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    2ページ：所在地【滋賀県】の企業一覧

    該当企業数 3,212 社中 51〜100 社を表示

    株式会社近畿予防医学研究所

    その他医療関連
    滋賀県大津市湖城が丘19-9
    • 設立 1962年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀大津＊面接1回】採用担当 ◇手当充実／創業60年超／臨床検査事業など地域No1の事業◇
      【★職種未経験歓迎◎／WLB改善したい方へオススメ◎趣味とも両立できます◎／有給消化率100％／創業60年越え／地域密着の事業を展開／マイカー通勤可／残業少なめ・手当充実／働きやすい環境★】 ■業務内容： ＊メインでは〈臨床事業部〉の新卒・中途採用をお任せいたします。 企画、募集、会社説明会の実施、面接対応、フォローアップまで裁量を持って担当いただきます。 ◇職種：臨床検査技師、ルート営業、事務職 ◇採用人数：新卒年間10名前後／中途・派遣は欠員に対して対応 ◇採用手法：媒体やエージェント、ハローワークを活用しています。 ◇臨床事業部とは： 病院やクリニック、健診機関から委託された検体（血液・尿・便など）の検査を実施しており、検査結果を医師に迅速かつ正確に提供し、診断や治療方針の決定に貢献しています◎ ※資格職の採用に関しては、関西圏の専門学校などへ日帰り出張の機会もあります。頻度：月1～4回程度 ＊その他： ・社内研修（新入社員研修・フォローアップ研修・中途社員研修など）の企画・運営 ・社員面談やキャリア支援 ■職場環境： ＜人事部メンバー構成＞ 部長（50代男性）、係長（40代男性）、主任（30代女性）、30代の女性社員、20代の男女社員、そしてパートスタッフと、幅広い世代がバランスよく活躍しています。 ■このポジションの魅力： 当社の人事部は独立してまだ4年目。仕組みづくりや制度改善など、これから一緒に創り上げていけるやりがいのある環境です。 ・採用を通じて多様な職種の方と関わり、会社の未来を担う人材を迎えるやりがいがあります ・研修を企画・実施し、社員の成長や定着をサポートできます ・福利厚生や制度改革の提案など、会社づくりに直接携わることができます ■同社について： 同社は臨床検査事業として検体の検査業務からスタート。以降、地域の人々の健康維持・増進を図る“トータルヘルスケア”という視点で60年にわたり事業の幅を広げ、現在は薬局、介護を加えた3事業体制で事業を行っています。 また現在では8社のグループ企業を展開し、様々な価値の提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市湖城が丘19-9 勤務地最寄駅：琵琶湖線／膳所駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応募者様のご経歴や年収を勘案して、給与を確定します。 ■昇給(年1回/7月) ■賞与(年2回/7月、12月)平均2.89ヶ月分 ■役職手当：5,000円（主任）70,000円（係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社笹川組

    ゼネコン
    滋賀県大津市打出浜13-15笹川ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ★未経験・第二新卒歓迎【滋賀/大津】建築施工管理/出張ほぼなし/WLB◎/地元企業
      ～土日祝休み／残業20時間／直行直帰◎／滋賀県のシンボル施設を多数施工／直請け案件がメイン～ ■どんな会社？ 1952年創業、滋賀県を拠点とする総合建設会社です。 建築・土木工事を中心に、不動産賃貸管理業も展開。滋賀県初のPFI事業を手がけるなど、地域のリーディングカンパニーとして知られています。 「匠の技」として磨かれた技術力と、相談から設計・施工・メンテナンスまで一貫対応できる体制が強み。 ■求人概要：★公共施設などの施工管理業務★ 滋賀県内を中心に建築工事現場での施工管理業務をお任せします。官公庁の公共施設や大型商業施設・教育施設・医療施設などを顧客が中心となります。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・公共施設、商業施設、教育機関などの建築施工管理業務 ・品質・原価・工程・安全・環境の管理 ・現場代理人としての統括業務 ＜入社後の流れ＞ 建築部へ配属。OJTを中心に業務習得。 ＜キャリア＞ 将来的には幹部候補としてマネジメント業務も担っていただきます ■案件詳細 ・直請け案件比率/ 90％～95％程度 ・1人あたりの担当案件数/ 100万円以下の案件から5000万円以上の案件まで広く対応いただく場合もございます。 ・1案件あたりの工期/ 半年から1年 ・1案件あたりの受注金額規模/ 1億～5億程度 ・担当エリア/ 滋賀県、京都府、大阪府 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・直請け案件が95％以上で裁量大 ・滋賀県のシンボル施設に携われる誇り ・iPad導入など業務効率化を推進中 ■組織 58名の組織（平均年齢45歳） 穏やかで協力的な社風。互助会活動や誕生日プレゼントなど、社員を大切にする文化があります♪ ■はたらき方 ・年間休日113日／土日祝休み（第3土曜のみ出勤） ・残業月20時間程度／木曜ノー残業デー ・直行直帰OK／出張ほぼなし／本社19時施錠 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市打出浜13-15 笹川ビル 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／石場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～315,000円 固定残業手当/月：31,248円～49,219円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,248円～364,219円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績：3.6か月分）業績連動 ■昇給：～10,000円／月（前年度実績） ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/大津：転勤無】建築施工管理(有資格者向け) ／直受け案件が90％超／直行直帰OK◎
      ～土日祝休み／残業20時間／直行直帰◎／滋賀県のシンボル施設を多数施工／直請け案件がメイン～ ■どんな会社？ 1952年創業、滋賀県を拠点とする総合建設会社です。 建築・土木工事を中心に、不動産賃貸管理業も展開。滋賀県初のPFI事業を手がけるなど、地域のリーディングカンパニーとして知られています。 「匠の技」として磨かれた技術力と、相談から設計・施工・メンテナンスまで一貫対応できる体制が強み。 ■求人概要：★公共施設などの施工管理業務★ 滋賀県内を中心に建築工事現場での施工管理業務をお任せします。官公庁の公共施設や大型商業施設・教育施設・医療施設などを顧客が中心となります。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・公共施設、商業施設、教育機関などの建築施工管理業務 ・品質・原価・工程・安全・環境の管理 ・現場代理人としての統括業務 ・社内メンバーの指導・マネジメント ＜入社後の流れ＞ 建築部へ配属。OJTを中心に業務習得。 ＜キャリア＞ 将来的には幹部候補としてマネジメント業務も担っていただきます ■案件詳細 ・直請け案件比率/ 90％～95％程度 ・1人あたりの担当案件数/ 100万円以下の案件から5000万円以上の案件まで広く対応いただく場合もございます。 ・1案件あたりの工期/ 半年から1年 ・1案件あたりの受注金額規模/ 1億～5億程度 ・担当エリア/ 滋賀県、京都府、大阪府 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・直請け案件が95％以上で裁量大 ・滋賀県のシンボル施設に携われる誇り ・iPad導入など業務効率化を推進中 ■組織 58名の組織（平均年齢45歳） 穏やかで協力的な社風。互助会活動や誕生日プレゼントなど、社員を大切にする文化があります♪ ■はたらき方 ・年間休日113日／土日祝休み(第3土曜のみ出勤) ・残業月20時間程度／木曜ノー残業デー ・直行直帰OK／出張ほぼなし／本社19時施錠 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市打出浜13-15 笹川ビル 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／石場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～307,000円 その他固定手当/月：50,000円～68,000円 ＜月給＞ 306,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回：3.6ヶ月分（前年度実績） 昇給：0円～10,000円/月（前年度実績） 資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生化学工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県大津市蓮池町6-12
    • 設立 1965年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新大阪駅/10/1入社歓迎】射出成形金型設計◇設計拠点新設・大手メーカー案件・グローバルな成長機会
      【新大阪設計拠点でのスターターメンバー採用／自社の精密プラスチック射出成形金型設計を担う新拠点を新設予定／内製化推進と技術伝承の中核を担うポジション】 ■業務概要 ・当社の新設計拠点（新大阪）にて、精密プラスチック射出成形金型の設計業務を担当していただきます。 ・自動車部品・電池部品・住宅インフラ・電子・医療機器など幅広い分野の製品開発を支え、内製化推進に貢献いただく重要なポジションです。 ■業務詳細 ・顧客製品データをもとに金型構造案を作成し、3D CAD（トップソリッド等）によるフル3D設計 ・射出成形時の流動解析（樹脂の流れ方シミュレーション） ・設計内容を加工現場へ指示し、金型完成後の試作立ち会い、品質確認 ・顧客との直接打合せやデザインレビューへの参加、製品形状や仕様提案 ・必要に応じて海外拠点（アメリカ、タイ、インドネシア）での業務・出張機会もあり、グローバルな製品づくりに携われます ■扱うサービス 手のひらサイズの精密プラスチック部品を対象とし、自動車の重要保安部品や電池パッキン、住宅インフラ・電子・医療分野の成形品を幅広く取り扱います ■組織構成 設計拠点新設に伴い、技術部門責任者含む4名のスターターメンバーと共に、設計者2名を新たに採用します。 ■想定されるキャリアパス 内製化推進の中核メンバーとして、設計リーダー、拠点責任者、海外案件など多彩なキャリアが描けます ■企業の特徴/魅力 1963年から60年以上、精密プラスチック成形のパイオニアとしてモノづくりを追及。最高の製品をお届けする為に、成形・金型・設備あらゆる分野の技術を高め、幅広いニーズにお応えできる体制を整えてきました。 ■業務の魅力 ・大手メーカーと直接取引し、ダイレクトに顧客要望を反映 ・顧客先でのプレゼンやデザインレビューに参加し、製品形状の提案など顧客と一緒に製品作りができる ・机上の設計だけでなく、顧客との直接的なやり取りや動きのある業務でモノづくりのやりがいを実感できる環境 ・海外拠点(アメリカ、タイ、インドネシア)への出張機会があり、グローバルな視点を育める ・将来的にはリーダーやマネジメントへのキャリアアップ機会も豊富 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新拠点（JR新大阪駅周辺） 住所：大阪府大阪市淀川区 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋賀ホンダ販売株式会社

    自動車ディーラー
    滋賀県大津市蓮池町15-12
    • 設立 1957年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／転勤なし】Honda正規ディーラー営業◆来店型提案のみ／既存顧客中心／未経験歓迎
      • NEW
      ＼接客・販売経験歓迎／来店型営業のみ／Honda正規ディーラー／既存顧客中心／ ■同社について： 滋賀ホンダ販売は、Hondaブランドの新車を取り扱う正規ディーラーとして、滋賀県内のショールームを拠点に販売・アフターサービスを提供しています。テレビCMでもお馴染みの「N-BOX」「FIT」「VEZEL」など、幅広い人気車種を扱い、来店されたお客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた提案を行っています。当社の特徴は、新規開拓に追われる営業ではなく、既存のお客様との長期的な関係構築を重視している点。車検・点検・買い替えまで継続的にフォローし、地域のお客様のカーライフを支える役割を担っています。 ＼この求人のポイント／ （1）新規開拓ほぼゼロの来店型営業 （2）Hondaグループ研修＋OJTによる育成前提採用 （3）販売後も続く長期フォロー型の営業スタイル ■求人概要 Hondaショールームでの提案営業 ■仕事内容 【具体的には】 ・ショールーム来店客へのヒアリング、車種・グレード提案 ・家族構成や使用目的に合わせたオプション・保険の案内 ・契約手続き、納車までの各種調整 ・定期点検、車検、買い替え時のフォロー対応 ＜入社後＞ 入社後はホンダグループの導入研修に参加し、商品知識や接客・提案の基礎から習得します。その後はOJTを通じ、先輩の商談同席や既存顧客対応から段階的に担当を広げます。クルマに詳しくない方でも理解できる育成体制です。 ＜キャリア＞ 担当顧客を持ち、販売からアフターフォローまで一貫して任される営業として専門性を高められます。 ■業務の特徴 テレアポ・飛び込みはなく、広告やHPを見て来店されたお客様への対応のみ。売上台数だけでなく、継続利用や信頼関係も評価対象となります。 ■組織 店舗単位で営業と整備が連携。既存顧客フォローを分担し、チームで対応する体制です。 ■働き方 固定店舗勤務で地域密着。来店型営業のため、スケジュール管理がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀ホンダ販売株式会社（ホンダカーズ滋賀南草津店） 住所：滋賀県草津市東矢倉2丁目1-23 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線線／南草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回／昨年平均実績 約4.5ヶ月分 【年収例】 年収416万円／25歳（入社2年目）：月給22万円＋成果給＋賞与等 年収661万円／32歳（入社9年目）：月給30万円＋成果給＋賞与等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】＜未経験歓迎＞ホンダ車の反響営業◆地元で長く働ける／残業20H以下／賞与4.5ヶ月
      ■業務内容： ショールームにご来店されたお客様に対して、Hondaブランド車の提案およびアフターフォローを行っていただきます。 【変更の範囲：企業の定める業務】 ■具体的には： ◇Hondaブランドだから安心！テレアポも飛び込みもない提案型の営業です。 テレビCMでもお馴染みのHondaは「FIT」「VEZEL」「N-BOX」など様々な人気車種を取り扱っています。そんなHondaブランド車を、ショールームにご来店いただいたお客様に対し、趣味や家族構成などお客様のライフスタ イルに合わせて最適な提案を行う仕事です。自動車の販売だけでなく、定期的なメンテナンスや車検のご案内など、お客様の安全で快適なカーライフをサポートします。ブランド力があり根強いファンが多いため、こちらから新規開拓を行うことはほとんどありません。特に当社では、一度当社で車を購入されたことのある既存のお客様へのフォローがほとんどのため、安心して取り組めます。 ◇人生のパートナーのような役割です。 車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、家族構成が変わったり、お子様が成人し車に乗られるようになったり、アウトドア趣味に目覚められたり、ライフスタイルは変化します。その変化に寄り添って、最適な車種やオプション、保険の提案を行います。「営業とお客様」という言葉では表現しきれない「人生のパートナー」のような存在が、当社の営業スタッフです。人と話すことや感謝されることが好きな方におすすめです。 ■入社後について： 入社後はホンダグループによる導入研修に参加します。仕事に必要となる商品知識だけでなく、ワンランク上の社会人スキルを学ぶことができます。クルマに詳しくない方でも研修やOJTがありますので、知識がない方もご安心ください。 ＜仕事の流れ＞ 【STEP1】ヒアリング・提案 広告やHPを見てご来店頂いたお客様へ、家族構成や趣味、使用用途などを伺いながら最適な1台をご提案します。 ▼ 【STEP2】契約 しっかり納得いただいてから、ご契約いただきます。時にはナビやエアロなど「お客様仕様」にカスタムすることもあります。また、クルマには欠かせない自動車保険のご案内も行います。 ▼ 【STEP3】アフターフォロー 納車後もしっかりフォローします。点検や車検のご案内をします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 唐崎店 住所：滋賀県大津市蓮池町15-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湖城が丘店 住所：滋賀県大津市湖城が丘6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 堅田店 住所：滋賀県大津市衣川1-12-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回／昨年平均実績 約4.5ヶ月分 【年収例】 年収416万円／25歳（入社2年目）：月給22万円＋成果給＋賞与等 年収661万円／32歳（入社9年目）：月給30万円＋成果給＋賞与等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタモビリティ滋賀株式会社

    自動車ディーラー
    滋賀県大津市富士見台1-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 383名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【滋賀県大津市】自動車ディーラーの広報職◆未経験歓迎◆月給29万～◆賞与実績5ヶ月◆残業月20時h程
      【社内・社外広報をお任せ／スキルアップを後押し／働きやすい環境／PCは20時にシャットダウン／月20時間程度】 滋賀で20店舗を展開する自動車ディーラーである当社において、お持ちの経験に合わせて社内・社外に向けた広報業務、渉外業務などをお任せします。 ■具体的なお仕事内容 ・社内外に向けた広報資料の作成、発信 ・SNSでの諸活動、取り組み発信 ・プロジェクトの企画・運営・ディレクション ・関係各所（行政機関等）との折衝　など 【プロジェクトの流れ】 ▼リサーチ ▼関係先へのアポ取り ▼面談（商談） ▼関係各所に協力要請 ▼プロジェクトの実施・広報 企画～実施、効果検証までを一貫してお任せ。現状分析や、期待できる効果などについて考え、企画していただきます。お持ちの経験や知識を存分に活かしながら、イチから創り上げていく面白さも味わえます。少数精鋭なため、コアメンバーとしてご活躍いただきます。 【例えば、こんなプロジェクトがあります！】 ★リアル宝探し「にじいろレイク探検隊」 当社は、2017年より 「リアル宝探し」を県内全域で開催。たくさんの方に滋賀をもっと知っていただきたいという願いを込めて、滋賀のさまざまな場所を巡っていただくリアル宝探しイベントです。 ■経験を活かして、活躍できる環境： 必ずこれをやる、これはやらない、という決まり一切はありませんので、「こういう活動をした経験がある」「こんなアイデアがあるのでやりましょう！」といった声をどんどん発信してください。 ■組織構成： 配属される部署は5人体制です。 前職が自動車整備士など、多種多様なバックグラウンドを持った先輩が活躍しています。 ■働きやすさ・安定性： ◎火曜日が固定休みで月火・または火水休みとなるため連休で休めます。 ◎PCシャットダウン時間が決まっている(20時）ため、残業は月20時間程度、メリハリのある働き方が可能です。 ◎高い技術力と手厚いサービスで地域のお客様からの信頼を獲得できています。そのため事業も好調で、安定した経営基盤があります。 ◎数字で見る働きやすさ 産前産後休暇取得率　100%（2023年実績） 育休からの復帰率 100%（2023年実績） 平均有給取得日数　8.4日/人（2022年実績）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市富士見台1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～3,000,000円 ＜月給＞ 290,000円～3,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額になります。経験・年齢を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） ■モデル年収例： 年収500万／入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県大津市】社内SE（販売管理システムの運用・管理など）◆上流工程に携われる◆残業月20Hほど
      【C、C++、Java、Perl、PHP、Ruby、Pythonなどの言語スキルが活かせる！経験者歓迎です◎】 滋賀で20店舗を展開する自動車ディーラーである当社において、社内SE業務をお任せします。 販売管理システムの運用・管理や、新規システムの企画・導入・保守などをお任せします。裁量大きく、上流工程から携われる環境です ■職務内容： ・販売管理システムの運用、管理 ・新システム導入に向けた企画 ・業務効率化に向けたシステム構築 ・HPの更新や広告についての運用 ・社内からの問い合わせ対応　など ※業務の割合はハードウェアへの対応30％、ソフトウェアへの対応70％程となります。 ■現在の課題感： ・DX推進部署を2024年から立ち上げており、現場からの求められる項目があるため、その項目に対して対応を行って頂く予定です。 ⇒アプリケーション領域、インフラ領域、システム構築の仕組みづくり等オールラウンドで行っていただきます。 全社員が使えるようにマニュアル作成と社員に説明も行います。 ■具体的に社内のどの様なシステム構築を行うか： ・まずは当社の販売管理システム（社内の営業担当向けに配信）のプログラムを組んでいただく予定です。 ※当社はディーラーの会社のため、店舗ごとにの各部門（新車担当・中古車担当の売上管理を行っております。 ■進め方： 上記のような仕組みづくりは上長のアドバイスを確認しながら行います。 ■ポジションの魅力： ・ご自身の「もっとこうしたい」という想いをすぐに行動に移せ、叶えられる環境です。 ・夜勤の対応や緊急対応などもございません。（あくまで社内システムの対応のみ） ■働きやすさ・安定性： ◎火曜日が固定休みで月火・または火水休みとなるため連休で休めます。 ◎PCシャットダウン時間が決まっている(20時）ため、残業は月20時間程度、メリハリのある働き方が可能です。 ◎高い技術力と手厚いサービスで地域のお客様からの信頼を獲得できています。そのため事業も好調で、安定した経営基盤があります。 ◎数字で見る働きやすさ 産前産後休暇取得率　100%（2023年実績） 育休からの復帰率 100%（2023年実績） 平均有給取得日数　8.4日/人（2022年実績）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市富士見台1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～300,000円 ＜月給＞ 290,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額になります。経験・年齢を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月分） ■モデル年収例： 660万円／52歳 経験7年 860万円／45歳 経験23年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイセン工業

    建材 （商社）
    滋賀県大津市大石中6-2-43
    • 設立 1970年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【滋賀／大津】施工管理（アルミ・ステンレス建材）／未経験◎／関西トップシェア／土日祝休み
      • NEW
      ◇マイカー通勤可／関西エリアで圧倒的なシェアを獲得◎／売上高77億円、社員数90名体制で、増収増益を継続◇ ■業務概要： アルミ建材製品、建築資材の販売および製作・設計・施工事業を展開する当社で、マンション、オフィス、公共施設などの現場にて、工事が計画通りに進んでいるか、品質は保たれているか、安全に作業が行われているかなどの施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 自社一貫体制の中で、営業部門や設計部門、生産部門（自社工場）と連携を取りながら、協力会社の職人さんとコミュニケーションを取り、現場をまとめていきます。最初は先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていけるのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 基本的には現場でのOJTにより研修をさせて頂きます。新メンバーサポート制度の導入や、プロセス重視の評価制度を採用しており、社員の成長を後押しする体制があります。 ■当社の特徴： ◎業績安定性 サッシだけに特化している企業があまりなく、オーダーメイドに対応しているため業績も安定しております。また、独自開発したITシステムを導入することにより、情報共有と業務の効率化を図っております。 ◎働きやすい環境 毎日19時には全員退社、働き方改革に努めております。サテライトオフィスの設置、IT化を推進などで働きやすい環境を実現しております。 ■増収増益／関西エリア業界No.1： アルミ建材業界のリーディングカンパニーとして、ビルや住宅におけるインテリアやエクステリアの施工によって街や環境づくりに貢献してきました。 ISO認証に基づく品質管理、IT化による生産性の向上、プロフェッショナルな人材を育てる仕組みづくりにより、仲間やお客様とともに挑戦し、繁栄し、成長し続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市大石中6-2-43 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／石山寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算期） ※業績、成績等により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／大津】生産管理・部材発注◆アルミ・ステンレス建材／関西トップシェア◎／土日祝休み
      ◇マイカー通勤可／遅くとも19時には全員退社！社員を大切にする社風◇ ■業務内容： アルミ建材製品、建築資材の販売および製作・設計・施工を行っている当社にて、生産管理・部材発注業務をお任せします。他部門と連携しながら、ダイセン工業の生産・納期回りを支えていただく重要な役割です。 ■具体的な業務： 設計部の方から降りてきた図面を見て、生産に必要な部品・材料の発注を行い、製造部門に連携し納期管理を行います。ダイセン工業独自の生産管理システムにより、現場の施工に沿った『ジャストインタイムの生産体制』が実現されています。 ■入社後の流れ： 基本的には現場でのOJTにより研修をさせて頂きます。新メンバーサポート制度の導入など社員の成長を後押し致します。 ■当社の特徴： ◎業績安定性 サッシだけに特化している企業があまりなく、オーダーメイドに対応しているため業績も安定しております。また、独自開発したITシステムを導入することにより、情報共有と業務の効率化を図っております。 ◎働きやすい環境 毎日19時には全員退社、働き方改革に努めております。サテライトオフィスの設置、IT化を推進などで働きやすい環境を実現しております。 ◎資格支援 1つの資格に対して、最大3回までの受験料を会社が負担。4割の社員が資格取得に成功。社員の意識の底上げにも繋がっています。 ■増収増益／関西エリア業界No.1： アルミ建材業界のリーディングカンパニーとして、ビルや住宅におけるインテリアやエクステリアの施工によって街や環境づくりに貢献してきました。 ISO認証に基づく品質管理、IT化による生産性の向上、プロフェッショナルな人材を育てる仕組みづくりにより、仲間やお客様とともに挑戦し、繁栄し、成長し続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市大石中6-2-43 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／石山寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～323,600円 固定残業手当/月：30,000円～47,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～370,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算期）※過去実績3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三陽建材株式会社

