ■教育体制 最初に座学で会社や現場についての研修を受けていただきます。 その後、各現場をローテーションで見学・体験いただき現場の雰囲気を体験し、社員・協力会社との交流を図ります。 その後、現場に配属され当社現場責任の補佐として、一連の業務を支えていただきます。並行して必要な資格取得をしていただき、裁量権を持った業務をお任せします。 ■取引先 明電舎、明電エンジニアリング、シンフォニアテクノロジー、荏原製作所、名鉄EIエンジニア、イーエム他（敬称略）などの大手企業様と取引しています。 ■魅力 2021年3月に設立。今年で6期目になります。「自分の意志が尊重され自由にやりたい、利益をみんなに還元して福利厚生を充実させたい、働き方を選択できる仕組みがほしい」という想いのもと、設立されました。丁寧な工事の実績から、今期はすでに昨年を大きく上回る売り上げとなり、お仕事の依頼が増えている状況です。 また設立間もない会社だからこそ、これからルールを作ったりやりたいことを形にしていく段階です。社員ひとりひとりの声を取り入れながら会社を作っていきたいと考えていますし、新しい会社だからこそ、色んな意見が通りやすい環境です。人数が少ないからこそ、周りの状況も把握しやすいため助け合って働きやすい環境を作っていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区呼続4-5-7 勤務地最寄駅：名鉄線／桜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回の賞与のほかに決算賞与あり（業績による） ■モデル年収： 550万～750万 →実務経験あり・１級電気工事施工管理技士所持者 30代～40代ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲｅＣ

    不動産仲介
    愛知県北名古屋市沖村舟附80
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全1件
    • 【北名古屋市】不動産営業（売買仲介・買取販売） ※2021年創業のベンチャー不動産会社／年休115日
      【この先10年で愛知県を代表する不動産会社へ／残業月平均20時間／年休115日】 当社は2021年に創業したベンチャー不動産会社です。先10年で売上100億を目指し、メンバーを募集しております。 不動産営業として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・不動産（戸建・土地・中古マンション）の販売、買取、仲介 ・来店されたお客様への接客（物件紹介・ご案内） ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ・ハウスメーカーのお客様へお土地紹介とご案内 ・役所調査 ・物件管理 ・ポスティング等の販促活動 ■業務の流れ： 入社後2～3ヵ月は、座学や先輩社員へ同行などをし、研修を行います。 ・不動産（戸建・土地・中古マンション）の販売、買取、仲介 ・来店されたお客様への接客（物件紹介・ご案内） ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ・ハウスメーカーのお客様へお土地紹介とご案内 ・役所調査 ・物件管理 ・ポスティング等の販促活動 などの業務を行っていただきます。 ■配属先情報： 現在アルバイト含め4名（男女比1:1）が在籍しております。平均年齢28歳と若い職場です。 ■当社で働くメリット： ・自由な社風で、自分の考えたことを実行できる。 ・高いインセンティブ制度により、努力次第で収入をあげられる。 ・社内コミュニケーションを大切にしており、定期的なイベントあり。 ・年齢に関係なく、昇給昇格が可能。若い世代が活躍できる環境。 ・失敗をしても、挑戦をし続けられる社風。 ・休日を自分でコントロールが可能。 ・業務を1から10まで覚えられる。圧倒的に成長ができる。 ■キャリアパス： 今後業界で一躍有名になる会社の創業メンバーになれます。 ■この先10年で愛知県を代表する不動産会社へ： 当社は2021年に創業したベンチャー不動産会社です。先10年で売上100億を目指し、メンバーを募集しております。 まずは不動産売買事業に特化し、業界内で圧倒的な力をつけ、その先に様々な事業展開を計画しております。 ・自分の可能性を最大限に発揮したい方 ・圧倒的成長を求めている方 是非、当社と共に成功の道を歩んでいきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市沖村舟附80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,835円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：53,165円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：車両手当：20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイマックス東海

    不動産管理
    愛知県名古屋市中区栄4-2-29JRE名古屋広小路プレイス6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【名古屋】事業拡大に向けた事業改善・課題解決（バックオフィス部門）◇土日祝日／転勤無し／業界最大手
      ～土日祝日休み／他部署との調整スキル・業務フロー改善経験でOK／管理職候補として事業サポート部の組織進化を牽引～ ■業務内容： ザイマックス東海の発展を支える事業企画ポジションにおける採用です。 設立から5年ほどで急成長中のザイマックス東海にて、更なる拡大に向けた成長戦略の立案や業務フローの見直し・効率化の推進、課題発見から解決策の提案まで幅広くお任せ致します。 その中でもまずは、不動産マネジメント事業を支えている事業サポート部において、実務を理解し、組織と業務を進化させ続けられる事務リーダー的な存在を期待しています。 ■業務詳細： （1） 業務・組織マネジメント ・内勤スタッフの業務管理や統括、チームの進捗管理等 ・属人化しない組織運営やそのための業務改善 （2）業務改善・仕組化（オペレーションの設計） ・世の中の進化や会社の成長にあわせた業務フローの改善提案 ・上記における課題整理とPJT推進 （3） 社内外との調整 ・（2）を推進していくにあたり、社内関係者や顧客・協力会社との調整 ■本ポジションのミッション： 主体的に考えて行動に移し、積極的に提案いただくことを期待しています。 メンバーに対して、「資格取得」を推進していることから、 自らも資格取得など研鑽を行うことで、プロの集団を目指していきたいと思っております。 ■就業環境の良さを実現する体制： 人員を豊富に抱えることができているため、チーム制を採用し業務過多にならないよう工夫されております。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもございません。 上記のような体制によりワークライフバランスの充実が実現できており、産育休取得復帰実績も豊富、子育て世代を含めた幅広い世代の社員が活躍しております。 ■フォロー体制： 入社時研修や事業系フォローアップ研修、360度フィードバック研修等、充実した教育体制を整えています。 ■ポジションの魅力点： 急成長中のザイマックス東海において、運営・営業の事業最前線と協業し、 プロのバックオフィス集団を束ねながら成果を出していきます。 経営層・他部門の管理職へ助言・提案をする機会もあり、より会社全体に影響を出していけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・保有資格を考慮 ■賞与：有　※会社業績・評価によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】プロパティマネジメント(PM）◇不動産個人営業経験者も歓迎／土日祝休み／業界最大規模
      ～未経験歓迎／お客様と長期的な関係性を築きたい方歓迎／オフィスビルなどの所有者・テナントの課題解決を導く仕事／土日祝休み／平均残業月25時間／フレックス制／業界最大規模を誇るザイマックスグループ～ ■業務内容： 不動産所有者（不動産オーナー）に代わり、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。 ■具体的には： （1）当社管理物件のプロパティマネジメント業務 ・長中期の管理計画の策定 ・テナント／オーナー対応（契約管理やトラブル対応） ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） （2）多店舗展開事業者（スーパーやドラッグストア）の店舗管理代行業務 ・店舗における不具合対応（業者手配、見積もり等） （3）営業業務 ・ 管理物件の空き区画へのテナント誘致業務 ・既存／新規顧客からの新たな案件の創出（管理受託や不動産に関するソリューション提案） ■本ポジションの魅力点： 不動産を本業としていない、地場の企業様に対して、不動産に関するプロの視点で建物の運営管理や不動産戦略パートナーの役割を担っています。 ■不動産マネジメント事業とは： 不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していきます。メイン事業を主軸に、東海エリアに根差した総合不動産サービスプロバイダーとしての立ち位置を確立することを目指しています。 ■取引先企業例： バローグループ/名鉄グループ/カゴメグループ　等 ■企業成長×増員採用×キャリア形成： 不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代前半でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～376,000円 ＜月給＞ 248,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職は別レンジとなります。 ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■給与：「※残業25時間想定／各種手当は含まず」 ■住宅手当条件有（月額2.5～3.5万円） ■定期昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｊ‐ＣＩＲＣＵＬＡＲＳ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県春日井市鳥居松町4-68シティ春日井3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【春日井/転勤無】SDGsに関わる深耕法人営業◆年休125/無理なく長期就業したい方/ノルマ無
      ■この求人のポイント！ 既存顧客中心／ノルマなし→数字に追われない営業 年間休日125日・転勤なし→腰を据えて長く働ける SDGs・資源循環に直結→社会貢献性の高い仕事 明確な評価制度で長期就業可能な環境です♪ ■どんな仕事？ 企業が日々の事業活動で発生させる「産業廃棄物・一般廃棄物・食品廃棄物」について、 回収方法・処理方法・リサイクル手法を提案する法人営業です。 ■具体的な業務内容 ※G会社の株式会社中部クリーンシステムの業務も担っていただきます （1）既存顧客：(基本的には半永久的なお付き合いとなります) ・臨時案件の見積り作成、回収・処理手配とプラスワン提案 ※見積ですが、書式があるため個数入力で自動試算されます ・新店舗・新規設備導入時の廃棄物処理相談 （2）お見積り対応（新規）： ・他顧客からの紹介案件対応が中心で、飛び込み等はありません ・商談・現地確認 ・見積り・価格交渉 ・契約締結 ※ノルマはございません。また、同業他社も1~2社のため高成約率です （3）新人が入社した場合のフォロー ■入社後の流れ（育成前提） 入社後はまず、業界知識・廃棄物の種類・処理方法などを 基礎から学べる研修を受講します。 その後は営業部の先輩社員が同行し、 ・現場の見方 ・商談の進め方 ・見積り作成 をOJTで段階的に習得。1on1面談もあり、未経験でも安心です。 ■1日の仕事の流れ（例） 8:30　スケジュール確認・社内打合せ 9:00　顧客訪問・現地確認 11:00 サンプル回収・分析依頼 13:00 見積り作成・契約書準備 15:00 新規企業へのアプローチ 17:00 営業振り返りミーティング（計画→実行→振返りのPDCA徹底） 17:30 退社 担当エリアは主に事業所を軸とした東海3県で分かれておりますが、稀に遠方へのご案内が発生する場合もございます。 ■配属組織 営業部は12名（20代1名、30代5名、40代5名、50代1名） 経験豊富なメンバーが揃う落ち着いた雰囲気のチームです。 ■当社について 当社はグループ4社の連携により「収集運搬 → 中間処理 → 固形燃料の製造」までを一貫して行う資源循環事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県春日井市鳥居松町4-68 シティ春日井3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社中部クリーンシステム 住所：愛知県丹羽郡扶桑町南山名名護根15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・営業インセンティブ別途支給 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井/転勤無/第二新卒歓迎】SDGsに関わる深耕法人営業◆年休125/無理なく長期就業したい方
      ■この求人のポイント！ ・育成前提でスタート ・既存顧客中心／ノルマなし ・年休125日／転勤なしで、腰を据えて働ける ・SDGs・資源循環に関わる社会貢献性の高い営業 ■どんな仕事？ 企業が日々の事業活動で発生させる「産業廃棄物・一般廃棄物」について、 回収方法・処理方法・リサイクル手法を提案する法人営業です。 「廃棄物＝難しそう」というイメージを持たれがちですが、実際は お客様の困りごとを聞き、最適な方法を一緒に考える仕事です。 ■具体的な業務内容 既存顧客：(基本的には半永久的なお付き合いとなります) ・臨時案件の見積り作成、回収・処理手配 ※見積ですが、書式があるため個数入力で自動試算されます ・新店舗・新規設備導入時の廃棄物処理相談 既存に慣れてきたら・・・ お見積り対応（新規）： ・他顧客からの紹介案件対応が中心で、飛び込み等はありません ・商談・現地確認 ・見積り・価格交渉 ・契約締結 ※ノルマはございません。また、同業他社も1~2社のため高成約率です ■入社後の流れ（育成前提） 入社後はまず、業界知識・廃棄物の種類・処理方法などを 基礎から学べる研修を受講します。 その後は営業部の先輩社員が同行し、 ・現場の見方 ・商談の進め方 ・見積り作成 をOJTで段階的に習得。1on1面談もあり、未経験でも安心です。 ■1日の仕事の流れ（例） 8:30　スケジュール確認・社内打合せ 9:00　顧客訪問・現地確認 11:00 サンプル回収・分析依頼 13:00 見積り作成・契約書準備 15:00 新規企業へのアプローチ 17:00 営業振り返りミーティング（計画→実行→振返りのPDCA徹底） 17:30 退社 担当エリアは主に事業所を軸とした東海3県で分かれておりますが、稀に遠方へのご案内が発生する場合もございます。 ■配属組織 営業部は12名（20代1名、30代5名、40代5名、50代1名） 経験豊富なメンバーが揃う落ち着いた雰囲気のチームです。 ■当社について 当社はグループ4社の連携により「収集運搬 → 中間処理 → 固形燃料の製造」までを一貫して行う資源循環事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市鳥居松町4-68 シティ春日井3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・営業インセンティブ別途支給 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • 66【東京×フルフレックス】クラウドエンジニア◆トヨタG各社のクラウド活用推進
      ～トヨタグループの安定基盤とチャレンジングな環境／モビリティサービスのインフラ構築／最新技術を活用／年休121日・土日祝休み～ ■職務内容： トヨタグループ全体のクラウド活用推進や開発速度の向上に貢献するため、トヨタグループ各社のプロダクトに内製支援として参画及び教育を行い、クラウド活用の推進をサポートしています。 ■業務詳細： ●トヨタグループ各社のプロジェクト参画 トヨタグループ各社と連携し、技術支援や内製化を推進します。最先端のクラウド技術を駆使し、プロジェクトの成功に貢献します。 ●クラウド活用の推進 トヨタグループのクラウド戦略をサポートし、効率的かつ革新的なクラウドソリューションの導入を推進します。 ●技術勉強会の企画・運営 トヨタグループ向けにクラウド技術に関する勉強会を企画・運営し、技術力の向上を図ります。 ■ポジションの魅力： ・100年に一度の大変革を現場にて感じることができます。 ・マルチクラウドの活用により、広い範囲での技術を取得することが可能です。 ・最新のクラウド技術を取得することができ、自身の成長を促すことが可能です。 ・一般的なSESやSIerとは異なり、トヨタグループ各社と伴走しながら内製化を支援し、持続可能な技術力の構築を目指します。 ■Cloud Infrastructureグループについて AWSを主としたクラウドインフラの設計、構築、運用を主に担当しています。 最新のクラウド技術とベストプラクティスを取り入れ、常に新しい挑戦に取り組む意欲のあるメンバーを歓迎しています。私たちと一緒に、未来のクラウドインフラを創り上げていきましょう。 特徴： ●クラウドインフラの最適化を通じて、可用性及びコスト削減やガバナンスの統制を強化し、ビジネスの持続可能な成長をサポートし、国内のKINTOサービスのみならず、世界中で提供されるKINTOサービスを対象に、グローバルな視点でのサービス運営と改善を実施しています。 ●Infrastructure as Code (IaC) を活用し、効率的かつスケーラブルなインフラの実現に努めています。 ●「標準化されているもの」「これから導入するもの」が混在しているため、積極的に他者を助けたり、逆に助けを得ながら、未知を楽しんで活動しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 神保町オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア8F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・都営三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 室町オフィス 住所：東京都中央区日本橋室町二丁目３番１号　COREDO室町２ 勤務地最寄駅：半蔵門/銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 660万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～592,200円 ＜月給＞ 324,000円～592,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一定の職制以上は固定残業代制（30時間分を月給にあわせて支給、超過分は別途支給） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 66【大阪×フルフレックス】クラウドエンジニア◇AWS設計～運用◆トヨタグループ/技術志向歓迎
      ～トヨタグループの安定基盤とチャレンジングな環境／モビリティサービスのインフラ構築／最新技術を活用／年休121日・土日祝休み～ ■職務内容： トヨタグループ全体のクラウド活用推進や開発速度の向上に貢献するため、トヨタグループ各社のプロダクトに内製支援として参画及び教育を行い、クラウド活用の推進をサポートしています。 ■業務詳細： ●トヨタグループ各社のプロジェクト参画 トヨタグループ各社と連携し、技術支援や内製化を推進します。最先端のクラウド技術を駆使し、プロジェクトの成功に貢献します。 ●クラウド活用の推進 トヨタグループのクラウド戦略をサポートし、効率的かつ革新的なクラウドソリューションの導入を推進します。 ●技術勉強会の企画・運営 トヨタグループ向けにクラウド技術に関する勉強会を企画・運営し、技術力の向上を図ります。 ■ポジションの魅力： ・100年に一度の大変革を現場にて感じることができます。 ・マルチクラウドの活用により、広い範囲での技術を取得することが可能です。 ・最新のクラウド技術を取得することができ、自身の成長を促すことが可能です。 ・一般的なSESやSIerとは異なり、トヨタグループ各社と伴走しながら内製化を支援し、持続可能な技術力の構築を目指します。 ■Cloud Infrastructureグループについて AWSを主としたクラウドインフラの設計、構築、運用を主に担当しています。 最新のクラウド技術とベストプラクティスを取り入れ、常に新しい挑戦に取り組む意欲のあるメンバーを歓迎しています。私たちと一緒に、未来のクラウドインフラを創り上げていきましょう。 特徴： ●クラウドインフラの最適化を通じて、可用性及びコスト削減やガバナンスの統制を強化し、ビジネスの持続可能な成長をサポートし、国内のKINTOサービスのみならず、世界中で提供されるKINTOサービスを対象に、グローバルな視点でのサービス運営と改善を実施しています。 ●Infrastructure as Code (IaC) を活用し、効率的かつスケーラブルなインフラの実現に努めています。 ●「標準化されているもの」「これから導入するもの」が混在しているため、積極的に他者を助けたり、逆に助けを得ながら、未知を楽しんで活動しています。
      ＜勤務地詳細＞ Osaka Tech Lab（大阪オフィス） 住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目1番3号 ノースゲートビルディング20F 勤務地最寄駅：大阪・阪急梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 660万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～592,200円 ＜月給＞ 324,000円～592,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一定の職制以上は固定残業代制（30時間分を月給にあわせて支給、超過分は別途支給） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湯浅バイオ株式会社

