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[所在地]滋賀県　

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    2ページ：所在地【滋賀県】の企業一覧

    該当企業数 2,836 社中 51〜100 社を表示

    株式会社日吉

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    滋賀県近江八幡市北之庄町908
    • 設立 1958年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【滋賀】上下水道施設の運転管理～職種未経験歓迎/家族手当など充実/環境関連の事業を幅広く展開～
      • NEW
      滋賀県内の上下水道施設にて運転維持管理業務を行っていただきます。 ◆職務詳細 浄化槽や生活排水を処理する施設や水道水を供給する施設を巡回し点検いただきます。基本的に２～３名でチームを組み、運転モニターを見ながら機械を手元で操作し、順調に設備が動いているか確認いただきます。ポンプのメンテナンスも業務に含まれるため、電気や機械の知識に加え、力仕事が発生します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※各施設に常駐して勤務いただくため、出張などはございませんが夜勤が発生する場合があります。 当社HP：https://www.hiyoshi-es.co.jp/service/maintenance/service-maintenance-water-sewage/ ◆組織構成 草津は約20名、野洲は約15名、守山は約15名で構成されています。 ◆募集背景 世間の流れとして、上下水道のインフラ施設の運転維持管理業務は官庁から民間にシフトしてきている状態です。当社としてもその流れに乗り、培った技術力を活かし、事業拡大を図っています。また50代以上の高齢化と30～40代の空洞化が課題であり、組織として世代交代と継承のためにも本求人層を強化し、事業拡大のためにも増員をいたします。 ◆ご入社後の流れ 技能はOJTを主体に、適時本社での共通スキル教育を取り入れて、業務に必要な資格取得を目指していただきます。 ◆評価体制 年３回の評価を行っています。スキルアップ、社内コミュニケーション等で評価しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 野洲市の施設 住所：滋賀県野洲市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 守山市の施設 住所：滋賀県草守山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 草津市の施設 住所：滋賀県草津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与/年2回(7月/12月)、年間5ヶ月分程度 ■昇給/年1回 ※売上実績により期末配当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【近江八幡】人事／採用・研修※人材業界経験も歓迎＜SDGsに貢献する環境インフラ企業＞車通勤可
      • NEW
      ◆職務詳細 下記業務をご経験に応じて後担当いただきます。 ・採用業務：採用手法の検討、実施、合同説明会やインターンの運営など ・研修業務：研修手法のブラッシュアップ、実施、社内外調整、体制構築 ・その他付随する庶務業務　※労務は別部門が行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★年間新卒を10名程度、中途も数十名単位で採用しており、創業100年企業を目指し、人材投資に注力し、社員数をゆくゆくは500名規模にしていきたいと考えています。採用の在り方を見直し、選ばれる企業としてのインターンはどうすればよいか、目標人数を掲げ、考え、行動していただきます。年々採用は難しくなる市況感のため、新たな採用手法を収集したりご提案いただけるような方は大歓迎です。 ★研修についてはまだ構想段階ですが、この先、研修センターを設立し、当社ベテラン社員から技術を習得できる仕組みを考えています。研修センター構築に向けた具体的な教育体系の起案を、既存・新規案件含め一緒に取り組んでいただきます。 ◆募集背景 総務部内に集約されていた人事業務を切り離し、人事部門として独立して採用や研修、人事考課に力を入れていくことになりました。そこで人事制度や研修制度や評価制度の改革を新たに行い、発信力のある部門になるべく、メンバーを増員することになりました。 ◆組織構成 実質総務業務をする者は現在正社員4名（うち2025年4月まで育児休暇中2名）、パートさん2名、派遣さん1名の7名体制です。 そこに部長、次長、課長が居ます。 温和・柔和という言葉がぴったりなワークライフバランスへの理解度が高い穏やかな雰囲気です。 ◆ご入社後の流れ OJTにて当社や各部署のこと、社内共通ルールなどのオリエンテーションののち、メンターをつけてできるところから実践にのぞんでいただきます。全員でフォローアップを行います。 ◆ポジションの魅力 経営層に近い距離で業務を進めることができ、様々な提案を社内に発信することが可能です。イベント実施や規定の改定、休日日数の提案など採用研修業務にとどまらず、将来的にキャリアを形成することが可能です。 ◆評価体制 年３回の評価を行っています。スキルアップ実績、接遇、社内コミュニケーション等で評価しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市北之庄町908 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与/年2回(7月/12月)、年間5ヶ月分程度 ■昇給/年1回 ※売上実績により期末配当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社滋賀銀行

    地方銀行
    滋賀県大津市浜町1-38
    • 設立 1933年
    • 従業員数 1,965名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【滋賀・京都】リース営業 　～残業少なめ／転居を伴う異動無し／連続休暇制度有～
      • NEW
      ～しがぎんリース・キャピタル株式会社へ出向し、リース営業をお任せします～お客様の事業発展を肌で感じ取れるやりがいのあるお仕事です～ ■職務内容： 体制強化につき、販路開拓等についてのリース営業を担える人材を募集します。 ・事務用機器、産業機械、工作機械、医療機器等のリース ・延払い売買契約、融資など ■働き方の魅力： ・待遇面や福利厚生は、滋賀銀行と同様の制度で運用しています。 ・5日間の連続休暇制度があり、有給は取り易い環境が整っています。自己啓発や趣味の時間を大切にする社員が多いのも特徴です。 ・営業拠点は京滋のみ。転居を伴う異動は無く、ワークライフバランスを図りながら安心して勤務することが出来ます。 ■磨けるスキル： ・リース対象は、オフィスの椅子やPCから医療現場のMRIシステム、産業用ロボット、観光バスなど、数十万円から数億円規模まで幅広く、様々な事業や設備投資について学ぶことができます。 ・医療機器などの最先端分野に関わるケースも多々あり、世の中の動きや新しい流れも見えてくる、そんな面白さがあります。 ・金融に関する知識だけでなく、物に関する知識も習得することができます。企業の設備投資における総合コンサルタントを目指すことが出来るフィールドが広がっています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(しがぎんリース・キャピタル) 住所：滋賀県大津市浜町4番28号　 浜町ビル4・5階 勤務地最寄駅：JR線／大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湖南営業所(しがぎんリース・キャピタル) 住所：滋賀県草津市野路1-13-46 滋賀銀行南草津駅前支店1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都営業所(しがぎんリース・キャピタル) 住所：京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町630 京都滋賀ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～450,000円 ＜月給＞ 208,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE（関西）・転勤なし／ワークライフバランス良し／平均年収滋賀県でトップレベル
      ■業務内容： 社内SEとして、インターネットバンキングのように顧客が利用するシステムや行内業務で使用するシステムの開発・改善業務などを担当します。 ■業務の特徴： アプリケーション開発、ネットワーク構築、セキュリティ対策等の分野で活躍できます。具体的には、社内ヒアリングや社外ベンダーとの折衝を通じた上流システム設計、社外ベンダーからの納品成果物の検証を行います。また、近年必要性が高まっているサイバーセキュリティ対策の実務なども行います。 ■部署構成： アプリケーション開発30名、ネットワーク構築・セキュリティ対策5名で構成されています。 ※インフラ・アプリケーションの部署は分かれており、各部署での採用を予定しています（ポジションは経験に応じる）。 ■研修・キャリアアップ： 階層別研修のほか、職務ごとに必要とされるスキルを磨く職務別研修も充実しています。また、入社後は係長、課長、次長、部長へとステップアップが可能です。 ■就業環境： 働きやすい環境を作っています。 （1）効率化・省力化を図り時間外労働を減らしています。休日（土日祝）はしっかり休んで、心身ともにリフレッシュし、さらに、自己啓発の時間として有効活用しています。ちなみに毎週水曜日と、各月の中旬週の月曜日2日間をしがぎん統一早帰り日に指定し全員が定時（17：15）に退行できるようにしています。 （2）男女の差はなし。結婚後も働けます。「結婚したら辞めなければならない」ということは、一切ありません。同行行員の約40％が女性行員であり、そのうち約4分の1の方が既婚者です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市浜町1-38 勤務地最寄駅：JR各線／浜大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同行規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋化学株式会社

    医療機器メーカー業界
    滋賀県蒲生郡日野町大字寺尻1008
    • 設立 1974年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】＜業界未経験歓迎＞営業（大手ドラッグストア向け）※年間休日120日／残業ほぼなし／転勤なし
      ■業務内容： 同社の営業として、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・顧客への営業活動 ・PBの提案 ・問い合わせへの対応 ・提案書などの資料作成　など ◎取扱商材：救急絆創膏を中心とする体に貼付する製品 ◎顧客先：大手ドラックストアや小売店のバイヤー ◎担当数・エリア：関東エリアの企業が多く、１人当たり８社から10社程度 ◎出張頻度：月５回程度 ■組織構成： 営業部は5名（男性4名、女性1名）で構成されております。30代～50代と幅広い年代の社員がご活躍されております。異業界から中途入社した社員もいます。 ■入社後の流れ： ・入社後は、まず研修を通じて製品知識を習得いただきます。一から丁寧に教えますのでご安心ください。その後は現場OJTなどを通じて、徐々に顧客対応をお任せしていきます。不明点があれば、気軽に質問できる環境が整っています。 ・将来的には、部門全体を引っ張っていただくようなリーダーとしての成長を期待しています。 ■働き方の魅力： ・年間休日120日／残業ほぼなし／転勤なし とワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ・育休後復帰率100％／男性育休取得率100％ と社員が安心して子育てができる職場環境です。 ■同社の特徴： 同社の医薬品製造においてはGMP基準に適合し、医療機器製造においては国際的品質マネジメントシステムISO13485に基づいた厳格な製造・品質管理体制を構築し、高品質な製品を製造しています。製造においては、多種多様な要求に対応できる最新の生産ラインを保有しています。また、優れた生産技術と熟練したスタッフの熱意によって飛躍的な生産性の向上を実現し、省力化、自動化に取り組んで高品質で低コストの製品づくりを可能にしました。すべての製品はライン上で厳しくチェックされて不適合品を排除するなど、万全の品質管理体制が保たれています。また、サイズや形など、さまざまなバリエーションの製品を同時にパッケージングできるラインを備えて、多様化するニーズに応えています。今後は製造から包装までを一貫して行なえるラインの導入により、一層の効率化を目指していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字寺尻1008 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（1ヶ月×2回） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水工業株式会社

    石油化学メーカー
    滋賀県彦根市楡町250
    • 設立 1950年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／彦根市】＜未経験歓迎＞製造／品質保証◆日勤のみ◆年休116日◆景気に左右されないインフラ業界
      • NEW
      ＜創業91年の老舗水道用専門バルブメーカー／土日休み／残業月5h程度／マイカー通勤可＞ ■担当業務：【変更の範囲：無】 昭和8年創業の水道用バルブメーカーの当社にて、製造及び品質保証業務をお任せします。下記業務のいずれかになります（適性により判断） 《具体的には》 ・バルブの組立 ・部品の加工 ・塗装（粉体塗装、吹き付け塗装等） ・検査（受入検査、水圧検査等） ■業務詳細： ＊作業時には、インパクトレンチやスパナ等の工具、治具、クレーンを使用します。その他加工の際にはNC旋盤等の加工機も使用します。 ＊軽いものだと1名で、重いものだと2～3名で作業します。 ＊手順書があるので、それに沿って進めていきます。 ＊作業着は支給します。 ■入社後： 入社後は既存社員の補助業務から携わっていただき、慣れてきたらできる業務を少しずつお任せしていきます。 ■配属先の組織構成 現在製造部は約20名（30～60代）が在籍しています。 ■当社の特徴： ◎水道という社会インフラに関わる業務のため、景気に左右されにくい安定した業界です。そのため、定着率が高いです。 ◎グローバル市場で大手AVK社（デンマーク）と資本提携を行い、積極的な投資や製品開発を行っています。特に製品開発は、AVK社の製品を国内市場向けにアレンジした製品は、開発期間も短く、高品質の製品を効率よく開発することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市楡町250 勤務地最寄駅：ＪＲ琵琶湖線／河瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 固定残業手当/月：7,513円～8,699円（固定残業時間5時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 197,513円～228,699円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回　賞与月数　計 2.75ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／彦根市】＜未経験歓迎＞ルート営業　◆年休116日／日土日休み／残業月5h程度／安定した業界
      • NEW
      ＜創業91年の老舗水道用専門バルブメーカー／土日休み／マイカー通勤可＞ ■担当業務： 昭和8年創業の水道用バルブメーカーの当社にて、上下水道用バルブ、消火栓などのルート営業をお任せします。具体的には顧客先へのルート営業が主体で、見積書作成なども行っていただきます。年に1～2回全国各地で展示会への出展もあります。 ■業務詳細： 《営業先》官公庁、コンサル会社、資材扱い卸会社など 《扱う製品》仕切弁・消火栓・空気弁などの下水道用バルブ 《営業スタイル》これまでお取引のある既存先が9割になります。新規はHPからの問い合わせや顧客からの紹介、展示会で名刺交換した企業様へのアプローチなどです。社用車での営業が主体です。1日4～5件まとめて訪問します。 《担当エリア》関西圏または東海圏です 《担当顧客数》お付き合いの濃淡はありますが、約50先（1企業1顧客ではなく、支店ごとのお取引の場合もあります） ■入社後： 入社後、半年程度研修（営業同行）があります。研修を通して商品知識や営業知識を学んでいただきます。 ■配属先の組織構成： 今回配属先である本社に4名（30～60代各1名）、東京営業所に4名在籍しています。 ■当社の特徴： ◎水道という社会インフラに関わる業務のため、景気に左右されにくい安定した業界です。そのため、定着率が高いです。 ◎グローバル市場で大手AVK社（デンマーク）と資本提携を行い、積極的な投資や製品開発を行っています。特に製品開発は、AVK社の製品を国内市場向けにアレンジした製品は、開発期間も短く、高品質の製品を効率よく開発することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市楡町250 勤務地最寄駅：ＪＲ琵琶湖線／河瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 固定残業手当/月：15,026円～17,399円（固定残業時間10時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,026円～237,399円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回　賞与月数　計 2.75ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アヤハエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県草津市西渋川1-18-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀/東近江】技術営業／表面欠陥検査装置◇国内トップクラスシェア/モノづくり支える産業装置メーカー
      ～EV業界などからの需要高まっており、成長見込める将来性ある事業を展開～ ■業務内容： 表面欠陥検査装置の技術営業をお任せいたします。 顧客のニーズ（どのような欠陥を検出したいか等）をヒアリングし、技術担当と協力し、顧客の課題を解決する装置の提案をお願いします。 ■当社の魅力： 大手自動車、化学メーカーの品質を支える表面欠陥検査装置を製造しております。 参入障壁高く国内トップクラスのシェア確保を確保しております。EV・電池業界からも当社装置へのニーズ高まっており更なる事業拡大目指しています。 当社主力製品である「表面欠陥装置」は人間の目には到底判別できない50ミクロンという単位を検出する超精密機になります。 国内でのシェアはトップクラスであり、ブランド性や業界での認知度が高い製品です。また、近年ニーズの高い光学フィルム等の液晶関連分野の生産ラインには不可欠なものとなっており、海外（韓国、中国、台湾）からのニーズも高まっています。
      ＜勤務地詳細＞ アヤハエンジニアリング本社 住所：滋賀県東近江市小田苅町2003 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～ ＜月給＞ 215,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績:4.13ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】サービスエンジニア／モノづくりを支える産業装置メーカー◆年休120日（土日祝）平均残業15H
      ～EV業界などからの需要高まっており、成長見込める将来性ある事業を展開～ 大手自動車、化学メーカーの品質を支える表面欠陥検査装置を製造する当社は、参入障壁高く国内トップクラスのシェアを確保しています。 その当社にて表面欠陥検査装置の保守・メンテナンスをお任せします。 要望に応じて全国各地の客先に出向き、導入時の設置やその後の保守・点検、部品の交換、修理、障害発生時の原因究明や復旧作業などをお任せします。 納品後10~15年程度使われること多く、保守サービスにより顧客との永く深いお付き合いを継続します。 ※建物側の改変は伴いません。 ■事業の強み／将来性： ミクロン単位の検査が行える同社のお客様は「シート」に関するメーカーが多く、フィルム業界をはじめ不織布・素材を作っておられる企業が多いです。 シートの欠陥検査装置に強みあることから、EVで需要高まるリチウム電池に使われるフィルムの検査にも当社装置が使われており、今後の更なる取引拡大が見込まれています。 ■当社の魅力： 大手自動車、化学メーカーの品質を支える表面欠陥検査装置を製造しております。 参入障壁高く国内トップクラスのシェア確保を確保しております。EV・電池業界からも当社装置へのニーズ高まっており更なる事業拡大目指しています。 当社主力製品である「表面欠陥装置」は人間の目には到底判別できない50ミクロンという単位を検出する超精密機になります。 国内でのシェアはトップクラスであり、ブランド性や業界での認知度が高い製品です。また、近年ニーズの高い光学フィルム等の液晶関連分野の生産ラインには不可欠なものとなっており、海外（韓国、中国、台湾）からのニーズも高まっています。
      ＜勤務地詳細＞ アヤハエンジニアリング本社 住所：滋賀県東近江市小田苅町2003 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～ ＜月給＞ 215,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績:4.13ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄電機工業株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    滋賀県大津市富士見台9-30
    • 設立 1962年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・大津／第二新卒歓迎】制御装置の電気設計　～大手企業と多数取引／50代活躍中／転勤無し～
      ～身近な商品に関わる電気設計／マイカー通勤可能／土日休み／年休111日～ ■採用背景 部品の品質を高める自動検査装置や生産効率を上げる自動計測装置などの事業範囲を拡大中です。 ■業務内容 スマートフォンやデジタル家電、ゲームソフト、LED照明など身近な商品の部品生産に寄与する当社にて、半導体・FA関連の制御装置の設計～納品をお任せします。 工場の自動化に対して、設計・製作・納品・アフターフォローまで一貫対応が強みとしています。 ・FA制御ハード設計 ・PLCソフト設計 ・エンドユーザーでの現地立ち上げ業務(大手企業の工場への出張が伴うことがございます) できる範囲からお任せしていきますが、将来的には設備仕様打ち合わせからハードソフトの設計、動作確認、現地調整の全行程を一貫して担っていただく予定です。 ■教育体制 OJT中心に教育いたします。 業界未経験、設計未経験の方は当社の商材理解のためにも製造業務からお任せします。 働き方としては、設計と同じ日勤のみなので早朝勤務や夜間勤務はありません。 ■配属先 10名。30代半ば～50代か活躍中で平均年齢は40代半ばです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市富士見台9-30 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与実績:年2回（前年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士車輌株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県守山市千代町13-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【滋賀・守山】品質保証~リサイクル機械・プラントのトップメーカー~※年休123日／完全週休2日
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      ■職務内容： 品質保証部にて全社の品質保証体制の構築ならびに維持・管理をお任せ致します。当社製品のクレームコストを削減すべく、事業部の品質管理グループと協力しながら、当社製品の品質向上に尽力していただきます。 ＜具体的には…＞ ・品質問題削減のための改善計画の立案/指示/運用管理に関する業務 ・社内外で発生した不具合の分析、及び再発防止策の水平展開 ・ISO関連業務、内部監査対応 ※当社はISOを取得し品質で顧客から選ばれているため、問い合わせやクレーム対応では業務を留めず、より良いものづくりに力を注いでいます。 ＜製品について＞ 同社の重要事業の1つである環境機械・プラントは、廃棄物をリサイクルし、新しい製品へと生まれ変らせる為にはなくてはならない製品です。その中でもスクラップ処理機械は業界トップクラスのシェアを誇っています。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日）、年間休日123日、残業も平均20時間/月と働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 新卒・中途採用に関わらず、若手社員に積極的にチャンスを与える風土があり、活躍次第では早期にマネージメント層に昇進することも可能です。事実、現在の管理職の半分の方が中途採用で入社した方であり、その方の活躍に見合った評価をしっかりと行っています。 ■同社について： 政府の方針として、産業廃棄物の削減への取り組みに力を注いでおり、循環型社会への移行が急務となっています。 近年SDGsの考えが浸透してきており、環境への注目の高まりとともに市場規模が拡大しております。それに伴い受注も大きく伸びております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市千代町13-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～ ＜月給＞ 247,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験・前職の年収を考慮し決定いたします。 ※上記年収は20時間程度の残業代を加味 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／守山】社内SE~リサイクルプラントのトップクラスメーカー※東証プライム上場G／年休123日~
      【滋賀／守山】東証プライム上場グループ／完全週休2日制（土日祝）／離職率1％未満～ ■採用背景： 今後IT部門がより一層重要性が高まるため、より効率的かつ安全な生産体制を構築していくためにもシステム部門の人員増加・強化を図っております。 ■担当業務： ・社内システムの導入、改善、提案、運用 ・パソコン、サーバなどのIT機器導入保守、プログラム作成 ・ヘルプデスク業務 【使用言語】JavaScript・VB Script・HTMLなど 【作成するプログラム】IIS上で動作するASP等のWebプログラム、VBAを用いたACCESS・Excel 【使用データベース】Oracle,SQL Server,MDBなど（データベースに対してテーブルを作成、SQL文でデータベースアクセスしデータ利用） ※管理部門であるためIT関連以外の業務あり ■配属部門（組織構成）： 基幹システム担当1名、ヘルプデスク業務担当1名の男性2名が所属をしています。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、残業も平均20時間程度/月と働きやすい環境です。 ■同社について： 政府の方針として、産業廃棄物の削減への取り組みに力を注いでおり、循環型社会への移行が急務となっています。 近年SDGsの考えが浸透してきており、環境への注目の高まりとともに市場規模が拡大しております。それに伴い受注も大きく伸びております。 ■特徴・魅力： 堅牢で過酷な作業にも耐えうる商品として多くのお客様から高い評価を受け、環境装置・環境プラント機器では業界トップクラスのシェアを誇っております。業界内では認知されている商品に携われることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市千代町13-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～282,000円 ＜月給＞ 247,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験・前職の年収を考慮し決定。 子ね上記年収は20時間程度の残業代を加味 ■賞与：年2回（昨年実績3カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカラバイオ株式会社

