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    8ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,764 社中 351〜400 社を表示

    株式会社対松堂

    電子部品メーカー
    愛知県豊川市新桜町通3-18
    • 設立 1965年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • DX推進に参画【豊川市】生産現場のDX化メンバー◆完全土日休／教育制度◎／老舗グローバルメーカー
      • NEW
      ～完全未経験歓迎／土日休み／月平均残業15時間程度～ ■業務内容 生産現場のプロセス改善を目的としたDX／AI活用プロジェクトの企画・推進をお任せします。現場に蓄積されているノウハウをデジタル化し、品質向上・不良削減・生産性の向上につなげる仕組みづくりを担っていただきます。 ■業務詳細 ・BOM（部品表）のデータ構造整理、システム登録プロセスの効率化 ・工程内不良データの収集、自動化された集計フローの設計 ・不良要因分析、トレーサビリティデータとの連携基盤構築 ・製造装置からのデータ収集環境の整備（センサー、ログ情報など） ・現場部門との要件定義、PoC推進、システム開発のディレクション ・DXプロジェクトのロードマップ策定、進捗管理 ＊ITエンジニアとしての技術知見を活かしつつ、製造現場の課題をデータで解決していく役割です。 ◇具体的な生産の流れ（例） （1）電子基板の実装工程設計、生産準備 営業担当から電子基板の図面が共有されるので、生産に必要な生産治工具の設計、作成を行います。 （2）生産設備の検討、導入 品質や生産性向上の為、設備改善を行います。また、新規デバイス、新規実装プロセスに適合した治具、設備の導入検討も行います。 （3）試作品の生産 生産設備が整ったら、必要に応じて設備のプログラムをを変更しながら量産の準備を進めます。 ■サポート体制： ・入社後は1～2ヶ月の現場研修を実施します。基礎的な知識から教えていくので、未経験でもご安心ください。 ・その後は、先輩社員とのOJTを実施します。一通りの業務が理解できるように丁寧にフォローいたします。 ■組織構成： 技術部　生産技術課：21名（20~60代） （1）技術情報G（配属先）：電子基板の部品表作成、グロバル製造基準の対応 （2）工程技術G：電子基板の生産工程設計、設備の導入や生産現場への技術指導 （3）検査技術G：電子基板の検査、設備の製作 ■当社について： 当社はEMS（電子基板の製造受託）事業を展開しており、グループ会社内で設計から実装・組み立てまでONESTOPで提供が可能な点を強みとしています。今後は更なる事業拡大に向けて、現場業務の効率化・適正化を社員と経営陣の積極的なコミュニケーションの上、進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 電子事業部・豊川工場 住所：愛知県豊川市川花町1-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：3.5～4.5ヶ月分 　 ＊モデル月額： 20代：24万円 30代：27万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊川／豊橋】ルート営業（工業系薬品）◆宿泊出張・飛び込み営業なし◆創業130年以上の化学品専門商社
      ～既存顧客中心＋長年の信頼関係をベースにした深耕型営業／創業130年以上、化学品事業と電子事業の二本柱で安定企業～ ■業務内容： 工業系薬品関連に特化した専門商社の「化学品事業部」にて、ものづくりの現場に欠かせない、工業薬品・試薬・接着剤・テープ・油類などの提案をしていただきます。 幅広い業界のお客様よりお声がけいただく機会が増えたため、組織体制強化に向けた増員採用を行っています。 ■業務詳細： ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お打ち合わせでの顧客ニーズのヒアリング ・見積もり作成 ・商品配送部や事務への指示・段取り ＊営業エリア：東三河・浜松方面（ほとんど日帰り訪問） ＊取引業界：自動車産業、食品業界、繊維業界など ◇日々の仕事の流れ： ・訪問の準備 ・定期訪問（1日5~7件ほど） ・情報交換、 ・お客様の課題をヒアリングした上で提案 ・事務作業 ■組織構成： 営業社員：10人（営業所全体） 豊川本社6名、豊橋営業所2名（30～50代）が在籍しています。 ■教育・評価制度について： 入社後には先輩に同行し、製品や仕事の流れを学習。メーカーの勉強会にも参加します。 独り立ち後も、最初は先輩が商談に同席するのでご安心ください。1年目で30社ほどの担当を目指して育成します。 プロセス重視の評価制度を採用しており、自己啓発（資格取得や通信教育受講）なども含めて上期下期に個人目標を設定します。 ■当ポジションの特徴： ◇注文の受付・納品手配は事務スタッフが、納品は専門のスタッフが担当します。そのため、営業は “顧客の課題にあわせた製品を提案する” というフェーズに集中しやすい環境です。 ◇化学品事業部のミッションは「お取引のあるお客様からより多くのご依頼をいただく」ことであり、取り扱う製品の種類が豊富なため、提案できる幅が広いです。 ■当社について： ・当社の「化学品事業部」では幅広い業界に向けて化学品商社として多様な製品をお届けしており、「化学品専門倉庫」を2拠点運営しているため、競合他社より多くの品揃えや柔軟な対応力が特徴です。 ・別事業として「電子事業部」も展開しており、当社内だけで幅広い業界との取引があるため、不況に強く安定的な事業ポートフォリオを持っていることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊川市新桜町通3-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市雲谷町字上ノ山197-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.8ヶ月 ■モデル月額： 20代：24万円 30代：27万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 データ・デザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-4-6桜通大津第一生命ビルディング12F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市中区】経理 ◆創業30年超の3D技術のエキスパート企業／取引社数1,500社以上◆
      ■募集背景：業務拡大による売上高の増加に対応するために管理部門体制を整えるため本件募集するものです。 ■業務概要： 3DCAD/CAMソフトウェア・ハードウェア（例：3Dプリンタや3Dスキャナ等）の販売を行う同社にて、経理としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：以下業務をご担当いただく予定です。 （1）伝票処理、経費清算、発注業務、売掛金管理、買掛金管理 （2）国内・海外支払業務、月次・年次決算業務、経営管理資料作成 ■組織体制： ・責任者・社員（20代女性）・パート2名の計4名の社員が在籍しています。 ・アドミユニットでは、経理以外にも総務・採用などの業務も行っています。入社後はまず、経理業務を専門的にこなしていただき、ゆくゆくは同ユニットの部門を牽引する立場になることを期待しています。 ■同社の特徴： ・3DCAD/CAMのソフトウェア・ハードウェアは様々な分野で活用されており、3次元造形分野においていろんな業界の人と一緒にお仕事ができます。 ・同社では、既存システムを海外子会社でカスタマイズ開発を行うことで、付加価値の創造とコストメリットを実現しており、お取引先から高い評価を得ています。 ・同社のユーザーの視点に立ったソリューションは、数多くの大手メーカーで採用されています。海外取引も積極的に行っており、常にグローバルな感覚で挑戦し続ける同社なら、大手では得られないキャリア形成が可能です。 ・主なお取引先は、3DCADを使って金型や部品等を設計している製造業が中心となります。近年では、医療業界やエンタメ等多岐に渡り活用いただいており、取引業界も幅広くなっていきています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング12F 勤務地最寄駅：名城・桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 380,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：年間4～5ヶ月分） ■モデル年収（30歳平均）：470万円 ※上記年収は目安であり、経験・前職等を考慮のうえで決定します。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】セールス・サポートエンジニア～3DCAD/CAM・3Dスキャナー・3Dプリンターの導入
      ◆3DCAD/CAM・3Dプリンタや3Dスキャナ等の3D製品取り扱い数多数 ◆３次元技術とAIやIoTなどを融合させた３D デジタルトランスフォーメーションにより現場課題解決 ■募集背景：お客様への支援基盤を更に強化し、お客様のニーズによりお応えできる体制の構築、次世代のコア人材を育成すべく、本件募集するものです。 ■業務概要： 同社が取扱う3DCAD/CAMソフトウェア・ハードウェア（例：3Dプリンタや3Dスキャナ等）の販売・導入決定したお客様に対して、継続的に使っていただくためのサポートエンジニア（技術窓口）としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・営業に同行し、3DCAD/CAMのソフトウェア・ハードウェアのプレゼンテーション・デモンストレーションを行います。 ・導入決定後は、設置作業、トレーニング（CADの操作指導）、電話・メール対応、リリース準備（技術検証・マテリアル作成）等を行います。 ・不具合が発生した際も対応いただきますが、基本的に夜中の急な対応などは発生しません。 ・主なお取引先は、3DCADを使って金型や部品等を設計している製造業が中心となります。近年では、医療業界やエンタメ等多岐に渡り活用いただいており、取引業界も幅広くなっていきています。 ・全国各地にお取引先があるため、月の半分程度は主に関西方面への出張していただきます。（関東圏のお客様への対応は、横浜にある当社のソリューションズ・センターが主に行います。） ■教育体制について：先輩に同行し、同社製品のソフトウェア・ハードウェアの扱い方を習得、現場の雰囲気に慣れていただきます。 ■職務の魅力： ・3DCAD/CAMのソフトウェア・ハードウェアは様々な分野で活用されており、3次元造形分野においていろんな業界の人と一緒にお仕事ができます。 ・同社では、既存システムを海外子会社でカスタマイズ開発を行うことで、付加価値の創造とコストメリットを実現しており、お取引先から高い評価を得ています。 ・同社のユーザーの視点に立ったソリューションは、数多くの大手メーカーで採用されています。海外拠点展開も視野にいれているほか、常にグローバルな感覚で挑戦し続ける同社なら、大手では得られないキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング12F 勤務地最寄駅：名城・桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～300,000円 その他固定手当/月：72,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：年間4～5ヶ月分） ■モデル年収（30歳平均）：470万円 ※上記年収は目安であり、経験・前職等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦液化ガス株式会社

    ガス
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 1959年
    • 従業員数 843名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県内/未経験歓迎】ガス設備営業◆年休120日・残業20H程度／福利厚生◎／東邦ガスG
      • NEW
      ～未経験歓迎／固定給ベースで安定した給与／東邦ガスグループで基盤◎／需要が高い業界～ ■業務概要： ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応やガス設備の保安維持などを行います。 ※将来的には法人営業を担当する可能性もありますが、未経験の方は家庭用営業を最初にお任せします！ ■業務詳細： （1）営業サービス業務 ガス機器の販売、サービス業務、既存のお客様のお問い合わせ、修理の窓口の対応 ※ガスの開栓やガス機器修理の問い合わせ対応、点検後に商品のご提案や新規で電気のご提案を行います。 （2）新規のお客様獲得の営業（ゆくゆくお任せします！） オーナーや工務店にガスを使っていただくための営業活動 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ガスの開閉栓やメーターの交換業務等のサービス業務や、先輩社員の営業に同行いただきながら、商材や業務について覚えていただきます。 OJTがメインとなり、半年～1年後に独り立ちいただきます！ ・反響：新規＝8：2で、お客様からのお問い合わせからの反響営業がメインです。 ・顧客：一般家庭がメインです。ジョブローテーションで、法人担当（飲食店や工務店等）になる可能性もございます。 ・1件あたりの対応時間：30分～1時間程度で、1日５～多くても8件程度です（シーズンによって異なる）。 ・ガス開栓は資格が必要なため、資格が取れるまでは先輩社員についてまわり、ガスの開栓以外の業務を担当します。 ・ガス資格取得のための受験料やテキスト代、外部の講習（業務に含まれる）等の費用は会社負担です。 ■キャリアパス/評価 評価は売上実績等の定量面や定性面で判断されますが、固定給ベースで給与は安定しています！（毎年昇給あり） 安定して稼ぎたい人にぴったりです！ また、将来的には管理職を目指していただき、マネジメントをお任せします！ ■ポジション・働き方の魅力 ・安定性抜群の商材です。また、直近は産業資材等まで商材を広げているため需要が今後も尽きません。 ・半年～1年程度のOJTがあるため未経験でも安心です。 ・残業は20時間程度で、ワークライフバランスも整います。 ・宿直（8400円支給/1回）が月1回程度発生しますが、勤務中の対応事項はほとんどありません。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県内の各営業所（岐阜市・関市・安八郡・可児市・高山市） 岐阜営業所：岐阜県岐阜市加納愛宕町37-1　他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県内/未経験歓迎】ガス設備営業◆年休120日・残業20H程度／福利厚生◎／東邦ガスG
      • NEW
      ～未経験歓迎／固定給ベースで安定した給与／東邦ガスグループで基盤◎／需要が高い業界～ ■業務概要： ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応やガス設備の保安維持などを行います。 ※将来的には法人営業を担当する可能性もありますが、未経験の方は家庭用営業を最初にお任せします！ ■業務詳細： （1）営業サービス業務 ガス機器の販売、サービス業務、既存のお客様のお問い合わせ、修理の窓口の対応 ※ガスの開栓やガス機器修理の問い合わせ対応、点検後に商品のご提案や新規で電気のご提案を行います。 （2）新規のお客様獲得の営業（ゆくゆくお任せします！） オーナーや工務店にガスを使っていただくための営業活動 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ガスの開閉栓やメーターの交換業務等のサービス業務や、先輩社員の営業に同行いただきながら、商材や業務について覚えていただきます。 OJTがメインとなり、半年～1年後に独り立ちいただきます！ ・反響：新規＝8：2で、お客様からのお問い合わせからの反響営業がメインです。 ・顧客：一般家庭がメインです。ジョブローテーションで、法人担当（飲食店や工務店等）になる可能性もございます。 ・1件あたりの対応時間：30分～1時間程度で、1日５～多くても8件程度です（シーズンによって異なる）。 ・ガス開栓は資格が必要なため、資格が取れるまでは先輩社員についてまわり、ガスの開栓以外の業務を担当します。 ・ガス資格取得のための受験料やテキスト代、外部の講習（業務に含まれる）等の費用は会社負担です。 ■キャリアパス/評価 評価は売上実績等の定量面や定性面で判断されますが、固定給ベースで給与は安定しています！（毎年昇給あり） 安定して稼ぎたい人にぴったりです！ また、将来的には管理職を目指していただき、マネジメントをお任せします！ ■ポジション・働き方の魅力 ・安定性抜群の商材です。また、直近は産業資材等まで商材を広げているため需要が今後も尽きません。 ・半年～1年程度のOJTがあるため未経験でも安心です。 ・残業は20時間程度で、ワークライフバランスも整います。 ・宿直（8400円支給/1回）が月1回程度発生しますが、勤務中の対応事項はほとんどありません。
      ＜勤務地詳細＞ 三重支店 住所：三重県内の各営業所（四日市・鈴鹿・津・松阪・伊勢） 津営業所：三重県津市雲出本郷町字榎縄1805-132　他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＧＫ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
    • 設立 1919年
    • 従業員数 19,869名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全31件
    • 【名古屋】半導体製造装置向け部品の営業｜アジア顧客担当（チームリーダー／開発案件推進・需給管理）
      ～世界トップレベルのセラミックス技術／製造業では驚異の営業利益率14.2％／連結子会社46社・海外売上高比率が75％・環境貢献製品が売上全体の約60％を占めるグローバルメーカー／平均勤続年数15.3年・離職率1.5％～ ■募集背景 情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景に、半導体の需要は益々高まっており、私たちが取り扱う半導体製造装置向け部品の重要度も増しております。私たちは業界をリードするお客様の声を聞き、先進的な製品の開発、販売をしています。エレクトロニクス業界においてご経験を積まれた方々を中心に、拡大する半導体業界の未来を一緒に切り拓ける仲間を募集しています。 ■職務の概要 当部門では拡大する半導体需要に向けたお客様との需給調整のみならず、新たな製品を開発し、半導体業界に新たな価値を提供しています。その中で利益を最大化するため、お客様のニーズ把握と社内へのフィードバックや、市場動向と製品価値を見極めた営業戦略立案は重要なミッションです。 ■業務の詳細 アジア顧客向け営業チームのリーダー業務。若手メンバーのとりまとめをお任せします。 以下、アジア営業チームの業務内容。これらの業務を各営業担当者と協議しながら、提案の検討、実行を牽引するリーダーとしての役割を期待します。 【共通】 ・新規開発案件のニーズ把握・ロードマップ確認、社内技術部門含めた仕様打合せ、納期調整・価格設定・交渉 ・自社の製品価値を踏まえた営業戦略立案 ・ 顧客訪問時、来訪時の会食対応 【既存顧客】 ・量産品の需給調整（社内製造部門との調整含む） 【新規顧客】 ・取引契約交渉・締結／価格設定・交渉 ■職務の特色 当事業部では半導体を製造する上でのコア製品を製造・販売しており、業界トップクラスのシェアを保有してます。半導体業界のエコシステムの中で日系材料メーカーの重要性は益々高まっており、当社製品の供給力が世界の半導体製造力に大きく影響すると言っても過言ではないほどお客様から当社への期待は高く、非常にやりがいを感じる仕事です。日々刻々と変わっていくお客様からの要望に対応する為、社内の関係部門をリードし、スピーディーに物事を決断・推進していく中で、変化に強い人材に成長できる環境を用意してます。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜想定年収例＞※家族手当・住宅手当・残業25h/月込み 大学卒 30歳　715万円／月給37万円※扶養家族2名 大学卒 35歳　852万円／月給43万円※扶養家族3名 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】技術価値を社会に伝える◆広報｜広告・PR・ブランド戦略◆社名変更後のブランド構築を推進
      ～世界トップレベルのセラミックス技術／製造業では驚異の営業利益率14.2％／連結子会社46社・海外売上高比率が75％・環境貢献製品が売上全体の約60％を占めるグローバルメーカー／平均勤続年数15.3年・離職率1.5％～ ■募集背景 当社は2026年4月に「NGK株式会社」へ社名を変更し、これまでの延長線ではない新たな成長ステージへと踏み出しました。同年5月には、2035年度までに売上高1.3兆円（2025年度比約2倍）を目指す長期経営計画を発表。半導体、AI、データセンターといったデジタルインフラ領域を成長の中核に据え、大胆な事業構成の転換を加速しています。そのため、当社広報には、企業の価値そのものを再定義し、社会に発信・浸透させる役割が、これまで以上に求められています。 ◇愛知という製造業の集積地で、BtoB企業でありながらグローバル市場に向けてブランドを再構築する ◇技術と社会課題を結びつけ、新たなストーリーを創る NGKをこれまで以上に強いグローバルブランドへと成長させるため、広報戦略の立案と実行をリードするメンバーを募集します。 ■職務の概要 企業広報と、営業部門の商品マーケティング支援の両方に携わり、企業価値の向上に向けたコミュニケーションを統合的に推進します。 ブランド戦略の立案から広告・プロモーション施策の実行を一気通貫で担当できます。中長期的には、企業広報全体を俯瞰できる視野とスキルを身につけられます。 ■業務の詳細 広報活動や広告などを通じ、社会に対して企業認知、事業の理解促進を図ります。 ＜企業広報＞ ・テレビ・WEB等広告出稿の計画とコンテンツ製作 ・SNSやオウンドメディアの運営 ・テレビ取材等のメディア対応 ＜マーケティング支援＞ ・展示会や製品広告等の企画・製作 ＜ブランド戦略の推進＞ ・コーポレートロゴや企業キャラクターの保護・管理、命名権管理 ■職務の特色 コーポレートコミュニケーション部は企業価値の最大化を目指し、NGKグループのブランド力向上にむけた広報活動を行っています。国内外に向けたブランド発信を担うとともに、広報戦略の立案・実行に携われるポジションでの募集です。NGKグループの技術力を伝える戦略設計に携わり、将来は広報責任者も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 <想定年収例>※住宅手当・残業25h/月込 30歳：694万円 ※家族手当(扶養家族2名)込 35歳：830万円 ※家族手当(扶養家族3名)込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノアルファ

    その他電気・電子・機械 （商社）
    愛知県刈谷市東刈谷町1-10-8
    • 設立 1995年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全4件
    • 【刈谷市】機械設計＼CAD操作から身に付けられる／未経験OK◆残23h・土日休・文系歓迎◎
      • NEW
      ≪研修充実≫／未経験から専門職を目指せる！／手に職を付けて安定したキャリアを／定着率90%以上／「エンジニア・ファースト」が当社の特徴／プライベートも充実 ■採用背景： 受注案件の拡大に伴い、次世代を担う人材の育成に力を入れています。未経験からスタートし、図面作成や簡単な設計業務を経て、将来的には全体を担う設計者へと成長していただくことも可能です。長期的に技術を身につけ、ものづくりの中核として活躍したい方を募集しています。 ■業務内容： テクノアルファ本社内にて、主に自動車部品の生産設備の設計や治具の設計を行います。具体的には、「設備仕様」に基づき、客先担当者と打ち合わせを重ねながら設計～図面作成を行います。 ■業務詳細： ◇各種自動車用機器の製品設計 ◇生産用機械装置の設計 ◇治工具の設計・製作 ■案件について： 機械設計は【治具】と【機械設備】がありますが、両方ともご担当していただく可能性がございます。 ・治具関連 10件～20件／月 ・機械設備 1案件／3か月を2名体制などで行っていただきます。 ■研修について： 入社後、まずは技術教育部に配属となり最長６ヵ月程度の研修を受講します。※テクノアルファ本社での勤務です。 ・基礎スキル（PC使い方、メール書き方、報告書の書き方など）※個別能力に応じて ・専門スキル（自動車工学、回路知識、機械製図知識等） ・実習（はんだ付け等） 都度理解度確認を行いますので、わからないまま研修が進んでいくことはございません。 ■組織構成： 5名 平均年齢は35歳前後。幅広い世代が活躍中！ ■使用ツール： ・CAD（NX、I-CAD） ・Word、Excel、PowerPointなど ■当社で働く魅力： ・年間休日116日、残業月平均23hの環境で、設計スキルを磨きながら仕事とプライべートを両立ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県刈谷市東刈谷町1-10-8 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先 住所：愛知県安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 客先 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～254,400円 ＜月給＞ 240,000円～254,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回（7月・12月）※昨年度実績…年間総計2.8ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）※昨年度実績：4.5％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷市／安城市】電気・電子設計／自動車電装機器関連◆未経験OK◆研修充実◆転勤なし◆土日休
      ≪研修充実≫／未経験から専門職を目指せる／手に職を付けて安定したキャリアを／定着率90%以上／「エンジニア・ファースト」が当社の特徴／プライベートも充実 ■採用背景： 受注案件拡大に伴い将来中核となる人材の育成を強化。未経験から車載電子機器設計エンジニアへ成長可能です。 ■業務内容： 電子対応機器、自動車電装機器の開発・設計・評価を主軸に、お客さまの事業を支援する当社にて、電子設計業務をお任せします。 電気自動車・自動運転などに必要なECU、カーナビなどの電子回路設計などを主に行います。 具体的には、製品仕様書に基づいて、 回路検討⇒回路部試作⇒実機の検証評価⇒量産準備（図面作成・評価データ報告等）を行います。（実施手番３～6ヵ月程度） ※顧客先常駐にて勤務予定（派遣ではありません） ■業務詳細： ・車載電子製品（ECU）の回路設計・評価 ・車載電子製品（ECU）の図面作成 ・車載電子製品（ECU）の試作手配 ■案件について： 1チーム10名ほどで担当します。 同時並行で、複数案件担当することもありますが、各々のスキルに応じて回路検討、試作対応、図面作成などの役割分担をしますので、個人の負担は大きくありません。チーム内のコミュニケーションは大切です。 ■研修について： ・基礎スキル（PC使い方、メール書き方、報告書の書き方など）※個別能力に応じて ・専門スキル（自動車工学、回路知識、機械製図知識等） ・実習（はんだ付け等） その他、品質管理に関わること、配属先でのルール（セキュリティ関連など）も事前にレクチャーいたします。 また、都度理解度確認を行いますので、わからないまま研修が進んでいくことはございません。 ■使用ツール： ・ハンダこて ・各種の一般的な測定機器（オシロスコープ、アナライザ、電源、マルチメータ等） ・専用計測器（大型のシールドルーム、製品専用のテスタ等） ・CAD（NX） ・客先内の各種システム ・Word、Excel、PowerPointなど ■当社で働く魅力： 年間休日116日、平均残業月23～24時間の環境で、スキルを磨きながら仕事とプライべートの両立ができる環境。自分が行った評価結果が自動運転などの技術に活かされる等、大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県刈谷市東刈谷町1-10-8 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先 住所：愛知県安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 客先 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～254,400円 ＜月給＞ 240,000円～254,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回（7月・12月）※昨年度実績…年間総計2.8ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）※昨年度実績：4.5％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤモンドエアサービス株式会社

    航空運輸業
    愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1三菱重工業(株)名航小牧南工場内
    • 設立 1989年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊山町】航空機整備課長＜管理職専任＞航空整備の組織統括をお任せ／年間休日127日／土日祝休み
      ～土日祝休み・年間休日127日／有給休暇取得率80％以上／育休取得実績あり・復帰率100％／日勤のみで生活リズム安定／転勤なし／家族手当・退職金制度あり～ ◎三菱重工100％出資。防衛省や研究機関の特殊飛行を担う立場で強固な経営基盤と大きな裁量を誇ります。 ◎24時間稼働やシフト勤務から脱却。年休127日・土日祝休みの好待遇で航空整備の組織統括をお任せします。 ■仕事内容： 当社運航機の整備部門を統括する「飛行整備課長」として、整備委託先の監査、スケジュール管理等の上流マネジメントに専念いただきます。培った知識で安全飛行理念の体現と高品質な整備を牽引下さい。 ■業務内容： ・自社機（Gulfstream IV等）及び他社機の修理改造と部品製作統括 ・整備委託先の監査および管理（ベンダーコントロール） ・整備士派遣管理、整備スケジュール・工数管理 ・整備士の育成計画策定・スキル管理 現場のプレイングマネージャーから脱却し、予算・人員統括として裁量を発揮頂きます。 ■Mission： 運航機の安全運航を支える整備部門の統括・マネジメントを担っていただきます。 具体的には、 ・運航機整備における全体統括・マネジメント ・整備委託先に対する監査・品質管理 ・整備計画の策定およびスケジュール管理 ■当社の強み： 三菱重工の防衛航空機事業を担い、業績の波に左右されない極めて安定した経営基盤が魅力です。 ■働き方について： 年休127日（土日祝休）、日勤のみで残業は月20h程度。シフト勤務から解放され、ワークライフバランスを劇的に改善しつつ、年収1000万円・部長職も狙えるキャリアパスをご用意しています。同業他社からの転身を歓迎します。 ■配属先情報： ・整備部　26名 整備管理課（12名）と飛行整備課（14名）で構成されています。ご入社いただく方には、飛行整備課の課長として、部門の業務マネジメント、メンバーの育成・評価を担っていただきます。 ■三菱重工同等の質・内容の教育体制： 三菱重工が開催する研修、当社および部門独自の研修、その他にも社外の集合講座やWEB講座を実施しており、ご自身の意欲次第でスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1 三菱重工業(株)名航小牧南工場内 勤務地最寄駅：高速バス線／三菱重工南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 880万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 ＜月給＞ 500,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績270万～340万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーカイオフィスター

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県安城市福釜町蓬野21-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安城】営業担当≪パーラーチェアメーカー≫◆第二新卒歓迎！／転勤なし／国内シェアトップクラス
      当社の営業担当として、パチンコホールやパチンコ機・設備メーカーに対して、パーラーチェアの営業(既存・新規問わず)および納入・メンテナンスを行っていただきます。 ■職務の特徴： （1）約50％がパチンコホールへの直接販売となります。その他は、パチンコ機メーカーや設備メーカー・施工会社などのお客様に対して販売を行っていただきます。 （2）1人あたり20社～40社を担当し、社用車にて既存の得意先および新規開拓先へ訪問し、新製品の情報提供や企画提案を行います。 新規開店の大型店には2,000脚、数千万円のチェアを納入する場合もあります。また、チェアの修理や部品交換などの簡単なアフターメンテナンスも行います。 （3）全国展開している顧客の場合は、出張が発生する可能性があります。また、GW・お盆・年末年始のハイシーズンに新装開店されることが多いため、その1～2ヶ月前が繁忙期となります。そのため、閉店後の夜間や日曜に工事の立ち会いを行うこともありますが、その場合は半休や代休を取得していただきます。 ■基本的な業務の流れ： （1）パチンコ店への導入提案・リプレイス提案 ↓ （2）商品のデモンストレーション ↓ （3）工事やメンテナンス時の現場立ち合い いずれも毎日の仕事に決まった流れはなく、進め方やスケジュールの組み方まで自由に裁量を持って働くことができます。 ■入社後の流れ： 半年から1年程度、上司や先輩に同行し仕事の流れや営業手法を学びます。未経験でもしっかりフォローいたしますのでご安心ください！ ■当社の特徴： 愛知県安城市にて、創業56年もの歴史がある椅子の老舗メーカー「クオリ」グループの一員である当社は、パーラーチェアの企画提案から取付・メンテナンスまでを手がけています。クオリのパーラーチェアは、パチンコファンの皆様から高く評価され、業界シェアトップクラスを誇ります。 また、ニューモデルを毎年発表しており、2015年にはグッドデザイン賞も受賞しています。当社はそんな歴史・実績・信頼のあるメーカーの販社として、「憩いの空間」「夢中にさせる椅子」を提案・創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市福釜町蓬野21-1 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／JR東海道本線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・安城市】パチンコ店の椅子の設置・メンテナンス～未経験歓迎！／年休120日／住宅手当有～
      ～業界国内シェアトップクラスのチェアメーカー／年間休日120日／未経験歓迎～ パチンコ店等に設置される椅子の施工工事工事業務、顧客や関係者との工事の打ち合わせ、設置後のメンテナンス等を担当いただきます。未経験からスタートしてるメンバーも多数活躍しています！ ■業務内容： ・椅子の据付工事の立ち合い（深夜立ち合いもあります) ※施工については外部業者が担当します ・工事の打ち合わせ（パチンコ店責任者や施工業者など） ・設置後のメンテナンス作業 ・倉庫管理　　　　　　　等 ■環境／組織： ・営業5名、サポートスタッフやその他の方含め3名が在籍しています。 ・基本土日休み、残業は年間で平均すると月20時間程度ですが、繁忙期等のパチンコ店の入れ替え作業の際には深夜業務が発生する可能性があります。 その場合は振替休日の取得をいただいており、半休でも取得ができるため融通がききやすい環境です。 ・1人1台ハイエースを支給していますので、直行直帰も可能です！ ■入社後： 営業社員に同行して業務に慣れていただきます。 今回お任せする業務は、もともと営業スタッフにて対応していた業務のためわからないことなどは丁寧に教えていただける環境です。 ■採用背景： 現在は営業部のみの体制で業務を行っておりますが、新たに立ち上げる工事部の新メンバーとして、この度募集を行います。業務を分担することで営業職が販売に専念できる環境を構築し、販売力強化を図る採用です。毎日の仕事に決まった流れはなく、社用車も一人一台貸与のため、一人前になれば裁量を持って働くことができます。 ■当社について： 当社はパーラーチェア事業で国内トップシェアを誇る(株)クオリのグループ会社です。当社が取り扱うイスは、パチンコ店で遊ぶ方々が長時間楽しんでも疲れることがないように、人間工学に基づいて作られており、グッドデザイン賞の受賞歴も豊富、業界内で確かな評価と地位を得ています。 パーラーチェア以外にも、店内で使える備品やオフィスチェアなど多品目に渡り取り扱っており、据付工事やアフターメンテナンスまで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市福釜町蓬野21-1 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／JR東海道本線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦瓦斯株式会社（東邦ガス）

    石油・資源
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 1922年
    • 従業員数 934名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【名古屋】建築系エンジニア～プライム上場安定基盤でリーダー候補／ZEB推進／企画～工事管理まで一貫
      ～管理職候補として名古屋本社で裁量ある設計・維持管理業務に挑戦／プライム上場グループで安定した環境／地域インフラを支える安定企業で技術力を深化／ZEB・BCP等先進領域の実務経験を積めます～ ■業務概要： 当部では当グループ会社が保有する建築物の建設・保守を担うとともに、近年は保有不動産の活用に向けた新規の開発にも東邦ガス不動産開発と連携して取り組んでおります。 ■業務詳細： ・本社構内建物の新築、解体、改修および各種検討業務 ・事業所・福利厚生等の建物の新築、解体、改修及び維持管理業務（法対応含む） ・みなとアクルスⅡ期開発のエネルギー・基盤整備などの計画・設計・発注等の業務。 ・当社グループの保有不動産開発に係る計画、設計、発注等の支援業務 ※工事自体はなく、管理が軸になります。 ■組織構成： 技術部全体：約50名（30歳前後の若手と50歳以上のベテランが多い） 建築・土木技術グループ：7名（管理職1名、グループ員6名） ■魅力： ・建物利用者のニーズを身近に聞き、計画に反映し形になるまでの一連の流れに携わるため、業務の達成感を味わうことができる。 ・建築分野における、億円未満～百億円規模まで幅広い案件について、計画策定から設計・工事・運用・維持管理に携わるため、広範な知識・経験が身に付き成長できる。 ・エネルギー企業の根幹である事業拠点を縁の下で支える人材として、頼りにされるため存在価値を実感できる。 ■当社について： （1）当社は地域に根差したエネルギー企業として前身の名古屋ガスから100年以上、地域社会に支えられ発展してまいりました。今では東海三県を中心に合計約290万件のお客さまにエネルギーを通じた価値を提供しています。 （2）都市ガスの原料である天然ガスは環境負荷が低く、今後も、天然ガスシフトを始めとした需要拡大が見込まれています。長期的にはカーボンニュートラルを始めとした持続的成長を意識したエネルギー施策が推進されますが、都市ガス（および天然ガス）は引き続き重要視されていきます。 （3）経営環境は急速に変化していきますが、当社は、今後も当地域を大切にしながら、都市ガス・LPガス・電力・水素等のエネルギー事業に加え、くらし周り・ビジネス周りなど事業領域を拡げながら成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅：JR線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力、経験により決定（応相談） ※条件面詳細は選考が進んだ場合、個別に説明 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋本社】海外事業開発｜カーボンニュートラルガスの社会実装プロジェクト◆プライム上場
      ～英語力を活かして活躍／安定したエネルギー供給を通じて社会に貢献／残業平均11時間～ ■仕事内容： 当社にて、海外プロジェクトの案件発掘及び事業開発をお任せします。2050年のカーボンニュートラル達成に向けて、e-メタン等カーボンニュートラルなガス(CNガス)の社会実装を目指した案件開発がミッションです。 ※経験や適性を考慮しPJ統括をお任せする可能性があります。 ※英語の活用場面が多く、また、定期的な海外出張があります。 ■業務詳細： ◇一例… テキサスで行っているe-メタンの製造、輸出プロジェクトに参画いただく予定。2030年に販売ガスの1％以上をe-メタン等のCNガスに置き換えることが目標。 ◇個別案件の開発においては、プラント設備の設計、原材料の調達検討、ファイナンス、事業性評価、各種契約交渉などの業務があります。 ■事業概要： クリーンエネルギー「天然ガス」を原料とした都市ガスを供給し、地域社会の発展と環境を支えるインフラ事業を展開しています。現在、愛知・岐阜・三重の3県で約290万件の顧客にクリーンエネルギー天然ガスを届け、知多緑浜工場をはじめとする盤石な生産・供給体制のもと、広域的な需要開発を積極的に推進し、地域の発展・地球環境保全に貢献しています。 ■東邦ガスグループ取組み： （1）エネルギー事業者としての進化 これまで大きな環境変化に全社一丸となって対応してきたように、カーボンニュートラルへの移行に取り組み、多様なエネルギーを持つ強みを活かしてシェアを拡大します。 （2）多様な価値の創造 エネルギーとサービスのセット提案やエネルギー以外での価値提供を拡大し、くらしやビジネスの「今」のお困りごとの解消や、より良い「未来」の実現に貢献します。 （3）社会課題解決の推進 地域を支えることを使命とする組織・人材の力をより一層発揮し、これからの地域に求められる課題を解決することで、 SDGs達成へ貢献し地域とともに発展します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅：JR線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力、経験により決定（応相談） ■賞与：年2回（6月・12月） 【モデル年収例】※別途、時間外手当など支給 ■640万円／30歳（月給38万円＋賞与） ■800万円／35歳（月給45万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長田広告株式会社

    広告制作
    愛知県津島市東柳原町5-5-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,007名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 未経験歓迎【千葉市or柏市】＜”街の看板”を魅力的に＞広告看板セールス担当※業界シェアトップクラス！
      • NEW
      ■採用背景 さらなる事業成長に向けた募集です。広告の在り方が変化する現代で、 当社ならではの面白さを実感しながら成長していただける方大歓迎！ ■業務内容 屋外広告看板を中心とした広告提案を行います。自身の提案が街を彩り、顧客の課題を解決する喜びを感じられる仕事です。 ただ「広告枠」を販売する事ではなく、市場分析から交渉・デザインに関わることまで広く対応します。屋外広告は「顧客の課題を広告で解決をすること」がメインミッションです。 【仕事の流れ】 （1）市場調査 交通量や人口分布などのデータを使って、広告価値の高いエリアを選定。このステップでは、どの場所に看板を設置すると効果的かを分析。 （2）地権者交渉 選定したエリアで看板を設置するため、土地の所有者（地権者）に設置の提案の実施。ここでは、看板設置のメリットを説明し、了承を得ます。 （3）クライアント交渉 看板を設置する場所に適したクライアントを選定し、広告の企画提案を実施。ここでは、クライアントのニーズに合わせた提案を行い、契約を目指します（クライアントはクリニックなどが多いです） （4）デザイン クライアントや社内デザイナーと打ち合わせを行い、看板のデザインを決定。クライアントの要望を反映したデザインを作成します。 （5）看板設置 決定したデザインに基づいて看板を設置。実際の設置作業は社内の工事部門が担当しますが、設置場所の確認や設置後のチェックを行います。 【当業務のやりがい（社員インタビュー）】 （1）結果が「目に見える」 営業職としてよくある”数字”での結果や成果ではなく、実際に「自身が手掛けた広告看板が建つ」ため、目に見える成果は達成感に繋がっています！ （2）顧客と深く関りを持てる 地権者（個人）と法人どちらにもアプローチをする中で、当社自体があまり堅い社風の会社ではないこともあり、顧客とは割とラフにコミュニケーションを取っています。コミュニケーションが増えると、ただの「営業先」ではなく顧客1人1人のビジネスパートナーとして深い信頼関係を築くことができます。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後3か月程度OJTによる研修があります。1人立ちするまでの指導に留まらず、1人立ち後も先輩や上司からアドバイスやフォローを得やすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 柏営業所 住所：千葉県柏市逆井13-27 黒沢ビル1階 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／逆井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市稲毛区山王町347-17 勤務地最寄駅：総武本線線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 462万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,600円～291,600円 その他固定手当/月：22,500円 固定残業手当/月：51,594円～61,125円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,694円～375,225円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） ＜モデル年収＞ ・27歳（入社2年目）年収597万円（月給37万4000円＋賞与＋各種手当） ・37歳（入社6年目）年収795万円（月給44万6000円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】広告営業（郵便局向け広告）◇未経験歓迎／年休124日／屋外広告事業で業界シェアトップクラス
      ～創業60年以上の歴史を持つ総合広告企業／屋外広告看板において国内シェアTOPクラス／23,000社以上との取引実績あり～ ■ポジション概要 「営業＝厳しいノルマ・押し売り」というイメージをお持ちの方へ。 当社の営業は、そのイメージとは大きく異なります。 無理な売り込みは不要。 お客様のご要望に寄り添いながら、誠実に提案を重ねていくスタイルです。 ■仕事の内容 業務は大きく分けて下記の2つです。 （1）クライアント対応 郵便局で広告掲載を行いたいというお客様の対応 （2）導入交渉 郵便局へデジタルサイネージ等の導入をご提案 ※最初は（1）の仕事のみをお任せし、郵便局への理解を深めながら、徐々に（2）の仕事もお任せします。 ■具体的には ・提案資料の作成（PowerPointやExcelを使用） ・郵便局へ向けたデジタルサイネージの導入交渉 ・導入工事に向けた準備・社内外の調整 ・プレゼン業務（デジタルサイネージの導入候補施設へ）など お客様との関係性を大切にしつつ、正確かつ丁寧にご提案を進めていければ必ず活躍できる環境です。 ■入社後の流れ ・まずは簡単な資料作成からお任せします。 ・先輩に同行し、業務の流れや必要な知識・スキルを習得いただきます。 ・いよいよ1人立ち！より裁量をもって営業をしていただきます！（約半年程度を想定しています） 研修担当として経験豊富な先輩社員が 仕事を丁寧にレクチャー。 OJT研修を通して、できる範囲の業務から 少しずつお任せしていきます！ ■働く魅力 社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 ・年間休日124日以上＆長期休暇制度あり ・残業1日平均1時間以下 ・有給平均取得日数15日 ・2時間単位での有休取得が可能 ・男性社員の育児休暇取得実績あり ワークライフバランスを重視し、効率的に働ける仕組みづくりを推進しています。 ■組織構成 20～30代の若手中心に活躍中！異業種出身の未経験入社の方も安心して成長できる環境です。もちろん、これまでの営業経験を活かして活躍できる環境でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番28号 名古屋第二埼玉ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,200円～240,200円 その他固定手当/月：7,500円 固定残業手当/月：44,875円～48,188円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,575円～295,888円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：地域手当 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひまわりネットワーク 株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県豊田市若草町3-32-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全4件
    • 【豊田市】民間・自治体向け法人営業※Wi-Fiやセキュリティ製品 /地域密着/転勤なし/年休122日
      • NEW
      ◎安定した働き方！/年休122日・有給取得日数15.4日 ■当ポジションの魅力： ◎ワークライフバランスを充実して働くことができる！ 年休122日・有給取得日数14日と安定して働くことが可能です。 また担当エリアも豊田・長久手・みよしの3市町村になるため転居を伴う転勤が無いため長期就業可能な環境となっています。 ◎地域での優位性があるからお客様に選ばれる会社です！ 当社は豊田・長久手・みよしを中心としたケーブルテレビ会社になります。 自社でインフラ設備を保有しており様々なカスタムを自社内で対応できるためお客様のニーズに応えやすくまた地域での認知度もあるため営業に取り組みやすい環境です。 ◎長く働ける納得の評価制度◎ 昇給に関しても勤続年数に応じて徐々に変化をしていき賞与に関しても基本的には会社の業績から一律で支給をする形になります。 営業にも個人での目標はありますが目標達成の場合も上記の賞与に加えての支給となるため、個人成績に応じて給与や賞与が大幅に増減することなく安定的に評価される環境です。 ■業務内容： 課題解決型営業として、お客様である民間企業/自治体に向けてお困りごとを解決するため、日々の活動から把握、分析し、最適なITソリューションの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・事務所等のインターネット無線化 ・セキュリティ防犯対策 ・防犯カメラの設置、運用 ・デジタル化推進に伴うDX支援　等 ■営業に関して 新規営業（民間企業中心）と既存営業（自治体関連）に携わっていただく予定です。 ご入社後主にインターネット回線の乗り換えややテレビ・防犯カメラなどの導入乗り換えに関する営業に携わっていただきます。 営業に関してノルマ等はございませんのでご安心ください。 ■会社、製品の強み： 自社の回線を保有しており一気通貫でお客様のニーズにお応えできる点が強みです。 また当社が豊田・長久手・みよしに根付くケーブルテレビの会社になるため、地域での知名度を活かして営業活動を推進することが可能です。 ■組織構成： 営業部は20名ほどの配属となっておりソリューソンの営業は10名ほどの人数構成となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市若草町3-32-8 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／上豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外労働手当：44,000円~59,000円（25h想定） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】ケーブルテレビ局ストア店長候補◆残業月15h×年休122日で働きやすい環境◎／営業～18時
      【販売サービス業経験を生かして働き方を改善したい方/地元ケーブルテレビの安定環境だから長期的に就業可能！】 ■当社の魅力： ＜店長としての裁量権を広げていけます＞ ・店長として売り上げの貢献のために自店舗ではどんな取り組みをしていくのかというイベントや施策の企画ができるなど裁量権持って仕事に取り組んでいくことが可能です。 ＜様々なキャリアへの選択肢を選べます＞ ・店長としてチャレンジし続けるのも良し、営業職にチャレンジするも良し、さらに上の店舗統括も目指せるなど、ご自身の志向性に応じて様々なポジションにチャレンジしていくことが可能です。 ＜仕事は大好き・・・でも働き方は改善したい！＞ ・年休122日×残業15hと働きやすい環境です。 ほとんど正社員が店舗の担当をしているため、バイトが急遽休みで・・・といった突発的な対応が少なく、プライベートも充実させて行ける環境です。 ■業務内容： 仕事内容は、店舗へお越しになったお客様に対して、 ・インターネット、テレビ、電話サービスの提案・加入申込み手続き・問合せ対応 ・故障や修理の問合せ・受付対応　等 ＜店長職で携われる内容＞ ・売り上げの管理・各店舗での施策・イベント企画などもお任せ致します。 ■入社後のフォロー制度： 入社後は約1ヶ月の研修がございます。研修後、本配属となります。5割の方が中途で入社されており、研修制度は整っておりますのでご安心ください。 ■配属組織： 店舗の規模にもよりますが1店舗当たり２~4名ほど、多い店舗で7~８名ほどの人数です。 ■キャリアプラン： ご自身に合わせて柔軟なキャリアに挑戦することが可能です。 店長職から店舗統括部門や営業職、そのまま店長としてやっていくなど、ご自身のご志向性に合わせてチャレンジしていける環境です。 ※総合職のため、適性に応じてポジションを打診させていただく可能性もございます ■働き方： ・年休122日/週休二日制/平均有給取得日数は14日/残業は月15h程と働きやすい環境です（2023年度実績） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市若草町3-32-8 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／上豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サーラエナジー株式会社

    ガス
    愛知県豊橋市駅前大通1-55サーラタワー
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,539名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全10件
    • 【豊橋・浜松】電気工事の施工管理業務※実務経験者歓迎※サーラGの安定基盤／賞与3回／残業20H未満
      • NEW
      【電気設備工事等の経験を活かせる！上場企業のサーラグループで安定した働きが実現可能／年休120日／月残業20時間未満】 同社は創業以来110年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしとビジネスの発展を支えてきました。カーボンニュートラルの実現に伴い、お客様から発電に関するニーズが高まっているため、顧客ニーズに応えるための電気施工管理者の拡充を目指しています。 ■業務内容： 発電設備工事・受電設備工事の施工管理者として、具体的な施工計画の立案、工程管理、品質管理、技術的指導を行っていただきます。官公庁への提出書類作成や社内の事務業務もサポートチームと連携して行い、より高度なスキルを磨ける環境で活躍していただきます。 ■業務詳細 ・営業が受注した案件に対し、具体的な施工計画の立案 ・各施工業者との調整および工程管理業務 ・計画立案や官公庁への提出書類の作成（事務担当者のサポートあり） ■入社後について ご入社時の経験に応じて、施工管理業務未経験の方は現社員のサポート業務から行って頂きます。まずは電気工事施工管理技士資格の取得に向けて、1年程度の実務経験を積んで頂きます。 資格取得後は、上記の業務のご対応を頂きます。 ■組織構成 BS推進部門は各事業所40～50名程度で構成されており、平均年齢は45歳程度です。豊富な経験を持つ先輩たちと共に働き、チームとして協力し合いながら、成長する機会があります。新しい技術や知識を学び、さらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■職場環境・風土について サーラグループの地域に根差したエネルギー企業としての安定性と、成長領域である電力事業の拡張性を併せ持つ点が強みです。社会的意義の高い脱炭素領域で、自身の経験を活かしながら事業と組織の両面にインパクトを与えられる環境です。また労働環境の良さ、福利厚生の充実も働く上で安心感に繋がります。ワークライフバランスを大切にし、かつキャリアアップの機会も豊富にあり、スキルを高めたい方にとって良い環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ BS浜松事業所 住所：静岡県浜松市中央区西塚町200 サーラプラザ浜松 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ BS豊橋事業所 住所：愛知県豊橋市神野新田町テノ割1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊橋市】エンジニア（再生可能エネルギー発電所・蓄電所建設等）サーラGの安定性／賞与3回
      • NEW
      【上場企業のサーラグループで安定した働きが実現可能！残業20時間未満／年休120日／完全週休2日制】 ■募集背景 同社は創業以来110年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしとビジネスの発展を支えてきました。現在カーボンニュートラル推進部において、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーの自社電源開発と系統用蓄電池事業に積極的に取り組んでいます。 今回蓄電池事業の拡大に伴い、発電設備や受電設備の建設や運営に関する技術業務経験を有する方を募集しています。 ■業務概要 当社のカーボンニュートラル推進部で、太陽光発電所や系統用蓄電所の施工管理業務を担当していただきます。新規事業計画の策定から調査・設計、施工計画の作成、工程管理、品質管理、技術指導など、プロジェクト全体を幅広くサポートいただきます。よりスキルを高めたい方にとって、大変魅力的なポジションです。 ■職務詳細： ・太陽光発電所および系統用蓄電所の施工管理業務 ・新規事業計画の策定、調査・設計、施工計画の作成 ・工程管理、品質管理、技術的指導 ・発電設備・受電設備工事の運営管理 ■仕事の魅力 ・社会的意義の非常に高いカーボンニュートラルの事業に関われます。 ・事業計画の立案から完成・運用までプロジェクト全体に幅広く関与できます。 ・多くの企業と連携して開発を進め、幅広い業界との人脈を広げることができます。 ■組織体制 25名体制（カーボンニュートラル推進部および電力事業推進部） 電力ビジネスの拡大を主要なミッションとし活動しています。電力事業全般の企画や電源開発、需給管理に取り組んでおり、各メンバーが高い専門性を持ってプロジェクトを推進しています。新たに加わる方には、豊富な経験を活かしご活躍いただけることを期待しています。 ■職場環境・風土について サーラグループの地域に根差したエネルギー企業としての安定性と、成長領域である電力事業の拡張性を併せ持つ点が強みです。社会的意義の高い脱炭素領域で、自身の経験を活かしながら事業と組織の両面にインパクトを与えられる環境です。また労働環境の良さ、福利厚生の充実も働く上で安心感に繋がります。ワークライフバランスを大切にし、かつキャリアアップの機会も豊富にあり、スキルを高めたい方にとって良い環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市駅前大通1-55 サーラタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＲＤ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市東区東大曽根町13-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全10件
    • 【大曽根】＜第二新卒歓迎！＞遊技機の機械設計 ◆業界トップクラスメーカー／有給消化率約9割
      ～市場規模14兆円の大舞台でリーディングカンパニーを目指して、新しいアイデア・発想を形に！ユーザーに感動をお届け！～ ■採用背景 当社は創業まもなくして革新的デザイン「非電動メカチューリップ」の開発での成功（市場占有率80％達成）を足掛かりに、新しい発想の「上下一体皿」「垂直発射装置」「枠外演出」といった業界初！にチャレンジすることで、常にリーディングカンパニーたることを意識し目指してきました。 そういった姿勢・提案力・技術力を高く評価いただき、遊技機メーカー各社様より幅広く多くの開発委託・企画提案のお声掛けをいただいております。 今後も安定的な受注をこなし応えていくために、組織強化・人材育成に取り組んでおります。 ■職務内容 全国のホールに並ぶ遊技機（ぱちんこ・スロット）製品を構成する部品の設計（具現化）業務になります。 顧客は大手遊技機メーカー各社で、直接取引となっており、当社は総合部品メーカーとして上流から関わることができる数少ない企業になります。 デザイン部門・回路設計部門との連携が多く、コンセプト･デザインなどの企画から関われるので、技術力だけでなく創造力も大いに発揮いただけます。 ■具体的には 企画コンセプトの具現化に向けた構想設計をはじめ、試作・評価、量産化に向けた製造部門への橋渡しを行う業務となります。 ■使用ツール ・3D-CAD（solidworks） ・2D-CAD（AutoCAD） ■業務の魅力 単なる設計に留まらず、実際に製品として形を成すまで関わり、製造部門で安定した品質で量産されていく過程にも踏み込んでいくことのできる点でやりがいがあります。 ■キャリアパス ご経験にもよりますが、3-6 ヵ月程度は図面基礎研修により基本の技術を習得いただきます。 ご経験を積んだのちに徐々にプロジェクトにご参加いただきます。 ■配属先 　商品開発部 ■中途入社の方の過去ご経歴について ほとんどの方が異業界からの入社でご活躍されており、なじみやすい環境になります。 異業界の知識・発想など、新しい風を吹き込んでもらいたいと考えております。 ■魅力 〈働き方〉2025年度実績 ・残業平均：20.52時間/月（全部門：10.82時間/月） ・有給消化率：89.54% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東大曽根町13-13 勤務地最寄駅：各線／大曽根駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～501万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給＋賞与（直近実績）＋残業（部門平均）で役割手当・家族手当等は計算に含んでいません。 昇　給：年１回(毎年4月/B査定で月+8,000円[2025年実績]) 賞　与：年２回(2.87ヵ月相当[2025夏＋2025冬 直近実績]) 協力金：不定期（インフレ生活支援/期末業績等による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大曽根】＜業界経験不問！＞遊技機の機械設計（機構・筐体） ◆業界トップクラス／有給消化率約9割
      ～市場規模14兆円の大舞台でリーディングカンパニーを目指して、新しいアイデア・発想を形に！ユーザーに感動をお届け！～ ■採用背景 当社は創業まもなくして革新的デザイン「非電動メカチューリップ」の開発での成功（市場占有率80％達成）を足掛かりに、新しい発想の「上下一体皿」「垂直発射装置」「枠外演出」といった業界初！にチャレンジすることで、常にリーディングカンパニーたることを意識し目指してきました。 そういった姿勢・提案力・技術力を高く評価いただき、遊技機メーカー各社様より幅広く多くの開発委託・企画提案のお声掛けをいただいております。 今後も安定的な受注をこなし応えていくために、組織強化・人材育成に取り組んでおります。 ■職務内容 全国のホールに並ぶ遊技機（ぱちんこ・スロット）製品を構成する部品の設計（具現化）業務になります。 顧客は大手遊技機メーカー各社で、直接取引となっており、当社は総合部品メーカーとして上流から関わることができる数少ない企業になります。 デザイン部門・回路設計部門との連携が多く、コンセプト･デザインなどの企画から関われるので、技術力だけでなく創造力も大いに発揮いただけます。 ■具体的には 企画コンセプトの具現化に向けた構想設計をはじめ、試作・評価、量産化に向けた製造部門への橋渡しを行う業務となります。 ■使用ツール ・3D-CAD（solidworks） ・2D-CAD（AutoCAD） ■業務の魅力 単なる設計に留まらず、実際に製品として形を成すまで関わり、製造部門で安定した品質で量産されていく過程にも踏み込んでいくことのできる点でやりがいがあります。 ■配属先 　商品開発部 ■中途入社の方の過去ご経歴について ほとんどの方が異業界からの入社でご活躍されており、なじみやすい環境になります。 異業界の知識・発想など、新しい風を吹き込んでもらいたいと考えております。 ■魅力 〈働き方〉2025年度実績 ・残業平均：20.52時間/月（全部門：10.82時間/月） ・有給消化率：89.54% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東大曽根町13-13 勤務地最寄駅：各線／大曽根駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～618万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給＋賞与（直近実績）＋残業（部門平均）で役割手当・家族手当等は計算に含んでいません。 昇　給：年１回(毎年4月/B査定で月+8,000円[2025年実績]) 賞　与：年２回(2.87ヵ月相当[2025夏＋2025冬 直近実績]) 協力金：不定期（インフレ生活支援/期末業績等による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ディック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中区松原2-12-10
    • 設立 1969年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】ロボット・設備部品の営業（専門商社）※年休124日／残20Ｈ／東証プライム上場Gの安定企業
      • NEW
      ★営業経験や産業設備の知見を活かして専門商社営業に挑戦！ ～泊り出張ほぼなし／既存メイン営業／ロボット・機械づくりの奥深さを知れる！産業用機器部品の専門商社～ ■採用背景 営業力強化と顧客深耕のための増員。機械が好き、現場での保守・点検経験を提案力に変えたい方を歓迎。安定顧客が9割で、関係構築型の営業へシフトできます。 ■職務内容概要 軸受・油空圧機器・ロボット等の産業用部品を、東海エリアの既存メーカーへ提案。テレアポや飛び込み、泊り出張ほぼなし。現場目線で“最適な部品×方式”を選ぶ仕事です。 ■仕事内容詳細 ・問い合わせ対応、仕様・課題のヒアリング ・最適な部品／方式の選定（仕入れ先との調整） ・見積・受注、社内調整（営業アシスタントと連携） ・メーカー担当と協働し技術的な説明・比較提案 担当：40～50社（実働10～20社）、1日3～5訪問。 └愛知中心／岐阜・三重あり。泊り出張はほとんどありません。 ■働くメリット ・現場経験を“通じる言葉”にして提案できる ・商材数万点×メーカー伴走で選択肢が広い ・インセンティブ・表彰など評価制度が充実 ・身近なモノづくりを支え、成果が見えやすい ■働きやすさ ・土日祝休み、泊り出張ほぼなし ・直行直帰OK、既存顧客深耕が中心 ・営業アシスタントがバックアップし、提案に集中できる環境です。 ■やりがい 現場課題を“部品×方式×段取り”で解く手応え。あなたの提案がライン稼働率や品質に効き、感謝がダイレクトに返ってきます。新商品・改善案件にも関与し、技術と提案の両面を伸ばせます。 ■入社後の流れ 1）基礎研修・工場見学 2）先輩同行で提案型を習得 3）既存フォロー→主要案件担当 4）メーカー連携で高度案件に挑戦 ■組織構成 名古屋支店：営業7名。メーカー・社内の支援を受けて提案に集中できる体制。異業種出身者も活躍中です。 ■企業の強み 東証プライム上場グループの安定基盤。景気変動に強い顧客ポートフォリオと迅速配送、豊富な商品ラインナップで現場の課題解決に貢献します。 ■キャリアステップ 主要ラインの改善提案や、新規・大型案件に挑戦できます。 将来はリーダーとして技術×営業のハイブリッドを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区松原2-12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,100円～329,500円 その他固定手当/月：3,000円～31,500円 ＜月給＞ 270,100円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績4.5カ月） ■特別手当3,000円、皆勤手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・未経験◎】ロボット・設備部品の営業（商社）※年休124日（土日祝）／残20Ｈ／既存メイン
      • NEW
      ～泊り出張ほぼなし／基礎からしっかり学べる環境！／既存メイン営業／ロボット・機械づくりの奥深さを知れる！産業用機器部品の専門商社～ ■業務内容 自動車や半導体装置、医療機器などを製造するお客様に、製造現場のコンベア、輸送機などに用いる部品の提案を行います。 ■業務詳細 ・お客様からの問い合わせやご相談への対応。 ・担当社数：40社～50社（メインは10社～20社） ・1日の訪問数：3社～5社程度 ※既存営業が9割、新規営業もテレアポはありません。 └ゆくゆくは新規のお客様もお任せしたいと考えています。飛び込み営業ではなく、社内でしっかりと営業先を選定し、提案を行います。 ※愛知県中心で、一部・岐阜三重にお客様がいます。泊まり込みの出張はほとんどありません。 ■企業の強み・仕事の魅力　～関係構築が活躍の秘訣！ ・数十年以上関係が続いているお客様も多く、少しずつ信頼関係を築いていきます！ ・仕入れ先のメーカーとの信頼関係を築けることも強みで、お客様とのお打ち合わせでメーカー営業担当に同行いただくことも。 ・また社内に営業アシスタントもおり、関係構築に専念できる環境が整っています。 ■評価制度　～様々な頑張りがインセンティブ反映！ ・個人目標の他、チーム毎の販売コンテスト、取り組みを表彰する制度も。 ・勤続年数表彰制度等、様々な頑張りを社員の給与・インセンティブに反映する制度が整っています。 ■入社後の教育体制 ・3ヶ月間、製品やお客様の業界について身につけた後、先輩の営業に同行して、提案の仕方を学びます。 ・1年ほどで、仕事の流れを掴めるようになります。 ※その他、社内勉強会・メーカー主催の勉強会・お客様先の工場見学等あり ■名古屋支店の組織構成 ・営業7名（24歳～57歳）が活躍中。 └20代社員も3名おり、異業種から入社された社員が多いです！ ■モデル年収　以下のように入社後の年収アップも可能です。 入社2年目（28才）　390万 入社6年目（30才）　490万 入社6年目（34才）　530万 ■採用背景・企業情報 営業力強化のための増員募集です。 数万点の商品ラインナップ、迅速な配送、国家資格を持った営業のフォロー体制などが評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区松原2-12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～329,500円 その他固定手当/月：3,000円～31,500円 ＜月給＞ 200,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績4.5カ月） ■特別手当3,000円、皆勤手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノ化工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市緑区東神の倉3-305
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【緑区】未経験歓迎/工場設備のサービスエンジニア/年間休日120日/着実に収入UP/転勤無
      ☆転勤無！未経験からメンテナンス×営業職でキャリアUP ☆スケジュール管理で休みの裁量◎！少数精鋭で教育と給与還元を実現 ■弊社について 当社は製造工業のボイラー設備や用水処理・排水処理設備を中心に、ホテルや飲食店の同設備にも手を広げ、メンテナンスや改修、取り換え工事を行っています。技術力とお客様を思う気持ちを評価され、少数ながら安定して売り上げを伸ばしてきました。 ■業務内容 営業及び現場管理業務をお任せします。営業が得意か、現場が得意かでメイン業務のバランスを調整しますので、得意分野を伸ばせます。 《メンテナンス》 既存のお客様を巡回し、メンテナンスのご提案や新規依頼の有無をヒアリングします。長くお付き合いがあるお客様も多く、競争はあまりありません。 【特徴】 ・まずはご依頼を無事にこなし、顔を覚えてもらうことを目指します。 ・慣れて信頼を獲得できれば、ヒアリングをお任せします。 ・お電話を頂き、現場で確認。見積もり作成、点検/工事実施に繋げます 《工事》 営業⇒見積もり作成後、工事現場で管理業務を行います。工事は設備の取り換えや改修・メンテナンス等です。大きなメンテナンスもあるため、慣れた当社へリピートが来て、計画も事前に組みやすいです。 【特徴】 ・大きな工事は下請け業者を取りまとめ完遂を目指します。 ・エリアは愛知が中心。静岡や富山もありますが、日帰りか一泊二日で収まります。 ■求めるスキル 依頼に応じ業務日程や休みを設定するスケジュール管理力が必要です。積極的にお客様と交渉する能力も活かせます。 ■働き方 ・土日休ですが、工事が入ることも多いです。その場合は平日に振替を取得頂きます。 ・一日の半分は仕事にして早めにあがるなど、お客様と調整ができていれば働き方は自由です。残業は発生しませんが、基本給や評価給で安定した収入が得られます。 ・ＧＷやお盆に出勤することが多いですが、有給や振替で連休をずらし取得できます。 ■教育とキャリア ・まずはOJT一名の後ろにつき、用語や工事監督のノウハウを学びます。補助業務に慣れたら監督を二名体制で行い、営業に一人で向かう、大規模工事に携わるなどできることを増やしキャリアを形成します。 ・任せる業務へチャレンジし、それを達成すれば、賞与などで反映します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区東神の倉3-305 勤務地最寄駅：赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実績／1月あたり10,000～20,000円 ■賞与：年2回※前年度実績／計2.5ヶ月分 ∟将来的には出来る業務を増やし、大きな工事の業務を遂行することにより賞与還元などもなされます。頑張りが反映される評価制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインシンター

    自動車部品メーカー
    愛知県春日井市明知町西之洞1189-11
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,063名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全23件
    • ＜トヨタグループの上場企業＞【愛知／春日井】本社税務◆東証スタンダード／油圧機器で高い世界シェア
      • NEW
      ～税理士事務所出身の方も歓迎／東証スタンダード上場／油圧機器で高い世界シェア／トヨタグループ／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／高い定着率／福利厚生と労働環境◎～ ■当社の魅力： 【高い世界シェアを持つ、機械部品の上場メーカー（トヨタグループ）】 ◎当社は、粉末冶金技術を用いた自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。 ◎特にショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に採用されており、世界トップクラスのシェアを誇っています。 ◎東証スタンダード市場に上場しており、お取引先は大手自動車メーカーをはじめ、大手鉄道会社や医療機器メーカーなど多岐にわたり、安定した事業基盤を築いています。 ◎また、当社は 国内拠点2社（埼玉／岩手）・海外拠点4社（タイ／アメリカ／中国／インドネシア） で構成されており、事業規模が大きく、安定した環境のもとで多様な経験を積むことができます。 ◎安定基盤のもと、当社では「明るく働きがいのある会社」を長期方針に掲げ、トヨタグループの一員として、充実した福利厚生・働きやすい社風・安心の労働環境を整備しています。 ■業務内容： ◇税務に関連する経理業務をお任せします。 ◇顧問税理士と連携しながら、税務業務を主体的に担っていただくポジションです。 ◇経理システム：GLOVIA ■具体的には： ◇税務申告書（法人税、消費税、地方税 等）の作成および納税手続き ◇税効果対応 ◇税務調査対応 ◇顧問税理士対応など ■入社後の流れ： 【丁寧な研修制度あり／安心のサポート体制】 ◎入社後は、先輩社員がマンツーマンに近い形でOJTを行い、基本業務から段階的にステップアップできる体制を整えています。 ◎いきなり難しい業務をお任せすることはなく、できるところから一つずつ丁寧にサポートしていきますので、安心して業務に慣れていくことができます。 ■組織体制： 部署は50代の部長を中心に12名で構成されており、20～30代の若手メンバーが多く、男女比はおおよそ半々とバランスの取れたチームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市明知町西之洞1189-11 勤務地最寄駅：JR中央線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.3ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：時給30％割増 ■休日出勤：時給45％割 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【滋賀／土日休／トヨタG】設備保全※自動車部品製造向け設備の修理、設備導入◆教育、福利厚生◎
      • NEW
      ～土日休み／安定企業で段階的にスキルUP／油圧機器で高い世界シェア／トヨタグループ／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／高い定着率／福利厚生と労働環境◎／社員食堂あり～ ■当社の魅力： 【専門技術をもつ安定メーカー】 ◎私たちは、「粉末冶金（ふんまつやきん）技術」という専門技術を使って、自動車や鉄道車両、医療機器など、暮らしを支えるさまざまな製品に欠かせない部品をつくっている会社です。 【ニーズに合わせた多様なものづくり】 ◎粉末冶金は、金属の粉を固めて部品を作る技術で、形や性質にとらわれずに、お客様のニーズに合わせたものづくりができるのが大きな強みです。 【東証スタンダード上場／トヨタグループ】 ◎当社は東証スタンダード市場に上場し、取引先は大手自動車メーカーのみならず、大手鉄道会社や医療機器メーカーなど多岐にわたります。 ◎トヨタグループの一員として安定した基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■概要： 工場内の生産設備およびユーティリティ設備の保全業務・設備改善を中心に新規設備導入などを担当します。 ■業務詳細 ◇稼働中の設備の定常点検／保全 ・日常点検・定期メンテナンス ・生産ラインの機械保全など ◇設備改善 ・設備の動作改善や工程能力向上のための改修 ・生産工程変更に伴う設備仕様変更対応 ・PLC制御プログラム改造など ◇機械トラブル時の対応（1日2～3件程度） ◇新規設備導入 ■当ポジションの魅力： 【安定企業で技術を磨く】 ◎自動車・鉄道・医療などを支える上場企業で、設備の点検・保全から改善、新規導入まで幅広く担当します。 ◎トヨタグループの安定した環境の中、未経験からでも着実に技術を身につけ、成長を実感しながら働ける仕事です。 【丁寧な教育／段階的にスキルUP】 ◎入社後工場の安全研修を受けていただきます。その後先輩社員の方のOJTを受けていただきながら、段階的に実務をお任せいたします。 ◎各工程作業において理解度テストがあり、無理なくキャッチアップをいただける環境です。 ◎スキルアップのための外部の講習などへのご参加や、資格取得も会社全体で支援しています。 ■組織体制： 設備保全職全体で12名で、チームで業務を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県愛知郡愛荘町蚊野外10番地2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■日給月給制（補足）：月の所定労働日数（20.33日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：時給30％割増 ■休日出勤：時給45％割 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋技研工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市南区元塩町3-8
    • 設立 1974年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【中津川市／住宅手当有り】営業職（海外含む◆自動車部品等）※年休120日／土日休み／老企業メーカー
      • NEW
      自動車部品や建設機械などの開発から量産まで一貫して手掛ける当社にて、営業職をお任せします。 ■仕事内容： ・国内、海外への営業活動業務 ・担当企業の営業窓口／見積作成／営業業務を対応頂きます ・国内の既存客先対応や新規開拓、海外の既存客先に対しての営業活動 ※客先が国内でも遠方多数のため、業務内容により出張が多い可能性があります。 ・担当によって海外客先が含まれるため、海外出張の可能性があります。（主にアメリカ、メキシコ、タイ、ベトナム、中国など） ■業務詳細 ・顧客について：自動車部品が8割／建設部品等その他業界2割 └当社は、金属加工を自社で製造しております。 ※納入は顧客からの依頼が多く英語で依頼を受ける為、日本語変換を行い社内（技術など）にて共有を行います。（語学力がなくても問題ないです） ・既存顧客は主に1,2社をメインで担当いただきます。 └国内営業：福島～兵庫県等、取引中。 ※並行して1～２社新規顧客等も担当頂く予定です。 ・新規顧客は、東海地区中心に展開中。 └既存顧客様からの紹介や企業展などでアプローチ、出向く等で対応しております。（常時対応する案件は3,4社です。） ■当社の製品について 自動車部品から二輪車、建機・産業用機械部品まで幅広く対応中。 審査の厳しい"重要保安部品"を、高い技術と品質で提供してまいります。 創業以来の主力であるブレーキホース部品、油圧パワステ部品で培ってきた技術品質から近年ではEPS(電動パワステ)、エアバック、トランスミッション部品など幅広い分野において世界中で当社製品を採用頂いております。 ■当社の魅力 （1）研修充実 ・長年培ってきた技術の継承、人材育成のカリキュラムを積極的に取り入れ、活力ある人材の育成にも力を入れ様々な資格取得が推進されており、サポ―ト体制も整っています。 （2）風通しのよい職場 ・ファミリーのような雰囲気の中で、社員一丸となって仕事に取り組んでいるのが自慢です。全社の平均年齢は36歳で、上下関係など隔てなく密なコミュニケーションをとっており、元気で明るい職場です。 ・各種手当や、資格取得費用制度もあり、安心して腰を据えて長期就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：岐阜県中津川市茄子川1688 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～150,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金と資格手当は、語学力や経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※前年度実績：100,000円～800,000円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／中津川市】品質保証◆管理職候補◆年休120日／残業月平均20H／設立50年の部品メーカー
      ～残業月平均20H／自動車・二輪車・建設機械部品製造メーカー～ ■業務概要： 品質保証・品質管理業務をお任せします。 ・社内の品質管理から客先の品質保証 ・仕入先（海外拠点含む）の品質管理指導 ※国内、海外の客先への品質保証、仕入先との品質管理業務です。 ※客先は上場企業多数となっています。 ■当ポジションの特徴： ・海外客先、自社海外拠点があるため、担当する客先や仕入先により、海外出張の可能性あり。 ・各拠点にほとんどが日本人スタッフが常駐のため、言語スキルがなくても大丈夫です。 ※海外出張の航空券や宿泊手配等は別部門が代行可 ※出張手当あり ■取り扱い製品について： ◇自動車部品 創業以来の主力であるブレーキホース部品、油圧パワステ部品で培ってきた技術品質から近年ではEPS（電動パワステ）、エアバック、トランスミッション部品など幅広い分野において世界中で当社製品を採用頂いております。 ◇二輪車部品 多種多様な二輪用ブレーキホース部品。冷問鍛造を基軸とした工法の組み合わせにより、お客様のご要望にお応えしております。 ◇建機・産業用機械部品 自動車・二輪車で培われた当社独自の技術ノウハウを活かし、建機・産業用機械部品についてもお客様のニーズに合わせた製品を供給いたします。 ■組織構成： ・担当者数…現時点で8名 ・年齢層…20代3名、30代1名、40代2名、50代2名 ・男女比…男性5名 女性3名 ■人材育成について： 「教育はすべてに優先する」創業以来のこの精神は、私たちの誇る技術と品質を支えています。長年培ってきた技術の継承、人材育成のカリキュラムを積極的に取り入れ、活力ある人材の育成にも力を入れています。 名古屋技研には社員の魅力や能力をアップさせる環境が整っています。 教育をすべてにおいて優先する企業方針は人を育て技術力と品質力を支える原動力となり、個々の意見を尊重しチャレンジさせてくれる風土は様々な技術・アイデアが生まれてきます。 ■今後のキャリアについて： 自動車の重要保安部品や1000分の1ミリを追求する精密加工品などを手掛ける当社にて、品質保証職をお任せします。 業務拡大に伴い、部長職、課長職ポジションを募集中です。将来幹部職候補になりうる方歓迎です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：岐阜県中津川市茄子川1688 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～200,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金と資格手当は、語学力や経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（9月）入社１年以上経過後から対象 ■賞与：年2回（7月、12月）＋業績により8月に決算賞与あり※平均3.5ヶ月分 ※前年度実績：100,000円～1,500,000円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラルヘリコプターサービス株式会社

    航空運輸業
    愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字林先1-1県営名古屋空港内
    • 設立 1967年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西春日井郡豊山町＜名古屋空港内＞】BK117型ヘリコプターのメンテナンス◆土日祝休／エアロトヨタG
      ★防災、ドクターヘリの整備品質を守る仕事 ★国内唯一のBK117特別指定メンテナンス・センター ★航空・測量大手のエアロトヨタ（旧朝日航洋）グループ ★川崎重工業出資 ★土日祝休み ■当社の特徴／募集背景： ◇当社は川崎重工業株式会社が製造する国産ヘリコプターBK117について、メーカ認定の特別指定メンテナンスセンターとして、消防・防災・警察ヘリやドクターヘリなどの整備業務をになっています。 ◇機体更新に伴う業務量の拡大のため増員しています。 ■業務内容： 国土交通省の認定を受けた認定事業、および同省より許可を得ている航空運送事業において取り扱うヘリコプターの整備に向け以下の業務を担当します。 ◇収集した技術資料から作業書の作成 ◇部品手配等の整備計画業務 ◇規程・基準の管理等の整備管理など ■入社後の流れ／業務の流れ： ◇規程教育を実施した後、OJTをベースに作業書の作成などの経験を積みます。 （1年程度の経験で、単独で業務対応にうつります。） ◇入社1年後を目途に顧客との仕様打合せに営業職と共に同行や、搬入会議なども対対応します。 ■当ポジションの魅力： ◇やりがいを感じる瞬間 公共性の高い業務を担うヘリコプターについて　耐空証明更新検査にかかる整備を終えて顧客へ納め、送り出す際に特にやりがいが大きいです。 ◇専門知識や技術が身につく！ 航空機製造会社との連携により技術支援が受けれる。個人の成長として一等航空整備士の資格取得については希望者全員が受検できます。 ■所属部署： 品質保証部整備管理グループは9名（男女比＝3:1）が在籍しています。 ※20代の割合が多くなっている。グループ内ミーティングを実施し適度な距離感でコミュニケーションが取れています。 ■キャリアパス／スキルUP： ◇国家資格の取得を目指す！ ・入社後、整備職の必要な知識の習得のため、未取得の者は国家資格の一等航空整備士技能証明の取得を推奨しています。 ・資格者については、ドクターヘリ運航等の実運航業務や実整備作業を実施する部署への異動もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字林先1-1 県営名古屋空港内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～300,000円 ＜月給＞ 213,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フーズサポートモリカ

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5フレッジオLA1002
    • 設立 2000年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 残20Ｈ程度【愛知県内】店長候補（将来の幹部候補）／転居も伴う転勤無し／※多角的な飲食業態を展開
      • 締切間近
      ～設立から20年で、年商6億円にまで成長／東海唯一のサブフランチャイズ～ ■業務詳細： 店長候補として1店舗の調理・サービスを含めた運営全般に従事していただきます。当社は「進化＝深化」という思想のもと、成長による業務の変更は行っておりません。実力店長として、そしてプロ店長として、あるいは料理のプロとして成長し、お客様に、そして仕事そのものに価値を与えていただきます。 ※配属先店舗は東京もんじゃ屋Rikkyu、BABY FACE PLANET'S、珈琲元年、備長扇屋などからお住まいや適性に応じての判断となります。 ■社風：社長の意向により、会社経営は堅実路線を貫いています。通常は、急な規模拡大を目指すがゆえに経営が立ち行かなくなることもままありますが、最適な事業規模と最適な人員規模での経営をモットーとされており、着実な組織拡大をしています。また、意見を発信しやすい風土作りを心がけており、現場の意見がトップに反映されやすい環境です。自発的に会議の運営、販売促進などを行っている社員もいます。 ■将来性：当社では、コンサルティング／サポートのノウハウを広げるためにも、現在展開している業態に限らず、多角的な展開を目指しています。飲食店を営む方々を支援のために今後も尽力したいと考えています。 ■労働環境：（1）早朝勤務はありません：営業時間により、店舗によって多少幅はありますが、例として10：00～19:00勤務・16:00～翌1:00などの勤務があります。 （2）残業時間：固定残業手当が月45時間分ありますが、残業時間は月20時間程度です。人員の余力が出るような店舗運営をしており、サポート事業部でもフォローしています。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の店舗 住所：愛知県内の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～226,300円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：54,000円～73,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※賞与年2回 ※昇給年1回 ※残業は月に20時間程度 ■モデル年収：店長で350～420万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験歓迎【愛知】キッチンスタッフ~連休の取得可能/多角的な事業展開～
      • 締切間近
      ～設立から20年で、年商6億円にまで成長/東海唯一のサブフランチャイズ～ ■業務詳細：東京もんじゃ屋Rikkyu、BABY FACE PLANET'S、珈琲元年などのキッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 ・キッチン業務…簡単な調理補助はじめ、本格的な調理法をおぼえていただきます。 ・ホール業務…料理やドリンクのオーダー料理の提供・レジ対応・食器の片付け・テーブルのセッティングなど ※基本的にご担当いただくのはキッチン業務になりますが、場合によりホール業務も兼任しつつ業務をしていただく可能性もございます。 ※配属先店舗はお住まいや適性を踏まえての判断になります。 ■シフト例：10：00～19:00／15:00～24:00※各店舗によって異なります。 ■入社後フロー： 入社後まずは、配属先店舗で業務全体の流れを覚えていただきます。 2か月程度の研修を受けていただき、キッチン業務の基礎を覚えていただきます。その後先輩社員に教わりながら徐々に慣れていただき、半年を目安に1人でご担当いただく予定です。 ■会社の将来性： 同社では現在展開している業態に限らず多角的な展開を目指しています。設立から20年で、年商6億円にまで成長しており、東海唯一のサブフランチャイズとしてコンセプトに忠実に、低価格戦略により頻繁に利用できる店作りを実現しながら、年々安定的に業績を伸ばしております。飲食店を営む方々の支援のために今後も尽力したいと考えています。 ■労働環境： (1)早朝勤務はありません：営業時間により、店舗によって多少幅はあります。 (2)連休取得可能：夏季休暇・冬期休暇でそれぞれ3日間の休暇が取得でき、それ以外では毎月8～9日の休日があります。連休の形で取得することも可能で、店舗勤務でありながら旅行などプライベートと両立できます。 (3)残業時間：固定残業手当が月45時間分ありますが、残業時間は月20時間程度です。人員の余力が出るような店舗運営をしており、サポート事業部でもフォローしています。 ■社風：意見を発信しやすい風土作りを心がけており、現場の意見がトップに反映されやすい環境です。自発的に会議の運営、販売促進などを行っている社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の店舗 住所：愛知県内の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※賞与年2回 ※昇給年1回 ※残業は月に20時間程度 ■モデル年収：店長で350～420万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ディーピーティー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル22F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全193件
    • 【東京都／渋谷】済代行システムリプレイス◆幅広い業界案件を担当／就業環境◎
      • NEW
      ～スキルに合わせて上流工程も参画可能/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制～ ■業務内容 決済代行システムの老朽化に伴い、システムのリプレイスを実施。 現行システムおよび連携先である事業者側と決済代行先システムの現行調査および、要件定義、設計、製造、テスト、導入まで行う想定です。 ■当社について （1）案件の幅広さ×安定性 ：プライム案件80％＋中小メーカー企業などとの直接取引も多数！自動車（車載系）、医療機器、半導体、複合機など大手メーカー案件が多数あり、直近では、前述の業界に加え、AIやDX関連、エンタメ業界などでの案件も増加しており、長期案件が中心のためスキルをじっくり磨ける環境が整っております。 （2）チーム制：当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があり ます。 （3）エンジニアファーストなカルチャー：専属営業が一人ひとりに伴走、希望に沿ったキャリア形成を支援し、評価制度としても以下の2軸で明確化されております。 ・会社貢献度：自己啓発・営業・採用などへの貢献 ・顧客先貢献度：就業先担当者のアンケートによる行動・姿勢評価 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京の顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を保証します（規定あり）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：670万円、月給35万円、入社3年目、40代）、890万円（月給41万円、入社7年目、40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／札幌】ポイントシステムに関する運用保守支援◆幅広い業界案件を担当／就業環境◎
      • NEW
      ～スキルに合わせて上流工程も参画可能/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制～ ■業務内容 ポイントシステムに関する運用保守支援をお任せいたします。 ■当社について （1）案件の幅広さ×安定性 ：プライム案件80％＋中小メーカー企業などとの直接取引も多数！自動車（車載系）、医療機器、半導体、複合機など大手メーカー案件が多数あり、直近では、前述の業界に加え、AIやDX関連、エンタメ業界などでの案件も増加しており、長期案件が中心のためスキルをじっくり磨ける環境が整っております。 （2）チーム制：当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があり ます。 （3）エンジニアファーストなカルチャー：専属営業が一人ひとりに伴走、希望に沿ったキャリア形成を支援し、評価制度としても以下の2軸で明確化されております。 ・会社貢献度：自己啓発・営業・採用などへの貢献 ・顧客先貢献度：就業先担当者のアンケートによる行動・姿勢評価 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（北海道） 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を保証します（規定あり）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：670万円、月給35万円、入社3年目、40代）、890万円（月給41万円、入社7年目、40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤプラスフィルム株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市中村区岩塚町字大池2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【四日市】自動車・半導体向けフィルムの生産技術◆年間休日125日・フレックス／東証上場三菱ケミカルG
      ～東証上場の三菱ケミカルGのフィルムメーカー／自動車・半導体関連で業績拡大・安定性抜群◎／年間休日125日・週休二日制・コアタイムなしのフレックス制度で働き方◎～ ■業務概要： POフィルム（用途：建材用、自動車用、半導体用など）を生産している四日市製造課の技術スタッフを募集します。 四日市製造課で生産しているフィルムに関する生産技術、及び品質管理に関する技術検討をお任せします。 ■具体的な業務： ・生産性改善、品質向上のために必要な新規技術の導入検討、及び投資計画立案・実施 ・工程内不良削減の検討やお客様への技術サービス（予定） ※将来的には、組織運営を担うことも期待しています。 └スキル、ご経験にもよりますが2~3年後には主任として、企画立案に携わっていただく予定です。 ■商品について： 当社のフィルム製品は様々な業界でご利用いただいております。 具体的には、建材・自動車・半導体用の業界がお客様となります。 直近、自動車と半導体の需要が高まり、将来的にも伸びていく業界との取引が多数ございます。 ■仕事のやりがい： ◎開発部門に始まり、生産から販売に至るまで、一気通貫で事業をビルドアップいただくことができ、その達成感を仲間と共に味わうことができます。 ◎顧客の多くが上場企業で、市場での販売シェアも高く、顧客各社との協業でダイナミックな事業展開を体感いただけます。 ◎当社製品は社会の基盤作りに欠かせない商品が多く、サステナブルでイノベーティブな社会作りの一役を担っていることを実感できます。 ◎当社は三菱ケミカルグループの一員であり、従業員のスキルアップツールや教育環境が整備されており、自己成長の機会も充実しています。 ■当社の特徴： 親会社である三菱ケミカルGは東証上場企業で、当社の経営基盤も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 製造部（四日市） 住所：三重県四日市市川尻町1000 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～342,000円 ＜月給＞ 228,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】機能性フィルム、シート開発◆三菱ケミカルGのフィルムメーカー／年間休日125日・フレックス
      ～東証上場の三菱ケミカルG／自動車・半導体関連で業績拡大／特許取得のフィルム製品多数有り／年間休日125日・週休二日制・コアタイムなしのフレックス制度で働き方◎～～ ■業務概要： 当社の主力製品である　軟質塩化ビニル樹脂、ポリオレフィン樹脂等を主原料とした機能性フィルム、シートの開発を担当頂きます。 ■具体的な業務： 当社製品の主な領域は、モビリティ、半導体、住生活空間と多岐に亘り、当社が保有する配合設計、成膜技術を駆使し、顧客ニーズに応えるモノづくりの開発最前線で業務を遂行頂くとともに、関連製品等に関する顧客、社内製造部への技術サポート業務も実施頂きます。 例として、以下のような業務を行っていただきます。 ・新用途向けの高機能フィルムの配合設計、生産条件の確立 ・高度化する要求品質に応えるためのプロセス設計、設備導入から試作、物性評価 ■商品について： 当社のフィルム製品は様々な業界でご利用いただいております。 具体的には、自動車・半導体・電線の業界がお客様となります。直近、自動車と半導体の需要が高まり、将来的にも伸びていく業界との取引が多数ございます。 ■組織構成： 技術開発部には10名在籍しております。（30~60代） 在籍10年以上のベテラン社員が多く、教育体制は充分に備わっています。 将来的には、管理職を目指していただく予定です。 ■仕事のやりがい： ◎当社主要顧客の多くが、大手企業で、顧客の要望に応じたカスタマーグレードで開発しており、有用な素材を顧客を通じて広く社会へ提供するやりがいがあります。 ◎顧客の多くは国内メーカーで国内出張があります、またグローバルに事業を展開しており海外への出張の可能性もあります。 └海外出張（東アジア）：2か月に1回、1週間程度 ◎当社製品は社会の基盤作りに欠かせない商品が多く、サステナブルでイノベーティブな社会作りの一役を担っています。 ◎当社は三菱ケミカルグループの一員であり、従業員のスキルアップツールや教育環境が整備されており、自己成成の機会も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区岩塚町字大池2 勤務地最寄駅：ＪＲ関西本線／八田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～342,000円 ＜月給＞ 228,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興和オプトロニクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区錦3-6-29サウスハウス10F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【東京／市ヶ谷】プロジェクトマネジメント（電力設備設計など）◆興和グループの子会社
      • NEW
      ～年間休日125日／バンテリンコーワなどでおなじみの興和グループ／省エネルギー社会の実現を推進する企業／施工管理経験も歓迎◎～ ■業務内容 蓄電所や太陽光発電所の建設に関する設計業務をお任せいたします。 今注目を浴びる環境領域のため、社会貢献度の高い事業に携わることが可能です！ 《配属予定部門》 ・企画本部　企画統括部　事業推進部 《対象顧客》 ・蓄電所、太陽光発電所など 《具体的な業務内容》 ・蓄電所、太陽光発電所の建設に係る基本設計と管理 ・建設予定地の調査、分析 ・建設コスト積算、予算管理、余実管理 ・収益シミュレーション ・施工計画の策定 ・業者との調整、折衝、管理、進捗確認 ・各種許認可申請の準備、提出 ・電力会社、保安監督部との協議、調整、折衝、各種届出 ・保安規定、保安計画の作成、改定、管理 ・運用、保安等、各種マニュアル類の整備 《利用するCADソフト》 ・Jw-cad、BricsCAD、IJCAD、SolidWorks、等 ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み・年間休日128日、残業時間も25h程と、働きやすい環境 ◎中途入社の方も多く活躍しており、受け入れ体制は十分に整っています ◎同部門は東京と名古屋に拠点を構えるため、日帰り程度の出張は発生いたします ■同社の事例 関連会社の工場増築工事や冷凍冷蔵倉庫の新築工事、自動車ディーラーの車庫増築工事、ドラッグストアなど様々な物件で実績がございます。 ※参考事例：『ZEB（環境配慮型建築）ソリューション』 ↓同社グループ会社の物流倉庫における建屋～太陽光発電までを同社が一貫した施工した事例 https://environment.kowa-opt.co.jp/solution-01 ■同社の魅力 興和グループは医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続け、業績も安定しています。LED照明器具やセキュリティカメラをドラッグストアをはじめとする商業施設、医療施設、工場・倉庫などに設置しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 環境事業部　東京支店 住所：東京都千代田区九段北4丁目1番7号 九段センタービル2階 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／栄】新規電力事業企画◆土日祝休×月残業25h程／バンテリンのコーワの子会社
      • NEW
      ～「0→1」で事業を作り上げたい方歓迎◎年間休日125日／バンテリンコーワなどでおなじみの興和グループ／大手優良企業グループ／省エネルギー社会の実現を推進する企業～ ■業務内容 小売電気事業や発電事業における、新規事業立ち上げに関する業務をお任せいたします。 今注目を浴びる環境領域において、社会貢献度の高い事業に携わることが可能です！ 《配属予定部門》 事業推進部　GX＆エネルギー事業推進課 《具体的な業務内容》 ・電力小売市場の調査、分析 ・事業モデルの設計、事業計画の策定、収益性評価 ・電力需給契約の交渉、締結 ・電力取引システムの構築、運用 ・料金プラン、サービスメニューの開発 ・顧客獲得戦略の立案、実施 ・電力小売ライセンス申請、各種許認可対応 ・特定卸供給事業ライセンスの申請、各種許認可対応 ・電気事業法に基づく各種許認可対応 ・システム連携、インフラ整備 ・電力会社、取引所との折衝、調整 ・コンプライアンス管理、法的要件の遵守 ・マーケティング戦略の立案、実施 ・顧客サポート体制の構築 ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み・年間休日125日、残業時間も25h程と、働きやすい環境 ◎中途入社の方も多く活躍しており、受け入れ体制は十分に整っています ◎同部門は東京と名古屋に拠点を構えるため、日帰り程度の出張は発生いたします ■同社の事例 関連会社の工場増築工事や冷凍冷蔵倉庫の新築工事、自動車ディーラーの車庫増築工事、ドラッグストアなど様々な物件で実績がございます。 ※参考事例：『ZEB（環境配慮型建築）ソリューション』 ↓同社グループ会社の物流倉庫における建屋～太陽光発電までを同社が一貫した施工した事例 https://environment.kowa-opt.co.jp/solution-01 ■同社の魅力 興和グループは医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続け、業績も安定しています。LED照明器具やセキュリティカメラをドラッグストアをはじめとする商業施設、医療施設、工場・倉庫などに設置しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-6-29 サウスハウス10F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムツミ物流

    倉庫業・梱包業
    愛知県豊橋市若松町字若松950-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／豊橋市】品質管理★UIターン/引っ越しサポート/大手メーカーと取引有/正社員
      • NEW
      奨学金補助/資格支援/研修支援/引っ越しサポート/豊橋へのUIターン/キャリアアップ/残業20時間程度 ◎奨学金の補助金制度 ◎引っ越しサポート（無償で引っ越し手伝い、ドライバーサポート） ■職務概要: 品質管理の専担者として倉庫部門、物流部門、製造部門の品質面を管理していただきます。 不具合が発生しないよう未然防止や発生してしまった場合のPDCAの策定をお任せします。 ピッキングや梱包については細かな部品から大型部品まで様々であり、人為的な作業が多いためヒューマンエラーを未然に防ぐことが重要です。 物流部門においてはドライバーの安全管理が中心です。 ■業務内容： ・工程管理、品質指導 ・製造請負業務の品質管理（メーカー工場内にて作業している従業員もいるため、各工場にて品質、工程管理を実施） ・クレーム対応、対策検討・運用 ・業務効率化検討（システム化、DX化等の検討。現在在庫管理システム導入） ・ISO関連業務、監査対応 ・運送部門における安全管理（ドライバーの安全ミーティング実施、注意喚起、危険予知トレーニング等） ■組織体制： 常務、所長（現在は所長が品質管理を兼務しています） 工場内に9名程度の従業員が勤務をしています。 ■教育体制： まずは現場業務を覚えていただくため実際に現場作業を行っていただきます。 管理業務についてはOJTにて所長から学んでいただきます。 ■当社について 当社は1989年に愛知県豊橋市で創業し、創業以来、大手ハウスメーカーの物流センターとして住宅という夢づくりのお手伝いをしてまいりました。現在では、複数のハウスメーカーと取引を行い、近年では自動車部品の取扱いなど他業種にも携わっております。 東海エリアと北信越エリアを中小型車両で運行し、ハウスメーカーとエンドユーザー様をつなぐ役割を果たしています。製造部門では、2023年4月より製造業の請負業務を開始し、自動車部品のアッセンブリなどを担当しています。 長年にわたり大手メーカーとの手厚い取引を続けており今後も安定した事業成長を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市若松町字若松950-1 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室あり）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：120,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回7月、12月）1回あたり40万円程度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※3ヶ月未満は酒肴料、3～6ヶ月未満は25％、6～12ヶ月未満は50％、12ヶ月以上で100％の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエイテクニクス

    サブコン
    愛知県名古屋市千種区今池南13-15
    • 設立 1968年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市／転勤無し】施工管理（設備工事） ～出張無し／今池駅より徒歩10分～
      地元の商業施設や医療施設などの設備工事における施工管理・現場監督をお任せします。業務では主にTfasを利用します。 ■業務概要： 受注物件において受注者・協力会社との作業工程、安全面、品質面を管理・調整業務をお任せします。尚、当社は若手の育成にも力をいれております。現場経験を基に、若手の育成も一緒にご協力いただきたいです。 ■組織構成 現在社内には工事部、営業部があり、計16名の社員が在籍しています．組織構成としては、工事部：部長、課長、主任、メンバー8名、営業部：部長、メンバー2名、アシスタント1名、経理1名からとなっています。 ■就業環境： ・本社は今池駅もしくは吹上駅から徒歩10分 ・基本的に担当の現場がある時は、直行直帰となります。 ・役職や職種の垣根を超えて関係性が良いことが特徴です。代表自らスポーツ好きの社員を募り、希望者だけでスポーツをすることを起案するなど、アットホームな風土です。 ・残業時間は、現場の状況にもよりますが、会社として固定残業時間以内に収まるようにしています。具体的には、勤怠管理システムから、残業時間が多い者に対し社内チェックが入るようになっています。 ・休日は、日曜休み。土曜に関しては隔週となります。現場の状況によっては休日出勤をお願いすることもございますが、その際は振替休日を取得いただいています。 ■当社の特徴： 創業57年地域密着の建設設備会社として、名古屋を中心に東海3 県を主とし給排水設備や空調・換気設備、そして消防設備といった設備工事を専門的に扱い、実績と信頼を積み重ねてきました。そのような長年の歴史から、現在でも大手ゼネコンや地元の商業施設、医療施設などの皆様から多くのご依頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池南13-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,900円～339,300円 固定残業手当/月：86,100円～110,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社イーエム

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市千種区吹上2-3-11
    • 設立 1974年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤無】溶解炉設備の保全・メンテナンス業務※年休110日／働きやすい環境◎
      ■業務概要： 溶解炉を納入している既存顧客に対し、修理・メンテナンス・点検等の工事を行います。具体的には、以下のような作業があります。 (1) 機械的な修理・メンテナンス業務…コイル交換・ホース交換・配管工事等 → 溶解炉設備は、電気・水・油圧等、様々なユーティリティが関係した複雑な設備です。顧客設備で動作不良、水・油漏れなどの不具合が発生した場合、現地に伺い機械的な修理を行います。 (2) 電気的な修理・メンテナンス業務…電気工事・制御盤の調査等 → 電気的な不具合（短絡・断線等）の調査・復旧電気工事ならびに制御等の回路調査やシーケンスチェックを行います。 ■組織構成： 現在設備・メンテナンス部には4人が所属しています。同部署は営業担当とエンジニア担当を明確に分けておらず、両方に活躍できる人がそろっています。 ■入社後の流れ： 入社後数年は、設備のメンテナンスを通じて必要な知識・技術を得るために現場での作業補助が業務の中心となります。同時に先輩社員の営業に同行を重ねていきます。その後時間をかけて設備メンテナンス・保守の管理責任者として経験を積んでいきますが、希望があった場合、営業職へのキャリアチェンジの可能性もございます。 ■働き方について： ＜休日出勤が発生した場合＞ 顧客の製造設備をとめてメンテナンスを行うため、月に平均4~6日ほど土日祝出勤がございます。その場合、平日に代休を取得します。また、割増賃金とは別に休日手当を支給しています。 ＜大型連休に出勤の場合＞ GW、お盆、年末年始等に休日出勤することがありますが、その前後で代休として連休を取得することができます。 ＜出張について＞ 宿泊を伴う出張は、年に3回程度(大型連休時)です。即時対応できる機動力を大事にしている同社は基本的な営業エリアを1時間半で行ける範囲内にしています。また休日の緊急対応は部長が対応するため、入社後5~6年は発生しない見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大高事業所 住所：愛知県名古屋市緑区定納山二丁目1201番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～765万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 200,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与：年1回(7月)(前年度実績：6.0か月分) ■昇給：年1回(8月) ■その他手当：休日手当　5,000円／月(割増賃金とは別に支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社木津工務店

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市千種区神田町11-4
    • 設立 1977年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全1件
    • ■年間休日115日/休み方などの裁量◎■【名古屋市】公共工事の施工管理・現場監督／教育機関修繕
      建築工事全般・土木工事・各種営繕工事などを行う当社において、 以下業務をご担当いただきます。 ■担当業務 【公共工事の施工管理・現場監督】 小中学校や高校の修繕を中心にアリーナ・美術館・スポーツ施設などの施工管理を行います。 ■詳細 ・図面を基に施工図や計画表を作成 ⇒図面については自治体の定める要件にのっとり、設計事務所が作成します。 ・工程管理 ⇒工程の割り振り、施工職人やパートナーの選定・調整を行います。進行に遅れがないかも確認します。 ・原価管理 ⇒現場の費用の予算管理を行います。予算規模は数千万円から1億円、工期は半年前後です。 ・安全管理 ⇒作業中の安全確保のために必要な設備の確保や、作業員への教育も行います。 ・品質管理 ⇒指定された材料の寸法 強度などの管理を行います。工法ミスや見落としの有無　完成時の建物全体の強度など、基準や規定を確認する作業も点検します。 ■工程の特徴 屋上の防水施工、窓回りの防水・補修、外壁補修、金物施工、外壁や内壁塗装、左官、内装ボード施工、床仕上げ、クリーニング、足場などです。 一般住宅と比べると工程は少し独特かもしれませんが、経験者であれば慣れるのに時間もかかりません。 ■組織　働き方 ・施工管理は常駐義務がありますので、工事が始まったら基本的には現場へ常駐になります。 ・職人さんは40～50代を中心に若手もおり、関係性は至って良好です。 ■仕事の特徴： 【仕事をコントロールしやすい】 要求・仕様を満たせば、施主さんやゼネコン・サブコンに振り回されることはありません。 【休みをコントロールしやすい】 現場毎に余裕のある時期があり、「今週は土日　来週は金土で休む」など、自身で決定可能です。始業・終業時間も同様です。現場に支障がなければ、裁量をもって進められる環境です。 ■社内メンバーとの関りについて 基本的に朝もしくは夕方に事務所へ立ち寄るため、顔を合わせる機会は多いです（もちろん現場の状況によって直行直帰も可）。 何かあればお互いサポートしあえる環境が整っており、月一回、情報共有の会議もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区神田町11-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 680万円／40歳（施工管理経験者）（月給40万円＋賞与） 340万円／19歳（指定学部卒／未経験）（月給23万円＋賞与） ■賞与： 年2回（2019年度実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸石テクノ株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    愛知県名古屋市千種区上野3-9-11
    • 設立 1968年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市/池下】ルート営業（空調用水処理薬品）◆年間休日120日◆残業月平均20h
      【空調需要拡大×無借金経営の安定企業／土日祝休みで年間休日120日／残業20hほど】 ■業務概要： ビル・工場・病院などの大型空調設備に使用する空調用水処理薬品のルート営業をお任せします。知識や経験だけではなく、取引先担当者との信頼関係を構築できる方を求めています。 ※長くお付き合いさせていただいてる既存客先をメインに担当していただきます。 ■職務の魅力・特徴 「夏は涼しく・冬暖かく」全てのお客様に過ごしやすい環境を提供する、建物で働く社員に必要とされている意義ある仕事です。お客様から直接感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいを実感できることができます。 ■働きやすさ◎ ・残業月平均20時間、土日祝休みで年休120日以上でプライベートも重視できます！ ・社員やその家族を大切にする社風です！記念日お祝いの支給、奥さんの誕生日に花束プレゼント、結婚記念日に商品券支給、子どもの入学祝いに入学お祝金支給など。 ■教育体制 ブラザー制度があり、相談や質問がしやすい環境です。入社後１年間は先輩社員に同行し、必要な知識や営業スキルを学びます。研修ノートを活用し、成長過程・疑問・改善を可視化しております。資格取得も奨励しており、受験料やテキスト代を全額会社が補助、取得後の資格手当もあります。 ■当社魅力 〇業界の将来性・安定性 近年、空調設備は、設備更新や新規導入の需要は今後も拡大が見込まれています。さらに、2027年の環境規制強化（エアコン2027年問題）により、機器の入替や改修ニーズは一層高まる見込みです。このような背景から、当社が手掛ける空調設備のメンテナンスや改善提案の領域は、景気に左右されにくく安定した需要が続く成長分野です。 〇安定基盤 当社は空冷・水冷の両方に対応できる技術力を強みに、設備全体を見据えた最適提案が可能です。また、栗田工業やダイキンといった大手メーカーと強固な関係を築き、特工店として認定されるなど業界内でも高い評価を獲得しています。さらに、創業約60年にわたり無借金経営を継続しており、安定した経営基盤のもと長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区上野3-9-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～263,000円 ＜月給＞ 226,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計最大6.8か月（2025年実績） ■モデル年収： ・25歳／入社3年 年収420万円（残業15時間/月） ・30歳／入社5年 年収450万円（残業15時間/月、資格手当含） ・35歳／入社5年 年収520万円 ※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】＜未経験から営業デビュー＞既存顧客中心の空調設備サポート営業◆年休120日
      【空調需要拡大×無借金経営の安定企業／入社後1～1年半は先輩社員に同行して学ぶので安心／年間休日120日】 ■仕事内容： ビル・工場・病院等大型施設で使われる空調設備では、水を使って全館の空調調整をしております。 空調設備で使われている水は、繰り返し使われる中で腐ったり、発生する成分によって配管を詰まらせて設備故障につながります。 そうしたトラブルを未然に防ぐため、弊社の空調事業本部では、空調用水処理薬品の販売・アフターフォローを行っております。 ■具体的には： お客様先の空調設備を守るために、定期訪問をし、薬品の販売や在庫確認・空調設備の点検等をお任せします。 ◎既存顧客をメインに担当します。 ◎1日の訪問件数は約5件、担当件数は50～60件となります。 ■業務の魅力： 空調のプロとして、お客様の快適な環境を守る営業のため、市場のニーズは安定しており、社会貢献性も高い営業です　　　　 ■入社後流れ： 空調用の薬品は聞き馴染みない方も多いと思いますが、入社後1年～1年半程度は先輩社員に同行し、じっくり知識や営業スキルを身につけていただきます。 ■手厚い教育制度： ◎新人が1人で悩みを抱え込まないよう、ＯＪＴシートを利用し疑問や改善点を共有。また、本人の成長が会社の発展と考え、継続的に成長できる環境を整えています。 ◎特に資格取得を奨励しており、会社が認定する資格取得に関しては、受験料やテキスト代を全額会社が補助します。取得後は資格手当として毎月の給与に反映されます。 ■組織構成： 営業部は所長1名（50代男性）・係長1名（30代男性）・課員1名（20代男性）で構成。 そのほか技術部門は所長代理1名（50代男性）、課長代理1名（40代男性）、係長1名（30代男性）、主任1名（20代男性）、課員（20代男性）がいます。 管理部門は２名（女性３０代、２０代）がサポート。 ■当社魅力 空調設備は空冷化の進展や2027年問題を背景に、更新・改修ニーズが今後も拡大する安定業界です。当社は空冷・水冷の双方に対応できる強みを持ち、ダイキンや栗田工業など大手メーカーとの強固な関係を構築。設立以来約60年無借金経営を続けるなど、安定した基盤のもとで長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京滋営業所 住所：京都府京都市中京区壬生坊城町33 勤務地最寄駅：阪急電鉄京都本線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～263,000円 ＜月給＞ 226,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績5,000～7,000円） ■モデル年収：25歳入社3年／420万円 30歳入社5年／年収460万円 35歳入社5年／年収530万円 ■賞与実績：年2回（前年度実績　最大6.8ヶ月） ■モデル賞与１年目１.５ヶ月、２年目２．５ヶ月、３年目３．５ヶ月４年目４．５ヶ月～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本インフォメーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市千種区今池1-8-8今池ガスビル6F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】車載制御ECU開発◆年休122日／創立50周年のSIer／育休後復帰率100%／リモート可
      【社員の意見を反映◎／年休122日×平均残業12.6時間でプライベート充実】 ■職務概要 大手完成車メーカーの車両開発プロジェクト（HEV、PHEV、FCEV）の要求仕様・引当て仕様書の作成などを行います。 ＜案件例＞ ・車両制御仕様開発支援、評価 ・SILS、MILSの構築検討 ・客先システムのカスタマイズ、メンテナンス ・運用改善、支援 ・車両法規向けOBD申請書作成 ・車載制御ECUダイアグ仕様開発 ※HEV/PHEV/FCEV車におけるパワトレECUのダイアグ制御仕様の設計／引き当てを行います。（制御ロジックの設計、要求仕様書（部品仕様書）作成／車両に応じた部品仕様書の引き当てを行い、車両引き当て仕様書を作成／法規に基づく申請書作成／作成した仕様書に対して車両を使用した評価（テスト）、ロジック（C言語）調査）大手完成自動車メーカーに常駐している弊社チームメンバと一緒に、上記いずれかの業務を行います。プログラミングはほぼなく、他部署との説明／調整が多いです。 ■事業概要 ＜OEM受託 車載ECU OBD仕様開発＞ （1） ダイアグ要求仕様開発 パワトレ系ECUにおける、故障検知システムの要求仕様を検討。 (a) センサ・アクチュエータの異常を検知する条件の検討。 (b) 法規に従ったダイアグフレームワークの仕様作成。 (c) 車両を使用した評価の実施。 （2）ダイアグ機種仕様開発 パワトレ系ECUにおける、故障検知システムの部品仕様を引当。 (a) 車両毎に必要な部品(要求仕様)をサプライヤ向けに引き当てる。 → 機種仕様書作成 (b) 各国の当局へ提出する申請書の作成。 (c) 車両評価結果の確認。 （3）OBD申請書 北米、欧州、中国等へ提出するOBD申請書マスタの作成 (a) 車両における法規対象部品の故障検知ロジック申請書を作成 ■特徴 50年の社歴がある同社は物流、社会インフラ、金融、自動車関連と幅広い分野でシステム開発を行い、ITシステムを通して企業の業務効率化の手伝いをしています。企業と長年築いてきた関係と信頼を何よりも大切にしつつ、これまで受託ソフトウェア開発で蓄積してきた経験を基に、同社から顧客にとって最適なソリューションの提案を行うビジネスにも力を注いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県豊田市顧客オフィス内 住所：愛知県豊田市花本 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円～10,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・担当業務を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）…昨年度実績4ヶ月分 　※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】物流システムエンジニア◆自社勤務／年間休日122日／育休後復帰率100%／リモート可◆
      【社員の意見を反映◎カジュアル服OK・休憩コーナー・お菓子BOXなど楽しく働ける環境づくり／年休122日×平均残業12.6時間でプライベートも充実】 ■職務概要 新規物流システム導入やシステム更新（情報機器/OS/ミドルウエア）に伴う開発を行って頂きます。 ＜案件例＞ ・在庫管理システム、倉庫管理システム（WMS） ・流通センターや配送センター向け搬送、仕分けシステム（WCS） ・設備モニタリングシステム ＜チーム構成＞ 2名～10名程度でシステム開発しており、平均的なチーム構成は2名～3名程度となります。 ＜システム開発期間＞ 短い案件で半月、長い案件で1年以上となり、平均は3～6カ月となります。 ■ 配属部署 物流ソリューション事業部：10名の社員が活躍しています。（2024年4月時点） ■入社後の流れ ＜まずお任せする業務＞ OJT後、データ検索系のユーザーインターフェースや帳票などの作成を行い、ソフト作成に慣れて頂きます。。また、先輩社員と現地に赴き、実際に動かす物流機器を目の当たりにすることもできます。 ＜数カ月～1年後＞ データエントリー系のユーザーインターフェースや、設備コントローラなどとのデータ連携プログラムを作成いただきます。案件によっては、ハンディターミナル用ユーザーインターフェース作成やラベルプリンター用の制御プログラムの開発も行いますので、様々な情報機器のソフトウエア開発に携わることができます。また、エンドユーザーや取引先との打ち合わせや、納入後の保守作業に従事していただきます。 ■教育体制 ・OJT制度：先輩社員のサポートのもとOJTを行います。 ・年次研修：3年次、5年次、10年次には同期で集まり、経験の共有や今後の目標設定などを行います。 ・階層別研修：目的や対象に合わせた研修を行っています（管理職研修、PM研修等） ・その他、e-learning等をご用意しております。 ■主な開発実績 ・医療系配送センターシステム ・生鮮食料品通過型システム（TCセンター） ・医薬品在庫管理型システム（DCセンター） ・アパレル在庫管理型システム（DCセンター） ・スーパー物流センター在庫管理型システム（DCセンター） ・自動倉庫制御システム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3ー13 大阪国際ビルディング26F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円～10,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・担当業務を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）…昨年度実績4ヶ月分 ※業績により決算賞与あり ■モデル年収：515万円／27歳（経験4年）、560万円／28歳（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 エネ・ビジョン

    その他商社
    愛知県名古屋市千種区今池4-1-29ニッセイ今池ビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験◎【名古屋／千種区】プラントエンジニア◆豊田通商グループ／年休126日／省エネルギー化への対応
      ～年休126日／豊田通商Ｇ／SDGs対応に強み／幅広い裁量で社員の成長を応援～ ■採用背景： 省エネルギー化をテーマとしてプラント事業・発電事業・電力事業（アグリゲーション）の事業を行っている当社ですが、これから増えていくニーズにお応えし、より多くのお客様に当社独自の技術力を生かした省エネルギープランをお届けできるように、プラントエンジニアの増員を行います。 ■職務内容： ◇省エネプラント設備の施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・設計・積算・書類作成など施工前の準備から、現場の施工管理まで ・顧客との打ち合わせ、進捗管理、安全管理、品質管理 ・協力業者との調整、現場監督 ◇プロジェクト想定期間 ・条件によりますが大体半年～１年程度の工事となります。 ・プロジェクトの期間が長いため、複数のプロジェクトを並行して担当することはありません。 ＊オフィス業務、現場管理監督業務の割合＝1:1（前半：後半） ＊出張範囲：全国（宿泊先は予算内で柔軟に選べます。） ■入社後の流れ： ・プロジェクトを担当しているOJTリーダー、管理職と同行いただきOJTを実施いたします。 ・４～５件の案件のご経験いただき、同じフェーズを複数回経験された後、一人の専任担当となり案件を担当いただきます。 ■組織構成： ◇技術部（配属先）：16人 管理職４人、建築士顧問１人、CADオペレーター１人 現場メイン担当（30～40代）：10人 ■当社の魅力： ◇高い技術力（安定性） ・弊社は顧客に最適なエネルギーを提供するために、高いエンジニアリング力と省エネ技術をもっています。顧客は大手自動車メーカー及び大手自動車メーカー関連会社等、大規模でエネルギーを使用する法人顧客が中心となり安定的に受注をいただいております。 ◇成長できる環境（キャリアアップ） ・1件の設備の金額も数千万～数億円と規模が大きく、おおよそ1～2年かけて設計から施工までを手掛けていきます。裁量も大きく、やりがいと成長実感が大きい職務です。また、同時に多くの利害関係者（担当顧客・工事業者）の調整する枠割が求められるため、マルチタスク力も鍛えらます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／桜通線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 251,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）(月額５千～８千円の昇給見込み） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：32-35歳：約600-750万/年 　　　　　　　37-46歳：約850-950万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／千種区】発電設備向け建築設計｜豊田通商グループ◎年休128日／残業20h
      ～年休128日／豊田通商Ｇ／SDGs対応に強み／幅広い裁量で社員の成長を応援～ ■職務内容： 当社は発電設備を中心とした建築案件において、現地調査から設計、確認申請、設計監理までを一貫して担当できる建築設計職を募集しています。お客様や協力会社との打ち合わせを重ねながら、再生可能エネルギー分野を中心としたプロジェクトに携わり、発電設備のための建屋設計を行っていただきます。 建築士として専門性を高めつつ、幅広い業務経験を積むことが可能なポジションです。 ■業務詳細 ・現地調査　・顧客および協力業者との打ち合わせ ・営業提案時のイメージ図作成・設計図作成・構造設計会社との調整業務 ・設計図書の取りまとめ ・確認申請業務（各種届出書類の作成、行政への申請） ・設計監理業務 ■業務の魅力 現地調査から設計、申請、監理まで一貫して携われ、専門性と実務経験を両立できるのが特徴です。再生可能エネルギー事業を通じて社会貢献性の高いプロジェクトに関わることができ、成長分野でキャリアを築けます。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク制度あり。年間休日128日、残業月20時間程度とワークライフバランスも充実しています。 ■企業の特徴・魅力 豊田通商グループの安定基盤と成長性を持ち、最先端の電力・環境ビジネスに挑戦できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／桜通線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～437,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 292,000円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）(月額５千～８千円の昇給見込み） ■賞与：年2回（7月・12月※5か月分） ■モデル年収：32-35歳：約600-750万/年 　　　　　　　37-46歳：約850-950万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央建材工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市千種区高見1-6-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 49.2歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/未経験歓迎】防水・外装工事のプロジェクト管理/定時帰宅可/無借金経営の安定企業/福利厚生◎
      【資格取得支援制度◎/直行直帰可/定時帰宅可/スーパーゼネコンとも長年の取引実績◎】 前職が運送会社勤務・アルバイト・アパレルの販売など、業界業種未経験の方もしっかりとご活躍できているため、安心して働くことが可能です。 ■働き方 直行直帰可能で、土日祝日は基本的に休めます。常駐管理の必要がなく、トラブルもほとんど発生しないため、定時で帰宅いただくことが可能です。実際に多くの社員が定時帰宅されております。定年まで35年勤める社員も珍しくありません。 ■防水・外装工事とは 建物や構造物を雨水や湿気から守ったり、建物の外観を保護し美観を保つために、防水材の設置、外壁の塗装やタイルの張り替えのための工事が必要となってきますが、その工事が予定通りに進むよう調整する仕事です。 ■業務概要 完成間近の建物の最終工程にあたる、防水・外装工事の施工管理をお任せいたします。主にマンション、オフィスビル、学校、工場、病院等の物件を担当します。現場に出るようになると、まずは300万円規模の短期間で終了する案件を担当いただきます。 ■独り立ちまで 入社～1年間：研修会(材料メーカー実施の防水講習等)と現場見学を通じて、業務イメージを付けて行きます。同時に資格取得の勉強もしていきます。　 2年目：先輩社員の指導の元、現場で以下の業務の補助をしていきます。 ・工事に必要となる材料や協力業者の手配 ・現場の安全、品質、工程の管理　 ・竣工書類の作成　 3年～4年目：以下の業務をお任せいします。 ・見積書作成/工事スケジュール検討 ・工事に必要となる材料や協力業者の手配 ・現場の安全、品質、工程の管理 ・竣工書類の作成 5年：独り立ち ■キャリアプラン 資格と共に役職が上がっていきます。平均的に3～4年後には２級施工管理技士を取り係長になります。受験費用や講習代、受験の際の交通費を補助していただける上に、受験費用は何回でも負担していただけます。また資格取得報奨金を最大30万円いただけます。 ■組織構成 本人の希望と適正を考慮し、一般住宅を担当する第一工事部またはマンションやビルを主に担当する第二工事部のいずれかに配属されます。 第一工事部：計5名（30代3名、50代2名※男性のみ） 第二工事部：計5名（30～60代※男性のみ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都大田区西蒲田8丁目9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 現場 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 現場 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮します。 ※上記年収には各種諸手当が含まれております。 【昇給】　年１回（４月） 【賞与】　年2回 *基本給５ヶ月分(２０２３年実績) *業績優秀者には特別賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/大田区】防水・外装工事の施工管理～経験者歓迎/WEB面接可/転勤無し/無借金経営の安定企業～
      【平均勤続年数も約20年以上/直行直帰可能/充実した手当/スーパーゼネコンとの長年の取引実績あり/安定した業績】 ■業務概要：【変更の範囲：無】 様々な建物の改修工事の防水、外装工事の施工管理をお任せいたします。主にマンション、オフィスビル、学校、ショッピングセンター、工場、病院等の物件を担当します。 ※取引先はスーパーゼネコンを始めとした大手企業や建物管理会社(当社元請工事も多数) ■業務詳細： 具体的な業務内容は以下となります。 ・見積書作成/工事スケジュール検討 ・工事に必要となる材料や協力業者の手配 ・現場の安全、品質、工程の管理 ・竣工書類の作成 ※外出と社内作業の割合は約7:3です。エリアが限られている為、泊りがけの長期出張などは基本的にありません。 ※材料や資材の発注は管理部がフォローします 先輩社員の指導のもと様々な現場に行き、業務を覚えていきながら、徐々にメインの担当者となって頂きます。物件担当数は工事規模などを考慮して決定します。経験を積んでからもチームで取り組むため、一人で担当するのではなく、先輩や同僚と協力しながら進めていきます。 ■組織構成： 本人の希望と適正を考慮し、一般住宅を担当する第一工事部またはマンションを主に担当する第二工事部のいずれかに配属されます。 組織構成としては、第一工事部は計4名（30代2名、50代２名※男性のみ）、第二工事部は計5名（30～60代※男性のみ）が在籍しております。 全社としても中途入社の割合が8割以上で、工事部のメンバーは全員が中途入社の方です。先輩の約8割が販売スタッフや引っ越し業者等の未経験からスタートしています。 ■企業としての強み： ・転勤無し：首都圏が業務範囲のため ・安定した企業風土：創業75年かつ無借金経営を継続中です。国交省経営事項審査でも毎年トップクラスの実績となります。スーパーゼネコンとの70年以上に渡る取引をされております。取引の多い防水、外装工事は保証期間が定められているため、数年先を見据えて安心して任せられることが選ばれる大きな理由となります。 ・風通しの良い社風：社員の8割が中途採用のため、中途入社の方でも働きやすい環境となっております。平均勤続年数も約20年以上で定年まで勤務される社員が多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都大田区西蒲田8丁目9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 現場 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 現場 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮します。 ※上記年収には各種諸手当が含まれております。 【昇給】　年１回（４月） 【賞与】　年2回 *基本給５ヶ月分(２０２３年実績) *初年度は基本給１カ月相当 *業績優秀者には特別賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リコーエレメックス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県岡崎市井田町字3-69
    • 設立 1938年
    • 従業員数 703名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【岡崎市】産業用自動化設備の生産エンジニア（設備組立・設備調整）◆年休125日◆土日祝休◆リコーG
      ～リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや官公庁との取引多数～ ■業務内容： ・産業用自動化設備の生産エンジニア（設備組立・設備調整）をお任せします。 ・産業用設備・ラインの組立・調整、外注業者さんの進捗管理、日程進捗業務の担当いただきます。 ■業務詳細： ・外注業者さんへの仕事の振り分け、業務内容の説明、日程進捗管理 ・設備組立・設備調整 ・他部署と連携をして設備調整、設備立ち上げ ・現地工事の金額見積もり（原価の見積もり） ・顧客提出用のドキュメント作成 ・顧客との日程整合、報告業務 ・改善、改革業務 ■組織について： ・産業ソリューション事業部 FAシステム事業センター 設計生産室 生産グループに配属予定です。 ＜詳細＞ ・自動化設備の組立・調整・外注業者さんの進捗管理、現地工事の金額見積もり業務 ・他部署と連携した設備の立ち上げ、現地工事の進捗全体管理、お客様との調整が主な業務 ■福利厚生について： 食事補助として、月3,780円の食事補助がございます。 自己負担分の3,780円に合わせて、月に7,560円が「チケットレストランカード」にポイントとして入り、社内の食堂や、社外のコンビニや飲食店での利用が可能です。 ■当社の強み： 搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。 特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。 最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。 ■当社の特徴： 愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井田町字3-69 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度支給実績4.8カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵那市】産業用自動化設備の生産エンジニア（設備組立・設備調整）◆年休125日◆土日祝休◆リコーG
      ～リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや官公庁との取引多数～ ■業務内容： ・産業用自動化設備の生産エンジニア（設備組立・設備調整）をお任せします。 ・産業用設備・ラインの組立・調整、外注業者さんの進捗管理、日程進捗業務の担当いただきます。 ■業務詳細： ・外注業者さんへの仕事の振り分け、業務内容の説明、日程進捗管理 ・設備組立・設備調整 ・他部署と連携をして設備調整、設備立ち上げ ・現地工事の金額見積もり（原価の見積もり） ・顧客提出用のドキュメント作成 ・顧客との日程整合、報告業務 ・改善、改革業務 ■組織について： ・産業ソリューション事業部 FAシステム事業センター 設計生産室 生産グループに配属予定です。 ＜詳細＞ ・自動化設備の組立・調整・外注業者さんの進捗管理、現地工事の金額見積もり業務 ・他部署と連携した設備の立ち上げ、現地工事の進捗全体管理、お客様との調整が主な業務 ■福利厚生について： 食事補助として、月3,780円の食事補助がございます。 自己負担分の3,780円に合わせて、月に7,560円が「チケットレストランカード」にポイントとして入り、社内の食堂や、社外のコンビニや飲食店での利用が可能です。 ■当社の強み： 搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。 特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。 最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。 ■当社の特徴： 愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵那事業所 住所：岐阜県恵那市長島町中野1218-2 勤務地最寄駅：JR中央線線／恵那駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度支給実績4.8カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川島鉄工所

    サブコン
    愛知県名古屋市千種区今池南29-16川島第5ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市／転勤なし】管工事施工管＜水処理施設の各種工事＞／年収600万円以上可
      • NEW
      ■内容：公共下水道施設による水処理、汚泥処理、脱臭設備を中心に、浄水場、焼却場、衛生センター等の各種プラントの機械設備から各種配管工事、建物の空調換気設備、給排水衛生設備工事の管理者をお任せいたします。 県内を中心に幅広い案件に携わることが出来ます。期間は３カ月～半年程度となります。同社が行う工事はほとんどが官公庁の案件です。 主に、担当者との打ち合わせ、計画書などの書類の作成、工程・安全・品質の管理　監督員との仕様打ち合わせ協力会社への手配などを行います。　書類作成は、社内フォーマットがあるのでスピーディーかつ専用ソフトで、電子納品にも対応します。 ■組織構成：17名　有資格者1４名　※（20代2名　30代6名　40代2名　50代3名　60代1名　70代1名　　ALL男性） ■当社特徴：当社は、1966年の設立以来、社是である「誠実」を基本として誠心誠意の姿勢でお客様に接しています。また、仕事だけでなく社員間の親睦を深めるために、年に1～2回イベントを実施しています。県内外の社員も参加し社員旅行やレクレーションを通して組織の団結を深めています。 いずれの部門においても常にアイデアの開発やイノベーションにチャレンジしながら、社訓である”誠実”をモットーにお客様に信頼されています。 ■組織特徴： ・チームで力を合わせて進める仕事です。それぞれの現場をずっと一人で担当することはありません。案件を受注後、複数人のチームで現場を動かしていきますので、経験の浅い新人の方でも、無理なく業務をスタートできます。 ・同社では、建設業界未経験の社員も多く活躍していますが、施工現場で協力業者の職人から工場や資材の種類について教えてもらうこともあるため、着実に技術を身につけていくことが出来ます。 【就業環境抜群】 ・積極的に業務の効率化を図っています。繁忙期以外は定時に帰宅しており、繁忙期でも20時を過ぎることはありません。 【資格取得応援】 ・資格取得で報奨金が30万円支給されます。業務に必要となる土木施工管理技士や、管工事施工管理技士の取得を会社が全面的にバックアップします。資格取得にかかる費用を会社が負担するのに加え、それぞれ1級を取得した際には30万円の報奨金を支給し、両方取得ずれば計60万円が支給されます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池南29-16 川島第5ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／吹上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・2級保持者　月額23万円～　・1級保持者　月額26万円～ ・監理技術者（機械）月額30万円～ ※上記＋施工経験あれば優遇します ※上記月給の他、賞与、決算賞与支給 ■昇給：年1回（過去実績1,000～10,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分）※別途決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マクシスエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング10F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 534名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【滋賀・野洲駅すぐ】電気設計※業界経験不問／構想検討等も挑戦可／けん玉ロボットで話題メーカー／転勤無
      • NEW
      ～大手企業向け設備・機械の設計者急募/年休120日＋有給（平均取得実績11日） ■業務内容： 顧客要求仕様書に基づき客先の生産現場で稼働する生産設備・専用機の電気設計をCADを用いて実施頂きます。 ■業務詳細： 設計に際して、要求内容の精査、検証を含む整合性の確認から企画立案までの構想設計を含みます。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・顧客との仕様打合せ ・構想検討 ・見積作成 ・要件定義 ・構想設計 ・仕様書作成 ・基本設計 ・デザインレビュー（社内メンバー及び顧客に対して実施） ・詳細設計 ・手配（部品表作成） ・組立／調整サポート 等 ※一つの案件に対して、機械設計、電気設計の担当者の計約４名程度のチームで協力しあいながら業務に従事いただきます。 ※ご入社後直後は製品知識をつけていただくため、まずは先輩社員の業務の補助などからスタートします。その後はご経験や習熟度に合わせて徐々に業務をお任せいたしますので、微経験の方でもご安心いただけます。 ※弊社では、大手企業様と協働で設計する案件も多く抱えておりますので、中小企業単独では獲得出来ない設計ノウハウを獲得することが出来ます。また、バックグランドの異なる色々な装置メーカーからの転職者も既に多く活躍しており、その設計者からも色々な技術を学ぶことが出来ます。 ■出張について： お客様とのお打ち合わせの際に日帰りで客先に訪問いただく機会がございます。また、半年に1回程度、客先でのセットアップ作業のため、数日～1週間程度の宿泊出張が発生する場合がございます。 ■募集背景： 大手企業様からの設計/製作案件の受注増に伴い、野洲に設計事務所を開設します。その為、構想設計/制御設計/Robot Sier/電機設計/メカ設計等の増員が必要となりました。 今回の採用は「産業用生産設備の電気設計者」の新規募集です。 ■当社について： マクシスグループは、名古屋に本社を置く株式会社マクシスエンジニアリングを本体とするグループで、国内外に拠点、工場を置き、多様な業種に対して設計から生産までを一貫して引き受け、問題を解決する“Engineering Service Provider”です。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県　野洲事業所（2024年11月開設予定） 住所：滋賀県野洲市小篠原2101‐2 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～327,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 282,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与額は経験やスキルを考慮して決定します 上記年収には賞与・所定外労働手当が含まれます ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（業績による）前年度実績：全社平均年3.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・野洲駅すぐ】機械設計※業界経験不問／構想検討等も挑戦可／けん玉ロボットで話題メーカー／転勤無
      ～大手企業向け設備・機械の設計者急募/年休120日＋有給（平均取得実績11日） ■業務内容： 顧客要求仕様書に基づき、客先の生産現場で稼働する生産設備・専用機の機械設計を3D-CADを用いて実施頂きます。 ■業務詳細： 設計に際して、要求内容の精査、検証を含む整合性の確認から企画立案までの構想設計を含みます。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・顧客との仕様打合せ ・構想検討 ・見積作成 ・要件定義 ・構想設計 ・仕様書作成 ・基本設計 ・デザインレビュー（社内メンバー及び顧客に対して実施） ・詳細設計 ・手配（部品表作成） ・組立／調整サポート 等 ※一つの案件に対して、機械設計、電気設計の複数名の担当者でチームを構成し協力しあいながら業務に従事いただきます。 ※ご入社後直後は製品知識をつけていただくため、まずは先輩社員の業務の補助などからスタートします。その後はご経験や習熟度に合わせて徐々に業務をお任せいたしますので、微経験の方でもご安心いただけます。 ※弊社では、大手企業様と協働で設計する案件も多く抱えておりますので、中小企業単独では獲得出来ない設計ノウハウを獲得することが出来ます。また、バックグランドの異なる色々な装置メーカーからの転職者も既に多く活躍しているので、その設計者からも色々な技術を学ぶことが出来ます。 ■出張について： お客様と仕様のお打ち合わせや完成した装置の客先工場でのセットアップ作業のため、日帰りもしくは数日～1週間程度の宿泊出張が発生する場合がございます。 ■募集背景： 大手企業様からの設計/製作案件の受注増に伴い、野洲に設計事務所を開設します。その為、構想設計/制御設計/Robot Sier/電機設計/メカ設計等の増員が必要となりました。 今回の採用は「産業用生産設備の機械設計」の新規募集です。 ■当社について： マクシスグループは、名古屋に本社を置く株式会社マクシスエンジニアリングを本体とするグループで、国内外に拠点、工場を置き、多様な業種に対して設計から生産までを一貫して引き受け、問題を解決する“Engineering Service Provider”です。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県　野洲事業所（2024年11月開設予定） 住所：滋賀県野洲市小篠原2101‐2 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～327,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 282,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与額は経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（業績による）前年度実績：全社平均年3.6ヶ月分 ※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じ上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石田組

    ゼネコン
    愛知県名古屋市千種区今池1-5-11レジデンス千種
    • 設立 1947年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／日比谷】建築施工管理※元請・民間工事メイン／幅広い施工実績／創業100余年の老舗ゼネコン
      ■職務概要：　 建築施工管理業務に携わって頂きます。 学校校舎がメインであり、工場、マンション等も幅広く扱っております。 ※一般住宅はほとんどありません。 ■職務詳細： ・工事現場における品質、工程、人員、安全等の管理全般 ・現場は東京都内及び近郊が中心です。 ■施工実績例：　 中京大学アイスアリーナ、学校法人東海学園 筒井校地、名古屋女子大学 東館建替工事、他　 ※ホームページをご参照下さい：http://www.ishidagumi.co.jp/project/index_cms.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区下谷3丁目10番10号 ＳＮ入谷ビル4階 勤務地最寄駅：日比谷線／入谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～390,000円 ＜月給＞ 228,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋／今池】土木施工管理※転勤なし／名古屋市内の上下水道など／創業100余年の老舗ゼネコン
      ■業務内容： 土木施工管理として、名古屋市の上下水工事をメインにご対応いただきます。 (1)施工計画の作成…安全、品質など各管理方法の計画／工程（日程）計画／施工方法の検討計画／工事予算の作成／協力会社の選定／施工図の作成をします。 (2)現場管理…5大管理(安全、品質、工程、原価、環境)や協力業者の指導をします。また人員の手配割り振りや工事で必要となる資機材の手配も実施します (3)顧客対応…お客様との定例会議や現場進捗状況の報告、ご要望に応じて、追加工事の受注を実施します。建物のお引き渡し後アフターフォローもします。 ■案件の特徴： ・担当案件は基本1件です。1案件を一人またはチームで担当していただきます。　 ・名古屋近郊を中心に、工期は6ヵ月程度、数千万円規模の工事が多いです。 ■組織構成： 配属先の工事部（土木）は計5名（50代～60代）が所属しています。 ■同社について： 創業1919年、長年培ってきた技術とノウハウをベースに“ものづくり”を展開する、建築設計／建築施工／土木施工を行うゼネコンです。 製造メーカー工場、教育施設や介護施設、マンション・オフィスビル、エネルギー施設の新築等といった民間工事が主体で、自社での設計施工も行っています。公共工事においては、官公庁建物新築や上下水道工事等幅広い実績があります。また、木造耐火構造の建築物において、独自の特許技術を開発保有し展開中です。グループ会社では、建設関連事業として不動産売買や管理といった不動産事業や、需要が高まる介護事業等も推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池1-5-11 レジデンス千種 勤務地最寄駅：地下鉄東山／桜通線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～315,000円 固定残業手当/月：90,000円～135,000円（固定残業時間56時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイトー

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市港区名港二丁目9番27号 ポートプラザビル3階
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 100％ルート営業／平均勤続25年／年休127日／ノルマなし
      • 締切間近
      三菱電機代理店として、既存顧客の設備店や工事店などに向けて業務用・家庭用空調機器をご提案します。 新規開拓はなく、関係性を深める営業スタイルです。 ※1人あたり東海地区の顧客10社程度を担当します ※ノルマ等はございませんは目標を組んで取り組んでいただいています。 ※目標の達成等の頑張りは賞与で還元します ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お客様先への訪問 ■お問い合わせ対応 ■見積書の作成 ■案件の進捗管理・フォロー ■メーカーや関係各所との調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 09：00　出社 09：30　問い合わせ対応・見積作成 12：15　お昼休憩 13：00　お客様先に訪問（1日3件程） 16：00　案件整理・見積作成 18：00　退社！ ※残業も少ないです ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼基礎習得（入社～数カ月） まずは資料作成の補助などからスタートし、業務の流れや商品知識への理解を深めていきます。 ▼同行研修（～1年） 先輩と一緒にお客様先への訪問を開始！ 商談の進め方や関係構築のコツなどを実務を通して学んでいきます。 ▼独り立ち（入社1年後～） 徐々に先輩の担当顧客を引き継いでいきます。 1日のスケジュールは自由なので、自分のペースで業務を進められます。 ＼自社製品の製造・販売も行っています！／ 空調機器の代理店としての機能に加え、自社開発の厨房機器も展開！ 飲食店のコスト削減に貢献する製品を提供しており、単なる販売にとどまらない価値提供ができる点も強みの一つです。
      【駅チカ勤務・転勤なし／「名古屋港駅」から徒歩2分】 ■愛知県名古屋市港区名港二丁目9番27号 ポートプラザビル3階 ・名古屋市営名港線「名古屋港駅」から徒歩2分 ・名古屋市営名港線「築地口駅」から徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績平均3～4カ月分） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には月37時間分（5万円～7万円）の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超過した場合は、別途支給します。
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    西川コミュニケーションズ株式会社

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    愛知県名古屋市東区東桜2-11-16 西川ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画営業／賞与平均4ヶ月分／年休121日以上／リモートあり
      ……仕事内容…… 既存のお客様に向けて、商材やプロモーション企画の提案をお任せします！ ■企画提案・見積作成・受注対応 ■納品までのスケジュール調整 ■市場調査・戦略立案・デジタルマーケティング など マーケティング支援を中心に、業務効率化やプロモーション展開など幅広い分野に関わることができ、自然と知識とスキルが身につく環境です。 ……ポイント…… □既存顧客9割／チーム制・ノルマなし □飛び込み・過度なテレアポなし 営業経験が浅くても大丈夫。困った時は周りがしっかりサポートします！ ……学べる環境…… 資格取得時の受験費用・更新費用は会社負担。 これまでに延べ500名以上が資格を取得しています。 □資格手当（45種類以上対象） □書籍購入補助 □eラーニング制度あり ……福利厚生…… □誕生日記念品（本人・配偶者に図書カードやグルメ券） □クリスマスケーキ贈呈 □リモートワークOK（書類作業日など） 安定した環境のもとで、スキルアップも働きやすさもどちらも叶えられます！
      【最寄り駅より徒歩3分】名古屋本社にて勤務【U・Iターン歓迎】 ■本社 愛知県名古屋市東区東桜2-11-16 西川ビル ☆地下鉄「高岳」駅より徒歩3分 ☆地下鉄「栄」駅より徒歩10分 ☆地下鉄「新栄町」駅より徒歩10分
      月給25万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ‥給与例‥　※以下、時間外手当は含まず ■年収500万円（36歳・月給31万円+各種手当+賞与） ■年収450万円（30歳・月給28万円＋各種手当＋賞与） ■年収400万円（26歳・月給25万円＋各種手当＋賞与） ※上記の月給・年収はあくまで目安です。ご経験が浅い方の場合は上記に満たない提示となることもあります。
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    荒井貿易株式会社

    その他商社
    愛知県名古屋市千種区神田町12-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／今池】海外営業※自社ブランドの世界的ギターメーカー◆英語力が活かせる/海外出張あり
      • NEW
      ★英語力×営業力を生かして自社ブランドギターの海外でのブランド力向上に携わっていただける方を募集します 【世界的ブランド／ギター『Aria（アリア）』・エレキギター『AriaProⅡ』を展開するメーカー／北米ヨーロッパを中心に前世界に出張の可能性があります／残業10時間以下／正社員登用あり！】 ■募集背景： 北米やヨーロッパを中心に取引をしていますが、今後さらにエリアを広げていくための増員募集となります。 ■業務概要： 世界で愛用されるギターブランドのメーカーにて、海外営業としてご活躍頂きます。 ギター・ベースを海外代理店に販売します。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客の各種対応 ※新製品の案内や受注の要望等の対応 ・新規顧客の開拓・折衝・契約 ※展示会やメール等での反響営業のため飛び込みはほとんどありません。 ・貿易書類作成 ・海外工場との連絡、出荷手配 ■出張頻度： 1回の出張は1週間弱で、年間トータル1か月弱が海外出張期間目安です。 アメリカや中国などでの展示会やフランクフルトへの出張など、様々な国への海外出張が発生します。 ■組織構成： 営業部全体では22人の社員が在籍しております。 配属先の海外営業には4名(50代2人、40代2人) 18人が国内営業を担当しております。 ■正社員登用について： 契約社員としてご入社頂き、業務習熟度・勤務実績等に応じて正社員登用を予定しております。およそ1年で正社員登用の予定です。 ■当社について： 楽器の輸出入及び卸販売を行っています。 自社ブランド、ギター「Aria（アリア）」・エレキギター「AriaProII」を展開しております。 「Aria」を発表したのは1960年。「Aria」は「詠唱」などを意味する音楽用語です。 Ariaブランドで発売する前は「アライギター」を自社ブランドとしてギターを販売しており多くの人々に愛されてきました。自社ブランド製品以外にも輸入ブランドも幅広く扱っています。 創設から70年目を迎え、順調に成長してきた私たちですがもっと日本の楽器店に自慢のギターを広げ共に音楽業界を盛り上げましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区神田町12-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／今池(愛知県)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は目安であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：有／2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／今池】職種未経験歓迎／ギターの海外営業※自社ブランドの世界的ギターメーカー／英語力活かせる
      【世界的ブランド／ギター『Aria（アリア）』・エレキギター『AriaProⅡ』を展開するメーカー／北米ヨーロッパを中心に全世界に出張の可能性があります／残業10時間以下／有給消化率高】 ■募集背景 北米やヨーロッパを中心に取引していますが、今後さらにエリアを広げていくための増員募集となります。 ■業務概要： 世界で愛用されるギターブランドのメーカーにて、海外営業としてご活躍頂きます。 ギター・ベースを海外代理店に販売します。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客の各種対応 ※新製品の案内や受注の要望等の対応 ・新規顧客の開拓・折衝・契約 ※展示会やメール等での反響営業のため飛び込み営業はほとんどありません ・貿易書類作成 ・海外工場との連絡、出荷手配 ■出張頻度： 1回の出張は1週間弱で、年間トータル1か月弱が海外出張期間目安です。 ■組織構成： 営業部全体では22人の社員が在籍しております。 配属先の海外営業には4名(50代2人、40代２人) 18人が国内営業を担当しております。 ■正社員登用について： 契約社員としてご入社頂き、業務習熟度・勤務実績等に応じて正社員登用を予定しております。およそ1年で正社員登用の予定です。 ■当社について： 楽器の輸出入及び卸販売を行っています。 自社ブランド、ギター「Aria（アリア）」・エレキギター「AriaProII」を展開しております。 「Aria」を発表したのは1960年。「Aria」は「詠唱」などを意味する音楽用語です。 Ariaブランドで発売する前は「アライギター」を自社ブランドとしてギターを販売しており多くの人々に愛されてきました。自社ブランド製品以外にも輸入ブランドも幅広く扱っています。 創設から70年目を迎え、順調に成長してきた私たちですがもっと日本の楽器店に自慢のギターを広げ共に音楽業界を盛り上げましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区神田町12-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／今池(愛知県)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は目安であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：有／2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイトー株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市千種区千種3-1-9ダイトー(株)
    • 設立 1952年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県小牧市】【幹部候補募集】空調設備メンテナンス※転勤なし／週休二日
      ■職務概要 主に自動車部品メーカー(東証一部上場)の工場の空調設備のメンテナンスを担当 ・担当する工場を定期的に訪問 ・チェックリストに基づいて設備の点検・整備 ・状態に応じて、業者・材料の手配や報告書の作成 ・追加の工事があれば見積書の作成 【扱う設備】 パッケージエアコン、冷温水発生機、吸収式冷凍機、ターボ冷凍機、冷却塔、ダクト、換気扇、送風機、ポンプなど大型工場の生産設備を支える空調関連設備 【キャリアパス】 一生モノのスキルと資格を取得して、給与もアップします。 「冷凍機械責任者」や「管工事施工管理技士」など、仕事に関係する各種資格の取得を目指したり社外セミナーについても受講費用会社負担で受講が可能です。 資格手当もあり、スキルがあがっていけば給与もアップします。人々の生活を支えるニーズの絶えない業界で、働きながらスペシャリストを目指すことができます。 ■組織構成： 小牧営業所は3名の技術スタッフが在籍しています。全員社歴10年以上で、面倒見のよいベテランばかりです。また、事務スタッフが１名在籍しており、チームワークもサポート体制も万全です。
      ＜勤務地詳細＞ 小牧営業所 住所：愛知県小牧市大字岩崎字四反田1072番地 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収450万円／30歳 主任職 年収500万円／40歳 課長職 年収600万円／45歳 次長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松枝衣裳店総本店

    ブライダル・ウェディング
    愛知県名古屋市千種区池下1-9-12
    • 設立 1956年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】ドレスコーディネーター◆残業平均5H／年休120日／時短勤務可／創業100年超・老舗企業
      ～家庭と両立したい方も歓迎／営業・広報・バイヤーなども目指せる／ホテルオークラ、ザ・リッツカールトンに衣裳サロンを設ける企業～ ■業務内容： 新郎新婦やそのご親族に対して、ブライダルコスチュームのご提案をいたします。ウェディングドレスや和装、新郎のタキシード、ご親族向けのモーニングなど、衣裳選びやフィッティング、着付けをお任せいたします。 ■業務詳細： 婚礼衣裳は特別な日を彩る大切なものです。理想の結婚式に対するイメージや会場の雰囲気を伺いながら、丁寧にカウンセリングやアドバイスを行います。高級商材を取り扱っておりますので、コミュニケーション能力や提案力を磨くことができます。 ※その他、電話でのご案内や顧客データの入力などもお任せします（高度なPCスキルは必要ありません）。 ■キャリアパス： 1918年の創業以来、美と夢と感動を創造し続ける当社は、新たな100年を創るために、適性とキャリア志向に応じた人員配置を行っています。接客から営業、広報、バイヤーといったキャリアパスも目指せます。 ■当社の魅力： お客様に最高の満足を提供するために、高いホスピタリティを大切にしています。「美と夢と感動を創造し続ける会社」というミッションのもと、3世代にわたり当社ブランドをご利用いただいているお客様もいらっしゃいます。感動の商品と感動の接客を提供するよう心掛けています。また、創業100周年を迎え、さまざまな変革にも取り組んでいます。社長や役員との距離が近く、ご自身の経験や発想力を活かすチャンスがあります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ ザコスチュームサロンヴェルフェリーチェ 住所：東京都港区赤坂1-14-15 第35興和ビル1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フェリーチェマツエダ銀座ブティック 住所：東京都中央区銀座2-5-4 ファサード銀座5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 345万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：56,000円～82,000円 固定残業手当/月：56,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森洋運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市千種区今池1-20-18
    • 設立 1957年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富士市】＜未経験から物流の司令塔へ＞運行管理事務◆国家資格取得可／年休124日・完全週休二日制
      • NEW
      ◎未経験から物流の「司令塔」へキャリアチェンジ ◎年休124日・完全週休二日制／土日含め柔軟な休み取得可 ◎国家資格「運行管理者」取得を会社が全面サポート ◎社会インフラを支える安定企業（創業60年以上） ◎将来は管理職へのキャリアアップも可能 ■募集背景 当社は液体工業薬品の輸送を中心に、製造・保管・輸送まで一貫して手掛ける物流企業です。製造業の成長に伴う物流ニーズの増加により業績は安定的に推移しています。近年は働き方改革にも注力しており、年間休日を124日まで拡充。より質の高い配送体制の構築と組織強化を目的に、未経験から育成を前提とした運行管理スタッフを募集します。 ■職務概要 ドライバーと車両が安全かつ円滑に運行できるよう調整を行う、 いわば物流の“管制塔”としてのポジションです。ご経験・適性に応じて以下いずれかの業務からスタートいただきます。 ■業務内容 【1】配車業務 ・配送スケジュールの調整、配車手配 ・顧客との納品スケジュールの調整 ・問い合わせ対応 ・ドライバー点呼（体調・安全確認） 【2】安全整備業務 ・ドライバーへの安全教育、指導 ・車両の点検・車検・修理手配 ・安全管理に関する資料作成 ・納入先の安全調査 ・点呼業務 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員のサポートのもと、点呼業務などからスタート。段階的に配車・管理業務へとステップアップいただきます。また、業務に必要な「運行管理者資格」は、受験費用を会社が全額負担し取得可能です。 ■職務の特徴／魅力 ・単なる事務ではなく、人やモノの流れを動かす調整力が身につく仕事 ・社会に不可欠な「化学物流」を支えるやりがい ・未経験から専門資格とスキルを習得可能 ・将来的には管理職として組織マネジメントも目指せます ■配属部門 富士営業所 ・運行管理：5名（輸送3名／安全2名） ・事務：2名 異業種出身者が多数活躍中：営業、販売、建設現場監督、製造職など ■企業の特徴／魅力 1957年創業。液体工業薬品輸送の専門企業として60年以上の実績を持ち、 中部・関東の製造業を支えています。扱う製品は硫酸・塩酸など生活に不可欠なものばかり。普段目にすることは少ないですが、社会の基盤を支える“なくならない仕事”です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士営業所 住所：静岡県富士市今泉496-1 勤務地最寄駅：岳南電車線／本吉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,760円～204,040円 その他固定手当/月：56,020円～157,450円 ＜月給＞ 258,523円～361,490円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績3,5か月分） ＜モデル月収＞ 29歳2年目：300,000円 38歳3年目：350,000円 ＜モデル年収＞ ・45歳 10年目：6,200,000円/年収 ・48歳 12年目：7,000,000円/年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浅井工務店

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市千種区千種通6-29
    • 設立 1953年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】建築施工管理（施工管理経験者）◇年休120日／育休実績有／転勤出張なし
      • NEW
      ～中高層の鉄筋コンクリート造賃貸マンションを主軸に、企画立案・設計・施工までワンストップサービスで提供／育休取得実績あり・社員の働きやすい環境をサポート／ペーパーレス化や分業化を進め、効率的な働き方を実現中～ ☆求人票では分からない浅井工務店のリアルを発信中☆ ＼@inside_asai ぜひ検索してください！／ ■業務内容： 鉄筋コンクリート造の新築賃貸マンションをメインに施工しています。 今回ご入社いただく方には、着工から竣工までの施工管理業務をお任せします。 担当していただく案件は、工期1年半～2年程度・規模3～5億円ほどの物件を想定しています。 ほとんどが民間からの受注です。 ■業務詳細： ・現地調査／施工準備／施工図のチェックや工程表作成 ・施工管理（工程・安全・品質の各種管理） ・引き渡しまで ■働き方について： 工事部の負担の削減を目指しており、直行直帰可、現場近くに事務所を借り上げ、社内会議等にオンライン参加できるような体制づくりをしています。 また、各現場にカメラを設置し、本社や他拠点からもリモートで進捗確認や管理を行っています。 今後も社員一人ひとりが働きやすく、成長できる教育体制の拡充を目指しています。 ■組織構成： ＜会社全体＞ 23名／平均43歳くらい ＜工事部＞ 13名（4名：所長／男性9名・女性1名）チームワークを活かして協力しながら働く職場です。 ■アピールポイント： 【現場の魅力】 ・愛知県内の現場での勤務 ・賃貸マンションの現場は名古屋市内 ・現場へのアクセスが便利 ・基本的に出張なし 【福利厚生】 ・男性でも育児休暇の取得実績あり ・子育て中や共働き家庭でも、当日休みの理解がある職場 ■当社について： 1928年創業、名古屋市を中心に地域密着の建設会社です。「ゆとりとアメニティーに満ちた生活スペースづくり」を理念に、多くの課題に挑戦し続けてきました。持続可能な企業を目指し、社員やビジネスパートナーとの信頼関係を大切にし、常に高いパフォーマンスを提供することを心がけています。今後も、お客様に寄り添い、一歩先を行く企業づくりを追求します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区千種通6-29 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（敷地内屋外喫煙スペースあり））
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,600円～306,700円 固定残業手当/月：57,400円～73,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7・12月) ■昇給：年1回(4月) ■社長賞： 日常業務・プロジェクト・個人目標の功労者には12月頃支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築施工管理（2級施工管理技士）◇年休120日／育休実績有／転勤出張なし
      • NEW
      ～中高層の鉄筋コンクリート造賃貸マンションを主軸に、企画立案・設計・施工までワンストップサービスで提供／育休取得実績あり・社員の働きやすい環境をサポート／ペーパーレス化や分業化を進め、効率的な働き方を実現中～ ☆求人票では分からない浅井工務店のリアルを発信中☆ ＼@inside_asai ぜひ検索してください！／ ■業務内容： 鉄筋コンクリート造の新築賃貸マンションをメインに施工しています。 今回ご入社いただく方には、着工から竣工までの施工管理業務をお任せします。 担当していただく案件は、工期1年半～2年程度・規模3～5億円ほどの物件を想定しています。 ほとんどが民間からの受注です。 ■業務詳細： ・現地調査／施工準備／施工図のチェックや工程表作成 ・施工管理（工程・安全・品質の各種管理） ・引き渡しまで ■働き方について： 工事部の負担の削減を目指しており、直行直帰可、現場近くに事務所を借り上げ、社内会議等にオンライン参加できるような体制づくりをしています。 また、各現場にカメラを設置し、本社や他拠点からもリモートで進捗確認や管理を行っています。 今後も社員一人ひとりが働きやすく、成長できる教育体制の拡充を目指しています。 ■組織構成： ＜会社全体＞ 23名／平均43歳くらい ＜工事部＞ 13名（4名：所長／男性9名・女性1名）チームワークを活かして協力しながら働く職場です。 ■アピールポイント： 【現場の魅力】 ・愛知県内の現場での勤務 ・賃貸マンションの現場は名古屋市内 ・現場へのアクセスが便利 ・基本的に出張なし 【福利厚生】 ・男性でも育児休暇の取得実績あり ・子育て中や共働き家庭でも、当日休みの理解がある職場 ■当社について： 1928年創業、名古屋市を中心に地域密着の建設会社です。「ゆとりとアメニティーに満ちた生活スペースづくり」を理念に、多くの課題に挑戦し続けてきました。持続可能な企業を目指し、社員やビジネスパートナーとの信頼関係を大切にし、常に高いパフォーマンスを提供することを心がけています。今後も、お客様に寄り添い、一歩先を行く企業づくりを追求します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区千種通6-29 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（敷地内屋外喫煙スペースあり））
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,600円～302,800円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：61,400円～77,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月：資格手当（2級施工管理技士）として一律支給。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■社長帳： 日常業務・プロジェクト・個人目標の功労者に12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オオタ建設株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市名東区名東本通3-51第1オオタビル2F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】業界未経験◎法人営業◆年収500万円～／インセンだけで200万円稼ぐ社員も◎◆土日祝休み
      ～家族との時間やプライベートを大切にしながらも、安定的にお給料アップ◎／顧客とは長年の取引があるため、関係構築を築くことがミッション！～ ＼こんな方におすすめ／ ・家族のために安定的に基本給で稼ぎながらも、プラスで成果や頑張りもお給料で還元してほしい方 ・顧客と長期的な信頼関係構築をすることが得意な方 ・毎月高い予算を追うガツガツ営業に疲れた方／目標は年単位で厳しい設定にはしていません◎ ■職務概要 建設営業をお任せします。定年退職予定者がいるため人員の確保のための募集です。 ＜仕事内容＞ 建築設計、施工工事を行っている当社にて、福祉医療施設/商業施設/マンション/戸建て住宅などの工事を検討しているお客様に対し、工事受注の営業活動を行っていただきます。 ＜顧客/営業先＞ ・土地を所有している地主様 　→賃貸物件を所有している地主様に対し、土地活用の提案をし、当社受注に繋げる営業活動を行います。 ・設計事務 　→設計事務所で設計をしている工事物件を当社で受注できるよう営業活動を行います。 ・カーディーラーやスーパー薬局などの商業施設や工場　 　→店舗の改装、新店舗の出店情報をヒアリングし、当社での工事施工を提案します。 ■当社営業の特徴 お客様との長期的な信頼関係構築が一番のミッションです。当社と長いお付き合いがある顧客が多いため、引き続き信頼をいただけるよな営業をお任せします。 また、当社の営業は提案の幅が広いことが特徴です。顧客の所有している土地やニーズに合わせ、福祉施設や商業施設、マンション、駐車場など様々な土地活用の提案が可能ですので、顧客一人一人に寄り添えます。 ■成果や頑張りは歩合で還元！ ◇月給＋賞与で年収500万円～です。(前職での経験を考慮し前後する可能性はあります) 万が一、予算が達成できなくても月給が下がることはないので、安定的にお給料を稼ぐことができます。予算の達成率ではなく受注したら歩合が入る仕組みです◎ ◇成果はしっかり歩合で還元される評価制度です。歩合は、基本給と賞与以外で支払われ、歩合だけで年数百万円支給されている社員もいます。 ◇予算は年単位 年単位で目標を追うため、毎月予算に追われることはありません。 ■組織体制 営業部には60代2名と30代1名の社員が在籍中。
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：愛知県名古屋市千種区桜が丘295番地 第8オオタビル 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,300円 固定残業手当/月：54,700円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績2ヶ月） ■昇給：有（年1回） ■歩合：賞与とは別で3か月間の成果に応じ、歩合(インセンティブ)を支給します。記載の年収下限は歩合なしでの金額です。当社の社員だと、歩合だけで200万程稼いでいる社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋千種/建築業界経験者】建設営業◆年間休日118日/土日祝休み/年収500万円～
      ～建築業界での経験や知識を活かして営業にチャレンジ！既存顧客への営業のため未経験でも活躍できる◎～ ＼建築業界出身の方は是非ご応募ください／ ・業界の知識を活かしたい方 ・職人さんや関係会社の方々と長期的な関係構築を築くことが得意な方 ・資格取得でお給料をアップをしていくよりも、実績や頑張りで評価されたい方 ■職務概要 建設営業をお任せします。定年退職予定者がいるため人員の確保を行うための募集です。 ＜仕事内容＞ 建築設計、施工工事を行っている当社で、福祉医療施設/商業施設/マンション/戸建て住宅などの工事を検討しているお客様に対し、工事受注の営業活動を行います。 ＜顧客/営業先＞ ・土地を所有している地主様 　→賃貸物件を所有している地主様に対し、土地活用の提案をし、当社受注に繋げる営業活動を行います。 ・設計事務所 　→設計事務所で設計をしている工事物件を当社で受注できるよう営業活動を行います。 ・カーディーラーやスーパー薬局などの商業施設や工場　 　→店舗の改装、新店舗の出店情報をヒヤリングし、当社での工事施工を提案します。 ■ご入社後の流れ 入社後は先輩社員が親切に指導します。OJTを通じて、実務を学びながらスキルを習得します。営業スキルを身に着けるまでは時間を要しますが、時間をかけて丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ＼なぜ営業未経験でチャレンジできるの？／ ◇建設業界での経験が活かせます！ 工事受注の営業になるため、工事の流れの理解や建設業界での知識があるとお客様に提案がしやすいです。 ◇お客様との関係構築が大切◎ 顧客とは長いお付き合いがあるため、前職で培った関係構築力やコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。 ◇予算は年単位 年単位で目標を追うため、毎月予算に追われることはありません。歩合は、予算の達成率ではなく受注したら歩合が入る仕組みです。 ■安定してお給料を稼ぎながら、頑張りや成果は歩合で◎ 基本給・賞与＋歩合のため、成果はしっかりお給料で還元されます。受注ができれば歩合だけで年間数百万円支給されている社員もいます。達成できなかったとしても、お給料が減額になることはありません。安心して顧客に向き合えます。
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：愛知県名古屋市千種区桜が丘295番地 第8オオタビル 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,300円 固定残業手当/月：54,700円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績2ヶ月） ■昇給：有（年1回） ■歩合：賞与とは別で3か月間の成果に応じ、歩合(インセンティブ)を支給します。記載の年収下限は歩合なしでの金額です。当社の社員だと、歩合だけで200万程稼いでいる社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人 河合塾

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市千種区今池2-1-10
    • 設立 1933年
    • 従業員数 1,152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【大阪】通信制高校生・高卒認定生に向けたサポート◆講師業務なし／教育に興味がある方・携わりたい方歓迎
      • NEW
      ～人の成長に喜びを感じられるポジションです！／転勤なし／年間休日120日／提示年収約420万円～ ■業務内容： 生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒の指導/相談/フォローをいただくポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。 一人ひとりにあったサポートを行いながら、学習・進路指導を行っていきます。生徒の成長を感じられるやりがいのあるお仕事です。 ■職務詳細 ※以下の業務を担当いただきます。 <生徒フォロー> ・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む） ・ホームルームでのガイダンス ・成績の分析や出欠の管理　など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内 ・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など ＜その他運営業務全般＞ ・各種受付対応 ・授業準備のサポート ・自習室等の学習環境整備 ・アルバイトスタッフの管理/育成　など ■未経験活躍について： 中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますので、未経験の方もご安心ください。 【フォロー体制※一例】 ・新入職員研修 ・トレーナーによるOJT（入社から半年間） ・フォローアップ研修 ・自主勉強会（各校舎で定期的に開催） ・商品・大学入試知識研修 ・接客応対研修 ・生徒指導力向上研修　など ■就業環境： プライベートとの両立を行いやすい環境が整っています。 ・休日：シフト制です。月に2～3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。 ・就業時間：8時～22時の範囲での実働8時間勤務です。 ・残業時間：月の平均残業時間は30時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。 ※本格的な受験シーズンである1月～翌年度の授業がスタートする4月中旬まで繁忙期ですが、閑散期には10時間程度の月もある等、メリハリのあるお仕事です。 ■河合塾グループとは： 河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。 その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪校 住所：大阪府大阪市北区豊崎 3-13-1 勤務地最寄駅：阪急線／阪急「中津」・「梅田」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～440万円 ＜賃金形態＞ その他 月給日給制 ＜想定月額＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外・休日勤務手当は、実績に応じて1分単位で支給します。 ■月給制：月給26万円～28万円 ■年収例：420万円(入塾2年目/時間外・賞与含む） ■昇給：年1回(11月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■手当：シフト勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【キャリア総合職】ポジションサーチ◆未経験から教育業界に携わりたい方へ／校舎運営～研究開発など
      • NEW
      ～河合塾の「総合職」◆ポジションサーチ求人／教育業界に携わりたい方・業界・職種未経験の方大歓迎◆校舎運営・カリキュラム・研究開発など多彩なポジション有／土日祝休み・充実した福利厚生～ 学校法人河合塾では、河合塾グループ中でも高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 本求人は総合職の募集となり、スキル・ご経験・適性に応じて様々な職務をお任せします。 ※各ポジションの業務内容詳細については、面接内でお伝えをさせていただきます。 ■ポジションと業務例 （1）校舎運営(講師業務なし)： 学習・進路指導、学習環境の整備、各種イベントの企画運営、商品・サービスに対するアンケートの実施、授業担当講師との情報共有、アルバイトの管理・指導等 （2）教務： 授業・講習・模擬試験についてカリキュラムの立案、各校舎・教室の授業時間割・講座配置の策定、講師のマネジメント等 （3）教育データリサーチ： 各種情報（学力向上・進路選択・志望校合格に役立つ情報、全統模試から得られる受験者のデータ、入試調査結果のデータなど）の収集・分析・蓄積、生徒・保護者・学校の先生・河合塾内スタッフへの発信等 （4）研究開発： 高大接続改革など教育の変化・新しい学力測定方法等に関する研究、および研究結果をもとにした事業戦略立案や商品企画、新しい教育サービスのリサーチ・提供等 （5）高校向けコンサルティング営業： 担当エリアを訪問し、教員と情報交換を通じて、ニーズを踏まえた上での情報提供、全統模試などの商品・サービスの提案、進学講演会の企画・実施等 ■河合塾で働く特徴・魅力 ・常に進化する教育業界において、先進的な教育手法の研究開発と現場での実践、デジタル化推進など、経営層から現場社員まで同じ想いで、常にブラッシュアップしていく風土があります。 ・分業体制が進んでおり、基本土日祝休み・残業時間は月30時間程となっております。また、育児休業・介護休業・短時間勤務制度など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池2-1-10 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 近畿本部 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-14-4 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 四谷グローバルスタディスクエア 住所：東京都新宿区四谷1丁目6-2 コモレ四谷 グローバルスタディスクエア 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 月給日給制 ＜想定月額＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与は一例であり、月給には諸手当を、年収には諸手当および賞与を含みます。給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラージック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル803
    • 設立 1986年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【東京】フロントエンドエンジニア（Webアプリ）◆95％の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎
      ≪ ワークライフバランス◎（年間休日120日以上・残業平均10.2h/月・初年度から年休23日付与）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要： ＜業務内容＞ ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中からマッチングいたします。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。全行程の案件を扱っているためコーディング・テストだけでなく、ご希望があれば上流工程をお任せします。 ＜就業環境の魅力＞ 残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均10.2hに収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日が120日以上がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する「社長の想い」： 技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■社員の気持ちを大切に 入社確定後に社員の希望を聞きながら参画案件を決定します。（会社命令なし） 帰社日なしでプライベートも大切にします。 自分のレベルに合わせたEラーニングが受け放題 チャット内での相談可
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,262円～393,000円 その他固定手当/月：16,000円～150,000円 固定残業手当/月：41,738円～157,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む） 【モデル年収】 ・450万円／経験3年／Java・Webアプリ開発 ・600万円／経験5年／React・フロント開発 ・700万円／経験8年／JavaScript・Webアプリ開発 ・1200万円／経験15年／サーバー構築 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】バックエンドエンジニア◆95％の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎
      ≪ ワークライフバランス◎（年間休日120日以上・残業平均10.2h/月・初年度から有休23日付与）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要 ＜業務内容＞ ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中からマッチングいたします。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。全行程の案件を扱っているためコーディング・テストだけでなく、ご希望があれば上流工程をお任せします。 ＜就業環境の魅力＞ 残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均10.2hに収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日が120日以上がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する「社長の想い」 技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■社員の気持ちを大切に 入社確定後に社員の希望を聞きながら参画案件を決定します。（会社命令なし） 帰社日なしでプライベートも大切にします。 自分のレベルに合わせたEラーニングが受け放題 チャット内での相談可
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号 イノゲート大阪9階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,262円～393,000円 その他固定手当/月：16,000円～150,000円 固定残業手当/月：41,738円～157,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む） 【モデル年収】 ・450万円／経験3年／Java・バックエンド開発 ・600万円／経験5年／React・フロントエンド開発 ・700万円／経験8年／TypeScript・Webアプリ開発 ・1200万円／経験15年／サーバー構築 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエルオン

    印刷
    愛知県名古屋市中区新栄3-21-31
    • 設立 1955年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千種区】図面作成の進行・品質管理◆所定労働7時間半／年休120日／残業20h程／転勤無
      ～CADスキルを活かして管理側にキャリアアップ◎CADオペさんのまとめ役・自治体との打ち合わせをお任せします～ ★人々の暮らしを支える“まちづくり”に欠かせない仕事であり、社会貢献度が高く、誇りある仕事です。 ★生活に直結するインフラ整備に携わっているため、景気に左右されにくく、将来にわたり安定した働き方が可能です。 ■職務内容： 当社は自治体（名古屋市等）が管理している水道・下水道のインフラ整備を行うための図面作成を行っています。 本ポジションでは図面CAD作成チームを支える、進行管理ポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・業務の進行管理、スケジュール調整 ・CADオペレーター（作業スタッフ）からの質問対応 ・取引先とのやり取り（電話、メール、営業同行など） ※CADオペレーター4~5人程度（アルバイト）の管理をお任せします。 ※取引先は自治体がメインです。2～3か月に一回ほど区役所等でお打ち合わせが発生します。 ※ご自身でCADを操作する機会は少なく、管理・調整業務が中心です。 ※チーム全体が円滑に動くよう、業務全体を支える“まとめ役”的なポジションです。 ■配属先情報： ・OS事業部　営業3名（男性3名）、業務12名（男性7名、女性5名） ■当社について： ◇大型看板、ディスプレイ、ポスター、リーフレット、POP、デジタルサイネージなど大きなものから小さなものまで幅広い商材を取り扱っています。 ◇当社はWELL（良い）ON（続ける）という意味を込めてつけられた「ウエルオン」の由来どおりお客様のニーズに応え続け、常にお客様の希望をかたちあるものとして叶える企業です。 ◇その手法として「必要なものを、必要な時に、必要なだけ」というオンデマンド技術を用い、多品種小ロットを最も得意とすることで、ローコスト、短納期を実現しています。 ◇コロナ禍を乗り越えて、小売業、広告業、ディスプレイ業など数多くの業種へ営業の場を拡げていく予定ですので、単なる営業に留まらず、共に挑戦し、成長していけるような方の入社をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ OS事業部 住所：愛知県名古屋市千種区千種2-1-28 勤務地最寄駅：JR中央本線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※その他期末賞与（会社の実績による） ■昇給：年1回（7月） ■年収例： 420万円／入社6年目／30代前半／主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニュースダイジェスト社

    放送・新聞・出版
    愛知県名古屋市千種区内山3-5-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【業界未経験歓迎】広告営業◆自社雑誌×展示会企画に携わる／経営層に直接提案できる営業／年休124日
      • NEW
      【安定性抜群FA業界専門誌／未経験歓迎で安心スタート／既存顧客中心営業／年間休日124日＆残業月10h／早期キャリアアップ可】 「代理店の一担当で終わりたくない」「メディアの最前線で裁量を持って働きたい」―そんな方に最適な環境です。業界屈指の専門誌だから、顧客は経営層が中心。企画提案から形になる喜びを、自分の名前で感じられるポジションです。 ■事業内容 当社は工作機械やFA業界に特化した月刊誌「生産財マーケティング」やWeb媒体「ロボットダイジェスト」を発行しています。業界最大級の専門展「メカトロテックジャパン」も主催し、高い知名度と安定基盤を誇ります。出版とイベントを通じ、ものづくり産業の発展に貢献しています。（148字） ■業務内容 広告媒体の営業担当として、既存顧客への広告掲載提案や企画運営を担っていただきます。 ◎業務詳細 ・法人顧客への広告掲載提案営業（既存中心） ・誌面・Web広告の企画、ディレクション ・展示会（メカトロテックジャパン）での顧客対応 ・将来的な広告戦略立案、組織運営への参画 ■組織構成 ・事業部人数：東京支社8名 ・営業人数：2名（30代後半・40代半ば） ・男女比：男性多め ■魅力： ・業界では知らない人が殆どいない、大企業の経営陣に電話１本でアポイントが取れるほど有名な雑誌です！ ・安定性を持つFA業界に特化した専門誌を発行しているので、当社の安定性も抜群。腰を据えて長期的に働くことが可能です！ ・自分が手掛けた物が世に出る、という出版社ならではの喜びを感じられます。 ・法人様が顧客となる為、土日出勤はございません。年休124日で、福利厚生も充実しております。 ・残業はほぼなく、月間平均10時間弱ですが、30時間分の固定代が支給されます。 ※年1回のイベント（展示会）期間の繁忙期も月間30時間以内に収まります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都台東区東上野2-2-1 品田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～224,950円 固定残業手当/月：50,000円～56,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～281,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ロボットなどFA業界専門誌の広告営業◆業界知名度◎自らの企画が形に◆既存×経営層向け
      【安定性抜群！FA業界専門誌で営業職のキャリアをスタート／既存顧客中心営業／年間休日123日＆残業月10h／所定労働時間は7時間30分／教育体制◎】 「代理店の一担当で終わりたくない」「メディアの最前線で裁量を持って働きたい」そんな方に最適な環境です。業界屈指の専門誌であり、顧客は経営層が中心。企画提案から形になる喜びを、自分の名前で感じられるポジションです。既存顧客中心で関係構築に注力でき、未経験でも安心してスタートできる教育体制があります。 ■業務概要 同社は工作機械やFA業界に特化した月刊誌「生産財マーケティング」やWeb媒体「ロボットダイジェスト」の発行、業界最大級の専門展示会「メカトロテックジャパン」の主催を通じ、ものづくり産業の発展に貢献しています。本ポジションでは、広告媒体の営業担当として既存顧客への広告掲載提案や企画運営を行い、顧客の課題解決と業界発展を目指します。 ■業務詳細 誌面やWeb広告、展示会出展の提案営業を担当します。広告効果の振り返りや改善提案を通じ、長期的な関係構築もミッションです。将来的には広告戦略の立案や組織運営への参画も期待され、裁量を持って業務を進めていただきます。 ・顧客のニーズをヒアリング／最適な広告・プロモーション企画を立案 ・誌面やWebのディレクション ・展示会での出展サポートや来場者対応 対象顧客：既存の法人顧客（工作機械メーカー、切削工具メーカー、ロボットメーカー、機械・工具商社等）１人当たり20～50社程度を担当します。 ※本社（名古屋）へ会議のため日帰り出張が発生します。 ■扱うサービス ・「生産財マーケティング」「ロボットダイジェスト」などの自社媒体 ・展示会運営（メカトロテックジャパン、ロボットテクノロジージャパン） ■教育体制 先輩社員によるOJTや業界知識習得のためのサポートがあり未経験からでも成長できる環境です。 ■組織構成 東京支社：営業２名　編集部４名 ■同社の魅力 ・業界では知らない人が殆どいない大企業の経営陣に電話１本でアポイントが取れるほど有名な雑誌です。 ・安定性を持つFA業界に特化した専門誌を発行しているので、当社の安定性も抜群。腰を据えて長期的に働くことが可能です！ ・法人様が顧客となる為、土日出勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都台東区東上野2-2-1 品田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～224,950円 固定残業手当/月：50,000円～56,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～281,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部新都市サービス

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市千種区覚王山通8-70-1サンクレア池下4F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 54.6歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】電気設備維持管理◇工事の発注・管理がメイン/夜勤無/残業ほぼ無/年間休日121日/土日祝休
      ～池下駅直結／ワークライフバランスを大切にしながら就業可能／UR都市機構グループの安定企業～ ★施工管理や電気設備設計、電気設備管理、ビルメンテナンス等の経験がある方歓迎！ ★電気の知識経験を活かしてキャリアアップ！ ★年間休日121日、土日祝休み、残業月1時間程度でワークライフバランスが整う！ ★発注者側の仕事のためデスクワークメイン！ ■業務内容 自社で所有運営する10施設及び管理組合（当社の場合、300戸程の住宅と商業施設からなる超高層複合ビル３棟や商業施設ビル3地区）の電気設備の維持管理を行っていただきます。 電気設備の修繕工事の発注から管理・検査、修繕計画の策定業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事の流れ ・物件の維持管理の計画、立案 ・修繕工事の計画、立案/各施設へ修繕工事の提案と確認 ・工事の見積もり精査 ・工事を行う業者の手配/見積もりや日程の交渉、相談 ・工事計画の打ち合わせ ・工事後の確認、引き渡し ≪年間スケジュール≫ 予算は４～5月に決定するため、上半期で工事の計画や立案、発注を行います。下半期には実際に工事が行われます。 ■当ポジションの魅力 発注者の仕事になるため、オフィスでのデスクワークがメイン。稀に実際の物件を見に行き、状態を確認することもございます。デスクワークがメインのため、体力的にも長期就業ができる環境が整っています。 ■働く環境 ≪労働環境◎≫ 残業時間は月平均1時間、有給消化も15.1日です。夏期休暇を別途7日（完全消化）、時差出勤等を実施し、ワークライフバランスが整います。 ≪組織構成≫ 2名が電気職として在籍しておりましたが、定年退職をしたことから、電気設備を担当いただく方を募集します。機械職及び建築職のベテラン社員が入社後もしっかりフォローできる環境ですので、ご安心ください。 ■社員インタビュー 施設の設備が故障をするとテナントだけではなく、来店されるお客様にも迷惑がかかってしまいます。普段から各施設の設備の状況を把握し、定期的に点検や修繕工事を行い、故障を未然に防ぐこと、故障してしまったときには迅速に対応することで、施設の営業に影響が出ないよう心がけています。これからも「施設が毎日何事もなく過ぎていく」ことを目標に維持管理業務を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区覚王山通8-70-1 サンクレア池下4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／池下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,400円～332,400円 その他固定手当/月：12,720円～16,620円 ＜月給＞ 267,120円～349,020円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.23ヶ月※令和6年度実績） ■給与モデル： ・30歳…基本給254,400円／計428万1,000円（税込） ・40歳…基本給332,400円／計559万4,000円（税込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディサ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10名古屋丸の内ビル6F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】サービスエンジニア（産業設備の保守・メンテナンス）◆世界トップ級鋳造機器外資系メーカー
      ～世界トップクラスブランドメーカー（DISAの鋳造設備とWheelabratorの表面処理技術）の日本法人／鋳造業界ではその名を知らない人はいない縦型造型機「ディサマティック」の販社～ ■業務内容： 世界トップクラスシェアを誇るDISA製品（造型機）におけるサービスエンジニア業務を担当いただきます。主にDISA製品の修理、トラブルシューティング、メンテナンス業務になります。 ■業務詳細： ・DISA製品の修理・保守・保全等 ・保守部品の販売 ※社内会議などがある場合は本社に出勤（2日/週）していただきますが、それ以外は基本的に現場へ直行・直帰となります。 ■修理する部品例： 機械（シリンダー等）、油圧（ポンプ・モーター等）、電気（制御盤内の制御機器等） ■出張について： ・海外出張、仕様書の読解、DISAデンマーク本社への報告等で英語が必須となります。また、入社後約2週間海外研修がある可能性があります。 ・国内出張は日常的に発生し、機械設置を行う場合は、国内外問わず1～2か月程度の長期出張の可能性もあります。（頻度は年2回程度） ■Norican Groupとは： 鋳造生産設備で世界トップクラスシェアを誇る縦型造型機メーカーのディサ（本社デンマーク）は、近年ショットブラスト機器メーカーWheelabratorと合併し、Norican Groupとなりました。さらにアルミ鋳造機器メーカーLMCSグループの買収などで、業績拡大中です。 Norican Groupの日本法人である当社も、DISA製品の販売を中心に3期連続で過去最大益を達成するなど、着実に成長の一途をたどっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10名古屋丸の内ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】プロジェクトマネージャー(技術営業・産業機器拡販)～世界トップの鋳造機器外資系メーカー
      ～世界トップの鋳造機器外資系メーカー／グループで4ブランド世界トップシェア獲得の技術力／年間休日121日／残業20時間以内／～ ■職務内容 入社後は自動車関連鋳物工場への砂型造型機及びショットブラスト機のルートセールスを行っていただきます。その傍ら下記付随業務も併せて行って頂きます。 ・新商材である砂処理装置 ・IoTソリューション ・アルミ溶解炉／保持給湯炉の拡販 ■期待されている役割 お客様の要求仕様を正確に把握し、社内外の関係者と連携しながら、設備・機器の提案から納入、据付完了までを円滑に推進する役割が期待されます。 また納期管理や納入／据付工事のサポートを行い、協力業者の管理、重量物搬送の段取り、機器設置および電気工事の管理を通じて、安全・品質・工程を確保しプロジェクトを円滑に進めることが求められます。 ■仕事の魅力 ・億円を超える案件の割合が多く受注したときの達成感は格別です ・世界シェアの高い商材を扱うため商品力も高くなります ■社風の魅力 役職定年という概念はなく、合意があれば定年後も昇給対象として長く一線級でお勤め頂けます。※生涯賃金高 ■製品紹介 （1）DISA砂型造型機 デンマークDISAブランド製品です。DISAは縦型造型機で世界トップシェアを保有しており業界におけるF1マシンの位置づけです。 （2）Wheelabrator表面処理装置 スイスWheelabratorブランド(世界シェアトップ)の製品です。ショットブラストは自動車鋳物工場以外にも、航空宇宙・鉄道車両・建築物の資材表面処理に活用されております。 （3）StrikoWestofenアルミ溶解炉・保持給湯炉 ドイツStrikoWestofenブランド製品(世界トップシェア)です。溶湯効率・品質で高い評価を市場から得ております。 （4）Simpson砂処理装置 USA Simpsonブランドの砂処理装置(世界トップシェア)です。造型砂を混錬するサンドミキサー混錬前砂温を下げるサンドクーラー、造型後回収砂を再生する砂再生装置があります。 （5）Monitizer IoTツール ドイツMonitizerブランドの鋳造工場向けデジタルソリューションです。全ての工場機器の生データを見える化し、AIを駆使して不良品を下げるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10名古屋丸の内ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 728万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～500,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 480,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※課長待遇手当4万円/月を支給します。 ※上記年収試算には基本給の5か月分/年の賞与が含まれています。 　直近実績は会社平均5.5ヶ月/年です。 ※能力・成果に応じて数年で大幅な待遇アップ可能です。
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    木曽建材工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市守山区大字上志段味字東谷2086-230
    • 設立 1987年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全1件
    • ※二卒・未経験歓迎！※【名古屋市守山区】防水工事施工管理◆残業20H程度／手当・資格取得支援充実◎
      ◎職種・業種未経験、第二新卒歓迎 ◎防水工事の施工管理＋営業 ◎家族手当・資格手当など充実 ■求人概要 ビル・マンション、戸建住宅など、建物の新築・改修工事に関する防水塗装工事を展開しており、公共施設の実績もある当社において、施工管理職を募集します！ ■業務内容 ・ビル、マンションなどの建造物の防水工事に関する施工管理と営業をお任せします！ ◎メインは防水工事（８割）で、施工管理と営業の割合は６（施工管理）：４（営業）です ◎顧客は、主に取引のある東海地区のゼネコンや工務店です。 ◎営業はルート営業を主としており、１人あたり5～6社程度を担当して関係構築を図ります。 ∟防水工事、塗装、吹付工事等のニーズをヒアリングしたのちに見積書、提案書を作成し受注いただきます。 その後は工事部門や協力会社との打ち合わせや調整をしていただき、実際の現場管理のフォロー、工事終了後のアフターフォローを行います。 ∟新規飛び込み一切なし ∟施工管理は進捗状況の確認等の業務はございますが、金銭面の管理が主で、現場に長時間いることはございません。 ■組織構成 現在2名（60代男性1名、40代女性1名）が活躍しています！OJTにて丁寧に教育いただけます。 ■仕事のやりがい 公共施設や大型の工事もありますので、責任の重さを感じながらも、全ての工程を無事に予定通り終えた時の達成感が大きいです。また、建物として普段目にする成果が見えることも次のモチベーションとなります。 そして、信頼をいただき次もお声がけ頂けた時に、営業としての喜びを感じることができます。 ■キャリアアップ 期の始まりにご自身で目標を立てて、それに対する達成度での評価となります。 定性面（勤務態度や日頃のコミュニケーション）も大切にしており、昇給（年1回）、賞与に反映されます。 実績次第で役職もお任せしたいと考えています！ ■会社の魅力 ・奨学金代理返還支援制度導入や資格取得全面バックアップをはじめ、社長や先輩社員によるフォロー体制も充実しています。 ・残業時間は月平均20時間程度です。 ・少数制だからこその裁量の大きさがあり、それぞれの考え方を尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区大字上志段味字東谷2086-230 勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙場所設置あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：34,905円～47,597円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 254,905円～347,597円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（1.5か月）を含めた参考年収となります。家族・住宅・資格の手当は含まれていません ■補足 ・固定残業手当22時間分/超過分は別途支給/基本給により異なる ・その他固定手当：営業手当10,000円（一律）携帯電話10,000円（一律） ・賞与：あり（年2回/実績計1.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共進電気工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市東区泉3丁目17-4
    • 設立 1975年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 電気工事の施工管理・設計／転勤なし／年休121日／残業ほぼ０
      愛知県内・名古屋市内の公園・学校・病院・博物館・エンタメ施設・大手飲食店の照明、街路灯照明や防犯カメラ事業まで、街づくりに欠かせない存在です。 ①学校・病院・公園など街を支える ②公共工事中心で安定性◎（官公庁9割・民間1割） ③照明・防犯カメラなど社会インフラに携われる ④少人数の会社で技術が身につきやすい ⑤未経験から国家資格取得を目指せる ⑥転勤なし・名古屋で長く働ける 【電気工事の仕事】未経験から電気工事のプロへ □電気工事全般・照明・受変電・配電設備の新設・更新工事 ・公共施設の電気設備工事 ・商業施設等の照明設備工事 ・街路灯等照明の新設・交換・LED化工事 ・防犯カメラの設置・配線・メンテナンス工事 ・老朽化した設備の改修・メンテナンス対応 ・高所作業車などでの屋外工事 ・チームで進める現場作業 ・未経験者は工具の使い方や配線作業から丁寧に教育 ・工事の流れがわかったら、施工管理へステップアップも！ ■こんなメンバーがいます！ ・製造や営業など他職種から将来なくならない仕事へ ・ものづくりが好き ・人間関係が良い会社がいい 【施工管理の仕事】経験者から施工管理のプロへ □公共・民間施設の電気工事の施工管理・簡単なCAD設計 ・協力会社との打合せ・調整 ・資材や機器の手配・発注業務 ・CADでの電気設備設計業務・積算業務 ・官公庁や元請企業との打合せ ・工事写真の撮影・整理・報告書作成 ・施工要領書・各種申請書類の作成 ・防犯カメラ・照明・公共工事の現場管理 ・完成後の検査立会い・引き渡し対応 ■こんなメンバーがいます！ ・施工管理のプロを目指したい ・年収アップを狙いたい ・名古屋の物件を手掛けたい ■進め方 チームワークで多様なプロジェクトを手掛けます。 技術が身につき、いろいろな仕事が楽しめます。 ■実績 名古屋市や愛知県の学校・劇場・公営住宅など公共施設 ウインクあいち、名古屋国際会議場、博物館をはじめ、 「かに本家」、「しゃぶしゃぶ木曽路」など有名店舗。
      【転勤なし／電車・車通勤可】 名古屋市「高岳駅」徒歩7分 本社：名古屋市東区泉3-17-4 ・地下鉄「高岳」駅徒歩7分 ★車通勤可（駐車場完備） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      く未経験＞月給27万円以上（固定残業代20時間／36,000円含） く資格保持者＞月給40～60万円（固定残業代20時間／53,400円～80,000円含） ※資格例：第１種電気工事士、１級・２級電気工事施工管理技士等 ※経験・資格・年齢等を考慮の上、給与決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず上記を支給 ※20時間を超える時間外労働分は別途追加で支給
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    株式会社シンワ

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市東区代官町33番5号
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／業界トップクラスメーカー
      ＃基本飛び込み＆テレアポなし ＃取引のあるお客様が中心 ＃生活に欠かせない“建物の中”を支える商材 ＃スケジュールは自分次第で調整OK これから営業スキルを身につけたい方にも挑戦しやすい環境です。 【お任せする業務内容】 オフィスや工場、学校、温浴施設など、あらゆる建物の内装に欠かせない建築内装資材のルート営業をご担当いただきます。 例えば… 「温泉施設の壁や天井に使われるパネル」 「天井に設置される点検口」 「壁と天井の境目を美しく仕上げる見切縁」など 普段は意識しないかもしれませんが、実は身の回りで多く使われている製品ばかりです。 【入社後の流れ】 入社後3カ月～6カ月は研修期間として、基礎からしっかり学べる体制を完備。未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜研修例＞ 入社後まずは約1週間の工場研修で、製品知識や製造背景を理解 　　▼ その後、先輩の商談に同行し、営業の流れや提案方法の習得 ※実際の業務に触れながら、段階的に仕事を覚えていきます。商品は1,000点以上ありますが、すべてを暗記する必要はありません。実務の中で、少しずつ習得していきましょう。 【ここがポイント】 ◆伴走型の営業スタイル お客様は内装工事店や建材店など、すでに取引のある企業が中心です。長年お付き合いのあるお客様も多く、関係性を深めながら提案していく“伴走型”の営業スタイル。お客様から新たなお取引先をご紹介いただくこともあります。 ◆裁量の大きい営業スタイル 1日の訪問は平均4件ほど。独り立ち後は、訪問スケジュールも自分で調整できます。実際に在籍しているメンバーは、「今日は効率重視で回る」「午後はじっくり商談に充てる」など、自ら裁量をもって行動計画を立てています。 ※1カ月に1回程度出張の可能性があります（研修期間中はなし）。 ※お客様対応の一環として、配達業務もあり。 ※新規開拓に挑戦したい方はチャレンジも可能。
      福岡県勤務／車通勤OK・駐車場あり／U・Iターン歓迎／転勤なし 【福岡営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅南6丁目4番23号 【受動喫煙対策】 あり／屋内禁煙
      月給24万円～34万円＋各種手当＋賞与 ※昨年度の昇給実績は月1万5,000円～2万円。頑張りは昇給・賞与でしっかりと評価します。
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