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[所在地]愛知県　

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    64ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,563 社中 3,151〜3,200 社を表示

    株式会社オープンアップソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県刈谷市南桜町1-23SOUTHSQUAREKARIYA2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,592名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全64件
    • 【東京・神奈川・栃木】ソフトウェアエンジニア◆自動車関連／上場企業G／残業月平均15時間<3>
      • NEW
      ～自動車製造におけるDXプロジェクトに参画／残業月15h・年休122日・完全週休2日制と働き方◎～ ■ポジション概要： 自動車の研究/開発/生産管理/生産技術分野に関するDXプロジェクトにて、開発を推進する業務へ携わっていただきます。 幅広くシステム開発～インフラ/セキュリティなどに携わりたい、チームメンバと協力して大きな成果を出したい、といった方は大歓迎です！ ■PLM（製造DX）領域とは？ PLM（＝Product Lifecycle Management）＝車両開発分野のDXを促進するソフトウェアです。 例：データベース：Teamcenter、シミュレーションソフト：TECNOMATIX Process Simulate（Robotics）、TECNOMATIX Plant Simulationなど 【参考HP】https://openup-sol.co.jp/career-inexp/business/plm/ ■業務内容： ◇メンバー相当 ・単一～複数機能の開発を担当 ・機能開発だけでなく、実装後の評価、インフラ設定、障害対応、マニュアル整備などを行う ◇リーダー ・顧客折衝 ・機能開発の作業計画を立案 ・配下のメンバに対して、指導/教育を行い、チームビルディングを行う ■身につくスキル： ・自動車の研究/開発/生産管理/生産技術分野に関するPLMソフトウェアの知見（※1） ・チームマネジメントスキル ・業務計画立案、クライアントとの折衝 ■スキルアップ体制： ◎段階を踏んでステップUPできる環境です。入社後はあなたのスキル・経験など必要に応じて、専門講師がPLMソフトウェアの研修を行います。 ◎会社をあげてスキルUPを応援します。 ・eラーニング講座は無料で受講可能 ・資格の取得を応援：最大10万円の報奨金アリ（対象資格は100種類） ■築けるキャリア： ・自動車の研究/開発/生産管理/生産技術分野のシステムエンジニア ・受託業務システムエンジニア ・当該部門におけるチームリーダー、係長 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16階 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：その他（ ） ＜勤務地詳細2＞ 東京、神奈川、栃木を中心とした各プロジェクト先 住所：東京都内／神奈川県／栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～306,000円 その他固定手当/月：68,000円～102,000円 ＜月給＞ 272,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やキャリアに応じてご相談させてください。 ※年齢・経験等を考慮し当社規定により決定します。 ※残業手当：1分単位で全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】ソフトウェア・組み込みエンジニア◆安心の手厚い研修あり／土日休み／資格手当あり<4>
      • NEW
      ＜東証プライム上場グループ企業／自動車の車載組込みソフトウェア開発をメイン事業として展開／「エンジニアファースト」で研修・教育体制やはたらきやすい環境を整備＞ 下記の業務について適性を考慮して勤務いただきます ※主に自動車部品の設計または生産技術のエンジニア業務（機械系領域） ※上記の業務で使用するパッケージソフト（CAD、CAE、シミュレーションソフト等）の運用業務（IT系領域） →導入及び導入後の支援、テスト環境構築（OS、サーバー等の設定）、動作評価、技術者向けのテクニカルサポート、トレーニング対応等 ■業務詳細： チームメンバとして、以下の業務をお任せします。 ◎パッケージソフト（3DCAD、CAE）を使った主に自動車部品の設計・解析データ作成 ◎産業用ロボットプログラミング ◎生産工程シミュレーションデータ作成 ◎上記業務で使用するソフトウェアの運用業務 ・導入前支援：テスト環境構築（OS、サーバー等の設定）、動作評価等 ・導入後支援：技術者向けのテクニカルサポート、トレーニング対応、マニュアル作成等 ※英語を一部または積極的に使用するプロジェクト（英語版の仕様書、マニュアルなど）もございます ◆段階を踏んでステップUPできる環境◆ 入社後は専門講師があなたのスキル感に合わせて、最大3ヶ月かけて研修を行います。 ・パケージソフト（3DCAD、CAE、ロボットシミュレーションソフト、生産シミュレーションソフト、データベース）の習得 ・プログラミング演習（Java） ・エンジニア基礎、業界知識など ◆会社をあげてスキルUPを応援◆ ◇eラーニング講座は無料で受講可能。 ◇資格の取得を応援…最大10万円の報奨金アリ（対象資格は100種類） ■当社について： ◇「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上事業を展開しています。 ◇特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。技術力が世界を代表する企業様にも認められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京、神奈川、栃木を中心とした各プロジェクト先 住所：東京都内／神奈川県／栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社開発センター 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給￥153,080～、職務給￥51,020～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,080円～156,750円 その他固定手当/月：51,020円～52,240円 ＜月給＞ 204,100円～208,990円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、月15.5時間の時間外労働を行った場合の残業代24,320円を含みます。 　諸手当(住宅補助)込みだと約350万円～になります。 【年収例】 582万円／入社10年目/開発リーダー 400万円／入社3年目/ソフト評価 300万円／入社1年目/未経験 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｅ‐Ｃｒａｎｅ合同会社

    サブコン
    愛知県安城市今池町3-11-57
    • 設立 2023年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安城市】ベンチャー企業でノウハウ取得/電気工事の管理者/年間休日120日/転勤無/成長×挑戦
      ★電気工事のスキルを活かし、ベンチャー企業経営のノウハウを習得！ ★スタートアップで力をつける！残業30H以下で働き方も◎ ★海外での活躍も可能！M＆Aを続ける成長企業！ ■当社について 2023年に立ち上がった当社は自動車工場の試験装置など、欠かせない機械設備の設置における電気工事を請け負い大手企業様からもその技術力を買われ着実に売り上げを伸ばしております。売上を億単位で増やしていくためにも、施工管理としてまずは活躍いただける方を募集します。 ■思い 製造業界をもう一度盛り上げようという思いで、各企業様にお声掛けをしながらコンサルティング・M＆Aなどを通し仲間を増やしております。企業様からも技術力を評価いただけるよう一層の成長を続け、日本の技術力の価値を高めながら常に新しい風を吹かせられる企業を目指します。 ■担当業務 まずは当社の柱である施工管理部門での活躍を期待します。 電気工事図面作成/工事施工管理業務 ・電気工事図面の作成 ・工事現場の下見 ・工事施工管理業務 ・実力に応じて海外出張での工事管理業務支援も実施頂きます 主には工場における機械設備の設置工事となります。大手メーカー様との関りもあり、今後より大きな規模の工事を受注し技術力を示していきたいと考えています。 《ゆくゆくは》 施工管理にとどまらず事業拡大に際し何ができるかなど経営判断についても共に考えていただきたく思います。 ■組織構成 代表者1名と業務委託者1名が業務を担当しています。 ■キャリアパス 電気工事図面作成や現場下見業務を担当→工事施工管理業務を含む幅広い業務を担当→将来的にはプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引 ■働き方 直行直帰など自由度の高い働き方ができます。工事規模としては大きくはないため、残業を増やすことなく働けます。 本社在籍となりますが、直行直帰可能ですので、ご自宅を拠点として業務に従事する事も可能です。 【出張について】 東海三圏を中心としながら、東は茨城、西は滋賀のあたりまで受注を頂くため、打ち合わせで数日の出張 工事になれば最大二週間の出張が発生します。交通・宿泊費は会社が持ちます。スコットランドでは住友電工様からの受注を受けるなど、実力に応じ施工を依頼します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市今池町3-11-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※賞与について※ 賞与は決算賞与1回となっており、当社は月給の高さを重要視しております。個人の評価が事業の達成に直結するため、事業目標の達成を指針とする方針とし、決算賞与を賞与評価としております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城市】電気工事施工管理/年間休日120日/転勤無/成長×挑戦/直行直帰可/残業30H以下/土日休
      ★スタートアップ企業で技術力を活かしキャリア形成 ★年間休日120日！売上拡大の成長企業で裁量もって働ける ■当社について 自動車工場の試験装置など、欠かせない機械設備の設置における電気工事を請け負う当社は、大手企業様からもその技術力を買われ着実に売り上げを伸ばしております。今後より多くの数、種類の工事を受注し、売上を億単位で増やしていくためにも、技術力を持った施工管理の方を募集します。一緒に当社を育て、施工管理の責任者としてご活躍頂くことを期待します。 ■担当業務 電気工事図面作成/工事施工管理業務 ・電気工事図面の作成 ・工事現場の下見 ・工事施工管理業務 ・実力に応じて海外出張での工事管理業務支援も実施頂きます 主には工場における機械設備の設置工事となります。大手メーカー様との関りもあり、ニッチな分野で信頼を得ております。今後より大きな規模の工事を受注し技術力を示していきたいと考えています。 ■必要スキル 設備関係や建設電気関係のCAD操作が必要です。そのため図面を読み解く能力は必須となります。そのうえで、施工管理の経験があればよりご活躍いただけます。 ■組織構成 代表者1名と業務委託者1名が業務を担当しています。 ■キャリアパス 電気工事図面作成や現場下見業務を担当→工事施工管理業務を含む幅広い業務を担当→将来的にはプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引 ■働き方 直行直帰など自由度の高い働き方ができます。工事規模としては大きくはないため、残業を増やすことなく働けます。休日出勤が発生した際は平日に振替をとって頂くなど柔軟な働き方が可能です。 本社在籍となりますが、直行直帰可能ですので、ご自宅を拠点として業務に従事する事も可能です。 【出張について】 東海三圏を中心としながら、東は茨城、西は滋賀のあたりまで受注を頂くため、打ち合わせで数日の出張 工事になれば最大二週間の出張が発生します。交通・宿泊費は会社が持ちます。 スコットランドでは住友電工様からの受注を受けるなど、実力に応じ施工を依頼します。 ■魅力 当社は立ち上がったばかりの会社で、定型化されたルールや無駄な承認フローがないため、自由な発想で挑戦し続けることができます。安定よりも挑戦を重視し、未来の基盤を一緒に作る企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市今池町3-11-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＩＫＵ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄1-14-14　御園パレス403号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 自分を削らず全員年収80万円以上UP│代償ナシの好待遇│SE
      • NEW
      変えたいところだけ変え 守りたい自分らしさはそのままに働ける─ ・技術を磨いても収入が変わらない ・案件ガチャに左右された ・希望が後回しにされた そんな“頑張り損”を減らしながら、 無理な背伸びをしない働き方を両立できます。 ■あなたらしさが正しく“報われる”構造 技術評価×市場価値算定×単価透明化 の 三位一体で、あなたの価値を正確に金額へ変換。 ・平均受注単価68万円 ・前職給120％以上保証 ・月給40万円以上 ・昇給は年25～35万円 収入が上がる理由が見えるため、 将来の見通しが立ち、生活の不安が減ります。 ■無理のない“ギャップゼロ配属” [志向性20項目×スキル×希望働き方×市場価値] 主要8業界・月3000件の案件から、 “得意・好き” を軸に働ける環境を選べます。 ⇒配属満足度は94％！ ■ 専任コンシェルジュの“伴走支援” ・成果を整理して給与UPへ反映 ・就業環境（残業・業務量・不当要求）を継続チェック ・キャリア形成と待遇改善を伴走 ・顧客交渉を代理し、成長を無駄にしないなど、 　一人では難しい環境改善と待遇交渉を継続支援。 ■仕事で得られる“3つの進歩” 1.収入：技術と強みが正しく金額に変わる 2.キャリア：得意・志向に沿った挑戦ができる 3.働き方：自分らしさを守ったまま選び直せる （リモート率78％、延長平均13.6ヶ月）
      想定違いを発生させない20項目のヒアリングで、配属の軸を作る。条件だけではなく、役割と期待値で選ぶことができる。 ●案件に入る前に、役割・期待値を固めて、副作用（ギャップ）が発生しなように対応します。 全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能！ 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は愛知県の本社もしくは自宅でのリモート勤務になります。 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし。 ■本社：愛知県名古屋市中区栄1-14-14御園パレス403号室 ■東京拠点：東京都江東区深川1-1-2協和ビル2階 ※受動喫煙対策：あり
      月給40万円以上＋昇給年4回＋各種手当 ●転職後、78％が年収80万円以上UP ※上記給与にはみなし残業代40時間分、5万7000円以上を含む 超過残業代は別途全額支給。 ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮 ☆前職年収120％UP以上確約 ▼平均給与UP額大公開（2024年度） 年収60万円～70万円未満　8％ 年収70万円～80万円未満　14％ 年収80万円～90万円未満　27％ 年収90万円～100万円未満　32％ 年収100万円以上　19％ ⇒中途入社の78％は、年収80万円以上UP！ ⇒入社した全員が年収UP！ ★年収120万円UP事例（29歳、経験7年） 前職年収490万円→入社後年収612万円 ↓Java、Oracle、基本設計以降の対応可 ↓売上単価70万円／月 ↓給与原価60万円／月　※会社利益10万円下さい ●月給51万円×12カ月＝年収612万円
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    株式会社リップル

    ITアウトソーシング
    愛知県安城市今池町1-2-15シティライフ新安城駅前302
    • 設立 2023年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知】PM／PL候補（組み込み・制御）◆開発経験を活かし即戦力として活躍！◆リモート可
      • NEW
      ～柔軟な働き方／月に1回会社の定例会や社員旅行などもあり、リモートや常駐で顔を合わせにくい社員とも交流ができる体制を作っております～ ■業務内容： 当社にて、PL／PM候補として、組込み・制御系案件の開発業務をお任せします。 ■使用言語： C 言語、C++、DeviceDriver、Linux、μitron、ARM、ICE、AUTOSAR、MATLAB、CAN、CAM各種通信、C++ ■業務詳細： ◇組込・制御開発 自動車・車載ソフトウエア開発を主として、産業機器、医療機器、家電等、幅広い分野におけるソフトウェア開発のお手伝いをさせていただきます。 ・要件定義：システムの目的を明確にし、搭載すべき機能や要件を洗い出します。 ・基本設計：システム全体の機能を設計します。機能一覧、ネットワーク構成図、データ構造の設計図などを作成します。 ・詳細設計：基本設計を基に、プログラムの具体的な設計を行います。 開発：プログラムを実装します。 ・単体テスト：モジュールごとに行い、各モジュールが仕様通りに動作するか確認します。 ・結合テスト：単体テストを終えたモジュール同士を組み合わせて、実際の動作に近い状態でテストを行います。 ・システムテスト：システム全体が基本設計どおりに動作するか検証します。 ・受け入れテスト：実環境でのテストを行い、依頼側の要求を満たしているか確認します。 ■働き方： 平均残業時間は10時間‐15時間くらいです。 また、準委任契約のため、契約時間内（140時間～180時間）においては、自分の中で調整がしやすく、フレックスのような働き方も可能です。企業も顧客も柔軟に対応いただける場合が多いため、送り迎えに合わせて中抜けや早めに退社等、ご自身のライフスタイルに合わせやすいのも魅力です。 また、顧客およびプロジェクト次第のため確約はできかねますが、現在リモート活用比率も高く、9割ほどがリモートを利用されております。 （実機を使ったテストやプロジェクトの状況に応じて出社・常駐されるパターンの方が多いです。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務先 住所：愛知県名古屋市、刈谷市、安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／リモート可】組み込みSE◆組込・制御系開発メイン◆残業月10～15h程／服装自由
      • NEW
      ～明確な評価制度／エンジニアの売上利益・還元に繋がる会社体制、給与テーブル～ 当社にて、システムエンジニアとして開発業務をお任せします。 現在は組込・制御系（車載ソフトウエア開発）の案件がメイン。 ■使用言語： C言語、C++、C#、Java、.NET、DB、Python、 DeviceDriver、Linux、μitron、ARM、ICE、AUTOSARなど ※担当案件により異なります。 ■業務詳細： ◇組込・制御開発 車載・産業機器・医療機器・家電など、幅広い分野におけるソフトウェア開発のお手伝いをさせていただきます。 要件定義～基本設計～詳細設計～開発～単体テスト～結合テスト～システムテスト～受け入れテストの工程の中から、 経験・スキルに応じた業務をお任せします。 1つの配属先で複数のプロジェクトに携わることもあり、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■組織構成 現在、合計15名の社員が各プロジェクト先で業務を行っています。 全員が経験者なので、分からないことは相談しやすい環境です。 社員旅行や月1回定例会を実施しており、普段顔を合わせないメンバーとも顔を合わせながらプロジェクト内容を発表し合うなどして、帰属意識を高められるようにしています。 ■働き方： 平均残業時間は10時間‐15時間くらいです。 また、準委任契約のため、契約時間内（140時間～180時間）においては、自分の中で調整がしやすく、フレックスのような働き方も可能です。企業も顧客も柔軟に対応いただける場合が多いため、送り迎えに合わせて中抜けや早めに退社等、ご自身のライフスタイルに合わせやすいのも魅力です。 また、顧客およびプロジェクト次第のため確約はできかねますが、現在リモート活用比率も高く、9割ほどがリモートを利用されております。 （実機を使ったテストやプロジェクトの状況に応じて出社・常駐されるパターンの方が多いです。） ■評価制度： 単価やそれに伴う給与・手当は社員に公開しており、能力向上レポート（ご自身のできるようになったことや頑張ったことなどをアピールする内容）を元に社長が顧客へ単価交渉を行っております。 そのため、ご自身の頑張りに応じて給与が上がりやすく、どう上がるかも明確となっている状態です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県安城市今池町1-2-15 シティライフ新安城駅前302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務先 住所：愛知県名古屋市、刈谷市、安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークナビ

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区栄4-16-33日本経済新聞社名古屋支社ビル5階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全9件
    • 人材コーディネーター／未経験でも月給40万円以上／ノルマなし
      • NEW
      ┏仕事内容 ┗━━━┛ 人材を必要としている企業と、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務をご担当いただきます。 ＜法人企業のお客さまへ＞ ■求人ニーズに合わせた人材の紹介 ■人材に関する悩みをヒアリング ■派遣スタッフの状況確認　など ＜求職者・登録スタッフへ＞ ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■ニーズに合う求人のご紹介 ■企業見学 ■入社同行 ■登録手続き・準備 ■電話・巡回等のアフターフォロー　など 主体性を大事にしているため、会社からのノルマなどは一切なし。 工場などに実際に出向き、派遣スタッフや企業担当者の方と直接コミュニケーションを取ったり、 関係構築をするのが何より大切です。 ┏POINT！ ┗━━━┛ ★ スピーディーなキャリアアップ 月1回人事評価を行っており、キャリアアップのチャンスは年12回 経験や年齢関係なく、プロセスや成果で評価しています。 直近2年間で25店舗まで増やす出店計画があるため、新たなポストが続々と生まれています！ ※入社1年で支店長、入社3年でエリアマネージャーになった先輩も！ ※営業経験者の方は月給50万円以上も可能です！（責任者クラス採用） ★ 高収入を実現 当社は未経験でも月給40万円スタート！ 役職やステップアップに応じて手当を支給しており、理想の収入を実現できます。 ＜年収例＞ 支店長（Lv3）／入社4年目：年収870万円 マネージャー職／入社3年目：年収1000万円 ★未経験からでも安心してチャレンジできる仕組み 新規のお客様へのアプローチは、弊社独自のリストをご用意しており、 未経験の方でも不安なく始められるようなトークマニュアルも完備。 慣れてきたら既存のお客様を引継ぎ致します 未経験で始める方の気持ちを察することができる先輩ばかりなので、親切にサポートしてくれます！ ”今の自分”以上に、強みを足してみませんか？
      【社用車支給／車通勤・直行直帰OK／毎年拠点新OPEN】 ■神戸支店 兵庫県神戸市中央区海岸通二丁目2番地3号　サンエービル201A号室 ■掛川支店 静岡県掛川市駅前8-8　KMビル5階 ※上記2支店は2026年2月オープン ■豊橋※2026年1月オープン 愛知県豊橋市羽田町30番地1　HSビル1階 ■熱田 愛知県名古屋市港区東海通3-21-1　アマーレ東海通1階 ■名駅西 愛知県名古屋市中村区豊国通1丁目23-3　ポニーランドビル4階 ■小牧 愛知県小牧市中央1丁目370　サンハウス小牧駅 ■大府 愛知県大府市横根町林新田164-3 ■一宮 愛知県一宮市富士3-1-34 2階 ■春日井 愛知県春日井市瑞穂通5-60　平成ビル1階 ■岡崎 愛知県岡崎市法性寺町猿待17-2 ■静岡 静岡県静岡市葵区南安倍1-3-10 大成住宅ビル8階 ■浜松 静岡県浜松市中央区早馬町3-5 冨士物産ビル ■南大阪 大阪府岸和田市下松町5083　松治興産ビル1階　 ■北大阪 大阪府吹田市江の木町1ｰ38　西谷東急ビル7F ※受動喫煙対策あり
      月給40万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月9万2320円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ＜インセンティブについて＞ 契約が取れたときだけ発生するわけではなく、 担当の派遣クルーさんがお仕事を続けてくださる期間は継続してインセンティブが支給されます。 未経験スタートのメンバーも研修期間後は、平均5万円程度のインセンティブを獲得しています！ 支店長になってからも３段階評価で昇給が可能、且つ支店長になってからも支店の数字やKPIの達成に応じたインセンティブを支給！最大15万円も可能です！ ※会社が指定する個人ノルマはありません。 ※研修期間中はインセンティブ制度の対象外となります。 ＜納得の評価基準＞ 明確な評価基準があるため、納得感をもって昇進・昇格することが可能。 入社3年でエリアマネージャーになり、年収1000万円以上を実現した社員もいます！
    • 人材コーディネーター／月給50万円～／年12回の昇給昇格機会
      ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます ＜法人企業のお客さまへ＞ ■求人ニーズに合わせた人材の紹介 ■人材に関する悩みをヒアリング ■派遣スタッフの状況確認　など ＜求職者・登録スタッフへ＞ ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■ニーズに合う求人のご紹介 ■企業見学 ■入社同行 ■登録手続き・準備 ■電話・巡回等のアフターフォロー　など 主体性を大事にしているため、会社からのノルマなどは一切なし。 工場などに実際に出向き、派遣スタッフや企業担当者の方と直接コミュニケーションを取ったり、 定期的な連絡の中で関係構築をするのが何より大切です。 ━━━━━ POINT！ ━━━━━ ★ スピーディーなキャリアアップ 月1回人事評価を行っており、キャリアアップのチャンスは年12回 経験や年齢関係なく、プロセスや成果で評価しています。 直近2年間で25店舗まで増やす出店計画があるため、新たなポストが続々と生まれています！ ※入社1年で支店長、入社3年でエリアマネージャーになった先輩も！ ★ 高収入を実現 当社は未経験でも月給50万円スタート！(研修期間は給与変動あり) 役職やステップアップに応じて手当を支給しており、理想の収入を実現できます。 ★トップの思考に触れられる！ 代表と社員の距離が非常に近く、役職や年次に関係なく意見を直接伝えられる環境があります。 「こうすればもっと良くなる」という現場発信のアイデアも、代表がしっかり受け止め、スピーディーに意思決定。 トップの考え方や経営視点を間近で学びながら、自分の意見を会社づくりに反映できる環境です。 業務の相談だけでなく、キャリアや人生観について話す機会も多く、ビジョンを明確にできます。
      【社用車支給／車通勤・直行直帰OK／毎年拠点新OPEN】 ■神戸支店 兵庫県神戸市中央区海岸通二丁目2番地3号　サンエービル201A号室 ■掛川支店 静岡県掛川市駅前8-8　KMビル5階 ※上記2支店は2026年2月オープン ■豊橋※2026年1月オープン 愛知県豊橋市羽田町30番地1　HSビル1階 ■熱田 愛知県名古屋市港区東海通3-21-1　アマーレ東海通1階 ■名駅西 愛知県名古屋市中村区豊国通1丁目23-3　ポニーランドビル4階 ■小牧 愛知県小牧市中央1丁目370　サンハウス小牧駅 ■大府 愛知県大府市横根町林新田164-3 ■一宮 愛知県一宮市富士3-1-34 2階 ■春日井 愛知県春日井市瑞穂通5-60　平成ビル1階 ■岡崎 愛知県岡崎市法性寺町猿待17-2 ■静岡 静岡県静岡市葵区南安倍1-3-10 大成住宅ビル8階 ■浜松 静岡県浜松市中央区早馬町3-5 冨士物産ビル ■南大阪 大阪府岸和田市下松町5083　松治興産ビル1階　 ■北大阪 大阪府吹田市江の木町1ｰ38　西谷東急ビル7F ※受動喫煙対策あり
      ◆月給50万円～+諸手当（通勤手当など） ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給に40h分/固定残業代11万5,400円～を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり ※別途研修期間あり（入社から6か月）期間中の給与は、 月給40万円～（40h分/固定残業代9万2,320円～を含む）超過分は別途支給。 ★頑張れる方は必ず結果・実績が後からついてきます。先輩の中には… 入社2ヶ月で主任 4か月で係長 9か月で課長 2年で支店長 3年でエリアマネージャー　に昇進された方もいます！！ ★月給50万円～って、なぜこんなに高水準の給与なの？ そう思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、安心してください！ 本来、月給50万円は支店長に昇格した時の給与なんです。今回の募集では支店長候補として活躍していただくからこそ、期待をこめて採用時からお支払うすることになりました。支店長には3段階の給与テーブルを設けているので、まだまだ昇給のチャンスもありますよ♪
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    株式会社グッドキャスト

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区大須4-10-40カジウラテックスビル8階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】外国人人材派遣の営業（マネジメント候補）◆土日休×突発対応ほとんんどなし◆インセンティブ有
      ～社会貢献性の高い派遣事業を展開する業界ニッチトップ企業～ ■採用背景： 当社は「日本での就業を希望するベトナム在住のエンジニア人材」と「勤勉で長期就業の期待が持てる外国籍人材の働き手を求める企業」を繋ぎ、双方の希望を実現する派遣事業を展開しています。現在社長が営業部門のマネジメントを兼務しており、今後は社長が代表業務に専念できる状況を作るべく次世代のマネジメント候補を募集しています。 ■概要 マネジメント候補としてご入社いただき、主に製造業の企業向けに外国人人材の派遣サービスの開拓業務をお任せします。 入社後1年間はプレイヤーとしてご活躍いただき、ゆくゆくマネジメント業務に専念、事業拡大を牽引いただくことを期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・取引企業の新規開拓：テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人の受入れ企業の開拓 ・企業と就業者の面談調整：採用ニーズのある企業と日本での就業を希望するエンジニア人材との面談調整 ・入社後の派遣社員フォロー：定期的に取引先企業を訪問し、就業者/受入れ企業のフォローを実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴 ・取引先の割合は[新規：既存＝8：2]程度となります。 ・1週間のうち3日は新規開拓業務、2日は既存顧客/派遣社員のフォローの業務比率となります。 ・営業エリアは東海エリアを中心に現在では大阪、北陸まで広がっていますが、ご希望に沿ってエリアを担当いただきます。 ■サービスの特徴 ・就業者となるエンジニアはベトナムで日本語を学び、強い覚悟をもって来日しているため定着率が高く、企業ニーズも高いサービスとなっています。 ・ベトナム人の方は真面目で勤勉な方が多く、当社が最初に紹介した企業で長期的に活躍いただけます。 ・就業先が決定した後の入国手続き等は外注に依頼しているため、営業とフォロー活動に専念できる環境です。 ■組織・環境 営業部門は2チーム/8名で構成されています。 残業は月10～20h程度で、土日の突発対応が発生することはほぼないため。プライベートと両立して働ける環境です。 ■キャリアパス 今後、事業拡大に伴って社内ベンチャーの立上げも見据えているため、マネジメントのみならず、新規事業の立ち上げなどのキャリアパスも実現可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-40 カジウラテックスビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～630,000円 固定残業手当/月：120,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考での評価を通じて決定いたします ■昇給：あり ■インセンティブ：あり（※試用期間終了後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】人材派遣営業◆第二新卒・未経験歓迎／土日休／残業20h程／インセンティブ有／服装髪型自由
      ～第二新卒・未経験歓迎！／土日休み／残業時間20時間ほど／インセンティブで稼げる／髪型服装ネイル自由～ ■おすすめポイント！ （1）将来性のある企業で働ける 当社はベストベンチャー企業100に選ばれており、事業の将来性や社会貢献性から社会的にも注目されています。今後は事業拡大に伴い支社も増やしていく予定です。 （2）頑張りが給与にしっかり反映される 当社はインセンティブ制度を取っており、1年目でインセンティブ60万円～120万円の業界未経験入社の社員もいます。 （3）働きやすい 服装髪型ネイルは自由です。※お客様先に行くときはジャケットの着用を推奨しています。残業時間も月20時間程となっており、ワークライフバランスを持って働くことができます。 （3）早期のキャリアアップができる スキルや経験に応じて早期にキャリアアップを図ることが可能です。半年からリーダーポジションで活躍されている方もいます。また、社内ベンチャーも応援される社風があり、挑戦できる環境が揃っています。 ■当社について 当社は「日本での就業を希望するベトナム在住の人材」と「勤勉で長期就業の期待が持てる外国籍人材の働き手を求める企業」を繋ぎ、双方の希望を実現する派遣事業を展開しています。 ■採用背景 外国人人材の需要は今後の更なる需要拡大に向けて、更なる営業体制の強化に向けた増員採用を行っています。 ■概要 ・取引企業の新規開拓：テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人の受入れ企業の開拓します。 ※派遣（介護職メイン）とエンジニア派遣の双方の受け入れ先企業の開拓 ・入社後の派遣社員フォロー：就業者/受入れ企業のフォロー 【業務の特徴】 ・未経験の方でも架電リストとマニュアルがあるため、安心して始めることができます。 ・営業エリアは東海エリアを中心にご希望に沿って担当いただきます。 ・就業先が決定した後の入国手続き等は外注に依頼しているため、営業とフォロー活動に専念できる環境です。 ■組織・環境 営業組織は2チーム/8名で構成されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-40 カジウラテックスビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,800円～307,800円 固定残業手当/月：69,200円～92,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考での評価を通じて決定いたします ■昇給：あり ■インセンティブ：あり（※試用期間終了後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＲＵＳＴ　ＴＥＲＲＡＣＥ

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22桜通大津中駒ビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／久屋大通駅1分】投資用不動産営業／20代で1,000～2,000万得られる！年休120日
      ≪未経験から投資用不動産営業にチャレンジができるポジション／元大手企業トップセールス多数在籍／インセンティブ制度あり≫ ■業務内容： 個人のお客様に対し投資用不動産の提案営業をお任せいたします。 ≪具体的には≫ 以下のような流れで営業活動を行います。 （1）アポイントの獲得 （2）運用イメージ・シュミレーションの作成 （3）投資メリットのご説明 （4）契約成立の手続き （5）契約成立後の定期フォロー ※会社で用意する名簿をもとにしたアポイント獲得がメインです。 ※商談相手は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等様々な方です。 ≪売れるしくみ≫ 当社では駅から近く、入居率の高い物件の取扱いが多いため、投資用不動産会社の中でも営業しやすいのが特徴です。 ■未経験でも活躍できる理由： 業界未経験の社員も活躍しております。先輩メンバーからの指導や役員からの指導も充実しておるため未経験の方も安心してご応募ください。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 8名（20代～30代メイン）が在籍しています。向上心があるメンバーが多く、日々協力・切磋琢磨しながら取り組むことができる環境です。 ≪働き方≫ ◆基本は日曜日・月曜日が休暇です。祝日が重複する際は別途会社カレンダーに則った休暇となります。 ◆営業活動はメリハリが大切なため、お昼1時間と夕方・夜に30分ずつ休憩を取っています。 ≪モデル年収≫ 20代半ば／主任：10,200,000円（月給30万円＋歩合給+営業手当） 20代後半／課長：26,700,000円（月給40万円＋歩合給+営業手当） 30代前半／部長：30,000,000円（月給50万円＋歩合給+営業手当） ※インセンティブ制度も売上高に応じてあるため、頑張り次第で1,000万円以上のご年収が目指せます。 ■当社について： 販売戸数全国トップクラスの大手上場企業にいたトップセールスメンバーが独立して立ち上げた会社です。トップセールスから直接学べる環境で、頑張り次第で1,000万円以上の営業力が手に入ります。自身で実力をつけて高収入を目指したいという方、是非当社の一員として一緒に活躍をいただきたいと思っております。今回組織強化のため増員採用を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津中駒ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 354万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～1,013,000円 固定残業手当/月：65,000円～87,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,100,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限考慮し決定します。 ※宅建士資格をお持ちの方は資格手当2万円が別途ございます。 ■昇給：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスティネット

    不動産仲介
    愛知県半田市青山1-3-7
    • 設立 2023年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東海市／東海店】未経験OK！賃貸物件の反響営業◆個人ノルマ無／年休120日／未経験活躍実績◎
      ★営業にチャレンジしてみたい ★働き方を改善したい ◎未経験スタートでも活躍実績有り！ ■採用背景： 当社は順調に成長を続けており、さらなる顧客ニーズへの対応を目指しています。一人ひとりお客様に対する丁寧な対応をするためには人材が必要になります。今後の企業成長を担っていく新たなメンバーを募集しております。 ■業務内容： 店舗にて、まずお客様に対し丁寧な接客をしていただきます。お客様のニーズや要望を把握し物件の紹介を行います。それから、内覧を行い気に入った物件を見つけてもらいます。その後、契約の手続きを進め契約が完了したら、入居の準備を整え引き渡しを行います。 このように、店舗でお客様からのヒアリングに始まり、内件の手続き、契約そして最終的な引き渡しまで、スムーズに商流を進めていきます。 ■組織構成 2名：20代男性1名／40代女性1名 ■入社後のキャリア 希望があれば建築会社が母体なので、幅広いキャリアステップがあります。 例：賃貸仲介 →　売買/プロパティマネジメント/アセットマネジメント/不動産管理業 ■評価制度： ・店舗としての目標達成が重視されるため、店舗全体でチームワーク良く売上UPを目指していただきます。 ・インセンティブ制度も充実しており、月々、半期、年間と3つの単位でご自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ■企業の強み （1）安定性: 無借金経営で、自己資本比率が50％を超えています。この安定性は、信頼性のある外部機関によるSME格付けの上位ランクに位置していることからも裏付けられます。 （2）事業展開: 10年間黒字経営を続けており、計画的な事業展開を行ってきました。現在は4つの事業を展開しており、家族経営の制約を超えるために事業の幅を拡大しました。社員のキャリアアップのチャンスを増やしています。 （3）地域密着： 5店舗展開しており、地域に密着した営業を行っています。店舗間での情報連携も行っており、地域の特性を生かして顧客獲得しています。本社から2～30分程度の距離に位置しているため、地域のニーズに迅速かつ効果的に対応することができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ エスティネット東海店 住所：愛知県東海市大田町畑間70番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～278,500円 固定残業手当/月：37,400円～53,284円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,900円～331,784円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率3.00％～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4か月分※前年度実績）＋目標達成の場合は期末賞与 ■インセンティブ支給あり（月次、半年、年間の3制度あり） ■モデル年収：540万円/入社5年目・27才　410万円/入社3年目・25才　400万円/入社1年目・33才 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【常滑市／常滑店】未経験OK！賃貸物件の反響営業◆個人ノルマ無／年休120日／未経験活躍実績◎
      ★営業にチャレンジしてみたい ★働き方を改善したい ◎未経験スタートでも活躍実績有り！ ■採用背景： 当社は順調に成長を続けており、さらなる顧客ニーズへの対応を目指しています。一人ひとりお客様に対する丁寧な対応をするためには人材が必要になります。今後の企業成長を担っていく新たなメンバーを募集しております。 ■業務内容： 店舗にて、まずお客様に対し丁寧な接客をしていただきます。お客様のニーズや要望を把握し物件の紹介を行います。それから、内覧を行い気に入った物件を見つけてもらいます。その後、契約の手続きを進め契約が完了したら、入居の準備を整え引き渡しを行います。 このように、店舗でお客様からのヒアリングに始まり、内件の手続き、契約そして最終的な引き渡しまで、スムーズに商流を進めていきます。 ■組織構成 3名：20代女性2名／30代女性1名 ■入社後のキャリア 希望があれば建築会社が母体なので、幅広いキャリアステップがあります。 例：賃貸仲介 →　売買/プロパティマネジメント/アセットマネジメント/不動産管理業 ■評価制度： ・店舗としての目標達成が重視されるため、店舗全体でチームワーク良く売上UPを目指していただきます。 ・インセンティブ制度も充実しており、月々、半期、年間と3つの単位でご自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ■企業の強み （1）安定性: 無借金経営で、自己資本比率が50％を超えています。この安定性は、信頼性のある外部機関によるSME格付けの上位ランクに位置していることからも裏付けられます。 （2）事業展開: 10年間黒字経営を続けており、計画的な事業展開を行ってきました。現在は4つの事業を展開しており、家族経営の制約を超えるために事業の幅を拡大しました。社員のキャリアアップのチャンスを増やしています。 （3）地域密着： 5店舗展開しており、地域に密着した営業を行っています。店舗間での情報連携も行っており、地域の特性を生かして顧客獲得しています。本社から2～30分程度の距離に位置しているため、地域のニーズに迅速かつ効果的に対応することができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ エスティネット常滑店 住所：愛知県常滑市鯉江本町5丁目161 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,497円～278,500円 固定残業手当/月：37,400円～53,284円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,897円～331,784円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率3.00％～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4か月分※前年度実績）＋目標達成の場合は期末賞与 ■インセンティブ支給あり（月次、半年、年間の3制度あり） ■モデル年収：540万円/入社5年目・27才　410万円/入社3年目・25才　400万円/入社1年目・33才 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂ　Ｙｏｕ

    理容・美容・エステ
    愛知県名古屋市名東区本郷2-160
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市】海外ブランド化粧品の営業◆オーガニック化粧品◆百貨店やホテルなどへのご案内
      ～オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品／自然／オーガニックコスメブランド＜bamford＞～ ■概要 英国オーガニック化粧品「bamford」の提案営業として、百貨店やホテルなどの顧客に向けて製品の提案を行います。 ■担当業務 ・百貨店やホテルへの提案営業 ・店舗訪問・陳列アドバイス ・ポップアップストアでの直接販売 ・オーガニック製品「bamford」の認知度向上 ■業務内容詳細 当社が取り扱うオーガニック製品「bamford（バンフォード）」の認知度と売上の拡大を目的とし、百貨店やホテルなどの顧客に対して提案営業を行います。 具体的には、商品の特長や魅力を伝えるだけでなく、店舗訪問を行い、商品の陳列方法や売り方のアドバイスを提供します。また、百貨店のポップアップストアで直接お客様に販売を行うこともあります。オーガニックやサステナブルに関心のある方を対象に、情熱を持って取り組んでいただけるポジションです。 ■キャリアパス 営業担当の業務サポートを通じて製品知識などを習得し、営業同行を通じて顧客知識や提案フローなどを学びます。その後、顧客を担当し、将来的には営業マネージャーなどのマネジメント業務へのステップアップが可能です。 ■働き方、就業環境 当社は社員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方が可能です。百貨店やホテルなどの多岐にわたる顧客と関わることで、幅広いスキルを身につけることができる環境を提供しています。 ■組織構成 統括1名、営業1名の2名体制です。 ■入社後の流れ（バディ制度） 先輩営業マンと同行など、半年～1年間日々の流れを覚えて頂き少しずつお任せする仕事を増やしていきます。 ■仕事の魅力 英国の高品質なオーガニック製品「bamford」を取り扱うことで、環境に優しい製品を広めることに貢献できます。 ■取り扱いブランド バンフォードは、英国のサステナブルな有機農場「デイルスフォード」の創設者キャロル・バンフォードが、肌につけるものの重要性を考えて始めたブランドです。オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品、天然繊維や自然素材で作られた衣類や生活雑貨を展開し、すべてエシカルかつ環境に配慮して製造されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区本郷2-160 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／本郷駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／港区】セラピスト／海外ブランド化粧品／GREEN TERRACE表参道店勤務／賞与あり
      ■概要：英国オーガニックブランド「bamford」の施術およびお客様対応 ■担当業務： ・フェイシャルトリートメントの施術 ・ボディトリートメントの施術 ・フットやヘッドマッサージの施術 ・予約管理 ・お客様対応 ■業務内容詳細：当社のセラピストとして、英国発のオーガニック化粧品ブランド「bamford」の基幹店である「グリーンテラス表参道」にて、以下の施術を行います。フェイシャルトリートメント、ボディトリートメント、フットやヘッドマッサージなど、様々な施術を通じてお客様に癒しを提供します。また、予約管理やお客様対応も担当していただきます。必要に応じて「伊勢丹 新宿店」での勤務も発生する場合があります。 ■キャリアパス：セラピストとして入社→ 施術スキルを磨き、顧客満足度の向上→ シフトリーダーとして新人育成や店舗運営サポート→ （適性に応じて）店舗マネージャーへの昇進 ■働き方、就業環境：基本的には「グリーンテラス表参道店」での勤務となり、シフト制での勤務です。残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にした環境を提供しています。表参道や新宿など、アクセスの良い勤務地で働きやすさも魅力です。 ■仕事の魅力：「bamford」は、有名セレブリティにも愛用される高い品質のオーガニック製品を取り扱っており、その製品を用いた施術を通じてお客様に癒しを提供できるやりがいがあります。自然のエネルギーと香りに包まれた環境で働くことで、自身のリラックスと成長も実感できるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ GREEN TERRACE 表参道店 住所：東京都港区北青山3-8-15 GREEN TERRACE 表参道 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    わがんせ合同会社

    理容・美容・エステ
    愛知県名古屋市名東区猪子石原2-1201
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】スパニスト◆業界の働き方を変える／ブランク歓迎／店内託児室有／連休取得可
      【子育て世代の方も働きやすい環境／店内託児室有／美容師資格者募集／多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容： ヘッドスパとリンパドレナージュを通してお客様に癒しと安らぎを提供するスパニストの募集です。カウンセリング／ヘッドスパ施術／リンパドレナージュ施術／ヘアケア施術／予約管理／電話対応等 キャリアパスはご自身で選択していただけます。当店にはヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っておりご希望に合わせて兼務も可能です。 ■特徴 ・カラーリストも在籍しているので、カットを専門に活躍するスタイリストも可です。キャリアパスはご自身で選択していただけます。ヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っており兼務も可能です。 ・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可 ・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。 ・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Hair.Eye&Relax Amor 住所：愛知県 名古屋市名東区 猪子石原2丁目1201 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄瀬戸線／小幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～350,000円 その他固定手当/月：59,000円～150,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収予想にはボーナス（年2回）含む ■賞与実績:年2回（0.5ヵ月分～1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】美容師◆業界の働き方を変える／ブランク歓迎／店内託児室有／連休取得可
      【子育て世代の方も働きやすい環境／店内託児室有／美容師資格者募集／多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容： お客様の髪を美しくするビューティーパートナーとしてヘアスタイリストの募集です。 カウンセリング／ヘアカット／ヘアカラー／ヘアセット／パーマ等施術／シャンプーやトリートメント／予約管理／電話対応等 ■特徴 ・カラーリストも在籍しているので、カットを専門に活躍するスタイリストも可です。キャリアパスはご自身で選択していただけます。ヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っており兼務も可能です。 ・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可 ・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。 ・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Hair.Eye&Relax Amor 住所：愛知県 名古屋市名東区 猪子石原2丁目1201 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄瀬戸線／小幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～350,000円 その他固定手当/月：59,000円～150,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収予想にはボーナス（年2回）含む ■賞与実績:年2回（0.5ヵ月分～1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦ガスコミュニケーションズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市熱田区】保安メンテナンス～完全未経験歓迎／年間休日125／フレックスあり／東邦ガスG～
      ～現場の最前線／お客さまの声を聴きやすい／年間休日125日／フレックス制度あり／東邦ガスグループ～ ■職務内容： （1）お客さまの引越し等の際に行うガスの利用開始・終了に伴うガス設備の点検作業やガス機器のメンテナンス業務及び商材の紹介・提案 （2）東邦ガスのサービスチャネル(くらしショップ)に対する技術サポート・指導 （3）お客さまがガス機器を安心してご利用いただけるよう給排気設備などの改善提案等を行う等、ガス設備の保安に係る業務。 （4）上記に係る計画策定・管理業務 ■組織構成： 配属予定の保安サービス部は現在70名ほどの組織になります。 ■教育環境： 個人差はありますが5年から10年を見据えて一人前になっていただきます。そのための教育体制や環境も整っています。 ■やりがい： お客さまへ安定的に都市ガスをお届けするために、現場の最前線でお客さまと接点を取りながら保守メンテナンス業務を担って頂くことができます。 ■土日出勤頻度： ・業務都合により土日・祝日に勤務いただく場合があります（休日出勤の場合は振替休日を取得） ※少ないときで月1.2回になります ■働く環境の情報： ・職務に必要な知識・技術の習得のため、別の東邦ガスグループ企業へ出向いただく場合があります。 ・人事異動により職務内容が変わる可能性があります。 ■当社について： 当社は、東邦ガスの100%子会社です。設立は2023年10月と新しい会社ですが、東邦ガスがそれまで担っていた一部の業務（コールセンターを始めとするお客さまサービス事業、ガス設備のメンテナンスを中心とした保安に関する事業）を組織ごと継承しており、たくさんの経験やノウハウを持っています。 社会を取り巻く環境はカーボンニュートラルへの機運の高まりや、デジタル化の進展など目まぐるしく変化しています。エネルギー業界も、電力・都市ガスの小売り全面自由化を契機に大きな転換期の真っ只中にあります。 これまで東邦ガスグループとして100年以上にわたり培ってきたお客さまとの関係をベースに、これまで以上に「安全・安心」への期待にお応えするとともに、エネルギーに留まらず、くらし周り全般について、時代のニーズに即したサービスの提供に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＰＴホールディングス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【中日ビル】経理◆リーダー候補◎成果に応じて評価される風土◆定着率95％／年休121日／幅広世代活躍
      • NEW
      ★成果に応じた昇進・昇給でしっかり反映！経理でも明確な評価制度整っています！ ★3年目以上の社員定着率95％・年間休日121日のトヨタカレンダー♪ ★オフィスを中日ビル２２階に構えており、きれいなオフィスで仕事できます♪ ★無借金経営の安定企業で腰を据えて働きたい方におすすめ ■採用背景 直近では5年で250％売上増と成長を続けており、今後も日本全国の人材にまつわるトータルコンサルティング会社として最高位を目指しています。 そんな当社で【経理職／リーダー候補】を募集いたします。 ■業務内容： 経理担当として下記のような業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・月次、四半期、年次決算 ・入出金確認、資金繰り表作成 ・給与支払い ・拠点からのデータ集計 ・月次の数値報告 ・顧問税理士の対応 ※ゆくゆくは管理会計など、より経営に近いところの業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成： 5名 係長(40代)：経理・総務部への業務指示、承認 募集ポジション：月次決算の取りまとめをはじめとする経理実務を担当 20代女性2名：仕分けや入出金チェック、請求書発行等 派遣職員：伝票作成やデータ入力など、メンバーのサポート ■当社の魅力 ・健康経営への取組みを推進 『健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）』に認定されています。定期健康診断の受診促進や深夜残業の禁止や残業時間の事前申告制等を徹底し、社員1人1人が自己時間を大切にできるような取り組みを行っています。他にもメンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み等を行っています。 ・透明性の高い人事制度 評価基準が明確になっています。半期に1度目標を立て、達成率で評価します。評価面談やフィードバック面談もあります。 ・自己研鑽 資格取得応援制度や通信教育受講支援制度等、スキルアップを目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※管理職（課長代理以上）採用の場合は残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栄：中日ビル】経理(月次決算～)◆創業以来無借金経営／トヨタカレンダー／転勤無／定着率９５％
      • NEW
      ★創業以来無借金・自己資本比率80％超という抜群の財務安定性で、長く安心してキャリアを築ける。 ★人材・技術・メディアの3事業を展開し、売上250％成長の“伸びている企業”で経理として幅広い経験を積める。 ★明確な評価制度×若手も活躍できる環境で、実力に応じて管理職にも早期挑戦できる。 ■職務概要 本社の経理として、日常業務から月次・年次決算、さらには管理会計へとステップアップできるポジションです。 会社の成長スピードに合わせて、経営判断を支える“正確で強い数字”をつくる、コアメンバーとして活躍します。 ■具体的な仕事内容 ・仕訳・データ入力／試算表作成 ・月次・四半期・年次処理 ・請求書作成／入出金確認・資金繰り表作成 ・給与支払い／拠点データ集計 ・月次数値報告／顧問税理士対応 ・管理会計業務（将来的に） 経営にさらに近いポジションへステップアップできるチャンス。 ■業務の特徴 ・無借金経営×複数事業という環境で、単調ではなく“広く深い経理スキル”が身につく。 ・経理課は少数精鋭（係長1名、スタッフ3名）で、裁量が大きく意思決定が早い。 ・経営層との距離が近く、数字の背景を理解しながら働けるため、やりがいが大きい。 ■入社後の流れ 導入研修＋業務フロー理解 会社の事業の仕組みや経理体制を丁寧に説明。 OJTで実務習得（半年～1年） 仕訳→試算表→月次補助→決算へと段階的に成長できる。 独り立ち後は管理会計や改善提案にも挑戦 “経営に貢献する経理”としてステップアップ可能。 ■この仕事の魅力 会社の成長を数字で体感でき、経営に近い手応えのある仕事ができる。 明確な評価制度で努力が可視化され、昇給・昇格が実力に応じてスピーディー。 年休121日のトヨタカレンダーや残業抑制など、プライベートと両立しやすく長期キャリアが築ける環境。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部電力グランドワークス株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中村区太閤通7-32
    • 設立 2023年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ＜第二新卒/未経験可＞【中部電力G】公共事業の用地・補償調査◆フルフレックス／年休122／残業20H
      ＜第二新卒可／未経験可＞【東海圏唯一の大手電力インフラ／中部電力グループの一員として活躍◎国土交通省、愛知県、名古屋市などの公共事業に携わり、地域社会の発展に貢献】 ■仕事内容： インフラ設備を進めるために、土地や建物の調査・補償額の算定を行うお仕事です。「現地を見て情報を集める → 図面を作成する → 補償額を算出する」という流れで業務を進めていきます。 ＜具体的に＞ ・国や自治体などの担当者から工事内容をヒアリングし、対象となる土地・建物を訪問 ・建物の所有者へ経過年数や使用状況をヒアリング ・建物の内外をチェックして写真撮影や状態の記録 ・調査内容をもとに、建物の平面図・立面図、排水管の経路図などを作成 ・収集した情報をもとに、補償額（工事により必要となる費用等）を算定 【未経験の方も安心】 法律や専門知識は、入社後にイチから学べます。 最初は先輩社員が調査の流れや図面の作り方を丁寧にレクチャーするので、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■当社の魅力： ＜安定基盤＞ 中部電力グループの一員として、経営基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ＜働きやすい環境＞ ・中部地域に根ざした事業展開で、転勤の心配はありません。フルフレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。就業時間7時間40分、残業時間は平均月20時間です。 ＜社会貢献＞ 中部電力パワーグリッド株式会社や国土交通省、愛知県、名古屋市などの公共事業に携わり、地域社会の発展に貢献できます。 ＜長期的に活躍いただける環境面＞ 60歳定年・65歳雇用制度あり。現在は60代の方も活躍中。 ■当社について： ・中部電力パワーグリッド株式会社の100％子会社として2023年10月に設立した企業です。主に中部電力パワーグリッドが行っている送配電事業に伴う用地取得に係る業務を請け負う事を主としております。 ・中部電力グループの一員として用地取得業務の様々な局面において重宝される企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区太閤通7-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 264,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：3ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】あなたに合った仕事をお任せします！◆中部電力グループ／年間休日122日
      ＜土木や建築に関する知識をお持ちの方歓迎◎＞【東海圏唯一の大手電力インフラ／中部電力グループの一員として活躍◎国土交通省、愛知県、名古屋市などの公共事業に携わり、地域社会の発展に貢献】 ■仕事内容： 中部電力グループおよび官公庁から依頼を受けた現場調査や補償内容の算定業務をお任せします。配属先により、以下いずれかの業務を担当いただきます。 オープンポジションでの採用を予定しておりますので、ご応募いただいた方の経験に適したポジションをご提案させていただく予定です。 ※ご希望の職種や勤務地がございましたら、担当のキャリアアドバイザーへご連絡くださいませ。 ■配属業務： 【現場調査業務】 ・工事に関わる現場を訪問し、土地・建物の状況確認、与える影響の確認 ・補償対象の整理・資料作成など 【用地補償業務】 ・取得する土地の建物や工作物の調査、補償額の算定 ・補償対象の整理・資料作成 【固定資産評価業務】 ・官公庁/自治体からの依頼に基づいた建物の調査業務 ・建物内部/外部の計測/建築設備の確認 ・計測データの情報整理など 【用地交渉】 ・送電線にかかわる用地取得業務 ・地権者との交渉 ■当社の魅力： ＜安定基盤＞ 中部電力グループの一員として、経営基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ＜働きやすい環境＞ ・中部地域に根ざした事業展開で、転勤の心配はありません。フルフレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。就業時間7時間40分、残業時間は平均月20時間です。 ＜社会貢献＞ 中部電力パワーグリッド株式会社や国土交通省、愛知県、名古屋市などの公共事業に携わり、地域社会の発展に貢献できます。 ＜長期的に活躍いただける環境面＞ 60歳定年・65歳雇用制度あり。現在は60代の方も活躍中。 ■当社について： ・中部電力パワーグリッド株式会社の100％子会社として2023年10月に設立した企業です。主に中部電力パワーグリッドが行っている送配電事業に伴う用地取得に係る業務を請け負う事を主としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区太閤通7-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 袋井事務所 住所：静岡県袋井市高尾７１９ー１０ エーデルバイム１０３ 勤務地最寄駅：JR線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 264,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：3ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリスタライト

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区新栄町1-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/リモート可】機能安全・セキュリティコンサルタント・エンジニア※年休126日/残業20H以下
      【機能安全/セキュリティ分野での専門スキル向上/スペシャリストの元で技術を身につけていける環境！】 ■採用背景： 2023年に東証スタンダード上場企業である株式会社ヴィッツの子会社として設立した当社。各分野で長年の経験を積んだプロフェッショナルが集まっています。彼らからノウハウを直接学んでいただき、今後、同社の中心となって活躍いただける方を増員募集します。 ■職務概要： 機能安全・セキュリティ分野でのエキスパートとして、クライアントのシステムや製品の安全性を確保し、業界をリードいただきます。 このポジションでは、国際標準規格(ISO 26262、IEC 61508など)に基づく機能安全およびセキュリティのコンサルティング業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・ クライアントのプロジェクトにおける機能安全およびセキュリティコンサルティング ・ ISO 26262やIEC 61508などの規格に基づくリスクアセスメントと安全要件の策定 ・ ハザード分析(HAZOP、FTA、FMEAなど)の実施 ・ クライアントチームとの連携による安全対策の提案と実装サポート ・ 安全認証取得の支援およびプロセス管理 ※主な取引先は、大手自動車メーカーです。 ■教育体制： 国内OEMにて豊富な経験を持つ機能安全・セキュリティのプロフェッショナルから、直接業務を学んで頂きます。同社員は、幅広い経験や技術力のみならず、過去10名以上の部下のマネジメント経験があるため、意欲があれば、確実に成長できる環境です。 ■組織： 現在は、社員2名と、協力会社社員4名で構成されています。 ■当社について 自動車、FAなどのマーケットに対して、機能安全、ソフトウェアプラットフォーム、ハードウェアIP、AIなどの分野のお客様の課題に対してサービスを提供しています。 ■当社の魅力 ◎各分野のスペシャリストが揃っているため技術成長ができる◎ 当社はその分野での長年経験積まれたスペシャリストが集まり創業した会社となっており、AI・機能安全・組み込み開発といった分野で専門性高められる環境です。スペシャリストの元で経験積みつつ更に成長していきたい方、専門性高いエンジニアと共に働いていきたい方にお勧めの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～680,000円 ＜月給＞ 400,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/リモート可】組み込み機器開発分野のアーキテクト・エンジニア※年休126日／月残業20H以下
      【プロフェッショナルの元で技術磨いていきたい方/自社組込みプラットフォームを活かした開発】 ■採用背景： 2023年に東証スタンダード上場企業である株式会社ヴィッツの子会社として設立した当社。各分野で長年の経験を積んだプロフェッショナルが集まっています。彼らからノウハウを直接学んでいただき、今後、同社の中心となってご活躍いただける方を増員募集します。 ■業務内容： 最先端の組込み機器の開発に情熱を持つアーキテクトおよびエンジニアを募集しています。 製品開発をリードし、お客様に最適なソリューションを提供する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ 組込み機器におけるシステムアーキテクチャの設計および開発 ・ ソフトウェアおよびハードウェアの統合設計と最適化 ・ プロジェクト要件に応じた技術ソリューションの提供および検証 ■教育体制： 最先端の組込み機器開発のノウハウを持つプロフェッショナルから、直接業務を学んで頂きます。幅広い経験や技術力のみならず、過去10名以上の部下のマネジメント経験があるため、スキルを習得したい意欲があれば、確実に成長できる環境です。 ■組織： 現在は、社員１名と、協力会社社員２名で構成されています。 ■社風： 当社は、各分野で長年の経験を積んだスペシャリストが、より自由度高く新しい技術に挑戦するために集まった会社であり、オープンな社風が特徴です。2023年に発足した組織であるからこそ、初期メンバーとしての地盤固め・事業拡大に貢献いただけます。 ■当社について ・自動車、FAなどのマーケットに対して、機能安全、ソフトウェアプラットフォーム、ハードウェアIP、AIなどの分野のお客様の課題に対してサービスを提供しています。今後はAD/ADASの分野について、さらに力を入れていく予定です。 ■当社の魅力 ◎各分野のスペシャリストが揃っているため技術成長ができる◎ 当社はその分野での長年経験積まれたスペシャリストが集まり創業した会社となっており、AI・機能安全・組み込み開発といった分野で専門性高められる環境です。スペシャリストの元で経験積みつつ更に成長していきたい方、専門性高いエンジニアと共に働いていきたい方にお勧めの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～680,000円 ＜月給＞ 400,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンベストレスキューシステム株式会社

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-10-20アーバンネット伏見ビル5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京／三田駅すぐ】営業職（課長候補）◆景気変動に左右されにくい経営基盤
      【管理職として営業組織のマネジメントに関わった経験をお持ちの方へ／平均残業月10時間】 ■業務内容 駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、担当課をマネジメントし、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。 ■当社について 当社は日常生活で発生するあらゆるトラブルを解決する生活救急サービスのリーディングカンパニーです。 1997年の創業以来、生活に密着した安心・安全を提供するサービスを全国規模で展開しています。 住生活関連サービスの総合企業として、以下の事業を展開しています。 ◎生活トラブル解決サービス カギ・水まわり・ガラスなど、急なトラブルに対応する駆け付けサービス ◎住宅設備の延長保証サービス あらゆるメーカーの住宅設備を対象とした保証サービス ◎保険サービス 家財保険を中心とした、生活に寄り添う独自性の高い保険商品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,400円～482,600円 その他固定手当/月：86,000円 固定残業手当/月：41,600円～44,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 578,000円～613,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳：前払退職金46,000円、役付手当：40,000円 ■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による ■賞与：年2回（6／12月）※個人成績、業績による（例年実績給与：1ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／伏見駅すぐ】営業企画（営業戦略の策定など）◆景気変動に左右されにくい経営基盤
      【業務でデータ分析を行った経験・業務改善に取り組んだ経験・DXに関する基本的な知見や携わった経験をお持ちの方へ／平均残業月10時間】 ■業務内容 業界シェアトップクラスの会員制駆けつけサービスと、コールセンターの受託営業、電話DXのシステム販売などが主な取り扱い商材です。 営業本部各セクションのデータ分析、提供、課題抽出、予実管理、売上予測など、膨大なデータを扱い、営業戦略を策定する役割をお任せします。 ■部署構成 ・営業本部（平均年齢37.2歳） ・男女比（4:3） ■当社について 当社は日常生活で発生するあらゆるトラブルを解決する生活救急サービスのリーディングカンパニーです。 1997年の創業以来、生活に密着した安心・安全を提供するサービスを全国規模で展開しています。 住生活関連サービスの総合企業として、以下の事業を展開しています。 ◎生活トラブル解決サービス カギ・水まわり・ガラスなど、急なトラブルに対応する駆け付けサービス ◎住宅設備の延長保証サービス あらゆるメーカーの住宅設備を対象とした保証サービス ◎保険サービス 家財保険を中心とした、生活に寄り添う独自性の高い保険商品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,300円～483,600円 その他固定手当/月：46,000円 固定残業手当/月：38,600円～44,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,900円～574,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳：前払退職金46,000円 ■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による ■賞与：年2回（6／12月）※個人成績、業績による（例年実績給与：1ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かぶらや

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市中区古渡町19-9
    • 設立 2023年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】経営管理本部長｜上場後の事業拡大を描く中核人材◆「炭焼うな富士」全国展開中／次の成長へ
      • NEW
      I POはゴールではなく、次の成長への通過点。 ■ミッション： 当社は、これまで培ってきた事業基盤を活かしながら、上場後の事業拡大を見据えた次の成長フェーズに進もうとしています。 経営陣・現場と向き合いながら、その先の成長をどう描いていくかを考え、形にしていくことを期待しています。 ■現在時点： 現在のIPOまでの道筋は、社内として明確に見えています。 財務・人事をはじめとした管理体制は整っており、既存の体制を軸に、目と鼻の先にあるフェーズまで到達できる状態です。 そのため、これまでの事業を継承しつつ、経営や事業成長に関する知識・知見を持つ方と、一緒に当社の未来を描いていきたいと考えています。 ■体制： 経営陣は、新卒・中途入社のメンバーが混在しています。 成長・変革フェーズならではの意思決定のスピードを大切にしつつ、社長自身が周囲の意見を聞きながら進めていくスタイルです。 個々が役割に応じた責任を持ち、意見を出し合いながら進めています。 外部に答えを求めるのではなく、社内で議論を重ねながら意思決定を行うことを重視しています。 ■仕事内容： 最も力を発揮していただきたいのは、上場後の事業拡大に向けた戦略立案です。 事業や売上をどのように拡大していくのか。既存事業の強みをどう伸ばすのか、次の一手をどこに打つのか。 経営陣との対話を重ねながら、事業全体を俯瞰した視点で、成長に向けた方向性を描いていただくことを期待しています。 完成された正解がない中で、経営の中核に入り込みながら、事業拡大に向けた構想を描いていただくポジションです。 入社後まずは、成長に必要な体制づくりや不安要素の整理、会社や組織への理解を深めていただきます。 この期間においては、上場後を見据えた論点整理や構想づくりそのものが重要な役割となります。 管理部門や事業部門を横断しながら、経営層と現場の間に立ち、次の成長フェーズに向けた土台を整えていただきます。 ■当社について： 創業者の強いリーダーシップにて「お客様第一主義」や「大家族主義」といった会社の考え方が従業員に浸透した企業文化と、高水準の店舗運営・オペレーション構築力を持つ企業へと成長。 売上高は56億円、従業員数707名（正社員152名）で、東京・関西に進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区古渡町19-9 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：533,300円～733,000円 ＜月給＞ 533,300円～733,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※ストック・オプション（SO）の付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】課長クラス｜社内SE◆プロジェクト推進・業務改善「炭焼うな富士」展開◆年休126日
      • NEW
      ～情報システム業務の実務経験をお持ちの方へ／名古屋の老舗鰻屋を含め急成長中の飲食企業～ ■採用背景： 業務拡大に伴い、DX推進に対する社内需要が日々高まっている当社において、ITおよびDXに関する知見をお持ちの方にご参画いただき、全社単位での業務効率向上に貢献していただきくことを期待します。0⇒1フェーズ以降を迎えるタイミングとなり、直近のIPOをはじめとする更なる事業成長を推進していただける方を募集しています。 ■業務内容： 当社の社内SEとして、プロジェクト推進・業務改善業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇IT部門の管理、運用 ◇J-SOX対応 ◇DX推進の企画立案 ◇各企画における詳細施策の設計、運用 ◇インシデント対応、保守・運用 ◇ISMS審査対応 ◇社内への教育・浸透 ◇マネジメント層への提案 ■こんな経験を活かせます： ◇IT設計・運用経験 ◇新しい技術への興味・関心 ◇ITにかかわらずユーザー視点での対応経験 ■このポジションで得られる経験・知識： ◇IPO／ISMSを絡めたITの仕組み導入・構築・運用経験 ◇社内へのIT浸透施策の立案 ◇予算管理／自部門管理 ◇本社／店舗全体のIT統制経験 ■魅力： ・自ら発案から周囲を巻き込んで実行まで実現できる ・上流工程から運用管理までの一気通貫対応ができる ■入社後の流れ： ◎1ヶ月～3ヶ月：運用面の確認、運用管理を担当 ◎1年後：立案から実行・導入までを主導してもらっている状態になっていただいていることを想定しています。 ■当社について： 当社は、創業者の強いリーダーシップにて「お客様第一主義」や「大家族主義」といった会社の考え方が従業員に浸透した企業文化と、高水準の店舗運営・オペレーション構築力を持つ企業へと成長しています。 売上高は56億円、従業員数707名（正社員152名）で、東京・関西に進出。今後全国展開や、数年以内に海外展開も予定しており、IPO（新規上場）も目指し、経営企画や管理、マーケティング機能の強化を進めています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区古渡町19-9 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は面接時にご経験等を総合的に判断して決定いたします ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 その他、業績により決算賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グルスタ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-10丸の内アネクスビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／虎ノ門】フィールドセールス◆飲食業界特化／自社サービス「グルスタ」◆年休127日／土日祝休み
      • NEW
      【飲食業界を「人」の力で支える自社サービス営業／インセンティブ制度充実◎／早期キャリアアップを目指せる】 ■業務概要： 飲食業界特化の正社員求人メディア「グルスタ」のフィールドセールスを募集します。 今年10月には東京支社の設立も予定しており、名古屋を拠点に急成長を遂げる当社はさらなる拡大フェーズへと突入しています。導入企業数はわずか1年で300社へと急増。現場の採用課題に向き合う、急拡大中のHRサービスです。 2030年までに、飲食HR領域で最も選ばれるサービスを目指し着実に成長を続けています。成長ベンチャー企業ならではのスピード感と裁量ある環境で、自分自身も成長しながら企業の採用を支援できるポジションです。 ■業務詳細： 自社メディア「グルスタ」を活用した、飲食店向けの採用支援営業をお任せします。 ◇飲食企業への新規営業（リストあり・テレアポ中心） ◇採用課題のヒアリング・Web商談（Zoom等） ◇求人掲載・原稿作成チームとの連携 ◇顧客・求職者の声をもとにしたサービス改善提案 ※営業活動の90％以上はオンライン商談となります。 ※試用期間後、一定の成果基準を満たした方には、アポイントの半数以上をアポインターから支給する仕組みも整っています。 ■営業スタイル： 月間の新規商談数は約40件ほど。求人業界でありがちな、やみくもに数だけを追う営業スタイルではなく、自分でコントロール可能な目標をKPIとして設定し、「意味のある数」の追い方を徹底しています。 また、知名度がまだ発展途上のサービスだからこそ、自らアポイントを取った企業をそのまま担当できる裁量があり、実際に入社3ヶ月で売上1,100億円超の企業を任された事例もあります。 ■ポジションの魅力： ◇「枠を売る」だけじゃない営業 グルスタは、応募・入社に強みを持つ「成果報酬型」の求人サービスです。従来の求人広告のように売って終わりではなく、成果報酬型と掲載課金型の両軸提案が可能です。さらに、応募保証や面接設定代行といったサポートも含まれており、顧客にとって有益性の高いサービスで提案がしやすいのが特徴です。 ◇昇格スピードが速い 最短3ヶ月でリーダー昇格も可能。若手が裁量大きく活躍しており、20代でマネージャーも。社歴や年齢に関係なく挑戦できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区西新橋1丁目5－10 天野ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,493円～393,452円 固定残業手当/月：78,507円～139,881円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収にはインセンティブ賞与（年4回）を含みます（決算賞与は含みません） ※給与は、経験・年齢・能力を考慮して決定します ■インセンティブ賞与：年4回（3ヶ月ごとの評価制度に基づく） ■昇給・給与改定：年4回（同上） ■決算賞与：別途支給（※半期ごとに営業利益の10％を社員全体に還元） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社櫂

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県岡崎市松橋町2-3-15
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡崎市／正社員】＜服が好きなら経験不問＞JAN DARA RINのアパレルデザイン・販売／転勤なし
      • NEW
      【未経験からブランドづくりに挑戦／アイデアをカタチにできるアパレル企画・デザイン／SNS発信も担当】 ～自社ブランド『JAN DARA RIN』を一緒に育てる仲間を募集～ ◆「デザインやってみたい」その気持ちだけで大丈夫です。◆ JAN DARA RINは、代表ひとりで企画から販売まで全部やってきた、小さくて温度のあるアパレルブランド。 商品数も増えてきて、そろそろ一緒にブランドをつくってくれる仲間がほしい…！ そんな気持ちから今回の募集が生まれました。 経験よりも大事なのは、 “服が好き”“ブランドの世界観が好き”という素直な気持ち。 あなたのアイデアが、そのまま新しい服になって店頭に並ぶことだってあります。 ■働きやすい環境 ・完全週休2日でしっかり休める◎ ・18時定時・残業ほぼナシ ・店舗のすぐ裏に制作スペースがあるから、接客とデザインがスムーズに両立できる！ ■あなたにお任せしたいこと（未経験から挑戦OK！） 自社ブランド『JAN DARA RIN』の企画・デザインと販売業務を、バランスよく担当いただきます。 【具体的には・・・】 ◎デザイン・企画の仕事 新作アイテムのアイデア出し デザイン検討＆仕様作り サンプル作成 生地や素材選び SNS（特にInstagram）用の写真・動画の作成 代表と一緒に相談しながら、「こんなアイテムあったらよくない？」をどんどん形にしていきます。 ＜ブランドサイト：https://www.jan-dara-rin.jp＞ ◎販売のお仕事（デザインと半々くらい） お客様への接客 店内のディスプレイ 在庫の管理・お店の整備 お客様の好みや反応のチェック 店頭でお客様の声を聞きつつデザインに活かせるのが、 JAN DARA RINの面白いところです。 ■キャリアパス まずは企画・デザイン・販売を幅広く経験しながら、 あなたの“好き”や“得意”を伸ばしていきます。 将来的には―― デザインの主担当として商品づくりの中心に SNS発信や世界観づくりを担うPR的ポジションへ 店舗運営の改善や企画など、ブランド成長のキーパーソンへ など、あなたの希望に合わせて領域を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JAN DARA RIN 住所：愛知県岡崎市連尺通3丁目20 1階2号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有 ・賞与：業績により支給（現状決まった支給月はなし） ■残業時間補足：残業手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ＷＩＳＥ

    税理士法人
    愛知県名古屋市中区栄2-12-12アーク栄白川パークビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伏見駅徒歩5分】税務コンサルタント◇未経験歓迎・簿記資格で応募可／20～30代活躍中
      ～実務未経験から税務・会計のプロフェッショナルへ◎未経験入社9割の安心感♪まずは事務作業からお任せ～ 従来型の会計事務所ではなく、経営者の親身なパートナーを目指して「進化する会計事務所」を心がけている税理士法人WISE。 企業成長に欠かせな「事業の資金効率最大化」をサポートし、企業成長のため伴走していただくポジションです。 ■募集背景 顧客からのご紹介により依頼件数は着実に増えており、今回はさらなる業務拡大を見据えて増員を行います。 ■業務詳細 担当顧客の決算業務だけでなく、様々な経営課題に向き合いご対応いただきます。経営者の方とのコミュニケーションが重要になります。 ※組織構成：20～40代7名（うち2名女性） ＜税務・会計業務＞ 税務申告書作成、税務相談・アドバイス、税務調査対応 ＜監査業務＞ 記帳代行、会計ソフトの導入提案・支援 ＜経営コンサルティング業務＞ 融資先のご紹介、経営・資金計画策定のご提案 <開業支援> 資金調達、事業計画書作成支援、金融機関紹介 ■教育体制 未経験でのご入社でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、サポート体制は万全です。 （社員の約9割が未経験入社です！） <入社後の流れ> ・入社～半年：事務関連作業など基礎知識の習得 ・半年～1年程度：OJTで先輩同行（税務コンサル・顧問業務の習得） ・1年以降～：先輩から徐々に顧客を引継ぎ開始 独り立ち後でも不安な点があれば先輩社員と共に顧客対応を行っていただくことができます。チーム制を取っていますので、何か質問があればチームメンバーやチーム長にすぐに確認が取れる環境が整っています。 ■当社「ならでは」の魅力 【コンビニより多い！？顧客マーケットの広さ】 当社の特徴の1つとして「歯科・医科」に特化していることが挙げられます。特に歯科はコンビニよりも多く、顧客マーケットが広い領域です。顧客のマーケットが広さが自社の安定した事業成長を実現していますす。また、特化しているからこそノウハウや経験が豊富に蓄積されており、その知識を顧客に還元することで、さらに信頼を得て、口コミなどから新規顧客の獲得に繋がるといった好循環が生まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-12-12 アーク栄白川パークビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,700円～260,100円 固定残業手当/月：33,300円～39,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮の上、支給額を決定します。 ※定期昇給あり（創業以来、全社員が毎年8千円～5万円昇給しています。） 　前年度昇給実績は月給で1万円～5万円です。 ■賞与　年2回(前年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＳＫ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県高浜市芳川町1-1-18
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県高浜／転勤無】金属加工オペレーター★未経験からスキル獲得★年休121日／面接1回／正社員
      • NEW
      ～完全未経験歓迎／育成体制あり／じっくり成長できる雰囲気に魅力あり！／モノづくり（金属加工）のプロを目指す～ ■業務内容： 当社は、自動車部品向けの検査装置などに使われる金属部品や専用機をオーダーメイドで製作している会社です。 今回は、金属の材料を削って部品を作る加工業務をお任せします。 金属を削る機械（NCフライスやマシニングセンタなど）を使用して、 設計図通りに金属を加工していく仕事を担当いただきます。 ■業務詳細： （1） 加工図面を元に、工程設計、加工手順を確認 （2）切削条件や仕様する刃物の種類などを盛り込んだプログラムの作成 （3）加工設備に素材をセットし、加工 （4）製品の寸法検査 ※使用機械・設備 マシニングセンター / NCフライス盤 / 旋盤 / 平面研磨機など └図面の情報から設定を入力し、ボタンを押すと金属を削ることができる機械です。操作方法からレクチャーしますので、完全未経験からでも安心！ ※少数精鋭で行っていますので、ゆくゆくは下記業務も補助いただく場合があります ・専用機への部品組付の補助 ・完成品や加工済部品の納品、材料の仕入れ └近隣（刈谷市・安城市・豊田市・名古屋市緑区）への運転業務 ・外注先対応 └協力会社へのメッキ品の持ち込み・引取り作業 ■育成体制・未経験でも安心！ ・少人数組織のため、スタッフ同士の距離が近く、何でも質問できる環境！ 完全未経験でも1からスキルを身に着けられるよう教えますのでご安心ください！ ■企業様の製品の魅力 ・自動車部品向け専用検査装置の製作を中心に、部品の加工から組付・納品・据え付けまで一貫して対応！ ・製品の大きさは、手のひらサイズの部品からメートル級の装置まで。 ・オーダーメイドで専用機を作っているため毎回仕様が変わります。常に試行錯誤の連続で、高い技術を身に着けることができます！ ■組織構成： ・現在3名（先代、社長、30代スタッフ）で加工業務を行っています。 入社後すぐは先輩社員に教えていただき、1～2年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■就業環境： ・事務所内は冷暖房が完備。季節を問わず快適に過ごせます。 ※・町工場のため、作業中は一定の騒音が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市芳川町1-1-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～230,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 196,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・年齢など考慮して決定 ※賞与、残業などを想定してのモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（前年度実績：年3ヵ月分） ■昇給あり/年1回（前年度実績：7,500円～7,700円/月） ■固定手当とは、職務手当（3,000円～10,000円）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーチアシスト

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊田市市木町5-6-11第一司ビル2階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／豊田市】営業／機械設備設置などのご提案／事業拡大中／ワークライフバランス配慮
      ■概要： ・機械設備設置などに関するお客様とのフロント業務、見積作成、受発注、問い合わせ対応、納品や機械器具設置立ち合いを行います。(他にも営業業務アウトソーシング、デジタルデバイスの販売なども事業運営しております) ■担当業務： ・見積作成 ・受発注対応 ・問い合わせ対応（メール、電話、訪問） ・納品および機械器具設置の立ち合い ■業務内容詳細： 営業スタッフとして、主にお客様とのフロント業務を担当していただきます。具体的には、見積作成、受発注対応、問い合わせ対応（メール、電話、訪問）を行います。また、必要に応じて納品や機械器具設置の軽作業も行うことがあります。基本的には既存のお客様を対象としたルートセールスが中心となります。営業活動を通じてお客様との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築します。 ■組織構成： 営業部門では1名が活躍中です。 ■キャリアパス： 営業担当の業務サポートを通じて提供サービス内容などを習得→営業同行を通じて営業フローや顧客知識を習得→徐々に担当する業務範囲を広げながらスキルアップ→独り立ちし、担当顧客を引き継ぎ、顧客ニーズに沿ったサービス提案を実施 ■働き方、就業環境： 当社は働きやすい環境を整えており、残業は月平均20時間程度です。フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視しています。また、定期的な研修やスキルアップのためのサポートも充実しています。働きやすい環境を整えることで、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 ■仕事の魅力： 当社では、企業様向けに高品質なサービスを提供し、課題解決に貢献することができます。お客様との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築するやりがいを感じられます。また、様々な業務に携わることでスキルアップが可能です。多岐にわたる業務を通じて、自身の成長を感じられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市市木町5-6-11 第一司ビル2階 勤務地最寄駅：名鉄三河線／線平戸橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飛翔テクノロジーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋21F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】インフラエンジニア◆リモートワーク案件90%以上／年休125日◆働き方のサポート体制◎
      ～年収UP割合平均150万円／残業月10時間未満／有給取得率95％／リモートワーク案件90%以上～ ■業務内容： システム開発業務をお任せします。業界問わず多くの顧客との取引実績があり1年以上の長期単位での案件がほとんどです、上流から下流まで様々な案件があります。 ■案件のポイント： ・中長期案件が多く1年以上などの長期スパンでお客様先への参画可能です ・リモート案件が多くワークライフバランスを整えながら働ける案件が多数です ■魅力： ◇案件選択制度 ご本人の希望に合わせてアサインの実施をいたします。 面談でご希望を聞いたうえでアサイン先の提案をさせていただきます。 社内に当社の参画可能案件ツール用意しており7000件ほどの案件から選択が可能です。 無理なアサインはないためご安心ください。 ◇リモートワーク案件90%以上 優先的にフルリモート案件をご紹介させていただきます。もし見つからなかった場合は、週2～3回、週1回などの案件を探していきますので、フル出社になりにくいメリットがあります。 ◇フォロー体制 エンジニア希望のキャリアの実現を第一に営業活動を行っています。月1回の面談を密に注力しアフターサポートを重視。また希望があれば常駐先が違う仲間ともランチに行ったりと仲を深めていただくことが可能です。 ◇明確な評価制度 当社はエンジニアに対して保有案件の単価を公開しており、単価と評価が紐づいている「単価連動の評価制度」を導入しています。そのためスキルアップが年収に直結する環境です。 ◇スキルアップ制度 参考書代補助やUdemy受講し放題であり、資格取得支援（教材費・受検料会社負担）もあり習得したい技術を学ぶことができます。 ◇自社サービスも展開 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。ゆくゆくは、他社展開を目指しています。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,832円～477,990円 固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給 ■年収例： 806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回 604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】業務・web開発エンジニア◆リモートワーク案件90%以上×単価も公開◆サポート体制◎
      ～年収UP割合平均150万円／残業月10時間未満／有給取得率95％／リモートワーク案件90%以上～ ■業務内容： システム開発業務をお任せします。業界問わず多くの顧客との取引実績があり1年以上の長期単位での案件がほとんどです、上流から下流まで様々な案件があります。 ■案件例： ・自治体向けシステム再構築案件 フェーズ：製造~テスト 環境：Java,Javascript,oracle ・生成AIを軸とした研究開発 フェーズ：要件定義~テスト 環境：Python,Javascript,React　等 ■魅力： ◇案件選択制度 ご本人の希望に合わせてアサインの実施をいたします。 面談でご希望を聞いたうえでアサイン先の提案をさせていただきます。 社内に当社の参画可能案件ツール用意しており7000件ほどの案件から選択が可能です。 無理なアサインはないためご安心ください。 ◇リモートワーク案件90%以上 優先的にフルリモート案件をご紹介させていただきます。もし見つからなかった場合は、週2～3回、週1回などの案件を探していきますので、フル出社になりにくいメリットがあります。 ◇フォロー体制 エンジニア希望のキャリアの実現を第一に営業活動を行っています。月1回の面談を密に注力しアフターサポートを重視。また希望があれば常駐先が違う仲間ともランチに行ったりと仲を深めていただくことが可能です。 ◇明確な評価制度 当社はエンジニアに対して保有案件の単価を公開しており、単価と評価が紐づいている「単価連動の評価制度」を導入しています。そのためスキルアップが年収に直結する環境です。 ◇スキルアップ制度 参考書代補助やUdemy受講し放題であり、資格取得支援（教材費・受検料会社負担）もあり習得したい技術を学ぶことができます。 ◇自社サービスも展開 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。ゆくゆくは、他社展開を目指しています。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,832円～477,990円 固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給 ■年収例： 806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回 604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルＩＴパートナーズ

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋
    • 設立 2024年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】ITエンジニア◇単価公開制度＆約80%の高還元／賞与3回／年休125日／フルリモート案件有
      【前職以上の給与保証あり！／フルリモート案件あり／案件の単価は全て公開・納得感のある給与で働ける環境／案件選択制度により希望は100%考慮／家賃・引越費用補助などのU・Iターン支援あり】 ■業務内容 各クライアント先にて、開発業務を行っていただきます。 750社以上の顧客から、あなたの希望・経験に合致した案件にアサインします。 ＜案件例＞ ・基幹系システムの開発支援（Java、TypeScript、Spring、Vue.js） ・電力系営業システムの開発（Java、VB.net、VBA） ・大手企業のECサイト構築（C#、VB） ・MuleSoft開発（Java、SQL、Salesforce） ・販売管理システムの開発（COBOL、JCL） ・車載電池ECUシステムの開発（C） ・国税のインフラ環境構築（AWS、Azure、Linux、Windows） ・各種NW／DB／サーバ／設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate） ・商船某大手会社向けのクラウドのセキュリティ強化活動（Azure／AWS） ・クラウド環境構築（AWS／Terraform） ・メーカー向け仮想環境移行（VMware／Windows／Active Directory）等 ■エンジニアファーストの制度 【案件選択制度】 現在は750社以上とお取引を行っています。偏ることなく幅広い分野を取り扱っているので、ご自身が本当にやりたい案件に取り組むことが可能です。希望は100％聞き入れていますので、ぜひ理想の案件にチャレンジしてください。 【単価公開／単価連動制度】 当社ではご紹介する案件はすべて単価を公開しています。加えて単価のおよそ80％をエンジニアへ還元する仕組みを導入しています。 そうすることによって、 ・案件の透明性の確保 ・自身の市場価値の把握 ・給与などの待遇面の向上 これらがしやすくなるため、より理想的な働き方を叶えることができます。 ■チーム組織構成 風通しのいい雰囲気がなによりの特長です。仕事のことはもちろん、会社の制度についても意見しやすい環境になっています。 当社はこれからも「エンジニアファースト」な会社を目指し、さまざまな改革を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知営業所 住所：愛知県名古屋市中区１８ 古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 愛知の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,900円～187,900円 固定残業手当/月：22,100円～75,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～263,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給：年3回　※昇格単価と連動し、Rank・等級に応じて変動します。 ■賞与：年3回（3月・8月・12月） ■社員の年収例： 405万円／入社2年目 561万円／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ITエンジニア◇単価公開制度＆約80%の高還元／賞与3回／年休125日／フルリモート案件有
      【前職以上の給与保証あり！／フルリモート案件あり／案件の単価は全て公開・納得感のある給与で働ける環境／案件選択制度により希望は100%考慮／家賃・引越費用補助などのU・Iターン支援あり】 ■業務内容 各クライアント先にて、開発業務を行っていただきます。 750社以上の顧客から、あなたの希望・経験に合致した案件にアサインします。 ＜案件例＞ ・基幹系システムの開発支援（Java、TypeScript、Spring、Vue.js） ・電力系営業システムの開発（Java、VB.net、VBA） ・大手企業のECサイト構築（C#、VB） ・MuleSoft開発（Java、SQL、Salesforce） ・販売管理システムの開発（COBOL、JCL） ・車載電池ECUシステムの開発（C） ・国税のインフラ環境構築（AWS、Azure、Linux、Windows） ・各種NW／DB／サーバ／設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate） ・商船某大手会社向けのクラウドのセキュリティ強化活動（Azure／AWS） ・クラウド環境構築（AWS／Terraform） ・メーカー向け仮想環境移行（VMware／Windows／Active Directory）等 ■エンジニアファーストの制度 【案件選択制度】 現在は750社以上とお取引を行っています。偏ることなく幅広い分野を取り扱っているので、ご自身が本当にやりたい案件に取り組むことが可能です。希望は100％聞き入れていますので、ぜひ理想の案件にチャレンジしてください。 【単価公開／単価連動制度】 当社ではご紹介する案件はすべて単価を公開しています。加えて単価のおよそ80％をエンジニアへ還元する仕組みを導入しています。 そうすることによって、 ・案件の透明性の確保 ・自身の市場価値の把握 ・給与などの待遇面の向上 これらがしやすくなるため、より理想的な働き方を叶えることができます。 ■チーム組織構成 風通しのいい雰囲気がなによりの特長です。仕事のことはもちろん、会社の制度についても意見しやすい環境になっています。 当社はこれからも「エンジニアファースト」な会社を目指し、さまざまな改革を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-1-22 松月堂ビル4F ZEROICHI 勤務地最寄駅：中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州の顧客先 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,900円～187,900円 固定残業手当/月：22,100円～75,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～263,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給：年3回　※昇格単価と連動し、Rank・等級に応じて変動します。 ■賞与：年3回（3月・8月・12月） ■社員の年収例： 405万円／入社2年目 561万円／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキュアＤＸ

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中村区大秋町2-51
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート／居住地不問】セキュリティスペシャリスト（上級MGR候補）/サイバーセキュリティ◆
      ◎40代～60代の幅広い世代が活躍しやすいポジションです ■概要： ・セキュリティスペシャリストとして、お客様向けに高度なセキュリティ診断とリスクアセスメント及び対策コンサルを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてエンジニア／オペレーターからのエスカレーションを受け、高いセキュリティスキルとリーダーシップ力を持って指導・指示していただきます。特にインシデント発生時には事態を的確に把握し、迅速な統率をしていただきます。 ■担当業務： ・サイバーセキュリティコンサルティング業務：高度なセキュリティ（脆弱性、ASM、ペネトレーション）診断とリスクアセスメント、対策コンサルティング ・SOCアウトソーシング業務：顧客システムに組込れたセキュリティ製品によるリモート監視、サイバー攻撃やマルウェアの侵入検知及び解析作業、感染源・被害範囲の特定、駆除・封じ込めによる事業停止回避、および情報漏洩の防止 ◇将来的には上級マネージャとして下記業務にも対応頂きたいと考えております。※10～30名の組織で運営していく予定です ・事業戦略（事業戦略策定、新規事業開拓。事業計画）、技術企画（セキュリティ機器選定、製品ベンダー対応） ・体制づくり（エンジニア採用・育成、オペレーションセンター開設）、運営管理（セキュリティコンサル部門長、SOC長としての運営管理） ■キャリアパス： ・これまでのご経験を活かしたセキュリティ実務を担当→マネージャーとして事業の管理運営業務に従事→将来的に上級マネージャーとして事業戦略や販売計画などの策定立案などの業務へとステップアップ頂きます。 ■働き方、就業環境： ・社員一人ひとりが活き活きと活躍できるウェルビーイングな風土、風通しが良く良好なコミュニケーションがとれる、フラットな組織体制を作りだしていきます。在宅勤務も可能です。 ■仕事の魅力： ◇セキュリティービジネス会社として ・安心安全（セキュア）な社会のDX推進に貢献でき使命感が養われます。サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝され達成感を得られます。 ◇スタートアップ会社として ・新しい価値観を自ら生み出すことができ創造力と主体性が高まります。裁量権が大きく、ありたいビジネスモデルとワークスタイルをデザインできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 カーネルセンター内 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/居住地不問】セキュリティエンジニア◆サイバーセキュリティ／当社の中核としてご活躍◆
      ◇マンスリーフレックス、フルリモートで働きやすさ◎ ◇セキュリティのスペシャリストとして活躍していきたい方必見 ■概要： ・セキュリティエンジニアとして、お客様向けにセキュリティ診断とリスクアセスメントを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてオペレーターからの定期的なエスカレーションを受け、セキュリティスキルとマネジメント力を持って指導・指示していただきます。また、インシデントが発生した場合は上位職にエスカレーションし、指導・指示を受けて的確にインシデント対応をしていただきます。 ■担当業務： 当面は以下の業務に従事していただきます。 ・サイバーセキュリティコンサルティング業務：セキュリティ（脆弱性、ASM）診断とリスクアセスメント ・SOCアウトソーシング業務：顧客システムに組込れたセキュリティ製品によるリモート監視、サイバー攻撃やマルウェアの侵入検知及び解析作業、感染源・被害範囲の特定、駆除・封じ込めによる事業停止回避、および情報漏洩の防止 ■組織構成： ・10～30名の組織で運営していく予定です ■キャリアパス： ・これまでのご経験を活かしたセキュリティ実務を担当→マネージャーとして事業の管理運営業務へとステップアップ頂きます。 ■働き方、就業環境： ・社員一人ひとりが活き活きと活躍できるウェルビーイングな風土、風通しが良く良好なコミュニケーションがとれる、フラットな組織体制を作りだしていきます。在宅勤務も可能です。 ■仕事の魅力： ・セキュリティービジネス会社として： ・安心安全（セキュア）な社会のDX推進に貢献でき使命感が養われます。サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝され達成感を得られます。 ・スタートアップ会社として： ・新しい価値観を自ら生み出すことができ創造力と主体性が高まります。裁量権が大きく、ありたいビジネスモデルとワークスタイルをデザインできます。 ■歓迎する保有資格： ・CSA《EC-Council》、CompTIA CySA＋、情報セキュリティマネジメント等のセキュリティ関連資格 ・応用情報技術者試験(AP)、ネットワークスペシャリスト試験(NW) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 カーネルセンター内 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブルーアール株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中川区尾頭橋2-2-16
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】動画クリエイター◇生成AIを活用したデザイン制作／事業拡大による増員募集／残業20H◇
      【生成AI活用／動画クリエイター／Web・SNSプロモーション／提案型制作／少人数組織／裁量あり／代表直下のポジション】 ■概要 生成AIを活用し、企業の販促・ブランディング課題を解決するマーケティングプロモーション会社です。動画制作の実務経験を活かし、単なる編集作業ではなく、目的やターゲットを踏まえた「伝わる表現」を設計・提案する役割をお任せします。 ■業務内容 生成AIを活用したWeb・SNS向け動画コンテンツの制作を担当します。社内メンバーやクライアントとの打ち合わせ内容をもとに、動画の目的、ターゲット、配信媒体の特性を整理し、構成や表現方針を設計します。その上で、生成AIツールや動画編集ツールを用いて、プロモーション動画やSNS向けショート動画を制作します。 制作は一人で完結させるのではなく、途中段階で進捗や方向性を共有しながら進行。イメージのすり合わせや改善提案を行い、完成度を高めていきます。制作後は、社内・クライアントからのフィードバックを踏まえ、表現や構成をブラッシュアップ。「より伝わる動画」にするための修正・改善提案が求められます。また、最新の生成AIや動画表現手法を検証し、制作効率や品質向上につなげる共有も担当します。 ■業務の魅力 ・生成AIを活用した新しい動画制作手法に取り組める ・企画意図や課題理解から関われる提案型ポジション ・少人数組織のため、裁量を持って制作に向き合える ■働く環境 全体8名の少人数組織。30代を中心に、20代アルバイトから50代まで在籍しています（男女比3:5）。代表と近い距離で制作を進める体制です。 ■働き方 ・制作途中での相談や方向性共有がしやすい ・新しい表現手法やツール検証を業務内で実施 ・役割分担が固定されすぎない柔軟な体制 ■キャリアパス 動画制作を基盤に、提案力や企画力を高め、将来的には企画立案や改善提案など上流工程へのステップアップが可能です。 ■企業魅力 生成AIを軸に、Web、映像、SNS、イベントまで統合的なプロモーション設計を行い、企業の課題解決を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与あり（過去実績1～2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名駅】正社員◆制作ディレクター◆生成AIを活用したデザイン制作・ビジュアル制作／残業月20時間
      【生成AIを活用した効率的な制作フロー／クライアントの要望に応じたクリエイティブ制作を実現／転勤なし】 当社はAI技術を駆使し、企業の販促やブランディング課題を解決するマーケティングプロモーションの専門会社です。制作ディレクターとして、クライアントの要望を正確に制作現場へつなぎ、クリエイティブの品質と進行を支える役割を担っていただきます。 ■主な業務内容： ・クライアントとの打ち合わせ、要件整理 ・デザイナー、エンジニア、外部パートナーへの制作ディレクション ・スケジュールの確認および調整 ・クオリティチェックおよび修正指示 ・生成AIを活用した制作フローの補助・効率化 ■組織体制： 配属先組織ではマーケティング戦略に基づいたAI活用により、ターゲットに刺さるクリエイティブを高速で量産し、PDCAサイクルを加速させています。大手企業のマーケティング部門や広告代理店のパートナーとして、成果にコミットしたプロモーション支援を提供します。 ■企業の特徴／魅力： 当社は生成AIという革新的な技術を駆使し、従来では実現できなかった表現クオリティ、スピード、コストパフォーマンスを両立させています。Webサイト構築・運営、映像制作、SNSコンテンツ制作から、展示会装飾、イベント企画など、プロモーション全体を統合的に設計することにより、クライアントの課題を総合的に解決します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与あり（過去実績1～2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＬＬＹ　ＮＥＴＷＯＲＫＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中村区十王町12-2 グリーズ本陣1F-A
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／土日祝休み・残業少
      • NEW
      企業や店舗で利用されるビジネスフォンや複合機、PC、ネットワークセキュリティ商材など、社内ネットワークに必要な機器のコンサルティング提案をお任せします。 【◎取り扱う商材】 ・ビジネスフォン ・複合機 ・PC ・ネットワークセキュリティ商材 ・社内ネットワーク機器　など 【◎営業エリア】 愛知、岐阜、三重、静岡（浜松エリア） 【◎お客様】 製造業、運輸業、自動車販売業、医療・介護など、取引先の業界はさまざま。企業のオフィスはもちろん、クリニックや美容室、学習塾などの個人経営の店舗にも提案可能です。提案のチャンスも豊富にあり、成果につながりやすい環境です。 ※既存顧客8割／新規開拓2割 ■■ 業務の流れ ■■ アポイントの獲得 　↓ オフィス環境や課題のヒアリング・提案 　↓ 見積書・資料の作成・提出 　↓ 受注 　↓ 導入 　↓ アフターフォロー 導入後も継続的にお客様をサポートしていきます。関係性を深めていく中で、より踏み込んだ課題のご相談をいただくことも。当社は機器の導入だけでなく、ITサポートやWebコンテンツ制作などの事業も展開しており、幅広い提案ができる環境です。 ■■ 入社後の流れ ■■ 【STEP1：導入研修】 当社サービスや商材について、基礎から学べる座学研修からスタートします。 【STEP2：OJT研修】 先輩社員のアポイントに同行し、ヒアリング方法や商談の進め方を実践的に学びます。 【STEP3：実践トレーニング】 研修で学んだ内容をもとに、実際の提案にチャレンジ。新規のお客様を中心に、サービス説明やヒアリングを行いながら、自分なりの営業スタイルを身につけていきます。 【STEP4：引継ぎ】 既存顧客の引継ぎや新規問い合わせ対応を徐々にお任せします。先輩社員のサポートを受けながら、独り立ちを目指していきましょう。
      【転勤なし】愛知県名古屋市中村区◎駅チカ◎地下鉄東山線「本陣駅」徒歩4分！ ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ 本社／愛知県名古屋市中村区十王町12-2 グリーズ本陣1F-A ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※上記月給には固定残業代（月40時間分・5万5900円以上）を含む／超過分は別途支給 ＼頑張り次第で早期収入アップも可能／ 実績にあわせてインセンティブを支給します。 頑張りがダイレクトに反映されるため、モチベーションも高まります！
    株式会社ＡＬＬＹ　ＮＥＴＷＯＲＫＳで募集中の求人をもっと見る

    富士工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市横根町箕手59
    • 設立 1960年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／大府】研究開発（自動車用のゴム部品）※未経験歓迎／燃料噴射装置のシーリング世界シェア20％
      ■魅力の要約： 世界シェア20％のOリングメーカーで、材料設計の中核を担うポジション 配合設計×試作×評価まで“一貫開発”できる希少な環境 次世代を見据えたコアメンバー募集／40～50代の熟練者から技術継承可 ■職務概要： 自動車部品向け精密ゴム製品（Oリング中心）の材料開発・配合設計を担当します。顧客要求に合わせた材料選定から、配合組立、試作、物性評価までを一貫して担当するため、材料設計者としての成長・技術習得スピードが非常に速いのが特徴です。 ■業務内容の詳細 ＜担当領域＞ Oリングを中心としたゴム製品の 材料開発・配合設計 海外規制に対応した材料改良 材料選定、企画、設計 新商品設計・カスタマイズ 各種評価・検証実験、分析 製品の製法・製造手法の考案 試作グループとの連携（調合～製作～解析） ＜働き方の特徴＞ 新製品：開発期間 半年～1年 既存製品：1～2ヶ月の短期サイクル 一人当たり 3～5テーマ を並行し、裁量を持って開発 ■研修制度： 主にOJTを通してスキルを身に着けていただきます。ベテラン社員も多いのでわからないことがあれば丁寧にサポートいたします。※ご本人の希望により、将来的に海外駐在に挑戦いただくことも可能です。 ■「Oリング（オーリング）」の特徴： 「Oリング」は、世界シェアの20％を占める製品です。海外の大手メーカーからの需要が高まっており、品質の高さも認められています（TS16949を取得しています）。 ■同社の特徴・魅力： 同社の採用は中途採用が多く、同業界での専門的な知識、経験がなくても現場でのOJTでしっかりと教えて頂けるので、安心して働いて頂けます。スキルに合わせ各種社外セミナーを受講することができ、幅広い知識を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町箕手59 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／大府】精密部品の検査・試験※未経験歓迎／燃料噴射装置のシーリング世界シェア20％
      ■業務概要： 精密ゴム部品（主にOリング）の試験・検査・測定を担当いただきます。お客様から依頼される定期試験の実施や、製品の寸法評価・物性値の測定など、品質の裏付けとなるデータ取得が主な業務です。検査機器を使用し、結果を正しく記録・分析することで、製品品質の安定化に貢献いただきます。 ■業務詳細： 具体的な仕事内容 1）定期試験の実施 ・顧客から依頼される定期試験の対応 ・ゴム部品の物性検査（強度、硬度、耐久性など） ・寸法測定（マイクロメータ・各種測定機器を使用） ・データの取得、記録、基準値との照合 2）クレーム発生時の確認 ・異常の有無を確認するための追加検査 ・過去データとの比較 ※顧客対応そのものは担当しません。検査結果の提供までです。 3）試作品・新規案件の試験 ・新しい材料や配合の評価 ・耐久試験や基本物性の測定 ・検査手順に基づいたデータ取得 ■研修制度： 主にOJTを通してスキルを身に着けていただきます。ベテラン社員も多いのでわからないことがあれば丁寧にサポートいたします。※ご本人の希望により、将来的に海外駐在に挑戦いただくことも可能です。 ■「Oリング（オーリング）」の特徴： 「Oリング」は、世界シェアの20％を占める製品です。海外の大手メーカーからの需要が高まっており、品質の高さも認められています（TS16949を取得しています）。 ■同社の特徴・魅力： 同社の採用は中途採用が多く、同業界での専門的な知識、経験がなくても現場でのOJTでしっかりと教えて頂けるので、安心して働いて頂けます。スキルに合わせ各種社外セミナーを受講することができ、幅広い知識を身につけることができます。 ■同社の特徴・魅力 ・大手自動車部品メーカーとの長年の取引により経営基盤は安定 ・中途入社が多数で馴染みやすい ・技術力が評価され、国内外から継続的な依頼が増加中 ・各種手当・休暇制度も整い、長く働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町箕手59 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭ハウス工業株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中村区名駅5-5-22名駅DHビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【名古屋市中村区】商品開発～マネージャー候補/仮設資材/年休120日/設立50年で安定性◎
      ～年休120日/服装自由/有給休暇平均取得日数12.7日～ ■業務詳細 このポジションでは、新商品や現行品のデザイン、設計から製品化までの一連の業務を担当します。 具体的には、顧客や現場からの要望を集約し、それに基づいて製品の素案を作成します。 その後、製造コストを試算し、取引業者との商談を行いながら製品化を進めます。 社内でのプレゼンテーションを通じて企画を承認させ、設計デザインを行い、試作品を作成します。 将来の管理職候補としてプロジェクト全体のスケジュール管理も行い、製品の完成を目指します。 ■採用背景： 愛知県名古屋市において、仮設資材のデザイン、設計から商品化までを担当する次期マネージャー候補を募集しています。 将来的にはプロジェクト全体を統括する管理職としての役割を期待しております。 ■キャリアパス： 新商品の企画開発と設計業務→試作品の制作と商品化→仕入取引先との商談→プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを統括。 ■組織構成： 組織構成3名（40代1名、20代2名） ■働き方、就業環境： 当社では無駄な残業を排除し、就業時間内に仕事を終わらせる風土が根付いています。産休・育休制度が整っており、男女問わず育休の取得が可能です。 年間休日は120日で、有給取得平均は13日と、プライベートな時間をしっかり確保できます。また、オフィス内にはラウンジやWサーバーなどの設備が充実しており、快適な職場環境を提供しています。 ■企業メッセージ： 私たちは、設立以来、「現場の様々なニーズにお応えする企業でありたい」という理念のもと、事業を展開してまいりました。2025年には設立50周年を迎えますが、これも全てお客様のご支援と社員、関係者の皆様のご協力の賜物です。これからも時代の変化に対応しながら、新しいプロダクトの開発や独自のサービス展開を進めてまいります。私たちは、持続可能な社会の発展と人々の幸せに寄与する企業として、常に最高・最適・最速のサービスを提供し続けます。 ■当社の強み： 当社の強みは、幅広い製品ラインナップと全国規模のネットワークにあります。仮設トイレや仮囲い、保管・収納、環境整備など、多岐にわたる製品を提供することで、様々な現場のニーズに対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-5-22 名駅DHビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県笠間市】仮設資材の法人ルート営業◆業界未経験歓迎◆業界知名度が高く提案しやすい／研修体制◎
      • 締切間近
      ～設立50年超／平均勤続年数約10年／年間休日は120日・有給取得平均12.7日～ ■業務内容： 仮設トイレをはじめ、建設現場やイベント会場などで使用する「仮設資材」のレンタルや販売をお任せします。 顧客は大手住宅メーカーやイベント会社、官公庁などを中心に既存顧客がメイン。お客さまと長期的な関係を構築することや、紹介や仕事のご縁で新たなお客さまとイチから関係構築を目指すことができる仕事です。 ■業務詳細： ・既存のお客さまを中心に、予定を立てての訪問やお取引先が集まる定例会議への参加などを通じて工事予定のヒアリングなどを行います。 ・受注の手配や商品の管理、商品の納品などは別のスタッフが担当していますのでお客さまに向き合うことへ集中できる環境です。 ■魅力： 活躍する先輩の多くは「外回りでお客さまに会いに行く日」「内勤でデスクワークに集中する日」と決めて効率的に業務を進めています。「営業だからとにかく外に出る」といったことを求められる雰囲気はございません。 ■入社後の流れ： マンツーマンでの研修体制をご用意しています。 ・カタログやECサイト、商品を保管するセンターの見学などを通じた商品知識習得 ・商品のご案内方法や発注から納品までの流れのレクチャー ・社内の事務や協力会社との役割分担などといった周辺知識の習得 など 並行して先輩の担当先を少しずつ引継ぎながら、実際の仕事を覚えていただきます。できるようになるまで先輩が同行してサポートしてくれますので、3カ月程かけてひとり立ちを目指していきましょう。 ■組織構成： 若手から長く勤めるベテランまで広く在籍しています。普段は個々のペースを大切にちょうどいい距離感を保ちながら、誰かが困っているときには一丸となって助け合うような、良好な雰囲気の職場です。 ・男女比：5：5（全社） ・平均勤続年数約10年 ■当社について： 住宅建築現場やイベント現場向けの仮設トイレおよび仮設資材の販売・レンタルを専門に行っている企業です。また、ユニットハウスの販売・レンタルやその他の建設関連資材の開発・販売・レンタルも手掛けています。創業以来、仮設トイレメーカーとしてスタートし、現在では全国各地に事業所や配送センターを展開し、多様なニーズに対応する製品とサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城支店 住所：茨城県笠間市湯崎字東原1237-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～193,000円 その他固定手当/月：50,000円～55,000円 固定残業手当/月：17,884円～20,252円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,884円～268,252円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（12月、6月） ■モデル年収： 年収720万円 ／ 38歳 管理職 経験8年 年収450万円 ／ 29歳 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アックス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 毎日がちょっと違う／現場監督アシスタント／平均月収43万円
      • NEW
      ～～工事が予定通りに進むよう、スケジュール確認や書類作成などを行う現場監督アシスタントです～～ お任せするのは、進捗のチェックや調整、資材の手配、安全面の確認など。どれもシンプルな業務が中心なので、未経験の方でも始めやすい内容です♪ 現場で作業をするのではなく、スタッフとやり取りをしながら、プロジェクトを支える“調整役”として活躍していただきます！！ 具体的な仕事内容 *+:*+:*+:*+:*+:*+:* ● 写真を撮ってデータに保存 ● 書類づくりやデータ入力 ● スケジュールのチェック ● スタッフさんとの連絡サポート ● 安全チェックのお手伝い むずかしい作業はなし！！ 「確認・記録・サポート」がメインのお仕事です◎ とある1日のスケジュール *+:*+:*+:*+:*+:*+:* 08:00／出社・その日の予定をチェック 08:30／データ入力や書類の作成 10:00／関係先とのやり取りや簡単な打ち合わせ 12:00／お昼休憩 13:00／現場の状況を確認（写真撮影など） 14:30／進捗の共有やミーティング 16:00／報告書の作成や事務作業 17:00／業務終了！！お疲れ様でした☆☆ 「休むのも仕事のうち！」 本気でそう思っている会社です♪ *+:*+:*+:*+:*+:*+:* 「プライベートを犠牲にして働きたくない！」、そんな方にこそ、アックスの環境を味方にしてほしいんです。 完全週休2日（土日祝）はもちろん、年間休日は業界トップクラスの132日以上！さらに有給休暇（年10日）も、「100％取得」を推奨しています。 「有休、使いづらいな…」なんて心配は、うちでは一切無用です♪ GW・夏季・年末年始には最大10～11連休の取得も可能！「韓国旅行で美容を満喫」「実家でのんびり帰省」など、自分時間を思いっきり楽しんでくださいね◎オフが充実するからこそ、仕事ももっと頑張れる。そんな好循環を一緒に作りましょう！
      ★東海・関西・関東・九州を中心に、全国各地に勤務地◎！ ★勤務地は希望を考慮 ★U・Iターンも歓迎（寮◎） ▽全国47都道府県のプロジェクト 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／富山県／石川県／福井県／新潟県／山梨県／長野県／岐阜県／静岡県／愛知県／三重県／滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県／鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 【名古屋本店】 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル5F 地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩1分 【大阪事務所】 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19Ｆ ▼ 大阪メトロ「東梅田駅」より徒歩5分 【福岡事務所】 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目12-7第13岡部ビル2F ▼ 地下鉄空港線「博多駅」より徒歩約3分 【東京事務所】 東京都新宿区西新宿1丁目3-3品川ステーションビル新宿4F ▼ 都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩1分
      ★出張の有無選べます★ ○●○出張なし○●○ 月給30万円以上＋手当＋賞与年2回 ※一律通信費（3000円）含む ＊通信費手当あり ＊通勤手当あり ＊勤務条件による変動あり ○●○出張あり ○●○ 月給32万円～＋手当＋賞与年2回 ※基本給には一律ではなく、赴任手当（2万円） 　および一律通信費（3000円）含む ◇出張あり／関東圏内（1都6県）での勤務 月給35万円～＋手当＋賞与年2回 ※基本給には一律ではなく、赴任手当（5万円） ※関東県内在住の方に限る
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    株式会社くらすホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県春日井市春日井町字黒鉾9-14
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【春日井市・転勤無】100%反響対応※リフォーム一貫対応／基本土日祝休み／20時以降の残業なし
      ◎2024年株式会社クギンより分社化した新設会社です！ ◎需要高まるリフォーム事業に携わる！ ◎未経験からチャレンジできる！ ■職務概要： リフォームをご希望されるお客様に対し、営業活動を行っていただきます。 具体的には以下のような業務があります。 ［1］現場の下見 ［2］見積書の作成 ［3］メーカーへの発注 ［4］職人さんの手配 ［5］施工の進捗管理 ［6］完工後チェック→引き渡し ■同社のサービスについて： リフォーム事業自体は株式会社クギンが2018年に始めた事業です。 春日井市を中心に、名古屋市、小牧市、北名古屋市などに対応し、内装工事・外装工事から、 家屋の老朽化に伴う補修といった小工事まで、幅広く対応しています。 工期も数時間～数週間に至るものまで様々です。 リフォームを希望される個人のお客様からの問い合わせを受け、下見から施工完了までを一貫して担当します。 ■組織： 現在、社員７名が活躍しており、ほとんどが中途入社の社員です。20代～30代の若い社員が多数活躍しており、会社も設立6年目とまだ若いため、自分達で会社を作り上げている面白さがあります。 ■入社後： OJTにて業務に慣れていただき、１年を目安に独り立ちをしていただきます。 ■職務の魅力： ＜反響営業100%＞ お客様からの反響・紹介からの営業活動のみです。チラシの投函や、個人宅への飛び込み営業等は一切行っていません。 ＜土日祝休みで残業が少なめ＞ 月一回の土曜日出勤を除き土日祝休みで、プライベートも充実させられる環境が整っています。 ＜件数を重ねることで増えてきた提案力＞ 2018年の事業開始から培ってきた部分リフォームの積み重ねがノウハウとなり、現在は様々なお客様の様々な課題に対して提案ができるようになりました。 多様な角度から提案が出来ることでお客様に厚く信頼をいただき、ショールームも新たに増やす予定をしているなど、事業も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市春日井町字黒鉾9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円～252,800円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：61,400円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,200円～340,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    【レジリットグループ合同募集】レジリット株式会社・プログレクト株式会社

    ITアウトソーシング
    ◎愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26　CK25錦MJビル7F　■レジリット ◎愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階　■プログレクト
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全3件
    • 今はリモートで年収UP・次は週休３日も／選び直せるSE・PG
      • NEW
      ＜各社共通＞ 今は合っている働き方も、ずっと合い続けるとは限りません。 □入社時は納得していたが、今は少し違和感がある □変わるキャリアや環境に、条件が追いつかない □働き方を変えたいだけなのに、転職が必要になる その原因は、変化に応じて働き方を変えられないことにあります。 レジリットグループでは 変化が起きるたびに転職するのではなく、 入社時に条件を最適化したうえで 入社後も不利益なく働き方を選び直せます。 ◆働き方は、入社後にも切り替え可能 ▼家族との時間を大切にしたくなった 　⇒プログレクトへ切替 ▼より年収を伸ばしたくなった 　⇒レジリットへ再切替 最短1年で異動可能。 勤続年数・有給・退職金・産休などの権利も継続。 ◆どちらを選んでも前職給120％ どちらを選んでも「損をしない」前提です。 【レジリット】 日々の行動を、取りこぼさず給与に反映する仕組み。 ・前職給120%（平均+86.3万円） ・取り組みを給与へ反映（平均+1.4万円／月） 【プログレクト】 働く時間を減らしても収入は減らさない。 ・実働128時間で時間ベース120% ・昇給で安定的にベースアップ ◆要望は伝えるだけで終わらせない 要望は、伝えるだけでは実現しません。 お客様や開発現場とつながってこそ、初めて形になります。 ▼納得できる配属を実現 ・配属前に顧客との合意を徹底 ・リモート800件／週休3日受入200社超の選択肢 さらに、配属後も要望を理想で終わらせない 仕組みで伴走します。 ・ズレを防ぐ「パーソナル要望シート」 ・着実に前進「実現ロードマップ」 ・早期に修正「定期1on1」 顧客・エンジニア・レジリットの三者で連携し 要望の実現性を高めた結果、 配属満足度97％を実現しています。
      ＜変化に合わせて、無理なく続けられる＞ ◆週休3日（実働128時間）｜受入200社以上 ◆リモート実施73％｜フル26％／ハイブリッド47％ ◆配属満足度97％｜配属前に顧客と事前合意、納得配属 ※2社合同募集 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 【本社】 ・レジリット／愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26　CK25錦MJビル7F ・プログレクト／愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 【東京オフィス】（各社共通） ・東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー4階 【大阪オフィス】（各社共通） ・大阪府大阪市北区角田町8番1号　大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ※受動喫煙対策あり 【グループについて】 ライフステージやキャリアの変化に応じて 働き方を選び直すことができます。 あなたの働く価値観にあわせて選択ください。 ★収入もキャリアも伸ばしたいなら[レジリット] ★生活も時間も大切にしたいなら[プログレクト]
      【月給】 ◆30万円～60万円＋プロセス奨励金（毎月）＋賞与年2回＋各種手当／レジリット ◆30万円～60万円＋賞与年2回＋各種手当／プログレクト 【補足】 ・前職給120％保証 ・残業代は別途全額支給 ・スキル・経験・前職給与を最大限考慮 ・プロセス奨励金の詳細は、 　下部「プロセス奨励金について」をご覧ください 【年収アップ実績】 ◎平均＋86.3万円／前職比 ・＋30～50万円未満（6％） ・＋50～70万円未満（19％） ・＋70～90万円未満（41％） ・＋90～110万円未満（21％） ・＋110万円以上（13％） ※前職年収からの年間アップ額（2025年度入社者）
    • 未経験／研修でなく現場で育つ開発エンジニア／毎月1.4万UP
      「業界に入れば成長できる」 　― そう思っていませんか。 □気づけばテスト業務だけで3年経った □給与が入社時から変わらない □「次のステップ」が見えてこない その本質は、開発現場に立てていないことです。 だから、 　・開発現場に立てる【機会】 　・成長を支える　　【環境】 この２つにこだわっています。 研修だけでは得られない実践的な成長で、 「開発現場で通用するスキル」を 確実に身につけます。 ◆現場で育つ3つの仕組み 開発機会×フォロー体制×学習支援の３つで、 現場を起点とした成長を実現。 ①開発経験を積める機会 └ 開発プロジェクト92% ②安心の配属体制 └ 経験3年以上の先輩と同時配属 ③不足スキルを補う学習支援 └ eラーニング3000種類 ◆３年後に昇給100万円へ 取り組みが、そのまま給与に変わり、 がんばり損なく持続的に年収が上がります。 【即時】毎月昇給 取り組みが翌月給与に直結。 入社3ヵ月で月収+1.4万円（平均）の実績。 ・出勤奨励：7,000円 ・PJ継続：5,000円 ・増員情報：2,500円 ※20項目以上の選択肢・最大10万円/月 【確実】昇給保証 月給1万円／月の昇給を保証。 3年保証で最低36万円の年収アップ。 【拡張】成長昇給 取り組みがポイント化され給与に加算。 100P毎＝4,000円／月の永続的な昇給。 だから、3年後に昇給100万円が実現します。 ◆働き方を選べるエンジニアへ 開発スキルが身につくから選択肢が広がり、 転職せずに働き方を変えられます。 ▼3年後に選べる働き方 ・時間重視→週休3日（プログレクト） ・場所重視→リモート導入率73% 現場で求められ続ける、給与が伸び続ける、 働き方まで自分で選べる― それが、レジリットで実現できる3年後の姿です。
      ◆経験３年以上の先輩と同時配属で安心 ◆開発プロジェクト92％で実践スキルが育つ 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社：愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26　CK25錦MJビル7F 東京オフィス：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19 【キャリアと配属の納得性】 97％が「配属に納得できた」と答える理由があります。 要望ロードマップで希望×実現性をすり合わせ、 顧客との合意形成まで責任をもって行うからです。 ■要望ロードマップによる実現度◎ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉
      ■月給20万円+プロセス奨励金（毎月）+賞与年2回+各種手当 ※残業代は別途全額支給 ※プロセス奨励金の詳細は下部「プロセス奨励金について」をご覧ください。 【入社時】 想定年収350万円～ 【３年後】 想定年収450万円～ ▼3年後100万円アップの内訳 ①昇給保証　　：36万円 ②プロセス加給：30万円 ③成長昇給　　：34万円 　　　　　合計：100万円 ＼先輩社員の年収分布／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜平均年収623万円＞ ・350万円～399万円：3% ・400万円～499万円：12% ・500万円～599万円：27% ・600万円～699万円：35% ・700万円～799万円：23% ※2024年～2025年度に中途入社した社員の現在の年収
    【レジリットグループ合同募集】レジリット株式会社・プログレクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡｕｒｕＺ

    自動車ディーラー
    愛知県岡崎市宇頭町字下山田18-10
    • 設立 2024年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 反響×高歩合【愛知県／岡崎】稼げる！中古車買取営業／完全反響営業／高歩合で収入UP／20代活躍中！
      ～完全反響営業／残業ほぼなし！／インセンティブで高収入／年齢や社歴に関係ないフェアな評価制度／将来的に店長、幹部を目指せる～ ■インセンティブ制度 成果に応じて支給致します。 ※支給額※ 月／平均25万円 月／最高78万円 ■概要： 営業職として、車両の買取業務を担当します。現地での査定書や見積書の作成が主な業務です。 また、お客様からのお問い合わせに対応し、中古車の査定・買取・販売を行います。 ■業務詳細 （1）お客様対応・ヒアリング Webや電話でのお問い合わせに対し、お客様のご要望を丁寧にお聞きします。 （2）自動車の査定 ※1ヶ月あたりの査定件数は平均15件ほどで、客先へ出向き出張査定となります （3）買取価格の提示・交渉 査定額提示し、納得いただければ買取契約。 ■当社の特徴 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度 事業を創る楽しさを味わえる創業メンバー募集 20代が中心となり、活気あふれる職場 完全反響営業で飛び込み営業なし ■教育体制 代表や先輩がOJTで丁寧に指導します。査定方法や商談のコツなど、基礎からしっかり教えますので、未経験でも安心してプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■キャリアアップ 当社は設立間もない若い会社です。そのため、努力次第で将来の店長や幹部など重要なポストを目指すことが可能です。会社の成長と共に、あなた自身も大きく成長できるチャンスがあります。 ■採用担当からのメッセージ こんにちは、代表の中祖です。当社は20代のメンバー2名でスタートしたばかりの会社です。事業拡大に向け、新しい仲間を心からお待ちしています。経験は問いません。「車が好き」「新しいことに挑戦したい」という意欲があれば大歓迎です。一緒に会社を大きくしていきましょう。 ■営業活動に集中できる環境 頑張り次第で早期の昇給・昇格が可能 100％反響型営業でお客様対応に専念 ■業務の流れ 10:00～出社・朝礼・問い合わせ確認 11:00～ご来店されたお客様の対応・査定 13:00～お昼休憩 14:00～出張査定（お客様のご自宅へ訪問） 17:00～契約書類の作成、データ入力 18:00～明日の準備、オークション業務 19:00退社 ※残業はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市宇頭町字下山田18-10 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／宇頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,300円～766,600円 固定残業手当/月：66,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～833,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※頑張った分はインセンティブで正当に評価・還元します。未経験の方も平均月20万円、経験者の方は月35万円から月60万円のインセンティブの支給されています。 ■昇給あり ■賞与年1回 ■インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社夏めく

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26エニシオ名駅16階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】インフラエンジニア（PL・PM）～土日祝休み/年休120日/残業10時間程度/年収550万
      【あなたの活躍が組織成長に直結するやりがい環境！/ミッション性持って仕事進めていきたい方にお勧めです！】 ■創業の想い： 「合言葉：夏の冒険をしよう」ということでお客様のためにエンジニア自身のために成長・挑戦し続ける会社を作りたいとの想いで会社を設立していま す。 ■業務内容： ・インフラ企業様でのBtoC案件 ・自動車関連企業様の案件 ・エンタメ系の企業様の案件 案件単位ではなくお客様単位で関係を築くスタイルのため、メーカーや大手SIerからの依頼を中心に、本質的な課 題解決へ取り組める長期案件が多数。 今まで経験したことのないスキルを使用したプロジェクトや、マネージャー／リーダーとしてのアサインなど、上 流・下流を問わず幅広い案件・フェーズを手掛けられます。 ■アサイン方法： 代表自らが営業活動を行い、エンジニアの皆様と密な情報連携を行うと共に、経営視点・営業視点・個人の志向を反映したアサインを徹底。 一人ひとりの想いの反映はもちろん、お客様、夏めくの三者がベストになるように営業活動を行っています ■フォロー体制 案件アサイン後も月に1度定期面談行っているため、悩み事なども直ぐに相談することが可能です。 ■やりがい： 現在体制拡大フェーズの当社にてリーダー・マネジメントとして案件の体制化、後進育成などの役割をお任せしていく予定です。 あなたの活躍が組織の成長に寄与し、未経験から入られたエンジニアの新しい未来を拓くそんなポジションです。 ■社風： 風通しがよく様々なことに挑戦ができる環境です。 現在はそれぞれが異なるお客様先で働いていますが、社内チャットなどで メンバーの方がどんな会社のどんな案件にアサインされているのかの相互の情報の公開などを行っています。 また会社の経営に関わる情報などをオープンに公開するなど会社の将来のために社員全員で同じ方向を向いて取り組んでいます。 ■組織構成： 2025年5月時点で社員は10名で、夏めくの理念や約束していることに共感し、目標に向けて熱中できる社員が集まっています。 『チームを大切にする』という考えのもと、共に会社を創ることを楽しめるメンバーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県内） 住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～437,000円 固定残業手当/月：32,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】インフラエンジニア～土日祝休み/年休120日/残業10時間程度/年収450万円～
      【エンジニアとして新しい案件にチャレンジしたい/リーダーになりたい/裁量持って仕事したい、そんな思いを持つあなたに！】 ■創業の想い： 夏の冒険のように胸を弾ませながら、お客様やエンジニア自身の成長を支援していく会社になるようにと社名を立てています。福利厚生はもちろん、就業社員の生活も大事にしながら、お客様にはIT技術にて革新をもたらし続ける会社として、創業し2期目を迎えております。 ■会社の目指す姿： 今後も組織の拡大を目指しており、常駐支援に加えて自社開発や請負開発などの「チーム」での開発体制を目指して進まれています。 ■業務内容： ・インフラ企業様でのBtoC案件 ・自動車関連企業様の案件 ・エンタメ系の企業様の案件 案件単位ではなくお客様単位で関係を築くスタイルのため、メーカーや大手SIerからの依頼を中心に、本質的な課 題解決へ取り組める長期案件が多数。 今まで経験したことのないスキルを使用したプロジェクトや、マネージャー／リーダーとしてのアサインなど、上 流・下流を問わず幅広い案件・フェーズを手掛けられます。 ■アサイン方法： 代表自らが営業活動を行い、エンジニアの皆様と密な情報連携を行うと共に、経営視点・営業視点・個人の志向を反映したアサインを徹底。 一人ひとりの想いの反映はもちろん、お客様、夏めくの三者がベストになるように営業活動を行っています ■フォロー体制 案件アサイン後も月に1度定期面談行っているため、悩み事なども直ぐに相談することが可能です。 ■早い段階から裁量を持って活躍できる！予算権限制度あり！ ・予算権限制度とは 社員一人ごとに予算が割り当てられ、書籍購入や資格取得、取引先との関係構築など、自己・会社の成長やチームの成果につながる投資に対して自由に使えます。 本来であれば課長や部長、経営層が担うような権限を個々が持つことで、代表の決裁を待つことなくスピーディな判断が可能に。 個人と組織、双方の成長を力強く後押しする、夏めくならではの制度です。 ■組織構成： 2025年5月時点で社員は10名で、夏めくの理念や約束に共感し、目標に向けて熱中できる社員が集まっています。 『チームを大切にする』という考えのもと、共に会社を創ることを楽しめるメンバーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県内） 住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：32,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    玲和テクノロジーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県安城市三河安城南町1-15-8サンテラス三河安城6階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安城市／転勤無】電気制御設計～小規模環境で技術力アップ/技術習得後リモート可/残業月10～20h
      <設立1年目/小規模だからこそ確かな技術向上・評価が得られる環境> <国内外からの安定受注> ■業務内容： 自動車業界を中心に様々な電気制御設計を行っている当社にて、『部品検査装置』、『搬送装置』や『工場内のインフラ監視システム』の電気制御の設計業務をお任せいたします。 ■具体的には お客様との打合せから、製造／納品まで（1）～（6）の一連の業務を担当していただきます。 （1）お客様との打ち合わせ （2）見積り作業 （3）制御盤や操作盤、計装盤等の設計図面作成 （4）ソフトウェア設計 （5）協力会社への発注 （6）納品、工場内での試運転／調整 ■特徴： ・自動車関連の企業から月に4～5件の受注があり、複数の案件を同時進行で進めています。1週間～1ヵ月の納期の案件まで様々で、今後増員した場合は、月に10件程度の受注をしていきたいと考えています。 ・北海道から九州まで全国からの受注があり、試運転等で月に数回宿泊を伴う出張があります。海外からの受注もあるため、アメリカや中国／ヨーロッパへの出張の可能性もあります。（※海外出張が難しい方は、代わりの人に訪問してもらうこともできます。） ・当社は、能力に応じたボーナスの支給をしています。年1回（2ヵ月分）のボーナス支給時に、日頃の頑張りや成果を加味しプラスで評価をします。どの業務も、社長と連携しながら進めていきますので、しっかりと評価のできる環境が整っています。 ■使用システム： ・PLC／三菱電機、KEYENCE、JTEKT、OMRON、YASKAWA ・TP／三菱電機、KEYENCE、JTEKT、OMRON ・電気CAD／Unidraf ■リモートワークについて： ・当社は、入社後3ヵ月以降からリモートワークを可能としています。本社への出勤は週1程度で、基本は案件の進み具合により個人で希望日を決定していただけます。状況により、リモートでの会議への参加は必須としています。通勤時間を短縮でき、個人でスケジュールをコントロールしながら効率よく仕事ができる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市三河安城南町1-15-8 サンテラス三河安城6階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■賞与：年1回（2ヵ月分＋能力給） ※能力給：案件の進捗具合や、成果により社長が決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城市／転勤無】電気制御設計～残業月10～20h/技術習得後リモート可/小規模環境で技術力アップ
      • 締切間近
      <設立1年目/小規模だからこそ確かな技術向上・評価が得られる環境> <国内外からの安定受注> ■業務内容： 自動車業界を中心に様々な電気制御設計を行っている当社にて、『部品検査装置』、『搬送装置』や『工場内のインフラ監視システム』の電気制御の設計業務をお任せいたします。 ■具体的には お客様との打合せから、製造／納品まで（1）～（6）の一連の業務を担当していただきます。 （1）お客様との打ち合わせ （2）見積り作業 （3）制御盤や操作盤、計装盤等の設計図面作成 （4）ソフトウェア設計 （5）協力会社への発注 （6）納品、工場内での試運転／調整 ■特徴： ・自動車関連の企業から月に4～5件の受注があり、複数の案件を同時進行で進めています。1週間～1ヵ月の納期の案件まで様々で、今後増員した場合は、月に10件程度の受注をしていきたいと考えています。 ・北海道から九州まで全国からの受注があり、試運転等で月に数回宿泊を伴う出張があります。海外からの受注もあるため、アメリカや中国／ヨーロッパへの出張の可能性もあります。（※海外出張が難しい方は、代わりの人に訪問してもらうこともできます。） ・当社は、能力に応じたボーナスの支給をしています。年1回（2ヵ月分）のボーナス支給時に、日頃の頑張りや成果を加味しプラスで評価をします。どの業務も、社長と連携しながら進めていきますので、しっかりと評価のできる環境が整っています。 ■使用システム： ・PLC／三菱電機、KEYENCE、JTEKT、OMRON、YASKAWA ・TP／三菱電機、KEYENCE、JTEKT、OMRON ・電気CAD／Unidraf ■リモートワークについて： ・当社は、入社後3ヵ月以降からリモートワークを可能としています。本社への出勤は週1程度で、基本は案件の進み具合により個人で希望日を決定していただけます。状況により、リモートでの会議への参加は必須としています。通勤時間を短縮でき、個人でスケジュールをコントロールしながら効率よく仕事ができる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市三河安城南町1-15-8 サンテラス三河安城6階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■賞与：年1回（2ヵ月分＋能力給） ※能力給：案件の進捗具合や、成果により社長が決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロメテックスエナジー

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル14階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【急募！北関東(茨城)】◆未経験歓迎◆再エネ商材土地活用営業/充実した成果評価/★入社祝い金あり★
      ～月火休／需要の高い商材／成長中企業／風通しの良い社風／残業20時間程度／完全実力主義～ ■採用背景： 事業拡大による増員募集となります。部署立ち上げから2年強が経過し、北関東エリアで受注を伸ばしてきており、更なる発展を目指すべく新たな仲間を募集します。 ■業務詳細： 土地所有者様への太陽光発電システムの提案営業。初めての営業デビューの方でも安心して始められる研修制度をご用意しております◎先輩の同行からスタートし、ステップを踏んで成長できる環境です。 ・営業車での訪問および提案業務（1日20件ほど、1件あたり10分程度） ・近隣住民や自治会への説明 ・事業採算シミュレーションの確認/社内システム入力 【モデル年収】◆社員：年収400万円　◆主任：年収600万円　 ◆課長代理：年収800万円　 ◆課長：年収1,000万円　 ◆部長代理：年収1,200万円　 ◆部長：年収1,500万円 ■組織構成： 計9名 20代～40代の方が活躍中 ■教育体制： 先輩社員によるOJTが基本となります。責任者などにも同行をしながら様々なノウハウを学びます。しっかり育てていくので未経験の方でも安心できる環境です。 ■賞与について 賞与は年3回(4月・8月・12月)の支給です。 成果はしっかり評価される仕組みですのでモチベーションアップにもつながります。 ■やりがい： ◇裁量の大きい仕事です。受注金額も大きいもので億を超えてきます ◇営業職なので人脈も広がり、関係構築が上手くいけば紹介も増え業績にも繋がりやすい ◇若い部署なので会社の発展に貢献できる ■働き方： 残業：月20時間程度 転勤：当面なし(変更の範囲：会社の定める事業所) 出張：出張先は沖縄を除く全国各地です。 滞在期間は長くて1週間～１か月程度となります。
      ＜勤務地詳細＞ 北関東出張所 住所：茨城県土浦市湖北１丁目４ ベルメゾン湖北 B101 ベルメゾン湖北 B101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,954円～661,954円 固定残業手当/月：55,046円～138,046円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・入社祝い金：￥200,000(試用期間4カ月経過後支給)　★期間限定(本求人掲載期間中のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】◆未経験歓迎◆太陽光パネルの土地活用営業/実力主義！成果に応じた報酬/入社祝い金あり！
      ～月火休／需要の高い商材／成長中企業／風通しの良い社風／残業20時間程度／完全実力主義～ ■採用背景： 事業拡大による増員募集となります。部署立ち上げから2年強が経過し、北関東にて受注を伸ばしており、更なる発展を目指すべく新たな仲間を募集します。 ■業務詳細： 土地所有者様への太陽光発電システムの提案営業。初めての営業デビューの方でも安心して始められる研修制度をご用意しております◎先輩の同行からスタートし、ステップを踏んで成長できる環境です。 ・営業車での訪問および提案業務（1日20件ほど、1件あたり10分程度） ・近隣住民や自治会への説明 ・事業採算シミュレーションの確認/社内システム入力 【モデル年収】◆社員：年収400万円　◆主任：年収600万円　 ◆課長代理：年収800万円　 ◆課長：年収1,000万円　 ◆部長代理：年収1,200万円　 ◆部長：年収1,500万円 ■組織構成： 計9名 20代～40代の方が活躍中 ■教育体制： 先輩社員によるOJTが基本となります。責任者などにも同行をしながら様々なノウハウを学びます。しっかり育てていくので未経験の方でも安心できる環境です。 ■賞与について 賞与は年3回(4月・8月・12月)の支給です。 成果はしっかり評価される仕組みですのでモチベーションアップにもつながります。 ■やりがい： ◇裁量の大きい仕事です。受注金額も大きいもので億を超えてきます ◇営業職なので人脈も広がり、関係構築が上手くいけば紹介も増え業績にも繋がりやすい ◇若い部署なので会社の発展に貢献できる ■働き方： 残業：月20時間程度 転勤：必須　※現在は茨城出張所にて勤務頂く予定です。 出張：数ヶ月に数回発生します。出張先は沖縄を除く全国各地です。 滞在期間は長くて1週間～1か月程度となります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北関東出張所 住所：茨城県土浦市湖北１丁目４ ベルメゾン湖北 B101 ベルメゾン湖北 B101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,954円～661,954円 固定残業手当/月：55,046円～138,046円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★入社祝い金あり￥200,000(試用期間4カ月経過後支給)　期間限定(本求人掲載期間中のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本住宅総合開発株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル14F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【金沢市／未経験歓迎】提案営業◆20代の管理職者も多数！年収1000万円も目指せる／残業～20H程度
      ～未経験から＜年収UP×早期キャリアUP×市場価値UP＞が叶う★お人柄重視だから経歴・学歴一切不問★残業20H程度～ ＼おすすめポイント！／ ◎平均年齢は29.9歳！20代の管理職者も多数おり、20代では経験できないキャリアステップが望めます！ ◎頑張った分はお給料に反映！中途入社2年目（20代）で年収1,000万越え実績 ■概要： スマートハウス事業、リフォーム事業を運営する当社で営業を担当頂きます。 ■組織構成： 20～30代の若手が中心となっている、活気溢れる職場環境です。各拠点は約10名前後の少人数チームで、風通しの良さが特長。上司や先輩からは「いつでも相談して良い よ」という明るい雰囲気があり、悩みや失敗をすぐに共有できる安心感があります。このような環境だからこそ、自己成長もすぐに実感できます！ ■具体的な業務内容： 【アポ取りから契約につながった場合は、成果が賞与に直結！】 お客様に向けて、ニーズが高まっているエコ商材を紹介します。 個人住宅を訪問してエネルギー商材（太陽光発電、蓄電池）の推進営業を行います。 ■本業務のやりがいと面白さ： ＼ニーズの高い商材だからこそ、高収入が狙えます！／ 紹介をするのは、太陽光発電システムやオール電化製品など持続可能なエネルギーを提供する商材がメイン。環境問題が世界的に注目されていることに加え、最近では電 力のコスト削減を気にするお客様もいることから、これらの商材が受け入れられやすくなっています！ 完全実力主義の環境であり、自身の成果に応じて報酬が還元されるため、年収1000万円や2000万円などの目標を実現できる可能性もあります ＜ある1日の流れ＞ 朝礼後、2～3人で社用車にて訪問活動をスタート。移動時間は1時間半程度で、効率よく営業エリア内を訪問します。社内にいるのは1～2時間で、業務報告は基本的にメールにて行います。そのため、外出先ではお客様と密にコミュニケーションを取ることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 金沢支店 住所：石川県金沢市駅西新町3-8-29 園木ビル2F Ｈ号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,954円～661,954円 固定残業手当/月：55,046円～138,046円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 入社1年目　新卒入社　社員　22歳　年収437万円 入社1年目　中途入社　主任　21歳　年収522万円 入社2年目　中途入社　MG　 28歳　年収671万円 入社2年目　新卒入社　副支店長　25歳　年収974万円 入社3年目　中途入社　支店長　24歳　年収1328万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市／未経験歓迎】提案営業◆20代の管理職者も多数！年収1000万円も目指せる／残業～20H程度
      ～未経験から＜年収UP×早期キャリアUP×市場価値UP＞が叶う★お人柄重視だから経歴・学歴一切不問★残業20H程度～ ＼おすすめポイント！／ ◎平均年齢は29.9歳！20代の管理職者も多数おり、20代では経験できないキャリアステップが望めます！ ◎頑張った分はお給料に反映！中途入社2年目（20代）で年収1,000万越え実績あり！ ◎残業0～20時間程度・完全週休二日制で仕事とプライベートの両立が叶う！ ■本業務のやりがいと面白さ： ＼ニーズの高い商材だからこそ、高収入が狙えます！／ 紹介をするのは、太陽光発電システムやオール電化製品など持続可能なエネルギーを提供する商材がメイン。環境問題が世界的に注目されていることに加え、最近では電力のコスト削減を気にするお客様もいることから、これらの商材が受け入れられやすくなっています！ 完全実力主義の環境であり、自身の成果に応じて報酬が還元されるため、年収1000万円や2000万円などの目標を実現できる可能性もあります ■具体的な業務内容： 【アポ取りから契約につながった場合は、成果が賞与に直結！】 お客様に向けて、ニーズが高まっているエコ商材を紹介します。 個人住宅を訪問してエネルギー商材（太陽光発電、蓄電池）の推進営業を行います。 ■組織構成： 0～30代の若手が中心となっている、活気溢れる職場環境です。各拠点は約10名前後の少人数チームで、風通しの良さが特長。上司や先輩からは「いつでも相談して良い よ」という明るい雰囲気があり、悩みや失敗をすぐに共有できる安心感があります。このような環境だからこそ、自己成長もすぐに実感できます！ ■入社後の教育体制： 入社後は、外部研修や内部研修など、継続的な教育プログラムがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 長岡支店 住所：新潟県長岡市幸町1-1-11幸町ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,954円～661,954円 固定残業手当/月：55,046円～138,046円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 入社1年目　新卒入社　社員　22歳　年収437万円 入社1年目　中途入社　主任　21歳　年収522万円 入社2年目　中途入社　MG　 28歳　年収671万円 入社2年目　新卒入社　副支店長　25歳　年収974万円 入社3年目　中途入社　支店長　24歳　年収1328万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッカのいえ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市緑区徳重1-812
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 50代活躍中◎【名古屋／転勤無】住宅設計◆残業月10 ～20程／在宅・フレックスも相談可／65歳定年
      ＜リフォーム大手”ニッカホーム”の新築事業部を2024年10月に法人化して設立された住宅建築会社／ブランクある方も歓迎！在宅・フレックスも相談可＞ ＼この求人のポイント／ ◎働き方の自由度あり ∟お子様のお迎えがあるので早めに出社して早めに帰宅する・事務作業等は一部在宅ワークも相談可など、働き方についてもご相談させて頂くことが可能です ◎長期的に就業可能！ 転勤なし/65歳定年で長く働くことが可能！ ニッカグループの基盤や強みを活かし、定額制住宅という新しい考えを取り入れ、自分らしさを表現したお住いを提供している当社の住宅設計の中核を担う「設計プランナー」を募集します。 ■業務内容 設計プランナーとして下記の業務を担当します。 （1）設計業務 お客様の要望をもとに、 外観や間取り、内装などの設計図を作成します。 （2）顧客ヒアリング 予算や用途や家族構成はもちろん、ライフスタイルや好みもお伺いします。 （3）書類の作成や各種申請 各種の届出書類を作成。 法令遵守のための調査対応なども行います。 ※設計業務は常時、新しい設計が3～4件、仕様決めが2～3件程度です。 ＜「自由な定額制住宅」をご提案しています＞ あらかじめ決まった価格で自分らしい家づくりができる住宅のことで「規格住宅の手軽さ」と「注文住宅の自由さ」の両方からいいとこ取りしたスタイルになります。 ■業務の特徴 ◇人気の平屋事例も多く、お客様のライフスタイルにあわせて様々な提案が可能です。 ◇仕様決めや、設計通りに施工されているかの確認など、営業など他部門のスタッフとも協力・連携しながら進めていきます。 ◇自分自身の裁量で業務を進めていくことができるため、残業がない日も多いです。 ◇慣れるまで全員がサポートをお約束しますので、不明点があれば何でもお聞きください。 ◇まだまだスタートしたばかりの会社なので、経験を活かして建てたい家づくりに取り組めます。あなたのデザインが、これからの当社のカラーとなっていきます。 ■就業環境 ◇現在、20代～50代の社員が中心に活躍中！ ◇設計・施工管理・営業など10名が在籍し明るく和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ◇残業時間の削減に取り組んでいる当社では、無理なく働ける環境づくりを推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋緑店 住所：愛知県名古屋市緑区徳重1-812 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢や前職給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜給与例＞ 月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回あり ◎入社お祝い金20万円（試用期間終了時に全員に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】住宅設計◆残業月10 ～20程／在宅・フレックスも相談可／65歳定年
      ＜リフォーム大手”ニッカホーム”の新築事業部を2024年10月に法人化して設立された住宅建築会社／ブランクある方も歓迎！在宅・フレックスも相談可＞ ＼この求人のポイント／ ◎働き方の自由度あり ∟お子様のお迎えがあるので早めに出社して早めに帰宅する・事務作業等は一部在宅ワークも相談可など、働き方についてもご相談させて頂くことが可能です ◎長期的に就業可能！ 転勤なし/65歳定年で長く働くことが可能！ ニッカグループの基盤や強みを活かし、定額制住宅という新しい考えを取り入れ、自分らしさを表現したお住いを提供している当社の住宅設計の中核を担う「設計プランナー」を募集します。 ■業務内容 設計プランナーとして下記の業務を担当します。 （1）設計業務 お客様の要望をもとに、 外観や間取り、内装などの設計図を作成します。 （2）顧客ヒアリング 予算や用途や家族構成はもちろん、ライフスタイルや好みもお伺いします。 （3）書類の作成や各種申請 各種の届出書類を作成。 法令遵守のための調査対応なども行います。 ※設計業務は常時、新しい設計が3～4件、仕様決めが2～3件程度です。 ＜「自由な定額制住宅」をご提案しています＞ あらかじめ決まった価格で自分らしい家づくりができる住宅のことで「規格住宅の手軽さ」と「注文住宅の自由さ」の両方からいいとこ取りしたスタイルになります。 ■業務の特徴 ◇人気の平屋事例も多く、お客様のライフスタイルにあわせて様々な提案が可能です。 ◇仕様決めや、設計通りに施工されているかの確認など、営業など他部門のスタッフとも協力・連携しながら進めていきます。 ◇自分自身の裁量で業務を進めていくことができるため、残業がない日も多いです。 ◇慣れるまで全員がサポートをお約束しますので、不明点があれば何でもお聞きください。 ◇まだまだスタートしたばかりの会社なので、経験を活かして建てたい家づくりに取り組めます。あなたのデザインが、これからの当社のカラーとなっていきます。 ■就業環境 ◇現在、20代～50代の社員が中心に活躍中！ ◇設計・施工管理・営業など10名が在籍し明るく和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ◇残業時間の削減に取り組んでいる当社では、無理なく働ける環境づくりを推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋緑店 住所：愛知県名古屋市緑区徳重1-812 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢や前職給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜給与例＞ 月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回あり ◎入社お祝い金20万円（試用期間終了時に全員に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケバーテクノ日本株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市西区那古野2-23-7アヴェニールビルディング名駅501
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/テレワーク◎】プラスチック製品向け溶着設備の法人営業/直行直帰OK/40,50代活躍中
      ～テレワーク有/60歳以降の再雇用可能～ ■担当業務 当社の親会社が設計・製造する各種プラスチック部品向け溶着設備および自動車内装部品の表皮ラッピング関連装置・治具の販売ならびにアフターサービスをご担当いただきます。　 ※本社は中国蘇州にあり、日本での事業拡大を目指し、代表者が日々営業活動を行われております。 現在のメインの営業先は自動車部品メーカーですが、日本企業のパイプがあまりないため、今回ご入社いただく方はそちらの取引先の開拓をメインでしていただきたいということです。 親会社が中国法人ということもあり日本での事業拡大に苦戦しており、事業をひっぱって営業活動を行ってくれる方を募集しております。 本社との連携は代表者が巻き取るため、中国語が話せる必要はございません。 また、自宅からの直行直帰でOKですので、裁量・自由度ともに高い環境です。 ■組織について 現状、代表者が１名で経営・営業活動を行っております。 ■当社について ケバーテクノ日本株式会社は、蘇州凱爾博股有限公司（Suzhou Keber Technology Co., Ltd.）の日本法人として、親会社が設計・製造する各種プラスチック部品向け溶着設備および自動車内装部品の表皮ラッピング関連装置・治具の販売ならびにアフターサービスを提供しております。 溶着設備においては、超音波溶着機、振動溶着機、熱板溶着機、レーザー溶着機、ホットガス溶着機など、各種工法に対応した設備および専用治具を取り扱っており、お客様の製品仕様や工程に応じて最適なソリューションをご提案いたします。機械のカスタマイズにも柔軟に対応可能です。 表皮ラッピング関連では、表皮成形機、貼り合わせ機、熱圧着機、エッジ部巻き込み装置、さらに貼り合わせ・圧着・巻き込みを一体化した多機能複合機など、各種装置および治具を取り揃えております。自動車内装部品の高品質な仕上がりと生産効率向上を支援いたします。"
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区那古野2-23-7 アヴェニールビルディング名駅501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 321,428円～642,857円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＮＮＯＶＥＬ　ＨＥＡＬＴＨＣＡＲＥ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市緑区鎌倉台1-211
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東北エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職　◇介護業界経験者歓迎／キャリアパス◎◇
      ◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス◎◇ 介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 ■職務内容： 〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント 〇連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓) 〇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント 〇イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■魅力： 【上位職へステップアップできます！】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円～） 　↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能） へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ■事業内容： 「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。 ・相談支援事業 ・居宅介護支援事業 ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス ・生活介護事業 ・就労継続支援事業 ・共同生活援助事業 ・短期入所事業／日中一時支援事業 ・地域生活支援拠点事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北エリア 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 その他固定手当/月：142,490円 固定残業手当/月：122,510円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【上位職へステップアップできます！】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円～） 　↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能） へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職　◇介護業界経験者歓迎／キャリアパス◎◇
      ◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス◎◇ 介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 ■職務内容： 〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント 〇連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓) 〇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント 〇イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■魅力： 【上位職へステップアップできます！】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円～） 　↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能） へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ■事業内容： 「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。 ・相談支援事業 ・居宅介護支援事業 ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス ・生活介護事業 ・就労継続支援事業 ・共同生活援助事業 ・短期入所事業／日中一時支援事業 ・地域生活支援拠点事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 その他固定手当/月：142,490円 固定残業手当/月：122,510円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【上位職へステップアップできます！】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円～） 　↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能） へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本商業設備管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング17F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県海老名市】NEXCO中日本管内SA・PA設備管理、設計、図面作成／ワークライフバランス配慮
      ■概要： NEXCO中日本グループの一員として、SA・PA（サービスエリア・パーキングエリア）の設備保守管理業務を担当します(既存設備の改修や修繕工事、メンテナンスが中心です) ■担当業務： ・機械設備、厨房排水設備の保守・修繕工事の管理 ・修繕工事等の設計業務・図面作成 ・建物の維持管理の監督 ■業務内容詳細： このポジションでは、NEXCO中日本管内のサービスエリア・パーキングエリアにおける商業施設と付帯設備の保守や修繕業務を担当していただきます。具体的には、機械設備や厨房排水設備の保守・修繕工事の管理、修繕工事の設計や図面作成、修繕工事計画、さらに年間計画に基づいた日々の保守管理もお任せします。 ■組織構成：14名が活躍中 ■キャリアパス： 設備保守、修繕管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→ 徐々に担当する業務範囲を広げてスキルアップ→ 独り立ちし、NEXCO中日本管轄のSA・PA設備保守や維持の工事管理全般を担当 ■働き方、就業環境： 当社は、働きやすい環境を提供することを重視しており、残業は月平均40時間程度です。 ■仕事の魅力： NEXCO中日本グループの一員として働くことで、公共インフラの維持管理に貢献するやりがいがあります。また、幅広い業務に携わることで、設備保守管理のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ■勤務エリア： 入社後は海老名事務所での勤務となります。 当社では組織体制の変更に伴い、転勤が発生します。 以下の拠点のいずれかに配属（業務の都合により転勤あり） ・中部一宮事務所（愛知県一宮市） ・松本事務所（長野県松本市） ・金沢事務所（石川県金沢市） ※会社都合での異動においては、単身赴任手当など各種手当が充実しています ■資格取得支援： 当社では業務に必要な資格取得に関しては積極的に取得を支援する制度を設けています。 例えば一級建築士を取得するにあたっては、受験の費用のみならず、専門学校の通学費用も会社で負担します。 技術者として新たなチャレンジをしたい人を応援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 海老名事務所 住所：神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プログレクト株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全1件
    • 週休3日の三冠達成／前職給120％で自分時間416ｈ増／SE
      • NEW
      キャリアも、暮らしも、変化していく。 「もっと学びたい」 「もっと家族と過ごしたい」 「もっと自分をいたわりたい」 そんな願いを、今の働き方で叶え続けられますか。 当社では、変わっていく自分に応える働き方を提供します。 ◆時間も収入も欲張れる仕組み 週32時間（週休3日）でも、前職給120%を保証。 平均年収574万円、報酬効率121.6%の実現。 「時間を減らしても収入は減らさない」を 業界No.1で証明しています。 ▼週休3日の三冠達成 ・週休3日を選ぶSEが最も多いIT企業 No.1 ・報酬効率が最も高いIT企業 No.1 ・週休3日の継続率が高いIT企業 No.1 ◆キャリアも諦めない事業基盤 クラウド・AI・自動運転など先端開発93%、 受入企業200社以上。 ▼確かな実現性 ・業界15年で売上高20億円を達成した実績 ・グループで500社以上の取引実績 ◆年間416時間を、自分のために 週40時間→32時間への再設計で、年間416時間の自分時間を創出。 学び・家族・心身回復に、それぞれの目的で活用しています。 ▼社員アンケート ・スキルアップ｜55% ・家族時間｜25% ・リフレッシュ｜15% ・副業｜5% 社員満足度92.8%。 ◆変化に応じて選び直せる ライフステージや志向は変わっていくもの。 グループ内異動で、リモートや週休3日を、選び直せます。 ▼未来に合わせた選択 ①入社したら 週休3日で収入と時間を両立 ②リモートを重視 リモート73％で在宅中心 →グループ内異動で実現 ③収入を重視 オンサイトでキャリア成長 →オンサイト手当 月2万円 当社で続けられる働き方を選んでください。
      ＜時間を大切にする働き方＞ ◆通勤時間に応じた手当（最大2万円）で報酬効率UP ◆平均通勤時間43.7分（当社平均） ◆週休3日で通勤時間を年間68.5時間削減 【勤務地】 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 【通勤の負担を最小化する仕組み】 ◎移動時間にも手当支給で報酬効率UP ◎週4日勤務により年間50日分の通勤をカット ◎年間68.5時間の通勤削減を実現 　総務省調査（通勤平均1時間19分）を基に試算 【グループについて】 ライフステージやキャリアの変化に応じて 働き方を選び直すことができます。 あなたの働く価値観にあわせて選択ください。 ★収入もキャリアも伸ばしたいなら[レジリット] ★生活も時間も大切にしたいなら[プログレクト] ※受動喫煙対策：あり
      【月給】 30万円＋賞与年2回＋各種手当 ★平均年収574万円（＋週休3日） └ 前職給120％保証 └ 残業代は別途全額支給 └ スキル・経験・前職給与を最大限考慮 ■時間も収入も欲張れる仕組み 週休3日による出勤20％減でも、 単価交渉と収益設計により、 同等以上の給与を保証。 賞与も勤務日数に関わらず、 基本給に基づいて支給します。 ■「時間あたりの価値」が121.6%へ！ 週40時間勤務：年収600万 = 時給3,061円 週32時間勤務：年収600万 = 時給3,886円 → 報酬効率が121.6%に向上 　より少ない時間で、同等以上の収入を実現。 ■入社後も持続的に年収UP 週休3日でも、昇給スピードは変わりません。 年1回の定期昇給に加え、次の2つの制度で持続的に収入UPを実現。 ▼ 臨時昇給申請制度 自身の成果や貢献を自己申告し、 昇給を実現できる制度です。 ▼ 勤続キャリア昇給 勤続年数に応じて、 毎月1,000円～1万円を追加支給。 （定期昇給とは別に5段階で設計） 時間も収入も、欲張れる働き方を。
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    さんだん税理士法人

    税理士法人
    愛知県日進市赤池1-3001
    • 設立 2010年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／日進市】税理士（M&Aから事業再生まで様々）◆働き方もキャリアも自由◆フルフレックス×高収入
      【財務・税務のプロへ成長できる環境／フルフレックス・リモート可／年収650万～1000万円＋インセンティブ】 ■当社の魅力： 【圧倒的な成長環境】 ・毎月の社内研修あり。会計・コンサル両チームが協働するため、幅広い知見が吸収可能です。 【業界でも異例の報酬制度】 ・年収650万～1000万円＋還元率100％のインセンティブ制度 ※顧問先紹介で初回顧問料（半年分）を全額歩合給として還元（1契約あたり3万～10万円目安） ■就業環境： ・土日平日関係なく好きな日に休んだり出勤が可能。 （※毎月21日から翌月20日までの間で土日祝日を除いた日数×8時間の勤務が必要です） ・遅刻／早退／中抜け可能です。 （※事前申請不要：勤務時間は午前5:00から深夜22:00までの好きな時間に勤務してください。） ・有給休暇消化率１００％を実行。 （※自社オリジナル勤怠管理ソフトにより強制的に休暇を取得することになります） ・服装／勤務地は自由です。 ※勤務場所：自宅、カフェ、ワーケーション、事務所内（フリーアドレスです） ■業務内容： 中小企業の経営を支える税務・会計コンサルタント業務をお任せします。 【具体的には】 財務書類の監査・作成 税務相談・調査対応 資金調達、事業再生、M&A、事業承継など経営支援業務 【特徴】 ・3人1組のチーム制（主担当・副担当・サポート）で顧客対応。業務の分業化により、効率的に専門性を高められます。 ・単なる税務対応にとどまらず、経営全般の知識習得が可能です。MBA取得の代表のもとで、資金調達や銀行対応など幅広いスキルを身につけられます。 ■組織構成： 社内は半数以上が女性です。年齢は全体として20代から50代まで幅広い世代が活躍中です。事務所には自分たちにあった働き方をしながら、本気で中小企業を支える気持ちのメンバーが集まっております。 ※出身は、同業他社、ヒューマンリソース関係、税務署、金融機関、営業マンなど様々。 ■当社について： 起業支援、資金調達交渉から始まり、補助金申請、ＤＸ化支援、もちろん、Ｍ＆Ａの仲介やＦＡを通し財務ＤＤにも参加し、財務分野におけるサービスを広く展開し、他の事務所にはない充実した支援を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市赤池1-3001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～710,000円 ＜月給＞ 460,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤池駅徒歩1分】経営コンサルタント（資金調達から事業再生まで）◆フルフレックス・在宅可／年休125
      ～コアタイムなしのフルフレックス・リモート可で柔軟な働き方が可能◎未経験から経営戦略に挑戦できる！補助金・M&A・DX支援を担うコンサルタント～ ■業務内容： 経営支援コンサルタントとして、コンサルティング業務をお任せいたします。顧問先と定期的にミーティングを行い、資金計画等の経営相談への対応を担います。紹介いただいた新規のお客様を対応することもあります。研修はオンデマンドでのビデオ研修を基本とし、徐々に実践にて業務を手伝っていただきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■就業環境： ・土日平日関係なく好きな日に休暇取得・出勤が可能 （※毎月21日から翌月20日までの間で土日祝日を除いた日数×8時間の勤務が必要） ・遅刻／早退／中抜け可能 （※事前申請不要：勤務時間は午前5:00から深夜22:00までの好きな時間に勤務してください） ・有給休暇消化率１００％を実行 （※自社オリジナル勤怠管理ソフトにより強制的に休暇を取得することになります） ・服装／勤務地自由 ※勤務場所：自宅、カフェ、ワーケーション、事務所内（フリーアドレス） ※必要に応じて出社いただく機会もあるため、遠方からのフルリモートは不可となります 【主な業務内容】 ・補助金申請支援：顧客企業の事業計画に沿った補助金・助成金の選定、申請書類の作成サポート ・事業再生業務：財務分析を基にした再建計画の策定、金融機関との交渉支援、キャッシュフロー改善提案 ・M&A業務：企業価値評価、デューデリジェンス、買収・売却スキームの設計、契約交渉の補助 ・資金調達支援：銀行融資、リース、クラウドファンディングなど多様な資金調達手段の提案と実行支援 ・動物病院のコンサルティング：医療業界特有の経営課題に対応し、収益改善や人材戦略、設備投資計画をサポート ・DXコンサルティング：クラウド会計やRPA導入による業務効率化、データ活用戦略の提案 ■担当エリア・案件： 顧客企業の業種は幅広く、愛知県を中心に関東、九州まで幅広く対応します（遠隔地は基本リモートでの対応）。案件単位での業務の割り振りとなります。 ※安定した経営基盤があるからこそ、飛び込み営業などは行いません。顧問先企業や弁護士など提携先からの紹介によって案件依頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市赤池1-3001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーブル

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊橋市神ノ輪町68
    • 設立 2025年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡県浜松市】通信コンサルティング営業◆未経験歓迎／研修充実／年休120日
      ◎1ヶ月研修×丁寧なOJT×未経験9割でフォロー体制充実～ ◎昇給は年1回・賞与年2回・インセンティブありで収入UPも狙える ■業務内容 業務パートナーのケーブルテレビ放送エリア内、もしくはコミュファ光エリア圏内の携帯販売ショップに常駐し、来店されたお客様のご自宅に最適な通信環境（テレビやインターネット等）を提案・設計し、導入まで伴走します。 ご自宅の通信環境の見直しが携帯電話料金の割引適用になることもあるため、通信環境の整備だけではなく、毎月の固定費の見直しもできるなど、顧客のためになる提案が可能です。 ■入社後の流れ 入社後、1ヶ月間は知識・営業研修をおこない、ビジネスマナーから業務に必要な知識、スキルを身に付けます。研修期間後半では現場OJTにて1日の業務の進め方を先輩社員から学びます。また現場配属後も、チームで業務を進めていき、適宜人事からのフォローもおこないます。 ■業務詳細 （1）お客様対応 担当エリアの携帯電話ショップに常駐し、ご来店されたお客様のご自宅の通信環境についてヒアリング。最適な提案を行い、施工内容と料金にご納得いただいた上で契約。工事までの流れを説明します。 （2）工事手配 工事日程の調整や契約書の取り交わし、必要情報を専用システムに入力し、社内担当部署と連携します。 （3）アフターサポート お客様宅への光回線施工完了後、解約サポートや通信環境の検査確認を行います。 ■やりがい お客様にご提案の魅力がしっかり伝わったときの成長実感。お客様宅のインフラ環境を“最適な形”に組み替え、「ありがとう」「あなたが担当でよかった」という言葉をいただけることに、大きなやりがいを感じます。 ■組織構成 本営業チームは、以下のメンバーで構成されています。 マネージャー職1名／リーダー2名（女性）／メンバー4名（女性3名、男性1名）／出向2名（別エリア対応、女性） ※メンバーの9割が未経験。前職で飲食店の接客経験がある方、来店型営業経験者もおります。 ■当社について 6期目を迎えた株式会社81bridが株式会社リーブルとして生まれ変わりました。これまで事業部としていた部署がグループ会社となり、事業の拡大と従業員のキャリア選択の幅が広がります。会社もメンバーも毎年スピードを上げて拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業拠点 住所：静岡県浜松市東区植松町70-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,210円～279,600円 固定残業手当/月：31,290円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,500円～310,890円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間0分、一律31,290円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：5月 ■賞与：年間2回×1か月分 ■インセンティブ：実績に応じて支給あり ■モデル年収 入社3年目：月給30～35万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】通信コンサルティング営業（管理者候補）◆未経験歓迎／インセンティブ有／年休120日
      ◎1ヶ月研修×丁寧なOJT×未経験9割でフォロー体制充実～ ◎若手多数活躍／残業月15時間前後で年休120日で働きやすい環境 ■業務内容 業務パートナーのケーブルテレビ放送エリア内にて、主に戸建て住宅にお住まいのお客様へ自宅のインフラ環境整備に関する通信コンサルティング業務に従事いただきます。 お客様の生活環境そのものの改善を、お客様と会話をしながらプランニングしていきます。最初は営業プレイヤーとして現場業務に従事いただき、3ヶ月後から一部マネジメント業務に携わっていただく想定です。 ■業務詳細 （1）お客様対応 担当エリアのお客様にご自宅のインフラ環境についてヒアリング。お客様に最適な環境のご提案をおこないます。調査に基づき、施工の詳細と料金にご納得いただき、契約。お客様に対応いただくことや工事までの流れを説明します。 （2）工事手配 工事日程の段取りや契約書の取り交わし、必要情報を専用システムに入力。社内担当部署に連携します。 （3）アフターサポート お客様宅に導入後、何か不具合があったときに確認し社内へ連携します。その他使用環境のアドバイス等もおこないます。 ■マネジメント業務例 ・メンバーへの営業フィードバックやチームモチベーション管理 ・チームミーティングの進行、報告対応 ・他部門との連携、業務改善 ・営業数字の管理、社内システムへ共有　等 ■やりがい ・地域のお客様へ直接インフラを届け、これまで以上に快適な暮らしをサポートしており「地域貢献」を感じることが可能です。 ・お客様宅のインフラ環境を“最適な形”に組み替え、「ありがとう」「あなたが担当でよかった」という言葉をいただけます。 ・日々のスケジュールや営業スタイルなど自分で考え決めることが多く、社会人としての成長度合が高い環境です。 ■当社について 6期目を迎えた株式会社81bridが株式会社リーブルとして生まれ変わりました。これまで事業部としていた部署がグループ会社となり、事業の拡大と従業員のキャリア選択の幅が広がります。会社もメンバーも毎年スピードを上げて拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業拠点 住所：静岡県浜松市東区植松町70-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,210円～279,600円 その他固定手当/月：90,000円～220,000円 固定残業手当/月：31,290円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,500円～530,890円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当/月」は能力手当です。経験スキルに応じ支給。 ■昇給：5月 ■賞与：年2回（※但し業績による） ■その他：通勤手当or住宅手当、役職手当、実績に応じてインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロエージェント

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中区栄3-6-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 24.5歳
    求人情報 全1件
    • 【栄駅徒歩3分】法人営業◆業界未経験歓迎／年休124日／土日祝休／東証スタンダード上場子会社
      2025年6月2日に設立された新会社！9月より本格始動します！ ★東証スタンダード上場企業である、安心、安定の経営基盤がある東名の子会社となります。 ★新会社で新たなスタートを共に！未経験歓迎、夢を叶える営業スタッフ募集！ 【新会社設立！】一緒に会社を作り上げるやりがい があります！ 【未経験歓迎】丁寧な研修制度とフォロー体制 【キャリアアップ】将来的に事務リーダーや管理職も目指せる 【働きやすさ】アットホームな環境と福利厚生充実 中小企業様をメインに、業務効率・コスト削減といった課題解決に向けて、 様々な商材を扱っている東名。中でも、法人向け電力サービス「オフィスでんき119」や 光回線の自社ブランド「オフィス光119」といったサービスが大変好評で業績も好調です。 今回は、東名の子会社で、新会社であるプロエージェントの営業メンバーを大募集！ 上場企業の子会社で安心×安定×成長で活躍するチャンス★ 未経験でも安心できる育成環境がある為、安定した環境で長期にわたり、活躍し続けられます。 【業務内容】 インサイドセールスとしてインターネット回線の「オフィス光119」や電力サービス「オフィスでんき119」オフィス運営のコスト削減・業務効率化につながるサービス等をニーズに応じてご案内をお任せします。またお客様に継続してご利用いただくため、お客様へのアフターフォローをしていただくこともあります。 【教育体制】 座学研修やOJT研修を組み合わせ、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。業務の細かなところまでしっかりとサポート。営業未経験からスタートした社員も活躍しています。 【魅力】 【POINT★】 ◎充実のサポート体制で未経験でも安心！ ◎土日祝休み！連休取得も可能！ ◎年間休日124日 ◎育休取得後の職場復帰率80％以上！ ◎東証スタンダード、名証プレミア上場の安定基盤がある東名の子会社！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県県名古屋市中区栄３丁目６－１ 栄三丁目ビルディング10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円 その他固定手当/月：33,000円 固定残業手当/月：45,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ（個人の成績による） 昇降給・昇降格：　年2回（業績及び当社評価制度による） 賞与　　　　　：　年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社お宝創庫

    専門店・その他小売
    愛知県半田市岩滑中町2-105
    • 設立 2025年
    • 従業員数 872名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅】経理／残業10H／有休取得率80％以上／基本土日祝休／リユース事業で店舗拡大
      • NEW
      月次決算経験者募集／ワークライフバランスを大切にできる職場／リユース事業で店舗拡大 ■概要： リユース企業にて次世代を担う経理職を募集します ■担当業務： ・経理：仕訳入力、銀行振込、経費精算、月次・年次決算 ・税務：e-Tax電子納税、税務問合せ対応、各種届出書類作成 ■業務内容詳細： ・管理本部経理課にて、経理業務全般および税務を幅広くご担当いただきます。仕訳入力、経費精算チェックから経営管理資料の作成まで、企業経営の基盤を支える重要なポジションをお任せします。 ■組織構成： 経理部門には4名（50代2名、40代2名）が活躍中です。入社後は課長および係長がOJTを実施します。 ■キャリアパス： ・月次経理業務の実務担当（一般、主任級）→会計基準や税法に即した処理、仕訳チェック等（係長級）→ 仕訳等の承認、役員会資料作成、計算書類作成ほか（課長級） ■働き方、就業環境： ・週休2日制で土日祝休み。年末年始やGW、夏季休暇もあり、プライベートも充実させることができます。基本的に残業は月10時間程度と少なめで働きやすい環境が整っています。※第3／第5土曜日のみ出社となります。 ■仕事の魅力： ・当社での経理事務スタッフとしての仕事は、PCスキルを活かして安定して働ける点が魅力です。土日祝休みで残業も少なく、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。また、経理の専門職やリーダーポジションを目指してキャリアアップできるチャンスがあります。社員同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい職場環境が整っています。 ■当社の特徴： ・当社では、現場とバックオフィスが密接につながり、互いに支え合う文化があります。売上や在庫、仕入れの動きはすべて経理の仕事と直結しており、自分の業務が店舗運営や経営判断に活かされていることを実感できます。単なるルーティンワークではなく、改善提案や仕組みづくりにも関われる環境です。 ■当社の強みとやりがい： 多様な商品と店舗を展開する当社では、経理として幅広い経験を積むことができます。日常業務を通じて事業全体を俯瞰し、成長を数字で支える実感を得られる環境です。「好き」を大切にする会社を、数字の力で支えたい。そんな想いを持つ方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お宝創庫名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目38番5号 ACN名駅ビル7階 勤務地最寄駅：JR／名鉄／近鉄／地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人中京会計

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7
    • 設立 2007年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅※学歴・資格不問】税理士補助◆年休120日／残業17H以内／三期連続増収増益の成長事務所
      ≪税理士補助として長く活躍したい・プライベートと両立したい方歓迎≫土日祝休み／産育休制度あり／資格手当、ちょこっと手当シリーズなど福利厚生充実◎ ■業務概要 2025年に税理士法人化し、売上前年比は33%増。今後の成長加速と顧問件数の増加を受け、税理士補助の存在がますます重要になっております。当社では15名の税理士補助が在籍しており、決算・申告に加えて分析やコンサルティングも担当します。専門性の高い業務を通じてスキルアップしながら顧客の経営改善に大きく貢献できるポジションです。 ■業務内容： 会計ソフト入力・月次決算・巡回監査・税務申告書作成・経営支援など税理士補助業務全般をお任せします。未来会計を導入し、企業の経営改善に貢献できるやりがいある仕事です。 ■業務詳細： ・税務申告書類、届出書の作成補助、税務相談対応 ・巡回監査 ・中京会計式月次決算分析等の説明 ・資金繰り支援、経営計画書作成補助 ・税務調査立ち会いやキャッシュフロー計算書などの資料作成 ・会計ソフトへの入力や月次決算書の作成業務 ■キャリアパス 税理士を目指す方はもちろん、「税理士補助として長く専門性を高めたい方」にも合う環境です。「入力中心の事務」から一歩進んで、専門性の高い業務スキルを身に付けたい方に最適です。 ◇先輩社員によるOJTで、業務の流れを一つひとつ丁寧にレクチャー ◇社内勉強会や外部研修など、学べる機会が豊富 ◇税理士資格取得を目指す方には、勉強と両立できるよう配慮 ◇税理士資格がなくても、補助業務のスペシャリストや将来の管理職候補としてキャリアアップ可能 ■働きやすい環境： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・残業月平均17時間以内 ・資格手当、ちょこっと手当シリーズなど福利厚生も充実 ■当社について： 当社は2007年10月設立。15年の歴史を持つ会計事務所です。 独自の顧問先黒字化メソッドを開発し、中小企業に「夢と感動の経営」をもたらしてきました。おかげさまで顧客数は順調に増加し、三期連続で増収増益を達成。今もなお成長を続けています。 ★顧客の黒字経営率：68.9％　令和7年申告実績 ★顧客満足度：97.8％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 固定残業手当/月：66,000円～87,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 423,000円～587,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＪＴ銅管株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県豊川市大木町新道100
    • 設立 2011年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【豊川】＜第二新卒/工業卒募集＞設備保全職/企業安定性◎/特許技術有/休日出勤なし/年間休日121日
      • NEW
      【製造現場での生産・ユーティリティー設備の保全業務／技術を磨きたい方募集！！／機械知見を活かして／業界未経験歓迎／メンター制度研修充実／業界シェア40％／百年の伝統と歴史を受け継ぐ古くて新しい会社】 【採用背景】 売上受注も好調の為、今後も継続的に企業成長を目指していくい上で、新たな仲間を迎え入れる運びとなりました。 【業務内容】 製造現場での生産・ユーティリティー設備の保全業務を担当していただきます。予防保全、計画保全、事後保全の各チームに定期的にローテーションしながら専門性を高めることが可能です。 ・機械設備、ユーティリティ設備の予防保全 ・電力使用量、ガス使用量等の異常確認 ・担当設備の定期メンテナンス、改修のための部品管理、発注調整等 ・トラブル発生時の原因解明、協力業者への指示出し ※機械と電気の保全エンジニアが1つのチームとなり、保全業務を担当しています。 ※ユーティリティ設備：給排水・送配電・電力・ガス・照明等 【研修制度】 入社後はメンターが最大6ヶ月付き添い、順次仕事を覚えていただきます。また、個人のスキルに併せて研修を実施し、基礎から専門的な知識までしっかりとサポートします。 【職場環境】 基本的な勤務時間は8時～16時45分ですが、1年のうち3～6ヶ月程度は二交代制（夜勤含む）に切り替わります。 長期連休中の出社率は3～5割程度で、休みが取りやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく、家庭のイベントや個人的な事情による有給取得も相談しやすい社風です。 【組織構成】 設備保全課は課長以下、メンバー38名で構成されています。 部長（50代）-課長（40代）-メンバー38名（10代～60代） 【会社の特徴】 当社は百年の伝統と歴史を持ち、エアコン、スマートフォン、ビルの大型空調など、生活のあらゆるシーンで活躍する銅管を製造しています。社員一人ひとりが誇りを持てる会社を目指し、技術力の向上と顧客満足度の向上に努めています。 ■入社者に聞いた会社の魅力 ・様々なスキルが身に付く ・希望する資格が取りやすい ・自分のペースで仕事を進めやすく、ある程度自分の段取りで進めやすい ・自分のスキルに応じて給料に反映されやすい ・故障復旧時や設備立ち上げ時に達成感ややりがいを感じる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市大木町新道100 勤務地最寄駅：JR飯田線／三河一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代（月30時間）、賞与（昨年ベース）を含みます。記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績好調の場合、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】法人営業◆受注生産◎ソリューションを提案するやりがい◆国内銅管シェアトップクラスメーカー
      ■魅力の要約 ・国内銅管シェア約40％のトップクラスメーカーで、安定した事業基盤 ・既製品営業ではなく、顧客ごとの課題に向き合う“受注生産型営業” ・技術部門と連携しながら進める提案型・ソリューション営業 ・フレックスタイム制／年間休日121日／転勤当面なし（東京勤務） ■募集背景 当社は100年以上にわたり、銅管・銅合金管の製造を通じて日本のインフラや暮らしを支えてきました。 近年は国内空調需要の拡大に加え、東南アジア市場でも需要が伸長しており、営業体制の強化が必要となっています。 「モノを売る」だけでなく、お客様の要望を技術とともに形にしていく営業に挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。営業経験の有無よりも、顧客と真摯に向き合う姿勢を重視します。 ■職務概要 大手家電メーカー、管材商社、その加工先企業や施工業者などに対し、 自社製品である銅管・銅合金管および加工製品の法人営業を担当いただきます。 当社の営業は既製品の販売ではなく、お客様と取り決めた仕様に基づき、サイズ・形状・納期を調整する受注生産型。 社内の技術部門・製造部門と連携しながら、最適な製品・サービスを提案します。 ■具体的な業務内容 既存顧客を中心とした法人営業（大手家電メーカー、管材商社 等） 顧客ニーズのヒアリング（使用環境・性能要件・納期 など） 技術部門・工場と連携した仕様検討、見積作成 受注後の進捗管理、納期調整、アフターフォロー 新製品・技術サービスの提案活動 ※飛び込み営業や個人ノルマ重視の営業スタイルではありません。 ■この仕事の特徴／やりがい 自社の特許技術・高付加価値製品を武器に提案できる 顧客の製品品質・生産性向上に貢献できるため、長期的な信頼関係を築ける 技術部門と協働しながら進めるため、モノづくりの知識が自然と身につく エアコン、給湯器、発電所など、社会インフラを支える実感を得られる ■配属部門 ご経験・適性に応じて以下いずれかに配属予定です。 営業部：大手家電メーカー、管材商社向けの法人営業 住設営業部門：施工業者向けの代理店営業（エンドユーザーに近い領域） ＜組織構成＞ 営業スタッフ：約14名 営業アシスタント：約15名 ※20代～40代まで幅広い年代が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、残業代25時間想定分、賞与含みます。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＴＳ

    人材派遣
    愛知県名古屋市名東区上社2-203本郷ビル4A
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】人材派遣営業◆優良メーカーの子会社で新規事業をつくる／経験を活かす
      ～人材派遣営業の経験を活かす／優良メーカーの子会社で人材事業をつくっていくやりがい◎／自動車向け内装品で高いシェアを持つ「沢田工業」の子会社／製造業を中心とした派遣から『トータルソリューション』を目指し、技術系、事務系など幅広い分野に進出していくための中核人材を募集～ ■当社の特徴／今後の方向性： ◇当社は自動車向け内装品の製造で高いシェアを持つ「沢田工業」のグループ会社（人材事業）です。 ◇顧客である優良メーカーとのネットワークを活かし、2023年に社内に「派遣事業部」を立ち上げ、愛知や三重エリアを中心に、当社スタッフを派遣してきました。 ◇2025年8月に分社化し、今後は「技術系」「メンテナンス」「介護」「事務」など幅広い分野にも実績を広げていく予定です。 ◇今回人材を採用する方にあたり、新しい分野への開拓を含めて事業の中核になる人材を募集しています。 ■業務内容： ◇新規顧客の開拓・契約業務 ◇既存顧客への定期訪問 ◇派遣スタッフの採用業務・フォロー ※当社のベテラン営業担当者がサポートします。 ■業務の特徴： ◇当社が派遣するスタッフは日本人だけでなく、外国籍の方もいらっしゃいます。 ◇単なる人材の提供は行っておらず、顧客やスタッフの悩み・問題解決を目的としてマッチするスタッフの派遣を行っています。 ◇派遣開始後は、スタッフが就業する現場で、要望に沿った業務を行えているかフォローを行い、次の依頼につなげていきます。 ◇新規開拓については電話でのアポとり、現地訪問して要望をヒアリングし、マッチするスタッフが派遣できるかどうかを社内で確認し、可能であれば商談を進めていきます。 ■組織構成： 責任者の他に、営業メンバー、事務2名 ■当ポジションの魅力： ◎新規事業のため事業をつくっていくやりがい ◎また人と向き合うことでスタッフ・顧客の満足度を高め、コンプライアンス重視の事業運営を経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-203 本郷ビル4A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～334,000円 ＜月給＞ 245,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他、該当者には通勤手当ほか以下手当を支給 精勤手当／5,000 円 役職手当／役職に応じて※上限50,000 円まで インセンティブ／通常賞与に加算して支給（会社制度に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＲ

    日用品・雑貨 （商社）
    愛知県名古屋市昭和区荒田町1-25-2(ヴィヴァンテール102)
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県】買取営業／急成長中業界のベンチャー企業／残業ほぼなし／年休115日/直行直帰/18時退社
      設立数年の急成長中のベンチャー企業！／直行直帰可能／風通が良い社風で裁量を持って働ける◎／年間休日115日(完全週休2日制)／残業ほとんどなし／ノルマなし（個人目標なし） ■社長の思い： 起業して社会に貢献をしていきたい思いを持った社長が、前職の友人とリファラル採用でいままで会社を大きくしてきました。 風通しのよく、裁量をもって働ける会社を目指し、将来的には会社をホールディングス化して買取事業部以外に事業を展開していこうとしている、急成長中企業です！ ■採用背景： 2026年4月より社長含めた14名で会社の方針を決めていきます。その中で、特に成長をさせていく【買取事業】をより大きくするために人員を募集します。 ■業務内容： 中古買取品の営業職として、会場の設営、顧客折衝などを担当いただきます。 ■業務詳細： ■買取イベントの会場運営管理（4～5日間） ■貴金属、ブランド品等の査定・買取交渉 ■来場促進のための会場内コミュニケーション ■反響分析および報告業務 ◎これまでの経験を活かし、より効率的な運営や接客の工夫を歓迎します ※反響営業のため、テッシュ配りなどは行いません。 ■やりがい： ・裁量をもって業務に取り組める └自分自身で成功するかわからないが、やってみたいことに挑戦などできる環境なので自分の裁量で仕事を進められます。 ・ものに価値を与える └一見価値の判断がつかないものでも、査定していけば価値ある商品になります。お客様の保存していた商品を適切に判断し、価値を与えることも面白みの１つです。 ■働き方： 基本的に直行直帰可能で、残業はほとんどなしです。 ■組織構成： 代表含め14名の社員が在籍しています。 年代は20代～30代前半と若いメンバーがそろっています。 ■会社について： リユース業界は2009年から2025年まで拡大を続けている成長業界であり、今後にも更なる成長が見込まれています。 そこに勢いのある、ベンチャー要素がかけ合わさり、会社をより大きくしていきます。創業数年ではありますが、2026年4月に社員全員合宿に行き、会社の方針や今後の成長、社員がどのような方向性で成長をしていきたいのかなど考える予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区荒田町1-25-2 (ヴィヴァンテール102) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 買取イベント会場 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,841円～423,587円 固定残業手当/月：34,159円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～457,746円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロテクトアート

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市名東区高社1-266
    • 設立 2025年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★第二新卒歓迎★【名古屋】チーム営業で安心スタート｜外壁塗装PR／育成前提◎
      ～売上1200億円超・国内外に77拠点を持つ大手G～ ■採用背景： ・私たちは、「家を守る、それは未来を守ること。」をコンセプトに、全国18営業所、施工実績6000件以上を誇るＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の新ブランドとして、2025年11月1日(土)から、愛知県にて営業稼働をスタートしました。 ・これから拡大をしていくフェーズで、世の中に広めていく為に新しい仲間を募集します！（現在24名で20代～30代の社員が多いです） ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング ・外壁塗装の無料見積もりのご案内 ・専用資料とトークスクリプトを使用した提案業務 ・見積もり日時の決定と次回訪問の調整 ※外壁塗装だけでなく、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■当ポジションの魅力： ・未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度と成果を上げられる仕組を整えています。独り立ち後も、不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能です。成長スピードに合わせ柔軟に対応します！ ・扱う塗料は、SGゼニスシールド（国産の塗料）。スーパーゼネコンが扱っているものを家庭向けに独占販売しており、防水効果は試験上30年以上もつ塗料です。 ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（２年後から申請可能） ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。女性責任者も多数おります！ ■当社について： ・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループです ・全国13営業所、施工実績5000件以上を誇るＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の新ブランドとして、2025年11月1日(土)から、愛知県にて営業稼働をスタートしました。 ・これまで積み重ねてきた施工実績をもとに、塗装のプロフェッショナルとして、戸建て・アパートなどの住宅の外壁・屋根塗装を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市名東区高社1-266 ラウンドスポット一社ビル4F 勤務地最寄駅：東山線／一社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：16,082円 固定残業手当/月：33,918円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率6割～7割/入社後約１，２か月で初受注が多い） ■モデル年収（あくまで一例/インセンティブ含む）： ・年収654万円／26歳・入社3年 ・年収810万円／32歳・入社7年 ※2024年の全社員平均は605万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】リフォーム・外壁塗装のPR～研修・トークスクリプト充実◎／U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎
      ～年収例：20代654万・30代810万！チームで支えあう社風で営業デビューを応援◎2年働いたら他事業部へもチャレンジ可能！売上1200億円超・国内外に77拠点を持つ大手G～ ■採用背景： ・私たちは、「家を守る、それは未来を守ること。」をコンセプトに、全国18営業所、施工実績6000件以上を誇るＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の新ブランドとして、2025年11月1日(土)から、愛知県にて営業稼働をスタートしました。 ・これから拡大をしていくフェーズで、世の中に広めていく為に新しい仲間を募集します！（現在24名で20代～30代の社員が多いです） ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング ・外壁塗装の無料見積もりのご案内 ・専用資料とトークスクリプトを使用した提案業務 ・見積もり日時の決定と次回訪問の調整 ※外壁塗装だけでなく、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■当ポジションの魅力： ・未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度と成果を上げられる仕組を整えています。独り立ち後も、不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能です。成長スピードに合わせ柔軟に対応します！ ・扱う塗料は、SGゼニスシールド（国産の塗料）。スーパーゼネコンが扱っているものを家庭向けに独占販売しており、防水効果は試験上30年以上もつ塗料です。 ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（２年後から申請可能） ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。女性責任者も多数おります！ ■当社について： ・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループです ・全国13営業所、施工実績5000件以上を誇るＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の新ブランドとして、2025年11月1日(土)から、愛知県にて営業稼働をスタートしました。 ・これまで積み重ねてきた施工実績をもとに、塗装のプロフェッショナルとして、戸建て・アパートなどの住宅の外壁・屋根塗装を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市名東区高社1-266 ラウンドスポット一社ビル4F 勤務地最寄駅：東山線／一社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：16,082円 固定残業手当/月：33,918円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率6割～7割/入社後約１，２か月で初受注が多い） ■モデル年収（あくまで一例/インセンティブ含む）： ・年収654万円／26歳・入社3年 ・年収810万円／32歳・入社7年 ※2024年の全社員平均は605万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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