    飼料メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】ホームセンター向け営業職（仕入～販売）◆残業10h以下／土日祝休◆新規事業へのチャレンジ可！
      ◆◇博多／駅チカ徒歩5分／ホームセンターへ生活用品などを提案営業／グローバル経験を積める／新規事業への取り組み歓迎◎海外出張有、スキルアップ可◆◇ ■業務内容： 当社事業会社湯浅バイオ九州にて、ホームセンター向けに提案営業を行って頂きます。 ■業務詳細： ホームセンター向けの営業です。 現在は、家電商品を中心に取り扱っていますが、今後、ペット用品、アウトドア用品、家庭日用品等、商品ラインナップを増やし、新たな分野への展開にチャレンジします。新しい仕事をつくっていくことがお好きな方を歓迎します。 ＜対象商品＞アウトドア関係、生活用品、ペット用品など様々です。 ＜仕入れ先＞海外（展示会やネットで見つけることもあります） ＜海外出張について＞現在は台湾、中国がメインですが、今後は東南アジアも想定しています。（年に2～3回、1週間程度） ※国内出張は1～２泊程度です。 ■組織構成：九州事務所5名 ライフスタイル課：2名（営業マネージャー1人、営業アシスタント1名） ■ご入社後について： まずは営業マネージャーに同行し、現場OJTにて営業スキルや商品知識を学んでいただきます。 業務に慣れてきたら、新たなホームセンターの開拓や提案する商品の拡大をお任せします。 ■同社の魅力： ＜安定基盤＞湯浅グループの一員として、食品・飼料・産業資材・生活用品など幅広い分野で事業を展開しており、景気変動に強い安定した経営基盤があります。 ＜多様な商材＞食品原料から産業資材、生活用品まで幅広い商材を扱うため、商社としての提案力や商品知識を広く身につけることができます。 ＜国際的なビジネス＞アジア圏との輸出入業務もあり、国際的なビジネスに関わるチャンスがあります。 ＜裁量あるポジション＞大企業にはないスピード感と裁量があり、自分のアイデアを活かしながら主体的に仕事を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4－4 東京建物博多ビル11F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2～4カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イージスネット

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14第2名古屋三交ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】アプリエンジニア◇前職年収保証／賞与年3回／利益は社員へしっかり還元◎／幅広い世代活躍◇
      ■イージスネットではたらくメリット ◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーや大手バイク販売店など優良企業多数 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■業務内容 大手製造業、流通業の基幹システムの開発を行っていただきます。設計から製造、テスト、導入支援まで幅広くシステム開発業務をお任せします。まずは開発の経験を積んでいただき、ゆくゆくは上流やリーダーの経験を積んでいただきたいと考えております。 ■案件例 ・企業間、拠点間のデータ通信を支援するクラウドサービス ・在庫管理、人事管理など企業の基幹業務を一元管理するサービス ・企業内の蓄積データを分析・可視化するサービス 言語：Java、C#、C++　等 フレームワーク：INTARFRM　等 開発規模：1チーム5～10名体制 ■ポジションの特徴 （1）転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数 転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で案件が変わることはほぼありません。（若手スタッフでスキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。） （2）働き方改善 年間休日120日以上、残業月平均10時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。有給取得率は80％と高く、育休特別休暇制度もご用意しております。 ■当社について 企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など様々な事業を行っております。 ■導入実績 ・食肉加工メーカー（業界1位～3位） ・農業協同組合連合会 ・大手スポーツ用品メーカー　等48社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第2名古屋三交ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクトルーム 住所：愛知県名古屋市中村区 名駅1-1-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～429,800円 固定残業手当/月：20,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～474,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度支給実績2ヶ月分/年) 　※近年は決算賞与を支給しており、決算時期に約1ヶ月分の月給分を還元しております。 ■モデル年収 31歳／経験8年／年収430万円 29歳／経験7年／年収620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アプリケーションエンジニア（リーダー）◇前職年収保証／賞与年2回＋決算賞与／風通しのよさ◎
      ■イージスネットではたらくメリット ◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーや大手バイク販売店など優良企業多数 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■業務内容 大手製造業、流通業の基幹システムの開発を行っていただきます。設計から製造、テスト、導入支援まで幅広くシステム開発業務をお任せします。また、上級SEの方はプロジェクトのチームリーダーとして、要件定義～メンバーマネジメントをお任せいたします。 ■案件例 ・企業間、拠点間のデータ通信を支援するクラウドサービス ・在庫管理、人事管理など企業の基幹業務を一元管理するサービス ・企業内の蓄積データを分析・可視化するサービス 言語：Java、C#、C++　等 フレームワーク：INTARFRM　等 開発規模：1チーム5～10名体制 ■ポジションの特徴 （1）転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数 転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で案件が変わることはほぼありません。（若手スタッフでスキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともあります。） （2）働き方改善 年間休日120日以上、残業月平均10時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。有給取得率は80％と高く、育休特別休暇制度もご用意しております。 ■当社について 企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など様々な事業を行っております。 ■導入実績 ・食肉加工メーカー（業界1位～3位） ・農業協同組合連合会 ・大手スポーツ用品メーカー　等48社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第2名古屋三交ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクトルーム 住所：愛知県名古屋市中村区 名駅1-1-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～429,800円 固定残業手当/月：20,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～474,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度支給実績2ヶ月分/年) 　※近年は決算賞与を支給しており、決算時期に約1ヶ月分の月給分を還元しております。 ■モデル年収 31歳／経験8年／年収430万円 29歳／経験7年／年収620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三笠精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県丹羽郡扶桑町大字斎藤字宮添166
    • 設立 2021年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／丹羽郡扶桑町】制御盤の電気設計～転勤なし／制御盤に特化したニッチ企業～
      • NEW
      【愛知県丹羽郡扶桑町／転勤なし／各種ロボットの製造メーカー”三笠製作所”より2021年に分離独立した制御盤メーカー／海外規格認定を受けている国内有数企業】 ■募集背景： 同社は、制御盤の電気回路設計業務を主事業としており、コンサルティング、制御盤製作まで携わっています。お客様からのニーズも拡大しているため、今回募集するものです。 ■職務内容：電気回路設計の業務からスタートし、最終的には安全設計、コンサルティングを担当するスペシャリストとして活躍いただきます。 (1)機械装置の電気回路設計 ・機械類の電気制御設計図面を製図する業務です。既存の図面を海外向けに設計変更する業務も含まれます。 ・UL508A、IEC/EN60204-1、JIS B 9960-1 などの各種電気規格に適合する設計を実施します。 ・各種規格の具体的な要求は、他の設計者と共に製図作業を行う中でセオリーを理解してもらいます。 (2)機械装置における安全構造評価、構造提案、規格解説、コンサルティング ・電気設計の前段階の装置構造見直しのコンサルティングを行います。具体的には、リスクアセスメントの基本的手法の解説、装置の危険な個所の指摘等を実施します。 ・実際のコンサルティング業務を他の設計者とともに経験しながらセオリーや規格を習得してもらいます。 ■求める人物像： (1)事業の発展のために主体的に考え、問題解決のために必要なアクションを自ら実行できる方 (2)新たな手法や技術へ挑戦し、革新を実現しようとする方 (3)客観的かつ定量的な情報にもとづき、ロジカルに分析をし、アクションに結び付けられる方 (4)社内外の関係者と積極的にコミュニケーションできる方 (5)経営レベルからの要請と現場レベルから要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方 ■ポジションのやりがい・魅力： 制御盤メーカーならではの新規事業を立ち上げ、業界構造を変える新たな回路設計効率化の手法を開発もできることが強みです。2015年から制御盤.comの運用を開始し、オンラインセミナーを活用した集客を行っています。制御盤業界では「制御盤.com」が高い知名度を誇るとともに海外電機安全規格に準拠した制御盤設計会社のパイオニアとして認識されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字斎藤字宮添166 勤務地最寄駅：名鉄犬山線線／扶桑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～920,000円 ＜月給＞ 360,000円～920,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（評価に応じて実施） ■賞与：経常利益の一定割合を賞与として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミライニ株式会社

