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[所在地]滋賀県　

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    7ページ：所在地【滋賀県】の企業一覧

    該当企業数 3,274 社中 301〜350 社を表示

    ドリームフーズ株式会社

    ファーストフード関連
    滋賀県彦根市幸町74-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 784名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／彦根】人事職～採用を中心にお任せ／完全週休二日制／「ちゃんぽん亭」を展開する企業
      ～同社の顔として活躍／創業60周年の安定企業／全国に約60店舗を運営／福利厚生充実／職種未経験歓迎～ ■担当業務： 「ちゃんぽん亭」や「金亀庵」等の飲食店を経営する同社にて、中途・新卒採用を中心に、採用活動や教育業務をお任せします。「同社の顔」として共に未来を作る仲間を募集するポジションです。 今回ご入社頂く方には、ご経験を活かして、同社の採用業務をお任せしたいと考えております。裁量権を持ってご活躍頂けます。 ■業務詳細： ー入社後すぐにお任せすることー 新卒／中途採用に携わる業務をお任せする予定です。 現在の人事担当者と二人三脚でご活躍頂きます。 ・エージェントなど各種窓口との折衝 ・新卒採用向けセミナーの企画・運営 ・マネジメント層との採用計画策定 ・マネジメント層と採用人材の要件定義 ・候補者の面接の実施や日程調整 ・書類のやり取りなど労務との連携 ーゆくゆくお任せすることー 採用業務に加えて、同社社員の社内研修運営にも携わって頂きます。 ・新入社員研修や既存社員の基礎研修実施 ・店長会議にて労務の研修 ■配属部署について： 基本的には現在の採用担当者の右腕として2名体制で採用・教育業務を行っていただきます。ご入社頂いた後は同じ目線が共有できるまで、マンツーマン体制でOJTを実施致します。 ■やりがい： 新しい仲間を見つけ、共に同社を大きくしていくことに強くやりがいを感じることが出来ます。また、教育に携わることや「仕組み作り」に関わる為、大きなインパクトを与えるお仕事です。 ■同社の特徴： 1963年に滋賀・彦根に備えた麺類食堂「をかべ」が発祥。 現在は近江ちゃんぽん専門店「ちゃんぽん亭」をはじめ、近江そば専門店「金亀庵」など、西日本を中心に全国に60店舗あまりを展開中です。 「愛と驚きに満ちた食体験を提供して、世界に活力を与える。」をビジョンに同社は進み続けています。 「食を通じて人々を健康にしたい」「食を通じて日本に元気にしたい」 同社の思いに共感頂ける方からのご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市幸町74-1 勤務地最寄駅：JR本線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、話し合いにより決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 固定残業手当/月：115,000円～215,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与について、初年度の支給はございません。 上記年収は賞与を含んだ金額となっております。（3.5か月分） ＊業績や評価に応じて賞与の支給額・有無が決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼスト株式会社

    その他
    滋賀県東近江市今町1208
    • 設立 1985年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東近江】ガラス製品の製造スタッフ＜未経験歓迎！研修制度も充実＞◆正社員◆転勤なし・寮あり　
      ◆飲食店スタッフや、建設スタッフからの入社実績あり！みんな未経験からスタートしています◎ ◆有休消化率は９割以上！ガラス加工というニッチ分野で手に職を付ける◎ ■職務内容： ガラス製品の製造 日本電気硝子株式会社の工場内でガラス製品の製造業務を行っていただきます。 ＼ひとり作業で気楽に出来る／ （1）ガラスの原料（粉）を調合。指定の数量を計量、投入など （2）ミキサーにガラスの原料を投入。 （3）調合された原料を、窯に投入。 （4）窯内で熱を加えてガラス質に変化させ、様々なガラス製品が出来上がる （5）出来上がった製品を処理。梱包や運搬。 （6）製品にならなかったガラスを再度原料に戻す工程もあり この大きく分けて（1）～（6）の工程があります。 ★まずは（3）や（6）などの簡単な作業からお任せします★ ひとりで行なう作業もあれば、数人で協力する作業もあります。 そのほか、ＰＣ入力業務あり └調合原料の数量（kg）等を、製品のラベル情報を入力し印刷など、ＰＣ簡単な入力です。 作業によっては資格が必要な作業があります。 ・フォークリフト技能講習 ・玉掛技能講習 ・クレーン特別教育 ■入社後： 50代～60代で新しい仕事にチャレンジしたスタッフも多数いますが、それでも十分に覚えていただける内容の作業です。 入社後は先輩スタッフがしっかり指導。未経験からのスタートでも、仕事に必要な知識や技術を働きながら身につけていくことができます。作業に従事するスタッフが安定して仕事に取り組めるよう、ひとりひとりに対する細やかなサポートも行っています。 ■こんな方にオススメ： ・働きながら資格取得を目指したい ・新しいことにチャレンジしたい ・安定した企業で長く働きたい ・イチから学びたい（学びなおしたい） ・収入面重視でしっかり稼ぎたい など。 ＼最後にココも要チェック／ ・手当豊富で月収30万円～可能 ・充実の福利厚生で働きやすさ抜群 ・作業着支給、空調完備の休憩室あり ※ガラス製造の特性上、熱い環境での作業はありますが、体調と相談しながらこまめに休憩をはさんで作業をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県東近江市今町1208 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津事業所 住所：滋賀県大津市粟津町2-63 CS石山ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～369万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：263,805円 ＜想定月額＞ 0円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収： ・33万4595～／（時間外等40時間分含む） ■昇給：年1回、別に昇格による昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社開伸

    その他メーカー
    滋賀県長浜市西上坂町1013-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【滋賀／長浜市】品質管理◆改善リーダー候補◆透明ケース業界トップクラス◆特許多数◆転勤無◆手当豊富
      ～品質改善の中核メンバー／製造本部直下で工場全体を統括／不良低減×データ分析を活かせる環境／転勤無／年間休日115日／住宅・家族手当など福利厚生充実～ ■業務内容： 透明ケース専門メーカーである当社にて、製造本部直下のポジションとして、現場に入り込みながら品質の維持・向上および品質管理体制の構築・仕組化の推進をお任せします。単なる検査業務にとどまらず、不良低減や再発防止に向けた改善活動を主導し、工場全体の品質レベル向上を担う重要な役割です。 ■具体的には： ◇PETケースの評価（厚み・強度・透明性など） ◇外観検査データの確認・分析、不良傾向の把握 ◇不良率低減に向けた改善施策の立案および実行 ◇検査基準の策定・見直し、現場での運用管理 ◇顧客クレーム発生時の原因分析（根本原因の特定） ◇再発防止策の立案・現場定着の推進 ◇品質管理体制の構築および改善活動の仕組化 ■配属先情報： 製造本部 ■お仕事の魅力： ◎工場全体を俯瞰する“司令塔”として、品質・生産性向上をリードできるポジションです。 ◎自らの改善提案が不良率低減や利益向上に直結し、成果をダイレクトに実感できます。 ◎現場・経営双方の視点を養うことができ、将来的にはマネジメントや品質責任者へのキャリアアップも可能です。 ◎分析力・課題解決力・巻き込み力など、製造業において汎用性の高いスキルが身につきます。 ◎経営に近い立場で裁量を持って業務に取り組めるため、主体的に成長したい方に最適な環境です。 ■当社の特徴： ◇当社は透明ケースの専門メーカーとして、化粧品・医薬品・食品・雑貨など幅広い分野に製品を提供しています。 ◇大手メーカーとの直取引も多く、安定した事業基盤と継続的な成長を実現しています。 ◇「Vパック」「シャープケース」「T-BOX」など独自製品を多数展開し、業界トップクラスの品質を誇ります。 ◇特許技術を多数保有し、プラスチック加工分野で高い技術力を確立しています。 ◇新規分野への展開にも積極的で、社会ニーズに応じた製品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市西上坂町1013-1 勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月20時間相当分の残業手当を含んでおります。 ■昇給：年1回（勤続1年以上が対象／業績による） ※前年度実績：月5,000円～10,000円 ■賞与：年2回（約4ヶ月分／業績による） ※入社1年未満の場合は、寸志程度（入社時期による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【滋賀／長浜市】自社設備の電気設計・生産技術◆透明ケース業界トップ級◆特許多数保有◆転勤無
      ～未経験から手に職を／設備内製化で基礎から学べる環境／透明パッケージのパイオニアメーカー／自社開発設備に携われる／年休115日・転勤なしで腰を据えて成長／住宅手当・家族手当など福利厚生充実／特許技術多数で安定した技術基盤／少人数で丁寧な教育体制／アイデアを形にできるモノづくり環境～ ■業務内容 透明ケース専門メーカーである当社にて、生産設備の電気設計・制御・保守に関わるエンジニア業務をお任せします。 未経験の方でも、基礎から学べる環境を整えており、先輩社員の指導のもと段階的にスキルを身につけていきます。 まずは設備の仕組みや保守業務の基礎を学びながら、将来的には電気設計やPLC制御など、設備開発の中核を担うエンジニアとして活躍いただきます。 ■具体的には 入社後は以下の業務からスタートし、徐々にステップアップしていただきます。 ・生産設備の点検・メンテナンス補助（部品交換や簡単な調整など） ・設備トラブル時の対応サポート、原因調査の補助 ・既存設備の簡単な改善作業（効率アップや安全対策など） ・電気回路やPLC（シーケンス制御）の基礎学習・プログラム修正補助 将来的には… ・自社専用機の電気回路設計 ・PLCプログラミング ・新規設備の仕様検討・導入対応 ※設備はすべて自社開発しており、電気分野も完全内製化しているため、実践を通じて幅広い技術を習得できます。 ※作業は機械内部中心で、建物側の電気工事は発生しません。 ■配属先情報： 生産技術部（少人数体制のため、先輩との距離が近く、丁寧に指導します） ■仕事の魅力 ・未経験から専門スキル（電気設計・PLC制御）を習得可能 ・自社開発設備のため、自分のアイデアを反映しやすい環境 ・「作って終わり」ではなく、改善・進化に関われるやりがい ・自分が関わった製品が店頭に並ぶ達成感 ・小ロット多品種生産で、毎回違う課題に挑戦できる面白さ ・福利厚生充実＆転勤なしで腰を据えて働ける環境 ■未経験でも安心の教育体制 ・入社後はOJT中心に基礎から丁寧に指導 ・段階的にスキルアップできる育成プログラム ・社内に技術ノウハウが蓄積されているため質問しやすい環境 ・将来的には仕様検討から関われるエンジニアへ成長可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市西上坂町1013-1 勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月20時間相当分の残業手当を含んでおります。 ■昇給：年1回（勤続1年以上が対象／業績による） ※前年度実績：月5,000円～10,000円 ■賞与：年2回（約4ヶ月分／業績による） ※入社1年未満の場合は、寸志程度（入社時期による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワダケン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    滋賀県栗東市綣3-1-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／栗東市】＜未経験歓迎！＞植物栄養剤の営業◇既存メイン／土日祝休み／残業月10h以内◇
      ＜ゴルフ場などで使われる植物活力剤の販売業務に未経験からチャレンジ！／完全週休2日制／年休125日／残業月10H以内／PC・スマホ・ETCカードの貸与有＞ ■職務概要： ・当社の営業として近畿から中部エリアを中心に、ゴルフ場への植物活力剤の販売を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・基本的には自宅からゴルフ場へ直行営業を担当いただきます。 （※週1～2日事務所で報告書、旅費精算、会議、出張申請あり） ・基本、既存顧客向けセールスを中心にお任せいたします。 ※出張：あり（数日～１週間程度程度、泊まり含む） ※訪問件数：1日に4～6件程度 ＜取り扱う商材について＞ ゴルフ場の芝を守る植物用栄養液「リアルソイルリキッド」をご提案します。「色が鮮やかになった」「根が強くなった」と 目に見えて効果が出るので、自信を持って提案できます。近年の気候変動により、ゴルフ場の芝管理は難易度が増しています。そんな中、特許技術で芝を元気に蘇らせる当社製品へのニーズが急増中です！ ■組織構成について： ・当社には現在18名（うちパート社員3名／平均年齢31.5歳）の従業員が在籍しており、営業部門には5名の営業が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは研修を行い、その後本社エリアを担当している営業の方に一定期間同行し、営業を行います。 ■当社について： 同社は天然成分100％の植物活力剤「リアルソイルリキッド」の製造・販売を行っています。リアルソイルリキッドシリーズは、草花、野菜、果樹、芝生、水稲、樹木、観葉植物、どの植物でも安心して利用できます。10種類のなかから、植物の種類や改善目的に合ったリキッドを選び、自在に組み合わせて使えるのが特徴です。現在では全国600コースのゴルフ場で利用されており、その効果は管理のプロの方々にも高い評価を得ています。さらに多くの方に効果的に利用され、責任を持ってアフターフォローができるようにとの思いから、直販にこだわり、通信販売にて家庭用サイズの商品を販売しています。同社は今後も、品質やサービスの向上、新たな商品の開発など、様々なニーズに応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新※ 住所：滋賀県栗東市綣3丁目1－3 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／栗東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業手当として30,000円支給　詳細：時間外労働時間給×10時間分とその他費用のサポート代 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～370,000円 固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回/7月・12月（過去実績:総計約2~4ヶ月/年間） ■昇給：年1回/4月 ■報奨金制度有（年2回） ■別途、営業成績によるインセンティブ有/月の達成状況により 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人すみれ厚生会

    介護・福祉関連サービス
    滋賀県栗東市小野363
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／栗東市】人事労務 ※社保・年末調整経験歓迎◆50代活躍中◆基本17時半退社／正社員／転勤なし
      • NEW
      ■業務内容 労務管理に関する業務をお任せします。 単なるバックオフィスではなく、職員や施設運営を支える重要なポジションとして、組織全体に貢献いただける役割です。 ■職務詳細 ・給与計算、社会保険手続き、年末調整対応等 ・共済会の手続き（退職金、出産、お子様の進学給付金の手続き） ・職員との連絡調整 ・電話対応・受付業務 ※受付機能も担うため、利用者様のご家族や業者、職員とのコミュニケーション機会も多く、人との関わりを実感できる環境です。 ■サポート体制 ご入社後は、既存の業務フローに慣れていただきながら、先輩社員が丁寧にサポートします。 困った時はすぐに相談できる体制が整っており、安心して業務習得いただけます。 また、他施設の労務担当とも連携しながら知識を深めていただけます。 ■ゆくゆくお任せする業務 労務管理の幅広い業務に携わりながら、組織全体の労務環境の改善提案などにも関わっていただきます。 将来的には、 ・人事／総務／経理など管理部門へのキャリアチェンジ ・事務長や副施設長などマネジメントポジション へのステップアップも可能で、長期的なキャリア形成ができる環境です。 ■組織体制 協力しながら業務を進めています。 風通しが良く、コミュニケーションも取りやすいため、チームで支え合う雰囲気があります。 ■グループについて ・栗東すみれ園を運営する社会福祉法人すみれ厚生会は、スミレ会グループに所属しています ・スミレ会グループは医療／介護／福祉／教育の4分野で地域社会へ貢献しています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市小野363 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 269万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,120円～264,900円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 178,120円～265,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 3.2ヶ月（前年度実績） ■昇給：あり ■その他手当： ・職務手当：0～20,000円 ・資格手当：0～10,000円 ・調整手当：0～50,000円 ・処遇改善：0～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ＶＩＡＭ株式会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県守山市勝部4-1-11
    • 設立 2007年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】自動車内装部品設計（リーダー候補）フロアマットの世界的サプライヤー※CATIA経験者歓迎
      ◆将来のリーダー候補／CATIA使用／モノづくりに深く関われる◆ ■仕事内容： 自動車用純正フロアマットの設計を中心に、車両形状の分析から新規開発、量産に向けた調整業務まで幅広く担当します。将来的には設計チームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ～会社について～ 自動車用純正フロアマットの専業メーカーとして、2007年に誕生いたしました。日本バイリーン株式会社が、世界６カ国（日本、アメリカ、ドイツ、メキシコ、中国、タイ）で展開している自動車用純正フロアマット事業（VIAM(バイアム)グループ）の一翼を担い、日本VIAM株式会社は日本市場を担当しています。 国内大手自動車メーカーおよび輸入自動車関係の純正フロアマット市場においては、トップクラスのシェアを有しています。常に品質に裏付けされた先進的な製品やサービスを追求してきました。世界的にも類を見ない「自動車用純正フロアマットの専業メーカー」VIAMグループと密接に連携して、お客さまの満足度を最大化すること、広く社会に貢献することならびに従業員の働きがいのある会社を目指しています。 ■職務内容詳細： ・自動車メーカーからの依頼をもとに車両形状の分析および製造工程・コストを考慮した形状設計、解析 ・メーカー先での実車確認（出張あり／主要自動車メーカー所在地） ・フロアマットに付随する資材の最適形状検討、選定 ・自動車内装用品の新規開発 ・社内外との調整・折衝、製造現場へ立会い ※海外への出張が発生する可能性があります。 【入社後の流れ】 入社後1～2か月は、OJTを中心とした研修を実施します。会社・事業・各部署の理解を深めた後現リーダーのもとで実務をスタート。 車種開発をベースにOJTを行い、担当車種を持ちながら設計業務に携わっていただきます。試作品の検証や実際の製品づくりにも直接関与でき、モノづくりの醍醐味を実感できる環境です。 ■配属先 名古屋は計9名が在籍しており、設計社員1名（50代前半）と派遣社員1名（40代前半）の体制です。少人数のため、設計業務に主体的に関われる環境です。 ■キャリアパス 設計は製品品質だけでなく生産性やコストに直結する重要な役割です。少人数体制のため自身の意見や提案を発信しやすく、これまでの経験を活かしながらスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-12、NUP伏見ビル４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人ご縁会

    介護・福祉関連サービス
    滋賀県草津市青地町1248番地の4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全2件
    • 経理／残業月10h以下／週休2日制／基本土日祝休み
      【具体的には】 ■月次・年次決算 ■入出金管理 ■売上・経費の計上 ■請求・支払管理 ■税務関連 ■会計監査対応 ■金融機関への報告 ■PFI事業の収支管理 ■事業計画・資金計画の管理 【入職後の流れ・研修】 まずは事業説明・関連施設の見学からスタート。その後に約3カ月のOJTによる実務研修、事業説明や現場見学も行います。そのため公益事業や社会福祉法人での仕事が初めての方でも、安心してスタートできます。 【配属先の公益事業部門について】 近年滋賀県では、子どもから大人まで幅広い年齢層を対象に、木材・木製品の魅力や利用の意義を学んでもらう「木育」の取り組みを進めています。 この「木育」の指針を推進する役割を担っているのが我々ご縁会です。具体的には近江富士花緑公園と木育施設「しがモック」でのイベント・展示・ワークショップの企画運営などを一任されています。 今後は木育施設「しがモック」のサテライト設立や、新たな公園の開発も計画されています。経理スタッフも事業の予算案やパートナー各社との連結決算などで多大な貢献ができます。
      【転勤なし／車通勤・バイク通勤可・自転車OK】 本部所在地：滋賀県草津市青地町1248番地の4 アクセス：JR琵琶湖線「南草津駅」徒歩40分 ★自転車・車・バイク通勤が可能です。（無料駐車場・駐輪場完備） ※多くの職員が車で通勤しています。 ※受動喫煙対策：屋内外禁煙勤
      月給24万5000円～月給30万円＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮し、給与を優遇します。
    • 事業・イベント企画／残業月10ｈ以下／週休2日／基本土日休み
      【具体的には】 ■木育に関わる事業・企画立ち上げ ■滋賀県の担当者やパートナー企業へのプレゼン ■スケジュール管理 ■チラシやWEB広告の作成 ■運営マニュアル作成 ■イベント開催当日の運営フォロー　など 【企画部門を主導する立場に！】 ゆくゆくは企画部門の事業責任者として、主任・マネージャーへのキャリアアップも目指していただきたいと考えています。 【入職後の流れ・研修】 まずは事業説明・関連施設の見学からスタート。その後に約3カ月のOJTによる実務研修、事業説明や現場見学も行います。そのため公益事業や社会福祉法人での仕事が初めての方でも、安心してスタートできます。 【配属先の公益事業部門について】 近年滋賀県では、子どもから大人まで幅広い年齢層を対象に、木材・木製品の魅力や利用の意義を学んでもらう「木育」の取り組みを進めています。 この「木育」の指針を推進する役割を担っているのが我々ご縁会です。具体的には近江富士花緑公園と木育施設「しがモック」でのイベント・展示・ワークショップの企画運営などを一任されています。 今後は木育施設「しがモック」のサテライト設立や、新たな公園の開発も計画されています。これらの施設・公園でのイベント企画も手がけていただきたいです。
      【転勤なし／車通勤・バイク通勤可・自転車OK】 本部所在地：滋賀県草津市青地町1248番地の4 アクセス：JR琵琶湖線「南草津駅」徒歩40分 ★自転車・車・バイク通勤が可能です。（無料駐車場・駐輪場完備） ※多くの職員が車で通勤しています。 ※受動喫煙対策：屋内外禁煙勤
      月給24万5000円～月給30万円＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮し、給与を優遇します。
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    株式会社アライ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県大津市牧3-14-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【滋賀／大津】射出成形オペレーター◆月給34万～40万円／日勤のみ／転勤無／面接１回
      【冷蔵庫向け透明ケースで国内シェア8割／パナソニック主催ECO・VC賞金賞受賞／資格を活かせる技術者採用／面接1回】 ■おすすめポイント ◇射出成形技能士1級以上を活かせる！月給34万～40万円＋資格手当支給 ◇国内シェア6割超の冷蔵庫用透明ケースを支える技術者ポジション ◇金型交換・成形条件調整・品質改善など現場の中核として活躍可能 ◇退職金制度あり！残業も月20h程度で働きやすい環境 ■業務概要 射出成形機の操作や条件設定を中心に、品質安定化や工程改善を担うポジションです。 製造ラインを支えるだけでなく、技術的な知見を活かして生産効率や品質向上に貢献いただきます。 ＜具体的には＞ ・射出成形機の操作、条件設定 ・金型交換や段取り作業 ・成形条件の最適化 ・品質確認、不良分析 ・設備や金型のメンテナンス ・工程改善活動 ・後進育成や技術指導 ＜扱う製品ついて＞ 冷蔵庫の透明ケースをはじめ、自動車部品や住宅設備向け部品などを製造しています。特に透明成形品の量産技術を強みとしており、国内トップクラスのシェアを誇ります。 多品種少量生産のため、幅広い成形技術や改善ノウハウを活かせる環境です。 ■組織構成 配属先は成形加工部です。 幅広い年代の社員がおり、中途社員も多くなじみやすい環境です◎ ■業務の魅力 ・成形条件の最適化を通じて品質向上に貢献できる ・金型や成形技術の専門性をさらに高められる ・暮らしを支える国内トップクラスシェア製品の製造を支えられる ・改善活動や後進育成にも携われる◎ ■働き方 ・日勤勤務（日勤のみ・夜勤のみの選択が可能です。） ・マイカー通勤可 ・転勤なし ・資格手当支給 ・昼食補助あり ・退職金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市牧3-14-1 勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～355,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 340,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役付手当：10,000円 ■職能手当：40,000円 ■賞与：有（昨年度実績：2ヵ月分） ■昇給：有（年1回） ■モデル年収 ・5年～10年　主任　年収430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/大津】フォークリフト作業者◆日勤のみ／土日休み／福利厚生充実◎
      ◆◇家電部品メーカーのフォークリフト作業者／大手メーカー一次請け／冷蔵庫製品国内トップシェア／残業月20h程度／日勤のみ／土日休み／転勤無◇◆ ■おすすめポイント ◇業界トップクラスの実績：冷蔵庫内の透明ケースは国内メーカーの約8割で採用されています。 ◇生活リズムが整う：日勤のみ、土日休みで安定して働けます。有休も取得しやすい環境です。 ◇地域密着で働ける：転勤なし。大津市で腰を据えて長く活躍できます。 ■職務内容 家電・車載製品向けプラスチック部品を製造する当社にて、倉庫内の入出庫管理やフォークリフトを使用した運搬業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・フォークリフトによる入出庫作業 ・製品の運搬、格納 ・ピッキング作業 ・ラベル貼り ・荷積み、荷下ろし ・入出荷記録の管理 ・倉庫内作業の効率化や作業手順の見直し ※倉庫内での作業が中心となります。 ＜製品例＞ ・冷蔵庫の庫内ケース ・卵ケース ・製氷機関連部品 ・家電向けプラスチック部品など ※私たちの暮らしを支える製品づくりに貢献しています。 ※透明プラスチックの加工は、高い技術力が求められるため競合参入が少ないことも当社の強みです。 ■採用背景 家電製品や工業製品向け部品の生産量・品目増加に伴い、今後も安定した供給体制を維持するため、新たにリフト作業担当者を募集します。 ■組織構成 現在は2名体制で業務を進めており、少数精鋭のチームで密な連携を図っています。 中途入社の方が多く、なじみやすい環境です◎ ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、製品や倉庫内の運用ルールを学んでいただきます。 経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしながら早期にご活躍いただけます。 ■働く環境 ・日勤のみ（8:30～17:30） ・冷暖房完備のクリーンな工場 ・土日休み /GW、夏季、年末年始休暇あり ・残業月20時間程度 ・転勤なし ・マイカー、バイク通勤OK （駐車場完備） ・昼食補助有（お弁当が200円で購入可能！） ■こんな方歓迎！ ◇フォークリフト資格・実務経験を活かしたい方 ◇滋賀県で腰を据えて長く働きたい方 ◇安定した勤務体系で働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松が丘組立・物流倉庫 住所：滋賀県大津市松が丘6丁目5番1号 勤務地最寄駅：JR線／南草津駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：４月～９月繁忙期　年６回　月８０時間まで ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 275,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回(前年度実績2.00ヶ月分) ■昇給：1月あたり2.50％～5.00％（前年度実績） ■固定費内訳： ・職能手当40,000円 ・役付手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オースギ

    建設コンサルタント
    滋賀県彦根市高宮町1489-6
    • 設立 1973年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ※リモート可【滋賀／彦根】上下水道の土木設計※設計・調査・打合せ◇転勤無／残業20H／年休124日
      ＜在宅勤務などフレキシブルな働き方が可能◎／月平均残業20h程度／完全週休2日（土日祝休み）／滋賀県本社の建設コンサルタント＞ ■職務概要： 上下水道・道路・河川などの設計業務をお任せします。官公庁案件がほとんどです。 ＝魅力ポイント＝ ・土木設計の経験があれば、リモートワークや在宅勤務も可能です。 ・滋賀県転勤無しで働くことが可能です◎ ■組織構成： 現在土木設計担当は10名（50代以上メイン）の社員が活躍中です。今回は案件受注増に対応するための増員募集です◎ ＜具体的な業務＞ ・主に滋賀県下の官公庁から発注があった公共事業（上下水道・道路・河川・橋梁など）の設計業務を行っていただきます。 ＜案件項目別比率＞ ・国交省：県：市町村＝0：7：3 ・出張＝有 ・元請：下請＝8：2 また、建設コンサルタント部門別売上高においては「河川、砂防及び海岸・海洋部門」「道路部門」の割合が多く締めています。 ＜働き方の特徴＞ 【在宅勤務（リモートワーク）の場合】 土木設計のご経験があり、一人で仕事をこなせる方であれば在宅勤務をしていただけます。通常は自宅で納期に間に合わせるように仕事をしていただき現地踏査や打ち合わせがある時には出勤していただけます。※1週間に1～2回程度 【本社出勤×リモートワークの場合】 5：5、6：4など割合は様々ですが、本社への出勤とリモートワークを組み合わせていただけます。 【本社勤務】 まだ経験が浅い方の場合。まず先輩について仕事を覚えていただきたいので本社での勤務となります。※いずれも仕事は土木設計です。 【資格取得支援】 先輩社員等による論文添削や資格取得の手当があり、社員のキャリアアップも全力でご支援頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市高宮町1489-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（業績による） ▼年収例： ・600万円／入社11年目（経験者）（月給28万円+諸手当+賞与） ・570万円／入社6年目（経験者）（月給23万円+諸手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※リモート可【滋賀／彦根】道路・河川の土木設計※設計・調査・打合せ◇転勤無／残業20H／年休124日
      ＜在宅勤務などフレキシブルな働き方が可能◎／月平均残業20h程度／完全週休2日（土日祝休み）／滋賀県本社の建設コンサルタント＞ ■職務概要： 道路・河川などの設計業務をお任せします。官公庁案件がほとんどです。 ＝魅力ポイント＝ ・土木設計の経験があれば、リモートワークや在宅勤務も可能です。 ・滋賀県転勤無しで働くことが可能です◎ ■組織構成： 現在土木設計担当は10名（50代以上メイン）の社員が活躍中です。今回は案件受注増に対応するための増員募集です◎ ＜具体的な業務＞ ・主に滋賀県下の官公庁から発注があった公共事業（道路・河川・上下水道・橋梁など）の設計業務を行っていただきます。 ＜案件項目別比率＞ ・国交省：県：市町村＝0：7：3 ・出張＝有 ・元請：下請＝8：2 また、建設コンサルタント部門別売上高においては「河川、砂防及び海岸・海洋部門」「道路部門」の割合が多く締めています。 ＜働き方の特徴＞ 【在宅勤務（リモートワーク）の場合】 土木設計のご経験があり、一人で仕事をこなせる方であれば在宅勤務をしていただけます。通常は自宅で納期に間に合わせるように仕事をしていただき現地踏査や打ち合わせがある時には出勤していただけます。※1週間に1～2回程度 【本社出勤×リモートワークの場合】 5：5、6：4など割合は様々ですが、本社への出勤とリモートワークを組み合わせていただけます。 【本社勤務】 まだ経験が浅い方の場合。まず先輩について仕事を覚えていただきたいので本社での勤務となります。※いずれも仕事は土木設計です。 【資格取得支援】 先輩社員等による論文添削や資格取得の手当があり、社員のキャリアアップも全力でご支援頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市高宮町1489-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（業績による） ▼年収例： ・600万円／入社11年目（経験者）（月給28万円+諸手当+賞与） ・570万円／入社6年目（経験者）（月給23万円+諸手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルスパワー技術研究所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県草津市大路2-3-16103
    • 設立 2009年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／草津／転勤なし】超高電力の電源設計 ※UIターン歓迎／経験者優遇／ニッチトップメーカー
      ～経産省「地域未来牽引企業」転勤無・週休2日制／著名な研究者との共同開発や国際的な大型プロジェクトへの参画も！～ ・国内随一のパルスパワー(超大電力)製造メーカーである同社において“電気設計技術者“としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： ・高電圧パルス電源の開発、設計、試験業務などをお任せします。 ・他にも回路設計、構造設計、PLC/マイコン/FPGAなどのプログラミング業務なども行います。 ※1プロジェクトに対し2~3名のチーム単位で開発を行っていきます。入社後すぐに上記業務を全て一人にお任せする訳ではなく、部署内で協力しながら業務の幅を広げて頂くイメージです。 ※お客様から直接ご相談を頂く直依頼100％！全てオーダーメイドの開発設計！ご経験を積めばお客様とのお打ち合わせ(仕様検討~）から携わる事も出来る非常にやりがいと面白みのあるポジションです。 「こんな装置がほしい」「この実験をするにはどんな装置が必要か」という依頼・相談をもとに、仕様検討・設計など製品開発を行っていきます。 ■パルスパワーとは： ・瞬間的に発生する超高電力。環境・食品・自動車・半導体・医療・エネルギーなど、多くの分野で期待される技術です。 ■パルスパワーの活用例： ・食品・飲料などの非加熱殺菌 ・エンジン燃焼アシストによる燃費向上 ・がん治療、レーザー治療 ・非破壊検査（ビルや橋などの内部検査） ・自動車の自動運転の障害センサー ■同社の組織体制： ・役員1名、従業員20名の計21名で構成されております。 配属先の「技術部」には20代、30代の若手が多数在籍中！ ※世界的に見ても珍しい技術なので「自分にできるか不安…」と感じる方も多いかと思いますが、同社では新卒入社の技術者も活躍しており、実務未経験でもイチから学び、成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス： ・2~3年後にはリーダーとしての活躍の場もございます。 ■教育体制 ・OJT（先輩方が優しくフォロー致します。安心して働くことができます） ・ビジネスマナー研修 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草津ファクトリー 住所：滋賀県草津市新堂町160 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績：1,300,000～1,800,000円※決算賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽総合計画株式会社

    建設コンサルタント
    滋賀県大津市大江4-3-24RーⅠビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】意匠設計・工事監理◆ホテル・マンション等／企画～引渡しまで一貫担当／土日祝休・年休125日
      ■業務概要: マンション・ホテル・オフィスビルなど、多彩な建築物の設計を手掛ける当社にて、意匠設計から工事監理まで一貫してお任せします。 図面作成のみを担当するのではなく、企画・現地調査、施主との打ち合わせ、基本・実施設計、工事監理、引渡しまで幅広く携われることが特徴です。 これまでの経験を活かしながら、案件全体を見渡し、将来的にはプロジェクトの主担当として活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容: ・顧客折衝/打合せ対応 ・企画調査業務/現地調査,企画調査,提案書作成 ・設計業務/基本設計,実施設計,建築確認申請等 　※構造設計は外部委託 ・工事監理業務/施工業者選定,請負契約立会, ・引渡し業務/引渡し後対応 ・出張対応（※有無/頻度は担当案件により異なります） ・その他設計に付帯する業務 等 設計補助スタッフも在籍している為、業務の一部を依頼できます。 ■担当案件について ・対象案件:ホテル/マンション/アパート/医療・福祉施設など ・案件: 新築のみ ・CAD:JW-CAD、アーキCADを使用 ・工期:1年半～２年半 ※案件により異なる。 ・出張エリア:日本全国 / 1案件につき3～5回程度　※案件により異なる。 ■働き方について: 当社はスタッフを大切にしており、業務量が偏らないための工夫や子育て中のスタッフへの配慮など、働きやすい環境づくりに取り組んでいますので、分からないことなどがあれば遠慮なく相談していただけますのでご安心ください。 残業時間に関しては、月間34時間ほどとなっておりますが、案件の混み具合により変動いたします。 ■組織構成(大阪): 4名 男性 管理職1名（38歳） メンバー職 3名（30代2名と20代1名） ■入社後の流れ： お客様の資産（土地・建物）にとって最適な建築設計の提案をお任せいたします。また、建築計画と設計を通して、お客様の資産価値の向上を目指していただきます。設計だけでなく監理業務もお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区西天満4-6-4　R-IIビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 固定残業手当/月：67,700円～111,000円（固定残業時間34時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,700円～521,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細につきましては能力、適性を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績平均4ヶ月分） ■別途、資格手当・役割手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築設計・監理◆建築学科卒・CAD経験を活かせる／マンション・ホテル等／土日祝休
      ＜実務未経験・第二新卒歓迎／学校で学んだ建築・CADの知識を仕事に／マンション・ホテルなど幅広い建築物に携われます＞ マンションやホテル、医療・福祉施設などの建築設計を手掛ける当社にて、設計図通りに建物がつくられているかを確認する「設計監理」をお任せします。 建築系の学校で学んだ知識やCADの操作経験を活かし、実際の建物づくりに関わりながら専門性を身につけていけるポジションです。 ■具体的な仕事内容 先輩社員と一緒に案件を担当しながら、以下の業務を段階的に覚えていただきます。 ・設計担当者・施工会社との打ち合わせ、調整 ・設計図・施工図・各種要領書の確認 ・建築現場での検査・立ち会い ・設計図面と実際の施工状況の照合・確認 ・関係者とのスケジュール・進捗確認 ・その他、設計監理に付随する業務 ・出張対応 ※有無・頻度は担当案件により異なります。 ■未経験からスタートできる環境 入社後は、これまでの知識や経験に応じた業務からお任せします。 まずは先輩スタッフの指示・サポートを受けながら案件に入り、図面の見方やチェック方法、現場で確認するポイント、施工会社とのやり取りなどを実務を通じて身につけていただきます。 経験の浅い方については、ご希望や習熟度に応じて研修期間を設けるなど、柔軟に対応します。 ■働く環境 社員同士のコミュニケーションを大切にしており、分からないことや困ったことを周囲へ相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。 自己申告面談やメンター制度もあり、業務上の悩みや今後のキャリアについて相談する機会を設けています。 ◎完全週休2日制（土日祝） ◎年間休日120日 ◎転勤なし ◎残業月平均30時間程度 ◎時短勤務相談可 ※残業時間は案件状況により変動します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区西天満4-6-4　R-IIビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：62,500円～87,000円（固定残業時間34時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～437,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細につきましては能力、適性を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績平均4ヶ月分） ■別途、資格手当・役割手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランスブート株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    滋賀県大津市瀬田大江町1-5
    • 設立 2009年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀/車通勤OK】プロジェクトマネージャー◆医療・通信等大手企業と取引多数の大学ベンチャー
      【大手通信・電気・医療メーカーから高い評価を得る国内でも有数の優良ITベンチャー企業／龍谷大学内にオフィス◎学生の教育にも注力／土日祝休／年収500万円～】 ■業務内容： 当社では大手企業のプロジェクトに関する企画／開発／打ち合わせなどの業務を担当するプロジェクトマネージャーを募集しています。 ご経験により担当いただく範囲は異なりますが、プロジェクト全体の管理やエンジニアのマネジメントをお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りですが、これに限らず様々な業務があります。 ◎エネルギー監視・制御案件／太陽光案件／医療機器案件など、様々な分野におけるプロジェクトの企画／提案／開発 ◎アナログな医療機器のデジタル化に関するプロジェクトの推進 ◎プロジェクトのスケジュール管理／技術的な打ち合わせの調整 ◎チームメンバーのマネジメントと業務のディレクション ◎プロジェクトの進捗状況の定期的な報告と関係者への情報提供 上記は一例ですが、プロジェクトマネージャーとしての業務は多岐にわたります。ご応募いただいた方の経験やスキルに応じて、業務内容を柔軟に調整します。 ■業務詳細： ◎案件：省電力サービス／医療機器／太陽光 ◎範囲：開発／チームビルディング／顧客折衝など ◎開発言語：C言語、C++ ■当社について： ・大手電力会社のパートナー企業として創立し、大手通信／電気／医療メーカーから高い評価を得る国内でも有数の優良ITベンチャー企業である当社。龍谷大学内にオフィスを設置しており、学生の教育にも力を入れております。大手や老舗企業にも中々ない希少で需要の高い技術を持っていることが当社の強みであり、未来の優秀なエンジニアを輩出したいという想いがございます。 ・世界の大手企業が必要としている技術にすでに着手し、過去の未経験入社者もわずか1年で現場活躍できる成長環境を用意しております。自動運転などに活用されるGPGPUの先進技術について学ぶことができ、高い市場価値を身につけることが可能です。 ■組織構成 社員8名に加え、大学生アルバイト約20名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市瀬田大江町1-5 勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～304,000円 固定残業手当/月：29,999円～30,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,999円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月に会社及び個人の業績により支給します） ■給与改定：年1回（4月に会社実績や本人の評価により見直しを行います） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県大津市】ソフトウェア開発エンジニア◆必要なのは「成長意欲」だけ/経験・知識ゼロOK◆
      ■採用背景 太陽光発電の専用表示端末やエネルギー計測ユニット、使用電力の見える化など、環境・エネルギー分野に強く、大手企業様との共同プロジェクトにおける受注拡大につき増員募集となります。 ■仕事内容 大手企業案件を中心にソフト／ハードウェアの開発を行っている当社で、エンジニアとしてご活躍いただきます。同社にて、大手企業のプロジェクトに関する企画・開発・打ち合わせ等をお任せします。 ・基板上で動作する組込みプログラムの開発 ・製品（デマンド制御システム）の出荷業務やテスト業務 ・既存プログラムの保守・運用・分析 ・自社向け業務ツールの開発 案件は様々ですが、希望する言語や得意分野、伸ばしたい分野などを考慮します。 ■プロジェクト事例 太陽光発電の専用表示端末/エネルギー計測ユニット/HEMS「スマートアリス」/デマンド制御システム ■利用ツール／言語 Microchip社製8・16・32bitマイコン「Microchip MPLAB X」／C、C++ STMicro社製8bitマイコン「ST Visual Develop」／C、C++ Jetson／C、C++、Python ■入社後の流れ ※入社後は教育担当が1人つきOJTで業務内容を一から丁寧に教育しますので、未経験の方も安心して就業できます。 1か月：開発キットを使用しての研修 2~3か月：OJT中心に実務作業。製品（デマンド制御システム）の出荷業務やテスト業務（プログラムの動作確認、基板の動作確認） 3か月~1年：既存プログラムの保守・運用、エクセルを用いたデータ分析・課題特定、自社向け業務ツールの開発等 2年：本格的に上流工程のプログラム開発や、顧客折衝 3年~5年：能力に応じプロジェクトリーダーを担当していただきます。 ■異業種からのチャレンジ歓迎 製造業界から未経験採用：先輩社員Aさん なんとなく就職したが手に職を付けたいと思い転職活動を開始。 面接では、ありのままの自分を話し経験も知識もない私を受け入れてくれたのが当社でした。前職では3000人規模の大きな会社で淡々と同じ作業をこなしていましたが、当社は、社員8名、大学生アルバイト20名と小さな組織のため業務は多岐にわたり、毎日いろんな刺激や新しい知識を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市瀬田大江町1-5 勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■※経験により相談可 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～240,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■給与改定年1回 ■各種手当あり： ・役職手当 ・技能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菓匠禄兵衛

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    滋賀県長浜市木之本町木之本1087
    • 設立 2006年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県長浜市】※未経験歓迎◎和菓子の製造職／夜勤無し／残業月10時間程度／正社員
      • 締切間近
      創業1926年の老舗和菓子メーカー／「お菓子作りが好き」な未経験スタート歓迎／将来的には商品開発にも携われる／名代草餅や福みたらし、本之木餅など地域に愛される和菓子多数◎／マイカー通勤可 当社は素材からこだわり抜いた商品づくりを行っており、社員一同が協力し合いながら新しい和菓子の可能性を追求しています。 多くの人に喜びを届ける商品作りを手掛けるやりがいのある仕事です。お菓子作りが好きな方、菓匠禄兵衛のお菓子が大好きな方のご応募お待ちしています。 ■主な業務内容： 和菓子工場内での製造業務 ・材料の準備、計量 ・和菓子の生地、餡作り ・オーブンや機械による焼き菓子の製造 ・製造機械の清掃、セッティング ・原料、資材などの発注、在庫管理 ・製造菓子の品質管理 ・商品の開発や試作 ■職場環境 ・夜勤無し ・エアコン完備 ・手作業もありますが、ほとんどが機械の作業ですので、和菓子作り未経験の方でも作ることができます。 ■こんな方におススメ ・お菓子、和菓子が大好きな方 ・もくもく作業が得意な方 ・機械作業に抵抗が無い方 ・機械のメンテナンスが得意な方 ・地元でずっと働いていきたい方 ・地元に貢献したい方 ■組織体制： 製造部：10名（40代の方が多いですが、20代前半の方も所属しております） 当社は製造部、販売部、営業企画部に分かれており、各部署が連携しながら業務を進めています。職人の技術を大切にしながらも、外部のデザイナーとコラボレーションするなど、新しいアイデアを取り入れた商品の開発に力を入れています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は自家栽培のよもぎや地元の滋賀羽二重糯米、北海道十勝産小豆など、厳選した素材を使用し、安心安全で高品質な和菓子を提供しています。伝統を守りつつも、新しいスタイルの和菓子を追求しており、和菓子業界だけでなく洋菓子業界にも影響を与えるような仕事に携わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 木之本工場 住所：滋賀県長浜市木之本町木之本2012 勤務地最寄駅：JR北陸線／木ノ本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：能力手当 ■昇給あり（1月あたり5,000円～30,000円（過去実績）） ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アウンデ紡織株式会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923
    • 設立 2009年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【滋賀／未経験歓迎】オープンポジション◆国内30%以上シェアで安定性◎／働き方◎／トヨタ紡織関係会社
      【職種、業界未経験歓迎／新幹線・飛行機・自動車等で搭載／特許有のファブリックメーカー／トヨタ紡織関連企業／健康経営優良法人2023に認定】 ■職務内容 日本国内の自動車のファブリックシートの内、約30％のシート生地を製造する総合ファブリックメーカーである当社にて、ご経験を活かしてご活躍いただける方を求めています。 本求人はポジションサーチ求人です。ご経験・スキルに応じて書類選考を実施いたします。 ◇具体的には以下ポジションをご紹介予定です。 ・生産管理（生産計画の立案、納期調整、進捗管理） ・開発（ファブリックに付加価値を持たすための薬剤開発や素材開発業務） ・経営企画（全社経営企画（中長期的な戦略の策定、組織改革の推進等）のプランニング） ■組織構成 ２０代～６０代まで幅広く在籍しております。 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。ミドル層、シニア層の方も活躍頂いております。 ■働き方： 年間休日121日、土日祝休み、健康経営優良法人2023に認定されており、昨年度有給取得実績14.7日／月平均残業20時間とワークライフバランスの良い環境です。 滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業に登録しており、育児休業の男性取得実績など働きやすい環境の整備を進めております。 ■当社の魅力： ◇当社のみが特許を持つオリジナル商品である「banex(R)（バネックス）」「BRIN・NAUB(R)（ブランノーブ）」など消臭や抗菌、静電気防止や防汚効果を持った高付加価値機能ファブリックを強みとしています。現に日本の自動車の3台に1台は、TBカワシマ製ファブリックです。 ◇国内自動車産業に依存しないグローバル体制 国内よりも海外売上高が上回っている成長中のグローバル企業です。海外拠点は10ヶ所あり、国際認証取得などを積極的に推進しております。国内自動車産業に依存していないので将来性も見込むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923 勤務地最寄駅：JR東海道本線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当等各種手当を含みます。 ※想定年収に関してはご経験やご年齢によって上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】自動車・新幹線等に採用されるファブリックの設計開発（国内シェアトップクラス）／年休121日
      ◇◆自動車・航空機・鉄道など、知名度が高い乗り物のシートで登用！／総合ファブリックメーカー／高速道路代支給あり（社内規定有り）／ワークライフバランス充実／ドイツ・アウンデ社の連結子会社◆◇ ＼製品開発の中核／ 自分が関わった案件が製品として実際に世の中の自動車に採用されます！ 繊維開発経験や、材料の知識を活かして、自動車・新幹線・航空機など"目に見える製品"を開発してみませんか？ ■業務概要： 自動車・鉄道・航空機などに使用される内装ファブリックの設計開発をお任せします。営業・デザイン・製造部門と連携しながら、デザインを実際の製品として具現化していくポジションです。 色・柄などの意匠性だけでなく、耐久性など求められる性能を踏まえて素材や生地構造を検討し、製品化・量産化につなげていきます。 ＜業務詳細＞ ご経験・知識に合わせて、下記いずれかの業務を担当。 ●設計…デザインの具現化を行うと共に、顧客の要求品質を満たす生地の組織設計を行います。（顧客要望のヒアリングなどは営業が担当）また、量産のための生産方法の見直しなども行います。 ●先行開発…機能性薬剤の処方開発や新製品開発に関わる開発業務 ■当社の魅力： ○当社は自動車や鉄道、航空機、映画館・コンサートホールなどさまざまなシーンで使用されるファブリックの製造を手がけているメーカー。素材や薬剤など、自社オリジナル製品の製造にも取り組んでいます。 一般の人にはなじみのない商品かもしれませんが、当社の商品は国内外の自動車メーカーや鉄道各社、航空機メーカーなど、さまざまな企業で使用されています。そんな私たちは、「伝統の美と革新の技で綴る次世代ファブリック」という言葉をミッションとして掲げ、日々の業務に取り組んでいます。 ○総合ファブリックメーカーとして、製品の製造、販売はもちろんのこと、その前段階である研究や企画開発、調達まで対応可能な一貫体制を敷いている点が特徴です。 次世代の商品につながる基礎研究や要素研究に積極的に取り組むほか、ファブリックの美しさと安全・安心・健康・環境との両立を目指した商品開発にも取り組んでいます。さらに、当社では、グローバルネットワークを備えており、世界最適調達体制を構築しているため、世界同一品質、同一性能の製品作りが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923 勤務地最寄駅：JR東海道本線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当等各種手当を含みます。 ※想定年収に関してはご経験やご年齢によって上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アテクトエンジニアリング

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県東近江市上羽田町3275-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東近江市】＜未経験歓迎＞シャーレの製造・外観チェック◇土日祝休・年間休日120日◇正社員◇空調完備
      • NEW
      【面接1回で採用／自動化された工場で重労働はほぼ無し／科学実験で使うガラス製品を製造／残業10h程／中途入社も活躍！フレッシュな雰囲気】 ■仕事内容： シャーレ製品の外観目視検査、梱包、製造作業です。 成形機から袋詰めまでされたシャーレの外観検査（1人設備2台を管理）を行います。 段ボールに詰めたシャーレは自動搬送機（AGV）で搬送されますので、製品の外観検査に集中ができます。また、自動化が進んでる為、重労働などはありません。 外観検査以外に射出成形機の機械オペレーションで機械トラブル時に正常になるように機械操作をして頂きます。 ◇シャーレとは： ペトリ皿とも呼ばれる製品は、元々は微生物の培養実験で用いられるガラス製の平皿ですが、最近では科学実験などで広く使用されており、年々需要が上昇しています。 ◇将来的に… 業務に慣れてきた後は、成形機の条件出し・金型交換などの難しい業務にも挑戦していただき、キャリアアップを目指すことも可能です！ ■配属部署： ・10名（部門長40代男性、他20代～30代） ■就業環境： 空調が効いた場所での作業となりますので、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ・平均年齢35歳と比較的若く、フレッシュな雰囲気があります。中途入社者も多数活躍しております。 ・自分の仕事の貢献が感じられる、大企業にはないダイレクト感があります。社員と経営層の距離が近く、打合せでは一般社員でも直接意見を述べてそれが採用されるチャンスもあります。 ■当社の主力3事業について～世界・国内で高いシェアを誇ります～ ・衛生検査器材：シャーレ1拠点あたり生産量国内トップ！クリーンルーム等の自社設備も保有。シャーレ・培地双方を製造する唯一のメーカー。 ・PIM事業部：複雑な形状でも「二次加工なし」で量産できる、非常に技術的に難しい粉末射出成型法。射出成型機や熱処理炉などの設備を保有。 ・半導体資材：世界トップシェアのスペーサーテープを自社で一貫製造。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市上羽田町3275-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,700円～211,700円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 208,700円～226,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月/12月） ■昇給：1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／東近江】製造業務★未経験歓迎★冷暖房完備／東証STD上場Gr／年休120日／マイカー通勤可
      ～未経験歓迎／空調が聞いた環境での作業／マイカー通勤可／年休120日、残業10h程度／衛生検査器材国内トップクラスのシェアを誇るアテクトグループ～ ■業務概要 金属やセラミックスでできた部品の製造を担当する仕事です。 材料の準備から成形、検査、仕上げまでの工程に携わるお仕事です。 ■業務詳細 ・樹脂やワックス、金属粉末を混ぜ合わせる ・部品の組み込み作業 ・できあがった製品の不要な部分を工具で取り除く ・部品同士の接着作業 ・測定機器を使った大きさや形状の確認 ・キズや不良がないかのチェック ◇PIMとは？： PIM（粉末射出成形）とは、金属の粉を使って精密な部品をつくる製造技術です。 身近な製品や産業機器などに使われる小型部品の製造に携わります。 ■組織構成 配属先はPIM製造部で、約30名が在籍しています。 20代から40代まで幅広い世代が活躍しており、中途入社者も多く在籍しています。 ■働き方 ・工場内は冷暖房を完備しており、季節を問わず快適な環境で働けます。 ・社内には食堂を設置しており、コンビニも利用可能です。 ・残業はほとんどなく、マイカー通勤も可能です。 ■教育体制 各工程に沿った業務を段階的に習得していきます。 作業書や手順書が整備されており、現場にも掲示されているため確認しながら進められます。 ■当社の魅力： ・平均年齢33歳と比較的若く、フレッシュな雰囲気があります。中途入社者も多数活躍しております。 ・自分の仕事の貢献が感じられる、大企業にはないダイレクト感があります。社員と経営層の距離が近く、打合せでは一般社員でも直接意見を述べてそれが採用されるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市上羽田町3275-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,300円～250,300円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 205,300円～265,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月/12月） ■昇給：1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エキセルリム株式会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県草津市東矢倉3-20-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【滋賀／草津】品質管理・品質保証＜安全衛生やISO対応など＞管理職候補／バイク業界向け◎海外売上◎
      ■職務概要： 製造工場、海外製造委託子会社、国内外の仕入先・外注先の品質管理・品質保証の業務に取り組んでいただきます。 以下業務を複数ご担当頂きます。裁量権高く、ISO関連から安全衛生まで幅広く経験する事が可能です ・クレーム・不適合の発生状況を監視・分析し、継続的な改善を推進 ・製品品質が顧客要求を満たすべく、コントロールプランの設定・実行状況監視 ・品質パトロール、不適合品の選別、調査・分析、対策立案 ・クレーム対応、出張含む初期対応、調査・分析、報告書作成 ・是正処置の有効性確認、工場における問題解決のサポートと水平展開 ・顧客に提出する品質保証関連書類作成 ・ISO事務局、品質会議事務局 ・検査機器校正、各種試験業務 ・各種監査対応（顧客、ISO、海外認証）その他、環境保全、安全衛生関連業務サポート ■募集背景： 組織体制強化および後継者育成ための増員となります。 ■組織構成： 品質環境部（4名）　部長：50代、40代：3名、30代：1名 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。ミドル、シニアの方も活躍中で、年代問わず馴染みやすい環境です バイク好きの方も多いです。当面は先輩社員の指導を受けながら業務を進めていただきます。全て自社の設備の対応の為、自社で完結する業務となります。 ■就業環境： 残業も20h程度で働きやすい環境です。 有給も取得しやすい環境で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全自社内の勤務のため出張なども発生せず、住宅手当など福利厚生も充実しているため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■当社の魅力： ・日本4大バイクメーカー、海外バイクメーカーなど大手企業と多数取引実績が有ります。受注がASEAN地域を筆頭に伸びており、7年連続で売り上げは右肩上がりです。またOE／アフターの売上のバランスが良く、安定しております。 ・安定経営基盤◎国内で他に類をみないリム専業メーカーであり、オフロードバイクレースでの優勝マシンとしても愛用されている製品として、高い製品力を保有し、業界最大手企業と取引多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市東矢倉3-20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～360,000円 ＜月給＞ 258,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は参考額であり、年齢・経験により変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／草津】生産管理＜進捗管理＞ミドル層活躍中／二輪用リムトップ級◎海外売上◎
      ～製造現場の経験を活かせる◎／転勤なし／二輪自動車業界有名ブランド【EXCEL　RIM】／バイク好き歓迎／大手取引多数あり／海外を中心に業績好調／賞与2回～ ■仕事概要： ・生産管理、生産計画 ・現場人員の配置・指導、労務管理、安全教育、安全衛生活動、外注先管理 ・生産工程全般の改善（生産性向上、コスト削減、不良率低減、在庫削減施策の立案、品質改善） ※ご経験や業務習得状況に応じて、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・生産管理、生産計画 ・現場人員の配置・指導、労務管理、安全教育、安全衛生活動、外注先管理 ・生産工程全般の改善（生産性向上、コスト削減、不良率低減、在庫削減施策の立案、品質改善） ■当社の生産管理職の特徴 製造設備の新たな導入や生産計画に携わる、製造方法の見直しなど、製造工程のコアになる職務に挑戦できます。 あらゆる部門と連携出来るため裁量権が大きいのが特徴の一つです。 ■募集背景 業績好調で増産が決まっており、生産ラインの拡充のため募集を検討しております。 ■組織構成： 計4名（50代3名、40代1名）で構成されております。 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。ミドル、シニアの方も活躍中で、年代問わず馴染みやすい環境です。バイク好きの方も多いです。 ■就業環境： シフト制により土日は出て頂くケースはございますが、完全週休二日制の為、年間休日115日は確保できております。 有給も取得しやすい環境で完全自社内の勤務のため出張なども発生せず、住宅手当など福利厚生も充実しているため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■当社の魅力： ・日本4大バイクメーカー、海外バイクメーカーなど大手企業と多数取引実績が有ります。受注がASEAN地域を筆頭に伸びており、7年連続で売り上げは右肩上がりです。またOE／アフターの売上のバランスが良く、安定しております。 ・安定経営基盤◎国内で他に類をみないリム専業メーカーであり、オフロードバイクレースでの優勝マシンとしても愛用されている製品として、高い製品力を保有し、業界最大手企業と取引多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市東矢倉3-20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～310,000円 ＜月給＞ 226,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は参考額であり、年齢・経験により変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センコー

    半導体メーカー
    滋賀県甲賀市土山町前野138-29
    • 設立 2004年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀甲賀】未経験OK♪製造スタッフ｜教育体制◎賞与4.8か月分★｜日勤＊空調完備＊寮あり＊転勤なし
      ～建設業や事務職からの転職実績あり◎／賞与4.8か月分！5年前新設の綺麗な工場で冷暖房完備／転居者は寮の手配相談可◎～ ▼入社後の流れ： 充実した教育体制で、ゼロから技術を身につけられます！ ・入社後約3か月は先輩がマンツーマンでサポート！ ・材料の取り付け・取り外しなど簡単な作業から始め、徐々に機械操作や専門技術を習得していきます。 ▼職務詳細： 製造部は加工機に応じて以下の3つの課に分かれており、ご入社後に配属先を決定いたします。 （1）平面研削盤…金属を平らに削るための機械 （2）円筒研削盤…金属を円筒形（まるい形）に削るための機械 （3）マシニングセンター…金属を自動で削ったり穴を開けたりする機械 ※工場内はできる限り機械化に向けて改善していますが、セラミック製品は繊細なため、製品を人力で移動させる場合があります。（２０キロ程度） ▼製造する製品： ・半導体製造装置に使用されるセラミック部品 ・EVバッテリー向けセラミック部品　など ※主な取引先としては、東証プライム市場上場の大手製造メーカーが大部分を占めています。 ▼キャリアアップ 最年少リーダーは32歳。 最短で4年でリーダーになる従業員もいるため、年齢関係なくキャリアを築ける環境です。 ▼スキルアップ ・年間約2億円を設備投資。最新設備に触れながら技術を磨けます。 ・複数の加工機を経験できるため、幅広いスキルが身につきます。 ▼組織体制： 当社の工場内には、グループ会社の社員含め約30名の社員が働いています。 23歳～64歳まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 社長との距離も近く、助け合いながら働くことができる職場です。 ▼職場環境： 直近工場の増築を行い職場環境の更なる改善活動として食堂、休憩スペースを新しく建設しています。また、お弁当の宅配サービスがあるので昼食の準備が手軽です。 ▼企業情報： 産業のコメと言われ、スマホや家電、医療機器に自動車、産業機械やインフラ設備まであるゆる電子機器に使用されている半導体。当社はその半導体を製造する装置（＝半導体製造装置）に使用されるセラミック部品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：滋賀県甲賀市土山町前野138-29 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～290,000円 ＜月給＞ 215,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて給与を決定いたします ■賞与：年2回（4.8か月分/年：昨年度実績） ■昇給：年1回（前年度実績2,500~15,000円/年） ＜年収例＞ 20代後半（入社３年）：450－500万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀甲賀市】金属加工＜研削盤・旋盤＞高年収＊日勤＊寮あり／最短4年でリーダーに／最新工作機導入
      ～年間約2億円の設備投資で常に最新の技術を学べる環境◎／新設の綺麗な工場で冷暖房完備☆転居者は寮の手配相談可／最短4年でリーダーに！キャリアアップ◎～ ▼職務概要： 製造部は加工機に応じて以下の3つの課に分かれており、ご経験に応じて配属先を決定いたします。 （1）平面研削盤等 （2）円筒研削盤等 （3）マシニングセンター ※工場内はできる限り機械化に向けて改善していますが、セラミック製品は繊細なため、製品を人力で移動させる場合があります。（２０キロ程度） ▼製造する製品： 〇顧客： 東証プライム市場上場の大手半導体製造装置メーカー EVバッテリーメーカー　など 〇製品： 半導体製造装置に使用されるセラミック部品 EVバッテリー向け部品 ※多品種小ロットのため飽きずにスキルを伸ばし続けられます。 ▼入社後の流れ： ご経験に応じて組織配置し、業務をお任せいたします。 多能工化を進めているため、ゆくゆくは別の課にて様々な工作機に触れていただき技術を身に付けていただきます。 ▼キャリア・スキル： 最年少リーダーは32歳。最短で4年でリーダーになる従業員もいるため、年齢関係なくキャリアを築ける環境です。 また、年間で約2億円ほどの設備投資を行っており、常に最新の加工機・技術を取り入れているため、スキルアップが可能です。 ▼組織体制： 当社の工場内には、グループ会社の社員含め約30名の社員が働いています。平均年齢は40歳前半（女性社員も約1割程度活躍）です。 最年少は23歳から、最年長は64歳まで、幅広い年齢層の社員が在籍しています。社長との距離も近く、助け合いながら働くことができる職場です。 ▼職場環境について： 直近工場の増築を行い職場環境の更なる改善活動として食堂、休憩スペースを新しく建設しています。また、お弁当の宅配サービスがあるので昼食の準備が手軽です。 ▼企業情報： 産業のコメと言われ、スマホや家電、医療機器に自動車、産業機械やインフラ設備まであるゆる電子機器に使用されている半導体。当社はその半導体を製造する装置（＝半導体製造装置）に使用されるセラミック部品を製造しています。主な取引先としては、東証プライム市場上場の大手製造メーカーが大部分を占めており、安定した売上があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町前野138-29 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙専用室あり））
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～290,000円 ＜月給＞ 235,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて給与を決定いたします ■賞与：年2回（4.8か月分/年：昨年度実績） ■昇給：年1回（前年度実績2,500~30,000円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファステストダイニング株式会社

