4ページ｜所在地【滋賀県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

綾羽工業株式会社

繊維メーカー

滋賀県高島市新旭町太田1011-1

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設立 1952年
従業員数 235名
平均年齢 -

求人情報全4件

【滋賀・高島】未経験歓迎◇タイヤコード製品の営業◇週休2日制・年休120日◆創業70年超アヤハG
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◎創業70周年を迎えるアヤハグループ・タイヤコードで国内トップクラス／スポーツ用自転車にも採用 ◎未経験者歓迎！入社後の研修もしっかりと体系化していることから、定着率が非常に高いところが魅力です ◎週休2日制・年間休日数120日と働きやすい環境です ■業務概要：タイヤコード、産業資材に関する営業を担当。自動車のタイヤ、エンジンなどに欠かせない製品で、国内シェアトップクラス。近年は欧州中心に需要高いスポーツ用自転車にも採用され同業界では世界2位のシェアです。 ■具体的な業務内容：既存先からは定例の受注も多く、同社工場と連携し滞りなく納品する事が重要。また配属部署の数値管理の一部も担当し、正に部署の営業から管理まで一貫して経験可。スポーツ用自転車などは、まだまだ開拓余地あり、ルート営業だけでなくマーケット拡大にも貢献できます。【営業先】ブリヂストン、横浜ゴム等のタイヤメーカーや原糸メーカー【出張】東京へ月2回程度、3ヶ月に1回程度の海外出張（商社同行）あり ■事業の将来性：繊維加工において日本屈指の技術を持つ企業です。製造から薬品加工までを一気通貫で出来るのは国内で数社。新規参入障壁も高く、自動車だけでなく競技用自転車にまで取引を広げ、事業は安定しております。 ■社風：仕事中はきっちり集中し、休憩中はワイワイガヤガヤとした明るい雰囲気で、メリハリの利いた職場です。 ■正社員登用に関して：当初、契約社員での採用ですが、これまでの正社員登用率は100％ですのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます ■当社の魅力：・同社は、創業70周年を迎えるアヤハグループの産業用繊維資材の生産、開発、販売を担っています。製造／販売の一貫体制での提供による価格面及び施工方法、そして、大幅な施工時間の短縮を強みとしています。同社の代表的な製品として、アスファルト舗装用のクラック防止材「アスパワーシート」、タイヤ用補強材「タイヤコード」、鉄道の枕木等に使用される「合成木材」などがあります。・人事管理制度や研修制度が整っており、社員の成長につながる職場環境づくりを行っています。評価制度としては、アヤハグループにて一律で定めたものが該当します。

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県高島市新旭町太田1011-1 勤務地最寄駅：JR湖西線／安曇川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都本社住所：京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町612番地四条烏丸ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル11 階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 215,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回（前年度実績4.7ヶ月分）※正社員登用時 ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・高島】未経験歓迎◇タイヤコード製品の生産管理◇週休2日制・年休113日◆創業70年超アヤハG
- NEW
◎創業70周年を迎えるアヤハグループ・タイヤコードで国内トップクラス／スポーツ用自転車にも採用 ◎未経験者歓迎！入社後の研修もしっかりと体系化していることから、定着率が非常に高いところが魅力です ◎週休2日制・年間休日数113日と働きやすい環境です ■業務概要：タイヤコード製造の生産管理業務をお任せします。自動車や自転車のタイヤに欠かせない製品で、国内シェアトップクラス。近年は欧州中心に需要高いスポーツ用自転車にも採用され同業界では世界2位のシェアです。 ■具体的な業務内容：工場の製造現場で何をどの様に製造しているのかを知るために、製造工程における機械の運転、原糸の補充など1年程経ご験頂いたのちに、納期・在庫・エ程などの管理業務・マネジメントをお任せします。 ■事業の将来性：繊維加工において日本屈指の技術を持つ企業です。製造から薬品加工までを一気通貫で出来るのは国内で数社。新規参入障壁も高く、自動車だけでなく競技用自転車にまで取引を広げ、事業は安定しております。 ■社風：仕事中はきっちり集中し、休憩中はワイワイガヤガヤとした明るい雰囲気で、メリハリの利いた職場です。 ■正社員登用に関して：当初、契約社員での採用ですが、これまでの正社員登用率は100％ですのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます ■当社の魅力：・同社は、創業70周年を迎えるアヤハグループの産業用繊維資材の生産、開発、販売を担っています。製造／販売の一貫体制での提供による価格面及び施工方法、そして、大幅な施工時間の短縮を強みとしています。同社の代表的な製品として、アスファルト舗装用のクラック防止材「アスパワーシート」、タイヤ用補強材「タイヤコード」、鉄道の枕木等に使用される「合成木材」などがあります。・人事管理制度や研修制度が整っており、社員の成長につながる職場環境づくりを行っています。評価制度としては、アヤハグループにて一律で定めたものが該当します。

＜勤務地詳細＞高島工場住所：滋賀県高島市新旭町太田1011‐1 勤務地最寄駅：JR湖西線／安曇川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円＜月給＞ 210,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回（前年度実績4.7ヶ月分）※正社員登用時 ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一技研

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県大津市石山寺3-16-1

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設立 1985年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全4件

【滋賀・大津／転勤なし】機械設計 ※少数精鋭の技術集団/大手メーカーと多数取引／U・Iターン歓迎～

～電子部品・半導体用製造装置の設計・製造・販売を行う、少数精鋭の技術者集団～ ■業務内容コンデンサーやダイオードなど、極小チップ部品の検査機器やテーピング機器の開発・製造を行う当社にて、機械設計業務をお任せします。少数組織で全員が技術者なのでモノづくりに没頭できる環境です。＜具体的には…＞・機械設計担当として半導体製造装置などの企画・構想・開発・詳細設計などをお任せします。・開発～保守までトータルに携わっていただきますので、スキルアップしたい方にも最適な環境です。基本的にマネジメント業務は無く、全員が技術者として経験やスキルを活かしています。 ※クライアントとは100%直接取引を行っております。 ※国内で据え付けの作業が発生する場合は出張が発生する場合もございますが、当社の納入先は海外90%、国内10%となっており、出張頻度は多くても年間2回ほどです。 ■業務の特徴：・一人当たりの担当案件数は2件程度です。1プロジェクト当たり2名～4名で協力しながら半年～1年かけて製品を開発していただきます。・エレクトロニクスデバイスを支えている半導体・極小チップ部品の製造及び検査に関する装置の企画、設計、開発、保守までトータルに携わっていただきます。提案型技術会社として技術者の発想を最大限活かすことができ、また、技術者本来のやりがいを追い求めることができる環境です。実例として、自動車の電装品に使用される部品や、スマートフォンのコアとなる電子部品を手がけております。 ■組織構成：機械設計担当６名、制御設計担当４名の計１０名（30代3名、7名40代～50代）で構成されています。 ■職場環境「技術者自身が楽しくモノづくりに没頭することで売上にも繋がる」という風土で、一人一人が技術力の向上やモノづくりそのものを純粋に楽しんでおり、それが高い技術力・売上に繋がっています。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員のOJTのもとで、比較的簡単な機械の設計から徐々にレベルアップしていただきます。 ■主要取引先：オムロン株式会社、セイコーインスツル株式会社、ニチコン亀岡株式会社、ローム株式会社、株式会社デンソー、株式会社村田製作所など

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市石山寺3-16-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・大津】制御設計～U・Iターン歓迎/転勤なし/年間休日120日/年収～800万円～

■業務内容 PLC制御ソフトの開発、自動化・省力化設備のハード設計、電子部品、半導体の検査装置・組立装置等に関する業務を担当して頂きます。ご入社後お仕事に慣れていただいたら、新規製品の設計をお任せすることを期待しております。 ■業務の特徴：・一人当たりの担当案件数は2件程度です。1プロジェクト当たり2名～4名で協力しながら半年～1年かけて製品を開発していただきます。・エレクトロニクスデバイスを支えている半導体・極小チップ部品の製造及び検査に関する装置の企画、設計、開発、保守までトータルに携わっていただきます。提案型技術会社として技術者の発想を最大限活かすことができ、また、技術者本来のやりがいを追い求めることができる環境です。実例として、自動車の電装品に使用される部品や、スマートフォンのコアとなる電子部品を手がけております。 ■組織構成：機械設計担当６名、制御設計担当４名の計１０名（30代3名、7名40代～50代）で構成されています。 ■職場環境「技術者自身が楽しくモノづくりに没頭することで売上にも繋がる」という風土で、一人一人が技術力の向上やモノづくりそのものを純粋に楽しんでおり、それが高い技術力・売上に繋がっています。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員のOJTのもとで、比較的簡単な設計から徐々にレベルアップしていただきます。 ■当社の特徴：当社は試作開発用途から量産設備まで、主にカスタマイズされた装置を構想・提案から立上まで一貫したスタイルでの受注を行っております。主に対象としてきた製品は、コンデンサー、抵抗、トランジスター、ダイオード等の極小チップ部品から半導体まで最新のエレクトロニクスを支えるデバイスです。技術立国・日本を支える技術集団として「ものづくり」に関わり、その成果である製品を国内のみならず、世界に送り出すことを目指しております。 ■主要取引先：オムロン株式会社、セイコーインスツル株式会社、ニチコン亀岡株式会社、ローム株式会社、株式会社デンソー、株式会社村田製作所など ※クライアントとは100%直接取引を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市石山寺3-16-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社立売堀製作所

その他メーカー

滋賀県長浜市湖北町小倉280

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設立 1947年
従業員数 322名
平均年齢 41.5歳

求人情報全3件

【大阪／転勤無】溶接研磨仕上げ※未経験も大歓迎！育成◎／消火栓パイオニア企業／
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～消火栓パイオニア企業／未経験入社実績あり～ ■採用背景：　欠員がでましたので増員します。 ■職務内容：消火栓BOXの「溶接研磨仕上げ」を担当していただきます。・製品…消火栓　屋内外にある、ボタンの付いた赤い消火栓(例、大きさ：130cm×75cm×40cm)の製造・業務詳細…ＴＩＧ溶接機、半自動溶接機を使用して鋼板を溶接、溶接部分をディスクグラインダーや　　　　　　ヤスリを使用し平らに研磨仕上げをする。 ■入社後のフォロー体制：～入社1ヵ月：OJT研修　※ほとんどが未経験入社ですが難しい作業はないので1ヵ月ほどで慣れます。～3か月：毎月1回面談　※仕事の不安や要望を聞き解決するまで、社長含む社員全員で向き合います！中途入社の　　　　　定着率90％以上を実現。その後も同様の面談を年1回実施。 ■働き方年休：125日　土日祝休み残業：平均20H/月　日勤のみで非常に働きやすいです ■事業安定性：（１）設立80年の消火栓パイオニア企業。（２）製品技術力有：雨風を受ける屋外の消火栓でも腐敗しにくい、施工も簡単（３）うめきたなど都市開発で受注増加中。また、スプリンクラーなど新たな消火設備も展開。【当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府交野市幾野5-6-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～210,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 170,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■地域手当：10,000円～ 30,000円 ■賞与（年2回）　昨年度実績4.03か月(全体平均) ■昇給（年1回）　1月あたり 2. 00% ~ 5. 00% （前年度実績） ■予定年収　※残業20時間/賞与4.03か月を含んだ金額となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・交野】＜未経験◎＞消火栓格納箱の塗装※年126日休(基本土日祝)／残業月平均20H／冷暖房有

～未経験歓迎／年間休日126日／残業20時間/月／設立80年超の消火栓のパイオニア企業／実務未経験の方へもしっかり教育、育成～ ■業務内容 ◎当社で製造している消火栓格納箱の塗装業務を担当していただきます。・生地入れ (未塗装品) の搬入作業・シンナー拭き (脱脂) 作業・スプレーガンによる吹付作業・作業後の清掃作業 ※未経験者でも充実した研修制度で、丁寧に指導します。 ※ ワーク・ライフ・バランスにも取り組み、働きやすい環境を整備しています。 ※作業工場内は冷暖房完備しており、作業環境は良好です。 ■働き方：・当社では全社的に「基本的に残業はしない」という社風となっており、残業時間を少なくするため、取り組んでおります。現状は残業平均、20時間程度となっており、決算期でも残業が増えぬよう調整して業務を行っております。・年間休日は126日、夜勤無しと、ワークライフバランスを整えての就業が可能です。 ■教育体制：・ご入社後は基本的にOJT研修を実施致します。そこでは製造における基礎から丁寧に指導を行い、一定の知識を習得頂き次第、個人の能力や経験を考慮し、先ずは難易度の低い業務から徐々にお任せして参りますので、未経験の方もご安心ください。 ■事業安定性：（１）設立80年の消火栓パイオニア企業（２）製品技術力有：雨風を受ける屋外の消火栓でも腐敗しにくい、施工も簡単（３）都市開発で受注増加中。スプリンクラーなど新たな消火設備も展開。

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府交野市幾野5-6-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～210,000円その他固定手当/月：17,000円～60,000円＜月給＞ 177,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与と残業手当2０時間/月分が含まれています。 ■賞与：昨年度実績4.03か月(6月、12月) ■昇給：年1回(4月) ■役職手当:上限70,000円 ■資格手当:上限20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士丸福株式会社

製紙・パルプメーカー

滋賀県蒲生郡日野町北脇日野第二工業団地5-2

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設立 1947年
従業員数 230名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【滋賀/蒲生郡】外装箱やパッケージの企画・提案営業(管理職候補)※東証プライム上場のレンゴーグループ

～商品パッケージの企画提案営業/経験者歓迎/管理職候補/東証プライム上場のレンゴーグループ～ ■業務内容：大手製薬・化粧品会社に対して化粧品や薬などの外装箱の「包装」に関する企画・形状デザインの提案営業をお願いいたします。お客様も気づかない商品の魅力をパッケージの提案を通じてさらに引き出し、消費者へ伝えていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的には】お客様に満足いただけるまで商品コンセプトをご提案し、企画部門と連携しながらサンプル作成、受注につなげます。企業提案→制作→印刷→加工の全工程で、担当者とコミュニケーションをとりながら進めます。【営業割合】ルートセールス7割、新規開拓3割の比率です。担当エリアは、西日本を中心に全国になります。 ■仕事の魅力：製品が化粧品や薬などの外装箱のため、自身が携わったものを店頭でみることもあります。消費者への商品イメージに与える影響も大きいためやりがいを感じることができます。 ■組織構成：4名■組織構成4名（50代1名、40代1名、30代1名、20代1名）組織強化のための増員採用です。 ■同社の特徴：大正13年の創業以来、社会時流の転遷に適応した「包装」の供給により「市場での購入意欲の高揚」「商品価値の向上」「商品の保護」に努めています。国内で最大級の段ボール生産量を誇るレンゴーグループの一員として安定した経営基盤もあり。企画から製版、印刷まで一貫対応することで、幅広いお客様のニーズに応えていきます。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県蒲生郡日野町北脇日野第二工業団地5-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：50,690円～64,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,690円～364,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与は支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回（昨年度実績：3.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】外装箱やパッケージの企画・提案営業(管理職候補)※東証プライム上場のレンゴーグループ

～商品パッケージの企画提案営業/経験者歓迎/管理職候補/東証プライム上場のレンゴーグループ～ ■業務内容：大手製薬・化粧品会社に対して化粧品や薬などの外装箱の「包装」に関する企画・形状デザインの提案営業をお願いいたします。お客様も気づかない商品の魅力をパッケージの提案を通じてさらに引き出し、消費者へ伝えていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的には】お客様に満足いただけるまで商品コンセプトをご提案し、企画部門と連携しながらサンプル作成、受注につなげます。企業提案→制作→印刷→加工の全工程で、担当者とコミュニケーションをとりながら進めます。【営業割合】ルートセールス7割、新規開拓3割の比率です。担当エリアは、西日本を中心に全国になります。 ■仕事の魅力：製品が化粧品や薬などの外装箱のため、自身が携わったものを店頭でみることもあります。消費者への商品イメージに与える影響も大きいためやりがいを感じることができます。 ■組織構成：4名■組織構成4名（50代1名、40代2名、30代1名）組織強化のための増員採用です。 ■同社の特徴：大正13年の創業以来、社会時流の転遷に適応した「包装」の供給により「市場での購入意欲の高揚」「商品価値の向上」「商品の保護」に努めています。国内で最大級の段ボール生産量を誇るレンゴーグループの一員として安定した経営基盤もあり。企画から製版、印刷まで一貫対応することで、幅広いお客様のニーズに応えていきます。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪市西淀川区御幣島2丁目15-28　みてじまグリーンビル勤務地最寄駅：JR東西線線／御幣島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：57,600円～64,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 327,600円～364,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与は支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回（昨年度実績：3.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奥村金属株式会社

機械部品・金型メーカー

滋賀県栗東市出庭575

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設立 1954年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大津】海外営業※歯科機器メーカー製品の営業＜語学力活かしたい方歓迎＞／新規事業／年休124日

～職種未経験可／中国マーケット◆老舗商社としてのパイプラインを活かした新規事業／語学力（中国語）を活かせます／残業20時間/月程度～ ■業務内容：・新規取引先としての歯科機器メーカーの開拓・拡販・OEM品の流通に向けた中国内でのマーケティング支援(テストサンプルの手配等) ・OEM品の取引条件の検討・貿易業務(弊社が商流に関与する場合) ■新規事業の特徴：・同社は商社兼メーカーとして90年以上の歴史を誇り、これまでに培った経験と強みを活かし、新規事業を立ち上げました。大枠の販売先、仕入れ先は固まっており、本格的な稼働に向けてご活躍頂ける方を募集致します。・販路先は中国市場を対象とし、既に同社との強固なパートナーシップを築いている商社を通じて、中国の歯科クリニック等のエンドユーザーに提供されます。・仕入れ先は国内の歯科機器等の医療機器メーカーとなります。ジャパンブランドは販路先でも反響が期待できるため、顧客ニーズに合わせた仕入れ戦略や新しい仕入れ先の開拓を進めます。 ■求められること・販路先（中国マーケット）においてどういった製品が求められるのか？顧客との折衝からすくい上げる力が求められます。 ■配属先：既存事業の営業業務と足掛けですが現在2名が在籍。本採用となる方は主体的に新規事業に取り組んで頂きます。 ■同社の基盤、強み：銅、アルミ、ステンレス等の非鉄材料を扱う専門商社として1926年創業以来、90年以上にわたってお客様、仕入先様と強い信頼関係を構築しています。お客様に安心していただけるグローバルサプライチェーン展開と、優れた品質管理体制を整備しており、空調部門・給湯給水部門・冷凍冷蔵部門のあらゆる銅管2次加工製造行っています。また、海外拠点への展開もしております。 ■会社の特徴： ◎チャレンジング＆変化を好む社風リスクを恐れず、新しいアプローチや革新的な手法を試み、成果を上げるためのチャレンジを推奨しています。 ◎ワークライフバランス充実年間休日124日、フレックスタイム制度を導入しています。最寄り駅のJR大津駅はJR京都駅から10分程度の距離で通勤も便利です。

＜勤務地詳細＞大津本社住所：滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル 3F 勤務地最寄駅：JR東海道線線／大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代月20時間程度を想定した金額です。 ※給与詳細は、年齢や経験により変動します。 ■賞与：年2回（3.0ヶ月分／過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭金属工業所

自動車部品メーカー

滋賀県犬上郡多賀町大字敏満寺626

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設立 1936年
従業員数 92名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【滋賀／多賀町】品質管理・品質保証／車・エアコンの部品／大手メーカーと多数取引あり／安定企業

＜国内唯一のエアコン用バルブコア製造・販売会社／完全週休2日／土日休み／残業月30分～10時間未満／マイカー通勤可／創業87年の安定企業＞ ■担当業務：車両用関連部品、空調・空圧機器関連部品の製造・販売している当社にて各製品の品質管理・品質保証をお任せします。製品品質の向上と維持をミッションに社内外と連携しながら当社の製品品質を守る重要な役割です。＜具体的には＞ ◎品質マネジメントシステムの構築・維持・監視 ◎品質に関する顧客対応・お客様からのクレームや要望の対応・社内における品質課題の解決 ◎品質管理（工程管理、データ解析・分析、改善）・現場にて直接作業の監視・プロセスデータなどからデータ解析・分析を行い改善に繋げる・品質保証ルールに則り工程実行行われているかの確認 ※品質保証と品質管理の割合については7：3程度です。 ※月に2～3回顧客先への出張があります（名古屋・静岡等／基本日帰り） ■配属先の組織構成：品質保証部は検査課と品質保証課で構成されており、検査課には14名、今回の配属先である品質保証課は部長1名（検査課部長と兼務）、課長1名(50代)、スタッフ2名(50代1名、60代1名)が所属しております。 ■入社後の教育体制：自動車やエアコンの知識については0から教えます。不足している知識についても品質保証課全体で教えていく体制があります。専門知識・技術の研修、資格取得などの支援や自己啓発についてもバックアップしており、社員が少しでも長く働いて行けるような環境づくりを心掛けています。 ■当社の強み・得意先は日本ならびに世界を代表する二輪車メーカー、四輪車メーカー、電化製品メーカーばかりです。・車に不可欠な部品を取り扱っており、現在も需要が大きく生産を増やしている状況です。エアコンの部品はすべてのエアコンに使用される必要不可欠な部品を取り扱っており、国内には競合他社もいません。製品力の強みが当社の強みの一つです。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県犬上郡多賀町大字敏満寺626 勤務地最寄駅：JR線／南彦根駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～285,000円＜月給＞ 215,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／※昨年度実績：3.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／多賀町】品質管理・品質保証◆車・エアコンの部品／土日休／夜勤無し／残業少ない／未経験歓迎

＜国内唯一のエアコン用バルブコア製造・販売会社／創業87年の安定企／大手メーカーと多数取引あり／手に職つけたい方／残業月30分～10時間未満／完全週休2日／土日休み／マイカー通勤可／転勤なし＞ ■担当業務：車両用関連部品、空調・空圧機器関連部品の製造・販売している当社にて各製品の品質管理・品質保証をお任せします。製品品質の向上と維持をミッションに社内外と連携しながら当社の製品品質を守る重要な役割です。＜具体的には＞ ◎品質マネジメントシステムの構築・維持・監視 ◎品質に関する顧客対応・お客様からのクレームや要望の対応・社内における品質課題の解決 ◎品質管理（工程管理、データ解析・分析、改善）・現場にて直接作業の監視・プロセスデータなどからデータ解析・分析を行い改善に繋げる・品質保証ルールに則り工程実行行われているかの確認 ※品質保証と品質管理の割合については7：3程度です。 ※月に2～3回顧客先への出張があります（名古屋・静岡等／基本日帰り） ■配属先の組織構成：品質保証部は検査課と品質保証課で構成されており、検査課には14名、今回の配属先である品質保証課は部長1名（検査課部長と兼務）、課長1名(50代)、スタッフ2名(50代1名、60代1名)が所属しております。 ■入社後の教育体制：自動車やエアコンの知識については0から教えます。不足している知識についても品質保証課全体で教えていく体制があります。専門知識・技術の研修、資格取得などの支援や自己啓発についてもバックアップしており、社員が少しでも長く働いて行けるような環境づくりを心掛けています。 ■当社の強み・得意先は日本ならびに世界を代表する二輪車メーカー、四輪車メーカー、電化製品メーカーばかりです。・車に不可欠な部品を取り扱っており、現在も需要が大きく生産を増やしている状況です。エアコンの部品はすべてのエアコンに使用される必要不可欠な部品を取り扱っており、国内には競合他社もいません。製品力の強みが当社の強みの一つです。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県犬上郡多賀町大字敏満寺626 勤務地最寄駅：JR線／南彦根駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～285,000円＜月給＞ 215,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／※昨年度実績：3.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