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市東区東桜2丁目9-34 成田ビル高岳4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／ノルマなし／賞与6カ月分／年休120日／残業ほぼ無
      • NEW
      法人のお客様や一般のお客様に向けて、 さまざまなサービスや商材をご案内する仕事です。 【取り扱う商材】 ・ホームページ作成 ・インターネット回線 ・Googleマップ対策に関わるMEOサービス ・LEDをはじめとした省エネ商材　など 提案しやすい商品が多く、成果につながりやすいのが特長です。 営業活動の結果、1日に複数件の成約につながるケースもあります。 ＜入社後の流れ＞ ========== ▼ STEP1：基礎研修 まずは商材やサービス内容、仕事の進め方など 基礎を学ぶところからスタートします。 覚えやすい内容から段階的に学べるため、 営業や業界の経験がない方も取り組みやすい環境です。 ▼ STEP2：同行研修 その後は先輩社員の営業活動に同行し、 提案の進め方やお客様との接し方を実践的に身につけていきます。 期間の目安は1週間～1ヶ月ほど。 あわせてロールプレイングなども行い、自信をつけながら成長できます。 ▼ STEP3：独り立ち 研修後はいよいよ一人で営業デビュー。 成果はインセンティブなどでしっかり評価され、 収入アップにもつながります。 早い段階で高収入を実現している先輩も多く、 頑張りが目に見える形で返ってくる環境です。 ＜キャリアアップ＞ =========== 立ち上がって間もない成長企業だからこそ、 今後もポジション拡大が見込まれています。 実績次第ではスピーディーな昇格も可能。 早いうちから責任ある役割を担いたい方や、 将来的に管理職・幹部候補を目指したい方にとって、挑戦しがいのある職場です。
      ★転勤なし ★住宅手当（家賃の25～50％を会社負担） ★U・Iターン歓迎 ＜本社＞ 愛知県名古屋市東区東桜2丁目9-34 成田ビル高岳4F
      月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して給与を決定いたします。 ▼月収例 月収50万円（月給25万円＋インセンティブ）／入社2ヶ月目 ◎成果は毎月のインセンティブでしっかり還元。平均支給額は月15万円ほどです。 ◎多くの社員がインセンティブを手にしており、月収30万～60万円を実現しています。 ◎社員の8割が入社1年で年収660万円以上を実現できています。
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    株式会社ＭＯＳ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市東区葵1-17-14
    • 設立 2021年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／春日井】電気設計■日勤のみ／定着率◎／シニア歓迎／アメリカ子会社への出張もあり■
      • NEW
      ■概要： ・自動車部品メーカー向け生産設備の電気回路・制御設計および立ち上げ業務 ■担当業務： ・生産設備における電気回路設計（回路図作成、部品選定） ・制御盤・操作盤のレイアウト設計 ・PLCを用いたラダープログラム設計・タッチパネル画面作成 ・社内での設備試運転・デバッグ対応 ・客先工場での設備据付・立ち上げ、調整対応 ・設計内容に関する社内外との技術的な打ち合わせ ■業務内容詳細： ・当社が手掛ける自動機・専用機、生産ライン向け設備の電気制御・回路設計業務を一貫してご担当いただきます。具体的には、要求仕様をもとに回路図を作成し、使用する電気部品の選定や制御盤・操作盤のレイアウトを設計します。その後、PLCによるラダープログラムやタッチパネル画面を設計・作成し、設備として安全かつ使いやすい制御となるよう調整していきます。設計した設備は社内で試運転・デバッグを行い、動作確認後、客先工場へ搬入します。現地では据付や配線確認、動作調整など立ち上げ作業を行い、安定稼働までフォローいただきます。入社後は先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導するため、電気系・理系の基礎知識があれば実務経験が浅い方でもスキルを身につけられる環境です。 ■組織構成： ・電気制御・回路設計エンジニアが4名（ソフト3名、ハード１名）活躍中 ■キャリアパス： ・図面修正や簡易プログラム作成、デバッグ補助からスタート→小規模設備の電気回路・制御設計を担当、客先立ち上げも主担当として対応→中～大規模案件のメイン設計者として仕様検討から納入までを一貫して担当し、技術の専門性を高めていくポジションを目指せます。 ■働き方、就業環境： ・創業以来の離職率は5.56％と低く、腰を据えて働きやすい環境です。案件状況に応じた柔軟な働き方に対応しており、事前調整のうえで時間調整や休暇取得もしやすい風土があります。若い会社ならではの風通しの良さがあり、社内コミュニケーションも活発です。
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市松河戸町1429－1 勤務地最寄駅：JR中央線／勝川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,300円～561,000円 固定残業手当/月：67,700円～193,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～754,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（業績および個人の実績に応じて、年複数回の昇給の可能性あり） ■賞与年1回（決算賞与の為、稼ぎたい方には嬉しい制度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチームエンターテインメント

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング32F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】ゲームのアートディレクター◆ヒット作多数◎／プライム上場Ｇ／フレックス制
      • NEW
      ～国内・海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作・ディレクションに携われる／東証プライム上場G／フレックス制／年間休日125日～ ■仕事内容： スマートフォン及びコンシューマゲーム機向けネイティブアプリのデザイン統括者として、担当アプリのクオリティコントロール、進行管理などアートディレクション業務をお任せします。ご経験や得意分野を活かしながら、チームのマネジメントや事業成長にも携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの作成・提案 ・2D、3Dリソース作成　※実作業は得意分野を考慮 ・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ・協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理 ・チームメンバーの育成などのマネジメント業務 ■やりがい／魅力： ・アートディレクターとしてデザインの方向性を舵取りし、プロジェクトを推進できます。 ・国内にとどまらず、海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作及びディレクション業務に携わることができます。 ・部署や職能の垣根を超えた、活発なコミュニケーションの中で生まれる課題やアイデアをデザインに活かせます。 ■エイチームグループについて： エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化等、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅：各路線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,400円～688,600円 固定残業手当/月：76,600円～161,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※決算賞与あり（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ※人事考課年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ゲームのアートディレクター◆ヒット作多数◎／プライム上場Ｇ／リモート可／フレックス制
      • NEW
      ～国内・海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作・ディレクションに携われる／東証プライム上場G／フレックス制／年間休日125日～ ■仕事内容： スマートフォン及びコンシューマゲーム機向けネイティブアプリのデザイン統括者として、担当アプリのクオリティコントロール、進行管理などアートディレクション業務をお任せします。ご経験や得意分野を活かしながら、チームのマネジメントや事業成長にも携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの作成・提案 ・2D、3Dリソース作成　※実作業は得意分野を考慮 ・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ・協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理 ・チームメンバーの育成などのマネジメント業務 ■やりがい／魅力： ・アートディレクターとしてデザインの方向性を舵取りし、プロジェクトを推進できます。 ・国内にとどまらず、海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作及びディレクション業務に携わることができます。 ・部署や職能の垣根を超えた、活発なコミュニケーションの中で生まれる課題やアイデアをデザインに活かせます。 ■エイチームグループについて： エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化等、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅：各路線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,400円～688,600円 固定残業手当/月：76,600円～161,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※決算賞与あり（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ※人事考課年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチームコマーステック

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング32F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート相談可】事業企画～D2C事業における戦略立案から実働まで／エイチームG／プライム上場
      エンターテインメント・EC等幅広い事業展開するエイチームグループ／幅広い事業展開／フレックス・リモート就業可～ ■株式会社エイチームコマーステックについて： 「ココロが動く買い物を」をミッションに、複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営をしています。 ■業務内容： 株式会社エイチームコマーステックにて、ヒューマングレードドッグフード「OBREMO-オブレモ-」を中心としたD2C事業における事業企画・推進業務をお任せいたします。企画だけでなく、ドッグフードの販売促進はもちろん、サービスグロースに向けた事業全体の戦略立案から実働まで幅広く担当いただきます。 ■具体的には： ・事業成長における戦略立案 ・顧客理解のための調査、分析 ・顧客獲得戦略の立案 ・獲得チャネルの開拓とパフォーマンスの向上 ・サービス品質向上のためのプロジェクトマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】　 サービスのグロースハックを通して当社の売上・利益を飛躍的に伸ばしていくことがミッションです。ミッション達成まで導くには、職能を横断したプロジェクトが不可欠と考えています。デザイナーやエンジニア、カスタマーサポートなど他職能のメンバーと頻繁に連携をとりながらプロジェクトを遂行していただきます。 ■仕事のやりがい 商品企画からサイト開発、運営までをインハウスで行っているため、分析するためのデータをリアルタイムに入手することが可能です。分析・効果検証を重ねながら即座に改善・提案を行うことができます。それらが売上・利益に直結するため、事業の成長に大きく貢献できることがやりがいのひとつです。 また当社では経営戦略において事業の飛躍的な成長を目指しており、顧客への提供価値も改めて再発掘・再検証している状況です。そのため既存のサービスグロース以外にも新しいカテゴリの商品追加、海外進出など様々な可能性も視野にいれて成長戦略を立てています。本ポジションでは経営戦略の要となる事業企画のスペシャリストを求めています。戦略立案力と実行力が求められますが、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。 ■働き方 選考の中で要相談となりますが、フレックスやリモート等柔軟に取り入れているため東海エリア以外からリモートでの勤務もご相談可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※下記月給には30時間分のみなし残業代を含む　例）月給580,000円の場合は26,200円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～1,193,800円 その他固定手当/月：26,200円～56,200円 ＜月給＞ 606,200円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※マネージャー以上の職位の者及び別に定める人事制度にて管理監督職に準ずる者に対しては深夜勤務割増賃金分の30時間分を支給 ※待遇は能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ■人事考課年2回（8月・2月） ■決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／名古屋】事業企画◆ドッグフードEC事業「OBREMO」の成長を担う／裁量権◎／年休125日
      ～東証一部上場エイチームグループ／名古屋発の総合ITグループ／少数精鋭でアットホームな社風／週2在宅可／フレックス／年休125日～ ■業務概要： ヒューマングレードドッグフード「OBREMO-オブレモ-」を中心としたEC事業における事業企画・推進業務をお任せいたします。企画だけでなく、ドッグフードの販売促進はもちろん、サービスグロースに向けた事業全体の戦略立案から実働まで幅広く担当いただきます。 ■具体的には： ・事業成長における戦略立案 ・顧客理解のための調査、分析 ・顧客獲得戦略の立案 ・獲得チャネルの開拓とパフォーマンスの向上 ・サービス品質向上のためのプロジェクトマネジメント ■ミッション： サービスのグロースハックを通して当社の売上・利益を飛躍的に伸ばしていくことがミッションです。ミッション達成まで導くには、職能を横断したプロジェクトが不可欠と考えています。デザイナーやエンジニア、カスタマーサポートなど他職能のメンバーと頻繁に連携をとりながらプロジェクトを遂行していただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇商品企画からサイト開発、運営までをインハウスで行っているため、分析するためのデータをリアルタイムに入手することが可能です。分析・効果検証を重ねながら即座に改善・提案を行うことができます。それらが売上・利益に直結するため、事業の成長に大きく貢献できます。 ◇当社では経営戦略において事業の飛躍的な成長を目指しており、顧客への提供価値も改めて再発掘・再検証している状況です。そのため既存のサービスグロース以外にも新しいカテゴリの商品追加、海外進出など様々な可能性も視野にいれて成長戦略を立てています。当ポジションでは経営戦略の要となる事業企画のスペシャリストを求めています。戦略立案力と実行力が求められますが、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。 ■株式会社エイチームについて： 名古屋に本社を構える東証一部上場企業です。ゲームやアプリを中心とした『エンターテインメント事業』と生活に密着したWEBサービスを展開する『ライフスタイルサポート事業』、自転車通販サイトを運営する『EC事業』の3軸で大きな成長を遂げています。株式会社エイチームコマーステックはEC事業が分離する形で新設された子会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～1,223,800円 その他固定手当/月：26,200円～56,200円 ＜月給＞ 606,200円～1,280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※マネージャー以上の職位の者及び別に定める人事制度にて管理監督職に準ずる者に対しては深夜勤務割増賃金分の30時間分を支給 ※給与詳細は能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。 ・人事考課：年2回（8月・2月） ・決算賞与：会社の業績・個人の実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒ‐ＬＡＢ．

