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    この条件の企業数33,178社

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    63ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 33,178 社中 3,101〜3,150 社を表示

    株式会社チャンスメイト

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区栄3-1-1広小路本町ビルディング11F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全5件
    • 【秋葉原】遊技機デザイナー（コンポジット・エフェクト）◆パチンコ・パチスロ映像開発に特化で豊富な実績
      • NEW
      ◇◆ぱちんこ・パチスロをもっと面白く◆◇遊技機開発に特化した映像制作会社で多数の機種の製作に携わることが可能です ■職務内容： ・遊技機映像で用いられる演出制作・VFX・映像の制作、オーサリング業務を中心に対応頂きますそれ以外にも遊技機の映像制作全般に必要なロゴ製作、デザイン製作やクライアントとの窓口、進行管理なども行って頂きます。 ■具体的には： ・AfterEffectsによるVFXや映像の制作 ・パチンコ、パチスロのVコンテ制作 ・パチンコ、パチスロのエフェクトやロゴ、UIなどの効果制作 ・パチンコ、パチスロに組み込むためのコンポジット、オーサリング業務 など ※Adobe After Effectsを使用して制作を行います。 ■社風・働き方： ・会社の中でも日常的にぱちんこ、パチスロの話が行われる環境です。レトロパチンコファン、雑誌ライターや演者さんのファン、パチンコは打たないけどYoutubeなどにアップされている実践動画が好きな社員などが多数働いています。 ・残業は平均20～30時間程度/月と、ワークライフバランスも重視しながらの働き方が可能です。 ■当社の特長： ・多数のクライアント様を抱えており、様々な機種の制作に携わることが可能です。社内外メンバーの座組の調整、各クライアントとの交渉により達成感があります。タレントや版権作品(まんが・アニメ等の作品)とのタイアップタイトルも多くあります。 ※製作実績 ・Ａ機種　企画立案、演出仕様書作成 ・Ｂ機種　リーチ演出、予告演出、確変フロー、仕様立案 ・Ｃ機種　企画立案、字コンテ作成、遊技盤面デザイン制作 ・Ｄ機種　企画コンセプト立案、コンセプトボード作成、２Ｄイラスト製作 ・Ｅ機種　企画コンセプト立案、絵コンテ製作、Ｖコンテ製作、デザイン指示」 ・Ｆ機種　映像制作、コンポジット、２Dデザイン」「Ｇ機種　データオーサリング ・開発タイトル機種数は、100タイトル以上。その他、企画仕様補助、映像演出案製作等、幅広く受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★株式会社チャンスメイト 東京オフィス 住所：東京都千代田区外神田3丁目11-11 VORT秋葉原Ⅵ 5階 株式会社チャンスメイト 東京オフィス 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,250,000円～4,788,000円 固定残業手当/月：59,000円～101,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 329,833円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・経験・スキルを考慮の上、決定致します ■昇給：年1回（能力に応じて実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】遊技機映像企画プロデューサー・ディレクター◆パチンコ・パチスロ特化で実績多数／年休125日
      • NEW
      ◇◆ぱちんこ・パチスロをもっと面白く◆◇ ・パチンコ・パチスロなどの遊技機の映像制作を行っている当社。100件以上の実務経験のある遊技機特化型開発会社で裁量を持って働くことが可能です。 ■業務内容： 遊技機映像の映像企画の全般対応を担当していただきます。 それ以外にクライアントとの窓口、進行管理なども行っていただきます。 ■業務詳細： ・遊技機の映像企画の全般対応 ・仕様企画、抽選企画、演出企画、映像企画、企画書・仕様書作成 ・プロジェクトの進行管理、クライアント、協力会社との折衝など ■社風・働き方： ・パチンコ・パチスロ好きが多く集まっており、会社の中で日常的に・パチンコ・パチスロの話が行われる環境です。 レトロパチンコファン、雑誌ライターや演者さんのファン、パチンコは打たないがYoutubeなどにアップされている実践動画が好きな社員などが働いています。 ・残業は平均20～30時間程度/月、年休125日でワークライフバランスも重視しながらの働き方が可能です。 ■当社の特長： ・多数のクライアント様を抱えており、様々な機種の制作に携わることが可能です。社内外メンバーの座組の調整、各クライアントとの交渉により達成感があります。 ・タレントや版権作品(まんが・アニメ等の作品)とのタイアップタイトルも多くあります。 ・上流工程から携わることができ裁量が大きいです。 ※製作実績 ・Ａ機種　企画立案、演出仕様書作成 ・Ｂ機種　リーチ演出、予告演出、確変フロー、仕様立案 ・Ｃ機種　企画立案、字コンテ作成、遊技盤面デザイン制作 ・Ｄ機種　企画コンセプト立案、コンセプトボード作成、２Ｄイラスト製作 ・Ｅ機種　企画コンセプト立案、絵コンテ製作、Ｖコンテ製作、デザイン指示」 ・Ｆ機種　映像制作、コンポジット、２Dデザイン」「Ｇ機種　データオーサリング ・開発タイトル機種数は、100タイトル以上。その他、企画仕様補助、映像演出案製作等、幅広く受注しております。 ※遊技機以外の製作実績 ・リョーマ！The Prince of Tennis　新生劇場版テニスの王子様(2021年) 協力 ・上海「実物大フリーダムガンダム立像」 GUNDAM docks at Shanghai (2021年) 協力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★株式会社チャンスメイト 東京オフィス 住所：東京都千代田区外神田3丁目11-11 VORT秋葉原Ⅵ 5階 株式会社チャンスメイト 東京オフィス 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,250,000円～4,788,000円 固定残業手当/月：59,000円～101,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 329,833円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・経験・スキルを考慮の上、決定致します ■昇給：年1回（能力に応じて実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＱＯＬ

    保険代理店
    愛知県名古屋市西区野南町1-3QOLビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市西区】法人営業（損害保険・レンタカー）◆年間休日130日／土日祝休み／転勤無し／面接1回
      • NEW
      ★圧倒的な価値提供力：事故・故障時に「保険のプロが自社レンタカーで即駆け付ける」体制を自社で完結。高級車～軽自動車まで65台保有し、他代理店にない“助かる実感”を提供 ★働きやすさトップクラス：年間休日130日／土日祝休み／勤務時間帯選択制。急なお休みもフォローし合う“子育てと両立した勤務”が可能 ★成長性とキャリアの伸び代：売上は3年で約1.8倍。3か月ごとの査定で月5万円昇給実績もあり、努力がしっかり給与に反映される環境 ■業務内容： 自動車販売店・整備工場とパートナー関係を築き、 「困った時に最速で助ける存在」として、保険提案～事故支援～代車提供までワンストップで支える法人営業。 提案先にとって“自社のサービス品質を底上げできる”価値があるため、話を聞いてもらいやすく成果が出しやすい仕事です。 ■業務詳細： ・新規開拓（イベント・訪問・懇親） ・課題ヒアリング → 保険×運用フロー提案 ・紹介顧客への案内（事前説明済で成約しやすい） ・事故時のフォロー（駆け付け・代車・修理手配） ・提案改善とPDCA ※生命保険は完全反響型 ■業務の特徴： ・開拓しやすい理由が明確：事故時に代車を即提供できるため、車屋さんの“顧客満足”と“売上アップ”に直結し、導入メリットが圧倒的 ・商品提案の自由度：複数大手保険会社の商品を扱い、顧客に最適プランを構築可能 ・無理のない営業スタイル：紹介経由も多く、クロージングにストレスが少ない ■職場環境： ・社員数10名の少数精鋭体制（20代～70代まで幅広い世代が在籍） 少人数ならではの距離感で、分からないことはすぐ相談できる環境です。 明るくコミュニケーションが活発なオフィスで会話が多く、サポートし合う文化が根付いています。 ・子育て・家庭への理解が深い職場 家庭都合の休みを取得しやすく、どうしてもの際には子連れ出社も可能（実績あり）。 ・ランチ補助で「うどん」が無料 代表の好みにより、希望者はうどんを会社負担で食べられます。もちろん持参弁当や外出も自由。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区野南町1-3 QOLビル2F 勤務地最寄駅：上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 （事務職実績：昇給1万円／月） ■賞与：決算賞与 年2回（実績：1.5か月分 昨年度／2月、8月） ■年収は現年収を考慮の上決定します ■インセンティブ制度なし。決算賞与で還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人ウィズ

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市天白区植田山1丁目1503番地
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 運営本部職員（人事・総務）／年休125日／残業月平均10h
      当社が運営している各園の運営支援を含む、 人事・総務業務を担当していただきます。 ＝　具体的には　＝ ◆各園に関わる課題解決・改善策の立案 各園の施設長や職員からの相談対応や現状のヒアリング、 現場で発生している人事や組織に関する課題の整理を行います。 整理した内容を踏まえ、課題の原因を確認し、 具体的な改善策の立案も行います。 ◆採用活動・採用後のフォロー 職員の採用に関わる求人の手配や 職場見学・面接等の調整や実施のほか、 採用後のフォローアップや 定着への取り組みを実施します。 ◆職員の育成・研修 各園の職員に向けた各種研修の企画や 研修資料の作成、当日の段取り調整や 実施後の振り返りまで人材育成の全般を対応します。 ◆施設運営に関する各種支援 各園の施設長との面談を実施し、 運営に関する助言を行ったり、 人事制度や法人内の仕組みの見直しや 運用を行います。 ◆経営層への対応 各園に対する支援や人材育成に関する報告や 今後の取り組みに関する提案資料を作成します。 新たに施策が決定した場合は施策の実行から 施策運用の進捗確認、振り返りまでを行います。 その他、法人運営に必要な管理業務や総務業務など 法人の中枢部分に関わっていただきます。 ＝　入社後の流れ　＝ 法人運営全体に関わっていただくといっても、 入社後すぐにすべての範囲をお任せするわけではありません。 ▼はじめに 当法人の制度や各園の状況把握、相談対応、問題整理、法人内の決済の流れを学びます。 上長と相談しながら、徐々に担当業務も引き継ぎます。 ▼担当案件に対応 全体の流れをマスターしたら、自身の担当案件を持っていただきます。 担当施設に対する聞き取りと対応案の作成を行い、上長の確認を受けながら進めます。 ▼担当範囲を広げる！ これまでの経験と実績に応じて、施設長支援や研修運営、 人事施策、法人横断の改善案件など担当範囲を広げていきます。
      【新オフィス】 愛知県名古屋市昭和区阿由知通2丁目7-8 ★地下鉄桜通線・鶴舞線「御器所駅」より徒歩5分 ★地下鉄桜通線「吹上駅」より徒歩6分
      月給30万円～ ※研修期間3ヶ月あり（給与変動はありません） 【先輩たちの月給一例】 ■経験3年目・27歳 →月給35万円 【各種手当】 ■時間外手当 ■通勤手当（実費支給／上限月15万円まで）
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    株式会社Ａｃａｌｉｅ

    家電 （商社）
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32　STATION Ai
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AI新事業を育てる営業／スマートグラス等の世界ブランド
      • NEW
      AIスマートプロダクト部門の専任営業として、最新AIガジェットの日本市場における販路拡大および提案営業をお任せします。 【主力製品】 次世代のライフスタイルを創る、最先端AI製品・サービスを中心に展開します ■フィジカルAI 現実世界で物理的に自律稼働し、人々の生活やビジネスを高度にサポートする次世代デバイス ■AIエージェント ユーザーの意図を汲み取り、対話やタスク実行をアシストする最新のスマートプロダクト ■AIスマートフォン 最先端のAI処理能力を搭載し、これまでにないモバイル体験を提供する次世代のスマートフォン ■AIスマートグラス 自然なデザインと日常での使いやすさにこだわった戦略的ウェアラブル製品（『Even G2』等） ■AIスマートリング AIアシスタントの指導の元で、手軽に健康管理ができるウェアラブル製品（『RingConn』等） ■上記以外にも世界中の新規AIガジェットを続々と日本市場へ投入予定 ・海外メーカーとの交渉、日本市場展開基準の策定 ・BtoBルート（法人向け商社、法人顧客等）への新規導入提案 ・BtoCルート（大手家電量販店、自社EC、クラウドファンディング等）の売り場展開、販売戦略・マーケティングのリード ・販売戦略の立案から営業活動 ☆日本国内での販売戦略から実際の営業まで全体を担当 ☆大きな裁量権を持って、数億円規模のプロジェクトを自ら動かせるのが最大の魅力です 【圧倒的な商品力と市場の追い風】 次世代モビリティ事業で培った実績により、既に多くの大手商社や販売店とパイプがあります。扱う製品自体が世界トップクラスの競争力を持っているため、バイヤーからの関心も高く提案しやすい環境です。 【新事業を育てるダイナミズム】 AIガジェット部門は、将来的に100億円規模の事業に育てるという大きなビジョンを掲げています。決められたモノを売るだけではなく、まだ日本にない市場を自分たちの手で創り出していく、スタートアップならではのエキサイティングなフェーズを楽しんでいただけます。
      【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 ※勤務地はお好きな方を選択可能です。 ■東京オフィス／東京都北区上十条２丁目２７ー１（J＆MALL内） ≪アクセス≫ JR埼京線「十条」駅から徒歩2分 ■愛知オフィス／愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32　STATION Ai ≪アクセス≫ JR中央本線「鶴舞町」駅から徒歩7分
      ■月給30万円～45万円+賞与（年2回） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定。 ※３ヶ月の試用期間あり。（給与や待遇の変動なし）
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    株式会社アルファプランニング

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重・愛知】法人営業◆企業向けの障がい者雇用支援コンサルティング◆業界未経験歓迎
      ■業務内容： 法人営業（既存先・新規開拓）をお任せします。 ■業務詳細： ・障がい者雇用サテライトオフィスへの誘致 ・障がい者人材紹介 ・障がい者雇用コンサルティング ＜その他付随＞ ・ワークオフィス（倉庫内請負作業・構内軽作業の新規案件営業） ・就労継続支援A型及びB型事業所（データ入力等の障がい者作業請負業務新規開拓営業） ■営業先： ・障がい者雇用の必要な全国の企業 ※業種問わず ・病院、役所、学校 等 ■組織構成： サブマネージャー1名 アルファスマイル6名 ワクスペみえ2名 ■給与について： （1）一般【月給：26万円～38万円】 ・基本給：185,000円～282,000円 ・役職手当：0円 ・業務手当：13,000円 ・職務手当：54,000円～81,000円（固定残業代35時間分※超過分は別途支給） （2）チーフ【月給：30万円～38万円】 ・基本給：210,000円～282,000円 ・役職手当：5,000円 ・業務手当：13,000円 ・職務手当：63,000円～82,000円（固定残業代35時間分※超過分は別途支給） （3）サブマネージャー【月給：31万円～39万円】 ・基本給：220,000円～282,000円 ・役職手当：10,000円 ・業務手当：13,000円 ・職務手当：67,000円～83,000円（固定残業代35時間分※超過分は別途支給） ■当社について： 企業向けの障がい者雇用支援を主軸とするコンサルティング会社です。障がい者ワークサポートサテライトオフィスの運営、障がい者雇用支援コンサルティング、障がい者人材採用コンサルティング、有料職業紹介事業を展開しています。企業が抱える「採用できない」「定着しない」「業務の切り出しができない」といった課題に対し、採用支援から定着支援まで一気通貫でサービスを提供。サテライトオフィス利用料やコンサルティングフィー、人材紹介手数料を収益源とするストック型・成果報酬型を組み合わせたビジネスモデルが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 上小田井事業所 住所：愛知県名古屋市西区上小田井2丁目346 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 上小田井事業所 住所：愛知県名古屋市西区上小田井2丁目346 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～282,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：54,000円～81,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は（1）一般の年収内訳です。 （1）一般：335万円～500万円 （2）チーフ：388万円～510万円 （3）サブマネージャー：420万円～520万円 ※各ポジションの内訳は職務内容欄に記載あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【四日市】◆正社員◆障がい者支援の就労コーディネーター・事務＜企業と働く人をつなぐ仕事＞
      ■業務内容： 障がい者雇用を通じて、企業と働く人をつなぐサポート業務です。 ■業務詳細： ・障がい者スタッフと企業間の調整、就労後の定着フォロー ・営業担当への同行、商談準備、提案・見積資料の作成補助 ・求職者と企業のマッチング補助、見学・問い合わせの一次対応 ・障がい者雇用サテライトオフィス／ワークオフィスの運営サポート ・データ入力等の事務業務 ※育成前提のポジションです。ご経験・適性に応じて、将来的に法人営業や障がい者雇用コンサルティングの主担当を目指せます。 ■給与について： （1）一般【月給：233,000円～349,000円】 ・基本給：185,000円～282,000円 ・役職手当：0円 ・業務手当：10,000円 ・職務手当：38,000円～57,000円（固定残業代25時間分※超過分は別途支給） （2）チーフ【月給：269,000円～355,000円】 ・基本給：210,000円～282,000円 ・役職手当：5,000円 ・業務手当：10,000円 ・職務手当：44,000円～58,000円（固定残業代25時間分※超過分は別途支給） （3）サブマネージャー【月給：287,000円】 ・基本給：220,000円 ・役職手当：10,000円 ・業務手当：10,000円 ・職務手当：47,000円（固定残業代25時間分※超過分は別途支給） ■当社について： 企業向けの障がい者雇用支援を主軸とするコンサルティング会社です。障がい者ワークサポートサテライトオフィスの運営、障がい者雇用支援コンサルティング、障がい者人材採用コンサルティング、有料職業紹介事業を展開しています。企業が抱える「採用できない」「定着しない」「業務の切り出しができない」といった課題に対し、採用支援から定着支援まで一気通貫でサービスを提供。サテライトオフィス利用料やコンサルティングフィー、人材紹介手数料を収益源とするストック型・成果報酬型を組み合わせたビジネスモデルが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 上小田井事業所 住所：愛知県名古屋市西区上小田井2丁目346 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市安島2丁目3-19 南川ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～282,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：38,000円～57,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一般の年収内訳です。各ポジションの内訳は職務内容欄に記載あり ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンテクニカル

    人材派遣
    愛知県豊田市曙町3-16THKビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知／豊田】転勤なし◆請負で働く自動車設計／設計分野不問×大手出身顧問在籍／週休3日も可
      ◎転勤なし／請負案件のため勤務地固定で腰を据えて働ける ◎設計分野不問（他業界からのキャリアチェンジ歓迎） ◎大手メーカー出身の技術顧問在籍で高い技術環境 ◎上流工程（企画・構想）から携われる案件あり ◎週3勤務・時短相談可など柔軟な働き方が可能 ■募集背景： 大手自動車メーカーを中心に、開発・設計案件の依頼が増加しており、体制強化のため設計エンジニアの増員募集を行っています。 同社は請負案件を中心とした事業運営を行っており、エンジニアが安心して長期的に活躍できる環境づくりを重視しています。 ■職務概要： 自動車メーカーの開発プロジェクトにおいて、設計・開発業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・自動車部品の設計・開発 ・レイアウト検討・構想検討 ・試作・評価・実験業務 ＜プロジェクト一例＞ ボデー設計（強度計算、軽量化検討含む） シャシー設計（各種部品設計） ワイヤーハーネス設計（設計・経路検討）　等 ※担当いただくPJTは、これまでのご経験やスキルをもとに決定します。 ■職務の特徴／魅力： （1）転勤なし×請負案件で安定した働き方 同社は請負案件を中心としており、勤務地が限定されるため転勤の心配がありません。 腰を据えて長期的に働きたい方に最適です。 （2）大手メーカー出身エンジニアによる技術支援 大手自動車メーカー出身の技術顧問が在籍しており、設計レビューや技術指導を受けられる環境です。 高品質なアウトプットが求められる環境で、確実にスキルアップできます。 （3）上流工程から携われる 企画・構想段階から関われる案件もあり、単なる作図ではなく設計者としての価値を高められます。 （4）柔軟な働き方が可能 ・週3勤務相談可 ・勤務時間の調整可能 ・家庭やライフスタイルに合わせた働き方が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先【愛知県豊田市】 住所：愛知県豊田市下山 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：外勤手当70,000～170,000円、住宅手当20,000円となります。 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田】自動車開発PM◆要件定義～推進／請負・転勤なし×顧問在籍環境／週休3日も可
      ◎設計経験を活かしてプロジェクト推進に関われる ◎要件定義など上流工程から携われる ◎請負案件のため転勤なし／勤務地固定 ◎大手自動車メーカー出身の顧問による技術支援あり ◎週3勤務など柔軟な働き方も相談可能 ■仕事内容： 大手自動車メーカーの開発プロジェクトにおいて、設計業務に加え、プロジェクト全体の推進をお任せします。 単に手を動かす設計担当ではなく、関係者と連携しながら開発を前に進めるポジションです。 ■具体的な業務： ・要件定義、仕様のすり合わせ ・顧客（TLクラス）との折衝・調整 ・開発スケジュールの管理 ・関係部署との連携、進行管理 ・設計業務（内装・外装など ※経験に応じて担当） ＜プロジェクト一例＞ ボデー設計（強度計算、軽量化検討含む） シャシー設計（各種部品設計） ワイヤーハーネス設計（設計・経路検討） ※担当いただくPJTは、これまでのご経験やスキルをもとに決定します。 ■ミッション： プロジェクト全体を見渡しながら、「開発が滞りなく進む状態をつくること」がミッションです。 ■この仕事のやりがい： ・設計経験を活かし、より上流工程で価値発揮できる ・大手メーカー案件でスキルアップが可能 ・顧問の技術レビューにより高度な知見を習得できる ・“作る側”から“動かす側”へキャリアアップできる ■働く環境： ・請負案件のため転勤なし（勤務地固定） ・腰を据えて長期的に働ける ・20代～50代まで幅広く活躍中 ・働き方は柔軟に相談可能（週3勤務など） ■こんな方におすすめ： ・設計からプロジェクト推進へステップアップしたい方 ・手を動かすだけでなく、全体を動かす仕事に挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■配属環境： ・20代～50代まで幅広く在籍 ・経験豊富なエンジニア多数 ・技術相談やナレッジ共有が活発 ■企業の特徴： ・大手自動車メーカー案件を中心とした技術提供 ・設立間もないながらも実績豊富な技術者が在籍 ・技術継承・教育体制が充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先【愛知県豊田市】 住所：愛知県豊田市下山 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイネック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17フロンティア名駅9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全39件
    • 【名古屋】人事（採用・人事制度など）◆完全週休二日制◆IPO準備期◆売上予測100億円超◆成長企業◎
      • NEW
      ～毎年増収増益の成長企業／年間休日125日（土日祝）～ ■募集背景： 今回の募集背景は、会社がIPO準備に向けて動き出す中で北は北海道、南は九州・沖縄まで、幅広い自治体様との取引が増える中で中途採用を強化すること、新卒採用を始めることを視野に人事部の体制強化を図るための増員募集です。 ■業務内容： 当社の人事部門の課長と一緒に主に採用業務を中心に、人事制度・研修制度の実行運営や勤怠管理などの労務管理のフォロー業務をお願いします。 全国採用を展開しておりますが、面接等で遠方に出向くことや、出張も一切ありませんのでご安心ください。 ■業務詳細： ◇採用計画に基づいた中途・新卒採用の応募者対応や面接調整業務 ◇人事制度（評価・等級・報酬）の運用フォロー業務 ◇勤怠管理・給与計算・社会保険などの労務管理のフォロー業務 ◇教育・研修制度の実施フォロー業務 ■魅力： ◇経営層と近い立場で、会社の成長戦略に人事面から携わることができます。 ◇制度設計や組織開発などにも携われることで、個人のキャリアアップにも繋がります。 ◇自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する事業や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業を行っているので安定しています。 ◇官公庁案件のため、景況感にほぼ左右されません。 ■組織構成： 人事部は、現在人事部長（50代前半の男性）と人事課長（40代半ばの男性）、人事メンバー（30代前半の女性）の3名です。全員中途入社の社員で構成されています。 ■当社について： 地方公共団体との取引が99％であり、行政からの信頼を得る、注目の成長企業です。日本政府が2030年度までに、国が保有する建築物全ての照明をLED化することを発表、その実行を任される地方公共団体は何十、何百という保有施設を計画を立てて実行していかなくてはいけない背景の中、「実行のノウハウがない」ことで足踏みをしている例が多いといわれています。 省エネ機器（LED照明、高効率空調等）導入のコンサルティングや再生可能エネルギー（自家消費型太陽光発電）などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理までトータルソリューション提案できることが当社の強み。株式上場も控える中で様々な部署・役職・ポストが今後も増えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2-17 プログレス名駅9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 349万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～230,000円 ＜月給＞ 206,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与実績：年2回（昨年実績1.5ヶ月分×2回）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／リーダー】現地調査職～新設部門での募集｜土日祝休｜IPO準備中｜年休126日｜成長市場
      • NEW
      ～官公庁案件中心／地域インフラを支える仕事／脱炭素社会に貢献／IPO準備中／年休126日～ 【職務概要】 各自治体様が保有されている役所、小中学校や保育園、図書館・児童館、体育館や競技場、公園、医療施設、様々な公共施設で今、どんな照明器具が使われているのか、実態把握のための現地調査をお願いします。 【募集ポジションについて】 当社では地方公共団体に対して、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティングを行っています。今回の募集に関してはコンサルティングに必要となるLED化のシミュレーションを正確に把握するために必要な実態調査を行う新設部門である『現地調査グループ』となり、新設部門のリーダーとしてご活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 現状の電気代のコストがどれだけ掛かっているのか、事前に調査することでLED照明化した際にどれくらいのコストダウンに繋がるのか、とても大切なお仕事です。 自治体様からお借りしてきた各施設の電気図面を片手に持ちながら図面の照明器具の型番と照らし合わせ、合っているかどうか、設置状況、稼働状況をチェックし、図面にメモをしながらタブレットやスマホのカメラ機能で照明器具の撮影を行います。 社内に戻った後にはその現地調査書類をまとめ電気代のシミュレーションを行う部署に引き継ぎます。 専用のExcelフォーマットに入力を行ったり、最近は、AI技術を活用した専用のソフトに写真データを取り込むことで業務効率を高めています。 ＜様々なキャリアパスで技術営業や　施工管理、設備設計に挑戦できる！＞ 営業職として自治体を動かすことを体感してみたい！ 施工管理や設備設計として身近な公共施設に携わりたい！ …でも未経験だから中々チャレンジできていない方!? アイネックならまずは現地調査業務によって製品知識や電気の知識を身に付けること、施工がどのように行われていくのかを自然と勤務しながら関係部署とのやりとりの中で身に付けていけるのが特徴です。 そういった日々の自己成長によって、2・3年後に技術営業へ転身したり、施工管理や設備設計に転身したり、会社の中で様々なキャリアパスが開けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2-17 プログレス名駅9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～261,000円 ＜月給＞ 223,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回）※毎年7月 ■賞与実績:年2回（昨年実績1.5ヶ月分×2回）＋決算賞与 ■月収イメージ ・基本給223,000円～251,000円 ・各種手当0円～92,000円 ・残業手当52,266円～82,734円 (残業30hの場合) ・月収275,266円～435,734円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーネクスト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県岡崎市八ツ木町字郷北ノ切41ー1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県岡崎市】機械装置製缶・組立工／未経験歓迎／OJT・資格取得支援／多能工・責任者候補
      【設計から組立・現地設置まで一貫対応／未経験から着実に技術習得／資格取得支援・明確な育成体制／将来の責任者候補を目指せる環境】 ■業務概要： 当社は愛知県岡崎市を拠点に、省人化設備や自動搬送設備の設計・製造・現地設置まで一貫して対応しています。本ポジションでは、トヨタグループ工場向けを中心とした機械装置の製缶・組立・据付を担い、ものづくりの現場で幅広い技術を身につけていただきます。未経験の方でも、基礎からじっくり学べる充実した教育体制を整えています。 ■業務詳細： ・省人化・無人化設備の各種部品製缶（切断・曲げ・溶接・フレーム組立等） ・モーターやシリンダー等、機械部品の組付け作業 ・図面を読み解きながらの部品取り付けや装置調整 ・完成設備の現地調整作業（主に三河エリア、遠方出張ほぼ無し） ・現場環境に応じた製造・組立に付随する業務 複数案件を同時進行するため、毎日異なる機械装置に携われ、モノづくりの醍醐味を感じながら成長できます。 ■教育体制： 入社後は経験豊富な製造責任者がマンツーマンでOJT指導を実施。3年ほどかけて段階的に業務を習得し、図面の読み方から組付技術まで丁寧に指導します。資格取得も会社負担・勤務扱いで支援し、高所作業車やクレーン等の必要な資格は働きながら取得可能。未経験入社の先輩も多数活躍しています。 ■就業環境・組織構成： 工場は空調完備で快適な環境です。製造責任者3名、製缶2名、組立6名の11名体制で、20代から70代まで幅広い世代が在籍。少人数で風通しも良く、困った時はすぐに相談できる雰囲気です。 ■キャリアパス： 製缶・組立の両方の技術を身につけ「多能工」として成長可能。将来的には5～10年で責任者候補へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 設計から据付まで自社一貫体制で対応し、オーダーメイドの設備開発で高い信頼と品質を提供。ロボット技術を活用した次世代自動化設備にも注力し、安定した事業基盤で長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市八ツ木町字郷北ノ切41ー1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 328万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は日給（基本給と同額）13,500円。試用期間終了後は月給制。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（7月、11月/前年度実績：2.0ヶ月分） 及び 平均残業10～20時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県岡崎市】機械装置製缶・組立工／省人化設備の製造・組立・据付／キャリアアップ可能
      【数千万円規模の自動化設備を一品一様で製作／トヨタグループ案件多数／現場裁量大きく幅広い成長が叶う職場です】 ■業務概要： 当社は省人化・自動搬送設備の設計から現地設置まで一貫して対応し、製缶・組付業務を通じて製造現場の自動化・効率化を推進しています。主な取引先はトヨタグループを中心とした大手メーカーで、顧客の課題に即したオーダーメイド設備の製作を担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には、省人化・無人化設備の部品製缶（鋼材の切断・曲げ・溶接・フレーム組立等）、組立作業を行います。加えて、モーターやシリンダー等の機器の取り付け、機械装置の動作調整・確認を担当。図面をもとに部品の取り付けや動作確認を実施し、設備完成後にはお客様先（三河エリア中心）への据付作業も担います。複数案件を同時進行で担当し、設計担当や顧客との現地打合せも発生します。製造責任者を中心としたチーム体制で進行し、OJTや図面の読み方指導、資格取得支援も充実しています。 ■扱うサービス： 省人化・自動搬送設備、ロボットシステム導入、環境配慮型設備など多様な製品に携わります。 ■組織構成： 製造責任者3名、製缶担当2名、組立担当6名の11名体制で、20代から70代まで幅広い世代が活躍しています。 ■業務の魅力： 毎回異なる設備製作に携われるため、図面から形になる達成感や、幅広い技術を身につけるやりがいがあります。設備づくり全体に関わりながら成長できます。 ■教育体制： 経験豊富な製造責任者によるマンツーマン指導、資格取得支援で、これまでの経験を進化させる事が可能です。 ■就業環境： 空調完備の工場、土日休み（会社カレンダー）、残業月10～20時間、賞与・昇給あり。 ■想定されるキャリアパス： 多能工・製造責任者・専門技術者など、経験と資格取得により年収アップも実現できます。 ■企業の特徴／魅力： 顧客の要望に応える唯一無二の設備づくりと、環境配慮型のものづくりを推進し、着実な事業成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市八ツ木町字郷北ノ切41ー1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 448万円～714万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（7月、11月/前年度実績：2.0ヶ月分） 及び 平均残業10～20時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市名東区宝が丘270
    • 設立 2017年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【鹿児島市】リフォーム・外壁塗装のPRスタッフ～平均年収605万／国内独占販売塗料で成約率は6~7割
      • NEW
      ＼未経験でも丁寧な教育と確立された評価制度で稼げる仕組み・全国14営業所、6000件以上の外壁塗装や住宅リフォームを手がける成長企業！・健康経営優良法人2025年認定企業／ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング ・外壁塗装、太陽光発電システムなどの無料見積もりのご案内（見積もりをする日時を決定するところまでが担当） ※専用資料とトークスクリプトを使用するため、シンプルな提案◎難しい営業スキルはいりません！ ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■キャリアパス： ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社３年目で所長となった26歳の社員もおりますし、入社１年目で月収三桁にのる社員もいます。 ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■インセンティブについて： ・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社２か月で月収30~40万を実現する社員もいます。中には月収100万以上の社員も！ ・入社後は２～３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！入社後約１，２か月で初受注が多いです。 ■当社について： ・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/） ・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。全国13営業所、施工実績6000件以上です。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。 ・「イノセンス」という塗料を、国内で独占販売しています。高い防水性や高級感のある仕上がりで、お客様からの評価も高い製品です。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支社 住所：鹿児島県鹿児島市東千石町1-1 第8川北ビル5階 勤務地最寄駅：市電　高見馬場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：8,500円 固定残業手当/月：31,500円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率6割～7割） ■モデル年収：35歳7年目830万円　※2024年の全社員平均は605万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】リフォーム・外壁塗装のPRスタッフ～平均年収605万／国内独占販売塗料で成約率は6~7割◎
      • NEW
      ＼未経験でも丁寧な教育と確立された評価制度で稼げる仕組み・全国14営業所、6000件以上の外壁塗装や住宅リフォームを手がける成長企業！・健康経営優良法人2025年認定企業／ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング ・外壁塗装、太陽光発電システムなどの無料見積もりのご案内（見積もりをする日時を決定するところまでが担当） ※専用資料とトークスクリプトを使用するため、シンプルな提案◎難しい営業スキルはいりません！ ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■キャリアパス： ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社３年目で所長となった26歳の社員もおりますし、入社１年目で月収三桁にのる社員もいます。 ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■インセンティブについて： ・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社２か月で月収30~40万を実現する社員もいます。中には月収100万以上の社員も！ ・入社後は２～３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！入社後約１，２か月で初受注が多いです。 ■当社について： ・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/） ・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。全国13営業所、施工実績6000件以上です。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。 ・「イノセンス」という塗料を、国内で独占販売しています。高い防水性や高級感のある仕上がりで、お客様からの評価も高い製品です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本店 住所：愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル　５F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率6割～7割） ■モデル年収：35歳7年目830万円　※2024年の全社員平均は605万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーラホテル＆レストランズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県豊橋市駅前大通1-55サーラタワー
    • 設立 2017年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知／豊橋駅2分】ホテルのレストランサービススタッフ／サーラグループの安定性◎転勤無し／借上社宅有
      • NEW
      【東証プライム上場のサーラグループのレストランサービス部門／安定した経営基盤／福利厚生充実】 ■業務内容： ホテルアークリッシュ豊橋にてレストランサービスに関する一連の業務をお任せいたします。東三河の景色を一望できるレストランや、地元の食材を活かした料理でおもてなしをしていただきます。 ■業務詳細： ・レストランや宴会場でお料理や飲み物を運ぶ「サーブ」のほか、電話による「予約対応」のお仕事もお任せします。 ・ホテル内のレストランということで、レストランに直接関わらない問い合わせもございますので、柔軟な対応をお任せします。 ■組織： 店舗は複数あり、5～10名ほどの組織です。 ■福利厚生について： salaグループですので福利厚生や給与面は優遇されています。特に住宅に関しては借り上げ社宅有り、1人でも家族でも対応可能です。個人20,000円、2名以上家族でも22,000円負担で借りられます。1Ｋ・１R～4ＬＤＫ。1名／55000円以下の物件、2名／7万円以下の物件、3名～4名以上は8万円以下の物件への入居が可能です。 ■ホテルアークリッシュ豊橋について： ・ホテルアークリッシュ豊橋は、プライベートデッキを備えたスイートルームや、2面ガラス窓のデラックスツインルームなど各種の客室を全91室揃えているほか、クラブラウンジや屋外のレストラン&バーを完備しています。 ・JR豊橋駅、東海道新幹線「新豊橋駅」から徒歩3分と、ホテルまでのアクセスも良好であり、口コミ紹介サイトにおいて、広くてきれいな客室や部屋からの眺めの良さなどが高い評価を得ています。ホテルから徒歩約1分の場所には、コンビニエンスストアやドラッグストアがあり必要なものを揃えやすい環境です。 ・名称の「アークリッシュ」はフランス語のarc riche（アルク リーシュ）を英語読みしたもので「豊かな橋（アーチ）」すなわち「豊橋」という意味を表します。2008年（平成20年）9月3日オープン。サーラタワーの10階-16階に入居し、メインロビーはホテルの最上階、豊橋の街並みが見渡せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルアークリッシュ豊橋 住所：愛知県豊橋市駅前大通1-55 サーラタワー 勤務地最寄駅：東海道新幹線／豊橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室有り）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 361万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～344,500円 ＜月給＞ 228,000円～344,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊橋駅直結】レストランのサービスマネージャー候補／サーラGで安定性◎借り上げ社宅制度有り
      【飲食店等での実務経験を活かして働けます！店長のご経験者歓迎！複数店舗の管理など更なるキャリアアップを目指す方へ】 【サーラグループの安定した経営基盤／借上社宅・社割有】 豊橋駅直結のココラアベニューにあります中華レストランの店舗運営・接客業務をお任せします。現在は支配人がマネージャーを兼務しており、将来的に店舗管理を担うマネージャー業務をお任せできる方を募集致します。現在店舗管理経験をお持ちでない方でも、将来的に複数店舗のマネジメントを担うキャリアアップの意欲のある方のご応募もお待ちしております！ ■業務内容 まずは接客を中心に、スタッフの育成や運営業務をスキル・経験に応じてお任せしていきます。ゆくゆくはマネージャー候補として、店舗管理、業務改善の提案など、マネジメント業務に参画していただきます。飲食店での店舗運営経験などある方は特にご経験の活かせるポジションです！ ■業務詳細： ・マネジメント業務 ・業務改善の提案 ・新メニュー開発 ・宴会受注後の打ち合わせ等 ・接客業務 ・スタッフの育成 ・運営業務 ・店舗管理 　 ■業務の特徴： ・結婚式の二次会や、宴会等の予約があるとき、週末などでお店が忙しくなる時に、チームワークを大切にしながら、協力して対応していきます。 ・他店へヘルプに行くこともあります。 ■組織構成 計25名（社員5名、アルバイト20名）で構成されています。 20～40代の様々な場所で調理を経験したスタッフが活躍中です。 ■キャリアステップ スタッフ→マネージャー→副支配人→支配人とキャリアを積んでいただきます。マネージャーは1～2店舗、支配人は5店舗のマネジメントをしていただきます。 ■充実の福利厚生： ◇借り上げ社宅・寮制度あり 遠隔地にお住いの方は、借り上げ社宅・寮を利用できます。独身・単身の方は自己負担2万円、ご家族がいる方は自己負担2.2万円です。※独身者・単身者は現住所から勤務地まで40km以上、ご家族帯同の場合は50km以上離れている方が対象となります。 ◇グループ企業内にガスや保険事業企業あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Chinese Dining 謝謝 住所：愛知県豊橋市駅前大通1-135 ココラアベニュー1階 勤務地最寄駅：東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 483万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～344,500円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 309,000円～371,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ■昇給：あり ■賞与：あり ■その他固定手当：役職手当（マネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和サービス

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市西区上小田井1-43-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【八丁堀】高級車リースのインサイドセールス◇問い合わせ対応×電話のみの提案営業／成約率50％
      ～未経験から営業に挑戦！オンもオフも充実させたい。そんな想いに応えます／「高級車」が主力商品だから、競合に負けない成約率◎～ お客様ごとに最適なカーライフを提案 ■業務内容： マイカーリースサービスのインサイドセールス業務をお任せします。WEBからお問い合わせ（リード）をいただいたお客様に対する提案を行います。 完全電話提案のみ（オンライン商談もなし）なのでスマートに完結します。 ◇お問い合わせ件数…1日10～20件 ◇商談と事務の割合…7：3程度 ■業務詳細： お客様の家族構成やライフスタイル、ご予算、ご希望納期などを伺いながら、一人ひとりに最適なカーライフプランをご提案します。 ◇WEBからのインバウンド対応 ◇お客様のニーズのヒアリングとプランニング ◇見積り作成などのバックオフィス業務 ◇クロージング～契約手続き、書類手配 ■1日の流れ（例）： 9時～10時30分／出勤・メール確認 10時30分～13時／お問い合わせ対応 13時～14時／お昼休憩 14時～17時／提案・事務作業 17時～18時30分／翌日の準備・連絡 18時30分～19時／退勤 ■ポジションの特徴： 当社のセールス手法は100％反響型（インバウンド）です。 テレアポや飛び込み営業といった従来のアウトバウンド営業ではなく、お客様のライフスタイルに合わせた「オーダーメイド提案」を行います！ ■サポート体制： まずは2～3日間の座学研修からスタート。商品の特徴や金融知識など、必要な基礎をしっかり学べます。 その後、先輩のサポートのもと、簡単な一次対応からスタート。 約1ヶ月かけて業務に慣れていき、2～3ヶ月での独り立ちを目指していただきます。 ■組織について： 活躍中のメンバーは、全員未経験から始めており、多様なバックグラウンドを持ちます。（ショップスタッフ、不動産業界出身者等） 20代～30代の若手・中堅メンバーが中心。フラットに意見交換ができる、風通しの良いカルチャーです。 ■チームビルディングを重視した評価制度： 当社のインセンティブは「チーム売上」をベースに、個人のパフォーマンスに応じて還元されるシステムを採用。個人プレーではなく、チーム全体でKGI/KPIの達成を目指すため、メンバー間の連携は抜群！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八丁堀3-18-11 八丁堀サウスビル2F 勤務地最寄駅：八丁堀駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、敷地内禁煙、喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：62,500円～92,500円 固定残業手当/月：57,500円～67,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 (昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回※（成績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週休三日制選択／八丁堀】マイカリースの提案※電話対応のみ◇家庭と両立◎×スキルUP／未経験歓迎◎
      ～週休3日で、仕事も趣味・子育ても両立／販売・事務・カスタマーサポート経験を活かせる内勤職～ お客様のカーライフを支えるお仕事 ■業務内容： マイカーリースサービスのインサイドセールス業務。WEBからお問い合わせをいただいたお客様に対する提案を行います。 完全電話提案のみ（オンライン商談もなし）なのでスマートに完結します。 ◇お問い合わせ件数…1日10～20件 ◇商談と事務の割合…7：3程度 ■業務詳細： お客様の家族構成やライフスタイル、ご予算、ご希望納期などを伺い、一人ひとりに最適なカーライフプランをご提案します。 ◇WEBからのインバウンド対応 ◇お客様のニーズをヒアリングとプランニング ◇見積り作成などのバックオフィス業務 ◇クロージング～契約手続き、書類手配 ■1日の流れ（例） 9～10時半／メール確認 10時半～13時／お問い合わせ対応 13～14時／お昼休憩 14～17時／提案・事務作業 17～18時半／翌日の準備・連絡 18時半～19時／退勤 ■ポジションの特徴： 当社のセールス手法は100％反響型（インバウンド）です。 テレアポや飛び込み営業といった従来のアウトバウンド営業ではなく、お客様のライフスタイルに合わせた「オーダーメイド提案」を行います！ ■サポート体制： まずは2～3日間の座学研修からスタート。商品の特徴や金融知識など、必要な基礎をしっかり学べます。 その後、先輩のサポートのもと、簡単な一次対応からスタート。 約1ヶ月かけて業務に慣れていき、2～3ヶ月での独り立ちを目指していただきます。 ■組織について： 活躍中のメンバーは、全員未経験から始めており、多様なバックグラウンドを持ちます。（ショップスタッフ、不動産業界出身者等） 20代～30代の若手・中堅メンバーが中心。フラットに意見交換ができる、風通しの良いカルチャーです。 ■チームビルディングを重視した評価制度： 当社のインセンティブは「チーム売上」をベースに、個人のパフォーマンスに応じて還元されるシステムを採用。個人プレーではなく、チーム全体でKGI/KPIの達成を目指すため、メンバー間の連携は抜群！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八丁堀3-18-11 八丁堀サウスビル2F 勤務地最寄駅：八丁堀駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、敷地内禁煙、喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円～85,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 (昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回※（成績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    誠信ＧＬＯＣＡＬ株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 経理／年休127日／土日祝休み／月給35万円～50万円
      当社およびグループ会社（2社）の経理・会計業務全般をお任せします。 単なる作業にとどまらず、専門知識や実務経験を活かした組織改善・経営サポートまで幅広くご活躍いただけるポジションです。 ーーー 具体的な業務 ーーー ＜財務・税務会計＞ ■会計ソフトでの仕訳入力 ■月次および年次決算 ■売掛金回収・買掛金管理 ■キャッシュフロー計算書の作成・預金管理 ■税理士対応、税務申告のサポート ■会計監査や税務調査の各種対応 ■グループ会社間の債権債務残高管理 など ＜管理会計・経営サポート＞ ■管理会計・会計ソフトの運用 ■経営判断に役立つ数値の分析および提案 ＜業務改善・資金管理＞ ■既存の経理業務や業務フローの見直し・効率化 ■専門的な視点からの支出適正化・コスト管理 ■売上債権管理、支払業務 など ＜その他＞ ■固定資産管理、公的機関による調査対応 など ーーー 仕事のポイント ーーー ◆即戦力として改善・提案に期待 これまでのご経験や専門知識を 存分に発揮していただけます。 「このフローは自動化できる」 「このコストは改善の余地がある」など、 専門家ならではの視点からの積極的なアイデア提案は大歓迎です。 ◆経営に近い距離で会社を動かすやりがい 日常的な数字をまとめるだけでなく、 経営層の意思決定を支える分析データや 提案を作成する機会も豊富です。 会社全体の業務効率化や健全な 経営基盤づくりに直接貢献できる手応えが得られます。
      【転勤なし／名古屋市中区勤務／栄駅直結／キレイなオフィス】 【本社】 愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル9F ＜最寄り駅＞ 地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩5分（駅直結） 名鉄瀬戸線「栄町駅」より徒歩8分 ＜受動喫煙対策＞ 社内禁煙 ★転勤はありません ★栄駅と地下直結なので、天候に左右されず快適に通勤できます
      月給35万円～50万円＋賞与（年2回）＋諸手当 ※年齢・経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ＜モデル年収＞ 年収450万円～（一般クラス） 年収650万円～（課長クラス） 年収750万円～（次長クラス） 年収900万円～（部長クラス） ※入社時より課長・次長・部長クラスからスタートする場合があります。
    • 総務スタッフ／年休127日／土日祝休／月給25万円～40万円
      建築物を建てる際に必要不可欠な杭材 といった建材などを扱っている当社。 あなたには総務スタッフとして、 経験にあわせてアシスタント業務または、 総務の幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■備品の発注・管理 ■施設管理 ■社内行事の企画・運営 ■契約管理 ■来客・電話・メールの応対 上記のほかにも、 ■人事採用関係の業務サポート ■パンフレットや広告デザインの作成 ■新規拠点の準備対応 など 状況に応じて幅広い業務を担当していきます。 ＼POINT！／ ★未経験大歓迎！ ──────── 総務や事務の経験がなくてもOK！ 人柄を重視した採用を行います。 ◎人の役に立ちたい ◎先輩のサポートをしたい ◎会社の中核に関わって効率よく働きたい こんな方はぜひお待ちしています！ 入社後は基礎知識を学べる研修から スタートするので未経験でも安心！ OJT研修にて、約3カ月間先輩の サポート業務から丁寧にお教えします。 慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げ、 さまざまなお仕事に挑戦！ 学んだ知識を活かして、 研修マニュアルの作成にも携わっていただき、 今後の組織づくりにも、 力を発揮していただけたらと考えています。 ★快適なオフィスで働けます！ ─────────────── 栄駅と地下直結で、 駅から徒歩5分のオフィスです。 綺麗なデスクや設備などはもちろん、 カフェスペースもあります。 コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備で、 休憩時間は無料でコーヒーや、 美味しいお水が飲めます♪ ★残業は月10時間以下！ ─────────── 会社として「定時までに終わらせることが仕事」という意識から、時間内に終わるように協力し合う文化が根付いているため、 残業は少なめです。社員同士相談しやすい協力が 得やすい環境を整えています。
      【転勤なし／名古屋市中区勤務／栄駅直結／キレイなオフィス】 ＜本社＞ 愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル9F ▽アクセス 地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩5分（駅直結） 名鉄瀬戸線「栄町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙防止対策：社内禁煙 ★転勤はありません ★栄駅と地下直結なので、天候に左右されず快適に通勤できます
      月給25万円～40万円＋賞与（年2回）＋諸手当 ※年齢・経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社エーピーテック

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19名駅サウスサイドスクエア5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全13件
    • 【東京/前職給与保証】組み込み・制御系エンジニア◆上流工程・PLPM案件／エンジニアファースト◆
      ～客先常駐経験がある社長だからこそ、エンジニアが働きやすい環境を提供できる～市場価値の高いエンジニアになりたい方歓迎/エンジニアファースト ■業務内容： メンバーとのチームでの配属や、ビジネスパートナーとプロジェクトチームを編成しながらの事業推進を予定しています。要件定義などの上流工程から参画頂き、ゆくゆくはPM／PLなどのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ※※勤務地は希望する場所を想定しています。 ※転居はありません。 ※案件情報や開発環境などの詳細情報についてはカジュアル面談にてお話いたします。 ■採用背景： EC事業をコア事業として、コンサルティングやマーケティング支援、システム開発など顧客ニーズに応えながら、事業を拡張してきた当社。 今回、新規事業としてSES事業に参入します。代表自身も元エンジニアで、実際に客先常駐で働いた経験を活かしながら、エンジニア起点の事業展開を行なっていきます。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。 ■評価制度： エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っているため、モチベーションを保って仕事に取り組むことができます。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月１回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～541,000円 ＜月給＞ 375,000円～541,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年に2回、給与査定を行います。成果次第で大幅昇給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/前職給与保証】組み込み・制御系エンジニア◆上流工程・PLPM案件／エンジニアファースト◆
      ～客先常駐経験がある社長だからこそ、エンジニアが働きやすい環境を提供できる～市場価値の高いエンジニアになりたい方歓迎/エンジニアファースト ■採用背景： EC事業をコア事業として、コンサルティングやマーケティング支援、システム開発など顧客ニーズに応えながら、事業を拡張してきた当社。 今回、新規事業としてSES事業に参入します。代表自身も元エンジニアで、実際に客先常駐で働いた経験を活かしながら、エンジニア起点の事業展開を行なっていきます。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。 ■業務内容： 関係性が構築できている制御組み込み領域の複数の1次請パートナーと仕事を進めていくことを想定しています。メンバーとのチームでの配属や、ビジネスパートナーとプロジェクトチームを編成しながらの事業推進を予定しています。要件定義などの上流工程から参画頂き、ゆくゆくはPM／PLなどのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ※※勤務地は希望する場所を想定しています。 ※転居はありません。 ※案件情報や開発環境などの詳細情報についてはカジュアル面談にてお話いたします。 ■アサインについて： 最大限エンジニアの方の希望を考慮し、案件にアサインさせていただきます。現在当組織は、社長・営業担当の2名が案件獲得を行っております。また、社長のパイプで一次請けの大手SIとの繋がりがあるため、上流工程から参画できる案件やPM・PL案件などへのアサインも可能です。 ■キャリアステップ： 初年度で10名規模の組織にしたいため、マネジメント志向の方も早期に実現できる環境です。もちらん本人の希望があればスペシャリスト志向の方も実現できます。エンジニアの方が働きやすい環境づくりを目指しております。 ■当社の特徴： もともとエンジニアとして客先での就業経験がある社長だからこそ、エンジニアの悩みに寄り添うことができ、最大限希望のキャリアを叶えれる環境を提供することができます。 SES業界に対してあまり良くないイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社のSES事業はエンジニアファーストの事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（名古屋） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目21-19 名駅サウスサイドスクエア 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～541,000円 ＜月給＞ 375,000円～541,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年に2回、給与査定を行います。成果次第で大幅昇給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本企業型確定拠出年金センター

    その他専門コンサルティング
    愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10アルティメイト名駅1st3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／リモートワーク】業務プロセスコンサルタント＜社会貢献×専門性＞◆年休120日／転勤無
      ＜営業から“市場価値の高い専門コンサルへ”／社会課題を解決しながらキャリアを上げる仕事／平均残業月10時間以下／年休120日／リモート相談可と働きやすさも両立＞ ■職務内容 本ポジションは、企業型確定拠出年金（DC）という成長領域において、社会保険労務士（SR）をパートナーとした代理店ビジネスを牽引するコンサルティング職です。単なる営業ではなく、「人を育て、仕組みで成果を生む」上流の役割を担います。 ■この仕事の本質／他社との違い ・モノを売る営業ではなく「代理店の成功を再現する仕組み」をつくる仕事 ・一社ではなく“数十社の売上を伸ばす”レバレッジの高いポジション ・金融×人事という将来価値の高い専門性が身につく環境 ■募集背景 老後資金不足が社会課題となる中、企業型DCのニーズは急拡大しています。当社はその普及を担う専門企業として成長を続けており、代理店ネットワークをさらに拡大するための中核メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 1）社会保険労務士法人とのアライアンス構築 Web経由や紹介を中心に開拓し、提携メリットを伝えながら代理店契約を締結 2）教育プログラム「企業型DC塾」の企画・運営 営業ノウハウや制度理解、実務フローを体系化し「売れる仕組み」を提供 3）代理店への個別コンサルティング 課題に応じて営業戦略・案件化支援・フォローを実施し、継続的な成果創出を支援 ■得られるスキル・キャリア ・年金／退職金／人事制度など“長期的に価値が落ちない専門性” ・社労士ネットワークによる高付加価値な人脈形成 ・代理店育成を通じたコンサル力／事業推進力 ・将来的には事業責任者レベルへのキャリアアップも可能 ■働き方・環境 DX化が進んでおり業務の大半はオンラインで完結。週1～2回のリモート勤務が可能、残業も月10時間以下と、成果と働きやすさを両立できる環境です。 ■この仕事で得られるやりがい ・「売って終わり」ではなく、人の成長と成功に深く関われる ・中小企業の老後不安という社会課題の解決に直接貢献できる ・自身の市場価値を高めながら、長期的に活躍できるキャリアを築ける
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目4－10　 アルティメイト名駅1st　3階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～390,000円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：44,200円～48,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,700円～441,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。別途資格手当有 その他固定手当：リモートワーク手当 昇給：年2回（4月、10月） 賞与：年2回（6、12月※計2か月分）入社半年未満の方のボーナスは寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモートワーク】業務プロセスコンサルタント＜社会貢献×専門性＞◆年休120日／転勤無
      ＜営業から“市場価値の高い専門コンサルへ”／社会課題を解決しながらキャリアを上げる仕事／平均残業月10時間以下／年休120日／リモート相談可と働きやすさも両立＞ ■職務内容 本ポジションは、企業型確定拠出年金（DC）という成長領域において、社会保険労務士（SR）をパートナーとした代理店ビジネスを牽引するコンサルティング職です。単なる営業ではなく、「人を育て、仕組みで成果を生む」上流の役割を担います。 ■この仕事の本質／他社との違い ・モノを売る営業ではなく「代理店の成功を再現する仕組み」をつくる仕事 ・一社ではなく“数十社の売上を伸ばす”レバレッジの高いポジション ・金融×人事という将来価値の高い専門性が身につく環境 ■募集背景 老後資金不足が社会課題となる中、企業型DCのニーズは急拡大しています。当社はその普及を担う専門企業として成長を続けており、代理店ネットワークをさらに拡大するための中核メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 1）社会保険労務士法人とのアライアンス構築 Web経由や紹介を中心に開拓し、提携メリットを伝えながら代理店契約を締結 2）教育プログラム「企業型DC塾」の企画・運営 営業ノウハウや制度理解、実務フローを体系化し「売れる仕組み」を提供 3）代理店への個別コンサルティング 課題に応じて営業戦略・案件化支援・フォローを実施し、継続的な成果創出を支援 ■得られるスキル・キャリア ・年金／退職金／人事制度など“長期的に価値が落ちない専門性” ・社労士ネットワークによる高付加価値な人脈形成 ・代理店育成を通じたコンサル力／事業推進力 ・将来的には事業責任者レベルへのキャリアアップも可能 ■働き方・環境 DX化が進んでおり業務の大半はオンラインで完結。週1～2回のリモート勤務が可能、残業も月10時間以下と、成果と働きやすさを両立できる環境です。 ■この仕事で得られるやりがい ・「売って終わり」ではなく、人の成長と成功に深く関われる ・中小企業の老後不安という社会課題の解決に直接貢献できる ・自身の市場価値を高めながら、長期的に活躍できるキャリアを築ける
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都 千代田区 神田錦町 2丁目11－7 小川ビル 6階 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～390,000円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：44,200円～48,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,700円～441,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。別途資格手当有 その他固定手当：リモートワーク手当 昇給：年2回（4月、10月） 賞与：年2回（6、12月※計2か月分）入社半年未満の方のボーナスは寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガーデンメーカー

    設備管理・メンテナンス
    愛知県稲沢市馬場1-96
    • 設立 2018年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【稲沢・名古屋／転勤無】緑地管理法人営業orFC加盟店新規営業◆ガーデン業界のリーディングカンパニー
      ～在宅相談可／ガーデン業界のプラットフォーム企業／お庭業界のFC事業『smileガーデン』を展開／加盟店220店舗超えで業界トップクラス／業界未経験の方でも安心のOJT制度あり◎～ ■業務内容： 本営業職では、全国に展開する当社FC本部での営業職です。 大きく分けて2つの業務のうちの1つを担当していただきます。 1つ目は、ホームページからお問い合わせいただいた飲食や介護、薬局系などの全国に有店舗で展開する大手チェーン店様や、既存顧客である大手管理会社様、大手清掃会社様の管理する全国の緑地管理案件を一括して獲得できるように営業する反響営業がメインとなります。 2つ目は、FC希望者様を加盟まで導く新規加盟店営業です。 ■具体的には： ◇大手チェーン店様新規法人営業（反響営業） 本部として、当社FC店の売上向上を目的とし、飲食や介護、薬局系などの全国に有店舗で展開する大手チェーン店様の植栽管理案件を全国一括で当社が請け負うために、企画から営業提案を行います。 当社の全国FCネットワークという強みを生かして、大手チェーン店様と提携にまで導くことが、あなたのお仕事となります。 現在我々のネットワークが全国にチェーン展開する誰もが知っている大手コンビニや飲食チェーン店、ドラッグストアなどの法人大手の店舗管理部門の目にもとまり、法人顧客との提携が増加中。 ◇新規FC店舗開発 新たに当社グループとして加盟していただくFC候補の方へフォローし、加盟まで導く当社にとって最重要の営業業務です。 現在では全国に220店舗（2025年4月現在）以上展開しておりますが、近いうちに全国300店舗までに展開していくことが短期ビジョンです。 ■募集背景： 創業70年の歴史を持つ、愛知農園植木苗木株式会社。 そのグループ会社として、2018年1月に設立されたのがガーデンメーカーです。 『smileガーデン』のFC展開を中心に、お庭業界の活性化と認知度の向上をめざし、様々な事業を展開しています。 現在は『smileガーデン』の店舗管理業務及び営業を7名（男性5人、女性2人）が担当していますが、さらなる加盟店増加により増々の組織強化を図りたいところ。 そこでこの度、新たな仲間をお迎えすることとなりました。 複数名の採用を予定しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県稲沢市馬場1-96 勤務地最寄駅：国府宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITAビル903 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～385,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 固定残業手当/月：24,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経歴・スキル等を基に決定します。 ※想定年収はみなし残業代が含まれています。 ■給与改定：年2回（1月・7月／当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績3ヵ月分） ■モデル年収： 580万円／入社4年目／40代後半男性 760万円／入社5年目／30代後半男性 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市or稲沢市】CRMマーケティング～7年連続で売上前年比150％超の急成長企業～
      ～お庭業界にイノベーションを起こす／同社が展開する10事業のプラットフォームのCRMマーケティングをご担当いただきます～ ■一部サービス例： ◎『お庭のお手入れ専門店 smileガーデン』 業界No.1チェーン店舗数で展開中の事業です。FCによる展開で店舗数200店舗超です。 ◎『お庭に関するオウンドメディア　お庭の窓口』（https://oniwa-madoguchi.com/） ■業務内容： 事業サービスごとの企画立案、戦略立案と実行、ＬＴＶ向上施策を実施いただきます。あらゆる手法を用いて、ターゲット別の顧客の段階に応じた最適なアプローチの設計・実行をすることで、様々な事業での顧客の回遊性を高め、リピート率向上、そしてロイヤリティの向上に繋げることがミッションです。 ■業務例：ご経験やスキルに応じて決定 （1）担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行…課題の可視化、戦略…立案のためのリサーチや、顧客・業者両社のユーザーにおける定性課題の把握と定量分析／リピートユーザーの利用促進施策、機能立案～実行／ＣＶ前後の営業プロセスの改善やリード連携での実行支援／会員データベースの管理分析、ＤＢ取得方法の設計と仕様策定、実装ディレクション、実装後の情報構築・マーケティング活動への活用／ユーザー体験を意識した集客の改善提案、起案実行／クロスセル、LTV向上の施策立案・実行 （2）担当マーケティングチャネルの運用…MAツールやLINEなどのオンライン媒体、ＣＲＭ、顧客のマイページなどのデータ連携を整備、活用したプロモーションの運用と改善PDCA／サイト改善・開発ディレクション、効果検証・改善／その他オンライン×オフラインの融合 ■同社について： 個人邸のお庭や商業施設の緑地帯などを手入れする造園の仕事は、ニーズは少なくないにも関わらず「困ったらココ」と想起される企業がありませんでした。 そこで、2014年に日本初となる植木屋の総合サイト『smileガーデン』を立ち上げ、全国の植木屋さんとのネットワークをつくり、お客様がWebから簡単に作業依頼ができる環境を整えました。その結果、既に同社が運営する加盟店は200店舗を超え、業界トップクラスのプラットフォームを構築しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県稲沢市馬場1-96 勤務地最寄駅：国府宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITAビル903 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 固定残業手当/月：24,000円～34,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 394,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご待遇は、これまでのご経歴・スキル等を基に決定します。 ■昇給：年2回／給与改定年2回（4月・10月／同社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知国際会議展示場株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    愛知県常滑市セントレア5-10-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 愛知セントレア◆営業統括部長／自治体とも連携／愛知の産業振興・地方創生牽引◆経営の近くで意思決定関与
      営業戦略立案／顧客管理／コンセッション事業調整／数値分析／部門横断調整／経営判断支援 ◎地域に貢献する展示場運営を担う営業統括ポジション ◎経営に近い立場で戦略を主導し、裁量ある環境でリーダーシップを発揮 ■業務内容： メイン業務は予実管理、人材育成の2軸をもとに業務を担っていただきます。 ＜数値管理・分析＞ ・稼働率、売上、予算の管理 ・数値分析による改善提案 ＜チームマネジメント＞ ・人事考課、勤怠管理、組織力強化 ＜営業戦略・顧客管理＞ ・年間・中期の営業戦略策定と遂行 ・既存顧客との関係強化 ・新規顧客獲得の推進 ・営業プロセス全体の管理（利用許可・販売管理） ＜コンセッション事業対応＞ ・指定管理者としての契約、精算業務 ・コンプライアンス対応、コンセッション事業に関する調整 ＜部門間調整・経営支援＞ ・運営、企画、管理部門との連携 ・経営判断に資する情報提供 ■当社の営業戦略とは： どうしたらより多くの顧客に当社の施設を使用いただけるのか、愛知県を盛り上げられるかを考えゼロベースから戦略立てて頂きます。 ■業務の魅力： 経営層と近い距離で意思決定に関与できるため、戦略策定から実行まで一貫してリードできます。営業統括に加え、公共施設運営や地域貢献という社会的意義を感じられる点も大きな魅力です。 ■働く環境： 展示場運営に関する専門知識を持つメンバーと協働し、EBMSなどのシステムを活用した効率的な営業管理が可能です。 ■組織構成： 営業統括部長のもとに以下5名の社員がおります。 50代2名、40代1名、30代1名、20代1名 ※入社後はBtoB営業統括、BtoC営業統括のどちらにも関わっていただきます。 ■企業魅力 愛知国際会議展示場は、国際的な展示会やイベントを支える中核施設として、地域産業の発展に寄与しています。公共性とビジネス性を両立し、持続可能な運営を目指す企業です。 ■同社の概要： ・コンセッション方式(自治体連携)を採用…民間としてのイベントにとどまらず、地域活性・産業振興という観点でのイベントが可能 ・世界中に50会場のネットワークを持つGL eventsグループに属しており、世界基準に沿ったイベントソリューションやSDGs基準に対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市セントレア5-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 賞与込の理論年収となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：11,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 916,666円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【常滑/転勤無】施設管理部長（マネジメント職）◇年休120日/会議場・イベント運営事業
      ～世界基準に対応した日本で他に例のない常設保税展示場～ 愛知国際会議展示場の施設・設備維持管理の手配を行っていただきます。 社内外へのレポーティング、交渉力、マネジメント力を求め、実務経験だけでなく、マネジメントが出来る方を募集します。 ■業務内容： 主に、社員の包括的な管理をお任せいたします。具体的には、施設におけるファシリティマネジメントなどです。施設の劣化状況を社内外に報告し、修繕の必要性等の判定・概算コスト等を提示し、協議会の中で調整の実施などをお任せします。以下の理解も必要となります。 （1）建屋、設備（電気、水道、ガス、空調、通信）、セキュリティ、駐車場の保守全般の管理を手掛けていただきます。主に電気関係の業務がメインです。 （2）営業・運営などからの依頼・問い合わせ事項の対応や、展示場利用後の修繕対応（内勤メイン）にも従事いただきます。 （3）展示場は愛知県の所有物でもあり、修繕が必要なる場合は書面での報告が必要であり、申入書・報告書の作成業務、を行っていただきます。また、会議の招集・運営・議事録を作成する等の業務もあります。（業務の半分程度が事務業務になります） ■入社後： 防火管理者業務も担うため、防火防災管理者及び自衛消防業務の講習を受講いただきます。 ■働き方： 現在、3名のチームによるシフト制で業務を行っております。休日はイベント等に応じて決定しているため、土日に休日を取得することも可能です。また、年末年始などの連休も休みとなりますが、緊急時に出社できるようにするために当番制で割り振られておりますが、旅行に行くために長期でお休みしたい場合はシフトを配慮されます。また、電車通勤の場合は名鉄ミュースカイや特急の特別車で通勤もできます。 ■当社が運営する「Aichi Sky Expo」の魅力： 日本の中央に位置する愛知県は自動車、航空宇宙、ロボット工学などの主要産業を擁し、日本で最も産業やテクノロジーが盛んな地域の1つです。Aichi Sky Expoは、愛知県を訪れた多くの人に、伝統とテクノロジーの融合した「真の愛知らしさ」を体験していただけるように貢献しております。ここでしか得られない経験を提供するために、様々な産業や地域団体と緊密に協力し、お客様にユニークで愛知ならではの体験をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市セントレア5-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月次給与の12分割、及び賞与込 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～11,999,989円 ＜月額＞ 750,000円～999,999円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記は目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーアイシー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区栄2-4-3TF広小路本町ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】WEBコンサルティング営業◆インセン◎／業界未経験OK／若手活躍中
      ～インセン制度◎/平均年収700万～稼ぎたい人が稼げる体制/営業経験があればWebマーケティング業界にチャレンジできます！/◎HP作成～SEO対策・マーケティング戦略立案を一貫して担当できる営業～ ■業務内容： 店舗や企業に向けてWeb集客戦略を支援する当社で、「Web×集客課題解決」のスペシャリストとして取引先企業の課題を解決する提案営業としてご活躍頂きます。自社商品である予約システムの拡販や取引先企業の自社メディア作成をお手伝いし、取引先のビジネス展開をIT・WEB分野でサポートして頂きます。 ■業務詳細： ・取引先企業の自社メディア作成に関するプラン策定(SEO、MEO対策、SNSの運用アドバイスやホームページの新設・リニューアルなど) ・IT補助金等を利用したシステム導入などに関するご提案 ・自社開発した予約システム(モバイルオーダー)など、サブスクリプション型の低コストweb商材のご提案 ・メディア作成や当社サービス利用などに関するアフターフォロー ■業務の特徴： ・1日2～３件、1件につき1～3時間程度のヒアリングや提案を担当。 ※訪問又はオンラインにて実施 ・新規：既存＝５：５ 新規：リストからのテレアポや交流会からのアポ取得なので安心◎ ・自社開発の予約システム導入やITを活用した取引先自社メディア作成・webプロモーションなどの実施 ・ご契約完了後は当社専門部署と連携して導入時、導入後フォローを実施 自社で開発したサブスクリプション型低コスト予約システム商材に対する密度の濃いフォローにより継続的に当社サービスをご利用頂けるようなビジネスサイクルの構築が可能です。 ■入社後の流れ： 研修中は3か月間のOJT研修：先輩からマンツーマンで座学等のサポートを受けられます。 研修によるアポ設定、プレゼン手法習得→独り立ち頂き取引先訪問、プレゼン→取引先課題に対応した様々なプラン検討スキル構築→実績を積み上げて頂き管理職としてご活躍も可能です。 ■この会社で働く魅力： ・稼げる環境に加え、ご自身の生活スタイルに沿った働き方が可能です！ ◎充実なインセンティブ制度 1件当たり20万のインセンティブ支給 営業メンバーの平均年収は700万円 ※年収1000万円も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TF広小路本町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～328,000円 固定残業手当/月：45,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間：月給23万～ 昇給年1回 賞与年2回 インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／中区】バックオフィス（管理職）◆DX推進から管理部門のマネジメントまで／転勤無し
      ～バックオフィスの管理職／IT・AI活用などDX推進／管理部門のマネジメント／転勤無し／原則土日祝休み／キャリアアップ可能◎／バックオフィス経験者歓迎！～ ■募集背景： 当社は事業拡大と業務効率化を背景に、バックオフィスの仕組み化とDX推進を担うバックオフィスの管理職を募集します。現状の定型業務をAI・ITで自動化し、組織体制を強化するための人員補強です。 ■職務内容： AI・ITで業務自動化を強化しているバックオフィスの統括をお任せします。 ▽具体的には： バックオフィス部門の統括・運営 AI/SaaS等を用いた定型業務の自動化推進 メンバーのマネジメントと業務割振り・進捗管理 経理・総務関連書類や請求書の最終チェック 入出金・受発注管理の統括サポート 各事業部との連携体制構築　等 ■詳細： まずは現状業務の実務把握から着手し、AIやITツールを活用した自動化・フロー見直しを推進します。 定型処理の仕組み化により業務量削減と精度向上を図りつつ、チームの業務割当や進捗管理で安定運用を実現します。 経理・総務の各種書類や請求書の最終チェック、入出金・受発注の統括サポートを行い、各事業部との円滑なコミュニケーションで業務連携を強化していただきます。 ■キャリアパス： 入社後に実務把握・基礎運用習得 → 業務フロー改善・自動化施策の実行 → AI/SaaS導入の推進・標準化 → チームマネジメント強化 → バックオフィス部門の管理職 ■就業環境： 土日祝休みでメリハリある勤務が可能。原則定時退社で残業少なめの風土です。伏見駅徒歩5分の立地、髪型・服装・ネイル自由など快適な職場環境を整えています。 ■当社について： 飲食店や美容院などのサービス業務店舗や企業におけるWEB・SNSの課題を分析。集客や認知度アップに繋がるよう、最適なSNS集客戦略をご提案しています。 ▽例：MEO対策、WEBプロモーション、戦略的サイト制作・ECサイト構築、SEO対策、コンサルティング（WEBマーケティング・採用)、SNSマーケティング支援コンテンツマーケティング支援、OAソリューションなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TF広小路本町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＵＲＯＦＵＮＥ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区栄1-10-29伏見FGビルディング8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【千代田区／リモート可】外国人材紹介の法人営業◇年休130日◇転勤なし◇週2出社でOK！
      ★外国人材と企業をつなぐ、社会的意義の高い人材紹介・登録支援事業 ★リクルート出身マネージャー直下で、再現性のある営業プロセスを体系的に学べる ★年間休日130日／週1～2日出社×リモート可で、成果と働きやすさを両立 ■業務概要 KUROFUNEは「外国人が日本で当たり前に活躍できる社会」の実現を目指し、外国人材の紹介・定着支援を軸に事業成長を続けているスタートアップです。 東京オフィスはすでに法人営業・CA・CSが揃った既存拠点であり、営業活動に集中できる体制・ノウハウが整っています。 感覚や属人性に頼る営業ではなく、「なぜ成果が出るのか」を言語化し、再現できる環境で次のキャリアステージを築きたい方を歓迎します。 ■職務概要 外国人材紹介事業における法人営業（リクルーティングアドバイザー）として、企業の採用課題に向き合い、外国人材の採用・定着を一貫して支援していただきます。 既存の営業フロー・提携ネットワークを活用しながら、 クライアントとの関係構築、採用成功の最大化を担っていただくポジションです。 ■業務詳細 ＜法人対応・顧客管理＞ ◇クライアント企業の採用ニーズのヒアリング ◇企業と求職者のマッチング支援 ◇外国籍社員の入社手続きに関する調整・社内外の関係各所とのやり取り ◇長期的な関係構築のためのフォローアップ ＜提携会社を通じての販路拡大＞ ◇提携会社を通じての営業活動および関係構築 ◇提携会社のパフォーマンス管理・支援・育成 ■組織構成 人材紹介事業・登録支援事業部 14名 ※法人対応4名／CA・CS 8名／面談担当2名 ■このポジションの特徴・やりがい ◇独自の支援アプリ「KUROFUNE PASSPORT」を活用したデータドリブンな営業です。社会課題解決とビジネスの両立を実感できる ◇現在の拠点以外のエリアにお住いの方の応募も歓迎です。その場合、一時的にリモート・在宅勤務中心での働き方をお願いいたします。 ■当社について ◇外国人材紹介・定着支援という中長期的に成長が見込まれる市場 ◇日本最大級の在日外国人向けメディアを運営し、独自の集客基盤を保有 ◇金融・製造・小売など、多様な業界との取引実績 ◇テクノロジーを活用した、属人化しにくい事業モデル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F SPACES大手町1F 勤務地最寄駅：竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～475,400円 固定残業手当/月：53,300円～102,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～578,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知or東京／週3日リモート可】在留資格の申請・更新事務業務◇年休130日・土日祝休
      ★特定技能分野における在留資格申請の最終責任者として専門性を発揮 ★書類業務にとどまらず、業務フロー構築やチームマネジメントにも裁量を持って関与 ★週2日出社＋リモート可、年間休日130日で専門職でも働きやすい環境 ■募集背景 外国人材紹介・登録支援事業の拡大に伴い、在留資格申請業務の品質向上と体制強化を目的とした増員募集です。 ■職務概要 書類部マネージャーとして、「特定技能」を中心とした在留資格の申請・更新業務の統括および、事務スタッフのマネジメントをお任せします。 正確性とスピードが求められるポジションで、事業成長を支える中核的な役割です。 ■職務詳細 ・書類部メンバー（事務スタッフ）の育成、進捗・品質管理 ・特定技能外国人の在留資格申請、更新業務における最終チェック ・在留資格に関する四半期報告業務の管理 ・申請業務のフロー改善、オペレーション構築 ・その他、登録支援事業に付随する社内事務業務 ※裁量権を持って事務フローの構築にも関与いただける方を歓迎いたします。 ■組織構成： 人材紹介事業・登録支援事業部 14名 ※法人対応4名／CA・CS 8名／面談担当2名 ■就業環境： ◇スタートアップならではの裁量とスピード感があり、アイデアをすぐに形にすることができます。 ◇リモート勤務や柔軟な働き方にも対応しており、ワークライフバランスを保ちながら新しい挑戦を続けられる環境です。 ◇現在の拠点以外のエリアにお住いの方の応募も歓迎です。その場合、一時的にリモート・在宅勤務中心での働き方をお願いいたします。 ■当社について ◇当社は、「外国人材の紹介・定着事業」と「登録支援事業」の2つのコア事業を展開する現在9期目の成長フェーズにあるスタートアップ企業です。 ◇「外国人にとって、母国と同じように働きやすい・住みやすい」と感じられる社会を実現するためにテックの力を駆使し事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-10-29 伏見FGビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F SPACES大手町1F 勤務地最寄駅：竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～376,000円 固定残業手当/月：53,300円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～479,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    晃誠建設株式会社

    サブコン
    愛知県清須市朝日弥生113
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【清洲】コメダ珈琲など店舗工事の営業・施工管理◆未経験歓迎／代表・役員が直接育成・年休127日
      ～業種・職種未経験歓迎／コメダ珈琲など身近な店舗工事／既存顧客中心／年休127日～ ■募集背景 愛知・岐阜・三重を中心に、店舗や工場の修繕・改修工事を手掛ける当社。 従業員5名ですが、コメダ珈琲関連をはじめ、飲食店、工場、郵便局、自動車学校などの工事を継続して受注しています。 既存顧客や協力会社との信頼を強みに依頼が安定しており、現在は人員不足で一部の依頼をお断りしている状況で今後に向けた増員募集です。 ■仕事内容 店舗・工場等の工事について、相談受付から現地調査、見積提案、協力会社の手配、工程管理、完了報告、請求まで一貫して担当する営業・施工管理です。 飛び込みや電話による新規開拓が中心ではなく、既存顧客から寄せられる「店舗を修繕したい」「内装を変更したい」といった依頼に対応します。 自ら工事を行う職人ではなく、お客様と協力会社をつなぎ、工事を完成へ導く仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ・お客様へのヒアリング、現地調査 ・工事方法の検討、見積書の作成・提案 ・協力会社や職人の手配、工程調整 ・現場や写真、チャットで進捗・品質・安全を確認 ・工事完了後の報告、請求・支払確認 ・工期は1日程度の修繕から、1～2週間の改修、数カ月の新装・新築までさまざま。 　短期案件では複数の現場を回ることもあり、一つの現場に常駐する働き方ではありません。 ■入社後の流れ 入社後は先輩と現場を訪問し、写真撮影、進捗確認、協力会社への連絡、書類作成の補助から始めます。 新築・新装案件で工事全体の流れを学び、約1年を目安に自分で段取りを組める状態を目指します。最初から一人で任せることはありません。 ■仕事・職場の魅力 代表は元営業職で、20代に未経験から建設業界へ入りました。 仕事を覚えた後は信頼して任せる方針で、訪問予定や協力会社の手配、工事日程を自分で組み立てられます。 「仕事を楽しむこと」「嘘をつかないこと」を大切に、自由に任せる一方で、問題は隠さず相談し、次に活かす風土です。 5名の組織だからこそ代表・役員に直接相談でき、接客・販売・営業経験を活かしながら、営業力と建築の専門性を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市朝日弥生113 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回（前年度実績3か月） 前職の給与水準も検討材料にしております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーシンモバイル

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中区栄3-4-21TOSHINSAKAEビル801
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋市中区】総合職（モバイル営業）※スタンダード市場上場企業グループ
      ～スタンダード市場上場企業グループ／福利厚生充実／月8～10日休み～ ■採用背景： au・Softbank・ワイモバイル・UQスポットの一次代理店として、各キャリアの販売店を運営する当社。愛知県を中心に、4県にわたってショップを展開しています。顧客満足度をさらに高めていくためにも、接客に力を入れていきたいと考え、メンバーを増員することになりました。 「初めてスマホにする」というお客様に簡単なスマホの使い方をレクチャーしたり、料金プランにお悩みの方にアドバイスをしたり。 そんなちょっとした気遣いで、「ありがとう、あなたが担当でよかった」といった嬉しいお言葉をいただけるやりがいがあります。 どこのお店も、人と人とのあたたかなコミュニケーションを日々、感じながら働けます！ ■業務内容： 携帯ショールームスタッフとして、新規申込／機種変更／プラン変更等の携帯電話の各種契約手続き、故障の修理相談対応等を担当いただきます。 ■業務詳細： ・携帯電話の各種契約手続き └新規申込／機種変更／プラン変更等 ・故障の修理相談対応 ・プラン内容や操作方法の案内 ・店内の展示やレイアウト ・店舗イベント企画、運営 └営業と連携しながら行っていただきます。 ・在庫管理等 【取り扱い製品例】 携帯電話／スマートフォン 関連アクセサリー タブレット その他、上記以外のサービス ■ポイント： ★充実した福利厚生・休暇制度 各種手当が充実している点はもちろんですが、会員制リゾート施設の利用や退職金制度なども整っています。 休暇制度でも産休育休制度はもちろん、バースデー休暇制度も整えています。 ★公平な評価制度 ノルマはありません。店舗目標や個人目標を達成できれば賞与などで還元します。評価項目ごとのポイント制で、評価を「見える化」。販売実績などの成果はもちろん、勤務態度なども基準です。そんな評価に基づいて賞与や昇給、昇進が決まるため納得感を持ってもらえるはずです。 ★お店づくりにアイデアが活かせます 店舗イベントは本社の営業部と連携を取りながら企画していきます。 店長だけではなく一般職でもアイデアがあれば大歓迎。気軽に発信してください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-4-21 TOSHINSAKAEビル801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：56,000円～72,000円 固定残業手当/月：84,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（7月※特別昇給随時あり） ・賞与年2回（7月、12月※昨年度実績：年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県津島市】携帯ショールームスタッフ（リーダー、店長候補）※スタンダード市場上場企業グループ
      ～スタンダード市場上場企業グループ／福利厚生充実／月8～10日休み～ ■採用背景： au・Softbank・ワイモバイル・UQスポットの一次代理店として、各キャリアの販売店を運営する当社。愛知県を中心に、4県にわたってショップを展開しています。顧客満足度をさらに高めていくためにも、接客に力を入れていきたいと考え、メンバーを増員することになりました。 「初めてスマホにする」というお客様に簡単なスマホの使い方をレクチャーしたり、料金プランにお悩みの方にアドバイスをしたり。 そんなちょっとした気遣いで、「ありがとう、あなたが担当でよかった」といった嬉しいお言葉をいただけるやりがいがあります。 どこのお店も、人と人とのあたたかなコミュニケーションを日々、感じながら働けます！ ■業務内容： 携帯ショールームスタッフとして、新規申込／機種変更／プラン変更等の携帯電話の各種契約手続き、故障の修理相談対応等を担当いただきます。 ■業務詳細： ・携帯電話の各種契約手続き └新規申込／機種変更／プラン変更等 ・故障の修理相談対応 ・プラン内容や操作方法の案内 ・店内の展示やレイアウト ・店舗イベント企画、運営 └営業と連携しながら行っていただきます。 ・在庫管理等 【取り扱い製品例】 携帯電話／スマートフォン 関連アクセサリー タブレット その他、上記以外のサービス ■ポイント： ★充実した福利厚生・休暇制度 各種手当が充実している点はもちろんですが、会員制リゾート施設の利用や退職金制度なども整っています。 休暇制度でも産休育休制度はもちろん、バースデー休暇制度も整えています。 ★公平な評価制度 ノルマはありません。店舗目標や個人目標を達成できれば賞与などで還元します。評価項目ごとのポイント制で、評価を「見える化」。販売実績などの成果はもちろん、勤務態度なども基準です。そんな評価に基づいて賞与や昇給、昇進が決まるため納得感を持ってもらえるはずです。 ★お店づくりにアイデアが活かせます 店舗イベントは本社の営業部と連携を取りながら企画していきます。 店長だけではなく一般職でもアイデアがあれば大歓迎。気軽に発信してください。
      ＜勤務地詳細＞ auショップ津島 住所：愛知県津島市古川町一丁目111番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：48,000円～64,000円 固定残業手当/月：70,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（7月※特別昇給随時あり） ・賞与年2回（7月、12月※昨年度実績：年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｉＢｏｄｙ株式会社

    バイオベンチャー業界
    愛知県名古屋市千種区千種2-22-8名古屋医工連携インキュベータ417
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】研究職（博士研究員）◆名古屋大学発バイオベンチャー／独自抗体探索技術で創薬に貢献
      ～名古屋大学発バイオベンチャー／独自の抗体探索技術を保有／創薬・診断薬開発に貢献／年間休日124日・土日祝休み／裁量を持って研究を推進できる環境～ ■担当業務：研究職（博士研究員）として、モノクローナル抗体の探索・評価に関わる研究開発業務を担当いただきます。研究開発の推進と受託案件の拡大に向け、中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： ・セルソーターを用いた細胞解析および実験計画の立案・実施 ・B細胞の回収、単一細胞分離、遺伝子解析業務 ・モノクローナル抗体の探索、発現、評価業務 ・無細胞タンパク質合成系を活用した研究開発 ・ELISA等を用いた抗体機能評価 ・受託研究案件における顧客要望に応じた技術開発 ・技術補助員との連携や研究推進業務 ■組織構成：研究職は現在9名体制です。30代～40代を中心に、男性4名・女性5名が在籍しています。 ■キャリアパス：研究テーマの推進だけではなく、将来的には研究リーダーとしてプロジェクトマネジメントや若手研究者の育成、技術開発戦略の立案などにも携わることが可能です。 ■働き方：年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）のため、研究に集中しながらワークライフバランスも確保しやすい環境です。 ■仕事の魅力：独自の特許技術を活用し、製薬企業や診断薬メーカーから高い期待を集める最先端技術に携われます。ベンチャー企業ならではのスピード感と裁量の大きさがあり、自身の研究成果が事業成長や医療分野への貢献につながるやりがいを実感できる環境です。 ■当社について：iBody株式会社は、名古屋大学で開発された独自の抗体探索技術を活用し、モノクローナル抗体の研究開発および受託サービスを展開するバイオベンチャーです。シングルセルテクノロジー（単一細胞解析技術）と無細胞タンパク質合成技術を組み合わせることで、従来は取得が困難だった抗体の探索を可能にし、医薬品・診断薬・検査薬分野への応用を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所・ラボ 住所：名古屋市千種区千種2-22-8 名古屋医工連携インキュベータ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～389,000円 固定残業手当/月：41,000円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社mirai計画

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県みよし市三好町弁財天3-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県みよし市】運送会社の支店長候補◆年収550万円～◆業績好調◆大手企業からも注目◎
      • NEW
      ～毎年売上155％UP／IT化×オーダーメイド物流×安全管理」を柱に業績好調／意見やアイデアをどんどん発信できる風通しのよい社風～ ■募集背景： ・おかげさまで、2018年の設立以来、順調に業績が伸びており、24年1月頃は20名だった組織から現在 (25年9月時点) 40名へと拡大する中で、新たに支店長として支店を率いていただける方を募集する運びとなります。 ■業務内容： ・運送会社の支店長として、拠点の運営全般をお任せします。 ■入社後の流れ： 当社の現場の運営・支店の数値管理・社員のマネジメント・事業計画を深く理解していただいた上で、支店長として着任いただく予定です。 ■業務詳細： ・あなたのマネジメントスキルで、円滑な支店運営を実現してください。 ◎人・組織のマネジメント ・ドライバーの運行状況の確認(時間、コンプライアンス等) ・月間のシフト管理、配車業務 ・社員教育(安全カリキュラムの実施等) ・部下との定例会議、目標管理 ◎拠点運営・数値管理 ・車両別の経費管理(専用フォーマットあり) ・燃費や高速代など、コスト削減に向けたアクションプランの実行 ・車両の車検、修理手配、備品の発注・在庫管理 ◎顧客対応 ・既存顧客(物流担当者)との折衝やフォロー ・新規営業(専門の営業代行を利用するため、テレアポ等はありません) ■組織構成： 従業員数:40名（25年12月:45名/26年4月:50名を想定しております。） ■当社について： 物流の未来を創造し、働く一人ひとりが輝く場所へ。 私たちmirai計画は、単にモノを運ぶだけの物流会社ではありません。「物流を革新し、働き方を刷新し、未来へつなぐ」をスローガンに、お客様、社員、そして社会全体にとって価値ある存在であり続けることを目指しています。現在の経営コンセプトとして「ドライバー社員が主役となれる経営」と、女性や未経験者を含む多様な人材の受け入れに重点を置いており、事業フェーズとしては「運送から物流へ」の転換期と捉え、保管からオペレーションまでを網羅する総合的な物流会社を目指しています。システム活用による隙間スペースや空車時間の有効活用を進めており、大手企業からも注目される差別化要素となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町弁財天3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円 その他固定手当/月：206,100円～321,500円 ＜月給＞ 384,600円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みよし市／未経験歓迎】物流管理・マネジメント候補◆AI・DX積極活用◆物流業界の変革に挑戦
      ★設立以来、毎年売上155％UPの急成長企業 ★AI・DXを積極活用し、物流業界の新しいスタンダードづくりに挑戦中 ★平均年齢38歳／若手メンバーが活躍する成長組織で会社づくりにも携われる環境 ＼物流業界の未来を、一緒に創りませんか？／ 物流業界では、2024年問題をはじめ、人手不足や労働環境の改善など様々な課題が顕在化しています。 当社はそうした課題に対し、AIやITを積極的に活用しながら「物流を革新し、働き方を刷新し、未来へつなぐ」を掲げ、業界の新しいスタンダードづくりに挑戦しています。 設立以来毎年売上155％UPを続ける成長企業として、今後の事業拡大を支える物流管理・マネジメント候補を募集します。 ■業務内容 ・ドライバーの運行管理、シフト管理、配車業務 ・社員教育、安全管理、目標管理 ・車両経費や各種コストの管理、改善活動 ・車検、修理手配、備品管理 ・既存顧客との折衝、フォロー対応 ・新規顧客への提案営業 ※営業代行を活用しているため、テレアポ業務はありません。 ※全社員のPCにAIツール（Claude）を導入。物流業界では珍しく、AIを活用した業務改善や生産性向上を積極的に推進しています。 ★人・モノ・お金の管理を通じて、拠点経営に必要なスキルを幅広く身につけることができます。 ★成長フェーズのため、組織づくりや業務改善にも主体的に関わることができます。 ■入社後の流れ 物流業界未経験の方は、まず半年～1年程度ドライバー業務を経験し、物流の仕組みや現場理解を深めていただきます。 その後、配車・運行管理・顧客対応・数値管理・マネジメント業務を学びながら、将来的には支店運営全般を担う支店長としてご活躍いただくことを期待しています。 ※普通自動車免許をお持ちであれば応募可能です。 ■組織構成 ・従業員数：40名 平均年齢38歳と業界平均より若く、未経験入社率は70％。2026年には50名規模への拡大を見込んでいます。 ■当社の魅力 当社は、AIやITを活用し、「物流×テクノロジー」で業界変革に挑戦している成長企業です。年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風通しの良い社風も特徴。設立以来毎年売上155％UPを続けており、成長企業の中心メンバーとして会社づくりに携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町弁財天3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円 その他固定手当/月：206,100円～321,500円 ＜月給＞ 384,600円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーエスホーム

    住宅設備・建材
    愛知県春日井市勝川町5丁目26番地
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験OK／土日祝休／オフィスカジュアル・ネイル可
      ■書類や資料の作成・整理 ■パソコンを使ったデータ入力 ■電話対応 ■メール対応 ■来客対応 ■書類のファイリング作業 ■備品管理や社内スタッフのサポート まずは簡単な業務から段階的に覚えていただきます。 事務作業と対人業務（電話・来客対応等）の比重については 適性とご希望に応じて調整が可能です。 ★先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー★ 分からないことはすぐに確認できる環境なので 事務経験がない方も安心してお仕事をスタートしていただけます。
      愛知県春日井市朝宮町3丁目18-9 ※上記は当社が運営している「プロタイムズ春日井朝宮店」になります。 【アクセス】 ・名鉄小牧線「春日井駅」より車で7分 ・JR中央本線「春日井駅」より車で11分 ■車通勤OK（無料駐車場あり）
      月給22万円以上 ※ご経験や能力を考慮して決定いたします。
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    株式会社スマテン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区栄1-16-15伏見Doビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】消防設備点検スタッフ～経験者・資格取得者歓迎/建物管理向クラウド企業/土日祝休/残業月20h
      • NEW
      ～渋谷駅から徒歩8分／土日祝休み、長期休暇あり／誰もが知る大手外食チェーンや中古車販売などで実績多数／東京拠点の立ち上げメンバー／資格や経験を活かしながら、営業、プロジェクト推進、拠点運営など多様なキャリアが築けるポジション～ ■概要： ・当社は建物設備管理クラウド「スマテンBASE」や点検工事作業支援アプリ「スマテンUP」を展開している企業です。 ・今回のポジションでは「スマテン」のサービスを利用頂いている共同住宅、テナントビル、施設などに訪問し、消防設備（消火器、火災報知器、非常誘導灯、スプリンクラーなど）の点検業務に従事いただきます。 ■具体的には： ・消防設備の機器点検および総合点検 ・点検報告書の作成 ・設備の不具合確認および是正提案 ・建物管理会社、オーナー様との折衝・顧客対応 ・協力会社との連携やスケジュール調整 ・現場オペレーションの改善提案 ■組織構成（会社全体）： ・従業員数：42名 ・男女構成：3:7 ■キャリアパス： まずは消防設備点検のプロフェッショナルとしてご活躍いただきますが、将来的には建物全体の設備管理知識を身につけながら、現場責任者やマネジメント、営業、プロジェクト推進、パートナー企業管理、拠点運営など幅広いキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： 当社は元々設備点検業を前身としており、業界の課題を深く理解したうえでITサービスを開発しています。建物管理者が抱える法令点検の管理負担や、点検事業者が抱える人手不足・業務過多といった課題の解決に取り組んでいます。 誰もが知る大手外食チェーンや全国展開する企業など多くの導入実績があり、事業は成長を続けています。「現場経験を活かしながら、将来的にはより大きな裁量を持って活躍したい」「設備点検の経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい」という方には最適な環境です。 ※実績 https://corp.sumaten.co/achievements/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,588,240円～5,126,160円 固定残業手当/月：50,980円～72,820円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：なし ■昇給：年2回（3月、9月）※昨年度実績：新設部署のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/未経験歓迎】消防設備点検スタッフ～大手外食など取引多数/土日祝休/年休120日/残業月20h
      • NEW
      ～渋谷駅から徒歩8分/業務生産性を最大化し、建物管理者の管理の手間をなくすITサービスを展開/誰もが知る大手外食チェーンや中古車販売などで実績多数/東京拠点の立ち上げメンバー～ ■概要： ・当社は建物設備管理クラウド「スマテンBASE」や点検工事作業支援アプリ「スマテンUP」を展開している企業です。 ・今回のポジションでは「スマテン」のサービスを利用頂いている共同住宅、テナントビル、施設などに訪問し、消防設備（消火器、火災報知器、非常誘導灯、スプリンクラーなど）の点検業務に従事いただきます。 ・将来的には、消防設備だけではなく、建物全体を理解しながら、顧客提案・現場管理・プロジェクト推進など、役割を広げていただくことを期待しています。 ■具体的には： ・消防設備の機器点検および総合点検 ・点検報告書の作成 ・設備の不具合確認および是正提案 ・建物管理会社、オーナー様との折衝・顧客対応 ・協力会社との連携やスケジュール調整 ・現場オペレーションの改善提案 ■入社後（半年～１年以内）の流れ（教育、研修体制など）： ・新設部署になるため、基本OJTとなります。 ・試用期間6ヶ月の間に、消防設備士もしくは消防設備点検の資格取得が条件となります。 ■組織構成（会社全体）： ・従業員数：42名 ・男女構成：3:7 ■当社の特徴： 当社は元々設備点検業を前身としており、業界の課題を深く理解したうえでITサービスを開発しています。建物管理者が抱える法令点検の管理負担や、点検事業者が抱える人手不足・業務過多といった課題の解決に取り組んでいます。 誰もが知る大手外食チェーンや全国展開する企業など多くの導入実績があり、事業は成長を続けています。「現場経験を活かしながら、将来的にはより大きな裁量を持って活躍したい」「設備点検の経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい」という方には最適な環境です。 ※実績 https://corp.sumaten.co/achievements/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,075,720円～5,126,160円 固定残業手当/月：43,690円～72,820円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：なし ■昇給：年2回（3月、9月）※昨年度実績：新設部署のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙ’ｓ建築

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市守山区翠松園2-1809
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋守山区・転勤無】施工スタッフ★管工事施工管理技士歓迎／現場は名古屋市内中心／風通しの良い社風
      • NEW
      現場は名古屋が中心で働きやすい！／飲食店や病院、オフィスビルなどの建築現場で、空調設備の配管工事を担当／年間休日110日 ■具体的には… ・空調機器の据付、冷媒配管の施工 ・配管ルートの確認・加工・組立 ・資材の搬入、施工準備 ・施工図をもとにした品質・納まりの確認 空調配管は建物の快適性を左右する重要な設備です。現場ごとに異なる条件の中で、施工管理担当者と連携しながら最適な配管ルートを実現。技術力や経験を活かし、建物完成後も長く残る仕事に携われます。経験者の方は、より効率的な施工方法の提案や若手指導など、中心メンバーとして活躍いただける環境です。 ■社風 4名の組織体制になるので、風通しが良い環境になります。 社長のお人柄は気さくに話しかけるタイプで、立場関係なく物事を伝えやすいです。 ■組織形態： 計4名 社長（40代）、空調の施工管理、営業、職人（30代）、施工管理技士（70代）、嘱託職員（70代） 1名の施工管理担当が活躍中です(1名が施工管理兼任の業務です) ■採用背景：事業拡大を図るための採用になります。将来的には、幹部候補として会社の経営に携わっていただきます。 ■求められる役割： 現場の数が増加傾向となっており、将来的には空調部門の統括などの社内管理業務もお任せしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区翠松園2-1809 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市守山区】建築施工管理★資格保有者歓迎／風通しの良い社風◎／現場は名古屋市内中心
      ■概要： ドラックストア、病院、商業施設、内装工事、基礎工事などの各種リフォーム一式、リノベーションを運営する当社で施工管理業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・取引先からの依頼に応じて、工事内容確認、施工図確認、工事計画立案、積算業など ・工事内容にあわせて、資材手配や人員手配、協力会社との工事打ち合わせなど ・工事開始後の工程管理、安全管理、人員管理、コスト管理、環境管理など現場管理業務全般 ・申請書類や工事関係書類作成、申請業務 ・工事進捗などを取引先へ説明や完工後の説明業務など ■業務内容詳細： 取引先からのご依頼に関して打ち合わせや施工図検討、工事概要検討など施工が順調に進むように事前準備を実施します。工事開始後は工程管理、予算管理、協力会社打ち合わせ、書類作成、申請業務などにも対応頂き、担当する工事が計画通り順調に進捗するように対応頂きます。当社の施工技術は高い評価を頂いておりますので、更に評価を高めていけるようなご活躍を期待しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風 5名の組織体制になるので、風通しが良い環境になります。 社長のお人柄は気さくに話しかけるタイプで、立場関係なく物事を伝えやすいです。 ■組織形態： 計5名 社長（40代）、空調の施工管理、営業、職人（30代）、施工管理技士（70代）、嘱託職員（70代） 1名の施工管理担当が活躍中です(1名が施工管理兼任の業務です) ■採用背景：事業拡大を図るための採用になります。将来的には、幹部候補として会社の経営に携わっていただきます。 ■求められる役割： 現場の数が増加傾向となっており、将来的には施工管理部門の統括などの社内管理業務もお任せしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区翠松園2-1809 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／大森・金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスト

    サブコン
    愛知県名古屋市北区中味鋺1-909
    • 設立 2018年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市北区】営業（現場管理・巡回）及び事務サポート／現場経験を活かせる／残業少なめで安定就業
      ～施工管理や現場経験を活かし、顧客対応・営業へキャリアチェンジできるポジション/既存顧客中心で無理な新規営業なし、関係構築メイン～ ■募集背景: 当社は受注増とリピート顧客拡大に伴い、営業強化を目的に新たな営業担当を募集します。顧客対応力と現場理解を備えた人材を求めています。 ■概要： アスベスト除去や建物解体工事における、 「顧客対応」「現場との調整」「進行管理」を担うポジションです。 営業・施工管理・事務サポートの要素を兼ね備えた役割となります。 ■担当業務： ・既存顧客（不動産会社・ハウスメーカー等）との打ち合わせ ・現地調査の日程調整・立ち会い ・見積書・提案資料の作成補助 ・工事進捗の確認、現場巡回 ・現場での追加案件の把握・提案 ・書類作成、資材・機材管理などの事務業務 ※新規開拓はメインではなく、既存顧客対応が中心です ■業務内容詳細： 当社の営業担当として、個人住宅オーナーや不動産仲介会社への提案活動を通じて受注獲得を目指します。現地調査の調整や立ち会いを行い、ヒアリングを基に見積作成を支援。既存顧客とは定期的に連絡・訪問して信頼関係を深めていきます。また現場管理(進捗管理など)や現場巡回業務、現場での新規工事案件獲得などにも従事頂きます。また事務所内では書類作成や資材、機材管理などの事務業務にも対応頂きます ■職務の特徴／魅力 ・施工管理ほど働き方がハードではなく、顧客対応へシフト可能 ・営業職の中でも「売る」より「調整・信頼構築」が中心 ・専門性の高いアスベスト事業で安定需要あり ・少数精鋭組織のため、裁量大きくスキルアップ可能 ■配属部門 20代～30代中心で中途入社者が活躍中です！ ■働き方、就業環境： 顧客訪問中心の業務のため直行直帰が可能で柔軟な働き方が可能です。社内研修やOJTで現場知識を学べ、歩合制など成果が反映される評価制度により頑張りが収入に結びつきます。残業は比較的少なめで、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区中味鋺1-909 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社彼方総建

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県岡崎市井田町字星九田6-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡崎市】＜未経験◎＞営業事務◆残業ほぼ無し／年休120日／有給取得しやすく働く環境◎問合せ対応など
      • 締切間近
      個人宅の外構デザイン、工事を行う当社にて、営業事務のお仕事をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・集客サイトやSNS等からのお問い合わせへの対応 ・営業担当への案件振り分け ・電話対応、来客対応、メール確認 ・SNSの運用サポート ・行政（市役所や警察署）への申請書類の提出 ■特徴 ・当社は駐車場・カーポート・ウッドデッキ・フェンス・物置・倉庫・ブロック・造園など、住まいの外まわりを彩る幅広い外構工事を手がけています。 ・メールや電話でお問い合わせをいただいたお客さまとの初回のやり取りをご担当いただき、その後、営業担当への案件の振り分けをメインで行っていただきます。 ・月平均20件程度のお問い合わせがあり、集客サイト経由（約8割）やSNS・広告（約2割）のほか、既存顧客からのご紹介案件もあります。すでに興味を持っているお客さまからのお問い合わせなので、対応もスムーズです。 ・外構の専門知識は一切不要です。電話で専門的なことを聞かれた際に「確認してご連絡します」と言える方を歓迎します。 ・行政への申請書類の作成は営業担当が行うため、出来上がった書類を市役所や警察署へ提出していただきます。 ■入社後について ・入社後は先輩社員についてOJTで業務を学んでいただきます。ある程度業務に慣れてきたら、総務事務や労務事務などバックオフィス全般の業務へと幅を広げていくことも可能です。 ・興味があれば、空いた時間にCADを習得することも可能です。取得したスキルは適正に評価し、給与にも反映する方針です。ご自身のやる気次第で、知識やスキルを身につけられる環境が整っています。 ■就業環境 ・現在、営業担当2名（内1名営業事務兼任）、施工管理1名、CADオペレーター3名（パート）が在籍しています。全員30～40代で、相談や質問がしやすい雰囲気です。 ・休日は完全週休２日制（平日の固定休2日間）です。ご都合に合わせて、火水、月金など、休日の組み合わせを選択できます。残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい環境なので、プライベートとの両立が実現できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井田町字星九田6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給有。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり。予定年収はご経験やスキルに応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎市】未経験歓迎◎反響営業（住まいの外まわりを彩る外構工事）◆年休120日・残業ほぼ無◆転勤なし
      • 締切間近
      ～サイトやSNS経由で提案スタート！じっくり丁寧に向き合うスタイル♪休日の組合せを選択可（平日から２日固定休み）～ 個人宅の外構デザイン、工事を行う当社にて、集客サイト（約8割）やSNS（約2割）等で問い合わせがあったお客さまへの提案営業をお任せします。 既存顧客からのご紹介案件もあり、お問い合わせをいただいた"すでに関心のある"お客様に、じっくり丁寧に向き合う営業スタイルです。 ■職務詳細 ・顧客との打ち合わせ・現地調査 ・見積書・提案書の作成 ・成約後の契約手続き・工事スケジュールの調整 ・工事中・工事完了後のお客さまへのフォロー ※駐車場・カーポート・ウッドデッキ・フェンス・物置・倉庫・ブロック・造園など、住まいの外まわりを彩る幅広い外構工事 ※主要エリア：岡崎市、豊田市、西尾市 ※集客対応エリア：安城市、刈谷市、みよし市、知立市の西三河エリア ■働く環境 ・お客さまとの打ち合わせ日程の調整次第で、時差出勤をするなど、柔軟に働くことができます。 ・営業担当2名、施工管理1名、CADオペレーター3名（パート）が在籍。全員30～40代で、相談や質問がしやすい雰囲気です。 ・休日は完全週休２日制（平日の固定休2日間）です。ご都合に合わせて、火水、月金など、休日の組み合わせを選択できます。 ・残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい環境なので、プライベートとの両立が実現できます。 ■特徴 ・新築戸建ての外構工事が中心ですが、「ブロック塀の設置だけ」といったリフォーム案件も対応。 リフォームや着工間近の新築は現地確認が必要ですが、基本は店舗での打ち合わせがメインなので、効率よく業務を進められる。 ・打ち合わせ後、2～3週間で提案資料を作成し、次回の打ち合わせで提案 ・CADオペレーター専任スタッフがいるため、営業活動に集中できる体制が整備 ・同じお客さまとの打ち合わせは多くても月2回程度で、営業担当一人あたり20～30件を並行して管理いただきます。 ■仕事の魅力 ・外構といっても取り扱う商材は多種多様です。日々学ぶことも多く大変な面もありますが、その分幅広い知識を身につけながら着実に成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井田町字星九田6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給有。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり。予定年収はご経験やスキルに応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協合産業

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県豊田市三軒町8-22-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／弥富市】日本初の新製品！農業用再生マルチシートの提案法人営業◆ノルマ無し◆残業10H未満
      【未経験歓迎！社会貢献性の高いリサイクル事業で日本初の製品提案営業／顧客からの問い合わせ対応中心の反響営業／残業少なめ】 ■業務概要： 当社は独自開発原料を活用した再生マルチシートの製造・販売およびリサイクル事業を展開しており、2026年4月には、日本で初めて「使用済み」の農業用プラスチックを原料とした「完全再生マルチシート」の販売をスタートしました。現在この新しい製品を全国に広げるため、営業メンバーを募集しています。自治体・JA・農業法人からの問い合わせが増加しており、顧客課題解決型の提案営業が中心です。 ■業務詳細： ・再生マルチシートなど、環境にやさしい製品の提案営業 ・お客様はJA（農協）、農業法人、商社などの法人 ・入社後は既存顧客の引継ぎからスタートし、関係づくりを重視 ・新規営業もありますが、新しい顧客からの問い合わせ対応に対する営業が中心（飛び込み・テレアポなし） ・東海エリアを中心に営業活動（既存顧客は全国対応あり） ・現地訪問が基本で、社用車を使用して営業します。 ・ノルマはなく会社としての目標を達成するために活動いただきます。頑張った分評価される環境であり、達成度に応じたインセンティブ支給があります。 ■扱うサービス： 自社で回収した農業用ビニールを再利用してつくる「再生マルチシート」を扱います。大手には真似できない、使い終わった資材を再利用して製品化している点が特徴で、環境負荷を抑えながらコスト面でも優位性があります。 ■組織構成： 社員数30名規模のコンパクトな組織です。現在営業は代表が中心となって対応しています。意思決定が早く、会社づくりに近い立場で働ける環境です。 ■教育体制： 入社後は半年～1年程度、OJTで丁寧に業務をお教えします。代表や既存社員が直接指導するため、業界未経験でも基礎から学べます。専門知識は徐々に身につけていく想定で、1～3年かけて成長していただきます。 ■業務の魅力： 当社は農業で使われたビニールやマルチシートなどの廃プラスチックを回収し、再利用するリサイクル事業を行っています。回収から製造・出荷までをすべて自社で対応している点が強みで、低コストかつ高品質な再生原料を実現しています。環境省の視察や全農との連携もあり、社会的に注目度の高い事業に携われます。
      ＜勤務地詳細＞ 弥富工場 住所：愛知県弥富市鍋平3丁目5番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 372万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年実績）、昇給年1回（前年実績）。提示年収は未経験者や販売・接客経験者を想定した金額設定。経験者にはより高い年収提示の可能性あり。インセンティブ割合を増やす制度構築を検討中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＯ　ＮＡＭＥ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17
    • 設立 2018年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪市】再生可能エネルギー工事の施工管理◆大手インフラ企業・メーカーから元請け／月残業２０ｈ程
      • NEW
      2027年にIPOを目指す再生エネルギー事業の会社／東京電力や関西電力、ホンダ・トヨタなどの大手企業と取引あり／出張時は会社負担 ■この求人の特徴： ・全国各地で仕事を受注しているため出張機会が多くあり、案件により一定期間の現地駐在（プロジェクト監督・施工管理など）があります。そのため、全国の請負現場で活躍する機会があり、様々な知識・経験を得ながら、人脈や仕事の幅を広げることができます。 ・社員の働きやすさを重視しており、出張時の宿舎費、水道光熱費などの諸経費は全額会社負担です。通勤手当も会社規定に基づき支給され、現場常駐時は車両支給、通勤費も全額会社負担としています。 頻繁に現場常駐する社員の中には、単身の方で年間数百万円の貯金ができている社員もいます。 ■業務詳細： ・系統用蓄電所や太陽光発電システム、工場構内電気・土木工事などの設計、各種申請、資材調達 ・現場施工管理、現場調査・打合せ ・お客様要望に基づく各種申請書・施工図面の作成 ・工程管理・品質管理、保守業務　ほか ■当社について： 当社は愛知県名古屋市に本社を構える、再生可能エネルギー事業を中心とした電力インフラや、大手企業の電気・土木・建設事業を手がけるエンジニアリング企業です。 高圧から特別高圧までの系統用蓄電所や、低圧から超高圧までの太陽光発電システムのEPCおよび各種請負工事を主軸に、自治体や企業へエネルギーマネジメントシステム工事、蓄電設備の設計・申請・調達・施工管理・保守までを一貫提供しています。 また新規事業として、特産松阪牛の肥育、牛舎の運営、直営飲食店の開設・運営など、事業領域の拡大も進めています。 ■ビジョン： 当社はSDGsやカーボンニュートラル社会の実現を目指し、再生可能エネルギーの普及を通じて持続可能な社会の創造に貢献しています。 社会貢献活動として「日本の古き良き伝統を守り、継承する」ことを目的に、全国の神社へのしめ縄奉納や、日本文化の認知向上を目的とした講演会・展示会を継続的に実施しています。さらに、日本を代表する黒毛和牛ブランド・特産松阪牛を専門に育てる老舗牛舎のオーナー企業として、伝統的な肥育技術の次世代継承にも挑戦し、日本ならではの価値を国内外へ発信します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,200,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 675,500円～959,133円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市北区】総務事務◆土日祝休・残業月5h◆正社員◆時短・シフト勤務応相談◆教育体制◎
      ◇お子様がいるママ・パパ活躍中/急成長中の再生エネルギー事業の会社◇ ■募集背景 当社は2027年に株式上場を目指すベンチャー企業です。SDGsやカーボンニュートラル社会の実現を目指し、再生可能エネルギー事業を拡大中のため、社内体制強化のため増員募集を行っています。 ■業務内容 売上請求書、支払請求書の入力業務 請負工事の書類作成 お客様からの問合せメールや電話の対応 その他のデータ入力業務 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、OJTを通じて業務を習得いただきます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、再生可能エネルギー分野での豊富な実績とノウハウを持ち、自治体や大手企業との取引実績も豊富です。社員の働きやすさを重視し、充実した福利厚生と高水準の給与を提供しています。出張時の宿舎費や光熱水費を全額会社負担とし、安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユイナス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県碧南市若宮町2-67
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知／西尾・転勤なし】＜第二新卒・未経験歓迎＞産業機械で工場の自動化を支える法人営業
      ◎未経験から専門性の高い法人営業に挑戦可能 ◎AI・ロボット化など、今後も需要が伸び続ける自動化分野 ◎設計部門と連携し、モノづくりの上流から関われる営業職 ◎転勤なし／残業月平均10時間と腰を据えて働ける環境！ ■募集背景／応募者へのメッセージ 製造業では人手不足や生産性向上を背景に、自動化・省人化へのニーズが年々高まっています。当社への引き合いも増加しており、将来を見据えた体制強化のため、営業職を増員募集することになりました。 経験の有無よりも、「モノづくりに興味がある」「お客様の課題解決に向き合いたい」という想いを重視しています。 ■職務概要 産業用機械・自動化装置の法人営業として、お客様の工場が抱える課題をヒアリングし、最適な設備・装置を提案していただきます。 飛び込み営業はなく、既存顧客中心の営業スタイルです。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・新規問い合わせへの対応 ・自動化・省人化設備の提案（仕様打合せ含む） ・社内設計担当との打合せ、見積作成 ・納期・進捗管理、納品後のフォロー ※入社後は、製品知識や業界知識を基礎から学び、先輩社員に同行しながら仕事を覚えていただきます。 ■仕事の特徴・やりがい 当社の営業は「売る」だけでなく、お客様の工場をどう変えるかを一緒に考える仕事です。 案件ごとに仕様が異なるため、設計担当と連携しながら提案を作り上げる面白さがあります。 「あなたに相談してよかった」と言われる関係性を築けるのが大きなやりがいです。 ■配属部門・組織構成 営業・設計・製作を含め、グループ全体で約40名。 少人数のため、意見やアイデアが通りやすく、裁量を持って働ける環境です。 ■会社・事業の特徴 国内およびタイに機械設計を行うグループ会社を持ち、設計から製作まで一貫対応できるのが強みです。 成長フェーズの企業として、今後も事業拡大を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ユイナス 住所：愛知県西尾市平坂町中奥36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：400万円（25歳／経験3年）、500万円（35歳リーダー／経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／西尾・転勤なし】既存中心で深耕できる◆自動化ニーズ拡大中の産業機械法人営業
      ◎営業未経験から専門性の高い法人営業へ成長できる ◎AI・ロボット化が進む、将来性の高い自動化・省人化分野 ◎設計部門と連携し、モノづくりに深く関われる営業職 ◎転勤なし／残業月平均10時間で腰を据えて長く働ける ■募集背景／応募者へのメッセージ 株式会社ユイナスは、産業用機械・自動化設備の設計・製作を行うメーカーです。製造業界では人手不足や生産性向上を背景に、自動化・省人化ニーズが年々拡大しており、当社への引き合いも増加しています。 今回の募集は、将来を見据えた営業体制強化のための増員募集です。育成を前提とした採用のため、経験よりも人物・意欲を重視しています。 ■職務概要 産業用機械や自動化装置の法人営業として、工場を持つお客様の課題をヒアリングし、最適な設備・装置をご提案します。 飛び込み営業はなく、既存顧客対応が中心です。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問、ヒアリング ・自動化・省人化に関するご相談対応 ・社内設計担当との打合せ、提案内容の整理 ・見積作成、納期・進捗管理 ・納品後のフォロー 入社後は先輩社員に同行しながら、業界知識・製品知識・営業の流れを一つずつ習得します。 ■仕事のやりがい 当社の営業は「売る」ことが目的ではなく、お客様の工場の未来を一緒に考える仕事です。時間をかけて信頼関係を築き、「次もあなたにお願いしたい」と言われる存在になれます。 ■配属部門・組織構成 国内・海外（タイ）のグループ会社を含め、約40名の組織。 少人数だからこそ、相談しやすく、成長スピードが早い環境です。 ■会社・事業の特徴 設計から製作まで一貫対応できる体制を強みに、オーダーメイドの自動化装置を提供。成長途中の企業として、今後も事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ユイナス 住所：愛知県西尾市平坂町中奥36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：400万円（25歳／経験3年）、500万円（35歳リーダー／経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三愛テック株式会社

    サブコン
    愛知県一宮市奥町字土桶17-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜年休120日×土日休＞【愛知／一宮】産業用機械の組付け・機内配線★制御盤配線経験を正当評価／転勤無
      ～配線の丁寧さ・完成度をきちんと評価／設計図通り“考えてつくる”制御盤製作／1案件1～3名で落ち着いて作業／将来は仕様打合せなど上流工程にも挑戦可／納期厳守×品質重視で無理な突貫な～ ■募集背景 当社は、顧客からの案件獲得に注力し、迅速かつ高品質なサービス水準を評価頂き、遂に来期の売上1億という目標を掲げられる水準に到達しています。そんな会社の成長期に力添えして下さる仲間を募集します。 ■職務概要 産業用機械の制御盤の設計・組付け配線を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 以下「業務の流れ」のうち、まずは実際の製作とチェックから担当頂き、将来的にはお客様からのお問い合わせ対応や仕様を伺うための打ち合わせ等にも参加頂くことを期待します。 <業務の流れ> （1）お客様からのお問い合わせ：代表、設計担当、リーダーが担当します。 （2）問い合わせを受け、お客様との打ち合わせ・見積り：製造する盤の仕様について打ち合わせを行います。こちらも代表、設計担当、リーダーがメインで対応します。 （3）設計：お客様の要望に合わせて、仕様・設計図を作成します。 └ この際、組付け・配線に必要な部品の発注も行います。 （4）製作：設計図を基に精度の高い製作を行い、実際に組付け・配線を行います。 （5）チェック：製作した制御盤に不具合がないか、当社のチェックリストに準じて検査をします。 （6）盤据付・機内配線：産業機械に付属しているセンサーやモーターなどが正常に稼働するよう、配線やハーネスなどを作成・設置します。こちらはリーダーまたは外注業者が担当することが多いです。 （7）お客様立ち合いのもと検査・納品 ■組織構成：組付け・配線は現在6名の社員が担当しております。（30代1名、40代2名、50代3名に加え、別途、設計担当が1名おります。） 6名のうち40代リーダーが1名います。事業やお預かりする案件、人員等の管理を実務と並行で受けもっております。 ※1案件あたり 1～3名程度で対応にあたります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市奥町字土桶17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 1.68か月（昨年度実績）） ■時間外手当：54,000円　～65,000円 ※ひと月当たりの残業時間は45時間想定 ■手当（別途支給）：職能給（0～2万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ENERGY FLOW

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中川区野田2丁目428番地 ＮＫビル野田 一階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／業界未経験OK！年間休日120日！交通費全額支給
      • NEW
      建築現場を支える「荷揚げ専門会社」として実績を積む 当社の運営を支える事務業務をお任せします。 ■各種書類作成 　発注書や納品書の作成 　請求書の発行業務 　WordやExcelを使った資料作成 ■お問い合わせ対応 　取引先からの電話やメールへの対応 　担当者への取次など ■経理関係 　仕訳入力や経費計算、帳簿の管理、 　給与計算や振込手続きなど ■備品管理 　文房具やコピー用紙等の 　社内備品の在庫管理や発注対応 現場スタッフだけでなく、 お取引先からの問い合わせ窓口として 様々な方と関わるポジションになります。 黙々と作業に打ち込むというよりは 様々な立場の方とコミュニケーションを取ることに 抵抗がない方や臨機応変な柔軟な対応ができる方に ピッタリなお仕事です。
      愛知県名古屋市中川区野田2丁目428番地 ＮＫビル野田 一階
      月給250,000円以上（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、20時間分を月34,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【各種手当】 ■交通費全額支給 └車・バイク通勤の場合はガソリン代を支給 ■残業手当（固定残業の超過分を別途支給）
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    株式会社ＦＲＯＭ　ＮＯＷ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ

    その他メーカー
    愛知県名古屋市守山区大森4-1002
    • 設立 2018年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】Webマーケティングアシスタント｜広告代理店対応・分析業務｜将来のマーケティング責任者候補
      ＼年間マーケティング予算6,000万円規模。成長事業のマーケティング基盤をつくるメンバー募集／ ■募集背景 ◇当社では、美容・健康領域を中心に、複数の事業を展開しています。 現在、骨盤底筋トレーニングチェア「BIJIRIS（ビジリス）」、LEDサイネージ事業、基礎化粧品ブランド「SAKURA FACE」など、成長フェーズにある事業のマーケティング強化を進めています。 ◇今回募集するのは、単なる広告運用担当ではありません。 現在連携している広告代理店との窓口として、広告効果の分析・改善提案を行いながら、将来的には自社内でマーケティング戦略を立案・実行できる体制づくりを担っていただくポジションです。 ■業務概要 まずは広告代理店との連携・分析業務を中心に担当していただきます。 現在は複数の広告代理店と連携しながらマーケティング活動を行っているため、入社後は当社の商品・営業フロー・広告運用の流れを理解するところからスタートします。 ◇広告代理店との連携 ・広告代理店との定例ミーティング参加 ・広告施策の進捗確認 ・広告結果の分析 ・改善施策の検討、提案 ・社内への共有、報告 ◇マーケティング分析・改善業務 ・広告数値の確認、分析 ・問い合わせ数、成約率の確認 ・広告クリエイティブの改善提案 ・LP改善提案 ・施策効果の検証 ・市場調査、競合分析 マーケティングは「広告を出すこと」が目的ではありません。 商品価値を正しく伝え、必要としているお客様へ届け、事業成長につなげることが目的です。 営業部門とも連携しながら、売上につながるマーケティングを実践していただきます。 ■将来的には 経験や適性に応じて、以下のような業務にも挑戦できます。 ・広告運用のインハウス化 ・マーケティング戦略立案 ・SNS、コンテンツマーケティング ・SEO施策 ・新商品の販促企画 ・マーケティングチームづくり 現在はマーケティング体制をさらに強化していくフェーズです。 将来的には、事業成長を支えるマーケティング部門の中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区大森4-1002 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄瀬戸線／大森・金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,486,520円～4,991,976円 固定残業手当/月：62,790円～126,002円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,000円～542,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮のうえご相談させていただきます。 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【名古屋】営業事務から営業へ｜美容機器メーカーの営業サポートアシスタント業務
      ～80％以上が未経験入社／頑張りを評価する昇給制度あり／年収UP事例も多数～ 骨盤底筋トレーニングチェア「BIJIRIS（ビジリス）」をはじめ、セルフ脱毛機やLEDコラーゲンマシンなど、美容・ウェルネス商材を取り扱う当社。 事業拡大に伴い、お客様からのお問い合わせや商談機会が増加しているため、営業メンバーを支える営業サポート・アシスタントを募集します。 まずはサポート業務からスタートし、商品知識や提案スキルを身につけながら成長できる環境です。 ■業務詳細 まずは営業メンバーのアシスタントとして、できる業務から少しずつお任せします。 ・商品資料、提案資料の作成補助 ・見積書、報告書の作成補助 ・企業や店舗情報のリサーチ ・お客様情報や案件情報の入力、管理 ・電話やメールでのお客様対応 ・お客様との商談同席 ・美容サロンやフィットネスジムへの訪問同行 ・美容展示会での接客サポート ・既存顧客へのフォロー対応 まずは営業メンバーと一緒に行動しながら学んでいくため、美容業界や営業職が未経験の方でも安心してスタートできます。 ■魅力ポイント ◆昇給・評価制度について 年1回（3～4月頃）の昇給査定を実施しています。担当できる業務範囲の拡大や成果に応じて評価を行い、ベース給与へ反映。年齢や社歴だけではなく、一人ひとりの成長や実績を正当に評価する制度を整えています。 また、販売台数に応じた月次インセンティブ制度も導入しており、成果が収入へつながる環境です。 ◆キャリアアップ事例 実際に未経験で入社し、4年目で主任へ昇格した社員も在籍しています。中には入社時と比較して年収が約2倍になった実績もあり、キャリアアップと収入アップの両方を目指せる環境です。 ◆希望次第で営業職へキャリアチェンジ可能 営業サポートとして経験を積んだ後は、本人の希望に応じて営業職へ挑戦することも可能です。「将来的には営業にチャレンジしたい」という方のキャリア形成を応援しています。 ■働き方 有給取得率は70～80％程度、平均取得日数は13.9日。 さらに月平均所定外労働時間は11.25時間と、プライベートとの両立もしやすい環境づくりを進めています。 また、セミナー開催日以外は有給取得も推奨しており、メリハリをつけながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区大森4-1002 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄瀬戸線／大森・金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,761,848円～4,227,516円 固定残業手当/月：69,846円～106,707円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～459,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与あり（業績による） ・インセンティブ：成約件数に応じて支給 ・別途能力手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くれない

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県稲沢市正明寺1-3-13メゾンエイム205
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県稲沢市】【正社員】人材派遣営業・人材紹介営業、人材コーディネーター
      ■職務内容： 人材サービス部門の拡大につき人材派遣・人材紹介の営業、人材コーディネーターを募集します。 人材でお困りの企業に営業活動をし、人材サービスのご提案を行い、企業様と求職者様のコーディネートを行っていただきます。 人材サービス部門拡大にあたり会社の成長を肌で感じ取ることができ将来的には管理職への道も目指せます。 【仕事内容】 現在は業務請負でお取引のある大手遊技機メーカー、部品メーカーを中心にご提案を行っていますが、同時進行であらゆる業界へのアプローチを広げていただきます。 営業活動の交通手段は基本、自家用車(持込手当有)ですが、公共交通機関を利用した営業活動を希望される場合はご相談ください。 【入社後お任せしたいこと】 人材でお困りの企業に対しての営業活動 人材でお困りの企業に課題をヒアリングし、人材派遣・人材紹介サービスの提案。 求職者様の求人活動、広告宣伝活動 求職者様の面接・登録面談 就業場所への立会い、就業スタッフへのフォロー 【将来的にお任せしたいこと】 事業拡大後に内勤社員、後輩社員へのマネージメント 管理職にて部下への指導育成 ■この仕事で得られるもの： 現場での裁量を持ち、挑戦できる 企業と求職者様のマッチング達成の充実感 ■当社について： 株式会社くれないでは、遊技機関連の製造請負を主軸とし、人材派遣・有料職業紹介等の人材サービスを展開しております。 ・情熱と誠実 ・付加価値の高いサービスで高い顧客満足度を目指す ・雇用の創造、従業員の成?、全従業員の幸福の追求 をモットーとし、人材サービスを通じてお客様の経営戦略に合わせた人材の活用方法や、さまざまなご要望に対応し、お客様の発展と事業成長に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市正明寺1-3-13 メゾンエイム205 受動喫煙対策：その他（オフィス内分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：23,900円～31,500円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,900円～311,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額はあくまで目安の金額で経験・能力・年齢等を考慮の上、弊社規定により決定いたします。 その他インセンティブあり 給与改定年1回(4月) 決算賞与 時間外手当（超過分を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＯＮＤＯ

    住宅設備・建材
    愛知県豊田市高岡町長根14-29
    • 設立 2018年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市/高岡】顧客担当/外構工事<未経験歓迎>■ノルマなし/住宅メーカーからの依頼/誠実堅実に対応
      ＜会社創成期/業績好調/依頼多数/増員＞ <ノルマなし/依頼を頂いたお客様に誠実に向き合うお仕事> ■業務概要： 既存取引のある大手ハウスメーカーより、外構工事（門、フェンス、駐車スペース、庭など）の依頼をいただきます。お客様のご要望を伺い、ご期待にお応えするお仕事になります。 ■具体的には： ・お客様のご要望やコストのヒアリング ・具体的なプランニングの提案、契約手続き ・施工管理の担当へ引継ぎ ・お客様からからのご依頼対応/提案 ・ハウスメーカーや建築事業者への新規開拓 ※業務は徐々に慣れていただき、やれる事を広げていただければ結構です。まずはご依頼のお客様対応になります。次に工事を終えたお客様などから、追加のご依頼、ご相談を頂けるように信頼を勝ち得てください。 最終的には、外構の依頼をいただける法人の開拓にまで成長いただけることを期待しております。 ■現在の受注状況： ・ハウスメーカー（3社）を中心に、10～20件/月の受注があります。フェンスの取付など数日で完了するものから、駐車場の拡張やウッドデッキの設置など1ヵ月程要する案件まで多様です。 ■業務の特徴： ・お客様との打合せは、2～3回を想定しております。お客様は、高浜市・碧南市を中心とした愛知県内になり、社用車を利用して、ご要望に合わせて柔軟に誠実に対応しています。時間帯や場所によっては、直行直帰の場合も想定されます。 ・実際の工事は、長年付き合いのある気心知れた職人（20名程）となりますので、安心してお任せできます。 ・外出以外は、オフィスでのメール・電話対応や専用システムを利用しての見積書作成となります。基本的なPC操作ができれば問題なく対応できます。 ・基本的には個人の裁量にお任せする場合が多くなります。例えば、営業の服装は、TPOをわきまえていれば自由です。勤務時間も、お客様とのスケジュール次第で調整しフレックスに対応してください。 ■組織構成 社長（40代／男性／現在営業を担当）、現場管理者1名（40代／男性）、設計担当（30代／女性） ※お陰様で依頼は多く、対応できずにお断りしている案件もございます。営業担当を数名増員して、お客様のご要望にしっかりと対応できる体制を作りたいと思っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡町長根14-29 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：能力次第で昇給可能 ※賞与なし/業務に慣れ実績を残せるようになれば、インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランスミット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32
    • 設立 2018年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋/IT未経験歓迎】Saas営業（法人向け）◆製造業を支える自社サービス／フレックス／転勤なし
      【業界未経験歓迎！勢いのあるSaaS企業でIT営業としてチャレンジ／2022年ローンチ／工場のDX化を支えるソフトウェア／名古屋発1.7億調達スタートアップ】 ■概要 製造業向けの SaaSサービス「monit（モニット）」のセールスメンバーをサービス拡大に向け募集します。自社プロダクトmonit導入による工場現場課題解決とmonit改善業務がメインなります。 ■業務内容 ・経営課題や業務課題等のヒアリングによるニーズ顕在化活動と、それに対するソリューション提案 ・電話やメールなどでターゲット企業へアプローチし商談機会の創出 ・顧客フィードバック回収、新機能の仮説検証のためのヒアリング活動 ■業務詳細 ◇電話での営業活動および展示会出展、問い合わせ対応から、各企業様の工場を中心に契約をいただきます。トークスクリプトも作成しているため、製品知識を学んだあとすぐにキャッチアップできる環境があります。 ◇営業にはSaaS営業出身の部長のもと、IT未経験の方も活躍しており、それぞれの前職を活かして活躍しています。エンジニアとも非常に近い距離なため、IT知識はもちろんのこと、製品の企画～導入～サポートまで、一貫して関わることができます。 ■本ポジションの魅力 ◇代表直下でスタートアップ経営に近い業務経験を積めます。 ◇組織や事業成長に携わることができます。 ◇プロダクトの開発にも携われます。 ■メンバーについて 平均年齢は32.3歳（インターン除く）と比較的若いメンバーが裁量を持って活躍しています。裁量しかない環境のため、自分で決めて動ける自主性の高いメンバーが切磋琢磨する環境です。 ■当社について 現在のmonitサービスをさらに昇華させ、ゆくゆくはお客様から工場の在庫管理システムも当社へご依頼頂けるように、サービスの充実と拡販を目指しております。現在はタブレットに作業者が入力し、システムで見える化を行っておりますが、今後は工場の機械を通して直接データが吸いあげられるなど、作業者の工数削減ができるシステムを開発し、よりお客様の工場DX化に貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 伏見ビル 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目20-12 伏見ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～311,000円 固定残業手当/月：80,700円～100,670円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～411,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与参考：年収600万円（28歳　営業マネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】製造業特化SaaS/インサイドセールス（法人向け）◆業界未経験歓迎／フレックス／転勤なし
      製造業向けの SaaSサービス「monit（モニット）」のセールスメンバー（インサイドセールス）をサービス拡大に向け募集しております。 ■業務内容 自社プロダクトmonit導入による工場現場課題解決とmonit改善業務がメインなります。自社サービスのユーザー数の拡大を目的に、潜在・見込顧客に対して電話やメール・WEB会議ツールなどでアプローチを行います。将来的なキャリアとして、フィールドセールスやカスタマーサクセス、マーケティングなど同事業部内でのキャリア形成が可能なポジションです。 ■業務詳細 ・顧客の業務課題をヒアリングの上、状況に合わせて自社サービスによる課題解決の提案を実施します。 ・商談はフィールドセールスが担当するため、お客様の生の声をより多く回収し、積極的に事業課題に訴求できるポジションです。 ■本ポジションの魅力 ◇代表直下でスタートアップ経営に近い業務経験を積めます。 ◇組織や事業成長に携わることができます。 ◇プロダクトの開発にも携われます。 ■メンバーについて 平均年齢は32.3歳（インターン除く）と比較的若いメンバーが裁量を持って活躍しています。裁量しかない環境のため、自分で決めて動ける自主性の高いメンバーが切磋琢磨する環境です。 ■当社について ◇「最先端のITテクノロジーの力で、ものづくりをスマートな事業領域」に掲げる、製造業特化SaaSを自社開発・運用・提供する会社です。 当社はものづくり王国と呼ばれる愛知にて、昨今叫ばれるDX革命をトライするため、アナログな業務体制が残る製造業へITの力で支援しています。 ◇現在のmonitサービスをさらに昇華させ、ゆくゆくはお客様から工場の在庫管理システムも当社へご依頼頂けるように、サービスの充実と拡販を目指しております。現在はタブレットに作業者が入力し、システムで見える化を行っておりますが、今後は工場の機械を通して直接データが吸いあげられるなど、作業者の工数削減ができるシステムを開発し、よりお客様の工場DX化に貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 伏見ビル 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目20-12 伏見ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～311,000円 固定残業手当/月：80,700円～100,670円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～411,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与参考：年収600万円（28歳　営業マネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SkyDrive

    航空運輸業
    愛知県豊田市挙母町2-1-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全24件
    • 【東京千代田／リモート】事業開発（空飛ぶクルマの機体販売契約担当）◆国内大型IPO候補
      • NEW
      【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！資金調達430億円超／プレシリーズDラウンド】 ■採用背景： 次世代の空モビリティを、現実に。 国や自治体の支援、国交省・経産省、そして日本を代表する企業との連携のもと、エアタクシー（空飛ぶクルマ）の社会実装がいよいよ本格化します。 空の移動を“当たり前”にする未来を、一緒に創りましょう！ ■募集概要： エアモビリティ事業開発部 契約チームにて、空飛ぶクルマ（eVTOL / 電動垂直離発着機）の販売契約に関する業務全般をご担当いただきます。当ポジションは、一般的な契約法務とは異なり、営業・事業開発担当者と一体となってビジネスを推進する役割を期待してます。 ※補足 法務部門は今回募集する契約チームと別の部署に存在します。当ポジションは事業開発部に所属し、空飛ぶクルマという特殊性の高い製品の販売・取引契約に特化する役割を担っていただき、事業開発担当者と一体となり、法的な観点だけでなく、ビジネス上の最適な条件（価格、納期、サービス内容など） を追求しながら顧客と交渉を進めていただく役割を期待してます。 ■具体的な役割： 国内外の事業開発担当者と共に、顧客との商談初期段階から参画いただきます。当社の事業戦略や顧客のニーズを深く理解した上で、価格、納期、アフターサービス、保証内容など、多岐にわたる契約条件の交渉を主導し、最適な合意形成と契約締結までを牽引します。 弁護士や法務部門と密に連携し、国内外の顧客向け販売契約書のひな形を策定、更新します。案件ごとに発生する個別交渉事項を適切に反映させ、リスクを最小化しながら契約書の最終化を行います。 顧客の法務担当者や外部弁護士との直接的なコミュニケーションを担い、契約内容に関する質疑応答や調整を行います。円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築し、契約締結を加速させます。 契約締結後も、契約内容の履行状況をモニタリングし、必要に応じて契約変更や更新手続きを行います。 ■ポジション魅力： 空飛ぶクルマのビジネスモデルは、まだ誰も形にしていません。SkyDriveはその設計から社会実装までを担う、まさに産業創出の最前線にいます。100年に一度のモビリティ革命をリードし、世界に新たな衝撃を与える挑戦に、あなたも参加しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京千代田オフィス 住所：東京都 千代田区平河町一丁目3番13号 平河町フロントビル3階 勤務地最寄駅：各線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：436,050円～708,761円 固定残業手当/月：230,950円～375,239円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～1,084,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルに応じて柔軟に検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋空港】事業開発（空飛ぶクルマの機体販売契約担当）◆国内大型IPO候補
      • NEW
      【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！資金調達430億円超／プレシリーズDラウンド】 ■採用背景： 次世代の空モビリティを、現実に。 国や自治体の支援、国交省・経産省、そして日本を代表する企業との連携のもと、エアタクシー（空飛ぶクルマ）の社会実装がいよいよ本格化します。 空の移動を“当たり前”にする未来を、一緒に創りましょう！ ■募集概要： エアモビリティ事業開発部 契約チームにて、空飛ぶクルマ（eVTOL / 電動垂直離発着機）の販売契約に関する業務全般をご担当いただきます。当ポジションは、一般的な契約法務とは異なり、営業・事業開発担当者と一体となってビジネスを推進する役割を期待してます。 ※補足 法務部門は今回募集する契約チームと別の部署に存在します。当ポジションは事業開発部に所属し、空飛ぶクルマという特殊性の高い製品の販売・取引契約に特化する役割を担っていただき、事業開発担当者と一体となり、法的な観点だけでなく、ビジネス上の最適な条件（価格、納期、サービス内容など） を追求しながら顧客と交渉を進めていただく役割を期待してます。 ■具体的な役割： 国内外の事業開発担当者と共に、顧客との商談初期段階から参画いただきます。当社の事業戦略や顧客のニーズを深く理解した上で、価格、納期、アフターサービス、保証内容など、多岐にわたる契約条件の交渉を主導し、最適な合意形成と契約締結までを牽引します。 弁護士や法務部門と密に連携し、国内外の顧客向け販売契約書のひな形を策定、更新します。案件ごとに発生する個別交渉事項を適切に反映させ、リスクを最小化しながら契約書の最終化を行います。 顧客の法務担当者や外部弁護士との直接的なコミュニケーションを担い、契約内容に関する質疑応答や調整を行います。円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築し、契約締結を加速させます。 契約締結後も、契約内容の履行状況をモニタリングし、必要に応じて契約変更や更新手続きを行います。 ■ポジション魅力： 空飛ぶクルマのビジネスモデルは、まだ誰も形にしていません。SkyDriveはその設計から社会実装までを担う、まさに産業創出の最前線にいます。100年に一度のモビリティ革命をリードし、世界に新たな衝撃を与える挑戦に、あなたも参加しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋空港オフィス 住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場 県営名古屋空港旅客ターミナルビル 2F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：436,050円～708,761円 固定残業手当/月：230,950円～375,239円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～1,084,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルに応じて柔軟に検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Terminal system

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-9-14名古屋東アーバンビル3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／中区】システムエンジニア◇直近離3年離職率0%／残業月4H／リモート案件有◇
      SES業界に対してブラックなイメージをお持ちではありませんか？ SES業界に対して、「残業が多くブラック」というイメージをお持ちの方も多いかもしれません。確かに、スキルや経験を誇張されたまま現場に送られ、長時間労働や精神的な負担で疲弊してしまうケースがあると聞きます。 しかし、SES業界は本来、開発経験やスキルを活かし、より良い収入や労働条件のもとで働ける、メリットの多い業界であるべきです。企業として利益を追求するのは当然ですが、同時に、従業員が安心して働ける環境を提供しなければ、持続的な成長は見込めません。 そのため、弊社では従業員の開発スキルや対人関係スキルの向上を支援し、取引先にとって不可欠な存在となることを目指しています。万が一、従業員がパワハラなどの問題に直面した際には、会社として全力で守る覚悟です。 ■主な取引先企業： ・トヨタグループ ・NTTグループ ・中部電力 ■案件例： ・物流業界：在庫管理システムの設計・開発 ・自動車業界：Webアプリ（工場の部品等の配送時間管理システムの構築）開発 ・公共系業務：Webアプリ（個人情報や業務内容の管理システム開発） ■業務詳細： ・アプリ、システムの各プロジェクト先に常駐。設計・開発業務全般に従事していただきます。お客様へのヒアリングや基本設計、プログラマへの指示出しや進捗管理がメイン業務です。 ・要件定義や設計、開発、テスト、運用保守など幅広く、スキル感に合ったアサインになります。 ※1人もしくは複数名でのアサインとなります。 ■主な開発言語： ・Java、Python、C、PHP、JavaScript ■当社の魅力： （1）手厚いエンジニアサポート体制： └毎日、Slackや日報を通じて常駐のエンジニアと自社マネージャーがコミュニケーションを頻繁にとります。また、月1回の帰社日を設けたり年1回の社内旅行などがあるため、コミュニケーションの取りやすい環境が整っています。 （2）柔軟な働き方 「社員の幸せ」を一番に考えている当社は、柔軟な働き方も整っています。 ★年間休日120日以上！土日祝固定休 ★残業平均月4H（2024年10月~2025年3月実績） ★男性育休取得実績アリ！有休付与10～20日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-9-14 名古屋東アーバンビル3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 403,333円～756,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リープス

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県春日井市上野町3-3-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/春日井】製造職（金属等の切削加工）◇高品質なものづくり企業／フレックス／年休121日／土日休
      ～品質保証、品質管理に自信あり／売上堅調／転勤無し／マイカー通勤可（駐車場あり）～ ■業務内容 製造現場にて、金属部品などの切削加工をお任せします。 これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定します。さまざまな加工設備を使用できるため、経験を生かしながら、さらに技術の幅を広げられる環境です。 ■主な保有設備 ・汎用旋盤 ・NL旋盤 ・汎用フライス盤 ・マシニングセンタ（MC） ・5軸複合加工機 ・平面研削盤 など ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 同じ敷地内には新工場の建設も予定しており、今後のさらなる事業成長を見据えて、新たな仲間を募集しています。 ■働き方 ◇残業は月平均5時間以内 日常的な残業はほとんどありません。突発的な対応が発生した場合を含めても、残業は月平均5時間以内です。 中国・大連にあるメイン工場と連携し、特定の社員に業務が集中しない体制を整えています。 ◇年間休日120日以上 週休2日制で、土日はお休みです。年間休日は120日以上あり、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ◇転勤なし 新工場の建設後も転勤はありません。住み慣れた地域で、腰を据えて長く働きたい方に適した職場です。 ◇マイカー通勤可能 駐車場を完備しているため、マイカーで通勤できます。 ■採用メッセージ 経験や技術力はもちろん、仕事に向き合う姿勢やお人柄も大切にしています。製造業で培った経験を生かしたい方、品質を意識しながら丁寧に仕事を進められる方、より働きやすい環境で長く活躍したい方を歓迎します。 ■当社について リープス（LeapX）は、2018年の設立以来、日本企業のお客さまに向けて、機械加工や表面処理を施した加工部品を提供しています。 製品は、中国・大連にあるグループ会社または協力企業で生産し、現地ですべての製品を検査しています。さらに、日本に到着した後も国内で最終確認を行い、安定した品質の確保に努めています。 海外生産によるコスト面の強みと、徹底した品質管理体制を組み合わせることで、高い技術力が求められる製品を、適正な価格で国内企業へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市上野町3-3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎年8月（過去実績：5000～30000円/月） ■賞与：年2回（過去実績：1.5ヶ月×2） ※賃金〆切日＝毎月20日 ※支払日＝毎月30 日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＭＡＺ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県半田市乙川畑田町1-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県/半田市】下水道維持管理の施工管理 ※転勤なし／年間休日115日／公共：民間＝7：3
      ◆年休115日・残業平均20時間・転勤無しで働き方◎ ◆ほとんどが中途入社ですので、安心して就業して頂けます。 ■業務概要： 下水道維持管理を主に行う当社にて、以下の業務工程における施工管理をご担当いただきます。案件としては、下水道のメンテナンス・洗浄、水処理施設のメンテナンス・清掃、調整池・貯水池清掃、水路掃除・宅内配管清掃があります。 ■施工管理の業務詳細： ・工程管理（職人の手配、資材の発注、現場の段取り等） ・安全管理（各現場でのルール周知徹底） ・品質管理（規定等を満たしているかの管理） ・原価管理（決められた資金内で利益の確保） ・書類作成（報告書など）　等 ■仕事の流れ（下水道管メンテナンスの場合）： （1）高圧洗浄車を操作して、管の中をキレイに洗浄　（2）自走式TVカメラを管の内部に入れ、菅の中の壊れている箇所をモニターでチェック　（3）ドリル付きロボット（最新機器）を操縦し、不要物を削りながら除去　（4）管の割れている箇所を修復するために、特殊な材料を入れこみ、温水または蒸気で加工して完了 ■エリア・工期： 現場は、知多・名古屋・西三河・東三河エリアが中心です。年に数回程度、近隣の県外への出張がございます。1つの現場につき、２週間～半年ほどの期間。個人宅であれば1日で終わる案件もあります。1日1～3件を対応します。 ■組織構成：当社には、31名が在籍しており、施工管理スタッフは4名（会長、代表、50代1名、40代1名）です。入社後は先輩社員と同行しながらOJTにて業務を覚えていただきます。 ■特徴：長年の実績が評価され、半田市をはじめとして愛知県内の官公庁からの案件が全体の7割と、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市乙川畑田町1-8 勤務地最寄駅：JR武豊線／乙川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　2900円～1万円／月 ■賞与：年2回　計3カ月分支給（2021度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ★未経験歓迎★強力吸引車・高圧洗浄車オペレーター【愛知県/半田市】 転勤なし／水処理施設の維持管理
      ◆年休115日・残業平均20時間・転勤無しで働き方◎ ◆大型自動車免許をお持ちであれば応募OK ◆ほとんどが中途入社×未経験ですので、安心して就業して頂けます ■業務内容： 当ポジションでは、下水道維持管理を主に行う当社にて、強力吸引車や高圧洗浄車を運転し、水処理施設の維持管理業務（保守・点検・清掃）をご担当いただきます。 ■具体的には： ・水処理施設のメンテナンス・清掃 ・調整池・貯水池清掃 ・水路掃除・宅内配管清掃 ・産業廃棄物の収集運搬　等 ■仕事の流れ例：（1）強力吸引車を操作し、ホースで泥などを吸う　（2）清掃　（3）処分場へ運ぶ（半田、豊田など県内） ■担当案件： 現場は、知多・名古屋・西三河・東三河エリアが中心です。工事現場での作業が多いです。1日1現場を対応します。現場の規模により、2,3人で対応する場合もございます。 ■組織構成： 当社には、31名が在籍しており、同業務のスタッフは5名（40～50代）です。ほとんどの社員が中途入社で、未経験から始めていますので、馴染んでいただきやすい環境です。 ■就業環境： 入社後3ヵ月程度は、先輩社員と同行しながら業務を覚えていただきます。その後、お任せできる業務からお願いしていきます。 ■所有車：強力吸引車（10ｔ）10台、強力吸引車（4ｔ）5台、高圧洗浄車（4ｔ）4台、TVカメラ車　4台、穿孔車　2台、内面補修車　1台、ボイラー車　1台 ■特徴： 長年の実績が評価され、半田市をはじめとして愛知県内の官公庁からの案件が全体の7割と、安定した経営基盤を築いています。生活に欠かせない水を扱っており、快適な生活を営むためにはなくてはならない仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市乙川畑田町1-8 勤務地最寄駅：JR武豊線／乙川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　2900円～1万円／月 ■賞与：年2回　計3カ月分支給（2021度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社名古屋合人社

    不動産管理
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      • NEW
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング4階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：89,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＊未経験歓迎【名古屋/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：89,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部合人社

    不動産管理
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＊未経験歓迎【津/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆
      • NEW
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津営業所 住所：三重県津市栄町1-840 グランスクエア津304号室 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：79,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＊未経験歓迎【岡崎市/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆
      • NEW
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎営業所 住所：愛知県岡崎市明大寺町川端19-14 山七ビルANNEX5階 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：84,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワン・ミニット

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市西区那古野2-16-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市/名駅】事業・営業企画/事業計画から推進まで担う◆経験者歓迎◆転勤無し◆福利厚生充実
      ～不動産仲介の実務を“自分の手”で行いながら、事業そのものを立ち上げるポジション/現場起点で収益モデル・業務フローを構築/宅建保持者4名在籍。法務・契約面の相談体制あり～ ■募集背景 株式会社ワン・ミニットでは、住宅のリフォーム事業を中心に、顧客のライフサイクルに徹底して寄り添う事業を展開しています。 では、なぜ今、リフォーム・省エネの専門家である私たちが不動産事業に参画するのか。従来の不動産会社には欠けていた「住宅性能（エネルギー効率）と維持コスト」への深い洞察を、物件選びの初期段階から導入することで、顧客に「生涯コストの最適化」という圧倒的な実利を提供するためです。 リフォーム・省エネ事業で培った高い技術力と不動産仲介を融合させることで、住まいの取得から維持、そして付加価値向上までを一貫してデザインする、次世代の不動産モデルを構築しこうと考えております。 ■職務内容 新設された不動産部門の「収益モデル」と「組織基盤」をゼロからいい所に構築してくれる方を求めています。 不動産取引の専門知識に加え、当社の強みであるエネルギー・リフォームの知見を掛け合わせ、市場に類を見ないコンサルティングスタイルを確立するリーダーシップを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・不動産売買・仲介業務全般（査定、媒介取得、案内、契約、引き渡し） ・既存顧客（リフォーム・住宅顧客）からの不動産相談対応 ・不動産事業の収益モデル設計「どこで利益を出すか」「どの業務を内製化するか」 ・仲介業務における業務フローの整理・効率化 ・将来的な不動産部門拡大に向けた基盤づくり ■このポジションの特徴 ・「仲介だけ」では終わらない → 実務をやりながら、事業づくりに関われる ・マネジメント経験は不要 → まずは一人目の実務責任者として活躍 ・宅建保持者が社内に複数名在籍 → 立ち上げ期でも孤立しない環境 ■求める応募要件と求める人物像 変化の激しい立ち上げ期において、成功を左右するのは、既存の枠組みに捉われず「自ら事業を創る」という強いオーナーシップです。不動産実務のプロフェッショナルであると同時に、当社の理念を体現し、新しい価値を世に問うマインドセットを重視します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名駅支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 プログレス名駅13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区那古野2-16-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～502,000円 固定残業手当/月：49,000円～98,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（7月・12月）※歩合給として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｅ‐サプライ株式会社

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    愛知県あま市中萱津足川54
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京渋谷区／法人営業】橋や道路の設計など公共事業に携われる◆未経験歓迎／安心の教育体制／土日祝休み
      ≪建築・土木の知見を活かして営業職にキャリアチェンジ！≫第二新卒・未経験歓迎／土日祝休み／残業月10~20H程度／転勤なし ■概要： 当社は今期で8期を迎え、依然として成長を続けております。今回は事業拡大に向けたメンバーの募集となります。ご入社いただく方には、会社の成長に貢献しながら、大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■業務内容： 建設コンサルタントや公共事業関連の顧客に対して、社会インフラ整備（道路・交通・橋梁等）に関わる電子納品・CAD・GISの設計図などのデジタルサービスを提案する営業となります。 ■業務詳細・入社後フォロー： 既存顧客へのルート営業を中心に技術サービスの提案・支援を行います。入社後の半年程度は専門知識や営業について座学の研修や先輩社員への同行を通じ段階的に習得できる環境を整えております。 ・東京メインオフィス営業部：3名 ・顧客エリア：東京23区内がメイン ・既存メイン ・顧客数：まずは既存顧客を数社引継ぎ、将来的には十数社程度をお任せします ・1日の訪問社数：1日5社程度 ※基本的に営業は電車等の公共交通機関を利用します ■キャリアアップ 昇給ベースでは業績・評価・役職に連動しますが、一般社員でも月額２万UPの実績がございます。昇格については未経験入社で1年～2年(主任職)、3年～4年(係長職)などの実績がございます。 営業の第一線ということもあり、頑張りに応じて昇給、昇格のチャンスが多いことが社員のモチベーションになっております。 ＜こんな方に向いてます＞ ・学生時代に建築を学んだ方や現場で働いた方など、知見を活かして営業職にキャリアチェンジが叶います ・自分でスケジュールを立てることができるため、仕事の進め方に自由度があります ■当社の魅力 ≪中途社員の入社理由≫ ・公共事業（土木分野）がメインの取り引き先であるため安定した仕事、業績であること ・公共性があり、社会インフラ整備に携わる業務であるため、社会貢献性も感じることができる ≪当社社員からみた魅力≫ 将来性を重視した職場環境 ・新しい事業の提案、チャレンジに積極的 ・若い世代の経験を重視しているので、未経験でも活躍の場を提供でき、将来の重要なポジションを目指せること 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京メインオフィス 住所：東京都渋谷区本町3-10-3 清水橋矢部ビル501 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～224,000円 固定残業手当/月：54,000円～76,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じてより支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京渋谷区／法人営業】橋や道路の設計など公共事業に携われる◆転勤なし／年間休日120日
      【公共事業×社会インフラ整備で社会貢献性がある／年間休日120日／完全週休2日制／土日＋祝日休み／残業月10~20H程度】 ■概要： 当社は今期で8期を迎え、依然として成長を続けております。今回は事業拡大に向けたメンバーの募集となります。ご入社いただく方には、会社の成長に貢献しながら、大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■業務内容： 建設コンサルタントや公共事業関連の顧客に対して、社会インフラ整備（道路・交通・橋梁等）に関わる電子納品・CAD・GISの設計図などのデジタルサービスを提案する営業となります。 ■業務詳細・入社後フォロー： 既存顧客へのルート営業を中心に技術サービスの提案・支援を行います。入社後の半年程度は専門知識や営業について座学の研修や先輩社員への同行を通じ段階的に習得できる環境を整えております。 ・東京メインオフィス営業部：3名 ・顧客エリア：東京23区内がメイン ・既存メイン ・顧客数：まずは既存顧客を数社引継ぎ、将来的には十数社程度をお任せします ・1日の訪問社数：1日5社程度となります ※基本的に営業は電車等の公共交通機関を利用します ■キャリアアップ 昇給ベースでは業績・評価・役職に連動しますが、一般社員でも月額２万UPの実績がございます。昇格については未経験入社で1年～2年(主任職)、3年～4年(係長職)などの実績がございます。 営業の第一線ということもあり、頑張りに応じて昇給、昇格のチャンスが多いことが社員のモチベーションになっております。 ＜こんな方に向いてます＞ ・自分でスケジュールを立てることができるため、仕事の進め方に自由度があります ・顧客先の訪問など、アクティブに動きながら仕事をしたい方 ■当社の魅力 ≪中途社員の入社理由≫ ・公共事業（土木分野）がメインの取り引き先であるため安定した仕事、業績であること ・公共性があり、社会インフラ整備に携わる業務であるため、社会貢献性も感じることができる ≪当社社員からみた魅力≫ 将来性を重視した職場環境 ・新しい事業の提案、チャレンジに積極的 ・若い世代の経験を重視しているので、未経験でも活躍の場を提供でき、将来の重要なポジションを目指せること 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京メインオフィス 住所：東京都渋谷区本町3-10-3 清水橋矢部ビル501 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～298,000円 固定残業手当/月：76,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じてより支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和工業

    サブコン
    愛知県江南市勝佐町西郷170
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市/江南市】電気工事施工管理～月平均残業時間10時間以内/選べる勤務地～
      • 締切間近
      ■業務概要： 当ポジションでは、CADを用いての設計業務と電気工事の施工管理業務を行っていただきます。 ・JwCADを利用しての図面設計業務 ・工事関係者との打ち合わせ ・資材の発注・管理 ・協力会社の選定・指導監督 ・安全管理、工程管理ほか ■業務詳細： ・ビルや商業施設、マンションといった大型の新築物件(※新築物件は全体の8割程度)に対して配線工事を行います。工事を行う際の設計を施工管理業務を行っていただきます。 ・その他、リフォームの改修工事や追加工事、増築工事にも対応しております。(扱う案件の３割程度) ・入社後は現場に出てすぐ業務を行っていただきます。ご自身の施工管理のご経験を奮うことができる環境です。 ■働きやすい環境： ◎月平均残業時間10時間：施工管理という職種の中でも極めて少ない残業時間が特徴です。「施工管理＝残業が多い」という考え方を払拭するために、社長の意向で残業が少なるなるようになっております。 ◎選べる勤務地：同社のオフィスは江南市の本社と名古屋市にある事業所です。本人の希望に合わせて勤務地を選択することが可能です。直行直帰も認められているため、自身のライフスタイルに合わせることが可能です。 ■当社の特徴： 平成21年に設立しました。現場で働く従業員の年齢層は比較的若く、会社を一緒に盛り上げてくれる方を歓迎します。当社は、一人ひとりの得意分野を、活かし伸ばして育てることを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県江南市勝佐町西郷170 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市北区平安通２－１－１４ 　カトレヤビル３Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 ＜月給＞ 214,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力によって決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月/それぞれ１～２カ月を支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社リィ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1御器所セントラルビル3A
    • 設立 2018年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全20件
    • 【関西】グループリーダー（店舗統括）◆スポーツ×児童発達支援施設／売上成長率200％の急成長企業
      • NEW
      ～「全ての子に良質な運動機会を提供する」業界注目の急成長カンパニー～ ■採用背景： 当社は、運動を通じて「人を幸せにする力」を信じています。 その想いをより多くの人に届けるために、事業は年間20店舗以上のペースで拡大中。 この急成長を支えるべく、サービスの品質維持と組織の機動力強化を目的として、組織体制 を再編。エリアマネージャーと現場をつなぎ、組織をリードする【グループリーダー】を新設しました。 マネジメントスキルや数値管理のスキルを活かして、組織の成長とバランスを支える重要な 役割をお任せしたいと考えています。 ■業務概要： Lii sports事業部のグループリーダーとして、店舗のマネジメントをお任せします。 各スタジオリーダーを束ね、店舗運営・人材育成・数値管理・課題改善など、現場とエリア マネージャーや経営層との“橋渡し”を担うポジションです。 「現場理解 × 組織推進力」を活かしながら、成果の出るチーム運営と成長の仕組みづくり を実現していただきます。 ■業務内容： 店舗を統括するリーダーとして、現場の力を最大化する役割です。 ■業務詳細： ◆店舗運営・数値管理 ・各店舗の売上・稼働・人件費などの数値管理 ・課題抽出と改善施策の立案、実行 ◆人材育成・マネジメント ・各店舗リーダーとの定期面談・目標設定 ・チームビルディングや教育体制の整備 ◆業務改善・仕組みづくり ・成果を出すための業務標準化、改善提案 ・現場の成功事例を横展開し、組織全体に共有 ◆エリアマネージャーとの連携 ・施策共有や新店舗開所のサポート ・現場の意見を吸い上げ、経営・戦略会議への反映 ※現場にも入りながら、プレイングマネージャーとしてリーダー育成に関わります。 ■入社後のステップ： ～1ヶ月： 既存店舗で業務理解・課題発見を行う ～5ヶ月： 各スタジオリーダーと連携し、マネジメントを開始 ～1年 ： グループ全体の数値・人材・組織づくりを主導 ～3年 ： エリアマネージャーや事業部長へのステップアップも可能 ※ご経験や能力により期間は変動いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Lii sports studio　大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Lii sports studio　兵庫 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,100円 その他固定手当/月：150,000円～410,000円 ＜月給＞ 321,100円～581,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：グレード給与50,000～300,000円＋地域手当10,000～20,000円＋日祝手当20,000円＋役職手当70,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西（大阪／兵庫）エリアMGR】年20店舗以上開店★拡大フェーズのスポーツ教室◆異業種から転職可
      【200％成長を誇るスポーツ教室でエリアMGRを募集★店長経験のみ・異業種からの転職も大歓迎★数値管理★子ども達の笑顔を作る現場・仕組み作りをお任せ】 ■業務概要： 『世界80億人に運動の機会を届ける』をテーマに掲げる当社で、中核事業であるLii sports事業部のエリアマネージャーをお任せします。約30店舗（約150人）・15億規模のマネジメントをお任せします。エリア全体の数値責任を持ちながら、子どもたちの笑顔を生む現場づくりと、チームが成果を出せる仕組みづくりを担います。 ■仕事内容 数値管理や組織づくりだけでなく、現場の声を直接感じながら課題を発見し、解決に導くプレイングマネージャー的な立ち位置です。 エリア全体（約30店舗／150名）のPL改善と成長戦略の実行をリード。 事業の数字責任・複数グループ横断の戦略運営をお任せします。 ■具体的には ◇子どもたちへの運動発達支援を支える 各店舗が質の高い支援を提供できるよう、現場と経営の両面から伴走していただきます。 ◇マネジメント／店舗運営 約30店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期面談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営を行います。約6店舗ごとにグループリーダーがいるため、協力体制を築きます。 ◇新店舗開所準備 マーケティングを行い、新規出店エリアを選定します。行政の手続きや物件の選定、利用者者集客等もエリアマネージャーが中心となり進めていきます。 ◇人材採用／育成 出店に伴う従業員確保に向け、面接官の役割を持ちます。入社後の研修やフォローも行います。 ■入社後のステップ 異業種からの転職でもご活躍いただけるようにしっかりとした研修プログラムをご用意しています。 ※モデルステップのため、ご経験とご希望を考慮して期間に変動が生じる可能性があります。 ◇～1ヶ月：スタジオにて顧客のニーズや店舗の課題をつかみます ◇3ヶ月：スタジオリーダーとして、業界特性を理解した利益の作り方やメンバーマネジメントを習得します。 ◇1年：グループリーダーとして5～7店舗のマネジメントを経て、エリアマネージャーとして約30店舗のマネジメントをお任せします。 ◇3年以上： 事業部長や新規事業責任者など、様々なキャリアパスへの挑戦の機会をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Lii sports studio　大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Lii sports studio　兵庫 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 575万円～869万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,100円～621,100円 ＜月給＞ 411,100円～621,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒ’ｓ　Ｔｒｙ

    サブコン
    愛知県名古屋市南区石元町4-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【名古屋／南区】解体工事等の営業担当◇フォロー体制充実／ニーズ増加中／高品質解体工事会社
      ■概要： ・建物解体工事（高層ビルから一戸建)、内装解体工事を運営する当社で解体工事に関する営業業務に従事頂きます ■担当業務： ・ハウスメーカー、不動産会社への新規開拓 ・既存顧客対応 ・解体工事等に関するご相談やご依頼対応 ・解体工事案件の見積り作成 ・工事内容のヒアリング、打ち合わせなど ・近隣あいさつ等のアフターフォロー ■業務内容詳細： ・空き家問題など古くなった戸建て住宅やビルなどの解体は年々ニーズが高まっています。そんなニーズを獲得する為、解体工事などの営業業務に従事頂きます。既存顧客～新規開拓まで多くの企業様に当社の強みを活かしたご提案をしていただき、工事に関する相談／問い合わせ対応。実際に対象物件を確認し、お見積書の作成をお願いします。ご依頼頂いた工事案件は内容の確認、工事計画の打ち合わせ、取引先からの受注と対応いただき、その後当社の施工部門に引継ぎとなります。 ■キャリアパス： ・営業担当と同行しながら必要な知識や営業フローを習得→徐々にお一人で対応する業務の幅を広げて頂きながらスキルアップ→独り立ち頂き取引先企業からのご相談対応や新規獲得営業にご活躍頂きます ■組織形態： ・2名の営業担当が活躍中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区石元町4-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／本星崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～299,000円 固定残業手当/月：68,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 歩合制度あり 昇給無(年に1回、給与に関する面談あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／南区】解体工事等の現場管理◇解体ニーズ増加中／スキルアップ／転勤無／愛知県の現場中心
      ■概要： ・建物解体工事（高層ビルから一戸建)、内装解体工事を運営する当社で解体工事に関する現場管理業務に従事頂きます ■担当業務： ・ハウスメーカー、不動産会社など工事案件打合せ ・工事開始前の足場、資材発注、協力会社との調整 ・騒音や振動、ほこりなどの防止業務など近隣への挨拶回りと関連する問い合わせ対応 ・各現場の進捗管理や工程管理、安全管理など ・工事完了時の取引先への完了報告などを実施 ・その他、工事に関する簡易補修や報告書作成などにも対応頂きます ■業務内容詳細： ・空き家問題など古くなった戸建て住宅やビルなどの解体は年々ニーズが高まっています。営業部門から引継ぎを受けた工事案件の工事打合せ、工事準備、足場組みなど協力会社との調整、資材手配、人員手配などを実施の上工事開始となります。騒音やほこりなど近隣の皆さんに配慮しながら慎重な工事運営をお願いします。安心安全な工事を行ううえで近隣さまへの声がけや、工事の疑問等にも対応いただきます。工程管理や予算管理、安全管理など工事全体の管理、運営をお任せしていいきます。工事完了後は取引先への完了報告や工事に関する書類等を対応または事務所へ引継ぎをお願いいたします。 ■キャリアパス： ・現場管理担当と同行しながら必要な知識や業務フローを習得→徐々にお一人で対応する業務の幅を広げて頂きながらスキルアップ→独り立ち頂き取引先企業からの工事管理にご活躍頂きます ■組織形態： ・2名の現場管理担当が活躍中です ■施工エリア： ・東海3県／愛知県が中心です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区石元町4-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／本星崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給無(年に1回、給与に関する面談あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海テック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市大林町10-20-15B棟
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【豊田市・転勤無】生産設備の機械設計（PL/PM）～裁量大◆大手と取引実績あり◆確かな技術力◎
      上流工程×PL/PM／少数精鋭で裁量大／転勤なし・地元で技術と組織を牽引！ ■企業概要と採用背景 大手自動車メーカー向けに、生産設備の企画・設計・製作・納入までを一貫して手がける少数精鋭企業。近年は先端の自動化設備案件も増加しており、設計・案件全体をリードできる中核人材を募集します。 ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・自動車ボディ組立ライン向け自動化設備の構想設計～立上げまで一貫して統括できる ・技術とマネジメントの両軸でキャリアを築ける ・代表直下で裁量大／将来の中核・管理職候補 ・転勤なし／繁閑明確で有給も取得しやすい （繁忙期：5・8・12月／調整期：2・6・9月） ■お仕事の概要 プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーとして、顧客との仕様打合せから構想設計、進捗管理、納品までを統括。設計力に加え、顧客折衝や社内外の調整を通じて、案件全体を成功に導く役割を担います。 ■職務内容詳細 ・顧客との仕様打合せ、工期・見積提案 ・3DCADによる構想設計、基本設計、シミュレーション ・2DCADによる製作図面設計 ・社内および外注先との調整、材料発注・進捗管理 ・製造現場での立上げ、調整 ・納入後のメンテナンス、トラブル対応 ・スタッフの育成、技術指導、マネジメント └上流工程を中心に、PL／PMとして案件全体をリードしていただきます。 └社内：社外＝8：2程度。立上げ時は全国出張（1泊～最長半年）あり。 【使用ソフト】Inventor、CADPAC ■商材の解説 自動車ボディ組立ライン向け自動化設備。案件規模1,000～3,000万円、設計期間約2か月、納期約半年。年間約180件を複数チームで推進。 ■組織構成 代表含め総勢12名の少数精鋭。意思決定が早く、裁量を持って動ける環境です。 ■入社後の流れ まずは当社のものづくりフローを把握。その後、案件リーダーとして段階的に裁量を広げていただきます。 ■企業様の強み 設計～製作～納入までの一貫体制と、顧客とゼロから技術を創る開発力。少数精鋭だからこそ、影響力の大きい仕事ができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市大林町10-20-15 B棟 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／末野原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 堤工場 住所：愛知県豊田市堤町寺池上70-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～326,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 280,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度2.5か月分支給） ■昇給：前年実績3.0% ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【豊田市・転勤無】CAD設計/技術営業/現場立上げなど～生産設備の企画・開発・製造／安定
      少数精鋭×一貫生産／職種未経験歓迎！／自動化設備設計／現場まで関われる ■企業概要と採用背景 大手自動車メーカー向けに、生産ラインで使われる自動化設備を設計～製作～納入まで一貫対応。モデルチェンジごとに安定した依頼があり、先端設備案件も増加中。体制強化のため新メンバーを募集します。 ■お仕事の概要 自動車ボディ組立ライン向け設備の「設計補助・打合せ・立上げ」のいずれかから担当。経験や希望に合わせてスタートし、段階的に業務の幅を広げます。 ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・これからモノづくりの設計スキルを身に着けられる環境１ ・設計から立上げまで一貫して携われる ・自分の設計した設備が実際に動く達成感 ・繁閑が明確で、有給も計画取得しやすい （繁忙期：5・8・12月／比較的落ち着く時期：2・6・9月） ■職務内容詳細 ・2D／3DCADを使った設計補助（Inventor、CADPAC） ・お客様との打合せ同席、議事録作成 ・製造現場での立上げサポート（溶接・製缶・組付 等） └将来的には：構想～基本設計、シミュレーション、仕様打合せ、工期・見積提案、外注調整や材料発注管理、立上げ調整、納入後メンテナンスまで幅広く経験可能 ■商材の解説 自動車ボディ組立ラインで使われる自動化設備。案件規模は1,000～3,000万円、設計期間約2か月、納期約半年。年間約180件を複数人で担当します。 ■組織構成 代表＋管理・事務＋外注含め約12名。少数精鋭で代表との距離が近い組織です。 ■入社後の流れ 先輩社員のOJTで基礎から指導。3か月・6か月ごとにキャリアのすり合わせを行い、個人のペースでステップアップ。 ■企業様の強み 最新技術を顧客とゼロから考える開発力。一貫生産体制と丁寧な人材育成、地域貢献への取り組みも特徴です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市大林町10-20-15 B棟 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／末野原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 堤工場 住所：愛知県豊田市堤町寺池上70-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～246,000円 ＜月給＞ 200,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■別途手当：皆勤手当10,000円、技能手当 ■賞与：年2回（前年度2.5か月分支給） ■昇給：前年実績3.0% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーベスト

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市西区名駅2丁目34-17 セントラル名古屋
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からの事務デビューも歓迎！年間休日120日以上
      全国にある複数のプロジェクト先で、一般事務としてオフィス業務を支えます！ 入社後は基礎研修と配属後のOJTを通じて仕事を覚え、最初から難しい業務を任されるのではなく、 基本的なPC操作や入力など取り組みやすい業務から少しずつ担当範囲を広げていきます。 ＜具体的には＞ ■データ入力 ■各種書類・資料の作成 ■電話・メール対応 ■ファイリング ■書類のチェック・整理 ■Excelを使用したデータ管理 ■その他、事務サポート業務 ※担当業務は配属先によって異なります。 ◆最初はできないことが多くても大丈夫！ 入社時点で、事務の経験や専門的な知識は必要ありません。 まずはビジネスマナーやPCの基本操作、Excel・Word、電話・メール対応など、 仕事の土台となる部分から学んでいきます。 配属後もOJTを通して一つずつ仕事を覚えていけるため、 焦らず自分のペースで「できること」を増やしていけます。 ◆「まずは事務」から、その先のキャリアへ 一般事務として経験を重ねた先には、営業事務やCAD事務、 IT事務、ITサポート、各種アシスタント業務など、新しい仕事に挑戦する道もあります。 「まずは事務をやってみたい」という気持ちからスタートして 仕事をする中で興味のある分野や自分の得意なことを見つけていくことも可能です。 ◆「やってみたい！」を会社が応援 資格取得支援制度を設けており、資格関連書籍の購入費用や対象セミナーの受講料を会社がサポート。 さらに資格取得手当も用意し、新しい知識やスキルを身につけたいという意欲を支えています。
      【全国にプロジェクト先多数！】 全国各地にさまざまなプロジェクト先があります。 一般企業をはじめ、IT関連企業、建設・設備関連企業など、 さまざまな業界の案件があります。 そのため 「自宅から通いやすい場所で働きたい」 「事務職として経験を積みたい」 「将来につながるスキルを身に着けたい」 など、一人ひとりに合わせた 働き方やキャリアを目指せます！
      月給23万円～30万円 ※経験・能力等を考慮した上で決定
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    株式会社アトリエはるか

    理容・美容・エステ
    【名古屋本社】 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-4-6 第一生命ビル3F 【東京支社】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-19-1 渋谷オミビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 出店プロデューサー／事業責任者の横で学べる／月給28万円以上
      • NEW
      【当社について】 アトリエはるかは、ヘアメイク・ヘアセット・眉カット・ネイルなどのサービスを提供し、全国の駅ナカ・駅チカや商業施設を中心に店舗を展開しています。結婚式や面接など、お客様の「大切な一日」を支える仕事です。 【店舗開発のお仕事とは？】 「どの駅に出店するか」「どの商業施設ならお客様に利用していただけるか」を考え、候補地を探す仕事です。施設担当者と関係を築き、物件の条件交渉や社内外の調整を重ね、店舗オープンまでを進めます。 【主な業務】 ■駅ビル・商業施設などの出店候補地の情報収集 ■デベロッパーや施設担当者への訪問・商談 ■出店候補物件の立地や条件の確認 ■賃料や契約条件などの調整・交渉 ■出店計画や契約手続きの進行管理 ■社内各部門や協力会社との連携・調整 ■店舗オープンまでのスケジュール管理 【日々の仕事】 施設担当者とのメール・電話対応、訪問・商談、資料作成、社内での情報共有などを行います。現地へ足を運んで周辺環境を確かめることもあり、案件によっては全国各地への出張もあります。 【入社後は】 直属の上司となるのは、デベロッパーとの条件交渉から保健所などの行政対応まで、幅広い業務を担うサロン事業開発部長。出店を実現するために、自ら現場へ足を運び、人と会い、タフな交渉にも向き合うプロフェッショナルです。 まずは部長に同行し、候補地や商圏の調査、物件情報の収集、商談、契約交渉などを実務の中で学びます。机上の知識だけでなく、ビジネスの現場で判断力や交渉力を磨いていける環境です。 少しずつ担当範囲を広げ、将来的には数千万円規模の出店投資を伴うプロジェクトを主体的に推進する存在へ。事業拡大を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。
      【東京支社／駅チカ（渋谷駅から徒歩3分）】 東京都渋谷区渋谷3-19-1 渋谷オミビル3F ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩3分 ※全国の出店候補地への出張があります。出張先や頻度は、担当する案件によって異なります。
      月給28万5000円以上 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代（月4万1200円／23時間9分相当）含む。時間超過分は別途支給します。
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