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    3ページ：所在地【滋賀県】の企業一覧

    該当企業数 2,837 社中 101〜150 社を表示

    草津設備株式会社

    サブコン
    滋賀県草津市東草津2-3-38
    • 設立 1967年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】冷蔵設備の施工管理※未経験歓迎／パナソニック製品の代理店／大手スーパーと直取引／面接1回
      ■業務概要： 大手スーパー、デパート、コンビニ等に設置する冷蔵冷凍設備、空調、オープンショーケース等の設置工事・改修工事の施工管理を行います。 ■業務詳細： ・スーパーやコンビニの改装や新設の際の設備設置仕様打ち合わせ ・予算や見積もりの算出／施工レイアウト提案／施工業者への発注 ・メンテナンス対応など ■業務の特徴： (１)予算の見積もりから設置レイアウトの提案、実際に冷蔵設備を設置するまでの流れを一貫して行います。そのため、自分が提案したものが店舗として形になることでやりがいを感じることができます。 (２)冷凍・冷蔵設備工事は、他の設備と異なり、ゼネコンを介さずにお客様と直接やり取りができる業界です。新規参入者も少なく、ゆとりを持った工期の中で業務を行うことができます。 (３)工事エリアは愛知・岐阜がメインです。大きな案件になると工期は3ヶ月程度となりますが長期出張はありません。場合によっては、夜に業務を行っていただくこともありますが、その場合翌日の出社を遅くするなど柔軟に対応しています。また、状況に応じて現場への直行直帰も相談可能です。 ■組織構成： 現在名古屋営業所は10名で構成されており、7名が工事に関係する業務を行っています。 ■研修： 一人前になるのには２～３年程度かかるお仕事です。そのため、入社後は先輩の元でOJTを行い基礎知識を覚えていただきます。研修や資格取得等、スキルアップにかかる費用は会社負担となるので、安心して未経験からでも時間をかけてスキルを身に着けて頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区辻本通り1-9 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／志賀本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋】冷蔵設備の技術営業※未経験歓迎／パナソニック製品の代理店／大手スーパーと直取引／面接1回
      ■業務概要： 大手スーパー、デパート、コンビニ等に設置する冷蔵冷凍設備、空調、オープンショーケース等の設置工事・改修工事の技術営業および施工管理を行います。 ■業務詳細： ・スーパーやコンビニの改装や新設の際の設備設置仕様打ち合わせ ・予算や見積もりの算出／施工レイアウト提案／施工業者への発注 ・メンテナンス対応など ■業務の特徴： (１)予算の見積もりから設置レイアウトの提案、実際に冷蔵設備を設置するまでの流れを一貫して行います。そのため、自分が提案したものが店舗として形になることでやりがいを感じることができます。 (２)冷凍・冷蔵設備工事は、他の設備と異なり、ゼネコンを介さずにお客様と直接やり取りができる業界です。新規参入者も少なく、ゆとりを持った工期の中で業務を行うことができます。 (３)工事エリアは東海3県がメインです。大きな案件になると工期は3ヶ月程度となりますが、長期出張はありません。場合によっては、夜に業務を行っていただくこともありますが、その場合翌日の出社を遅くするなど柔軟に対応しています。 ■組織構成： 現在名古屋営業所は10名で構成されており、7名が工事に関係する業務を行っています。 ■研修： 一人前になるのには２～３年程度かかるポジションンです。そのため、入社後は先輩の元でOJTを行い基礎知識を覚えていただきます。研修や資格取得等、勉強にかかる費用は会社負担となるので、安心して未経験からでも時間をかけてスキルを身に着けて頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区辻本通り1-9 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／志賀本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社暁電機製作所

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    滋賀県草津市山寺町281-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 【滋賀・草津／転勤無】組込みソフトウェア ／実務未経験可／年休125日・残業20h
      ■業務内容： 商業施設、ホテル、病院、遊戯・競技施設や金融機関など、様々な装置(端末)のソフト関連の設計を担い、安定した長期稼働、利便性の追求をお願いします。 ＜具体的には＞ ・購入ユニットの仕様や特性を理解し仕様に合った制御ソフトの設計 ・装置に合った基板の制御ソフト設計 ・利用しやすくＵＩを考えた画面、動作遷移のソフト設計 ・設計検証(デバッグ)で、自身が設計したソフトが考えた通りの性能、動作になっている事を確認 ■活用ツール： 設計言語はアセンブラ、c、c++、C#等複数で、OSもリアルタイムOS、Windows系、Linux等様々 ■組織体制： 滋賀本社は、同ポジションとして計９名（20代３名、30代１名、40代３名、50代1名、60代1名）の体制となります。 ■当社の特徴： 当社は、マイクロエレクトロニクスを応用した様々な機器を製作し続け、未来に向かって挑戦し続けています。 駅や商業施設などの街中で誰もが見たことのある電子マネーチャージ機や、セルフ＠ペイメント自動釣銭機などの企画から開発、設計、生産、販売まで一気通貫で行っており、その確かな技術力は、大手企業からも高く評価されております。 駅やショッピングモール、店舗などで皆さんが目にする自動精算機、電子マネーチャージ機、ポイント交換機や外貨両替機など街中のあらゆるところに当社の商品が利用されていて、お客様、そしてその先の人々の生活を快適に・便利にすることに貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市山寺町281-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～330,000円 ＜月給＞ 218,750円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与年2回(※能力に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無】組込みソフトウェア／実務未経験可／年休125日・残業20h
      ■業務内容： 商業施設、ホテル、病院、遊戯・競技施設や金融機関など、様々な装置(端末)のソフト関連の設計を担い、安定した長期稼働、利便性の追求をお願いします。 ＜具体的には＞ ・購入ユニットの仕様や特性を理解し仕様に合った制御ソフトの設計 ・装置に合った基板の制御ソフト設計 ・利用しやすくＵＩを考えた画面、動作遷移のソフト設計 ・設計検証(デバッグ)で、自身が設計したソフトが考えた通りの性能、動作になっている事を確認 ■活用ツール： 設計言語はアセンブラ、c、c++、C#等複数で、OSもリアルタイムOS、Windows系、Linux等様々 ■組織体制： 東京営業所は、現在15名（機構設計担当/営業/事務）が在籍しており、現在は組み込みソフトウエア開発担当が在籍していません。 そのためご入社後は、滋賀本社の開発部長より、Web会議システム等を用いた研修・指導を行いながら、順次業務を行っていただきます。 また遠隔でのコミュニケーションで支障がないように、週に1~2回は開発部長が東京営業所に出張し、業務の進め方等で不明点・気になる点について直接サポートを行います。 ■当社の特徴： 当社は、マイクロエレクトロニクスを応用した様々な機器を製作し続け、未来に向かって挑戦し続けています。 駅や商業施設などの街中で誰もが見たことのある電子マネーチャージ機や、セルフ＠ペイメント自動釣銭機などの企画から開発、設計、生産、販売まで一気通貫で行っており、その確かな技術力は、大手企業からも高く評価されております。 駅やショッピングモール、店舗などで皆さんが目にする自動精算機、電子マネーチャージ機、ポイント交換機や外貨両替機など街中のあらゆるところに当社の商品が利用されていて、お客様、そしてその先の人々の生活を快適に・便利にすることに貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区上野五丁目15番14号　ONEST上野御徒町ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～330,000円 ＜月給＞ 218,750円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与年2回(※能力に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤工務店

    建築設計事務所
    滋賀県草津市若竹町8-4
    • 設立 1962年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀※管理職候補】建築施工管理◆創業50年/残業20H以下・転勤なしでワークライフバランス◎◆
      ■業務内容： 工事部門にて、建築施工管理全般に携わります。経験に応じ、新築もしくはリフォーム・リノベーションの現場を担当します。 ■業務詳細： 【案件】新築・リフォーム・アフターサービス ※BtoC案件が多く、主な依頼は土地活用によるマンションやアパートです。案件の約9割が利益確保できる民間案件となり、地域密着型で地域に根差した経営を行っています。 【施工エリア】湖南地域（大津・草津・栗東・守山）を主に担当していただきますが、案件によっては京都などを担当する場合があります。 ■組織構成： 配属先となる工事部は12名で構成されております。 ■同社の商品： （1）RC賃貸ヒーローマンション「AE2（Amenity・Ecology・Economy）工法」…ヒーローマンションは、北海道で20年以上の研究・実績を基に開発された高性能RCマンションです。南極昭和基地で使用されていた断熱材と同じ素材を使用した「型枠兼用断熱材」を使用し、「ワッフルワイドスラブ工法」で従来必要だった耐力壁を不要とすることで、大空間と高遮音を実現。地域を問わず快適な住空間により、高い居住性を発揮し、コストの低減と環境に配慮したオリジナル工法が、オーナー・入居者双方に高い満足度を実感してもらえるマンションです。 （2）ルネスマンション「SI（スケルトン・インフィル）工法」…時代の変化にともなって、家族の形が変わるように、人々の暮らしも変わってきています。そういった変化は賃貸事業の経営にも大きく影響してきます。人々の暮らしの変化に、うまく適応し続けることがこれからの安定した賃貸経営のポイントになります。変幻自在のスケルトン・インフィル工法は、あらゆる使い方に自由自在に対応し、賃貸経営のリスクを減らすことができる画期的な工法がルネス工法です。 （3）木造賃貸…小さな土地で低投資にて賃貸住宅経営が始められます。戸建賃貸タイプ、メゾネットタイプ、重層タイプの中から土地の形状及び市場環境を調査のうえ、顧客の土地に最適な提案をします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市若竹町8-4 勤務地最寄駅：JR草津線／東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績3,000円～5,400円／月） ■賞与：年3回（過去実績計4.5ヶ月分）※夏・冬・決算賞与 ■決算賞与：あり（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀】建築施工管理※未経験歓迎※創業50年/残業月平均25.4時間でワークライフバランス◎
      ■業務内容：工事部門にて、建築施工管理全般に携わります。経験に応じ、新築もしくはリフォーム・リノベーションの現場を担当します。 ■業務詳細：【案件】新築・リフォーム・アフターサービス ※BtoC案件が多く、主な依頼は土地活用によるマンションやアパートです。案件の約9割が利益確保できる民間案件となり、地域密着型で地域に根差した経営を行っています。 【施工エリア】湖南地域（大津・草津・栗東・守山）がメイン。案件によって時々京都も担当する場合有 ■組織構成：配属先となる工事部は12名で構成されております。 ■教育体制： ・月1回本社にて座学研修があります。RC建造物の管理について知識を深め、現場での学び漏れをなくす目的で入社後3年間毎年行われます。 ・基本的には現場でのOJTとなります。1年目はペアになった先輩社員について、少しずつ業務を覚えていただきます。2年目以降はサブリーダーとして少しずつ業務の幅を広げて、約3年を目安に一人で現場を担当できるよう育成していきます。実際2年目から1人で現場を任されている方もいます。個々人の力量、成長度合いに合わせ教育を行います。 ■同社の商品： （1）RC賃貸ヒーローマンション「AE2（Amenity・Ecology・Economy）工法」…ヒーローマンションは、北海道で20年以上の研究・実績を基に開発された高性能RCマンションです。南極昭和基地で使用されていた断熱材と同じ素材を使用した「型枠兼用断熱材」を使用し、「ワッフルワイドスラブ工法」で従来必要だった耐力壁を不要とすることで、大空間と高遮音を実現しています。 （2）ルネスマンション「SI（スケルトン・インフィル）工法」…時代の変化にともなって、家族の形や人々の暮らしも変わってきています。人々の暮らしの変化に、うまく適応し続けることがこれからの安定した賃貸経営のポイントになります。変幻自在のスケルトン・インフィル工法は、あらゆる使い方に自由自在に対応し、賃貸経営のリスクを減らすことができる画期的な工法です。 （3）木造賃貸…小さな土地で低投資にて賃貸住宅経営が始められます。戸建賃貸タイプ、メゾネットタイプ、重層タイプの中から土地の形状及び市場環境を調査のうえ、顧客の土地に最適な提案をします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市若竹町8-4 勤務地最寄駅：JR草津線／東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～ ＜月給＞ 223,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績3,000円～5,400円／月） ■賞与：年2回（過去実績計4.5ヶ月分）※夏・冬・決算賞与 ■決算賞与：あり（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社南洋軒

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    滋賀県草津市追分1-1-33
    • 設立 1960年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・草津】お弁当製造の生産管理◆創業134年老舗駅弁メーカー/転勤無/マイカー通勤可/住宅手当有
      【創業134年老舗駅弁メーカー/JRの駅弁を支える/転勤無/マイカー通勤可/住宅手当有】 ■業務内容： お弁当製造部門において、管理職候補としてご活躍頂ける方を募集致します。 部長、次長、製造リーダーと管理職もおり、より一層の体制強化を図ります。管理職候補としての採用ですが教育体制は整えており、ご入社後はご経験に合わせて業務をお任せしていく予定です。 ■組織構成： 弁当製造部門には正社員約5名、パートアルバイト約50名。 全体を管理している部長・次長の他、製造リーダー、調理スタッフ・盛付スタッフで構成されております。 ■業務詳細： ・弁当の生産管理、衛生管理や危機管理、原材料等の発注業務、棚卸 ・滋賀県食品監視センター、保健所、ＪＲ等の監査、検査の対応等 受注量に合わせ、バイトやパートの方のシフト組や出勤時間のアナウンス、調理・配送順番を組み立てる生産管理を行います。また、衛生管理（調理の温度管理等）や機械のメンテナンス等、生産工程がうまくまわるように現場を整えることも重要な仕事です。 ■出勤時間について： 管理職メンバーは深夜2時頃に現場に入る事が多いです。 調理開始から盛り付けに関して、基本的に業務自体はバイトメンバーで回せますので、生産スケジュールに合わせ、自身で就業時間やお休みの調整を行って頂きます。 例：大口の注文が入った際は23時に出勤して生産工程を仕切ります。比較的落ち着いている日は4時以降の出勤の日もあります。 ■企業特徴： “駅弁”をはじめ行楽弁当や産業給食など幅広いジャンルのお弁当の製造・販売を手掛ける会社です。“駅弁”はJR草津駅構内やJR京都駅、新大阪駅などでも販売されております。吟味された新鮮な食材、伝統の技を受け継いだ確かな腕、1日あたり10,000食を提供する安心の実績で、本年で134年の伝統を誇る弁当づくりのプロとして、真心こもった旬のご馳走弁当をお届けし、創業以来、お客様に愛されて参りました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市追分1-1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 次長クラス：450万円～520万円程度 課長クラス：390万円～450万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/草津】ルート営業メイン（個人ノルマ無）/旅行、学会イベントへお弁当提案/創業133年/転勤無
      ＜賞与年2回/家族手当アリ/多種多様な販売経路への確保で売上好調◎＞ ■仕事概要： 創業以来、仕出し・行楽弁当や企業給食の製造・販売をしている当社において、法人営業職をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・既存顧客への提案営業（5～6割） ・新たなお取引先の新規開拓営業（4割） ・お弁当の商品企画（栄養バランスを考慮したお弁当の具材やレイアウトを企画） ・お弁当の配送業務 草津エリアを中心に、長年ご愛顧いただいているお客様（個人・法人／町内会・自治会など）にお弁当を配送していただきます。 最初は先輩社員が同行するので、未経験でも安心です。 ■仕事のイメージ 各種イベント（学会、ゴルフトーナメント・インターハイ・駅伝大会等のスポーツ大会、お寺イベントなど）の情報入手 →アポイント獲得 →企画提案 →納品　 ■担当エリア 滋賀、京都、三重 ※弁当を提供するイベントスタッフ等の属性や予算に合わせて企画書を作成し、提案していただきます。 ※情報収集は社長はじめ、部長・次長など営業部門一体となり行います。 ■組織構成： 50代（配送管理）1名、40代営業課長、20代前半 配達ポジション：7名ほど（パート） ■魅力ポイント： “駅弁”をはじめ行楽弁当や産業給食など幅広いジャンルのお弁当の製造・販売を手掛ける会社です。“駅弁”はJR草津駅構内やJR京都駅、新大阪駅などでも販売されております。吟味された新鮮な食材、伝統の技を受け継いだ確かな腕、1日あたり10,000食を提供する安心の実績で、本年で134年の伝統を誇る弁当づくりのプロとして、真心こもった旬のご馳走弁当をお届けし、創業以来、お客様に愛されて参りました。 また、企業様へ提供する企業弁当など、多種多様な販売経路への着手にも積極的にとりくんでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市追分1-1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栗東鉄工

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県草津市志那中町39ー2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【草津市】ステンレス製品の製缶・切削加工 ～日勤のみ/有給消化率90％/転勤無し～
      ★マシニングセンタのご経験があれば応募可能な求人です！（横中ぐり盤の経験者は尚可） ★創業50年超・大手企業と直取引する地場メーカーで経験を活かしませんか？/転勤無し/U・Iターン歓迎 ★有休消化率9割以上！責任感を持って働ける環境、社員の成長を後押ししてくれる環境有り！ ■当社について・採用背景 主に上・下水処理・食品・薬品業界のプラントなどに使用されるステンレス製品の製缶・切削加工を行う会社です。 ポンプメーカーやはかりメーカー向けの製品を製造しており、30年以上取引している大手企業もあります。 近年は増収傾向が続いており、機械設備投資を積極的に実施。今後の体制強化に伴う採用を行います。 ■業務内容 図面を見て、NC工作機械（マシニングか横中ぐり盤）を使って自らプログラムを作成し、切削加工までの一通りの業務をお任せします。 【製造の流れ】 顧客からの図面を貰い、図面の情報を元に担当者がNC工作機械へに直接プログラミング（Gコード）を入力し、切削や穴あけ加工を施します。 ※横中ぐり盤の経験が無い方でも、マシニングセンタの経験があれば技術習得頂けると考えています。 【生産品目】 一般製缶品、フレーム各種、サニタリー製品（400番バフ仕上げ）、大型製缶品、スクリュー、機械加工部品、組立製品 ■組織構成 部長を含め6名。扱う機械によりグループ分けしています。 マシニングセンターの指導は中堅技術者（35歳、40歳）が行います。 ■働きやすさ ・年間休日数は105日ですが、有給消化率は90％と高く、実質110日以上あります。 ・日勤のみで転勤はありません。マイカー通勤している社員が多いです。 ・新工場2階には広くて清潔な食堂があります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市志那中町39ー2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※技術力により応相談 ※年収には30時間/月分の残業代を含んでいます。 ■賞与：年2回 ■その他： 　・皆勤手当/月10,000円（無遅刻無欠席） 　・精勤手当/月5,000円（無欠席で1度の遅刻まで） 　※上記の条件を満たすと、いずれかを支給。 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝産湖南交通株式会社

    道路旅客運送業
    滋賀県草津市山寺町188
    • 設立 1950年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/草津】観光バスドライバー※未経験歓迎・70歳まで再雇用制度・正社員・月給26万～・食事補助有
      ■職務内容： 観光バスドライバーとして、県内各地を訪れるお客様に名所旧跡をご案内したり、県内より県外各地にご旅行されるお客様に快適なバスの旅を楽しんでいただく為の接客にも努めていただきます。修学旅行や団体旅行の観光バスドライバーをお任せします。お客様は、修学旅行や部活動の遠征・合宿で利用される学生の方や、地元の農協などが主催している旅行に参加される高齢者の方。伊勢志摩、信州、北陸などへの日帰り旅行が主な乗務になります。 【1日の流れ】 ・運行前検査・車両点検＜指示表に沿って出発前に点検実施＞ ・出庫点呼＜目的地とルート、運行のスケジュールなどを確認します＞ ・出発＜お客様の人数確認、挨拶やシートベルト着用のアナウンスなどを行います＞ ・帰庫、入庫点検、点呼＜運転日報を記入、提出＞拶、人数確認、シートベルト着用のアナウンスなどを実施 ■その他： 観光バスの業務が少ない際は、送迎バス/路線バスなどの運転業務に従事いただきますので、ご安心ください。 ■教育環境： ・大型二種免許を所持していない方も資格取得費用全額会社負担の養成制度がございます。 ・入社後1ヶ月間は、国土交通省が定めている規定の2倍の時間取り、20時間以上の座学と40時間以上の実技研修を実施し、しっかりと学んでいただきます。教習担当がマンツーマンで指導を行う教習に合格すると乗務開始となります。最初の1週間～1ヶ月程度は先輩のバスに同乗し、独り立ちを目指していただきます。 ・おおがた ■就業環境： 接客業などの異業種から転職してきた方が沢山います。先輩社員のほとんどは滋賀県出身です。親切で面倒見が良い方が多く、互いに協力しあいながら仕事に取り組んでいます。 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市山寺町188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～384万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,500円～/月23日間勤務想定 その他固定手当/月：93,500円～ ＜想定月額＞ 260,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績40～65万円） ■年収例： ・400万円（11年目、47歳） ・420万円（30年目、55歳） ※基本給に乗務手当、時間外手当、賞与（年2回）含む 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    マロー工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県草津市青地町782-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／草津市】自動機・省力化機器の機械設計／大手上場企業との取引有／製品企画段階から携われる◎
      ■職務概要： ・当社にて、機械設計およびそれに纏わる付帯業務全般となります。 ＜具体的な業務＞ 営業技術が受注した物件（組立機・加工機・溶接機・搬送機等）を仕様書・計画図に基づき、モーターや空圧機器等を使用した設備の機構設計を行っていただきます。 ・設計する設備について：外観・仕様を揃える為、既存設備図面を流用・転用して設計をする事があります。 ・基本は組図から部品図までの一貫設計となりますが、当社設計が少数精鋭のため、構造設計以降を外注へ委託する場合もあります。 ・機械設計に伴うお客様との打ち合わせやDR等には携わっていただきます。 ・CAD：メインはICADの2D・3Dになります。またAutoCADやPHOTORONの簡易CADを使用していただく場合もあります。 ・お客様との設計打ち合わせ等には、基本的には社用車を使用します。 ・入社後1年程度は組立業務等を行ってもらい構造や工程を学んでいただき、機械設計業務を担当いただく場合があります。 ■業務の特徴： お客様の要望に応じた機械設計をしていただきます。パナソニックや京セラとの取引もございます。お客様と対話する事でお客様を感じ、理解し協調する事が一番大切だと思っております。お客様のニーズに的確にお応えする為に、営業スタッフと設計スタッフの綿密な企画を行い、お客様に価値のある設備の提案をしています。 ■組織構成：配属先には8名在籍しており、設計担当4名、営業兼設計担当が4名（20代1名、30代2名、40代３名、50代以上2名）活躍中です。 ■当社の特徴： 1972年の創業以来、当社はお客様の発展の為に、自動機／省力化機器の設計、製作を行って参りました。独自の創造力と高度な技術により、自動化、省力化という時代のニーズに的確に応え、企画、開発から製作までを一貫して行う技術者集団です。様々な製品に対して、使い勝手がよく、コストパフォーマンスの高い自動機、省力化機器を提供いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市青地町782-3 勤務地最寄駅：JRびわこ線／草津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上決定します。 残業は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカガワファクトリー

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    滋賀県草津市岡本町1000-38
    • 設立 1976年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀県草津市】旋盤加工機オペレーター◆設立40年超の金属加工部品製造会社/夜勤なし/働き方◎
      • NEW
      ～設立40年超の金属加工部品製造会社/残業少/働く方◎/夜勤なし/年間休日111日/教育体制◎/UIターン歓迎～ ■職務内容 当社の旋盤加工機オペレーターとして従事いただきます。具体的な仕事内容は下記です。 ・機械加工 ・旋盤加工、ＮＣ旋盤等のオペレーター ※フライス工程との多能工化も視野に入れています。 ※お客様に関しては自動車業界が多く、その他医療機器、建設業、機械製造業と様々です。 ※新機種の導入など設備投資はきっちりとやっており、技術習得意欲のある人材は歓迎です◎ ■入社後 まずは製造図面を確認して、それを元プログラムを入力して機械を動かすことから始めていただきます。 製造図面を見たことがある方であればだいたい1年くらいで独り立ちができる想定です。 ■教育体制 ・先輩社員からOJTになります。 ・作業の手順書があり、社内で教育体制が整っております。 ・個々メンバーの目標設定をする機会を設けており、キャリア・スキルアップができる環境です◎ ■組織構成 機械課：5名在籍しております。 課長：50代男性1名 フライス担当：男性３名（40代1名、50代2名） 旋盤担当：50代男性1名 ■働く環境について ・残業について：勤務時間内で終了できるよう日々の業務に取り組むよう社内で取り組んでいます。納期をお急ぎの方や、緊急で依頼があった場合は残業はありますが、終われる日は定時で上がれるよう仕事のスケジュール管理を行なっています◎ ・空調完備：工場勤務と言えば、夏は暑く、冬は寒いというイメージがあると思います。社員の体調管理、また過ごしやすさを重視しております。 ・個人ロッカーを完備し、プライベートスペースを大切にする取り組みを行なっています ■仕事の魅力 図面どおり完成した時の達成感が得られることや技術力が身につけられる ■当社の強み ・自社工場にて、切削、プレス、鈑金(溶接)から塗装(関連会社)まで一貫して行うことが出来ます。 ・一品一様の製品作りから大量生産まで対応ができます。（自動車、半導体、機械装置、鉄道車両、医療機器等の金属部品加工） ・マシンへの投資は怠らず実施、業界では先進企業と自負しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市岡本町1000-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～280,000円 その他固定手当/月：80,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※管理職経験やマネジメント経験がある方に関しては上記年収よりも年収が上がる想定で、応相談になります。 ■手当：職務手当35,000～100,000円、職能手当45,000円～120,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県草津市】鈑金オペレーター◆設立40年超の金属加工部品製造会社/夜勤なし/働き方◎
      • NEW
      ～設立40年超の金属加工部品製造会社/残業少/働く方◎/夜勤なし/年間休日111日～ ■職務内容 当社の板金オペレーターとして従事いただきます。具体的な仕事内容は下記です。 ・鈑金加工…切断加工（シャーリング） ・曲げ加工（ブレーキプレス） ・打抜き加工（穴あけ） ・絞り加工、レーザー切断加工 ・ＣＡＤオペレーター、ＮＣオペレーター ※溶接、組立工程との多能工化も視野に入れています。 ※お客様に関しては自動車業界が多く、その他医療機器、建設業、機械製造業と様々です。 ■鈑金課について 金属の板や棒を曲げたり、切ったり、溶接でつないだりして加工し、設計通りの部品を製造する部署です。 ■入社後 まずは製造図面を確認して、それを元プログラムを入力して機械を動かすことから始めていただきます。 製造図面を見たことがある方であればだいたい1年くらいで独り立ちができる想定です。 ■教育体制 ・先輩社員からOJTになります。 ・作業の手順書があり、社内で教育体制が整っております。 ・個々メンバーの目標設定をする機会を設けており、キャリア・スキルアップができる環境です◎ ■組織構成 板金担当：男性5名、女性1名 年代は30代1名、40代2名、50代1名、60代2名 ■働く環境について ・残業について：勤務時間内で終了できるよう日々の業務に取り組むよう社内で取り組んでいます。納期をお急ぎの方や、緊急で依頼があった場合は残業はありますが、終われる日は定時で上がれるよう仕事のスケジュール管理を行なっています◎ ・空調完備：工場勤務と言えば、夏は暑く、冬は寒いというイメージがあると思います。社員の体調管理、また過ごしやすさを重視しております。 ・個人ロッカーを完備し、プライベートスペースを大切にする取り組みを行なっています ■仕事の魅力 図面どおり完成した時の達成感が得られることや技術力が身につけられる ■当社の強み ・自社工場にて、切削、プレス、鈑金(溶接)から塗装(関連会社)まで一貫して行うことが出来ます。 ・一品一様の製品作りから大量生産まで対応ができます。（自動車、半導体、機械装置、鉄道車両、医療機器等の金属部品加工） ・マシンへの投資は怠らず実施、業界では先進企業と自負しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市岡本町1000-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～280,000円 その他固定手当/月：80,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※管理職経験やマネジメント経験がある方に関しては上記年収よりも年収が上がる想定で、応相談になります。 ■手当：職務手当35,000～100,000円、職能手当45,000円～120,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーダブルビー

    半導体メーカー
    滋賀県草津市橋岡町203-39
    • 設立 1982年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/草津】レイアウト設計 兼 技術営業(プリント基板)※未経験歓迎/残業月20H程度/社内研修
      ＜5GやIoT化に欠かせない製品/大手取引多数/残業月20時間程度/＞ プリント基板の技術営業兼レイアウト設計※未経験者歓迎！！！ ■担当業務 電子回路図をもとにCADシステム（Cadence）を用いてプリント基板設計を担当頂きます。未経験の方でも基礎から指導育成致します。 ■具体的には 自動運転システムをはじめとする近距離無線機器、ゲートウェイ内のプリント基板やスマートフォンやタブレット、サーバー内の半導体デバイスの検査に使用されるプリント基板の設計。 ■業務の割合 設計（7割）、顧客折衝＆メールやりとり（3割） 仕様を顧客からもらい、顧客との打合せなどのやり取りについてもお任せします。 設計が顧客と直接やり取りをすることで、より顧客の要望に応えることができています。 ※メールでのやりとりに加えWEBや訪問での打合せとなります。(訪問の頻頻度は半月に1回程度) ※日帰りの出張や1泊2日程度の出張が発生することがあります。 ■組織構成： 設計職は、20代～50代の計24名の方が在籍しております。 ■入社後の流れ： マンツーマンのOJTで丁寧に教育を受けることができます。図面の線が引けるようになるまで1,2年くらい必要ということ考え、3年程度で独り立ちして頂くことを想定しています。 常に周りに同じ業務をしている方がいるので、いつでも質問でき安心できる環境です。 ■特徴・魅力 自社内に回路や筐体の設計業務からプリント基板製造、実装組立等の工場プロセスを保有し、一貫した設計製造体制（One　Stop　Service）を構築。開発からものづくりまで短納期での「Time　to　Marketの実現」に貢献できることが強みであり魅力ポイントになっております。 ■主要取引先 ルネサスエレクトロニクス/旭化成エレクトロニクス/デンソー/東芝デバイス＆ストレージ/三菱電機/ソニー/住友グループ/パナソニックグループ/サイプレスセミコンダクタ/オン・セミコンダクター/日清紡ホールディングス　日立製作所/安川電機　他（敬称略、順不同）
      ＜勤務地詳細＞ 草津事業所 住所：滋賀県草津市橋岡町203-39 勤務地最寄駅：JR東海道線線／南草津駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績年2回（3.0～4.0ヶ月/前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/草津】CAD設計職※7割の社員が未経験スタート/残業月20ｈ程/1~2年かけて製図習得
      【社員の7割が未経験スタート／独り立ちまで3年程かけて育成／完全未経験OK／5GやIoT化に欠かせないプリント基板の設計職】 ◎図面を引く技術を身に着けて、スキルアップ ◎内勤が多く、訪問は月２程度 ◎学べる環境が充実 ＜お任せする仕事＞ プリント基板のレイアウト設計を担当します。仕様を顧客からもらい、顧客との打合せなどのやり取りについてもお任せします。 ※設計（7割）、顧客折衝＆メールやりとり（3割） ※メールでのやりとりに加えWEBや訪問での打合せとなります。(訪問の頻頻度は半月に1回程度) ※日帰りの出張や1泊2日程度の出張が発生することがあります。 ＜向いている方＞ ・PCを使ったデスクワークが好きな方 ・経験したことがない業務に前向きに取り組める方 ・製品等について人と話すのが好きな方 ■組織構成： 設計職は、20代～50代の計24名の方が在籍しております。 ■入社後の流れ： マンツーマンのOJTで丁寧に教育を受けることができます。図面の線が引けるようになるまで1,2年くらい必要ということ考え、3年程度で独り立ちして頂くことを想定しています。 常に周りに同じ業務をしている方がいるので、いつでも質問でき安心できる環境です。 ■ピーダブルビーの技術はこんなところで活かされています： ・自動運転システムやスマートフォン、近距離無線システム、IOT機器、産業用製造設備、半導体デバイス検査等々様々な電子機器分野など、5GやIoT化に欠かせない製品に使われています。 ■特徴・魅力 自社内に回路や筐体の設計業務からプリント基板製造、実装組立等の工場プロセスを保有し、一貫した設計製造体制（One　Stop　Service）を構築。開発からものづくりまで短納期での「Time　to　Marketの実現」に貢献できることが強みであり魅力ポイントになっております。 ■主要取引先 ルネサスエレクトロニクス/旭化成エレクトロニクス/デンソー/東芝デバイス＆ストレージ/三菱電機/ソニー/住友グループ/パナソニックグループ/サイプレスセミコンダクタ/オン・セミコンダクター/日清紡ホールディングス　日立製作所/安川電機　他（敬称略、順不同）
      ＜勤務地詳細＞ 草津事業所 住所：滋賀県草津市橋岡町203-39 勤務地最寄駅：JR東海道線線／南草津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績年2回（3.0～4.0ヶ月/前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社酒井工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県守山市播磨田町118
    • 設立 1947年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀・守山／転勤なし】省力化機械の機械設計 ※大手食品・電子部品メーカーへ納入／スキルアップ歓迎
      ～機械設計の経験は少ないけどチャレンジしたい方歓迎／使う身になって創る製品創りで社会に貢献～ ■業務内容 自動機・省力化を実現するFA機器などの設計業務をお任せ致します。 ■業務詳細 設計から製作および完成後の据付工事までを一貫して実施する同社は、仕様打合せ・設計をお客さまと綿密に設計部・製造部も同席し打ち合わせをし、設計部より上がった製図を元に各種工作機械を使用して、単品部品から装置部品まで加工をおこない、社内にて装置を組立て、試運転および調整まで行います。 ・AutoCAD を使用した省力化機械の設計 ・仕様書をもとに製品の内容を検討し、計算、図面化を行うことにより、製品化するプロセスを担当 ・担当案件数は多くて一人当たり2件程度となります。 ■入社後の流れ 部内のメンバーでフォローしていきます。設計のパターンがあり、まずは部品設計からスタートしていき、１年後には全体感を設計できるよう、しっかりと教育いたしますのでご安心ください。 ■組織構成 配属先総数4名(30代1名、40代1名、50代1名、60代1名) ■就業環境について： 社員は長く就業し経験とともにスキルも上達してきております。安定的に長期就業・成長できる環境です。 ■当社の魅力： ロッテ社のお菓子生産に不可欠なFA機器や検査機、京セラ社のセラミック部品の加工機械など、安定した受注があります。 今後も更なる需要拡大が見込まれています。多くの人々が必要とする製品の根幹を支える縁の下の力持ちとしてやりがいを感じる職場です。 ■製品の魅力ポイント： 1)お客様ニーズに応えれる強さ！ カタログ生産が多い業界の中でも、オリジナルに対応できる受注生産を行っていることから、 お客様から選ばれ続けております。 2)大手との取引もある地域から信頼されている！ 弊社が滋賀にあることから、滋賀県内に工場のあるロッテ社、京セラ社など大手企業メーカーからの取引も多いです。地域から信頼されている企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市播磨田町118 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線／守山駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 336万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　※3,000円～5,000円 ■賞与：年2回　※前年実績：2カ月分 ■その他手当： ・皆勤手当10,000円 ・精勤手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/守山駅から車で8分】機械加工~日勤のみ・転勤無/残業月20H/大手取引有◎/FA機器
      ~早朝や夜間勤務無し／家族手当有／残業月20H／ロッテ社や京セラ社など大手との取引有／オーダーメイド対応／社員全員で協力する社風~ ■当社について： ロッテ社のお菓子生産に不可欠なFA機器や検査機、京セラ社のセラミック部品の加工機械などのFA機器を製作しております。FA機器の省力化・自動化はニーズが高く、大手企業との取引も20年以上叶っており安定した受注実績があります。 ■業務内容： 旋盤・フライス盤・研磨機を使用した機械加工をお任せ致します。 お客様の要望を叶えるべく構想段階からこだわって打合わせを行い、設計～据付まで一貫したオーダーメイドの対応を行っております◎ ■就業環境： ・商材：手で持てる軽い金属から数十キロの金属もあります。重い金属はクレーンで運びますので腰に負担なく勤務できます。 ・残業時間：平均月20H程度 ・日勤のみ：チーム協働による仕事につき、個人への負担が偏ることもなく安心して働ける環境 ・空調完備：冷暖房有 ■入社後： 入社後は経験豊富な社員がOJT担当としてつき、手厚く教育・サポートします。ご自身のスキルレベルに合わせた業務からスタートしますので安心してください◎ また大手メーカーの生産機械の展示会やセミナーなどに積極的に参加しておりますので、社員自身が最先端技術などを学ぶことで、よりよいものづくりに繋げています。 ■組織構成： 部署全体：20名うち機械加工担当：14名（30代～40代が中心） ■魅力ポイント： ◎社内の人間関係を大切にする社風： 当社は社員間の積極的なコミュニケーションが活発で、和気あいあいとしています。年齢や部署を問わず、社員一人ひとりが気さくな人間関係を築き、トラブルが起きたときもお互いをカバーしながら、協力する姿勢を社員全員持っています。また家庭の事情でお休みをもらった次の日は、「昨日大丈夫だった？」と声をかけていただくことも多く、穏やかな雰囲気を持っている会社です。 ◎大手との安定した取引実績： 弊社が滋賀にあることから、滋賀県内に工場のあるロッテ社、京セラ社など大手企業メーカーからの取引も多く地域から信頼されております。またカタログ生産が多い業界の中でも、オリジナルに対応できる受注生産を行っていることから選ばれ続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市播磨田町118 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線／守山駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　※3,000円～5,000円 ■賞与：年2回　※前年実績：2カ月分 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    橋本不動産株式会社

    ディベロッパー
    滋賀県守山市梅田町15-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全13件
    • 【滋賀・守山】飲食経験活かせる！焼き肉店の立ち上げ★店舗開発・調理／残業５H／幹部候補／51年黒字◎
      ～飲食経験を活かす！／高級志向の焼き肉店の立ち上げメンバー/月残業5H/50年間黒字経営の安定企業～ ■採用背景： 不動産事業で培ってきた経験を活かし、新たに飲食事業として焼肉＆ステーキをメインにした高級志向のお店をスタートさせることを決定！出店候補地は大阪・京都の中心地に出店する予定です。 今後の多店舗展開の足掛かりとなる立ち上げ幹部としてご活躍いただきます！勤務場所は、本社（滋賀県守山市）の新規事業企画室になります。 「新店舗に立ち上げから関わりたい」「収入を上げたい」 志望動機、実務年数は問いません。 今まで培ってきた経験やスキルを新たなステージで活かしませんか。 若くて将来経営者になりたい方など、キャリアアップを目指したい方を応援します！キャリアアップまでの道のりを着実に歩めるようにサポートします！ ■仕事内容： 幹部候補として、 ◆飲食店の立ち上げ・運営 ◆店舗運営統括として調理責任者として携わります。 ■業務詳細： ・店舗選定（エリア、立地戦略）店舗作り。 ・メニュー開発 店のコンセプトやブランドイメージを踏まえたオリジナルメニューの開発。 ・メニュー改良 顧客の声を聞きながら継続的に改良を行い、常にお客様に新しい味を提供。 ・レシピ作成 食材の選定、味付けや調理法、見た目や味わいに配慮したレシピ作成。 ・コスト管理 メニューの原価を把握。 採算性を考慮した開発を行い、店舗経営をサポート。 ・その他 仕入れ、業者選定、人材育成、アルバイトの指導　など ■社風： 老舗と聞くと固い組織をイメージされる方もいると思いますが、全くそんなことはありません。 前向きに頑張る社員を応援する社風が根付いており、年齢や社歴に関係なく自由に意見を発信することができます。 「こんなことがしてみたい」というチャレンジは大歓迎です！ ＜いいアイデアは即採用！＞ 立ち上げなので細かいルールは、あなたとともに決めていきます。 いいやり方や企画はすぐにでも採用するので経験やスキルを活かした提案を期待します。 ■企業特徴： 創業したのは1971年で50年間黒字経営しています！ 滋賀・京都を中心に大阪から名古屋まで不動産事業を展開しており、滋賀県ではトップクラスの実績を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市梅田町15-9 勤務地最寄駅：JRびわこ線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮の上優遇 ※残業がある場合は時間外手当を別途支給 ※待遇条件の詳細については、面接時にご相談ください ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2年目以降（実績による） ■インセンティブ有 ■年収例： 600万円／店舗運営・調理責任者（月給35万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・守山】意匠設計(リーダー候補)　～土日休み／残業5時間／転勤無し／総合ディベロッパー～
      土地仕入れ、設計、建設工事、造園、販売までを一貫して自社で行う同社にて意匠設計をお任せします。 同社は、注文住宅担当と建売担当に分かれており、建売をお任せする予定です。 ■具体的な業務内容： 顧客との打ち合わせや施工管理との打ち合わせ、基本設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、ボリュームチェック、工事進捗の確認、図面通りに施工が行われているかの確認等、設計から監理業務までご担当して頂きます。実施設計に関しては、協力会社へ委託しております。 リーダー候補として、将来的にはマネジメント(部下の指導・育成)だけでなく、会社の今後の展望を見越した意見を頂けることを期待します。 ■魅力 建売担当は、街ごと担当を頂く可能性もございます。その場合、数十邸を見ることになり、街を形作っていく喜びを感じることができます。 その土地の特徴を考えながらどんな家族が住み、どのように暮らすのかをイメージして建築士としてのキャリアを活かしたやりがいのある仕事ができます。 ■就業環境 ・上司や先輩が全力でサポートし、充実した教育制度が整っているため、安心して就業することができます。 　社内勉強会や外部講師による講座、資格取得支援制度等を通じ、スキルアップを図ることができます。 ・働きやすい環境づくりを進めることが、キャリアアップを後押しには必要だと考えており、完全週休2日制の導入及び業務効率化による残業の軽減を進めています。 　転勤も基本的にないためじっくりと腰を据えて就業することができる企業風土にあります。 ■同社の特徴： ・1971年創業、50年の歴史を持つ不動産会社です。 　滋賀県南部を中心に土地や建物の不動産情報を発信、宅地開発から住宅設計、施工管理、アフターサービスまで一貫して提供する地元密着型の優良企業です。 ・業界問わず中途入社の社員が多く活躍の実績もあります。一人ひとりの頑張りがしっかり評価される会社です。 　過去50年間赤字を一度も出しておらず、社員の挑戦を応援できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市梅田町15-9 勤務地最寄駅：JRびわこ線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、歩合給を含みません。 ※上記給与はあくまで最低保証額です。詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します（詳細は面接等で応相談）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 年収例 入社3年目（40代）　800万～ 入社8年目（50代）　1000万円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社信英技研工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県栗東市辻115-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県栗東市】金属加工の製造スタッフ＜溶接経験者歓迎＞◆転勤無◆大手企業とのお取引実績あり◎
      ～転勤無し/景気に左右されない事業展開で業績安定～ 同社は創業以来、精密板金加工を主軸に事業を手掛けております。 高い技術力を評価頂き、食品製造業界、工作機器、建設機器、電気業界など幅広いフィールドで、大手から中小企業様とお取引がございます。 そんな同社において製造スタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します！ ■募集背景： 多数の企業様に深く信頼され有難い事に業績は右肩上がり！業務拡大によるスタッフの増員と、次代を担う新しい社員を新たにお迎えする運びとなりました。 ■業務内容： 専用のマシンや機械を使って金属を加工していくお仕事です。 工程ごとに担当が分かれておりますので、ご入社後一連の流れを理解頂いた後、お任せする業務を決めていく予定です。 ・レーザー加工（抜き加工） ・ブレーキプレス（曲げ加工） ・溶接作業 様々なお仕事があるので、毎日同じものを作るのではない、モノづくりの面白さが当社では味わえます！ ■配属先の組織体制： 製造部門では、50代の製造部長の他、20代～30代のスタッフが活躍中。 社内外での研修の受講など、ゼロからでもしっかり育てられる充実の教育が整っております。 ■魅力： ◎当社は多品種少量ロットが中心で、お客様の要望に合わせて小ロットからでも対応が可能！ ◎お客様の業界は多様で、業界の集中を避け1業界1社対応にすることで、 安定性を保っています。そのおかげで、コロナ化も売上の減少はなく安定した業績を保っていました！ ◎製品も同じものを大量生産することは少なく、ほとんどが一品モノ。 ◎板一枚から溶接・加工、塗装工程までワンストップで全てを自社で対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市辻115-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績1～2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    義岡テクニカル株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県栗東市手原7-5-21
    • 設立 1977年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【滋賀・栗東】溶接加工／駅近・マイカー通勤◎◆大手メーカーと長年取引あり/綺麗な新工場
      ～ステンレス精密板金加工・NCレーザー加工・大型製缶加工・ブレーキプレス加工を手掛ける金属加工会社／転勤なし／安全第一の綺麗な工場での勤務～ 食品関連機械など、各種機械部品の設計・切断・研作加工・溶接・検査・納品を一貫して手掛ける当社にて、溶接加工をお任せします。 ■当ポジションの魅力： 多品種少量生産で、様々な形の製品や部材の溶接をするため、自身の技術力をどんどん向上させることができます。 ■やりがい： 当社の製品は食品関連機械メーカーを経由し、誰もが知っているようなお菓子を袋や箱に詰める機械の一部分として使われています。実際に店頭などで並んでいる商品で自身の仕事の成果を目の当たりにでき、やりがいを感じられます。 ■当社の強み： 設計から納品まで自社で一気通貫で対応しています。量産ではなく、多品種小ロットで生産を行っているため、自身の技術レベルの向上が可能です。また国内シェア・世界シェアトップクラスの大手計量メーカと30年以上もの長きにわたる取引があります。景気の波を受けにくい業界だからこそ、安定した供給が可能となっています。 ■配属先： 下鈎工場／15名（溶接） ■就業環境： ・保護メガネ、ゴム手袋をするなど安全第一に努めてます。 ・食堂があります。綺麗な休憩所でお弁当を1食200円で食べられます。 ・日勤のみ、基本土日祝休みです。 ・マイカー通勤が可能です（駐車場あり）。また、転勤がないので腰を据えて就業できます。 ■当社について： 持ち前の器用さと探究心から1977年（昭和52年）に起業しました。以来、現在に至るまで「確かな品質・高い技術力」を目標に、お客様に信頼される製品づくりを心がけてきました。45年超で培った熟練の技で作り出す製品は、お客様の多種多様なニーズに応え、高い評価を頂戴しています。今後も高品質な製品の提供と、次世代に続く技術者の育成に邁進し、「モノづくり」を通じて社会に貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 下鈎工場 住所：滋賀県栗東市下鈎5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県栗東市】機械オペレーター＜未経験歓迎＞※日勤のみ／教育体制◎／大手メーカーと長年取引あり
      ～ステンレス精密板金加工・NCレーザー加工・大型製缶加工・ブレーキプレス加工を手掛ける金属加工会社／転勤なし／1食200円の社員食堂あり～ 食品関連機械など、各種機械部品の設計・切断・研作加工・溶接・検査・納品を一貫して手掛ける当社にて、機械オペレーターをお任せします。 ■業務詳細： ・機械部品を製造するための資材（鉄板、角・丸パイプなど）を機械にセットし、切断などの加工を行います（レーザー加工はCAD担当が作ったプログラムにて機械が自動で行います）。 ・生産設備の軽微なメンテナンスを行ったり、資材の積み下ろし作業等もあるためフォークリフト作業も行います。 ※フォークリフト免許は入社後取得可能（取得補助あり） ■教育体制： OJT中心に業務を覚えていただきます。ほとんどの方が未経験からスタートしてるので、ご安心ください。 ■やりがい： 当社の製品は食品関連機械メーカーを経由し、誰もが知っているようなお菓子を袋や箱に詰める機械の一部分として使われています。実際に店頭などで並んでいる商品で自身の仕事の成果を目の当たりにでき、やりがいを感じられます。 仕事に慣れてくれば、レーザーを動かすためのプログラム作成（CAM）にも関わっていただきスキルアップしていただけます。 ■組織構成： レーザー・CADオペレーター／５名（20代～40代）※全員が未経験入社です。 ■就業環境： ・食堂があります。綺麗な休憩所でお弁当を1食200円で食べられます。 ・日勤のみ、基本土日祝休みです。 ・マイカー通勤が可能です（駐車場あり）。また、転勤がないので腰を据えて就業できます。 ■当社について： 持ち前の器用さと探究心から1977年（昭和52年）に起業しました。以来、現在に至るまで「確かな品質・高い技術力」を目標に、お客様に信頼される製品づくりを心がけてきました。45年超で培った熟練の技で作り出す製品は、お客様の多種多様なニーズに応え、高い評価を頂戴しています。今後も高品質な製品の提供と、次世代に続く技術者の育成に邁進し、「モノづくり」を通じて社会に貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：滋賀県栗東市下鈎5-1 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ジョン・クレーン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県栗東市上砥山2222
    • 設立 1968年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【滋賀／栗東】アプリケーションエンジニア（育成枠）◆メカニカルシール業界トップクラス／年休127日
      ～シーリングソリューションのグローバルリーディングカンパニー、ジョン・クレーングループ／年間休日127日／産休育休取得実績あり／ロンドン証券上場の外資系企業～ 世界のジョン・クレーングループの最先端技術を駆使し、各種シールと付帯設備の設計・製作・輸入と、販売並びにエンジニアリングサービスを提供している当社にて、アプリケーションエンジニアをお任せします。 ■具体的な職務内容： ・顧客からの仕様に基づく当社製品の型式選定、技術検討、提案資料作成 ・顧客機器に取り付けるための設計（組立図作成）、海外グループへの作図指示申し送り（組立図、部品図） ・ソリューション提案プレゼンテーション実施 ・客先訪問し仕様の確認打ち合わせ、ときには現場での機器寸法測定 ・フィールドサポート（据付立会い／指導、試運転立会い、分解立会い、月最低1回地方出張の可能性あり） ・トラブル対応（現場対応、現品調査、報告書作成、顧客説明） ・海外グループへの問い合わせ ・海外グループとのコラボレーション（海外案件において現地エンジニアに情報交換等） ■配属先について： エンジニアリング課（所属する課は11名、部署全体では23名） ■当社の特徴： ・メカニカルシールで世界トップクラス製造メーカー・ジョン・クレーン社の日本法人 ・メカニカルシールは、ポンプやコンプレッサーなどの回転機械の軸部分に用いられるパッキンの一種で、化学・石油・製紙といった各種プラントの流動漏洩防止に使用されています。ジョン・クレーンのメカニカルシールは非常に信頼性が高く、ジョン・クレーン製品を使用することを義務づけられた国もあるほどです。機械で使用される水や油などの流体が機械から漏れることを防ぐことで、様々な業界のものづくりを支えているメーカーです。 ・滋賀県栗東市にある栗東工場では、メカニカルシールの開発・製造を行っています。工場内には大型SMC成形工場や金型工場が所在しており、石油・ガス・化学・製薬・採鉱などの分野で使われる高品質で丈夫なメカニカルシールを製造しています。メカニカルシールにおいて、ジョン・クレーンは世界シェアの30%を占めており、特にガスシールにおいて、高い国内シェアを獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 栗東本社 住所：滋賀県栗東市上砥山2222 勤務地最寄駅：JR各線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年4ヶ月分（6月・12月）＋決算賞与（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／浜松町】アプリケーションエンジニア（育成枠）◆メカニカルシール業界トップクラス／年休127日
      ～シーリングソリューションのグローバルリーディングカンパニー、ジョン・クレーングループ／年間休日127日／産休育休取得実績あり／ロンドン証券上場の外資系企業～ 世界のジョン・クレーングループの最先端技術を駆使し、各種シールと付帯設備の設計・製作・輸入と、販売並びにエンジニアリングサービスを提供している当社にて、アプリケーションエンジニアをお任せします。 ■具体的な職務内容： ・顧客からの仕様に基づく当社製品の型式選定、技術検討、提案資料作成 ・顧客機器に取り付けるための設計（組立図作成）、海外グループへの作図指示申し送り（組立図、部品図） ・ソリューション提案プレゼンテーション実施 ・客先訪問し仕様の確認打ち合わせ、ときには現場での機器寸法測定 ・フィールドサポート（据付立会い／指導、試運転立会い、分解立会い、月最低1回地方出張の可能性あり） ・トラブル対応（現場対応、現品調査、報告書作成、顧客説明） ・海外グループへの問い合わせ ・海外グループとのコラボレーション（海外案件において現地エンジニアに情報交換等） ■配属先について： エンジニアリング課（所属する課は11名、部署全体では23名） ■当社の特徴： ・メカニカルシールで世界トップクラス製造メーカー・ジョン・クレーン社の日本法人 ・メカニカルシールは、ポンプやコンプレッサーなどの回転機械の軸部分に用いられるパッキンの一種で、化学・石油・製紙といった各種プラントの流動漏洩防止に使用されています。ジョン・クレーンのメカニカルシールは非常に信頼性が高く、ジョン・クレーン製品を使用することを義務づけられた国もあるほどです。機械で使用される水や油などの流体が機械から漏れることを防ぐことで、様々な業界のものづくりを支えているメーカーです。 ・滋賀県栗東市にある栗東工場では、メカニカルシールの開発・製造を行っています。工場内には大型SMC成形工場や金型工場が所在しており、石油・ガス・化学・製薬・採鉱などの分野で使われる高品質で丈夫なメカニカルシールを製造しています。メカニカルシールにおいて、ジョン・クレーンは世界シェアの30%を占めており、特にガスシールにおいて、高い国内シェアを獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル4F 勤務地最寄駅：各線線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年4ヶ月分（6月・12月）＋決算賞与（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湖南運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県栗東市上鈎48
    • 設立 1972年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊田】フォークリフト作業/月給24万～・正社員・日勤・家賃補助・残業月0～30h※リーチリフト経験
      ～正社員雇用/創業50年～100年に向けて更なる発展を目指すにあたり、能力次第では将来の幹部も目指して頂けます～ ■業務内容： 海外からコンテナで入ってきた製品を、梱包された状態で、リーチリフトを操作して指定所に運搬する作業です。 具体的には ・トレーラから荷物を下ろす作業 ・その荷物を指定場所に運搬する作業 ・さらに指定場所の荷物を作業場所へ運搬する作業があります。 コンテナで入ってきた製品はメンバーと協力してリフトでおろし、トラックに積まれてきたものは手作業などでおろしていきます。 ※製品は自動車を電気制御するためのワイヤーハーネスです。 ■当ポジションの特徴： ・フォークリフトの資格を活かして就業頂ける環境です。 ・30代前後の若い組織です。 ■同社について： ・物流にとらわれない柔軟な考えで改革期にある同社は、創業50年～100年に向けてさらなる事業拡大を目指しています。 ・異業界出身者も多く、様々な観点から改革を進めています。中途入社の方がほとんどのため、馴染みやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 広瀬事業所 住所：愛知県豊田市西広瀬町小麦生635-22 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■中途入社年収モデル 〇入社3年目（31～33歳）：主任格330万円以上 〇入社4年目（38～41歳）：課長格440万円以上 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社北中工務店

    サブコン
    滋賀県栗東市霊仙寺4-6-13
    • 設立 1962年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県栗東市】【設立50年以上／転勤なし】現場監督（建築・土木・管工事の現場管理）
      ～現場監督として、建築、土木、管工事の現場管理全般をお任せいたします～ ■業務内容： ・工程管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・品質管理等 ※夜勤はありません。 ■業務エリア： ・滋賀県の南部が中心です。出張はありません。 ■職務環境： ・少数精鋭の為、個人の裁量で業務を行うことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市霊仙寺4-6-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～ 固定残業手当/月：68,000円～81,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、資格を考慮して決定いたします。 ・賞与あり：年2回（7、12月） ・昇給あり：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    たち建設株式会社

    ゼネコン
    滋賀県栗東市六地蔵1103-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/栗東】学校・ビルの建築施工管理◆夜間・宿泊出張・転勤無/残業15H/公共工事の元請受注多数◎
      【直行直帰可能／転勤なし／夜間や宿泊出張無／工期が終われば連休の取得可能！／マイカー・バイク通勤可◎／賞与年2回＋決算賞与あり／創業50年の安定企業】 ■仕事内容： 湖南地域のビルや学校などの建築工事の施工管理業務をお任せします! ＊当社には、湖南地域からご出勤している方が多く、京都の宇治市にお住まいの方もいます。マイカー・バイク通勤可能です◎ ■具体的には： ・新築：改修＝３：７ ・新築案件/改修案件の工期：約1年/3か月未満 ・受注金額：約3億～5億　 ・1人当たりの担当現場数：1人1現場 ・施工対象物件：工場・学校・店舗等（HP参照） ・担当エリア：本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)メイン　夜間工事・宿泊出張無し！直行直帰OK！ ★人事の思う働く魅力★ ・1現場あたり1名にお任せするため、裁量権があり、現場を任せて頂けることから介在価値を感じやすい！ ・担当エリアが湖南地域になっており、この地域は同社が一番利益を生み出しているエリアの為、会社への貢献を感じやすい！ ・働き方改善中で、社長や社員からも「改善していこう！」の声が上がっており、リフレッシュ休暇等の取入れを行っている！ ■資格取得を全面サポート！： ・施工管理に必要な資格は、会社が全額負担◎ ・勤務時間内に講習を受けることも可能◎ ■働き方： ◎待遇面も大満足…高水準な月給＋賞与年2回(4.5ヶ月分)＋決算賞与 ◎チーム制で独り立ち後も安心 ◎休みがとりやすい！…リフレッシュ休暇の取得、工事が終われば、1週間程度の連休を取られる方も！ ◎安定基盤があるので既婚率も高く、社員のほぼ全員がマイホーム購入を実現！ ＼残業15H！削減に向けた取り組み／ タブレット端末の導入、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使用した写真撮影など、IT化に向けて工夫しています！ ■組織構成： 建築部(部長3名・課長3名・係長2名　主任1名／平均年齢35歳) その他事務員3名・見積もり担当の工務部3名・営業部もいるので効率よく業務を行っていただけます！ ★雰囲気★ 当社は20代など若い世代が活躍中！チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で、明るくアットホームな会社です◎ 年に1度の社員旅行も◎
      ＜勤務地詳細＞ 建設本部 住所：滋賀県栗東市六地蔵70-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～188,000円 その他固定手当/月：30,505円～35,815円 固定残業手当/月：63,495円～76,185円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.5ヶ月分） ■決算賞与あり（7年連続支給中） ≪モデル年収≫ 一級の施工管理技士／平均年収720万円 ニ級の施工管理技士／平均年収590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/栗東】橋梁・道路の土木施工管理◆残業15H/夜間・泊り出張・転勤無/公共工事の元請中心◎
      【直行直帰OK・転勤なし／夜間や宿泊出張無／工期が終われば連休の取得／マイカー通勤可◎／賞与年2回＋決算賞与あり／創業50年】 ＊当社には、湖南地域からご出勤している方が多く、京都の宇治市にお住まいの方もいます。マイカー・バイク通勤可能です◎ ■仕事内容： 湖南地域の道路や河川などの土木工事の施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・官民の案件割合：官庁メイン ・施工対象物：橋梁・道路・宅地造成・上下水道・河川（その時々の受注状況によりますが、民間であれば造成が多く、官庁だと上下水道が多い） ・新築案件と改修案件＝5：5 ・担当エリア：本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)メイン ・工期：半年～1年　 ・受注金額：1億5000万～2億 ・1人当たりの担当現場数：1人1現場 ★人事の思う働く魅力★ ・1現場あたり1名にお任せするため、裁量権があり、現場を任せて頂けることから介在価値を感じやすい！ ・担当エリアが湖南地域になっており、この地域は同社が一番利益を生み出しているエリアの為、会社への貢献を感じやすい！ ・働き方も改善中で、リフレッシュ休暇等の取入れを行っており、社長、社員からも「改善していこう！」の声が上がっている！ ■働き方： ◎待遇面も大満足…高水準な月給＋賞与年2回(4.5ヶ月分)＋決算賞与 ◎チーム制で独り立ち後も安心 ◎休みがとりやすい！…リフレッシュ休暇の取得、工事が終われば、1週間程度の連休を取られる方も！ ◎安定基盤があるので既婚率も高く、社員のほぼ全員がマイホーム購入を実現！ ＼残業15H！削減に向けた取り組み／ タブレット端末の導入、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使用した写真撮影など、IT化に向けて工夫しています！ ■組織構成：建設本部土木部への配属となります。 部長3名・課長３名・係長２名・主任１名／20代～70代 その他事務員3名、見積もり担当の工務部3名、営業部もいるので各種関係部署と連携し、効率よく業務を行っていただけます！ ★雰囲気★ 当社は20代など若い世代が活躍中！チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で、明るくアットホームな会社です◎ 年に1度の社員旅行も◎
      ＜勤務地詳細＞ 建設本部 住所：滋賀県栗東市六地蔵70-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～286,000円 その他固定手当/月：40,125円～49,745円 固定残業手当/月：88,875円～114,255円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.5ヶ月分） ■決算賞与あり（7年連続支給中） ≪モデル年収≫ 一級の施工管理技士／平均年収720万円 ニ級の施工管理技士／平均年収590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーミック

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    滋賀県栗東市辻600-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・栗東市】ルート営業(医療機器) ※営業未経験歓迎／売上好調／土日祝休み／年休123日
      ～需要拡大中の整形外科インプラント分野で国内トップシェア／医療、宇宙・航空等多様な領域で事業展開～ ■業務内容： 機械工具などを販売する商社部門と、医療機器・半導体実験装置部品・宇宙開発などに関わる産業用機器部品の製造販売を行うメーカー部門を持つ当社。それぞれ高い技術力を保有しており、顧客から信頼をいただいております。 ルート営業をメインとした医療業界や工場に使用される製品の営業職を募集いたします。 ＜具体的には…＞ ■職種内容 ・医療機器や産業機器のメーカーに対して顧客の必要とする製品の提案 ・既存顧客へのルート営業を行いながら、新規顧客の拡大も行う（顧客からの紹介やマーケ部からの新規アサイン） 【業務の流れ】　 顧客からヒアリングを行い、顧客のイメージする製品像の擦り合わせ行う →　社内で各部門と連携し、顧客ニーズを叶える提案を行う →　見積から受注（契約締結）まで行う ・営業に関わる事務業務（入社後暫くは、事務業務を行いながら全体の流れを理解していただきます） ・展示会の出展と説明 ■入社後の流れ： 先輩社員との同行アポを重ね、OJTを通して業務を学んでいただきます。基本的に、新規営業は新しく工場ができた際に訪問いただきます。 ■組織構成： 3名（60代、40代、30代） ■当社の特徴： 現在「医療機器製造販売」「半導体実験装置部品」「光通信部品」「原子力・宇宙開発等に関わる産業用機器部品」の各事業分野が企業経営を支えています。また、当社にて設計・製作した製品が、2006、2007、2008年度グッドデザイン賞を連続受賞している事は当社の誇りです。その他、8つの特許を取得しており、当社が設計・制作した製品は国内に留まらず海外でも高い評価を得ています。 そして2010年11月には、グループ会社であった鳳産業株式会社を事業部化しました。これから高齢社会の時代を向かえ、医療機器業界の需要が高まる中、より幅広いフィールドで顧客のニーズに応える為、今後も邁進し続けます。 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市辻600-1 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む想定金額です。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【滋賀・栗東市】ルート営業 ※売上好調／土日祝休み／年休123日
      ～離職が少ない職場／需要拡大中の整形外科インプラント分野で国内トップシェア／医療、宇宙・航空等多様な領域で事業展開～ ■業務内容： 機械工具などを販売する商社部門と、医療機器・半導体実験装置部品・宇宙開発などに関わる産業用機器部品の製造販売を行うメーカー部門を持つ当社。それぞれ高い技術力を保有しており、顧客から信頼をいただいております。 今回は、ルート営業をメインとした機械工具の営業職を募集いたします。 ＜具体的には…＞ ・各種産業機械、工具を始めとして、顧客ニーズのあらゆる商材の営業活動をお任せいたします。8割はルート営業です。社用車で商業小売業に機械工具を販売していただきます。 ・穏やかな社風で、お客様と固い信頼関係を築きながら営業を行っていただきます。 ※個人の売り上げ目標あり ■入社後の流れ： 先輩社員との同行アポを重ね、OJTを通して業務を学んでいただきます。基本的に、新規営業は新しく工場ができた際に訪問いただきます。 ■組織構成： 営業10名、事務4名の組織です。営業職の離職はほとんどありません。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■当社の特徴： 現在「医療機器製造販売」「半導体実験装置部品」「光通信部品」「原子力・宇宙開発等に関わる産業用機器部品」の各事業分野が企業経営を支えています。また、当社にて設計・製作した製品が、2006、2007、2008年度グッドデザイン賞を連続受賞している事は当社の誇りです。その他、8つの特許を取得しており、当社が設計・制作した製品は国内に留まらず海外でも高い評価を得ています。 そして2010年11月には、グループ会社であった鳳産業株式会社を事業部化しました。これから高齢社会の時代を向かえ、医療機器業界の需要が高まる中、より幅広いフィールドで顧客のニーズに応える為、今後も邁進し続けます。 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市辻600-1 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む想定金額です。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本アルテック

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県栗東市手原1-7-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/栗東】営業職（電子関連事業）年休120日／残業月5H程／ノルマ無し
      建材事業、電子関連事業、NC加工事業を中心に事業を展開している当社にて電子関連事業における営業職を担当していただきます。 豊富な電子部品製造ノウハウを武器に、電池関連治具、薄膜成膜関連治具、ラック・台車・什器等の製品を提供しています。 ■仕事内容： 顧客との打ち合わせ、見積作成、外注先の手配、顧客への納品を対応いただきます。 ＜営業スタイル＞ ・メーカーに対しての営業活動が主になります。 ・訪問先業界は電子部品・半導体が中心で、その他製造業となっています。 ・営業エリアは日帰りで対応できる範囲で、社用車で回っていただきます。 ※関西を中心に東海圏も一部対応いただく可能性があります。 ・担当顧客数：5社程度 ・ノルマはありません。年間の計画を立てて、遂行をしていただきます。 ・入社後は既存営業メインで担当いただき、業務に慣れてきたら新規営業についても対応いただきます。（※既存7割程度、新規3割程度） ・新規開拓方法：商社さんを通じて紹介いただいた案件からアポイントを取得して提案をしていきます。 ■入社後の流れ： 半年～1年程度は同行営業を行い、業務の知識をつけていただきます。 ■当社の特徴 1982年創業のアルミ建材製品の開発・設計・製造・販売、製造治具関連の開発・設計・製造・販売業を行う企業です アルミ製品での特許・実用新案が７件（共同出願含む）あり、アルミすだれも特許を取得しています。弊社は開発営業のスタイルをとっていて、提案営業と得意としています。技術者が営業に同行し、その場での提案等で試作品から量産品までスピードを持って対応できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市手原1-7-1 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置（電子タバコのみ可））
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月15日 ■賃金支払日：固定（月末以外）当月27日 ■昇給：あり（前年度実績あり） 金額1,000円～5,000円／月（前年度実績） ■賞与：年2回　賞与月数計1.20ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収：40歳／500万円程度　50歳／600万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甲賀電子株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県栗東市手原5-8-10
    • 設立 1987年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・栗東／未経験歓迎】通信機器のハードウエア開発・設計(回路)／残業ほぼなし・フレックス可
      【行政・大学から大手通信企業など、幅広い業界でのお取引/残業なし・フレックスも可能/通信インフラを支える電子機器、電子システムの企画から販売まで対応】 ■業務内容： 通信機器の開発・設計技術担当として、以下の業務に携わります。 ・仕様検討、デバイスの選定 ・工程管理 ・電子機器、通信機器の開発設計業務 ・電子回路、FPGA設計 ・組み込みソフト開発 等 ■入社後の流れ 未経験の方は製造検査からお任せし、当社の製品理解を深めていただきます。電子回路図の知見がある方は製品や構造の流れを理解していただき、組み立て、検査を経て設計をお任せいたします。 ■働き方について： 業務の納期が間に合うように、個人でスケジュール管理をしてもらい働き方は個人の裁量に委ねています。 残業時間：０時間／定時退社という働き方が実現されています。 ■組織体制： 技術部門は計4名体制となります。 30代～50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■製品について 海外の電話機を国内でも繋げたい！ 消防署や警察署で使用する電話回線のトラブルを防ぎたい ⇒当社の有線電気通信関連製品を用いいて改善することが出来ます。 ■同社の特徴： 電話関係の領域は、大手企業も参入しておらず、ほぼ独占の状態です。社員10名程の規模ながら、その卓越した技術力と協力会社の力を結集して、数百名規模の企業に引けを取らない最先端技術と製造能力を維持しています。また、同社は単なる学研的な技術者集団に留まらず、柔軟な発想により通常では考えられない短納期と低コスト、多機能・高性能という確かな実績を重ねて来ました。先端の電子回路技術、コンピューター制御技術、ソフトウェア技術、特に電気通信関連技術、そして幅広い知識や経験、情報収集能力、ブレーンネットワークなど、これらを縦横無尽に駆使し、多様化する顧客の要望に高いクオリティで応えていきます。 ■お客様層： 外務省 防衛省 富士通グループ各社 NTTグループ各社 KDDI株式会社 ソフトバンクグループ会社 行政・大学から大手通信企業など、幅広い業界でのお取引があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市手原5-8-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～4,100,000円 ＜月額＞ 208,333円～341,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・目標等を考慮の上、年俸を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/栗東※転勤無】未経験歓迎◎通信機器の法人営業　※既存メイン/ほぼ独占状態◎大手企業と取引有
      【大手通信業界と長期取引有/通信インフラを支える電子機器、電子システムの企画から販売まで対応】 ■業務内容： 通信機器の開発・設計技術営業担当として問い合わせのあったお客先様への訪問や問い合わせの対応、商品の説明、客先のニーズの聞き取り、見積書作成などとなります。（新規客先への飛び込み営業などはありません） 《詳細》 ・既存ほぼ100％ ・担当企業数：50社程度 ・担当エリア：全国 ・出張頻度：多ければ1週間に2~3日程ございます。 ※出張手当の支給あり ■製品について 海外の電話機を国内でも繋げたい！ 消防署や警察署で使用する電話回線のトラブルを防ぎたい ⇒当社の有線電気通信関連製品を用いいて改善することが出来ます。 ■入社後の流れ 弊社製品や通信システムへの理解を深めていただくため、約1年程技術部にて製品の組立・検査を勉強していただきます。 ■組織体制： 技術営業部門は現在1名体制となります。 分からないことは丁寧に教えるので、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■同社の特徴： 大手通信業界と長期取引をしています。また、電話関係の領域は、大手企業も参入しておらず、ほぼ独占の状態です。社員10名程の規模ながら、その卓越した技術力と協力会社の力を結集して、数百名規模の企業に引けを取らない最先端技術と製造能力を維持しています。また、同社は単なる学研的な技術者集団に留まらず、柔軟な発想により通常では考えられない短納期と低コスト、多機能・高性能という確かな実績を重ねて来ました。先端の電子回路技術、コンピューター制御技術、ソフトウェア技術、特に電気通信関連技術、そして幅広い知識や経験、情報収集能力、ブレーンネットワークなど、これらを縦横無尽に駆使し、多様化する顧客の要望に高いクオリティで応えていきます。 ■お客様層： 外務省 防衛省 富士通グループ各社 NTTグループ各社 KDDI株式会社 ソフトバンクグループ会社 行政・大学から大手通信企業など、幅広い業界でのお取引があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市手原5-8-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～4,100,000円 ＜月額＞ 208,333円～341,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・目標等を考慮の上、年俸を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西和不動産株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県栗東市上鈎459-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験者活躍中★【滋賀・栗東】住宅アドバイザー（反響）※未経験歓迎 ◆土日休みも可能/転勤・出張無
      ＼テレアポ・飛び込み一切なし！／ 当社はSNSでの反響や住宅展示場に来場されたお客さま、既存の方からご紹介いただいたお客さまへのアプローチのみです。 ～私たちと共にお客様の一生の記憶に残る瞬間に携わってみませんか？～ 【★仕事の流れ★】 ▼WebやSNS、モデルハウスにで反響があったお客様にアプローチ ▼接客・ヒアリング ▼商品説明 ▼プラン提案・設計（複雑な設計は専門のプランナーが担当） ▼資金計画、ご契約 ▼着工準備（仕様打ち合わせ） ▼着工後のスケジュール管理、代金回収 ▼引渡し まで一貫して担当。プラン設計・図面、現場の知見まで身につきます。 ───入社後の流れ─── ▼OJTで実務を学ぶ 半年ほど先輩に同行頂き、ヒアリング方法や実務の流れなどを 学んでいただきます。 ▼勉強会で知識を高める 周辺土地や法律に関する勉強で一緒に知識を高めていきましょう。入社直後はもちろん、その後も毎週金曜日に勉強会があるので安心して知識習得いただけます。 ＼当社ではこんな働き方ができます！／ ◎残業３０時間ほど…週一のノー残業デーの実施など、働き方改善に向けて積極的に取り組んでいます★ ◎出張・転勤無し！地元滋賀県で安定して就業することができます★ ◎キャリア制度→希望で不動産仲介業などご自身のキャリアに応じて部署を変えることも可能！！ ◎社員の生活に応じた幅広い支援 →外部の勉強会援助や社内大学の実施、資格取得補助、自社建築による持家援助制度もあり ■組織構成： 営業部では現在２０代～５０代の男女９名の方が在籍◎ ★業界・業種未経験の方も活躍中～（前職：公務員など） ★おっとりして落ち着いた性格の方が多く、思いやりの溢れた方が多いです。 ■当社の魅力： 【◇販売累積３５００件以上！地場で実績のある安定した企業◇】 地元滋賀で販売実績３５００件以上！ 大津～近江八幡宮エリアにかけて、幅広い土地を保持しており、高性能規格住宅、高品位デザイン住宅、平屋、太陽光発電搭載などお客様の幅広いいニーズ、価格に応えることができるサービスが弊社の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市上鈎459-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：4月(0円～10,000円) ※成約に伴う手当を別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/大津・草津】不動産売買仲介営業　～滋賀で長期勤務が叶う◎/未経験歓迎/成約時の手当有～
      ■業務内容 主に中古住宅の仲介業務となります。単に仲介業務にお客様のライフスタイルに合わせたリノベーションをしてお住まいになっていただくお手伝いをします。 古い家を買主さまに永くお住まいになって頂く為に、ご希望にそったリノベーションをして生き返らせる訳です。 ※未経験の方は先輩社員のフォローなどできる業務からお任せしていきます。新卒採用もしており、一から育成する環境が整っています。 ■業務の特徴 中古住宅の仲介業務にリノベーションが入りますから、最小限のリフォーム知識もあった方がお客様からの信頼を得やすいと思います。 ただし、リフォームに関しましては専門員がいますので、リフォームご提案、それに伴う見積もりは、お任せになりますので安心して。 不動産の知識など覚えることは多いですが、人生に数度とない住宅の売買でお客様から直接感謝のお言葉をいただけるやりがいあるお仕事です。 ■社風 残業時間をなくすという取り組みに留まらず、ワークもライフも充実した人生こそが豊かであるという考えの元、 会社として社員一人ひとりにあったサポートを心がけています。 外部の勉強会援助や社内大学の実施、資格取得補助、自社建築による持家援助、時短勤務等の選択が可能です。 ■今後の事業展開 滋賀・湖南エリアと中心に展開してきた当社ですが、当社代表の構想のもと、5年後迄に京都・大阪にも出店を計画しています。 既存事業の拡大だけではなく、EC、海外、M＆A等、様々な事業を展開していく予定ですので若手社員でも責任者として抜擢されるチャンスがあります。チャレンジできる環境を望む形にはピッタリな環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ イエしが大津店 住所：滋賀県大津市柳が崎4－6 勤務地最寄駅：JR線／大津京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イエしが草津店 住所：滋賀県草津市大路2丁目14-7 サンサンビル1F 勤務地最寄駅：JR線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：4月(0円～10,000円) ※成約に伴う手当を別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山本管工

    設備管理・メンテナンス
    滋賀県野洲市冨波乙11-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県】【50年以上地元を支える老舗企業】管工事の施工管理
      • 締切間近
      ～安定の経営基盤/未経験からプロフェッショナルになる環境が整っています～ ■業務内容： 施工管理（現場監督）として、下記業務を行います。 ・進行管理（各種建設プロジェクト）/人材管理（工事スタッフ）/事務業務（作業計画および必要書類の作成） ※施工対象：公共施設・病院・学校・庁舎・工場・商業施設・マンション・ビル・住宅 ■入社後の流れ： チームのメンバーをまとめ、スケジュール通りに工事が進むように指示を出し、現場の安全が保たれているかをチェックします。 まずは業務の流れを把握いただくため、現場作業を担当いただき、業務をキャッチアップいただき、その後は先輩社員との同行を通し施工管理業務をお任せいたします。 ■キャリアパス： 現場での経験を積み、会社の中心となり、事業拡大に向けて幹部候補生としての役割を担って頂きます。本人のやる気や意向次第で、資格取得支援も行っております。 ■組織構成： 施工管理者及び職人が6～7名程度就業しており、各現場に従事しております。 ■就業環境： 残業抑制も全社的に推進しており、平均10時間～20時間となります。本人の裁量に合わせて業務を行います。また基本はタイムカード管理の為、残業時間管理もしっかりしています。 ■同社の特徴： 【公共工事(滋賀県)での入札Aランク獲得企業／50年以上地元市民の生活を支えている滋賀県の老舗企業】 公共工事からの入札では「客観的事項」と「主観的事項」の審査結果を点数化し、Aランクを獲得している優良企業です。「人にやさしい」「自然にやさしい」住環境づくりをモットーに今年で52周年を迎えました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市冨波乙11-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～357,000円 ＜月給＞ 230,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※人物・経験に応じて、月給内訳変動の可能性有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：3.5～4カ月分） ■年収例：330万～350万（入社1年目） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アサヒテックコーポレーション

    住宅設備・建材メーカー
    滋賀県湖南市岩根1656-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 602名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【甲賀市／転勤なし】倉庫作業～TOTO製品の入出庫（幹部候補）◆働き方◎／寮完備・マイカー通勤OK
      ～TOTO製品の物流を支える！／将来の幹部候補としてマネジメントに期待！／残業20~30h程度で働き方◎～ ■業務内容： TOTO製品の入出庫作業全般をご担当いただきます。まずは現場で製品及び作業内容を覚えて次のステップとなります。 ・入庫業務 TOTO製品全般の入庫を作業指導票に沿って覚えて頂きます。 ・出庫業務 TOTO製品全般の出庫を作業指導票に沿って覚えて頂きます。 ※発送業務課・物流課・金具シート物流課・重機物流課の4課に分かれています。（課は取り扱い製品ごとに分かれておりますが、いずれの課も基本業務は入出庫作業となります） ■組織構成： 現在約180名の職員が在籍しており、男女比は7対3程度です。 平均年齢は45歳程度で、18歳から72歳までの職員が活躍しています。 ■キャリアパスについて： 一般⇒チームリーダー⇒チーフ⇒係長⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー⇒課長⇒エリアマネージャーと豊富なキャリアパスがございます。 現在役職を持った職員は約20名在籍しており、もともとはまったの未経験から入社した職員も多いです。 毎年1回昇格・昇給があり、確実にキャリアを積んでいただける環境が整っています。 ※今回は係長以上での採用を想定しています。 ■教育制度： 入社後の三カ月間は教育期間とし、物流用語、安全教育を行います。入出庫作業は教育スケジュールに従い教育します。 ■この仕事のやりがい： まずは入出庫作業を覚えて頂き、次のステップへと進んでいきます。一つのグループ及び部署を纏めて仕事を進めて行って下さい。 幹部候補としてまずは入出庫作業を通じて全体の流れを覚えて下さい。
      ＜勤務地詳細＞ ㈱アサヒテックコーポレーション　テクノパーク事業所 住所：滋賀県甲賀市水口町さつきが丘３３ 勤務地最寄駅：草津線／三雲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 438万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～347,000円 その他固定手当/月：35,000円～37,000円 ＜月給＞ 365,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：期末賞与年1回　※前年実績：1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【甲賀市／転勤なし】倉庫作業～TOTO製品の入出庫◆幹部候補／寮完備・マイカー通勤OK
      ～未経験歓迎！TOTOの物流重要拠点で働く！／充実の研修制度／豊富なキャリアパス／年休117日・転勤なし・出張なしで働き方◎～ ■業務内容： TOTO製品の入出庫作業全般をご担当いただきます。まずは現場で製品及び作業内容を覚えて次のステップとなります。 ・入庫業務 TOTO製品全般の入庫を作業指導票に沿って覚えて頂きます。 ・出庫業務 TOTO製品全般の出庫を作業指導票に沿って覚えて頂きます。 ※発送業務課・物流課・金具シート物流課・重機物流課の4課に分かれています。（課は取り扱い製品ごとに分かれておりますが、いずれの課も基本業務は入出庫作業となります） ■組織構成： 現在約180名の職員が在籍しており、男女比は7対3程度です。 平均年齢は45歳程度で、18歳から72歳までの職員が活躍しています。 ■キャリアパスについて： 一般⇒チームリーダー⇒チーフ⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー⇒エグゼクティブマネージャーと豊富なキャリアパスがございます。 現在役職を持った職員は約20名在籍しており、もともとはまったくの未経験から入社した職員も多いです。 毎年1回昇給があり、確実にキャリアを積んでいただける環境が整っています。 ■教育制度： 入社後の三カ月間は教育期間とし、物流用語、安全教育を行います。入出庫作業は教育スケジュールに従い教育します。 ■この仕事のやりがい： まずは入出庫作業を覚えて頂き、次のステップへと進んでいきます。一つのグループ及び部署を纏めて仕事を進めて行って頂き、チームでTOTO製品の物流を支えることにやりがいを持って働いて頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ ㈱アサヒテックコーポレーション　テクノパーク事業所 住所：滋賀県甲賀市水口町さつきが丘３３ 勤務地最寄駅：草津線／三雲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,460円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 209,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※前年実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ア・ア・ンコーポレーション株式会社

    サブコン
    滋賀県湖南市朝国260
    • 設立 1962年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【湖南市／転勤無】安全監理(設備)★週３、時短勤務等フレキシブルに働ける★シニア歓迎／年休120日
      ■仕事概要 主に大型の現場事業場の安全を管理する担当者です。 事業場の巡回や作業員への安全教育、作業環境の確認や器具の点検など、作業員や現場環境の安全に関する管理を担っています。 ■仕事内容 ・建設現場の定期的な安全パトロール ・当社社員及び協力会社作業員への安全指導 ・各種安全書類の作成 ・安全衛生大会(ゼネコン主催)、安全に関する会議への出席 ・当社安全衛生協力会の事務局 ※事務作業は管理部が対応しています ■はたらき方　 ＼労働時間などについて／ （１）残業ほぼなし、働き方は相談次第で週3勤務も可能です。 （２）滋賀県内を中心にお取引をしており、遠方への出張はございません。 ■A・A・Nコーポレーション株式会社について 社名が表しているのは快適な居住環境をクリエイトする「Amenity」、積極的な活動「Activity」、大自然「Nature」の頭文字を取り入れ「大自然に順応しつつ、積極的に、快適な居住環境を創造する企業」。 また「ア・ア・ン」には五十音の最初（ア）から最後（ン）までを含み、総合的に快適な居住環境をお届けするという事業領域の意味。そして五十音順、アルファベット順共にトップに出てくる企業名という理由づけをしています。「授かった能力を存分に発揮し、もって社会に奉仕せん」という創業当時の社是にも表されるように、日々技術力の向上に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市朝国260 勤務地最寄駅：ＪＲ草津線／三雲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湖南市／転勤無】★工場勤務などの未経験歓迎★管工事施工管理10年目700万円等の実績／年休120日
      ■施工管理とは 工事の現場の円滑を進めるための監督業務であり、建物の品質向上の高める上での重要なポジションになります！ 工事スケジュールを立て、工期が遅れないように日々進捗を管理する「工程管理」が主な業務です。ほかにも、工事の品質を担保するための検査や施工写真を撮影する「品質管理」、工事の利益が出るように調整を行う「原価管理」、作業員が安全に作業できる環境を整える「安全管理」などの業務もあります。 ■業務詳細 新築工事や改修工事、ビル、商業施設など様々な工事に関わります。 ・現場確認／調査 ・発注者との工事計画の打ち合わせ ・工程管理・予算管理・安全管理・品質管理　等 ▼入社後は… ・まずは先輩社員のサポートをしながら仕事の流れを身に着けて行きます。和気あいあいとしているので、質問なども遠慮なくして、日々知識の習得に努力していただきますが、決して難解なものではなく、誰でも習得できますので心配は無用です。 ・入社後数か月は先輩社員について回っていただき、基本的には定時に退社いただくため、無理なく業務を覚えていただけるはずです。 ・しっかりと入社後のカリキュラムが決まっているので、半年～1年を目安に施工管理2級の資格取得を目指すことができます。 ▼慣れてきたら… ある程度の経験を積めば、少しずつ自分の裁量で仕事を進められます。先輩たちは、2～3年ほどで独り立ち。スキルを磨けば必ず高度な技術力が身につき、必ずプロフェッショナルになれます。 ■年収モデル： ・約10年目　約700万円 ・管理職クラス　約800~1000万円 など ■はたらき方について ◎年間120日、土日祝休み、残業月30時間以下、夜勤無と働きやすい環境です。 ◎滋賀県内の案件が多く、長期出張はありません。 ◎休日出社がある場合には、振替休日を取得いただけます。 ◎落ち着いた印象の方が多く、安心して働ける社風です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市朝国260 勤務地最寄駅：ＪＲ草津線／三雲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西村建設株式会社

    ゼネコン
    滋賀県湖南市中央3-12
    • 設立 1954年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀県湖南市】【未経験可】大正5年創業の安定企業／土木施工管理技士 （河川、ダム、道路等）
      土木工事現場作業所における品質管理、工程管理、安全管理、原価管理等の施工管理業務をお任せいたします。 ※泊まりを含む出張はありません。 ■対象となる現場： 河川、湾岸、ダム工事、道路工事、上下水道、工事用水工事、区画整理、ほ場整理、用地・敷地造成工事、舗装工事、ゴルフ場造成工事など ■業務の特徴： ・施工エリア： 主に滋賀内 ・施工期間：6ヶ月～2年 ・民間と官公庁の割合=4：6 ・元請と下請の割合＝8：2 ・案件金額：2000万円～3億円 ■当社の特徴： 当社は人・自然・地域社会を第一に考え、お客様にとって最も身近なパートナーとして、建築にかかわる総合的なソリューションをご提案いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市中央3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,400円～203,300円 固定残業手当/月：45,600円～57,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～261,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（2019年実績：約3ヶ月分） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀県湖南市】【未経験可】大正5年創業の安定企業／建築施工管理技士 （公共施設、民間企業施設）
      建築工事現場作業所における品質管理、工程管理、安全管理、原価管理等の施工管理業務をお任せいたします。 ※泊まりを含む出張はありません。 ■対象となる現場： 官公庁施設、公共施設、学校施設からオフィス・商業ビル、倉庫、工場、ホテル、病院・医療施設、マンション・住宅など ■業務の特徴： ・施工エリア： 滋賀、三重県伊賀市で9：1の割合です。 ・施工期間：6ヶ月～2年、 ・民間と官公庁の割合=8：2 ・元請と下請の割合＝9：1 ・案件金額：5000万円～10億円 ■当社の特徴： 当社は人・自然・地域社会を第一に考え、お客様にとって最も身近なパートナーとして、建築にかかわる総合的なソリューションをご提案いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市中央3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,400円～203,300円 固定残業手当/月：45,600円～57,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～261,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（2019年実績：約3ヶ月分） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    美松電気株式会社

    サブコン
    滋賀県湖南市平松北2-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県／湖南市】設備施工管理※マイカー通勤可／転勤出張なし／設立45年の老舗企業
      ■業務概要：同社にて設備施工管理に従事いただきます。 ■業務詳細： 【受注元】 地元の建設会社からの元請けです。既存取引のあるお客様からの依頼がほとんどです。 【担当案件】 工場、店舗、マンション、病院、事務所※工場や店舗の割合が多いです。 公共工事と民間工事が3：7程度の割合で、納期は公共工事が半年～1年程度、民間工事は3ヶ月程度です。 【新築：改修】改修工事をメインに担当いただきます。 【エリア】 ほとんどの案件が会社から20km～30kmの範囲内で、滋賀県に密着して勤務できます。一人一台社用車を貸与しますので、それを使って直行直帰いただくことも可能です。 【出張】なし　 【転勤】なし 【働き方】 残業は20時間程度です。働きやすい環境を整えることに注力しており、滋賀県ワークライフバランス推進企業に登録されております。 【入社後のサポート】 資格をお持ちでない方には、資格取得費用（講習代、受験料、維持更新料）を会社が全額補助で支援します。 ■組織構成： 施工管理として10名が働いています。最年少の19歳からベテランの71歳まで、幅広い年代が活躍中です。また、社内に電気工事を担当する社員（60代1名）もおり、案件によっては連携をとりながらスムーズに仕事を進めていただくことができます。 ■同社の魅力： ・旧甲西町の時代から街に根付き、地元の人々の生活に深く密着している企業です。電気工事分野では、湖南市に本社を置く甲賀高分子株式会社の新社屋、湖南市水戸幼稚園、湖南市甲西中学校と給食センター。機械設備分野では、湖南市石部小学校など、地元の人にとってゆかりの深い建物と関連があります。 ・過去入社された方は電気関係の学校卒の方以外に普通科からの入社や他業種からの転職も多くいらっしゃいます。社内行事などで定期的に交流の場が設けられているため、自然と社員同士の交流ができ、コミュニケーションがとりやすい職場づくりを心がけています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市平松北2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験を考慮し、優遇します。 ■賞与：年2回（業績・評価に応じる）２ヵ月分最低保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上西産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    滋賀県甲賀市水口町新町2-2-18
    • 設立 1971年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/甲賀】総務・経理職　～将来の管理職候補/国内シェア30％/のぼり・販促用品の製造メーカー~
      【国内シェア30％・業界唯一・全国から4000件以上の受注・のぼりのデザイン・トロフィーや販促商品の製造の業界有名企業】 ■職務内容： 販売・会計システムの管理・運用を行います。入社後は商材や取引企業を含めた会社の知識を身に着ける為に、発注した商品に間違いがないか等検品や、出荷などの確認を行って頂くこともあります。経理としては、会計システムの管理、運用、入手金の管理、振替伝票などからお任せし、適性を見て将来的には、総務や経理等の管理業務に就きます。 ■キャリアステップ： ゆくゆくは経理責任者として長期的に活躍頂くことが期待されるポジションです。職種に関係なく、スキルアップは給与面にしっかりと反映してきた実績があります。 ■求める人物像：日々の業務を正確に遂行できる方 顧客によって様々なオーダーがあるため、伝票処理などの簡単に見える業務を正確にやり切れる方を歓迎します。 ■社風： 職種、先輩後輩などに捉われず風通しのよい社風です。新しいことに挑戦することも歓迎し、会社としても多様なニーズに応じた商材を提供できるよう、変化を続けています。会社の近辺に住んでいる社員も多く、仕事終わりに自然と飲みに行く者もいます。休日には、よさこい祭りや名古屋のイベントに希望者で参加しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町新町2-2-18 勤務地最寄駅：近江鉄道線／水口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月過去実績…計1.2ヶ月分）※業績により10月にも賞与支給（過去10年間は支給実績あり）。 ■昇給：年1回（3月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社オート・ハンズ

    専門店・その他小売
    滋賀県甲賀市水口町中邸5-58
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全2件
    • オートバックスの技術・整備スタッフ／未経験歓迎／福利厚生充実
      オートバックスの店舗で、技術職もしくは整備士として働いていただきます。 技術職として働きながら、整備士を目指すことも可能です！ ※整備士資格をお持ちでない未経験者の方は技術職から、整備士資格をお持ちの方は整備士として働いていただく予定です ◆仕事内容 【技術職】 ・タイヤ・オイル・バッテリーなどの交換 ・お買い上げいただいたカー用品の取付け ・ナビゲーション・ETCなどの取付け ・入庫したお車への安全点検や、お客様へのアドバイス ・その他、ピット業務全般 【整備士】 ・車検を中心とした自動車整備業務全般 ・車検の受付業務 ・その他、ピット業務全般 ※チームでの仕事・お客様と接することがある仕事なので、コミュニケーションも大切にしながら技術を磨けます ※接客が苦手という方は、整備作業に重点を置いて働いてもらうことも可能です！ ◆1日の流れ ・朝礼 ・開店準備 ・順番にお客様対応 ・整備車両の入庫 ・お車の点検整備・軽作業 ・整備完成車のお引渡し ・翌日の予約の確認・準備 ・閉店準備 ・終礼 ◆入社後のスキルアップイメージ 入社：整備士3級取得には実務経験1年が必要です。実務経験を積みながら3級を目指しましょう！ ↓ 3級取得後：整備士2級取得には、3級を取ってから3年の実務経験が必要です。 ↓ 2級取得後：検査員を目指します。整備主任者として1年以上の実務経験など、条件があります ↓ 検査員取得 ※整備士が車検業務を行った後、作業に問題ないか確認をできるのが検査員の資格を持っている人になります。 最短期間で取得するのはなかなか難しいですが、未経験から資格を取得して活躍している社員はたくさんいます！ ◆充実した研修プログラム 全スタッフが利用可能なeラーニング型学習システムや、キャリアや業務に応じたオフラインの階層別教育カリキュラムでサポートするので、未経験の方も安心です！ 新人研修・整備や作業技術向上研修・商品知識・接客応対・マネジメント研修・アメリカでの研修など、豊富な研修をご用意しています。
      滋賀県内（9カ所）のオートバックスでの勤務となります。（当法人内店舗間での転勤有り） ■オートバックス・甲賀店 滋賀県甲賀市水口町北脇字岡本1772-2 ■オートバックス･守山野洲 滋賀県野洲市野洲字芦田1456-1 ■オートバックス・八日市店 滋賀県東近江市札の辻1-1-7 ■オートバックス近江八幡 滋賀県近江八幡市白鳥町字大町26-1 ■オートバックス・グリーンウォーク彦根店 滋賀県彦根市西沼波町1 ■オートバッス長浜 滋賀県長浜市川崎町250 ■オートバックス今津店 滋賀県高島市今津町今津1702 ■オートバックス・堅田 滋賀県大津市真野2-31-30 ■スーパーオートバックス湖南 滋賀県草津市南笠東1-1-36 ※受動喫煙対策：全店舗で対応、屋外喫煙所あり
      【技術職】 月給18万8,280円～31万9,170円 【整備士】 月給20万360円～35万3,990円（検査員は左記にプラス1万2,000円） ＜モデル月給＞ ・月給25.8万円／25歳／基本給＋各種手当（技術職） ・月給32.4万円／34歳／基本給＋各種手当（整備士） ※いずれも年齢・経験・能力により考慮します ※整備士資格をお持ちでない未経験者の方は技術職から、整備士資格をお持ちの方は整備士として働いていただく予定です ※残業代は1分単位で全額支給 ※残業の分量や休日出勤の有無など、ご希望に合わせて調整が可能です。休日出勤の場合は別途手当を支給します
    • オートバックスの販売職／未経験歓迎／16時退社可／制度も充実
      【仕事内容】 ご来店されたお客さまへのコンサルティング業務（相談受付やアドバイス）や商品管理・売場管理などの店舗業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■コンサルティング業務／接客応対／会計業務 ■売場管理／商品陳列／売場づくり／ショーカード・POP作成 ■商品管理／発注・仕入業務／在庫管理 ■販売計画立案 ■売上・実績管理 ■顧客管理／会員獲得／情報入力／データメンテナンス　など ＜部門＞ ・タイヤ・ホイール ・オイル ・洗車・車内用品など 【入社後は？】 1週間～10日程は、1日2～3時間のeラーニング＋OJTにて基本的な知識を身につけましょう。 eラーニングでは接遇などの接客の基礎となる部分から学べますし、商品知識もイチから学んでいただけます。 その後は経験や店舗ごとの人員などを踏まえ、担当する部門を決定。 広く浅く知識を身につけられるのは、入社から1年後が目安です。 専門性を高めていく中で、部門ごとの研修もご用意しています。 【当社の特色】 車に関わるさまざまな商品を取り扱っているので、幅広い商品知識が必要になります。 ある程度広く覚えていただきますが、より専門性を高めるため部門を細分化しているのが特長です。 【風通しの良さも魅力】 業務の中で「もっとこうしてみては…？」という意見は大歓迎。 販売促進活動に関してもSNSでの発信やWeb広告の選定など、発信した意見を積極的に取り入れています。 会社発信の販促活動もありますし、店舗から独自のキャンペーンの企画を発信することも可能です！
      【滋賀県内9店舗で募集】 ★マイカー・バイク通勤OK／社員駐車場無料 ★配属先は希望を考慮します ★転居を伴う転勤はありません ■オートバックス・甲賀店 滋賀県甲賀市水口町北脇字岡本1772-2 ■オートバックス･守山野洲 滋賀県野洲市野洲字芦田1456-1 ■オートバックス・八日市店 滋賀県東近江市札の辻1-1-7 ■オートバックス近江八幡 滋賀県近江八幡市白鳥町字大町26-1 ■オートバックス・グリーンウォーク彦根店 滋賀県彦根市西沼波町1 ■オートバックス長浜 滋賀県長浜市川崎町250 ■オートバックス今津店 滋賀県高島市今津町今津1702 ■オートバックス・堅田 滋賀県大津市真野2-31-30 ■スーパーオートバックス湖南 滋賀県草津市南笠東1-1-36 ※受動喫煙対策：全店舗で対応、屋外喫煙所あり
      月給17万8,000円～43万5,000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代は1分単位で全額支給 ※残業の分量や休日出勤の有無など、ご希望に合わせて調整が可能です。休日出勤の場合は別途手当を支給します ＜モデル月給＞ ・月給24.8万円／25歳／基本給＋各種手当（主任） ・月給31.3万円／34歳／基本給＋各種手当（主任） ＼努力はしっかり評価します／ 業績評価とプロセス評価の2軸にて評価を行います。 会社発信の販促企画に関しては、目標への到達具合によってインセンティブを支給します！
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    株式会社片岡工務店

    ゼネコン
    滋賀県甲賀市土山町大野4965-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/甲賀】寺社仏閣や大型店舗の建築施工管理◆9割元請け/直行直帰可/ワークライフバランス◎
      • NEW
      ■業務内容 大手企業や寺社仏閣からの依頼に対し、多様な建築物の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・施主との打合せ業務、現地調査 ・施工図作成、見積り作成、協力会社や資材の手配 ・現場の工程、品質、安全管理 ・引渡し、アフターフォロー 等 ■業務の特徴： 施主からの元請けがほとんどのため上流工程から携われることができます。 当社ならではの大手案件に携わることができ、滋賀県内を中心に多くの寺社仏閣、その他、大手企業の商業施設等幅広い案件がございます。 ■業務の魅力： 担当エリア：基本的に滋賀県内（一部京都、三重）宿泊を伴う現場はございません。直行直帰が可能です。 ■現場特徴：工期4～6か月、単価1億円前後の案件が多いです。 ■組織構成：配属先となる工事部は5名で構成されております。なお、30代前半が中心の風通しの良いチームで工事部長が40歳ということもあり話しやすい環境です。 ■就業環境： 高い定着率があり、ベテラン社員によるフォローと腕を磨ける環境が揃っています。月に1度有給休暇を取ることができる環境であり、結婚や育児、介護等、家族との時間を大切にしながら活躍することができます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町大野4965-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：66,568円～92,604円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,568円～397,604円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例 25歳※経験3年/年収460万円 30歳※経験7年/年収560万円/二級建築施工管理技士 35歳※経験10年/年収700万円/一級建築施工管理技士 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀/甲賀】建築施工管理（寺社仏閣）◆建造に携わる地域密着企業/働き方改革推進
      大手企業や寺社仏閣からの依頼に対し、多様な建築物の施工管理業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・施主との打合せ業務、現地調査 ・見積り作成、協力会社や資材の手配 ・現場の工程、品質、安全管理 ・引渡し、アフターフォロー 等 ■業務の特徴： 当社ならではの大手案件に携わることができ、滋賀県内を中心に多くの寺社仏閣を手がけています。なお、通常の住宅等とは違い、当社でしか学べない技術やノウハウが豊富にあります。また、その他、大手企業の商業施設等、幅広い案件もあり、施主からの元請けがほとんどのため、上流工程から携われることも特徴です。 ■業務の魅力： 現場は滋賀県内になるため、ゆとりのある勤務スタイルが実現できます。また、結婚や育児、介護等、家族との時間を大切にしながら活躍することができます。 ■組織構成： 配属先となる工事部は5名で構成されております。なお、30代前半が中心の風通しの良いチームで工事部長が40歳ということもあり話しやすい環境です。また、社員の2/3は中途入社ですが、定着率も高く、腰を据えて長期的に就業することができる環境です。 ■当社の特徴： 誰もが名前を知っている全国的な知名度を持つ建築物から、地元の隠れた有名神社まで地域密着の工務店ならではの案件に数多く携わってきました。 ■就業環境： バラエティー豊かな案件があり、寺社仏閣をしたいという転職者も多数在籍しております。高い定着率があり、ベテラン社員によるフォローと腕を磨ける環境があります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町大野4965-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：86,686円～110,947円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,686円～465,947円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※固定手当5000円は通信手当となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：700万円（35歳／経験10年／一級建築施工管理技士） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社近畿理研

    設備管理・メンテナンス
    滋賀県甲賀市土山町北土山1662
    • 設立 1972年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀/甲賀】経理◆決算業務から財務まで＜40代以上活躍中＞スキルアップ可能／残業10h／業績安定◎
      【★40代～60代まで活躍中★経理から財務まで経験つめる！残業10hで働き方◎】 “環境”をキーワードにお取引先工場内における設備・施設の清掃やメンテナンス、プラント保守管理を手掛けている当社において【経理担当】を募集致します。 ■業務内容： グループ会社の経理業務を1~2名ずつで分担しており、決算業務や経営層への説明、税理士との打ち合わせなどを行っていただきます。 《具体的には》 ・仕訳業務、入出金管理、経費精算、月次/年次決算業務 ・資金繰り管理、原価計算業務、税務報告 ・経理業務の効率化、IT化推進 ・経理の他、総務関連業務なども一部手伝う機会等もございます。 （経理ソフト：勘定奉行） ■業務の詳細 ＊グループ会社が複数ありますので、1社を1~2名ずつで担当しております。 ＊日時処理や決算資料作成は事務の方がデータなどまとめてくれるため、経営層への報告や税理士とのやりとりが主な仕事となります。 ＊ご経験ある方には、経営指標をもとにした財務分析や管理会計業務などもお任せする予定です。 ■組織構成： 10名在籍（本部長1名＋メンバー9名） ・総務業務を担う次長1名(60代男性) ・現場管理担当1名(清掃アルバイト社員の管理) ・経理のマネジメントを担う監査役1名(60代男性) ・経理事務6名 ■将来的には… 経理チームの管理職として組織の中核となっていただくことを期待しております！ ・モデル年収…600万（部長職）も目指していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町北土山1662 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/東近江市】法人営業(未経験OK)◆業績安定/近畿グループの中核企業！
      “環境”をキーワードにお取引先工場内における設備・施設の清掃やメンテナンス、プラント保守管理を手掛けている当社において【営業担当】を募集致します。 ■業務内容： 当社の営業職として、企業様の技術力・作業能力・設備・事業内容などを把握しつつ、多種多様の清掃機材を擁し、確かな技術を持って環境負荷低減やリスク回避の観点から最適なご提案を行います。 《具体的には》 ・清掃、メンテナンス等の提案 ・作業工程の管理 ・取引先との打ち合わせ など ＊設備の定期的な清掃を通じて「安定稼働」および「設備の延命化」にお応えすることがミッションです。 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員とのOJTを通じて、提案方法などの営業ノウハウや自社サービスの内容、その他の手続き関係など徐々に業務を覚えていきます。現在、営業未経験の方も入社し活躍しております。 ■魅力： 環境をテーマとしたサービスであり、今後も需要が落ちにくく、主要取引先のほとんどが大手企業であるため、業績も安定しております。更なる新規顧客の開拓など、マーケットシェア拡大に貢献していただきます。 ■組織構成： 能登川事業所の営業担当は現在5名体制(男性4名・女性1名/30代~50代) その他、営業事務メンバーや、実際に清掃やメンテナンスを行う現場メンバーなども活躍している事業所です。
      ＜勤務地詳細＞ 能登川事業所 住所：滋賀県東近江市今町1026 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊想定年収下限(300万円)は未経験の方を想定。ご経験あれば約400~500万円を想定しております。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海精工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県甲賀市土山町大野2150
    • 設立 1944年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【甲賀市】溶接スタッフ／車通勤可／有休取得平均12.5日／大手と取引多数
      ◇安定企業で手に職付けられ、転勤なしで長期就業が叶います◇ ◇創業70年以上の老舗企業／夜勤なし／転勤なし／高度な金属加工技術が身に着く／年間有休取得平均日数12.5日◇ ■仕事内容： 電力向け金属配電製品及び、各省力機器メーカー向けの製缶加工を手掛ける当社にて、各メーカーから発注がある特注金属製品の溶接作業をお任せします。 ■入社後お任せする業務： 会社の柱となる、モノづくりのプロになっていただくため、まずは金属加工の技術を基礎からしっかり学びます。また、先輩社員が機械の操作方法から加工技術まで基礎から丁寧に指導しますので、知識ゼロからでも安心してスタートできます。ゆくゆくは本人の希望・適性などに応じて営業・品質管理・生産管理などに挑戦することも可能です。 ■組織構成： 部署には15名（28-35歳程度）の社員が活躍しています。 ■魅力： ＜１＞経験が浅い方、未経験の方にも丁寧な研修をご用意しています。また、玉掛クレーンやリフトなどの外部講習も積極的に受講いただいています。費用は全額当社が負担いたします。また資格に応じて手当等も完備しております。 ＜２＞月平均残業時間は20-30時間程度です。夜勤も無く、無理なく働いていただけます。 ＜３＞50%は大量生産、50%は一品一葉のバランスを加工を行っており、県内では数少ない量産を手掛けている企業です。製品の半分は送電関係の金属パーツで、大手企業子会社から長年受注をしております。 ＜４＞ジョブローテーションにより幅広い製造経験のスキルが身に付きます。 ■当社の特徴： 当社は電力向け配電製品の製造・省力機器製造・組立、金属の加工などを行う老舗企業です。当社の主力製品は、人々の生活や産業を支える電気の安定供給を実現する全国の送電網に使われる電柱や金属部品。世の中になくてはならないモノです。社会のインフラになくてはならないものを手掛けているため、安定した企業基盤を維持しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町大野2150 勤務地最寄駅：あいくるバス　線／大野東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり※1月あたり3.00％-5.00％※前年度実績 (30代　一般社員　13000円程度） ■賞与：年2回　計 1.5ヶ月分（前年度実績） ※その他手当は福利厚生欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲賀市／未経験歓迎】製造（金属部品加工）／車通勤可／有休取得平均12.5日／大手と取引多数
      ◇未経験からでも手に職付けられ、転勤なしで長期就業が叶います◇ ◇創業70年以上の老舗企業／夜勤なし／転勤なし／高度な金属加工技術が身に着く／年間有休取得平均日数12.5日◇ ■仕事内容： 金属製品の加工をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ 溶接、プレス、旋盤、フライス等の一般的な製缶作業をご担当いただき、金属を削ったり、加工したりする作業をお任せします。主に機械に材料をセットしたり、機械の操作する作業がメインです。 ■入社後お任せする業務： 会社の柱となる、モノづくりのプロになっていただくため、まずは金属加工の技術を基礎からしっかり学びます。また、先輩社員が機械の操作方法から加工技術まで基礎から丁寧に指導しますので、知識ゼロからでも安心してスタートできます。ゆくゆくは本人の希望・適性などに応じて営業・品質管理・生産管理などに挑戦することも可能です。 ■組織構成： 部署には15名（28-35歳程度）の社員が活躍しています。 ■魅力： ＜１＞経験が浅い方、未経験の方にも丁寧な研修をご用意しています。また、玉掛クレーンやリフトなどの外部講習も積極的に受講いただいています。費用は全額当社が負担いたします。また資格に応じて手当等も完備しております。 ＜２＞月平均残業時間は20-30時間程度です。夜勤も無く、無理なく働いていただけます。 ＜３＞50%は大量生産、50%は一品一葉のバランスを加工を行っており、県内では数少ない量産を手掛けている企業です。製品の半分は送電関係の金属パーツで、大手企業子会社から長年受注をしております。 ＜４＞ジョブローテーションにより幅広い製造経験のスキルが身に付きます。 ■当社の特徴： 当社は電力向け配電製品の製造・省力機器製造・組立、金属の加工などを行う老舗企業です。当社の主力製品は、人々の生活や産業を支える電気の安定供給を実現する全国の送電網に使われる電柱や金属部品。世の中になくてはならないモノです。社会のインフラになくてはならないものを手掛けているため、安定した企業基盤を維持しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町大野2150 勤務地最寄駅：あいくるバス　線／大野東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 285万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり※1月あたり3.00％-5.00％※前年度実績 (30代　一般社員　13000円程度） ■賞与：年2回　計 1.5ヶ月分（前年度実績） ※その他手当は福利厚生欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューリー・土山

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県甲賀市土山町北土山979-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀】機械設計※実務未経験歓迎／26期連続黒字経営／残業月15ｈ程度／転勤なし
      • NEW
      ～実務未経験歓迎／賞与年3回／打合せから納品まで一貫して担当／残業月15h程度／26期連続黒字経営～ ■業務内容： 機械設計職として、下記の業務を行います。 （1）実装基板を検査する為の検査装置、または、実装基板と検査装置を繋ぐ為の治具の設計 （2）実装基板検査の省力化を行う機器の設計 （3）客先にて、製品の納品・立ち上げ 打合せ～開発・仕様検討・構想設計～基本設計～評価～量産化・据え付けまでを一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ・設計業務は電気設計担当と連携を取りながら進めていきます。 ・機械設計担当が企業や製品ごとに担当を持っています。将来的には、一人10社程度を担当していただき、お客様からのニーズを頂くと、お打ち合わせ等も行って頂きます。 ・取引先は既存顧客やリピート案件が多いため、ある程度型の決まった状態からカスタマイズをして製品の提案を行います。 ・使用するソフトは SOLIDWORKSです。 ■組織構成：配属先には30-70代の10名のベテラン社員が活躍しており、電気・機械設計ともに各担当（製品や顧客ごと）が一貫して業務を行っています。今回は将来のリーダー候補として新たな人材を増員募集しています。 ■ご入社後： １）まずは1週間程度の座学にて、基礎知識を学んでいただきます。 ２）２～3週間かけて、各部署を回っていただき、業務の理解を深めていただきます。（見学、簡単な作業補助等） ３）配属部署にて、９～12カ月間ほど先輩の側で作業を行って頂き、1人前の機械設計としてご活躍いただけるよう、サポートいたします。（ご経験やスキルによって期間は変動いたします） ■同社の特徴： 当社は、スマホ、PC、車、産業用機器等で使用されるプリント基板の実装不良検査・機能検査用の検査機器・治具及び周辺機器の製造開発企業です。引き続き、グローバルな市場を相手に事業を展開していくとともに、今まで培った自動化技術を使い地元企業の合理化に貢献すべく産業機械、省力化機械の製造販売も注力しております。 当社は、日本だけでなく世界をリードする企業を陰から支えている企業であり、設計から加工・製造までワンストップでお客様の課題にトータルソリューションを提供できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町北土山979-1 勤務地最寄駅：草津線／貴生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：あり※昇給率1月あたり 3.00％（前年度実績） ■賞与：年3回※計 4.20ヶ月分（前年度実績） ■家族手当：配偶者→5千円　お子様→3千円（人数上限なし） ■住宅手当：１万円（世帯主の場合） ■管理職手当：～4万円/職務手当：5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】電気設計※実務未経験歓迎／26期連続黒字経営／残業月15ｈ程度／転勤なし
      • NEW
      ～実務未経験歓迎／賞与年3回／打合せから納品まで一貫して担当／残業月15h程度／26期連続黒字経営～ ■業務内容： 当社が扱う、実装基板の検査装置や自動化装置などの関連する製品の電気設計職として、下記の業務を行います。 （1）機械設計と連携して電気部分の設計。電気の配線。 （2）現地への据え付け同行 （3）アフターサービス（メインは機械設計担当） ※製品によってはお客様と直接やりとりもお任せします ■業務詳細 設計業務は機械設計担当と連携を取りながら進めていきます。機械設計担当の指示のもと配線するだけではなく、改善提案も積極的にできる環境です。また、製品によっては配線や納品などの際に顧客との折衝が発生することもあり（アフターサービスは主に機械設計担当）、お客様からフィードバックを得る機会があり、やりがいが実感できるお仕事です。9割程度は社内での業務です。 ■組織構成：配属先には30-70代の10名のベテラン社員が活躍しており、電気・機械設計ともに各担当（製品や顧客ごと）が一貫して業務を行っています。今回は将来のリーダー候補として新たな人材を増員募集しています。 ■ご入社後： １）まずは1週間程度の座学にて、基礎知識を学んでいただきます。 ２）２～3週間かけて、各部署を回っていただき、業務の理解を深めていただきます。（見学、簡単な作業補助等） ３）配属部署にて、９～12カ月間ほど先輩の側で作業を行って頂き、1人前の機械設計としてご活躍いただけるよう、サポートいたします。（ご経験やスキルによって期間は変動いたします） ■同社の特徴： 当社は、スマホ、PC、車、産業用機器等で使用されるプリント基板の実装不良検査・機能検査用の検査機器・治具及び周辺機器の製造開発企業です。引き続き、グローバルな市場を相手に事業を展開していくとともに、今まで培った自動化技術を使い地元企業の合理化に貢献すべく産業機械、省力化機械の製造販売も注力しております。 当社は、日本だけでなく世界をリードする企業を陰から支えている企業であり、設計から加工・製造までワンストップでお客様の課題にトータルソリューションを提供できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町北土山979-1 勤務地最寄駅：草津線／貴生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：あり※昇給率1月あたり 3.00％（前年度実績） ■賞与：年3回※計 4.20ヶ月分（前年度実績） ■家族手当：配偶者→5千円　お子様→3千円（人数上限なし） ■住宅手当：１万円（世帯主の場合） ■管理職手当：～4万円/職務手当：5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都建物辻正株式会社

    ゼネコン
    滋賀県甲賀市甲賀町相模141-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／甲賀】建築営業◆創業120年の老舗企業／U・I・Jターン歓迎／再雇用制度有／残業月25ｈ程
      • NEW
      創業120年の実績で培った技術を活かし総合建築業を手掛ける当社にて、営業職を担当いただきます。 ■職務内容： ・工事受注に向けて様々な企業や設計会社へ営業活動を行い、情報収集を行っていただきます。 ・工事入札に参加するまでの入札情報～検討～積算見積等、各部署と連携しながら受注獲得を目指してもらいます。 ・現場視察や発注先へのフォローも行います。 ※設計図書や入札公告になじみのある方が望ましいです。 ■就業環境： 振替休日取得可・直行直帰可・転勤なし等といったように働き方を大きく改善をしております。ワークライフバランスの整った環境で業務に取り組むことができます。 ■当社の特徴： ・当社は官公庁工事に強いことが特徴です。そのため、取扱事業としては官公庁工事が多く、今後も官公庁中心となりますが、事業展開拡大のためにも民間工事にも注力していく予定です。また、2011年に会社分割しており、現在は組織を形成している最中です。 ・業歴だけでなく、日々の業務に先進の技術力とよりよい提案をもって対応しています。「真面目に仕事をする」会社として、顧客との強固な信頼関係のもとに、安全第一で施工を行っています。 ・道路／公園、学校／公民館、病院／ビル／工場／店舗などの大型物件から、個人住宅新築やリフォームなど生活に密着した諸工事まで、幅広く顧客のニーズに応えています。 ・従業員親睦団体の「建友会」が主体となって、旅行、新年会等のレクリエーションを行っています。また、協力業者団体「正友協力会」との合同ボウリングなど、会社を越えての諸活動も実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町相模141-1 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.50％～4.50％（過去実績） ■賞与：年2回 計2.00ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀/甲賀】施工管理職 ～直行直帰可・幅広い取引実績・官公庁に強い～
      • NEW
      【京都建物アソシエイツグループ/創業から120年以上の信頼と実績のある「辻正」/官公庁に強い/育成体制充実/ワークライフバランス推進登録企業】 ■職務内容： 同社にて、建築工事の施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： 【施工対象】官公庁（学校、体育館、保育園）、工場、医療機関、福祉施設等／新築・修繕　【受注元】ゼネコン、官庁、医薬品メーカー 【施工部材(構造)】S造、RC造、W造／1F・2F／延べ床1000平方メートル～6000平方メートル 【受注金額】10億円以上:1件、1億円以上：4件、1億円以下：5件、5000万円以下：5件 【工期】1年以上：1年以下＝1：1　(長くても15ヶ月くらい） 【施工地域】京都市、滋賀県大津市、守山市、栗東市、湖南市、甲賀市、日野町、三重県伊賀市 【出張・転勤】・出張頻度…年2～3回／・期間：日帰り／・場所：大阪、福井、三重　※転勤はございません ■同社の魅力： ◎創業120余年の技術力…同社は1897年に宮大工として建設業を始め、滋賀県南部を中心に公共建築から民間の実績が多数です。 ◎ワークライフバランスの実現可能な環境…同社は、「ワークライフバランス推進登録企業」として経営方針として、振替休日取得可・直行直帰可・転勤なし等といったように働き方を大きく改善をしております。 ◎施工管理職の方の負荷軽減のため、事務処理の専任部隊の方がいらっしゃいます。 施工管理職の方は、主業務に集中していただく事が出来ます。 ■今後の事業展開： 同社は官公庁工事に強いことが特徴です。そのため、取扱事業としては官公庁工事が多く、今後も官公庁中心となりますが、事業展開拡大のためにも民間工事にも注力していく予定です。また、2011年に会社分割しており、現在は組織を形成している最中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町相模141-1 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,720円～493,080円 固定残業手当/月：54,280円～86,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    甲陽興産株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県甲賀市甲賀町大原市場922
    • 設立 1971年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【甲賀】コンサルティング営業（産業廃棄物処理）◇業種未経験歓迎/大手顧客多数で安定/住宅補助半額◇
      ◆業種未経験歓迎！専門的な知識を身に着けて環境コンサルタントとして活躍/著名な大手メーカー企業の工場や行政機関を取引顧客として持ち安定性◎/住宅補助半額支給等、ユニークな福利厚生を揃えて従業員が働きやすい環境充実◆ ■業務内容： 産業廃棄物処理のコンサルティングを通して、最適な処分場の提案や企業のコスト削減、従業員の教育など、幅広い提案を行い、顧客が抱える環境課題の解決を担って頂きます。 取引先は大手メーカー企業の工場や行政機関であり、安定した収益構造を構築しながら全国に展開を広げています。 ■入社後の流れ 先輩社員に同行しながら、仕事の流れ/業界に関する法律や協力会社の知識を深めていただきます。 当社に入社している従業員の大半が業種未経験のため、前職の営業経験を活かしてご活躍頂けることを期待しています。 ■職務詳細 ・既存新規の割合：既存７：新規３の割合で営業活動を行っていただきます。引継ぎ顧客の深耕営業と、既存からの紹介や工業団地へのアポイントで獲得した新規顧客の対応も担って頂きます。 ・ソリューション提案：お客様の環境ビジョンの実現に向けて、製造工程における廃棄物抑制やリサイクル率アップ、運搬の効率化、処理方法の最適化、従業員への環境教育まで、幅広いソリューション提案を様々な業種の取引先に行います。 ※国が廃棄を義務化した「PCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物」の期限内全廃に向けたサービスの提案も注力している事業の一つになります。 ・営業エリア：基本的に近畿エリア周辺をメインに担当（希望があれば全国的に担当いただくことも可能です） ◆当社の魅力 ・多様な業種/全国各地の顧客先/協力企業との取引があるため、社会情勢の影響を受けにくく、安定成長を実現している ・業界未経験からでも活躍できる環境：配属先の営業社員のほとんどが未経験の業界で営業職を務めておりました ・魅力的な福利厚生：住宅手当完備（家賃の半額）のほか、キャンピングカーのレンタル/酸素カプセル設置など ・社風：社員の健康を第一に考え、社員同士の関係性も良く家族ぐるみでの社内イベント（アクティビティ）など多数 ・高年収を目指せる:モデル年収に記載がありますが、成果に応じて給与に還元。プロセスも評価（面接にて説明いたします）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町大原市場922 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり（1月あたり5.00％～20.00％ ※前年度実績） 賞与年2回（平均3か月分の支給） 30歳（5年目）年収700万円／月給40万円＋時間外手当＋賞与 37歳（7年目）年収820万円／月給45万円＋時間外手当＋賞与 46歳（10年目）年収1000万円／月給55万円＋時間外手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/未経験】法人営業（産業廃棄物処理のソリューション提案）年収上り幅◎福利厚生充実/頑張りを評価
      ◆年収上り幅◎/大手企業や行政機関との取引で安定/住宅補助半額支給/地域未来牽引企業認定/滋賀県イクボス宣言企業◆ ■業務内容：入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れをつかんでいただきます。業界に関する法律や協力会社の知識を深め、お客様に対して最適解を提案する業務に携わっていただきます。そのため、学習意欲、バイタリティを重視しています。 環境ビジネスを展開する当社にて、大手企業・行政機関等のあらゆる環境課題の解決に資する環境総合コンサルティング業務をお任せします。 ・ソリューション提案： お客様の環境ビジョンの実現に向けて、製造工程における廃棄物抑制やリサイクル率アップ、運搬の効率化、処理方法の最適化、従業員への環境教育まで、様々なソリューション営業をお任せします。 ・PCB調査業務：国が処理期限を定め、進めているPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の期限内全廃に向け、調査から処分までワンストップサービスの提案をお任せします。 ・営業エリア：基本的に近畿エリア周辺をメインに担当（希望があれば全国的に担当いただくことも可能です） ◆入社後の流れ 先輩社員から既存先を徐々に引き継いでいきながら、業務に必要な知識を学んでいきます ◆当社の魅力 ・多様な業種の顧客と全国各地の協力企業との取引があるため、社会情勢の影響を受けにくく、安定成長を実現している ・未経験からでも活躍できる環境：配属先の営業社員のほとんどが未経験 ・魅力的な福利厚生：住宅手当完備（家賃の半額）のほか、キャンピングカーのレンタル/酸素カプセル設置 ・社風：社員の健康を第一に考え、社員同士の関係性も良く社内イベント（アクティビティ）など多数 ・高年収を目指せる環境：モデル年収に記載がありますが、成果に応じて給与に還元。プロセスもしっかり評価（面接にて説明いたします） ■同社の魅力： ◎各都道府県において産業廃棄物収集運搬業　優良認定を受けております ◎イクボス宣言企業であり、従業員全員が仕事とプライベートを充実させるためメリハリを意識して働いています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町大原市場922 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～268,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 202,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり（1月あたり5.00％～20.00％ ※前年度実績） 賞与年2回（平均3か月分の支給） 30歳（5年目）年収700万円／月給40万円＋時間外手当＋賞与 37歳（7年目）年収820万円／月給45万円＋時間外手当＋賞与 46歳（10年目）年収1000万円／月給55万円＋時間外手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湖南精機株式会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県甲賀市甲賀町田堵野883
    • 設立 1961年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/甲賀市】産業用部品加工（NC旋盤の操作経験があれば応募可能です！）/転勤無し/残業5時間前後
      • NEW
      ～中途者多数在籍！マイカー通勤可・駐車場完備◎/県内でも数社しか所有していない冷間圧造機を駆使◎設立60年以上の老舗企業～ ■職務内容 自動車部品（エアバック・ブレーキ）や建築用部品（ナット、ボルト）等産業用部品の製造に従事いただきます。 ◇切削課：ＣＮＣ旋盤という機械で、金属の切削加工をします。約1年半～3年で一通りの技術を身に着けることができます。 ◇圧造課：横型多段圧造パーツホーマーという機械で、鉄に圧をかけ成形加工をします。県内でもこの技術を持つ会社が数社しかなく、また習得まで5年ほどかかる同社要のポジションです。 ＜まずお任せすること＞ ・出来上がった製品の検査、機械のオペレーター ＜将来的にお任せすること＞ ・ＣＡＤ・ＣＡＭを用いての加工図面作成や、プログラム作成 ・金型の交換、調整工程（同じ金型でも、材料の配合具合や温度によって仕上がりが変わります。機械や金型の調整が必要であり、これは職人の匙加減がとても重要な工程です。） ※手のひらサイズの部品が基本で、業務では重いものを運ぶ機会等はほぼありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 切削課は4名(20代1名・40代2名・50代1名)・圧造課は3名(40代2名・50代1名)が在籍しています。適性を見てどちらかに配属いたします。 アットホームながら程よい距離感で、自身のスキル向上の為もくもくと働く方が多いです。 ■当社について： 当社は自動車部品の製造を主業務とし、建築部品・運搬部品など60年以上、社会に役立つ金属製品を製造してまいりました。 県内でも数社しか所有していない冷間圧造機を駆使し、また、後加工となる切削加工機での精密加工を一社内で出来る会社は全国でも珍しく、手間のかかる全切削加工から冷間圧造を活用した加工工程へのV.A.提案は様々な業界のメーカー様に採用して頂いております。 また、品質管理面におきましてはISO9001を取得しており、現在は自動車産業向け品質規格であるISO／TS16949の早期取得を目指しています。 高い技術と向上心で、より社会に貢献できる企業を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町田堵野883 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(500円～2,500円 ※前年度実績) ■賞与：年1回(1か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【滋賀/甲賀市】産業用部品加工◆転勤無し/ゼロから製造業にチャレンジ可能です！
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      ～残業5時間前後/中途者多数在籍！マイカー通勤可・駐車場完備◎/県内でも数社しか所有していない冷間圧造機を駆使◎設立60年以上の老舗企業～ ■職務内容 自動車部品（エアバック・ブレーキ）や建築用部品（ナット、ボルト）等産業用部品の製造に従事いただきます。 ◇切削課：ＣＮＣ旋盤という機械で、金属の切削加工をします。約1年半～3年で一通りの技術を身に着けることができます。 ◇圧造課：横型多段圧造パーツホーマーという機械で、鉄に圧をかけ成形加工をします。県内でもこの技術を持つ会社が数社しかなく、また習得まで5年ほどかかる同社要のポジションです。 ＜まずお任せすること＞ ・出来上がった製品の検査、機械のオペレーター ＜将来的にお任せすること＞ ・ＣＡＤ・ＣＡＭを用いての加工図面作成や、プログラム作成 ・金型の交換、調整工程（同じ金型でも、材料の配合具合や温度によって仕上がりが変わります。機械や金型の調整が必要であり、これは職人の匙加減がとても重要な工程です。） ※手のひらサイズの部品が基本で、業務では重いものを運ぶ機会等はほぼありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 切削課は4名(20代1名・40代2名・50代1名)・圧造課は3名(40代2名・50代1名)が在籍しています。適性を見てどちらかに配属いたします。 アットホームながら程よい距離感で、自身のスキル向上の為もくもくと働く方が多いです。 ■当社について： 当社は自動車部品の製造を主業務とし、建築部品・運搬部品など60年以上、社会に役立つ金属製品を製造してまいりました。 県内でも数社しか所有していない冷間圧造機を駆使し、また、後加工となる切削加工機での精密加工を一社内で出来る会社は全国でも珍しく、手間のかかる全切削加工から冷間圧造を活用した加工工程へのV.A.提案は様々な業界のメーカー様に採用して頂いております。 また、品質管理面におきましてはISO9001を取得しており、現在は自動車産業向け品質規格であるISO／TS16949の早期取得を目指しています。 高い技術と向上心で、より社会に貢献できる企業を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町田堵野883 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 230万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(500円～2,500円 ※前年度実績) ■賞与：年1回(1か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大兼工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県東近江市佐生町150
    • 設立 1922年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀県東近江市】土木施工管理
      【土木工事を請け負う地元密着企業/社長が社員、地域を大切にされるアットホームな企業】　 ■担当業務： 土木工事の施工管理 ■詳細： 水道、下水、河川等の土木工事を施工管理として管理頂きます。実際の工事は、発注先を選定し、下請企業が中心に行います。民間・役所関係の仕事は多岐にわたります。場合によっては現場に張り付くのではなく、書類手続きや役所との折衝も行っていただきます。 ・施工管理： 現場状況の確認をし、工程管理、品質管理、安全管理を行いながら、業者との調整を行って頂きます。それをもとに、職人へ随時指示をしながら、現場全体を管理します。一連の作業を俯瞰して取り仕切る立場になります。 ・各種打ち合わせ： 役所関係との打ち合わせを行って頂きます。また外注の方へ注意事項を喚起するなど、現場が一丸となって作業を進めることができるよう、全体的な調整を行います。工程の把握、作業日程の調整、搬入の段取りも打ち合わせの上、調整して頂きます。 ■特徴・魅力・募集背景： 地元との非常に強固な関係を築いていることから、堅実な企業経営を行っています。 東近江市の現在人口は約114,200 人、世帯数は45,189世帯となっています。人口、世帯数ともに増加しているため、東近江市の開発が進んでおり、土木工事が今後も進んでいく事から増員募集しています。 ■社風： 社長をはじめ、同社は社員の方が働きやすい環境を整備することを大切にしてます。ベテラン社員からの丁寧な教育制度をもち、経営理念の「お客様の笑顔とありがとう」に向けて社員がチームで推進しています。また、社員とお客様の距離が近く、やりがいを感じやすい環境です。 ■環境： 日、祝日、第2、4土曜はお休み、残業時間は月平均45時間とメリハリをつけて就業いただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市佐生町150 勤務地最寄駅：ＪＲ線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～225,000円 固定残業手当/月：67,000円～73,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の経験・実績など鑑みて面接後に決定いたします。 ■賞与：年3回（8月、期末9月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀県東近江市】建築施工管理
      ■概要： マンション・住宅、商業施設（店舗）はじめとした自社施工物件の施工管理をご担当いただきます。 ■詳細： 建築現場における指揮・監督業務、完成までの工程管理、進捗状況の確認、協力業者との調整などを行っていただきます。1つの物件に携わる期間は半年～1年ほど。営業が受注してきた案件に対し、まずは設計担当者が図面化します。 ■組織構成： 施工管理を行う工事部には現在10名程度の社員が在籍しています。現場の技術員として自社物件の施工管理に携わっていただきます。主にマンション・住宅、商業施設、学校関係施設などを手掛けています。 ■やりがい： 同社ではあえて分業化を図ることはせず、基本的に1人1物件を担当し、自分で全てを進めていくことができるため、完成後には大きな達成感を味わえるのが魅力です。 ■社風： 社長をはじめ、同社は社員の方が働きやすい環境を整備することを大切にしてます。ベテラン社員からの丁寧な教育制度をもち、経営理念の「お客様の笑顔とありがとう」に向けて社員がチームで推進しています。また、社員とお客様の距離が近く、やりがいを感じやすい環境です。 ■環境： 日、祝日、第2、4、5土曜はお休み、残業時間は月平均45時間とメリハリをつけて就業いただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市佐生町150 勤務地最寄駅：ＪＲ線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～225,000円 固定残業手当/月：67,000円～73,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の経験・実績など鑑みて面接後に決定いたします。 ■賞与：年3回（8月、期末9月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社小漆間工業

    サブコン
    滋賀県東近江市山路町322-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・東近江市】建築現場管理監督 ※年休113日／残業月平均5h程度
      ■担当業務： 各種技能を生かし、監督者として、複数の現場管理を行っていただきます。 ■当社の特長： 専門工事業では県内随一のシェアを有し、大手ゼネコンと関係性を構築しています。 また、総合建設業として特に土木・建築の分野において地域世元に密着した企業風土を持って展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市山路町322-2 勤務地最寄駅：JRびわ湖線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有資格が多くあれば＋αも可能です。 ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    協和工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県東近江市小田苅町1790
    • 設立 1961年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】インフラ用バルブ関係の営業　※全国営業／特許・独自の技術力多数
      • 締切間近
      営業職として、官公庁をメインに上水道用空気弁・消火栓の提案営業を行っていただきます。 ■上水道用空気弁・消火栓とは？空気弁は水道管の維持管理に欠かせない製品です。空気弁は水道管内の空気を必要に応じて吸排し、水道管の破損を未然に防ぎます。 例えば、水道管が破損して水が漏水した場合、水道管内に負圧状態が生じます。空気弁は、このような負圧状態を避けるために、水道管内の空気を吸排し、水道管の破損を防ぎます。 ■業務詳細： 顧客：各市町村の水道局 担当企業数：年間300～400社 予算：年間4000万円～9000万円　※単月で目標予算を設定しています。 単月で訪問する件数：60～90件 エリア：関東・中部・関西・山陰山陽 ※この中のエリアを1つ担当していただきます。 ■営業の流れ まず、各市町村の水道局に訪問して製品アピールし、担当者から地域特有のニーズや解決したい問題をヒヤリングお客様の課題に合わせて、最適な製品の提案を行います。 お客様の課題に合わせて、最適な製品の提案を行います。 製品の見本を常に所持して基本的には車で移動していただきます。 その後、お客様の声をもとに開発した商品のデモンストレーションを行い、導入を検討していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市小田苅町1790 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／河辺の森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～160,000円 固定残業手当/月：55,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ※営業手当に固定残業代が含まれています。 ＜その他＞ ・出張手当：2,500円／日（１泊２日以上） ・皆勤手当：15,000円 ・家族手当：扶養者のみ 配偶者…5,000円・子…1,000円／人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンスチール工業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    滋賀県愛知郡愛荘町蚊野218
    • 設立 1982年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/転勤無】住宅鉄骨部材の制作・加工スタッフ※賞与年3回/残業ほぼ無/基本土日祝休/大手と取引◎
      ■おすすめポイント 主にヘーベルハウス向けの鉄骨部材を製造する地場の安定企業です。 住宅建築において重要な役割を果たす仕事であり、製作技術や機械操作、図面読解、品質管理のスキルを身につけることができます。 ■業務内容 旭化成ホームズが提供するヘーベルハウスの鉄骨部材製作を中心に公共事業関連部材、産業機械パーツの加工・製作を行います。 ・施工図面や設計に基づいて、必要な部材の数や寸法を計算 ・レーザー加工機やプレスブレーキ等の専用機械を使ってプログラム入力し、正確な形状や角度に部材を加工 ・フォークリフトによる運搬作業(資格が無い方は、入社後に資格取得のバックアップします) ■働く環境 4月入居に向けた新築アパートの建設に伴い、秋口が注文が多くなりますが、残業は多くありません。 夏場は希望者にスポットクーラーを貸与、冬場はカイロを使用して休憩所には暖房を設置しています。 転勤は工場長等の管理者を除き発生しません。 ■組織構成 本社工場は約50名が勤務。20代5名、30代約10名など若手・中堅も多く、40代から60代のベテラン社員も活躍しています。 ■キャリアステップ 管理者の評価次第で班長、主任、係長、課長へと昇進します。班長へは早い人で入社5年で抜擢されます。 経験を積み会社全体を把握できるようになれば購買や品質管理など他部署で経験を積むこともできます。 ■当社について へーベルハウスの骨格を形成する柱や梁、お客様の要望に合わせた特注部材まで2,000種類以上の部材を生産しています。 旭化成ホームズ株式会社、旭化成住工株式会社、大和工機株式会社の3社とともにベトナムにおいて 共同出資法人「旭化成住工ベトナム有限責任会社」を設立。 安定した部材供給の確保や品質管理の強化を図るために、技術指導やバックアップ体制で協力をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町蚊野218 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所の設置あり）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～294,000円 その他固定手当/月：3,000円～6,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(前年度実績：計4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川重株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県東近江市上山町907
    • 設立 1957年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／未経験歓迎】建築施工管理　～車通勤可(高速代支給)／転勤なし／直行直帰可／残業月30H以内～
      滋賀の湖東エリアを中心に60年以上続く同社にて建築施工管理のポジションを募集いたします。 ■施行管理とは： 工事現場において施工の全体管理を行います。施工計画の選定から原価計算、安全管理や品質管理、工程管理、職人の手配、指示と幅広い業務となります。 ■職務概要： ＜入社後の流れ＞建築現場等において、2～3年かけて先輩社員に同行し建築管理技術者を目指して頂きます。 ＜業務内容＞必要な提出書類の作成、現場の打ち合わせ、職人さんへの指示等 まずは、民間事業を1人で担当頂きます。公共事業は建築施工管理士の資格が必要となる為、資格取得までは助手としてサポート業務を引き続き行って頂きます。 建築施工管理士・建築士の資格を取得頂き、ゆくゆくは民間・公共事業の両方を担当頂ける事を期待します。 ■研修制度： 資格取得に向けて都度会社への相談の上、下記のような手厚いサポートを受けることが出来ます。時間をかけて着実に成長し出来る環境です。 ・試験にかかる手数料、申し込み料は基本的に会社負担 ・学校に通う場合、外部講習が必要な場合は費用が会社負担 ■業務内容詳細： 公共事業と民間事業の両方から受注しているため、安定性があります。 施工対象物件：マンション、住宅、官公庁等幅広いです。新築(3割)、修繕(7割)で手掛けています。 施工部材：RC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造 受注金額：平均5000万円 新築案件の工期：長くて約1年 改修案件の工期：3か月から半年 担当エリア：滋賀県内のみ(湖東地区中心) ■組織構成： 会社全体で17名、施工管理士：50代5名(内1名女性)、20代1名が在籍しています。 ■同社の特徴：1956年個人工務店から製材業を起こし、その後、総合建設業、建築部材製造、集合住宅経営と順調に事業を拡大してきた企業です。 現在は「人」との出会いを大切にという思いのもと、建築、スライディングドアと仮設ハウス用パネルを3本柱として事業を展開し、建築工事が売上の約7割を占めています。手がける事業は、公共事業~戸建て、マンション、リフォーム等様々です。 ■募集背景：受注量増加と若手社員育成の為の増員です。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知川本店 住所：滋賀県愛知郡愛荘町中宿182-1 勤務地最寄駅：近江鉄道湖東近江路線線／愛知川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、資格・経験によって相談可能です。 ※入社初年度、賞与なし 資格取得者の場合：資格手当有り：2級１万5000円、1級3万円 ■モデル年収：430万円（入社5年／建築施工管理技士2級取得） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀／愛荘町】建築施工管理　※車通勤可(高速代支給)／現場は滋賀県のみ＆直行直帰OK
      ～残業少なめ、有給休暇も取得しやすい環境、ワークライフバランス〇～ 滋賀の湖東エリアを中心に60年以上続く同社にて、建築管理技術者として業務に従事していただきます。 ■業務内容詳細：公共事業と民間事業の両方から受注しているため、安定性があります。 施工対象物件：マンション、住宅、官公庁等幅広いです。新築(3割)、修繕(7割)で手掛けています。 施工部材：RC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造 受注金額：平均5000万円 新築案件の工期：長くて約1年 改修案件の工期：3か月から半年 担当エリア：滋賀県内のみ(湖東地区中心) ■組織構成：会社全体で17名、施工管理士：50代5名(内1名女性)、20代1名 ■同社の特徴：1956年個人工務店から製材業を起こし、その後、総合建設業、建築部材製造、集合住宅経営と順調に事業を拡大してきた企業です。 現在は「人」との出会いを大切にという思いのもと、建築、スライディングドアと仮設ハウス用パネルを3本柱として事業を展開し、建築工事が売上の約7割を占めています。手がける事業は、公共事業~戸建て、マンション、リフォーム等様々です。 ■募集背景：受注量増加と若手社員育成の為の増員です。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知川本店 住所：滋賀県愛知郡愛荘町中宿182-1 勤務地最寄駅：近江鉄道湖東近江路線線／愛知川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ その他固定手当/月：35,000円～ ＜月給＞ 285,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、資格・経験によって相談可能です。 ※賞与は年1回支給（前年実績1カ月分） その他固定手当 └資格手当有り：2級１万5000円、1級3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県愛知郡愛荘町長野355
    • 設立 1983年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀県】長距離ドライバー※～丁寧な研修あり／リフトによる積み下ろしあり／手当充実で高収入も可能◎～
      当社の魅力ポイント！「ただ、知人に紹介されただけで…」という方も、かれこれ5年以上勤める『居心地の良さ』が当社の魅力です。～残業月平均15時間程度／倉庫部へのキャリアチェンジ可／転勤なし／風通し〇／社員想いの会社～ 滋賀の地場に根付く当社。腰を据えて一緒に働いて頂ける方大歓迎！今回は長距離の運搬業務をお任せいたします。 ■業務内容： 長距離の運搬業務をお任せいたします。（週に1～２回程度２泊３日あり、主に関東方面） ・自動車部品の配送 ・定期便（ルート・時間は決まってます） <主な荷扱い先> ブリヂストン(彦根～関東)／パナソニック(草津～関東)／株式会社ニホンパッケージ(豊郷~近畿一円)等 タイヤや冷蔵庫など大型商品をを倉庫内からトラックに積んで別の倉庫に運んでいただきます。大きなものが多いので力仕事にはなりますが、リフトを使って作業をしていただくこともあります。 ■業務の魅力： 先輩が同乗研修で丁寧に指導するので、初めての方も前向きな気持ちで応募いただけます。一緒に成長していきましょう。ルートや時間が決まっている定期便なので慣れやすく、長期で安心して働ける環境が整っています。免許をお持ちでない方は入社後に取得いただけ、取得に向けた支援制度もあります(社内規定あり) ■組織構成： 同社には32名の社員がおり、役員3名、管理者2名、正社員26名、嘱託従業員1名です。配属先の輸送部には17名の社員が所属しており、慣れてきたら個人での運送が多いですが、3チームに分かれているのでそれぞれのチームメンバーと清掃業務や会議をしていただくこともあります。20代～70代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。他部門には倉庫部8名、総務部2名の社員が所属しております。 ■キャリアパス： 希望に応じて輸送部と倉庫部でのキャリアチェンジが可能。年齢や経験に応じて働きやすい環境を選べるのも魅力です。また、年２回座学と実技の社内研修があります。実技のスキルアップやメンタル・健康面でもフォローできる体制が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町長野355 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～180,000円 その他固定手当/月：135,000円～220,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月あたり0円～10,000円／前年度実績:業績連動) ■賞与：年2回(業績連動：前年度実績年1か月) ■その他手当：福利厚生欄に記載 ■モデル年収：入社5年400万、入社12年500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・愛知川／転勤無】経理メイン管理部ポジション※残業10H程度／滋賀の地場に根付く企業／風通し◎
      ～残業月平均10時間程度／転勤なし／風通し〇／社員想いの会社～ 当社にて、経理メインの管理部内の業務をお任せいたします。 ■採用背景： 現在代表が経理業務を担当していることで多忙のため、今後業務の切り分けを行いたいため ■業務内容： ・日次業務 ・決算補助 ・人事業務（採用） ・総務事務 ※経理業務は顧問税理士に確認しながら業務を進めることができます。 ■組織構成： 同社には32名の社員がおり、役員3名、管理者2名、正社員26名、嘱託従業員1名です。配属先の総務部には1名の社員が所属しております。 ■当社の魅力ポイント： ブリヂストン(彦根～関東)／パナソニック(草津～関東)／株式会社ニホンパッケージ(豊郷~近畿一円)等　大手企業との取引があります。 「ただ、知人に紹介されただけで…」という方も、かれこれ5年以上勤める『居心地の良さ』が当社の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町長野355 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～180,000円 その他固定手当/月：135,000円～220,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月あたり0円～10,000円／前年度実績:業績連動) ■賞与：年2回(業績連動：前年度実績年1か月) ■その他手当：福利厚生欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一休庵

    ファーストフード関連
    滋賀県犬上郡甲良町大字池寺1-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／野洲市】キッチン・ホール＜未経験歓迎＞◆焼肉店『カルビ屋大福 野洲店』※キャリアアップが叶う
      • NEW
      焼肉店『カルビ屋大福 野洲店』で店内業務全般（ホール・キッチン業務）をお任せします。 ■職務内容： ・ホール業務（オーダー、配膳、下膳、会計など） ・キッチン業務（肉のカット、調理、盛り付け、皿洗いなど） ■入社後について： ご経験に合わせて業務をお任せします。 未経験の方や経験の浅い方は…まずはオーダーの取り方や配膳といったホール業務から、キッチン業務では、簡単な調理から覚えていただきます。 経験のある方は、ホール、調理ともに出来ることからお任せします。 ■キャリアについて： 接客を極めたい！という方は、ホールメインの「店長」を目指して、 接客スキルを磨くことが出来ます。また、調理を極めたい！という方は、「料理長」として、肉のプロを目指せます。 ■研修について： 独自のユニークな研修が多々ございます。 希望する研修があれば是非ご参加ください。また、「こんな研修やってみたい」という要望も大歓迎です。 ■当店について： 当店独自のルートから仕入れる和牛は、全て店長自ら厳選してご提供しています。中でも滋賀県が誇るブランド和牛“近江牛”メニューは、特に召し上がっていただきたい逸品です。 きめが細かい肉質と甘味溢れる脂、低い融点によるとろける食感は、正に芸術品と呼べる至極の美味しさです。 お仕事帰りのお食事や飲み会、ご家族の憩いのひととき、大切な方と過ごすデートなど、様々なシーンにお使いいただけるお店です。
      ＜勤務地詳細＞ カルビ屋大福 野洲店 住所：滋賀県野洲市市三宅2305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,600円～221,800円 その他固定手当/月：39,400円～78,200円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（随時） ■賞与：あり（業績による） ■固定残業手当／26～49時間分の固定残業手当として月額39,400円～78,200円支給。超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／近江八幡】キッチン＜未経験歓迎＞◆ひつまぶし・うなぎ専門レストラン※キャリアアップが叶う
      • NEW
      ひつまぶし・うなぎ専門レストラン『炭櫓 近江八幡店』で、ひつまぶし・鰻の会席料理ほか、寿司・茶碗蒸し等の和食をベースに鰻を使った料理を作っていただきます。 ■職務内容： 盛り付け→配膳→串うち→捌き→焼きの順で順番に覚えていただきます。徐々にできることを増やしていってください。 経験者の方には、できることからお任せしていきます。（早い方で、1年で一人前になっている方がいます。） ■入社後： マンツーマンで指導するので、未経験の方も安心してください。店長も飲食業界未経験での入社です。未経験でもキャリアアップが叶います。 ■職場の雰囲気： みんなでホール業務を行いお客様をもてなすので、一体感が生まれ、チームワークのいい空気感が当店の自慢です。 ■研修について： 独自のユニークな研修が多々ございます。 希望する研修があれば是非ご参加ください。また、「こんな研修やってみたい」という要望も大歓迎です。 ■当店について： ・鰻が苦手なお客様からも「ここのお店の鰻なら食べられる」というお声も多く頂いております。鰻を食べるなら「炭櫓(すみやぐら)」と言われるようなお店を目指しています。 ・20代～40代・50代と幅広い世代が活躍しており、お店は明るく和やかな雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 炭櫓 近江八幡店 住所：滋賀県近江八幡市音羽町26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,600円～221,800円 その他固定手当/月：39,400円～78,200円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（随時） ■賞与：あり（業績による） ■固定残業手当／26～49時間分の固定残業手当として月額39,400円～78,200円支給。超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東湖産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    滋賀県米原市一色50-3
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【米原工場】製造スタッフ＜燃えにくくする化学品＞　※未経験歓迎／正社員／面接1回で採用
      • 締切間近
      ■業務内容 アンチモン及び化合物の製造業務をお任せします。 ・非鉄金属鉱石を製錬し、耐火性を高める難燃剤を製造する工程での機械操作を含めた生産関連業務（原材料の運搬や投入及び機械の監視作業です） ＊月のうち半分程度は日勤（８：３０～１６：３０）、繁忙度によりあとの半分程度は３交替勤務となります。 ＊日勤のみの勤務も可 ■組織風土 日常生活において不可欠な商品を造っており需要も沢山有りみんなが生き生きと働いている職場です。 ■特徴 東湖産業では、会社全体でSDGsに取り組んでおります。 https://www.tohko-ind.co.jp/sdgs/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県米原市一色50-3 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／醒ヶ井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊賞与（昨年実績）：年２回　３万円～３０万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社カフィール

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市湖北町速水225-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県】プラスチック射出成形技術者/マネジメント経験歓迎/大手自動車・医療機器メーカーと取引
      【各種プラスチック射出成形部品の製造メーカー/加工誤差0.01mm以下の高精度/大手自動車メーカーと取引あり】 ■職務内容： プラスチックの射出成形機械の調整業務を担当していただきます。 具体的にはミクロンレベルの高精度樹脂金型を利用して、プラスチック射出成形条件パラメーターの条件設定・評価までの業務を行っていただきます。 特に重要な仕事が製品仕様に合った成形条件の設定です。成形条件の調整の良し悪しによって金型から製造されるプラスチック射出成形品の品質が左右されます。例えば、成形条件調整のパラメータの調整範囲が広いと、量産時の品質仕様を確保する余裕ができるため、不良の低減に繋がります。また、グループ会社の金型設計技術者と協力して、冷却回路の流量が十分に確保できるような設計や、ガスベントを的確に設けて高速充填しても焼けが発生しにくい金型設計への助言など、新規製品の立ち上げに係わる全般的な業務を担当していただきます。 ■働き方：入社後は技術部のメンバーは２名（36歳、25歳）とともに、OJTで機械の操作方法や特性をつかんでいただきます。1件の安定した設定値条件を算出するのに要する期間は、およそ1～２ヶ月を見込んでいます。三六協定を結んでいるため、残業時間が40時間を超える心配もありません。ポジションとしましても、実績と経験を鑑みたうえで、いずれかは部内でリーダーとして働いていただくことも考えています。射出成形機の初期設定が短期間に的確にできる方は大歓迎です！ ■当社製品について： 当社の製品は主に光学プラスチックを使用した製品です。主にＰＭＭＡ・ＰＣ・ＣＯＰ・ＣＯＣ等の光学用樹脂を使用し、自動車業界や医療業界で使用される部品（撮影やセンサーに使用されるレンズ）を受注生産しております。その他にもオリジナル商品やLED照明用の光学プラスチックレンズの製造もおこなっております。ミクロンレベルの高精度樹脂金型の設計～製造までを一貫して行っているため、高精度かつ安定的な供給を実現することが可能です。 ■スキルアップ 当社では40～385トンまで約20台の射出成型機と多関節、NC制御ロボット等の主要設備を中心に、外形寸法のバラツキ・外観の光沢、転写ムラを防止し、均一な成型品を得るための熟練オペレーターの育成を目指して取り組んでいただきます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市湖北町速水225-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績により異なるが、平均1.5か月分を支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社伊吹機械

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市湖北町山脇1382
    • 設立 1977年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／長浜市】金型エンジニア（設計技術職）※最新設備と技術力の優良金型企業/転勤・夜勤なし
      • NEW
      ～最新の設備導入・ものづくり事業採択／住宅メーカーから自動車部品メーカーまで幅広い取引／マイカー通勤OK／転勤・夜勤なし／年間休日115日～ 技術職として、プレス金型や、プレス金型を組み込んだ機械装置の開発・製造を行っている当社にて、製品設計業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴 入社後、まずは設計職として業務に従事し、製品の工程を理解していただきます。設計に関するスキルアップを図っていただきながら、適性に応じて客先での技術営業などにも携わっていただきたいと考えております。 ■業務の詳細 日本のものづくりを支える「金型」を設計するお仕事です 1.CAD（2D/3D）を使った図面作成 2.社内外担当との打合せ（精度の高い金型へ仕上げるための打合せです） ■組織構成 配属先となる技術部門は、60代1名、50代1名、40代3名、30代2名の計7名で構成されております。 ■当社の特徴 自動車部品、家具部品用、住宅部材、食品部品用のプレス金型及び産業用機械装置の設計･製造を行っております。 お客様からのご注文の際、最新の3D技術、ソフトウェアを活かして、オーダーメイドで高品質な設計・製造しております。 ■当社の魅力 ・少数精鋭組織の為、習得できるスキルについても部分的なものではなく、オールマイティーな設計スキルを身につけて頂けます。 ・40年以上に渡り、累計5,000型以上の高品質で高難度な金型作りに取り組んで参りました。当社のプレス金型技術は、取引を行っているTIER1企業5社から高い評価を獲得しております。 ■人材育成 当社では、複数の技術を早くマスターするため、社内勉強会をはじめとして、入社時研修、カリキュラムに基づいた計画的な研修を実施しています。また、キャリアアップのための社外研修も積極的に採り入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市湖北町山脇1382 勤務地最寄駅：JR北陸本線／河毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.6ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中川リボン株式会社

    繊維メーカー
    滋賀県長浜市曽根町1102
    • 設立 1963年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/長浜】機械オペレーター ～残業ほぼ無し/日勤のみ/創業80年超の織物メーカー～
      ～国内外で有名ブランドも取り扱う老舗織物メーカー／安定性◎／転勤なく長期就業叶えたい方はぜひご応募ください～ ■業務内容 ブレード、フリンジ、細巾織物などの服飾やインテリア用資材の製造する当社にて、機械オペレーターをお願いします。 ・織機に必要な糸や部品をセットアップします。織機の調整やオイルの補充など、機械の動作を正確に設定します。 ・ 織機をスタートさせてから、機械の操作や動作を監視します。機械が正しく稼働し、織り目や織り密度が正確になるように調整を行います。 ・レースの種類変更の際にはレース糸の掛け替え作業があります。 ・織機の動作異常や故障を監視し、必要に応じて点検や修理を行います。 ・完成した製品の織り目や織り密度のチェック、品質検査を実施します。 ※ いずれも立ち仕事となります。 ■入社の流れ 先輩社員のフォローなどできる業務からお任せします。 製造技術を磨きながら、徐々に多数ある糸の種類の知識を増やしていってください。 ■当社の魅力 ・ニッチな製品の製造設備及びノウハウがあるため、受注しやすく業績が安定しています。 ・生産品目の幅がく、様々なニーズに対応。技術者としてのスキルアップが可能です。 ・取引先が約45社あり、分散型の経営の為、リスクヘッジができています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市曽根町1102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エノモト

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市高月町渡岸寺181
    • 設立 1990年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【滋賀/長浜市】社内SE（インフラ・セキュリティ担当）◇評価体制◎／年休120日／マイカー通勤可
      • NEW
      【健康経営優良法人に認定／年休120日／有給取得日数約14日／転勤無し／20～30代の社員中心の活気のある会社】 農業機械や建設機械の油圧シリンダなどを製造している当社にて、社内SEをお任せします。 ■概要： 当社の社内SEとして、ITインフラの構築及び保守をお任せします。ネットワークの設計・構築、ユーザーサポートなど、情報システム業務を幅広くお任せします。 将来的には基幹システム導入や機能強化、定着化の推進、業務改善活動等の社内全体の改革にも取り組んでいただく事を期待しています。 【変更の範囲：なし】 ■詳細： ・パソコンセットアップ、サーバセットアップ、ネットワーク機器設定 ・システム＆IT機器監視とその対応 ・情報セキュリティ対応（サイバー攻撃への対策立案等） ・業者対応（購入・納品対応、営業担当、技術担当とのやりとり等） ・ユーザー対応（問い合わせ、機器保守業務等） ・新ITサービスの調査、導入検討、PoC、本番導入 ■ミッション： 当社ではeWK会議（enomoto Way by KAIZEN）という社内の改革・改善に向けた活動を行っています。 現在1名（中途入社1年ほどの社員です）で社内IT部分を担っておりますが、本採用では、社内のIT改革をけん引いたただける方にご入社いだきたいと考えております。 ■ポジションの魅力： ◎IT部門の強化は今後の重要課題として捉えています。能力次第では社内SEとして種々の業務に取り組むことができ、成果・効果まで実感できます。 ◎裁量を持った業務に取り組むことが可能で、IT職としてのキャリアも伸ばせます。 ■キャリアアップ： 本ポジションでは今後の社内のIT部門全般に関われるチャンスがあり、自身のスキルの伸長も図ることが可能です。 ■充実した評価制度： 月毎に社員の表彰しています。短中期的な業務遂行能力の発揮・向上と中長期的な持続的発展を担える人材育成を目指します。 ■社風： 気さくに話かける社員が多く、仕事で悩んでいる時は先輩社員から「ここはこうした方がいいよ」といったアドバイスもあります。 ※活発な職場のコミュニケーションの推進や女性の職場における環境の向上等に取り組み、健康経営優良法人として選定されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市高月町渡岸寺181 勤務地最寄駅：北陸本線／高月駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績：基本給の3.6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/長浜市】機械加工 ～農機に欠かせない油圧シリンダーの製造/未経験歓迎/年休120日～
      • NEW
      【20～30代の社員中心の活気のある会社／業績好調／最新マシン導入で効率化を実現／未経験歓迎／有給取得日数約14日／転勤無し】 ■概要 農機に欠かせない油圧シリンダを製造する油圧課にて、NC旋盤・マシニングセンターなどを用いた機械加工をお任せします。 機械加工や溶接はロボットが行うため、職人のような仕事ではありません。プログラミングやタッチパネルにて操作します。 油圧課は約30名の構成。一般的な工場のイメージとはかけ離れた綺麗な職場環境です。 ■個人表彰制度 月毎に社員の表彰しています。 1ヶ月毎に目標と実績を振り返り、短中期的な業務遂行能力の発揮・向上と中長期的な持続的発展を担える人材育成を目指します。 【変更の範囲：なし】 ■フォロー体制 前職が介護や営業など社員の8割が業界未経験からスタートし、現在活躍しています。 新卒採用もしておりますので、一から丁寧に指導・教育できる環境が整っています。 未経験の場合はジョブローテーションで様々な機械を経験する中で適性のある機械を担当いただきます。 ■社風 気さくに話かける社員が多く、仕事で悩んでいる時は先輩社員から「ここはこうした方がいいよ」といったアドバイスもあります。 ※活発な職場のコミュニケーションの推進や女性の職場における環境の向上等に取り組み、健康経営優良法人として選定されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市高月町渡岸寺181 勤務地最寄駅：北陸本線／高月駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～274,000円 ＜月給＞ 189,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績：基本給の3.6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉橋建設株式会社

    ゼネコン
    滋賀県高島市今津町今津1756-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【滋賀／高島市】土木施工管理 ※創業100年以上／滋賀県優良工事知事賞を受賞
      【創業100年以上／歴史と実績のある総合建設会社／滋賀県優良工事知事賞も受賞／滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録】 ■業務内容 同社にて、道路、橋台などの施工、河川整備、宅地・企業用地の造成などの現場監督業務をご担当いただきます。 基本的に直行直帰になりますが、土木施工管理は滋賀県内がメインになります。 ご自宅から就業先が離れている場合は、現場近くに賃貸住宅を借りることも可能です。 現場の関係により発生する宿泊代、賃貸住宅の家賃は全額支給しています（別途4万円の手当も支給）。 現場によっては、残業や土曜出勤がある可能性がありますが、月平均で30時間程に抑えられています。 また、現場での人間関係がよく、定着率が非常に高いのが同社の特徴です。長く働きやすい環境を整えています。 ■就業環境： ・同社は社歴に関係なく、大きな裁量を与える風土です。そのため、早期にスケールの大きい仕事にチャレンジすることができます。 ・土木工事の多くは公共案件が多く、元受けとして受注出来ている為、働き方の管理が着きやすいです。 ・また、国土交通省の要請である「週休2日」「適切な工期」の遵守に取り組んでいます。 ■組織体制 土木部門には、18名が在籍しています。 20代～70代まで幅広い世代のメンバーが活躍しております。 ■同社の特徴 ・同社は、本社を滋賀県高島市今津町に置き、地元建設業者として地域の発展の一翼を担っています。品質、信用、技術力、環境保全を社是に国際規格（ISO）の品質管理（9001）環境管理（14001）両認証を取得、品質を重視し、環境に考慮した「企画、設計、施工そしてアフターサービスに至るまで、きめ細かいサービスの提供、一生涯のおつきあいをモットーとして末永く御満足いただけるものづくり」をめざしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市今津町今津1756-1 勤務地最寄駅：JR西日本　湖西線／近江今津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～155,000円 ＜月給＞ 250,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： ・320万円～（20代、施工管理1級資格なし） ・400万円～（30代、代資格あり） ・650万円～（50代、資格あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／高島市】建築施工管理 ※創業100年以上／滋賀県優良工事知事賞を受賞
      【創業100年以上／歴史と実績のある総合建設会社／滋賀県優良工事知事賞も受賞／滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録】 ■業務内容： 同社にて、住宅や教育施設、医療施設、リゾート施設などの現場監督業務をご担当いただきます。 1現場につき2～3名の施工管理者が在籍し、工期は1年から長いもので2年半に及ぶものもあります。 現場によっては、残業や土曜出勤がある可能性がありますが、月平均で30時間程に抑えられています。 基本的には、現場へ直行直帰となり、ご自宅から就業先が離れている場合は、現場近くに賃貸住宅を借りることも可能です。 現場の関係により発生する宿泊代、賃貸住宅の家賃は全額支給しています（別途4万円の手当も支給）。 また、現場での人間関係がよく、定着率が非常に高いのが同社の特徴です。長く働きやすい環境を整えています。 ■組織体制 建築部門には、21名が在籍しています。 20代～70代まで幅広い世代のメンバーが活躍しております。 ■就業環境： ・同社は社歴に関係なく、大きな裁量を与える風土です。そのため、早期にスケールの大きい仕事にチャレンジすることができます。 ・基本的に直行直帰になりますが、建築・住宅の施工管理は滋賀県内・京都府内がメインになります。 （本社の近隣ではなく、草津市や大津市などから通われている方が多いです。） ■同社の特徴： ・同社は、本社を滋賀県高島市今津町に置き、地元建設業者として地域の発展の一翼を担っています。品質、信用、技術力、環境保全を社是に国際規格（ISO）の品質管理（9001）環境管理（14001）両認証を取得、品質を重視し、環境に考慮した「企画、設計、施工そしてアフターサービスに至るまで、きめ細かいサービスの提供、一生涯のおつきあいをモットーとして末永く御満足いただけるものづくり」をめざしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市今津町今津1756-1 勤務地最寄駅：JR西日本　湖西線／近江今津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～155,000円 ＜月給＞ 250,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： ・320万円～（20代、施工管理1級資格なし） ・400万円～（30代、代資格あり） ・650万円～（50代、資格あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高島鉱建株式会社

    ゼネコン
    滋賀県高島市今津町下弘部258
    • 設立 1969年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 49.8歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀/高島】土木施工管理　◆3年連続 工事成績優秀企業（滋賀で7社のみ）／残業25h／定着率◎
      ＼平均勤続年数17.9年と長く、長期就業しやすい環境。転勤も出張も無いので「滋賀で地域密着したい」、受賞多数の現場で「技術も身に着けたい」、「残業減らしてプライベートも充実させたい」という方ぜひご応募ください！／ ■担当業務： 滋賀県を中心とした土木工事における施工管理全般をお任せします。 ・工事に必要な書類の作成 ・発注者・協力会社との打ち合わせ ・測量や丁張、資材の発注など 現場管理（工程管理、品質管理、原価管理）を担当します。 ■業務内容： 【施行対象】特に重機作業を中心とした河川改修、道路改良、ダム工事や、国道、県道、市道の舗装工事や公共施設などの舗装工事 【受注元】公共：民間＝８：２。主に近畿地方整備局、滋賀県、高島市等の官公庁から工事を受注。 【受注金額】1億円以上が多いです。 【新築：改修の割合】新築：改修＝5：5 【工期/新築】1年以上：1年以下＝3：7 【工期/改修】3か月未満：3か月以上＝1：9 【担当エリア】滋賀県、特に高島市内が中心です。 【出張】出張自体がまれで、あっても日帰り程度です。 ■組織構成： 配属組織は48名体制となります。※20代4名、30代9名、40代14名、50代11名、60代10名。 現場を任されている自覚から仕事に対して真面目な方が多いですが、基本皆さん明るく雑談もよく飛び交っています！ ■働き方： 残業25時間 ・ノートパソコン、スマホの支給 ・大きな現場は複数名を配置し、業務負担を分散※通常は担当1名 ・官公庁からの受注が多く元請けのため、工期の設定は適正な期間で発注されています。 ・直行直帰 ★平均勤続年数17.9年と、全国平均と比べても長く、働きやすい環境です！ ★単身者向け1R（家賃・光熱費/月1万円)もあり、I/Uターンのも大歓迎です！ ■会社の特徴： ★工事入札参加資格ランキングNo.1のKGグループ ★創立50周年を迎えた2019年に、国土交通省近畿地方整備局より2年連続で工事成績優秀企業に認定 ・滋賀県内の建設工事企業約1,000社のうち7社のみ！ ★滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業 ・家族との時間をつくる、など仕事とプライベートの両立ができるよう、ノー残業デーがあったりと、働きやすさも重視しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市今津町下弘部258 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：58,000円～115,000円 ＜月給＞ 258,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職年収・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績賞与 　※前年実績：6ヶ月分 ■モデル年収： 30歳／ 8年目／1級施工管理／550万円 40歳／18年目／1級施工管理／690万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/高島】建築施工管理（RC造）◆残業25h／滋賀県土木交通部長賞を受賞／転勤なし
      ＼平均勤続年数17.9年と長く、長期就業しやすい環境。転勤も出張も無いので「滋賀で地域密着したい」、受賞多数の現場で「技術も身に着けたい」、「残業減らしてプライベートも充実させたい」という方ぜひご応募ください！／ ■担当業務： 滋賀県を中心とした建築現場における施工管理全般をお任せします。 ・工事に必要な書類の作成 ・発注者・協力会社との打ち合わせ ・測量や丁張、資材の発注など 現場管理（工程管理、品質管理、原価管理）を担当します。 ■業務内容： 【施行対象】市営住宅、道の駅施設、温泉施設 【受注元】公共：民間＝7：3。主に近畿地方整備局、滋賀県、高島市等の官公庁から工事を受注。 【施工部材】RC造、S造、SRC造 【新築：改修の割合】新築：改修＝8：2 【工期/新築】1年以上：1年以下＝1：9 【工期/改修】3か月未満or3か月以上＝1：9 【担当エリア】滋賀県、特に高島市内が中心です。 【出張】出張自体がまれで、あっても日帰り程度です。 【転勤】なし ■組織構成： 配属組織は48名体制となります。※20代4名、30代9名、40代14名、50代11名、60代10名。 現場を任されている自覚から仕事に対して真面目な方が多いですが、基本皆さん明るく雑談もよく飛び交っています！ ■働き方： 残業25時間 ・ノートパソコン、スマホの支給 ・大きな現場は複数名を配置し、業務負担を分散※通常は担当1名 ・官公庁からの受注が多く元請けのため、工期の設定は適正な期間で発注されています。 ・直行直帰可能 ★平均勤続年数17.9年と、全国平均と比べても長く、働きやすい環境です！ ★単身者向け1R（家賃・光熱費/月1万円)もあり、I/Uターンのも大歓迎です！ ■会社の特徴： ★工事入札参加資格ランキングNo.1のKGグループ ★創立50周年を迎えた2019年に、国土交通省近畿地方整備局より2年連続で工事成績優秀企業に認定 ・滋賀県内の建設工事企業約1,000社のうち7社のみ！ ★滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業 ・家族との時間をつくる、など仕事とプライベートの両立ができるよう、ノー残業デーがあったりと、働きやすさも重視しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市今津町下弘部258 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：58,000円～115,000円 ＜月給＞ 258,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職年収・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績賞与 　※前年実績：6ヶ月分 ■モデル年収： 30歳／ 8年目／1級施工管理／550万円 40歳／18年目／1級施工管理／690万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤサカ

    福祉・介護関連サービス
    滋賀県高島市今津町弘川273-10
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀・高島／未経験歓迎】ルート営業（本社）※充実の教育体制／福祉用具の専門商社／事業成長性◎
      • NEW
      ～営業・業界未経験OK／福祉用具の専門商社のルート営業／社会貢献度の高い仕事／年休116日＋有休～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の滋賀支店にて福祉用具のルート営業（レンタル、販売）をお任せします。 ■業務詳細（一日の流れ）： 8:30始業朝礼⇒9:00商品積み込み⇒9:30外回り出発⇒12:00お昼休憩⇒13:00外回り再開（1日10件程度）⇒17:00帰社、事務処理後退社 ■入社後の流れ： 入社～3カ月：先輩社員の営業に同行⇒半年～1年：配送業務（エンドユーザーとの折衝）⇒営業担当として独り立ち ※先輩社員からの指導だけでなく、教育に特化した部署が新設されており、徹底したサポート体制が整っておりますので、業界業種未経験の方でも安心してご活躍いただける環境となっております。 ※現在活躍しているメンバーは中途社員が多く、且つ前職は福祉業界未経験者が殆どとなっておりますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■教育制度： 福祉用具の知識は定期的に勉強会を実施しています。（月１回～週1回）営業スキルは試用期間先輩社員と同行で商品知識やお客様応対の基本を身に着けてもらいます。試用期間終了後、配送担当として独り立ちして頂き、営業適正を見極めつつ１年以内には営業として数字を持っていただきます。 ■担当エリア： 基本的に滋賀県内になり、直行直帰可能です。研修時を除き、基本的には長距離の出張は発生いたしません。 ■営業スタイル： 病院・介護施設・地域包括センターなどを定期訪問。ケアマネジャーさんより紹介を受けたご高齢者に対し福祉用具やバリアフリー工事の提案をします。 ■インセンティブ： レンタル部門と住宅改修部門での新規顧客の獲得件数によって年２回の賞与のタイミングでインセンティブを支給しております。当社は年功序列の風土ではなく、個人の頑張り次第で、高収入を目指していただける環境となっております。 ■会社について： 高齢者の自立した生活を支援してきた当社。多くの方々から支持を得ており、滋賀県内で業界トップシェアを誇ります。今後は滋賀県において断トツのNo.1と京都及び北摂における更なる成長を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市今津町弘川273-10 勤務地最寄駅：ＪＲ湖西線／近江今津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,300円～190,300円 その他固定手当/月：19,131円～26,219円 固定残業手当/月：48,781円～55,868円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,212円～272,387円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（決算賞与あり） ※賞与額は個人および会社業績により変動（前年度実績：３～3.5カ月分） ※上記に加えインセンティブあり（半年ごとに新規契約数で決定。前年度は最大で年間20万円程度。） ■モデル年収 350万円／入社2年目 650万円／入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・高島】経理※残業20H以下◆転勤無し／マイカー通勤可◆高齢化の現代に需要◎福祉用具の専門商社
      ～福祉用具の専門商社での経理業務／社会貢献度の高い事業を展開／年休116日＋有休／将来性◎～ ■仕事の内容： 福祉用具の専門商社として県内トップシェアを誇る当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・仕訳業務 ・入出金管理 ・経費精算 ・試算表作成 ・月次決算 など ※年次決算取りまとめは税理士が行っております。 ■入社後の流れ： これまでのご経験に応じて業務をお任せしながら、部長の業務を中心に引き継いでいただきます。※人事と総務については別担当がおります。 【当社について】福祉用具商社として関西で商圏を拡大しています。本社所在地の滋賀県ではシェア1位を誇っており、今後は京都・大阪でもさらにシェア拡大を目指しています。 ■組織構成： 経理2名：部長（40代男性）、経理事務（30代女性） ■採用背景 経理業務を引継ぎ、部長が経営層の一翼として、社長の経営判断をサポートするための体制を構築するため。 【働き方】月次スケジュールはある程度決まっておりますが、ご自身の裁量で業務を進めることが出来ます。また業務フローについての改善提案は大歓迎です。これまでの経験を最大限活かすことが出来ます。 ■会社について： 高齢者の自立した生活を支援してきた当社。多くの方々から支持を得ており、滋賀県内で業界トップシェアを誇ります。今後は滋賀県において断トツのNo.1と京都及び北摂における更なる成長を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市今津町弘川273-10 勤務地最寄駅：ＪＲ湖西線／近江今津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,200円～258,000円 その他固定手当/月：8,000円～33,000円 固定残業手当/月：32,680円～45,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,880円～336,240円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（決算賞与あり） ※賞与額は個人および会社業績により変動（前年度実績：３～3.5カ月分） ※上記に加えインセンティブあり（半年ごとに新規契約数で決定。前年度は最大で年間20万円程度。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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