    ファーストフード関連
    愛知県岡崎市日名南町5-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知】パティシエ（商品開発にもチャレンジ可能）◆急成長スイーツブランド◆年間休日111日
      ■募集背景（概要）： ・当社はスペシャルティコーヒーを主軸とした「R COFFEE STAND」とスイーツ店「La Maison du R」の複数ブランドを運営しております。 ・実店舗運営に加え、オンラインストアでの物販・ギフト事業、企業とのコラボレーション企画、イベント出店など多角的な収益構造を持っており、 今後は既存店舗の強化と新規出店（ポップアップや常設）を並行しつつ、焙煎事業・スイーツ事業の拡大、OEM展開、法人向け販売の強化を予定しております。 ・このたび、パティスリー「La Maison du R」のパティシエを募集いたします。 ・店舗または製造工場いずれかでの勤務が可能です。 ■業務内容： ・パティスリー「La Maison du R」のパティシエをお任せします。 ※製菓専門学校ご出身の方や、製菓（生菓子）製造に関するご経験をお持ちの方は、当社パティシエとして製品開発にも取り組んでいただきながら、将来的には適性に応じ製造拠点責任者にチャレンジすることも可能です。 ■業務詳細： ・2024年にオープンしたパティスリー「La Maison du R」では、「人の思いを繋ぐ場所」として、旬の素材を活かした季節感溢れる生菓子と、各国から厳選した素材を使った焼菓子をお届けしております。 ・従来の「作って売る」というだけでなく、常にお客様の期待を上回る体験を提供するべく、季節ごとに旬の素材を使用し、毎月新しい商品を販売して います。 ■当社について： ・現在はスペシャルティコーヒーを主軸とした「R COFFEE STAND」、「R COFFEE STAND Powered by LUUP」とスイーツ店「La Maison du R」の複数ブランドを運営しておりますが、実店舗運営に加え、オンラインストアでの物販・ギフト事業、企業とのコラボレーション企画、イベント出店など多角的に行っております。 ・今後は既存店舗の強化と新規出店（ポップアップや常設）を並行しつつ、 焙煎事業・スイーツ事業の拡大、OEM展開、法人向け販売などの事業展開や、また、ディア発信力を活かしたブランド価値の向上に加え、地域との連携によるカフェ出店やプロジェクト展開も視野に入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県岡崎市 住所：愛知県岡崎市鴨田町広元134 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県東海市 住所：愛知県東海市荒尾町77-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,800円～268,100円 固定残業手当/月：70,200円～81,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンクレス・リノベーション株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県大府市森岡町1-210
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／転勤無】～未経験歓迎～ビル工事の営業（完全反響型）・現場管理◆残業月5h程度・インセン有
      ■求人概要： 名古屋エリアのオフィスビルを中心としたリノベーション事業を行っている当社では、今回、営業兼現場管理としてご活躍いただける方を募集します！ ■職務内容： 現状回復工事・リニューアル工事・改修工事など、小さな仕事（1000円）～大きな仕事（最高5億程）の依頼に対し、見積書作成、発注取り、現場管理、工事完了後の請求、入金確認までの一連の流れをお任せします！ 新規架電や飛び込み、担当顧客への定期巡回訪問は一切なく、担当顧客からの依頼に対し対応をします。新規開拓は今後も想定しておらず、既存顧客と深く関係を築いていただきます。※1人あたり10社程度担当 〈担当エリア・顧客〉 基本的には愛知県、まれに岐阜県、三重県、静岡県のビルオーナー、オーナー代行、建物管理会社様です。 〈入社後の流れ〉 最初は、社長との同行にて仕事（用語や材料の名前）を覚えていただきます。 業務の習得度にあわせて、先輩社員にOJTで業務を教えていただきながら見積作成の手伝い、現場の管理、現場調査など等、小さな案件からスタートして、徐々に大きな仕事をお任せします！ 〈ご依頼例〉 既にお付き合いのあるビルの企業様からのビルのリノベーション依頼　等 ■配属部署・組織構成： 現在、代表を含む４名（２０代～４０代／男性３名・女性１名）が活躍中です！ 社長様や先輩社員と一緒に現場に赴き、丁寧に指導いたします。 ■特徴・魅力： ・ノートパソコンを1人１台支給し、業務の予定によっては自宅でのリモート勤務や直行直帰など、効率よく働ける環境が整っています。 ・朝礼、日報、中間・月末会議などが一切なく、営業活動・現場管理業務に集中できます。 ・有給取得しやすい環境です。 ・残業はほぼ発生しません（月５～多くても10時間程度） ■キャリアパス： 入社1～2年後の一人立ちを目指してサポートします。業務を覚えるまで社長が一緒に現場に同行します。 インセンティブ（目標を超えた分の数パーセント）の支給があるため稼ぎたい方にもぴったりです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：名古屋市中村区名駅5-3-8 旭ビル3階南 勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収： ・入社1年目29歳/年収550万（前職：建物管理会社） ・入社2年目33歳/年収720万（前職：個人賃貸の現状回復リフォーム） ・入社3年目38歳/年収800万（前職：壁紙職人/営業未経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋｜転勤無】ビル工事の営業・現場管理 ≪建築業界経験者≫ ＊完全反響型／インセンティブあり
      ＜名古屋エリアのオフィスビルを中心としたリノベーション事業を行っている当社にて、営業兼現場管理としてご活躍いただける方を募集します＞ ■職務内容： 現状回復工事・リニューアル工事・改修工事などの依頼に対し、見積書作成、発注取り、現場管理、工事完了後の請求、入金確認までの一連の流れをお任せします。 ▽詳細： ・新規架電や飛び込み、担当顧客への定期巡回訪問は一切なく、担当顧客からの依頼に対し対応をします。 ・新規開拓は今後も想定しておらず、既存顧客と深く関係を築いていただきます。※1人あたり10社程度担当 ・基本的には愛知県内で、まれに岐阜県、三重県、静岡県の案件もあります。お客様はビルオーナー、オーナー代行、建物管理会社様です。 ▽入社後の流れ ・最初は、社長などに同行し、仕事（用語や材料の名前）を覚えていただきます。 ・業務の習得度にあわせて、先輩社員にOJTで業務を教えていただきながら見積作成の手伝い、現場の管理、現場調査など等、小さな案件からスタートして、徐々に大きな仕事をお任せします。 ※既にお付き合いのあるビルの企業様からのビルのリノベーション依頼　等 ■配属部署・組織構成： 現在、代表を含む４名（２０代～４０代／男性３名・女性１名）が活躍中です。 社長様や先輩社員と一緒に現場に行き、丁寧に指導いたします。 ■特徴・魅力： ・ノートパソコンを1人１台支給し、業務の予定によっては自宅でのリモート勤務や直行直帰など、効率よく働ける環境が整っています。 ・朝礼、日報、中間・月末会議などが一切なく、営業活動・現場管理業務に集中できます。 ・有給取得しやすい環境です。 ・残業はほぼ発生しません（月５～多くても10時間程度） ■キャリアパス： 入社1～2年後の一人立ちを目指してサポートします。業務を覚えるまで社長が一緒に現場に同行します。 インセンティブ（目標を超えた分の数パーセント）の支給があるため稼ぎたい方にもぴったりです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-5-23 18ビル　４階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収の内訳：月給×12+成績に応じたインセンティブとなります。 ■モデル年収： ・入社1年目29歳/年収550万（前職：建物管理会社） ・入社2年目33歳/年収720万（前職：個人賃貸の現状回復リフォーム） ・入社3年目38歳/年収800万（前職：壁紙職人/営業未経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人クレド

    社会保険労務士事務所
    愛知県名古屋市港区知多2-1316前田住建オフィスビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/港区】労務コンサルタント■営業からコンサルへチャレンジ／土日祝休み／基本残業無
      ★専門性の高い仕事へチャレンジ／中小企業の労務関連を担当／裁量あり／完全週休2日制（土日祝）・基本的に残業なし！繁忙期でも月10時間以内・転勤なし／ワークライフバランス◎★ 労務コンサルタントとして、企業経営の根幹をなす社員／人材に関わる労務関連から、社員育成の指南まで、経営者と伴走いただく業務をお任せします。未経験から活躍しているメンバーもいまして、労務コンサルとしてキャリアを目指す方のご応募お待ちしています！ ■具体的な業務内容： ・社会保険の手続き／給与計算 ・顧客の労務相談に対する提案 ・就業規則の制定や改定　など ■入社後の流れ： ≪約1ヶ月≫ ・先輩の指示のもとデータ入力や社会保険の加入・給付手続きに必要な申請書などの作成 ・その他資料のコピーやファイリングなど事務処理 ・電話・来客対応や、タイムカードの集計・給与計算といった労務関連業務 ≪2・3ヶ月～≫ 顧問先への訪問同行・担当顧問先の給与計算及び、助成金の申請等 ≪5・6ヶ月～≫ 担当顧客へ労務コンサル業務を行う ※月1回の沖縄への出張あり ■当社の魅力： ◎充実した育成制度 一連の業務を覚えるまでは約3ヶ月、労務コンサルタントとして担当顧客をもつまで、早くて半年を想定しています。未経験でも専門知識が身につくフォロー体制がございます。 ◎ワークライフバランスのある働き方 労務コンサルとして働く環境を重視しています。基本的に残業はなく、あっても月平均10時間とメリハリつけて働くことができます。 ■組織構成： 労務コンサル3名（30代、40代の社員が活躍中） ■クライアントについて： ・愛知、岐阜、三重、沖縄エリアの中小企業や個人事業主が中心で、介護関係や病院クリニック、飲食店など業界は多岐にわたります。 ・相談内容は社会保険に関する手続き、給与計算、助成金の申請について、採用・育成などの労務関連、従業員から相談など様々です。 ■当事務所について： 愛知・沖縄・岐阜などの中小企業における労務サポートを手がけている当事務所。中でも助成金手続きには豊富な実績があり、これまで数多くのクライアントの経営をバックアップしてきました。おかげさまで多くの依頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区知多2-1316 前田住建オフィスビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,204円～250,000円 固定残業手当/月：8,796円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～258,796円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも、最低保証額です。経験や能力を考慮し加給・優遇いたします。 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（5月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＳプロパティ株式会社

    不動産仲介
    愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル3階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/西谷駅】不動産売買仲介(未経験歓迎)★100%反響営業/固定給制度で安定した給与/個人裁量多
      ＜創業4期目の成長企業/固定給＋インセンティブで安定した収入実現可/個人裁量も多く、自身の考えや意見を形にできる柔軟性有！＞ ●拡大していく会社でいろいろなチャレンジしたい方 ●将来的に独立も考えている方 ●固定給で安定した収入を実現したい方 上記に該当する方は是非ご応募ください！ ■業務内容 不動産売買の仲介営業です。 居住用不動産の売却を検討している個人のお客様への提案、依頼を受注した物件の売却活動、物件引渡しまでをサポートします。 ■業務特徴 ・100％反響営業になります。 　ヒアリングと課題整理、物件査定、売却方法の提案を実施。 　当社専任での売却依頼を目指します。 ・購入を検討しているお客様への営業活動も並行して行います。 　物件のご紹介、購入サポートから、購入条件にあった他の物件を提案 　するなど、顧客視点を大切にした営業活動を行います。 ■具体的には ・1か月あたり15～20件の顧客を対応いただきます。 ・訪問査定アポの獲得 ・査定書の作成 ・契約業務 ・購入希望のお客様への物件のご紹介と内覧対応 ・金融機関の融資付け ・引渡しのために必要な各種事務のご案内とサポート ■安定した収入源を確保 同社は業界特有の懸念を減らすべく、固定給を設けております。 もちろん、成果に対し4種類の指標によるインセンティブも支給している為、 安定志向+稼ぎたい！の両方を実現することが可能です。 ■会社の強み ・Webマーケティングを強みとしており潤沢に安定した問い合わせを頂けています。 ・司法書士法人グループに所属しており、様々な専門分野の士業と連携できる事が強みです。「相続対策」をはじめ、不動産会社だけでは対応が難しいご相談についても、課題解決のための具体的な方法をワンストップでご提案できることも高く評価されております。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷西谷3-20-55 勤務地最寄駅：相鉄線／西谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～355,000円 固定残業手当/月：87,000円～145,000円（固定残業時間52時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年間目標を超える成果に対してインセンティブの支給をいたします。 ■固定残業の超過分は別途支給いたします。 ■営業交通費は全額支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェルタクトリサーチアンドテクノロジー株式会社

    医療コンサルティング
    愛知県名古屋市中区栄5-26-39GS栄ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・フルリモート】病院経営コンサル◆幹部候補／副業可／年休120日／年収1,000万以上可
      • 締切間近
      ★幹部候補／医療コンサルタント／医療従事者も歓迎／年俸500～800万円／フルリモート／オンライン面接可／週2～勤務OK★ 病院経営コンサルティング、テクノロジー開発、情報発信を行う当社にて、コンサル担当の新たなメンバーを募集します。 ■詳細： ▼医療機関・自治体向け ・公立病院／民間病院中期計画策定支援 ・診療科／部門目標設定／実行支援 ・診療データ分析 ・財務分析／収支シミュレーション／原価計算 ・経営改善実行チーム運営支援 ・病棟再編検討支援 ・あり方検討委員会運営支援（経営形態の変更／建て替え／新病院基礎調査／医療機能再編等） ・新病院基本構想／基本計画作成支援 ・病院経営研修ほか ▼企業向け： ・ヘルスケア関連新事業開発支援ほか ▼その他事業（応相談） ・YouTubeチャンネル製作 ・セミナー、研究会運営 ・やりたい仕事があれば新規窓口 ■こんな方におすすめ： ・医療現場に興味がある ・コンサルティングファーム経験者 ・起業予定、もしくはすでに会社を経営している ・自分も成長し、会社も成長させることを楽しめる ・資料作成、データ分析に興味がある ・細かい指示がなくても動ける ・複数のプロジェクト進行におけるマルチタスクをこなせる ■魅力ポイント： ・医療コンサルティング／企業や自治体向けヘルスケアビジネスコンサルティング／障がい者就労継続支援事業所運営／メディアYouTube番組／障がい者アイスホッケークラブの運営支援などさまざまな事業を展開する当社。 幹部候補として裁量大きくご活躍いただけるよう、フルリモート、副業／兼業可など、柔軟に働ける環境をご用意してお待ちしています。 ■当社について： 代表は放射線技師として、病院での勤務経験を積みMBAを取得。その後医療系事業コンサルを行い、独立後現在設立3期目となります。多くの病院が新たな経営課題に直面する中、スピーディーかつ柔軟に課題解決する立場になるため、複数の病院施設コンサルや医療系新規事業支援において急成長を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市南事務所 住所：愛知県愛知県名古屋市南区西桜町 勤務地最寄駅：名鉄線／桜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,126,400円～6,593,600円 固定残業手当/月：72,800円～117,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■報酬イメージ ・シニアコンサルタント：600～700万前後 ・マネージャークラス：700～800万前後 ・それ以上：1000万以上可 ※実力に応じて昇給 ※週2～勤務日に応じて変動あり 支払方法：年俸の1/12を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛知サンマウス

