8ページ｜所在地【滋賀県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社Ｓｍａｒｔ‐Ｊｏｂ

人材派遣

滋賀県草津市野村１丁目２５－２８

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／月収35万円以上可／報奨金・賞与年2回

★人材コーディネーターの仕事 ―――――――――――――― 人材を探している企業と、仕事を探している求職者のマッチングをする仕事です。クライアントが欲しい人材要件についてしっかりヒアリングし、最適なスタッフを紹介しましょう。 ≪基本的な業務≫※ノルマはありません ■人材サービスの提案 ■派遣スタッフの面接・企業とのマッチング ■就業中の派遣スタッフのフォロー ■クライアントへの定期訪問 ■求人広告の作成等の事務 ★3つのポジションあり ――――――――――― 当社では担当するクライアントによってポジションを分けています。希望部署を選択可能です！ ○新規顧客担当（営業1課）人材コーディネーターとしての業務はもちろん、新規顧客の開拓もお任せしています。 ○既存顧客担当（営業2課）すでにお取引があるお客様へ定期訪問をして、ニーズの掘り起こしもお任せしています。 ○広域顧客開拓担当対応エリア全域を対象とした新規顧客の開拓、稼働後のフォロー(烏丸オフィス限定) ★未経験歓迎！約1カ月の研修あり ―――――――――――――――― 人材業界や仕事内容について学んだあとは、先輩の同行を通して流れもお教えします。まず1カ月間は研修を続けますが、不安な方は延長もOK。安心して現場に出れるように寄り添います。 ★頑張れば頑張るほど稼げる体制 ――――――――――――――― 目標達成ごとに1回1万円～50万円の報奨金を支給。報奨金で年300万円獲得している社員もいます。成果に応じて賞与・昇給額も増えていくため、自分次第でどんどん収入が上げていける体制です。 ≪POINT!!≫ ◎業績に応じて営業車ランクUP 業績に応じて、営業車が軽自動車からハイブリッド車にランクUPします。現在半数の社員が達成中！プライベートで使っていただくことも可能です。

◇転勤なし・車通勤OK◇希望勤務地へ配属⇒東京・埼玉・愛知・大阪・滋賀・京都・兵庫 ■滋賀本社オフィス滋賀県草津市野村1丁目25番28号 1F ■草津オフィス滋賀県草津市南草津2丁目3-9 コミュニティビル6F ■湖南オフィス滋賀県湖南市三雲143-1 ■高槻オフィス大阪府高槻市高槻町20-22 インテリジェント松岡ビル2F ■岡崎オフィス愛知県岡崎市戸崎町牛転14-168 ピア―ファースト3F ■名古屋オフィス愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12 グローバルゲート14F ■東京オフィス東京都江東区東陽3-5-5　ラウクティビルディング6F ■浦和オフィス埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目8番16号 ■西宮オフィス兵庫県西宮市松原町4-4 グランディール3 1F ■神戸三宮オフィス兵庫県神戸市磯上通6丁目1-14ベルシア神戸三宮1F ■京都南オフィス京都府京田辺市山手中央3-2 BRANCH松井山手A206 ■烏丸オフィス京都府京都市下京区五条通宝町東入醍醐町264

月給28万5000円～37万円＋報奨金＋賞与年2回(業績賞与)＋手当 ※上記月給には固定残業代、一律手当を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3時間～30時間分を、月6000円～月6万円支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています上記を超える時間外労働分は追加で支給＜一律手当＞ ■営業手当（月1万5000円～2万円） ■通勤手当（月5000円～1万円）＜社員の年収例＞・年収901万円／月給50万円＋報奨金・手当149万円＋賞与152万円／入社5年目・年収602万円／月給33万円＋報奨金・手当104万円＋賞与102万円／入社3年目・年収408万円／月給25万円＋報奨金・手当60万円＋賞与48万円／入社1年目

社会保険労務士法人木村事務所

社会保険労務士事務所

滋賀県近江八幡市西元町25

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設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【近江八幡】社労士見習＼未経験・ペーパーのみ可／制度設計に強み◎残業20h以内・資格取得をサポート◎