    倉庫業・梱包業
    滋賀県大津市瀬田大江町13-15
    • 設立 1953年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大津市／転勤無】法人ルート営業（防草事業）◆マイカー通勤OK／行政との取引中心で安定性◎
      ＼この求人の魅力ポイント／ ＊新事業の一員として発想力・提案力などを活かし挑戦できる環境！ ＊行政との取引中心で安定性も抜群！今後も販路拡大が見込まれます◎ ＊残業は殆どなし！ワークライフバランスが整う環境です。 ■業務概要： 当社の新事業である【防草施工事業】の営業職を担当していただきます。 2023年末より立ち上がった新規事業であり、新たな挑戦を楽しみ、共に事業を創り上げていきたい方、公共性が高く社会に貢献したい方に大変やりがいのある業務です。 ■防草施工とは？？ 雑草が生えてくる原因となる “地面の隙間・クラック” に専用樹脂や資材を浸透・充填し、雑草が再び生えないように長期間ブロックする施工のことです。 三陽建材ではシリコン変性樹脂を使用し、土壌深くまで浸透させて固化することで、除草剤を使わずに安全・環境に優しい防草対策を実現しています。 ■具体的な業務内容： 【営業スタイル】ルート営業 ※既存取引先からのご紹介もございます。 【取引先】官公庁・民間企業 【エリア】滋賀メイン／その他関西エリア 【業務】 ・既存取引先への定期接点によるニーズの獲得 ・お問い合わせへの対応・見積書の作成 ・協力会社の選定・スケジュール管理・施工　など ※営業から施工までの一連の業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後、OJT研修として先輩社員に同行し一連の業務の流れについて学んでいただきます。 ■メインミッション： ゆくゆくは下記業務もお任せする予定です。 ◎既存の取引先との関係構築・紹介による新規獲得にて販路拡大 ◎新しい技法や事業の提案・防草施工の効率化や新しいサービスの開発 ◎自治体や関連機関との連携を強化し、信頼関係の構築 ■組織構成： 計３名（60代2名、50代1名）の社員が在籍しています。 全員未経験からスタートしているため、本業務経験がなくても安心してチャレンジいただける環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市瀬田大江町13-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～13,182円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～300,004円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■その他固定手当詳細：安全皆勤手当て ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大津市／未経験歓迎◎】法人ルート営業（防草提案）◆マイカー通勤OK／残業殆どなし／転勤無◎
      ＼この求人の魅力ポイント／ ＊未経験歓迎！ベテラン社員がしっかりフォローします◎ ＊新事業の一員として発想力・提案力などを活かし挑戦できる環境！ ＊行政との取引中心で安定性も抜群！今後も販路拡大が見込まれます☆ ＊残業は殆どなし！ワークライフバランスが整う環境です。 ■業務概要： 当社の新事業である【防草施工事業】の営業職を担当していただきます。 2023年末より立ち上がった新規事業であり、新たな挑戦を楽しみ、共に事業を創り上げていきたい方、公共性が高く社会に貢献したい方に大変やりがいのある業務です。 ■防草施工とは？？ 雑草が生えてくる原因となる “地面の隙間・クラック” に専用樹脂や資材を浸透・充填し、雑草が再び生えないように長期間ブロックする施工のことです。 三陽建材ではシリコン変性樹脂を使用し、土壌深くまで浸透させて固化することで、除草剤を使わずに安全・環境に優しい防草対策を実現しています。 ■具体的な業務内容： 【営業スタイル】ルート営業 ※既存取引先からのご紹介もございます。 【取引先】官公庁・民間企業 【エリア】滋賀メイン／その他関西エリア 【業務】 ・既存取引先への定期接点によるニーズの獲得 ・お問い合わせへの対応・見積書の作成 ・協力会社の選定・スケジュール管理・施工　など ※営業から施工までの一連の業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後、OJT研修として先輩社員に同行し一連の業務の流れについて学んでいただきます。いきなり1人で業務をお任せするとはないのでご安心ください◎ ＊お取引先への接点・ニーズの獲得方法 ＊防草施工技術（雑草を除去・黒ぼく土や火山灰等の骨材を充填、樹脂を注入して固める施工方法）など ■メインミッション： ゆくゆくは下記業務もお任せする予定です。 ◎既存の取引先との関係構築・紹介による新規獲得にて販路拡大 ◎新しい技法や事業の提案・防草施工の効率化や新しいサービスの開発 ◎自治体や関連機関との連携を強化し、信頼関係の構築 ■組織構成： 計３名（60代2名、50代1名）の社員が在籍しています。 全員未経験からスタートしているため、未経験でも安心してチャレンジいただける環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市瀬田大江町13-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～13,182円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～300,004円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■その他固定手当詳細：安全皆勤手当て ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村組

    サブコン
    滋賀県大津市瀬田大江町13-18
    • 設立 1962年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/大津】土木施工管理 ※元請け案件多数/創業100年超の安定企業/現場複数名体制有
      プラント・土木・建築・物流の4事業を展開する当社にて、土木現場の現場監督をご担当いただきます。 ■担当業務： 滋賀県内の土木工事現場での施工管理業務に従事していただきます。 施工管理業務に紐づく、事務手続き等の対応もお願いいたします。 案件としては、道路,橋梁,浚渫の案件がメインとなります。 浚渫案件に関しては、琵琶湖総合開発計画の開始に伴い元請けとして案件を頂戴しており、琵琶湖の「利水対策」「治水対策」「保全対策」に貢献しています。 ■案件について： ・受注元：官公庁,滋賀県,大津市,独立行政法人 水質資源機構ほか。 ・工期:3ヶ月くらいの小規模案件が主となります。 ・エリア: 滋賀・京都が中心。部分的に大阪,奈良の案件もあります。 ■働き方 ・出張:滋賀県内での宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ・出勤形態：直行直帰を基本指針としています。 ・現場運営体制:複数名での現場運営となり、代休も取得しやすいです。 ・残業時間:月平均は20時間ほどですが、案件によって超過することもありま 　　　　　 すが、月40時間を超える残業は直近ではございません。 ■組織構成： 取締役（67歳）、部長（53歳）、現場担当2名（48歳）、1級土木施工管理技士3名（60代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：滋賀県大津市瀬田大江町13-18 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※1ヶ月あたり3,000～10,000円（過去実績） ■賞与：年3回 ※計1.50ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ミノベ建設株式会社

    建設コンサルタント
    滋賀県大津市際川2-4-22
    • 設立 1968年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／大津：転勤出張無】建築施工管理（旅館・ホテル・マンション等）／年休124日土日祝／残業30H
      • 締切間近
      ～地域密着！転勤出張夜勤なし／幅広い施工物でスキルアップ◎／旅館やホテル、マンション、商業施設、工場など様々な物件を扱っており、新築や改修様々な経験が出来ます♪／働き方◎年間休日124日／土日祝／残業月30時間程度／安定した取引先多数◎～ ■どんな会社？ 1965年創業、滋賀県に本社を構える総合建設会社です。 旅館・ホテル・マンションなどの建築施工管理を中心に、設計・積算業務も手掛けています。 官公庁や大手企業（パナソニック、ホテルニュー淡路など）から直接受注する 元請けゼネコン として、協力会社を手配し現場をまとめる立ち位置です。 公共工事中心で安定性抜群。横のつながりが強く、入札より匿名依頼が多いのも特徴です。 ■求人概要： ★建築施工管理（現場監督）【経験者採用】 ■仕事内容 ・公共工事や民間工事（旅館・ホテル・マンション）の現場管理 ・安全・工程・品質・原価管理 ・協力会社との調整、施主との打ち合わせ ・施工計画や書類作成 ＜担当案件＞ マンションは新築、ホテル・旅館は改修が中心。 工期はマンションで約1年（3～5億円）、ホテル・旅館は1年以上の大型案件もあり。 ■具体的には・・・ ・施工物：住居・店舗・ビル・工場・公共施設等幅広く対応し、新築・改修どちらも請け負っております。 ※メインはホテル・旅館（改修）／マンション（新築） 担当現場のエリア：滋賀全域？、京都メイン　 ・出張・転勤有無：なし ・直行直帰可否：可　 ・夜勤の有無：なし ・担当件数：１現場、複数現場もってないからこそ残業も少なくなっております。 ■組織 施工部隊19名（20代4名、30代1名、40代4名、50代7名、60代2名、70代1名※代表も現場に出ています） ―――先輩や上司の方と気軽に話しやすく、わからないことも質問しやすい環境です。 ■はたらき方 ・年間休日124日／土日祝休み ・残業月30時間程度（固定残業45時間超えた分は別途支給） ・直行直帰OK／出張なし／夜勤なし ・賞与年2回／昇給あり ・社宅・住宅手当あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市際川2-4-22 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／南滋賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～377,700円 その他固定手当/月：18,000円 固定残業手当/月：76,500円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,500円～518,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度：昇給率10%） ■賞与：年2回（前年度：合計4.0ヶ月） ■モデル年収: 入社５年　５００万～６００万（２０～３０代） 入社１０年　６５０～８００万　（４０～５０代） ■手当： ・携帯補助手当：3,000円 ・車両手当：5,000円 ・住宅手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／大津：転勤出張無】建築施工管理（ホテル・旅館・マンション）／経験豊富な方歓迎／年休124日
      • 締切間近
      ～地域密着！転勤出張夜勤なし／幅広い施工物でスキルアップ◎／旅館やホテル、マンション、商業施設、工場など様々な物件を扱っており、新築や改修様々な経験が出来ます♪／働き方◎年間休日124日／土日祝／残業月30時間程度／安定した取引先多数◎～ ■どんな会社？ 1965年創業、滋賀県に本社を構える総合建設会社です。 旅館・ホテル・マンションなどの建築施工管理を中心に、設計・積算業務も手掛けています。 官公庁や大手企業（パナソニック、ホテルニュー淡路など）から直接受注する 元請けゼネコン として、協力会社を手配し現場をまとめる立ち位置です。 公共工事中心で安定性抜群。横のつながりが強く、入札より匿名依頼が多いのも特徴です。 ■求人概要： ★建築施工管理（現場監督）【経験者採用】 ■仕事内容 ・公共工事や民間工事（旅館・ホテル・マンション）の現場管理 ・安全・工程・品質・原価管理 ・協力会社との調整、施主との打ち合わせ ・施工計画や書類作成 ＜担当案件＞ マンションは新築、ホテル・旅館は改修が中心。 工期はマンションで約1年（3～5億円）、ホテル・旅館は1年以上の大型案件もあり。 ■具体的には・・・ ・施工物：住居・店舗・ビル・工場・公共施設等幅広く対応し、新築・改修どちらも請け負っております。 ※メインはホテル・旅館（改修）／マンション（新築） 担当現場のエリア：滋賀全域？、京都メイン　 ・出張・転勤有無：なし ・直行直帰可否：可　 ・夜勤の有無：なし ・担当件数：１現場、複数現場もってないからこそ残業も少なくなっております。 ■組織 施工部隊19名（20代4名、30代1名、40代4名、50代7名、60代2名、70代1名※代表も現場に出ています） ―――先輩や上司の方と気軽に話しやすく、わからないことも質問しやすい環境です。 ■はたらき方 ・年間休日124日／土日祝休み ・残業月30時間程度（固定残業45時間超えた分は別途支給） ・直行直帰OK／出張なし／夜勤なし ・賞与年2回／昇給あり ・社宅・住宅手当あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市際川2-4-22 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／南滋賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,850円～377,700円 その他固定手当/月：18,000円 固定残業手当/月：99,400円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 424,250円～518,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度：昇給率10%） ■賞与：年2回（前年度：合計4.0ヶ月） ■モデル年収: 入社１０年　６５０～８００万　（４０～５０代） ■手当： ・携帯補助手当：3,000円 ・車両手当：5,000円 ・住宅手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アヤハ不動産株式会社

    不動産仲介
    滋賀県大津市馬場2-7-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／草津】施工管理（戸建・リノベ物件）◆出張＆転勤＆夜勤なしで働き方◎／地域密着のアヤハグループ
      ＜自社案件対応のみ！ワークライフバランスもしっかり確保！＞＜年休116日・完全週休2日制・残業20～30H＞ ～住環境の創造と地域社会の発展を目指す会社～ ＼地域密着で働き方も担保したい方にオススメ！／ ・「住まいと暮らし」に関わる多様な事業を展開する「アヤハグループ」の不動産会社！ ・自社案件対応なので、無理な納期に追われる心配もなし！ ・地域密着型でライフワークバランスを整えながらスキルアップしたい方、大歓迎です！ ■概要： ・アヤハグループの住宅・リフォーム部門である同社にて、一般のお客様向け住宅建築工事やリフォーム工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ◎具体的な業務 ・自社分譲地での建売、売建住宅における施工管理 ・注文住宅の施工管理 ・リフォーム工事の施工管理（自社にて取引のあるお客様の案件です） ◎担当内容 ・担当エリア：滋賀県全域（京都の案件も一部対応） ・施工期間：新築／半年ほど、リフォーム／1か月ほど ・その他：出張はほとんど発生しません。夜勤対応はありません。 ■組織構成： ・所属：建築工事部（戸建住宅を対応しているチームに配属予定です） ・人数：部長1名、メンバー2名 ■働き方： ・出張ほぼなし、夜勤なし、年休116日＆完全週休2日制（火・水）で非常に働きやすい環境です。 ・建築工事部内での異動やグループ間での異動が発生するケースはありますが、転居を伴わない異動が中心です。 ＼アヤハグループの安定基盤で長期就労を目指す！／ ・同社が所属する「アヤハグループ」は、賀県を拠点に繊維・不動産・流通・産業機械など多岐にわたる事業を展開しています。 ・豊富な不動産資産やグループ内配当により、強力な財務基盤（含み益）を保持しているのが強み。 ・安定した環境で、長期就労を目指せる環境です！ ＼お客様の一生の思い出を一緒に創りませんか？／ ・今回は、一般のお客様の「戸建て・注文住宅」の施工管理に携わっていただきます。 ・一世一代の買い物といわれる「家」が完成したときの、お客様の笑顔がやりがいのポジション。 ・「家族の幸せ」を創り出す機会を一緒に創りあげてくれる方のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アヤハ不動産　建築工事部 住所：滋賀県草津市野村1丁目26番8号 A.S野村ビル3F 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/草津】建築施工・管理※滋賀で圧倒的知名度有り/福利厚生◎/正社員登用前提！
      ～休みがしっかりとれる環境/社員定着率高/有給取得率100％/残業少な目/グループ内でキャリア形成も可～ ■雇用形態について： 当初、契約社員での採用ですが、これまでの正社員登用率は100％ですのでご安心ください。 毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最長で1年、 最短で3か月程度で正社員登用されます。 ■業務内容： アヤハグループの住宅・リフォーム部門である当社にて、一般のお客様向け住宅建築工事やリフォーム工事の施工管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・自社分譲地での建売、売建住宅施工管理 ・注文住宅の施工管理 ・リフォーム工事の施工管理（主に自社にて取引のあったお客様の案件になります） ・下請け業者の管理 ＜施工現場＞県内全域と一部京都府 ＜施工期間＞新築：半年程度、リフォーム：～1ヶ月程度 ※ご経験に応じて、戸建て専属、リフォームと兼任などお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※住宅全般／木造戸建て／RCマンション ・構造…木造／S・SRC・RC ■就業環境： アヤハグループ全体で労働組合もあり、働き方や人事制度は整備されています。研修制度も充実しており、安心して長期就業ができます。 ■キャリアパス： 綾羽グループでは、不動産以外にも様々な事業や職種があるため、幅広いキャリア形成を築く事ができる事も魅力の一つです。 ■当社の魅力： ・アヤハグループは繊維製造から始まり、ホームセンター、不動産、ゴルフ場等様々な事業を滋賀を中心に70年以上、展開しています。 ・地域での顧客からの知名度、信頼度は大きな強みです。その中で、当社はアヤハグループの中心企業としてグループ会社の事業運営をサポートしています。 ・様々な業種、業界、人に触れる機会にあふれていることも、成長につながる魅力の一つです。 ■グループの魅力： ・1946年に纎維織物業からスタートしたアヤハは、2016年10月に創業70周年を迎えました。 ・アヤハディオで使える会員制ポイントカード「アヤカカード」は滋賀県内約55万世帯の内、約8割に及ふ約45万世帯が保有しており、「ほぼ」一家に一枚という普及率を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ アヤハホーム草津店 住所：滋賀県草津市野村1丁目26-8 A.S野村ビル1F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社坂海工業所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    滋賀県大津市里1-10-24
    • 設立 1956年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／大津】プラント施工管理／幹部候補◇残業平均10h／完全週休2日制／土日祝休み◇最新設備あり◎
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      □■大手と取引／高い技術力と長年の信頼により、安定性・将来性があります／働きやすい環境◎平均残業10時間／低い離職率◎■□ ■業務内容： ～幹部候補として組織を牽引～ 東レ社からの直請け案件がメインである当社の工場・現場工事におけるプラント施工管理（見積～受注～工程管理）をお任せします。最新設備を備え、ワークライフバランスも確保された環境で、活躍いただけます。 ■具体的には： ◇作業工程のリスク管理 ◇工期やスケジュール管理 ◇原価管理 ◇品質検査と試運転 ◇建設後のメンテナンス作業　など ■業務の特徴： ◇案件は東レ社の工場が中心で東レ社・東レエンジニアリング社からの直請け案件がメインとなり、受注、売上も安定しております。 ◇M＆Aなどもして事業拡大・内製化を推進中。業績も好調です。 ◇VRでプラント現場を見られるようにするなどの試みや東京の展示会へも参加しております。 ■働きやすい環境： ◇年間休日120日／完全週休2日制／土日祝休みとなります。 ◇残業平均10時間とプライベートも大切にできます。 ◇コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。 ■組織構成： 工事部には3名（50代1名、30代2名）が在籍しています。 ■当社の特徴： ◇配管業務を主軸に、工場プラント設備の建設工事からメンテナンス業務まで幅広く手掛けている企業です。 ◇最新設備を取り揃え、経験豊富なスタッフとのチームワークでお客様の多種多様なニーズに対応しています。 ■当社について： 1948年の創業以来、配管業務を主軸とし、工場プラント設備の建設工事からメンテナンス業務まで、顧客のあらゆる要望に答えてきました。現地での工事を最小限に抑え、お客様の負担を大きく軽減できるほか、必要な機器を最小のスペースで納めることが可能となる技術、安全性の確保や、効率的で正確な施工計画の立案などの課題をクリアするための三次元計測とデータ処理・活用システムなど、最新技術の導入にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市里1-10-24 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～520,000円 ＜月給＞ 340,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2.5ヶ月／前年度実績）会社業績により決算賞与 ～管理職として採用の場合～ 月給430,000円～610,000円 基本給340,000円～520,000円 役職手当90,000円（一律） ※管理監督者のため、残業代手当なし（時間外労働適用外者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／大津】プラント配管設計／幹部候補◇大手企業と直取引◇完全週休二日制／受注・売上好調◎
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      □■大手と取引／高い技術力と長年の信頼により、安定性・将来性があります／幹部候補として組織を牽引／働きやすい環境／平均残業10時間■□ ■業務内容： 工場・現場工事におけるプラント配管設計業務をご担当。東レ社・東レエンジニアリング社からの直請け案件がメインで受注や売上も好調です。ベテラン歓迎ですのでスキルを活かして当社にお力添えください。 ■具体的には： ◇お客様との打合せ、現場調査、設計・製図（2D AutoCAD／3D EYECAD）、工事部との連携や現場立会、品質管理等をお任せします。 ◇大津は2D設計がメインで、必要に応じて3D設計を行います。新大阪は3D設計がメイン、最先端技術である3次元計測や点群データ処理も行っています。3D化の専用ソフトはAutoCADが活用できれば使用できるレベルです。 ■組織構成： 設計技術部5名、経営企画室3名、品質保証室1名、営業部1名が在籍しております。平均年齢36歳、活気のある職場です。 ■働きやすい環境： ◇年間休日120日／完全週休2日制／土日祝休みとなります。 ◇残業平均10時間とプライベートも大切にできます。 ◇コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。 ■当社の特徴： ◇配管業務を主軸に、工場プラント設備の建設工事からメンテナンス業務まで幅広く手掛けている企業です。 ◇最新設備を取り揃え、経験豊富なスタッフとのチームワークでお客様の多種多様なニーズに対応しています。 ■当社について： 1948年の創業以来、配管業務を主軸とし、工場プラント設備の建設工事からメンテナンス業務まで、顧客のあらゆる要望に答えてきました。現地での工事を最小限に抑え、お客様の負担を大きく軽減できるほか、必要な機器を最小のスペースで納めることが可能となる技術、安全性の確保や、効率的で正確な施工計画の立案などの課題をクリアするための三次元計測とデータ処理・活用システムなど、最新技術の導入にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀サテライトオフィス 住所：滋賀県大津市粟津町1-24 東レエンジニアリング(株)別館3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～520,000円 ＜月給＞ 340,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2.5ヶ月／前年度実績）会社業績により決算賞与 ～管理職として採用の場合～ 月給430,000円～610,000円 基本給340,000円～520,000円 役職手当90,000円（一律） ※管理監督者のため、残業代手当なし（時間外労働適用外者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サービス＆セキュリティ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    滋賀県大津市末広町1-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 2,102名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全66件
    • 【40代活躍】インフラエンジニア◆金融・官公庁向け／プライム案件／セキュリティ業界トップクラス
      • NEW
      ★セキュリティ製品国内シェアTOPクラス！国際評価基準で最高レベルの技術力 ★資格取得支援＋お祝い金制度あり ★金融・官公庁など社会インフラを支える重要案件に参画可能 ■このような方におすすめ ・インフラ経験を活かしてクラウドやセキュリティに挑戦したい方 ・資格取得やスキルアップを積極的に目指したい方（お祝い金制度あり） ・働き方の柔軟性（在宅・残業少なめ）を重視する方 ・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方（離職率低水準） ・社会的意義のある案件に携わりたい方（官公庁・金融など重要案件多数） ■仕事内容 顧客先にてネットワークまたはサーバーの設計・構築業務を担当いただきます。プライム案件多数で、要件定義～設計～構築まで幅広いフェーズに携われます。クラウドや仮想化技術を活用したプロジェクトもあり、スキルアップできる環境です。 ■案件例 金融系システム構築／Windows Server、Active Directory、VMware 官公庁向けネットワーク設計・構築／Cisco、JP1、HULFT クラウド環境構築／AWS、Linux、Windows Server ■働きやすさ ・在宅勤務相談可／炎上案件なし ・残業月平均10～15時間／40代活躍中 ・帰社日や社内イベントでコミュニケーション活発 ■成長環境 資格取得支援制度＋お祝い金あり 研修制度充実 OJTだけでなく、ベンダー資格取得支援・技術研修・人間力研修あり セキュリティ×インフラのハイブリッド企業で市場価値UP ■当社の魅力： 情報セキュリティ市場で存在感を高めているセキュリティベンダーです。 官公庁・金融機関・大手通信キャリア・サービスプロバイダー等をエンドユーザーに持ち、不正アクセスを検出するハードウェアでトップシェアを誇ります。日本国内でも、IPSソリューションを必要とする企業が年々増加しています。優良パートナーによる販売網の拡大等により、同社では更なる業績の拡大を見込んでおり、日本だけでなくアジア・米国等の海外への展開も予定しています。躍動する企業で自身の力を発揮して活躍することができる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都のお客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県のお客様先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 千葉県のお客様先 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月、5,000円～6,000円※業績、勤務評価による） ■賞与：年2回（業績、勤務評価による） ■モデル年収： ・400万円／23歳　月給25万円　入社3年目 ・520万円／33歳　月給40万円　入社3年目　キャリア10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【離職率６％】開発エンジニア(リーダー候補)～在宅相談可/残業10h/リモート案件◎
      • NEW
      <国際評価基準で最高レベルの製品力！/自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアTOPクラス。セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」や脆弱性診断サービスなど幅広いセキュリティサービスを提供！＞ ■業務内容： 入社後はPGとしてご活躍頂き、ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含め上流工程をご担当頂きます。ご本人の志向性やご経験によっては入社時よりSEとしての役割を担って頂きます。Java、.NETを使用した業務系システムをはじめ要件定義からプログラム開発、テスト工程までの業務を幅広いフェーズを担っています。最近では某顧客の生産管理システムや購買管理システム案件が増加しています。 ■案件詳細： ・大手SI常駐／クラウド関連（AWS、Aurora等）を使った開発業務、設計から導入／Java ・大手SI常駐／オンプレミスのサービスをクラウド環境へ移行していくプロジェクトで設計から導入／AWS ・大手SI常駐／販売業務システム開発／バックエンドはJava（SpringBoot）、フロントエンドは、Vue.js ・大手SI常駐／金融系、損保/生保系、証券系などの開発・保守案件／Java　　 ・大手SI常駐／スマホアプリ開発／C#・Android・iOS・Xamarin・.NET MAUI　等 ■就業環境： リモートの相談可能 炎上案件なし 離職率6% エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定 ■当社の魅力： 情報セキュリティ市場で存在感を高めているセキュリティベンダーです。 官公庁・金融機関・大手通信キャリア・サービスプロバイダー等をエンドユーザーに持ち、不正アクセスを検出するハードウェアでトップシェアを誇ります。日本国内でも、IPSソリューションを必要とする企業が年々増加しています。 ■国内のIPS専用機市場においてシェア1位を獲得： 2005年より本格的に販売を開始した「SecureSoftSniper IPS」は、品質、性能、サポート力でお客様の信頼を頂き、2011年より3年連続で国内のIPS専用機市場においてシェア1位を獲得。2015年8月に統合型プラットフォーム「SecureSoft Sniper ONE」を発表し、多くのお客様のご要望にお応えしております。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都のお客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉県のお客様先 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県のお客様先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：471,466円～652,800円 固定残業手当/月：70,200円～97,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 109,488円～151,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・520万円／33歳　月給40万円　入社3年目　キャリア10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コオカ

    住宅設備・建材
    滋賀県大津市真野大野1-11-28
    • 設立 1971年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀県/大津市】製造◆建築材料（鉄骨）の溶接など～未経験歓迎／基本残業なし～
      ■職務内容： 建築用鉄骨・鉄構構造物の製造を行う当社にて、建築材料（鉄骨）の溶接などの加工をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・業務の流れとしては以下の通りです。 ＣＡＤ設計担当が発注した建築材料をもとに鉄骨の加工（溶接など）を行う→出来上がったものを現場に持ってく→現場管理 ※現場の施工については、協力会社の方が行います。 ・案件について…物流倉庫や自転車置き場、5階建てのマンションなど幅広い案件があります。 ・出張について…基本的に滋賀県内のお客様がメインです。湖北の場合は出張可能性もありますが、宿泊の頻度は個人の裁量で調整可能です。 ・溶接の種類…アーク溶接・半自動溶接 ■入社後まずお任せする業務：溶接の業務は資格が必要なため、外部で杭州の上資格を取っていただくところかスタートいただきます。数日程度で取得できる資格の為ご安心ください。その後は、現場納品担当について同行いただきながら、業務理解いただきます。 ■組織構成：同社には７名の社員がおり、CAD設計と製造を兼務しているものが5名在籍しています。(40代～50代)ベテランの社員が多いですが、業務時間中も雑談などすることも多く、わからないことも相談しやすい環境です。 ■魅力：残業は基本的にありません。業務も日報で管理していますので、ご安心ください。また、当社は鉄骨の設計、製造がメインのため、専門的な知識が身に付きます。様々な溶接の資格取得も会社がサポートしますので、意欲があればスキルアップ可能です。 ■特徴：当社は昭和４６年創業の建築鉄構会社です。建築用鉄骨・鉄構構造物の製造を行っており、民間の案件が対象で、滋賀県の上場企業などの工事がメインです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市真野大野1-11-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給・年収はスキルや経験による ※鉄工所での経験や、鉄加工（溶接など）経験がある場合は優遇します。 ■賞与：有り（年1回）※100,000円～（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀県/大津市】ＣＡＤオペレーター◆建築材料（鉄骨）の図面作成～未経験歓迎／基本残業なし～
      ■職務内容： 建築用鉄骨・鉄構構造物の製造を行う当社にて、ＣＡＤによる建築材料の施工図の作成・材料寸法・本数計算・加工図の作成をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・業務の流れとしては以下の通りです。 お客様からの依頼（図面前提）→図面作成しながら提案（鉄骨図面）→図面をもとに材料の発注（鋼材屋とのやりとり）までを担当いただきます。 ・案件について…物流倉庫や自転車置き場、5階建てのマンションなど幅広い案件があります。 ・働き方…基本的には内勤ですが、図面を書き終わって以降の業務理解の為に、現場納品担当について同行いただくこともあります。 ・出張について…基本的に滋賀県内のお客様がメインです。湖北の場合は出張可能性もありますが、宿泊の頻度は個人の裁量で調整可能です。 ・使用するCAD…JW-CAD、REAL4、AutoCADなど ■組織構成：同社には７名の社員がおり、CAD設計担当は1名、他に製造と兼務しているものが5名在籍しています。(40代～50代)ベテランの社員が多いですが、業務時間中も雑談などすることも多く、わからないことも相談しやすい環境です。 ■魅力：残業は基本的にありません。業務も日報で管理していますので、ご安心ください。また、当社は鉄骨の設計がメインのため、専門的な知識を身に着けていただくことも可能です。また、意欲があれば、建築施工管理の資格取得も可能で、会社からもサポートします。 ■特徴：当社は昭和４６年創業の建築鉄構会社です。建築用鉄骨・鉄構構造物の製造を行っており、民間の案件が対象で、滋賀県の上場企業などの工事がメインです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市真野大野1-11-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給・年収はスキルや経験による ※鉄工所での経験や、鉄加工（溶接など）経験がある場合は優遇します。 ■賞与：有り（年1回）※100,000円～（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松浦組

    サブコン
    滋賀県大津市逢坂1-13-12
    • 設立 1962年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 第二新卒・未経験歓迎【滋賀/大津/土木・施工管理】完全週休2日制／昇給賞与有
      • 締切間近
      ■仕事の内容： 【技術を身に着け、AIにできない仕事に取り組める】 道路や橋、水路等の街づくりや民間工事の施工管理。目に見えない部分が多い土木工事ですが生活を支える大切な仕事。SNSや動画サイトで施工例を発信しています。 まずは複数の現場に同行し、先輩社員の実務サポートからスタート。 徐々にお任せする範囲を増やしていきます。教育に慣れたベテラン社員が多く、業界のことから働き方までしっかり教えるので安心してください。 ・現場：9割滋賀、1割大阪・奈良等近隣 ・ICT技術の導入で施工の効率UPにチャレンジ中 創業以来、高い技術力で厚い信頼を獲得、多くの顧客に選ばれ安定経営中 ・iPadを導入し報告業務の効率化やクオリティ・納期の品質を担保 ・アナログな業界で、ICTの最先端技術を導入し施工効率＆技術力UP ・1～3億円規模の大きな案件を中心に受注 ・滋賀県優良工事表彰、奨励賞/優秀賞受賞の実績あり ・現場が滋賀周辺のため、プライベートやご家族との時間を大切にしながら働くことが可能 ■顧客：官公庁（市役所等）7割/民間工事3割（工期は平均1年弱） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市逢坂1-13-12 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～220,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代制：超過分別途支給 ■賞与実績:3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県大津市】現職給与考慮（大津・二級土木施工管理技士）元請中心/社用車にて直行直帰OK
      • 締切間近
      ■仕事の内容： 土木工事、橋/道路/水路等のまちづくりや民間工事の施工管理全般 現場と周辺環境の事前調査、発注元や協力会社との打合せ／資材管理、安全・品質管理 事務業務：検査書類作成、経過の写真撮影など 一定期間、上長の下で業務に取組み、その後はスキルに応じて業務をお任せします。色々な現場に携わるので、様々な現場に対応できるスキル装着が可能です ・案件も多く多岐にわたるため、経験を積み成長できる環境 ・業務効率UPのために新しいシステムや機械を積極的に導入中、さらに高い技術を目指せる ・資格取得支援制度あり、スキル＆キャリアアップをしっかりサポートします 創業以来、高い技術力で厚い信頼を獲得、多くの顧客に選ばれ安定経営 ・iPadを導入し報告業務の効率化やクオリティ・納期の品質を担保 ・アナログな業界で、ICTの最先端技術を導入し施工効率＆技術力UP ・1～3億円規模の大きな案件を中心に受注。 ・滋賀県優良工事表彰　奨励賞/優秀賞受賞の実績あり ・現場が滋賀周辺のため、プライベートやご家族との時間を大切にしながら働くことが可能 ■顧客：官公庁（市役所等）7割/民間工事3割（工期は平均1年弱） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市逢坂1-13-12 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～210,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代制：超過分別途支給 諸手当50,000～を含む/月 ■賞与実績:3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    想伸建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県大津市衣川1-33-40
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【栗東】意匠設計（戸建て住宅）～出張・転勤無／資格取得支援制度◎／お客様の想いを実現する家づくり～
      ～地域密着で契約件数3,000件突破／出張・転勤無し／ローコストで時流に合った高品質な住まいを提供／資格取得支援制度◎／お客様に寄り添った設計～ お互いに何でも言い合える風通しのいい会社で、あなたの希望を叶えませんか。研修や資格取得制度による成長支援はもちろん、ベテランの方なら課長職としてお迎えします。 ■業務概要： 滋賀・京都を中心に展開する工務店の当社において意匠設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お客様：ハウスメーカー、不動産会社、個人のお客様 ・設計対象物件：分譲住宅、注文住宅、共同住宅 ■採用背景： お客様想いの品質と価格にこだわった家を提供してきた当社は、2016年には注文住宅ブランドを展開して知名度や実績を上げ、3,000棟を超える物件を手がけています。このたび、さらに事業を拡大していくために設計の経験者を募集します！ ■組織構成： 2名（30代1名、50代1名） アットホームな社風であり、年齢関係なく、分からないことがあれば相談しやすい環境となっております。 ■社風： ・当社の社長は日常的に施工現場や営業所に足を運び、社員の相談に乗ったり、意見を聞いたり、トラブルに率先して対応するなど、情に厚くて頼りになる存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栗東事務所 住所：滋賀県栗東市辻694-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～375,000円 その他固定手当/月：65,000円～69,000円 固定残業手当/月：30,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2か月分 皆勤手当/月：10,000円（皆勤の月のみ） 外勤手当/月 :5,000円（固定手当） その他手当/月：50,000～54,000円 ■モデル年収： 40代 500万円（経験者、二級建築士保有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／大津市】未経験歓迎◎企画営業◆デザイナーズ住宅をプロデュース◆長期休暇可／残業月20時間程
      ～地域密着で契約件数3,000件突破／ローコストで時流に合った高品質な住まいを提供／資格取得支援制度◎～ ■業務内容： 滋賀・京都をメインに戸建住宅の販売等を行う当社にて、住宅建築営業をお任せします。 ■具体的には： ・担当エリア…滋賀全域。一部京都など。 ・対象物件…注文住宅メインとなりますが、一部建売分譲住宅もあり。 ■教育体制： 1人教育担当の社員がついて、一緒に行動していただきます。 ※独り立ちまで半年くらいを目安に考えています。 ■働き方： ・非常に残業が多いイメージを持たれることがありますが、業務改善の取り組みなども積極的に実施してることから、残業月20時間程度と比較的少なく収まっています。 ・残業実施する場合は、事前申請が必要など管理を徹底。 社用携帯を自宅には持ち帰らないというルールもあり、ON、OFF切り替えが可能。 ＜働き方改善に繋がる業務効率化のための取り組み＞ ・システムの積極的導入（勤怠アプリなど） ・書類作成業務を社内工務事務と分担 など ■配属先情報： 営業2名（60代1名、30代1名） ■社風： ・当社の社長は日常的に施工現場や営業所に足を運び、社員の相談に乗ったり、意見を聞いたり、トラブルに率先して対応するなど、情に厚くて頼りになる存在です。 ■評価制度： 半年に1度（6月・12月）上司との面談がございます。 ■当社について： ・新築注文住宅・建材の販売をはじめ、リノベーション（一戸建／マンション）や不動産売買・仲介を複合的に展開。注文住宅に関しては、外観から間取り・内装まで、きめ細かな工夫を施したプランを提案しています。個性派の住まいづくりを希望する施主には、こだわりのポイントに対応する建築家とのコラボレーションによるデザイナーズ住宅をプロデュースしており、世界に二つとない「作品住宅」を実現しています。 ・創業より住宅に係る事業を展開してきましたが、「食」を通じて家族の素晴らしさを再発見できる場を作ろうと農業体験プロジェクトを始動。現在、自然を楽しむコテージステイ「そうしんファーム」として運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市衣川1-33-40 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： ・年収400万円 入社4年目 主任（月給32万＋賞与） ・年収600万円 入社10年目 課長（月給40万＋賞与＋歩合給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高栄ホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県大津市別保2-8-35
    • 設立 1991年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 未経験歓迎◎【大津※転勤無】住宅営業（完全反響営業）◆丁寧な研修/働きやすさ◎/大津市着工数No.1
      • NEW
      ～未経験活躍中／飛び込み無しの完全反響営業／地域密着 大津市着工数９年連続No.1／キャリアアップや研修の制度充実／アットホームな社風で働きたい方必見～ ■業務詳細：～一生に一度の買い物であるマイホームの購入をサポート～ 当社の営業は、不動産広告等を通じてお問合せを頂いたお客様に対して、 物件のご案内・説明をし、ご納得の上ご契約を頂く“飛び込みナシの反響営業”です。 ・来店頂いたお客様に対して、住宅の提案 ・分譲地の管理・雑務 ・契約いただいたお客様へのアフターフォロー ■1日の流れ（例） 9時　清掃、朝礼、1日の流れ確認、メールチェック 10時　お客様物件案内、資金計画のご相談 13時　昼休憩、移動 15時　契約後のお客様邸の上棟式参加 17時　契約書作成、プラン作成、他事務作業 18時30分　業務終了 ■組織構成：15名/若手からベテランまで幅広い層が活躍！ 社内は職種の垣根の無いアットホームな社風で、先輩も指導熱心な社員が多い為、経験の浅い方でもしっかり成長いただける環境です。 過去にはアパレル出身の方や畜産出身の方など、完全未経験の方がご入社し、今ではしっかりと活躍しています。成長するまで丁寧にフォロー、また個人ノルマよりもチームで目標数字を追いかける風土です。 ■入社後のフォロー体制： ・キャリアアップ支援に多額の予算を組んでおり、OJTや座学・外部研修・他社視察など、充実した研修制度を用意しています。 ・入社後は研修と並行して、20代～30代の若手社員がOJTとしてつき、サポートします。 ・定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。 ■同社の魅力： ・ジョブローテーション制度、キャリアアップ制度が充実 ・サンクスカード、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風 ・お客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施 ・滋賀県大津市での着工棟数は総合部門第1位の実績で今年昨年と増収増益 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市別保2-8-35 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～311,900円 固定残業手当/月：42,500円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,500円～361,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮し、各種手当は経験・スキルにより増額します。 ■賞与：年2回 ■別途インセンティブあり（担当物件ごと） ■年収例（賞与含む）：400万円（一般・27歳）、453万円（主任・35歳）、600万円（課長・40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大津・転勤なし】建築施工管理◆定年後も働ける/残業月20h/大津市着工数No.1/キャリアアップ◎
      • NEW
      ＼地域（滋賀）密着！！／定年後の再雇用・福利厚生など制度充実／社内は職種の垣根の無いコミュニケーションがとりやすい社風です！ ■お任せしたいこと！ 戸建て住宅や分譲住宅の施工管理業務を行っていただきます。 課長候補として、当社事業を支えて頂ける方を募集いたします。 ■業務内容： ▽エリア：大津市内 ▽工期：約3ヶ月程度 ▽詳細：分譲８割、注文２割 ■就業環境： 20代～50代の6名が所属 若手からベテランまで幅広い層がワイワイ活躍しています。 社内は職種の垣根の無い社風で、先輩も指導熱心な社員が多い為、経験の浅い方でもしっかり成長いただける環境です。 ＼基本的に18：30退社！／ 個人の裁量にゆだねており、基本的に１８：３０頃に退社されている方が多くなっております。 全社員にタブレット端末（iPad）を支給し、ＩT化を推進！現場資料や施工写真は、すべてクラウドシステム上で管理、社内申請もWEB上で行いペーパーレス化と時短につなげています！ 分譲地ごとに担当者を決め、無駄な移動時間の削減に配慮しています。 ■当社の魅力 ◎キャリアアップ制度/ジョブローテーション制度 定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。 自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能！ ◎職種の垣根の無いあたたかい社風！ サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実！ 地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施しています！ ■施工品質： 当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5％の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。 また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市別保2-8-35 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,200円～274,000円 固定残業手当/月：91,100円～104,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,300円～378,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮し、各種手当は経験・スキルにより増額します。 ■賞与：年2回 ■年収例（賞与含む）：600万円（課長・40歳） ◎別途インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石鋳テクノ

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県彦根市南川瀬町722-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／彦根】品質保証◆年休120日／大手企業と直取引／夜勤無／残業10h以下／車通勤可
      ◆◇大手企業と取引多数の安定企業／年間休日120日／夜勤無／毎月従業員アンケートを実施／マイカー通勤可◇◆ 鋳物・機械加工部品の品質検査や出荷業務をお任せします。鋳造と機械加工双方を行うメーカーは珍しく、ワンストップで対応できるため、大手企業との直取引も多く提案しやすい環境です。 ■職務詳細： ・製品の外観検査（キズ・欠け・形状などの目視確認） ・寸法検査（ノギス等を使った測定、記録の作成） ・材質などに関わる品質検査補助および手入れ・簡易塗装 ・検査成績書の作成やデータ入力などの事務作業 ・梱包・出荷作業および品質不適合発生時の社内連携対応 ■サポート体制： 入社後は、まず先輩社員のそばで、製品の名称や検査手順、道具の使い方など、基本から丁寧にお教えします。品質保証の専門知識は入社時点では不要で、「ものづくりが好き」「コツコツ進める作業が得意」といった気持ちを重視します。 ■ゆくゆくお任せする業務 仕事に慣れてきたら、検査成績書の精度向上や、品質不適合の原因分析の補助、品質改善の提案など、より上流の品質保証業務にも関わっていただきます。将来的には、品質保証部の中心メンバーとして製造部との調整なども含め、当社の「品質」をリードしていく役割も期待しています。 ■組織体制： 品質保証部は現在2名（男性1名・女性1名）で構成されており、検査業務は製造部とも協力しながら進めています。少人数だからこそ、一人ひとりの意見が通りやすく、相談しながら仕事を進めやすい環境です。 ■組織風土： ・同社では、毎月「従業員満足度アンケート」を実施しており、従業員の声を反映した組織作りをしております。 ・有給も、とりやすい環境ですのでご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、発電設備や水道バルブ、大型船舶エンジン部品など、社会インフラに欠かせない製品を手がける安定メーカーです。大手企業との取引が中心で、船舶・バルブ業界など、需要が比較的安定している分野に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市南川瀬町722-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,826円～27,110円 ＜月給＞ 223,826円～427,110円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年 ■賞与：年2回（前年度実績：3か月分） 【参考年収】 未経験／１０年／年収５００万円 未経験／２０年／年収６５０万円 ※各個人の業務内容・能力・頑張りで増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【彦根／転勤無】機械オペレーター（NC加工プログラマー）◎技能士資格取得のサポート有/手に職
      ◆◇大手企業と取引多数の安定企業／年間休日120日／夜勤無／毎月従業員アンケートを実施／マイカー通勤可◇◆ 鋳物・機械加工部品の機械オペレーターおよびNC加工プログラミング業務をお任せします。鋳造と機械加工双方を行うメーカーは珍しく、ワンストップで対応できるため、大手企業との直取引も多く提案しやすい環境です。 ■職務詳細： ・NC工作機械（マシニングセンタなど）の操作および加工条件の設定 ・図面をもとにしたNCプログラムの作成・修正・段取り作業 ・加工後製品の寸法確認・簡易検査、工具交換や機械の点検 ・生産指示に基づく工程管理の補助、稼働状況の確認 ■サポート体制： 入社後は、まず先輩社員のそばで機械の名称や安全ルール、操作手順を学ぶところからスタートします。最初は簡単な作業からお任せし、徐々に図面の読み方や測定器の使い方、NCプログラムの考え方を指導します。 ■ゆくゆくお任せする業務 経験を積んだ後は、加工条件の最適化や段取り改善などの製造技術的な業務、生産効率向上に向けた工程改善など、より上流の領域にも携わっていただきます。 ■組織体制： 配属先の機械加工部門は11名体制（うち女性1名）で、20代～40代を中心に構成されています。少数精鋭だからこそ、1人ひとりが主体性を持って仕事に取り組んでおり、未経験入社のメンバーも、経験豊富な先輩のもとで着実にスキルを伸ばしています。各個人のレベルに合わせて担当工程を調整しているため、「最初から難しいことを任されてついていけない」という心配も少なく、段階的に技術を身につけられる環境です。 ■組織風土： ・同社では、毎月「従業員満足度アンケート」を実施しており、従業員の声を反映した組織作りをしております。 ・有給も、とりやすい環境ですのでご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、発電設備や水道バルブ、大型船舶エンジン部品など、社会インフラに欠かせない製品を手がける安定メーカーです。大手企業との取引が中心で、船舶・バルブ業界など、需要が比較的安定している分野に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市南川瀬町722-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～400,000円 その他固定手当/月：16,883円～27,110円 ＜月給＞ 242,883円～427,110円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年 ■賞与：年2回（前年度実績：3か月分） 【参考年収】 未経験／１０年／年収５００万円 未経験／２０年／年収６５０万円 ※各個人の業務内容・能力・頑張りで増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊関商会

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    滋賀県彦根市肥田町428
    • 設立 1971年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【彦根・転勤無】整備士（農業機械）残業ほぼ無／ヤンマー整備士１級まで取得可
      ～ヤンマー農機の特約店／地元密着の店舗／残業月平均3時間以下／資格取得をサポート／転勤なし～ ■職務概要 ヤンマー農機の特約店として、大型農業機械から、家庭菜園用の小型機械までの販売や、農業に関連する資材または小物商品の販売している当社にて、各種機械・自動車の整備をお任せします 《具体的には》 ・農業機械・建設機械の整備・修理業務 ・機械の引き取り・納品業務 ・農繁期の出張修理 ・自動車整備・修理業務 ■働き方 ・農繁期も合わせ月平均残業時間は3時間以下です ・休日に出勤した場合は振替休日あり ■組織構成 10名（30代２名、50代５名、60代３名） 10名全員ヤンマー整備士１級を所持していますので、丁寧にフォローいたします ■研修体制 ＜入社初期（入社０年～２年）＞ 入社後はヤンマー整備士３級の資格取得から目指します 完全未経験の方で３級資格は２年ほどで取得できます 資格取得と並行して、簡単な機械の修理から実務経験を積みます ＜入社中期～後期（入社3年～10年以降）＞ ヤンマー整備士2級（入社から5～6年くらいで取得可能）、ヤンマー整備士1級（入社から10年くらいで取得可能）の取得を目指します 実際の農業機械の整備・修理業務をお任せします ※ヤンマー整備士については以下HP参照ください。（ヤンマーホールディングスはグループ従業員2万人規模の会社です） https://www.yanmar.com/jp/agri/afterservice_support/about/ ■当社の特徴 ＜1＞スマートアシストダイレクト認定店 スマートアシストダイレクトは、電子制御エンジン・統合コントローラ搭載機の故障診断、修理、コントローラ書込み作業などを行う電子制御サービスツールです。当店は最新機械に対応した設備を完備しています ＜２＞大型整備工場完備で万全のサポート体制 お客様を万全の体制でサポートすべく大型整備工場を完備しています。（大型機械整備施設：滋賀県知事認可第3号） ＜３＞プロの整備士がメンテナンスを行います 「ヤンマー大型整備士」「ヤンマー1級整備士」「農業機械整備士」を取得した技術力の高く、経験も豊富なサービスマンが現場へ迅速に駆けつけます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市肥田町428 勤務地最寄駅：JR線／稲枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：400万円（35歳・残業代込み） ■昇給：金額1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【彦根市・転勤無】未経験歓迎◆自動車整備士（事業農家用農機）残業ほぼ無／ヤンマー整備士１級まで取得可
      • 締切間近
      ～所属整備士10名全員ヤンマー整備士１級（厚生労働省認定）取得者で手厚いOJT体制／完全未経験からヤンマー整備士１級まで取得可能～ ■職務概要 ヤンマー農機の特約店として、大型農業機械から、家庭菜園用の小型機械までの販売や、農業に関連する資材または小物商品の販売している当社にて、各種機械・自動車の整備をお任せします 《具体的には》 ・農業機械・建設機械の整備・修理業務 ・機械の引き取り・納品業務 ・農繁期の出張修理 ・自動車整備・修理業務 ■働き方 ・農繁期も合わせ月平均残業時間は3時間以下です ・休日に出勤した場合は振替休日あり ■組織構成 10名（30代２名、50代５名、60代３名） 10名全員ヤンマー整備士１級お持ちですので、経験豊富な方から丁寧にOJTします ■研修体制 ＜入社初期（入社０年～２年）＞ 入社後はヤンマー整備士３級の資格取得から目指します 完全未経験の方で３級資格は２年ほどで取得できます 資格取得と並行して、簡単な機械の修理から実務経験を積みます ＜入社中期～後期（入社3年～10年以降）＞ ヤンマー整備士2級（入社から5～6年くらいで取得可能）、ヤンマー整備士1級（入社から10年くらいで取得可能）の取得を目指します 実際の農業機械の整備・修理業務をお任せします ※ヤンマー整備士については以下HP参照ください。（ヤンマーホールディングスはグループ従業員2万人規模の会社です） https://www.yanmar.com/jp/agri/afterservice_support/about/ ■当社の特徴 ＜1＞スマートアシストダイレクト認定店 スマートアシストダイレクトは、電子制御エンジン・統合コントローラ搭載機の故障診断、修理、コントローラ書込み作業などを行う電子制御サービスツールです。当店は最新機械に対応した設備を完備しています ＜２＞大型整備工場完備で万全のサポート体制 お客様を万全の体制でサポートすべく大型整備工場を完備しています。（大型機械整備施設：滋賀県知事認可第3号） ＜３＞プロの整備士がメンテナンスを行います 「ヤンマー大型整備士」「ヤンマー1級整備士」「農業機械整備士」を取得した技術力の高く、経験も豊富なサービスマンが現場へ迅速に駆けつけます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市肥田町428 勤務地最寄駅：JR線／稲枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永昌堂

    印刷
    滋賀県彦根市西沼波町23
    • 設立 1973年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八潮市／転勤なし】印刷オペレーター◆未経験歓迎！／創業110年以上の老舗企業／大手企業との取引8割
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・創業から110年以上、地元の安定企業で働ける ・未経験歓迎！イチから手に職をつけられる ・週休2日制、長期休みありでしっかりリフレッシュ！ ・クライアントは大手スーパーや大手量販店！ └手掛けた印刷物は全国の街中へいくのでやりがいも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 折り込みチラシや販促広告、ポスターなど 商業広告物を手掛ける当社にて印刷機オペレーターのお仕事をお任せします。 【具体的には】 以下の手順で業務を進めます。 [1]インクや紙の補充など、印刷機の準備 [2]色調（色味）の調整 [3]試し刷り（見本の品質通りか確認します） [4]問題が無ければ印刷開始 [5]仕上がった印刷物の品質チェック 印刷が一通り終わった後は、インクの補充や機械の点検、清掃を行います。 <日勤と夜勤について> 入社後1か月はまずは日勤をお任せいたします。業務に慣れていただきながら、メンバーと交流をはかっていただき、配属チームを決定いたします。 日勤・夜勤は一週間ごとに交代となるため、生活のリズムも一定保って就業できる環境です！ 未経験の方でも、日勤で仕事の基礎を身に付け、夜勤で成長した自分を実感でき、スキルアップができます！ ■未経験者が安心な理由 まずは、先輩の補助業務からスタート！ 一緒に作業をしながら機械の操作など丁寧に指導をしていきます。 仕事の習熟度合に合わせて一人で任せる範囲を増やしていきましょう！ ■当社について： ・110年以上培った印刷技術とITを融合した総合販促プロモーションを展開するリーディング企業です。 ・大手流通業小売業を中心とした販促広告物の企画・デザイン・印刷から、Webサイト制作、SEO対策まで、一貫して手掛けられる強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：埼玉県八潮市南後谷107-12 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮し加給・優遇致します。 ※上記年収に賞与＋残業代(平均残業時間30h分)＋深夜割増手当が含む 残業代は「みなし残業」ではなく、発生した分を1分単位で全額支給 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） 前年度支給実績：平均3.0ヶ月 ※初年度の賞与は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【彦根市／転勤なし】印刷オペレーター◆未経験歓迎！／創業110年以上の老舗企業／大手企業との取引8割
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・創業から110年以上、地元の安定企業で働ける ・未経験歓迎！イチから手に職をつけられる ・週休2日制、長期休みありでしっかりリフレッシュ！ ・クライアントは大手スーパーや大手量販店！ └手掛けた印刷物は全国の街中へいくのでやりがいも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 折り込みチラシや販促広告、ポスターなど 商業広告物を手掛ける当社にて印刷機オペレーターのお仕事をお任せします。 【具体的には】 以下の手順で業務を進めます。 [1]インクや紙の補充など、印刷機の準備 [2]色調（色味）の調整 [3]試し刷り（見本の品質通りか確認します） [4]問題が無ければ印刷開始 [5]仕上がった印刷物の品質チェック 印刷が一通り終わった後は、インクの補充や機械の点検、清掃を行います。 <日勤と夜勤について> 入社後1か月はまずは日勤をお任せいたします。業務に慣れていただきながら、メンバーと交流をはかっていただき、配属チームを決定いたします。 日勤・夜勤は一週間ごとに交代となるため、生活のリズムも一定保って就業できる環境です！ 未経験の方でも、日勤で仕事の基礎を身に付け、夜勤で成長した自分を実感でき、スキルアップができます！ ■未経験者が安心な理由 まずは、先輩の補助業務からスタート！ 一緒に作業をしながら機械の操作など丁寧に指導をしていきます。 仕事の習熟度合に合わせて一人で任せる範囲を増やしていきましょう！ ■当社について： ・110年以上培った印刷技術とITを融合した総合販促プロモーションを展開するリーディング企業です。 ・大手流通業小売業を中心とした販促広告物の企画・デザイン・印刷から、Webサイト制作、SEO対策まで、一貫して手掛けられる強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市西沼波町23 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／彦根芹川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～449万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮し加給・優遇致します。 ※上記年収に賞与＋残業代(平均残業時間30h分)＋深夜割増手当が含む 残業代は「みなし残業」ではなく、発生した分を1分単位で全額支給 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） 前年度支給実績：平均3.0ヶ月 ※初年度の賞与は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西産業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    滋賀県彦根市南川瀬町1666
    • 設立 1941年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・彦根】機械設計＜SDGsで注目の穀物炭化装置＞幅広い業務をお任せ／年休120日＊土日祝休
      • 締切間近
      ～設計・設置・メンテナンスまで幅広く経験が積める！環境問題に貢献◎国内シェアNO.1☆独自の特許製品あり！～ ■業務内容： 自社製品である環境リサイクル設備の設計業務を中心に、幅広い業務をお任せいたします。 《製品について》 もみ殻や使用後のコーヒー豆を炉で加熱し炭に変化させる「バイオマス炭化装置」を始めとした環境リサイクル装置を設計～販売しています。 ・素材：鉄、ステンレス、及び炉に使用される耐火材 ・プラントの大きさ：軽自動車ほど～銭湯の煙突ほどの大きさ 《業務詳細》 ・営業とともに顧客打ち合わせ ・Auto CADなどを使用した設計 ※基本的にカスタマイズ設計です。 ・納入時の工事管理 ・定期メンテナンス ※現場への出張が発生する場合もございます。 《業務の流れ》 ・顧客：全国のJA（農協）や市役所など。8割を占めるのが農協様になります。 ・期間：案件受注から完納までで3～4ヶ月、制作～設置工事までで1～2ヶ月 ■組織構成： プラント設計は現在2名が担当しております。 少人数のため部署の垣根なく助け合いながら案件を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は、簡単なメンテナンスの案件からお任せしていく予定です。 最初は先輩が同行し、しっかり指導するため、安心して取り組むことができます。 外部の技術顧問から専門性を高める技術や新しいスキルを学ぶことも可能です。 ■働き方： ◎年休120日（土日祝）でプライベート時間を確保 発注が多いときは外注業者に依頼し、業務過多とならないように調整を行っています。 ◎コミュニケーションが活発で働きやすい環境 少人数の会社のため部署の垣根がなく助け合いながら業務を進めています。 ■当社の魅力： 当社はお米のもみ殻や挽いた後のコーヒー豆など「不要」なものを「再利用」できる装置を製造販売しています。 （1）環境に優しいリサイクル！ 捨てられる穀物のもみ殻を炭に変えて、肥料や家畜の餌に再利用できるようにします。 （2）全国・世界で活躍！ 全国の農協や自治体で使われ、SDGsが注目される今、海外展開も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市南川瀬町1666 勤務地最寄駅：JR東海道本線／河瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～500,000円 ＜月給＞ 321,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、実力やスキルを十分に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※年間月2ヶ月分（過去実績） ■モデル月収： ・35万円／30歳 ・50万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクアシステム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県彦根市京町1-3-1K1ビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀彦根】未経験OK♪英語力を生かす海外営業｜土日祝休｜国内シェアTOPポンプメーカー
      ～「なくてなはらない製品」を世界へ届ける／英語力を生かす／海外売り上げの拡大をかけた増員募集／国内TOPシェアのポンプ専門メーカー～ ▼企業概要 当社はポンプ専門メーカーとして、様々なポンプの開発製造を行っています。ニッチな分野ではあるものの国内シェアはTOPで安定的な売り上げを誇り、今後海外子会社との連携を強め、海外売り上げを伸長していくことを目指しています。 ▼お任せする業務 当社の製品を世界へ届けるため、海外営業部の一員として販促活動をお任せいたします。 ・顧客問い合わせ対応（案件や要望確認） ・展示会での商品説明 ・顧客からの問い合わせ対応 ・顧客リストへのアプローチ ・情報発信（企画プロモーション活動／SNS） ・見積書作成 ・受注管理 現在は新規2割：既存8割で既存のお客様のフォローアップ業務がメインとなります。 ※ ※入社後すぐではございませんが、ゆくゆくは海外出張（タイ・ベトナム・中国・アメリカ・ヨーロッパ）にて現地視察を行っていただく予定です。 ▼組織構成 営業部は13名が所属しており、国内営業と兼任で海外営業を行っている者が3名、専任が1名の計4人となっております。 今後は海外営業課として独立していく予定です。 ▼働き方 ◎専門的な単語は入社後学んでいただく予定で、まずは業務の大枠の流れから習得していただきます。 ◎基本土日祝休みで残業はしない社風のため定時になると帰社する方がほとんどです。 ◎駅からも近いですが、自動車での通勤も可能です。 ▼製品紹介 緊急時の水インフラ確保や工場での液体移送に使われるポンプがメインとなります。 ・避難所に常備されている災害時の手動ポンプ ・給水カーポンプ ・飲料や油性液体の移送用ポンプ ▼当社について ・1957年に設立以来ポンプ専門メーカーとして、軽油やオイルから薬品他、工場での液体の管理に関係する多種多様なお客様のニーズに応え、数多くの製品を創り出してきました。 ・当社商品は圧縮エアーを利用した技術で液体を移送しモーターを駆動する商品で、電気を使わず防爆空間で安全に使用できるエア式ポンプなど、ポンプ・エアのコアテクノロジーを基に安全な現場作業環境を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市京町1-3-1 K1ビル 勤務地最寄駅：JR線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、勤務形態によって変動します。詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：1月あたり1,000円～10,000円（前年実績） ■賞与：年2回／計2.50ヶ月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀彦根】CAD設計＜世界で活躍するポンプの新商品設計＞土日祝休・定時退社◎ニッチトップ企業
      ～緊急時のインフラを支えるポンプ／設計した製品がカタログ掲載☆／月平均残業3時間！定時退社が叶う／全従業員の約半数が女性！女性が活躍しやすい環境◎～ ▼企業概要 当社はポンプ専門メーカーとして、様々なポンプの開発製造を行っています。ニッチな分野ではあるものの国内シェアTOPで安定的な売り上げを誇り、今後海外子会社との連携を強め、海外売り上げを伸ばしていくことを目指しています。 ▼入社後の流れ ご入社いただいてすぐは先輩社員の設計の補助をしていただき、当社の製品の理解を深めていただきます。 その後、新製品の開発や既存商品の改善に関する機械設計業務をお任せします。 ▼職務詳細 ・ポンプや周辺機器の新製品の開発業務 ・2D／3DCADを使った開発製品の図面作図 ・既存製品の改善、改良業務／作図 ・開発製品の試験評価 ・生産の効率化の仕組みづくりなど ＜使用ソフト＞ Auto CAD、Solid Works、HI-CAD ＜使用設備＞ 3Dプリンター、3Dスキャナー、3D測定器 ▼働き方 ◎基本土日祝休みで残業はしない社風のため定時になると帰社する方がほとんどです。 ◎駅からも近いですが、自動車での通勤も可能です。 ▼組織構成 正社員：2名（50代、10代） パート:2名（30代、40代） 業務委託:2名（60代、70代） 幅広い年齢層のモノづくりが好きな社員が集まり、よりよい製品づくりのためメリハリをつけて仕事をしています。 ▼当社について ・1957年に設立以来ポンプ専門メーカーとして、軽油やオイルから薬品他、工場での液体の管理に関係する多種多様なお客様のニーズに応え、数多くの製品を創り出してきました。 ・当社商品は圧縮エアーを利用した技術で液体を移送しモーターを駆動する商品で、電気を使わず防爆空間で安全に使用できるエア式ポンプなど、ポンプ・エアのコアテクノロジーを基に安全な現場作業環境を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 須越工場 住所：滋賀県彦根市須越町1190 勤務地最寄駅：JR線／南彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、勤務形態によって変動します。詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：1月あたり1,000円～10,000円（前年実績） ■賞与：年2回／計2.50ヶ月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県彦根市芹川町528
    • 設立 1951年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【彦根市】機械加工・組立＜日勤のみ・腰への負担なし＞年休122日・残業少なめ／大手との長期取引多数
      • NEW
      ～「はばたく中小企業・小規模事業者300社」や「健康経営優良法人」にも選出／東レ・キリンビール・P&Gなどの大手企業と長期取引～ 主に食品・化学製品を製造する過程で使用される機械の部品加工、および組み立て業務を行っていただきます。 ▼担当業務： （1）部品製作：旋盤やフライス盤の加工機を使った金属加工 （2）設備組立：チームで作った部品、外注に依頼し製作した部品、購入品のそれぞれを集めて組み立てます。 ※機械加工は機械で行う作業と溶接の業務が発生しますが、一から丁寧に指導します。 《詳細》 ・部品の図面を見て材料の準備 ・加工に使用する機械（旋盤・フライス盤）の準備 ・金属を削ったり磨いたりして図面通りに加工 ・加工した部品を工具やねじを用いて図面通りに組み立て ※場合によって溶接を行うものもございます。 ※重たいものはリストで運ぶため腕や腰への負担もございません。 ▼働き方： ◎残業は月平均10時間程度。定時退社も可能で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎3カ月前の申請で希望日に取得できる「個人休（年2日）」を用意。有給休暇は1時間単位で取得可能で、平均取得日数は17日と高水準です。 ◎勤続5年ごとに表彰制度あり。25年目には30万円分の旅行券を支給するなど、長く働く社員をしっかり評価します。 ◎彦根市外から市内に転居される方には3年間住宅手当あり（単身者1万5千円） ▼配属組織 ・製造部：製造7名（20代3名・50代1名・60代1名・70代1名） 建設業界やサービス業など未経験からの入社者も多く在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 ▼キャリア支援： 全社勉強会や新入社員研修・中堅社員研修・幹部研修など、成長段階に応じた研修制度を整えており、長期的にスキルアップできる環境です。 また、業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担。特定の国家資格については報奨金を支給します。 ▼企業説明： 〇はばたく中小企業・小規模事業者300社」や「健康経営優良法人」にも選出 〇東レ・キリンビール・P&Gなどの大手企業と長期取引 〇ベトナムに海外拠点を持ち、海外事業ならではのコストダウンや特殊性・可能性にも注力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市芹川町528 勤務地最寄駅：彦根駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・技能等により、別途、役職手当付加 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～375,000円 ＜月給＞ 273,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計 1.５ヶ月分（前年度実績） ■賃金締切日：毎月15日／支払日：当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀彦根】未経験OK♪営業職＜飛び込み・無理なノルマなし＞年休122日・残業少なめ・移住手当あり
      ～学べる・相談できる・成長できる環境！「はばたく中小企業・小規模事業者300社」や「健康経営優良法人」にも選出～ ■企業説明 当社は、飲料や家電などを作る工場設備をオーダーメイドで生産・販売しています。当社にて、顧客の「こんな機能が欲しい」「予算はこれぐらいで大きさはこのぐらいがいい」といった要望に寄り添いながら形にしていく営業職をお任せいたします。 ■未経験でも安心のフォロー体制 新入社員研修（社外）を実施し、基礎的な知識を学んでいただきます。 その後、実務を通して、先輩社員から営業力と設備に関する技術的な知識を身に付けていただきます。 異業種から未経験でご入社された方も活躍中ですので、安心してご入社いただけます。 ■職務内容 （1）食品工場、化学工場などのお客様との打ち合わせ ・お客様との打合せでは相手の要望を聞くだけではなく、技術的な提案を行いながらすり合わせを行います （2）見積書の作成 （3）受注製品のスケジュール管理 ・ご依頼いただいた製品が納期内に顧客へ届けられるか社内製造部や、外注先と連携しスケジュール管理を行います （4）引き渡し～アフターフォロー ・顧客へ引き渡した製品が異常なく稼働しているか確認し、トラブルが発生した場合は製造部と協力し解決を図ります ■組織構成 営業部：9名（20代1名、30代3名、40代2名、50代2名） 業務中は相談しながら進めることが多く、切磋琢磨できる環境です。 ■働き方： ◎残業は月平均10時間程度。定時退社も可能で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎3カ月前の申請で希望日に取得できる「個人休（年2日）」を用意。有給休暇は1時間単位で取得可能で、平均取得日数は17日と高水準です。 ◎勤続5年ごとに表彰制度あり。25年目には30万円分の旅行券を支給するなど、長く働く社員をしっかり評価します。 ◎彦根市外から市内に転居される方には3年間住宅手当あり（単身者1万5千円） ■企業説明： 〇はばたく中小企業・小規模事業者300社」や「健康経営優良法人」にも選出 〇東レ・キリンビール・P&Gなどの大手企業と長期取引 〇ベトナムに海外拠点を持ち、海外事業ならではのコストダウンや特殊性・可能性にも注力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市芹川町528 勤務地最寄駅：彦根駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・技能等により、別途、役職手当付加 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～375,000円 ＜月給＞ 273,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計 1.5ヶ月分（前年度実績） ■賃金締切日：毎月15日／支払日：当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社橋本建設

    サブコン
    滋賀県彦根市野口町283-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／彦根】土木施工管理＜経験者募集＞◆年休122日◆転勤無◆残業16h以内
      ＼1級・2級土木施工管理技士歓迎です！！ワークライフバランス抜群◎社員の働き方が第一優先の会社です◎代表がIT業界出身という強みも活かし、社内のIoT化を進めています／ ■仕事内容： 道路・河川・上下水道・舗装・農業土木・橋梁・法面・解体・造成など、ご経験に合わせた案件で施工管理業務をお任せします。 公共：民間の比率は6：4ほどです。現場支援事務組織もあり、業務負担軽減中です。 ■具体的には： 【エリア】滋賀県内の湖東・湖北エリア（彦根市周辺） 【勤務スタイル】基本は直行直帰。残業は月平均16時間（直近1年間）。 ■評価制度： 年4回程度、上長との面談があります。 そこで振り返りを行い業務上及び人間関係等の相談を受けています。 人事考課制度を導入済。 ■働きやすい環境： ◎年休122日+有休も自由にとれる環境です◎ ◎残業平均16時間 ◎転勤なし ◎基本土日祝休み ◎直行直帰OK ◎マイカー通勤OK ◎前期有給取得日数：平均9.3日（直近1年間） ■組織構成： 工事部　25人（兼務役員3人含む） 男女比：男80女20 年齢層：20歳～65歳 ■採用背景： 増員のため：技術者の確保・技術の継承を図るべく新しい人材を募集します。 新人の育成などにも携わっていただきたいです。 HP：https://www.hashimoto-g.co.jp/hashimoto/ ■当社の強み： ◇当社は滋賀県彦根市にて土木工事業を営む会社です。 ◇『HASHIMOTOグループ』としてグループ全体で互いに補完し合う形で事業を展開し、効率的な経営を実現しています。 ◇グループ企業との連携を通じてシナジー効果を生み、効率的な経営の実現で実績と信頼を積み重ね、創業50年を越える安定偉業として展開しております。 ◇社内のIoT化にも注力しており、端末を連動させた測量機やドローンを使用した測量データの収集・分析、記録で積極的な業務効率化を推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市野口町283-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／河瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,100円～515,100円 固定残業手当/月：50,500円～72,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,600円～588,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月・12月）＊前年度実績2～3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティーエムエルデ株式会社

    その他メーカー
    滋賀県長浜市平方町720-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】＜未経験歓迎＞回収ステーション「ecoひろば」の点検・メンテナンス／週休2日／残業10H
      • NEW
      ■業務内容 西日本を中心に拡大中のリサイクルステーション「ecoひろば」を展開する当社にて、スーパーやドラッグストアなどの小売店にある「ecoひろば」に設置しているペットボトル、飲料缶、古紙等の回収機の設置及びメンテナンス担当をお任せします。 ■具体的には： 社用車でecoひろばを設置している小売店に出向き、ユニット毎の部品交換やや消耗品交換、定期メンテナンス（点検・調整・清掃など）、ecoひろば設置業務（装置のセッティング・部品の取り付け・調整など）を行います。メンテナンス作業といっても部品交換などが殆どとなりますので、難しい作業ではありません。未経験からでも安心して始められます。 【ecoひろばとは】一般のお客様がペットボトルなどの資源を回収機に投入することでポイントを獲得し、お買い物の際に利用できるサービスで、法人様は効率よく資源を回収することができるサービスです。 ■業務補足： ＊1日に2～3件の顧客先を回ります。あらかじめ、行き先と作業内容がわかるようになっているため、突発的な作業はありません。 ＊直行直帰も発生する場合があります。 ＊業務は1名で回っていただきます。 ■組織構成： CS部門：テクニカルサービス5名在籍しております。 ■働き方： 残業は10時間程度です。有給取得もしやすい環境ですので無理なく働ける環境です。お休みは週休2日のシフト制となりますが、連休での取得となります※例：月火休み、水木休み等 ■強み・特徴： エコ・アクション・ポイント事業では、唯一のプラットフォーマー。自社開発のポイントシステムによりecoひろばカード会員様60万人がご利用しており、今後エコ・アクション・ポイントへの移行を推進し、リサイクルのみならず、他企業の環境配慮商品やサービスなどでの参加に広げ、環境と経済が両立した持続可能な社会づくりに貢献しています。 ■社風： 同社は環境ビジネス業界に分類されるが、静脈産業（廃棄物処理など）の事業拡大からの派生ではなく、親会社は金属加工の製造業で、環境ビジネスとしては未経験者ばかりで構成されています。少ない人数でトライアル＆エラーを繰り返して話し合いながらモデルを作り上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市平方町720-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉本商事

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県彦根市南川瀬町771
    • 設立 1964年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県彦根市】トラックドライバー◆産業廃棄物の回収業務◆滋賀県内を中心に運行◆月残業３５h程度
      ◆◇東証上場のダイセキ環境ソリューションのグループ会社／キャリアアップ可能／滋賀県内で安定した職場環境◇◆ ■職務概要： トラックドライバーとして、産業廃棄物の回収業務を担当します。増加する業務量に対応するため、新たなトラックドライバーを募集しています。 ＜具体的な業務＞ ■職務詳細： ・滋賀県内や北陸、京都、大阪、名古屋への運行 ・産業廃棄物の回収業務 ・4トン、中型トラックの運転 ・顧客先での積み込み作業（フォークリフトで行います） ・運搬するもの・・・企業からでる産業廃棄物です。生産品の試作品や木くず、プラスチック類など業種も様々なので製品も様々です。 当社はこういった廃棄物を回収し、新たな資源へと生まれ変わらせる意義のある事業行っています。 ■サポート体制： 入社後は、先輩ドライバーとともに顧客先を訪れ、積み込み場所の確認や顧客とのやり取りを行いながら、数か月間のOJTで業務を習得していただきます。 ■組織体制： トラックドライバーは、派遣スタッフを含めて約30名が在籍しています。平均年齢は40代中盤で、経験豊富なスタッフが多く在籍しており、チームワークを重視しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市南川瀬町771 勤務地最寄駅：JR線／河瀬駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ・昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり） ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ・賞与金額：220,000円～560,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイブスター

    居酒屋・バー
    滋賀県彦根市松原町1880-5
    • 設立 1984年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【関西・北陸】＜未経験歓迎＞ファミリーレストラン「ココス」のスタッフ職◆平和堂Gr／転勤有無選択可
      • NEW
      【平和堂グループの安定基盤がある／未経験から店舗運営を学べる】 ■業務概要： 同社は、平和堂グループの一員として、近畿・北陸圏でファミリーレストラン「ココス」、回転寿司「海座」、居酒屋「伝五郎」を展開しています。今回は、ファミリーレストラン「ココス」のスタッフ職（マネジャー・店長候補）を募集します。 新人トレーニングや食材発注、衛生管理、労務管理などの業務を担当しながら、将来的には店舗運営を担うマネジメント職を目指していただきます。充実した研修制度とキャリアアップの機会が豊富に用意されており、未経験からでも安心してスタートできます。 ■職務詳細： - 新人トレーニング、食材発注、衛生管理、労務管理、シフト作成 - 店舗メンテナンス、利益管理、部下育成、接客、調理業務 - 店長候補としてのマネジメント業務全般 - 店舗営業の改善提案と実行 ■組織体制： 店舗スタッフは、店長、副店長、主任をはじめとするマネジメントチームと、フロアスタッフ、キッチンスタッフで構成されています。各店舗は地域密着型の経営を重視しており、スタッフ間のコミュニケーションも活発です。定期的に行われる研修やフォローアッププログラムを通じて、個々のスキルアップを図りながら、チーム全体で成長を目指しています。 ■配属部門： ファミリーレストラン「ココス」の各店舗に配属されます。勤務地は滋賀、京都、奈良、岐阜、福井、石川、富山のいずれかとなります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、平和堂グループの安定した基盤のもと、地域に根差した経営を行っています。年間休日117日に加え、有給休暇を取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。また、充実した福利厚生制度や教育制度が整備されており、従業員のキャリアアップと働きやすさを両立しています。地域社会への貢献を第一に考える企業風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ココス（滋賀、京都、奈良、岐阜、福井、石川、富山） 住所：滋賀県、京都府、奈良県、岐阜県、福井県、石川県、富山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～240,000円 ＜月給＞ 186,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績3.0ヶ月） ■モデル年収： 年収370万円 入社4年目 副店長（月給24万＋賞与） 年収540万円 入社6年目 店長（月給35万＋賞与） 年収640万円 入社10年目 地区長（月給41万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／地域限定】＜未経験歓迎＞すし処「海座」のスタッフ職◆平和堂Gr/年休117日/マイカー通勤
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      【平和堂グループの安定基盤がある／未経験から料理と店舗運営を学べる／転勤なしで働くことが出来る】 ■業務概要： 同社は、平和堂グループの一員として、主に近畿・北陸圏でファミリーレストラン、回転寿司、居酒屋などを展開しています。今回募集するのは、すし処「海座」の店長候補です。ホール業務や調理業務を通じて経験を積み、将来的には店舗運営を担うマネジメント職を目指していただきます。充実した研修制度とキャリアアップの機会が豊富に用意されており、未経験からでも安心してスタートできます。 ■職務詳細： - ホール業務（接客） - 厨房での調理（天ぷら・一品料理等） - お寿司の握り（シャリロボ導入済み） - 店舗運営のマネジメント業務 ■組織体制： 店舗スタッフは、店長、副店長、主任をはじめとするマネジメントチームと、フロアスタッフ、キッチンスタッフで構成されています。各店舗は地域密着型の経営を重視しており、スタッフ間のコミュニケーションも活発です。定期的に行われる研修やフォローアッププログラムを通じて、個々のスキルアップを図りながら、チーム全体で成長を目指しています。 ■研修制度 1～2日は本部での研修制度があり、その後現場配属となります。 ※研修期間では、当社についての研修を行う予定です。 その後実際の店舗にて、業務内容について学んでいただけます。 キャリアアップの段階に応じて階層別研修やフォローアップ研修についてもございますので、当社と共に成長していただける環境がございます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、平和堂グループの安定した基盤のもと、地域に根差した経営を行っています。年間休日117日に加え、有給休暇を取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。また、充実した福利厚生制度や教育制度が整備されており、従業員のキャリアアップと働きやすさを両立しています。地域社会への貢献を第一に考える企業風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県「海座」店舗 住所：滋賀県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 256万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～240,000円 ＜月給＞ 186,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績: 年2回（昨年度実績：1.5ヶ月） ■モデル年収: 年収370万円 入社4年目 副店長（月給24万＋賞与） 年収540万円 入社6年目 店長（月給35万＋賞与） 年収640万円 入社10年目 地区長（月給41万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲｉＰ’Ｓ

    専門店・その他小売
    滋賀県草津市野村2-11-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • 【滋賀／栗東】ドコモショップスタッフ＜未経験OK＞◆ノルマ無し／年休120日
      • NEW
      ◇各種サブスクサービスの無料利用アリ◎／社員の成長を大切にする社風／転居を伴う転勤無し◇ ■業務内容： ドコモショップに所属いただき、お客様対応をお任せします。 スマートフォンの販売接客だけではなく、「電力会社を見直したい」「Wi-Fiの種類を変えたい」など、生活にまつわる様々なお悩みに寄り添いながら対応頂きます。 スタッフを指定して予約してくれるお客様も多くいらっしゃり、「○○さんのおかげで助かった」という言葉もかけていただけることがやりがいのお仕事です。 ■安心のサポート体制： 教育担当のマンツーマンサポートのもとで、研修カリキュラムに沿いながら少しずつ業務を覚えていきます。 3か月ほどで機種変更の対応が一人でできるようになることが、最初の目標。 取り扱っているサービスはスマホ以外にもあるので、eラーニング教材も活用しながら時間をかけて独り立ちを目指します。 ■働く環境： お住まいを考慮して配属先を決定します。（目安：通勤1時間以内） 1店舗あたり10～13名ほどが在籍中。 20代～30代を中心に活躍しています。 個々の理解度をチェックしてから業務をお任せしていますが、困っている人がいればすぐに声をかけてくれる社員が多い職場です。 ■当社について： 私たちの社名は、私たち社員が自分の強みを再認識し、今後の会社・お客様・スタッフの成長・発展を願い名付けました。 私たちは、社員一人ひとりが強みを活かし、年輪のようにたゆまぬ努力で成長していくことができます。 人と人のつながりを大切にし、お客様・スタッフ、そして社会の無限の可能性を引き出し、伸ばすことができる存在でありたいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ栗東店 住所：滋賀県栗東市安養寺8-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～250,000円 ＜月給＞ 218,750円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 【モデル年収】 年収550万円 入社6年目 店長（月給36万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／長浜】ドコモショップスタッフ＜未経験OK＞◆ノルマ無し／年休120日
      • NEW
      ◇各種サブスクサービスの無料利用アリ◎／社員の成長を大切にする社風／転居を伴う転勤無し◇ ■業務内容： ドコモショップに所属いただき、お客様対応をお任せします。 スマートフォンの販売接客だけではなく、「電力会社を見直したい」「Wi-Fiの種類を変えたい」など、生活にまつわる様々なお悩みに寄り添いながら対応頂きます。 スタッフを指定して予約してくれるお客様も多くいらっしゃり、「○○さんのおかげで助かった」という言葉もかけていただけることがやりがいのお仕事です。 ■安心のサポート体制： 教育担当のマンツーマンサポートのもとで、研修カリキュラムに沿いながら少しずつ業務を覚えていきます。 3か月ほどで機種変更の対応が一人でできるようになることが、最初の目標。 取り扱っているサービスはスマホ以外にもあるので、eラーニング教材も活用しながら時間をかけて独り立ちを目指します。 ■働く環境： お住まいを考慮して配属先を決定します。（目安：通勤1時間以内） 1店舗あたり10～13名ほどが在籍中。 20代～30代を中心に活躍しています。 個々の理解度をチェックしてから業務をお任せしていますが、困っている人がいればすぐに声をかけてくれる社員が多い職場です。 ■当社について： 私たちの社名は、私たち社員が自分の強みを再認識し、今後の会社・お客様・スタッフの成長・発展を願い名付けました。 私たちは、社員一人ひとりが強みを活かし、年輪のようにたゆまぬ努力で成長していくことができます。 人と人のつながりを大切にし、お客様・スタッフ、そして社会の無限の可能性を引き出し、伸ばすことができる存在でありたいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ長浜店 住所：滋賀県長浜市八幡中山町703 勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～250,000円 ＜月給＞ 218,750円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 【モデル年収】 年収550万円 入社6年目 店長（月給36万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエーシーインターナショナル

    自動車（インポーター・販売） 商社
    滋賀県彦根市南川瀬町401-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】チーフメカニック◇主にプジョー車の故障探求、整備全般をお任せ／マネージャー職も目指せます
      ■業務内容： 主にプジョー車の故障探求、一般修理、車検・点検　など整備全般　メーカーへの申請業務、お客様対応などをお任せ致します スキルアップの上、売上管理も含めたマネージャー職も目指していただけるフィールドをご用意しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プジョー栗東 住所：滋賀県栗東市小柿8-1-6 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プジョー彦根 住所：滋賀県彦根市南川瀬町401-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／河瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～490,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金城測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    滋賀県彦根市正法寺町77-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／彦根市】土木測量設計※資格取得前でもOK／転勤無し／業歴50年地場に根差す建設コンサルタント
      ～資格取得前でもご応募ください！／50年間地元密着型・安定受注による増員採用／転勤無／残業約20時間～ ■募集背景： 官公庁、民間から安定・継続した受注を獲得しており、受注が重なる時期等には協力会社へ外注依頼している状況です。 発注先要請に対し、責任をもって一貫対応を整えたいと考え、新たにメンバーをお迎えする運びとなりました！ ■担当業務： 滋賀県内エリアを中心に測量もしくは設計業務をご担当いただきます。 ＜民間・官公庁案件の割合＞官公庁案件・民間案件は約半々です。 ＜現場の特徴＞道路・河川・砂防等の現場が中心で、農地・森林も一部ございます。 ・測量と設計の割合はおよそ５：５くらいです。測量・設計いずれも幅広く学ぶことができます。 ■組織体制： 代表含め現在17名のスタッフが在籍しています。 うち測量業務、土木設計(建設コンサルタント業)担当が各6～7名ずつ活躍中です。 ■働き方： ・担当エリア：事業所から最大1時間半以内の案件がほとんどです。滋賀県内がメインで、9割以上は県内の案件です。 ・残業時間：平均20時間／月ほどです。 受注過多になる場合は、現場の社員の負担にならないよう外注をする等、社員の状況を見ながら業務配分を進めます！ ・出張：県内メインなので、基本的に発生しません。 ※ごくまれに、県外近隣の仕事が発生することがあります。（年数回程度） ■当社について： 当社は、昭和47年6月に滋賀県彦根市にて設立。業歴50年と地元での実績を活かし官公庁・民間企業からの測量設計、土地の調査・開発申請等を手掛けております。 協力会社と連携の上ドローンを利用した空撮からの土地調査・測量も実施行っており多種多様な受注に対応が可能です。また官公庁、民間から受注しており安定した経営基盤を確立しております。 ■I・Uターンの方も大歓迎です！ ・WEB面接も相談可能です。遠方にお住まいで滋賀での仕事を検討されている方もご応募ください！ ・転居が発生する場合、月額の住宅手当もございます！ぜひご相談ください！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市正法寺町77-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：40,000円～120,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当＝業務手当＋通勤手当 ※月給の他資格お持ちの方には資格手当支給 ◆賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松岡電工株式会社

    サブコン
    滋賀県長浜市五村339
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/長浜】電気工事施工管理◆災害インフラ/有資格者優遇/業務効率化推進で残業10h
      ～残業月10時間／災害情報関連の人々の生活を支える案件多数／アットホームな社風～ 公共事業、民間事業の電気工事に関する施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 官公庁、工場、店舗、一般住宅を対象にした電気設備および通信工事の施工管理業務全般をお任せします。 【受注元】公共機関・民間企業（現在は公共が全体の7割ほどです） 【工事案件】災害情報案件（防災カメラ、ため池観測装置）など。人々の命・インフラに関わる案件です。 【受注金額】500万円～3000万円　【工事割合】新築：改修＝３:７ 【工期】平均3ヶ月から半年程度 【エリア】滋賀が8割、京都・福井が2割程度です。出張が発生する場合もありますが最長で1カ月、宿泊費などは会社負担となっております。滋賀県の中では大津エリアが中心で、基本的には直行直帰です。 【夜勤】年間通してほとんどございません。 ■はたらき方： ・GW・夏季・年末連休がしっかりとれる環境です。（週休2日制）残業は多い月でも10h程です。 ・スマートフォンを使用し、出先でもデータ入力や情報シェアをすることができ、机上作業を少なくし効率化しております。 ・現場は基本的に2名体制で回しており、業務時間調整がしやすい環境です。 ・現場によりホテル宿泊、直行直帰など柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成：計5名 （20代男性2名 / 40代男性2名 / 50代1名）ご家庭を大事にされる穏やかな方が多いです。 ■同社強み： 災害系の設備は公共工事として10～15年のサイクルで更新を行っていく必要があり、災害の多い日本ではその予算が削られることもなく、工事も増えております。直近は元請けで依頼を頂くことも多く、より裁量ある業務が行えるようになりました。 公共案件はもちろん、民間案件も請け負っており、特に人々の生活安全に極めて重要な災害情報案件（河川際の氾濫監視用カメラおよび水位計や、それに伴う通信設備など）がメインとなります。実績も多数あり、行政との信頼関係を築けているため、今後も継続的な発注が見込め、安定した事業体制が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市五村339 勤務地最寄駅：JR 北陸本線／虎姫駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 340万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（前年度実績1.5カ月分支給） ■昇給：年1回 ※資格手当あり ■モデル年収：部長職年収600万円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀/長浜】＜未経験歓迎＞施工管理◆地域密着災害インフラ/資格支援制度有/業務効率化推進残業10h
      ～残業月10時間／災害情報関連の人々の生活を支える案件多数／アットホームな社風～ 公共事業、民間事業の電気工事に関する施工管理業務をご担当いただきます。基本的には2名体制で現場を担当いただくので、未経験の方でもしっかりとイチから業務を学んでいただけます。 ■具体的な業務： 官公庁、工場、店舗、一般住宅を対象にした電気・通信工事の施工管理業務全般をお任せします。 施工管理とは、音楽で例えると指揮者のようなポジションで、工事の計画や打ち合わせ・進め方の検討、工事が予定通りに進んでいるかの進捗確認など、工事を円滑に進めるためのマネジメントを行って頂きます。 【受注元】公共機関・民間企業（現在は公共が全体の7割ほどです） 【工事案件】災害情報案件（防災カメラ、ため池観測装置）など。人々の命・インフラに関わる案件です。 【工事の期間】平均3ヶ月から半年程度 【工事のエリア】滋賀が8割、京都・福井が2割程度です。出張が発生する場合もありますが最長で1カ月、宿泊費などは会社負担となっております。滋賀県の中では大津エリアが中心で、基本的には直行直帰です。 ■はたらき方： ・GW・夏季・年末連休がしっかりとれる環境です。（週休2日制）残業は多い月でも10h程です。 ・スマートフォンを使用し、出先でもデータ入力や情報シェアをすることができ、机上作業を少なくし効率化しております。 ・現場は基本的に2名体制で回しており、業務時間調整がしやすい環境です。 ・現場によりホテル宿泊、直行直帰など柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成：計5名 （20代男性2名 / 40代男性2名 / 50代1名）ご家庭を大事にされる穏やかな方が多いです。 ■同社強み： 災害系の設備は公共工事として10～15年のサイクルで更新を行っていく必要があり、災害の多い日本ではその予算が削られることもなく、工事も増えております。直近は元請けで依頼を頂くことも多く、より裁量ある業務が行えるようになりました。 公共案件はもちろん、民間案件も請け負っており、特に人々の生活安全に極めて重要な災害情報案件（河川際の氾濫監視用カメラおよび水位計や、それに伴う通信設備など）がメインとなります。実績も多数あり、行政との信頼関係を築けているため、今後も継続的な発注が見込め、安定した事業体制が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市五村339 勤務地最寄駅：JR 北陸本線／虎姫駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（前年度実績1.5カ月分支給） ■昇給：年1回 ※資格手当あり ■モデル年収：部長職年収600万円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    川瀬産商株式会社

    設備管理・メンテナンス
    滋賀県長浜市勝町113-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／長浜】設備工事の調整担当＜未経験OK＞◇転勤なし／案件は滋賀県中心／転勤無し
      【社員のほとんどが未経験から活躍！明治35年創業、100年続く企業】 ■業務内容： 建物の建設やそれに関連する設備工事（例えば、空調設備や水道設備）の管理をお任せいたします。 ■入社後：＼未経験でもご安心ください／ ・基本的にはOJT形式で先輩社員から業務を教えて頂きます。 ほとんどの社員の方が未経験から入社してスキルを身に着けていますので安心ください。 簡単な書類作成から、現場での写真撮影や点呼や確認作業など出来ることを少しずつ教えていきます。 ・施工管理技士（建築分野、管工事分野）など実務経験が必要な資格もありますが、入社後資格取得を果たしている社員も多くいますので、手に職をつけたいようなスキルアップ志向の方は歓迎します。 ■業務詳細： お客様との打合せ、計画立て、協力会社の手配、PCでの申請書類の作成、品質・予算・安全・工程の管理を行い、納期までの工事完了を目指します。 必要に応じてCAD操作も行います。 ・顧客はゼネコンなどからの紹介や、過去工事を行った先からの直接発注など様々です。ビル、マンション、工場、などの法人から、個人までと幅広いです。 ※信頼と実績があるからこそご依頼を頂いています。 ■働き方： 【エリア】滋賀県中心。依頼によっては隣接県も場合もございます。 【工期】工事期間は1日単位のものもあれば、計画、着工、完了まで１～2年程度かかる案件もあります。 工事場所が遠い場合はウィークリーマンションなどを会社で借りて出張形式で対応することもありますが、土日などにご自宅へ帰宅する事などは可能です。 ■組織構成： 施工管理では13名の社員が活躍中です。（20名４名30代2名40代６名50代1名） ■同社の特徴： 同社は【工事部門】【サービス部門】【LPガス部門】の3部門の事業で構成されており、滋賀県内を中心に地元のお客様の生活や就業環境、生産環境のインフラを支えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市勝町113-1 勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は要応談。当社規定、経験、資格等により異なる ■昇給：年1回（5月）※1月あたり930円～5,800円（前年度実績） ■賞与：年3回※計5.20ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湖北精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市東上坂町351-2
    • 設立 1942年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【滋賀・長浜／未経験歓迎】機械設計◇カップ麺容器のプリント機／充実の研修制度でスキルが身に着く◎
      ～食品用カップの印刷機をつくる国内トップシェアのメーカー／完全週休2日制・転勤なし・勤続年数平均16年と長期就業可／充実した研修制度でスキルが身につきます◎～ ☆湖北精工株式会社様☆ 食品用カップの印刷機：誰もが知ってるあのカップ麺やヨーグルトの容器に可愛いデザインや見栄えの良いデザインをプリントする印刷機を国内唯一のメーカーとして販売しています！ 他にも、あらゆる製品の製造現場で使われている検査機、自動化機器、その他多業界へのオーダーメイド産業機械の設計から設置までを一貫して行っており、身近な製品に間接的に関わることができます◎ ■ご入社後： 1か月～3か月： 先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。 始めにお任せする業務としては、機械図面の修正になります。 機械図面を見て先輩社員の指導のもと取り組んでいただきます。 ※自分で書き上げた図面の部品が形として出来上がった時は大きなやりがいを感じていただけます！ ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 1つの機械の設計担当として電気設計の技術者と共に2名～8名のチームに入っていただきます。 まずは簡単な部品の設計からお任せしていきますが、ご経験やスキルに応じて仕様検討や要件定義などの上流工程から携わることが可能です。 技術者としてスキルを身に着けたい方におすすめです☆ ■配属部署： 約30名が所属しています。 ■働き方： 平均勤続年数16.1年 残業：20時間～40時間 休日：年休117日／完全週休2日制 出張：国内外への短期の出張が発生します。※2～3ヶ月に1回程度 通勤：従業員ほぼ全員がマイカー通勤 ■企業魅力： ・設立80年の国内唯一のカップ印刷機メーカーとして、カップラーメン、ヨーグルト容器等などの身近な製品に携わることができます！ ・国内シェアトップのカップ印刷機のみならず、自動車メーカーや製造メーカー向けに多数の産業用機械を販売しており、安定基盤を確立されておられます！ ・経済産業省認定「元気なものづくり日本の中小企業300社」に選出されており、成長への取り組みや優れたビジネスモデルを構築している企業として表彰実績がございます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市東上坂町351-2 勤務地最寄駅：JR線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は月20.58日勤務の場合です。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 27歳（設計経験5年想定）500万※賞与が5か月 38歳（設計経験16年想定）700－750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅前】機械設計《1品1様の生産設備》平均勤続16.1年の居心地の良さ／組織の立上げに関わる
      ～組織の立ち上げに関わる！自身のアイデアが顧客の信頼を得る！7月立ち上げの新規営業所オープニングメンバー募集☆ベテランさんも歓迎◎～ ■職務内容 《設計する製品》 ・自動車部品製造装置 ・食品業界検査装置 ・供給排出集積装置 など各種産業・省力化機械の設計 ※カスタマイズではなく、オーダーメイドの生産設備となります。 ※期間は担当する製品によって異なります。 《業務の流れ》 ・顧客打ち合わせ（仕様検討） ・設計業務（基本設計・詳細設計） ・調整業務（試運転） ・納品先での立ち上げ 《使用CADソフト》 2D-CAD(AUTOCAD）3D-CAD(iCAD/Inventor) 《職務魅力》 （1）オーダーメイド製品でモノづくりの0→1のスキルが身につく カスタマイズ製品ではなく、オーダーメイド製品が主となるため、自身のアイデアを機械に搭載できます。 （2）スキルアップ、キャリアアップの機会が豊富 スキルに応じて上流工程から一貫して業務をお任せいたします。また、立ち上げ期のため、事業所の方針にも関わる幅広い経験を積むことが可能です◎ ■配属組織 名古屋営業所：2名 営業所立ち上げメンバーとしてご自身の経験を存分に発揮いただける方を歓迎いたします。 ■教育体制 OJTをはじめとした各種キャリアアップ研修や社外研修を備えています。 創業から培ってきたあらゆる技術や知識を教えていきますので、大いに成長いただける環境です。 ■ミッション 新しい環境で裁量権を持ち、お客様との信頼、実績を一から築き上げていただきたいと思っています。 新規営業所ならではのフレッシュな雰囲気の中で、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。 営業所の成長を支えてくださる方からのご応募をお待ちしております。 ■企業情報 〇設立78年のカップ印刷機の国内シェアナンバー1メーカー 〇平均勤続年数16.1年の「居心地の良さ」が魅力 〇社員に還元する会社方針で賞与、昇給は中小企業の中でも高水準 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区 名駅４-8-26　エニシオ名駅16Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は月20.58日勤務の場合です。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度5.6か月分 ■モデル年収： 年収600万円 入社10年目 メンバー 年収700万円 入社20年目 メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湖北大阪生コンクリート株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    滋賀県長浜市加納町343-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／滋賀・長浜市】検査・評価※生コンクリートの製造販売／残業平均10H／資格取得支援充実
      • 締切間近
      【正社員／日勤のみ・残業少◎月平均10h程度／街づくりを支える◎湖北地区において最大かつ最新鋭の設備を持つ生コンクリートの専業メーカー＜未経験OK◎検査・品質管理補佐＞／関連資格取得支援制度有／転勤無／家族・通勤手当有／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／ＵＩＪターン歓迎】 ■職務内容： 生コンクリートの各種試験業務補佐・品質管理補助業務補佐として、生コンクリートの強度、流動性、耐久性などの指標の定期的な測定と評価お願いいたします。 ■業務内容詳細： 役割としては、製品の品質を確保するために、生産プロセス中のパラメーターを監視します。 ・生コンクリート納入先や工場内（現場）での試験、品質管理 ・サンプルを採取し、注文どおりの強度（練度合い、配合比なども含め）になっているかを確認 ・機械や器具を用いての試験です ・試験データの入力（Excel定型フォーマットあり） ※外出には社用車（軽トラックMT車）を使用します。 【コンクリート技士の資格をお持ちでない方は…】 入社後は、周囲のサポートにより実務経験を積みながら、コンクリート技士の資格取得を目指していただきます。通信講座の受講料／受験料ともに会社が負担しますのでご安心下さい。 ■組織構成 総計16人の社員が在籍しており、取締役３名　社員11名、パートアルバイト2名の組織構成となっています。（男女構成比/5：1） ■仕事の魅力 コンクリート技士の資格取得については、会社の全面的な支援を受けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市加納町343-3 勤務地最寄駅：ＪＲ北陸線／長浜駅 受動喫煙対策：その他（専用喫煙室設置）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,700円 ＜月給＞ 200,000円～266,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や職務経験をもとに決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績/3か月分） ■昇給：年1回（前年度実績/1月あたり3,000円～5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／長浜市】プラントオペレーター※生コンクリートの製造／残業平均10H／資格取得支援充実◎
      • 締切間近
      【正社員／日勤のみ・残業少◎月平均10h程度／街づくりを支える◎湖北地区において最大かつ最新鋭の設備を持つ生コンクリートの専業メーカー＜製造職＞／関連資格取得支援制度有／転勤無／家族・通勤手当有／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／ＵＩＪターン歓迎】 ■職務内容： プラントオペレーターとして、生コンクリートの製造・出荷にかかる業務を担当していただきます。具体的には、 ・コンクリートプラントの機械や装置を操作し、生産プロセスを適切に管理 ・原材料の入荷、供給、ミキシングおよびブレンディングのプロセスの監視 ・製品の品質チェック（コンピューター使用） ・資材（骨材、セメント等）の入荷業務 ・作業場所や機械の清掃 ※製造機械の保守・メンテナンスはメーカーへ依頼 ■組織体制： 同社は総計16人の社員が在籍しており、取締役が3名、社員が11名、パートアルバイトが2名です。男女比は5：1となっています。 ■働き方や環境： このポジションは正社員での募集となり、日勤のみでの勤務です。残業は月平均10時間程度と少なく、転勤もありません。家族手当や通勤手当が支給されるほか、マイカー通勤も可能で無料駐車場も完備されています。UIJターンの方も歓迎しています。 ■教育体制： 同社ではコンクリート技士の資格取得について、会社が全面的に支援します。資格取得にかかる費用の負担や勉強のためのサポート体制が整っています。 ■本ポジションの魅力・やりがい： ・街づくりを支える生コンクリートのプロフェッショナルとして、地域社会に貢献できる仕事です。 ・異分野からのチャレンジも歓迎します。今までの製造経験を活かし、新たな分野でキャリアを築くチャンスがあります。 ■募集背景： 同社は長浜・米原市内を中心に同業5社で組成している湖北生コンクリート協同組合向けに全量販売を行っている企業です。将来の人員体制・組織づくりのため、またJIS規格認証・品質管理体制を盤石な体制とすべく、製造・品質管理要員の増員を図ることとしました。当該求人はコンクリート技士の資格取得支援にも力を入れており、キャリアアップを図りたい方にお勧めしたいお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市加納町343-3 勤務地最寄駅：ＪＲ北陸線／長浜駅 受動喫煙対策：その他（専用喫煙室設置）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,700円 ＜月給＞ 200,000円～266,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や職務経験をもとに決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績/3か月分） ■昇給：年1回（前年度実績/1月あたり3,000円～5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社材光工務店

    ゼネコン
    滋賀県長浜市八幡東町428-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／長浜市】建築施工管理　～県内トップクラスの実績／創業104年の優良企業／UIターン歓迎～
      ＜実務経験者・有資格者歓迎／大正7年創業の安定企業／県内トップクラスの実績／マイカー通勤可／福利厚生充実◎＞ ■担当業務 （1）物件の積算・見積もり作成から建設現場にて施工管理として現場管理をお任せします。 ・積算・見積もり作成 ・下請の手配 ・資材の発注 ・施工図の作成　 ・現場管理（工程・品質・安全・コスト） （2）官公庁、上場企業、地元企業での建設工事全般にわたる管理・指導。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・工事管理部門（７名）、工事部（３０名）で、工事部に所属していただきます。 ※さまざまなことを段取りする力が求められます。また、職人さんたちと、上手に交渉できるコミュニケーション能力や、予算の全体を考えながらお客様の要望に沿えるようトータルコーディネートをしていく提案力も必要です。 ■業務詳細 【案件】商業施設、店舗、企業の建物、工場、倉庫などの建設工事、学校、体育館、省庁といった公共施設など 【担当エリア】各現場は滋賀県内 【担当件数】原則1現場体制のため、平行で複数現場を担当することはありません。現場の規模や工期により担当人数は変化します。 【出張】なし 【夜間作業】場合によってはあり 【直行直帰】現場によってはあり ■配属先の組織構成 現在20代～60歳まで幅広いメンバーが20名ほど（有資格者）在籍しており、40代後半のメンバーが多いです。中途入社者も多数おり、和気あいあいとした雰囲気があります。 ■入社後 入社後はサブとして現場をいくつか経験いただき、当社の業務のやり方を覚えていただきます。また、工事に関して必要な講習は随時行っています。 ■特徴・魅力 ◎経済産業省設計の制度、健康経営優良法人業認定（2021） ◎大正7年創業の地域密着型の老舗企業 ◎社長は40代と若く、何でも言い合える雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市八幡東町428-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月、12月、3月） ※3月は業績による ※役職手当や資格手当は含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【滋賀／長浜】建築施工管理～県内トップ級の実績／創業104年の優良企業／UIターン歓迎
      ＜実務経験者・有資格者歓迎／大正7年創業の安定企業／県内トップクラスの実績／マイカー通勤可／福利厚生充実◎＞ ■担当業務 物件の積算・見積もり作成から建設現場にて施工管理として現場管理をお任せします。 ・積算・見積もり作成 ・下請の手配 ・資材の発注 ・施工図の作成　 ・現場管理（工程・品質・安全・コスト） ※さまざまなことを段取りする力が求められます。また、職人さんたちと、上手に交渉できるコミュニケーション能力や、予算の全体を考えながらお客様の要望に沿えるようトータルコーディネートをしていく提案力も必要です。 ■業務詳細 【案件】商業施設、店舗、企業の建物、工場、倉庫などの建設工事、学校、体育館、省庁といった公共施設など 【担当エリア】各現場は滋賀県内 【担当件数】原則1現場体制のため、平行で複数現場を担当することはありません。現場の規模や工期により担当人数は変化します。 【出張】なし 【夜間作業】場合によってはあり 【直行直帰】現場によってはあり ■配属先の組織構成 現在20代～60歳まで幅広いメンバーが20名ほど（有資格者）在籍しており、40代後半のメンバーが多いです。中途入社者も多数おり、和気あいあいとした雰囲気があります。 ■入社後 入社後はサブとして現場をいくつか経験いただき、当社の業務のやり方を覚えていただきます。また、工事に関して必要な講習は随時行っています。 ■特徴・魅力 ◎経済産業省設計の制度、健康経営優良法人業認定（2021） ◎大正7年創業の地域密着型の老舗企業 ◎社長は40代と若く、何でも言い合える雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市八幡東町428-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月、12月、3月） ※3月は業績による ※役職手当や資格手当は含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋賀工業株式会社

    ゼネコン
    滋賀県長浜市小堀町101-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/長浜】空調衛生設備の施工管理《1・2級向け》◆転勤無/残業月21時間【WEB面接可】
      ～I・Uターンの方も大歓迎です！～ 【転勤出張無/滋賀県内の現場のみ/施工管理アプリ等の導入で働き方改革推進中/家賃補助あり/社長のお人柄も魅力！】 ■募集背景：東証一部上場企業である株式会社荏原製作所の代理店案件や地域顧客からのリピート案件が増えている他、滋賀県から受注した大型の案件が進行中のため、即戦力でご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容： 空調衛生設備工事の施工管理業務全般をお任せします。 ■職務詳細： 【案件詳細】官公庁：民間＝3：7程度、民間案件もゼネコンからの案件受注は比較的少なく、周辺エリアのお客様との繋がりからリピートで案件受注することが多いです 【担当エリア】担当エリアは滋賀県内のみで、基本的には社用車で移動していただきます（社用車による直行直帰も可能です） 【出張・転勤】滋賀県内のみの案件/転勤なし 【夜間作業】基本的に夜間作業は発生しません。3交代で現場が回るような案件は基本的に受注しておらず、防音対策を施し昼間に工事が進められるような工夫をしています 【資格手当】管工事施工管理技士1級：1万円/月、管工事施工管理技士2級：3000円/月 ※他に対象となる資格があります ■組織構成： 空調衛生設備工事担当は現在40代男性2名、20代男性1名が担当しています。新卒採用も積極的に進めており、将来的には新人の教育指導をお任せする可能性があります。 ■働き方：残業月平均は21時間、繁忙期でも残業月30時間程です ▼以下その実現理由▼ ・近年、タブレットや施工管理システム（スパイダープラス）を導入し、現場からでも報告業務ができるようになった結果、現場上りに事務所に戻る工数を削減できています ・代表を中心に社員を大切にする風土が浸透しており、今後も積極的なシステム導入で働き方改革を進めていく考えがあります ・社員のことを考え、案件数を絞ったり無理な納期で案件受注をしないことで業務量を調整しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市小堀町101-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～533,000円 その他固定手当/月：3,000円～50,000円 ＜月給＞ 269,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績5か月分） ■昇給：年1回 ■固定手当：技術手当（1級管工事施工管理技士1万円、2級管工事施工管理技士3千円） ※年収には賞与と想定残業手当(月21時間分)を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/長浜】空調衛生設備の施工管理《未経験歓迎》◆転勤無/残業21h/引越し費用負担
      ～I・Uターンの方も大歓迎です！～ 【転勤出張無/滋賀県内の現場のみ/施工管理アプリ等の導入で働き方改革推進中/家賃補助あり/社長のお人柄も魅力！】 ■募集背景：東証一部上場企業である株式会社荏原製作所の代理店案件や地域顧客からのリピート案件が増えている他、滋賀県から受注した大型の案件が進行中のため、即戦力でご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容： 空調衛生設備工事の施工管理業務全般をお任せします。 ■職務詳細： 【案件詳細】官公庁：民間＝3：7程度、民間案件もゼネコンからの案件受注は比較的少なく、周辺エリアのお客様との繋がりからリピートで案件受注することが多いです 【担当エリア】担当エリアは滋賀県内のみで、同社の本社が位置する滋賀県北部の案件が多く、基本的には社用車で移動していただきます（社用車による直行直帰も可能です） 【出張・転勤】基本的に滋賀県北部の案件がメインで、出張転勤は原則として発生しません 【夜間作業】基本的に夜間作業は発生しません。3交代で現場が回るような案件は基本的に受注しておらず、防音対策を施し昼間に工事が進められるような工夫をしています 【資格手当】管工事施工管理技士1級：1万円/月、管工事施工管理技士2級：3000円/月 ■組織構成： 空調衛生設備工事担当は現在40代男性2名、20代男性1名が担当しています。新卒採用も積極的に進めており、将来的には新人の教育指導をお任せする可能性があります。 ■働き方：残業月平均は20.7時間、繁忙期でも残業月30時間程です ▼以下その実現理由▼ ・近年、タブレットや施工管理システム（スパイダープラス）を導入し、現場からでも報告業務ができるようになった結果、現場上りに事務所に戻る工数を削減できています ・代表を中心に社員を大切にする風土が浸透しており、今後も積極的なシステム導入で働き方改革を進めていく考えがあります ・社員のことを考え、案件数を絞ったり無理な納期で案件受注をしないことで業務量を調整しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市小堀町101-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績5か月分） ■昇給：年1回 ■固定手当：技術手当（1級管工事施工管理技士1万円、2級管工事施工管理技士3千円） ※他、対象となる資格あり ※年収には賞与と想定残業手当(月21時間分)を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社清水商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    滋賀県長浜市平方町251
    • 設立 1968年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／滋賀・長浜市】ルート営業※工作機械や消耗工具の卸売り／残業平均30H以下／既存メイン
      オートメーション機器を中心に運搬機器や環境機器、消耗工具、ＮＣ工作機械、測定機器等の卸売りを行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業 当社の営業体制を強化するため、新たな担当者を採用いたします。 〈業務詳細〉 滋賀県・岐阜県・福井県・奈良県の既存顧客を中心に油圧機器・マテハンといった工作機械やボルト・ナット等の消耗品の営業を行います。 営業以外にも商品の受発注や手配、配送も担当していただきます。 お客様から継続的な受注をいただけるよう、定期的に会社を訪問し、配送業務を行う傍ら関係を構築することが必要な営業です。 ※マテハンとは：マテリアルハンドリングの略です。物流や製造の現場における入出荷等において利用するフォークリフトや自動倉庫等の機器・設備を指します。 ※取引顧客の9割以上が既存のお客様です。 ※担当顧客数は、平均して20～30社です。 ※滋賀県を中心に営業活動を行うため、宿泊を伴う出張は原則ありません。 ※営業アシスタントが7名おり、受発注や手配業務をサポートしております。 ■取扱製品： ・運搬機器 ・環境機器 ・消耗工具 ・ＮＣ工作機械 ・各種測定機器 等 ■組織構成： 当社の営業担当者は15名おります。年齢構成は、20代が2名、30代2名、40代4名、50～60代が7名です。 ■入社後について： 入社後は1，2日程度の導入研修を実施し、当社の製品や仕事について学んでいただきます。 研修後は先輩の営業活動へ同行し、少しずつできることの幅を広げていただくイメージです。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20～30時間 ・年間休日：117日 ・週休：土日祝休み ※年に6，7回、休日出勤が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市平方町251 勤務地最寄駅：JR北陸線／田村駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,600円～209,900円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 204,600円～224,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均1か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20～30時間 ■手当（上記年収に含みます）：皆勤手当（5000円）、住宅手当（一律10000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長浜シャーリング工場

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県長浜市西上坂町331
    • 設立 1978年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／長浜市】品質管理（責任者候補）◆鉄鋼加工品メーカー◆転勤なし◆週休2日制（土日祝）
      ～転勤無し／年休115日／週休2日制（土日祝）／次世代へ向けてDX化なども積極的に実施～ エレベーターやポンプなど、大手企業の部品製造を手掛ける当社において、品質管理業務をお任せします。監督者ポジションでの採用です。 ■職務概要： 鉄製などの金属加工品の品質管理をお願いいたします。 ・メジャーやノギスなどを用いた寸法検査 ・製品ごとに品質チェック後のエビデンス管理 ・部材メーカーへの資料依頼（製品強度に関する情報回収など） ・製品不具合などによるクレーム対応（顧客対応、報告書作成など） ・その他、品質保証・品質管理に付随する業務 ■募集背景： 現在、工場長が品質管理業務を兼務していますが、顧客満足度向上と安定した品質提供を元に、さらなる事業発展を目的として増員いたします。 ■期待すること： 現在、当社では今年度を目標に新しい生産管理の在り方に向けて、DX化を図っています。 品質管理の工程でも今後管理体制を高めていきたいと考えているため、外部で品質管理のご経験をお持ちの方にご入社いただきたいと考えております。 また、次の世代へ向けて、社内体制作りも一緒に行っていただけることを期待しています。 ■働き方の魅力： ◇年休115日・週休2日制（土日祝）：土曜日は月平均2回程のお休みです。有給も取得しやすい職場です。連休取得も可能です！ 年間予定表があり、予定が立てやすいのも魅力です。毎年2月に、4月始まりの年間スケジュールを配布しており、旅行などの計画も立てやすい職場です。 ◇健康的なお弁当の支給：希望者にはお弁当の支給がございます。1食380円で、栄養満点のお弁当を食べることができます。 ◇仕事と休憩のメリハリ：作業時には集中して業務を行うことが多いですが、休憩時は仲間同士のコミュニケーションも盛んです。プライベートについて雑談をしたり、一緒にご飯を食べたりしています。慰労会、忘年会の行事もございます。 ■当社の強み： ・材料から切断、切削、溶接、組付けまで一貫した社内生産の為、短納期生産が可能です。 ・法令検査が義務付けられている構造部品の製造認定工場です。 ・顧客は東証プライム上場企業とのお取引がほとんどであり、債権リスクが小さいのも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市西上坂町331 勤務地最寄駅：ＪＲ北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給あり※ひと月あたり3.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与あり※年2回（前年度実績2.80か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／未経験歓迎】品質管理◆鉄鋼加工品メーカー◆コツコツ作業得意な方へ◆週休2日制（土日祝）
      ～転勤無し／年休115日／週休2日制（土日祝）／次世代へ向けてDX化なども積極的に実施～ エレベーターやポンプなど、大手企業の部品製造を手掛ける当社において、品質管理業務をお任せします。 ■職務概要： 鉄製などの金属加工品の品質管理をお願いいたします。 ・メジャーやノギスなどを用いた寸法検査 ・製品ごとに品質チェック後のエビデンス管理 ・部材メーカーへの資料依頼（製品強度に関する情報回収など） ・製品不具合などによるクレーム対応（顧客対応、報告書作成など） ・その他、品質保証・品質管理に付随する業務 ■募集背景： 現在、工場長が品質管理業務を兼務していますが、 顧客満足度向上と安定した品質提供のため、新たに品質管理業務の社員をお迎えします。 未経験の方も、次の世代を担う仲間として、歓迎いたします！ ■働き方の魅力： ◇年休115日・週休2日制（土・日）：土曜日は月平均2回程のお休みです。有給も取得しやすい職場です。連休取得も可能です！ 年間予定表があり、予定が立てやすいのも魅力です。毎年2月に、4月始まりの年間スケジュールを配布しており、旅行などの計画も立てやすい職場です。 ◇健康的なお弁当の支給：希望者にはお弁当の支給がございます。1食380円で、栄養満点のお弁当を食べることができます。 ◇仕事と休憩のメリハリ：作業時には集中して業務を行うことが多いですが、休憩時は仲間同士のコミュニケーションも盛んです。プライベートについて雑談をしたり、一緒にご飯を食べたりしています。慰労会、忘年会の行事もございます。 ■当社の強み： ・材料から切断、切削、溶接、組付けまで一貫した社内生産の為、短納期生産が可能です。 ・法令検査が義務付けられている構造部品の製造認定工場です。 ・顧客は東証プライム上場企業とのお取引がほとんどであり、債権リスクが小さいのも強みです。 ■こんな方におすすめです ・モノづくり・品質管理に興味がある方 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・滋賀県で腰を据えて働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市西上坂町331 勤務地最寄駅：ＪＲ北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給あり※ひと月あたり3.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与あり※年2回（前年度実績2.80か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長住建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県長浜市大戌亥町1001
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・長浜】建築施工管理
      ■担当業務： 木造住宅の新築及び、リフォーム・一般建築の現場監督を行って頂きます。 ■特徴・魅力： 売上、経営状態などを総合的に判断され県内登録業者1300社ある中のトップクラスである1号ランクに入っています。 【受賞歴】 ・環境大臣「地域環境美化功績者表彰」 ・滋賀県知事「環境衛生改善功労者表彰」 ・「ベストプラクティス賞」 ・滋賀CSR経営大賞
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市大戌亥町1001 勤務地最寄駅：JR線／田村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社明豊建設

    サブコン
    滋賀県長浜市加納町394
    • 設立 1965年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／長浜】土木施工管理◆年間休日127日/平均残業18h程度/公共工事7割/働きやすさ◎
      • 締切間近
      【1級土木施工管理技士】滋賀県内公共工事7割/1人1現場・複数掛け持ちなし/2名以上のチーム体制/年休127日・残業18h程度/社用車貸与・直行直帰可/男性育休実績/滋賀で腰を据えて働き方改善◇◆ 土木施工管理に関する業務をお任せします。1人1現場体制・年休127日で、滋賀に腰を据えて働ける環境です。 ■職務詳細： ・道路新設・拡幅、舗装改修などの土木工事の施工管理 ・河川改修、上下水道、防災設備、スポーツ施設工事の現場管理 ・工程・原価・品質・安全管理、関係各所との調整業務 ・協力会社や職人の手配、重機・資材の手配、現場書類作成 ・図面修正、積算担当との連携、発注者との打合せ対応 ■サポート体制： ご入社後は、工事本部（工事部または工務部）に配属となります。まずはベテラン社員や既存メンバーとペアを組み、当社のやり方や公共工事の進め方、社内ルールに慣れていただくところからスタートします。1技術者1案件・2名以上の体制を基本としているため、単独で複数現場を任せることはありません。 ■ゆくゆくお任せする業務 当社の業務に慣れてきた段階では、国・県・市が発注する土木工事の現場代理人として、現場全体の取りまとめをお任せします。若手技術者とペアを組み、技術指導や育成にも関わっていただきます。また、工務部配属の場合は、提案型入札での技術提案書作成や、発注者との協議・調整といった上流工程にも携わっていただく可能性があります。将来的には、部門の中核として組織運営にも関わっていただくことを期待しています。 ■組織体制： 施工管理職は25名程度在籍しています。20代が約10名、30代前半が3～4名、40代が3～4名、50代以上が約10名と、若手とベテランが多い組織構成です。1現場に必ず2名以上を配置する方針のもと、ベテランと若手、あるいは若手同士でチームを組んで現場を運営しています。中途入社者もおり、風通しの良い雰囲気の中で、経験を活かしつつも馴染みやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は公共工事比率が約7割と高く、滋賀県内の道路・河川・上下水道・防災設備など、地域インフラを幅広く手がけています。1技術者1案件・2名以上の体制により、複数現場の掛け持ちがなく、品質・安全にじっくり向き合える点が大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市加納町394 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～466,666円 ＜月給＞ 400,000円～466,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マツイ機器工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市東上坂町242-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／長浜】購買管理職（住宅インフラ機器）年休120日／ニッチトップ／転勤無／マイカー通勤可
      【国内外大手メーカーへ安定供給／住宅インフラ機器を支える購買管理職／転勤無・マイカー通勤可／働きやすい制度充実】 ■業務概要 当社のガス栓事業における購買管理職として、原材料や部品の調達からコスト低減、受発注・納期管理、部下のマネジメントまで幅広く担当いただきます。事業拡大中のため、購買組織の中核としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・お客様からの注文書受付、仕入先への発注手配 ・納期管理や生産指示、出荷伝票作成など社内外との調整 ・原価低減に向けた仕入先との価格交渉、新規仕入先の開拓 ・見積書や営業資料の作成、営業職のサポート ・売上目標達成に向けた進捗管理 ・部下7名のマネジメントおよび育成 ・営業部門や生産部門との連携・調整 ■扱うサービス 給湯器やガス機器用バルブ、各種住宅インフラ部品の購買業務全般を担当します。 国内外の住宅設備メーカーが主要取引先です。 ■組織構成 原価管理開発部の購買チームに配属。購買担当者7名のマネジメントが主な役割です。 ■業務の魅力 創業50年以上の安定メーカーで、事業の根幹を担う購買業務に携わります。自らの交渉力や管理能力が会社のコスト競争力向上や事業拡大に直結するため、大きなやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はOJT中心に、会社や製品知識、業務フローを学んでいただきます。必要に応じて各種研修や資格取得支援も利用可能です。 ■就業環境 転勤はなく、マイカー通勤可。年間休日120日以上、夏季・年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視した就業環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は開発から生産まで一貫体制を持つ住宅インフラ機器メーカーです。国内外大手メーカーとの安定した取引と、海外生産拠点の展開などグローバルにも成長しています。社員の働きやすい環境整備に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市東上坂町242-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。試用期間中も条件変更なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～329,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 282,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 月給には基本給と諸手当を含みます。管理監督者のため残業手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／長浜】未経験歓迎／アルミダイカスト製品の生産・関連業務◆転勤なし／
      ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／マイカー通勤可能／駐車場あり～ ■業務内容 アルミダイカストマシンを使用してのアルミダイカスト製品の生産および関連作業（月10日程度）その他の時間は、鍛造プレス、機械加工、金型製作のいずれかを行っていただきます。 ※アルミダイカスト製品の生産が未経験者の方でも、研修を通じて作業を習得していただきます。 ■業務詳細 ・ダイキャストマシンおよびガス炉の操作 ・ランナーカット ・バリ抜き ・金型メンテナンス ■当社について 暮らしに欠かせない精密機器・住宅関連機器を、開発設計から一貫生産し販売に至るまで行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市東上坂町242-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～277,000円 その他固定手当/月：13,000円～23,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■昇給金額：1月あたり10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※ 計3.50ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当 （1）住宅手当12,000円～22,000円※住宅手当は、居住形態にかかわらず全員に支給します。 （2）被服手当1,000円～1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワボウ電子株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県長浜市平方町730
    • 設立 1941年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/長浜市※未経験歓迎】製造系ポジションサーチ／プリント基板、電子部品等の製造メーカー◆土日休み
      ★滋賀県長浜市で創業80年以上の製造メーカー ★スキル・経験・適性に応じて入社後に活躍するポジションを決定します！ ★文理不問。職種未経験、業界未経験の方も活躍しています。 ■職務内容： 電子部品の基板の実装、産業用センサーなど、自社製品の製造・販売からEMS（電子機器製造受託サービス）まで行う当社ですが、 製造ポジションで幅広く募集いたします。 ＜想定ポジション＞ ・製造工程の管理業務…顧客打ち合わせ等のフロント業務 ・実装工程の管理業務…社内の生産調整業務 ・製造監督業務　…生産効率を考える仕事 ・各種製造工程のサポート業務 ＼未経験者も活躍可能／ ・元々アパレル業界でメンバーを束ねるお仕事をしていた方など、製造業未経験の方もご活躍されています！ 他にも同じポジションで活躍している先輩社員も在籍しているので相談しやすい環境です。 ＼頑張りが成果につながる社風／ ＜モデル年収＞ ・入社2年　／（役職なし）／年収405万円 ・入社4年　／（班長代理～班長クラス）／年収470万円 ・中途入社3年　／（係長代理～係長クラス）／年収560万円 ・入社20年　／（課長代理～課長クラス）／年収650万円 ■当社の特徴： ・滋賀県長浜市で1941年に創業し以来、80年以上に渡ってものづくりに取り組んできました。 ・当社は、プリント基板の設計・実装（試作・量産）、FAセンサーなどの産業用電子機器の製造、通信用などの各種電子部品の製造、クリーンルームでの精密機器の組立などの事業を展開しています。 ・2026年早春に福島県郡山市の郡山西部第一工業団地第二工区の地にて新たな拠点工場を開設予定。「日本一のお役立ち企業」に向けて邁進しています。 ■福利厚生について： ・モチベーションに応えることができる、新しい評価賃金制度や目標管理制度の導入など、社員の自律的な成長に配慮しています。 ・有給休暇の取得率は全国平均を大きく上回る74％以上の実績であり、滋賀県のワーク・ライフバランス推進登録企業でもあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 浅井工場 住所：滋賀県長浜市西主計町425番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：滋賀県長浜市平方町730 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～350,000円 ＜月給＞ 225,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により当社規定に従って決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県/郡山市】製造系ポジションサーチ／電子部品製造の新工場立ち上げ◆土日休み／残業月平均15時間
      ★2027年早春稼働予定の新工場の立ち上げメンバー。 ★スキル・経験・適性に応じて入社後に活躍するポジションを決定します！ ★文理不問。職種未経験、業界未経験の方も活躍しています。 ■職務内容： 電子部品の基板の実装、産業用センサーなど、自社製品の製造・販売からEMS（電子機器製造受託サービス）まで行う当社ですが、 新工場（福島県郡山市）立ち上げに伴い、製造ポジションで幅広く募集いたします。 ＜想定ポジション＞ ・製造工程の管理業務…顧客打ち合わせ等のフロント業務 ・実装工程の管理業務…社内の生産調整業務 ・製造監督業務　…生産効率を考える仕事 ・各種製造工程のサポート業務 ■郡山工場は2027年早春に稼働予定 業務習熟のため、滋賀県長浜市にある当社マザー工場の浅井工場にて勤務いただきます（住居は会社が準備します）。 ＼未経験者も活躍可能／ ・元々アパレル業界でメンバーを束ねるお仕事をしていた方など、製造業未経験の方もご活躍されています！ 他にも同じポジションで活躍している先輩社員も在籍しているので相談しやすい環境です。 ＼頑張りが成果につながる社風／ ＜モデル年収＞ ・入社2年　／（役職なし）／年収405万円 ・入社4年　／（班長代理～班長クラス）／年収470万円 ・中途入社3年　／（係長代理～係長クラス）／年収560万円 ・入社20年　／（課長代理～課長クラス）／年収650万円 ■当社の特徴： ・滋賀県長浜市で1941年に創業し以来、80年以上に渡ってものづくりに取り組んできました。 ・当社は、プリント基板の設計・実装（試作・量産）、FAセンサーなどの産業用電子機器の製造、通信用などの各種電子部品の製造、クリーンルームでの精密機器の組立などの事業を展開しています。 ・2026年早春に福島県郡山市の郡山西部第一工業団地第二工区の地にて新たな拠点工場を開設することになりました。当社にとって非常に重要な拠点です。 ■福利厚生について： ・モチベーションに応えることができる、新しい評価賃金制度や目標管理制度の導入など、社員の自律的な成長に配慮しています。 ・有給休暇の取得率は全国平均を大きく上回る74％以上の実績であり、滋賀県のワーク・ライフバランス推進登録企業でもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 郡山工場 住所：福島県郡山市熱海町上伊豆島 郡山西部第一工業団地第二工区内 勤務地最寄駅：磐越西線／喜久田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～350,000円 ＜月給＞ 225,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により当社規定に従って決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大塚工務店

    不動産管理
    滋賀県長浜市八幡東町40八幡ビル2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀・長浜】住宅営業のプレイングマネージャー◇育成・戦略設計◇フルオーダー住宅・地域密着型の工務店
      【自らも現場に立ちながら、チームと顧客満足を同時に伸ばす中核ポジション】 ■業務内容： 滋賀県長浜市密着の工務店にて、プレイングマネージャーを募集します。 ご自身でお客様対応・商談を行いながら、営業チーム全体の底上げを図るプレイングマネージャーとして、育成・戦略設計・数値管理まで幅広くお任せします。 ■具体的には： ・モデルハウスやイベントに来場されたお客様へのヒアリング、初期提案、プランニング ・営業メンバーの商談への同席、クロージング支援、スキル向上に向けたフィードバック ・分譲地案件における集客状況の把握、成約までのプロセス分析と改善 ・設計士、現場監督と連携し、引渡しまでを見据えた顧客満足度向上の仕組みづくり ・自身の売上目標達成に加え、チーム全体の目標管理・進捗マネジメント ■ポジションの特徴： 自らもプレイヤーとして背中を見せつつ、メンバーが成果を出せるよう柔軟にアドバイスを行っていただきます。 ■当社の強み： （1）当社ならではの”上質なお家づくり” └25年経っても飽きないデザイン（将来のライフスタイルも考えた提案） └担当者が一貫しているため、多種多様なニーズに対応可能 （2）社風 └少数精鋭ならではの社員同士の距離の近さ └長年の実績・信頼から地場の協力業者にも愛される （3）お客様への姿勢 ・建築物を造り上げる際の根底にはお客様の思いや気持ちを大切に受け止めていくことが、私達の使命であると考えております。 ・その事業に対する姿勢を「cocorone＝ココロネ」『心音』と呼びお客様の要望・ニーズに深く傾聴し建築物や人々とのつながりを通して地域に貢献いたします。 （4）完全フルオーダー住宅 ・ライフスタイルの変化にともない、家族が自然体でいられる暮らしを提供し家族それぞれの住み心地の理想をカタチにする。 ・当社のこだわりである自然を活かした完全フルオーダー住宅でお客様の夢を叶えます。 ■当社の歴史： 昭和49年(1974年)創立以来、一般住宅建築や商業ビルや神社仏閣など様々な建築物の企画・設計・監理・施工を手掛けてきました。 「機械」だけに頼らず建築の工夫でつくる快適さを追求し地域のお客様に選ばれてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市八幡東町40 八幡ビル2F 勤務地最寄駅：JR 北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～540,000円 ＜月給＞ 460,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（月当たり3,000円～10,000円） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長浜／転勤無し】意匠設計(注文住宅メイン)◆土日祝休／年休125日／キャリアパス◎／地元密着
      ＼キャリアチャレンジ歓迎！／土日祝休／年休125日／各種手当充実！／働き方改革推進中／地域密着型／注文住宅の設計職募集！！／ ■お仕事内容： ・創業50年、地域密着型の住宅工務店である当社にて、建築設計をお任せいたします！ ・当社が手掛ける「完全自由設計」の注文住宅の設計業務をお任せします。 ※案件により地域施設などの公共案件(非住宅)もあります。 （1）入社当初： ・意匠図の作成、敷地の測量、見積書の数量拾い（オーダーごとに毎回異なっている情報を拾っていく） ・パースソフトを使用したパース作成（規格住宅であれば見積書作成ソフトも使用） （2）独り立ち後： ・建築確認・建築確認申請、詳細図の作成、都市計画法の書類作成・申請手続き ・設備図の作成、見積書の作成 ★充実のキャリアパス★ ・プレイヤー→マネジメント（部門リーダー)のキャリアステップを歩んでいただきます。 ・リフォームの管理者や新築などすべて一緒なので、専門性を高めて特化していくことが可能です。 ＼★当社の強み★／ （1）当社ならではの”上質なお家づくり” └25年経っても飽きないデザイン（将来のライフスタイルも考えた提案） └担当者が一貫しているため、多種多様なニーズに対応可能 （2）社風 └少数精鋭ならではの社員同士の距離の近さ └長年の実績・信頼から地場の協力業者にも愛される （3）お客様への姿勢 ・ 建築物を造り上げる際の根底にはお客様の思いや気持ちを大切に受け止めていくことが、私達の使命であると考えております。 ・その事業に対する姿勢を「cocorone＝ココロネ」『心音』と呼びお客様の要望・ニーズに深く傾聴し建築物や人々とのつながりを通して地域に貢献いたします。 （4）完全フルオーダー住宅 ・ライフスタイルの変化にともない、家族が自然体でいられる暮らしを提供し家族それぞれの住み心地の理想をカタチにする。 ・大塚工務店のこだわりである自然を活かした完全フルオーダー住宅でお客様の夢を叶えます。 ★当社の歴史★ 昭和49年(1974年)創立以来、一般住宅建築や商業ビルや神社仏閣など様々な建築物の企画・設計・監理・施工を手掛けてきました。 「機械」だけに頼らず建築の工夫でつくる快適さを追求し地域のお客様に選ばれてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市八幡東町40 八幡ビル2F 勤務地最寄駅：JR 北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（月当たり3,000円～10,000円） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市西上坂町275
    • 設立 1973年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀長浜】未経験OK☆製造スタッフ｜基礎から学べる教育体制◎｜3期連続売上高右肩上がり
      ～人柄重視の採用です☆丁寧な教育×精密加工でスキルアップ◎｜残業少なめ＆有給消化率高めで働き方◎｜転勤なしの地場安定企業～ ■仕事内容 私たちは、プラスチック製品を大量に・正確に作るための型（樹脂金型）を設計・製造している金型メーカーです。 お客様の“こんなプラスチック製品を作りたい”という要望から「どうすれば不良品が出にくいか」「どんな形の金型にすれば理想の製品になるか」をチームで考えながら、金型を作っていきます。 ■入社後の流れ 入社後は、約1か月～1か月半程度の研修期間を設け、まず図面の見方、製造工程の流れ、簡単な加工作業など、基礎的な作業からスタート。 先輩社員が丁寧に教えるので、製造業が初めての方でも安心です。分からないことはすぐに質問できる環境で、会社全体で育てる体制が整っています。 ■具体的な仕事内容 （1） 金型部品の加工 金型を構成する部品を、図面を見ながら一つひとつ作っていく仕事です。 ・図面をもとに、金属の塊を機械で切る・削るなどして形を作ります （平面研削盤、マシニングセンタ、放電加工機などの機械を使用） ・部品の仕上げとして、精度を高めるための磨き作業や、微調整を行います （2） 金型の組立 完成した部品を組み合わせて、ひとつの金型に仕上げる作業です。 ・図面通りに、数センチ～数十センチサイズの部品を組み立てます ・ねじやボルトを使って固定したり、部品同士をぴったりはめ込む方法（勘合構造）で組み立てます ■働く環境 ◎配属部署は15名（30代～50代）が在籍しています。未経験から入社し、中核として活躍中の社員もいますので、未経験でも安心して挑戦できる環境です。 ◎年間休日は多くはないですが、有給の消化率は80%越えで毎年有給休暇を使い切る社員もいるなど、お休みは自由に取得いただける環境です。 ■企業説明 ミクロンレベルの精度が求められる樹脂金型の設計・製造を専門とする当社。構想・設計から製造、トライまでを社内で一貫して対応できる体制にあり、恒温管理された工場での加工により、加工誤差0.01mm以下という非常に高い精度を実現しています。そのため、自動車/医療/ガラスなど高度な品質が求められる分野を中心に、多くのメーカーと取引実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市西上坂町275 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀長浜／未経験OK】金型設計（CAD）教育体制◎｜製品開発に携わる｜3期連続売上高右肩上がり
      ～人柄重視の採用です☆丁寧な教育×新製品開発に携わる｜残業少なめ＆有給消化率高めで働き方◎｜転勤なしの地場安定企業～ ■仕事内容 私たちは、プラスチック製品を大量に・正確に作るための型（樹脂金型）を設計・製造している会社です。 お客様の“こんなプラスチック製品を作りたい”という要望から「どうすれば不良品が出にくいか」「どんな形の金型にすれば理想の製品になるか」を検討し設計を行うポジションです。 ■入社後の流れ ご経験に応じて入社後は、製造現場製品が作られる工程を学んでいただいて、先輩社員の設計補助業務からスタート。1年は基礎。 分からないことはすぐに質問できる環境で、会社全体で基礎から丁寧に教える体制が整っています。 ■具体的な仕事内容 入社後は先輩社員のサポートのもと、基礎から少しずつ業務を覚えていただきます。 （1）お客様との打ち合わせによる仕様・要望のヒアリング （2）営業担当と連携した金型構造の検討・設計提案 （基本は1案件1担当制／設計：営業＝1：1） （3）CAD（NX）を使用した精密樹脂金型（500kg～2トン規模）の3D設計 ※設計補助や修正作業からスタート （4）試作段階での検査業務（寸法確認・評価）および設計修正 （5）金型完成から量産立ち上げまでのフォロー対応 ※開発期間は3か月～半年程度／1人3～4案件を担当 ■働く環境 ◎配属部署は5名（30代～50代）が在籍しています。未経験から入社し、プロの金型設計として活躍中の社員もいますので、未経験でも安心して挑戦できる環境です。 ◎年間休日は多くはないですが、有給の消化率は80%越えで毎年有給休暇を使い切る社員もいるなど、お休みは自由に取得いただける環境です。 ■企業説明 ミクロンレベルの精度が求められる樹脂金型の設計・製造を専門とする当社。構想・設計から製造、トライまでを社内で一貫して対応できる体制にあり、恒温管理された工場での加工により、加工誤差0.01mm以下という非常に高い精度を実現しています。そのため、自動車/医療/ガラスなど高度な品質が求められる分野を中心に、多くのメーカーと取引実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市西上坂町275 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西川電工株式会社

    サブコン
    滋賀県近江八幡市鷹飼町1400-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 職種未経験可◎【滋賀／近江八幡】積算◆年休125日／土日祝休み／マイカー通勤可／転勤無
      □■滋賀を中心に展開する総合電気設備会社／デスクワーク中心！自由な働き方が叶う！／40代50代60代が長く活躍中■□ ■仕事概要： 滋賀県を中心に総合電気設備工事を行う当社にて、積算や見積もり業務をお任せします。 ■業務詳細： ・電気設備工事のコスト見積もりおよび予算管理 ・図面や仕様書を基に材料や労務費の算出 ・サプライヤーや業者との価格交渉および契約内容の確認 ・プロジェクトの進行状況に応じたコスト調整と報告 ※現場に行くことはほぼなく、デスクワークが中心です。 ■業務の特徴： ＜エリア＞湖東地域（近江八幡～彦根、草津、大津など） ＜残業＞月20時間程度 ＜案件割合＞公共工事5割：その他5割 ＜案件数＞10～20件程度　 ＜工期＞工期は短いものは1日、長いものは半年程度 ＜体制＞3人程度がフォローに入れる体制も社内で整えています ＜使用アプリ＞工事積算見積システム｢本丸」 ■働き方 土日祝休みで年間休日125日！ また自由な働き方も可能で、家庭の事情などに合わせ中抜けなども可能な環境です。 ■当社の雰囲気 現在6名の社員が在籍しており、40～60歳半ばの年代が活躍しています。 年齢層が近い社員が多いため、ゆったりと家庭も大切にしながら働ける環境です。 また、相談や連携も取りながら仕事を進めていける環境も整っています。 ■再雇用制度について 当社では再雇用制度もあり、定年は60歳ですが上限年齢65歳まで働いていただくことが可能です。また、給与も再雇用後も成果に応じて上がる体制です。 ■やりがい 工場、公園の街灯、畜舎、病院、金融機関、こども園、マンション、公共施設など多岐に渡る案件に携われることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市鷹飼町1400-7 勤務地最寄駅：ＪＲ琵琶湖線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 免許手当他、社内規定により支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり： 1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与あり： 年2回　計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／近江八幡】積算◆年休125日／土日祝休み／マイカー通勤可／転勤無／再雇用制度あり～65歳
      □■滋賀を中心に展開する総合電気設備会社／自由な働き方が叶う！／40代50代60代が長く活躍中■□ ■仕事概要： 滋賀県を中心に総合電気設備工事を行う当社にて、積算や見積もり業務をお任せします。 ■業務詳細： ・電気設備工事のコスト見積もりおよび予算管理 ・図面や仕様書を基に材料や労務費の算出 ・サプライヤーや業者との価格交渉および契約内容の確認 ・プロジェクトの進行状況に応じたコスト調整と報告 ※現場に行くことはほぼなく、デスクワークが中心です。 ■業務の特徴： ＜エリア＞湖東地域（近江八幡～彦根、草津、大津など） ＜残業＞月20時間程度 ＜案件割合＞公共工事5割：その他5割 ＜案件数＞10～20件程度　 ＜工期＞工期は短いものは1日、長いものは半年程度 ＜体制＞3人程度がフォローに入れる体制も社内で整えています ＜使用アプリ＞工事積算見積システム｢本丸」 ■働き方 土日祝休みで年間休日125日！ また自由な働き方も可能で、家庭の事情などに合わせ中抜けなども可能な環境です。 ■当社の雰囲気 現在6名の社員が在籍しており、40～60歳半ばの年代が活躍しています。 年齢層が近い社員が多いため、ゆったりと家庭も大切にしながら働ける環境です。 また、相談や連携も取りながら仕事を進めていける環境も整っています。 ■再雇用制度について 当社では再雇用制度もあり、定年は60歳ですが上限年齢65歳まで働いていただくことが可能です。また、給与も再雇用後も成果に応じて上がる体制です。 ■やりがい 工場、公園の街灯、畜舎、病院、金融機関、こども園、マンション、公共施設など多岐に渡る案件に携われることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市鷹飼町1400-7 勤務地最寄駅：ＪＲ琵琶湖線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 670万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 免許手当他、社内規定により支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり： 1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与あり： 年2回　計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクヤマ電設

    住宅設備・建材
    滋賀県近江八幡市長光寺町777-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/近江八幡市】電気工事施工管理◆残業月3時間程度/資格支援制度充実◎/夜間対応ほぼ無し
      ■業務内容 ・電気工事業を行っている同社にて、電気工事施工管理業務を担当して頂きます。また、CADを使用しての施工図の作成や協力会社の手配、工程管理、安全管理を行います。 ■働き方について ・月の残業時間は3時間程度と働きやい環境になっております。 ・担当頂く物件については店舗が中心です。商業施設の案件もありますが、夜勤については半年に1回程度です。（夜勤を担当する方が決まっているという事もあり、夜勤対応頂くことは稀です） ・エリアは近江八幡市から通える範囲内ですので、直行直帰で対応頂けます。 ・隔週土曜日が休日になっている為、スケジュールを自身で管理して頂けますので、休日出勤の対応は少ないです。休日出勤で対応頂いた場合は、代休取得または休日出勤手当の支給等、個人の希望に沿って対応しております。 ■資格支援制度について ・電気工事士や電気工事施工管理技士等の資格を取得頂くと資格手当を支給させて頂きます。また、資格取得に必要な教材や講習の受講費用、受験費用は全額会社負担で対応しております。講習が平日にある場合は、出勤扱いで講習に参加して頂ける環境です。 ■組織構成について ・現在、約40歳の方3名で構成されております。1名については、未経験で入社されており、約10年の経験を積まれております。その中で第2種電気工事士や第1種電気工事士、電気工事施工管理技士2級を取得されており、次は電気工事施工管理技士1級の取得を目指しております。 ■同社の安定性について：1代目の社長様の人脈をもとに案件受注が順調にできております。 ■工事実績について ・たねやグループ（フラッグシップ店や本社等）　・毛利志満（レストラン）　・ひさご寿し（店舗内装）　・一般住宅　・フットサル場など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市長光寺町777-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3 回、100,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績） ■昇給：1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アルティ

    不動産仲介
    滋賀県近江八幡市中村町734
    • 設立 1992年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀：転勤出張無】不動産売買営業（反響）／未経験者歓迎★不動産のプロへ★
      • 締切間近
      ～営業力をつけたい！不動産業界の知識を身につけたい未経験からの方も歓迎◎／飛び込みなし／OJTで丁寧に育成／年間休日110日／定着率◎／不動産の知識が浅くても、「人と向き合う力」を大切にできる方を歓迎～ ■当社について 株式会社アルティは、不動産事業を中心に事業展開している地域密着型の会社です。土地・建物の売買や買取再販、新築戸建ての企画・販売まで一貫して行い、お客様一人ひとりに寄り添った提案力を強みに安定した取引実績を築いてきました。社員数15名の少数精鋭で、穏やかで話しやすい社風が特徴。今後は不動産事業をさらに強化していくため、増員募集を行います。 ■仕事内容 土地・建物の売買を通じて、お客様の人生の大きな決断に寄り添う不動産仲介営業 ■具体的には… ・来店されたお客様へのヒアリング、物件提案 ・土地・建物の売買仲介、買取再販業務 ・契約書作成、住宅ローン手続き、引き渡しまでのサポート ・広告作成、ポスティング等の販促活動（必要に応じて） ※飛び込み営業はありません ＜入社後の流れ＞ OJTを中心に、習熟度に合わせて業務をお任せします。40歳前後の役職者がマンツーマンで指導し、不動産用語や実務も丁寧に教えます。 ＜キャリア＞ 仲介営業のプロとして専門性を高めるほか、将来的には買取再販や新築企画にも挑戦可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・お客様の人生に深く関わる提案ができる ・未経験からでも不動産知識が身につく ・裁量を持って営業スタイルを工夫できる ■組織（社風もマスト） 15名の組織。穏やかでコミュニケーションの取りやすい職場です。体育会系ではなく、丁寧に教える文化があります♪ ■はたらき方 ・年間休日110日（水曜＋シフト制／月1回土日祝休み可） ・希望休が通りやすい ＼この求人のポイントについて／ （１）未経験でも人柄重視で育成 （２）飛び込みなし・来店型営業 （３）定着率が高く、長く働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市中村町734 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～350,000円 その他固定手当/月：65,000円～241,000円 固定残業手当/月：35,000円～94,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～685,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給：25万円（業績手当・固定残業代含む）～　賃金は能力・経歴値により決定 ※あくまでも目安であり選考を通じて上下します ・年間賞与平均：140万円　※成績次第で300万円超の営業もいます ※半期毎の目標達成により支給 ※歩合制度・賞与目標については面談等で伝えます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀：転勤出張無】不動産売買営業（反響）／不動産売買仲介経験お持ちの方歓迎
      • 締切間近
      ～地域密着型◎事業として土地・建物の売買や買取再販、新築戸建ての企画・販売まで一貫して行っております！／不動産売買仲介・賃貸・建築関連の営業を経験者大歓迎！定着率◎／「人と向き合う力」を大切にできる方◎～ ＼この求人のポイントについて／ （1）飛び込みなし・来店型営業 （2）定着率が高く、長く働ける環境 （3）買取再販のご経験もできます♪ ■当社について 株式会社アルティは、不動産事業を中心に事業展開している地域密着型の会社です。土地・建物の売買や買取再販、新築戸建ての企画・販売まで一貫して行い、お客様一人ひとりに寄り添った提案力を強みに安定した取引実績を築いてきました。社員数15名の少数精鋭で、穏やかで話しやすい社風が特徴。今後は不動産事業をさらに強化していくため、増員募集を行います。 ■仕事内容 土地・建物の売買を通じて、お客様の人生の大きな決断に寄り添う不動産仲介営業 ■具体的には… ・来店されたお客様へのヒアリング、物件提案 ・土地・建物の売買仲介、買取再販業務 ・契約書作成、住宅ローン手続き、引き渡しまでのサポート ・広告作成、ポスティング等の販促活動（必要に応じて） ※飛び込み営業はありません ＜入社後の流れ＞ OJTを中心に、習熟度に合わせて業務をお任せします。40歳前後の役職者がマンツーマンで指導し、不動産用語や実務も丁寧に教えます。 ＜キャリア＞ 仲介営業のプロとして専門性を高めるほか、将来的には買取再販や新築企画にも挑戦可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・お客様の人生に深く関わる提案ができる ・未経験からでも不動産知識が身につく ・裁量を持って営業スタイルを工夫できる ■組織（社風もマスト） 15名の組織。穏やかでコミュニケーションの取りやすい職場です。体育会系ではなく、丁寧に教える文化があります♪ ■はたらき方 ・年間休日110日（水曜＋シフト制） ・希望休が通りやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市中村町734 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～350,000円 その他固定手当/月：65,000円～241,000円 固定残業手当/月：35,000円～94,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～685,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給：25万円（業績手当・固定残業代含む）～　賃金は能力・経歴値により決定 ※あくまでも目安であり選考を通じて上下します ・年間賞与平均：140万円　※成績次第で300万円超の営業もいます ※半期毎の目標達成により支給 ※歩合制度・賞与目標については面談等で伝えます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秋村組

    ゼネコン
    滋賀県近江八幡市出町170
    • 設立 1966年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【近江八幡】未経験OK！建築現場の進行管理｜若手活躍中！資格取得支援◎｜転勤なし&宿泊出張ほぼ無し
      ～複数名採用☆将来の建築現場のリーダー候補生募集！／製造業や販売業出身の方が多数在籍！1から学べる教育環境◎／創業80年超の安定企業～ ▼会社説明： 当社は住宅や商業施設の建設、道路・河川・橋などのインフラ整備を通じて、地域の暮らしを支えている建設会社です。 創業から80年以上、滋賀県を中心に数多くの建設現場を手がけ、『ラコリーナ近江八幡』の施工にも関わってきました。 私たちと一緒に、地域のミライを支える仕事にチャレンジしていただける方を歓迎いたします！ ▼仕事内容： 滋賀県・京都を中心に住宅や商業施設などの建築現場の進行管理を行います。入社後は書類作成や写真撮影などの補助業務からお任せしていきます。 《入社後の流れ》 step１：1週間ほどの研修にて会社規則、社内システムの使い方を学びます。 step２：建築現場へ向かう先輩社員に同行し、業務のサポートを行います。 ⇒具体的には…作業現場の写真撮影、確認作業、議事録を取ったりなど step３：資格の取得に向けて専門的な知識を実際に手を動かしながら学びます。 《具体的には…》 ・進捗の記録：施工状況の記録・写真撮影・整理 ・安全・品質のチェック：現場巡回による基準遵守の確認 ・関係部署との連携：協力会社（職人さん）への連絡・工程調整 ・事務サポート：専用ソフトを用いた書類・図面の作成補助 ※1年1案件を基本とし、建築の基礎から完成までをマンツーマン体制でじっくり学べる環境です。 ▼働く環境： ◎当社に在籍している施工管理は約20名。20代の若手社員から60代の経験豊富なベテランまで在籍しており、困ったときも相談しやすい環境です。 ◎滋賀県・京都府の施工を中心としているため、長期の宿泊出張はほとんどありません。 ◎有給とは別にリフレッシュ休暇（7日間）制度を導入するなど社員が長期で就業できる環境整備に積極的です。 ▼仕事のやりがい： ＊工事の始まりから完成・引き渡しまで携わり、自分が関わった建物が何十年も形として残ります。完成した瞬間の達成感は、施工管理ならではのやりがいです！ ＊工程管理・品質管理・安全管理など、建築に関する実践的な知識が身につきます。経験を積むことで、国家資格の取得やどこでも通用する専門性の高いスキルを磨けます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市出町170 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～281,000円 固定残業手当/月：67,500円～69,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回支給有 ■経験に応じて固定残業時間、固定残業手当は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【近江八幡】未経験OK！道路・橋工事の進行管理｜若手活躍！資格取得支援◎｜転勤なし&宿泊出張ほぼ無し
      ～複数名採用☆将来の土木現場のリーダー候補生募集！／製造業や販売業出身の方が多数在籍！1から学べる教育環境◎／創業80年超の安定企業～ ▼会社説明： 当社は道路・河川・橋などのインフラ整備、住宅や商業施設の建設を通じて、地域の暮らしを支えている建設会社です。 創業から80年以上、滋賀県を中心に数多くの建築現場を手がけ、『ラコリーナ近江八幡』の施工にも関わってきました。 私たちと一緒に、地域のミライを支える仕事にチャレンジしていただける方を歓迎いたします！ ▼仕事内容： 滋賀県・京都を中心に道路や橋、トンネルなどの工事現場の進行管理業務を行います。入社後は書類作成や写真撮影などの補助業務からお任せしていきます。 《入社後の流れ》 step１：1週間ほどの研修にて会社規則、社内システムの使い方を学びます。 step２：土木現場へ向かう先輩社員に同行し、業務のサポートを行います。 ⇒具体的には…作業現場の写真撮影、確認作業、議事録を取ったりなど step３：資格の取得に向けて専門的な知識を実際に手を動かしながら学びます。 《具体的には…》 ・進捗の記録：施工状況の記録・写真撮影・整理 ・安全・品質のチェック：現場巡回による基準遵守の確認 ・関係部署との連携：協力会社（職人さん）への連絡・工程調整 ・事務サポート：専用ソフトを用いた書類・図面の作成補助 ※1年1案件を基本とし、建築の基礎から完成までをマンツーマン体制でじっくり学べる環境です。 ▼働く環境： ◎当社に在籍している土木施工管理は約10名。20代の若手社員から60代の経験豊富なベテランまで在籍しており、困ったときも相談しやすい環境です。 ◎滋賀県・京都府の施工を中心としているため、長期の宿泊出張はほとんどありません。 ◎有給とは別にリフレッシュ休暇（7日間）制度を導入するなど社員が長期で就業できる環境整備を行っています。 ▼仕事のやりがい： ＊工事の始まりから完成・引き渡しまで携わり、自分が関わった道路が何十年も形として残ります。完成した瞬間の達成感は、施工管理ならではのやりがいです！ ＊工程管理・品質管理・安全管理など、建築に関する実践的な知識が身につきます。経験を積むことで、国家資格の取得やどこでも通用する専門性の高いスキルを磨けます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市出町170 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～281,000円 固定残業手当/月：67,500円～69,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給有 別途決算賞与あり ■経験に応じて固定残業時間、固定残業手当は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社尾賀亀

    その他商社
    滋賀県近江八幡市出町293
    • 設立 1953年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】法人営業（海外のナチュラル食品等）／英語活かせる／創業170年／社風・定着率◎
      ■職務内容 ～新規事業にも積極的に取り組む、創業170周年を迎える老舗企業～ 2年前に立ち上げられた駆け出し海外事業部にて活躍◎～ ■業務内容： 海外から輸入してきた食品や特産品、ナチュラル商品などを、日本国内の輸入食品ショップや百貨店さんなど に対する法人営業をお任せします。 ■入社後について まずは国内営業をお任せします。国内営業ができるようになれば、ゆくゆく海外営業もおこなって頂く予定です。将来的に海外展示会への出展も計画しており、 海外パートナー企業のフォローや、該当国でのPR計画等も依頼予定。 ■具体的には： ・既存のお客様対応 ・問い合わせ対応（反響営業） ・新規営業、販路開拓 ■商品（例） Natura Vie　(ナチュラヴィ) ～世界の「ちょっといい」が、わたしの毎日に。～ 世界のプチヘルシーな食品を日本の暮らしにあわせてお届けするブランド。 2026年2月よりはじまります。 ・CRISPY RICE COOKIE（クリスピーライスクッキー） 　ジャスミンライスでつくった、グルテンフリークッキー ・CoCoLaLa（ココララ） 　ココナッツを焼いて仕上げたひとくちグラノーラ！ https://www.naturavie.jp/ ■出張について 出張頻度は営業訪問先、展示会やイベント次第です。 ※会議など必要に応じて滋賀本社へ出社頂く可能性もございます。（年数回程度） ※日本全国＆海外出張があります。 ■業務の特徴： ・取引先・顧客：輸入食品店、雑貨店など法人のお客様、個人のお客様 ・配属部署：食品事業部・海外事業グループ ・営業エリア：日本国内 ■配属組織： 東京勤務の場合は将来的に東京23区内に事務所を増設する予定のため、、それまではリモート勤務またはレンタルオフィスをご活用いただくことになります。事務所が完成してからは、出社となります。 ■休日休暇補足事項 ・土日祝休み ＊会社カレンダーあり／稀に祝日が出勤日となります。 （有給休暇や欠勤にてお休みすることは可能） ＊年始休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都23区内（事務所開設予定） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～269,000円 その他固定手当/月：37,000円～59,000円 ＜月給＞ 220,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢を考慮し当社規定により決定。 ※上記年収は残業手当を含む。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社童夢

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    滋賀県米原市梅ケ原2462
    • 設立 1973年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/米原市】NC加工 ◆日本唯一のレーシングカー・コンストラクター／年休115日／転勤なし
      【レーシングカー・スポーツカーを含む、設計・開発・製造業務全般に情熱を燃やせる人材を募集いたします！】 ■職務概要： レーシングカー・スポーツカーなどのモビリティ開発を行う当社にて、NCオペレーター、CAD/CAMオペレーターとしてプログラミングから実加工までを担当していただきます。 ■職務詳細： ・NC工作機械を用いた金属部品やCFRP部品の加工 ・CFRP成形に使用する型の製作 ・CAD/CAMシステムを使用した加工プログラムの作成 ・設備や工具の管理・メンテナンス など ※世界に通じる「一級品の精度」を肌で感じながらキャリアアップできる環境です。 ■働き方に関して： ・年間休日115日 ・有給消化率65％以上 ・福利厚生：マイカー通勤可、社員食堂あり ■当社の特徴/魅力： ・1987年設立時から現在に至るまでに、各自動車メーカー様から100車種を超える車両の開発・製作を受託。また自社レーシングカーとしてはフォーミュラーカーやル・マン用スポーツカーをはじめSUPER GT車両等の開発を手掛けてきました。 ・2015年からは新たに自社開発の市販レーシングカー事業としてFIA F4車両の販売を開始。同時期、GTAが新設したGT300クラスにもマザーシャーシの供給を開始し、更に2000年からはFIA Formula Regional車両の開発を行い、多くのユーザー様に高い評価を頂いております。 ・童夢の特徴は長年に渡るレーシングカー開発で培われた構造設計・空力・コンポジット・車両運動解析等のノウハウを基に、自動車関連に限らずさまざまな分野の開発に挑んでいます。各分野のスペシャリストによる軽量化・高強度化・高剛性化された最適な構造設計をはじめ、CFDや風洞実験を駆使した効果的・効率的な空力開発、またFEMによる構造解析や実際の車両や製品を用いた剛性・強度の検証試験の実施等、完成度の高い”ものづくり”を実現します。 ・これからも童夢はレーシングカー・コンストラクターという業務を中心に置きながら、その開発で得たノウハウやアイデアを様々なジャンルに応用、活用していく“技術者集団”として活動して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県米原市梅ケ原2462 勤務地最寄駅：東海道本線/北陸本線／米原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月,12月）昨年度実績：3.24ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/米原市】レーシングカー開発を含む機械設計エンジニア ◆転勤なし／週休2日／年休115日
      ＜レーシングカー・スポーツカーを含む、設計・開発・製造業務全般に情熱を燃やせる人材を募集いたします！＞ ■業務内容： 1) 設計開発 （1）設計エンジニア ：三次元CADを用いて、構想レイアウトから部品設計、作図を行います。 （2）解析エンジニア：CADデータから解析モデルを作成し、境界条件などの入力条件を設定して構造解析FEMや流体解析CFDを行います。車両データから走行シミュレーションを行うVSMソフトウェアもあります。 （3）レースエンジニア：データロガーを搭載したレース車両を走らせ、データを取得分析し、より速く走らせる手がかりを得たり、ストラテジを立案実行します。 ※設計エンジニア（CATIA-V5経験者優遇、研修制度あり） ※解析エンジニア（FEM・CFD・VSM、いずれかの実務経験必須／複数経験者優遇） ■会社の魅力： ・年間休日115日 ・有給消化率65％以上 ・福利厚生：マイカー通勤可、社員食堂あり ■当社の特徴： 1987年設立時から現在に至るまでに、各自動車メーカー様から100車種を超える車両の開発・製作を受託。また自社レーシングカーとしてはフォーミュラーカーやル・マン用スポーツカーをはじめSUPER GT車両等の開発を手掛けてきました。2015年からは新たに自社開発の市販レーシングカー事業としてFIA F4車両の販売を開始。同時期、GTAが新設したGT300クラスにもマザーシャーシの供給を開始し、更に2000年からはFIA Formula Regional車両の開発を行い、多くのユーザー様に高い評価を頂いております。 童夢の特徴は長年に渡るレーシングカー開発で培われた構造設計・空力・コンポジット・車両運動解析等のノウハウを基に、自動車関連に限らずさまざまな分野の開発に挑んでいます。各分野のスペシャリストによる軽量化・高強度化・高剛性化された最適な構造設計をはじめ、CFDや風洞実験を駆使した効果的・効率的な空力開発、またFEMによる構造解析や実際の車両や製品を用いた剛性・強度の検証試験の実施等、完成度の高い”ものづくり”を実現します。今後も童夢はレーシングカー・コンストラクターという業務を中心に置きながら、その開発で得たノウハウやアイデアを様々なジャンルに応用、活用していく“技術者集団”として活動して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県米原市梅ケ原2462 勤務地最寄駅：東海道本線/北陸本線／米原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～500,000円 ＜月給＞ 217,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平成工業株式会社

    建材 （商社）
    滋賀県近江八幡市水茎町304
    • 設立 1974年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／近江八幡】CADオペレーター＜転勤無し＞◇年休127日・土日祝休み
      ■業務内容： ・設計コンサルタントの対応 ・割付図の作成 ・構造図の作成 ・製品図,配筋図作成 ・カタログ作成他　など ■当社について： コンクリート一筋に、コンクリート二次製品や土木建設資材の製造・販売を展開しています。JIS取得工場として品質や信頼性にも強みがあり、業界内でも随一の安定感を誇っています。 環境に配慮した材料を使用することで、資源循環型社会の形成に貢献し、持続可能な社会を支える企業を目指していきます。 今回は、そんな当社で活躍してくださる新たな仲間を募集します。 この機会にぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市水茎町304 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：あり ■賞与：年2回（※業績により決算賞与あり） ■残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／近江八幡】建設資材のルート営業＜転勤無し＞◇年休127日・土日祝休み／マイカー通勤OK
      【未経験歓迎／既存顧客との関係構築／決算賞与も実績あり／未来存続を可能にする社会づくりに貢献】 ■仕事内容： 営業職として、自社で生産するコンクリート二次製品の販売・土木建設資材の卸売販売をお任せします。 ■職務詳細： ・既存得意先への訪問・電話対応 ・見積作成 ・価格交渉 ・製品受注 ・製造依頼 ・納入日・納入現場の確認　など ☆新規飛び込みはなく、既存顧客との関係構築がメインです。 安定した職場で長く働けるやりがいもあります。 ■安定企業で提案力を磨ける営業職 自社生産コンクリート製品の強みを活かし、既存のお客様を中心に営業活動を進めます。新規飛び込みはなく、得意先との信頼関係づくりや提案力の向上を重視できる環境です。 製造管理部門との連携や納入まで一気通貫で携われるので、営業スキルの幅が広がります。 ■当社について： コンクリート一筋に、コンクリート二次製品や土木建設資材の製造・販売を展開しています。JIS取得工場として品質や信頼性にも強みがあり、業界内でも随一の安定感を誇っています。 環境に配慮した材料を使用することで、資源循環型社会の形成に貢献し、持続可能な社会を支える企業を目指していきます。 今回は、そんな当社で活躍してくださる新たな仲間を募集します。 この機会にぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市水茎町304 勤務地最寄駅：JR線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：あり ■賞与：年2回（※業績により決算賞与あり） ■残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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