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    3ページ：所在地【滋賀県】の企業一覧

    該当企業数 3,279 社中 101〜150 社を表示

    近畿精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市西上坂町275
    • 設立 1973年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀長浜／未経験OK】金型設計（CAD）教育体制◎｜製品開発に携わる｜3期連続売上高右肩上がり
      ～人柄重視の採用です☆丁寧な教育×新製品開発に携わる｜残業少なめ＆有給消化率高めで働き方◎｜転勤なしの地場安定企業～ ■仕事内容 私たちは、プラスチック製品を大量に・正確に作るための型（樹脂金型）を設計・製造している会社です。 お客様の“こんなプラスチック製品を作りたい”という要望から「どうすれば不良品が出にくいか」「どんな形の金型にすれば理想の製品になるか」を検討し設計を行うポジションです。 ■入社後の流れ ご経験に応じて入社後は、製造現場製品が作られる工程を学んでいただいて、先輩社員の設計補助業務からスタート。1年は基礎。 分からないことはすぐに質問できる環境で、会社全体で基礎から丁寧に教える体制が整っています。 ■具体的な仕事内容 入社後は先輩社員のサポートのもと、基礎から少しずつ業務を覚えていただきます。 （1）お客様との打ち合わせによる仕様・要望のヒアリング （2）営業担当と連携した金型構造の検討・設計提案 （基本は1案件1担当制／設計：営業＝1：1） （3）CAD（NX）を使用した精密樹脂金型（500kg～2トン規模）の3D設計 ※設計補助や修正作業からスタート （4）試作段階での検査業務（寸法確認・評価）および設計修正 （5）金型完成から量産立ち上げまでのフォロー対応 ※開発期間は3か月～半年程度／1人3～4案件を担当 ■働く環境 ◎配属部署は5名（30代～50代）が在籍しています。未経験から入社し、プロの金型設計として活躍中の社員もいますので、未経験でも安心して挑戦できる環境です。 ◎年間休日は多くはないですが、有給の消化率は80%越えで毎年有給休暇を使い切る社員もいるなど、お休みは自由に取得いただける環境です。 ■企業説明 ミクロンレベルの精度が求められる樹脂金型の設計・製造を専門とする当社。構想・設計から製造、トライまでを社内で一貫して対応できる体制にあり、恒温管理された工場での加工により、加工誤差0.01mm以下という非常に高い精度を実現しています。そのため、自動車/医療/ガラスなど高度な品質が求められる分野を中心に、多くのメーカーと取引実績がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市西上坂町275 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀長浜】未経験OK☆製造スタッフ｜基礎から学べる教育体制◎｜3期連続売上高右肩上がり
      ～人柄重視の採用です☆丁寧な教育×精密加工でスキルアップ◎｜残業少なめ＆有給消化率高めで働き方◎｜転勤なしの地場安定企業～ ■仕事内容 私たちは、プラスチック製品を大量に・正確に作るための型（樹脂金型）を設計・製造している金型メーカーです。 お客様の“こんなプラスチック製品を作りたい”という要望から「どうすれば不良品が出にくいか」「どんな形の金型にすれば理想の製品になるか」をチームで考えながら、金型を作っていきます。 ■入社後の流れ 入社後は、約1か月～1か月半程度の研修期間を設け、まず図面の見方、製造工程の流れ、簡単な加工作業など、基礎的な作業からスタート。 先輩社員が丁寧に教えるので、製造業が初めての方でも安心です。分からないことはすぐに質問できる環境で、会社全体で育てる体制が整っています。 ■具体的な仕事内容 （1） 金型部品の加工 金型を構成する部品を、図面を見ながら一つひとつ作っていく仕事です。 ・図面をもとに、金属の塊を機械で切る・削るなどして形を作ります （平面研削盤、マシニングセンタ、放電加工機などの機械を使用） ・部品の仕上げとして、精度を高めるための磨き作業や、微調整を行います （2） 金型の組立 完成した部品を組み合わせて、ひとつの金型に仕上げる作業です。 ・図面通りに、数センチ～数十センチサイズの部品を組み立てます ・ねじやボルトを使って固定したり、部品同士をぴったりはめ込む方法（勘合構造）で組み立てます ■働く環境 ◎配属部署は15名（30代～50代）が在籍しています。未経験から入社し、中核として活躍中の社員もいますので、未経験でも安心して挑戦できる環境です。 ◎年間休日は多くはないですが、有給の消化率は80%越えで毎年有給休暇を使い切る社員もいるなど、お休みは自由に取得いただける環境です。 ■企業説明 ミクロンレベルの精度が求められる樹脂金型の設計・製造を専門とする当社。構想・設計から製造、トライまでを社内で一貫して対応できる体制にあり、恒温管理された工場での加工により、加工誤差0.01mm以下という非常に高い精度を実現しています。そのため、自動車/医療/ガラスなど高度な品質が求められる分野を中心に、多くのメーカーと取引実績がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市西上坂町275 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋賀近交運輸倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    滋賀県長浜市山階町138
    • 設立 1991年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の倉庫スタッフ／月収30万円以上可能／資格取得支援
      • NEW
      日用品・建材・福祉用具など、生活や社会を支えるさまざまな商品を扱う物流倉庫での仕事です。 フォークリフト作業を中心に、入出庫・格納・搬送、ピッキング、検品、梱包、在庫管理などを担当していただきます。扱う商品はケース物が中心で、過度な手積み・手降ろしは少なめです。 ＜具体的な業務＞ ■フォークリフトでの入出庫・格納・搬送 ■ピッキング・検品・梱包 ■福祉用具のメンテナンス・洗浄・保管 ■在庫管理・倉庫内整理 ■パートスタッフの作業サポート 資格の有無、これまでの経験、適性などに応じて担当業務を決定します。 ＜未経験・無資格の方も大歓迎！＞ フォークリフト資格をお持ちでない方は、資格取得支援制度を利用して取得可能です。 会社が取得を支援し、安全指導や操作練習も現場でしっかり行います。 最初からすべてを任せるのではなく、業務の流れや安全ルールを覚えるところからスタートし、習熟度に合わせて徐々に業務の幅を広げていきます。 ＜あなたらしいキャリアを描ける環境＞ 入社後は倉庫作業からスタートし、経験・適性・希望に応じて幅広いキャリアを目指せます。 ■倉庫作業員 → 班長 → 倉庫管理責任者 → 管理職 ■トラックドライバー・配送ドライバー ■配車・運行管理 ■営業 ■総務などの管理部門 若いうちから管理業務を任されている社員も多く、年齢や社歴だけではなく、仕事への姿勢・実績・適性を見ながら役割を広げています。
      【大阪府門真市】 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備） 門真市内のいずれかの拠点に配属します。拠点間は車で約10分程度です。 大阪支店 大阪府門真市三ツ島5-36-1 ■京阪本線・大阪モノレール線「門真市駅」より車で9分 ■大阪メトロ長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩9分 ■大阪メトロ長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」より車で10分 ■JR学研都市線「鴻池新田駅」より車で10分 大阪支店 第2倉庫 大阪府門真市下馬伏町2-24 ■京阪本線・大阪モノレール線「門真市駅」より車で12分 ■大阪メトロ長堀鶴見緑地線「門真南駅」より車で9分 ■京阪本線「萱島駅」より車で11分 ■京阪バス「門真車庫前」より徒歩5分 ■近鉄バス「下馬伏」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      ＼経験や働き方によっては、月収30万円以上も可能です／ 月給23万5500円～28万4000円 ※基本給・一律手当を含みます。 ※経験・スキル・前職等を考慮して決定します。
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    株式会社フクヤマ電設

    住宅設備・建材
    滋賀県近江八幡市長光寺町777-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/近江八幡市】電気工事施工管理◆残業月3時間程度/資格支援制度充実◎/夜間対応ほぼ無し
      ■業務内容 ・電気工事業を行っている同社にて、電気工事施工管理業務を担当して頂きます。また、CADを使用しての施工図の作成や協力会社の手配、工程管理、安全管理を行います。 ■働き方について ・月の残業時間は3時間程度と働きやい環境になっております。 ・担当頂く物件については店舗が中心です。商業施設の案件もありますが、夜勤については半年に1回程度です。（夜勤を担当する方が決まっているという事もあり、夜勤対応頂くことは稀です） ・エリアは近江八幡市から通える範囲内ですので、直行直帰で対応頂けます。 ・隔週土曜日が休日になっている為、スケジュールを自身で管理して頂けますので、休日出勤の対応は少ないです。休日出勤で対応頂いた場合は、代休取得または休日出勤手当の支給等、個人の希望に沿って対応しております。 ■資格支援制度について ・電気工事士や電気工事施工管理技士等の資格を取得頂くと資格手当を支給させて頂きます。また、資格取得に必要な教材や講習の受講費用、受験費用は全額会社負担で対応しております。講習が平日にある場合は、出勤扱いで講習に参加して頂ける環境です。 ■組織構成について ・現在、約40歳の方3名で構成されております。1名については、未経験で入社されており、約10年の経験を積まれております。その中で第2種電気工事士や第1種電気工事士、電気工事施工管理技士2級を取得されており、次は電気工事施工管理技士1級の取得を目指しております。 ■同社の安定性について：1代目の社長様の人脈をもとに案件受注が順調にできております。 ■工事実績について ・たねやグループ（フラッグシップ店や本社等）　・毛利志満（レストラン）　・ひさご寿し（店舗内装）　・一般住宅　・フットサル場など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市長光寺町777-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3 回、100,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績） ■昇給：1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アルティ

    不動産仲介
    滋賀県近江八幡市中村町734
    • 設立 1992年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀：転勤出張無】不動産売買営業（反響）／不動産売買仲介経験お持ちの方歓迎
      ～地域密着型◎事業として土地・建物の売買や買取再販、新築戸建ての企画・販売まで一貫して行っております！／不動産売買仲介・賃貸・建築関連の営業を経験者大歓迎！定着率◎／「人と向き合う力」を大切にできる方◎～ ＼この求人のポイントについて／ （1）飛び込みなし・来店型営業 （2）定着率が高く、長く働ける環境 （3）買取再販のご経験もできます♪ ■当社について 株式会社アルティは、不動産事業を中心に事業展開している地域密着型の会社です。土地・建物の売買や買取再販、新築戸建ての企画・販売まで一貫して行い、お客様一人ひとりに寄り添った提案力を強みに安定した取引実績を築いてきました。社員数15名の少数精鋭で、穏やかで話しやすい社風が特徴。今後は不動産事業をさらに強化していくため、増員募集を行います。 ■仕事内容 土地・建物の売買を通じて、お客様の人生の大きな決断に寄り添う不動産仲介営業 ■具体的には… ・来店されたお客様へのヒアリング、物件提案 ・土地・建物の売買仲介、買取再販業務 ・契約書作成、住宅ローン手続き、引き渡しまでのサポート ・広告作成、ポスティング等の販促活動（必要に応じて） ※飛び込み営業はありません ＜入社後の流れ＞ OJTを中心に、習熟度に合わせて業務をお任せします。40歳前後の役職者がマンツーマンで指導し、不動産用語や実務も丁寧に教えます。 ＜キャリア＞ 仲介営業のプロとして専門性を高めるほか、将来的には買取再販や新築企画にも挑戦可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・お客様の人生に深く関わる提案ができる ・未経験からでも不動産知識が身につく ・裁量を持って営業スタイルを工夫できる ■組織（社風もマスト） 15名の組織。穏やかでコミュニケーションの取りやすい職場です。体育会系ではなく、丁寧に教える文化があります♪ ■はたらき方 ・年間休日110日（水曜＋シフト制） ・希望休が通りやすい
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市中村町734 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～350,000円 その他固定手当/月：83,000円～241,000円 固定残業手当/月：37,000円～94,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～685,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給：25万円（業績手当・固定残業代含む）～　賃金は能力・経歴値により決定 ※あくまでも目安であり選考を通じて上下します ・年間賞与平均：140万円　※成績次第で300万円超の営業もいます ※半期毎の目標達成により支給 ※歩合制度・賞与目標については面談等で伝えます ・宅建手当：月3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀：転勤出張無】不動産売買営業（反響）／未経験者歓迎★不動産のプロへ★
      ～営業力をつけたい！不動産業界の知識を身につけたい未経験からの方も歓迎◎／飛び込みなし／OJTで丁寧に育成／年間休日110日／定着率◎／不動産の知識が浅くても、「人と向き合う力」を大切にできる方を歓迎～ ■当社について 株式会社アルティは、不動産事業を中心に事業展開している地域密着型の会社です。土地・建物の売買や買取再販、新築戸建ての企画・販売まで一貫して行い、お客様一人ひとりに寄り添った提案力を強みに安定した取引実績を築いてきました。社員数15名の少数精鋭で、穏やかで話しやすい社風が特徴。今後は不動産事業をさらに強化していくため、増員募集を行います。 ■仕事内容 土地・建物の売買を通じて、お客様の人生の大きな決断に寄り添う不動産仲介営業 ■具体的には… ・来店されたお客様へのヒアリング、物件提案 ・土地・建物の売買仲介、買取再販業務 ・契約書作成、住宅ローン手続き、引き渡しまでのサポート ・広告作成、ポスティング等の販促活動（必要に応じて） ※飛び込み営業はありません ＜入社後の流れ＞ OJTを中心に、習熟度に合わせて業務をお任せします。40歳前後の役職者がマンツーマンで指導し、不動産用語や実務も丁寧に教えます。 ＜キャリア＞ 仲介営業のプロとして専門性を高めるほか、将来的には買取再販や新築企画にも挑戦可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・お客様の人生に深く関わる提案ができる ・未経験からでも不動産知識が身につく ・裁量を持って営業スタイルを工夫できる ■組織（社風もマスト） 15名の組織。穏やかでコミュニケーションの取りやすい職場です。体育会系ではなく、丁寧に教える文化があります♪ ■はたらき方 ・年間休日110日（水曜＋シフト制／月1回土日祝休み可） ・希望休が通りやすい ＼この求人のポイントについて／ （１）未経験でも人柄重視で育成 （２）飛び込みなし・来店型営業 （３）定着率が高く、長く働ける環境
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市中村町734 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～350,000円 その他固定手当/月：83,000円～241,000円 固定残業手当/月：37,000円～94,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～685,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給：27万円（業績手当・固定残業代含む）～賃金は能力・経歴値により決定 ※あくまでも目安であり選考を通じて上下します ・年間賞与平均：140万円　※成績次第で300万円超の営業もいます ※半期毎の目標達成により支給 ※歩合制度・賞与目標については面談等で伝えます ・宅建手当：月3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秋村組

    ゼネコン
    滋賀県近江八幡市出町170
    • 設立 1966年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京滋中心・直行直帰】建築施工管理｜転勤なし・宿泊出張ほぼなし｜ラ コリーナ施工実績あり
      ～社員想いの福利厚生が充実◎／夜間対応や宿泊出張はほとんどなし！長期で働ける環境／創業80年超の安定企業～ ▼会社説明： 当社は住宅や商業施設の建設、道路・河川・橋などのインフラ整備を通じて、地域の暮らしを支えている建設会社です。 創業80年以上、滋賀県を中心に数多くの建設現場を手がけ、『ラ コリーナ近江八幡』の施工にも携わってきました。 これまでの施工管理経験を発揮し、地域に根ざした現場に腰を据えて関わりたい方を歓迎します。 ▼仕事内容： 滋賀県・京都エリアを中心に、住宅や商業施設をはじめとした建築現場の施工管理業務をお任せします。これまでのご経験・保有資格に応じて、工程・品質・安全・原価管理など、現場の中核業務を担当していただきます。 《入社後の流れ》 入社後は、会社のルールや業務フローの共有を行ったうえで、担当現場に配属となります。これまでのご経験を踏まえ、現場の規模や内容に応じたポジションをお任せします。 《具体的には…》 ・工程管理：工事スケジュールの作成・進捗管理 ・協力会社との調整：職人・業者との打ち合わせ ・品質管理：施工状況の確認、是正指示 ・安全管理：現場巡回、安全指導 ・スマート施工：3次元データ等を活用したICT技術の現場実装と監督 ・書類作成：施工計画書、各種報告書の作成 ※現場は1年1案件を基本とし、工事の着手から竣工まで一貫して担当できます。 ▼働く環境： ◎施工管理は約20名体制。20代～60代まで在籍し、経験者同士で相談・情報共有しやすい環境です。 ◎滋賀・京都中心の現場のため、転勤や長期宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ▼福利厚生： （1）リフレッシュ休暇制度：有給とは別に7日間付与（1日単位・連続取得いずれも可） （2）配偶者出産時特別休暇：配偶者の出産時に特別休暇を取得可能 （3）親睦慰労補助金制度：社員1人あたり年3万円支給（未使用分は翌年繰越可／最大年6万円） （4）お祝い金制度：お子さまが中学卒業時に1人あたり10万円支給 （5）資格取得支援制度：資格手当（月10,000～30,000円）＋受験・登録・更新・講習費用を全額補助。合格時お祝い金5万～10万円支給 （6）リゾートホテル利用可 （7）社用車、携帯電話、パソコン貸与　通勤利用可。安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市出町170 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 固定残業手当/月：69,000円～79,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給有 別途決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京滋中心・直行直帰】土木施工管理（道路・橋梁・河川）｜転勤なし・宿泊出張ほぼなし｜福利厚生が充実◎
      ～社員想いの福利厚生が充実◎／夜間対応や宿泊出張はほとんどなし！長期で働ける環境／創業80年超の安定企業～ ▼会社説明： 当社は道路・河川・橋などのインフラ整備、住宅や商業施設の建設を通じて、地域の暮らしを支えている建設会社です。 創業から80年以上、滋賀県を中心に数多くの建築現場を手がけ、『ラコリーナ近江八幡』の施工にも関わってきました。 これまでの施工管理経験を発揮し、地域に根ざした現場に腰を据えて関わりたい方を歓迎します。 ▼仕事内容： 滋賀県・京都エリアを中心に、道路・橋梁・河川などの土木工事における施工管理業務をお任せします。 これまでのご経験や保有資格に応じて、工程・品質・安全管理を中心に、現場の主担当またはサブ担当としてご活躍いただきます。 《入社後の流れ》 入社後は、会社の業務フローや現場ルールを共有したうえで、担当現場へ配属となります。経験・スキルに応じて、早期に現場管理業務をお任せします。 《具体的には…》 ・工程管理：工事スケジュールの作成・進捗管理 ・協力会社との調整：職人・業者との打ち合わせ ・品質管理：施工状況の確認、是正指示 ・安全管理：現場巡回、安全指導 ・スマート施工：3次元データを活用したICT施工の現場運用・管理 ・書類作成：施工計画書、各種報告書の作成 ※1年1案件を基本とし、建築の基礎から完成までをマンツーマン体制でじっくり学べる環境です。 ▼働く環境： ◎土木施工管理は約10名体制。20代から60代まで在籍しており、経験豊富なメンバーと情報共有・相談しながら現場を進められる環境です。 ◎滋賀県・京都府の施工を中心としているため、長期の宿泊出張はほぼなし。 ▼福利厚生： （1）リフレッシュ休暇制度：有給とは別に7日間付与（1日単位・連続取得いずれも可） （2）配偶者出産時特別休暇：配偶者の出産時に特別休暇を取得可能 （3）親睦慰労補助金制度：社員1人あたり年3万円支給（未使用分は翌年繰越可／最大年6万円） （4）お祝い金制度：お子さまが中学卒業時に1人あたり10万円支給 （5）資格取得支援制度：資格手当（月10,000～30,000円）＋受験・登録・更新・講習費用を全額補助。合格時お祝い金5万～10万円支給 （6）リゾートホテル利用可 （7）社用車、携帯電話、パソコン貸与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市出町170 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 固定残業手当/月：69,000円～79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給有 別途決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社秋村組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社尾賀亀

    その他商社
    滋賀県近江八幡市出町293
    • 設立 1953年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】法人営業（海外のナチュラル食品等）／英語活かせる／創業170年／社風・定着率◎
      ■職務内容 ～新規事業にも積極的に取り組む、創業170周年を迎える老舗企業～ 2年前に立ち上げられた駆け出し海外事業部にて活躍◎～ ■業務内容： 海外から輸入してきた食品や特産品、ナチュラル商品などを、日本国内の輸入食品ショップや百貨店さんなどにご案内していただく、法人営業をお任せします。 ■入社後について まずは国内営業をお任せします。国内営業ができるようになれば、ゆくゆく海外営業もおこなって頂く予定です。将来的に海外展示会への出展も計画しており、 海外パートナー企業のフォローや、該当国でのPR計画等も依頼予定。 ■具体的には： ・既存のお客様対応 ・問い合わせ対応（反響営業） ・新規営業、販路開拓 ■商品（例） Natura Vie　(ナチュラヴィ) ～世界の「ちょっといい」が、わたしの毎日に。～ 世界のプチヘルシーな食品を日本の暮らしにあわせてお届けするブランド。 ・CRISPY RICE COOKIE（クリスピーライスクッキー） 　ジャスミンライスでつくった、グルテンフリークッキー ・CoCoLaLa（ココララ） 　ココナッツを焼いて仕上げたひとくちグラノーラ！ https://www.naturavie.jp/ ■出張について 出張頻度は営業訪問先、展示会やイベント次第です。 ※会議など必要に応じて滋賀本社へ出社頂く可能性もございます。（年数回程度） ※日本全国＆海外出張があります。 ■業務の特徴： ・取引先・顧客：輸入食品店、雑貨店など法人のお客様、個人のお客様 ・配属部署：食品事業部・海外事業グループ ・営業エリア：日本国内 ■配属組織： 東京勤務の場合は将来的に東京23区内に事務所を増設する予定のため、、それまではリモート勤務またはレンタルオフィスをご活用いただくことになります。事務所が完成してからは、出社となります。 ■休日休暇補足事項 ・土日祝休み ＊会社カレンダーあり／稀に祝日が出勤日となります。 （有給休暇や欠勤にてお休みすることは可能） ＊年始休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都23区内（事務所開設予定） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～328,000円 ＜月給＞ 220,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢を考慮し当社規定により決定。 ※上記年収は残業手当を含む。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社童夢