    コンビニエンスストア
    愛知県東海市荒尾町宮ノ川42-1ドゥ・ジャンボ304
    • 設立 2021年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋栄店】仙台ホルモン焼肉酒場「ときわ亭」店長候補◇正社員◇飲食店経験者歓迎
      • NEW
      ■職務内容： ・仙台ホルモン焼肉酒場「ときわ亭」名古屋栄店での店長候補として、店舗運営、数値管理に携わって頂きます。 ■職務詳細： ・お客様のご案内、オーダー取り、商品提供、調理補助、洗い場、ドリンク作り等 ・ホール・キッチン業務どちらもお任せします。ゆくゆくは店長としてスタッフ育成などの店舗マネジメントもお願いしていく予定です。 ■会社・求人の魅力： ・当社は2025年3月、飲食事業部をスタートしました。事業の多角化による安定基盤を築いていきます。 ・『仙台ホルモン焼肉酒場 ときわ亭名古屋栄店』は、当社が長年のコンビニエンスストア経営により獲得してきた効率的なオペレーション、顧客サービスのノウハウを最大限に活かして展開する店舗です。 ・当社はデータ戦略に力を入れており、コンビニエンスストア事業では在庫管理、効率的なオペレーション、顧客サービスの向上に取り組んでまいりました。このノウハウを飲食事業に活かすことで、お客様にご満足いただけるサービスと店舗体験の提供に努めております。 ・これまでも多数の店舗を経営することで可能となる人材の柔軟な配置やサポート体制を積極的に取り入れ、一人の従業員に過度な負担がかかることなく、働きやすい職場環境を実現してまいりました。これを飲食事業部にも活かすことで、事業の多角化による安定した経営基盤の構築に加え、愛知サンマウスで働くみなさんにとって安心して働ける環境づくりを強化し、長期的なキャリア形成を支援してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台ホルモン焼肉酒場 ときわ亭名古屋栄店 住所：愛知県名古屋市中村区錦3-17-19EXIT錦　南棟3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～290,000円 ＜月給＞ 270,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※店長登用の場合　30万円～／賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県/一宮市】ファミリーマート店長候補◇夜勤なし◇早期キャリアアップ◇未経験から月収25万円～
      • NEW
      ～名鉄一宮駅より徒歩5分／正社員登用でキャリアアップを目指せる／夜勤無し／未経験でも月収25万円スタート～ ■職務内容： ・コンビニエンスストアファミリーマート店長候補として、店舗運営、数値管理に携わって頂きます。 ■店舗について ・名鉄一宮駅より徒歩5分。駅チカでありながら駐車場もあり、通勤しやすいです。近くには市役所や学校もあります。 ■職務詳細： 【まずお任せすること】 ・接客／レジ ・商品補充 ・清掃 【ゆくゆくお任せすること】 ・シフト作成 ・損益管理 ・発注業務 ■研修内容： 研修プログラムの元、ファミリーマートの基礎を学んでいただきます。 長年のフランチャイズ展開で培った研修・マニュアルをご用意しています。安心して店舗配属後、勤務していただけるようサポートします。 店長候補の方には、約３ヶ月をかけて研修を実施します。この期間には配属先での店舗業務など実地での研修を含みます。 ■キャリアアップ： 入社後、3カ月間の導入研修を経て店舗配属の後、店長、統括、部長とキャリアアップいただける体制が整っています。 例） （1）店長昇格（入社後1年程度） 接客業務・発注業務・店舗管理業務など店舗運営、及び管理業務で経験を積んでいただいた後、店長昇格が可能です。 （2）統括昇格（入社3年程度） 店長としての経験を充分に積んでいただいた方には、複数店舗を統括する重要なポストに挑戦いただける体制をご用意しています。 （3）部長昇格（入社10年程度） 当社が展開する各店舗の運営も含め、会社全体の経営に影響を与えられるポジションです ■会社・求人の魅力： 【豊富なノウハウ】 ・日本国内に数社しかないファミリーマートの複数店舗を経営する当社は経営ノウハウに加え、データ分析基盤に力をいれることで、より便利な店舗経営と、一緒に働く皆さんの負担の軽減、作業効率の向上に努めております。 ・愛知県内にファミリーマートを11店舗を展開中！店舗拡大のための増員採用です 【働きやすさ】 ・労働時間帯の徹底。基本は夜勤なし／無理やりシフトを増やすことはしません ・国籍性別は関係なくネパール国籍の方、中国国籍の方も活躍いただいています。60歳を超えてなお、現役で活躍くださる店長さんもおられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県東海市荒尾町宮ノ川42-1 ドゥ・ジャンボ304 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 一宮栄店 住所：愛知県 一宮市栄1-8-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※店長登用の場合　28万円～／賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＬＴ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17イマス名古屋ビル5F-B
    • 設立 2021年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【岐阜市/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆未経験入社多数で切磋琢磨して成長できる環境！
      【微経験からでもチャレンジできる社風/立ち上げフェーズで若手層の方が多いからこそお互い高めあってスキルアップができる環境】 ◆業務内容： ご入社後インフラエンジニアとして主に構築～運用までの開発工程を幅広くお任せしていく予定です。 ◆アサイン方法： 入社前の面接や入社後の面談にてあなたのやりたいことや将来目指したい姿、就業として希望しているエリアを確認しアサイン先を決めていきます。 最初のアサインで1人での常駐が不安な場合は先輩社員が既に参画している案件アサインも可能となるため、ご自身の志向性に合わせて柔軟にアサインが可能です ◆アサイン後のフォロー体制： アサイン後月に1度事業部長とのフォロー面談があります、この際にご自身のやりたいことや目指したい姿などをお話いただき「より上流で仕事をしていきたい」「後輩のメンバーの面倒を見たい」な方向性などのすり合わせを実施します。 ◆社内の組織体制： 現在エンジニアが15名ほどの組織となっています。 20代の方が10名以上となっており和気あいあいとした組織です。 未経験からも多数ご入社しているため、エンジニアっぽい雰囲気というよりかは周りの人とコミュニケーションを取りつつ仕事を進めていきたい方が多いです。 ◆会社の方向性： 今後エンジニア事業を当社の主軸事業にしていくため、組織体制の強化や お客様先での体制化・自社請負を目指しています。拡大のため今後も未経験の方の採用も継続して進めていく予定です。 ◆当社の魅力： ◎同じ年代の方が多いからこそ切磋琢磨して成長できる◎ 体制拡大化のため未経験の方も採用をしており20代の方が多い組織構成になっています。人とコミュニケーション取るのが好きな社員が多く先輩とプライベートで飲みに行ったり、お客様先の飲み会に参加したりなど積極的な社員が多いです。そのため社員と関わりつつ切磋琢磨しながらエンジニアとして成長することが可能です。 ◎組織拡大フェーズだからこそやりたいことを後押しできる◎ 立ち上げフェーズの段階だからこそ、まだ特定のお客様先や固定の案件などはない状態です。 そのためエンジニアの方のやりたいのために全力で案件獲得やサポートができる環境となっています。やりたいことを後押ししてくれる環境で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜市周辺のお客様先 住所：岐阜県岐阜市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（年1回／スキル見合い） 賞与回数：2回 インセンティブ・歩合制度：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣市/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆未経験入社多数で切磋琢磨して成長できる環境！
      【微経験からでもチャレンジできる社風/立ち上げフェーズで若手層の方が多いからこそお互い高めあってスキルアップができる環境】 ◆業務内容： ご入社後インフラエンジニアとして主に構築～運用までの開発工程を幅広くお任せしていく予定です。 ◆アサイン方法： 入社前の面接や入社後の面談にてあなたのやりたいことや将来目指したい姿、就業として希望しているエリアを確認しアサイン先を決めていきます。 最初のアサインで1人での常駐が不安な場合は先輩社員が既に参画している案件アサインも可能となるため、ご自身の志向性に合わせて柔軟にアサインが可能です ◆アサイン後のフォロー体制： アサイン後月に1度事業部長とのフォロー面談があります、この際にご自身のやりたいことや目指したい姿などをお話いただき「より上流で仕事をしていきたい」「後輩のメンバーの面倒を見たい」な方向性などのすり合わせを実施します。 ◆社内の組織体制： 現在エンジニアが15名ほどの組織となっています。 20代の方が10名以上となっており和気あいあいとした組織です。 未経験からも多数ご入社しているため、エンジニアっぽい雰囲気というよりかは周りの人とコミュニケーションを取りつつ仕事を進めていきたい方が多いです。 ◆会社の方向性： 今後エンジニア事業を当社の主軸事業にしていくため、組織体制の強化や お客様先での体制化・自社請負を目指しています。拡大のため今後も未経験の方の採用も継続して進めていく予定です。 ◆当社の魅力： ◎同じ年代の方が多いからこそ切磋琢磨して成長できる◎ 体制拡大化のため未経験の方も採用をしており20代の方が多い組織構成になっています。人とコミュニケーション取るのが好きな社員が多く先輩とプライベートで飲みに行ったり、お客様先の飲み会に参加したりなど積極的な社員が多いです。そのため社員と関わりつつ切磋琢磨しながらエンジニアとして成長することが可能です。 ◎組織拡大フェーズだからこそやりたいことを後押しできる◎ 立ち上げフェーズの段階だからこそ、まだ特定のお客様先や固定の案件などはない状態です。 そのためエンジニアの方のやりたいのために全力で案件獲得やサポートができる環境となっています。やりたいことを後押ししてくれる環境で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大垣市周辺のお客様先 住所：岐阜県大垣市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（年1回／スキル見合い） 賞与回数：2回 インセンティブ・歩合制度：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｕｍ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県北名古屋市中之郷北130
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】人事≪新卒採用・人事制度≫★転勤なし／完全週休2日／飲食事業を展開するG会社・管理部門
      ◆◇年休125日／高級食材の卸・飲食事業を展開する安定企業／ワークライフバランス◎／年休125日／毎年150％以上の成長率／◇◆ ◎女性が多く在籍しています。男女問わず活躍できる環境があり、社員同士の仲も良く、協力し合いながら仕事を進めていくチームワークも大きな魅力です。 ご経験やスキルに応じて、いずれかの業務をお任せいたします。 ■採用業務 ・採用戦略の企画・立案・実行 ・人材紹介会社の対応、現場との打ち合わせ ・面接の日程調整、オンラインや対面での面接アテンド ・採用事務 ■人事業務 ・人事制度の企画・運用（異動、評価、福利厚生、就業規則など） ・人材育成・研修プログラムの企画・実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： これまで担当していた部署や担当者などから引継ぎを行います。 ご経験や適性を見ながら業務をはじめていただくので、ご安心ください。 ■働く環境： ・多様なソリューションを活用し、業務効率化を目指しています。 例：GoogleWorkspace（gmail／calender／Drive／Gemini／NotebookLM等）／Jinjer（人事、経費、ワークフロー）など ・従業員グレードの明確化・半期に1度（年に2回）の評価制度を設けており、年功序列ではなく取り組んだ内容を評価いたします。 ■当グループについて： 株式会社mum Holdingsは、「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」といった飲食事業の株式会社パッションギークス、卸売業の株式会社中庄商店、加工事業の株式会社中庄センターを統括するホールディングス企業です。 グループ名「mum」には、母の味のような安心できる普遍的な美味しさと、心が安らぐ温かい空間をグループ全体で提供したいという想いを込めています。 各社の伝統と革新を尊重し、シナジーを最大限に引き出すことが私たちの使命です。継承された日本の食文化を守りながら、新たな挑戦を通じてその魅力を世界へ広げていきます。 「変わらない安心」と「新しい価値」を共に創造していく未来に共感し、力を合わせる仲間を心よりお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23 第3堀内ビル5階　 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 314万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,056円～234,650円 固定残業手当/月：56,350円～82,530円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,406円～317,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与実績:年1回、計1.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】労務≪社保・給与計算≫※リーダー候補◆年休125日／労務から社内変革をリード
      ～社内改善の経験を活かし、会社の根っこから変えるポジション／働く環境を整えて社員の安心とモチベーションUPを両立／課題を見つけて、積極的にチャレンジしたい方歓迎 飲食事業を運営する、グループ会社全体の経営管理を行う当社にて、労務管理を担当します。日次の勤怠管理・給与計算・社会保険などの業務を通して、労務制度強化に向けた企画・刷新に向けたプロジェクト推進などもお任せします。 ■業務内容： ＜以下の業務を通じて、課題発見や解決に動いてくれる方募集＞ ◇勤怠管理 ・飲食事業（グループ会社）に所属するアルバイトを含めグループ全体で約900名分 ・出退勤時刻、休憩時間、休日等の確認など ◇社会保険事務 ・資格取得や喪失などの事務手続および関連業務 ◇給与計算 ・支給額計算・確認、保険料額の確認など ■入社後 当社（グループ企業を含む）の労働状況に慣れて頂くため、勤怠管理を始め各種手続きから取組んで頂きます。 将来的には労働環境に関する課題を抽出し、体制強化に向けた改善の提案・企画などもお任せする予定です。 ■組織構成： 配属部署（労務担当）は3名在籍 ※部長1名、メンバー2名 ■採用背景／役割： ◇将来の労務課強化に向けた募集です ◇給与計算や勤怠管理、社会保険手続などを通じて「従業員の労働環境を整える」ことに取り組んでいただきます ◇商品や店舗だけでなく、会社の在り方や働き方、成長の仕方を根本から変革し、良い職場環境を作り上げていくことががミッション ◇従業員のモチベーションアップを図ることにより、企業の業績向上を目指します ■当グループについて： 創業から90年以上鰻の卸業を行っていた「中庄商店」から始まり、現在は飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する「株式会社パッションギークス」、管理組織として「mum Holdings」を立ち上げました。日本の食文化を、国内外へ伝えるパイオニア企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅名駅4丁目6-23 第3堀内ビル5階　 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,018円～244,046円 固定残業手当/月：75,960円～85,770円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,978円～329,816円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与実績:年1回、計1.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーネル・ハード・エンジニアリング