積水多賀化工株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

滋賀県犬上郡多賀町大字四手字諏訪510-5

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設立 1998年
従業員数 179名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【滋賀】社内SE（アプリ・インフラ）◆転勤無/積水化学グループ◆年間休日125日

■積水化学工業(株)の100%出資製造子会社/IT分野製品の主力生産拠点/ICT技術(IoT/AI等)を活用し、長期ビジョン達成に向け工場DXを推進 ■顧客の製品の軽量化や省エネ化に貢献するため自動車・IT・医療機器・家電等様々な業務へ事業を展開 ■業務概要：社内SEとして下記の業務をメインに生産現場のDX推進、ITインフラ管理をお任せ致します。 ◇社内ヘルプデスク業務（PCセットアップ、セキュリティ対応、サーバ、ネットワーク管理） ◇生産系システム（生産管理、品質管理、物流管理）の運用・保守＜使用ツール＞VBA/.net/C#/SQLServer/AS400/BI/AI等将来的には、IoT化やDX関連など生産管理や品質管理、物流管理など工場システムの企画、設計、開発業務もお任せする予定です。 ■組織体制：配属予定のシステム課は6名（課長兼係長・メンバー）となります。20代3名、30代1名、40代2名と幅広い年代の方がご活躍されております。 ■本ポジションの魅力：積水化学グループでは、長期経営計画『長期ビジョン2030』として2030年までに業容倍増を掲げています。それを実現するのがDX、工場のスマート化です。今回募集するのはこの一大プロジェクトに携わる社内SEです。将来的には、DX推進に企画から携われるIoT、BI、AIなどの最新技術を用いて生産データ利活用のためのシステム構築とデータ分析基盤の導入、生産計画や検査自動化の提案・検証など工場内の課題解決に向けた取り組みを進めます。会社、引いてはグループ全体の成長にはIT部門の取り組みが欠かせません。ものづくりに大きく貢献できる仕事です。 ■当社について： ◇安定性：積水化学工業社の主力生産拠点の一つとして創立され、世界トップクラスのシェアを誇る製品を数多く生産し続けています。 ◇働き方：年間休日数は125日、有休取得率は会社全体で例年70％以上、GW・夏季・年末年始の大型連休など。人を大事にする社風です。 ◇U・Iターンの歓迎制度：入社前の住居が会社から30km以遠で、入社に伴い会社から30km圏内に引っ越す場合、10年間継続して家賃の80％を補助する制度もあります（規定有）。引っ越し支度金等、転居を伴う場合の支援体制もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県犬上郡多賀町大字四手字諏訪510-5 勤務地最寄駅：JR線／彦根駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり（年1回）・賞与あり（年2回）※昨年度実績：約4.4ヵ月分 ※経験や能力等を考慮の上、規定により決定します ※固定残業制ではありません。残業が発生した場合は、全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】社内SE　※ITの知見がある方歓迎！◆転勤無/積水化学グループ◆年間休日125日

積水化学工業(株)の100%出資製造子会社/IT分野製品の主力生産拠点/ICT技術(IoT/AI等)を活用し、長期ビジョン達成に向け工場DXを推進 ■業務概要：社内SEとして下記の業務をメインに、ゆくゆくは生産現場のDX推進、ITインフラ管理をお任せ致します。ご経験に合わせて一つずつキャッチアップをいただきますので、ご安心ください。 ◇社内ヘルプデスク業務（PCセットアップ、セキュリティ対応、サーバ、ネットワーク管理） ◇生産系システム（生産管理、品質管理、物流管理）の運用・保守＜使用ツール＞VBA/.net/C#/SQLServer/AS400/BI/AI等将来的には、IoT化やDX関連など生産管理や品質管理、物流管理など工場システムの企画、設計、開発業務もお任せする予定です。 ■組織体制：配属予定のシステム課は6名（課長兼係長・メンバー）となります。20代3名、30代1名、40代2名と幅広い年代の方がご活躍されております。 ■本ポジションの魅力：積水化学グループでは、長期経営計画『長期ビジョン2030』として2030年までに業容倍増を掲げています。それを実現するのがDX、工場のスマート化です。今回募集するのはこの一大プロジェクトに携わる社内SEです。将来的には、DX推進に企画から携われるIoT、BI、AIなどの最新技術を用いて生産データ利活用のためのシステム構築とデータ分析基盤の導入、生産計画や検査自動化の提案・検証など工場内の課題解決に向けた取り組みを進めます。会社、引いてはグループ全体の成長にはIT部門の取り組みが欠かせません。ものづくりに大きく貢献できる仕事です。 ■当社について： ◇安定性：積水化学工業社の主力生産拠点の一つとして創立され、世界トップクラスのシェアを誇る製品を数多く生産し続けています。 ◇働き方：年間休日数は125日、有休取得率は会社全体で例年70％以上、GW・夏季・年末年始の大型連休など。人を大事にする社風です。 ◇U・Iターンの歓迎制度：入社前の住居が会社から30km以遠で、入社に伴い会社から30km圏内に引っ越す場合、10年間継続して家賃の80％を補助する制度もあります（規定有）。引っ越し支度金等、転居を伴う場合の支援体制もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県犬上郡多賀町大字四手字諏訪510-5 勤務地最寄駅：JR線／彦根駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり（年1回）・賞与あり（年2回）※昨年度実績：約4.4ヵ月分 ※経験や能力等を考慮の上、規定により決定します ※固定残業制ではありません。残業が発生した場合は、全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイリュウ滋賀株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

滋賀県東近江市五個荘七里町95

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【東近江/転勤無】製造職～未経験歓迎/パナソニックなどと取引あり/日勤のみ/土日祝休み～

＜未経験歓迎/年間休日116日/土日祝休み/日勤のみ/働きやすさ抜群＞パナソニックやダイキン工業等大手メーカーと取引で安定している当社にて製造職をお任せします。 ■製品について大手家電メーカーの梱包材から住宅の屋根・壁・床などの断熱材から、水耕栽培に使われるなど同社の発泡スチロール技術は、身近な場所で活躍しております。 ■職務内容：　主に発泡スチロールの原料を流し込む金型のセッティングと、流し込むスピードや量などの諸条件を機械に設定する機械調整をお任せします。原料は保管日数や気候条件によって性質が微妙に変化します。製造するスピードと品質を両立させるためには経験が必要になりますが、入社後はしっかりと指導しますので、ご安心ください。 ※金型（約300キロ～1トン）の運搬にリフトやハンドリフトを使用します。＜働く環境について＞・製造工程で蒸気を使用するため、夏場は熱い環境になりますが、スポットクーラー完備。・作業場の近くに冷蔵庫完備、夏場にはひとりにペットボトル1ケース支給。・食堂あり（電子レンジ・冷蔵庫など設備あり）・仕出し弁当の支給あり（400円程度、給与天引きOK） <入社後について> まずは先輩の補助業務からスタートし、約半年程度をかけて機械の条件設定など学んでいただきます。 ■組織構成：滋賀工場には70～80名ほど在籍。今回のポジションは40代の班長1名、30代の社員1名、補助スタッフ3名が担当しております。飲食店出身の未経験入社の方も活躍中。 ■同社の魅力： ◎大手企業との取引があり、海外展開しているからこその安定性！ …パナソニック、ダイキン工業などといった大手企業との直取引があり、家電・食品などから農業分野まで多岐に渡り活躍するだけでなく、海外にも展開する「DAIRYUグループ」として、国内4社、中国２社のグループ企業と共に高い技術力から生まれる高品質・低コストの製品を創り出す同社は、業績好調中でございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市五個荘七里町95 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 214,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績～5,000円 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分、業績によって変動 ■皆勤手当：4,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

びわ湖放送株式会社

放送・新聞・出版

滋賀県大津市鶴の里16-1

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設立 1971年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀/大津】テレビ局の制作技術・送出業務◇完全週休2日制/滋賀県内に拠点を置く唯一の民間テレビ局

<滋賀県内に拠点を置く唯一の民間テレビ局にて分かりやすく、時にはオモロく、番組作りの大基盤を創る番組制作をお任せいたします＞「アミンチュてれびBBC」の愛称で滋賀県民から親しまれているびわ湖放送(BCC)。開局以来、滋賀県に拠点を置く民間テレビ局として地域密着の情報を発信し続けています。そんな当社BBC放送管理局の技術担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容：番組の制作技術、番組の送出、送信所や中継局などの設置、メンテナンス、番組制作機材の導入、保守管理、番組の撮影業務など、経験に合わせ幅広い業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容：＜制作技術＞・カメラ、音声、照明、スイッチング。・ネット配信、サブシステムの設計・保守。・OTCや報道支援など最新のツールを駆使した効果的な演出の提案。・テクニカルディレクターとしての中継、配信システム設計・運行。 <送信業務> ・親局、中継局の設計・保守。・基幹放送局として、総務省からの認可を得る免許申請・管理。 <送出業務> ・マスターシステム運行・設計・保守。・L字システム、速報、データ放送、気象システムなど他システムとの連携。・営放支援システムを駆使した営業、進行業務連携。 ※前職でのご経験に応じてお任せする業務内容は相談いたしますのでご安心ください。 ■組織構成：・配属先…放送管理局/技術部 BCC内では大きく、総務部門/営業部門/企画編成局/放送管理局と組織があり、今回は放送管理局における技術部へ配属となります。技術部は現在約15名体制。他の部隊と連携を図りながら番組作りを手掛けております。 ■魅力： ○滋賀の魅力を発信：地域のテレビ局だからこそできる自由度の高さとあたたかさが当社の持ち味です。「滋賀が大好きな人」を意味する「淡海人（アミンチュ）」を愛称にしたびわ湖放送「アミンチュてれびBBC」は、幅広い県民からの支持を得ております。 ○働き方改革も進行中：テレビ局勤務というと「ハードな働き方」というイメージがあるかもしれませんが当社スタッフはしっかり休日を取っています。1日の標準労働時間は7.5時間/完全週休二日制/年休120日以上/フレックス制度を導入など、ライフバランスに合わせた働きやすい環境作りにも力を入れてます。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市鶴の里16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 211,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(昨年度実績：4ヶ月分) ■モデル年収：・40歳メンバー独身 550万円・50歳課長職独身 650万円 ※あくまでモデル例であり、手当によって支給される金額は変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1979年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全7件

【滋賀】土木設計（官公庁案件）◆年収600万円～／元請け100％／転勤なし／年間休日110日
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【設計・測量に特化したコンサル会社／少数精鋭／無借金経営を継続中／マイカー通勤可・無料駐車場あり】 ■ポジション概要：官公庁からの依頼に基づき、道路/河川砂防/橋梁/上下水道/農業土木といった構造物の設計を行う建設コンサル企業である当社にて、土木設計業務をお任せします。 ■業務内容：官公庁による計画と仕様書をもとに、詳細設計をAutoCAD（2D）を用いて担当いただきます。幅広い案件に携わるため、経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ■1日の流れ：＜8時30分＞出社／スケジュール確認／メール確認対応/社内打合せ等＜9時～12時、13時～17時30分＞手持ち業務／発注者との打合せのための役所訪問や現場確認及び調査等の外出有。翌日のスケジュール確認等行い退社 ※12時～13時：休憩 ※午前は10時から、午後は15時からそれぞれ15分休憩有 ■配属先情報：設計1名、CADオペ1名　全体13名（男性9名、女性4名） ■特徴：＜内勤が8割＞基本的には、仕様書をもとに設計業務を行っていただくため、8割内勤で働いていただけます。現場に赴くのは、計画や仕様書だけでは詳細を判断しかねる部分に関して、実際に確かめた上で設計が必要となる場合です。＜転勤無し・出張少＞本社が滋賀県にあり、発注元も基本的に滋賀県内の官公庁であるため、転勤はありません。出張も基本的に無く、現場を実際に見に行く場合も日帰りのものになります。＜業務量＞年間スケジュールをみて業務量の調整ができるよう協力会社への発注を適宜行っています。 ■入社後の流れ：入社後は、OJTの形式で、社員につき同社で扱っている案件の設計を学んでいただきます。その後部分的に、簡単な設計・得意な設計からお任せしていきます。例えば、「水道よりも道路の設計の方が得意だ」という方には、そちらの設計からお任せし、慣れていっていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市宮司町274-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～615,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 325,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回・過去実績：8,000～10,000円／月） ■賞与実績：2.0～2.5月（年2回） ■保有資格に応じて、資格手当（１万円～）を別途支給いたします。 ※上記年収は賞与・残業代を含んでおります。 ※上記固定手当は職務手当となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／第二新卒向け】建設コンサルタント～官公庁から受注/内勤割合80%/転勤なし～

～第二新卒歓迎／私たちの暮らしを支える構造物の設計/得意な設計から担当～【業務内容】：官公庁から依頼された、道路/河川砂防/橋梁/上下水道/農業土木といった構造物の設計をお任せします。主には、官公庁による計画と仕様書をもとに、構造物の詳細設計をCAD（2D）を用いて行っていただきます。例を挙げると、道路や河川の改築改良、構造物、橋梁の修繕といった設計を行っていただきます。幅広い案件に携わるため、経験やスキルに応じた業務からお任せしていきます。【特徴】：（1）＜内勤が8割＞：基本的には、仕様書をもとに設計業務を行っていただくため、8割内勤で働いていただけます。現場に赴くのは、計画や仕様書だけでは詳細を判断しかねる部分に関して、実際に確かめた上で設計が必要となる場合です。（2）＜転勤無し・出張少＞：本社が滋賀県にあり、発注元も基本的に滋賀県内の官公庁であるため、転勤はありません。出張も基本的に無く、現場を実際に見に行く場合も日帰りのものになります。【組織構成】：就業場所全体：13人（男性9人、女性4人）/配属先：設計部（1名）現在、新卒入社後41歳となるスタッフが、設計業務を担当しております。また、CADオペレーター（1名）が設計のサポートを行います。加えて、同社OBので技術士資格を保有する非常勤スタッフが相談役としてサポートできる環境がございます。【１日の流れ】：8時30分出社：スケジュール確認、メール確認対応、社内打合せ等 →9時～12時：手持ち業務、発注者との打合せのための役所訪問や現場確認及び調査等の外出有（10時から15分休憩有）→12時～13時：休憩 →13時～17時30分：手持ち業務、発注者との打合せのための役所訪問や現場確認及び調査等の外出有（15時から15分休憩有） →17時30分～：翌日のスケジュール確認等行い退社

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市宮司町274-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～615,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 270,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回・過去実績：8,000～10,000円／月） ■賞与実績：2.0～2.5月（年2回） ■保有資格に応じて、資格手当（１万円～）を別途支給いたします。 ※上記年収は賞与・残業代を含んでおります。 ※上記固定手当は職務手当となります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

レカロ株式会社

自動車部品メーカー

滋賀県東近江市柴原南町1570-1

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設立 1988年
従業員数 137名
平均年齢 40.5歳

求人情報全10件

【滋賀】開発購買／世界的シートメーカーのRECARO【WEB面接可】

ドイツ創業の世界中で愛されているカーシートメーカーである当社において、新規部品の購買業務を担当いただきます。社内設計部署と連携し、設計に合わせた製造先の開拓、指示指導などの業務もお任せします。 ■業務内容：カーシート部材の調達に関して、国内外仕入先の検討、価格決定、調達先原価改善支援等を担当いただきます。既存メーカーとの取引も重要な仕事ですが、構成部品や資材など、最新情報収集を通じての新規優良メーカー発掘、優良取引メーカーとの商談を通じてのリレーション作りなど、更なる原価低減・品質や機能向上を求める姿勢に期待します。 ■RECAROシートの採用実績：【車】ポルシェ／ベンツ／VW／アウディ／ルノー／ジャガー／フォード／GM等 ※モータースポーツにも情熱を持って取り組んでいます。【スポーツ】東北楽天ゴールデンイーグル・川崎フロンターレ（競技場） ※欧州の有力クラブスタジアムの選手・監督用ベンチに採用（世界16ヶ国）【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等 ■RECARO Automotiveについて：ドイツ、カイザースラウテルンに本社を置いており、本社はRECAROの中枢機能を果たすだけでなく、RECARO商用車シーティング部署およびRECAROエンジニアリング技術センターもここを拠点としています。デザインおよび人間工学センターおよびシリーズ製品の製造はドイツのキルヒハイム・ウンター・テックを拠点としています。 RECAROのグローバルな経営は北米（ミシガン州クリントン）および日本（東近江）を拠点としています。それぞれが、3つの主要市場である欧州、アメリカ合衆国、アジアのOEMおよびアフターマーケット顧客向けに運営されています。アフターマーケット製品は、数多くの国で輸入業者を通じて世界中に販売・流通されています。現在、世界各地に約1,000人の社員を擁しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市柴原南町1570-1 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職を十分に考慮の上、優遇いたします。 ■賞与実績：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】シート設計・安全性確認　～世界的シートメーカーRECARO～【離職率低／WEB面接可】

ドイツ創業の世界中で愛されているカーシートメーカーである当社において、カーシートの設計業務をお任せします。デザインはドイツ本社で決定しているため、設計段階において「安全基準」「強度」等を満たす製品づくりに従事頂きます。 ■業務内容： 1つのプロジェクトで3名程度のチームを組み、業務に取り組んでいただきます。（一人当たり複数のプロジェクトを担当しています） ※仕様打合せのため、出張していただくこともあります。【設計ツール】CATIA　V5 ■RECAROシートの採用実績：【車】ポルシェ／ベンツ／VW／アウディ／ルノー／ジャガー／フォード／GM等 ※モータースポーツにも情熱を持って取り組んでいます。【スポーツ】東北楽天ゴールデンイーグル・川崎フロンターレ（競技場） ※欧州の有力クラブスタジアムの選手・監督用ベンチに採用（世界16ヶ国）【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等 ■RECARO Automotiveについて：ドイツ、カイザースラウテルンに本社を置いており、本社はRECAROの中枢機能を果たすだけでなく、RECARO商用車シーティング部署およびRECAROエンジニアリング技術センターもここを拠点としています。デザインおよび人間工学センターおよびシリーズ製品の製造はドイツのキルヒハイム・ウンター・テックを拠点としています。 RECAROのグローバルな経営は北米（ミシガン州クリントン）および日本（東近江）を拠点としています。それぞれが、3つの主要市場である欧州、アメリカ合衆国、アジアのOEMおよびアフターマーケット顧客向けに運営されています。アフターマーケット製品は、数多くの国で輸入業者を通じて世界中に販売・流通されています。現在、世界各地に約1,000人の社員を擁しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県東近江市柴原南町1570-1 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西宮サテライトオフィス住所：兵庫県西宮市高木西町2-24-201 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急神戸線／西宮北口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 525万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～433,000円＜月給＞ 350,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職を十分に考慮の上、優遇いたします。 ■賞与実績：年2回（7月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

郷インテックス株式会社

機械部品・金型メーカー

滋賀県草津市笠山5-3-19

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設立 2000年
従業員数 83名
平均年齢 37.3歳

求人情報全1件

【滋賀／南草津】総務事務※第二新卒歓迎※家電部品メーカー／年間休日119日／平均残業10H程度

～家電部品メーカー／年間休日119日／平均残業10H程度～ ■仕事の内容：当社の人事総務部門メンバーとして、幅広く業務に従事頂きます。メインは総務・庶務的な業務をお任せします。 ■業務詳細：・部内方針に基づく年度計画の立案及び推進、リスクマネジメント業務、環境関連業務、庶務業務（備品購入、交換など) ファシリティ関連業務など。・一部、採用など人事業務もお任せします。 ■入社後の流れ：・入社後は、先輩社員、上司からの支援を受けて、少しずつ業務を覚えて頂きます。・管理部門という事で、多くの社員とのコミュニケーションが多くなります。 ■配属先情報：・管理部門：4名 ■働き方：・年間休日119日（完全週休二日制）・平均残業10H程度・育児休暇取得実績あり・マイカー通勤可 ■当社について：・郷商事グループ～空調機器・給湯機器の配管部品の製造・販売大手家電メーカーと取引。事業拡大に向け増員採用。若者の採用・育成に積極的で雇用管理が優良な中小企業を国が認める『ユースエール企業』に全国で製造業で初めて認定。 ■同社より：私ども郷インテックスは1970年の創業以来、空調機器や給湯機器の配管部品を中心にお客様のニーズにお応えしてまいりました。特に、独自形状で冷媒の分流比率を調整して熱交換効率のアップに貢献する「分流器」は、高い評価をいただいております。また近年では、持続可能な循環型社会への関心が高まるなか、環境やエネルギーに対する考え方が変わりつつあります。これにより空調機器や給湯機器におけるニーズもますます多様化、高度化してくると予想されます。この環境下、私たちはさらに技術力を高め新部品や新工法の開発に重点を置いて、お客様のニーズの変化に迅速に対応できる「ものづくり企業」を目指すとともに、すべての社員が働く喜びと充実感を持ち「心から誇れる会社づくり」に取り組んでまいります。

＜勤務地詳細＞郷インテックス株式会社住所：滋賀県草津市笠山五丁目３－１９勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／南草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～199,500円＜月給＞ 187,000円～199,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平松金属工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県草津市矢橋町488

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設立 1964年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【滋賀／草津】製缶、溶接工／金属部品製作（ボイラ・冷凍機・産業炉関連）

ボイラ部品などの各種金属部品の製造を担う当社にて、製缶、溶接業務をお任せします。 ■担当業務：・製缶、溶接（アーク・Tig・半自動等）業務 ※鉄材、ステンレス材が中心・ボイラ部品の製缶、溶接、部品加工　など最初は指示を受けながら業務を行っていただきます。習熟度に応じて自分で業務を進めていただきます。 ■組織構成製缶溶接部門15人（20代2人、40代5人、50代5人、60代3人） ■企業魅力【安定性】主要取引顧客とは古くからの付き合いがあり、継続的に受注をがあります。【環境】腕の良いベテラン職人がいるので、技術向上のための教育を受けることができます。技術を受動的に学ぶだけではなく、自ら積極的に盗みにいくことができる方は、現在の従業員を見ても活躍をしています。【人間関係】比較的落ち着いた職場環境です。大型の物件を時間をかけて製作していくので、自分の仕事に集中することができます。現従業員の8割が中途入社です。弊社への転職理由は様々ですが、前職で人間関係に悩みが合った方も、いまでは特に大きな問題なく働いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市勤務地最寄駅：JR線／南草津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～500,000円＜月給＞ 170,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：月10,000円～月30,000円（実績あり） ■その他定額手当：職務手当 ■モデル年収：40代～50代の技能習熟度の高い従業員で500万円以上記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社山梶製作所

電子部品メーカー

滋賀県近江八幡市安土町上出313-4

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設立 1976年
従業員数 73名
平均年齢 -

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【滋賀】ワイヤーハーネスの営業＜顧客・新規事業の販路拡大＞◆幹部候補/大手メーカーとお取引で基盤安定

当社は1976年の設立以来、自動車/農業機械/建設機械/産業用機械等に使用されているワイヤーハーネスの製造を主軸事業としております。そんな当社において営業担当として活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景：既存事業であるワイヤーハーネス事業では、40年以上にわたって積上げた品質の高いワーヤーハーネス製造技術、多品種少ロット生産体制を強みとして大手顧客ともお取引があり基盤は安定。ここから更に事業拡大を図るべく、現状のお客様との関係を保ちながら、新規のワイヤーハーネスを使用するお客様への販路拡大にも注力しております。またワイヤーハーネスの既存事業の他、自社製品となる「電動キックボード」製造という新規事業もスタート！今回の採用では社長の補佐として既存事業の販路拡大、そして新規事業の営業活動をお任せ出来る方を募集致します。社長の補佐としてご入社頂きつつ、将来的には会社を牽引頂く幹部としてご活躍頂く事を期待しております。 ■業務内容：《既存事業》・ワイヤーハーネスの新規受注獲得営業（顧客リストを用いた、自動車・農機・建機メーカー様への営業）・メーカー様への、製品の新規立ち上げに関する提案営業・提案資料の作成、他データ入力《新規事業》・オリジナル製品「電動キックボード」の営業・営業戦略の企画立案＊観光地としても人気のある近江八幡市、その観光客向けの移動ツールとして活用頂く事も一つの目的として立ち上げた事業となります。＊まだ走り始めた事業の為、営業戦略構想や提案先の選定なども一からとなります。ご経験に応じて、社長と共に企画段階から携わって頂く事も期待しております。 ■入社後の流れ：・入社後は研修や1.2日程度の製造現場体験を通し、会社全体の流れを理解頂きます。・その後社長のOJT指導や営業同行を通して営業業務を覚えて頂きます。・製品知識を身に着けて頂く為、営業と平行しながら製造部門における「品質管理」にも携わって頂く予定です。勿論ご経験に応じて入社後は育成フローは柔軟に検討致しますのでご安心下さい。・社長補佐としてご入社頂き、将来的には役員幹部として会社を牽引頂く事も期待しております。 ■組織構成：営業グループは現在2名体制。社長＋50代男性が活躍しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県近江八幡市安土町上出313-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,714円～297,142円固定残業手当/月：60,000円～66,591円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,714円～363,733円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有(昨年度実績：1月あたり5,000円～6,000円) ■賞与：年2回(昨年度実績：計2.00ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

滋賀自工株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県東近江市五個荘石塚町253

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設立 1968年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

【急募／未経験歓迎】【東近江市】経理事務 ~残業少／マイカー通勤可～

■業務内容：経理事務を中心にお任せします。・伝票起票・台帳記帳・売上入金管理、支払処理(銀行振込) ・会計事務所への書類提出・総務、庶務業務 ■働き方：・残業は少なく、月末月初を除いて18時には退勤できることがほとんどです。・有給休暇は取りやすい環境で、隔週の土曜出勤の際に取得することも可能です・マイカー通勤可能、転勤はなく地元で腰を据えて勤務することが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市五個荘石塚町253 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（前年度実績3.0ヶ月分） ■昇給：有(ひと月あたり2,000円～5,000円)　※前年度実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社イチバン・コーポレーション

レジャー・アミューズメント

滋賀県彦根市西今町字品井戸55-1

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設立 1979年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全5件

【滋賀/大津】パチンコ店の店舗スタッフ～未経験歓迎/正社員/残業5h以内/月9日休み/年休108日
- 締切間近
＜バイト経験のみでも可＞＜第二新卒歓迎＞＜残業ほぼ無＞＜月9日休み＞ ■業務内容詳細：京都・滋賀にパチンコ店8店舗を運営する同社にて、店舗スタッフとしての業務をお任せいたします。ホールでの接客に加え、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等をお願いします。 ■組織構成：社員は1店舗当たり5人程度、アルバイト10～15人程度の組織です。 10代～50代の幅広い年代の方が活躍しています。また中途入社者も活躍している為、安心してご入社頂けます。 ■入社後のフロー：入社後3~5日程度で、同社について座学を中心に学んで頂いた後、教育担当がつく為業務について学んで頂きます。 ■選べる雇用形態：（1）キャリア社員：職位の上限なく、やる気があればどんどんキャリアアップが可能です。ちなみに現在の弊社代表取締役は元店長です！同社が展開する全9店舗での転勤が発生します。 ※店舗異動に関しても現状を考慮しております。単身赴任なども可能です。その際は生活のご負担にならないよう、しっかり補助体制は整えております。（2）レギュラー社員：勤務地がエリア限定。居を構えているところから、基本1時間圏内の店舗の配属、異動が発生します(応相談)。リーダー職が上限ながら、店舗でのスペシャリストとしてのご活躍が可能です。※記載の月給・年収より下がります。 ■働き方：残業は殆どありません。有給もしっかり取得できます(上半期3回以上、下半期3回以上、通期で6回以上は取得)。シフトも希望考慮。また、遅番の後に早番にならないような調整など、スタッフが無理なく働ける環境づくりを心掛けています。 ■評価制度年2回、情意(やる気や熱意)と能力の２つの側面で考課し、昇給・昇格を判断しています。結果だけでなくプロセスも考課対象としています。 ■キャリアプラン：実績やスキル次第で、キャリアを上げていくことが可能です。（例）1年後…ホールコーディネーター（月給：239,000円）⇒3年後…リーダー（月給：260,000円～285,000円）⇒4年後…マネジメントリーダー(店長代理)（月給：330,000円）⇒5年後…マネージャー(店長)（月給：375,000円）将来は人事や総務などのバックオフィス系や営業・企画などにもチャレンジできます。

＜勤務地詳細＞ DOME 住所：滋賀県大津市国分2丁目字新田226-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 325万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～292,500円固定残業手当/月：36,500円～117,500円（固定残業時間15時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/米原】パチンコ店の店舗スタッフ～未経験歓迎/正社員/残業5h以内/月9日休み/年休108日
- 締切間近
＜バイト経験のみでも可＞＜第二新卒歓迎＞＜残業ほぼ無＞＜月9日休み＞ ■業務内容詳細：京都・滋賀にパチンコ店8店舗を運営する同社にて、店舗スタッフとしての業務をお任せいたします。ホールでの接客に加え、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等をお願いします。 ■組織構成：社員は1店舗当たり5人程度、アルバイト10～15人程度の組織です。 10代～50代の幅広い年代の方が活躍しています。また中途入社者も活躍している為、安心してご入社頂けます。 ■入社後のフロー：入社後3~5日程度で、同社について座学を中心に学んで頂いた後、教育担当がつく為業務について学んで頂きます。 ■選べる雇用形態：（1）キャリア社員：職位の上限なく、やる気があればどんどんキャリアアップが可能です。ちなみに現在の弊社代表取締役は元店長です！同社が展開する全9店舗での転勤が発生します。 ※店舗異動に関しても現状を考慮しております。単身赴任なども可能です。その際は生活のご負担にならないよう、しっかり補助体制は整えております。（2）レギュラー社員：勤務地がエリア限定。居を構えているところから、基本1時間圏内の店舗の配属、異動が発生します(応相談)。リーダー職が上限ながら、店舗でのスペシャリストとしてのご活躍が可能です。※記載の月給・年収より下がります。 ■働き方：残業は殆どありません。有給もしっかり取得できます(上半期3回以上、下半期3回以上、通期で6回以上は取得)。シフトも希望考慮。また、遅番の後に早番にならないような調整など、スタッフが無理なく働ける環境づくりを心掛けています。 ■評価制度年2回、情意(やる気や熱意)と能力の２つの側面で考課し、昇給・昇格を判断しています。結果だけでなくプロセスも考課対象としています。 ■キャリアプラン：実績やスキル次第で、キャリアを上げていくことが可能です。（例）1年後…ホールコーディネーター（月給：239,000円）⇒3年後…リーダー（月給：260,000円～285,000円）⇒4年後…マネジメントリーダー(店長代理)（月給：330,000円）⇒5年後…マネージャー(店長)（月給：375,000円）将来は人事や総務などのバックオフィス系や営業・企画などにもチャレンジできます。

＜勤務地詳細＞ ARENA 住所：滋賀県米原市箕浦357-1 勤務地最寄駅：JR北陸本線線／坂田駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 325万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～292,500円固定残業手当/月：36,500円～117,500円（固定残業時間15時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーケンズ

住宅設備・建材

滋賀県栗東市苅原303

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設立 2007年
従業員数 29名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【関ケ原】【未経験OK】住宅建材のルート営業/LIXILのフランチャイズ加盟店/土日祝休み/転勤なし

LIXILのフランチャイズ加盟店として住宅サッシ、建材、住宅設備機器などの販売を行う当社の営業スタッフとしてご活躍いただきます。 ※住まいや店舗などの様々な設備の販売・施工を行う「マドリエ彦根」の運営をしています。 ■業務内容：・地場工務店を対象としたルート営業・商材の住宅サッシや建材、住宅設備機器などの販売業務 ※未経験の方も丁寧に指導とサポートしますので安心してください。 ■営業スタイル：新規開拓と既存が5：5の割で営業活動をしていきます。既存顧客に対してはこまめに顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけて頂ける関係構築を目指して頂きます。新規営業でも当社は業界での知名度は高いため、新規でも商談に繋げやすく、受注頂けます。 ※営業活動時は営業車（AT普通車）を使用 ■ミッション：同社の事業拡大を目指し、競合と取引中の顧客に対して同社にて取引頂けるようご提案をしていただきます。ゆくゆくは同社の幹部としてご活躍頂く事を期待しています。 ■組織構成：現在営業は6名在籍しており、20代~40代になります。 ■研修制度：研修制度として、営業同行や知識習得のため、OJT体制で先輩から教得るのはもちろん、建材を施工現場への配送業務や納品調整業務も研修の一環として行う予定です。その後も、メーカー研修等があり、独り立ちするまで半年間程と長めに捉えて、じっくり教育を受けられる環境があります。 ■ノルマや働き方：営業ノルマは上司、先輩と相談の上で設定し目標を目指していく形になります。個別の力量に合わせて成長ができます。足りないところはフォローし合います。個人の目標達成ができた方に対しては賞与で評価しています。PCは20時になると自動的にシャットダウンする仕様になっておりますので長い残業もございません。 ■取扱メーカー：LIXIL、YKK

＜勤務地詳細＞関ケ原店住所：岐阜県不破郡関ヶ原町山中866 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間30時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績2,000円～10,000円／月 ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績3ヶ月分 ■モデル年収：450万円（32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関ケ原】住宅建材のルート営業（経験者優遇）/LIXILのフランチャイズ加盟店/土日祝休み/転勤なし

LIXILのフランチャイズ加盟店として住宅サッシ、建材、住宅設備機器などの販売を行う当社の営業スタッフとしてご活躍いただきます。 ※住まいや店舗などの様々な設備の販売・施工を行う「マドリエ彦根」の運営をしています。 ■業務内容：・地場工務店を対象としたルート営業・商材の住宅サッシや建材、住宅設備機器などの販売業務 ※未経験の方も丁寧に指導とサポートしますので安心してください。 ■営業スタイル：新規開拓と既存が5：5の割で営業活動をしていきます。既存顧客に対してはこまめに顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけて頂ける関係構築を目指して頂きます。新規営業でも当社は業界での知名度は高いため、新規でも商談に繋げやすく、受注頂けます。 ※営業活動時は営業車（AT普通車）を使用 ■ミッション：同社の事業拡大を目指し、競合と取引中の顧客に対して同社にて取引頂けるようご提案をしていただきます。ゆくゆくは同社の幹部としてご活躍頂く事を期待しています。 ■組織構成：現在営業は6名在籍しており、20代~40代になります。 ■研修制度：研修制度として、営業同行や知識習得のため、OJT体制で先輩から教得るのはもちろん、建材を施工現場への配送業務や納品調整業務も研修の一環として行う予定です。その後も、メーカー研修等があり、独り立ちするまで半年間程と長めに捉えて、じっくり教育を受けられる環境があります。 ■ノルマや働き方：営業ノルマは上司、先輩と相談の上で設定し目標を目指していく形になります。個別の力量に合わせて成長ができます。足りないところはフォローし合います。個人の目標達成ができた方に対しては賞与で評価しています。PCは20時になると自動的にシャットダウンする仕様になっておりますので長い残業もございません。 ■取扱メーカー：LIXIL、YKK

＜勤務地詳細＞関ケ原店住所：岐阜県不破郡関ヶ原町山中866 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間30時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績2,000円～10,000円／月 ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績3ヶ月分 ■モデル年収：450万円（32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライトケミカル工業株式会社

石油化学メーカー

滋賀県野洲市三上前田川原2251

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設立 1966年
従業員数 270名
平均年齢 35.9歳

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【滋賀/転勤なし】倉庫・入出庫管理(フォークリフト免許所有者必見）※WEB面接可
- NEW
受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社製造部の倉庫担当として、倉庫の入出庫業務に従事して頂きます。 ■詳細：ドラム缶や一斗缶に収納された原料や製品をフォークリフトを用いて、トラックへの入出庫作業や外観確認（品名・数量・容器の異常有無の確認）、危険物自動ラック倉庫での入出庫及び入力作業、在庫管理、棚卸業務など行って頂きます。 ■就業環境：シフト制となります。 (1)7:00～16:00 (2)8:30～17:30 (3)19:00～4:00 ※(1)がメインシフトとなります。 ※休日出勤：土曜または日曜出勤が発生する場合がありますが、代休取得か休日出勤手当支給されます。 ※夜勤の人員は2名程で対応する予定です。 ※夜勤実施の場合は、2週間程度連続で入る予定です。 ※毎月、夜勤が発生する訳ではなく、日勤だけの月もあります。 ■ライトケミカル工業について：同社は受託専門の樹脂合成加工メーカーです。既存製品の製造受注のみではなく、最近は製品化前の試作品の要望も増加しています。同社は、自社に製造工場を持たない企業や数量限定の製品化を行う企業等のニーズを充足する役割を担っています。取引先企業は塗料メーカー、化学メーカーをはじめ、製紙や印刷、電気機器メーカーなど市場は多岐にわたります。製品としては高分子物質が約8割を占めます。他社と比較した強みとしては、同社が完全独立系の受託メーカーであるということです。委託先として、例えばライバル企業の傘下の企業であれば情報漏えいの懸念があるため発注が出来ませんが、同社は独立経営であることを生かして、様々な顧客からの受注が実現できています

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市三上前田川原2251 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は経験・スキルによって変動します。・賞与：5ヶ月(昨年度実績) ・別途交替勤務手当早出勤務、遅出勤務：1,000円/回夜勤勤務：2,000円/回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／転勤無】検査・分析業務(工程検査、最終検査)※WEB面接可／国内有数の製造設備を有する
- NEW
■業務内容：合成樹脂の生産工程で、下記の品質検査の分析業務を担当します。製品の合格・不合格を決める重要なポジションです。（1）検査・分析業務（工程検査、最終検査）（2）品質管理業務・手分析…粘度、固形分、水分、濁度　など・機器分析…GC、GPC、HPLC、イオンクロマト、NMR、SEM、ICP　など ■組織人員：35名 ■勤務形態：入社後は8：30～17：30での勤務になりますが、本人の能力次第では早い段階で「早出」「遅出」「夜勤」のシフト勤務に入ります。夜勤勤務は1ヶ月に1～2週間、休日出勤は1ヶ月に2日程度です。・早出勤務…（1）7：00～16：00 ・遅出勤務…（1）11：00～20：00（2）13：00～22：00（3）15：00～翌0：00 ・夜勤勤務…（1）21：00～翌6：00（2）23：00～翌8：00（3）19：00～翌4：00 ■同社の特徴：同社は受託専門の樹脂合成加工メーカーです。既存製品の製造受注のみではなく、最近は製品化前の試作品の要望も増加しています。同社は、自社に製造工場を持たない企業や数量限定の製品化を行う企業等のニーズを充足する役割を担っています。取引先企業は化学メーカーをはじめ、市場は多岐にわたります。製品としては高分子物質が約8割を占めます。他社と比較した強みとしては、同社が完全独立系の受託メーカーであるということです。委託先として、例えばライバル企業の傘下の企業であれば情報漏えいの懸念があるため発注が出来ませんが、同社は独立経営であることを生かして、様々な顧客からの受注が実現できています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市三上前田川原2251 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制交替勤務手当早出勤務、遅出勤務：1,000円/回夜勤勤務：2,000円/回＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～258,000円＜月給＞ 212,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収・550万円入社6年目主任(月給30万円＋賞与＋諸手当) ・670万円入社10年目係長(月給35万円＋賞与＋諸手当) ・850万円入社15年目課長(月給43万円＋賞与＋諸手当) ■賞与：5ヶ月(昨年度実績) ■上記年収は経験・スキルによって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友電工プリントサーキット株式会社

電子部品メーカー

滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30

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設立 1983年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀／甲賀】設備保全　未経験歓迎／住友電工グループ／年休121日・残業20ｈ／引越し・家賃補助あり

エレクトロニクス製品に使用されるフレキシブルプリント配線板の開発、製造を行っている当社において、技術職として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇製造設備のメンテナンス工場設備の日常保守・定期点検、故障時のトラブルシューティング及び補修、工場改善業務（設備改造　治具製作　工場環境改善）、その他付随する業務をご担当いただきます。 ■入社後のキャリア：まず現場に入り、指導者についてもらって実際に作業をしていきます。身につけたスキルごとに任せる仕事が決まっており、ステップがしっかりと組まれているので、部署内でキャリアを積み上げていけます。また、社内外の研修も充実しておりスキルアップができます。過去、未経験の方もご入社されて活躍しているので、未経験の方もご安心下さい。 ■働き方日勤・夜勤を1週間毎の交代でシフト制で行います。例）日勤→休日（2日）→夜勤→休日（2日）→日勤 ■モデル年収　・30歳：約532万円（扶養１人，家賃補助4万、残業15時間込み）・35歳：約543万円（扶養３人、家賃補助なし（持ち家）、残業15時間込み）・40歳：約598万円（扶養３人、家賃補助なし（持ち家）、残業15時間込み）・45歳：約629万円（扶養3人、家賃補助なし（持ち家）、残業15時間込み） ※高卒入社で最速昇進した場合であり、扶養数、家賃補助有無は実際とは異なることをご了承ください。また、深夜手当は含んでおりません。 ■当社・製品について：・フレキシブルプリント基板は、軽量で耐熱性・屈曲性に優れ、設計自由度が高いという特徴をもっているため、携帯電話をはじめ、デジカメ、ハードディスクドライブ、DVDなど、小型軽量化が求められる電子機器に欠かせないものとなっています。・当社は情報通信機器の小型軽量化、高機能化の進展に伴い、安定した成長を続けており、今後も事業の拡大が期待できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～216,800円＜月給＞ 191,000円～216,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足：食事手当が165円/日あります。 ※社内食堂で食事提供ができない日に出勤した場合は、300円/日（食堂＝夜勤時、土日提供なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀甲賀】人事※未経験可◆住友電工G・エレクトロニクス品の部品メーカー◆年休122日・フレックス制

未経験歓迎/住友電気工業の100％子会社/世界シェア5位/福利厚生充実/年休122日・残業20h程度 ■受入部署の主な業務内容：・人事業務全般（給与・社会保険、採用、異動、評価、昇進、労務管理、人材派遣管理、国内外出張　など）・国内外拠点に係る人材マネジメント企画、運用・人材開発・組織開発業務 ■担当いただく予定の業務：上記をベースに、入社後にご担当いただく業務は、ご経験も踏まえ検討します。 ■キャリアプラン：人事部門の事務担当者として業務経験を積んでいただきますが、将来的には他部門へローテーションいただくことや、総合職としてステップアップいただく道があります。 ■組織構成：課長1名（40代・男性）総合職4名（50代・女性、30代・男性、30代・女性、20代・女性）、一般職（40代・女性3名、20代・女性）、嘱託（40代・女性）、派遣社員（20代・女性）幅広い年齢層の方が活躍しており、自由に意見を出し合い、協力し合いながらチーム一丸となって仕事を進めることができる職場です。 ■求める人物像人事の仕事に興味がある。人とコミュニケーションを取ることが得意。人に関わる仕事がしたい等未経験で人事へキャリアチェンジを希望する方歓迎。まずはがっつり経験を積んでいきたい方歓迎。 ■当社・製品について：・フレキシブルプリント基板は、軽量で耐熱性・屈曲性に優れ、設計自由度が高いという特徴をもっているため、携帯電話をはじめ、デジカメ、ハードディスクドライブ、DVDなど、小型軽量化が求められる電子機器に欠かせないものとなっています。・当社は情報通信機器の小型軽量化、高機能化の進展に伴い、安定した成長を続けており、今後も事業の拡大が期待できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜給与補足＞ ※年齢・経験・職責などを考慮し、決定します ※月収と理論年収には残業代や賞与査定分も含む別途、家賃補助、家族手当、食事手当、通勤交通費等あり賃金改定：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーガアイソトープ

試薬メーカー・受託合成・受託分析

滋賀県甲賀市甲賀町神保53-6

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設立 1981年
従業員数 68名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【滋賀】技術系総合職　※ガンマ照射による滅菌・微生物事業を共に行う国内唯一の企業

■業務内容：ガンマ線照射事業の技術系総合職として、生産部門、品質管理部門で勤務してもらいます。・照射に関する技術向上に従事・規格に基づいた品質保証体制の維持に従事・ＲＩ管理・放射線取扱主任者として専門業務に従事 ■同社の特徴：同社はガンマ線照射によって滅菌サービスを提供しています。対象物としては医療機器をメインに、容器・包装材料、実験動物飼料、検査器具、医薬品など多肢に渡ります。安全管理では1997年に科学技術庁長官より放射線安全管理功労賞を受賞。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲賀町神保53-6 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,500円～263,500円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 219,500円～273,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ■昇給：年1回（平均2.1%）※2019年度実績 ■賞与：年2回（年間4ヵ月分）※2019年度実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【滋賀】技術営業※年休132日／残業20時間以内／ガンマ照射による滅菌・微生物事業

■業務内容：ガンマ線照射事業の営業職として、新規・既存顧客への照射技術の説明や、提案業務を行って頂きます。基本的に顧客要望のもと営業を行うため、テレアポでの新規開拓営業等はございません。技術的知見をもって、同社業務の橋渡しをしていただきます。 ■組織構成：当部署には現在3名（40代2名、30代1名）が在籍しています。 ■同社の特徴：同社はガンマ線照射によって滅菌サービスを提供しています。対象物としては医療機器をメインに、容器・包装材料、実験動物飼料、検査器具、医薬品など多肢に渡ります。安全管理では1997年に科学技術庁長官より放射線安全管理功労賞を受賞。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲賀町神保53-6 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,500円～263,500円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 214,500円～268,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ■昇給：年1回（平均2.1%）※2019年度実績 ■賞与：年2回（年間4ヵ月分）※2019年度実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アークレイファクトリー

医療機器メーカー業界

滋賀県甲賀市甲南町柑子1480

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設立 1996年
従業員数 350名
平均年齢 41.0歳

求人情報全28件

【滋賀】品質保証◆世界120ヶ国以上で使用されている「ARKRAY」ブランド◆

■業務内容： ISO9000,ISO13485の認証を取得しており、それらに基づいた品質保証業務を担当頂きます。 ■部署の担当業務：新製品の申請、出荷判定、顧客対応、CAPA活動、監査対応（顧客監査の対応を含む) クレーム対応(調査結果/対策の妥当性評価、顧客向け報告書等の作成、予防措置の検討/展開など) ■入社後お任せすること：未経験でご入社いただいた場合、苦情処理業務からお任せする予定です。業務の流れとしては、以下の通りです。・工場側の苦情が品質保証チームの担当へ振り分けられます・現物を確認し調査依頼を各部署へ依頼、回答期限の設定、回答期限までの回収追いかけ・各部署から出てきた報告書の内容確認、訂正（調査に不足があれば追加調査依頼） ■部署構成：品質本部は正社員６名、品質部は正社員２名が在籍しています。ご経験に応じて担当業務を決定します。 ■業界について：現在高齢化に伴い、生活習慣病の患者が急増しており、社会問題となっています。厚生労働省から発表された2008年12月のデータによると、糖尿病が強く疑われる人や予備軍は1370万人から2210万人に上方修正されています。今後も増加し続ける事が予想され、同社の製品は今後ますます注目されます。 ■補足：社内の8割以上が中途入社で構成されており、中途入社へのハンディキャップはございません。 ■通勤について：主に京都方面からシャトルバスを運行しております。朝：4ルートにて運行。1ルート目は、京都駅、四条駅を経由。2ルート目は、サイエンスパーク（京都市南区）、小倉駅、宇治駅を経由。3ルート目は、山科駅を経由。4ルート目は、南草津駅を経由。

＜勤務地詳細＞本社工場住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～386,600円＜月給＞ 189,000円～386,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定。【年収例】30歳／一般職／450万円（賞与・残業17h込）／課長職/700万円（賞与込）※課長職となった時点で上記年収となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】医療機器生産技術　※世界80ヶ国以上で使用されている「ARKRAY」ブランドの製造

■業務内容：糖尿病などの検査機器・試薬メーカーである同社にて、生産技術職としてご活躍いただける方を募集致します。・工場設備の自動化推進・海外工場への製造移管推進・製造設備トラブル対応・生産性向上に対する改善業務・新規製造設備の電気配線やプログラム設計・制御機器類（PLC、タッチパネル、画像検査装置など）の更新業務・設備検証時の資料作成 ■業界魅力：試薬・機器共に製造するメーカーは国内に少ない現状。一度機器が納品されると、試薬が消耗品として消費されるため、一般メーカーと比べて高い利益率を得られ、安定した事業運営を行っています。アークレイ製品は、日本のみならず世界120カ国以上で商品が活躍しています。今後はより海外展開を加速予定。ヘッドクォーターとして、アークレイファクトリー社から海外生産拠点への技術支援も積極的に行っています。【応募時のお願い】当社敷地内は企業理念の予防医学の観点から完全禁煙とさせて頂いています。分煙スペースも無く、建物外でも喫煙はできません。ご了承いただいた上でご応募下さい。【通勤について】京都駅や四条烏丸、山科駅等京都市街からのシャトルバスが毎日運行されており、それで通勤可能。烏丸～1時間程度、山科や南草津～40分程度で、滋賀県甲南地区（本社）まで行くことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅／貴生川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円＜月給＞ 270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定【年収例】30歳/一般職/450万円（賞与・残業17h込）/課長職/700万円（賞与込） ※課長職となった時点で上記年収となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

滋賀三菱自動車販売株式会社

自動車（四輪・二輪）メーカー

滋賀県大津市相模町2-48

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設立 1964年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀三菱】ショールームスタッフ※未経験歓迎◆4年目年収例480万／残業20H／手当・研修制度充実◎

～業績好調／教育制度充実／残業20時間以下／頑張りが評価される評価制度～ ■業務内容：来店されたお客様へのクルマ購入の提案（来店型提案営業） ■業務詳細： ●ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報を収集します。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルを提案します。 ●クルマの説明や試乗・査定を行い、お客様が満足するクルマ選びの手伝いをします。 ●オプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明も行います。 ●アフターサービス（車検・法令点検、その他メンテナンス）の入庫案内を行います。 ●新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどを開催します。 ■販売目標：会社目標は店舗目標に分配されます。店舗目標が個人に割り振りされますが、スタッフ個々の経験年数やスキルを考慮して、無理のない個人目標が計画されます。 ■教育体制： 4月入社いただいた方みなさまを対象に研修を実施いたします。未経験でも安心して仕事をしていただくことが可能です。 ■業務のやりがい：信頼関係をゼロから構築し、それを長く維持することも営業スタッフの仕事です。たとえ他社の方が金額が安くても、「〇〇さんがいるから三菱を購入します」というお話も珍しくありません。そこにやりがいを感じているスタッフも多いです。三菱ファンと貴方のファンをたくさん作ってください！そしてもう一つのやりがいはなんと言っても「収入」です。商品販売実績に対する販売手数料、褒章金、保険手数料その他が給与に加算されます。頑張りに従って給与もあがっていく制度になっています。 ■勤務地：初任地は通勤可能な範囲で配属されます。原則として引越しを伴う転勤はありません。 ■同グループの特徴：京都三菱自動車販売グループは、京都は72年、滋賀は59年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。また全社員が「地域の人々の生活を考え、支える」という姿勢で日々活動を行い、顧客に愛される店づくりを目指しています。

＜勤務地詳細1＞本社栗東店住所：滋賀県栗東市蜂谷963-1 勤務地最寄駅：JR線／手原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞高島店住所：滋賀県高島市安曇川町青柳１７７０－１勤務地最寄駅：JR線／安曇川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞彦根店住所：滋賀県彦根市東沼波町１８０勤務地最寄駅：近江鉄道線／彦根口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,600円～250,000円その他固定手当/月：25,000円～40,000円＜月給＞ 210,600円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■実際の月額・年収は貴方の経験・能力より優遇■固定手当１：研修手当　20,000円/月（6ヶ月間支給）■固定手当２：車両手当　5,000円～20,000円/月（車種による）■賞与：２回/年（7・12月）※23年度は4.0ヶ月■昇給：１回/年（7月） ■モデル年収：480万円（4年目/32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大進自動車部品商会

自動車（四輪・二輪）メーカー

滋賀県彦根市芹川町410

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設立 1951年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀／東近江】＜未経験歓迎＞自動車部品のルート営業・配送業務　◆ノルマ・飛び込み営業なし

＜落ち着いた営業ご希望の方へ/御用聞きスタイルのノルマのない営業職＞ ■採用背景増員：より多くのお客様の自動車部品需要にお応えするため、ルート営業・配送業務を行う新たなメンバーを募集します。営業未経験・自動車部品の知識がない方も大歓迎です！ ■担当業務各種自動車部品の販売業務をお任せします。具体的には固定得意先（自動車整備業者等）への受注部品の配送及び営業、商品管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細＜営業スタイル＞ノルマや飛び込み営業はございません。固定得意先への配送・営業のみになります。これは商品である自動車部品の需要は自動車整備業者が扱う整備車両の不良部品数に左右され、必要分を注文して頂くビジネスモデルであるためです。同社の営業が来る前提で、お客様が事前に注文部品を整理して頂いていることも多々あります。＜エリア＞担当エリアは滋賀県内（各営業所近隣）です。＜訪問数＞1日約10件です。1件当たり5分程度のコミュニケーションを取り、2,3時間で全件回り終えることが多いです。その後、営業所にてお預かりしたご注文の発注作業や、再度訪問し商品をお届けするなどの業務を行います。＜重さ＞ゴム系の部品は軽量ですが、バッテリーや外装品を配送する際はそれ相応の重さがあります。 ■配属先の組織体制現在各拠点合わせると20名弱（男性）のメンバーが在籍しており、主に30～40代で構成されています。 ■拠点全4拠点あり、今回は五箇荘営業所への配属となります。基本的に配属後の営業所間の異動はございません。・大津営業所：滋賀県大津市瀬田大江町55－1（最寄駅：JR琵琶湖線/瀬田駅）・栗東営業所：滋賀県栗東市六地蔵1078（最寄駅：JR草津線/手原駅）・八日市営業所：滋賀県東近江市布施町655-72（最寄駅：近江鉄道/大学前駅）・五個荘営業所：滋賀県東近江市五個荘石塚町251（最寄駅：近江鉄道/五個荘駅） ■特徴同社は自動車部品卸売業をしており、普通自動車部品は勿論のこと大手トラック会社4社（日産・日野・三菱・いすず）のディーゼルトラック部品も取り扱っています。迅速な部品供給（多品種少ロット）が可能な体制を取っていることもあり、東近江・栗東エリアにてトップシェアを誇り、業績は堅調に推移しています。

＜勤務地詳細＞五個荘営業所住所：滋賀県東近江市五個荘石塚町２５１勤務地最寄駅：近江鉄道線／五個荘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～250,000円＜月給＞ 214,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：1月当たり3000円～7000円（前年度実績）賞与年2回：合計4.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／栗東】＜未経験歓迎＞自動車部品のルート営業・配送業務　◆ノルマ・飛び込み営業なし

＜落ち着いた営業ご希望の方へ/御用聞きスタイルのノルマのない営業職＞ ■採用背景増員：より多くのお客様の自動車部品需要にお応えするため、ルート営業・配送業務を行う新たなメンバーを募集します。営業未経験・自動車部品の知識がない方も大歓迎です！ ■担当業務各種自動車部品の販売業務をお任せします。具体的には固定得意先（自動車整備業者等）への受注部品の配送及び営業、商品管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細＜営業スタイル＞ノルマや飛び込み営業はございません。固定得意先への配送・営業のみになります。これは商品である自動車部品の需要は自動車整備業者が扱う整備車両の不良部品数に左右され、必要分を注文して頂くビジネスモデルであるためです。同社の営業が来る前提で、お客様が事前に注文部品を整理して頂いていることも多々あります。＜エリア＞担当エリアは滋賀県内（各営業所近隣）です。＜訪問数＞1日約10件です。1件当たり5分程度のコミュニケーションを取り、2,3時間で全件回り終えることが多いです。その後、営業所にてお預かりしたご注文の発注作業や、再度訪問し商品をお届けするなどの業務を行います。＜重さ＞ゴム系の部品は軽量ですが、バッテリーや外装品を配送する際はそれ相応の重さがあります。 ■配属先の組織体制現在各拠点合わせると20名弱（男性）のメンバーが在籍しており、主に30～40代で構成されています。 ■拠点全4拠点あり、今回は栗東営業所への配属となります。基本的に配属後の営業所間の異動はございません。・大津営業所：滋賀県大津市瀬田大江町55－1（最寄駅：JR琵琶湖線/瀬田駅）・栗東営業所：滋賀県栗東市六地蔵1078（最寄駅：JR草津線/手原駅）・八日市営業所：滋賀県東近江市布施町655-72（最寄駅：近江鉄道/大学前駅）・五個荘営業所：滋賀県東近江市五個荘石塚町251（最寄駅：近江鉄道/五個荘駅） ■特徴同社は自動車部品卸売業をしており、普通自動車部品は勿論のこと大手トラック会社4社（日産・日野・三菱・いすず）のディーゼルトラック部品も取り扱っています。迅速な部品供給（多品種少ロット）が可能な体制を取っていることもあり、東近江・栗東エリアにてトップシェアを誇り、業績は堅調に推移しています。

＜勤務地詳細＞栗東営業所住所：滋賀県栗東市六地蔵１０７８勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～250,000円＜月給＞ 214,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：1月当たり3000円～7000円（前年度実績）賞与年2回：合計4.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＩＳＳＨＡインダストリーズ株式会社

繊維メーカー

滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘1-1

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設立 1999年
従業員数 476名
平均年齢 -

求人情報全3件

【京都/亀岡市】生産技術職・成形検証エンジニア～東証プライム上場グループ／テレワーク勤務あり～

～世界中の大手自動車・家電メーカーなどに採用される成形同時加飾フィルム・成形品のグローバルな生産拠点でコア技術となる成形エンジニアを募集～ ■業務内容：射出成形・真空成形を主体とした新製品に対して、生産性検証を行い生産拠点での生産立ち上げをお任せします。金型・条件・材料（樹脂・フィルム）・後加工をトータルで評価できる、成形エンジニアリング部門のエンジニアとして活躍いただきます。 ■仕事の魅力： ◇大手自動車メーカー・家電メーカーの製品に関わることでの達成感 ◇主材料のフィルム生産工程との連携による、広い視野での業務 ◇国内の成形工場だけでなく、海外のNISSHAグループも含めてグローバルな活躍の場 ■産業資材事業参考情報：以下URLより技術紹介や開発事例などご参照いただけます。 ▼ホームページ https://www.nissha.com/products/allproducts/decorativefilm.html ▼connect.nissha.com https://connect.nissha.com/ime/ime_navi/ ■組織情報： ◇産業資材事業部の最大規模の生産子会社であるナイテック工業にて勤務いただきます。 ◇加飾フィルム・成形品の生産を手がけるとともに、コーティング、スリット、グラビア印刷、蒸着など、フィルムの受託加工サービスを行っています。 ◇成形工場である亀岡工場の生産技術部に配属されます。 ■当社の特徴：産業資材事業の生産子会社として、加飾フィルム・成形品の生産を手がけるとともに、コーティング、スリット、グラビア印刷、蒸着など、フィルムの受託加工サービスを行っています。これまでに培った技術と最新の生産設備で、開発過程の試作から量産検証・量産まで、さまざまな加工工程の受託生産などを支援しています。また、顧客のニーズに合わせて加工技術、対応設備を選んでもらえるようにしているため、設備投資のコスト削減にも貢献できています。

＜勤務地詳細＞亀岡工場住所：京都府亀岡市大井町並河3-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当込み、残業30H/月想定、賞与4.8ヶ月想定 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇降給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/亀岡市】生産技術職・金型仕上げエンジニア～東証プライム上場グループ/年間休日125日～

＜世界中で採用される成形同時加飾を支える、金型仕上げエンジニアを募集＞産業資材事業部にて、金型仕上げに関する以下のようなエンジニアリング業務をお任せいたします。・金型手配時にリスク検討を行い、必要要件を整理する・生産中の金型に対して、適正なメンテナンスを行う・成形エンジニアと連携し、リーダーシップを発揮し生産効率を高める産業資材事業部にて、金型仕上げエンジニアの育成候補を募集します。 ■仕事の魅力：・大手自動車メーカー・家電メーカーの製品に関わることでの達成感・新技術・経験を融合した、新製品の製品実現・主材料のフィルム生産工程との連携による、広い視野での業務・国内の成形工場だけでなく、海外のNISSHAグループも含めてグローバルな活躍の場 ■組織の情報：産業資材事業部の最大規模の生産子会社であるナイテック工業にて勤務いただきます。加飾フィルム・成形品の生産を手がけるとともに、コーティング、スリット、グラビア印刷、蒸着など、フィルムの受託加工サービスを行っています。成形工場である亀岡工場の生産技術部に配属されます。 ■当社の特徴：産業資材事業の生産子会社として、加飾フィルム・成形品の生産を手がけるとともに、コーティング、スリット、グラビア印刷、蒸着など、フィルムの受託加工サービスを行っています。これまでに培った技術と最新の生産設備で、開発過程の試作から量産検証・量産まで、さまざまな加工工程の受託生産などを支援しています。また、顧客のニーズに合わせて加工技術、対応設備を選んでもらえるようにしているため、設備投資のコスト削減にも貢献できています。

＜勤務地詳細＞亀岡工場住所：京都府亀岡市大井町並河3-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当込み、残業30H/月想定、賞与5カ月想定 ※時間外手当、通勤手当、テレワーク手当、家族手当（配偶者5,200円、子1人10,000円）、食事手当、他　※一般社員の場合の手当を記載 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇降給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤田工務店

住宅（ハウスメーカー）

滋賀県彦根市正法寺町77-1

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設立 1990年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀/彦根】建築施工管理～残業月平均15時間程度/官公庁案件/大手ハウスメーカー下請工事～

建築施工管理～残業月平均15時間程度/官公庁案件/大手ハウスメーカー下請工事～ ■業務概要：（1）公共施設の新築・改装・補修における監督業務（2）当社注文住宅施工監督業務（3）大手ハウスメーカー下請施工工事の監督業務 ※配属は適正を見ての判断となります。 ■働き方：メイン担当として現場に携わっていただきますが、協力業者に指示を出しながら対応していき、サポートするスタッフもおりますので、１～10まで自分で作業しなければならないということはありません。今まで現場で汗水流して作業していましたが、これからはより上流の立場で現場と向き合っていきたいと思われている方には必見のポジションとなります。 ■残業月平均15時間の理由について：社員がメリハリをつけて長く働ける環境づくりに取り組んでおり、案件も官公庁案件が多い為、働き方を徹底しております。滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業にも登録しており、残業時間はもちろん直行直帰もOKとしております。 ■休日について年末年始などの長期連休しっかりとお休みを取るなど、メリハリのついた働き方が可能です。そのため離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。 ■配属組織：配属先6名(30代1名、40代2名、50代1名、60代2名) 少数精鋭の組織に配属予定となっております。地元彦根でしっかり働いてもらいたいので転勤は発生しない為、腰を据えて働いていくことが可能です。又、将来的にはリーダーポジションなどにも付いていただきたいと考えており、ゆくゆくは組織の中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市正法寺町77-1 勤務地最寄駅：JR線／彦根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 387万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7.12月) ※前年実績3.5カ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【滋賀/彦根】意匠設計～残業月平均15時間程度/滋賀県ワークライフバランス登録企業～

意匠設計～注文住宅/リフォーム/積算/残業月平均15時間程度～ ■職務内容：当社の元請け事業である住宅・店舗併用住宅・リフォームなどの設計業務をお任せ致します。 ■具体的にお任せする業務・建築プラン、仕様、デザインの決定・計画図面、仕様書などの作成・積算、見積作成・建築確認申請、住宅性能評価等の各種申請業務　 ■就業環境：社員がメリハリをつけて長く働ける環境づくりに取り組んでおり、滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業にも登録しており、官公庁案件を多数取り扱うこともあり会社として働き方を徹底しております。残業時間はもちろん直行直帰もOKとしております。 ■休日について年末年始などの長期連休しっかりとお休みを取るなど、メリハリのついた働き方が可能です。そのため離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。 ■配属組織：配属先6名(30代1名、40代2名、50代1名、60代2名) 少数精鋭の組織に配属予定となっております。地元彦根でしっかり働いてもらいたいので転勤は発生しない為、腰を据えて働いていくことが可能です。又、将来的にはリーダーポジションなどにも付いていただきたいと考えており、ゆくゆくは組織の中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市正法寺町77-1 勤務地最寄駅：JR線／彦根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 387万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7.12月) ※前年実績3.5カ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社市金工業社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県草津市野村4-3-10

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設立 1954年
従業員数 85名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【滋賀／草津】機械装置の組立（第二新卒歓迎）◆世界で活躍／オーダーメイド／完全週休2日制／転勤無

～創業88年以上の産業機械メーカー／世界で先駆けて業界初を生み出す、フルオーダーメイド装置の組立／滋賀県で腰を据えて働くことができる～製造課にて受注された機械装置の組立業務を担当していただきます。工務課で調達及び協力会社で加工された機械部品を図面に基づき組立します。また、国内外のユーザーへ出張し機械の組立、据付、指導を行います。 ※建設業務は発生しません。 ■職務の特徴：製造部では様々なオーダーメイド装置の組み立てを5～6名のチーム体制で行っています。当社で製造している機械は一点一点仕様の違うオーダーメイド装置ですので、同じ機械を組み立てることはほぼありません。・常に新しいモノを創り出す事ができる・早い段階からプロジェクトリーダーを任される可能性あり・経験豊富な社員が多数在籍しているのでサポート体制も充実 ■職務の魅力：機能性フィルムは世界初、業界初となるような最新テクノロジーに使用されることも多く、家電製品やスマートフォン、車などにも使用されています。提供する機械が最新技術の一部を担っているやりがいを感じる事が出来ます。 ■配属先について：・製造部20名（平均年齢32歳）・経験豊富な社員が多数在籍しているため、プロジェクトチームを組む際も安心です。 ■福利厚生充実：社員が安心して、いきいきと働けるように、充実した制度でサポートしています。スキルアップの支援制度や、ワークライフバランスの推進にも積極的に取り組んでいます。・平均有給取得日数11.2日・産休育休の取得率100％・家族手当／住宅手当完備 ■当社の特徴：～フルオーダーメイドに拘る確かな技術で、日本だけでなく世界的に展開～世界中に広く普及しているスマートフォンやタブレットには、当社が開発した装置で作られた「機能性フィルム」が使われています。話題の先端デバイス「折りたたみ式スマートフォン」も、当社の装置が陰で支えています。韓国・中国・台湾など国内外問わず、世界トップクラスのモノづくり企業のパートナーとして選ばれ続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市野村4-3-10 受動喫煙対策：その他（構内全面禁煙）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／草津】機械装置の法人営業（第二新卒歓迎）◆世界で活躍する先端技術／完全土日祝休み／転勤無

～創業88年以上の産業機械メーカー／世界で先駆けて業界初を生み出す、フルオーダーメイド装置の営業／滋賀県で腰を据えて働くことができる～機能性フィルムを生産するための機械装置の提案営業をお任せします。当社の装置は、受注ごとにそれぞれの顧客に合わせたオーダーメイドとなっているため他部署と連携しながら、多岐にわたる顧客のニーズにお応えします。 ■具体的な職務内容：・顧客毎の役割分担・既存：新規＝7：3の割合・客先への出張（国内／海外）もあり、出張頻度は案件によって様々ですが、ひと月程度ある案件も担当いただきます。※語学力は不問・見積書の作成やテスト機械のオペレーションなどもお任せします。 ■入社後の流れ：資格勉強や社外研修なども取り入れながら、じっくりとスキルや知識を磨いていただきます。新卒の採用も行っているので教育制度も充実しています。 ■職務の魅力：機能性フィルムは世界初、業界初となるような最新テクノロジーに使用されることも多く、家電製品やスマートフォン、車などにも使用されています。提供する機械が最新技術の一部を担っているやりがいを感じる事が出来ます。 ■配属先について：・営業部10名（平均年齢38歳）・フランクな雰囲気でコミュニケーションを大事にしています。 ■福利厚生充実：社員が安心して、いきいきと働けるように、充実した制度でサポートしています。スキルアップの支援制度や、ワークライフバランスの推進にも積極的に取り組んでいます。・平均有給取得日数11.2日・産休育休の取得率100％・家族手当／住宅手当完備 ■当社の特徴：～フルオーダーメイドに拘る確かな技術で、日本だけでなく世界的に展開～世界中に広く普及しているスマートフォンやタブレットには、当社が開発した装置で作られた「機能性フィルム」が使われています。話題の先端デバイス「折りたたみ式スマートフォン」も、当社の装置が陰で支えています。韓国・中国・台湾など国内外問わず、世界トップクラスのモノづくり企業のパートナーとして選ばれ続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市野村4-3-10 受動喫煙対策：その他（構内全面禁煙）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社レック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県栗東市小柿1-1-17

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設立 1995年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀/栗東】機械設計＜特注製品＞オムロンGと取引有～企画・設計・評価など幅広い経験が積める～

＜大手との取引あり◎残業月10～20時間程度で働きやすい環境です◎＞ ■概要当社は交通関連機器・電光表示板・ファクトリーオートメーション機器、高電圧パルス電源など多種多様の開発に携わりそれらの応用製品の設計、製造をしております。 ■業務内容通信機器及び電子応用機器に関する産業用機械の設計を担当して頂きます。 ※全てオーダーメイド（特注品）の産業機械です。 ※特注品のため、一連の決まった作業などはなく、要望に沿った対応を行います。企画立案・詳細設計・部品手配・組立配線・調整・検査まで一連を担当できる点はやりがいにつながります。 ■業務詳細・2DCAD,3DCADを駆使し、機械的な性能や仕様の決定及び検討,製図等を行って頂きます。・概念設計や基本設計、詳細設計、量産設計などを行って頂きます。・製品化した機器の組み立て、調整、評価にも携わって頂きますし、調達等を含め一貫で行って頂きます。 ■組織構成技術部全体：15名(内女性3名)：30代3名、40代4名、50代4名、60代4名 ※機構設計3名、ソフト設計4名、回路設計3、その他5名の割合で担当が振り分けられており、年齢層は30代～60代と幅広く在席していますが、メインは40～50代となります。 ■魅力・ハード、ソフト設計・製作・機能試験までの一括請負・量産に向けた実験用試作基板の早期製作へのお役立ち・他社に敬遠される特注製品の一括請負・新商品実現化に伴う試作機の設計・製作協力 ■職場環境代表はエンジニア歴40年の大ベテランで、今でも現役エンジニアとして現場で活躍されています。穏やかな話し方が印象的ですが、仕事への思いは熱い方です。社員もものづくりが大好きな方が集まっており、若手社員でも直接代表に仕事の相談が出来、みっちりと教えてもらえる環境です。いい意味で大手企業よりも風通しがよく、やりたいことをやれる会社です。一人ひとりが仕事のやりがいを求めて働いていて、大手企業の一員としてではなく、裁量権を持って働きたいという方がマッチします。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市小柿1-1-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回　※前年実績：2.5カ月(業績による) ■モデル年収(家族手当なしの場合) ・35歳独身/約380万円・45歳配偶者・子2人/約540万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/栗東】電気・電子設計（電子システム機器）オムロンGと取引有～企画・設計など幅広く対応～

＜大手との取引あり◎残業月10～20時間程度で働きやすい環境です◎＞ ■概要当社は交通関連機器・電光表示板・ファクトリーオートメーション機器、高電圧パルス電源など多種多様の開発に携わりそれらの応用製品の設計、製造をしております。 ■業務内容通信機器及び電子応用機器に関する産業用機械の設計を担当して頂きます。 ※全てオーダーメイド（特注品）の産業機械です。 ※特注品のため、一連の決まった作業などはなく、要望に沿った対応を行います。企画立案・詳細設計・手配・組立配線・検査まで一連を担当できる点はやりがいにつながります。 ■業務詳細・2DCAD・専用CADを駆使し、電気的な性能や仕様の決定及び検討,設計、製図等を行って頂きます。・概念設計や基本設計、詳細設計、アートワーク設計、量産設計などを一貫して行って頂きます。・製品化した機器の組み立て、調整、評価にも携わって頂きますし、調達等を含め一貫で行って頂きます。 ■組織構成技術部全体：15名(内女性3名)：30代3名、40代4名、50代4名、60代4名 ※機構設計3名、ソフト設計4名、回路設計3、その他5名の割合で担当が振り分けられており、年齢層は30代～60代と幅広く在席していますが、メインは40～50代となります。 ■魅力・ハード、ソフト設計・製作・機能試験までの一括請負・量産に向けた実験用試作基板の早期製作へのお役立ち・他社に敬遠される特注製品の一括請負・新商品実現化に伴う試作機の設計・製作協力 ■職場環境代表はエンジニア歴40年の大ベテランで、今でも現役エンジニアとして現場で活躍されています。穏やかな話し方が印象的ですが、仕事への思いは熱い方です。社員もものづくりが大好きな方が集まっており、若手社員でも直接代表に仕事の相談が出来、みっちりと教えてもらえる環境です。いい意味で大手企業よりも風通しがよく、やりたいことをやれる会社です。一人ひとりが仕事のやりがいを求めて働いていて、大手企業の一員としてではなく、裁量権を持って働きたいという方がマッチします。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市小柿1-1-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回　※前年実績：2.5カ月(業績による) ■モデル年収(家族手当なしの場合) ・35歳独身/約380万円・45歳配偶者・子2人/約540万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンセイ

機械部品・金型メーカー

滋賀県彦根市高宮町2804-1

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設立 1990年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【彦根市】機械加工職（マシニングセンター）　～金属加工のプロ集団として地域を牽引／転勤なし
- NEW
■業務内容：産業機械、省力機械、自動車関連で使用される製造装置部品などの金属加工を行う同社にて、機械加工業務をお願い致します。 ■業務詳細：マシニングセンターによる機械加工部品の金属加工業務 ■同社の特徴：精密金属加工、各種治具を製造を行っており、強みは、打合せ→設計→機械加工→研磨→溶接・組み立て迄の一貫対応力を持っている事です。多品種少量生産を得意とし、社内一貫生産の体制をとり、顧客の生産技術的なサポートが出来る、もの作りの部品加工メーカーです。 ※16台のマシニングセンター、9台のNC旋盤、ワイヤー放電加工機、円筒研削盤等各社の生産設備を保有し、プレート・シャフト・製缶などの長尺、大物加工も可能です。 ■組織構成：・所属部署は、現工場長1名（50歳代後半）以下、主任2名(50代と40代)、リーダー2名など機械加工27名、溶接3名、20代～60代の構成です。・精密金属加工部品や各種冶具の製作や品質改善、生産改善など個人が考え動き各々確かな技術力の高い職人ばかりです。 ■同社について金属加工のプロ集団であり、経済産業省の【地域未来牽引企業】として認定されています。 ※地域未来牽引企業とは：地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業として経済産業省が選定しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市高宮町2804-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回　賞与月数　計3.5ヶ月（前年度実績） ■昇給：金額1月あたり3,000円～8,000円（前年度実績） ■平均残業時間：25時間/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【彦根市】営業・生産管理（未経験歓迎）～金属加工のプロ集団として地域を牽引／年休107日／転勤なし
- NEW
～ノルマ無し/チームで動く営業/既存中心/転勤無し～ ■業務内容：産業機械、省力機械、自動車関連で使用される製造装置部品などの金属加工を行う同社にて、営業～生産管理の一連の業務をお願い致します。 ■業務詳細： 1.既存の担当顧客（20社程度）に向けた営業活動 2.受注から出荷までの納期管理(約20社の得意先を担当) 3.2tトラックなどを運転して、納品や部材の受け取りにいく場合有り（AT可） ■営業活動の特徴：無理なノルマなどは無く、チームで目標に向けて動いていきます。既存のお客様を中心に定期訪問などを行いながら、情報収集や提案活動を行います。営業経験が無い方も挑戦可能です。 ■入社後の流れ入社後は社内各工程を一通り学んで頂き、先輩と同行して仕様確認や見積書作成を行いながら、仕事内容を覚えて頂きます。 ■将来的な可能性生産管理システムの見直と全社基幹システムへの移行も考えているため、携わって頂く事も検討しています。 ■同社の特徴：近隣や滋賀県内の製造工場にて、製造に必要な機械加工部品などを製造・販売しています。 ■同社の強み：精密金属加工、各種治具を製造を行っており、強みは、打合せ→設計→機械加工→研磨→溶接・組み立て迄の一貫対応力を持っている事です。多品種少量生産を得意とし、社内一貫生産の体制をとり、顧客の生産技術的なサポートが出来る、もの作りの部品加工メーカーです。 ※16台のマシニングセンター、9台のNC旋盤、ワイヤー放電加工機、円筒研削盤等各社の生産設備を保有し、プレート・シャフト・製缶などの長尺、大物加工も可能です。 ■営業部門の組織構成：営業：5名（男性）、アシスタント：4名（女性）が在籍しています。 ■同社について金属加工のプロ集団であり、経済産業省の【地域未来牽引企業】として認定されています。 ※地域未来牽引企業とは：地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業として経済産業省が選定しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市高宮町2804-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回　賞与月数　計3.5ヶ月（前年度実績） ■昇給：金額1月あたり3,000円～8,000円（前年度実績） ■平均残業時間：25時間/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三栄

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県甲賀市水口町松尾362-26

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設立 1995年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀/甲賀市】製造スタッフ＜半導体洗浄装置の樹脂筐体＞◆未経験歓迎/日勤のみ/転勤無
- NEW
【～大手メーカーと取引あり／半導体需要が高まり業績右肩上がり／未経験から活躍している先輩社員多数！週休二日制◎～】当社は半導体製造プロセスにおいて重要である、洗浄プロセスで使用する「半導体洗浄装置の樹脂筐体」を製造している会社です。そんな当社の製造部において、製造スタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します。 ■半導体洗浄装置とは…？半導体の表面に付着してしまった目には見えないレベルのちりや汚れ、有機物、菌、皮脂などの汚れを化学薬品で洗浄する装置です！これらの不要物を完全に除去しないと次の製造プロセスに進めないため、化学薬品で洗浄する装置が必要になります。不要物を除去することで信頼度の高い半導体製造が可能になり、半導体製造プロセスにおいて最も重要かつ使用頻度が最も高い装置です。当社ではそんな半導体洗浄装置の樹脂筐体部分を製造しています♪ ■業務内容：お任せするのは製造業務！製造部門の中でも1課・2課と組織が分かれておりますので、ご経験や希望を伺いながらいずれかの部門で活躍頂く予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：《製造1課》 NC旋盤やマシニングセンターなどの機械を使用し、樹脂の切削加工を担っている部門です。製作図面を元に、マシンを稼働させる上でのプログラムを入力したり、実際にボタンを押して機械を操作したりして、筐体の材料となるパーツを作っていきます。《製造2課》 2課では1課で製造された樹脂部品を接合する為の、溶接作業や組立作業を担っています。その他、完成した製品の品質検査や出荷準備などもお任せする場合がございます。 ■育成ステップ：入社後は簡単な業務から徐々にスタート！製造1課・2課いずれの配属になるにせよ、先輩社員のOJT指導でしっかりとサポートが受けれる環境です◎ 未経験から活躍している社員も多いですし、外国人実習生も積極的に受け入れをしている当社ですので、育成サポートは充実しております♪ ■組織構成：現在当社には67名のスタッフが在籍。管理部門／製造部門(1・2課)／品質管理部門と大きく3つの部門に分かれております。製造部は部長1名・課長2名・主任、リーダー複数名を含め、全体で約50名程度のスタッフが活躍しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市水口町松尾362-26 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／水口松尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。＊想定年収は想定残業手当を含んだ金額となります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年実績：2.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンコー株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

滋賀県草津市笠山2-5-2

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設立 1976年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全8件

【滋賀・瀬田】塗装スタッフ※日勤のみ／転勤なし／高い技術力と充実した設備を誇る滋賀の優良塗装企業

～創業57年／新幹線の塗装／高い技術力と充実した設備を誇る滋賀の優良塗装企業～ ■業務内容：・金属塗装業務 →焼付塗装ライン、または静止塗装での作業となります。 ※スプレーガンを使用していただきます。 ■組織に関して：現在約15名ほどが在籍されている部門です。20代～30代の方も多く活躍されております。 ■同社の特徴：・板金加工、塗装の一貫生産体制による各種VE提案を行うことで、品質向上、短納期対応を実現しています。梱包、マテハン、運送費ロスの削減と、トータルコストダウンを図ることが可能です。・約5,000Lの長尺物件、リン酸亜鉛皮膜処理、焼付け塗装を強みに持っています。・「企業は人なり」をモットーに社員一人ひとりの長所を伸ばし、プロとして通用する社員の育成に注力しています。・塗装の資格を持っている方が2級4名、1級4名、その他塗装ワーカー7名です。・塗装、板金の資格獲得支援もしており、休日等に資格保有者による勉強会や、合格すれば受験料半額提供や、資格手当で月に500円～4,000円の加算がされます。・残業は5～10時間程であり、「就業時間内にしっかり終わらせる」という社としての考え方が元になっています。・定期的に業務外で行事を行う等、社員同士の交流も深く、会社全体で一体感があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市笠山2-5-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／瀬田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～250,000円その他固定手当/月：7,500円～20,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南草津・未経験歓迎】塗装スタッフ※転勤なし／高い技術力と充実した設備を誇る滋賀の優良塗装企業

～創業57年／新幹線の塗装／高い技術力と充実した設備を誇る滋賀の優良塗装企業～～未経験の方でも丁寧に育成頂けます～ ■業務内容：・金属塗装業務 →焼付塗装ライン、または静止塗装での作業となります。 ※スプレーガンを使用していただきます。 ■組織に関して：現在約15名ほどが在籍されている部門です。20代～30代の方も多く活躍されております。 ■同社の特徴：・板金加工、塗装の一貫生産体制による各種VE提案を行うことで、品質向上、短納期対応を実現しています。梱包、マテハン、運送費ロスの削減と、トータルコストダウンを図ることが可能です。・約5,000Lの長尺物件、リン酸亜鉛皮膜処理、焼付け塗装を強みに持っています。・「企業は人なり」をモットーに社員一人ひとりの長所を伸ばし、プロとして通用する社員の育成に注力しています。・塗装の資格を持っている方が2級4名、1級4名、その他塗装ワーカー7名です。・塗装、板金の資格獲得支援もしており、休日等に資格保有者による勉強会や、合格すれば受験料半額提供や、資格手当で月に500円～4,000円の加算がされます。・残業は5～10時間程であり、「就業時間内にしっかり終わらせる」という社としての考え方が元になっています。・定期的に業務外で行事を行う等、社員同士の交流も深く、会社全体で一体感があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市笠山2-5-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／瀬田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 290万円～380万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～250,000円その他固定手当/月：7,500円～20,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県近江八幡市鷹飼町1526YP2 2F

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設立 1964年
従業員数 70名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【近江八幡/転勤なし】生産技術（生産ラインの自動化推進）～大手企業との安定取引・受注好調・夜勤なし～
- NEW
【フォークリフトなどの産業車両用フレーム・部品メーカー「光製作所」/モノづくりに光を。/転勤なし/土日休み/昨年大型の設備投資を行い、受注増加中！】 ■職務内容：フォークリフトなどの産業車両用のフレーム（金属）部分の加工を行っている同社の生産ラインにて、生産技術職として仕事をお任せ致します。【入社者へのミッション/期待したい事】直近溶接ロボットを4台導入するなど、設備投資を積極的に行っておりますが、今後より生産力強化していくにあたり、生産量・質の統一化（治具設計・改良等など）や省人化・自動化をより推進していく必要がございます。そのため、そういった要素で貢献いただける方を募集しております。 ■職務詳細：・設備の改良や導入、自動化のための現設備の現状（課題）ハック、生産ラインの改良・設備同友や改良に関わる業者の選定や作業者の調整 ※補足：・同社には設計部隊がいないため（基本お客様から構想・基本設計されたものを受注）、生産技術者が製造部門へ受け渡す際に、図面を起こす業務はございます。・自社設備の設計等は、基本的に外注へ依頼しております。／・設備メンテ等は、大きなトラブルがあれば、メーカーに依頼しておりますので、突発的な夜勤対応はございません。【設備環境】 5面加工機を筆頭に立形マシニングセンタ、横型マシニングセンタ、ロボットアーム付きNC旋盤、溶接ロボットなど ■組織構成：配属となる、技術部計3名で構成しております。うち生産技術2名は50代・40代です。その他1名は品質管理担当。製造部は40名ほどの人員です。 ■「光製作所」の優位性：運搬コストが大きい製品を扱うため、地場に根差すことにメリットがある業界です。同社が大きなシェアを握っている京都・滋賀は全国的に見ても工場が多く、ニーズが多いエリアです。そのエリアで業界大手のお客様と厚い取引があり、今後も安定した売上を見込んでいます。

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県近江八幡市東川町145-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖　線／近江八幡　駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年２回(昨年実績2.5カ月) ■昇給：年１回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【近江八幡/転勤なし】生産技術（生産ラインの自動化推進）～大手企業との安定取引・受注好調・夜勤なし～

【フォークリフトなどの産業車両用フレーム・部品メーカー「光製作所」/モノづくりに光を。/転勤なし/土日休み/昨年大型の設備投資を行い、受注増加中！】 ■職務内容：フォークリフトなどの産業車両用のフレーム（金属）部分の加工を行っている同社の生産ラインにて、生産技術職として仕事をお任せ致します。【入社者へのミッション/期待したい事】直近溶接ロボットを4台導入するなど、設備投資を積極的に行っておりますが、今後より生産力強化していくにあたり、生産量・質の統一化（治具設計・改良等など）や省人化・自動化をより推進していく必要がございます。そのため、そういった要素で貢献いただける方を募集しております。 ■職務詳細：・設備の改良や導入、自動化のための現設備の現状（課題）ハック、生産ラインの改良・設備同友や改良に関わる業者の選定や作業者の調整 ※補足：・同社には設計部隊がいないため（基本お客様から構想・基本設計されたものを受注）、生産技術者が製造部門へ受け渡す際に、図面を起こす業務はございます。・自社設備の設計等は、基本的に外注へ依頼しております。／・設備メンテ等は、大きなトラブルがあれば、メーカーに依頼しておりますので、突発的な夜勤対応はございません。【設備環境】 5面加工機を筆頭に立形マシニングセンタ、横型マシニングセンタ、ロボットアーム付きNC旋盤、溶接ロボットなど ■組織構成：配属となる、技術部計3名で構成しております。うち生産技術2名は50代・40代です。その他1名は品質管理担当。製造部は40名ほどの人員です。 ■「光製作所」の優位性：運搬コストが大きい製品を扱うため、地場に根差すことにメリットがある業界です。同社が大きなシェアを握っている京都・滋賀は全国的に見ても工場が多く、ニーズが多いエリアです。そのエリアで業界大手のお客様と厚い取引があり、今後も安定した売上を見込んでいます。

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県近江八幡市東川町145-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖　線／近江八幡　駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年２回(昨年実績2.5カ月) ■昇給：年１回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社千成亭風土

居酒屋・バー

滋賀県彦根市平田町808

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設立 1969年
従業員数 204名
平均年齢 -

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【滋賀／彦根】ECサイト運営責任者～彦根牛を全国にお届け／社宅あり／福利厚生充実！～
- NEW
～彦根牛をECサイトを通じて全国にお届け／経験が活かせる／幅広くご活躍できます～ ■仕事の内容：彦根牛で有名な「千成亭」が運用するECサイトの運営責任者をお任せいたします。ECサイトの企画、運営、管理、分析、改善などをトータルに担当していただきます。＜具体的には＞運営サイト：自社サイト、Yahooショッピング、楽天市場、amazon、auPAYマーケット・売上、コンバージョン、顧客満足度などのKPIを設定し、達成に向けた施策を実行する・デザイン、機能、コンテンツなどの最適化を行う・SEO対策、SEM対策、SNS対策などの集客施策を行う・ユーザビリティテスト、A/Bテスト、アクセス解析などのデータ分析を行う・システム開発や外部ベンダーとの連携を行う・関する市場調査や競合分析を行う＜商品の魅力＞日本三大和牛の一つ「近江牛」と商品力も抜群です。創業から60年以上、近江牛に特化した事業を展開してきた当社。自社牧場での近江牛の生産から製造販売、飲食店・宅配事業まで多角的な事業を手がけ、商品力を高めてきました。 ■働き方・平均時間時間20時間/月と働きやすい環境です。・休日はシフト制ですが土日にお休みいただくことも可能です。 ※お仕事の状況によって土日も出勤していただきます ■当社のビジョン当社は、関わる人々を大切にできる会社を目指しています。「お客さま」「スタッフ」「取引先業者さま」「株主」、それぞれが幸せになれるお付き合いをすることを目標とし、お客さまをもてなすことのできるスタッフを育て、スタッフが働きやすい環境を作り、そうしてお客さまが増え、関わる業者様の売り上げに貢献できれば、最終的に会社の成長につながると考えています。地域に根ざした千成亭と、百貨店で開催される物産展での千成亭、全国にお届けできるECサイトでの千成亭。これらを通じて「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが、私たちの描くビジョンです。日本最古の歴史を持つ近江牛肉を沢山の人に味わって頂き、次世代に伝承していきます。

＜勤務地詳細＞千成亭風土近江牛ファクトリー住所：滋賀県彦根市野瀬町332-1 千成亭風土近江牛ファクトリー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績：2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【彦根】営業部長候補（旅行代理店等へアプローチ）土日休みも取得可・残業少なめ～地方創生に貢献できる～

～彦根に観光客を！／近江牛と彦根の魅力をお伝えするお仕事／ルート営業＋企画から始められます～ ■採用背景：彦根牛で有名な「千成亭」を育ててくれた滋賀県湖東・湖北エリアに観光客を呼び込み、より地元を盛り上げていくため、観光客の集客を目的とした営業担当を新たに募集いたします。2025年は国体、2027年は彦根城の世界遺産登録をビジネスチャンスにより観光客を呼び込む予定です。 ■仕事の内容：近江牛を使った料理を中心に提供する当社の店舗へ、ツアー客を呼び込むことを目的に営業活動をお任せいたします。100名以上が食事のできる店舗もあるため、集客戦略の立案から行っていただきます。＜具体的には＞店舗への集客戦略の立案からスタートし、旅行代理店などを対象に新規開拓営業までお任せいたします。現在でも湖東エリアでの地名度は高く、高い知名度と商品力を活かして更なる当社の発展を目指すと同時に、観光客を湖東エリアへ呼び込むことで彦根を中心とする湖東エリアの発展を目指します。＜入社後のイメージ＞入社後は店舗の見学を行い、現任者から引継いだ東海・近畿地方を中心とする既存顧客への深耕から始めます。現在は各店舗と旅行代理店の繋がりを本社にて集約したばかりの状態であり、まずは「千成亭」の認知度向上に向けて顧客深耕に尽力していただきます。 ■働き方・平均時間時間20時間/月と働きやすい環境です。・休日はシフト制ですが土日にお休みいただくことも可能です。 ※お仕事の状況によって土日も出勤していただきます ■当社のビジョン彦根に牧場を作り、近江牛のルーツと言われる「彦根牛」を復活させ、彦根を全国から人が訪れる町にしたいと考えています。「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが当社の描くビジョンです。日本最古の歴史を持つ近江牛肉を沢山の人に味わって頂き、次世代に伝承していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市平田町808 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南彦根駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績：2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社新工電機工業所

自動車部品（商社）

滋賀県東近江市春日町2-15

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設立 2001年
従業員数 28名
平均年齢 32.0歳

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【滋賀・東近江】ソフトバンクショップクルー＜未経験歓迎＞研修体制充実/残業月10ｈ◎

＜～WEB面接可／県外への転勤無／未経験から活躍している先輩社員多数！健康経営優良法人2022認定企業◎～＞ソフトバンクショップ3店舗(八日市/甲西/能登川)の運営を行う当社において“ショップクルー”としてご活躍頂きます。 ■業務内容：ソフトバンク商品の販売・保守・操作案内等、ショップ業務全般、お客様対応・販売に伴う事務処理等をご担当いただきます。 ■未経験歓迎！ ◎ソフトバンク本体の研修充実！…Eランニングでの講義やZOOM研修など、未経験から活躍出来るよう研修体制は非常に充実しております。ご入社後はまずEランニングで講義を受けて頂き、業務に必要なソフトバンクのクルーコードを取得頂きます(1週間~10日程度で取得可能！)その後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート。徐々に業務を覚えて頂く予定です。 ◎未経験から活躍している先輩社員多数！…各店舗10名弱、10代後半～40代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。前職飲食店スタッフなど全く別の業界から活躍しているスタッフも多く、未経験でも活躍出来る環境ですのでご安心下さい。 ■配属先店舗： ※下記いずれかの店舗へ配属となります。希望勤務地があれば面接の中でお知らせください。・ソフトバンク八日市店：滋賀県東近江市外町1380-1（最寄駅：近江鉄道/八日市駅）・ソフトバンク能登川店：滋賀県東近江市林町625（最寄駅：JR琵琶湖線/能登川駅）・ソフトバンク甲西店：滋賀県湖南市針227（最寄駅：JR草津線/甲西駅）

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク八日市店住所：滋賀県東近江市外町1380-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ソフトバンク八日市店住所：滋賀県東近江市外町1380-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ソフトバンク甲西店住所：滋賀県湖南市針227 勤務地最寄駅：JR草津線／甲西駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～＜月給＞ 175,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与年2回/合計2.0ヶ月分（前年度実績） ■昇給率：1月当たり3.0%～5.0%（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀県東近江市】自動車用電装機器の取付・整備＜未経験歓迎＞研修体制充実/◎

＜～WEB面接可／転勤無／未経験から活躍している先輩社員多数！健康経営優良法人2022認定企業◎～＞当社は2011年に「デンソーダイアグステーション」として認定された滋賀県東部では唯一の企業です。そんな当社において“サービススタッフ”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容：カーオーディオ・カーナビ・ドラレコ等の自動車電装用品の取付、修理、またその他前記に付随する業務をお任せ致します。 ■デンソーダイアグステーションとは？デンソーが認定したハイブリット車などの高度に電子システム化された車両を診断･修理出来るサービス拠点です。最近の車はコンピューター制御が進んでおり、故障診断や修理が難しくなってきています。高度に電子システム化された車両の故障を総合的に診断し迅速に修理できるお店。それがデンソーダイアグステーションです。 ■未経験歓迎！ ◎先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート！…当社にはデンソーが実施している特別教育を受講し検定試験に合格した故障診断技術のスペシャリスト「デンソーダイアグマイスター」も在籍しておりますので、ベテラン社員が丁寧に業務をレクチャー致します。 ◎研修充実…自社に研修室も完備！取り扱いしている各機器のメーカーより直接商品説明を受けることが出来る機会もございます。 ■組織構成：自動車部門には計10名が在籍。事務員3名(女性）、サービススタッフ7名(20代～40代・男性)が活躍しております。サービススタッフの中には完全未経験から活躍している先輩社員多数おりますので、意欲があれば未経験から活躍出来る環境です。 ■当社の特徴：当社は自動車部品世界シェア第1位を維持している株式会社デンソーに「デンソーダイアグステーション」の認定を受けた滋賀県東部唯一の会社です。高度な技術力・最新の設備・迅速な対応・豊富な情報量を完備し自動車関連製品を中心に、情報通信機器など幅広い製品の販売とサービスをお客様へ提供・提案しています。また自動車事業だけではなく、ソフトバンクショップ3店舗(八日市/甲西/能登川)の運営も手掛けており、多角的に事業展開を行っております。令和4年には経済産業省より「健康経営優良法人2022」に認定され従業員の健康は安全作業及び経営の基盤であるという認識のもと、積極的な健康管理に取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市春日町2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～＜月給＞ 175,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与年2回/合計2.0ヶ月分（前年度実績） ■昇給率：1月当たり3.0%～5.0%（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーニック

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー

滋賀県大津市におの浜4-7-5オプテックスビル8F

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設立 1985年
従業員数 26名
平均年齢 41.0歳

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【滋賀・大津】デジタル回路設計技術者（プレイングマネージャー）～年間休日122日・完全週休二日制～

～オプテックス100％出資会社／大手企業との取引多数／ワークライフバランスを整えたい方へ/完全週休2日制／年間休日122日／残業20時間程度/有休消化率88％／技術研修プログラム有～論理回路設計（LSIやFPGA等）開発体制強化のため、デジタル回路設計技術者（プレイングマネージャー）を募集いたします。 ■業務内容：・デジタル回路設計開発：回路設計及びシミュレーション・回路評価、評価仕様書・回路仕様書作成など、工程管理・進捗管理など ※部下の保有案件の進捗管理を主にお任せします。進捗遅延などが発生した場合、総合的なフォローを頂く事を期待いたします。 ■組織構成：現在当ポジションでは9名の社員が活躍しており、20代3名、40代6名となっております。 ■働き方：平均勤続年数12年、有休消化率88％と働きやすい環境となっております。 ■当社の魅力： ◎大手企業との取引多数！…(株)デンソー、(株)島津製作所、シャープ(株)、DMG森精機(株)、日本板硝子(株)、パナソニック(株)など多くの大手企業との取引がございます。 ◎未経験でもエンジニアとして活躍できる環境！…同社は、オプテックスの100％出資会社でもあるため、オプテックスの研修を受けることもでき、その他新入社員研修、中堅社員研修などの社外プログラムをご用意しております。 ◎ワークライフバランスを整えることができる！…年間休日122日/完全週休2日制/残業20時間以内とワークライフバランスを整えられる環境を整備し、独自性を発揮できる「自由」で「自然」な「やさしい」職場づくりを実践しております。 ◎オプテックス株式会社（東証プライム上場）の100%子会社であり、経営基盤は安定している企業様です。特段の資格は必要ありませんが、当社の技術力を支える管理職ポストであり、業界経験を優先的に考えておられます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市におの浜4-7-5 オプテックスビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 370,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験内容・能力などを充分に考慮し、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収； 41才、グループリーダー基本給：295,000 職能給：100,000（管理職手当）年収　：5,920,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東レ・カーボンマジック株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

滋賀県米原市三吉215-1

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設立 2013年
従業員数 180名
平均年齢 33.0歳

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【滋賀/米原】製品設計 ※東レ100％子会社の事業安定性／注目素材の炭素繊維強化プラスチック／WLB

【東レ100％子会社の事業安定性／新規製品の開発／自動車業界にて需要大のカーボン製品／航空宇宙でも活用される注目素材”炭素繊維強化プラスチック”／年間休日120日／WLB◎／日勤のみ】 ■業務内容：カーボン製品のプロセス及び製品設計業務をお任せいたします。お客様からのご要望点をまず理解し、要求性能を満たすために最も好ましい製品構造を開発する仕事です。コンポジット製品の開発は金属材とは異なり、材料や成形への考慮をした製品設計が重要です。開発ではこれらの特性を把握したうえで、CAEも適宜活用し、お客様のニーズを満たす構造を検討していきます。 ■業務詳細：・3D CAD(CATIA)を使用した製品設計、図面作成　　・解析ソフトによる構造・積層構成の設計・試験片や要素試験の手配・実施　　　　　　　　・接着・組立ジグ類、成形型の設計・製作フォロー　・試作品の性能確認・試験　　　　　　　　　　　・お客様との打合せ・設計要件の確認・改良提案のプレゼンテーションなど ※コンポジット製品の設計・開発に関する幅広い業務をお任せします。・出張は１か月に１～２回程度 ■製品・市場における優位性：レーシングカー部品の設計・製造で培ったカーボンファイバーコンポジット（CFRP）技術に秀でております。鉄と比較し重さは1/4、強度は10倍の炭素繊維で、自動車分野では2025年までに4倍程度まで市場拡大が見込まれています。2013年より東レ100％子会社となり、さらなる市場拡大が見込まれています。 ■同社の特徴：同社は、日本、世界有数のCFRP成形品メーカーであり、世界最大の炭素繊維メーカーである東レグループにおいて、最終成形品を設計・製造する会社です。製品の製造だけではなく、顧客と一緒に、設計から試作、品質検査、量産までを行える技術力があります。また、期限までに作り上げる実行力、世の中にない新しい製品を生み出す技術力もあります。炭素繊維の需要拡大に伴い、顧客の要望に応えるため海外拠点含め工場増設し生産能力拡大を行っています。日本が設計から試作（少量の量産）を、タイが量産を担当しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県米原市三吉215-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）【モデル年収】年収400万円入社1年目大卒入社1年目（月給20万円＋賞与＋各種手当）、年収500万円入社10年目大卒入社10年目（月給25万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・米原/転勤無】航空機や自動車向けカーボン製品の営業■東レG/業界未経験歓迎/年休120日

【東レ100％出資会社／世界有数のCFRP成形品メーカー／航空機・自動車・医療メーカーへの提案営業／年間休日120日／転勤なし】 ■業務内容：航空機や自動車向けにカーボン製品の営業をお任せします。市場動向を読み取り、自社の生産や技術スタッフと協働しながら、顧客要望を満たす製品開発に携わる仕事です。日々の販売活動だけでなく、新たな商品企画やマーケティングをしながら様々な関係者を巻き込み、炭素繊維製品の更なるマーケット拡大を実現すべく、「ものづくりのプロデューサー」としての役割を担います。 ○業務フロー：顧客打合せ→社内打合せ→見積提出→受注→生産→納品受注後は、開発の進捗に合わせてお客様と社内各部署の間に入って調整を行い、フォローする役割を担います。 ○営業スタイル：反響営業主体、当社より営業活動を行う事よりも、顧客より持ち込まれた案件の方が多いです。その為、受注して終わりではなく、そこからが本業務のミッションが始まります。〇魅力：世の中で商品化されていないものを世に生み出すことができます。 ◆◆顧客と営業、そして自社開発チームが一丸となり、新しい製品を生み出す瞬間に携われる、やりがいある仕事です◆◆ ■製品特徴：レーシングカー部品の設計・製造で培ったカーボンファイバーコンポジット（CFRP）技術に秀でております。鉄と比較し重さは1/4、強度は10倍の炭素繊維で、自動車分野では2025年までに4倍程度まで市場拡大が見込まれています。2013年より東レ100％子会社となり、さらなる市場拡大が見込まれています。 ■同社の特徴：同社は、日本、世界有数のCFRP成形品メーカーであり、世界最大の炭素繊維メーカーである東レグループにおいて、最終成形品を設計・製造する会社です。製品の製造だけではなく、顧客と一緒に、設計から試作、品質検査、量産までを行える技術力があります。また、期限までに作り上げる実行力、世の中にない新しい製品を生み出す技術力もあります。炭素繊維の需要拡大に伴い、顧客の要望に応えるため海外拠点含め工場増設し生産能力拡大を行っています。日本が設計から試作（少量の量産）を、タイが量産を担当しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県米原市三吉215-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社そとや工房

設備管理・メンテナンス

滋賀県栗東市小柿6-1-2

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設立 2000年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀／栗東】エクステリア・庭の設計（デザイナー）／マイカー通勤可／メディア掲載多／CAD活用
- 締切間近
株式会社LIVNEXグループでエクステリアの専門店として滋賀、京都、大阪のお客様に外構の設計施工を行っている当社にて、「設計」の業務をお任せします。 ■業務内容：生活に潤いを与える空間である「庭」の設計・デザインなどの業務をお任せします。お客様とのお打ち合わせを重ね、デザイン、全体のバランス、環境なども考慮しながら、外構、お庭のデザインを行っていただきます。 ■業務詳細：・お問合せ／ヒアリング…お客様のご要望や理想のライフスタイルのヒアリングや周辺環境・建物の写真を見てイメージ構想。・現場調査…イメージと現地状況（立地条件・敷地の広さ・高低差など）のすり合わせ・プランニング・見積作成…プラン図を起こし、スケッチや写真を使って提案し、お客様とのお打ち合わせを行います。・設計図作成…パースや平面図を３ＤＣＡＤで作成します。・施工業者との打ち合わせ　など ※お客様へ提案する際は、営業と同席し、修正を図面に反映させていきます。 ■働く環境勤務はシフト制で週休2日制、基本的には土日祝は出勤となりますが、お休みなどの相談は可能です。残業は月に20h程度ですので、プライベートも充実させながら働ける環境です。 ■組織構成設計グループでは4店舗で9名(男性3名・女性6名)が在籍しており、 40代2名、30代6名　20代1名の組織となっています。オーセブンデザインコンテストにて受賞経験のあるデザイナーが多数在籍しています。店舗は異なりますが、定期的なミーティングも実施していますので、コミュニケーションも取りやすい環境です。　 ■当社の特徴：・もっと、家や土地の形状・家族構成に合わせたデザインで、住む人の趣味やライフスタイルを考えた庭づくりを提案したい。・見積を明瞭にし、お客様が不安にならず納得して頼めるようにしたい・住宅メーカーの下請けではなく、直接お客様と出会うことで不要となる中間コストを利用して、同じ価格でお庭をワンランクアップさせたい。そんな想いで2000年、ついにそとや工房が誕生しました。毎朝、毎晩何気なく通る玄関まわりから、日本の暮らしに彩を添え、毎日を気分よく、また庭空間を通じて暮らしをより良いものにしていくのが当社の使命です。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市小柿6-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,900円～190,900円その他固定手当/月：14,450円～37,506円固定残業手当/月：40,050円～49,613円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,400円～278,019円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月あたり840円～8,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計3.39ヶ月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／京田辺市】提案営業～未経験からエクステリアコーディネーターへ／つくりたいお庭を形にする仕事
- 締切間近
株式会社LIVNEXグループでエクステリアの専門店として滋賀、京都、大阪のお客様に外構の設計施工を行っている当社にて、「エクステリアコーディネーター」の業務をお任せします。【業務詳細】 ▼ご来店されたお客様と打ち合わせ。　外構やお庭のイメージ、予算などを丁寧にヒアリングします。 ※お店に来られるお客様相手でとび込み営業はありません。 ▼現地調査　外構工事を行う場所の状況などを確認し、　近隣住宅とのバランスや街並みもプラン作りの大切な情報源とします。 ▼デザイナーにお客様の希望や現地情報を伝え、　オリジナルデザインの外構やお庭の設計を依頼します。　それをもとに見積書を作成。 ▼プランと見積書をお客様に提案。　イメージのすり合わせを行い、プランが固まれば工事スタート。　外構が完成するまでお客様のサポートをお任せします。大切なのはお客様が描くイメージをいかに正確に捉えるか。経験を積むごとに、アイデアの引き出しを増やしていってください。 ★幅広い年代の方が活躍しており、丁寧に指導いたしますので未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴：・もっと、家や土地の形状・家族構成に合わせたデザインで、住む人の趣味やライフスタイルを考えた庭づくりを提案したい。・見積を明瞭にし、お客様が不安にならず納得して頼めるようにしたい・住宅メーカーの下請けではなく、直接お客様と出会うことで不要となる中間コストを利用して、同じ価格でお庭をワンランクアップさせたい。そんな想いで2000年、ついにそとや工房が誕生しました。毎朝、毎晩何気なく通る玄関まわりから、日本の暮らしに彩を添え、毎日を気分よく、また庭空間を通じて暮らしをより良いものにしていくのが当社の使命です。

＜勤務地詳細＞京都店住所：京都府京田辺市山手中央3-2 BRANCH松井山手A-104 勤務地最寄駅：ＪＲ松井山手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～417万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,900円～199,900円その他固定手当/月：18,785円～45,125円固定残業手当/月：42,938円～53,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,623円～298,275円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月あたり840円～8,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計3.39ヶ月分 ※前年度実績） ■定額的に支払われる手当：能力手当18785円～45125円 ■固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を定額支給し、超過分は別途支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一設計監理株式会社

建設コンサルタント

滋賀県湖南市中央1-6

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設立 1979年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全8件

【愛知/名古屋】土木設計◆完全週休二日制/月残業20h程度と働き方◎

官公庁からの案件を中心に土木建設のコンサルタント業務を営む当社において、土木設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務：設計の対象物はトンネルや道路、河川構造物、ダム、橋梁等です。入社後は道路、河川、橋梁の設計業務の主担当者もしくは担当者として、調査、設計、打合せ、報告書作成等を行っていただきます。 ■働き方：・経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。業界の負を克服しつつ業績拡大し続ける優良企業です。 ■当社の特徴：・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しております。・ご家庭の状況に合わせ、時短勤務も柔軟に対応しております。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19-14 財形久屋林敬ビル 1005号勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 459万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～550,000円その他固定手当/月：15,000円～100,000円＜月給＞ 285,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（計2~5ヶ月分） ■モデル年収： 900万円／55歳　技術士有資格（月給55万円+手当+賞与年2回） 780万円／45歳　技術士有資格（月給43万円+〃） 650万円／35歳　RCCM有資格（月給38万円+〃）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【滋賀/野洲市】CIMエンジニア(3D-CAD)◆完全週休2日制／月残業20~30時間程度と働き方◎

■業務内容・官公庁からの案件を中心に土木建設のコンサルタント業務を行う同社にてCIMエンジニア業務をお任せします。ドローンで撮影した画像や2Dの図面を3Dに加工処理する業務です。案件は元請け100%です。 ■業務詳細・同社は案件のほとんどが官公庁から受注する案件で、ドローンを用いて遺跡の撮影なども行っています。今回のポジションは現場で撮影などは原則行わず、事務所内にて画像処理の業務メインでお任せします。 ■働き方・経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。業界の負を克服しつつ業績拡大し続ける優良企業です。・年間休日123日。ご家庭の状況等に合わせて時短勤務などにも柔軟に対応しています。月平均残業20～30時間（時期によりバラつきあり）。可能な限り受注の平準化を目指しています。 ■取引先・中部地方整備局・近畿地方整備局・滋賀県・大阪府・兵庫県・和歌山県・滋賀県下市町村・堺市・大阪市・枚方市・豊中市・東大阪市・姫路市・河内長野市・西宮市・奈良市・宇治市　他 ■技術力・近年では「CIM」「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、同社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しております。

＜勤務地詳細＞野洲事業所住所：滋賀県野洲市小篠原826-17 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 476万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円＜月給＞ 340,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（計2~5ヶ月分） ■モデル年収： 780万円／45歳（月給43万円+手当+賞与年2回） 650万円／35歳（月給38万円+手当+賞与年2回）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社あゆむ－くらし工房

内装・インテリア・リフォーム

滋賀県犬上郡多賀町多賀1333-1

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設立 2002年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀/多賀町】WEBマーケティング～アットホームな社風／地域密着リフォーム企業のEC管理～

～創業95年超え／地域密着のリフォーム企業／日祝休み／転勤なし／IUターン歓迎～ HP・EC・SNS管理運営をはじめとするWEBマーケティング業務をお任せします。事業拡大に向け、広報担当として同社の良さを広めてくださる方を募集致します。 ■業務詳細：日々のブログ更新、市場調査、ホームページ・ECサイト・SNS管理、販促物の企画・作成、リフォームイベント等への参加などを担当頂きます。同社事業を知って頂く為、リフォーム工事の見積書作成等の簡単な業務もお任せすることがございます。 ■はたらく環境：現在同社にはこちらの求人と同業務を行う社員がおらず、市場調査から実際のアウトプットまで、裁量持ってご自身のスキルを活かしながら業務することができます。また、以前同社で広報（マーケティング）として活躍頂いた方に現在外注としてこちらの業務を依頼しており、業務の不明点等は聞くことができる関係性がありますので、安心して勤務頂けます。 ■組織体制：社長(50代男性)、営業兼技術者(40代後半男性)、職人（30代後半男性）、経理（女性）、事務（女性） ■特徴：創業は大正13年。あゆむ-くらし工房は地元滋賀の地で伝統の木造住宅を守る大工として始まりました。時代の変化とともに少しずつ形を変え、現在創業95年を超えました。「どんな小さなことでもご要望には柔軟に対応していきたい」をモットーにお客様と共に歩み寄り添える家づくりを目指してきました。同社は100%直取引のため利益率が高く、またお客様とも良い関係性を築くことをモットーとしています。水回り工事から屋根、外壁など他の工事につなげていける技術力や長くおつきあいをさせて頂く信頼関係が強みです。通常、当業界は水曜休みが多いですが、同社は社員のプライベートも大事に考え、日曜祝日が休日としています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県犬上郡多賀町多賀1333-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／多賀大社前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上、優遇します ■昇給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【滋賀/多賀町】建築施工管理/住宅リフォーム～地域密着のリフォーム企業／転勤なし／IUターン歓迎～

～創業95年超え／地域密着のリフォーム企業／日祝休み／転勤なし／IUターン歓迎～一般住宅の水回りのリフォームを中心に、お客様の要望に応じて屋根や外壁の施工管理もお任せします。 ■業務詳細：社長と営業兼技術者、職人の3名体制で現場を担っています。同社は100%直取引のため、過度な業務量は無く、一定案件量を維持しています。また、営業などの顧客対応は社長や先輩社員が行いますので、施工管理業務のみに専念ができます。案件内容は小規模な水回りのリフォームから、数千万円規模のフルリノベーション等様々です。 □施工対象：窓・サッシ・キッチン・お風呂・トイレ・洗面・給湯器・内装・LDK・屋根・外壁・エクステリア・新築・増改築・古民家など □エリア：長浜市、米原市、彦根市、近江市など湖東エリアが中心です。 □はたらき方：上記エリアを限定していることにより、業務設計等がしやすく月の残業は30時間ほどです。 ■組織体制：社長(50代男性)、営業兼技術者(40代後半男性)、職人（30代後半男性）、経理（女性）、事務（女性） ■特徴：創業は大正13年。あゆむ-くらし工房は地元滋賀の地で伝統の木造住宅を守る大工として始まりました。時代の変化とともに少しずつ形を変え、現在創業95年を超えました。「どんな小さなことでもご要望には柔軟に対応していきたい」をモットーにお客様と共に歩み寄り添える家づくりを目指してきました。同社は100%直取引のため利益率が高く、またお客様とも良い関係性を築くことをモットーとしています。水回り工事から屋根、外壁など他の工事につなげていける技術力や長くおつきあいをさせて頂く信頼関係が強みです。通常、当業界は水曜休みが多いですが、同社は社員のプライベートも大事に考え、日曜祝日が休日としています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県犬上郡多賀町多賀1333-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／多賀大社前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、資格などを考慮の上、優遇します ■昇給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社駒月

自動車部品メーカー

滋賀県甲賀市土山町大野3960-7

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設立 1966年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳

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【滋賀／甲賀市】NC旋盤オペレーター◆自動車・ロボット部品加工／経験者歓迎／年間休日120日

【業界トップグループの確かな技術力が魅力／ゴーシューグループの安定性◎／残業約20時間・転勤なしで長期就業が叶う！】 ■業務内容自動車・産業用ロボット部品の製造、販売を行う当社にて、検査・製造オペレーターをお任せします。＜具体的には＞・NC旋盤を使った高精度加工・金属材料のセッティング・機械のオペレーション・加工後の寸法確認 ■組織構成甲賀工場は約90名在籍しております。フラットな組織風土で他部署との連携もスムーズです。 ■入社後入社後はOJTを通して業務の流れを学んでいただきます。ご経験と習熟度に応じて業務をお任せしていき、ゆくゆくは管理職としてご活躍いただくことも期待しております。 ■働きやすい環境：社員全員が口を揃えて言う「人間関係の良さ」が魅力！ ◎平均勤続年数も11年/平均勤続有給取得日数10日以上/産休育休実績あり ■当社が扱っている製品自動車部品、産業用ロボット部品、農機具部品大手企業との取引も多数あり、高い技術力と生産能力が支持されています。 ■生産体制・2004年に自動車産業セクター規格 ISO/TS16949の認証を取得5S活動にも取り組み、お客様に安全・安心、そして確実な製品を提供しています。・工場内に空気清浄機を導入するなど、環境対策にも積極的に取り組み、効率生産を図る先端技術も導入しています。・今後の更なる取引増加を見据え、設備更新や導入など、未来への投資を積極的に行っています。 ■当社の特徴・ゴーシューグループの1社であり、グループ共同受注など密接に連携しながら事業展開しています。・今後も電気自動車に欠かせないサスペンションや関連部品の製造の他、産業用ロボット部品の製造に着手する予定があり、更なる企業成長を目指します。・駒月の技術は日本の自動車産業をはじめ、精度の高い加工部品を必要とする産業を支え、誠実さを極めています。国内ほとんどの自動車メーカーに納入している実績を持っており、今後は産業用ロボット部品の販路拡大に向けて動いています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県甲賀市土山町大野3960-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞甲賀工場住所：滋賀県甲賀市甲賀町隠岐2403-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は月20～30時間分の時間外労働手当を含む金額です。 ■賞与：年2回(昨年度実績：4ヶ月) ■昇給：年1回(過去5年平均実績：年3%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／甲賀市／転勤なし】品質保証(ミドル層歓迎)◆自動車・ロボット部品加工で業界トップグループ企業

【業界トップグループの確かな技術力が魅力／ゴーシューグループで安定性◎／残業約20時間・夜勤・転勤なしで長期就業が叶う！】自動車・産業用ロボット部品の製造、販売を行う当社にて、品質保証業務をお任せします。＜具体的には＞・部品の検査・集計・品質評価・品質トラブルの顧客対応・ISO関連業務・内部監査対応・IATF16949審査対応・製品の企画 ※取引はグループ会社であるゴーシューが八割以上のため、直接的な顧客との折衝、対応などはほとんど発生しません。 ■採用背景今後新製品の開発を始め、新規顧客との取引も開始予定のため、組織強化を目的とした採用となっております。 ■組織構成甲賀工場は約90名在籍しており、品質保証部門は 4名 (部長1名課長1名、リーダー1名メンバー1名)で構成されています。フラットな組織風土で他部署との連携もスムーズです。 ■入社後入社後はOJTを通して業務の流れを学んでいただきます。ご経験と習熟度に応じて業務をお任せしていき、ゆくゆくは監査対応や製品企画の段階から携わっていただけます。将来的には管理職としてご活躍いただくことも期待しております。 ■働き方・平均残業：約20時間・夜間対応：なし・休日出勤：年に0～3回ほど発生する可能性がございます。 ■当社が扱っている製品自動車部品、産業用ロボット部品、農機具部品大手企業との取引も多数あり、高い技術力と生産能力が支持されています。 ■生産体制・2004年に自動車産業セクター規格 ISO/TS16949の認証を取得5S活動にも取り組み、お客様に安全・安心、そして確実な製品を提供しています。・工場内に空気清浄機を導入するなど、環境対策にも積極的に取り組み、効率生産を図る先端技術も導入しています。・今後の更なる取引増加を見据え、設備更新や導入など、未来への投資を積極的に行っています。 ■当社の特徴・駒月の技術は日本の自動車産業をはじめ、精度の高い加工部品を必要とする産業を支え、誠実さを極めています。国内ほとんどの自動車メーカーに納入している実績を持っており、今後は産業用ロボット部品の販路拡大に向けて動いています。

＜勤務地詳細＞甲賀工場住所：滋賀県甲賀市甲賀町隠岐2403-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～＜月給＞ 282,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は月20～30時間分の時間外労働手当を含む金額です。 ■賞与：年2回(昨年度実績：4ヶ月) ■昇給：年1回(過去5年平均実績：年3%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社湖北モータース

自動車ディーラー

滋賀県長浜市西浅井町塩津浜1188-3

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設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【福井県敦賀市】【ランチ支給有】平均月残業時間10h以内／自動車整備士

■職務内容車の整備および車検業務を行っていただきます。 ■職務詳細国内車・外車・大型トラック・二輪など、幅広い車種の整備および修理、タイヤ・オイル交換、車検、新車へのナビやCD取付けなどを行います。 ■職務の特徴入社後は、先輩スタッフの指導のもと、1ヶ月の研修期間で、技術やノウハウを学んでいただきます。また、将来的には、店長や工場長も年齢に関係なく目指すことも可能です。 ■当社の魅力：・目には見えない高い技術力…「お客様の要望に応える仕事をする！」ということをいつも心がけています。お客様の動かなくなった愛車をどうすれば良いのか皆でアイディアを出し合い、解決まで導くなど、お客様に喜ばれる高い技術力が強みです。・家族のような雰囲気…創立以来、土日以外のランチは、会社がご飯を用意しています。家族のような暖かい雰囲気の中で、スタッフ全員で同じモノを同じ時間に食べて「皆で一緒に頑張ろう」という気持ちを持つための大切な伝統です。

＜勤務地詳細＞敦賀支店福井県敦賀市深川町21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 216万円～400万円(残業手当：有) ＜月給＞ 180,000円～333,000円基本給：180,000円～333,000円＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含む。 ■給与改定：随時 ■賞与：年2回※1ヶ月予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
【福井県敦賀市】【ノルマなし／自動車販売】月平均残業時間10h以内／営業職

■業務内容当社で取り扱っている国内車・外車・大型トラックなどの販売営業をお任せします。法人営業および個人営業における、自動車の販売、来店されたお客様対応、商品の案内・提案、申込書の作成などを行っていただきます。 ■職務詳細：（1）法人営業…新規開拓はほとんどなく、車を多く所有している教習所、運送業、企業からの連絡があった際に、こちらから「何ありませんか」「そろそろ車検の時期ですね」などとコミュニケーションをとりながら、営業に繋げていきます。（2）個人営業…1日に2～3名の来店されたお客様へ商品案内や営業を行います。 ■職務の魅力： 1日の訪問件数や、ノルマは定めていません。来店されるお客様が多いため、その対応に追われる事が多いです。また、営業のみならず、将来的には車整備も学び、携わることもできます。 ■当社の魅力：・目には見えない高い技術力…「お客様の要望に応える仕事をする！」ということをいつも心がけています。お客様の動かなくなった愛車をどうすれば良いのか皆でアイディアを出し合い、解決まで導くなど、お客様に喜ばれる高い技術力が強みです。・家族のような雰囲気…創立以来、土日以外のランチは、会社がご飯を用意しています。家族のような暖かい雰囲気の中で、スタッフ全員で同じモノを同じ時間に食べて「皆で一緒に頑張ろう」という気持ちを持つための大切な伝統です。

＜勤務地詳細＞敦賀支店住所：福井県敦賀市深川町21-1 勤務地最寄駅：JR北陸本・小浜線／敦賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～333,000円＜月給＞ 200,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含む。 ■給与改定：随時 ■賞与：年2回※1ヶ月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ガーデン機工

機械部品・金型メーカー

滋賀県湖南市大池町3-3

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設立 1988年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【湖南市/転勤無】未経験歓迎！イチからモノづくりを学べる◆製造現場の管理業務 ※夜勤無・ノルマ無

＜未経験歓迎◎イチからモノづくりを学びたい方へ★安心の教育体制◎完全お人柄重視の採用です！転勤なし・残業月20h程度で腰を据えて働ける＆大手からの直取引で業績安定◎＞ ■募集背景業績好調の為、生産現場を管理してくれる方を新たにお迎えすることになりました。将来的に社長の右腕となり会社の中核人材となっていただくことを期待しております。モノづくり未経験でもOK！製造のことは一から指導しますので、「モノづくりに関わってみたい」「コミュニケーション能力を活かしたい」「手に職つけたい」などやる気のある方のご応募お待ちしております。 ■教育体制＆お任せしたい業務内容入社後1～3ヶ月はボール盤での穴開け作業から始まり、製作図面について学んでいただきます。その後、約3年を目処にひとり立ちしていただけるよう、まずはモノづくりの流れや社内の組織について理解を深めていただきます。管理系の業務を徐々にお任せしていきます。・受発注、納期管理・受入れ、出荷管理・その他PC作業（Word／Excelを使用した書類・データ整理) また将来的には社長の右腕として、下記のような難易度の高い業務もマスターしていただくことを期待しております。・リードタイム削減、合理化等の企画改善業務・協力会社及び原料メーカとの交渉、調整＊社長、工場長、製造リーダーが手厚くOJTにて研修を行います！ ■組織構成・会社全体で15名、製造現場10名（20代１名、30代7名、40代1名、60代1名）と事務職5名で構成されております。・今回の配属は生産管理部となりますが、当面は社長、工場長、事務の方に指導を受けながら業務マスターしていただきます。 ■企業魅力・様々な工作機械を使い、部品一個からの機械加工、金属加工、試作製作から各種自動機、省力化装置等の少量多種の精密機械部品の製造を得意としています。・少数精鋭でお客様からの細かなニーズに応えることが可能であり、また設計から据え付け、試運転まで一貫して対応できる点を強みとしており、リピート受注が多く信頼も厚いです。・大手企業との直接取引に加え、中小企業との取引も多数あり、半年先まで予約が入っているほど安定して受注を受けている優良企業です。・主な取引先は自動車部品メーカーやFA機器メーカーなどです。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市大池町3-3 勤務地最寄駅：ＪＲ三雲駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額または昇給率 1月あたり0.00％～20.00％（前年度実績） ■賞与あり（前年度実績）年2回（前年度実績）計 3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【湖南市/転勤無】生産管理◇製造経験者優遇！将来の幹部候補/残業月20h程/日勤のみ/マイカー通勤可

＜完全お人柄重視の採用です！キャリアアップしたい方へ★製造経験者優遇◎転勤無し・残業月20h程度で腰を据えて働ける＆大手からの直取引で業績安定◎＞自動車部品メーカーやFA機器メーカー向に省力機械、ロボット溶接治具の製作を行う同社にて、生産管理職を募集いたします。将来的に社長の右腕となり会社の中核人材となっていただくことを期待しております。モノづくり未経験でもOK！リーダーシップを発揮し製造現場を引っ張っていってくれる方、もちろん製造の経験があり現場経験を活かして管理業務に挑戦してみたい方なども歓迎です。 ■業務内容＜まずお任せしたいこと＞・受発注、納期管理・受入れ、出荷管理・その他PC作業（Word／Excelを使用した書類・データ整理) ＜将来的にお任せしたいこと＞・生産計画の立案・リードタイム削減、合理化等の企画改善業務・協力会社及び原料メーカとの交渉、調整（調達業務） ■教育体制入社1～3か月：ボール盤での穴開け作業や、製作図面についての研修など。モノづくりの基礎を学んでいただきます。 1～3年：3年後を目処にひとり立ちしていただけるよう、社長、工場長、リーダーでOJTの研修をさせていただきます。 ※ご経験に応じて、少しずつ業務をマスターしていただきます。 ■組織構成・会社全体で15名、製造現場10名（20代１名、30代7名、40代1名、60代1名）と事務職5名で構成されております。・今回の配属は生産管理部となりますが、当面は社長、工場長、事務の方に指導を受けながら業務マスターしていただきます。 ■企業魅力・様々な工作機械を使い、部品一個からの機械加工、金属加工、試作製作から各種自動機、省力化装置等の少量多種の精密機械部品の製造を得意としています。・少数精鋭でお客様からの細かなニーズに応えることが可能であり、また設計から据え付け、試運転まで一貫して対応できる点を強みとしており、リピート受注が多く信頼も厚いです。・大手企業との直接取引に加え、中小企業との取引も多数あり、半年先まで予約が入っているほど安定して受注を受けている優良企業です。・主な取引先は自動車部品メーカーやFA機器メーカーなどです。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市大池町3-3 勤務地最寄駅：ＪＲ三雲駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～＜月給＞ 180,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額または昇給率 1月あたり0.00％～20.00％（前年度実績） ■賞与あり（前年度実績）年2回（前年度実績）計 3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティ・エム設計株式会社

建設コンサルタント

滋賀県彦根市蓮台寺町343-3

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設立 2002年
従業員数 1名
平均年齢 -

求人情報全3件

【滋賀／彦根】土木設計～経験浅い方もOK／完全週休二日制(土日祝)／在宅勤務・テレワークあり～

同社にて土木設計をお任せいたします。業績好調に伴う増員募集です。お持ちのご経験を活かして会社を盛り上げていただくことを期待します。 ■業務内容：予備設計～構造設計までお任せいたします。対象物：河川の護岸設計、砂防堰堤、道路設計エリア：京都県・大阪県・奈良県の案件が中心(その時の受注状況により変わります) 設計監理：無し ■募集背景：これまでは代表者1名、パート4名で事業を行ってまいりましたが、これまでの実績と代表のお人柄から案件が増加しており、増員募集することとなりました。同社代表は、元々建設コンサルタント会社にて実績を積み上げ、独立を決心し、同社を創業されました。社長と一緒に更に会社を盛り上げていきたいと感じる熱意のある方を募集します。 ■業務の特徴：・基本的な業務は在宅勤務、テレワークが可能です。・コアタイムは11時～15時で、それ以外の時間はフレックスタイムとなっているため、ご自身のペースで働いていただけます。・転勤無し、残業は月30時間程度と働き方が整います。繁忙期は1‐3月です。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市蓮台寺町343-3 勤務地最寄駅：JR電車東海道・山陽本線／河瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／彦根】土木設計～完全週休二日制(土日祝)／残業月平均30時間／在宅勤務・テレワークあり～

同社にて土木設計をお任せいたします。業績好調に伴う増員募集です。お持ちのご経験を活かして会社を盛り上げていただくことを期待します。 ■業務内容：予備設計～構造設計までお任せいたします。対象物：河川の護岸設計、砂防堰堤、道路設計エリア：京都県・大阪県・奈良県の案件が中心(その時の受注状況により変わります) 設計監理：無し ■募集背景：これまでは代表者1名、パート4名で事業を行ってまいりましたが、これまでの実績と代表のお人柄から案件が増加しており、増員募集することとなりました。同社代表は、元々建設コンサルタント会社にて実績を積み上げ、独立を決心し、同社を創業されました。社長と一緒に更に会社を盛り上げていきたいと感じる熱意のある方を募集します。 ■業務の特徴：・基本的な業務は在宅勤務、テレワークが可能です。・コアタイムは11時～15時で、それ以外の時間はフレックスタイムとなっているため、ご自身のペースで働いていただけます。・転勤無し、残業は月30時間程度と働き方が整います。繁忙期は1‐3月です。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市蓮台寺町343-3 勤務地最寄駅：JR電車東海道・山陽本線／河瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：年2回※業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

社会福祉法人慈惠会

福祉・介護関連サービス

滋賀県守山市洲本町1

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設立 1985年
従業員数 249名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀／守山】特別養護老人ホームの副施設長／社会貢献◎／週休2日制／年間休日113日

＜福祉業界の経験が活きる◎/年間休日113日/高齢福祉業界で社会貢献度◎＞ ■仕事概要特別養護老人ホームゆいの里にて下記の業務をお任せします。（1）施設運営の全般管理の補佐・施設の日常運営や業務フローの管理・モニタリング・担当事業所の安全・衛生管理・担当事業所の緊急事態やトラブル発生時の対応と情報共有・行政への届出・報告・施設長の補佐（2）担当事業のスタッフのマネジメント・スタッフの採用、研修、評価、配置・人事問題やトラブルの解決・スタッフの職務支援と育成 ■将来的にお任せしたいこと担当事業の品質・サービス向上・施設のサービス向上や新しいプログラムの導入・事故・トラブル対応・利用者や家族との面談や相談対応・利用者のケアプランの確認・監修・利用者の生活の質を向上させるための施策立案・実施 ■事業所概要「特別養護老人ホームゆいの里」 S61年に特別養護老人ホームを開設し、R5年5月に新棟建設しリニューアルオープン・定員数…計140（従来型特養90床、ユニット型特養40、ショートステイ10床）・職員数…112名（常勤68、非常勤44）・組織…施設長1名、副施設長2名、チームリーダー・サブリーダー8名（小チーム単位で配置） ■ゆいの里の特徴【私の大切な人に住んでほしい最高の住まいと最高のサービスを提供する】を目指しています。 2023年7月に、開設より38年経った特別養護老人ホームの建て替えを行い、既存の個室ユニット型特養建屋ともつながりました。大切な人（ご利用者様）が安心して最期の時まで暮らせる住まいとサービスが提供できるように支援しております。地域に開かれた施設を目指し、地域の皆様に必要とされる特別養護老人ホームを目指して前進したいと思います。 ■事業展開 2021年6月の理事長交代により経営層の若返りが図られており、これからの時代に即した社会福祉法人経営を目指しています。昨年春に企業主導型保育事業の開始、今年夏には特別養護老人ホームの増床移転によるリニューアルオープンをしました。旧特養の建物は取り壊さず、これからの地域福祉に必要となるべく新たな事業再編の計画を進めている段階で、10月には居住支援法人の認可を受けています。

＜勤務地詳細＞特別養護老人ホームゆいの里住所：滋賀県守山市笠原町1313‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～580万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～5,800,000円＜月額＞ 312,500円～362,500円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルクラフト

受託加工業（各種加工・表面処理）

滋賀県東近江市青野町4703

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設立 2003年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全6件

【滋賀・東近江】切削加工/工業系卒歓迎/有給取得率80％以上/寮あり/転勤なし

～大手企業向け精密機械・自動省力化設備など設備・機械のプロフェッショナル集団／有給取得実績平均14日／基本土日休み／転勤なし/寮制度あり～ ■業務内容：お客様の要望に基づいて、様々な製造工程を自動化する自動化生産設備及びそれに付随する部品の設計製作を行っている当社で、部品製造のお仕事をメインに担当いただきます。 ◎具体的には、マシニングセンタを使用した切削加工による金属部品製作です。（2022年11月に新規マシニングセンタ（オークマ製）を導入） ■主な業務の流れ： ◎お客様のニーズに合わせて作成された部品図面を確認 ◎部品図面を基に、マシニングセンタを使用して金属材料を加工 ※必要な材料の手配等も、行っていただきます。 ■組織構成：５名が在籍しております（50代２名・40代１名・20代１名・嘱託社員1名） ■募集背景： ◎自動化や省力化を推進するFA設備及びそれに付随する部品を製造している当社。お客様の要望に対応できる高い技術が評価され、昨今の不安定な社会情勢の中でも業績は堅調に推移しています。 ◎今回の採用は、部品製造スタッフの欠員による募集です。即戦力として活躍していただける部品加工経験者の方を、安定性と将来性に溢れた職場でお待ちしています。 ■当社について：～安定性＆将来性に自信あり！あなたの経験を活かして大きなやりがいを～少子高齢化による人手不足や生産コストの高騰など製造業の現場が抱える様々な課題。その解決策として大きく注目を浴びているのが、FA（ファクトリーオートメーション）化と呼ばれる工場への自動化設備の導入です。将来的に多くの仕事がAIに取って代わられると言われている中、工程を自動化・省力化できるFA設備の導入がさらに進んでいます。私たち株式会社エルクラフトは、そんな業界の変化を支援する企業。FA化に欠かせない設備の製造からアフターフォローまでを一手に担い”これからの社会に求められるモノづくり”を行っています。主な取引先は誰もがその名を知る大手有名企業。ニーズの高い分野で安定して長く働きたいという方に最適な職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市青野町4703 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円＜月給＞ 260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します ※上記年収には所定外労働手当が含まれます ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による）※前年実績…3ヶ月分 ■モデル年収 35歳　一般職：460万 40歳　一般職：500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/東近江】産業用省力化機械の溶接工 ※有給取得実績平均12.7日／転勤なし／残業月20時間程度

【産業用省力化機械の設計～組立までを一貫して請け負う企業／有給取得実績平均12.7日／基本土日祝休み／残業月20時間程度／転勤なし】 ■職務内容：産業用省力化機械の溶接業務を行っていただきます。 ■詳細：・月2～3台の産業用省力化機械の溶接業務を行っていただきます。・1台あたり加工から組立まで1か月から半年ほどの製造期間となります。・製造状況によっては、レーザー・ブレーキプレス加工等も行っていただく可能性がございます。 ■組織構成：製造部門（工場）は全体で48名で構成されており、部品製造（10名）と装置製造（38名※組立）で分かれています。配属先は部品製造の板金グループとなり、板金グループは溶接担当2名（20代）、加工担当3名（50代1名、40代2名）で構成されています。中途入社者も多く在籍していますので、なじみやすい環境となっています。 ■働き方：転勤もなく、残業も月20時間程度ですので、長期で腰を据えて働くことができます。また、有給取得実績も平均12.7日の為、ワークライフバランスも充実しています。 ■グループについて：同社は平成25年より、株式会社マクシスエンジニアリングを本体とするマクシスグループに参画しています。マクシスグループとは、国内外に拠点、工場を置き、多様な業種に対して設計から生産までを一貫して引き受けるものづくり集団です。グループとして増収増益を続けています。 ■同社の特徴：産業用省力化機械の設計～組立まで一貫して請け負うものづくり企業です。その中でも、組立製造の需要が高まっており、大手企業からの受注により同社を大きく支える事業となっています。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市青野町4703 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～230,000円＜月給＞ 160,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給あり ※賞与あり（前年実績…3ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社日本プロパティシステムズ

不動産仲介

滋賀県大津市島の関1-10中央団地ビル1F

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設立 2000年
従業員数 23名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【滋賀/大津】賃貸管理スタッフ　～年休120日・残業20h以内／安定基盤と新規事業で事業拡大中！

【年休120日／転勤無し／残業20h以内／不動産のみならず多角的事業を展開！】 ■業務内容 “当社が管理する賃貸物件のメンテナンスや、入居者様・オーナー様対応などをお任せします” ・管理ビルやマンション等の巡回、各種法定点検、検針、建物及び賃室内不具合時の改修手配や現場打合せ、　工事立会による業者への指示・監督等。　また、将来的にはビル・マンションの付加価値向上の為の企画提案もお任せします！賃貸住宅・賃貸事務所など不動産全般を、オーナー様に代わって管理するお仕事です。入居者様からの問い合わせ対応、メンテナンス対応まで、トータルサポートをお願いします。【おもな仕事内容】・電話対応・オーナー様からの管理や契約内容の問い合わせ・入居者様からの共用部修繕などについての業者手配・不動産会社様からの空室確認や入居申し込み受付・入退去の対応(入退去される方の手続き業務、退去後のリフォームに関する手配、　不動産会社様への仲介依頼の営業活動など) 　※退去して空室になった物件は、不動産会社様へ連絡をし、入居者募集協力の依頼を行う。 “オーナー様から頼りにされるスタッフに！” オーナー様を定期的に訪問するなかで、最近の不動産事情や入居者対応の相談を受けることもあります。たとえば、「リフォームを考えているけど、最近はどんな間取りが人気なの？」といった相談や、「〇号室の□さんの家賃のことで確認したい」「周辺の家賃相場はどれ位？」など。きちんと向き合い、ひとつひとつ丁寧に応えることで、オーナー様からの信頼を得ることができます。お客様から信頼されるようになると、仕事がとても楽しくなりますよ！

＜勤務地詳細＞エイブルネットワーク石山店住所：滋賀県大津市松原町2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与(7月、12月) ・昇給：年1回(7月) ・賞与：年2回(7月、12月)　※前年実績：1ヶ月 ※給与につきましては、経験により考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オリエントマイクロウェーブ

電子部品メーカー

滋賀県東近江市横溝町2275

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設立 1983年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全17件

【尼崎】未経験歓迎 NWエンジニア※有給消化90%以上/賞与5.5か月/創業から黒字経営

～緊急呼び出しなし/有給消化率90%以上/事業安定性・ワークライフバランス◎/顧客と関係構築/創業以来無借金経営～同社のネットワーク環境とサーバーといったITインフラの設計・構築・運用を担当していただきます。 ■業務内容：＜ネットワークインフラエンジニアの業務＞・要件定義・セキュリティー対策・ネットワーク設計・ネットワーク構築・テスト・社外からのアクセスへの承認・ネットワーク環境のメンテナンス＜サーバーエンジニアの業務＞・サーバー設計・サーバー構築・テスト・運用・保守・ファイルサーバの権限（アクセス権の整理）・15台のサーバー(windows)のバックアップの確認/アップデート・メンテナンス <その他> ・簡単なヘルプデスク業務（月に1－2件）・コンピューターの導入時、アップデート時のネットワーク・サーバー設定 ■働き方：出張： ┗月1回は本社や営業所（横浜・東近江・尼崎）で勤務していただきます。一人前になるまでは出社の割合を増やし、質問などを解消しやすい環境を創る予定です。 ■組織構成：現在は、開発技術部の課長が他の業務と兼任で1人で担当しています。今回は、扱う機器の数が増えたことで課長の負担が大きくなったためメンバーを募集しています。ご入社後しばらくは課長と2名体制でゆくゆくは皆様に業務をお任せする予定です。 ■教育体制入社後まずは課長様、そして外部業者の方に勉強会を開催いただきます。リモートで同社独自のシステムや設計を説明しながら、外部の勉強会にも参加いただきスキルを身に着けていただきます。勉強会はご自身の興味のあるものを受講することができます。 ■同社製品について同社では、「レーダーの向きや動きを決める部品」を作成し販売しています。レーダーは、例えばミサイルの動きを観測したり、宇宙から記録した天気の情報を伝えたりするために用いられているのですが、レーダーには進む方向を決める「道」が必要になります。同社では、この役割を果たす部品を製作しています。

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：兵庫県尼崎市潮江1丁目2番6号 JRE尼崎フロントビル5階勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：8,000円～62,000円＜想定月額＞ 184,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回／7月、12月※前年度実績：年5.5か月分~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】未経験歓迎アプリエンジニア※有給消化90%超/緊急呼び出しほぼ無/創業から黒字経営

～緊急呼び出しなし/有給消化率90%以上/事業安定性・ワークライフバランス◎/顧客と関係構築/創業以来無借金経営～同社の顧客管理システムや人事・経営に関する基幹システムなどを、業務効率化や経営課題の改善のためのアプリケーションの開発に携わっていただきます。また同社のシステム上にあるデータベースの管理や更新も担当いただきます。 ■業務内容：＜アプリエンジニアの業務＞・社内システムに関する改善案の回収・社内での打ち合わせ、開発するシステムの決定・開発するシステムの要件定義（外注先企業様と会議） ┗システムの開発は外注しております・システムの運用、保守＜データベースエンジニアの業務＞・最適なデータベースの設計・改善（開発言語：Oracle）・稼働中のデータベースの運用や、アクセス権管理などのセキュリティ規則の管理・データバックアップ <その他> ・簡単なヘルプデスク業務（月に1－2件）・コンピューターの導入時、アップデート時のネットワーク・サーバー設定 ■働き方：出張： ┗月1回は本社や営業所（横浜・東近江・尼崎）で勤務していただきます。一人前になるまでは出社の割合を増やし、質問などを解消しやすい環境を作る予定です。 ■組織構成：現在は、外注先企業にて担当していますが、数年後事業を撤廃されるため自社で運用を行う体制を作るべくメンバーを募集しています。基本的には社内の幅広い部署と関わりながら1名で担当いただきます。また、同社にはインフラエンジニアを担当しているメンバーもいます。 ■教育体制入社後まずは課長、そして外部業者の方に勉強会を開催いただきます。リモートで同社独自のシステムや設計を説明しながら、外部の勉強会にも参加いただきスキルを身に着けていただきます。勉強会はご自身の興味のあるものを受講することができます。 ■同社製品について同社では、「レーダーの向きや動きを決める部品」を作成し販売しています。レーダーは、例えばミサイルの動きを観測したり、宇宙から記録した天気の情報を伝えたりするために用いられているのですが、レーダーには進む方向を決める「道」が必要になります。同社では、この役割を果たす部品を製作しています。

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央11番地3 ウェルネスセンタープラザ南ビル 2F B号室勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：8,000円～62,000円＜想定月額＞ 184,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回／7月、12月※前年度実績：年5.5か月分~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桑原組

ゼネコン

滋賀県高島市安曇川町西万木926

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設立 1964年
従業員数 263名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【滋賀】建築施工管理《2級向け》10年連続工事成績優秀企業/地元密着60年/健康経営優良法人2020

～残業月平均27時間／完全直行直帰「家から出て家に帰る」がモットー／働き方と技術力、施工実績・売上高、どれにおいても滋賀県トップクラス～ ■職務内容：滋賀で60年以上の歴史がある同社に於いて、官公庁施設や商業施設等の新築工事を中心とした建築施工管理業務をお任せ致します。 ■職務詳細：建築工事現場において、現場監督や現場代理人として施工計画の策定、工事の品質維持、安全管理をお任せします。【施工対象】大型スーパー、総合病院、老人施設、保育園や工場、学校施設等の新築、耐震工事など【施工実績】滋賀県立大学、滋賀県立体育館、ピアザ淡海、比叡山延暦寺改修工事 ※部署は違いますが近江大橋・琵琶湖大橋の修繕工事、県下の国道の案件実績も多数あります【受注元】官公庁案件が9割以上【受注金額】建築工事：10憶～15億円規模【施工地域】滋賀県、京都府の案件が9割以上（特に滋賀県南部の案件が中心となります）【工期】半年～2年程度【転勤・出張】自宅から通える範囲の案件が割り振られる為、基本的に転勤、出張は発生しません ■働き方：月の残業平均は27時間です ▼以下残業を抑えられている理由▼ ・社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進しています・積極的なICT技術の導入により、大幅な工期短縮が実現しています（令和2年には、同社取り組みが国土交通省より革新的技術選定をされています）例）ドローンでの空撮。将来的には、機械を全てIT化し、現場での無人化を目指しています。・各現場原則二人以上で担当するため、有給休暇なども取得しやすい環境です・県内の至る所で工事を受注しているため、住まいから通勤出来る現場を担当可能です。その為、直行直帰・転勤無しが実現できています。 ■桑原組の特徴 ◎世界文化遺産比叡山延暦寺での改修工事や、新名神高速道路等にも、同社の高度な技術が生かされています。 ◎国土交通省の工事成績優秀企業に10年連続認定！ ◎国土交通省よりICT導入による革新的技術選定！ ◎健康経営優良法人2020認定：社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進！【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県高島市安曇川町西万木926 勤務地最寄駅：JR湖西線／安曇川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大津本店住所：滋賀県大津市におの浜1‐1‐24 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／石場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞彦根支店住所：滋賀県彦根市外町89 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／ひこね芹川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・5月）※5月は決算賞与 ■その他手当：※役職による管理職手当20,000円～40,000円資格手当 20,000円～20,000円技術手当 25,000円～20,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【滋賀】土木施工管理《2級向け》10年連続工事成績優秀企業/地元密着60年/健康経営優良法人2020

～残業月平均27時間／完全直行直帰「家から出て家に帰る」がモットー／働き方と技術力、施工実績・売上高、どれにおいても滋賀県トップクラス～ ■職務内容：土木施工管理技術者としてご活躍いただきます。 ■職務詳細：土木工事現場において、現場監督や現場代理人として施工計画の策定、工事の品質維持、安全管理を行うための指示を行っていただきます。【施工対象】トンネル工事、土地造成工事、上下水道、橋梁の耐震工事など【施工実績】近江大橋・琵琶湖大橋の修繕工事、県下の国道の案件実績多数 ※部署は違いますが世界文化遺産比叡山延暦寺の改修工事の実績もあります【受注元】官公庁案件が9割以上【受注金額】土木工事：5億円～10億円程度、道路工事1億～2億円程度【施工地域】滋賀県、京都府の案件が9割以上（特に滋賀県南部の案件が中心となります）【工期】半年～2年程度【転勤・出張】自宅から通える範囲の案件が割り振られる為、基本的に転勤、出張は発生しません ■働き方：月の残業平均は27時間です ▼以下残業を抑えられている理由▼ ・社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進しています・積極的なICT技術の導入により、大幅な工期短縮が実現しています（令和2年には、同社取り組みが国土交通省より革新的技術選定をされています）例）ドローンでの空撮。将来的には、機械を全てIT化し、現場での無人化を目指しています。・各現場原則二人以上で担当するため、有給休暇なども取得しやすい環境です・県内の至る所で工事を受注しているため、住まいから通勤出来る現場を担当可能です。その為、直行直帰・転勤無しが実現できています。 ■桑原組の特徴 ◎世界文化遺産比叡山延暦寺での改修工事や、新名神高速道路等にも、同社の高度な技術が生かされています。 ◎国土交通省の工事成績優秀企業に10年連続認定！ ◎国土交通省よりICT導入による革新的技術選定！ ◎健康経営優良法人2020認定：社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進！【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県高島市安曇川町西万木926 勤務地最寄駅：JR湖西線／安曇川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大津本店住所：滋賀県大津市におの浜1‐1‐24 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／石場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞彦根支店住所：滋賀県彦根市外町89 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／ひこね芹川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・5月）※5月は決算賞与 ■その他手当：※役職による管理職手当20,000円～40,000円資格手当 20,000円～20,000円技術手当 25,000円～20,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

社会福祉法人慈照会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

滋賀県東近江市建部下野町797番地

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設立 1996年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全1件

「自分の可能性を広げられる企画事務」長期休暇も取得可能
- NEW
滋賀県東近江市にある特別養護老人ホーム「カルナハウス」を運営する社会福祉法人です。デイサービス・ホームヘルプサービスなどの高齢福祉サービスを提供しています。今回は以下の業務を行ってもらいます。 ◆勤怠確認職員の出勤・退勤時間など勤務時間、勤務日数を管理します。 ◆労務管理賃金や各種手当の集計や福利厚生の管理を行います。 ◆経理補助業務 Excelを使ったデータ入力や請求書や領収書の処理をします。 ◆社内資料作成資料や報告書など、社内外で使う文書や資料を作成します。 ◆電話応対電話での各種問い合わせに対して、適切な部署へ電話を回します。 ◆来客応対来客があれば、お茶出しなども含めて対応します。 ◆福祉施設での簡単なサポート業務現場の職員とコミュニケーションを取りながら、健康管理や行事などをサポートします。他にも、地域貢献事業への取り組みや働きやすい職場づくりへの取り組みも行ないます。最初はアシスタント業務からお任せしますが、努力次第で役職や経営幹部へのステップアップも可能です！

滋賀県東近江市建部下野町797番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■最寄り駅：近江鉄道「河辺の森」駅から徒歩7分 ■バイク・マイカー勤務OK！

月給16万7000円～ 18万9500円＋賞与年3回

社会福祉法人ノエル福祉会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

滋賀県大津市三大寺1-8

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設立 1997年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀/大津】生活支援員※未経験歓迎◆早朝・夜勤無し/年休120日/残業10時間/教育・手当充実◎
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【知的障がいを持った方への生活補助◆※完全未経験歓迎・資格不問】～研修制度・資格手当あり/早朝・夜勤無し/マイカー通勤可/月平均残業10時間/年間休日120日/育児休業・看護休暇取得実績あり～ ■当社の理念：障害のある人たちに対して、その障害の種類、軽重や発達課題にかかわらず、労働・療育・社会・教育・生活等を総合的に保障し、自ら社会の主人公になることを目指す砦とする。 ■職務内容：知的障害のある利用者の生活補助及び相談業務をお任せします。施設内には約40名程の利用者様がいらっしゃいます。・障がいのある方への身体介護（トイレ、食事、歯磨き、着替え、その他個々に必要な介助）を伴う直接・間接的支援※入浴介助はございません。・日々のレクリエーションや季節のイベント企画・計画・個別支援計画の作成、モニタリング作業(計画・目標に対しての振り返り)、活動の企画立案と実施・チームを組んで数名の利用者様の担当をもち、日々の記録の作成・家族・関係団体との連絡調整や折衝、パソコンを使用した事務的な業務・利用者の朝夕ならび活動先への移動等を車で送迎する。 ■教育体制：当面は先輩と一緒に利用者の生活支援を行います。資格やご経験をお持ちでなくても、しっかりサポートしますのでご安心下さい。また、同社負担にて「サービス管理責任者研修」「強度行動障がい支援者養成研修」の受講も可能です。業務で必要となるのは、人の気持ちを汲み取る力です。人の気持ちに寄り添える方が活躍しています。 ■キャリアパス：一定の経験年数を経て、ゆくゆくは主任格を目指して頂くことも可能です。 ■やりがい・魅力： ◎支援計画を通じて利用者の成長を感じ取ることが出来ます。 ◎人と人とのつながりのお仕事であり、自分磨きになる仕事です。 ◎障害の知識も広がりますが、コミュニケーションによって実践する力も求められ、自分のスキルアップにも繋がります。 ◎早朝・夜勤勤務や休日の緊急出勤はございません。 ■当社の特徴：大津市で複数の福祉施設を展開しています。障がいのある方の社会的自立を支援するため、様々な訓練や活動に取り組んでいます。障害のある方々が作業や療育的活動、その他訓練を通して生きがいを育み、自立に向けた取組みを実施しております。

＜勤務地詳細1＞ぽかぽか住所：滋賀県大津市石山千町２８１番１受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ノエルしごとの家住所：滋賀県大津市三大寺１番８号勤務地最寄駅：京阪電車石山坂本線／唐橋前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,800円～223,300円その他固定手当/月：45,712円～51,398円＜月給＞ 206,512円～274,698円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：3,700円~/月賞与：年2回(計4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人吉永会計事務所

税理士法人

滋賀県近江八幡市出町751-2

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設立 2003年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀／近江八幡市】税理士　～創業40年以上の老舗税理士事務所／週休2日／年収~1000万円可能～

【マイカー通勤OK／クライアント増加中／地域密着／働きやすい社風が良い〇】 ■職務内容：創業40年以上の実績と丁寧なサービスが評価されクライアントも年々増加している同社で、税理士業務を行って頂きます。 ※新規顧客開拓をして頂く必要はありません。顧客獲得はお客様からのご紹介と金融機関からのご紹介になります。クライアントは滋賀県内の中小企業が中心で、どこの業界もまんべんなく担当しておりますが、滋賀県という地域の特性上、農業（牛・米）が多いです。まずは1人20社ほど担当していただきます。＜税務業務＞・巡回監査・月次／年次決算申告業務＜コンサル業務＞・M＆A業務・各種コンサルティング業務（経営、財務コンサルティング） ■仕事のやりがい：クライアントの想い、目標を実現する為に「経営パートナー」として自分事の様に考え、向き合う姿勢を同社では大切にしております。「吉永会計事務所さんに任せて良かったです」と言って頂けるように日々活動しています。 ■魅力: ☆働きやすい環境和気あいあいと和やかな職場です。また、社員の定着率も高く、チームワークも抜群です。育児中の方の突発的な休みやトラブルには、周りが協力し対応できる環境を整えています。今現在時短勤務をしている方もおり、お互いにサポートしあえる体制が整っています。 ☆金融機関との強固な連携がある現代表は金融機関出身のため、ご紹介を頂けます。現在も順調にクライアントが増えています。 ☆スキルアップができる代表の会計士の知見を活かし、M&Aをはじめコンサルティング業務にも注力しています。業務の幅が広く、税理士としてスキルアップ出来ます。 ■組織構成：計23名(男性８名、女性15名）※税理士2名、税理士補助21名 20代5名、30代5名、40代9名、50代2名、60代2名中途も多く安心して入社いただけます。 ■入社後の流れ実務ベースで業務内容を徐々に覚えて頂きながら、分からない所があればその都度、教えてもらいながら業務を学んで頂きます。また、多種多様なwebセミナー研修も無料で受講頂けますので実務に役立つインプットをして頂けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県近江八幡市出町751-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～固定残業手当/月：30,000円～（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はこれまでのご経験やスキル、会社規定によって判断致します ■超過分別途支給 ■賞与：年2回　※昨年実績：5ヵ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/近江八幡市】巡回監査業務(訪問7割･事務3割)～転勤無/残業月10h程度/税理士資格取得応援

■職務内容：創業40年以上の実績と丁寧なサービスが評価されクライアントも年々増加している同社で、巡回監査として税理士のサポートをお任せします。顧客獲得は、お客様からのご紹介と金融機関からのご紹介になります。 ※7:3くらいの割合で、事務仕事よりもお客様のところへ訪問しお話ししていただく機会が多いですクライアントは滋賀県内の中小企業が中心で、どこの業界もまんべんなく担当しておりますが、滋賀県という地域の特性上、農業（牛・米）が多いです。＜税務業務補助＞・巡回監査・月次／年次決算申告業務補助＜コンサル業務補助＞・M＆A業務補助・各種コンサルティング業務補助（経営、財務コンサルティング） ■仕事のやりがい：クライアントの想い、目標を実現する為に「経営パートナー」として経営、税務のコンサルティングを行います。自分事の様に考え、向き合った結果、クライアントの業績が上がり感謝頂けた際にやりがいを感じる事ができます。「吉永会計事務所さんに任せて良かったです」と言っていただけるように日々活動しています。 ■魅力: ☆税理士資格取得を目指せる税理士資格取得の人に対し試験前は、業務を調整したり、優先的に帰れるようにしています。社内全体で応援する雰囲気があります◎ ☆働きやすい環境和気あいあいと和やかな職場です。また、社員の定着率も高く、チームワークも抜群です。育児中の方の突発的な休みやトラブルには、周りが協力し対応できる環境を整えています。今現在時短勤務をしている方もおり、お互いにサポートしあえる体制が整っています。 ☆金融機関との強固な連携がある現代表は金融機関出身のためご紹介を頂けます。現在も順調にクライアントが増えています。(新規開拓営業はありません) ■組織構成：計23名(男性８名、女性15名）※税理士2名、税理士補助21名 20代5名、30代5名、40代9名、50代2名、60代2名中途も多く安心して入社いただけます。 ■入社後の流れ実務ベースで業務内容を徐々に覚えていってもらいながら、分からない所があったらその都度、教えてもらいながら業務を学んで頂きます。また、多種多様なwebセミナー研修も無料で受講頂けますので実務に役立つインプットをして頂けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県近江八幡市出町751-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,000円～265,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はこれまでのご経験やスキル、会社規定によって判断致します ■超過分別途支給 ■賞与：年2回　※昨年実績：5ヵ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。