＜企業組織の課題に興味のある方へオススメ／社労士資格不問◎＞社会保険労務士見習いを募集いたします。社会保険労務士を目指す方を対象に、段階的なキャリアアップを見据えた業務をお任せします。 ■業務内容：資格取得と独り立ちに向けて、以下の業務を通じて顧客とのコミュニケーションと、実務の基礎を徹底的に学んでいただきます。（1）顧客面談への同行・同席（実務研修）代表や先輩職員に同行・同席し、顧問先企業との面談に立ち会い、顧客ニーズの引き出し方を学びます。（2）顧客との円滑なコミュニケーションを通じて、ヒアリング能力や提案力を高めていただきます。（3）社労士業務の補佐（事務サポート）上司や同僚の指示のもと、社労士の根幹となる以下の事務手続きをサポートし、実務経験を積みます。 ■具体的な業務詳細：※1号・2号業務メイン＜1号業務＞・労働・社会保険の加入・脱退・従業員の入社・退社手続き（資格取得・喪失）・算定基礎届・月額変更届・労働保険料の年度更新などの申請書作成・手続き代行の補佐・傷病手当金、育児休業給付金などの給付金申請サポート＜2号業務＞就業規則、賃金規程、各種労使協定（36協定など）の作成、労働者名簿や賃金台帳などの法定帳簿作成の補佐。＜3号業務＞コンサルティングに関する資料作成や情報収集など、指導・アドバイス業務のサポート。 ■キャリアパス： 3年後独り立ちを目指し、見習いとしての業務と並行し、資格取得を目指していただきます。入社から約3年を目安に、社労士として顧客を担当し独り立ちできるキャリアプランを想定しています。 ◇入社後～資格取得：上記メイン業務を通じた実務経験と、事務所のサポートを受けながらの資格勉強。 ◇3年目以降（目安）：資格取得後の社労士登録を経て、先輩から案件を引き継ぎ、徐々に自立して顧問先企業の対応（1号・2号・3号業務全般）を担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県近江八幡市西元町25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回 (昨年度実績：年間総計２ヶ月分) ■昇給：年１回　業績、人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀／大津】不動産営業（反響営業）◆転勤なし／実績に応じて毎月インセンティブ有

【ハウスドゥ加盟店として大津中心に不動産売買の仲介営業を展開／反響営業のみの営業スタイル／実績に応じて毎月インセンティブ有（単月成果で最大16％支給）／転勤なし】 ■業務内容：不動産売買の仲介営業をご担当いただきます。チラシやWebからお問い合わせいただいたお客様に対して、最適な物件や売却プランを提案する反響営業のスタイルです。 ※ハウスドゥ加盟店としてのブランド力があるため、業界の経験がなくても挑戦しやすいポジションです。 ■具体的な業務内容：・物件購入や売却のご相談対応(完全反響型) ・資金計画やローンのご相談対応・物件のご案内、契約手続き ■入社後について：入社後1か月程度は初期研修を行い、知識や働き方について学んでいただきます。その後、先輩社員のサポートもありながら徐々に業務に慣れていただきます。 ■当ポジションの特徴：・単月の粗利に応じて最大16%の報奨金支給があります（毎月の成果がそのまま給与に反映）。実力評価制度です。 ■配属先について：ハウスドゥ大津京は4名で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハウスドゥ大津京住所：滋賀県大津市茶が崎4-3 バロー茶が崎店内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／大津】不動産営業（マネージャー候補）／反響営業メイン◆実績に応じて毎月インセンティブ有

【ハウスドゥ加盟店として大津中心に不動産売買の仲介営業を展開／反響営業のみの営業スタイル／実績に応じて毎月インセンティブ有（単月成果で最大16％支給）／転勤なし】 ■業務内容：反響営業をメインとした不動産売買の仲介営業をご担当いただきます。また、プレイヤーとしてお客様のご担当をしていただきながら、メンバーの管理やマネジメントもお任せします。 ■具体的な業務内容：・物件購入や売却のご相談対応(完全環境型) ・資金計画、ローンのご相談対応・物件のご案内、契約手続き・スタッフ育成・（将来的に）チームマネジメント(将来的に) ・売上管理・店舗運営補助（幹部登用後） ■入社後について：入社後は1ヶ月程度初期研修を行い、知識や働き方を装着します。段階的に、リーダーシップやマネジメントも学んでいただきます。 ■当ポジションの特徴：・単月の粗利に応じて最大16%の報奨金支給があります（毎月の成果がそのまま給与に反映）。実力評価制度です。 ■配属先について：ハウスドゥ大津京は4名で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハウスドゥ大津京住所：滋賀県大津市茶が崎4-3 バロー茶が崎店内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 462万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルナス

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

滋賀県彦根市南川瀬町1643-1

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀県／彦根市】太陽光発電の法人営業職／完全週休2日制（土日祝休み）／年休120日

■事業内容：・エネルギー関連事業 ■仕事内容：・ハウスメーカー値段折衝・メガソーラー取り扱い・CADによる図面作成価格交渉や契約条件の調整を行います。ハウスメーカーとの関係構築が重要です。大規模太陽光発電プロジェクトの管理や運営に関わります。プロジェクトの進行管理や技術的なサポートを提供します。太陽光発電システムの設計や配置図の作成にCADソフトウェアを使用します。 ■入社後の流れ：・OJT研修や、メーカー研修などで少しずつ業務や商材について、知識を身につけて頂きます。 ■仕事の魅力：・環境貢献：再生可能エネルギーの普及に貢献できるため、社会的意義が高い仕事です。・成長産業：太陽光発電は成長市場であり、今後の需要が期待されます。安定した雇用とキャリアの発展が見込めます。・技術革新：最新の技術やトレンドに触れる機会が多く、技術的なスキルを磨くことができます。 ■身に着くスキル：・コミュニケーションスキル：ハウスメーカーや顧客との交渉、調整が多いため、高いコミュニケーション能力が求められます。・技術スキル：CADソフトウェアの使用や太陽光発電システムに関する技術的な知識が身につきます。・プロジェクト管理スキル：メガソーラーの取り扱いやプロジェクト進行管理を通じて、プロジェクトマネジメントスキルが養われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市南川瀬町1643-1 受動喫煙対策：その他（分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給；あり　（年1回）・賞与：あり（年2回）・その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社重信工務店

住宅（ハウスメーカー）

滋賀県湖南市平松北1-4

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【湖南市／出張・転勤無】建築施工管理（戸建てリフォーム）◇残業２０ｈ／マイカー通勤可／湖南市メイン

＜働き方の自由度が高い／18時退社可◎／出張・転勤無で地域密着／ゆったりと働く＞ ◎自由に働いて、やるときはやる！帰るときは帰る！メリハリをつけたい方！ ◎優しい人たちに囲まれて仕事がしたい方！ ■業務内容・滋賀県湖南市にて不動産業～建設業まで幅広く事業展開をしている当社にて、戸建ての建築施工管理をお任せ！・同社グループ会社のしげのぶ不動産からの紹介がメインでお客様へのリフォーム工事の内容、金額説明などを行って頂きます。 ■業務の詳細：施工対象：戸建てリフォーム工事（水回りメイン）受注金額：1棟につき、平均200～1000万円直行直帰：有出張・転勤：無エリア：滋賀県湖南市・甲賀市中心（宿泊を伴う出張無し） ■当社で働く魅力：＜働き方＞社長を筆頭に働き方の改善を進めている当社は18時退社を推奨し、働き方の自由度も非常に高いのが特徴です！・マイカー通勤可能：職種に限らず皆様自家用車での通勤可能です。・子育てに理解のある風土。お互いにフォローし合う社風でライフイベントにも対応！ ☆企業魅力☆ 1. 完全自由設計の家づくり新築注文住宅を中心に、オフィス・店舗・中古物件のフルリノベーション、部分リフォーム、オーダー家具製作まで幅広く対応。お客様の「理想の暮らし」を形にすることを重視し、設計から施工、アフターフォローまで一貫してサポート。 2. 「ええ暮らし」を叶える家づくり家族が自然と集まり、笑い、趣味を楽しみ、安らげる空間を提供。「わたしのコダワリ120％叶った！」という声が出るような、細部までこだわった設計が可能。 3. 高性能住宅へのこだわり ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）基準の高気密・高断熱・高耐震住宅を提供。耐震等級3相当の構造で、安心・快適な暮らしを実現。 4. 地域密着・ワンストップサービス滋賀県湖南市を中心に、土地探しから設計・施工・資金計画まで一貫対応。地元の気候や環境に合わせた性能設定で、コストパフォーマンスの高い家づくりが可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市平松北1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～56,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～336,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代（5万円以上、40時間分）含む/超過分は別途支給します。昇級：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
資格保有者歓迎【湖南市／出張・転勤無】建築施工管理（戸建てリフォーム）◇自由度の高い社風／１８時退社

＜リフォーム施工管理の経験を活かす！働き方の自由度が高い／18時退社可◎／出張・転勤無で地域密着／ゆったりと働く＞ ◎自由に働いて、やるときはやる！帰るときは帰る！メリハリをつけたい方！ ◎優しい人たちに囲まれて仕事がしたい方！ ■業務内容・滋賀県湖南市にて不動産業～建設業まで幅広く事業展開をしている当社にて、戸建ての建築施工管理をお任せ！・同社グループ会社のしげのぶ不動産からの紹介がメインでお客様へのリフォーム工事の内容、金額説明などを行って頂きます。 ■業務の詳細：施工対象：戸建てリフォーム工事（水回りメイン）受注金額：1棟につき、平均200～1000万円直行直帰：有出張・転勤：無エリア：滋賀県湖南市・甲賀市中心（宿泊を伴う出張無し） ■当社で働く魅力：＜働き方＞社長を筆頭に働き方の改善を進めている当社は18時退社を推奨し、働き方の自由度も非常に高いのが特徴です！・マイカー通勤可能：職種に限らず皆様自家用車での通勤可能です。・子育てに理解のある風土。お互いにフォローし合う社風でライフイベントにも対応！ ☆企業魅力☆ 1. 完全自由設計の家づくり新築注文住宅を中心に、オフィス・店舗・中古物件のフルリノベーション、部分リフォーム、オーダー家具製作まで幅広く対応。お客様の「理想の暮らし」を形にすることを重視し、設計から施工、アフターフォローまで一貫してサポート。 2. 「ええ暮らし」を叶える家づくり家族が自然と集まり、笑い、趣味を楽しみ、安らげる空間を提供。「わたしのコダワリ120％叶った！」という声が出るような、細部までこだわった設計が可能。 3. 高性能住宅へのこだわり ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）基準の高気密・高断熱・高耐震住宅を提供。耐震等級3相当の構造で、安心・快適な暮らしを実現。 4. 地域密着・ワンストップサービス滋賀県湖南市を中心に、土地探しから設計・施工・資金計画まで一貫対応。地元の気候や環境に合わせた性能設定で、コストパフォーマンスの高い家づくりが可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市平松北1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～56,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～356,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代（5万円以上、40時間分）含む/超過分は別途支給します。昇級：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰＲＯＰＴＩＡ株式会社

不動産仲介

滋賀県長浜市八幡東町202１ＳＳ－ＡＲＫ９・４０６

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【栃木／小山市】不動産賃貸仲介営業◆店舗責任者候補◎残業月10時間／新店舗立ち上げ
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～店舗責任者候補を募集／電話営業や訪問営業は一切なく100％反響営業／お客様の感謝の言葉が直接届くやりがい◎／キャリアアップ環境◎～＼やりがいたっぷりのポジション／ 2025年11月にオープンするハウスメイトネットワークの新規店舗となります。今回はオープ二ングスタッフを募集します。 ■業務内容：お部屋探しでお困りのお客様へ最適なお部屋をご提案する「賃貸仲介営業」をお任せします。（1）賃貸仲介営業（客付）…問い合わせのあったお客様への物件のご提案、案内、契約（借主対応）（2）店舗責任者業務…部下の育成、指導や店舗売上管理収益を上げるための営業戦略を考えていただきます。 ■具体的な仕事内容：（1）希望条件のヒアリング…お客様によってお部屋の希望は様々。エリア、間取り、家賃など細かな条件をヒアリングします。（2）お部屋のリストアップ…ヒアリングした条件を元に、お客様の要望に沿った最適なお部屋の候補をリストアップします。（3）ご提案…お客様へリストアップしたお部屋をご提案します。（4）内覧の同行…お客様から「実際にお部屋を見てみたい」とご要望があれば、内覧に同行しお部屋の詳細をご案内します。（5）ご契約手続き…ご入居のお申込みをいただいたら、賃貸借契約書や必要書類を準備して、ご契約手続きまで行います。 ■働く魅力： ◇お問合せやご予約いただいたお客様へのご提案となりますので、電話営業や訪問営業は一切なく100％反響営業です◎ ◇お客様の新生活をサポートするお仕事だからこそ、お客様から直接、感謝のお言葉をいただく機会も多く、やりがいのあるお仕事です。 ◇ゆくゆくは店舗責任者をお任せ予定のためキャリアアップに繋がります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞栃木住所：栃木県小山市西城南5丁目3-1 リュクセル壱番館102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～345,000円固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。