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    滋賀県米原市梅ケ原2462
    • 設立 1973年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／米原市】NC加工◆レーシングカー部品を形に／CAD・CAM～実加工まで一貫／転勤なし
      【レーシングカー・スポーツカーを含む、設計・開発・製造業務全般に情熱を燃やせる人材を募集いたします！】 ■職務概要： レーシングカー・スポーツカーをはじめとしたモビリティ開発を手掛ける当社にて、NC工作機械を用いた部品加工およびCAD/CAMによる加工プログラムの作成をお任せします。 単に機械を操作するだけではなく、図面・3Dデータをもとに加工方法を考え、プログラムを作成し、実際に部品として形にしていくところまで一貫して携われるポジションです。 ■具体的には： ・NC工作機械を用いた金属部品やCFRP部品の加工 ・CFRP成形に使用する型の製作 ・CAD/CAMシステムを使用した加工プログラムの作成 ・設備や工具の管理・メンテナンス など ※世界に通じる「一級品の精度」を肌で感じながらキャリアアップできる環境です。 ■この仕事の魅力： ◎自分が加工した部品が「実際に走る」 童夢では、設計・解析だけでなく、CFRP、機械加工、試験、車両製作、レーシング活動まで幅広い技術領域を展開しています。 そのため、図面通りに加工して終わりではなく、自ら加工した部品が車両に組み込まれ、実際に走るところまでつながっていることが、この仕事ならではの面白さです。 ◎量産加工とは異なる、高精度なものづくり 扱うのはレーシングカーをはじめとした開発車両の部品。 高い精度が求められる環境で、加工方法や条件を考えながら、一つひとつ製品を形にしていきます。 経験やノウハウを活かして、より良い加工方法を考える面白さがあります。 ◎CAMから実加工まで、一連の工程に携われる CAD/CAMによるプログラム作成からNC加工まで担当するため、加工技術者として幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県米原市梅ケ原2462 勤務地最寄駅：東海道本線/北陸本線／米原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月,12月）昨年度実績：3.24ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／米原市】機械設計＜第二新卒・未経験歓迎＞◆レーシングカー開発に挑戦／研修有／転勤無
      ＜職種未経験・第二新卒歓迎！学校で学んだ機械系の知識を活かし、レーシングカー開発に挑戦できます＞ ■業務内容： レーシングカー・スポーツカーをはじめとした車両や各種製品の設計・開発に携わっていただきます。 入社後はこれまで学んできた知識や適性を踏まえながら、設計・解析などの業務を担当。研修制度も用意しているため、実務経験がない方も、専門知識を身につけながらエンジニアとして成長できる環境です。 ■具体的には： 1) 設計開発 （1）設計エンジニア ：三次元CADを用いて、構想レイアウトから部品設計、作図を行います。 （2）解析エンジニア：CADデータから解析モデルを作成し、境界条件などの入力条件を設定して構造解析FEMや流体解析CFDを行います。車両データから走行シミュレーションを行うVSMソフトウェアもあります。 （3）レースエンジニア：データロガーを搭載したレース車両を走らせ、データを取得分析し、より速く走らせる手がかりを得たり、ストラテジを立案実行します。 ※設計エンジニア（CATIA-V5経験者優遇、研修制度あり） ※解析エンジニア（FEM・CFD・VSM、いずれかの実務経験必須／複数経験者優遇） ■この仕事の魅力： ◎未経験からレーシングカー開発の世界へ 今回の採用では、実務経験よりも学校等で学んできた機械工学の基礎知識を重視。研修制度もあるため、第二新卒や実務未経験の方もレーシングカーをはじめとしたモノづくりに挑戦できます。 ◎自分が関わったものが「実際に走る」 童夢では、設計・解析からCFRP、機械加工、試験、車両製作まで幅広い技術領域を展開。自身が携わった設計が車両として形になり、実際に走るところまで近い距離で関われることが魅力です。 ◎幅広い技術を吸収できる 社内には設計だけでなく、FEM・CFD解析、風洞、CFRP、電装、機械加工など各分野の技術者が在籍。専門領域の異なるエンジニアと仕事をすることで、学校で学んだ知識を実践的な技術へと高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県米原市梅ケ原2462 勤務地最寄駅：東海道本線/北陸本線／米原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月,12月）昨年度実績：3.24ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平成工業株式会社

    建材 （商社）
    滋賀県近江八幡市水茎町304
    • 設立 1974年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／近江八幡】ルート営業＜未経験可＞◇年休127日／滋賀の街づくりを支える建設資材メーカー
      • 締切間近
      【転勤無し／既存顧客との関係構築／決算賞与も実績あり／未来存続を可能にする社会づくりに貢献】 ■仕事内容： 営業職として、自社で生産するコンクリート二次製品の販売・土木建設資材の卸売販売をお任せします。 担当顧客との継続取引を実現するため、案件情報の収集や次案件の提案も行います。 信頼関係を構築しながら長期的に取引拡大を目指す営業です。 ■職務詳細： ・既存得意先への訪問・電話対応 ・見積作成 ・価格交渉 ・製品受注 ・製造依頼 ・納入日・納入現場の確認　など ■安定企業で提案力を磨ける営業職 自社生産コンクリート製品の強みを活かし、既存のお客様を中心に営業活動を進めます。新規飛び込みはなく、得意先との信頼関係づくりや提案力の向上を重視できる環境です。 製造管理部門との連携や納入まで一気通貫で携われるので、営業スキルの幅が広がります。 ■当社について： コンクリート一筋に、コンクリート二次製品や土木建設資材の製造・販売を展開しています。JIS取得工場として品質や信頼性にも強みがあり、業界内でも随一の安定感を誇っています。 環境に配慮した材料を使用することで、資源循環型社会の形成に貢献し、持続可能な社会を支える企業を目指していきます。 今回は、そんな当社で活躍してくださる新たな仲間を募集します。 この機会にぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市水茎町304 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間43時間0分/月～28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：あり ■賞与：年2回（※業績により決算賞与あり） ■残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シマダヤ西日本株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    滋賀県近江八幡市上田町84-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/宍粟市】製造オペレータ<未経験歓迎>◆平均残業12h／社員定着率◎福利厚生充実
      • NEW
      ＜おうち麺はシマダヤ♪全社平均残業12h程度／社員食堂で麺類が食べ放題／麺類のリーディングカンパニー／社員定着率◎／福利厚生充実で長期的に安心して働ける環境＞ ■職務内容 同社にてチルド麺の製造ラインのスタッフとして、主に製麺工程、茹包装工程をお任せ致します。原材料の投入、製麺、カット、茹で・包装、箱詰めまでの一連のライン作業に加え、機械の設定・微調整、稼働状況の監視、軽微なメンテナンス、作業後の清掃や7S活動、衛生管理なども行います。 ■組織体制 兵庫工場は64名が在籍し、うち製造課は約49名の組織。正社員は40代が中心で、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■働き方や環境 シフトは固定の三交替ではなく、生産量に応じて日々変動する“流動シフト制”。月8～10日休みで、希望休は月3日申請可能。残業は全社平均で月12時間ほどと少なめ。 ■教育体制 OJTとマニュアルに基づき、3つの工程（製麺・茹で包装・箱詰め）を段階的に習得します。各ライン3～4ヶ月が習得の目安で、全体では約1年でひと通り独り立ち可能。未経験の方でも着実にスキルアップできます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 本ポジションは、シマダヤグループの安定した事業基盤のもとで、食品製造の専門性を身につけながら着実に成長できる点が大きな魅力です。未経験からでも技術者として成長し、将来的にはライン運営や主任としてチームをまとめる存在を目指せる点も、大きなやりがいとなっています。 ■募集背景 生産量拡大に伴い、将来的にライン管理や主任業務を担える人材を育成するための増員募集です。今後の事業成長を見越した採用のため、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 ■シマダヤグループについて シマダヤは1931年創業の製麺業界を代表する企業として、流水麺や健美麺など革新的な商品を生み出してきました。安全性と品質にも注力し、独自のシマダヤHACCPや全11工場でのFSSC22000認証を取得。「安全・安心」を最優先に、厳格な基準で品質管理と食品安全に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫工場 住所：兵庫県宍粟市山崎町川戸1121-10 勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨新宮駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 213,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（昨年度実績：4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【近江八幡】本社バックオフィス◆総務・人事・経理など◆東証上場『流水麺』のシマダヤG◆残業10h
      ＜おうち麺はシマダヤ♪シマダヤ株式会社のグループ会社として中部・近畿エリアの生産・拡販拠点として企業運営／麺類のリーディングカンパニー／社員定着率◎／福利厚生充実で長期的に安心して働ける環境＞ ■職務内容 冷凍麺、チルド麺などの麺製品のリーディングカンパニーである当社にて、人事総務・経理業務をお任せします。 ・採用（求人管理、面接調整、入社手続き） ・勤怠管理、社会保険手続き、各種人事データ管理 ・経理（伝票処理、月次補助、数値チェック） ・総務業務（備品管理、安全衛生、来客・行政対応） ・研修運営補助、教育計画のサポート ■組織体制 総務部は課を分けずに一体運営している少人数組織です。経理担当・労務担当・係長級メンバー（30代半ば～40代半ば）で構成されており、風通しの良い職場です。中途入社者が多いため、新しいメンバーも馴染みやすい環境です。 ■働き方や環境 残業は平均月10時間程度で、家庭と両立しやすい働き方が可能です。有給休暇も取りやすく、月1日程度は気兼ねなく取得できます。半年に1～2回の出張の可能性があるものの頻度は高くありません。 ■教育体制 入社後はOJTで業務を段階的に習得します。強みのある領域から着手し、ジョブローテーションで徐々に業務範囲を広げられるため、無理なくスキルアップできます。外部研修の参加も可能です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 総務・人事・労務・経理を幅広く経験でき、少人数組織のため改善提案もしやすく、自分の成長が組織に直結する実感を得られます。 ■キャリアパス 実務担当として経験を積みながら、将来的には監督職や管理職へのステップアップが可能です。経験の幅が広がるため、長期的にキャリアを積み上げられる環境です。 ■募集背景 同社では総務部の人員不足解消と体制強化のため、実務を担えるメンバークラスを採用します。 ■シマダヤグループについて シマダヤは1931年創業の製麺業界を代表する企業として、流水麺や健美麺など革新的な商品を生み出してきました。安全性と品質にも注力し、独自のシマダヤHACCPや全11工場でのFSSC22000認証を取得。「安全・安心」を最優先に、厳格な基準で品質管理と食品安全に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市上田町84-8 勤務地最寄駅：近江鉄道 近江鉄道八日市線／武佐駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～250,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 222,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（昨年度実績：4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近江オドエアーサービス株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    滋賀県近江八幡市魚屋町元30
    • 設立 1962年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【近江八幡】ニオイの課題を解決！代理店向け営業（既存中心）◇化学知識活かす◇転勤無
      【職種経験不問！臭気対策の専門企業／官公庁・製紙・自動車など幅広い業界がお客様／国家資格「臭気判定士」の取得支援あり／近江兄弟社グループ】 化学の知識を活かし、官公庁・製紙・自動車など幅広い業界の臭気課題を解決する仕事です。 国家資格「臭気判定士」の取得支援や技術部門のサポートも充実しており、未経験から専門性を磨けます。 ■業務の特徴 臭気対策やニオイの分析・測定に関するコンサルティング営業をお任せします。具体的には、臭気の質に応じた消臭剤や脱臭装置を提供することで臭気対策を行なう、ＳＤＧsを実践する業務です。 ◇営業スタイル：代理店様向けの営業がメイン ◇顧客：既存顧客がほとんどで、お問合せ・紹介があれば新規対応もございます。 ◇顧客の業界：官公庁、製紙、鉄鋼、自動車、食品会社など幅広いです。 ◇担当いただくエリア：滋賀エリア・中部圏からスタートしていただきます。 ※月1～2回の出張がございます。 ■組織構成： 西日本事業所：営業5名（20～60代）皆さん未経験からの入社です◎ 前職例）食品商社、銀行、介護関係など ■入社後の流れ： まずは、経験豊富な先輩社員に同行しながら実践を通じて知識をつけていただきます。ニッチな業界のため元々は介護関係の商社、食品商社、銀行出身者など様々な経歴の先輩社員が活躍しています。 ＜顧客からの相談例＞ 顧客からの「におい」に関する相談は様々です。 ・工場から排出するニオイが気になるけど、近隣の方に不快感を与えていないだろうか… ・強いニオイが発生する製造現場の作業環境を改善したいのだが… ・開発中の新製品の消臭効果を測定できるのだろうか… ■キャリアアップ 国家資格である「臭気判定士」において、自治体での講習会を行っているメンバーや国家試験の解説を行うメンバーも在籍しており、資格を取得しやすい環境が整っています！資格を取得いただいた後（資格手当あり）は、においのサンプリングや測定をお任せする予定です。 ■特徴： ・当社は環境省の専門委員会への参加などにより、臭気測定法の法令等の改定にも寄与しております。 ・今後は海外への更なる展開とともに海外のにおいに関する技術を取り込む観点でも海外（バンコク）に現地法人を置くことも想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業所 住所：滋賀県近江八幡市出町415-4 勤務地最寄駅：JR近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：40,000円～120,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：給与2.0ヵ月分×2回/年（前年度実績）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水】ニオイの課題を解決！代理店向け営業（既存中心）◇化学知識活かす◇残業10h程度◇転勤無
      【職種経験不問！臭気対策の専門企業／官公庁・製紙・自動車など幅広い業界がお客様／国家資格「臭気判定士」の取得支援あり／近江兄弟社グループ】 化学の知識を活かし、官公庁・製紙・自動車など幅広い業界の臭気課題を解決する仕事です。 国家資格「臭気判定士」の取得支援や技術部門のサポートも充実しており、未経験から専門性を磨けます。 ■業務の特徴 臭気対策やニオイの分析・測定に関するコンサルティング営業をお任せします。具体的には、臭気の質に応じた消臭剤や脱臭装置を提供することで臭気対策を行なう、ＳＤＧsを実践する業務です。 ◇営業スタイル：代理店様向けの営業がメイン ◇顧客：既存顧客がほとんどで、お問合せ・紹介があれば新規対応もございます。 ◇顧客の業界：官公庁、製紙、鉄鋼、自動車、食品会社など幅広いです。 ◇担当いただくエリア：関東圏からスタートしていただきます。 ※月1～2回の出張がございます。 ■入社後の流れ： まずは、経験豊富な先輩社員に同行しながら実践を通じて知識をつけていただきます。ニッチな業界のため元々は介護関係の商社、食品商社、銀行出身者など様々な経歴の先輩社員が活躍しています。 ＜顧客からの相談例＞ 顧客からの「におい」に関する相談は様々です。 ・工場から排出するニオイが気になるけど、近隣の方に不快感を与えていないだろうか… ・強いニオイが発生する製造現場の作業環境を改善したいのだが… ・開発中の新製品の消臭効果を測定できるのだろうか… ■キャリアアップ 国家資格である「臭気判定士」において、自治体での講習会を行っているメンバーや国家試験の解説を行うメンバーも在籍しており、資格を取得しやすい環境が整っています！資格を取得いただいた後（資格手当あり）は、においのサンプリングや測定をお任せする予定です。 ■特徴： ・当社は環境省の専門委員会への参加などにより、臭気測定法の法令等の改定にも寄与しております。 ・今後は海外への更なる展開とともに海外のにおいに関する技術を取り込む観点でも海外（バンコク）に現地法人を置くことも想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本事業所 住所：東京都千代田区神田駿河台2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：40,000円～120,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：給与2.0ヵ月分×2回/年（前年度実績）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福井電気工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    滋賀県近江八幡市北之庄町919-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ベテラン歓迎【近江八幡】電気施工管理◆平均残業10h／転勤・出張なし／★ワークライフバランス推進企業
      ＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎ベテランも大歓迎の求人をお探しの方 ◎転勤や出張もない安定した働き方を実現したい方 ◎働き方改革を進めているワークライフバランス推進企業で働きたい方 ＝＝＝職務内容＝＝＝ 工場や店舗、事務所、病院、学校などの施設の電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 主に図面の作成やお客様との打合せ、協力業者への作業の指示・確認、工程管理、予算管理が業務内容です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■直近の案件： 2027年末までに、一般照明用の蛍光灯の製造・輸出入が終了することが決まっています。それに伴い、直近は照明器具の取り換え工事が増えています。来年にかけてその傾向は加速すると考えられており、さらに安定した工事受注が見込まれます。 ■案件詳細： ・規模：複数名必要な大きな工事は受けておらず、担当1名でできる範囲の工事を担当しています。 ・担当エリア：滋賀県でも湖東・湖南地域がメインになります。 基本、会社から車で1時間以内で行ける現場です。超えることが見込まれる場合は現場への直行直帰も可能です◎ ・出張：ほぼなし。滋賀県内で当日中に帰社できます。 ■魅力的な働き方： ★定時退社を推奨★ 社風として浸透しており、繁忙期（1～3月）以外はほぼ定時で退社できます。そのため年平均では月10時間程度の残業に抑えられています。 ★有給休暇の取得を奨励★ 滋賀県からワークライフバランス推進企業として認められた他、働き方改革を進めていく宣言も提出しております。 現社員の方は町内行事・家族旅行・農事などで有休取得されています。 ■企業の魅力： 社員を無理させないように受注配分しています。 業務の込み具合を勘案して受注調整を行っており仕事の取りすぎによるオーバーワークを防ぐようにしております。小さな工事も迅速・丁寧に対応することで信頼を得て大きな受注につなげています。 ■組織構成 工事部6名（10代から60歳までバランスよく在籍しております） ほとんどが中途入社で、工場勤務や飲食店から転職した方もおられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市北之庄町919-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※過去実績1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：あり※過去実績2～4ヶ月（業績ベース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ベテラン歓迎【近江八幡／800万】電気施工管理◆平均残業10h／転勤・出張なし／★WLB推進企業
      ＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎ベテランも大歓迎の求人をお探しの方 ◎転勤や出張もない安定した働き方を実現したい方 ◎働き方改革を進めているワークライフバランス推進企業で働きたい方 ＝＝＝職務内容＝＝＝ 工場や店舗、事務所、病院、学校などの施設の電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 主に図面の作成やお客様との打合せ、協力業者への作業の指示・確認、工程管理、予算管理が業務内容です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■直近の案件： 2027年末までに、一般照明用の蛍光灯の製造・輸出入が終了することが決まっています。それに伴い、直近は照明器具の取り換え工事が増えています。来年にかけてその傾向は加速すると考えられており、さらに安定した工事受注が見込まれます。 ■案件詳細： ・規模：複数名必要な大きな工事は受けておらず、担当1名でできる範囲の工事を担当しています。 ・担当エリア：滋賀県でも湖東・湖南地域がメインになります。 基本、会社から車で1時間以内で行ける現場です。超えることが見込まれる場合は現場への直行直帰も可能です◎ ・出張：ほぼなし。滋賀県内で当日中に帰社できます。 ■魅力的な働き方： ★定時退社を推奨★ 社風として浸透しており、繁忙期（1～3月）以外はほぼ定時で退社できます。そのため年平均では月10時間程度の残業に抑えられています。 ★有給休暇の取得を奨励★ 滋賀県からワークライフバランス推進企業として認められた他、働き方改革を進めていく宣言も提出しております。 現社員の方は町内行事・家族旅行・農事などで有休取得されています。 ■企業の魅力： 社員を無理させないように受注配分しています。 業務の込み具合を勘案して受注調整を行っており仕事の取りすぎによるオーバーワークを防ぐようにしております。小さな工事も迅速・丁寧に対応することで信頼を得て大きな受注につなげています。 ■組織構成 工事部6名（10代から60歳までバランスよく在籍しております） ほとんどが中途入社で、工場勤務や飲食店から転職した方もおられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市北之庄町919-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 670万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円～170,000円 ＜月給＞ 480,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※過去実績1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：あり※過去実績2～4ヶ月（業績ベース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークホームズ

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県近江八幡市上田町1293-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【滋賀長浜※転勤無】注文住宅営業《反響100％×紹介4割》初年度年収保障あり｜ユニバーサルホームFC
      ～25年連続上棟数全国1位！“売りやすい商品力”ד裁量大の一貫担当制”｜初年度は約4棟分相当の調整給を支給！年収の下振れリスクなし◎｜福利厚生も充実☆～ ◆なぜ成約につながりやすいのか ◎住宅展示場からの「完全反響営業」で、飛び込み・テレアポなし。さらにオーナー様紹介が全体の約4割を占めており、安定して商談機会を確保できます。 ◎ユニバーサルホームFCとして、「地熱床システム」など差別化しやすい商品力と、テレビCM・全国展開によるブランド認知度を活かした提案が可能です。 ※フランチャイズ加盟法人の戸建注文住宅上棟数で25年連続全国1位の実績あり ◆初年度の収入サポート・インセンティブ制度 入社１年目は「約4棟分の歩合給相当＋調整手当」で現年収維持をサポート！ ※5棟目以降は通常の歩合給を別途支給します。 《インセンティブ》 2年目以降は1棟目から歩合制。棟数・利益に応じてインセンティブを支給します。 ・歩合給は1棟につき約30～54万＋工事高・粗利率歩合、他 ◆仕事内容 モデルハウスに来場された方へ住まいづくりの提案を行います。 ・モデルハウスでのご案内 ・プランニング（間取り、お見積りや資金計画の作成など） ・プラン提案 ・ご契約手続き ・契約後の打ち合わせ ・お引渡後のアフターフォロー ご契約後もメインの担当者としてお客様に関わっていくことができます ◆充実の福利厚生 ・住宅手当…転居を伴う入社で一人暮らしが必要な方を対象に、会社契約で住宅を手配。自己負担は家賃1万円/月＋光熱費です（別途家賃補助あり） ・住宅取得補助…社員特別割引によりリーズナブルな価格で新居を建てられます ・リフレッシュ休暇…勤続5年・10年・20年の節目に、年数に応じた特別休暇と旅行券が支給 ・スマートワーク推奨…マイカーや社有車を使用して現場や他店舗への直行直帰を可能にしたり、PC、携帯電話を全社員に1台ずつ渡すことで、自由度の高い働き方ができるようサポート ◆モデル年収 ・1,138万円／37歳（年間10棟受注） ・730万円／31歳（年間7棟受注） ・560万円／26歳（年間6棟受注） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユニバーサルホーム長浜店 住所：滋賀県長浜市八幡東町14 ハウスセレクション長浜内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,341円～222,149円 その他固定手当/月：105,500円～152,500円 固定残業手当/月：54,659円～78,851円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,500円～453,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社1年間は約4棟契約分の歩合給込み ■調整手当＋車両手当（2万/月）込み ※調整手当…最長で入社2年間が対象 ■昇給：年1回 ■賞与：当社規定によります ■インセンティブ＋達成歩合加算 インセンティブは1棟につき約30万円～54万円＋目標達成時に達成歩合を加算します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【近江八幡※転勤無】注文住宅営業《反響100％×紹介4割》初年度年収保障あり｜ユニバーサルホームFC
      ～25年連続上棟数全国1位！“売りやすい商品力”ד裁量大の一貫担当制”｜初年度は約4棟分相当の調整給を支給！年収の下振れリスクなし◎｜福利厚生も充実☆～ ◆なぜ成約につながりやすいのか ◎住宅展示場からの「完全反響営業」で、飛び込み・テレアポなし。さらにオーナー様紹介が全体の約4割を占めており、安定して商談機会を確保できます。 ◎ユニバーサルホームFCとして、「地熱床システム」など差別化しやすい商品力と、テレビCM・全国展開によるブランド認知度を活かした提案が可能です。 ※フランチャイズ加盟法人の戸建注文住宅上棟数で25年連続全国1位の実績あり ◆初年度の収入サポート・インセンティブ制度 入社１年目は「約4棟分の歩合給相当＋調整手当」で現年収維持をサポート！ ※5棟目以降は通常の歩合給を別途支給します。 《インセンティブ》 2年目以降は1棟目から歩合制。棟数・利益に応じてインセンティブを支給します。 ・歩合給は1棟につき約30～54万＋工事高・粗利率歩合、他 ◆仕事内容 モデルハウスに来場された方へ住まいづくりの提案を行います。 ・モデルハウスでのご案内 ・プランニング（間取り、お見積りや資金計画の作成など） ・プラン提案 ・ご契約手続き ・契約後の打ち合わせ ・お引渡後のアフターフォロー ご契約後もメインの担当者としてお客様に関わっていくことができます ◆充実の福利厚生 ・住宅手当…転居を伴う入社で一人暮らしが必要な方を対象に、会社契約で住宅を手配。自己負担は家賃1万円/月＋光熱費です（別途家賃補助あり） ・住宅取得補助…社員特別割引によりリーズナブルな価格で新居を建てられます ・リフレッシュ休暇…勤続5年・10年・20年の節目に、年数に応じた特別休暇と旅行券が支給 ・スマートワーク推奨…マイカーや社有車を使用して現場や他店舗への直行直帰を可能にしたり、PC、携帯電話を全社員に1台ずつ渡すことで、自由度の高い働き方ができるようサポート ◆モデル年収 ・1,138万円／37歳（年間10棟受注） ・730万円／31歳（年間7棟受注） ・560万円／26歳（年間6棟受注） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ワークホームズ近江八幡店 住所：滋賀県近江八幡市中小森町287-3 KTVハウジング近江八幡住宅展示場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,341円～222,149円 その他固定手当/月：105,500円～152,500円 固定残業手当/月：54,659円～78,851円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,500円～453,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社1年間は約4棟契約分の歩合給込み ■調整手当＋車両手当（2万/月）込み ※調整手当…最長で入社2年間が対象 ■昇給：年1回 ■賞与：当社規定によります ■インセンティブ＋達成歩合加算 インセンティブは1棟につき約30万円～54万円＋目標達成時に達成歩合を加算します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    やわらぎ住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県近江八幡市鷹飼町南3-3-92F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/近江八幡市】木造住宅の設計 ◆資格取得支援制度あり／残業10時間以下／出張ナシ
      ＜働き方◎/県内で圧倒的なブランド力/粗利の50％がインセンティブに＞ 木造個人住宅の空間デザイン、設計及び設計監理など幅広い業務をお任せいたします。 ■職務概要：： お客様窓口、設計業務～各種申請業務までを担当します。 ・お客様へのヒアリング：住宅の資金計画、土地、プラン・予算などをお客様からお伺いして一緒にイメージを膨らませます。 ・設計、見積、契約：木造軸組みのプレカット図、耐力壁や補強金物を記載した金物伏図等の図面を作成、お客様にご提案を行います。 ・発注及び設計監理：業者さんへの発注及び打合せ、設計監理 ■職務詳細： ＨＰや顧客紹介がお問い合わせの流入口になります。その為、能動的な営業活動は行う必要は一切ありません。完全予約制の商談会を毎週末に予定しております。 個人に付与される予算が無い一方で、大手様との比較対象の上でも成約率は70％程になります。但し、あくまでも主業務は設計業務のため、個人に対するノルマはございません。 ■資格取得支援制度： 資格取得に必要な外部の学校・講習（日研学院等）費用についても全額会社負担になります。 ■案件の特徴： ・滋賀県の木造個人住宅や木造アパートの建設を行います。工期は4～6か月ほどで、30坪、1600万円規模の住宅がメインとなります。一人あたり月２案件を担当頂くイメージになります。 ・新築とリフォームは7：3の割合でご依頼をいただいております。 ・エリアは滋賀県全域となります。そのため、出張は発生しません。 ■当社の強み： ケーブルテレビでの特集、県内でテレビCMの放送効果もあり、滋賀県民であれば社名を知っている方も多い為、お問い合わせが途絶える事は無く、地元に根差して滋賀県内の気候や環境を特性を加味しながらクオリティーを保ちながらもローコストで提案が出来るため、お客様から高い評価を受けております。 ■組織構成： 営業担当者1名、建築設計担当者1名、現場監督1名、総務4名、経理1、コーディネーター1名の9名で構成されています。 ■働き方： 基本的には事務作業は総務の方にお任せし、業務時間内に間に合わない作業は外注して対応しているため残業時間は多い月でも10時間程度となっています。また、担当エリアも滋賀県内に限定されているため、出張は一切発生致しません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市鷹飼町南3-3-9 2F 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／近江八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ひょうたんや

