64ページ:所在地【愛知県】の企業一覧
該当企業数 32,806 社中 3,151〜3,200 社を表示
設立 2021年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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ITサポートスタッフ/完全週休2日/転勤無/福利厚生充実
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- ★POINT1|数年ぶりのレア募集 4~5年に一度あるかどうかの貴重な中途採用。未経験から挑戦できる絶好のタイミングです。 ★POINT2|経験が浅くても安心 ヘルプデスクなどの経験が数カ月程度あればOK。入社後は先輩社員がすぐ近くでサポートし、システム運用・保守に必要な知識を一つずつ身につけられます。 ★POINT3|会社づくりにも携われる 設立5年目の成長企業だからこそ、業務改善や新しいアイデアは大歓迎。自分の意見を発信しながら会社とともに成長できます。 === 食品メーカーや卸売業・小売業などで利用される受発注システムの運用・保守をお任せします。システムが正常に稼働するよう見守り、トラブル発生時には原因調査や復旧対応を行う仕事です。 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ◎システムの監視・運用 受発注システムが正常に稼働しているかを確認し、エラーや異常が発生していないかをチェックします。 ◎障害発生時の対応 ネットワークやシステムのエラーが発生した際は、お客さまへ状況をご報告。原因を調査し、対応可能なものは復旧作業まで行います。 ◎SEへの連携 自社で対応が難しい内容は、システムエンジニアへ引き継ぎます。チームで連携しながら解決を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 ◎システム設定・登録 お客さまの取引先追加などに伴う、システムへの登録・設定作業も担当します。 入社後は…  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩社員と一緒に業務を進めながら、「正常な状態とは何か」「よくあるエラーの種類」「対応方法」などを基礎から学びます。 独り立ちまでは必ず先輩が近くでサポートするため、IT業界が初めての方でも安心。分からないことはその場で相談しながら、少しずつできることを増やしていけます。
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- 【転勤なし/名古屋駅エリア】 ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目19-14 第2名古屋三交ビル ◎各線「名古屋駅」より徒歩圏内 ※受動喫煙対策:オフィス内分煙
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- 月給25万円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万9000円~2万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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【名古屋】アプリエンジニア◇前職年収保証/賞与年3回/利益は社員へしっかり還元◎/幅広い世代活躍◇
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- ■イージスネットではたらくメリット ◎年間2回の賞与+決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーや大手バイク販売店など優良企業多数 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■業務内容 大手製造業、流通業の基幹システムの開発を行っていただきます。設計から製造、テスト、導入支援まで幅広くシステム開発業務をお任せします。まずは開発の経験を積んでいただき、ゆくゆくは上流やリーダーの経験を積んでいただきたいと考えております。 ■案件例 ・企業間、拠点間のデータ通信を支援するクラウドサービス ・在庫管理、人事管理など企業の基幹業務を一元管理するサービス ・企業内の蓄積データを分析・可視化するサービス 言語:Java、C#、C++ 等 フレームワーク:INTARFRM 等 開発規模:1チーム5~10名体制 ■ポジションの特徴 (1)転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数 転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で案件が変わることはほぼありません。(若手スタッフでスキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。) (2)働き方改善 年間休日120日以上、残業月平均10時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。有給取得率は80%と高く、育休特別休暇制度もご用意しております。 ■当社について 企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など様々な事業を行っております。 ■導入実績 ・食肉加工メーカー(業界1位~3位) ・農業協同組合連合会 ・大手スポーツ用品メーカー 等48社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第2名古屋三交ビル 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> プロジェクトルーム 住所:愛知県名古屋市中村区 名駅1-1-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~429,800円 固定残業手当/月:20,000円~45,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,000円~474,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度支給実績2ヶ月分/年) ※近年は決算賞与を支給しており、決算時期に約1ヶ月分の月給分を還元しております。 ■モデル年収 31歳/経験8年/年収430万円 29歳/経験7年/年収620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 11名
平均年齢 43.9歳
求人情報 全1件
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【愛知/丹羽郡扶桑町】制御盤の電気設計~転勤なし/制御盤に特化したニッチ企業~
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- 【愛知県丹羽郡扶桑町/転勤なし/各種ロボットの製造メーカー”三笠製作所”より2021年に分離独立した制御盤メーカー/海外規格認定を受けている国内有数企業】 ■募集背景: 同社は、制御盤の電気回路設計業務を主事業としており、コンサルティング、制御盤製作まで携わっています。お客様からのニーズも拡大しているため、今回募集するものです。 ■職務内容:電気回路設計の業務からスタートし、最終的には安全設計、コンサルティングを担当するスペシャリストとして活躍いただきます。 (1)機械装置の電気回路設計 ・機械類の電気制御設計図面を製図する業務です。既存の図面を海外向けに設計変更する業務も含まれます。 ・UL508A、IEC/EN60204-1、JIS B 9960-1 などの各種電気規格に適合する設計を実施します。 ・各種規格の具体的な要求は、他の設計者と共に製図作業を行う中でセオリーを理解してもらいます。 (2)機械装置における安全構造評価、構造提案、規格解説、コンサルティング ・電気設計の前段階の装置構造見直しのコンサルティングを行います。具体的には、リスクアセスメントの基本的手法の解説、装置の危険な個所の指摘等を実施します。 ・実際のコンサルティング業務を他の設計者とともに経験しながらセオリーや規格を習得してもらいます。 ■求める人物像: (1)事業の発展のために主体的に考え、問題解決のために必要なアクションを自ら実行できる方 (2)新たな手法や技術へ挑戦し、革新を実現しようとする方 (3)客観的かつ定量的な情報にもとづき、ロジカルに分析をし、アクションに結び付けられる方 (4)社内外の関係者と積極的にコミュニケーションできる方 (5)経営レベルからの要請と現場レベルから要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方 ■ポジションのやりがい・魅力: 制御盤メーカーならではの新規事業を立ち上げ、業界構造を変える新たな回路設計効率化の手法を開発もできることが強みです。2015年から制御盤.comの運用を開始し、オンラインセミナーを活用した集客を行っています。制御盤業界では「制御盤.com」が高い知名度を誇るとともに海外電機安全規格に準拠した制御盤設計会社のパイオニアとして認識されています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県丹羽郡扶桑町大字斎藤字宮添166 勤務地最寄駅:名鉄犬山線線/扶桑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~920,000円 <月給> 360,000円~920,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回(評価に応じて実施) ■賞与:経常利益の一定割合を賞与として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 18名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【愛知/春日井】FA機器の機械設計◆トヨタ紡織・アイシン取引/離職率5.56%で長く働く◆
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- ★トヨタカレンダーで完全週休二日(土日休)/長期連休取得可 ★従業員数18名で売上20億円(2025年3月期)!過去賞与実績300万円 ★マイカー通勤OK!JR勝川駅からも徒歩15分 ■仕事内容: ・トヨタ紡織やアイシンをはじめとした大手自動車部品メーカー向けに、自動生産ライン・専用機の機械設計を担当いただきます。 ・本ポジションの特徴は、構想設計から立ち上げまで一貫して関われる点です。単なる図面作成にとどまらず、設備の仕様検討・構想段階から携わることで、ものづくりの本質に踏み込んだ設計経験を積むことが可能です。 ■具体的な業務内容: ・自動生産ライン・専用機・治具の機械設計 ・既存設備の改造・改善設計 ・CADを用いた図面作成 ・社内外との技術的な打ち合わせ、仕様調整 ■配属先・会社の雰囲気: ・機械設計部門(4名) \少数精鋭の組織で、和気あいあいとした社風です/ ■働き方・職場環境: ・離職率は5.56%と長く就業できます!(業界平均:約15%) ・完全週休2日制(土日)/年間休日120日 ・在宅勤務制度あり/リモートワーク可 ・工場内は冷暖房完備で働きやすい環境です ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ■会社について: <会社概要> ・当社は、2021年創業のFA(ファクトリーオートメーション)メーカーです。 ・自動車業界を中心に、アイシンやトヨタ紡織などのトヨタグループの大手部品メーカー(Tier1)向けに、自動生産ライン・専用機の設計~導入までを一貫して手掛けています。 ・社員数18名と少数精鋭ながら、売上は15~20億円規模と高い生産性を誇り、急成長を遂げている企業です。 <成長性> ・現在はFA事業を軸に安定した売上基盤を築いており、今後は海外展開(アメリカ・タイ)をさらに強化しながら、事業を拡張していくフェーズです。 ・また特徴的な点として、社員発信で新規事業(飲食・宿泊など)が立ち上がる文化があり、FAにとどまらず事業の幅を広げていく成長フェーズの企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 春日井工場 住所:愛知県春日井市松河戸町1429-1 勤務地最寄駅:JR中央線/勝川駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,333円~633,000円 固定残業手当/月:96,667円~170,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~803,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(業績および個人の実績に応じて、年複数回の昇給の可能性あり) ■賞与年1回(過去実績:300万円/年) ■モデル年収: ・30代機械設計:700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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点検スタッフ/未経験歓迎/土日祝休/残業なし/面接1回
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- \未経験でも安心!/ 大手製薬会社の工場内で、空気環境や設備の点検・メンテナンスを行う仕事です。 実際に未経験で入社した社員が活躍中! 特別な知識や経験は必要なく、マニュアルに沿って少しずつ業務を覚えていける環境なので安心してください。 ◆空調設備の点検・メンテナンス 工場内の空調設備や関連機器の定期点検を担当。 異常がないかを確認します。 ◆空気環境の検査・計測 工場内やクリーンルームで、温度・湿度・空気環境などの各種検査や測定を行います。 ◆測定データの記録・管理 検査や点検で取得したデータを記録し、結果をまとめます。 ◆報告書・レポートの作成 点検内容や測定結果をもとに、報告書やメンテナンスレポートを作成します。 PCでの入力ができれば問題ありません◎ ◆チームでの点検業務 難しい修理や専門的なメンテナンスは協力会社が対応。 まずは点検や測定業務からスタートできるので安心です! …………………………… ★1日のスケジュール★ …………………………… 8:25 出社 ▼ 9:00 現場で数値確認 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 現場確認 ▼ 14:00 事務所へ戻る ▼ 14:00~17:45 入力作業・報告書作成 ▼ 17:45 退社 …………………………… ★ココがポイント!★ …………………………… ◎未経験スタート歓迎! 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導。 点検方法や機器の扱い方をイチから学べます! ◎無理なく働ける環境! 重い機械の持ち運びや難しい修理作業はありません。 適度に体を動かしながら、体への負担も少なく働けます♪ ◎社会に欠かせない仕事! 製薬工場の安全で清潔な環境を支えるポジション。 人々の健康を支える医薬品づくりに貢献できるやりがいがあります!
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- 【マイカー・バイク通勤可】 ■関西営業所 滋賀県草津市野路8丁目22-6 クレストビル203 <勤務地について> 関西営業所に出社後、請負先である大手製薬会社工場内・クリーンルームなどで業務いただきます。 <アクセス> 南草津駅から車で約6分 ※受動喫煙対策:全面禁煙
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- 月給25万円~+賞与年2回+各種手当+報奨金
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【フルリモート可】3DCGデザイナー/ゲームキャラクターモデリング◆年休125日/プライム上場G
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- 【フルリモート・出社選択可能/全世界を視野に入れたチャレンジができる環境/東証プライム企業上場企業G/年間休日125日】 ■業務内容: スマートフォン向けネイティブアプリ、PC、各種家庭用ゲーム機向けの3DCG制作をお任せいたします。 得意分野を加味し業務内容を決定しますので、ご自身の経験を活かすことができます。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・キャラクターのモデリング ・3Dキャラクターのデザイン作成 ・クオリティコントロール ・協力パートナー企業の窓口対応や品質管理 ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ■当ポジションの魅力: ・ほとんどが自社開発のため、職域が広く仕事の裁量が大きいポジションです。 ・部署や職能の壁を越えたコミュニケーションがあり風通しが良く、社員同士の意見交換も活発に行われるためアイデアを形にしやすい環境です。 ・キャラクターデザインの経験がない方でも、適正に応じてデザイン担当のチャンスがあります。 ・日本だけでなく全世界を視野に入れた挑戦ができるポジションです。 ■働き方について:勤務形態は以下いずれかで相談可能です。 ・完全在宅勤務(日本国内で全国可) ・名古屋本社への出社勤務と在宅勤務のハイブリッド勤務(出社頻度は業務内容に合わせて調整可) ■エイチームグループについて: エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する売上向上支援カンパニーです。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅:各路線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~1,020万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,900円~688,000円 固定残業手当/月:48,100円~162,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ■決算賞与有(会社の業績・個人の実績に応じて支給) ■人事考課年2回(8月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名駅本社】3DCGデザイナー/ゲームキャラクターモデリング◆年休125日/プライム上場G
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- 【フルリモート・出社選択可能/全世界を視野に入れたチャレンジができる環境/東証プライム企業上場企業G/年間休日125日】 ■業務内容: スマートフォン向けネイティブアプリ、PC、各種家庭用ゲーム機向けの3DCG制作をお任せいたします。 得意分野を加味し業務内容を決定しますので、ご自身の経験を活かすことができます。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・キャラクターのモデリング ・3Dキャラクターのデザイン作成 ・クオリティコントロール ・協力パートナー企業の窓口対応や品質管理 ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ■当ポジションの魅力: ・ほとんどが自社開発のため、職域が広く仕事の裁量が大きいポジションです。 ・部署や職能の壁を越えたコミュニケーションがあり風通しが良く、社員同士の意見交換も活発に行われるためアイデアを形にしやすい環境です。 ・キャラクターデザインの経験がない方でも、適正に応じてデザイン担当のチャンスがあります。 ・日本だけでなく全世界を視野に入れた挑戦ができるポジションです。 ■働き方について:勤務形態は以下いずれかで相談可能です。 ・完全在宅勤務(日本国内で全国可) ・名古屋本社への出社勤務と在宅勤務のハイブリッド勤務(出社頻度は業務内容に合わせて調整可) ■エイチームグループについて: エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する売上向上支援カンパニーです。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅:各路線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~1,020万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,900円~688,000円 固定残業手当/月:48,100円~162,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ■決算賞与有(会社の業績・個人の実績に応じて支給) ■人事考課年2回(8月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【リモート相談可】事業企画~D2C事業における戦略立案から実働まで/エイチームG/プライム上場
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- エンターテインメント・EC等幅広い事業展開するエイチームグループ/幅広い事業展開/フレックス・リモート就業可~ ■株式会社エイチームコマーステックについて: 「ココロが動く買い物を」をミッションに、複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営をしています。 ■業務内容: 株式会社エイチームコマーステックにて、ヒューマングレードドッグフード「OBREMO-オブレモ-」を中心としたD2C事業における事業企画・推進業務をお任せいたします。企画だけでなく、ドッグフードの販売促進はもちろん、サービスグロースに向けた事業全体の戦略立案から実働まで幅広く担当いただきます。 ■具体的には: ・事業成長における戦略立案 ・顧客理解のための調査、分析 ・顧客獲得戦略の立案 ・獲得チャネルの開拓とパフォーマンスの向上 ・サービス品質向上のためのプロジェクトマネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 サービスのグロースハックを通して当社の売上・利益を飛躍的に伸ばしていくことがミッションです。ミッション達成まで導くには、職能を横断したプロジェクトが不可欠と考えています。デザイナーやエンジニア、カスタマーサポートなど他職能のメンバーと頻繁に連携をとりながらプロジェクトを遂行していただきます。 ■仕事のやりがい 商品企画からサイト開発、運営までをインハウスで行っているため、分析するためのデータをリアルタイムに入手することが可能です。分析・効果検証を重ねながら即座に改善・提案を行うことができます。それらが売上・利益に直結するため、事業の成長に大きく貢献できることがやりがいのひとつです。 また当社では経営戦略において事業の飛躍的な成長を目指しており、顧客への提供価値も改めて再発掘・再検証している状況です。そのため既存のサービスグロース以外にも新しいカテゴリの商品追加、海外進出など様々な可能性も視野にいれて成長戦略を立てています。本ポジションでは経営戦略の要となる事業企画のスペシャリストを求めています。戦略立案力と実行力が求められますが、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。 ■働き方 選考の中で要相談となりますが、フレックスやリモート等柔軟に取り入れているため東海エリア以外からリモートでの勤務もご相談可能となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 ※下記月給には30時間分のみなし残業代を含む 例)月給580,000円の場合は26,200円 <賃金内訳> 月額(基本給):580,000円~1,193,800円 その他固定手当/月:26,200円~56,200円 <月給> 606,200円~1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※マネージャー以上の職位の者及び別に定める人事制度にて管理監督職に準ずる者に対しては深夜勤務割増賃金分の30時間分を支給 ※待遇は能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ■人事考課年2回(8月・2月) ■決算賞与有(会社の業績・個人の実績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可/名古屋】事業企画◆ドッグフードEC事業「OBREMO」の成長を担う/裁量権◎/年休125日
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- ~東証一部上場エイチームグループ/名古屋発の総合ITグループ/少数精鋭でアットホームな社風/週2在宅可/フレックス/年休125日~ ■業務概要: ヒューマングレードドッグフード「OBREMO-オブレモ-」を中心としたEC事業における事業企画・推進業務をお任せいたします。企画だけでなく、ドッグフードの販売促進はもちろん、サービスグロースに向けた事業全体の戦略立案から実働まで幅広く担当いただきます。 ■具体的には: ・事業成長における戦略立案 ・顧客理解のための調査、分析 ・顧客獲得戦略の立案 ・獲得チャネルの開拓とパフォーマンスの向上 ・サービス品質向上のためのプロジェクトマネジメント ■ミッション: サービスのグロースハックを通して当社の売上・利益を飛躍的に伸ばしていくことがミッションです。ミッション達成まで導くには、職能を横断したプロジェクトが不可欠と考えています。デザイナーやエンジニア、カスタマーサポートなど他職能のメンバーと頻繁に連携をとりながらプロジェクトを遂行していただきます。 ■当ポジションの魅力: ◇商品企画からサイト開発、運営までをインハウスで行っているため、分析するためのデータをリアルタイムに入手することが可能です。分析・効果検証を重ねながら即座に改善・提案を行うことができます。それらが売上・利益に直結するため、事業の成長に大きく貢献できます。 ◇当社では経営戦略において事業の飛躍的な成長を目指しており、顧客への提供価値も改めて再発掘・再検証している状況です。そのため既存のサービスグロース以外にも新しいカテゴリの商品追加、海外進出など様々な可能性も視野にいれて成長戦略を立てています。当ポジションでは経営戦略の要となる事業企画のスペシャリストを求めています。戦略立案力と実行力が求められますが、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。 ■株式会社エイチームについて: 名古屋に本社を構える東証一部上場企業です。ゲームやアプリを中心とした『エンターテインメント事業』と生活に密着したWEBサービスを展開する『ライフスタイルサポート事業』、自転車通販サイトを運営する『EC事業』の3軸で大きな成長を遂げています。株式会社エイチームコマーステックはEC事業が分離する形で新設された子会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):580,000円~1,223,800円 その他固定手当/月:26,200円~56,200円 <月給> 606,200円~1,280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※マネージャー以上の職位の者及び別に定める人事制度にて管理監督職に準ずる者に対しては深夜勤務割増賃金分の30時間分を支給 ※給与詳細は能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。 ・人事考課:年2回(8月・2月) ・決算賞与:会社の業績・個人の実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【愛知】パティシエ(商品開発にもチャレンジ可能)◆急成長スイーツブランド◆年間休日111日
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- ■募集背景(概要): ・当社はスペシャルティコーヒーを主軸とした「R COFFEE STAND」とスイーツ店「La Maison du R」の複数ブランドを運営しております。 ・実店舗運営に加え、オンラインストアでの物販・ギフト事業、企業とのコラボレーション企画、イベント出店など多角的な収益構造を持っており、 今後は既存店舗の強化と新規出店(ポップアップや常設)を並行しつつ、焙煎事業・スイーツ事業の拡大、OEM展開、法人向け販売の強化を予定しております。 ・このたび、パティスリー「La Maison du R」のパティシエを募集いたします。 ・店舗または製造工場いずれかでの勤務が可能です。 ■業務内容: ・パティスリー「La Maison du R」のパティシエをお任せします。 ※製菓専門学校ご出身の方や、製菓(生菓子)製造に関するご経験をお持ちの方は、当社パティシエとして製品開発にも取り組んでいただきながら、将来的には適性に応じ製造拠点責任者にチャレンジすることも可能です。 ■業務詳細: ・2024年にオープンしたパティスリー「La Maison du R」では、「人の思いを繋ぐ場所」として、旬の素材を活かした季節感溢れる生菓子と、各国から厳選した素材を使った焼菓子をお届けしております。 ・従来の「作って売る」というだけでなく、常にお客様の期待を上回る体験を提供するべく、季節ごとに旬の素材を使用し、毎月新しい商品を販売して います。 ■当社について: ・現在はスペシャルティコーヒーを主軸とした「R COFFEE STAND」、「R COFFEE STAND Powered by LUUP」とスイーツ店「La Maison du R」の複数ブランドを運営しておりますが、実店舗運営に加え、オンラインストアでの物販・ギフト事業、企業とのコラボレーション企画、イベント出店など多角的に行っております。 ・今後は既存店舗の強化と新規出店(ポップアップや常設)を並行しつつ、 焙煎事業・スイーツ事業の拡大、OEM展開、法人向け販売などの事業展開や、また、ディア発信力を活かしたブランド価値の向上に加え、地域との連携によるカフェ出店やプロジェクト展開も視野に入れております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 愛知県岡崎市 住所:愛知県岡崎市鴨田町広元134 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 愛知県東海市 住所:愛知県東海市荒尾町77-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,800円~268,100円 固定残業手当/月:70,200円~81,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/転勤無】~未経験歓迎~ビル工事の営業(完全反響型)・現場管理◆残業月5h程度・インセン有
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- ■求人概要: 名古屋エリアのオフィスビルを中心としたリノベーション事業を行っている当社では、今回、営業兼現場管理としてご活躍いただける方を募集します! ■職務内容: 現状回復工事・リニューアル工事・改修工事など、小さな仕事(1000円)~大きな仕事(最高5億程)の依頼に対し、見積書作成、発注取り、現場管理、工事完了後の請求、入金確認までの一連の流れをお任せします! 新規架電や飛び込み、担当顧客への定期巡回訪問は一切なく、担当顧客からの依頼に対し対応をします。新規開拓は今後も想定しておらず、既存顧客と深く関係を築いていただきます。※1人あたり10社程度担当 〈担当エリア・顧客〉 基本的には愛知県、まれに岐阜県、三重県、静岡県のビルオーナー、オーナー代行、建物管理会社様です。 〈入社後の流れ〉 最初は、社長との同行にて仕事(用語や材料の名前)を覚えていただきます。 業務の習得度にあわせて、先輩社員にOJTで業務を教えていただきながら見積作成の手伝い、現場の管理、現場調査など等、小さな案件からスタートして、徐々に大きな仕事をお任せします! 〈ご依頼例〉 既にお付き合いのあるビルの企業様からのビルのリノベーション依頼 等 ■配属部署・組織構成: 現在、代表を含む4名(20代~40代/男性3名・女性1名)が活躍中です! 社長様や先輩社員と一緒に現場に赴き、丁寧に指導いたします。 ■特徴・魅力: ・ノートパソコンを1人1台支給し、業務の予定によっては自宅でのリモート勤務や直行直帰など、効率よく働ける環境が整っています。 ・朝礼、日報、中間・月末会議などが一切なく、営業活動・現場管理業務に集中できます。 ・有給取得しやすい環境です。 ・残業はほぼ発生しません(月5~多くても10時間程度) ■キャリアパス: 入社1~2年後の一人立ちを目指してサポートします。業務を覚えるまで社長が一緒に現場に同行します。 インセンティブ(目標を超えた分の数パーセント)の支給があるため稼ぎたい方にもぴったりです!
