条件変更

現在の検索条件

[所在地]愛知県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数32,806社

    検索する

    62ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,806 社中 3,051〜3,100 社を表示

    株式会社中部合人社

    不動産管理
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡崎市】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎営業所 住所：愛知県岡崎市明大寺町川端19-14 山七ビルANNEX5階 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：84,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／津】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津営業所 住所：三重県津市栄町1-840 グランスクエア津304号室 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：79,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中部合人社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワン・ミニット

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市西区那古野2-16-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市/名駅】法人営業／アライアンス営業◆転勤無し◆インセンティブ有/成果は高還元
      ～成果はインセンティブで正当に還元（年収1000万円超の実績あり）/住宅・リフォーム業界のBtoB営業／新規開拓と既存顧客深耕を両立し成長できる環境です～ ■本求人の魅力 ・年収1000万以上も実現可能！ 利益額の3～4割を歩合給として支給いたします。 ・成長市場×省エネ商材 太陽光・蓄電池など注目度の高い分野で専門性を身につけられます。 ・残業ほぼ無し×年休125日 働き方を改善したい×稼ぎたい方は必見です！ ■業務詳細 営業職にはなりますが、直接販売しない営業職となります！ 主に不動産会社、工務店、建築会社やハウスメーカーなど法人顧客向けに 既存顧客さまとの関係構築、提携先の開拓をしていただきます。 ■具体的な業務内容 法人顧客（ハウスメーカー・建築会社等）への新規開拓営業 既存提携先との定期的な関係構築・フォロー 当社独自の「定期点検サービス」や省エネ商材の提案 提携先企業と連携した販売スキーム・業務フローの改善提案 社内の施工管理・アフター部門との連携 ■扱うサービス 注文住宅、総合リフォーム、太陽光発電・蓄電池、外壁塗装・サイディング、水回りリフォーム、不動産仲介、アフター点検サービス等 ■組織構成 営業部門は分業制かつ少数精鋭体制で裁量が大きく、施工管理やお客様と密に連携します。 ■教育体制 入社時研修で商品知識や提案手法、業界動向を学び、OJTや先輩フォローも充実。未経験からも安心です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上で残業は少なく、交通費全額支給・社会保険完備と働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 実績に応じてマネジメントや新規事業立ち上げ、不動産・施工管理部門へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「人生とお金のデザインで未来に安心と確信を。」を理念に、柔軟な提案力と施工品質で信頼を得ており、法令順守・安全管理体制も万全、時代に合ったサービス拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名駅支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 プログレス名駅13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～313,750円 固定残業手当/月：49,000円～61,250円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（7月・12月） ※歩合給として支給（利益額の3～4割を歩合給として支給いたします。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/名駅】事業・営業企画/不動産事業◆経験者歓迎◆転勤無し◆福利厚生充実
      ～不動産仲介の実務を“自分の手”で行いながら、事業そのものを立ち上げるポジション/現場起点で収益モデル・業務フローを構築/宅建保持者4名在籍。法務・契約面の相談体制あり～ ■募集背景 株式会社ワン・ミニットでは、住宅のリフォーム事業を中心に、顧客のライフサイクルに徹底して寄り添う事業を展開しています。 では、なぜ今、リフォーム・省エネの専門家である私たちが不動産事業に参画するのか。従来の不動産会社には欠けていた「住宅性能（エネルギー効率）と維持コスト」への深い洞察を、物件選びの初期段階から導入することで、顧客に「生涯コストの最適化」という圧倒的な実利を提供するためです。 リフォーム・省エネ事業で培った高い技術力と不動産仲介を融合させることで、住まいの取得から維持、そして付加価値向上までを一貫してデザインする、次世代の不動産モデルを構築しこうと考えております。 ■職務内容 新設された不動産部門の「収益モデル」と「組織基盤」をゼロからいい所に構築してくれる方を求めています。 不動産取引の専門知識に加え、当社の強みであるエネルギー・リフォームの知見を掛け合わせ、市場に類を見ないコンサルティングスタイルを確立するリーダーシップを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・不動産売買・仲介業務全般（査定、媒介取得、案内、契約、引き渡し） ・既存顧客（リフォーム・住宅顧客）からの不動産相談対応 ・不動産事業の収益モデル設計「どこで利益を出すか」「どの業務を内製化するか」 ・仲介業務における業務フローの整理・効率化 ・将来的な不動産部門拡大に向けた基盤づくり ■このポジションの特徴 ・「仲介だけ」では終わらない → 実務をやりながら、事業づくりに関われる ・マネジメント経験は不要 → まずは一人目の実務責任者として活躍 ・宅建保持者が社内に複数名在籍 → 立ち上げ期でも孤立しない環境 ■求める応募要件と求める人物像 変化の激しい立ち上げ期において、成功を左右するのは、既存の枠組みに捉われず「自ら事業を創る」という強いオーナーシップです。不動産実務のプロフェッショナルであると同時に、当社の理念を体現し、新しい価値を世に問うマインドセットを重視します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名駅支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 プログレス名駅13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区那古野2-16-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～502,000円 固定残業手当/月：49,000円～98,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（7月・12月）※歩合給として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワン・ミニットで募集中の求人をもっと見る

    ｅ‐サプライ株式会社

    印刷
    愛知県あま市中萱津足川54
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京渋谷区／法人営業】橋や道路の設計など公共事業に携われる◆転勤なし／年間休日120日
      • 締切間近
      【公共事業×社会インフラ整備で社会貢献性がある／年間休日120日／完全週休2日制／土日＋祝日休み／残業月10~20H程度】 ■概要： 当社は今期で8期を迎え、依然として成長を続けております。今回は事業拡大に向けたメンバーの募集となります。ご入社いただく方には、会社の成長に貢献しながら、大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■業務内容： 建設コンサルタントや公共事業関連の顧客に対して、社会インフラ整備（道路・交通・橋梁等）に関わる電子納品・CAD・GISの設計図などのデジタルサービスを提案する営業となります。 ■業務詳細・入社後フォロー： 既存顧客へのルート営業を中心に技術サービスの提案・支援を行います。入社後の半年程度は専門知識や営業について座学の研修や先輩社員への同行を通じ段階的に習得できる環境を整えております。 ・東京メインオフィス営業部：3名 ・顧客エリア：東京23区内がメイン ・既存メイン ・顧客数：まずは既存顧客を数社引継ぎ、将来的には十数社程度をお任せします ・1日の訪問社数：1日5社程度となります ※基本的に営業は電車等の公共交通機関を利用します ■キャリアアップ 昇給ベースでは業績・評価・役職に連動しますが、一般社員でも月額２万UPの実績がございます。昇格については未経験入社で1年～2年(主任職)、3年～4年(係長職)などの実績がございます。 営業の第一線ということもあり、頑張りに応じて昇給、昇格のチャンスが多いことが社員のモチベーションになっております。 ＜こんな方に向いてます＞ ・自分でスケジュールを立てることができるため、仕事の進め方に自由度があります ・顧客先の訪問など、アクティブに動きながら仕事をしたい方 ■当社の魅力 ≪中途社員の入社理由≫ ・公共事業（土木分野）がメインの取り引き先であるため安定した仕事、業績であること ・公共性があり、社会インフラ整備に携わる業務であるため、社会貢献性も感じることができる ≪当社社員からみた魅力≫ 将来性を重視した職場環境 ・新しい事業の提案、チャレンジに積極的 ・若い世代の経験を重視しているので、未経験でも活躍の場を提供でき、将来の重要なポジションを目指せること 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京メインオフィス 住所：東京都渋谷区本町3-10-3 清水橋矢部ビル501 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～298,000円 固定残業手当/月：76,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じてより支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京渋谷区／法人営業】橋や道路の設計など公共事業に携われる◆未経験歓迎／安心の教育体制／土日祝休み
      • 締切間近
      ≪建築・土木の知見を活かして営業職にキャリアチェンジ！≫第二新卒・未経験歓迎／土日祝休み／残業月10~20H程度／転勤なし ■概要： 当社は今期で8期を迎え、依然として成長を続けております。今回は事業拡大に向けたメンバーの募集となります。ご入社いただく方には、会社の成長に貢献しながら、大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■業務内容： 建設コンサルタントや公共事業関連の顧客に対して、社会インフラ整備（道路・交通・橋梁等）に関わる電子納品・CAD・GISの設計図などのデジタルサービスを提案する営業となります。 ■業務詳細・入社後フォロー： 既存顧客へのルート営業を中心に技術サービスの提案・支援を行います。入社後の半年程度は専門知識や営業について座学の研修や先輩社員への同行を通じ段階的に習得できる環境を整えております。 ・東京メインオフィス営業部：3名 ・顧客エリア：東京23区内がメイン ・既存メイン ・顧客数：まずは既存顧客を数社引継ぎ、将来的には十数社程度をお任せします ・1日の訪問社数：1日5社程度 ※基本的に営業は電車等の公共交通機関を利用します ■キャリアアップ 昇給ベースでは業績・評価・役職に連動しますが、一般社員でも月額２万UPの実績がございます。昇格については未経験入社で1年～2年(主任職)、3年～4年(係長職)などの実績がございます。 営業の第一線ということもあり、頑張りに応じて昇給、昇格のチャンスが多いことが社員のモチベーションになっております。 ＜こんな方に向いてます＞ ・学生時代に建築を学んだ方や現場で働いた方など、知見を活かして営業職にキャリアチェンジが叶います ・自分でスケジュールを立てることができるため、仕事の進め方に自由度があります ■当社の魅力 ≪中途社員の入社理由≫ ・公共事業（土木分野）がメインの取り引き先であるため安定した仕事、業績であること ・公共性があり、社会インフラ整備に携わる業務であるため、社会貢献性も感じることができる ≪当社社員からみた魅力≫ 将来性を重視した職場環境 ・新しい事業の提案、チャレンジに積極的 ・若い世代の経験を重視しているので、未経験でも活躍の場を提供でき、将来の重要なポジションを目指せること 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京メインオフィス 住所：東京都渋谷区本町3-10-3 清水橋矢部ビル501 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～224,000円 固定残業手当/月：54,000円～76,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じてより支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｅ‐サプライ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大和工業

    サブコン
    愛知県江南市勝佐町西郷170
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市/江南市】電気工事施工管理～月平均残業時間10時間以内/選べる勤務地～
      ■業務概要： 当ポジションでは、CADを用いての設計業務と電気工事の施工管理業務を行っていただきます。 ・JwCADを利用しての図面設計業務 ・工事関係者との打ち合わせ ・資材の発注・管理 ・協力会社の選定・指導監督 ・安全管理、工程管理ほか ■業務詳細： ・ビルや商業施設、マンションといった大型の新築物件(※新築物件は全体の8割程度)に対して配線工事を行います。工事を行う際の設計を施工管理業務を行っていただきます。 ・その他、リフォームの改修工事や追加工事、増築工事にも対応しております。(扱う案件の３割程度) ・入社後は現場に出てすぐ業務を行っていただきます。ご自身の施工管理のご経験を奮うことができる環境です。 ■働きやすい環境： ◎月平均残業時間10時間：施工管理という職種の中でも極めて少ない残業時間が特徴です。「施工管理＝残業が多い」という考え方を払拭するために、社長の意向で残業が少なるなるようになっております。 ◎選べる勤務地：同社のオフィスは江南市の本社と名古屋市にある事業所です。本人の希望に合わせて勤務地を選択することが可能です。直行直帰も認められているため、自身のライフスタイルに合わせることが可能です。 ■当社の特徴： 平成21年に設立しました。現場で働く従業員の年齢層は比較的若く、会社を一緒に盛り上げてくれる方を歓迎します。当社は、一人ひとりの得意分野を、活かし伸ばして育てることを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県江南市勝佐町西郷170 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市北区平安通２－１－１４ 　カトレヤビル３Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 ＜月給＞ 214,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力によって決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月/それぞれ１～２カ月を支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社大和工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リィ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1御器所セントラルビル3A
    • 設立 2018年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全22件
    • 【関西（大阪／兵庫）エリアMGR】年20店舗以上開店★拡大フェーズのスポーツ教室◆異業種から転職可
      【200％成長を誇るスポーツ教室でエリアMGRを募集★店長経験のみ・異業種からの転職も大歓迎★数値管理★子ども達の笑顔を作る現場・仕組み作りをお任せ】 ■業務概要： 『世界80億人に運動の機会を届ける』をテーマに掲げる当社で、中核事業であるLii sports事業部のエリアマネージャーをお任せします。約30店舗（約150人）・15億規模のマネジメントをお任せします。エリア全体の数値責任を持ちながら、子どもたちの笑顔を生む現場づくりと、チームが成果を出せる仕組みづくりを担います。 ■仕事内容 数値管理や組織づくりだけでなく、現場の声を直接感じながら課題を発見し、解決に導くプレイングマネージャー的な立ち位置です。 エリア全体（約30店舗／150名）のPL改善と成長戦略の実行をリード。 事業の数字責任・複数グループ横断の戦略運営をお任せします。 ■具体的には ◇子どもたちへの運動発達支援を支える 各店舗が質の高い支援を提供できるよう、現場と経営の両面から伴走していただきます。 ◇マネジメント／店舗運営 約30店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期面談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営を行います。約6店舗ごとにグループリーダーがいるため、協力体制を築きます。 ◇新店舗開所準備 マーケティングを行い、新規出店エリアを選定します。行政の手続きや物件の選定、利用者者集客等もエリアマネージャーが中心となり進めていきます。 ◇人材採用／育成 出店に伴う従業員確保に向け、面接官の役割を持ちます。入社後の研修やフォローも行います。 ■入社後のステップ 異業種からの転職でもご活躍いただけるようにしっかりとした研修プログラムをご用意しています。 ※モデルステップのため、ご経験とご希望を考慮して期間に変動が生じる可能性があります。 ◇～1ヶ月：スタジオにて顧客のニーズや店舗の課題をつかみます ◇3ヶ月：スタジオリーダーとして、業界特性を理解した利益の作り方やメンバーマネジメントを習得します。 ◇1年：グループリーダーとして5～7店舗のマネジメントを経て、エリアマネージャーとして約30店舗のマネジメントをお任せします。 ◇3年以上： 事業部長や新規事業責任者など、様々なキャリアパスへの挑戦の機会をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Lii sports studio　大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Lii sports studio　兵庫 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 575万円～869万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,100円～621,100円 ＜月給＞ 411,100円～621,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】広報（責任者候補）スポーツ×児童発達支援／全国に店舗拡大中／裁量◎戦略立案からおまかせ
      ■業務内容： Lii初の広報専任として、コーポレート広報およびブランド広報の中核を担い、企業の信頼形成と認知拡大を推進していただきます。単なる情報発信ではなく、「社会からどう見られるか」を設計し、事業成長を支える役割です。 ・広報戦略の立案・推進（コーポレート／ブランド） ・メディアリレーションの構築・取材対応 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・ブランドメッセージ・ストーリー設計 ・認知向上に向けたコンテンツ企画・発信 ・経営・事業部門と連携した情報発信の統括 Liiは急成長フェーズにあり、広報のあり方そのものを一緒に設計できる環境です。「決められた枠の中で回す」ではなく、“仕組みごと創る”経験をしたい方に最適です。 ■1日の流れ（平日）： 09:00 メール確認、1日の業務設計など 10:00 朝の151運動開始 10:05 コーポレート朝礼（来客や出張情報等を共有） 10:10 各部門ごとの業務 12:00 ランチ 13:00 お昼の151運動 13:05 LiiNEWS（オンライン全社会議） 14:00 部門ごとにミーティング 15:00 頭スッキリ運動タイム 15:30 部門ごとの業務 17:55 帰りの151運動 18:00 帰宅 ■働きやすさの理由： ◆圧倒的な横のつながり 定期的にLii sportsのスタジオに足を運んだり、エリアマネージャー会議に参加をすることで最前線で奮闘するメンバーが本当に必要とするサポートをキャッチしています。サポート部門（コーポレート）として徹底したサポートをするだけでなく、未来を仕掛けていくポジションとして部門ごとに主役となって活動します。サポート部門ミーティング等も行うことで部門間の協力体制も強化しています。 ◆「運動」の会社のコーポレート部門 名古屋本社にはデスク型卓球台や各種ボール、ラケット、ランニングマシーンやバランスボールなど運動できる設備が備わっています。頭がぼんやりしたり、腰や肩が痛くなる前に運動！を取り入れています。また30分に1度のアラームに合わせて「立つ」こともしています。座位時間の長いオフィスワーカーの健康が問題視される今、少しでも立つことを意識し、気持ちを切り替えながら業務に向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1 御器所セントラルビル3A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 645万円～992万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,300円～714,300円 ＜月給＞ 464,300円～714,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リィで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｒ’ｓ　Ｔｒｙ

    サブコン
    愛知県名古屋市南区石元町4-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／南区】解体工事等の現場管理◇解体ニーズ増加中／スキルアップ／転勤無／愛知県の現場中心
      ■概要： ・建物解体工事（高層ビルから一戸建)、内装解体工事を運営する当社で解体工事に関する現場管理業務に従事頂きます ■担当業務： ・ハウスメーカー、不動産会社など工事案件打合せ ・工事開始前の足場、資材発注、協力会社との調整 ・騒音や振動、ほこりなどの防止業務など近隣への挨拶回りと関連する問い合わせ対応 ・各現場の進捗管理や工程管理、安全管理など ・工事完了時の取引先への完了報告などを実施 ・その他、工事に関する簡易補修や報告書作成などにも対応頂きます ■業務内容詳細： ・空き家問題など古くなった戸建て住宅やビルなどの解体は年々ニーズが高まっています。営業部門から引継ぎを受けた工事案件の工事打合せ、工事準備、足場組みなど協力会社との調整、資材手配、人員手配などを実施の上工事開始となります。騒音やほこりなど近隣の皆さんに配慮しながら慎重な工事運営をお願いします。安心安全な工事を行ううえで近隣さまへの声がけや、工事の疑問等にも対応いただきます。工程管理や予算管理、安全管理など工事全体の管理、運営をお任せしていいきます。工事完了後は取引先への完了報告や工事に関する書類等を対応または事務所へ引継ぎをお願いいたします。 ■キャリアパス： ・現場管理担当と同行しながら必要な知識や業務フローを習得→徐々にお一人で対応する業務の幅を広げて頂きながらスキルアップ→独り立ち頂き取引先企業からの工事管理にご活躍頂きます ■組織形態： ・2名の現場管理担当が活躍中です ■施工エリア： ・東海3県／愛知県が中心です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区石元町4-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／本星崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給無(年に1回、給与に関する面談あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【名古屋／南区】解体工事等の営業担当◇フォロー体制充実／ニーズ増加中／高品質解体工事会社
      ■概要： ・建物解体工事（高層ビルから一戸建)、内装解体工事を運営する当社で解体工事に関する営業業務に従事頂きます ■担当業務： ・ハウスメーカー、不動産会社への新規開拓 ・既存顧客対応 ・解体工事等に関するご相談やご依頼対応 ・解体工事案件の見積り作成 ・工事内容のヒアリング、打ち合わせなど ・近隣あいさつ等のアフターフォロー ■業務内容詳細： ・空き家問題など古くなった戸建て住宅やビルなどの解体は年々ニーズが高まっています。そんなニーズを獲得する為、解体工事などの営業業務に従事頂きます。既存顧客～新規開拓まで多くの企業様に当社の強みを活かしたご提案をしていただき、工事に関する相談／問い合わせ対応。実際に対象物件を確認し、お見積書の作成をお願いします。ご依頼頂いた工事案件は内容の確認、工事計画の打ち合わせ、取引先からの受注と対応いただき、その後当社の施工部門に引継ぎとなります。 ■キャリアパス： ・営業担当と同行しながら必要な知識や営業フローを習得→徐々にお一人で対応する業務の幅を広げて頂きながらスキルアップ→独り立ち頂き取引先企業からのご相談対応や新規獲得営業にご活躍頂きます ■組織形態： ・2名の営業担当が活躍中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区石元町4-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／本星崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～299,000円 固定残業手当/月：68,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 歩合制度あり 昇給無(年に1回、給与に関する面談あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｒ’ｓ　Ｔｒｙで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スマートノート

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    愛知県名古屋市中区錦2-2-24いちご丸の内サウスビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市】イベント企画営業　◆年休123日／業界内評価・認知度◎／インセンティブ有
      ＜業界内で高い評価と認知度を獲得／成長企業でイベント企画～運営を一貫担当／映像・Web・SNSなど幅広いスキルが身に着く／年休123日・働きやすさ◎＞ ■業務概要： イベントを軸に映像やデジタルマーケティングへと事業領域を広げ、大手広告代理店やテレビ局、事業会社など、多彩なクライアントのプロジェクトを手がけている当社にて、イベントの企画営業をお任せします。イベントの企画提案から制作・運営までを一貫して担うプロデューサーとして、幅広い業務に裁量を持って取り組めるポジションです。 《具体的には》 ・イベントの企画・制作・運営・現場管理 ・プロジェクト全体のプロデュース ・スタッフのキャスティング ・Web・映像・SNS・空間演出などを活用した企画提案 ・クライアントとの打合せ・進行管理　など 《業務例》 ▼午前：お客様とお打ち合わせ ▼お昼休憩(12：00～13：00) ▼午後：現場対応（イベント運営・会場確認など）または社内でマニュアル作成・調整業務 ▼夕方：クライアントへの報告・翌日の準備 ※日によって現場対応・社内業務の割合は変動します ■実績： 展示会やグルメフェス、企業プロモーション、スポーツ大会など https://smartnote.jp/works/ ■組織構成： 中途入社の先輩が7名在籍（保険業界やIT業界、技術職など、さまざまな業界・職種から転職して活躍しています） ■入社後： 先輩のサポート業務を通じてイベントの企画・制作・運営を学び、動画研修で知識を習得。イベント現場や企画書・運営マニュアル作成も経験し、将来的には企画段階から携わるプロデューサーを目指します。独り立ちまでは半年～1年程度で、相談しやすい環境です。 ■魅力ポイント： ◎成長企業だからこそ、裁量が大きく、自分のアイデアを活かした企画に挑戦できます。 ◎異業種出身の先輩も多く、映像・Web・SNSなど幅広いスキルを身につけられる環境です。 ◎年休123日・完全週休2日・平均残業月20H以内と働きやすい環境です。 ■評価制度： 賞与年2回に加えインセンティブ制度を導入。実績だけでなく日々の取り組みも細かく評価し、賞与の算定基準を公開することで高い透明性を実現。頑張りが正当に評価され、納得感を持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-2-24 いちご丸の内サウスビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／丸の内駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・スキルなどを考慮し決定。インセンティブ制度あり。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（5月・11月）昨年度実績3～5カ月分 ■出張手当、役職手当 ＜年収例＞ 年収710万円／31歳（入社7年） 年収540万円／29歳（入社6年） 年収460万円／26歳（入社2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • イベントの企画営業／未経験歓迎／月給28万円～／年休123日
      • NEW
      イベント・映像・デジタルマーケティングの 企画提案から制作、運営までを一貫して担当します。 課題解決に向けて伴走するパートナーとして プロジェクトを推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■イベントの企画・制作・運営・現場管理 ■プロジェクト全体のプロデュース ■スタッフのキャスティング ■Web・映像・SNS・空間演出などを活用した企画提案 ■クライアントとの打合せ・進行管理　など 【案件について】 ■主なクライアント 大手広告代理店、テレビ局、事業会社など ■案件期間 小規模案件：3カ月程度 大型案件：1年以上 ■担当案件数 1人あたり平均3～6件程度 ▼イベント例▼ 『日本財団 海と日本PROJECT in 愛知県』 企業・地域住民と連携し、海洋環境保全をテーマにしたイベントをプロデュース。 ―――――――――― ◎イベントの成功を最前線で支える ―――――――――― イベント当日は自ら手がけた企画によって 多くの人が楽しむ姿を直接見られることが この仕事ならではの醍醐味。 華やかなイベントを陰で支えながら、 企画力やプロデュース力を磨けます！ （チームで進めるため、毎回現場対応があるわけではありません。土日出勤時は平日に振替休日を取得できます） 【入社後の流れ】 (1)先輩のプロジェクトのアシスタント業務 企画・制作・運営をサポートしながら業界知識や仕事の流れを学びます。 動画研修も用意！ (2)実際のイベント現場を経験 企画書や実施計画書、運営マニュアル作成の業務にも徐々にチャレンジ。 将来的にはイベントの企画段階から携わり ゼロからプロジェクトを生み出すプロデューサーに成長できます。 独り立ちまでは半年～1年程度を想定。 わからないことはすぐに聞ける環境です！
      【転勤なし／丸の内駅徒歩2分】U・Iターン歓迎 ■本社 愛知県名古屋市中区錦2-2-24 いちご丸の内サウスビル5F ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄「丸の内駅」より徒歩2分、「伏見駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙 ※U・Iターン歓迎
      月給28万円～（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮し、最終的に決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万7000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼ POINT！／ ★頑張りをしっかり還元 賞与年2回に加え、インセンティブ制度を導入！ 実績だけでなく日々の取り組みも細かく評価しています。 また、賞与の算定基準を社員へ公開しており、 評価の透明性も抜群。 自分の頑張りが正当に評価される環境で、 納得感を持って活躍できます。
    株式会社スマートノートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社eファーム