    ファーストフード関連
    滋賀県近江八幡市鷹飼町560-1洗心ビル201
    • 設立 1972年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全7件
    • 【近江八幡／未経験◎】「日本料理ひょうたんや」の店舗スタッフ◆無理のない働き方／賞与支給あり／正社員
      ～未経験◎／正社員／賞与支給あり／残業制限や休日など無理のない働き方を実現／地元で有名で、著名人や常連が訪れ、満席が多いお店／冠婚葬祭から、身近な集まりまで幅広い場面で利用／料理はもちろん、スタッフの人柄でも評価が高い料理店／店長や幅広いキャリアパスあり～ ■業務内容： ひょうたんやの店舗スタッフのポジションを募集します。 ＜具体的には＞ ・お客様の接客業務 ・店舗の運営管理 ・各店舗の売り上げの管理 ・お客様からの電話対応など ■無理のない働き方： ◎月間で就業時間を定めており、その時間を超過しないように社内で調整しています。 ◎働き方改革や各種施策により、22時以降の残業申請は原則禁止、21時以降は早急に退勤するように取り組んでいます。 ◎休暇に関しては、振替え休日や半休取得も可能です。 ■キャリアパス： ・将来的には、店長として裁量を持って働くことを想定しています。 ・店舗管理や顧客管理、予約手配、お客様とキッチンスタッフの橋渡しなど幅広い業務に取り組みながら、良いお店づくりをお任せします。 ・現在、順次店舗展開を計画をしており、今それに伴う人員強化になります。 ・店長の他にも、意欲や適性により経営企画や通販事業ｍFC事業など様々なポジションへ就くことも可能です。 ■当社の特徴： ・1949年に近江八幡で日本料理「瓢箪屋」として創業して以来、着実な成長を続け、グループ店を含め、京都・滋賀・東京に計7店舗のお店を運営する企業となりました。 ・著名人や常連様が訪れ、数ヶ月先まで予約が入っているお店です。月の半分以上が満席の人気老舗日本料理店です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本料理 ひょうたんや 住所：滋賀県近江八幡市鷹飼町 560-1 洗心ビル2階ひようたんや内 勤務地最寄駅：JR線／近江八幡駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：滋賀の「ひょうたんや」もしくは姉妹店「近江肉こまきち」
      ＜予定年収＞ 336万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【近江八幡／未経験◎】「近江牛こまきち」の店舗スタッフ◆無理のない働き方／賞与支給あり／正社員
      ～マニュアル完備で未経験の方も歓迎／正社員／賞与支給あり／残業制限や休日など無理のない働き方を実現／著名人や常連が訪れ、満席が多い「ひょうたんや」系列店／店長や幅広いキャリアパスあり～ ■業務内容： 地元住民から観光客・ビジネス利用まで幅広い層が来店る、当店の店舗スタッフとして業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様の接客業務 ・店舗の運営管理 ・各店舗の売り上げの管理など ※マニュアル完備で未経験でも安心です。 ■無理のない働き方： ◎月間で就業時間を定めており、その時間を超過しないように社内で調整しています。 ◎働き方改革や各種施策により、22時以降の残業申請は原則禁止、21時以降は早急に退勤するように取り組んでいます。 ◎休暇に関しては、振替え休日や半休取得も可能です。 ■キャリアパス： ・将来的には、店長として裁量を持って働くことを想定しています。 ・店舗管理や顧客管理、予約手配、お客様とキッチンスタッフの橋渡しなど幅広い業務に取り組みながら、良いお店づくりをお任せします。 ・現在、順次店舗展開を計画をしており、今それに伴う人員強化になります。 ・店長の他にも、意欲や適性により経営企画や通販事業ｍFC事業など様々なポジションへ就くことも可能です。 ■当社の特徴： ・1949年に近江八幡で日本料理「瓢箪屋」として創業して以来、着実な成長を続け、グループ店を含め、京都・滋賀・東京に計7店舗のお店を運営する企業となりました。 ・著名人や常連様が訪れ、数ヶ月先まで予約が入っているお店です。月の半分以上が満席の人気老舗日本料理店です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近江肉こまきち 住所：滋賀県近江八幡市鷹飼町南3丁目2-3 勤務地最寄駅：JR線／近江八幡駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：原則滋賀の「近江肉こまきちもしくは姉妹店「ひょうたんや」
      ＜予定年収＞ 336万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コマツ滋賀株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県東近江市札の辻2-12-14
    • 設立 1954年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/東近江】ICT工事の営業サポート／土木施工管理や測量を活かせる◆コマツGr.／年休128日～
      ～年休128日、土日祝休み／夜勤無し／長期出張無し（滋賀県内中心）／転勤無し／建機大手のコマツのグループ／高速道路代支給あり（規定有り）／遠方の方は借り上げ社宅制度の相談も可能～ ■職務概要： 増加傾向にあるICT工事をプロデュース！ 「次の工事をでICT建機を使いたいけど、何が必要かな？」という顧客の悩みを解決します。そのためにICT工事に関するスペシャリストになって頂きます。 建機の知識は入社後でOK。工事現場での知識がある方が活躍できる仕事です。 ■業務詳細： 顧客または、営業からの問合せを元にICT工事を進める上で必要なサポート業務を行います。ICT建機を提案するだけではなく、ICT技術を用いた工事がスムーズに進められるようにプロデュースします。 ・ICT建機のご相談 ・入札前、もしくは落札前の事前相談 ・3次元起工測量、3次元設計のデータ設計・ICT建機による工事・出来形管理（施工管理）など、ICT施工全体のサポート　など 　 ※営業同行や、現場訪問を行い、工事に必要な説明や図面を見ながらの打ち合わせなど、マルチタスクに業務を進めます。 将来的には平均で10～15件程度の案件を担当いただくことを想定しています。 ■建機について 建機、及びICT建機については入社後学ぶことができますので、土木に詳しいが建機については知識が浅いという方でも安心して働くことが出来ます。 ■組織構成： 男性1名、女性1名（50代、30代）が活躍中です。 ■採用背景： 土木のICT工事は、国・地方自治体からも推奨されており、今後も増加が見込まれます。一方で、工事会社にはICT工事の知見が少なく、当社では入札前の準備段階からICT建機を用いた工事のご相談を頂く機会が増加しています。 そのため、土木業界に精通した方を採用し、顧客へのフォロー体制強化を図りたいと考えています。 ■特徴：当社は、業界トップクラスのコマツ製建設機械の販売・レンタルおよび修理を事業としている企業です。1954年に設立し、滋賀県に拠点を置いて地域に密着した堅実な経営を行っています。長年にわたり構築してきた信頼と実績があり、多くのお客さまから安定した受注をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市札の辻2-12-14 勤務地最寄駅：近江鉄道八日市線／八日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／長期出張無し】ICT建機の営業サポート（土木工事の経験者歓迎）／コマツGr.／年休128日～
      ～年休128日、土日祝休み／夜勤無し／長期出張無し（滋賀県内中心）／転勤無し／建機大手のコマツのグループ／高速道路代支給あり（規定有り）／遠方の方は借り上げ社宅制度の相談も可能～ ■職務概要： 増加傾向にあるICT工事をプロデュース！ 「次の工事をでICT建機を使いたいけど、何が必要かな？」という顧客の悩みを解決します。そのためにICT工事に関するスペシャリストになって頂きます。 建機の知識は入社後でOK。工事現場での知識がある方が活躍できる仕事です。 ■業務詳細： 顧客または、営業からの問合せを元にICT工事を進める上でのサポート業務を行います。必要なICT建機を提案するだけではなく、ICT技術を用いた工事がスムーズに進められるようにプロデュースします。 ・ICT建機のご相談 ・入札前、もしくは落札前の事前相談 ・3次元起工測量、3次元設計のデータ設計・ICT建機による工事・出来形管理（施工管理）など、ICT施工全体のサポート　など 　 ※営業同行や、現場訪問を行い、工事に必要な説明や図面を見ながらの打ち合わせなど、マルチタスクに業務を進めます。 将来的には平均で10～15件程度の案件を担当いただくことを想定しています。 ■建機について 建機、及びICT建機については入社後学ぶことができますので、土木に詳しいが建機については知識が浅いという方でも安心して働くことが出来ます。 ■組織構成： 男性1名、女性1名（50代、30代）が活躍中です。 ■採用背景： 土木のICT工事は、国・地方自治体からも推奨されており、今後も増加が見込まれます。一方で、工事会社にはICT工事の知見が少なく、当社では入札前の準備段階からICT建機を用いた工事のご相談を頂く機会が増加しています。 そのため、土木業界に精通した方を採用し、顧客へのフォロー体制強化を図りたいと考えています。 ■特徴：当社は、業界トップクラスのコマツ製建設機械の販売・レンタルおよび修理を事業としている企業です。1954年に設立し、滋賀県に拠点を置いて地域に密着した堅実な経営を行っています。長年にわたり構築してきた信頼と実績があり、多くのお客さまから安定した受注をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市札の辻2-12-14 勤務地最寄駅：近江鉄道八日市線／八日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社向茂組

    ゼネコン
    滋賀県東近江市今崎町514-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【50代活躍／東近江市】土木施工管理／公共案件多数で安定◎／子育て支援充実◇ICT導入で働き方改善！
      ■会社概要： 滋賀県東近江市に本社を構える当社は、土木、建築、ICT事業を展開する建設会社です。地域のインフラ整備や防災対策において重要な役割を担っており、滋賀県優良工事表彰を受賞するなど、高い評価をいただいております。今回、当社で施工管理を担当していただける方を募集しております。 ■業務概要： 公共工事：滋賀県および県内各市町村での土木施工管理を担当していただきます。具体的には、道路補修、河川改修、公共施設の改修など、多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。 民間工事：企業施設や店舗などの施工管理も行います。これには、企業のオフィスビル、商業施設の新築や改修工事などが含まれます。 ■特徴： 当社は社員同士の関係が非常に良好で、社内は常に活気に満ちています。新しい技術や便利なツールを積極的に導入し、業務の効率化を図っています。社員間での情報共有も活発に行われており、各自が取り入れて良かったことや効率化に役立つノウハウを共有し合い、全体の技術向上に努めています。若手の新入社員からも教わることが多く、幅広い世代が協力し合いながら働くことで、お互いを高め合う環境が整っています。 このような環境の中で、あなたのスキルを活かし、さらに成長する機会を提供いたします。ぜひ、当社の一員として、地域社会の発展に貢献してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：滋賀県東近江市蛇溝町231 勤務地最寄駅：近江鉄道 水口・蒲生野線／長谷野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～460,000円 ＜月給＞ 195,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回・基本給2～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プライウッド・オウミ

    住宅設備・建材
    滋賀県東近江市建部下野町16
    • 設立 1995年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県東近江市】営業主任候補／木材・建材商社で新規開拓・営業戦略推進／営業組織強化に貢献
      【木材・建材商社の営業部門強化／新規開拓と営業組織づくりをリード／将来の幹部候補ポジション】 ■業務概要 当社は木材・建材・住宅設備機器の専門商社として、販売から加工、外壁・内装工事まで幅広く事業展開しています。営業主任候補として、新規顧客開拓を主軸に営業戦略の立案・実行、営業プロセスの標準化、後進育成など営業部門の基盤強化を担っていただきます。既存顧客の高齢化や市場変化に対応し、営業力強化・売上拡大を牽引する役割です。 ■業務詳細 ・既存顧客データや市場分析を活用したターゲット企業の選定 ・住宅関連事業者、工務店、建設会社等への新規営業活動 ・顧客課題に応じた提案書・見積書の作成、商談企画・実施・クロージング ・受注後のフォロー体制の構築、営業プロセスの標準化 ・営業ノウハウの社内展開や若手営業メンバーの指導 ・営業戦略の立案とPDCAによる推進 ■扱うサービス 木材、新建材、住宅設備機器、プレカット加工、外壁・内装工事、無垢一枚板、オーダー家具、ベニヤ等多様な商材をワンストップで提案可能です。 ■組織構成 営業部門は少数精鋭体制。入社後はマネジメントや後進育成を期待されるポジションです。 ■業務の魅力 単なるルート営業ではなく、会社の将来を見据えた営業組織づくりに直接関与できます。裁量大きく営業体制の変革をリードできます。 ■教育体制 OJTを中心に現場で実務を学びながら、業界知識・提案ノウハウを吸収できる環境です。 ■就業環境 地域密着の安定企業で、落ち着いた就業環境と幅広い裁量が特徴です。 ■想定されるキャリアパス 営業主任、営業責任者等、将来的には営業部門の中核的役割を担うことができます。 ■企業の特徴／魅力 豊富な在庫力と短納期対応、長年の業界ネットワーク、ワンストップ対応による顧客工数削減など、地域に根差した専門商社として信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市建部下野町16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川重冷熱工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県草津市青地町1000
    • 設立 1972年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • ◆未経験歓迎【埼玉】ボイラ・空調のサービスエンジニア ／川崎重工G／年休125日／創業120年以上
      • NEW
      ～広島・広島市中区／社会インフラを支える仕事／川崎重工グループのメーカーエンジニアへ。未経験から一生モノの技術を身につける／年間休日125日／残業20h～30h～ ＼おすすめPOINT／ ・工業高校卒や整備士経験者歓迎！メーカーの技術者として専門スキルを習得できる環境 ・川崎重工グループの安定基盤のもと、水素燃焼ボイラなど成長分野に携われる仕事 ・休日・夜間の緊急連絡はコールセンター自動接続。働きやすさ改善を推進中。 ■業務内容： ビルや駅、空港、工場、病院、学校など大規模施設で利用される、自社製品＜ボイラ・空調機＞の保全・アフターサービスを担当頂きます ■具体的な業務： ・機器のメンテナンス・保守・修理 ・工事計画の立案、人員の手配、工程管理 ・現場監督などの施工管理業務　など ※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。（担当エリア：茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県） ※URLより工場見学動画をご覧ください！https://youtu.be/5SkNHN1aAJY ■業務の特徴・魅力： ◎夜間や休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んでいます！ ■研修体制： ・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。未経験者向けの教育体制も整っており、機械設備の知識や保守技術を段階的に習得できます。個人ごとの裁量が大きく、自らスケジュールを調整しながら担当案件を進められるため、主体的に業務に取り組みたい方に適した組織です。 ・社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。 ■働く環境としての魅力： 有給取得平均16日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です！離職率4%となっております。 （参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：埼玉県白岡市新白岡７丁目１４番地１３ 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～310,000円 その他固定手当/月：9,300円 ＜月給＞ 255,300円～319,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験等に応じて年収が変わります。 ■賞与：基本給の5.5ヵ月（前期実績） ■固定手当：営業所手当　9,300円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】ボイラ・空調のサービスエンジニア ※年収500万円～／川崎重工G／年休125日
      • NEW
      ～埼玉県白岡市／川崎重工グループの安定基盤で、社会インフラを支える！／年間休日125日／残業月20h～30h程度で働き方も◎～ ＼おすすめPOINT／ ＊年収500万円以上も可能。川崎重工グループの安定基盤のもと長期的なキャリア形成ができる ＊大型ボイラ・空調設備の保守から施工管理まで担当し、市場価値の高い技術力を習得できる ＊残業月20h～30h程度、夜間や休日の緊急連絡はコールセンター対応でワークライフバランスも確保 ■業務内容： ビルや駅、空港、工場、病院、学校など大規模施設で利用される、自社製品＜ボイラ・空調機＞の保全・アフターサービスを担当頂きます。 ■業務詳細： ・ボイラ、大型空調設備の定期点検 ・設備の保守、修理、トラブル対応 ・工事計画の立案 ・協力会社や作業員の手配 ・工程管理、安全管理 ・現場監督などの施工管理業務 ・お客様への技術的な提案や改善提案 ■働き方 ・全社平均残業時間は月27時間程度 ・有給取得平均16日程度 ・休日出勤は月1～3回程度発生 ・担当エリア内での出張対応（茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県が中心） ※ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んでいます！ ■フォロー体制 入社後は先輩社員との同行を中心としたOJTを実施。さらに年に数回、滋賀工場で約1週間の技術研修を行っており、専任の教育部隊が基礎から知識習得をサポートします。全国の同期や他拠点メンバーと交流できる機会もあり、継続的にスキルアップできる環境です。 ■企業特徴 ・川崎重工グループの一員として、工場・病院・オフィスビルなど社会インフラを支えるボイラ・大型空調設備を展開しており、安定した顧客基盤と事業基盤を有しています。 ・脱炭素化ニーズの拡大を背景に、水素燃焼ボイラなど次世代技術の開発にも注力しており、将来性の高い事業領域で専門技術を磨くことができます。 サービスエンジニアは設備の安定稼働を支える重要なポジションであり、お客様から直接感謝の声をいただけるなど高い社会貢献性とやりがいがあります。 ・現場ごとの裁量が大きく、自身でスケジュールを調整しながら業務を進められるため、主体的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：埼玉県白岡市新白岡７丁目１４番地１３ 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～310,000円 その他固定手当/月：9,300円 ＜月給＞ 255,300円～319,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験等に応じて年収が変わります。 ■賞与：基本給の5.5ヵ月（前期実績） ■固定手当：営業所手当　9,300円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千商

    ゼネコン
    滋賀県草津市南笠東3-20-44
    • 設立 1990年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【滋賀/草津】土木施工管理職◎有資格者が選ぶ企業◎転勤無し/残業20h/再雇用制度あり/資格手当あり
      ～50,60代活躍中！地域密着/転勤無し/働き方抜群/残業20h程度/再雇用制度あり～ ■業務概要： 当社の建築工事の土木管理業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： 【受注元】官公庁 【施工対象】道路整備工事・砂防工事・グラウンド整備工事　など 【担当エリア】ほとんどが滋賀県内で、直行直帰が可能です。 【担当件数】工事規模は様々で、年間1人あたり1件～8件程度を担当頂きます。 【工事特徴】Aランク、造成1号ランクの案件に携わることが可能です。滋賀県や草津市からの指名を頂くこともございます。 ■働き方： （1）ブラウザでの勤怠管理や現場管理ソフトなどの導入により、月の平均残業時間は20時間程度です。 （2）男女の育児参加を応援： 子供の病気の時の休暇や、学校・保育園の行事に参加しやすい職場環境を作りなど、社員みんなが夢や希望に満ちた豊かさを実感できる会社の実現に向け、全力で取り組んでいます。 ■定年は65歳までで再雇用制度もあるので、ご希望に応じて長期的に就業いただけます。 ■社風について： 社員同士の距離が近く、定期的に顔を合わせる機会などを設けコミュニケーションが盛んです。メリハリをつけて働いている社員が多く、18時に退社している社員もおります。 ■やりがい・魅力： 工事完成後に、住民の皆様から感謝の言葉を頂くなど、地域の人々のインフラを直に支えるお仕事です。また、地域の皆様の快適で豊かな未来に向けて、ISO品質方針やISO環境方針、安全の維持及び向上を図るための管理体制のもと、地域社会に貢献できる企業であり続けるため、誠実・迅速・確実・機動力をモットーに、日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市南笠東3-20-44 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 その他固定手当/月：100,000円～240,000円 ＜月給＞ 520,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.0カ月分支給を想定） ■その他固定手当： 技術手当30,000円～80,000円 現場手当20,000円～80,000円 資格手当20,000円～50,000円 特別手当30,000円～30,000円 ※ご経験、スキルに応じて給与設定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/草津】土木施工管理アシスタント◆未経験歓迎◎残業20h/未経験から手に職を付ける
      ◎＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／面接1回★域密着/転勤無し/働き方抜群/残業20h程度/ ■業務概要： 建築工事における土木施工管理のアシスタント業務をお任せ致します。 ※工事作業をお任せすることはございません。 ■職務詳細： 施工管理業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)、その他書類作成などアシスタントとして業務を担っていただきます。 ・工事の進捗を撮影 ・書類作成のサポート　など 【施工対象】道路整備工事・砂防工事・グラウンド整備工事　など 【担当エリア】ほとんどが滋賀県内で直行直帰が可能です◎ ＼この求人の魅力ポイント／ ◎未経験でも活躍できる環境 入社後は先輩社員によるOJTを実施し、丁寧にを行いますので施工管理経験のない方でも安心してご入社いただけます。元スーパースタッフ経験者の方もご活躍いただいています！ ◎働きやすい環境 マイカー通勤・直行直帰が可能で、月平均残業時間は20時間とワークライフバランスを整えやすい環境が整っています◎ ■キャリアステップ： 施工管理のサポートをしながら、ゆくゆくは資格取得などを経て、会社を代表する技術者として業務をお任せしたいと考えております。任される仕事が増えるほど、「地図に残る仕事をしている」「人々のインフラを作っている」というやりがいも大きくなります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを実施します。資格取得を目標に丁寧に研修を行いますので、施工管理経験のない方でも安心してご入社頂けます。 ※取得推奨している資格の受験費用は全額会社負担となります。 ■社風について： 社員同士の距離が近く、定期的に顔を合わせる機会などを設けコミュニケーションが盛んです。メリハリをつけて働いている社員が多く、18時に退社している社員もおります。 ■働き方： （1）ブラウザでの勤怠管理や現場管理ソフトなどの導入により、月の平均残業時間は20時間程度です。 （2）男女の育児参加を応援： 子供の病気の時の休暇や、学校・保育園の行事に参加しやすい職場環境を作りなど、社員みんなが夢や希望に満ちた豊かさを実感できる会社の実現に向け、全力で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市南笠東3-20-44 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：25,000円～90,000円 ＜月給＞ 265,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.0カ月分支給を想定） ■その他固定： 技術手当20,000円～80,000円 現場手当10,000円～80,000円 資格手当20,000円～50,000円 特別手当10,000円～30,000円 ※ご経験、スキルに応じて給与設定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターエンジニアリング株式会社