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:名古屋市中村区名駅5-3-8 旭ビル3階南 勤務地最寄駅:桜通線/国際センター駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収: ・入社1年目29歳/年収550万(前職:建物管理会社) ・入社2年目33歳/年収720万(前職:個人賃貸の現状回復リフォーム) ・入社3年目38歳/年収800万(前職:壁紙職人/営業未経験) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋|転勤無】ビル工事の営業・現場管理 ≪建築業界経験者≫ *完全反響型/インセンティブあり
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- <名古屋エリアのオフィスビルを中心としたリノベーション事業を行っている当社にて、営業兼現場管理としてご活躍いただける方を募集します> ■職務内容: 現状回復工事・リニューアル工事・改修工事などの依頼に対し、見積書作成、発注取り、現場管理、工事完了後の請求、入金確認までの一連の流れをお任せします。 ▽詳細: ・新規架電や飛び込み、担当顧客への定期巡回訪問は一切なく、担当顧客からの依頼に対し対応をします。 ・新規開拓は今後も想定しておらず、既存顧客と深く関係を築いていただきます。※1人あたり10社程度担当 ・基本的には愛知県内で、まれに岐阜県、三重県、静岡県の案件もあります。お客様はビルオーナー、オーナー代行、建物管理会社様です。 ▽入社後の流れ ・最初は、社長などに同行し、仕事(用語や材料の名前)を覚えていただきます。 ・業務の習得度にあわせて、先輩社員にOJTで業務を教えていただきながら見積作成の手伝い、現場の管理、現場調査など等、小さな案件からスタートして、徐々に大きな仕事をお任せします。 ※既にお付き合いのあるビルの企業様からのビルのリノベーション依頼 等 ■配属部署・組織構成: 現在、代表を含む4名(20代~40代/男性3名・女性1名)が活躍中です。 社長様や先輩社員と一緒に現場に行き、丁寧に指導いたします。 ■特徴・魅力: ・ノートパソコンを1人1台支給し、業務の予定によっては自宅でのリモート勤務や直行直帰など、効率よく働ける環境が整っています。 ・朝礼、日報、中間・月末会議などが一切なく、営業活動・現場管理業務に集中できます。 ・有給取得しやすい環境です。 ・残業はほぼ発生しません(月5~多くても10時間程度) ■キャリアパス: 入社1~2年後の一人立ちを目指してサポートします。業務を覚えるまで社長が一緒に現場に同行します。 インセンティブ(目標を超えた分の数パーセント)の支給があるため稼ぎたい方にもぴったりです!
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-5-23 18ビル 4階 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/国際センター駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収の内訳:月給×12+成績に応じたインセンティブとなります。 ■モデル年収: ・入社1年目29歳/年収550万(前職:建物管理会社) ・入社2年目33歳/年収720万(前職:個人賃貸の現状回復リフォーム) ・入社3年目38歳/年収800万(前職:壁紙職人/営業未経験) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【横浜/西谷駅】不動産売買仲介(未経験歓迎)★100%反響営業/固定給制度で安定した給与/個人裁量多
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- <創業4期目の成長企業/固定給+インセンティブで安定した収入実現可/個人裁量も多く、自身の考えや意見を形にできる柔軟性有!> ●拡大していく会社でいろいろなチャレンジしたい方 ●将来的に独立も考えている方 ●固定給で安定した収入を実現したい方 上記に該当する方は是非ご応募ください! ■業務内容 不動産売買の仲介営業です。 居住用不動産の売却を検討している個人のお客様への提案、依頼を受注した物件の売却活動、物件引渡しまでをサポートします。 ■業務特徴 ・100%反響営業になります。 ヒアリングと課題整理、物件査定、売却方法の提案を実施。 当社専任での売却依頼を目指します。 ・購入を検討しているお客様への営業活動も並行して行います。 物件のご紹介、購入サポートから、購入条件にあった他の物件を提案 するなど、顧客視点を大切にした営業活動を行います。 ■具体的には ・1か月あたり15~20件の顧客を対応いただきます。 ・訪問査定アポの獲得 ・査定書の作成 ・契約業務 ・購入希望のお客様への物件のご紹介と内覧対応 ・金融機関の融資付け ・引渡しのために必要な各種事務のご案内とサポート ■安定した収入源を確保 同社は業界特有の懸念を減らすべく、固定給を設けております。 もちろん、成果に対し4種類の指標によるインセンティブも支給している為、 安定志向+稼ぎたい!の両方を実現することが可能です。 ■会社の強み ・Webマーケティングを強みとしており潤沢に安定した問い合わせを頂けています。 ・司法書士法人グループに所属しており、様々な専門分野の士業と連携できる事が強みです。「相続対策」をはじめ、不動産会社だけでは対応が難しいご相談についても、課題解決のための具体的な方法をワンストップでご提案できることも高く評価されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市保土ケ谷西谷3-20-55 勤務地最寄駅:相鉄線/西谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~355,000円 固定残業手当/月:87,000円~145,000円(固定残業時間52時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年間目標を超える成果に対してインセンティブの支給をいたします。 ■固定残業の超過分は別途支給いたします。 ■営業交通費は全額支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知・フルリモート】病院経営コンサル◆幹部候補/副業可/年休120日/年収1,000万以上可
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- ★幹部候補/医療コンサルタント/医療従事者も歓迎/年俸500~800万円/フルリモート/オンライン面接可/週2~勤務OK★ 病院経営コンサルティング、テクノロジー開発、情報発信を行う当社にて、コンサル担当の新たなメンバーを募集します。 ■詳細: ▼医療機関・自治体向け ・公立病院/民間病院中期計画策定支援 ・診療科/部門目標設定/実行支援 ・診療データ分析 ・財務分析/収支シミュレーション/原価計算 ・経営改善実行チーム運営支援 ・病棟再編検討支援 ・あり方検討委員会運営支援(経営形態の変更/建て替え/新病院基礎調査/医療機能再編等) ・新病院基本構想/基本計画作成支援 ・病院経営研修ほか ▼企業向け: ・ヘルスケア関連新事業開発支援ほか ▼その他事業(応相談) ・YouTubeチャンネル製作 ・セミナー、研究会運営 ・やりたい仕事があれば新規窓口 ■こんな方におすすめ: ・医療現場に興味がある ・コンサルティングファーム経験者 ・起業予定、もしくはすでに会社を経営している ・自分も成長し、会社も成長させることを楽しめる ・資料作成、データ分析に興味がある ・細かい指示がなくても動ける ・複数のプロジェクト進行におけるマルチタスクをこなせる ■魅力ポイント: ・医療コンサルティング/企業や自治体向けヘルスケアビジネスコンサルティング/障がい者就労継続支援事業所運営/メディアYouTube番組/障がい者アイスホッケークラブの運営支援などさまざまな事業を展開する当社。 幹部候補として裁量大きくご活躍いただけるよう、フルリモート、副業/兼業可など、柔軟に働ける環境をご用意してお待ちしています。 ■当社について: 代表は放射線技師として、病院での勤務経験を積みMBAを取得。その後医療系事業コンサルを行い、独立後現在設立3期目となります。多くの病院が新たな経営課題に直面する中、スピーディーかつ柔軟に課題解決する立場になるため、複数の病院施設コンサルや医療系新規事業支援において急成長を遂げています。
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- <勤務地詳細> 名古屋市南事務所 住所:愛知県愛知県名古屋市南区西桜町 勤務地最寄駅:名鉄線/桜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,126,400円~6,593,600円 固定残業手当/月:72,800円~117,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■報酬イメージ ・シニアコンサルタント:600~700万前後 ・マネージャークラス:700~800万前後 ・それ以上:1000万以上可 ※実力に応じて昇給 ※週2~勤務日に応じて変動あり 支払方法:年俸の1/12を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋栄店】仙台ホルモン焼肉酒場「ときわ亭」店長候補◇経営◇飲食店経験者歓迎
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- 【店舗経営希望者募集】 将来的に飲食店経営を目指している方、飲食店にまつわるノウハウを学びたい方におすすめです! ■職務内容: ・仙台ホルモン焼肉酒場「ときわ亭」名古屋栄店での店長候補として、店舗運営、数値管理に携わって頂きます。 ■職務詳細: ・お客様のご案内、オーダー取り、商品提供、調理補助、洗い場、ドリンク作り等 ・SNS運営での動画作成業務や店舗告知 ・ホール・キッチン業務どちらもお任せします。ゆくゆくは店長としてスタッフ育成などの店舗マネジメントもお願いしていく予定です。 ■会社・求人の魅力: ・当社は2025年3月、飲食事業部をスタートしました。事業の多角化による安定基盤を築いていきます。 ・『仙台ホルモン焼肉酒場 ときわ亭名古屋栄店』は、当社が長年のコンビニエンスストア経営により獲得してきた効率的なオペレーション、顧客サービスのノウハウを最大限に活かして展開する店舗です。 ・当社はデータ戦略に力を入れており、コンビニエンスストア事業では在庫管理、効率的なオペレーション、顧客サービスの向上に取り組んでまいりました。このノウハウを飲食事業に活かすことで、お客様にご満足いただけるサービスと店舗体験の提供に努めております。 ・これまでも多数の店舗を経営することで可能となる人材の柔軟な配置やサポート体制を積極的に取り入れ、一人の従業員に過度な負担がかかることなく、働きやすい職場環境を実現してまいりました。これを飲食事業部にも活かすことで、事業の多角化による安定した経営基盤の構築に加え、愛知サンマウスで働くみなさんにとって安心して働ける環境づくりを強化し、長期的なキャリア形成を支援してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台ホルモン焼肉酒場 ときわ亭名古屋栄店 住所:愛知県名古屋市中村区錦3-17-19EXIT錦 南棟3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~290,000円 <月給> 270,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:なし ※店長登用の場合 30万円~/賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県/一宮市】ファミリーマート店長候補◇夜勤なし◇早期キャリアアップ◇未経験から月収25万円~
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- ~名鉄一宮駅より徒歩5分/正社員登用でキャリアアップを目指せる/夜勤無し/未経験でも月収25万円スタート~ ■職務内容: ・コンビニエンスストアファミリーマート店長候補として、店舗運営、数値管理に携わって頂きます。 ■店舗について ・名鉄一宮駅より徒歩5分。駅チカでありながら駐車場もあり、通勤しやすいです。近くには市役所や学校もあります。 ■職務詳細: 【まずお任せすること】 ・接客/レジ ・商品補充 ・清掃 【ゆくゆくお任せすること】 ・シフト作成 ・損益管理 ・発注業務 ■研修内容: 研修プログラムの元、ファミリーマートの基礎を学んでいただきます。 長年のフランチャイズ展開で培った研修・マニュアルをご用意しています。安心して店舗配属後、勤務していただけるようサポートします。 店長候補の方には、約3ヶ月をかけて研修を実施します。この期間には配属先での店舗業務など実地での研修を含みます。 ■キャリアアップ: 入社後、3カ月間の導入研修を経て店舗配属の後、店長、統括、部長とキャリアアップいただける体制が整っています。 例) (1)店長昇格(入社後1年程度) 接客業務・発注業務・店舗管理業務など店舗運営、及び管理業務で経験を積んでいただいた後、店長昇格が可能です。 (2)統括昇格(入社3年程度) 店長としての経験を充分に積んでいただいた方には、複数店舗を統括する重要なポストに挑戦いただける体制をご用意しています。 (3)部長昇格(入社10年程度) 当社が展開する各店舗の運営も含め、会社全体の経営に影響を与えられるポジションです ■会社・求人の魅力: 【豊富なノウハウ】 ・日本国内に数社しかないファミリーマートの複数店舗を経営する当社は経営ノウハウに加え、データ分析基盤に力をいれることで、より便利な店舗経営と、一緒に働く皆さんの負担の軽減、作業効率の向上に努めております。 ・愛知県内にファミリーマートを11店舗を展開中!店舗拡大のための増員採用です 【働きやすさ】 ・労働時間帯の徹底。基本は夜勤なし/無理やりシフトを増やすことはしません ・国籍性別は関係なくネパール国籍の方、中国国籍の方も活躍いただいています。60歳を超えてなお、現役で活躍くださる店長さんもおられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県東海市荒尾町宮ノ川42-1 ドゥ・ジャンボ304 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 一宮栄店 住所:愛知県 一宮市栄1-8-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:なし ※店長登用の場合 28万円~/賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【三重/第二新卒歓迎】業務アプリエンジニア◆納得いくアサイン制度×早期からリーダー挑戦環境
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- 【微経験からでもチャレンジできる社風/立ち上げフェーズで若手層の方が多いからこそお互い高めあってスキルアップができる環境】 ◆業務内容: ご入社後業務システムエンジニアとして主に設計~テストまでの開発工程を幅広くお任せしていく予定です。 ◆アサイン方法: 入社前の面接や入社後の面談にてあなたのやりたいことや将来目指したい姿、就業として希望しているエリアを確認しアサイン先を決めていきます。 最初のアサインで1人での常駐が不安な場合は先輩社員が既に参画している案件アサインも可能となるため、ご自身の志向性に合わせて柔軟にアサインが可能です ◆アサイン後のフォロー体制: アサイン後月に1度事業部長とのフォロー面談があります、この際にご自身のやりたいことや目指したい姿などをお話いただき「より上流で仕事をしていきたい」「後輩のメンバーの面倒を見たい」な方向性などのすり合わせを実施します。 ◆社内の組織体制: 現在エンジニアが15名ほどの組織となっています。 20代の方が10名以上となっており和気あいあいとした組織です。 未経験からも多数ご入社しているため、エンジニアっぽい雰囲気というよりかは周りの人とコミュニケーションを取りつつ仕事を進めていきたい方が多いです。 ◆会社の方向性: 今後エンジニア事業を当社の主軸事業にしていくため、組織体制の強化や お客様先での体制化・自社請負を目指しています。拡大のため今後も未経験の方の採用も継続して進めていく予定です。 ◆当社の魅力: ◎同じ年代の方が多いからこそ切磋琢磨して成長できる◎ 体制拡大化のため未経験の方も採用をしており20代の方が多い組織構成になっています。人とコミュニケーション取るのが好きな社員が多く先輩とプライベートで飲みに行ったり、お客様先の飲み会に参加したりなど積極的な社員が多いです。そのため社員と関わりつつ切磋琢磨しながらエンジニアとして成長することが可能です。 ◎組織拡大フェーズだからこそやりたいことを後押しできる◎ 立ち上げフェーズの段階だからこそ、まだ特定のお客様先や固定の案件などはない状態です。 そのためエンジニアの方のやりたいのために全力で案件獲得やサポートができる環境となっています。やりたいことを後押ししてくれる環境で働くことが可能です。
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- <勤務地詳細1> 四日市市のお客様先 住所:三重県四日市市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 津市のお客様先 住所:三重県津市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~390,000円 <月給> 260,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:あり(年1回/スキル見合い) 賞与回数:2回 インセンティブ・歩合制度:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆納得いくアサイン制度×フォロー体制充実
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- 【丁寧な面談を踏まえたうえでの選択制のアサイン制度/立ち上げフェーズだからこそ、成長・リーダーや育成スキルを磨いていける環境】 ◆業務内容: ご入社後インフラエンジニアとして主に構築~運用までの開発工程を幅広くお任せしていく予定です。 ◆アサイン方法: 入社後に必ず営業担当と1時間の面談を実施しあなたのやりたいことや将来目指したい姿、希望エリアなどを確認いたします。 希望を聞いた上での案件選定、打診になるためご希望に近い案件への参画が可能です。 ◆アサイン後のフォロー体制: 配属後、月に1度事業部長とのフォロー面談を実施いたします、その際にご自身のやりたいことや目指したい姿のすり合わせを実施します。 「上流に行きたい」「後輩育成をしたい」といった方向性をすり合わせることが可能です。 ◆社内の組織体制: 現在エンジニアが15名ほどの組織となっています。 20代の方が10名以上となっており和気あいあいとした組織です。 未経験からも多数ご入社しているため、エンジニアっぽい雰囲気というよりかは周りの人とコミュニケーションを取りつつ仕事を進めていきたい方が多いです。 ◆会社の方向性: 今後エンジニア事業を当社の主軸事業にしていくため、組織体制の強化や お客様先での体制化・自社請負を目指しています。拡大のため今後も未経験の方の採用も継続して進めていく予定です。 ◆当社の魅力: ◎同じ年代の方が多いからこそ切磋琢磨して成長できる◎ 体制拡大化のため未経験の方も採用をしており20代の方が多い組織構成になっています。人とコミュニケーション取るのが好きな社員が多く先輩とプライベートで飲みに行ったり、お客様先の飲み会に参加したりなど積極的な社員が多いです。そのため社員と関わりつつ切磋琢磨しながらエンジニアとして成長することが可能です。 ◎組織拡大フェーズだからこそやりたいことを後押しできる◎ 立ち上げフェーズの段階だからこそ、まだ特定のお客様先や固定の案件などはない状態です。 そのためエンジニアの方のやりたいのために全力で案件獲得やサポートができる環境となっています。やりたいことを後押ししてくれる環境で働くことが可能です。
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- <勤務地詳細1> 岐阜市周辺のお客様先 住所:岐阜県岐阜市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大垣市周辺のお客様先 住所:岐阜県大垣市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~390,000円 <月給> 260,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:あり(年1回/スキル見合い) 賞与回数:2回 インセンティブ・歩合制度:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 23名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋】労務≪社保・給与計算≫※リーダー候補◆年休125日/労務から社内変革をリード
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- ~社内改善の経験を活かし、会社の根っこから変えるポジション/働く環境を整えて社員の安心とモチベーションUPを両立/課題を見つけて、積極的にチャレンジしたい方歓迎 飲食事業を運営する、グループ会社全体の経営管理を行う当社にて、労務管理を担当します。日次の勤怠管理・給与計算・社会保険などの業務を通して、労務制度強化に向けた企画・刷新に向けたプロジェクト推進などもお任せします。 ■業務内容: <以下の業務を通じて、課題発見や解決に動いてくれる方募集> ◇勤怠管理 ・飲食事業(グループ会社)に所属するアルバイトを含めグループ全体で約900名分 ・出退勤時刻、休憩時間、休日等の確認など ◇社会保険事務 ・資格取得や喪失などの事務手続および関連業務 ◇給与計算 ・支給額計算・確認、保険料額の確認など ■入社後 当社(グループ企業を含む)の労働状況に慣れて頂くため、勤怠管理を始め各種手続きから取組んで頂きます。 将来的には労働環境に関する課題を抽出し、体制強化に向けた改善の提案・企画などもお任せする予定です。 ■組織構成: 配属部署(労務担当)は3名在籍 ※部長1名、メンバー2名 ■採用背景/役割: ◇将来の労務課強化に向けた募集です ◇給与計算や勤怠管理、社会保険手続などを通じて「従業員の労働環境を整える」ことに取り組んでいただきます ◇商品や店舗だけでなく、会社の在り方や働き方、成長の仕方を根本から変革し、良い職場環境を作り上げていくことががミッション ◇従業員のモチベーションアップを図ることにより、企業の業績向上を目指します ■当グループについて: 創業から90年以上鰻の卸業を行っていた「中庄商店」から始まり、現在は飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する「株式会社パッションギークス」、管理組織として「mum Holdings」を立ち上げました。日本の食文化を、国内外へ伝えるパイオニア企業を目指しています。
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- <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅名駅4丁目6-23 第3堀内ビル5階 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,018円~244,046円 固定残業手当/月:75,960円~85,770円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,978円~329,816円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年2回) ■賞与実績:年1回、計1.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】経営企画◆人物重視!/立ち上げフェーズで裁量大/経営判断の基盤を支える/年休125日
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- ~経営の根幹に関わる戦略立案に挑戦できるポジション/立ち上げフェーズで仕組みづくりから参画/論理的思考で課題を整理し、協働して前に進めたい方歓迎~ グループの中期経営計画や年度予算の策定を中心に、事業の方向性を定める基盤づくりを担当します。 ■業務内容 各事業会社と連携して数値計画を取りまとめ、毎月の予実管理を行い、変動要因の分析と報告資料を作成します。分析結果は経営層が迅速に判断できるよう、論点と示唆を整理し、必要に応じて改善案を提示します。また、経営会議の運営として、議題調整、資料準備、当日の進行サポートを行い、意思決定プロセスを支えます。加えて、M&A検討に関する情報収集やモデル作成、デュー・デリジェンスの補助を行い、実行までのプロセスを支援します。経営層からの特命事項にも対応し、状況に応じて仮説構築や調査を行うなど、多様なテーマに携わります。入社後はOJTを通じて業務の進め方や分析手法を身につけ、正確性と再現性を重視しながら、主体的に役割を拡大していくことを期待しています。 ■業務の魅力 経営直下のポジションで、事業の根幹に関わる業務を経験できます。立ち上げフェーズのため、仕組みづくりや改善提案に主体的に取り組める環境です。論理的思考や仮説構築力を活かし、早期に成長したい方に適しています。 ■働く環境 経営戦略室は現在1名で構成され、今回の採用で組織拡大を進めます。少人数のため役割の幅が広く、一つひとつの業務が経営に直結します。 ■働き方 ・安定した働きやすさを備える環境 ・完全週休2日制 ・年休125日 ■キャリアパス OJTで基礎を習得した後、予実管理の自走、会議運営、計画策定の中心担当へとステップアップできます。将来的にはM&Aや経営戦略領域のプロジェクトリードとして活躍する道もあります。 ■企業魅力 創業90年以上の歴史を持ち、鰻の卸業を中心に成長してきた中庄商店の事業を継承。現在は鰻に加え、和牛・マグロ・ジビエなど多様な商材の卸を展開しています。グループ会社では「うなぎ四代目菊川」を運営し、日本の食文化の価値を国内外へ伝えることを目指しています。
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- <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅名駅4丁目6-23 第3堀内ビル5階 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,650円~269,000円 固定残業手当/月:56,350円~82,530円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,000円~351,530円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年2回) ■賞与実績:年1回、計1.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/モノづくりを仕事にしたい方歓迎】回路設計エンジニア ◆定年後・ミドルシニア層採用/契約社員
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- 「ソフトだけじゃなく、ハードも作りたい」――そんなエンジニアの想いから生まれた当社。電気・通信系を中心に、IoTや電力関連のプロジェクトを手掛けています。顧客常駐はなく、自社内で落ち着いて開発に集中できる環境です。 ◎仕様作成から試作・検証まで一貫して対応可/電力・通信など社会インフラに関わる案件多数で、技術を通じて社会貢献 ◎最大70歳まで雇用制度あり!60歳の定年から1年ごとの更新または最長5年契約と選択可! ■具体的な業務内容: ・電気電子回路設計(アナログ・デジタル問わず) ・FPGA設計 ・回路検証に必要なソフトウェア開発 ・組込ソフトウェア開発(C言語、RTOS、マイコン制御など) ※すべて必須ではなく、経験・スキルに応じてお任せします。 ■プロジェクト例: ・産業用機器の回路設計(試験装置の開発、古い製品のリニューアル、部品再設計) ・電力・通信系システムの開発(通信制御装置) ・FPGAを用いた高速処理回路の開発 ・組込ソフトウェア開発(通信制御、リアルタイムOS) ■組織構成: 5名(50代・60代のベテランも活躍中。) ◎技術志向の組織です!管理職ではなく現場で手を動かしたい方に最適です。 ◎ものづくりへの想いが強いメンバーが多く、様々な製品に関わっていくことをやりがいに働いています ■同社で働く魅力: ◎フルフレックス&コアタイムなし! 勤務時間の自由度が高く、ライフスタイルに合わせて働けます。 ◎顧客常駐なし&自社内開発メイン 落ち着いた環境で技術に集中できます。 ◎学費会社負担制度あり 大学院進学やリスキリングを応援!博士課程進学者も在籍。 ◎残業月10時間程度でワークライフバランス ◎技術志向の組織です! 50代・60代のベテランも活躍中。管理職ではなく現場で手を動かしたい方に最適。 ◎電力・通信など社会インフラに関わる案件多数 技術を通じて社会に貢献できます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 勤務地最寄駅:東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤無/自社】回路設計/フルフレックス&コアタイムなし!残業10h/60代活躍中/1回面接
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- ◎社会人大学院と正社員を両立していきたい方歓迎です※補助有 ◎最大70歳まで雇用制度あり!60歳の定年から1年ごとの更新または最長5年契約と選択可 ◎仕様作成から試作・検証まで一貫して対応可 ◎電力・通信など社会インフラに関わる案件多数で、技術を通じて社会貢献◎ ■具体的な業務内容: ・電気電子回路設計(アナログ・デジタル問わず) ・FPGA設計 ・回路検証に必要なソフトウェア開発 ・組込ソフトウェア開発(C言語、RTOS、マイコン制御など) ※すべて必須ではなく、経験・スキルに応じてお任せします。 ■プロジェクト例: ・産業用機器の回路設計(試験装置の開発、古い製品のリニューアル、部品再設計) ・電力・通信系システムの開発(通信制御装置) ・FPGAを用いた高速処理回路の開発 ・組込ソフトウェア開発(通信制御、リアルタイムOS) ■組織構成: 5名(50代・60代のベテランも活躍中。) ◎技術志向の組織です!現場で手を動かしたい方に最適です。 ◎ものづくりへの想いが強いメンバーが多く、様々な製品に関わっていくことをやりがいに働いています ■働き方: ◎フルフレックス&コアタイムなし! 勤務時間の自由度が高いです ◎顧客常駐なし&自社内開発メイン 落ち着いた環境で技術に集中できます。 ◎学費会社負担制度あり 大学院進学やリスキリングを応援!博士課程進学者も在籍。 ◎残業月10時間程度 ■企業魅力: ・1985年の設立以来、名古屋地区の自動車産業を中心にソフトウェア開発をお手伝いし、現在では、カーネルグループ従業員はおよそ1000人になりました。この度、この7月(2021年)よりハードウェアを含む自社ブランドのシステム製品を開発するために、株式会社カーネル・ハード・エンジニアリングとして分離独立しました。IT技術を積み重ねて35年以上実績のあるカーネルグループの新会社として、ハードウェアの開発・設計・製造・販売でお客様の多様なニーズにお応えするご提案を行ってまいります。 ・「ソフトだけじゃなく、ハードも作りたい」――そんなエンジニアの想いから生まれた当社。電気・通信系を中心に、IoTや電力関連のプロジェクトを手掛けています。顧客常駐はなく、自社内で落ち着いて開発に集中できる環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 勤務地最寄駅:東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:昨年実績3か月 ・試用期間:3か月 ・退職金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/西区】法人営業(経営支援・補助金コンサルティング)◇金融機関からの紹介中心/年休120日
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- ~中小企業の成長を支えるコンサルティング営業/金融機関からの紹介営業中心/経営者と直接関われる環境/将来的に経営コンサルタントも目指せる/リモート・フレックス可/年休120日・転勤なし~ ■求人概要 当社は、補助金申請支援を中心に中小企業の経営課題解決を支援するコンサルティング会社です。今回募集するのは、主に金融機関からご紹介いただいた企業への提案から申請サポートまでを担う営業ポジションです。 ■業務詳細 ・金融機関(銀行・信用金庫等)への訪問・関係構築 ・金融機関向け説明会の実施 ・紹介企業や問い合わせ企業への提案営業 ・経営課題のヒアリングおよび補助金活用の提案 ・補助金申請に伴う各種サポート業務 ※一部新規開拓のテレアポ営業もありますが、紹介案件が中心です。 ※営業エリアは愛知県・岐阜県・三重県になります。 ■入社後の流れ: ・入社後はOJTを中心に学びながら業務を習得していただきます(ほぼすべての業務は動画でマニュアルを作成しております) ・未経験業務はチームでサポートしながら段階的に習得できますのでご安心ください。将来的に知識を身につけ、経営コンサルタントとしてのキャリアパスもご用意しております。 ■業務の魅力 ・金融機関からの紹介営業を通じて、中小企業の経営者と直接関わりながら経営視点を身につけられます。 ・中小企業診断士や行政書士などの資格を活かせるほか、将来的には経営コンサルタントとしてのキャリアも目指せます。 ・少数精鋭の組織のため裁量が大きく、成果に応じたインセンティブで頑張りを正当に評価します。 ■職場の雰囲気: ・社員4名の少人数精鋭チーム/笑いのあるフラットな社風 ■当社について: 中小企業診断士を中心とした専門家チームによる経営コンサルティング会社で、補助金申請支援をはじめ、集客・育成・採用・融資・海外販路開拓・M&Aなど幅広い分野で中小企業の成長を支援しています。事業計画書の作成から申請、採択後の事務手続きまでを一貫してサポートし、企業が本業に集中できる環境を提供。「困去る(こんさる)」という登録商標のもと、100~150時間かかる申請業務を代行し、採択率は全業種で88%超、製造業では95%と高水準を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区平出町184 ビュ・シエルA 勤務地最寄駅:名鉄・地下線/上小田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~444,000円 固定残業手当/月:63,000円~83,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 396,000円~527,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり(業績・貢献度による) ■賞与:年2回(業績・貢献度による)※平均3ヶ月、年収に含む ■モデル給与: 32歳 年収660万円/月収41.3万円 29歳 年収570万円/月収38万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】シニアコンサルタント◇補助金経験者歓迎/企業の成長を支援するコンサル会社
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- ~補助金申請など企業の成長を支援する実行型コンサルティングを提供/転勤無~ ■求人概要: 会社経営に興味があり、管理職経験がある高度人材を募集 ■職務内容詳細: ・営業資料の作成、金融機関向け勉強会の講師、商談、事業計画書の作成など主要業務全般 ・部下の教育・管理 ・営業資料の作成 ・公募要領※を読み解き、難しいことをわかりやすく説明・表現する資料の作成(※主に経済産業省が実施する公的補助事業のルールブック) ・勉強会講師(入社1年のスタッフもやれています) ・金融機関の営業担当者向けに補助金の概要や当社のサービス内容の説明 ・商談対応: 金融機関など、提携先企業からの紹介で見込み客に訪問 サービスや補助金制度の説明を行い契約を獲得 ・事業計画書の作成: 顧客にヒアリングを行い、提案も交えながら事業計画書を作成 ■仕事の特徴: インバウンド営業:銀行や士業、機械商社、顧客からの紹介で顧客訪問 長期的な関係構築:顧客満足度が高く「ありがとう」と言われる仕事 補助金初心者も歓迎:わからないことはいつでも質問できる環境、丁寧にレクチャー ■当社の魅力ポイント: ・補助金申請支援に特化 ・経営者自身がコンサルタント経験あり ・20名以上の専門家が所属するコンサルタントコミュニティ「FIRE」運営 ・高成長率の組織形態 ・金融機関と業務提携、最新情報を入手可能 ・未経験からスペシャリストに成長 ・中小企業診断士として高収入を実現 ・経産省や農水省などの補助金申請支援 ■中小企業診断士コミュニティ「FIRE」: ・独立診断士や企業内診断士が在籍 ・各業界の最先端で活躍する人材が集結 ・ArrowSのお仕事をお任せするビジネスパートナー ・合宿や飲み会などで築く人脈 ■当社について: 中小企業診断士を中心とした専門家チームによる経営コンサルティング会社で、補助金申請支援をはじめ、集客・育成・採用・融資・海外販路開拓・M&Aなど幅広い分野で中小企業の成長を支援しています。事業計画書の作成から申請、採択後の事務手続きまでを一貫してサポートし、企業が本業に集中できる環境を提供。「困去る(こんさる)」という登録商標のもと、申請業務を代行し、高い採択率を誇ります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区平出町184 ビュ・シエルA 勤務地最寄駅:名鉄・地下線/上小田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 920万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):541,000円~750,000円 <月給> 541,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(業績・貢献度による) ■賞与:年2回(業績・貢献度による) ※以下グレードは管理監督者 ・事業部門の統括責任者:年収1100万円 標準月収611000円(役職手当15万円含む) ・マネージャー(機能部署の統括責任者):年収920万円 標準月収541000円(役職手当10万円含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県豊田市】プロジェクトマネージャー(PM)/年休121日/正社員
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- ~【トヨタグループを中心とした大手製造業向けプロジェクト】PMの枠を超え、事業拡大や組織づくりにも参画。経営に近い立場で活躍できる環境~ ■当社について 当社は、IT技術とコンサルティングを融合し、製造業?物流業界?貿易業界のお客様に対して、業務改善からシステム導??運?までを?貫して?援している企業です。 社員数20名規模の会社ですが、???動?メーカーおよび関連企業の案件を中?に、上流?程から参画しています。私たちは単なる開発会社ではありません。お客様の業務課題を理解し、「もっと良い?法はないか」を考え、提案し、実現することを?切にしています ■仕事内容: 製造業向けシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体の推進?管理を担当していただきます。また、将来的には組織運営や営業活動にも関わり、会社の成?を?える中核?材として活躍していただくことを期待しています ■業務詳細 ・顧客との要件定義および仕様調整 ・プロジェクト計画?案 ・進捗、品質、課題、リスク管理 ・開発チームのマネジメント ・顧客向け報告資料作成および報告 ・改善提案および新規提案 ・プロジェクト収?管理 ・メンバー育成?既存顧客との関係構築 ・案件継続、拡?に向けた提案活 ■プロジェクト事例の追加 ・大手自動車メーカー向け生産管理システム開発 ・調達・購買業務システム改善プロジェクト ・販売・物流関連システム開発 ・ERP導入支援および業務改善支援 ・製造業向けDX推進プロジェクト ・業務効率化ツール開発 ・Webアプリケーションの新規開発および保守運用 ・顧客業務分析およびシステム改善提案 ■求める人物像 ・指示待ちではなく主体的に行動できる方 ・技術とビジネス両面で判断できる方 ・改善提案・技術提案ができる方 ・「守り」ではなく「攻め」の姿勢を持つ方 ■主な開発環境: OS:Windows、Linux 言語:Javaなど(案件により異なる) クラウド:Azure、AWS DB:MongoDB、MySQL、Oracle 開発支援ツール:Redmine、GitHub、Jenkins、digdag 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市緑ケ丘7-17-4 勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋(愛知)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 784万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~550,000円 固定残業手当/月:150,000円~200,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 560,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県豊田市】システムエンジニア/オープン系システム開発/年休121日/正社員
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- ~開発だけでは終わらない。課題発見から改善提案まで担うエンジニアへ成長できます!~トヨタグループを中心とした大手製造業向けプロジェクト案件の上流工程で活躍。開発+改善提案で市場価値を高める ■当社について 当社は、IT技術とコンサルティングを融合し、製造業・物流業界・貿易業界のお客様に対して、業務改善からシステム導入から運用までを一貫して支援している企業です。 社員数20名規模の会社ですが、大手自動車メーカーおよび関連企業の案件を中心に、上流工程から参画しています。私たちは単なる開発会社ではありません。お客様の業務課題を理解し、「もっと良い方法はないか」を考え、提案し、実現することを大切にしています ■業務内容 製造業向けシステム開発プロジェクトにおいて、設計・開発・改善提案を担当していただきます。単なるプログラマーではなく、お客様やチームと協力しながら課題解決に取り組めるエンジニアを求めています。 ■業務詳細 ・基本設計、詳細設計 ・Javaを中心としたシステム開発 ・単体テスト、結合テスト ・既存システムの改善提案 ・技術検証(PoC) ・PL、PMのサポート業務 ・お客様との仕様確認、課題整理 ■求める人物像 ・指示待ちではなく主体的に行動できる方 ・課題に対して改善提案ができる方 ・チーム開発が好きな方 ・新しい技術に興味がある方 当社では「受け身」ではなく「攻めるエンジニア」を歓迎します。 ■主な開発環境: OS:Windows、Linux 言語:Javaなど(案件により異なる) クラウド:Azure、AWS DB:MongoDB、MySQL、Oracle 開発支援ツール:Redmine、GitHub、Jenkins、digdag 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市緑ケ丘7-17-4 勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋(愛知)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 16名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/伏見駅2分】〈成長したい方へ〉数字に追われない採用コンサル営業/年休130日/実働7.5h
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- ~年休130日/18:30前後にはほぼ全員帰宅/“売ったら終わり”ではなく、お客様と伴走する営業 ■仕事概要 採用コンサルティングとして、顧客となる企業様の人事代行や採用ページの制作・運用を担当いただきます! また、ゆくゆくはマネジメントをお任せしたいと考えています! ■基本業務の詳細 ・面接代行や応募者対応のサポート ・採用担当窓口の代行 ・1顧客に対して月1回以上のミーティング ・採用データ集計 ・求人広告媒体の運用 など 〈入社後〉 まずはテレアポを通してお客様とのアポイント取得を目指していきます。媒体ごとの特徴を1つずつ覚えていき、特徴を活かした提案をお任せします! ■こんな方はぜひ同社へ ・目標数字に振り回されていた方 ∟当社では、顧客にじっくり向き合い正しく課題解決と提案をすることで成果が出ると考えています。 『このお客さんが好き』『このお客様の課題解決をしたい』など、最初の気持ちを大切に、 数字に追われるのではなく、結果を追う側になりたい方を歓迎します! ■担当顧客: 1人あたり10社~15社をお任せします。 地場のお客様で構成したり、遠方のお客様を担当したり、ご自身の判断で増減が可能です。 ■働き方: ・みなし残業代を月40時間分支給しておりますが、大体18:30前後に全員退社しております。 ・勤務時間は相談いただければ調整可能です。 ・年休130日(土日祝) ■取扱いツール: マイナビ転職/マイナビバイト/マイナビ新卒/イーキャリア/ワンキャリア/バイトル/Re就活/doda など ■ミッション: お客様にとってベストな広告やベストな掲載時期を提案し、採用成功に導くことがミッションです。 「月末の数字に追われ、今月中に企業に掲載をおねがいしないと。」ということはありません。 “売ったら終わり”ではなく、応募進捗のチェックや広告内容の修正、採用フォローなど、お客様の採用コンサルタントとして継続的な課題解決に注力いただきます! また、ご自身の裁量に任せていますので、スケジュールは自分で管理いただき全国の出張も自分次第で組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2丁目9-5 アーク栄東海ビル 4-B 勤務地最寄駅:伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~533,300円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~613,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:あり ■モデル年収: 年収500万円/20代中盤※社会人経験5年の場合 年収700万円/20代後半※社会人経験7年の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/転勤無】住宅地震保証の法人営業~独自サービスで売り上げ増/既存中心/残業ほぼ無
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- ~業種未経験歓迎/独自の住宅保証で差別化/「ノルマに追われる」「無理やり売りつける」そんな営業から卒業し、顧客へ価値を届ける実感がほしいあなたへ!~ ★営業部署の変革・立ち上げ期に関われるチャンス ★お客様を“選ばれる工務店”にするお仕事 ■企業概要と採用背景 当社は、住宅に関わる各種保証サービスを通じて「暮らしの安心」を提供してきました。 なかでも日本初となる「あんしん地震保証プレミアム」など独自サービスへのニーズが拡大中。ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社からのお問い合わせが急増しており、体制強化のため増員募集です! ■お仕事の概要 既存のお取引先やお問い合わせ、代理店からご紹介いただいた工務店に向けて、住宅関連保証サービスをご提案する“反響型営業”です。 ※オンライン面談中心で、導入後のフォローまで一気通貫で担当します。 \働く魅力・やりがい/ ーーーーーーーーーーー ・独自サービスで差別化提案ができ、感謝される仕事! ・反響型で提案しやすい ・住宅業界の知識が自然と身につく ■職務内容詳細 ・ハウスメーカー/工務店への各種保証制度の提案 ・あんしん地震保証プレミアム等の独自サービスの説明・普及活動 ・問い合わせ/紹介を中心とした新規顧客対応 ・導入後のアフターフォロー、定期訪問やオンライン面談 ・保証更新、追加提案、新サービスのご案内 ・顧客満足度向上に向けた改善提案や勉強会の実施 └問い合わせベースのため、スムーズな提案ができる環境です! ■商材の解説 住宅専用の保証制度・アフターサービスを提供。特に「あんしん地震保証プレミアム」は導入メリットも分かりやすく、提案しやすい人気商材です。 ■入社後の流れ 基礎研修 → OJT → 既存顧客の担当からスタート。 信頼構築後は主要顧客を任され、新サービス導入プロジェクトなどへステップアップ。 ゆくゆくは担当エリアの戦略立案など裁量ある業務にも挑戦できます。 ※全国への出張あり(月1~2回程度)。 (出張手当あり) ■企業様の強み ・独自性のある保証サービス ・反響中心で提案しやすい商流 ・顧客の“安心”を支える社会貢献性 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2026年4月~最新) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26番8号 KDX名古屋駅前ビル 13階 勤務地最寄駅:地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~300,000円 固定残業手当/月:42,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋/未経験から年収400万~】買取専門店『大吉』の店舗スタッフ◆査定業務なし◎シフト調整柔軟
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- ~【未経験からの入社多数!】若手活躍中!接客デビューでも安心◎ ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事~ 《残業10~15時間/年収500万円以上も可能》 ■業務内容 買取専門店『買取大吉』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対して ブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内 をお任せします。※査定はすべて本部が担当するため、知識ゼロ・未経験からご活躍いただけます! ■お仕事の流れはシンプルです! (1) 商品をスマホで撮影 (2) 専用システムで本部へ送信 (3) 届いた査定金額をお客様にご案内 (4) データ入力/梱包・発送など ◎1日の対応は 3~5組でバタつかず丁寧な対応ができます。 ◎無理な提案・飛び込み営業は一切ナシ! ▼お客様対応 ご来店されたお客様へヒアリング。 40~70代の落ち着いた方が中心です。 ▼買取成立 成立となったら、売上表へ入力します。 ※1日の来店人数/約2~10名 ※接客時間/一人当たり15~30分 ※その他庶務業務あり ■研修 約2ヶ月の研修を終えた後は、店舗運営をお任せします。コンサルタントにアドバイスをもらいながら、お客様への効果的なトークを考え、近くの店舗にPOPを置かせてもらったり、店舗前でサンプリングをするなど。予算にもよりますが、現場からの「こうしたい」というアイデアには基本的に実現可能です! ■働き方: ・残業10時間~15時間 ・シフト調整の融通が利きやすく、過去最大10連休取得した先輩社員も! ・店舗には1名のみで、休憩は好きなタイミングで取ってOK。仕事がなければ、業務が終わり次第即帰宅OK ■買取大吉について 買取専門店『大吉』。店舗継続率は97.4%と高く、どこも順調な売上を達成しています。「誰でも入りやすいオシャレな外観」「相場より1~2割高い買取価格」などが人気を呼び、成約率も74%と高め。人気店だからこそ、商談もスムーズに進んでいきます。ブランド品に精通したコンサルタントとの業務提携。入社後はコンサルタントが、イチからブランド品の知識や提案のテクニックについて詳しくレクチャー。業務中も分からないことはすぐ相談し未経験からでも着実に成果が出せるんです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 買取大吉 名古屋店舗 住所:愛知県名古屋市南区丹後通5-25-1 勤務地最寄駅:JR東海道線/笠寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~236,000円 固定残業手当/月:44,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 5,600,000円/入社3年目・店長/26歳 5,550,000円/入社3年目・店長/42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【半田・岩滑/未経験から年収400万~】買取専門店『大吉』店舗スタッフ◆査定業務なし◎シフト調整柔軟
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- ~【未経験からの入社多数!】若手活躍中!接客デビューでも安心◎ ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事~ 《残業10~15時間/年収500万円以上も可能》 ■業務内容 買取専門店『買取大吉』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対して ブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内 をお任せします。※査定はすべて本部が担当するため、知識ゼロ・未経験からご活躍いただけます! ■お仕事の流れはシンプルです! (1) 商品をスマホで撮影 (2) 専用システムで本部へ送信 (3) 届いた査定金額をお客様にご案内 (4) データ入力/梱包・発送など ◎1日の対応は 3~5組でバタつかず丁寧な対応ができます。 ◎無理な提案・飛び込み営業は一切ナシ! ▼お客様対応 ご来店されたお客様へヒアリング。 40~70代の落ち着いた方が中心です。 ▼買取成立 成立となったら、売上表へ入力します。 ※1日の来店人数/約2~10名 ※接客時間/一人当たり15~30分 ※その他庶務業務あり ■研修 約2ヶ月の研修を終えた後は、店舗運営をお任せします。コンサルタントにアドバイスをもらいながら、お客様への効果的なトークを考え、近くの店舗にPOPを置かせてもらったり、店舗前でサンプリングをするなど。予算にもよりますが、現場からの「こうしたい」というアイデアには基本的に実現可能です! ■働き方: ・残業10時間~15時間 ・シフト調整の融通が利きやすく、過去最大10連休取得した先輩社員も! ・店舗には1名のみで、休憩は好きなタイミングで取ってOK。仕事がなければ、業務が終わり次第即帰宅OK ■買取大吉について 買取専門店『大吉』。店舗継続率は97.4%と高く、どこも順調な売上を達成しています。「誰でも入りやすいオシャレな外観」「相場より1~2割高い買取価格」などが人気を呼び、成約率も74%と高め。人気店だからこそ、商談もスムーズに進んでいきます。ブランド品に精通したコンサルタントとの業務提携。入社後はコンサルタントが、イチからブランド品の知識や提案のテクニックについて詳しくレクチャー。業務中も分からないことはすぐ相談し未経験からでも着実に成果が出せるんです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 買取大吉 半田 住所:愛知県半田市岩滑西町1-20 フィールエクボ半田店内 勤務地最寄駅:名鉄河和線/半田口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~236,000円 固定残業手当/月:44,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 5,600,000円/入社3年目・店長/26歳 5,550,000円/入社3年目・店長/42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 132名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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★第二新卒歓迎★【水戸】チームで安心スタート!リフォーム営業※平均年収605万/U・Iターン歓迎
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- \未経験でも丁寧な教育と確立された評価制度で稼げる!メンター制度や定期面談等、サポート体制充実◎/ ■仕事内容: ・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング ・外壁塗装、太陽光発電システムなどの無料見積もりのご案内(見積もりをする日時を決定するところまでが担当) ※専用資料とトークスクリプトを使用するため、シンプルな提案◎難しい営業スキルはいりません! ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です! ■充実した研修制度: ・入社後は2~3週間座学研修+顧客対応のロープレ実施+先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します! ・定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有あり!新人の初成約はチーム全員でお祝いするなど温かい環境です◎ ■就業環境: ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化をしており、長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りがお給料へ反映されることはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです。 ■キャリアパス: ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社3年目で所長となった26歳の社員もおります。マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ・営業として数年経験を積んだ後(2年後から申請可能)、他事業部(人事、広報、イベント企画等)へのチャレンジが可能です。 ・クローザー(商談担当)への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■当社について: ・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ(https://www.ktcgroup.jp/) ・外壁塗装・屋根塗装を中心に住宅リフォーム全般を手がける成長企業です。設立以来、高品質な施工技術とお客様に寄り添う誠実な対応で実績を積み重ね、太陽光発電など環境配慮型事業にも注力しています。
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- <勤務地詳細> 水戸支社 住所:茨城県水戸市泉町1-2-1 アーバンスクエア水戸ビル8階 勤務地最寄駅:JR 常磐線/水戸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:12,750円 固定残業手当/月:32,250円(固定残業時間23時間6分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与:年2回支給 ■インセンティブ:月1回(平均成約率6割~7割) ■モデル年収:35歳7年目830万円 ※2024年の全社員平均は605万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★第二新卒歓迎★【仙台】チームで安心スタート!リフォーム営業※平均年収605万/U・Iターン歓迎
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- \未経験でも丁寧な教育と確立された評価制度で稼げる!メンター制度や定期面談等、サポート体制充実◎/ ■仕事内容: ・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング ・外壁塗装、太陽光発電システムなどの無料見積もりのご案内(見積もりをする日時を決定するところまでが担当) ※専用資料とトークスクリプトを使用するため、シンプルな提案◎難しい営業スキルはいりません! ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です! ■充実した研修制度: ・入社後は2~3週間座学研修+顧客対応のロープレ実施+先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します! ・定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有あり!新人の初成約はチーム全員でお祝いするなど温かい環境です◎ ■就業環境: ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化をしており、長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りがお給料へ反映されることはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです。 ■キャリアパス: ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社3年目で所長となった26歳の社員もおります。マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ・営業として数年経験を積んだ後(2年後から申請可能)、他事業部(人事、広報、イベント企画等)へのチャレンジが可能です。 ・クローザー(商談担当)への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■当社について: ・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ(https://www.ktcgroup.jp/) ・外壁塗装・屋根塗装を中心に住宅リフォーム全般を手がける成長企業です。設立以来、高品質な施工技術とお客様に寄り添う誠実な対応で実績を積み重ね、太陽光発電など環境配慮型事業にも注力しています。
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- <勤務地詳細> 仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区中央四丁目3番12号 TRC仙台ビル 3階 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/仙台駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:10,200円 固定残業手当/月:31,800円(固定残業時間23時間6分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与:年2回支給 ■インセンティブ:月1回(平均成約率6割~7割) ■モデル年収:35歳7年目830万円 ※2024年の全社員平均は605万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【名古屋/未経験歓迎】日本最大級オープンイノベーション施設の運営・企画職◆土日祝休・残業月20h程
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- ~ソフトバンク100%子会社/施設の運営、活性化を担う/土日祝休・残業20h程~ ■業務概要: 2024年10月に開業した日本最大級のオープンイノベーション拠点「STATION Ai」において、会員向け施設の運営および活性化を担うポジションです。 オフィスやテックラボ等の運営に加え、イベント企画や問い合わせ対応、業務改善の推進など幅広く担当頂きます。 現場オペレーションと企画の両面から、他部門と連携しながら施設価値の最大化と利用体験の向上を実現していく役割です。 ■STATION Aiとは ・1000社超のスタートアップと事業会社が集まり新規事業創出に取り組む施設 ・国内屈指のロボットフレンドリーな環境を採用し、施設全体が実証実験の場として使用可能等、最先端のスマートビルディングを運営 ■業務詳細: ●会員向け施設(オフィス/テックラボ/託児/フィットネス)の運営/活性化に関する企画/実行 ・PDCAサイクルを意識した施策/運用改善や、他部門との連携による成果最大化の推進 ・運用変更に伴う実務処理(掲示物更新、利用者向け案内文の発信など) ・社内外業務効率化のための課題の把握、提案 ・データ集計作業、報告資料作成 等 ・備品消耗品の発注及び在庫管理 ・チーム予算管理 ・イベント(交流会、ワークショップ、セミナーなど)の運営企画及び当日の運営サポートや準備作業の実施 ●問い合わせ対応 ・電話、メール、対面、WEBフォームを通じた問い合わせ対応 ・問い合わせ業務改善に向けた業務プロセスの可視化 ・システム導入による効率化/自動化の検討から導入/運用の推進 ●運用・システム関連 ・システム移行や改修時のデータ入力/確認作業 ・システム利用データの収集、日次/週次レポートの作成 ■このポジションの魅力: 施設運営の実務にとどまらず、企画/改善/仕組みづくりまで一貫して関われる点が魅力です。 データ分析や業務プロセスの見直し、システム活用による効率化などにも携わりながら、施設全体の価値向上に貢献できます。 多様な会員や関係者と関わる中で、企画力/運営力/調整力を横断的に高められる環境です。 ■組織構成: オペレーション推進課/約6名(派遣スタッフ含む)/男女比1:5、20~50代 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,444,444円~4,305,552円 固定残業手当/月:46,296円~57,870円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(契約更新時に実績に応じて検討) ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市】スタートアップ支援担当/英語力を活かした海外スタートアップの支援もお任せします
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- 【語学力を活かせるポジション/日本最大級のオープンイノベーション拠点/スタートアップの成長とグローバル展開を支える仕事】 ■業務概要 当社が運営する「STATION Ai」にて、国内外スタートアップの成長支援およびグローバルエコシステムの形成に関与します。 海外スタートアップの日本進出支援や誘致、国内スタートアップの海外展開サポート、海外機関との連携や視察受け入れ、イベントの企画・運営など多様な業務を担当。東海エリアと世界を結びつけるハブとして、幅広い関係者と協働し新たな価値創造に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・海外スタートアップの日本市場進出支援 (課題ヒアリング、国内企業や自治体とのマッチング) ・国内スタートアップの海外展開相談対応、支援機関・専門家への接続 ・STATION Ai入居候補の海外スタートアップ探索、誘致施策やイベント企画・実行 ・海外行政機関や大学、アクセラレーターからの視察受け入れ (アジェンダ設計、説明、交流調整) ・グローバル関連イベントやコミュニティ形成の企画・運営 ・支援メニューや連携スキームの企画・改善、社内共有やナレッジ化推進 ■扱うサービス 当社施設「STATION Ai」でのスタートアップ支援プログラムやグローバル展開支援、各種イベントの企画運営 ■組織構成 スタートアップ支援は約10名のチームです。そのうち4名が海外スタートアップも担当している語学堪能なメンバーです。海外出身の方など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 英語力を活かし、グローバルな事業創出やエコシステムの最前線で活躍いただきます。調整業務だけでなく企画・運営にも積極的に関わることができます。英語圏以外のお客様もいらっしゃるため英語以外の言語も活かしていただく機会があります。(お客様も英語を使われるため英語ができれば問題なく業務は進められます) ■教育体制 OJTや実務を通じてサポートし、多様な業界出身者が成長できる環境です。 ■就業環境 原則出社ですが単日リモートも相談可能。残業は月平均20時間程度。時短や資格取得支援制度あり。 ■想定されるキャリアパス スタートアップ支援やグローバル事業推進、施設運営マネジメントへのキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(12分割で月額支給)。賞与なし。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,305,552円~6,027,780円 固定残業手当/月:57,870円~81,019円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~583,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月20時間分の固定残業手当(57,870円~81,019円)を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋】キャリアアドバイザー(業界・職種未経験歓迎)◆東海No.1を目指すベンチャー企業フェーズ◆
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- 「名古屋から日本一へ。3年で東海No.1を獲る。一緒に個人も会社も成長ができる。」 ■Vision 「この町いちばん」から、その先の「日本一」へ。 私たちは名古屋に本社を置き、まずは3年以内に「愛知県・東海エリアの人材紹介セグメントでNo.1」を目指しています。その後、6年以内に「建設・不動産領域で日本一」を目指すという明確なロードマップを掲げています。 単なる転職エージェントではなく、業界の構造そのものをアップデートする。その挑戦の真っ只中に、あなたをお迎えします。 ■ 仕事内容 人としての「介在価値」を追求する、ハイブリッド型エージェントです。 建設・不動産業界または若手未経験層をターゲットとしたキャリア支援をお任せします。 攻めの集客: スカウトや自社広告、SNSなどを駆使した集客戦略 深い面談: 求職者の人生に踏み込み、表面上の条件ではない「本質的なキャリアプラン」を共創 選考支援: 通る書類の添削、勝てる面接対策 成約・フォロー: 内定がゴールではなく、入社後の活躍までを見据えた伴走 ■ 評価制度 「実力」を「報酬」へ。明確な評価基準。 当社はベンチャーだからこそ、評価に不透明なグレーゾーンはありません。 ダイレクトな給与反映: 数字が明確な評価指標。半期ごとに、月平均の支援人数に応じて【基本給が5万円ずつ】アップします。 圧倒的な還元: 成果を出した分だけ、給与と役職で応えます。 「若いうちから稼ぎたい」「誰よりも早く市場価値を高めたい」という野心を歓迎しています。 ■ 組織構成・カルチャー 「勝ち」にこだわるチーム。「諦めない」チームです。 メンバーのほとんどが20代。同世代だからこその高い熱量で、互いに切磋琢磨しています。「誰かがやってくれる」のを待つ人はいません。全員が「自分がこの会社を東海No.1にするんだ」という当事者意識を持っています。 ■ 教育体制 入社後半年間は、先輩やマネージャーが全てのステップでマンツーマンのフォローを実施。 「若手未経験領域」の支援を自ら行っているからこそ、社内の教育ノウハウも整えています。未経験の方は最短でプロへ、経験者の方はこれまでの知見を活かし、早期にリーダー・マネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 ISOビル4階 勤務地最寄駅:鶴舞線/鶴舞駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,100円~415,000円 固定残業手当/月:53,900円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※初年度年収は経験を鑑みて提示させていただきます※ ■昇給・昇格:年2回(グレード制) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 1名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市名東区】老人ホームようようの副施設長◎転勤無し◎資格取得助成制度、研修制度あり
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- ■職務内容: 老人ホームようようを運営している当法人にて、管理職候補/サービス提供責任者をお任せいたします。 ■職務詳細: ・介護施設での介護業務はもちろん、働く職員のマネジメント、教育管理なども代表と一緒に考えて実行していただきます。 □施設管理業務 ・スタッフの人材育成(接遇、コミュニケーション、介護実務) ・介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・社員の採用面接 □配膳業務 ・利用者様へお食事を配膳し、必要に応じて食事の補助を行います。 □身体介護 ・排泄介助、入浴介助など、日常生活をサポートし、清潔で快適に過ごしていただくための介護を行います。 □外出(通院)介助 ・利用者様と一緒に外出や通院を行い、リフレッシュしていただくサポートをします。 ■WANT(可能ならお願いしたい業務): SNS運用 ・会社公式SNSの運用を通じて、施設の認知度向上や採用力の強化を目指していただきます。 ■当法人は、「食べることは生きること」をコンセプトに、ご自身でお食事がとれないような医療依存度が高い方でも安心して生活を送ることが出来る様に社員教育や指導に力を入れ、よりよいサービスでご利用者様とそのご家族様に感謝される施設を目指しています。 ■介護目標: ・「できなかったことが、できるようになる」 ・当施設では、利用者様の自立支援を目標に、以下の3点に特に力を入れています。 (1)拘縮予防 ・サービスの中で「さすり」や「曲げ伸ばし」などの運動を取り入れ、丁寧な介護を行っています。 (2)褥瘡(じょくそう)予防 ・定期的な体位交換や圧迫部位のケアを実施し、「褥瘡ゼロ」を目指して丁寧に介護を行っています。 (3)嚥下(えんげ)改善~味を見る~ 舌の上に蜂蜜を乗せて味を感じていた だくことから始め、喉の筋肉群のマッサージを行いながら、嚥下能力の改善を目指しています。 ■会社・求人の魅力: ・現在、介護職員を教育管理していただける右腕となる管理職候補の方を募集しています。 ・介護の質にこだわり、スタッフの育成に力を入れています。 ・研修をしっかり整えているので、実務未経験の方も安心してご応募ください 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 老人ホームようよう 住所:愛知県名古屋市名東区社が丘2丁目804番地 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/本郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:あり(業績・成績により変動する) ・昇給:あり(業績・成績・資格により変動する) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜市/転勤無し】リフォーム営業※未経験歓迎/成果が年収直結/昇給年4回・裁量大
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- ~事業拡大にあたり幹部候補募集中/社会人デビュー、営業職デビューも歓迎!/入社時に専門知識は一切不要/当社で活躍している先輩社員の8割以上が未経験スタート/成果次第でしっかり稼げる×お客様からの信頼が成果に還元される~ ■業務内容: 一般家庭を対象に、お掃除サービスをきっかけとしたリフォーム提案を行う営業職です。まずは清掃業務を通じてお客様との信頼関係を築き、住まいに関するお困りごとをヒアリングしながら、最適なサービスやリフォームをご提案します。 お客様との関係を構築していきながら提案を進めていき「あなただからお願いするね」と依頼いただく営業スタイルのため、人と話すことが好きな方は営業未経験でもしっかり活躍いただけます。 ■業務詳細: ・広告やチラシからのお問い合わせ対応、近隣へのご挨拶などによる顧客対応 ・排水管洗浄や高圧洗浄などの簡単な清掃業務(1日2~3件程度) ・清掃時のヒアリングをもとにしたリフォーム提案・見積作成 ・工事手配・進捗管理(施工は協力会社が担当) ・ご契約後の定期訪問・アフターフォロー ■魅力: ・ご本人の頑張り次第で最短2年で年収1000万も実現可能! ・お客様に寄り添って様々な提案ができるのが当社の特徴です。お家の外壁や内装、水回り、お庭回りなどお客様の要望に沿った提案が柔軟に行えるので、多くのお客様に喜んでいただける仕事内容です。 ・覚えていただくことは多いですが研修を通して少しづつ段階を踏んで覚えていただくため、自分の成長スピードで学んでいただけます。 ・「収入を上げたい」という理由で入社をする先輩も多く、成果がダイレクトに還元される正当な評価制度は社員からも好評です。 ■当社について: 当社はリフォーム事業を始め買取事業や飲食事業など様々な事業を全国的に展開させていただいており、おかげさまで会社の業績も年々最高益を更新しており事業の拡大を統けております。 また、会社で出た利益はしっかりと社員の方々に還元することを心がけており、明確な評価基準をもとに誰もがしっかりと昇給や歩合で収入をあげるチャンスや役職につきキャリアアップするチャンスを掴めるような環境です。 営業経験がある方もそうでない方も収入を上げていきたい、キャリアを積んでいきたいという方はぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県岐阜市長住町9丁目11番地 TANAKAビル605号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※成果に応じてインセンティブあり ■昇給査定:年4回 ■モデル年収: 年収480万円(20代/未経験入社) 年収740万円(30代/営業経験3年) 年収1240万円(30代/営業経験5年) ※入社2年目で年収800万円に達成した社員も 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/岡崎※転勤無し】リフォーム営業※未経験歓迎/成果が年収直結/昇給年4回・裁量大
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- ~事業拡大にあたり幹部候補募集中/社会人デビュー、営業職デビューも歓迎!/入社時に専門知識は一切不要/当社で活躍している先輩社員の8割以上が未経験スタート/成果次第でしっかり稼げる×お客様からの信頼が成果に還元される~ ■業務内容: 一般家庭を対象に、お掃除サービスをきっかけとしたリフォーム提案を行う営業職です。まずは清掃業務を通じてお客様との信頼関係を築き、住まいに関するお困りごとをヒアリングしながら、最適なサービスやリフォームをご提案します。 お客様との関係を構築していきながら提案を進めていき「あなただからお願いするね」と依頼いただく営業スタイルのため、人と話すことが好きな方は営業未経験でもしっかり活躍いただけます。 ■業務詳細: ・広告やチラシからのお問い合わせ対応、近隣へのご挨拶などによる顧客対応 ・排水管洗浄や高圧洗浄などの簡単な清掃業務(1日2~3件程度) ・清掃時のヒアリングをもとにしたリフォーム提案・見積作成 ・工事手配・進捗管理(施工は協力会社が担当) ・ご契約後の定期訪問・アフターフォロー ■魅力: ・ご本人の頑張り次第で最短2年で年収1000万も実現可能! ・お客様に寄り添って様々な提案ができるのが当社の特徴です。お家の外壁や内装、水回り、お庭回りなどお客様の要望に沿った提案が柔軟に行えるので、多くのお客様に喜んでいただける仕事内容です。 ・覚えていただくことは多いですが研修を通して少しづつ段階を踏んで覚えていただくため、自分の成長スピードで学んでいただけます。 ・「収入を上げたい」という理由で入社をする先輩も多く、成果がダイレクトに還元される正当な評価制度は社員からも好評です。 ■当社について: 当社はリフォーム事業を始め買取事業や飲食事業など様々な事業を全国的に展開させていただいており、おかげさまで会社の業績も年々最高益を更新しており事業の拡大を統けております。 また、会社で出た利益はしっかりと社員の方々に還元することを心がけており、明確な評価基準をもとに誰もがしっかりと昇給や歩合で収入をあげるチャンスや役職につきキャリアアップするチャンスを掴めるような環境です。 営業経験がある方もそうでない方も収入を上げていきたい、キャリアを積んでいきたいという方はぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡崎支店 住所:愛知県岡崎市康生通南2-32 Sビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※成果に応じてインセンティブあり ■昇給査定:年4回 ■モデル年収: 年収480万円(20代/未経験入社) 年収740万円(30代/営業経験3年) 年収1240万円(30代/営業経験5年) ※入社2年目で年収800万円に達成した社員も 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 2名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋/天白区】未経験歓迎!不要な金属を世界につなぐ貿易営業/ノルマ無し/年休120日
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- 【未経験から始める貿易商社でのグローバルビジネス】【残業も少なく働きやすい環境◎】 私たちは金属の輸出入やリサイクル事業を手掛ける、急成長中のグローバル企業です。国内に限らず海外でのビジネスにも強みを持ち、他社が手掛けないニッチな分野で活躍しています。今回、市場の拡大に伴い営業職を募集します。未経験でも基礎から丁寧に学べる環境なので安心してください! ■会社の仕事 私たちは日本全国のメーカーや工場から金属の原料を仕入れ、それをインドなどの海外に輸出しています。また、輸出した原料を使って作られた製品を日本に輸入もしています。初めは日本国内の既存のお客様を担当し、業界や仕事の流れを理解していただきます。将来的には海外市場での活躍も期待しています。 ・扱う商品:金属のリサイクル品など ・既存のお客様への訪問や新しい提案を行います ■仕事の特徴 ・ノルマはなく、既存のお客様とのやり取りがメインです。 ・全国各地のお客様と取引があり、月に4~5回ほど出張があります。いろいろな地域を訪れる楽しみがあります。 ・大手商社が手掛けない中小企業との取引が多く、リサイクル品の取扱いは社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■教育について ・入社後は半年ほど、業界についての知識や営業の仕方、商品知識や見積・発注など基礎から学べます。お客様への訪問も社長が一緒に行い、一から丁寧に教えます。 ■働き方 年間休日120日、土日休み、残業は月に10時間程度とワークライフバランスが取れた環境です。 ■将来の展望 貿易業務を通じて、世界各国とのビジネスに触れることができます。SDG’s(持続可能な開発目標)への意識が高まる今、金属のリサイクルは産業や技術の進化に大きな影響を与えています。日本と海外のビジネススタイルを理解し、コンサルティングや市場調査を通じてグローバルな挑戦ができます。お客様の価値を高め、世界に向けてアプローチするサポートを行っていきます。 ■こんな人が活躍できるフィールド ・新しいビジネスを開拓したい、学びたい意欲のある方 ・一緒に事業を成長させていくことにやりがい感じ、グローバルな視点でチャレンジしたい方。 未経験からでも安心してスタートできる環境で、グローバルなビジネスに携わりたい方をお待ちしています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市天白区井口1-605 エクセル浅井3B 勤務地最寄駅:植田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験、実績などを踏まえて、基本給を決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※賞与に関しては業績・営業成績を加味した上での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋天白区】未経験歓迎!貿易事務・総務◆英語活かせる◆土日休・年休120日・残業10h◆転勤なし
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- 【働き方◎プライベート時間を大切に働ける!未経験から、国際物流・貿易の専門性を身に着けられる!】 輸出入事業などグローバルに活躍する業績拡大中の企業です。インドを中心とした海外市場への輸出を軸に、大手がやらないニッチな分野で将来性のあるビジネスを展開している当社にて、今回事務職を募集致します。未経験でも国際ビジネス・貿易業務に興味関心のある方のご応募お待ちしております! ■業務内容: ・貿易事務として国内外の仕入れ先、販売先とのメール、電話にてやり取りをお任せします。 ■業務詳細: ・貿易事務(関連会社とのやり取り、輸出入通関手続き等) ・書類作成 ・売上・経費伝票の管理 ・その他総務事務 ※仕入れ先は海外と日本で半々となりますが、ビジネス英語までは業務に必要ございません。義務教育レベルの英語でOK ■組織構成: 社長1名(30代/男性)と1名の女性が所属しています。 \魅力ポイント/ ・グローバルに活動ができます。 ・裁量持って自由に仕事をお任せします。 ■当社について 工場や製造業などで発生する金属(廃材)を買い取り、原料を必要とする海外の事業者(インドなどの製造業・部品メーカーなど)へ輸出を行う、貿易商社です。 海外で加工された金属は、自動車部品などに生まれ変わっています。 ■今後の展望 世界的にSDG’sへの意識が高まる昨今は、金属の再利用が産業や技術革新に大きな影響を及ぼしています。 当社は、貿易業務を通じて各国のビジネスに多く触れており、顧客企業の価値をさらに高める支援を実現させていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市天白区井口1-605 エクセル浅井3B 勤務地最寄駅:植田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 4名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【愛知/安城市】金型設計※60代も活躍中◇中国トップクラス自動車部品メーカーの日本法人/年休125日
- NEW
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- 【当社でセカンドキャリアを築きませんか?スキルのあるベテラン歓迎/60代でもご応募OK/年休125日・土日祝休み/転勤無し】 当社は自動車の足回りを中心とした部品メーカーです。中国精密鍛造ギアの製造業界では最大規模になり、中国だけでなく世界ほとんどの自動車メーカーにわが社の製品を提供しています。 自動車部品製造の技術支援や、日本での市場を広めるべく、更なる事業拡大のため部品設計職を募集しています。 ■業務内容: 自動車部品の輸出入販売と設計開発や技術指導をおこなっている当社で、アルミ鍛造の部品製造の部門にて、アルミ鍛造用の金型設計のお仕事をお願いいたします。 ■使用する設計ツール: CAD:NX 解析:DEFORM等 ■組織構成 技術部門は3名です。60代後半、50代、40代とベテランのメンバーが揃っています。 ■出張について ご本人の希望も伺った上で、中国の江蘇省(上海)にある親会社へ1年程の長期出張の可能性もございます。現地に通訳の方がいるため、言語は日本語のみで問題ございません。長期出張中でも日本には頻繁に帰ってくる機会がございます。 ■定年年齢について 双方の合意があれば、継続して契約延長は可能ですので、実質定年はございません。 ■当社について: 当社の親会社である江蘇太平洋精鍛科技股分有限公司は、1992年中国江蘇省に創業以来、お客様によい製品を提供することを第一に努力し、さまざまな自動車部品の製造に取り組んでまいりました。 現在では、中国精密鍛造ギアの製造業界で最大規模になり、中国だけでなく世界ほとんどの自動車メーカーにわが社の製品を提供しています。 2020年5月、自動車部品製造の技術支援や、日本での市場を広めるべく、当社を設立いたしました。日本市場でもわが社のより良い製品を提供できるよう努力をしていく所存です。 また、積極的な M&Aを行い、事業拡大と日本市場進出へ取り組んでまいります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市三河安城南町1-15-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【安城市】サスペンション部品設計・台上試験エンジニア※60代活躍中!◇中国自動車部品メーカー日本法人
- NEW
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- 【当社でセカンドキャリアを築きませんか?スキルのあるベテラン歓迎/60代でもご応募OK/年休125日・土日祝休み/転勤無し】 【サスペンション部品設計および台上試験経験のある方でしたらお気軽にご応募ください~】 当社は自動車の足回りを中心とした部品メーカーです。中国精密鍛造ギアの製造業界では最大規模になり、中国だけでなく世界ほとんどの自動車メーカーにわが社の製品を提供しています。 自動車部品製造の技術支援や、日本での市場を広めるべく、更なる事業拡大のため部品設計職を募集しています。 ■業務内容: 自動車部品の輸出入販売と設計開発や技術指導をおこなっている当社で、アルミ合金を使った部品を製造している部門にてサスペンション部品設計および台上試験エンジニアのお仕事をお願いいたします。 顧客の要望を元に、(1)設計→(2)解析→(3)顧客との再打ち合わせで製品化まで繋げます。 ■使用ツール: CAD:NX 解析:Abaqus ■組織構成 技術部門は3名です。60代後半、50代、40代とベテランのメンバーが揃っています。 ■出張について ご本人の希望も伺った上で、中国の江蘇省(上海)にある親会社へ1年程の長期出張の可能性もございます。現地に通訳の方がいるため、言語は日本語のみで問題ございません。長期出張中でも日本には頻繁に帰ってくる機会がございます。 ■定年年齢について 双方の合意があれば、継続して契約延長は可能ですので、実質定年はございません。 ■当社について: 当社の親会社である江蘇太平洋精鍛科技股分有限公司は、1992年中国江蘇省に創業以来、お客様によい製品を提供することを第一に努力し、さまざまな自動車部品の製造に取り組んでまいりました。 現在では、中国精密鍛造ギアの製造業界で最大規模になり、中国だけでなく世界ほとんどの自動車メーカーにわが社の製品を提供しています。 2020年5月、自動車部品製造の技術支援や、日本での市場を広めるべく、当社を設立いたしました。日本市場でもわが社のより良い製品を提供できるよう努力をしていく所存です。 また積極的なM&Aを行い、事業拡大と日本市場進出へ取り組んでまいります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市三河安城南町1-15-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋】サービス管理責任者候補※資格保有者歓迎◆残業20H/土日休/業務分業化で業務負担少/安定◎
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- ~サービス管理責任者候補として国家資格保有者の方を募集!/充実した研修制度◎/残業20h/業務の分業化に取り組んでおりご自身の職務に注力できる環境です/DX推進の取り組み~ ■サービス管理責任者とは 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、支援員への指導やアドバイスを行う職業です。 ■資格取得まで 1.施設や医療機関で相談支援業務や直接支援業務の実務を3年 2.基礎研修 3.基礎研修終了後さらに2年以上の実務経験(OJT)※場合により半年 4.個別支援計画の原案作成をおこなう業務を実施 5.実務研修 ※資格保有者様の業務経験の程度により資格取得までの期間が変動します。 〈入社後〉 ・職員研修は年間プログラムに参加していただきます ・基礎研修受けるまでは指導員として業務を行っていただきます ⇒基礎研修後、利用者様ごとの利用計画の立案・原案作成を実施 ■当社の想い 当社は障がいのある方が社会で輝くための就労継続支援を行っています。 グループ会社である、株式会社GUTSが発達障がい児支援のステラ幼児教室・個別指導塾(16校※2024年6月時)を運営しておりますが、卒業後の生活、仕事も支援したいという思いから設立しました。当社では事業所内の活動にとどまらず、むしろ利用者の方々が社会とのつながり、社会への広がりを積極的に求められるサポートを重視しています。 ■業務内容: サービス管理責任者として下記の業務をお任せします。 ・利用者の個別支援計画の策定、評価 ・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析 ・相談支援事業所や病院等との対応 ・関係諸機関との折衝 グループ会社にて不動産仲介事業を行なっており、事務作業を請け負っているため、作業獲得は行いません。 ■歓迎する人物像 ・それぞれの利用者に対しての想いを持っている方 ・関係者との調整力、課題の整理力がある方 ■組織 利用者(兼従業員):20名 ※女性:男性=6:4 職員:5名前後 ※女性:男性=6:4=7:3 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区今池4-6-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 309万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,154円~287,692円 その他固定手当/月:1円~10,000円 固定残業手当/月:28,846円~42,308円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,001円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業金額/月 : 28,846円~ 42,308円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 計2ヶ月分 ■モデル年収 入社3年目:3,693,333円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◆急募【名古屋市】サービス管理責任者◆ご自身の職務に専念可能/残業20h/土日休み/長期休暇有
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- ~サービス管理責任者をお持ちの方大歓迎!/関連会社からの信頼を得ており、業務委託を受けているため企業の安定性◎/残業20h/業務の分業化に取り組んでおりご自身の職務に注力できる環境です/DX推進の取り組み◎~ ■当社の想い 当社は障がいのある方が社会で輝くための就労継続支援を行っています。 グループ会社である、株式会社GUTSが発達障がい児支援のステラ幼児教室・個別指導塾(16校※2024年6月時)を運営しておりますが、卒業後の生活、仕事も支援したいという思いから設立しました。当社では事業所内の活動にとどまらず、むしろ利用者の方々が社会とのつながり、社会への広がりを積極的に求められるサポートを重視しています。 ■業務内容: サービス管理責任者として下記の業務をお任せします。 ・利用者の個別支援計画の策定、評価 ・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析 ・相談支援事業所や病院等との対応 ・関係諸機関との折衝 グループ会社にて不動産仲介事業を行なっており、事務作業を請け負っているため、作業獲得は行いません。 ■歓迎する人物像 ・それぞれの利用者に対しての想いを持っている方 ・関係者との調整力、課題の整理力がある方 ■組織 利用者(兼従業員):20名 ※女性:男性=6:4 職員:5名前後 ※女性:男性=6:4=7:3 ■魅力: ◇従事いただく業務は、グループ会社であるGUTSが行っている不動産仲介業の業務のため継続的な依頼があります。利用者様に対応いただく業務も売り出し中のマンションの情報を仕入れて自社のシステムに登録したり、販売広告の原稿や素材を作ったり、時にはお客様とお話もしたり、と利用される方の興味や得意なことをお聴きして、それを仕事に生かしていただけるようにするとともに、実際にお客様の役に立っていることを実感いただけるようなお仕事をしていただきます。 ◇当社は利用者の方々の「社会的な自立や自己実現」を応援し、次のステップを目指したいといった目標の実現もご支援しています。当社の設立は、人生の長い部分のサポートがしたい、安心して長く働ける環境をつくりたいという思いから。当社の思いに共感いただける方からの応募をお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区今池4-6-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 393万円~489万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,667円~287,692円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:33,333円~42,308円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 計2ヶ月分 ■モデル年収 モデル年収 : 4,008,596円(配偶者・子あり)入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1942年
従業員数 504名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全6件
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【尾張旭/愛知】電気制御技術者◆経験者歓迎!/年休121日/残業10hほど
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- ~塗装機械・圧造機械・洗浄機械のトップクラスメーカー/日本国内で約7000台の導入実績/愛知ブランド企業(約400社)認定~ ~自社設計の産業用ロボット装置開発/制御設計・ソフト開発・現場納入まで一貫して担当/技術志向の高い方におすすめ!~ ■業務概要 当社では、産業用ロボットや自社開発装置を用いた自動塗装システムの開発・設計をお任せします。メカトロニクス領域での制御盤設計やソフトウェア設計(PLC・PC)、機械構造と制御機器の両面を理解した設計業務を中心に、ハード・ソフト両面から製品開発をリードするポジションです。 ■業務詳細 主な業務として、自社設計の装置および産業用ロボットを活用した自動塗装システムの構想から設計、開発まで一貫して携わります。具体的には、制御回路設計や回路図の検図、PLCやPCを用いたソフトウェア設計(GT-Designer・GX Works等)を担当。3Dモデルを活用した機械設計や、装置のハードウェア・ソフトウェアのデバッグ業務も行います。開発製品の納入工事に関する現地フォロー等、出張業務も一部発生します。 ■業務の魅力 ハード・ソフト両面の設計に携わり、技術力の幅が広がります。自社製品開発から現場導入まで一貫して関われる点が特徴です。 ■想定されるキャリアパス 制御設計、ソフト設計のスペシャリストやプロジェクトリーダー等へのキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力: ◇安定性 当社は自動車業界に限らず、建設機械、家具、電子デバイス、半導体など、幅広い業種に製品を提供しており、特に塗装機械に関わる業界団体内でのシェアは50%以上という高い数字を誇っています。このように、特定の業界や大手企業に依存せず、複数の事業部(塗装機械・圧造機械・ニューコンポーネント)を持つことで、景気変動にも強い安定した経営を実現しています。 ◇一貫体制 競合との差別化戦略として当社は製品の「開発 → 設計 → 製造 → 販売 → アフターサービス」までをすべて自社で一貫して行っています。この体制により、顧客のニーズに迅速かつ柔軟に対応できるだけでなく、納入後のメンテナンスや改良にもスムーズに対応可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県尾張旭市旭前町新田洞5050 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~281,000円 <月給> 240,000円~281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて想定年収が前後する可能性がございます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与実績:約4.2カ月※業績比例込み最大5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/桶川】サービスエンジニア(塗装機械)◆年休121/賞与実績約5カ月/残業15h/夜勤無
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- ~塗装機械・圧造機械・洗浄機械のトップクラスメーカー/日本国内で約7000台の導入実績/愛知ブランド企業(約400社)認定~ ■業務内容: ・当社の主力事業である「塗装機械」をご利用いただいているお客様へメンテナンス、レトロフィットなどアフターサービスの提供と改善提案の活動を担当していただきます。 ・納品後現場でのアフターサービスをしっかりと行うこと、お客様との長期に亘る良好な信頼関係が築かれます。 ■働き方について: 取り扱っている「塗装機械」のバリエーションは多く、お客様のニーズや地域特性・市場特性を汲み取り、またメンテナンス等で培った技術をアフターサービスに活かしレトロフィットという改善提案を行います。 当社は全国展開をしておりますが、今回募集するポジションは地域に密着 したアフターサービス業務を行っていただき、腰を据えて業務を推進することができます。また、お取引先は製造業の企業が中心の為、製造現場へ足を運ぶことも多く、モノづくりを設備の面から支えていただく業務です。 *主要取引先: ・東部サービス:SUBARU、コマツ、日立建機、IHI、ファナック 等 ■入社後の流れ: 入社後1~2 ヶ月間、本社(愛知県)にて研修を受けていただく予定としております。その間に基本的な知識や技能を身に着けていただき、その後、東部サービス課へ配属となります。部署毎の目標は配属後、半年から1年を目安に少しずつ貢献して頂きます。 ■当社の魅力: ◇安定性 当社は自動車業界に限らず、建設機械、家具、電子デバイス、半導体など、幅広い業種に製品を提供しており、特に塗装機械に関わる業界団体内でのシェアは50%以上という高い数字を誇っています。このように、特定の業界や大手企業に依存せず、複数の事業部(塗装機械・圧造機械・ニューコンポーネント)を持つことで、景気変動にも強い安定した経営を実現しています。 ◇一貫体制 競合との差別化戦略として当社は製品の「開発 → 設計 → 製造 → 販売 → アフターサービス」までをすべて自社で一貫して行っています。この体制により、顧客のニーズに迅速かつ柔軟に対応できるだけでなく、納入後のメンテナンスや改良にもスムーズに対応可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東営業所 住所:埼玉県桶川市加納224 勤務地最寄駅:JR高崎線/桶川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて想定年収が前後する可能性がございます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与実績:約4カ月※業績比例込み最大5ヶ月) ■モデル年収:25歳420万程度/30歳480万程度/35歳530万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【三重/桑名】「西条園抹茶カフェ」のスタッフ<老舗抹茶メーカーが運営>◆年休120日/残業5h
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- 【飲食未経験歓迎!西尾抹茶の人気カフェ/運営母体の抹茶メーカー社員と同水準の雇用条件/有給取得を推奨・有給取得率70%/事前に申請・シフト調整をし土日祝にお休みを取ることも可能】 ■業務内容 創業130年以上の歴史を誇り、抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである「あいや」が運営する「西条園抹茶カフェ」にて、カフェスタッフとして以下をお任せします。 ・メニューの仕込み・作成・提供 ・接客 ・その他店舗オペレーション業務(発注・在庫管理など) ★スキルアップに伴い、アルバイトスタッフの育成など多様な業務をお任せします。 ★アパレル販売や病院給食など飲食未経験の方も活躍中。学生時代のアルバイト含め、少しでも接客の経験があればぜひご応募ください! ■組織構成 【カフェ運営部門】SV2名/店長6名(SV兼務含む)/他5名(20代5名、30代6名、40代1名、50代1名) カフェは新規事業のため中途社員が基本で、社歴にかかわらず意見が言える風通しのよい職場です。 ■店舗の特徴 深夜営業はなく、チームで役割分担しながら接客・調理・店舗運営を行っています。平日や通常期は比較的落ち着いて運営できる一方、夏場のかき氷シーズンや繁忙期は忙しくなります。ただし無理な長時間労働で乗り切るのではなく、チームで連携しながら回す運営を大切にしています。 「ずっと暇な店は物足りないけど、常に戦場のような現場も避けたい」「チームでお店を回す仕事に関わりたい」そんな方に向いている職場です。 ■働く環境 ◇飲食業での採用ではありますが、雇用条件は運営母体である抹茶製造メーカー社員と同水準。母体メーカーにならって福利厚生も整っています。 ◇シフト制(月10日休)ですが有給の取得も推奨しており、事前に申請・シフト調整し土日祝にお休みと取ることも可能です。 ◇残業代は1分単位でお支払いします。 ◇一店舗に2名の社員(店長+スタッフ)を配置する方針で、アルバイトの状況に左右されづらい余裕を持った運営をしています。 ◇一店舗に必要なスタッフ(社員+アルバイト)数を算出し、基準に不足する場合はすぐに募集をかけるようにしています。店長にはアルバイト採用における工夫の権限もお渡ししており、会社としてもアルバイト確保のために最適な費用を投下しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西条園抹茶カフェ ジャズドリーム長島店 住所:三重県桑名市長島町浦安368 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~260,000円 <月給> 211,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績2.5ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県西尾市/転勤無】人事労務◆土日祝休/業界トップクラスの抹茶メーカー
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- ~業界トップクラスの抹茶メーカー/年間休日120日・平均残業30時間・有給取得率80%以上~ ■業務概要 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、労務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・労働関係法令の改正内容の把握と必要となる社内ルールや制度の変更と社員への周知 ・就業規則の改定 ・労働基準監督署の監査対応と是正への対応 ・顧客要求監査対応 ・事業所の増減(新店舗のオープンなど)に伴う必要な社員管理手順の整備 ※新たな福利厚生制度の導入や、社内ルールを構築するといった案件に対応いただく場合もあります。 未知の領域であっても、きちんと要望を聞いて調べ、確認をしながら進め、終えていただく流れになります。 ■組織構成 配属先の人事総務部には30代1名、40代1名が在籍。 ■業務の魅力・やりがい 130年の老舗企業の基盤を支える業務です。地道で煩雑な業務もございますが、その積み重なりが当社の長い歴史をつくっています。 ■働く環境 年間休日120日・転勤無・平均残業20時間・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。年齢や性別関係なく、能力次第でお仕事を任せてもらえる環境です。それに伴い昇給昇格もしていきますので、経験を活かして活躍されたい方にお勧めです。 ■当社の特徴 当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。工場では1,000台以上の茶臼が24時間体制で抹茶を製造しています。 早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証(OMIC)も取得しました。 ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年 経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年 「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年 経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 米津本社 住所:愛知県西尾市米津町荒子33-3 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/桜町前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~350,000円 <月給> 211,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績:3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 30.1歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/平均年収600万円以上/昇給年4回/土日祝休
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- 愛知県・名古屋エリアの製造業向けシステム開発案件に参画。 Java、C#を中心とした業務系・Web系システム開発で、あなたの経験をそのまま活かせます! 【具体的な業務内容】 \案件選択率100%!/ 要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テストまで、スキルや志向に応じた工程を担当していただきます。 ■現在参画中の案件例 ・電力会社向けWebアプリの設計・開発 ・自動車関連企業向けBtoBシステムの機能追加・改善 ・製造管理システムパッケージのカスタマイズ(久屋大通/週2リモート) <ゆくゆくは…> SES事業をリードするポジションをお任せ! 将来的にはチームの中心としてプロジェクトを牽引し、 自社サービスの開発や立ち上げにも関わっていただきます。 【ここもポイント!】 ■Point1. 将来的には自社サービス開発へ 現場で培った開発経験や視点は、将来的な自社サービスや新規事業の開発にも活かされます。 ■Point2. 働きやすさと高収入を両立 他社からの転職後、年収100万円アップ多数! 還元率も平均82%で、9割の方が前職より年収UP!平均年収は600万円以上です。 リモート・フルリモート率は80%。ムリのない働き方ができます。 ■Point3. エンジニア出身の営業が伴走 開発経験のある営業が月1回の面談でキャリアをフォロー。 毎月の評価を反映した昇給チャンスは、年4回!頑張りは給与に還元します。 ■Point4.無理なく働ける環境づくり 定着率はここ1年で100%! 20時でシステムが自動的にシャットダウンするので、残業も月平均15時間程度です。 【 入社後の流れ】 ▼入社初日:オリエンテーション 会社の事業内容や今後のビジョンを共有します。 ▼配属前面談 これまでの経験や今後のキャリア希望をヒアリングし、参画プロジェクトや役割をすり合わせます。 ▼定期キャリア面談 月1回の面談でキャリアの方向性を確認! ▼豊富なスキルアップ支援 伸ばしたいスキルに応じて、オンライン講座の受講が可能です◎
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- 【転居を伴う転勤なし/リモート・ハイブリッド案件も多数!】 愛知県を中心としたプロジェクト先での勤務となります。 リモート・フルリモート率80%の案件も多数あり、 柔軟な働き方が可能です。 ■本社所在地 愛知県名古屋市中区錦2-12-34 リブラ錦18 1F アクセス:伏見駅から徒歩5分
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- 月給 35万円以上+各種手当+賞与年2回 ===月収例 === 月収 46万円+賞与 (内訳:月給35万円+交通費3万円+インセンティブ8万円) ========= ◎入社した全員が年収UP ◎9割の方が前職より年収UP ◎年収150万円アップ例あり ◎単価連動型:平均還元率82%で高収入が実現 ◎待機時給与保証あり ◎前職給与保証あり ◎毎月評価を反映し、年4回の昇給チャンスあり
設立 2020年
従業員数 10名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/黒川駅※転勤なし】ポップアップ店舗や内装の施工管理/基本的に残業なし/年休120日
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- 【平均年齢33歳と若手が多数活躍!建築知識を活かし、人に寄り添った仕事がしたい方歓迎!働きやすい環境作りを推進/ワークライフバランス配慮/自動車通勤可】 ■概要:店舗内装やポップアップ店舗の施工管理を担当し、現場の進捗管理や安全管理を行います。 ■担当業務: ・現場の工程、進捗管理 ・安全管理 ・積算 ・各業者の手配業務 ■施工エリア:主に愛知県中心となります(ご依頼状況により出張勤務もございます/関東、関西) ■業務内容詳細: ・このポジションでは、当社がプランニング、施工する様々な建設現場での管理を担当していただきます。具体的には、現場の工程や進捗を管理し、安全管理を行います。また、積算作業や各業者の手配業務も担当していただきます。入社後は現場OJTを通じて業務に慣れていただき、徐々に裁量権を持った業務に挑戦していただきます。若手の育成やプロジェクトリーダーとしての役割もお任せする予定です。 ■組織構成:現在2名が活躍中の部署です。(平均年齢33歳) ■入社後: ・現場管理(施工管理)担当の業務サポートを通じて業務フローを徐々に習得→現場同行などを通じ担当業務の範囲を広げながらスキルアップ→独り立ちし、現場管理担当として管理/運営を進めて頂きます。 ■就業環境: ・現場OJTがあり、徐々に業務に慣れていける環境が整っています。裁量権のある業務が多く、自分のスキル/経験を活かして働くことができます。 ・基本的に残業をしない働き方をしております。タイムカードで勤怠をきちんと管理しておりますので、残業が発生した場合も超過分をしっかりとお支払いします。 ■仕事魅力: ・店舗内装やポップアップ店舗の施工管理を通じて、実際に形になるものを作り上げる達成感があります。若手の育成やプロジェクトリーダーとしての役割も担うことができ、自分のスキルを存分に発揮することができます。 ■企業魅力: 「介護リフォーム」と「注文住宅の設計・施工」を専門に、住まいに関する幅広いニーズに応える会社です。高齢化が進む中、介護リフォームは社会にとって欠かせない分野。当社は単なる施工ではなく、暮らしを支える空間づくりを目指しています。また、注文住宅ではお客様の理想をカタチにするため、設計から施工まで一貫して手掛けるのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区安井1-33-23 勤務地最寄駅:名城線/黒川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市/北区】プランナー、コーディネーター/業務を通じてスキルアップ/ワークライフバランス配慮
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- ■概要:CADを使った建築設計業務を担当し、企画から工事管理まで幅広く携わります。 ■担当業務: ・建築設計業務の実施(CAD使用) ・お客様との打ち合わせおよび提案 ・企画から工事管理までの一連の業務 ・建設資材などの発注など ・異業種交流会やコンサルティングの展開 ■業務内容詳細:当社では、CAD(JW、A's)を使用して建築設計業務を行います。お客様の様々な悩みに寄り添いながら、設計提案を行います。業務の成熟度に応じて、担当する範囲を広げていき、最終的には企画から工事管理までを管理できるように成長していただきます。また、建築以外にも異業種交流会やコンサルティングなど、幅広い業務に携わる機会があります。 ■組織構成:2名が活躍中 ■キャリアパス:コーディネーター担当の業務サポートを通じて業務フローなどを徐々に習得→担当する業務の範囲を広げながらスキルアップ→独り立ちしてコーディネーター/プランナーとしてご活躍いただきます。 ■働き方、就業環境:当社は多様な働き方を推奨しており、柔軟な勤務形態を提供しています。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視した環境です。また、業務の進行状況に応じてテレワークも可能です。 ■仕事の魅力:当社では、建築設計だけでなく、異業種交流会やコンサルティングなど、幅広い業務に携われる機会があります。お客様に様々な価値を提供し、建築以外の分野でも成長できる環境です。また、自分に関わる全ての人の力になれることで、大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区安井1-33-23 勤務地最寄駅:名城線/黒川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/昭和区】家系ラーメン店舗マネジメント業務~0から店舗統括責任者へ~/年収500万~
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- ~完全未経験から3店舗の運営統括マネージャーになりませんか~ 【家系ラーメン/年収500万円~/ベンチャーで自由度◎/町田商店様の育成オペレーション有/シフトは自分で決められる/連休取得◎】 ■Mission: ・社長は今後ラーメン業界に限らず他の業態にも事業を拡大していきたいという野望、思いをお持ちです。ゆくゆくラーメン業態に限らず事業展開をするためにも、まずは3店舗の運営統括マネージャーをしていただく人を探しています。 ■入社後の流れ: <入社後すぐ> ・家系ラーメンでお馴染み”町田商店様”に出向となり、約1か月間アルバイトの方々と共に現場で”麺の仕込み業務”、”お客様対応”、”接客”を学んでいただきます。 <入社後1か月> ・店舗に戻り、3店舗それぞれの店長補佐として、以下業務に従事をしていただきます。 ・食材などの在庫管理、発注業務 ・売上管理、原価管理 ・店舗売上予算策定、売上管理 ・本部との3店舗の管理などに関する打合せなど <入社後半年> ・スタッフ管理(労務管理やシフト作成など) ・スタッフ教育、人材育成 ・3店舗のマネジメント統括 ■働き方: ・月平均残業時間40時間 ・有給で連休取得可能(3週間取得される方もいます) ・希望休◎ └ゆくゆくはシフトをご自身で組んでいただくことになります。 ■キャリアパス: ・スタッフとして接客、調理などをスタッフと連携して業務頂き、店舗業務の流れを習得。 ・現場だけでなく、各店舗の店舗売上や原価、発注、人材管理など徐々に管理業務にも従事。 ・店舗管理担当としてステップアップ頂き、将来はマネージャーとして店舗運営統括をお任せしていきたいと考えております。 ■組織形態:各店舗約3名の店長で運営しております。 ■就業環境: 多店舗展開を目指しているベンチャー企業で、社長やマネージャーに自分の声が通りやすい環境です。「このようなお店にしていきたい!」「このように働きたいたい!」などご自身の熱い思いを経営層に提案する事ができます。 独立希望支援も充実しており、ラーメン作りだけでなく、開業や店舗運営のノウハウなど必要なスキルもしっかり学べる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-9-10 リバパレス鶴舞11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~650,000円 <月給> 400,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県一宮市/転勤なし】総務事務◆業界未経験歓迎◆医薬品ラベル国内トップクラスシェア◆年休124日
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- 【2025年4月にリフォームしたオフィス/グループ傘下創業60年以上/医薬品業界に特化したラベル・ラベル貼り機の双方を提供するトップクラスメーカー】 ■業務内容: ・社会保険対応や福利厚生関連業務、社内の環境整備など社員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 ・グループ各社の総務人事業務の支援をお願いします。お持ちのスキル・経験と会社状況に応じて、まずは下記いずれかの業務からご担当いただきます。 ■業務詳細: ・社会保険などの対応 ・福利厚生関連業務 ・会社備品/社用車の管理 ・社内外イベント管理 ・電話対応など グループ会社全体を支える「縁の下の力持ち」として、幅広い管理業務に携わっていただきます。具体的には、採用関連のサポートや労務・給与に関する手続き、社内規程の整備、株主総会・会社行事の運営など、総務課としての実務を担っていただきます。 ■入社後の流れ: ◇入社直後 まずは全体の流れを知るところからスタートします。 ※いきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください ◇入社1~2カ月 OJTを中心に業務を覚えていきます。 ※先輩と一緒に実務を行いながら、業務を一つずつ習得していただきます。 ※理解度や習熟度に合わせて進めていくため、無理なく独り立ちを目指せます。 ◇日常のサポート体制 わからないことがあればすぐに確認できる環境があり、携わったことのない業務も安心して取り組めます。 ■魅力: ◎働く人を支えるオフィス環境 総務は、社員が気持ちよく働ける環境づくりも大切な役割です。空調の効いた清潔な職場で、落ち着いて業務に取り組めます。 ◎身だしなみは基本自由 髪型・髪色などは自由度高めです。 ◎設備面も整備(ロッカー・休憩環境など) 鍵付きロッカーなど、働く上で“あったら嬉しい”設備も整えています。日々の小さな快適さが、長く続けられる理由になります。 ◎単なる事務作業ではなく、会社の運営を支える役割として、改善提案や仕組みづくりにも挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県一宮市三ツ井5-15-18 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~341,000円 <月給> 270,000円~341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋】採用コンサルティング◆自由度高く働ける◎設立4年目の成長フェーズ/頑張りは給与に直結
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- ~人材の獲得から企業成長まで包括的にサポートする採用コンサルティング企業/自由な営業を実現/頑張りは給与に直結・モチベーション高く働ける環境◎/年休120日~ ■業務内容: 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的には: ・求人運用/作成/改善 ・SNSの活用 ・求人媒体の選定 ・HPの提案 ・採用プロセスの改善 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: 企業の代表者様・人事担当者様に対し、採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題への最善の採用手法を提案したり、採用に必要なノウハウを提供したりする仕事です。求職者とのやりとりはありません。 ■働き方 リモートワーク可能!(※出勤日数などは相談しながら決めていきましょう) 自由度高く働けることが魅力! 頑張りは給与に直結するため高収入を目指せます。 時代にあわせて働き方・居心地の良さを社員と一緒に変えていきたいと考えています。 ◎2023年5月に移転したばかり! ◎ハイブリッド勤務を取り入れています。 ◎週3出勤・週2リモートでの勤務を考えています。 ◎自宅からクライアント先に訪問します。 ■当社の魅力: ◇チャレンジを「受け入れる」価値観がある会社です。どんなことでも一旦受け入れる”器”があるため、安心して挑戦できます。 ◇アイデアを求めている設立3年目の成長企業。アイデアを面白がれ、実行するための行動力が抜群なメンバーが活躍しています。社員のアイデアに具体性を持たせられる知識・経験も持ち合わせています。 ◇会社の軸として”自分を信じる”という価値観があり、自分を信じることが大事だと気づける環境があります。 ◇出勤日含め、自由度高く働けます。また、頑張りは給与に直結するため高収入を目指せます。時代にあわせて働き方・居心地の良さを一緒に変えていきたいと考えています。 ◇顧客にとって良い提案ができるよう、自社商品は作らないため、自由な営業が実現できます。 ◇会社づくりのフェーズにいるため、今の売り上げが会社の成長に直につながるやりがいがあります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-3-10 東海ビル501 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~625万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,200円~378,000円 固定残業手当/月:70,800円~122,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与回数:業績賞与 ■昨年度賞与実績:3ヶ月分 インセンティブ:あり 〈年収例〉 年収480万円(入社1年目) 年収720万円(入社2年目) 年収900万円(入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【愛知・豊明市】自動車整備士(フェラーリやレクサスなども扱える)◇休憩各自自由◇土日休みの調整も可能
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- ~幅広い世代活躍中!高級車から幅広い車種、ジェットスキーやボートまで修理・カスタマイズが可能/安定業績◎~ ★応募者へメッセージ★ <扱う車種の幅広さ> 様々な車種を取扱っているため、国産の人気車種をはじめ輸入車まで対応して頂きます。また、他社では扱わないような特殊な車も扱っております! 取扱車種(一部):フェラーリ、ランボルギーニ、ベンツ、レクサスなど(レクサス以上の高級車が全体の約2割) <圧倒的な顧客第一主義> 小さなへこみやキズなど溶接から自社で行うため、お客様のご要望に対してスピーディーに対応します。また、他社で見積もりを取ってから来られたお客様にはそれよりも安くし、喜んで頂いています。お客様からの頼みを全て引き受けた結果、現在の幅広い事業範囲に繋がっています。 <お客様からの信頼> 創業以来既存客の信頼関係の構築ができており、業績は安定しております。既存客による口コミが売上増加を支え、現在は新規営業活動はしておりません。 ■業務内容: 国産車・輸入車の自動車整備業務をお任せします。 車検・およびカスタムの対応台数は、概ね1日当たり3~4台となります。 ■組織構成: 社長、鈑金塗装業務2名、自動車整備業務2名、事務業務4名,アルバイト5名の総勢15名が在籍しています。 ■社風: ◎老若男女問わず車好き・バイク好きが集まる当店は、色々な方に来て頂きワイワイ盛り上がっています。社長の私を置いてお客様同士でご飯に出かけてしまうほどアットホームです。 ◎整備士としてフェラーリなど幅広い車種に携わることができるので、車好きの方にはとても魅力的な環境です。20代から50代、60代の社員も多く、幅広いご年齢の方々が活躍している職場です。 ■採用背景: 口コミなどの影響により、お客様が増加しています。今後もお客様からのご期待にお答えし続けるため人員を強化したいと考えています。 ■働く環境: 当社は働き方の自由さも魅力の一つです。固定の昼休み以外の小休憩は個人の自由です。また、他社員の了承が取れたうえでお客様への配慮さえあれば急遽休みを取ることもできます。休みの希望も通りやすく、希望すれば土日休みも可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊明市新田町中ノ割15-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道本線/豊明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験および年齢等を考慮のうえ、支給額を決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:働き方を考慮して決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【愛知・豊明市】鈑金塗装スタッフ(フェラーリやレクサスなど様々)◇休憩各自自由◇土日休みの調整も可能
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- ~幅広い世代活躍中/鈑金塗装業務全般をお任せ!/高級車から幅広い車種、ジェットスキーやボートまで/安定業績◎/お客様の愛車を美しく仕上げることにより“お客様を笑顔にする“お仕事!~ ■当社の魅力 <扱う車種の幅広さ> 当社では様々な車種を取扱っているため、国産の人気車種をはじめ輸入車まで対応して頂きます。他社では扱わないような特殊な車も扱っております。 取扱車種(一部):フェラーリ、ランボルギーニ、ベンツ、レクサスなど(レクサス以上の高級車が全体の約2割) <圧倒的な顧客第一主義> 小さなへこみやキズなど溶接から自社で行うため、お客様のご要望に対してスピーディーに対応します。また、他社で見積もりを取ってから来られたお客様にはそれよりも安くし、喜んで頂いています。お客様からの頼みを全て引き受けた結果、現在の幅広い事業範囲に繋がっています。 <お客様からの信頼> 当社、創業以来既存客の信頼関係の構築ができており、業績は安定しております。既存客による口コミが売上増加を支え、現在は新規営業活動はしておりません。 ■業務内容 国産車・輸入車の鈑金塗装業務をお任せします。車検・およびカスタムの対応台数は、概ね1日当たり3~4台となります。 ■組織構成 社長、鈑金塗装業務1名、自動車整備業務1名、事務業務4名,アルバイト5名の総勢13名が在籍しています。 ■社風 ◎老若男女問わず車好き・バイク好きが集まる当店は、色々な方に来て頂きワイワイ盛り上がっています。社長の私を置いてお客様同士でご飯に出かけてしまうほどアットホームです。 ◎車好きの方にはとても魅力的な環境です。20代から50代、60代の社員も多く、幅広いご年齢の方々が活躍している職場です。 ■採用背景 口コミなどの影響により、お客様が増加しています。今後もお客様からのご期待にお答えし続けるため人員を強化したいと考えています。 ■働く環境 当社は働き方の自由さも魅力の一つです。固定の昼休み以外の小休憩は個人の自由です。また、他社員の了承が取れたうえでお客様への配慮さえあれば急遽休みを取ることもできます。休みの希望も通りやすく、希望すれば土日休みも可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊明市新田町中ノ割15-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道本線/豊明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験および年齢等を考慮のうえ、支給額を決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:働き方を考慮して決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2022年
従業員数 22名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全1件
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【名古屋】SE・PL候補(オープン系システム/ERP等)◆大手SIer直請け/上流工程多数
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- ~年休128日・残業平均10H/AI活用・クラウド案件など、新しい技術領域の案件増加/若手からキャリアアップや裁量を持って働ける環境~ ■募集背景・業務概要: 案件拡大に伴う組織強化・増員募集です。 現在エンジニアは若手~中堅とバランス良くいる一方で、もう一段案件拡大・開拓を行う上で、増員を想定しております。 システムエンジニアもしくはプログラマとして、オープン系システム開発(Java、.NET系)、組込系(車載含む)システム開発業務をお任せします。 ERP事業(人事給与、営業支援)の業務拡張も行っていますので、ERP未経験の方でもご活躍可能です。 ■プロジェクトについて: オープン系システム開発(Java/C#/Python など)が中心であり、最近はクラウド環境(AWS・Azure)を活用したシステム開発も増えています。 要件定義、基本設計などの上流工程から参画可能であり、経験に応じて、チームでの開発推進もお任せ予定です。(将来的にはリーダー的役割も期待) <プロジェクト例> ・製造業・自動車業界向け業務システム ・金融業界向け基幹系システム ・ERP(人事給与・営業支援)システム ※入社後にスキル・志向に応じて案件を決定します ■当社の展望(案件) 現在は、大手SIerと直接取引を行い、製造・自動車・金融業界を中心とした案件において、要件定義・設計といった上流工程から参画するプロジェクトを数多く手掛けています。 今後は、会社としてAWS・Azureなどのクラウド案件やAIを活用した案件の拡大を考えております。 また、当社の規模感だからこそ、チャレンジできる範囲も大きく、また、「技術だけ」「作業だけ」で終わらないキャリアを築くことができます。 当社と一緒に人を活かすSEへ成長したい方に最適な環境です。 ■ポジション・会社魅力: ◎大手SIerとの直接取引・案件が中心で、上流工程から関われる ◎PL経験がなくても、リーダー素養があれば育成・チャレンジ可能 ◎クラウド・AI活用など、新しい技術領域へチャレンジ可能 ◎ERPなど「景気に左右されにくい領域」へのキャリアシフトも可能 ◎社員22名規模だからこそ、若手からキャリアアップや裁量を持って働ける環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:愛知県名古屋市内中心(名古屋駅、伏見、栄、丸の内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~280,000円 その他固定手当/月:65,000円~150,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定 ■賞与:有/年2回(6月・12月)(昨年度実績:年間総計2ヶ月分) ■昇給:有/年1回(4月)(昨年度実績:1箇月単位で2~3%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 82名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【飛島/第二新卒・未経験歓迎】木材加工オペレーター◇夜勤なし/年間休日123日/土日祝休/やりがい◎
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- ~夜勤無でワークライフバランス◎/一点物製作で達成感を感じられる/木材加工の技術アップやマネジメントへのチャレンジ等様々なキャリアアップを目指せる環境~ ※物作りが好きで、人の生活や幸せにつながる仕事がしたい方歓迎! ■採用背景 技術力が高いベテラン社員が多く在籍しているため性能が良く、顧客からのニーズが増え続けています。今後の技術力伝承のため未経験からでもやる気溢れる方を募集します。 ■業務内容 東海地方のお客様中心に、建築用木材/建材/住宅設備機器の卸売販売を行っています。当ポジションは、ツーバイフォー工法(枠組壁工法)を利用して販売している建築用木材の加工を行います。 \ツーバイフォー工法(枠組壁工法)とは?/ 木造住宅の建築工法です。規格化された木材を組み立てて壁・床・天井のパネル(面)を作り、それらを組み上げて建物を構成する工法で、耐震性・耐火性に優れています。 ■具体的な業務内容 マルチカットソー操作で木材のパネル(面)の加工します。 (1)社内の専門部署(設計)で作成した図面を確認。 USBで共有されるため、PCで確認します。 (2)マルチカットソーの操作 木材のカットは機械で行います。機械操作は数日で習得できるため、ご安心ください。 (3) 木材のセッティング (4) カットした木材の整理(パレット使用)/加工した木材の移動等(フォークリフト使用) ■入社後の流れ/将来的なキャリア ≪ご入社直後≫ 先輩社員が丁寧に機械操作を教えます。 ≪キャリアアップ≫ ◇木材知識を増やし、より難易度の高いパネルの組付けにチャレンジ可能! ◇リーダーにキャリアアップ 今後の部署を支えるリーダーにキャリアアップが可能。新人教育も積極的にお任せしたいです。 ≪お給料アップ≫ 勤続年数と共にお給料が上がります。半期に1回上司との面談があり、目標設定と振り返りを行い、昇給は年1回行われます。 ■配属先 西部事業所(愛知県海部郡飛島村) 12 名(男性 11 名、女性 1 名)20~60 代の社員が活躍中です。 ■魅力 ◇家のデザインや施主様の要望に合わせて制作をするため一点物です。目の前でパネルが出来上がる達成感を感じることができます。 ◇夜勤無、年間休日123日のためワークライフバランスが整います。
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- <勤務地詳細> 西部事業所 住所:愛知県海部郡飛島村木場一丁目31番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力、社会人経験年数等を考慮のうえ、給与額を決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月)、決算賞与(業績による) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【飛島/未経験歓迎】配送ドライバー◇遠方出張なし/夜勤なし/年間休日123日/土日祝休み/有給取得◎
