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[所在地]愛知県　

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    7ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,881 社中 301〜350 社を表示

    株式会社名古屋銀行

    地方銀行
    愛知県名古屋市中区錦3-19-17
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,758名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋】信託ミドル・バックオフィス業務◆年収500万円以上◆東証プライム／ホワイト500認定企業
      ～東証プライム上場／愛知県にてトップクラスのシェア／ホワイト500（健康経営優良法人）認定／年休120日／働きやすい環境◎～ ■業務内容： （1）信託ミドル・バックオフィス業務 （2）遺言執行・遺産整理等に伴う顧客訪問（非営業） （3）社内関係部署や税理士・司法書士等との連携 ■やりがい： お客様の資産承継に関わり、真摯に向き合うことで感謝されうる業務です ■配属先： 相続相談プラザ　約20名（うち、信託従事者4名、他は相続手続） 静かな環境で、腰を据えて業務に従事できます。 ■当社の特徴： 創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。 当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼 ・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。 ■働き方・福利厚生について： 健康経営推進室の設置や、「ホワイト500(健康経営優良法人)」への認定。 「連続休暇制度（5日間）」や1年度4日間の休暇「ハートフル休暇制度」 介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。 2024年10月には【育児短時間勤務及び介護時短勤務】が入行時より利用可能へと制度改定を行っており、時代に合わせた変革に取り組んでおります。 残業時間は全体平均で14時間、有給休暇取得日数14.4日（2023年度）となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相続相談プラザ 住所：愛知県名古屋市千種区内山町3丁目31番20号 今池NMビル2階 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】社内セキュリティエンジニア／サーバー等◇東証プライム／愛知県地銀トップクラス◇働く環境◎
      ～東証プライム上場／愛知県にてトップクラスのシェア／ホワイト500（健康経営優良法人）認定／年休120日／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 愛知県にてトップクラスのシェアを持つ当行にて、セキュリティエンジニアを募集します。社内サーバーセキュリティ向上に向けた増員採用です。 ■具体的には： ・サイバーセキュリティ戦略の立案・推進 ・セキュリティポリシー、規程、基準類の制定・改定 ・サイバーセキュリティ監視・調査・脅威分析 ・脆弱性管理 ・インシデント対応（CSIRT業務） ・セキュリティ対策製品の企画・導入 ・サードパーティリスク管理 ・セキュリティ教育・啓発 ■働き方・福利厚生について： 残業時間につきましては、全体の平均で2022年度14.8時間、有給休暇取得日数2022年度12.9日となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。 ■教育体制・研修について： 入行後の諸公務に合わせたOJTを行います。また、業務知識の習得に合わせて個別にメニューを準備しています。 ■組織構成： 業務部システム関連部門には、約30名が在籍しております。 ■当社の特徴： 創業以来、 「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。 当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼 ・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。 ■数字でみる名古屋銀行： 創立75年／育休取得率100％／女性支店長級5名／年間研修約170本など安定した経営基盤、地域に根差した顧客対応、社員の働きやすさが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高針ビル 住所：愛知県名古屋市天白区鴻の巣1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロスプラス株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    愛知県名古屋市西区花の木3-9-13
    • 設立 1953年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋市西区／転勤なし】＜独学・個人開発経験も歓迎＞社内SEとしてDXを推進／残業10時間
      • NEW
      ◎未経験から「社内SE×DX」に挑戦／将来はIT戦略にも携われる ◎OJT・研修制度も充実 ◎残業少／年休126日／転勤なしの安定した働き方 ■募集概要 当社はアパレル事業を中心に、多角的にビジネスを展開しています。 現在、DX推進に力を入れており、社内システムの開発力を強化するための仲間を募集中！あなたのアイデアと技術で、ファッション業界の未来を一緒に変えてみませんか？ ■業務内容 ◇システム開発・改修 ・社内スタッフやお客様からの要望を受け、少しずつ改善していくお仕事 ・既存システムの小さな修正や画面の改善から始められます ・慣れてきたら新しい機能の追加にも挑戦可能！ ◇リリース作業 ・システムの新しいバージョンをリリースするための準備・チェック ・チームで手順を確認しながら進めるので未経験でも安心 ・安定稼働を支える重要な役割！ ◇DX推進 ・社内の“困りごと”をヒアリングして、改善アイデアを考える最新ツールの導入や、便利な仕組みづくりにも挑戦 ・RPAで業務を自動化、BIツールでデータ分析、などあなたの興味に合わせて成長できます！ ■組織構成 情報システム部は18名体制となり、開発担当は8名となります。 会社としてもDX化推進を掲げており、投資も盛んに行われているため、組織規模に対して多めの人数配置となっております。 ■この仕事の魅力 ・ファッション×ITというユニークな環境 　アパレル業界は、IT活用が急速に進む成長分野であり現場の声を聞きながら、業界ならではの課題解決に取り組めます。 ・初心者でも成長しやすい設計されたサポート体制 先輩社員によるマンツーマンフォロー 「やりながら覚える」スタイルです。 ・裁量が大きく、新しい技術にも挑戦しやすい クラウド、AI、RPA、アプリ開発など興味があれば積極的に任せてもらえる環境です。 ・成長企業でのキャリアアップチャンス 事業拡大中のため、将来的にはDXプロジェクトリード、IT戦略担当など、さまざまなキャリアの道が開けています。 会社全体を変える「DX」という大きなテーマに直結する仕事です。まずは「興味がある」という気持ちを持って、飛び込んでみてください。私たちと一緒に、ファッション業界の新しい未来をつくっていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区花の木3-9-13 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／浄心駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：23,500円～63,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 315,166円～480,066円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月/12月） ・昇給：年1回（8月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可 能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋エリア】レディスアパレルMD（カットソー）◆大手アパレル商社／リモート有／年休127日◎
      ～大手アパレル商社／大手GMS向けMDポジション／レディスアパレル国内売上高ランキング常にトップクラス／業績安定◎20時完全退社／入社時有休付与／育休からの復職率100％～ ■業務概要： レディスアパレルを中心に展開している商社/メーカーである同社にて、大手アパレルメーカー等に向けた、レディスアパレル（カットソーアイテムに特化）のMDに関わる業務をお任せします。 ・販売計画立案と推進 ・売上分析、追加生産の指示出し ・市場やトレンドなどマーケット情報の収集と分析 ・生産や納期管理 ・月次、週次展開へのまとめ ・アイテム構成、数量の決定、原価調整、粗利調整 ■担当企業/ブランド例： 量販店（イオン、イトーヨーカドー、西友、ライフ）、専門店（しまむら）、通販（日生協） ■部署情報： 20名程度のスタッフが在籍しています。 ※部署（DIV/ディビジョン）の大枠の分担は、【企画チーム（MD、デザイナー、パタンナー）】と【営業チーム（営業、ディストリビューター、事務）】となっています。 ■はたらく環境： 20時完全退社やリモートワーク対応、時差出勤制度など、多様な働き方や福利厚生制度も充実しており、会社として社員の方々の就業環境をサポートしています。 <数字で見るクロスプラス> https://www.crossplus.co.jp/recruit/data/ ■クロスプラス株式会社：レディスアパレル商品をメインに取り扱うアパレル商社/メーカー。アパレル製品の企画～生産～納品までを担い、企画製造卸売事業、D2C事業、SPA事業と多角的な事業展開を行っています。 <企業HP> https://www.crossplus.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京店 住所：東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町13階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,236,800円～5,665,800円 固定残業手当/月：54,500円～95,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,700円～500,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月/12月） ・昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    尾張製粉株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県半田市成岩本町1-70
    • 設立 1932年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／半田】未経験から職人へ！小麦や大豆・大麦の焙煎工程担当◆転勤なし/年間休日120日
      • 締切間近
      ～年間休日120日/夜勤なし/残業時間平均10H程度/マイカー通勤可/土日祝休み（土曜日は年5回程度の出勤あり）/将来のリーダー候補～ ■業務内容： 醸造用原料の製造を行う当社にて、焙煎工程での製造業務をお任せいたします。機械の調整からパッキング、倉庫への格納までをご担当いただきます。教育体制が整っており未経験から職人技を習得可能です。 ■業務詳細： ・焙煎機械の設定・調整（その日の状況に応じた設定変更や、経験に基づく微調整も発生します。） ・出来上がった製品のパッキング（詰める作業）および倉庫への格納業務 ※原料は小麦粉・大豆が主で、一部大麦も取り扱います。 ※15kg～25kg程度の重量物の取り扱います。 ※機械操作は常にボタンを操作するのではなく、スタート後は設定を変えない限り継続稼働します。職人要素もある奥深い仕事です。 ■働き方： 年間休日120日、残業月平均10時間と無理なく働けます。車通勤可。焙煎後に砕く工程があり粉が舞いやすいため、小麦や大豆等のアレルギーがない方を推奨します。 ■組織構成： 焙煎部門（現在ほぼパート従業員で運営。正社員は2名で回している体制です。） ■当社魅力： ◆充実のサポート体制と福利厚生 社員が長く安心して働けるよう、生活面を支援する独自の制度が多数整っています。特に医療費補助は手厚く、月1万円・年6万円・生涯上限100万円まで支給されます。条件を満たせば支給される住宅補助や食事補助、出産育児支援制度など、多方面から社員の生活基盤をサポートしています。 ◆未経験からでも安心のステップアップ 入社後は、初心者でも取り組みやすいパッキング（詰める作業）からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。業務上フォークリフトの運転が必要になりますが、入社後に全額会社負担で免許を取得できるため、事前の資格や経験は一切不要です。 ◆アットホームで幅広い年代が活躍 配属先の部門では、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと働いています。適性に応じて社内での配置転換等の柔軟な対応も可能であり、個々の持ち味を活かしながら中長期的なキャリアを築いていける環境が魅力です。一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市成岩本町1-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～345,000円 ＜月給＞ 200,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.76か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【愛知／半田】飼料製造・出荷◆小麦粉や製パン用粉メーカー◆転勤なし
      • 締切間近
      ～年間休日120日/夜勤なし/残業時間平均10H程度/マイカー通勤可/土日祝休み（土曜日は年5回程度の出勤あり）/将来のリーダー候補～ ■業務内容： 小麦粉やミックス粉等の製造を行う当社にて、飼料の製造・出荷業務をお任せいたします。トウモロコシや大麦などのパッキングを中心に、工場内での幅広い業務に携わっていただきます。未経験からでも挑戦可能です。 ■業務詳細： ・製造エリアでの飼料（トウモロコシや大麦など）のパッキング作業 └紙の袋に資料を詰めてミシン掛けをしたり、プラスチック袋に詰めていただきます。 ・出来上がった製品の出荷業務および倉庫への格納 ・フォークリフトを使用した運搬 ※25kgの業務用小麦粉の取り扱いや、手積み作業（全体で1日平均100袋程度）も発生します。 ※入社後はパッキング作業から段階的に習得します。 ■働き方： 年間休日120日、残業月平均10時間と無理なく働けます。車通勤可。小麦粉や大豆製品を取り扱うため、小麦や大豆等のアレルギーがない方を推奨します。※夜勤はありませんが、繁忙期には勤務時間前後での残業が発生します。 ■組織構成： 飼料製造・出荷部門（50代3名、40代1名、30代2名、20代1名想定） ■当社魅力： ◆充実のサポート体制と福利厚生 社員が長く安心して働けるよう、生活面を支援する独自の制度が多数整っています。特に医療費補助は手厚く、月1万円・年6万円・生涯上限100万円まで支給されます。条件を満たせば支給される住宅補助や食事補助、出産育児支援制度など、多方面から社員の生活基盤をサポートしています。 ◆未経験からでも安心のステップアップ 入社後は、初心者でも取り組みやすいパッキング（詰める作業）からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 ◆キャリアアップについて 主任→課長代理→課長の順で昇進を目指していただきます。まずは、業務を覚えていただき数年後に主任を目指していただく予定です。 ■当社について： 創業140年以上の歴史を持つ老舗製粉メーカーです。医療費補助や食事補助、住宅補助等独自の福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市成岩本町1-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～345,000円 ＜月給＞ 200,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.76か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭和電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県春日井市西屋町字中新田84
    • 設立 1949年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／春日井】既存法人フォロー営業◆“売る”より関係づくりがミッション◆70年超・無借金メーカー
      • NEW
      ★元カーディーラー、異業界の営業経験者等活躍中◎技術分野が未経験の方もご活躍頂けます◎ ★既存9割のルート営業／トヨタ・ブリヂストンなど大手との豊富な取引有 ★70年以上続く無借金経営・高い利益率／スリッター・シャーライン国内トップクラスシェア ■業務内容 すでに取引のある固定得意先へ産業用電気制御装置のルート営業を担当いただきます。 ■詳細 ・既存顧客（20～30社程度）への定期訪問・フォロー ・得意先のニーズに合わせた企画の立案 ・新製品の動向調査 ・既存：新規＝9：１程度 ◎主なミッションは「売る」よりも既存顧客の安定稼働・課題解決のサポートです ※ 転勤なしのため、落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ■募集背景 既存顧客からの引き合い増加に伴い、営業体制強化を目的とした募集です。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。チームで目標達成を目指してお客様としっかり向き合っていただける環境です。 ■組織体制 営業所は2名体制（40～50代）となっています。 既存のお客様に接点・コミュニケーションとって頂きつつ、見積もり等動きがあるときには先輩社員がマンツーマンでサポート・指導していきますので安心して成長できます。 元カーディーラー、補聴器営業、薬品の営業、ホームセンター向け法人営業など、異業界出身者が多数活躍しています。専門知識は入社後に習得可能であり、顧客との関係構築力や行動力を重視した採用です。 ■当社の特徴： 鋼板加工の電気制御においてオンリー１という地位を確立しております。S＆Pの格付けにて、強い財務体質を評価いただき「aaa」をいただいております。 ◇創業から約70年／ブリヂストン・トヨタ自動車・東レ・花王等、多くのメーカーから絶大な信頼◎ ◇金属・紙・フィルムなどの加工機械を独自の技術で制御/国内主要産業を長年支えてきた歴史を誇る制御技術の老舗企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市西屋町字中新田84 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／牛山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、実績により、条件を提示します。 ■昇給：1月あたり1.70％～2.70％（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井／経理】未経験から管理部門のジェネラリストへ／残業20H／土日祝休み／転勤無
      ～管理部門から、経営に近いポジションでのキャリア形成も可能／転勤無／残業20H以下／トヨタ・ブリヂストンなど大手との豊富な取引／高い利益率での安定性◎～ ■募集概要 当社は創業75年以上の安定基盤のもと、オーダーメイドの電気制御システムを提供してきました。今後の組織拡大に伴い、管理部門を支える人材として、管理部門の増員を行います。日常業務を通じて役員や社長と直接関わる機会も多く、経営に近いポジションでキャリアを築きたい方には最適な環境です。未経験から管理部門に挑戦したい方も歓迎です。 ■職務内容 総務部のメンバーとして、先輩社員と役員のフォローを受けながら経理を中心に管理部門の業務を幅広く行っていただきます。 業務の割合は人事労務系：総務系：経理系＝2:3:5程度です。 ◇具体的には・・・（例） ・人事労務系：入退社手続きや社員の相談窓口等 ・総務系：オフィスの安全管理、衛生管理に関する補助 ・経理系：日々の仕分け、システムへのデータ入力 ※決算や専門的な書類作成等は外部協力会社（会計士・労務士等）の力を借りておりますのでご安心ください。 ■キャリアパス 入社後はOJTを通じて業務を習得し、日常的に経営層と関わりながら、人事・総務の主担当や管理部門の中核としてご活躍頂くことを期待しております。将来的には社長・役員を支える社長補佐的ポジションとして、経営に近い立場でのキャリア形成も可能です。 ■配属組織 総務部：3名（責任者、メンバー、総務事務などで構成） 少人数のためコミュニケーションが取りやすく、質問しやすい環境です。 未経験から入社し、活躍している社員も多数在籍しています。 ■当社の特徴 ・鋼板加工に加え、紙、フィルム、ゴムなど幅広い領域へ事業を展開し、安定した経営基盤を構築 ・すべてオーダーメイドの電気制御装置を提供し、国内でも高い技術力と参入障壁のあるビジネスモデルを確立 ■主要取引先 ブリヂストン、トヨタ自動車、東レ、JFE、日立製作所、王子製紙 ほか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市西屋町字中新田84 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／牛山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、実績により、条件を提示します。 ■昇給：1月あたり1.70％～2.70％（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.5ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収 ・34歳係長職：560万円 ・41歳次長職：750万円 ・53歳部長職：1,050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士カーボン製造所

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市錦町1-11
    • 設立 1935年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【安城市】財務経理課長◆東証プライム上場Gの安定基盤／年間121日／残業月20h以下／完全週休2日
      ～自動車や電動工具、家電製品にも当社製品が活躍／身近なところにも必要とされているモーター部品／競合が少なく安定経営◎～ 完全週休2日制（土日）。残業月20時間未満、17時定時退社 ■業務概要： 財務経理課のマネジメント業務を中心に、連結決算や予実管理、取締役会等の会議資料作成などをお任せします。上場企業水準の経理スキルを活かし、更なる体制強化を牽引していただく重要なポジションです。 ■業務詳細： ◇ 連結決算業務（メインミッション） └親会社、国内外子会社を含む連結決算の取りまとめ、進行管理 ◇ 決算・管理業務 └予実管理、取締役会等の会議資料作成 ◇ 財務経理課の業務管理 └メンバー2名の業務フォロー ※重いマネジメントではなく、日常業務の取りまとめが中心です ◇ 税務顧問・金融機関の定期的な対応 ◇ 海外拠点との数値管理・内部統制対応 └海外拠点（4～5拠点）との数値確認　※英語使用なし ※入社後は社内制度や製造工程等の研修（2週間程度）を経て、OJTで業務理解を深めていただきます。風通しが良く、頑張りが評価される環境です。 ■働き方について： 年間休日121日、完全週休2日制（土日）。残業月20時間未満、17時定時退社が基本の働きやすい環境です。 ■当社の強み： ★企業様ビジョン「回るを支え、動くをつくる」 └製造業を支える設備機械から日常の中の家電などの「モーター」を回し、その先の製品、そして社会を動かす。まさに「縁の下の力持ち」企業様！ニッチ業界のトップシェア企業の安定力×技術力が魅力です！ ■採用背景： 財務経理課の体制強化と人員補充のための増員採用です。 ■評価制度について： 人事評価制度に目標管理を取り入れて、会社目標→各部目標→各課目標→個人目標に落とし込み、1年間で目標の達成状況を評価する仕組みがあります。 ■社風： 自分の意見が言いやすく頑張りが評価される風通しの良さ◎ 社内は真面目で誠実な方が多いです。2019年に東証プライム上場企業のアルコニックス株式会社と資本提携し、上場企業の子会社としての体制を構築するために様々な取り組みを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市錦町1-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 453万円～718万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～470,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 293,000円～473,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により相談させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜製造職からのキャリアチェンジ歓迎＞【愛知・安城】材料の研究開発～カーボン／モーター部品◆残業ほぼ無
      • 締切間近
      ～残業月10H程度◎／理系卒・実務未経験の方もキャリアの第一歩を築きやすい環境～ ★自動車や電動工具、家電製品にも当社製品が活躍！身近なところにも欠かせないモーター部品／圧倒的シェア率★ ＼この求人のポイント／ ・理系卒（高専含む）で実務未経験の方も研究職のキャリアを築けます ・「カーボンブラシ」は自動車、家電製品など、身近なありとあらゆる製品のモーターに使われています ・データ収集・分析がメイン業務のため、コツコツと作業できる方歓迎 ・開発のため現場でのお仕事に興味のある方は特にマッチします◎ ■業務内容 自動車・電動工具・家電メーカー向けにモーター部品のカーボンブラシを製造する当社にて、下記カーボンブラシの材料開発を行っていただきます。 ・カーボンブラシの材料開発 ・試作品の製作 ・技術営業フォローや顧客対応 ■カーボンブラシとは 自動車や電動工具、家電製品、集電子など、モーターがあるところには必ず使われている消耗部品 →技術力と安定供給により社会を陰で支えている製品です！ ■入社後の流れ 【入社後1年目～】 ・カーボンブラシで使用される材料（黒鉛）の開発、評価をメインにお任せ ・材料配合を行い、材料の機械的・電気的特性の評価 ・作成した材料でカーボンブラシを試作し、耐久性の評価 ※ブラシ製品の形状などは顧客指定となるため、材質の調合内容や製造条件の設計がメインです。 【入社2年目～】 業務知識がついてきたら、顧客先に営業とお伺いし顧客のニーズをヒアリングしていただきます。月1～2回程度の頻度です。 ※ご注意点：黒鉛を取り扱うため、粉塵の汚れや独特な匂いがつきます。作業着はございますが、ご承知おきください。 ■配属組織： 営業技術Grか基礎開発Grに配属予定 └部長1名、課長１名、メンバー各４～6名で構成 └メンバーは20代～30代の若手のメンバーを中心に40代、50代も在籍しています。 ★中途社員も業務未経験者がほとんどのため、安心してご就業頂けます。 ★個人の頑張りを評価する社風で、30代半ばでマネジメント等に就くことも可能です。 ■働き方について： 残業時間はほとんどのメンバーは残業をほとんどしておらず、基本的には17時台に退社しています。
      ＜勤務地詳細＞ 管池工場 住所：愛知県安城市三河安城東町二丁目5番地9 勤務地最寄駅：三河安城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～300,000円 ＜月給＞ 213,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験により相談させていただきます。 ■昇給年1回/賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプトン

    機械部品・金型メーカー
    愛知県瀬戸市暁町3-24
    • 設立 1963年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【愛知/瀬戸市】機械設計／パイプベンダー・パイプ加工関連マシン／特許多数
      ～確かな技術力が強み！／自社製品約100種類のうち90%が特許取得製品◎／経済産業省「元気なモノ作り中小企業300社」の一社に認定～ ■業務内容 1963年に創業の株式会社オプトンおいて、機械設計業務をお任せします。 生産するパイプベンダーやパイプ加工関連マシンの機械設計などを担当いただきます。 ■業務詳細： ・機械設計 ・タイムチャート作成 ・生産 ・検査 ・据付指導 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■設計する機械例： パイプベンダーやパイプ加工関連のマシンなど ■企業の魅力： ◇特許取得多数 現在も、多数の特許を取得していますが、今年、15年ほどかけて開発した新しい制御装置で新たに特許取得をしました。世界のマーケットで必要とされる装置のため、今後も売り上げが期待ができます。 ◇安定した供給環境 お取引先は自動車業界が多いですが、当社は電気自動車にも使われるパイプもすべて対応しております。電気自動車には欠かせない電線を保護するパイプ、エアコンやマフラーに使われるパイプまで広く対応しておりますので、今後のニーズにも対応し続けることが可能です。 若い人が前にでるという会社での取り組みがあり、20代の取締役もいます。実績と経験でポジションを任せていただける環境です。 ■当社について： 1963年創業のNC制御応用の生産設備メーカーです。愛知ブランド企業に認定された他、経済産業省から元気なモノ作り中小企業300社の一社に認定されるなど、小規模ながら着実なモノづくりが評価されている優良企業です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市暁町3-24 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙。喫煙スペースあり（就業時間中は全面禁煙）） 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／瀬戸市】ソフトウエア開発エンジニア＜NC制御盤装置＞◆特許取得製品多数の老舗メーカー／転勤無
      ◇◆確かな技術力が強み・自社製品約100種類のうち90%が特許取得製品◎／経済産業省「元気なモノ作り中小企業300社」の一社に認定◆◇ ■業務概要： 当社が開発・設計・販売を手がけるNC制御装置の制御・HMIのソフト開発を担当いただきます。 生産現場のFA化・DX化の促進をサポートいただきます。 ※経験やスキルに応じた案件からお任せする想定です。 ■取扱い製品： ・CNCパイプベンダー ・ロボットベンダー ・ハイドロフォーミングマシン ・DDV式油圧サーボポンプ応用機械 ・3D測定機用　など ■就業環境： 長年活躍するベテランのエンジニアも在籍しており、業務を通して先輩社員から学ぶ機会も多数ございます。 経験やスキルを活かしてさらに成長できる環境です。 ■当社について： 1963年創業のNC制御応用の生産設備メーカーです。 愛知ブランド企業に認定されたほか、経済産業省から元気なモノ作り中小企業300社の一社に認定されるなど、小規模ながら着実なモノづくりが評価されている優良企業です。 また、若い人が前にでるという会社での取り組みがあり、20代の取締役もいます。実績と経験でポジションをお任せする環境です。 ＜当社の魅力＞ ◇特許取得多数 これまで多数の特許を取得していますが、直近では15年ほどかけて開発した新しい制御装置で新たに特許取得をしました。 世界のマーケットで必要とされる装置のため、今後も売り上げが期待ができます。 ◇安定した供給環境 取引先は自動車業界が多いですが、当社は電気自動車にも使われるパイプもすべて対応しております。電気自動車には欠かせない電線を保護するパイプ、エアコンやマフラーに使われるパイプまで広く対応しておりますので、今後のニーズにも対応し続けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市暁町3-24 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙。喫煙スペースあり（就業時間中は全面禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太洋基礎工業株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中川区柳森町107第二太洋ビル1F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全8件
    • 【広島】未経験歓迎/土木工事の管理者/資格を身に着けスキルUP/スタンダード上場/残業5H以下
      ☆資格不問！未経験でもイチから教育を受け専門スキルを身に着けられる！ ☆無借金経営の上場企業！収入UPして長くキャリアを伸ばせる！ ■当社について 土木工事における大規模災害などに備えた地盤改良などの特殊土木技術を強みとする当社は、土木に留まらない建築、インフラ整備などの事業展開も行い、高い技術力を持って様々なニーズに応えて参りました。次世代の教育も兼ねた土木工事施工管理技士の募集を開始いたします。 ■業務内容 施工管理とは、工事現場をまとめる“指揮官”のような役割です。職人さんたちと協力しながら、工事が計画通り、安全に進んでいるかを確認します。主な現場は上下水道やガス管、道路工事、地盤補強など。 《詳細》 未経験の方は以下からはじめます。 ・現場の写真撮影⇒状況がどうなっているかの記録をとります ・書類作成…工事の報告書類の作成を覚えます ・コミュニケーション…職人さんたちとの関係性を作ります ・工程管理…工事が計画通りに進んでいるか、職人さんたちに指示を出しながら全体の流れを管理していいきます。 《主にどんな工事？》 住宅メーカー様からのご依頼に対し、住宅を建てる土地の調査のうえで、地盤強化などを目的とした工事を行う必要があります。その際にプロフェッショナルである我々に建設業者様からお声かけいただき、工事にあたります。 ■求める人物像 （1）資格取得への意欲…キャリアUPするためには土木施工管理技士の資格が必要です。高いスキルにモチベーション高く望める方はいち早くキャリアUPできます。 （2）コミュニケーションスキル…和やかにも物おじせず、工事が進むよう周囲に的確に指示をだしながらコミュニケーションをとることが求められます。 ■スキルUP支援について 施工管理技士の資格に必要な講習費用は企業で負担します。経験と資格さえあればいち早く昇進を目指すことも可能で、より大きな現場をお任せします。 ■ここがポイント ・資格不要＆未経験OK ・安定した上場企業で長期キャリア ・資格取得支援＆昇進チャンスあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区八木1-13-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇は経験・実績を考慮して決定 ■30代までの平均年収450万 ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 30歳以上は年俸制に変更 ∟400万円～700万円 ※固定残業代月40時間分の63,000円～111,000円を給与に含。超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】職種未経験歓迎/土木設計/積算・施工管理からも目指せる設計/スタンダード上場/残業5H以下
      ☆資格不問！業界経験者がイチから土木設計を目指せる！残業5H以下！ ☆転勤無！無借金経営の上場企業！ ■当社について 土木工事における大規模災害などに備えた地盤改良などの特殊土木技術を強みとする当社は、土木に留まらない建築、インフラ整備などの事業展開も行い、高い技術力を持って様々なニーズに応えて参りました。次世代の教育も兼ねた土木設計採用の為募集を開始いたします。 ■業務内容 土木設計のお仕事をお任せします。RCCMや技術士などの資格は不問ですので、「施工管理や積算から土木設計を目指したい」「土木設計経験はあるけど、働き方がハードで大変」など様々なご志望理由の方を歓迎します。 ■業務詳細 《設計内容》 官公庁:民間＝7:3ほどの割合で、地盤改良工事など特殊工事に伴う土木設計が中心となります。スペシャリストとして他社差別化を図りながら成長しており、また道路・橋梁など様々な土木の経験もそのまま活かせる特長を持っています。 《詳細》 ・基本設計 構造形式の選定 概略図面作成 概算コスト算出 ・詳細設計 構造計算：強度・耐久性・安全性を確認（荷重、地震、風など）。 図面作成：施工に必要な詳細図面（平面図、断面図、構造図）。 数量計算・積算：材料や工事費を正確に算出。 ・関係機関との協議 法令確認：道建築基準法などに適合しているか。 許認可申請：行政や自治体への申請・承認。 ・ 施工支援 施工計画確認：施工業者と打ち合わせ。 設計変更対応：現場条件に応じて修正。 ・完成・維持管理 竣工検査：設計通りに施工されているか確認。 維持管理計画：長期的なメンテナンス方法を提案。 《その他》 弊社の研究開発として試験施工の準備なども行います。 ■求める人物像 最低限の図面作成スキルは求めます。また、設計だけでなく現場の知見をつけてコミュニケーションをとっていく意欲も求めます。多角的に土木技術を学び活かすというチャレンジ精神あるかたを歓迎します。 ■組織構成 本部長1名、部長2名、設計部員2名（契約社員含む） 年齢層は50代以上の環境ですが、土木施工管理の資格保持など高い技術力を有する組織となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区柳森町107 第二太洋ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 312,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇は経験・実績を考慮して決定 ■30代までの平均年収450万 ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 30歳以上は年俸制に変更 ∟400万円～700万円 ※固定残業代月40時間分の63,000円～111,000円を給与に含。超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共栄

    その他電気・電子・機械 （商社）
    愛知県豊田市高岡本町中部348
    • 設立 1970年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜キャリアリスタート×既存中心＞【岐阜／土岐】安定商社で始めるルート営業◇年休121／完全週休二日
      • NEW
      ～営業デビュー歓迎！家電販売店や工務店へ継続フォロー／創業55年／安定性高◎／残業月20H／完全週休二日制※営業所により土日祝休み有／年3回長期休暇あり～ ■職務内容： 家電や住宅設備を愛知・岐阜で卸売販売をしている総合商社である当社での、既存顧客に対するルート営業をお任せします。 ・創業55年、安定した企業基盤で安心して働けます ・既存顧客への営業が中心で関係性のあるところなので初めての営業も安心 ■勤務地：各営業所で募集中です（祝日は出社の場合有） ・豊田本社（豊田市高岡）※火曜休み ・西濃営業所（大垣インター近）※土日祝休み ・東農営業所（土岐市駅）※水曜休み ■研修・サポート充実： 各営業所には40代のベテラン社員がおり、育成環境もばっちり！ しっかり育てますので未経験の方も安心してご応募ください。 ◎元家電量販店の販売員の方も複数名活躍中です！ ◎折衝経験を活かしたい、人と話すことが好き、そんな方におススメです。 ■働き方： ・完全週休二日制／年間休日121日 ・営業成績に応じた報奨金あり◎成果は社員に還元！ ・残業20時間程度 ・裁量あり◎ ■仕事内容詳細： 1．岐阜中濃／東濃、瀬戸、尾張旭エリアでのルート営業 2．契約販売店を訪問し、家庭用電気製品や住宅設備製品の提案／販売 3．新製品の紹介や既存製品のフォローアップ 4．販促活動のサポート 5．ニーズヒアリングを通じた最適な製品の提案 ～1日の流れ（例）～ 【午前】 メールチェック／活動予定の設計／見積もり作成／その他事務作業のデスクワーク 【午後】 お客様のところへ訪問し商品の紹介や提案／継続的なフォロー、サポート／新たなニーズや相談受付 ◎午前から外まわりなど自分のペースで業務を進めることができます ■当社について： 当社は創業55年の電気製品総合商社で家庭用電化製品からコンピューターまで幅広い製品を取り扱っています。業績は順調に伸びており、今後も一層の発展を目指しています。若さ溢れる楽しい職場で、社員同士のコミュニケーションが活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東濃営業所 住所：岐阜県土岐市泉島田町2-32 勤務地最寄駅：（JR東海）中央本線／土岐市駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙所あり（屋外）※屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当詳細： ・営業手当：１万5000円／運転手当：2,000円／役職手当：5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：33,060円～39,760円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,060円～306,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収（賞与含む）です※当社規定による（経験者優遇） ■昇給：あり ■賞与：年2回 (昨年度実績：40万～100万円※2カ月）7月、12月） ■業績に応じて報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎×育成前提＞【岐阜／大垣】55年安定商社で始めるルート営業◇年休121／完全週休二日
      ～営業デビュー歓迎！家電販売店や工務店へ継続フォロー／創業55年／安定性高◎／残業月20H／完全週休二日制※営業所により土日祝休み有／年3回長期休暇あり～ ■職務内容： 家電や住宅設備を愛知・岐阜で卸売販売をしている総合商社である当社での、既存顧客に対するルート営業をお任せします。 ・創業55年、安定した企業基盤で安心して働けます ・既存顧客への営業が中心で関係性のあるところなので初めての営業も安心 ■勤務地：各営業所で募集中です（祝日は出社の場合有） ・豊田本社（豊田市高岡）※火曜休み ・西濃営業所（大垣インター近）※土日祝休み ・東農営業所（土岐市駅）※水曜休み ■研修・サポート充実： 各営業所には40代のベテラン社員がおり、育成環境もばっちり！ しっかり育てますので未経験の方も安心してご応募ください。 ◎元家電量販店の販売員の方も複数名活躍中です！ ◎折衝経験を活かしたい、人と話すことが好き、そんな方におススメです。 ■働き方： ・完全週休二日制／年間休日121日 ・営業成績に応じた報奨金あり◎成果は社員に還元！ ・残業20時間程度 ・裁量あり◎ ■仕事内容詳細： 1．岐阜中濃／東濃、瀬戸、尾張旭エリアでのルート営業 2．契約販売店を訪問し、家庭用電気製品や住宅設備製品の提案／販売 3．新製品の紹介や既存製品のフォローアップ 4．販促活動のサポート 5．ニーズヒアリングを通じた最適な製品の提案 ～1日の流れ（例）～ 【午前】 メールチェック／活動予定の設計／見積もり作成／その他事務作業のデスクワーク 【午後】 お客様のところへ訪問し商品の紹介や提案／継続的なフォロー、サポート／新たなニーズや相談受付 ◎午前から外まわりなど自分のペースで業務を進めることができます ■当社について： 当社は創業55年の電気製品総合商社で家庭用電化製品からコンピューターまで幅広い製品を取り扱っています。業績は順調に伸びており、今後も一層の発展を目指しています。若さ溢れる楽しい職場で、社員同士のコミュニケーションが活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西濃営業所（岐阜支店）※大垣インター近 住所：岐阜県大垣市浅草2-47 受動喫煙対策：その他（■喫煙所あり（屋外）※屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当詳細： ・営業手当：１万5000円／運転手当：2,000円／役職手当：5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：33,060円～39,760円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,060円～306,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収（賞与含む）です※当社規定による（経験者優遇） ■昇給：あり ■賞与：年2回 (昨年度実績：40万～100万円※2カ月）7月、12月） ■業績に応じて報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央防災株式会社

    警備・清掃
    愛知県知多市原2-10-25
    • 設立 1971年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県知多市/未経験歓迎】防災設備の点検・メンテナンス/残業月10-20Ｈ程/安定した経営基盤
      ～分業化が進んでおり、点検業務に集中できる環境／景気に左右されない安定した経営基盤あり～ ■業務内容 各種建物の消防、防災設備の設計・施工・点検・機器販売を行う当社にて、防災設備（火災報知器や誘導灯など）の設置・点検メンテナンスをご担当いただきます。防災設備の点検・メンテナンスがされていないと、いざという時に皆さんの命を守れないため、当社の仕事は世の中にとって欠かせない仕事です。 ＼消防・防災設備とは？／ 消火器や屋内外消火栓、火災感知器や非常警報器具、避難誘導灯など火災や災害から私たちの生命と財産を守る大切な設備です。 ■具体的な仕事内容 ・契約している建物の防災設備の保守点検及び、メンテナンス業務 ビルや学校、病院等の建物に訪問し、防災設備（火災報知器や誘導灯など）の点検を行っていただきます。 ・書類作成（消防署や役所へ届出） 点検の訪問後、報告書の作成をしていただきます。 ≪特徴/魅力≫ ◇2人1組で作業を行います。 基本的に2人1組で作業を行うため、わからないことがあれば、すぐに聞くことができる環境です。 また、移動中に報告書を作成することが可能ですので、会社に帰って報告書を書くことが少なく、残業の削減ができております。 ◇メンテナンス業務に集中できる環境 スケジュール管理や書類作成、消火器等の発注・積込は同部署の事務にてサポートを行っておりますので、点検・メンテナンス業務に集中できる環境です。 ≪担当エリア≫ 知多半島を中心に、名古屋市や尾張、三河地区ですので、出張や転勤なしで長期就業が可能です。 ≪その他≫ 案件は民間：公共＝7：3です。 1日1～3件の案件を担当します。 ■ご入社後の流れ ・入社後は、消防設備士と消防設備点検資格者などの必要な資格の取得を目指しながら、先輩社員の作業に同行し、業務を覚えていただきます。 半年～1年程度を目安にひとり立ちをします。 ・また、未経験から始めた社員がほとんどですので、馴染んでいただきやすい環境です。 ■就業環境 ・残業は月10-20Ｈ程です。 ・メンテナンスは、男性5名、女性5名で、30代～50代の社員が在籍しています。主に事務作業を女性が担当しています。 ・夜勤は年1、2回程度です。夜勤も午後12時頃までの勤務となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市原2-10-25 勤務地最寄駅：名鉄河和線／八幡新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3.5～4.5ヵ月分）※前年度実績 ■昇給：年1回（10,000円～13,000円/月）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三立プレコン株式会社

    ディベロッパー
    愛知県岡崎市六供町字3-32-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知（三河）／浜松】分譲マンション営業◆ノルマ無・反響営業／即完売続出の人気物件／残業10h程度
      ◎自社一貫モデルの優位性で地域トップクラスの供給実績！販売開始後即完売の物件多数！ ◎反響営業・販売ノルマが無く働きやすい組織風土 ◎残業は月平均10時間程度。就業環境を改善し給与を上げていきたい方におすすめ ■業務内容： モデルルームや物件の隣接地を拠点として、住宅購入の検討でご来場されるお客様に対して自社開発の分譲マンションの反響営業を行っていただきます。 ▽業務詳細： (1)集客は基本的にインターネット上で行い、街中での声掛け行為や飛込み営業など無理な売り込み活動は行っていません。 ポータルサイト（SUUMOなど）やチラシなどからアクセスいただいたお客様を対象に接客を行います。 (2)モデルルームにてヒアリング・物件のご案内等を行います。お客様に気に入っていただき見積り・契約の段取りを行い、ご成約となります。 (3)成約後のローン契約などを行い、お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。 ■部署構成： 営業は20代～60代までの11名で構成されています。各モデルルームにてチームで営業活動をしており、上下関係なくフラットな社風です。 ■環境： ・愛知県西三河～静岡県西部のマンションサロンに常駐しており、直行直帰で勤務いただきます。※私有車を使用し、通勤時ガソリンカード・ETCカード貸与 ・ノルマはなくチーム単位で目標を設定しています。 ・平均残業時間は月平均10時間程度です。 ＼自社ブランドの特徴／ 分譲マンションでありながらも、「まるで注文住宅のような」住空間づくりを提案する【自遊設計】をコンセプトとし、かつ価格も抑えた金額で提供をしています。 これが実現できるのも自社一貫体制（仕入～企画～施工～販売～管理～メンテナンスまで）の強みです。 同規模の会社でここまでの一貫体制を敷いている競合はおらず、当社物件は販売後短期間で完売するほどの人気を誇ります。 ＊プレサンスグループですが、親会社の物件は販売していません。 ■評価制度/資格取得： 半期の目標を上長と定め、成果と過程から評価しています。段階的に評価項目が明確に定まっている為、ご自身の目標も立てやすく、 半年で次長・1年後に部長へと昇格した社員もいます。また、推奨資格は会社にて費用を全面的にフォローしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市六供町字3-32-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ライフデザインサロン豊橋 住所：愛知県豊橋市中郷町190-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ライフデザインサロン浜松 住所：静岡県浜松市中央区将監町28-17 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,900円～300,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：51,100円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※別途インセンティブの支給あり ■上記の月給には30時間分の固定残業代が含まれます。 ※残業30時間未満でも固定金額を支給。時間超過分は別途支給。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎市｜転勤なし】アフターメンテナンス（分譲マンション）◆未経験歓迎！／土日休み・残業10h以内
      ＜未経験歓迎！就業環境を改善し腰を据えて長く働きたい方へ／自社一貫モデルの優位性で地域トップクラスの供給実績／営業活動無く業務に集中できる環境◎＞ ■業務内容： 当社施工マンションを購入されたオーナー様に対し、住まいのアフターメンテナンスや定期点検業務、大規模修繕などのサポートを行っていただきます。 基本的に顧客先への外回りが中心となりますが、営業活動はございませんので、お客様に向き合った仕事ができます。 ■業務詳細： (1)自社施工物件の定期アフターメンテナンス／日々の問い合わせ対応／修繕時の施工管理業務／工事会社との折衝等 (2)お客様の安心と信頼に応えるお仕事です。営業要素のあるリフォーム提案などは発生しません。 ■就業スタイル： ◇1日に1～3件の訪問をし、現場の状況を確認します。その後、当社の協力会社による補修工事を行い、その工事管理を実施します。 ◇対応エリアは尾張地区から静岡県浜松市までと広いですが、直行直帰も可能です。急な連絡があった場合の訪問は基本的に行わず、後日対応いただきます。 ◇時間外労働はほとんどありません。また、夜勤もありません。休日に対応する場合がありますが、振替休日を取得いただけます。 ■組織構成：30代～50代の6名で構成されています。 ■自社ブランドの特徴： 分譲マンションでありながらも、「まるで注文住宅のような」住空間づくりを提案する【自遊設計】をコンセプトとしています。 これが実現できるのも自社一貫体制の強みです。同規模の会社でここまでの一貫体制を敷いている競合がおらず、当社のマンションは 販売後短期間で完売するほどの人気を誇ります。お客様に愛され、信頼される物件を手掛けることが非常に大きなやりがいにつながっています。 ■評価制度/資格取得： 半期の目標を上長と定め、成果と過程から評価しています。段階的に評価項目が明確に定まっている為、ご自身の目標も立てやすく、 半年で次長・1年後に部長へと昇格した社員もいます。また、推奨資格（建築士、建築施工管理技士など）は会社にて費用を全面的にフォローしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市六供町字3-32-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～780万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～118,000円 固定残業手当/月：50,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 290,000円～547,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の月給には30時間分の固定残業代が含まれます。 ※残業30時間未満でも固定金額を支給。時間超過分は別途支給。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月、12月） ※予定年収は目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メニコンネクト

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市西区市場木町390ミユキビジネスパーク四号館
    • 設立 1971年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【郡上八幡／転勤無】生産管理※コンタクトケア製品≪コンタクトのメニコンG≫ 住宅手当/引越手当有
      ～国内コンタクトレンズのパイオニア大手「メニコン」グループ／ 住宅手当/引越手当有など充実した福利厚生あり（※規定有）／医薬品も扱うクリーンな就業環境～ ■業務概要： 同社では、コンタクトレンズケア用品やコンタクトレンズの開発・製造を手掛ける当社の生産管理部門で、プロジェクトマネージャーを募集しています。生産管理の業務を行いながら使用しているシステムの改善において、社内の要望を纏めたりベンダーとのやり取りをしていただきます。生産管理プロジェクトの企画策定や全体の進行管理を担当し、予算管理や納期調整、品質管理の面でも力を発揮していただきます。 ■職務内容： 「メニコン」ブランドのコンタクトレンズ・ケア製品の主要生産拠点である郡上工場にて、生産管理部門で生産管理のプロジェクトマネージャー、システムのかかわる業務をお任せします。 ■お任せしたい業務： ・改修案件、プロジェクト案件に関わる業務(ヘルプデスク若干) ・システム導入・検討時にユーザー側の構想立案 ・ベンダーとの折衝業務 ・バリデーション業務 企画策定、全体のプロマネ(プロジェクトの進行を管理し、予算や納期、品質、プロジェクト全体の計画・進捗管理をお任せします。 ■組織構成 配属いただく生産管理課生産管理係は7名の部署で男女比は5：2です。30～40代の方が多くコミュニケーションも取りやすく和気あいあいとした雰囲気です。 ■働き方 残業抑制にも取り組まれている環境で、残業はほとんどございません。実施に18:00には全員退勤をして消灯をしている日もございます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、コンタクトレンズケア用品やコンタクトレンズの先端技術を駆使した研究開発を行い、高品質な製品を提供しています。ISO13485認証を取得し、品質管理に厳しいチェック体制を敷いています。社員一人ひとりが顧客満足を追求し、チームワークを大切にする社風が魅力です。また、U・Iターンも歓迎しており、働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 郡上工場 住所：岐阜県郡上市八幡町旭字清水元15番地 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／郡上八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～312,000円 ＜月給＞ 230,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や適性に鑑み、選考を通じて決定します。 ＜賞与＞年2回（昨年度実績：計4か月分） ＜年収例＞550万円（30代・係長クラス）650万円（40代・課長クラス）、800万円（50代・部長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県郡上市】社内SE◆年休120日／東証上場メニコンG／住宅手当／引越手当有
      ～～国内コンタクトレンズのパイオニア大手「メニコン」グループ／ 住宅手当/引越手当有など充実した福利厚生あり（※規定有）／医薬品も扱うクリーンな就業環境／賞与4ヶ月分支給～ ■業務内容： ◇郡上工場の環境維持管理 ・ファイルサーバー、PC、無線AP、ルーター、HDD、LANケーブル、トラブル対応 ◇生産管理システムの運用および改善 ・システム管理（ライセンス、承認フロー、専用サーバー管理） ・設定業務（製品マスタ、現状、仕入れ状況の入力、入力デバイス・内容の確認） 工場の安定生産が行えるよう、生産管理システムの維持管理がメインの仕事になります。 一部内製システムとの連携にプログラムを使用することはありますが、現在新規生産管理システムの検討を行っています。 生産状況を把握し、システムへの反映、数値検証など工場のシステム導入に関わっていただくことからスタートとなります。 自社工場のためソフト・ハードの両方に携われることも魅力の一つです。 本社との連携から全社的なネットワーク構築、セキュリティ関連の企画など多岐にわたり、スキルを学べる場となります。 ■当社の魅力： ＜技術力＞ ・医療機器の品質マネジメントシステムISO13485に基づく生産体制によって高い品質を確保しており、最新機械設備を導入した製造ラインも稼働しています。 ・製品、サービスの優位性が高い…親会社であるメニコンのコンタクトレンズケア用品は、ほぼ100％当社が開発、製造しております（エピカコールドシリーズ、O2ケア等）。 ＜長期就業支援＞ ・年間休日は120日で、プライベートとも両立がしやすい環境です。入社時の転居費用補助や工場勤務者向けの社宅など、充実した福利厚生も長期就業を支えています。 ＜働く人＞ ・20代・30代が約6割と若手も多く活躍しています。男女比はほぼ1：1で、多様なバックグラウンドをもつ社員が働いています。
      ＜勤務地詳細＞ 郡上工場 住所：岐阜県郡上市八幡町旭字清水元15番地 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／郡上八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～250,000円 ＜月給＞ 213,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や適性に鑑み、選考を通じて決定します。 ＜賞与＞年2回（昨年度実績：計4か月分） ＜年収例＞550万円（30代・係長クラス）650万円（40代・課長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三工機器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県稲沢市奥田流町36
    • 設立 1952年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県稲沢市/転勤なし】機械設計★モータ用自動巻線機/残月30H/仕様検討～試作評価で一気通貫
      ■採用背景 現在、設計業務が開発と既存技術の部門の2つに分かれおります。その中の開発部門に所属していただきます。大手の企業様から仕事の受注が徐々に増えている状況で、その業務量に対応するための増員募集となります。 ■ミッション 一部外注に委託している業務があり、その業務の指示出しや納品された製品が正確に指示通りに作業ができているのかを確認していただきます。 ■業務内容： 家電メーカー/産業機器メーカー/自動車メーカー向けに納品するモータ用自動巻線機の機械設計業務をお任せいたします。モーターやセンサーの重要なパーツである「コイル」。モータ用自動巻線機とは、コイル製造のために電線を精密に巻く機械です。 ■詳細： メーカー様との仕様検討～構想設計～詳細設計・試作設計～試作評価まで一連の機械設計を担当頂きます。設計業務は2～5名程度のチームで進めていきます。また、小さな機械の場合、納入～研修～サービス・メンテナンスの一次対応まで行うこともあります。業務で関与する範囲は広く、設計業務の一連の流れを身に着けることが出来ます。※設計、製造、組み立てについて、一部外注に依頼することで、業務量を抑えています。 ■設計期間： PJT開始から納入までの期間は平均して4～5か月、大きなPJTになると10か月程度です。設計部分だと2か月～4か月程度です。 ■使用するCADソフト：iCAD、AutoCAD ■教育体制： 入社後3か月は研修期間となります。これまで使用していたCADの種類が異なる方は、この期間にiCAD、AutoCADの習得をしていただきます。その後、上司の下でサポート業務をしながら、仕事を覚えてきます。 ■組織構成： 電工設計室　機械設計担当は正社員9名、派遣社員６名が在籍しています。中途社員も多く、安心して就業いただけます。 ■就業環境： 設計部の平均残業時間は30時間程度です。数年前より働き方改革を促進しており、採用活動を積極的に行ってきたため、人員体制が整い、残業時間の縮小が実現できました。年間休日数は123日で、GWや夏季休暇など長期休暇もしっかりとれる環境です。特別な休暇として、誕生日休暇もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市奥田流町36 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／奥田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～282,300円 ＜月給＞ 226,300円～282,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：下記年収は残業30時間想定、賞与4.0か月分含む場合 ・575万円（45歳妻・子2人）…基本給279,300円、住宅手当14,000円、家族手当16,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・稲沢／転勤なし】ﾓｰﾀｰ用自動巻線機の電気設計／年休123日／大型装置の設計経験が積める
      【自動車・家電業界を支えるモータ用自動巻線機の電気設計／幅広い工程に携わり達成感と成長を実感できるポジションです】 ■業務概要 当社はハイブリッド車や電気自動車、家電製品のモーター用自動巻線機を設計・製造する専門メーカーです。本ポジションでは、サーボモーターやアクチュエーターなどを活用した装置の電気設計を担当いただきます。顧客ごとの要望に応じて仕様検討から設計、納入・現地立ち上げまで一貫して携わることができ、ものづくりの醍醐味を味わえる環境です。 ■業務詳細 ・顧客ニーズに基づいた装置仕様の検討 ・サーボモーター、アクチュエーターを用いた回路・制御設計 ・協力会社との調整・進捗管理 ・組立・製造工程の管理、品質管理 ・納入時の現地立ち上げおよび試運転・動作確認 ・納入後の安定稼働までのサポート 案件は4～5か月規模が中心ですが、大型案件では1年規模となることもあります。装置の完成まで全体工程に携わることで、幅広い知識や経験が身につきます。 ■扱うサービス ハイブリッド車や電気自動車、冷蔵庫・洗濯機・エアコン等に用いられる各種モーター用自動巻線機を手掛けています。 ■組織構成 電気設計担当は正社員9名で協力して業務を進めています。 ■業務の魅力 装置全体の設計に関われるため、完成品の動作確認や顧客からの直接の評価が得られるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや先輩社員による手厚いサポート、資格取得支援・研修制度が充実しており、業界未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日123日、転勤なし、福利厚生も整っており、育休復帰率も100％です。 ■想定されるキャリアパス 設計で経験を積み、プロジェクトリーダーやマネジメント職など多様なキャリアに挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 70年以上の実績と高い技術力で安定成長を続けており、社会に必要とされるメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市奥田流町36 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／奥田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～299,000円 ＜月給＞ 235,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：下記年収は残業20時間想定、賞与2.8か月分含む場合 ・500万円（40歳妻・子2人）…基本給269,000円、住宅手当14,000円、家族手当16,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武蔵精密工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
    • 設立 1944年
    • 従業員数 16,450名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知県豊橋市】社内SE（Microsoftの運用）◆海外子会社を含む武蔵Gのグローバル社内SE◆
      ≪ 東証プライム上場企業 / ワークライフバランス◎（年間休日120日・有給取得率80％・平均残業時間20h程度）≫ ■概要： Microsoft 365を活用した社内コミュニケーションプラットフォームの運用管理を担当していただきます。 国内外のアカウント管理者としての役割を担い、アジア・中国を含む各拠点のユーザー管理を行う中で、グローバルな運用経験を積むことが可能です。 また、 ＜主な業務内容＞ (1)Microsoft 365 / Entra / Azure の運用管理 ・国内外のユーザー・アカウント管理（AD連携あり） ・アジア・中国のアカウントについては個別管理 ・定型スクリプト（PowerShell）によるアカウント処理 (2)社内向けデジタル・セキュリティ啓蒙活動：従業員に向けた情報セキュリティやデジタル活用の教育・促進 (3)ITサポート業務（社内サポートデスク）：従業員からのIT関連問い合わせ対応・技術支援 ※プロジェクトによっては、国内外への出張の機会もあります 【ポジションの魅力】 ◇本ポジションは、本社のDX・IT推進を担う部署において、特にITインフラの運用・管理を中心に推進するグループでの募集です。 ◇これまでのIT技術・経験を活かし、事業成長に直接貢献できるチャレンジングな環境です。 ◇ご本人の意思と志向に応じて、海外システムの運用管理にも積極的に関与していただける環境が整っており、ITインフラ運用におけるさらなるスキルアップが図れます。 【職場雰囲気・はたらく環境】 ・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。 ・柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。 ・中途社員比率は45％、離職率1％と中途採用でもプロパーと差がなく、活躍することが可能です。 ・昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／向ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～389,700円 ＜月給＞ 260,000円～389,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上決定 賞与：年2回（6月、12月）（2024年度実績：5.71ケ月） 昇給：年1回（6月） ＜モデル年収＞ ・管理職：800～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊橋市】組込ソフトウェア開発のPL◆フレックス・リモートワーク可◆
      ～東証プライム上場企業 / ワークライフバランス◎（年間休日120日・有給取得率80％・平均残業時間20h～ ■概要： ソフトウェア開発チームのリーダークラスのメンバーとして、パワートレイン製品における、以下の業務をご担当いただく予定です。 ＜主な業務内容＞ ・V字プロセスに則った電装製品のシステム開発 　-開発するシステムで顧客のニーズである要求定義を実現するために必要な要件を抽出 　-要件定義をもとに、UI（ユーザーインターフェース）などの外側から見たシステムを設計 　-基本設計をもとに、プログラミングの指示書・設計書を作成しプログラムを設計 　-プログラムをマイコンの実装（コンパイル） 　-設計検証の実施 ・プロジェクトリーダーとして社内外の関係者と協力し業務を推進 ・顧客、サプライヤとの折衝 ＜主な製品＞ ・電動二輪および三輪車向けのe-Axleシステム ・バッテリーマネジメントシステム　 ■転勤・出張の可能性について： ・担当職務では、海外出張もあり、インド・中国・アフリカなどへの出張機会がございます 【ポジションの魅力】 ・地球温暖化などの環境問題により、今後電動2輪車の需要は大きく進展し、本開発は前述の問題解決に大きく役立ちます。 ・また2輪車などの用途に最適化したバッテリーマネジメントシステムを開発することにより、バッテリーを安全、長寿命、低コストで多くの人が気軽に使えるようになります。 ・e-AxleおよびBMS開発チームは、ハードとソフト領域で担当が分かれていますが、オフィスでは隣り合ってシステム開発に取り組んでいます。 ・リモートワークも取り入れておりますが、Teamsやslackを通じて、日頃からチームメンバーとのコミュニケーションも活発に行われています。 ＜グローバルなインパクト＞ 当社ではグローバル規模で、e-AxleおよびBMSの開発プロジェクトを推進しており、新興国における電動二輪車市場の成長に寄与するプロジェクトの一員としてご活躍いただけます。 ＜イノベーションの自由度＞ 当社ではアイデアを試し、新しいアプローチを模索する自由度が高い開発環境が整っています。エンジニアとしての発想が大切にされ、プロジェクトにポジティブな影響を与えることが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／向ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2022年度実績5.4ヶ月） ＜モデル年収＞ ・マネージャークラス：800～1,000万円 ・部長（Director）クラス：1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティビーアール株式会社

    その他メーカー
    愛知県豊川市小田渕町4-63
    • 設立 1960年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊川市※転勤無】＜未経験歓迎＞ロープの製造◇日勤のみ・残業5h・基本土日祝休◇マイカー通勤可
      【入社後は簡単な作業からスタート！先輩社員がサポート／産業用・漁業用組紐ロープのトップクラスメーカー／年間休日120日／家族手当、住宅手当あり】 ■業務内容 当社の「機能性組紐ロープ」の製造業務を担当していただきます。 ・原糸をボビンに巻く作業 ・機械に取り付ける作業 ・目視による仕上げの検査作業など 製品の品質を保つために、細部にわたる注意と丁寧な作業が求められます。 ■自然環境や排水の浄化などに貢献 産業用・漁業用組紐ロープのトップメーカーである当社では、組紐ロープ製造技術によって、川や池などの自然環境や、工場や家庭から出される排水の浄化にも貢献しています。 製品例：人工藻・産卵藻、バイオコードによる水質浄化、濁水・油処理 ■組織構成 当社は、伝統的な組紐技術を基に新製品を次々と開発する研究開発型企業です。社員は技術者、営業、製造スタッフなど多岐にわたる職種で構成されており、各部門が協力して業務を進めています。社内には若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、和やかな雰囲気の中で働いています。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員の指導のもとで製造業務を一から学ぶことができます。初めは簡単な作業からスタートし、徐々に専門的な技術や知識を身につけていただきます。製品の製造工程や品質管理の基本をしっかりと学び、実際の現場での業務を通じてスキルを磨いていただきます。 ■企業の魅力 当社は、漁業・農業を支える製品の製造を通じて、食の安定供給に貢献しています。また、環境保護や地域産業の発展に寄与する製品を開発し続けることで、社会に貢献しています。「愛知ブランド」「はばたく中小企業小規模事業者300社」「健康経営優良法人」など、多くの認定を受けており、安心して長く働ける環境が整っています。伝統技術を基にした新製品開発への挑戦や、循環型社会の構築に向けた取り組みを通じて、やりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市小田渕町4-63 勤務地最寄駅：各鉄市線／小田渕駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～250,000円 ＜月給＞ 201,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり3,000円～11,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックエコシステムズベンテック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017パナソニックHVAC&CC(株)内
    • 設立 1951年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【富山・小矢部】生産管理～年休129日／パナソニックG／室内空気質へのニーズ高◎空調機器部品メーカー
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      ～モノづくりの司令塔「生産管理」／生産管理経験者募集／★室内空気質（Indoor Air Quality）の関心やニーズ高まる！～ パナソニックグループの福祉厚生制度や各種優遇制度も利用可／2026年度年間休日129日／長期休暇あり働きやすい環境◎～ ■業務概要： 換気システムに必要な空室部材に特化した製品を製作する同社で、生産管理として下記業務をお任せします。 1）生産計画の立案 2）生販調整業務 3）生産・在庫実績及び見込み管理 4）受注管理 ■業務の魅力 ・パナソニックグループとして、安心の技術力を用いた製品をお客様に届けるための「司令塔」としてご活躍いただけます！ ・残業の少なさ、年間休日数129日と働きやすさが魅力！充実の福利厚生もお使いいただけます ■業務詳細： ・システム使用での生販オペレーション（販売見込みから商品・製品の精算と在庫数の計画） ・特定顧客からのオーダー管理業務（受注管理、工場への生産指示、納期調整全般） ・生産日程の管理（計画、変更、修正全般） ・システム業務に必要なマスターの作成及び管理 ・他部門と連携しての調整、折衝、進捗管理業務 ■働き方： ◎健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定 ◎2026年度長期休暇…GW休暇9日、夏季休暇10日、年末年始休暇10日（特別休暇、一斉年休含む） ■当社の魅力： ・パナソニックエコシステムズ株式会社の100％出資企業 └親会社製品を軸とした安定した事業構造です。 ・将来性◎ └一般住宅への24時間換気システム設置義務化により、継続的な需要が見込まれる分野です。 近年は「室内空気質（Indoor Air Quality）」への関心も高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小矢部工場 住所：富山県小矢部市末友3番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験、スキルを考慮し、決定いたします ■昇給：年1回　（前年度実績：14,887円　一般社員1人あたり平均額） ■賞与：年2回 （前年度実績：4.22ヶ月）※賞与は業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】経理※課長クラス◆パナソニックGで安定性、福利厚生◎／空調機器部品メーカー／年休127日以上
      ～2026年度年間休日129日／フレックス勤務/健康経営優良法人（中小規模法人部門）2020年より取得／完全週休二日制～ ■企業概要と採用背景 パナソニックエコシステムズ株式会社100％出資。換気システム向け空質部材に特化し、親会社製品を中心に安定した取引基盤を構築。平均勤続年数11.7年と定着率が高く、今後の組織体制強化を目的に、経理・経営管理領域の実務経験者を募集します。 ■お仕事の概要 ☆経理、経営管理に関する幅広い業務をお任せします。（メーカー経理として、決算・原価・管理会計・内部統制まで一貫して担当。） ☆経理担当の責任者または将来的に責任者候補となれる方、経営課の組織マネジメント、部下の育成、教育もお任せできる人材を募集しています。 ■職務内容詳細 ◇決算業務（月次、四半期決算） ◇製品会計、工場会計（工場原価、買掛金管理、固定資産管理等） ◇管理会計（予実管理、収支予測、実績管理分析） ◇内部統制（全社内部統制制度の実施管理） ※経営課業務全般を段階的にお任せします ■組織構成 経営課配属。経理・管理会計を担う少数体制で、業務分担が明確。決算・管理会計双方に実務で関われます。 ■働く魅力・やりがい ・年間休日129日／完全週休二日制（土日祝） ・フレックス勤務制度あり ・健康経営優良法人（中小規模法人部門）を2020年より継続取得 ・メーカー経理として原価～経営数値まで一気通貫で担当 ■入社後の流れ 既存の決算・会計業務から担当。業務理解後、管理会計・内部統制へ領域を拡大し、将来的には経理責任者業務へ。 ■当社の魅力： ・パナソニックエコシステムズ株式会社の100％出資企業 └親会社製品を軸とした安定した事業構造です。 ・将来性◎ └一般住宅への24時間換気システム設置義務化により、継続的な需要が見込まれる分野です。 近年は「室内空気質（Indoor Air Quality）」への関心も高まっています。 ■取り扱い商品： 換気扇に使用される各種部材。 室外側：防音・防風・防雨・壁汚れ防止機能を持つフード類 室内側：PM2.5対応給気口、消臭・空気清浄機能、断熱・消音・消臭ダクト ※商品知識は入社後に習得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小矢部工場 住所：富山県小矢部市末友3番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　（前年度実績：14,887円　一般社員1人あたり平均額） ■賞与：年2回 （前年度実績：4.22ヶ月） ■年収例 35歳／年収600万円※係長（月給32万＋手当＋賞与） 45歳／年収700万円※課長（月給43万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興和株式会社

    医薬品メーカー業界
    愛知県名古屋市中区錦3-6-29
    • 設立 1939年
    • 従業員数 7,974名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全23件
    • 【愛知県名古屋市】商社営業職（活性炭の販売）◆創業126年の老舗企業／興和グループ
      • NEW
      ～医薬品・電機光学製品などのメーカー機能と繊維・機械・建材などの輸出入や三国間貿易を行う商社機能をあわせ持つ、百二十余年の歴史のある老舗企業～ ■仕事内容： 弊社は商社活動として社外・社内取引先へ活性炭、化学品、医薬品原料、食品、化粧品、等工業分野の多様な原料素材を販売しています。 その中で活性炭課は、フィリピンにヤシ殻活性炭工場を保有しているメーカー営業機能と商社機能を併せ持つ部署として、フィリピンで生産したヤシ殻活性炭を始め、他国の石炭系、木質系の活性炭や関連商材を、弊社の海外販売網を駆使して30か国以上の国・地域に販売しています。 50年以上の歴史を持つ活性炭工場で生産した活性炭を、製造部門と連携しながら日本を含む世界中の顧客へメーカー営業として販売、及び関連商材を商社として販売する業務です。 ■職務内容： 活性炭を中心に、浄水フィルターへの添加剤や浄水フィルターなどの関連商材、関連化学品等の輸出入、仲介貿易、国内取引の営業を担当いただきます。経験に応じて入社当初は貿易実務を行うこともあり。営業業務では、担当案件に応じて国内外への出張や、自社工場（フィリピン）への研修出張や海外駐在もあります。 ■やりがい： フィリピンの自社工場や各国の駐在員及び顧客やサプライヤーと連絡を取り、また交渉する業務です。世界の中の日本を感じながら、北米、南米、欧州、アフリカ、オーストラリア、アジア各国などと言葉や文化の壁を乗り越えての業務遂行など、幅広い業務経験が可能です。 ■配属部署構成： 10名（男性6名、女性4名） ■興和株式会社について： 1894年に綿布問屋として創業した、100年を越える歴史を持つ優良企業です。「バンテリン」や「キャベジン」などOTC医薬品以外にも、「パルモディア錠」といった生活習慣病を中心とした医療用医薬品、眼底カメラや眼内レンズ等の医療機器の製造・販売、光学事業では工場等の省人化に貢献すべく、ロボティクス分野への進出やＦＡレンズの製造販売など、などその事業フィールドは多岐にわたっております。また、総合商社としての機能も持ち合わせており、身近にある衣服、雑貨品から機械や化学品まで幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-6-29 勤務地最寄駅：地下鉄各線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～450,000円 ＜月給＞ 275,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】社内税理士（関会社管理）～バンテリンコーワでお馴染み／130年以上の歴史を持つ優良企業～
      • NEW
      税理士のご経験を活かして、アドバイザーの役割をお任せいたします～ ■業務内容：同社にてグループ関連企業の決算関係業務、税務申告関連業務を中心にご活躍頂きます。今回ご入社頂く方には、経営層とのやり取りが多く発生し、アドバイザー的な役割をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・各種税務申告書作成 ・連結子会社の税務管理、税務会計指導 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：月の残業時間は20時間以内です。 ■同社の強み：興和といえば、キャベジンやバンテリンといったOTC医薬品のイメージが強いですが、繊維・機械・建材などの輸出入や三国間貿易を行う商社機能と、医薬品・医療用機器・LED照明などのメーカー機能をあわせ持ち、その事業フィールドは多岐にわたっています。 ■興和グループの特徴：興和グループは、同社を中核に多くの関連企業を擁し、多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で、堅実なモノづくりの精神と常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続けてきました。世界の人々の幸福を追求し、健康で豊かな暮らしを実現するため、世界的なネットワークを通じて製品・サービスを提供し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-6-29 勤務地最寄駅：地下鉄各線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～480,000円 ＜月給＞ 275,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当あり：予定年収は税理士手当分込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二木材工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市熱田区大宝4-1-11コーポフジ1F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京江東区】◇フローリングのルート営業・納品立ち合い◇施工管理経験者歓迎/土日休/幅広い世代活躍
      ◇施工管理や建築業界の知識を活かし、営業として新しいキャリアを築けます/有名施設の施工実績あり！/入社後のフォロー体制◎！3年程かけてゆっくり成長/完全未経験で入社した20代～30代の社員が活躍中！◇ ＼この求人の魅力／ （1）施工管理の経験を活かせます！ 施工管理の経験や建築業界の知識を活かし、フローリングのルート営業、見積もり作成～受注～施工管理まで一貫して担当していただきます。お客様と長期的に関係構築をし、お客様に「次も○○さんに依頼したい」「○○さんとまた一緒に仕事がしたい」と思ってもらうことがミッションです。 （2）ペア制で仕事を進めていく安心感◎ ベテラン社員と若手社員とでペアを組んで仕事を進めていきます。最初は分からないことが多いと思うので、先輩社員は優しくしっかりフォローします。当社のベテラン社員は、面倒見がいい社員が多いので安心してください。 ■業務内容 東海地区のゼネコンに対して、これから建てる建物に当社のフローリングを使用いただけるよう、工事の提案を行います。長くお付き合いをしているゼネコンから見積依頼を頂き、見積もりを作成して提案をします。 ＜仕事の流れ＞ 担当顧客の営業から受注、施工管理まで一貫して行います。 (1)ゼネコンから見積もり作成依頼 (2)見積書の作成・提案 (3)受注 (4)材料の手配、職人の手配 (5)現場の管理※工期は短い工事で1日、長い工事でも半年です。 ■採用背景 現在は20名～60代の幅広い世代が活躍をしていますが、今後定年を迎える社員がいることを考え、新しく社員を迎え、当社で成長していただきたいと思っています。 ■この仕事のやりがい ・担当している工事の受注から施工管理、引き渡しまで一貫担当できるので達成感を感じられます。 ・予算は年単位になるので、ノルマが心配な方も安心して働けます。 頑張りや成果は賞与で還元！活躍している社員は1回の賞与で月給10か月分！
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区 東陽3-26-9 勤務地最寄駅： 東京メトロ 東西線 線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月,12月）2か月～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】◇フローリングのルート営業・納品立ち合い◇施工管理経験者歓迎/土日休/幅広い世代活躍
      ◇施工管理や建築業界の知識を活かし、営業として新しいキャリアを築けます/有名施設の施工実績あり！/入社後のフォロー体制◎！3年程かけてゆっくり成長/完全未経験で入社した20代～30代の社員が活躍中！◇ ＼この求人の魅力／ （1）施工管理の経験を活かせます！ 施工管理の経験や建築業界の知識を活かし、フローリングのルート営業、見積もり作成～受注～施工管理まで一貫して担当していただきます。お客様と長期的に関係構築をし、お客様に「次も○○さんに依頼したい」「○○さんとまた一緒に仕事がしたい」と思ってもらうことがミッションです。 （2）ペア制で仕事を進めていく安心感◎ ベテラン社員と若手社員とでペアを組んで仕事を進めていきます。最初は分からないことが多いと思うので、先輩社員は優しくしっかりフォローします。当社のベテラン社員は、面倒見がいい社員が多いので安心してください。 ■業務内容 東海地区のゼネコンに対して、これから建てる建物に当社のフローリングを使用いただけるよう、工事の提案を行います。長くお付き合いをしているゼネコンから見積依頼を頂き、見積もりを作成して提案をします。 ＜仕事の流れ＞ 担当顧客の営業から受注、施工管理まで一貫して行います。 (1)ゼネコンから見積もり作成依頼 (2)見積書の作成・提案 (3)受注 (4)材料の手配、職人の手配 (5)現場の管理※工期は短い工事で1日、長い工事でも半年です。 ■採用背景 現在は20名～60代の幅広い世代が活躍をしていますが、今後定年を迎える社員がいることを考え、新しく社員を迎え、当社で成長していただきたいと思っています。 ■この仕事のやりがい ・担当している工事の受注から施工管理、引き渡しまで一貫担当できるので達成感を感じられます。 ・予算は年単位になるので、ノルマが心配な方も安心して働けます。 頑張りや成果は賞与で還元！活躍している社員は1回の賞与で月給10か月分！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区大宝4-1-11 コーポフジ1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月,12月）2か月～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡崎通運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県岡崎市東大友町字土下35
    • 設立 1950年
    • 従業員数 689名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岡崎市／フルフレックス制度】営業企画（企画立案～プロジェクト管理）◆経験を活かし地域貢献◆土日休み
      ≪創業75年の安定物流企業／フルフレックス制度導入／有給取得日数平均13.2日／岡崎市への寄付や学校給食配送・被災地への支援物資運搬と地域貢献≫ ■職務内容 営業企画職として、自動車メーカーをはじめとする既存顧客に加え、食品業界など新たな産業領域に向けた営業戦略の企画立案および提案活動、プロジェクト管理をお任せします。 【具体的には・・・】 1,市場調査・分析 自動車産業および食品業界などターゲットとなる新しい産業領域の市場調査を行い、顧客ニーズ分析、競合動向把握。 2,営業戦略の立案・実施 新規参入戦略の企画、営業計画の実行、課題解決のためのソリューション提案し、物流倉庫やトラックなどの事業性投資の検討を行います。 3,顧客対応・提案営業 既存顧客＋新規顧客へのアプローチ、物流課題のヒアリング、当社の強みであるTPS（トヨタ生産方式）を活用した最適な物流ソリューションを提案します。 4,プロジェクト管理 新規プロジェクトの進行管理、関係部門との調整、課題対応。 ■当社について ・創業75年の安定基盤 1950年創業、三河エリアで自動車産業とともに成長。業界上位0.4％の規模を誇り、毎年安定的に利益を計上。 ・地域に根差した幅広い事業 輸送・通運業務に加え、物流センター運営、環境業務、給食配送など多角的に展開。地域貢献活動も積極的。 ・大手メーカーとの強固な取引 三菱自動車工業、フタバ産業など大手顧客と長年の信頼関係。TPSやIT活用で効率化を実現。 ■働き方の魅力 ◎柔軟な働き方を実現する制度 フルフレックス制度導入：自分のスケジュールに合わせて働ける。また、リモートワーク可：営業職でも在宅勤務が可能。 ◎ワークライフバランス重視 年間休日116日　大型連休（GW・夏季・年末年始）、月1回の有給休暇取得推進で休みやすい環境。また、残業月平均20～30時間程度：徹底した労働時間管理で柔軟な働き方が可能。 ◎キャリアアップ・資格取得支援 資格取得支援制度（運行管理者、安全管理者など）スキルアップ支援制度あり。 ◎地域に根差した安定勤務 転居を伴う転勤なし／西三河エリア勤務で、地域貢献活動を通じて「誇りを持てる仕事」に携わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市東大友町字土下35 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／名古屋本線矢作橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業や各種手当を想定※ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：4か月分 ■各種手当：家族手当・住宅手当・通勤手当など ■モデル年収 ・540万円／入社６年目（28歳：主任） ・630万円／入社12年目（38歳：課長代理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎・豊田／転勤なし】運行管理～働き方◎土日休み／大手メーカーと取引・自動車産業を支える安定企業
      ≪創業75年／地元岡崎市を中心に強く根付く／フルフレックス制度導入／有給取得日数平均13.2日／自動車産業を支え地域No.1物流を目指す／岡崎市への寄付や学校給食配送・被災地への支援物資運搬と地域貢献！≫ ■職務内容 車両の手配や運行状況の確認・管理、お預かりした製品についてのお客様との打合せなどが主なお仕事です。お客様やドライバーとコミュニケーションを取りながら、業務が円滑に進むよう両者を繋ぐパイプとしての役割もあります。 【具体的には】 ・運行プラン（ダイヤ）の企画作成、運行状況の管理、自社車両の手配 ・物流の効率改善や安全性向上：現場確認（在庫管理・荷役現地・倉庫レイアウト） ・お客様と製品の物流方法について打ち合わせ ■組織魅力・特徴 運行管理の部署では20名程度の社員が活躍しており、ドライバーも含めフレンドリーな方が多く在籍しています。 運行ダイヤを組んだり社内外の改善活動を行う中で、物流コストの削減や効率向上に繋がった際に、ドライバー・お客様の双方から感謝の言葉をいただける魅力的な仕事です。 ■当社について ・創業75年の安定基盤 1950年創業、三河エリアで自動車産業とともに成長。業界上位0.4％の規模を誇り、毎年安定的に利益を計上。 ・地域に根差した幅広い事業 輸送・通運業務に加え、物流センター運営、環境業務、給食配送など多角的に展開。地域貢献活動も積極的。 ・大手メーカーとの強固な取引 三菱自動車工業、フタバ産業など大手顧客と長年の信頼関係。TPSやIT活用で効率化を実現。 ■働き方の魅力 ◎柔軟な働き方を実現する制度 フルフレックス制度導入：自分のスケジュールに合わせて働ける。また、リモートワーク可：営業職でも在宅勤務が可能。 ◎ワークライフバランス重視 年間休日116日　大型連休（GW・夏季・年末年始）、月1回の有給休暇取得推進で休みやすい環境。また、残業月平均20～40時間程度：徹底した労働時間管理で柔軟な働き方が可能。 ◎キャリアアップ・資格取得支援 資格取得支援制度（運行管理者、安全管理者など）スキルアップ支援制度あり。 ◎地域に根差した安定勤務 転居を伴う転勤なし／西三河エリア勤務で、地元で長く働け、地域貢献活動を通じて「誇りを持てる仕事」に携わることができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市東大友町字土下35 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／名古屋本線矢作橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高岡ロジネット・センター 住所： 愛知県豊田市高岡町大西14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業や各種手当を想定※ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：4か月分 ■各種手当：家族手当・住宅手当・通勤手当など ■モデル年収 ・540万円／入社６年目（28歳：主任） ・630万円／入社12年目（38歳：課長代理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松尾製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市南区荒浜町5-21
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,493名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知／東浦】製造工・機械オペレーター（金属プレス）◆年休121日／創業75年以上／デンソー信頼賞
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      ～完全未経験◎／トヨタ関連部品メーカーでの製造オペレーター業務～ ＊ポジションの魅力＊ 空調完備のキレイな工場で、自動車部品を作る最先端の設備に触れながら快適に働けます。残業月20時間以内、完全週休2日でプライベートも◎。資格取得や金型交換などの技術を身につけ、エンジニアとして成長できる環境です。 ■採用背景： 1948年創業し、総合自動車部品メーカーとして多くのお客様に選ばれ続けてきた当社ですが、EV化に伴う追加生産のニーズにお応えするため製造オペレーターを増員いたします。 ■職務内容： 入社当初の仕事は、「機械がちゃんと動いているか見守るお仕事」です。難しい作業や力仕事はありませんので未経験でもご安心ください。 （1）金属の板を機械にセットします（重たいものはありません）。 （2）スタートボタンを押すと、機械が自動で「ギュッ」と部品を作ります。 （3）出てきた部品をチェックして、箱に入れます。 （4）機械が止まったり、変な音がしたら、先輩・管理者社員に知らせます。 ※安全第一！機械の周りにはしっかりガードがあります。 ※作業は繰り返しなので、コツコツ作業が好きな方にピッタリです。 ■入社後のキャリアパス ・まずは「できあがった部品を見て、キズがないかチェックする」お仕事からスタートします。先輩がやり方を教えてくれるので、安心して覚えられます。 ・今度は、実際に機械を動かすお仕事にチャレンジ！マニュアル（説明書）を見ながら、先輩と一緒に練習します。 ・1人でできるようになったら簡単な部品からスタートして、少しずつ難しい部品も作れるようになります。機械の操作も覚えていくと、「リーダー」や「設備の担当者」など、ステップアップもできます！ ■当社の魅力： ◇高い技術力（一貫生産体制）： 当社は、製品の企画開発から生産までをグループ内で一貫して行える体制を整えています。これにより、幅広いニーズに対応できる高い技術力を持ち、顧客から「困った時に松尾製作所さんに頼めば作ってくれる」と評価されています。 ◇積極的な事業拡大やグローバル展開： 当社は積極的なM&Aを行い、今まで持っていなかった設備や技術を取り入れることで競争力を強化しています。また、国内外に広がるネットワークを持ち、生産体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (株)松尾製作所 東浦工場 住所：愛知県知多郡東浦町大字緒川字北鶴根12番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,800円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 203,800円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■日給月給制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） (昨年度実績5.2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／大府】製造・機械オペレーター（金属プレス）～未経験歓迎！創業75年以上／トヨタ系部品メーカー
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      ～完全未経験◎／トヨタ関連部品メーカーでの製造オペレーター業務／コツコツ業務が好きな方にもピッタリ／入社後は機械の見守り役からスタート。その後、設備調整や金型交換など少しずつステップUPへ～ ＊ポジションの魅力＊ 空調完備のキレイな工場で、自動車部品を作る最先端の設備に触れながら快適に働けます。残業月20時間以内、完全週休2日でプライベートも◎。資格取得や金型交換などの技術を身につけ、エンジニアとして成長できる環境です。 ■採用背景： 1948年創業し、総合自動車部品メーカーとして多くのお客様に選ばれ続けてきた当社ですが、EV化に伴う追加生産のニーズにお応えするため製造部門を増員いたします。 ■職務内容： 入社当初の仕事は、「金属の部品を作る大きな機械の見守り役」です。難しい作業や力仕事はありませんので未経験でもご安心ください。 （1）長い金属の板を機械にセットします（セットは社員さんが手伝います）。 （2）機械が自動で「トントン」と何回も押して、部品を作ります。 （3）出てきた部品をチェックして、箱に入れます。 （4）機械が止まったり、部品の形が変だったら、すぐに先輩や管理者に伝えます。 ※安全第一！機械の周りにはしっかりガードがあります。 ※作業は繰り返しなので、コツコツ作業が好きな方にピッタリです。 ■入社後のキャリアパス ・まずはできあがった金属部品を見て、形やキズをチェックする」お仕事からスタートします。先輩がそばで教えてくれるので、安心して始められます。 ・次は、実際に機械を使って部品を作る練習をします。マニュアルを見ながら、先輩と一緒にやってみましょう。 ・簡単な作業から、少しずつ加工の段取りや金型のセッティングや操作もできるようになります。それによって「設備の調整」や「後輩の指導」など、キャリアアップの道も広がります！ ■当社の魅力： ◇高い技術力（一貫生産体制）： 製品の企画開発から生産までをグループ内で一貫して行える体制を整えています。これにより、幅広いニーズに対応できる高い技術力を持ち、顧客から「困った時に松尾製作所さんに頼めば作ってくれる」と評価されています。 ◇積極的な事業拡大やグローバル展開： 積極的なM&Aを行い、今まで持っていなかった設備や技術を取り入れることで競争力を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (株)松尾製作所　本社 住所：愛知県大府市北崎町井田27-1 勤務地最寄駅：共和・前後駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,800円～256,130円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 203,800円～256,130円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■月給制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） (昨年度実績5.2か月分） ※予定年収は、それぞれ時間外35時間、夜勤20時間、理論年間賞与5か月で計算した場合となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーカロイTGK

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県瀬戸市坊金町236-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／土日休／年休123日／賃貸住宅補助／マイカー可
      各種工作機械を使用し、金型部品を精密に加工する仕事です。 汎用機、CNCなどのオペレーションを中心に、切削・研削・電気加工などの工程を担当していただきます。 手がける部品は、自動車の電動化に関わる部品や、PC・スマートフォン、環境関連装置など、さまざまな製品づくりに欠かせないものです。 【具体的には】 図面を見て加工箇所を確認 ▼ 製品を工作機械にセット ▼ └精密加工（穴あけ、形状加工など／各工程に分かれて担当） まずは大まかにカタチをつくり、徐々にミクロン単位まで仕上げます。 「丸物加工なら●●さん」「穴あけなら▲▲さん」など、 各工程のスペシャリストを目指せます。 多品種少量生産のため、同じ作業の繰り返しではありません。 製品ごとに図面を確認し、加工方法や機械の調整を考えながら進めます。 人の目・経験・技術が欠かせない、手に職がつく仕事です。 小さく精密な金属製品を扱うことが多いため、緻密な作業が好きな方に向いています。 ＼工場内は全体冷暖房完備！夏場も涼しく、快適に作業できます／ 【入社後の流れ】 まずは3カ月程度の研修からスタート！ 仕事の全体像を知る目的で、すべての工程を1週間ずつ経験します。 研修後は、ひとつの工程を掘り下げてしっかり学んでいきます。 できる工程を身に付けていき、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ ★一人立ちまでは平均2～3年程度。 ★経験者はスキルを活かせる工程へ配属します。 【将来のキャリアパス】 技術者として多能工を目指したり、管理職を目指したり 多彩なキャリアを描けます！ また、資格取得支援や資格手当もあり、 頑張りがきちんと還元される会社なので、前向きに取り組めますよ◎ AIに取って変わられない仕事なので、長く腰を据えて活躍いただけます！
      愛知県瀬戸市坊金町236-1 ・転勤なし ・マイカー通勤OK／従業員専用の無料駐車場あり。 ・三郷駅（愛知県）が最寄り駅。 ・藤が丘駅から車で20分。 ※名古屋市や、尾張旭、長久手と、日進、豊田市といった近隣エリアから快適にマイカー通勤している先輩が大勢います。 ■屋内は工場内は全面禁煙 ※屋外に喫煙所を2か所設置していますので喫煙者は安心です）
      <大卒以上>月給24万1,000円～28万5,500円 <高卒以上>月給21万円～25万5,500円 ※地域手当5,500円が含まれます ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は家族手当の支給がありません／その他変更なし） 【月収例】 29歳／月収29万円／（残業手当、諸手当を含む）
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    協伸工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中区栄4-6-15 フォーティンヒルズセンタービル5F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／賞与年3回・特別賞与あり
      ＼ここがPOINT／ 【未経験OK】既存顧客中心のルート営業。飛び込み・テレアポなし！ 【安定環境】日立グループの特約店＆賞与年3回 【働きやすさ】完全週休2日制／年休131日／残業月15時間ほど 【安心の教育体制】半年～1年のOJTで“ゼロから営業”を育てます 【社会貢献】中部エリアの“ものづくり”を支える会社 《具体的な仕事内容》 既存のお客さまを定期的に訪問するルート営業が基本。 時には、新しいお取引先をお客さまからご紹介いただくこともあります。 ★いわゆる飛込みや、テレアポによる新規開拓業務なし！ 未経験の方でも安心してスタートしやすいスタイルです。 《扱う製品》 ・エアーコンプレッサーなどの産業用機器 ・IoT、DX、太陽光パネルなど、工場の稼働効率アップにまつわるさまざまな製品／サービス 《取引先は？》 大手自動車メーカーほか、自動車関連 食品、電子、薬品、化学などのメーカー 産業機器専門の商社　など ★既に長期的なお取引のある企業中心ばかりなので、信頼関係の構築がしやすいです。 《入社後の流れ》 ▼STEP1：導入研修 業界や当社についてや、 扱う製品の中で基本的なものの機能や簡単な構造について学びます。 ▼STEP2：OJT研修（半年～1年程度） 先輩社員の商談に同行し、アシスタント業務からスタート。 提案の流れ・段取り・商談後の対応を実践で学びます。 ▼STEP3：独り立ち 段階的に担当を引き継ぎしていきます。 提案内容や対応に不安があれば、いつでも先輩や上司に相談OK。 あなたのペースに合わせて丁寧に育成！ じっくりスキルを身につけ、自信をつけてから独り立ちできます！
      静岡県浜松市中央区三島町1619番地の1 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ＜アクセス＞ 遠鉄バス 領家郵便局バス停より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給22万円～34万円＋賞与年3回（昨年度実績10カ月分）＋各種手当 ※固定残業代はありません。時間外勤務が発生した場合は、手当を全額支給します。 ※ご経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。
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    エース産業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市八軒町1-8
    • 設立 1974年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【刈谷/未経験歓迎】法人営業（AGV・設備の一貫対応）◆年休121日／トヨタ車体100％出資
      • 締切間近
      【メカトロ設備の法人営業／自動車関連工場向けにAGV「エースマン」等の設備提案から設計・設置立会いまで一貫対応／技術志向の方歓迎】 ■業務概要 当社のメカトロ設備営業として、自動車関連工場向けに板金、塗装、組立、搬送設備や無人搬送機（AGV）「エースマン」などの設備提案から設計・製作手配、設置立会いまで一連の業務を担当します。商社営業にとどまらず、メーカー的要素も持ち合わせており、設備導入プロジェクト全体に深く関わります。 ■業務詳細 ・主な取引先である親会社やグループ関連工場への設備営業活動 ・顧客ニーズに基づいた板金・塗装・組立・搬送設備およびAGV「エースマン」の提案・販売 ・工場の自動化・省人化に向けた設備プランニング ・受注後は設計・製作を外注先へ依頼し、納期管理や進捗確認 ・設備設置時の現場立会い、検収対応 ・一部、工具等の伝票処理業務 ■扱うサービス 自社開発または取扱いのAGV「エースマン」や各種工場設備を、顧客課題に合わせて最適な形で提案します。 ■組織構成 営業部門は4名で構成されています。 ほとんどの社員が未経験で入社しており、現場でのOJTを通じてキャッチアップしながら活躍しています。 ■業務の魅力 設備提案から設計・導入まで一貫して携われるため、技術的な知識やプロジェクト管理能力が身につきます。メーカー的な視点で顧客課題に向き合い、工場自動化・省人化の推進役を担うことができます。 ■教育体制 入社後はOJTによる丁寧な指導があり、営業・技術・立会い業務を段階的に習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制、トヨタカレンダー準拠の長期連休、福利厚生も充実。マイカー通勤可、無料駐車場有。 ■想定されるキャリアパス 技術営業やプロジェクトリーダー、将来的にはマネジメントポジションも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は、福祉製品や電子部品、オゾン関連製品、無人搬送機（AGV）など多岐にわたる製品の開発・製造を手掛ける企業です。トヨタ車体グループの一員として高い品質基準を強みに、ものづくりを通じて社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市八軒町1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～257,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルやご経験に応じて決定いたします ※上記年収には残業月：20時間想定を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナエジオマチックス

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中区千代田1-12-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋｜転勤無】土木設計（道路・河川砂防等）◆土日祝休・残業20h程／GIS情報を扱う建設コンサル
      ～主に災害対策や、橋梁・道路・砂防などのインフラ維持管理を目的とした工事の土木設計をお任せします／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）/キャリアチェンジも歓迎です！/年休122日～ 「誰もが安全な社会で豊かに安心して暮らせるまちづくり」に貢献するため、知識やご経験を活かして活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： ・道路、河川砂防、鋼構造物等の調査および設計 ・報告書の作成や住民説明、施工計画や概算工事費の算出 ・公共施設総合管理計画、空き家対策計画支援、農業振興地域整備計画等、地域活性化に資する各種計画・コンサルティング ＜業務実績の一例＞ ・緊急急傾斜地崩壊対策工事の内設計及び測量業務（愛知県建設事務所） ・法面対策他現況調査設計業務（国） ・通常砂防工事（防災・安全）の内設計業務委託（愛知県建設事務所） ・橋梁整備工事の内積算資料作成業務委託（愛知県建設事務所） ・土砂災害警戒区域等基礎調査の内土砂災害特別警戒区域設定業務（愛知県建設事務所） ■働き方： 平均勤続年数13.9年、離職率4.2％、有給所得率79.6％など働きやすい環境です！ ■配属先： 建設コンサルタント事業部（23名（男性：19、女性：4））は設計・計画グループ、調査グループに分かれており、今回は設計・計画グループへの配属となります。 技術士やRCCM、測量士などの資格保有者も多数在籍しております。周囲のフォローも受けながら業務を覚え、またご自身の技術力も存分に磨いていただける環境が整っています。 ■当社の特徴： 少子高齢化・自然災害など多くの社会問題が顕著になる中、地理空間情報技術の活用に注目が集まっています。 中でも、GISシステムを利用した防災・減災・災害復旧事業、公共施設等の管理計画や空家等対策計画など、地 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田1-12-5 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町／上前津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は前職と年齢・ご経験を勘案し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）3ヶ月程度 ■昇給：年1回（6月） ■モデル年収：30歳：500万円/35歳：600万円/40歳：650万円/45歳：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜中津川市※転勤無】官公庁向け地図データ管理の運用サポート◆未経験歓迎/年休122日
      ＜×第2新卒歓迎/自社開発の地理情報(GIS)関連業務／建設コンサルタント事業・地理空間事業で地域の自治体をサポート／月残業10h程度で働きやすさ◎／未経験から専門スキルを身につけられる/データ管理、システムの運用保守に興味がある方歓迎＞ 自治体・官公庁の元請けとして、同社が開発するGISシステムの運用保守業務や地図データのメンテナンス業務をご担当頂きます。人々の暮らしの基盤となるデータの整備・管理業務です。 人々の暮らしの基盤となるデータの整備・管理業務です。内業が中心ですが、データ更新にあたり現場での計測や調査を伴う業務もあり、外業を担当することもあります。 【地理情報(GIS)システムとは】 GISは、地理情報をベースに、人口や施設分布、道路や土地の使用状況などインフラに関する様々なデータをコンピューター上の地図に落とし込み、管理・分析する用途で活用されています。 また、管理だけでなく「人口減少が激しい地域の特定と対策」や「災害時の最適な避難ルートの選定」などそれぞれの地域の課題を把握・解決するために行政において欠かせないシステムです。 ▽業務詳細 (1)固定資産税や道路・水道管理など、行政の仕事で使われる地図データを対象に、データの管理や更新作業を担当します。 (2)土地や建物、道路や上下水道の情報を決められたルールに沿ってデータ化し、地図に反映します。内勤作業が中心ですが、データ確認のために現地へ行く場合もあります。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務を丁寧にレクチャーします。専門知識は入社後に身につけられます。 ■業務のやりがい： 官公庁が保有する紙資料や文字情報を地図システムと連携させ、多様な情報の一元管理を実現することで、顧客の課題解決やその先の住民サービスの効率化・品質向上、さらには人々の安全な暮らしを守っている実感をもてる業務です。 ■当社の特徴： 少子高齢化・自然災害など多くの社会問題が顕著化するなかで、地理空間情報技術の活用に注目が集まっています。 なかでも、GISシステムを利用した防災・減災・災害復旧事業、また公共施設等の管理計画や空家等対策計画など、地域の暮らしに直結した当社サービスには大変高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県中津川市茄子川字前田1383番10 勤務地最寄駅：JR中央本線線／美乃坂本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は前職と年齢・ご経験を勘案し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）3ヶ月程度 ■昇給：年1回（6月） ■モデル年収：30歳：500万円/35歳：600万円/40歳：650万円/45歳：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋ブレージング株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市下矢田町治部田15-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【半田市】生産技術／設備保全経験歓迎◆アイシン等大手取引多数の専門メーカー／年休121日
      ～設立50年以上・特殊な溶接加工技術あり／転勤なし／磁場に根付いて安定した経営基盤の中で就業／年休121日～ ■募集背景： 当社では過去5年間堅調に売り上げを伸ばしており、お客様からの要望の多様化により、弊社の設備立ち上げやメンテナンス等を行っていただく方を増員募集します。 ■業務内容： （1）設備管理のレベル向上のための開発 （2）設備保全 （3）新規製品の生産準備等の生産技術 ■業務詳細： ◇分業化を進めており、スキルなどにより（1）（2）（3）のどれかをお願いすることになると思います。 （1） ・現設備の状態管理を数値化し、劣化アクションラインや良好状態を把握するための調査解析などを構築 ・設備能力の調査把握整理、能力UPなど （2） ・設備の定期保全の手配～立会い ・内製修理（主にシーケンサー回路から、原因特定→交換修理）、突発修理手配など （3） ・新製品引合い時の生産や設備・治具棟の検討,見積もり、試作製作 ・受注後量産化のための設備手配・治具設計及び手配、良品条件などの設定 ■組織構成： ・技術課に配属予定です。 └2名（30代リーダー1名、20代1名） ■安定した経営基盤： ◎アイシンをはじめ自動車産業に欠かせない技術力保有 ◎国内最大規模の金属接着技術に強み ◎売り上げ規模5年連続増加／海外へ拠点進出中 ■当社について： ・当社はトヨタ自動車に関連する各種自動車部品メーカーに無酸化ろう付の専門メーカーとして充実した設備を取り揃えお客様に満足のいく製品を生産し、実績を積んでいます。 ・連続ろう付設備もあり、ロット生産も可能なため顧客より多くのお問い合わせもいただきます。またこれから会社をよりよくするためにメンバーからの意見などは柔軟に取り入れていく環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市新居町7丁目47番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日額：12,300円～22,500円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ※資格手当として、当社対象資格であれば、500円/件（上限2,000円）あり。 ■昇給：年1回（昇給金額/昇給率1月あたり1,000円～8,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半田市/転勤なし】治具保全（製治具製作及び、生産現場の改善）◆年休121日◆ワークライフバランス〇
      ～これまでのご経験を活かしませんか！／モノづくりが好きな方歓迎／転勤なし／設立50年以上・特殊な溶接加工技術あり／地場に根付いて安定した経営基盤の中で就業／年休121日・残業10時間～ ■業務内容： ・製造現場で使用する治具の作成や修理・メンテナンス業務をお任せします。 └旋盤・フライス加工・電気溶接等による、内製治具製作及び、生産現場の改善業務です。 ※即戦力として、現場で必要とされる精度・品質を満たす治具を確実に提供できることを期待しています。 ■業務詳細： ・治具の新規製作および改造 ・使用中治具の点検・補修・調整 ・生産効率や品質向上のための治具や設備改善 ・コンプレッサー等のユーティリティ関連設備の点検・保守 ■ミッション： ・製造現場からの治具要望があった際に、治具を制作することがメインミッションとなり、製造要望から図面を読み取り、金属加工等を通して制作いただきます。 ■施工例： ・台車の作成や製品の修繕など用途に合わせて作成や修繕を進めていただきます ■入社後の流れ： ・入社後は～3日程度のビジネスマナーに加え、講習などを予定しています。 ・少しずつできることを増やしていただく予定です。 ■安定した経営基盤： ◎アイシンをはじめ自動車産業に欠かせない技術力保有 ◎国内最大規模の金属接着技術に強み ◎売り上げ規模5年連続増加／海外へ拠点進出中 ■当社について： ・当社はトヨタ自動車に関連する各種自動車部品メーカーに無酸化ろう付の専門メーカーとして充実した設備を取り揃えお客様に満足のいく製品を生産し、実績を積んでいます。 ・連続ろう付設備もあり、ロット生産も可能なため顧客より多くのお問い合わせもいただきます。またこれから会社をよりよくするためにメンバーからの意見などは柔軟に取り入れていく環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市新居町7丁目47番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日額：12,300円～22,500円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ※資格手当として、当社対象資格であれば、500円/件（上限2,000円）あり。 ■昇給：年1回（昇給金額/昇給率1月あたり1,000円～8,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌティー精密株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県高浜市芳川町1-7-10
    • 設立 1926年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／高浜市／転勤無】設備保全（予防）◆夜勤・休日呼び出し無／完全週休二日◆
      ★デンソーやヤマハ発動機、三菱重工業など大手直取引多数で安定性〇 ★完全週休二日（土日祝）／年間休日120日／長期休暇取得可／平均有給消化日数約13日 ★陸・海・空・宇宙に至るあらゆる精密部品の製造をしており、その工程設計から工法開発、量産品立ち上げまで幅広く担当いただきます。 ■業務内容： ・当社の自社工場内にある工作機械・産業用装置の設備保全・メンテナンス業務と自動化の推進業務をご担当いただきます。自動車用精密部品の製造工程におけるすべての設備保全やメンテナンス業務をご担当いただく予定です。 ■具体的な仕事内容： ・生産設備の保全・管理・点検・改善業務（電気・機械） ・担当ラインの修理計画の立案、交換部品の手配、電気設計を含む保全業務や安全管理業務　等 ・生産設備の自動化推進業務(将来的にはAI/IoT化の導入) ■働き方の魅力： ・完全週休二日（土日祝）／年間休日120日 ・長期休暇取得可能／平均有給消化日数：約13日 ・アパート借り上げ制度有（独身寮） ・社員食堂（和食や洋食料理など健康に配慮した食事を様々用意しています。） ・カフェテリアプラン ■評価制度： ・学歴や年齢に関係なく、実績が評価されます。その為の支援体制として国家資格や技能検定など、会社が費用を負担し各個人のスキルアップサポートを実施。 ＼事業拡大を見据えた増員での募集です。当社の次世代を担うリーダー候補としての採用であり、入社2～3年でリーダーに昇格することも可能です。／ ■職場環境： ・4名（40代１名、50代2名、60代１名） ・学歴・年齢に関係なく、実績が評価されます。その為の支援体制として国家資格や技能検定など、会社が費用を負担し個人のスキルアップサポートを実施。 ■社風： ・自分の意見が言いやすく頑張りが評価されます。早ければ2～3年でリーダーに昇格、30代でマネージャー就任も可能。また、同社の業務は基本的にチームでのプロジェクト運用です。そのため、自部署のメンバーとのコミュニケーションだけでなく、他部署や協力会社との交渉をしていただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市芳川町1-7-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,205円～250,000円 ＜月給＞ 193,205円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収構成：月給+残業代+賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・モデル年収：33歳510万円（残業代を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／高浜市／転勤無】自動車・航空機部品の生産技術（工程設計）◆完全週休二日／若手中心に活躍中◆
      〇デンソーやヤマハ発動機、三菱重工業など大手直取引多数／陸・海・空・宇宙に至るあらゆる精密部品を製造しています。 〇完全週休二日（土日祝）／年間休日120日／長期休暇（GW・夏季・年末年始など）取得可 ■業務内容： ・大手重工メーカー、大手自動車部品メーカー向けの「自動車および航空機用精密部品」の工程設計・加工方法検討がメイン業務になります。 ・まずはお客様から提供された図面に基づき「高品質・低コスト・短納期」を叶えるための工程設計から取り組んでいただきます。 ＼『精密』加工分野に強みを持っている当社は、高い信頼を得ています／ ■具体的な業務内容： ・新製品立ち上げに伴う、工程設計、機械設備手配、生産ライン立ち上げ ・既存製品の設計見直し等の工程改善業務 ・切削、研削加工や冷間鍛造など加工方法検討 ・協力会社の見積もり査定　等 ■組織構成： ・生産技術部13名（切削・研削部門と冷間鍛造部門に分かれています） ＼20代、30代の若手が多く和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています／ ■評価制度： ・学歴や年齢に関係なく、実績が評価されます。その為の支援体制として国家資格や技能検定など、会社が費用を負担し各個人のスキルアップサポートを実施。 ■働き方の魅力： ・完全週休二日（土日祝）／年間休日120日 ・長期休暇取得可能／平均有給消化日数：約13日 ・アパート借り上げ制度有（独身寮） ・社員食堂（和食や洋食料理様々用意しています！） ・カフェテリアプラン ■社風： ・自分の意見が言いやすく頑張りが評価されます。早ければ2～3年でリーダーに昇格、30代でマネージャー就任も可能。また、同社の業務は基本的にチームでのプロジェクト運用です。そのため、自部署のメンバーとのコミュニケーションだけでなく、他部署や協力会社との交渉をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市芳川町1-7-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収構成：月給+残業代+賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・モデル年収：33歳510万円（残業代を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    五十鈴東海株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県安城市今本町西大塚16-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全3件
    • 加茂郡／車通勤可◆製造・機械オペレーター※部品用金属◆基本土日休・長期休暇あり／ボーナス実績4ヶ月超
      ～年休120日・基本土日休みで働き方◎／OJT・OFF-JT・動画研修など手厚い研修制度あり！！直近20年黒字経営の鉄鋼業界トップメーカー五十鈴G～ ■業務概要 自動車部品や電化製品に使用される金属材料の加工をお任せいたします。機械操作がメインになりますので未経験の方も安心して就業いただけます。 まずは簡単な梱包作業から担当いただき、徐々に機械操作もお任せしていきます。 ■業務詳細 ・金属材料（薄鋼板）の機械を使った加工。 ・切断後の製品の梱包、積み込み。 ・クレーン等の機械操作 ・PCへの実績入力 ※1日の流れ（例） 8:00始業：朝礼・チームミーティング 8:15~12:00：機械を調整し、稼働(休憩あり10:00～10:10) 12:00~12:40：昼食／食堂でご飯を食べる人が多いです 13:00~17:00：機械オペレーション(休憩あり15:00～15:10) ■入社後の流れ 機械操作のためのスイッチボタンなどの名前など、1から教えますので安心ください。 ・安全研修の後、座学を実施。 ・配属後は配属先のライン全体でOJTを実施。１チーム５～８名程度でして、フォローは生産全般で行います。 ■シフトについて １．8:00～17:00（通常シフト） ２．6:00～15:00（早番シフト） ３．15:00～24:00（遅番シフト） ４．17:00～翌2:00（２の早番シフトが残業した場合） ※担当ライン・仕事によって通常or2交代が決まります。 ※（2）の残業が発生した場合、（3）は（4）になります。（3）or（4）の決定は前日にわかります。 ※早番・遅番は1週間ごとのローテーションで決まります。 ※夏場には夏場手当や空調服を支給いたします。 ■当社について 当社は業界でも希少なメーカー機能（鋼板加工）を有した専門商社です。 鋼板流通マーケットの中で、加工・販売にとどまることなく、最適鋼板流通サービスを追求しています。基幹システム「ATOM （Automatic Time Optimization Module ）」を中心に、 母材調達～発注～加工～配送などのProcess のオートメーション化・IT化を推進しながら、お客さまの購買戦略・業務変革に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜サービスセンター 住所：岐阜県加茂郡坂祝町深萱1187-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～300,000円 ＜月給＞ 212,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は年4.5か月分として計算 ※残業代は残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回(6月、12月／前年度実績4ヶ月以上)、昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 磐田／車通勤可◆製造・機械オペレーター※部品用金属◆基本土日休み・夜勤なし／ボーナス実績4ヶ月超
      ～業界未経験OK／年休120日・夜間シフトなし／OJT・OFF-JT・動画研修など手厚い研修制度あり！／直近20年黒字経営の鉄鋼業界トップメーカー五十鈴G～ ■業務概要 自動車部品や電化製品に使用される金属材料の加工をお任せいたします。機械操作がメインになりますので未経験の方も安心して就業いただけます。 まずは簡単な梱包作業から担当いただき、徐々に機械操作もお任せしていきます。 ■業務詳細 ・金属材料（薄鋼板）の機械を使った加工。 ・切断後の製品の梱包、積み込み。 ・クレーン等の機械操作 ・PCへの実績入力 ※1日の流れ（例） 8:00始業：朝礼・チームミーティング 8:15~12:00：機械を調整し、稼働(休憩あり10:00～10:10) 12:00~12:40：昼食／食堂でご飯を食べる人が多いです 13:00~17:00：機械オペレーション(休憩あり15:00～15:10) ■入社後の流れ 機械操作のためのスイッチボタンなどの名前など、1から教えますので安心ください。 ・安全研修の後、座学を実施。 ・配属後は配属先のライン全体でOJTを実施。１チーム５～８名程度でして、フォローは生産全般で行います。 ■シフトについて １．8:00～17:00（通常シフト） ２．6:00～15:00（早番シフト） ３．15:00～19：00（遅番シフト） ※担当ライン・仕事によって通常or2交代が決まります。 ※早番・遅番は1週間ごとのローテーションで決まります。 ※夏場には夏場手当や空調服を支給いたします。 ■当社について 当社は業界でも希少なメーカー機能（鋼板加工）を有した専門商社です。 鋼板流通マーケットの中で、加工・販売にとどまることなく、最適鋼板流通サービスを追求しています。基幹システム「ATOM （Automatic Time Optimization Module ）」を中心に、 母材調達～発注～加工～配送などのProcess のオートメーション化・IT化を推進しながら、お客さまの購買戦略・業務変革に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松サービスセンター 住所：静岡県磐田市上万能528 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～300,000円 ＜月給＞ 212,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は年4.5か月分として計算 ※残業代は残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回(6月、12月／前年度実績4ヶ月以上)、昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インダストリーコーワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県あま市西今宿平割一22
    • 設立 1994年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【川崎市】メーカー営業/ホームセンター向けの刷毛・ローラー/土日休/残業5ｈ/メリハリあり
      ≪産業用ブラシのトップクラスメーカーから分社化≫≪ホームセンターなどへの提案営業/既存から販路拡大≫≪土日休み/残業5時間ほど/裁量もって働けます≫ ■業務内容 業用ブラシを製造販売する株式会社コーワのグループ会社。一般消費者向けの商品を扱うメーカーとして分社化して30年。関東エリアの営業を募集します。 【具体的には】 <営業内容> ・主に既存顧客のホームセンターなど小売店が中心の営業 ・卸商社、代理店の新規開拓営業 ・バイヤー、経営陣との商談、交渉、受注活動を行っていただきます ・市場動向、消費者ニーズの情報提供、顧客の要望に対する提案 ・棚割提案、販売促進につながる企画・推進の提案 <取扱製品>一般消費者向けの刷毛、ローラーなどの塗装用具、清掃用品 <担当顧客>ホームセンターや塗料販売店/卸商社など ■業務の特徴 ・現在、DIYが好調のため、業績は安定しております。より顧客のニーズにお応えする事、そして今後の拡大を目的として営業活動をお任せします。 ・顧客からのニーズを引き出すために、データーに基づく情報提供のほか、交渉力が求められるお仕事です。 ・これまで企業のメイン事業として長く実績を残してきた、プロ仕様の製品開発におけるノウハウ、技術力があります。他社との差別化を図る上での付加価値の提供や工夫を凝らした製品開発が多く、顧客ニーズにお応えできる商品ラインナップを誇りますので、商談時は優位に進めることができます。 ※未経験の方の場合は、以下の知識・志向性があると営業活動において活かせます！ ・DIY用品などホームセンターで売っているような商品に興味のある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸3293-3 フェリシア多摩202 勤務地最寄駅：小田原線／登戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 235,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、時間外5時間分の職務手当と賞与2か月を含めたモデル年収 ※経験、前職給与などをみながら給与は決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （年間約2か月※業績により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】メーカー営業/ホームセンター向けの刷毛・ローラー/土日休/残業5ｈ/メリハリあり
      ≪産業用ブラシのトップクラスメーカーから分社化≫≪ホームセンターなどへの提案営業/既存から販路拡大≫≪土日休み/残業5時間ほど/裁量もって働けます≫ ■業務内容 業務用ブラシを製造販売する株式会社コーワのグループ会社。一般消費者向けの商品を扱うメーカーとして分社化して30年。中部（東海）地区を拠点に、全国を担当していただける営業を募集します。 【具体的には】 <営業内容> ・主に既存顧客のホームセンターなど小売店が中心の営業 ・卸商社、代理店の新規開拓営業 ・バイヤー、経営陣との商談、交渉、受注活動を行っていただきます ・市場動向、消費者ニーズの情報提供、顧客の要望に対する提案 ・棚割提案、販売促進につながる企画・推進の提案 <取扱製品>一般消費者向けの刷毛、ローラーなどの塗装用具、清掃用品 <担当エリア>中部（東海）地区を拠点に、全国のホームセンターや塗料販売店/卸商社など ■組織構成 本社には、現在9名在籍 ※親会社コーワの従業員約160名が在籍。 ■業務の特徴 ・現在、DIYが好調のため、業績は安定しております。より顧客のニーズにお応えする事、そして今後の拡大を目的として営業活動をお任せします。 ・顧客からのニーズを引き出すために、データーに基づく情報提供のほか、交渉力が求められるお仕事です。 ・これまで企業のメイン事業として長く実績を残してきた、プロ仕様の製品開発におけるノウハウ、技術力があります。他社との差別化を図る上での付加価値の提供や工夫を凝らした製品開発が多く、顧客ニーズにお応えできる商品ラインナップを誇りますので、商談時は優位に進めることができます。 ※未経験の方の場合は、以下の知識・志向性があると営業活動において活かせます！ ・DIY用品などホームセンターで売っているような商品に興味のある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市西今宿平割一22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 235,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、時間外5時間分の職務手当と賞与2か月を含めたモデル年収 ※経験、前職給与などをみながら給与は決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （年間約2か月※業績により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レエンジニアリング中部株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市港区大江町9-1東レ名古屋事業場内
    • 設立 1994年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全4件
    • 転居を伴う転勤無【名古屋市港区】プラント設備の施工管理／年休121日／定着率97％以上／資格取得支援
      • NEW
      ～東レGの安定基盤・元請け会社の施工管理業務～ ■業務内容： 中部地区を中心とした外部企業の各種プラントへ設備工事を行うため、現場へ赴き、現場管理を行います。 基本的には中部地区の現場が中心ですが、顧客の都合や状況によって中部地区以外の遠方の現場を担当することがあります。 現場が遠方の場合はホテルに宿泊したり、場合によってはアパートを借りて、数ヶ月の出張を行うこともあります。 施工現場では、自身で工具を用いて作業することはほとんど無く、作業はベンダー様に依頼して主に現場管理を行います。 元請け会社としてベンダー管理(品質・安全・予算・工程)等の現場管理を行います。 大きな案件では5階立てのマンション程の大きさ、工期としては1か月～半年程、受注金額は10億円程の案件となります。 ■組織構成 プロジェクト部は11名（50代4人、40代2人、30代3人、20代2人）で構成されており、中途社員は7名います。 ■同社の事業説明と配属先 同社は1994年に東レエンジニアリング（株）の全額出資により、設立されたエンジニアリング会社です。 事業としては、エンジニアリング事業とメンテナンス事業の2つを展開しております。 エンジニアリング事業は主要設備である化学プラントの設計・製作・施工・試運転を行っております。 メンテナンス事業は静機器診断、回転機診断、材料評価、損傷解析に基づく保全業務を行っております。 今回配属となるエンジニアリング事業では、140名程の社員が在籍しており、顧客や対象設備に応じてプラント事業部・施設事業部の2つに分かれており、今回はプラント事業部の募集となります。 プラント事業部は60名程在籍しており、３つの拠点に分かれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区大江町9-1 東レ名古屋事業場内 勤務地最寄駅：名鉄築港線／東名古屋港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社規定により個別に決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）全社平均5.37ヶ月※2024年度実績 【年収例】 30歳:未婚/年収450万円（月給26万円） 35歳:既婚・子１人/年収530万円（月給30万円） 40歳:既婚・子１人/年収600万円（月給35万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 二卒歓迎！【東海市】G工場内の保全業務☆年休121日／土日休／基本出張無し/夜勤なし／有給消化80%
      ★未経験入社の方活躍中！東レGの安定基盤◎/キャリアアップ支援も多数／福利厚生充実／グループ会社のプラント保全のため働き方◎★ 東レ株式会社東海工場内の生産設備保全業務を担当いただきます。 基本的に担当する設備対象は東レ東海工場内のみとなりますので、保全業務で他工場に赴くことはほぼありません。 東レグループ全体が「安全」に対して注力しており、定められた安全ルールなどを遵守して、無事故無災害で業務を遂行していただきます。 ■業務詳細 定期保守や点検業務、突発修理対応から原因究明、恒久対策の立案から実行まで幅広い業務範囲に従事することができます。 （具体例） ・担当する製造設備の定期点検、保守業務、記録作業 ・故障やその他不具合が発生した設備の修理・修繕 ・故障発生時の原因究明や改善策の立案と実行 ■入社後の流れ 未経験の方は、まずは当社の案件における安全に関するルール・知識から身に付けて頂きます。 その後、研修・講習と並行しながらOJTで業務を覚えて頂きます。 未経験入社の方も多数ご活躍されておりますので、ご安心ください。 ■働き方： ・年休121日 ・週休二日制（土日） ・日勤のみ ・休日出勤月1日程度 ・有給消化率80％ ※有給は、入社時に16日付与があります。6年目以降は20日付与されます。 ※東海工場は9・10月が繁忙期のため会社カレンダーに則り土曜日が出勤日となっている日もございますが、他の月に休日を移行しております。 ■組織構成 約100名（20代～50代）で構成されており、若手も多く、中途入社の方もご活躍頂ける環境です。 技術士や施工管理技士等の国家資格取得のバックアップ、 OJT による現場実習を予定しています。 ■事業と配属先 同社は1994年に東レエンジニアリング（株）の全額出資により、設立されたエンジニアリング会社です。 事業としては、エンジニアリング事業とメンテナンス事業の2つを展開しております。エンジニアリング事業は化学プラントをはじめとする各種プラント設備や自動車産業をはじめとする各種産業用機械の設計・製作・施工を行っております。 メンテナンス事業は静機器診断、回転機診断、材料評価、損傷解析に基づく保全業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東レ東海工場内 住所：愛知県東海市新宝町31番地 東レ東海工場内 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,200円～274,000円 ＜月給＞ 211,200円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により個別に決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）全社平均：5.37ヶ月※2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立アイイーシステム

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県稲沢市幸町120-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 397名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全14件
    • 【愛知／担当クラス】電力インフラを支える受変電設備の電気制御設計業務◆年休126日◆日立グループ
      【配属組織ミッション】 私たちの生活に欠かせない電力インフラを支える、受変電設備の設計を行う組織です。これまでに多数の納入実績があり、蓄積してきた豊富な知識・経験に基づき、信頼性のある製品を提供しています。 【職務概要】 受変電設備の設計業務（主に電気制御設計）をご担当いただきます。 【職務詳細】 上長指導のもと、以下を遂行いただきます。 ・受変電設備の計画図作成（顧客仕様書の電気系統図から配電盤の構成（寸法・内部仕様）） ・受変電設備に関するシーケンス作成 ・受変電設備の電気制御設計（配電盤の内部配線） ・顧客、工事会社などとの折衝業務 ※単に図面を作成するだけの仕事ではありません。 電気を安全かつ安定して使用するために、適切な動作や保護などを考えながら、制御回路を組み立てていく仕事です。故障時の対応や将来の使われ方まで見据えながら、設備全体として最適な設計を行います。 設計した内容は、工場や社会インフラを支える設備として長期間使われ続けます。お客様ごとに設備や条件が異なり、決まった形がないため、経験を積むほどに設計者としての技術力や判断力が増えていく点が、この仕事の特徴でありやりがいです。 ＜働く環境＞ 設計業務が中心で、腰を据えて業務に取り組める環境です。在宅勤務制度はありますが、ものづくりや関係部門との連携が多いため、普段は工場へ出社するスタイルが基本となります。 設計業務に加えて、製造部門や品質部門へ足を運び、実物を確認しながら仕事を進める場面もあります。机に向かい続けるだけではなく、現場と行き来しながら理解を深められる点が特徴です。 出張は多くなく、主にベテラン層が顧客との打ち合わせで外出する程度です。若手は現地調査で設備を確認する機会があります。 教育面では、日立グループ共通の研修に加え、設計部門向けの電気専門講座や外部研修の機会が用意されており、経験者採用でも入社後に学びながら専門性を高められる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市幸町120-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～338,500円 ＜月給＞ 253,500円～338,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。 ※賞与は業績により変動 ※上記年収は20hの残業をしたと仮定した数値 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・稲沢市／受変電システムの品質保証】育成環境◎／顧客クレーム・突発的な呼び出しなし
      【顧客からの直接クレーム対応なし！／工場内の検査から現地試運転、引き渡し後の保守まで。電気・制御設備が「正しく、安全に動く」ことを最後まで見届ける品質保証の仕事です。上下水道や電気設備といった社会インフラを支える現場で、確実さを積み重ねてきた実務経験を活かせます！】 ■採用背景 上下水道・電気設備の更新需要が高まる中、将来を見据えた体制強化と技術継承を進めるため、品質保証部門の人員を募集します。 ■業務内容 配電盤・制御盤を中心とした電機制御設備の品質保証を担当します。工場内では、外観確認、絶縁試験、配線チェックなどを行い、図面通りに機能しているかを検証し出荷判定までを担います。製品出荷後は上下水道施設などの現地へ出張し、試運転や調整を実施。設備条件や他機器との組み合わせにより調整が必要な場合は、設計・製造担当と連携しながら対応します。 また、納入後の用途変更に伴う改造対応や、引き渡し後の問い合わせ・保守依頼にも関わります。業務は案件単位で進み、個人で自走しつつ、必要に応じて周囲を巻き込みながら「確実に引き渡す」役割を果たします。トラブル対応に終始するのではなく、品質の番人として一連の工程に一気通貫で関わるポジションです。 ■業務の魅力 ・工場試験から現地試運転まで、自身の目で動作を確認できる ・社会インフラ設備を長期にわたり支える公共性の高い仕事 ・現場経験を品質保証という立場で活かし、信頼を積み重ねられる ■働く環境 品質保証部には幅広い年齢層のメンバーが在籍し、ベテラン層の知見が蓄積されています。責任感を持って任された業務に取り組みつつ、困った時はチームで支え合う文化があります。 ■働き方 ・工場内業務と現地対応のバランス型 ・官公庁案件が多く、現地作業は定時内中心 ・緊急時は管理職が一次対応する体制 ■キャリアパス まずは検査・試運転を自走できる担当者を目指し、経験に応じて難易度の高い案件や大型設備を担当。将来的には工場・現地の両面を理解した技師・主任として、品質保証業務をリードできます。 ■企業魅力 上下水道や電気設備など、人々の生活を支える分野で長年培った技術と実績を持ち、納入後も設備に関わり続けることで社会に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市幸町120-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,500円～352,500円 ＜月給＞ 269,500円～352,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。 ※賞与は業績により変動 ※上記年収は20hの残業をしたと仮定した数値 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファコーポレーション

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市中区葵3-21-19
    • 設立 1970年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】コンタクトレンズの開発職＜業種未経験歓迎＞メニコンG/土日祝休・残業5h・住宅・家族手当有
      ～土日祝休みで年間休日125日で福利厚生◎／オルソケラトロジーレンズ(寝ながらつけることで矯正可能なコンタクトレンズ)の開発、販売をする同社での安定した働き方／残業時間5時間程度～ ■求人概要： ・当社ではオルソケラトロジーという特殊なコンタクトレンズの開発・製造・販売を行っています。そのような当社にてオルソケラトロジーの開発および改善業務を担っていただける方を募集しています。 ・旋盤加工技術、研磨技術、規格検査等の新たな技術改良研究等を行います。また、新規製品開発にも携わることができます。 ・個人の裁量も大きいため、ご自身で業務計画を立てられる方のご応募お待ちしております。 ■業務詳細： ・オーダーメイドなどのコンタクトレンズ用の樹脂の加工（コンタクトレンズの表面と裏面の加工） ・製品製造における新技術の確立 ・製品製造工程の改善 ・新製品の開発 ・既存製品の改良 ■入社後の流れ： OJTにて業務の流れを身に着けていただきます。有識者と一緒に業務をおこない、慣れてきたら主担当として業務をおこなっていただきます。 ■組織構成： 配属先の設計技術チームには6名が在籍しています。20代1名、30代2名、40代2名、60代1名（嘱託社員）で中途入社様も在籍しており風通しの良い職場です。 ■当社について 2002年には日本では前例のない、複雑なデザインを有するオルソケラトロジーレンズ(就寝中に装着することで矯正可能なコンタクトレンズ)の開発に着手し、臨床試験でその効果と安全性が認められ、2009年には国内で初めて新医療機器としての承認を取得し販売を開始しました。
      ＜勤務地詳細＞ ミユキビジネスパーク事務所 住所：愛知県名古屋市西区市場木町390 ミユキビジネスパーク4号館 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 473万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～376,000円 ＜月給＞ 306,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部科学機器株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    愛知県名古屋市緑区曽根1-128
    • 設立 1975年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】営業アシスタント※未経験歓迎◆最先端機器を取り扱う科学商社／研修充実／残業ほぼ無／土日祝休
      【営業のパートナーとして機動力のある方歓迎／営業とアシスタントは「前線と後方支援」というチームワーク／最先端機器を取り扱う科学商社／民間企業・官公庁・大学など多様な顧客に向けトレンドを捉えた提案力で成長する企業】 ■業務内容 ・取引先対応（見積依頼・作成、スケジュール調整他） ・受発注関連業務・納品時の伝票書類発行など ・書類作成（社内・取引先） ・営業担当者との進捗共有 ・社内諸業務の調整 ＊先輩社員インタビュー：https://www.chubu-science.co.jp/recruit/people/crosstalk02/ ■本ポジションの魅力 当社の営業アシスタントはお客様に直接お会いする営業担当者と同じ目線で行動し、顧客対応や提案活動をしっかり支える“営業パートナー”です。営業担当と協力しながら成長できるポジションで、自分の段取り次第で営業の成果が変わることも多い信頼の厚い存在です。 ■入社後の流れ ・入社研修：基礎研修（～２週間程度）→拠点着任によるOJT 社内各部門の役割、業界や取引先の特徴、仕事の進め方を学びます。 ・２～３か月：OJT研修で案件サポート 基本システムを使用しながら仕事の流れを学び、徐々に個別の営業案件に携われるようになります。 ・半年：担当パートナーとして独り立ちへ！ ＊研修・セミナー：社内勉強会や社外セミナーなど興味や関心のあるものには、e-leaning含めて積極的に参加いただけます。 ■組織 営業担当者増員とマーケット拡大により、営業アシスタントの追加採用です。 社内でしっかり育成、若手活躍中ですので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市緑区曽根1-128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 その他固定手当/月：25,000円～38,000円 ＜月給＞ 250,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿・転勤無】課題解決をデザインする★分析機器・理化学機器の提案営業／直行直帰可
      ～科学の最前線をプロデュースする、仕掛け人～ 私たちは、民間企業・官公庁・学術機関の研究開発を加速させるパートナーです。 ■役割： お客様の課題とメーカーの最先端技術を繋ぎ、最適な「解決シナリオ」を提案するプロデュースワーク。 自身のアイデアを生かしてストーリーを組み立る能動的な活動で、現場を動かす面白さを味わってください。 専門的な技術や知識はパートナーシップを組むメーカーが強力バックアップしてくれます。 ■職務詳細 ・取引先の事業活動におけるニーズヒアリング、商品提案、見積（仕様・価格の調整）、受発注、納入、サポート ・積極的な情報発信を通して、お客様が新しい何かを発見し、興味を抱くきっかけを創出します。 ・世の中の要求やトレンドに合わせて、扱う製品ラインナップも常にアップデートされる変化の速さが魅力です。トレンドの「先」を見据える活動で。 ※職種紹介：https://www.chubu-science.co.jp/recruit/job/#sales ※製品紹介：https://www.chubu-science.co.jp/products/ ■当ポジションの魅力： 営業担当者のアイディアと裁量が、顧客の研究・開発を前進させる提案力につながります。顧客課題を起点に、自ら提案を組み立て、メーカーや社内関係者を巻き込みながら最適な解決策をつくることで、商社の枠を超えた価値提供に挑戦できます。 ■組織構成 東京支社には営業8名、アシスタント4名、サービス2名が所属しています。 ■当社の魅力： 【半世紀の実績と新たな市場創出】創業以来半世紀以上にわたり、製薬・食品・バイオ・環境など多様な分野で盤石な信頼を築いています。実績に甘んじることなく、変化を恐れず常に新しいマーケット開拓に挑戦する姿勢が当社の強みです。 【全方位の提案フィールド】 民間企業から学術機関、官公庁まで、業界を問わず全方位をターゲットに展開しています。 【ソリューション提案力】消耗品～装置の販売にとどまらず、課題解決に向けた「システム提案」までを手掛け、お客様の研究・開発を前進させる価値提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 その他固定手当/月：35,000円～80,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他の固定手当 職務手当／5,000～20,000円 営業手当／30,000～60,000円 ※その他、該当者には皆勤手当（月10,000円）が支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本空調システム株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市東区白壁1-9
    • 設立 1975年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気設備保守スタッフ／年休122日／土日祝休／賞与実績4カ月
      ★年間休日122日（土日祝休み） ★東証プライム上場企業グループ ★賞与支給実績4カ月分 ★家族旅行の補助金あり など、当社で働く魅力は満載！ ／ 　未経験でも 　安心の理由はコチラ！ ＼ 1）電気の基礎から学べる ■専用の研修施設あり ■独り立ちは1年後を想定 ■3年はインストラクターがサポート 2）資格取得も手厚く支援 ■研修・模擬試験の実施 ■会社負担で教材を購入 ■該当資格には褒賞金あり 3）作業は“チーム”で！ 業務はチーム内で フォローし合いながら進めます。 分からないことも相談しやすい環境です◎ そんな環境で安心してステップアップ！ 普段は入れない“裏側”に入れる ワクワクも感じながら電気の供給を支える、 社会貢献度の高い仕事に挑戦しませんか？ 　仕事内容 ……………… ●各施設の年1回の法定点検 ●報告・見積書の作成 ●機器の取り替え修繕　など ＜ 業務の流れ ＞ STEP1：現場点検・状態確認 STEP2：点検結果の整理・報告 STEP3：報告書作成・説明 STEP4：継続的なフォロー・情報共有 ★現場でタブレットを使用して 事務作業をするなど隙間時間を活用可能！ 直行直帰もOKですので、 効率よく＆無駄なく仕事ができます◎ ＜ 現場 ＞ 県庁、市役所、大学、病院といった公共施設や 商業施設、工場、オフィスビル　など ＜ エリア ＞ 愛知・三重・静岡・岐阜・長野　など ※月1～2回ほどの出張では、 いつもと違う土地の雰囲気や食を楽しめます！ ／ 　電気設備とは？ ＼ 発電所→変電所→建物と送られてきた電気を 照明や自動ドア、空調、通信機器といった 電気設備に変換・供給するための受変電設備など。 　▼ “日常”になくてはならないのが電気。 その根幹を守るポジションとして活躍できます！ ※現場数は年間で150～200件程度。 　10月～3月が『繁忙期』となります。
      【名古屋本社勤務／直行直帰OK／転居を伴う転勤なし】 ■本社：愛知県名古屋市東区白壁1-9 ＜ アクセス ＞ ・名古屋市営地下鉄名城線『名古屋城駅』より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：22万7,500円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※上記金額には、一律支給の住宅手当（月1万4,500円）と職種手当（月1万8,000円）が含まれています。 ※給与は、経験や能力などを考慮の上、決定します。
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    トランコムITS株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザ15F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋×自社内勤務／未経験歓迎】グループ向け社内SE（システム開発）◆トランコムGの安定基盤◎
      ◇自社内勤務×プライム環境◇グループのIT企業として上流～下流までを一気通貫で対応◇物流業界のDX推進を担う◇ ■業務内容： トランコムグループ企業向け案件を中心に、 グループ各社の業務を支えるシステム開発・運用保守をお任せします。 入社後は先輩社員とのOJTからスタートするため、IT業界未経験の方も安心してキャリアを築くことが可能です。 ■業務詳細： 同社は、トランコムグループ向けシステムにおける要件定義～運用保守まで一連の開発業務を担っております。 同社では、物流事業を支える基幹システムや在庫管理システム、配送管理システムなどの現場で利用するシステムやバックオフィスで利用する基幹システムの開発にも携わります。 物流領域では既存システムの改修案件が中心となりますが、他領域においては新規開発プロジェクトも継続的に発生しており、上流工程から参画できる機会も豊富です。 ※企画は親会社の情報システム部門が行い、当社は要件定義以降の開発フェーズを中心に担当します。 【開発環境】C#、Python　等 ※AI技術の活用も積極的に進めており、将来的にはシステムへAIを組み込む開発にも挑戦できる環境です。 ■組織体制： エンジニアは約17名。5～6名程度のチームに分かれております。 入社直後からいきなり一人で案件を任せることはありません。 先輩社員のサポートを受けながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■この仕事の魅力 ◎自社グループ向け開発のため利用者の声を直接聞ける 開発したシステムに対する反応をリアルタイムで受け取ることができ、改善提案にもつなげやすい環境です。 ◎最新技術へ挑戦できる AI活用を推進しており、新しい技術やトレンドに興味がある方には最適な環境です。 ■就業環境： 働きやすい環境の整備に注力している当社では、無理のないスケジュールを事前にお客様と組んでいるため、月平均残業時間は20時間程となっております。業務が立て込んだ際にも、上司・先輩社員のフォローを得られるため、安心して働くことができます。 ■当社について： 総合物流企業「トランコムグループ」のシステム開発・運用部門としてのユーザ目線と独立系SIerで培ったプロフェッショナルな視点で多岐に渡る情報システムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ15F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,057円～300,030円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：30,043円～110,970円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 231,100円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7・12月) ※固定残業代制については残業見込時間が職位に応じて変動。見込時間の超過分は別途支給。 ※能力やスキルにより決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムエイチアイロジテック（三菱重工業株式会社100％出資）

    造船・重工業
    愛知県小牧市大字東田中1200三菱重工業(株)名古屋誘導推進システム製作所内
    • 設立 1990年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知・小牧市／購買】調達実務を基盤に、価格交渉・納期調整・契約支援までを担う！※三菱重工グループ！
      【取引適正化と法令順守を中核に、調達全体を担うバイヤー職。サプライヤーとの価格・条件交渉から関係構築、戦略立案まで一気通貫で関与し、企業のモノづくり基盤を支える重要ポジションです！】 ■採用背景 昨今の緊迫する国際情勢を受けた国防力増強が迫られる中、当社の事業規模も急拡大しており、調達人員の増強が急務となったため募集しています。 ■業務内容 国内サプライヤーと連携し、防衛製品の調達実務全般に関わる実務を担います。具体的には、購入価格や取引条件、納期に関する交渉、価格低減の企画・推進、サプライヤーとの関係構築を軸に業務を遂行します。また、客先との契約に必要な見積作成なども担当いただきます。多様な関係者と利害を調整しながら納期遵守を推進する点が特徴です。複数案件を並行し、論理的に条件整理を行いながら交渉を設計・主導する力、信頼関係を構築し長期的に維持する対人スキルが求められます。 ■業務の魅力 民間企業ですが、国の安全保障に係わる製品の調達業務を担うということで、やりがいがある業務です。サプライヤーとの関係構築から交渉、戦略立案まで幅広く担うため、実務を通じて専門性と裁量を拡張できます。また多業種・多様な取引先との関わりを通じ、調達知見を横断的に高められる環境です。 ■働く環境 多様なサプライヤーと日常的に連携し、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら業務を推進します。文系・理系問わず活躍できる体制です。 ■働き方 ・想定残業：月20時間程度 ・多様な関係者と協働しながら進める業務スタイル ■当社について 三菱重工業株式会社　防衛宇宙セグメント航空機飛昇体事業部が防衛省へ納入した飛しょう体システムの後方支援業務を担当する会社として、1990年に発足した会社です。お客様にとって、その機能・性能だけでなく、アフターサービスも大変重要な製品の評価要素となる為、迅速な対応、高品質な整備・修理を提供し、常に顧客が満足できる様日々業務を遂行しています。また、この他各種試験装置などの設計・製造なども手がけており、優れた技術と製品を送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字東田中1200 三菱重工業(株)名古屋誘導推進システム製作所内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 710万円～926万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,100円～457,400円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 361,100円～469,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収に含む残業手当は実態に応じて変動する。 ・固定手当は昼食費補助1.2万円/月 ・入社初年度の一時金は入社月に応じて変動する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・小牧市／サービスエンジニア】自衛隊装備品（空対艦ミサイル）の維持整備　※三菱重工業G
      【装置整備に留まらず、不具合調査から技術検討・問い合わせ対応、プロジェクト推進までを一貫して担います。社会的意義の高い領域で、論理的トラブルシューティング力と説明力を発揮し、長期的に技術を磨ける環境です！】 ■採用背景 防衛事業は国家予算の拡大に伴い、継続的な成長が見込まれています。特に搭載ミサイルに関する技術維持を担う体制強化が急務であり、整備・調査・技術対応を横断して担える人材を募集します。 ■業務内容 自衛隊装備品である空対艦ミサイルおよび関連器材（ミサイル点検装置等）の修理・整備を基点に、技術的問い合わせに対する調査・検討を一体で担当します。現場から寄せられる不具合事象を整理し、再現確認やログ・状態の分析を通じて原因を特定。必要に応じて修理・部品交換、調整を行い、再発防止のための技術検討や手順見直しに反映します。加えて、関係部門と連携し、問い合わせ対応の方針整理や資料化、進捗管理などのプロジェクト業務も担います。単なる保守ではなく、事実に基づく仮説立案と検証、関係者への明確な説明を通じて最適解を導く役割が期待されます。チームで協働しつつ、工程全体を見渡して主体的に推進します。 ■業務の魅力 ・社会貢献性の高い防衛分野で、装備品の安定運用を技術面から支える実感を得られます。 ・整備、調査、技術検討、問い合わせ対応を一貫して担うことで、専門性を立体的に深められます。 ・論理的なトラブルシューティングと説明力が磨かれ、プロジェクト単位での遂行力が伸長します。 ■働く環境 約10名規模のチームで協働。装置整備と技術調査が密接に連携し、知見を共有しながら課題解決を進めます。 ■働き方 ・残業は月20時間程度 ・年間休日125日 ・チーム協働で知見共有しやすい環境 ■当社について 三菱重工業株式会社　防衛宇宙セグメント航空機飛昇体事業部が防衛省へ納入した飛しょう体システムの後方支援業務を担当する会社として、1990年に発足した会社です。お客様にとって、その機能・性能だけでなく、アフターサービスも大変重要な製品の評価要素となる為、迅速な対応、高品質な整備・修理を提供し、常に顧客が満足できる様日々業務を遂行しています。また、この他各種試験装置などの設計・製造なども手がけており、優れた技術と製品を送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字東田中1200 三菱重工業(株)名古屋誘導推進システム製作所内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,900円～370,800円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 286,900円～382,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収に含む残業手当は実態に応じて変動する。 ・固定手当は昼食費補助1.2万円/月 ・入社初年度の一時金は入社月に応じて変動する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ紡織株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市豊田町1-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 54,004名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【愛知/豊田】生産技術（工程設計・技術開発など／航空機シート）◆プライム上場／在宅※SH0016-2
      • NEW
      ◇20～30代活躍/自動車内装部品経験・航空機業界経験歓迎/新製品領域◇ ■採用背景 今後事業拡大が見込まれる”航空機向けシート”領域を牽引いただける方を募集します。国内エアラインのみならず、今後海外に向けての販路も拡大していく方針です。 ■職務内容 需要拡大を見越した「航空機シート製品」に関わる下記業務をお任せします。 ・生産ラインのレイアウト検討 ・設備／治具の仕様検討（設備／治具の設計） ・工程FMEA／工程順序検討 ・量産工程確立運動（書類確認／実地検証） ・委託先工程管理（工程変更／改善活動） ・生産技術開発（ものづくり競争力向上） ※製品例※ https://www.toyota-boshoku.com/jp/products/seat/aircraft/ ■柔軟な働き方 週2～3回程度、社員の状況に合わせて柔軟に在宅勤務も導入しています。 組織方針としても、個々の状況に合わせて柔軟にリモート+出社対応も組み合わせて対応しています。 ■組織構成 生産技術Gでは約10名が活躍。20～40代と幅広く在籍しており、新卒のみならずキャリアの方も活躍していますのでご安心ください。 組織として重視することは「自身で考えて動ける姿勢」。技術社として挑戦・スキルアップしたい方、グローバル活躍したい方にとっては最適な環境です。 ■当社の特徴 自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応する当社。自動車購入の決め手となる“乗り心地”に関わる自動車用内装部品を取り扱っています。 人間工学設計で疲れにくいシート開発の他、乗員の生体情報を検知し眠気や感情を推定する技術、人の五感を刺激し安心・快適を提供する技術など、映像・照明・立体音響・香り・振動などを活用し、車室空間全体を企画・提案しています。 今後は、電動化製品や航空機シート、水素発電システムの活用など新ビジネスにも積極的に挑戦し、未来のモビリティー空間をリードしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 猿投工場 住所：愛知県豊田市亀首町金山88番 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／貝津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～430,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 275,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績5.5ケ月 ■モデル年収：年収710万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／　年収820万円（35歳/扶養家族3名/係長級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】自動車シート空調（SVS）の開発◆ブロア/ファン・モータ・電子制御等の経験歓迎※SH0030
      • NEW
      【自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”を極める／プライム上場／開発～生産まで一貫して行う自動車内装システムサプライヤ／賞与実績5.5ヶ月】 トヨタ紡織は、トヨタグループの一員として、いつも人を支え続けているシート、いつも人が見ているインテリアを提供しています。 モビリティーへのニーズが多様化する中、更なる快適をお届けできるよう、乗員の体験価値を拡げるシステムの開発を行っています。 一緒に、未来のシート作りにチャレンジしてみませんか。 ■業務概要 車室内の快適性を向上させるシートベンチレーションシステム（SVS）、および空調デバイス（ブロア/ファンなど）の開発設計をお任せします。 ■業務詳細 企画～開発～量産まで、幅広い業務に携わります。 企画では市場調査、OEMの動向調査を実施し、開発～量産では仕様策定から性能予測、試作、量産立ち上げに至るまで携わります。快適性向上、低燃費/電費に寄与するSVSの開発体制を強化を目的とした採用です。 ■やりがい ・自身のアイディアを具現化した製品開発 ・クルマやシート/内装に試作品を搭載し、実機評価を実施できる ・お客様と直接対話して、仕様提案・検討ができる ■組織構成 電子デバイス開発部は、49名（20代14名、30代16名、40代17名、50代以上2名／うち中途入社者11名）が在籍。 新しい技術に興味を持つメンバーが多く、それぞれの室・グループで必要な知識習得のための勉強会を実施するなど、活発に意見交換がされています。 有給や育児休暇（25年度100%取得）もとりやすい雰囲気です。 ■当社の特徴 自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応する当社。自動車購入の決め手となる“乗り心地”に関わる自動車用内装部品を取り扱っています。 人間工学設計で疲れにくいシート開発の他、乗員の生体情報を検知し眠気や感情を推定する技術、人の五感を刺激し安心・快適を提供する技術など、映像・照明・立体音響・香り・振動などを活用し、車室空間全体を企画・提案しています。 今後は、電動化製品や航空機シート、水素発電システムの活用など新ビジネスにも積極的に挑戦し、未来のモビリティー空間をリードしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 猿投工場 住所：愛知県豊田市亀首町金山88番 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／貝津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～430,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 275,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績5.5ケ月 ■モデル年収：年収710万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／　年収820万円（35歳/扶養家族3名/係長級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジミインコーポレーテッド

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,031名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全39件
    • 【岐阜】 品質保証（半導体プロセス材料）◆世界シェア84％｜プライム上場／年休127日 ※未経験歓迎
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      ～半導体の最先端プロセス材料で世界トップクラスシェアの化学メーカー／年間休日127日／離職率2.1%／賞与9.0ヶ月（25年度実績）～ ■募集背景： 当社の主要顧客である半導体業界では、高性能化に伴う品質要求が年々高度化し、中長期的な需要増が見込まれており、品質保証部門の強化を図るため。 ■業務内容： 半導体の製造プロセス向け化学材料（CMPスラリー）の品質保証。 半導体業界は、５G・ビッグデータ・AI・IoT・自動運転をはじめデジタル社会を支える重要基盤であり、その市場規模は、2030年に1兆ドル（2021年の約2倍）に達する見込みです。最先端の技術開発をリードするTSMC社（台湾）、Intel社（米国）、韓国のメモリーメーカー等の世界的な半導体メーカーやシリコンウエハーメーカー様を担当頂き、その過程で高まる品質要求に応えます。 ■業務詳細： （1）顧客対応 ・品質問題、問合せの対応（調査、データ分析、レポート作成、顧客報告） ・顧客監査対応および是正進捗管理、変更管理の推進 ・製品品質、信頼性に関する資料作成 （2）社内不適合、異常処理の対応（分析、是正、低減活動） （3）サプライヤー品質管理（当社品質要求の展開） ・サプライヤーへの品質監査および品質教育 ・サプライヤーに対する品質要求、品質管理体制の継続改善 （4）新規製品の上市対応（品質の担保） ・原材料規格および当社製品規格の妥当性確認 （5）海外子会社への品質に関わるグローバル展開活動 ■業務の魅力・やりがい： ◇世界的な半導体メーカー等へ製品を供給するため、先端技術分野における世界トップクラスの品質水準・品質保証に携わることで、幅広い知識・経験を身に付けることができます。 ◇最先端分野ゆえに前例のない事象が発生することがある。迅速かつ本質的な課題解決のため、分析力、思考力、折衝力、語学力、QMSの知識などの専門性を磨き続けることができる。 ■企業の特色： ◇働きやすさ、働きがいを実感できる組織文化の醸成を重要施策としています。年間休日127日、育児・介護支援など従業員が安心して仕事に打ち込み、チャレンジし続けられるよう働く環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各務原工場 住所：岐阜県各務原市上戸町7-1-8 勤務地最寄駅：名鉄線／各務原市役所駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各務東町工場 住所：岐阜県各務原市各務東町5-62-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：海外含む当社拠点全て
      ＜予定年収＞ 620万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,023円～439,766円 ＜月給＞ 276,023円～439,766円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、想定残業時間20時間／月として試算した時間外手当を含みます。 ※給与は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月／25年度 9.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【清須】半導体業界向け研磨材の応用研究・顧客折衝◆世界シェアトップクラス
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      ～製造現場と装置に向き合う技術職／半導体向け研磨材で世界トップクラスシェアの化学メーカー／年間休日127日／離職率2.1%～ ■採用背景： ・当社の主力製品である精密研磨材は、半導体製造プロセスに欠かせないものであり、世界シェア8割以上を誇る製品もございます。 ・半導体は、AI・DX・自動運転等のデジタル社会を支える重要基盤であり、半導体市場は、2030年に1兆ドル規模（2021年の約2倍）になるとも言われております。 ・半導体需要増加に備え、アプリケーションエンジニアを担える人材を募集いたします。 ■業務概要： ・当社のアプリケーションエンジニアとして、営業担当者と組成開発者の間に入り、前者だけでは対応できない技術的交渉や、後者だけではできない 顧客加工プロセスに入り込んだ技術的ヒアリング・提案を担っていただきます。 ・既存のアプリケーションエンジニアと2名体制で新規ニーズの獲得や開発／改良に向けた施策検討をお任せ致します。 ■業務内容： （1）研磨データ取得のための実験、および実験結果のとりまとめ ・研磨機や分析機器を使用した実験・評価 ・取得データの整理、分析、PPT資料作成 （2）顧客との打ち合わせ※主にWEB会議システムを使用。出張は月1-2回、期間は国内１-2日、海外1週間程度。 ・ニーズの発掘 ・要求性能／コスト等の課題を把握 ・技術的視点からのソリューション提案（プレゼンテーション、質疑応答） （3）社内フィードバック、開発／改良に向けた施策検討 ・営業担当者とのセールス戦略すり合わせ ・組成開発者との技術的なディスカッション ■当ポジションの魅力： ・アプリケーションエンジニアとして、顧客の声を直接拾える環境で開発業務に従事いただけます。顧客要求にただただ応じるスタンスではなく、研磨材の最適な使い方等について提案を行うこともあり、価値創出型の仕事に挑戦できます。 ・半導体業界で使用される精密研磨材は、「界面化学」、「コロイド化学」、「レオロジー（流動学）」、「材料力学」など、幅広い化学（科学）技術が融合し成立する非常に奥深い製品です。時には未だ解き明かされていない原理や機構に向き合いながら、とことん技術を追求できるポジションです。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／枇杷島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 研究開発センター 住所：岐阜県各務原市テクノプラザ1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：海外含む当社拠点全て
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業時間20時間／月として試算した時間外手当を含みます。 ※給与は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月／24年度8.25ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FUJI

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県知立市山町茶碓山19
    • 設立 1959年
    • 従業員数 2,976名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知／知立】法務（輸出管理）◆残業ほぼ無◆電子部品実装ロボットで世界トップ級シェア
      ～賞与実績5.8ヶ月分／高い有給休暇の消化率／住宅手当、家族手当あり／福利厚生◎／世界トップレベルの技術とシェアを持つ企業～ ■業務内容： 電子部品実装ロボット（チップマウンター）で世界トップクラスのシェアを誇る当社において法務・輸出管理をお任せします。 ■電子部品実装ロボット（チップマウンター）について： プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。当社の実装ロボットは、高い技術力により高速・高精度な実装を実現することができ、世界トップクラスのシェアを誇っています。 ■業務詳細： （1）輸出管理関連業務 ・外為法とその関連法令に基づく輸出審査 ・該非判定および該非判定書の発行 ・EARに基づく再輸出規制への対応 ・AEO制度に関する管理業務 ・輸出管理に関する社内相談対応 ・法令の制定、改廃への対応 ・経産省からの照会対応 （2）契約書関連業務および法務相談対応 ・各種契約書の内容確認および作成 ・法令、契約に関する社内相談対応 ・法令の制定、改正情報の確認 ・弁護士・外部専門家との連携 ◆まずは輸出管理関連業務をご担当いただき、将来的には契約書関連業務や法務相談対応など、法務業務全般もご担当いただきます。 ■魅力： ◆輸出管理の専門性を高められる ―海外売上比率約9割のグローバル企業で、幅広い国・地域への輸出管理業務を経験し、専門知識や実務スキルを身につけられます。 ◆将来的には契約・法務相談など幅広い法務経験を積める まずは輸出管理業務をご担当いただき、将来的には契約書関連業務や法務相談対応など、企業法務全般の経験を積むことができます。 ◆会社の事業を法務面から支えられる ―法的な観点から事業活動を支え、円滑な取引や事業の推進に貢献することができます。 ■当社の特徴： 当社は、各種エレクトロニクス製品の基板に電子部品を装着する電子部品実装ロボットで世界トップクラスのシェアを誇る企業です。また、創業時からの事業である工作機械も、汎用性の高いNC旋盤や自動化のための周辺機器で自動車部品メーカーや機械メーカーの製造現場をサポートし、世界中のものづくりの現場で高く評価をいただきながら持続的な企業成長を続けています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市山町茶碓山19番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河知立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度の賞与実績：5.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】社内SE※販売支援システム開発◆電子部品実装ロボットで高い世界シェア／手当、福利厚生◎
      ～賞与実績5.8ヶ月分／高い有給休暇の消化率／住宅手当、家族手当あり／福利厚生◎／世界トップレベルの技術とシェアを持つ企業～ ■概要： ・電子部品実装ロボット(チップマウンター)で世界トップクラスのシェアを誇る当社の社内IT部門において、販売支援システムの企画開発・運用改善業務をお任せします。 ・営業・生産・設計・調達など各部門と連携し、業務課題を整理しながら、より使いやすく効率的なシステムづくりを進めていくポジションです。 ■具体的には： ・CPQ(見積作成支援)システムの構築・改善 ・BOM（部品表）管理など製造・販売・設計に関わる製品構成管理システムの構築・改善 ・Salesforce、PLM、SAPなど社内システムとの連携による業務効率化・DX推進 ■当ポジションの魅力： ◎BtoB製造業の販売支援システム改革に、企画・開発・運用まで一貫して携われる ◎世界中の拠点で利用されるグローバルシステムを担当し、世界規模の業務改善への手応えを得られる ◎製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン全体のDXを推進できる ◎製造領域をデジタルの力で変革しながら、DX推進に必要な実務経験を積むことができる ■主力製品（電子部品実装ロボット）について： 電子部品実装ロボット（チップマウンター）は、プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。当社の実装ロボットは、高い技術力により高速・高精度な実装を実現することができ、世界トップクラスのシェアを誇っています。 ■当社の特徴： 当社の製品はIT機器の生産に不可欠な装置であり、世界中のIT進展に多大な貢献をしています。当社は、これらを統合的に管理するためのシステムソフトも自社開発し販売しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市山町茶碓山19 勤務地最寄駅：三河線／三河知立駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度の賞与実績：5.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸菱工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市大字本庄1251-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全10件
    • 【小牧／夜勤無】ラインへ必要な部品を届ける製造サポート～三菱自動車Tier1／平均勤続年数20年
      • NEW
      ★三菱自動車直取引！街を走る「デリカD:5」の自動車フレームの組立をしています。 ★年間休日121日／完全週休二日（土日休）／入社直後に有休4～10日付与！ ★メリハリのある職場です！休むときは休む。働くときは働く。 ＼お昼休みも食堂でホカホカのご飯を食べることができます（1食350円）／ ■業務内容： ・自動車用シートの製造を行っている当社にて「溶接」「組付け」を行っている製造ラインに、台車を用いて部品供給を行う仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産ライン、生産ロボットラインへの部品を台車を用いて供給 ・空箱や空台車を返却し部材を補充 ・倉庫から台車を使用し部材を供給 ■組織構成： ・15名（正社員9名、派遣社員6名） ■丸菱工業の魅力： ＼働きやすさ／ ・工場内の休憩室もあり、冷暖房・ウォーターサーバーも完備！ ・「人」を大切にする企業で、経済産業省からも認定！ ・年間休日121日／完全週休二日制／夜勤無！ ・有休平均取得日数12日！入社直後も4～10日有休が付与されます。 ＼会社の安定性／ ・三菱自動車、三菱ふそうトラック・バスなど大手自動車メーカーと直接取引を行っています。当社の技術力が高く評価されております！ ・自動車用シートの販売にとどまら ず、福祉・健康事業にも展開し「スポっとチェア」や「スポっとクッション」など「座る」に特化した”健康寿命を延ばすため”に座りやすい椅子の販売も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字本庄1251-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜想定月額＞ 330,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・精勤手当／月：10,000円～15,000円／月 ・時間外労働手当（40時間計算）：85,000円～100,000円／月 ・年収には「精勤手当」「時間外労働手当（平均）」「賞与」「各種手当」が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧／転勤無】自動車用シートの評価試験◆年休121日・夜勤無・残業月20H◆冷暖房完備◆安定企業
      • NEW
      ★「人」を大切にする健康優良企業！ ★年間休日121日／完全週休二日制（土日休）／長期休暇取得可/夜勤なし/残000業20時間以下 ★三菱自動車様、三菱ふそうトラック・バス様直取引に加え、体に優しい椅子開発など幅広く事業展開を行っており、安定性抜群です。 ■業務内容： ・自動車用シートと、シートを構成する各部品の性能評価試験に関する一連の業務を担当します。試験計画の立案から実施、データ分析、報告書作成、社外調整、安全管理まで幅広く関与します。 ＜具体的な業務内容＞ （1）試験計画及び進捗管理 └試験目的、条件設定、試験スケジュールの策定とそれにかかる管理 （2）試験実施・データ分析 └測定機器・専用試験機を用いた性能評価試験（強度・耐久・環境性能） └試験データの記録・分析 └試験結果の評価と改善提案 （3）報告書作成・対外調整 └試験報告書の作成（試験結果・分析内容） └試験業務に関する社外調整（取引先、設備メーカー、協力メーカー） （4）安全管理 └試験設備の安全確認・点検 ※使用ツール例：ノギス/マイクロメータ/オシロスコープ（電圧変動による荷重測定）/三次元測定機/専用試験機器/振動試験機/データ解析ソフト ■組織構成： ・2名（30代、40代） ＼試験評価業務において、実作業を行いつつ、管理者としてスケジューリングや進捗確認が出来る方を求めています／ ■丸菱工業の魅力： （1）働きやすい環境 ・年間休日121日／完全週休二日（土日休）／平均有休取得日数12日 ・「人」を大切にする優良企業で「健康経営有料法人」にも選出！ ・冷暖房完備で基本内勤作業（年2~3回、栃木・茨城への出張が発生します） ・子育ての時短勤務／産休・育休取得も可 ・女性や高齢者、外国人が働きやすい環境を整備しており、ダイバーシティを推進しています。 （2）会社の安定性 ・三菱自動車様、三菱ふそうトラック・バス様など大手自動車メーカーと多くお取引をしています。当社の技術力が非常に高く評価されており、完全機械化することなく手作業で業務を行う箇所もあります。 ・また、自動車用シートの販売にとどまらず、福祉・健康事業にも手を伸ばし、「スポっとチェア」や「スポっとクッション」など座りやすい椅子の販売も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字本庄1251-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・精勤手当：15,000円／月 ・時間外労働手当（40時間計算）：85,000円～100,000円／月 ・年収には「精勤手当」「時間外労働手当（平均）」「賞与」「各種手当」が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名東電気工事株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市昭和区広路通3丁目7番地の2
    • 設立 1955年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／フレックスタイム制
      • NEW
      ＼★POINT★／ ◎原則土日祝休み＆フレックスあり！ ◎未経験歓迎！まずは先輩のサポートから ◎年収例：600万円（入社5年・30歳） ◎中部電力のパートナーで安定企業 ◎外仕事＆デスクのバランス良し！ ―――――――― 　仕事内容 ―――――――― 発電所から電気を届けるために欠かせない 「鉄塔」の工事を管理する仕事です。 実際に工事を行うのは専門の職人さんたち。 あなたには、工事が安全に・予定通り進むよう 現場全体をまとめる役割をお任せします。 ＜具体的には＞ ■施工計画の作成 ■品質・安全の管理 ■材料や協力会社（工事作業員）の手配 ■作業後の確認・報告 など 現場：中部電力エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・長野） 工期：半年～3年ほど（案件規模により異なる） 何もない場所に鉄塔が建ち、 少しずつ形になる過程を間近で見られるのは、 この仕事ならではの面白さ。 完成時には、大きな達成感を味わえます。 ―――――――― 　入社後の流れ ―――――――― （１）まずは電気の知識や、安全に関する講習で 基礎をしっかりとマスターします。 （２）先輩と一緒に現場へ同行。 「工事の流れ」「道具の名前」などを少しずつ覚えます。 （３）写真撮影や記録作成など、簡単な業務から挑戦！ （４）少しずつ現場管理を担当していきます。 1～3年かけて、じっくりと成長していきましょう。
      【直行直帰OK／転勤なし】 ★社用車貸与あり／通勤に使用可能 ★中部管内の現場事務所 ★住宅支援あり 事務所：瀬戸分室（愛知県瀬戸市山の田町77番地1） ＜アクセス＞ 愛知環状鉄道線「瀬戸口駅」より車で7分
      【大卒・院卒】月給24万円～45万円+賞与年2回 【その他】月給21万円～40万円+賞与年2回 経験・年齢等などを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当等、各種手当は別途お支払いします。
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    株式会社陣内工業所

    サブコン
    愛知県豊田市御幸町6-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全21件
    • 【豊田／転勤なし】経理（管理職）◆賞与年3回◆トヨタGと安定取引／無借金経営・売上約50億円
      ■業務概要： 入社後は、まず当社の事業内容や業務フローを理解していただくため、仕訳チェック、伝票処理、月次決算、税務関連業務など、日常的な経理業務から担当していただきます。 業務に慣れてきた段階で、年次決算、財務会計、株主総会関連業務、監査対応など、経理部門の中核業務を主担当として担っていただく想定です。 本ポジションでは、経理管理職として、実務を担いながらメンバーの業務確認、進捗管理、育成、業務分担の調整なども中心的にお任せします。 プレイングマネージャーとして、これまでの経理経験を活かしながら、部門の安定運営を支えていただく役割です。 また、経理の専門性を軸に、内部監査やコンプライアンス体制の整備、社内ルールの運用定着についても、主担当として進めていただきます。 既存の運用を理解したうえで、必要に応じて業務フローやルールを整理し、会社全体で安定して運用できる仕組みづくりにも取り組んでいただく予定です。 加えて、経理部門の管理職として、経営層への報告や相談、方針確認を行いながら、管理体制の整備や運用改善を進めていただきます。 すべてを一度にお任せするのではなく、当社の業務理解やこれまでのご経験を踏まえながら、段階的に担当領域を広げていただきます。 上司との定期的な面談もあり、業務の進め方や優先順位を相談しながら進めることができます。 経理実務だけでなく、業務全体の流れや社内ルールとの整合性を踏まえて考えられる方、周囲と協調しながら自分の担当領域を責任を持って進められる方に適したポジションです。 ■組織構成： 本部長（男性）－部長（本部長兼務）－メンバー2名（女性（1名育休中）） ■企業の魅力： ・トヨタグループと安定した取引基盤（無借金経営・売上約50億円） ・工場設備分野を中心に、DX・カーボンニュートラルなど新分野へも積極的に展開しています ・「設備のことなら任せられる」と高い評価を獲得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市御幸町6-28 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～540,000円 ＜月給＞ 450,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏、冬、期末）※業績連動：平均5～7か月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】配管空調工事の設計～トヨタグループ取引有/フレックス有/転勤・県外出張なし/黒字経営
      ～地元で安定して働きたい方におすすめの求人！フレックス制度、土日休◎ワークライフバランス重視で働けます～ ■職務詳細： 顧客先の設備における設計業務をお任せします。 ◇配管・空調・衛生関係の設計業務 （トヨタ自動車およびトヨタグループの工場・社員寮・オフィスなど） ◇設計書作成 ◇原価計算 ◇見積提示 ◇工事担当者への引継ぎ ■組織構成： リーダー：40代男性（課長兼務） メンバー：5名 （20代1名男性、30代1名男性、50代1名女性、60代1名男性、70代1名男性） ■担当エリア： 現場までの移動時間が車で30分以内になります。これにより、無駄な移動時間を節約することができます。設計の変更があった場合などは現場へ足を運び、意図や施工状況を自分の目で確認することができるため、より実践的な知識を身に着けることができます。 ■フレックス制度： 本ポジションでも使用することが可能です。朝早く出社した場合、現場状況に応じて定時前に退勤するなど柔軟な働き方を推奨しています。事前申請不要で、業務バランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てられます。工期後には長期の連続休暇を取得することも可能です。 ■企業魅力： (1)トヨタグループと取引もあり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。 (2)新規事業にも参入 トヨタ社との仕事は安定していますが、会社として成長の限界や伸びしろがないと思われることもあります。しかし、社長が柔軟な考えを持ち、新事業に積極的に取り組んでいます。（DX化や人事変革など）さまざまな事業を展開しているため、設備に関しては当社に依頼すれば解決できることは顧客からも利便性を高く評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市御幸町6-28 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～411,000円 ＜月給＞ 260,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回、別途期末賞与が支給される場合があります ∟コロナの影響を受けずに6ヶ月を下回ったことはございません。 ■モデル年収：課長 780万円～　係長 560～610万円　主任 510～550万円 　※諸手当＋残業代20～40時間含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社三挙発条製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県知立市池端3-70
    • 設立 1945年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【愛知県知立市】自動車部品の入出荷スタッフ◇創業80年メーカー/日勤のみ/年休121日
      ◆◇未経験歓迎/夜勤なし・転勤なし/年休121日/20～30代活躍/クリーンな工場・冷暖房完備/80年の歴史・配偶者手当月5万円など福利厚生充実◆◇ ＼求人ポイント／ ・未経験歓迎／20～30代活躍中（中途入社100％） ・夜勤なし・転勤なしで長期的に安定就業 ・年間休日121日／長期休暇年3回でプライベート充実 ・冷暖房完備のクリーンな工場 ・創業80年の安定企業／大手自動車部品メーカーと直取引 ・配偶者手当（月5万円）など福利厚生充実 ■仕事内容 精密線バネメーカーである当社にて、製造されたバネ製品の入出荷業務・製品管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・製品の仕分け・保管 ・出荷準備（梱包・伝票確認など） ・入荷製品の受け入れ・チェック ・在庫管理・数量確認 ・ハンドリフトを使用した運搬作業 ※ハンドリフトを使用するため、重い荷物を持ち上げる作業はほとんどありません。 ＜取り扱い製品＞ ・自動車（ブレーキ・シートなど）に使用されるバネ ・製品は1g未満～数十kgまで多種多様 ■入社後の流れ ・先輩社員について作業を見学 ・簡単な仕分けや確認作業からスタート ・徐々に出荷対応や在庫管理へステップアップ ※未経験の方でも安心してスタートできます ■職場環境 ・製造部：約20名 ・20～30代中心で活気ある職場 ・異業種からの転職者多数 ※前職はパン屋など、さまざまな業界からの入社実績あり ※中途入社100％でなじみやすい環境 ■働きやすさ ・年間休日121日／夜勤なし／長期連休年3回 ・冷暖房完備の工場 ※熱処理工程により一部高温エリアあり。ただし空調完備で年間通して快適 ■会社の魅力<安定性・将来性＞ ◎大手との強固な取引基盤 ・アイシンと直取引（主要顧客） ◎自動車産業でも“影響を受けにくい製品” ・バネはEV化でも不可欠な部品 ・車1台に約5,000個使用される重要部品 ◎代替されにくい“機能部品” ・溶接・板金と異なり「作れば終わり」ではなく、バネは“機能しないと意味がない”重要部品 ・品質信頼性が要求されるため、海外代替が進みにくい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社第１工場 住所：愛知県知立市池端3-70 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限は最低給与額です。 ※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（７月・１２月） ■その他手当：皆勤手当、能力手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験◎【愛知県みよし市】自動車部品の加工オペレーター◇創業80年メーカー/日勤のみ/年休121日
      ◆◇未経験歓迎/夜勤なし・転勤なし/年休121日/20～30代活躍/クリーンな工場・冷暖房完備/80年の歴史・配偶者手当月5万円など福利厚生充実◆◇ ＼求人ポイント／ ・未経験歓迎／20～30代活躍中 ・夜勤なし・転勤なしで長期的に安定就業 ・年間休日121日／長期休暇年3回でワークライフバランス◎ ・冷暖房完備のクリーンな工場 ・創業80年の安定企業／大手自動車部品メーカーと直取引 ・配偶者手当（月5万円）など福利厚生充実 ■仕事内容 独自のバネ加工技術をもっている精密線バネ専門メーカーの当社にて、自動車（ブレーキ・シートなど）に使用されるバネ製造をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 材料を機械にセット 加工スタート（機械操作） 出来上がりの確認（品質チェック） 出荷準備 ※シンプルな工程から始めるため、未経験でも安心です。 ＜取り扱い製品・作業の特徴＞ 材料：ピアノ線・コイル材など 重量：材料は約100～200kg（ハンドリフト使用） 製品：1g未満～数十kgまで多種多様 ■入社後の流れ ・先輩社員について作業を見学 ・箱準備や油交換など簡単な作業からスタート ・徐々に機械操作や検査業務へステップアップ ■職場環境 ・製造部：約20名 ・20～30代中心で活気ある職場 ・異業種からの転職者多数 ■働きやすさ ・年間休日121日／夜勤なし／長期連休年3回 ・冷暖房完備の工場 ※熱処理工程により一部高温エリアあり。ただし空調完備で年間通して快適 ■会社の魅力<安定性・将来性＞ ◎大手との強固な取引基盤 ・アイシンと直取引（主要顧客） ◎自動車産業でも“影響を受けにくい製品” ・バネはEV化でも不可欠な部品 ・車1台に約5,000個使用される重要部品 ◎代替されにくい“機能部品” ・溶接・板金と異なり「作れば終わり」ではなく、バネは“機能しないと意味がない”重要部品 ・品質信頼性が要求されるため、海外代替が進みにくい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みよし工場 住所：愛知県みよし市莇生町原20 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限は最低給与額です。 ※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（７月・１２月） ■その他手当：皆勤手当、能力手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士精工株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区明前町9-31
    • 設立 1954年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋／瑞穂区】未経験歓迎！自動車部品の営業（既存顧客向け）◆大手取引実績あり◆転勤なし◆土日休み
      【大手製造会社と半世紀以上の取引実績あり／転勤なし】 同社は自動車部品の製造を行うプレス加工メーカーであり、その安定した技術力と信頼から、アイシンやブラザー工業等、大手企業と長年の付き合いがございます。 そんな当社にて、今回既存顧客への営業業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・取引先（おもにアイシン）との仕様打合せ／技術スタッフと連携した見積書作成／納期や仕様に関する社内外との調整 ・外注工程の手配、協力会社との折衝／生産状況の進捗確認、トラブル時の対応／納品後のフォロー ■本ポジションについて： ・当社の営業は「調整役」として、取引先・社内・協力会社を繋ぎながら製品がスムーズに形になるまでの工程全体に関わります。担当する顧客は既存顧客が中心で、メイン顧客はアイシングループとなります。 ・特に受注後に取引先から届いた図面をもとに社内の技術担当とともに、コスト・納期を調整して最適なスケジュールを組み立てていきます。新車開発に関わる部品も多く、形状や加工方法を設計者と一緒に考える場面もあります。 ■入社後・組織体制について： ・同ポジションは現在スタッフ3名（60代2名／40代1名）が担当しています。入社後はOJTにより業務を覚えていただきます。 ・扱う製品は多岐に渡りますが、入社時には専門知識は不要です。製品や業界の知識はOJTや同行を通してじっくり学んでいただきます。まずはお客様から自分の名前を覚えてもらうこと、信頼関係を築くことが大切なミッションです。 ・取引先は長年の関係性があり、誠実な対応を重ねることで自然と信頼が生まれます。 ■特徴： ・取扱製品は自動車ドアロック関係部品（ドアロックベース、ブラケット、ストライカ等）自動車メカトロニクス用部品（ECU、センサ、アクチュエータ等関連部品）自動車シート関係部品（シートフレーム、バーチカルギヤ等）家庭用産業機器部品（編機、ミシン等関連部品）等です。 ・自動車のドアロックやシート関連部品、センサやECUなどの電子部品を取り付けるための部品を多品種小ロットで高精度な機能部品の製造をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区明前町9-31 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年齢や経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■役職手当（各役職ごと金額別） ■勤続手当（1年毎に500円/月の昇給） ■皆勤手当（賞与時に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／瑞穂区】設備保全（電気系）◆大手取引実績あり◆転勤なし◆自動車部品のプレス加工メーカー
      【大手製造会社と半世紀以上の取引実績あり／転勤なし】 同社は自動車部品の製造を行うプレス加工メーカーであり、その安定した技術力と信頼から、アイシンやブラザー工業等、大手企業と長年の付き合いがございます。 今回、自動車部品（ドアロック関係部品・メカトロニクス用部品等）の製造をおこなう上で、社内で使用する各種設備のメンテナンスをお任せ致します。 ■業務内容： ・プレス機、溶接機など各種設備の定期点検、故障・修理対応 ・電気回路や制御盤のトラブルシュート、改善、更新作業 ・新規・既存設備における電気配線や回路の設計、制作補助 ・設備導入や立上げサポート（社外業者との調整など） ・工場内建屋、インフラまわりの軽微な修繕作業 ■組織体制： 同ポジションは現在スタッフ1名（50代後半）が担当しています。 そのほか、金型設計2名、金型加工8名、金型組付6名、ほか2つの工場のスタッフ（プレス・溶接部門）で構成されています。 ■本ポジションについて： ・「設備を止めない」、「生産を止めない」ために、日々の小さな気づきや判断力、手を動かす技術が生きる仕事です。 ・設備の安定・安全稼働を通じて、当社の品質・信頼に貢献できるポジションです。 ■特徴： ・取扱製品は自動車ドアロック関係部品（ドアロックベース、ブラケット、ストライカ等）自動車メカトロニクス用部品（ECU、センサ、アクチュエータ等関連部品）自動車シート関係部品（シートフレーム、バーチカルギヤ等）家庭用産業機器部品（編機、ミシン等関連部品）等です。 ・自動車のドアロックやシート関連部品、センサやECUなどの電子部品を取り付けるための部品を多品種小ロットで高精度な機能部品の製造をおこなっています。 ・当社は、それらを作るのに不可欠で精度を左右する「金型」の生産技術を強みとしています。 ■保有設備： ・プレス設備（4000KN順送プレス、2500KN順送プレス、2000KNプレス、トランスファプレス、油圧プレス、単発プレス） ・金型加工設備（NCワイヤカット放電加工機、NC放電加工機、マシニングセンター、NCフライス盤、平面研削盤） ・その他生産設備（溶接、タッピング、3次元測定機、画像測定器、3D形状測定器） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区明前町9-31 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年齢や経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■役職手当（各役職ごと金額別） ■勤続手当（1年毎に500円/月の昇給） ■皆勤手当（賞与時に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＤＩＯＮクロスベンチャーズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市千種区覚王山通8-70-1池下ESビル5F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市熱田区】法人営業◇IT業界経験を活かせる／年間休日125日／プライム上場EDIONグループ
      ＜EDION出資企業／外販からの受注増加中／年間125日休み／これまでのご経験を活かして、プライム上場のEDIONグループで長期で活躍いただけるポジションです＞ ■業務内容： エディオングループの当社にて、愛知県を中心に自社サービスの既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓等お任せします。 IT業界でのご経験を活かして、 安定企業で長期で活躍いただけるポジションです。 ■具体的には： ・顧客のリサーチ及びアプローチ ・営業活動、提案、プレゼン ・見積り、受注、発注仕入、納品、請求業務 ・商品やサービスの手配業務 ・顧客アフターフォロー ■提案するサービス： ・ITソリューション、システム開発 (受託開発システム等) ・パッケージシステム ・IT機器、ハードウェア販売 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日125日（義務有給を含めると年間の休みは130日） ・残業少なめ（月平均10時間程度） ・充実のエディオングループの福利厚生◎ ・風通しがよく、なんでも相談しやすい社風です。 ■教育体制： 入社後は研修やOJTを通じて、業務知識や商材知識を習得していただきます。先輩の仕事ぶりやアドバイスから少しずつ学んで頂けます。 社内は気軽な会話も多く話やすい雰囲気の会社です。 ■正社員登用について： 2023年度、2024年度の正社員登用率は100％（入社半年で正社員登用審査あり） ■当社の強み： 当社は2022年10月、大手家電量販店エディオンを支えるシステム会社とデジタルマーケティング企業が統合し、新たに誕生しました。 ◇ワンストップ提案が可能 ソフトウェア開発だけでなく、ハードウェアも含めた提案ができるため、お客様へ総合的なITソリューションを提供できます。 ◇デジタルマーケティングの知見 集客支援や会員向けサービスのノウハウを活かし、お客様の事業成長を幅広く支援しています。 ◇安定性と成長性の両立 エディオン100％出資という安定した経営基盤を持ちながら、新しいことに挑戦し続けるベンチャーマインドも併せ持つ環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金山オフィス 住所：愛知県名古屋市熱田区沢上2-9-15 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～413,000円 固定残業手当/月：38,500円～48,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,500円～461,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額は経験・スキルにより決定します。 ■昇給（6月）※正社員のみ ■賞与実績：1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーキューブトータルサービス

    住宅設備・建材
    愛知県北名古屋市法成寺松の木18
    • 設立 1997年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県瀬戸市】未経験から手に職をつける施工管理◆賞与実績6.1ヶ月/年休125日/残業20時間以内
      ～未経験から施工管理にチャレンジ／年間休日125日／賞与実績6.1ヶ月分／大手自動車メーカー関連案件多数／資格取得支援あり～ ■業務概要 工場や事務所のレイアウト変更、設備入替工事における現場管理業務をお任せします。 実際の工事作業ではなく、お客様・協力会社・職人の間に立ち、工事が安全かつ円滑に進むよう調整・管理を行うポジションです。コミュニケーション力を活かしながら専門スキルを身につけることができます。 ■具体的な業務内容 ・お客様との打ち合わせ ・工事スケジュールの作成および進捗管理 ・協力会社や職人との調整 ・資材や設備の手配 ・現場での安全管理、品質確認 ・各種申請書類や報告書の作成 ■担当案件例 ・工場内レイアウト変更工事 ・更衣室、ロッカー入替工事 ・休憩所や事務所の改修工事 ・電気設備、配線工事 ・住設機器の入替工事　など ※大手自動車メーカー関連施設の案件が中心です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行からスタート。工事の流れや専門知識を学びながら段階的に業務をお任せします。未経験入社の社員も活躍しており、サポート体制も整っています。 ■キャリアパス 資格取得支援制度を活用し、施工管理技士や電気工事士などの国家資格取得を目指せます。資格取得時には報奨金も支給。評価制度も整っており、若いうちからキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社の魅力 ◇未経験から手に職をつけられる環境 施工管理技士や電気工事士などの資格取得を会社が全面バックアップ。資格取得支援制度や報奨金制度もあり、専門スキルを身につけながら市場価値を高められます。 ◇頑張りが評価と給与に反映 年1回の評価制度を導入。資格取得や担当案件、目標達成度を総合的に評価するため、実力次第で早期の昇格・昇給も可能です。 ◇安定した経営基盤 大手自動車メーカー関連の案件を多数受注。安定した環境のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇幅広い経験を積める環境 工場や事務所のレイアウト変更、設備工事など多様な案件を担当。様々な現場を経験しながら成長できます。 ◇働きやすさも充実 年間休日125日、賞与実績6.1ヶ月分。プライベートを大切にしながら、スキルアップと収入アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 運輸事業部　瀬戸 住所：愛知県瀬戸市山の田町43番地196 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,600円～299,600円 ＜月給＞ 204,600円～299,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの年齢、経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■賞与あり年3回（前年度実績6.1ヶ月分） ■昇給あり ＜モデル月収例＞ ・35歳・主任／月収40万5000円（月給＋各種手当） ・40歳・係長／月収48万6000円（月給＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県瀬戸市】【愛知県瀬戸市】施工管理◆年収500～600万円／賞与6.1ヶ月／大手メーカー案件
      ～施工管理経験を活かせる／年収550万円～600万円／年間休日125日／賞与実績6.1ヶ月分／大手自動車メーカー関連案件多数～ ■業務概要 工場やオフィスのレイアウト変更、設備入替工事における施工管理業務をお任せします。 お客様や協力会社との打ち合わせから、工程管理・安全管理・品質管理まで一貫して担当いただきます。工事全体を管理する司令塔として、これまでの経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案 ・協力会社の手配、調整 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・現場巡回および進捗確認 ・各種申請書類、報告書の作成 ■担当案件例 ・工場内レイアウト変更工事 ・更衣室、ロッカー入替工事 ・休憩所や事務所の改修工事 ・電気設備、配線工事 ・住設機器の入替工事　など ※案件の多くは大手自動車メーカー関連施設となります。 ■業務の特徴 工場やオフィスなど幅広い案件を担当いただきます。協力会社との連携も多く、工程管理や調整業務を中心に工事全体をマネジメントしていただきます。 また、長年取引のある協力会社との案件が中心のため、施工管理業務に集中しやすい環境です。 ■キャリアパス 資格取得支援制度を活用し、施工管理技士や電気工事士などの資格取得を目指せます。資格取得時には報奨金も支給。実績やスキルに応じた評価制度を整えており、将来的には現場責任者や管理職としてのキャリアアップも可能です。 ■当社の魅力 ◇大手自動車メーカー関連案件多数 安定した受注基盤のもと、工場・オフィス案件を中心に幅広い経験を積むことができます。 ◇経験を活かしながら裁量を持って活躍 少数精鋭の組織のため、担当案件を主体的に進めることができ、経験を存分に発揮できる環境です。 ◇頑張りが評価と待遇に反映 資格取得や担当案件、目標達成度などを総合的に評価。実績に応じて昇格・昇給を目指せます。 ◇働きやすい環境 年間休日125日、賞与実績6.1ヶ月分。ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 運輸事業部　瀬戸 住所：愛知県瀬戸市山の田町43番地196 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,500円～299,600円 ＜月給＞ 239,500円～299,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの年齢、経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■賞与あり年3回（前年度実績6.1ヶ月分） ■昇給あり ＜モデル月収例＞ ・35歳・主任／月収40万5000円（月給＋各種手当） ・40歳・係長／月収48万6000円（月給＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜乙女

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市中村区名駅4丁目16番26号
    • 設立 1951年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食品メーカーの品質保証・管理／残業ほぼ無し
      • NEW
      ＜仕事内容＞ ■品質管理 ■目視検査、微生物検査、官能検査、水分値検査 ■データ入力、書類作成 ■規格書作成 ■工程管理　など ＜取扱い商品＞ 海苔・ごま・ふりかけ等の加工食品・パン粉などが中心です。 ＜入社後の流れ＞ 本社での数日間の座学研修、 愛知県・三重県にある工場にて約2ヶ月程実習に参加し、 会社や商品について学んだ後に配属となる予定です。 先輩社員と一緒に仕事をしながらOJTで業務を覚えていきます。 ＜1日のスケジュール※一例＞ ▼検査機器の校正・点検、メールチェック ▼製造ラインのチェック、製品のサンプリング ▼品質保証室にて製品の検査 ▼昼食 ▼製品の確認、サンプリング、検査 ▼報告書作成、データ入力等 ▼清掃、片付け、退社 ＜キャリアプラン＞ 「海苔」「ごま」「加工食品（ふりかけ等）」「パン粉」「乾しいたけ」のいずれかの商品群を担当し、 各担当者間で連携をとりながら業務を進めていきます。 また、勤務年数や評価が一定レベルに達すると、係長への昇進試験を受験することができます。
      弥富工場 ※将来的には、稀にキャリアアップ等のため転勤・職種変更を行う場合あり ■弥富工場：愛知県弥富市鯏浦町北前新田128番地 ＜アクセス＞ ・近鉄「近鉄弥富駅」、名鉄・JR「弥富駅」から徒歩12分 ・マイカー通勤OK（従業員用無料駐車場あり） ※初回配属は弥富工場ですが、将来的には三重工場へ異動となる可能性もございます。 ・三重工場（三重県員弁郡東員町大字穴太2850番1） ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給23万3800円～ ※年齢・経験・スキルを考慮して給与を決定します。
    • 既存顧客への当社製品（海苔・ごま・ふりかけ等）営業総合職
      ＜仕事内容＞ ■市場調査 ■ご提案資料や見積書作成、売上管理 ■お取引先様と商談 ■店舗応援・販売支援（商品の売場づくり、陳列等） ■店舗巡回 ※大阪・京都・兵庫・和歌山等 お取引先様との関係構築を大切にしながら、売場づくりや商品提案を行います。 既存顧客への提案営業が中心ですが、慣れてきたら新規開拓も進めてください！ ＜お取引先様＞ 食品問屋、スーパーマーケット、ドラッグストアなどの量販店、食品メーカーなど ＜取扱い商品＞ 海苔・ごま・ふりかけ等の加工食品・パン粉などが中心です。 ＜入社後の流れ＞ 愛知県・三重県にある工場にて約2ヶ月程研修に参加し、商品について学んだ後、 大阪にて先輩や上司の営業活動に同行し、一通りの業務を学びます。 まずは先輩社員の既存顧客を引き継ぎながら、慣れてきたら少しずつ担当先を増やしていきます。 ★ノルマ無し／前年売り上げや状況などをもとに、売上目標を組み立てて行動します。 ＜1日のスケジュール※一例＞ ▼出社・メールチェック ▼資料・見積書の作成 ▼お取引先へメールや電話で連絡 ▼昼食 ▼外回り（市場調査や小売店巡回） ▼外回り（担当企業の本部訪問・商談） ▼日報記入等・退社 ＜キャリアプラン＞ 基本スキルを習得した後は、ご自身の営業スタイルを確立して営業活動を行っていただきます。 また、勤務年数や評価が一定レベルに達すると、係長への昇進試験を受験することができます。
      大阪支店 ※将来的には、稀にキャリアアップ等のため転勤・職種変更を行う場合あり ■大阪支店：大阪市中央区道修町一丁目3番1号　ディライト北浜ビル5階 ＜アクセス＞ ・各線「北浜駅」徒歩7分 ＼駅近で好立地！アクセス抜群です／ ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給26万7800円～32万5000円（営業手当：月3万4000円を含む） ※年齢・経験・スキルを考慮して給与を決定します。
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    株式会社浅野研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県みよし市黒笹町樋越5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【みよし市/転勤なし】食品・自動車業界向け成型機の機械設計(オーダーメイド・一点物)★業界No1！
      ＜自動車・食品業界まで幅広く関われる！/20代・30代の実務未経験の若手社員活躍中！/特許保有社員8割以上/国内売上業界No1企業！/エンジニアの海外出張経験100％/完全週休2日制（土日祝休み）＞ ■職務内容 カップラーメン、レトルトごはんの容器、冷蔵庫の内側、自動車関連部品等プラスチック製品を作るための産業機械（熱成形設備）「真空圧空成形機」に関する機械設計を担当いただきます。 ■職務の特徴・魅力 (1)設計～納品まで一貫して対応できます！ オーダーメイドの真空圧空成形機の設計をお任せするので、詳細仕様から始まり、実際のオーダーメイド完成品を納品するまで一貫して携わることが可能です。時には副産物として、真空圧空成形機を用いて作られた最終製品が特許を取得することも少なくありません。同社の独自の技術により、300件以上の特許を取得しており、特許を保有する社員の割合も80％を誇ります。 (2)国内業界No1企業 同社は業界トップクラスの安定企業で、他の主要熱成形機メーカー（国内）との売上比較でも倍近くの売り上げがございます。 また、世界的にも高いシェア率を残しており、顧客から逆にお声をかけていただくことが多く、今後も安定した経営が可能です。 (3)自身の貢献が目に見える！ 自ら手掛けたマシンで作られた身近な製品にやりがい・実感を感じます。コンビニやスーパーの店頭で、自分が手がけたマシンで作られた食品容器を毎日のように自分で手に取る為、大きなやりがいを感じることができます。 ■教育体制 まずは、同社の製品・機械をしていただくために、3か月間、製造現場で研修いただきます。(夜勤なし) その後、組立図や部品図を描くことからスタートし、一連の流れを先輩社員についてOJTで業務を身に着けていただく為、未経験の方でもしっかりと技術を習得いただけます。 ■組織構成 配属予定の技術部は技術１部（１課、２課）、技術２部（３課）によって構成されており、開発担当は21名が所属しています。 1聞かれたら、10答えてしまうような、非常に面倒見の良い社員ばかりです。 年齢構成として、20代・30代の方が半数ほどおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(最新) 住所：愛知県 みよし市黒笹町樋越５番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～280,000円 ＜月給＞ 201,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に残業手当40時間分を含みます。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 22歳　残業40H/月　467万円 30歳　残業40H/月　543万円 35歳　残業40H/月　608万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みよし市/転勤無】食品・自動車業界向け成型機の機械設計(一品モノ)◇上流～下流まで一気通貫で対応可
      ★生産技術・金型設計等、職種未経験の方で、機械設計にチャレンジ・キャリアアップしたい方へ★ ＜国内売上業界No1企業！/特許保有社員8割以上//完成系を見られるポジションです！/エンジニアの海外出張経験100％/土日祝休み＞ ■職務内容 カップラーメン、レトルトごはんの容器、冷蔵庫の内側、自動車樹脂部品等プラスチック製品を作るための産業機械（熱成形設備）「真空圧空成形機」に関する機械設計を担当いただきます。 ■職務の特徴・魅力 (1)設計～納品まで一貫して対応できます！ オーダーメイドの真空圧空成形機の設計をお任せするので、詳細仕様から始まり、実際のオーダーメイド完成品を納品するまで一貫して携わることが可能です。時には副産物として、真空圧空成形機を用いて作られた最終製品が特許を取得することも少なくありません。同社の独自の技術により、300件以上の特許を取得しており、特許を保有する社員の割合も80％を誇ります。 (2)国内業界No1企業 同社は業界トップクラスの安定企業で、他の主要熱成形機メーカー（国内）との売上比較でも倍近くの売り上げがございます。 また、世界的にも高いシェア率を残しており、顧客から逆にお声をかけていただくことが多く、今後も安定した経営が可能です。 (3)自身の貢献が目に見える！ 自ら手掛けたマシンで作られた身近な製品にやりがい・実感を感じます。コンビニやスーパーの店頭で、自分が手がけたマシンで作られた食品容器を毎日のように自分で手に取る為、大きなやりがいを感じることができます。 ■過去設計されたオーダーメイド品 https://www.asano-lab.co.jp/recruit/index.html ■組織構成 配属予定の技術部は技術１部（１課、２課）、技術２部（３課）によって構成されており、開発担当は21名が所属しています。 1聞かれたら、10答えてしまうような、非常に面倒見の良い社員ばかりです。 年齢構成として、20代・30代の方が半数ほどおります。 変更の範囲：求人票参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社(最新) 住所：愛知県 みよし市黒笹町樋越５番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に残業手当40時間分を含みます。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 35歳　残業40H/月　608万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メナード化粧品株式会社

    化粧品メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内3-18-15メナードビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 865名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全4件
    • 【三重/伊賀市】 メナード青山リゾートでのフロントスタッフ　★未経験歓迎/夜勤なし/残業10-20ｈ
      • NEW
      メナード青山リゾート／ホテルフロント／自然環境／国定公園内施設／接客・案内／予約対応／インフォメーション／リラクゼーション 国定公園・青山高原の大自然に囲まれたメナード青山リゾートで、宿泊客を迎えるフロントスタッフを募集します。チェックイン対応から館内案内まで幅広く担い、「リゾートの顔」としてお客様の滞在を支える役割です。静かな環境で丁寧な接客を追求したい方に向いています。 ■職務内容： メナード青山リゾートのフロントのお仕事です。 ■具体的には： ・チェックイン・アウト業務：予約確認、鍵の受け渡し、リゾート内施設の案内、宿泊費の精算 ・インフォメーション・コンシェルジュ：アクティビティやレストランの予約代行、周辺施設の案内 ・予約管理：電話やWEBからの予約受付、データ入力、翌日の宿泊準備 ・ロビー・ベル業務：到着したお客様の出迎え、荷物運び、客室への案内 ・その他、リゾート内の管理・清掃など https://www.menard.co.jp/resort/ ■業務の魅力 自然豊かな環境で落ち着いた接客に集中でき、目の前のお客様に丁寧に寄り添う姿勢が評価されます。宿泊・温泉・体験など多様なサービスが合わさるため、幅広い問い合わせに対応する力が身につきます。案内内容がそのまま滞在満足につながり、感謝の言葉を直接受け取りやすい点も特徴です。 ■組織体制： リゾート施設全体では約130名のスタッフが在籍（リゾートホテル2棟・温泉施設・ハーブガーデンなど） ■メナード青山リゾートについて： ◎国定公園・青山高原（三重県）の大自然に包まれた100万坪のリゾート施設です。ホテル、各種スポーツ施設、体験教室のほか、自然のままの森やハーブ園を利用した総合アロマテラピーを導入し、温泉が湧き出る恵みあふれる環境で、究極のリラクゼーションを提供しています。 ◎お客様満足を第一に施設運営しております。お客様に寄り添った接客ができるのが特徴です。 ◎自然に囲まれたリゾート施設（ハーブガーデンやラベンダー畑）で、日常から離れリラックスできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ メナード青山リゾート【三重県伊賀市】 住所：三重県伊賀市霧生2356 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験を考慮し年収は決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(1年目の支給はありません　※スキル・ご経験によっては1年目から支給の場合あり)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊賀市】 メナード青山リゾートでのキッチンスタッフ　★未経験可/世界大会出場のピザ職人が監修
      • NEW
      ★メナードが運営の総合リラクゼーションリゾート施設 ★自然に囲まれたリゾート施設（ハーブガーデンやラベンダー畑）で、日常から離れリラックスできる環境＞ ★世界大会出場のピザ職人が監修の本格ピザレストラン ■職務内容： メナード青山リゾートでの調理などのお仕事をお任せいたします。 ピッツァ＆パスタ店「マストゥニコーラ」を中心にリゾート施設内の飲食店やベーカリーなどでの勤務となります。 ◎幹部候補として、キッチンやベーカリーも含めたマネジメントにもチャレンジできる ◎ホテル（リゾート施設）側と連携し、施設全体の運営にも関与することも可能です。 ■研修・教育体制： 研修はOJTで仕事の流れを学んでいただきます。また、監修元である名古屋が本店の「チェザリ」（2010ピッツァナポレターナS.I.T.部門優勝：牧島昭成氏運営の店舗）での技術研修制度もございます。 ■組織体制： リゾート施設全体では約130名のスタッフが在籍（リゾートホテル2棟・温泉施設・ハーブガーデンなど） ■メナード青山リゾートについて： ◎国定公園・青山高原（三重県）の大自然に包まれた100万坪のリゾート施設です。ホテル、各種スポーツ施設、体験教室のほか、自然のままの森やハーブ園を利用した総合アロマテラピーを導入し、温泉が湧き出る恵みあふれる環境で、究極のリラクゼーションを提供しています。 ◎お客様満足を第一に施設運営しております。お客様に寄り添った接客ができるのが特徴です。 ◎自然に囲まれたリゾート施設（ハーブガーデンやラベンダー畑）で、日常から離れリラックスできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ メナード青山リゾート【三重県伊賀市】 住所：三重県伊賀市霧生2356 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験を考慮し年収は決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(1年目の支給はありません　※スキル・ご経験によっては1年目から支給の場合あり)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーエレクトロニクス

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市篠目町1-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,423名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知/安城】営業企画～新たなチャレンジをしたい方へ／世界トップクラス級／離職率1.7%
      ～デンソー100％出資・世界トップクラスの製品・技術力あり／ホワイト500連続認定～ ■職務内容： 自主製品である車載用リレーや車両接近通報装置などの営業企画をお任せします。 ・担当製品の事業戦略立案 ・原価低減活動等のプロジェクト推進 ・採算管理 ・中長期の生産動向調査、設備投資の事業性評価 ・販売計画の立案、実績フォローアップ ■組織構成： 課長1名、係長3名、担当係長1名、一般4名が在籍しています。 ■当ポジションの魅力： （1）働きやすさ ・有給取得率90.5%（2年目17日付与／半日から取得可能）、離職率1.7% ・育休取得率女性100%／男性76% ・全社平均残業時間月22.1h ※6年連続でホワイト500認定企業に選ばれています。フレックスタイムの活用率も高く、家庭の事情や業務内容に合わせて調整が可能です。 （2）充実した福利厚生： ・デンソーやトヨタグループの契約保養施設が利用可能、社員食堂有り ・デンソー持株会、デンソーグループ各種保険（割引有）、財形貯蓄、住宅補助、カフェテリアプラン ■当社について： ・設立74年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1,571億円/デンソー100％出資 ・デンソーグループの中核企業及びカーエレクトロニクス製品のリーディング企業として、日本を始め世界各国の自動車メーカーから選ばれています。主な取引先はトヨタ自動車とデンソーです。 ・ハイブリッドカーや電気自動車に搭載されている製品も多数手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市篠目町1-10 勤務地最寄駅：JR東海道線／三河安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮の上規定により決定・確約ではなくイメージです。 ※想定年収には各種手当、賞与、残業代等を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/安城】設備調達／上流工程から参画◆世界シェアトップ級/U・Iターン歓迎
      ＼有給取得率90.5%・デンソーグループの豊富な福利厚生で長期就業◎・世界トップクラスの製品・技術力あり・ホワイト500連続認定／ ■職務内容： 設備/工事の調達担当部門において以下業務をお任せします。 ・生産設備および各種工事案における調達（発注先選定、新規発注、価格交渉、決定） ・コスト低減施策の立案、提案および取引先との折衝 ・設備投資審議会に向けた資料作成および関係者との調整 ・社内関係部署との連携、プロジェクト推進（担当設備/工事での関連業務） ・取引先との各種折衝、課題対応 ■当ポジションの魅力： ◎主担当として設備投資の上流段階から参画し、数千万円～億円規模の設備投資に携わることができます。 ◎生産設備全般（手組、半合理化、自動化、汎用/専用と様々）、工事全般（電気、建築問わず社内の全て）と、幅広い案件に携わることができます。 ◎調達成果が会社業績へダイレクトに反映されるため、大きな裁量と達成感を得られます。 ◎生産技術、製造、施設、営業企画など幅広い部署と連携しながら設備導入を推進するため、プロジェクトマネジメント力も身につきます。 ◎将来的には調達スペシャリストやマネジメント職に加え、事務系総合職としてのキャリア形成も可能です。また、海外拠点・海外サプライヤーとの連携機会もあり、グローバルな経験を積むことができます。 ■組織構成：課長1名、係長1名、他メンバー2名 ■就業環境： ・有給取得率90.5%、離職率1.7% ・育休取得率女性100%／男性76% ※6年連続でホワイト500認定企業に選ばれています。フレックスタイムの活用率も高く、家庭の事情や業務内容に合わせて調整が可能です。 ・デンソーやトヨタグループの契約保養施設が利用可能、社員食堂有り ・デンソー持株会、デンソーグループ各種保険（割引有）、財形貯蓄、住宅補助、カフェテリアプラン ■当社について： ・設立75年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1,571億円/デンソー100％出資 ・デンソーグループの中核企業及びカーエレクトロニクス製品のリーディング企業として、日本を始め世界各国の自動車メーカーから選ばれています。主な取引先はトヨタ自動車とデンソーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市篠目町1-10 勤務地最寄駅：JR東海道線／三河安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） 、賞与年2回（7月、12月）※月額固定給の5.4ヶ月相当 ■モデル年収：一般660万、係長898万、課長1078万、室長1245万、部長1440万 ※給与は経験、能力を考慮の上規定により確約ではなくイメージです。 ※想定年収には各種手当、賞与、残業代等を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神保製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県海部郡飛島村大字新政成11-31-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県海部郡／転勤無】製造職（自動車部品）◇未経験＆第二新卒歓迎◇夜勤無／残業ほぼ無／土日休
      ～日産など有名スポーツカーのニューモデルの試作から量産の立上げまで担うなど、技術力がメーカーから高く評価～ ■募集背景 当社は自動車部品（主にエンジン・トランスミッション等）の製造を行っております。多品種・小ロットで対応できるアルミダイカストの技術力を生かし、大手自動車メーカーの新しい製造依頼や他業種からの製造依頼などを毎年いただけており、今後も継続して案件受注ができるよう増員募集します。 ■職務内容 製造機械（ダイカストマシン）によるエンジンパーツなど主に自動車部品、アルミ製品の鋳造作業をお任せします。 ・部品設計図面を確認しながら、加工マシンへの加工プログラム入力 ・加工後のバリ取り ・設計図面通りの仕上がりとなっているかの目視検査 ・微調整業務 ・仕上がった製品の出荷準備 ■職務の魅力・特徴 ・多品種／小ロットで製造を行っているため、色んな工夫や試行錯誤が求められ、新鮮な気持ちで働くことができますし、技術力も身につけられるため、手に職をつけたいという方におすすめです。 ・土日休みでGWやお盆・年末年始も長期休暇が取得できるため、プライベートも重視した働き方ができます。 ■教育体制 ・営業やトラック運転手、SEなど、様々な業種出身の社員が未経験より入社されております。入社後は、製品知識を増やすために、バリ取りや仕上げなどの作業から始まり、後々はダイカストマシンの使い方やロボットのプログラムの打ち方などを覚えていきます。 ・業務に必要な資格取得支援も充実しております。玉掛けクレーンやフォークリフト、危険物取扱者、産業用ロボット特別教育、機械検査技能士など、様々な資格の取得が可能です。 ■組織構成・キャリアアップ ・18名の製造技術職が活躍しております。 ・将来的に設計や品質保証など別の技術職にキャリアチェンジも可能です。ダイカスト製品の他に、自動車部品以外の鋳造技術を担っている組織もあり、扱う製品を変える挑戦もできます。 ■会社の特徴・魅力 ・ISO9001を取得し、品質管理への取り組みも積極的に行っております。 ・アルミダイカストの技術力を活かし、ポンプ関連の部品や船外機のプロペラなど、多様な業種での製造も担当することができております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡飛島村大字新政成11-31-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～217,000円 ＜月給＞ 180,000円～217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月・12月） ■皆勤手当：月10,000円 ■各種手当あり：増産手当・役付手当・家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡崎信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    愛知県岡崎市菅生町字元菅41
    • 設立 1924年
    • 従業員数 1,626名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全6件
    • 【岡崎】編集者・ライター≪地域経済分析調査・記事編集≫◆おかしんグループ会社／年休121日
      ～顧客向け情報誌の作成業務／経営者への取材活動および編集業務～ ※株式会社おかしん総研に出向となる求人です。同社は、金融経済分析および産業動向調査業務を行っています。 ■業務概要： 岡崎信用金庫のグループ会社にて発行している、顧客向けの調査情報誌において取材→ライティング→編集・構成を行っていただくポジションとなります。 ■業務詳細： 同調査情報誌は、顧客に紙ベースでお渡ししているものになります。調査を行う過程で、経営者の方などを中心に取材を行っていただきます。 ■身だしなみ、慎重さ、守秘義務などいわゆる金融機関らしい点を重視する堅い面はあるものの、少人数で業務を行っており指示待ちにならず自ら考え行動し企画を作っていってほしいという想いがあります。 ■岡崎信用金庫の特徴： 設立は大正１３年、愛知県下101店舗、預金量全国３位の信用金庫です。従来からの金融業務に加え、ビジネスマッチングや事業承継など各種ソリューション業務を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (株)おかしん総研 住所：愛知県岡崎市菅生町字元菅41 勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,200円～303,200円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 318,200円～323,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆想定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ◆賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／岡崎市】社内システム担当（サーバー・ネットワーク）~転勤なし／リーダー候補／上流工程担当～
      ～愛知県岡崎市／転勤なし／将来のリーダー候補／企画～構築までの上流工程担当／岡崎信用金庫の新たなフェーズを一緒につくっていただける方募集します～ ■業務概要： 社内のサーバー・ネットワークの設計・企画から構築までを行っていただく方を募集します。ご経験やご希望に合わせて役割をお任せする予定です。様々な役割をご用意しております。 ■業務詳細： 社内のサーバー・ネットワークの設計構築運用を行います。現在は、ベンダーに多くの依頼をしておりますが、金融機関の体制や業態も著しく変化をしていく中、現行のシステムを使いながら、社内でより企画段階から内製化し、新たなシステムを作っていくことを目指しています。 ■組織構成： 40代の職員が中心の組織です。一人にお任せする業務の範囲は広く、責任感をもって働いていただいております。組織の今後を担っていただき、中心となることができる人材を求めています。 ■社風： 親しみやすい社風です。皆さんが想像する金融機関のイメージとは良い意味で違う社風を作っています。上からの指示待ちになるのではなく、新たな企画を作っていってほしいという想いがある組織です。 ■岡崎信用金庫の特徴： ・設立は大正13年、愛知県下１０１店舗、預金量全国第３位の信用金庫です。従来からの金融業務に加え、ビジネスマッチングや事業承継など各種ソリューション業務を積極的に行っています。 ・「当金庫は地元産業の発展と社会の繁栄に真心をもって奉仕する」を基本方針として、現状の銀行の概念に変化を与えていくような取り組みを行っております。特に、IT化には力を入れており、よりお客様の利便性を高めるような取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：愛知県岡崎市菅生町字元菅４１番地 勤務地最寄駅：名鉄本線線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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