    その他
    愛知県名古屋市中村区大秋町2-51
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／モノづくりを仕事にしたい方歓迎】回路設計エンジニア　◆定年後・ミドルシニア層採用／契約社員
      • 締切間近
      「ソフトだけじゃなく、ハードも作りたい」――そんなエンジニアの想いから生まれた当社。電気・通信系を中心に、IoTや電力関連のプロジェクトを手掛けています。顧客常駐はなく、自社内で落ち着いて開発に集中できる環境です。 ◎仕様作成から試作・検証まで一貫して対応可／電力・通信など社会インフラに関わる案件多数で、技術を通じて社会貢献 ◎最大70歳まで雇用制度あり！60歳の定年から1年ごとの更新または最長5年契約と選択可！ ■具体的な業務内容： ・電気電子回路設計（アナログ・デジタル問わず） ・FPGA設計 ・回路検証に必要なソフトウェア開発 ・組込ソフトウェア開発（C言語、RTOS、マイコン制御など） ※すべて必須ではなく、経験・スキルに応じてお任せします。 ■プロジェクト例： ・産業用機器の回路設計（試験装置の開発、古い製品のリニューアル、部品再設計） ・電力・通信系システムの開発（通信制御装置） ・FPGAを用いた高速処理回路の開発 ・組込ソフトウェア開発（通信制御、リアルタイムOS） ■組織構成： 5名（50代・60代のベテランも活躍中。） ◎技術志向の組織です！管理職ではなく現場で手を動かしたい方に最適です。 ◎ものづくりへの想いが強いメンバーが多く、様々な製品に関わっていくことをやりがいに働いています ■同社で働く魅力： ◎フルフレックス＆コアタイムなし！ 勤務時間の自由度が高く、ライフスタイルに合わせて働けます。 ◎顧客常駐なし＆自社内開発メイン 落ち着いた環境で技術に集中できます。 ◎学費会社負担制度あり 大学院進学やリスキリングを応援！博士課程進学者も在籍。 ◎残業月10時間程度でワークライフバランス ◎技術志向の組織です！ 50代・60代のベテランも活躍中。管理職ではなく現場で手を動かしたい方に最適。 ◎電力・通信など社会インフラに関わる案件多数 技術を通じて社会に貢献できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 勤務地最寄駅：東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無／自社】回路設計／フルフレックス＆コアタイムなし！残業10h／60代活躍中／1回面接
      • 締切間近
      ◎社会人大学院と正社員を両立していきたい方歓迎です※補助有 ◎最大70歳まで雇用制度あり！60歳の定年から1年ごとの更新または最長5年契約と選択可 ◎仕様作成から試作・検証まで一貫して対応可 ◎電力・通信など社会インフラに関わる案件多数で、技術を通じて社会貢献◎ ■具体的な業務内容： ・電気電子回路設計（アナログ・デジタル問わず） ・FPGA設計 ・回路検証に必要なソフトウェア開発 ・組込ソフトウェア開発（C言語、RTOS、マイコン制御など） ※すべて必須ではなく、経験・スキルに応じてお任せします。 ■プロジェクト例： ・産業用機器の回路設計（試験装置の開発、古い製品のリニューアル、部品再設計） ・電力・通信系システムの開発（通信制御装置） ・FPGAを用いた高速処理回路の開発 ・組込ソフトウェア開発（通信制御、リアルタイムOS） ■組織構成： 5名（50代・60代のベテランも活躍中。） ◎技術志向の組織です！現場で手を動かしたい方に最適です。 ◎ものづくりへの想いが強いメンバーが多く、様々な製品に関わっていくことをやりがいに働いています ■働き方： ◎フルフレックス＆コアタイムなし！ 勤務時間の自由度が高いです ◎顧客常駐なし＆自社内開発メイン 落ち着いた環境で技術に集中できます。 ◎学費会社負担制度あり 大学院進学やリスキリングを応援！博士課程進学者も在籍。 ◎残業月10時間程度 ■企業魅力： ・1985年の設立以来、名古屋地区の自動車産業を中心にソフトウェア開発をお手伝いし、現在では、カーネルグループ従業員はおよそ1000人になりました。この度、この7月(2021年)よりハードウェアを含む自社ブランドのシステム製品を開発するために、株式会社カーネル・ハード・エンジニアリングとして分離独立しました。IT技術を積み重ねて35年以上実績のあるカーネルグループの新会社として、ハードウェアの開発・設計・製造・販売でお客様の多様なニーズにお応えするご提案を行ってまいります。 ・「ソフトだけじゃなく、ハードも作りたい」――そんなエンジニアの想いから生まれた当社。電気・通信系を中心に、IoTや電力関連のプロジェクトを手掛けています。顧客常駐はなく、自社内で落ち着いて開発に集中できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 勤務地最寄駅：東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：昨年実績3か月 ・試用期間：3か月 ・退職金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡｒｒｏｗＳ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市西区平出町184ビュ・シエルA
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／西区】法人営業（補助金申請サポート）◇資格取得支援／リモート・フレックス可／残業20H程度
      ～補助金申請など企業成長を支援する実行型コンサルティング／年休120日／選考1回／転勤無～ ■求人概要： 当社は、補助金を活用した経営支援に特化したスタートアップ型コンサルティング会社です。今回募集するのは、企業向けの営業＋事務サポートポジションです。 ■業務詳細： ・金融機関向けの説明会講師（マニュアル完備） ・顧客ヒアリング、必要書類の案内・回収・チェック ■業務の魅力 ・資格を活かしたキャリアが選べる： 中小企業診断士または行政書士有資格者の方は資格を活かしたキャリアアップが期待できます！資格試験勉強中の方は資格取得後の実務が学べますし、受験に向けての相乗効果も期待できます。 ・若手活躍◎ 年齢や社歴に関係なく、やる気のある人が活躍できる会社です。 顧客開拓に応じてインセンティブあり。しっかり稼げます。 ・少数精鋭チーム 裁量が大きく、実力次第で業務範囲も収入も広がります。 ・経営者と直接関われる 銀行からの紹介営業が基本で、経営者と直接関わることも多いため、日々の会話から経営視点が自然と身につきます。 ■入社後の流れ： ・入社後はOJTを中心に学びながら業務を習得していただきます（ほぼすべての業務は動画でマニュアルを作成しております） ・未経験業務はチームでサポートしながら段階的に習得できますのでご安心ください。将来的に知識を身につけ、経営コンサルタントとしてのキャリアパスもご用意しております。 ・提案型・ソリューション営業を軸にキャリアを築きたい方、経営者と対等に対話できる力を身につけたい方にとって成長機会の多い環境です。 ■職場の雰囲気： ・社員4名の少人数精鋭チーム／笑いのあるフラットな社風 ■当社について： 中小企業診断士を中心とした専門家チームによる経営コンサルティング会社で、補助金申請支援をはじめ、集客・育成・採用・融資・海外販路開拓・M＆Aなど幅広い分野で中小企業の成長を支援しています。事業計画書の作成から申請、採択後の事務手続きまでを一貫してサポートし、企業が本業に集中できる環境を提供。「困去る（こんさる）」という登録商標のもと、100～150時間かかる申請業務を代行し、採択率は全業種で88％超、製造業では95％と高水準を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区平出町184 ビュ・シエルA 勤務地最寄駅：名鉄・地下線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～444,000円 固定残業手当/月：63,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,000円～527,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり（業績・貢献度による） ■賞与：年2回（業績・貢献度による）※平均3ヶ月、年収に含む ■モデル給与： 32歳　年収660万円／月収41.3万円 29歳　年収570万円／月収38万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】シニアコンサルタント◇補助金経験者歓迎／企業の成長を支援するコンサル会社
      ～補助金申請など企業の成長を支援する実行型コンサルティングを提供／転勤無～ ■求人概要： 会社経営に興味があり、管理職経験がある高度人材を募集 ■職務内容詳細： ・営業資料の作成、金融機関向け勉強会の講師、商談、事業計画書の作成など主要業務全般 ・部下の教育・管理 ・営業資料の作成 ・公募要領※を読み解き、難しいことをわかりやすく説明・表現する資料の作成（※主に経済産業省が実施する公的補助事業のルールブック） ・勉強会講師（入社1年のスタッフもやれています） ・金融機関の営業担当者向けに補助金の概要や当社のサービス内容の説明 ・商談対応： 金融機関など、提携先企業からの紹介で見込み客に訪問 サービスや補助金制度の説明を行い契約を獲得 ・事業計画書の作成： 顧客にヒアリングを行い、提案も交えながら事業計画書を作成 ■仕事の特徴： インバウンド営業：銀行や士業、機械商社、顧客からの紹介で顧客訪問 長期的な関係構築：顧客満足度が高く「ありがとう」と言われる仕事 補助金初心者も歓迎：わからないことはいつでも質問できる環境、丁寧にレクチャー ■当社の魅力ポイント： ・補助金申請支援に特化 ・経営者自身がコンサルタント経験あり ・20名以上の専門家が所属するコンサルタントコミュニティ「FIRE」運営 ・高成長率の組織形態 ・金融機関と業務提携、最新情報を入手可能 ・未経験からスペシャリストに成長 ・中小企業診断士として高収入を実現 ・経産省や農水省などの補助金申請支援 ■中小企業診断士コミュニティ「FIRE」： ・独立診断士や企業内診断士が在籍 ・各業界の最先端で活躍する人材が集結 ・ArrowSのお仕事をお任せするビジネスパートナー ・合宿や飲み会などで築く人脈 ■当社について： 中小企業診断士を中心とした専門家チームによる経営コンサルティング会社で、補助金申請支援をはじめ、集客・育成・採用・融資・海外販路開拓・M&Aなど幅広い分野で中小企業の成長を支援しています。事業計画書の作成から申請、採択後の事務手続きまでを一貫してサポートし、企業が本業に集中できる環境を提供。「困去る（こんさる）」という登録商標のもと、申請業務を代行し、高い採択率を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区平出町184 ビュ・シエルA 勤務地最寄駅：名鉄・地下線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 920万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,000円～750,000円 ＜月給＞ 541,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（業績・貢献度による） ■賞与：年2回（業績・貢献度による） ※以下グレードは管理監督者 ・事業部門の統括責任者：年収1100万円 標準月収611000円（役職手当15万円含む） ・マネージャー（機能部署の統括責任者）：年収920万円 標準月収541000円（役職手当10万円含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社嘉成善

    ITコンサルティング
    愛知県豊田市緑ケ丘7-17-4
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県豊田市】システムエンジニア/オープン系システム開発/年休121日/正社員
      ■仕事内容： システムエンジニア（SE）募集 ■仕事内容 オープン系システム開発プロジェクトにおいて、設計・開発・技術提案を担当していただ きます。単なる実装担当ではなく、技術視点から改善提案ができるエンジニアを求めて います。 ■主な業務内容 ・基本設計 / 詳細設計 ・Java 中心のシステム開発 ・技術検証（PoC） ・技術改善提案 ・PM サポート ■求める人物像 ・指示待ちではなく主体的に行動できる方 ・課題に対して改善提案ができる方 ・チーム開発が好きな方 ・新しい技術に興味がある方 当社では「受け身」ではなく「攻めるエンジニア」を歓迎します。 ■主な開発環境： OS：Windows、Linux 言語：Javaなど（案件により異なる） クラウド：Azure、AWS DB：MongoDB、MySQL、Oracle 開発支援ツール：Redmine、GitHub、Jenkins、digdag 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市緑ケ丘7-17-4 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋(愛知)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】プロジェクトマネージャー（PM）/年休121日/正社員
      ■仕事内容： プロジェクトマネージャー（PM）募集 ■仕事内容 当社のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体の推進・管理を担当して いただきます。 単なる進捗管理ではなく、技術的観点とビジネス観点の両方からプロジェクトをリード できる方を募集しています。 （主な業務内容） ・顧客との要件定義・仕様調整 ・プロジェクト計画立案 ・開発チームのマネジメント（進捗・品質・コスト管理） ・技術方針の決定および技術レビュー ・顧客への報告・課題管理 ・改善提案および新規提案 ・チームメンバー育成 ■求める人物像 ・指示待ちではなく主体的に行動できる方 ・技術とビジネス両面で判断できる方 ・改善提案・技術提案ができる方 ・「守り」ではなく「攻め」の姿勢を持つ方 ■主な開発環境： OS：Windows、Linux 言語：Javaなど（案件により異なる） クラウド：Azure、AWS DB：MongoDB、MySQL、Oracle 開発支援ツール：Redmine、GitHub、Jenkins、digdag 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市緑ケ丘7-17-4 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋(愛知)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 784万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～550,000円 固定残業手当/月：150,000円～2,000,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 560,000円～2,550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドストーリー

    その他専門コンサルティング
    愛知県名古屋市北区清水3-21-23
    • 設立 2021年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／伏見駅2分】〈成長したい方へ〉数字に追われない採用コンサル営業／年休130日／実働7.5h
      ～年休130日／18:30前後にはほぼ全員帰宅／“売ったら終わり”ではなく、お客様と伴走する営業 ■仕事概要 採用コンサルティングとして、顧客となる企業様の人事代行や採用ページの制作・運用を担当いただきます！ また、ゆくゆくはマネジメントをお任せしたいと考えています！ ■基本業務の詳細 ・面接代行や応募者対応のサポート ・採用担当窓口の代行 ・1顧客に対して月1回以上のミーティング ・採用データ集計 ・求人広告媒体の運用　など 〈入社後〉 まずはテレアポを通してお客様とのアポイント取得を目指していきます。媒体ごとの特徴を１つずつ覚えていき、特徴を活かした提案をお任せします！ ■こんな方はぜひ同社へ ・目標数字に振り回されていた方 ∟当社では、顧客にじっくり向き合い正しく課題解決と提案をすることで成果が出ると考えています。 『このお客さんが好き』『このお客様の課題解決をしたい』など、最初の気持ちを大切に、 数字に追われるのではなく、結果を追う側になりたい方を歓迎します！ ■担当顧客： １人あたり10社～15社をお任せします。 地場のお客様で構成したり、遠方のお客様を担当したり、ご自身の判断で増減が可能です。 ■働き方： ・みなし残業代を月40時間分支給しておりますが、大体18:30前後に全員退社しております。 ・勤務時間は相談いただければ調整可能です。 ・年休130日（土日祝） ■取扱いツール： マイナビ転職／マイナビバイト／マイナビ新卒／イーキャリア／ワンキャリア／バイトル／Re就活／doda　など ■ミッション： お客様にとってベストな広告やベストな掲載時期を提案し、採用成功に導くことがミッションです。 「月末の数字に追われ、今月中に企業に掲載をおねがいしないと。」ということはありません。 “売ったら終わり”ではなく、応募進捗のチェックや広告内容の修正、採用フォローなど、お客様の採用コンサルタントとして継続的な課題解決に注力いただきます！ また、ご自身の裁量に任せていますので、スケジュールは自分で管理いただき全国の出張も自分次第で組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目9-5 アーク栄東海ビル 4-B 勤務地最寄駅：伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～533,300円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～613,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり ■モデル年収： 年収500万円／20代中盤※社会人経験5年の場合 年収700万円／20代後半※社会人経験7年の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＢＩＣ

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市東区泉1-21-29IZUMI桜鈴館102
    • 設立 2021年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】FC加盟店開発（デリバリー専門レストランにて独立支援）◆とんかつ「かさねや」など展開
      ～デリバリー専業レストランとしては全国トップクラスシェア／土日祝休／年間休日120日～ ■業務内容： ・FC加盟店開発担当として宅配とんかつ専門店「かさねや」を中心としたFCブランドの加盟店開発をお任せします。 ・未経験者の独立を成功に導く【経営パートナー】として開業前後を一貫して支援するポジションです。 ■当ポジションの魅力： ・独立希望者への面談、資金・立地計画の提案、契約締結までを担当。最大の特徴は、独自のノウハウにより「初期投資を極限まで抑えた開業」を実現できる点です。 ・契約後も、調理技術や店舗運営の研修を通じて、オーナーが自立するまで伴走します。単なる営業に留まらず、一人の経営者をプロデュースする醍醐味があります。50以上のブランドを駆使し、エリアに最適な勝てるモデル を提案してください。 ■1日の業務の流れ： 午前：加盟希望者とのオンライン面談／資料作成 午後：対面商談、店舗見学の対応 夕方以降：契約対応、研修準備に向けたフォロー ※日によって商談中心、内勤中心など変動ございます。 ■組織について： ・営業部：15名程度（30代～40代中心）※加盟店開発業務は1名 ■当社について： ・「新しい時代に対応したビジネスモデル」をモットーに、多くのFC（フランチャイズ）宅配ビジネス「かさねや」の展開を行ってきました。その数は、3年半で100店舗以上。独自のノウハウを元に、いくつもの店舗を成長に導いています。 ・SBICが選ばれる理由の一つとして、「導入のしやすさ」があります。圧倒的に安い初期投資や、オーナーの熱意を後押しする体制、選べる業態など。今まで飲食店経営で培ってきた経験を活かしたビジネスモデルは「FCにおける難点」をも解決しており、数多くのオーナー様から支持されています。 ・とんかつ業態である「かさねや」を主力ブランドとしつつ、和食、中華、韓国料理等の多様な業態を展開し、昨今のコロナ禍において、売上を急拡大しており、デリバリー専業レストランとしては全国トップクラスシェアを誇ります。投資ファンドであるサンライズキャピタルパートナーズジャパンが2021年8月に資本参画し、上場に向け準備中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝大門1丁目15番8号 布萬スカイビル７階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～550,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・現年収を考慮のうえ、入社時の年収は現年収を下回らない水準で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＬＳ株式会社

    その他
    愛知県名古屋市中区栄2-2-23アーク白川公園ビルディング本館0701
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤無】住宅地震保証の法人営業～オンライン中心×反響／残業ほぼ無／独自サービスで売り上げ増
      ～業種未経験歓迎／オンライン中心の反響営業／独自の住宅保証で差別化支援／年間休日120日以上～ 独自「保証サービス」でお客様を“選ばれる工務店”にするお仕事です！ ■企業概要と採用背景 当社は、住宅に関わる各種保証サービスを通じて「暮らしの安心」を提供してきました。 なかでも日本初となる「あんしん地震保証プレミアム」など独自サービスへのニーズが拡大中。ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社からのお問い合わせが急増しており、体制強化のため増員募集です！ ■お仕事の概要 既存のお取引先やお問い合わせ、代理店からご紹介いただいた工務店に向けて、住宅関連保証サービスをご提案する“反響型営業”です。 ※オンライン面談中心で、導入後のフォローまで一気通貫で担当します。 ＼働く魅力・やりがい／ --------------------------- ・独自サービスで差別化提案ができ、感謝される仕事！ ・反響型で提案しやすい！ ・オンライン中心で働きやすい！ ・住宅業界の知識が自然と身につく！ ■職務内容詳細 ・ハウスメーカー／工務店への各種保証制度の提案 ・あんしん地震保証プレミアム等の独自サービスの説明・普及活動 ・問い合わせ／紹介を中心とした新規顧客対応 ・導入後のアフターフォロー、定期訪問やオンライン面談 ・保証更新、追加提案、新サービスのご案内 ・顧客満足度向上に向けた改善提案や勉強会の実施 └問い合わせベースのため、スムーズな提案ができる環境です！ ■商材の解説 住宅専用の保証制度・アフターサービスを提供。特に「あんしん地震保証プレミアム」は導入メリットも分かりやすく、提案しやすい人気商材です。 ■入社後の流れ 基礎研修 → OJT → 既存顧客の担当からスタート。信頼構築後は主要顧客を任され、新サービス導入プロジェクトなどへステップアップ。 ゆくゆくは担当エリアの戦略立案など裁量ある業務にも挑戦できます。 ■営業スタイル オンライン面談が基本。契約時のみ全国への出張あり（月1～2回程度）。 （出張手当あり） ※独り立ち後は在宅勤務中心も可能です。 ■企業様の強み ・独自性のある保証サービス ・反響中心で提案しやすい商流 ・顧客の“安心”を支える社会貢献性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年4月～最新） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26番8号 KDX名古屋駅前ビル　13階 勤務地最寄駅：地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～300,000円 固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名立

    その他
    愛知県瀬戸市南山町2-38-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【半田・岩滑/未経験から年収400万～】買取専門店『大吉』店舗スタッフ◆査定業務なし◎シフト調整柔軟
      ～【未経験からの入社多数！】若手活躍中！接客デビューでも安心◎ ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事～ 《残業10～15時間／年収500万円以上も可能》 ■業務内容 買取専門店『買取大吉』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対して ブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内 をお任せします。※査定はすべて本部が担当するため、知識ゼロ・未経験からご活躍いただけます！ ■お仕事の流れはシンプルです！ （1） 商品をスマホで撮影 （2） 専用システムで本部へ送信 （3） 届いた査定金額をお客様にご案内 （4） データ入力／梱包・発送など ◎1日の対応は 3～5組でバタつかず丁寧な対応ができます。 ◎無理な提案・飛び込み営業は一切ナシ！ ▼お客様対応 ご来店されたお客様へヒアリング。 40～70代の落ち着いた方が中心です。 ▼買取成立 成立となったら、売上表へ入力します。 ※1日の来店人数／約2～10名 ※接客時間／一人当たり15～30分 ※その他庶務業務あり ■研修 約2ヶ月の研修を終えた後は、店舗運営をお任せします。コンサルタントにアドバイスをもらいながら、お客様への効果的なトークを考え、近くの店舗にPOPを置かせてもらったり、店舗前でサンプリングをするなど。予算にもよりますが、現場からの「こうしたい」というアイデアには基本的に実現可能です！ ■働き方： ・残業10時間～15時間 ・シフト調整の融通が利きやすく、過去最大10連休取得した先輩社員も！ ・店舗には1名のみで、休憩は好きなタイミングで取ってOK。仕事がなければ、業務が終わり次第即帰宅OK ■買取大吉について 買取専門店『大吉』。店舗継続率は97.4％と高く、どこも順調な売上を達成しています。「誰でも入りやすいオシャレな外観」「相場より1～2割高い買取価格」などが人気を呼び、成約率も74％と高め。人気店だからこそ、商談もスムーズに進んでいきます。ブランド品に精通したコンサルタントとの業務提携。入社後はコンサルタントが、イチからブランド品の知識や提案のテクニックについて詳しくレクチャー。業務中も分からないことはすぐ相談し未経験からでも着実に成果が出せるんです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 買取大吉　半田 住所：愛知県半田市岩滑西町1-20 フィールエクボ半田店内 勤務地最寄駅：名鉄河和線／半田口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～236,000円 固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 5,600,000円／入社3年目・店長／26歳 5,550,000円／入社3年目・店長／42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験から年収400万～】買取専門店『大吉』の店舗スタッフ◆査定業務なし◎シフト調整柔軟
      ～【未経験からの入社多数！】若手活躍中！接客デビューでも安心◎ ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事～ 《残業10～15時間／年収500万円以上も可能》 ■業務内容 買取専門店『買取大吉』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対して ブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内 をお任せします。※査定はすべて本部が担当するため、知識ゼロ・未経験からご活躍いただけます！ ■お仕事の流れはシンプルです！ （1） 商品をスマホで撮影 （2） 専用システムで本部へ送信 （3） 届いた査定金額をお客様にご案内 （4） データ入力／梱包・発送など ◎1日の対応は 3～5組でバタつかず丁寧な対応ができます。 ◎無理な提案・飛び込み営業は一切ナシ！ ▼お客様対応 ご来店されたお客様へヒアリング。 40～70代の落ち着いた方が中心です。 ▼買取成立 成立となったら、売上表へ入力します。 ※1日の来店人数／約2～10名 ※接客時間／一人当たり15～30分 ※その他庶務業務あり ■研修 約2ヶ月の研修を終えた後は、店舗運営をお任せします。コンサルタントにアドバイスをもらいながら、お客様への効果的なトークを考え、近くの店舗にPOPを置かせてもらったり、店舗前でサンプリングをするなど。予算にもよりますが、現場からの「こうしたい」というアイデアには基本的に実現可能です！ ■働き方： ・残業10時間～15時間 ・シフト調整の融通が利きやすく、過去最大10連休取得した先輩社員も！ ・店舗には1名のみで、休憩は好きなタイミングで取ってOK。仕事がなければ、業務が終わり次第即帰宅OK ■買取大吉について 買取専門店『大吉』。店舗継続率は97.4％と高く、どこも順調な売上を達成しています。「誰でも入りやすいオシャレな外観」「相場より1～2割高い買取価格」などが人気を呼び、成約率も74％と高め。人気店だからこそ、商談もスムーズに進んでいきます。ブランド品に精通したコンサルタントとの業務提携。入社後はコンサルタントが、イチからブランド品の知識や提案のテクニックについて詳しくレクチャー。業務中も分からないことはすぐ相談し未経験からでも着実に成果が出せるんです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 買取大吉　名古屋店舗 住所：愛知県名古屋市南区丹後通5-25-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～236,000円 固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 5,600,000円/入社3年目・店長／26歳 5,550,000円/入社3年目・店長／42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レボティメットホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市名東区本郷2-173-4
    • 設立 2021年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ★第二新卒歓迎★【名古屋】チームで安心スタート！リフォーム営業※平均年収605万／U・Iターン歓迎
      ＼未経験でも丁寧な教育と確立された評価制度で稼げる！メンター制度や定期面談等、サポート体制充実◎／ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング ・外壁塗装、太陽光発電システムなどの無料見積もりのご案内（見積もりをする日時を決定するところまでが担当） ※専用資料とトークスクリプトを使用するため、シンプルな提案◎難しい営業スキルはいりません！ ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■充実した研修制度： ・入社後は２～３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！ ・定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有あり！新人の初成約はチーム全員でお祝いするなど温かい環境です◎ ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ無し…と長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りがお給料へ反映されることはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです。 ・女性社員の積極登用をしており、突発的な休みにも理解がある職場です。 ■キャリアパス： ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社３年目で所長となった26歳の社員もおります。マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■当社について： ・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループです ・外壁塗装・屋根塗装を中心に住宅リフォーム全般を手がける成長企業です。設立以来、高品質な施工技術とお客様に寄り添う誠実な対応で実績を積み重ね、太陽光発電など環境配慮型事業にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル　4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：12,750円 固定残業手当/月：32,250円（固定残業時間23時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率6割～7割） ■モデル年収：35歳7年目830万円　※2024年の全社員平均は605万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】リフォーム・外壁塗装のPR～平均年収605万／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎
      ＼未経験でも丁寧な教育と確立された評価制度で稼げる！メンター制度や定期面談等、サポート体制充実◎／ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング ・外壁塗装、太陽光発電システムなどの無料見積もりのご案内（見積もりをする日時を決定するところまでが担当） ※専用資料とトークスクリプトを使用するため、シンプルな提案◎難しい営業スキルはいりません！ ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■充実した研修制度： ・入社後は２～３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！ ・定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有あり！新人の初成約はチーム全員でお祝いするなど温かい環境です◎ ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ無し…と長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りがお給料へ反映されることはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです。 ・女性社員の積極登用をしており、突発的な休みにも理解がある職場です。 ■キャリアパス： ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社３年目で所長となった26歳の社員もおります。マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■当社について： ・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループです ・外壁塗装・屋根塗装を中心に住宅リフォーム全般を手がける成長企業です。設立以来、高品質な施工技術とお客様に寄り添う誠実な対応で実績を積み重ね、太陽光発電など環境配慮型事業にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル　4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：12,750円 固定残業手当/月：32,250円（固定残業時間23時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率6割～7割） ■モデル年収：35歳7年目830万円　※2024年の全社員平均は605万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＴＡＴＩＯＮ　Ａｉ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32
    • 設立 2021年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【名古屋】施設運営◆日本最大級オープンイノベーション拠点の運営／企画／業務改善推進
      ■業務概要： 日本最大級のオープンイノベーション拠点「STATION Ai」において、会員向け施設の運営および活性化を担うポジションです。 オフィスやテックラボ等の運営に加え、イベント企画や問い合わせ対応、業務改善の推進など幅広く担当頂きます。 現場オペレーションと企画の両面から、他部門と連携しながら施設価値の最大化と利用体験の向上を実現していく役割です。 ■業務詳細： ●会員向け施設（オフィス／テックラボ／託児／フィットネス）の運営／活性化に関する企画／実行 ・PDCAサイクルを意識した施策／運用改善や、他部門との連携による成果最大化の推進 ・運用変更に伴う実務処理（掲示物更新、利用者向け案内文の発信など） ・社内外業務効率化のための課題の把握、提案 ・データ集計作業、報告資料作成 等 ・備品消耗品の発注及び在庫管理 ・チーム予算管理 ・イベント（交流会、ワークショップ、セミナーなど）の運営企画及び当日の運営サポートや準備作業の実施 ●問い合わせ対応 ・電話、メール、対面、WEBフォームを通じた問い合わせ対応 ・問い合わせ業務改善に向けた業務プロセスの可視化 ・システム導入による効率化/自動化の検討から導入／運用の推進 ●運用・システム関連 ・システム移行や改修時のデータ入力／確認作業 ・システム利用データの収集、日次／週次レポートの作成 ■このポジションの魅力： 施設運営の実務にとどまらず、企画/改善/仕組みづくりまで一貫して関われる点が魅力です。 データ分析や業務プロセスの見直し、システム活用による効率化などにも携わりながら、施設全体の価値向上に貢献できます。 多様な会員や関係者と関わる中で、企画力/運営力/調整力を横断的に高められる環境です。 ■組織構成： オペレーション推進課／約6名（派遣スタッフ含む）／男女比1:5、20～50代 ■求める人物像 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整/連携を主体的に進められる方 ・現場で得た気づきをもとに、業務改善や企画提案に繋げられる方 ・複数業務を並行しながら、優先順位をつけて着実に業務を推進できる方 ・施設運営やコミュニティ活性化に関心があり、利用者目線で考え行動できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,444,444円～4,305,552円 固定残業手当/月：46,296円～57,870円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（契約更新時に実績に応じて検討） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】スタートアップ支援（採用支援／イベント運営）◆日本最大級オープンイノベーション拠点 ◆
      ■募集背景： 入居スタートアップの増加や支援プログラム拡充に伴い、スタートアップ支援課の体制強化のため新たなメンバーを募集します。 同課には、大手企業での採用支援・人事・広報・コミュニケーションなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 本ポジションでは、人材紹介会社やHR領域での経験を活かし、スタートアップの採用支援を中心に担当いただきます。 スタートアップは採用が事業成長に直結する一方、ノウハウやリソースが不足しているケースも多くあります。 入居スタートアップの採用活動を支援し、優秀な人材との出会いを生み出すことをミッションとするポジションです。 ■業務概要 STATION Ai入居スタートアップの成長支援を目的に、採用支援を中心とした人材とスタートアップをつなぐ仕組みづくりやイベントの企画・運営を担当いただきます。 人材紹介エージェントや採用経験を活かし、採用課題に寄り添った戦略支援や採用イベントの企画を通じて、スタートアップの成長を支援していただきます。 ■業務詳細 STATION Aiに入居するスタートアップのHRパートナーとして、採用支援を中心に以下の業務を担当いただきます。 ●採用支援業務 ・スタートアップの採用課題のヒアリング ・採用ポジション設計や採用戦略の支援 ・求人作成や採用プロセス設計のサポート ・人材紹介会社や採用パートナーとの連携 ●採用イベント・人材マッチングの企画 ・スタートアップと求職者をつなぐ採用イベントの企画・運営 ・スタートアップ向け採用イベントや合同説明会の企画・運営 ・HRコミュニティイベントの企画・運営 ●スタートアップコミュニティの形成 ・スタートアップエコシステム（VC・企業・大学等）との連携 ・STATION Aiコミュニティイベントの企画・運営サポート ■組織構成： スタートアップ支援課／約10名（派遣・業務委託含む）／男女比1:1、20～40代 ■このポジションの魅力 ・HR経験を活かしてスタートアップの採用支援に関われる ・人材紹介だけではなく、採用戦略や仕組みづくりにも関われる ・複数のスタートアップの採用支援に関わることができる ・日本最大級のスタートアップ拠点でエコシステム形成に関われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,444,444円～4,305,552円 固定残業手当/月：46,296円～57,870円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（契約更新時に実績に応じて検討） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディシェアー

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区千代田3-15-12ISOビル4階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】キャリアアドバイザー（業界・職種未経験歓迎）◆東海No.1を目指すベンチャー企業フェーズ◆
      「名古屋から日本一へ。3年で東海No.1を獲る。一緒に個人も会社も成長ができる。」 ■Vision 「この町いちばん」から、その先の「日本一」へ。 私たちは名古屋に本社を置き、まずは3年以内に「愛知県・東海エリアの人材紹介セグメントでNo.1」を目指しています。その後、6年以内に「建設・不動産領域で日本一」を目指すという明確なロードマップを掲げています。 単なる転職エージェントではなく、業界の構造そのものをアップデートする。その挑戦の真っ只中に、あなたをお迎えします。 ■ 仕事内容 人としての「介在価値」を追求する、ハイブリッド型エージェントです。 建設・不動産業界または若手未経験層をターゲットとしたキャリア支援をお任せします。 攻めの集客： スカウトや自社広告、SNSなどを駆使した集客戦略 深い面談： 求職者の人生に踏み込み、表面上の条件ではない「本質的なキャリアプラン」を共創 選考支援： 通る書類の添削、勝てる面接対策 成約・フォロー： 内定がゴールではなく、入社後の活躍までを見据えた伴走 ■ 評価制度 「実力」を「報酬」へ。明確な評価基準。 当社はベンチャーだからこそ、評価に不透明なグレーゾーンはありません。 ダイレクトな給与反映： 数字が明確な評価指標。半期ごとに、月平均の支援人数に応じて【基本給が5万円ずつ】アップします。 圧倒的な還元： 成果を出した分だけ、給与と役職で応えます。 「若いうちから稼ぎたい」「誰よりも早く市場価値を高めたい」という野心を歓迎しています。 ■ 組織構成・カルチャー 「勝ち」にこだわるチーム。「諦めない」チームです。 メンバーのほとんどが20代。同世代だからこその高い熱量で、互いに切磋琢磨しています。「誰かがやってくれる」のを待つ人はいません。全員が「自分がこの会社を東海No.1にするんだ」という当事者意識を持っています。 ■ 教育体制 入社後半年間は、先輩やマネージャーが全てのステップでマンツーマンのフォローを実施。 「若手未経験領域」の支援を自ら行っているからこそ、社内の教育ノウハウも整えています。未経験の方は最短でプロへ、経験者の方はこれまでの知見を活かし、早期にリーダー・マネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 ISOビル4階 勤務地最寄駅：鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,100円～415,000円 固定残業手当/月：53,900円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度年収は経験を鑑みて提示させていただきます※ ■昇給・昇格：年2回（グレード制） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ

    その他専門コンサルティング
    愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー21F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】情報システム・総務担当◆年休131日／大手企業が顧客／当社の成長をバックオフィスからサポート
      ★330名規模まで急拡大する成長企業で、情シス×総務の両領域に挑戦できる希少ポジション。裁量が大きく、改善提案がそのまま会社の仕組みに反映されるフェーズ。 ★平均年齢27歳×年休131日×土日祝休み。スピード感のある組織で、無理なくスキルアップできる働きやすさ。 ★大手企業が顧客のコンサル会社を“IT・総務面から支える中核役”。バックオフィスから全社を支える実感が得られ、将来は管理部門リーダーへ進める環境。 ■業務概要： 急成長する組織の基盤を支える「総務部担当」として、社内ITインフラの整備・運用を中心に担いながら、総務領域も幅広くカバーし、社員が安心して働ける環境を支えていただきます。 将来的には総務部やコーポレート部門全体をリードし、バックオフィスの観点から会社の成長を推進いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇情報システム領域（主で担っていただきます） ・社内ITインフラの管理・保守 ・新入社員向けのPC・社用携帯のキッティング ・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール）の設定・運用 ・社内からの技術的問い合わせ対応、トラブルシューティング ・サービス・アカウント運用管理（Google Workspace、Microsoft365、Slack、Salesforce 等） ・情報管理ルール・マニュアルの見直し・改訂 ・サーバー管理、セキュリティ維持・強化 ・セキュリティ設計、ポリシー策定・浸透推進 など ◇総務領域（一部担っていただきます） ・オフィス環境の整備・管理（備品管理、レイアウト調整、入退社対応） ・社内イベントや行事の企画・運営サポート ・契約書・規程管理補助、郵送物・来客対応 など ■配属先情報（総務部）： ・部門長を含め6名のチームとなっております。 ・主に20代中盤～後半のメンバーで構成されています。 ■この仕事の魅力 ・社員330名を支える“縁の下の力持ち”としての手応え ・セキュリティ・ネットワーク・ITツールなど専門性が伸びる ・バックオフィス全体を理解でき、将来の管理職を目指せる ・組織拡大フェーズにしかない“仕組みづくりの面白さ”を味わえる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および会社の定める就労場所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～259,000円 固定残業手当/月：49,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人材開発◆コンサルタント・営業プロフェッショナルを育成／大手企業が顧客のコンサルティング企業
      ★急成長×330名規模×平均年齢27歳。若手が主役として活躍し、組織をつくる側に回れるフェーズ。 ★日本を代表する大手企業が顧客。営業教育の“プロ”として本質的な育成に挑戦できる環境。 ★年休131日×土日祝休み。集中して育成に向き合える働きやすい制度設計。 ■募集背景： 当社では、”品質至上主義”を掲げ、品質にこだわったサービス提供を軸として急成長を遂げております。 会社の拡大に伴い社員も増加する中で、引き続きお客様へ高品質なサービス提供を実現できるよう、セールスやコンサルタントの育成強化を図りたく、人員を募集いたします。 ■業務概要： 若手を対象とした育成プログラムの運営および、各種研修企画・実行をご担当いただきます。 ■求める人物像： ・営業経験を持ち、成果創出に自信がある方 ・育成や指導にやりがいを感じる方 ・相手目線で分かりやすく伝える力をお持ちの方 ・変化の多い環境でも前向きに取り組める方 ■具体的には： ◇研修企画・実行（OFF-JT支援） ・入社時のオンボーディング研修の実施 ・実務の状況に応じたスキル開発系研修の設計・実施 ・ロールプレイングやOJTを通じたスキル強化支援 ・既存研修プログラムの企画立案・ブラッシュアップ ・他社の人材育成施策の調査・ベンチマーク ◇リセーラープロジェクト（※）の運営（OJT支援） ・若手メンバーの商談への同席、フィードバック ・商談準備に対するアドバイス ・ロールプレイングを通じた営業スキル強化 ・活動状況のモニタリングおよび改善支援 （※）リセーラープロジェクトとは・・・若手育成を意図し、若手メンバーが同じ案件に参画の上で育成担当者が伴走しながら実践を通じて能力開発を図る育成施策となります。 ■キャリアパス： 入社当初は上記のように新人や若手の新入社員向けのオンボーディング施策や能力開発の企画から実行をお任せいたしますが、ゆくゆくはコンサルタント向けの育成施策の企画・運営などもお任せすることを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～384,000円 固定残業手当/月：63,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～477,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ようよう

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市名東区本郷1-41
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市名東区】老人ホームようようの副施設長◎転勤無し◎資格取得助成制度、研修制度あり
      ■職務内容： 老人ホームようようを運営している当法人にて、管理職候補／サービス提供責任者をお任せいたします。 ■職務詳細： ・介護施設での介護業務はもちろん、働く職員のマネジメント、教育管理なども代表と一緒に考えて実行していただきます。 □施設管理業務 ・スタッフの人材育成（接遇、コミュニケーション、介護実務） ・介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・社員の採用面接 □配膳業務 ・利用者様へお食事を配膳し、必要に応じて食事の補助を行います。 □身体介護 ・排泄介助、入浴介助など、日常生活をサポートし、清潔で快適に過ごしていただくための介護を行います。 □外出（通院）介助 ・利用者様と一緒に外出や通院を行い、リフレッシュしていただくサポートをします。 ■WANT（可能ならお願いしたい業務）： SNS運用 ・会社公式SNSの運用を通じて、施設の認知度向上や採用力の強化を目指していただきます。 ■当法人は、「食べることは生きること」をコンセプトに、ご自身でお食事がとれないような医療依存度が高い方でも安心して生活を送ることが出来る様に社員教育や指導に力を入れ、よりよいサービスでご利用者様とそのご家族様に感謝される施設を目指しています。 ■介護目標： ・「できなかったことが、できるようになる」 ・当施設では、利用者様の自立支援を目標に、以下の3点に特に力を入れています。 （1）拘縮予防 ・サービスの中で「さすり」や「曲げ伸ばし」などの運動を取り入れ、丁寧な介護を行っています。 （2）褥瘡（じょくそう）予防 ・定期的な体位交換や圧迫部位のケアを実施し、「褥瘡ゼロ」を目指して丁寧に介護を行っています。 （3）嚥下（えんげ）改善～味を見る～ 舌の上に蜂蜜を乗せて味を感じていた だくことから始め、喉の筋肉群のマッサージを行いながら、嚥下能力の改善を目指しています。 ■会社・求人の魅力： ・現在、介護職員を教育管理していただける右腕となる管理職候補の方を募集しています。 ・介護の質にこだわり、スタッフの育成に力を入れています。 ・研修をしっかり整えているので、実務未経験の方も安心してご応募ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 老人ホームようよう 住所：愛知県名古屋市名東区社が丘2丁目804番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：あり（業績・成績により変動する） ・昇給：あり（業績・成績・資格により変動する） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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