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    7ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 30,841 社中 301〜350 社を表示

    武蔵精密工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
    • 設立 1944年
    • 従業員数 16,763名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全12件
    • ＜転勤なし＞【愛知県豊橋市】CAE解析（電動対応減速機）◆福利厚生◎◆東証プライム上場
      • NEW
      【働き方◎（在宅勤務・フレックス）/ ワークライフバランス◎（残業月15 ～20h程度・年間休日120日・有給取得率80％）】 ■採用背景： CAE解析は製品開発におけるキー技術の一つであり、開発期間短縮を図るためには不可欠な技術でもあります。電動対応減速機の性能開発を加速させるため、新たな仲間の募集です。 ■Mission/概要： CAE解析技術の効果を最大化し、製品品質の向上、開発期間の短縮、開発コスト削減を目指すミッションのもとで、電動対応減速機や既存製品の強度CAE解析業務の推進をお任せします。 ◇具体的には ・強度CAE解析モデルの作成、計算実行、解析結果考察、対策案検討 ・設計などの依頼元部署へ解析結果報告 ・CAE解析依頼を受けた際の社内折衝（CAE解析モデル、解析条件整合など） ◇ご経験・スキルに応じて、下記業務にも携わっていただきます。 ・電動対応減速機や既存製品の振動CAE解析、流体CAE解析対応 ・CAE関連設備の導入および維持管理 ・既存CAE解析技術の深堀りと新規CAE解析技術の創出 ◇部署の業務範囲 ・新製品開発のCAE解析を用いた検証業務 ※CAE解析だけでなく、CAE関連設備の導入/管理などを担っています ■組織構成： ・マネージャー1名、メンバー11名（CAE領域5名、インフラ推進領域：6名）、派遣2名 ※20代後半～50代と幅広く、女性も活躍している環境です ・設計、評価（実験）部署が同フロアにいるため、業務調整などがやりやすい環境です。 ・チームメンバー間のコミュニケーションは活発であり、分からないことを教え合ったり、必要に応じてタスクを分担しながら業務を進めています。 ■ポジションの魅力： データ分析、数値解析シミュレーションのスペシャリストや、それをフルに有効活用できるエンジニアを目座す方にはピッタリの職場となっており、解析領域も「強度」、「振動」、「流体」があるため、自身の専門性拡大にもつなげることができます。 また将来的には主担当として設計者などとコミュニケーション持ちながらマネジメント領域にも携わることができるほか、グループ内での分野ローテーションや専門分野を深めていただくなど多彩なキャリアプランがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／向ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2022年度実績5.4ヶ月） ＜モデル年収＞ ・メンバークラス：500～600万円 ・リーダークラス：600～800万円 ・管理職：800～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋市】設備保全（特別高圧の保全）◆電験二種を活かせる◆GX推進に向けた太陽光設備の維持・管理◆
      • NEW
      【特別高圧の工場があるため「第2種電気主任技術者」の資格を活かせます！】 【東証プライム上場企業/ワークライフバランス◎（年休120日・有給取得率80％・平均残業月30h程度）】 ■採用背景/Mission： GX（太陽光保全）に向けた太陽光設備導入などによる人員増強に向けて、新たな設備管理/保全スタッフを募集いたします。 ■職務内容 当社工場の特別高圧・高圧電気の保守管理、コンプレッサーの保守をメインでお任せいたします。 【主な業務内容】 ・受変電設備、コンプレッサー設備の運転操作、 保守管理等の計画立案と実施 ・受変電施設、 コンプレッサー設備の省エネ等改善事項の計画立案と実施 ・増設または廃止需要場所の工事計画の立案と実施 ・電力会社との折衝 【業務に掛かる工場の特徴】 ・ご担当いただく設備には特別高圧 (77kV) 受電の工場が3か所（電験2種）、 高圧受電の工場が3か所（電験3種）あります。 ・それぞれ特徴のある違った設備があり、様々な経験・スキルを身につけることが可能です。 【ポジションの魅力】 ・主任技術者の業務でありがちな"1箇所の工場だけを担当する"ということはなく、使用電力の大小や設備の新旧などの異なる環境、特徴に応じたご経験を積んでいただくことができます。 ・太陽光保全（GX）を進めている中で、マイクログリッドなど一般の会社・受電設備保全ポジションでは体験できない範囲まで業務をおまかせすることができます。 ※マイクログリッド：太陽光発電で通常は自社の工場へ給電しているが、災害時には近隣の避難所に給電する設備・仕組み 【働く環境について】 ・土日・連休時に工事や業務が発生する場合がありますが、もちろんその他のタイミングで連休代休・有給取得が可能です。 ・残業時間は閑散期は20時間/月ほどです。 ・5月・8月・12月などの連休時期に点検や工事が集中する傾向があるため、連休がある月は30～50時間前後となる場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／向ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2022年度実績5.4ヶ月） ＜モデル年収＞ ・メンバークラス：500～600万円 ・リーダークラス：600～800万円 ・管理職：800～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイホー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊川市白鳥町防入60
    • 設立 1953年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜理系第二新卒歓迎＞【豊川／転勤無】機械設計（厨房機器）◇寮社宅有／賞与6ヶ月＆年3回有／残業20h
      ～業務用連続炊飯システムで全国トップクラスシェアのメーカー／キャリアチェンジ歓迎◎1から機械設計を学べる／土日休み・年休120日／賞与年3回・約6.0ヶ月分（過去10年平均実績）／食事・住宅手当ありと福利厚生充実◎～ ■業務内容 業務用厨房機器、システム企画、開発、製造、メンテナンスを行う当社にて、設計関連の業務をお任せします。 ■業務の流れ ・朝会議 ・図面製作（受注製品の仕様変更やCADでの作図作業） ・製造現場打ち合わせ （担当製品について工場で打ち合わせ。設計仕様に問題がないか確認） ・開発製品のテスト （開発製品の試作機をテストしデータを収集。新しい技術開発に取り組む） ※お客様の施設の条件等に合わせて、受注設計を行っていただきます。 ■入社後の流れ ご経験に合わせて上司や先輩からの指導の下、少しずつ段階を踏んで業務を覚えていただきます。 ■当ポジションのミッション 技術者として、より良い製品を同じクオリティで安定して届けることを徹底し、営業・サービスと連携していつでも要望に迅速に対応していただきます。 ■働く環境 本社に勤める社員は、豊川市内だけでなく、豊橋・岡崎・刈谷・名古屋など幅広い地域から通勤しています。 ■当社の特徴 ＜厨房機器を取り扱って70年以上の安定感ある企業＞ 70年以上の実績がある当社は、メンテナンスのノウハウも熟知していますが、経験したことがないことに出会うことも多く刺激的です。 当社の主力製品の炊飯システムは、毎日繰り返し使われ、止まる＝「食」の供給が滞ります。 ＜業界経験不問／厨房機器に関する知識は入社時に求めません＞ おいしいご飯を炊くための知識や電気・ガスなど幅広い知識も学べます。現場のベテラン社員による丁寧な教育で入社後も成長できる環境が整っています。どの作業も未経験から習得可能なので、ご安心ください。 ＜安定の充実待遇・福利厚生＞ 賞与は年3回（7月・12月・6月）あり、各種手当も充実しています。 待遇のしっかりとした会社で働きたい！自分のスキルを磨きたい！といった転職希望も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市白鳥町防入60 勤務地最寄駅：名鉄本線／国府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・6月）※約6.0ヶ月分（過去10年平均実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興和株式会社

    医薬品メーカー業界
    愛知県名古屋市中区錦3-6-29
    • 設立 1939年
    • 従業員数 7,974名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全30件
    • 【愛知県名古屋市】商社営業職（活性炭の販売）◆創業126年の老舗企業／興和グループ
      • NEW
      ～医薬品・電機光学製品などのメーカー機能と繊維・機械・建材などの輸出入や三国間貿易を行う商社機能をあわせ持つ、百二十余年の歴史のある老舗企業～ ■仕事内容： 弊社は商社活動として社外・社内取引先へ活性炭、化学品、医薬品原料、食品、化粧品、等工業分野の多様な原料素材を販売しています。 その中で活性炭課は、フィリピンにヤシ殻活性炭工場を保有しているメーカー営業機能と商社機能を併せ持つ部署として、フィリピンで生産したヤシ殻活性炭を始め、他国の石炭系、木質系の活性炭や関連商材を、弊社の海外販売網を駆使して30か国以上の国・地域に販売しています。 50年以上の歴史を持つ活性炭工場で生産した活性炭を、製造部門と連携しながら日本を含む世界中の顧客へメーカー営業として販売、及び関連商材を商社として販売する業務です。 ■職務内容： 活性炭を中心に、浄水フィルターへの添加剤や浄水フィルターなどの関連商材、関連化学品等の輸出入、仲介貿易、国内取引の営業を担当いただきます。経験に応じて入社当初は貿易実務を行うこともあり。営業業務では、担当案件に応じて国内外への出張や、自社工場（フィリピン）への研修出張や海外駐在もあります。 ■やりがい： フィリピンの自社工場や各国の駐在員及び顧客やサプライヤーと連絡を取り、また交渉する業務です。世界の中の日本を感じながら、北米、南米、欧州、アフリカ、オーストラリア、アジア各国などと言葉や文化の壁を乗り越えての業務遂行など、幅広い業務経験が可能です。 ■配属部署構成： 10名（男性6名、女性4名） ■興和株式会社について： 1894年に綿布問屋として創業した、100年を越える歴史を持つ優良企業です。「バンテリン」や「キャベジン」などOTC医薬品以外にも、「パルモディア錠」といった生活習慣病を中心とした医療用医薬品、眼底カメラや眼内レンズ等の医療機器の製造・販売、光学事業では工場等の省人化に貢献すべく、ロボティクス分野への進出やＦＡレンズの製造販売など、などその事業フィールドは多岐にわたっております。また、総合商社としての機能も持ち合わせており、身近にある衣服、雑貨品から機械や化学品まで幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-6-29 勤務地最寄駅：地下鉄各線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～450,000円 ＜月給＞ 275,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】施工管理・工事監理者※年間休日125日/土日祝休み／直行直帰可
      • NEW
      ～土日祝日休み／大手優良企業グループ～ ■仕事概要:商業施設や医療施設、工場、法人向けのLED照明、セキュリティカメラ設置工事の施工管理を担当していただきます。社内外と連携し、施工現場の進捗管理・運営を担っていただきたいと考えています。 ・業者が行う工事のスケジュール管理 ・品質・安全管理 ・メンバーのスケジュール管理 ■就業環境について：年間休日125日、土日祝休み、残業平均月20～30時間程度と働きやすい環境が整っています。同社は残業削減に積極的に取り組んでおり、全社で一括して勤怠の管理を行っています。「残業が一日2時間を超える場合には記帳しなければいけない」「何時に帰るのか、デスクにカードを置いて上長が声掛けをする」など、具体的に残業削減の為の取り組みを実施しています。月１～2回程度休日出勤・夜間勤務が発生します。※休日出勤の場合は振休休日を取得、夜間勤務を行った場合は、その次の日時差出勤していただいています。 ■雇用形態について：同社は中途社員は一律で契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用前提の採用になります。（最短1年での登用実績有り）またスキルに合わせて、興和グループでのキャリアアップを図ることも可能です。 ■組織構成：施工管理業務は部長合わせて5名が担当しています。30代の社員が多く、全員が中途入社です。 ■資格取得制度：電気工事士や電気工事施工管理技士の資格取得費用を全額会社負担としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 興環テクノ株式会社 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-10-37 久屋ビル7階 勤務地最寄駅：市営東山線・名城線、名鉄瀬戸線線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 ＜月給＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二木材工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市熱田区大宝4-1-11コーポフジ 1F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京江東区】◇フローリングのルート営業・納品立ち合い◇施工管理経験者歓迎/土日休/幅広い世代活躍
      ◇施工管理や建築業界の知識を活かし、営業として新しいキャリアを築けます/有名施設の施工実績あり！/入社後のフォロー体制◎！3年程かけてゆっくり成長/完全未経験で入社した20代～30代の社員が活躍中！◇ ＼この求人の魅力／ （1）施工管理の経験を活かせます！ 施工管理の経験や建築業界の知識を活かし、フローリングのルート営業、見積もり作成～受注～施工管理まで一貫して担当していただきます。お客様と長期的に関係構築をし、お客様に「次も○○さんに依頼したい」「○○さんとまた一緒に仕事がしたい」と思ってもらうことがミッションです。 （2）ペア制で仕事を進めていく安心感◎ ベテラン社員と若手社員とでペアを組んで仕事を進めていきます。最初は分からないことが多いと思うので、先輩社員は優しくしっかりフォローします。当社のベテラン社員は、面倒見がいい社員が多いので安心してください。 ■業務内容 東海地区のゼネコンに対して、これから建てる建物に当社のフローリングを使用いただけるよう、工事の提案を行います。長くお付き合いをしているゼネコンから見積依頼を頂き、見積もりを作成して提案をします。 ＜仕事の流れ＞ 担当顧客の営業から受注、施工管理まで一貫して行います。 (1)ゼネコンから見積もり作成依頼 (2)見積書の作成・提案 (3)受注 (4)材料の手配、職人の手配 (5)現場の管理※工期は短い工事で1日、長い工事でも半年です。 ■採用背景 現在は20名～60代の幅広い世代が活躍をしていますが、今後定年を迎える社員がいることを考え、新しく社員を迎え、当社で成長していただきたいと思っています。 ■この仕事のやりがい ・担当している工事の受注から施工管理、引き渡しまで一貫担当できるので達成感を感じられます。 ・予算は年単位になるので、ノルマが心配な方も安心して働けます。 頑張りや成果は賞与で還元！活躍している社員は1回の賞与で月給10か月分！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区 東陽3-26-9 勤務地最寄駅： 東京メトロ 東西線 線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月,12月）2か月～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】◇フローリングのルート営業・納品立ち合い◇施工管理経験者歓迎/土日休/幅広い世代活躍
      ◇施工管理や建築業界の知識を活かし、営業として新しいキャリアを築けます/有名施設の施工実績あり！/入社後のフォロー体制◎！3年程かけてゆっくり成長/完全未経験で入社した20代～30代の社員が活躍中！◇ ＼この求人の魅力／ （1）施工管理の経験を活かせます！ 施工管理の経験や建築業界の知識を活かし、フローリングのルート営業、見積もり作成～受注～施工管理まで一貫して担当していただきます。お客様と長期的に関係構築をし、お客様に「次も○○さんに依頼したい」「○○さんとまた一緒に仕事がしたい」と思ってもらうことがミッションです。 （2）ペア制で仕事を進めていく安心感◎ ベテラン社員と若手社員とでペアを組んで仕事を進めていきます。最初は分からないことが多いと思うので、先輩社員は優しくしっかりフォローします。当社のベテラン社員は、面倒見がいい社員が多いので安心してください。 ■業務内容 東海地区のゼネコンに対して、これから建てる建物に当社のフローリングを使用いただけるよう、工事の提案を行います。長くお付き合いをしているゼネコンから見積依頼を頂き、見積もりを作成して提案をします。 ＜仕事の流れ＞ 担当顧客の営業から受注、施工管理まで一貫して行います。 (1)ゼネコンから見積もり作成依頼 (2)見積書の作成・提案 (3)受注 (4)材料の手配、職人の手配 (5)現場の管理※工期は短い工事で1日、長い工事でも半年です。 ■採用背景 現在は20名～60代の幅広い世代が活躍をしていますが、今後定年を迎える社員がいることを考え、新しく社員を迎え、当社で成長していただきたいと思っています。 ■この仕事のやりがい ・担当している工事の受注から施工管理、引き渡しまで一貫担当できるので達成感を感じられます。 ・予算は年単位になるので、ノルマが心配な方も安心して働けます。 頑張りや成果は賞与で還元！活躍している社員は1回の賞与で月給10か月分！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区大宝4-1-11 コーポフジ 1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月,12月）2か月～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡崎通運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県岡崎市東大友町字土下35
    • 設立 1950年
    • 従業員数 634名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡崎市／フルフレックス制度】<未経験歓迎>営業企画（企画立案～プロジェクト管理）◇スキルアップ◎
      ≪創業75年／地元岡崎市を中心に強く根付く／正しく成長して地域No,1を目指す／フルフレックス制度導入／有給取得日数平均13.2日／岡崎市への寄付や学校給食配送・被災地への支援物資運搬と地域貢献≫ ■職務内容： 岡崎通運株式会社の営業企画職として、自動車メーカーのお客様に加え、食品業界など新たな産業領域への新規参入を目指し、戦略企画や営業活動を担当していただきます。 【具体的には】 1,市場調査と分析： 自動車産業および食品業界などターゲットとなる新しい産業領域の市場調査を行い、潜在的な顧客ニーズを分析します。 競合他社の動向を把握し、優位性を確立するための戦略を立案します。 2,営業戦略の立案と実施： 新規産業への参入戦略を企画し、具体的な営業計画を立案・実施します。 各産業ごとの課題に対応するためのソリューションを提案し、物流倉庫やトラックなどの事業性投資の検討を行います。 3,顧客対応と提案営業： 現在の顧客である自動車メーカーに加えて、新規顧客へのアプローチを行います。 顧客の物流課題をヒアリングし、岡崎通運の強みであるTPS（トヨタ生産方式）を活用した最適な物流ソリューションを提案します。 4,プロジェクト管理： 新規プロジェクトの進行管理を行い、関係部門との調整を図ります。 プロジェクトの進捗状況を常に把握し、課題発生時には迅速に対応します。 ■教育・フォロー体制： メンターやOJT制度により業務やキャリアについて相談しやすい環境です。 また、運行管理者やフォークリフト、安全管理者など様々な資格取得支援があり、物流業界の知見を広げたり、キャリアチェンジしたりも目指せる環境があります。 ■社員インタビュー： https://www.okatsu.co.jp/recruit/interview/ 【岡“ツウ”な人】 ・周りの人に恵まれていることは、よかったと思います。当たり前ですが、仕事は大変です。しかし、周りの人にたくさん助けられてきたので、今があると思っています。 ・会社が自分の家族を大切にしてくれている事です。弊社では年に一度、家族感謝祭という催し物があるのですが、そこでは家族と楽しい時間を過ごすことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市東大友町字土下35 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／名古屋本線矢作橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～250,000円 ＜月給＞ 226,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業や各種手当を想定※ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：4か月分 ■各種手当：家族手当・住宅手当・通勤手当など ■モデル年収 ・550万円／入社4年目（40歳：係長） ・760万円／入社22年目（50歳：課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎市／フルフレックス】三河エリアで食品物流の知識を活かす営業職◇転勤なし◇キャリア支援制度充実
      ≪創業75年／地元岡崎市を中心に強く根付く／フルフレックス制度導入／月1回の有給休暇取得推進／岡崎市への寄付や学校給食配送・被災地への支援物資運搬と地域貢献≫ ★営業のやりがい★ ◎お客様からの「ありがとう」が直接届く 自分の提案が顧客の課題解決につながる実感を現場で感じながら、やりがいをもって業務に取り組むことができます。 ◎現場との距離が近く、改善提案がすぐに反映される 自分のアイデアが形になり達成感を感じられます。また、チームで動く営業スタイルの為、社内外との連携を通じて、協力しながら成果を出していきます。 ■業務内容： 岡崎通運株式会社の営業職として、三河エリア（岡崎・豊田・安城）の自動車メーカーのお客様を中心に、以下の業務を担当していただきます。 1,既存顧客との打ち合わせ ・納期調整：製品の出荷・納品スケジュールを顧客と調整。生産ラインや在庫状況に応じた柔軟な対応が求められる。 ・品質対応：輸送中の破損や遅延などのトラブル対応。原因分析と再発防止策の提案。 ・物流方法の最適化：輸送手段（トラックサイズ、便数）、ルート、積載効率などを見直し、コスト削減や納期短縮を図る。 ※担当企業は50社程度 2,新規案件の提案・見積もり作成 ・顧客の新しい物流ニーズ（新製品、新拠点、季節変動など）に対して、最適な物流プランを設計。 ・輸送費、倉庫費、加工費などを含めた総合見積もりを作成。 ・提案書・プレゼン資料の作成と説明。 3,顧客ニーズに応じた物流ソリューションの設計 ・輸送＋倉庫＋加工の一貫提案：当社の強みである一貫体制を活かし、複数工程をまとめて提案。 ・TPS（トヨタ生産方式）に準じた物流設計：ジャストインタイム納品、ムダの排除、品質管理を重視。 ・ITデジタル活用：運行管理システム、在庫管理システムなどを活用した効率化提案。 【インタビュー内容／岡“ツウ”な人】 ・周りの人に恵まれていることは、よかったと思います。当たり前ですが、仕事は大変です。しかし、周りの人にたくさん助けられてきたので、今があると思っています。 ・会社が自分の家族を大切にしてくれている事です。弊社では年に一度、家族感謝祭という催し物があるのですが、そこでは家族と楽しい時間を過ごすことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市東大友町字土下35 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／名古屋本線矢作橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～250,000円 ＜月給＞ 226,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業や各種手当を想定※ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：4か月分 ■各種手当：家族手当・住宅手当・通勤手当など ■モデル年収 ・550万円／入社4年目（40歳：係長） ・760万円／入社22年目（50歳：課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松尾製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市南区荒浜町5-21
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,512名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全15件
    • 【愛知/大府】新卒採用担当（次世代リーダー候補）◆年休121日／転勤無／創業75年以上／大手取引
      • NEW
      ～新卒採用業務全般を担当し、将来的には採用戦略にも携われるポジション／デンソーから信頼賞／高い技術力でEV化トレンドにも柔軟に対応している優良企業～ ■採用背景： 創業から75年の自動車部品メーカーとして、多くのお客様に信頼され続けてきた当社。事業拡大に伴い、次世代を担う優秀な人材を確保するため、新卒採用担当者を募集します。プレイヤーとして現場を理解しつつ、将来的には採用戦略や広報企画など、採用活動全体の設計にも携わることができます。 ■職務内容： 人事部所属となり、新卒採用業務全般を担当いただきます。学生対応や合同企業説明会の企画・運営から始まり、採用データの分析や改善提案、採用計画の立案など多岐にわたる業務に従事します。 ◇業務詳細（例）： ◎入社後にお願いすること ・合同企業説明会の企画・運営 ・学生対応（会社説明・面接・内定フォロー・セミナー・インターンシップ） ・採用広報(採用サイト・各種求人ナビサイトなどの運用・修正) ・採用データの集計・分析や改善提案 ◎ゆくゆくは・・・（入社数年後） ・採用計画立案・スケジュール管理 ・大学・高校訪問(教員・キャリアセンターとの関係構築) ■仕事のやりがい！ ・大卒高卒あわせて「年間45名」の新卒採用を担う、会社の未来をつくるポジション ・経営層との距離が近く、自らの提案を形にしやすい環境 ・採用専任チーム（3名体制）で裁量を持って働ける ■当社の魅力： ◇高い技術力（一貫生産体制）： 当社は、製品の企画開発から生産までをグループ内で一貫して行える体制を整えています。これにより、幅広いニーズに対応できる高い技術力を持ち、顧客から高い評価を受けています。 ◇強固なパートナーシップ： 当社は大手自動車メーカーとの深い関係を築いており、デンソーからの信頼賞も受賞しています。役員が東北大学の客員教授に任命されるなど、幅広い分野で技術力を認められています。 ◇積極的な事業拡大やグローバル展開： 当社は積極的なM&Aを行い、競争力を強化しています。国内外に広がるネットワークを持ち、アメリカ、中国、ベトナムに現地法人を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (株)松尾製作所　本社 住所：愛知県大府市北崎町井田27-1 勤務地最寄駅：共和・前後駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,800円～280,000円 ＜月給＞ 241,800円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・経験を考慮し決定します。 ■月給制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） (昨年度実績４か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／大府】樹脂金型の設計担当（量産用金型）◆年休121日／夜勤・転勤無／創業75年以上／大手取引
      • NEW
      ～デンソーから信頼賞／生産設備の内製化＋高い技術力でEV化トレンドにも柔軟に対応している優良企業～ ■採用背景： 1948年創業し、総合自動車部品メーカーとして多くのお客様に選ばれ続けてきた当社ですが、EV化に伴うお客様からの需要が増加しているため、生産体制の強化を目的とし樹脂金型設計担当を増員いたします。 ◆業務内容： ・樹脂金型の設計業務（構想設計～詳細設計） ・樹脂の流動解析 ・成形トライ立ち合い、金型修正 ・樹脂金型の調達業務（国内、海外） ・海外拠点への技術支援 ・樹脂金型の組付、調整、トライ ・量産性検証 ・製造初期の流動対応　等 ＊保有金型（担当金型）を持ち、設計から実行の立ち合い、技術的な折衝まで可能となり、樹脂成形の専門技術者として成長可能なポジションです。 ■入社後の流れ： ・入社後には、当社設計のやり方を覚えていただきます。ベテラン社員が丁寧にサポートしておりますので、安心して業務に慣れていただけます。（半年～１年程度） ・設計作業に慣れてきましたら自分の保有金型を少しずつ担当いただきます。全体の流れを覚えながら、独り立ちできるまで先輩社員との相談の上、業務を行っていただきます。 （最初からすべての業務をお任せすることは無く、先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。） ■当社の魅力： ◇高い技術力（一貫生産体制）： 当社は、製品の企画開発から生産までをグループ内で一貫して行える体制を整えています。これにより、幅広いニーズに対応できる高い技術力を持ち、顧客から「困った時にマツオさんに頼めば作ってくれる」と評価されています。 ＊開発例：EVモーター用制御センサー（レゾルバ）、急速充電用の軽量導体棒ユニット（バスバー） ◇積極的な事業拡大やグローバル展開： 当社は積極的なM&Aを行い、今まで持っていなかった設備や技術を取り入れることで競争力を強化しています。また、国内外に広がるネットワークを持ち、アメリカ、中国、ベトナムなどに現地法人も展開しており、変化に対応できる生産体制を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (株)松尾製作所　本社 住所：愛知県大府市北崎町井田27-1 勤務地最寄駅：共和・前後駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■月給制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） (昨年度実績４か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンクレイヤ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区千代田2-21-18
    • 設立 1962年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県可児市】ケーブルテレビ関連製造部門の生産管理業務　◆U・Iターン歓迎／年休124日
      【国内シェアトップクラス／ケーブルテレビのシステム開発や機器の販売】 生産管理の次期リーダー候補としてご活躍いただきます。 ■業務概要： ケーブルテレビ関連製造部門の生産管理業務 ・生産の管理（受注、計画、出荷） ・納期調整（納期交渉） ・生産管理システム運用及びメンテナンス ・原価計算（見積書作成） ※作業に慣れるまでは丁寧に指導いたします。 ■特徴（TOPICS） 主要顧客であるケーブルテレビ事業者の伝送路システムは、光・同軸ハイブリッドシステムが主体ですが、テレビ放送・インターネット・電話というサービス面で大手通信キャリアとの棲み分けがなくなり、顧客獲得競争に打ち勝つためにも伝送路の光ファイバー化を急ぐケーブルテレビ事業者が増えつつあります。 通信事業者と競合状態にあるケーブルテレビ事業者を成功へと導くために、各ケーブルテレビ事業者の環境に最適なソリューションを提案・実行し、担当顧客の最良なビジネスパートナーを目指しています。 ■市場環境： 株式会社ＭＭ総研がまとめた「ブロードバンド回線事業者の加入件数調査」においては、2022年９月末時点のＦＴＴＨ(光回線サービス)契約数は約3,733万件（半年で約67万件の増加）となり、半年で100万件以上の増加となり継続して成長している市場となります。 ■借り上げ社宅について： 賃貸物件を借り上げ社宅として用意することができます。（年齢規定有） 可児工場の所在地である岐阜県可児市は比較的に地価が安く、駅近辺を中心に住宅団地が多くあり、市街地にはマンション、アパートも沢山あります。周辺の住宅環境は非常に良いと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 可児工場 住所：岐阜県可児市姫ケ丘1-20 勤務地最寄駅：JR線／可児駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～331,700円 ＜月給＞ 230,000円～331,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月）※約3ヶ月（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協伸工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中区栄4-6-15フォーティーンヒルズセンタービル5Ｆ
    • 設立 1965年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／残業月15h／賞与年3回
      ＜ポイント＞ 【安定と将来性】 工場になくてはならない「コンプレッサー」を守る仕事です。 景気に左右されず、一生必要とされる技術を身につけられます。 【きめ細かな教育体制】 工具の持ち方から丁寧に教えます！ 3～4名のチームで働くので、いつでも質問できる環境です。 【手厚い資格取得支援】 日立認定ライセンスなど、スキルアップのための資格・研修費用は全て会社が負担します。 じっくり技術を身につけながら、市場価値の高い技術者を目指せます！ 【充実の待遇】 賞与は年3回支給！ 家族手当や住宅手当など、社員が長く安心して働ける環境を整えています。 ＜具体的な仕事内容＞ お客様先の工場や施設で、保守・点検・整備をお任せします。 ・定期メンテナンスの実施 ・点検、整備、部品交換 ・不具合発生時の修理対応　など 現地で1～2日で終わる作業から、工場へ持ち帰る1週間程度の作業、稀に1週間程度の出張まで幅広く担当します。 ＜入社後～将来のステップ＞ ▼入社直後 導入研修とOJTで機械の基礎知識を習得。オイル交換など簡単な作業からスタートします。 ▼スキルアップ 保守作業を通して、様々な機種に対応できる応用技術を磨きます。 ▼独り立ち 実務経験を積みながら、会社費用負担でライセンス資格を取得します。 ▼将来のステップ 現場責任者として、お客様対応や報告書作成、マネジメント業務など、段階的にキャリアアップできます。 ＜お客様は？＞ 大手自動車メーカー、素材メーカー、化学メーカー、食品・飲料メーカー、鉄道会社など多岐にわたります。 例：トヨタ自動車グループ関連会社様、株式会社デンソー様、日本碍子株式会社様、興和株式会社様 など 日本のモノづくりを自らの手で支える、社会貢献性を実感できる仕事です！
      愛知県名古屋市緑区大高町字一番割86番地 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ＜アクセス＞ 名鉄常滑線「名和駅」から徒歩12分 勤務地の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給22万円～34万円＋賞与年3回（昨年度実績10カ月分）＋各種手当 ※固定残業代はありません。時間外勤務が発生した場合は、手当を全額支給します。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／残業月15h／定着率95％
      ＜ポイント＞ 【安定と将来性】 工場になくてはならない「コンプレッサー」を守る仕事です。景気に左右されず、一生必要とされる技術を身につけられます。 【手厚い資格支援】 日立認定ライセンスなど、スキルアップ費用は全て会社が負担します！じっくり技術を身につけ、市場価値の高いプロを目指せます。 【充実の待遇】 賞与は年3回支給！ 家族手当や住宅手当など、あなたが長く安心して働ける環境を整えています。 ＜入社後～独り立ちまでの流れ＞ ▼基礎の習得 工具の使い方など、基礎をじっくり身につけます。知識ゼロでも安心してスタートできます！ ▼現場デビュー 基礎が身に付いたら、3～4名のチーム体制で現場へ。オイル交換など、簡単な作業からスタートします。 ▼対応力を磨く 慣れてきたら、保守作業をメインで担当します。様々な機種を担当しながら、現場での対応力を磨きます。 ＜万全のサポート体制あり！＞ ◎仕事は3～4名のチーム制 必ず先輩が隣にいるので、安心して取り組めます。 ◎質問しやすい環境 疑問や不安があれば、いつでもその場で解消できる環境です。 ◎段階的にステップアップ 段階的に作業をお任せするので、焦らず着実に技術を身につけられます。 ＜お客様は？＞ 大手自動車メーカー、製薬会社、化学メーカー、食品・飲料メーカーなど多岐にわたります。 日本のモノづくりを自らの手で支える、社会貢献性を実感できる仕事です！
      静岡県静岡市駿河区中島317番1 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ＜アクセス＞ しずてつジャストライン 中島上公民館バス停より徒歩3分 勤務地の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給22万円～34万円＋賞与年3回（昨年度実績10カ月分）＋各種手当 ※固定残業代はありません。時間外勤務が発生した場合は、手当を全額支給します。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社カナエジオマチックス