    サブコン
    滋賀県守山市二町町198-1SEビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【三重／鈴鹿】生産設備の電気技術者◆経験者歓迎◆旭化成の技術パートナー／大手工場の保全／年休121日
      【生産設備の電気技術者として工場の安定稼働を支え、電気設備の保全・改善業務に従事／資格取得支援・働きやすさも充実】 ■業務概要 当社は電気・計装・空調設備・機械の設計から施工、点検、保全まで一貫して対応する工場エンジニアリング企業です。鈴鹿市の旭化成株式会社鈴鹿製造所内で、生産設備に関わる電気技術者として保全（事後保全）業務を担当いただきます。経験が浅い方でも基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務詳細 ・PLCの改良 ・ソフト・ハード両面での不具合調査 ・センサやアンプ等故障時の電気作業 ・保全資料作成 ・事務作業 ・電気・計装設備の改善活動 ・トラブル原因究明および再発防止策の実行 工場の新製品開発時には実験用プラントの建設も手掛け、幅広い電気・計装・空調・機械設備に携われます。 ■組織構成 今回は鈴鹿は客先常駐の請負企業立ち上げに向けて、最初一歩として派遣する社員の募集をしております。 ■業務の魅力 大手メーカーのものづくり現場を裏側から支えるやりがいと責任感が味わえます。大手メーカーと直接取引し、最先端の生産設備に携わるため、専門性を高められます。 扱う設備も多種多様で、幅広い知識・技術を習得可能。入社半年は座学＋OJT研修で基礎から学び、実務開始後も国家資格取得支援や報奨金制度あり。資格取得やセミナー参加も積極的に支援します。 ■就業環境 年間休日121日、土日祝休み、月平均残業20時間以下。有給取得率も高く、ワークライフバランスに配慮した職場です。 ■求める人物像： ・周りから頼られ、相談されやすい方 ・協調性がある方 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら、将来的には責任者やマネジメントポジションも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 大手メーカーの技術パートナーとして、技術力と人材育成を両立。安定した経営基盤と成長機会が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭化成　鈴鹿製造所構内 住所：三重県鈴鹿市平田中町1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/守山】設備保全＜ベテラン歓迎＞◆有給消化85%◆残業月15h・転勤無・土日祝休
      【ベテラン歓迎（60・70代も活躍）・大手メーカー工場の機械設備を守る仕事／チーム制・未経験から国家資格取得／働きやすさと成長環境が両立】 ■業務概要 当社は工場エンジニアリングの総合企業として、主に旭化成グループ等の大手企業工場に常駐し、機械設備の点検・修理・メンテナンス業務を担当します。設備の安定稼働を支えるため、日常点検・定期点検から故障予防、機械更新、新規導入まで一貫して対応。2～10名のチームで現場ごとに連携し、高い安全性と品質を実現します。 ■業務詳細 ・工場設備の巡回点検、異常の早期発見 ・設備トラブルの未然防止や改善策の検討 ・老朽機器の入れ替えや更新対応 ・新規設備導入時の設計図手配、部品発注、稼働立ち上げサポート ・現場ごとに異なる設備の特徴を学び、各工場をローテーションで担当 ・現場作業は必ず先輩がサポート、段階的にスキルアップ ・本社への定期的な報告会参加（チーム全員で集合） ■業務の魅力 大手メーカーのものづくり現場を裏側から支えるやりがいと責任感が味わえます。扱う設備も多種多様で、幅広い知識・技術を習得可能。 ■就業環境 残業月平均15時間以下・深夜勤務なし・土日祝中心の休日体系・有給消化率85％で働きやすい職場です。基本直行直帰・転勤や長期出張もありません。 嘱託社員で60代以降も働いている方も多く、ご自身の経験を活かして長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 資格取得・経験を積み、リーダーやマネジメント、専門技術者など多彩なキャリアに挑戦できます。 ■企業の特徴／魅力 東証プライム上場企業を含む約150社と直接取引。社員一人ひとりに裁量を持たせる成長志向の社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭化成株式会社 守山製造所内 住所：滋賀県守山市小島町515 勤務地最寄駅：JR線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5,000円～2万円） 賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分) 【年収例】 500万円（入社7年目） 650万円（入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大正電機製造株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県草津市笠山5-1-59
    • 設立 1972年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／草津】電気設備のルート営業／社員の9割が業界未経験◆インフラ業界で安定◆残業月15H◆転勤無
      ＼電気設備のルート営業◆研修充実◆意見交換がしやすく風通しの良い職場◆定着率◎インフラ業界のためこの先も必要とされる業態／ ◆職務内容 主に商業施設、工場、オフィスビルなどに設置されているキュービクル・受配電盤・制御盤などをオーダーメイドで製造する当社にて、営業を担当。自社一貫生産のため、あらゆるニーズに対応できることが強みです。 ＜具体的な業務＞ お客様から依頼のあったニーズをヒアリングしたり、サブコン・商社へ訪問し、案件がないかヒアリングを行います。そこから見積書作成し、開発設計部へ仕様書作成の依頼→積算等を行い、お客様と商談する流れです。 ＜入社後お任せする業務＞ これまでのご経験とキャリアに応じて業務をお任せします。 ■組織構成： 営業部11名（20代3名、30代2名、40代2名、50代1名、営業事務3名） ■魅力： ・ニッチな業界のため社員の9割以上が業界未経験からのスタートです。そのため入社後の指導・育成にも力を注いでおり、社員間はもちろん、社長とも距離が近く意見交換がしやすく、風通しの良い職場です。 ・自分のできる範囲を少しずつ広げられます。また当社が望む営業スタイルは「一人一人が自分で考え、自分のやり方で営業、上司にも相談しやすく営業としてやりがいのある環境」です。 ～キュービクルとは？～ 商業施設、工場、オフィスビルの屋上などには、「変電設備」と書かれた大きな箱がよく設置されています。この箱は「キュービクル」と言い、電圧を変換する機器を収めるためのものです。当社ではそのキュービクルや分電盤などを製造・販売しており、県内をはじめ関西各地のあらゆる医療施設、商業施設、大手企業のオフィスビルや大きな工場などに当社の製品が使われています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市笠山5-1-59 勤務地最寄駅：ＪＲ線／南草津駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：7,000円～57,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,000円～537,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月＋業績により3月に決算賞与） ■年収例 610万円／41歳／中途入社8年目（月給37万＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    草津設備株式会社

    サブコン
    滋賀県草津市東草津2-3-38
    • 設立 1967年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【名古屋市】施工管理 ◆転勤なし／完全週休二日制／直行直帰可
      ■職務内容： 機械／電気設備の公共工事や、スーパー／コンビニなどの空調／冷凍冷蔵設備の設計施工を行っており、未経験の方でも施工管理業務が出来るよう、指導／教育をしていきます。 ■入社後の流れ： 入社後1～3年程度は、主に先輩のサポートとして施工管理の補助から始めます。その後、客先より案件依頼→図面／見積作成→工事受注→機器／工事発注、施工管理→保守と一連の流れの中で業務に就いて頂きます。 ■キャリアパス： ・ご本人の希望に応じて、設計や営業に携わっていただくなど、様々な専門知識を身に付けて頂ける環境を整えております。 ・当社では本人が「やりたい」という気持ちを非常に大切にしております。積極的に「こんな技術が学びたい」ということを教えてください。一緒に身に付けていきましょう。 ・業務習得のための外部研修や、資格習得のための外部講習会、参考書購入費用なども会社で負担致しますので積極的に資格、知識を身に付けていただける環境です。また資格手当もございます。 ■当社の特徴/魅力： 【街や施設に快適な環境制御設備を提供】 ・快適な環境制御設備で街や社会に貢献する企業。関西を中心に中京／北陸圏で環境設備の設計／施工を行っています。 ・機械／電気設備や冷凍冷蔵設備の多様なニーズに、高い技術力と万全なアフターフォロー体制で対応しています。 ・1967（昭和42）年の創業以来、様々な設備の工事を請け負ってきました。冷凍冷蔵設備から始まり、空調／給排水／衛生／電気へと、対応できる設備の幅を広げて参りました。また、電気／ガス／水道等のエネルギーに関する省エネ／省コストの提案も行っています。 ・居住空間をより良くするための空調／換気設備においては設計から施工、修理及びメンテナンスまでトータルでサポートしています。建物の規模や用途を問わず、お客様のニーズを的確に捉えた「より良い生活空間」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区辻本通り1-9 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／志賀本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～281,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与実績：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社暁電機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県草津市山寺町281-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【滋賀・草津】第二新卒歓迎！組み込みソフトウェア＜自動精算機・外貨両替機＞年休126日・残業ほぼ無し
      ～「支払い」をよりスムーズに／スーパーの自動精算機・電子マネーチャージ機はシェア8割以上！業績好調の未来を創る成長企業～ ▼企業説明： 当社は、飲食店のキャッシュレス対応自動精算機やスーパーや駅の現金チャージ機などを製造・販売しているメーカーです。世の中の「支払い」をちょっと便利にする、そんなやりがいの大きなお仕事をお任せいたします。 ▼業務内容 当社の製品（マネーチャージ機、自動精算機、券売機、外貨両替機など）を導入する企業に合わせたソフト開発を行っていただきます。 ＜具体的には＞ （1）購入ユニットの仕様・特性の理解および制御ソフトの設計 各種ユニット（紙幣ユニット、カードリーダー等）の仕様・特性を把握し、装置仕様に適合した制御ソフトウェアを設計します。 （2）装置に適した基板向け制御ソフトの設計 内部基板構成を踏まえ、機器全体の動作を統合する制御ソフトウェアの開発・実装を行います。 （3）ユーザーインターフェース（UI）および動作フローの設計 利便性・直感性を重視し、画面デザインや操作遷移など、ユーザーが使いやすいUI/UXの設計を行います。 （4）設計検証（デバッグ）および動作評価 自身が設計したソフトウェアについて、仕様通りの性能・動作が実現されているか、検証・デバッグを通じて確認します。 ＜設計言語＞ 開発言語：アセンブリ言語、C、C++、C#など OS環境：リアルタイムOS（RTOS）、Windows系OS、Linuxなど ▼組織体制 滋賀本社：９名（20代３名、30代１名、40代３名、50代1名、60代1名） ニッチな業界なため、ベテラン社員が1から教育を行っています。在籍している若手社員も着実にスキルを身に付け活躍しているため、安心してご入社ください。 ▼企業魅力 ◎キャッシュレス決済が進む社会情勢に後押しされ、8年連続黒字経営・今期は過去最高収益を達成 ◎スーパーの自動精算機・電子マネーチャージ機ではシェア8割以上！外貨両替機も国内シェアNO.1と業界での確固たる地位を確立 ◎3年先の受注依頼を受けるなど将来的な安定性も高い優良企業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市山寺町281-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与年2回(※能力に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京上野】第二新卒歓迎！組み込みソフトウェア＜自動精算機や外貨両替機＞年休125日／残業ほぼ無し
      ～「支払い」をよりスムーズに／スーパーの自動精算機・電子マネーチャージ機はシェア8割以上！業績好調の未来を創る成長企業～ ■企業説明： 当社は、飲食店のキャッシュレス対応自動精算機やスーパーや駅の現金チャージ機などを製造・販売しているメーカーです。世の中の「支払い」をちょっと便利にする、そんなやりがいの大きなお仕事をお任せいたします。 ▼業務内容 当社の製品（マネーチャージ機、自動精算機、券売機、外貨両替機など）を導入する企業に合わせたソフト開発を行っていただきます。 ＜具体的には＞ （1）購入ユニットの仕様・特性の理解および制御ソフトの設計 各種ユニット（紙幣ユニット、カードリーダー等）の仕様・特性を把握し、装置仕様に適合した制御ソフトウェアを設計します。 （2）装置に適した基板向け制御ソフトの設計 内部基板構成を踏まえ、機器全体の動作を統合する制御ソフトウェアの開発・実装を行います。 （3）ユーザーインターフェース（UI）および動作フローの設計 利便性・直感性を重視し、画面デザインや操作遷移など、ユーザーが使いやすいUI/UXの設計を行います。 （4）設計検証（デバッグ）および動作評価 自身が設計したソフトウェアについて、仕様通りの性能・動作が実現されているか、検証・デバッグを通じて確認します。 ＜設計言語＞ 開発言語：アセンブリ言語、C、C++、C#など OS環境：リアルタイムOS（RTOS）、Windows系OS、Linuxなど ▼組織体制 滋賀本社：９名（20代３名、30代１名、40代３名、50代1名、60代1名） ニッチな業界なため、ベテラン社員が1から教育を行っています。在籍している若手社員も着実にスキルを身に付け活躍しているため、安心してご入社ください。 ▼企業魅力 ◎キャッシュレス決済が進む社会情勢に後押しされ、8年連続黒字経営・今期は過去最高収益を達成 ◎スーパーの自動精算機・電子マネーチャージ機ではシェア8割以上！外貨両替機も国内シェアNO.1と業界での確固たる地位を確立 ◎3年先の受注依頼を受けるなど将来的な安定性も高い優良企業
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区上野五丁目15番14号　ONEST上野御徒町ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与年2回(※能力に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤工務店

    建築設計事務所
    滋賀県草津市若竹町8-4
    • 設立 1962年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【滋賀・草津／転勤なし】RCマンション設計◆年5棟担当／残業20時間程度／年収最大780万円可
      ＜転勤なし・湖南エリア中心／創業60年以上の地域密着×老舗安定企業／残業20時間程度とメリハリをつけた働き方可能＞ ■本求人の特徴・魅力： ◎RCマンション設計を年間5棟担当できる環境（裁量◎） ◎残業月20時間程度／転勤なしで長期就業可能 ◎2027年より完全週休2日制へ移行予定（年休121日） ◎地域密着で施主と近く、提案から設計まで一貫して携われる ◎最大780万円可＋資格取得で報奨金最大65万円 ■募集背景： 設立60年以上、滋賀・京都エリアに根差した建設会社として賃貸マンションの新築・リノベーション事業を展開してきました。 近年はRC造マンション案件が増加しており、設計体制の強化を目的として新たな仲間を募集します。 ■業務内容： RC造マンション（新築中心）の建築設計をお任せします。問い合わせ対応からプラン提案、設計、納期管理まで一気通貫で担当できるポジションです。 ■業務詳細： ・顧客からの問い合わせ対応 ・敷地条件・市場調査に基づくプラン提案 ・基本設計、実施設計 ・見積作成、工期調整 ・社内施工管理との連携 ・施主への提案・折衝 ■案件詳細： ・担当棟数：年間約5棟 ・案件割合：民間案件約90％ ・エリア：湖南地域（大津・草津・栗東・守山） ・規模：RC3階9戸～RC10階52戸など ※一棟一棟しっかり関わるスタイルのため、設計としての”やりがい”を実感できる環境です。 ■職務の特徴・魅力： （1） 設計としての裁量が大きい 顧客へのプラン提案から関われるため「言われ仕事」ではなく、自ら考えた設計を形にできる環境です。 （2） ワークライフバランスの改善が可能 残業月20時間程度、転勤なし、2027年4月より完全週休2日制（年間休日121日）へ移行予定でメリハリをつけた働き方が可能です。 （3） 地域密着で長く働ける 湖南エリア中心のため、出張・転勤がほぼなく地元で腰を据えて働けます。 （4） 安定した案件基盤 民間案件比率が約9割で収益性も高く、長期的に安定した受注が見込めます。 ■組織構成： 設計部には3名(60代／40代／30代)が在籍しており、少数精鋭で相談もしやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市若竹町8-4 勤務地最寄駅：JR草津線／東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～703万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～420,000円 固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～454,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績3,000円～5,400円／月） ■賞与：年3回（過去実績計4.5ヶ月分）※夏・冬・決算賞与 ■決算賞与：あり（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草津／転勤無】第二新卒・未経験から施工管理へ◆地域密着の老舗安定企業／賞与4.5ヶ月／サポート◎
      ＜未経験から手に職・建築施工管理へ／3年間の育成制度×ペア制でのサポート体制◎＞ ■求人の特徴・魅力： ◎未経験から国家資格取得＆施工管理としてキャリア形成 ◎3年間の育成制度＆先輩とのペア制で安心スタート ◎賞与4.5ヶ月＋手当充実で安定収入 ◎滋賀・京都エリア中心／転勤なしで腰を据えて働ける ■募集背景： 創業60年以上、滋賀・京都エリアに根差した建築会社として賃貸マンション・アパート・リニューアル工事などを手掛けている企業です。 地域オーナー様からの信頼により案件が増加しており、今後の体制強化のため、未経験から育てる前提で施工管理職を募集します。 ■業務内容： 工事部にて建築施工管理として新築・リフォーム・リノベーションなどの現場管理をお任せします。 まずは先輩社員とペアで動きながら、現場の流れ・専門知識を習得していただきます。 ■業務詳細： ・工程管理（スケジュール調整） ・品質管理（施工内容のチェック） ・安全管理（現場の安全確認） ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ＜案件＞RC賃貸マンション／木造賃貸住宅／リフォーム／リノベーション ＜担当エリア＞滋賀（草津・大津・守山・栗東）中心／一部京都エリア ※遠方出張や長期出張なし ■入社後の流れ： ▼1年目（先輩社員とペアで現場に入り、業務の基本を習得） ▼2年目（サブ担当として徐々に業務を任される） ▼3年目（1人で現場を担当できるレベルへ成長） ＋月1回の座学研修（3年間） 現場だけでは補えない知識も体系的に学べる環境があり、未経験の方でもご安心ください。 ■この仕事の魅力： （1）未経験から“手に職”がつく 国家資格（建築施工管理技士・建築士）取得を会社が支援します。取得時には最大65万円の報奨金支給も！ （2）安定した収入とキャリア 賞与4.5ヶ月（実績）、年収例420万～600万以上可能で役職・資格で着実に給与アップする事が可能です。 （3）地域密着で働きやすい 転勤なしで施工エリアは車で通える範囲のため、長期的に安定して働ける環境です。 月平均残業25時間程度、GW・年末年始は長期休暇あり、2027年から完全週休2日制へ移行予定とメリハリをつけた働き方が可能です。 ■組織構成：工事部は12名で構成しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市若竹町8-4 勤務地最寄駅：JR草津線／東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～450,000円 ＜月給＞ 275,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績3,000円～5,400円／月） ■賞与：年2回（過去実績計4.5ヶ月分）※夏・冬・決算賞与 ■決算賞与：あり（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社草津倉庫

    倉庫業・梱包業
    滋賀県草津市大路1-13-21
    • 設立 1950年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栗東市】＜未経験歓迎＞倉庫作業◆マイカー通勤可／三菱倉庫提携の安定基盤／残業月5h程／研修充実
      【～将来を見据えて安定した環境で働きたい方へ／三菱倉庫と提携する物流企業で、入出庫を支える現場の要として活躍／残業月平均5h程・基礎から学べる研修体制で安心◆未経験歓迎～】 ■業務概要 名神営業所の倉庫部にて、フォークリフトオペレーターとして入出庫業務を担当します。 工場倉庫ではなく営業倉庫のため、「来たトラックを一台ずつさばいていく」ことが仕事の中心です。 正確で安全な対応が、そのまま会社の信頼と安定運営につながる、現場に欠かせない役割です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・フォークリフトによる荷降ろし、荷積み、棚入れ作業 ・伝票や指示書をもとにした数量確認、ラベルとの照合 ・先輩社員の指示を受けながらの倉庫内整理整頓、安全確認 ・トラックドライバーとの荷受け時の基本的なやり取り <ゆくゆくお任せする業務> ・トラック保管システムを用いた在庫配置・管理 ・冷蔵倉庫内での商品保管、移動作業 ・繁忙期（8月・12月）における作業の段取り調整や後輩フォロー ■働き方 ・マイカー通勤が可能 ・残業は月平均5時間程度 ・17時帰宅がほとんど ・滋賀県内勤務が中心で、転勤があっても草津市・大津市内のみ ■教育体制　＼未経験でも安心／ 入社後は本社での新入社員研修（2日間）を実施。 その後、倉庫責任者がメンターとして付き、パレット整理など基礎からOJTで指導します。 フォークリフト免許は会社負担で取得可能で、ご自身の成長と合わせて「手に職をつける」ことができます◎ ■組織構成 冷蔵倉庫チーム（6名）と普通倉庫チーム（7名） 40～50代が中心ですが、20代社員も在籍。 年齢や経験に関係なく、声を掛け合いながら進めるチームワーク重視の職場です。配属は適性を見て決定します。 ■企業の特徴 三菱倉庫との提携による安定した経営基盤と、敷地1万5千坪の物流施設を保有。立地は栗東・草津IC近くでアクセス良好。人を育て、長く働いてもらうことを大切にしている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名神営業所 住所：栗東市六地蔵234番地8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～236,500円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 208,000円～244,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当：技能手当5,000円（作業）、冷蔵手当C：15,000円（作業）、冷蔵手当F：30,000円（作業） ■賞与年3回（4.2ヶ月分/前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高岡屋