    居酒屋・バー
    滋賀県湖南市下田1518-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪】店長候補※年収450万～／選択型の働き方／キャリアパス充実／多彩な業態◎40店舗以上の飲食店
      ～新規店舗を続々とオープン中！「居酒屋」「焼肉屋」「カフェ」「定食屋」など多彩な業態で40店舗以上展開！飲食業界のリーディングカンパニー～ ■職務内容 当社の店長候補（総合職）として、「毎日たくさんのお客様に来てくれるお店」「たくさんのスタッフが活躍しているお店」を目指し、一緒に店舗づくりを盛り上げていただける方を募集します！ ■身につくスキル ホール／キッチン業務に携わった後、店長やエリアマネージャーとして、食材・資材の発注管理、パート・アルバイトの採用と勤怠管理、売上管理などに挑戦！管理・経営・教育指導能力などマネジメント能力が養われる環境です。 ■キャリアの多様性 店舗での経験を積む中で、（1）バイヤー（買い付け）・（2）商品開発（メニュー開発）・（3）店舗開発（店舗オープンのエリア調査・競合調査など）・（4）マーケッター（市場調査・マーケティング・手作り看板など）、（5）アメリカ／アジア出店プロジェクト推進・（6）人事総務など、多様なキャリアも！ →０から店舗を創りあげていくなど、飲食業における企画立ち上げから携わることもできます！ ■働き方 「ワーク型（給与UPしたい）」や「ライフ型（休日を重視したい）」など、多様な働き方を選択できる環境が特徴◎焼肉業態・居酒屋業態・カフェ業態・定食・中食業態など、複数の軸があるからこそ、自分に合った働き方ができます。お気軽にご相談ください♪ ■大阪エリアの店舗例 「和牛タン次郎 天満店」「ざくろ 蛍池店」「神戸和牛タン次郎」「ざくろ 平野西店」など。 ■会社の魅力・特徴 ～世界一、お客様を「うんと！めいっぱい」幸せにしたい！～ ・人生の豊かさに繋がる「食」の提供を軸に、定食「たまや」、カフェ「空乃珈琲」、居酒屋「箱屋」「やまと」、焼肉「ざくろ」「タン次郎」など、40店舗以上の飲食店を運営しております。 ・『世界一の台所』がテーマ！台所と言うと、家庭的なイメージ・老若男女問わず広く親しまれているイメージがあり、より身近なものでありたいという想いを持って、今後も100店舗を目指し、店舗拡大予定◎実際に2024年も複数店舗（例＝焼肉ざくろ）を新規出店しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪エリアの各店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回※支給実績　2.5ヶ月分※業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】店長候補※年収450万～／選択型の働き方／キャリアパス充実／多彩な業態◎40店舗以上の飲食店
      ～新規店舗を続々とオープン中！「居酒屋」「焼肉屋」「カフェ」「定食屋」など多彩な業態で40店舗以上展開！飲食業界のリーディングカンパニー～ ■職務内容 当社の店長候補（総合職）として、「毎日たくさんのお客様に来てくれるお店」「たくさんのスタッフが活躍しているお店」を目指し、一緒に店舗づくりを盛り上げていただける方を募集します！ ■身につくスキル ホール／キッチン業務に携わった後、店長やエリアマネージャーとして、食材・資材の発注管理、パート・アルバイトの採用と勤怠管理、売上管理などに挑戦！管理・経営・教育指導能力などマネジメント能力が養われる環境です。 ■キャリアの多様性 店舗での経験を積む中で、（1）バイヤー（買い付け）・（2）商品開発（メニュー開発）・（3）店舗開発（店舗オープンのエリア調査・競合調査など）・（4）マーケッター（市場調査・マーケティング・手作り看板など）、（5）アメリカ／アジア出店プロジェクト推進・（6）人事総務など、多様なキャリアも！ →０から店舗を創りあげていくなど、飲食業における企画立ち上げから携わることもできます！ ■働き方 「ワーク型（給与UPしたい）」や「ライフ型（休日を重視したい）」など、多様な働き方を選択できる環境が特徴◎焼肉業態・居酒屋業態・カフェ業態・定食・中食業態など、複数の軸があるからこそ、自分に合った働き方ができます。お気軽にご相談ください♪ ■岐阜エリアの店舗例 「凛屋（居酒屋）」「堀蔵（居酒屋）」「穴ＧＵＲＡ（ダイニング）」「箱屋」「とんぼ（居酒屋）」「やまと（居酒屋）」「藤澤肉店」「ざくろ（焼肉）」など。 ■会社の魅力・特徴 ～世界一、お客様を「うんと！めいっぱい」幸せにしたい！～ ・人生の豊かさに繋がる「食」の提供を軸に、定食「たまや」、カフェ「空乃珈琲」、居酒屋「箱屋」「やまと」、焼肉「ざくろ」「タン次郎」など、40店舗以上の飲食店を運営しております。 ・『世界一の台所』がテーマ！台所と言うと、家庭的なイメージ・老若男女問わず広く親しまれているイメージがあり、より身近なものでありたいという想いを持って、今後も100店舗を目指し、店舗拡大予定◎実際に2024年も複数店舗（例＝焼肉ざくろ）を新規出店しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜エリアの各店舗 住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回※支給実績　2.5ヶ月分※業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社滋賀レイクス

    スポーツ・ヘルス関連施設
    滋賀県大津市におの浜4-7-5オプテックスにおの浜ビル3F-B
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／大津】チアダンススクール講師・運営＜経験者歓迎＞◆子どもの成長を支える教育×スポーツ職
      ■業務内容： 滋賀レイクスが運営するチアダンススクールにて、子どもたちへのレッスン指導とスクール運営をお任せします。単なるインストラクターではなく、発表会企画や新規スクール立ち上げにも携わりながら、地域の子どもたちの成長機会を創るポジションです。 ■業務詳細： 未就学児～小学生を中心とした子どもたちへのチアダンス指導と、チアスクール全体の運営・改善を担い、「子どもたちが長く成長できる場」としてスクールを発展させていくことがミッションです。 ・未就学児～小学生を中心としたチアダンスのレッスン（準備・進行・安全管理を含む）の実施 ・イベント・発表会での引率・演技サポート・運営補助、保護者への連絡事項共有などの対応 ・出欠・名簿管理などスクール運営に関わる事務作業および講師・アシスタントのスケジュール調整 ・備品・衣装の管理や、実施会場との調整、新規校開校に向けた計画立案・調整業務 ・発表会の計画立案・準備など、スクールの質向上・運営改善に関わる企画・運営業務 ■魅力ポイント： ・プロスポーツクラブが運営するスクールとして、地域の子どもたちにスポーツ・チアを広める社会性の高い仕事に携われる点 ・チアダンスの指導だけでなく、発表会や新規校開校の計画立案など運営面にも深く関わることで、教育×イベント×企画運営のスキルを幅広く身につけられる点 ・スクール運営の現場から改善提案や企画立案を行うポジションのため、自らのアイデアでレッスン内容やイベント運営の質を高めていける裁量がある点 ・チアダンス・ダンス・バレエ・器械体操・新体操などの競技経験を活かしつつ、指導スキルや子ども・保護者対応スキルを伸ばし、教育・スポーツ分野でのキャリアを構築できる点 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市におの浜4-7-5 オプテックスにおの浜ビル3F-B 勤務地最寄駅：JR線／膳所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力等に応じて決定 ■賞与：年1回（6月）※業績により支給される場合がある ■給与改定機会：年1回（8月）※適切な評価を行うため年複数回の目標設定面談を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】経営企画◆B1リーグ『滋賀レイクス』／自治体連携・地域活性化プロジェクト推進
      ～プロスポーツに携われる◎／年休120日／地域密着／転勤無し～ ■業務内容： 滋賀レイクスは単なるプロスポーツクラブではありません。B.PREMIER参入を見据え、自治体・企業・地域団体と連携しながら、地域課題解決とクラブ成長を両立する「まちづくり」の中核を担っています。本ポジションでは、経営企画室メンバーとして自治体連携、SDGsプロジェクト推進、数値管理・戦略立案まで幅広く担当し、スポーツの枠を超えた地域価値創出に挑戦していただきます。 ■具体的な業務： ・各種協定に基づいた定期協議や街づくり推進 ・社会課題解決型のスポンサーシップ推進 営業部門と連携し、自治体と企業が共に取り組むSDGsプロジェクトのコーディネート。 ・地域連携、社会貢献活動の運営 自治体、地域団体との日常的な連絡窓口業務 学校訪問、スポーツ教室、地域イベント等の運営サポート　 ・数値管理、モニタリング業務 各部門から計上される数字の集計、可視化 競合・市場トレンドのデータベンチマーク ■本ポジションの特徴： 滋賀レイクスは「B.PREMIER」参入を控え、クラブを核とした「まちづくり」の主役となることを目指しています。 これまでの社会貢献活動に留まらず、「集客・スポンサーシップ・行政連携・地域課題解決」を横断的に繋ぎ、クラブの事業価値と地域価値を同時に最大化させるミッションに挑戦する仕事です。 本ポジションは、その挑戦の中核となる「経営企画室」にて、クラブの持続的成長を戦略・実働の両面で牽引いただく役割です。 「バスケットボールクラブ以上の存在を目指し、より豊かな未来の熱源となる」という志をもつ、バイタリティ溢れる方の挑戦をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市におの浜4-7-5 オプテックスにおの浜ビル3F-B 勤務地最寄駅：JR線／膳所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：110,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力等に応じて決定 ■賞与：年1回（6月）※業績により支給される場合がある ■給与改定機会：年1回（8月）※適切な評価を行うため年複数回の目標設定面談を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤佑ホールディングス

    石油・資源
    滋賀県蒲生郡日野町大字里口37
    • 設立 1960年
    • 従業員数 457名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都・四条】＜残業月10h以内×年休120日＞給与社保中心の人事労務／安定グループ650名規模
      ■魅力のポイント ◎残業月10時間以内／年休120日でワークライフバランスを保ちながら働ける環境 ◎グループ全体約650名の労務に携わり、スキルの幅・専門性を高められる ◎将来的にはリーダー・課長などマネジメントポジションへのキャリアアップが可能 ■募集背景： 事業拡大およびグループ全体の人員増加に伴い、労務体制の強化を目的とした増員募集です。 多様な事業・雇用形態を支える労務体制をさらに強化し、より働きやすい環境づくりを推進していきます。 ■業務内容： 伊藤佑グループ（4社・500名超）の人事労務担当として、給与計算・社会保険手続きなどの実務から、労働法コンプライアンス管理まで幅広くご担当いただきます。チームで分担しながら担当していただきます。 ■業務内容詳細 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・グループ4社の給与計算業務（MJS使用） ・勤怠データのチェック、社員からの問い合わせ対応 ・社会保険／労働保険の各種申請・手続き ※チームで対応するため、不明点はすぐに相談できる環境です ＜慣れてきたらお任せしたい業務＞ ・労働法に基づくコンプライアンス対応 ・労使協定の運用サポート ・健康管理業務（健康診断・ストレスチェック等） ■組織構成： 配属先の管理部門は、現在7名で構成しています。 20代～50代の方が活躍されており、周囲にも相談しやすい環境です。 ■キャリアパス： 実績・評価に応じて、リーダーや課長などへのキャリアアップが可能です。 また、労務の専門性を高めながら、 制度企画やマネジメント領域へステップアップしていくことができます。 ■企業の特徴: ◎当社は1960年創業、エネルギー事業（ガソリンスタンド）を中核に自動車関連事業・フィットネス事業・不動産事業など複数の事業を展開することで、安定した経営基盤を築いています。特定事業に依存しない多角化経営により、景気変動の影響を受けにくく、長期的に成長を続けている点が特徴です。 ◎フレックスタイム制・完全週休2日制・年間休日120日とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ◎入社祝い金として20万円を贈呈しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊藤佑グループ本部 住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～380,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：18,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年1回（7月） ※2023年度実績2.75%/ベア含：一般職社員 ■賞与：年2回（7月､12月） ※直近実績3.46ヵ月分／人事評価制度に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／四条】総務（情報システム・DX推進）◆ベンダーと現場の橋渡し・開発経験不問／残業月10h程度
      ～拡大中企業の業務改善を担う総務／開発・コーディングの経験不問（ベンダー調整がメイン）／土日祝休～ ＼この求人の魅力ポイント／ ・社内SE専任の経験は不問！開発は社内で行わないため、開発言語などの専門知識は不問です。 ・生成AIやチャットボットなど、最新ツールを用いた業務効率化がミッション。裁量の大きなポジションです。 ・広報や人事、総務などバックオフィス全般に携わるゼネラリストとして経営に近い立場を目指せます。 ■募集背景： 1960年創業、エネルギー事業（ガソリンスタンド）を中核に自動車関連事業・フィットネス事業・不動産事業など複数の事業を展開することで、安定した経営基盤を築いています。 グループ全体の事業拡大に伴い、業務効率化およびDX推進が急務となっています。そのため、現在1名体制となっている情報システム担当を増員を予定しております。 ■業務内容： ＜まずお任せしたい業務＞ ・総務業務の改善・DX推進 ・社内システムの運用管理および改善推進 ・新規システム・ツール導入の企画、選定、導入推進（生成AI活用、チャットボット導入、業務効率化ツールなど） ・社内外との調整、業務課題のヒアリングおよび改善提案 ※自社でのシステム開発（コード書きなど）はなく、ベンダーコントロールや社内調整がメインです。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・人事制度、福利厚生、教育研修など管理部門全体の企画・運営 ■組織構成： 総務部：7名（リーダー1名、メンバー6名）※うちIT担当1名 ■業務の魅力： ◎総務業務に加え、生成AIやチャットボット、業務効率化ツールの導入・運用などにも携わることができます。総務・システムの両分野でスキルを広げられる環境です。 ◎まずは総務・システム関連業務を担当し、業務改善にも携わっていただき、将来的には総務領域全般のマネジメントや制度設計、人材育成など総務責任者として活躍いただく事が可能です。 ■企業の特徴: 1960年創業、エネルギー事業（ガソリンスタンド）を中核に自動車関連事業・フィットネス事業・不動産事業など複数の事業を展開することで、安定した経営基盤を築いています。特定事業に依存しない多角化経営により、景気変動の影響を受けにくく、長期的に成長を続けている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊藤佑グループ本部 住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 503万円～801万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,500円～482,000円 固定残業手当/月：24,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,500円～512,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者以外は固定残業代10時間分（24,000円～）を含む ■昇給：年1回 ※2023年度実績5.01%（12,817円） ベア含：一般職社員／人事評価制度に基づき支給 ■賞与：年2回（7月､12月） ※直近実績3.46ヵ月／人事評価制度に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人上杉会計事務所

    税理士法人
    滋賀県甲賀市水口町水口203
    • 設立 1973年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／甲賀市】税務・財務コンサルタント◆地域密着型の経営／税理士試験合格を応援します
      【教育体制◎、定着率◎平均勤続年数17.6年／税理士試験合格を応援します】 ■業務概要： 中小企業を中心に税務や会計業務全般を担当いただきます。 基本業務となる会計入力や決算補助業務、税務申告から慣れてもらい、その後経営計画策定支援等にも従事します。将来的には15～20社の担当をお任せする予定です。 ■業務詳細： 法人・個人事業主の税務・財務監査業務、相続業務、事業承継、組織再編成、経営計画策定実践セミナー、新規設立開業サポート、建設業の許可申請など幅広い分野に従事しております。 担当エリア：甲賀市・湖南市が9割と地域密着で活動しています ■ご入社後について： 当面は先輩のサポートの下、書類作成や会計入力からスタート。また先輩と顧問先へ経営相談の同行訪問を行っていただきます。 ■充実の教育制度： 社内研修や社外研修会、税理士会のオンデマンド研修への参加など教育の場が多数あり。また就業時間外や土日でも利用できる個室や会議室があり、自習スペースとして使用いただけます。そのため仕事しながら資格勉強される方に最適な環境が整っております。また月平均残業20時間以内と働きやすい環境です。 ■組織構成： 税理士資格保有者6名、税理士試験科目合格者8名、中小企業診断士1名 ■当社について： ・会計業務・税務申告・税務代理・経営相談・相続相談を手掛けています。 ・地域密着型として、あえて支店展開はせず持てる経営資源を一極集中する事でより高品質な業務サービスを提供したいと考えています。地域に密着した経営体制を築く事により、地元中小企業の役に立てる事務所であり続けたいと願っています。 ・税理士資格者6名と中小企業診断士1名を中心に業務を実施。地域に愛されるプロフェショナル事務所であり続けます。 ■主な協力企業： 日本生命保険（退職金準備等に有効活用できる生命保険推進におけるパートナー）、大同生命保険（保険による企業防衛活動のパートナー）、東京海上日動（自動車保険・火災保険・工事保険など損害保険をサポート）他などと強固なネットワークを有し、お客様の多様なニーズに即応できる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町水口203 勤務地最寄駅：近江鉄道 線／水口 駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～310,000円 固定残業手当/月：23,000円～27,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年3回（年間基本給の5ヶ月分確約） ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コージーズ

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県近江八幡市安土町上豊浦965-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀県／近江八幡市】高級住宅建築の営業／地元密着のため近隣エリア中心／車通勤OK
      【薪ストーブ、無垢の床などデザイン性の高い木造建築に強み／入社後の資格取得も可能／車通勤OK】 ■職務概要： 新築住宅、リフォームを展開している当社の高級住宅施工やリオフォームの営業活動をお任せします。小規模な企業となるため、経験やご希望に応じて管理も兼務いただくケースや営業専任での業務などは選択いただけます。 ＜具体的な業務＞ ・当社は大型住宅で全体空調や暖炉の設備導入等、特色を持っている設計施工会社であり、ゼネコン・工務店・地元顧客等営業活動を行います。 地元顧客については地域住民と密着して活動をしていただきます。 ・管理業務のご経験があり担当いただける方は現場管理と営業の業務を並行して担当いただきます。また、現場監理業務については県内が中心となり、1人当たり新築だと3件程度を担当いただきます。住宅の現場のため定期的な確認がメインになります。 ・営業専任の場合は、事務所には内装もおしゃれに作り込まれた空きスペースもあり、そこの有効活用（レンタル等）の営業もお任せします。 ・主なお客様の年齢層は30－40代程度です。 ■募集背景： 現在代表が営業、現場管理の業務を行っています。また、現状は設計事務所から依頼のある案件が多く、積極的な営業活動ができていない状況です。また、事業を始めた当初活用するはずだったレンタルスペースがあり、今回ご入社いただく方にはぜひそのスペースの活用の促進もお任せしていく方針です。（地域のコミュニティスペースやお料理教室、会食など） ■魅力： 転勤は一切なく、地域密着で風通しの良い会社です。また、社員の資格取得についても積極的にバックアップしています。少数精鋭の部隊のため、現在従業員は代表ともう1名（20代女性）の2名です。営業の型が決まっていない状態のため、ご自身の裁量で営業活動が行えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市安土町上豊浦965-1 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／安土駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県／近江八幡市】高級住宅建築の現場管理／地元密着で近隣エリア中心／残業ほぼ無し／転勤無
      【薪ストーブ、無垢の床などデザイン性の高い木造建築に強み／車通勤OK】 ■職務概要： 新築住宅、リフォームを展開している当社の現場監理を中心にご担当いただきます。小規模な企業となるため、経験に応じて現場監理の他にも多様な業務を対応いただきたいと考えています。設計やお客様対応など、必要に応じてご担当いただく予定です。 また、現場監理業務については県内が中心となり、1人当たり新築だと3件程度、リフォームも含めると5～10件程度で、見積もり作成から担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・見積もり作成から工程管理、品質管理まで ・工期中の予期せぬ展開や急なトラブル対応 ※すぐにかけつけられる範囲(主に滋賀県内)でのみ取組、高い品質を提供しています。 ■魅力： 転勤は一切なく、地域密着で風通しの良い会社です。また、社員の資格取得についても積極的にバックアップしています。少数精鋭の部隊のため、現在の従業員は代表ともう1名（20代女性）ですが、直接代表から資格所得のためのアドバイスを受けることも可能です。 ■当社の強み： （1）設計・施工でワンストップ 設計者＝監理者で安心です。伝えた希望が、必ず現場に伝わります。設計・施工ともに納得いくものになるよう、打合せの時間をはじめ、お客様との対話を大切にしています。 （2）リフォーム・リノベの提案力 Cozy'sは、新築だけでなく大小さまざまなリフォームに多数の実績があります。既存躯体や素材の生かし方における豊富な経験をもとに、大切な思い出と大好きな場所を大切にしながら、よりよい暮らしをカタチにします。 （3）現場を大切にする 現場は良いものを創る大切な場所。職人をはじめみんなが気持ちよく仕事ができるようにコミュニケーションを大切にしています。また、現場の美しさは、安全な施工につながります。整理整頓、養生にも細心の注意を払っています。Cozy’sのスタッフ全員、現場監督暦が長いだけに、こだわりの強いところです。 （4）地元密着＝高品質 工期中の予期せぬ展開や急なトラブルなどに備えるため、常に現場の状況を把握しています。住まい手さんのご相談やアフターケアにもすぐに応えられるよう、すぐにかけつけられる範囲（主に滋賀県内）でのみ、ご依頼をお受けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市安土町上豊浦965-1 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／安土駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～428,571円 ＜月給＞ 285,714円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋賀ハイテック株式会社

    その他メーカー
    滋賀県東近江市尻無町1633-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/東近江】部品検査（顧客折衝含む）◆未経験歓迎◆研修体制◎／年休125日／転勤無し／大手取引有
      ◇◆地元で働きたい方へ／転勤無・年間休日125日／じっくり着実に学べる／独自技術で大手メーカーと安定取引あり◆◇ ■職務概要： 精密部品の受注・検査・開発を担う当社にて、部品の検査に関する業務をお任せします。オリジナルの検査技術と大手メーカーからの信頼を誇る企業で、新しい挑戦ができる環境です。 ＜具体的には＞ お客様からいただく検査の依頼に対して、技術的部分の確認、納期管理・調整でお客様とやり取りをしながらお応えしていくお仕事です。検査データの報告によって、製造プロセスへ改善提案や仕様変更などをフィードバックし、品質の維持・向上に寄与します。 一連の流れとしては、下記の通りです。 （1）製品の検査（顕微鏡や目視検査） （2）不良品と良品の分類と集計 （3）依頼元の報告 ※お客様とのやりとりには営業要素はほとんどなく、既存のお客様と長期にわたって関係構築をしていくイメージです。依頼を継続的にいただけるよう、真摯に丁寧に1件1件のご依頼に対応しています。 ※お打ち合わせも必要に応じて行いますが、月に数回程度のイメージです。 ■サポート体制： 入社後、まずは代表者から直接指導を受けながら、時間をかけて製品や検査のスキルを習得していただきます。その後お客様とのやりとりにも同行いただき、独り立ちできるまでじっくりサポートいたします。 ■就業環境： 社内は冷暖房完備で働きやすい清潔な環境を保ち、和やかな雰囲気の中希望の持てる職場づくりに努めています。 ■組織体制： 技術営業部門は現在代表者1名のみですが、検査業務を担当する女性スタッフや40歳前後の男性社員が在籍しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、オリジナルの検査技術を有し、大手メーカーからの信頼も厚い企業です。小ロットからの受注が可能で、他社対応が難しい案件にも挑戦できます。車載カメラのレンズユニットの検査依頼が増加しており、シャワーヘッドのエッチングから黒染、検査まで一貫して対応する独自の技術も提供しています。製造設備を持たず、検査に特化しているため、ニッチな分野での増収傾向が続いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市尻無町1633-3 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,400円 ＜月給＞ 250,000円～321,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年2回(前年度実績：合計2.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコ損保

    保険代理店
    滋賀県近江八幡市桜宮町290
    • 設立 2007年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／近江八幡市】法人向け保険営業◆紹介中心／固定給で安定◎◆年休130日・残業ほぼ無し・転勤無し
      【地域密着型の保険代理店／提携先からの顧客紹介で信頼関係を重視／法人向けリスクコンサル／東京海上日動TOP QUALITY代理店認定】 ■業務概要 当社は滋賀県に拠点を置く地域密着型の保険代理店として、中小企業を中心とした法人顧客に対し、損害保険・生命保険の商品提案およびリスクコンサルティング業務を担っていただきます。法人担当として企業の経営課題やリスクを多角的に分析し、最適な保険プランの提案から契約、保全、事故発生時の対応まで一貫してサポートします。提携先（地元金融機関・住宅メーカー・自動車販売店等）からの顧客紹介が多く、営業活動は信頼関係構築型です。 ■業務詳細 ・法人顧客へのヒアリングを通じたリスク分析、最適な保険プランの提案 ・保険商品の説明、契約手続き、契約後のフォローや保全業務 ・万が一の事故発生時の迅速な対応と解決に向けた助言、損害サービス対応 ・提携先企業と連携した共同募集による新規顧客開拓 ・継続的な商品知識・法令・周辺知識の習得と社内外研修への参加 ■取扱保険会社 ・損害保険5社（東京海上、三井住友海上、損保ジャパン、共栄火災、CHUBB） ・生命保険10社（東京海上あんしん、三井住友あいおい、アフラック、ジブラルタ、オリックス、チューリッヒ、日本生命、はなさく、SOMPOひまわり、PGF生命） 幅広いサービスを取り扱っている為、顧客ニーズに合わせた提案が可能です。 ■組織構成 50代の先輩社員2名と少数精鋭体制で、手厚いOJTや相互フォローが特徴です。 ■教育体制 新入社員から管理職まで段階的な研修を用意。保険知識や人間力、営業スキル向上、資格取得支援など成長意欲をサポートします。 ■就業環境 年間休日130日、残業ほぼなし、週休2日制。家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 入社後は法人営業を中心に経験を積み、将来的には幹部候補としてマネジメントや経営にも携わる道が開かれています。 ■企業の特徴/魅力 滋賀県内でも数少ない「東京海上日動TOP QUALITY代理店」に認定されており、専門性と組織力を活かし、地域の安心を支える存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市桜宮町290 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総合滋賀

    保険代理店
    滋賀県東近江市五個荘北町屋町45-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【滋賀/東近江市】営業職 ◆東京海上日動優良代理店／年休126日／残業月5h以内
      • NEW
      ～業界職種未経験歓迎/東京海上日動の専属代理店/完全週休二日制/年間休日126日/残業5時間以内～ ■職務内容： ・個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険／生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ・保険種目：自動車／火災／生保／超保険等 ・取り扱い保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、ジブラルタ生命、ソニー生命 ■営業スタイルについて： ・まずは、既存顧客の更改業務への同行（訪問／来店対応）／引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・保険の専任スタッフとして、提携しているカーディーラーや中古車販売店で車を購入されるお客様の応対をします。 ・アポイントメントは月に20件程度の更新業務＋提携企業からの顧客引継ぎが目安です。また、社内で月に3回程度全体会議やランチミーティング、勉強会等も行っており、継続して商談スキルを伸ばすためのサポート環境があります。 ■研修について：保険業務経験がない方に関して ・東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、入社3か月目以降から1年間の出向勤務を想定。希望しているキャリアイメージに応じて、研修期間／サポート体制についても個別にフォローアップしていきます。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識／代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。 ■出向について： ・出向先：東京海上日動火災保険株式会社 ・事業内容：損害保険業 ・変更の範囲：研修出向期間は近隣の東京海上日動支社 ■配属先情報： ・営業男女4名（男性50代2名、女性30代2名） ・事務女性4名（60代1名、50代2名、20代1名） 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：滋賀県東近江市五個荘北町屋町194-3 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙、屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ・年2回(6・12月支給/通算3.0ヶ月分支給) ■昇給：有 ・年1回(7月) ■モデル年収： ・入社3年目：420万 ■その他諸手当： ・通信費、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【滋賀/東近江市】カウンター営業 ◆東京海上日動優良代理店／年休126日／基本土日祝休み
      • NEW
      ～U・Iターン歓迎！年間休日126日/残業月平均5h以内/18時帰宅可/マイカー通勤可～ ◎業界未経験歓迎！ ◎手厚いフォローアップ体制で未経験の方でも安心して働くことができます！ ◎当社は東京海上日動の優良代理店として認定されております！ ■職務概要： 保険代理店での事務業務及び、ご来店されたお客様の更新や新規でのご提案業務等をお任せします。 ■職務詳細： ・専用システムによる見積書・申込書作成 ・お客様からの問い合わせメールや電話、来店の対応 ・各種指標管理、報告書の作成 ▼お客様対応業務については慣れてきたら、以下のような既存の来店顧客向け対応業にも挑戦いただきます。 ・既存顧客への満期案内 ・新商品、周辺知識の情報提供 ・未付保種目追加案内（毎月20～30名の既存のお客様の保険の更新を担っていただきます。） ■入社後の流れ： ・業務未経験の方は、まず損害保険／生命保険の募集人資格（基礎／一般）の取得を行っていただきます。業務については、現在の事務メンバーから業務を引き継ぎながら、長期的な目線で育成を行っていきます。 ■配属先情報： ・営業男女4名（男性50代2名、女性30代2名） ・事務女性4名（60代1名、50代2名、20代1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：滋賀県東近江市五個荘北町屋町194-3 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙、屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社2年目：300万 ■その他諸手当： ・資格手当 ■賞与：有 ・年2回 ・支給月：6／12月 ・3.0ヶ月分支給 ■昇給：有 ・年1回 ・改定月：7月 ■インセンティブ：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイエフティー株式会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293
    • 設立 2011年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【滋賀／竜王】設備保全　車のバックドア／1週ごとの2交代／土日休み／年休121日
      ～充実した研修体制！経験が浅くてもご活躍できます◎/ダイハツ工業（株）・ダイキョーニシカワ（株）共同出資企業で安定/有給休暇取得率は70％以上～ ■同社の特徴： 同社の発足のきっかけは、ダイハツ工業社とダイキョーニシカワ社が自動車の軽量化エコ運転化を図り、鉄製品での外装製造から樹脂での製造に転換を決めたことにより設立されました。 ■業務概要： 製造技術担当として設備保全業務をお任せします。 班ごと（2～3人）に分かれてメンテナンス・トラブル対応等を行ってもらいます。 ＜具体的な業務＞ ・各生産設備のメンテナンス及び修繕対応（機械の定期点検、消耗品の交換等） ・予知保全による未然防止、予防保全による設備維持管理 ・新規設備導入時の仕様検討 ・工場内での省エネ・Ｃｏ２削減活動 ※2交代制勤務（8：15～17：15／20：15～5：15）で、1週ごとにシフトが変わります。 ■資格補助について 業務上で必要は資格などは全額会社負担で取得してもらいます。 また、入社後はＯＪＴにて教育・訓練へ繋げていきます！ ■現場スタッフの声 設備保全の仕事を通して生産を縁の下から支えています。 同じ機械でもそれぞれに個体差があるのが奥深くて、簡単じゃないからこそ飽きずに働けています。 街で自分たちが手掛けた製品を見る度に、やりがいと責任の両方を感じます。 ■組織構成： 製造技術課には9名の社員が在籍しており、改善班と設備保全の2つに分かれています。（平均40代半ばくらい） ■求める人物像： ・良品廉価なモノづくりを実現するため、製造各工程（成形、塗装、組立）の改善推進をリードできる方 ■同社は、大手自動車部品メーカーのダイキョーニシカワ株式会社（東証１部上場）とダイハツ工業株式会社の共同出資により、２０１１年に設立された会社です。 ■同社が製造するバックドアなど自動車用樹脂外板部品は、電動自動車化が進む昨今、自動車の軽量化のために需要が高まっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／篠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,100円～308,100円 ＜月給＞ 231,100円～308,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり（前年実績：4.3ヵ月分） ■月額目安：（交替手当や夜勤割増等を想定） 344,000円～454,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・竜王町／未経験歓迎】成形業務（自動車部品）／交代制勤務／空調完備／土日休み・年休121日
      ＼安定した収入◎◆ダイハツ工業（株）・ダイキョーニシカワ（株）共同出資で経営基盤安定◆有給休暇取得率は80％以上◎／ ■業務内容： お任せするのは、自動車部品の製造工程。 タント、ロッキーなどダイハツ車向けの外装パーツを製造するお仕事です★ バックドア・フェンダーなど、街でよく見かける自動車部品です★ ※エイエフティーは、ダイハツ工業とダイキョーニシカワの共同出資で生まれた会社。 自動車部品の製造を通して、大手メーカーのものづくりを支えています。 大手資本だから経営も安定。待遇・制度・環境も大手水準です！ ■業務内容： 自動車のバックドアやフェンダー等の樹脂外板部品を製造しています。 成形 ・射出成形機を操作してパーツを成形 ・バリ取り（表面を滑らかにする作業）や仕上げも ※入社後はOJTにて教育を実施しますのでご安心ください。 ※業務に必要な資格は金額会社負担で取得可能です。 【当社の魅力】 ★安心のフォロー体制！ OJT教育でじっくり業務を覚えていただけます。 知識やスキルが必要な工程も研修を受けてから実施するので、未経験の方もご安心ください！ ★忙しくなりすぎない体制づくり！ ◎完全週休2日制（土日休み） ◎残業は月平均で10時間程度 繁忙期はありますが、忙しくなりすぎないよう派遣の方々をお呼びして業務を分担しています。 そんな働きやすい環境もあって、定着率は『95％以上』と高水準です！ ■同社の特徴： 同社の発足のきっかけは、ダイハツ工業社とダイキョーニシカワ社が自動車の軽量化エコ運転化を図り、鉄製品での外装製造から樹脂での製造に転換を決め、製造部門担当として設立いたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／篠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,100円～308,100円 ＜月給＞ 192,100円～308,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり（前年実績：4.3ヵ月分） ■月額目安：（交替手当や夜勤割増等を想定） 260,000円～400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日建

    ゼネコン
    滋賀県守山市立入町475-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀守山／転勤なし】建築施工管理◆年休１２０（土日祝）／残業20h程度／マイカー通勤◎
      【滋賀の優良企業/直接取引が9割/ワークライフバランス推進企業/女性活躍中/資格取得制度あり】 ＼当社の魅力♪／ ◎有給取得日数8日 ◎年間休日120日 ◎勤続年数16年 ◎現場での実作業、泊まりでの出張案件はありません！ ◎滋賀県内トップクラスの企業 └京都大学、守山エコパーク、近江大橋拡幅、サッカー場など！ ＼社内改革を次々に実現！／ 2022年よりさまざまな社内改革にスピーディーに取り組んできました！ 滋賀県の「ワークライフバランス推進企業」「女性活躍推進企業」にも認定！ 今後も「働きやすい会社」であり続けることが出来るように努めていきます！ ▼例えば… ・年間休日13日アップ！ ・設備が充実：本社を改装！休憩室やトレーニングルームも完備しています ・残業は月20時間程度 ・基本直行直帰：社用車貸与、ガソリン代を支給！ムダな移動はありません ＼建築分野での総合力を身に付けられる！／ ■業務内容： 扱う対象物の専門分野に担当などが分かれていないため、総合的にスキルの幅を広げることが可能です！ 【施行対象】 官公庁施設、教育施設、介護施設、マンション、テナントビルなど 【受注元】 公共：民間＝5：5。主に近畿地方整備局、滋賀県の官公庁から工事を受注。 【施工部材】RC造、S造、SRC造 【新築：改修の割合】新築：改修＝8：2 【工期/新築】1年以上：1年以下＝1：9 【工期/改修】3か月未満or3か月以上＝1：9 【担当エリア】滋賀県中心に関西圏内 【出張】出張はほとんどありません。 【転勤】なし ■組織構成：幅広い世代が在籍 配属組織は40名（うち同ポジションは7名）体制となります。※30代1名、40代8名、50代18名、60代11名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市立入町475-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当：加給手当5000円～１万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：48,000円～74,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外労働の有無にかかわらず、固定時間外手当として時間外労働32時間分を支給し、32時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 役職手当：1.5万～7万円、資格手当2万～3万円 ■昇給：1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/守山】土木施工管理◆年休１２０（土日祝）／残業20h程度／転勤無／マイカー通勤◎
      【滋賀の優良企業/直接取引が9割/ワークライフバランス推進企業/女性活躍中/資格取得制度あり】 ＼当社の魅力♪／ ◎有給取得日数8日 ◎年間休日120日 ◎勤続年数16年 ◎現場での実作業、泊まりでの出張案件はありません！ ◎滋賀県内トップクラスの企業 └京都大学、守山エコパーク、近江大橋拡幅、サッカー場など！ ＼社内改革を次々に実現！／ 2022年よりさまざまな社内改革にスピーディーに取り組んできました！ 滋賀県の「ワークライフバランス推進企業」「女性活躍推進企業」にも認定！ 今後も「働きやすい会社」であり続けることが出来るように努めていきます！ ▼例えば… ・年間休日13日アップ！ ・設備が充実：本社を改装！休憩室やトレーニングルームも完備しています ・残業は月20時間程度 ・基本直行直帰：社用車貸与、ガソリン代を支給！ムダな移動はありません ■業務内容： 【施行対象】近江大橋拡幅やサッカー場、河川改修など 【受注元】公共：民間＝5：5。主に近畿地方整備局、滋賀県の官公庁から工事を受注。 【施工部材】RC造、S造、SRC造 【新築：改修の割合】新築：改修＝8：2 【工期/新築】1年以上：1年以下＝1：9 【工期/改修】3か月未満or3か月以上＝1：9 【担当エリア】滋賀県中心に関西圏内 【出張】出張はほとんどありません。 【転勤】なし ■組織構成：幅広い世代が在籍 配属組織は40名（うち同ポジションは7名）体制となります。※30代1名、40代8名、50代18名、60代11名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市立入町475-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当：加給手当5000～1万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：48,000円～74,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外労働の有無にかかわらず、固定時間外手当として時間外労働32時間分を支給し、32時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 役職手当：1.5万～７万円、資格手当2万～3万円 ■昇給：1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＭＩＴ

    医療機器メーカー業界
    滋賀県野洲市吉地628
    • 設立 2011年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/野洲市】社内SE/要件定義・開発・IT部門育成◆年間休日123日/グローバルにも選ばれる◎
      【年間休日123日/社内SEとして、ITインフラの整備・システム開発運用・社員育成を幅広く担い、事業成長を支えるポジションです】 ■業務概要 当社の社内SEとして、全社のITシステムの構築・運用・保守、業務効率化に資するツールやアプリケーションの開発、IT関連課題の解決をリードしていただきます。システムの運用だけでなく、現場の声を汲み取り、要件定義から設計・開発・導入・保守まで一貫して担当します。さらに、若手エンジニアの育成や、IT部門の牽引役としての活躍も期待します。 ■業務詳細 ・社内基幹システムや業務アプリケーションの設計、開発、運用、保守 ・PHP、CAKE PHP、Python、Html、Linux等を用いたプログラム開発や改修 ・社内ユーザー（技術職・製造現場含む）からの要望ヒアリング、業務フローや課題の整理、要件定義 ・システム導入・運用後の効果検証および改善提案 ・ITインフラ（ネットワーク・サーバー・セキュリティ等）の維持管理 ・若手エンジニアの育成やOJT指導、技術的なサポート ・IT全般に関するヘルプデスク対応や社員からの問い合わせ対応 ■組織構成 ITエンジニアは現在2名体制（新卒3年目の若手社員）です。 ■業務の魅力 経営層や現場との距離が近く、幅広い裁量で業務推進が可能です。自身の提案や行動が会社全体の成長に直結します。 ■当社の特徴・魅力 同社は、医療用画像診断装置の中核部品「シンチレータ」の製造において、世界トップクラスの技術を持つ企業です。高品質な画像を少ないX線量で提供する技術により、医療現場の負担軽減に大きく貢献しています。社員同士の風通しの良さや経営層との距離の近さが特徴で、主体的に意見を言える環境が整っています。 安定した事業基盤のもと、ITによる業務変革・効率化に積極的に取り組む成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：滋賀県野洲市吉地 628番地 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,667円～583,334円 ＜月給＞ 416,667円～583,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績賞与 ⇒定期賞与：なし 　決算賞与：会社の業績に応じ支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤株式会社

    サブコン
    滋賀県東近江市池庄町1554-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※再雇用制度有※【東近江市／転勤無】土木工事の進捗工程管理◆月残業5h以下／内勤多め／1回面接！
      【～滋賀県で腰を据えて働きたい方へ～/再雇用制度有/現場管理・調整業務/残業5時間以下/転勤無し・内勤多めで働き方◎/1回面接！】 ■職務概要： 民間工事案件・公共工事案件の土木工事現場の管理業務・調整役をご担当いただきます。 ■業務内容：以下の業務内容を担当いただきます。 1.施工材料の発注・見積 2.職人さんの手配(メール・電話を通じてがメイン) 3.現場調査(個人の裁量に応じて、頻度が変わります。) ※なお、施工図の作成の対応におきましては外部企業様へ外注しております。 ■当社で働く魅力： ★残業月平均5時間以下 ★内勤多め：業務の60%～80%が内勤となります。 ★転勤無し ★社長直々の教育体制 ■働き方充実の理由(内勤60%～80%・残業時間) 〇内勤60～80% ・それぞれの案件の工事ごとに、外部企業様をご自身で手配していただくことになります。そちらの企業様の施工管理をされている職長の方と連携をしながら管理・調整業務をお任せいたします。 そのため、オフィスからメールや電話を通じて、職長の方と連携を取りながら現場の調整・管理が実現するため、上記の内勤率での業務が叶っております。 〇残業時間5時間以下 ・基本的に、オフィスからの調整・管理が実現するため基本的に現場に出向くケースが少なく、イレギュラーな業務時間が発生するケースが少なく、上記の残業時間が実現しております。 ■業務詳細： 【施行対象】:主に造成工事 ※その他カーポート等も 【受注元】公官庁・民間 【新築：改修の割合】：100%回収 【担当エリア】 ほとんどの案件が滋賀県東近江市内 【出張】：日帰りのみ　 【出張頻度】稀に発生 ■組織構成： 同社自体は、3名の組織体制でございます。 同じオフィスで働いていただく、グループ会社の社員を含めますと8名体制でございます。 （60代1名、50代3名、40代3名、30代1名)、フラットな雰囲気で、温和な方が多い職場です。 ■入社後の教育体制 社長より、マンツーマン体制で指導させていただきます。 ※社長との距離も近く、分からないことがあればいつでも質問できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市池庄町1554-5 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙／屋外で就業（喫煙場所は屋外に設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・昇給制度：あり ・昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与： ・賞与制度の有無：あり ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ・賞与金額：月給の1.2ヶ月分×2 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 滋賀で腰を据えて働きたい方【東近江市/転勤無】土木工事の調整管理◆月残業5h以下/内勤多め/1回面接
      【～施工管理微経験から挑戦可能～/土木工事の現場管理・調整業務/残業5時間以下/転勤無し・内勤多めで働き方◎/1回面接！】 ■職務概要： 民間工事案件・公共工事案件の土木工事現場の管理業務・調整役をご担当いただきます。 ■業務内容：以下の業務内容を担当いただきます。 1.施工材料の発注・見積 2.職人さんの手配(メール・電話を通じてがメイン) 3.現場調査(個人の裁量に応じて、頻度が変わります。) ※なお、施工図の作成の対応におきましては外部企業様へ外注しております。 ■当社で働く魅力： ★残業月平均5時間以下 ★内勤多め：業務の60%～80%が内勤となります。 ★転勤無し ★社長直々の教育体制 ■働き方充実の理由(内勤60%～80%・残業時間) 〇内勤60～80% ・それぞれの案件の工事ごとに、外部企業様をご自身で手配していただくことになります。そちらの企業様の施工管理をされている職長の方と連携をしながら管理・調整業務をお任せいたします。 そのため、オフィスからメールや電話を通じて、職長の方と連携を取りながら現場の調整・管理が実現するため、上記の内勤率での業務が叶っております。 〇残業時間5時間以下 ・基本的に、オフィスからの調整・管理が実現するため基本的に現場に出向くケースが少なく、イレギュラーな業務時間が発生するケースが少なく、上記の残業時間が実現しております。 ■業務詳細： 【施行対象】:主に造成工事 ※その他カーポート等も 【受注元】公官庁・民間 【新築：改修の割合】：100%回収 【担当エリア】 ほとんどの案件が滋賀県東近江市内 【出張】：日帰りのみ　 【出張頻度】稀に発生 ■組織構成： 同社自体は、3名の組織体制でございます。 同じオフィスで働いていただく、グループ会社の社員を含めますと8名体制でございます。 （60代1名、50代3名、40代3名、30代1名)、フラットな雰囲気で、温和な方が多い職場です。 ■入社後の教育体制 社長より、マンツーマン体制で指導させていただきます。 ※社長との距離も近く、分からないことがあればいつでも質問できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市池庄町1554-5 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙／屋外で就業（喫煙場所は屋外に設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・昇給制度：あり ・昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与： ・賞与制度の有無：あり ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ・賞与金額：月給の1.2ヶ月分×2 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社しげのぶ不動産

    不動産仲介
    滋賀県草津市野村2-3-181階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 営業経験を活かす【湖南市／転勤無】不動産仲介営業◇100%来店対応／毎年昇給あり／車通勤可
      ＜安定した固定給◎働き方の自由度が高い／18時退社できる！／ゆったりと働く＞ ■職務内容 ・物件やリフォームのご提案を行い、お客様の理想の家づくりをサポートします。 ・飛び込みは一切なく、未経験でもスタートしやすいです！ ・お客様はHPやチラシを見てご来店されますので、購入意欲の高いお客様がほとんどです。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後はまず研修に参加し、業務の基礎をしっかり習得。 その後は先輩社員の商談に同席しながら、実践的なスキルを身につけていきます。 習熟度に応じて、コンサルタントによる個別サポートもあり、未経験からでも安心して成長できます。 約3ヶ月を目安に、独り立ちを目指します。 ■特徴 ・滋賀エリアでの知名度が高く、売りたい相談が非常に多いのが同社の特養！ ・売り物件が他社と比較して群を抜いて多いので、反響営業のみをお任せします！ ■具体的な仕事内容 ・店舗での接客 ・お客様への物件案内 ・物件調査 ・報告書作成 ・各種事務作業 【採用背景】 当社は事業拡大に伴い、新たに草津エリアへ店舗を展開しました。 そのため、本社（湖南市）の体制強化を目的とした増員募集を行っています。 地域に根ざしたサービスをさらに充実させるため、共に成長していただける仲間を求めています。 ■働き方 ・平均的には20～30時間の残業時間です。 ・定時の18時に帰宅することも多く、働き方の自由度が非常に高いです！ ■当社で働く魅力： ＜働き方＞社長を筆頭に働き方の改善を進めている当社は18時退社を推奨し、働き方の自由度も非常に高いのが特徴です！ ・マイカー通勤可能：職種に限らず皆様自家用車での通勤可。 ☆企業魅力☆ 1. 完全自由設計の家づくり 新築注文住宅を中心に、オフィス・店舗・中古物件のフルリノベーション、部分リフォーム、オーダー家具製作まで幅広く対応。 お客様の「理想の暮らし」を形にすることを重視し、設計から施工、アフターフォローまで一貫してサポート。 2. 「ええ暮らし」を叶える家づくり 家族が自然と集まり、笑い、趣味を楽しみ、安らげる空間を提供。 3. 高性能住宅へのこだわり ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）基準の高気密・高断熱・高耐震住宅を提供
      ＜勤務地詳細＞ 湖南店 住所：滋賀県湖南市平松北1丁目４番地 勤務地最寄駅：JR草津線／甲西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代（5万円以上、40時間分）含む/超過分は別途支給します。 昇級：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【湖南市／転勤無】不動産仲介営業◇100%来店対応／安心の研修体制／車通勤可
      【元ホテルマンやディーラーも未経験から活躍中！業界未経験でも安心の研修体制／資格手当充実】 ■職務内容 ・物件やリフォームのご提案を行い、お客様の理想の家づくりをサポートします。 ・飛び込みは一切なく、未経験でもスタートしやすいです！ ・お客様はHPやチラシを見てご来店されますので、購入意欲の高いお客様がほとんどです。 ☆未経験でも安心のサポート体制☆ 入社後はまず研修に参加し、業務の基礎をしっかり習得。 その後は先輩社員の商談に同席しながら、実践的なスキルを身につけていきます。 習熟度に応じて、コンサルタントによる個別サポートもあり、未経験からでも安心して成長できます。 約3ヶ月を目安に、独り立ちを目指します。 ■特徴 ・滋賀エリアでの知名度が高く、売りたい相談が非常に多いのが同社の特養！ ・売り物件が他社と比較して群を抜いて多いので、反響営業のみをお任せします！ ■具体的な仕事内容 ・店舗での接客 ・お客様への物件案内 ・物件調査 ・報告書作成 ・各種事務作業 ■採用背景： 当社は事業拡大に伴い、新たに草津エリアへ店舗を展開しました。 そのため、本社（湖南市）の体制強化を目的とした増員募集を行っています。 地域に根ざしたサービスをさらに充実させるため、共に成長していただける仲間を求めています。 ■働き方 ・平均的には20～30時間の残業時間です。 ・定時の18時に帰宅することも多く、働き方の自由度が非常に高いです！ ☆企業魅力☆ 1. 完全自由設計の家づくり 新築注文住宅を中心に、オフィス・店舗・中古物件のフルリノベーション、部分リフォーム、オーダー家具製作まで幅広く対応。 2. 「ええ暮らし」を叶える家づくり 家族が自然と集まり、笑い、趣味を楽しみ、安らげる空間を提供。 「わたしのコダワリ120％叶った！」という声が出るような、細部までこだわった設計が可能。 3. 高性能住宅へのこだわり ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）基準の高気密・高断熱・高耐震住宅を提供。 ■当社で働く魅力： ＜働き方＞社長を筆頭に働き方の改善を進めている当社は18時退社を推奨し、働き方の自由度も非常に高いのが特徴です！ ・マイカー通勤可能：職種に限らず皆様自家用車での通勤可。
      ＜勤務地詳細＞ 湖南店 住所：滋賀県湖南市平松北1丁目４番地 勤務地最寄駅：JR草津線／甲西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代（5万円以上、40時間分）含む/超過分は別途支給します。 昇級：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レベルアップ

    人材紹介・職業紹介
    滋賀県甲賀市水口町春日65番地66
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／経験者月給55万円以上／年休130日以上
      大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理をお任せします。 あなたの適性やご希望をヒアリングしたうえで、最適なプロジェクトをご案内。オフィスビルや高層マンション、商業施設から、道路・橋・トンネルなどのインフラ工事まで、幅広い分野の現場に携わることができます。 　　　◆　　　◇　　　◆ ＜具体的には…＞ ＊工程・進捗管理 ＊資材の発注・搬入管理 ＊安全管理・品質チェック ＊協力会社さんとの調整　など 【取り扱う分野】 ■建築：オフィスビル、高層マンション、商業施設、工場、医療福祉施設など ■土木：道路工事、河川工事、下水道工事、橋やトンネル、鉄道工事など ■空調衛生：高層ビル、マンション、工場など ■電気設備：高層マンション、商業施設、工場など 　　　◆　　　◇　　　◆ ＜安心してスタートできる環境！＞ ▼Step1：配属前の面談 ご希望の働き方やご経験を丁寧ににヒアリングし、働き方に合ったプロジェクト先をご紹介します。 ▼Step2：配属・業務スタート 先輩社員がそばについて、図面の読み方や現場の基本から一つずつ丁寧に教えます。分からないことはいつでも相談できるので、未経験の方も一人で抱え込む心配はありません。 ▼Step3：学びながらステップアップ eラーニング制度で施工管理の知識をスマホやPCで好きな時間に学べます。慣れてきたら業務の幅を広げ、資格取得やキャリアアップも目指せます。
      ＼関西地方（大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良）の各クライアント先へ配属／ ★配属先はご希望を最大限に考慮して決定します ★転勤ナシ！異動の場合でも、原則ご自宅から2時間圏内 ★自動車通勤OK 【森ノ宮営業所】 大阪府大阪市中央区玉造1丁目21-22　第2高木ビル202号
      （経験3年目以上）月給55万円以上 （経験1年目以上）月給38万円以上 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ★前職の給与を最大限配慮！ ★残業代全額支給！
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    有限会社ベーシック

    その他・各種スクール
    滋賀県草津市野村2-11-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／大津】教室長候補◆未経験OK／英語学童「Kids Duo」／やるきスイッチFC
      • NEW
      ～基本土日祝休み／子どもたちにグローバルな笑顔を届ける会社／やる気スイッチFC～ ■業務概要： 英語で遊ぶ、学ぶがモットーの学童施設「Kids Duo」の教室運営をお任せします。 将来的には教室長として、教室全体の管理をお任せ予定です。 ※業務において英語スキルは無くても問題ございません。 ■業務詳細： 入社後、半年～1年程かけて先輩社員のサポートのもと学んで頂きます。 ・生徒の送り迎え（バスの添乗／運転手は別にいます） ・バイリンガルスタッフのサポート ・保護者対応（面談、入学前の説明会など） ◎教室長の業務 ・スタッフのマネジメント、教育 ・生徒の新規入学に向けた広報活動 ・イベント企画 ・売上管理 ■教室長になるまで： まずは、教室がどのように運営されているか理解を深めるため、スタッフ業務からスタート。 教室長に登用する際は「やる気スイッチグループ」の研修を1ヶ月程度受け、教室長としての考え方や仕事理解を深めます。 ※定期的にやる気スイッチグループのアドバイザーとも連携し、子どもが過ごしやすい環境作りを行っています ■働く環境： ・月1回の土曜日出勤がございますが、基本は土日祝休みとなります。 ・夏季休暇7日、年末年始5日の長期休暇もあり。 ・企業内保育園（2歳まで）も無料で利用でき、マイカー通勤も可能です。 ■Kids Duoについて： ・やる気スイッチグループが展開している、英語漬けの環境で子どもを預かる「英語学童保育・プリスクール」です。 ・ネイティブとバイリンガルのスタッフが指導し、遊びやアクティビティを通じて自然に英語を習得。（対象は3歳～小学6年生まで） ・楽しみながら英語を自然に身につけることができ、幅広い国際感覚が身につくことが魅力のサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Kids Duo　大津瀬田校 住所：滋賀県大津市大萱7-12-33 クッキィーvi　2F 勤務地最寄駅： JR 東海道本線／瀬田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Kids　Duo膳所ときめき坂校 住所：滋賀県大津市馬場1丁目11-10　2F 勤務地最寄駅：琵琶湖線／膳所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給　※業績・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／南草津】教室長候補◆未経験OK／英語学童「Kids Duo」／やるきスイッチFC
      • NEW
      ～基本土日祝休み／子どもたちにグローバルな笑顔を届ける会社／やる気スイッチFC～ ■業務概要： 英語で遊ぶ、学ぶがモットーの学童施設「Kids Duo」の教室運営をお任せします。 将来的には教室長として、教室全体の管理をお任せ予定です。 ※業務において英語スキルは無くても問題ございません。 ■業務詳細： 入社後、半年～1年程かけて先輩社員のサポートのもと学んで頂きます。 ・生徒の送り迎え（バスの添乗／運転手は別にいます） ・バイリンガルスタッフのサポート ・保護者対応（面談、入学前の説明会など） ◎教室長の業務 ・スタッフのマネジメント、教育 ・生徒の新規入学に向けた広報活動 ・イベント企画 ・売上管理 ■教室長になるまで： まずは、教室がどのように運営されているか理解を深めるため、スタッフ業務からスタート。 教室長に登用する際は「やる気スイッチグループ」の研修を1ヶ月程度受け、教室長としての考え方や仕事理解を深めます。 ※定期的にやる気スイッチグループのアドバイザーとも連携し、子どもが過ごしやすい環境作りを行っています ■働く環境： ・月1回の土曜日出勤がございますが、基本は土日祝休みとなります。 ・夏季休暇7日、年末年始5日の長期休暇もあり。 ・企業内保育園（2歳まで）も無料で利用でき、マイカー通勤も可能です。 ■Kids Duoについて： ・やる気スイッチグループが展開している、英語漬けの環境で子どもを預かる「英語学童保育・プリスクール」です。 ・ネイティブとバイリンガルのスタッフが指導し、遊びやアクティビティを通じて自然に英語を習得。（対象は3歳～小学6年生まで） ・楽しみながら英語を自然に身につけることができ、幅広い国際感覚が身につくことが魅力のサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Kids Duo　南草津校 住所：滋賀県草津市追分南2-1-7 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／南草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給　※業績・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＹ保険サービス株式会社

    保険代理店
    滋賀県湖南市三雲205-5
    • 設立 2003年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・三雲】事務職（損害保険・生命保険の手続き）／年休125日／残業少なめ／転勤無し・地域密着
      創業50年の歴史を持つ保険代理店です。地域密着型の営業スタイルを大切にし、地元での信頼を築いてきました。この度、家庭と両立しながら働きたい女性向けの新たなメンバーを募集しています。 ■お任せしたいこと： 損害保険・生命保険の手続きに関する事務全般 ■具体的には： 専用システムでの試算・書類作成 電話対応（お客様からの照会応答） ご来店されたお客様への対応 営業職のサポート業務 レンタカーに関する業務 貸出等の書類作成 車両回送や車内の簡単な清掃 ※必要資格取得制度あり、未経験の方も安心してご応募ください。 ■研修制度： ご入社後は、OJT制度やE-learning、東京海上主催のZoom研修などで研修を受けていただきます。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 ■配属先情報： 11名（うち女性3名） 営業職：30代1名、40代1名、50代1名、60代以上2名 事務職：20代1名、40代1名、50代1名 その他：70代2名 ■魅力ポイント： ・ワークライフバランス：月平均残業時間5時間。家庭と仕事の両立がしやすく、長期的に安定した働き方が可能です。 ・地域密着型：顧客との長期的な信頼関係を築くことができます。 こんな方にピッタリです： ■地元でゆったりと働きたい方 家庭と両立しながら正社員としてキャリアを積みたい方 未経験から新しい分野に挑戦したい方 変更の範囲：当社が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市三雲205-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 289万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～240,000円 ＜月給＞ 193,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月※3.0ヶ月分支給） ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェザーリポート

    専門店・その他小売
    滋賀県守山市播磨田町3075
    • 設立 2007年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・守山市／転勤無】インテリア家具の営業※完全週休2日制／正社員登用前提／提案から企画まで担当
      ～営業未経験OK／販売サービス業の方も歓迎！／インテリアショップ「effe（エッフェ）」／家具やイベントの接客・提案・企画業務／季節に応じたPOPUPイベントが好評／実力に応じた昇給・評価◎～ ■業務概要： 当社の既存取引先様（法人）への深耕営業（商材提案や案件獲得）をメインにお任せいたします。自社製品はもちろん、ご自身でデザインしたものを売り込むことも可能です。長年お取引を続けている工務店さんからも数多くの案件をお受けしています。 ＜具体的には＞ ・お客様の要望や好みをヒアリング ・ライフスタイルに合ったインテリアを提案 ・アフターフォローなど ■業務の補足： ・取引先様との細やかなコミュニケーションを通じて、各取引先様のニーズを掘り下げ、滋賀エリアだけでなく、京都や大阪・奈良方面の新規開拓も視野に提案営業をお任せします。 ・店舗予約は多い時で1日5件、1人で対応する上限は1日3件です。 ・個人の売上目標は有りますが、ノルマとして設定いるわけではございません。 ・「こういうデザインにしてほしい」など、お客様からの要望をくみ取ってオーダーメイドのオリジナル家具をご提案することも可能です。 ■特徴： 【1】ダイニングテーブルやソファだけでなくカーテンや照明なども扱っているため、トータルにご提案できるのが強みです。 【2】当店に来るお客様は30～40代の方が多い印象です。新しい家具の購入や、リフォームに伴う家具の相談などでご来店されます。 【3】定期的にイベントを実施しています。うつわ作家さんの展示会や、お料理教室など計画中のイベントもたくさんあります。あなたのアイデアをもとに新しいイベントが始まるかもしれません。 ■配属先の組織構成： 現在スタッフは7名在籍しており、20代のメンバーが多く活躍しています。 ■働く環境： ・産育休取得実績も多数ございます。現在は1名の方が育休中で、復帰予定もございます。育児等ご家庭状況を優先して柔軟に働ける環境です。 ・勤務時も私服で働くことが可能です。髪色・髪型やネイル・ピアスなどは、接客販売にふさわしい範囲で特に制限はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ インテリアショップ「effe（エッフェ）」 住所：滋賀県守山市播磨田町3075 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：12,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に合わせて給与を決定します。その他固定手当（営業手当）が含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例 600万円／営業職 39歳 入社4年 中途入社（月給35万＋賞与2回＋各種手当) 350万円／営業職 25歳 入社1年 業種未経験入社（月給25万円＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社カワニシ

    居酒屋・バー
    滋賀県大津市粟津町6-6
    • 設立 2005年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／大津】精肉店直営レストランの調理・店舗運営◆近江牛の知識と調理技術が身につく／年休120日
      【料理コンテスト受賞者から調理技術が学べる／メニュー・盛り付け等、裁量持って取り組める環境】 ■特徴 社会保険完備、賞与・昇給、まかない・社員割引、住宅手当・交通費支給等、福利厚生が充実。自転車・バイク・車通勤も可能で、シフト制により連休や勤務時間の調整も相談できます。 ■業務概要 当社が運営する近江牛専門レストラン「リバーウエスト」にて、食材の仕入れから調理、メニュー開発、キッチン運営、衛生管理に至るまで幅広い業務を担当していただきます。精肉店直営の強みを活かし、上質な近江牛を扱いながら、実践的に肉の知識や調理技術を身につけることができます。 ■教育体制 未経験者には基礎から丁寧な指導があり、経験者は即戦力として活躍できます。 料理長から直接学んでいただける環境です。 ■業務詳細 主な業務内容は、近江牛や季節食材の仕入れ、在庫管理、すき焼き・しゃぶしゃぶ・ステーキなどの調理・盛り付け、既存メニューの改善や季節ごとの新メニュー開発、厨房全体の衛生管理、発注業務、清掃、現場でのOJTや料理長の指導のもと技術の習得が含まれます。日々の業務を通じて、精肉店ならではの肉の目利きや扱い方を学べます。 ■組織構成 従業員29名が在籍し、少人数のためコミュニケーションが活発で、協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 精肉店直営のメリットを最大限活かし、肉の目利きや技術力を実践的に習得可能。働き方も仕込み状況に合わせて出退勤時間の調整ができ、柔軟なワークスタイルが実現できます。 ■想定されるキャリアパス 調理や店舗運営の中心メンバーとして活躍し、メニュー開発や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 60年以上続く地域密着型の安定企業として、精肉・飲食事業を展開し、多くのお客様に愛され続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市粟津町6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代なし。経験者は月給25万円～、未経験者は月給22万円～。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等を考慮の上、給与優遇します（調理スキル・知識・肉をさばける等）。賞与年2回、昇給年1回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸松木材株式会社

    建材 （商社）
    滋賀県彦根市古沢町646
    • 設立 1953年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／彦根】木材・建材のルート営業＜未経験歓迎＞／地域密着型／年休120日
      • NEW
      ■仕事内容： 木材、建材、住宅設備機器等の販売営業です。 ・滋賀県内の工務店、建設会社を中心にルート営業および新規取引先の開拓を行います。 ・取扱い商品：構造材、羽柄材、下地材、フローリング等 ・ルート8割、新規2割のイメージですが、営業未経験の方は先輩社員の営業同行(2～3か月間)やサポート業務からスタートしますのでご安心ください。 ・軽トラック等で資材の配送も担当します。現場の管理者から新たな配送依頼をもらえるよう関係構築してください。 ※営業と配送の比重は社員により異なりますので、希望や適性等を考慮します。 ※現場の職人が作業する場所に運ぶことはありません。 ■組織構成： 50代6名（男性4名・女性1名）、40代4名（男性3名・女性1名）、30代1名（男性） うち、営業・配送に従事する社員は社長含めて6名です。 木造住宅建築の際の木部工事において、現場での施工前に工場などで原材料を切断したり接合部の加工を施すことを指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市古沢町646 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大翔

    サブコン
    滋賀県長浜市木之本町木之本2008-12
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・長浜】地域と自然を守るICT施工管理<2級>◆賞与年2回・年休110日以上／転勤無
      ~残業20時間以下／年間休日110日以上／転勤出張無／ICT導入で最新機器を用いた効率業務／女性技術者活躍～ ◎こんな方へおススメ！◎ ・自社技術を起点に海外との事業連携に興味のある方 ・最新技術を活用して効率よく作業したい方 ・ニッチでニーズの高い事業を極めたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・土木工事の中でも斜面防災（法面処理工事）に特化／近年、3次元測量（ICT法面工）に注力し建設業のDX化を推進！ ・国立大学との共同研究や学会発表も実施◎ ・海外連携や技術のアップデートに積極参入！ └JICAとの連携によりフィリピンの公共事業道路省で自社技術について協議 ■業務詳細： これまでのご経験を活かし、当社が受託した法面工事の工事管理を担当していただきます ◇工事内容の確認、スケジュールの調整 ◇協力会社への発注と手配 ◇土木工事資材の発注および在庫確認 ◇書類の準備や作成 ◇工事完了部分の写真撮影および報告書作成 ◇現場の安全管理と環境整備 ＜担当エリア＞ ・滋賀県内メイン（片道2時間以上は安全面から宿泊も可） ・まれに京都の文化財関係や東海地方の高速道路沿い工事も請負 ■配属先情報： 従業員　20名 （うち女性社員６名） ■働き方： ・残業月20時間以下 その理由：バックオフィスが一部補助業務を担当しているため残業が抑制◎ ・住宅補助有：補助を活用して会社近くに住んでいる社員多数！ ・資格取得支援あり ★当社について★ 滋賀県長浜市にある建設会社です。 山の斜面が崩れないように補強する「法面（のりめん）工事」を専門にしています。自然を守りながら、人々の安全な暮らしを支える――そんな社会的にとても大切な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市木之本町木之本2008-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与実績：年2回（前年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・長浜】地域と自然を守るICT施工管理<1級>◆賞与年2回・年休110日以上／転勤無
      ~残業20時間以下／年間休日110日以上／転勤出張無／ICT導入で最新機器を用いた効率業務／女性技術者活躍～ ◎こんな方へおススメ！◎ ・自社技術を起点に海外との事業連携に興味のある方 ・最新技術を活用して効率よく作業したい方 ・ニッチでニーズの高い事業を極めたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・土木工事の中でも斜面防災（法面処理工事）に特化／近年、3次元測量（ICT法面工）に注力し建設業のDX化を推進！ ・国立大学との共同研究や学会発表も実施◎ ・海外連携や技術のアップデートに積極参入！ └JICAとの連携によりフィリピンの公共事業道路省で自社技術について協議 ■業務詳細： これまでのご経験を活かし、当社が受託した法面工事の工事管理を担当していただきます ◇工事内容の確認、スケジュールの調整 ◇協力会社への発注と手配 ◇土木工事資材の発注および在庫確認 ◇書類の準備や作成 ◇工事完了部分の写真撮影および報告書作成 ◇現場の安全管理と環境整備 ＜担当エリア＞ ・滋賀県内メイン（片道2時間以上は安全面から宿泊も可） ・まれに京都の文化財関係や東海地方の高速道路沿い工事も請負 ■配属先情報： 従業員　20名 （うち女性社員６名） ■働き方： ・残業月20時間以下 その理由：バックオフィスが一部補助業務を担当しているため残業が抑制◎ ・住宅補助有：補助を活用して会社近くに住んでいる社員多数！ ・資格取得支援あり ★当社について★ 滋賀県長浜市にある建設会社です。 山の斜面が崩れないように補強する「法面（のりめん）工事」を専門にしています。自然を守りながら、人々の安全な暮らしを支える――そんな社会的にとても大切な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市木之本町木之本2008-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 ＜月給＞ 500,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与実績：年2回（前年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社藤井総合保険センター

    保険代理店
    滋賀県米原市顔戸1411-54
    • 設立 2000年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・米原市／転勤無】保険営業※未経験歓迎！三井住友海上火災保険の専属代理店／万全の教育体制あり◎
      ～保険代理店営業／働き方◎／未経験でも活躍可能／面接1回～ 三井住友海上火災保険株式会社の代理店(損保・生保）として、お客さまに保険を通じて安心・安全を提供している当社。そんな当社において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： 営業体制の強化の為の増員募集。今後事業を拡大していく上で新たにメンバーをお迎えする運びとなりました。学ぶ意欲があれば未経験の方でも活躍いただけます！ ■業務内容： お客様に合わせた保険をオーダーメイドで提案いただきます。 《具体的には》 ・既存顧客訪問（1～6件/日） ・新規顧客訪問、商品案内 ・交通事故等に伴う現場対応（3～4件/月） ・プラン作成 ・契約後フォロー ・見積りなどの事務業務 ※新規訪問はすでにお取引のある方への他商品の営業となりますので、飛込みなどはございません。 ■未経験の方には： 万全の教育体制、そして他代理店の研修生ともコミュニケーションを取りながら悩みなども共有できる安心の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県米原市顔戸1411-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与:年2回 ※業績に応じて支給 ＜モデル年収＞ 400万円／33歳（月給26万円＋賞与＋歩合給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社人機一体

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県草津市青地町648-1秘密基地人機一体
    • 設立 2007年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【南相馬/週２リモート相談可】技術系オープンポジション◆世界で唯一人型重機開発を仕事にできる会社
      ≪世界で唯一、人型重機開発を仕事にできる会社／ロボット開発／機械設計／制御設計／組込み／電気設計／ソフトウェアいずれかの経験をお持ちの方へ／UIターン歓迎／地域手当別途支給≫ ■業務内容： 人型重機をはじめとして、「ヒューマノイドロボット / ロボット重機 / 駆動ユニット / その他ロボット要素技術」のプロトタイプの研究開発を行なっています。新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計などの最上流から機械設計、機構設計、ロボット工学、組込み、ソフトウェア開発、電気系開発などあなたの強みにあったポジションを提案します。 ■ご提案するポジション： ＜ロボット全体設計開発＞ ・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計 ・減速機、モータ、ベアリング、センサ等主要部品選定 ＜機械設計＞ ・多軸ロボット、リンクロボット等の機構設計 ・3D CAD での加工用データ作成 ・3D プリンティング（設計、データ作成、造形） ・ロボットの組立 ＜組込み、ソフトウェア開発＞ ・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計 ・組み込みプログラミング ・制御コントローラ、アクチュエータ、センサなどの選定 ・制御盤設計開発、アナログ・デジタル回路設計/FPGA 設計 ・バッテリ選定、開発等 ・ロボットシステムの設計 ・通信インターフェイスやミドルウェアの実装 ・ロボットのソフトウェアシステムのアーキテクチャの設計 ＜ロボット工学・制御＞ ・制御基礎理論の立案 ・上記制御理論のシミュレーションと実装 ※ 学会への参加機会もございます。 部署横断的に業務を進めており、各人のスキルと志向に合わせて役割を分担して事業推進をしています。ご自身の専門分野以外にも幅を広げれます。 ■働く環境： 月に1回特別休暇を取得するメンバーが多く、メリハリをつけられます。福島県は移住支援制度も豊富で、UIターン者も安心就業いただけます。 ■当社の強み： 当社の開発する先端ロボット工学を駆使した「力制御」のロボットは、人がリアルタイムで操作することで、プログラムした以外の作業も臨機応変に行えるものであり、線路や電気設備のメンテナンスや電線工事、橋のメンテナンス等、建設、土木領域で当社の開発するロボットが活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 福島基地 住所：福島県南相馬市原町区萱浜 字巣掛場45番地245 勤務地最寄駅：JR常磐線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,286円～493,257円 固定残業手当/月：108,381円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験や希望を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 技術系オープンポジション(ロボット開発／機械設計／制御設計／組込み／電気設計／ソフトウェア)
      ≪大学発ロボティクススタートアップ／世界で唯一、人型重機開発を仕事にできる会社≫ ■業務内容：人型重機をはじめとして、「ヒューマノイドロボット / ロボット重機 / 駆動ユニット / その他ロボット要素技術」のプロトタイプの研究開発を行なっています。新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計などの最上流から機械設計、機構設計、ロボット工学、組込み、ソフトウェア開発、電気系開発などあなたの強みにあったポジションを提案します。 ■ご提案するポジション ＜ロボット全体設計開発＞ ・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計 ・減速機、モータ、ベアリング、センサ等の主要部品の選定 ＜機械設計＞ ・多軸ロボット、リンクロボット等の機構設計 ・3D CAD での加工用データ作成 ・3D プリンティング（設計、データ作成、造形） ・ロボットの組立 ＜組込み、ソフトウェア開発＞ ・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計 ・組み込みプログラミング ・制御コントローラ、アクチュエータ、センサなどの選定 ・制御盤設計開発、アナログ・デジタル回路設計/FPGA 設計 ・バッテリ選定、開発等 ・上記機器を統合したロボットシステムの設計 ・上記機器の通信インターフェイスやミドルウェアの実装 ・ロボットのソフトウェアシステムのアーキテクチャの設計 ＜ロボット工学・制御＞ ・運動学、動力学などをもとにした制御の基礎理論の立案 ・上記制御理論のシミュレーションと実装 ※ 学会への参加機会もございます。 当社はベンチャー企業のため、部署横断的に業務を進めております。各人のスキルと志向に合わせて役割を分担し、事業推進をしていますので、ご自身の専門分野以外にも幅を広げれます。 ■働く環境：月に1回特別休暇を取得するメンバーがほとんどです。比較的休暇が多く、メリハリつけれます！ ■当社の強み：当社の開発する先端ロボット工学を駆使した「力制御」のロボットは、人がリアルタイムで操作することで、プログラムした以外の作業も臨機応変に行えるものであり、線路や電気設備のメンテナンスや電線工事、橋のメンテナンス等、建設、土木領域で当社の開発するロボットが活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 福島基地 住所：福島県南相馬市原町区萱浜 字巣掛場45番地245 勤務地最寄駅：JR常磐線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,286円～493,257円 固定残業手当/月：108,381円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験や希望を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マンアップ

    人材派遣
    滋賀県大津市京町4-5-23フォレスト京町ビル5F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／大津】販促企画営業＜小売業界向け＞◆営業・販売経験歓迎／販促×物流×人材／土日祝休み
      ◇小売企業の売上UPを支援／売場・人材の課題を解決／幅広い企画提案◇ ■業務内容： スーパーや専門店などの小売企業に対し、売上アップに向けた支援を行う法人営業です。 売上や現場の課題をヒアリングし、販促施策や売場づくり、人材配置などを提案し、一緒に改善を進めていきます。 短期的な提案だけでなく継続的に関係を築きながら、売上向上に向けてサポートしていきます。 ■具体的な業務： メーカーや代理店から案件を頂き、小売業へ課題に即した提案を行っていただきます。 ※小売業へ直接営業を行うこともございます。 ・課題ヒアリング（人材不足、販促不振、物流の停滞など） ・自社リソース（派遣スタッフ・商品センター・配送網）を組み合わせた企画提案 ・現場スタッフの配置・管理・フォロー ・販売促進キャンペーンの実施サポート、在庫管理・配送スキームの構築提案 ・現場実績や市場データの分析による販促効果の可視化 ■提供サービス例： ＜専門スキルを持った人材提供＞ ・デモンストレーション販売（試食・試飲・推奨販売） ・ラウンダー派遣（売場づくり・棚替え・販促物設置） ・キャンペーン企画・運営（イベント・抽選会・サンプリング） ＜ロジスティクス事業との連携＞ ・販促物・什器・サンプル品の保管・管理・配送 ・店舗別・エリア別の最適な物流設計 ・短納期・高品質な販促資材の管理体制 ■働く環境： 完全週休2日制（土日祝）。現場対応で稀に土日出勤が発生しますが、振替休日を100％取得していただきます。自社で物流センターや販促機材を保有しているため、提案の幅が広く、競合他社に負けない強固な基盤があります。 ■当社について： 1985年3月に滋賀県大津市で人材派遣事業をスタートして以来、地域に根ざしたサービスを通じ、企業と人をつなぐ架け橋として歩んでまいりました。 これまで培ってきたノウハウや実績を活かし、現在は多様な業種・業界における商品やサービスのマーケティング活動を支援する販促支援事業にも注力しており、デモ販売やラウンド業務など、現場に密着したアウトソーシングサービスを国内全域にて対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市京町4-5-23 フォレスト京町ビル5F 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～260,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績/3.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミツワ・ウェルドテック株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    滋賀県守山市千代町179-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】品質管理／検査・不具合解析◆年休121日／圧倒的な品質力に強み／世界トップ級チューブメーカー
      • NEW
      ～滋賀で腰を据えて働きたい方へ／圧倒的な品質力に強み／見えないところで人々の生活を支えるフレキシブルチューブの品質管理～ ■同社について： ミツワ・ウェルドテック株式会社は、トーフレグループの一員として ステンレス製フレキシブルチューブの製造 を手がける企業です。1985年設立、熟練の溶接技術と工場直営による 高品質・短納期対応 が強みで、安全で長寿命な製品を提供しています。 ■ステンレス製フレキシブルチューブとは？ 金属でありながら柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■業務内容："自社製品の品質を守る最後の砦" ・検査検証（製品又は部材が図面指示通りに仕上がっているか、性能的に問題がないかを確認） ・検査（初期流動検査） ・不具合調査（客先で不具合が発生した製品を調査し、原因を調べ、対策を講じる ・工場品質監査（品質向上を図る為、年2回の監査を実施） ※社内業務だけでなく、顧客先へ直接出向くこともございます。 ※海外工場とのやり取りも発生しますが、翻訳ツールを使うため、英語力は不要です。 ■定時退社推奨の背景 ・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風 ・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。 ■社風について 先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎ ■はたらき方◎ ・年休121日 ・平均勤続年数：17.4年(2025年)　※トーフレ実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市千代町179-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,400円 ＜月給＞ 235,400円～305,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※3年目以降の通年賞与：4カ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミナテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県長浜市曽根町1309-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】電気設計 ◆自動制御システム開発の専門会社／残業月20ｈ以内・出張少なめ・手当あり◎
      ■業務内容： 産業用機械の電気設計を担当し、下記の業務を行います。 ・筺体のハード設計、制御盤の電気回路設計 ・PLCやロボット等のユーザープログラム開発 ・機械装置の試運転調整（国内／海外問わず出張あり） ※ハード設計はAutoCAD、Ecad dio等のCADを利用します。PLCは三菱電機製、Panasonic製、KEYENCE製、OMRON製となっており、ラダー言語を用いてプログラム設計を行います。※入社後1週間の研修を行います。 ■業務の特徴： 主に産業用機械の制御に関する電気回路設計、シーケンスプログラム設計、タッチパネル画面作成、WordやExcelを使用した資料作成等を行います。顧客での常駐勤務や派遣契約がなく、基本的には社内にて設計作業を行います。試運転調整や打ち合わせ等の際には顧客先に訪問します。1つの案件は数週間程度から数ヶ月程度のものまでありますが、担当となる顧客も固定しないため、色々な案件を受け持つことができ、スキルアップを図ることができます。 ■働き方： ・技術者派遣やクライアント先での常駐勤務なし ・出張：関西圏／年3～4回程度（1～2日間の案件が多い） ※まれに長期出張（1～1.5ヶ月）の場合も関西圏のため、土日祝日は自宅に戻る社員もいます。海外出張は年1回あるかないか程度です ・残業：一般社員では平均10～20h程度。業務負荷が偏らないよう管理しているため、適切な業務分担が可能です。 ・休日出勤の際は代休取得か休日出勤手当を選択可 ・自己啓発制度：毎週水曜15時～18時までを自己啓発活動に使えます。もちろん勤務時間扱いです。スポーツジムや語学教室、帰宅も可能です（費用も会社が一部又は全部を負担）。昨年度の利用実績は76％程です。 ■当社の特徴： 当社は、ファクトリーオートメーションの自動制御システム開発を専門に行っている会社です。現役のエンジニアでもある当社代表のもと、技術者目線での会社運営とサービス提案を行っております。 2010年の創業時から自動制御システムの電気設計・施工請負業を中心業務としていますので、電気に関するハード設計・施工、PLC・モーションコントローラーなどのユーザープログラム開発において多くの成功事例があるところが当社の強みです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県長浜市曽根町1309-1 勤務地最寄駅：北陸本線／虎姫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 土山事務所 住所：滋賀県甲賀市土山町南土山720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には月10時間分の残業代を含みます。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計3ヶ月分 ■モデル年収： 30代前半：約450万円 40代前半：約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社たなか

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    滋賀県大津市日吉台2-19-11
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／草津】レディースアパレル販売員／「Cheerful」正社員◆未経験歓迎◆残業6.5H
      ＜「Theory」「TOMORROWLAND」取り扱い店／お客様と長期的な関係構築／洋服20~30万円分支給／未経験歓迎◆残業6.5H＞ ■業務内容： 当社が運営するセレクトショップ「Cheerful」での接客販売業務を担っていただきます。当社では提案型の接客を何よりも大切に考えており、目の前のお客様が喜んでお買い物して頂くための提案をして頂きます。ステキなお洋服をコーディネートしてお客様に喜んでいただける充実感を味わってください。 ■取り扱いブランド： Theory、GRACE CONTINENTAL、CELFORD、 TOMORROWLAND、YANUKなど ■やりがい： OPEN時から来店頂いているお客様や、スタッフ目当てでご来店されるお客様も多くいらっしゃり、お友達のような関係性を築くことができます。また、あらゆるシーンで「服」を通じてお客様の人生に華を添えることができます。自分のファンになってくれるお客様を増やせると、必要として頂ける実感を強く感じることが出来るようになります。 ■キャリアパス： 入社後は接客を覚えて頂くことからスタートします。キャリアアップも可能で店長(最短2年)→仕入れバイヤー→オリジナル商品作成部門→店舗運営マネージャー等、豊富なキャリアパスがございます。また新店舗を開店するお話も沢山来ており、積極的にキャリアアップを目指せる環境です。 ■教育体制： 最新のトレンドや新アイテムの知識、接客の品質の向上のための対応など、色んなテーマで定期的に勉強会を開催。定期的な知識・スキルUPの機会を設けています。 ■制服： 制服支給制度があり、お仕事で着用する制服を会社より支給しております。1年間で20~30万円分は支給となり、もちろん社員販売制度にて、当社のお洋服を最大65％OFFの社員価格にてご購入もいただけます。 ■組織構成： 1店舗6~8名程度の店舗です。(社員2~5名、アルバイト1~3名) 各店舗違いますが、店長の平均年齢40歳前後（若い方だと32歳の店長も）、 その他社員も平均年齢35歳で平均勤続年数は14年となります。 ※1店舗を1チームとして数値目標を設定しているため、個人ノルマはございません。（一人当たり月300万円の個人売上がひとつの目安となります。）
      ＜勤務地詳細＞ cheerful choco草津店 住所：滋賀県草津市西渋川１丁目２３－１ エイスクエア内1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：36,000円～50,000円 ＜月給＞ 216,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮し決定します ※固定手当：販売手当となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴与カーゴネット滋賀

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県蒲生郡日野町大字松尾870-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,422名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島・三次／転勤なし】貨物輸送の配車・運行管理◆基本土日祝休み◆鈴与Gの安定基盤◆福利厚生充実◎
      ≪「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社≫ ≪あらゆる業種の大手企業との直接取引が中心！景気変動・不況時も業績安定≫ ≪年間休日120日・基本土日祝休み／安心して腰を据えて長く働ける環境≫ ■業務内容： 当社の配車・運行管理業務をお任せします。 聞き慣れない方も多いかもしれませんが、お客様から発注いただいた荷物に対してその日の予定や条件に合わせてトラックを手配するお仕事です。 ■業務詳細： ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業（社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・入力など） ■将来的なキャリアパス： ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。 ■鈴与カーゴネットならびに当社の特徴・魅力： ◇全国をつなぐ、頼れる物流会社 鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。 今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◇安定成長を支える盤石な基盤 大手企業との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。 輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ■鈴与グループについて： 鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流（エネルギー）・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。 常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三次営業所 住所：広島県三次市三良坂町皆瀬10075-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・日野町／未経験歓迎】貨物輸送の配車業務～基本土日祝休・年休120日／転勤なし／業績◎鈴与G
      ～未経験から安定企業で長期就労できるチャンス／「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社／大手企業との直接取引メイン／景気変動・不況時も業績安定／年間休日120日・基本土日祝休み／安心して腰を据えて長く働ける環境～ ■業務内容： お客様から発注いただいた荷物を、その日の予定や条件に合わせてトラックを手配する配車業務や運行管理、車両管理のお仕事です。 ■業務詳細： ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業（社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・データ入力など） ■将来的なキャリアパス： ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。 今や物流は生活になくてはならない業界です。一緒に物流を支えていきましょう。 ■魅力ポイント： ◎全国をつなぐ、頼れる物流会社 鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。 今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◎安定成長を支える盤石な基盤 大手企業との直接取引を数多く行っており景気に左右されにくく、仕事量は一年を通じて安定しています。 輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ◎2024年問題もすでに対応済み 労働時間規制後も、収入が大きく下がらない体制を構築しています。 ルートの見直しや待機時間の削減を進め、これから先も無理なく、安定した収入を確保できる環境です。 ■鈴与グループについて： 鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流（エネルギー）・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。 常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字松尾870-1 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中西宝山園株式会社

    ゼネコン
    滋賀県守山市荒見町132-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【守山市／転勤無】土木・舗装工事の施工管理◇年休123・土日祝／賞与年3回／残業15h／出張なし
      【土木・舗装や造園施工管理の経験を活かして滋賀県にて長期就業しませんか？琵琶湖大橋（メロディーロード）等、滋賀県にて形に残るものを90年以上作り続けています】 ■業務内容： ・現場での各種管理（工程・品質・安全・人員管理など） ・見積業務 ■働き方： ・エリア…滋賀県の案件が9.5割 まれに奈良県や和歌山件の案件が発生します ・直行直帰可 ・PCを1人1台支給 ・携帯で勤怠管理 ■施工事例： ・琵琶湖大橋 ・びわこ文化公園 ・JR草津駅前広場「niwa＋」 ・奥びわスポーツの森 ■職場編成： 10代、20代6名・30代3名・40代9名・50代5名と幅広い年代が活躍しており、上司や先輩との距離が近いので、相談や質問もしやすい雰囲気です。 ■職場の雰囲気： 会社と社員にとってプラスになることは積極的に実行します！ 過去にはペーパーレス化でアプリの導入の提案が通りました。社員の声が反映されやすい環境です。 また、今まで以上に風通しの良い環境をめざしています。 新社屋2025年9月完成。 ■当社について： 1932年の創業以来、土木・舗装・造園などの各種工事を通して、滋賀県内を中心とした地域社会の環境整備に貢献してきた当社。 道路の補修工事や市民球場の改修工事、料金所の修繕工事など、滋賀県各所における豊富な施工実績が強みです。 今回はさらなる体制強化を図るために、管理部門の部門長候補を募集します。老舗ならではの安定基盤のもとで活躍しませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市荒見町132-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は通勤手当、家族手当、資格手当、残業手当なしでの予定年収(初年度は賞与の掛け目あり) ※給与は経験やスキルに基づいて当社規定に基づき決定します ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（夏季・冬季・期末/8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★若手未経験も歓迎！土木舗装・造園の施工管理【守山市／転勤なし】◇年休123日
      【☆未経験歓迎！琵琶湖大橋（メロディーロード）等、滋賀県にて形に残るものを90年以上作り続けています】 ■業務内容： 土木や舗装工事の現場で、管理のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・現場が予定通り進んでいるか、安全か、品質が保たれているかの確認 ・必要な費用の見積もりを作成する ■入社後の流れ：＼未経験でもご安心ください／ まずは先輩社員の現場に同行し、仕事の流れを覚えましょう！ 約2年ほどかけてしっかりと教育致します！ また、業務で必要となる「施工管理技士資格2級」の資格を取得していただきます。 とてもアットホームで年齢にかかわらず話しやすい環境です。頼もしいベテラン社員から学ぶことは多く、未経験で入社した社員も成長し、どんどん活躍していける機会があります。 ■職場編成： 10代・20代6名・30代3名・40代9名・50代5名と幅広い年代が活躍しており、上司や先輩との距離が近いので、相談や質問もしやすい雰囲気です。 ■職場の雰囲気： 会社と社員にとってプラスになることは積極的に実行します！ 過去にはペーパーレス化でアプリの導入の提案が通りました。社員の声が反映されやすい環境です。 また、今まで以上に風通しの良い環境をめざしています。 2025年9月新社屋完成 ■先輩の声： 植栽工事の際に、上司から「何も聞かなくても動けるようになったな。良いことやで」と言っていただけた時、植栽工事は特に自分の中でも頑張っていたことだったのでとてもうれしかったです。 また、上司の方々と作った庭やエクステリアをお客様が見て「すごくキレイになったわ」「やっぱり緑があるほうがきれいやね」と言っていただけると、この仕事をしていてよかったと思います。 ■働き方： ・エリア…滋賀県の案件が9.5割 まれに奈良県や和歌山件の案件が発生します ・直行直帰可 ・PCを1人1台支給 ・携帯で勤怠管理 ■当社について： 1932年の創業以来、土木・舗装・建築などの各種工事を通して、滋賀県内を中心とした地域社会の環境整備に貢献してきた当社。 道路の補修工事や市民球場の改修工事、料金所の修繕工事など、滋賀県各所における豊富な施工実績が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市荒見町132-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は、通勤手当、家族手当、資格手当、残業手当なしでの年収(2年目以降 　初年度は賞与の掛け目あり) ※給与は経験やスキルに基づいて当社規定に基づき決定します ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（夏季・冬季・期末/8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＭＮホールディングス株式会社

    アウトソーシング
    滋賀県近江八幡市友定町41-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全1件
    • 品質管理／未経験歓迎／年休120日／土日休／転勤無／学歴不問
      • NEW
      ◆検査・選別って、どんな仕事？ ……… そんな方も、ご安心ください。特別な経験や専門知識は必要ありません。 お任せするのは、取引先の工場や倉庫などを訪問し、製品にキズや不具合がないか確認をする仕事です。家電製品をはじめ自動車部品、タイヤやガラス、ネジなど、さまざまな製品を扱います。 【仕事の流れ】 ▼取引先へ訪問 依頼内容を確認し、チームで取引先の工場や倉庫へ。各営業所県内の現場が中心です。 ▼製品をチェック 「キズがないか」「決められた基準を満たしているか」などを目視で確認。不具合のある製品を選別します。 ▼結果を報告 検査が終わったら、結果をまとめて報告。基本は1日1現場です。 ◆未経験から少しずつステップアップ ……… ▼STEP1：まずは基礎から 入社初日はオリエンテーション、翌日は実際の不良品サンプルなどをみながら、仕事の基本や専門用語を学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒に現場へ 3日目以降は経験豊富な先輩と一緒に実務へ。わからないことを確認しながら、一つずつ仕事を覚えていきます。 ▼STEP3：慣れたら現場をお任せ 1カ月程度を目安に、習熟度を見ながら現場責任者としてメンバーをまとめたり、お客様へ報告したりと、できることを広げていきます。 ■□…… この求人のPoint！ 　　　　　……□■ ★：実は、“人”が大切な仕事 ただ黙々と製品を見るだけではありません。取引先の困りごとを解決する仕事だからこそ、挨拶や丁寧な対応も大切です。 仕事を重ねるうちに「ありがとう」「またお願い」と声をかけてもらったり、時にはあなた自身を頼って依頼をいただいたり。経験ゼロからでも、誰かに必要とされる存在を目指せます。 ★：いろんな現場を経験できる 同じ現場で業務が続くこともありますが、案件によって製品や作業内容はさまざま。一つの場所に固定されず、変化を感じながら働けるのもこの仕事の魅力です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場あり】 ◎希望を考慮／滋賀県、兵庫県、岡山県、広島県、愛知県、佐賀県のいずれかへ配属 ■本社／近江営業所 滋賀県近江八幡市友定町41-1 ■姫路営業所 兵庫県姫路市広畑区西蒲田716 ■倉敷営業所 岡山県倉敷市玉島乙島6705-1 ■東広島営業所 広島県東広島市西条下見6丁目10-3 Breezy FLAG 1階A号室 ■半田営業所 愛知県半田市乙川高良町105 ■鳥栖営業所 佐賀県鳥栖市牛原町528-2 山水ビル2階7号室 ★：いろんな現場へ。毎日にちょっと変化がある仕事 依頼を受けた取引先の工場や倉庫へ向かい、製品の検査・選別を行います。各営業所県内の現場が中心で、基本は1日1現場。同じ現場で業務が続くこともありますが、案件によって扱う製品や作業内容はさまざま。一つの現場に固定されず、変化を感じながら働ける仕事です。 ※受動喫煙対策：あり（各営業所：屋外喫煙所設置）
      月給21万6000円～23万4000円 ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします ※上記給与には業績手当（1万6000円～1万8000円）を含む ※残業代別途支給
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    株式会社安田工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県長浜市宮部町2231
    • 設立 2013年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/長浜市】施工管理／未経験歓迎／“本当に良い家づくり”に携わる／資格取得支援あり◎
      【滋賀/長浜市】施工管理／未経験歓迎／“本当に良い家づくり”に携わる／資格取得支援あり◎ ◎ 未経験からプロへ！「家づくりが好き」な気持ちを応援！ ◎ 残業代は全額支給！ ◎ プライベートも充実！ 1.5時間のロング休憩あり！ ◎ 大工さんへの発注や品質チェックなどお任せ！ ◎ 住宅手当や託児所、資格取得支援など福利厚生が充実！ 一般住宅の新築、リフォーム工事などの現場管理及び監督業務をお任せします ※現場における施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）及びスケジュール調整、材料の手配など ■1日の勤務例： ・8時…出社、朝礼、掃除、現場回り ・8時40分～12時…電話対応、メール処理、休憩 ・12時～13時…スタッフと共に昼休憩 ・13時～14時…社内ミーティング ・14時～17時45分…お客様と打合せ、電話対応、休憩 ・17時45分～18時…事務作業 ・18時…帰宅 ■当社の理念 長浜で高い知名度を誇る地域密着工務店。「303.3」のブランド力のもと、デザイン×高品質施工に徹底してこだわり、厳選した一流職人と整った現場環境で“本当に良い家づくり”に向き合える会社です。 ・暮らしに関わる業務…家づくり、家具／インテリア、不動産事業（分譲の開発など）を中心に、関わる方の暮らしを豊かにします（飲食店経営による食育や高品質な物をお客様に提案するなど）。 ・スタッフ…従業員や協力業者様、職人さんといったスタッフが共に喜びと悲しみを分かち合っております。 ・ワクワクできる環境…スタッフが当社での仕事を誇りに思えるよう、スタッフ全員が経済的に充実し、心にも余裕が出来る環境を作ります。 ・ハッピーカンパニー…全員で目標を目指し、やりがいを感じながら楽しく業務に取り組める会社を目指します。 元材木屋としての背景を持ち、木の性質や素材の魅力を活かした家づくりを行っています。 「地元をおしゃれな家でいっぱいにしたい」という社長の強い想いのもと、目に見えるデザインだけでなく、手に触れたときの質感、長く住み続けたくなる心地よさ、性能面まで大切にしています。 営業だけにとどまらず、間取りの提案や図面作成など、家づくり全体に深く関わることができるのがこの仕事の最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市宮部町2231 勤務地最寄駅：北陸本線／虎姫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、年齢、経験により決定します。 ※昇給・賞与は業績などによります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（2018年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県長浜市/未経験OK】住宅提案営業/月給25-50万/駐車場完備！隔週日曜日休み
      【滋賀県長浜市】住宅提案営業/月給25-50万/資格取得支援有/隔週日曜日も休める環境です◎ ◎月給25-50万円！経験と能力をしっかり評価！ ◎ノルマなし！頑張りは給与へダイレクトに反映！ ◎成約率約25％！紹介・反響中心で提案しやすい環境！ ◎資格取得支援・手当あり！スキルアップを応援！ ◎住宅手当や育児支援・託児所など、福利厚生が充実！ ◎営業から図面作成まで、家づくりに深く関わっていただきます！ ■業務内容： 新築戸建を検討されているお客様への提案営業をお任せします。 基本的には事務所やモデルハウスでのお客様対応がメインとなります！ ■お客様等： 地元富裕層が中心で、月間で12組程度お会いしますが、新規・既存の割合は半々くらいです。 ショールームや完成物件の見学会でお客様を誘致しますが、過去のお客様からのご紹介もあり、成約率は約7割です！ ■働き方 残業時間は月平均30時間程度 勤怠管理には「マネーフォワード」を導入しており、適切な労務管理を実施しています。 お子様の運動会や友人の結婚式など、プライベートの予定に合わせて休日調整も相談可能です◎ また、モデルハウスでの勤務は週1回程度で、彦根エリアでの打ち合わせ時には現地対応を行う場合もございます。（頻度は2週間に1回程度） ＜1日の勤務例＞ ・8時…出社、朝礼、掃除、現場回り ・8時40分～12時…電話対応、メール処理、休憩 ・12時～13時…スタッフと共に昼休憩　　　　 ・13時～14時…社内ミーティング ・14時～17時45分…お客様と打合せ、休憩等　 ・17時45分～18時…事務作業 ・18時…帰宅 ■メンバーと入社後： 同社は20代4人、30代1人、40代8人、60代1人の計14人(役員2名含む)で運営しております！ ◎平均年齢：約37歳 ■評価制度 売上をチーム全体で分配する評価制度を採用しています。 個人の成果はしっかり給与へ反映されるため、「頑張った分だけ収入アップにつながる」環境です！ ■企業の特徴 長浜で高い知名度を誇る地域密着工務店。「303.3」のブランド力のもと、デザイン×高品質施工に徹底してこだわり、厳選した一流職人と整った現場環境で“本当に良い家づくり”に向き合える会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市宮部町2231 勤務地最寄駅：北陸本線／虎姫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、年齢、経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（2018年度実績） ■年収例（正社員）：400万円（入社1年目）、800万円（入社4年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｕｔｏ‐ＩＤフロンティア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    滋賀県守山市杉江町617
    • 設立 2005年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・栗東市／転勤無】システムエンジニア※リモートOK／完全自社内開発／上場企業の直請案件多数
      • 締切間近
      【滋賀県で数少ない完全自社内開発/リモート可/車通勤ＯＫ/上場企業の直請多数】 Auto-ID（自動認識技術）とWEB開発をコア技術とし、様々なシステム開発を手掛ける当社において、Web系システムエンジニアとして受託開発の各種プロジェクトをご担当頂きます。 ■同社の特徴 周囲にSESや派遣企業が多い中、社内のノウハウ蓄積や働き方の観点から、自社開発に拘っています。 地元のクライント様からの依頼に留まらず、関東・関西を中心とした大手クライアント様からの案件も多数保有しており、業績も好調に推移しております。 また、近年はWEBサイトリニューアルに伴うHPからの直接の引き合いや、クライアント様同士の紹介により実績を伸ばしています。 幅広い分野の受託開発を担いつつ、自社サービスにも果敢に挑戦している会社です。 ■職務詳細： 打合せから要件定義、設計から、プログラミング、テスト、ドキュメント作成まで経験とスキルに応じてお任せします。 入社後はチームに入り、先輩について当社の仕事の進め方を覚えて頂きつつ、経験とスキルに応じて仕事を任せていきます。 小さな案件からお任せしたり、チームリーダーになっていただくことも。 WEB系案件が多いですが、業務系や制御系など様々なプロジェクトがありますので、意欲や経験によって幅広いジャンルのPJTに携わる事が可能です。 《開発環境》 言語：PHP、JavaScript、TypeScript、Python、C、C#、C++、VB.NET・MySQLなど ■事業紹介 Webシステム開発 制御システム開発 物流システム開発 各種アプリケーション開発 バーコードリーダー ハンディターミナル販売など ■組織構成： 当社の開発チームは、WEB系・業務系システムを幅広く担う“ソリューションセクション”と、物流システムの制御系システムを担う“物流システムセクション”の大きく２つに分かれております。 それぞれ5~7名くらいの社員がおり、20代、30代が活躍中。 明確な人事評価制度により、確実なステップアップが可能です。事業拡大に向け、新しいものへ挑戦しようとする意欲のある方、スキルアップしたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市出庭2035番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊役割等級制度に従い決定： スキルに応じて、大分類8つ小分類4つの計32階級が用意されています。ご面接を通じ、階級を決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＵＣ

    サブコン
    滋賀県東近江市今在家町602-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／東近江】インフラエンジニア◆ドローン・3DCADなど、最新技術に携われる
      ～IT経験を活かして、手に職を◎健康経営優良法人認定企業／出張・転勤無し／安定した仕事環境と充実した福利厚生～ ＼この求人のポイント／ ◎ICT×土木で、未来のインフラを支える仕事。技術もキャリアも、ここから広がる ◎裁量権を持って働ける：自分の強みを活かせる環境 ◎土日休み：週休2日制でプライベートも充実 ◎出張・転勤なし ■業務内容 （1）最新技術を使った測量・図面作成 └ドローンや3DCADを使って、現場の測量や図面作成を行います。 （2）建設ICTとの連携もバッチリ！ └遠隔施工やWeb打合せの準備など、ITを活用したスマートな現場づくりに関われます。 （3）現場資料の作成や写真整理など、ちょっとした作業もお任せします。 ■将来的には ICTの活用を積極的に進めており、その分野で力を発揮していただけることを期待しています。 当社のインフラエンジニアとして、ICTを活用しながら現場の補助や社内環境の整備を支える業務をお任せします。 ■育成体制 測量やCAD操作の経験がなくても、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルを身につけられます。 ■採用背景 今後の業界の人材不足に備え、また働き方改善のため、ICTを活用したスマートな現場運営を行うため。 ■組織構成 ・社員数：30名 ・施工管理担当：18名（20代5名、30代1名〈女性〉、40代4名〈うち女性1名〉、50代6名、60代2名） ・1級土木施工管理技士：16名在籍 少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 ■福利厚生・社風 ・アニバーサリー休暇 ・資格取得支援制度 ・社員旅行・BBQ・忘年会などの親睦イベント ・クリスマスにはケーキのプレゼントも ・社員同士の距離が近く、温かい社風 ■当社について ・創業：2007年 ・官公庁からの受注多数、安定した経営基盤 ・滋賀県の総合建設業者として高評価 ・年間休日113日／完全週休2日制 ・健康診断・親睦会など福利厚生充実 ・技術力の高い先輩社員による研修制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市今在家町602-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／東近江】土木施工管理技士◆土日休み・残業月5h／ワークライフバランス◎
      ～土木施工管理で働き方を整えたい方へ～ 滋賀に根付いて長く働ける！／健康経営優良法人認定企業／出張・転勤無し／安定した仕事環境と充実した福利厚生が魅力／裁量権を持って働ける◎～ ■業務内容 当社は、実績豊富な滋賀県の県内土木工事1号業者として安定した経営基盤を持ち、河川・道路、橋梁、道路、造成等の土木工事を請け負っています。今回はそんな当社で土木施工管理に関する業務をお任せします。 ■業務詳細 ・施工計画、実行予算の作成 ・行政、各業者との打ち合わせ ・地元への対応 ・現場の工事進行など ■案件詳細 ・対象案件：河川・道路、橋梁、道路、造成等など ・エリア：東近江を拠点に県内一円 ■働き方 ・週休２日（土日） ・年間休日１１３日 ・夜勤：原則無し（冬場の塩カル撒きや除雪による夜間作業有り） ・定年：６６歳 ・再雇用制度あり ・定年後もご希望やご体調に合わせてご相談には柔軟に対応します！ ■組織構成 当社には30人の社員が在籍中です。その中でも施工管理担当は18人（20代5名、30代1名〈女性〉、40代4名〈うち女性1名〉、50代6名、60代2名）で構成されています。１級土木施工管理技士の資格保有者も16人と多く、少数精鋭ながらもプロの人材が多数在籍中です。 ■福利厚生・社風 アニバーサリー休暇やインフルエンザ予防接種の一部費用負担、資格取得のバックアップ…など福利厚生制度が充実しています！また、クリスマスには、一人１個のケーキを配布したり、お花見でのＢＢＱ、慰労会や忘年会、社員旅行等開催等、従業員間で親睦会を作っており、社員同士の距離も非常に近い社風となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市今在家町602-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近江ユニキャリア株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    滋賀県近江八幡市上田町84-7
    • 設立 1976年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】産業機械・建設機械整備担当◆経済産業省「地域未来牽引企業」に選定／県内5拠点・地域社会に貢献
      【県内5拠点を有する地域密着企業／経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定】 ■業務内容： 産業機械、建設機械の修理、整備業務、AGF（無人搬送フォークリフト）の整備、電気系統の対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴・強み： 県内5拠点を有し、地域密着の営業スタイルと長年培った豊富な物流ノウハウで、顧客との信頼関係を築いています。経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定され事業改革にも積極的に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は各種フォークリフトはじめホイールローダ等の産業車両や物流機器、グリーン環境システム、無人搬送システム機器の販売からレンタル、メンテナンスに至るまで幅広い品揃えと一貫したサービスを行っています。サポート体制も県内に5箇所の営業所を配置し万全な体制を構築しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市上田町84-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円～17,000円 ＜想定月額＞ 216,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア・経験を考慮の上面談時に決定します。 （別途、賞与支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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