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中区千代田1-12-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋｜転勤無】土木設計（道路・河川砂防等）◆土日祝休・残業20h程／GIS情報を扱う建設コンサル
      ＼主に災害対策や、橋梁・道路・砂防などのインフラ維持管理を目的とした工事の土木設計をお任せします／ 「誰もが安全な社会で豊かに安心して暮らせるまちづくり」に貢献するため、知識やご経験を活かして活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： ・道路、河川砂防、鋼構造物等の調査および設計 ・報告書の作成や住民説明、施工計画や概算工事費の算出 ・公共施設総合管理計画、空き家対策計画支援、農業振興地域整備計画等、地域活性化に資する各種計画・コンサルティング ＜業務実績の一例＞ ・緊急急傾斜地崩壊対策工事の内設計及び測量業務（愛知県建設事務所） ・法面対策他現況調査設計業務（国） ・通常砂防工事（防災・安全）の内設計業務委託（愛知県建設事務所） ・橋梁整備工事の内積算資料作成業務委託（愛知県建設事務所） ・土砂災害警戒区域等基礎調査の内土砂災害特別警戒区域設定業務（愛知県建設事務所） ■配属先： 建設コンサルタント事業部（23名（男性：19、女性：4））は設計・計画グループ、調査グループに分かれており、今回は設計・計画グループへの配属となります。 技術士やRCCM、測量士などの資格保有者も多数在籍しております。周囲のフォローも受けながら業務を覚え、またご自身の技術力も存分に磨いていただける環境が整っています。 ■当社の特徴： 少子高齢化・自然災害など多くの社会問題が顕著になる中、地理空間情報技術の活用に注目が集まっています。 中でも、GISシステムを利用した防災・減災・災害復旧事業、公共施設等の管理計画や空家等対策計画など、地 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田1-12-5 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町／上前津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は前職と年齢・ご経験を勘案し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）3ヶ月程度 ■昇給：年1回（6月） ■モデル年収：30歳：500万円/35歳：600万円/40歳：650万円/45歳：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋｜転勤無】測量・調査技術者◆122日休(土日祝)・残業20h程／GIS情報を扱う建設コンサル
      ＼災害対策や、橋梁・道路・砂防などのインフラ維持管理を目的とした土木工事における測量・調査業務をお任せします／ 「誰もが安全な社会で豊かに安心して暮らせるまちづくり」に貢献するため、知識やご経験を活かして活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： ・災害危険区域の道路や河川の測量（地形測量・用地測量・路線測量）、調査 ・橋梁、道路附属施設、排水施設など老朽化が進むインフラ設備の点検・調査や台帳作成 ・測量・調査結果の取りまとめ、地図データへのプロット ・災害対策支援　など ※橋梁等点検調査／排水路維持管理データ作成／土砂災害警戒区域基礎調査など、東海4県の自治体が9割です。 ◎働き方について ・現場調査の際の直行直帰など効率的な働き方を推奨しています。東海4件の案件をお任せしますので、転勤や長期出張の心配はなく、出張は長くても1週間程度です。 ・顧客が自治体であるため、繁忙期の年度末は30-40h/月程度の残業が発生することもありますが、年間平均では20h/月程度と働きやすい環境です。 ■配属先： 建設コンサルタント事業部（23名（男性：19、女性4））は設計・計画グループ、調査グループに分かれており、今回は調査グループへの配属となります。 技術士やRCCM、測量士などの資格保有者も多数在籍しております。周囲のフォローも受けながら業務を覚え、またご自身の技術力も存分に磨いていただける環境が整っています。 ■当社の特徴： 少子高齢化・自然災害など多くの社会問題が顕著になる中、地理空間情報技術の活用に注目が集まっています。 中でも、GISシステムを利用した防災・減災・災害復旧事業、公共施設等の管理計画や空家等対策計画など、地 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田1-12-5 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町／上前津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は前職と年齢・ご経験を勘案し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）3ヶ月程度 ■昇給：年1回（6月） ■モデル年収：30歳：500万円/35歳：600万円/40歳：650万円/45歳：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋ブレージング株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市下矢田町治部田15-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【半田市】生産技術職（設備管理及び保全）◆年休121日◆設立50年以上の専門メーカー
      ～設立50年以上・特殊な溶接加工技術あり／転勤なし／磁場に根付いて安定した経営基盤の中で就業／年休121日～ ■募集背景： 当社では過去5年間堅調に売り上げを伸ばしており、お客様からの要望の多様化により、弊社の設備立ち上げやメンテナンス等を行っていただく方を増員募集します。 ■業務内容： （1）設備管理のレベル向上のための開発 （2）設備保全 （3）新規製品の生産準備等の生産技術 ■業務詳細： ◇分業化を進めており、スキルなどにより（1）（2）（3）のどれかをお願いすることになると思います。 （1） ・現設備の状態管理を数値化し、劣化アクションラインや良好状態を把握するための調査解析などを構築 ・設備能力の調査把握整理、能力UPなど （2） ・設備の定期保全の手配～立会い ・内製修理（主にシーケンサー回路から、原因特定→交換修理）、突発修理手配など （3） ・新製品引合い時の生産や設備・治具棟の検討,見積もり、試作製作 ・受注後量産化のための設備手配・治具設計及び手配、良品条件などの設定 ■組織構成： ・技術課に配属予定です。 └2名（30代リーダー1名、20代1名） ■安定した経営基盤： ◎アイシンをはじめ自動車産業に欠かせない技術力保有 ◎国内最大規模の金属接着技術に強み ◎売り上げ規模5年連続増加／海外へ拠点進出中 ■当社について： ・当社はトヨタ自動車に関連する各種自動車部品メーカーに無酸化ろう付の専門メーカーとして充実した設備を取り揃えお客様に満足のいく製品を生産し、実績を積んでいます。 ・連続ろう付設備もあり、ロット生産も可能なため顧客より多くのお問い合わせもいただきます。またこれから会社をよりよくするためにメンバーからの意見などは柔軟に取り入れていく環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市新居町7丁目47番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日額：12,300円～22,500円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ※資格手当として、当社対象資格であれば、500円/件（上限2,000円）あり。 ■昇給：年1回（昇給金額/昇給率1月あたり1,000円～8,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半田市/転勤なし】治具保全（製治具製作及び、生産現場の改善）◆年休121日◆ワークライフバランス〇
      ～設立50年以上・特殊な溶接加工技術あり／モノづくりが好きな方歓迎／転勤なし／地場に根付いて安定した経営基盤の中で就業／年休121日・残業10時間～ ■業務内容： ・製造現場で使用する治具の作成や修理・メンテナンス業務をお任せします。 └旋盤・フライス加工・電気溶接等による、内製治具製作及び、生産現場の改善業務です。 ※即戦力として、現場で必要とされる精度・品質を満たす治具を確実に提供できることを期待しています。 ■業務詳細： ・治具の新規製作および改造 ・使用中治具の点検・補修・調整 ・生産効率や品質向上のための治具や設備改善 ・コンプレッサー等のユーティリティ関連設備の点検・保守 ■ミッション： ・製造現場からの治具要望があった際に、治具を制作することがメインミッションとなり、製造要望から図面を読み取り、金属加工等を通して制作いただきます。 ■施工例： ・台車の作成や製品の修繕など用途に合わせて作成や修繕を進めていただきます ■入社後の流れ： ・入社後は～3日程度のビジネスマナーに加え、講習などを予定しています。 ・少しずつできることを増やしていただく予定です。 ■安定した経営基盤： ◎アイシンをはじめ自動車産業に欠かせない技術力保有 ◎国内最大規模の金属接着技術に強み ◎売り上げ規模5年連続増加／海外へ拠点進出中 ■当社について： ・当社はトヨタ自動車に関連する各種自動車部品メーカーに無酸化ろう付の専門メーカーとして充実した設備を取り揃えお客様に満足のいく製品を生産し、実績を積んでいます。 ・連続ろう付設備もあり、ロット生産も可能なため顧客より多くのお問い合わせもいただきます。またこれから会社をよりよくするためにメンバーからの意見などは柔軟に取り入れていく環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市新居町7丁目47番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日額：12,300円～22,500円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ※資格手当として、当社対象資格であれば、500円/件（上限2,000円）あり。 ■昇給：年1回（昇給金額/昇給率1月あたり1,000円～8,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌティー精密株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県高浜市芳川町1-7-10
    • 設立 1926年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／高浜市】設備保全～夜勤・休日呼び出し無／土日祝休み／デンソーやヤマハなど大手取引で安定性～
      ★デンソーやヤマハ発動機、三菱重工業など大手直取引多数で安定性〇 ★完全週休二日（土日祝）／年間休日120日／長期休暇取得可／平均有給消化日数約13日 ★陸・海・空・宇宙に至るあらゆる精密部品の製造をしており、その工程設計から工法開発、量産品立ち上げまで幅広く担当いただきます。 ■業務内容： ・当社の自社工場内にある工作機械・産業用装置の設備保全・メンテナンス業務と自動化の推進業務をご担当いただきます。自動車用精密部品の製造工程におけるすべての設備保全やメンテナンス業務をご担当いただく予定です。 ■具体的な仕事内容： ・生産設備の保全・管理・点検・改善業務（電気・機械） ・担当ラインの修理計画の立案、交換部品の手配、電気設計を含む保全業務や安全管理業務　等 ・生産設備の自動化推進業務(将来的にはAI/IoT化の導入) ■働き方の魅力： ・完全週休二日（土日祝）／年間休日120日 ・長期休暇取得可能／平均有給消化日数：約13日 ・アパート借り上げ制度有（独身寮） ・社員食堂（和食や洋食料理など健康に配慮した食事を様々用意しています。） ・カフェテリアプラン ■評価制度： ・学歴や年齢に関係なく、実績が評価されます。その為の支援体制として国家資格や技能検定など、会社が費用を負担し各個人のスキルアップサポートを実施。 ＼事業拡大を見据えた増員での募集です。当社の次世代を担うリーダー候補としての採用であり、入社2～3年でリーダーに昇格することも可能です。／ ■職場環境： ・4名（40代１名、50代2名、60代１名） ・学歴・年齢に関係なく、実績が評価されます。その為の支援体制として国家資格や技能検定など、会社が費用を負担し個人のスキルアップサポートを実施。 ■社風： ・自分の意見が言いやすく頑張りが評価されます。早ければ2～3年でリーダーに昇格、30代でマネージャー就任も可能。また、同社の業務は基本的にチームでのプロジェクト運用です。そのため、自部署のメンバーとのコミュニケーションだけでなく、他部署や協力会社との交渉をしていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市芳川町1-7-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,205円～250,000円 ＜月給＞ 193,205円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収構成：月給+残業代+賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・モデル年収：33歳510万円（残業代を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／高浜】自動車・航空機部品の生産技術（工法検討）～完全週休二日（土日祝休）／年間休日120日～
      〇デンソーやヤマハ発動機、三菱重工業など大手直取引多数／陸・海・空・宇宙に至るあらゆる精密部品を製造しています。 〇完全週休二日（土日祝）／年間休日120日／長期休暇（GW・夏季・年末年始など）取得可 ■業務内容： ・大手重工メーカー、大手自動車部品メーカー向けの、「自動車および航空機用精密部品」の工程設計・加工方法検討がメイン業務になります。 ・まずはお客様から提供された図面に基づき「高品質・低コスト・短納期」を叶えるための工程設計から取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・新製品立ち上げに伴う、工程設計、機械設備手配、生産ライン立ち上げ ・既存製品の設計見直し等の工程改善業務 ・切削、研削加工や冷間鍛造など加工方法検討 ・協力会社の見積もり査定　等 ■組織構成： ・生産技術部13名（切削・研削部門と冷間鍛造部門に分かれています） ＼20代、30代の若手が多く和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています／ ■評価制度： ・学歴や年齢に関係なく、実績が評価されます。その為の支援体制として国家資格や技能検定など、会社が費用を負担し各個人のスキルアップサポートを実施。 ＼事業拡大を見据えた増員での募集。当社の次世代を担うリーダー候補としての採用です！入社2～3年でリーダーに昇格することも可能です／ ■働き方の魅力： ・完全週休二日（土日祝）／年間休日120日 ・長期休暇取得可能／平均有給消化日数：約13日 ・アパート借り上げ制度有（独身寮） ・社員食堂（和食や洋食料理様々用意しています！） ・カフェテリアプラン ■社風： ・自分の意見が言いやすく頑張りが評価されます。早ければ2～3年でリーダーに昇格、30代でマネージャー就任も可能。また、同社の業務は基本的にチームでのプロジェクト運用です。そのため、自部署のメンバーとのコミュニケーションだけでなく、他部署や協力会社との交渉をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市芳川町1-7-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収構成：月給+残業代+賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・モデル年収：33歳510万円（残業代を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    五十鈴東海株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県安城市今本町西大塚16-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／加茂郡】鋼板加工の製造オペレーター◇土日休み◇鉄鋼業界トップシェア／住宅手当有／車通勤可
      ～年休120日・土日休みで働き方◎賞与4.5か月分／創業約70年の歴史があり無借金経営の安定基盤／OJT・OFF-JT・動画研修など充実◎～ ■業務概要 鋼板加工における工場及び事務所内での一般業務全般を担うと共に、工場内リーダーをサポートし、安全・生産性・品質に関連する事柄の改善を企画・遂行します。 ■業務詳細 ・薄鋼板を機械（ライン）を使って加工。 ・切断後の製品の梱包、積み込み。 ・クレーン等の機械操作 ・PCへの実績入力 ※1日の流れ（例） 8:00始業：朝礼・チームミーティング 8:15~12:00：機械を調整し、稼働(休憩あり10:00～10:10) 12:00~12:40：昼食／食堂でご飯を食べる人が多いです 13:00~17:00：機械オペレーション(休憩あり15:00～15:10) ■入社後の流れ ・安全研修の後、座学を実施。 ・配属後は配属先のライン全体でOJTを実施。１チーム５～８名程度でして、フォローは生産全般で行います。 ■シフトについて １．8:00～17:00（通常シフト） ２．6:00～15:00（早番シフト） ３．15:00～24:00（遅番シフト） ４．17:00～翌2:00（２の早番シフトが残業した場合） ※担当ライン・仕事によって通常or2交代が決まります。 ※（2）の残業が発生した場合、（3）は（4）になります。（3）or（4）の決定は前日にわかります。 ※早番・遅番は1週間ごとのローテーションで決まります。 ■就業環境 ・住宅手当や借上げ社宅制度がございます。 ・夏場には夏場手当や空調服を支給いたします。 ・過去には飲食店、警備会社、塾講師、製造業出身の方にご入社いただいております。 ■当社について 当社は業界でも希少なメーカー機能（鋼板加工）を有した専門商社です。 鋼板流通マーケットの中で、加工・販売にとどまることなく、最適鋼板流通サービスを追求しています。基幹システム「ATOM （Automatic Time Optimization Module ）」を中心に、母材調達～発注～加工～配送などのProcess のオートメーション化・IT化を推進しながら、お客さまの購買戦略・業務変革に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜サービスセンター 住所：岐阜県加茂郡坂祝町深萱1187-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～325,000円 その他固定手当/月：3,000円～20,000円 ＜月給＞ 203,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は年4.5か月分として計算 ※残業代は残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回(6月、12月／前年度実績4ヶ月以上)、昇給：年1回(4月) ■モデル年収例： ・想定年収420万(リーダー職／入社5年目) ・賞与補足：一般職でリーダーを担っている場合のみ年10万円前後追加 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城】鋼板加工の製造オペレーター◇鉄鋼業界トップシェア／住宅手当有／車通勤可
      ～年休120日・土日休みで働き方◎／創業約70年の歴史があり無借金経営の安定基盤／OJT・OFF-JT・動画研修など充実◎～ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 鋼板加工における工場及び事務所内での一般業務全般を担うと共に、工場内リーダーをサポートし、安全・生産性・品質に関連する事柄の改善を企画・遂行します。 ■業務詳細 ・薄鋼板を機械（ライン）を使って加工。 ・切断後の製品の梱包、積み込み。 ・クレーン等の機械操作 ・PCへの実績入力 ※1日の流れ（例） 8:00始業：朝礼・チームミーティング 8:15~12:00：機械を調整し、稼働(休憩あり10:00～10:10) 12:00~12:40：昼食／食堂でご飯を食べる人が多いです 13:00~17:00：機械オペレーション(休憩あり15:00～15:10) ■入社後の流れ ・安全研修の後、座学を実施。 ・配属後は配属先のライン全体でOJTを実施。１チーム５～８名程度でして、フォローは生産全般で行います。 ■シフトについて １．8:00～17:00（通常シフト） ２．6:00～15:00（早番シフト） ３．15:00～24:00（遅番シフト） ４．17:00～翌2:00（２の早番シフトが残業した場合） ※担当ライン・仕事によって通常or2交代が決まります。 ※（2）の残業が発生した場合、（3）は（4）になります。（3）or（4）の決定は前日にわかります。 ※早番・遅番は1週間ごとのローテーションで決まります。 ■就業環境 ・住宅手当や借上げ社宅制度がございます。 ・夏場には夏場手当や空調服を支給いたします。 ・過去には飲食店、警備会社、塾講師、製造業出身の方にご入社いただいております。 ■当社について 当社は業界でも希少なメーカー機能（鋼板加工）を有した専門商社です。 鋼板流通マーケットの中で、加工・販売にとどまることなく、最適鋼板流通サービスを追求しています。基幹システム「ATOM （Automatic Time Optimization Module ）」を中心に、母材調達～発注～加工～配送などのProcess のオートメーション化・IT化を推進しながら、お客さまの購買戦略・業務変革に貢献することを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市今本町西大塚16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～325,000円 その他固定手当/月：3,000円～20,000円 ＜月給＞ 203,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は年4.5か月分として計算 ※残業代は残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回(6月、12月／前年度実績4ヶ月以上)、昇給：年1回(4月) ■モデル年収例： ・想定年収420万(リーダー職／入社5年目) ・賞与補足：一般職でリーダーを担っている場合のみ年10万円前後追加 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インダストリーコーワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県愛知県あま市西今宿平割一22
    • 設立 1994年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【川崎市】メーカー営業/ホームセンター向けの刷毛・ローラー/土日休/残業5ｈ/メリハリあり
      ≪産業用ブラシのトップクラスメーカーから分社化≫≪ホームセンターなどへの提案営業/既存から販路拡大≫≪土日休み/残業5時間ほど/裁量もって働けます≫ ■業務内容 業用ブラシを製造販売する株式会社コーワのグループ会社。一般消費者向けの商品を扱うメーカーとして分社化して30年。関東エリアの営業を募集します。 【具体的には】 <取扱製品>一般消費者向けの刷毛、ローラーなどの塗装用具、清掃用品 <担当顧客>ホームセンターや塗料販売店/卸商社など <営業内容> ・主に既存顧客のホームセンターなど小売店が中心の営業 ・卸商社、代理店の新規開拓営業 ・バイヤー、経営陣との商談、交渉、受注活動を行っていただきます ・市場動向、消費者ニーズの情報提供、顧客の要望に対する提案 ・棚割提案、販売促進につながる企画・推進の提案 ■業務の特徴 ・現在、DIYが好調のため、業績は安定しております。より顧客のニーズにお応えする事、そして今後の拡大を目的として営業活動をお任せします。 ・顧客からのニーズを引き出すために、データーに基づく情報提供のほか、交渉力が求められるお仕事です。 ・これまで企業のメイン事業として長く実績を残してきた、プロ仕様の製品開発におけるノウハウ、技術力があります。他社との差別化を図る上での付加価値の提供や工夫を凝らした製品開発が多く、顧客ニーズにお応えできる商品ラインナップを誇りますので、商談時は優位に進めることができます。 ■活躍できそうな方 未経験の方の場合は、以下の知識・志向性があると営業活動において活かせるかと思います。 ・決算書（B/S、P/L）の基礎理解ができる方 ・DIY用品などホームセンターで売っているような商品に興味のある方
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸3293-3 フェリシア多摩202 勤務地最寄駅：小田原線／登戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 235,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、時間外5時間分の職務手当と賞与2か月を含めたモデル年収 ※経験、前職給与などをみながら給与は決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （年間約2か月※業績により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】メーカー営業/ホームセンター向けの刷毛・ローラー/土日休/残業5ｈ/メリハリあり
      ≪産業用ブラシのトップクラスメーカーから分社化≫≪ホームセンターなどへの提案営業/既存から販路拡大≫≪土日休み/残業5時間ほど/裁量もって働けます≫ ■業務内容 業務用ブラシを製造販売する株式会社コーワのグループ会社。一般消費者向けの商品を扱うメーカーとして分社化して30年。中部（東海）地区を拠点に、全国を担当していただける営業を募集します。 【具体的には】 <取扱製品>一般消費者向けの刷毛、ローラーなどの塗装用具、清掃用品 <担当エリア>中部（東海）地区を拠点に、全国のホームセンターや塗料販売店/卸商社など <営業内容> ・主に既存顧客のホームセンターなど小売店が中心の営業 ・卸商社、代理店の新規開拓営業 ・バイヤー、経営陣との商談、交渉、受注活動を行っていただきます ・市場動向、消費者ニーズの情報提供、顧客の要望に対する提案 ・棚割提案、販売促進につながる企画・推進の提案 ■組織構成 本社には、現在9名在籍 ※親会社コーワの従業員約160名が在籍。 ■業務の特徴 ・現在、DIYが好調のため、業績は安定しております。より顧客のニーズにお応えする事、そして今後の拡大を目的として営業活動をお任せします。 ・顧客からのニーズを引き出すために、データーに基づく情報提供のほか、交渉力が求められるお仕事です。 ・これまで企業のメイン事業として長く実績を残してきた、プロ仕様の製品開発におけるノウハウ、技術力があります。他社との差別化を図る上での付加価値の提供や工夫を凝らした製品開発が多く、顧客ニーズにお応えできる商品ラインナップを誇りますので、商談時は優位に進めることができます。 ■活躍できそうな方 未経験の方の場合は、以下の知識・志向性があると営業活動において活かせるかと思います。 ・決算書（B/S、P/L）の基礎理解ができる方 ・DIY用品などホームセンターで売っているような商品に興味のある方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛知県あま市西今宿平割一22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 235,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、時間外5時間分の職務手当と賞与2か月を含めたモデル年収 ※経験、前職給与などをみながら給与は決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （年間約2か月※業績により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レエンジニアリング中部株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市港区大江町9-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市港区※転勤なし】労務人事事務（給与計算）◆／有給消化8割！／年休121日（土日）◆東レG
      • NEW
      ～女性活躍中！フレックス制度導入で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能！産休・育休取得実績多数で、復帰率も高水準！／東レグループならではの充実した福利厚生／地域密着型の安定企業で、長期的なキャリア形成が可能～ 給与計算など労務管理業務を行っていただきます。 ■業務内容： （1）給与計算・年末調整業務 （2）各種社保・労保の得喪業務・電子申請業務 （3）その他労務管理に付随する業務全般 ■業務詳細： 給与計算業務（年末調整含む）を中心に、社会保険・労働保険手続き、経理業務（出納・経費処理等）を担当いただきます。Excelを活用した資料作成やデータ分析も行っていただきます。 ■組織構成： 5名（人事課　3名女性）互いに協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアプラン： ※将来的に上記業務をメインとして経理業務のサポートに携わっていただく可能性がございます。 ■求める人物像 主体的に業務に取り組める方 チームワークを大切にしながらも、自立して業務を遂行できる方 ■働き方： ・有給休暇は16日付与（初日から8日付与、半年後さらに8日支給）され、取得率も非常に高水準で、GW・お盆・年末年始と組み合わせた連続取得も奨励されています。家族手当・住宅手当、その他にも、社員食堂、寮・社宅制度、退職金制度、ナゴヤドームチケット抽選などの福利厚生が整備されおり、長期的就業できる環境が整っています。 ■当社について： 当社は1994年に東レエンジニアリング（株）の全額出資により、設立されたエンジニアリング会社です。事業としては、エンジニアリング事業とメンテナンス事業の2つを展開しております。エンジニアリング事業は化学プラントをはじめとする各種プラント設備や自動車産業をはじめとする各種産業用機械の設計・製作・施工を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区大江町9-1 勤務地最寄駅：名鉄築港線／東名古屋港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,300円 ＜月給＞ 242,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 転居を伴う転勤無【名古屋市港区】プラント設備の施工管理／年休121日／定着率97％以上／資格取得支援
      • NEW
      ～東レGの安定基盤・元請け会社の施工管理業務～ ■業務内容： 中部地区を中心とした外部企業の各種プラントへ設備工事を行うため、現場へ赴き、現場管理を行います。 基本的には中部地区の現場が中心ですが、顧客の都合や状況によって中部地区以外の遠方の現場を担当することがあります。 現場が遠方の場合はホテルに宿泊したり、場合によってはアパートを借りて、数ヶ月の出張を行うこともあります。 施工現場では、自身で工具を用いて作業することはほとんど無く、作業はベンダー様に依頼して主に現場管理を行います。 元請け会社としてベンダー管理(品質・安全・予算・工程)等の現場管理を行います。 大きな案件では5階立てのマンション程の大きさ、工期としては1か月～半年程、受注金額は10億円程の案件となります。 ■組織構成 プロジェクト部は11名（50代4人、40代2人、30代3人、20代2人）で構成されており、中途社員は7名います。 ■同社の事業説明と配属先 同社は1994年に東レエンジニアリング（株）の全額出資により、設立されたエンジニアリング会社です。 事業としては、エンジニアリング事業とメンテナンス事業の2つを展開しております。 エンジニアリング事業は主要設備である化学プラントの設計・製作・施工・試運転を行っております。 メンテナンス事業は静機器診断、回転機診断、材料評価、損傷解析に基づく保全業務を行っております。 今回配属となるエンジニアリング事業では、140名程の社員が在籍しており、顧客や対象設備に応じてプラント事業部・施設事業部の2つに分かれており、今回はプラント事業部の募集となります。 プラント事業部は60名程在籍しており、３つの拠点に分かれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区大江町9-1 勤務地最寄駅：名鉄築港線／東名古屋港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社規定により個別に決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）全社平均5.37ヶ月※2024年度実績 【年収例】 30歳:未婚/年収450万円（月給26万円） 35歳:既婚・子１人/年収530万円（月給30万円） 40歳:既婚・子１人/年収600万円（月給35万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部科学機器株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    愛知県名古屋市緑区曽根1-128
    • 設立 1975年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿・転勤無】分析機器・理化学機器の提案営業◆多岐にわたる製品を提案／年休125日／直行直帰可
      ～扱う製品が多岐にわたり、提案からアフターフォローの一気通貫業務／国の研究機関から、大手の化学、食品メーカーまで幅広い取引／最先端機器を取り扱う／少数精鋭なチームで仕事～ ■役割： ・国や自治体、食品、製薬、化学関連の大手メーカーなどの研究、開発機関に向けて分析科学機器や理化学機器の法人営業を行います。 ■職務詳細 ・取引先に対してニーズヒアリング、商品提案、見積（仕様・価格の調整）、受発注、納入、までお任せします。 ・新規や既存顧客に対して新たなニーズ、課題を捉えた新規案件の開拓を積極的に行います。 ・世の中の要求やトレンドの変化に合わせて扱う商品が変わり続けることが特徴です。変化を捉える視点が重要になります。 ※職種紹介：https://www.chubu-science.co.jp/recruit/job/#sales ※製品紹介：https://www.chubu-science.co.jp/products/ ■当ポジションの魅力： ・多岐に渡る取り扱い製品の仕入れ～売上まで一気通貫型で対応出来るポジションですので、幅広い営業スキルを身に着けられる環境です。 ■組織構成 東京支社には営業6名、アシスタント3名、サービス2名が所属しています。 ■当社の魅力： ◎1970年創業、1975年設立。製薬・食品・バイオ・環境など多様な分野における分析・理化学機器の専門商社として、半世紀以上の信頼と実績を築いています。 ◎大手製薬メーカー・国公立研究機関、食品・製薬・化学・受託研究など幅広い顧客、業界との取引実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 その他固定手当/月：35,000円～80,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他の固定手当 職務手当／5,000～20,000円 営業手当／30,000～60,000円 ※その他、該当者には皆勤手当（月10,000円）が支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／未経験歓迎】分析機器のサービスエンジニア◆基本土日祝休／年休125日／成長環境◎
      ～理化学機器の利用経験あればOK／基本土日祝休・年休125日／フォロー体制◎／1970年創業～ ■役割 官公庁や大手メーカーの研究機関などのお客様に対して、現地で不具合状況を確認しながら、点検・修理等のメンテナンス業務を行います。 ※当社取引先以外のお客様に対してもメーカーからの受託でメンテナンス業務を請け負っており、他社との差別化を図っています。 ■職務詳細 装置を利用されているお客様を訪問し、緊急時の修理対応、定期的な点検、消耗品の交換作業など納入後のアフターフォローをお任せします。 ※顧客：製薬会社、臨床検査機関、衛生研究所・保険所など公的検査機関 ※取り扱い機器一例：GC/MS、LC、自動分注器など ■働く環境 ・顧客のニーズをくみ取り、課題解決を行っていくポジションですので、提案力や課題解決力を養いながら成長出来る環境です。 ■就業環境： ・基本土日祝休み　※顧客先より休日出勤の依頼がある可能性もございますが、ご自身で業務設計いただきます。 ・年休125日 ■組織構成 サービスグループにはメンバー2名、管理職1名が在籍しており、基本的にはリモート・直行直帰で就業いただけます。入社後は先輩社員に同行するOJTを実施しながら商品知識を身に着けていただきます。 ■当社の魅力： ◎1970年創業、1975年設立。製薬・食品・バイオ・環境など多様な分野における分析・理化学機器の専門商社として、半世紀以上の信頼と実績を築いています。 ◎大手製薬メーカー・国公立研究機関、食品・製薬・化学・受託研究など幅広い顧客、業界との取引実績がございます。 ◎海外メーカーとの連携も強力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 その他固定手当/月：35,000円～80,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他の固定手当： 職務手当／5,000～20,000円 技術手当／30,000～60,000円 ※その他、該当者には皆勤手当（月10,000円）が支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中部科学機器株式会社で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1990年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／小牧】自衛隊装備品（ミサイル）の品質保証　※三菱重工100％出資の安定子会社
      • NEW
      【防衛省向け、安定した事業領域・将来性◎／三菱重工業グループ】 ■募集背景： 防衛事業は令和5年度に国家予算が大幅拡大し、今後も継続的な成長が見込まれます。それにともないミサイルシステムの整備事業も拡大し、これに従事する検査・品質管理技術者を増員募集致します。 ■業務内容 ・ミサイル等及びその構成部品の検査、検証、それら検査・検証に使用する計測器類の校正、図面、スペック類のレビュー ・検査、検証、校正等の費用見積、手順書、規定、標準類の作成。 ■製品について： 親会社が納入した防衛装備品： 88式地対艦誘導弾システム、80式空対艦誘導弾、90式空対空誘導弾、90式空対艦誘導弾他 ■組織構成と就業環境： 今回募集するチームは10名前後の社員が在籍しております。 残業20時間前後、年間休日125日 ■当社について 三菱重工業株式会社　防衛宇宙セグメント航空機飛昇体事業部　が防衛省へ納入した飛しょう体システムの後方支援業務を担当する会社として、1990年に発足した会社です。お客様にとって、その機能・性能だけでなく、アフターサービスも大変重要な製品の評価要素となる為、迅速な対応、高品質な整備・修理を提供し、常に顧客が満足できる様日々業務を遂行しています。また、この他各種試験装置などの設計・製造なども手がけており、優れた技術と製品を送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字東田中1200 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～302,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 230,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当を除く ・固定手当は昼食費補助1.2万円/月 ・入社初年度の一時金は入社月に応じて変動する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／小牧】自衛隊装備品（ミサイル）の整備作業者　※三菱重工100％出資の安定子会社
      【出張手当あり／計画的なスケジュールでミサイル製品の保守・メンテナンス業務を推進頂きます！／防衛省向け、安定した事業領域・将来性◎／三菱重工業グループ】 ■募集背景： 受注、事業拡大に伴う、増員でのメンバー募集となります。 ■業務内容： 防衛省向け・自衛隊に納品している、当社の防衛製品の保守、メンテナンス業務を担当いただきます。 定期的な部品交換や配線の確認、装置を活用した整備業務を行っています。 本ポジションでは、本社を起点に主に九州方面の客先施設などへの出張を想定しています。出張期間は年間６カ月以上になる可能性もありますが、出張期間や時期などは半年ほど前からメンバーと相談しながら個人の都合を反映します。出張先では3～10人規模のチーム作業となります。出張のない期間は、本社で現場作業を行います。 ■製品について： 親会社が納入した防衛装備品： 88式地対艦誘導弾システム、80式空対艦誘導弾、90式空対空誘導弾、90式空対艦誘導弾他 ■組織構成と就業環境： 20名前後の社員が在籍しております。 残業20時間前後、年間休日125日 ■当社について 三菱重工業株式会社　防衛宇宙セグメント航空機飛昇体事業部　が防衛省へ納入した飛しょう体システムの後方支援業務を担当する会社として、1990年に発足した会社です。お客様にとって、その機能・性能だけでなく、アフターサービスも大変重要な製品の評価要素となる為、迅速な対応、高品質な整備・修理を提供し、常に顧客が満足できる様日々業務を遂行しています。また、この他各種試験装置などの設計・製造なども手がけており、優れた技術と製品を送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字東田中1200 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～305,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 261,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当を除く ・固定手当は昼食費補助1.2万円/月 ・入社初年度の一時金は入社月に応じて変動する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エムエイチアイロジテック（三菱重工業株式会社100％出資）で募集中の求人をもっと見る

    ケーブルシステム建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区千代田2-21-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】ネットワークシステムの管理業務＜経験者歓迎＞◆正社員／残業月平均10時間／年間休日124日
      シンクレイヤ(株)系列の通信設備を扱う当社にて、主にネットワークインフラの構築に携わっていただきます。 実務経験をお持ちの方は、即戦力として期待しております。今まで培ったご経験を存分に活かして頂ければと思います。 ■業務内容 受注した案件の管理業務がメインとなります。その中に、保守・メンテナンス作業もございますが、実作業は基本的に下請業者に依頼をしております。 ■組織構成： 業務内容毎に各課5名～10名の課員構成となっております。課長指示のもと仕事の段取りなどを担当者自ら検討し、実行するため結果に結びついた場合の達成感が得られます。 ■当社の魅力： ・福利厚生代行サービス制度を導入しています。 ・週休二日制、昨年度年間休日数は124日であり、有給休暇も取得し易い環境です。 ■当社の特徴： ケーブルシステム建設は1973年創業以来シンクレイヤグループの保守・工事会社として、メーカーと共に培ってきたノウハウを生かし、国内外の様々な機器を用いたシステム構築・設備工事・保守サポートまで、ワンストップで対応してます。 情報通信分野において、常に最先端技術に挑戦し、ネットワークシステムの構築を通じて、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田2-21-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／十日町市】※未経験歓迎※電気通信工事の施工管理◆正社員／残業月平均10時間／年間休日124日
      シンクレイヤ(株)系列の通信設備を扱う当社にて、主にネットワークインフラの構築に携わっていただきます。 実務経験をお持ちの方は、即戦力として期待しております。今まで培ったご経験を存分に活かして頂ければと思います。 ■業務内容 JCV上越ケーブルビジョン株式会社関連および東京電力パワーグリット株式会社関連のテレビ電波障害施設、インターネット等　放送通信設備の設計構築・保守メンテナンスが主業務となります。 これらの業務の現場責任者として協力会社とともに設備構築に携わってもらいます。 入社後は先輩社員のもとで設備構築および管理の知識習得を行うと共に、業務上必要な資格を取得してもらいます。 ■組織構成： 業務内容毎に各課5名～10名の課員構成となっております。課長指示のもと仕事の段取りなどを担当者自ら検討し、実行するため結果に結びついた場合の達成感が得られます。 ■当社の魅力： ・福利厚生代行サービス制度を導入しています。 ・週休二日制、昨年度年間休日数は124日であり、有給休暇も取得し易い環境です。 ■当社の特徴： ケーブルシステム建設は1973年創業以来シンクレイヤグループの保守・工事会社として、メーカーと共に培ってきたノウハウを生かし、国内外の様々な機器を用いたシステム構築・設備工事・保守サポートまで、ワンストップで対応してます。 情報通信分野において、常に最先端技術に挑戦し、ネットワークシステムの構築を通じて、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上信越営業所 住所：新潟県十日町市西本町一丁目450-10?木内ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーテックビジネスサポート株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜駅徒歩5分】オフィスデザインのルート営業◇福利厚生充実◎年休123日／老舗IT企業
      ～堅実な経営と事業戦略で黒字経営／設立50年以上・トーテックグループの安定基盤／正社員・土日祝休み・充実した福利厚生～ ■業務内容： お客様の快適なオフィス環境実現に向けたオフィスデザインと、サプライ用品等の提案営業をお任せします。 ＜営業スタイル＞ 得意先を中心に定期的な訪問を行って頂き、下記の商材の追加注文や、新規注文等の提案をしていただきます。 ＜提案商材＞ ・コンピュータサプライ用品（OA機器、オフィス家具、文具等の消耗品など） ・オフィス環境（オフィス空間の企画、デザイン、セキュリティ、オフィスインフラ） ・プロモーションツール（パンフレット、ＤＭ、ノベルティ） ＜顧客＞ ・トーテックグループで取引済みの顧客が9割以上です。 ・愛知県や岐阜県を中心に、自治体や医療機関、民需系企業向けに営業活動を行います。 ■働く環境・福利厚生： ・2024年に「スポーツエールカンパニー2024」や「健康経営優良法人2024（大規模法人部門（ホワイト500）」に認定されるなど、従業員の健康と働きやすさを重視しています。 ・有給休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇などの制度も整っており、また取得実績もございます。 ・学ぶ社員への支援も充実しており、資格取得支援（受験料全額負担・報奨金支給）、書籍購入補助、奨学金返済支援制度もございます。 ■会社の魅力： 官公庁や医療機関などのソフトウェアを提供するSI企業トーテックアメニティ（株）のサプライ事業部とトーテックプリンティングシステム（株）を統合し、1995年に名古屋に設立。 OA機器やコンピュータサプライ用品、事務用品、オフィス家具などの販売を行っており、印刷物の企画・制作やデジタルコンテンツ制作、広告デザインプランニングも手掛けています。 名古屋、岐阜、滋賀の各地に営業所を展開し、多様な顧客ニーズに応じた質の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜事業所 住所：岐阜県岐阜市吉野町6-6（ リブラ21 3F ） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やご経験等に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月） ■職位手当：主任：10,000～65,000円、課長：90,000～110,000円、部長：100,000～340,000円 ※上記以外にもエキスパート(55,000～100,000円)等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅】オフィスデザインのルート営業◇福利厚生充実◎年休123日／老舗IT企業
      ～堅実な経営と事業戦略で黒字経営／設立50年以上・トーテックグループの安定基盤／正社員・土日祝休み・充実した福利厚生～ ■業務内容： お客様の快適なオフィス環境実現に向けたオフィスデザインと、サプライ用品等の提案営業をお任せします ＜営業スタイル＞ 得意先を中心に定期的な訪問を行って頂き、下記の商材の追加注文や、新規注文等の提案をしていただきます。 ＜提案商材＞ ・コンピュータサプライ用品（OA機器、オフィス家具、文具等の消耗品など） ・オフィス環境（オフィス空間の企画、デザイン、セキュリティ、オフィスインフラ） ・プロモーションツール（パンフレット、ＤＭ、ノベルティ） ＜顧客＞ ・トーテックグループで取引済みの顧客が9割以上です。 ・愛知県や岐阜県を中心に、自治体や医療機関、民需系企業向けに営業活動を行います。 ■働く環境・福利厚生： ・2024年に「スポーツエールカンパニー2024」や「健康経営優良法人2024（大規模法人部門（ホワイト500）」に認定されるなど、従業員の健康と働きやすさを重視しています。 ・有給休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇などの制度も整っており、また取得実績もございます。 ・学ぶ社員への支援も充実しており、資格取得支援（受験料全額負担・報奨金支給）、書籍購入補助、奨学金返済支援制度もございます。 ■会社の魅力： 官公庁や医療機関などのソフトウェアを提供するSI企業トーテックアメニティ（株）のサプライ事業部とトーテックプリンティングシステム（株）を統合し、1995年に名古屋に設立。 OA機器やコンピュータサプライ用品、事務用品、オフィス家具などの販売を行っており、印刷物の企画・制作やデジタルコンテンツ制作、広告デザインプランニングも手掛けています。 名古屋、岐阜、滋賀の各地に営業所を展開し、多様な顧客ニーズに応じた質の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力等に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月） ■職位手当：主任：10,000～65,000円、課長：90,000～110,000円、部長：100,000～340,000円 ※上記以外にもエキスパート(55,000～100,000円)等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ紡織株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市豊田町1-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 54,004名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【豊田】＜TOYOTA常駐×見て・触れる部品＞内装設計開発(開発初期～ラインオフ)◆NT0001-1
      • NEW
      【樹脂の知見活かせます／「目に見える」「手に触れる」ことができる製品／在宅可／自動車の満足度を左右する内装システムサプライヤ／プライム上場トヨタGTier１企業】 ■業務内容 内装開発プロジェクトの設計チーフまたは担当として、他部署との検討、調整業務、及び部品出図業務を担当します。 ・開発プロジェクトの内装部品の出図業務 ・QCDの観点を踏まえた社内外関係者との検討・調整業務 ・開発プロジェクトの内装部品の取りまとめ業務(アッパー、フロア、デッキ) ■業務の魅力 ・車両開発段階からプロジェクトに関わっていく仕事です。自分の仕事の成果が市場を走行する自動車に搭載される事で非常にやりがいを感じられます。 ・1車種20～30名（委託社員含む）でプロジェクトを推進。開発車種によっては、トヨタ自動車に常駐して他のサプライヤーとも連携して業務遂行していくため、規模の大きさを感じることができます。 ・「目に見える」「手に触れる」ことができる製品であり、国内外さまざまな車種に採用されています。また車室空間がどう変わろうと無くならないため、将来性も安心です。 ■組織構成 第1、2、3トリム設計室に在籍している社員は約90名(20～50代と年齢層も幅広く、中途入社者も多く在籍)。それぞれの室は、車種やエリアで割り振っています。 また、部全体で<コミュニケーション>を大事にする風土が醸成されています。チームリーダーが中心となり、日々のコミュニケーションの機会を設けており、対面/リモート環境問わずお悩み相談や質問もしやすい環境です。 ■早わかりトヨタ紡織　 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■当社の特徴 自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応する当社。自動車購入の決め手となる“乗り心地”に関わる自動車用内装部品を取り扱っています。 人間工学設計で疲れにくいシート開発の他、乗員の生体情報を検知し眠気や感情を推定する技術、人の五感を刺激し安心・快適を提供する技術など、映像・照明・立体音響・香り・振動などを活用し、車室空間全体を企画・提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 猿投開発センター 住所：愛知県豊田市亀首町金山88番 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／貝津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～430,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 275,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績5.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊田】生産技術（工程設計・技術開発など／航空機シート）◆プライム上場／在宅※SH0016-2
      • NEW
      ◇20～30代活躍/自動車内装部品経験・航空機業界経験歓迎/新製品領域◇ ■採用背景 今後事業拡大が見込まれる”航空機向けシート”領域を牽引いただける方を募集します。国内エアラインのみならず、今後海外に向けての販路も拡大していく方針です。 ■職務内容 需要拡大を見越した「航空機シート製品」に関わる下記業務をお任せします。 ・生産ラインのレイアウト検討 ・設備／治具の仕様検討（設備／治具の設計） ・工程FMEA／工程順序検討 ・量産工程確立運動（書類確認／実地検証） ・委託先工程管理（工程変更／改善活動） ・生産技術開発（ものづくり競争力向上） ※製品例※ https://www.toyota-boshoku.com/jp/products/seat/aircraft/ ■柔軟な働き方 週2～3回程度、社員の状況に合わせて柔軟に在宅勤務も導入しています。 組織方針としても、個々の状況に合わせて柔軟にリモート+出社対応も組み合わせて対応しています。 ■組織構成 生産技術Gでは約10名が活躍。20～40代と幅広く在籍しており、新卒のみならずキャリアの方も活躍していますのでご安心ください。 組織として重視することは「自身で考えて動ける姿勢」。技術社として挑戦・スキルアップしたい方、グローバル活躍したい方にとっては最適な環境です。 ■当社の特徴 自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応する当社。自動車購入の決め手となる“乗り心地”に関わる自動車用内装部品を取り扱っています。 人間工学設計で疲れにくいシート開発の他、乗員の生体情報を検知し眠気や感情を推定する技術、人の五感を刺激し安心・快適を提供する技術など、映像・照明・立体音響・香り・振動などを活用し、車室空間全体を企画・提案しています。 今後は、電動化製品や航空機シート、水素発電システムの活用など新ビジネスにも積極的に挑戦し、未来のモビリティー空間をリードしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 猿投工場 住所：愛知県豊田市亀首町金山88番 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／貝津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～430,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 275,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定。 ※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含む。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7、12月)　 ■モデル年収：年収550万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／　年収700万円（35歳/扶養家族3名/係長級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トヨタ紡織株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジミインコーポレーテッド

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,031名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全41件
    • 【愛知】経理・財務会計※チームリーダー◆世界シェア84％の化学メーカー／プライム上場＊年休127日
      • NEW
      ～精密研磨材（化学品）のリーディングカンパニー／2024年3月期から2029年3月期の6年間で大規模な設備投資中（550億円）～ 　＃年間休日127日 ＃離職率2.1%＃えるぼし認定【最高位の三段階目】＃賞与実績（24年度）8.25ヵ月 ■業務内容： 　ご経験やスキル、ご希望に応じて、下記のいずれか（または複数業務）を担っていただきます。 （1）開示業務 　└開示書類作成：有価証券報告書、決算短信、事業報告・計算書類に記載する根拠資料作成 （2）単体決算業務、連結決算業務（年次、四半期、月次） 　└伝票起票、記帳、精査、決算調整、会計監査対応（監査法人との折衝）　 　└連結決算の実施。連結海外子会社5社との連携、情報収集を含む 　└連結財務諸表の作成、財務情報等の収集 （3）税務対応、国際税務対応 　└税務プランニング、移転価格税制、法人税への対応業務 　└グローバル税務リスクの評価、管理・予防的対応 　└税務戦略の策定～実行（APA申請 、文書作成、モニタリング等の移転価格関連業務） （4）経理業務の推進及びチームマネジメント 　└課員の業務マネジメント、人とチームのマネジメント 　└業務課題の発見・解決、効率化、課題対応 ■ポジションの魅力： ◇海外の連結子会社5社を含む上場企業における決算、開示、国際税務等を経験できます。 ◇会社の成長・拡大に伴い、Ｍ＆Ａ等の特命課題対応や経理財務のDX化にも取り組む機会があります。 ◇キャリアプランについて、個々の希望に応じてプロフェッショナルコースとマネジメントコースより選択できるため、財務の専門家としてスキルを磨き続けられます。 ◇希望される方には、メーカーでの管理会計の経験を積むことも可能です。 ◇従業員数1000名前後と経営陣との距離感も近く、自身の貢献が見えやすい規模感です。 ■配属先： 財務部は、財務会計を担う経理課（12名）と管理会計を担う原価改善推進課（7名）に分かれており、今回は経理課での募集です。半数以上が中途入社者です。 ■企業の特色： 働きやすさ、働きがいを実感できる組織文化の醸成を重要施策としています。年間休日127日、育児・介護支援など従業員が安心して仕事に打ち込み、チャレンジし続けられる環境を整備しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／枇杷島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：海外含む当社拠点全て
      ＜予定年収＞ 880万円～1,045万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：394,398円～439,216円 ＜月給＞ 394,398円～439,216円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、想定残業時間30時間／月として試算した時間外手当を含みます。 ※給与は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月／24年度 8.25ヶ月） 年収目安）係長クラス：880万円 ～ 980万円 　　　　　課長クラス：1045万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 品質企画【QMS／品質保証体制の構築・強化】顧客対応の経験不問◆世界シェアトップクラス／年休127日
      • NEW
      ～精密研磨材（化学品）のリーディングカンパニー／2024年3月期から2029年3月期の6年間で大規模な設備投資中（550億円）～ 　＃年間休日127日 ＃離職率2.1% ＃えるぼし認定【最高位の三段階目】 ＃ボーナス実績（24年度）8.25ヵ月 ■業務内容： 半導体業界は、5G・ビッグデータ・AI・IoT・自動運転をはじめデジタル社会を支える重要基盤であり、その市場規模は、2030年に1兆ドル（2021年の約2倍）に達する見込みです。その過程で高まる品質要求に応えるべく、品質マネジメントシステムの企画構築・改善に取り組みます。 様々な関係部門と連携しながら、工程内における不具合解析、原因特定、またそれらエラーを低減するための仕組みの提案まで自ら行います。当社の品質水準を左右しうる重要なポジションであり、ISO認証要求をはじめとする品質関連の知識・経験などを幅広く活用することが可能です。 ■業務詳細： （1）品質マネジメントシステムの維持及び改善 　└品質マネジメントシステム推進 　└ISO9001／JISQ9100 認証継続業務 （2）社内不適合、異常処理の対応（分析、是正、低減活動） 　└不適合、異常の分析 　└不適合、異常の是正・提言活動 （3）海外子会社への品質に関わるグローバル展開活動 ■業務の魅力・やりがい： ◇世界的な半導体メーカー等へ製品を供給するため、先端技術分野における世界トップクラスの品質水準・品質保証に携わることで、幅広い知識・経験を身に付けられます。 ◇顧客からのクレームを未然防止すべく、不具合や品質異常などエラーそのものを低減するための改善・0からの仕組み導入に携わることが可能です。会社全体の品質レベルを左右する影響度の高い仕事です。 ■企業の特色： ◇国内は、岐阜の各務原市を中心に開発製造拠点、愛知県の清須市（名古屋駅から1駅）に本社を構えており、このエリアで腰を据えた勤務が可能です。 ◇働きやすさ、働きがいを実感できる組織文化の醸成を重要施策としています。年間休日127日、育児・介護支援など従業員が安心して仕事に打ち込み、チャレンジし続けられるよう働く環境を整備しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 各務原工場 住所：岐阜県各務原市上戸町7-1-8 勤務地最寄駅：名鉄線／各務原市役所駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各務東町工場 住所：岐阜県各務原市各務東町5-62-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：海外含む当社拠点全て
      ＜予定年収＞ 590万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,023円～439,766円 ＜月給＞ 276,023円～439,766円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、想定残業時間20時間／月として試算した時間外手当を含みます。 ※給与は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月／24年度 8.25ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FUJI

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県知立市山町茶碓山19
    • 設立 1959年
    • 従業員数 2,976名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知／知立】Webアプリ開発（新規事業創出）◆プライム上場◆リモート可／フレックス
      ～東証プライム上場／連結売上高1,533億円・連結従業員数2,848名／電子部品実装ロボット・工作機械メーカー／年間休日122日～ ■業務内容： 新規事業創出部門におけるWebアプリ開発／データベース構築をお任せいたします。 本部門ではこれまでに、自動搬送ロボットやヘルスケアアプリなど、多様な商品・サービスの開発をしてきました。スピード感を持って新しいことに挑戦し続けるチームの一員として、社内外のステークホルダーと連携しながら新規事業を創出していくポジションです。 ■業務詳細： 下記のうちいずれかもしくは複数をご担当いただきます。 （1）Webアプリ開発(フロントエンド、バックエンド) （2）データベース構築 （3）データ分析 ■やりがい・魅力： ・主体性を持って取り組める環境が整っており、自らのアイデアを形にできる ・start-up企業との連携機会が多いため、最先端の技術に触れることができる ・世の中にないサービスの開発にチャレンジできる ■当社の特長・魅力： ◇当社は、各種エレクトロニクス製品の基板に電子部品を装着する電子部品実装ロボットで世界トップクラスのシェアを誇る企業です。 ◇また、創業時からの事業である工作機械も、汎用性の高いNC旋盤や自動化のための周辺機器で自動車・部品メーカー機械メーカーの製造現場をサポートし、世界中のものづくりの現場で高く評価をいただきながら持続的な企業成長を続けています。 ◇今後も当社の事業の原動力である、これまでにない製品を市場に提供することで世の中に貢献することを目指す「innovative spirit」という理念のもと、既存の技術や価値観にとらわれることなく、常に革新的な製品を生み出していくことが当社の使命と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市山町茶碓山19番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河知立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／知立】人事(研修・教育)◆プライム上場・電子部品実装ロボットで世界トップクラスのシェア◆
      ～東証プライム上場／連結売上高1,533億円・連結従業員数2,848名／電子部品実装ロボット・工作機械メーカー／年間休日122日～ ■業務内容： 電子部品実装ロボットで世界トップクラスのシェアを誇る当社の人材戦略部 人事企画課での募集です。 ■業務詳細： 下記人事企画課業務のうち、主に社員教育、研修、自己啓発支援の企画及び運営をご担当いただきます。 ＜人事企画課業務＞ ・社員教育、研修、自己啓発支援の企画及び運営 ・新たな人事制度に関する企画立案 ・新卒採用、中途採用等の採用関連業務 ※ゆくゆくは採用や人事制度企画も担当いただく可能性があります。 ■組織構成： 配属先の課には5名が所属しており、 40代課長1名、20代メンバー4名で構成されております。 ■当社の特長・魅力： ◇当社は、各種エレクトロニクス製品の基板に電子部品を装着する電子部品実装ロボットで世界トップクラスのシェアを誇る企業です。 ◇また、創業時からの事業である工作機械も、汎用性の高いNC旋盤や自動化のための周辺機器で自動車・部品メーカー機械メーカーの製造現場をサポートし、世界中のものづくりの現場で高く評価をいただきながら持続的な企業成長を続けています。 ◇今後も当社の事業の原動力である、これまでにない製品を市場に提供することで世の中に貢献することを目指す「innovative spirit」という理念のもと、既存の技術や価値観にとらわれることなく、常に革新的な製品を生み出していくことが当社の使命と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市山町茶碓山19番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河知立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸菱工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市大字本庄1251-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知／小牧】生産ラインへの部品供給作業（台車使用）◆夜勤無／年間休日121日／年収500万円～◆
      • NEW
      ★「人」を大切にする健康優良企業！平均勤続年数も20年と雰囲気の良い職場〇 ★年間休日121日／完全週休二日制（土日休）／長期休暇取得可 ★三菱自動車やいすゞ自動車直取引に加え、体に優しい椅子開発など幅広く事業展開を行っており、安定性抜群です。 ■採用背景： ・製造ラインの稼働が活発化しており、派遣社員の雇用比率が増加する見込みです。そこで、増員する派遣社員と既存社員をまとめ、現場を円滑に運営できるリーダー候補を正社員として採用になります。 ■業務内容： ・自動車用シートの製造を行っている当社にて「溶接」「組付け」を行っている製造ラインへと、台車を用いて部品供給を行う仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産ライン(組立エリア）、生産ロボット(溶接エリア)への部品を供給 ・空箱や空台車を返却し部材を補充 ・倉庫から台車を使用し部材を供給 ＼重いものを持つことも発生します／ ■組織構成： ・15名（正社員9名、派遣社員6名） ＼将来的にはメンバーを束ねるリーダー候補としての採用です／ ■丸菱工業の魅力： （1）働きやすい環境 ・年間休日121日／完全週休二日（土日休）／平均有休取得日数12日 ・「人」を大切にする優良企業で「健康経営有料法人」にも選出！ ・子育ての時短勤務／産休・育休取得も可 ・女性や高齢者、外国人が働きやすい環境を整備しており、ダイバーシティを推進しています。 （2）会社の安定性 ・三菱自動車、いすゞ自動車など大手自動車メーカーと多くお取引をしています。当社の技術力が非常に高く評価されており、完全機械化することなく手作業で業務を行う箇所もあります。 ・また、自動車用シートの販売にとどまらず、福祉・健康事業にも手を伸ばし、「スポっとチェア」や「スポっとクッション」など座りやすい椅子の販売も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字本庄1251-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜想定月額＞ 360,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・精勤手当／月：10,000円～15,000円／月 ・時間外労働手当（40時間計算）：85,000円～100,000円／月 ・年収には「精勤手当」「時間外労働手当（平均）」「賞与」「各種手当」が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／小牧】自動車用シート溶接等（リーダー候補）◆夜勤無／年間休日121日／平均有休取得数12日◆
      • NEW
      ★「人」を大切にする健康優良企業！平均勤続年数も20年と雰囲気の良い職場〇 ★年間休日121日／完全週休二日制（土日休）／長期休暇取得可 ★三菱自動車やいすゞ自動車直取引に加え、体に優しい椅子開発など幅広く事業展開を行っており、安定性抜群です。 ■採用背景： ・製造ラインの稼働が活発化しており、派遣社員の雇用比率が増加する見込みです。そこで、増員する派遣社員と既存社員をまとめ、現場を円滑に運営できるリーダー候補を正社員として採用になります。 ■業務内容： ・自動車用シートを作成するためのフレーム部分の溶接をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・シートフレーム部品を専用の治具にセットし、溶接機を使用した溶接作業 ・Co2溶接によるハンド溶接作業 （半自動溶接とハンド溶接の割合は5：5です） ・溶接品質の確認と検査 ・必要に応じて、部品の組み立てや補助作業 ・溶接品質の確認と検査 ・ベンダーによる曲げ加工 ■組織構成： ・14名（正社員10名、派遣社員4名） ＼将来的にはメンバーを束ねるリーダー候補としての採用です／ ■丸菱工業の魅力： （1）働きやすい環境 ・年間休日121日／完全週休二日（土日休）／平均有休取得日数12日 ・「人」を大切にする優良企業で「健康経営有料法人」にも選出！ ・子育ての時短勤務／産休・育休取得も可 ・女性や高齢者、外国人が働きやすい環境を整備しており、ダイバーシティを推進しています。 （2）会社の安定性 ・三菱自動車、いすゞ自動車など大手自動車メーカーと多くお取引をしています。当社の技術力が非常に高く評価されており、完全機械化することなく手作業で業務を行う箇所もあります。 ・また、自動車用シートの販売にとどまらず、福祉・健康事業にも手を伸ばし、「スポっとチェア」や「スポっとクッション」など座りやすい椅子の販売も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字本庄1251-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜想定月額＞ 360,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・精勤手当／月：10,000円～15,000円／月 ・時間外労働手当（40時間計算）：85,000円～100,000円／月 ・年収には「精勤手当」「時間外労働手当（平均）」「賞与」「各種手当」が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名東電気工事株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市昭和区広路通３丁目７番地２
    • 設立 1955年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 通信の施工管理／未経験歓迎／賞与実績7カ月分／年休123日
      • NEW
      【当社について…】 　￣￣￣￣￣￣￣ 『中部電力』や『大手通信会社』との取引で安定経営！ 1955年に名古屋市昭和区で誕生した当社。送電線・通信線などの電力関連の設備工事を手掛ける会社として、 時代と共に成長を続け、実績を積み上げてきました。 【手掛けるのは…】 　￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの身近な生活に欠かせないインターネット。 使えることが”当たり前”とされる現代で、 その”当たり前”を整備していくお仕事をお任せします。 通信インフラを安定的に供給するため、 電力・通信会社からの依頼を受けて、 設備工事の管理監督を行うポジションです。 【具体的には…】 　￣￣￣￣￣￣ ■現場調査・測量 ■施工計画の作成 ■品質・安全の管理 ■材料や協力会社（工事作業員）の手配業務 ■作業後の確認・報告 ★建物への通信ケーブルの引き込み、 　電柱への引き込みなど、 　案件に応じて現場はさまざまです。 ★現場と事務作業の割合は7：3 　午前中は現場、午後は事務作業など、 　メリハリをつけた働き方が可能です。 ★実際の工事業務を行うのは、 　協力会社の作業スタッフ。 　チームワークを大切にしながら、 　協力して業務を進めていきます。 ＼◎未経験でも安心！／ 入社後は、座学研修・安全講習などを通して、 通信や業務の基本を学んでいただきます。 工具の名前や使い方など、基礎から丁寧に 教えていきますので、未経験の方もご安心ください◎ 　▼ 基礎知識を学んだあとは、先輩に同行しながら 実際の流れや補佐業務を覚えていきましょう。 ３～5年目に現場監督の資格取得を目指し、 ゆっくり自分のペースで成長していけばOKです！ ＼◎ワークライフバランスを大切にする社風／ 一緒に働く仲間になったからには、 長く腰を据えて活躍してほしい。 それが当社の何よりの想いです。 そのため、 年間休日123日・土日祝休み・残業20ｈ程度など、 社員たちが働きやすい環境づくりにも力を入れています！
      【U・Iターン支援あり／転勤なし】 本社／愛知県名古屋市昭和区広路通3丁目7－2 アクセス／名古屋市営地下鉄舞鶴線・桜通線「御器所駅」より徒歩7分 ★遠方からの面接交通費補助（上限あり） ★住宅支援あり（条件あり） ★転勤なし ※受動喫煙防止対策あり
      【大卒・院卒】 月給24万円～45万円+各種手当+賞与年2回 【その他】 月給21万円～40万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当等、各種手当は別途支給します。 ※当社規定に基づき決定します
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    株式会社陣内工業所

    サブコン
    愛知県豊田市御幸町6-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 【豊田市】施工現場の安全管理専任担当～トヨタGの取引有/フレックス有/転勤・県外出張なし／黒字経営～
      ～地元で安定して働きたい方におすすめです！トヨタ自動車工場の施工現場など、規模の大きな案件に携われます～ ■業務詳細： ◇KY活動 ∟KY活動とは「危険予知活動」の略称 ◇是正指導 ◇安全書類作成 ◇労災発生時の対応 ◇安全パトロール（週に3～4回、経験の浅い担当者のいる現場を中心に訪問し、安全や品質に関する指導を行います） ◇安全教育（自社や外部施設において、月3～4回程度実施します。資料作成や当日運営、講師等をご担当いただきます）　等 ■組織構成： ∟計2名：（リーダー）40代男性・（グループ員）30代男性 ■やりがい／面白さ： 現場の安全管理は、施工管理担当者や職人さんの労働環境の改善に直結します。また、現場パトロールでは安全だけでなく品質面の管理も業務に含まれますので、自社の工事品質の向上によりお客様の満足度向上および継続的なお取引につながるなど、会社の業績にも貢献することができます。 ■教育制度： 当社では、現場を見て覚える・・というのではなく、この段階にはこれが出来るようになろう！という教育方法を採用しています。人事と教育担当者の3人で毎月1回、現状を確認し目標を立てることで、未経験の方でも段階を踏んで施工管理業務を覚えていける環境を整えています。 ■フレックス制度： 本ポジションでも使用することが可能です。朝早く出社した場合、現場状況に応じて定時前に退勤するなど柔軟な働き方を推奨しています。事前申請不要で、業務バランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てられます。工期後には長期の連続休暇を取得することも可能です。 ■企業魅力： (1)トヨタグループと取引もあり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。 (2)新規事業にも参入 トヨタ社との仕事は安定していますが、会社として成長の限界や伸びしろがないと思われることもあります。しかし、社長が柔軟な考えを持ち、新事業に積極的に取り組んでいます。（DX化や人事変革など）さまざまな事業を展開しているため、設備に関しては当社に依頼すれば解決できることは顧客からも利便性を高く評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市御幸町6-28 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回、別途期末賞与が支給される場合があります ∟コロナの影響を受けずに6ヶ月を下回ったことはございません。 ■モデル年収：課長 780万円～　係長 560～610万円　主任 510～550万円 　※諸手当＋残業代20～40時間含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【碧南市】大手自動車工場の施工管理～トヨタGの取引有/フレックス有/転勤・県外出張なし
      ★施工管理とは？ 工事現場の進行管理や品質管理を担当する役割です。施工管理者は、工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに工事が進むように調整します。プロジェクトの成功に大きく関わる役割であり、やりがいを非常に感じられる職種です。 ■職務詳細： トヨタ自動車およびトヨタグループの工場・社員寮・オフィスなどの拡張、改修における施工管理業務をお任せします。 ◇配管工事・空調設備工事などの品質面／安全面／環境面／コスト面などを考慮の上、竣工に至るまでの工程管理 ◇施工計画書の作成／予算策定／工事実施会社への発注および管理調整、施工図作成 ◇担当エリア 現場までの移動時間が車で30分以内になります。これにより、無駄な移動時間を節約することができます。また、必要に応じて直行直帰も可能です。 ■組織構成： メンバー：50代1名男性、60代1名男性 ■教育制度： 当社では、現場を見て覚える・・というのではなく、この段階にはこれが出来るようになろう！という教育方法を採用しています。人事と教育担当者の3人で毎月1回、現状を確認し目標を立てることで、未経験の方でも段階を踏んで施工管理業務を覚えていける環境を整えています。 ■フレックス制度： 本ポジションでも使用することが可能です。朝早く出社した場合、現場状況に応じて定時前に退勤するなど柔軟な働き方を推奨しています。事前申請不要で、業務バランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てられます。工期後には長期の連続休暇を取得することも可能です。 ■企業魅力： (1)トヨタグループと取引もあり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。 (2)新規事業にも参入 トヨタ社との仕事は安定していますが、会社として成長の限界や伸びしろがないと思われることもあります。しかし、社長が柔軟な考えを持ち、新事業に積極的に取り組んでいます。（DX化や人事変革など）さまざまな事業を展開しているため、設備に関しては当社に依頼すれば解決できることは顧客からも利便性を高く評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(トヨタ自動車衣浦工場) 住所：愛知県碧南市玉津浦町10番地１ 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／碧南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 ＜月給＞ 260,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回、別途期末賞与が支給される場合があります ∟コロナの影響を受けずに6ヶ月を下回ったことはございません。 ■モデル年収：課長 780万円～　係長 560～610万円　主任 510～550万円 　※諸手当＋残業代20～40時間含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミナト流通サービス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市港区浜2-12-24
    • 設立 1949年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県／富士市】食品専用タンクローリーの洗浄・積込◇正社員◇賞与あり
      【設立76年の老舗優良企業◇安定成長中の食品輸送企業◇大型免許・けん引免許を活かせる◇危険物ナシ／食品だけを運ぶから、家族も安心】 ■職務内容： 液状食品素材の輸送を主業務としている当社にて、食品を運ぶタンクローリーの洗浄・積込をお任せいたします。 ◇当社が輸送業務で扱う液状食品素材は、最終的に消費者の皆様が口にする食品の原材料です。社会貢献性が高く、また無くなることのない安定性の高い仕事です。 ■職務詳細： お客様の工場内にてタンクローリーの洗浄・積込作業がメインの業務です。 実際にトラックを運転して頂き、お客様の工場で洗浄。積込作業を行って頂きます。 その後に車庫に戻って来るお仕事です。 ＜具体的には＞ タンクローリーを運転して荷主様の工場へ移動 ↓ 工場内設備にてタンク内を機械洗浄 ↓ 製品(液体食品)を積み込んで車庫へ ※長距離なし ※重い荷物の積み降ろしなし ■会社・求人の魅力： ◇創業以来、液状の食品素材を運ぶエキスパートとして実績を得てきました。 取引先は大手飲料メーカーがメイン 自社でタンクローリーを企画・開発したり、環境整備に力を入れたり、安心して自信をもって働ける環境作りも行っています。研修制度充実! ドライバーの先輩方をはじめ、配車担当者の方なども皆気さくで話しかけやすく、分からないことも聞きやすい環境です。 ◇ミナト流通サービスでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。 ＼大型免許・けん引免許を活かせる／ 大型免許・けん引免許の資格があれは未経験でもOK! 資格を活かして活躍できます ◇長距離なし&重労働ゼロ ◇移動は近距離の工場間! ◇大手取引先多数! ◇丁寧な研修あり! 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士営業所 住所：静岡県富士市島田町2‐95‐1 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／ジヤトコ前（ジヤトコ1地区前）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■月給例：300,000～400,000円 (基本給＋家族・残業など各種手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／富士市】普通免許で応募OK＜食品専用の配送ドライバー＞◇大型免許取得支援あり◇正社員
      【設立76年の老舗優良企業◇安定成長中の食品輸送企業◇未経験・普通免許からスタート可能◇危険物ナシ／食品だけを運ぶから、家族も安心】 ■職務内容： 液状食品素材の輸送を主業務としている当社にて、食品を運ぶタンクローリードライバーをお任せいたします。 ◇当社が輸送業務で扱う液状食品素材は、最終的に消費者の皆様が口にする食品の原材料です。社会貢献性が高く、また無くなることのない安定性の高い仕事です。 ■職務詳細： 一般的にタンクローリーのイメージは燃料などの危険物を運ぶ車両だと思いがちですが、弊社は食品を運びます。衛生的な就業環境です。 ・大手飲料メーカーの商品を、タンクローリーで各地にお届けする仕事です。 配送エリアは関東～東海の近・中距離が中心（一部長距離もあり）。 帰社後はタンクの洗浄や翌日の準備を行います。 ・運ぶのは液体食品（調味料・果汁・水あめなど） ・危険物ではありませんので、未経験・女性の方も安心 ・基本ルート配送で、一度覚えればスムーズに働けます ■会社・求人の魅力： ◇ミナト流通サービスでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。 普通免許から「食品専門の大型ドライバー」へ成長できる環境を用意しています 入社後、大型免許を会社負担で取得可能。※条件あり 若手からしっかり稼げる運転手に育てます。 ※女性・主婦ドライバーも活躍中。 ※男女とも積極採用中です。 ・職場見学が可能です ＼未経験からしっかり育成します／ 普通免許でも応募OK。 大型免許は、勤務時間中に取得できるよう調整します ※資格取得支援制度あり ・約3ヵ月の研修があります（経験者は短縮あり） ・まずは先輩の横に同乗。 業務の流れ・ルートなどを覚えます ・イチから技術を身につてけてキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士営業所 住所：静岡県富士市島田町2‐95‐1 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／ジヤトコ前（ジヤトコ1地区前）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～400,000円 ＜月給＞ 166,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■月給例：250,000～400,000円 (基本給＋家族・残業・役職・運行など各種手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士精工株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区明前町9-31
    • 設立 1954年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【名古屋／瑞穂区】未経験歓迎！自動車部品の営業（既存顧客向け）◆大手取引実績あり◆転勤なし◆土日休み
      【大手製造会社と半世紀以上の取引実績あり／転勤なし】 同社は自動車部品の製造を行うプレス加工メーカーであり、その安定した技術力と信頼から、アイシンやブラザー工業等、大手企業と長年の付き合いがございます。 そんな当社にて、今回既存顧客への営業業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・取引先（おもにアイシン）との仕様打合せ／技術スタッフと連携した見積書作成／納期や仕様に関する社内外との調整 ・外注工程の手配、協力会社との折衝／生産状況の進捗確認、トラブル時の対応／納品後のフォロー ■本ポジションについて： ・当社の営業は「調整役」として、取引先・社内・協力会社を繋ぎながら製品がスムーズに形になるまでの工程全体に関わります。担当する顧客は既存顧客が中心で、メイン顧客はアイシングループとなります。 ・特に受注後に取引先から届いた図面をもとに社内の技術担当とともに、コスト・納期を調整して最適なスケジュールを組み立てていきます。新車開発に関わる部品も多く、形状や加工方法を設計者と一緒に考える場面もあります。 ■入社後・組織体制について： ・同ポジションは現在スタッフ3名（60代2名／40代1名）が担当しています。入社後はOJTにより業務を覚えていただきます。 ・扱う製品は多岐に渡りますが、入社時には専門知識は不要です。製品や業界の知識はOJTや同行を通してじっくり学んでいただきます。まずはお客様から自分の名前を覚えてもらうこと、信頼関係を築くことが大切なミッションです。 ・取引先は長年の関係性があり、誠実な対応を重ねることで自然と信頼が生まれます。 ■特徴： ・取扱製品は自動車ドアロック関係部品（ドアロックベース、ブラケット、ストライカ等）自動車メカトロニクス用部品（ECU、センサ、アクチュエータ等関連部品）自動車シート関係部品（シートフレーム、バーチカルギヤ等）家庭用産業機器部品（編機、ミシン等関連部品）等です。 ・自動車のドアロックやシート関連部品、センサやECUなどの電子部品を取り付けるための部品を多品種小ロットで高精度な機能部品の製造をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区明前町9-31 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年齢や経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■役職手当（各役職ごと金額別） ■勤続手当（1年毎に500円/月の昇給） ■皆勤手当（賞与時に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/瑞穂区】品質管理（自動車部品）◆大手取引実績あり◆転勤なし◆技術力が強み／土日休み
      【機械図面が読める方へ（職種経験不問）／大手製造会社と半世紀以上の取引実績あり／転勤なし】 同社は自動車部品の製造を行うプレス加工メーカーであり、その安定した技術力と信頼から、アイシンやブラザー工業等、大手企業と長年の付き合いがございます。 今回、製品の品質検査および顧客対応業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・新規部品の立上げに伴う初期寸法測定、検査結果のまとめ ・ノギス、ハイトゲージ、三次元測定機、画像測定器、３D形状検査機を用いた製品測定 ・顧客からの品質クレーム対応、不具合の原因調査と対策の立案、実施 ・品質不良の未然防止策や再発防止策の立案、推進 ・品質保証に必要な報告書、検査成績書などの提出書類の作成、整備 ・社内製造部門や技術部門との連携による品質改善活動など ■本ポジションについて： 当社では設計から金型製作、プレス加工、溶接までを一貫しておこなう体制があり、品質と納期に高い評価をいただいています。当社の製品は複雑な形状をもつ機能部品が多く、精度管理が重要となります。 品質保証はその信頼を守る最終ラインとして、取引先と現場の橋渡しとなる責任ある役割を担います。特に本ポジションにおいては、将来的には当社の顔として顧客との品質折衝を行っていただきたいと考えています。 ■組織体制： ・同ポジションは現在スタッフ4名（60代2名、40代2名）が担当しています。入社後はOJTにより業務を覚えていただきます。熟練のスタッフが在籍しているため、品質管理の経験がない方であっても、安心して入社いただける環境です。 ■特徴： ・取扱製品は自動車ドアロック関係部品（ドアロックベース、ブラケット、ストライカ等）自動車メカトロニクス用部品（ECU、センサ、アクチュエータ等関連部品）自動車シート関係部品（シートフレーム、バーチカルギヤ等）家庭用産業機器部品（編機、ミシン等関連部品）等です。 ・自動車のドアロックやシート関連部品、センサやECUなどの電子部品を取り付けるための部品を多品種小ロットで高精度な機能部品の製造をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区明前町9-31 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年齢や経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■役職手当（各役職ごと金額別） ■勤続手当（1年毎に500円/月の昇給） ■皆勤手当（賞与時に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＤＩＯＮクロスベンチャーズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市千種区覚王山通8-70-1池下ESビル5F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/金山】既存顧客対応/インフラ施工管理　◇実務不問／直行直帰有/年間休日125日/裁量あり
      ◎工業高校、工業・情報系学部出身の方歓迎！ ◎電気、通信、情報の知識を活かして働いていきたい方 <EDION出資企業/外販からの受注増加中><通信関連の施工管理/既存顧客への提案・依頼受注><直行直帰あり/自身の裁量で動ける/年間125日休み> ■業務内容 電気通信設備工事の施行管理と、既存のお客様のフォロー、案件受注の営業活動をお任せいたします。 ■具体的には ○電気通信設備工事の施行管理 主な工事内容：無線LAN、有線LAN、電話設備、ネットワーク機器設置等など ・施設、オフィス内の電気通信設備工事の管理監督業務 ・協力業者様への施工指示連携業務及び施工進捗管理 ○各キャリア通信回線敷設に伴う施工現場及びスケジュール管理 ・回線発注後の敷設までのスケジュール管理、現場管理、通信機器設置 ○顧客へのフォロー及び営業業務 ・施工案件のアフターフォローや通信設備工事案件の受託対応 ・既存顧客に対して継続的に案件受託をするための営業活動 ■業務特徴 ・施工管理の依頼は順次入ってきますので、スケジュールを組んでいただきご対応をお任せします。 ・営業活動とは、「新規開拓」「ノルマあり」といったものではなく、施工管理などで接点を持った既存のお客様に対して、『その後、お困り事ないですか？』など、コミュニケーションを図りながら、新規のニーズを探るものです。事業内容は非常に多岐に亘っておりますので、お客様のお困り事は全てキャッチし、担当部署に繋ぐ営業活動になります。長い目で見ていただき、いざという時に頼っていただけるような存在を目指しています ・定期的にご依頼を頂くケースの事例として、全国に拠点を構える大手企業より、各オフィスの移設、増設、整備などをお任せいただき各拠点を巡り対応した事例や、大型商業施設の立ち上げに際し通信関連の工事を一括で請け負い、数か月滞在しながら対応するケースなど様々です。 ■就業環境 家電量販店『EDION』の圧倒的な知名度と安定した顧客基盤が強みとなります。その安心できる環境の中でも、あらゆる事業に柔軟に取り組み、成長を続ける組織になります。 営業担当としては、ソフト・ハード両面からのアプローチでお客様のご要望にお応えし、事業を拡大させるい事をミッションとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金山オフィス 住所：愛知県名古屋市熱田区沢上2-9-15 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（喫煙所有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 377万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※金額は経験・スキルにより決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～413,000円 固定残業手当/月：30,400円～48,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,400円～461,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格に応じて基本給は決定します。 ※賞与（1か月）と、みなし残業手当（15時間分）を含めたモデル年収です ※各種手当は別途あり ■昇給（6月） ■業績賞与（年1回／6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜乙女

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-16-26
    • 設立 1951年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 胡麻・パン粉製品の製造スタッフ／基本土日祝休／転勤・夜勤なし
      ＼未経験から安心スタート／ ★簡単な機械の操作など、一から教えます ★ほとんどの先輩たちが未経験から活躍中 ★自然と協力し合えるチームワークが自慢です♪ ＋＋具体的な仕事内容＋＋ ●胡麻・パン粉製品の生産 ゆくゆく慣れてきたら、以下のような業務もお任せします。 ●生産計画の立案と実行 ●資材の発注・管理 ●パートスタッフの管理、などをご担当いただきます。 ご入社後… ▼基本はOJT研修 原料投入時に気を付けるべきことや、機械の操作などを少しずつ覚えていきます。 天候や気温によっても、調整が必要な場合もあるため、迷ったり、分からなくなったら、迷わず先輩にすぐ聞いてください◎ 優しく教えてくれます。 ▼生産計画や資材発注など 生産に慣れてきたら、徐々に生産計画や発注業務もご担当いただきます。 ▼ゆくゆくは 生産ラインの管理やスタッフのまとめ役として、 シフト調整や教育にも携わっていただく予定です。 …━作業はシンプル━… 機械操作は難しくなく、1～2か月ほどで一通りの流れを覚えられます！ …━先輩の安心サポート━… チームワークが大事な職場ですので、いきなり一人で仕事をすることはありません。 最初は少人数のスタッフさんたちをまとめつつ、 将来的には工場全体を管理していけるよう徐々にステップアップしていきしょう。 …━手に職がつけられる━… 胡麻を焙煎する時間やパン粉の温度調整など、経験を重ねながら、着実にスキルを身に着けていきます。 技術が磨かれるほど、おいしい製品づくりを追求できるのがこの仕事の醍醐味です！ フォークリフトの資格もとれます。
      【弥富工場】 愛知県弥富市鯏浦町北前新田128　 ※総合職採用となるため、まれに職種変更や、転居を伴う転勤が発生する場合があります。
      【月給制】 210,700～259,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定
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    株式会社浅野研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県みよし市黒笹町樋越5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 【愛知/みよし市/転勤無】電気制御設計(PLC)～未経験歓迎/ニッチトップの優良メーカー/賞与5か月
      • NEW
      ★実務未経験歓迎！電気系の知識を生かして、設計にチャレンジしたい方は是非！★ ＜20代・30代の若手社員活躍中！/特許保有社員8割以上/国内売上業界No1！/年収800万以上も目指せる環境/エンジニアの海外出張経験100％＞ ■職務内容 カップラーメン、レトルトごはんの容器、冷蔵庫の内側、自動車関連部品等プラスチック製品等を作るための産業機械（熱成形設備）「真空圧空成形機」に関する制御設計を担当いただきます。 ■詳細 ・シーケンサー・ラダープログラム設計・タッチパネル設計 ・制御盤設計 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応 ※PLCは三菱のものを使用しております。 ■同社制御設計業務の魅力 同社の製品は一品一様のオーダーメイドでが多いためその都度設計を行います。一案件につき1名の設計者が担当し、製造工程において、電気・制御設計業務を中心にほぼ一貫して関わることが可能な為、やりがいはもちろん、より専門的な知識を養うことができます。 ■配属部署 配属予定の制御技術部は10名で構成されており、 具体的には、20代：1名　30代３名　40代：4名　50代：2名 と幅広く在籍しています。 ■頑張りが評価される環境 同社は個人の頑張りをしっかりと評価いたします。やる気のある社員に仕事をどんどん任していく社風のため、若くして活躍できる環境であり、将来的に年収800万以上も目指すことも可能です。 ■同社の安定性 誰もが日常で利用しているプラスチック容器は同社の機械が利用されています。業界としては環境に配慮する素材に見直されておりますが、決してなくならない安定感があります。国内だけでなく海外へも展開をしており、技術力の信頼と実績から今後の成長も期待されます。 ■中途入社者活躍中 同社の社員はほとんどが中途入社者です。 実務未経験の方でも、知見を活かし活躍されている為、是非ともご応募ください。 ■働き方について　(メリハリのある働き方です！) ・残業30時間程度 ・出張　月2回程度　※海外への出張もございます ・男性の育休実績有 ・年間休日122日 ・有給取得平均日数13.3日 ・過去5年間の平均離職率2％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(最新) 住所：愛知県 みよし市黒笹町樋越５番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に残業手当40時間分を含みます。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みよし市/転勤無】食品・自動車業界向け成型機の機械設計(一品モノ)◇上流～下流まで一気通貫で対応可
      ★生産技術・金型設計等、職種未経験の方で、機械設計にチャレンジ・キャリアアップしたい方へ★ ＜国内売上業界No1企業！/特許保有社員8割以上//完成系を見られるポジションです！/エンジニアの海外出張経験100％/土日祝休み＞ ■職務内容 カップラーメン、レトルトごはんの容器、冷蔵庫の内側、自動車樹脂部品等プラスチック製品を作るための産業機械（熱成形設備）「真空圧空成形機」に関する機械設計を担当いただきます。 ■職務の特徴・魅力 (1)設計～納品まで一貫して対応できます！ オーダーメイドの真空圧空成形機の設計をお任せするので、詳細仕様から始まり、実際のオーダーメイド完成品を納品するまで一貫して携わることが可能です。時には副産物として、真空圧空成形機を用いて作られた最終製品が特許を取得することも少なくありません。同社の独自の技術により、300件以上の特許を取得しており、特許を保有する社員の割合も80％を誇ります。 (2)国内業界No1企業 同社は業界トップクラスの安定企業で、他の主要熱成形機メーカー（国内）との売上比較でも倍近くの売り上げがございます。 また、世界的にも高いシェア率を残しており、顧客から逆にお声をかけていただくことが多く、今後も安定した経営が可能です。 (3)自身の貢献が目に見える！ 自ら手掛けたマシンで作られた身近な製品にやりがい・実感を感じます。コンビニやスーパーの店頭で、自分が手がけたマシンで作られた食品容器を毎日のように自分で手に取る為、大きなやりがいを感じることができます。 ■過去設計されたオーダーメイド品 https://www.asano-lab.co.jp/recruit/index.html ■組織構成 配属予定の技術部は技術１部（１課、２課）、技術２部（３課）によって構成されており、開発担当は21名が所属しています。 1聞かれたら、10答えてしまうような、非常に面倒見の良い社員ばかりです。 年齢構成として、20代・30代の方が半数ほどおります。 変更の範囲：求人票参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社(最新) 住所：愛知県 みよし市黒笹町樋越５番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に残業手当40時間分を含みます。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 35歳　残業40H/月　608万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メナード化粧品株式会社

    化粧品メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内3-18-15メナードビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 865名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全6件
    • 【三重/伊賀市】 メナード青山リゾートでのキッチンスタッフ　★未経験可/本格ピザレストラン
      ★世界大会出場のピザ職人が監修の本格ピザレストラン ★メナードが運営の総合リラクゼーションリゾート施設 ★自然に囲まれたリゾート施設（ハーブガーデンやラベンダー畑）で、日常から離れリラックスできる環境＞ ■職務内容： メナード青山リゾートでの調理などのお仕事をお任せいたします。 ピッツァ＆パスタ店「マストゥニコーラ」を中心にリゾート施設内の飲食店やベーカリーなどでの勤務となります。 ◎幹部候補として、キッチンやベーカリーも含めたマネジメントにもチャレンジできる ◎ホテル（リゾート施設）側と連携し、施設全体の運営にも関与することも可能です。 ■研修・教育体制： 研修はOJTで仕事の流れを学んでいただきます。また、監修元である名古屋が本店の「チェザリ」（2010ピッツァナポレターナS.I.T.部門優勝：牧島昭成氏運営の店舗）での技術研修制度もございます。 ■組織体制： リゾート施設全体では約130名のスタッフが在籍（リゾートホテル2棟・温泉施設・ハーブガーデンなど） ■メナード青山リゾートについて： ◎国定公園・青山高原（三重県）の大自然に包まれた100万坪のリゾート施設です。ホテル、各種スポーツ施設、体験教室のほか、自然のままの森やハーブ園を利用した総合アロマテラピーを導入し、温泉が湧き出る恵みあふれる環境で、究極のリラクゼーションを提供しています。 ◎お客様満足を第一に施設運営しております。お客様に寄り添った接客ができるのが特徴です。 ◎自然に囲まれたリゾート施設（ハーブガーデンやラベンダー畑）で、日常から離れリラックスできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メナード青山リゾート【三重県伊賀市】 住所：三重県伊賀市霧生2356 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験を考慮し年収は決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(1年目の支給はありません　※スキル・ご経験によっては1年目から支給の場合あり)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/久屋大通】監査業務　★年休121日/土日祝休/化粧品の製造・販売を手掛けるメナード化粧品
      ＜久屋大通駅から徒歩2分／転勤なし／残業5時間程度／駅から近く通勤しやすい／無理なく働ける環境年間休日121日／土日祝日休み＞ ■職務内容： 本社および営業拠点に対して内部監査業務をおこなっていただきます。 社内で規定やルールが正しく運用されているかなどをチェックし、業務の有効性・効率性の向上をはかり、社員が働きやすい環境づくりのサポートをおこないます。また、内部監査の結果は経営層に報告し、経営改善に役立てます。 ■具体的には： 本社および営業拠点が下記を適切におこなっているかどうかの調査および改善提案をおこないます。 ・法律、社内規定、社内ルールの遵守 ・個人情報管理、労務管理 ・経理業務、商品管理業務 ・薬機法関連（表示など） ■組織構成： 部長（50代)1名、課長1名、係長1名、他3名 ■働き方： ・年間休日121日、土日祝日休み。 ・残業は5時間程度と無理なく働ける環境 ・駅からも徒歩2分と通勤しやすさも◎ ■当社について： 【年齢と共に増す輝き　～キレイの扉～】 メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。肌のメカニズムを遺伝子レベルで解明する研究や、より有効性の高い新素材開発に取り組んでおり、これら研究開発の成果は、その安全性・効能・効果を、科学的に確認できるまで商品化されることはありません。メナードは、上質な商品やサービスの追求に加え、「エレガント」であることにこだわっていますので、接客・サービスはもちろん、お店の雰囲気、商品、パンフレット、広告などメナードのすべてからエレガントな世界観を感じていただけるように。「メナードにふれると優雅な気分になれる」「美しさへの期待がふくらむ」と感じていただけるエレガントな時間や空間によって、お客様の内側からの美しさを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【名古屋市中区】 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-18-15 メナードビル 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～308,000円 ＜月給＞ 240,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験を考慮し年収は決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(1年目の支給はありません　※スキル・ご経験によっては1年目から支給の場合あり)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーエレクトロニクス

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市篠目町1-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,416名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知/安城】量産開発設計(車載音響製品)※自動車部品トップクラスの実績／離職率約1.8％
      ■ミッション： 当社は全世界の車に搭載される製品を開発しています。 お客様のニーズに基づいた製品をいち早く市場に出す為に、お客様へ寄り添い、必要となる製品の機能・性能をレベルＵＰを模索して、グローバルで受注できるよう製品開発を行っています。 設計職は、リーダーとして各部署（生産技術/営業/調達）と連携し、全社プロジェクトを推進していきます。 ■職務内容： ◎詳細設計 ・構造・筐体設計 ・出図（2D/3D作図） ・性能評価（音圧測定等） ・信頼性評価（振動試験、温度評価等） ◎顧客対応（車両開発イベント対応等） ◎仕入れ先協議 ◎社内イベント（設計DR等） ※CADはNX（Ver. 2312）を使用/図面や3Dデータを変換する際CATIA(V5)を使用 ＜車両接近通報装置とは？＞ HEV車、EV車などの低速走行時の静かさに対し、歩行者に車の接近を知らせるために、車の走行速度にあわせて自動的にエンジン疑似音をスピーカーを用いて発生させる装置です。 ■当社について： ・世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う、自動車部品トップクラスの実績を誇るグローバルカンパニーであるデンソー100％出資のグループ企業です。 ・設立74年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1388億円です。 ■当ポジションの魅力： （1）働きやすさ ・有給取得率92%（2年目17日付与／半日から取得可能） ・育休取得率女性100%／男性63% ・離職率1.8%（大卒新入社員入社3年離職率0％） ・全社平均残業時間月22.3h ※6年連続でホワイト500認定企業に選ばれています。フレックスタイムの活用率も高く、家庭の事情や業務内容に合わせて調整が可能です。 （2）充実した福利厚生： ・デンソーやトヨタグループの契約保養施設が利用可能、社員食堂有り ・デンソー持株会、デンソーグループ各種保険（割引有）、財形貯蓄、住宅補助、カフェテリアプラン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市篠目町1-10 勤務地最寄駅：JR東海道線／三河安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～400,000円 ＜月給＞ 254,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） 、賞与年2回（7月、12月）※月額固定給の5.4ヶ月相当 ■モデル年収：一般530万、係長810万、課長960万、室長1060万、部長1300万 ※給与は経験、能力を考慮の上規定により決定/確約ではなくイメージです。 ※想定年収には各種手当、賞与、残業代等を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/安城】車載組込みソフトウェア設計※デンソ―100％出資／離職率約1.8％
      ～自動車の電動化・自動運転技術の進化に伴い、クルマの性能はソフトが決める時代になってきています。自動車の未来を共に創り上げる仲間をお待ちしています！～ ■ミッション： ・車両の性能、魅力に直結するECUの仕様開発を行っています。 ・安全性を担保しつつ、常に最新情報に目を向け、特許性且つ競争力があるソフトウェア開発をすることがミッションです。 ■職務内容： ・車載組み込みソフトウェア設計業務をお任せします。 ・車両メーカーとの仕様折衝～設計～実装～評価まで、一連の業務を全て担っており、製品ソフトウェア開発の全てのプロセスが経験できるやりがいのある仕事です。 ＜２０２３年度ソフトウェア開発実績＞ ・開発人員：約１１０名（外部委託先の人員を含む） ・ソフトリリース本数：１７０本 ・ソフト変更行数：約４０万行 ・ソフトウェアの開発期間：2週間～２年（プロジェクトの規模による） ■働きやすさ： ・有給取得率92%（2年目17日付与／半日から取得可能） ・育休取得率女性100%／男性63% ・離職率1.8%（大卒新入社員入社3年離職率0％） ・全社平均残業時間月22.3h ※6年連続でホワイト500認定企業に選ばれています。フレックスタイムの活用率も高く、家庭の事情や業務内容に合わせて調整が可能です。 ■組織構成（2025年1月時点）： ２０代12名、３０代10名、40代10名、５０代以上8名 ■当社について： ・設立74年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1388億円/デンソー100％出資 ・デンソーグループの中核企業及びカーエレクトロニクス製品のリーディング企業として、日本を始め世界各国の自動車メーカーから選ばれています。主な取引先はトヨタ自動車とデンソーです。 ・ハイブリッドカーや電気自動車に搭載されている製品も多数手掛けております。 ■ソフトウェア・ソムリエ制度について： ・ソフトウェアのスキルを認定するデンソーグループ独自の制度があります。ソフトウェアアーキテクト、プロジェクトマネージャなどの職種を目指すことが可能です。 ・毎年キャリアデザイン面談を実施しますので、長期的な視点で上司と合意しながら、自身の思い描くキャリアを実現していくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市篠目町1-10 勤務地最寄駅：JR東海道線／三河安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～400,000円 ＜月給＞ 254,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） 、賞与年2回（7月、12月）※月額固定給の5.4ヶ月相当 ■モデル年収：一般530万、係長810万、課長960万、室長1060万、部長1300万 ※給与は経験、能力を考慮の上規定により決定/確約ではなくイメージです。 ※想定年収には各種手当、賞与、残業代等を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神保製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県海部郡飛島村新政成11-31-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県海部郡／転勤無】製造職（自動車部品）◇未経験＆第二新卒歓迎◇夜勤無／残業ほぼ無／土日休
      ～日産など有名スポーツカーのニューモデルの試作から量産の立上げまで担うなど、技術力がメーカーから高く評価～ ■募集背景 当社は自動車部品（主にエンジン・トランスミッション等）の製造を行っております。多品種・小ロットで対応できるアルミダイカストの技術力を生かし、大手自動車メーカーの新しい製造依頼や他業種からの製造依頼などを毎年いただけており、今後も継続して案件受注ができるよう増員募集します。 ■職務内容 製造機械（ダイカストマシン）によるエンジンパーツなど主に自動車部品、アルミ製品の鋳造作業をお任せします。 ・部品設計図面を確認しながら、加工マシンへの加工プログラム入力 ・加工後のバリ取り ・設計図面通りの仕上がりとなっているかの目視検査 ・微調整業務 ・仕上がった製品の出荷準備 ■職務の魅力・特徴 ・多品種／小ロットで製造を行っているため、色んな工夫や試行錯誤が求められ、新鮮な気持ちで働くことができますし、技術力も身につけられるため、手に職をつけたいという方におすすめです。 ・土日休みでGWやお盆・年末年始も長期休暇が取得できるため、プライベートも重視した働き方ができます。 ■教育体制 ・営業やトラック運転手、SEなど、様々な業種出身の社員が未経験より入社されております。入社後は、製品知識を増やすために、バリ取りや仕上げなどの作業から始まり、後々はダイカストマシンの使い方やロボットのプログラムの打ち方などを覚えていきます。 ・業務に必要な資格取得支援も充実しております。玉掛けクレーンやフォークリフト、危険物取扱者、産業用ロボット特別教育、機械検査技能士など、様々な資格の取得が可能です。 ■組織構成・キャリアアップ ・18名の製造技術職が活躍しております。 ・将来的に設計や品質保証など別の技術職にキャリアチェンジも可能です。ダイカスト製品の他に、自動車部品以外の鋳造技術を担っている組織もあり、扱う製品を変える挑戦もできます。 ■会社の特徴・魅力 ・ISO9001を取得し、品質管理への取り組みも積極的に行っております。 ・アルミダイカストの技術力を活かし、ポンプ関連の部品や船外機のプロペラなど、多様な業種での製造も担当することができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡飛島村新政成11-31-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～217,000円 ＜月給＞ 180,000円～217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月・12月） ■皆勤手当：月10,000円 ■各種手当あり：増産手当・役付手当・家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大一電機産業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    【本社・名古屋営業所】愛知県東海市浅山3-77 【東京営業所】東京都台東区東上野3-6-1 アローマ東上野ビル3階 ◆その他／仙台営業所・大阪営業所・広島営業所・福岡営業所
    • 設立 1981年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 飛び込みなしのルート営業／転勤なし／未経験歓迎／創業53年
      • NEW
      ▼見たことある！知っている！そんな商品の提案です。 自社で企画、開発、製造した設備機器は、遊技場などで多く使用されています。 HIT商品も多数輩出していますので、どこかで見たことがあったり、知っている方も多いかと思います。 今回あなたにお任せしたいお仕事は、代理店の担当者への価格提示・販売のサポートです。 （具体的には） ・代理店の担当者へ向けて、当社製品の魅力をデモ機やパンフレットを使用し提案を行います。 ・提案を行い、商談が成立したら製品の設置を行います。 ・売ったら終了ではなく、製品の設置後もアフターフォローなどを行い、お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしています。 ▼入社後の流れ 入社後～6カ月程 まずは 約半年間にわたって研修を実施。仕事の流れ、機械操作方法、日報の記入方法など、先輩社員に同行しながら、製品知識や仕事の進め方を覚えていきます。じっくりと学べるので、未経験の方も安心して取り組んでいただけます。 ▼6カ月程経過後～ 6カ月経過後（目安）は、先輩から少しずつ担当を引き継いでいきます。 いきなり一人でお任せすることはなく、技術面などは先輩社員がフォローしますので安心です。さまざまな現場を経験し少しずつ知識を増やしてください。 【POINT】 長年の関係性の中でお付き合いのある代理店は決まっているため、飛び込みの営業などはございません。代理店も温かい方が多いため、未経験からでも無理なく取り組めます。 【担当エリア】 ■東京営業所／関東地区 ■名古屋営業所／東海・北陸・北海道地区 ※2カ月に1度のペースで出張があります
      【東京・名古屋にて募集】◇転勤なし ◇社用車貸与あり ■東京営業所／東京都台東区東上野3-6-1 アローマ東上野ビル3階 ■名古屋営業所／愛知県東海市浅山3-77 ・転勤はありません ・マイカー通勤OK（名古屋営業所） ・社用車貸与あり ・2カ月に1回ほど出張あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり） 【交通アクセス】 □東京営業所／東京メトロ稲荷町駅から徒歩5分 □名古屋営業所／名和駅から徒歩11分
      月給23万6000円～27万3000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    岡崎信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    愛知県岡崎市菅生町字元菅41
    • 設立 1924年
    • 従業員数 1,626名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全5件
    • 【岡崎】編集者・ライター≪地域経済分析調査・記事編集≫◆おかしんグループ会社／年休121日
      ～顧客向け情報誌の作成業務／経営者への取材活動および編集業務～ ※株式会社おかしん総研に出向となる求人です。同社は、金融経済分析および産業動向調査業務を行っています。 ■業務概要： 岡崎信用金庫のグループ会社にて発行している、顧客向けの調査情報誌において取材→ライティング→編集・構成を行っていただくポジションとなります。 ■業務詳細： 同調査情報誌は、顧客に紙ベースでお渡ししているものになります。調査を行う過程で、経営者の方などを中心に取材を行っていただきます。 ■身だしなみ、慎重さ、守秘義務などいわゆる金融機関らしい点を重視する堅い面はあるものの、少人数で業務を行っており指示待ちにならず自ら考え行動し企画を作っていってほしいという想いがあります。 ■岡崎信用金庫の特徴： 設立は大正１３年、愛知県下101店舗、預金量全国３位の信用金庫です。従来からの金融業務に加え、ビジネスマッチングや事業承継など各種ソリューション業務を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (株)おかしん総研 住所：愛知県岡崎市菅生町字元菅41 勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,200円～303,200円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 318,200円～323,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆想定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ◆賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／岡崎市】社内システム担当（サーバー・ネットワーク）~転勤なし／リーダー候補／上流工程担当～
      ～愛知県岡崎市／転勤なし／将来のリーダー候補／企画～構築までの上流工程担当／岡崎信用金庫の新たなフェーズを一緒につくっていただける方募集します～ ■業務概要： 社内のサーバー・ネットワークの設計・企画から構築までを行っていただく方を募集します。ご経験やご希望に合わせて役割をお任せする予定です。様々な役割をご用意しております。 ■業務詳細： 社内のサーバー・ネットワークの設計構築運用を行います。現在は、ベンダーに多くの依頼をしておりますが、金融機関の体制や業態も著しく変化をしていく中、現行のシステムを使いながら、社内でより企画段階から内製化し、新たなシステムを作っていくことを目指しています。 ■組織構成： 40代の職員が中心の組織です。一人にお任せする業務の範囲は広く、責任感をもって働いていただいております。組織の今後を担っていただき、中心となることができる人材を求めています。 ■社風： 親しみやすい社風です。皆さんが想像する金融機関のイメージとは良い意味で違う社風を作っています。上からの指示待ちになるのではなく、新たな企画を作っていってほしいという想いがある組織です。 ■岡崎信用金庫の特徴： ・設立は大正13年、愛知県下１０１店舗、預金量全国第３位の信用金庫です。従来からの金融業務に加え、ビジネスマッチングや事業承継など各種ソリューション業務を積極的に行っています。 ・「当金庫は地元産業の発展と社会の繁栄に真心をもって奉仕する」を基本方針として、現状の銀行の概念に変化を与えていくような取り組みを行っております。特に、IT化には力を入れており、よりお客様の利便性を高めるような取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：愛知県岡崎市菅生町字元菅４１番地 勤務地最寄駅：名鉄本線線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーザミカワ

    住宅設備・建材
    愛知県岡崎市吹矢町88
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県】法人ルート営業／木材や住宅資材／創業100年／チーム全体の目標を重要視／週休2日制
      ■職務概要： 主に木材など住宅資材の卸売りを行う当社にて、ルート営業をお任せします。 ■職務詳細： 戸建住宅などを手がける地域の工務店様やハウスメーカー様、建設会社様に対し、住宅資材のルート営業を担当します。メーカー様からの新商品の情報や住宅に関する補助金・各種助成金の情報などをいち早くキャッチし、最適なタイミングでお客様にご提案していきます。お客様とのアポイント以外の時間は、商談の準備や見積書の作成など事務作業を行います。見積書については、事務スタッフと連携しながら行います。 ■職務特徴： ・営業エリアは、西三河エリアを中心とした愛知県です。1人当たり20～30社程度担当し、1日3～4社程度を訪問します。古くからお付き合いのあるお客様が多いです。常にお客様の立場で考え、要望に応えながら信頼関係を築いていってください。 ・ほとんどが既存のお客様へのルート営業です。新規のお客様は、取引のあるメーカー様などからの紹介です。 ■取扱商材： 各種建材（ドアやフリーリング、断熱代など）、建材用木材、水まわり関連（キッチン、浴室、洗面室）など ■組織構成： 営業は男性8名（20代2名、30代2名、40代1名、50代3名）が担当しています。半数が中途入社であり、馴染んでいただきやすい環境です。 ■特徴・魅力： ・入社後は、業界用語などの基礎知識や同社について学ぶことから始めてください。先輩社員との同行訪問により提案の仕方や業務の流れを学び、半年～1年後の1人立を目指していただきます。 ・月平均残業時間は20時間程度であり、残業をする日、定時で帰れる日などそれぞれが裁量をもって働いています。 ・有休消化率は高く、お子様の学校行事や誕生日など、自身や家族の時間を大切にできる環境であり、メリハリのある働き方が可能です。 ・資格取得については、当社の定めているものであれば会社負担で取得可能です。 ■企業について ・創業から100年間、地元の皆様に支えられながら安定した経営基盤を築いてきました。地元密着型の営業スタイルであり、転居を伴う転勤もありませんので、地元で長く働くことが可能な環境です。 ・時代を知り、三河の地に根ざしながら地域の方とともに成長する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市吹矢町88 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／東岡崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：本社および全国の事業場、支社、営業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飯島製本株式会社

    書籍・雑誌 （商社）
    愛知県名古屋市名東区高社1-86
    • 設立 1950年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪府／未経験歓迎】専門書籍向け製本加工機械オペレーター◆研修充実/年休122/日本創発グループ
      • NEW
      ～転勤なし／数十万部単位の学校向け教材や、専門書籍などを扱う「製本加工」メーカー／創業103年以上で実績◎ ■企業概要 当社は創業103年以上の歴史を持つ製本加工メーカーであり、数十万部単位の学校向け教材や専門書籍などを手掛けています。大阪府を中心に西日本エリアで活動しており、高精度かつ確実な製本加工サービスを提供しています。 (専門書籍＝大手自動車メーカーのカタログや学参書籍等) (印刷・IT・プロダクト開発を軸にしたクリエイティブ総合企業、日本創発グループの完全子会社となります。) ■仕事内容 製本加工の機械オペレーターとして従事していただきます。 基本は製本ラインの運行管理です。初期段階では先輩従業員が一緒に教育を兼ねて作業をします。 将来的には各部門や工場全体の運行管理を担っていただきます。 ■業務詳細 ・機械の調整を含む運行前点検 ・製本ライン稼働中の品質確認（一定間隔での抜き取り検査） ・担当部門の機械管理 （補足事項：最終的には適性を見て、どの部門に従事していただくかを判断します） ■教育体制 入社後は約1ヶ月間、基本的な作業を通じて紙の癖を理解していただきます。2ヶ月目から半年間は先輩とペアを組み、マンツーマンで指導を行います。習得が早い方は7か月目以降に工程の1部門を任されます。部門長や工場長の判断により、期間や内容は変わることがあります ■魅力ポイント ・創業103年以上の実績と信頼を持つ老舗企業で安定した職場環境 ・全国トップクラスの設備と品質を誇る製本技術 ・空調完備の作業環境 ・月の残業時間は約20時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境 ・社員同士の連携を重視し、グループ会社との協力体制も充実 ・未経験OK：製本業界が初めての方でも安心して働ける、しっかりとした教育体制が整っています。 ・働きやすい環境：年間休日は122日に加え、夏季休暇も3日間付与されます ・キャリアアップ：将来的には工場のマネジメントを担当する機会もあり、キャリアパスが広がっています ・充実した福利厚生：残業は時期や担当地域によって異なりますが、閑散期は1日0.5～1時間程度。プライベートの時間もしっかり確保できます (年末や年度末等のように出版物が多い繁忙期は1日1.5～２時間程度) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八尾工場 住所：大阪府八尾市上尾町４丁目１番２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当／月34時間～40時間分、5万円～8万円を支給。超過分は別途支給。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昇給・賞与は会社業績および個人の実績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知郡東郷町／未経験歓迎】専門書籍向け製本加工の機械オペレーター◆研修充実／年休122日
      ～未経験OK／数十万部単位の学校向け教材や、専門書籍などを扱う「製本加工」メーカー／創業103年以上で実績◎ ■企業概要 当社は創業103年以上の歴史を持つ製本加工メーカーであり、数十万部単位の学校向け教材や専門書籍などを手掛けています。大阪府を中心に西日本エリアで活動しており、高精度かつ確実な製本加工サービスを提供しています。 ■仕事内容 製本加工の機械オペレーターとして従事していただきます。 基本は製本ラインの運行管理です。 初期段階では先輩従業員が一緒に教育を兼ねて作業をします。 将来的には各部門や工場全体の運行管理を担っていただきます。 ■業務詳細 ・製本加工ラインの運行管理。 ■教育体制 入社後6か月間は先輩従業員との作業。 6カ月経過後は知識の習得常用に応じて再教育もしくは教育終了。 教育終了後は、工程の専属責任者になります。 ■魅力ポイント ・未経験OK：製本業界が初めての方でも安心して働ける、しっかりとした教育体制が整っています。 ・働きやすい環境：年間休日は122日に加え、夏季休暇も3日間付与されます。 ・キャリアアップ：将来的には工場のマネジメントを担当する機会もあり、キャリアパスが広がっています。 ・充実した福利厚生：残業は時期や担当地域によって異なりますが、閑散期は1日0.5～1時間程度。プライベートの時間もしっかり確保できます。 (年末や年度末等のように出版物が多い繁忙期は1日1.5～２時間程度) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東郷工場 住所：愛知県愛知郡東郷町諸輪尼ヶ根３４-３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当／月34時間～40時間分、5万円～8万円を支給。超過分は別途支給。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昇給・賞与は会社業績および個人の実績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    壽化工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-14
    • 設立 1967年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／転勤無】調達◆未経験歓迎／水処理のパイオニア企業／目標なし／土日祝休み
      ≪業界未経験歓迎／幅広い世代活躍可能◎／残業20時間で働き方◎／充実した研修制度有／水インフラを支える◎／災害時での汚水をろ過する装置など社会性高い商材≫ ■業務概要／採用背景： 水に関する装置の販売及び取付工事まで行う当社にて、調達として各部品の購入、設備に用いる製作品の購入、設置／据付・電気工事の手配等をお任せします。会社全体としても業績好調ななか、より原価低減や販売先との折衝を強化するため増員採用を実施します。 ■業務内容： ▽各種水処理装置に必要な部品・製作品の手配 ▽部品・製作品購入先、業者との仕様打合、値段交渉および納期交渉 ▽部品の検品、製作依頼品の製作途中検査および完成品の検査 ▽その他、各種品質に係る書類の作成 ※入社後は、少額部品の手配業務から始めていただきます。また、他の課員の補助を行って頂きます。 ※ある程度慣れてきたら業者との交渉を行っていただき、順次、手配範囲を広げていただきます。 ≪担当顧客≫ ▽メインとして50社程度の部品仕入れ先および工事業者30社程度を担当いただきます。 ▽愛知県の企業がメインですが、全国範囲で顧客の担当をいただきます。基本的に電話・オンラインでの商談となります。製作依頼品の現場検査となる場合は一泊二日での出張が発生する場合もあります。 ※出張の場合宿泊費や交通費、日当などの支給があります。 ≪扱う金額≫ 部品などの購入の際は1,000～2,000万程度、工事手配の際は数百万円程度がメインです。 ■当社調達の特徴： ▽当社では営業担当との連携も密にとれる環境です。各営業も構成部品の試算をもとに受注をしてくるため、調達担当への過度な負担がない業務の進め方が可能です。 ▽調達担当の個人目標はなく全社としての業績向上にむけて活動が可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 現在50代3名（男性2名、女性1名）が在籍しています。将来的には管理者などを目指していただきたいと考えております。 ≪入社後≫ 入社後は少額部品の購入業務から始めていただきます。ある程度慣れてきたら、業者との交渉を行っていただき、順次案件を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-14 勤務地最寄駅：瑞穂運動場西駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は社会人経験7年程度で必須要件のご経験があると仮定した想定です。オファー年収は面接を通じてスキルを鑑み変動する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回　※3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】機械設計※水処理設備◆土日祝休／3か月の研修で教育体制充実◎／水インフラを支える
      ≪CAD経験を生かして設計チャレンジ◎／幅広い世代活躍可能／水処理のパイオニア企業◎／災害時での汚水をろ過する装置など社会性高い商材≫ ■業務概要： 水に関する装置の販売及び取付工事まで行う当社にて、水処理装置の設計業務を行っていただきます。組織強化にむけた採用を実施します。 ■業務内容： 水処理装置（超純水装置、膜分離装置、排水処理装置、汚水処理装置等）の設計をお任せします。 ▽業務分担：一人当たり、3～4件をメインで担当しながら、サポートとして他案件も担当いただくこともあります。 ▽使用ツール：使用するCADのメインは2DCAD（図脳RAPIDPRO）であり、一部、3DCAD（IRONCAD）で行います。 ※CADが分かる方であれば、そこまで作成難易度は高くない業務です。 ■入社後の流れ： 入社から３か月程度研修（1週間座学、その後実際の製品で構造理解・組付など）を行います。研修後は、設計課員の設計補助を行っていただきます。ある程度設計方法が理解できて来たら、簡易な設計を行っていただき、順次、物件の担当をしていただきます。 ■組織構成： 配属先は、男女合わせて8名で構成をされております。 （20代3名、50代3名、60代1名、70代1名） ■働き方： ・残業時間は月平均20時間程度となります。 ・基本土日祝休みですが、現場のスケジュール上、土曜・日曜・祝日出勤が発生することがあります。その場合、振替休日を必ずとっていただきます ・排水処理のプラントが完成した際、試運転確認のために現場へ出張する場合があります。 ※出張の場合宿泊費や交通費、日当などの支給があります。 ■当社について： 工場から出る排水処理装置をメインに、病院・プール、名古屋市下水処理場などの水処理を行っております。様々な水処理の企業がある中で、設計・工事・メンテナンスまでを行うことを強みに、これからの領域で伸びる可能性がある農業の領域にも参入していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-14 勤務地最寄駅：瑞穂運動場西駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※日給月給になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,600円～350,000円 ＜月給＞ 229,600円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回　3月分　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊栄交通株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県豊田市深田町1-126-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 法人営業／ノルマ・飛び込みなし／未経験歓迎／賞与年2回
      お任せするのは、市役所やトヨタ自動車関連企業などのバス送迎に関するフォロー業務です。 主にトヨタ自動車（株）の送迎バスについて、ダイヤ変更などの相談や依頼に対応していただきます。 ※やり取りは基本的にメール・電話で行います。 ■具体的には… ――――――― ・各社との契約業務 ・定期開催の会議への参加 ・各種資料の作成 ・旅行ツアーの企画・運営サポート ・会員さまへのDM送付　など ＼POINT！／ 新規開拓やノルマなどは一切なし！ 「ガツガツ売り込む」というよりも、お客さまからの相談に応える営業スタイルで、長年の信頼関係を大切にしながら、安心して働ける環境が整っています。 ■入社後は… ―――――― まずは年齢や経験に合わせて、約1週間の新人導入研修を実施。 会社や業界、サービス内容などの基礎知識を丁寧に学べます。 　▼ 研修後はOJTを通して、実際の業務の流れやお客さま対応を少しずつ習得。 　▼ 独り立ちまでの目安は半年～1年ほど。 焦らずじっくり成長できるよう、手厚いサポート体制を整えています。 ■働く環境について ――――――――― 本社営業所に常駐する営業室メンバーは計6名。そのうち3名が営業職として活躍しています！ 全員中途入社で、優しい社員ばかりで居心地が良いと、社員の間でも評判の職場です◎ 定着率は年々上がっています！
      【名鉄豊田線「土橋駅」徒歩15分／バイク・車通勤OK／U・Iターン歓迎】 【本社営業所】愛知県豊田市深田町1-126-1 （豊田インターより信号2つ） ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮します。 ※時間外手当は1分単位で集計し、業務時間分支給します。（社内規定）
    • 【豊田/転居を伴う転勤無し】地域密着の路線バス運転手★正社員/有給取得率80％/年休121日
      ～有給取得率80％/働きやすさ◎/正社員で60代も活躍中！第二のキャリアに人気！安心の教育制度◎～ ◎年間休日121日でプライベートとの両立が可能！ ◎再雇用制度で70代も活躍中 ■採用背景 需要の増加が見込まれていることによる増員採用募集です。 ■業務内容 豊田市に密着した事業を展開するバス・タクシー会社として、地域住民や企業から愛されている当社で、企業送迎、路線バス運転手として活躍していただきます。 ■路線バスとは 路線バスは公共の交通手段で、多くの人が利用できるように決まったルートと時間で運行されているバスになります ※都合により送迎バスを担当いただくこともございます。 ■働きやすさ ・有給取得率80％・産休育休制度あり！などお休みも取得しやすくプライベートを充実させたい方にオススメです！ ■安全対策 貸切バス事業者安全性評価認定制度で3つ星を獲得するなど安全対策を徹底しております。新車導入時にはプリクラッシュブレーキなど先進安全装置を装備したバスを導入しておりますので安心して運航いただける環境を整えております ■キャリアパスについて 送迎バスの乗務に慣れた後には希望や適性に応じ路線バスや貸切バスにも乗務可能です。 ■働き方 ◇日勤：早朝＋昼の構内便や「AM中4時間程度運転」⇒「中抜け3時間」⇒「PM4時間程度運転」というシフトや慣れてきたら、夜～朝方のシフトも増えていきます。 中抜けの時間は家に帰ったり、休憩室で仮眠を取る等、自由に過ごせます。 ■運転頻度 担当エリアにもよりますが、片道10キロ程度のルートを1回当たり2.5～3往復します ルートが設定されているため、何度も道を覚え直す必要はありません ■研修制度 ・まずは、2日間かけて「当社について」「安全運転について」などを座学で勉強するところからスタート。 そのあとは、1～2ヶ月かけて路上で教育を行ないます。 教官が横乗りして、「走る」「曲がる」「止まる」といったバスの運転に慣れていただきます。 ・1ヶ月経つ頃に、実務テストを実施。このテストに合格したら、次は現場研修へ。 ルートや現場のルールを覚えながら、運転に慣れていきましょう。 バスの乗務経験がない方も最初は先輩が横乗りするのでご安心を！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市深田町1-126-1 勤務地最寄駅：土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ※試用期間中は月給保障27万円　※正社員登用後は歩合給となります ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,400円 ＜想定月額＞ 242,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■平均月給：32万円（2023年度実績） ■賞与：年2回 【年収例】 年収450万円／経験2年 年収530万円／経験5年 年収600万円／経験10年 ※2年目以降は年次に関わらず稼げる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伸和

    医療機器卸
    愛知県名古屋市中区千代田2-18-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/転勤なし】病院の内装設備施工管理※賞与6か月/土日祝休/年休120日/完全週休二日制※
      ～業界未経験歓迎！医療業界に挑戦したい方歓迎致します！ / 年間休日120日 / 完全週休二日制～ ■職務内容： （1）病院や施設などの内装設備工事の施工管理業務 （2）関連会社の営業所　点検・営繕 （3）個人宅の介護に関わる改修工事 ■職務詳細： （1）について 病院を中心とする施設の内装設備（手術室、クリーンルーム、X線防護室、無菌治療室など）の新設・改修時の施工管理を担っていただきます。協力会社の手配、現場でのスケジュール管理、見積り、各種取りまとめなどをお任せします。ご自身で施工を行っていただく場合もございます。 ※割合としては増改修の案件が多く、ゼネコンなどを通さずに発注を請け負うことが多いため工程管理などでゼネコンの影響を受けることが少ない環境です。また病院内での施工となるため夜間の勤務などはほとんど発生しません。 ■組織体制： 7名（40代：部長1名、70代：2名、60代：1名、30代：３名） ※30代のうち1名は内勤職 ■働き方について： ・主に愛知・岐阜・三重・静岡をチームで担当します。 ・地域によっては出張にてご対応いただく場合もございます ■働く魅力： ・ノートPCを一人１台貸与いたしますので、現場に出ながらでの見積もりの作成など書類作業を進めることができます。 ・社用車も原則一人１台貸与いたしますので、現場とご自宅を直行直帰していただくことも可能です。 ■伸和について： ・当社はセイエイ・エル・センテホールディング株式会社、株式会社八神製作所の関連会社として、主に同社が納入した医療機器製品の保守・点検・修理を担っております。 ・主な事業は以下となります。 〇MRM事業部：医療機器の保守点検及び修理業務 〇医療介護設備部：医療や介護関連施設の内装設備や医療用家具の設計制作加工販売 〇ウンドケア事業部：床ずれ防止マットレス、ICUベッド、救急ストレッチャーの販売
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田2-18-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）+決算賞与(4月) ※支給実績：6.2か月（24年度実績） ※入社初年度は業績、考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスカ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    本社／愛知県名古屋市東区矢田南3-9-21
    • 設立 1998年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 文具・事務用品の法人営業／売りやすいニッチ商品で年商27億円
      • NEW
      …… どんな会社？ …… この12年間で売上を倍に伸ばすなど、着実に成長しているメーカーです。 コロナ渦の厳しい状況下でも、メーカーだからこそできる、お客様に役立つ商品開発で売上を拡大しました。 【自慢のヒット商品】 ★デッサン用の鉛筆削り器 ★見栄えよく機能性の高い木製ロッカー ★店舗向けの転倒防止A型ブラックボード　 ★わずか2キロ、コンパクトな梱包材製造機 …… お任せすること …… ■主な商品：文具、事務機器、家具 ■主な顧客：大手通販会社、大手商社、文具問屋、大手量販店 ■営業スタイル： ・メインはルート営業。余力で新規開拓を推奨 ・一人あたりの担当は10社以下（1社ごと複数の営業所・窓口あり） ■エリア：九州地区（2人で担当します。現所長の定年により世代交代中） 【業務例】 ★取引先を訪問し、新商品・既存商品を提案 ★見積対応・納期回答 ★展示会への出展・運営 ★マーケット情報の報告・商品化提案 ※出張あり（月1～2回／1泊程度）九州エリア内 …… ここに注目！ …… ★マーケや商品企画に挑戦可 既存顧客との会話や展示会で見聞きしたこと、バイヤーからの要望の吸い上げなど、営業だからこそ仕入れられる情報で活きたマーケティングを実現できます。 さらに、ここからヒントを得たアイデアは自社のプロダクトデザイナーととも形にできます！ ★自由度が高い 出張などにかかわる経費管理は比較的おおらか。一人ひとりが自分で判断することで、スピーディな提案を実現しています。
      福岡勤務 ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙 【福岡営業所】〒815-0035　福岡県福岡市南区向野1-3-8 クレイン向野605 西鉄天神大牟田線大橋駅 徒歩11分
      【営業経験者の場合】月給24万円～40万円（＋各種手当＋賞与） 【未経験者の場合】月給23万円以上（＋各種手当＋賞与） ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。
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    株式会社大同ＩＴソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区東桜1-1-10アーバンネット名古屋ビル21F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【群馬/渋川市】業務アプリエンジニア◆大同特殊鋼グループ／ユーザー系SIer／上流工程／女性も活躍◎
      • NEW
      【世界のものづくりを支える『大同特殊鋼』のユーザー系SI/ワークライフバランス◎/安定した基盤でエンジニアとしてスキルアップ◎】 ■担当業務： 大同特殊鋼グループ向けに、アプリケーションシステム開発業務の上流工程部分をご担当いただきます。 ■当社でエンジニアとして働く魅力： （1）世界の大同特殊鋼Gでの社内SE グループ会社のシステム開発における上流工程を中心に担当し、大同特殊鋼グループのシステム部門を支えるエンジニアとしてご活躍いただきます。大同特殊鋼G内の工場に勤務するため、自身が開発に携わったものが目の前で稼働している様子を見ることができます。 （2）ワークライフバランス◎女性も活躍 品質ファーストを掲げ、企画・要件定義に十分な時間を使うことにより手戻りの工程を減らし、グループからも納期の理解をいただいており、残業時間削減を実現。また女性管理職を増やしていく等、男女関係なく活躍できるフィールドがあります。 （3）PL/PMとして早期から活躍×上流×大規模PJTでスキルアップ◎ グループ全体がIT投資を加速しているなか、当社は企画ベースから携わっており、中には数年規模の大規模プロジェクトに早期から参画可能です。ご経験に合わせて早期からPL/PMとしてご活躍いただけます。 ■プロジェクト例： ◇製造業の生産管理、工程管理、在庫管理等の業務システム開発プロジェクト ◇操業システムのプロセス制御開発プロジェクト ※新規プロジェクトを中心に、企画段階から参画いただくことを検討しています。数年単位の大規模プロジェクトなどにも参画可能です。 ■開発領域： 言語：C、VisualBasic.Net（2002,2003）、JAVA、PowerBuilder、VisualBasic 6.0、SDE ■当社について： ・親会社である大同特殊鋼は自動車や産業機械、航空宇宙、船舶、エネルギー等あらゆる産業の基盤を支える世界最大級の特殊鋼メーカーです。他社に比べ、顧客のニーズに合わせた特殊鋼を取り扱う同社では、生産プロセスの改善・工程管理が欠かせません。 ・その一端を担う基幹システムの開発・保守・運用を行っているのが当社です。生産管理、操業管理システムなど特殊鋼製品の高い品質と生産性をIT領域で支える重要なミッションを担ってます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋川センター 住所：群馬県渋川市石原500番地 大同特殊鋼内 勤務地最寄駅：渋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～397,000円 ＜月給＞ 230,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて支給となります。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/渋川市】システムエンジニア（管理職）◆大同特殊鋼G／大規模PJT多数／ワークライフバランス◎
      • NEW
      【世界のものづくりを支える『大同特殊鋼』のユーザー系SI/ワークライフバランス◎/大規模案件・上流工程メイン/管理職採用】 ■当社でエンジニアとして働く魅力： （1）世界の大同特殊鋼Gでの社内SE グループ会社のシステム開発における上流工程を中心に担当し、大同特殊鋼グループのシステム部門を支えるエンジニアとしてご活躍いただきます。大同特殊鋼G内の工場に勤務するため、自身が開発に携わったものが目の前で稼働している様子を見ることができます。 （2）ワークライフバランス◎女性も活躍 品質ファーストを掲げ、企画・要件定義に十分な時間を使うことにより手戻りの工程を減らし、グループからも納期の理解をいただいており、残業時間削減を実現。また女性管理職を増やしていく等、男女関係なく活躍できるフィールドがあります。 （3）PL/PMとして早期から活躍×上流×大規模PJTでスキルアップ◎ グループ全体がIT投資を加速しているなか、当社は企画ベースから携わっており、中には数年規模の大規模プロジェクトに早期から参画可能です。ご経験に合わせて早期からPL/PMとしてご活躍いただけます。将来的にはグループ各社に提案ができるエンジニアとして活躍いただくことを期待しています。 ■プロジェクト例： ◇製造業の生産管理、工程管理、在庫管理等の業務システム・開発プロジェクト ◇操業システムのプロセス制御開発プロジェクト ※新規プロジェクトを中心に、企画段階から参画いただくことを検討しています。数年単位の大規模プロジェクトなどにも参画可能です。 ■開発領域： C、VisualBasic.Net（2002,2003）、JAVA、PowerBuilder、VisualBasic 6.0、SDE ■当社について： ・親会社である大同特殊鋼は自動車や産業機械、航空宇宙、船舶、エネルギー等あらゆる産業の基盤を支える世界最大級の特殊鋼メーカーです。他社に比べ、顧客のニーズに合わせた特殊鋼を取り扱う同社では、生産プロセスの改善・工程管理が欠かせません。 ・その一端を担う基幹システムの開発・保守・運用を行っているのが当社です。生産管理、操業管理システムなど特殊鋼製品の高い品質と生産性をIT領域で支える重要なミッションを担ってます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋川センター 住所：群馬県渋川市石原500番地 大同特殊鋼内 勤務地最寄駅：渋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 740万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,000円～558,000円 ＜月給＞ 437,000円～558,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて支給となります。 ※本求人は課長職相当の採用となります。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社対松堂

    電子部品メーカー
    愛知県豊川市新桜町通3-18
    • 設立 1965年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知／安城】ルート営業（工業系薬品）◆創業130年以上の化学品専門商社／宿泊出張や飛び込み営業なし
      ～飛び込み無／営業に集中しやすい環境／東海地方の顧客は1000社以上～ ■採用背景： 工業系薬品関連に特化した専門商社として、顧客の課題解決に役立つ製品をご紹介してきた当社の「化学品事業部」ですが、幅広い業界のお客様よりお声がけいただくことが増えており、組織体制を整えるため営業社員を増員いたします。 ■業務内容： ものづくりの現場に欠かせない、工業薬品・試薬・接着剤・テープ・油類などの提案をしていただきます。メインの取引業界は、自動車産業、食品業界、繊維業界などです。 ■業務詳細： ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お打ち合わせでの顧客ニーズのヒアリング ・見積もり作成 ・連携部署への指示・段取り　等 ◇日々の仕事の流れ： ・訪問の準備 ・定期訪問（1日5~7件ほど） ・情報交換、 ・お客様の課題をヒアリングした上で提案 ・事務作業 ＊営業エリア：三河～浜松まで（ほとんど日帰り訪問） ■組織構成： 営業社員：10人（豊川営業所、豊橋営業所、安城営業所全体） ＊今回は豊川本社への配属となります。 ■教育制度について： 入社後は先輩社員に同行し、製品や仕事の流れを学習。メーカーの研修にも参加します。独り立ち後も、最初は先輩が商談に同席するのでご安心ください。1年目で30社ほどの担当を目指して育成します。 ■当ポジションの特徴： ◇注文の受付・納品手配は事務スタッフが、納品は専門のスタッフが担当します。そのため、営業は “顧客の課題にあわせた製品を提案する” というフェーズに集中しやすい環境です。 ◇化学品事業部のミッションは「お取引のあるお客様からより多くのご依頼をいただく」ことであり、取り扱う製品の種類が豊富なため、提案できる幅が広いです。 ■当社について： ・当社の「化学品事業部」では幅広い業界に向けて化学品商社として多様な製品をお届けしており、「化学品専門倉庫」を2拠点運営しているため、競合他社より多くの品揃えや柔軟な対応力が特徴です。その結果、業界や業種を問わない幅広いお客様からの受注をいただいております。 ・また、別事業として「電子事業部」も展開しており、当社内だけで幅広い業界との取引があるため、不況に強く安定的な事業ポートフォリオを持っていることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城営業所 住所：愛知県安城市赤松町的場60-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.8ヶ月 ■モデル月額： 20代：24万円 30代：27万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城】法人営業※未経験歓迎◆文系歓迎！知識を基礎から学べる◆創業130年超／化学品専門商社
      ～文系出身者も活躍◎大事なのはコミュニケーション能力／飛び込みなし／豊出張なし／東海地方の顧客は1000社以上～ ■業務内容： 工業系薬品関連に特化した専門商社として、顧客の課題解決に役立つ製品をご紹介してきた当社の「化学品事業部」にて、ものづくりの現場に欠かせない、工業薬品・試薬・接着剤・テープ・油類などの提案をしていただきます。メインの取引業界は、自動車産業、食品業界、繊維業界などです。 ■採用背景： 幅広い業界のお客様よりお声がけいただく機会が増えたため、組織体制強化に伴う増員採用です。 ■業務詳細： ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お打ち合わせでの顧客ニーズのヒアリング ・見積もり作成 ・商品配送部や事務への指示・段取り　等 ◇日々の仕事の流れ： ・訪問の準備 ・定期訪問（1日5~7件ほど） ・情報交換、 ・お客様の課題をヒアリングした上で提案 ・事務作業 ＊営業エリア：三河～浜松まで（ほとんど日帰り訪問） ■組織構成： 営業社員：10人（営業所全体） ＊今回は豊川本社への配属となります。 ■教育制度について： 入社後には先輩に同行し、製品や仕事の流れを学習。メーカーの勉強会にも参加します。独り立ち後も、最初は先輩が商談に同席するのでご安心ください。1年目で30社ほどの担当を目指して育成します。 ■当ポジションの特徴： ◇注文の受付・納品手配は事務スタッフが、納品は専門のスタッフが担当します。そのため、営業は “顧客の課題にあわせた製品を提案する” というフェーズに集中しやすい環境です。 ◇化学品事業部のミッションは「お取引のあるお客様からより多くのご依頼をいただく」ことであり、取り扱う製品の種類が豊富なため、提案できる幅が広いです。 ■当社について： ・当社の「化学品事業部」では幅広い業界に向けて化学品商社として多様な製品をお届けしており、「化学品専門倉庫」を2拠点運営しているため、競合他社より多くの品揃えや柔軟な対応力が特徴です。その結果、業界や業種を問わない幅広いお客様からの受注をいただいております。 ・また、別事業として「電子事業部」も展開しており、当社内だけで幅広い業界との取引があるため、不況に強く安定的な事業ポートフォリオを持っていることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城営業所 住所：愛知県安城市赤松町的場60-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.8ヶ月 ■モデル月額 20代：24万円 30代：27万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 データ・デザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-4-6桜通大津第一生命ビルディング12F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】セールス・サポートエンジニア～3DCAD/CAM・3Dスキャナー・3Dプリンターの導入
      ◆3DCAD/CAM・3Dプリンタや3Dスキャナ等の3D製品取り扱い数多数 ◆３次元技術とAIやIoTなどを融合させた３D デジタルトランスフォーメーションにより現場課題解決 ■募集背景：お客様への支援基盤を更に強化し、お客様のニーズによりお応えできる体制の構築、次世代のコア人材を育成すべく、本件募集するものです。 ■業務概要： 同社が取扱う3DCAD/CAMソフトウェア・ハードウェア（例：3Dプリンタや3Dスキャナ等）の販売・導入決定したお客様に対して、継続的に使っていただくためのサポートエンジニア（技術窓口）としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・営業に同行し、3DCAD/CAMのソフトウェア・ハードウェアのプレゼンテーション・デモンストレーションを行います。 ・導入決定後は、設置作業、トレーニング（CADの操作指導）、電話・メール対応、リリース準備（技術検証・マテリアル作成）等を行います。 ・不具合が発生した際も対応いただきますが、基本的に夜中の急な対応などは発生しません。 ・主なお取引先は、3DCADを使って金型や部品等を設計している製造業が中心となります。近年では、医療業界やエンタメ等多岐に渡り活用いただいており、取引業界も幅広くなっていきています。 ・全国各地にお取引先があるため、月の半分程度は主に関西方面への出張していただきます。（関東圏のお客様への対応は、横浜にある当社のソリューションズ・センターが主に行います。） ■教育体制について：先輩に同行し、同社製品のソフトウェア・ハードウェアの扱い方を習得、現場の雰囲気に慣れていただきます。 ■職務の魅力： ・3DCAD/CAMのソフトウェア・ハードウェアは様々な分野で活用されており、3次元造形分野においていろんな業界の人と一緒にお仕事ができます。 ・同社では、既存システムを海外子会社でカスタマイズ開発を行うことで、付加価値の創造とコストメリットを実現しており、お取引先から高い評価を得ています。 ・同社のユーザーの視点に立ったソリューションは、数多くの大手メーカーで採用されています。海外拠点展開も視野にいれているほか、常にグローバルな感覚で挑戦し続ける同社なら、大手では得られないキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング12F 勤務地最寄駅：名城・桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～300,000円 その他固定手当/月：72,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：年間4～5ヶ月分） ■モデル年収（30歳平均）：470万円 ※上記年収は目安であり、経験・前職等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中区】経理 ◆創業30年超の3D技術のエキスパート企業／取引社数1,500社以上◆
      ■募集背景：業務拡大による売上高の増加に対応するために管理部門体制を整えるため本件募集するものです。 ■業務概要： 3DCAD/CAMソフトウェア・ハードウェア（例：3Dプリンタや3Dスキャナ等）の販売を行う同社にて、経理としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：以下業務をご担当いただく予定です。 （1）伝票処理、経費清算、発注業務、売掛金管理、買掛金管理 （2）国内・海外支払業務、月次・年次決算業務、経営管理資料作成 ■組織体制： ・責任者・社員（20代女性）・パート2名の計4名の社員が在籍しています。 ・アドミユニットでは、経理以外にも総務・採用などの業務も行っています。入社後はまず、経理業務を専門的にこなしていただき、ゆくゆくは同ユニットの部門を牽引する立場になることを期待しています。 ■同社の特徴： ・3DCAD/CAMのソフトウェア・ハードウェアは様々な分野で活用されており、3次元造形分野においていろんな業界の人と一緒にお仕事ができます。 ・同社では、既存システムを海外子会社でカスタマイズ開発を行うことで、付加価値の創造とコストメリットを実現しており、お取引先から高い評価を得ています。 ・同社のユーザーの視点に立ったソリューションは、数多くの大手メーカーで採用されています。海外取引も積極的に行っており、常にグローバルな感覚で挑戦し続ける同社なら、大手では得られないキャリア形成が可能です。 ・主なお取引先は、3DCADを使って金型や部品等を設計している製造業が中心となります。近年では、医療業界やエンタメ等多岐に渡り活用いただいており、取引業界も幅広くなっていきています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング12F 勤務地最寄駅：名城・桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 380,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：年間4～5ヶ月分） ■モデル年収（30歳平均）：470万円 ※上記年収は目安であり、経験・前職等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦液化ガス株式会社

    ガス
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 1959年
    • 従業員数 843名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【浜松/未経験歓迎】ガス設備営業◆年休120日・残業20H程度／福利厚生◎／東邦ガスG
      ～未経験歓迎／固定給ベースで安定した給与／東邦ガスグループで基盤◎／需要が高い業界～ ■業務概要： ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応やガス設備の保安維持などを行います。 ※将来的には法人営業を担当する可能性もありますが、未経験の方は家庭用営業を最初にお任せします！ ■業務詳細： （1）営業サービス業務 ガス機器の販売、サービス業務、既存のお客様のお問い合わせ、修理の窓口の対応 ※ガスの開栓やガス機器修理の問い合わせ対応、点検後に商品のご提案や新規で電気のご提案を行います。 （2）新規のお客様獲得の営業（ゆくゆくお任せします！） オーナーや工務店にガスを使っていただくための営業活動 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ガスの開閉栓やメーターの交換業務等のサービス業務や、先輩社員の営業に同行いただきながら、商材や業務について覚えていただきます。 OJTがメインとなり、半年～1年後に独り立ちいただきます！ ・反響：新規＝8：2で、お客様からのお問い合わせからの反響営業がメインです。 ・顧客：一般家庭がメインです。ジョブローテーションで、法人担当（飲食店や工務店等）になる可能性もございます。 ・1件あたりの対応時間：30分～1時間程度で、1日５～多くても8件程度です（シーズンによって異なる）。 ・ガス開栓は資格が必要なため、資格が取れるまでは先輩社員についてまわり、ガスの開栓以外の業務を担当します。 ・ガス資格取得のための受験料やテキスト代、外部の講習（業務に含まれる）等の費用は会社負担です。 ■キャリアパス/評価 評価は売上実績等の定量面や定性面で判断されますが、固定給ベースで給与は安定しています！（毎年昇給あり） 安定して稼ぎたい人にぴったりです！ また、将来的には管理職を目指していただき、マネジメントをお任せします！ ■ポジション・働き方の魅力 ・安定性抜群の商材です。また、直近は産業資材等まで商材を広げているため需要が今後も尽きません。 ・半年～1年程度のOJTがあるため未経験でも安心です。 ・残業は20時間程度で、ワークライフバランスも整います。 ・宿直（8400円支給/1回）が月1回程度発生しますが、勤務中の対応事項はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区蜆塚4-19-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県内/未経験歓迎】ガス設備営業◆年休120日・残業20H程度／福利厚生◎／東邦ガスG
      ～未経験歓迎／固定給ベースで安定した給与／東邦ガスグループで基盤◎／需要が高い業界～ ■業務概要： ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応やガス設備の保安維持などを行います。 ※将来的には法人営業を担当する可能性もありますが、未経験の方は家庭用営業を最初にお任せします！ ■業務詳細： （1）営業サービス業務 ガス機器の販売、サービス業務、既存のお客様のお問い合わせ、修理の窓口の対応 ※ガスの開栓やガス機器修理の問い合わせ対応、点検後に商品のご提案や新規で電気のご提案を行います。 （2）新規のお客様獲得の営業（ゆくゆくお任せします！） オーナーや工務店にガスを使っていただくための営業活動 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ガスの開閉栓やメーターの交換業務等のサービス業務や、先輩社員の営業に同行いただきながら、商材や業務について覚えていただきます。 OJTがメインとなり、半年～1年後に独り立ちいただきます！ ・反響：新規＝8：2で、お客様からのお問い合わせからの反響営業がメインです。 ・顧客：一般家庭がメインです。ジョブローテーションで、法人担当（飲食店や工務店等）になる可能性もございます。 ・1件あたりの対応時間：30分～1時間程度で、1日５～多くても8件程度です（シーズンによって異なる）。 ・ガス開栓は資格が必要なため、資格が取れるまでは先輩社員についてまわり、ガスの開栓以外の業務を担当します。 ・ガス資格取得のための受験料やテキスト代、外部の講習（業務に含まれる）等の費用は会社負担です。 ■キャリアパス/評価 評価は売上実績等の定量面や定性面で判断されますが、固定給ベースで給与は安定しています！（毎年昇給あり） 安定して稼ぎたい人にぴったりです！ また、将来的には管理職を目指していただき、マネジメントをお任せします！ ■ポジション・働き方の魅力 ・安定性抜群の商材です。また、直近は産業資材等まで商材を広げているため需要が今後も尽きません。 ・半年～1年程度のOJTがあるため未経験でも安心です。 ・残業は20時間程度で、ワークライフバランスも整います。 ・宿直（8400円支給/1回）が月1回程度発生しますが、勤務中の対応事項はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重支店 住所：三重県内の各営業所（四日市・鈴鹿・津・松阪・伊勢） 津営業所：三重県津市雲出本郷町字榎縄1805-132　他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノアルファ

    その他電気・電子・機械 （商社）
    愛知県刈谷市東刈谷町1-10-8
    • 設立 1995年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全4件
    • 【刈谷市】機械設計＜自社内での請負業務＞CAD経験者歓迎◆残業23h・土日休・定着率9割◆
      ～経験を活かしたい方歓迎◎／設計者として市場価値を高められる環境で働ける／定着率90%以上／「エンジニア・ファースト」で無理のない働き方を推奨する社風でワークライフバランス◎～ ■採用背景： 定年退職や数年で定年退職を迎えるメンバーがいるため、当社の中核、そして次世代を支える新しい人材の増員採用となります。 ■業務内容： 電子対応機器、自動車電装機器（カーエアコンなど）の開発・設計・製作を主軸に、お客さまの事業に貢献する当社にて、機械設計業務をお任せします。 テクノアルファ本社で主に自動車部品の生産設備の設計や治具の設計を行います。「設備仕様」に基づき、客先担当者と打ち合わせを重ねながら設計～図面作成を行います。 ※図面作成以降はお客様先での製造・量産を行います。 ■業務詳細： ◇各種自動車用機器の設計 ◇自動車用電装品等の製品設計 ◇生産用機械装置の設計 ◇治工具の設計・製作 ■将来的に任せたい業務： ・大型設備の設計 お客様との打ち合わせから関われる当社だからこそ、設計者の窓口として案件に携われるような経験を積んでいただきます。 ・マネジメント業務 組織をより大きくしていくうえで欠かせない上長ですが、現在は別部門課長が兼務をしております。案件ごとの売り上げ管理や、組織の技術力向上などに貢献していただきます。 ■案件について： 機械設計は【治具】と【機械設備】がありますが、両方ともご担当していただく可能性がございます。 ・治具関連 10件～20件／月 ・機械設備 1案件／3か月を2名体制などで行っていただきます。 ■組織構成： 10名（業務の持ち帰りと、客先常駐合わせて） 平均年齢は35歳前後で、50代～20代まで幅広い世代がそろっております。 ■使用ツール： ・CAD（NX、I-CAD） ・Word、Excel、PowerPointなど ■入社後の流れ： ◇入社後、まずは技術教育部に配属となり最長６ヵ月程度の研修を受講します。※テクノアルファ本社での勤務です。 ◇研修終了後は、各技術部（客先常駐拠点・本社）へ配属となります。 ■当社で働く魅力： ・年間休日116日、残業月平均23hの環境で、設計スキルを磨きながら仕事とプライべートを両立ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市東刈谷町1-10-8 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～254,400円 ＜月給＞ 232,000円～254,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回（7月・12月）※昨年度実績…年間総計2.8ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）※昨年度実績：4.5％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷市／安城市】電気・電子設計／自動車電装機器関連◆CAD経験者歓迎！◆残業月23h・土日休
      ～経験を活かしたい方歓迎◎／一生もののスキルを身につけたい方必見／定着率90%以上／「エンジニア・ファースト」で無理のない働き方を推奨する社風でワークライフバランス◎～ ■採用背景： 案件増加に伴う組織強化のため、一緒に働いていただける方を募集いたします。 ■業務内容： 電子対応機器、自動車電装機器の開発・設計・製作を主軸に、お客さまの事業に貢献する当社にて、電子設計業務をお任せします。 電気自動車・自動運転などに必要なセンサー、カーナビなどの電子・回路設計などを主に行います。 具体的には、製品仕様書に基づいて、 回路検討⇒回路部試作⇒実機の検証評価⇒量産準備（図面作成・評価データ報告等）を行います。（実施手番３～6ヵ月程度） ※顧客先常駐にて勤務予定 ■業務詳細： ・車載電子製品（ECU）の回路設計・評価 ・車載電子製品（ECU）の図面作成 ・車載電子製品（ECU）の試作手配 ■将来的に任せる業務： ・エンジニアとしてエキスパート職 車載電子設計において専門性を高め、技術のスペシャリストとしてお任せします。 ・マネジメント職 課長職などのポジションでチームをまとめ、経営層と近い立場で会社の成長を支えていきます。 ■研修制度： ・専門スキル（自動車工学、回路知識、機械製図知識等） ・実習（はんだ付け等） その他、品質管理に関わること、配属先でのルール（セキュリティ関連など）も事前にレクチャーいたします。 また、都度理解度確認を行いますので、不明点がある状態では進みません。 ■案件について： １案件を約10名程度のチームで約半年間ほど。 回路検討（エキスパートが主担当）、試作品対応、図面対応、各工程を役割分担しているため、1人当たりの負担は少ないです。 ■使用ツール： ・ハンダこて ・各種の一般的な測定機器（オシロスコープ、アナライザ、電源、マルチメータ等） ・専用計測器（大型のシールドルーム、製品専用のテスタ等） ・CAD（NX） ・Word、Excel、PowerPointなど ■魅力： 年間休日116日、平均残業月23～24時間の環境で、設計スキルを磨きながら仕事とプライべートを両立ができます。評価の結果が、自動運転などの技術に活かされる大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 客先 住所：愛知県安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～254,400円 ＜月給＞ 232,000円～254,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回（7月・12月）※昨年度実績…年間総計2.8ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）※昨年度実績：4.5％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤモンドエアサービス株式会社

    航空運輸業
    愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1三菱重工業株式会社 名航小牧南工場内
    • 設立 1989年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／豊山町】航空機の品質保証（担当者クラス）◆経験者歓迎／年間休日126日／三菱重工グループ
      • NEW
      ～三菱重工と同等の福利厚生／有給取得率80％、研修制度充実◎／土日祝休み／大型連休あり～ ■仕事内容： 当社が運航する航空機（Gulfstream Ⅳ、MU300、KingAir 200T）に関する品質保証業務を担当いただきます。JISQ9100や申晴業務、監査対応などの経験を積み、社内プロセスを理解するための異動も想定したキャリア形成が可能です。 【具体例】 ・対象機種：Gulfstream Ⅳ、MU300、KingAir 200T ・規程管理：整備、業務規程の作成、維持、更新 ・申請対応：航空局や通信局への各種手続き業務 ・監査業務：JISQ9100などの社内外監査対応 ・是正処置：QMS運用および不適合発生時の是正対応 なお、社内プロセスの理解、及びキャリアアップのため、入社から数年以内に他部門に異動し、数年間、航空機の整備、製造、修理の業務や客先にて従事して頂きます。 ■三菱重工同等の質・内容の教育体制： 三菱重工が開催する研修、当社および部門独自の研修、その他にも社外の集合講座WEB講座を実施しており、ご自身の意欲次第でスキルアップできる環境です。 ■配属先構成： 品質保証部には11名が在籍しております。 ■魅力： ＜年4回の大型連休＞ 年4回大型連休がありますので、連休を生かした旅行や趣味や家族サービスが可能です。また、有給休暇取得率80％と、休暇が取りやすい環境です。 ＜働きやすい環境＞ 年休126日、平均残業月20時間、福利厚生充実の長く働ける環境がそろっています。 ■キャリアパス： 将来的には、主任・課長のような役職を目指すこともできます。 ■当社について： ・最新の設備、格納庫で作業環境は良好です。冷暖房完備（一部除く） ・教育体制も充実。社内には教育チーム（技能塾）があり力量の維持／向上をサポートします。 また、配属後は教育計画に基づき手順書や分解書等を用い分かり易く指導いたします。 ・安全飛行理念のもと、一人一人が安全の意識を持ち、高品質の製品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1 三菱重工業株式会社 名航小牧南工場内 勤務地最寄駅：高速バス線／三菱重工南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業代込の金額です（月20時間を想定） ■賞与実績：昨年度実績5.8か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊山町】航空機の品質保証◆三菱重工100％出資会社◆年休126日◆残業月平均20h
      ～三菱重工と同等の福利厚生／有給取得率80％、福利厚生や研修制度も充実大型連休あり/有給取得率80％～ ◎賞与実績年間5.8ヵ月分 ◎世界でも稀な航空機による「微小重力実験」「観察探索飛行」を扱う企業 ◎三菱重工の100％出資会社で防衛航空機事業を担っており安定した経営基盤 ■業務内容： ・当社が運航する航空機（Gulfstream IV・MU300・KingAir 200T）に関する品質保証業務をご担当いただきます。 ・即戦力として活躍できる方を歓迎しており、将来的にリーダーポジションとしての役割を期待しています。 ■業務の具体例： ・対象機種：Gulfstream IV・MU300・KingAir 200T ・規程管理：整備・業務規程の作成・維持・更新 ・申請対応：航空局や通信局への各種手続き業務 ・監査業務：JISQ9100などの社内外監査対応 ・是正処置：QMS運用および不適合発生時の是正対応 なお、社内プロセスの理解、及びキャリアアップのため、入社から数年以内に他部門に異動し、数年間、航空機の整備、製造、修理の業務や客先にて従事していただきます。 ■三菱重工同等の質・内容の教育体制： 三菱重工が開催する研修、当社および部門独自の研修、その他にも社外の集合講座やWEB講座を実施しており、ご自身の意欲次第でスキルアップできます！ ■配属先構成： 品質保証部には11名が在籍しております。 ■魅力： ＜年4回の大型連休＞ 年4回大型連休がありますので、連休を生かした旅行や趣味や家族サービスが可能です。また、有給休暇取得率80％と、休暇が取りやすい環境です。 ＜働きやすい環境＞ 年休126日、平均残業月20時間、福利厚生充実の長く働ける環境がそろっています。 ■キャリアパス： 将来的には、主任・課長のような役職を目指すこともできます。 ■当社について： ・最新の設備、格納庫で作業環境は良好です。冷暖房完備（一部除く） ・教育体制も充実。社内には教育チーム（技能塾）があり力量の維持／向上をサポートします。 また、配属後は教育計画に基づき手順書や分解書等を用い分かり易く指導いたします。 ・安全飛行理念のもと、一人一人が安全の意識を持ち、高品質の製品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1 三菱重工業株式会社 名航小牧南工場内 勤務地最寄駅：高速バス線／三菱重工南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める営業所
      ＜予定年収＞ 610万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業代込の金額です（月20時間を想定） ■賞与実績：昨年度実績5.8か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーカイオフィスター

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県安城市福釜町蓬野21-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安城】営業担当≪パーラーチェアメーカー≫◆第二新卒歓迎！／転勤なし／国内シェアトップクラス
      当社の営業担当として、パチンコホールやパチンコ機・設備メーカーに対して、パーラーチェアの営業(既存・新規問わず)および納入・メンテナンスを行っていただきます。 ■職務の特徴： （1）約50％がパチンコホールへの直接販売となります。その他は、パチンコ機メーカーや設備メーカー・施工会社などのお客様に対して販売を行っていただきます。 （2）1人あたり20社～40社を担当し、社用車にて既存の得意先および新規開拓先へ訪問し、新製品の情報提供や企画提案を行います。 新規開店の大型店には2,000脚、数千万円のチェアを納入する場合もあります。また、チェアの修理や部品交換などの簡単なアフターメンテナンスも行います。 （3）全国展開している顧客の場合は、出張が発生する可能性があります。また、GW・お盆・年末年始のハイシーズンに新装開店されることが多いため、その1～2ヶ月前が繁忙期となります。そのため、閉店後の夜間や日曜に工事の立ち会いを行うこともありますが、その場合は半休や代休を取得していただきます。 ■基本的な業務の流れ： （1）パチンコ店への導入提案・リプレイス提案 ↓ （2）商品のデモンストレーション ↓ （3）工事やメンテナンス時の現場立ち合い いずれも毎日の仕事に決まった流れはなく、進め方やスケジュールの組み方まで自由に裁量を持って働くことができます。 ■入社後の流れ： 半年から1年程度、上司や先輩に同行し仕事の流れや営業手法を学びます。未経験でもしっかりフォローいたしますのでご安心ください！ ■当社の特徴： 愛知県安城市にて、創業56年もの歴史がある椅子の老舗メーカー「クオリ」グループの一員である当社は、パーラーチェアの企画提案から取付・メンテナンスまでを手がけています。クオリのパーラーチェアは、パチンコファンの皆様から高く評価され、業界シェアトップクラスを誇ります。 また、ニューモデルを毎年発表しており、2015年にはグッドデザイン賞も受賞しています。当社はそんな歴史・実績・信頼のあるメーカーの販社として、「憩いの空間」「夢中にさせる椅子」を提案・創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市福釜町蓬野21-1 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／JR東海道本線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・安城市】パチンコ店の椅子の設置・メンテナンス～未経験歓迎！／年休120日／住宅手当有～
      ～業界国内シェアトップクラスのチェアメーカー／年間休日120日／未経験歓迎～ パチンコ店等に設置される椅子の施工工事工事業務、顧客や関係者との工事の打ち合わせ、設置後のメンテナンス等を担当いただきます。未経験からスタートしてるメンバーも多数活躍しています！ ■業務内容： ・椅子の据付工事の立ち合い（深夜立ち合いもあります) ※施工については外部業者が担当します ・工事の打ち合わせ（パチンコ店責任者や施工業者など） ・設置後のメンテナンス作業 ・倉庫管理　　　　　　　等 ■環境／組織： ・営業5名、サポートスタッフやその他の方含め3名が在籍しています。 ・基本土日休み、残業は年間で平均すると月20時間程度ですが、繁忙期等のパチンコ店の入れ替え作業の際には深夜業務が発生する可能性があります。 その場合は振替休日の取得をいただいており、半休でも取得ができるため融通がききやすい環境です。 ・1人1台ハイエースを支給していますので、直行直帰も可能です！ ■入社後： 営業社員に同行して業務に慣れていただきます。 今回お任せする業務は、もともと営業スタッフにて対応していた業務のためわからないことなどは丁寧に教えていただける環境です。 ■採用背景： 現在は営業部のみの体制で業務を行っておりますが、新たに立ち上げる工事部の新メンバーとして、この度募集を行います。業務を分担することで営業職が販売に専念できる環境を構築し、販売力強化を図る採用です。毎日の仕事に決まった流れはなく、社用車も一人一台貸与のため、一人前になれば裁量を持って働くことができます。 ■当社について： 当社はパーラーチェア事業で国内トップシェアを誇る(株)クオリのグループ会社です。当社が取り扱うイスは、パチンコ店で遊ぶ方々が長時間楽しんでも疲れることがないように、人間工学に基づいて作られており、グッドデザイン賞の受賞歴も豊富、業界内で確かな評価と地位を得ています。 パーラーチェア以外にも、店内で使える備品やオフィスチェアなど多品目に渡り取り扱っており、据付工事やアフターメンテナンスまで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市福釜町蓬野21-1 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／JR東海道本線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦ガス株式会社

    石油・資源
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 1922年
    • 従業員数 934名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】不動産開発※企画開発、アセットマネジメント他◆福利厚生◎／中部のエネルギーを支える大手企業
      ～東邦ガスグループの基盤を使い、保有不動産の価値向上～ ■勤務先： 当社にて雇用し、入社後は以下グループ会社へ在籍出向になります。 ◇出向先／東邦ガス不動産開発株式会社 ◇勤務地／愛知県名古屋市千種区今池1-8-8今池ガスビル ◇事業／ ・グループ保有不動産の有効活用に関する企画立案から実行に至るまでのプロジェクト業務 ・保有不動産のアセットマネジメント、事業計画立案・実行、ガスビル等のプロパティマネジメント業務など ■業務内容： ご経験や適性を踏まえて以下のいずれかをお任せします。 （1）不動産の企画・開発 保有する不動産の価値を最大限に引き出し、新たに事業展開していく役割などを担当します。不動産開発にかかわる企画立案から実行に至るまで幅広く業務をお任せします。 （2）アセットマネジメント 新規不動産の取得・運用、ファンド・リート（REIT）への参画・設立など、幅広く検討しています。不動産事業の収益拡大、資本効率向上に向けた業務を担当します。 ■組織構成： 配属部署は全体10名ほどの組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東邦ガス不動産開発株式会社 住所：愛知県名古屋市千種区今池1-8-8 今池ガスビル 勤務地最寄駅：各線線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】財務◆プライム上場◆中部のエネルギーを支えるインフラ企業◆年間休日120日◆土日祝休み
      ～年間休日120日／土日祝休み／フレックス制／東証プライム上場／中部のエネルギーを支えるインフラ企業～ ■業務内容： ・当社にて財務担当をお任せします。 ■業務詳細： ◇決算、税務等の経理業務 ・決算業務や税務対応を中心とした経理業務をご担当いただきます。 加えて、変化する会計基準や税務基準への対応や、決算・税務業務におけるルール策定、業務オペレーションの整備・遂行など、経理領域における幅広い業務にも携わっていただきます。 ◇IR・資金調達等 ・社内外のステークホルダーに向けて当社の魅力を発信するIR業務や、資金調達をはじめとしたファイナンス業務を中心にご担当いただきます。 加えて、予算・実績管理、株式関連業務など、経営管理・財務領域における幅広い業務にも携わる機会があります。 ※総合職として、東邦ガスグループ会社へ出向し経理財務やその他管理部門の業務を担当することもございます。 ■当社についてポイント： （1）私たちは地域に根差したエネルギー企業として前身の名古屋ガスから100年以上、地域社会に支えられ発展してまいりました。今では東海三県を中心に合計約290万件のお客さまにエネルギーを通じた価値を提供しています。 （2）都市ガスの原料である天然ガスは環境負荷が低く、今後も、天然ガスシフトを始めとした需要拡大が見込まれています。長期的にはカーボンニュートラルを始めとした持続的成長を意識したエネルギー施策が推進されますが、都市ガス（および天然ガス）は引き続き重要視されていきます。 （3）技術革新やデジタル化のさらなる進展にあわせ、ライフスタイルやビジネススタイルは変化していき、当社のビジネスのあり方も常に変化し続けています。 （4）経営環境は急速に変化していきますが、当社は、今後も当地域を大切にしながら、都市ガス・LPガス・電力・水素等のエネルギー事業に加え、くらし周り・ビジネス周りなど事業領域を拡げながら成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅：JR線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力、経験により決定（応相談） ※条件面詳細は選考が進んだ場合、個別に説明 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長田広告株式会社

    広告制作
    愛知県津島市東柳原町5-5-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,007名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • ★未経験歓迎【北海道苫小牧】＜”街の看板”を魅力的に＞広告看板セールス担当※業界シェアトップクラス！
      • NEW
      “街を、お店を、ビジネスをもっともっと盛り上げる”そんな仕事しませんか？ ～こんな方におすすめ～ ・”目に見える成果”でやりがいを感じながら仕事がしたい！ ・営業スキルを身に着けながら自己成長したい！ ・顧客と信頼関係を築きながら価値発揮したい！ 街ゆく人々の視線を集め、企業・お店のメッセージを伝える屋外広告看板。それが当社の主力事業です。当社を知らなくとも街で目にする“あの看板”は当社の手掛けたものかもしれません。自身の仕事が何年も何十年も残る、そんなやりがいを楽しめる方を募集中です。 ■採用背景 さらなる事業成長に向けた募集です。広告の在り方が変化する現代で、 当社ならではの面白さを実感しながら成長していただける方大歓迎！ ■業務内容 屋外広告看板を中心とした広告提案を行います。自身の提案が街を彩り、顧客の課題を解決する喜びを感じられる仕事です。 【仕事の流れ】 （1）市場調査：交通量などの分析から広告価値の高いエリアの選定 （2）地権者交渉：広告設置の提案 （3）クライアント交渉：設置場所に適したクライアントを選定し企画提案 （4）デザイン：クライアントや社内デザイナーとの打ち合わせでデザイン決定 （5）看板設置：（実際の設置は社内工事部門が実施） 【業務のポイント】 上記の通りただ「広告枠」を販売する事ではなく、市場分析から交渉・デザインに関わることがまで広く対応します。屋外広告は「顧客の課題を広告で解決をすること」がメインミッションであり、課題解決のための1つの手段です。場所や顧客ごとに必要と思っていただけるものは様々であり、幅広い顧客に対し「広告を設置した場合に、どのような効果が期待できるか」を提案いただき、成約に繋げていただきます。 ■当社の魅力 【屋外広告の売上高日本一】 主力事業である屋外広告看板のシェアは全国トップ。北海道から沖縄まで、日本全国津々浦々を網羅する70以上の拠点で、積極的に事業を展開中。また、ネットの普及によるメディア変動期の中でも屋外広告看板は他媒体の影響を受けにくく、市場規模は安定して推移しています。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後3か月程度OJTによる研修があります。1人立ちするまでの指導に留まらず、1人立ち後も先輩や上司からアドバイスやフォローを得やすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市拓勇東町７丁目７－４５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,600円～291,600円 固定残業手当/月：47,219円～56,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,819円～348,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） ＜モデル年収＞ ・27歳（入社2年目）年収597万円（月給37万4000円＋賞与＋各種手当） ・37歳（入社6年目）年収795万円（月給44万6000円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【青森県青森市】＜”街の看板”を魅力的に＞広告看板セールス担当※業界シェアトップクラス！
      “街を、お店を、ビジネスをもっともっと盛り上げる”そんな仕事しませんか？ ～こんな方におすすめ～ ・”目に見える成果”でやりがいを感じながら仕事がしたい！ ・営業スキルを身に着けながら自己成長したい！ ・顧客と信頼関係を築きながら価値発揮したい！ 街ゆく人々の視線を集め、企業・お店のメッセージを伝える屋外広告看板。それが当社の主力事業です。当社を知らなくとも街で目にする“あの看板”は当社の手掛けたものかもしれません。自身の仕事が何年も何十年も残る、そんなやりがいを楽しめる方を募集中です。 ■採用背景 さらなる事業成長に向けた募集です。広告の在り方が変化する現代で、 当社ならではの面白さを実感しながら成長していただける方大歓迎！ ■業務内容 屋外広告看板を中心とした広告提案を行います。自身の提案が街を彩り、顧客の課題を解決する喜びを感じられる仕事です。 【仕事の流れ】 （1）市場調査：交通量などの分析から広告価値の高いエリアの選定 （2）地権者交渉：広告設置の提案 （3）クライアント交渉：設置場所に適したクライアントを選定し企画提案 （4）デザイン：クライアントや社内デザイナーとの打ち合わせでデザイン決定 （5）看板設置：（実際の設置は社内工事部門が実施） 【業務のポイント】 上記の通りただ「広告枠」を販売する事ではなく、市場分析から交渉・デザインに関わることがまで広く対応します。屋外広告は「顧客の課題を広告で解決をすること」がメインミッションであり、課題解決のための1つの手段です。場所や顧客ごとに必要と思っていただけるものは様々であり、幅広い顧客に対し「広告を設置した場合に、どのような効果が期待できるか」を提案いただき、成約に繋げていただきます。 ■当社の魅力 【屋外広告の売上高日本一】 主力事業である屋外広告看板のシェアは全国トップ。北海道から沖縄まで、日本全国津々浦々を網羅する70以上の拠点で、積極的に事業を展開中。また、ネットの普及によるメディア変動期の中でも屋外広告看板は他媒体の影響を受けにくく、市場規模は安定して推移しています。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後3か月程度OJTによる研修があります。1人立ちするまでの指導に留まらず、1人立ち後も先輩や上司からアドバイスやフォローを得やすい環境です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 青森営業所 住所：青森県青森市大字浜田字豊田156-8 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／筒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,600円～291,600円 固定残業手当/月：47,219円～56,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,819円～348,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） ＜モデル年収＞ ・27歳（入社2年目）年収597万円（月給37万4000円＋賞与＋各種手当） ・37歳（入社6年目）年収795万円（月給44万6000円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひまわりネットワーク 株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県豊田市若草町3-32-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全4件
    • 【豊田】インフラ通信エンジニア／転勤無し×プライベート充実（※年間休日123日＋年休平均15日）
      ■業務概要： エリア内行政様、企業様が抱える課題をヒアリングし、お客様のご要望に応じた通信設備の構築等（ソリューション）を中心に実施していただきます。 ■業務詳細： ・エリア内行政様、企業様の無線LAN環境、拠点間通信（VPN）など、お客様のご要望に応じた ・通信設備の設計・構築・運用 ・通信サービスセンター設備の保守・運用　など ■働き方： ・残業は月に25h程となっています。 ・お客様先での業務の際に土日出勤と夜間での業務が発生する場合がございます。 ■研修制度： 入社後1か月は中途ご入社の方には会社全体を理解するための基礎研修を受講いただきます、その後現場に配属となり3ヶ月から半年ほどOJTにて丁寧にフォローいたします。 ■同社の強み ＜先進的な新サービスへの取り組み＞ ・「防犯カメラサービス」を活用して、安心安全な街づくりへの地域貢献に更に寄与できる取組みとしてAI人物検索の実現に向け検証実験を行っております。 ・4K放送・8K放送の標準化に向けて、まずは新4K8K衛星放送開始に向けたBS放送用周波数の再編を行います。それに続いて、地域の伝統や文化、美しい景色や情報などを「ひまわりテレビ」でご覧いただけるよう、ケーブル４K放送の準備に取組んでまいります。 ＜お客様とのつながり＞ ・ひまわりネットワークのサービスを快適にご利用いただくために地域ごとに1件1件お伺いさせていただき、お客様に最適なサービスをご提案しています。 ・お客様のお困りごとを解決するため、スタッフが無料でご自宅に訪問しサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市若草町3-32-8 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／上豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】法人営業（ルート）※Wi-Fiやセキュリティ製品◆長く働ける評価体制
      【年休122日/平均有給取得日数14日/中途からでも充実した研修制度/地域限定で転勤無/個人評価に左右されない評価制度】 ■業務内容： 事業エリアである豊田市、みよし市、長久手市内に建てられる集合住宅向けにネットワークやテレビ・防犯カメラなどのサービス提案を行います。 ■業務詳細： ・集合住宅を所有するオーナー/組合様へのサービスの提案 ・集合住宅を管理する企業様への関係構築活動 ・契約や導入工事に関わる関係各所との調整 ・サービス導入後のアフターフォロー等 ■扱う製品 ・ネットワークのサーバー（Wi-Fi） ・テレビ ・防犯カメラなどのセキュリティ製品 ■業務の流れ： 1.集合住宅のオーナーである不動産会社や仲介会社の元に訪問をし取り扱っている製品の導入の提案を行います。 2.お話を進め受注に至りましたら、社内のエンジニア等と納品までの日程調整の作業を進めていきます。 3.導入後もお客様のご要望に応じてアフターフォロー対応を進めます。 ■お客様先： 基本的には豊田市周辺の不動産・仲介会社様が中心となります。 地元密着の不動産会社ですでに長きにわたってのお取引があり関係があるお客様先へのご訪問となります。 ■当ポジションの魅力： ◎ワークライフバランスを充実して働くことができる！ 年休122日・有給取得日数14日と安定して働くことが可能です。 また担当エリアも豊田・長久手・みよしの3市町村になるため転居を伴う転勤が無いため、腰を据えて働くことが可能です。またフレックス制を導入しており通院時など柔軟に活用いただくことが可能です。 ◎長く働ける納得の評価制度◎ 昇給に関しても勤続年数に応じて徐々に変化をしていき賞与に関しても基本的には会社の業績から一律で支給をする形になります。 営業にも個人での目標はありますが目標達成の場合も上記の賞与に加えての支給となるため、個人成績に応じて給与や賞与が大幅に増減することなく安定的に評価される環境です。 ◎手厚い研修制度があるからこそ長く安心して働けます！ 入社後1か月は中途ご入社の方には会社全体を理解するための基礎研修を受講いただきます、その後現場配属にて3ヶ月から半年ほどOJTにて丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市若草町3-32-8 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／上豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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