    農薬メーカー
    滋賀県草津市草津3-9-14
    • 設立 1970年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜】肥料農薬・農業資材のルート営業◆未経験歓迎／年休123日／創業144年／教育体制◎
      • NEW
      未経験入社を前提とした育成体制を整備／数カ月の営業同行／一人前まで約3年を想定した環境 ■業務概要 岐阜県内の既存顧客を中心に、肥料・農薬・農業資材・農業用ドローンの提案営業および配送業務を担当します。 お客様の農業経営や安定した収穫を支える存在として、長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・入社後数カ月間は、教育係の先輩・上司に同行しながら顧客対応や商品知識、配送ルートなどを学びます。 ・既存顧客への配送業務を担当し、農業や商材の知識を身につけます。 ・メーカー研修等へ参加し、商品知識や業界知識を習得します。 <ゆくゆくお任せする業務> ・半年から1年後を目安に、小規模な既存顧客を担当し営業活動を開始します。 ・肥料や農薬、農業資材の提案営業を行います。 ・農業用ドローンを活用した薬剤散布等の請負防除業務にも携わります。 【業務割合の目安】 閑散期は営業40％、配送・移動30％、事務作業20％、その他10％です。 繁忙期は営業30％、配送・移動60％、その他10％です。 <商材について> 肥料・農薬・農業資材・農業用ドローンを取り扱います。 お客様の栽培環境や課題に応じた提案を行い、地域農業を支える役割を担います。 ■組織構成 配属先は営業担当3名の組織です。 30代1名、40代1名、60代1名が在籍しています。 ■働き方 ・年間休日122日 ・残業は基本的になし ・出張は年1～2回ほど発生します。 ■キャリアパス 農業や商材の知識を習得しながら担当顧客を増やし、地域農業を支える営業として成長していただきます。 農薬安全コンサルタントリーダー、施肥技術マイスター、毒劇物取扱責任者などの資格取得を会社が支援しています。 農業用ドローンのライセンス取得も可能で、専門性を高めながら長期的なキャリア形成ができます。 ■企業の特徴 創業144年の歴史を持つ安定企業です。 永年取引を続けるお客様が多く、地域農業を支える存在として信頼を積み重ねてきました。 営業目標は前年実績を基準に設定しており、無理な目標設定は行っていません。 評価は目標達成度や売上金額だけでなく、日々の行動や活動内容も含めて総合的に判断しています。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県羽島市舟橋町出須賀四丁目84 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,500円～255,000円 その他固定手当/月：5,210円～9,215円 ＜月給＞ 253,710円～264,215円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に残業代は加算していません。 ※上記「その他固定手当／月」は外勤手当として支給。 ■賞与：年3回（6月、12月、3月※各1ヶ月分） ■昇給：年1回（4月または試用期間終了後※過去実績7,362円／人） ■年収例：25歳 年収400万円／月給26．8万円＋賞与78万円（経験1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南洋軒

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    滋賀県草津市追分1-1-33
    • 設立 1960年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/草津市】法人営業（イベントへのお弁当提案）◆第二新卒歓迎／個人ノルマ無／創業134年／転勤無
      ～賞与年2回／家族手当アリ／多種多様な販売経路への確保で売上好調◎～ ■職務概要： 創業以来、仕出し・行楽弁当や企業給食の製造・販売をしている当社において、法人営業職をお任せいたします。 イベントや会議など、団体のお客様が稼働する情報を入手しながら、既存顧客や新規顧客へのお弁当のご提案を行っていただきます。 顧客との関係構築の意味も含めて、ご注文頂いたお客様への配送業務も一部行っていただきます。 ■職務詳細： ・既存顧客への提案営業（5～6割） ・新たなお取引先の新規開拓営業（4割） ・お弁当の商品企画（栄養バランスを考慮したお弁当の具材やレイアウトを企画） ・お弁当の配送業務 ＜仕事のイメージ＞ ・各種イベントの情報リサーチ ・アポイント獲得 ・企画提案 ・納品　 ＜イベント例＞ ・学会 ・ゴルフトーナメント ・インターハイ ・駅伝大会等のスポーツ大会など ■業務の特徴： ・草津エリアを中心に、長年ご愛顧いただいているお客様（個人・法人／町内会・自治会など）にお弁当を配送していただきます。 最初は先輩社員が同行するので、未経験でも安心です。 ・関西圏の日帰り出張（大阪・三重など）、年3回ほどの宿泊を伴う出張もございます。 ■担当エリア 滋賀、京都、三重 ※弁当を提供するイベントスタッフ等の属性や予算に合わせて企画書を作成し、提案していただきます。 ※情報収集は社長はじめ、部長・次長など営業部門一体となり行います。 ■組織構成： 50代（配送管理）1名、40代営業課長、20代前半 配達ポジション：7名ほど（パート） ■当社の特徴/魅力： ・“駅弁”をはじめ行楽弁当や産業給食など幅広いジャンルのお弁当の製造・販売を手掛ける会社です。“駅弁”はJR草津駅構内やJR京都駅、新大阪駅などでも販売されております。 ・吟味された新鮮な食材、伝統の技を受け継いだ確かな腕、1日あたり10,000食を提供する安心の実績で、本年で134年の伝統を誇る弁当づくりのプロとして、真心こもった旬のご馳走弁当をお届けし、創業以来、お客様に愛されて参りました。 ・また、企業様へ提供する企業弁当など、多種多様な販売経路への着手にも積極的にとりくんでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市追分1-1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/草津市】お弁当製造の生産管理 ◆創業134年老舗駅弁メーカー／転勤無／車通勤可／住宅手当あり
      【創業134年老舗駅弁メーカー/JRの駅弁を支える/転勤無/マイカー通勤可/住宅手当有】 ■業務内容： お弁当製造部門において、管理職候補としてご活躍頂ける方を募集致します。 部長、次長、製造リーダーと管理職もおり、より一層の体制強化を図ります。管理職候補としての採用ですが教育体制は整えており、ご入社後はご経験に合わせて業務をお任せしていく予定です。 ■組織構成： 弁当製造部門には正社員約5名、パートアルバイト約50名。 全体を管理している部長・次長の他、製造リーダー、調理スタッフ・盛付スタッフで構成されております。 ■業務詳細： ・弁当の生産管理、衛生管理や危機管理、原材料等の発注業務、棚卸 ・滋賀県食品監視センター、保健所、ＪＲ等の監査、検査の対応等 受注量に合わせ、バイトやパートの方のシフト組や出勤時間のアナウンス、調理・配送順番を組み立てる生産管理を行います。また、衛生管理（調理の温度管理等）や機械のメンテナンス等、生産工程がうまくまわるように現場を整えることも重要な仕事です。 ■出勤時間について： 管理職メンバーは深夜2時頃に現場に入る事が多いです。 調理開始から盛り付けに関して、基本的に業務自体はバイトメンバーで回せますので、生産スケジュールに合わせ、自身で就業時間やお休みの調整を行って頂きます。 例：大口の注文が入った際は23時に出勤して生産工程を仕切ります。比較的落ち着いている日は4時以降の出勤の日もあります。 ■当社の特徴/魅力： ・“駅弁”をはじめ行楽弁当や産業給食など幅広いジャンルのお弁当の製造・販売を手掛ける会社です。“駅弁”はJR草津駅構内やJR京都駅、新大阪駅などでも販売されております。 ・吟味された新鮮な食材、伝統の技を受け継いだ確かな腕、1日あたり10,000食を提供する安心の実績で、本年で134年の伝統を誇る弁当づくりのプロとして、真心こもった旬のご馳走弁当をお届けし、創業以来、お客様に愛されて参りました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市追分1-1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 次長クラス：450万円～520万円程度 課長クラス：390万円～450万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤田

    建材 （商社）
    滋賀県草津市青地町744-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・栗東市/転勤なし】金属工事の加工担当～日勤のみ/年間休日125日/残業10時間程度～
      ～夜勤・転勤なし/年間休日125日(土日祝休)・残業10時間程度/平均勤続年数26年/地場密着企業で腰を据えて長く働ける！～ ■募集背景： 1972年創業以来、建築用の金属製品や工具の販売を原点に、「お客様に満足していただける企業経営の構築」を理念として今日に至っております。より環境にやさしく、安全で安心な品質に加えお客様の思いをカタチにすることをこだわり続け、地域のニーズに幅広く対応をしている同社の更なる成長を手助けいただける方の増員募集を行います。 ■業務内容： 自社工場にて製作物の組立、加工作業、鋼材(スチール・ステンレス)溶接・切断・穴あけ等の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 建築現場においての金属工事（既成金物・製作金物・外構金物等）を各現場の設計図書に合わせて商品の選定や製作金物の設計・加工を行い、それらを納品（施工）いたします。 【対象案件】階段、手すり、タラップ、溝ふた、ガードパイプ等 【1案件期間】大体、1か月以内の期間で仕上げます。 ■組織構成：３名で構成されています。 経験豊富な3名で、不明点等は気軽に質問する事ができる環境です。 ■同社の特徴・魅力： ◎創業50年以上、地域密着企業で社長も社員が働きやすい環境づくり（休暇日数/評価体制）に力を入れています。 ◎転勤なし、完全週休2日制(土日祝休)で残業10時間程度、家族手当や子ども手当も充実、平均有給取得日数12日とワークライフバランスを整えながら腰を据えて長期就業が可能です。実際平均勤続年数は26年と長期就業者多数です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 粟東事業所 住所：滋賀県栗東市六地蔵1177-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～416,000円 ＜月給＞ 283,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(7月12月) ・予定年収は経験、保有資格等考慮のうえ応相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝産湖南交通株式会社

    道路旅客運送業
    滋賀県草津市山寺町188
    • 設立 1950年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀/草津】観光バスドライバー※未経験歓迎～40代・50代も活躍中～資格取得費用全額負担◎
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      ～未経験でも活躍できる！◎お客様と一緒に観光名所を巡るドライバー募集中～※資格取得費用全額負担 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 観光バスドライバーとして、県内各地を訪れるお客様に名所旧跡をご案内したり、県内より県外各地にご旅行されるお客様に快適なバスの旅を楽しんでいただく為の接客にも努めていただきます。修学旅行や団体旅行の観光バスドライバーをお任せします。お客様は、修学旅行や部活動の遠征・合宿で利用される学生の方や、地元の農協などが主催している旅行に参加される高齢者の方。伊勢志摩、信州、北陸などへの日帰り旅行が主な乗務になります。 【1日の流れ】 ・運行前検査・車両点検＜指示表に沿って出発前に点検実施＞ ・出庫点呼＜目的地とルート、運行のスケジュールなどを確認します＞ ・出発＜お客様の人数確認、挨拶やシートベルト着用のアナウンスなどを行います＞ ・帰庫、入庫点検、点呼＜運転日報を記入、提出＞拶、人数確認、シートベルト着用のアナウンスなどを実施 ■その他： 観光バスの業務が少ない際は、送迎バス/路線バスなどの運転業務に従事いただきますので、ご安心ください。 ■宿泊旅行業務について 宿泊手当等もございます。お客様が観光されている間は自由時間ですので、仮眠を取ったり、観光地を巡ったりすることができます。 ※一年目は原則宿泊旅行業務はございません。 ■教育環境： ・大型二種免許を所持していない方も資格取得費用全額会社負担の養成制度がございます。 ・入社後1ヶ月間は、国土交通省が定めている規定の2倍の時間を取り、20時間以上の座学と40時間以上の実技研修を実施し、しっかりと学んでいただきます。教習担当がマンツーマンで指導を行う教習に合格すると乗務開始となります。最初の1週間～1ヶ月程度は先輩のバスに同乗し、独り立ちを目指していただきます。 大体３カ月～半年でお客様を乗せることができます。 ■就業環境： 接客業などの異業種から転職してきた方が沢山います。先輩社員のほとんどは滋賀県出身です。親切で面倒見が良い方が多く、互いに協力しあいながら仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市山寺町188 山寺工業団地内 勤務地最寄駅：JR草津線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 312万円～384万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 228,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給+時間外手当+走行手当+その他各種諸手当＝月収26万円～40万円　 ※見習い期間は、残業時間や走行距離が発生しませんので、手当の支給はございません。 <年収例>※2024年度 ・賞与支給実績：年2回 ・平均月収　322,775円　平均年収　448万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/草津】バスの運行管理事務（内勤）＜未経験歓迎＞◆事務・電話対応など◆交通インフラを支える
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      ～未経験歓迎◎転勤無し／滋賀県の路線バス・観光バス会社／退職金あり／のんびりとした社風／残業少なめ◎～ ■業務概要： 路線バス・観光バスの運行サポート業務（事務・電話対応がメイン）をお任せします。 ＊基本的に内勤業務です。 ■業務詳細： ＜入社後すぐ＞ ・安全管理（運転士の健康状態、車両の安全性などの確認） ・お客様からの問い合わせ対応 ・トラブル対応（欠員が出た際の配車対応など） ＜ゆくゆく＞※入社後1年程度目安 ・運転手への教育・指導 └例：クレームを基にしたフィードバックなど ・ダイヤの編成・時刻表の修正 └例：遅延が多いダイヤの修正など ■組織構成（本社）： 正社員5名、パート4名 ＊20～60代の幅広い年齢層のメンバーが活躍していおります ■魅力： ◎残業ほぼ無し ◎資格取得制度あり 業務に必要な資格（運行管理者等）については、取得費用全額会社負担の取得支援制度があります。 ◎社員定着率は94.7％！転勤もなく、腰を据えて働いていただけます ■シフトの決まり方： ・毎月11日始まり、翌月10日締め ・前月の月末にシフトが決定。 希望休は基本的に通ります。 月の有給休暇取得日数は平均1.1日で、お休みも取りやすい環境♪ ■働きやすい職場認証制度の認証マーク： 令和2年の創設された「働きやすい職場認証制度」、本制度は自動車運送事業者の取組を「見える化」することで、 求職者の就職を促進することを目的としたものです。 当社は「働きやすい職場」として令和5年6月に認証されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市山寺町188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は選考を通じ、記載金額に加算し決定します。他には家族手当や資格手当、通勤手当等があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与（年2回） ■年収は経験や年齢により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アヤハ環境開発

    設備管理・メンテナンス
    滋賀県草津市西渋川1-17-49A.S西渋川ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 正社員登用100％！【草津】土地・建物の電気設備管理※未経験歓迎◆残業月10h程度・賞与4ヶ月以上
      【残業月10h程度/正社員登用前提/基本土日休み/キャリア選択が多い】 ■契約社員採用について： ※半年後には正社員登用※ 当初、契約社員での採用となりますが、正社員登用前提となりますのでご安心ください。 毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが 最長で半年、最短で3ヶ月程度で正社員登用されます。 ■職務内容： アヤハグループである当社にて、本社を含めグループ各事業所が保有する土地、建物などの資産管理業務をお任せします。 ■職務詳細： 会社方針のもと、本社ならびに各事業の資産（土地・建物等）の新設、修繕等の計画を策定し、計画的にファシリティマネジメントを推進していただきます。リスクマネジメント、環境関連業務、電気保全業務なども担っていただきます。 ※建設業務は発生しません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育制度： アヤハグループには定型の主要な教育研修制度として、内定者事前教育、新入社員導入教育・新入社員フォロー教育、二年目社員教育、新リーダー教育、管理者支援教育・事業所別専門教育及び自己啓発支援教育などがあります。教育については、集合教育の他、eラーニングも導入し社員の成長のサポートをしています。自己啓発支援教育の中核である通信教育には、約140の様々な講座があります。能力・スキルアップを目指して受講修了すると、費用の半額が援助されます。特に推薦講座を修了した場合には、70％程度の支援を受けることができます。 ■身につくスキル： グループには様々な事業があるため、土地だけでなく、工場や店舗、機械設備など、さまざまな施設や設備の新規立ち上げ、管理・修繕等、幅広い業務経験を積むことができます。 ■キャリアイメージ： 専門性を高めプロフェッショナルを目指す、または多様な経験を積み、マネジメント層を目指す等、個人の自律的なキャリア形成を尊重します。また、社内外の体系立った研修制度・自己啓発制度があり「自らの成長を促進できる人」を最大限支援します。 ■地域に根差した事業展開： 滋賀県を中心に成長してきた綾羽は、地域との信頼関係を大切にしています。環境活動やボランティアなど地域活動にも積極的に取り組んでいます。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市西渋川1-17-49 A.S西渋川ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シガスプリング株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県草津市山寺町210
    • 設立 1974年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【滋賀／草津】加工オペレーター／理系の知見を活かす／手に職付ける／年休121日／日勤のみ
      ～未経験歓迎／手に職をつける／売り上げ拡大中の分野／丁寧に教育／年休121日／滋賀・京都のメーカーを支える地場メーカー～ ～加工の専門スキルを身に付けませんか？～ 半導体・精密機器などに使われる高精度部品の「MERC加工」を担当いただきます。ミクロン単位の精度が求められる加工技術で、材料特性や数値をもとに「どう削るか・どう仕上げるか」を考えながら製品をつくり上げていくポジションです。 ■業務内容 入社後は基礎から学べるため、未経験の方も安心です。 ・加工機械の操作・条件設定（数値入力・調整など） ・図面をもとにした加工内容の確認 ・加工後の測定・精度チェック ・材料特性や加工条件の理解・最適化 ・改善活動（より精度・効率を高めるための調整） ※最初はサポート業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます ■MERC加工について： 同社の強みは、高精度パンチプレス「MERC type M」による“試作特化型”加工です。NCプログラムで自由に形状変更ができ、最短1日で精密電子部品の試作に対応します。 高精度（±10μm）を実現し、急な設計変更にも柔軟に対応可能。 試作段階から量産を見据えた加工提案で、開発スピードと品質の両立を支えます。 ■今後の方針： ・「MERC type M」の設備をもつ企業は少なく、操作にもスキルが必要なため、競合他社が少ないです。同社では売り上げを拡大すべく、専門部署の設置を目指しています。 ■組織構成： ・２名の社員が業務にあたっています。１名は未経験から活躍しています。 ■教育体制： ・１年で独り立ちを目標にOJTで指導いたします。ご活躍後も、資格取得費用を全額補助しており、取得状況に応じてキャリアアップすることが可能です。（同社が定める資格を取得した場合） ■同社の強み： ・試作、量産、多品種少量かつ受注変動のいずれにも対応できる生産体制を構えております。 ・国家資格技能士を多数養成し、独自に考案した多岐にわたる治具を用いて、高度な品質を担保しています。 ・お客先様のお困りごとは何かを第一に考え対応する人材力がウリです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市山寺町210 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績:3.5ヶ月分（業績に応じて決算賞与有） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 225,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:3.5ヶ月分（業績に応じて決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マロー工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県草津市青地町782-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【滋賀草津】第二新卒歓迎！機械設計〈工場の自動化設備〉◆安心の教育体制◎／残業少なめ／面接１回
      【工場内の自動化を支える！京セラ・パナソニックと取引／福利厚生◎／有休取得100%】 ■おすすめポイント ◇基本的にすべてオーダーメイド設備！毎回異なる機械設計に携われる ◇工場内の「あったらいいな」を形にし、日本のものづくりを支える ◇組立から学べる育成体制があり、未経験・経験が浅い方も成長可能 ■採用背景 当社は生産設備の設計から製造までを手掛け、多くのお客様からご依頼をいただいています。 今後もお客様の期待に応えるため、機械設計職の増員募集を行います。 ■職務内容 顧客ごとの課題に合わせた生産設備の機械設計を担当いただきます。 製造現場の生産性向上や自動化を支えるポジションとして、日本のものづくりを支える重要な役割です。 〈まずお任せする業務〉 ・組立業務（設備や部品構造の理解） ・図面修正や設計補助業務 ・先輩社員の補助業務 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・顧客との打ち合わせ ・設備仕様検討 ・設備の構想設計 〈製品例〉 組立機、加工機、溶接機、搬送設備など 〈使用ソフト〉 CAD（2D・3D）がメイン ※AutoCADやPHOTORONの簡易CADを使用いただく場合もございます。 〈出張〉 ・月2~3回程度 実際に製造現場を見ることで、現場目線の設計力を養えます。 ■教育体制 個々に合った成長をサポートする体制を整えています。 中途での入社者や、20代～30代の若手社員多数活躍中！ ◇未経験の方…まずは組立業務を行っていただき、機械の構造や工程を学んでいただきます。 ◇ご経験者…図面の修正、部品設計など先輩社員の補助業務からお任せし、業務に慣れていただきます。徐々に設計業務をお任せいたします。 ■組織構成 設計部門：8名（20代~50代以上） 新しい挑戦を歓迎する風土があり、年齢や経験に関係なく意見を発信しやすい環境です◎ ■魅力 ◇異なるオーダーメイド設備を担当するため、新しい技術や機械に触れ続けられる ◇構想から詳細設計まで一貫して携わり、自身のアイデアが形になる達成感を味わえる ◇お客様の課題に貢献し、直接感謝をいただける ■働き方 ・残業月20h程度 ・有休取得率100% ・在宅手当など福利厚生◎ ・資格取得支援制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市青地町782-3 勤務地最寄駅：JRびわこ線／草津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給(勤続年数)150,000+能力給(スキル・実績等)＋その他手当70,000～150,000 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上決定します。 残業は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀草津】機械加工・組立＜オーダーメイド設備＞残業少なめ／住宅手当あり／面接１回
      ～工場内の「あったらいいな」をオーダーメイドで設計～納品！京セラ・パナソニックなど大手メーカーと取引◎同じ性能でよりシンプルを追求する技術力～ ■職務内容 「新製品の量産のため工場内に新しい設備を導入したい」「新しい設備を導入したら既存設備とのつながりが悪くなってしまった…」など、様々な顧客ニーズに合わせてオーダーメイドで生産設備を製造いたします。 《詳細》 〇業務割合： 組立8割、加工2割程度です。 〇業務詳細（組立）： ・組立図を読み込み ・組み立て ・動作確認／調整／検査 ・梱包出荷 ・現地立上げ※短期での出張の可能性がございます。 〇製品： モーターや空圧機器等を使用した設備（組立機・加工機・溶接機・搬送機等） 〇機械加工： 汎用・ＮＣフライス、旋盤、平面研磨機等の金属加工機による精密金属部品加工 ■入社後の流れ 会社全体で育てる社風のため、個々に合った成長をサポートいたします。 中途での入社者や、20代～30代の若手社員も在籍していますので、安心してご入社ください。 《研修について》 ＊ご経験が浅い方…機械図面の読み方や工具の使い方から丁寧に教えていきます。 ＊ご経験者…組立業務をお任せしより複雑な機械の構造や工程を学んでいただきます。 ■スキルアップ ◎多能工化を推進！製造のエキスパートへ 1人1工程ではなく、様々な工程を経験することによりモノづくりの流れ全体を把握できる人材を育成し、生産性の向上を目指しています。 ■魅力 ◎残業20H程度のためプライベートを充実させることが可能です！ ◎スタッフの意欲向上のために福利厚生を拡充！ ■企業の強み ◎大手メーカーへ「高性能×シンプル」な設備を設計！ パナソニックや京セラなどの大手メーカーの「あったらいいな」を叶えるオーダーメイドの設備を設計～製造、販売しております。 高性能でシンプルな構造を追求することで、短納期、低コストを実現。2018年に新築した工場で大型設備にも対応できるようになり、今後の成長も期待される業績好調のメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市青地町782-3 勤務地最寄駅：JRびわこ線／草津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給(勤続年数)150,000+能力給(スキル・実績等)＋その他手当70,000～150,000 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上決定します。 残業は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマキ住設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    滋賀県草津市青地町200-10
    • 設立 1956年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀県草津市／未経験】ガス管工事の施工管理◆既存法人顧客が対象◆定着率・有給所得◎◆研修充実
      ＜定着率◎6年間退職者ゼロ◆大手企業との取引実績◆大阪ガス、草津市からの認定企業＞ ■職務概要：ガス管工事の施工管理をお任せします。安定した職場環境で、効率的な現場管理ができる環境です。施工管理人員の増強により、業績の維持・拡大を図るための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・ガス管工事の施工管理 ・ガス機器の設置・設計 ・1日の対応件数は2～3件程度 ・各現場の対応（職人さんと協力し、数件を巡回いただきます） ■サポート体制： 入社後は大阪ガス主導の研修を受け、基礎知識や必要な資格を習得します。その後、本社でOJTをスタートし、先輩社員の同行や指導を通じて業務を習得します。 ゆくゆくは国家資格の取得なども可能です。 ■組織体制： 施工管理部門は40代と50代の計2名で構成されています。少人数であるため、風通しが良く、サポート体制も整っています。社員同士の仲が良く、のびのびと働ける環境です。 ■特徴：当社は大阪ガス指定工事企業であり、ヤマキグループの一員として京滋エリアでのガス機器・住宅設備の販売・施工事業を展開しています。大手企業との安定した取引実績があり、長期にわたる信頼関係を築いています。コロナ禍でも黒字経営を続けており、受注が増加しているため、今回の増員募集に至りました。また、残業時間は月平均10時間と少なく、働きやすい職場環境が整っています。賞与年2回、昇給制度、各種社会保険完備、退職金制度、マイカー通勤可、充実の研修制度など、福利厚生も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市青地町200-10 勤務地最寄駅：JR線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,000円～242,000円 その他固定手当/月：31,400円 ＜月給＞ 188,400円～273,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■毎年ごとに必ず昇給します。 ■賞与： ・あり（年2回／7月・12月） ・昨年度の賞与実績：年間3.5か月～3.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県草津市】既存顧客への法人営業◆大阪ガス特約店★新規開拓やノルマなし◆残業10h/月◎
      B to Bの営業に挑戦したい・ワークライフバランスを整えたい営業経験者へ 残業時間は月平均10時間と少なく、家族との時間を大切にしたい方にもピッタリです★ 【都市ガス設備営業/BtoB特化】大阪ガス特約店★＜定着率◎6年間退職者ゼロ◆新規開拓や飛び込み、ノルマはなし◆大阪ガス、草津市からの認定企業＞ ■業務内容 大阪ガス特約店として、ハウスメーカーや工務店向けに都市ガス設備の提案・設計・納品までを担当していただきます. ■具体的には 【誰に】 既存のハウスメーカーさん・工務店さん 【何を】 大阪ガス機器・住宅設備の提案（給湯器、ガスコンロ、太陽光、エネファーム、乾太くん等） 【営業地域】 滋賀県、京都府一部 ■具体的な業務 ・既存法人顧客対応 ・顧客訪問・ニーズのヒアリング ・工事設計・見積もりの作成 ・納品手配、施工担当や協力会社との連携 ・アフターフォロー ※直接個人宅に行くのではなく、企業様への営業となります。 ※配属先の編成：基本、滋賀県のみ（まれに京都市） ■採用背景 営業人員の増強により、業績の維持・拡大を図るための増員募集です。 ■サポート体制 入社後は大阪ガス人材開発センターにて10日間の研修を受け、基礎知識やビジネスマナーを習得します。その後、本社でOJTをスタートし、先輩社員の同行や指導を通じて業務を習得します。 その後は1年ほどで工事の設計にもチャレンジし、資格取得を目指していただきます。 ■組織体制： 営業部門は30代2名と50代1名の計3名で構成されています。少人数であるため、風通しが良く、サポート体制も整っています。社員同士の仲が良く、のびのびと働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は大阪ガス指定工事企業であり、ヤマキグループの一員として京滋エリアでのガス機器・住宅設備の販売・施工事業を展開しています。大手企業との安定した取引実績があり、長期にわたる信頼関係を築いています。コロナ禍でも黒字経営を続けており、受注が増加しているため、今回の増員募集に至りました。また、残業時間は月平均10時間と少なく、働きやすい職場環境が整っています。賞与年2回、昇給制度、各種社会保険完備、退職金制度、マイカー通勤可、充実の研修制度など、福利厚生も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市青地町200-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～242,000円 その他固定手当/月：31,840円～31,880円 ＜月給＞ 208,840円～273,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■毎年ごとに必ず昇給します。 ■賞与： ・あり（年2回／7月・12月） ・昨年度の賞与実績：年間3.5か月～3.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南興業株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    滋賀県草津市西大路町1-28
    • 設立 1965年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／草津】ホテル料飲サービス◆リーダー候補◆ボストンプラザ草津びわ湖／転勤無し
      • NEW
      ◇ホテル・レストランでの経験を活かしてリーダーへ／接客＋スタッフ育成・マネジメント／草津駅チカ・好アクセス◇ ■仕事概要： ホテルボストンプラザ草津びわ湖にて料飲サービススタッフをお任せ致します。 将来的には社員・アルバイトの育成などにも携わって頂く、マネージャー候補を募集いたします。 『Enjoy your stay with Us』のスローガンのもと、ホテル内に笑顔を生み出すために、常にお客さまファーストで仕事に対する熱意あるメンバーばかりです。 ■業務内容： 当ホテルはレストラン１店舗と宴会場６会場を兼ね備えております。レストランサービスや宴会場でのサービス、婚礼サービスなど宿泊のお客様だけでなく、地元のお客様・企業様にも楽しいひと時を過ごして頂いております。 レストランでは、朝食・ランチ・ディナーの各時間帯でのサービス。宴会では懇親会や披露宴のサービスや会議等のご利用にも対応しております。レストラン、宴会でご提供するお料理は、世界料理コンテスト金メダリストの角垣総料理長をはじめとするシェフ達が感動を与えられる美食をご提供しております。 ■オールデイダイニング リバティー： フレンチをベースとしたホテルシェフの手掛ける料理は、カジュアルなランチからフルコースのディナーまで、様々なシーンに合わせて幅広くご用意しております。 開放感溢れる吹き抜けとアメリカントラディショナルなインテリアの中で、ホテルの味をご堪能頂いております。 ■当ホテルについて： ホテルボストンプラザ草津びわ湖はJR琵琶湖線草津駅から徒歩30秒。西口を降りると目の前にホテルがあります。観光にもビジネスにも便利な立地が魅力です。 アメリカントラディショナルを基調とした優雅なインテリアデザインとおもてなしの心、きめ細やかなサービスでお客さまをあたたかくお迎えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルボストンプラザ草津 住所：滋賀県草津市西大路町1-27 勤務地最寄駅：JR線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西本電気工事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    滋賀県草津市木川町451
    • 設立 1987年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/草津】電気工事施工管理 ◇経験者歓迎/転勤無/地域密着/面接1回
      ■担当業務： 滋賀県を拠点にマンション・ビル・一般住宅向けの電気設備工事をはじめ、 空気調和設備工事・通信設備工事・消防設備工事など、設計から施工まで一貫して手がけている当社にて、電気工事施工管理の業務全般をご担当いただきます。 具体的には、住宅・工場・公共事業工事の電気工事・空調工事の設計・積算・電気施工管理をお任せいたします。 ※現場は、県内一円及び近隣府県が主となります。 ■当社について： 当社は高品質な電気工事をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。これまで培ってきた実績と信頼は社員の努力の賜物だと思います。 働く環境、技術面も含め社員を全面的にバックアップすることで働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。 社員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。 ぜひ私たちと共に働きましょう！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市木川町451 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 425万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年4回、前年実績5カ月支給） ■昇給あり（年1回） ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光ビルサービス

    警備・清掃
    滋賀県草津市矢橋町593-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【草津】商業施設管理(スタッフ管理)◆未経験歓迎/残業少なめ/年休120日/創業60年黒字経営
      ■職務概要： 今回募集するのは、お客様との打ち合わせや現場スタッフの管理、品質チェックなどを担う管理社員です。 仕事を通して施設の安全・清潔・快適を守り、「きれい」という感動をお客様・施設利用者様にお届けします。 また、管理職候補の方は会社全体の品質管理や戦略立案など経営に関わるお仕事もお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◎管理業務 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの採用計画、面接、労務管理 ・お客様・協力会社様との打ち合わせ等 ・見積書や報告書等の書類作成 ◎現場業務 ・現場での清掃、警備等の実務 ・現場の品質管理、スタッフの指導 ◎そのほか ・Microsoft365を利用したクラウド管理　など ■入社後： 入社後2～3ヶ月の研修期間で現場の作業を経験していただき、現場作業を通じて業務の流れやお客様対応を学んでいただきます。早ければ3ヶ月目から管理の仕事に就いてもらいます。 ■組織構成： 現在、20～50代の社員15名が在籍。証券会社の元営業マンやホームセンターの元店長など、異業種から転職してきた方が「スタッフをまとめる」「育成する」といった経験を活かされています！キャリアチェンジに興味のある方にもおすすめです♪ ■提供サービス： 建物の維持管理／清掃業務／植栽管理／電気・空調などの設備管理／衛生給排水管理／施設警備・守衛業務・受付案内／マイクロバスなどの運行／電話交換／イベント主催／キャンプ場やテニスコートの利用者対応等 ■特徴： 建物管理の提案から課題解決、運営まで一貫して関わり、お客様からの感謝を直接に感じられるやりがいのある仕事です◎ また、適材適所を進めており、コミュニケーションを発揮したい方、技術のプロになりたい方、IT・DX推進に興味がある方など自分に合った業務が見つかります！ ■キャリアアップ： 営業に興味があり、行動力もあれば2－3年で管理職や大幅昇給も可能です◎ ■株式会社光ビルサービスについて： 当社は滋賀県を中心に、オフィス・公共・商業施設などの総合ビルメンテナンス会社として60年。 多岐にわたるサービスが重宝され、滋賀エリアで信頼を獲得している当社は24年連続の黒字・無借金経営で業績好調。 さらなる品質向上のため、管理社員を増員いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市矢橋町593-1 勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ★待遇条件の詳細は面接でご相談ください！金額は最低保証金額で、経験・能力を考慮の上、規定により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,537円～305,000円 固定残業手当/月：32,464円～45,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,001円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    滋賀県守山市古高町571-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【本郷三丁目】代理店営業（歯科用接着剤）◆年休125日/国内トップシェア60％/フレックス
      【国内トップシェア企業／働きやすい環境と高い社会貢献性を両立】 ■仕事内容： 歯科用接着材メーカーである当社にて、代理店向けの営業として東日本エリア（北海道・東北・関東）の顧客をお任せします。出張が発生しますが、振替休日/代休の制度利用でしっかり休みは取っていただくことができ、フレックスおよび在宅勤務も組み合わせながら自分らしい働き方が実現できます。 展示会での製品説明や定期的に歯科医向けのセミナーを企画し、新製品の紹介や使い方の指導を行います。ディーラーと歯科医へ同行の上、顧客のニーズを確認し今後の開発の参考情報として情報収集も行います。また、販促企画、新製品パンプレット等のデザインの立案などもお任せします。 ■教育体制： 入社後は守山本社での研修を通じ、当社製品の理解をいただいたのち、先輩との同行を通じて、代理店への営業スキルを学んでいただきます。他にも、階層別研修、リスキリング（学び直し）制度を導入し、経営人材の早期育成にも積極的に取り組んでいます。 ■働き方 残業時間20時間、有給取得率80%です。 産休育休の取得率・復帰率100％ フレックスタイム制（コアタイム無し）や在宅勤務の導入など職場環境の改善も積極的に取り組んでいます。 ■同社について 当社は、まだ歯科治療が金属等のはめ込みを中心としていた時代に歯科材料の接着材に着目し、その研究・生産・販売を目的として三井石油化学工業株式会社（現三井化学株式会社）と株式会社ニッシンとの合弁により1981年2月に創立されました。同年10月には金属接着性加熱重合レジン「メタデント」を発売し、1982年にはレジン系歯科用接着材料「スーパーボンド」を発売。現在もレジンセメント分野では全国約60％のシェアを誇っています。「スーパーボンド」は湿潤条件でも優れた接着性能をもつ点が特徴で、35年という長期の臨床実績に裏付けられたお客さまからの信頼の厚い当社の主力製品です。これからもスーパーボンドで培った技術を生かした接着充填材や根管充填材をはじめ、知覚過敏抑制材や支台築造材料など歯科材料の理想をもとめてお客さまに役立つ製品を提供し、歯科医療技術の進歩と口腔衛生の向上に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都文京区本郷4-8-13 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～331,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 334,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当:ライフプラン手当(月3万円)は予定年収に含みます。 ■賞与実績：年2回　なお、予定年収内の賞与は係数1.0で算出しています。業績により変動します。 ■出張/外勤手当/時間外手当：就業規則に則り、別途支給いたします。予定年収に含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中水道

    住宅設備・建材
    滋賀県守山市播磨田町1240
    • 設立 1983年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／守山※転勤無】管工事施工管理＜経験者活躍中！＞月給40万～／年収1000万も可／変革期
      創業63年、無借金・黒字経営を続ける滋賀の優良企業。次の50年を創る変革期につき、『働き方改革』に取り組み中。これは制度を変えることではなく、"人と人との関係性"をより良くするという社長の想いが根本にあります。 ■業務概要： 《裁量権大》滋賀県内の設備工事（給排水・空調等）の施工管理全般。プレイングマネージャーとして現場を指揮しつつ、若手育成や組織の仕組みづくりにも携わっていただきます。 大型施設から店舗まで、多様な案件の予算管理、工程管理、図面作成（Tfas）、安全管理等を一任。現場は滋賀県内（大津～彦根）が中心で、出張・転勤は一切なし。実務に加え、豊富な経験を活かした「若手への技術指導」や「工事品質の標準化」など、組織レベルのアウトプットも期待します。滋賀に63年根ずく老舗企業のまさに変革期。社長の想いを乗せた『働き方改革』が始動中。一緒に企業を支えてくれる方をお待ちしてます ■働きやすさ： 現場は会社から車で1時間圏内がほとんど。「毎日家に帰れる」当たり前の生活が手に入ります。休憩もたっぷり90分 確保。無理な残業を減らすため、直行直帰を推奨し、DXによる事務作業の効率化も進めています。 ■キャリアパス： ゆくゆくは工事部を統括する部長職や、経営幹部への道も開かれています。現場一筋で生きるもよし、組織マネジ メントに回るもよし。あなたの希望するキャリアを応援します。 ■施工事例： 高齢者福祉施設から店舗の新築、公共施設まで、多様な実績があります。 滋賀県立総合病院/野洲川歴史公園サッカー場/守山市久保団地建替え工事/守山市立玉津小学校/製薬会社/大津､草津、守山市内の商業施設の新築工事　など 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 ■配属先情報： 施工管理：4名 ※60代1名、50代1名、30代1名、20代1名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市播磨田町1240 勤務地最寄駅：JR東海道本線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■職務手当（現場規模に応じる） 固定残業代制超過分別途支給 固定残業代の相当時間20時間／月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,700円～500,000円 固定残業手当/月：47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～547,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績による ■待遇について： 月給40万円～という設定は、あなたの「経験値」への敬意です。前職給与も最大限考慮します。利益は社員に還元するのが当社の流儀。成果次第でさらなる高年収を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／守山※転勤無】管工事施工管理◆月給40万～／平均残業20と働き方改善に注力中◎
      【経験を活かして、はたらきやすさを手に入れたい方へ】創業63年、無借金・黒字経営を続ける滋賀の優良企業。次の50年を創る変革期につき、『働き方改革』に取り組み中。これは制度を変えることではなく、"人と人との関係性"をより良くするという社長の想いが根本にあります。 ■業務概要： 《裁量権大》滋賀県内の設備工事（給排水・空調等）の施工管理全般。プレイングマネージャーとして現場を指揮しつつ、若手育成や組織の仕組みづくりにも携わっていただきます。 大型施設から店舗まで、多様な案件の予算管理、工程管理、図面作成（Tfas）、安全管理等を一任。現場は滋賀県内（大津～彦根）が中心で、出張・転勤は一切なし。実務に加え、豊富な経験を活かした「若手への技術指導」や「工事品質の標準化」など、組織レベルのアウトプットも期待します。滋賀に63年根ずく老舗企業のまさに変革期。社長の想いを乗せた『働き方改革』が始動中。一緒に企業を支えてくれる方をお待ちしてます ■働きやすさ： 現場は会社から車で1時間圏内がほとんど。「毎日家に帰れる」当たり前の生活が手に入ります。休憩もたっぷり90分 確保。無理な残業を減らすため、直行直帰を推奨し、DXによる事務作業の効率化も進めています。 ■キャリアパス： ゆくゆくは工事部を統括する部長職や、経営幹部への道も開かれています。現場一筋で生きるもよし、組織マネジ メントに回るもよし。あなたの希望するキャリアを応援します。 ■施工事例： 高齢者福祉施設から店舗の新築、公共施設まで、多様な実績があります。 滋賀県立総合病院/野洲川歴史公園サッカー場/守山市久保団地建替え工事/守山市立玉津小学校/製薬会社/大津､草津、守山市内の商業施設の新築工事　など 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 ■配属先情報： 施工管理：4名 ※60代1名、50代1名、30代1名、20代1名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市播磨田町1240 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■職務手当（現場規模に応じる） 固定残業代制超過分別途支給 固定残業代：20時間／月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,700円～500,000円 固定残業手当/月：47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～547,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績による ■待遇について： 月給40万円～という設定は、あなたの「経験値」への敬意です。前職給与も最大限考慮します。利益は社員に還元するのが当社の流儀。成果次第でさらなる高年収を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノサイエンス

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    滋賀県守山市水保町2477
    • 設立 1995年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀守山※転勤なし】食品・環境分析＜前処理経験者歓迎◎＞残業月10H程・客先&夜間対応なし
      ～大学の学びを仕事に！分析者に育てます◎｜残業月10h未満・転勤なし｜少量・高付加価値分析で“考える分析”ができる会社～ ＼こんな方を歓迎します！／ 大学や大学院で経験した“秤量・抽出・ピペット操作・検量線作成” その経験、社会に出て活かせていますか？ 当社では、「前処理ができること」＝「分析者としての素地」と考えています。 実務経験が浅くても大丈夫！ 分析が好きな方、分析スキルを伸ばしたい方を歓迎します。 ▼職務内容： 食品・水質・土壌・ガスなどの分析業務を行います。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、まずは前処理業務を中心にスタート。 その後、習熟度に応じて 〇LC・GCの操作 〇データ整理 〇簡単な解析業務 へとステップアップしていただきます。 入社3年程度で前処理だけでなく、機器分析・データ解析・報告書作成まで一貫して担当できる分析者を目指します。 ＜具体的には＞ ・試料の前処理 （秤量、溶媒抽出、ろ過、濃縮、希釈、誘導体化 等） ・機器分析：HPLC（UV/DAD）、MS（GC/MS）、ガスクロマトグラフ（FID） ・データ整理・簡単な解析業務 ▼組織構成： 分析部門は約25名。 女性社員が多く在籍しており、 ◎産休・育休取得実績あり ◎復職後も活躍中の社員多数 長く安心して働ける環境です。 ▼働き方： （1）転勤なし は特定の企業資本に属さない独立系分析会社のため、勤務先は本社のみ。 グループ会社への異動もありません。 （2）分析業務に集中できる 受託分析が中心で、サンプリングは専任チームが担当。 ・出張なし ・客先常駐なし 分析にしっかり向き合えます。 （3）残業少なめ 月平均残業10時間未満。 趣味や家族との時間を大切にしながら働いている社員が多い職場です。 ▼企業説明： 当社は大量処理のルーティン分析ではなく、 「なぜ分析するのか」まで考える 少量・高付加価値分析を強みとしています。 事業構成は ■環境分析（約70％） ・法令分析中心 ・安定した事業基盤 ■技術分析（約30％） ・商品開発支援 ・エビデンス取得支援 大手食品メーカーや機電メーカーとも継続的に取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市水保町2477 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有(実績：1月あたり3,000円～10,000円) ■賞与：年2回（前年度実績：50,000円～200,000円） ※月給の他、資格手当あり（多岐にわたる資格に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀守山※転勤なし】食品・環境分析＜少量・高付加価値な技術分析＞残業月10H程・客先&夜間対応なし
      ～働きやすい職場◎年休122日・残業月10h未満・転勤なし｜少量・高付加価値分析に強い独立系分析会社～ ＼少量・高付加価値分析に強みを持つ独立系分析会社／ 環境分析を基盤とした安定した事業基盤を持ちながら、近年は食品メーカーや機電メーカーからの商品開発・エビデンス取得に関する技術分析案件も増加しています。 大量処理型のルーティン分析ではなく、 「何を明らかにしたいのか」 「なぜこの結果になったのか」 を考えながら進める分析が当社の特徴です。 ▼職務内容： 食品・水質・土壌・ガスなど幅広い試料を対象とした分析業務を担当いただきます。 ご経験に応じて業務をお任せしますが、まずは当社の分析フローや品質基準を理解いただき、その後は前処理から機器分析、解析まで一貫して携わっていただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ ■使用機器 ・HPLC（UV/DAD） ・GC/MS ・GC（FID） ■主な業務 ・試料前処理 （抽出、ろ過、濃縮、誘導体化 など） ・機器分析 ・データ解析・評価 ・報告資料作成 ・分析結果の確認 ※受託分析が中心のため、サンプリング業務・客折衝はありません。 ※分析業務に集中できる環境です。 ▼当社の特徴： ◎少量・高付加価値分析が中心 ルーティン分析だけではなく、 ・商品開発支援 ・エビデンス取得 ・原因究明 ・トラブル対応 といった案件にも携わります。 分析結果を出すだけでなく、結果の解釈や考察が求められる場面も多くあります。 ▼組織構成： 分析部門は約25名。 経験豊富な分析者が在籍しており、技術的な相談やレビューを受けながらスキルアップできる環境です。 将来的には案件担当者として部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ▼働き方： ・年間休日122日 ・残業月10時間未満 ・転勤なし（本社勤務のみ） ・独立系分析会社のためグループ内異動なし ▼企業説明： 環境分析（約70％）を基盤とした安定した事業運営に加え、技術分析（約30％）の案件が拡大しています。 大手食品メーカーや機電メーカーとの継続取引も多く、安定性と技術力の両方を兼ね備えた分析会社です。 「分析作業者ではなく、分析者として成長したい」方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市水保町2477 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有(実績：1月あたり3,000円～10,000円) ■賞与：年2回（前年度実績：50,000円～200,000円） ※月給の他、資格手当あり（多岐にわたる資格に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＥＳＳ京神

    住宅設備・建材
    滋賀県守山市今浜町2620-43
    • 設立 1998年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【神戸北区／転勤なし】BESSの物件設計◆無垢材のログハウス◆残業月20h程
      • NEW
      ◆◇完全週休2日制／無垢材を使用した個性的な家「BESS」の家づくり／国内累計2万棟超の実績／販売好調による増員◇◆ ■BESSとは？ 1986年、別荘用のログハウスをきっかけにスタート。 その後市街地での建築制限をクリアし、今や国内累計2万棟超の販売実績のあるブランドに成長しています。 BESSは無垢の木材を使用した住宅であり、がらんどうの大空間、吹き抜けやウッドデッキ……そうしたログハウス由来の楽しい暮らしが、日本のあちこちで根づき、暮らしの文化となり根強いファンを生み出し続けています。 ↓BESSについてはコチラ https://www.bess.jp/products/ ■職務詳細： 設計面からお客さまが描く暮らしを実現する仕事です。 BESSでは、モデルプランをあらかじめご用意しています。物件設計は、そのモデルプランをベースに、お客さまの要望や建設地要件に合わせてアレンジを加え、物件ごとの設計を完成させ、建築のための申請諸手続きを担当します。 具体的には、 ・ 営業が顧客と打ち合わせた内容に対し、専門的見地からアドバイス ・ 具体物件における各種法規制・条例等の調査（建築予定地の調査、役所訪問等を含む） ・ 具体物件の図面作成（作図そのものは外注先に委託。検図・外注先指導・修正等を担当） ・ 建築確認申請をはじめとする、具体物件の計画・建築に関わる各種申請業務全般 ■働き方： 残業は月20h程度です。 滋賀県内エリアがほとんどのため、出張はありません。 ■組織体制： 当社はベテランから若手まで幅広い世代が在籍、社員同士が助け合いながら働く文化が根付いており、新人の成長を全力でサポートする体制が整っています。定期的に開催される研修や勉強会で、常に最新の知識と技術を学びながらスキルアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、無垢材を使用した個性的な家づくりを特徴としています。お客様の希望に応じた自由度の高い設計を提供しており、DIYを楽しむお客様も多くいらっしゃいます。完全週休2日制で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤がないため、地域で安定して働きたい方に最適な環境です。福利厚生も充実しており、退職金制度や各種社会保険が完備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸展示場(LOGWAY BESS神戸) 住所：兵庫県神戸市北区有野町有野667 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／五社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★アウトドア好きな方【滋賀・守山・転勤無】ログハウス住宅の反響営業◆独自路線の注文住宅◆完全週休２日
      ◆◇完全反響営業／住宅業界未経験者歓迎／福利厚生充実／完全週休2日制(水日休み)／無垢材を使用した個性的な家「BESS」の家づくり／国内累計2万棟超の実績／販売好調による増員◇◆ 無垢材ログハウスの注文住宅ブランド「BESS」を展開する当社にて、 展示場に来場されたお客様への提案営業をお任せします。 ★他社にはない独自のコンセプトの住宅ですので、来場者の購買意欲も高く、業界よりも高い成約率で実績も出しやすい環境です！ ■BESSとは？ 1986年、別荘用のログハウスをきっかけにスタート。 その後市街地での建築制限をクリアし、今や国内累計2万棟超の販売実績のあるブランドに成長しています。 BESSは無垢の木材を使用した住宅であり、がらんどうの大空間、吹き抜けやウッドデッキ……そうしたログハウス由来の楽しい暮らしが、日本のあちこちで根づき、暮らしの文化となり根強いファンを生み出し続けています。 ↓BESSについてはコチラ https://www.bess.jp/products/ ■職務詳細 ・展示場に来場されたお客様への対応 ・BESSの家の魅力を伝え、プランや資金計画の提案 ・お客様の夢や計画を実現するためのサポート ・標準プランを中心とした企画住宅の販売 【他にはない独特な雰囲気の職場です！】 お客様に展示場でBESSの家を体感していただき、BESSの家での暮らしの魅力を伝える接客を行います。 バルコニーで風を感じながらお茶を飲んだり、ハンモックに寝転んだり。この展示場のコンセプトは、お客様が自由に『BESS』に触れ、楽しんでいただくことです。 ■サポート体制 ご入社後は、展示場での基本的な業務からスタートします。 先輩社員や上司がしっかりとサポートし、OJT研修を通じて業務を学べるため、未経験の方でも安心して始められます。また、困った時にはすぐに相談できる環境があります。 ■組織体制 営業部門は計4名で構成されています。住宅・不動産営業の経験者が多いですが、中経歴は様々ですが、BESSの家に魅了された点は共通しています。 【モデル年収】 460万（入社２年目） 550万（入社３年目） 660万（入社５年目） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 守山展示場(LOGWAY ＢＥＳＳ京神) 住所：滋賀県守山市今浜町2620-45 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） 【モデル年収】 460万（入社２年目） 550万（入社３年目） 660万（入社５年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大崎設備工業株式会社

    サブコン
    滋賀県守山市下之郷2-5-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／守山市】設備積算～施工管理経験者も歓迎～◆転勤なし／土日祝休／安定企業／社内制度充実
      ■仕事内容： 主に滋賀県内の病院や学校、公共施設等の幅広い建築物に関わる設備工事の設計積算業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、まずはシンプルな建物から徐々にステップアップしていきましょう。 ■入社後について： ・約1ヶ月間の研修プログラムを会社で準備しておりますので、安心してご入社可能です。 ・その後も、OJT形式で学んでいただけます。 ・各役職ごとのスキルマップを用意しており、年に2回の面談時に、昇格に必要なスキルや成長具合を評価します。明確でわかりやすい評価制度も充実しています。 ・部長などの評価実施者に対しても外部講師を招いて適正評価のための研修を実施しています。 ・勤務時間内において資格取得、知識習得のための勉強会あり（会社規定による資格手当あり） ■働き方： ・基本土日祝休みで、転勤無、夜勤無、出張無のため、地域で長く安定して働く環境となります。 ・働き方改革や労働環境改善にも力を入れており、勤怠ソフトなど積極導入しております。 ・育児休暇や時短勤務の実績もあり、誰もが働きやすい環境です。 ・ほぼ定時退社でプライベートの時間も確保できます。 ・積極的に有給休暇取得でき、長期休暇も可能です。 ■当社について： 大崎設備工業株式会社は創業55年超の盤石基盤のもと、安定経営を続けています。滋賀県内の地域貢献を含め業界を常に牽引してきてた実績があります。 近年は、従業員の人間力を高める人的資本経営に注力しています。研修制度・資格修得支援・リスキリングの機会も充実していますので、自身の更なるキャリアアップを望める環境があります。 ■施工実績（直近5年の内、抜粋）： 国立印刷局彦根工場事務所棟空調設備改修工事（元請） 旭化成守山工場市水供給設備能力改善工事（元請） 大津地方裁判所彦根支部庁舎新営機械設備工事（元請） 新名神高速道路大津事務所他2箇所増築工事 名神彦根IC～八日市IC間定置式溶液散布設備工事（2021年度）（元請） 守山市新庁舎新築工事 特別養護老人ホームゆいの里建設工事 土山介護付有料老人ホーム新築工事 滋賀銀行守山支店新築工事　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市下之郷2-5-8 勤務地最寄駅：ＪＲ線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・12月・決算賞与）※昨年度実績6.7ヵ月分 ※決算賞与は業績連動となり確約ではありません ■社員の年収例 28歳／年収430万円／月給22.0万円＋残業＋賞与3回（経験6年） 30歳／年収506万円／月給25.0万円＋残業＋賞与3回（経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県守山市】管工事施工管理技士◆転勤・出張・夜勤なし！/土日祝休み/評価制度抜群！/安定企業
      ～徹底した労務管理！働き方を徹底して整えており、安心して働ける施工管理職です！～ ◎転勤・出張・夜勤はありません。 ◎平日の残業時間など含めて徹底的に残業対策しているため、安心してワークライフバランスを整えていただけます！ ■仕事内容： 病院や学校、公共施設等の空気調和設備・給排水衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ■ある1日の流れ： 8:00～全体朝礼、各種ミーティング 8:20～各作業開始に伴い各所見回り、打ち合わせ 9:00～施工図作成・各書類作成・会議書類作成 12:00～昼休憩 13:00～昼礼・各作業開始に伴い各所見回り 14:00～施工図作成・各種書類作成・会議資料作成 17:00～作業片付け・元請け終了報告 19:00までに書類整理などを終えて退社！ ■受注案件について ・非住宅100% ・4割官公庁、6割民間 ・原則県内案件のみ ・新築工事からその後のアフターメンテまでセットで引き受けております。 ■入社後について： ・各役職ごとのスキルマップを用意しており、年に2回の面談時に、昇格に必要なスキルや成長具合を評価！明確でわかりやすい評価制度も充実！ ■働き方： ・基本土日祝休み(第1土曜は出社)で、転勤無、夜勤無、出張無のため、地域で長く安定して働く環境となります。 ・働き方改革や労働環境改善にも力を入れており、勤怠ソフトなど積極導入しております。 ■当社について： 大崎設備工業株式会社は創業55年超の盤石基盤のもと、安定経営を続けています。滋賀県内の地域貢献を含め業界を常に牽引してきてた実績があります。 近年は、従業員の人間力を高める人的資本経営に注力しています。研修制度・資格修得支援・リスキリングの機会も充実していますので、自身の更なるキャリアアップを望める環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市下之郷2-5-8 勤務地最寄駅：ＪＲ線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年3回(6月・12月・決算賞与)※昨年度実績6.7ヵ月分 ※決算賞与は業績連動となり確約ではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川嶋機械

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    滋賀県守山市播磨田町93-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【守山/未経験歓迎】建設機械の法人ルート営業◆賞与5ヶ月実績◆残業月5h◆地域密着企業／転勤出張無
      【賞与5～5.5ヵ月分の好待遇◎残業月平均５時間◆定時17時30分◆基本土日祝休み◆滋賀で腰を据えて長く働ける！飛び込みなし・既存顧客中心◆未経験から始める地域密着営業◆転勤出張なし／地域貢献】 ＝＝この求人のアピールポイント＝＝ ・賞与は年2回！前年度実績5～5.5ヵ月分の好待遇◎ ・残業月平均5時間程度！プライベートも充実◎ ・配属後の転勤なし！滋賀で腰を据えて長く働ける！ ・社用車貸与あり！（通勤での利用OK／ガソリン代も支給） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： 建設機械のレンタル・販売・買取を提案する営業職を担当いただきます。 当社の”顔”として、お客様とコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことが大切な仕事です。 《具体的には》 （1）お客様先（土木や水道工事現場）へ定期訪問・ヒアリング （2）現場のニーズに合わせた建設機械・機材の提案 （3）配送手配・書類作成・納品・アフターフォロー 《業務イメージ》 ・担当：一人80社ほど(メインは20社ほど)担当 ・エリア：滋賀県内が中心 ・商材：建設機械(トラック、ショベルカー、発電機など) ・特徴：飛び込み営業ではなく、既存のお客様とじっくり信頼関係を構築していくスタイルです◎ ■組織構成： 8名が所属しており、20～50代まで幅広いメンバーが活躍しています。 勤続年数が長く、社内はとても友好的な雰囲気◎ ■はたらき方／待遇： ・年間休日115日 ・基本土日祝休み ・賞与5～5.5ヵ月分で好待遇◎ ・残業月平均5時間（定時17時30分退社でプライベートも充実◎） ・技術手当支給（資格に応じて2,000円～5万円） ・家族手当（配偶者：1万円、子：3，000円 ※18歳まで） ・社用車貸与（通勤での利用OK／ガソリン代も支給） ■入社後の教育体制：　＼未経験でも安心／ 入社後はまず、扱う機械の名前や機能、業界用語、取引先企業を覚えるところからスタートします。その後、約3ヶ月間のOJT期間として先輩の車に同乗し、仕事の流れやお客様との接し方をマスターしていきましょう。 焦らず少しずつお客様を引き継いでいきますので、営業未経験の方や業界知識のない方も安心してデビューできます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市播磨田町93-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績5～5.5ヵ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／守山市】レンタル建設機械のメンテナンス～未経験歓迎／手に職／出張無！残業月10h以下
      • 締切間近
      ■担当業務： 当社で取り扱っている建設機械の点検・メンテナンス・修理などを行うメンテナンススタッフを担当いただきます。レンタルされた機械が返却されると、次のレンタルまでに必ず点検・メンテナンスを行います。お客様に機械を安全に利用していただくために、メンテナンスはとても重要な仕事となります。また、川嶋機械でご購入以外の機械の修理も行なっています。 ■業務補足： ＊大きいものだとショベルカーなどの建設機械、小さいものだと草刈り機など幅広い機械のメンテナンスを行っていただきます。 ＊1日3～5件程度のメンテナンスを行います ＊また、基本的には1名でメンテナンスを行いますが、大きいもの等は2名で行う場合もあります。 ＊機械の不具合により、現場へ出向き修理を行う場合も稀にありますが、滋賀県内のみです。 ■業務の魅力： 様々な機械に触れることが多いので、多くの知識と経験を身につけることができます。未経験の方でも、ベテランスタッフが指導しますので、知識や経験を備えて資格も取得し成長して行けるお仕事です。 ■組織構成： 7名が所属しており、20～50代まで幅広いメンバーが活躍しています。 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員がOJTで業務を教えていきます。3ヶ月～半年を目途に独り立ちを目指していただきます。 ■当社の特徴： ◎建設機械・重機のレンタルを中心に、販売・修理・メンテナンス・買取まで一貫対応する総合サービス企業です。創業65年の実績と3,200台超の豊富な保有機材を強みに、顧客の業務効率化とコスト削減を支援しています。 ◎県内全域をカバーする拠点網と自社整備体制を活かし、安全性・品質管理を徹底。レンタルから保守、買い替えまでワンストップで対応できることが競争優位性となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市播磨田町93-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社酒井工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県守山市播磨田町118
    • 設立 1947年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【滋賀守山】機械設計《部品設計スタート》キャリアUPが叶う☆大型設備の上流工程に挑戦！サポート体制◎
      ～顧客と二人三脚で作りあげる世界に1つだけの装置／京セラ・ロッテ社から選ばれるフレキシブルさが強み／有給取得しやすい社風で残業も少なめ～ ▼会社概要 「使う身になって、創る」をモットーに創業78年。 スイッチの位置ひとつをとっても使う人の動きや操作のし易さ、安全性を考え、「自分ならどう使うか」を想像し細部まで気を配って作る。 この丁寧なモノづくりが株式会社酒井工業所らしさです。 ▼職務内容 製造ラインの省力機械の立ち上げや既製品のカスタマイズ設計を行います。 ご経験に応じてお任せする業務は異なりますが、まずは部品設計からお任せいたします。 ・使用CAD：AutoCAD ・設計する製品：産業機械（1案件2か月程度） ロッテ社や京セラ社などの大手メーカーとのお取引も多く以下のような装置の納品実績がございます。 ＊お菓子の製造ラインの搬送装置、検査装置 ＊セラミック（粉末）に荷重をかける装置 ▼特徴 〇社内一貫だからこそ、ときには加工や製造担当者も一緒になってアイデアを練り、コストや耐久性を考えた製造ベースでの設計を行います。 〇「こんな製品を作るための最適な装置を作ってほしい」といった新規設備の依頼や「ここをもう少し使いやすくしたい」といった既存機械のカスタマイズの依頼などフレキシブルな対応で顧客の理想を形にしていただきます。 ▼キャリアアップ 年に1回個人面談を行い、上長と社長からの評価を行います。 総合的に評価するため年次に左右されないキャリアアップが可能です。 ゆくゆくは構造部分の複雑な設計や顧客とのお打ち合わせにも挑戦いただき、案件のリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ▼働く環境 ◎残業20時間程度で有給消化率も高く、平均17日取得するなど実質130日以上のお休みを取得いただけます。 ◎マイカー通勤可で無料駐車場も完備しています。 ▼企業魅力 （1）設計～加工～組み立て一貫対応可能！ 一貫で対応できる設備と技術者がそろっているため、加工した部品が組み立てられ装置が形になる様子を見ることができます◎ （2）大手メーカーから直接取引を依頼される技術力と信頼 短納期でトラブルへの対応力の高さからロッテ社、京セラ社など大手メーカーとの取引も多く、企業安定性が高いことも魅力の1つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市播磨田町118 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線／守山駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　※3,000円～5,000円 ■賞与：年2回　※前年実績：2カ月分 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀守山※転勤なし】機械組立＜日勤・空調完備・残業少なめ＞定年まで働ける環境◎
      ～京セラ・ロッテなどの大手メーカーとの取引多数／再雇用制度有り／空調完備で重量物はクレーン使用！腰に負担をかけない働き方～ ▼職務内容 図面を見ながらドライバーやレンチを使って部品を組み付けを行います。 完成品は製造工場や食品工場で使われる小型～大型装置で、受注生産の製品が多いため飽きずに業務を続けることができます。 ※完成品を顧客先に納品する際は顧客先で装置の組み立てを行うため、1週間程度の出張が発生いたします（年1～3回程度） 《完成品例》 加工した部品は最終的に「工場を自動化する装置」として顧客へ届けられます。 ＊顧客先：京セラやロッテなど大手メーカー ・超有名お菓子の搬送装置・検査装置 ・セラミック（原料）を加工する装置 ▼組織構成 専任で機械組み立てを行うのは、3名ですが機械加工の部隊も一緒に業務を進めることが多く、10名ほどで業務分担をしています。 ▼働き方 ◎空調完備の職場で日勤のみのお仕事です。重量物はクレーンを使用するなど腰に負担をかけないように業務を進めています。 ◎残業20時間程度で有給消化率も高く、平均17日取得するなど実質130日以上のお休みを取得いただけます。 ◎マイカー通勤可で無料駐車場も完備しています。 ▼キャリアアップ 年に1回個人面談を行い、上長と社長からの評価を行います。総合的に評価するため年次に左右されないキャリアアップが可能です。60歳以降の再雇用制度もあり、定年まで長く安心して働ける環境です。 ▼企業魅力 （1）設計～加工～組み立て一貫対応可能！ 一貫で対応できる設備と技術者がそろっているため、加工した部品が組み立てられ装置が形になる様子を見ることができます◎ （2）大手メーカーから直接取引を依頼される技術力と信頼 短納期でトラブルへの対応力の高さからロッテ社、京セラ社など大手メーカーとの取引も多く、企業安定性が高いことも魅力の1つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市播磨田町118 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線／守山駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　※3,000円～5,000円 ■賞与：年2回　※前年実績：2カ月分 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックホームズ滋賀株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県草津市野路町669-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【滋賀／転勤無し】不動産営業◆展示場所長候補＜住宅営業経験者募集＞パナソニックG／年休120日
      • NEW
      ■業務内容 パナソニックグループとして滋賀県の住まいづくり・街づくりに取り組む当社にて、戸建住宅の提案営業をお任せします。住宅展示場来場者や、グループ会社・提携法人からの紹介、Web経由でお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。 高い商品力とブランド力を活かし、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 ■将来的には 将来的には展示場の所長として、営業メンバーのマネジメントや育成、目標達成に向けた組織運営など、展示場全体のマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務 お客様のご要望やご予算をヒアリングし、最適な住まいをご提案します。設計・施工管理など各部門の専門スタッ フと連携しながら、プラン提案からお引渡しまで一貫して担当いただきます。 例）月20～30組の来場者とお話→うち見込み客10組程度→見積6～7組→1組成約(見込み客から1割程度) ■商材の強み パナソニックグループならではの高品質な商品力が大きな強みです。TOTOと共同開発した外壁タイル「キラテック」や、高い耐震性・断熱性、全館空調「エアロハス」など差別化ポイントが豊富で、自信を持って提案できます。また、35年あんしん初期保証をはじめとした充実のアフターサポート体制により、お客様から長く信頼をいただいています。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に先輩社員がサポートします。 その他、パナソニックホームズグループによる階層別・職能別研修もございます。 ■働く環境 住宅営業担当は19名が在籍しており、幅広い世代が活躍中。（平均年齢 約40歳） 落ち着いた穏やかな社風が特徴で、上司や同僚にも気軽に相談しやすい環境です。 ■評価制度 ・基本給にプラスして完工粗利により報奨金を支給いたします。 　例）30代男性：年収1200万程度(上期報奨金600万：上期完工棟数6棟) ※過去実績 ・評価について、個人目標はありますが過度なノルマはございません。 　新規顧客とともに既存顧客フォローを大切にし、無理に数字だけ追いかけない方針です。 　実績は昇給・賞与だけではなく報奨金として還元いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県草津市野路町669-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／南草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大津展示場 住所：滋賀県大津市におの浜4-7-7 びわ湖大津プリンスホテル住宅博内 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／錦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 草津展示場 住所：滋賀県草津市木川町77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～400,000円 ＜月給＞ 215,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給の下限額は初任給の金額です。経験・保有資格等を考慮して決定します。 ※残業手当等の諸手当は別途支給 ■昇給：年 1 回（4 月） ■賞与：年 2 回（7 月・12 月） ■営業報奨金 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／南草津】経理・総務（部長候補）◆パナソニックグループ／決算～採用等、幅広い業務／転勤無し
      ■業務内容 パナソニックグループハウスメーカーとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、経営管理部（経理・人事・総務部門）の部長候補として、部署の運営・メンバーマネジメントをお任せします。ご経験に応じてお任せする業務を広げていく形です。 ■業務詳細 現在の部長から業務を引き継ぎ業務を覚えることから始まりますが、将来的には経理だけではなく、人事・総務など、企業のバックオフィス全般に携わることができるため、経営層と一緒に企業の未来に向けて方針を定めていくことができる、魅力的なお仕事となっています。 ＜経理＞ ・月次・中間・期末決算のチェック、 ・承認業務 ・月次の親会社への報告業務 ＜人事＞ ・採用計画の立案 ・人事制度の企画立案・改定の承認業務 ＜総務＞ ・経営層との経営企画会議 ・社内イベントや総会等の事務局運営 ■入社後の流れ 親会社にて、当社の経理システム等の研修を受けて頂き、現部長から徐々に業務を引継いでいきます。 ■研修体制 入社後すぐに、親会社のパナソニックホームズ（大阪OR名古屋）にて、半年程、経理システムの研修を行います。パナソニックホームズグループによる階層別、職能別研修により体系的に研修を受けられます。入社後すぐは、全国のパナソニックホー ムズの中途入社者と、2～3日通して、当社の歴史や基礎知識を学びます。 ■組織構成 経営管理部は5人で構成されています。部長1名（男性）、経理2名(女性）・人事総務2名(女性）が在籍しています。 ■当社について パナソニックグループとしての誇りと確かな技術力で、長年にわたり滋賀県において分譲・リフォーム・資産活用・不動産等に関する幅広い事業を展開しています。 創エネ・省エネをはじめ、独自の技術や構造、先進の環境性能が実現したパナソニックホームズならではの戸建住宅商品を提供してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市野路町669-1 勤務地最寄駅：JR・びわこ線／南草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～500,000円 ＜月給＞ 428,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年度実績：2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キョーリン

    住宅設備・建材メーカー
    滋賀県守山市播磨田町140
    • 設立 1979年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県守山/未経験歓迎】発泡樹脂加工の営業◆年間休日120日/車通勤可/UIターン歓迎/転勤無
      ～プラスチック等の発泡樹脂関連の既存営業をお任せ/教育・研修制度充実/残業月20時間程度/自転車通勤可～ ■業務内容 大手メーカー・商社との商品づくり、素材提案、また単純な資材の販売や、断裁加工のお見積り作成などを担当いただきます。 取り扱い商材：発泡樹脂、プラスチック、フィルム等 顧客：法人顧客（製造業・流通業が多い）が9.5割：個人顧客が0.5割 既存営業がメインとなっており、既存顧客からのお問い合わせ対応がメインとなります。 業務内容の一例 <8：15>メールチェック、返信 <9：00>お見積り・問い合わせ対応 <11：00>顧客打合せ <12：00>お昼休憩 <13：00>工場試作 <14：00>顧客打合せ <15：00>顧客工場試作立ち合い <16：00>社内打合せ <17：00>お見積書・お問い合わせ対応 <18：00>帰宅 ■組織構成： 40代メンバー３名で構成されております。中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドの方が活躍頂いております。 ■入社後の流れ： ～３カ月目途：上司から既存顧客を引継ぎ、見積書の作成やメール・電話対応などの仕事の全体像と基本的な進め方を理解していきます。 ～６カ月目途：10社前後の顧客引継ぎを行い、営業補佐として商品の立ち上げや提案活動を行います。 半年以降：業務の大まかな流れを理解した後、主担当として案件を担当いただきます。 未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■同社について 株式会社キョーリンは、発泡体加工を中心に発泡樹脂・テープ類販売、建築部材製造、産業用部品組立など多分野に対応する素材加工メーカーです。スリット加工や発泡スチロール加工など高度な加工技術を強みとし、小ロットから多品種まで柔軟な対応が可能。オンライン見積など独自サービスも展開し、全国から高い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市播磨田町140 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～99,999円 ＜月給＞ 240,000円～499,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(6月・12月) ・営業手当：25000～ ・初年度年収は賞与分が寸志となる可能性がある為、凡そ-50万程度見込み １年半後に予定年収値となる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山科精器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県栗東市東坂525
    • 設立 1939年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【滋賀／栗東市】医療機器の品質保証・薬事申請※QMS体制維持・法令対応／部門連携で安全性向上
      【創業80年以上の開発型メーカー／医療機器の品質保証・薬事申請を通じて社会貢献／部門連携で安全性・信頼性向上に挑戦】 ■業務概要 当社のヘルスケアソリューション事業部において、医療機器の国内外販売に向けた品質保証および薬事申請業務を中心に、製品の安全性・信頼性向上に貢献いただきます。製品登録や申請書類の作成・管理、各種法令対応、不具合・クレーム対応、QMS（品質マネジメントシステム）体制の維持・管理など、幅広い業務を担当します。 ■業務詳細 ・医療機器の国内外販売を実現するための製品登録、薬事申請書類の作成・管理 ・関連する法令や規格（例：医薬品医療機器等法、ISO13485等）への対応 ・製品に関する不具合やクレームの原因究明、開発・製造部門へのフィードバック ・QMS体制の維持・運用、監査対応や社内教育 ・営業・開発・製造など他部門と連携し、医療機器の安全性・信頼性向上に貢献 ■扱うサービス FA化に貢献する専用工作機械、船舶・発電プラント向け熱交換器、産業機械用注油装置、医療機器など多岐にわたる製品を展開しています。 ■組織構成 設計・開発エンジニア40名以上が在籍し、営業・設計・製造が一体となったチーム体制です。 ■業務の魅力 オーダーメイド製品の開発・製造に携わり、高度な技術力と提案力を活かした課題解決経験を積むことができます。社会的意義の高い医療機器分野で、法令遵守と品質向上を両立する専門性が磨けます。 ■教育体制 入社後はOJTや社内外研修を通じて業務理解を深め、法規制や品質保証の知識も段階的に習得可能です。 ■就業環境 部門・職種を越えた連携が活発で、主体的な改善提案や働きかけができる風土です。 ■想定されるキャリアパス 品質保証・薬事分野でのスペシャリストや、部門マネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業80年以上の歴史を持ち、オーダーメイドものづくりと一貫生産体制が強み。1,000社以上の顧客と信頼を築き、専門性を活かして成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市東坂525 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 正社員雇用、月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり　※昨年度実績／月次給与3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／栗東】PLC設計※上流工程から携わるオーダーメイド装置開発／医療・製造分野向け／年休120日
      【業務改善・DX化を推進するオーダーメイド装置メーカー／医療機器事業も拡大中／顧客との仕様検討から完成まで一気通貫で携われる環境／能力給で成果を正当に評価】 ■業務内容： 微細加工と金属切削加工をコア技術に、オーダーメイドの機械や製品を開発・設計・製造を行う当社にて、PLC等を用いて切削加工装置等の制御ソフト開発をお任せします。 ■業務詳細： ・ヒアリング：今後製造する製品機能、素材、強度、必要な加工精度等を顧客要望をヒアリング。開発者・設計者・営業が全員ヒアリングを実施するため、初回から顧客の要望を深く詰めた上で開発に入る事が可能です。 ・制御要件や要求仕様の確定に合わせた制御プログラム作成：加工精度（精密）、使用する部品（モーター、各種稼働部品）などから制御に必要なプログラムを作成。 ・試運転立ち合いとプログラム修正：実際の動き、製造品の品質に合わせて各担当と調整。必要に応じてプログラムを変更。 ・電圧や機械の組み方、使用パーツが仮説通りに動かない場合の微調整。 ・工場設置時の立会い：設置・試運転に立ち合い、製品の安定稼働をサポート。 ※国内外の出張が発生：国内中心で想定していますが、月5～10日程度。 ■評価制度： 四半期の面談で行動の進捗を確認し、個の成長の度合いはしっかりと能力給に反映されます。 ■企業の魅力： ・FA化に貢献する専用工作機械、船舶/発電プラント向けの熱交換器、潤滑油機を中心に、大手メーカーや上場企業も含め取引実績多数/全国47都道府県/世界40ヵ国以上への納入実績を誇ります。 ・培ったコア技術を生かし医療機器業界へも進出し、事業拡大中です。 ■当社について： ・当社は1939年に創業し、精密加工と金属切削加工をコア技術に持ち、オーダーメイドの機械や製品を開発・設計・製造しています。 ・工機事業では、造船業や自動車産業などのものづくりの生産性向上を実現する工作機械を開発しています。 ・油機事業では、エンジンや産業機械の可動部分に潤滑油を供給する注油器を製造しています。 ・熱交事業では、熱エネルギーを冷却・加熱・凝縮する熱交換器を提供しています。 ・メディカル事業では、血液・体液吸引器や外科手術用器具を開発・製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市東坂525 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～345,000円 ＜月給＞ 249,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり　※昨年度実績／月次給与3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社信英技研工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県栗東市辻115-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/栗東市】金属加工の製造スタッフ ◆溶接経験者歓迎／転勤無／大手企業との取引実績あり・業績安定
      ～転勤無し／景気に左右されない事業展開で業績安定！～ ■募集背景： 多数の企業様に深く信頼され有難い事に業績は右肩上がり！業務拡大に伴う増員と、次代を担う人材の採用を積極的に行っております。 ■職務概要： 当社製造部門での金属加工の製造業務を担当していただきます。 当社は創業以来、精密板金加工を主軸に事業を手掛けております。高い技術力を評価頂き、食品製造業界、工作機器、建設機器、電気業界など幅広いフィールドで、大手から中小企業様との取引があります。 ■職務詳細： 専用のマシンや機械を使って金属を加工していくお仕事です。工程ごとに担当が分かれておりますので、まずは一連の流れを理解頂いた後、お任せする業務を決めていく予定です。 ・レーザー加工（抜き加工） ・ブレーキプレス（曲げ加工） ・溶接作業 ※様々なお仕事があるので、毎日同じものを作るのではない、モノづくりの面白さが当社では味わえます！ ■組織構成： 製造部門では50代の製造部長の他、20代～30代のスタッフが活躍中。 社内外での研修の受講など、ゼロからでもしっかり育てられる充実の教育が整っております。 ■当社の特徴/魅力： ◎当社は多品種少量ロットが中心で、お客様の要望に合わせて小ロットからでも対応が可能！ ◎お客様の業界は多様で、業界の集中を避け1業界1社対応にすることで、 安定性を保っています。そのおかげで、コロナ化も売上の減少はなく安定した業績を保っていました！ ◎製品も同じものを大量生産することは少なく、ほとんどが一品モノ。 ◎板一枚から溶接・加工、塗装工程までワンストップで全てを自社で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市辻115-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績1～2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青山製作所

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県栗東市小柿3-9-21
    • 設立 1989年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★【栗東市】板金加工・溶接スタッフ◆新工場稼働予定／年休120日／日勤のみ／１回面接
      【2028年新工場稼働予定／受注増で成長中の金属加工メーカー／現場中核人材としてキャリアアップ／充実の教育体制】 ■おすすめポイント ◇未経験歓迎！板金加工・溶接・レーザー加工など専門技術を基礎から習得可能 ◇2028年新工場稼働予定！受注増加中の成長企業で新たなモノづくりに挑戦 ◇将来的には工程リーダーや現場管理者を目指せる環境 ■採用背景 当社は業務用コインランドリー部品や建設重機向け部品を製造する金属加工メーカーです。受注増加に加え、新工場稼働を予定しており、事業拡大にk向け新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 金属部品の加工や溶接、機械装置の組立などを担当いただきます。 製造現場の中心メンバーとして、社会インフラや産業設備を支えるモノづくりに携わる仕事です。 まずお任せする業務> ・レーザー加工機の操作補助 ・金属板の曲げ加工 ・部品の組立や仕上げ ・製品検査や出荷準備 <ゆくゆくお任せする業務> ・半自動溶接やTIG溶接 ・機械装置の組立や調整 ・工程改善や品質改善活動 ・工程管理や現場リーダー業務 ＜製品について＞ ・業務用コインランドリー向け部品 ・建設重機向け金属部品 ・精密板金部品 など 暮らしや産業を支える製品に使用されており、社会インフラを支えるモノづくりに貢献しています！ ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。 加工機の操作方法や製品知識を基礎から学び、段階的にできる業務を増やしていきます。 経験に応じて業務を任せるため、無理なく技術を身につけられます◎ ■組織構成 45名規模の組織です。新工場ではさらなる体制強化を図ります。 ■業務の魅力 ◇レーザー加工・板金加工・溶接など、一生モノの専門技術を習得可能 ◇会社の成長フェーズを支える中心メンバーとして活躍できる ◇将来的に工程リーダーや現場管理者など、キャリアアップも目指せる ■働き方 ・年休120日 ・土日祝休み ・日勤のみ ・新工場できれいな環境で働ける(2028年稼働予定） ■キャリアパス 入社後は現場での技術習得からスタートし、工程リーダー・現場管理者・組織運営など、事業拡大に伴うポストでの活躍が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市小柿3-9-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【栗東市】ルート営業＜内勤メイン＞◆充実の教育体制／内勤メイン／転勤無／残業20h以下
      【未経験歓迎！人柄重視採用◎／既存顧客中心×内勤メイン／2028年新工場稼働予定／転勤無】 ■おすすめポイント ◇未経験歓迎！お客様との信頼関係づくりを大切にする営業スタイル ◇2028年新工場稼働予定。受注増加中の成長企業で長期キャリアを築ける ◇土日祝休×残業20h以下でワークライフバランスが整う環境 ■採用背景 受注増加に加え、2028年には新工場稼働を予定しており、事業拡大に向けた増員募集を行います。 ■業務概要 既存顧客を中心としたルート営業を担当いただきます。 お客様と製造現場をつなぎながら、モノづくりを支える重要なポジションです。 <まずお任せする業務> ・見積作成や受注処理 ・先輩社員との同行訪問 ・製造工程や製品知識の習得 ・製造現場への加工依頼 <ゆくゆくお任せする業務> ・既存顧客への提案営業 ・納期や進捗管理 ・アフターフォロー ※外回りはほとんどなく、社内やお客様との調整業務がメインとなります。 ＜製品について＞ 建設重機や業務用コインランドリー、産業機械などに使用される金属部品を製造しています。私たちの暮らしを支える製品に使われており、景気に左右されにくい安定した需要があります。 また当社は少量生産から量産まで対応できる高い技術力を強みに、多くのお客様から継続して依頼をいただいています！ ■教育制度 入社後は製品知識や加工技術、製造工程について学ぶところからスタートします。OJTを中心に先輩社員が丁寧にサポートし、段階的に業務をお任せします。営業未経験の方でも着実に成長できる環境です！ ■組織構成 営業部門は経験豊富な社員と若手社員が活躍しています。 製造現場との距離も近く、分からないことは気軽に相談できる環境です◎ ■業務の魅力 ◇建設重機や業務用設備など、社会インフラを支えるモノづくりに携われる ◇飛び込み営業ではなく、お客様との信頼関係を築きながら活躍できる ◇加工技術の知識を身につけ、モノづくりに強い営業へ成長できる。 ■働き方 ・既存顧客対応100% ・土日祝休み ・新工場できれいな環境で働ける(2028年稼働予定） ・残業月20h以内 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市小柿3-9-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィックスホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県栗東市下鈎1191-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栗東／転勤無】営業サポート＜未経験歓迎＞Google口コミ★4.6/売上よりお客様に向き合う
      ◇◆◇◆お客様に本気で向き合う家づくり。未経験から「一生に一度の買い物」に携わる住宅業界に挑戦！◇◆◇◆ ＼おすすめPOINT／ ◆飛び込み・押し売りなし！WEBや見学会からの問い合わせ対応メイン ◆未経験歓迎！26歳の営業アシスタントや先輩営業が基礎から育成 ◆契約1棟につき20万円支給！ノルマなしでも成果はしっかり還元 ＼同社の家づくり・お客様へのこだわり／ 高性能な注文住宅を手掛ける当社にて、まずは営業のサポートからお任せします。 電話・来客対応や資料作成がメインです。慣れていただいたのちは、営業担当として、お客様の家づくりを第一線でサポートいただきます。 年間15棟に限定して受注することで、一組一組のお客様に丁寧に向き合う家づくりを実現しています。 今後も現在の品質を維持しながらお客様対応を強化するため、新たな仲間を募集します。 ■業務内容 ※本ポジションは営業事務ではなく、まずはサポート業務をメインとしていただきながら、ゆくゆくは営業担当をお願いする予定です※ お客様とどのような家がいいのかの打合せをメインとして、お客様資料請求、現地見学会の接客、資金計画のアドバイス、住宅ローン相談、土地購入相談、間取りの相談、図面書き、既存のお客様との対応など多岐に渡り対応して頂きます。 ・見学会対応：月に1度、他のお客様が入居予定のモデルルームを解放し見学会を行っています。 ・担当エリア：滋賀県内中心　※社用車をお貸しします。 営業担当は20代～40代の2名。まずは先輩からメール対応や顧客対応の基礎を学び、その後OJTで成長していただきます。素直に学び実践できる方を歓迎しており、初受注までは先輩が同行するため未経験でも安心です。 ■業務の魅力、やりがい ◎打ち合わせは平均7～8回実施し、お客様と深く関われる営業スタイルです。OB顧客が見学会に訪れるなど地域密着ならではの信頼関係があります。 ◎評価基準：契約、頑張りに応じて賞与に反映があります。契約1棟に対して20万のインセンティブ制です。 ◎働きやすさ：「ノルマがない・残業が少ない・休みが取りやすい」そんな働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◎商品力：高断熱・高耐震を強みに、お客様ごとの要望に柔軟に対応。性能重視の家づくりで高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市下鈎1191-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／栗東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～500,000円 ＜月給＞ 180,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【住宅不動産の営業経験者の場合】年収 :400万円 ～ 780万円 賞与はインセンティブ制です。1棟の契約に対し20万（17棟目以降は30万/棟）。希望があれば契約翌月支給も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／転勤無】住宅アドバイザー＜未経験歓迎＞Google口コミ★4.6/売上よりお客様に向き合う
      • 締切間近
      ◇◆◇◆お客様に本気で向き合う家づくり。反響営業中心で未経験から住宅営業に挑戦！◇◆◇◆ ＼おすすめPOINT／ ◆飛び込み・押し売りなし！WEBや見学会からの反響営業メイン ◆未経験歓迎！26歳の営業アシスタントや先輩営業が基礎から育成 ◆契約1棟につき20万円支給！ノルマなしでも成果はしっかり還元 ＼同社の家づくり・お客様へのこだわり／ 高性能な注文住宅を手掛ける当社にて、住宅営業をお任せします。 当社は「売って終わりではなく、お客様の人生に寄り添う」という考えを大切にし、断熱性・耐震性などの住宅性能を強みに滋賀エリアで信頼を積み重ねてきました。 年間15棟に限定して受注することで、一組一組のお客様に丁寧に向き合う家づくりを実現しています。 今後も現在の品質を維持しながらお客様対応を強化するため、新たな仲間を募集します。 ■業務内容 お客様とどのような家がいいのかの打合せをメインとして、お客様資料請求、現地見学会の接客、資金計画のアドバイス、住宅ローン相談、土地購入相談、間取りの相談、図面書き、既存のお客様との対応など多岐に渡り対応して頂きます。 ・見学会対応：月に1度、他のお客様が入居予定のモデルルームを解放し見学会を行っています。他の営業と一緒に住宅アドバイザーとしてメインで対応して頂きます。 ・担当エリア：滋賀県内中心　※社用車をお貸しします。 営業担当は20代～40代の2名。まずは先輩からメール対応や顧客対応の基礎を学び、その後OJTで成長していただきます。素直に学び実践できる方を歓迎しており、初受注までは先輩が同行するため未経験でも安心です。 ■業務の魅力、やりがい ◎打ち合わせは平均7～8回実施し、お客様と深く関われる営業スタイルです。OB顧客が見学会に訪れるなど地域密着ならではの信頼関係があります。 ◎未経験から住宅・金融・不動産の知識を幅広く身につけられます。 ◎評価基準：契約、頑張りに応じて賞与に反映があります。契約1棟に対して20万のインセンティブ制です。 ◎働きやすさ：「ノルマがない・残業が少ない・休みが取りやすい」そんな働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◎商品力：高断熱・高耐震を強みに、お客様ごとの要望に柔軟に対応。性能重視の家づくりで高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市下鈎1191-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／栗東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【住宅不動産の営業経験者の場合】月額基本給:250,000円 ～ 500,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～500,000円 ＜月給＞ 180,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【住宅不動産の営業経験者の場合】年収 :400万円 ～ 780万円 賞与はインセンティブ制です。1棟の契約に対し20万（17棟目以降は30万/棟）。希望があれば契約翌月支給も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ジョン・クレーン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県栗東市上砥山2222
    • 設立 1968年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／港区】フィルトレーション製品の技術営業（プラント・化学・製造業向け）年休127日（土日祝休）
      ＜ロンドン証券所上場のスミスグループ/本社シカゴ/5年連続営業利益増/プラント向け、自動車向け/世界シェア30％（メカニカルシール）・国内シェア90％（ガスシール）のリーディングカンパニー＞ ■当社の強み： ◎ジョン・クレーン社は各種シール（プラントなどの漏れを防止する部品）の業界において世界シェア30%であり、国によっては当社のメカニカルシールを必ず使用指定されている国もあり、信頼性高い製品です。特にガスシールにおいては国内でも圧倒的シェアを誇り、日本国内においてシェア90%。営業利益率はメーカー業界平均の倍以上の実績を誇ります。 ■職務内容： 当社にて、フィルトレーション製品のアプリケーションエンジニア（技術営業担当）として活躍頂きます。 営業チームおよび、顧客に対する技術的支援やビジネス支援を担当します。 具体的には、フィルトレーション製品およびシステムの選定、設計、見積作成、提案活動を行います。 また、品質および納期（OTD）のKPI達成の実現も目指します。 ＜業務詳細＞ ・フィルトレーション製品・システムの技術提案、設計支援、製品選定および見積作成 ・顧客仕様書・RFQのレビューおよび技術資料作成 ・営業、製造、エンジニアリング部門との連携による案件の推進 ・品質および納期KPIの管理と改善活動の推進 ・顧客・営業チームへの技術サポートおよび技術説明 ・顧客および社内関係者との進捗管理・調整業務 ・フィルトレーション技術の最新動向調査および製品・業務改善への活用 ■組織構成： 日本に在籍するチームメンバーは東京に1名。 その他、インドに上司と他メンバーが在籍。 他製品を担当する者まで含めると、日本でエンジニア業務に携わるのは23名が在籍。 ■同社の魅力： ～スミスグループ／本社シカゴ／5年連続営業利益増／世界シェア30％、国内シェア90％のリーディングカンパニー～ （1）各種シール（プラントなどの漏れを防止する部品）の業界において、世界シェア30％を誇ります。国によっては同社のメカニカルシールを必ず使用指定されている国もあり、信頼性高い製品です。 （2）年2回の賞与に加え、年収の10～20％まで可能性がある決算賞与があるなど実績を出した分自身に返ってくる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル4F 勤務地最寄駅：各線線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業・賞与込みの想定。経験等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・栗東市】購買スペシャリスト＜国内90％シェア製品を持つメーカー＞※英語有り／年休127日
      【ロンドン証券所上場のスミスグループ/本社シカゴ/5年連続営業利益増/プラント向け、自動車向け/世界シェア30％（メカニカルシール）・国内シェア90％（ガスシール）のリーディングカンパニー】 ＼購買としてのスキルアップを考えている方におススメ／ 工場の安定稼働を支える調達・サプライチェーンのキーパーソン。サプライヤー管理、納期改善、コスト削減まで幅広く経験できる実務型購買ポジションです！ ■業務内容： John Craneの製造拠点に対し、直接材、部品および外注サービスの調達支援を担当します。 ローカルソーシングおよび見積依頼（RFQ）業務を行い、生産管理チームやオペレーション部との連携、およびサプライヤーに関する問題解決を担います。 ＜業務詳細＞ ・購買シェアードサービスセンター（PSC）からのエスカレーション窓口として機能し、自国のサプライヤーまたは担当拠点向けのサプライヤーに関する課題へ対応。 ・必要に応じてサプライヤーパフォーマンスを監視・改善。 ・事業ニーズに応じて納期を遵守するため、外部サプライヤーとの納期調整および督促を実施。 ・必要に応じて、サプライヤーと社内関係者との連絡窓口を果たす。 ・サプライヤーの納入実績を追跡・管理し、John Craneの目標および要求事項を満たす。 ・生産への影響を防ぐため、特定オーダーの納期短縮や督促について、オペレーション部および生産管理チームを支援。 ・現地調達が必要な場合、権限範囲内で価格交渉を実施し、またPSCチームが担当していない案件については、コスト削減・コスト回避・キャッシュフロー改善の機会を積極的に見出し実現。 ・調達部門のコスト削減目標、KPI、およびミッション達成に貢献。 ・間接材調達活動を推進し、社内外のステークホルダーと連携。エスカレーション窓口として問題解決を行い、高額支出案件のソーシング・交渉支援、およびサービス契約のレビューを実施。 ■当社の魅力： ◎各種シール（プラントなどの漏れを防止する部品）の業界において世界シェア30%であり、国によっては当社のメカニカルシールを必ず使用指定されている国もあり、信頼性高い製品です。特にガスシールにおいては国内でも圧倒的シェアを誇り、国内シェア90%。メーカー平均の倍以上の営業利益率を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市上砥山2222 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験に基づき決定いたします。上記年収は残業20時間/月分を含みます。 ■賞与：4か月固定+業績・成績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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