    バイオベンチャー業界
    滋賀県草津市野路東7-4-38
    • 設立 2002年
    • 従業員数 769名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全7件
    • 【滋賀/草津】工場の設備メンテナンス・維持管理◆ユーティリティー※上場企業/年間休日124日
      ■業務内容： バイオ医薬品を扱う同社にて、工場の設備メンテナンス・維持管理をお任せ致します。 設備関連は基本的外部に委託しているため、ユーティリティー業務がメインとなりますが、委託会社への指示や設備トラブル対応等重要な役割を担って頂きます。製造施設を今後2倍に拡大していくため、更に強化が必要となり、今回の採用となりました。 ■組織構成： 製造本部　設備管理部があり、エンジニアリング担当は現在６名が所属しております。 CDMセンター全体には150名ほどが所属しております。主に酵素（タンパク質）や細胞を製造しております。 ■再生・細胞医療について： 再生医療を促進する政策を追い風に、経済産業省の試算によると再生医療分野の市場が拡大することが見込まれています。同社は、再生医療等製品などのGCTP製造ができる「遺伝子・細胞プロセッシングセンター」を2014年10月に稼働致し、2020年1月には2.5倍の能力がある工場を増築いたしました。 ■同社の再生医療等製品製造・開発支援サービスについて： 自社の遺伝子治療プロジェクトで使用する治験用ベクターの製造を行うと共に、そこで培われた技術・経験を活かして、受託サービスとして大学や企業に対して遺伝子導入用ベクターや再生医療に利用される細胞やベクターの受託製造、製造プロセス開発、品質試験等を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市野路東7-4-38 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～ ＜月給＞ 230,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記に加えて残業代の支給がございます。 ■賞与：業績連動型の賞与　前年実績：4～4.5ヶ月程度（年2回（7月、12月）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】工場の設備メンテナンス・維持管理（ユーティリティー業務）※上場企業/年間休日124日
      ■業務内容： バイオ医薬品を扱う同社にて、工場の設備メンテナンス・維持管理をお任せ致します。 設備関連は基本的外部に委託しているため、ユーティリティー業務がメインとなりますが、委託会社への指示や設備トラブル対応等重要な役割を担って頂きます。製造施設を今後2倍に拡大していくため、更に強化が必要となり、今回の採用となりました。 ■組織構成： 製造本部　設備管理部があり、エンジニアリング担当は現在６名が所属しております。 DMセンター全体には150名ほどが所属しております。主に酵素（タンパク質）や細胞を製造しております。 ■再生・細胞医療について： 再生医療を促進する政策を追い風に、経済産業省の試算によると再生医療分野の市場が拡大することが見込まれています。同社は、再生医療等製品などのGCTP製造ができる「遺伝子・細胞プロセッシングセンター」を2014年10月に稼働致し、2020年1月には2.5倍の能力がある工場を増築いたしました。 ■同社の再生医療等製品製造・開発支援サービスについて： 自社の遺伝子治療プロジェクトで使用する治験用ベクターの製造を行うと共に、そこで培われた技術・経験を活かして、受託サービスとして大学や企業に対して遺伝子導入用ベクターや再生医療に利用される細胞やベクターの受託製造、製造プロセス開発、品質試験等を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市野路東7-4-38 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～ ＜月給＞ 400,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記に加えて残業代の支給がございます。 ■賞与：業績連動型の賞与　前年実績：4～4.5ヶ月程度（年2回（7月、12月）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社成見建設

    サブコン
    滋賀県大津市千町1-18-14
    • 設立 1988年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県／大津市】地元土木工事の現場監督／残業ほとんどなし／出張なし/現場は滋賀県内中心
      ■業務内容 土木工事／現場監督をご担当いただきます。 ■業務詳細 土木工事の施工現場において、発注者、自社職人及び数社ある協力業者、建材業者など、様々な関係者と打ち合わせ等によりコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、工期内に円滑かつ安全に工事を進めていくことがミッションとなります。 また、公共工事においては官公庁との打ち合わせをお任せする他、事務所にて現場書類作成、写真整理業務などもお任せします。 なお、施工現場毎の予算管理は社長が行っております。 ■組織と特徴 ・工事現場は滋賀県内が大半を占めており、出張はありません。現場監督には一定の裁量を与えており、働きやすい環境づくりを目指しております。 ・土木施工管理技士1級を保有していることが理想ですが、2級もしくは資格未取得者も応募できます。その場合は入社後将来的には土木施工管理技士1級を取得していただきますが、資格取得の支援及び補助をいたしますので、仕事や資格取得にやる気のある方を歓迎します。 ■組織・年齢構成 配属先総数5名(20代2名、40代1名、50代2名)、職人5名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市千町1-18-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ハチキ

    サブコン
    滋賀県大津市大江7-2-22
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／大津市】土木施工管理補助 ～未経験歓迎／転勤なし／ラスト転職　腰を据えてはたらく～
      ■担当業務 滋賀県・大津市発注の公共工事において 工事受注や受注工事の施工計画を立てたり、現場スタッフの安全管理・工程管理等の補助業務 工事が計画通りに進むよう、現場全体を把握・管理するお仕事です。 具体的には… （1）入札案件の積算業務 （2）受注工事の施工計画・施工管理・工程管理・写真管理・安全管理 （3）報告資料作成などのデスクワーク （4）発注者との折衝など ■特徴・魅力　 現場が滋賀県中心なので転勤・出張もありません。 ■キャリアパス 実績評価により学歴・年齢等関係なく上級職、または経営層への昇格も可能です。 ■売上比率 (公共工事５割・通信工事３割・民間工事２割)安定した業績を上げており、将来も長きに渡り活躍いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市大江七丁目2-22 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,682円～316,140円 ＜月給＞ 230,770円～384,620円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 20代：300万円～350万円 30代：300万円～400万円 40代：350万円～450万円 50代：400万円～500万円 60代：要相談 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として30時間分支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／大津市】土木施工管理 ～資格取得サポートあり／転勤なし／ラスト転職　腰を据えてはたらく～
      ■担当業務 滋賀県・大津市発注の公共工事において 工事受注や受注工事の施工計画を立てたり、現場スタッフの安全管理・工程管理等 工事が計画通りに進むよう、現場全体を把握・管理するお仕事です。 具体的には… （1）入札案件の積算業務 （2）受注工事の施工計画・施工管理・工程管理・写真管理・安全管理 （3）報告資料作成などのデスクワーク （4）発注者・協力会社との打合せなど ■特徴・魅力　 現場が滋賀県中心なので転勤・出張もありません。 ■キャリアパス 実績評価により学歴・年齢等関係なく上級職、または経営層への昇格も可能です。 ■売上比率 (公共工事５割・通信工事３割・民間工事２割)安定した業績を上げており、将来も長きに渡り活躍いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市大江七丁目2-22 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,682円～379,365円 固定残業手当/月：41,088円～82,175円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,770円～461,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 20代：300万円～350万円 30代：350万円～450万円 40代：400万円～550万円 50代：450万円～600万円 60代：500万円～ 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として30時間分支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大津電機工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県大津市晴嵐2-5-16
    • 設立 1957年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/大津市】品質管理保証（管理職候補）◇転勤無/残業月10～15h/表面塗装処理メーカー
      ＜～管理職としてのキャリアパスあり／年休117日／家族・住宅手当等の福利厚生充実◎／大手顧客とのお取引もある老舗安定企業～＞ 当社は、家電製品や自動車部品など様々な生活資材や建築部材の表面処理を手がけてきた塗装の専門会社です。そんな当社において品質管理保証業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・製品の品質保証・品質管理 ・不具合の原因解析やその再発防止策の検討 ・品質改善活動の推進 ・お客様からの問い合わせ、クレーム対応 ・社内での品質会議の資料作成、会議進行 ※不具合のお問い合わせがあった際、営業担当とお客様へ同行しクレーム対応頂く機会もございます。 ※クレーム対応についても工場が稼働している日中に対応頂く為、夜間の突発的な呼出等は基本的にございません。 ■配属先の組織構成： ・配属先…品質技術部 品質技術部は部長含め5名体制。全体の業務を担っている部長1名、品質管理保証業務を担っている社員2名(50代・40代男性/兼務)、治具の設計・設備の保守メンテを担っている社員2名で構成されております。 ■募集背景・キャリアパス： 現在、品質管理保証業務を担っている専任者はおらず、工場長や生産課メンバーが兼務をしている状態です。新たに専任者をお迎えし体制強化を図る事が目的です。また将来的には部長、そして工場長や役員としてのキャリアパスも可能であり、会社を担っていただくような立場でご活躍いただくことを期待します。 ■当社の特徴： 創業以来、快適な暮らしの基盤づくりに欠かせない、様々な生活資材や建築部材の表面処理を手がけてきた、塗装ひとすじの専門会社です。 家電製品、自動車部品など、消費者の目に直接触れる部材の塗装は、なによりも現代の生活感覚にマッチする、より洗練された美しい表面処理が不可欠です。同社では、吹付塗装ひとつとっても、形状や処理工程に応じて、それぞれの被塗物にベストな塗装法が選択できるシステムを導入。あくまでも快適な暮らしに貢献できる、確かなクオリティでお応えしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市晴嵐2-5-16 勤務地最寄駅：JR線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：1回(4月) ■賞与：給与3～4ヶ月分／年(昨年度実績：4.4ヶ月分) 　他に決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/大津市】生産技術（管理職候補）◇転勤無/残業月10～15h/表面塗装処理メーカー
      ＜管理職としてのキャリアパス／年休115日／家族・住宅手当等の福利厚生充実◎／大手顧客とのお取引もある老舗安定企業＞ 当社は、家電製品や自動車部品など様々な生活資材や建築部材の表面処理を手がけてきた塗装の専門会社です。そんな当社において生産技術をお任せ致します。 ■業務内容： ・治工具の設計、管理 ・設備保全、営繕管理 ・品質管理、保証業務などの業務をしていただくこともあります。 まずはプレイングマネージャーとしてお任せする予定です。 ＜ミッション＞ 老朽化設備のタイムリーな更新等です。全体的に設備の老朽化が進んでおり、今期より計画に基づいて大型設備更新を進めて行く予定です。 ■配属先の組織構成： 品質技術部：部長含め5名体制。全体の業務を担っている部長1名、品質管理保証業務を担っている社員2名(50代・40代男性/兼務)、治具の設計・設備の保守メンテを担っている社員2名で構成されております。 部長の次期後任としてご活躍頂く事を想定しております。 ※工場の人員としては、本社工場約50名、高島工場約30名、静岡工場約20名。 ■当社の特徴： 創業以来、快適な暮らしの基盤づくりに欠かせない、様々な生活資材や建築部材の表面処理を手がけてきた、塗装ひとすじの専門会社です。 家電製品、自動車部品など、消費者の目に直接触れる部材の塗装は、なによりも現代の生活感覚にマッチする、より洗練された美しい表面処理が不可欠です。同社では、吹付塗装ひとつとっても、形状や処理工程に応じて、それぞれの被塗物にベストな塗装法が選択できるシステムを導入。あくまでも快適な暮らしに貢献できる、確かなクオリティでお応えしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市晴嵐2-5-16 勤務地最寄駅：JR線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：1回(4月) ■賞与：給与3～4ヶ月分／年(昨年度実績：4.4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大輪建設株式会社

    サブコン
    滋賀県大津市別保2-9-48
    • 設立 1950年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/大津】公共建築の施工管理◆未経験・第二新卒歓迎◆資格取得支援・教育体制充実◎◆残業月11H
      ●教育施設や官公庁、文化施設などの施工管理業務の補助から◎ ●資格取得支援や教育体制が充実！社員の成長第一の社風も魅力◎ ●担当エリアは遠方でも車1時間・転勤なし・残業月平均11時間程度◎ ■求人概要： 教育施設や官公庁、文化施設などの施工管理業務の補助で経験を積みながら、じっくり資格取得に向けサポートします。 大津市内が中心で、長期出張や転勤などは無く、平均残業時間も月11時間程度と働きやすさ◎ ※担当エリアは、基本的に遠方でも車で1時間圏内の現場までとしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的にお任せする内容： 将来的には、建築施工現場の工事管理業務、工事工程管理、施工図作成、積算業務などをお任せします。 主に工場建屋や学校などの一般建築、官公庁案件などの施工管理を行い、案件の規模によってチームを編成します。 大きな建築物に携わり、完成に立ち会えるやりがいをぜひ一度体験してください！ ■資格取得支援・教育体制： ・当社には現在、資格取得に向けて励んでいる社員もいます。先輩からのフォローや会社からの受検費用補助などもあり、資格取得をサポートします。現在の部長も始めは未資格で中途入社し、資格取得されました。 ・従業員の成長を第一と考えており、しっかり補助しながら組織全体レベルの引き上げを行う事を会社として大切にしています。 ■組織構成： ＜建設部＞社員11名（20～60代）　※半分以上が途中入社です！ ■当社について： ・明治5年創業、長きにわたる建築実績に裏付けされた技術と品質管理で信頼をいただいている滋賀県大津市の老舗建設会社です。 ・全従業員が仕事にやりがいを感じ、充実した家庭/地域生活を送れるような環境作りにも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市別保2-9-48 勤務地最寄駅：JR京都線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,300円～285,900円 固定残業手当/月：46,700円～69,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※実績計3ヶ月分以上 ※精勤手当：3,000円 ※資格手当：3,000円～67,000円 ■モデル年収： 20歳代（技術系有資格者）440万円 40歳代（各資格1級保有） 680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協成電気設備株式会社

    サブコン
    滋賀県大津市富士見台15-46
    • 設立 1961年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/大津】電気工事施工管理＜未経験歓迎＞◆年休125日/滋賀WLB推進企業！創業80年超の安定性
      ～残業30h／年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）／月1回のノー残業デー／資格取得支援制度～ ◆1942年の創業以来、約80年大手メーカーを中心とした安定取引もあり、滋賀を基盤に業績好調です。事業拡大に伴い電気工事の施工管理に興味のある方を増員募集です！やる気があれば、未経験でも1から教えます！ ■仕事概要： 滋賀大津の本社にて、電気工事施工管理として下記業務をお任せします。 ＜施工管理とは？＞ 工事を受注した後、工事の詳細を書いた施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ・初日現場見学 ・2日目以降、先輩同行でOJT ・各種工事に関するお客様との打ち合わせ→施工図の作成(修正)・見積書作成→協力会社に対する現場指示・管理の流れ ・慣れてきたら。資材発注や外注依頼、工程・品質・安全衛生管理・スケジュール管理など、少しずつ担当範囲が広がります！ ■工事内容 お客様先の工場や事務所の建屋新築、改修に伴う配線工事から工場設備の移設・増設・撤去に伴う配線工事まで、工場内の電気設備の配線を幅広く行います。 工場以外にも公共施設も取り扱っており、様々な案件に携われるためスキルが広がりキャリアアップも目指せます。 【担当エリア】滋賀県内の生産工場がメイン（大津市、草津市など／配属先による） ■配属先 施工管理者は8名（20代1名、40代2名、50代5名） メーカー出身で、電気工事の経験のない方も昨年ご入社されましたが、資格を取って活躍中です！40代・50代のベテラン社員が丁寧に教えますので、ご安心ください！ 柔らかい方が多く、明るく雑談も飛び交うような雰囲気で、仕事中と休憩時間のメリハリがしっかりしています。 ★はたらき方も魅力★ ・完全週休2日制（土日）&年休125日、残業30h程度と、メリハリつけて活躍できる職場です！ ・iPhone導入…出先でメール･見積･図面確認が可能など、効率化 ・現場が遠い時には、直行直帰が可能 ・基本的に、長期出張や夜間作業はありません！好きな地域で、体力的な負担少なく就業可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市富士見台15-46 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／瓦ヶ浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 303万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～330,000円 ＜月給＞ 202,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…2.00月分） ＜モデル年収＞ 年収473万円 ／ 35歳 経験10年 年収608万円 ／ 45歳 経験20年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀/大津】電気工事施工管理 ◆年休125日/残業30h/滋賀WLB推進企業！創業80年超の安定性
      ～残業30h／年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）／月1回のノー残業デー／資格取得支援制度／平日に業務内で講習受講～ 1942年の創業以来、約80年大手メーカーを中心とした安定取引もあり、滋賀を基盤に業績好調です。事業拡大に伴い、電気工事の施工管理をお任せする方を増員募集します！働き方を変えたい方、ぜひご応募ください！ ■業務内容 滋賀大津の本社を拠点に、電気工事施工管理として業務を行って頂きます。 ■工事詳細 【施工対象】お客様先の工場や事務所の建屋新築、改修に伴う配線工事から工場設備の移設・増設・撤去に伴う配線工事まで、 工場内の電気設備の配線を幅広く行います。 【その他】工場以外にも公共施設の各種電気設備配線工事の設計・施工 【受注元】公官庁：民間＝1：9。大手メーカー等の取引もあり、安定受注しています。8割が元請け案件です。 【工期】新築は1年以下、改修工事では3か月未満の工事がそれぞれ9割程度です。 【担当エリア】滋賀県内の生産工場がメインです。（大津市、草津市など／配属先による） ＜入社後の流れ＞ 先輩社員に同行し、下記の流れでを学んでいただきます。 各種工事に関するお客様との打ち合わせ→施工図の作成(修正)・見積書作成 →協力会社に対する現場指示・管理の流れ 慣れてきたら。資材発注や外注依頼、工程・品質・安全衛生管理・スケジュール管理など、少しずつ担当範囲が広がります！ ■配属先 施工管理者は8名（20代1名、40代2名、50代5名）です。 柔らかい方が多く、明るく雑談も飛び交うような雰囲気で、仕事中と休憩時間のメリハリがしっかりしている環境です。 ★はたらき方も魅力！★ ・完全週休2日制（土日）&年間休日125日、残業30h程度と、メリハリをつけて活躍できる職場です！ ・iPhone導入により出先でメール･見積･図面確認が可能など、効率化を図っています ・現場が遠い時には、直行直帰が可能です ・基本的に、長期出張や夜間作業はありません！好きな地域で、体力的な負担を少なく働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市富士見台15-46 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／瓦ヶ浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～330,000円 固定残業手当/月：55,300円～90,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,300円～420,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…2.00月分） ＜モデル年収＞ 年収473万円 ／ 35歳 経験10年 年収608万円 ／ 45歳 経験20年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社近畿予防医学研究所

    その他医療関連
    滋賀県大津市湖城が丘19-9
    • 設立 1962年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全6件
    • 【大津】新規事業マーケ・営業＜新規事業開拓／残業少／ノルマ無し／業界未経験可＞
      • NEW
      滋賀・三重・京都を中心に、臨床検査事業・薬局事業・ライフケア事業（介護・メディカルフィットネス）の３つの事業を展開している同社にて、「新規事業マーケティング営業」をお任せします ■業務内容： ▽新たな事業の柱の模索 └新規事業の検討、新規顧客獲得に向けた市場分析 ▽事業拡大中の当社における既存事業の深化、情報の共有 └薬局、医療モールの新規出店、開発に向けた一連の業務 具体的な仕事： ・滋賀京都大阪に展開している薬局のＭ＆Ａ営業 ・薬局店舗の新規開店のため、開業予定の先生への営業 ・医療モール（クリニックと薬局の同時オープン）の提案 ・開業予定のクリニックへの臨床検査の提案、営業 ・新規事業の検討・提案 ■働き方： ・担当エリア：滋賀・京都・大阪・三重 ・アポイント状況によっては時差出勤・直行直帰可 ■採用背景： 同社の社風は現状維持ではなく常に成長するという姿勢です。 近年は検査事業をメインに順調に伸びているが、さらに継続して拡大していくためには新たな事業展開が不可欠です。 既存事業の深化／臨床検査事業・薬局事業・ライフケア事業に続く新たな事業の柱を模索すべく、今回の募集に至りました。 ■特徴： 1960年の創業当初、近畿圏での臨床検査事業は4，5社しかおらず草分け的存在です。当社が展開している3つの事業は、地域NO.1であり、社会インフラに近い企業です。いずれも景気変動の影響が少なく、経営基盤が安定しています。 ■グループ理念： ～健康の先端を担う「未来研究所」として～ 健康は人々が心豊かな暮らしをおくる上での出発点となります。しかし近年、私たちをとりまく環境は大きな変革期を迎え、高齢化や環境汚染の問題など、医療に携わるものへの課題もより高度化・複雑化を呈しています。 臨床検査事業・調剤薬局事業を通じて地域医療の充実を目指してきた私たちの活動も、これまでの「予防医学」の発想をさらに一歩進めた、次なるステップへ。“未来研究所”KINKI YOKENとして、地球環境をも含めたグローバルな見地からの新しい健康のかたちを、皆様と一緒に追求していきたいと考えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市湖城が丘19-9 勤務地最寄駅：琵琶湖線／膳所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～380,000円 ＜月給＞ 215,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大津】臨床検査技師＜検体検査＞　※残業5時間以内/日勤◎日曜と祝日は固定休み
      • NEW
      同社本社大津ラボにて病院などの医療機関から委託される検体検査に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・病院・医院から依頼される検体検査業務 ∟生化学的検査：血液中の糖質、蛋白質、酵素、電解質などを調べ、それによって身体の健康状態、特に各内臓関係の異常を把握する検査 ∟血液検査：赤血球や血色素から貧血の程度を、白血球の多さから炎症の程度などを把握する検査 ∟血清学的検査：血液中に感染によってできた抗体があるかどうかを調べて、病気を診断する検査。免疫機能の状態を調べ、身体に侵入した細菌やウイルスを特定します。 ∟微生物学的検査：採取した検体を培養し、病気を引き起こす細菌などの微生物を検出。また、その菌にどのような薬剤が有効かも検査し、治療に役立てます。 ・健康診断の健康検体検査業務 ■組織構成： 現在管理者２名、主任が各ラボに計４名、その他メンバーが在籍しております。 ■特徴： 1960年の創業当初、近畿圏での臨床検査事業は4，5社しかおらず草分け的存在です。当社が展開している3つの事業は、地域NO.1であり、社会インフラに近い企業です。いずれも景気変動の影響が少なく、経営基盤が安定しています。 臨床検査事業は、各医療機関並びに検診機関事務所等から受託した検体の検査を行い、精度の高い正確な検査結果を迅速にお届けしています。また、食中毒などにつながる微生物を監視する「食品検査」「環境検査」事業も展開、精度の高い検査技術で、地域医療に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 ■グループ理念： ～健康の先端を担う「未来研究所」として～ 健康は人々が心豊かな暮らしをおくる上での出発点となります。しかし近年、私たちをとりまく環境は大きな変革期を迎え、高齢化や環境汚染の問題など、医療に携わるものへの課題もより高度化・複雑化を呈しています。 臨床検査事業・調剤薬局事業を通じて地域医療の充実を目指してきた私たちの活動も、これまでの「予防医学」の発想をさらに一歩進めた、次なるステップへ。“未来研究所”KINKI YOKENとして、地球環境をも含めたグローバルな見地からの新しい健康のかたちを、皆様と一緒に追求していきたいと考えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市湖城が丘19-9 勤務地最寄駅：琵琶湖線／膳所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力によって決定します。 ・昇給有り ・賞与有り：年2回　計3.058ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社笹川組

    建設コンサルタント
    滋賀県大津市打出浜13-15笹川ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【滋賀/大津】建築・土木施工管理職(公共施設・インフラ整備・商業施設・教育機関）／将来的な幹部候補
      • 締切間近
      ～建築／土木施工管理技術職～ ■職務内容 対象は公共施設・インフラ整備・商業施設・教育機関 ・建築／土木工事現場での建築／土木施工管理技術職としての職務を担っていただきます。 ・将来的には、社内全体でのマネジメント業務を担っていただく可能性があります。 ■募集詳細 ・まずは現場での施工管理責任者としてご活躍いただきたいと考えています。将来的には、代表取締役の補佐としてマネジメント業務を担っていただきたいと考えています。 ■業務詳細 ・直請け案件の割合 90％～95％程度 ・1人あたりの担当案件数 一般物件（5000万以上）1件 小口物件（100万以上）複数 少額工事（100万以下）多数 ・1案件あたりの工期 半年から1年 ・1案件あたりの金額（どのくらいの金額の案件に携われるか） 1億～5億程度 ・担当エリア 滋賀県、京都府、大阪府 ■働き方 ・直行直帰可能です。 ・出張はほぼ有りません。 また、計画性を持って時短意識し取り組んでおり、iPad等の電子端末を導入しての業務改善により、残業時間の削減を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市打出浜13-15 笹川ビル 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／石場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～ ＜月給＞ 288,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回：3.6ヶ月分（前年度実績） 昇給：0円～10,000円/月（前年度実績） １級施工管理技士又は１級建築士を保有している即戦力人材を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/大津】建築・土木施工管理職/未経験から技術者へ成長出来ます！！
      • 締切間近
      ～建築／土木施工管理技術職～ ■職務内容 ・建築又は土木施工現場にて、現場全体のマネジメントを行う仕事です。最初は、本社でじっくりと研修を行います（目安は2ヵ月から半年）。 その後、工事現場にて先輩社員の仕事の補助をして頂きます。最初は、現場の安全管理を中心に、作業員教育や書類作成、工事現場の写真管理など、基礎的な仕事を行っていただきます。業務に慣れて来ましたら、施工図面の作成や、作業員への指示など、して頂く業務を少しずつ増やしていきます。 まずは、工事現場のトップを目指して頂きたいので、入社後２年で国家資格である２級施工管理技士取得を目指して頂き、その次のステップとして、１級施工管理技士を目指して頂きます。現場のトップになる為には、いくつもの現場を経験する必要がありますので、長期的なキャリアプランを持っていただく必要があります。 ■募集詳細 未経験者専用の求人になります。建築、土木等、業界の知識は全く必要ございません。 未経験者採用実績もあります（不動産業界からの転職　30代男性） ■業務詳細 ・直請け案件の割合 90％～95％程度 ・1人あたりの担当案件数 一般物件（5000万以上）1件 小口物件（100万以上）複数 少額工事（100万以下）多数 ・1案件あたりの工期 半年から1年 ・1案件あたりの金額（どのくらいの金額の案件に携われるか） 1億～5億程度 ・担当エリア 滋賀県、京都府、大阪府 ■働き方 ・直行直帰可能です。 ・滋賀県を中心に業務を行っていただきますので、腰を据えて働く事が出来ます。 ・出張はほぼ有りません。 また、計画性を持って時短意識し取り組んでおり、iPad等の電子端末を導入しての業務改善により、残業時間の削減を進めています。 ・本社は19時に施錠致します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市打出浜13-15 笹川ビル 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／石場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,200円～ その他固定手当/月：3,000円～ ＜月給＞ 233,880円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回：3.6ヶ月分（前年度実績） 昇給：0円～10,000円/月（前年度実績） 固定残業代20時間分（29,680円～）を、使用期間終了後より支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 無資格者手当　3,000円/月を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイセン工業

    建材 （商社）
    滋賀県大津市大石中6-2-43
    • 設立 1970年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【滋賀・大津】建材の物流管理※未経験歓迎≪京滋でトップシェアクラス≫退職金あり・風通しの良い社風
      【京滋でトップシェアを誇る実績/サービス業での在庫管理経験活かせます◎/風通しの良い社風／マイカー通勤可／20～30代の若手社員も活躍中】 ■業務内容： ビル建設に使われるサッシの物流管理をおまかせします。当部署は3チームほどに分かれており、主に在庫の管理や各チームへの業務の指示出しを行っていただきます。 派遣社員の方の指示もして頂きます。 ・ビル建設に使われるサッシの物流管理 ・積み下ろし ・倉庫整理 ・配送整理 ※入社後半年程度はチームに入っていただき業務を覚えていただきます。その後はまとめ役として上記の業務を行っていただきます。 ・月の平均残業時間は20時間程度です。 ■教育体制：新メンバーサポート制度（マネージャー、指導者、相談相手、総務部でフォローし月1回の面談もあります）もあるため、未経験からでも安心してご就業いただけます。 ■組織構成：5名(50代1名、30代4名)で構成されています。社内の風通しもよく、困ったことがあれば相談できる環境です。 ■当社の特徴・魅力： ・創業53.年の歴史があり、14期連続増収中の安定企業です。アルミ、スチール、ステンレス製のサッシやドアといった、お客様の公共施設や商業施設の施工に使用される建材を提供しております。 ・サッシだけに特化している企業があまりなく、オーダーメイドに対応しているため業績も安定しております。また、独自開発したITシステムを導入することにより、情報共有と業務の効率化を図っております。 ・社内総合管理システムを導入し社内SE3名が、社員の「あったらいいな」という要望をカスタマイズして作っているため、生産性も向上し、働きやすい環境となっております。生産性向上の為、マルチモニター、集中型机、椅子も配備しております。 ・人材育成では、プロセス重視の評価制度を採用しており、社員の成長を後押しする体制があります。働き方改革も積極的に導入中です。また、転勤がなく地元出身者が多いのも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市大石中6-2-43 勤務地最寄駅：京阪電気鉄道石山坂本線／石山寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～350,000円 ＜月給＞ 206,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬※過去実績） ※業績、成績等により変動 ■モデル年収 課長職：400万円程度 ※物流業界を経験されていた方などは、ご入社時から課長職で400万円ほどのオファーの可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】サッシの配送・加工・組立 ※未経験者大歓迎/風通しのいい社風/キャリアアップできる
      【～サッシの配送・加工・組立業務～京滋でトップシェアを誇る実績/未経験者大歓迎◎/風通しの良い社風／マイカー通勤可／20～30代の若手社員も活躍中】 ■業務内容：サッシの配送・加工・組立業務に携わっていただきます。 ・サッシの配送業務…主に1.5t平ボディトラックを使って、主に滋賀県内及び京都市内の施行現場へサッシを配送していただきます。1日の件数は約3～6件程度です。 ・アルミ建具の加工、組み立て(住宅関連)…主に電動ドライバーを使用して行います。1日に作る個数を決めて納期に合わせて作業します。ライン作業ではなく、1人で完結する業務です。 ※業務を習得していただいた後は、グループリーダーの立場としてマネジメント業務にも携わっていただきます。 ・3年～5年で一人前になり、徐々に生産の部署をまとめる立場をお任せいたします。 ・月の平均残業時間は20時間程度です。生産課（業務課）は外注できる業務は外注することで残業時間を減らしております。 ■教育体制：新メンバーサポート制度（マネージャー、指導者、相談相手、総務部でフォローし月1回の面談もあります）もあるため、未経験からでも安心してご就業いただけます。 ■組織構成：5名(50代1名、40代1名、30代2名、20代1名)で構成されています。社内の風通しもよく、困ったことがあれば相談できる環境です。 ■当社の特徴・魅力： ・創業54年の歴史があり、15期連続増収中の安定企業です。アルミ、スチール、ステンレス製のサッシやドアといった、お客様の公共施設や商業施設の施工に使用される建材を提供しております。 ・サッシだけに特化している企業があまりなく、オーダーメイドに対応しているため業績も安定しております。また、独自開発したITシステムを導入することにより、情報共有と業務の効率化を図っております。 ・社内総合管理システムを導入し社内SE4名が、社員の「あったらいいな」という要望をカスタマイズして作っているため、生産性も向上し、働きやすい環境となっております。生産性向上の為、マルチモニター、ハーマンミラーの椅子を設置しております。 ・人材育成では、プロセス重視の評価制度を採用しており、社員の成長を後押しする体制があります。働き方改革も積極的に導入中です。また、転勤がなく地元出身者が多いのも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市大石中6-2-43 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／石山寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～350,000円 ＜月給＞ 206,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算期／年3回※過去実績） ※業績、成績等により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村組

    サブコン
    滋賀県大津市晴嵐1-11-16
    • 設立 1962年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/大津】土木施工管理 ※元請け案件多数/創業100年超の安定企業/現場複数名体制有
      プラント・土木・建築・物流の4事業を展開する当社にて、土木現場の現場監督をご担当いただきます。 ■担当業務： 滋賀県内の土木工事現場での施工管理業務に従事していただきます。 施工管理業務に紐づく、事務手続き等の対応もお願いいたします。 案件としては、道路,橋梁,浚渫の案件がメインとなります。 浚渫案件に関しては、琵琶湖総合開発計画の開始に伴い元請けとして案件を頂戴しており、琵琶湖の「利水対策」「治水対策」「保全対策」に貢献しています。 ■案件について： ・受注元：官公庁,滋賀県,大津市,独立行政法人 水質資源機構ほか。 ・工期:3ヶ月くらいの小規模案件が主となります。 ・エリア: 滋賀・京都が中心。部分的に大阪,奈良の案件もあります。 ■働き方 ・出張:滋賀県内での宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ・出勤形態：直行直帰を基本指針としています。 ・現場運営体制:複数名での現場運営となり、代休も取得しやすいです。 ・残業時間:月平均は20時間ほどですが、案件によって超過することもありま 　　　　　 すが、月40時間を超える残業は直近ではございません。 ■組織構成： 取締役（67歳）、部長（53歳）、現場担当2名（48歳）、1級土木施工管理技士3名（60代）
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：滋賀県大津市瀬田大江町13-18 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※1ヶ月あたり3,000～10,000円（過去実績） ■賞与：年3回 ※計1.50ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    サービス＆セキュリティ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    滋賀県大津市末広町1-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,726名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全45件
    • 【京都】業務系開発SE・PG　※5/9より京都オフィス開設／42期連続増益中のセキュリティに強み
      • NEW
      ※2022年5月9日より京都オフィス開設に伴う立ち上げメンバーの募集です。 ■業務内容：経験にもよりますが、入社後はPGとしてご活躍頂き、ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含め上流工程をご担当頂きます。ご本人の志向性やご経験によっては入社時よりSEとしての役割を担って頂きます。Java、.NETを使用した業務系システムをはじめ要件定義からプログラム開発、テスト工程までの業務を幅広いフェーズを担っています。 ■案件詳細： 大手顧客中心に豊富な案件があります。最上流~開発・運用まで多種・多様な案件を保有していますが、案件例と簡単な使用技術等を一部記載いたします。 ・大手SI常駐／基幹系業務システム再構築案件／SE／Java ・大手SI常駐／データベースに格納する移行ツールの開発／OracleまたはSQL-Server ・大手SI常駐／生産管理システム／SE／Java、OracleDB、ApacheSubversion ・複数のエンド―ユーザー先／各種案件／SE・PP／Java、PHP、C、C++、C# VB.NET、GO、Python、Ruby、Swift、AWS、Azure、GCP ・大学常駐／システム間連携スクリプト作成／PG／PowerShellによるスクリプト開発、SQLを用いた開発　等 ■キャリアパス： アプリの領域だけではなく、本人の志向性次第ではセキュリティに関する知見を習得するチャンスもあり市況感高いエンジニアへの成長環境があります。、脆弱性診断、セキュリティ監視分析官、コンサルタント、ホワイトハッカー等を行う上での知識習得機会があります。 また将来的にはマネジメントもしくはスペシャリストとして活躍頂くことを期待しています。一般的なキャリアパスとして20代でPG業務をマスター頂き、30代前半でSEやPL。30代半ば以降は大規模案件のPMや管理職としての経験を積むチャンスも豊富になります。 ■就業環境： エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は10～15ｈ程度で収まっています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都支社 住所：京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688 第15長谷ビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月、0円～5,000円※業績、勤務評価による） ■モデル年収： ・520万円／33歳　月給40万円　入社3年目　キャリア10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】開発エンジニア/残業月平均15時間/プライム案件多数/離職率6％
      • NEW
      企業の「業務の効率化」や「業務の改善」を実現する為のシステム開発をご担当いただきます。将来的にはPMやPLとして新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして携わることも可能です。 【詳細内容】 開発/大手金融の販売管理システムについてシステムの要件定義～設計(JP期間2年間) 運用・保守/大手～販売管理システム(PJ期間1年) 今後のキャリアに合わせてご相談可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・東京支社 住所：東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2階 勤務地最寄駅：JR・各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月、5,000円～6,000円※業績、勤務評価による） ■賞与：年2回（業績、勤務評価による） ■モデル年収： ・400万円／23歳　月給25万円　入社3年目 ・520万円／33歳　月給40万円　入社3年目　キャリア10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コオカ

    住宅設備・建材
    滋賀県大津市真野大野1-11-28
    • 設立 1971年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀県/大津市】製造◆建築材料（鉄骨）の溶接など～未経験歓迎／基本残業なし～
      ■職務内容： 建築用鉄骨・鉄構構造物の製造を行う当社にて、建築材料（鉄骨）の溶接などの加工をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・業務の流れとしては以下の通りです。 ＣＡＤ設計担当が発注した建築材料をもとに鉄骨の加工（溶接など）を行う→出来上がったものを現場に持ってく→現場管理 ※現場の施工については、協力会社の方が行います。 ・案件について…物流倉庫や自転車置き場、5階建てのマンションなど幅広い案件があります。 ・出張について…基本的に滋賀県内のお客様がメインです。湖北の場合は出張可能性もありますが、宿泊の頻度は個人の裁量で調整可能です。 ・溶接の種類…アーク溶接・半自動溶接 ■入社後まずお任せする業務：溶接の業務は資格が必要なため、外部で杭州の上資格を取っていただくところかスタートいただきます。数日程度で取得できる資格の為ご安心ください。その後は、現場納品担当について同行いただきながら、業務理解いただきます。 ■組織構成：同社には７名の社員がおり、CAD設計と製造を兼務しているものが5名在籍しています。(40代～50代)ベテランの社員が多いですが、業務時間中も雑談などすることも多く、わからないことも相談しやすい環境です。 ■魅力：残業は基本的にありません。業務も日報で管理していますので、ご安心ください。また、当社は鉄骨の設計、製造がメインのため、専門的な知識が身に付きます。様々な溶接の資格取得も会社がサポートしますので、意欲があればスキルアップ可能です。 ■特徴：当社は昭和４６年創業の建築鉄構会社です。建築用鉄骨・鉄構構造物の製造を行っており、民間の案件が対象で、滋賀県の上場企業などの工事がメインです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市真野大野1-11-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給・年収はスキルや経験による ※鉄工所での経験や、鉄加工（溶接など）経験がある場合は優遇します。 ■賞与：有り（年1回）※100,000円～（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀県/大津市】ＣＡＤオペレーター◆建築材料（鉄骨）の図面作成～未経験歓迎／基本残業なし～
      ■職務内容： 建築用鉄骨・鉄構構造物の製造を行う当社にて、ＣＡＤによる建築材料の施工図の作成・材料寸法・本数計算・加工図の作成をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・業務の流れとしては以下の通りです。 お客様からの依頼（図面前提）→図面作成しながら提案（鉄骨図面）→図面をもとに材料の発注（鋼材屋とのやりとり）までを担当いただきます。 ・案件について…物流倉庫や自転車置き場、5階建てのマンションなど幅広い案件があります。 ・働き方…基本的には内勤ですが、図面を書き終わって以降の業務理解の為に、現場納品担当について同行いただくこともあります。 ・出張について…基本的に滋賀県内のお客様がメインです。湖北の場合は出張可能性もありますが、宿泊の頻度は個人の裁量で調整可能です。 ・使用するCAD…JW-CAD、REAL4、AutoCADなど ■組織構成：同社には７名の社員がおり、CAD設計担当は1名、他に製造と兼務しているものが5名在籍しています。(40代～50代)ベテランの社員が多いですが、業務時間中も雑談などすることも多く、わからないことも相談しやすい環境です。 ■魅力：残業は基本的にありません。業務も日報で管理していますので、ご安心ください。また、当社は鉄骨の設計がメインのため、専門的な知識を身に着けていただくことも可能です。また、意欲があれば、建築施工管理の資格取得も可能で、会社からもサポートします。 ■特徴：当社は昭和４６年創業の建築鉄構会社です。建築用鉄骨・鉄構構造物の製造を行っており、民間の案件が対象で、滋賀県の上場企業などの工事がメインです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市真野大野1-11-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給・年収はスキルや経験による ※鉄工所での経験や、鉄加工（溶接など）経験がある場合は優遇します。 ■賞与：有り（年1回）※100,000円～（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    想伸建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県大津市衣川1-33-40
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大津※転勤なし】建築施工管理(木造住宅)◆経験者歓迎！現年収考慮/車通勤OK/年間休日110日
      • NEW
      滋賀・京都を中心に展開する工務店の当社において、木造建築の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務概要： 主に分譲住宅の施工管理がメインです。その他、注文住宅、木造アパート、店舗もあります。 ■業務詳細： ・お取引先：ハウスメーカー、不動産会社 ・施工対象物件：木造戸建て住宅（注文・分譲）、木造アパート、店舗 ・新築：改修比率＝9：1 ・受注金額： 1000万円から5000万円程度が中心です。アパートや店舗は5000万を超える案件もございます。 ・新築案件の工期：住宅は平均3か月程度、住宅以外の工事でも1年以内です。 ・改修案件の工期：ほとんどが3か月未満の工期となります。 ・担当エリア：滋賀、京都が中心となり、一部奈良などがございます。 ■働き方改善に向けて： ・残業時間：30時間以内となっております。 現場での作業が可能なため事務所に戻る移動時間の削減、システム導入による業務の効率化。書類作成業務の一部を事務員の方に分担しているため、残業30時間以内となっております。 ■組織構成： 施工管理：30代1名、20代1名 ■社風： アットホームな社風であり、分からないことなど相談しやすい環境となっております。 ■評価制度： 半年に1度（6月・12月）上司との面談がございます 仕事への向き合い方など、頑張りをしっかりと見させていただきます。 ■事業の特徴： 「全ての人の想い」を「最高の満足」というカタチにするために、想伸建設は、時代を 見つめながら住まいづくりを進化させてきました。 品質・価格の安定に配慮し、創業年には早くも初代自社標準仕様を発表。時流に合わせて仕様を更新し、デザインバリエーションも豊富になっています。工事原価管理システムも汎用ソフトから自社開発、最新システムへとバージョンアップ。 製品・サービスの国際標準 であるISOの取得、一級建築士事務所登録など次々と社内改革を実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市衣川1-33-40 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 280,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栗東】意匠設計（戸建て住宅）～出張・転勤無／資格取得支援制度◎／お客様の想いを実現する家づくり～
      ～地域密着で契約件数3,000件突破／出張・転勤無し／ローコストで時流に合った高品質な住まいを提供／資格取得支援制度◎／お客様に寄り添った設計～ お互いに何でも言い合える風通しのいい会社で、あなたの希望を叶えませんか。研修や資格取得制度による成長支援はもちろん、ベテランの方なら課長職としてお迎えします。 ■業務概要： 滋賀・京都を中心に展開する工務店の当社において意匠設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お取引先：ハウスメーカー、不動産会社 ・設計対象物件：分譲住宅を中心ですが、一部注文住宅もございます。 ・件数：月間2～3件設計していただきます。 ■採用背景： お客様想いの品質と価格にこだわった家を提供してきた当社は、2016年には注文住宅ブランドを展開して知名度や実績を上げ、3,000棟を超える物件を手がけています。このたび、さらに事業を拡大していくために設計の経験者を募集します！ ■働き方： ◎分譲住宅がメインのため、お客様対応は基本的にないため、休日出勤もほとんどございません。 ◎月平均20時間以内となっております。 ▼削減理由▼ 社内全体で働き方改善の動きがあります！ ・システムの積極的導入（勤怠アプリなど） ・書類作成業務を社内工務事務と分担 ■組織構成： 2名（20代1名、50代1名） アットホームな社風であり、年齢関係なく、分からないことがあれば相談しやすい環境となっております。 ■社風： ・当社の社長は日常的に施工現場や営業所に足を運び、社員の相談に乗ったり、意見を聞いたり、トラブルに率先して対応するなど、情に厚くて頼りになる存在です。 ■評価制度：半年に1度（6月・12月）上司との面談がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 栗東事務所 住所：滋賀県栗東市辻694-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～375,000円 その他固定手当/月：65,000円～69,000円 ＜月給＞ 286,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2か月分 皆勤手当/月：10,000円（皆勤の月のみ） 外勤手当/月 :5,000円（固定手当） その他手当/月：50,000～54,000円 ■モデル年収： 40代 500万円（経験者、二級建築士保有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高栄ホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県大津市別保2-8-35
    • 設立 1991年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【滋賀/大津】人事～県内トップの知名度／大津市着工数No.1／研修制度多数～
      滋賀県大津市エリア特化で、同エリア着工棟数総合部門第1位の当社にて、人事業務をお任せします。 現在、事業の多角化を進めている中で、管理部門の強化のため採用を開始します。 ■職務内容： 不動産だけでなく、ライフスタイルのトータル提案を行う当社にて、人事・採用業務をお任せ致します。現在の人事総務部門担当者と共に、採用コンサルティング会社とも協働して採用活動を進めます。 ＜具体的には＞入社後は会社に対する理解を深めていただきます。当社での採用における大まかな業務の流れを理解した後は、早速採用の実務をお任せいたします。現在の採用担当、採用コンサルと共に、各部署のニーズを聞き出し、採用計画の立案からお任せいたします。＜採用状況＞今年度より採用コンサルティング会社にも参画頂き、採用活動をより加速させています。現任者含め手厚くフォローができる環境です。 ■組織構成：経営管理部 ・経理：部長（男性）、メンバー2名(女性)、／　総務：メンバー1名、パート1名（女性） 当社の特長は、 「職種の垣根のない職場で、若手からベテランまで幅広い スタッフがイキイキ活躍している」こと！！ だから、新人さん・中途入社の方も、スグ社内の雰囲気に溶け込んで頂けます。 また、社員全員が意欲を持って働ける様に様々なサポートも行っております。 例えば、 ・充実した研修制度 ・1人1人の頑張りをしっかり評価に反映するキャリアアップ制度 ・充実したオフを過ごすための保養施設の貸し出しや社内イベント などなど。 貴方も「高栄ホーム」の一員として、 お客様のそして貴方の“夢の実現”に向けて歩んでいきませんか。 ■同社の魅力： ・ジョブローテーション制度、キャリアアップ制度が充実（入社2年目から主任を務める社員もいるなど、活躍を評価される環境です） ・サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風 ・地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市別保2-8-35 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 382万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～240,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮し、各種手当は経験・スキルにより増額します。 ■賞与：年2回（前年度支給実績3カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/大津】＜未経験歓迎＞営業事務◆地域密着のハウスメーカー/残業月平均15h程度/大津市No.1
      ～地域（滋賀）密着／制度充実／アットホームな社風で働きたい方必見～ 大津にて幅広く事業を手掛ける総合不動産会社である同社で、事務として様々な業務をお任せします。 ■主な業務内容： 注文住宅営業の事務を想定しておりますが、ご経験、ご希望に応じて幅広い業務をお任せ致します。 ・電話対応／お客様のご案内対応 ・資料送付対応 ・資料作成（数字整理） ・その他、データ処理、書類作成や問い合わせ対応など ※ご自身のご経歴も考慮し、業務をお任せいたします。 ■配属組織構成： 40代後半男性／30代後半課長／30代後半係長／20代メンバー／パート2名 ■当社の魅力： ・キャリアアップ制度やジョブローテーション制度を整備しており、昇給や昇格も公平性高く実施しています。※キャリアアップ制度…定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。 ・サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風 ・地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施 ■施工品質： 同社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5％の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市別保2-8-35 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～182,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 172,000円～212,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルアイシー

    不動産仲介
    滋賀県大津市大萱1-4-15LICビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【滋賀/大津】社内SE・ヘルプデスク◆残業ほぼ無／年休121・土日祝休／第二新卒OK！
      【★第二新卒や開発経験のみの方もOK★社内SEとしてスキルアップ目指す！年休121・土日祝休・残業ほぼ無し】 ＼魅力ポイント／ （1）年休121日・土日祝・残業ほぼ無しでメリハリある働き方 （2）スキル段階に合わせて成長可能！ヘルプデスク業務からスタートしていただき、将来的には開発業務などにもチャレンジできる環境あり （3）滋賀県内のアパマンショップ14店舗を運営！知名度高く、問い合わせ多数＆成約率も昨年実績で70.8％の安定企業 ■メイン業務： ・社内ヘルプデスク対応 ・社内インフラの保守及び改善 ・サーバーやネットワークのセキュリティ管理 ※開発業務は現在別の担当者が担っております！ ■働き方： ・年収550万～！ ・年休121日（土日祝） ・残業ほぼ無し ・普通自動車免許必須（AT限定OK） ※多店舗のシステム管理のため現場を見に行くことがあります。（頻度少なめ・日帰り） ■組織構成： 2名在籍（30代男性・40代男性） ★たとえば、こんなシステムを開発・運用しています★ <基幹システム> 人事、給与、会計、不動産物件などの情報を総合管理 <業務システム> オーナー様が所有する全国 8,000戸の社宅を管理。事業の FC 展開を目指します
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市大萱1-4-15 LICビル3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／瀬田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【瀬田】アパマンショップの賃貸仲介営業◆第二新卒OK！年休121・土日祝休み希望も◎個人ノルマ無し
      【★個人の数字目標なし！お客様への提案に専念★ゆとり持って長期就業したい方！年休121日で、土日祝のシフト希望も出せる！】 ＼魅力ポイント／ （1）滋賀県内のアパマンショップ14店舗を運営！知名度高く、問い合わせ多数＆成約率も昨年実績で70.8％！さらに法人顧客との連携もあり、転勤時の家探しなどにもご依頼いただくことが多いです （2）年休121日、休みの日は代理対応を徹底しているため、緊急連絡はほぼなし！しっかりプライベートも確保できる環境 （3）働きやすい環境づくり推進中！産休育休取得率100％→復職率も100％となっており、部署異動や時短勤務なども対応実績あり◎ ■入社後の流れ ＜段階を踏んでしっかり成長できる環境あり＞ 店長や主任に同行して業務の流れを覚え、ロープレを通して経験を積んでいただきます。初めは物件の写真撮影や物件情報の登録などの業務から行うので、業界知識もしっかり身につきます。 ・入社後1か月～2か月…お客様対応スタート ・入社後3か月～6カ月…一連の業務がわかり、独り立ち ※ご契約までは先輩社員がフォローに入りますので質問しやすい環境で業務を進めていただけます。 ■モデル年収： ・20代後半：372万 ・30代後前半：444万（店長クラス） ■組織構成： 20代・30代と若いメンバーが中心です。店舗で目標数値を追っているためメンバー間で協力しあう環境です！ ■業務内容： 問い合わせいただいたお客様のご希望に合わせて、お部屋の紹介をしていただきます。 ・ご来店いただいたお客様のヒアリング ・物件を検索して、お客様の希望に沿ったお部屋をご紹介 ・内見／お客様を物件までご案内 ・ ご契約にあたっての書類作成 ★ネットを通していただく初回問い合わせへの対応は、別部署でまとめて行っておりますので、よりお気持ちの高いお客様への提案に集中できる環境です！
      ＜勤務地詳細＞ アパマンショップ瀬田店 住所：滋賀県大津市一里山１丁目6-25 ヒラソール１Ｆ 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当：0円～50,000円 ■モデル年収： （例）20代後半：372万／30代後前半：444万（店長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一圓テクノス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    滋賀県彦根市小泉町78-10
    • 設立 1958年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【彦根】経理◇創業100年老舗／総合設備企業◇平均勤続年数15.2年／残業少なめ／賞与実績5か月分
      【創業100年超／業界内で滋賀県内トップクラスの実績／WLB・転勤なし／福利厚生共に◎／県内で長期就業叶えたい方におすすめの求人です】 ■業務内容： 【経理】 ＜具体的なお仕事内容＞ ・請求書の作成、管理 ・ガソリンスタンド売上等の入金管理 ・制服の配布等管理　など 業界未経験歓迎◎ まずは先輩社員と一緒にお仕事を知っていただければ問題ありません。 社内だけではなく社外の方とも関わる機会のあるポジションなので、コミュニケーション能力を活かして働いていただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 安定×充実の待遇だから、安心してずっと働ける環境です。 【こんな方にオススメ】 ・人とかかわることが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ・今までの経験を活かしたい方 残業時間も少ないので、終業後のプライベート時間も充実できちゃいます◎ ■人材育成の取り組み： 働く“人”をなによりも大切にしている当社だからこそ、教育体制の強化には力を入れています。 若手社員には、先輩社員がメンターとなって3ヶ月に1回のフォローアップを実施。 新卒入社や未経験入社の社員でも、着実に成長できるシステムを整えています。 さらに、全社員を対象に《タレントマネジメントシステム》を導入。 技術者としての指標をしっかり可視化し、一人ひとりがそれぞれの目標に向かって取り組めるような工夫を行っています。 ■当社について： 「滋賀で業績トップクラスの老舗企業」として、大型建造物の設備施工管理を手掛けている、当社。特に空調、給排水設備を扱う事が多く、大手上場企業と長年の取引もあり、安定の経営基盤です。 ほかにも、ガソリンスタンドやモビリティ事業など事業を拡大中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市小泉町78-10 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／南彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～237,000円 ＜月給＞ 217,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6・12月）+決算賞与　※昨年度実績5ヶ月分 ※決算賞与は毎年支給しています ※年齢、経験、能力を考慮のうえ決定します ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西産業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    滋賀県彦根市南川瀬町1666
    • 設立 1941年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・彦根／転勤なし】プラント設計 ※創業75年/自己資本率40％以上/海外にも進出中
      • NEW
      ～ゴミを資源に変えるプラントの設計/要件定義から設置まで一気通貫/充実の教育体制/転勤無しで安定性◎】 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 籾殻の炭化をはじめとするバイオマス炭化装置や、バイオマスガス発電装置など、環境リサイクルプラントの設計を担当いただきます。営業やお客様との打ち合わせをはじめ、Auto CADなどを使用した実際の設計を行っていただきます。また、納入時の工事管理やアフターフォローまでをお任せいたします。 ※月に1回宿泊を伴う出張が発生し、大型案件になると1ヶ月の長期出張が発生する可能性もございます。 ■職務の特徴： ・顧客 ┗全国のJAや市役所など、8割を占めるのが農協組合様になります ・期間 ┗案件受注から完納までで3～4ヶ月、制作～設置工事までで1～2ヶ月 ・素材 ┗鉄、ステンレス、及び炉に使用される耐火材 ・プラントの大きさ ┗銭湯の煙突程～軽自動車ほどの大きさ ・担当範囲：要件定義～基本設計～詳細設計～評価～試作（～設置）まで ┗制作業務については外部事業者へ委託しております。要件定義段階から当社営業と訪問の上ヒアリングを行うので、非常に裁量が大きいお仕事になります。 ・特徴 ┗製品としての基本となる型はあるものの、ほとんどが企業様のニーズや設置場所に合わせたカスタマイズになります。 ■組織構成：プラント設計は現在2名が担当しております。20代の先輩が活躍しており、それぞれ黙々と集中して業務に取り組んでいますが、わからないことや相談などはすぐに質問できる雰囲気です。 ■入社後の流れ：入社後は、簡単なメンテナンスの案件からお任せしていく予定です。最初は先輩が同行し、しっかり指導するため、安心して取り組むことができます。外部の技術顧問から専門性を高める技術や新しいスキルを学ぶことも可能です。 ■ポジションの魅力： ・籾殻をゴミではなく、資源として活用できるようにするのがリサイクルプラントです。籾殻を粉砕して堆肥や家畜敷料にしたり、炭化してゴルフ場や融雪に利用したり、環境に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 ・今後はバイオマス発電やコストダウン、効率化など、新たな分野の開発にも注力していく予定があるため、技術や知識の幅を広げたい方や常に挑戦できる風土で働きたい方にはマッチした環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市南川瀬町1666 勤務地最寄駅：JR東海道本線／河瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,700円～370,000円 ＜月給＞ 163,700円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、実力やスキルを十分に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年間月2ヶ月分（過去実績） ■モデル月収： ・35万円／30歳 ・50万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・彦根／転勤なし】プラント設計 ※創業75年/自己資本率40％以上/海外にも進出中
      ■業務内容： 籾殻の炭化をはじめとするバイオマス炭化装置や、バイオマスガス発電装置など、環境リサイクルプラントの設計を担当いただきます。営業やお客様との打ち合わせをはじめ、Auto CADなどを使用した実際の設計を行っていただきます。また、納入時の工事管理やアフターフォローまでをお任せいたします。 ※月に1回宿泊を伴う出張が発生し、大型案件になると1ヶ月の長期出張が発生する可能性もございます。 ■職務の特徴： ・案件は全国のJAや市役所など、8割を占めるのが農協組合様になります。案件をお預かりしてから完納まで、設計～施策までで3～4ヶ月、制作～据え付け工事までで1～2ヶ月を要します。素材については鉄、ステンレス、及び炉に使用される耐火材が素材になります。プラント自体の大きさは軽自動車くらいの物から銭湯の煙突程の大きさに物を取り扱っています。 ・規模により複数で担当することもありますが、基本は1人で1案件、要件定義～基本設計～詳細設計～評価～試作（～据え付け）までを担当して頂きます。制作業務については外部事業者へ委託しております。要件定義段階から当社営業と訪問の上ヒアリングを行うので、非常に裁量が大きいお仕事になります。製品としての基本となる型はあるものの、ほとんどが企業様のニーズや設置場所に合わせたカスタマイズになります。 ■入社後の流れ：入社後は、簡単なメンテナンスの案件からお任せしていく予定です。最初は先輩が同行し、しっかり指導していくため、安心して取り組むことができます。外部の技術顧問から専門性を高める技術や新しいスキルを学ぶことも可能です。 ■ポジションの魅力：籾殻をゴミではなく、資源として活用できるようにするのがリサイクルプラントです。籾殻を粉砕して堆肥や家畜敷料にしたり、炭化してゴルフ場や融雪に利用したり、環境に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。今後はバイオマス発電やコストダウン、効率化など、新たな分野の開発にも注力していく予定があるため、技術や知識の幅を広げたい方や常に挑戦できる風土で働きたい方にはマッチした環境です。 ■組織構成：プラント設計は現在2名が担当しております。20代の先輩が活躍しており、それぞれ黙々と集中して業務に取り組んでいますが、わからないことや相談などはすぐに質問できる雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市南川瀬町1666 勤務地最寄駅：JR東海道本線／河瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 357万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、実力やスキルを十分に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年間月2ヶ月分（過去実績） ■モデル月収： ・35万円／30歳 ・50万円／40歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アクアシステム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県彦根市京町1-3-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【彦根】機械設計（ポンプ・周辺機器の開発業務）※ポンプ専門メーカー／転勤無
      各種ポンプ（手動・エアー駆動）の製造販売を手掛ける当社にて、新製品の開発や既存商品の改善に関する機械設計業務全般をお任せします。企画～設計～製造までトータルに関わることができます。 ■概要： ・エア式ポンプを中心に、ポンプ／エアのコアテクノロジーをベースにした構造機械設計業務を担当します。 ・将来的には部下を育成し、社内の技術レベルを更に向上させるための部下育成も期待します。 ■具体的には： ・ポンプや周辺機器の新製品の開発業務 ・2D／3DCADを使った開発製品の図面作図 ・既存製品の改善、改良業務／作図 ・開発製品の試験評価 ・生産の効率化の仕組みづくりなど ■使用ソフト： Auto CAD、Solid Works、HI-CAD ■使用設備： 3Dプリンター、3Dスキャナー、3D測定器 ■当社について： ・1957年に設立以来「山椒は小粒でピリリと辛い」をモットーに、ポンプ専門メーカーとして、軽油やオイルから薬品他、工場での液体の管理に関係する多種多様なお客様のニーズに応え、数多くの製品を創り出してきました。 ・当社商品は圧縮エアーを利用した技術で液体を移送しモーターを駆動する商品で、電気を使わず防爆空間で安全に使用できるエア式ポンプなど、ポンプ・エアのコアテクノロジーを基に安全な現場作業環境を提案します。 ■当社の特徴： AdBlue（ドイツ自動車工業会の商標）の正式ライセンスメーカーとしてAdblueに使用できるポンプや流量計、ディスペンサーシステムを提供すると共に、「お客様情報の登録」を推進し、お客様からの現場の課題や当社製品についての要望をお聞きし、メンテナンスが発生時には迅速な対応ができるのが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 須越工場 住所：滋賀県彦根市須越町1190 勤務地最寄駅：JR線／南彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、勤務形態によって変動します。詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：1月あたり1,000円～10,000円（前年実績） ■賞与：年2回／計2.50ヶ月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【彦根市】機械加工職（産業機械の加工経験必須）※ポンプ専門メーカー／転勤なし／残業月平均10時間
      各種ポンプ（手動・エアー駆動）の製造販売を手掛ける当社にて、機械加工職をお任せします。 ・NC旋盤などを利用した加工、その他手作業など ・プログラムの作成、新商品の試作、特殊品の加工、改善など ※将来的には、社内の技術レベルを更に向上させるための部下の育成も期待 ■事業内容： ・1957年に設立以来「山椒は小粒でピリリと辛い」をモットーに、ポンプ専門メーカーとして、軽油やオイルから薬品他、工場での液体の管理に関係する多種多様なお客様のニーズに応え、数多くの製品を創り出してきました。 ・当社商品は圧縮エアーを利用した技術で液体を移送しモーターを駆動する商品で、電気を使わず防爆空間で安全に使用できるエア式ポンプなど、ポンプ・エアのコアテクノロジーを基に安全な現場作業環境を提案します。 ■当社の強み： アクアシステムはAdBlue（ドイツ自動車工業会の商標）の正式ライセンスメーカーとして、Adblueに使用できるポンプや流量計、ディスペンサーシステムを提供すると共に、「お客様情報の登録」を推進し、お客様からの現場の課題や当社製品についての要望をお聞きし、メンテナンスが発生時には迅速な対応ができるのが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 須越工場 住所：滋賀県彦根市須越町1190 勤務地最寄駅：JR線／南彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ ＜月給＞ 180,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県彦根市芹川町528
    • 設立 1951年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀/彦根市】営業（既存メイン）◆産業機械メーカー/大手企業と安定取引/働き方改革関連認定企業
      ～年休120日/残業平均10h/平均有給休暇取得日数17日/職種未経験OK/業種未経験OK/完全受注生産~ ■採用背景 当社は「完全受注生産」のモノづくり会社です。さらなる飛躍を目指し新たな仲間をお迎えすることになりました。 ■職務内容 当社3つの事業である「プラント配管分野」「機械加工・組立分野」「水浄化分野」のうち、「機械加工・組立分野」分野の営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・食品工場、化学工場などのお客様との打ち合わせ（見積書の作成など） ・加工または組立計画・管理（工程・安全・品質・原価・環境） ・引き渡し～アフターフォロー ・地施工があるときは現場へ出向き進捗管理・監督（月に数回） ＜顧客＞製造業の既存のお客様が対象で、7-8割が大手企業です。一人当たり12-3社を担当いただきます。 ※完全受注生産型のため、お客様との打合せでは相手の要望を聞くだけではなく、落としどころを提案・折衝することも重要です。 ＜エリア＞滋賀県内のお客様が中心ですが、異なる拠点の工場などへの訪問時は出張も発生します。 ＜入社後の研修＞ ・新入社員研修（社外）新社員対象 ・中堅社員研修（社外）３年目以降の社員対象 ・業務に必要な各種技術・技能講習など、年次を重ねても学べる環境があります。 ・「営業力」とともに「技術面の知識」も必要になりますが、入社後の研修やＯＪＴを通してご自身のペースでスキルを高めてもらいますので大丈夫です。 ■組織構成：同社には36名の社員がおり、配属先には８名(40-50代)が活躍中です。ベテランの社員が多いため、経験が浅い方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■魅力： ＜1＞「働き方改革関連認定企業」（ユースエール認定、滋賀県ワークライフバランス推進企業）「健康経営優良法人」など働きやすい環境を整備！ ＜2＞残業は月平均10時間程度で、自分や家族､友人との時間を大切にできます｡3か月前の申請で好きな日に休める個人休（3日間）もあります。また、有給休暇を1時間ごとに分けて使用が可能｡です。 ＜3＞勤続5年ごとに表彰。25年目には30万円分の旅行券をプレゼント。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市芹川町528 勤務地最寄駅：彦根駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・技能等により、別途、役職手当付加 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～400,000円 ＜月給＞ 266,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計 1.5ヶ月分（前年度実績） ■賃金締切日：毎月15日／支払日：当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/彦根市】サービスエンジニア◆産業機械メーカー/夜勤なし/マイカー通勤可/出張月1～2回
      ～年休120日/残業平均10h/完全受注生産/平均有給休暇取得日数17日/メンテナンス経験のある方歓迎~ ■採用背景 当社は「完全受注生産」のモノづくり会社です。さらなる飛躍を目指し新たな仲間をお迎えすることになりました。 ■職務内容： 当社3つの事業である「プラント配管分野」「機械加工・組立分野」「水浄化分野」のうち、「機械加工・組立分野」分野のサービスエンジニアの業務をお任せします。機械の納品や引き渡し後のアフターフォロー業務がメインになります。 ■仕事の流れ： ・主に顧客の工場内設備・自動化設備のメンテナンス業務をお任せします。 ・営業とともに納品時に同席いただき、アフターフォローも担当いただきます。営業担当から依頼があれば、顧客のもとへ行き製品の修理やメンテナンス業務を行います。また、メンテナンスの延長で、新しいサービスや部品、製品の提案などを行う場合もあります。 ・製造業の既存のお客様が対象で、製品は動力関連のものが多いです。 ■働きかたについて ・クレーム対応はほぼありません。日々メンテナンスをしているためトラブルがないためです。 ・出張：対象エリアは全国的にあるため、出張が発生します。頻度は月に1-2回程度です。出張期間は平均2~3日になります。 ■入社後の研修： ・新入社員研修（社外）新社員対象 ・中堅社員研修（社外）３年目以降の社員対象 ・業務に必要な各種技術・技能講習など、年次を重ねても学べる環境があります。 ■組織構成：同社には36名の社員がおり、配属先には８名(40-50代)が活躍中です。ベテランの社員が多いため、経験が浅い方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■魅力： ＜1＞「働き方改革関連認定企業≫」（ユースエール認定、滋賀県ワークライフバランス推進企業）「健康経営優良法人」など働きやすい環境を整備！ ＜2＞残業は月平均10時間程度で、自分や家族､友人との時間を大切にできます｡3か月前の申請で好きな日に休める個人休（3日間）もあります。また、有給休暇を1時間ごとに分けて使用が可能です。 ＜3＞勤続5年ごとに表彰。25年目には30万円分の旅行券をプレゼント。有給休暇の平均取得日数は16～17日｡積極的に消化しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市芹川町528 勤務地最寄駅：彦根駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・技能等により、別途、役職手当付加 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～350,000円 ＜月給＞ 273,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計 1.5ヶ月分（前年度実績） ■賃金締切日：毎月15日／支払日：当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大洋産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西村鉄材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    滋賀県彦根市西今町928
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／彦根】セールスドライバー＜未経験歓迎＞土日祝休み／年間休日120日／残業ほぼなし／転勤なし
      【ルートセールスドライバー＜未経験歓迎＞土日祝休み／年間休日120日／残業ほぼ無し／転勤なし／副業可】 モノづくりをしているお客様へ、鋼材（鉄の材料）をお届けしている当社のルートセールスドライバーとして、主に配送・積載・営業業務をお任せします。 ■業務内容： （1）積載業務 ・出社後、当社倉庫から鋼材を積みます。 （2）配送業務 ・お客様のもとへ鋼材をお届けします。 ・お客様は彦根、湖北、能登川、野洲、湖南などのエリアです。 （3）営業業務 ・既存のお客様がメインで新規を回る事はほぼありません。 ■具体的に ＜配送／積載＞ 鋼材を積み込む（玉掛け、小型技能士→免許持ってなくても、費用会社負担で取っていただく） クレーンにくくりつけて、積み込む 配達順路を考えて、荷崩れないように積み込む ＜営業＞ 注文先のお客様のもとへ行き、次の注文や新規の注文などもヒアリング・提案を行います。 設計図面を読んで、必要な鋼材を読み取り、注文の見積を取っていただきます。 ■ミッション 用途に応じた鋼材の知識、仕入れの知識を身に付けてお客様と円滑なコミュニケーションを図れるようになっていただきます。 ゆくゆくは、先輩社員のになっている業務もできるようになっていただきます。 ■配達エリア： 滋賀県内 ・１日当たりに回る件数：一人10件程 ・得意先：法人、個人 ∟鉄工所、製缶業…工場の保全に使われたり、建築資材、パレット、倉庫の骨組みや階段等に使われる ■組織構成：１０名 ・８名男性…７名配達 ・１名仕入れ先の対応・取りに来る人の対応・在庫管理 ・２名女性事務職 ・年齢構成：６０代４名、５０代３名、４０代１名 ■キャリアパス： 業務に慣れると仕入れ交渉や図面をみて材料をピックアップしたりできるようになります。 ※配送業務だけでなく、幅広く活躍してくださる方、大歓迎です。 ■魅力： ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日120日、マイカー通勤が可能です（駐車場有）。 ・転勤もないので、腰を据えて就業できます。 ・残業もほぼなくワークライフバランスも確保できる環境です。 ・資格取得支援制度があり、社員のスキルアップを会社がサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市西今町928 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 361万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 固定残業手当/月：48,300円～60,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,300円～290,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳： ・食事手当…月10,000円～10,000円 ・調整手当…月50,000円～70,000円 ※職務経験等を考慮して支給 ■昇給：1月あたり1,000円～11,000円（前年実績） ■賞与：年2回、計2.0ヶ月分（前年実績）※業務により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1996年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技能講習・特別教育の講師／完全週休2日制／残業月3h以下
      労働局の許可の下で行っている登録教習機関「関中建設技術センター」玉掛けや小型移動式クレーンなど資格取得に向けた講習を行っていただきます。 講師1名に対し、受講者は7名から20名程度。20代～30代の方がほとんどで、外国の方も多く受講されています。 ★通訳の方がついているため、講習は日本語のみでOK！これから日本で手に職をつけて活躍する人材のため、講習で日本語を使うことにより、日本語を覚えるきっかけにもなります。 ＜具体的には…＞ ▽授業の準備 まずは講習に必要な教材や、機械・機材などを準備します。 受講生が来たら教室へ案内していきます。 ▽学科講習 教科書とパワーポイントを使って講義をします。 ★事前にパワーポイントに教える内容をまとめてあるので、講習の経験がない方も安心してください！授業に必要な資料はしっかりとご用意しております。 ▽実技講習 ・車両系建設機械 ・玉掛け ・ガス溶接 ・フォークリフト ・小型移動式クレーン　など… ご経験を活かして、実務作業を教えていただきます。 ＜入社後は…＞ 先輩講師の講習を見学していただきます。 また、講習の内容や先輩講師の教え方をまとめた映像資料を配布しますので、教え方を学んでいただきます。 その後実際に講習を行っていただきます。ご経験を活かした実務講習から始めていただきますが、先輩講師がサポートするためご安心を。まずは半日ほどの講習からスタート。 少しずつ一人で担当できる範囲を増やしていきましょう。 「教えている最中に分からなくなってしまった」「この仕組みって何だっけ？」という時にも、パワーポイントや教科書など手元に必要な資料が揃っているため、サポート体制は万全です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK！／U・Iターン歓迎】 滋賀県彦根市 ＜関中建設技術センター＞ 滋賀県彦根市里根町201-1 ▽アクセス JR琵琶湖線「彦根駅」から徒歩13分（自動車通勤OK） ※受動喫煙防止対策：あり（喫煙室設置）
      月給26万5000円～45万2000円 ※スキル・経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ★業務開始から2カ月程度で再面談を行い、業務の進捗状況や個々の事情を鑑みた上で給与アップを行っています ＜試用期間中＞ 日給9000円
    株式会社ＭＵＲＡＮＡＧＡ／関中建設技術センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＲｉＰ’Ｓ

    専門店・その他小売
    滋賀県草津市野村2-11-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【滋賀／南部】ドコモの受付・接客　※未経験OK／正社員／月給20万～25万／企業内保育園利用可
      【社員は無料で企業内保育園を利用可能！／育休・産休の希望者取得100％／各店2割程度のスタッフが時短制度活用有／年次に関わらずキャリアアップ可能】 ■業務内容：滋賀県南部のドコモショップ(栗東・瀬田いずれか)にて販売・接客を行って頂きます。 携帯電話・スマートフォンやタブレットの販売、修理や各種手続き、操作案内など、お客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。 最初は操作案内の業務、入社3か月目程度で機種の買い換え案内業務を行って頂くなど、徐々に成長することが出来ます。 ■業務の特徴： （1）入社後研修…ドコモの研修制度を利用できる為、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。強みを活かして活躍できるよう、コーチングやストレングスマネジメントのメソッドを導入した研修・教育を実施。「教える」ではなく「考える」ことを中心にした研修で、自立して考える社員の育成を目指しています。 （2）キャリアステップ…ショップスタッフ→業務リーダー→副店長→店長／最短で入社３年で店長に昇格した社員もおります。将来的には人事や営業職にもチャレンジできます。 （3）仕事のやりがい…スタッフを指名して予約のうえ来店いただく方もいらっしゃり、単なる「販売」ではなく「スマートライフアドバイザー」として接する仕事です。目の前のお客様のニーズに合わせた提案を行って頂きます。 ■仕事と家庭の両立しやすさ ・企業内保育園（社員利用無料）：8:00～17:00の利用可能 ・育休／産休を希望した社員は100％の取得率 ・各店舗2～3名のママさんスタッフ活躍中。時短制度も活用中 2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立している社員もおり、長く働ける環境が整備されています。 ■求める人物像： 最新の情報収集等を意欲的に行う姿勢がある方は歓迎です。幅広い年齢のお客様に向けて、携帯電話各機種の特徴を織り交ぜた操作方法やプラン等の説明をわかりやすく行う上で必要な姿勢となります。 ■資格取得手当： ドコモショップで働き半年程度経てば、実技や試験などを受けることができるようになり、合格すれば手当金を受け取ることが出来ます。 4段階の試験があり、目に見えた成長ができる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ栗東店 住所：滋賀県栗東市安養寺8-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ瀬田店 住所：滋賀県大津市一里山3-5-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（約1ヶ月分） 【モデル年収】 年収350万円 入社3年目 メンバー（月給23万円＋賞与） 年収550万円 入社6年目 店長（月給36万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／北部】ドコモの受付・接客　※未経験OK／正社員／月給20万～25万／企業内保育園利用可
      【社員は無料で企業内保育園を利用可能！／育休・産休の希望者取得100％／各店2割程度のスタッフが時短制度活用有／年次に関わらずキャリアアップ可能】 ■業務内容：滋賀県北部のドコモショップ(長浜・彦根・南彦根いずれか)にて販売・接客を行って頂きます。 携帯電話・スマートフォンやタブレットの販売、修理や各種手続き、操作案内など、お客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。 最初は操作案内の業務、入社3か月目程度で機種の買い換え案内業務を行って頂くなど、徐々に成長することが出来ます。 ■業務の特徴： （1）入社後研修…ドコモの研修制度を利用できる為、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。強みを活かして活躍できるよう、コーチングやストレングスマネジメントのメソッドを導入した研修・教育を実施。「教える」ではなく「考える」ことを中心にした研修で、自立して考える社員の育成を目指しています。 （2）キャリアステップ…ショップスタッフ→業務リーダー→副店長→店長／最短で入社３年で店長に昇格した社員もおります。将来的には人事や営業職にもチャレンジできます。 （3）仕事のやりがい…スタッフを指名して予約のうえ来店いただく方もいらっしゃり、単なる「販売」ではなく「スマートライフアドバイザー」として接する仕事です。目の前のお客様のニーズに合わせた提案を行って頂きます。 ■仕事と家庭の両立しやすさ ・企業内保育園（社員利用無料）：8:00～17:00の利用可能 ・育休／産休を希望した社員は100％の取得率 ・各店舗2～3名のママさんスタッフ活躍中。時短制度も活用中 2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立している社員もおり、長く働ける環境が整備されています。 ■求める人物像： 最新の情報収集等を意欲的に行う姿勢がある方は歓迎です。幅広い年齢のお客様に向けて、携帯電話各機種の特徴を織り交ぜた操作方法やプラン等の説明をわかりやすく行う上で必要な姿勢となります。 ■資格取得手当： ドコモショップで働き半年程度経てば、実技や試験などを受けることができるようになり、合格すれば手当金を受け取ることが出来ます。 4段階の試験があり、目に見えた成長ができる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ長浜店 住所：滋賀県長浜市八幡中山町703 勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ南彦根店 住所：滋賀県彦根市竹ヶ鼻町43-2 ビバシティ彦根1階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ彦根店 住所：滋賀県彦根市西沼波町178-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（約1ヶ月分） 【モデル年収】 年収350万円 入社3年目 メンバー（月給23万円＋賞与） 年収550万円 入社6年目 店長（月給36万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北川鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    滋賀県彦根市鳥居本町1258
    • 設立 1961年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/彦根】製造スタッフ＜未経験歓迎＞※自社ブランドの消火栓・給水栓メーカー／土日祝休み／転勤なし
      ～創業60周年超／消火栓・給水栓の専門メーカー／年間休日120日（+計画有休10日）／研修制度充実！未経験から学べる／マイカー・バイク通勤可～ ■業務内容： 消火栓・給水栓専門メーカーである当社の製造部製造課にて、消火栓・給水栓及び関連機器の組立・検査業務をお任せし、すべての製品を担当できるスキルを身につけていただきます。 ※将来的なジョブローテーションあり ■教育体制： OJT・OFF-JT・各種マニュアルが充実しているので、未経験の方もご安心ください。将来的に、製造部門におけるマルチな人材としてだけではなく、部門リーダーや工場長も目指すことが可能です。 ※高品質・短納期・責任ある迅速なアフターサービスをモットーにする当社だからこそ、技術者としてスキルアップが叶う環境です。 ■組織構成： 製造部は5名（50代2名、40代2名、30代1名）で構成されています。 ■就業環境： ・完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日は120日ですが、計画的有給休暇を含めると実質、年130日の休みがあります。 ・転勤はなく、マイカー・バイク通勤も可能です。 ■当社の特徴： ◎創業60年を超える業界トップクラスメーカー 地上式消火栓では「kitagawa」ブランドを確立し、国内でのシェアを伸ばしてきました（寒冷地向け消火栓は全国シェア80％）。安定した経営基盤のもと、官公庁を中心に、発電所・コンビナート・米軍基地・高速道路・文化財その他公共の施設の他、海外などでも採用され、多くのお客様からご愛顧頂いております。 ◎ニーズに応じた商品展開 用途によって製品機能や形状はそれぞれ異なるため、その数は約80種類にも上ります。また、市町村独自の仕様に合わせ、オーダーメイドで設計・製造する場合もあります。 ◎今後の展望 蓄積したノウハウを活かして新製品を数々手がけ、消火栓以外にも事業を拡げております。今後はメンテナンスにも注力し、さらなるシェア拡大を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市鳥居本町1258 勤務地最寄駅：近江鉄道線／鳥居本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/彦根】消火栓の設計・開発 ※自社ブランドの消火栓・給水栓メーカー／年休120日／転勤無し
      ★創業60年、全国トップレベルの製品有り。消火栓で身近な暮らしを守るメーカーです。 ★年休120日＋有給休暇10日の取得可能。／賞与年2回／退職金有／再雇用制度有り／マイカー通勤可 ★設計、開発、品質保証と幅広い経験を積むことが可能です。来年、新工場も新設予定！ ■業務内容 消火栓・給水栓専門メーカーである当社にて、技術部配属で消火栓・給水栓及び関連機器の設計/開発・品質保証等の業務をお任せします。 次期管理職候補として技術部をまとめて頂く期待もしております。 ◇業務詳細： 消火栓・給水栓及び関連機器の設計/開発⇒CADを使って設計、開発します。 品質保証…製品の品質管理、技術的な問い合わせの対応、図面の作成・修正、技術資料の作成、不具合やクレーム発生時の原因調査の営業担当者へのフィードバック(クレームは営業担当者が窓口となります。)等を行います。 ※当社では設計ソフトとして「SOLIDWORKS」を使用しており、同ソフトでの設計開発を主としております。 ■組織構成： 技術部門は5名が在籍しています。 （70代、60代、50代、30代、20代　男性） ■当社の特徴、魅力 ★創業60年を超えるメーカーであり、寒冷地向け消火栓は全国トップレベルの製品。安定した経営基盤の下、多くのお客様からご愛顧頂いております。今後はメンテナンスにも注力し、さらなるシェア拡大を目指しております。 当社の製品は、全国の市町村や消防署、自衛隊基地をはじめとする官公庁を中心に、発電所、コンビナート、米軍基地、高速道路、その他公共の施設の他、海外などでも採用されています。 用途によって製品の機能や 形状はそれぞれに異なるため、その数は約80種類にも上ります。 近年は、官公庁様などから要望をいただく製品開発が増え、仙台市と震災対策として給水タンク車用給水栓を開発し、横浜市とは耐久性の高いスタンドパイプを開発し、共同特許を取得しました。また、神戸市からご要望を頂き、地元の住民の方から募集した絵入りの給水栓を製作するなど、新製品を数々手がけています。蓄積したノウハウを活かして新製品を数々手がけ、消火栓以外にも事業を拡げております。 高品質、短納期、責任ある迅速なアフターサービスをモットーにする当社だからこそ、技術者としてスキルアップが叶う環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市鳥居本町1258 勤務地最寄駅：近江鉄道線／鳥居本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・・・年2回（前年度実績4ヶ月） ■昇給・・・年1回 ■残業手当・・・残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエーシーインターナショナル

    自動車（インポーター・販売） 商社
    滋賀県彦根市南川瀬町401-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • チーフメカニック　主にプジョー車の故障探求、整備全般をお任せします　マネージャー職も目指せます
      ■業務内容： 主にプジョー車の故障探求、一般修理、車検・点検　など整備全般　メーカーへの申請業務、お客様対応などをお任せ致します スキルアップの上、売上管理も含めたマネージャー職も目指していただけるフィールドをご用意しております
      ＜勤務地詳細1＞ プジョー栗東 住所：滋賀県栗東市小柿8-1-6 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プジョー彦根 住所：滋賀県彦根市南川瀬町401-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／河瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～490,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】自動車部品の技術営業 ～週休2日制／残業月平均8時間／プジョー／シトロエン／DSの部品取扱い
      ■業務内容： 当社技術営業職として自動車部品について営業活動を行っていただきます。 ■具体的には ・輸入自動車部品販売（プジョー/シトロエン/DS Automobiles、その他ヨーロッパ車） ・電子カタログを用いての部品の割り出し ・取引先業者への見積り、受注業務の対応 ・見積書作成、受注処理業務、電話対応 ■当社について： EUを代表するフランスの「PSA・GROUP」の「PEUGEOT」「CITROEN」「DS AUTOMOBILES」及び、イタリアの「DUCATI」の正規ディーラーとして滋賀県でネットワークを展開しております。また、USAを代表する「Harley-Davidson Motor Company」の正規ディーラーとして、中部都市圏エリアの愛知県名古屋市近郊に「ハーレーダビッドソン尾張清須」を展開しております。 国際取引を通じて世界中の人を、情報を、アイデアを、国・地域をつなぎ、国連が採択した2030年に向けた「持続可能な開発目標（SDGs）」サステナビリティ経営を創造しております。 ■今後について： 新型コロナウイルス感染の拡大により、グローバルでの企業を取り巻く経営環境は激変しました。市場、社会や顧客のニーズを的確に捉え、付加価値の高い製品やサービスを創出すべく多様性の享受が求められ、テレワーク・ダイバーシティ・DXに伴うリカレント教育など企業として取り組むべき課題は多くなっています。その中でも、ポストコロナを見据えた事業展望や働き方改革に関する事業展開の取り組みが必要不可欠であり、エンゲージメントを高めてウィズコロナ時代を乗り越えながら、サステナビリティ経営"SDGs Society 5.0"の実現を目指して挑戦し、2030年をターゲットイヤーとしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市南川瀬町401-1 勤務地最寄駅：琵琶湖線／河瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 386万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ その他固定手当/月：30,000円～ ＜月給＞ 280,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■その他固定手当内訳（月）： 能力手当20,000円、職務手当10,000円 条件有の手当(住宅手当15,000円、家族手当1人5,000円) ■昇給：年1回（0.5％） ■賞与：年2回 (各1ヶ月程度) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    金城測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    滋賀県彦根市正法寺町77-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県彦根市】土木測量設計 ◇資格取得前でも可/転勤無/業歴50年地場に根差す建設コンサルタント◎
      ～資格取得前でもご応募ください！／50年間地元密着型・安定受注による増員採用／転勤無／残業約20時間～ ■募集背景： 官公庁、民間から安定・継続した受注を獲得しており、受注が重なる時期等には協力会社へ外注依頼している状況です。 発注先要請に対し、責任をもって一貫対応を整えたいと考え、新たにメンバーをお迎えする運びとなりました！ ■担当業務： 滋賀県内エリアを中心に測量もしくは設計業務をご担当いただきます。 ＜民間・官公庁案件の割合＞官公庁案件・民間案件は約半々です。 ＜現場の特徴＞道路・河川・砂防等の現場が中心で、農地・森林も一部ございます。 ・測量と設計の割合はおよそ５：５くらいです。測量・設計いずれも幅広く学ぶことができます。 ■組織体制： 代表含め現在18名のスタッフが在籍しています。 うち測量業務、土木設計(建設コンサルタント業)担当が各6～7名ずつ活躍中です。 ■働き方： ・担当エリア：事業所から最大1時間半以内の案件がほとんどです。滋賀県内がメインで、9割以上は県内の案件です。 ・残業時間：平均20時間／月ほどです。 L受注過多になる場合は、現場の社員の負担にならないよう外注をする等、社員の状況を見ながら業務配分を進めます！ ・出張：県内メインなので、基本的に発生しません。 ※ごくまれに、県外近隣の仕事が発生することがあります。（年数回程度） ■当社について： 当社は、昭和47年6月に滋賀県彦根市にて設立。業歴50年と地元での実績を活かし官公庁・民間企業からの測量設計、土地の調査・開発申請等を手掛けております。 協力会社と連携の上ドローンを利用した空撮からの土地調査・測量も実施行っており多種多様な受注に対応が可能です。また官公庁、民間から受注しており安定した経営基盤を確立しております。 ■I・Uターンの方も大歓迎です！ ・WEB面接も相談可能です。遠方にお住まいで滋賀での仕事を検討されている方もご応募ください！ ・転居が発生する場合、月額の住宅手当もございます！ぜひご相談ください！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市正法寺町77-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～240,000円 その他固定手当/月：125,000円 ＜月給＞ 275,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当＝業務手当（２~5万円）＋特別手当（10万5千円~） ※月給の他資格お持ちの方には資格手当支給（2,000～8,000円） ◆賞与：2回（前年度実績700,000 ～900,000円/年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    松岡電工株式会社

    サブコン
    滋賀県長浜市五村339
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀/長浜】電気・通信施工管理◆地域密着災害インフラ/資格支援制度有/業務効率化推進残業10h
      • 締切間近
      ～残業月10時間／災害情報関連の人々の生活を支える案件多数／アットホームな社風～ 公共事業、民間事業の電気工事に関する施工管理業務をご担当いただきます。基本的には2名体制で現場を担当いただくので、未経験の方でもしっかりとイチから業務を学んでいただけます。 ■具体的な業務： 官公庁、工場、店舗、一般住宅を対象にした電気・通信工事の施工管理業務全般をお任せします。 施工管理とは、音楽で例えると指揮者のようなポジションで、工事の計画や打ち合わせ・進め方の検討、工事が予定通りに進んでいるかの進捗確認など、工事を円滑に進めるためのマネジメントを行って頂きます。 【受注元】公共機関・民間企業（現在は公共が全体の7割ほどです） 【工事案件】災害情報案件（防災カメラ、ため池観測装置）など。人々の命・インフラに関わる案件です。 【工事の期間】平均3ヶ月から半年程度 【工事のエリア】滋賀が8割、京都・福井が2割程度です。出張が発生する場合もありますが最長で1カ月、宿泊費などは会社負担となっております。滋賀県の中では大津エリアが中心で、基本的には直行直帰です。 ■はたらき方： ・GW・夏季・年末連休がしっかりとれる環境です。（週休2日制）残業は多い月でも10h程です。 ・スマートフォンを使用し、出先でもデータ入力や情報シェアをすることができ、机上作業を少なくし効率化しております。 ・現場は基本的に2名体制で回しており、業務時間調整がしやすい環境です。 ・現場によりホテル宿泊、直行直帰など柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成：計5名 （20代男性2名 / 40代男性2名 / 50代1名）ご家庭を大事にされる穏やかな方が多いです。 ■同社強み： 災害系の設備は公共工事として10～15年のサイクルで更新を行っていく必要があり、災害の多い日本ではその予算が削られることもなく、工事も増えております。直近は元請けで依頼を頂くことも多く、より裁量ある業務が行えるようになりました。 公共案件はもちろん、民間案件も請け負っており、特に人々の生活安全に極めて重要な災害情報案件（河川際の氾濫監視用カメラおよび水位計や、それに伴う通信設備など）がメインとなります。実績も多数あり、行政との信頼関係を築けているため、今後も継続的な発注が見込め、安定した事業体制が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市五村339 勤務地最寄駅：JR 北陸本線／虎姫駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（前年度実績1.5カ月分支給） ■昇給：年1回 ※資格手当あり ■モデル年収：部長職年収600万円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀/長浜】＜未経験歓迎＞施工管理◆地域密着災害インフラ/資格支援制度有/業務効率化推進残業10h
      • 締切間近
      ～残業月10時間／災害情報関連の人々の生活を支える案件多数／アットホームな社風～ 公共事業、民間事業の電気工事に関する施工管理業務をご担当いただきます。基本的には2名体制で現場を担当いただくので、未経験の方でもしっかりとイチから業務を学んでいただけます。 ■具体的な業務： 官公庁、工場、店舗、一般住宅を対象にした電気・通信工事の施工管理業務全般をお任せします。 施工管理とは、音楽で例えると指揮者のようなポジションで、工事の計画や打ち合わせ・進め方の検討、工事が予定通りに進んでいるかの進捗確認など、工事を円滑に進めるためのマネジメントを行って頂きます。 【受注元】公共機関・民間企業（現在は公共が全体の7割ほどです） 【工事案件】災害情報案件（防災カメラ、ため池観測装置）など。人々の命・インフラに関わる案件です。 【工事の期間】平均3ヶ月から半年程度 【工事のエリア】滋賀が8割、京都・福井が2割程度です。出張が発生する場合もありますが最長で1カ月、宿泊費などは会社負担となっております。滋賀県の中では大津エリアが中心で、基本的には直行直帰です。 ■はたらき方： ・GW・夏季・年末連休がしっかりとれる環境です。（週休2日制）残業は多い月でも10h程です。 ・スマートフォンを使用し、出先でもデータ入力や情報シェアをすることができ、机上作業を少なくし効率化しております。 ・現場は基本的に2名体制で回しており、業務時間調整がしやすい環境です。 ・現場によりホテル宿泊、直行直帰など柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成：計5名 （20代男性2名 / 40代男性2名 / 50代1名）ご家庭を大事にされる穏やかな方が多いです。 ■同社強み： 災害系の設備は公共工事として10～15年のサイクルで更新を行っていく必要があり、災害の多い日本ではその予算が削られることもなく、工事も増えております。直近は元請けで依頼を頂くことも多く、より裁量ある業務が行えるようになりました。 公共案件はもちろん、民間案件も請け負っており、特に人々の生活安全に極めて重要な災害情報案件（河川際の氾濫監視用カメラおよび水位計や、それに伴う通信設備など）がメインとなります。実績も多数あり、行政との信頼関係を築けているため、今後も継続的な発注が見込め、安定した事業体制が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市五村339 勤務地最寄駅：JR 北陸本線／虎姫駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（前年度実績1.5カ月分支給） ■昇給：年1回 ※資格手当あり ■モデル年収：部長職年収600万円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    川瀬産商株式会社

    設備管理・メンテナンス
    滋賀県長浜市勝町113-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/長浜】施工管理：空調設備や給排水における配管設備など未経験応募可
      ～未経験歓迎／転勤無し／正社員／滋賀／空調設備や衛生設備の施工管理／明治35年創業、100年続く企業～ ■業務内容： ・建築及びそれに付随する建築設備工事（空調設備や衛生設備）に関する施工管理が仕事となります。 お客様との打合せ、計画立て、協力会社の手配、PCでの申請書類の作成、品質・予算・安全・工程の管理を行い、納期までの工事完了を目指します。必要に応じてCAD操作も行います。 ・顧客はゼネコンなどからの紹介や、過去工事を行った先からの直接発注など様々です。ビル、マンション、工場、などの法人から、個人までと幅広いです。 ※信頼と実績があるからこそご依頼を頂いています。 ■働き方： ・滋賀県内が多いですが、依頼内容によっては三重県や大阪など一部県外の場合もあります。工事期間は1日単位のものもあれば、計画、着工、完了まで １～2年程度かかる案件もあります。工事場所が遠い場合はウィークリーマンションなどを会社で借りて出張形式で対応することもありますが、土日などにご自宅へ帰宅する事などは可能です。 ■入社後： ・基本的にはOJT形式で先輩社員から業務を教えて頂きます。 ほとんどの社員の方が未経験から入社してスキルを身に着けていますので安心ください。 簡単な書類作成から、現場での写真撮影や点呼や確認作業など出来ることを少しずつ教えていきます。 ・施工管理技士（建築分野、管工事分野）など実務経験が必要な資格もありますが、入社後資格取得を果たしている社員も多くいますので、手に職をつけたいようなスキルアップ志向の方は歓迎します。 ■組織構成： 所属長を含め30～50代の男性社員10名が活躍しています。 ■同社の特徴： 同社は【工事部門】【サービス部門】【LPガス部門】の3部門の事業で構成されており、滋賀県内を中心に地元のお客様の生活や就業環境、生産環境のインフラを支えています。 ※こちらの求人は、工事部門の配属となります。 冷暖房空調設備工事、給排水・衛生設備工事 浄化槽・汚水処理設備工事、消火栓・防災設備工事、瓦斯・厨房工事 上下水道切替工事やリフォーム工事なども行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市勝町113-1 勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は要応談。当社規定、経験、資格等により異なる ■昇給：年1回（5月）※1月あたり930円～5,800円（前年度実績） ■賞与：年3回※計5.20ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/長浜】空調設備や給排水における配管設備のメンテナンス、施工管理／未経験応募可
      ～未経験歓迎／転勤無し／正社員／滋賀／空調設備や衛生設備に関する管理及びメンテナンスが仕事／明治35年創業、100年続く企業～ ■業務内容： ・建築及びそれに付随する建築設備工事（空調設備や衛生設備）に関する管理及びメンテナンスが仕事となります。品質、予算、安全、工程を管理し、設備が正常に機能を果たせる状態にします。また、図面はCADにより作成します。 ・建築会社や工場、事務所の法人の他、個人と幅広い顧客対応となります。 ※同社とすでにお取引を頂いている企業か、または紹介を通じてご相談頂いた顧客が中心となります。 ■働き方： ・現地には１～2名で向かいます。水漏れなど簡単な修復で収まるものから、大掛かりな工事が必要な場合は、協力会社に依頼して施工管理（計画/管理）が必要なケースなど様々です。 ・休日出勤や夜勤対応が必要なケースもありますが、交代で対応したり、振替休日を取得するなど工夫しています。 ■入社後： ・基本的にはOJT形式で先輩社員から業務を教えて頂きます。 ほとんどの社員の方が未経験から入社してスキルを身に着けていますので安心ください。 ・施工管理技士（建築分野、管工事分野）、管工事技師など実務経験が必要な資格もありますが、入社後資格取得を果たしている社員も多くいますので、手に職をつけたいようなスキルアップ志向の方は歓迎します。 ■組織構成： 所属長を含め35～45歳の男性社員が活躍しています。 ■同社の特徴： 同社は以下、3部門の事業で構成されており、滋賀県内、一部三重・大阪など県外のお客様の生活や就業環境、生産環境のインフラを支えています。 （1）工事部門 冷暖房空調設備工事、給排水・衛生設備工事 浄化槽・汚水処理設備工事、消火栓・防災設備工事、瓦斯・厨房工事 ※上下水道切替工事やリフォーム工事なども行っております。 （2）サービス部門 水漏れ・詰まりのトラブル修理作業 ガス・石油・電気ボイラ－修理更新工事 各種住宅設備機器の点検・修理・取替え作業 （3）LPガス部門 LPガス・灯油・関連製品販売 『LPガス緊急通報システム』設置 ガス器具修理及び工事 電気の小売り自由化事業 『癒しの活性水』整水器設置
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市勝町113-1 勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は要応談。当社規定、経験、資格等により異なる ■昇給：年1回（5月）※1月あたり930円～5,800円（前年度実績） ■賞与：年3回※計5.20ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社材光工務店

    ゼネコン
    滋賀県長浜市八幡東町428-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／長浜市】建築施工管理　～県内トップクラスの実績／創業104年の優良企業／UIターン歓迎～
      ＜実務経験者・有資格者歓迎／大正7年創業の安定企業／県内トップクラスの実績／マイカー通勤可／福利厚生充実◎＞ ■担当業務 物件の積算・見積もり作成から建設現場にて施工管理として現場管理をお任せします。 ・積算・見積もり作成 ・下請の手配 ・資材の発注 ・施工図の作成　 ・現場管理（工程・品質・安全・コスト） ※さまざまなことを段取りする力が求められます。また、職人さんたちと、上手に交渉できるコミュニケーション能力や、予算の全体を考えながらお客様の要望に沿えるようトータルコーディネートをしていく提案力も必要です。 ■業務詳細 【案件】商業施設、店舗、企業の建物、工場、倉庫などの建設工事、学校、体育館、省庁といった公共施設など 【担当エリア】各現場は滋賀県内 【担当件数】原則1現場体制のため、平行で複数現場を担当することはありません。現場の規模や工期により担当人数は変化します。 【出張】なし 【夜間作業】場合によってはあり 【直行直帰】現場によってはあり ■配属先の組織構成 現在20代～60歳まで幅広いメンバーが20名ほど（有資格者）在籍しており、40代後半のメンバーが多いです。中途入社者も多数おり、和気あいあいとした雰囲気があります。 ■入社後 入社後はサブとして現場をいくつか経験いただき、当社の業務のやり方を覚えていただきます。また、工事に関して必要な講習は随時行っています。 ■特徴・魅力 ◎経済産業省設計の制度、健康経営優良法人業認定（2021） ◎大正7年創業の地域密着型の老舗企業 ◎社長は40代と若く、何でも言い合える雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市八幡東町428-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 294万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月、12月、3月） ※3月は業績による ※役職手当や資格手当は含んでいない金額です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀／長浜市】建築施工管理　～県内トップクラスの実績／創業104年の優良企業／UIターン歓迎～
      ＜実務経験者・有資格者歓迎／大正7年創業の安定企業／県内トップクラスの実績／マイカー通勤可／福利厚生充実◎＞ ■担当業務 物件の積算・見積もり作成から建設現場にて施工管理として現場管理をお任せします。 ・積算・見積もり作成 ・下請の手配 ・資材の発注 ・施工図の作成　 ・現場管理（工程・品質・安全・コスト） ※さまざまなことを段取りする力が求められます。また、職人さんたちと、上手に交渉できるコミュニケーション能力や、予算の全体を考えながらお客様の要望に沿えるようトータルコーディネートをしていく提案力も必要です。 ■業務詳細 【案件】商業施設、店舗、企業の建物、工場、倉庫などの建設工事、学校、体育館、省庁といった公共施設など 【担当エリア】各現場は滋賀県内 【担当件数】原則1現場体制のため、平行で複数現場を担当することはありません。現場の規模や工期により担当人数は変化します。 【出張】なし 【夜間作業】場合によってはあり 【直行直帰】現場によってはあり ■配属先の組織構成 現在20代～60歳まで幅広いメンバーが20名ほど（有資格者）在籍しており、40代後半のメンバーが多いです。中途入社者も多数おり、和気あいあいとした雰囲気があります。 ■入社後 入社後はサブとして現場をいくつか経験いただき、当社の業務のやり方を覚えていただきます。また、工事に関して必要な講習は随時行っています。 ■特徴・魅力 ◎経済産業省設計の制度、健康経営優良法人業認定（2021） ◎大正7年創業の地域密着型の老舗企業 ◎社長は40代と若く、何でも言い合える雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市八幡東町428-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月、12月、3月） ※3月は業績による ※役職手当や資格手当は含んでいない金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋賀工業株式会社

    ゼネコン
    滋賀県長浜市小堀町101-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/長浜】空調衛生設備の施工管理《未経験歓迎》◆転勤・出張無/残業月17時間【WEB面接可】
      ～引越し費用は全額負担しますので、I・Uターンの方も大歓迎です！～ 【転勤出張無/滋賀県内の現場のみ/施工管理アプリ等の導入で働き方改革推進中/家賃補助あり/社長のお人柄も魅力！】 ■募集背景：東証一部上場企業である株式会社荏原製作所の代理店案件や地域顧客からのリピート案件が増えている他、滋賀県から受注した大型の案件が進行中のため、即戦力でご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容： 空調衛生設備工事の施工管理業務全般をお任せします。 ■職務詳細： 【案件詳細】官公庁：民間＝3：7程度、民間案件もゼネコンからの案件受注は比較的少なく、周辺エリアのお客様との繋がりからリピートで案件受注することが多いです 【担当エリア】担当エリアは滋賀県内のみで、同社の本社が位置する滋賀県北部の案件が多く、基本的には社用車で移動していただきます（社用車による直行直帰も可能です） 【出張・転勤】基本的に滋賀県北部の案件がメインで、出張転勤は原則として発生しません 【夜間作業】基本的に夜間作業は発生しません。3交代で現場が回るような案件は基本的に受注しておらず、防音対策を施し昼間に工事が進められるような工夫をしています 【資格手当】管工事施工管理技士1級：1万円/月、管工事施工管理技士2級：3000円/月 ■組織構成： 空調衛生設備工事担当は現在40代男性2名が担当しています。新卒採用も積極的に進めており、将来的には新人の教育指導をお任せする可能性があります。 ■働き方：残業月平均は17時間、繁忙期でも残業月30時間程です ▼以下その実現理由▼ ・近年、タブレットや施工管理システム（スパイダープラス）を導入し、現場からでも報告業務ができるようになった結果、現場上りに事務所に戻る工数を削減できています ・代表を中心に社員を大切にする風土が浸透しており、今後も積極的なシステム導入で働き方改革を進めていく考えがあります ・社員のことを考え、案件数を絞ったり無理な納期で案件受注をしないことで業務量を調整しています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市小堀町101-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績2.6か月分） ■昇給：年1回 ■固定手当：技術手当（1級管工事施工管理技士1万円、2級管工事施工管理技士3千円） ※年収には賞与と想定残業手当(月17時間分)を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀/長浜】空調衛生設備の施工管理《施工管理の経験者》◆転勤・出張無/残業17h/引越し費用負担
      ～引越し費用は全額負担しますので、I・Uターンの方も大歓迎です！～ 【転勤出張無/滋賀県内の現場のみ/施工管理アプリ等の導入で働き方改革推進中/家賃補助あり/社長のお人柄も魅力！】 ■募集背景：東証一部上場企業である株式会社荏原製作所の代理店案件や地域顧客からのリピート案件が増えている他、滋賀県から受注した大型の案件が進行中のため、即戦力でご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容： 空調衛生設備工事の施工管理業務全般をお任せします。 ■職務詳細： 【案件詳細】官公庁：民間＝3：7程度、民間案件もゼネコンからの案件受注は比較的少なく、周辺エリアのお客様との繋がりからリピートで案件受注することが多いです 【担当エリア】担当エリアは滋賀県内のみで、同社の本社が位置する滋賀県北部の案件が多く、基本的には社用車で移動していただきます（社用車による直行直帰も可能です） 【出張・転勤】基本的に滋賀県北部の案件がメインで、出張転勤は原則として発生しません 【夜間作業】基本的に夜間作業は発生しません。3交代で現場が回るような案件は基本的に受注しておらず、防音対策を施し昼間に工事が進められるような工夫をしています 【資格手当】管工事施工管理技士1級：1万円/月、管工事施工管理技士2級：3000円/月 ■組織構成： 空調衛生設備工事担当は現在40代男性2名が担当しています。新卒採用も積極的に進めており、将来的には新人の教育指導をお任せする可能性があります。 ■働き方：残業月平均は17時間、繁忙期でも残業月30時間程です ▼以下その実現理由▼ ・近年、タブレットや施工管理システム（スパイダープラス）を導入し、現場からでも報告業務ができるようになった結果、現場上りに事務所に戻る工数を削減できています ・代表を中心に社員を大切にする風土が浸透しており、今後も積極的なシステム導入で働き方改革を進めていく考えがあります ・社員のことを考え、案件数を絞ったり無理な納期で案件受注をしないことで業務量を調整しています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市小堀町101-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績2.6か月分） ■昇給：年1回 ■固定手当：技術手当（1級管工事施工管理技士1万円、2級管工事施工管理技士3千円） ※年収には賞与と想定残業手当(月17時間分)を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大栄テクノ株式会社

    ゼネコン
    滋賀県長浜市列見町217
    • 設立 1956年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/長浜市】建築施工管理～長浜市売上TOPクラス／出張・転勤・夜勤無／年間休日114日
      • NEW
      ～出張・転勤・夜勤無！／残業月平均30～40時間／年間休日114日／元請けのため、工期のしわ寄せなど無／官公庁からの元請多数で安定／規模・裁量権が大きい／長浜市売上TOPクラス／Iターン・Uターン歓迎～ 同社の建築工事の現場管理を担っていただきます。 ■業務詳細： ・施工対象：工場、倉庫、小学校、幼稚園、保育園、住宅等の新築及び修繕 ・新築と改修の割合＝8：2（新築工事は1～3億円前後） ・施工部材：RC造、SRC造、S造、木造　／　工期（工事期間）：1年以上：1年以下＝2：8 ・施工地域：滋賀県長浜市周辺 ■はたらき方： ・出張：無 ・転勤：無（直行直帰：可） ・夜勤：無 ・残業時間：月平均30～40時間(閑散期で20時間程度、繁忙期で50時間程度） 書類作成等は優秀な事務の方がサポートしてくれるため、はたらきやすい環境です。 ■組織構成：６名　平均年齢46歳 60代1名、40代1名・30代１名、20代2名 ■社風： 社長は社員一人一人を大切にする温かい方です。 年3～4回、平日に下請け会社と交流会があり、社内外問わず、コミュニケーションを円滑に取っています。 ■同社の特徴： ・同社は建築業と製造業の2側面を有している企業であり、多角経営により安定して業績拡大できております。(建築業６割：製造業４割) ・元請会社のため、工期のしわ寄せがくる事がなく、裁量権も多くやりがいをもって仕事ができます。 ・建築業では土地開発→分譲→鉄骨製造→施工と関連企業である鋼構造物を加工する大栄重機工業株式会社と不動産を売買・仲介し新たなライフスタイルを提案する松栄興産株式会社)との連携を強化しております。 ・協力連携をとりワンストップで事業運営している為、スピードをもって対応でき利益も確保できてます。そのため、コロナ渦でも業績好調です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市列見町217 勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり3,000～4,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/長浜】未経験・車が好きな方歓迎！！ルート法人営業(自動車マフラー) /転勤無し/残業20
      ～未経験歓迎／地元志向・車が好きな方必見！／教育体制◎／飛び込みナシ、ルートがメイン／内製率は70％超え／転勤無～ 自動車及び産業機械用マフラーの営業をお任せいたします。 ご経験やご希望に応じて、営業実績を伸ばすための戦略の企画立案、新規営業など幅広くお任せします。 ■業務詳細： ＼産業機械用マフラーとは／ 建設機器に使用されている排気部品のことです。静かで低燃費なマフラー作りを目指して“公害のない静かな環境づくり”に貢献しております。 取引先：既存の法人顧客（全国の商社・販売代理店）30社程度 定期的営業（一部販売代理店の開拓等）を行っていただきます。 営業スタイル：既存顧客への営業が9割です。飛び込みは基本的にございません。材料購買や納品管理は営業事務が行うため、営業業務に集中できます◎ 手段：ほぼ対面　 ・月２，３回ほど（2～3泊程度）全国出張が発生します。営業の際は社用車（AT）またはレンタカーの運転を伴います。 ※出張手当や営業手当などの各種手当有り ・個人の予算はなく、チーム予算を達成すれば賞与に反映される仕組みです。しっかりと顧客と向き合いながら営業をしたい方にお勧めです！ ■教育体制： 1か月：マフラー製品の知識を深めるため、製造部で出荷の作業を行います。 3か月：先輩社員に同行し、ルート営業の流れを掴んでいただきます。 未経験でも安心して働くことができます◎ ■社風： 社長は社内外問わず、交流を大切にしており、社員一人一人を大切にする温かい方です◎ ■働き方： ・残業20ｈ ・転勤無しで地元に根付いて働いて頂けます！ ■事業安定性： EV化が進み、当社製品の競合は現在1社のみで、安定した営業基盤がございます。 今後は、自動車部品（マフラー以外）を販売する新事業を行う予定です。 ■組織構成： 配属部署は40代2名で構成。中途入社社員もおり、馴染みやすい環境です！ ■同社の特徴： ◎滋賀県長浜市に製造工場を設け、マフラーは全てここで製造しています。 ◎同社の製造内製率は70％超え！材料加工から仕上げまでの一貫した製造ラインを設け、無駄のない製造を可能にしています。 ◎排気系部品の製造と建設事業の両立で成長を続け、創業65年超の老舗企業！
      ＜勤務地詳細＞ 加納工場 住所：滋賀県長浜市加納町227番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり3,000～4,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長浜シャーリング工場

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県長浜市西上坂町310-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎／滋賀県長浜】生産管理◆鉄鋼加工品メーカー◆転勤無◆残業月20H程度◆週休2日制（土日）
      エレベーターやポンプなど、大手企業の部品製造を手掛ける当社において、生産管理業務及びシステム管理業務をお任せします。 ■職務概要： ・現在構築中の特価型AIを用いた生産管理システムの導入サポート（入力、課題点抽出、作業者への落とし込み等）業務 ・システムでの計画立案後の負荷調整業務 ・導入機器／アプリ等の社内外の対処窓口（運用責任者） ■丁寧なOJT 入社後はOJTにて業務のキャッチアップをしていただきますので、未経験の方も着実にスキルを身に付けることができます。 ■働き方の魅力： ◇年休110日・週休2日制（土・日）：土曜日は月平均2回程のお休みです。有給も取得しやすい職場です。連休取得も可能です！ 年間予定表があり、予定が立てやすいのも魅力です。毎年2月に、4月始まりの年間スケジュールを配布しており、旅行などの計画も立てやすい職場です。 ◇健康的なお弁当の支給：希望者にはお弁当の支給がございます。1食380円で、栄養満点のお弁当を食べることができます。 ◇仕事と休憩のメリハリ：作業時には集中して業務を行うことが多いですが、休憩時は仲間同士のコミュニケーションも盛んです。プライベートについて雑談をしたり、一緒にご飯を食べたりしています。慰労会、忘年会の行事もございます。 ■当社の強み： ・材料から切断、切削、溶接、組付けまで一貫した社内生産の為、短納期生産が可能です。 ・法令検査が義務付けられている構造部品の製造認定工場です。 ・顧客は東証プライム上場企業とのお取引がほとんどであり、債権リスクが小さいのも強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市西上坂町310-1 勤務地最寄駅：ＪＲ北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給あり※ひと月あたり3.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与あり※年2回（前年度実績2.80か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／長浜市】生産管理（主任）◆鉄鋼加工品メーカー◆転勤無し◆残業月20H程度◆週休2日制（土日）
      エレベーターやポンプなど、大手企業の部品製造を手掛ける当社において、生産管理業務及びシステム管理業務をお任せします。主任ポジションの採用です。 ■職務概要： ・現在構築中の特価型AIを用いた生産管理システムの導入サポート（入力、課題点抽出、作業者への落とし込み等）業務 ・システムでの計画立案後の負荷調整業務 ・導入機器／アプリ等の社内外の対処窓口（運用責任者） ■働き方の魅力： ◇年休110日・週休2日制（土・日）：土曜日は月平均2回程のお休みです。有給も取得しやすい職場です。連休取得も可能です！ 年間予定表があり、予定が立てやすいのも魅力です。毎年2月に、4月始まりの年間スケジュールを配布しており、旅行などの計画も立てやすい職場です。 ◇健康的なお弁当の支給：希望者にはお弁当の支給がございます。1食380円で、栄養満点のお弁当を食べることができます。 ◇仕事と休憩のメリハリ：作業時には集中して業務を行うことが多いですが、休憩時は仲間同士のコミュニケーションも盛んです。プライベートについて雑談をしたり、一緒にご飯を食べたりしています。慰労会、忘年会の行事もございます。 ■当社の強み： ・材料から切断、切削、溶接、組付けまで一貫した社内生産の為、短納期生産が可能です。 ・法令検査が義務付けられている構造部品の製造認定工場です。 ・顧客は東証プライム上場企業とのお取引がほとんどであり、債権リスクが小さいのも強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市西上坂町310-1 勤務地最寄駅：ＪＲ北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給あり※ひと月あたり3.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与あり※年2回（前年度実績2.80か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長住建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県長浜市大戌亥町1001
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・長浜】建築施工管理
      ■担当業務： 木造住宅の新築及び、リフォーム・一般建築の現場監督を行って頂きます。 ■特徴・魅力： 売上、経営状態などを総合的に判断され県内登録業者1300社ある中のトップクラスである1号ランクに入っています。 【受賞歴】 ・環境大臣「地域環境美化功績者表彰」 ・滋賀県知事「環境衛生改善功労者表彰」 ・「ベストプラクティス賞」 ・滋賀CSR経営大賞
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市大戌亥町1001 勤務地最寄駅：JR線／田村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ワボウ電子株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    滋賀県長浜市平方町730
    • 設立 1941年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【滋賀/長浜】製造工程管理※未経験歓迎／土日祝休/転勤無/約残業10h/プリント基板で生活を支える
      ～世界中の工場や通信インフラに使用されるFAセンサー等を製造/大手企業との取引有／地域未来牽引企業～ ■業務内容： さまざまな電子機器に使用されるプリント基板の受託製造を行っている同社にて、製造における工程管理を行っていただきます。 お客様の要望に応じてプリント基板の試作⇒打ち合わせを繰り返し⇒大量生産に移行します。作業工程を理解した後は、試作ラインと量産ラインの両方の人員と工数の管理をお願いします。 未経験の方も歓迎しており、入社後は製造ラインのメンバーとしてスタートし、製造工程の理解をOJT形式で深めながら業務を進めていただきます。 ■基盤プリントとは Iotがアタリマエ化する現代、基盤プリントは生活の身近に存在します。車のキーやPCなど、電化製品や製造現場にも目に見えない形で私たちの生活を支えています。 当社はお客様のご要望に合わせて基盤プリントを試作し、打ち合わせを重ねた上で大量生産にシフトします。 ■キャリアパス： 当社では、キャリアを築くためのステップアップの機会を提供しています。リーダー、班長、課長、部長といったポジションへの昇進の機会があり、長期的に当社でのキャリアを築くことができます。 ■求める人物像： 製造現場のより効果的な効率化に向けて、具体的で豊富な知識と経験に裏付けられた視点・意見をもてる方、また、問題点や改善点を明確に持ちながら、異なる意見のものに対して粘り強く交渉できるコミュニケーション能力をもつ方、感情と客観を明確に区別できる冷静な視点をもつ方を求めます。 ■同社の特徴： ・同社はプリント実装基板の実装、電子機器の組み立て、通信関連機器の部品の組み立て、ソーラー発電用の部品の加工、さらには、特別なプリント実装基板の設計・試作から小ロット製造、あるいは中ロット量産と、川上から川下までをカバーする一貫生産体制を有しています。就業いただく「浅井工場」は、特定のお客様に特化し、プリント基板実装の中ロット量産ならびにこれに連続した組み立て業務を行っています。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」に選定いただいております。世界中の工場などで使用される各種FAセンサーやカメラ・最新式の通信インフラ用部品を製造！メディアにも取り上げられております。
      ＜勤務地詳細＞ 浅井工場 住所：滋賀県長浜市西主計町425番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 1年目は年俸制ですが、2年目以降通常の月給制になります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：300,000円～3,852,000円 ＜月額＞ 25,000円～321,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には時間外手当は含まれません。 ■賞与：年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県/郡山市】技術系総合職（基板実装工程管理者）◆電子部品製造の新工場立上げ／土日休／残業15ｈ
      ～UIJターン歓迎／2026年早春稼働予定の新工場の立ち上げメンバー／土日休み／残業月平均15時間／マイカー通勤可～ 電子部品の基板の実装から産業用センサーなど各種の電子機器の組立てまで一貫生産を行う予定の新工場（福島県郡山市）にて、基板実装工程管理業務　をお任せします。 具体的には、電子部品のプリント基板実装を担当する工程における工程進捗管理、技術管理、設備管理などの管理業務全般を行います。 郡山工場の稼働開始は2026年早春の予定です。それまでの間は、業務習熟のため滋賀県長浜市にある当社マザー工場：浅井工場において勤務いただきます（住居は会社が準備します）。 ■当社の特徴： ・滋賀県長浜市で1941年に創業し以来、80年以上に渡ってものづくりに取り組んできました。 ・2026年早春に福島県郡山市の郡山西部第一工業団地第二工区の地にて新たな拠点工場を開設することになりました。 ・当社にとって非常に重要な拠点の開設にあたり、現地におけるトップのポジションをお任せできる方にお出会いしたいと考えています。 ・新工場の運営全般に係る非常に重要な業務のため、2026年の操業開始までに事情が許す限りできるだけ手厚く、マザー工場である滋賀県長浜市の浅井工場における習熟期間を確保します。 ・操業開始後も当社メンバーが引き続き各種支援活動を実施し、郡山工場が新たな重要拠点として発展できるように運営していく計画です。 ■当社の魅力： ・顧客ニーズに応えることの出来る品質管理や、納期を実現する製造サービスカンパニーです。 ・ISO9001、14001を取得済みです。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」に選定いただいています。 ■事業について： プリント基板の設計・実装（試作・量産）、FAセンサーなどの産業用電子機器の製造、通信用などの各種電子部品の製造、クリーンルームでの精密機器の組立など。 ■福利厚生について： ・モチベーションに応えることができる、新しい評価賃金制度や目標管理制度の導入など、社員の自律的な成長に配慮しています。 ・有給休暇の取得率は全国平均を大きく上回る74％以上の実績であり、滋賀県のワーク・ライフバランス推進登録企業でもあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 郡山工場 住所：福島県郡山市熱海町上伊豆島 郡山西部第一工業団地第二工区内 勤務地最寄駅：磐越西線／喜久田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浅井工場 住所：滋賀県長浜市西主計町425番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,200円～342,200円 ＜月給＞ 245,200円～342,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により当社規定に従って決定します。 ■賞与：年2回（過去実績：計4.9ヶ月分） ■昇給：あり（過去実績：1月あたり3.31％～3.31％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大栄工機株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    滋賀県長浜市春近町90
    • 設立 1963年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／長浜】営業職（トンネル型枠）※インフラに関わる仕事／教育体制◎／転勤なし
      ～全国に5社しかない”トンネル用型枠作り"で日本を支える滋賀県長浜市のメーカー／あなたの営業力で社会貢献に携わりませんか～ ■職務内容： 同社の営業職として、ゼネコンの施工現場の所長や職員に向けトンネル型枠の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様から図面をいただき、トンネルの構造や施工方法や必要な機器や仕様を確認して設計を進めます。 ・現場担当の所長毎に営業がつき、工事が発注された際にご相談いただけるよう長期的な関係構築を行います。 ・施工方法や考え方は各社異なるため、細かなニーズに柔軟に対応、社内の技術職ともコミニュケーションを取りながら安全性や作業効率の向上、コストダウンを提案します。 ■教育・フォロー体制／入社後の流れについて 入社される方の多くは、他業界の方であるためOJT等でしっかりとサポートさせていただきます。 入社後基本的には、製品を覚えることと見積もり業務を半年ほど行ってもらいます。ニッチな業界であるため、製品の知識をインプットすることに加え、さらに土木工事の知識もいるので、基本的なところを覚えるため見積もり業務を行っていただきます。 入社後、1年～1年半程度で一人で営業等ができるように想定しております。 ■組織構成： 配属となる営業部は6名で構成されており、部長（40代）、次長（30代）、顧問2名、社長様の計5名とその他、営業事務を担う女性が1名いらっしゃいます。 ■その他： 出張がございます。出張の期間は現場によって様々ですが1泊～1週間の出張もございます。対象の出張先は全国で、全国施工現場に足を運び打ち合わせや、ときにはトンネルの貫通式やコンクリート覆工現場の立会いに出席することもございます。 ■募集背景： 同社は、安全で高品質なトンネル施工に欠かせないトンネル用型枠の設計・製造・販売を行う全国的にも珍しい企業です。新幹線や高速道路の開発をはじめ、災害対策の国の施策として国が推進するプロジェクトなどの影響もあり、全国各地の鉄道や道路において数多くの実績を誇ります。需要拡大中のトンネル型枠のニーズにより幅広くお応えするため、営業職を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市春近町90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績に応じ3回の場合あり ■モデル年収： 社員：約400万円（25万円基本給＋精勤手当１万＋賞与2か月＋残業代20時間込み） 主任：約420万円 係長級：約460万円 課長級：約550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクヤマ電設

    住宅設備・建材
    滋賀県近江八幡市長光寺町777-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/近江八幡市】電気工事施工管理◆残業月3時間程度/資格支援制度充実◎/夜間対応ほぼ無し
      ■業務内容 ・電気工事業を行っている同社にて、電気工事施工管理業務を担当して頂きます。また、CADを使用しての施工図の作成や協力会社の手配、工程管理、安全管理を行います。 ■働き方について ・月の残業時間は3時間程度と働きやい環境になっております。 ・担当頂く物件については店舗が中心です。商業施設の案件もありますが、夜勤については半年に1回程度です。（夜勤を担当する方が決まっているという事もあり、夜勤対応頂くことは稀です） ・エリアは近江八幡市から通える範囲内ですので、直行直帰で対応頂けます。 ・隔週土曜日が休日になっている為、スケジュールを自身で管理して頂けますので、休日出勤の対応は少ないです。休日出勤で対応頂いた場合は、代休取得または休日出勤手当の支給等、個人の希望に沿って対応しております。 ■資格支援制度について ・電気工事士や電気工事施工管理技士等の資格を取得頂くと資格手当を支給させて頂きます。また、資格取得に必要な教材や講習の受講費用、受験費用は全額会社負担で対応しております。講習が平日にある場合は、出勤扱いで講習に参加して頂ける環境です。 ■組織構成について ・現在、約40歳の方3名で構成されております。1名については、未経験で入社されており、約10年の経験を積まれております。その中で第2種電気工事士や第1種電気工事士、電気工事施工管理技士2級を取得されており、次は電気工事施工管理技士1級の取得を目指しております。 ■同社の安定性について：1代目の社長様の人脈をもとに案件受注が順調にできております。 ■工事実績について ・たねやグループ（フラッグシップ店や本社等）　・毛利志満（レストラン）　・ひさご寿し（店舗内装）　・一般住宅　・フットサル場など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市長光寺町777-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3 回、100,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績） ■昇給：1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社童夢

    自動車（四輪・二輪）メーカー
    滋賀県米原市梅ケ原2462
    • 設立 1973年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀】レーシングカー開発を含む機械設計エンジニア◆転勤なし／週休2日制／土日休み／年間休日115日
      • NEW
      ■業務内容： 1) 設計開発 （1）設計エンジニア ：三次元CADを用いて、構想レイアウトから部品設計、作図を行います。 （2）解析エンジニア：CADデータから解析モデルを作成し、境界条件などの入力条件を設定して構造解析FEMや流体解析CFDを行います。車両データから走行シミュレーションを行うVSMソフトウェアもあります。 （3）レースエンジニア：データロガーを搭載したレース車両を走らせ、データを取得分析し、より速く走らせる手がかりを得たり、ストラテジを立案実行します。 ※設計エンジニア（CATIA-V5経験者優遇、研修制度あり） ※解析エンジニア（FEM・CFD・VSM、いずれかの実務経験必須／複数経験者優遇） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社の魅力： ・月平均残業時間30時間程度 ・年間休日115日 ・有給消化率65％以上 ・福利厚生：マイカー通勤可、社員食堂あり ■当社の特徴： 1987年設立時から現在に至るまでに、各自動車メーカー様から100車種を超える車両の開発・製作を受託。また自社レーシングカーとしてはフォーミュラーカーやル・マン用スポーツカーをはじめSUPER GT車両等の開発を手掛けてきました。2015年からは新たに自社開発の市販レーシングカー事業としてFIA F4車両の販売を開始。同時期、GTAが新設したGT300クラスにもマザーシャーシの供給を開始し、更に2000年からはFIA Formula Regional車両の開発を行い、多くのユーザー様に高い評価を頂いております。 童夢の特徴は長年に渡るレーシングカー開発で培われた構造設計・空力・コンポジット・車両運動解析等のノウハウを基に、自動車関連に限らずさまざまな分野の開発に挑んでいます。各分野のスペシャリストによる軽量化・高強度化・高剛性化された最適な構造設計をはじめ、CFDや風洞実験を駆使した効果的・効率的な空力開発、またFEMによる構造解析や実際の車両や製品を用いた剛性・強度の検証試験の実施等、完成度の高い”ものづくり”を実現します。 これからも童夢はレーシングカー・コンストラクターという業務を中心に置きながら、その開発で得たノウハウやアイデアを様々なジャンルに応用、活用していく“技術者集団”として活動して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県米原市梅ケ原2462 勤務地最寄駅：米原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月,12月） ■社員の年収例： 28歳 年収440万円／月給22万円＋残業+賞与 31歳 年収535万円／月給26万円＋残業＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／滋賀】レーシングカー開発を含む機械設計エンジニア◆転勤無／土日休み／年間休日115日
      • NEW
      ■業務内容： 1) 設計開発 （1）設計エンジニア ：三次元CADを用いて、構想レイアウトから部品設計、作図を行います。 （2）解析エンジニア：CADデータから解析モデルを作成し、境界条件などの入力条件を設定して構造解析FEMや流体解析CFDを行います。車両データから走行シミュレーションを行うVSMソフトウェアもあります。 （3）レースエンジニア：データロガーを搭載したレース車両を走らせ、データを取得分析し、より速く走らせる手がかりを得たり、ストラテジを立案実行します。 ※設計エンジニア（CATIA-V5経験者優遇、研修制度あり） ※解析エンジニア（FEM・CFD・VSM、いずれかの実務経験必須／複数経験者優遇） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社の魅力： ・月平均残業時間30時間程度 ・年間休日115日 ・有給消化率65％以上 ・福利厚生：マイカー通勤可、社員食堂あり ■当社の特徴： 1987年設立時から現在に至るまでに、各自動車メーカー様から100車種を超える車両の開発・製作を受託。また自社レーシングカーとしてはフォーミュラーカーやル・マン用スポーツカーをはじめSUPER GT車両等の開発を手掛けてきました。2015年からは新たに自社開発の市販レーシングカー事業としてFIA F4車両の販売を開始。同時期、GTAが新設したGT300クラスにもマザーシャーシの供給を開始し、更に2000年からはFIA Formula Regional車両の開発を行い、多くのユーザー様に高い評価を頂いております。 童夢の特徴は長年に渡るレーシングカー開発で培われた構造設計・空力・コンポジット・車両運動解析等のノウハウを基に、自動車関連に限らずさまざまな分野の開発に挑んでいます。各分野のスペシャリストによる軽量化・高強度化・高剛性化された最適な構造設計をはじめ、CFDや風洞実験を駆使した効果的・効率的な空力開発、またFEMによる構造解析や実際の車両や製品を用いた剛性・強度の検証試験の実施等、完成度の高い”ものづくり”を実現します。 これからも童夢はレーシングカー・コンストラクターという業務を中心に置きながら、その開発で得たノウハウやアイデアを様々なジャンルに応用、活用していく“技術者集団”として活動して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県米原市梅ケ原2462 勤務地最寄駅：米原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月,12月） ■社員の年収例： 28歳 年収440万円／月給22万円＋残業+賞与 31歳 年収535万円／月給26万円＋残業＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福井電気工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    滋賀県近江八幡市北之庄町919-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀エリア／転勤無し】施工管理◆設備工事※ほぼ定時退社／直行直帰可／資格取得支援あり
      電気工事施工等を行う当社において、施工管理業務をお任せします。 ■職務内容： ・電気設備工事全般 ・消防設備工事 ・管工事／水道施設工事 ・電気通信／弱電設備工事 ・施工現場管理 ■働き方： 繁忙期以外はほぼ定時で退社できます。 繁忙期の1～3月は、月30～40時間程度、年平均では月10時間程度の残業が発生します。 有給休暇の取得を奨励しており、町内行事・家族旅行・農事などで取得してもらっています。 ■業務の特徴 ＜自由度の高さ＞ 複数名でないと管理できないような大きな工事は受けておらず、担当1名でできる範囲の工事をお任せしていますので、自由度高く自分の好きなように現場が回せます。 ＜直行直帰可能＞ 業務エリアは滋賀県内がメインです。直行直帰も可能です。 官公庁受注が全体の約50％と公共工事に関する部分が多く、堅実経営をモットーとし電気工事施工に当たっています。 現場担当者には業務に必要な専用のPC,車両,制服等を貸与しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市北之庄町919-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※過去実績1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：あり※過去実績4ヶ月 ■各種手当： 職務手当：月5,000円～50,000円 現場手当：月5,000円～20,000円 ■モデルケース：40代　月額430,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験◎近江八幡駅から車で10分】電気工事施工管理~／安定経営／残業月10H／直行直帰可~
      ◎未経験者歓迎！ ◎官公庁からの受注が大半なので安定した経営基盤！ ◎プライベートの両立がしやすい！（直行直帰相談可、有給取得奨励◎） ■職務内容： 全体の約50％が官公庁受注の公共工事を占める当社にて当社において、施工管理業務をお任せします。 堅実経営をモットーとしておりますので安心して就業できます◎ ・電気設備工事全般 ・消防設備工事 ・管工事／水道施設工事 ・電気通信／弱電設備工事 ・施工現場管理 ＜詳細＞ ・規模：複数名必要な大きな工事は受けておらず、担当1名でできる範囲の工事を担当しています。 ・担当エリア：滋賀県でも湖東・湖南地域がメインになります。 基本、会社から車で1時間以内で行ける現場です。ただ、時々湖北や湖西、県外の（1時間以上かかる）現場もあります。状況に応じて現場への直行直帰も可能◎ ■組織構成 工事部５名　（30代1名、40代4名、50代1名、60歳以上3名、男女比８：２） ■研修体制【丁寧なOJT研修有】： まずは現場のお手伝いからスタートします。現場での注意点、作業内容・方法、各種資材・道具の説明をしていきます。 また作業の無い時は、社内工具や在庫品で資材・道具の説明・勉強をしていきます。 基本的に教育担当いただく方は日によって変わりますが丁寧に指導いただけます◎ またパソコンを使用して、各種提出書類等の作成補助も行っていただきます。後々CADを使用いただくので、場合によってはCADメーカーによる研修を受けていただきます。 ■働き方： 繁忙期以外はほぼ定時で退社できます。 繁忙期の1～3月は月30～40時間程度、年平均では月10時間程度の残業が発生します。 有給休暇の取得を奨励しており、町内行事・家族旅行・農事などで取得してもらっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市北之庄町919-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※過去実績1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：あり※過去実績4ヶ月 ■各種手当： 職務手当：月5,000円～50,000円 現場手当：月5,000円～20,000円 ■モデルケース：40代　月額430,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークホームズ

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県近江八幡市上田町1293-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／未経験歓迎！】新築住宅の反響営業◆評価制度充実/転勤無/住宅手当など福利厚生◎
      【手掛けた新築木造住宅5500棟超！100％反響営業/飛び込み無】 モデルハウスに来場された方へ住まいづくりのご提案をお願いします ◎総合展示場や好立地にモデルハウスがあり問い合わせ多数！ ◎お客様からの信頼も厚く当社オーナー様からのご紹介案件が4割！ そのため完全反響営業を実現しており飛び込み営業もありません ■仕事の流れ：モデルハウスでのイベントを開催しご来場いただいたお客様へご案内→建築地の紹介後、プランニング・お見積り・資金計画の作成・図面の作成→住宅ローン関連業務→ご契約手続き→アフターフォロー ご契約後もメインの担当者としてお客様に関わっていくことができます ■研修制度 入社後まずは先輩社員の商談や打合せに同席し仕事の流れを学んでいただきます その後お客様を担当し、先輩社員に補助としてついてもらいながらご提案を進めます ★美容業界や携帯電話販売からチャレンジし、活躍中の社員も！ ★コミュニケーション力を活かして働きたい方大歓迎！ ＼独自のインセンティブ制度で安定収入を実現！／ ★入社１年目は1~3棟分の歩合給が調整手当として支給 ★４棟目の契約からは別途、通常通り歩合給の支給があります そのため入社後はしっかり収入を安定させながら、営業スキルを身に着けていただけます ※調整手当が不支給となった後は、歩合給制度に切替え、１棟目の契約より歩合給が発生 ■働き方 長く安心して働いてもらうため、福利厚生にも力を入れています ◆住宅手当…入社により一人暮らしが必須となった方を対象に会社契約で住宅を手配。自己負担は家賃1万円/月＋光熱費です！※家賃補助も有 ◆住宅取得補助…社員特別割引によりリーズナブルな価格で新居を建てられます ◆リフレッシュ休暇…勤続5年・10年・20年の節目に、年数に応じた特別休暇と旅行券が支給 ◆スマートワーク推奨…マイカーや社有車を使用して現場や他店舗への直行直帰を可能にしたり、PC、携帯電話を全社員に1台ずつ渡すことで、自由度の高い働き方ができるようサポート ■魅力 インセンティブで高収入！安定の固定給+歩合給でしっかり給与を支給 歩合給は1棟につき約30～54万＋工事高・粗利率歩合、他 ※平均契約棟数（新卒入社も含） 入社１年目：２棟／入社３年目：4.5棟
      ＜勤務地詳細1＞ 滋賀県/彦根店（彦根ベルロード店） 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滋賀県近江八幡店 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ユニバーサルホーム長浜店 住所：滋賀県長浜市八幡東町14 ハウスセレクション長浜内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,633円～174,349円 その他固定手当/月：80,000円～95,000円 固定残業手当/月：52,367円～58,651円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します（前職給料考慮あり） ■月給は調整手当（6万円～/月）＋車両手当（2万円/月）込み ※調整手当…最長で入社2年間が対象 ■昇給：年1回 ■賞与：当社規定によります ■別途インセンティブ 歩合給は1棟につき約30万円～54万円＋工事高・粗利率歩合、他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津市／未経験歓迎】新築モデルハウスの反響営業※人柄重視※転勤無/一人暮らし応援手当◎/評価制度充実
      【手掛けた新築木造住宅5500棟超！100％反響営業/飛び込み無】 モデルハウスに来場された方へ住まいづくりのご提案をお願いします ◎総合展示場や好立地にモデルハウスがあり問い合わせ多数！ ◎お客様からの信頼も厚く当社オーナー様からのご紹介案件が4割！ そのため完全反響営業を実現しており飛び込み営業もありません ■仕事の流れ：モデルハウスでのイベントを開催しご来場いただいたお客様へご案内→建築地の紹介後、プランニング・お見積り・資金計画の作成・図面の作成→住宅ローン関連業務→ご契約手続き→アフターフォロー ご契約後もメインの担当者としてお客様に関わっていくことができます ■研修制度 入社後まずは先輩社員の商談や打合せに同席し仕事の流れを学んでいただきます その後お客様を担当し、先輩社員に補助としてついてもらいながらご提案を進めます ★美容業界や携帯電話販売からチャレンジし、活躍中の社員も！ ★コミュニケーション力を活かして働きたい方大歓迎！ ＼独自のインセンティブ制度で安定収入を実現！／ ★入社１年目は1~3棟分の歩合給が調整手当として支給 ★４棟目の契約からは別途、通常通り歩合給の支給があります そのため入社後はしっかり収入を安定させながら、営業スキルを身に着けていただけます ※調整手当が不支給となった後は、歩合給制度に切替え、１棟目の契約より歩合給が発生 ■働き方 長く安心して働いてもらうため、福利厚生にも力を入れています ◆住宅手当…入社により一人暮らしが必須となった方を対象に会社契約で住宅を手配。自己負担は家賃1万円/月＋光熱費です！※家賃補助も有 ◆住宅取得補助…社員特別割引によりリーズナブルな価格で新居を建てられます ◆リフレッシュ休暇…勤続5年・10年・20年の節目に、年数に応じた特別休暇と旅行券が支給 ◆スマートワーク推奨…マイカーや社有車を使用して現場や他店舗への直行直帰を可能にしたり、PC、携帯電話を全社員に1台ずつ渡すことで、自由度の高い働き方ができるようサポート ■魅力 インセンティブで高収入！安定の固定給+歩合給でしっかり給与を支給 歩合給は1棟につき約30～54万＋工事高・粗利率歩合、他 ※平均契約棟数（新卒入社も含） 入社１年目：２棟／入社３年目：4.5棟
      ＜勤務地詳細＞ ユニバーサルホーム津店 住所：三重県津市垂水字丸山261-1 中日新聞 津ハウジングセンター 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／阿漕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,633円～174,349円 その他固定手当/月：80,000円～95,000円 固定残業手当/月：52,367円～58,651円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します（前職給料考慮あり） ■月給は調整手当（6万円～/月）＋車両手当（2万円/月）込み ※調整手当…最長で入社2年間が対象 ■昇給：年1回 ■賞与：当社規定によります ■別途インセンティブ 歩合給は1棟につき約30万円～54万円＋工事高・粗利率歩合、他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タックテック

    システムインテグレータ（SIer）
    滋賀県近江八幡市中村町3-26
    • 設立 1988年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県近江八幡】ソフトウエア開発/年間休日117日/土日祝休み/残業平均10時間
      • 締切間近
      ■概要： ・ソフトウエア開発（主に制御系システムやWebシステムの開発） ※主な開発言語（C++、JavaScript） ・客先での打ち合わせ ■受託開発事例 ・FA・LAシステムの自動化ソフトウエア開発（生産設備自動化システム、バーコード、ICタグ、QRコードを利用した物流在庫管理システム等） ・研究・試験支援ソフトウエア開発（機械性能試験ソフト、気象データ・空調解析システム等） ・オープン系・Web系ソフトウエア開発（電力監視システム、サポート窓口業務支援ソフト等） ・組込み系ソフトウエア開発（立体自動倉庫制御システム、タッチパネル文字認識システム等） ・SCADAパッケージソフト開発 ■入社後の流れ 現在4名の開発チームへ配属となり、まずは先輩に教えていただきながら勉強していただきます。微経験からの入社の方も活躍しておりますので、趣味などでC++、JavaScriptでのプログラミング経験ある方なども歓迎です！
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社タックテック 住所：滋賀県近江八幡市中村町３ー26 勤務地最寄駅：ＪＲ琵琶湖線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 ＜月給＞ 160,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：2年目以降，年2回，計2～3ヶ月分（前年度実績） 昇給：1月当たり0～5,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    やわらぎ住宅株式会社

    ディベロッパー
    滋賀県近江八幡市鷹飼町北4-5-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀】木造住宅設計業務＜資格取得支援制度有/残業時間10時間以下/出張ナシ＞
      ＜働き方◎/県内で圧倒的なブランド力/粗利の50％がインセンティブに＞ 木造個人住宅の空間デザイン、設計及び設計監理など幅広い業務をお任せいたします。 ■職種内容：お客様窓口、設計業務～各種申請業務までをご担当いただきます。 ・お客様へのヒアリング：住宅の資金計画、土地、プラン・予算などをお客様からお伺いして一緒にイメージを膨らませます。 ・設計、見積、契約：木造軸組みのプレカット図、耐力壁や補強金物を記載した金物伏図等の図面を作成、お客様にご提案を行います。 ・発注及び設計監理：業者さんへの発注及び打合せ、設計監理を致します。 ■詳細：ＨＰや顧客紹介がお問い合わせの流入口になります。その為、能動的な営業活動は行って頂く必要は一切ありません。完全予約制の商談会を毎週末に予定しております。個人に付与される予算が無い一方で、大手様との比較対象の上でも成約率は70％程になります。但し、あくまでも主業務は設計業務のため、個人に対するノルマはございません。 ■資格取得支援制度：同社では資格取得に必要な外部の学校・講習（日研学院等）費用についても全額同社負担になります。 ■案件の特徴： ・滋賀県の木造個人住宅や木造アパートの建設を行います。工期は4～6か月ほどで、30坪、1600万円規模の住宅がメインとなります。一人あたり月２案件を担当頂くイメージになります。 ・新築とリフォームは7：3の割合でご依頼をいただいております。 ・エリアは滋賀県全域となります。そのため、出張は発生しません。 ■同社の強み：ケーブルテレビでの特集、県内でテレビCMの放送効果もあり、滋賀県民であれば社名を知っている方も多い為、お問い合わせが途絶える事は無く、地元に根差して滋賀県内の気候や環境を特性を加味しながらクオリティーを保ちながらもローコストで提案が出来るため、お客様から高い評価を受けております。 ■組織構成：営業担当者1名、建築設計担当者1名、現場監督1名、総務4名、経理1、コーディネーター1名の9名で構成されています。 ■働き方：基本的には事務作業は総務の方にお任せし、業務時間内に間に合わない作業は外注して対応しているため残業時間は多い月でも10時間程度となっています。また、担当エリアも滋賀県内に限定されているため、出張は一切発生致しません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市鷹飼町北4-5-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／近江八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【神奈川】木造住宅設計業務＜資格取得支援制度有/残業時間10時間以下/出張ナシ＞
      ＜働き方◎/県内で圧倒的なブランド力/粗利の50％がインセンティブに＞ 木造個人住宅の空間デザイン、設計及び設計監理など幅広い業務をお任せいたします。 ■職種内容：お客様窓口、設計業務～各種申請業務までをご担当いただきます。 ・お客様へのヒアリング：住宅の資金計画、土地、プラン・予算などをお客様からお伺いして一緒にイメージを膨らませます。 ・設計、見積、契約：木造軸組みのプレカット図、耐力壁や補強金物を記載した金物伏図等の図面を作成、お客様にご提案を行います。 ・発注及び設計監理：業者さんへの発注及び打合せ、設計監理を致します。 ■詳細：ＨＰや顧客紹介がお問い合わせの流入口になります。その為、能動的な営業活動は行って頂く必要は一切ありません。完全予約制の商談会を毎週末に予定しております。個人に付与される予算が無い一方で、大手様との比較対象の上でも成約率は70％程になります。但し、あくまでも主業務は設計業務のため、個人に対するノルマはございません。 ■資格取得支援制度：同社では資格取得に必要な外部の学校・講習（日研学院等）費用についても全額同社負担になります。 ■案件の特徴： ・木造個人住宅や木造アパートの建設を行います。工期は4～6か月ほどで、30坪、1600万円規模の住宅がメインとなります。一人あたり月２案件を担当頂くイメージになります。 ・新築とリフォームは7：3の割合でご依頼をいただいております。 ■同社の強み：ケーブルテレビでの特集、県内でテレビCMの放送効果もあり、滋賀県民であれば社名を知っている方も多い為、お問い合わせが途絶える事は無く、地元に根差して滋賀県内の気候や環境を特性を加味しながらクオリティーを保ちながらもローコストで提案が出来るため、お客様から高い評価を受けております。 ■組織構成：営業担当者1名、建築設計担当者1名、現場監督1名、総務4名、経理1、コーディネーター1名の9名で構成されています。 ■働き方：基本的には事務作業は総務の方にお任せし、業務時間内に間に合わない作業は外注して対応しているため残業時間は多い月でも10時間程度となっています。また、担当エリアも滋賀県内に限定されているため、出張は一切発生致しません。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店（日本総合建創内） 住所：神奈川県高座郡寒川町倉見1421-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ひょうたんや

    ファーストフード関連
    滋賀県近江八幡市鷹飼町560-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・近江八幡】料理長候補 ※滋賀・京都・東京に展開、新しい和食文化を創造する企業
      心温まる接客と厳選された素材が自慢のお店「日本料理 ひょうたんや」において、料理長候補としてご活躍いただきます。調理や仕込みなど、キッチン内のお仕事を全てお任せします。経験によってはキッチンスタッフの教育などもお願いします。 ■業務の流れ： （1）開店準備｜（2）ランチ／11：30～14：00｜（3）休憩｜（4）ディナー／17：00～21：00｜（5）閉店 ※業務はシフト制で分担しております。レジ締めや掃除を行なって業務終了となります。 ■魅力・身に付くスキル： ・会社として、独立希望者を積極的に応援しております。 ・次のようなスキルが身に付きます（包丁さばき／盛り付け技術／高級食材の知識／ワインの知識／日本酒の知識／お酒（リキュール・ウィスキーなど）の知識／肉の知識／魚の知識／野菜の知識／メニュー開発／仕入れ・食材の目利き） ・業界経験豊富なスタッフが多く働くため、学べることはたくさんあります。独立支援制度などのサポート体制も充実しております。前向きにコツコツと努力ができる方は歓迎いたします。 ・新店舗の出店予定もあるため、一からお店の出店に携わりたい方には最適な環境です。 ■入社後について： 入社後は教育をしっかり行い、先輩のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。ひとり立ちまではおよそ3ヶ月ほどです。分からないことがあってもすぐにフォローするので、経験が浅い方も安心して就業できます。 ■当社の特徴： 1949年に近江八幡で日本料理「瓢箪屋」として創業して以来、着実な成長を続け、グループ店を含め、京都・滋賀・東京に計7店舗のお店を運営する企業となりました。今後は大手上場企業（株式会社ジー・テイスト）とのジョイント・ベンチャーにより、国内主要都市および、海外進出を視野に、20店舗の運営を目標としてさらなる成長を目指しております。 ・月8～10日休み（年間休日105日）、賞与年3回（決算賞与支給時）など充実した福利厚生をご用意しており、プライベート、仕事共に充実できます。いつでも最高のパフォーマンスを発揮できるよう、スタッフの働く環境はしっかり整えております。もちろん現状に満足はせず、より魅力的な待遇も随時追加して行けたらと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 日本料理 ひょうたんや 住所：滋賀県近江八幡市鷹飼町 560-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,025円～ 固定残業手当/月：20,975円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安であります。 ■昇給：年1回（7月）※昇給率：1ヶ月あたり1万円前後 ■賞与：年3回（夏季、冬季、決算賞与）※業績によって、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・近江八幡】女将さん候補（店長候補）　※滋賀・京都・東京に展開、新しい和食文化を創造する企業
      ■業務概要：従業員全員がホスピタリティ溢れる対応を心掛けられるような環境づくりを通じて、 顧客に対し最高のおもてなしをしていただきます。 ■業務詳細： 「日本料理 ひょうたんや」の女将さん候補として接客業務、店舗管理、管理業務全般を担当していただきます。 まず女将さん候補としてキャリアを積んで頂きます。 ※店舗運営を通じて接客/サービスのスキル向上は勿論、マネジメントスキルも身に付きます。 ※裁量権が大きい役割、経営者者の視点で働いて頂ける方、大歓迎です。 ■店長業務内容： (1)接客業務 (2)店舗の運営管理 (3)各店舗の売り上げの管理 (4)顧客からの電話対応 (5)アルバイト・パートの採用や教育、シフト管理 (6)人件費や原価のコントロール 自身のアイディアや人柄を活かし、スタッフとともに「顧客に感動を与える」お店づくりをしていただきます。 ■「日本料理 ひょうたんや」について 高級料理の味やサービスなどのクオリティはそのままに、日本料理をリーズナブルに楽しんでいただけるお店を目指しています。和服のスタッフがおもてなしいたします。全室畳のお座敷で足を伸ばせる椅子席、又は掘り炬燵のお席です。落ち着いた雰囲気でのお食事をお楽しみいただけます。 接待や宴席、会食、歓送迎会などにもご利用いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 日本料理 ひょうたんや 住所：滋賀県近江八幡市鷹飼町 560-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安であります。 ■賞与：合計2ヵ月分 ■決算賞与：業績により支給有 ■残業について：店舗閉店の22：00以降は出来るだけ早急に帰宅するように取り組んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千商

    ゼネコン
    滋賀県草津市南笠東3-20-44
    • 設立 1990年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【滋賀】建築施工管理職～定年65歳・再雇用制度あり／地域密着・転勤なし／残業平均月20時間～
      当社の建築工事の施工管理業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： 庁舎や学校など、主に官公庁案件の施工管理業務をお任せ致します。 【受注元】民間企業：官公庁＝３：７ 【工事内容】新築工事：改修工事＝４：６ 【担当エリア】ほとんどが滋賀県内で、直行直帰が可能です。 【工事特徴】Aランク、造成1号ランクの案件に携わることが可能です。滋賀県や草津市からの指名を頂くこともございます。 工事規模は様々で、年間1人あたり1件～3件程度を担当頂きます。 【はたらき方】ブラウザでの勤怠管理や現場管理ソフトなどの導入により、月の平均残業時間は20時間程度で、メリハリをつけた働きやすい職場となっております。 滋賀県住みたい街ランキング1位の草津市で、ご家庭の時間も大切にしながら末永く働いて頂ける環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員によるOJTとなります。 ・定年は65歳までで再雇用制度もあるので、ご希望に応じて長期的に就業頂けます。 ■やりがい・魅力： 工事完成後に、住民の皆様から感謝の言葉を頂くなど、地域の人々のインフラを直に支えるお仕事です。 また、地域の皆様の快適で豊かな未来に向けて、ISO品質方針やISO環境方針、安全の維持及び向上を図るための管理体制のもと、地域社会に貢献できる企業であり続けるため、誠実・迅速・確実・機動力をモットーに、日々邁進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市南笠東3-20-44 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：80,000円～190,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間19時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（予定年収は2.0カ月分支給を想定） ※ご経験、スキルに応じて給与設定いたします。 技術手当30,000円～80,000円 現場手当20,000円～80,000円 資格手当20,000円～50,000円 特別手当30,000円～30,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀/草津】土木施工管理職～定年65歳・再雇用制度あり／地域密着・転勤なし／残業平均月20時間～
      当社の土木工事の施工管理業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： 具体的には、施工管理技術者として、品質管理や工程管理、安全管理、原価管理、元請業者との打ち合わせ、工事書類の作成、現場作業員への指示出しなどを行って頂きます。 【受注元】官公庁 【担当エリア】ほとんどが滋賀県内で、直行直帰が可能です。 【工事特徴】Aランク、造成1号ランクの案件に携わることが可能です。滋賀県や草津市からの指名を頂くこともございます。 工事規模は様々で、年間1人あたり1件～8件程度を担当頂きます。 【はたらき方】ブラウザでの勤怠管理や現場管理ソフトなどの導入により、月の平均残業時間は20時間程度で、メリハリをつけた働きやすい職場となっております。 滋賀県住みたい街ランキング1位の草津市で、ご家庭の時間も大切にしながら末永く働いて頂ける環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員によるOJTとなります。 ・定年は65歳までで再雇用制度もあるので、ご希望に応じて長期的に就業頂けます。 ■やりがい・魅力： 工事完成後に、住民の皆様から感謝の言葉を頂くなど、地域の人々のインフラを直に支えるお仕事です。 また、地域の皆様の快適で豊かな未来に向けて、ISO品質方針やISO環境方針、安全の維持及び向上を図るための管理体制のもと、地域社会に貢献できる企業であり続けるため、誠実・迅速・確実・機動力をモットーに、日々邁進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市南笠東3-20-44 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：80,000円～190,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間19時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（予定年収は2.0カ月分支給を想定） ※ご経験、スキルに応じて給与設定いたします。 ・技術手当30,000円～80,000円 ・現場手当20,000円～80,000円 ・資格手当20,000円～50,000円 ・特別手当30,000円～30,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社竜王興産

    サブコン
    滋賀県草津市矢橋町649-11
    • 設立 1997年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／草津】土木・建築・解体施工管理～受賞実績多数の優良企業／働き方◎～
      現場の土木・建築・解体施工管理技術者として、業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 受注元：官公庁（滋賀県）、住宅メーカー 受注金額：5000万円以下 案件の工期：官公庁は3か月以上、民間1カ月以内のものがほとんど 出張・転勤：ありません ■働き方： 基本的に社有車を使用し現場へ行っていただきます。現場は滋賀県内全域が中心です。場合によっては直行直帰も可能です。月平均残業時間は約25時間で、ICTの導入や・工期の交渉によって、残業抑制の取り組みを行っています。 ■組織構成： 現在施工管理職は10名、その他技術職は40名で構成されています。当社は施工管理職・技術職を合わせて全ての方に2級土木施工管理技士の資格を取得していただきます。ほとんどの方が入社後に取得されており、社内での勉強会や試験対策など手厚いサポートがございますのでご安心ください。今回募集の施工管理職についても、資格をお持ちでない方は、入社後に資格取得を目指していただきます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市矢橋町649-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／南草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※過去実績…1月あたり5,000～10,000円 ■賞与：年2回　※過去実績…計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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