    介護・福祉関連サービス
    愛知県長久手市岩作高山12-27
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／尾張旭市／未経験歓迎】なごやかステーションの支援員（就労継続支援B型事業所）
      ～介護や福祉、保育の経験を活かしたい方／年休116日／残業基本なし／地域交流を重視／利用者様の「安心」と「やりがい」を提供～ ■就業環境について： ・未経験の方、ブランクがある方、正社員希望の方など、歓迎です。 ・年間休日116日、残業も基本なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■魅力ポイント： ・農業×福祉の新しい形：しいたけ栽培を通じて、障がいのある方の社会参加を支援できます。 ・地域ブランドづくりに貢献：「尾張旭のしいたけ」を育て、地産地消を推進に貢献することができます。 ・働く楽しさを共有：利用者様と一緒に作業し、成長を見守るやりがいを感じることができます。 【施設の想い】 なごやかステーションは、農業（椎茸・キクラゲの栽培）を通じて、安定した就労機会の創出に取り組んでいます。「働きたいのに、働く場所がない」という想いにお応えし、さらに一般就労へのステップアップなど一人ひとりの目標に合わせた支援を行っていただける方を募集します。 ■仕事内容： 支援員（シイタケ栽培）尾張旭市内の菌床しいたけ栽培ハウス、就労継続支援Ｂ型事業所の運営をしている当社において、尾張旭市内でしいたけを栽培し「尾張旭のしいたけ」のブランド化・地産地消を目指すこと、働く楽しさをともに実感し、一般企業への就労につなげる支援の役割を果たしております。 【具体的には】 ・利用者様の就労支援（一般企業への就労を目指す上での挨拶やマナーを教えていただきます） ・作業工程の管理や安全確認 ・菌床しいたけ栽培の作業サポート ・近隣スーパーへの納品作業 ■組織構成： 現在、社員は3名体制（20代～40代）が在籍しております。業界未経験の方がほとんどです。 ■社風： ・社員同士の距離が近く、協力しながら働ける環境です。 ・利用者様と共に成長する喜びを感じられる職場で、アットホームで温かい雰囲気です。 ■当社について： 「障害のある方と共に働き、共に暮らしていける街づくりを目指しています。」 ・なごやかステーションでは農福連携によって障がいのある方の社会参画を実現し、生きがいや仕事のやりがいを感じてもらいながら、体調面や精神面が整っていくことを願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ なごやかステーション　 住所：愛知県尾張旭市旭ヶ丘町長洞5848 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を最大限に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／尾張旭市】＜未経験から管理者候補へ＞農業×福祉でキャリアを築く支援員／年休116日
      ★応募者メッセージ★ 現場での支援業務からスタートし、将来的にはチーム運営や事業所マネジメントにも挑戦できるポジションです。 「利用者様の成長を支えながら、組織運営にも携わってみたい」そんな志向をお持ちの若手スタッフが活躍できる環境が整っています。 ■就業環境について： ・未経験の方、ブランクがある方、正社員希望の方など、歓迎です。 ・年間休日116日、残業も基本なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■この仕事で得られる経験・キャリア： ・福祉未経験でも管理者を目指せる研修・教育体制 ・チームマネジメントや支援計画策定などの組織運営スキル ・地域ブランド「尾張旭のしいたけ」創りに携わる地域貢献経験 ・利用者様の成長を伴走しながら得られる高い社会貢献性 ★このような方歓迎です！★ ・将来的にチーム運営やマネジメントに挑戦したい方 ・人と関わる仕事が好きで、誰かの成長を支えることにやりがいを感じる方 ・しい取り組みに前向きで、農業×福祉という領域に興味がある方 ・安定した環境で、長期的にキャリア形成したい方 ■職務概要： 障がいのある利用者様と共に、しいたけ栽培を中心とした農福連携事業を推進し、「働く楽しさ」「社会参加」「地域とのつながり」を生み出す仕事です。 まずは支援業務から始め、経験を重ねながら作業工程管理・メンバー育成・業務改善など、事業運営に関わる業務にもステップアップできます。 ■主な仕事内容： ◎まずは支援員として、利用者様のサポートからスタート 利用者様の作業支援（挨拶・マナー・作業手順のレクチャー） 菌床しいたけ栽培の補助業務（収穫・検品・パック詰めなど） 安全管理・作業工程の進行管理 近隣スーパーへの納品作業 ◎将来的に挑戦できるマネジメント業務（希望・適性に応じて） 作業チームの運営・育成 利用者様の個別支援計画の検討 事業所の業務改善・効率化 関係機関との連携や外部対応 新規事業の企画や運営サポート ■組織構成： 現在、社員は3名体制（40代：サービス責任管理者／50代：支援員／20代：支援員）が在籍。福祉業界未経験の方がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ なごやかステーション　 住所：愛知県尾張旭市旭ヶ丘町長洞5848 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を最大限に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社eファームで募集中の求人をもっと見る

    東海テック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市大林町10-20-15B棟
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【豊田市・転勤無】CAD設計/技術営業/現場立上げなど～生産設備の企画・開発・製造／安定
      少数精鋭×一貫生産／職種未経験歓迎！／自動化設備設計／現場まで関われる ■企業概要と採用背景 大手自動車メーカー向けに、生産ラインで使われる自動化設備を設計～製作～納入まで一貫対応。モデルチェンジごとに安定した依頼があり、先端設備案件も増加中。体制強化のため新メンバーを募集します。 ■お仕事の概要 自動車ボディ組立ライン向け設備の「設計補助・打合せ・立上げ」のいずれかから担当。経験や希望に合わせてスタートし、段階的に業務の幅を広げます。 ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・これからモノづくりの設計スキルを身に着けられる環境１ ・設計から立上げまで一貫して携われる ・自分の設計した設備が実際に動く達成感 ・繁閑が明確で、有給も計画取得しやすい （繁忙期：5・8・12月／比較的落ち着く時期：2・6・9月） ■職務内容詳細 ・2D／3DCADを使った設計補助（Inventor、CADPAC） ・お客様との打合せ同席、議事録作成 ・製造現場での立上げサポート（溶接・製缶・組付 等） └将来的には：構想～基本設計、シミュレーション、仕様打合せ、工期・見積提案、外注調整や材料発注管理、立上げ調整、納入後メンテナンスまで幅広く経験可能 ■商材の解説 自動車ボディ組立ラインで使われる自動化設備。案件規模は1,000～3,000万円、設計期間約2か月、納期約半年。年間約180件を複数人で担当します。 ■組織構成 代表＋管理・事務＋外注含め約12名。少数精鋭で代表との距離が近い組織です。 ■入社後の流れ 先輩社員のOJTで基礎から指導。3か月・6か月ごとにキャリアのすり合わせを行い、個人のペースでステップアップ。 ■企業様の強み 最新技術を顧客とゼロから考える開発力。一貫生産体制と丁寧な人材育成、地域貢献への取り組みも特徴です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市大林町10-20-15 B棟 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／末野原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 堤工場 住所：愛知県豊田市堤町寺池上70-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～246,000円 ＜月給＞ 200,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■別途手当：皆勤手当10,000円、技能手当 ■賞与：年2回（前年度2.5か月分支給） ■昇給：前年実績3.0% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市・転勤無】生産設備の機械設計（PL/PM）～裁量大◆大手と取引実績あり◆確かな技術力◎
      上流工程×PL/PM／少数精鋭で裁量大／転勤なし・地元で技術と組織を牽引！ ■企業概要と採用背景 大手自動車メーカー向けに、生産設備の企画・設計・製作・納入までを一貫して手がける少数精鋭企業。近年は先端の自動化設備案件も増加しており、設計・案件全体をリードできる中核人材を募集します。 ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・自動車ボディ組立ライン向け自動化設備の構想設計～立上げまで一貫して統括できる ・技術とマネジメントの両軸でキャリアを築ける ・代表直下で裁量大／将来の中核・管理職候補 ・転勤なし／繁閑明確で有給も取得しやすい （繁忙期：5・8・12月／調整期：2・6・9月） ■お仕事の概要 プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーとして、顧客との仕様打合せから構想設計、進捗管理、納品までを統括。設計力に加え、顧客折衝や社内外の調整を通じて、案件全体を成功に導く役割を担います。 ■職務内容詳細 ・顧客との仕様打合せ、工期・見積提案 ・3DCADによる構想設計、基本設計、シミュレーション ・2DCADによる製作図面設計 ・社内および外注先との調整、材料発注・進捗管理 ・製造現場での立上げ、調整 ・納入後のメンテナンス、トラブル対応 ・スタッフの育成、技術指導、マネジメント └上流工程を中心に、PL／PMとして案件全体をリードしていただきます。 └社内：社外＝8：2程度。立上げ時は全国出張（1泊～最長半年）あり。 【使用ソフト】Inventor、CADPAC ■商材の解説 自動車ボディ組立ライン向け自動化設備。案件規模1,000～3,000万円、設計期間約2か月、納期約半年。年間約180件を複数チームで推進。 ■組織構成 代表含め総勢12名の少数精鋭。意思決定が早く、裁量を持って動ける環境です。 ■入社後の流れ まずは当社のものづくりフローを把握。その後、案件リーダーとして段階的に裁量を広げていただきます。 ■企業様の強み 設計～製作～納入までの一貫体制と、顧客とゼロから技術を創る開発力。少数精鋭だからこそ、影響力の大きい仕事ができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市大林町10-20-15 B棟 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／末野原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 堤工場 住所：愛知県豊田市堤町寺池上70-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～326,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 280,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度2.5か月分支給） ■昇給：前年実績3.0% ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東海テック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｇｒｏｗ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験ITエンジニア／月給25万円~／年休130日／半年研修
      • NEW
      ☆────────────────────☆ ＃設立7年目の成長中ITベンチャー ＃97％が未経験から「6ヶ月」でエンジニアへ ＃驚異の還元率80％！スキルアップを評価 ＃年間休日130日以上・残業月10H以下・副業OK ＃U・Iターン引越し補助あり ☆────────────────────☆ ＼入社後の流れ：ゼロからDX人材へ／ ★入社～6カ月目 「IT業界に興味はあるけど、何から始めれば…」 そんな方もご安心を！ 当社には専門の【リスキリング事業部】があり、 手厚い教育カリキュラムをご用意しています。 あなたのレベルに合わせた学習が可能です。 【1】研修内容 ▼ビジネススキル、コミュニケーションの基礎 ▼ExcelなどPCの基本スキルの習得からスタート ▼Java,PHP,Pythonなどのプログラミング習得 ▼現場で活きるプログラミング成果物の支援 【2】目指せる資格 資格補助手当も完備！ ・ITパスポート ・基本情報技術者 ・Java資格などの国家資格・ベンダー資格 週2回の勉強会や月1回の先輩との面談を通して、 一人ひとりの成長を会社が全力でサポートします。 ★初級業務からのスタート 比較的トライしやすいITの初級業務から挑戦♪ 実務を通して少しずつプログラミングに慣れ、 スキルを身につけていきます。 ＼最初の業務例／ ◆ITサポート ◆インフラのサーバー運用保守 ◆ヘルプデスク業務 ◆システムのテストや評価 ★1年前後を目安にいざ「開発デビュー」！ 基礎が身についたら、いよいよシステム開発や設計の案件へステップアップ！ 世の中のDXを推進する最先端のプロジェクトに参画できます。 ＼主な案件例／ ◆電力系の電気料金計算システム開発・保守 ◆銀行ATMのシステム開発・保守 ◆自動車のカーナビシステムの開発・評価 ◆自動運転の開発プロジェクト ◆TV局向けのWebシステム開発…など、 ほか多数！
      【愛知県内のプロジェクト先に準ずる（名古屋／三河／尾張）】 ★転勤なし ★U・Iターン支援あり（引越し補助） ★リモートワーク案件もあり ★自動車通勤OK ★プロジェクトのうち50％～60％は社内チームで参画 ※ご希望や通勤時間などを考慮して決定します。 【本社】 愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F ＜アクセス＞ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」から徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験者の方は前職給与以上を保証します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月20時間分（月2万9000円～4万5000円）を支給します。 ※超過分は別途支給します。 ＜＜POINT＞＞ スキルUPした先の還元が嬉しい！ ――――――――――――――― ＼市場価値を高め、キャリアを加速！／ 当社では、入社1年～3年でリーダーポジションに昇格した実績が多数あります。 さらに、プロジェクト契約金額の【80％】を社員へ還元しているため、 「1年で100万円以上年収が上がった」「前職から325万円UPした」というメンバーも！ 身につけたスキルが確実に「収入」と「ポジション」に反映される環境で、理想のキャリアを描きませんか？
    Ｇｒｏｗ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラスワン・ソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県東海市加木屋町南平井47-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/東海市】SE・PG◆上流工程に携われる／100％自社開発／在宅勤務／幅広い世代
      ■採用背景： 受注量増加に伴う増員での募集です。 人手不足により工場やプラントの自動化・DX化の案ご依頼が増加しています。 ■業務内容 100％自社開発の当社にて、システムエンジニアの業務を上流工程からお任せいたします。製鉄所や自動車メーカーから依頼を受け、安全性向上、業務効率化に繋がるシステム開発を行います。 ■開発の流れ ニーズのヒアリングからシステム導入まで一貫して手がけています。まずは適性を考慮し、開発業務の一部分からお任せします。先輩社員が適宜フォローいたしますのでご安心ください ■案件について 案件は1人あたり5～10件ほどお任せ予定です。 1人で担当をする小規模なものから、大規模な案件でチーム体制になります。 期間として受注から立ち上げまで、早くて6ヶ月、長くて18ヶ月ほどとなります。 ■入社後の流れ ご入社後PC1台で完結するような小規模な開発案件から担当。 徐々に案件の規模や担当工程の範囲を広げていく流れです。 無理なアサイン等はございませんのでご安心ください。 ■開発環境 【OS】Windows 【言語】C#／C++など ※シーケンサー（ラダー）を使用することもあります ■開発事例 ＜メーター読み取り＞ 製品検査・設備点検で用いる各種計測機器のアナログ・デジタルメーターを自動的に読み取りするシステム。入力ミスや改ざん防止に貢献しています。 ＜DX＞ BLE機能（Bluetooth）を備えたデジタルメジャー・ヘルメット装着型タグ・匂いやガスの測定器・データ取り込み技術で現場の業務効率化に貢献しています。 ■組織構成 当社は現在20代～70代と幅広い年代のエンジニアスタッフ（男性）6名、エンジニア兼営業担当（男性）1名が各案件を担当し、活躍しています。役員や代表までもがエンジニアとして現役で活躍しているため、メンバー同士の距離も近いのが特徴です。 ■当社の魅力 ◎会社の安定性 当社は大手製鉄所、自動車メーカー様からのご依頼が７割以上を占めています。また専門性が高い分野となっており競合会社もほとんどいないため安定して案件を受注できる環境です。 ◎柔軟な働き方が可能です。 フレックス/週４リモートなど場所や時間を選ばず働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町南平井47-7 勤務地最寄駅：名鉄河和線／南加木屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計2か月分） ※賞与は個人の実績（案件の大きさ等）や成果が反映し最大基本給の3ヵ月分の支給あり。技術を磨き、スキルを習得していただけると、大型案件の担当ができるようになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/東海市】＜未経験歓迎＞SE・PG◆100％自社開発/在宅勤務/充実した研修制度/幅広い世代
      ◎充実した研修体制/未経験の方のご入社実績もございます！ ◎会社の安定性◎/大手メーカーとの直取引中心です◎ ◎柔軟な働き方/プライベートも充実させて働ける環境です。 ■採用背景： 受注量増加に伴う増員での募集です。 人手不足により工場やプラントの自動化・DX化の案件ご依頼が増加しています。 ■充実した研修体制 入社後6ヵ月間は本社での研修になります。 まずご入社後の3カ月間で業界用語やプログラミングに関する外部研修に参加いただきます。その後の3カ月で先輩社員の商談に同席して徐々に業務の流れを覚えていただきます 研修終了後はPC1台で完結するような小規模な開発案件から徐々にお任せしていく予定です。 ■業務内容 100％自社開発の当社にて、システムエンジニアの業務を上流工程からお任せいたします。製鉄所や自動車メーカーから依頼を受け、安全性向上、業務効率化に繋がるシステム開発を行います。 ■開発の流れ ニーズのヒアリングからシステム導入まで一貫して手がけています。まずは適性開発業務の一部分からお任せします 先輩社員が同席し（1）から順番に指導致しますのでご安心ください。 （1）営業担当者に同席、ニーズを聞き取り、ソリューションの提案 （2）技術検討 （3）提携メーカーと打ち合わせ／見積書作成 （4）仕様書作成／契約締結 （5）設計・製作 （6）試運転／定期的な維持・メンテナンス ■開発環境 【OS】Windows 【言語】C#／C++など ※シーケンサー（ラダー）を使用することもあります ■開発事例 ＜メーター読み取り＞ 製品検査・設備点検で用いる各種計測機器のアナログ・デジタルメーターを自動的に読み取りするシステム。入力ミスや改ざん防止に貢献しています。 ■働き方 研修期間が終わるとフレックスや在宅勤務の活用も可能な環境です。 ワークライフバランスを整えながら働いていきたい方にはお勧めの環境です。 ■組織構成 当社は現在20代～70代と幅広い年代のエンジニアスタッフ（男性）6名、エンジニア兼営業担当（男性）1名が各案件を担当し、活躍しています。役員や代表までもがエンジニアとして現役で活躍しているため、メンバー同士の距離も近く、案件相談もしやすい風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町南平井47-7 勤務地最寄駅：名鉄河和線／南加木屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計2か月分） ※賞与は個人の実績（案件の大きさ等）や成果が反映し最大基本給の3ヵ月分の支給あり。技術を磨き、スキルを習得していただけると、大型案件の担当ができるようになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プラスワン・ソリューションで募集中の求人をもっと見る

    深研精密株式会社

    その他
    愛知県名古屋市北区如来町64
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／千代田区】ベテラン求む！工作機械の機械設計※海外メーカーへの技術指導◆日本の技術を広げる
      ～これまで培った工作機械設計の経験を活かしませんかー顧客である海外メーカーに設計や技術指導／日本の技術を世界に広めるやりがい◎／土日祝休みで年休120日～ ■採用背景 当社はマシニングセンター用のユニットおよび部品の販売・サービスを行っています。親会社が中国にあり、設計・製造などは親会社が行っています。 今回の採用では設計エンジニアの方を募集しています。設計業務を通じて当社の親会社の技術力向上に貢献いただける方の応募をお待ちしております。 ■業務内容： ◇中国の工作機械メーカー向けに、マシニングセンターの機械設計、技術サービスを、日本にて行います。 ◇お客様とのテレビ会議やオンライン会議 ◇必要に応じて中国に出張し、顧客と設計会議、技術指導を担当します。 ◇出張／月1回（4～5日程度）※出張手当あり ■具体的には： ◇工作機械の設計業務全般 ◇顧客メーカーとの技術会議※オンラインにて ◇中国へ定期的に出張し、現地のエンジニアに対して、工作機械の設計指導やサポート ◇少人数での設計上の打ち合わせや個別の会議を想定 ※お客様に日本語通訳の方がいるので、打合せ言語は日本語です。 ■組織構成 東京オフィスには4名が在籍しております。営業やサービスメンバーが在籍しております。 ■魅力 フルリモート勤務が可能です。ご自宅でお仕事をしていただき、必要に応じて東京オフィス出社いただきます。 ■当社について ・親会社は中国にあるスウィフト機械（Jiangsu swift）です。 https://www.swtparts.com/ja/ ■親会社について 2011年に設立された江蘇スウィフト機械技術有限公司は、NC工作機械用の精密部品の開発、生産、販売に特化しています。ISO9001-2008認証を取得しており、常に高い品質基準を維持し、顧客が最高レベルの品質を受け取れるよう保証しています。 SWIFTには、温度管理された近代的な加工および組み立て工場があり、トップクラスの生産および検査装置を導入しています。製品の生産から完成品まで、すべての工程が工場内で行われており、これにより即時納品、超高品質、競争力のあるコストを実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区鍛冶町1-10-6 BIZ SMART神田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,304,000円～6,300,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    深研精密株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｔ‐Ｆａｃｔｏｒｙ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市荒井町下原388-10
    • 設立 2019年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知・豊田／転勤なし】制御盤の組立・取付～少数精鋭／経験者歓迎／頑張りは給与に還元◎／家賃補助あり
      ～納期の早さが強み・リピートの顧客が大半／少数精鋭のアットホームな職場環境／正社員／週休2日・お休み取りやすさも◎／転勤なし／家賃・家族手当あり～ ■業務内容： 自動車部品メーカーの製造現場で使われる生産設備を動かす制御盤の 組立・取付をお任せします。 ■業務詳細： ・設計担当が作成した図面をもとに、各種スイッチの取り付け、配線、部品などを組み立て、制御盤の製作 ・製作した制御盤をお客様先へ搬入、機械配線の取り付け ・できあがった制御盤の動作確認 ※制御盤作成：1週間、取付作業：1週間程度 ※量産品ではなくオーダーメイドの製品を作成しています。 ■当社の特徴： ・会社全体で、制御盤は月に4面ほど製作します。 ・お客様の工場が稼働していない土日に業務を行うことが多いため、休日出勤が発生しますが、代休はしっかり取得いただきます。代休を取得せずに休日出勤としてバリバリ稼いでいただくことも可能です。自由に選択していただけます。 ・納品先は豊田市内がほとんどですので、日帰りで業務が完了します。 ・小規模の会社ですので、社員の頑張りはしっかりと把握し評価しています。利益は社員に還元する方針であり、入社2年目の社員には計5か月分の賞与を支給した実績もございます。 ■入社後について： 電気設計の担当者など、チームで行う作業も多くあるため、分からないことなどがあった時は何でも相談しやすい環境です。 少数精鋭で行っていますのでゆくゆくは、発注や外注への依頼など幅広い業務お任せしていきたいと考えています。スキルを積んで、希望・意欲があれば設計などに挑戦していただくことも可能です。 ■組織構成 代表取締役と制御盤製作2名が在籍しています。経験豊富な先輩社員がいつでもサポートしますので、製品知識について不明点はすぐに聞くことができます。 ■当社について： 創業2019年のまだまだ若い会社ですが、口コミなどで案件は増加傾向です。確かな技術力があり、手に職をつけ地元に腰を据えて働くことが可能な環境です。従業員の平均年齢は31歳と若く、和気あいあいとしたアットホームな職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：愛知県豊田市美山町4丁目15-6 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（参考：入社2年目/計5か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・豊田／未経験◎】制御盤の組立・取付～教育体制に自信〇／オーダーメイド製品／賞与反映◎／転勤無
      ～確かなスキル獲得できる育成体制◎／少数精鋭のアットホームな職場環境／正社員／週休2日・お休み取りやすさも◎／転勤なし／家賃・家族手当あり～ ■業務内容： 自動車部品メーカーの製造現場で使われる生産設備を動かす制御盤の 組立・取付をお任せします。 ■業務詳細： ・設計担当が作成した図面をもとに、各種スイッチの取り付け、配線、部品などを組み立て、制御盤の製作 ・製作した制御盤をお客様先へ搬入、機械配線の取り付け ・できあがった制御盤の動作確認 ※制御盤作成：1週間、取付作業：1週間程度 ※量産品ではなくオーダーメイドの製品を作成しています。 ■当社の特徴： ・会社全体で、制御盤は月に4面ほど製作します。 ・お客様の工場が稼働していない土日に業務を行うことが多いため、休日出勤が発生しますが、代休はしっかり取得いただきます。代休を取得せずに休日出勤としてバリバリ稼いでいただくことも可能です。自由に選択していただけます。 ・納品先は豊田市内がほとんどですので、日帰りで業務が完了します。 ・小規模の会社ですので、社員の頑張りはしっかりと把握し評価しています。利益は社員に還元する方針であり、入社2年目の社員には計5か月分の賞与を支給した実績もございます。 ■入社後について： ・入社後、まずは先輩と一緒に作業を行いながら、製品知識や仕事の流れを覚えていただきます。 ★電気設計の担当者など、チームで行う作業も多くあるため、分からないことなどがあった時は何でも相談しやすい環境です！ ・2～3年で独り立ちできるようになります。 ・ゆくゆくは、発注や外注への依頼など幅広い業務にも挑戦。 ・スキルを積んで、希望・意欲があれば設計などへの挑戦も可能です。 ■組織構成 代表取締役と制御盤製作2名が在籍しています。 従業員の平均年齢は31歳と若く、少数精鋭だからこそ和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が魅力！ 経験豊富な先輩社員がいつでもサポートしますので、経験が浅い方や未経験者の方もしっかりと技術を身に着けていただける環境です。 ■当社について： 創業2019年のまだまだ若い会社ですが、口コミなどで案件は増加傾向です。確かな技術力があり、手に職をつけ地元に腰を据えて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：愛知県豊田市美山町4丁目15-6 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（参考：入社2年目/計5か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｔ‐Ｆａｃｔｏｒｙで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リオルサ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区栄1-21-10つばめ第2栄ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／採用経験者・営業経験者】採用コンサルタント◆週休2日・残業20H程度／取引多数で業績好調
      ～人と仕事をつなぐ採用コンサルタント／ご自身の転職活動経験が活かせる／未経験歓迎／週休2日制／子育て中の社員も活躍中／女性管理職活躍中～ ■仕事内容： 新規事業のチームへ参画頂き、採用支援コンサルタントをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・採用ニーズのヒアリング ・採用計画・戦略の提案 ・採用チャネルの選定、求人広告の作成・管理 ・面接や選考プロセスの支援 ・採用後のフォロー、人材の定着支援 ・改善提案（データ分析に基づいたプロセスの改善） ※応募者対応などの実務は別担当が行います ■組織構成： 全体では20代～40代の19名が在籍しており、配属される部署には採用支援チームのリーダーと補助が1名ずつ在籍しています。 始まったばかりの事業ですが、すでに支援先が複数社あります。 ■一日のスケジュール例： 09：00　出社・採用進捗（応募・選考状況）の確認 10：30　クライアントの採用状況の確認・チームミーティング 12：00　昼食 13：00　企業訪問・定例採用ミーティング 16：00　クライアントへ報告する資料の作成・採用マーケット研究・提案の練習　など 18：00　退勤 ■入社後の流れ： キャリアプランは3種類で、ご経験や希望に合わせて決定いたします！研修や実践を通して学んでいけるので未経験の方でもご安心ください。 （1）クライアント担当として支援業務補助からスタート 担当の補助として同行訪問から始まります。 （2）人材コーディネーター業務からスタート 転職を検討している求職者さまに対してキャリア面談を実施します。紹介先の中から合った求人をご紹介する面談業務からスタートします。 （3）自社採用担当からスタート 自社の採用目標に向かって媒体会社とのやり取りや企画立案します。自社の魅力を発信し新卒採用のために学校訪問も行います。 ■魅力： ・企業の採用担当者様だけでなく、経営者様とも採用戦略についてやり取りを行い、説明会等で求職者様とも接点を取ることがございます。クライアントの採用を一貫して支援することができ、トータルな専門スキルを身につけることができます！ ・週休2日制（土日）、残業時間は月20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中区営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄1-21-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東区事業所 住所：愛知県名古屋市東区1丁目14-13 アーク新栄ビルディング 勤務地最寄駅：新栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,761円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：64,270円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,031円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分） ■その他固定手当：能力給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リオルサで募集中の求人をもっと見る

    株式会社KINTO

    リース
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】＜成長企業で人事を極める＞組織開発・制度改革に関われる人事職◆土日祝休・フレックス
      ―クルマのサブスクビジネスのパイオニア／トヨタグループによる資本力＆安定の経営体制― ニーズ増加で継続成長中／フレックス／年間休日121日／住宅・家族手当や食事手当など福利厚生も充実 ■募集背景／ミッション： 創業から約7年が経過し、労務・制度などの基盤は整ってきました。 一方で今後は、単なる制度運用ではなく「組織の成長そのものを牽引する人事」が求められるフェーズに突入しています。 本ポジションでは、既存制度を前提とせず、「あるべき組織像」から逆算した人事戦略の設計・実行を担っていただきます。 ■職務概要： 株式会社KINTOおよびKINTOテクノロジーズ株式会社の人事領域全般を担い、制度・人材育成・組織開発などの領域で、企画から実行まで一貫して推進いただきます。 ■仕事内容： ・人材育成体系の企画・構築・運用 ・人事制度（評価・報酬等）の設計および改善 ・人事評価運用および報酬マネジメント ・組織開発施策の企画立案および実行 ・社員エンゲージメント向上に向けた施策企画 ・人事データを活用した組織分析・課題抽出 ・その他、人事領域における企画～運用全般 ■職務の特徴／キャリア価値： ◆制度運用ではなく「制度を創る側」へ 既存制度の改善にとどまらず、ゼロベースでの設計・再構築に携わることができます。 ◆人事としての市場価値を高められる環境 人材開発・組織開発・制度企画まで横断的に経験でき、 HRBP・戦略人事へのステップアップが可能です。 ◆安定基盤×ベンチャー環境 トヨタグループの安定性と、新規事業ならではのスピード感・裁量の両方を享受できます。 ■KINTOのVison&Value： ◇Vision モビリティプラットフォーマーのトップランナーとして一人ひとりの「移動」に「感動」を ◇Value： Breakthrough×Unique×Flexible 詳細はこちら：https://corp.kinto-jp.com/company/message/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京室町オフィス 住所：東京都中央区日本橋室町二丁目3番1号室町古河三井ビルディング （COREDO室町２） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～530,000円 ＜月給＞ 410,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】新事業企画（プロジェクトリーダー候補）～MaaSの最先端を創る～＜101C＞
      既存のサブスクリプションサービスやモビリティマーケットに次ぐ新たなサービス（売り方含む）の企画・開発・実行をご担当いた だきます。具体的には、市場調査、事業仮説の構築に加えてビジネスモデル/ビジネススキーム/パートナー戦略を策定、実証実験によ る仮説検証、事業性検討を行っていただきます。この他にパートナー企業や関係部署と連携しながら、新サービス/新たな売 り方の要件定義や業務設計、運用設計の業務を行っていただきます。 また上記【新事業企画】の中でも中古車関連の新サービスについて企画・開発・実行を担っていただける方も募集をしてお ります。（例:中古車の物流再商品化、EC販売、輸出など） ※中古車関係の新規事業企画に100％アサインではなく、当該業務を中心に総合企画部の他プロジェクトにもアサインを 予定しております。 ■組織構成： 中途社員・９社からの出向者で構成されており様々な文化の元刺激し合いながら業務を遂行することが出来ます。Webサービス×自動車という業界初領域へのチャレンジはやりがいがあります。また決裁スピードも速く裁量権が多い職場環境です。 ■当社の特徴： 車を所有する時代から、移動するための手段・サービスとして利用する時代へ変化をしており、また近年では「所有せずとも必要な時に利用する」という考えが若者を中心に強くなっています。当社は、新しいクルマの持ち方として愛車サブスクリプションサービス「KINTO」を提案し、これまでにトヨタ自動車がリーチできなかった顧客層の獲得に寄与しています。また、スピード感と新しいことへのチャレンジを重視している社風で、トヨタグループの資本面での支えもあるのが特徴です。サブスクサービスだけでなく、様々なプロダクトの開発を通してモビリティサービス発展に同社は寄与しています ■KINTOのvison&Value: 詳細はこちらhttps://corp.kinto-jp.com/company/message/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,800円～620,000円 ＜月給＞ 241,800円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社KINTOで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジケングループホールディングス

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-9
    • 設立 2019年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡崎】未経験・第二新卒歓迎/ゴルフ場の副支配人候補//転勤無
      ■業務内容 岡崎市で運営しているゴルフ練習場「ロイヤルパークゴルフ」にて、副支配人候補として、接客業務を行いながら、ヒト・モノ・カネの管理およびマネジメント全般を担当して頂きます ■業務詳細 ゴルフ練習場のフロントやゴルフショップ・カフェなどにおける接客サービスの向上、予算実績管理、営業・販促企画、備品・施設管理などの運営管理全般。 ■ロイヤルパークゴルフ 2階建てで全86打席、250ヤード、天然芝の練習場です。ティーアップはフルオートで、ショップ、工房、カフェも併設されており、日本プロゴルフ協会公認のゴルフスクールも運営しています。 ■ロイヤルスポーツクラブ ロイヤルスポーツクラブは、厚生労働省から「健康増進施設」「指定運動療法施設」として認定された施設で、岡崎市では唯一の存在です。この施設は、国民の健康づくりを推進する上で適切な内容として認定されています。私たちは、お客様や地域の皆様のおかげで35年以上にわたり、笑顔と健康を提供してきました。「全てはお客様に健康で笑顔あふれるクラブライフを愉しんでいただくために。」を行動理念とし、地域の皆様と感動や幸せを共有することを目指しています。 ■当社 フジケングループは西三河エリアの生活総合企業であり、スポーツ・レジャー部門として岡崎市で唯一、厚生労働省から「健康増進施設」「指定運動療法施設」の2つの認定を受けたロイヤルスポーツクラブを運営しています。最近では岡崎市と提携し、近隣の小・中学校の水泳の授業も一部担当するなど、幅広く事業を展開しています。今後もさらなる事業拡大や地域貢献を目指しています。 ■代表メッセージ： 当社は、昭和58年に株式会社フジケンのレジャー部門として小豆坂でゴルフ練習場をオープンしました。その後、スポーツクラブやスイミングスクールなど、時代のニーズに合わせて新たな事業を展開してきました。平成6年に現在の岡崎市大平町にスポーツクラブとスイミングスクールを移転し、今日に至ります。私たちは、「地域の皆様と感動をつくりつづけ、幸せを共有します。」という企業理念のもと、地域の皆様の健康や生きがいづくりをサポートしてきました。これからも幅広いニーズに応えるために日々研鑽し、更なる成長を目指してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ ロイヤルパークゴルフ 住所：愛知県岡崎市大平町字川田46-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～269,000円 ＜月給＞ 197,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月）※人事考課による ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約3ヶ月（別途8月に業績連動による決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎/未経験歓迎】キッズ向けインストラクター◆スポーツを仕事に／残業10H／研修充実で安心◎
      ～スポーツが好きな方へ／未経験スタート多数・研修充実で安心／まずはサポートからスタート／子どもの成長を間近で感じられる仕事です～ ■業務概要 総合スポーツクラブ「ロイヤルスポーツプラザ」にて、キッズ・ジュニア向けのインストラクター業務をお任せします。 まずはサポート業務からスタートし、無理なくできる範囲から担当していただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・就学前～小学校低学年向けのスイミング／体操教室の指導サポート ・お子様や保護者とのコミュニケーション ＜慣れてきたら徐々にお任せ＞ ・イベントやスポーツ教室の企画サポート ・受付や予約対応などの運営業務 ・スタッフのフォローやシフト調整 ・お客様情報の入力や報告書作成などの事務作業 ・学校水泳授業のサポートや新しい教室づくりの補助 ■教育体制 入社後は1カ月の研修＆座学で基礎を学び、その後は現場で先輩と一緒に業務を覚えていただきます。 3～6カ月程度で独り立ちを想定しています。 実際に活躍している先輩の多くが、営業職や接客業などインストラクター未経験の状態から、 「身体を動かしながら働きたい」「スポーツに関わる仕事がしたい」という想いで入社しています。 「運動は好きだけど教えるのは初めて」という方もご安心ください。 ■組織構成 インストラクターは全員正社員で現在16名。 20代～30代が中心で、フラットで相談しやすい環境です。 ■この仕事の魅力 ・スポーツを仕事にしながら、身体を動かして働ける ・子どもの「できた！」を一番近くで感じられるやりがい ・他プログラムのトレーナーや、新プログラム企画、マネジメントにも挑戦可能 最初はできなかったことができるようになった瞬間の子どもたちの笑顔や、 「ありがとう」といった言葉を直接もらえる機会が多い仕事です。 ■就業環境 ・年休110日／完全週休2日制（シフト制） ・残業月10時間程度 ・マイカー通勤可 シフトは希望休も相談しやすく、男女ともに産休・育休の取得実績もあるため、長く働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ ロイヤルスポーツプラザ 住所：愛知県岡崎市大平町森下15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には基本給220,000円～を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～289,000円 ＜月給＞ 226,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月・12月）、8月に業績連動型の決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フジケングループホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社豊通シスコム

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 388名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】生成AIを利用した業務システム開発※リーダー◆豊田通商G／フルフレックス／働きやすさ◎
      • NEW
      ～豊田通商のICTパートナー企業／豊田通商のIT基幹を担う／安定した就業環境◎／完全週休2日制（土日祝休み）～ ■業務内容： ◇生成AIを活用した業務アプリケーション開発案件において、要件整理から設計、開発推進、リリースまでをリードいただきます。 ◇業務部門と直接コミュニケーションを取りながら、要件調整・仕様決定・タスク分解・進捗／課題管理を行い、案件を前に進め、完遂させる役割を期待しています。 ■プロジェクト内容： ◇組織構成／当社社員＋協力会社を含む2～5名規模 ◇期待する役割／小～中規模案件（2～5名規模）のチームリーダー ◇内容／生成AIを利用したモダンアプリケーション ◇開発環境・言語／TypeScript、Python、AWS、Snowflake、PowerBI ■当ポジションの魅力： ◎ユーザとの要件調整やプロジェクトマネジメントにより、時代に関わらず必要となるITのビジネススキルを獲得できます。 ◎加えて、生成AIを利用した最新のアプリ開発の技術を得ることができます。 ■当社の特徴： ◇トヨタグループの総合商社である豊田通商100%子会社となり、豊田通商および関連会社向けITインフラ全般について企画から保守運用を担うことができます。また、総合商社の幅広いビジネスにITで貢献することができます。 ◇豊田通商のIT部門とは組織レベルで一体感を持った取組みを継続しており、組織内外の関係者で協力して仕事に取り組む風土が醸成されていることで安心して働くことができます。 ■働く環境について： ◎トヨタカレンダーではなく、通常カレンダーでの就業となります。そのため、土日祝日休みを採用しています。 ◎育休取得率100％（男性の実績あり）、平均有給取得日数13.6日/年、入社3年未満の離職率0％と、社員が働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 801万円～929万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～464,000円 ＜月給＞ 392,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ※上記年収は、月20時間分の想定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜豊田通商G×CSIRT＞グループ全体を担うセキュリティ企画エンジニア◆在宅可
      ◎ 豊田通商グループ全体を対象としたサイバーセキュリティの企画・統制に関われるポジション ◎ CSIRTの一員として、インシデント対応方針や体制設計、関係部門との調整に携わる ◎ 個別運用に留まらず、グローバル規模でのセキュリティガバナンスを推進できる環境 ■ポジションについて： ・近年、サイバー攻撃の高度化・巧妙化や、IT・DX活用の拡大を背景に、企業におけるサイバーセキュリティは、技術的な対策だけでなく、組織全体を俯瞰した統制や対応体制の整備が求められる領域となっています。 ・本ポジションでは、個別システムや単一拠点の対応に留まらず、「グループ全体のセキュリティ水準をどのように高めていくか」「有事の際にどのような判断・連携を行うか」といった観点で、CSIRTおよびセキュリティ企画の役割を担っていただきます。 ■職務概要： ・豊田通商および国内外グループ会社を対象に、サイバーセキュリティ対策の企画・構想・管理、ならびにCSIRT業務を担当いただきます。 ・グループ全体を俯瞰する立場として、セキュリティ施策の方向性検討、関係部門・グループ会社との調整、インシデント発生時の対応方針検討・コントロールに関与します。 ■業務詳細： ・グループ全体を対象としたサイバーセキュリティ対策の企画・構想 ・国内外グループ会社に対するセキュリティ統制・支援 ・セキュリティインシデント発生時のCSIRT対応（状況整理、関係者調整、対応方針検討・指示 等） ※将来的には、セキュリティ組織（約10名規模）のマネジメントに関わることも想定しています。 ※SOCのような常時監視や個別製品の運用を主とするポジションではなく、全体最適の視点でセキュリティを企画・統制する役割です。 ■こんな方におすすめです： ・セキュリティ領域での経験を、運用・対応だけでなく企画・統制側で活かしたい方 ・CSIRTやインシデント対応に関わり、判断・調整といった役割にも携わりたい方 ・単一システムではなく、グループ全体・グローバル規模のセキュリティに関与したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 601万円～929万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～397,000円 ＜月給＞ 294,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ※上記年収は、月20時間分の想定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社豊通シスコムで募集中の求人をもっと見る

    中電エナジーサービス株式会社

    エネルギー （商社）
    本社：愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 グランスクエア新栄2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法人営業／フレックスタイム／未経験歓迎／残業月20h未満
      中部地域のさまざまな業種のお客さまへ、電気とガスのコスト削減ができるおトクな料金プランをご提案します。 ■お仕事の流れ ━━━━━━━━ 1）訪問 　▽ 2）現状のヒアリング 　▽ 3）電気・ガスのご利用状況に合わせたプランのご提案 　▽ 4）成約 ◎既にお取引があるお客さまや、以前お取引があったお客さまを中心に、新規のお客さまも含めアポイントを獲得していきます。 ＼ここがPOINT！／ ★信頼してもらえるブランド力！ 『中部電力グループ』ならではのブランド知名度が、信頼や安心感に繋がり、初めて訪問するお客さまでも話を聞いてくださることが多いです。 ★関係が深まる担当エリア制！ 地域ごとのメリットやニーズを把握しやすいため、お客さまとの関係性を築きやすく、成約に繋げることができます。 ★豊富なサービス！ お客さまのお困りごと解決のため、電気・ガスなどの料金プランだけでなく、太陽光発電やCO2フリーメニューなど、社会課題となっている「脱炭素化」に向けたさまざまなメニューの提案も可能となっており将来性も抜群です！ ■入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼座学からスタート：電気やガスについての基礎知識・料金プランなどについて、しっかりと教えていきます。 ▼その後2週間程度は、現場研修として先輩との同行営業期間です。 ▼様子を見ながら独り立ちしていきます。 もちろん独り立ち後も、何かあれば上司や先輩が同行したり、積極的に声を掛けたりと、サポート体制はバッチリ。営業に求められるヒアリング力・提案力などを学べる研修も行っています！
      愛知、三重、岐阜、静岡、長野のいずれかの拠点での勤務となります。 ※居住地を考慮して配属 ■本社：愛知県名古屋市中区新栄二丁目19番6号 （地下鉄東山線「新栄町駅」から徒歩4分） ■三重支社：三重県津市丸之内二番21号 （近鉄名古屋線「津新町駅」から徒歩10分） ■岐阜支社：岐阜県岐阜市美江寺町二丁目５ （各線「岐阜駅」から徒歩20分） ■三河支社：愛知県岡崎市戸崎新町一丁目４ （JR「岡崎駅」よりバス利用 バス停より徒歩1分） ■静岡支社（静岡地区）：静岡県静岡市葵区本通二丁目4-1 （静岡鉄道「新静岡駅」からバス10分） ■静岡支社（浜松地区）：静岡県浜松市中央区旭町11-1　プレスタワー （JR「新浜松駅」から徒歩1分／「浜松駅」から徒歩3分） ■長野支社（長野地区）：長野県長野市吉田三丁目6-9 （しなの鉄道・JR「北長野駅」から徒歩3分） ■長野支社（塩尻地区）：長野県塩尻市大門五番町16-3 （JR「塩尻駅」から徒歩25分） ※受動喫煙対策：分煙
      ■月給27万1000円～ ※社会人経験が3年未満の方は月給23万8000円～ ※残業代別途全額支給 ☆2026年度ベースUP☆ 今年度もベースアップを実施いたしました。 社員からの意見や世の中の情勢を踏まえながら、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
    • 施工管理／フレックスタイム／未経験歓迎／残業月20h未満
      ―――――― ■具体的には ―――――― エコキュートを中心とした設備工事の施工管理を担当します。現地調査で設置可否や工事内容を確認し、協力会社へ見積依頼・内容チェックを実施。 その後お客さまへ説明・フォローを行い、受注後は工程調整や現場立ち合い、引き渡しまで一貫して対応します。施工自体は協力会社が担うため、管理業務に専念できるポジションです。 ―――― ■詳細 ―――― ◇施工計画の策定・管理 ・工事内容およびお客さまの状況に応じた施工計画の策定 ・施工管理ツール「ANDPAD」を活用した、工事進捗・情報の一元管理 ◇品質・安全管理 ・各種法令および社内基準に基づく施工管理の実施 ・施工現場における施工協力会社の安全管理・指導 ・現場巡回等による施工品質の確認 ・施工協力会社の業務品質向上に資する教育施策の実施および企画・立案 ◇施工協力会社との各種調整 ・施工協力会社との打ち合わせ、指示・調整業務 ・見積内容および施工条件の確認 ・施工現場における技術的判断・助言 ◇社内連携・業務改善 ・営業部門・バックオフィス部門との連携 ・施工手順・業務フロー・管理方法に関する改善提案 ・若手施工管理者の技術指導および育成支援 ―――――― ■施工管理ツールの活用で 業務効率化が進んでいます！ ―――――― 施工管理ツール「ANDPAD」を活用し、現場写真・見積依頼・進捗管理をスマホで完結。1案件あたりの作業時間が大幅に短縮され、情報共有もスムーズに。属人化を防ぎ、誰でも案件を引き継げる体制が整っています。2025年にはアワード受賞実績もあり、業界内でも高水準の効率化を実現しています。
      【転勤なし／リモート有】名古屋本社 愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 グランスクエア新栄 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給27万1000円～ ※社会人経験が3年未満の方は月給23万8000円～ ※残業代別途全額支給 ☆2026年度ベースUP☆ 今年度もベースアップを実施いたしました。 社員からの意見や世の中の情勢を踏まえながら、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
    中電エナジーサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アロックホーム

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区正木4-8-12ブラウザ金山4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋・金山】オープニング女性チーム結成！駅3分の好立地×完全反響営業で、新しい仲間とスタート。
      • 締切間近
      ■職務内容 賃貸仲介営業（デザイナーズ・ファミリー物件担当） 名古屋の拠点・金山駅から徒歩3分。アクセス抜群のオフィスで、新しく結成する「女性チーム」の一員として、賃貸仲介営業をお任せします。 現在3名のスタッフが活躍中ですが、今回は組織強化のための新規メンバー募集。20代～30代のお客様をメインに、感性を活かしたお部屋探しをサポートしていただきます。 【具体的な仕事の流れ】 1. 完全反響の受付・ヒアリング TikTok、Instagram、自社HP、SUUMO等のポータルサイトを見たお客様からの問い合わせに対応します。 飛び込みやテレアポは一切ありません。ご来店いただいたお客様のライフスタイルや理想の家賃、立地条件をじっくり伺い、最適な住まいをご提案します。 2. 物件のご案内（内見） 候補に挙がった物件へお客様をご案内します。取り扱うのは、こだわりを持つ単身層に人気の「デザイナーズ物件」や、子育て世帯に需要の高い「人気学区のファミリー物件」が中心。お客様の期待に応える、質の高い提案が可能です。 3. 契約事務・情報管理 入居申し込みから成約に至るまでの書類作成、重要事項説明の補助などを行います。また、物件情報システムへのデータ登録や、最新の空室状況の確認を行い、常に新鮮な情報を発信できる状態を整えます。 【仕事のポイント】 （1）SNSを駆使した集客： お客様の7割以上が20代～30代。 あなたの感性を活かしたSNS発信が、直接「反響」につながる面白さがあります。 （2）深い信頼関係： 単なる紹介ではなく、人生の節目に寄り添い、ライフスタイルそのものを提案するスタイルです。 【未経験からプロへのキャリアパス】 ステップ1：サポート業務から まずは先輩営業のサポートを通じて、物件知識や業務の進め方をじっくり体得します。 ステップ2：独り立ちへ 徐々にお客様対応を増やし、一人で一連の流れを完結できるよう伴走します。 ステップ3：リーダー・マネジメント層へ 多様な物件を扱うことでスキルアップした後は、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも従事。意欲次第で、早期の昇格・ステップアップも十分に可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区正木4-8-12 ブラウザ金山4F 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～286,000円 固定残業手当/月：46,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途インセンティブ支給 ■年収例： 740万円／40歳／入社3年目／営業マネージャー（店長）（月給45万円＋諸手当＋業績給＋賞与） 570万円／35歳／入社2年目／主任（月給35万円＋諸手当＋業績給＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金山駅徒歩３分】完全反響で入社２年目年収７００万可能！残業少なめ、効率良く稼げる売買仲介・注文住宅
      • 締切間近
      創業8年目を迎え、名古屋・金山エリアを拠点に飛躍的な成長を続けている不動産企業です。少数精鋭の体制ながら、前期売上4億円を達成。1人あたりの生産性が極めて高く、昨年の月平均粗利益は約610万円という、業界内でもトップクラスの安定した収益基盤を築いています。 【事業の柱：不動産売買仲介と注文住宅のプロデュース】 当社の事業は、単なる物件の紹介に留まりません。お客様の理想の暮らしを形にする「不動産売買仲介」と、こだわりを具現化する「注文住宅の受注営業」の二軸を展開しています。 取り扱う案件の多くは、20代から40代のファミリー世帯が中心です。人生の大きな転機となる「マイホーム購入」という瞬間に立ち会い、最適な住環境を提案することが私たちのミッションです。 【独自の集客スタイル：月間100件超の完全反響営業】 営業手法は、自社ホームページ、各種ポータルサイト、そしてInstagramを中心としたSNS戦略による「完全反響営業」です。月間100件を超える豊富な問い合わせをいただいており、こちらから電話をかけるテレアポや飛び込み営業は一切行いません。ニーズをお持ちのお客様一人ひとりに100％の力を注げる環境が整っています。 【強み：困難な資金計画を成功に導くコンサルティング】 当社の真骨頂は、住宅ローンを中心とした資金計画のサポートにあります。 「他社で断られてしまった」「予算に不安がある」といったお悩みを持つお客様に対しても、時間をかけて丁寧に寄り添い、審査通過に向けた戦略を共に練り上げます。数ヶ月にわたる長い道のりを経てローンが通り、夢のマイホームが決まった際の達成感は格別です。この深い信頼関係があるからこそ、その後の契約からお引渡しまで、互いに高い満足度を感じながら進めることができます。 【成長を支えるキャリアステップ】 入社後は、まず先輩営業のサポートを通じて業務の流れを学ぶことからスタートします。一連のフローを習得した後は、少しずつ担当のお客様を増やし、最終的には一人で完結できるプロフェッショナルへと伴走します。 成約実績を積みスキルを磨いた先には、組織の要として人材育成や業務指導に携わるマネジメント職への道が開かれています。拡大を続ける組織だからこそ、社歴に関わらず意欲次第で早期の昇格やステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区正木4-8-12 ブラウザ金山4F 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～286,000円 固定残業手当/月：46,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途インセンティブ支給 ■年収例： 960万円／入社4年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与） 700万円／入社2年目（月給30万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アロックホームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アトラクトモバイル

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【守山区・長久手】au／UQの受付・販売◆第二新卒・フリーター歓迎★年休122／残業9Ｈ／土日休OK
      • NEW
      ≪働き方改善したい！WLB◎≫ ★2週間以上の長期連休も取得OK！土日祝の希望休も申請可能！ ★平均年齢28.9歳！気軽に相談できる空気感 ★教育マニュアル＆先輩社員によるフォロー体制 ★販売数字だけではない評価制度！日々の成長や取り組みもしっかり評価 ★育休復帰率100％！ ライフイベントを迎えても安心して働ける環境 ■お仕事内容 auショップ・UQスポット店舗で、 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せします。 ≪ 具体的には ≫ ・新規契約・他社からの乗り換え、機種変更の手続き ・インターネット契約の受付 ・故障相談、修理の受付 ・料金診断、プランの見直し・変更 ・機種・操作等の説明　など ■未経験でも安心◎ ・ネットカフェ店員などから入社した先輩も！ ・教育マニュアルをもとに1年かけてじっくり覚えます◎ ・さらに入社後は先輩スタッフが付き教育フォロー！ ・わからないことを聞きやすい環境♪ ・1店舗6～7名のスタッフが在籍 ・社員の平均年齢は28.9歳と若手の雰囲気 ■好きなことができる休日 ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・年12回は土日祝の希望休OK ・毎月10日に次月の希望休を提出 ・毎月20日頃に次月のシフトがわかる ・旅行やライブの予定が立てやすい！ ・2週間以上の長期連休もOK ■あなたに合わせた柔軟なキャリアパス ＼様々な選択肢があります！／ ・接客のプロとして成長 ・店長やマネージャーに挑戦 ・本社管理部門にも！ ・産育休は 男性も含め実績多数◎ ・時短勤務もOK ・育休復帰率100％でキャリア形成できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ守山西城 住所：愛知県名古屋市守山区村前町203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップイオンモール長久手 住所：愛知県長久手市勝入塚501番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：18,000円～23,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,000円～223,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3カ月 ■年収例： 600万円／5年目（マネージャー）月給42万円＋インセンティブ 500万円／4年目（グループリーダー）月給35万円＋インセンティブ 400万円／3年目（店長）月給30万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】au／UQの受付・販売員◆第二新卒・フリーター歓迎★年休122／残業9Ｈ／土日休OK
      • NEW
      ≪働き方改善したい！WLB◎≫ ★2週間以上の長期連休も取得OK！土日祝の希望休も申請可能！ ★平均年齢28.9歳！気軽に相談できる空気感 ★教育マニュアル＆先輩社員によるフォロー体制 ★販売数字だけではない評価制度！日々の成長や取り組みもしっかり評価 ★育休復帰率100％！ ライフイベントを迎えても安心して働ける環境 ■お仕事内容 auショップ・UQスポット店舗で、 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せします。 ≪ 具体的には ≫ ・新規契約・他社からの乗り換え、機種変更の手続き ・インターネット契約の受付 ・故障相談、修理の受付 ・料金診断、プランの見直し・変更 ・機種・操作等の説明　など ■未経験でも安心◎ ・ネットカフェ店員などから入社した先輩も！ ・教育マニュアルをもとに1年かけてじっくり覚えます◎ ・さらに入社後は先輩スタッフが付き教育フォロー！ ・わからないことを聞きやすい環境♪ ・1店舗6～7名のスタッフが在籍 ・社員の平均年齢は28.9歳と若手の雰囲気 ■好きなことができる休日 ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・年12回は土日祝の希望休OK ・毎月10日に次月の希望休を提出 ・毎月20日頃に次月のシフトがわかる ・旅行やライブの予定が立てやすい！ ・2週間以上の長期連休もOK ■あなたに合わせた柔軟なキャリアパス ＼様々な選択肢があります！／ ・接客のプロとして成長 ・店長やマネージャーに挑戦 ・本社管理部門にも！ ・産育休は 男性も含め実績多数◎ ・時短勤務もOK ・育休復帰率100％でキャリア形成できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ四日市生桑 住所：三重県四日市市生桑町201‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：18,000円～23,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,000円～223,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3カ月 ■年収例： 600万円／5年目（マネージャー）月給42万円＋インセンティブ 500万円／4年目（グループリーダー）月給35万円＋インセンティブ 400万円／3年目（店長）月給30万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アトラクトモバイルで募集中の求人をもっと見る

    智本技研株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦1-10-9
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【築地/未経験歓迎】総務担当者◆中国語経験活かしてご活躍可能！◆年休120日にて安心して働ける
      【中国語経験活かしながら総務目指せる環境です/グローバル環境/年休120日】 ■採用背景： 現在組織拡大のために積極採用を進めているため、組織拡大に伴う増員での募集です。 ■職務詳細: ご入社後総務業務中心にお任せ致します。 ・社内備品・設備の管理 ・社内資料の整理 ・宅配物の受け取り/仕訳 ・社員出張時の宿泊手配 ・役所手続きのサポート ・社宅の管理 ■現在の組織体制 現在総務職が2名いらっしゃる状況です。 前職日本語学校で勤務されていた方やIT企業で技能実習生サポートをしていた方にご活躍いただいています。 ■本ポジションの魅力： ◎グローバルに働ける環境◎ 当社は中国系の会社となっており、お客様先が中国企業の日本法人や日本企業の中国法人となっています。また社員のほとんども中国にルーツのある社員となっており、社内でも中国語が頻繁に話されている環境です。 中国語経験活かして仕事取り組んでいかれたい方にお勧めの環境です。 ■当社について： 当社は、システム開発およびクロスプラットフォーム開発、AI（人工知能）の研究と実用化、Web、アプリ開発およびUI／UXデザイン、ゲームの開発／運営を手がける中国系企業です。 海外本社を中心に、日本、東南アジアおよび欧米市場への事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区築地2-1-2 THE PORTAL TSUKIJI 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：53,300円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,300円～588,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    智本技研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社CLAPS

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦2-8-24オフィスオオモリ7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【三河】プログラマー◆経験浅くても歓迎！副業可能◆希望にそったアサインを徹底◆残業10h／在宅可
      ～働きやすさ、個々人の希望に合わせたアサインに徹底コミット！　副業OK・年間休日124日、フルフレックス・残業10時間／月と働き方◎～ ■当社の魅力： ◎夢を実現するための自由な働き方！ 副業OK、年間休日124日、フルフレックス、残業月10時間など働きやすい環境を整えています。生活のために稼ぐだけではなく、「こんなアプリを創ってみたい」などエンジニアだからこその夢や、本当にやりたいことの実現に時間を使える環境です。 ◎あなたの夢を後押しできる環境です！ 2019年3月設立のベンチャー企業です。中核メンバーとして、経験や発想力、アイデアをフルに活かせます。実際にエンジニアの方の希望で新しくMOS事業が生まれたり、副業でYouTubeをやられる方など手を上げてチャレンジしやすい環境です。 ■ポジション詳細： 業務系システムの開発案件を担当します。 基本的にお客様先の常駐となります。 ※本人の希望に応じたアサインとなりますのでご安心ください。 本人のキャリアプラン・ライフプランを実現できるよう、スキルや経験を考慮し、最適な案件へアサインします。将来的にはプロジェクトマネージャー、プログラムスペシャリストなどへのステップアップも可能です。 ■フォロー体制について 営業担当が月に1度ほどエンジニアの方と面談し、ご相談や悩みなどの相談事項を解決することが可能です。 ■配属組織について： 社長、営業、事務、技術者の計25名で構成されています。「楽しく働く」をモットーにお互いを尊重し合う社風です。中途入社が大半で20～30代が多い環境となっています、中途社員も多いのですぐに馴染んでいただける環境です。 ■当社について： ・2019年3月設立以来、WEB／モバイル／業務系等システム開発の要件定義から開発運用まで、幅広いノウハウと対応力で顧客のニーズに応えています。 ・当社が採用活動の上で大切にしているのは、考え方や価値観が合うかどうか。あなたが当社に入社することが、当社だけではなくあなたの幸せに繋がるかどうかを重視しています。当社は社員全員がやりがいを持っていきいきと働ける会社を本気で目指してます。
      ＜勤務地詳細＞ 客先 住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 252万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別 ■給与改定：年1回 ■賞与：決算賞与（昨年度実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】プログラマー◆経験浅くても歓迎！副業可能◆希望にそったアサインを徹底◆残業10h／在宅可
      ～働きやすさ、個々人の希望に合わせたアサインに徹底コミット！　副業OK・年間休日124日、フルフレックス・残業10時間／月と働き方◎～ ■当社の魅力： ◎夢を実現するための自由な働き方！ 副業OK、年間休日124日、フルフレックス、残業月10時間など働きやすい環境を整えています。生活のために稼ぐだけではなく、「こんなアプリを創ってみたい」などエンジニアだからこその夢や、本当にやりたいことの実現に時間を使える環境です。 ◎あなたの夢を後押しできる環境です！ 2019年3月設立のベンチャー企業です。中核メンバーとして、経験や発想力、アイデアをフルに活かせます。実際にエンジニアの方の希望で新しくMOS事業が生まれたり、副業でYouTubeをやられる方など手を上げてチャレンジしやすい環境です。 ■ポジション詳細： 業務系システムの開発案件を担当します。 基本的にお客様先の常駐となります。 ※本人の希望に応じたアサインとなりますのでご安心ください。 本人のキャリアプラン・ライフプランを実現できるよう、スキルや経験を考慮し、最適な案件へアサインします。将来的にはプロジェクトマネージャー、プログラムスペシャリストなどへのステップアップも可能です。 ■フォロー体制について 営業担当が月に1度ほどエンジニアの方と面談し、ご相談や悩みなどの相談事項を解決することが可能です。 ■配属組織について： 社長、営業、事務、技術者の計25名で構成されています。「楽しく働く」をモットーにお互いを尊重し合う社風です。中途入社が大半で20～30代が多い環境となっています、中途社員も多いのですぐに馴染んでいただける環境です。 ■当社について： ・2019年3月設立以来、WEB／モバイル／業務系等システム開発の要件定義から開発運用まで、幅広いノウハウと対応力で顧客のニーズに応えています。 ・当社が採用活動の上で大切にしているのは、考え方や価値観が合うかどうか。あなたが当社に入社することが、当社だけではなくあなたの幸せに繋がるかどうかを重視しています。当社は社員全員がやりがいを持っていきいきと働ける会社を本気で目指してます。
      ＜勤務地詳細＞ 客先 住所：三重県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 252万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別 ■給与改定：年1回 ■賞与：決算賞与（昨年度実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社CLAPSで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アラカン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区栄3-7-13コスモ栄ビル7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート】中古車売買ソリューション営業◇新車・中古車ディーラー経験歓迎／業界トップシェア◇
      • NEW
      【全国どこでも勤務可能／自動車好きが活かせるお仕事／中古車個人売買市場トップクラスシェアを誇る「カババ」のサービスに携わる／車で世の中をもっと豊かにすることに貢献】 ■当社について 私たちアラカンは、中古車流通の「非効率・不透明・不誠実をなくしたい」という想いから、個人向け自動車フリーマーケットサービス「カババ」を立ち上げ、すべての人にベストなサービスを提供しています。 ■概要 車を売却したい個人のオーナー様に対し、所有車の魅力や相場金額を算出し、カババへ掲載するお手伝いをします。中古車売買をもっと身近なものにし、自動車による人々の豊かな暮らしに貢献できるお仕事です。 ディーラーで培った車両知識、相場感、折衝力を実務に直結できるポジションです。 ■業務内容 ・成長中の自動車フリマサービス「カババ」にて、出品希望者・購入希望者の双方をサポートする営業・コンサルティング職をお任せします。 ・フルリモート勤務、直行直帰が可能な自由度の高い環境で、提案力・コミュニケーション力を活かしながら成果を上げることができます。 ＜具体的には＞ ◇出品希望者へのご案内・提案 ・車両売却を希望するお客様へのヒアリング・サービス説明 ・市場動向や車両状態に応じた最適な売却プランの提案 ・査定スタッフ・バックオフィスとの連携による出品・取引サポート ※車両を売却したいお客様へのサービス説明やヒアリングをを行い、適正な出品プランを提案。車両売却へ向けてお客様との二人三脚でサポートいたします。 ◇購入希望者への対応 ・出品車両に興味を持ったお客様への商談・車両説明 ※出品車両に興味を持ったお客様に車両情報を説明し、安心して購入してもらえるようにサポート。 バックオフィスと協力しながら、名義変更や納車までの取引を円滑に進めます。 ◇その他 ・営業戦略の立案、成果分析 ・チームメンバーとの情報共有・協力体制の強化 ■キャリアパス 営業・コンサルとして成果を積み、領域特化のスペシャリストや、戦略立案・チーム牽引を担う役割へ発展可能。 ■企業魅力 アラカンは「非効率・不透明・不誠実をなくす」を掲げ、個人向け自動車フリマ「カババ」を展開。車で人々の暮らしを豊かにすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3,9月）※随時昇給する場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】未経験OK◆中古車フリマサービスの個人向けフリマ営業／業界トップシェア「カババ」
      【未経験スタート多数／20代メンバーが中心に活躍中／全国どこでも勤務OK／通勤なし・フルリモート中心／車の知識は入社後でOK／研修＋マニュアルあり】 ■当社について 私たちアラカンは、「中古車売買をもっと分かりやすく、正直なものにしたい」という想いから、個人向け中古車フリマサービス「カババ」を運営しています。従来の中古車売買で感じられがちだった「分かりにくい」「不安」「不透明さ」をなくし、売る人・買う人の双方が納得できるサービスを目指しています。 ■募集背景 サービス利用者の増加に伴い、お客様対応を担う営業メンバーを増員募集しています。特別な営業経験や車の知識は必要ありません。 実際に、現在活躍しているメンバーの多くも20代・未経験スタートです。 「営業に挑戦してみたい」「通勤に縛られない働き方がしたい」そんな想いがあれば、ぜひご応募ください。 ■仕事内容 中古車フリマサービス「カババ」にて、車を売りたい方・買いたい方のサポートを行う個人向け営業です。売り込みではなく、「どうすれば安心して取引できるか」を一緒に考える役割です。 ＜具体的には＞ ▼ 出品を希望されるお客様への対応 ・車の状況やご希望条件のヒアリング ・サービス内容や売却の流れの説明 ・出品価格や進め方のご案内 ・査定スタッフ・事務チームとの連携 ▼ 購入を検討されるお客様への対応 ・車両情報のご説明 ・購入時の不安点や質問への対応 ・名義変更や納車までのサポート ※マニュアル・トーク例があるため、未経験でも安心です。 ■働き方 ・フルリモート中心（全国どこでも勤務OK） ・直行直帰OK ■配属部門 営業メンバー：約35名 20代メンバーが中心 困ったときはすぐ相談できる、フラットな雰囲気です ■教育・研修制度 入社後研修：1～2週間（本社） OJT：約1～2か月 ※遠方の方は、研修期間中の宿泊費を会社が負担します ■キャリアについて ・未経験入社1年目の平均年収：340～360万円前後 ・成果に応じて、2年目以降は年収400万円以上も可能 ・経験を積みながら着実に伸ばせる給与設計となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3,9月）※随時昇給する場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アラカンで募集中の求人をもっと見る

    中部電力ミライズ株式会社

    電力
    愛知県名古屋市東区東新町1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1,479名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全40件
    • 【掛川市】電気のご契約に関する申込・コンサルティング・折衝業務◇中部電力G（100059）
      • NEW
      ～安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎～ ■業務概要： ・一般受付業務（ミライズお客さまからの問い合わせ対応） ・料金業務（電気料金算定、請求、収納、停止・解約対応） ・再エネ業務（FIT買取・その他買取関連業務） ■業務詳細： 【一般受付業務】 お客さまからのお申込みやお問合せに対して、コールセンターで対応できない業務の実施（各種お申し出や電気料金コンサルティングなどを電話やメールで実施） 【料金業務】 電気料金未収お客さま契約の停止・解約対応や回収業者への委託、法的整理対応、料金貸倒処理 【再エネ業務】 FIT制度関連の問い合わせ対応や各種制度変更時（例：発電側課金）の問い合わせ対応 ■ミッション： 受付から契約・料金収納に至る基盤業務を効率的に「わかりやすく、スピーディに、相違なく」履行することで、お客さまに安心して不都合なくサービスや商材をご利用いただく。 ■働きやすい職場環境： 中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備。最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 ■当社について： 中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました東証一部上場企業です。2018年に策定した「経営ビジョン」に示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「脱炭素化」、「お客さま起点」、「デジタル化」をキーワードに、先端技術を活用したサービスの創出・提供に取り組み、「エネルギーとデータの地産地消」によって、持続可能な地域社会のエコシステムの形成を実現することを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業本部 住所：静岡県掛川市駅前４－４ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～625,000円 ＜月給＞ 250,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】社内SE★大規模顧客情報システム開発／要件定義◆中部電力Gの安定基盤（100165）
      • NEW
      ～安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎～ ■業務内容： CISの再開発プロジェクトは、いくつかのチームに分けて推進しております。システムの基盤となるインフラを開発する「インフラチーム」、運用開始に向けシステムの機能・データ等を新システムに移行する「移行チーム」におけるプロジェクト管理業務があります。 システム運用開始後は、CIS以外も含めたミライズの各種システムの開発・保守業務をお願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇要件定義では機能要件を定め、開発では要件定義結果に基づき、設計・テスト等に関わり、チームをリードしながらプロジェクトの推進となります。 ◇推進にあたっては、開発委託先や社内関係者と密に調整を図り、QCDを確保すべくチームの進捗管理、コスト管理、品質管理等のプロジェクト管理全般を担っていただきます。 ◇システム運用開始後は、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズの事業戦略およびシステム戦略に基づき必要となる新たなシステム開発業務（企画～要件定義～開発）、およびCIS以外も含めたミライズの各種システムの機能拡充（販売施策対応、業務効率化対応、法制度対応）等の保守業務に従事いただきます。 ■ミッション： ミライズの大規模基幹システムである「お客さまの契約管理・料金計算・料金収納に関するシステム（CIS）」の再開発を進めており、目標とする運用開始時期までにQCDを確保のうえ完遂がミッションとなります。 ■働きやすい職場環境： （1）中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 （2）最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東新町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中部電力ミライズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中部電力パワーグリッド株式会社

    電力
    愛知県名古屋市東区東新町1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9,533名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【長野市／通信工事経験活かす】電力保安通信の発注・管理／大手電力インフラ◆残業20h◆フレックス
      ＜学歴不問／施工・保守経験を活かし、発注者側の「技術マネジメント」へ転身／通信インフラの未来を創る上流職＞【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 ■仕事内容： 電力系統を確実に運用するために不可欠な電力保安用通信設備（光ファイバ、マイクロ波無線、光伝送装置など）の安定供給をミッションとします。 あなたが現場で培った通信技術やノウハウを活かし、設備の保守、設計、および工事等の発注・技術監督業務を統括的に担います。 通信施工会社のプロとしての経験を、発注者・管理者の立場で活かせる、キャリアアップに繋げることができます。 ＜仕事詳細＞ 電力保安通信設備の「工事統括」と「安定供給」をリードします。 ◇通信設備工事の発注・技術監督 ・発注者として、光ファイバーケーブルや各種通信設備の設計・工事の発注、積算を主導 ・協力会社（施工業者）や社内部門と連携し、業務要件を具体化し、工事業務の技術・効率化を推進。 ◇通信設備の保守・管理計画の推進（安定供給への貢献） ・電力保安用通信設備の保守・管理計画の立案と実行。 ・設備故障や災害時において、設備を早期に復旧させ、電力の安定供給という社会的使命を果たすための業務を担う。 ■ポジションの魅力： 【技術の正当な評価と上流への進化】 現場で培ったノウハウは、当社の工事品質と効率化に不可欠です。発注者側の技術監督という上流のマネジメントポジションへステップアップし、自身の技術と思想を、電力保安用通信設備の保守・管理および工事業務に直接反映させられます。 【東証プライム上場Gの安定基盤】 中部電力グループの安定基盤のもと、景気や工事需要に左右されない環境で長期的なキャリアを築けます。 ■採用背景： 電力系統を確実に運用するため、電力保安用通信設備の保守・管理、工事業務の技術および業務効率化を推進できる人財の確保が急務となっています。 特に、通信線路業務のスキルを有し、即戦力として社内外の業務要件をとりまとめ、保守・管理業務および工事業務を推進できるプロフェッショナルを強く求めています。 （配属先：電子通信部には30名～40名の社員が在籍しています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支社 住所：長野県長野市柳町18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 30歳（主任）：約770万円（残業20H・扶養2名） 35歳（副長）：約980万円（残業20H・扶養2名） 40歳（課長）：約1,300万円 ※加えて、扶養手当、住宅手当、カフェテリアプランなど ※ご経験で前後します。給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／通信工事経験活かす】電力保安通信の発注・管理／大手電力インフラ◆残業20h◆フレックス
      ＜学歴不問／施工・保守経験を活かし、発注者側の「技術マネジメント」へ転身／通信インフラの未来を創る上流職＞【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 ■仕事内容： 電力系統を確実に運用するために不可欠な電力保安用通信設備（光ファイバ、マイクロ波無線、光伝送装置など）の安定供給をミッションとします。 あなたが現場で培った通信技術やノウハウを活かし、設備の保守、設計、および工事等の発注・技術監督業務を統括的に担います。 通信施工会社のプロとしての経験を、発注者・管理者の立場で活かせる、キャリアアップに繋げることができます。 ＜仕事詳細＞ 電力保安通信設備の「工事統括」と「安定供給」をリードします。 ◇通信設備工事の発注・技術監督 ・発注者として、光ファイバーケーブルや各種通信設備の設計・工事の発注、積算を主導 ・協力会社（施工業者）や社内部門と連携し、業務要件を具体化し、工事業務の技術・効率化を推進。 ◇通信設備の保守・管理計画の推進（安定供給への貢献） ・電力保安用通信設備の保守・管理計画の立案と実行。 ・設備故障や災害時において、設備を早期に復旧させ、電力の安定供給という社会的使命を果たすための業務を担う。 ■ポジションの魅力： 【技術の正当な評価と上流への進化】 現場で培ったノウハウは、当社の工事品質と効率化に不可欠です。発注者側の技術監督という上流のマネジメントポジションへステップアップし、自身の技術と思想を、電力保安用通信設備の保守・管理および工事業務に直接反映させられます。 【東証プライム上場Gの安定基盤】 中部電力グループの安定基盤のもと、景気や工事需要に左右されない環境で長期的なキャリアを築けます。 ■採用背景： 電力系統を確実に運用するため、電力保安用通信設備の保守・管理、工事業務の技術および業務効率化を推進できる人財の確保が急務となっています。 特に、通信線路業務のスキルを有し、即戦力として社内外の業務要件をとりまとめ、保守・管理業務および工事業務を推進できるプロフェッショナルを強く求めています。 （配属先：電子通信部には30名～40名の社員が在籍しています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支社 住所：静岡県静岡市駿河区曲金6-3-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 30歳（主任）：約770万円（残業20H・扶養2名） 35歳（副長）：約980万円（残業20H・扶養2名） 40歳（課長）：約1,300万円 ※加えて、扶養手当、住宅手当、カフェテリアプランなど ※ご経験で前後します。給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中部電力パワーグリッド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アルファ１グループ

    人材派遣
    愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋駅直結5分】人事・労務・総務のマネージャー候補／キャリアアップ目指したい方歓迎
      • NEW
      【本社勤務／転勤なし／＋αを追い求めている会社／週休二日制／名古屋駅直結】 ～HR事業（ヒューマンリソース）・福祉サービス事業・請負事業を行い、成長を続ける株式会社アルファ１グループ～ ＜一番お任したい業務＞ 部員の業務指導や取りまとめ <実務の業務内容> ・当社Gr4社の人事・労務・総務・法務・情シス業務 ・社会保険、労務管理、総務事務など └給与計算はすべて提携している社会保険労務士事務所にお任せしています。年末調整についても、すべて社労士の方に連携しています。 ※グループ会社全体で同一の勤怠システムを導入を検討中です。 ■組織構成 配属部署の人数は8名となります。（３０代半ばから５０代の方中心） 管理部門、経理財務部門の２部門がありますが、メンバー全員で業務を分担しています。 ■キャリアパス チーフ→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→部長の順で役職があり、今回はサブもしくはマネージャーポジションから担っていただく予定です。 ■職場の雰囲気 ・グループ管理部に配属予定 心にゆとりをもってる社風だから、笑顔で仕事に取り組めます。はじめてでも、安心できる教育体制。社会貢献性の高い仕事です。「誰かのためになりたい…」「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にできます。 仕事に集中できる！人間関係にも悩まない！わきあいあいとした、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■企業について アルファ１グループは人と社会、企業を結ぶ「働く」「暮らす」「生きる」に関わる多様な課題の解決に取り組んでいます。私たちはその最前線で、あらゆる人と企業の困りごとを解決するために行動する企業です。社会が大きく変化する中で、あらゆる人がそれぞれの働き方や生き方を見つけ、幸せに暮らしていける社会を造ること、それが私たちの使命です。人と企業、そして社会に「プラスアルファの価値を提供する」存在でありたい。私たちの事業はそのひと言に尽きます。 アルファ1グループは人と社会を結び豊かな社会づくりに貢献する企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アルファ１グループ 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8　大東海ビル2階 勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～307,000円 その他固定手当/月：45,000円～112,000円 ＜月給＞ 255,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当 　役職手当 5,000～50,000円 （役職による） 　業務手当 5,000 　職務手当 35,000～57,000円（等級号棒により変動いたします） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅直結】労務・総務◆勤怠データ入力からお任せ◎スキルの幅を広げられる◆正社員／土日休／転勤無
      週休二日制／有休取得しやすい環境／名古屋駅直結で傘いらずで勤務◎労務関連のスキルを習得できる ■概要 HR事業（ヒューマンリソース）・福祉サービス事業・請負派遣事業を行い、成長を続ける株式会社アルファ１グループ。アルファ１グループでGr会社4社を支える管理部門にて、労務、総務等幅広くご対応いただきます。 ■業務詳細 ＜最初にお任せしたい業務＞ ・労務関連業務（勤怠管理メイン） グループ会社ごとで勤怠の申請方法が異なるので、回収した勤怠情報をエクセルに入力をしていきます。 打刻漏れや不明な手当申請があれば、グループ会社の管理部門に確認をします。 給与計算はすべて提携している社会保険労務士事務所にお任せしています。 年末調整についても、すべて社労士の方に連携しています。 ＜ 慣れてきたらお任せする業務＞ 今までのご経験や適性を見て順に任せていきます。 ・総務、庶務業務 ・備品管理、社内行事の企画・運営 └社内行事の司会進行なども担当していただきます。 ・就業規則の見直し・各種規程の整備補助 ※グループ会社全体で同一の勤怠システムを導入を検討中です。 ■組織構成 配属部署の人数は8名となります。（３０代半ばから５０代の方中心） 管理部門、経理財務部門の２部門がありますが、メンバー全員で業務を分担しています。 ■キャリアパス チーフ→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャーの順で役職があります。昇給昇格も個人評価でしっかり評価されます。 ■企業について アルファ１グループは人と社会、企業を結ぶ「働く」「暮らす」「生きる」に関わる多様な課題の解決に取り組んでいます。私たちはその最前線で、あらゆる人と企業の困りごとを解決するために行動する企業です。社会が大きく変化する中で、あらゆる人がそれぞれの働き方や生き方を見つけ、幸せに暮らしていける社会を造ること、それが私たちの使命です。人と企業、そして社会に「プラスアルファの価値を提供する」存在でありたい。私たちの事業はそのひと言に尽きます。アルファ1グループは人と社会を結び豊かな社会づくりに貢献する企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アルファ１グループ 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8　大東海ビル2階 勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～282,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：30,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 ＜モデル年収＞ （1）チーフ：360 万～480 万 （2）サブマネージャー：380 万～480 万 （3）マネージャー：420 万～550 万 （4）シニアマネージャー500 万～1,210 万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルファ１グループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｈ．Ｍ　Ｕｎｌｉｍｉｔｅｄ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市中川区山王4-6-2
    • 設立 -
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市／中川区】web、ECサイト管理／楽天ショップオブイヤー3回受賞／残業20時間程度
      ノーブランドメンズ・レディースファッションECサイト作成／ノーブランドで楽天市場ショップオブイヤー3回受賞で売り上げ好調◎／風通しの良い社風でメンバーから裁量権あり ■採用背景： ウェブサイトやECサイトの管理・運営・改善業務を担当する人材を募集しています。これにより、当社のオンラインショッピングサイトの販売促進を一層強化し、顧客満足度向上を目指しています。 ■担当業務： ・メイン業務 サイト更新（HTML使用） ECモール店舗運営 ・その他の担当業務 商品ページ作成（Photoshop使用） 商品の入荷から出荷までの業務 物流倉庫管理 ■業務内容詳細： 当社のオンラインショッピングサイトにおいて、Photoshopを使用して商品ページを作成し、HTMLでサイトの更新を行います。店舗運営や商品入荷から出荷までの業務を担当いただきます。これにより、当社のECモールにおける販売促進をサポートしていただきます。 ■主な出店モール 楽天市場、Amazon、Qoo10、SHOPLIST　など ■代表の思い 【薄利多売ではなく、代表が良いと思った製品しか取り扱わない】 代表自身で納得したものしか販売をせずで、取り扱う際は代表自ら試着し、シルエット、素材感、チャックの長さなど細部まで確認をしております。 同社が取り扱うオリジナル商品は、代表のこだわりが詰め込まれた商品のみを取り扱っています。 ■組織構成： 制作部には3名在籍しております。 上長40代、メンバー2名（20代） アットホームな社風で、ルールやマニュアルも少なく、物事の方向性などを決めるときはメンバーや上長を交えて話し合いで決めます。 ■キャリアパス： ご経験を活かして当社のHP、ECサイトなどの管理業務からスタート→サイト管理・運営を通じて改善点やより訴求力のあるwebサイト、ECサイトの企画などの業務を担当→企画などのプロジェクトリーダーの役割を担いながらECサイトのブラッシュアップを担当頂きます。 ■仕事の魅力： 当社は大手販売プラットフォームに複数出店しており、幅広い業務経験を積むことができます。また、性別や年代を超えて愛される衣服を提案するという当社のコンセプトに基づき、ファッション業界でのキャリアを積む絶好の機会です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区山王4-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■基本給 4年卒：22万3100円 3年卒：20万5900円 2年卒：19万2800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｈ．Ｍ　Ｕｎｌｉｍｉｔｅｄで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＭＡＲＴ

    ゼネコン
    愛知県名古屋市西区牛島町2-5TOMITA.BLD203
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【大阪市】品質安全管理課長（部長候補）＊大規模プラント解体◆長期出張無し／上場企業G／福利厚生充実◎
      全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、安全衛生管理体制の構築・運用を担っていただきます。 現場の安全指導に留まらず、全社的な安全戦略の立案、人材育成まで幅広く携わり、安全文化の醸成を推進いただくポジションです。 ■業務内容 (1)安全衛生マネジメント ・労働安全衛生法をはじめとする各種法令に準拠した安全衛生管理体制の構築・運用 ・全社安全方針・安全目標の策定および推進 ・労働災害防止に向けたリスクアセスメントの推進 ・安全大会の企画・運営 (2)現場支援・監査業務 ・全国の建設現場に対する安全監査・安全パトロール ・重大リスク案件に対する是正指導および改善提案 ・事故・災害発生時の原因究明と再発防止策の立案 ・協力会社との安全協議、連携強化 (3)制度構築・人材育成 ・安全基準・マニュアル・ルールの策定および改訂 ・社内安全教育プログラムの企画・運営 ・現場監理者および若手社員への安全指導・育成 ・安全意識向上に向けた組織風土改革の推進 ・品質安全管理部門の運営および体制強化 ■業務の特徴 ◇案件は全国各地（北海道～九州）で行われる大型建築物・プラント解体工事です。 ◇全国の現場を巡回しながら安全管理体制の構築・運用を行います。長期出張はなく、数日単位の出張が中心です。 ◇工期は半年未満の案件から1年～1年半程度の大型案件まで様々です。 ◇毎週自宅へ帰宅できる制度を整備しており、長期単身赴任を前提とした働き方ではありません。外泊出張時は3,000円/日の手当を支給しています。 ＼当社について／ ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、ユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎当社が手掛けるのは、球場（プロ野球）や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、グループ企業からの紹介案件が中心。価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も当社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1丁目1番32号 新大阪アーズビル1102号室 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 777万円～876万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：568,000円～630,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 648,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■固定手当80,000円（役職手当）、1級をお持ちの場合20,000円（資格手当） ■賞与：なし※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】品質安全管理課長（部長候補）＊大規模プラント解体◆長期出張無し／上場企業G／福利厚生充実◎
      全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、安全衛生管理体制の構築・運用を担っていただきます。 現場の安全指導に留まらず、全社的な安全戦略の立案、人材育成まで幅広く携わり、安全文化の醸成を推進いただくポジションです。 ■業務内容 (1)安全衛生マネジメント ・労働安全衛生法をはじめとする各種法令に準拠した安全衛生管理体制の構築・運用 ・全社安全方針・安全目標の策定および推進 ・労働災害防止に向けたリスクアセスメントの推進 ・安全大会の企画・運営 (2)現場支援・監査業務 ・全国の建設現場に対する安全監査・安全パトロール ・重大リスク案件に対する是正指導および改善提案 ・事故・災害発生時の原因究明と再発防止策の立案 ・協力会社との安全協議、連携強化 (3)制度構築・人材育成 ・安全基準・マニュアル・ルールの策定および改訂 ・社内安全教育プログラムの企画・運営 ・現場監理者および若手社員への安全指導・育成 ・安全意識向上に向けた組織風土改革の推進 ・品質安全管理部門の運営および体制強化 ■業務の特徴 ◇案件は全国各地（北海道～九州）で行われる大型建築物・プラント解体工事です。 ◇全国の現場を巡回しながら安全管理体制の構築・運用を行います。長期出張はなく、数日単位の出張が中心です。 ◇工期は半年未満の案件から1年～1年半程度の大型案件まで様々です。 ◇毎週自宅へ帰宅できる制度を整備しており、長期単身赴任を前提とした働き方ではありません。外泊出張時は3,000円/日の手当を支給しています。 ＼当社について／ ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、ユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎当社が手掛けるのは、球場（プロ野球）や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、グループ企業からの紹介案件が中心。価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も当社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区一ッ橋2-1-1 如水会館　５F 勤務地最寄駅：竹橋駅、神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 777万円～876万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：568,000円～630,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 648,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■固定手当80,000円（役職手当）、1級をお持ちの場合20,000円（資格手当） ■賞与：なし※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＭＡＲＴで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県高山市】高級焼肉店の調理スタッフ※月給25万～／完全週休二日制／充実の福利厚生で働き方◎
      • 締切間近
      幅広い事業展開で安定経営／スキルアップ・キャリアアップ可／入社祝金or引っ越し費用全額補助の選択可／平均残業時間月11h程度／中途社員活躍中 ■募集背景： 当社は25社からなるグループ企業として、幅広い事業展開を行っています。コロナ禍でも成長を続け、次々に新しい事業を展開してきました。これらの成長を支えるため、新たな仲間を募集します。 ■業務概要 A5雌処女飛騨牛にこだわった大型の高級焼肉店「GYU-SUKE」にて、接客及び精肉カットを中心に調理全般をお任せします。 ■業務詳細： ・調理・食材の仕込み・盛付 ・精肉カット・接客 ・その他厨房業務等 ≪特徴≫ 肉のカット技術を磨きつつ、料理の仕込みや盛り付けにも携わるため、最 高の食材と共に、調理のスキルを幅広く習得・活用できる職場です。ホールスタッフとしてお客様をお迎えすることもあるので、「これからこの方たちに自分の料理を味わってもらう」というワクワクする気持ちとやりがいを感じることができます。 ■会社魅力： ◎幅広い事業展開で安定経営： 25社のグループ会社からなる当社。コロナ禍でも半年に1つ新事業を増やし店舗展開を拡げ、高山市内ではラーメン店やカレー店、民泊ホテル事業、コールセンターなど幅広く事業展開しています。 ◎社内制度： 定期的な研修会もあり、グループ会社への転籍、出世もできます。また、ライセンス制度があり、資格取得費用は全額会社負担で従業員を応援します。入社後は頑張り次第で、昇進進昇給が可能な環境です。 ◎働き方： 飲食店ながら残業ゼロを目指し、完全週休二日制、有給消化100%を他のグループ内飲食店舗でも実現しています。その他福利厚生も充実しているため、家族との大切な時間をしっかり確保できる環境です。 ■当店について： ・VIPルームは、専用通路を通って誰にも会わずに入室でき、プライバシーを重視したお忍び仕様になっています。また、入口には熟成庫が備えられており、A5の雌処女牛の飛騨牛が陳列されている他、世界最高峰のワインやシャンパーニュも約500本ほどがワインセラーに並んでおり、高級感あふれる店内です。 ・特殊な構造の次世代型無煙ロースターを導入しており、網の中に水が走り肉が焦げ付かないため、匂いと煙が立たず、お客様からご好評いただいています
      ＜勤務地詳細＞ 熟成飛騨牛焼肉GYU-SUKE 住所：岐阜県高山市花里町5丁目20-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 374万円～749万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給／人事考課年2回 ※正社員の半数が1年で平均25%昇給実績あり／毎年のベースアップあり ■賞与／あり ※業績による 入社1年後を起点に半年に1度、月給1ヶ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コンタクトセンター（熟成飛騨牛焼肉 GYU-SUKE/ギュウスケ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＲＩＤ(ライド）

    自動車ディーラー
    愛知県みよし市西一色町大上13-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※無資格・未経験OK【みよし市※転勤なし】高級車のカーコーティング/大手ディーラー案件多数/土日休み
      ◆◇未経験歓迎/完全土日休み/10時スタート/高歩合20%で月収50万可/高級車多数/研修充実/最先端薬剤導入/船舶対応可/勤務地みよし◆◇ ■業務内容： 大手ディーラー・中古車販売店から依頼を受けた車のコーティング業務をお任せします。 ～できる業務が増えるほど、評価・収入にしっかり反映される仕組み～ ・カーケアスタッフは7名中6名が20代！また半数近くが歩合給だけで月30万円、月収にして50万円以上を稼いでいます。 ■募集背景 取引先増加と船舶コーティング事業好調のため、5名以上の積極採用を行います。 ■インセンティブ基準： ・月の売り上げが140万円以上の場合、20％~25%の歩合給を支給。 ・［1台の売上2万円～5万円］×［1日に平均2～3台］×［稼働日が月22日］が平均なので、だいたい月に50万円稼げる計算になります。 ■業務内容詳細： ・愛知県内～静岡西部のお客様先、または自社店舗での作業（社用車で移動：片道30分～2時間） ・担当台数は1日2～3台を担当 ■職務詳細： ・車両の外装・内装の汚れ確認と洗浄作業 ・塗装状態に合わせた薬剤選定と下処理（鉄粉・水垢除去） ・ポリッシャーによる磨き作業と仕上げのチェック ・コーティング剤の塗布、拭き上げと最終確認 ・現場への出張対応や簡単な取り付け作業（カーフィルム等） ■サポート体制： 入社後は先輩の現場に同行し、掃除機掛けや窓拭きなど簡単な業務からスタートします。練習用車での実技練習やOJTで3ヶ月～1年の段階的教育を行い、ポリッシャーの扱いなど重点的に指導します。 ■ゆくゆくお任せする業務 カーフィルム・ナビ・ETC取り付け、車検業務、船舶コーティング、高級車の単独担当など、習熟に応じて幅広く担当して頂きます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は法人として安定した取引基盤を持ち、最先端の薬剤や専用機器を用いた高品質な施工で信頼を得ています。完全週休2日・年間休日120日以上の働きやすさと、月130万円超の売上で歩合20％支給という高歩合制度により、努力が給与に直結する環境です。未経験からでも段階的に技術が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市西一色町大上13-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／日進駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・年収600万円／入社1年目／メンバー ・年収720万円／入社3年目／主任orリーダー ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みよし市】自動車板金工／経験者募集・歩合給あり・独立支援制度・完全週休2日制・車通勤OK
      【自動車板金の経験を活かし安定して稼げる／歩合給で収入アップ・独立支援も充実／20～30代が活躍する明るい職場環境】 ■業務概要 当社は自動車の板金修理を中心に、洗車やコーティング、車検・電装など多岐にわたるサービスを展開しています。東海地方を中心にディーラーや中古車店、自社工場で自動車の傷や凹み、塗装剥げの修理を担当していただきます。経験を活かし、即戦力としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 主な業務は、車両の損傷状態確認、傷や凹みの研磨、専用機材を用いた板金作業、パテ盛り・乾燥・研磨、下地処理、塗装・仕上げ作業です。1日あたりの作業台数は習熟度に応じて調整し、最初は簡単な作業からスタート。慣れれば1日2～3台を担当でき、売上や歩合給に直結します。現場は名古屋市・尾張・三河・岐阜・静岡・三重などで、直行直帰も可能です。 ■扱うサービス 板金修理だけでなく、洗車・磨き・コーティング、車内清掃、カーフィルム施工、車検・電装、陸送等、車に関する幅広いサービスを提供しています。 ■組織構成 20代・30代が中心のスタッフ構成で、明るく活気のある職場です。経験豊富な先輩が多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■業務の魅力 頑張りが給与にしっかり反映される歩合給制度を導入。ノルマはなく、売上に応じて収入がアップします。1年目から高収入も可能で、実績に応じた待遇が魅力です。 ■教育体制 入社後は先輩のサポートや見習いからスタートし、3～6ヶ月で独り立ち可能。現場でのOJTでスキルを磨けます。 ■就業環境 完全週休2日制（休日希望制）で、GW・夏季・冬季の長期休暇も取得可能。マイカー通勤・社用車貸与・直行直帰OKと働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的な独立支援制度もあり、技術を磨いて独立したい方もサポート。長く安定して働きたい方にもキャリアパスがあります。 ■企業の特徴/魅力 車を美しくするプロ集団として確かな技術力と顧客満足度を追求。明るいチームでやりがいを感じながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市西一色町大上13-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／日進駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間3時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回・賞与年2回（業績による） ■月給制で、基本給に加えて歩合給が支給されます。 年収例として、25歳入社1年目で600万円、30歳入社3年目で720万円の実績あり。歩合給は売上に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＲＩＤ(ライド）で募集中の求人をもっと見る

    麗和コーポレーション株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市西区上名古屋4丁目4番12号 サンオービル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 入社前体験あり！法人営業／年休120日／未経験大歓迎
      • NEW
      物流倉庫や製造工場などのお客様に向けて、地盤補強工事のご提案を行う営業です。 いきなり工事を提案するのではなく、まずは地盤調査のご案内からスタート。調査の結果、本当に必要な場合のみ補修工事をご提案します。 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □お客様へのヒアリング □訪問・Webによる商談 □現地調査 □調査内容の報告 ▼工事が必要な場合 □補修工法の説明 □見積書・提案資料の作成 □施工チームとの打ち合わせ □工事スケジュールの調整 □施工後のアフターフォロー ◆営業体験制度実施中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、入社前に実際の営業を体験できる制度を用意しています。 ◎営業体験の流れ ～～～～～～～～～ ▼座学研修 地盤補強工事の基礎知識や業界動向、特許工法について学びます。 ▼OJT 研修 ヒアリング方法や話し方のコツ、営業の基本を実践的に学びます。 ▼先輩同行 先輩社員の商談や現地調査に同行し、一連の流れを体験します。 ▼実践チャレンジ 学んだ内容をもとに、サポートを受けながら実際の業務を少しずつ経験します。いきなり一人で業務を任せることはありません。 ※最初から正社員として働きたい方も歓迎！その場合は営業体験と同様の流れで基礎から学んでいただけます。 【体験期間の時給】 時給 1,580 円（※交通費を含む） 【勤務地・勤務時間】 愛知県名古屋市西区（転勤なし） 9:00～18:00（原則定時退社） 休憩時間：1 時間 45 分 実働時間：7 時間 15 分 昼休憩のほか、午前・午後にも休憩時間あり。 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年間休日 120 日以上 ・GW 休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ★まずは体験、入社を決めるのはそれから 体験の期間に決まりはありません。体験している中で「自分には合わないかも」と感じた場合は、その時点で終了して OK！また、納得できるまで体験を続け、「ここで働きたい」と思えたら、ご自身のタイミングで正社員になれます！
      【転勤なし／名古屋でずっと働ける／本社勤務】 愛知県名古屋市西区上名古屋4丁目4番12号 サンオービル5階 □アクセス： 名古屋市営地下鉄鶴舞線「浄心駅」より徒歩10分
      月給25万円+インセンティブ ※経験、年齢、能力を考慮の上、金額を決定します ※上記は一律手当（合計5万円）を含む
    麗和コーポレーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＷＩＬＬＩＥＮＴ

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市東区葵1-17-14エルブ葵1404号室
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市東区】ITコンサル／経験者／大手企業と直接取引多数／大規模組織ではなく裁量とスピード感
      ■概要 当社のITコンサルタント／プロジェクトマネージャーとして、クライアントである大手企業が抱える経営課題に対し、IT／デジタル技術を活用した解決策の提案から実行までを一気通貫で支援します ■担当業務 「ITエンジニアリングの再構築による、日本全体の生産性向上」をミッションに掲げ、 大手クライアント（直取引多数）の経営課題に対し、IT戦略の立案からシステムの実装・定着までを一気通貫でリードします。 ・IT戦略・グランドデザインの策定： 経営層と対話し、あるべき姿（To-Be）を描く。 ・「ビジネスファースト」な要件定義： 顧客の要望であっても、ビジネス成功に繋がらない機能には「No」を提示し、あるべき仕様へ導く。 ・プロジェクトマネジメント（PM/PL）： 開発プロセスを標準化・AI活用し、従来の5倍速での開発体制を構築・指揮する。 ・新規事業・サービス開発： クライアントまたは自社の新規事業における0→1の立ち上げ。 ■案件実績 スタートアップから大手企業まで幅広い業界にて、全社的な構想立案から研究、生成AI活用・基幹システム、アプリ開発など様々な案件を推進しています。 ・大手メーカー様と生成AIを活用したチャットボットの新規構築を支援 ・スタートアップ企業とtoC向けカーリースのサブスクサービスを新規立上げ ・大手メーカーと生成AIを活用したチャットボットの新規構築を支援 ・インターネット広告事業会社と広告プラットフォームの性能・安定性改善を推進 ・大手不動産事業者と基幹システムを刷新(スクラッチ開発) ・スタートアップ企業とtoC向けカーリースのサブスクサービスを新規立上げ ■仕事の魅力 1. 「マクロ×ミクロ」のフルスタック能力 戦略を描くだけでなく、自ら手を動かし実装まで見届けることで、AIに代替されない市場価値の高い人材（平均年収1,000万円以上水準）へ進化できます。 2. 組織の「DNA」を創る経験 現在は拡大フェーズの初期段階です。これからの100人規模の組織を支える文化・仕組みを、創業メンバーとして創り上げる経験が得られます。 3. 圧倒的な生産性の追求 生成AIと標準化プロセスを駆使し、「5ヶ月の工数を1ヶ月にする」ような革命的な生産性向上を実践できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-17-14 エルブ葵1404号室 勤務地最寄駅：地下鉄線／新栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～611,000円 固定残業手当/月：100,000円～222,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※昇給年1回（業績や評価次第で年100万円以上の昇給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＷＩＬＬＩＥＮＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＯＬＥＮＥ

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市瑞穂区亀城町6-17-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中区】インサイドセールスの営業企画・マネジメント業務◇急成長ベンチャーでキャリアアップ！
      ～創業6年目の成長ベンチャー／創業期から成長期へと移行する重要フェーズ／社長の参謀役を担えるやりがいあるポジション／年休120日／完全週休二日制～ 【当社の魅力ポイント】 (1)実績を評価するインセンティブ制度：営業実績を正当に評価し、インセンティブで還元する評価制度が整っています。 (2)顧客のニーズに合った提案営業：IT/インフラという企業の必需サービスとなる領域で、顧客のニーズに合った営業活動を行えます。 (3)成長期の事業フェーズで昇格チャンスあり：まだ創業から6年目の歴史の浅い成長ベンチャー企業。スキル・実績に伴って、若くから役職を担えるチャンスも大いにある企業のため、成長志向のある方にとって魅力的な環境です。 ■概要： 当社のインサイドセールス部門の営業企画/プレングマネージャーとして以下の業務をお任せします。※経験やスキルに応じて徐々にお任せしていきます。 【主な業務内容】 ・テレマーケティングにおけるマニュアル作成 ・テレアポのリスト作成、メンバー割り振り ・メンバー（インサイドセールス）の業務マネジメント（育成・指導・業務サポート） ※将来的には、インサイドセール以外の領域における営業企画等も担っていただくことを期待しています。 ■Mission： (1)インサイドセールスの営業企画：テレマーケティングにおけるノウハウの体系化・マニュアル化を進め、再現性のある営業手法を確立していただきます。 (2)インサイドセールス部門のマネジメント：メンバー1人ひとりのスキル・成長度合いに合わせて「育成」と「業務管理」を担っていただきます ■組織構成： 代表、インサイドセールス5名、営業4名の10名組織となります。少数精鋭でそれぞれが裁量権をもって、行動し成長し続けております。 ■当社について： 当社はフロントで営業活動を担う社長を筆頭に業績拡大を続け、事業フェーズも創業期から成長期を迎えています。今後の更なる事業拡大に向けて「インサイドセールスの統制」が必要と考えているものの、フロント活動も担う社長がすべてのマネジメントを担っている状況のため、この重要施策である「インサイドセールスの統率」を担っていただける方の増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新東陽ビル4F 住所：愛知県名古屋市中区栄5-16-14 新東陽ビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり ■賞与（年1回/5月） ＜モデル年収＞ ・課長：700万円 ・統括：850万円 ・部長：1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＯＬＥＮＥで募集中の求人をもっと見る

    Ｃｒｙｓｔａｌ株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市西区那古野2-14-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市】メカエンジニア ◆自動車部品設計・評価／実力重視の昇給昇格／大手との取引中心で安定◎◆
      【名古屋発エンジニアリング×ソフトウェアの開発会社／車載システム設計・実務経験を活かして大手自動車メーカー案件に挑戦／裁量と成長機会が豊富な環境】 ■業務概要 当社は車載システムの設計・開発や業務自動化ツール、AI領域の案件など、多岐にわたる技術支援を行っています。本ポジションでは、大手自動車メーカーの開発・設計部門にて、構想設計や3DCAD（CATIAV5）を用いた機械設計、CAE解析、評価業務全般を担当します。自動車部品の強度解析や部品図作成、治具や製造装置の設計、試作品手配やレース用エンジン・車両開発など幅広い業務に携われます。 ■業務詳細 ・自動車に関わる部品や筐体、治具等の構想設計・3DCADによる設計 ・CAEを用いた強度、構造、応力などの解析、評価業務 ・部品図面作成および試作品の手配、実機テストや評価 ・車載電子部品のレイアウト設計や製造装置のライン設計 ・部署間やサプライヤーとの仕様検討・ミーティング・調整 ・チーム内での業務管理、進捗管理、企画提案、運営補助 ■扱うサービス 車載システム関連技術、業務自動化ツール（RPA）、AI活用案件、電動キックボードのシェアサービスなど多様な事業を展開。 ■社内の雰囲気 創立7年目、トップも開発の最前線で活躍しており、役割・年齢に関係なくスタッフ同士の意見交換もしやすい環境◆社員の意見も積極採用する＆反映されやすい社風◎☆あなたの「やりたい！」「実現したい！」をぜひ教えてください！☆先輩社員のサポート体制も充実しておりますのでご安心ください。 ■組織構成 少人数精鋭でフラットな組織風土。リーダー層も20代から活躍しており、実力に応じた抜擢が特徴です。 ■業務の魅力 実際に社会で使われる製品開発に関わり、技術力・マネジメント力を同時に伸ばせる環境です。大手企業との取引が中心で安定性も抜群。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポート体制が整い、資格取得支援や書籍購入補助も充実。新しい技術やノウハウも積極的に学べます。 ■就業環境 フレックスタイム制、副業可、マイカー通勤可など 柔軟な働き方を推進。完全週休2日制（土日） ■企業の特徴/魅力 モビリティやAI領域にも積極展開。社員の意見を尊重し、挑戦と働きやすさを両立した社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地（客先開発現場執務エリア勤務） 住所：愛知県豊田市トヨタ町１：トヨタ自動車(株)　技術本館 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には交通費、住宅手当、残業代等は含まれていません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～385,000円 ＜月給＞ 202,500円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は目安であり、経験やスキル、前職給与を考慮して決定します。交通費、住宅手当、残業代等は別途支給。賞与は年2回（合計最大3～3.5ヶ月分、前年度実績）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｃｒｙｓｔａｌ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サーラＥ＆Ｌ東三河株式会社

    ガス
    愛知県豊橋市白河町100
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,519名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊橋市】既存メインのエネルギー提案営業／上場企業のサーラG／賞与3回／残業20H未満
      【業界未経験・第二新卒も歓迎◎／完全週休2日制・残業20H未満・福利厚生も充実】【既存顧客中心のルート営業・新規営業無し・インセンティブ制度あり◎「地域のお客様に寄り添いたい」という思いがやりがいになる仕事】 当社は上場企業のサーラグループ会社のエネルギー販売会社です。創業110年以上にわたり、LPガスの販売やリフォーム工事の請負、ガス機器の販売など、暮らしの総合窓口として地域密着でお客様のニーズに合わせたサービスを提案・提供しています。 今回地域に密着したサービス体制を強化するため、家庭用営業職としてのメンバーを募集いたします。営業未経験の方はもちろん、エネルギーやリフォーム等、当社と業界が近い方は経験が活かせますので、ぜひご応募下さい！ ■業務内容：家庭用営業 担当地域の個人のお客様や、住宅メーカー・工務店などのサブユーザー様に対して様々な提案活動。当社のガス・電気の利用に関するご提案やエネファーム、ガス衣類乾燥機、床暖房などの家庭用ガス機器を普及推進します。っまたリフォームやグループの生活商材も組み合わせることができ、お客さまのニーズやライフスタイルに応じてご提案・サービスを提供できます。 ■営業スタイル 現在ガス等を利用頂いている既存のお客様に対しての活動となります。 ガス点検のタイミング等でお客様のお困りごとを伺い、ニーズに合わせてガス機器やリフォーム、電気などの提案を行います。そのため飛び込みといった新規開拓営業はございません。 ■商材： ガス・電気・ガス機器（コンロ・給湯器）・リフォーム関連（キッチン・浴室・トイレ）など ■職場環境・風土について： 上場企業であるサーラグループの母体があり、安定した事業基盤があります。労働環境の良さ、福利厚生も充実しています。残業は月20H未満、完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■当社について 創業以来110 年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。2019年12月には、都市ガス事業の「中部ガス 」と、LPガス事業の「ガステックサービス 」を合併。「サーラエナジー」として生まれ変わるとともに、4つの地域販社「サーラE & L」を設立し、最適なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 正しい本社 住所：愛知県豊橋市白河町100番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サーラＥ＆Ｌ東三河株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サーラＥ＆Ｌ名古屋株式会社

    ガス
    愛知県知立市鳥居1-1-17
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,519名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・岐阜・三重】ガス・電気等の家庭用営業※上場企業のサーラグループ／賞与3回／残業20H未満
      【業界未経験・第二新卒も歓迎◎／完全週休2日制・残業20H未満・福利厚生も充実】【既存顧客中心のルート営業・新規営業無し・インセンティブ制度あり◎「地域のお客様に寄り添いたい」という思いがやりがいになる仕事】 当社は上場企業のサーラグループ会社のエネルギー販売会社です。創業110年以上にわたり、LPガスの販売やリフォーム工事の請負、ガス機器の販売など、暮らしの総合窓口として地域密着でお客様のニーズに合わせたサービスを提案・提供しています。 今回地域に密着したサービス体制を強化するため、家庭用営業職としてのメンバーを募集いたします。営業未経験の方はもちろん、エネルギーやリフォーム等、当社と業界が近い方は経験が活かせますので、ぜひご応募下さい！ ■業務内容：家庭用営業 担当地域の個人のお客様や、住宅メーカー・工務店などのサブユーザー様に対して様々な提案活動。当社のガス・電気の利用に関するご提案やエネファーム、ガス衣類乾燥機、床暖房などの家庭用ガス機器を普及推進します。っまたリフォームやグループの生活商材も組み合わせることができ、お客さまのニーズやライフスタイルに応じてご提案・サービスを提供できます。 ■営業スタイル 現在ガス等を利用頂いている既存のお客様に対しての活動となります。 ガス点検のタイミング等でお客様のお困りごとを伺い、ニーズに合わせてガス機器やリフォーム、電気などの提案を行います。そのため飛び込みといった新規開拓営業はございません。 ■商材： ガス・電気・ガス機器（コンロ・給湯器）・リフォーム関連（キッチン・浴室・トイレ）など ■職場環境・風土について： 上場企業であるサーラグループの母体があり、安定した事業基盤があります。労働環境の良さ、福利厚生も充実しています。残業は月20H未満、完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■当社について 創業以来110 年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。2019年12月には、都市ガス事業の「中部ガス 」と、LPガス事業の「ガステックサービス 」を合併。「サーラエナジー」として生まれ変わるとともに、4つの地域販社「サーラE & L」を設立し、最適なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知立市鳥居1-1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 四日市営業所 住所：三重県四日市市新正3-11-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大垣営業所 住所：岐阜県大垣市草道島町39 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サーラＥ＆Ｌ名古屋株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エスパシオエンタープライズ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県名古屋市中区錦1-19-30
    • 設立 2019年
    • 従業員数 414名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【名古屋】＜ホテル経験を活かす＞宴会プランナー◆ハイブランド案件有／エスパシオナゴヤキャッスル　等
      〈エスパシオナゴヤキャッスル・名古屋観光ホテルで勤務／1000名規模の式典やハイブランドイベントなど、多彩な宴会を企画〉 ■当ポジションの魅力： ・営業が受注した案件を“形にする”プランニングポジション ・イベント企画・調整スキルが身につく ・将来的に営業などキャリアの幅も広がる環境 ■募集背景 法人宴会・イベント需要の回復に伴い、受注案件が増加。 営業が獲得した案件をより高品質に実行するため、 「企画・調整に専念するポジション」として宴会プランナーを増員します。 ■職務概要 企業の式典やパーティー、展示会などの宴会イベントにおいて、 営業から引き継いだ案件の詳細設計・調整を担当いただきます。 お客様の要望を具体的な形に落とし込み、 会場・料理・進行などをトータルでプロデュースする仕事です。 ■具体的な業務内容 ・営業から引き継いだ案件内容の確認、打ち合わせ ・宴会・イベントの企画（レイアウト／進行／料理内容など） ・見積書・提案書の作成 ・社内各部門（宴会・料飲・宿泊）との調整 ・会場の下見対応、当日運営サポート ・売上管理、請求関連業務 ＜イベント例＞ ・ハイブランド展示会（例：ジュエリー・自動車） ・各種イベント、法人宴会など ※5名程度の小規模から1000名規模まで幅広く対応 ■職務の特徴／魅力 ・“一つのイベントを成功させる達成感”が大きい仕事 ・営業／現場の両方と関わるためマルチスキルが身につく ・単なる事務ではなく、企画力・調整力が磨かれる ・経験を積むことで営業職へのキャリアチェンジも可能 ■配属組織 営業部門に配属。 宴会セールス担当と連携し、チームで案件を進行します。 ■企業の特徴 興和株式会社100％子会社として安定した基盤を持ち、 名古屋観光ホテルなど歴史ある施設を運営。 高品質なサービスにこだわり、 ハイブランドや大手企業の案件を多数手掛けています。 ■こんな方におすすめ ・接客や販売経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・ルーチン業務ではなく動きのある仕事がしたい方 ・チームで何かを創り上げる仕事に興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エスパシオ ナゴヤキャッスル 住所：愛知県名古屋市西区樋の口町3番19号 勤務地最寄駅：浅間町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋観光ホテル 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目19-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】和食料理人◆エスパシオナゴヤキャッスル◆2025年10月開業ラグジュアリーホテル
      ■業務内容： エスパシオ ナゴヤキャッスルもしくは名古屋観光ホテルでの和食料理人をお任せします。 ■業務詳細： ご経験・ご希望に応じて、ホテル内レストラン、一般宴会、婚礼部門での調理をお任せします。正餐、立食パーティー、ブッフェ、ホテルレストランでのコース料理やアラカルトなど、多彩なスタイルで料理提供します。 ・食材の仕入れ・仕込み ・料理の盛り付け ・調理器具のメンテナンス ・安全衛生管理 など、調理全般を手がける役割を担います。 ■ホテルについて： 【エスパシオ ナゴヤキャッスル／名古屋観光ホテル】 2025年10月に開業したラグジュアリーホテル「エスパシオ ナゴヤキャッスル」に加え、名古屋を代表する迎賓館として長い歴史を誇る「名古屋観光ホテル」を展開。 本ポジションでは、ラグジュアリーブランドの新たな挑戦を担う「エスパシオ ナゴヤキャッスル」と、伝統と格式あるサービスで高い評価を得てきた「名古屋観光ホテル」の双方の価値観を背景に、調理スタッフとしてご活躍いただきます。 ■協調性をもって、チームで業務遂行できる方歓迎： 当ホテルは、懐石料理・寿司・天ぷら・鉄板焼き・フランス料理・中華料理など、多種多様な料理提供をチームでオペレーションしています。 ・大中規模レストランでの複数人での調理オペレーション経験 ・ホテルにおける複数人での調理オペレーション経験 で、培った「協調性」活かし、活躍していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エスパシオ ナゴヤキャッスル 住所：愛知県名古屋市西区樋の口町3番19号 勤務地最寄駅：浅間町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋観光ホテル 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目19-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エスパシオエンタープライズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ティージーディー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県東海市東海町2-2-11
    • 設立 2019年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県東海市】保守メンテナンス～食品機器専門/愛知県内中心/残業ほぼなし/ニッチ×グローバル
      <サービスエンジニア経験を活かし、食品機械のプロへ！/豆腐製造ラインの専門メーカーで信頼のメンテナンス技術者へ／営業や設計などキャリアパスも豊富> ■採用背景 国内外の食品メーカーと長年にわたり取引を続ける“豆乳製造ライン”の専門メーカー。既存顧客対応をさらに高めるため、サービスエンジニアの経験を活かせる人材を募集します。 ■職務内容概要 食品製造ラインの機械を対象に、保守メンテナンス・修理・組立・改造を担当。訪問ペースは多くて週1～2件。現場でじっくり向き合えるため、これまでに培った設備知識・トラブルシュート力を存分に活かせます。 ■仕事内容詳細 ・既存顧客（東海3県中心）への機械メンテナンス・点検 ・故障発生時の原因特定・修理対応（深夜対応ほぼ無し） ・機械の組立・調整・改造 ※経験次第で簡易図面の作成や設計補助も可能です！ 設備機械のサービス経験がある方なら、制御・電気・機械の知識を掛け合わせながら働ける環境です。 ■組織構成 メンテナンス担当：社員1名＋外注1名 あなたの入社後、既存メンバーを営業へシフトし、技術部門の中核をお任せします。 ■働くメリット ・サービスエンジニア経験がそのまま活かせる ・既存顧客対応100％で落ち着いて働ける ・将来的に海外案件や営業へのキャリアチェンジも可能 ・ニッチ領域で将来性も◎ ・幅広い技術領域を横断して学べる（機械／電気／制御） ■働きやすさ ・残業ほぼなし・深夜呼び出しほぼゼロ ・原則土日祝休み（月1回ほど土曜出勤） ・無駄のない小規模組織で、判断もスムーズな組織です。 ■やりがい 豆腐・投入の製造ラインというニッチジャンルで、お客様からの信頼を獲得できるお仕事です。 あなたの経験と判断が、お客様の生産ラインそのものを支える重要な役割になります。 ■入社後の流れ ・先輩と同行し、自社機械と他社機械の特徴を理解 　→一人でのメンテナンスへ 　→希望者は営業にも挑戦可能（語学スキルも活かせます） ■商材 自社開発の「連続豆乳煮沸釜」は、国内外で評価される独自技術。安定した品質の豆乳をつくれるため、食品メーカーからの信頼が厚い製品です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市東海町2-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（前年度実績3～4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ティージーディーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社つぼ電

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県高浜市碧海町3-3-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県高浜市】電気設計◇自動組立装置◇日勤のみ／未経験歓迎／第二新卒歓迎／手に職つけたい方歓迎！
      ■□～未経からはじめる電気設計～図面の書き方はもちろん、配線の仕組みやプログラムについても、じっくり教えます／未経験からはじめて手に職をつけたい方歓迎□■ ◆概要 工場ではたらく装置を動かすための、電気部分の設計を担当いただきます。 本ポジションは自動車業界を支えるロボットの一部を手掛けることができます。あなたが携わる業務は、最終的に自動車づくりの一部となっています。 ※未経験からの育成を想定した募集です。 ◆採用背景 現在、モノづくりにおいて自動化が進んでいます。当社でも省力化に関するご依頼が増えてきているため、人員を増やしていく方針です。今回募集の電気設計のポジションは、経験のない方からすると、複雑で難しいポジションだと感じられますが、配線の仕組みやプログラムについての理解の仕方や考え方について1からご指導するのでご安心ください。 ◆ご入社後の仕事内容 まずは据え付け作業／制御盤の組付から始めていただき、だんだんと製図や制御盤の設計に携わっていただきます。ゆくゆくはお客様からご相談いただく制御盤の仕様について打ち合わせをして構想設計のスキルも積んでいくことができます。 ◆スキルアップ 先輩社員と一緒に業務をする中で組みつけの方法を学んだり、専用の教材や練習機を使って、知識やできることを増やしていきます。ソフトウェアはデモ機でシミュレーションすることができ、慣れてくると製品のプログラムをお願いします。その際には、通常1週間ほどの納期のものを1カ月としてお任せします。 ◆ゆくゆくの業務 ・お客様との打ち合わせ（電気版の仕様検討） ・電気設計の製図 ・据え付け作業／制御盤の組み立て ・ハード：制御盤、操作盤の機器選定、配置及び配線の設計…20％ ・ソフト：操作画面の作画、PLCのラダー回路設計…80％ ◆組織構成 代表（41歳）と5年目社員（27歳）1年目社員（27歳）が在籍しています。 現在1年目の方も未経験からご入社されていらっしゃるので、初めての方もご安心ください。 ◆社長 複雑で大きい機械の電気設計に長けた方で、取引先から提案力と技術を信頼されております。取引先からよくご相談いただく関係です。 また、教育についても熱心な方で、その方々に合わせたコミュニケーションや育成を取られています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市小池町2-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■残業代：全支払 ■昇給：基本1回　※実力により複数回の昇給実績あり ■賞与：業績によります。※現在好調　年2回(年間通して3.5か月分ほど) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社つぼ電で募集中の求人をもっと見る

    Ｎ‐ＴＷＯ株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市北区会所町213
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市／北区】未経験歓迎！輸入車の整備（メカニック）職／車両整備やカスタマイズ／転勤無し
      ～クルマ好き必見！輸入車に特化！様々な高級車の取り扱い有り～ ※1から専門スキルを身に着けることができます！ ■募集背景：当社は多様な車種に対応する整備・修理サービスの需要増加に伴い、新たなメカニックを募集しています。迅速かつ高品質なサービス提供のため、経験豊富な整備士を求めています。 ■担当業務： ・車両修理内容や点検業務内容のヒアリング ・メンテナンス方法の検討とお客様との相談 ・車両メンテナンス（オイル交換、タイヤ交換、車内機器取付など） ・車検業務 ・カスタマイズカーの部品取り付けや改修 ・定期点検による不具合確認 ・修理、メンテナンス、車検後の業務完了報告 ■業務内容詳細： 当社のメカニックは、営業担当やお客様から車両修理内容や点検業務内容についてヒアリングを行い、お客様と相談しながら最適なメンテナンス方法を検討します。具体的な業務としては、オイル交換、タイヤ交換、車内機器の取り付けなどの車両メンテナンス、車検業務、カスタマイズカーの部品取り付けや改修、定期点検による不具合の確認と修理などがあります。修理やメンテナンス、車検が完了した後は、お客様に業務完了の報告を行います。 ■組織構成： ・現在、5名のメカニックが活躍中です。 ■キャリアパス： メカニック（整備）担当の業務サポートを通じて当社の整備業務フローを習得→徐々に自ら対応する業務の幅を広げる→独り立ちし、お客様の車両に関する様々なご要望に応えられるカスタマイズやメンテナンスを実施 ■働き方、就業環境： 当社は働きやすい環境を整えており、最新の設備と豊富な部品在庫を持ち、効率的に業務を進めることが可能です。また、チームワークを大切にする風土があり、サポート体制も充実しています。 ■仕事の魅力： 当社で働く魅力は、幅広い車種に対応するため、多様な技術を習得できることです。また、最新の診断機器や設備を活用し、迅速かつ高品質なサービスを提供することにより、お客様から高い評価を得られるやりがいがあります。品質に妥協せず、お客様のカーライフをサポートすることで、大きな達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区会所町213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／北区】鈑金・塗装／輸入車に特化した事業／車両整備や車検、車両をカスタマイズ／転勤無し
      ～クルマ好き必見！輸入車に特化！様々な高級車の取り扱い有り～ ■募集背景：当社は多様な車種に対応する整備・修理サービスの需要増加に伴い、新たなメカニックを募集しています。迅速かつ高品質なサービス提供のため、経験豊富な板金・塗装業務を行える方を募集致します。 ■概要：多様な車種の整備・修理業務を担当し、迅速で高品質なサービスを提供します。 ■担当業務： ・車両やカスタム製品の鈑金箇所、塗装箇所、色などの確認 ・車両、カスタム製品などの鈑金 ・車両などの塗装 ・鈑金、塗装後の目視検査 ・整備担当と連携を取りながらの業務となります ■業務内容詳細： 整備担当からの依頼や製品取付に関する鈑金や塗装業務を担当頂きます。仕様書やお客様との打合せ内容、整備担当との連携などにより、必要な鈑金箇所や塗装箇所、色の確認を行います。鈑金、塗装準備が完了した後は業務を実施頂きます。鈑金・塗装に関する設備は新しいものが多く、ご自身のスキルアップにも繋がる業務です。鈑金・塗装が完了した後は、目視検査などを経て作業完了となります ■組織構成：現在、5名のメカニック、鈑金、塗装担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 鈑金、塗装担当の業務サポートを通じて当社の整備業務フローを習得→徐々に自ら対応する業務の幅を広げる→独り立ちし、お客様や整備担当からの要望に応じた鈑金、塗装を実施頂きます ■働き方、就業環境： 当社は働きやすい環境を整えており、最新の設備と豊富な部品在庫を持ち、効率的に業務を進めることが可能です。また、チームワークを大切にする風土があり、サポート体制も充実しています。 ■仕事の魅力： 当社で働く魅力は、幅広い車種に対応するため、多様な技術を習得できることです。また、最新の診断機器や設備を活用し、迅速かつ高品質なサービスを提供することにより、お客様から高い評価を得られるやりがいがあります。品質に妥協せず、お客様のカーライフをサポートすることで、大きな達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区会所町213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｎ‐ＴＷＯ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エンパワー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • ITソリューション営業／年休128日・残業月15h程／在宅可
      【当社について】 「エンパワーをSES業界の新たなスタンダードに」それが当社の目指すところです。 営業による丁寧なサポートの徹底により、プロジェクト先でのトラブルはほぼゼロ。 エンジニアが安心して働ける環境の整備により、あらゆる業界のお客さまから高い信頼を築いてきました。 スタートアップ企業だからこそ、年齢・社歴に関係なく裁量は大きめ。 あなたのアイデアを発揮しながら、企業成長の中核を担うポジションで活躍しませんか？ 【ここがポイント！】 ★年間休日128日＆月の残業平均15時間 ★リモート併用・副業・直行直帰OK！ ★インセンティブあり ★社員発案の社内制度も多数！風通しの良い環境です 【主な業務内容】 ◆お客さま企業へのヒアリング・提案 ◆エンジニアとの面談・プロジェクト打診 ◆お客さまとエンジニアの面談セッティング ◆稼働後の顧客・エンジニアへのフォロー ◆新規開拓（テレアポ・飛び込みなし／交流会への参加、紹介が中心） ＜エンパワーの営業スタイル！＞ ◎新規開拓の負担が少なく、個人裁量大きめ ◎顧客へのスピーディーな対応を重視、それがお客さまからの評価に直結 ◎トラブルの未然防止のため、エンジニアとの深い関わりに注力 ◎エンジニアにとって適切なアサインで良好な関係を築ける 【現場トラブルゼロが実績に直結】 「現場におけるトラブルほぼゼロ」これが当社の強みです。 アサイン後の放置をなくし、可視化される前から不安や齟齬を丁寧に汲み取ることを重視しています。 週間レポートのチェックや、客先・エンジニア双方へのこまめなヒアリング。 これらの丁寧な取り組みが信頼につながり、今に至る豊富なプロジェクトと実績に直結しています。
      【東京・大阪・名古屋にて募集！】 ★希望勤務地を最大限考慮します ★転勤なし ★直行直帰もOK！ 【東京オフィス】 東京都千代田区神田佐久間町2-18-1　秋葉原STNフロント10F ＜アクセス＞ ・JR「秋葉原駅」より徒歩約2分 【名古屋オフィス（本社）】 愛知県名古屋市中区栄2-2-17　名古屋情報センタービル8F ＜アクセス＞ ・地下鉄「伏見駅」より徒歩約4分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12　東京建物梅田ビル12F ＜アクセス＞ ・JR、各線「大阪駅」より徒歩3分 ※東京・大阪勤務の場合は、基本的にリモート（在宅）対応になります ※受動喫煙対策：社内分煙
      月給24万円～60万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給します。
    • ITエンジニア／年休128日／平均年齢29歳／リモートあり
      【当社について】 経営陣の都合を優先する業界慣習にNOを。 当社代表の坂倉は常駐SE、営業、役員までさまざまな立場でIT業界を経験し、エンジニアが安心して働ける環境を築きたい思いから当社を設立しました。 エンジニアそれぞれの個性と希望に徹底して向き合い、何歳になっても楽しく安心して働ける環境を目指しています。 【★ここがポイント！★】 ＜プロジェクト情報は全開示＞ プロジェクトの詳細や難易度など、情報はすべて開示します。 あなたの希望を最大限考慮したアサインの実現が当社の強みです。 ＜社員が主体の企業＞ 社員総会では会社の決算書も公開。 達成した結果だけでなく、改善点も社員に共有し全員のアイデアを尊重します。 実際に、リモート手当や社員旅行などは社員発案から導入されたものです。 ＜不安を事前に防ぐサポート＞ 「現場トラブルの原因は、決してエンジニアではない」これが当社の考え方です。 可視化される前の段階から、不安や困りごとを吸い上げるため週間レポートや定期面談でしっかりサポート。 アサイン後の放置はゼロ。だからこそ、現場でのトラブルはほとんど発生しません。 【業務に関して】 開発系を中心に、業種・分野・言語問わず、豊富なプロジェクトが充実。 ネットワークやサーバーなど、インフラ領域も拡大中です。 あなたに合わせて柔軟なアサインを実現できるよう努めます。 ★AI、IoTプロジェクトもあり！最新技術を学ぶチャンスもあります ★1カ月程度の短期間から、5年以上の長期プロジェクトまで充実。希望を考慮します ★自社内開発も拡大中。AI開発なども行っています ★不安があれば、先輩エンジニアのいる現場へのアサインも可能です
      【東京・大阪・名古屋にて募集！】 ★希望勤務地を最大限考慮します ★転勤なし ★テレワーク・在宅の併用可（プロジェクトに応じる） 【東京都勤務】 東京23区内プロジェクト先にて勤務となります ◆東京オフィス：東京都千代田区神田佐久間町2-18-1　秋葉原STNフロント10F ◆アクセス：JR「秋葉原駅」より徒歩約2分 【名古屋勤務】 名古屋市内のプロジェクト先にて勤務となります（将来的には本社勤務です） ◆名古屋オフィス（本社）：愛知県名古屋市中区栄2-2-17　名古屋情報センタービル8F ◆アクセス：地下鉄「伏見駅」より徒歩約4分 【大阪府勤務】 大阪市、京都市内のプロジェクト先にて勤務となります ◆大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-12-12　東京建物梅田ビル12F ◆アクセス：JR・各線「大阪駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：社内分煙
      月給25万円～50万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給します。
    エンパワー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＯＮＤＩＡ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県常滑市本郷町4-39
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【常滑/有資格者】管工事施工管理◇成長できる環境◎/年収600万円～/高い技術力が強み/急成長企業
      ～本気で人生を変えて輝く未来を描きたいと思っている方大歓迎！本気で仕事に向き合う社員と共に成長をしませんか？～ ■当社について ≪設立≫ 代表自身がこの業界で働き始めて人生が変わった経験から、「本気でこの業界を良くしたい」「働く方にとっての“ターニングポイント”になりたい」との想いで2019年8月に設立。 今後もより高い技術が伴う仕事を受注し、技術と提供価値を高め、当社社員が輝ける世界をつくることを目指しています。 ≪社長の想い/会社に込めた願い≫ 社名である「ＭＯＮＤＩＡ」の由来は「ダイヤモンド」からきています。今は何もない石でも、磨けば輝きます。今はスポットライトが浴びていない方でも、当社で本気で仕事に取り組むことで輝ける可能性を秘めていると信じています。 本気で自分の人生や自分を変えたい方、当社で一緒に仕事を通じて輝きましょう！ ■業務概要 全国の工場で使用されているプラント配管工事を行っている当社にて、施工管理業務全般を担当頂きます。 ■仕事内容 ・図面をもとに配管工事を実施 ・現場での配管工事管理・運営 ・工事全体の管理（工程、予算、進捗、安全） ・作業担当や協力会社との打ち合わせ ・工事完了後の報告業務 ・工事に関する見積や書類作成、申請業務 ■施工エリア 全国各地の地域を担当します。1週間～1年程度の案件があります。 多数のお客様から案件をいただいているため、出張頻度は案件によってバラバラです。 出張先ホテルや住居などは当社で用意しますので、ご安心ください。また、週末の一時帰省時の交通費も全額負担いたします。 当社社員は、様々な場所で仕事ができることを楽しんでいる社員が多いで す。 ■施工例 ・大手ハウスメーカー製造工場のプラント設備工事 ・大手半導体メーカー製造工場のプラント設備工事　　など 当社社員の人柄の良さ、顧客の要望に応えられる価格での提供により、顧客からの信頼が厚く、大手製造工場からの大型受注が増え続けています。 ■組織構成 2名（40代男性）が現場管理・作業員として活躍中です！ ■今後の展望 より顧客の要望に応え、当社社員の人生が輝くよう、管工事の技術力の高さを強みに事業拡大を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市本郷町4-39 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／榎戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～346,000円 固定残業手当/月：100,000円～134,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＯＮＤＩＡで募集中の求人をもっと見る

    株式会社モトーレン三河

    自動車ディーラー
    愛知県岡崎市上地3-52-6
    • 設立 2019年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡崎】サービスフロント～BMW正規ディーラーで受付業務/正社員/残業20h/研修体制◎
      ◇◆未経験から可能/残業時間20h/充実した研修制度/有給の取得◎/車好き大歓迎/販売や営業職などのノルマ無し◆◇ ■こんな方歓迎！： - 大好きな自動車に関わる仕事に挑戦したい - 残業時間を20h以内に収め、プライベートも充実させたい - 有給取得のしやすさも重視したい - 会社に安定性があり、社会からの信頼ある環境で働きたい ■募集背景： 業務量増加に伴い人員強化を図ります。店舗の雰囲気も良く、社内の各部署との連携も取れているため、効率的に業務に取り組むことができます。 ■業務概要： BMW車ディーラーにて、自動車購入、車検整備等に関するフロント業務全般を担当していただきます。 ■担当業務： - お客様の受付対応 - 問診、症状チェック - 各種説明や案内 - 車検整備等の予約管理 - 見積り作成 - 部品交換の提案 - メカニックへの作業指示 - 車輌受渡し - 部品手配 - 見積書、請求書の作成 ■業務内容詳細： 以下の業務を担当いただきます。 - お問い合わせ対応 - ご来店時の受付・接客業務 - 自動車購入についての営業担当への連絡 - 整備・点検の予約管理、確認 - 整備見積提案 ※やり取りがある顧客は6000名以上いらっしゃいます。 ■組織構成： 現在、30代2名、50代1名の計3名の事務担当(フロント)が在籍しております。ベテラン社員もいるため、丁寧な研修を実施します。 ■キャリアパス： - 業務フローの習得 - 業務範囲の拡大 - 研修を通じたスキルアップ - 業務指導や人材育成への尽力 ■働き方、就業環境： - 残業手当完全支給(1分単位) - 勤務状況に合わせた報酬 自動車業界やフロント業務が未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています。自動車が好きな方、整備に挑戦したい方、お客様とのコミュニケーションが好きな方、ぜひお気軽に応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎店 住所：愛知県岡崎市上地3丁目52-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 ■モデル年収 ■34歳：530万円(月給28，9万円+残業月20時間+インセンティブ+賞与) ■27歳：410万円(月給22，2万円+残業月20時間+インセンティブ+賞与)" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷】BMW車両整備～正規ディーラー勤務／残業月20時間／工場長などキャリア・年収アップ
      整備士募集！/有名車両の車両整備ができます！～メカニック、工場長へのキャリアアップ・年収アップ ■概要：BMWの整備士（メカニック）もしくは工場長としてBMW車の整備を担当頂きます ■業務内容詳細： 整備などを通じたアフターフォロー強化を実施しながら、営業担当と連携して買い替えニーズがご紹介から顧客増加を図っております。 整備担当として、業務指示書に沿った整備業務に従事頂きます。 ■担当業務： 修理、整備内容の業務内容確認(業務内容指示書に沿って整備業務に従事頂きます)。 ・オイル交換や車両整備 ・エンジン載せ替えなどの重整備 ・車検業務にも従事 ※岡崎、刈谷の拠点はBMW正規の指定工場となりますので、 車両検査員資格をお持ちの方はそのスキルを活かす事が可能です。 ・アドバイザー(サービスフロント)としてお客様と接する機会が多いサービスへの従事も可能 ★入社時の導入研修や経験年数によるメーカー主催社内研修などスキルアップできる環境です ■組織構成：各店舗3～5名の車両整備(メカニック)が活躍中です ■キャリアパス： 入社後は整備業務に従事頂きながら当社の整備業務フロー習得やスキルアップ頂きます →業務範囲を広げると共に資格取得などにもチャレンジ頂き、独り立ち頂きます →組織強化に向けて業務指導や人材育成にも尽力頂きます。 ■働き方、就業環境 ・残業は月平均20時間程度と、プライベートとも両立しやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷店 住所：愛知県刈谷市東新町3-207-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～350,000円 ＜月給＞ 222,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回（3か月程度） ■モデル年収530万円／34歳　月給28万9000円＋残業（月平均20h）＋インセンティブ＋賞与 410万円／27歳　月給22万2000円＋残業（月平均20h）＋インセンティブ＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社モトーレン三河で募集中の求人をもっと見る

    イノチオ・フジプランツ株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県西尾市一色町生田竹生新田1-309
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【西尾市】経理事務+花の輸入事務◆残業ほぼなし・土日祝休・イノチオG・カーネーション種苗の専門企業
      • NEW
      ～転勤なし・土日祝休・福利厚生・制度面充実で長期就業可能◎～ ★農業総合支援企業の「イノチオグループ」／地域の産業を守り・発展させていく会社 ■お任せしたいこと： 経理業務がメインとなります。 まずは伝票仕分け等の日常業務から少しずつお任せし、 ゆくゆくは決算業務もご担当いただくことを想定しております。 ＜経理＞（約8割） ◇仕分け伝票整理などの日常業務 ◇入出金管理・経費精算 ◇請求書など書類作成、発送業務 ◇会計事務所などの社外対応 ◇月次・年次決算業務 ＜総務＞（約2割） ◇社員の勤怠管理や給与計算などの労務管理業務 ◇オフィス内での備品の管理や設備の維持・管理 ◇社員の福利厚生の管理や社内行事の企画・運営 ◇社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務　 ＜組織構成＞ 配属先部署は男性5名、女性8名で構成されております。 その内事務担当は、3名　（64歳・40代2名女性）です。 ■当社について： ・花卉の品種開発、種苗の販売、普及活動を担い、創造力と技術力で花卉の生産現場を支え、花卉の持つ魅力を世界に発信していきます。 ・高品質な種苗の提供や、より環境にやさしく、効率的な花卉の栽培方法を研究・提案し、日本をはじめ世界の花の生産者、花卉業界に貢献しています。 ・当社は海外のパートナー企業とも研究開発を行い、カーネーションを輸入していますので、海外ビジネスに興味のある方も大歓迎です。 ■イノチオグループについて： （1）農業をワンストップで支える総合力 イノチオグループは、農薬・肥料・資材から栽培技術、施設、コンサルティングまで幅広く手がける農業総合支援企業。地域課題に深く向き合い、現場に近い提案ができる点が強みです。 （2）研修制度やOJTが充実し、未経験から専門知識を着実に習得可能。地域密着型で信頼関係を築きながら、安定したキャリア形成ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市一色町生田竹生新田1-309 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／吉良吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾市｜転勤なし】事務職◆カーネーション種苗の専門企業／ノー残業デー週2回有・土日祝休
      ★業界・職種未経験歓迎！福利厚生・制度面充実で長期就業可能◎ ★農業総合支援企業の「イノチオグループ」／地域の産業を守り・発展させていく会社 ■お任せしたいこと： カーネーション苗生産に関わる事務全般を行っていただきます。 ※本ポジションは、イノチオフジプランツ株式会社で採用を行い、イノチオ・スズキヤングプランツ株式会社への出向を前提とした採用となります。 ＜具体的には＞ ◇仕分け伝票整理などの日常業務 ◇入出金管理・経費精算 ◇請求書など書類作成、発送業務 ◇会計事務所などの社外対応 ◇月次・年次決算業務 ＜イノチオ・スズキヤングプランツ株式会社について＞ 施設園芸による植物の栽培／特に花苗（主にカーネーション苗）の生産を行う会社です。 ※イノチオ・フジプランツ株式会社のグループ会社となります ■イノチオ・フジプランツ株式会社について： ・花卉の品種開発、種苗の販売、普及活動を担い、創造力と技術力で花卉の生産現場を支え、花卉の持つ魅力を世界に発信していきます。 ・高品質な種苗の提供や、より環境にやさしく、効率的な花卉の栽培方法を研究・提案し、日本をはじめ世界の花の生産者、花卉業界に貢献しています。 ■イノチオグループについて： （1）農業をワンストップで支える総合力 イノチオグループは、農薬・肥料・資材から栽培技術、施設、コンサルティングまで幅広く手がける農業総合支援企業。地域課題に深く向き合い、現場に近い提案ができる点が強みです。 （2）研修制度やOJTが充実し、未経験から専門知識を着実に習得可能。地域密着型で信頼関係を築きながら、安定したキャリア形成ができます。
      ＜勤務地詳細＞ イノチオ・スズキヤングプランツ株式会社（出向） 住所：愛知県西尾市一色町生田竹生新田1-309 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イノチオ・フジプランツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ストリード

    サブコン
    愛知県名古屋市中区栄2-9-5アーク栄東海ビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】建築・内装設計◇土日祝休/年123日/建築士の資格/医療特化型/お客様の夢を形に
      ◇年間休日123日！土日祝休み！残業月20H以内！でワークライフバランスを整えたい方におすすめ！◇ ～医療業界特化の設計でお医者様の夢を形に！～ ＼こんな方は是非ご応募ください♪／ ・ハウスメーカーで設計をしているが、設計の経験を活かしながら働き方を変えたい方/土日祝休みに変えたい方 ・建築士の資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・顧客の喜ぶ顔が見れる設計の仕事がしたい方 ■当社について 医療業界特化型の設計事務所は東海エリアでは珍しく、顧客からの需要が高まっています。開業をされるお医者様の夢を形にする仕事です。ご入社時には医療の知識は必要ございません。 ■業務内容 医療業界特化の内装・建築設計をご担当いただきます。医科・歯科・調剤薬局・動物病院・介護福祉施設などの戸建て、テナント、リフォームの設計をお任せします。 ≪仕事内容詳細≫ ・顧客との打合せ ・現場での確認/お客様に出向て ・施工業者の依頼（将来的） ・デザイン企画・提案・設計・施工 ・改修工事から耐震診断・感染対策のご相談まで広く対応 ・開業時のコンサル事業の一貫として設計にも携わります。 ・色決めなどのものを作る上での全般を担当 ・内装設計 ≪担当案件≫ 年間で４～5件を担当。同時並行で２～3件を担当。 打ち合わせから開業まで、戸建てだと半年、テナントやリフォームだと３～4か月程です。 ■組織構成 4名の設計者が在籍しています。30代～50代の方が活躍中です。 ■働く環境 ◇年間休日123日 ◇基本土日祝休み ◇残業は月20時間以内 月１～2回程、稀に土日や19時以降の打ち合わせが発生することもありますが、必ず代休を取得します。 ≪理由≫ 少人数制の会社だからこそ、声を掛け合いながら協力して仕事を進めています。納期が近づくと忙しくなりますが、上長の方がなるべく早く帰るように声かけをします。 ■魅力 同社はの仕事は、「先生方の夢を形にする」を大切に、先生方の想いや理想を形にしていく仕事です。何度も打ち合わせを重ね、理想の病院を開業できた時に、達成感ややりがいを感じる社員が多いです。 顧客との打ち合わせから設計、施工まで関わっていくため、社内外問わずコミュニケーションを取ることが得意な方にはぴったりです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-9-5 アーク栄東海ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：42,000円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～412,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回/年間2.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ストリードで募集中の求人をもっと見る

    愛知ＪＡＰＡＮＴＥＣＨ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県津島市鹿伏兎町下子守39
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【リーダー候補／海外営業】2019年日本法人設立／ベンチャー企業
      • NEW
      ■仕事内容 愛知本社にてお客様との新規取組や既存掘り下げの商談、交渉等を行っていただきます。仕事の流れとしては、タイ本社で生産→日本のお客様へ販売する法人営業というイメージです。 ■業務詳細 ・新規案件、掘り下げ案件を獲得に向けた営業活動 ・コスト、利益率等のバランスを加味した見積提出と価格交渉 ・受注後の生産体制構築の段取り ・納品フォロー、アフターサービス　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材 自動車部品、特にステアリング周辺の部品を製造しております。アルミダイカスト手法で製造しております。各自動車メーカー様に納入しております。ステアリング部品は自動車メーカ様内では重要保安部品に選定されており、非常に厳しい品質チェックを求められます。そのため参入障壁が高く、当社の売上としては安定しております。 ■組織構成 統括部長：52歳 マネージャー：4人（40中盤2人、40歳、32歳）　 ■当社特徴 若手から意見を言うこともできるほどの経営陣の風通しの良さも、やりたいことを実現できる会社としての体力もあります。また、日本国内大手自動車メーカーのタイ工場と直接やりとりができるほど、高い技術力を誇ります。 ■企業概要 当社は、本社をタイに置く日系の自動車部品メーカーのグループ会社です。 タイにて自動車部分品（ステアリング部分品、エンジン部分品等）のアルミダイカスト製品の鋳造・精密加工を行っており、当社はその中でもグループの次世代人員の育成、次世代技術の取得、日本市場の攻略、タイ本社の日本人従業員のサポートなどを担っています。グループの日本拠点として2019年に起業し、2021年12月末には工場が完成し日本での製品製造も手がけています。 ■当グループについて グループ年商200億円／利益率7～8%／従業員約3000名、タイにて約30年間アルミダイカスト製品を生産し、無借金経営を続けてまいりました。グループ全体で世界16か国の自動車メーカー、自動車部品メーカーに商品を供給しており、特に米国においては、新車販売ランキングトップクラスの複数車種に当社部品を使用いただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県津島市鹿伏兎町下子守39 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜想定月額＞ 295,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【タイ駐在】海外法人営業※自動車部品の提案／日系グローバル企業／ステアリング周りに強み◎
      ■仕事内容 タイ本社にてお客様との新規取組や既存掘り下げの商談、交渉等を行っていただきます。タイ本社で生産→日本のお客様へ販売する法人営業というイメージです。 ■業務詳細 ・新規案件、掘り下げ案件を獲得に向けた営業活動 ・コスト、利益率等のバランスを加味した見積提出と価格交渉 ・受注後の生産体制構築の段取り ・納品フォロー、アフターサービス　など ■商材 自動車部品、特にステアリング周辺の部品を製造しております。アルミダイカスト手法で製造しております。各自動車メーカー様に納入しております。ステアリング部品は自動車メーカ様内では重要保安部品に選定されており、非常に厳しい品質チェックを求められます。そのため参入障壁が高く、当社の売上としては安定しております。 ■組織構成 統括部長：52歳 マネージャー：4人（40中盤2人、40歳、32歳）　 ■当社特徴 若手から意見を言うこともできるほどの経営陣の風通しの良さも、やりたいことを実現できる会社としての体力もあります。また、日本国内大手自動車メーカーのタイ工場と直接やりとりができるほど、高い技術力を誇ります。 ■企業概要 当社は、本社をタイに置く日系の自動車部品メーカーのグループ会社です。 タイにて自動車部分品（ステアリング部分品、エンジン部分品等）のアルミダイカスト製品の鋳造・精密加工を行っており、当社はその中でもグループの次世代人員の育成、次世代技術の取得、日本市場の攻略、タイ本社の日本人従業員のサポートなどを担っています。グループの日本拠点として2019年に起業し、2021年12月末には工場が完成し日本での製品製造も手がけています。 ■当グループについて グループ年商200億円／利益率7～8%／従業員約3000名、タイにて約30年間アルミダイカスト製品を生産し、無借金経営を続けてまいりました。グループ全体で世界16か国の自動車メーカー、自動車部品メーカーに商品を供給しており、特に米国においては、新車販売ランキングトップクラスの複数車種に当社部品を使用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タイ 住所：タイ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～433,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 固定残業手当/月：180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 475,000円～628,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は現地手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績に連動 ■固定残業については、現地駐在手当に含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    愛知ＪＡＰＡＮＴＥＣＨ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＡＮＤ　Ｔｈｉｎｋ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区正木3-9-27　メイフィス金山西ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／研修充実／年休125日／土日祝休
      • NEW
      ――★AND Thinkのここがいい！ ◎基礎研修からスタートし、少しずつ開発に挑戦 ◎自社内開発90％！落ち着いてスキルを習得 ◎先輩が考え方から丁寧にサポート ◎同世代の仲間と支え合いながら働ける ◎安定基盤のもと長期的な成長が可能 お取引先さまから依頼を受けたシステム開発を自社内で手がける当社。 まずは研修で基礎を学び、その後は約9割を占める社内受託開発案件で実践経験を積んでいきます。先輩のサポートを受けながら、一歩ずつエンジニアへ成長できる環境です。 ――【具体的な業務内容】―― ■C#を使ったWebアプリケーションの開発 ■VBAを使ったプログラムの開発 ■SQLを使ったプログラムの開発 ■プログラムのテスト作業、動作検証業務　など ――★未経験でも安心の研修制度 ▼1カ月目／SQLを学ぶ データベースって？というところから、基本の書き方を身につけます。 ▼2カ月目／テスト仕様書に挑戦 アプリの動作確認に欠かせない「テスト設計」を学びます。 学べる機会が少ない貴重な内容です！ ▼3カ月目／C#の基本を習得 Webアプリに使われるプログラミング言語「C#」のルールについて学習します。 ▼4カ月目以降／実際の開発に参加！ 約9割を占める社内受託開発案件に参加。実務を通して「あの研修はこのためだったんだ」と実感しながら、研修で学んだ知識を着実に自分の力へと変えていけます。 ――★この求人のPoint！ ◎「考える力」を身につけよう 答えを覚えるのではなく「なぜそうなるのか」を考える力を大切にしています。考え方を身につけることで、応用力のあるエンジニアへ成長できます。 ◎次はあなたが教える番 研修講師を務めるのは、未経験から成長した先輩たち。教えることで理解を深めながら、後輩の成長を支えています。次はあなたが、その役割を担う番です。
      【原則オフィス勤務／U・Iターン歓迎／転勤なし】 ※基本的には、金山オフィスへの配属です。 客先常駐で業務に従事している先輩社員もいますが、原則は社内勤務となります。 ※転居を伴う転勤も、本人の同意なく配属を決めることはありません。 ▼金山オフィス 愛知県名古屋市中区正木3-9-27 メイフィス金山西ビル4F（旧 NFC金山ビル） ☆各線「金山駅」徒歩7分 オフィス内では一人ひとりデスクが決まっています。 ベテランの先輩が常に近くにいるので、安心して業務を進めることができます。 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給20万円～35万円 ※経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します！ 【★：評価について】 当社では、半期に一度の評価面談を実施しています。 評価シートをもとに、チームリーダーが直接面談を行い、社員一人ひとりの成長や成果をしっかりと評価。納得感を持って働けるよう、フィードバックの時間を設けています。 【★：将来についてじっくりサポート】 また面談には、社員一人あたりに対し3時間～4時間かけ、将来のキャリアプランや目標についての具体的なアドバイスも行っています。
    ＡＮＤ　Ｔｈｉｎｋ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アーツ

    ゼネコン
    愛知県名古屋市熱田区千年1-26-15
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋※転勤無】土木施工管理◇年収550万円/年休120日/希望休可/公共・ゼネコン工事等実績多数
      ～転勤なし／現場により直行直帰可／年休120日／高い技術力を持つ少数精鋭企業～ ■職務内容 土木工事を中心に少数精鋭の高い技術力と迅速なサービスをモットーに、建設業の枠にとらわれない、公共事業やゼネコン工事、プラント工事を行っている当社での土木施工管理をお任せします。施工管理の他、測量助手や設計、積算など、希望に沿ったキャリアパスもございます。 ※資格、免許取得を奨励しております。 ＜案件例＞ ・ダム工事（大林組） ・700ヘクタールにおよぶ太陽光発電パネルの設置工事 ・東京ビックサイト展示会にて機械運搬（商社） ・薬品工場のライン設置工事 ■業務の詳細 ＜発注元＞上場企業、地元商社、大手ゼネコンなど ＜エリア＞全国各地(現在福島から九州・熊本)、世界(ベトナムなど)。 ＜直行直帰＞原則出社ですが、現場によっては直行直帰可能です。 ＜出張＞各現場を周るため、1週間ぐらいの出張が発生します。 ＜休暇＞希望休などは個人にお任せしているため、仕事に支障が出ない範囲内であればいつ休んでいただいても構いません。 ■配属先の組織構成 業界30年のベテランから、初心者の方まで、様々な職制にて働いています。現在案件多数のため外注に頼らざるを得ない状況です。ぜひ資格や経験をお持ちの方を迎え、社内で対応できる体制を目指しています。 ■当社について 当社は、令和元年10月に一人親方、ベテラン職人、施工管理技術者の中堅労働者が集い「高い技術力と少数精鋭のコンストラクター」を目指し会社を設立しました。当社の受注の約3分の2は公共工事が占めおります。また、デザイン性の高いリフォーム工事を個人客から受注しております。 当社の強みは、従業員一人一人の技術や経験が充実しており、測量、設計、施工まで一貫して行える対応力や、組織力です。また、国土交通省から経営力向上計画、経営革新計画の認定を受けるなど人材育成や財務管理、設備投資などを行っています。総合力を評価され大手商社や大手ゼネコンからの受注も頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区千年1-26-15 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／豊田本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり3%～5%（前年度実績） ■賞与あり：年2回（前年実績100万～500万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アーツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クラフトマンズ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区栄1-22-16
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中区】内装工事営業／コンストラクションマネジメント／将来は施工管理へスキルアップ
      ■募集背景： オフィス・店舗などの内装工事ニーズ拡大に伴い、顧客との窓口となる営業体制の強化が急務となっています。今後は提案力の向上と自社施工管理との連携を一層高めるため、将来的に施工管理も兼務いただける内装工事営業職を増員募集いたします。 ■概要：内装工事の提案営業から工事開始までを担当し、将来は施工管理も兼務するポジションです。 ■担当業務： ・施工現場に同行し、施工管理業務の流れを習得頂く業務が中心 流れを習得後、下記営業活動も実施頂きます ・取引先・顧客からの要望、仕様、図面のヒアリング ・工事計画立案および工事・見積 ・提案内容の説明、条件交渉、受注対応 ・施工管理担当・協力会社との工事打合せ ・工事開始までの各種調整・事務サポート ・工事進捗確認および顧客への報告業務 ※将来は施工管理業務も担当頂き、一気通貫で取引先からのご依頼工事を担当頂きます ■全国各地方への出張／月に10日程度 ■組織形態：はじめて社員採用を実施しますので将来は当社の基幹社員としてご活躍頂きたいと考えております ■業務内容詳細： 内装工事営業職として、オフィスや店舗などの取引先・顧客を訪問し、要望や工事仕様、設計図面の内容を丁寧にヒアリングいただきます。その内容を基に工事計画を策定し、最適な工事内容や見積を提案、受注に向けた説明・調整を行います。受注後は施工管理担当や協力会社と工事打合せを実施し、工事開始までの準備・情報共有・書類対応などをサポートします。工事着手後も進捗状況の確認や顧客への報告を行い、完了まで一貫してフォローいただきます。将来的には施工管理業務も習得し、営業兼施工管理としてワンストップで対応できる存在を目指していただきます。 ■キャリアパス： 営業・施工管理担当の業務サポートでフローを習得→一部顧客・案件を担当しながらスキルアップ→担当営業として取引先への工事提案を独力で実施→将来的には施工管理業務を兼務する営業職として活躍 ■働き方、就業環境： 内勤・外勤のバランスを取りながら、計画的に業務を進められる環境です。工事スケジュールを踏まえた無理のない案件担当を心掛けており、残業時間の抑制にも取り組んでいます。施工管理担当との連携体制が整っており、未経験分野についても相談しやすく、実務を通じて知識やスキルを高めていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-22-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～397,000円 ＜月給＞ 265,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クラフトマンズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＢＴエナジー

    エネルギー （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17プログレス名駅13階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋駅】再エネ事業の営業部長（営業戦略策定・業務改善など）◆行政・学校との取引多数の成長企業
      ～高需要の事業で将来性◎SDGs推進・事業拡大を担う中核ポジション／転勤無し・土日祝休み～ ＼こんな方におすすめ／ ・裁量を持ち、事業成長をリードしたい ・単なるプレイングではなく、組織づくりに挑戦したい ・再エネ領域で社会貢献性の高い仕事をしたい ・インセンティブで稼ぎたい ■業務概要 当社の太陽光発電事業における営業部門および営業アシスタント部門の統括マネージャーとして、売上目標やKPIの設計・管理、営業戦略の立案・推進、メンバーの採用や育成・評価、業務改善を中心に部門全体の組織運営を担っていただきます。 事業成長を実現するため、エリア別・商材別の営業戦略策定や実行、他部門との連携、コンプライアンスやリスク管理にも深く携わります。 ■業務詳細 ・太陽光発電を中心としたBtoB再エネサービスの企画提案営業、プロジェクトのマネジメント ・営業活動の進捗管理、売上およびKPI管理、月次報告・予算管理 ・営業メンバーとアシスタントの採用、育成（OJT・研修企画運営）、シフト調整、評価 ・営業アシスタント業務（シミュレーション作成、見積もり依頼、請求書作成、自治体対応、業務効率化支援）の統括 ・CRMや業務フローの整備・改善推進 ・顧客満足度向上施策やクレーム対応 ・設計、施工、経理、購買など他部門との調整 ・リスク管理、法令遵守・安全管理の徹底 ■サービスについて 太陽光発電を軸に、PPAやリノベーションFITといった再エネ提案、各種プロジェクトの発案から包括的支援 太陽光事業のメイン顧客は公共施設(行政・学校)、法人顧客（ビル・商業施設）、土地のオーナー様です。 ■就業環境 ・営業部はメンバー6名＋現営業部長1名の7名組織です。平均年齢は30代半ばです。 ・東海三県＋静岡・長野などへの日帰り出張が発生します。 ■想定キャリアパス 部門長、事業部長など上位職へのチャレンジや、再エネ事業全体を牽引するリーダーとしての活躍も可能です。 ■企業について 太陽光発電・耐震工事等の専門知識を持つプロが在籍し、地域や社会に貢献できる事業を展開しています。 2030年までに公共施設の50％に太陽光パネルを設置するという目標を日本政府が掲げているということもあり、高需要は今後も続くと予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 プログレス名駅13階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定します。 ※想定される残業・賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/昨年実績なし ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅】営業デビュー歓迎！再エネ提案営業◆企画から運営まで一貫対応／行政・学校との取引多数
      ～高需要の事業で将来性◎裁量権の大きい環境でスキルアップ！再生可能エネルギーの普及に貢献するポジション～ ＼こんな方におすすめ／ ・将来性の高い再エネ業界でキャリアを築きたい ・営業＋企画など市場価値を高めたい ・社会貢献性の高い仕事に興味がある ・インセンティブで稼ぎたい ■概要 当社は行政や学校・法人顧客を中心に再生可能エネルギー導入を支援しており、野立てPPAやリノベーションFIT案件を中心に、企業のエネルギー資産の最適活用やコスト削減、企業価値向上に資するソリューション提案を行います。 単なる営業活動にとどまらず、プロジェクトの企画・設計・運営・マネジメントまで一貫して担当できるのが特徴です。 ■業務内容 太陽光発電システムや既存設備のリノベーション等のサービス導入提案を行います。顧客ニーズを丁寧にヒアリングし、エネルギー課題の抽出から最適なソリューションを企画。プロジェクト設計、資産運用プランの作成、実行サポート、進捗管理、スケジュール調整、といった事業推進に関わる調整・折衝を担当します。 野立ての太陽光発電システムを設置するため、土地所有者への折衝や市区町村への工事申請・調整までを担当します。 メイン顧客は公共施設(行政・学校)、法人顧客（ビル・商業施設）、土地のオーナー様です。 ■扱うサービス 太陽光発電システムの導入、既存設備のリノベーション、耐震工事等 ■教育体制・就業環境 ・OJTを中心に、実践的なノウハウを先輩社員が丁寧に指導します。未経験領域も安心して学べる環境です。 ・年間休日115日、原則転勤なし。名古屋駅近郊のオフィス勤務で、通勤利便性も良好です。 ・営業部はメンバー6名＋営業部長1名の7名組織です。平均年齢は30代半ばです。 ・東海三県＋静岡・長野などへの日帰り出張が発生します。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダーや事業責任者など、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 太陽光発電・耐震工事等の専門知識を持つプロが在籍し、地域や社会に貢献できる事業を展開しています。 2030年までに公共施設の50％に太陽光パネルを設置するという目標を日本政府が掲げているということもあり、高需要は今後も続くと予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 プログレス名駅13階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/前年実績なし ■昇給あり/前年実績：月あたり5,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＢＴエナジーで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    岐阜県 静岡県 三重県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    愛知県の転職・求人情報を探す

    愛知県
    名古屋市 豊橋市 岡崎市 一宮市 瀬戸市 半田市 春日井市 豊川市 津島市 碧南市 刈谷市 豊田市 安城市 西尾市 蒲郡市 犬山市 常滑市 江南市 小牧市 稲沢市 新城市 東海市 大府市 知多市 知立市 尾張旭市 高浜市 岩倉市 豊明市 日進市 田原市 愛西市 清須市 北名古屋市 弥富市 みよし市 あま市 長久手市 知多郡（阿久比町、東浦町、南知多町、武豊町、美浜町） 海部郡（大治町、蟹江町、飛島村） 愛知郡（東郷町） 丹羽郡（大口町、扶桑町） 額田郡（幸田町） 西春日井郡（豊山町） 北設楽郡（設楽町、東栄町、豊根村）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます