条件変更

現在の検索条件

[所在地]滋賀県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数3,266社

    検索する

    5ページ：所在地【滋賀県】の企業一覧

    該当企業数 3,266 社中 201〜250 社を表示

    佐伯重機工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    滋賀県犬上郡豊郷町大字安食南701
    • 設立 1971年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀県】建設機械のルート営業（レンタル・販売）◆残業少な目／ワークライフバランス◎／面接１回
      ～いきなり修理を任せることなく順を追って業務を覚えていける環境です／修理が出来るようになったら修理に集中できるよう周囲のスタッフがサポートします～ ■職務概要： 建設機械（主に重機）のレンタル／販売をお任せします。 ■職務詳細： ・滋賀県内の建設業のお客様への建設機械（主に重機。人が搭乗する800kg～20ｔ程度）のレンタル又は販売の提案営業です。 ・お客様は既にお取引がある既存顧客がメインとなります。使用してある建設機械のメンテナンスの提案をしばがらレンタル 及び 販売の提案となります。 ・お客様が受注してある工事の内容をヒアリングしながら、必要な建設機械を選定、稼働期間を踏まえレンタルか販売の適切な判断、提案をします。 ■配属部署・組織構成： 代表を筆頭に３名（40代・50代・60代）が活躍中しています。 ■当社の特徴/魅力： ・滋賀県に本社を置く、建設機械の販売・レンタル・整備を行う企業で、1971年に創業し50年以上の歴史があります。日立建機、クボタ建機、ヤンマー建機など大手建機会社など、潤沢な取引先があります。 ・提案先は滋賀県内の建設業のみとなります。基本的に新規ではなく既に取引があるお客様を担当いただきます。新規顧客は紹介等があった場合に対応しています。 ・お客様と同じ位従業員も大切に考えており、意見や要望を出来る限り聞いています。直近10年間退職者もなく、長く働くことのできる職場です。 ■働く環境： ・営業経験を活かせる環境です。 ・目標はありますがノルマはありません。 ・有給が取得しやすい環境です。年間休日数が少ないため、有給取得には前向きです。 ・業務に必要な資格の取得費用は資格種類により会社負担あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県犬上郡豊郷町大字安食南701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湖北営業所 住所：滋賀県長浜市大路町144 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～190,000円 その他固定手当/月：110,000円～210,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与前年度実績：5ヶ月（6月、12月） ■職務手当：85,000～150,000円 ■工場管理手当：10,000～20,000円 ■機械管理手当：10,000～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【滋賀県】建設機械の整備・修理 ◆機械いじり好きな方／未経験でも時間をかけて成長できます
      ～いきなり修理を任せることなく順を追って業務を覚えていける環境です／修理が出来るようになったら修理に集中できるよう周囲のスタッフがサポートします～ ■職務概要： 自社工場にて建設機械の故障・点検、整備、洗車業務に従事して頂きます。 ■職務詳細： ・レンタル機械の出庫前点検・整備 ・レンタル機械の返却後の洗車・整備・片付け ・建設機械の故障・点検 ・建設機械の整備 ※乗用車と同じように定期点検の期間が決まっており、点検による消耗品や部品の交換などを対応しています。 エンジンと油圧ポンプで動作する為、油圧ホースのオイル漏れやパワーショベルのショベル先端のツメ（鉄製で使用により摩耗）の交換などが主な修理内容です。 取り扱う建設機械は人が搭乗するタイプで800kg～20ｔ位のサイズとなります。 ■配属部署・組織構成： 60代の工場長を筆頭に30代・40代をメインに８名が活躍しています。 ■当社の特徴/魅力： ・滋賀県に本社を置く、建設機械の販売・レンタル・整備を行う企業で、1971年に創業し50年以上の歴史があります。日立建機、クボタ建機、ヤンマー建機など大手建機会社など、潤沢な取引先があります。 ・提案先は滋賀県内の建設業のみとなります。基本的に新規ではなく既に取引があるお客様を担当いただきます。新規顧客は紹介等があった場合に対応しています。 ・お客様と同じ位従業員も大切に考えており、意見や要望を出来る限り聞いています。直近10年間退職者もなく、長く働くことのできる職場です。 ■働く環境： ・未経験でもチャレンジできる環境です。いきなり修理もお任せする事はありません。最初はレンタル機器の入出庫準備や整理、清掃と１年位をかけて慣れていただきながら必要な資格を取得。３年程経過して小型機械のメンテナンス補助と順番に経験を積んでいただきます。 ・修理が出来るようになっても、お客様とのやりとりをスグに任せるのではなく工場長や先輩が対応、修理に集中できるようサポートします。 ・有給が取得しやすい環境です。年間休日数が少ないため、有給取得には前向きです。 ・入社後に建設機械整備技能士の取得をしていただきますが、業務に必要な資格の取得費用は資格種類により会社負担あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県犬上郡豊郷町大字安食南701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湖北営業所 住所：滋賀県長浜市大路町144 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～190,000円 その他固定手当/月：110,000円～210,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与前年度実績：5ヶ月（6月、12月） ■職務手当：85,000～150,000円 ■工場管理手当：10,000～20,000円 ■機械管理手当：10,000～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    佐伯重機工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西川ローズ株式会社

    繊維メーカー
    滋賀県甲賀市甲南町葛木30-20
    • 設立 1959年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／年収400万円～／年休120日
      配属となるのは、自動車内装材の製造ラインです。 まずは研修を受けていただいた後、あなたの適性・スキルに合った仕事をお任せします。 【担当いただくお仕事】 ■不織布製造の機械オペレーション ■製品の検査～ラベリング ■各種データ入力 ■業務内容のチェック　など 【充実した研修】 まずは機械の操作や製品の基礎知識を学ぶため、先輩社員とのマンツーマンで1カ月～3カ月間指導を受けてもらいます。未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。 【資格取得も支援】 構内作業で役立つフォークリフト運転技能講習修了証など、各種資格を取得する際は費用などの支援があります！興味がある方はぜひご相談ください。
      【転勤なし／車通勤OK／駐車場あり】 ■本社工場：滋賀県甲賀市甲南町葛木30-20 ＜アクセス＞ JR草津線「甲南駅」「寺庄駅」から車5分程度 ※受動喫煙対策：あり
      月給19万5,000円～25万円＋各種手当（月平均5万7,000円）・残業代・賞与別途支給 ※各種手当について 交代勤務手当（夕勤2,000円/回 夜勤4,000円/回） 深夜勤務手当
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／年間休日120日／賞与年3回
      配属となるのは、機能繊維を使用した吸音材・寝具向け不織布の生産ラインです。 まずは研修を受けていただいた後、あなたの適性・スキルに合った仕事をお任せします。 【担当いただくお仕事】 ■吸音材・マットレス製造の機械オペレーション ■製品の検査～ラベリング ■各種データ入力 ■業務内容のチェック　など 快適な眠りを支える寝具向けに高品質な製品を展開する一方、全国の高速道路や新幹線などの防音壁の中材としても西川ローズの吸音材が採用されています。環境に優しい不織布製品を通じて、人々の「快適な暮らし」を多角的に支えています。 【充実した研修】 まずは機械の操作や製品の基礎知識を学ぶため、先輩社員とのマンツーマンで1カ月～3カ月間指導を受けてもらいます。未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。 【資格取得も支援】 構内作業で役立つフォークリフト運転技能講習修了証など、各種資格を取得する際は費用などの支援があります！興味がある方はぜひご相談ください。
      【転勤なし／車通勤OK／駐車場あり】 ■甲賀事業所：滋賀県甲賀市甲賀町神保7-5 ＜アクセス＞ JR草津線「甲賀駅」から徒歩15分程度 ※受動喫煙対策：あり
      月給19万5,000円～25万円＋各種手当・残業代・賞与別途支給
    西川ローズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベストーネ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    滋賀県犬上郡多賀町大字中川原字大久保491-3
    • 設立 -
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・犬上郡】保守・設備管理（管理職候補）／東証プライム上場企業株式会社平和堂グループ会社
      ～車通勤可／正社員登用制度有／週休2日制（シフト制）／残業月平均10時間／働きやすさを追求！福利厚生充実～ ■業務内容： ・製造工程の機器のメンテナンス、センター全体の設備維持管理、及び適正稼働のための計画的な改修計画の作成等、実務作業を含めた管理業務をお任せします。与えられた業務のみならず、工程全体の生産状況を見据えた作業配置や進捗管理など、作業工程の中心に立ってのご活躍を期待しています。 ■業務の特徴： ※電気、水道ガスの供給状況などの確認（日常業務）やトラブル発生時、未然に防ぐ活動を中心に行っています。 ※営繕業務の一部はグループ会社（平和堂グループの会社も教育に精一杯）に委託しています。 ■組織構成： ・当社には現在592名の従業員（内パート、アルバイト：475人／男女構成13:6／特定人材全体60％程度／平均年齢30歳）が在籍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後はまず、PCの使い方や各種社内申請のやり方、就業規則等の座学を（1日～2日）実施します。その後は配属先にてOJT形式により業務内容や流れを覚えてもらう予定です。 ■正社員登用制度について： 初回契約は6か月間となります。その後は、勤怠と業務成績評価により６ヶ月ごとの契約更新（更新月は５月１５日と１１月１５日）となりますが、人事考課等により上司の推薦があれば、正社員登用制度に則り、社内における登用試験を経て正社員へと登用されます。（過去3年間の正社員登用実績４名） ■同社について： ・同社は、滋賀県を中心とするスーパーマーケット平和堂のセントラルキッチンとして惣菜や米飯、精肉鮮魚の商品の加工をしています。セントラルキッチンの強みを生かした「安全で安心」な商品を製造し、2023年には惣菜米飯の新工場も稼働、今後ますます生産数の拡大を計画しています。 ・働きやすい環境（育児休業に加え中学校就業前まで時短制度有／介護休業に加え利用開始から3年間時短制度有／法定福利を上回る労働条件（深夜手当35％）の設定等）を推進しています。※詳細は就業規則等各規定有 ・お客様に密着した経営（商品開発部門と連携し、お客様が希望される商品を開発・販売）が可能であり、お客様のニーズに素早く応えられ、やりがいが得られます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ デリカセンター 住所：滋賀県犬上郡多賀町中川原字大久保491-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多賀食品センター 住所：滋賀県犬上郡多賀町中川原字虎尾381-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回(昨年度実績：総計4か月分) ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・犬上郡】生産管理（管理職候補）／東証プライム上場企業株式会社平和堂グループ会社
      ～車通勤可／正社員登用制度有／年収400万円以上可能（経験スキルによる）／週休2日制（シフト制）／残業月平均10時間／働きやすさを追求！福利厚生充実◎～ ■職務内容： センターの生産管理担当として、作業の流れの習熟度の醸成、生産計画に伴う進捗管理、作業トラブル発生時の対処、これに加えて最終的にはトラブルを未然に防ぐ安全・衛生・生産管理の全般をお任せします。与えられた業務のみならず、作業工程の中心に立ってのご活躍を期待しています。 ※牛肉や豚肉・鶏肉等の精肉部門または刺身や生魚・珍味等の鮮魚部門で製造管理や商品の仕入れや鮮度管理など、製造管理者として活躍して頂きます。 ※物流業務は完全アウトソーシングとなっており、製品出荷前までの工程をお任せします。 ■組織構成： ・当社には現在592名の従業員（内パート、アルバイト：475人／男女構成13:6／特定人材全体60％程度／平均年齢30歳）が在籍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後はまず、PCの使い方、各種社内申請のやり方、就業規則等の座学を（1日～2日）実施します。その後は配属先にてOJT形式により業務内容や流れを覚えてもらう予定です。 ■正社員登用制度について： 初回契約は6か月間です。その後は、勤怠と業務成績評価により６ヶ月ごとの契約更新（更新月は５月１５日と１１月１５日）となりますが、人事考課等により上司の推薦があれば、正社員登用制度に則り、社内における登用試験を経て正社員へと登用されます。（過去3年間の正社員登用実績４名） ■同社について： ・同社は滋賀県を中心とするスーパーマーケット平和堂のセントラルキッチンとして惣菜や米飯、精肉鮮魚の商品の加工をしています。セントラルキッチンの強みを生かした「安全で安心」な商品を製造し、2023年には惣菜米飯の新工場も稼働、今後ますます生産数の拡大を計画しています。 ・働きやすい環境（育児休業に加え中学校就業前まで時短制度有／介護休業に加え利用開始から3年間時短制度有／法定福利を上回る労働条件（深夜手当35％）の設定等）を推進しています。※詳細は就業規則に規定有 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ デリカセンター 住所：滋賀県犬上郡多賀町中川原字大久保491-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多賀食品センター 住所：滋賀県犬上郡多賀町中川原字虎尾381-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回(昨年度実績：総計4か月分) ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベストーネで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナンガ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    滋賀県米原市本市場182-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全13件
    • 【新宿】EC担当◆年間休日125日／創業80年以上のアパレル・アウトドアメーカー／手当充実◎
      • NEW
      【創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜NANGA（ナンガ）を展開｜住宅手当など充実の福利厚生｜年間休日125日】 ■募集概要： ECサイトの担当者として上司・スタッフとコミュニケーションを取りながらチームで売上向上を目指していただきます。 商品登録や商品説明作成・カスタマー対応などECサイトで購入されるお客様に直接かかわる重要なお仕事です。 各ECサイトの売上を伸ばすために問題点・改善点を洗い出し、それを基に改善します。 また、関連部署と連携をとったり、関連会社との商談、打合せも行います。 ■業務詳細： ・ECサイトの運営全般(自社ECサイト、楽天市場、ZOZOTOWN等) ・商品登録、商品説明ライティング、在庫管理、価格設定など ・顧客様の問い合わせ対応 ・撮影の立ち合い、撮影スケジュールの管理 ・注文処理と配送の管理 ・返品・交換の対応 ・その他付随業務 ■同社の強み： ◎シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。 創業80年以上の歴史を誇る老舗です。 ◎NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 ◎近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回／6月・12月）※業績に応じて支給（当社就業規則による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀本社】品質管理（課長候補）◆年間休日125日／創業80年以上のファッションメーカー／手当充実
      【創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜NANGA（ナンガ）を展開｜住宅手当など充実の福利厚生｜年間休日125日】 ■募集概要： 国内有数のダウンメーカーとして高品質なアウトドア製品を手掛ける当社の滋賀本社にて、品質管理課の中核となる課長候補を募集します。 基本的な品質管理業務からブランド商品の品質向上に向けた基準策定・改革まで主導いただくことがミッションです。 ■業務詳細： ・品質基準の策定・運用フロー構築 ・国内外工場への技術指導・監査 ・不具合品の原因調査・分析 ・アフターケア部門と連携した製品改善 ・検品体制の構築・管理 ・資材・製品の品質チェックと承認業務 課長候補として品質管理の視点を部門間で共有し、改善のサイクルを回すことも求められます。 品質課題の傾向を把握し、ブランド「NANGA」としての基準設定を進めていただきます。 ■ポジションの魅力： ・自社工場を構えており、企画・生産・品質の密な連携が可能。 ・品質管理の実務だけでなく、基準策定や監査・改善の推進などにも携わることができる裁量あるポジション ■同社の強み： ◎シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。 創業80年以上の歴史を誇る老舗です。 ◎NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 ◎近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県米原市本市場182-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 670万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 420,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 月給に役職手当を含む（80,000円） 賞与あり（年2回／6月・12月） ※業績に応じて支給（当社就業規則による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナンガで募集中の求人をもっと見る

    奥伊吹観光株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    滋賀県米原市甲津原530
    • 設立 1970年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・米原／転勤なし】人事（採用）◆関西最大級リゾート施設運営企業／採用から制度企画まで携われる！
      ＜月平均残業時間5時間以内／採用をメインに労務～人事制度まで人事業務を網羅的に経験できる環境！＞ ＼本求人のポイント／ ◎関西最大級のスキーリゾート・観光施設を運営する成長企業 ◎新卒・中途採用を中心に、人事制度企画や組織づくりにも挑戦可能 ◎経営層との距離が近く、自らのアイデアを形にできる環境 ◎住宅手当・社宅制度あり／UIターン歓迎 ◎自社施設優待利用制度や海外研修旅行など福利厚生充実 ◎将来的には採用・労務・制度構築まで担う人事スペシャリストを目指せる環境 ■募集背景： 奥伊吹グループは、関西最大級のスキー場「グランスノー奥伊吹」をはじめ、グランピング施設やキャンプ場、道の駅、フォレストアドベンチャーなど、伊吹山の自然資源を活かした多彩な事業を展開しています。近年は積極的な設備投資やデジタル戦略により来場者数を伸ばし、事業規模も拡大しています。 今後さらなる組織強化と事業拡大を推進するため、人事部門の体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務内容： 人事担当として、新卒・中途採用業務を中心に人事総務業務全般をお任せします。 採用担当としてスタートしながら、将来的には労務関連や制度企画など、人事スペシャリストとしてキャリアを形成できる環境があります。 ～まずはお任せしたい事～ ・新卒採用、中途採用(募集要項の作成、面接日時調整、人材紹介会社とのやり取りなど) ・採用計画、人事制度の企画立案 ・アルバイトの労働管理 ～ゆくゆくお任せしたい事～ ・給与計算、社保手続き ・労務管理 ・就業規則に関する業務 ・社内行事の運営　　等 ■組織構成： 配属部署は2名で構成しています。 少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、経営や現場と連携しながら幅広い業務に携わることができます。 ■魅力ポイント： 【人事として幅広く成長できる】 採用だけに留まらず、人事制度・労務・組織づくりなどの領域へ挑戦可能です。 人事として専門性を高めたい方にとって、大きな成長機会があります。 【地域活性化に貢献できる】 「2070年 地域の子どもたちにスキーを」という理念のもと、観光と地域、環境の共存を目指し事業展開を行っています。 地域を支える観光産業に、人事として直接貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県米原市甲津原530 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績4ヶ月分） ■役職者は、別途、役職手当あり ・課長：月5万円 ・主任：月3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    奥伊吹観光株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社成建

    ゼネコン
    滋賀県米原市柏原3471-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／米原市】土木施工管理◆転勤無し／米原市内の公共工事・インフラを支える／地域密着企業
      ■業務内容： 成建での施工管理業務をお任せします。 業績好調による人員増強の募集となります。 環境に配慮した最先端技術を活用し、持続可能な社会の実現に貢献できます。 ■具体的な業務： ・施工計画の立案と管理 ・品質管理と施工方法の確認 ・安全管理と事故防止対策 ・完成図書の作成 ※担当エリア：滋賀県米原市 ※出張：なし ※担当案件：米原市の公共工事(高速道路工事、河川改修工事、上下水道工事等) ■サポート体制： 入社後は、先輩社員が丁寧に指導し、施工管理業務に必要なスキルを習得していただきます。最初は現場でのサポート業務からスタートし、徐々に責任ある業務をお任せします。 ■ゆくゆくお任せする業務： 慣れてきたら、大規模なプロジェクトの施工管理全般を担当していただきます。発生土の処理やリサイクルを通じて、持続可能な社会の実現に寄与する重要な役割を担っていただきます。 ■組織体制： 建設部には40～50代を中心とした30代前半から60代までの社員が在籍し、和気あいあいとした雰囲気の中で業務に取り組んでいます。経験豊富な社員が多く、技術や知識を共有しながら成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 成建は「捨てない土木」をスローガンに掲げ、環境負荷の軽減とリサイクルの推進を目指しています。自走式土質改良機「リテラ」をはじめとする先進技術を活用し、持続可能な社会の実現に貢献しています。また、残業が少なく、働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県米原市柏原3471-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～570,000円 ＜月給＞ 428,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社成建で募集中の求人をもっと見る

    東湖産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    滋賀県米原市一色50-3
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【米原工場／転勤無】製造スタッフ※未経験歓迎！教育体制◎燃えにくくする化学品の製造
      ■業務内容 アンチモン及び化合物の製造業務をお任せします。 ・非鉄金属鉱石を製錬し、耐火性を高める難燃剤を製造する工程での機械操作を含めた生産関連業務（原材料の運搬や投入及び機械の監視作業です） ＊月のうち半分程度は日勤（８：３０～１６：３０）、繁忙度によりあとの半分程度は３交替勤務となります。 ＊日勤のみの勤務も可 ■組織風土 日常生活において不可欠な商品を造っており需要も沢山有りみんなが生き生きと働いている職場です。 ■特徴 東湖産業では、会社全体でSDGsに取り組んでおります。 https://www.tohko-ind.co.jp/sdgs/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県米原市一色50-3 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／醒ヶ井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊賞与（昨年実績）：年２回　３万円～３０万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    東湖産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社かねこ工務店

    リフォーム・内装・インテリア
    滋賀県長浜市八島町652
    • 設立 1965年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】住宅の反響営業＜社員ファーストの社風◎未経験可＞５日連続有給も！入社2～3年でリーダーも可能
      【～人間関係が充実した会社◎そのため５日連続有給取得も！入社2～3年でリーダー可能でキャリアアップも充実！～】 ＼求人のポイント／ ◎とにかく人間関係が充実！ 社員の幸せを最優先！全社員が自分の機嫌は自分で取ることを常に意識！ ◎若手からスピード感をもってキャリアアップ！ 20代リーダー多数！店長以上で年収800万〇27歳女性店長なども！ ◎社員ファーストのため働き方も充実！ 年休120日！土日の有給取得もご自身の裁量で可能！５日連続有給も！残業月20h以内 ==＝入社後の流れ＜未経験からリーダー多数！＞＝＝＝ ▼３か月～半年程度 営業のトークスクリプトを勉強頂いたり、ロープレ等みっちり基礎から指導いたします！ ▼２～３年 ２～３年程度でマネジメント等リーダーに上がる社員もおります！ 今のリーダーは２０～３０代の若手社員がほとんどです！ ※前職は職人やラーメン屋、アパレル店員など幅広い社員が活躍中！ ※反響営業メイン※ ■職務概要： 当社は滋賀県の長浜/彦根/甲賀を中心に住宅事業を展開する会社です。今回ご入社いただく方には平屋専門店での営業業務をお任せします。今回は事業規模の拡大に向けての増員募集です! ＜平屋とは、、＞ 1階のみで建てられた家のことで通常の住宅に比べ、価格帯が安く、核家族層や単身世帯を中心に人気です！ ※現在毎年130％程度成長中！ ＜具体的な業務＞ ・店舗、モデルハウスでの接客応対 ・プラン提案～お申込み～契約までの対応。 ・お引き渡しまでのフォロー対応。 ・店舗運営（管理、掃除、掲示物等） ・事務処理（お客様管理、資料作成等） ・イベント準備（見学会等） ・販促施策の立案、実行 ■組織構成： 社長が４１歳と若く、営業社員平均年齢29.8歳とフレッシュなメンバー多数 現在営業担当は各店舗に2名ずつ在籍 ★評価の反映スピード感が早く、最短で3年程度で店長になった方（27歳女性）も！ ■魅力 ＜現在成長中の企業◎＞ 現在、全体の9割以上が反響があったお客様で引き合いが多く、接客するチャンスが多くあります。また、当社は創業60年以上でありながら第二創業期でチャレンジできる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 水口営業所 住所：滋賀県甲賀市水口町東名坂253-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 彦根営業所 住所：滋賀県彦根市野瀬町159 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 長浜営業所 住所：滋賀県滋賀県長浜市川崎町287番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～392,000円 ＜月給＞ 250,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■昇給／昇格：（年1回） ＜モデル年収＞ ・20代：550万円 ・30代：800万円（店長以上） ・40代：1000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社かねこ工務店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カフィール

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市湖北町速水225-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀長浜】未経験OK！生産スケジュールの調整・管理／日勤＊有給95%消化＊DX化が進む未来型企業
      ～未経験者も多数活躍中～人柄を重視した採用です★チームワークを大切にする社風で働きやすい環境／自動ドアのセンサーや電気自動車部品の製造メーカー～ ■入社後の流れ 基本的にはOJTをベースとして、業務を行いながら学んでいただきます。 専門的な知識などはご入社後丁寧に教育いたしますので、まずは未経験から学びたいという意欲を持ってご入社いただければと思います。 ■業務内容 医療機器や電気自動車部品などの製造における生産管理業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 〇在庫管理 必要な原材料を確保し、適切なタイミングで発注 〇生産ラインの監督 生産ラインの稼働状況を確認し、効率的に稼働するように管理 〇進捗状況のモニタリング 生産スケジュールに対して実際の進捗状況を常に監視し、遅延が発生しないように調整 〇部門間の調整 社内の購買部門、品質管理部門、物流部門などと連携を図り、生産～納品までの全体の生産活動を管理・調整 ■システム化を図る未来工場 当社は未来型工場を目指し、DX化・省人化を積極的にはかっています。 生産管理においても、納期遵守を目的としたシステム化を進めており、「誰が・何時間で・何個・何をしたのか」をデジタルで管理をしています。 また、医療機器向けにクリーンルームを設備するなど生産設備の増強を行っております。 ■組織構成 生産管理部： 社員4名（責任者1名・メンバー3名） ■スキルアップ ゆくゆくは生産効率の向上に向けた提案など「工場の司令塔」として工場全体の指揮を取っていただける人材になっていただくことを期待しています。 《身につくスキル》 ・計画立案能力 ・プロジェクト管理能力 ・在庫管理スキル　など ■企業魅力 （1）グループ企業との連携で製品の金型から製造まで一貫して対応可能 （2）価格競争ではなく他社では真似できない精密な製品 海外メーカーの市場参入による影響をいち早く察知し、設備投資・人材育成を行い他社にはない優位性を持っています。 （3）多様な業界への販路拡大 レンズ（スマホカメラや車載カメラ、日用品、自動センサー）や自動車部品など幅広い業界や製品に対応し、業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市湖北町速水225-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀長浜】出荷・配送担当＜滋賀県内メイン＞土日休み＊有給95%消化＊DX化が進む未来型企業
      ◆2~3時間圏内の配送業務！チームワークを大切にする社風で働きやすい環境／自動ドアのセンサーや自動車部品の製造メーカー◆ ■入社後の流れ 基本的にはOJTをベースとして、業務を行いながら学んでいただきます。 専門的な知識などはご入社後丁寧に教育いたしますので、まずは未経験から学びたいという意欲を持ってご入社いただければと思います。 ■業務内容 当社の製品の出荷・配送担当をお任せします ＜具体的には＞ 〇製品の出荷準備（検品、数量確認、ラベル貼付など） 〇梱包作業（製品の特性に応じた適切な梱包方法の選定） 〇企業への配送業務 〇出荷スケジュールの管理と調整 〇在庫管理（入出庫記録、棚卸し対応） ○出荷伝票・納品書の作成および管理 〇社内の製造との連携　等 ■組織構成 配送部：4名（責任者1名・メンバー3名） ■企業魅力 （1）グループ企業との連携で製品の金型から製造まで一貫して対応可能 （2）価格競争ではなく他社では真似できない精密な製品 海外メーカーの市場参入による影響をいち早く察知し、設備投資・人材育成を行い他社にはない優位性を持っています。 （3）多様な業界への販路拡大 レンズ（スマホカメラや車載カメラ、日用品、自動センサー）や自動車部品など幅広い業界や製品に対応し、業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市湖北町速水225-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カフィールで募集中の求人をもっと見る

    株式会社伊吹機械

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市湖北町山脇1382
    • 設立 1977年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【滋賀／長浜】プレス金型のCAD設計※設計・図面作成◇転勤無／残業16H程／教育体制有
      • NEW
      ～モノづくりが好きな方におすすめ！身近な製品の製造に関われる！最新設備と技術力の優良企業／月平均残業16時間・転勤なしと働きやすさ抜群～ ☆魅力ポイント ＜身近な製品を生み出す金型技術が身に付く＞ 建物の部材や家具・家電など、身近な製品をつくる金型を設計します。あなたの図面から実際の部品が生まれ量産されるため、「自分の技術が形になる」やりがいある仕事です。工業高校で学んだ製図・CADの基礎を活かし、一生モノの設計スキルを磨けます。 ＜土日休み・残業少なめで無理なく成長＞ 年間休日115日、土日休み、残業は月平均16時間程度。受注や業務量を会社が調整しており、無理な残業はありません。転勤もなく、地元で腰を据えて働きながら技術を磨ける環境です。 ■仕事内容： 日本のものづくりを支える「金型」や「金型を組み込んだ装置」を設計するお仕事です。 ＜金型とは…？＞ 金型は、特定の形状や寸法の製品を大量生産するために使われるもので、たい焼き機の型をイメージしていただくと分かりやすいと思います！ 中でも当社は、建物に使われる部品の金型や家電製品の部品などの金型を製造しており、身近な製品のモノづくりに関われるやりがいの大きなお仕事になります！ ■ご入社後： 入社後、まずは先輩社員の業務のサポートを行っていただき、製品の工程を学んでいただきます。その後、習熟度やスキルに合わせてCAD（2D/3D）を使った図面作成を行っていただきます。 社内勉強会をはじめとして、入社時研修、カリキュラムに基づいた計画的な研修を実施しており、キャリアアップのための社外研修も積極的に取り入れているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ゆくゆくは、お客様の要望をヒアリングし、設計を行う技術営業などにも携わっていただきます。 ※スキルに応じてお任せする業務や幅を広げていただくため、ご経験に合わせたスキルアップが可能です！ ■組織構成： 配属先となる技術部門は、60代1名、40代3名、30代2名の計6名 幅広い年齢層の従業員が活躍しております！ ■当社の魅力： 40年以上に渡り、累計5,000型以上の高品質で高難度な金型作りに取り組んで参りました。当社のプレス金型技術は、取引を行っているTIER1企業5社から高い評価を獲得しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市湖北町山脇1382 勤務地最寄駅：JR北陸本線／河毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.6ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／長浜】プレス金型の機械オペレーター※操作・加工・測定◇年休120日／転勤無／研修充実
      ～40年以上に渡り、累計5,000型以上の高品質で高難度な金型作りに取り組んできた企業／入社時研修など研修制度充実◎～ ■仕事の内容 プレス金型・プレス金型を組み込んだ機械装置の開発・製造を行う当社にて機械オペレーター業務をお任せします。少数精鋭組織のため、習得可能なスキルは部分的ではなく、幅広く身に付けることが可能です。 当社は自動車部品/家具部品用/住宅部材/食品部品用のプレス金型及び産業用機械装置の設計･製造を行っております。最新の3D技術やソフトウェアを活かして、オーダーメイドで高品質な設計・製造しております。 ■キャリアアップ 「機械オペレーター」→「CAD・CAM」→「設計」といったように実力に応じて任せる業務も変わってきます。将来的に中心メンバーとして、多岐に渡って活躍いただきたいと考えております。 ■研修・評価制度 複数の技術を早くマスターするため、社内勉強会をはじめとして、入社時研修、カリキュラムに基づいた計画的な研修。キャリアアップのための社外研修も積極的に採り入れています。 また、正当な評価を行うためのスキルシートを作成し、着実にステップアップしていける環境作りに力を入れています。 ■配属先情報 社員8名 ■当社の魅力 40年以上に渡り、累計5,000型以上の高品質で高難度な金型作りに取り組んで参りました。当社のプレス金型技術は、取引を行っているTIER1企業5社から高い評価を獲得しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市湖北町山脇1382 勤務地最寄駅：JR北陸本線／河毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（3.5ヶ月：前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社伊吹機械で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エノモト

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市高月町渡岸寺181
    • 設立 1990年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／長浜】機械加工《農機や建機に使われる製品》年休122日＊残業20H以内＊日勤＊空調完備
      ～平均年齢35歳！若手が活躍中の優良企業／大手メーカーと大量生産のお取引があり安定性◎／充実した資格取得支援制度でスキルアップが可能☆～ ▼職務内容 NC旋盤・マシニングセンターなどを用いた機械加工業務をお任せします。 ・機械図面見て部材の準備 ・加工機の準備（電源、金型のセットなど） ・加工方法の情報入力 ・タッチパネル操作 ・製品の取り外し 《製品について》 農機、建機、芝刈り機、除雪機など様々な産業車両に使われる油圧シリンダ ※大手農機・建機メーカーより大量生産での受注をいただいています。 《製品詳細》 量産品：オーダー品＝５：５ 大きさ：20センチ～１メートル 重さ：10キロ～15キロ ▼ご入社後の流れ 1か月：先輩社員の業務のフォローをしながら、製品について学んでいただきます。 3か月：量産品の加工（機械操作）からお任せいたします。 半年～1年：製品の加工情報の入力（ロボットティーチング）をしていただき、操作までお任せいたします。 ※ゆくゆくは量産品の立ち上げもお任せいたします。 ▼国家資格取得支援 会社として社員一人一人のスキルアップを支援しています。 資格取得予定者には、半年ほどかけて週2時間の勉強会を実施し、資料の提供や有資格者からの指導を受けていただきます。 ※資格受験料は会社負担、合格時に一時金支給 ▼組織構成 約40名（20代：4割、30代：3割、40代、50代：３割） 会社平均年齢も36歳で若い社員が活躍しています！ ▼働く環境 ・工場内は一部を除き空調完備で綺麗な工場です。 ・転勤はなく、地元からマイカーで通勤されている方がほとんどです。（駐車場は融雪機あり） ・食堂があり１食あたり430円のお弁当で100円の補助がございます。（自己負担330円） ・工場内はゴーグルの着用や熱中症対策を実施しており、安全対策も徹底しています。 ▼企業魅力 ・当社の製品を製造する競合は国内で約15社と少なく、ニッチな業界でのシェアを拡大しています。 ・大手農機・建機メーカーから大量生産での受注もあり、安定性基盤を確立しています。 ・年休120日、残業20時間程度で夜勤転勤なしとワークライフバランスを整えることが可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市高月町渡岸寺181 勤務地最寄駅：北陸本線／高月駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～274,000円 ＜月給＞ 200,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績：基本給の3.6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／長浜市】溶接機械オペレーター《農機や建機に使われる製品》日勤＊空調完備＊年休122日
      ～平均年齢35歳！若手が活躍中の優良企業／大手メーカーと大量生産のお取引があり安定性◎／充実した資格取得支援制度でスキルアップが可能☆～ ▼職務内容 溶接機を用いての溶接作業をお任せいたします。 ※実際に手を動かすことは少なく、ロボット操作がメインとなります。 ・図面を確認し部材の準備 ・マグ(MAG)溶接・パルス溶接に用いる装置の準備 ・装置に溶接情報などの入力 ・部材をセットし装置のボタン操作 ・できた製品を取り外す ・一部組み立て業務 《製品について》 農機、建機、芝刈り機、除雪機など様々な産業車両に使われる油圧シリンダ ※大手農機・建機メーカーより大量生産での受注をいただいています。 《製品詳細》 量産品：オーダー品＝５：５ 大きさ：20センチ～１メートル 重さ：10キロ～15キロ ▼ご入社後の流れ 1か月：安全対策の指導を行いながら、先輩社員の業務のフォローをお任せいたします。 3か月：比較的単純な溶接機の操作や、溶接作業をお任せいたします。 半年～1年：溶接機に製品の溶接情報の入力していただき、操作までお任せいたします。 ※量産品から始めていただき、ゆくゆくは量産品の立ち上げもお任せいたします。 ▼国家資格取得支援 会社として社員一人一人のスキルアップを支援しています。 資格取得予定者には、半年ほどかけて週2時間の勉強会を実施し、資料の提供や有資格者からの指導を受けていただきます。 ※資格受験料は会社負担、合格時に一時金支給 ▼組織構成 約40名（20代：4割、30代：3割、40代、50代：３割） 会社平均年齢も36歳で若い社員が活躍しています！ ▼働く環境 ・工場内は一部を除き空調完備で綺麗な工場です。 ・転勤はなく、地元からマイカーで通勤されている方がほとんどです。（駐車場は融雪機あり） ・食堂があり１食あたり430円のお弁当で100円の補助がございます。（自己負担330円） ・工場内はゴーグルの着用や熱中症対策を実施しており、安全対策も徹底しています。 ▼企業魅力 ・当社の製品を製造する競合は国内で約15社と少なく、ニッチな業界でのシェアを拡大しています。 ・大手農機・建機メーカーから大量生産での受注もあり、安定性基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市高月町渡岸寺181 勤務地最寄駅：北陸本線／高月駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～274,000円 ＜月給＞ 200,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、3.6カ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エノモトで募集中の求人をもっと見る

    杉橋建設株式会社

    ゼネコン
    滋賀県高島市今津町今津1756-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全10件
    • 【滋賀・高島／転勤なし】法人営業◆創業100年以上／年間休日120日土日休／残業10h程
      【創業100年以上／歴史と実績のある総合建設会社／滋賀県優良工事知事賞も受賞／滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録】 ■担当業務詳細：営業職 建築工事/土木工事に関する営業職をお任せします。 建築工事はこれまで付き合いがある建設会社や建築事務所から発注を受けることが多く、情報交換などしながら関係構築します。 土木工事は官公庁案件となることから入札情報の確認、入札に向けた準備、受注後の手続きなど一連の業務を担当します。 ※建築工事ではマンションや店舗、宿舎などの新築、改修、長寿命化の案件を受注しています。 ■就業環境： ・同社は社歴に関係なく、大きな裁量を与える風土です。そのため、早期にスケールの大きい仕事にチャレンジすることができます。 ■はたらき方について 残業時間の削減、有給休暇の取得の推奨等、働きやすい環境の構築を行っています。できるだけ個々の状況に柔軟に応じ、働きやすい職場環境をつくれるようにつとめています。 （例）お子様の保育園の送迎のための、出社時間・帰社時間の配慮 年間休日の増加など、社員の方の声を積極的に取り入れた働き方改革に務めております。 ■同社の魅力： ・長年の地域貢献：大正時代から湖西地域のインフラ整備に携わり、地域の皆さまから厚い信頼を得ておられます。 ・公共工事に強い技術力：道路・河川・橋梁などの工事で高い評価を受け、優良工事表彰の実績もございます。 ・働きやすい職場環境：残業の少なさや土日祝休みなど、ワークライフバランスを大切にした制度が整っております。 ・充実した福利厚生：住宅補助や宿泊費支給など、社員の生活を支える制度が手厚く用意されています。 ■同社の特徴： ・同社は、本社を滋賀県高島市今津町に置き、地元建設業者として地域の発展の一翼を担っています。品質、信用、技術力、環境保全を社是に国際規格（ISO）の品質管理（9001）環境管理（14001）両認証を取得、品質を重視し、環境に考慮した「企画、設計、施工そしてアフターサービスに至るまで、きめ細かいサービスの提供、一生涯のおつきあいをモットーとして末永く御満足いただけるものづくり」をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市今津町今津1756-1 勤務地最寄駅：JR西日本　湖西線／近江今津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～155,000円 ＜月給＞ 250,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）:合計2ヶ月分（前年度実績） 固定残業制度なし 昇給年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀｜大津市】施工管理｜未経験者採用！安定業界でキャリア形成×公共工事中心で将来も安心
      【滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業／転勤なし／創業110年以上／滋賀県優良工事知事賞も受賞】 未経験でも大丈夫！インフラを支える施工管理職に挑戦できます！！ 入社後は先輩社員のサポートのもと、現場の流れや業務を一つずつ習得していただきます♪ ＼おススメポイント／ ◎直行直帰あり。残業20時間程度でご家族との時間を確保！ ◎遠方の場合は宿泊代・賃貸住宅の家賃を全額支給し、別途4万円の手当も支給しながら現場近くに賃貸住宅を借りることも可能です。 ◎お盆や年末年始は10連休なども可能！お休みの調整がしやすい環境が整っています。 ＜地域に根付いた施工実績多数！＞ ・近江八幡駅前プロジェクト工事 ・瀬田中学校大規模改修工事 ・今津スタジアム建設工事 ・野洲駅北口駅前広場シェルター整備工事　ほか多数 ■業務内容： 同社にて、住宅や教育施設、医療施設、リゾート施設などの現場監督業務をご担当いただきます。 ＜働き方＞ 担当：1現場につき2～3名で担当するため負担が軽く、お休み調整がしやすいです。 工期：1年～長いもので2年半など 残業：月平均20h程 休日：基本土日祝　（現場によっては土曜出勤の可能性あり） 直行直帰：可 上記の通り、無理のない環境と、現場の人間関係の良さから定着率が非常に高いのが同社の特徴です。 ■当社の特徴 ・工事のほとんどが公共案件です。元受けとして受注出来ている為、働き方の管理が付きやすいです。 ・役職が付けば、アルバイトを雇いたい、などの提案も可能で、早期にスケールの大きい仕事にチャレンジすることができます。 ・国土交通省の要請である「適切な工期」の遵守に取り組んでおり、無理な残業は御座いません。 ■組織体制 建築部門には、21名が在籍。20代～70代まで幅広い世代のメンバーが活躍しており、新卒社員の意見から年間休日数を増やしたりと、風通しの良い職場です。 ■当社について 当社は、公共工事を中心に創業100年以上歴史を積み重ねてきた総合建設会社です。 今後、より必要とされる滋賀県のインフラの発達に向け、増員のための募集をしております。 新卒社員にも入社頂いている中、育成前提の採用ですのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大津営業所 住所：滋賀県大津市におの浜3丁目4番40号-202 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線線／膳所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を「現場手当」として支給。 ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： ・４２０万（20代、施工管理1級資格なし）　 ・５３０万（30代、資格あり）　 ・７９０万（50代、資格あり）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    杉橋建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    高島鉱建株式会社

    ゼネコン
    滋賀県高島市今津町下弘部258
    • 設立 1969年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全6件
    • 【滋賀／高島】建築施工管理（RC造）＜転勤無し＞◆滋賀県土木交通部長賞を受賞◎／土日祝休み
      ～地域密着型／ワークライフバランス◎／受賞多数の現場で技術も身に着く環境～ ■担当業務： 滋賀県を中心とした建築現場における施工管理全般をお任せします。 家族との時間をつくるなど仕事とプライベートの両立ができるよう、ノー残業デーがあったりと、働きやすさも重視しています。 ・工事に必要な書類の作成 ・発注者・協力会社との打ち合わせ ・測量や丁張、資材の発注など 現場管理（工程管理、品質管理、原価管理）を担当します。 ■業務内容： 【施行対象】 市営住宅、道の駅施設、温泉施設 【受注元】 公共：民間＝7：3。主に近畿地方整備局、滋賀県、高島市等の官公庁から工事を受注。 【施工部材】 RC造、S造、SRC造 【新築：改修の割合】 新築：改修＝8：2 【工期/新築】 1年以上：1年以下＝1：9 【工期/改修】 3か月未満or3か月以上＝1：9 【担当エリア】 滋賀県、特に高島市内が中心です。 【出張】 出張自体がまれで、あっても日帰り程度です。 【転勤】 なし ■組織構成： 配属組織は45名体制となります。※20代5名、30代6名、40代15名、50代8名、60代11名。 現場を任されている自覚から仕事に対して真面目な方が多いですが、基本皆さん明るく雑談もよく飛び交っています！ ■働き方： ・ノートパソコン、スマホの支給 ・大きな現場は複数名を配置し、業務負担を分散※通常は担当1名 ・官公庁からの受注が多く元請けのため、工期の設定は適正な期間で発注されています。 ・直行直帰可能 ■会社の特徴： ★工事入札参加資格ランキングNo.1のKGグループ ★創立50周年を迎えた2019年に、国土交通省近畿地方整備局より2年連続で工事成績優秀企業に認定 ※滋賀県内の建設工事企業約1,000社のうち7社のみ！ ★平均勤続年数17.9年と、全国平均と比べても長く、働きやすい環境です！ ★単身者向け1R（家賃・光熱費/月1万円)もあり、I/Uターンのも大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市今津町下弘部258 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～187,000円 その他固定手当/月：53,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職年収・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績賞与 　※前年実績：6ヶ月分 ■モデル年収： 30歳／ 8年目／1級施工管理／550万円 40歳／18年目／1級施工管理／690万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／高島】建築施工管理（RC造）＜転勤無し＞◆滋賀県土木交通部長賞を受賞／土日祝休み
      ～地域密着型／ワークライフバランス◎／受賞多数の現場で技術も身に着く環境～ ■担当業務： 滋賀県を中心とした建築現場における施工管理全般をお任せします。 家族との時間をつくるなど仕事とプライベートの両立ができるよう、ノー残業デーがあったりと、働きやすさも重視しています。 ・工事に必要な書類の作成 ・発注者・協力会社との打ち合わせ ・測量や丁張、資材の発注など 現場管理（工程管理、品質管理、原価管理）を担当します。 ■業務内容： 【施行対象】 市営住宅、道の駅施設、温泉施設 【受注元】 公共：民間＝7：3。主に近畿地方整備局、滋賀県、高島市等の官公庁から工事を受注。 【施工部材】 RC造、S造、SRC造 【新築：改修の割合】 新築：改修＝8：2 【工期/新築】 1年以上：1年以下＝1：9 【工期/改修】 3か月未満or3か月以上＝1：9 【担当エリア】 滋賀県、特に高島市内が中心です。 【出張】 出張自体がまれで、あっても日帰り程度です。 【転勤】 なし ■組織構成： 配属組織は48名体制となります。※20代4名、30代9名、40代14名、50代11名、60代10名。 現場を任されている自覚から仕事に対して真面目な方が多いですが、基本皆さん明るく雑談もよく飛び交っています！ ■働き方： ・ノートパソコン、スマホの支給 ・大きな現場は複数名を配置し、業務負担を分散※通常は担当1名 ・官公庁からの受注が多く元請けのため、工期の設定は適正な期間で発注されています。 ・直行直帰可能 ■会社の特徴： ★工事入札参加資格ランキングNo.1のKGグループ ★創立50周年を迎えた2019年に、国土交通省近畿地方整備局より2年連続で工事成績優秀企業に認定 ※滋賀県内の建設工事企業約1,000社のうち7社のみ！ ★平均勤続年数17.9年と、全国平均と比べても長く、働きやすい環境です！ ★単身者向け1R（家賃・光熱費/月1万円)もあり、I/Uターンのも大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市今津町下弘部258 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～755万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：78,000円～145,000円 ＜月給＞ 278,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職年収・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績賞与 　※前年実績：6ヶ月分 ■モデル年収： 30歳／ 8年目／1級施工管理／550万円 40歳／18年目／1級施工管理／690万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    高島鉱建株式会社で募集中の求人をもっと見る

    岡本アルミ建材株式会社

    住宅設備・建材
    滋賀県高島市安曇川町中央2-4-7
    • 設立 1974年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【滋賀・高島市／転勤無】建材ルート営業◆賞与年3回／土日祝休／残業10ｈ／老舗企業
      ★未経験からスタートしやすい／賞与３回で１００万円支給実績あり！／創業50年で安定性◎／年に3回長期休暇あり！／有給平均取得日数１０日／地元密着企業／業績好調／年休111日／マイカー通勤ＯＫ！／個人ノルマなし＆既存顧客メイン★ ■業務内容 サッシ、ガラス、エクステリア商品を取扱うと共に、新築・リフォーム事業も手がける建設総合企業の当社にて、サッシやガラスなど建材のルート営業をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様：長年取引のあるゼネコンや工務店、個人のお客様宅など。※既存顧客メイン ・担当者数：２０～３０社程 ・提案するもの：サッシやガラスなどの建具 ・仕事の流れ：資材の提案・手配→配送・組立・スケジュール管理→引き渡し→アフターフォロー ・１日の訪問件数：平均３件 ★高島市庁舎や高島市民病院など、地域のランドマークとなる建物にも貢献してきた当社。入社後に「あの建物も！」と驚かれるかもしれません。サッシ・ガラスは住宅に欠かせないものであり、世の中に必要不可欠な商材だから、将来に渡って安心して働き続けられる安定感も魅力です。 ■入社後の流れ ・2週間の研修からスタート、商品知識や発注方法について学びます。 ・先輩に同行し、基本的な流れを覚えます。その後、先輩のサブにつき、サポートをお願いします。 ■働き方 ・残業月10時間 ・有給取得しやすい環境！（年間取得日数は平均10日） ・年に3回長期休暇あり ・年間休日１１１日 ・マイカー通勤OK！ ⇒マイカーで通勤している社員も多数います。料金不要の湖西道路・バイパスを使えば草津・守山方面からでも短時間で着きます。下り方面は比較的交通量が少なく、快適に通勤できます！ ・5年連続決算賞与を支給！ ■配属先 当社の社員は１３名で構成されており、営業部は１１人の営業担当が在籍中です（２０代３人、３０代１人、４０代３人、５０代１人、６０代３人）。半数以上が未経験入社で、日々の新しい経験の積み重ねにより一人前になりました。前職はお菓子メーカーの製造やトラック運転手、商社勤務などさまざまです。個人ノルマがないため、数字に追われるギスギス感はなく、大らかな、助け合う文化が根付いた職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市安曇川町中央2-4-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（賞与2回＋決算賞与） ※決算賞与は直近5年以上連続で支給しています。 ■モデル年収例： 年収530万円／40歳／月収＋賞与100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・高島市／転勤無】建材ルート営業◆残業１０ｈ／マイカー通勤ＯＫ／賞与3回／創業50年で安定性◎
      ★賞与３回で１００万円支給実績あり！／創業50年で安定性◎／年に3回長期休暇あり！／有給平均取得日数１０日／地元密着企業／業績好調／年休111日／マイカー通勤ＯＫ！／個人ノルマなし＆既存顧客メイン★ ■業務内容 サッシ、ガラス、エクステリア商品を取扱うと共に、新築・リフォーム事業も手がける建設総合企業の当社にて、サッシやガラスなど建材のルート営業をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様：長年取引のあるゼネコンや工務店、個人のお客様宅など。※既存顧客メイン ・担当者数：２０～３０社程 ・提案するもの：サッシやガラスなどの建具 ・仕事の流れ：資材の提案・手配→配送・組立・スケジュール管理→引き渡し→アフターフォロー ・１日の訪問件数：平均３件 ★高島市庁舎や高島市民病院など、地域のランドマークとなる建物にも貢献してきた当社。入社後に「あの建物も！」と驚かれるかもしれません。サッシ・ガラスは住宅に欠かせないものであり、世の中に必要不可欠な商材だから、将来に渡って安心して働き続けられる安定感も魅力です。 ■入社後の流れ ・2週間の研修からスタート、商品知識や発注方法について学びます。 ・先輩に同行し、基本的な流れを覚えます。その後、先輩のサブにつき、サポートをお願いします。 ■働き方 ・残業月10時間 ・有給取得しやすい環境！（年間取得日数は平均10日） ・年に3回長期休暇あり ・年間休日１１１日 ・マイカー通勤OK！ ⇒マイカーで通勤している社員も多数います。料金不要の湖西道路・バイパスを使えば草津・守山方面からでも短時間で着きます。下り方面は比較的交通量が少なく、快適に通勤できます！ ・5年連続決算賞与を支給！ ■配属先 当社の社員は１３名で構成されており、営業部は１１人の営業担当が在籍中です（２０代３人、３０代１人、４０代３人、５０代１人、６０代３人）。半数以上が未経験入社で、日々の新しい経験の積み重ねにより一人前になりました。前職はお菓子メーカーの製造やトラック運転手、商社勤務などさまざまです。個人ノルマがないため、数字に追われるギスギス感はなく、大らかな、助け合う文化が根付いた職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市安曇川町中央2-4-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（賞与2回＋決算賞与） ※決算賞与は直近5年以上連続で支給しています。 ■モデル年収例： 年収530万円／40歳／月収＋賞与100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岡本アルミ建材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ナカショウ株式会社

    建材 （商社）
    滋賀県高島市安曇川町五番領179-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【彦根／転勤なし】設計折り込み営業職◆設立60周年を迎える総合商社／土日祝◎
      • NEW
      ＼★残業時間月平均20時間程度／転勤なし／未経験でも活躍出来るサポート体制！／ワークライフバランス充実◎★／ ■業務内容： 設計折込み営業とは同社営業社員が官公庁や設計事務所に対して、当社で販売できる商品をPR・ご提案し、図面や仕様書に記載していただく営業となります。 当社は様々なメーカー商品を取扱える強みがある為、他社にはない提案方法で営業できます。 ■ご入社後の育成フロー： ◎先輩社員が丁寧にサポート！ 　L先輩社員のOJT指導や営業同行を通じて、営業業務の一連の流れやノウハウなど学んで頂きます。 ◎提案する商材知識もご入社後にキャッチアップ可能！ 　L商品ラインナップや各商品の価格については、カタログ（WEB／媒体）を見たり、先輩社員と一緒に見積書作成を行いながら覚えたり、現場で実際に商品を見ながらなど、学べる環境は沢山ございます。 ◎勉強会の実施！ 仕入先であるメーカーの勉強会等も定期的に開催しておりますので、建材について知見が無い方や営業未経験の方でも安心してご応募下さい。 ■業務詳細： ＜提案先＞ 官公庁、設計事務所 ＜新規：既存の割合＞ 将来的に余力があれば新規開拓等もお任せする可能性もございますが、現段階では既にお取引のある既存顧客をご担当頂く予定です。 ＜エリア＞ 社用車の支給がありますので社用車を使用しながらの営業活動となります。 ＜担当社数＞ ＜ノルマなし＞ チームや個人の数値目標はございますが、ノルマは一切ございません。 ■募集背景： 将来を見越した増員募集となります。次世代を担う社員を新たにお迎えしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彦根営業所 住所：滋賀県彦根市野瀬町92-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年２回＋決算賞与1回（前年度実績：3回/計3.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/転勤無】法人ルート営業(土木・建設資材)◆即戦力採用
      ■業務内容： 当社は、土木・インフラ工事や建築、住宅設備などに使われる資材を、お客様のニーズをもとに提案し、現場へ届ける総合商社です。そんな当社で法人ルート営業として「即戦力」で活躍頂ける経験者の方を募集します。 ■具体的には： ＜提案先＞ 地元で知名度の高いゼネコン、サブコン等の建設会社が中心 ＜新規：既存の割合＞ 現段階で取引ある顧客だけでなく、新規で大手ゼネコンや建設会社を担当いただきます。 ＜エリア＞ 基本的に大阪府内 ※状況によって、近畿エリアもあり ■募集背景： 次世代を担う社員を新たにお迎えしたいと考えております。 土木業界での経験を活かして「即戦力」としてのご活躍を期待します。 ■当社について： 全国に営業所を構え、多数の地場有力建設会社との取引があります。 土木、建築、景観、環境のあらゆる資材を扱う『総合力』が強みです。 更なる事業展開の為、ここ10年では、エリア拡大に力を入れ、これからは、防災、国土強靭化の政策に対しても力を入れていく方針です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-9-13 NLC新大阪8号館5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年２回＋決算賞与1回（前年度実績：3回/計3.50ヶ月分） ■固定残業代：20,000円分(20時間分)（超過分は全額支給） ※20,000円に満たない場合は、差額を営業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ナカショウ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社澤村

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県高島市勝野1108-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全21件
    • 【滋賀大津・転勤無】土木施工管理◆土日祝休／残業15h／直行直帰／マイカー通勤
      ■□びわ湖テラスの施工実績有／創業70年の地域密着型の総合建設会社／滋賀に密着し高い受注安定性／BIM活用やクラウドサービス導入で残業少◆社員のどんな意見にも耳を傾ける社風◆資格取得もサポート□■ ■仕事内容： 地域密着型の総合建設会社である当社にて、近畿や北陸エリアの道路やダムなどのインフラから建築に関わる造成、基礎工事、庭の施工まで、土木工事における施工管理業務を行います。 ■具体的には ・工期は案件により様々で1～7ヶ月程度です。 ・出張や夜勤はございません。 ・案件によっては直行直帰も可能で働きやすい環境です。 ・作業員3～10名規模の現場を管理し、2つの案件を並行して担当する場合もあります。 ■教育・研修： 入社後すぐ、半日程度のオンボード研修があります。 会社の事や弊社のブランドを理解するための内容です。 また、業務に必要な社内外の研修や視察は会社から積極的に後押ししています！ 【当ポジションの魅力】 職人さんやお客様と共に、一つの建物をつくりあげていく過程が一番のやりがいとなるポイントです！「お客様が何を望んでいるか」「どこにこだわりを持っているのか」などを会話の中から読み取り、図面では表せない部分をつくりあげていく事も大切な要素です。設計から施工まで自社で行う「設計・施工一貫体制」ですので、設計や営業を交えてお客様と直接打ち合わせすることが可能です。 ＼当社の特徴／ ・「地域密着」という点にこだわりを持ち、滋賀を代表するレジャー施設であるびわ湖テラスや、地域の子育て世帯向け全天候型の屋内施設など、「地域の方の生活を豊かにするまちづくり」を目指しています。 ・社員の成長を促す環境：若手のうちから仕事を任せてもらえる風土！ 分業化が進む大手とは異なり、一人でひと通りの工程を経験することもできます。 ＼当社の想い／ 単に建てるだけではなく、建物を舞台とした人々の「ストーリー」を描くこと。モノづくりは、暮らしと営みをゆたかにする「コト」づくりの始まりだと私たちは考えます。 お客さまの理想と未来への思いに寄り添いながら、期待を超える提案を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大津オフィス 住所：滋賀県大津市本堅田3丁目33－16 勤務地最寄駅：湖西線／堅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与実績:年3回(年間5.6ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井敦賀】新築木造住宅の意匠設計◆地域密着◆年休120日／さらに手に職がつけられる◎
      【業界未経験歓迎★新築木造住宅の設計～営業まで一貫して直接お客様とお付き合い！／住空間をデザイン◆資格取得もサポート】 ■仕事内容： 洗練されたデザイン住宅が強みの当社にて、新築木造注文住宅の意匠設計をお任せします。標準仕様の枠にとらわれず、お客様のこだわりにとことん寄り添い、ゼロから空間を創り上げるポジションです。 【具体的には】 ・新築木造注文住宅の意匠設計、プランニング、間取りの提案 ・お客様との直接の打ち合わせ、ヒアリング、ライフスタイルの具体化 ・基本設計から詳細設計、インテリア・マテリアル（素材）の選定・提案 ・確認申請業務、各種法規チェック、積算・施工管理担当との社内連携 ★＊.安心の教育体制～～～業界未経験でも安心～～.＊★ 教育体制については入社後3ヶ月のOJT研修を設けており、業界未経験でも安心して業務を覚えられます。当社には熟練の技術を持った建築のプロが多数在籍しており、ご提案の際は設計担当者も同行するため、技術面のサポートも充実！セールス・工事担当・インテリアコーディネーターと連携し、お客様満足に繋がる環境で、チームワークを大切にしたい方に魅力的なポジションです。 ～～＼やりがい／～～ （1）一生に一度の家づくりに携わる仕事 お客様にとって大きな決断となる住まいづくりに関わり、将来にわたり価値を提供できるやりがいのあるポジションです。人生の節目に寄り添い、長く愛される住まいを形にします。 （2）お客様から直接感謝を受け取れる環境 複数の住宅会社との比較検討の中から選ばれることで、大きな達成感を得られます。完成後には「ありがとう」を直接いただける機会が多く、地域（滋賀）の暮らしを支える実感も得られます。 （3）設計士による一貫対応体制 営業職を置かず、設計士が打ち合わせから引き渡し、その後のアフターサービスまで一貫して担当します。お客様の想いをダイレクトに反映し、満足度の高い住まいづくりを実現できる点が大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 敦賀オフィス 住所：福井県敦賀市中央町一丁目8-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与実績:年3回(年間5.6ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社澤村で募集中の求人をもっと見る

    株式会社栄

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県高島市音羽1063
    • 設立 1986年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／転勤無】施工管理◆建築工事の現場管理／地域密着×安定基盤／資格取得祝有
      木造一般住宅工事、非木造工事等の現場の工程や安全・環境などの施工管理に携わっていただきます。 ■採用背景 体制強化と退職者補充のための増員募集です。地域密着型企業として、今後の案件増加に対応するため施工管理職を採用します。 ■業務内容 建築工事の現場管理を担当します。建築工事では、木造住宅や非木造建築、公共工事などの施工管理を担い、工程・品質・安全を確保します。協力業者との調整や資材手配、進捗確認を行い、計画通りに工事を進める判断力が求められます。お客様との打ち合わせや要望確認もあり、コミュニケーション力を活かせる仕事です。 ■業務の魅力 地域の暮らしを支えるやりがいがあります。 ■働く環境 有給休暇は半日単位で取得可能。夏まつりや年に数回マルシェも開催しており、明るい職場雰囲気です。滋賀で転勤なしの勤務が可能です。 ■働き方 ・資格取得時にお祝い金支給 ■企業魅力 滋賀県の湖西エリアで注文住宅・リフォームを手掛け、自然と調和するパッシブデザインや省エネ基準を採用。地域密着型で、安心して働ける環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市音羽１０６３番地 勤務地最寄駅：JR湖西線／近江高島駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・屋外に喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 338万円～656万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（入社6ヵ月以内は未支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社栄で募集中の求人をもっと見る

    綾羽工業株式会社

    繊維メーカー
    滋賀県高島市新旭町太田1011-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 正社員登用前提！【滋賀/高島】電気設備メンテナンス◇週休2日制・年休117日◆残業少な目
      【正社員登用前提/未経験歓迎/残業少な目/創業70年の綾羽グループ/福利厚生充実/研修制度充実/】 ◎創業70周年を迎えるアヤハグループ・タイヤコードで国内トップクラス／スポーツ用自転車にも採用 ◎入社後の研修もしっかりと体系化していることから、定着率が非常に高いところが魅力です ■雇用形態について： 当初、契約社員での採用となりますが、これまでの正社員登用率は100％ですのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます。面接時に詳細の説明もありますので、まずはご応募ください。 ■業務概要： 自動車や自転車のタイヤに欠かせない製品を製造する当社にて、電気設備メンテナンス業務をお任せします。※建設業務は発生しません。 ■具体的な業務内容： ・特別高圧受電設備・保安、管理業務 ・構内設備保全業務・各種申請届出 ・電気工事（故障修理、構内配線等） 【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり】 ■入社後の流れ： 入社後、担当者から3ヶ月程度かけてOJTを中心に研修なども実施いたします。未経験の方も安心して取り組めるよう進めます。 ■事業の将来性： 繊維加工において日本屈指の技術を持つ企業です。製造から薬品加工までを一気通貫で出来るのは国内で数社。新規参入障壁も高く、自動車だけでなく競技用自転車にまで取引を広げ、事業は安定しています。 ■キャリアパス： 綾羽グループでは、様々な事業や職種があるため、幅広いキャリア形成を築く事ができる事も魅力の一つです。 ■働く環境： ◎寮・借上げ社宅完備（自己負担2万円） ◎産休育休の取得率100％ ◎家族手当完備 ◎平均残業時間は約3時間 ◎有給平均取得得数10日以上 ■当社の魅力： ・当社は、創業70周年を迎えるアヤハグループの産業用繊維資材の生産、開発、販売を担っています。製造／販売の一貫体制での提供による価格面及び施工方法、そして、大幅な施工時間の短縮を強みとしています。同社の代表的な製品として、アスファルト舗装用のクラック防止材「アスパワーシート」、タイヤ用補強材「タイヤコード」、鉄道の枕木等に使用される「合成木材」などがあります。 変更の範囲：【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり】
      ＜勤務地詳細＞ 高島工場 住所：滋賀県高島市新旭町太田1011‐1 勤務地最寄駅：JR湖西線／安曇川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回（前年度実績4.7ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 正社員登用前提！【滋賀／東近江市】産業用機械の設備保全※未経験歓迎◎◆土日休・残業月約3時間
      【残業月3時間程度/未経験歓迎/創業70年の綾羽グループ/福利厚生充実/研修制度あり/正社員登用前提採用/】 産業用繊維資材の生産・開発・販売を担っており、繊維の特性を活かした多様な製品を提供する企業／タイヤコードは国内トップクラスシェア／国内大手タイヤメーカーや、国内外の自動車部品メーカーなどと取引 ■雇用形態について： 当初、契約社員での採用となりますが、これまでの正社員登用率は100％ですのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます。面接時に詳細の説明もありますので、まずはご応募ください。 ■業務内容： 自動車や自転車のタイヤに欠かせない製品であるタイヤコードを製造する当社にて、設備保全業務をお任せします 具体的には、 織機の保全／メンテナンスをメインにお任せします。 点検箇所、整備サイクル確認など ※建設業務は発生しません。 【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり】 ■事業の将来性： 国内シェアトップクラス。近年は欧州中心に需要高いスポーツ用自転車にも採用され同業界では世界2位のシェアです。繊維加工において日本屈指の技術を持つ企業です。製造から薬品加工までを一気通貫で出来るのは国内で数社です。新規参入障壁も高く、自動車だけでなく競技用自転車にまで取引を広げ、事業は安定しています。 ■働く環境： ◎寮・借上げ社宅完備（自己負担2万円） ◎産休育休の取得率100％ ◎家族手当完備 ◎平均残業時間は約3時間 ◎有給平均取得得数10日以上 ■当社について： ◎合計11社のグループ会社 アヤハディオ、アヤハ不動産、綾羽綾業、アヤハエンジニアリング、アヤハ環境開発、アヤハゴルフリンクス、アヤハレークサイドホテル、アヤハ運輸倉庫、アヤハ自動車教習所、エイエムエス、エイスクエア ◎主要取引先 伊藤忠商事、ユニチカ、旭化成、東洋ゴム工業、クラレ、ブリヂストン、帝人フロンティア、住友ゴム工ム他 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 湖東工場 住所：滋賀県東近江市田苅町1986番地 勤務地最寄駅：近江鉄道近江鉄道本線／八日市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績4.7ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    綾羽工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社第一技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県大津市石山寺3-16-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀・大津／転勤なし】制御設計　大手メーカとの取引多数／年間休日120日／U・Iターン歓迎
      ～少数精鋭のため幅広いスキル・経験・知識を身に付けられる！／転勤なしのため地元で腰を据えて働きたい方にオススメの求人！～ ■業務内容【変更の範囲：なし】 PLC制御ソフトの開発、自動化・省力化設備のハード設計、電子部品、半導体の検査装置・組立装置等に関する業務を担当して頂きます。ご入社後お仕事に慣れていただいたら、新規製品の設計をお任せすることを期待しております。 ■業務の特徴： ・一人当たりの担当案件数は2件程度です。1プロジェクト当たり2名～4名で協力しながら半年～1年かけて製品を開発していただきます。 ・エレクトロニクスデバイスを支えている半導体・極小チップ部品の製造及び検査に関する装置の企画、設計、開発、保守までトータルに携わっていただきます。提案型技術会社として技術者の発想を最大限活かすことができ、また、技術者本来のやりがいを追い求めることができる環境です。実例として、自動車の電装品に使用される部品や、スマートフォンのコアとなる電子部品を手がけております。 ■組織構成： 機械設計担当６名、制御設計担当４名の計１０名（30代3名、7名40代～50代）で構成されています。 ■職場環境 「技術者自身が楽しくモノづくりに没頭することで売上にも繋がる」という風土で、一人一人が技術力の向上やモノづくりそのものを純粋に楽しんでおり、それが高い技術力・売上に繋がっています。 ■当社の特徴： 当社は試作開発用途から量産設備まで、主にカスタマイズされた装置を構想・提案から立上まで一貫したスタイルでの受注を行っております。主に対象としてきた製品は、コンデンサー、抵抗、トランジスター、ダイオード等の極小チップ部品から半導体まで最新のエレクトロニクスを支えるデバイスです。技術立国・日本を支える技術集団として「ものづくり」に関わり、その成果である製品を国内のみならず、世界に送り出すことを目指しております。 ■主要取引先： オムロン株式会社、セイコーインスツル株式会社、ニチコン亀岡株式会社 、ローム株式会社、株式会社デンソー、株式会社村田製作所など ※クライアントとは100%直接取引を行っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市石山寺3-16-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■評価制度 給料に天井がないため、技術力を高めスキルアップすればするほど、お給料に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・大津】制御設計～U・Iターン歓迎/転勤なし/年間休日120日/年収～800万円～
      ■当社の特徴： 当社は試作開発用途から量産設備まで、主にカスタマイズされた装置を構想・提案から立上まで一貫したスタイルでの受注を行っております。主に対象としてきた製品は、コンデンサー、抵抗、トランジスター、ダイオード等の極小チップ部品から半導体まで最新のエレクトロニクスを支えるデバイスです。技術立国・日本を支える技術集団として「ものづくり」に関わり、その成果である製品を国内のみならず、世界に送り出すことを目指しております。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 PLC制御ソフトの開発、自動化・省力化設備のハード設計、電子部品、半導体の検査装置・組立装置等に関する業務を担当して頂きます。ご入社後お仕事に慣れていただいたら、新規製品の設計をお任せすることを期待しております。 ■業務の特徴： ・一人当たりの担当案件数は2件程度です。1プロジェクト当たり2名～4名で協力しながら半年～1年かけて製品を開発していただきます。 ・エレクトロニクスデバイスを支えている半導体・極小チップ部品の製造及び検査に関する装置の企画、設計、開発、保守までトータルに携わっていただきます。提案型技術会社として技術者の発想を最大限活かすことができ、また、技術者本来のやりがいを追い求めることができる環境です。実例として、自動車の電装品に使用される部品や、スマートフォンのコアとなる電子部品を手がけております。 ■組織構成： 機械設計担当６名、制御設計担当２名の計１０名（30代3名、7名40代～50代）で構成されています。 ■職場環境 「技術者自身が楽しくモノづくりに没頭することで売上にも繋がる」という風土で、一人一人が技術力の向上やモノづくりそのものを純粋に楽しんでおり、それが高い技術力・売上に繋がっています。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員のOJTのもとで、比較的簡単な設計から徐々にレベルアップしていただきます。 ■主要取引先： オムロン株式会社、セイコーインスツル株式会社、ニチコン亀岡株式会社 、ローム株式会社、株式会社デンソー、株式会社村田製作所など ※クライアントとは100%直接取引を行っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市石山寺3-16-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社第一技研で募集中の求人をもっと見る

    株式会社立売堀製作所

    その他メーカー
    滋賀県長浜市湖北町小倉280
    • 設立 1947年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【滋賀／長浜】消火設備の組立◆日勤のみ・土日祝休・残業10～20H・年休129日・車通勤可
      ～未経験歓迎／年間休日129日／残業10～20時間/月／設立80年超の消火栓の国内No.1メーカー／実務未経験の方へもしっかり教育、育成～ ■業務内容 ◎当社で製造している消防設備、消火機器の組立作業をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・消火栓、バルブ部品、モニター等の組立業務 ・消防設備に使用する製品の水圧検査 ・木枠、段ボール等への梱包作業 ※将来的には職場のリーダー的役割を期待しています。 ※未経験者でも充実した研修制度で丁寧に指導します。 ※ワーク・ライフ・バランスにも取り組み、働きやすい環境を整備しています。 ■働き方： ・当社では全社的に「基本的に残業はしない」という社風となっており、残業時間を少なくするため、取り組んでおります。現状は残業平均、10～20時間程度となっており、決算期でも残業が増えぬよう調整して業務を行っております。 ・年間休日は129日、夜勤無しと、ワークライフバランスを整えての就業が可能です。 ■教育体制： ・ご入社後は基本的にOJT研修を実施致します。そこでは製造における基礎から丁寧に指導を行い、一定の知識を習得頂き次第、個人の能力や経験を考慮し、先ずは難易度の低い業務から徐々にお任せして参りますので、未経験の方もご安心ください。 ■事業安定性： （１）設立80年の消火栓ニッチトップメーカー。有名施設でも多数利用 （２）製品技術力有：雨風を受ける屋外の消火栓でも腐敗しにくい、施工も簡単 （３）都市開発で受注増加中。スプリンクラーなど新たな消火設備も展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高月工場 住所：滋賀県長浜市高月町高月1740番地 勤務地最寄駅：JR北陸本線／高月駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～247,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 203,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績5.1か月(6月、12月) ■昇給：年1回(4月) ■役職手当:上限90,000円 ■資格手当:上限20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【大阪／交野】消火器箱の塗装◆日勤のみ・基本土日祝休・残業月20H・賞与実績5.1か月
      ～未経験歓迎／日勤のみ・年休129日・基本土日祝休・残業月20Hではたらき続けやすい／防災を支える！緊急時も見つかりやすい色味・腐食しにくくなる塗装をお任せ／消火栓トップ級メーカーで安定性◎～ ■業務内容 ◎当社で製造している消火栓格納箱の塗装業務を担当していただきます。 ・生地入れ (消火栓BOX未塗装品) の搬入作業 ・シンナー拭き (脱脂) 作業 ・スプレーガンによる吹付作業 その後、スプレーガンを使用し、端材を用いて下塗りの練習をして 頂き、奇麗に均一に塗れるようになれば下塗りをお任せします。 経験を積んだ後に上塗りをお任せします。 ※未経験者でも充実した研修制度で、丁寧に指導します。 ※ ワーク・ライフ・バランスにも取り組み、働きやすい環境を整備しています。 ■働き方： ・現状は残業平均、20時間程度となっており、決算期でも残業が増えぬよう調整して業務を行っております。 ・年間休日は129日、夜勤無しと、ワークライフバランスを整えての就業が可能です。 ■教育体制： ・ご入社後3か月は基本的にOJT研修を実施致します。そこでは製造における基礎から丁寧に指導を行い、一定の知識を習得頂き次第、個人の能力や経験を考慮し、先ずは難易度の低い業務から徐々にお任せして参りますので、未経験の方もご安心ください。 ■事業安定性： （１）設立80年の消火栓ニッチトップメーカー。有名施設でも多数利用 （２）製品技術力有：雨風を受ける屋外の消火栓でも腐敗しにくい、施工も簡単 （３）都市開発で受注増加中。スプリンクラーなど新たな消火設備も展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府交野市幾野５－６－１ 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～260,400円 その他固定手当/月：27,000円～50,000円 ＜月給＞ 223,000円～310,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績5.1か月(6月、12月) ■昇給：年1回(4月) ■役職手当:上限90,000円 ■資格手当:上限20,000円 ■家族手当：上限25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社立売堀製作所で募集中の求人をもっと見る

    奥村金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県栗東市出庭575
    • 設立 1954年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/大津】法人営業（非鉄金属材料の専門商社）◆土日祝休｜年休124日｜創業90年以上
      • NEW
      【JR大津駅徒歩2分／新規開拓･既存顧客深耕の営業職／休日対応ほぼ無し／海外拠点あり／穏やかな社風】 　　◎90年以上の歴史を持つ非鉄金属専門商社 　　◎グローバル展開 × 組織変革フェーズ 　　◎新規事業・販路開拓を担うコア人材を募集 　　◎京都駅から大津駅まで電車で約10分 　　◎滋賀で腰を据えて働きたい方に最適な環境 ■業務内容 銅・アルミ・ステンレスなどの非鉄金属材料および加工品を扱う「トレーディング事業部」にて、新規開拓・既存顧客深耕を中心とした法人営業をご担当いただきます。 既存の仕入先（材料・加工品メーカー）や取引先との関係を活かしながら、新たな販路開拓や製品・サービスの深耕に取り組んでいただきます。 また、ご経験・ご意向に応じて、既存顧客対応も一部お任せします。 ＜具体的には＞ 　・空調・産業・電力機器メーカー等に対する提案営業 　・材料・加工メーカーとの条件交渉（価格・納期・仕様など） 　・既存の取引ネットワークを活かした新規販路開拓・市場提案 　・見積作成、受発注業務、社内（営業事務・製造部門）との進捗調整 　・取扱製品：銅管、アルミ管、ステンレス材料、加工部品など 　・関西圏以外への出張あり（月1〜2回程度） ■部門構成 営業部門は男性3名、女性8名の計11名で構成されており、営業6名と営業事務5名が在籍。 ■就業環境 　・年間休日124日（土日祝休） 　・中途入社社員も多く在籍／落ち着いた穏やかな社風（年齢層高め） 　・有給は半日単位で取得可能／希望も通りやすい柔軟な環境 　・休日対応は基本的にありません ■キャリアパス 真面目に誠実に取り組む姿勢を重視する社風です。 日々の努力や成果は賞与・昇給・昇格にしっかり反映される制度が整っています。 将来的には： 　　・新規事業の企画・推進 　　・プロジェクトリーダーやマネジメントへの登用 　　・海外事業への関与（タイ・マレーシア・中国） など、希望や適性に応じて多様なキャリアを築くことが可能です。 経営層との距離も近く、会社の中核人材としての活躍を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大津本社 住所：滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル 3F 勤務地最寄駅：JR東海道線線／大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代月20時間程度を想定した金額です。 ■賞与：　年2回（実績3~4ヶ月程度） ■年収例：営業職 ・中途入社（入社1~3年目・業界未経験）/年収400～450万 ・30代　/年収400～550万 ・40代　/年収500～650万 ・50代　/年収650～800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀※未経験歓迎】製造経験を活かせる法人営業／大手メーカーと長年取引／年休124日
      ◇◆パナソニック社・ダイキン工業社・三菱電機社など大手空調メーカーと直接取引！大手メーカーのモノづくりを支える法人営業へ◇◆ ◎製造経験を活かせる理由！ 今回募集するのは、製造・品質管理・生産管理などの経験を活かして営業へチャレンジしたい方におススメのポジションです。 当社のお客様の多くはメーカー企業。 そのため、品質・納期・加工方法など製造現場ならではの考え方を理解している方は、お客様との会話や社内の製造部門との連携がスムーズで、営業未経験からでも成長しやすい環境です。 当社は、モノづくりへの理解や学ぶ姿勢を大切にしています。 ■職務内容： 大手メーカーをはじめとする国内メーカーのお客様に対し、製品に使用される非鉄金属材料や加工部品を提案する法人営業をお任せします。 当社が扱うのは、エアコンなどの空調機器に使用される銅配管や、半導体製造装置に使われる熱交換器など、製品性能を支える重要な部材です。 創業以来培ってきた加工技術と国内外5拠点の生産ネットワークを強みに、お客様のモノづくりを支えています。 ＜営業活動の特徴＞ 当社の営業は、製品を売り込む仕事ではありません。 お客様との対話を通じて、 「どんな仕様が求められているか」 「どの加工方法が適しているか」 「どうすれば安定して供給できるか」 を考え、社内の製造部門や海外工場と連携しながら解決策を提案する仕事です。 ＜既存顧客の担当営業として羽ばたけるように、1～2年かけてじっくり育成！＞ ▼STEP1 製造現場で加工・検品・出荷業務などを経験 製品知識や品質基準、モノづくりの流れを学びます。 ※育成期間中も日勤のみ・土日祝休み♪ ▼STEP2 営業事務業務を経験 見積作成、受発注、納期管理など営業の基礎を習得します。 ▼STEP3 営業同行・既存顧客担当 まずは既存顧客への対応を中心に、お客様との関係構築や提案方法を学びます。 ▼STEP4 法人営業として独り立ち 担当顧客を持ち、既存顧客への新規提案や取引拡大、新規顧客へのアプローチなども担当します。 営業目標も評価項目の一つとなり、成果や役割に応じたキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栗東事業所 住所：滋賀県栗東市出庭５７５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津本社 住所：滋賀県大津市末広町1-1　日本生命大津ビル3階 勤務地最寄駅：JR東海道本線（琵琶湖線）線／大津駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します。残業手当は全額支給（実労働時間に応じて支給）します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（6月・12月） ※前年度実績3～4ヶ月 ■昇給： 年1回（4月） ※業務習得や役割拡大に応じて昇給します ＜昇給実績＞ 直近3年間の一般職平均： 12,000円～16,000円程度／月 ※定期昇給による実績 ※昇格・役割拡大に伴う給与改定は別途実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    奥村金属株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社旭金属工業所

    自動車部品メーカー
    滋賀県犬上郡多賀町大字敏満寺626
    • 設立 1936年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀多賀町】ミドルシニア活躍中◆機械加工＜車両・空調機器の部品＞残業少なめ／空調完備
      ◆◇創業90年の金属部品メーカー／国内で唯一エアコン用バルブコアを製造／１年先まで生産計画あり／空調完備◆◇ 〈この求人のおすすめPOINT！〉 ＊50代の入社実績あり。経験やお人柄を重視した採用です。 ＊三菱電機・ダイキン工業・パナソニックなど大手メーカーとの安定取引！ ＊財形貯蓄制度やリゾートホテル会員権など福利厚生も充実。長期就業を支える環境を整えています。 ■担当業務： 空調機器や車載部品向けの部品を製造する当社にて、機械オペレーターをお任せします。 近年は受注増加に伴い生産体制の強化を進めており、将来を見据えた増員採用を行っています。 ≪業務詳細≫ ・NC旋盤・マシニングセンタを使用した金属部品の精密加工 ・加工条件の設定、段取り替えおよび設備オペレーション ・加工プログラムの作成・修正、工程改善の検討 ・加工後製品の寸法測定・品質確認 ・経験に応じてロボットティーチングや後進育成など ※大きさは手のひらサイズのものがほとんどで重たいものを持つ機会はほぼございません ≪当社の製品の使用例≫ ・家庭用、業務用エアコンなどの空調機器 ・自動車/バイク関連部品 ・ジェットモービル関連製品 など ■組織構成： マシンオペレーターは30名所属していおり、20~50代の幅広い世代が活躍しています。 ※中途入社者が約6割を占めています。 ■キャリアパス： 経験を活かして現場の中心メンバーとして長くご活躍いただけます。 希望や適性に応じて、〈班長 ⇒係長⇒製造課長⇒部長〉へのキャリアアップも可能です◎ ■働く環境： ・冷暖房完備で冬も夏も快適に働くことができます！ ・安全対策においても月一回会議が実施しており、1人作業がないようにシフトを組むなど徹底しております。 ・勤続10年以上の社員も多数在籍しており、長期的に働きやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後は現場でのOJTを中心に業務を習得いただきます。 経験に応じて期間や体制は柔軟に変更します。また、現在はマニュアル整備も進めており、素早いキャッチアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県犬上郡多賀町大字敏満寺626 勤務地最寄駅：JR線／南彦根駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験／能力により異なります ■精勤手当：5,000円 ■昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　前年度実績計3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀多賀町】未経験OK！機械加工＜車両・空調機器の部品＞残業少なめ／大手企業と安定取引◎
      ◆◇創業90年の金属部品メーカー／国内で唯一エアコン用バルブコアを製造／１年先まで生産計画あり／空調完備◆◇ ＼おすすめPOINT／ ＊三菱電機・ダイキン工業・パナソニックなど大手メーカーとの安定取引を継続。 ＊工業系・機械系など理系バックグラウンドを活かし、ものづくりの専門性を高められる環境です◎ ＊ロボットティーチングなど更なるスキルアップが可能 ■担当業務： 空調機器や車載部品向けのアルミ部品を製造する当社にて、機械オペレーターをお任せします。 近年は受注増加に伴い生産体制の強化を進めており、将来を見据えた増員採用を行っています。 ≪業務詳細≫ NC旋盤やマシニングセンタなどの加工機械を使用し、アルミ部品の製造を担当いただきます。 ・アルミ材料の機械へのセット ・加工条件の設定、機械操作 ・加工後の寸法測定、品質確認 ・加工プログラム作成やロボットティーチング ≪当社の製品の使用例≫ ・家庭用、業務用エアコンなどの空調機器 ・自動車/バイク関連部品 ・ジェットモービル関連製品 など ※大きさは手のひらサイズのものがほとんどで重たいものを持つ機会はほぼございません。 ※1年先まで生産計画が立っており、基本量産品の加工やモデルチェンジの製品を加工していただきます。 ■配属部署・組織構成： マシンオペレーターは30名で構成。20代～40代が多く活躍しています。 様々な業界・職種出身者が在籍しており、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ※中途入社者が約6割を占めています。 ■入社後の流れ 入社後は現場でのOJTを中心に業務を習得いただきます。 先輩社員によるマンツーマン指導を実施していますが、すでに加工経験をお持ちの方には早期から裁量を持って活躍いただき、プログラム作成や設備改善などもお任せしていきます。 ■キャリアパス： ◎班長・係長→製造課長→ISOや品質管理まで管掌する部長へのキャリアを用意しています。 ・入社3年目　係長　年収400万円 ・入社5年～10年　課長　年収550万円 ■働く環境： ＊冷暖房完備で冬も夏も快適に働くことができます。 ＊安全対策においても月一回会議が実施しており、1人作業がないようにシフトを組むなど徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県犬上郡多賀町大字敏満寺626 勤務地最寄駅：JR線／南彦根駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験／能力により異なります ■モデル年収 ・未経験入社3年目　係長　年収400万円 ・未経験入社5年～10年　課長　年収550万円 ■精勤手当：5,000円 ■昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　前年度実績計3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社旭金属工業所で募集中の求人をもっと見る

    積水多賀化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    滋賀県犬上郡多賀町大字四手字諏訪510-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／多賀町】出荷・在庫管理◇積水化学Gの安定基盤／年休125日・残業月20h以内／教育サポート◎
      ～U・Iターン歓迎！家賃10年間会社負担8割／積水化学工業(株)100%出資／世界トップクラス製品を生産／マイカー通勤可／諸手当・寮社宅・退職金あり／生産量増加に伴う増員募集～ ■業務内容 積水化学工業の主要生産拠点である当社にて、SAP（基幹システム）・MES（生産管理システム）を活用した管理業務をお任せいたします。 今回は半導体用途の需要増加による生産量増加に伴う増員募集です。 ＜詳細＞ ・製品の出荷・受注管理 ・製品・半製品・原材料の在庫管理 ・原材料・消耗品などの購買管理 ・自工程における生産工程管理 ・外注の管理 他 ■キャリアパス 生産管理職としてゆくゆくは生産計画にも携わっていただくことを想定しています。またご本人の希望・適性に応じてジョブローテーションの可能性もあります。 ■組織構成 計6名：グループ長1名、課長1名、メンバー5名（20代後半～40代） 入社後は3ヶ月ほどOJTを実施し業務を習得していただきます。 少人数の組織のため上司との距離も近く、また全員中途入社のため馴染みやすい組織です。 ■当社の魅力 ◇安定性： 積水化学工業社の主力生産拠点の一つとして創立され、ITや自動車・住宅関連等、生活の身近なモノに使用されている世界トップクラス製品を数多く生産しております。 ◇U・Iターン歓迎： 入社前の住居が会社から30km以遠で、入社に伴い会社から30km圏内に引っ越す場合、10年間継続して家賃の80％を補助する制度もあります（規定有）。引っ越し支度金等、転居を伴う場合の支援体制もあります。 ◇働き方： 年間休日125日、有休取得率は会社全体で例年70％以上、GW・夏季・年末年始の大型連休など。「人」を大切にしている企業であり、プライベートと仕事の両立が叶う環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県犬上郡多賀町大字四手字諏訪510-5 勤務地最寄駅：JR線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※過去実績：約4.3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    積水多賀化工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三鈴

    電子部品メーカー
    滋賀県蒲生郡日野町大字北脇1-101日野第二工業団地
    • 設立 1965年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／日野】製造（銅線加工）◇医療・自動車分野に関わる安定企業／残業月10H程／年休120日
      ～未経験から製造技術を身につけたい方へおすすめ／スマートフォンや医療機器、ロボットなどに使われる銅線を加工／創業70年の安定企業～ ■業務概要 製造部門にて、機械を用いた銅線加工（伸線・撚線など）を担当いただきます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・材料を機械にセットし、加工準備を行う ・製品ごとに機械の設定を行い、加工を開始する ・加工中の製品状態や機械の稼働状況を確認する ・完成品の確認および次工程や出荷場所への運搬 <ゆくゆくお任せする業務> ・製品に応じた最適な加工条件の調整 ・品質維持のための改善提案や段取りの見直し ・複数工程の担当や後輩への業務指導 <扱う製品・技術について> 内視鏡など医療機器に使われる極細線や、太陽光パネル・エアバッグに使用される導線、ロボットアームや充電ケーブルに用いられる耐久性の高いより線などを扱います。 人々の生活や安全を支える製品に関わる実感を得ながら、製造技術を習得できることが特徴です。 ■組織構成 製造部門は約50～60名で構成され、4つほどのグループに分かれています。1グループ7～10名程度の体制で、製品ごとに担当が分かれており、チームで協力しながら作業を進めます。穏やかな雰囲気で、分からないことを相談しやすい環境です。 ■働き方 ◎基本は土日休みで、年間休日は120日 ◎残業は月平均10時間程度と少なく、日々の負担を抑えながら働くことができます。 ◎有休取得率も上がっており、家族行事や私生活に合わせた休暇取得がしやすい環境です。 ◎家族手当ありで、1人目：10,000円/2人目以降：7,000円となります。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、機械操作や作業手順を一つずつ学びます。社内外の研修も用意しており、未経験からでも無理なく知識と技術を習得できます。周囲がサポートする体制が整っているため、安心して業務を覚えていけます。 ■企業の特徴 創業70年の歴史を持ち、国内外に拠点を展開する電線用導体メーカーです。ニッチな分野ながら高い技術力と品質で評価され、安定した事業基盤を築いています。住宅手当や家族手当などの福利厚生も整備されており、腰を据えて働き続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字北脇1-101 日野第二工業団地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 ＜月給＞ 193,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回（前年度実績3.0カ月） ※想定年収は経験・スキルに加え、住宅手当・家族手当などの支給対象有無により変動します。 ※各種手当は社内規定に基づき、該当条件を満たす場合に支給されます。 ※入社時期により初年度の賞与は満額支給とならず初回は寸志程度、年間では在籍期間に応じた支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三鈴で募集中の求人をもっと見る

    ダイリュウ滋賀株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県東近江市五個荘七里町95
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀東近江】生産管理／人の良さが魅力＊土日祝休＊次期管理職候補キャリア◎／梱包用発泡スチロール
      ～マイカー通勤可／整った評価制度で頑張りがしっかり給与に反映／安心の長期研修制度／大手メーカーと直取引で選ばれる優良メーカー～ ▼働く環境 DAIRYUグループの滋賀工場には、70～80名ほどが在籍しています。幅広い年齢層の従業員が活躍中で、高い定着率を誇る『人の良さ』が魅力です。 生産管理への配属後は主任の補佐として業務を学んでいただき、次期管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ＊生産管理担当2名（40代2名：工場長代理・主任） ▼業務内容 〇入社後について まずは製造工程を知っていただくために、スキルに応じて半年～1年程度製造・検査業務を行い、製品やモノづくりの流れを学んでいただきます。 並行して、生産管理業務も少しずつ割合を増やし、ゆくゆくは生産管理業務をメインでお任せいたします。 〇生産管理のお仕事 生産管理は、工場の製造計画を立てて、材料を用意し、効率よく作るための方法を考えるいわば、「工場の司令塔」のような役割を担っています。 まずは、以下業務のサポートをお任せいたします。 ・販売計画等から生産計画の立案 ・原材料の発注先決定や価格交渉 ・納期管理 ・在庫管理 ・作業員の割り当てや工程管理 ・品質管理 〇製造する製品 ・パナソニックやダイキン工業、日立等大手メーカーの家電製品の梱包用発泡スチロール ・住宅の屋根・壁・床の断熱材 ・エアコン内部品 ・自動車部品 〇工場内・熱中症対策について ※製造工程では蒸気を使用するため、夏場は熱い環境です。 ・約1000万円の設備投資を行い、換気扇の増設 ・スポットクーラー完備 ・作業場の横に冷蔵庫完備、夏場には従業員1人当たりペットボトル1ケースの水の支給 ▼キャリアアップ 当社は従業員の頑張りを給与に反映できるよう、自己評価、上長評価、勤務態度などを相対的に評価する制度を導入しています。 年次に関わらず、1年で20~30万円の年収UPなどキャリアアップも目指せる環境です。 ▼企業魅力 当社は梱包材だけでなく、エアコン内部や自動車内部に使われる発泡スチロールなど幅広い製品を製造しており、柔軟な対応力と品質の高さで選ばれています。国内4社、中国1社に海外展開しており、業績好調の安定メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市五個荘七里町95 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 234,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて450万円以上も検討し、決定いたします ■昇給：年1回※過去実績～5,000円 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分、業績によって変動 ■皆勤手当：4,000円/月 今後の想定年収 ５年後：400万円 10年後：440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／東近江】発泡スチロールの製造＜未経験歓迎＞正社員＊日勤＊土日祝休＊人の良さが魅力の温かい職場
      ～マイカー通勤可／飲食店スタッフや異業界のアルバイト出身者も多数活躍中！整った評価制度で頑張りがしっかり給与に反映♪～ ▼働く環境 DAIRYUグループの滋賀工場には、70～80名ほどが在籍しています。幅広い年齢層の従業員が活躍中で、高い定着率を誇る『人の良さ』が魅力です。 配属予定のポジションには5名が在籍しており、班長1名（40代）、社員1名（40代）、パートスタッフ4名が担当しております。 未経験の方にも製造業の基礎から丁寧に教えていきます。 ▼業務内容 〇製造する製品 家具、家電を購入した際に商品を守るため、発泡スチロールで梱包されているのを見たことはありませんか。 当社はパナソニックやダイキン工業、日立等大手メーカーの家電製品に応じた発泡スチロールを製造しています。 また、住宅の屋根・壁・床の断熱材など身近な製品を製造しています。 〇具体的には 最初は覚えることも多いですが、経験を積んで覚えてしまえば簡単な作業です。 ・発泡スチロールの原料を流し込む金型のセッティング ・流し込むスピードや量などの条件を機械に設定する ※金型（約300キロ～1トン）の運搬にフォークリフトやクレーンなどを使用します。 〇工場内・熱中症対策について ※製造工程では蒸気を使用するため、夏場は熱い環境です。 ・約1000万円の設備投資を行い、換気扇の増設 ・スポットクーラー完備 ・作業場の横に冷蔵庫完備、夏場には従業員1人当たりペットボトル1ケースの水の支給 ▼キャリアアップ 当社は従業員の頑張りを給与に反映できるよう、自己評価、上長評価、勤務態度などを相対的に評価する制度を導入しています。 年次に関わらず、1年で20~30万円の年収UPなどキャリアアップも目指せる環境です。 ▼スキルアップ 季節や時間による気温の変化によって機械調整を行う職人技を身に付けることが可能です。 また、フォークリフトや玉掛けなど業務に必要な資格は会社が全額負担で支援いたします。 ▼企業魅力 当社は梱包材だけでなく、エアコン内部や自動車内部に使われる発泡スチロールなど幅広い製品を製造しており、柔軟な対応力と品質の高さで選ばれています。国内4社、中国1社に海外展開しており、業績好調の安定メーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市五個荘七里町95 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 224,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績～5,000円 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分、業績によって変動 ■皆勤手当：4,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ダイリュウ滋賀株式会社で募集中の求人をもっと見る

    岡安ゴム株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    ■本社／滋賀県草津市山寺町271-1 ■営業所／大阪、名古屋、埼玉 ■海外拠点／マレーシア・アメリカ
    • 設立 1947年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 製造オペレーター／未経験可／賞与有／土日休／残業少／家族手当
      • NEW
      身近な自動車や家電などの製品から、インフラ、建設機械などに使用する、ゴム製品の製造をお任せします。 ＜こんな製品をつくります＞ 自動車のドア部分に使われる防水パッキンや、エアコンの性能維持に欠かせないシール材など、私たちの生活を支えるゴム製品を製造しています。 近年は、自社ブランドの『ふく楽マット』など生活雑貨の開発にも注力。自分が携わった製品が身近な場所で活躍するやりがいを実感できます。 ＜主なお仕事内容＞ ■製造機械の操作 押出成形機や射出成形機という機械を使って製品を製造します。 材料のセットや機械操作が中心でマニュアルも完備。まずは基本操作を覚えることから始めてください。 ■材料づくり・品質管理 ゴム材料を決められた配合で調整したり、完成品に不具合がないかチェックしたりする業務です。 高品質な製品づくりを支える重要なポジションです。 ■製造現場の運営（近い将来） 一通り経験を積んだ後は、スタッフの教育やシフト管理、生産計画の作成、収支管理など、製造現場の運営にも携わることができます。 ＼＼キャリアステップ／／ 将来的には現場の中心的存在の一人として、業務改善の提案やチームマネジメントにも挑戦可能。 リーダー職へのキャリアアップはもちろん、希望や適性に応じてマレーシアやアメリカの海外拠点で活躍するチャンスもあります。 ＼＼未経験でも安心～入社後の流れ～／／ ▼製造の全体像を掴むところから！ まずは製品がどのように生まれるのかを学ぶ研修からスタート。 製造現場の全ての工程を実際に体験します。工場全体の流れを理解することで、その後の業務習得がスムーズになります。 ▼OJTでスキルUP 先輩のマンツーマンでの指導のもと、機械の操作方法から品質管理のポイントまで、一つひとつ丁寧に学んでいきます。 「見て覚える」というスタンスではありませんので、わからないことは何でも聞いてくださいね。
      ★転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK 【本社工場】 滋賀県草津市山寺町271-1 ◎無料駐車場・駐輪場完備 JR琵琶湖線「草津駅」より車で約15分 【八日市工場】 滋賀県東近江市東沖野3丁目7番1号 ◎無料駐車場・駐輪場完備 近江鉄道本線「八日市駅」より車で約8分
      月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給します。 ★マネジメント経験者は≪月給34万円以上≫★ 係長候補として入社いただく場合／月給34万円～48万円！ ※製造業でのマネジメント経験（目安3年以上）をお持ちの方を想定しています。
    • 【草津】倉庫管理・フォークリフトオペレーター◆日勤のみ／残業10h／10年で200％成長
      【積極採用中／残業少ない環境／業績拡大中】 ■業務内容： 同社工場・倉庫内でのフォークリフトを使用した出荷・運搬をお任せします。 ・フォークリフトを使用した製品の出荷・運搬 ・工場内の物流業務 ・システムの監視・トラブルへの対応 ・製品の品質管理・チェック ・クライアントの製品企画・外径の確認 ・工場内の機器の清掃・メンテナンス ・5S活動の実施 ＜入社後の流れ＞ フォークリフト免許をお持ちであれば、製造現場での経験は問いません。 入社後は先輩社員によるOJTを通して、仕事の進め方や工場内のルールなどを一つずつ覚えていきます。 ■同社ものづくりについて： 自動車のドア部分に使われる防水パッキンや、エアコンの性能維持に欠かせないシール材など、私たちの生活を支えるゴム製品を製造しています。 近年は、自社ブランドの『ふく楽マット』など生活雑貨の開発にも注力。自分が携わった製品が身近な場所で活躍するやりがいを実感できます。 ＜モデル年収・今後のキャリア＞ 将来的には現場の中心的存在の一人として、業務改善の提案やチームマネジメントにも挑戦可能。 リーダー職へのキャリアアップはもちろん、希望や適性に応じてチャレンジできる環境です。 ■働く環境について： ・食事補助、資格取得支援制度 ・有給休暇取得しやすい環境でプライベートも充実（有給年間取得率78.6％） ・育児休暇取得率：男女共に100％ ■会社について 岡安ゴム株式会社は、創業90年近い歴史を持つ高機能ゴム製品メーカーです。自動車・家電・インフラ分野向けに、配合設計から金型設計、製造・加工まで一貫して対応。近年は第2工場の稼働や海外展開を進めるなど事業拡大を続けており、高い技術力と提案力を強みに着実な成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市山寺町271-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収。経験に応ず。 ■賞与：2回 ■昇給：年1回（1,000円～15,000円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岡安ゴム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社聖心製作所

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県東近江市柴原南町1592-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東近江】未経験OK♪顧客に寄り添う営業職＜残業少なめ・転勤なし＞丁寧な教育で1から活躍人材へ
      ～早期のキャリアアップを目指せる！交渉力がカギとなる営業職☆圧倒的成長環境◎／プロセス評価で頑張りは給与に反映／上場企業のグループ会社～ ■業務内容 大手メーカーを中心に、電気自動車や生産設備などに必要な部品の量産のご依頼を受けていただきます。 《やりがい》 電気自動車のバッテリーに関わる部品や産業機器など、私たちの暮らしや産業を支える製品の一部をつくる仕事です。自分たちが手がけた部品が、さまざまな場所で役立っていることを実感できます。 《業務の流れ》 （1）依頼のお預かり …既にお取引のあるお客様からのお問い合わせがあり、必要な部品の図面を預かります。 （2）部品の量産に向けて検討 …ご依頼いただいた部品の量産に向けて社内の技術者、協力会社と連携しながらコスト・納期・品質など様々な観点で実現可能か検討いたします。 （3）顧客への提案と合意 …検討内容を基に顧客への提案を行います。数億円規模の受注となるため、交渉力がカギとなります。 （4）試作品の評価と調整 …量産の前にテストとして試作品を製造し、顧客との最終調整を行います。 ※試作品の製造は製造担当が行うため、顧客要望を製造部へ適切に連携していただきます。 （5）生産開始 …月に何千個～何万個の量産がスタートします。生産開始後も顧客との窓口として都度対応していただきます。 《詳細》 〇ほとんどが既にお取引のあるお客様です（既存：新規＝9：1） 〇案件にもよりますが、生産開始から終了までは5年程度と長く、お客様と寄り添う営業スタイルです。 〇出張：状況に応じ発生いたしますが、関東メインで土日を挟むような長期のものはございません。 〇評価制度：個人ノルマはなく、部門全体で売上達成を目指すほか、プロセス面も評価される人事制度のため、日々の取り組みが公平に評価される環境です。 ■配属組織 営業部は8名（営業3名、営業事務3名、出荷2名）となっており、少人数だからこそ助け合いながら業務を行っています。 有給消化率も77%、定着率も90%越えと働きやすい職場です。 ■企業魅力 ◎上場企業の親会社の基盤のもと、国内でも有数の設備を導入／新規参入ハードルが高い業界で安定の地位を確立 ◎部品・金型の設計～鋳造、機械加工、表面処理まで一貫体制で「短納期」×「高品質」を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県東近江市柴原南町字深谷1592-27 勤務地最寄駅：京セラ前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※初年度はこの場合に限りません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社聖心製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エフウォーターマネジメント

    建設コンサルタント
    滋賀県大津市中央1-6-11富二設計ビルディング
    • 設立 1959年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 10･11月入社歓迎★【滋賀大津】経理職＜月次決算・年次決算補助＞フレックス有｜東証STD上場Ｇ
      ■10月・11月入社が可能な方歓迎♪｜東証スタンダード上場G｜年間休日123日・平均勤続年数12年｜業務改善・DX推進に携われる環境■ ▼仕事内容： 当社は、東証スタンダード上場「アジア航測グループ」の一員です。 水道・下水道・河川などの水インフラを支える総合建設コンサルタントとして、社会基盤を支えています。 今回募集する総務・経理部門は、会社運営を支える重要なポジションです。 経営に近い立場で、幅広い経理業務に携わることができます。 ＜具体的には…＞ ・請求管理および入出金管理 ・勘定科目の判断を含む仕訳入力 ・伝票の承認、管理業務 ・支払スケジュールの管理 ・売掛金、買掛金管理 ・月次決算業務 ・年次決算業務（決算月：9月） ＜将来的には…＞ ・監査対応に伴う資料作成 ・税務調査対応に伴う資料作成 など、経理としてさらに専門性を高められる環境です。 ▼業務改善にも挑戦できる環境： 当社では、業務効率化やDX推進に積極的に取り組んでいます。 経理実務だけではなく、業務改善やシステム導入にも携わることができます。 ＜昨年～今年に実施した取り組み＞ ・HRMOS経費の導入 ＜今後予定している取り組み＞ ・会計ソフトの入替 ・社内基幹システムの入替 ▼働き方： ・年間休日123日 ・フレックスタイム制度あり ・平均勤続年数12年と腰を据えて働ける環境です。 ▼組織構成： 滋賀本社には管理職1名、係長1名が在籍しています。 入社後はご経験に応じて主任～係長として、総務経理主体の業務に携わっていただきます。 ▼評価制度： 年次や資格の有無だけでなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価。 業務の幅を広げた分、しっかり給与にも反映される仕組みのため、スキルアップと年収アップの両方を実感できる環境です。 特化した業務だけに取り組むことでも構いません。 ▼企業説明： 上下水道や河川などの水インフラ分野を中心に、調査・計画・設計から維持管理までを一貫して手がける建設コンサルタントです。 1959年創業の実績と技術力を基盤に、水環境の整備と地域社会への貢献を続けており、より高度で持続可能なインフラづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市中央1-6-11 富二設計ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安金額です。 前職の年収を考慮の上、面談後に決定いたします。 ■昇給／年1回（10月） ■賞与／年2回（7月・12月）※業績、人事考課による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】上下水道設計《管理職》年休123日（土日祝）＊平均勤続12年｜東証STD上場Ｇ
      ～平均勤続年数12年・リモート相談可｜施設設計や耐震診断まで幅を広げる◎｜東証スタンダード上場アジア航測グループ～ ▼仕事内容： 当社は東証スタンダード上場・アジア航測グループの一員として、水道・下水道・河川など水インフラ分野を支える総合建設コンサルタントです。 上水・下水を中心に管路・施設・耐震まで幅広い設計領域に携わり、案件の中核を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・上下水道の設計業務 （計画～基本・詳細設計まで一貫して担当し、案件の取りまとめも担っていただきます） ・上下水道施設・管路の耐震診断業務 ・雨水対策に関する計画・設計業務 ・電気設備設計 ・発注者（官公庁）との打合せ、協議対応、成果物作成 ・若手技術者の技術指導・育成（ご経験に応じてお任せします） ▼働き方： ・年間休日123日（2026年） ・リモート相談可（規定有り） ※本社会議の際は滋賀県本社に出社や、お客様との打合せや現地調査の際は出張に行っていただくことになります。 ・平均勤続年数12年と腰を据えて働ける環境です。 ▼入社理由（実際の声）： 「技術者としての幅も広げたい」 ◎上水・下水、管路・施設設計、耐震診断と幅広い業務に携わることができ、技術士資格取得を目指すうえでも有利な経験を積むことができます。 ▼組織構成： 愛知拠点には部長とメンバー1名が在籍しています。 入社後は先輩社員が案件単位でフォローし、設計の基礎から段階的に業務を習得できる環境です。日常的に声かけがあり、相談しやすく馴染みやすい職場です。 ▼企業説明： 上下水道や河川などの水インフラ分野を中心に、調査・計画・設計から維持管理までを一貫して手がける建設コンサルタントです。1959年創業の実績と技術力を基盤に、水環境の整備と地域社会への貢献を続けており、より高度で持続可能なインフラづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知事務所 住所：愛知県名古屋市中川区葉池町１丁目１３番地 アクティブクリエンテＡ号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円 ＜想定月額＞ 390,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安金額です。 前職の年収を考慮の上、面談後に決定いたします。 その他固定手当…課長職手当40,000円/月 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（7月・12月）※業績、人事考課による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エフウォーターマネジメントで募集中の求人をもっと見る

    湖北エンジニアリング株式会社

    サブコン
    滋賀県長浜市宮司町274-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【滋賀】土木設計（官公庁案件）◆年収600万円～／元請け100％／転勤なし／年間休日110日
      • NEW
      【設計・測量に特化したコンサル会社／少数精鋭／無借金経営を継続中／マイカー通勤可・無料駐車場あり】 ■ポジション概要： 官公庁からの依頼に基づき、道路/河川砂防/橋梁/上下水道/農業土木といった構造物の設計を行う建設コンサル企業である当社にて、土木設計業務をお任せします。 ■業務内容： 官公庁による計画と仕様書をもとに、詳細設計をAutoCAD（2D）を用いて担当いただきます。幅広い案件に携わるため、経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ■1日の流れ： ＜8時30分＞ 出社／スケジュール確認／メール確認対応/社内打合せ等 ＜9時～12時、13時～17時30分＞ 手持ち業務／発注者との打合せのための役所訪問や現場確認及び調査等の外出有。 翌日のスケジュール確認等行い退社 ※12時～13時：休憩 ※午前は10時から、午後は15時からそれぞれ15分休憩有 ■配属先情報： 設計1名、CADオペ1名　全体13名（男性9名、女性4名） ■特徴： ＜内勤が8割＞ 基本的には、仕様書をもとに設計業務を行っていただくため、8割内勤で働いていただけます。現場に赴くのは、計画や仕様書だけでは詳細を判断しかねる部分に関して、実際に確かめた上で設計が必要となる場合です。 ＜転勤無し・出張少＞ 本社が滋賀県にあり、発注元も基本的に滋賀県内の官公庁であるため、転勤はありません。出張も基本的に無く、現場を実際に見に行く場合も日帰りのものになります。 ＜業務量＞ 年間スケジュールをみて業務量の調整ができるよう協力会社への発注を適宜行っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTの形式で、社員につき同社で扱っている案件の設計を学んでいただきます。その後部分的に、簡単な設計・得意な設計からお任せしていきます。例えば、「水道よりも道路の設計の方が得意だ」という方には、そちらの設計からお任せし、慣れていっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市宮司町274-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～615,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 325,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回・過去実績：8,000～10,000円／月） ■賞与実績：2.0～2.5月（年2回） ■保有資格に応じて、資格手当（１万円～）を別途支給いたします。 ※上記年収は賞与・残業代を含んでおります。 ※上記固定手当は職務手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】土木設計 ～官公庁から受注/道路,橋梁案件/前職給保証/内勤割合80%/転勤なし～
      ～私たちの暮らしを支える構造物の設計/得意な設計から担当～ 【業務内容】：官公庁から依頼された、道路/河川砂防/橋梁/上下水道/農業土木といった構造物の設計をお任せします。主には、官公庁による計画と仕様書をもとに、構造物の詳細設計をCAD（2D）を用いて行っていただきます。例を挙げると、道路や河川の改築改良、構造物、橋梁の修繕といった設計を行っていただきます。幅広い案件に携わるため、経験やスキルに応じた業務からお任せしていきます。 【特徴】： （1）＜内勤が8割＞：基本的には、仕様書をもとに設計業務を行っていただくため、8割内勤で働いていただけます。現場に赴くのは、計画や仕様書だけでは詳細を判断しかねる部分に関して、実際に確かめた上で設計が必要となる場合です。 （2）＜転勤無し・出張少＞：本社が滋賀県にあり、発注元も基本的に滋賀県内の官公庁であるため、転勤はありません。出張も基本的に無く、現場を実際に見に行く場合も日帰りのものになります。 【組織構成】：就業場所全体：13人（男性9人、女性4人）/配属先：設計部（1名） 現在、新卒入社後41歳となるスタッフが、設計業務を担当しております。また、CADオペレーター（1名）が設計のサポートを行います。加えて、同社OBので技術士資格を保有する非常勤スタッフが相談役としてサポートできる環境がございます。 【１日の流れ】：8時30分出社：スケジュール確認、メール確認対応、社内打合せ等 →9時～12時：手持ち業務、発注者との打合せのための役所訪問や現場確認及び調査等の外出有（10時から15分休憩有）→12時～13時：休憩 →13時～17時30分：手持ち業務、発注者との打合せのための役所訪問や現場確認及び調査等の外出有（15時から15分休憩有） →17時30分～：翌日のスケジュール確認等行い退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市宮司町274-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～615,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回・過去実績：8,000～10,000円／月） ■賞与実績：2.0～2.5月（年2回） ■保有資格に応じて、資格手当（１万円～）を別途支給いたします。 ※上記年収は賞与・残業代を含んでおります。 ※上記固定手当は職務手当となります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    湖北エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    レカロ株式会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県東近江市柴原南町1570-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全10件
    • 【関東／直行直帰】営業（カーシート）／世界的シートメーカーRECARO【WEB面接 可】
      ドイツ創業の世界中で愛されているカーシートメーカーである当社において、自動車用品販売店向けに、営業をお任せします。 担当エリアは関東・東日本エリアとなります。自宅から直行直帰が可能です。※滋賀本社にて会議がある場合は出社していただくこともございます。 ■業務内容： ・自動車用品販売店などへのルートセールス・カウンセリング ・販売戦略の立案・実施 ・ブランドイメージに合うセールスチャネルの開拓 ・クレーム対応及び顧客との折衝 ・各店舗のパフォーマンス管理及び向上 ■RECAROシートの採用実績： 【車】ポルシェ／ベンツ／VW／アウディ／ルノー／ジャガー／フォード／GM等 ※モータースポーツにも情熱を持って取り組んでいます。 【スポーツ】東北楽天ゴールデンイーグル・川崎フロンターレ（競技場） ※欧州の有力クラブスタジアムの選手・監督用ベンチに採用（世界16ヶ国） 【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等 ■RECARO Automotiveについて： ドイツ、カイザースラウテルンに本社を置いており、本社はRECAROの中枢機能を果たすだけでなく、RECARO商用車シーティング部署およびRECAROエンジニアリング技術センターもここを拠点としています。デザインおよび人間工学センターおよびシリーズ製品の製造はドイツのキルヒハイム・ウンター・テックを拠点としています。 RECAROのグローバルな経営は北米 （ミシガン州クリントン）および日本（東近江）を拠点としています。それぞれが、3つの主要市場である欧州、アメリカ合衆国、アジアのOEMおよびアフターマーケット顧客向けに運営されています。アフターマーケット製品は、数多くの国で輸入業者を通じて世界中に販売・流通されています。現在、世界各地に約1,000人の社員を擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 担当エリア 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：滋賀県東近江市柴原南町1570-1 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～433,000円 ＜月給＞ 250,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職を十分に考慮の上、優遇いたします。 ■賞与実績：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀】開発購買／世界的シートメーカーのRECARO【WEB面接 可】
      ドイツ創業の世界中で愛されているカーシートメーカーである当社において、新規部品の購買業務を担当いただきます。 社内設計部署と連携し、設計に合わせた製造先の開拓、指示指導などの業務もお任せします。 ■業務内容： カーシート部材の調達に関して、国内外仕入先の検討、価格決定、調達先原価改善支援等を担当いただきます。 既存メーカーとの取引も重要な仕事ですが、構成部品や資材など、最新情報収集を通じての新規優良メーカー発掘、優良取引メーカーとの商談を通じてのリレーション作りなど、更なる原価低減・品質や機能向上を求める姿勢に期待します。 ■RECAROシートの採用実績： 【車】ポルシェ／ベンツ／VW／アウディ／ルノー／ジャガー／フォード／GM等 ※モータースポーツにも情熱を持って取り組んでいます。 【スポーツ】東北楽天ゴールデンイーグル・川崎フロンターレ（競技場） ※欧州の有力クラブスタジアムの選手・監督用ベンチに採用（世界16ヶ国） 【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等 ■RECARO Automotiveについて： ドイツ、カイザースラウテルンに本社を置いており、本社はRECAROの中枢機能を果たすだけでなく、RECARO商用車シーティング部署およびRECAROエンジニアリング技術センターもここを拠点としています。デザインおよび人間工学センターおよびシリーズ製品の製造はドイツのキルヒハイム・ウンター・テックを拠点としています。 RECAROのグローバルな経営は北米 （ミシガン州クリントン）および日本（東近江）を拠点としています。それぞれが、3つの主要市場である欧州、アメリカ合衆国、アジアのOEMおよびアフターマーケット顧客向けに運営されています。アフターマーケット製品は、数多くの国で輸入業者を通じて世界中に販売・流通されています。現在、世界各地に約1,000人の社員を擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市柴原南町1570-1 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職を十分に考慮の上、優遇いたします。 ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    レカロ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社湖光

    専門店・その他小売
    滋賀県草津市南笠東3-16-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／草津】経理（伝票処理・経費管理）◆残業ゼロ17:30退勤／事務職経験を活かしてステップアップ
      正社員事務職／土日祝休／日次業務の経験から応募可／100名規模のグループの管理部門をお任せ 【このポジションについて】 ・ダスキンFC・介護用品レンタル等暮らしに関するサービスを展開する地域密着型企業 ・仕訳や請求書作成など日次業務を担当 ・決算などの高度な処理を外部委託しているため、残業0の働きやすい環境 ■業務概要 グループ会社（4社のうち1～2社分）の経理業務を中心にお任せします。 日次経理を中心とした業務で、決算など高度な会計処理は税理士事務所が担うため、落ち着いた環境で業務に集中できます。 ■業務詳細 ・伝票処理（Excel入力中心） ・請求書作成、支払処理、口座管理 ・フランチャイズ料金の精算 ・売上・経費管理 ※会計データ入力後の処理は外部の税理士事務所が担当します。 ～その他、以下業務も発生します～ ・電話応対、来客応対 ・その他総務や人事のサポート業務 ■扱うサービス ダスキンフランチャイズや介護用品レンタル、ウォーターサーバーなど地域の暮らしに密着した事業を展開しています。 ■組織構成 総務部・人事部・役員室が同フロアにあり、経理担当の先輩社員も在籍。気軽に相談しやすい体制です。 ■業務の魅力 ・残業ゼロの職場 ※外部委託をしていることもあり、「決算タイミングでいつも残業…」といったこともありません。 ・土日祝休み（土曜日は年4回出勤あり）／完全週休2日制 ・賞与年2回（昨年実績2.7カ月） ・退職金や産育休など福利厚生も充実 ・マイカー通勤可／無料駐車場を完備しています。 ■教育体制 業務は先輩社員が丁寧にサポート。総務・人事の業務も段階的に習得でき、バックオフィス全般のスキルアップが可能です。 ■想定されるキャリアパス ・決算は税理士事務所へ委託していますが、数値に基づく提言や資金調達など裁量の大きな業務にチャレンジ ・コツコツと経理事務のスペシャリストとして勤務 など、ご本人の適性や希望に合わせて携わる範囲を変更していくことも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で安定した経営基盤、穏やかな社風、景気の影響を受けにくい事業内容により、安心して長期的に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市南笠東3-16-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,100円～230,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 219,100円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年実績2.5分）を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社湖光で募集中の求人をもっと見る

    平松金属工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県草津市矢橋町488
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／草津】製缶・溶接工／金属部品（ボイラ・冷凍機・産業炉関連）／大手と安定取引／中途入社多数
      ボイラ部品などの各種金属部品の製造を担う当社にて、製缶、溶接業務をお任せします。 ■担当業務： ・製缶、溶接（アーク・Tig・半自動等）業務 ※鉄材、ステンレス材が中心 ・ボイラ部品の製缶、溶接、部品加工　など 最初は指示を受けながら業務を行っていただきます。習熟度に応じて自分で業務を進めていただきます。 ■組織構成 製缶溶接部門15人（20代2人、40代5人、50代5人、60代3人） ■企業魅力 【安定性】 主要取引顧客とは古くからの付き合いがあり、継続的に受注をがあります。 【環境】 腕の良いベテラン職人がいるので、技術向上のための教育を受けることができます。技術を受動的に学ぶだけではなく、自ら積極的に盗みにいくことができる方は、現在の従業員を見ても活躍をしています。 【人間関係】 比較的落ち着いた職場環境です。大型の物件を時間をかけて製作していくので、自分の仕事に集中することができます。現従業員の8割が中途入社です。弊社への転職理由は様々ですが、前職で人間関係に悩みが合った方も、いまでは特に大きな問題なく働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市 勤務地最寄駅：JR線／南草津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～500,000円 ＜月給＞ 170,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月10,000円～月30,000円（実績あり） ■その他定額手当：職務手当 ■モデル年収：40代～50代の技能習熟度の高い従業員で500万円以上 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    平松金属工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日産プリンス滋賀販売株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    滋賀県栗東市上鈎321
    • 設立 1970年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・大津】提案営業／未経験OK◆育成×インセンティブで収入安定（月10万円超の実績有）
      ～ノルマに追われる営業に疲れた方へ／成果が収入に直結する評価制度／1年目目標なしで安心スタート／日産車を通じて長く信頼される営業に挑戦できる環境～ ■業務概要 来店客および既存顧客を中心に、日産車の提案から納車、購入後フォローまでを一貫して担当する営業職。 短期的な売切営業ではなく、ライフイベントに合わせた提案で長く付き合うスタイルの営業です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・来店顧客へのヒアリング、車種説明、試乗案内 ・見積作成、先輩同席での商談対応 ・納車準備（マットの取り付け、洗車、最終点検など、お客様にお渡しする前の仕上げ対応） ・点検、車検の案内など既存顧客フォロー ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・商談の主担当として成約まで対応 ・買い替え時期に合わせた提案、保険・備品提案 ＜商材について＞ ・日産の新車・中古車 ■組織構成 大津店は店長1名（40代）と営業3名 └20～40代が在籍 └人情派で面倒見の良い風土が特徴的○ ■教育体制 ・半年～1年を育成期間とし、座学・ロープレ・OJTを実施。 ・一人で商談できるまでは必ず先輩が同席。 ・日産ビジネスカレッジや店舗勉強会など、販売会社だけが受講できる専用研修が充実しており、ディスカッションやロールプレイングで「実際に使える営業スキル」を身につけられます○ ■働き方 ・残業は月平均10時間前後 ・休日出勤や急な呼び出しなし（業務用携帯は持ち帰らない運用） ■特徴 ・販売目標有／減給無し！（1年目は目標設定なし） ・2年目以降は月2台販売が目安。 ・インセンティブ：販売台数・達成率・点検入庫率などで支給され、月10万円超の実績あり。 ・親・子・孫と三世代にわたり担当するケースもあるなど、長期的な関係構築を通じて、深く感謝される営業経験を積むことができる○ ・保険／車検／備品提案など幅広い商品／サービスに関わることで、カーライフ全体を支える提案力を身につけることができる○ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県栗東市上鈎321 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大津店 住所：滋賀県大津市馬場3丁目16-37 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／京阪膳所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 堅田店 住所：滋賀県大津市衣川1丁目12-15 勤務地最寄駅：JR湖西線／おごと温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 30歳 年収500万円／月給35万円＋賞与（経験8年） 35歳 年収600万円／月給40万円＋賞与（経験13年） ■成果に応じた販売インセンティブも支給致します ・平均30,000円～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日産プリンス滋賀販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ネッツトヨタびわこ株式会社

    自動車ディーラー
    滋賀県栗東市出庭513-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・彦根】＜第二新卒・未経験者歓迎＞トヨタ正規ディーラー営業◆完全週休2日／研修充実
      • NEW
      ＼＼こんな方におススメな求人です！／／ ▼未経験から営業へチャレンジ、キャリアを築きたい方 ▼滋賀エリアで腰を据えて長期就業をしたい方 ▼接客経験を活かして年収UPをしたい方 ■本求人のポイント： ◎未経験から営業にチャレンジ／研修体制充実 ◎地域密着×安定企業で長期就業 ◎店舗完結型（外回りなし）×社用携帯置き買えり（原則帰宅後対応なし） ◎完全週休2日制・ノー残業デー・年休115日 ◎成果が収入に直結（頑張りを評価／車販売＋保険・メンテでインセン） ■数字で見る魅力： ・飛び込み、訪問営業一切なし！ ・完全週休2日制（年間休日115日）で月平均残業時間14.8時間とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・社員の働き方や評価制度に力を入れており、平均勤続年数16年と高水準。無理なく働ける環境と、頑張りが正当に評価される仕組みがあるため、高い定着率を実現しています。 ■業務内容： 滋賀県のトヨタ正規ディーラーとして、新車・中古車の販売及び点検・保険・アフターサービスまでお任せいたします。 当社では「店舗完結型営業」を採用しており、外回りはありません。 ■組織構成・研修体制： 店長と営業3名（40代2名/20代1名）+整備士6名・事務スタッフ1名で構成をしています。 入社後はまず本社にて1週間、企業・業務知識を習得していただきます。その後配属先店舗にてOJT研修となります。実際未経験から入社し、活躍している方もいるのでご安心ください。 同社は入社後も各段階（中堅クラス・店長クラス）にて研修・フォロー体制があり、入社後活躍をサポートする環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ネッツトヨタびわこ株式会社　彦根店 住所：滋賀県彦根市野口町236 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ネッツトヨタびわこ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    近江織物株式会社

    繊維メーカー
    滋賀県東近江市五個荘中町346
    • 設立 1923年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／東近江】★1回面接★織物の法人営業＜未経験歓迎＞◆車通勤可／転勤無／残業月5h／創業170年
      • NEW
      ～未経験歓迎！専門性が身につく営業◆転勤なし／車通勤可／残業月5時間程／次世代育成／創業170年の安定基盤で長期就業可能～ ■業務概要 織物の製造・販売や綿織物加工を手掛ける当社にて、法人営業をお任せします。既存のお客様へのルート営業が中心のため、未経験の方でも関係構築から始めやすい環境です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ 入社後は、まず工場で「織物がどのようにつくられるのか」を学んでいただきます。その後、先輩社員に同行しながら、商社や問屋など既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング、商品の提案、見積対応などを少しずつ担当します。営業エリアは近畿・東海・関東が中心で、大阪へは週1回程度、東京へは月1回程度の出張があります。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 既存顧客との関係を深めた後は、同じ取引先内でまだ接点のない部署への提案や、新たな用途に向けた企画提案にも挑戦いただきます。単に「売る」だけでなく、素材・加工・デザインの知識を活かし、お客様のものづくりを支える営業です。 ＜商材について＞ 当社は、衣料品・ハンカチ・インテリア資材・ユニフォームなどに使われる「生地」を扱っています。綿を中心とした織物の製造・加工に加え、抗菌・撥水・UVカットなどの機能加工や、デジタルプリントにも対応できる点が強みです。 ブランドハンカチの加工、燃えにくい素材を使ったユニフォーム、大きな柄を表現できるジャカード織物など、身近なものから専門性の高いものまで幅広く手掛けています。 ■組織構成 営業担当は現在5名で、40代～60代のベテラン社員が中心です。落ち着いた組織の中で、経験豊富な先輩から商品知識やお客様対応を直接学べます。 ■教育体制 未経験の方を前提とした採用です。入社後すぐに営業を一人で任せることはなく、工場研修で製造工程を理解するところからスタートします。専門用語や生地の特徴、加工方法なども、実物を見ながら学べるため、知識ゼロからでも着実に成長できます。 ■企業の特徴 近江織物株式会社は、「共存共栄」の理念と、近江商人の「三方よし」の精神を大切にしてきた老舗の織物メーカーです。伝統的な技術を守りながら、デジタルプリントなど新しい技術も取り入れ、お客様のものづくりを支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市五個荘中町346 勤務地最寄駅：近江鉄道線／五箇荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～8,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（賞与月数計1ヶ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／東近江】★1回面接★織物の機械オペレーター＜未経験歓迎＞◆夜勤・転勤無／車通勤可／残業10h
      • NEW
      ～未経験歓迎◆夜勤・転勤なし／車通勤可／残業月10時間程／週休2日制（日曜休み）／創業170年の安定基盤で長期就業可能～ ■業務概要 織物の製造・加工を手掛ける当社にて、機械オペレーターとして生地づくりの各工程をご担当いただきます。糸の加工から製品化まで、一貫して携わることができ、ものづくりの醍醐味を実感できるポジションです。 ■業務詳細 入社後は適性や希望を考慮し、「織物製造工程」または「製品化工程」のいずれかに配属します。まずはオペレーション業務を通じて基礎を身につけ、将来的には各工程の管理やマネジメントにも挑戦いただけます。 ＜まずお任せする業務＞ ・織物加工機械のオペレーター業務（糸から織物を作る工程） ・機械の点検や簡単なメンテナンス作業 ・織物の品質確認や微調整 ・風合いや形状安定などの機能を付与する製品化工程の機械操作 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・機械トラブルへの対応や高度なメンテナンス ・生産工程の効率化や品質向上に関する改善提案 ・工程全体の進捗管理やチームマネジメント ＜働き方について＞ ・早番（6:00～14:10）／遅番（13:50～22:00）の1週間ごとの交替制 ※状況に応じて8:30～17:00勤務となる場合あり ・週休2日制（日曜休み） ※祝日の配置により土曜休みへ振替になる場合あり 生活リズムを保ちながら働ける環境で、長期的に安定したキャリア形成が可能です。 ■組織構成 ・織物製造工程：約40名 ・製品化工程：約50名 20代～40代まで幅広い年代が活躍中で、未経験からスタートした社員も多数在籍しています。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、段階的にスキルを習得いただきます。経験豊富な先輩がそばでサポートするため、分からないことはすぐに聞ける環境です。未経験からでも安心して技術を身につけ、長期的に成長できる体制が整っています。 ■企業の特徴 1856年創業の老舗繊維メーカーとして、長年にわたり高品質な織物加工を提供してきました。短繊維を用いた高難度な加工技術や、難燃性など機能性素材の開発力が高く評価されています。近年ではプリント事業にも注力し、さらなる事業拡大を進めています。安定した顧客基盤と高い技術力が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市五個荘中町346 勤務地最寄駅：近江鉄道線／五箇荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 245万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 その他固定手当/月：13,200円 ＜月給＞ 188,200円～253,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～8,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（賞与月数計1ヶ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    近江織物株式会社で募集中の求人をもっと見る

    滋賀自工株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県東近江市五個荘石塚町253
    • 設立 1968年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／東近江】整備スタッフ（自動車）◆未経験歓迎／資格取得支援◆残業ほぼ無◆転勤無し◆第二新卒歓迎
      【未経験から手に”職”／資格不要／資格取得支援制度あり／残業ほぼなし／未経験・第二新卒歓迎】 ■業務内容： 近畿陸運局指定の自動車整備工場で、大型・中型トラックの車検、修理、鈑金を中心に車輌メンテナンスサービスを行っていただきます。 ■入社後の流れ 車検などの受付や来客対応などできることから少しずつお任せします。 ■配属先情報： ◇45名が在籍 ◇当社は滋賀県に本社を構え、大型自動車の中古販売事業、修理・メンテナンス事業、運輸事業／石油類販売を手掛けています。 今回募集する修理・メンテナンス事業を行う車両整備部門では、特に大型トラックの整備に県内でもトップクラスの実績を持っています。3名の有資格整備士含む5名のスタッフによって、多くの物流関連・建築土木関連のお客様のご要望を迅速かつ誠実にお答えしています。 ■研修について： 引継ぎを含めOJTでの研修となります。必要な資格があれば支援制度も充実しています。 ■働き方： ◇ご家庭を持ちながら働いている方が多く、ご家庭の事情に合わせて働きやすい社風となっております。有休消化率も70％を超えており、ワークライフバランスを整える事ができます。季節、価格変動、取引先の要請要因で、残業が発生します。 ◇ガソリンスタンドは、土・日・祝日や、大型連休も出勤しているイメージを持たれることが多いですが、当社では、土日祝休み（土曜は第2、4が休み）、GW・夏季・年末年始休暇も取得しております。 法人顧客様が占める割合が高いことから、このような勤務形態をとることができます。 ■当社について： 滋賀県に本社を構え、石油類／大型自動車の販売および修理と一般貨物運送事業を手掛けています。トラック（メーカー／車種不問）の高価買取をはじめ、ダンプやクレーン車両、バン／保冷／冷凍／ウイング車、平ボディ、トラクタ、脱着コンテナ車、ミキサー車等、中古トラックを専門に取り扱った「中古トラック」サイトの運営も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市五個荘石塚町253 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／東近江】自動車整備士◆残業ほぼ無◆転勤無◆WLBの改善が叶う◆安定性◎
      ◆資格取得制度充実◎大型トラックの整備は県内でもトップクラスの実績を誇る／残業はほぼ0時間で働きやすい環境◆ ■職務内容 同社は滋賀県に本社を構え、大型自動車の中古販売事業、修理・メンテナンス事業、運輸事業／石油類販売を手掛けています。 今回募集する修理・メンテナンス事業を行う車両整備部門では、特に大型トラックの整備に県内でもトップクラスの実績を持っています。 有資格整備士3名を含む5名のスタッフによって、多くの物流関連・建築土木関連のお客様のご要望を迅速かつ誠実にお答えしています。 ＜具体的には＞ 近畿陸運局指定の自動車整備工場で、大型・中型トラックの車検、修理、鈑金を中心に車輌メンテナンスサービスをお任せします。 ■当社の魅力 日野自動車の代理店として、多数の整備実績があるため、同メーカー車種の知識・ノウハウが豊富にあります。 ■研修について 引継ぎを含めOJTでの研修となります。必要な資格があれば支援制度も充実しています。 ■入社後のキャリア例 資格を取得し現在は管理職候補となっているメンバーが在籍しております。 ■組織構成 5名で構成されています。 （男性50代2名　40代1名　30代2名） 数字にとらわれず、安全を最優先にし、手を抜かずに人の命を預かっているという意識をもって業務に従事しています。 ■働き方 ◇ご家庭を持ちながら働いている方が多く、ご家庭の事情に合わせて働きやすい社風となっております。有休消化率も70％を超えており、ワークライフバランスを整える事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市五個荘石塚町253 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    滋賀自工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コクヨ工業滋賀

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    滋賀県愛知郡愛荘町上蚊野312
    • 設立 1988年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／愛荘町＊転勤なし】生産技術＜職種未経験歓迎＞年休120日／教育制度◎／コクヨG◆
      ◆◇技術力向上／成長環境／キャリアアップ／充実の教育制度／資格取得支援／コクヨの代名詞でもあるキャンパスノートの販売を支える基幹工場◇◆ 当社の生産技術職として、生産設備の点検、修理、改造業務や新規設備導入などを担当していただきます。技術力を高め、成長できる環境が魅力です。 ■仕事内容： 生産技術職による設備メンテナンス及び新規設備導入を担当していただきます。 【詳しい業務内容】 ・生産設備の点検、修理、改造業務 ・生産設備の故障対応 ・生産設備の構成立案 ・図面作成（CAD使用） ・新規設備導入 紙加工の心臓部である製造設備の導入業務に携わっていただける、やりがいのある仕事です。将来的には、ドイツやアメリカの設備メーカーへの出張、世界的規模の見本市への参加など、機械の技術・知見を向上することができます。 ■成長できる環境： 技術グループでは、各メンバーがそれぞれのテーマ、課題をもって仕事に当たっています。問題意識、改善意識、当事者意識をもって、提案型の仕事をしたい人にとっては、面白みがあり、とても成長できる職場です。 ■教育・研修： 教育制度や研修制度も充実しており、先輩社員からのサポート制度（メンター制度）や、自分のスキルを向上させるための資格取得支援、講座受講支援などがあります。 ■組織構成：当部門は男性9名（60代1名、40代5名、20代3名）で構成されています。 ■企業の特徴／魅力： 当社はコクヨグループの一員として、創業精神「商品を通じて世の中の役に立つ」を大切にしています。提案型の仕事をしたい人にとって成長できる環境が整っており、真面目で真摯なモノづくりに取り組んでいます。社員一人ひとりの声に耳を傾け、全社員が幸せとやりがいを感じられる環境を作り上げることを重視しています。 コクヨグループの創業の精神「商品を通じて世の中の役に立つ」に基づき、「買う身になって作りましょう」「おもしろい会社」「仲間と仕事をおもしろく」という行動基準の下、真面目で真摯なモノづくりに取り組んでいただける方を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町上蚊野312 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所設置））
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：あり 7月及び12月に会社の業績に応じて支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県愛知郡愛荘町】設備保全職◆年休120日/残業20h以下/教育制度◎/コクヨグループ
      当社製造ノート（キャンパスノート）製造設備および付帯設備の保全業務・点検業務など電気系設備保全の経験者を募集しています。 設備の定期点検や修繕、機械トラブルの対応など、ノートを安定して生産するための環境を整える仕事です。 【具体的には】 ・設備保全業務（保全計画の立案、トラブル対応、故障解析、再発防止策の策定・実行） ・PLC・制御の設計／改造 ・予知保全の検討・導入 など 【この仕事の魅力】 ・ブランド×社会性：コクヨを代表する「キャンパスノート」を支える仕事です。 ・環境配慮のものづくり：びわ湖の水環境保全に繋がる独自プロジェクトなど、地域に根差した取り組み ・働きやすい環境：転勤なし／充実の福利厚生 【補足情報】 ・同部署の構成：計10名（うち機械7名、電気3名） ■教育・研修： 教育制度や研修制度も充実しており、先輩社員からのサポート制度（メンター制度）や、自分のスキルを向上させるための資格取得支援、講座受講支援などがあります。 ■企業の特徴／魅力： 当社はコクヨグループの一員として、創業精神「商品を通じて世の中の役に立つ」を大切にしています。提案型の仕事をしたい人にとって成長できる環境が整っており、真面目で真摯なモノづくりに取り組んでいます。社員一人ひとりの声に耳を傾け、全社員が幸せとやりがいを感じられる環境を作り上げることを重視しています。 コクヨグループの創業の精神「商品を通じて世の中の役に立つ」に基づき、「買う身になって作りましょう」「おもしろい会社」「仲間と仕事をおもしろく」という行動基準の下、真面目で真摯なモノづくりに取り組んでいただける方を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町上蚊野312 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所設置））
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり ・賞与：あり ・7月及び12月に会社の業績に応じて支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コクヨ工業滋賀で募集中の求人をもっと見る

    日本レース株式会社

    化粧品メーカー
    滋賀県草津市野路東3-7-31
    • 設立 1973年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/草津】化粧品の処方開発◆OEM展開/残業約5h/働きやすい環境/年間休日127日
      ～スキンケア商品の開発／化粧品開発経験歓迎／残業月5h程度～ ■業務内容： 主に、基礎化粧品《化粧水・乳液・クリーム・美容液・クレンジング等》の処方設計、試作品作成をお願いいたします。化粧品の処方設計・試作品作成の業務です。 （1）化粧品（OEM）の処方組み：顧客要望に合わせて処方設計をお願いします。 （2）試作品の安定性の確認 （3）開発処方製品の生産体制への移行業務 ※テクスチャーや希望の美容成分配合といった顧客の要望に基づいて、処 方開発の検討を行い、試作品を作成していただきます。並行して、製剤の 安定性確認、規格設定を行い、実製造時には生産落とし込みまでお願致し ます。 ※発酵原料の分野が得意なため、スキンケア関連のOEM商品が多く ■配属部署について 当社で現在処方を担当しているのは1名です。なお、親会社である東洋発酵にも処方開発担当者は4名在籍しており、オンライン、オフライン交えて、コミュニケーションを取りながら処方開発を進めています。 ■採用背景 当社は親会社である東洋発酵から委託を受けて化粧品・医薬部外品を製造、販売する会社です。 メインの販売先である親会社にも、処方開発部門がありますが、親会社以外にも販売先は拡大していることから、製造会社である日本レースとしても処方開発体制の拡充を目指しています。 ■当社の特徴 親会社である東洋発酵は、発酵技術を駆使して、オリジナルの化粧品原料を開発しています。 そして、原料メーカーとしての知見と、OEMメーカーとしての知見を組み合わせながら、安定的な顧客基盤を形成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市野路東3-7-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績により変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本レース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    クボタメンブレン株式会社

    設備管理・メンテナンス
    滋賀県湖南市高松町2-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京橋／未経験◎】水処理装置のメンテナンス◆協力会社指示出し・点検◆夜間・急な呼出なし※クボタG
      ～文理不問／スケジュール通りの定期点検中心／膜フィルター装置のパイオニア／製品の社会貢献度◎～ 排水をきれいにする「液中膜」設備の管理を担当。定期点検を中心に、協力会社への指示や進行管理を行います。世界中の水質保全に貢献できる、社会意義の大きな仕事です。 ■クボタ液中膜とは 飲料・食品工場などの産業排水や、学校・家庭からの生活排水をろ過し、再利用可能な水にする装置。排水処理に欠かせない技術です。 ■お客様について 官公庁やプラントメーカーなど、排水処理設備を保有する企業が中心。点検は定期対応がメインで、実作業は協力会社が担当します。 ■具体的には デスクワークと現場対応は半々。お客様、親会社クボタ、協力会社と連携しながら進めます。 ◇デスクワーク ・メンテナンス日程調整 ・点検項目設定、工程計画、報告書作成 ・遠隔監視による設備管理 ・社内定例会議 ◇メンテナンス ・部品交換、水質調査の立ち会い ・現場での作業指示 ・お客様との打ち合わせ ■教育体制 製品知識の習得からスタートし、実務を通して段階的に学びます。点検頻度は年1回程度のため、独り立ちまでに経験者で約1年、未経験者で2～3年を想定。先輩同行で着実にスキルを身につけ、慣れてきたら担当顧客を引き継ぎます。焦らず、じっくり成長しましょう。※経験やスキルに応じて、新入社員研修を実施する場合があります。 ■組織構成 20代～50代まで幅広い年齢層が在籍。東京営業所は9名で、新卒入社した社員も多くいます。若手が多いので馴染みやすい上、この道10年以上のベテランクラスも在籍中。将来的に管理職を目指すことも可能です。 ■魅力： ◎スケジュールを調整しやすい 残業は月15時間程度。早帰りや出張調整もしやすい環境です。 ◎急な呼び出しは基本ありません 定期点検が中心のため、突発対応や夜間対応は基本ありません。 ■働き方 ・点検は2～3日以上かかる場合あり（日帰り・宿泊出張あり／頻度は月により変動）※お客様の業態により、夜間・休日の作業もあり（年数回程度／割増賃金支給） ・事務所勤務が不要な時はリモート勤務可。出張翌日や現場対応が半日で終わった場合等、在宅勤務をする人が多いです。ただし、出社の指示があった際には出社していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区京橋2丁目1番3号 京橋トラストタワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～300,000円 ＜月給＞ 275,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、時間外労働月15時間分、賞与2回を含みます。 ※ご経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績4ヶ月以上 【年収例】 420万円（24歳・入社2年） 600万円（32歳・入社8年） 800万円（38歳・入社16年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クボタメンブレン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディーアクト

    自動車部品メーカー
    滋賀県湖南市小砂町1-7
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【滋賀※独身寮有り】金型設備の生産技術職◇業界経験不問！／年休121日／賞与5か月／ダイハツGr.
      • NEW
      ～ ＜プレス金型＞完全週休2日／ほとんどのダイハツ車に同社製品が採用！ダイハツ工業グループの主要ボデー部品メーカー～ ■職務内容 ダイハツ工業の新車種展開に沿って生産準備(工程設計や量産前の品質確立)を行うのみならず、現行生産設備についてもより生産性を高く、品質の確かなものを生産できる工程の改良などがミッションとなります。 ・プレス工程計画 　プレスの成形性・精度確保のため、CAEを活用し工程計画を推進しています。 ・金型・検査治具の手配/立上げ 　ここがメインの業務となります。金型メーカーと折衝、その後の導入までをご担当いただきます。 ・量産製品/設備の品質、生産性、コスト改善 　プレス設計・製作段階では金型・検査治具の図面確認、内製の金型や試作品の評価や品質改善に注力していきます。最終的な量産段階では、設備自体の品質や生産性、製造コスト改善などの業務に取り組んでいきます。 ◎プレス生産準備業務をするにあたり、3～10名でチームを組んで業務にあたります。 ◎将来的には、国内外への出張（3～6ヶ月程度）で経験を積んでいただくことも可能です。 （自動車業界の経験が無くても、溶接設備や生産技術職の経験を活かして就業いただけます！） ■組織構成 プレス設備部門：計33名（20代～50代） ■同社の魅力 ＜働き方＞ 完全週休2日制、年休121日、残業平均20h程度、夜間休日の呼出し無、とプライベートも充実できる働き方です。またフレックス勤務可、在宅勤務制度有、車通勤可で状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 ＜社風＞ 若手の方も多く、どんどんチャレンジ出来る環境です。また、チームでプロジェクトや課題に取組む様な体制になっており、問題発生時もチーム全員で課題解決に取り組んでいます。 ＜新設備の導入に携われる＞ ダイハツ工業の車種展開のスケジュールに則って設備導入が実施されるケースが多く、モデルチェンジがあった際に既存設備の改良や、設備レイアウトを変更します。その為、製品の設計変更対応や、新規車種対応に伴う設備の新規導入などのプロジェクトにも携わることができます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市小砂町1-7 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀※独身寮有り】溶接設備の生産技術職◇業界経験不問！／年休121日／賞与5カ月／ダイハツGr.
      • NEW
      ～完全週休2日／ほとんどのダイハツ車に同社製品が採用！ダイハツ工業グループの主要ボデー部品メーカー～ トヨタGrの小型車戦略を担うダイハツGrの一員として、さまざまな自動車部品の製造・開発に携わる同社にて、今後のさらなる事業の発展のための増員募集となります。 ＜ミッション＞ ダイハツ工業の新車種展開に沿って生産準備(工程設計や量産前の品質確立)を行うのみならず、現行生産設備についてもより生産性を高く、品質の確かなものを生産できる工程の改良などがミッションとなります。 ■職務内容 ・溶接要件の確認／工程計画の立案 　試作図をもとに溶接や組立を実際の生産設備を用いて確認していきます。 ・ロボットの仕様決定 　3Dソフトを用いてロボットの動作や溶接時の干渉が無いかをチェック、確実に生産が成功するかを確認します。 ・工程のレイアウト策定 　設備を発注した後は、現場への据え付けを行います。（建物への工作や改変を与えるような作業はありません。） 機械一つ一つや、工程全体を確認していき試作・生産までを見届けます。 ◎2名以上でチームを組んで業務にあたります。 ◎将来的には、国内外への出張（3～6ヶ月程度）で経験を積んでいただくことも可能です。 （自動車業界の経験が無くても、溶接設備や生産技術職の経験を活かして就業いただけます！） ■組織構成 溶接設備部門：計55名(20代~50代) ■同社の魅力 ＜働き方＞ 完全週休2日制、年休121日、残業平均20h程度、夜間休日の呼出し無、とプライベートも充実できる働き方です。またフレックス勤務可、在宅勤務制度有、車通勤可で状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 ＜社風＞ 若手の方も多く、どんどんチャレンジ出来る環境です。また、チームでプロジェクトや課題に取組む様な体制になっており、問題発生時もチーム全員で課題解決に取り組んでいます。 ＜新設備の導入に携われる＞ ダイハツ工業の車種展開のスケジュールに則って設備導入が実施されるケースが多く、モデルチェンジがあった際に既存設備の改良や、設備レイアウトを変更します。その為、製品の設計変更対応や、新規車種対応に伴う設備の新規導入などのプロジェクトにも携わることができます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市小砂町1-7 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,000円 ＜月給＞ 235,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間5.0ヶ月(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディーアクトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーケンズ

    住宅設備・建材
    滋賀県栗東市苅原303
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／関ケ原】営業（管理職候補）◆営業戦略・推進／マネジメント候補／幅広くご活躍可能！
      ～営業戦略の立案、企画から実行、推進まで幅広くお任せ／LIXILのFC加盟店／無借金経営の安定企業（岡島グループ）／働きやすい環境作りにも積極取組中／育児休暇取得実績有～ ■業務内容： LIXILのFC加盟店として住宅サッシ・建材・住宅設備機器などの販売を行う当社にて、営業戦略に立案から実行、メンバーマネジメントまで幅広くお任せします。 ■募集背景／お任せしたいミッション： これまでの当社の営業スタイルは個人に一任している部分がありました。しかしながら、近年の組織体制の変更に伴い、脱・属人化と「営業の仕組み化」に取り組みたいと考えております。 個人の感覚に頼っていた営業プロセスを可視化し、組織的に成果が出る再現性のある営業体制（CRM/SFAの活用、標準フローの策定など）を構築するべく、これまでの経験を活かしながら一緒に進めていただける人材を募集しております。 ■基本的な営業スタイル： 岐阜県西濃地方を中心に地場工務店へのルート営業が中心です。 【割合（新規開拓：既存）】5：5 【商材】住宅用サッシ／ガラス／インテリア建材／キッチン／バスルーム／太陽光システム等 【取引メーカー】LIXIL／YKKAP／大建工業／ダイキン工業等のトップ級メーカー ■営業のしやすさ： 既存顧客に対してはこまめに顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけて頂ける関係構築を目指して頂きます。新規営業でも当社は業界での知名度は高いため、新規でも商談に繋げやすく、受注頂けます。 ■働く環境： ◇残業時間削減にも取組んでいて、現在は19:00にPCが強制終了する仕組です。（水曜は18:00） ※残業月平均10時間程度 ◇女性だけでなく、男性の育児休暇取得実績もあります。 ◇年間休日114日＋完全週休2日制（土日祝休み）とプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。 ■当社について： 岡島グループの住宅建材の販売施工を滋賀県・岐阜県西濃エリアに販売施工を行っていて、LIXILのマドリエFCに加盟しています。 同じくグループ会社の株式会社オーライズはビル用建材販売施工全国トップクラスとして、グループ全てが健全経営の無借金企業で、地域の建築資材販売のリーディングカンパニーとして、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関ケ原店 住所：岐阜県不破郡関ヶ原町山中866 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績2,000円～10,000円／月 ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オーケンズで募集中の求人をもっと見る

    ライトケミカル工業株式会社

    石油化学メーカー
    滋賀県野洲市三上2251
    • 設立 1966年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全13件
    • 【滋賀／野洲※転勤無】〈課長候補〉化学素材の検査・品質管理◇国内有数の受託専門の樹脂合成加工メーカー
      ＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／充実した教育体制／長期休暇あり／転勤無・滋賀県野洲市で腰を据えて働ける安定企業＞ ■職務内容： 受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社にて、お客様の指定する検査・分析手法を用い、製造サンプルがお客様の求めるスペックを満たしているか検査・分析する部署のエキスパート職（課長候補）をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）実機・ラボの工程分析 ・実験室や現場での工程を観察し、効率化のための改善点を提案する ・工程の各ステップを詳細に記録し、分析結果をまとめる （2）製品分析 ・製品の品質を評価するための各種分析を実施する ・分析結果を基に、製品の改良点や問題点を特定する （3）データ記録 ・実験や分析の結果を正確に記録し、報告書を作成する ・データの信頼性を確保するためのチェックを行う （4）分析条件出し（経験による） ・経験に基づいて最適な分析条件を設定し、実験を行う ・条件設定のプロセスを記録し、再現性を確保する （5）滴定、粘度、GC、HPLC、UV、FT-IR、NMR、ICP、粒子径測定など ・各種分析手法を用いて、サンプルの特性を評価する ・分析結果を比較し、総合的な評価を行う ※分析全般の課題解決、若手指導（課題解決含む） ■使用言語、環境、ツール等： 滴定、粘度、GC、HPLC、UV、FT-IR、NMR、ICP、粒子径測定など ■業務のやりがい、価値、魅力： ・分析の種類が多く、また扱う製品の幅が非常に広いため、多くの経験を積むことができます。 ・工程途中では検査で分析を通じて製品を見ることも多く、試作段階に関わっていくことができます。 ・機器の種類も豊富であり、様々な分析スキルが身に付きます。 ・試作段階の製品に関わるため、研究開発に近いような業務に携わることができます。 ・未経験でも研究開発領域に携われるチャンスがあります。 ■組織のミッション： 検査・品質管理部は製品の品質管理を行う重要な部署です。 製造の工程にも大きく関わり、新しい製品を生み出すことにも貢献し、また、分析を通して何が起きているかを把握し、異常を検知する役目も持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市三上2251 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 890万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：467,000円～476,000円 ＜月給＞ 467,000円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（計4ヶ月分）※2026年度計画 【モデル年収例】 1,200万円 部長(月給66万円＋賞与＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 〈乙四資格保有者向け〉【滋賀／野洲】製造オペレーター（化学素材）◇年休121日／業績好調受託メーカー
      ＜売上高162億円で成長企業！／大手化学メーカー顧客と共に取り組める！／年間休日121日で土日休み／未経験からでも充実した教育体制／長期休暇あり／転勤なし・滋賀県野洲市で腰を据えて働ける安定企業◎＞ ■職務内容： 当社の化学品製造業務に従事していただきます。具体的には、反応釜を使用した重合、ドラム缶や一斗缶への充填作業、品種切替時の反応釜の入槽洗浄作業を行いながら、仕込み→反応→充填→洗浄のサイクルを繰り返し、生産予定に従って業務を遂行していただきます。 ■具体的な業務内容： ・取引先から請け負った化学製品のレシピに従い、反応釜に原料を投入し温度制御などの工程管理を実施 ・製品化したものを取引先指定の荷姿（ドラム缶・一斗缶）に充填 ・製品切替時の反応釜の入槽洗浄や有機溶剤を使用した設備の洗浄 ・ドラム缶の移動作業 ・工程ごとの分担ではなく、一人で一つの反応釜を担当し、係内のメンバーと協力しながら業務を進行 ・技術部門と連携し、製造工程の改善提案を実施 ・受託製造のため、顧客のレシピに基づいた製造を行う ■想定されるキャリアパス： 入社1年目は、釜担当者としての業務を遂行するための教育期間となります。 1年目から3年目は、製造技術の習得に専念し、実務経験を積んでいただきます。 3年目以降は、能力次第で監督職に昇進することも可能であり、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■組織構成： ・20代後半～30代前半のメンバーが中心で、活気のある職場です！ ・製造部121名（20代：19名、30代：65名、40代：27名、50歳以上：5名） ■業務のやりがい、価値、魅力： 当社は化学業界の縁の下の力持ちとして、社会に貢献できる企業です。世に出ていない製品の製造技術確立においても、大手化学メーカーの顧客と共に取り組むことができ、新規技術開発の最前線に携わる機会があります。 また、当社独自の強みとして、以下の点が挙げられます。 ・自社設備に合わせた製造方法の改善提案が可能 ・提案が採用され実現した際の大きなやりがい ・実力次第で早期のキャリアアップが可能（最短3年で班長に昇進した実績あり） ・新規製品の立ち上げにも携われる ・一から製造工程を作り上げる経験ができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市三上2251 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 交代勤務手当支給　早出勤務、遅出勤務：1,000円/回 夜勤勤務：2,000円/回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～340,000円 その他固定手当/月：76,000円 ＜月給＞ 320,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業手当として月残業20時間相当分を含んでおります。 ■賞与実績:年2回（計4ヶ月分）※2026年度計画 【モデル年収例】 650万円 班長(月給43万円＋賞与＋諸手当) 740万円 係長(月給48万円＋賞与＋諸手当) 1,000万円 課長(月給55万円＋賞与＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ライトケミカル工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    住友電工プリントサーキット株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30
    • 設立 1983年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡／裾野】設備保全◆業者折衝メイン／平日日勤メイン／昨年賞与5ヶ月／年間休日122日
      • NEW
      【設備保全経験を活かし、主体的に業務を進めるポジション／有給取得率平均15日／住友電工Gの安定基盤で専門性を磨ける環境】 ■採用背景 スマホや自動車など、生活に欠かせない電子機器。その心臓部ともいえる「フレキシブルプリント回路（FPC）」を製造する当社は、住友電工グループの一員として世界トップシェアを誇ります。市場では小型化・省電力化のニーズが高まり、設備の安定稼働が事業成長の鍵。今回、裾野事業所で設備保全を担う仲間を募集します。 ■業務概要 裾野工場全体の設備を管理し、業者との連携を通じて安定稼働を支えるポジションです。自ら手を動かすよりも、これまでの設備保全経験を活かし、適切な判断で外部業者にメンテナンスを依頼することが主な役割です。 ■業務詳細 ・工場にある自社生産機械の整備・メンテナンスを専門的に行います。 ・業者へのメンテナンス依頼と進捗確認 ・日常的なメンテナンスのほか、長期休暇中など工場全体が数日間操業停止時に、大規模な点検・修繕を実施する際にも立会い、機械の整備・メンテナンスを行います。 ※FPC（フレキシブルプリント回路）は、スマホや車載センサーなどに使われる配線材料。小型化・省電力化の進展で需要が拡大中です。 （使用例）車のエンジン部分のセンサー、スマホのタッチパネルなど ■組織構成 配属先は10名程度の職場で、協力しながら業務を進める風土です。 ■働き方 育休は全社員取得必須で、復帰率100％。急なトラブル対応などで土日出勤や夜勤が発生する可能性はありますが、プライベートとの両立を大切にできる職場です。 ■研修充実・資格取得制度あり 住友電工グループの教育体系「SEIユニバーシティ」を活用可能。設備保全のプロへ成長できる環境です。積極的な資格取得を支援しています。 ■産休・育休・時短制度 ★育児休業取得を基本的に必須にしており全社員で取得率100％。時短勤務もお子様が小6まで可能(男性の時短勤務者もおります)。育休取得必須化にあたり5日間の給与保障など先進的な取組をしております ＜社員の年収例＞　※各種手当・残業15時間／月を含む 年収460万円／23歳 入社5年目　 年収620万円／30歳 入社12年目 年収700万円／45歳 入社27年目 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 裾野事業所（工場） 住所：静岡県裾野市須山1220-8 勤務地最寄駅：JR御殿場線／裾野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回支給（昨年実績：5カ月）、定期昇給あり※年齢や経験、配属を考慮します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※別途各種手当（食事手当、通勤手当、家賃補助など）の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】設備保全◆住友電工G／昨年賞与5ヶ月／年間休日122日/平均残業15時間
      スマホやエレクトロニクス製品に使用されるフレキシブルプリント回路（FPC）の開発・製造を行っている当社において、設備保全職としてこれまでのご経験を活かし、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 以下いずれかの業務に従事していただきます。 （1）工場にある自社生産機械の整備・メンテナンスを専門的に行います。 ※日常的なメンテナンスのほか、設備改造や部品加工による改善活動、工事管理などの幅広い業務に従事していただきます。 （2）生産設備で使用された廃水や廃液を処理する設備のオペレータ業務、日常の点検やメンテナンスを行います。その他、廃棄物の管理業務にも従事していただきます。 ★なにを製造しているか：FPCとは★ 様々な電子機器や産業機器に使用される配線材料です。近年小型化や薄型化、低消費電力化のニーズの高まりとともに欠かせない製品となっています。 （使用例）車のエンジン部分のセンサーやスマホのタッチパネルなど身近な製品の一部となっております ■入社後のキャリア： ご経験に応じて業務をお任せしつつ、入社後3ヶ月を目安に設備保全部門内の各班を回りながら業務理解を深めていただきます。 また、都度座学も行い知識の整理・習得をサポートします。 その後は、OJTを通して実際の業務に携わっていただき、スキルに応じて担当業務をお任せします。 段階的に業務の幅を広げながら、部署内でキャリアを積み上げていくことが可能です。 ■社内外の研修充実・資格取得制度あり 社内外の研修も充実しておりスキルアップが可能です。 また、設備保全部門では推奨資格取得を支援しており、教材準備～受験まで会社が負担します。 （取得可能資格例）危険物取扱者、ボイラー技士、消防設備士、電気主任技術者など ■勤務について 基本的に入社1～2年目は平日の日勤（8:30～17:15）のみです。業務に慣れた後は月5日程度の夜勤（20:30～5:15）が発生します。土日勤務は原則ありませんが、一部繁忙期にお願いすることがあります ■産休・育休・時短制度が整っています 育休取得率は全社員で100％。時短勤務もお子様が小6まで可能(男性の時短勤務者もおります)。育休取得必須化にあたり5日間の給与保障など先進的な取組をしております 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月収例＞ 月収23万円～28万円　※残業代や深夜手当を含む ＜賞与＞ 年2回（昨年実績：5カ月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,900円～249,000円 ＜月給＞ 223,900円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、配属を考慮します。 ※別途各種手当（残業手当、食事手当、通勤手当、家賃補助等）あり ＜社員の年収例＞　※各種手当・残業15時間／月を含む 年収460万円／23歳 入社5年目　 年収620万円／30歳 入社12年目 年収700万円／45歳 入社27年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友電工プリントサーキット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コーガアイソトープ

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    滋賀県甲賀市甲賀町神保53-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・甲賀市】未経験OK！倉庫スタッフ ※業界トップクラス企業／将来性◎／資格取得支援あり
      ～国内唯一、ガンマ線滅菌 × 微生物試験を一体運用。医療業界を支える“縁の下の力持ち”を募集！／安定業界で長期就業◎～ ■業務内容： 同社は、国内でも希少な“ガンマ線による滅菌サービス”を行う企業です。今回募集するポジションは、医療機器や包装材料などの「受入・充填・取出・出荷」といったシンプルなルーティン作業が中心のため、未経験でも安心してスタートできます。 ＜主な業務＞ ・受入作業：届いた製品を倉庫で受け入れ、パレットで保管 ・充填作業：製品を作業ラインに乗せ、専用容器へ入れる ・取出作業：滅菌後に製品を取り出して保管 ・搬出作業：お客様や運送業者へ引き渡し ・フォークリフトでの運搬作業（未経験OK／入社後に会社負担で免許取得できます） ※体力的に極端にきつい作業はありません（10～15kg程度の製品を扱います） ■組織構成： 配属先は約20名のチームで、平均年齢は40歳前後。落ち着いた雰囲気の中にも、自然と声を掛け合えるような協力体制が整っています。未経験者の受け入れに慣れているメンバーも多く、新しく加わる方がスムーズに業務へ馴染めるよう、周囲でしっかりサポートする文化があります。 ■入社後の教育体制： 入社後はまず2～3日の座学で会社の仕組みや製品知識、安全教育など基礎を丁寧に学び、その後はOJTで、3～6カ月かけて段階的に実務を習得していきます。必要となるフォークリフト免許も入社後に会社負担で取得できるため、安心してスタートできる環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社は、ガンマ線照射による滅菌サービスを提供しており、国内でも数少ない専門企業として高い信頼を得ています。医療機器から包装材料まで幅広い製品に対応できる高い技術力が評価されています。また、当社は滅菌処理だけでなく、微生物試験を自社で一貫して実施できる国内唯一の体制を整えており、品質管理の面で強みを持っています。さらに、安全管理に関しては放射線安全管理功労賞の受賞歴があり、徹底した取り組みを実施しているため、安心して業務に向き合える点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：滋賀県甲賀市甲賀町神保53-6 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回（年間４カ月）+業績賞与 【賃金例　２５歳】 　　　年収　約４２０万円（賞与・諸手当を含む） 　　　月収　約　２９万円（諸手当を含む） 【賃金例　３０歳】 　　　年収　約４８０万円（賞与・諸手当を含む） 　　　月収　約　３４万円（諸手当を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コーガアイソトープで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アークレイファクトリー

    医療機器メーカー業界
    滋賀県甲賀市甲南町柑子1480
    • 設立 1996年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 【滋賀】貿易業務＜輸出入・物流管理＞◆京都方面からの通勤シャトルバスあり&マイカー通勤も可
      ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー／「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休123日・残業10時間程／マイカー通勤可・シャトルバスあり◆◇ ■業務概要： 体外診断用医薬品、および医療用検査機器の製造をメインに手掛ける当社にて、輸出入業務（特に輸出業務）を中心に、物流関連業務をご担当いただきます。 ■業務内容： まずは下記業務から経験を積んでいただき、将来的には貿易業務全般をご担当いただきます。 （1）調達・割当業務（輸出入関連） ・製品（機器・試薬）の出荷に向けた割当調整 ・輸出に伴う各種条件の確認（危険物／保冷対応 等） ・ラベル内容のチェック（特に中国向けなど規制対応） （2）将来的にお任せする業務 ・輸出入手配全般（貿易実務） ・関係部門との調整、出荷管理 ・物流・生産管理との連携業務 ＜取扱い製品について＞ ・試薬：約100品目（危険物や温度管理、由来物質等の確認項目が多い） ・機器：約3,000品目（品目数は多いがチェック項目は比較的シンプル） ■業務の特徴： 生産管理部では、納期変更や部材状況を受けた計画修正が多く発生します。営業・製造部門などと日常的に連携し、進捗や負荷状況を踏まえて調整を行っています。 また、将来的には海外外注先やフィリピン拠点とのやり取りも対応していただく可能性があります。 主にメールベース（英語）とるため、翻訳ツールを使用しながら和訳・英訳ができれば問題ございません。 ■入社後の流れ： 使用しているシステムは、SAPです。SAPでの出荷業務はマニュアルが整備されており、未経験の方も習得可能です。実際に未経験の場合、最初の1～2か月は周囲に確認しながら業務を習得いただきます。 ■キャリアパス： 生産管理部門では、計画立案・進捗管理を通じて工場全体を見渡す力を身につけていただき、将来的にはマネジメントや海外拠点との連携強化など、役割を広げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅／貴生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定。 【年収例】30歳／一般職／470万円（賞与・残業17h込）／課長職/740万円（賞与込）※課長職となった時点で上記年収となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀※未経験歓迎】製造〈調合・工程改善〉国内トップシェア／日勤のみ／年休123日／教育体制充実◎
      ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー／「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休123日・残業17時間程(今後削減方針)／マイカー通勤可・シャトルバスあり◆◇ ■業務内容： 試験紙製造における前工程として、製造に使用する液剤の調合業務をお任せします。 製品の品質を左右する重要な工程であり、正確さと再現性が求められるポジションです。 主な業務内容は以下の通りです。 ・試薬の秤量（量を量る作業）・攪拌（混ぜる作業）・各種計測 ・調合データのデータベース入力・管理 ・製造工程の効率化・改善の検討 ・開発試作のフォローや新規商品の製造工程への移管対応 ・pHメーター・電子天秤など計測機器の点検・メンテナンス ■業務の流れ： 調合作業では、pHメーターや電子天秤などの専用機器を使用します。 ・7:00　作業開始 ・製造で使用する液剤を、手順書に沿って調合 ・9:00頃までに　当日の製造分（ビーカー約6個分）の調液を完了 ・9:00以降　翌日の準備、薬剤の在庫管理、計測機器のメンテナンスなどを行い、業務終了 ※9時以降の実際の製造作業は、パート社員・契約社員・派遣社員が担当するため、落ち着いて次工程の準備や管理業務に集中できる環境です。 ■業務の特徴： ・作業は温度22度・湿度50％に管理されたクリーンルーム内で行うため、一年を通して快適で落ち着いた環境のもと就業いただけます。 ・業務量には日によって多少の変動がありますが、無理のないスケジュールで進められる体制を整えています。 ■組織について： ・試薬の製造部門では100名弱が勤務しています。 ・社員一人ひとりのモチベーションや働きやすさ、キャリアパスを大切にしており、査定とは別に定期的な1on1面談の場を設けています。業務面だけでなくキャリアの相談もしやすく、社員が生き生きと長期的に活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ・コミュニケーションが活発で、部署を問わず相談しやすい、活気のある雰囲気が特徴です。 ■当社の魅力： 景気の影響を受けにくい医療業界において、国内トップクラスのシェアを誇る製品を複数展開しています。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅／貴生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アークレイファクトリーで募集中の求人をもっと見る

    アコース株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県米原市夫馬113
    • 設立 1965年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全4件
    • 【京都・綾部】スピーカー設計◆プライム上場企業G／大阪駅・甲子園等の導入実績あり／年休120日
      • NEW
      ～★大阪駅や甲子園などに導入実績あり！普段使う駅やショッピングモールでも使われており、陰で社会を支える会社です★／東証プライム上場TOAグループ／年間休日120日／平均残業月２０時間／業務用音響機器およびスピーカーを取扱い～ ■担当業務： 音響機器生産で高い国内シェアを誇る東証プライム上場企業の100%出資会社である当社の本社にて、TOAブランドスピーカーの開発設計・メンテナンス業務をお任せします。 ■職務内容： 【スピーカーの開発設計】TOAブランドのスピーカーの特注品設計および自社ブランドのスピーカー設計 【スピーカーのメンテナンス業務】TOAブランドのスピーカーの設計変更 ※入社後数ヵ月は、設計するにあたって実際の組立を理解する必要がありますので、現場業務を行っていただき、製造方法・製品知識を習得していただきます。なお出張については月2～3回程度で日帰り中心です。 ■生産品目： ワイヤレスシステム、ポータブルアンプ、音響機器、車載用アンプ、ネットワーク機器、非常・業務用放送設備、インターカム、会議・議場システム、テレコム機器、教育用AV機器、スピーカー等 ■弊社製品に関して： 弊社はTOAのグループ企業として業務用放送設備・音響機器を製造しています。製品の基本設計はTOAの開発が行っており、製品の生産を維持継続させるためのメンテナンス設計がメインとなります。 また、顧客要望に合わせたTOA製品のカスタマイズも行っています。 ■教育体制について： 1年ほどのOJT研修を中心に、先輩社員が教育係として業務習得をサポートします。 ■やりがい： スピーカーの設計に一貫して関わり、「音」という感覚的な価値を追求できる点が魅力です。分業ではなく幅広い工程に携われるため、エンジニアとしての技術力を着実に高めることができます。 ■配属部署について： 設計部門には2名在籍しております！（40~50代活躍中） ■特徴・魅力： 主力製品である「非常・業務用放送設備」は、消防法で設置が定められ、適切な音声警報で火災時に人々を安全に避難させるためのシステムです（平常時は建物内での一般的な業務放送に使用）。法律で設置が義務付けられた製品を生産し、日本でトップシェアを誇ります。そのため、ニーズが絶えない安定した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アコース株式会社 住所：京都府綾部市里町鹿ノ子33-1 勤務地最寄駅：綾部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～302,200円 固定残業手当/月：20,000円～36,000円（固定残業時間12時間33分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～338,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて変動します ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） ■昇給（年1回：2.00%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・米原／未経験歓迎】音響機器の回路設計～プライム上場G／年休120日／残業20h／転勤無
      ～★大阪駅や甲子園などに導入実績あり！普段使う駅やショッピングモールでも使われており、陰で社会を支える会社です★／東証プライム上場TOAグループ／年間休日120日／平均残業月20時間／業務用音響機器およびスピーカーを取扱い～ ■担当業務： ・音響機器生産で高い国内シェアを誇る東証プライム上場企業100%出資会社である当社にて、電子音響調整機器(アンプ・ミキサー放送機器等)の特注品設計および中止部品対応業務をお任せします。 ■業務詳細： アコース製造製品で、使用部品の販売中止等で代替部品に変更する必要が出ます。その際の代替部品の選定、回路の再設計、品質確認試験まで一貫して担当していただくことになります。 【魅力】当社製品は空港や駅、オフィスビルなど人が集まるところに設置が義務付けられているものですので、社会貢献度の高い製品です。 ■アコースについて： メイン製品である非常・業務用放送設備は消防法により施設への取り付けが義務化されているため、安定して事業を継続することができております。また参入障壁が高く、他社とのシェアも安定しています。残業20h/月と比較的業務は落ち着いており、休日もしっかりととることができるため、仕事と家庭の両立ができる働き方です。 ■組織構成について： 20代1名、30代4名、40代2名、50代1名　計8名 ■教育体制について： 未経験を前提とした育成体制を整えており、入社後は約1年間のOJTと外部研修を通じて基礎から習得。約1年で独り立ちし、将来的には幅広い業務を担える人材へ成長いただきます。 ■特徴・魅力： 主力製品である「非常・業務用放送設備」は、消防法で設置が定められた、適切な音声警報で火災時に人々を安全に避難させるためのシステムです（平常時は建物内での一般的な業務放送に使用されます）。法律で設置が義務付けられている製品を生産しており、日本でトップシェアを誇っています。そのため、ニーズが絶えることない安定した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県米原市夫馬113 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江長岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円～33,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） ■昇給（年1回：2.00%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アコース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    滋賀三菱自動車販売株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    滋賀県大津市相模町2-48
    • 設立 1964年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／湖南・湖西エリア】直営店のディーラー営業（自動車販売経験者向け）／残業20H／手当・研修充実
      ～入社日は相談可／業績好調／来店型の営業／頑張りが評価される制度／職場環境◎／年休114日～ ■業務内容： ショールームスタッフとして、来店されたお客様へのクルマ購入の提案（来店型提案営業）を行います。 ※入社後は配属店舗にてOJTによる研修。（入社時期によっては本社研修にも参加いただきます。） ■扱う商材： デリカD5、デリカミニ、アウトランダー、トライトンなど、人気のSUVラインナップ有り ■業務詳細： ＜新車販売＞ ・ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報を収集します。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルを提案します。 ・検討車種の説明や試乗・査定を行い、購入段階になればオプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明を行い、納車までフォローします。 ＜その他＞ ・アフターサービス（車検・法令点検、その他メンテナンス）の入庫案内。 ・新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどの開催。 ■業務のやりがい： 車の知識を身に付けることも大事ですが、ゼロからお客様と信頼関係を築いていくことがとても大事です。お客様から「〇〇さんがいるから三菱を購入します」と嬉しいお言葉を頂けることも。お客様のカーライフだけでなく、日常に寄り添うことのできるお仕事です。 また、商品販売実績に対する販売手数料、報奨金、保険手数料その他が給与に加算。頑張りに従って給与も上がっていく制度も魅力の一つ。 ■配属予定店舗（勤務地）： 本社栗東店、大津店、近江八幡店、水口店、高島店　など、滋賀県内の店舗 ※転居の必要無い通勤時間１時間圏内で、希望を考慮させて頂きながら、面接にて配属店舗をすり合わせさせて頂きます。 ■同グループの特徴： 京都三菱自動車販売グループは、創業74年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社栗東店 住所：滋賀県滋賀県栗東市蜂屋963番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津店 住所：滋賀県大津市相模町2-48 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線線／膳所駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 近江八幡店 住所：滋賀県近江八幡市馬淵町1679-1 勤務地最寄駅：JR線／近江八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業手当20時間/月を含む。給与はご経験・スキルも考慮して決定。 ■固定手当：研修手当20,000円/月（6ヶ月間）、車両手当5,000円～20,000円/月（車種による）■賞与：２回/年（7・12月）■昇給：１回/年（7月）■モデル年収：480万円（4年目/32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／湖北エリア】直営店のディーラー営業（自動車販売経験者向け）／残業20H／手当・研修充実
      ～入社日は相談可／業績好調／来店型の営業／頑張りが評価される制度／職場環境◎／年休114日～ ■業務内容： ショールームスタッフとして、来店されたお客様へのクルマ購入の提案（来店型提案営業）を行います。 ※入社後は配属店舗にてOJTによる研修。（入社時期によっては本社研修にも参加いただきます。） ■扱う商材： デリカD5、デリカミニ、アウトランダー、トライトンなど、人気のSUVラインナップ有り ■業務詳細： ＜新車販売＞ ・ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報を収集します。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルを提案します。 ・検討車種の説明や試乗・査定を行い、購入段階になればオプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明を行い、納車までフォローします。 ＜その他＞ ・アフターサービス（車検・法令点検、その他メンテナンス）の入庫案内。 ・新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどの開催。 ■業務のやりがい： 車の知識を身に付けることも大事ですが、ゼロからお客様と信頼関係を築いていくことがとても大事です。お客様から「〇〇さんがいるから三菱を購入します」と嬉しいお言葉を頂けることも。お客様のカーライフだけでなく、日常に寄り添うことのできるお仕事です。 また、商品販売実績に対する販売手数料、報奨金、保険手数料その他が給与に加算。頑張りに従って給与も上がっていく制度も魅力の一つ。 ■配属予定店舗（勤務地）： 湖東の彦根店をはじめ、本社栗東店、大津店、近江八幡店、水口店、高島店　など、滋賀県内の店舗 ※転居の必要無い通勤時間１時間圏内で、希望を考慮させて頂きながら、面接にて配属店舗をすり合わせさせて頂きます。 ■同グループの特徴： 京都三菱自動車販売グループは、京都は73年、滋賀は60年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彦根店 住所：滋賀県彦根市東沼波町１８０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業手当20時間/月を含む。給与はご経験・スキルも考慮して決定。 ■固定手当：研修手当20,000円/月（6ヶ月間）、車両手当5,000円～20,000円/月（車種による）■賞与：２回/年（7・12月）■昇給：１回/年（7月）■モデル年収：480万円（4年目/32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    滋賀三菱自動車販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大進自動車部品商会

    自動車部品 （商社）
    滋賀県彦根市芹川町410
    • 設立 1951年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀/東近江】未経験歓迎◇ルート営業〈自動車部品〉～ノルマなし／残業少なめ／自動車好きな方へ～
      ◆◇人と話すことが好きな方・車好きな方歓迎！既存顧客中心のルート営業／飛び込み・ノルマなし／残業少なめ◆◇ ▼お任せするお仕事 当社は、自動車整備工場やカーディーラー向けに自動車部品を提供する専門商社です。滋賀県内のお客様担当をお任せします。 ＜業務の流れ＞ （1）既存のお客様を回り、「修理に必要な車の部品がほしい」といった依頼を受けます。 （2）ご依頼内容に合わせてメーカーへの発注や在庫確認を行い、必要な部品を手配します。 （3）社内の配送部と協力しながら決められた期日までに必要な部品をお客様のもとへお届けします。 ※配送専属の担当がいるため、無理なスケジュールでの配送などはございません。 ＜業務の詳細＞ ・10社程度（滋賀県内）担当していただきます。 ・お客様に応じて定期的に訪問、電話やメールで、必要な部品がないか確認を行っていただきます。 ・電話やFAXで注文を受けることもあります。 ※飛び込み営業、ノルマなどは一切ございません。 ※お客様との関係づくりを大切にする営業スタイルです！ ＼お客様が滋賀県内なので転勤＆長距離運転は基本ございません／ ▼一緒に働くメンバー 全拠点合わせて15名の営業担当が在籍しています。 ガソリンスタンドスタッフや製造職など、未経験からスタートした社員も活躍しています。中途入社社員が多く、なじみやすい環境です！ ▼働き方 会社として残業はしない社風のため、営業職も残業は月10時間程度です。 整備会社に合わせて会社カレンダーを作成するため、年間休日日数は少ないですが、有給は取得しやすく、合わせて約１０５日ほどの休暇を取っています。 ▼教育体制 入社後は受発注業務からスタートし、自動車部品の知識を身につけていただきます。知識習得後に先輩社員との同行営業を行うため、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ▼特徴 滋賀県に根差し、自動車部品の卸売事業を展開しています。特に、日産、日野、三菱、いすずなどの大手トラックメーカーのディーゼルトラック部品を取り扱っています。迅速な対応力と長年の信頼関係を強みに安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八日市営業所 住所：滋賀県東近江市布施町６５５－７２ 勤務地最寄駅：近江鉄道線／大学前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 五個荘営業所 住所：滋賀県東近江市五個荘石塚町２５１ 勤務地最寄駅：近江鉄道線／五個荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1月当たり3000円～7000円（前年度実績） 賞与年2回：合計4.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/東近江】未経験OK◇自動車部品の受注対応・配送～残業少なめ／転勤無／自動車好きな方へ★～
      ～車好き歓迎！ガソスタ店員からの入社活躍事例あり！／人柄重視の採用です☆／顧客と長期的な信頼関係構築◎／残業少なめ／次世代中核ポジション～ 当社は、自動車整備工場やカーディーラー向けに自動車部品を提供する専門商社です。滋賀県内のお客様担当をお任せします。 ▼お任せするお仕事 ＜業務の流れ＞ （1）すでに取引のあるお客様（主に車の修理工場）を回り、「修理に必要な車の部品がほしい」といった依頼を受けます。（１日2~3社程度） （2）その部品を作っている会社に注文、もしくは社内で管理してる在庫からその部品を手配していただきます。 （3）社内の配送部と協力しながら決められた期日までに必要な部品をお客様のもとへお届けします。 ※配送専属の担当がいるため、無理なスケジュールでの配送などはございません。 ＜業務の詳細＞ ・10社程度（滋賀県内）担当していただきます。 ・お客様に応じて定期的に訪問、電話やメールで、必要な部品がないか確認を行っていただきます。 ・電話やFAXで注文を受けることもあります。 ※飛び込み営業、ノルマなどは一切ございません。 ※受発注処理や納期管理、見積作成などのデスクワークも多く、外出と事務作業のバランスが取れた仕事です！ ＼お客様が滋賀県内なので転勤＆長距離運転は基本ございません／ ▼一緒に働くメンバー 全拠点合わせて15名の営業担当が在籍しています。 ガソリンスタンドスタッフや製造職など、未経験からスタートした社員も活躍しています。中途入社社員が多く、なじみやすい環境です！ ▼働き方 会社として残業はしない社風のため、営業職も残業は月10時間程度です。 整備会社に合わせて会社カレンダーを作成するため、年間休日日数は少ないですが、有給は取得しやすく、合わせて約１０５日ほどの休暇を取っています。 ▼教育体制 入社後は受発注業務からスタートし、自動車部品の知識を身につけていただきます。知識習得後に先輩社員との同行営業を行うため、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ▼特徴 滋賀県に根差し、自動車部品の卸売事業を展開しています。特に、日産、日野、三菱、いすずなどの大手トラックメーカーのディーゼルトラック部品を取り扱っています。迅速な対応力と長年の信頼関係を強みに安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八日市営業所 住所：滋賀県東近江市布施町６５５－７２ 勤務地最寄駅：近江鉄道線／大学前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 五個荘営業所 住所：滋賀県東近江市五個荘石塚町２５１ 勤務地最寄駅：近江鉄道線／五個荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1月当たり3000円～7000円（前年度実績） 賞与年2回：合計4.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大進自動車部品商会で募集中の求人をもっと見る

    東澤自動車工業株式会社

    自動車部品 （商社）
    滋賀県甲賀市水口町泉328-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/甲賀市】自動車整備（大型車）◆残業ほぼなし／有給取得が取りやすい環境／働き方改善中
      ～大型車の点検業務／スキルを活かし働き方改善！／18時半には退社／有給取りやすい～ 年間1,000件の大型車の車検を行っている同社にて整備をご担当いただきます。 ＜職務内容＞ ・点検（2-3名のチームで取り組んでいただきます） ・整備 ※板金などの修理は別部門が行っています。 ※20キロほどの部品の荷運びが発生します。 ＜キャリアパス＞ ・将来的には検査員の資格を取っていただきたいと考えています。 ・整備士2級資格を取得すると、毎月資格手当が3万円支給されます。 ＜働き方＞残業はほとんどなし！メリハリをつけて働くことができます ・働き方改革で、18時半には全員が退社できるような環境を作っています。 ・お休みも取得しやすく、有給はご都合に合わせて柔軟に取得できます。 ・ゴールデンウイーク・お盆休み・年末年始はまとまったお休みがございます。 ＜組織構成＞ ・社員が８名と実習生が6名います。社員の平均年齢は40代前半で、自身の作業に集中しコツコツと作業をされる方が多いです。 ■当社の特徴 軽自動車から大型車両の点検・整備・車検・鈑金・塗装・販売・保険・救援と、顧客の声に答えられる様、スタッフが全力でサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町泉328-3 勤務地最寄駅：草津線／三雲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（3,000~6,000円）※前年度実績6,000円平均 ■賞与：年1回（1～2ヶ月分）※前年度実績1.8ヶ月分＋決算賞与20万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/甲賀市】自動車整備（大型車）◆残業ほぼなし／有給取得が取りやすい環境／働き方改善中！
      ～大型車の点検業務／スキルを活かし働き方改善！／18時半には退社／有給取りやすい～ 年間1,000件の大型車の車検を行っている当社にて整備をご担当いただきます。 ＜職務内容＞ ・点検（2-3名のチームで取り組んでいただきます） ・整備 ※板金などの修理は別部門が行っています。 ※20キロほどの部品の荷運びが発生します。 ＜働き方＞残業はほとんどなし！メリハリをつけて働くことができます 年間休日は毎年のように増やしており、2025年度は前年から5日増やし、将来的には年間休日120日以上（完全週休二日制）を目指しています。 ・19時には全員が退社できるような環境を作っています。 ・お休みも取得しやすく、有給はご都合に合わせて柔軟に取得できます。 ・ゴールデンウイーク・お盆休み・年末年始はまとまったお休みがございます。 ＜組織構成＞ ・社員が８名と実習生が6名います。社員の平均年齢は40代前半で、自身の作業に集中しコツコツと作業をされる方が多いです。 ＜当社の特徴＞ 車両販売店や板金工場も併設しておりトータルカーライフの提供を目指しています。現在の工場を大型車専用、新工場を小型車専用の車検向上にする上で、増員採用しより多くのお客様を迎えられる組織構成にしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町泉328-3 勤務地最寄駅：草津線／三雲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 380,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（3,000円~6000円）※前年度実績6,000円 ■賞与：年1回（1～2ヶ月分）※前年度実績1.8ヶ月分＋決算賞与20万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東澤自動車工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社近江電機自動車整備工場

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県愛知郡愛荘町沓掛313-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/愛荘町】自動車メカニック（車検＆整備）◆々な車種に携われる！地元に愛される自動車販売店
      【夜間や休日の緊急対応も原則なし／一般車～商業車など幅広い車種に関わることができスキルアップ◎／創業78年！地域密着型で街や人に寄り添う車屋さん】 ■職務概要： 自動車の整備業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・社用車、商用車、自家用車、ダンプ、マイクロバス、観光バスなど長年地元に根付いてきた為、昔からお付き合いがある法人や個人のお客様からの依頼や、自動車リースも手掛けている為自動車整備／車検のニーズが常にあります。 ・板金は外注していますので、整備に集中できる環境です。 ■組織構成： 自動車整備士は５名（20代２名、40代２名、50代１名）が活躍しています。 ■働き方： ・基本自社工場内での整備です。 ・夜間や休日など営業時間外の緊急対応は、原則役員や工場長が担当しています。 ・時間内で終了して原則定時で帰る事を基本としています。 ・軽自動車から大賀車両まで、経験豊かなスタッフと共に整備機材も充実しています。 ■当社の特徴/魅力： ・少人数のため職種関わらずコミュニケーションが活発です。近くから通っている従業員がほとんどで、お昼休みは一時帰宅も可と個人に合わせて自由度の高い社風が魅力です。 ・創業78年を迎え、地域密着型の経営を継続しています。先代から当社を選んでいただいているお客様が多く「地域のくるま屋さん」として地元住民の方に長く愛されています。 ・個人から法人のお客様まで多数の顧客基盤：当社には個人・法人問わず、幅広いお客様のご依頼に対応しております。軽自動車から大型車輌まで、整備や車検の経験豊かな整備スタッフがバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町沓掛313-1 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／愛知川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～291,000円 ＜月給＞ 250,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与＋決算賞与有（業績によります）※入社６ヶ月以降が支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社近江電機自動車整備工場で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    滋賀県の転職・求人情報を探す

    滋賀県
    大津市 彦根市 長浜市 近江八幡市 草津市 守山市 栗東市 甲賀市 野洲市 湖南市 高島市 東近江市 米原市 蒲生郡（日野町、竜王町） 犬上郡（豊郷町、甲良町、多賀町） 愛知郡（愛荘町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます