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    6ページ：所在地【滋賀県】の企業一覧

    該当企業数 3,274 社中 251〜300 社を表示

    株式会社コーガアイソトープ

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    滋賀県甲賀市甲賀町神保53-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・甲賀市】未経験OK！倉庫スタッフ ※業界トップクラス企業／将来性◎／資格取得支援あり
      ～国内唯一、ガンマ線滅菌 × 微生物試験を一体運用。医療業界を支える“縁の下の力持ち”を募集！／安定業界で長期就業◎～ ■業務内容： 同社は、国内でも希少な“ガンマ線による滅菌サービス”を行う企業です。今回募集するポジションは、医療機器や包装材料などの「受入・充填・取出・出荷」といったシンプルなルーティン作業が中心のため、未経験でも安心してスタートできます。 ＜主な業務＞ ・受入作業：届いた製品を倉庫で受け入れ、パレットで保管 ・充填作業：製品を作業ラインに乗せ、専用容器へ入れる ・取出作業：滅菌後に製品を取り出して保管 ・搬出作業：お客様や運送業者へ引き渡し ・フォークリフトでの運搬作業（未経験OK／入社後に会社負担で免許取得できます） ※体力的に極端にきつい作業はありません（10～15kg程度の製品を扱います） ■組織構成： 配属先は約20名のチームで、平均年齢は40歳前後。落ち着いた雰囲気の中にも、自然と声を掛け合えるような協力体制が整っています。未経験者の受け入れに慣れているメンバーも多く、新しく加わる方がスムーズに業務へ馴染めるよう、周囲でしっかりサポートする文化があります。 ■入社後の教育体制： 入社後はまず2～3日の座学で会社の仕組みや製品知識、安全教育など基礎を丁寧に学び、その後はOJTで、3～6カ月かけて段階的に実務を習得していきます。必要となるフォークリフト免許も入社後に会社負担で取得できるため、安心してスタートできる環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社は、ガンマ線照射による滅菌サービスを提供しており、国内でも数少ない専門企業として高い信頼を得ています。医療機器から包装材料まで幅広い製品に対応できる高い技術力が評価されています。また、当社は滅菌処理だけでなく、微生物試験を自社で一貫して実施できる国内唯一の体制を整えており、品質管理の面で強みを持っています。さらに、安全管理に関しては放射線安全管理功労賞の受賞歴があり、徹底した取り組みを実施しているため、安心して業務に向き合える点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：滋賀県甲賀市甲賀町神保53-6 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回（年間４カ月）+業績賞与 【賃金例　２５歳】 　　　年収　約４２０万円（賞与・諸手当を含む） 　　　月収　約　２９万円（諸手当を含む） 【賃金例　３０歳】 　　　年収　約４８０万円（賞与・諸手当を含む） 　　　月収　約　３４万円（諸手当を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アークレイファクトリー

    医療機器メーカー業界
    滋賀県甲賀市甲南町柑子1480
    • 設立 1996年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【滋賀※管理職候補】経理(決算・管理会計)◆アークレイG／国内トップ医療機器メーカー／年休123日
      ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー／「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休123日／マイカー通勤可・シャトルバスあり◆◇ ■業務内容： 会社全体の経営を支える管理部門の中心として、経理・財務業務を幅広くご担当いただきます。 単なるルーティン業務にとどまらず、数値管理や分析を通じて、経営判断に関わる業務にも携わっていただきます。 ・売上／収益管理、売掛金／買掛金管理 ・原価計算／原価管理 ・月次決算業務、年次決算業務、連結決算業務 ・国税局等の監査対応 ・税務申告業務 ・会計監査法人、税理士法人等との打合せ ・管理会計（予算実績管理、経営分析、事業計画作成） ・海外工場（子会社）の管理・サポート業務　等 日常的な仕訳入力や伝票処理などの定型業務は既存メンバーが担当しており、本ポジションでは、経営に必要な数値を整理・把握し、関係部署や経営層と連携しながら、経理業務全体を支えていただきます。 同社では、基幹システム（SAP）と補完的にExcelを用いた経理業務を行っており、システムやExcelを活用した会計処理・データ管理のご経験を重視しています。 ■配属先について： 甲南工場の総務人事チームは15名で構成されており、そのうち経理業務担当は4名在籍しています。 ■組織について： ・社員一人ひとりのモチベーションや働きやすさ、キャリアパスを大切にし、査定とは別に定期的な1on1面談の場を設けています。 ・部署を問わずコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい職場風土です。 ■当社の魅力： ◎当社は、景気の影響を受けにくい医療業界において、国内トップクラスのシェアを誇る製品を複数展開しています。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 ◎検査機器と体外診断薬の両方を自社で手がけるメーカーとして、日本国内にとどまらず世界100ヶ国以上で製品が使用されており、グローバルに社会貢献できる事業を展開しています。 ◎試薬・機器の両方を製造できるメーカーは国内でも限られており、一度導入された機器に対して試薬が継続的に使用されるビジネスモデルのため、高い収益性と安定した事業運営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅／貴生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～850,000円 ＜月給＞ 470,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都(滋賀)】開発購買〈医療機器・体外診断薬〉◆アークレイG／年休123日・残業20H／教育体制◎
      ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー／「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休123日・残業20時間程／マイカー通勤可・シャトルバスあり◆◇ ■採用背景： 部門強化のための募集となります。当社では現在、中国・フィリピン・ロシア・インドなど複数の海外生産拠点を有しておりますが、事業拡大に伴い新たな海外生産拠点の開設を予定しています。これに伴い、製品開発の上流工程から調達戦略を担っていただける開発購買ポジションを募集します。 ■業務概要： 体外診断用医薬品、および医療用検査機器の製造をメインに手掛ける当社にて、開発購買職をお任せします。アークレイ株式会社（本社・開発部門）と密に連携し、企画～試作段階の比較的早いフェーズから製品開発に参画いただくポジションです。 ※京都もしくは滋賀いずれかでの勤務となります。(勤務地応相談) ■業務内容： ・開発部門と連携し、製品仕様検討段階から部材・原材料の選定、調達可否を検討 ・試作段階における供給安定性、コスト見込み、量産・海外展開を見据えた調達体制の検討 ・図面確定後のサプライヤー選定、価格・条件交渉 ・国内外メーカー、部品メーカー、商社との折衝・関係構築 ・新規仕入先、海外サプライヤーの探索・評価・選定 ・日本使用部材の海外調達可否検討 ・開発、品質、生産技術部門と連携した量産立ち上げ支援 ※調達方針決定後の発注業務は別チームが担当します。 ■海外サプライヤー対応について： 海外サプライヤーとのやり取りは英語が中心（主にメール）ですが、英語力は必須ではありません。翻訳ツールや商社、現地スタッフのサポートを活用しながら対応可能です。海外出張は年に数回、1回あたり数日～1週間程度で、常時発生することはありません。 ■入社後の流れ： 入社後は配属部門でのOJTを中心に業務を習得いただきます。理解度や習熟度に応じて段階的に業務をお任せするため、医療業界未経験の方でも無理なく成長できる環境です。 ■組織・キャリアについて 社員一人ひとりのキャリア形成を重視し、評価とは別に定期的な1on1面談を実施しています。将来的には購買領域の専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅／貴生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都研究所 住所：京都府京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】30歳／一般職／450万円（賞与・残業17h込）／課長職/700万円（賞与込）※課長職となった時点で上記年収となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回(7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アコース株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県米原市夫馬113
    • 設立 1965年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀県/米原】未経験歓迎☆生産技術（設備導入・工場改善）◆TOAグループ／年休120日
      • NEW
      【業務用音響機器メーカー／社会インフラを支える安定した成長企業／未経験歓迎・充実した教育体制◎／東証プライム上場G／賞与4か月・年休120日】 ■仕事内容 生産ラインの効率化や設備導入を通じて、工場全体の生産性向上を推進するポジションです。 「もっと効率良く作れないか？」 「どんな設備を導入すれば品質や生産性が向上するか？」 を考えながら、製造現場と協力して改善を進めていただきます。 ≪お任せする業務≫ ▼新製品立ち上げ支援 L検査設備の導入・設定・メンテナンス ▼設備保全・メンテナンス L生産設備の日常点検・保守 設備トラブル時の原因調査・復旧対応 ▼生産ライン改善 L製造工程の課題抽出 生産性改善のための治工具設計・作成 ▼設備導入・生産性向上推進 L新規設備の導入検討・選定 導入後の効果検証および改善 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、生産技術の基礎から学んでいただきます。 まずは設備保全や検査設備の運用からスタートし、徐々にライン改善や設備導入業務へ業務範囲を広げていただきます。 ■組織構成 生産技術部門には8名（男性6名、女性2名）在籍しており20代～50代まで幅広く活躍中です。 ■業務の魅力 設備保全に留まらず、生産ライン改善や設備導入を通じて工場全体の生産性向上を推進するポジションです。自ら考えた改善施策が品質向上やコスト削減につながるため、大きなやりがいを実感できます。 ■就業環境 年間休日120日、残業月20時間程度と働きやすい環境です。独身寮や計画休暇制度、社員旅行など福利厚生も充実しています。 ■アコースについて 当社は東証プライム上場TOAグループの製造・開発拠点として、業務用音響機器や非常放送設備の製造を担っています。 主力製品である非常・業務用放送設備は、消防法により設置が義務付けられている製品であり、駅・空港・商業施設・オフィスビルなど、人々の生活に欠かせない場所で利用されています。 ニーズが安定しているため事業基盤も強固であり、腰を据えて長期的にキャリア形成できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県米原市夫馬113 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江長岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～33,000円 ＜月給＞ 228,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて変動します ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） ■昇給（年1回：2.00%） ※その他固定手当(固定残業手当)は月、１２時間３３分～１４時間２１分、２０，０００円～３３，０００円支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・綾部】スピーカー設計◆プライム上場企業G／大阪駅・甲子園等の導入実績あり／年休120日
      ～★大阪駅や甲子園などに導入実績あり！普段使う駅やショッピングモールでも使われており、陰で社会を支える会社です★／東証プライム上場TOAグループ／年間休日120日／平均残業月２０時間／業務用音響機器およびスピーカーを取扱い～ ■担当業務： 音響機器生産で高い国内シェアを誇る東証プライム上場企業の100%出資会社である当社の本社にて、TOAブランドスピーカーの開発設計・メンテナンス業務をお任せします。 ■職務内容： 【スピーカーの開発設計】TOAブランドのスピーカーの特注品設計および自社ブランドのスピーカー設計 【スピーカーのメンテナンス業務】TOAブランドのスピーカーの設計変更 ※入社後数ヵ月は、設計するにあたって実際の組立を理解する必要がありますので、現場業務を行っていただき、製造方法・製品知識を習得していただきます。なお出張については月2～3回程度で日帰り中心です。 ■生産品目： ワイヤレスシステム、ポータブルアンプ、音響機器、車載用アンプ、ネットワーク機器、非常・業務用放送設備、インターカム、会議・議場システム、テレコム機器、教育用AV機器、スピーカー等 ■弊社製品に関して： 弊社はTOAのグループ企業として業務用放送設備・音響機器を製造しています。製品の基本設計はTOAの開発が行っており、製品の生産を維持継続させるためのメンテナンス設計がメインとなります。 また、顧客要望に合わせたTOA製品のカスタマイズも行っています。 ■教育体制について： 1年ほどのOJT研修を中心に、先輩社員が教育係として業務習得をサポートします。 ■やりがい： スピーカーの設計に一貫して関わり、「音」という感覚的な価値を追求できる点が魅力です。分業ではなく幅広い工程に携われるため、エンジニアとしての技術力を着実に高めることができます。 ■配属部署について： 設計部門には2名在籍しております！（40~50代活躍中） ■特徴・魅力： 主力製品である「非常・業務用放送設備」は、消防法で設置が定められ、適切な音声警報で火災時に人々を安全に避難させるためのシステムです（平常時は建物内での一般的な業務放送に使用）。法律で設置が義務付けられた製品を生産し、日本でトップシェアを誇ります。そのため、ニーズが絶えない安定した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アコース株式会社 住所：京都府綾部市里町鹿ノ子33-1 勤務地最寄駅：綾部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～302,200円 固定残業手当/月：20,000円～36,000円（固定残業時間12時間33分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～338,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて変動します ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） ■昇給（年1回：2.00%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋賀三菱自動車販売株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    滋賀県大津市相模町2-48
    • 設立 1964年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎の営業販売職【滋賀／湖北エリア】手当、研修充実♪お客様の”日常”に寄り添う仕事
      • NEW
      ２０２７年４月１日入社者の募集、同期と一緒に本社研修を受けられます♪ 入社後半年は販売保障（研修手当）も支給！ 「エンジンってどこにあるの？」車の知識は入社後でOK！ 自動車の仕組みから丁寧に教えています♪ 当社では知識に加えてお客様と信頼関係を築くこともとても大事にしているため、「〇〇さんがいるから三菱を購入します」とお客様から嬉しいお言葉を頂けることも！ お客様のカーライフだけでなく、日常に寄り添うことのできるお仕事です。 商品販売実績に対する販売手数料、報奨金、保険手数料その他が給与に加算されるため頑張り次第でお給料が上がる制度も魅力の一つ。 ■業務内容： ショールームスタッフとして、来店されたお客様へクルマ購入のご提案を行います。（来店型提案営業） ＜入社後＞ 現場配属前に本社にて6カ月の研修を実施。現場配属後も引継ぎ顧客からスタートするため営業未経験でも始めやすく安心できる環境。 ＜扱う商材＞ デリカD5、デリカミニ、アウトランダー、トライトン、人気車種から家族向けまで幅広いラインナップ ＜新車販売＞ ・ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報収集。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルをご提案。 ・検討車種の説明や試乗・査定を行い、購入段階になればオプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明を行い、納車までをフォロー。 ＜その他＞ ・アフターサービス（車検・法令点検、その他メンテナンス）の入庫案内。 ・新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどの開催。 ■配属予定店舗： 湖東の彦根店をはじめ、本社栗東店、大津店、近江八幡店、水口店、高島店　など、滋賀県内の店舗 ※転居の必要無い通勤時間１時間圏内で、希望を考慮させて頂きながら、面接にて配属店舗をすり合わせさせて頂きます。 ■同グループの特徴： 京都三菱自動車販売グループは、京都74年、滋賀61年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彦根店 住所：滋賀県彦根市東沼波町１８０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～225,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 225,600円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給下限は大卒の場合 ■上記年収は残業手当20時間/月を含む。給与はご経験・スキルを考慮して決定 ■固定手当：研修手当20,000円/月（1年月間）、■賞与：２回/年（7・12月）※4.7か月分(2026年度) ■昇給：１回/年（7月）■モデル年収：480万円（4年目/32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎の営業販売職【滋賀／湖南・湖西エリア】手当、研修充実♪お客様の”日常”に寄り添う仕事
      • NEW
      ２０２７年４月１日入社者の募集、同期と一緒に本社研修を受けられます♪ 入社後半年は販売保障（研修手当）も支給！ 「エンジンってどこにあるの？」車の知識は入社後でOK！ 自動車の仕組みから丁寧に教えています♪ 当社では知識に加えてお客様と信頼関係を築くこともとても大事にしているため、「〇〇さんがいるから三菱を購入します」とお客様から嬉しいお言葉を頂けることも！ お客様のカーライフだけでなく、日常に寄り添うことのできるお仕事です。 商品販売実績に対する販売手数料、報奨金、保険手数料その他が給与に加算されるため頑張り次第でお給料が上がる制度も魅力の一つ。 ■業務内容： ショールームスタッフとして、来店されたお客様へクルマ購入のご提案を行います。（来店型提案営業） ＜入社後＞ 現場配属前に本社にて6カ月の研修を実施。現場配属後も引継ぎ顧客からスタートするため営業未経験でも始めやすく安心できる環境。 ＜扱う商材＞ デリカD5、デリカミニ、アウトランダー、トライトン、人気車種から家族向けまで幅広いラインナップ ＜新車販売＞ ・ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報収集。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルをご提案。 ・検討車種の説明や試乗・査定を行い、購入段階になればオプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明を行い、納車までをフォロー。 ＜その他＞ ・アフターサービス（車検・法令点検、その他メンテナンス）の入庫案内。 ・新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどの開催。 ■配属予定店舗： 本社栗東店、大津店、近江八幡店、水口店、高島店　など、滋賀県内の店舗 ※転居の必要無い通勤時間１時間圏内で、希望を考慮させて頂きながら、面接にて配属店舗をすり合わせさせて頂きます。 ■同グループの特徴： 京都三菱自動車販売グループは、京都74年、滋賀61年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社栗東店 住所：滋賀県滋賀県栗東市蜂屋963番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津店 住所：滋賀県大津市相模町2-48 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線線／膳所駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 近江八幡店 住所：滋賀県近江八幡市馬淵町1679-1 勤務地最寄駅：JR線／近江八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～225,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 225,600円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給下限は大卒の場合 ■上記年収は残業手当20時間/月を含む。給与はご経験・スキルを考慮して決定 ■固定手当：研修手当20,000円/月（1年月間）、■賞与：２回/年（7・12月）※4.7か月分(2026年度) ■昇給：１回/年（7月）■モデル年収：480万円（4年目/32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大進自動車部品商会

    自動車部品 （商社）
    滋賀県彦根市芹川町410
    • 設立 1951年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀/栗東】未経験歓迎◇ルート営業〈自動車部品〉～ノルマなし／残業少なめ／自動車好きな方へ～
      • NEW
      ◆◇人と話すことが好きな方・車好きな方歓迎！既存顧客中心のルート営業／飛び込み・ノルマなし／残業少なめ◆◇ ▼お任せするお仕事 当社は、自動車整備工場やカーディーラー向けに自動車部品を提供する専門商社です。滋賀県内のお客様担当をお任せします。 ＜業務の流れ＞ （1）既存のお客様（主に車の修理工場）を回り、「修理に必要な車の部品がほしい」といった依頼を受けます。（１日2~3社程度） （2）ご依頼内容に合わせてメーカーへの発注や在庫確認を行い、必要な部品を手配します。 （3）社内の配送部と協力しながら決められた期日までに必要な部品をお客様のもとへお届けします。 ※配送専属の担当がいるため、無理なスケジュールでの配送などはございません。 ＜業務の詳細＞ ・10社程度（滋賀県内）担当していただきます。 ・お客様に応じて定期的に訪問、電話やメールで、必要な部品がないか確認を行っていただきます。 ・電話やFAXで注文を受けることもあります。 ※飛び込み営業、ノルマなどは一切ございません。 ※お客様との関係づくりを大切にする営業スタイルです！ ＼お客様が滋賀県内なので転勤＆長距離運転は基本ございません／ ▼一緒に働くメンバー 全拠点合わせて15名の営業担当が在籍しています。 ガソリンスタンドスタッフや製造職など、未経験からスタートした社員も活躍しています。中途入社社員が多く、なじみやすい環境です！ ▼働き方 会社として残業はしない社風のため、営業職も残業は月10時間程度です。 整備会社に合わせて会社カレンダーを作成するため、年間休日日数は少ないですが、有給は取得しやすく、合わせて約１０５日ほどの休暇を取っています。 ▼教育体制 入社後は受発注業務からスタートし、自動車部品の知識を身につけていただきます。知識習得後に先輩社員との同行営業を行うため、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ▼特徴 滋賀県に根差し、自動車部品の卸売事業を展開しています。特に、日産、日野、三菱、いすずなどの大手トラックメーカーのディーゼルトラック部品を取り扱っています。迅速な対応力と長年の信頼関係を強みに安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栗東営業所 住所：滋賀県栗東市六地蔵１０７８ 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1月当たり3000円～7000円（前年度実績） 賞与年2回：合計4.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/東近江】未経験OK◇自動車部品の受注対応・配送～残業少なめ／転勤無／自動車好きな方へ★～
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      ～車好き歓迎！ガソスタ店員からの入社活躍事例あり！／人柄重視の採用です☆／顧客と長期的な信頼関係構築◎／残業少なめ／次世代中核ポジション～ 当社は、自動車整備工場やカーディーラー向けに自動車部品を提供する専門商社です。滋賀県内のお客様担当をお任せします。 ▼お任せするお仕事 ＜業務の流れ＞ （1）すでに取引のあるお客様（主に車の修理工場）を回り、「修理に必要な車の部品がほしい」といった依頼を受けます。（１日2~3社程度） （2）その部品を作っている会社に注文、もしくは社内で管理してる在庫からその部品を手配していただきます。 （3）社内の配送部と協力しながら決められた期日までに必要な部品をお客様のもとへお届けします。 ※配送専属の担当がいるため、無理なスケジュールでの配送などはございません。 ＜業務の詳細＞ ・10社程度（滋賀県内）担当していただきます。 ・お客様に応じて定期的に訪問、電話やメールで、必要な部品がないか確認を行っていただきます。 ・電話やFAXで注文を受けることもあります。 ※飛び込み営業、ノルマなどは一切ございません。 ※受発注処理や納期管理、見積作成などのデスクワークも多く、外出と事務作業のバランスが取れた仕事です！ ＼お客様が滋賀県内なので転勤＆長距離運転は基本ございません／ ▼一緒に働くメンバー 全拠点合わせて15名の営業担当が在籍しています。 ガソリンスタンドスタッフや製造職など、未経験からスタートした社員も活躍しています。中途入社社員が多く、なじみやすい環境です！ ▼働き方 会社として残業はしない社風のため、営業職も残業は月10時間程度です。 整備会社に合わせて会社カレンダーを作成するため、年間休日日数は少ないですが、有給は取得しやすく、合わせて約１０５日ほどの休暇を取っています。 ▼教育体制 入社後は受発注業務からスタートし、自動車部品の知識を身につけていただきます。知識習得後に先輩社員との同行営業を行うため、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ▼特徴 滋賀県に根差し、自動車部品の卸売事業を展開しています。特に、日産、日野、三菱、いすずなどの大手トラックメーカーのディーゼルトラック部品を取り扱っています。迅速な対応力と長年の信頼関係を強みに安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八日市営業所 住所：滋賀県東近江市布施町６５５－７２ 勤務地最寄駅：近江鉄道線／大学前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 五個荘営業所 住所：滋賀県東近江市五個荘石塚町２５１ 勤務地最寄駅：近江鉄道線／五個荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1月当たり3000円～7000円（前年度実績） 賞与年2回：合計4.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東澤自動車工業株式会社

    自動車部品 （商社）
    滋賀県甲賀市水口町泉328-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/甲賀市】自動車整備（大型車）◆残業ほぼなし／有給取得が取りやすい環境／働き方改善中
      • NEW
      ～大型車の点検業務／スキルを活かし働き方改善！／18時半には退社／有給取りやすい～ 年間1,000件の大型車の車検を行っている同社にて整備をご担当いただきます。 ＜職務内容＞ ・点検（2-3名のチームで取り組んでいただきます） ・整備 ※板金などの修理は別部門が行っています。 ※20キロほどの部品の荷運びが発生します。 ＜キャリアパス＞ ・将来的には検査員の資格を取っていただきたいと考えています。 ・整備士2級資格を取得すると、毎月資格手当が3万円支給されます。 ＜働き方＞残業はほとんどなし！メリハリをつけて働くことができます ・働き方改革で、18時半には全員が退社できるような環境を作っています。 ・お休みも取得しやすく、有給はご都合に合わせて柔軟に取得できます。 ・ゴールデンウイーク・お盆休み・年末年始はまとまったお休みがございます。 ＜組織構成＞ ・社員が８名と実習生が6名います。社員の平均年齢は40代前半で、自身の作業に集中しコツコツと作業をされる方が多いです。 ■当社の特徴 軽自動車から大型車両の点検・整備・車検・鈑金・塗装・販売・保険・救援と、顧客の声に答えられる様、スタッフが全力でサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町泉328-3 勤務地最寄駅：草津線／三雲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（3,000~6,000円）※前年度実績6,000円平均 ■賞与：年1回（1～2ヶ月分）※前年度実績1.8ヶ月分＋決算賞与20万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/甲賀市】自動車整備（大型車）◆残業ほぼなし／有給取得が取りやすい環境／働き方改善中！
      • NEW
      ～大型車の点検業務／スキルを活かし働き方改善！／18時半には退社／有給取りやすい～ 年間1,000件の大型車の車検を行っている当社にて整備をご担当いただきます。 ＜職務内容＞ ・点検（2-3名のチームで取り組んでいただきます） ・整備 ※板金などの修理は別部門が行っています。 ※20キロほどの部品の荷運びが発生します。 ＜働き方＞残業はほとんどなし！メリハリをつけて働くことができます 年間休日は毎年のように増やしており、2025年度は前年から5日増やし、将来的には年間休日120日以上（完全週休二日制）を目指しています。 ・19時には全員が退社できるような環境を作っています。 ・お休みも取得しやすく、有給はご都合に合わせて柔軟に取得できます。 ・ゴールデンウイーク・お盆休み・年末年始はまとまったお休みがございます。 ＜組織構成＞ ・社員が８名と実習生が6名います。社員の平均年齢は40代前半で、自身の作業に集中しコツコツと作業をされる方が多いです。 ＜当社の特徴＞ 車両販売店や板金工場も併設しておりトータルカーライフの提供を目指しています。現在の工場を大型車専用、新工場を小型車専用の車検向上にする上で、増員採用しより多くのお客様を迎えられる組織構成にしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町泉328-3 勤務地最寄駅：草津線／三雲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 380,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（3,000円~6000円）※前年度実績6,000円 ■賞与：年1回（1～2ヶ月分）※前年度実績1.8ヶ月分＋決算賞与20万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社近江電機自動車整備工場

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県愛知郡愛荘町沓掛313-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/愛荘町】自動車メカニック（車検＆整備）◆々な車種に携われる！地元に愛される自動車販売店
      【夜間や休日の緊急対応も原則なし／一般車～商業車など幅広い車種に関わることができスキルアップ◎／創業78年！地域密着型で街や人に寄り添う車屋さん】 ■職務概要： 自動車の整備業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・社用車、商用車、自家用車、ダンプ、マイクロバス、観光バスなど長年地元に根付いてきた為、昔からお付き合いがある法人や個人のお客様からの依頼や、自動車リースも手掛けている為自動車整備／車検のニーズが常にあります。 ・板金は外注していますので、整備に集中できる環境です。 ■組織構成： 自動車整備士は５名（20代２名、40代２名、50代１名）が活躍しています。 ■働き方： ・基本自社工場内での整備です。 ・夜間や休日など営業時間外の緊急対応は、原則役員や工場長が担当しています。 ・時間内で終了して原則定時で帰る事を基本としています。 ・軽自動車から大賀車両まで、経験豊かなスタッフと共に整備機材も充実しています。 ■当社の特徴/魅力： ・少人数のため職種関わらずコミュニケーションが活発です。近くから通っている従業員がほとんどで、お昼休みは一時帰宅も可と個人に合わせて自由度の高い社風が魅力です。 ・創業78年を迎え、地域密着型の経営を継続しています。先代から当社を選んでいただいているお客様が多く「地域のくるま屋さん」として地元住民の方に長く愛されています。 ・個人から法人のお客様まで多数の顧客基盤：当社には個人・法人問わず、幅広いお客様のご依頼に対応しております。軽自動車から大型車輌まで、整備や車検の経験豊かな整備スタッフがバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町沓掛313-1 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／愛知川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～291,000円 ＜月給＞ 250,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与＋決算賞与有（業績によります）※入社６ヶ月以降が支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋賀電子株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県大津市比叡辻2-1-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月分／有給取得率82％以上
      • NEW
      スマートフォンをはじめタブレットなどに使用される、プラスチック製フィルムの製造です。 ＜具体的な仕事内容＞ ☆STEP１ 製造機械の設定・操作 ▼ ☆STEP2 運転状況の確認・管理 ▼ ☆STEP3 仕上げ作業（検査、梱包） など STEP１～STEP3の工程を実施します。 その日のシフトや人員構成により、担当する機械が異なることもあります。 一つの作業だけを繰り返すのではなく、機械の操作から製品の仕上げまで幅広く携われるため、少しずつできることが増えていく面白さを感じられます。 ■入社後の流れ 入社後3カ月～6カ月間は習得期間。 教育担当の先輩が、マンツーマンで業務をお教えします。 並んで作業を行うため、分からない所はすぐに確認することが出来ます！ ■清潔で快適な作業環境 作業場所は、空調が完備されたクリーンルームです。 製品にチリやホコリが混入しないよう管理されているため、清潔な環境で働けます。 「工場は暑そう」「油や汚れが気になりそう」というイメージをお持ちの方も、実際の職場を見れば印象が変わるかもしれません。 ■交替勤務ならではの働き方 早番・中番・後番を組み合わせた交替勤務です。 早番の日は15時に仕事が終わるため、夕方以降を趣味や家族との時間に使えます。中番の日は午前中を自由に使えるなど、勤務時間に応じて平日の時間を有効活用できます。 夜勤明けにはしっかりと休みを設けており、突発的な残業も発生しにくい環境です。残業は月平均10時間程度のため、プライベートも大切にしながら無理なく働けます。 ■がんばりを見逃さない評価制度 半期に一度、上長である職長と仕事の進捗を振り返ります。目標の達成度や日々の取り組みを確認し、がんばりを適正に評価します。経験を積むことで、早期のキャリアアップも可能です。 「次はこの機械を扱えるようになりたい」「将来はチームをまとめる仕事に挑戦したい」といった希望も相談できます。
      【滋賀県大津市／転勤なし／車通勤可（無料駐車場あり）】 ★U・Iターン歓迎 【勤務地】 株式会社カネカ 滋賀工場内：滋賀県大津市比叡辻2丁目1-1 【アクセス】 JR湖西線「比叡山坂本駅」より徒歩15分） ★約半数の社員が車通勤。無料駐車場の利用が可能です！ ―― クリーンルーム内でのお仕事です。 ―― チリやホコリが混入しないように、クリーンルームで作業を行います。 とても清潔な環境で、「工場」のイメージが変わるかもしれません！ 気になる方はぜひ面接時にご質問ください！ 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
      ＜月収例＞ 月収25万1,848円～月収28万3,827円＋賞与年2回＋その他手当 （内訳） 月給20万3,000円＋交替手当2万1,456円＋深夜手当2万7,392円 ～月給23万1,500円＋交替手当2万1,456円＋深夜手当3万871円 ★交替手当・深夜手当は勤務実績に応じて変動しますので、実際に月収30万円以上を得ている社員も在籍！ ＜給与＞ 月給20万3,000円～月給23万1,500円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給は、交替手当・深夜手当などを含まない固定給です。 ※月給は、経験や能力などを考慮のうえ決定します。 ※残業手当・交通費・世帯者手当などは別途支給します。 ■年収例 年収400万円／40歳 年収380万円／30歳 年収365万円／25歳 ※上記はいずれもモデル年収です。
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    ＮＩＳＳＨＡインダストリーズ株式会社

    繊維メーカー
    滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘1-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 476名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都/亀岡市】生産技術職・成形検証エンジニア ～東証プライム上場グループ／テレワーク勤務あり～
      ～世界中の大手自動車・家電メーカーなどに採用される成形同時加飾フィルム・成形品のグローバルな生産拠点でコア技術となる成形エンジニアを募集～ ■業務内容： 射出成形・真空成形を主体とした新製品に対して、生産性検証を行い生産拠点での生産立ち上げをお任せします。 金型・条件・材料（樹脂・フィルム）・後加工をトータルで評価できる、成形エンジニアリング部門のエンジニアとして活躍いただきます。 ■仕事の魅力： ◇大手自動車メーカー・家電メーカーの製品に関わることでの達成感 ◇主材料のフィルム生産工程との連携による、広い視野での業務 ◇国内の成形工場だけでなく、海外のNISSHAグループも含めてグローバルな活躍の場 ■産業資材事業参考情報： 以下URLより技術紹介や開発事例などご参照いただけます。 ▼ホームページ https://www.nissha.com/products/allproducts/decorativefilm.html ▼connect.nissha.com https://connect.nissha.com/ime/ime_navi/ ■組織情報： ◇産業資材事業部の最大規模の生産子会社であるナイテック工業にて勤務いただきます。 ◇加飾フィルム・成形品の生産を手がけるとともに、コーティング、スリット、グラビア印刷、蒸着など、フィルムの受託加工サービスを行っています。 ◇成形工場である亀岡工場の生産技術部に配属されます。 ■当社の特徴： 産業資材事業の生産子会社として、加飾フィルム・成形品の生産を手がけるとともに、コーティング、スリット、グラビア印刷、蒸着など、フィルムの受託加工サービスを行っています。これまでに培った技術と最新の生産設備で、開発過程の試作から量産検証・量産まで、さまざまな加工工程の受託生産などを支援しています。また、顧客のニーズに合わせて加工技術、対応設備を選んでもらえるようにしているため、設備投資のコスト削減にも貢献できています。
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡工場 住所：京都府亀岡市大井町並河3-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当込み、残業30H/月想定、賞与4.8ヶ月想定 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇降給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/亀岡市】生産技術職・金型仕上げエンジニア ～東証プライム上場グループ/年間休日125日～
      • 締切間近
      ＜世界中で採用される成形同時加飾を支える、金型仕上げエンジニアを募集＞ 産業資材事業部にて、金型仕上げに関する以下のようなエンジニアリング業務をお任せいたします。 ・金型手配時にリスク検討を行い、必要要件を整理する ・生産中の金型に対して、適正なメンテナンスを行う ・成形エンジニアと連携し、リーダーシップを発揮し生産効率を高める産業資材事業部にて、金型仕上げエンジニアの育成候補を募集します。 ■仕事の魅力： ・大手自動車メーカー・家電メーカーの製品に関わることでの達成感 ・新技術・経験を融合した、新製品の製品実現 ・主材料のフィルム生産工程との連携による、広い視野での業務 ・国内の成形工場だけでなく、海外のNISSHAグループも含めてグローバルな活躍の場 ■組織の情報： 産業資材事業部の最大規模の生産子会社であるナイテック工業にて勤務いただきます。 加飾フィルム・成形品の生産を手がけるとともに、コーティング、スリット、グラビア印刷、蒸着など、フィルムの受託加工サービスを行っています。 成形工場である亀岡工場の生産技術部に配属されます。 ■当社の特徴： 産業資材事業の生産子会社として、加飾フィルム・成形品の生産を手がけるとともに、コーティング、スリット、グラビア印刷、蒸着など、フィルムの受託加工サービスを行っています。これまでに培った技術と最新の生産設備で、開発過程の試作から量産検証・量産まで、さまざまな加工工程の受託生産などを支援しています。また、顧客のニーズに合わせて加工技術、対応設備を選んでもらえるようにしているため、設備投資のコスト削減にも貢献できています。
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡工場 住所：京都府亀岡市大井町並河3-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当込み、残業30H/月想定、賞与5カ月想定 ※時間外手当、通勤手当、テレワーク手当、家族手当（配偶者5,200円、子1人10,000円）、食事手当、他　※一般社員の場合の手当を記載 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇降給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＩＳＳＨＡインダストリーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社市金工業社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県草津市野村4-3-10
    • 設立 1954年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【滋賀／草津※転勤無】装置の組立 ※未経験可！残業ほぼ無◆安定も、成長も。どちらも欲しい20代活躍中
      ～創業89年以上の安定メーカー／世界初・業界初を支えるフルオーダーメイド装置／滋賀で腰を据えて働く～ ★「未経験から“手に職”をつけて、滋賀で腰を据えて働きたい方へ」 製造課にて受注された機械装置の組立業務を担当していただきます。 未経験からスタートできるよう、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。工務課で調達・協力会社にて加工された部品を、図面をもとに組み立てていきます。まずは簡単な作業からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 ※建設業務は発生しません。 ■業務内容 製造部では、オーダーメイド装置の組立業務を行っています。 業務は5～6名のチームで進めるため、未経験の方でもすぐに相談できる環境です。当社の機械はすべて仕様が異なる一点モノのため、 同じ作業を繰り返すライン業務ではなく、毎回新しいモノづくりに挑戦できます。 ■職務の魅力： 当社が手掛ける装置は、機能性フィルムなどの分野で世界初・業界初の技術を支える役割を担っています。 その製品は、 ・スマートフォン ・家電製品 ・自動車 など ※身近な最先端分野で活用されています。未経験からでも、自分の仕事が社会に役立つやりがい”を実感できるポジションです。 ■配属先について： ・製造部：20名（10代・20代10名／30代2名／40代4名／50代4名） 若手社員も多く在籍しており、未経験で入社したメンバーも活躍中。 チーム制での業務なので、ひとりで抱え込むことはありません。 ■福利厚生・働き方： 社員が安心して長く働けるよう、制度面もしっかり整備しています。 ・スキルアップ支援制度あり（未経験から手に職） ・ワークライフバランスを重視した働き方（残業ほぼなし） ・平均有給取得日数11.2日 ・産休育休の取得率100％ ・家族手当完備 ・滋賀勤務／転勤なし ■企業概要 https://www.ichikin.net/recruit/about/ ■社員インタビュー https://www.ichikin.net/recruit/interview/ ■数字でみるichikin https://www.ichikin.net/recruit/number/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市野村4-3-10 受動喫煙対策：その他（構内全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／草津※転勤なし】制御設計（フィルムを作る為の装置）◆完全土日祝休／家族手当・住宅手当等充実
      ～創業89年以上の産業機械メーカー／世界初・業界初を生み出すフルオーダーメイド装置の設計／滋賀で腰を据えて働く～ ■業務内容 当社製品であるスマホや車に使われるフィルムを作るための専用の装置の制御設計をお任せします。 設計部門では電気設計と機械設計が連携しながら、オーダーメイドで機械を作り上げます。顧客からの要望を踏まえてシーケンス回路などの設計を行います ■職務詳細： ・顧客要求・仕様の確認（速度・温度・精度など） ・制御システムの構成設計（PLC・センサー・モーター選定） ・PLCプログラムや操作画面の設計・作成 ・機械設計との仕様すり合わせ・動作調整 ・社内試運転（デバッグ・動作確認・調整） ・顧客先での据付・立ち上げ対応 ※当社の設計は、単なる図面作成にとどまりません。「自分が設計した装置の完成・稼働まで見届けられる」設計者としてのやりがいを実感できる環境です。 ■仕事環境： 設計フロアには機械設計・電気設計のメンバーが在籍しており、部門連携がスムーズで、効率的に業務を進められる環境です。 ・広々としたデスクで設計に集中できる ・フロア内で設計業務が完結 ※設計に没頭できる環境が整っています ■配属先について： 技術課：20名（平均年齢36歳） 世代バランスが良く、チームで助け合いながら設計を進める風土があります。 ■入社後： 資格取得支援や社外研修などを通じて、さらに技術力を高めていただけます。新卒採用も行っているため教育体制も充実しており、中途入社の方も安心してスキルを伸ばせる環境です。 ■福利厚生・働き方： ・平均有給取得日数11.2日 ・産休育休の取得率100％ ・家族手当完備 ・滋賀勤務／転勤なし ※「地元で腰を据え、長く設計に向き合いたい方」に最適です。 ■主力商品： フィルム製造用機械を中心に、スマートフォン・液晶ディスプレイ・自動車などに使用される機能性フィルムの製造装置を手掛けています。装置は全長100mを超える大型設備もあり、スケールの大きな設計に挑戦できる点も魅力です。 ■社員インタビュー https://www.ichikin.net/recruit/interview/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市野村4-3-10 受動喫煙対策：その他（構内全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社レック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県栗東市小柿1-1-17
    • 設立 1995年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/栗東】組込みソフトウェア設計（未経験歓迎）設計～組み立てまで自社一貫した特注品の製造
      ～年休117日／残業10時間程度／正社員／家族手当有り／技術力を身につけながら安定した働き方が可能／創業29年～ ■当社について： 「有限会社レックに頼めば何とかなる」有名な大手企業から地場製造企業まで、様々な顧客の期待に応える確かな技術力を持つ企業です。 当社の得意分野は電気制御ですが、受注製品は全てオーダーメイド（特注品）の産業機械です。 試作品から量産品まで対応出来る強みがありますが、最初から答えが決まっている製品はありません。 当社創設時から在籍しているエンジニアのノウハウと、製品を作り上げるまでの粘り強さが当社の一番の強みです。 「作れないモノはない」と断言する物作りの自信と技術力を“レック”で身につけませんか。 ■製品例： 当社は交通関連機器・電光表示板・ファクトリーオートメーション機器、高電圧パルス電源など多種多様の開発に携わりそれらの応用製品の設計、製造を行っています。 ■業務内容 組込み型であるプログラムロジックコントローラ（PLC）や、当社開発の基板上で動作するマイコンやパソコン上で動作する操作系のプログラム等を設計いただきます。 受注品は特注のため一連の決まった作業などはなく、顧客からの要望に応じて変わりますが、 主には【顧客との打合せ・企画立案・設計・部品手配・組立配線・調整・検査・施工】です。 製造に関わる一連を自分の手で担当できる点は、技術者としてやりがいにつながります。 ■業務詳細 ・概念設計、基本設計、詳細設計、量産設計なども行います。 ■未経験入社者も応募可能！ 機械、電気、ソフトの興味がある分野からスタート。 OJTですが、先輩社員の手伝いや各工程の部分的な業務を行いながら、少しずつ知識とスキルを習得頂きます。 ■組織構成 技術部全体：15名(内女性3名)：30代3名、40代4名、50代4名、60代4名 ※機構設計3名、ソフト設計4名、回路設計3、その他5名。 ■魅力 ・ハード、ソフト設計・製作・機能試験までの一括請負 ・量産に向けた実験用試作基板の早期製作へのお役立ち ・他社に敬遠される特注製品の一括請負 ・新商品実現化に伴う試作機の設計・製作協力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市小柿1-1-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～300,000円 ＜月給＞ 206,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績：2.5カ月（業績による） ■モデル年収（家族手当なしの場合） ・35歳独身／約380万円 ・45歳配偶者・子2人／約540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/栗東】機械設計（未経験歓迎）設計～組み立てまで自社一貫した特注品の製造
      ～年休117日／残業10時間程度／正社員／家族手当有り／技術力を身につけながら安定した働き方が可能／創業29年～ ■当社について： 「有限会社レックに頼めば何とかなる」有名な大手企業から地場製造企業まで、様々な顧客の期待に応える確かな技術力を持つ企業です。 当社の得意分野は電気制御ですが、受注製品は全てオーダーメイド（特注品）の産業機械です。 試作品から量産品まで対応出来る強みがありますが、最初から答えが決まっている製品はありません。 当社創設時から在籍しているエンジニアのノウハウと、製品を作り上げるまでの粘り強さが当社の一番の強みです。 「作れないモノはない」と断言する物作りの自信と技術力を“レック”で身につけませんか。 ■製品例： 当社は交通関連機器・電光表示板・ファクトリーオートメーション機器、高電圧パルス電源など多種多様の開発に携わりそれらの応用製品の設計、製造を行っています。 ■業務内容 通信機器及び電子応用機器に関する設計を担当して頂きます。 受注品は特注のため一連の決まった作業などはなく、顧客からの要望に応じて変わりますが、 主には【顧客との打合せ・企画立案・設計・部品手配・組立配線・調整・検査・施工】です。 製造に関わる一連を自分の手で担当できる点は、技術者としてやりがいにつながります。 ■業務詳細 ・2DCAD、3DCADを駆使し、機械的な性能や仕様の決定及び検討,製図等を行って頂きます。 ・概念設計、基本設計、詳細設計、量産設計なども行います。 ■未経験入社者も応募可能です！ 機械、電気、ソフトの興味がある分野からスタート。 OJTではありますが、先輩社員の手伝い業務を行いながら少しずつ知識習得頂きながら、 徐々に各工程の部分的なところを少しずつお任せしながらスキルアップ頂きます。 ■組織構成 技術部全体：15名(内女性3名)：30代3名、40代4名、50代4名、60代4名 ※機構設計3名、ソフト設計4名、回路設計3、その他5名。 ■魅力 ・ハード、ソフト設計・製作・機能試験までの一括請負 ・量産に向けた実験用試作基板の早期製作へのお役立ち ・他社に敬遠される特注製品の一括請負 ・新商品実現化に伴う試作機の設計・製作協力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市小柿1-1-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※前年実績：2.5カ月(業績による) ■モデル年収(家族手当なしの場合) ・35歳独身/約380万円 ・45歳配偶者・子2人/約540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンセイ

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県彦根市高宮町2804-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀彦根】高精度・複雑形状の機械加工／最新設備導入！スキルを磨く環境◎／社員の人の良さが魅力！
      • 締切間近
      ～平均勤続年数10年の「居心地の良さ」が魅力☆彦根出身が70%の地域密着型メーカー／最新設備を使って精密な加工技術を磨ける環境◎～ ■職務内容 複合加工機、マシニングセンタ、旋盤、フライス、切削、ボール盤など幅広い加工機を用いて金属加工を行っていただきます。 ※ご経験に応じてお任せする担当を決定いたします。 《詳細》 ＊作る製品：自動車部品や製造メーカーの工場で使われる機械の部品、建築関係で使われる金属部品など ＊大きさ・重さ：数センチ～5メートル／数百グラム～2トン ＊多品種小ロット対応 《特徴》 （1）小さいものから大きいものまで製造できる点が当社の強みで、幅広い製品の製造に関わることができます。 （2）様々な設備を導入しており、最新設備も完備していることからより緻密な加工が可能です。より技術力を高めたい方におすすめです。 ■組織構成 配属部署：33名 現工場長1名（50歳代後半）、主任2名(50代と40代)、リーダー2名など機械加工27名、溶接3名、20代～60代の構成です。 ＊資格保有者も多く在籍しており、当社の高精度の加工を支えています。 ■働き方 ・短時間で効率よくを目標としており、残業時間の削減を目指しています。 ・助け合いの社風のため有給取得も自由に取っていただけます。 ・平均勤続年数10年の居心地の良さが魅力です。 ■企業情報 〇1981年に創業の地域密着型の精密部品加工のメーカー 〇常に最新の設備を整え、時代の流れに合わせた顧客ニーズを叶えてきました 〇精密加工のプロが多く在籍する当社で日本のモノづくりを支える社員を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市高宮町2804-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回　賞与月数　計3.5ヶ月（前年度実績） ■昇給：金額1月あたり3,000円～8,000円（前年度実績） ■平均残業時間：25時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀彦根】製造スタッフ《正社員》未経験から一生モノの技術を学ぶ！丁寧なフォローで着実に成長できる◎
      • 締切間近
      ～未経験からの入社者も活躍中！彦根出身が70%の地域密着型メーカー／最新設備を使って精密な加工技術を学べる環境◎～ ■職務内容 金属の塊を機械を使って切ったり削ったりして、特定の形や大きさにしていただきます。 金属の種類によって扱い方が異なったり、機械によって操作方法が異なりますが、専門知識はご入社後に学んでいただきますので入社時点での知識は問いません。 未経験からの入社者もおられるので、安心してご応募ください。 《詳細》 ＊作る製品：自動車部品や製造メーカーの工場で使われる機械の部品、建築関係で使われる金属部品など ＊大きさ・重さ：数センチ～5メートル／数百グラム～2トン ＊扱う機械：複合加工機、マシニングセンタ、旋盤、フライス、切削、ボール盤など 《特徴》 （1）小さいものから大きいものまで製造できる点が当社の強みで、幅広い製品の製造に関わることができます。 （2）様々な設備を導入しており、最新設備も完備していることからより緻密な加工が可能です。どこでも活躍できる技術者を目指せます。 ■組織構成 配属部署：33名 現工場長1名（50歳代後半）、主任2名(50代と40代)、リーダー2名など機械加工27名、溶接3名、20代～60代の構成です。 ＊資格保有者も多いため先輩社員から技術を学びスキルを身に付けることが可能です。 ■職種魅力 ◎自分の手で形を作り上げる喜びを感じられます！ 特に、精密な部品を完成させたときの達成感は格別です。プラモデルや工作が好きな方におすすめです。 ◎安定した職業×高い技術力を身につける！ 製造業の基礎となる機械加工は需要が高く、手に職を付けることが可能です。また、先輩社員が丁寧に教えますので、未経験でも安心して着実にスキルを身に付けることが可能です。 ■企業情報 〇1981年に創業の地域密着型の精密部品加工のメーカー 〇常に最新の設備を整え、時代の流れに合わせた顧客ニーズを叶えてきました 〇精密加工のプロが多く在籍する当社で日本のモノづくりを支える社員を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市高宮町2804-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回　賞与月数　計3.5ヶ月（前年度実績） ■昇給：金額1月あたり3,000円～8,000円（前年度実績） ■平均残業時間：25時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンコー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県草津市笠山2-5-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【滋賀草津※転勤無】未経験歓迎！法人営業＜既存顧客中心＞丁寧な教育◎｜板金加工・塗装部品メーカー
      ～異業界からの中途入社者も活躍中／残業しない社風で定時退社可＆転勤なし／創業59年！新幹線塗装も手掛ける地域密着企業～ 板金加工・塗装を手がける当社にて、法人向け営業をお任せします。 既存のお取引先を中心とした営業スタイルのため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【入社後の流れ】 入社後はまず、板金加工や塗装を行う製造現場を見学し、製品が完成するまでの工程や自社の強み、品質へのこだわりといった基礎知識を学んでいきます。 その後は先輩社員に同行し、サポート業務を通して徐々に営業の仕事を覚えていきます。分からないことはすぐに質問できる環境が整っており、異業界・未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 【具体的な業務内容】 既存顧客を中心とした営業活動（見積作成／受注対応／納品調整等）を行います。入社後半年～1年をかけて独り立ちを目標とし、丁寧に教えていきます。 〇営業スタイル：既存顧客が全体の7割ほどで、長期での関係構築を行っていただきます。新規のお客様へのアプローチ方法は飛び込み営業は一切なく、お問い合わせ対応を中心に販路拡大を行います。 〇担当企業数：約10社程 ※入社後すぐは担当顧客を持たずに先輩社員のフォロー業務をお任せいたします。 〇営業エリア：京都・滋賀が中心で、社用車（乗用車）を使用し、片道1時間以内で訪問できる先がほとんどのため、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 【働く環境】 営業部は4名体制で、異業界・異職種から入社した社員も活躍しています。 未経験からのスタートでも、最初は先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。 困ったときには相談しやすく、現場でも丁寧に教える風土が根づいた職場です。 【企業説明】 当社は、板金加工から塗装までをすべて自社で行う一貫生産体制を強みとしています。 工程をまとめて管理できるため、品質の安定や短納期対応が可能となり、梱包・搬送・物流まで含めたトータルコストの削減にもつながっています。 こうしたものづくりへの取り組みが評価され、デンヨー株式会社、株式会社ダイフク、神港精機株式会社をはじめ、旭化成住工株式会社、近畿車輛株式会社など、多くの大手メーカーと長年にわたる取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市笠山2-5-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／瀬田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～213,000円 その他固定手当/月：45,000円～63,000円 ＜月給＞ 245,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●物価手当支給（前年度支給実績） ●決算賞与支給（前年度支給実績） ※年齢・経験により提示額には個人差があります。 ※入社する方のスキルよっては年収が前後する可能があります。 ■年収構成：月額給与（年齢給＋各種手当）＋賞与＋残業代(前年度の平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀草津】未経験OK！塗装スタッフ＜夜勤＆転勤なし＞残業しない社風｜昼食補助有｜丁寧な研修で安心◎
      ～異業界からの中途入社者も活躍中／残業しない社風で定時退社可＆転勤なし／創業59年！新幹線塗装も手掛ける地域密着企業～ 板金加工・塗装を手がける当社工場にて、塗装作業をお任せします。 未経験からスタートした社員も多く、基礎から丁寧に教える体制が整っています。また、資格補助制度もあるため、未経験から手に職を付けたい方におすすめです。 ■仕事内容： 塗装作業を中心に前後の製造ライン業務をお任せいたします。 （1）塗装前の準備作業 塗装前の製品を、決められた位置にセットします。 （2）塗装作業（焼付塗装・静止塗装） スプレーガンを用いて色ムラができないようにまんべんなく塗装を行います。 （3）塗装後の検査作業 塗装が完了した製品を、目で見てチェックします。 キズや色ムラなどがないかを確認する、シンプルな目視検査です。 ■入社後の流れ： まずは製造現場を見学しながら、製品が完成するまでの工程や当社の強み、品質へのこだわりを学んでいただきます。 その後は、先輩社員の指導のもと、簡単な作業からスタートします。 分からないことはすぐに聞ける環境があり、半年～1年かけての中長期のサポートを行うため、未経験の方も安心して成長することができます。 ■働く環境： 約15名ほどが在籍しており、20代～30代の若手中心の組織です。 面倒見の良い社員が多く、年1回の社員旅行をはじめ、業務外でBBQを開催するなど、部署の垣根なく会社全体でまとまりのある社風です。 ■企業説明： 当社は、板金加工から塗装までをすべて自社で行う一貫生産体制を強みとしています。 工程をまとめて管理できるため、品質の安定や短納期対応が可能となり、梱包・搬送・物流まで含めたトータルコストの削減にもつながっています。 こうしたものづくりへの取り組みが評価され、デンヨー株式会社、株式会社ダイフク、神港精機株式会社をはじめ、旭化成住工株式会社、近畿車輛株式会社など、多くの大手メーカーと長年にわたる取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市笠山2-5-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／瀬田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～260,000円 その他固定手当/月：7,500円～20,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●物価手当支給（前年度実績） ●決算賞与支給（前年度実績） ■年収構成：月額給与（管理職手当）×12ヵ月＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県近江八幡市東川町825-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／近江八幡】厚板溶接・ロボット溶接の工程管理◇土日休／大手メーカー案件
      【フォークリフトなどの産業車両用フレーム・部品メーカー「光製作所」/モノづくりに光を。/転勤なし/土日休み/昨年大型の設備投資を行い、受注増加中！】 ■職務内容：【変更の範囲：なし】 溶接工程の管理が中心となりますが、半自動溶接、ロボット溶接機操作も行っていただきます。 管理は生産進捗や人員管理が主な管理項目となります。 ■入社後： 入社後はまず当社の溶接について1年間現場で学んでいただきます。 その後状況に応じて配属が決定します。 ■組織構成： 正社員(20代2名、30代3名、40代3名、50代1名)9名※部長、課長含む 特定技能（外国籍20代5名、30代1名）6名、派遣(40代)1名 ー1部署16名の構成です。 ■教育制度： 溶接：知識と現場経験豊富な製造部長・課長より直接OJT・指導をしてもらえます。 マネジメント：外部に受けに行っていただいたり、社内講師を招聘してマネジメント研修を企画する予定です。 ■魅力： ＜魅力1：技術力＞ 大手企業向けの産業機械、輸送用機械(フォークリフト)や建機の部品を製造 ・加工が難しい厚板の分野で長きにわたる実績を積んできたため、高い技術力があります。 ＜魅力2：成長性＞ メイン事業のフォークリフト部品を基板に3年前に建機事業を始めています。今後、同ポジションの方のご活躍により、さらに広範な領域にも進出していくため、成長性が期待できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県 近江八幡市東川町145-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖　線／近江八幡　駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年２回(昨年実績2.5カ月) ■昇給：年１回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／近江八幡】溶接ロボット導入・治具設計の生産技術◇土日休／大手メーカー案件
      【フォークリフトなどの産業車両用フレーム・部品メーカー「光製作所」/モノづくりに光を。/転勤なし/土日休み/昨年大型の設備投資を行い、受注増加中！】 ■「光製作所」の優位性： 運搬コストが大きい製品を扱うため、地場に根差すことにメリットがある業界です。同社が大きなシェアを握っている京都・滋賀は全国的に見ても工場が多く、ニーズが多いエリアです。 そのエリアで業界大手 のお客様と厚い取引があり、今後も安定した売上を見込んでいます。 ■職務内容： フォークリフトなどの産業車両用のフレーム（金属）部分の加工を行っている同社の生産ラインにて、生産技術職として仕事をお任せ致します。 【入社者へのミッション/期待したい事】 直近 溶接ロボットを4台導入するなど、設備投資を積極的に行っておりますが、今後より生産力強化していくにあたり、生産量・質の統一化（治具設計・改良等など）や省人化・自動化をより推進していく必要がございます。 そのため、そういった要素で貢献いただける方を募集しております。 ■職務詳細： ・設備の改良や導入、自動化のための現設備の現状（課題）ハック、生産ラインの改良・設備同友や改良に関わる業者の選定や作業者の調整 ※補足： ・同社には設計部隊がいないため（基本お客様から構想・基本設計されたものを受注）、生産技術者が製造部門へ受け渡す際に、図面を起こす業務はございます。 ・自社設備の設計等は、基本的に外注へ依頼しております。／・設備メンテ等は、大きなトラブルがあれば、メーカーに依頼しておりますので、突発的な夜勤対応はございません。 【設備環境】 5面加工機を筆頭に立形マシニングセンタ、横型マシニングセンタ、ロボットアーム付きNC旋盤、溶接ロボットなど ■組織構成： 配属となる、技術部計3名で構成しております。うち生産技術2名は50代・40代です。その他1名は品質管理担当。 製造部は40名ほどの人員です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県 近江八幡市東川町145-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖　線／近江八幡　駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年２回(昨年実績2.5カ月) ■昇給：年１回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    びわ貨物運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県彦根市城町2-8-7
    • 設立 1964年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／長浜市】総務責任者◆運送・物流業界出身者歓迎◎＜職種未経験OK＞／創業60年以上
      • NEW
      ■業務内容 滋賀県の総合物流企業である当社にて総務業務をお任せします。 《具体的には》 ・安全管理 ・研修資料の作成 ・Gマーク、免許管理などの許可証の管理 ・社員の健康管理 ・契約書関連の対応 ・会社設備の管理（倉庫内のフォークリフト、給油管理、電気関係の設備などについて、修理が必要な場合などは状況に応じて対応いただきます。） ※Gマークとは…貨物自動車運送事業安全評価事業のことで、2003年7月に国土交通省が始めた制度です。具体的には、利用者が安全性の高い事業者を選びやすくする等の観点から、輸送の安全の確保に積極的に取り組んでいる事業所を認定する制度となっています。 ■組織構成： 現在は主担当1名とサポート2名の3名体制で業務を行っています。今回は、長年にわたり当社を支えてきた主担当者がキャリアの節目を迎えることに伴う後任募集です。ご入社後は主担当者から業務を引き継ぎながら、徐々に業務を習得いただく予定です。 ■当社について： 当社は1964年創業の総合物流企業です。一般貨物運送を主軸に、倉庫保管業、製品加工・ピッキングなどの請負業務、物流管理業まで幅広く展開しています。滋賀県内を中心に、本社・長浜・土山・関東エリアに拠点を構え、全国への輸配送ネットワークを確立。1tから1000t規模まで多様な貨物の輸送ニーズに対応しています。長年にわたり大手メーカーや物流企業との取引実績を積み重ねており、安定した事業基盤を確立しています。また、2021年から継続して「健康経営優良法人」に認定されているほか、「安全性優良事業所（Gマーク）」の認定取得やSDGsへの取り組みなど、社員の働きやすさや安全管理にも注力しています。近年は倉庫増設など積極的な設備投資を進めており、今後も物流需要の拡大に合わせて成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長浜営業所 住所：滋賀県長浜市西上坂町字北瓜生986-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／長浜市】配送責任者◆物流・運送業界経験者歓迎◎／創業60年以上の総合物流企業／転勤なし
      • NEW
      ■業務内容 滋賀県の総合物流企業である当社にて配送管理業務をお任せします。 《具体的には》 ・安全管理 ・配車管理 ・ドライバーの管理（健康状態や勤務状況など） ・車両管理（車検や修理の手配など） ※ドライバー業務はございません。 ■組織構成： 現在は主担当1名で業務を行っています。今回は長年活躍してきた主担当者の世代交代を見据え、技術・ノウハウを次世代へ継承するための募集となります。入社後はベテラン社員から直接指導を受けながら、段階的に業務を引き継いでいただきます。 ■当社について： 当社は1964年創業の総合物流企業です。一般貨物運送を主軸に、倉庫保管業、製品加工・ピッキングなどの請負業務、物流管理業まで幅広く展開しています。滋賀県内を中心に、本社・長浜・土山・関東エリアに拠点を構え、全国への輸配送ネットワークを確立。1tから1000t規模まで多様な貨物の輸送ニーズに対応しています。長年にわたり大手メーカーや物流企業との取引実績を積み重ねており、安定した事業基盤を確立しています。また、2021年から継続して「健康経営優良法人」に認定されているほか、「安全性優良事業所（Gマーク）」の認定取得やSDGsへの取り組みなど、社員の働きやすさや安全管理にも注力しています。近年は倉庫増設など積極的な設備投資を進めており、今後も物流需要の拡大に合わせて成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長浜営業所 住所：滋賀県長浜市西上坂町字北瓜生986-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千成亭風土

    居酒屋・バー
    滋賀県彦根市平田町808
    • 設立 1969年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/彦根】近江牛専門店の店長候補◆完全週休2日／残業25h／転勤なし／裁量大
      • NEW
      ～健康経営優良法人／働き方が整う◎／裁量権のある環境～ ■本求人の魅力・ポイント： ◎完全週休2日制＋残業25時間程度で働きやすい環境 ◎地域密着の「近江牛ブランド」で安定した事業基盤 ◎店舗運営を一任される裁量の大きさ ◎店長→エリアマネージャー→部長へキャリアアップ可能 ◎転勤ほぼなしで腰を据えて働ける ■募集背景・メッセージ： 近江牛専門店として地域に根ざし、多くのお客さまに支持されてきた当社。 今後さらなる店舗力強化・サービス向上を目指し、店舗運営を担う次世代店長候補を募集します。「売る」だけでなく、「どうすればまた来たくなるか」まで考える仕事です。裁量ある環境で、店舗経営のスキルを磨きながらキャリアアップしたい方を歓迎します。 ■業務内容： 近江牛から惣菜まで扱う専門販売店「千成亭 平田店」にて、店長候補として店舗運営業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： 店舗の売上向上とリピーター獲得に向け、以下業務をお任せします。 単なる管理ではなく「どうすればお店が良くなるか」を主体的に考えるポジションです。 ・接客、顧客対応（CS向上） ・売上／原価管理、予算策定 ・シフト管理、労務管理 ・スタッフ教育、育成 ・業務改善（コスト削減、オペレーション改善） ・販促企画、売場づくり提案 ■組織構成： 店舗には約30名（社員14名）が所属しております。社員の人員体制が整っているため休み取得や業務分担がしやすい環境で、残業時間も25時間程度です。 ■キャリアアップ： 店長→エリアマネージャー→部長、とご本人の活躍次第でキャリアアップが可能です。 ■同社の特徴・魅力： ◎創業60年以上、近江牛に特化した事業を展開しています。地場密着で、店舗数を増やすという経営方針ではなく、「千成亭風土」に来ていただきやすい運営に力を入れて安定的な経営をしています。「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが当社の描くビジョンです。 ◎食に関わる事業展開をしているため経営基盤は盤石で、現在も売上を伸ばすなど、安定性・将来性があります。 ◎栄養・美味しさ満点のお弁当が、1食230円で食べられます。近江牛BBQを開催したり、食に関する福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千成亭 平田店 住所：滋賀県彦根市平田町808 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／彦根】近江牛レストランの料理長候補◆完全週休2日／残業25h／福利厚生充実◎
      ～高品質なおもてなし／健康経営優良法人／働き方が整う◎／Google口コミ☆4.5～ ■本求人の魅力・ポイント： ◎完全週休2日制＋残業25時間程度で働きやすい環境 ◎地域密着の「近江牛ブランド」で安定した事業基盤 ◎転勤なしで腰を据えて働ける ◎高単価レストランで技術を磨ける環境 ■募集背景・メッセージ： 1969年創業の千成亭風土は、近江牛発祥の地・彦根に根差し、食肉製造販売からレストラン運営まで一貫して手掛ける近江牛専門企業です。 私たちは、「近江牛の味わいに人間味をのせて」という想いのもと、食を通じて彦根の魅力を全国へ発信しています。 今回は、高品質な料理とおもてなしを提供する「せんなり亭 心華房」にて、将来の料理長としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 近江牛専門レストラン「せんなり亭 心華房」にて、近江牛ステーキコースや会席料理を中心とした調理業務を担当いただきます。 入社後は経験・スキルに応じて業務をお任せし、将来的には料理長として店舗運営や人材育成にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・近江牛ステーキコース、会席料理の仕込み ・焼き場、盛付、調理全般 ・食材の品質管理、発注業務 ・季節メニューの考案 ・原価管理補助 ・アルバイト・若手スタッフへの技術指導 ・店舗運営業務（将来的に担当） 近江牛を素材として扱うだけでなく、お客様の特別な一日を料理で演出することが求められるポジションです。 誕生日や記念日、ご家族のお祝い、接待利用など、人生の節目にご利用いただくお客様も多く、一皿一皿に想いを込めて調理しています。 ■同社の特徴・魅力： ◎創業60年以上、近江牛に特化した事業を展開しています。地場密着で、店舗数を増やすという経営方針ではなく、「千成亭風土」に来ていただきやすい運営に力を入れて安定的な経営をしています。「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが当社の描くビジョンです。 ◎食に関わる事業展開をしているため経営基盤は盤石で、現在も売上を伸ばすなど、安定性・将来性があります。 ◎栄養・美味しさ満点のお弁当が、1食230円で食べられます。近江牛BBQを開催したり、食に関する福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ せんなり亭 心華房 住所：滋賀県彦根市本町１丁目１－２６ 彦根GYUSEUM 二階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 260,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月、2月※過去実績：2か月分） ■モデル年収： ・45歳（管理職）：年収500万円／月給36万円王ラス賞与（経験15年） ・40歳（一般職）：年収420万円／月給26万円＋残業15時間＋賞与（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社新工電機工業所

    自動車部品 （商社）
    滋賀県東近江市春日町2-15
    • 設立 2001年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／滋賀・東近江】ソフトバンクショップスタッフ※地元密着の店創り／研修充実／残業月10ｈ◎
      ～面接1回／ノルマなし／県外への転勤無／未経験から活躍している先輩社員多数！地元密着／マイカー通勤OK／人と話すことが好きな方歓迎！～ ソフトバンクショップにて、スマホの販売や契約手続き、操作説明などを行うお仕事をお任せします。 ■業務内容 ・スマホ・携帯の機種変更や契約手続き ・料金プランやサービスのご案内 ・操作説明や簡単なトラブル対応 ・店舗内POP作成、業務勉強、ロールプレイングなど ※慣れてきたら、シフト作成や後輩育成、イベント企画もお任せします。 ■平日などお客様が少ない時間 └業務勉強やPOP作りなどを行う └面談やロープレの実施 └新サービスの勉強など ★ノルマや無理な営業はなく、安心して始められます。 当社は「お客様に喜んでもらうこと」を大切にしており、無理な提案ではなく、丁寧でやさしい接客を心がけています。携帯販売の中でも穏やか雰囲気の店舗で、未経験の方も安心して働けます。 ■未経験でも安心の研修体制 ◎ソフトバンク本体の研修充実！ Eランニングでの講義やZOOM研修など、未経験から活躍出来るよう研修体制は非常に充実しております。ご入社後はまずEランニングで講義を受けて頂き、業務に必要なソフトバンクのクルーコードを取得頂きます(1週間~10日程度で取得可能！)その後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート。徐々に業務を覚えて頂く予定です。 ◎未経験から活躍している先輩社員多数！ 各店舗10名弱、10代後半～40代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。前職飲食店スタッフなど全く別の業界から活躍しているスタッフも多く、未経験でも活躍出来る環境ですのでご安心下さい。 ■働く環境・魅力ポイント ・マイカー通勤OK ・資格手当（月1万～11万円）やキャンペーン手当あり ・店長昇格実績あり（最短3年／最年少25歳） ★スキルアップが叶えられる！ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額11万円（年額132万円）の資格手当を追加支給！ 当社では会社から＋1万円ずつ支給をしています。 生活インフラとなるサービスをご案内するお仕事です。 スマホやタブレットはもちろん、wifiやマイナンバーカードの申請サポートなど人々の生活に欠かせないサービスをご案内します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク八日市店 住所：滋賀県東近江市外町1380-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク能登川店 住所：滋賀県東近江市林町625 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／能登川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク甲西店 住所：滋賀県湖南市針227 勤務地最寄駅：JR草津線／甲西駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 ＜月給＞ 175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与年2回/合計2.0ヶ月分（前年度実績） ■昇給率：1月当たり3.0%～5.0%（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーマックス・サプライ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県彦根市芹川町472-8
    • 設立 1992年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】機械装置の検査・立ち上げ◆未経験から手に職をつける◆世界を飛び回るエンジニアへ成長
      ～未経験から手に職／文系出身、技術職未経験者も活躍中！／半導体×エンジニアで需要高／世界を飛び回るエンジニア／賞与4.0ヶ月・家族手当など福利厚生◎大手機械メーカーのパートナー企業～ ＼＼こんな方におススメです／／ ・未経験から手に職、将来に強い技術力を身に着けたい方 ・同じ場所で働き続けるより、働きながら世界を見たい方 ・需要、将来性がある企業でキャリア形成をしたい方 ■この求人の魅力： ◎経験ゼロから世界で通用する技術者へ成長ができる ◎大手機械メーカーを主力顧客とし、安定した取引と増産ニーズを背景に着実に事業を拡大している企業です。 ■募集背景： 同社は創業30年以上、滋賀に根差し半導体製造装置に関する物流管理や検査業務をメインに事業展開をしています。現在、半導体は携帯やPC、テレビ等日常の電気製品のありとあらゆる物に内蔵されています。需要の拡大に伴い、国内外での装置導入案件が増加しており、売上盤石です。今後も安定した受注が見込まれる為、組織強化の増員です。 ■業務内容： 大手半導体関連企業との強いパートナーシップを継続してきた同社にて、国内外の工場に出向き、装置の最終チェックや立上げを行う仕事です。いわば「装置を完成させる最後のプロフェッショナル」です。 ＜具体的には＞ ・装置の最終チェック（品質確認・動作テスト） ・データの測定・レポート作成 ・トラブル時の原因特定・部品交換 ・現地エンジニアとの連携 ・新設備の立上げサポート ■入社後の業務について： ・現在15名程度で構成しています。未経験からスタートした社員が多数活躍しています！　 ・まずは先輩社員について、出張同行からスタートします。海外出張が初めての方でも、個人のペースに合わせて調整いたします。 ・作業マニュアルもあり、未経験の方でも着実に知識習得しながら業務をする事ができます。 ・海外出張先では日本人チームとの作業が中心のため、語学に不安がある方もご応募下さい。 ■出張地域・期間について： ・国内：北海道、岩手、三重、熊本　 ・海外：アメリカ、シンガポール、台湾、中国、韓国、アイルランド、オランダ　など（※ヨーロッパは比較的頻度が少ないです） ・出張頻度：1回あたり３週間程度（※案件によるが3日～1週間空けて次の出張へ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スクリーン彦根事業所内 住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 スクリーン彦根事業所内 勤務地最寄駅：近江鉄道線／スクリーン前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～600,000円 ＜月給＞ 185,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計4.0ヶ月分／前年度実績） ■昇給：年1回（1,000円～8,000円／前年度実績） ※出張手当が多いため、実際の手取り額は安定して伸びるポジションです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピー・アンド・ジー株式会社

    化粧品メーカー
    滋賀県野洲市上屋88番地
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年休125日／賞与6カ月超
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界的な日用消費財メーカー「P&G」の一員として、スキンケアブランド「SK-II（エスケーツー）」の生産技術職を担当いただきます！ ■メイキング…SK-IIの中身の製造業務 ■パッキング…SK-IIなどの包装・梱包業務 【当社ならではの働き方は…？】 機械の保守保全を通じ、より高効率で高品質な製品製造ができるよう、全社員が主体的に考えて製造に従事しています。 ＜例＞ ◆機械の予期せぬ停止を根絶するため、エンジニアリングや包材開発部門と連携し根本原因を追究 ◆複数の製品を同一ラインで製造する際、型替え時間をどう削減できるか調査し改善　など こうした改善の積み重ねで、全世界にSK-IIを滞りなくお届けできるシステムを構築しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタートアップ研修】 企業理念や就業規則、製品、安全規定など基本的な知識を中心に学びます。 　▼ 【現場研修】 先輩とともに、生産ラインへと入り、機械の知識や操作方法などを学びます。 　▼ 【独り立ち】 独り立ち後もわからないことがあれば先輩がしっかりとサポート。安心して挑戦いただけます！ 　▼ 【ゆくゆくは…】 明確な評価・教育体制が整っているため、入社数年でチームリーダーやプロジェクトリーダーを任せるケースも。 また、技術のプロとして専門性を高めるコースもご用意し、マネジメント力を発揮したい方も現場技術を高めたい方も、理想のキャリアが築けます！ ＜キャリアアップ例＞ ■機械担当→エリアオーナー→ラインリーダー ■機械担当→エンジニアリング部門に配置転換→新製品導入リーダー　など ＜専門コース例＞ ・電気的設備のコミッショニング ・PLC／HMIのコントロールシステムのコミッショニング ・本生産における生産のサポート ・メンテナンス ・トラブルシューティング ・改善活動
      【車・バイク通勤可／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★住宅サポート制度あり（単身：月1万7000円・家族世帯：月3万2000円） ★内定後、通勤圏内（当社規定による）に転居する場合は、転居一時金月給1カ月分（上限45万円）支給 【P&G滋賀工場】 滋賀県野洲市上屋88番地 ※JR野洲駅より送迎バスあり（平日朝・夕） ※受動喫煙対策：あり
      【大卒・高専・短大・専門卒以上】 月給21万2150円以上＋各種手当＋賞与年2回（6.1カ月分） 【上記以外】 月給20万7170円以上＋各種手当＋賞与年2回（6.1カ月分） ※上記は入社時の最低給与額ですので、経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※学歴問わず最下限は月給20万7170円以上となります
    • 【滋賀/野洲】製造DXエンジニア｜企画～開発一貫／P&Gグループ「SK-Ⅱ」製造拠点／マイカー通勤可
      【世界TOPの消費財メーカー/福利厚生充実/マイカー通勤OK/社内託児所あり】 ■職務概要： 滋賀工場は世界で唯一、化粧品ブランド「SK-Ⅱ」の製造を行っています。最先端の酵母発酵技術と徹底した衛生管理を学んだプロフェッショナルによって、SK-Ⅱ＜ピテラ＞が生み出されています。本募集では、生産現場のDXに関わる業務をお任せします。 ■業務詳細／例： ・製造業（工場）のデジタル変革プロジェクトの企画・実行 ・システム／アプリケーションの設計・開発・運用 ・業務プロセスのデジタル化・自動化（RPA、Webアプリ等） ・データ活用（ダッシュボード、分析基盤構築） ・現場部門と連携した要件定義～リリースまでの推進 ・単なる開発ではなく「業務理解＋実装」まで一気通貫 ・小規模チームでのエンドツーエンド開発 ■キャリアパス： 知識経験を積み上げ、エキスパート・リーダーとして成長していただくキャリアを目指していただけます。その他にも工場運営など様々なキャリアの選択肢がございます。 ■SK-Ⅱについて： P&Gが展開するプレステージスキンケアブランドです。日本で発見された独自成分「ピテラ」を配合したスキンケア製品を中心に展開し、世界中の多くのユーザーから支持を集めています。現在はアジア・北米・ヨーロッパをはじめとするグローバル市場で事業を展開しており、革新的な研究開発力と高い品質基準を強みとしています。 ■滋賀工場について： ○P&Gの中で最も優れた滋賀工場 現在世界に100以上あるP&G工場の中で、「最も優れた工場」（IWS Phase4）のひとつとして認定されています。これは、優れた生産ライン・技術・品質・社員能力が評価された結果です。皆さんも、この優れた工場の一員として、世界トップクラスの技術を磨くことができます。 ○SK-Ⅱのプロフェッショナル 世界中で愛用されているSK-Ⅱを作っているのは滋賀工場だけです。最先端の酵母発酵技術と徹底した衛生管理を学んだプロフェッショナルによって、SK-Ⅱ<ピテラ>が生み出されています。皆さんも、是非世界中に数人しかいない SK-Ⅱ作りのプロフェッショナルになってみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県野洲市上屋88番地 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～357,870円 ＜月給＞ 220,000円～357,870円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間分の所定外労働手当が発生した際の年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    守山包装株式会社

    繊維メーカー
    滋賀県守山市小島町515
    • 設立 1976年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/守山市】＜未経験歓迎！＞繊維素材の品質検査　※女性スタッフ多数活躍／マニュアル完備／日勤のみ
      ＼未経験歓迎・異業種出身者活躍中！女性スタッフも多数在籍／ 旭化成グループ工場内での製品検査業務です。 検査機が異常を検知するため専門知識は不要。重量物なし・ノルマなし・エアコン完備の働きやすい環境です。 ■仕事内容 ・旭化成グループが製造する『ガラスクロス』の製品検査をお任せします。 ・製造されたガラスクロスに異物や欠点ないか目視検査を行います。（検査データはシステムに入力します）。 ・製品に異常がある場合、製造担当者に連絡し製造工程の見直しに繋げます。 ※検査業務は、『高品質な製品』の製造を維持しお客様の信頼を獲得するとても重要なお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・旭化成グループで製造した『ガラスクロス』（約2,000mのロール）が検査機にセットされます。（製造担当者が対応） 以下：（1）～（3）の作業をご担当いただきます。（一人1台の検査機を担当していただきます。） （1）ガラスクロスに光を照射し、異物や欠点が無いか目視検査をします。 （2）異物や欠点がある場合は、製造担当者に報告します。 （3）製品にトラブルが無い場合は、『ガラスクロス』を梱包し出荷担当者に引き継ぎます。 ■配属先：16名（男性4名、女性13名） ■入社後のサポート体制： ・ご入社後、1か月程度は先輩社員と一緒に作業を行います。業務に慣れるまでサポートしますのでご安心ください。 ■就業環境： ・重量物の運搬などはございません。 ・1日の検査量にノルマはありません。 ・「自分のペースでモクモク作業！安心のサポート体制！」 ・一人作業が中心なので、集中して自分のペースでお仕事ができます。作業マニュアルがありますので、初心者や未経験の方でも問題なく業務を進めていただけます。 ・旭化成グループの工場内でのお仕事です。安全性はもちろん、作業室はエアコン完備で快適な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市小島町515 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,695円～355,000円 ＜月給＞ 191,695円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は、残業見込んでおります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前期実績：2カ月） ■モデル年収： ・25歳独身／入社3年：303万円（諸手当込） ・30歳扶養有／入社3年：323万円（諸手当込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋賀弁護士会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    滋賀県大津市梅林1丁目3番3号
    • 設立 1893年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職（未経験OK）／原則定時退社／土日祝休・年休125日
      「滋賀弁護士会」は、滋賀県内で法律事務所を開設するすべての弁護士が所属する法人です。法律相談や市民向けイベントといった事業活動を、バックオフィスの立場からサポートする業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・法律相談センターの運営業務 ・証明業務 ・市民からの問い合わせ対応 ・裁判所・検察庁記録謄写に関する業務　など ★ 未経験でも安心！充実したフォロー体制 ★ 事務や法律業界が初めての方も、先輩によるOJTを通じて基本的な業務スキルをしっかり習得できます。その後もご自身の成長に合わせてサポートを続けますので、安心してスタートを切ってください。 ★法律をもっと身近に感じられる職場★ 事故・犯罪・消費者被害、あるいは相続・離婚といった問題に直面したとき、「法律」は突然、生活のすぐそばにあるものになります。日ごろから多くの方に法律を身近に感じてもらえるよう、県民と法律の専門家をつなぐ役割を担っているのが当弁護士会。その活動をバックオフィスから支える、大きなやりがいがここにあります。
      ★転勤なし！駅チカ！ 滋賀県大津市梅林1丁目3番3号 ※受動喫煙対策あり
      月給21万450円～ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※残業代全額支給
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    大津紙運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県大津市馬場1-15-15
    • 設立 1985年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】段ボール原紙のリフトオペレーター◆大王製紙のグループ会社／定時～15時／マイカー通勤OK
      • 締切間近
      【業界大手の大津板紙株式会社の子会社／創業34年の安定成長企業／マイカーバイク通勤可／年間休日110日／中途採用多数／転勤なし／滋賀で働きたい方必見の求人です】 ティッシュのエリエールでおなじみの大王製紙のグループ会社として、運輸業・倉庫業を行っています。グループ企業との繋がりを活かしながら、製品の入出庫・保管から出荷までの一貫したサービスを提供しています。 ■業務内容： 段ボールに使用する厚手の紙の運搬・入出庫・保管が主な業務です。ネット通販等で身近なところから物流を支える段ボールは生活する上で、なくてはならない存在です。そんな製品を支えるのが当社のお仕事です。 リフト未経験者でも大歓迎、当社ではクランプリフトを使用しております。 パレットへの手積や製品へのラップ巻の工程等も一切ありません。完成品をそのまま荷扱します。基本的に勤務中はリフトに乗る業務が主となります。 ■業務内容詳細： ・ロール状の形状の製品をクランプリフトでトラックに積込んだり、トラックから降ろして倉庫に入れる。 ・保管している製品の傷や汚れの修正、倉庫内の清掃。 ※3～4名1チーム体制で、分からない事も相談しながら働ける環境です。 ■当社の特徴： ＜大手企業のグループ企業＞ティッシュのエリエールでおなじみの大王製紙のグループ会社となっております。 ＜取り扱い製品の安定性＞板紙とは段ボールを使うための原紙となっております。コロナ禍でも物流が活発であったため打撃を受けることなく業績を出すことができました。ネット通販などが流通してきている現在以前よりも需要が増しているため、将来的にも安定していると考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市馬場1-15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 363万円～461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,400円～267,400円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 199,400円～275,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績　3,911円　年一回あり ■賞与：前年度実績　年2回　計4ヶ月分あり ※25～45歳の場合。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイカーメカトロニクス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県大津市大萱7-12-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀大津市】未経験OK！営業職＜既存顧客メイン＞提案力&専門知識が身につく！教育環境◎
      • NEW
      ～未経験者の方も歓迎！業界未経験からの入社実績あり！｜モノづくり産業を支える営業職｜親会社からの受注も多い安定メーカー◎～ ■入社後の流れ まずは先輩社員のサポートを受けながら、仕事全体の流れを理解することからスタートします。営業活動の流れ以外にも図面の見方、加工方法の基礎を学び、顧客への提案力を徐々に習得いただきます。 ■仕事内容 顧客からのニーズのヒアリング、図面受領から見積、製作工程の手配、納品まで一連の業務を担当いただきます。既存顧客への深耕営業を中心に、親会社との連携や新規顧客開拓も行います。 ＜顧客＞ 自動車部品や産業機械メーカー、建設関連企業 ＜製品＞ 鉄・ステンレス・アルミ等の切削・溶接加工部品、特注金物、厩舎扉、公園遊具など多様なオーダーメイド製品を手掛けています。 ＜具体的な業務＞ （1）顧客ニーズのお伺い 取引先から図面や「こんなものを作りたい」という要望をヒアリングします。 （2）見積作成・受注対応 （3）製作の進み具合を管理 受注後は、「今どこまで作業が進んでいるか」「予定通り完成しそうか」といった製作工程の進捗を確認・調整します。 （4）納品後のフォロー・提案 納品後も定期的にお客様を訪問し、困っていることはないか、追加で必要な設備や改良はないかを確認し、必要に応じた提案を行います。 ※新規：既存顧客の比率は2：8が目安ですが、ご経験によって変化します。 ■特徴 ・親会社との連携を密に行っているため、営業領域が広く、産業機器設備全体の提案力が身に付きます。また、オーダーメイド製品のため、顧客課題の解決に大きく貢献できる点が特徴です。 ・アルム株式会社と業務提携しており、国内でも希少な最先端AI加工設備を保有しています。毎月複数社の新規顧客候補となる企業様が設備見学のために来社され、従来に比べて新規開拓が非常にスムーズな環境です。 ■組織構成 営業は代表1名に加えもう1名在籍しています。今回は今後の経営専任体制強化を見据え増員募集を行います。 ■企業の特徴/魅力 2019年に親会社の100％子会社となり、安定した受注基盤と技術力を誇ります。幅広い業界・製品提案力を強みに、顧客の多様な課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市大萱7-12-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給　年1回　0～10,000円（結果で増減） ・賞与　年2回　10万円～100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社長直下・AI活用の技術営業／経営幹部候補／月給30万円以上
      • NEW
      ＜仕事・会社の魅力＞ ◎自動車から半導体まで幅広い業界と取引 ◎切削加工から溶接まで一貫して対応できる技術力 ◎金属加工のAI搭載完全自動化システムを導入 ◎すべてオーダーメイド製品 ◎既存顧客８割、継続した深い提案が可能 ＜具体的な業務内容＞ 顧客からのニーズのヒアリング、図面受領から見積、製作工程の手配、納品まで一連の業務を担当いただきます。親会社と連携しながら既存顧客へきめ細かい提案を行います。 現在、日本で数十台しかないAI搭載加工設備への問合せが後を立ちません。新規顧客との接点も増え、誠実な対応が受注につながっています。 ■業務の流れ （1）顧客ニーズのヒアリング 図面を確認しながら「こんなものを作りたい」という要望をヒアリング （2）見積作成・受注対応 （3）進捗確認 「今どこまで作業が進んでいるか」「予定通り完成しそうか」といった、製作工程の進捗を確認・調整 （4）納品後のフォロー・提案 納品後も定期的にお客様を訪問し、困っていることはないか、追加で必要な設備や改良はないかを確認し、必要に応じた提案を行います。 ■お客様について 自動車部品や産業機械メーカー、建設関連企業、半導体メーカーなど多彩 ★既存顧客中心！ 約８割が既存顧客。今後、少しずつ新規顧客を増やしていく予定です。新しい顧客との関係性づくりからチャレンジし、自分で大きな数字を作りたい方は、その挑戦を最大限サポートします。 ■製品について 鉄・ステンレス・アルミ等の切削・溶接加工部品、特注金物、厩舎扉、公園遊具など多様なオーダーメイド製品を手掛けています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、営業社員2名のサポートを受けながら、仕事全体の流れを理解することからスタートします。営業以外にも図面の見方、加工方法の基礎を学び、顧客への提案力を徐々に習得いただきます。失敗を恐れず、たくさんのチャレンジを経験する時期！ここでの学びが、独り立ち後の営業に役立ちます。
      【転勤なし／車通勤OK（無料駐車場完備）／UIターン歓迎】滋賀県大津市 滋賀県大津市大萱7-12-4 （本社） ＜アクセス＞ JR「瀬田駅」北口から徒歩15分 近江大橋口バス停から徒歩 2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（別途喫煙可能場所あり）
      月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月4万円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＼成果は、収入と裁量にしっかり還元！／ 年齢や社歴、経験年数ではなく、会社への利益貢献を正当に評価する実力主義の評価制度です。 営業窓口を中心に、資金繰りや採用など、経営全般を任せることも。毎月コンスタントに利益を生み出せるようになれば、会社経営そのものを任せる可能性もあります。 成果に応じて給与も交渉可能。自ら売上・利益を生み出す力を磨き、成果に見合った収入や早期のキャリアアップを目指せます！
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    株式会社ジーニック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県大津市におの浜4-7-5オプテックスビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・大津】デジタル回路設計技術者（プレイングマネージャー）～年間休日122日・完全週休二日制～
      ～オプテックス100％出資会社／大手企業との取引多数／ワークライフバランスを整えたい方へ/完全週休2日制／年間休日122日／残業20時間程度/有休消化率88％／技術研修プログラム有～ 論理回路設計（LSIやFPGA等）開発体制強化のため、デジタル回路設計技術者（プレイングマネージャー）を募集いたします。 ■業務内容： ・デジタル回路設計開発：回路設計及びシミュレーション ・回路評価、評価仕様書 ・回路仕様書作成など、工程管理 ・進捗管理など ※部下の保有案件の進捗管理を主にお任せします。進捗遅延などが発生した場合、総合的なフォローを頂く事を期待いたします。 ■組織構成： 現在当ポジションでは9名の社員が活躍しており、20代3名、40代6名となっております。 ■働き方： 平均勤続年数12年、有休消化率88％と働きやすい環境となっております。 ■当社の魅力： ◎大手企業との取引多数！…(株)デンソー、(株)島津製作所、シャープ(株)、DMG森精機(株)、日本板硝子(株)、パナソニック(株)など多くの大手企業との取引がございます。 ◎未経験でもエンジニアとして活躍できる環境！…同社は、オプテックスの100％出資会社でもあるため、オプテックスの研修を受けることもでき、その他新入社員研修、中堅社員研修などの社外プログラムをご用意しております。 ◎ワークライフバランスを整えることができる！…年間休日122日/完全週休2日制/残業20時間以内とワークライフバランスを整えられる環境を整備し、独自性を発揮できる「自由」で 「自然」な「やさしい」職場づくりを実践しております。 ◎オプテックス株式会社（東証プライム上場）の100%子会社であり、経営基盤は安定している企業様です。特段の資格は必要ありませんが、当社の技術力を支える管理職ポストであり、業界経験を優先的に考えておられます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市におの浜4-7-5 オプテックスビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 370,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験内容・能力などを充分に考慮し、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収； 41才、グループリーダー 基本給：295,000 職能給：100,000（管理職手当） 年収　：5,920,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフアイ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    滋賀県栗東市安養寺6-1-44エフアイビル2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】接客スタッフ◆未経験歓迎／フィットネスジム「カーブス」／草津・彦根･東近江･近江八幡･湖南
      ■仕事内容 お任せするのは、滋賀/彦根･東近江･近江八幡･湖南･草津エリアでのフィットネスジム「カーブス」「メンズ・カーブス」の接客サポートです。利用者の増加に伴い、未経験から育成を前提とした新メンバーを募集します。 60代以上のお客様が多く「元気に歩きたい」「健康診断の数値を良くしたい」など、健康に対する想いを持つ方々ばかりです。 ■具体的には ・館内でのお声がけ・ご案内 └「今日も来てくださって嬉しいです！」など、自然なコミュニケーション中心 ・マシンの使い方サポート └難しい指導は不要。操作を優しくお伝えするだけでOK ・健康のお悩みを聞くカウンセリング └丁寧にお話しを伺い、気持ちに寄り添います ・簡単な栄養アドバイス └マニュアルに沿って伝えるため、専門知識は入社後に習得可能 ※インストラクターといっても “運動が得意” である必要はありません ■この仕事の魅力 ◎未経験スタート90％以上 入社後はカーブス本部の基礎研修に加え、当社独自の研修や定期フォロー研修を実施。ほとんどのスタッフが運動未経験から始めています。 ◎“ありがとう”が毎日届く仕事 「体が軽くなった！」「階段を上がれるようになった」など、 お客様の変化を一番近くで感じられる、やりがいの大きい仕事です。 ◎日祝休み＋夜勤なし 働きやすい環境でプライベートも大切にできます。 ◎女性が長く働ける 産休育休から復帰したスタッフが多数。幅広い年齢の女性が活躍しています。 ■勤務地 以下いずれかの店舗 （希望を考慮します） アモール愛知川店／近江八幡店／イオンタウン湖南店／八日市テニー店／アル・プラザ彦根店／能登川店／ビバシティ彦根店 ※男性専用店舗【メンズ・カーブス 草津野村】も同時募集！！！こちらは男性のご応募も可能です☆ ■キャリアパス 未経験からでもマネジメントへ挑戦できます！ スタッフ　→店長（店舗運営・育成を担当）※年収約420万円　→マネージャー（複数店舗管理） ■働く社員の声 「運動が苦手だった私でも活躍できています。 一番の魅力は、お客様の変化に一緒に喜べること。 “あなたのおかげで元気になったよ”と声をかけていただく瞬間は、何度聞いても嬉しいですね。」 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県内の各店舗 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～234,000円 その他固定手当/月：20,000円～20,500円 固定残業手当/月：30,500円～37,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,500円～291,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■モデル年収：店長＞約420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社守山金型製作所

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県守山市勝部4-1-6
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀県守山市】金型組立・加工／大手メーカー向け金型製作・AI活用・現場改善提案も可能
      【創業40年以上／大手メーカーを支える金型組立技術者／現場改善・AI活用も推進／少数精鋭で裁量大きく活躍】 ■業務概要 当社は自動車・電子機器・重工業向けなど多様な分野で使用される精密金型や鋳造用金型の設計・製作を手掛けています。今回募集する金型組立・加工スタッフは、大手メーカーと連携しながら、金型の分解・組立や部品加工、品質管理、現場改善活動など幅広い業務に携わります。中国工場との協力や、AIを活用した業務効率化にも参画し、ものづくりの最前線でご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・鋳造用金型の分解・組立作業 ・金型部品の加工や調整業務 ・中国工場との連携による生産体制の最適化 ・型組立工程の品質管理や不具合対応 ・4S（整理・整頓・清掃・清潔）活動の推進 ・業務改善・生産性向上提案 ・AI活用による業務効率化への参画 ■扱うサービス エンジン部品や足回り部品、鋳鉄管向け金型など、多品種・小ロット案件にも柔軟に対応した精密金型・鋳造用金型の設計・製作を行います。 ■組織構成 従業員4名と少数精鋭体制で、経営層とも距離が近く、意見や提案が現場から反映されやすい環境です。 ■業務の魅力 大手メーカーの製品づくりを支え、現場改善やAI導入など最先端の取り組みにも参加可能。自分のアイデアや工夫が会社の成長に直結するやりがいがあります。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。経験を活かしつつ、新しい知識や改善手法も学べます。 ■就業環境 受注生産体制で生産負荷に波がありますが、代休取得も可能です。働きやすさにも配慮しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には現場の中核メンバーとして活躍し、組織づくりや業務改善リーダーも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業40年以上、大手メーカーと安定取引実績があり、グローバル体制やAI活用にも積極的な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市勝部4-1-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は350万円～400万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県守山市】NC加工オペレーター／大手メーカーと安定取引・AI活用推進
      【創業40年以上／鋳造用金型メーカー／マシニング経験を活かし、現場改善にも挑戦できる少数精鋭組織】 ■業務概要 当社は精密金型および鋳造用金型の設計・製作を専門とし、自動車・電子機器・重工業分野向けに幅広い製品を提供しています。本ポジションでは、マシニングセンタを用いたNC加工業務を中心に、金型製造現場の生産性向上や業務改善にも積極的に携わっていただきます。少数精鋭体制の中で、裁量を持ちながら会社の基盤を支えるコアメンバーとしての活躍が期待されます。 ■業務詳細 ・マシニングセンタを使用した金型部品のNC加工業務 ・エンジン部品や足回り部品、鋳鉄管向け鋳造用金型の製造 ・治具や関連部品の製作および型組立作業 ・4S活動（整理・整頓・清掃・清潔）や業務プロセス改善の推進 ・AIや最新技術を活用した生産性向上施策の提案・実行 ・現場の課題発見および改善提案 ・組織内外との連携による品質向上と業務効率化 ■扱うサービス 自動車・電子機器・重工業メーカー向け精密金型および鋳造用金型の設計・製作サービス ■組織構成 従業員4名の少人数体制で、現場全体を見渡しながら幅広い業務に関わることができます。 ■業務の魅力 大手メーカーとの安定した取引基盤のもと、技術者として高い専門性を磨きつつ、工程改善や新技術導入にも積極的に挑戦できます。自身のアイデアが現場に反映されやすい環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、ベテラン技術者から直接指導を受けられる体制です。 ■就業環境 転勤なし、柔軟な勤務調整が可能で、代休取得も対応。少人数のため意見や提案が通りやすい風通しの良い職場です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には現場リーダーや生産技術担当など、裁量を持ったポジションへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1982年創業以来、日本のモノづくりを支え続け、伝統技術とAIなど新技術の融合に挑戦しています。大手メーカーとの安定取引、少数精鋭で一人ひとりが重要な役割を担う環境が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市勝部4-1-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は350万円～400万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レ・カーボンマジック株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    滋賀県米原市三吉215-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】プロセス製品設計 東レ100％子会社 /年休120日/転勤なし/航空機・レーシングカー使用
      【自動車・航空宇宙業界で使われる炭素繊維製品の設計／東レ100%子会社の安定性／年間休日120日／転勤なし/日勤のみ】 ■業務内容： 東レ100％子会社である同社では、自動車業界や航空宇宙業界で使われる炭素繊維製品の設計業務をお任せします。 ・3D CAD(CATIA)を使用した製品設計、図面作成　　 ・解析ソフトによる構造・積層構成の設計 ・試験片や要素試験の手配・実施　　　　　　　　 ・接着・組立ジグ類、成形型の設計・製作フォロー　 ・試作品の性能確認・試験　　　　　　　　　　　 ・お客様との打合せ・設計要件の確認 ・改良提案のプレゼンテーションなど ※コンポジット製品の設計・開発に関する幅広い業務をお任せします。 ■入社後： スキルやこれまでの経験によってフォローしていきます。経験が浅い方は先輩社員がしっかりとフォローします。 ■業務のやりがい： 同社の設計業務では、お客様のニーズを満たす最適な製品構造を開発するために、様々な課題や問題を解決する達成感を感じることができます。また、設計の自由度が高く、製品に対する影響度が大きいため、自身の技術力を試すことが可能です。 ■製品・市場における優位性： レーシングカー部品の設計・製造で培ったカーボンファイバーコンポジット（CFRP）技術に秀でております。鉄と比較し重さは1/4、強度は10倍の炭素繊維で、自動車分野では2025年までに4倍程度まで市場拡大が見込まれています。2013年より東レ100％子会社となり、さらなる市場拡大が見込まれています。 CFRP：2つ以上の素材を組み合わせた複合材（コンポジット）の一種で、炭素繊維強化材として加えたものです。特徴として、軽くて・強くて・腐食しない。その上、疲労強度に強い、耐薬品性に優れる、通常の熱的環境では安定といった様々な特性があり、レーシングカーや自動車・バイク、航空宇宙分野などに長年使用されています。 ■同社の設計の特徴： 同社は、世界最大の炭素繊維メーカーである東レグループの一員として、最終成形品を設計・製造する会社です。製品の製造だけでなく、設計から試作、品質検査、量産までを一貫して行える技術力を持っています。また、日本とタイで分担して生産を行い、海外との連携も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県米原市三吉215-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋賀硝子株式会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県大津市竜が丘1-7
    • 設立 1969年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】自動車フロントガラス交換・修理◆残業月10H◆車好きにおすすめ≪未経験・アルバイト経験ＯＫ≫
      ＜車好きにオススメ！西日本トップクラスのシェア！創業66年滋賀県に6店舗展開している安定企業／外車や年代物、高級車などいろんな車両に携われる＞ ■担当業務： 全国でもめずらしい自動車ガラスに特化した事業を展開している当社にて技術スタッフをお任せします。主に古いフロントガラスの交換やキズの修理、フィルム施工などを担当します。 《業務の流れ》 ▽ご依頼を受ける ▽見積書作成、ガラスの発注 ▽自動車ディーラーや各整備工場を訪問 ▽状況やニーズに合わせてガラス交換や修理を行う ※主にフロントガラス、リアガラス、サイドガラス等 ■業務の魅力： ◎国産車（トヨタ、ダイハツ、スバル等）・輸入車（ベンツ、フォルクスワーゲン、アウディ等）、その他バスや特殊車両などにも携われます。いろんな車種や年式の車両に関われるので、車好きにはたまりません。 ◎幅広い車種・年式を対応するため自動車に関する専門知識や技術が身に付きます。技術が身に付くと自身で解決方法がわかるようになるので、面白さややりがいも感じられます。 ■入社後： まずは仕事の流れや商品、工具の使い方、ガラスの持ち方などから丁寧にお教えします。一通りわかるようになったらガラスの傷のチェックやガラスを持つお手伝い等簡易な作業からお任せします。 ■配属先の組織構成： ・栗東店：技術スタッフ7名、事務2名 ・水口店：技術スタッフ3名、事務1名 ■将来のキャリアパス： 等級があり、1等1級から10等6級まであります。早い人だと3年で係長、10年弱で課長になります。頑張った分をしっかり評価し、給与に還元する風土なので、意欲や実力に応じてどんどん給与もUPします。 ■働く環境： それぞれ担当エリアを持っているので長い移動時間が発生しません。そのため残業は月10時間以下と少なめです。休日は隔週土曜、日曜、祝日です。マイカー通勤OKです。 有給は年間10日以上取得される方がほとんどです。 ■当社の特徴： 当社は滋賀県に6拠点構え自動車ガラスに特化した事業を展開しています。フロントガラスの張り替えから、フィルム施工、盗難対策など、車のガラスに関する専門的な技術でお客様からの信頼を獲得し西日本トップクラスの規模を誇る安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栗東店 住所：滋賀県栗東市上鈎459-4 勤務地最寄駅：JR線／手原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 水口店 住所：滋賀県甲賀市水口町北脇491-2 勤務地最寄駅：近江鉄道線／水口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円～200,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 183,500円～211,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ＜モデル月収＞ ・35歳：月給45万円／年収650万円 ※スタートは低めですが、できることが増えれば基本給に加えて技術手当を支給しているので、月収40万円以上も可能です。 ※仕事への姿勢や技術力などを評価し、満足のいく待遇をご用意します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近畿エコサイエンス

    公社・官公庁・学校・研究施設
    滋賀県大津市晴嵐1-8-32
    • 設立 2001年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重／転勤無】作業環境測定士◎キャリアアップ／残業２０H／出張無／賞与年3回／住宅手当◎
      ～労働衛生分野で一貫したサービス提供が強み／年休１２０日／残業２０H以下／泊まりを伴う出張無／地球環境を守り、健康で明るい未来を創造する環境のプロ集団～ ＼当社の魅力ポイント／ ・職場環境改善のため提案まで自社完結！ └工場などの作業環境の状態を測定だけでなく、分析結果から具体的な改善策を提案し、局所排気装置の設計・設置まで含むワンストップ体制 ・地元滋賀における長年の実績！ 当時の滋賀労働基準局より第１号の作業環境測定機関としての登録を受け、歴史の中で常により良い環境社会づくりに貢献◎ ■業務内容： 工場や事務所で働いているひとが、安全で健康に業務できるように環境をチェックするやりがいのある業務を担っていただきます！ ・依頼があった施設へ定期的に訪問 ・施設内の空気や排水などの分析用試料採取したり、測定機器を使用して有害物質や粉じん等を測定します。 ＜1日の流れ＞ ・1日1～2か所を訪問し上記作業を実施 ・会社に戻ってデータの処理や翌日作業のための機材・資材の準備を行います。 ■職場環境と社風 中部営業所：5名 （各年代がバランスよく在籍◎） ★朝夕礼やミーティングなどで部内コミュニケーションも良好！ ★業務改善提案制度では優秀賞として海外研修も実施！ ★仕事が終われば帰りやすい雰囲気で残業も20H以下！ ■当社について： 地球温暖化や環境保全などの問題に直面する現代では環境への配慮はもはや当然となっており、地域や企業は省エネや再生可能エネルギーの活用など様々な活動に取り組んでいます。 当社は財団法人近畿健康管理センターから環境関連事業を継承し、さらに発展させていくため、2001年4月に設立されました。私たちは、環境のスペシャリストとして技術や製品の革新を推進し、人と自然が調和する明るい未来を創造していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：三重県津市あのつ台四丁目６番６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～375,000円 ＜月給＞ 225,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（昨年度実績4.7ヵ月分） ※対象資格をお持ちの方は、別途手当を支給します（詳細は福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／転勤無】作業環境測定士◎キャリアアップ／残業２０H／出張無／賞与年3回／住宅手当◎
      ～労働衛生分野で一貫したサービス提供が強み／年休１２０日／残業２０H以下／泊まりを伴う出張無／地球環境を守り、健康で明るい未来を創造する環境のプロ集団～ ＼当社の魅力ポイント／ ・職場環境改善のため提案まで自社完結！ └工場などの作業環境の状態を測定だけでなく、分析結果から具体的な改善策を提案し、局所排気装置の設計・設置まで含むワンストップ体制 ・地元滋賀における長年の実績！ 当時の滋賀労働基準局より第１号の作業環境測定機関としての登録を受け、歴史の中で常により良い環境社会づくりに貢献◎ ■業務内容： 工場や事務所で働いているひとが、安全で健康に業務できるように環境をチェックするやりがいのある業務を担っていただきます！ ・依頼があった施設へ定期的に訪問 ・施設内の空気や排水などの分析用試料採取したり、測定機器を使用して有害物質や粉じん等を測定します。 ＜1日の流れ＞ ・1日1～2か所を訪問し上記作業を実施 ・会社に戻ってデータの処理や翌日作業のための機材・資材の準備を行います。 ■職場環境と社風 関西営業所：19名 （各年代がバランスよく在籍◎） ★朝夕礼やミーティングなどで部内コミュニケーションも良好！ ★業務改善提案制度では優秀賞として海外研修も実施！ ★仕事が終われば帰りやすい雰囲気で残業も20H以下！ ■当社について： 地球温暖化や環境保全などの問題に直面する現代では環境への配慮はもはや当然となっており、地域や企業は省エネや再生可能エネルギーの活用など様々な活動に取り組んでいます。 当社は財団法人近畿健康管理センターから環境関連事業を継承し、さらに発展させていくため、2001年4月に設立されました。私たちは、環境のスペシャリストとして技術や製品の革新を推進し、人と自然が調和する明るい未来を創造していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：滋賀県大津市晴嵐一丁目８番３２号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～375,000円 ＜月給＞ 225,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（昨年度実績4.7ヵ月分） ※対象資格をお持ちの方は、別途手当を支給します（詳細は福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストアソリューションズ

    家電 （商社）
    滋賀県草津市野路1-7-21リベリー南草津4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／梅田】法人営業＜小売店向け～店舗設備のご提案～＞既存顧客中心／ノルマ無／土日祝休み
      ～ダイキン・三菱電機など大手メーカーと直接取引／裁量を持って働ける～ ■業務概要： 店舗・施設向けの空調や設備機器の提案営業をお任せします。 単なる物売りではなく、お客様の店舗運営を支える“コーディネーター”として、設備選定から導入、アフターフォローまで一貫して担当します。 ■具体的な業務： ・エアコンや厨房機器などの設備提案 ・見積書作成および受注対応、製品発注 ・社内他部署との工事日程調整 ・設置までのスケジュール管理 ・導入後のアフターフォロー ＜顧客＞ 飲食店／美容室／ビル管理会社 など ＜営業スタイル＞ 既存顧客が中心（紹介・問い合わせ対応あり） ※テレアポ・飛び込み営業なし ＜担当エリア＞ 大阪・関西エリア中心 ＜取り扱い製品＞ 空調設備（エアコン）、レジ、監視カメラ、業務用冷蔵庫など ■入社後の流れ： （1）入社後研修 ・会社概要、製品、業務内容の基礎研修 ・ダイキン／三菱電機のメーカー研修で知識習得 （2）現場配属 ・先輩の商談に同席しながら実務を学習 （3）独り立ち（約3か月目） ・徐々に担当顧客を持ち、一人で提案できるようサポート ■特徴： ・創業45年以上の実績と施工力 ・店舗設備をワンストップで提供 ・設備更新ニーズにより安定した需要 ・営業・施工の分業体制（現場立ち合いは施工管理が担当） ＜組織体制＞ 営業6名（20～50代） ※相談しやすく、チーム連携が活発な環境 ■魅力ポイント： ◎成長企業で裁量大 売上は直近3期で2.7倍。成長フェーズならではのスピード感の中で、自分の裁量を持って働けます。 ◎提案しやすい環境 既存顧客中心＆テレアポなし。お客様との関係構築に集中できます。 ◎安心して成長できる制度 ノルマなし・目標設定型でプレッシャー少なめ。 半期ごとの評価＋インセンティブで頑張りをしっかり還元します。 ◎若手も活躍中 業界未経験入社の先輩も多数在籍。 相談しやすく、成長を後押ししてくれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4-500 大阪駅前第4ビル5F 勤務地最寄駅：JR神戸線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～446,000円 固定残業手当/月：50,000円～111,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～557,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年3回（4／6／12月） ■賞与：年2回（6／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業＜小売店向け～店舗設備のご提案～＞／大手メーカーと取引アリ◎／土日祝休み
      ～ダイキン・三菱電機など大手メーカーと直接取引／裁量を持って働ける～ ■業務概要： 店舗・施設向けの空調や設備機器の提案営業をお任せします。 単なる物売りではなく、お客様の店舗運営を支える“コーディネーター”として、設備選定から導入、アフターフォローまで一貫して担当します。 ■具体的な業務： ・エアコンや厨房機器などの設備提案 ・見積書作成および受注対応、製品発注 ・社内他部署との工事日程調整 ・設置までのスケジュール管理 ・導入後のアフターフォロー ＜顧客＞ 飲食店／美容室／ビル管理会社 など ＜営業スタイル＞ 既存顧客が中心（紹介・問い合わせ対応あり） ※テレアポ・飛び込み営業なし ＜取り扱い製品＞ 空調設備（エアコン）、レジ、監視カメラ、業務用冷蔵庫など ■入社後の流れ： （1）入社後研修 ・会社概要、製品、業務内容の基礎研修 ・ダイキン／三菱電機のメーカー研修で知識習得 （2）現場配属 ・先輩の商談に同席しながら実務を学習 （3）独り立ち（約3か月目） ・徐々に担当顧客を持ち、一人で提案できるようサポート ■特徴： ・創業45年以上の実績と施工力 ・店舗設備をワンストップで提供 ・設備更新ニーズにより安定した需要 ・営業・施工の分業体制（現場立ち合いは施工管理が担当） ■魅力ポイント： ◎成長企業で裁量大 売上は直近3期で2.7倍。成長フェーズならではのスピード感の中で、自分の裁量を持って働けます。 ◎提案しやすい環境 既存顧客中心＆テレアポなし。お客様との関係構築に集中できます。 ◎安心して成長できる制度 ノルマなし・目標設定型でプレッシャー少なめ。 半期ごとの評価＋インセンティブで頑張りをしっかり還元します。 ◎若手も活躍中 業界未経験入社の先輩も多数在籍。 相談しやすく、成長を後押ししてくれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8番26号 エニシオ名駅16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～446,000円 固定残業手当/月：50,000円～111,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～557,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年3回（4／6／12月） ■賞与：年2回（6／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本プレート精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県栗東市出庭478-5
    • 設立 1983年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／栗東】金属加工（曲げ・溶接）＜残業ほぼ無・土日休・フレックス＞空調完備・クリーンな環境◎
      ◆◇転勤なし／オーダーメイド・多品種少量生産◎／大手メーカー・JAXA・大学研究機関とも取引／フルフレックス／プライベートも大切にできる働き方／子育て応援◇◆ ■この求人の3つの魅力 （1）精密板金加工の経験を活かし、多種多様な製品づくりに携われます。 （2）オーダーメイド案件が中心。毎日異なる加工や製作に挑戦できます◎ （3）残業ほぼなし・土日休み・フレックス制度ありと、経験を活かしながら腰を据えて長く働けます。 ■職務内容 精密板金加工を中心に、多品種少量生産のオーダーメイド製品の製造をお任せします。 顧客ごとに異なる仕様に対応しながら、加工から組立まで幅広く携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・プレスブレーキを使い曲げ加工 ・溶接（TIG、半自動、ファイバーレーザー）など ＜取り扱い製品例＞ ・半導体製造装置関連部品 ・物流、配送設備関連部品 ・研究機関向け試験装置部品 ・各種産業機械部品など　日本のモノづくりを支えます。 ＜取引先例＞ ・大手自動車メーカー・JAXA ・大学、研究機関 ・半導体、物流関連企業 ※法人は1000以上、大学、研究機関 は160を超える取引実績あり ■組織構成： 製造部には8名所属 ベテラン社員も多数活躍しており、経験豊富なメンバーと協力しながら業務に取り組みます。中には子育て中の女性も活躍中です。 ■働き方 ・残業ほぼなし ・完全週休2日制（年休111日+有給休暇取得日5日) ・フレックスタイム制度あり ・空調完備 /清潔な作業環境 ・転勤なし 「17時で帰ろう」という風土が根付いており、プライベートも大切にできます。朝方の人は6-7時から出社するなども可能です◎ ■やりがい 同じものを大量生産する仕事ではなく、お客様ごとに異なるオーダーへ対応します。 これまで培った加工技術を活かしながら、新しい加工方法や製品づくりにも挑戦できる環境です。 ■キャリアパス ご経験に応じて早期から中心メンバーとしてご活躍いただきます。 将来的には若手育成や技術継承など、組織の中核人材としての活躍も期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市出庭478-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は面接を通してご経験に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（12月、5月）※2年目以降 ■インセンティブ報酬制度：月の売上が設定された売上を超えた場合、3万円を支給（毎年2回～5回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一設計監理株式会社

    建設コンサルタント
    滋賀県湖南市中央1-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪／淀川】土木設計　～完全週休二日制／実働7.5時間／月残業20h～
      官公庁からの案件を中心に土木建設のコンサルタント業務を営む当社において、土木設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 設計の対象物はトンネルや道路、河川構造物、ダム、橋梁等です。 入社後は道路、河川、橋梁の設計業務の主担当者もしくは担当者として、調査、設計、打合せ、報告書作成等を行っていただきます。 ■就業時間： 実働7.5時間※下記のように8時から9時の間で、始業時間を選択いただきます。 8：00～16：30／8：15～16：45／8：30～17：00／8：45～17：15／9：00～17：30 ■配属組織について： 大阪支店には40名が在籍しており、内設計担当は35名になります。 ■当社の特徴： ・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。 ・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など 新たな技術を積極的に導入しております。 ・ご家庭の状況に合わせ、時短勤務も柔軟に対応しております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 第一設計監理株式会社　大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-10 中尾ロイヤルビル9階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 459万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～550,000円 その他固定手当/月：15,000円～100,000円 ＜月給＞ 285,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（計2~5ヶ月分） ■モデル年収： 900万円／55歳　技術士有資格（月給55万円+手当+賞与年2回） 780万円／45歳　技術士有資格（月給43万円+〃） 650万円／35歳　RCCM有資格（月給38万円+〃） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀/野洲市】CIMエンジニア(3D-CAD)◆完全週休2日制／月残業20~30時間程度と働き方◎
      ■業務内容 ・官公庁からの案件を中心に土木建設のコンサルタント業務を行う同社にてCIMエンジニア業務をお任せします。ドローンで撮影した画像や2Dの図面を3Dに加工処理する業務です。案件は元請け100%です。 ■業務詳細 ・同社は案件のほとんどが官公庁から受注する案件で、ドローンを用いて遺跡の撮影なども行っています。今回のポジションは現場で撮影などは原則行わず、事務所内にて画像処理の業務メインでお任せします。 ■働き方 ・経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。業界の負を克服しつつ業績拡大し続ける優良企業です。 ・年間休日125日。ご家庭の状況等に合わせて時短勤務などにも柔軟に対応しています。月平均残業20～30時間（時期によりバラつきあり）。可能な限り受注の平準化を目指しています。 ■取引先 ・中部地方整備局・近畿地方整備局・滋賀県・大阪府・兵庫県・和歌山県・滋賀県下市町村・堺市・大阪市・枚方市・豊中市・東大阪市・姫路市・河内長野市・西宮市・奈良市・宇治市　他 ■技術力 ・近年では「CIM」「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、同社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 野洲事業所 住所：滋賀県野洲市小篠原826-17 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 476万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（計2~4ヶ月分） ■モデル年収例：資格や経験をお持ちの方の場合 650万円／45歳（月給38万円+手当+賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甲賀金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    滋賀県甲賀市甲賀町神1320
    • 設立 1964年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【甲賀市・転勤無】未経験歓迎！金属加工　※ドアを閉めるための金属部品など／多様な加工技術が身につく◎
      ～手に職・モノづくり◎未経験歓迎！多様な加工技術を学べます◆丁寧な教育あり◆「ものをしっかり固定する」「動かせるようにする」ための大事な金属パーツの加工～ ■仕事内容 当社では、建築用丁番や付属品の製造および加工を担当していただきます。高い技術力を誇る当社で、以下のような具体的な作業を行います。 経験のある方はもちろん、未経験の方でも丁寧に指導いたします モノづくりが好きな方、コツコツと仕事をすすめたい方、技術を身に着けたい方大歓迎です。 ※建築用丁番とは：ドアやふたを「開けたり閉めたり」できるようにする金属の部品です（ドアと壁の間にある“くるっと回る金具”）。この部品があるからこそ、ドアはスムーズに動きます。 ●具体的な業務内容 プレス加工 ・切断、打ち抜き、曲げ、穴あけなどの一連の加工を行います。 切断作業: 素材を指定された寸法に切断します。 打ち抜き作業: 素材に穴を開けたり、特定の形に打ち抜きます。 曲げ作業: 素材を指定された形状に曲げます。 成形作業: 素材を最終製品の形状に成形します。 組立加工 ・各部品を組み合わせて最終製品を組み立てます。 梱包作業 完成した製品を梱包し、出荷準備を行います。 線材成型加工 線材を使用して、指定された形状に成形します。 ●作業環境 作業は基本的に1人で行いますが、初めての方にも安心して作業を進めていただけるよう、丁寧な指導を行います。 ●主要製品 建築用丁番およびその付随品 架線用の金属部品 ●企業の特長 当社ではステンレスおよび鉄製品の加工から梱包まで一貫して行っています。 加工全体の70%がステンレス製品です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町神1320 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり／年2回（前年度実績） 賞与月数：計1.00カ月分（前年度実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社あゆむ－くらし工房

    リフォーム・内装・インテリア
    滋賀県犬上郡多賀町大字多賀1333-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/多賀町】WEBマーケティング ～アットホームな社風／地域密着リフォーム企業のEC管理～
      • NEW
      ～創業95年超え／地域密着のリフォーム企業／日祝休み／転勤なし／IUターン歓迎～ HP・EC・SNS管理運営をはじめとするWEBマーケティング業務をお任せします。 事業拡大に向け、広報担当として同社の良さを広めてくださる方を募集致します。 ■業務詳細： 日々のブログ更新、市場調査、ホームページ・ECサイト・SNS管理、販促物の企画・作成、リフォームイベント等への参加などを担当頂きます。 同社事業を知って頂く為、リフォーム工事の見積書作成等の簡単な業務もお任せすることがございます。 ■はたらく環境： 現在同社にはこちらの求人と同業務を行う社員がおらず、市場調査から実際のアウトプットまで、裁量持ってご自身のスキルを活かしながら業務することができます。 また、以前同社で広報（マーケティング）として活躍頂いた方に現在外注としてこちらの業務を依頼しており、業務の不明点等は聞くことができる関係性がありますので、安心して勤務頂けます。 ■組織体制： 社長(50代男性)、営業兼技術者(40代後半男性)、職人（30代後半男性）、経理（女性）、事務（女性） ■特徴： 創業は大正13年。あゆむ-くらし工房は地元滋賀の地で伝統の木造住宅を守る大工として始まりました。時代の変化とともに少しずつ形を変え、現在創業95年を超えました。「どんな小さなことでもご要望には柔軟に対応していきたい」をモットーにお客様と共に歩み寄り添える家づくりを目指してきました。 同社は100%直取引のため利益率が高く、またお客様とも良い関係性を築くことをモットーとしています。水回り工事から屋根、外壁など他の工事につなげていける技術力や長くおつきあいをさせて頂く信頼関係が強みです。 通常、当業界は水曜休みが多いですが、同社は社員のプライベートも大事に考え、日曜祝日が休日としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県犬上郡多賀町大字多賀1333-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／多賀大社前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上、優遇します ■昇給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀／多賀町】建築施工管理・住宅リフォーム※地域密着のリフォーム企業／転勤なし／UIターン歓迎
      • NEW
      ※創業95年超えの老舗企業／地域密着のリフォームがメイン／日祝休み／転勤なし／UIターン歓迎※ 一般住宅の水回りのリフォームを中心に、お客様の要望に応じて屋根や外壁の施工管理もお任せします。 【業務詳細】 社長と営業兼技術者、職人の3名体制で現場を担っています。同社は100%直取引のため、過度な業務量は無く、一定案件量を維持しています。 また、営業などの顧客対応は社長や先輩社員が行いますので、施工管理業務のみに専念ができます。 案件内容は小規模な水回りのリフォームから、数千万円規模のフルリノベーション等様々です。 ■施工対象：窓・サッシ・キッチン・お風呂・トイレ・洗面・給湯器・内装・LDK・屋根・外壁・エクステリア・新築・増改築・古民家など ■エリア：長浜市、米原市、彦根市、近江市など湖東エリアが中心です。 ■はたらき方：上記エリアを限定していることにより、業務設計等がしやすく月の残業は30時間ほどです。 【組織体制】 社長(50代男性)、営業兼技術者(40代後半男性)、職人（30代後半男性）、経理（女性）、事務（女性） 【当社の特徴】 創業は大正13年。あゆむ-くらし工房は地元滋賀の地で伝統の木造住宅を守る大工として始まりました。時代の変化とともに少しずつ形を変え、現在創業95年を超えました。「どんな小さなことでもご要望には柔軟に対応していきたい」をモットーにお客様と共に歩み寄り添える家づくりを目指してきました。 同社は100%直取引のため利益率が高く、またお客様とも良い関係性を築くことをモットーとしています。水回り工事から屋根、外壁など他の工事につなげていける技術力や長くおつきあいをさせて頂く信頼関係が強みです。 通常、当業界は水曜休みが多いですが、同社は社員のプライベートも大事に考え、日曜祝日が休日としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県犬上郡多賀町大字多賀1333-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／多賀大社前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、資格などを考慮の上、優遇します ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社駒月

    自動車部品メーカー
    滋賀県甲賀市土山町大野3960-7
    • 設立 1966年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【甲賀市】品質保証/リーダー候補＜品質改善・評価・監査対応＞残業月15時間程・有給消化率90％以上
      ～品質改善・IATF16949対応に挑戦可能｜グループ会社取引中心のため顧客対応少なめ｜将来的にはリーダーも目指せます◎～ ＼品質保証・品質管理の経験を活かしませんか？／ ■品質改善・再発防止・IATF対応など上流工程まで携われる ■グループ会社との取引が中心！顧客対応・クレーム対応は少なめ ■有給消化率90％以上・残業月15時間程 ■平均勤続年数12年！定着率の高い職場 ■将来的にはリーダーへのキャリアアップも可能 ■創業60年以上の安定企業＆大手メーカーとの取引多数 ▼仕事内容 自動車や産業用ロボットに使用される金属部品の品質保証業務をお任せします。 品質維持だけでなく、品質改善や再発防止活動にも携わるため、品質保証として幅広い経験を積むことができる環境です。 また、ご経験やご希望に応じてリーダーへのキャリアアップも可能です。 ＜具体的には＞ ・部品の抜き取り検査、品質評価 ・検査結果のデータ入力、集計 ・品質改善活動 ・不具合発生時の原因分析、再発防止対応 ・IATF16949審査対応や製品開発への参画 ＜このポジションの特徴＞ ■品質保証部門として、品質改善や再発防止活動、IATF16949対応など上流工程に携わることができます。 ■グループ会社との取引が全体の8割以上を占めているため、顧客対応は限定的 ■年間の品質トラブル対応も10件程度と少なく、品質改善や再発防止活動など本来の品質保証業務に集中できる環境です。 ▼扱う製品 ◎ベアリング関連部品 ◎サスペンション・スタビライザー部品 ◎産業用ロボット部品 重たい製品でも2～3kg程度のため、体力的な負担は少ない環境です。 ▼配属先 品質保証部は5名体制。 少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量も大きく、品質改善などへ主体的に携わることができます。 部署間の壁も低く、生産部門や技術部門と連携しながら品質向上に取り組んでいます。 ▼企業魅力 ★創業60年以上の安定基盤 ★大手自動車メーカーを支える部品メーカー ★自動車部品に加え、産業用ロボット部品にも事業展開 ★EV時代にも対応できる事業ポートフォリオ ★品質を重視するメーカーだからこそ、品質保証として介在価値を発揮できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲賀工場 住所：滋賀県甲賀市甲賀町隠岐2403-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業月15時間程を含む金額です。 ■賞与：年2回(昨年度実績：4ヶ月) ■昇給：年1回(過去5年平均実績：年3%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【甲賀】品質検査スタッフ＜品質保証＞有給消化率90%・残業月15h程｜家族&昼食手当あり
      ～未経験から品質の専門職になれる★9割が未経験スタート｜有給消化率90％以上&長期休暇ありで働きやすい環境～ ＼未経験から品質のプロを目指せる！／ ■歯科衛生士・サービス業・福祉職など異業種出身者が活躍中！ ■従業員の約9割が未経験スタート＆文系出身者が多数！ ■有給消化率90％以上！残業月平均15h程 ■8日以上の連休が年3回（GW・夏季・年末年始） ■平均勤続年数12年！定着率の高い働きやすい職場◎ ■住宅手当・家族手当・昼食補助あり ▼仕事内容 自動車や産業用ロボットに使用される金属部品の検査業務を担当します。 先輩社員が測定器の使い方や検査方法をイチから教えるため、未経験の方も安心してスタートできます♪ ＜具体的には＞ ・部品の抜き取り検査 ・ノギスやマイクロメーターを使用した寸法測定 ・3次元測定器などを使用した品質チェック ・検査結果のデータ入力、集計 ※検査に使用する測定器の扱い方は入社後に習得できます。 ※検査業務が中心のため、重量物の取り扱いはほとんどありません。 ＜扱う製品＞ ◎ベアリング関連部品 ◎サスペンション・スタビライザー部品 ◎産業用ロボット部品 ※製品は手で持てるサイズが中心で、重たいものでも2～3kg程度です。 ▼配属先 配属予定の品質保証部は5名体制です。 20代～40代が中心に活躍しており、未経験からスタートした社員も在籍しています。 分からないことは気軽に相談できる雰囲気があり、新人の不安やつまずきにも理解のある職場です。 ▼将来のキャリア 検査スタッフとして経験を積んだ後は ●品質改善活動 ●ISO9001・IATF16949の監査対応 ●品質トラブルの原因分析・再発防止活動 など、品質のスペシャリストとして専門性を高めていくことが可能です。 ご経験やご希望に応じて、リーダー職へのキャリアアップも目指せます。 ▼企業魅力 ★創業60年以上の安定企業。長年にわたり自動車業界を支え続けてきた実績があります。 ★大手メーカーとの取引が多数！皆さんが普段乗っている自動車にも、当社の部品が使われているかもしれません◎ ★自動車部品だけでなく、将来性の高い産業用ロボット部品の製造にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲賀工場 住所：滋賀県甲賀市甲賀町隠岐2403-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月20～30時間分の時間外労働手当を含む金額です。 ■賞与：年2回(昨年度実績：4ヶ月) ■昇給：年1回(過去5年平均実績：年3%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋賀県農業信用基金協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    滋賀県大津市松本1-2-20　農業教育情報センター5階
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 滋賀勤務／総合事務／年休124日・土日祝休／公的機関の安定性
      ────────── 農業信用基金協会とは ────────── ■農業者（農家、生産者）の方々が必要とする資金の融通を円滑にし、サポートを行う公的保証機関 ■農業協同組合やその他の融資を行う機関の農業者の方々に対する貸付けについて、その債務を保証 ■農林水産省をはじめ、行政等各団体と連携して農業者の方々を金銭面で支援 ※原稿下部、取材レポートの画像もぜひご参照ください ────── 具体的な業務 ────── 以下の業務をお任せします。 ■保証引受審査事務 お客さまが資金を借り入れる際に、保証承諾の可否の審査にかかる事務 ■求償権管理回収事務 お客さまに代わり金融機関に支払った金銭の回収にかかる事務 ■総務関係事務 経理、庶務、その他の事務業務全般 ────── 入社後の流れ ────── まずはオリエンテーションで、基礎を学んでいただきます。 もちろん審査や求償権管理についてもOJTなど業務研修を予定していますので、専門知識がない方もご安心ください。 その後は先輩職員の指導のもと、実務を通して知識・スキルを身につけていきましょう。
      【大津駅より徒歩10分】 滋賀県大津市松本1-2-20　農業教育情報センター5階 ＜アクセス＞ ・JR東海道本線「大津駅」より徒歩10分 ・京阪石山坂本線「石場駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：敷地内すべて禁煙 ※U・Iターン歓迎
      月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の経験等を考慮して決定いたします
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    彦根自動車教習所株式会社

    その他・各種スクール
    滋賀県彦根市岡町180
    • 設立 1958年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◆未経験OK【滋賀／彦根】自動車教習所の指導員／マイカー通勤◎／転勤無し
      【住宅手当・繁忙期手当あり／閑散期週休３日の週も有り／ガソリン代負担あり／必要資格の取得は会社負担～手厚いフォロー体制有！】 ■手厚いサポート体制について： 「自分にうまく指導できるか不安」、「運転は好きだけど指導の経験がない」といった方も 未経験で入社された方がほとんどですが、ご活躍されておりますので、安心してご入社いただけます！ ■具体的には： ご入社後、資格取得までは事務作業や教習生の送り迎えなどの業務を担当していただきながら、 まずは滋賀県の運転免許センターまたは茨城県の中央研修所で指導員資格を取得していただきます。 資格取得に必要な研修代はもちろん、宿泊費や飲食代も支給しているので、安心して資格取得に励んでいただける環境です。 ■職務詳細： ・高校生や大学生などの教習業務 ・窓口対応や事務作業 ・教習生の送り迎え ・指導員資格取得までの研修 ■過去入社者： ・ご自宅から近くにお住まいで事務職から挑戦された方 ・車にまつわるお仕事をしたい方 ・アルバイト、フリーターから正社員にキャリアアップしたい方 ※通勤費は全額支給（ガソリン代） ■資格取得後について： 指導員資格取得後は、実際の教習業務に従事していただきます。 運転の指導については、先輩の運転する車の後部座席で指導方法を学んでいただきます。 指導未経験でもしっかりレクチャーできるようにサポートするのでご安心ください。 また、繁忙期には教習業務以外のサポートもお願いすることがあります。 ■組織体制： 当社の教習指導員は18名で構成されています。男性14名、女性4名で、40代後半から50代前半が多く、幅広い年齢層が活躍しています。 ベテラン指導員が多く、サポート体制が整っているため、新人の方も安心して働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は65年以上の歴史を持つ地域密着型の自動車教習所です。未経験者でも安心して働けるよう、資格取得支援や充実した研修カリキュラムを提供しています。 さらに、繁忙期や土日祝には手当が支給されるほか、資格取得後には資格手当が支給されるため、安定した収入が期待できます。 また、社員割引制度やマイカー通勤可能（無料駐車場有）など、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市岡町180 勤務地最寄駅：(近江鉄道)彦根口駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙(外喫煙場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：4,000円～51,200円 ＜月給＞ 184,000円～231,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(前年度実績あり) ■賞与：あり/年2回(前年実績：4.62ケ月分） ■モデル年収 ・指導員5年目480万円（入社後に指導員の資格を取得） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルクラフト

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県東近江市青野町4703
    • 設立 2003年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【滋賀・東近江】電気配線※プレイングマネージャー／有給取得率85％以上／転勤無し
      ～プレイングマネージャー採用／大手企業向け設備・機械のプロフェッショナル集団／有給取得実績平均15日／基本土日休み／転勤なし～ ■業務内容： これまで培ってこられたご経験を活かし、「メンバーとのコミュニケーションを図る」「当社業務の流れを知る」ことを目的に、まずはプレイングマネージャーとして、現場での機内配線から始めていただきます。 その後将来的には、マネージャーとして、組織運営やマネジメントをお任せ致します。 ■主な業務の流れ： ・お客様のニーズに合わせて作成された設計図面を確認 ・電動工具などを使用し、各部品を図面通りに機内配線・動作確認 ・完成後にお客様へ導入、据付 ・客先納入後のメンテナンス・アフターフォロー ※自社内での製造組立だけでなく、国内の納入先で出張メンテナンスを行うこともあります。 ■プレイングマネージャー： 本ポジションはプレイングマネージャーとしての採用を想定しております。上記の業務に加え、部下育成やフォローをお願いし、最終的にはマネージャーを目指して頂きたく思っております。 ■組織構成： 12名が在籍しております。（20代2名・30代2名・40代2名・50代5名・60代1名） ■募集背景： 今回の採用は、さらなる生産体制強化に向けた機内配線スタッフの新規募集です。即戦力として活躍していただける機内配線経験者の方を採用し、新卒等を育成頂いて、組織を一回り大きくしたいと考えております。 ■グループについて： 同社は平成25年より、株式会社マクシスエンジニアリングを本体とするマクシスグループに参画しています。マクシスグループとは、国内外に拠点、工場を置き、多様な業種に対して設計から生産までを一貫して引き受けるものづくり集団です。グループとして増収増益を続けています。 ■当社について： 当社は、日々生まれる新しい技術を活かした産業用省力化機械の設計から加工・組立・配線までを手掛けています。 当社の技術は、大規模工場の生産ラインから１ミクロン単位の高精度を必要とする小型の超精密機器といった、広い範囲に及んでいます。特に高精密機器は当社の最も得意とする分野であり、高精度の検査機器を用いた検査体制により、高い信頼性を得て社会に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市青野町4703 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～440,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 320,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収　45歳課長650万円 ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します ※上記年収には所定外労働手当が含まれます ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による）※前年実績…3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東近江】機械組立スタッフ◆熱処理機器／日勤のみ／年間休日116日／年収400万円～
      ◆大手取引あり！／残業20ｈ平均／有休消化率80％以上／転勤なし／寮あり◎で働きやすい環境◎ ■職務内容： お客様の要望に基づいて、様々な製造工程に必要な熱処理に関する設備の組立業務をメインに、導入後のメンテナンスまで幅広くお任せいたします。 ＜詳細＞ ・お客様のニーズに合わせて作成された設計図面を確認 ・電動工具などを使用し、遮熱素材及び各部品を図面通りに組み立て ・調整／動作確認　など ※顧客の要望によっては、メンテナンス出張・アフターフォロー（ほぼ日帰り出張）が月に数回発生することがあります。 ■熱処理装置について： 「熱処理装置」とは、金属や部品を熱で加熱したり冷ましたりして、硬さや強さを調整するための機械です。 金属や部品を熱で温める → 冷やす作業を行うことで、部品が丈夫になったり、加工しやすくなります。 熱処理加工は自動車や家電、工具など様々な部品作りに使われる技術です。 ■当社について： 当社は、日々生まれる新しい技術を活かした産業用省力化機械の設計から加工・組立・配線までを手掛けています。 また、平成25年より、株式会社マクシスエンジニアリングを本体とするマクシスグループに参画しています。マクシスグループとは、国内外に拠点、工場を置き、多様な業種に対して設計から生産までを一貫して引き受けるものづくり集団です。グループとして増収増益を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市青野町4703 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） ≪モデル年収≫ （例1）400万円 入社2年目 26歳(月給25万円＋残業代20時間分＋賞与) （例2）550万円 入社10年目 35歳リーダー(月給34.5万円＋残業代20時間分＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニチコン草津株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県草津市矢倉2-3-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【滋賀/草津】回路設計　※プライム市場ニチコングループ、高い自己資本比率の安定企業
      ■職務内容：加速器用電源装置（医療用、研究用等）、産業機器用電源装置、公共・産業用蓄電システム、その他特殊電源の設計・開発・改良等をご担当頂きます。 ■世界のニチコン：世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市矢倉2-3-1 勤務地最寄駅：南草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：31,300円～51,800円 ＜月給＞ 231,300円～451,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/草津】生産管理 ※プライム市場ニチコングループ、高い自己資本比率の安定企業
      ■職務内容： 生産管理業務をお任せ致します。詳細は下記となります。 ・製造現場・営業との打ち合わせ ・生産計画の立案、製造指示 ・出荷管理(在庫・外注・納期・進捗管理) ・生産管理システムの改善・改良等 ※同工場では、同社主力製品フィルムコンデンサを扱っております。EV・HV自動車向けに需要が大幅に伸びている製品です。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。 ■同社の今後：モビリティ、５G、環境、医療分野など幅広い分野でシェアを獲得しています。更なる売り上げ増のため、製品拡充やニーズ開発・産学連携によるシーズ開発等新規拡販に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市矢倉2-3-1 勤務地最寄駅：南草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：31,300円～51,800円 ＜月給＞ 231,300円～451,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエントマイクロウェーブ

    電子部品メーカー
    滋賀県東近江市横溝町2275
    • 設立 1983年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【滋賀／東近江】設計（通信器具）※未経験歓迎／転勤無／有給消化率90%以上／賞与5.5か月～
      ～防衛費拡大により業績拡大中！／有給消化率90%以上／事業安定性・ワークライフバランス◎／顧客と関係構築／創業以来無借金経営～ 防衛用飛行機のレーダーや、無線通信の装置に使用される部品を設計いただきます。顧客の要望に沿ってオーダーメイド品を作成いただきます。 ■具体的な業務内容：仕様策定から携わっていただきます ・顧客からニーズをヒアリング（営業職の社員が同行するケースもございます） ・仕様の策定 ・材料の選定 ・図面の作成 ・試作の解析、評価 ・試作の策定 当社では、ご依頼ごとに要望が異なるため製造前に解析を行い策定した材料の耐久性などを判断しています。解析結果によって材料の選定や設計をやり直し最適なものを決定します。 ■同社製品について＜日常の生活を支える製品です＞ 同社では防衛用の航空機に搭載のレーダーや、衛星通信、無線通信用の装置を販売しています。売上の多くは防衛用の装置で防衛省から依頼を受けた各種電機メーカーから依頼を受けマイクロ波を扱う部品を製作します。 ■組織構成： 同社には95名の社員がおり、配属先のコンポーネント部門には18名が活躍中です。部門の中で2-3チームに分かれ設計にあたります。 ■教育体制： ご入社後は先輩社員から業務を引継ぎ、OJT指導で業務を覚えて頂きます。中途入社のほとんどが、製品知見がない中入社していますので、ご安心ください。 ■就業環境： ◎有休消化率の高さ…入社半年後から10日付与、年間20日ずつ付与されます。(繰り越し可能)平均で一人当たり年間17日間の有休を消化しているので、お休みが取りやすい風土です。 ■事業の強み 同社は創業から30年間マイクロ波用製品を扱ってきたためマイクロ波に関する知識やノウハウを蓄えております。同社には多様なニーズに応える製品を作成しております。この技術力と製品の幅広さで大手企業に長期的にお取引をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市横溝町2275 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：1円～54,000円 ＜想定月額＞ 190,001円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回／7月、12月※前年度実績：年5.5か月分~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東近江】社内SE（アプリエンジニア）ベンダー出身の方歓迎／有給消化90%超／残業・緊急呼び出し無し
      ～残業・緊急呼び出しなし／有給消化率90%以上／事業安定性・ワークライフバランス◎／創業以来無借金経営～ 同社の社内SEとして、基幹アプリの案件定義や設計業務をメインに、現場の声を拾い上げ、より使いやすいシステムになるよう、システム会社との橋渡しを担っていただきます。 ■業務内容： ＜アプリエンジニアの業務＞業務の約８割 ・社内システムに関する改善案の回収（月に1-2回程度） ・社内での打ち合わせ、開発するシステムの決定 ・開発するシステムの要件定義（外注先企業様と会議） ┗システムの開発は外注しております ・システムの運用、保守 ＜その他の業務＞業務の約２割 ・稼働中のデータベースの運用 ・アクセス権管理などのセキュリティ規則の管理 ・データバックアップ ・簡単なヘルプデスク業務 ・アップデート時のネットワーク・サーバー設定 ・オンプレミス機器の運用・保守 ■働き方： ・初めは本社にて勤務を行っていただきますが、業務に慣れてきたら、リモート勤務も可能です。 ■教育体制 同社独自のシステムや設計を説明しながら、外部の勉強会にも参加いただきスキルを身に着けていただきます。また、必要に応じUdemyを用いて講習を受けていただくことも可能です。半年から１年で１人前を目指していただきます。 ■同社製品について 同社では、「レーダーの向きや動きを決める部品」を作成し販売しています。レーダーは、例えばミサイルの動きを観測したり、宇宙から記録した天気の情報を伝えたりするために用いられているのですが、レーダーには進む方向を決める「道」が必要になります。同社では、この役割を果たす部品を製作しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市横溝町2275 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,000円～62,000円 ＜想定月額＞ 288,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回／7月、12月※前年度実績：年5.5か月分~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニデックマシンツール株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県栗東市六地蔵130
    • 設立 2004年
    • 従業員数 840名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【京都・向日市】人事／採用・社員教育＜リーダー候補＞◇プライム上場G／グローバル総合工作機械メーカー
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      □■ニデックグループ×三菱重工グループの業界トップクラスの技術力／世界の製造業の発展に貢献する総合工作機械メーカー／平均勤続年数19年／平均有給休暇取得日数16日■□ ■業務内容： ～工作機械を中心に生産販売を行っているグローバル企業で活躍～ 人事グループの次期リーダーとして、採用（新卒・キャリア・障がい者等）及び社員教育を主に担当いただきます。 また候補者によってはもう少し領域を広げ、組織運営もお手伝いいただきます。 ■組織構成： 人事部全体16名、人事グループには5名（内採用・教育チーム2名）が在籍しております。 ■当社について： 当社は、2021年にニデックグループの一員となり、工作機械事業を通じて社会に貢献しています。特に、脱炭素社会や自動化、省人化、デジタル社会といった世界的な課題に対しては、革新的先端技術と安定した供給力をもって対応しております。当社は「世界トップレベルの歯車加工技術と大物部品加工技術」を保有し、グループ企業であるニデックオーケーケー、TAKISAWA、およびPAMAと共に、最先端製品と加工ソリューションを提供しています。これにより、最適生産システムと安定調達を実現し、世界各地のお客様に優れた品質とサービスを提供しています。持続可能な社会の実現を目指し、世界の製造業の発展に貢献する総合工作機械メーカーとして、今後も取り組みを加速してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ニデックパークC棟 住所：京都府向日市 ニデックパーク33番地C棟 勤務地最寄駅：JR線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,700円～452,150円 ＜月給＞ 410,700円～452,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴に応じて給与を決定いたします。 ■賞与実績：あり※昨年実績4.6ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／栗東】工作機械の組立製造＜電気配線・制御組立＞◇想定年収400～600万円/プライム上場G
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      ～ニデックグループ×三菱重工グループの業界トップクラスの技術力を持つ工作機械メーカー～ ■業務内容： 工作機械（歯車機械、マシニングセンタ、大型工作機械、レーザー加工機）の製造をお任せします。 同社では工作機械をユニットごとに組み立てていきます。 別の機械組立の部門で出来上がったものに、PLC、制御盤を含めて配線を行い、動作チェックや修正まで実施します。 案件次第で、機械の据付業務（海外含む）も行います。 ■組織構成： 約20名（20代～50代で幅広い年齢層の方が活躍しています。） ■魅力： 産業の基盤を支える重要な機械が工作機械です。これを自らの手で組立て、世に送り出し、そしてそれが違うものを生み出す、このサイクルを間近で体験することができます。 繁忙期には40時間程度の残業が発生することもありますが、残業が発生した際は、その分しっかり残業代を支給。「頑張った分だけ稼ぎたい」という方にもやりがいを感じていただけます。 ■当社について： 当社は、2021年にニデックグループの一員となり、工作機械事業を通じて社会に貢献しています。特に、脱炭素社会や自動化、省人化、デジタル社会といった世界的な課題に対しては、革新的先端技術と安定した供給力をもって対応しております。当社は「世界トップレベルの歯車加工技術と大物部品加工技術」を保有し、グループ企業であるニデックオーケーケー、TAKISAWA、およびPAMAと共に、最先端製品と加工ソリューションを提供しています。これにより、最適生産システムと安定調達を実現し、世界各地のお客様に優れた品質とサービスを提供しています。持続可能な社会の実現を目指し、世界の製造業の発展に貢献する総合工作機械メーカーとして、今後も取り組みを加速してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市六地蔵130 勤務地最寄駅：JR線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～819万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴に応じて給与を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桑原組

    ゼネコン
    滋賀県高島市安曇川町西万木926
    • 設立 1964年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【滋賀／転勤無し】＜大津・高島・彦根＞土木施工管理《2級向け》◆土日祝休み◆14年連続工事成績優秀
      ～完全直行直帰「家から出て家に帰る」がモットー／働き方と技術力、施工実績・売上高、どれにおいても滋賀県トップクラス～ ■職務内容： 土木施工管理技術者としてご活躍いただきます。 世界文化遺産比叡山延暦寺での改修工事実績など高い技術力を誇ります。 ◎勤務地は大津支店・彦根支店　高島本社のいずれかとなります。 ■職務詳細： 土木工事現場において、現場監督や現場代理人として施工計画の策定、工事の品質維持、安全管理を行うための指示を行っていただきます。 【施工対象】 トンネル工事、土地造成工事、上下水道、橋梁の耐震工事など 【施工実績】 近江大橋・琵琶湖大橋の修繕工事、県下の国道の案件実績多数 ※部署は違いますが世界文化遺産比叡山延暦寺の改修工事の実績もあります 【受注元】 官公庁案件が9割以上 【受注金額】 土木工事：5億円～10億円程度、道路工事1億～2億円程度 【施工地域】 滋賀県、京都府の案件が9割以上（特に滋賀県南部の案件が中心となります） 【工期】 半年～2年程度 【転勤・出張】 自宅から通える範囲の案件が割り振られる為、基本的に転勤、出張は発生しません ■働き方： ・社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進しています ・積極的なICT技術の導入により、大幅な工期短縮が実現しています（令和2年には、同社取り組みが国土交通省より革新的技術選定をされています） 例）ドローンでの空撮。 将来的には、機械を全てIT化し、現場での無人化を目指しています。 ・各現場原則二人以上で担当するため、有給休暇なども取得しやすい環境です ・県内の至る所で工事を受注しているため、住まいから通勤出来る現場を担当可能です。その為、直行直帰・転勤無しが実現できています。 ■桑原組の特徴 ◎世界文化遺産比叡山延暦寺での改修工事や、新名神高速道路等にも、同社の高度な技術が生かされています。 ◎国土交通省の工事成績優秀企業に10年連続認定！ ◎国土交通省よりICT導入による革新的技術選定！ ◎健康経営優良法人2020認定：社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県高島市安曇川町西万木926 勤務地最寄駅：JR湖西線／安曇川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津本店 住所：滋賀県大津市におの浜1‐1‐24 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／石場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 彦根支店 住所：滋賀県彦根市外町89 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／ひこね芹川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：75,000円～100,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・5月）※5月は決算賞与 ■その他定額手当： 管理職手当30,000円～50 ,000円 資格手当 20,000円～25,000円 技術手当 25,000円～25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／転勤無し】＜大津・高島・彦根＞建築施工管理《２級向け》◆土日祝休み◆14年連続工事成績優秀
      ～完全直行直帰「家から出て家に帰る」がモットー／働き方と技術力、施工実績・売上高、どれにおいても滋賀県トップクラス～ ■職務内容：滋賀で60年以上の歴史がある同社で官公庁施設や商業施設等の新築工事を中心とした建築施工管理業務をお任せ致します。 ◎勤務地は大津・彦根　高島本社のいずれかとなります。 ■職務詳細： 建築工事現場において、現場監督や現場代理人として施工計画の策定、工事の品質維持、安全管理をお任せします。 【施工対象】 大型スーパー、総合病院、老人施設、保育園や工場、学校施設等の新築、耐震工事など 【施工実績】 滋賀県立大学、滋賀県立体育館、ピアザ淡海、比叡山延暦寺改修工事 ※部署は違いますが近江大橋・琵琶湖大橋の修繕工事、県下の国道の案件実績も多数あります 【受注元】 官公庁案件が9割以上 【受注金額】 建築工事：10憶～15億円規模 【施工地域】 滋賀県、京都府の案件が9割以上（特に滋賀県南部の案件が中心となります） 【工期】 半年～2年程度 【転勤・出張】 自宅から通える範囲の案件が割り振られる為、基本的に転勤、出張は発生しません ■働き方： ・社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進しています ・積極的なICT技術の導入により、大幅な工期短縮が実現しています（令和2年には、同社取り組みが国土交通省より革新的技術選定をされています） 例）ドローンでの空撮。 将来的には、機械を全てIT化し、現場での無人化を目指しています。 ・各現場原則二人以上で担当するため、有給休暇なども取得しやすい環境 ・県内の至る所で工事を受注しているため、住まいから通勤出来る現場を担当可能です。その為、直行直帰・転勤無しが実現できています。 ■企業特徴 ◎世界文化遺産比叡山延暦寺での改修工事や、新名神高速道路等にも、同社の高度な技術が生かされています。 ◎国土交通省の工事成績優秀企業に10年連続認定！ ◎国土交通省よりICT導入による革新的技術選定！ ◎健康経営優良法人2020認定：社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県高島市安曇川町西万木926 勤務地最寄駅：JR湖西線／安曇川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津本店 住所：滋賀県大津市におの浜1‐1‐24 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／石場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 彦根支店 住所：滋賀県彦根市外町89 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／ひこね芹川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：75,000円～100,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・5月）※5月は決算賞与 ■その他定額手当： 管理職手当30,000円～50,000円 資格手当 20,000円～25,000円 技術手当 25,000円～25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キーテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県栗東市辻694-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全2件
    • 【栗東市】機械設計（医療機器・産業機械）◆オーダーメイド製品◆大手取引有・安定企業◆転勤なし
      ～裁量大きく技術を深められる環境／大手企業との取引があるため、安定した業務基盤あり～ ■業務内容： 医療・産業機械の機械設計をお任せします。具体的に、作りたい製品のヒアリングから入っていただき、要件定義や、基本設計に携わっていただきます。その後の、顧客対応まで一貫して行い、裁量大きく技術を深めれる環境です。 ■案件： 基本オーダーメイドで月3件程度（3ヶ月～1年程度の納期） 製品は「モノづくりの現場には欠かせない」切断機、巻取機、ワークコンベア、カッターマシン、加熱機、アニーリングマシン、ストッカーといった機械です。 詳しくはHPをご参照ください＜https://key-tech.co.jp/works/＞ ■組織構成： 機械設計には5名の社員が所属しております。 ■仕事のやりがい： 開発設計から導入まで幅広い業務を行っており、何も無いところから新しいモノを創る楽しさを感じれます。 ■キャリアステップ： 当社は設計から製造、据付まで一貫対応できるため、電気系エンジニアとして幅広いスキルを習得することが可能です。 ■研修支援制度： 県の外部研修制度などに、企業負担でご参加可能です。 ■当社について： 2003年設立。医療・一般産業機械の設計、製作、据付業務を手掛けています。滋賀を拠点に、ベトナムにて工場を運営。機械の開発～設計・製作・導入・保全まで一貫して行っており、ベトナム子会社にて部品製作、設備製作、保全業務も行っています。 将来的には自社製品を創るメーカーになることを目指してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市辻694-2 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（昨年度実績…2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栗東市】電気設計（医療機器・産業機械）◆オーダーメイド製品◆大手取引有・安定企業◆転勤なし
      • 締切間近
      ～裁量大きく技術を深められる環境／大手企業との取引があるため、安定した業務基盤あり～ ■業務内容： 医療・産業機械の電気設計をお任せします。具体的にはモーター・電源・センサー等のハード設計、PLC・ラダー・タッチパネル設計、配線・評価・顧客対応まで一貫して行い、裁量大きく技術を深めれる環境です。 ■案件： 基本オーダーメイドで月3件程度（3ヶ月～1年程度の納期） 製品は切断機、巻取機、ワークコンベア、カッターマシン、加熱機、アニーリングマシン、ストッカー等です。 https://key-tech.co.jp/works/ ■組織構成： 電気設計2名 ■仕事のやりがい： 開発設計から導入まで幅広い業務を行っており、何も無いところから新しいモノを創る楽しさを感じれます。 ■キャリアステップ： 当社は設計から製造、据付まで一貫対応できるため、電気系エンジニアとして幅広いスキルを習得することが可能です。 ■研修支援制度： 県の外部研修制度などに、企業負担でご参加可能です。 ■当社について： 2003年設立。医療・一般産業機械の設計、製作、据付業務を手掛けています。滋賀を拠点に、ベトナムにて工場を運営。機械の開発～設計・製作・導入・保全まで一貫して行っており、ベトナム子会社にて部品製作、設備製作、保全業務も行っています。 将来的には自社製品を創るメーカーになることを目指してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市辻694-2 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（昨年度実績…2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社密口精工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県高島市新旭町旭1336-3
    • 設立 1983年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【高島市】製造部長（工場長候補）＜生産管理・工程改善・組織マネジメント＞年収600万円～
      • NEW
      ～製造現場の経験を活かし、工場全体を動かすキーパーソンへ／年収600万円以上／工場運営・組織づくりに携われる管理職採用～ ＼魅力ポイント／ ●製造部門全体を統括する裁量の大きなポジション ●生産計画、工程改善、技術継承など工場運営に幅広く携われる ●製造オペレーター約20名、品質部門2名のマネジメントを担当 ●経営層と現場の橋渡し役として組織づくりにも関与 ●年収600万円以上を想定した管理職採用 ●半導体・食品・電力インフラなど幅広い業界の大手メーカーと直接取引 ▼業務内容 製造部長（工場長候補）として、生産計画の立案・進捗管理をはじめ、工程改善や技術継承、メンバー育成など製造部門全体のマネジメントをお任せします。 現場を管理するだけではなく、実際に製造現場へ足を運びながら課題を把握し、現場社員とコミュニケーションを取りながら改善を推進いただくポジションです。 《具体的には》 ●生産計画の立案および進捗管理 ●製造部門全体のマネジメント（約20名） ●現場課題の把握および工程改善の推進 ●技術継承・人材育成・評価面談の実施 ●品質部門と連携した品質向上活動 ●生産トラブル発生時の対応および各部門との調整 ▼組織構成 製造部では40代を中心としたメンバーが活躍しています。 ・製造オペレーター：約20名 ・品質担当：2名 生産管理を軸に製造・品質部門を統括していただくポジションです。 ▼入社後について 製造部門全体の責任者として、生産計画の管理や工程改善、メンバー育成など幅広い業務を担当いただきます。 現場任せではなく、自ら現場へ入り込みながら課題を発見し、改善へ導いていただくことを期待しています。 ▼当社の魅力 〇半導体、電化製品、食品、自動車など幅広い業界の大手メーカーと取引をしており、安定性と将来性を兼ね備えています。 〇高い品質と徹底した納期管理で顧客の信頼を得ています。 〇産育休が取りやすい職場で女性の方も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市新旭町旭1336-3 勤務地最寄駅：湖西線／新旭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～420,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 428,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当：90,000円～/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（入社初年度は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高島市】機械加工＜NC旋盤・マシニングセンタ＞年収500万円以上｜転勤・夜勤なし
      • NEW
      ～ベテラン社員も活躍中◎経験を活かし、生産計画立案や若手育成にも携われる環境～ ＼経験者歓迎！技術を活かしながら長く活躍できる環境／ ●半導体・食品・電力インフラなど幅広い業界の大手メーカーと直接取引 ●マシニングセンター・NC旋盤を用いた多品種少量生産。単純な量産加工ではなく技術力を磨ける環境 ●最新設備を積極導入。新しい加工技術や設備にも触れられる ●夜勤なし・転勤なし。腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ●生産計画立案や若手指導など、現場の中心メンバーとして経験を発揮できる ●年功序列ではなく実力を評価。頑張りは昇給・賞与へ反映 ▼業務内容 マシニングセンターやNC旋盤などの工作機械を使用した精密加工業務をお任せいたします。 半導体製造装置や製菓機械、電力関連設備などに使用される部品を中心に、多品種少量生産の加工を行っています。 また、ご経験に応じて生産計画の立案や加工内容の社内共有、若手社員への技術指導などもお任せします。 これまで培われた加工技術やノウハウを活かしながら、現場の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ・図面および加工要領の確認 ・NC旋盤・マシニングセンターを使用した金属材料の機械加工 ・材料・治具のセットおよびプログラムの調整・補正 ・測定工具（ノギス・マイクロメーター等）を用いた寸法・外観検査 ・加工後の仕上げ作業 ＜製品について＞ 製菓機械の部品、半導体製造装置の部品、原子力発電所の部品 ※大手電機メーカーや製本機メーカー、食品メーカーからの受注が売上の8割です。 ■組織構成： 30代を中心とし15名在籍しております。溶接担当と一緒になり、3つのチームに分かれて作業しています。 和気あいあいとした社風で、社内イベントなど通して親睦を深めています。 ■当社の魅力 〇半導体、電化製品、食品、自動車など幅広い業界の大手メーカーと取引をしており、安定性と将来性を兼ね備えています。 〇高い品質と徹底した納期管理で顧客の信頼を得ています。 〇産育休が取りやすい職場で女性の方も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市新旭町旭1336-3 勤務地最寄駅：湖西線／新旭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～390,500円 ＜月給＞ 274,000円～390,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロックウェーブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    滋賀県大津市逢坂1-1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全12件
    • 【滋賀/大津】EC特化SaaSのプロダクト企画・PM※企画・要件定義・開発連携をお任せ
      クラウド型ECサイト構築ASP（SaaS）を提供する当社にて、『aishipシリーズ』の開発案件プロダクトマネージャーとしてプロダクトの企画～開発工程のマネジメントをお任せいたします。 ■当社サービスについて： 企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR（アイシップアール）」を提供しています。プラットフォームサービスでありながら競合と比較して「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です。直近、人気上昇中のECギフトサービスを仲介手数料が必要な専用モールに出品することなく、自社ECサイト内で実施することもできるようになりました。このようにオンライン化加速でECサイト需要も高まる中、市場のニーズに合わせて新サービスを開発し続けています。そしてこれらサービスを中小企業に的を絞りSaaSとして提供することでシェア率を高めています。 ■採用背景：ECサイトにおけるニーズの高まりとともに市場のニーズを先回りして事業を展開してきた当社は顧客からの引き合いもさらに強まっていますが、まだまだ業界を発展させるためにできることがあると考えております。そこで市場のリサーチから事業企画～リリースまでをマネジメントしていただける方を求めています。 ■開発環境： ・インフラ：AWS ・構成環境：LAMP（Linux、Apache、MySQL、PHP） ・使用言語：PHP、SQL、JavaScript、HTML、CSS ・バージョン管理：Github ・ローカル開発環境：Docker ・プロセス：アジャイル-スクラム ■入社後について：当社サービス／市場／クライアントを理解いただくために3か月間は他の部署の業務なども一部ご経験いただくことになります。慣れてきたら現在本ミッションを担っている役員とともにリサーチなどの業務をお任せいたします。 ■当社の特徴： ・風通しのよさ◎…顧客のニーズに即したサービス改善のため全従業員が改善提案を上げられる機会と風通しの良さが特徴です。月に1度上長・社長との1on1もあり近い距離で仕事ができます。 ・福利厚生充実◎…リモートOK／フレックス／18時半退社／年間休日127日／社内外で勉強会参加可能／服装自由／車通勤可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【2022年3月以降】本社 住所：滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階 勤務地最寄駅：東海道線・山陽本線／大津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 552万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ※半期年俸を6分割し毎月月額として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,068,000円～6,588,000円 固定残業手当/月：121,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 460,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定：年2回（10月、4月）※本人スコア（自己評価）と希望、及び周囲の評価を加味 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／大津】セールスエンジニア◆自社サービス／中小企業のEC成長を支援／残業平均月20h／転勤無
      ～業界未経験歓迎／技術×営業／最新のECサイトを簡単に構築できるクラウドサービス／全国2,500社の中小企業が活用／地方から全国のEC成長を支援／年休128日／車通勤可～ ■業務内容： 技術営業として、食品・ギフト・B2Bなど特定業界の中小企業に対し、当社SaaS「aiship」を用いた課題解決型の提案営業をお任せします。 お客様の声に耳を傾け、業務や業界・ビジネスモデルを深く理解した上で、標準機能とのフィット＆ギャップ分析、必要に応じたカスタマイズ提案、要件定義、見積作成、開発チームとの橋渡しまで幅広く対応していただきます。営業的な提案力だけでなく、技術的な観点での構想設計・導入計画やプロダクトの企画設計まで携わるため、事業課題の本質に踏み込んだ提案やプロダクト開発の関与が可能です。 ■魅力： ・顧客のビジネス成長と自社プロダクトの進化を同時に実感できるやりがいがあります。 ■当社について： 2,500社導入の100％自社開発クラウド型ECサイト構築プラットフォーム『aishipシリーズ』を提供しています。中小企業ECサイトが常に最新の状態であり続け、消費者が素晴らしい商品と出会い、感動的なEC体験を創造し、中小企業が繁栄・進化することに貢献しています。特定分野で満足度が高いクラウド型ECサイト構築プラットフォームにチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階（JR大津駅南改札直結） 勤務地最寄駅：東海道線・山陽本線／大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 552万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ※半期年俸を6分割し毎月月額として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,068,000円～6,588,000円 固定残業手当/月：121,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 460,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（11月・5月） ■査定方法：自己評価及び上席評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストシステム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県犬上郡甲良町大字在士683-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【滋賀甲良町】機械・配線組立＜第二新卒歓迎◎＞年休125日・土日祝休／教育体制◎スキルが身につく
      • NEW
      ～柔軟なキャリアで若手が活躍できる環境／有給消化率85％でワークライフバランス◎幅広い業務経験が積める環境×丁寧な教育体制で成長できる～ ■職務内容 自動車・食品・医療など幅広い業界向けに、オーダーメイドの生産設備を設計から製造まで一貫して手がける当社にて、装置の組立業務をお任せします。 ・図面をもとに工具を使用した装置の組立 ・電気配線作業 ・完成後の動作確認・調整業務 ・装置納入時には顧客先へ訪問し、据付・最終調整 ※一台ごとに仕様が異なるため、毎回新しい装置づくりに携われる点が特徴です。 ■入社後の流れ ご入社後は、OJTを通じて実務ベースで業務を習得していただきます。実際に手を動かしながら、1つずつ工程を学べる環境です。 機械図面の読み方から丁寧に指導するため、実務経験が浅い方でも基礎からスキルを身につけることが可能です。また、安全面を最優先としており、作業は複数名で行うようにしています。 ■働く環境 ・有給取得率：全社平均は85%（13.4日） ・出張：顧客先での組み立てを行う際に出張が発生する可能性あり（近畿圏内中心／年1～3回ほど） ・冷暖房完備の綺麗で安全面に配慮された工場です。 ■キャリアパス 将来的には、プロジェクトリーダーや部門責任者へのステップアップも可能です。組立の専門性を高める道だけでなく、機械設計や電気設計などへキャリアを広げることもでき、柔軟なキャリアパスのもとで長期的に成長できる環境を整えています。 ※実際に、入社後約1年で設計部門へキャリアチェンジした実績もあります。現場で装置構造や組立工程を理解したうえで設計へ進むことができるため、より実践的なスキルを身につけながらステップアップが可能です。 ■企業説明 （1） 上流から下流まで一貫対応できる技術力 オーダーメイドの産業機器を、構想・設計から製造・調整までワンストップで対応。高い品質と技術力が評価され、取引先は年々増加しています。 （2） 大手企業からも選ばれる信頼性 自動車部品・食品・医療機器など幅広い業界と取引を行い、その多くが業界を代表する大手企業です。顧客紹介による新規取引も多く、安定した事業基盤を築いています。 また、パナソニック株式会社から技術力の高さを評価され、表彰実績もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県犬上郡甲良町大字在士683-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月 ■決算賞与あり（事業成績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【犬上郡】採用・広報・DX推進担当｜年休125日・有給取得率85％・残業月8h
      【未経験歓迎◎｜経営層と近い距離で「会社をより良くする」ための新しい仕組みづくりに挑戦｜企画から実行・定着まで一貫して担当】 ▼仕事内容 総務・経理課の一員として、採用・広報・DX推進・業務改善を中心に、会社づくりに関わる企画業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ●採用活動の企画・運営（新卒・中途・インターンシップ） ●採用広報・社内外広報の企画 （HP・SNS・社内発信など） ●地域連携・CSR活動・社内イベントの企画運営 ●ITツール導入やDX推進、業務フローの改善 ●社内課題の発見・情報収集・改善提案の実施 ●人事・労務・経理など管理部門業務 ※経験や適性に応じて担当 ●電話対応・来客対応・備品管理など総務業務 ▼入社後の流れ まずは総務・経理課の業務を通じて、会社全体の仕組みや各部署との関わりを学んでいただきます。 その後は、ご経験や得意分野を活かしながら、採用・広報・DX推進・業務改善などのテーマを担当いただきます。 先輩社員や外部パートナーのサポートを受けながら知識を習得し、徐々に担当領域を広げていただけます。 ▼働き方 ・年間休日125日（完全週休2日制） ・全社平均残業時間8時間 ・有給消化率85％ ・産育休取得実績あり ・健康経営優良法人2025年ノミネート ▼働く環境 総務部門は6名体制です。 部署の垣根を越えて相談しやすく、経営層との距離も近い環境です。 ▼当社が目指す管理部門 当社では、管理部門を単なるバックオフィスではなく、会社の成長を支える組織と考えています。 事務処理やサポート業務だけでなく、「業務改善・仕組みづくり」「採用・広報活動の強化」「DX推進による生産性向上」などを通じて、事業成長に貢献する役割を担っています。 ▼企業の特徴 当社では「もっと主人公に」「もっとチームで」「もっと前へ」というVALUEを大切にしています。 自ら考え行動する姿勢や、仲間と協力しながら改善を続ける姿勢が日々の業務にも根付いています。 与えられた仕事だけでなく、会社をより良くする提案や挑戦が歓迎される風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県犬上郡甲良町大字在士683-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メニックス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    滋賀県近江八幡市西庄町1810
    • 設立 1994年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全2件
    • ★微経験歓迎★【滋賀】機械設計 ～滋賀県下No.1規模/研修制度・福利厚生充実/年間休日124日～
      ～滋賀県下No1売上・受注数！大手企業からの幅広いニーズに応えている機械設計専門メーカー！～ ～定着率94.1％！年間休日124日働きやすさ◎～ 県最大規模170名を超えるエンジニアが在籍する『機械設計のエキスパート集団』。全国の大手企業、優良企業を顧客に、半導体製造装置や医療機器の設計業務を専門に行い、日本のものづくりを支えています。 ■仕事内容 ＜機械設計／2D・3D CAD設計＞ 大手企業を中心としたお客様の半導体製造装置、自動省力化・省人化機械、各種生産機械、自動車生産設備関連などの設計業務をお任せします。 ・ヒアリング：機械の仕様についてメーカー担当者と打ち合わせ ・構想：お客様の要望を実現するアイデアを図面に落とし込む ・図面作成：設計図を作成 ■特徴： 技術を学んでいただくために、滋賀県内の顧客企業に出向していただく場合があります。顧客企業に出向している人数の比率は、約6割（機械設計技術者比）です。出向先では、現場で自分が設計したものが稼動している所を直に見ながら仕事をすること、さらに顧客担当者とも直接やり取りを続けることで技術・ノウハウを蓄えることが出来ます。 ■組織： 現在顧客企業ごとに約10チームが編成されています。一番小規模のチームで約3名、一番人数が多いチームは約50名です。20～30代の若手を中心に組織されており、活気ある雰囲気です。女性も非常に活躍している組織です。 ■研修・教育： 入社後3ヶ月程度／オペレーショントレーニングあり 専門講師によるCADスキル習得講座を受講し、CAD設計における知識や基本技術を学びます。 またエンジニアのレベルに合わせた教育研修プログラムを多数用意しています。今回募集の機械設計業務に必要な2DCADの基本的な操作方法からしっかりと講義を受けて頂くことが出来ます。講師は元設計技術者です。即戦力となるべくしっかりと技術を習得していただけます。 ※三次元空間における物体の状態や関係（位置・方向・形状・姿勢・間隔・速度など）をすばやく正確に把握する空間認識能力は前提必要スキルとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市西庄町1810 勤務地最寄駅：JR線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）※業績による 【年収例】 350万円（22歳） 600万円（35歳） 800万円（45歳） ＊入社から3年で年収400万円を超える方が多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★微経験歓迎★【島根】機械設計 ～滋賀県下No.1規模/研修制度・福利厚生充実/年間休日124日～
      ～滋賀県下No1売上・受注数！大手企業からの幅広いニーズに応えている機械設計専門メーカー！～ ～定着率94.1％！年間休日124日働きやすさ◎～ ～島根で設計職をお探しの方必見！～ 県最大規模170名を超えるエンジニアが在籍する『機械設計のエキスパート集団』。全国の大手企業、優良企業を顧客に、半導体製造装置や医療機器の設計業務を専門に行い、日本のものづくりを支えています。 ■仕事内容 大手企業を中心としたお客様の半導体製造装置、自動省力化・省人化機械、各種生産機械、自動車生産設備関連などの設計業務をお任せします。 ・ヒアリング：機械の仕様についてメーカー担当者と打ち合わせ ・構想：お客様の要望を実現するアイデアを図面に落とし込む ・図面作成：設計図を作成 ■特徴： 技術を学んでいただくために、滋賀県内の顧客企業に出向していただく場合があります。顧客企業に出向している人数の比率は、約6割（機械設計技術者比）です。出向先では、現場で自分が設計したものが稼動している所を直に見ながら仕事をすること、さらに顧客担当者とも直接やり取りを続けることで技術・ノウハウを蓄えることが出来ます。 ■組織： 現在顧客企業ごとに約10チームが編成されています。一番小規模のチームで約3名、一番人数が多いチームは約50名です。20～30代の若手を中心に組織されており、活気ある雰囲気です。女性も非常に活躍している組織です。 ■研修・教育： エンジニアのレベルに合わせた教育研修プログラムを多数用意しています。今回募集の機械設計業務に必要な2DCADの基本的な操作方法からしっかりと講義を受けて頂くことが出来ます。講師は元設計技術者です。即戦力となるべくしっかりと技術を習得していただけます。 ※三次元空間における物体の状態や関係（位置・方向・形状・姿勢・間隔・速度など）をすばやく正確に把握する空間認識能力は前提必要スキルとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 島根事業所 住所：島根県松江市末次本町46番地 松江京店RGBビル 5階 501号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）※業績による 【年収例】 350万円（22歳） 600万円（35歳） 800万円（45歳） ＊入社から3年で年収400万円を超える方が多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ紡織滋賀株式会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-14
    • 設立 2006年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／甲賀】現場とITをつなぎ、ものづくり改革を推進する社内SE／食堂完備／年休121日、土日休み
      【マイカー通勤可／トヨタ紡織グループの安定性◎／家族手当・社員食堂など福利厚生も充実◎／賞与5ヶ月】 ＼トヨタ紡織グループのDX推進中核へ。工場改革を担う社内SEポジション／ ▼ポジションの魅力▼ ・DX推進×社内SEのハイブリッド業務。企画から運用まで幅広く携われる ・ITの専門家としてだけでなく、現場課題を解決する“橋渡し役”として活躍できる ・トヨタ紡織グループの安定基盤のもと、FA・IoT・セキュリティなど成長領域に挑戦可能 ■業務内容： トヨタ紡織100％出資の自動車部品メーカーである当社にて、DX推進を担う社内SEをお任せします。 当社は高品質なものづくりを強みに成長を続けてきましたが、今後は製造現場のデジタル化や生産性向上をさらに加速させる方針です。 FA設備の改善、IoT活用、生産管理の高度化、セキュリティ強化など多くのテーマが進行しており、ITと現場をつなぐ人材を増員募集しています。 ＜具体的に＞ ・DX施策の企画、推進 ・システム導入や開発におけるベンダーコントロール ・ITインフラ、ネットワーク、サーバー運用 ・ヘルプデスク、PC管理 ・現場課題のヒアリング、改善提案 ・資料作成や運用ルール整備 などを担当いただきます。 幅広いIT知識を活かしながら、企画力・調整力・業務改善力を身につけられる環境です。 ■配属先の組織と業務の特徴： 40代社員1名が在籍する少人数組織です。 DX推進業務と社内SE業務の割合はおよそ5:5。 ベンダーとの折衝だけでなく、ITに詳しくない現場社員への説明やサポートも多く、コミュニケーション力を重視しています。 特定分野のスペシャリストというより、IT全般を理解し改善提案ができるゼネラリストを期待しています。 ■企業の特徴： ・安定基盤：トヨタ紡織100％出資会社として2006年設立。自動車部品メーカーとして安定した事業基盤を確立しています。 ・成長性：工場DXはまだ発展途上段階。IoT活用やFA改善、セキュリティ強化など今後も新たな投資が続くため、改革の中心人物として活躍できます。 ・働き方：年間休日121日、有給取得率98％、平均取得日数18日。転勤なしで滋賀に根差して長期就業が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-14 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,050円～301,450円 ＜月給＞ 232,050円～301,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は想定残業時間30h/月込みで計算しております。 ■昇給：1月あたり3,400円～（前年度実績） ■賞与：年2回／計 5.30ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社滋賀設計

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県大津市大萱1-17-5本郷第2ビル4F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【彦根市】＜未経験歓迎＞産業用製造装置の機械設計　◆上流工程にも参画可／年休124日／残業月20h程
      ■担当業務： スクリーンホールディングス彦根事業所内の専用ブースにて、ディスプレイ製造装置や太陽光パネル用バッテリー製造装置など、産業機械の機械設計を担当いただきます。 ■業務詳細： スクリーン社からの依頼に基づき、装置のバージョンアップ・改良が中心ですが、新規開発案件もあるため関わるチャンスがあります。 使用CADはiCADがメインで、一部MICRO CADAMも使用します。 将来的には一案件を担当し、お客様との打ち合わせ～仕様検討～設計まで一貫して携わり、モノづくりの上流から関われるポジションです。 ■組織構成： 勤務先はスクリーンホールディングス彦根事業所内で、同社の建屋の中に自社（滋賀設計）の専用ブースがあります。スクリーン社内には2拠点あり、一方に7名、もう一方に4名の設計メンバーが在籍しています。配属先は面接で希望や適性を伺いながら決定します。 ■入社後の流れ： 入社後まず約2週間は自社事務所で研修を実施します。CAD操作の基礎や図面の見方、社内ルールなどをしっかり学んでいただきます。その後はスクリーン社内専用ブースにて、先輩社員の指導のもとOJTで実際の案件に参加いただきます。最初は既存社員の補助からスタートですが、段階的に仕事の幅を広げていきます。 ■魅力ポイント： ◎未経験スタートの先輩が多数在籍しており、「機械が好き」「図面に関わる仕事がしたい」という気持ちがあれば、周りのメンバーと相談しながら進めるスタイルのため、経験の浅い方でも安心してスキルアップできます。 ◎安定した環境で最先端のモノづくりに携われます。 ◎長期的なキャリア形成を前提とした採用で、じっくり育てる風土があり、腰を据えて設計者として成長したい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社SCREENホールディングス　彦根事業所 住所：滋賀県彦根市高宮町480-1株式会社SCREENホールディングス内 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4,000円～5,000円/前年度実績 ■賞与：年3回（合計4.0ヶ月分/前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【彦根市】＜未経験歓迎＞半導体装置の調整・検査◆年休124日／残業月20h程／安定性・ニーズ高い業界
      ■業務内容： 半導体製造装置の「調整・検査担当」として、装置の搬入～セットアップ～動作確認・条件検査まで一連をお任せします。 具体的には、ユニット（3～4m程度）の装置をエリアまで運搬し、所定の位置に据え付け、他ユニットと接続。図面・生産用資料をもとに、電線・配管の繋ぎ込み、装置のセットアップ、動作確認、条件検査を行います。 ■業務の特徴： ＊1台あたり5～6名のチームで協力しながら対応します。 ＊装置は1台あたり数十トンの重量があります。 ＊作業するところはクリーンルーム、クリーンスーツを着て作業します。埃や塵が舞わないように気圧を高くしています。 ■組織構成： 配属先は約15名の組織で、1チーム5～6名体制。 電気系と機械系のメンバーがそれぞれ在籍しており、お互いの得意分野を活かしながら案件を進めています。 中堅・ベテランも多く、現場で質問・相談がしやすいフラットな雰囲気です。 ■入社後の流れ 入社後は、用意されたカリキュラムに沿って、基礎からを学んでいただきます。その後、先輩とペアで装置の搬入・据え付け・セットアップ・動作確認の一連の流れをOJTで習得いただきます。 ■魅力ポイント： ◎半導体製造装置の「最終工程」に関わるため、自分の手で装置を立ち上げるやりがいを実感できます。 ◎電気と機械の両方に触れるため、どちらのスキルも伸ばせる環境です。経験が浅くても、興味とやる気があれば段階的に育成します。 ◎図面や生産用資料が整備されており、手順に沿って確実に進められるため、品質の高い仕事にじっくり取り組めます。 ◎半導体分野という今後もニーズの高い業界で経験を積むことで、将来的なキャリアの選択肢も広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社SCREENホールディングス　彦根事業所 住所：滋賀県彦根市高宮町480-1（株）SCREENホールディングス内 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4,000円～5,000円/前年度実績 ■賞与：年3回（合計4.0ヶ月分/前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パンテック

    石油化学メーカー
    滋賀県大津市瀬田4-5-8
    • 設立 1996年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【秋葉原】企画・提案営業◆顧客に寄り添い、資源循環の仕組みを創る◆年休127日／一部在宅可／業績拡大
      ◇◆「売る営業」から、「仕組みを創る営業」へ／年間休日127日／社会貢献性◎／業界シェアトップクラス／業績拡大中◆◇ 本ポジションは企業が抱える「廃棄コスト、環境対応、ESG推進、サステナビリティ課題」を解決し、本来捨てられるはずだったプラスチックに新たな価値を生み出す仕事です。 パンテックは、単なるリサイクル会社ではありません。 廃棄物を資源へ変え、企業・社会・地球の未来をつくります。 ＜なぜ今、この事業が伸びているのか＞ 近年、多くの企業が ・SDGs ・ESG経営 ・脱炭素 ・サーキュラーエコノミー への対応を求められています。 しかし、 「資源循環に取り組みたい」 「不要なプラスチックを有効活用したい」 「再生材を使った製品をつくりたい」 と思っていても、実際にどう進めればよいか分からない企業がほとんどです。そんな顧客の相談を起点に、用途や仕様を考え、最適なパートナー工場を探し、製品として形にしていきます。 あなたの提案によって、これまで廃棄されていたプラスチックが、新たな製品として生まれ変わる。営業の枠を越え、資源循環を自らプロデュースする仕事です。 ＜過去事例＞ ファンケル社で、お客様から回収した使用済み化粧品容器を植木鉢へ再生する「FANCLリサイクルプログラム」を実現。回収スキームの構築、関連法規への対応、再生原料化、製品化までをトータルに設計し、前例の少ない資源循環プロジェクトを成功に導きました。 ＜具体的な業務内容＞ ・既製品の販売促進　　 ・新製品の企画・開発　　 ・顧客ニーズに応じた特別仕様製品の提案　 ・オーダーメイド製品の仕様検討 ・国内外のパートナー工場との折衝　 ・製造可否、品質、納期、価格、取引条件の確認・交渉　 ・ベトナム・マレーシアなど海外パートナーとの連携　　 ・不要なプラスチックの回収スキーム構築　　 ・回収から再製品化までのプロデュース　　 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ■組織体制 部長（40前半）、社員（20代前半～30代後半）の3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田佐久間町2-3 COLOR・US秋葉原 8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：54,000円～71,000円 ＜月給＞ 274,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談のうえ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋業績に応じて業績賞与 ■その他固定手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/栗東】企画・提案営業◆顧客に寄り添い、資源循環の仕組みを創る◆年休127日／一部在宅可
      ◇◆「売る営業」から、「仕組みを創る営業」へ／年間休日127日／社会貢献性◎／業界シェアトップクラス／業績拡大中◆◇ 本ポジションは企業が抱える「廃棄コスト、環境対応、ESG推進、サステナビリティ課題」を解決し、本来捨てられるはずだったプラスチックに新たな価値を生み出す仕事です。 パンテックは、単なるリサイクル会社ではありません。 廃棄物を資源へ変え、企業・社会・地球の未来をつくります。 ＜なぜ今、この事業が伸びているのか＞ 近年、多くの企業が ・SDGs ・ESG経営 ・脱炭素 ・サーキュラーエコノミー への対応を求められています。 しかし、 「資源循環に取り組みたい」 「不要なプラスチックを有効活用したい」 「再生材を使った製品をつくりたい」 と思っていても、実際にどう進めればよいか分からない企業がほとんどです。そんな顧客の相談を起点に、用途や仕様を考え、最適なパートナー工場を探し、製品として形にしていきます。 あなたの提案によって、これまで廃棄されていたプラスチックが、新たな製品として生まれ変わる。営業の枠を越え、資源循環を自らプロデュースする仕事です。 ＜過去事例＞ ファンケル社で、お客様から回収した使用済み化粧品容器を植木鉢へ再生する「FANCLリサイクルプログラム」を実現。回収スキームの構築、関連法規への対応、再生原料化、製品化までをトータルに設計し、前例の少ない資源循環プロジェクトを成功に導きました。 ＜具体的な業務内容＞ ・既製品の販売促進　　 ・新製品の企画・開発　　 ・顧客ニーズに応じた特別仕様製品の提案　 ・オーダーメイド製品の仕様検討 ・国内外のパートナー工場との折衝　 ・製造可否、品質、納期、価格、取引条件の確認・交渉　 ・ベトナム・マレーシアなど海外パートナーとの連携　　 ・不要なプラスチックの回収スキーム構築　　 ・回収から再製品化までのプロデュース　　 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ■組織体制 部長（40前半）、社員（20代前半～30代後半）の3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サーキュラーデザインセンター 住所：滋賀県栗東市中沢2丁目4-5 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：54,000円～71,000円 ＜月給＞ 274,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談のうえ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋業績に応じて業績賞与 ■その他固定手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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