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- ~未経験から配送ドライバーにキャリアチェンジ◎/愛知県と三重県への配送のためワークライフバランスが保てます!~ \こんな方におすすめ/ ・車の運転が好きで、ドライバー職にキャリアチェンジしたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・体を動かすことが好きで、じっとしている仕事よりも動きがある仕事がしたい方 ■業務内容 当社は東海地方のお客様中心に、建築用木材/建材/住宅設備機器の卸売販売を行っています。今回のポジションは、私たちの商品を保管する倉庫から顧客の元(愛知県・三重県内)への配送をして頂きます。 ■具体的には ≪仕事内容≫ ・取引先への配送業務 ・商品(合板/建材/住宅機器など)の積み下ろし ・伝票処理 ≪運転車種≫ 3t 平車/10t 平車/10t ユニック ≪配送先≫ 愛知・三重の材木店、工務店、建築現場など ※遠くても半日~1日で帰って来られる場所なのでご安心ください。 ■1日のスケジュール 8:30 朝礼 8:45 商品の積み下ろし 9:00 配送(午前便) 11:45 帰社 12:00 昼休憩 13:00 商品の積み下ろし 13:15 配送(午後便) 17:00 帰社 17:30 終業 ※1日の配送件数は配送先までの距離にもよりますが、1~3件です。 ■配属先 西部事業所(愛知県海部郡飛島村) 20代:2名、30代:1名、50~60代:3名 ※ドライバー業務未経験で入社している社員が多いため、ご安心ください。 社員同士協力して業務に取り組んでおり、未経験の方でも部署全体でサポートを致します。 ■労働環境◎ ・完全週休2日制、年間休日123日、土日祝休み、残業も平均10.17 時間です。 ・平均有給休暇取得日数は9.02日と取得がしやすい環境が整っています。 ■キャリア/お給料アップ 勤続年数と共にお給料が上がっていきます。半期に2回上司との面談があり、目標設定と振り返りを行い、昇給は年1回行われます。将来的にはドライバーにとどまらず、運行管理・配車管理等をを任せる可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西部事業所 住所:愛知県海部郡飛島村木場一丁目31番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力、社会人経験年数等を考慮のうえ、給与額を決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月)、決算賞与(業績による) ※年間平均2.0~3.0 か月 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【蟹江町】スポーツカーやクラシックカーの整備スタッフ◆こだわりの輸入車/残業20H/車好き歓迎
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- □■マスタング、フェラーリ、ポルシェ、ランボルギーニ、ベンツなど多数!■□ ■概要: スーパーカーなどの輸入車を中心とした中古車販売を運営する当社で自動車整備業務に従事頂きます ■担当業務: ・エアロ取付やエンジンチューニングなどカスタム業務 ・傷やへこみなどの鈑金、修理業務(輸入車からクラシックカーまで幅広く対応) ・車検整備業務や日常のカーメンテナンスなど ※ロードサービス業務に対応頂く事もございます ■業務内容詳細: スーパーカーなど輸入車を中心に販売する当社はお客様からのエアロ取付やエンジンチューンなど車両カスタマイズ、車検整備や日常のカーメンテナンスなど、自動車整備に関わるご依頼にも対応しております。お任せするのはこうした自動車の修理、鈑金やカーライフを楽しみたいお客様へのカーチューンなどの業務となります。ただ修理するだけの自動車整備ではないので、やりがいと面白みを感じて業務に従事頂きます。またお客様からの故障などの相談が入った際にはロードサービス業務にも対応頂く事がございます。 ■働き方: ・日+シフト制 ・残業:月20H程 ・ご家族がいる社員も在籍! ・お子様の学芸会の予定やご家族の急な体調不良にも対応 └直接社長に連絡いただいて、休日をとっていただける環境! ■組織構成: 2名(33歳、35歳)の自動車整備担当が活躍中! ■キャリアパス: 整備担当の業務サポートを通じて業務フローを習得 →日常メンテナンス、車検などの整備業務を通じてスキルアップ →エアロ取り付けやエンジンチューンなどの業務にも対応できるようスキルアップ →将来は整備部門の中核として部門管理などにもご活躍頂きたいと考えております。 ■取り扱い自動車: マスタング、フェラーリ、ポルシェ、ランボルギーニなど
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡蟹江町西之森6-30-2 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~327,000円 固定残業手当/月:45,000円~57,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~384,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり 賞与あり 別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート】キャリアアドバイザー(CA+α)◆人材紹介立ち上げメンバー◆土日祝休
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- ◇リクルート出身のCEO・COO体制+業務委託メンバーの元、前期比売上200%以上達成!/来期も更に200%以上の成長を目指します。 ◇中途領域/新卒領域/不動産/美容など事業が多角化している中、今回ご入社していただく方には、将来中途領域の幹部候補(役員・責任者候補)としてご活躍期待します。 ◇ベンチャーフェーズで新規事業を0→1フェーズで立ち上げている段階のため、成長意欲の高いメンバーからのご応募お待ちしております。 ■仕事内容: 人材紹介業(中途領域)のキャリアアドバイザー並びに集客マーケティングをお任せします。 〇集客マーケティング ・媒体/WEBを活用し集客活動を実施。予算なども整理しながら、主体的に潜在顧客へアプローチ 〇キャリア面談 ・WEB面談で候補者とのヒアリングかつキャリアコンサルティング。求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 〇企業・法人担当へ提案 ・候補者の強みを整理し職務経歴書に落とし込んだ上で、書類の作成並びに企業へご提案 〇選考管理 ・日程調整並びに面接に関する対策などを内定までフォロー ■仕事のイメージ: ・仕事詳細:1日のWEB面談が3~6件+既存フォロー(WEB/TEL/メール) ・予算想定:月2~3件のご支援を想定/Ave.130万円 ・候補者特性:基本的にはセールス系の方が多いですが、データベースにはエンジニアの方など様々な方が登録されておりますので、アプローチ先は一緒に検討できればと思っております。 ・データベース: 【候補者】ビズリーチやdodaX、AMBI、リクルートダイレクトスカウトなど、大手データベースを活用しながら、候補者をサーチすることが可能です。 【法人顧客】IT大手企業をはじめ主要取引先が多くございます。他にも人材紹介会社専用のデータベースも活用可能なため、最大30,000社程にご提案ご紹介ができる環境です。 ■当ポジションの魅力: ◇フルリモート勤務可 ・日本全国どこでも勤務可能としております。 ◇社長や社外メンバーと一緒に事業を立ち上げ ・業務委託含めると20名程度在籍しており活気ある会社です。将来的に事業を取りまとめる立場で活躍できる可能性。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 栄オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33 栄ガスビル13F 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)) <勤務地詳細2> フルリモート 住所:在宅となります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 290,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 表記の年収に加えて、賞与(インセンティブ)を支給致します。 具体的に支援数に対して、純利益を勘案して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】RPO(採用代行)事業の立上げ◆年休120日◆土日祝休◆年収400万円~+インセン
- 締切間近
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- ◇リクルート出身のCEO・COO体制+業務委託メンバーの元、前期比売上200%以上達成!/来期も更に200%以上の成長を目指します。 ◇ベンチャーフェーズで新規事業を0→1フェーズで立ち上げている段階のため、成長意欲の高いメンバーからのご応募お待ちしております。 ■業務概要: ・人材紹介業界はまさに競合の多い環境下です。その中で新たに勝てる事業を創っていきたい仲間を募集します。 ・キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務はもちろん、0から事業を創っていくことが可能です。将来起業したい・事業創りを経験したい方にとって良い環境だと言えます。 ■業務詳細: ◇面談を通じた深い理解 転職希望者・学生一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 ◇職業紹介と選考対策 学生の適性と目標に合致した職業紹介を行い、選考対策の支援を通して、 彼らがベストな自分を企業にアピールできるようサポートします。 ◇選考、面接後サポート 選考の日程調整や面接後フィードバックを通じて、スムーズなプロセスを確保します。 また、内定後も安心して新しいスタートが切れるよう、入社後フォローに力を入れています。 ◇企業との協力体制 一部の企業様との連携や求人開拓を行い、求職者に多様な選択肢と機会を提供します。企業のニーズを理解し、求職者との最適なマッチングを目指します。 ■組織構成: ・部署の人数:10名 ・スタートアップで成長意欲の高いメンバーが中心となります。 ・ベンチャーから大手勤務の副業メンバーなどで構成されております。 ・平均年齢28歳 ■当ポジションの魅力: ◇信頼関係の構築 私たちは、ノルマや無理な目標を設定せず、求職者と長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。キャリアを支援した方から新たな出会いが生まれるなど、やりがいと充実感を感じられる仕事です。 ◇満足度の高い顧客体験 顧客体験を最優先し、徹底的に寄り添うスタイルを貫いています。求職者から寄せられる感謝の言葉は、あなたの努力が本当に価値のあるものであったことを証明してくれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 栄オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33 栄ガスビル13F 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~700,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績賞与あり/2ヶ月実績 ■インセンティブあり/多い方で~月30万円程度の実績あり ■モデル年収: 20代前半:RPO経験者(1年程度)/年収450万円+営業獲得インセンティブ 20代後半:RPO経験者/年収600万円~+営業獲得インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全1件
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【名古屋/転勤無】イベントを“創る側”へ◆映像・音響の企画営業◇フルフレックス勤務
- 締切間近
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- ☆この求人のポイント ・「企画・提案」など上流工程に挑戦可能 ・既存顧客中心のため、新規開拓に追われない営業スタイル ・フルフレックス×残業20時間程度で、柔軟な働き方が可能 ・映像・音響・配信など、成長分野の専門知識が身につく ■採用背景 ICT機器を活用したライブ配信イベントや株主総会など 幅広く当社の製品は活用されております。 今後の案件拡大・事業成長を見据えた体制強化のための募集です。 ■職務概要 企業・学校・イベント企画会社などの既存顧客に対し、 イベント内容・目的・会場規模に応じた映像・音響・ICT機器の企画提案を行います。 単なる機材レンタルの営業ではなく、 「どんなイベント体験を実現するか」を考え、 企画から運営まで一貫して携わるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客へのヒアリング (イベントの目的・演出イメージ・会場規模・予算など) ・映像・音響・配信機材の選定、運用方法の企画 ・社内技術スタッフと連携した提案書・見積書の作成 ・イベント当日の立ち会い、進行サポート ・イベント終了後の振り返り、次回提案 ■提案例 (1)卒業式・株主総会のライブ配信 音声の明瞭さや臨場感を重視した音響設計と撮影機材を選定し、 「会場にいるような」体験を実現 (2)公共施設のPRイベント 映像演出を含めた企画提案を通じて、 来場者・視聴者の没入感を高める演出を実施 ■この仕事の魅力 ・「売る」だけでなく「創る」側としてイベントに関われる ・毎回異なる内容のため、ルーティンワークにならない ■働きやすい環境 「フルフレックス」など働きやすい環境です。 繁閑はあるものの、公私のバランスを保ちやすくするため、 前の週が忙しかった際には翌週を半日稼働にして、 休日を増やすなど自分の時間を作りやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区矢田2-18-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~370,000円 その他固定手当/月:47,000円~73,200円 固定残業手当/月:18,800円~29,300円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,800円~472,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(5月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 20.0歳
求人情報 全3件
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【東京/渋谷】海外事業責任者(自社ゲームデバイスブランド)■新規海外事業戦略立案~P/L管理まで一任
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- 【日本発ゲーミングブランドの海外進出をゼロからリード/経営陣直下で事業成長に挑戦できるポジションです】 ■業務概要 当社の海外事業責任者として、日本で高い支持を得るゲーミングデバイスブランドのグローバル展開を一手に担っていただきます。経営陣直下のポジションで市場への参入戦略の策定から実行、P/L管理、組織構築、マーケティング戦略まで一気通貫で担っていく役割です。 ■業務詳細 ・海外市場参入戦略の策定と実行 (ターゲット国・地域選定、市場調査、販売チャネル・プロモーション設計) ・越境EC、海外ECモール、代理店、リテール展開など複数チャネルの構築・推進 ・海外事業のP/L管理 (事業計画策定・予算管理、売上・利益・KPIモニタリング) ・現地チームや外部パートナー(マーケ、CS、物流等)の選定・マネジメント ・各国の文化や消費者特性に合わせたプロダクト訴求・マーケティング施策の立案と実行 ■扱う商材 プロゲーマーからも支持される自社オリジナルのゲーミングデバイスおよびライフスタイル関連製品。日本市場で確立したブランド力を海外へ展開します。 ■組織構成: 代表を含む経営陣と直接議論できるフラットな組織体制。経営陣の平均年齢は20代後半と若く、スピード感のある意思決定が特長です。 ■業務の魅力 ・海外事業の「初代責任者」としてゼロから事業を創れる 当社はゲーミングデバイス・ライフスタイル製品を軸に、日本市場でシェアを獲得してきました。プロゲーマーやeスポーツチームからの評価も高く、「プロが選ぶ品質」と「一般ユーザーにも届くブランド力」の両立を実現しています。 現在、国内で培ってきたプロダクト・ブランドを土台に、次の成長エンジンとして海外市場への本格進出を想定しています・ 本ポジションは、経営陣直下で海外事業を立ち上げ・拡大していく中核ポジションです。 市場選定、参入戦略、P/L設計、現地パートナー構築、マーケティングのローカライズまで、海外事業に関わる意思決定と実行のほぼすべてに関与できます。 単なる「海外担当」ではなく、「海外事業の当事者」として数字と結果に向き合える環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都渋谷区神泉町8-1 フォーラム渋谷神泉 1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 賞与や各種手当は別途支給となります。見込残業手当込み。 <賃金内訳> 月額(基本給):299,300円~449,000円 固定残業手当/月:100,700円~151,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記給与はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/丸の内】海外事業責任者■新規海外事業戦略立案~P/L管理まで一任
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- 【日本発ゲーミングブランドの海外進出をゼロからリード/経営陣直下で事業成長に挑戦できるポジションです】 ■業務概要 当社の海外事業責任者として、日本で高い支持を得るゲーミングデバイスブランドのグローバル展開を一手に担っていただきます。経営陣直下のポジションで市場への参入戦略の策定から実行、P/L管理、組織構築、マーケティング戦略まで一気通貫で担っていく役割です。 ■業務詳細 ・海外市場参入戦略の策定と実行 (ターゲット国・地域選定、市場調査、販売チャネル・プロモーション設計) ・越境EC、海外ECモール、代理店、リテール展開など複数チャネルの構築・推進 ・海外事業のP/L管理 (事業計画策定・予算管理、売上・利益・KPIモニタリング) ・現地チームや外部パートナー(マーケ、CS、物流等)の選定・マネジメント ・各国の文化や消費者特性に合わせたプロダクト訴求・マーケティング施策の立案と実行 ■扱う商材 プロゲーマーからも支持される自社オリジナルのゲーミングデバイスおよびライフスタイル関連製品。日本市場で確立したブランド力を海外へ展開します。 ■組織構成 代表を含む経営陣と直接議論できるフラットな組織体制。経営陣の平均年齢は20代後半と若く、スピード感のある意思決定が特長です。 ■業務の魅力 ・海外事業の「初代責任者」としてゼロから事業を創れる 当社はゲーミングデバイス・ライフスタイル製品を軸に、日本市場でシェアを獲得してきました。プロゲーマーやeスポーツチームからの評価も高く、「プロが選ぶ品質」と「一般ユーザーにも届くブランド力」の両立を実現しています。 現在、国内で培ってきたプロダクト・ブランドを土台に、次の成長エンジンとして海外市場への本格進出を想定しています。 本ポジションは、経営陣直下で海外事業を立ち上げ・拡大していく中核ポジションです。 市場選定、参入戦略、P/L設計、現地パートナー構築、マーケティングのローカライズまで、海外事業に関わる意思決定と実行のほぼすべてに関与できます。 単なる「海外担当」ではなく、「海外事業の当事者」として数字と結果に向き合える環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社(丸の内すぐ) 住所:愛知県名古屋市中区丸の内 勤務地最寄駅:桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 賞与や各種手当は別途支給となります。見込残業手当込み。 <賃金内訳> 月額(基本給):299,300円~449,000円 固定残業手当/月:100,700円~151,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記給与はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【名古屋/金山】トラックの法人営業◇選べる働き方◎/残業ほぼ無し/土日祝休/早期昇格可/月給30万~
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- ◆◇トラック法人営業/早期昇格・高収入!固定月給30万円~+インセンで年収600万~1000万円も可/社用車通勤OK・直行直帰可/若手中心のボトムアップ風土◇◆ ■職務内容: トラックなど事業用車両の買取・販売・リースを通じて物流業界のお客様の課題解決を推進していただきます。残業ほぼゼロ&選べる働き方×インセンで年収600万円も早期に目指せる環境です。 ■職務詳細: ・物流会社など法人へのトラックの買取提案 ・トラックの査定、見積作成、価格交渉 ・中古車・リース車の提案、契約手続き ・オークション出品に向けた社内連携・報告業務 ※営業の割合は新規:既存=8:2程度。自分の足で物流会社・運送会社を訪問し、関係をつくるスタイルです。 ■働き方 ・完全週休2日制と隔週土曜出社(年休108日)を選択可能。「プライベート重視」「ガッツリ稼ぎたい」の両方に対応できる◎ ・法人営業中心のため夕方以降の商談が少なく、基本定時退社でメリハリある働き方が実現可能 ・社用車通勤・直行直帰で、自分で予定を組み立てながら効率的に働ける◎ ■サポート体制: 入社後2~3ヶ月はOJTで、先輩に同行しながらトラックの種類や査定のポイント、提案の流れを学びます。まずは既存のお客様への挨拶回りや簡単な査定補助からスタートし、少しずつ一人で商談をお任せしていきます。 ■ゆくゆくお任せする業務: 経験を積んだ後は、担当エリアの戦略立案や新規開拓、仕入れたトラックの相場を読んだ仕入戦略など、より収益インパクトの大きい業務にも挑戦いただきます。実績次第で、チームリーダーや拠点責任者などへの昇格チャンスも豊富です。年収1,000万円クラスの高収入も、成果次第で現実的に目指せるポジションです。 ■組織体制: 営業は4名(男女2名ずつ)体制。20代~50代まで幅広いメンバーがおり、営業未経験メンバーも活躍中です。事務作業はアシスタントが担当するため、お客様とのコミュニケーションに集中できる環境です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は設立4期目と若い会社ながら、年間取引1,000台超・売上15億円と右肩上がりで成長中のトラック専門商社です。買い取ったトラックが相場次第で2倍近い値で売れることもあり、まるで“宝探し”のようなやりがいを味わえます。
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区金山1-2-4 IDエリアビル312 勤務地最寄駅:JR東海道本線/金山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,500円~468,500円 固定残業手当/月:31,500円~56,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~524,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> インセンティブや賞与(年2回)あり。経験・年齢を考慮の上決定。 モデル年収例 年収580万円 / 29歳 年収750万円 / 34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/尼崎】トラックの法人営業◇未経験OK/年収600~1000万可/残業ほぼ無でしっかり稼げる
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- ★未経験者多数活躍中!20代で年収600~1000万目指せる ★残業はほぼなし×選べる働き方◎メリハリつけて働ける ★固定給26万円以上+インセンで安定と高収入を両立 ■仕事内容 物流会社など法人に向けたトラックの買取・販売営業をお任せします。 【具体的には】 ・法人企業への新規営業 ・トラックの査定、見積作成 ・価格交渉、契約手続き ・中古車・リースの提案 ・オークション出品に向けた社内連携 ※新規営業中心のポジションです ※ロジカルな提案力よりも、まず動ける方が成果を出しやすい環境です。 【仕事のリアル】 入社直後は新規営業が中心で、楽な仕事ではありません。断られることも多く、行動力と継続力が重要です。ただし、一度顧客を獲得すれば継続取引につながり、安定して成果を出せるようになります。 【インセンティブ】 目標達成額の数%を支給されるため、成果はダイレクトに給与へ反映されます。入社後半年以降からインセンティブを獲得する社員が多いです。 ■サポート体制 入社後2~3ヶ月はOJTで先輩に同行し、トラックの知識や、査定のポイント等の基礎から習得可能です。社会人経験が浅い方にはビジネスマナー研修も実施。まずは簡単な査定補助や既存顧客への挨拶からスタートし、徐々に一人で商談を担当していただきます。 ※営業未経験の方でも半年~1年程度で独り立ちするケースが多数 ■キャリアパス 設立4期目の若い会社のため、実績次第でチームリーダーや拠点責任者等への昇格チャンスも豊富です。年収1,000万円クラスの高収入も、成果次第で目指せるポジションです。 ■働き方 ・完全週休2日制と隔週土曜出社(年休108日)を選択可 ・法人営業中心のため、基本定時退社でメリハリある働き方が実現可能 ・社用車通勤・直行直帰可 ■組織体制 営業4名(男女2名ずつ) 20代~50代まで幅広いメンバーが活躍中 【未経験出身例】 銀行員、医療事務、弁当配達員、土木作業員、中古車営業等 ■企業の特徴/魅力: 当社は設立4期目と若い会社ながら、年間取引1,000台超・売上15億円と右肩上がりで成長中のトラック専門商社です。買い取ったトラックが相場によって高値で売れることもあり、まるで“宝探し”のようなやりがいを味わえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:兵庫県 尼崎市 武庫之荘2丁目23-16 O・Jフィールド402 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,500円~443,800円 固定残業手当/月:31,500円~56,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> インセンティブや賞与(年2回)あり。経験・年齢を考慮の上決定。 モデル年収例 年収580万円 / 29歳 年収750万円 / 34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ポスト豊富な新会社の採用営業/裁量抜群で年収1000万円へ
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- 「もっと自由に働きたい」 「頑張りを正当に評価されたい」 「誰かの役に立ちたい」 その想い、当社ですべて叶えませんか? あなたにお任せするのは、「人材を探す企業」と「仕事を探す求職者」を繋ぎ、採用から就業後のフォローまでを一 貫して担当するお仕事です。モノを売るのではなく、人の人生の転機を支える仕事だからこそ、企業・スタッフ双方から直接「ありがとう」と感謝される大きな感動を味わえます。 \当社ならではの3つのPoint/ (1)ルールに縛られない「超・自由型営業」 ____ 当社最大の魅力は圧倒的な裁量の大きさ。 わずらわしい朝礼や終礼はなく、社用車での直行直帰もOK。「今日は外出メイン」「明日は内勤で事務作業」など、日々のスケジュールは完全にあなた次第です。営業手法にも決まりはなく、自分の強みを活かした営業で効率よく自由に働けます。 (2)ポストは無限大!新会社での「スピード出世」 ____ 創業40年超の老舗企業グループという盤石な安定基盤を持ちつつ、2022年に分社化したばかりの成長企業の当社。今後も組織拡大中でポストが豊富なため、「入社2ヶ月で月収50万円」「入社5ヶ月でチーフリーダー昇格」など、20代・未経験スタートでの早期キャリアアップが続出しています! (3)人に寄り添うことが「継続的な収入」に! ____ 当社のインセンティブは成約時のみの支給ではなく、担当スタッフが就業し続ける限り「継続して発生」する独自 のシステムを採用しています。(※新人含めた平均支給額:月10万円) 日々の丁寧なフォローがスタッフの定着を生み、あなたの安定収入に直結します。 当社で現在活躍する先輩社員の8割以上が未経験スタートです。入社後約2週間の座学研修で基礎を学んだ後、先輩との同行を通して少しずつ実践スキルを身につけていけるため安心してスタートしてください。 「決められたことをこなすだけ」の毎日はもう終わりにしましょう。 裁量、収入、やりがいのすべてを妥協しない新しい働き方を、私たちと一緒に実現しませんか?
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- 【転勤なし/直行・直帰OK/社用車貸与・マイカー通勤OK(駐車場完備)】 ■本社/愛知県知立市谷田町宝土18-3 └JR東海道線「東刈谷駅」から車で5分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給26万7099円以上+各種手当+インセンティブ+賞与年2回 (固定残業代月4万635円+一律支給の業務手当2万1000円含む) ■リーダー 月給31万7451円以上+各種手当+インセンティブ+賞与年2回 (固定残業代月4万2651円+一律支給の業務手当2万1000円含む) ■チーフリーダー 月給36万4224円以上+各種手当+インセンティブ+賞与年2回 (固定残業代月4万9224円+一律支給の業務手当2万1000円含む) 【試用期間中】 月給30万1870円以上(固定残業代月3万6099円+業務手当一律2万1000円含む) ※上記固定残業代は時間外労働の有無に関わらず21時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★残業時間は月平均15時間以下です ★インセンティブについて (営業歩合5%+管理歩合5%)を毎月支給! 【インセンティブの平均支給額は10万円!】 ※2025年5月/6名の社員(新人含む)から算出 ∟インセンティブは高い還元率で支給しているため、試用期間中の給与を超えるケースがほとんどです!
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設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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≪未経験歓迎≫【愛知県/名古屋市】法人営業/転勤無/直行直帰可/昇給・賞与あり/正社員
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- ~未経験から営業に挑戦できる/転勤無/事業拡大中で将来性◎~ ■業務内容: ・法人施設向けに空調設備の設計、施工、修理を行う当社にて法人向けの提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細: ・オフィス、店舗、工場向けの空調設備の入替提案 ・見積作成、エアコンの発注、社内施工スタッフへの連携、外注依頼 ・負荷計算、省エネ計算、設計、補助金支援などのコンサル型営業 ・施工スケジュール管理、顧客フォロー ≪営業スタイル≫ まずは新規開拓中心に行っていただきます。新規先は、病院や飲食店などをリストアップし当たっていくことが多いです。 徐々に担当顧客が増えていくと、既存顧客への深耕がメインの業務となります。 ≪主なお客様先≫ ・提案先はすべて法人(オフィス・店舗・工場)です。個人宅訪問や住宅営業はありません。商談相手は経営者や施設管理者が中心です。 ■評価制度: ・1件あたりの売上は平均120万円程度です。1年目は、月2件程度の契約を目標に活動していただいています。 ・インセンティブを設け、成果に対してしっかりと還元しています。現在は粗利の10%を売り上げの入金から2か月後に歩合給として支給しています。※既存顧客より新規顧客の場合の方が歩合を高く設定しています ■担当エリア: ・営業エリアは名古屋市を中心に愛知県内(目安:片道2時間圏内)です。たまに岐阜、三重などに訪問する場合もあります。 ■ポジションの魅力: ・未経験の方でも空調、省エネの専門知識が身につく環境です。 ・基本的には直行直帰での働き方となります。慣れていただいたあとはスケジュールも裁量をもって自由度高く働くことが可能な環境です。 ■就業環境: ・営業は、現在3名(社長、正社員27歳、正社員20歳)で行っています。入社後数か月間は、先輩社員と同行しながら業務を覚えていっていただきます。 ・基本的に平日のお仕事ですが、土日限定のお客様もおみえになりますので、その際は平日に代休を取得していただきます。
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- <勤務地詳細> 営業所(仮) 住所:愛知県 愛知県名古屋市緑区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】SNSサイト運用の営業×動画制作担当◆アイディアを形にする◆正社員/未経験◎柔軟な働き方
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- ≪年休121日×完全週休2日制で働き方◎/未経験からSNSマーケティングに携われる環境≫ ■概要: ・SNS運用支援サービスの提案営業と動画制作を担当。既存顧客フォローと新規開拓を行います。 ■担当業務: ・SNS運用支援サービスの提案営業(7割既存/3割新規) ・動画制作ディレクション・撮影(15本程度/月) ・アカウント管理(10件前後) ・簡単な動画編集(1分動画中心) ・夜間撮影や企画提案業務 ■業務内容詳細: ・あなたには、SNS運用支援サービスの提案営業と動画制作を担当していただきます。具体的には、既存顧客と新規顧客への提案営業を行い、企業の集客を支援します。また、月15本程度の動画撮影とそのディレクション、簡単な編集業務も担当します。10件前後のアカウント管理や夜間撮影、柔軟な対応を求められる企画提案業務も含まれます。 ■組織構成: ・少数精鋭のチームで、営業担当1名が活躍中です。 ・動画好きで企業支援に情熱を持つメンバーが在籍しています。 ■キャリアパス: ・営業担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→ 同行研修により営業手法、提案方法、顧客知見を高める→ 独り立ちし、担当顧客の引き継ぎを受けて営業活動を展開 ■働き方、就業環境: ・当社は愛知県岡崎市にあり、少数精鋭のオフィスで業務を行っています。 ・年間休日は121日以上で、月収30万円以上+インセンティブも可能です。 ・柔軟な働き方を推奨しており、夜間撮影などもありますが、全員が「何でもやってみる」精神で協力し合う環境が整っています。 ■仕事の魅力: ・このポジションでは、営業だけでなく動画制作にも関わることができるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ・自分の提案が直接企業の集客に貢献し、その成果が収入に直結するやりがいのある仕事です。 ・また、当社は「やりたいことを全部やる」というカルチャーを大切にしており、新しいチャレンジを歓迎する風土が根付いています。自分のアイデアをカタチにし、会社の成長に貢献できる面白さを感じられる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-5-28 HP大津通ビル7B 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・あり ■賞与: ・あり(業績により) ■インセンティブ: ・あり(新規契約が継続中は毎月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪市梅田】行政書士◆土日祝休み/スキルアップ制度充実/売上拡大で急成長中の事務所
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- ◎税理士法人グループと連携し、相続・医療・建設許認可など幅広い実務を経験 ◎同一オフィスでのクロスセル体制により、税務・法務の専門家に気軽に相談できる環境 ◎急成長フェーズのため、将来的に中核人材として活躍可能 ■募集背景 事業拡大に伴い、行政書士部門の組織強化を目的とした増員募集です。グロースリンク税理士法人との連携を強みに案件が増加しており、特に相続・医療分野のニーズが高まっています。今後の拠点拡大・売上成長に向け、専門性を高めながら長期的に活躍いただける方を求めています。 ■業務概要 行政書士として、生前対策・相続手続き、建設業許可、医療法人支援などの各種業務において、クライアント対応から書類作成、行政対応まで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・生前対策/相続手続き(遺言書、任意後見契約、遺産分割協議書作成など) ・戸籍収集および内容精査 ・建設業許可申請(新規・更新・経営事項審査) ・医療法人設立支援、定款変更、各種届出 ・クライアントとの打ち合わせ、行政窓口との折衝 ■職務の特徴/魅力 本ポジションの最大の特徴は、税理士法人と同一オフィスで働く環境にあります。日常的に税理士や社労士などの専門家と情報共有が可能で、案件ごとに密に連携しながら顧客へ最適な提案を行うことができます。また、クロスセルも活発で、行政書士業務にとどまらず、税務・労務領域まで含めたトータル支援に携われるため、市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。 ■配属部門 グループ全体で多数の有資格者が在籍しており、行政書士単体ではなく多職種連携で業務を進めます。風通しが良く、役職や年次に関係なく相談しやすい風土があり、実務面での不明点や判断に迷う場面でも迅速に解決できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 当法人は急成長中の税理士法人グループの一員として、2030年までに全国10拠点展開を目指しています。成長フェーズにあるため、組織づくりにも関与できる機会があり、単なる実務担当にとどまらずキャリアアップを実現できます。また、スキルアップ支援制度や柔軟な働き方制度も整備されており、専門性と働きやすさの両立が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 梅田 住所:大阪府大阪市北区梅田一丁目12番12号 東京建物梅田ビル13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~325,310円 固定残業手当/月:49,363円~74,690円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,363円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定:年1回(7月) ■ボーナス・賞与:年2回/業績に応じ支給(昨年実績最低3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】行政書士<相続×医療で専門性を高める>税理士法人連携で成長できる環境
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- ★税理士法人グループと連携し、相続・医療・建設許認可など幅広い実務を経験 ★同一オフィスでのクロスセル体制により、税務・法務の専門家に気軽に相談できる環境 ★急成長フェーズのため、将来的に中核人材として活躍可能 ■募集背景 事業拡大に伴い、行政書士部門の組織強化を目的とした増員募集です。グロースリンク税理士法人との連携を強みに案件が増加しており、特に相続・医療分野のニーズが高まっています。今後の拠点拡大・売上成長に向け、専門性を高めながら長期的に活躍いただける方を求めています。 ■業務概要 行政書士として、生前対策・相続手続き、建設業許可、医療法人支援などの各種業務において、クライアント対応から書類作成、行政対応まで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・生前対策/相続手続き(遺言書、任意後見契約、遺産分割協議書作成など) ・戸籍収集および内容精査 ・建設業許可申請(新規・更新・経営事項審査) ・医療法人設立支援、定款変更、各種届出 ・クライアントとの打ち合わせ、行政窓口との折衝 ■職務の特徴/魅力 本ポジションの最大の特徴は、税理士法人と同一オフィスで働く環境にあります。日常的に税理士や社労士などの専門家と情報共有が可能で、案件ごとに密に連携しながら顧客へ最適な提案を行うことができます。また、クロスセルも活発で、行政書士業務にとどまらず、税務・労務領域まで含めたトータル支援に携われるため、市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。 ■配属部門 グループ全体で多数の有資格者が在籍しており、行政書士単体ではなく多職種連携で業務を進めます。風通しが良く、役職や年次に関係なく相談しやすい風土があり、実務面での不明点や判断に迷う場面でも迅速に解決できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 同法人は急成長中の税理士法人グループの一員として、2030年までに全国10拠点展開を目指しています。成長フェーズにあるため、組織づくりにも関与できる機会があり、単なる実務担当にとどまらずキャリアアップを実現できます。また、スキルアップ支援制度や柔軟な働き方制度も整備されており、専門性と働きやすさの両立が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~325,310円 固定残業手当/月:49,363円~74,690円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,363円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定:年1回(7月) ■ボーナス・賞与:年2回/業績に応じ支給(昨年実績最低3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知/岡崎※転勤なし】土木施工管理◇ベテラン歓迎/日帰り県内中心/GW・お盆・年末の長期連休あり
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- ~面接1回◎公共工事メイン!ベテランの方も歓迎/地元岡崎密着型の優良企業!地域からの信頼故の安定受注/週休二日制・土日祝日休み・長期連休あり/ワークライフバランスを重視でご就業いただけます!~ ■職務内容: 土木施工管理業務全般をご担当いただきます。 ▼配属現場 道路・舗装工事、下水など、国や県、市の公共工事を中心にお任せします。 ※工期は1日のものから1年のものまで。案件の多くは2カ月程度のものが中心です。愛知県内の現場が基本なので出張もほぼ発生しません。 ■組織風土: 真面目に、実直に、ひたむきに事業に取り組んできました。社風として基本残業にならないように努めているため、業務が早く終われば昼上がりの日もございます。デスクワークを在宅でしたいなど相談も可能です。 ■働く環境: 週休2日制で土日祝日はお休み、年間休日は110日です。長期休暇も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市康生町565-14 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/東岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~390,000円 <月給> 320,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・賞与年2回※過去実績2カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/岡崎】経理◇年休130日/長期連休年3回有/基本定時退勤※9時~18時/公共工事中心の建設業
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- ~経理を担当/日次から売掛買掛金や小口現金の管理、仕分けや各種支払い業務/残業は10時間平均/年間休日130日/土日祝休み/転勤無し~ 愛知県岡崎市に根差し、街のインフラである道路など一般土木の施工を担う当社において、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・日次の会計業務(メイン業務):売掛金・買掛金管理や小口現金管理、出納管理、伝票や請求書等の作成、各種支払い業務等をご担当いただきます。 ・年次・月次決算:決算整理や修正仕訳等※税理士事務所や会計士事務所がおりますのでその補助をお願いいたします。 ・その他、電話の取次ぎや各種データの仕分けなど ■キャリアパスについて: 現在社長が一人で担っているためぜひスキルや経験に合わせてどんどんお任せしていきます。社長の他、税理士事務所や会計士事務所にも相談しやすい環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市康生町565-14 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/東岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~357,000円 <月給> 257,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・賞与年2回※過去実績2カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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月給30万円~/防水工事の現場作業員/手に職/直行直帰OK
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- 最初は先輩のサポートからスタートします。 道具を運ぶ・材料を準備するなど、簡単な作業から覚えていけるので未経験でも安心です。 慣れてきたら、建物の屋根やベランダなどの防水作業をお任せします。 雨水の侵入を防ぎ、建物を長く守る大切な仕事です。 ■未経験でも安心の理由 ・経験5年以上の先輩がマンツーマンで指導 ・作業着・安全靴など一式支給 ・現場での飲み物支給あり ・入社後は年単位でじっくり育成 ◎未経験から入社し2年で現場リーダーになった社員もいます。 ■働くエリア 東海3県(愛知・岐阜・三重) ※春日井市中心に、愛知・岐阜・三重・静岡での施工実績あり ※直行直帰OK ■キャリアステップ ・1年目:必要な道具のメンテナンス・材料の補充など補助作業 +資格取得(◎玉掛け技能講習修了&有機溶剤作業主任者 合格率90%) ・3年目:サブリーダーとして現場を担当(メンバーが安全に作業できる進行・環境管理) ・5年目以降:現場リーダーとして活躍(1級技能士の資格取得も目指せます) ☆)当社の強み 当社は、愛知県春日井市を拠点に、防水工事を手がけています。 住宅・マンション・工場など幅広い建物を支えており、景気に左右されにくく安定した仕事量があります。 さらに、建物の状態に合わせて、さまざまな防水工事を行える技術があります。 屋根やベランダなどに水が入らないようにするために、 「塗る」「貼る」「埋める」といった方法を使い分けながら施工します。 いろいろな工事を自社で対応できるため、現場ごとに最適な方法で建物を守れるのが強みです。 また、法律などの改正により、資格がないと施工できない作業が増加。ですので、当社では資格取得に力を入れています。各種研修への参加はもちろん、試験対策勉強会を就業時間中に実施、全額会社負担で資格取得を目指せます。業務については、未経験の方でも、先輩が一つひとつ教えていくので、少しずつできることを増やしていけます。
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- 事務所:愛知県春日井市白山町7丁目12-4 マイカー通勤可、現場への直行直帰OK ◎ガソリン代支給あり(規定あり) ◎転勤なし 現場は東海3県(愛知県・岐阜県・三重県)です
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- 月給30万円~45万円 +各種手当 ※経験者は前職給与を考慮いたします
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設立 2022年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【今池駅徒歩3分】内勤営業◆エディオン子会社/問合せ対応・案内業務に専念できる
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- ~給湯器の販売・交換を手がける『正直屋』/エディオン子会社/内勤中心・残業少なめ/新規開拓・飛び込みなし/「ありがとう」と言っていただけるやりがい/「今池駅」徒歩3分~ ■職務概要 給湯器の交換・買い替えを検討されているお客様からのお問い合わせ対応を中心に行うポジションです。 「給湯器の調子が悪い」「交換した方がいいか相談したい」といったお問い合わせに対し、電話・メール・LINEを使って状況を確認し、必要なご案内を行います。こちらから新規の電話掛けや訪問を行うことはありません。 ■具体的な業務内容 ・Web・電話からのお問い合わせ対応(電話/メール/LINEを使用) ・給湯器等の使用年数、不具合状況、交換希望時期などのヒアリング ・商品の特徴、費用感、工事までの流れのご案内 ・写真やヒアリング内容をもとにした概算見積もりのご説明 ・お客様が内容にご納得された場合の成約対応 ・対応履歴・進捗状況のPC入力(フォーマットあり) ※新規開拓・飛び込み営業はありません。 ■ポジションの魅力 ◎ 問い合わせ起点だから対応しやすい すでに交換・購入を検討しているお客様が中心のため、電話・メッセージへの心理的ハードルが低く、落ち着いて対応できます。 ◎ スピードが評価される仕組み 現地での細かな確認を省いた運用により、写真や情報をもとに迅速な案内・見積提示が可能です。その結果、成約率は40~50%と高水準です。 ◎ 安心して業務に集中できる 施工後のトラブルやクレームは別部署が対応するため、お問い合わせ対応・ご案内業務に専念できます。 ※将来的には、チームリーダーや部門運営に関わるキャリアも目指せます。 ■配属部門について 20代~60代まで、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 ■教育・サポート体制 ・入社後は、商品知識・対応フローを基礎からレクチャー ・電話・メール・LINEそれぞれの対応マニュアルあり ・メーカー研修あり 未経験の方も、段階的に業務を身につけていただける環境です。 ■当社について 「すべては、お客様のために」という理念のもと、分かりやすい価格設定とスピーディーな対応を大切にしています。無借金経営の安定基盤があり、腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区 勤務地最寄駅:JR中央線/千種駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~269,000円 固定残業手当/月:24,000円~31,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給/あり ・賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業経験者歓迎【名古屋市中区】不動産営業 ◆高インセン/年間休日120日
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- ◎当社の強みは「働きがい」×「スピード感」 与えられる裁量権が多く、成果に応じて高待遇のインセンティブを支給。あなたの頑張りをしっかりと評価します。また決裁までのスピードも速いため、活躍できるチャンスがたくさんあり、成長できる環境が整っています。あなたの挑戦を心から応援します。 ■当社について: 創業5期目の会社で、売上は4年連続増収。「不動産を通じて、人生に感動を届ける。」を理念に、お客様の心に残る「感動」を届けるお仕事です。「本当にありがとうございました!」や「あなたに任せて良かったです。」など感謝の言葉を貰える機会も多くやりがいを感じられます。 ■業務内容: ・お客様からの不動産に関する相談対応 ・不動産売買の仲介業務 ・不動産買取、販売業務 ・不動産仲介事業者へ訪問・仕入れ業務 ■具体的には: 「仲介」×「買取」の業務を行っていただきます。 ・仲介業務について 物件情報サイトや売却査定サイトからの購入や売却に関するご相談に対応します。お客様のサポートをしながらお引渡しまでの不動産取引のすべてをお任せします。 ・買取業務について 不動産仲介会社へ訪問し当社で買取ができる物件情報を収集します。仕入れ・企画・商品化・販売まで一貫して携わることができるため、幅広い知識が身につきます。 ■成果をしっかり評価: インセンティブ賞与として、営業成績に応じて、10%~最大15%を年3回支給(1月・5月・9月)。 あなたの成果はしっかりとお給料に反映します。 ■昇給、昇格制度: ミッショングレード制の評価制度があり、半期に一度あなたの努力と実績をしっかり評価します。評価に応じて昇給昇格チャンスがあり、不動産はインセンティブで稼ぐと思われがちですが、固定給もしっかりと上げていただくことができます。 ■教育体制: 1人の先輩がフォローではなく、全員で支え合う環境となっております。業務に慣れるまでは先輩社員に同行しながら覚えていきます。 ■働き方、就業環境: 少数精鋭での事業運営ですので社内の雰囲気は非常に良好です。社長との距離も近く、業務相談なども気軽に実施できる社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目35-23 テトラビルディング2階 勤務地最寄駅:地下鉄名城線線/矢場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:50,000円 <想定月額> 280,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■四半期ごとにインセンティブ支給(10%~最大15%) インセンティブで成果を可視化し、収入に明確に反映されます。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 【モデル年収】 入社2年目 一般 年収600万円 入社5年目 課長 年収1,200万円 入社10年目 部長 年収1,800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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