8ページ｜所在地【滋賀県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社エム・ジェイホーム

不動産仲介

滋賀県長浜市八幡東町96-1

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設立 2005年
従業員数 133名
平均年齢 -

求人情報全9件

経験者歓迎【滋賀】不動産売買営業◆日曜固定休

滋賀県内を中心に、投資用不動産（収益物件）を対象とした売買営業業務をお任せします。主にオーナー様・投資家様からの反響やご紹介を中心とした営業スタイルとなります。【具体的な業務内容】・投資用不動産の売却・購入に関するご相談対応・収益物件の価格査定、販売・購入条件の整理・物件調査、収支シミュレーションの作成・売買契約書類の作成、重要事項説明、契約業務・引き渡しまでのフォロー業務ご経験に応じて、入社後早期から即戦力として一連の業務をお任せします。また、将来的には草津エリアでの売買営業所の展開も予定しており、拠点拡大や後輩育成、マネジメントに関わっていただく可能性もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市室町109-1 16街区14番勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円固定残業手当/月：63,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 343,000円～613,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業経験歓迎！【滋賀】不動産賃貸仲介◆年収400万～◎残業20Ｈ/安心の教育体制◎

～業界未経験歓迎！感謝の言葉をいただけるお仕事◎～＼やりがいたっぷりのポジション！／＊賃貸仲介コンサルタントとしての使命は「お客様」と「お部屋」を繋ぐことです！＊お問合せやご予約いただいたお客様へのご提案となりますので、電話営業や訪問営業は一切なく100％反響営業◎ ＊お客様の新生活をサポートするお仕事だからこそ、お客様から直接、感謝のお言葉をいただく機会も多く、やりがいのあるお仕事です。 ■業務内容：お部屋探しでお困りのお客様へ最適なお部屋をご提案する「賃貸仲介営業」をお任せします。 ■具体的な仕事内容： (１)希望条件のヒアリング…お客様によってお部屋の希望は様々。エリア、間取り、家賃など細かな条件をヒアリング (２)お部屋のリストアップ…ヒアリングした条件を元に、お客様の要望に沿った最適なお部屋の候補をリストアップ (３)ご提案…お客様へリストアップしたお部屋をご提案 (４)内覧の同行…お客様から「実際にお部屋を見てみたい」とご要望があれば、内覧に同行しお部屋の詳細をご案内 (５)ご契約手続き…ご入居のお申込みをいただいたら、賃貸借契約書や必要書類を準備して、ご契約手続きまで行います。 ★未経験でも安心の教育体制★ 当社では入社後の研修、OJTの体制はもちろん、研修終了後のサポート体制まで注力しておりますので、「未経験」「業界知識ゼロ」「営業経験ゼロ」の方でもご安心ください◎ ■当社について：当社は滋賀県内の不動産業界で初めて、お部屋情報を広告展開し、お客様をお部屋まで車で案内・説明まで行う仕組みも導入し、おかげさまで順調に事業拡大が実現してきました。現在はTVCMでおなじみの「不動産賃貸仲介エイブル」を滋賀県内に10店舗展開しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市室町109-1 16街区14番勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～290,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：年収460万円／入社8年（月給31万円+各種手当3.3万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大昭製薬株式会社

医薬品メーカー業界

滋賀県甲賀市甲賀町大原市場168

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設立 1943年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全4件

【滋賀/甲賀】医薬品の製造＜未経験歓迎＞◆1943年創業/マイカー通勤可/家族手当有
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【未経験歓迎/／残業10H程度・各種休暇取得実績有りでワークライフバランス◎/家族手当・レジャー補助等の福利厚生充実／転勤無し/退職金制度有】 ■業務内容：医薬品の製造工場では原料を規定量秤量から始め箱詰めまで一貫して製造しております。・秤量作業（数種類の原料を規定量秤量します）・混合作業（原料を混合機へ投入し混ぜ合わせします）・打錠作業（混合された粉末を圧力をかけ錠剤に成形する機械操作・錠剤検査作業（打錠機で出来上がった錠剤を１錠ごと全数検査）・ＰＴＰ包装作業（塩ビフィルムに錠剤が入るポケットを成形させて・錠剤を挿入しアルミフィルムにて封印の機械操作）・カートナー包装作業（店頭に陳列されている箱に製品を挿入する機械操作） ※自動機械を駆使しながら製造しております ■組織構成：製造スタッフ73名（派遣22名含む）男女比：男性32名、女性41名 10代～50代と幅広く在籍しています。 ■製品について：https://www.daisho-s.jp/　大昭製薬は、1943年創業のOTC医薬品メーカーです。咳止めや鼻炎薬、ビタミン剤など幅広い製品を製造販売しています。原料から出荷まで一貫した製造体制と、各工程での丁寧な品質チェックが強みです。「すべてはみなさまの健康のために」をモットーに、安全で高品質な医薬品を提供しています。 ■当社について：大昭製薬株式会社では、原料から混合・製剤・包装・発送までを一貫して行っています。「高品質で安全性の高い製品づくり」のために、出荷前の品質確認だけでなく、原薬受け入れ時、造粒後など製造工程の各所で品質チェックを行い、最終製品が高品質となるよう、各工程の管理を徹底し丁寧に製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲賀町大原市場168 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 245万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～260,000円その他固定手当/月：2,000円～2,500円＜月給＞ 177,000円～262,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・あり(前年実績あり) ・金額1月あたり1,000円～8,000円(前年実績) ■賞与：・あり(前年実績あり) ・年2回(前年実績) ・賞与月数計1.00ヶ月分(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/甲賀】医薬品の製造＜幹部候補＞◆1943年創業医薬品メーカー/早期昇給可/家族手当有

【「甲賀駅」より徒歩1分！マイカー通勤もOK！／残業10H程度・各種休暇取得実績有りでワークライフバランス◎／家族手当・レジャー補助等の福利厚生充実／転勤無し／退職金制度有】 ■職務内容：・各部門：幹部候補募集「すべてはみなさまの健康のために」をモットーにする、創業81年OTC医薬品の製造メーカの募集です。 (1)製造部門：液剤・顆粒剤・カプセル剤等数多くの剤型の一つ一つを、各工程共に高品質の製品を供給する精神に基づいて生産しています。各工程を前向きに管理・監督します。 (2)製造業務：製造工場が医薬品をスムーズに生産出来るように、資材・原料の供給・生産管理業務を管理監督します。 ■製品について：https://www.daisho-s.jp/　大昭製薬は、1943年創業のOTC医薬品メーカーです。咳止めや鼻炎薬、ビタミン剤など幅広い製品を製造販売しています。原料から出荷まで一貫した製造体制と、各工程での丁寧な品質チェックが強みです。「すべてはみなさまの健康のために」をモットーに、安全で高品質な医薬品を提供しています。 ■当社について：大昭製薬株式会社では、原料から混合・製剤・包装・発送までを一貫して行っています。「高品質で安全性の高い製品づくり」のために、出荷前の品質確認だけでなく、原薬受け入れ時、造粒後など製造工程の各所で品質チェックを行い、最終製品が高品質となるよう、各工程の管理を徹底し丁寧に製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲賀町大原市場168 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～378万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当:：調整給＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～80,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・あり(前年実績あり) ・金額1月あたり1,000円～8,000円(前年実績) ■賞与：・あり(前年実績あり) ・年2回(前年実績) ・賞与月数計1.00ヶ月分(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三和開発

サブコン

滋賀県長浜市三和町3-25

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設立 1995年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀】土木施工管理 ※ワークライフバランス◎/自宅から通える案件/UIターン歓迎

【UIターン歓迎！自宅から通える案件を担当、転勤無しの施工管理案件！仕事の効率化が評価される体制！】 ■業務内容：土木施工管理業務担当として、開始から竣工までの品質・安全・予算・工程の管理を担当いただきます。社長を筆頭に、"売り上げ"ではなく"利益率"を重視した案件を主に扱い、働き方の合理化も追求しています。残業も少なく、現場にはよりますが平均月10～30時間程度です。 ■主な現場：道路改良工事、上下水道工事や排水管整備工事など ■評価体制：単に"売上金額が高い"、"残業をたくさんして仕事をした"などではなく、限られた時間内で効率的に成果（納期遵守や利益率）を生み出せた方が評価される体制があります。 ■当社の特徴：・産業に欠かせない道路・水道管等のリニューアルを推進し、生活に身近な施設や設備を整備して人々の暮らしを支えています。・"売り上げ"ではなく"利益率"を最も重視。効率的な案件のみを扱い、社内外での生産性の向上/社員満足向上を実現しています。 ■滋賀県の特徴：当社ではUIターンも歓迎しています。滋賀県は近畿圏、中部圏、北陸圏の結節点に位置し、交通の要衝に当たります。新幹線や高速道路を活用した利便性にも優れ、東京・大阪・名古屋からも抜群のアクセスです。豊かな自然に囲まれながらも交通の便が良く、「ほどほど田舎、ほどほど都会」の暮らしぶりが滋賀の魅力です。

＜勤務地詳細1＞米原営業所住所：滋賀県米原市能登瀬175番4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／米原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大津営業所住所：滋賀県大津市木下町17番12号芙蓉ビル5階1号勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪石坂線／錦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：58,000円～115,000円＜月給＞ 258,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理手当など記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

リンクステックＥＰＣ株式会社

電子部品メーカー

滋賀県長浜市田町30

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設立 2017年
従業員数 250名
平均年齢 46.0歳

求人情報全12件

【神奈川／大和市】提案営業＜自動車や産業機器に必要なプリント配線基板＞／年休126日／PSAグループ

【年休126日／英会話・営業向け外部研修・資格取得補助などの教育支援も充実！／遠方の方は社宅制度相談可／U・Iターン歓迎／今後も成長が期待される電子基板業界（台湾のPSAグループの一員）で安定性◎】「自分の提案が街中を走る車に導入される」可能性も◎ ■業務内容：プリント配線板（既存商品・新商品）の販売、納期調整、価格交渉、品質対応を行います。既存顧客（自動車関連や産業機器のメーカー）へ向けたルートセールスが中心。※日帰り含む出張も一部発生します。 ◇入社後の流れ：入社後1～2週間程度、製造部門との関係性づくりも兼ねて製造部門で研修を行います。（製品特長や生産工程を学びます。）その後、先輩社員にOJT形式で営業業務・顧客についてなど、6カ月～1年程度かけて、じっくりと身につけていきます。 ■業務の特徴：・年間目標に向けて頑張りますが、ノルマは有りません。また、飛び込み営業もなく、お客様との関係性を築いていく事が求められる営業です。・まずはリピート製品の納期調整（顧客と製造部門）や品質に関わる窓口業務から行い、徐々に新商品や技術に関する提案（プレゼン）なども行います。 ■働き方土日祝休みで年休は126日、残業も5時間程度と非常に働きやすい環境です。資格支援制度もあり、高評価者には報奨金制度もございます。 ■組織構成営業2名（所長含む：男性　50代、30代）、事務3名（女性：50代、30代）会社全体で中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■当社について当社は2017年10月にエルナー株式会社のプリント回路事業を分社し設立しました。当事業は1960年より開始し、直近では自動車メーカー様や車載機器関連メーカー様から産業機器・通信関連機器・医療機器・家電・アミューズメント関連機器などのメーカー様まで、多種多様な配線板を提供しており、海外展開も積極的に進めております。 ■社名変更、更なる発展 Global Brands Manufacture Ltd.（以降、GBM社）のグループ戦略の一環として、同じくGBM社を親会社に持つリンクステック株式会社（1964年よりプリント基板事業開始）とのブランド統一を図り、より一層のシナジー創出とグループ全体のプレゼンス向上を目的としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：神奈川県大和市中央六丁目1番6号 PSAビルディング２階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円その他固定手当/月：9,350円～12,950円固定残業手当/月：58,000円（固定残業時間25時間0分/月～23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,350円～420,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・その他固定手当（地域手当＋食事手当）：（6,850円＋2,500円）～（10,450円＋2,500円）・賞与：年2回※前年実績：2.52ヶ月・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】プリント基板製造装置の設備保全＜未経験歓迎＞日勤のみ◆設備導入も積極的／社宅有◎年休126日

【年休126日と働きやすい環境／社宅制度あり／U・Iターン歓迎／移住歓迎／充実した福利厚生／今後も成長が期待される電子基板業界（台湾のPSAグループの一員）で安定性◎】 ■社名変更、更なる発展 Global Brands Manufacture Ltd.（以降、GBM社）のグループ戦略の一環として、同じくGBM社を親会社に持つリンクステック株式会社（1964年よりプリント基板事業開始）とのブランド統一を図り、より一層のシナジー創出とグループ全体のプレゼンス向上を目的としています。 ■業務内容：本社工場での設備保全をお任せします。（プリント配線板製造設備の維持・保全業務）＜具体的には＞＊プリント配線板製造設備の維持・保全作業＊新規設備の設置・導入作業＊小修繕作業および清掃作業 ※入社直後は先輩社員に教わりながら、各工程について学んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導するのでご安心ください。一つの工程だけに注力していても、良い製品は作れません。全工程の流れを見て、お互いに助け合い、指摘し合う事が重要だと考えています。 ■働き方基本土日祝休みで年間休日は126日基本的に入社1～2年程度は日勤のみ。十分に経験を積んだのち、3交代勤務となる可能性がございます。休日出勤の場合には代休または休日手当を支給致します。 ■福利厚生などまた、住宅手当や社宅も用意しており、IターンやUターンの方にも配慮しております。マイカー通勤も可能です資格支援制度もあり、高評価者には報奨金制度もございます。 ■組織構成：現在、設備保全グループでは7名の社員が活躍しております。２０代～６０代の方まで幅広く活躍頂いている環境です。 ■当社について当社は2017年10月にエルナー株式会社のプリント回路事業を分社し設立しました。当事業は1960年より開始し、直近では自動車メーカー様や車載機器関連メーカー様から産業機器・通信関連機器・医療機器・家電・アミューズメント関連機器などのメーカー様まで、多種多様な配線板を提供しており、海外展開も積極的に進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市田町30 勤務地最寄駅：北陸本線／虎姫駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業10時間分を含む　住宅手当・社宅除く）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・賞与：年2回※前年実績：2.5ヶ月・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スズクニ・トキワ精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県野洲市野洲1219

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設立 1959年
従業員数 70名
平均年齢 44.0歳

求人情報全12件

【滋賀／野洲市／年休121日】購買・調達＜自動機械・省力機械等の装置＞オーダーメイド生産設備メーカー

＼機械設計・機械加工・機械組立などからキャリアチェンジも可能／ ◇◆長く働ける秘訣◇◆ ・年休121日！完全週休2日制　※会社カレンダーによる・1週間以上の長期休暇あり・全額負担の資格取得支援あり・工場内は冷暖房完備で快適・退職金制度あり！将来安心 ■業務内容：当社製品に必要な購買・調達業務をお任せします。（1）設備に使用する、加工部品の部品図を確認（2）部品図から仕入れ先を選定（3）見積依頼を行う（4）条件が合致するメーカーに発注（5）納品管理（6）事務処理 ■求める人物像・スキル当担当の調達は上記の通り、“加工部品の調達”を行います。部品図を確認した段階で「○○加工が必要だな。Ａ社に依頼しよう！」の様に、企業リストから仕入れ先を選定いただきますが、仕入れ先ごとに強みは異なるため、「部品図を読むスキル」、「部品加工の知見」が必要になります。【配属組織の特徴】 FA生産部調達課：3名課長：40代(男性)、メンバー：40代(女性)、30代(女性) ※部品営業の方と一部業務が被っている部分があるため、部品営業の方々がサポートに入ってくる場合もございます。　【将来性抜群のキャリアフロー】通常は5年～10年での昇格が目安ですが、実力主義の評価制度のため早期昇格も可能です！役職が上がるともちろん大幅に年収UP！ ■納入事例：「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート某文具の製造装置：手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置を製作。曲がりやすい素材をノート穴の1つ1つに正確に挿入・溶着させるには高い技術が必要で、他社が断る中、当社が文具メ－カーと一緒に一から設備開発。ノートは売上好調により2号機の製作まで実績があります。それらを実現するだけの高い技術力が当社の強みです。 ■当社について：当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市野洲1219 勤務地最寄駅：東海道本線／守山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／野洲市／年休121日】装置組立＜自動機械・省力機械などの装置＞オーダーメイド生産設備メーカー

◇◆長く働ける秘訣◇◆ ・年休121日！完全週休2日制　※会社カレンダーによる・1週間以上の長期休暇あり・全額負担の資格取得支援あり・工場内は冷暖房完備で快適・退職金制度あり！将来安心 ■業務内容：当社が製作する機械・設備の組立業務をお任せします。基本的に2人1組(チーム制)です。・生産設備(FA設備)の組立・図面を読みながら部品を組付け　※レーン作業ではないため、飽きずに続けることができます！・製作設備導入の立会い・納入先での設備立上げ作業・品質保証の資料作成（1日でできる程度） ■業務の特徴：・作業イメージ：立ち作業が7割、円卓で組み立てる座り作業が3割・当社製品は、製造会社（自動車設備会社）のFA設備（工場の生産ラインを自動化するための機器設備）として利用されます。・2、3カ月に一度、納入先での組立・調整作業のため、2～3週間程度の出張が発生します。（愛知・大阪が多く、土日祝などの休日は帰ります。）【将来性抜群のキャリアフロー】通常は5年～10年での昇格が目安ですが、実力主義の評価制度のため早期昇格も可能です！役職が上がるともちろん大幅に年収UP！【配属組織の特徴】真面目で手先の器用な方が活躍中。 20代・30代の社員が中心に活躍中！相談などもしやすい環境が整ってます。 ■納入事例：「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート某文具の製造装置：手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置を製作。曲がりやすい素材をノート穴の1つ1つに正確に挿入・溶着させるには高い技術が必要で、他社が断る中、当社が文具メ－カーと一緒に一から設備開発。ノートは売上好調により2号機の製作まで実績があります。それらを実現するだけの高い技術力が当社の強みです。 ■当社について：当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市野洲1219 勤務地最寄駅：東海道本線／守山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Joyson Safety Systems Japan合同会社

自動車部品メーカー

滋賀県愛知郡愛荘町愛知川658

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設立 2018年
従業員数 1,279名
平均年齢 45.7歳

求人情報全5件

【宇都宮】営業 ※世界をリードする自動車安全部品メーカー

【世界トップ3の自動車安全システムメーカー／世界主要自動車メーカーとの取引】 ■仕事内容：顧客（大手自動車メーカー）営業の職制業務 A) 顧客窓口対応と依頼内容に応じて、社内関連部署との連携・回答 B) 顧客から発行されるRFQの見積り作成 C) 受注プロジェクトの、開発Phaseにおける見積り作成 D) 顧客との関係構築(購買・設計・品質・生産他　他部門にわたる) E) 技術Meetingへの参画、購買との価格交渉　等 ■配属先：営業本部全体：43名 ■教育体系：国際化・製品の多様化・技術の高度化は、このボーダレス社会ではさらに加速していきます。当社では「世界で仕事のできる人材」の育成のため、社員一人一人の段階に応じた、決め細やかな教育研修プログラムを組み、能力を伸ばす努力をする人をサポートしております。 ■同社の特徴： Joyson Safety Systems Japan合同会社（JSSJ）は自動車の安全分野におけるグローバルリーダーであるJoyson Safety Systems（JSS）の日本法人です。Joyson Safety Systemsは米国ミシガン州アーバーンヒルズにグローバル本社を置き、25か国の76ロケーションから主に自動車用部品、システム、及び技術を提供しており、又5万人を超える従業員によりグローバルにネットワークを展開しています。 ■事業に対する想い：自動車安全技術のパイオニアとして、常に世界をリードしてきた当社では、今後求められる革新的かつ魅力のある安全技術をいち早く世界に発信するために、様々な視点から事故を検証し、理想の安全システムとはどうあるべきかを徹底的に追求するという考え方で事業を展開しております。安全に対する高い意識を社員一人ひとりが持ち、「安全をつくる仕事」に確信と大きな誇りを持っております。終わりのない、自動車安全技術の未来を切り開く挑戦を行ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サテライトオフィス（宇都宮）住所：栃木県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※(残業手当・賞与含む）能力・経験により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賞与(基準5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・愛知川】機械設計 ※世界トップ3自動車安全部品メーカー／年休120日

【世界トップ3の自動車安全システムメーカー／世界主要自動車メーカーとの取引／年休120日】 ■同社の特徴： Joyson Safety Systems Japan合同会社は自動車の安全分野におけるグローバルリーダーであるJoyson Safety Systems（JSS）の日本法人です。Joyson Safety Systemsは米国ミシガン州アーバーンヒルズにグローバル本社を置き、25か国の76ロケーションから主に自動車用部品、システム、及び技術を提供しており、又5万人を超える従業員によりグローバルにネットワークを展開しています。 ■仕事内容：・将来の自動車など移動体における、新しい乗員保護装置の開発業務・乗員保護装置の設計・試作業務・衝突時の乗員挙動解析業務・性能開発の為の試験提案・実施業務・モビリティ社会における将来技術動向調査 ■教育体系：・国際化・製品の多様化・技術の高度化は、このボーダレス社会ではさらに加速していきます。・当社では「世界で仕事のできる人材」の育成のため、社員一人一人の段階に応じた、決め細やかな教育研修プログラムを組み、能力を伸ばす努力をする人をサポートしております。 ■事業に対する想い：自動車安全技術のパイオニアとして、常に世界をリードしてきた当社では、今後求められる革新的かつ魅力のある安全技術をいち早く世界に発信するために、様々な視点から事故を検証し、理想の安全システムとはどうあるべきかを徹底的に追求するという考え方で事業を展開しております。安全に対する高い意識を社員一人ひとりが持ち、「安全をつくる仕事」に確信と大きな誇りを持っております。終わりのない、自動車安全技術の未来を切り開く挑戦を行ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県愛知郡愛荘町愛知川658 勤務地最寄駅：JR東海道本線／能登川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 266,666円～433,333円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※(残業手当・賞与含む）能力・経験により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賞与（2018年実績4.8ヶ月／年、2019年実績5ヶ月／年、2020年実績 3.55ヶ月、2021年実績4.1ヶ月、2022年実績4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2018年
従業員数 15名
平均年齢 41.6歳

求人情報全4件

【滋賀・大津】経理(日次業務)◆残業5h程度/研修制度充実/マイカー通勤相談可◆

【残業5時間程度／研修充実／評価制度充実／滋賀で働きたい方おすすめ／マイカー通勤相談可】 ■業務内容：日々の売上管理を中心に請求書の仕分け作業、振込処理のための転記作業などをまずは取り組んでいただきます。業務に慣れていただきましたら帳簿の作成をお願いします。まずは補助業務ですので損益などの計算をシステム上で対応いただきます。 ■組織構成：経理担当は３名（男性２名、女性1名／20代3名） ※経理未経験からスタートしたメンバーもおりますが今では1人前に働いていただいています。 ■業務詳細・金銭業務（請求書作成・チェック、振込、現金管理等）・帳簿作成（帳簿ソフトを使用して情報入力、数値分析等） ※事務作業（電話・来客対応）も行っていただきます。 ■身に付くスキル〇経理スキル会計処理が月次、決算処理含め処理知識の習得が出来るかと思います。 (現経理メンバーで入社後に、日商簿記2級を習得) ■研修制度 2カ月間教育担当がつき、経理処理（振込業務など)、会計処理（月次サポート）を学んでいただきます。 ■評価制度〇ベースアップ勤怠面や勤続年数が重要になるので、長く真面目に勤務していればベースアップはしていきます。〇賞与・業務の報告事務職だと営業職と比べ数値で評価が難しいので、頑張っている事（業務自動化、業務改善など）を決められた場所に報告することを評価しています。・周りの評価 360度評価システムを使い、人間性、勤勉さ、業務理解度などの質問に様々な従業員から匿名での評価が入り、点数での評価制度です。・知識習得自身の習得+周りにも共有（教える、勉強する）時間を業務内に行う事で評価されます。（VBA、簿記知識など） ■職務の特徴：・グループ会社のバックオフィス業務をしており、業務自動化・効率化を主に業務を行っています。・業務自動化ツール(WinActor)の活用、弊社独自作成システム(FileMaker)を使い、自社独自で業務を効率よく出来るシステムを作成しています。・最終目的は、現在活動中でもあるシステム開発を社外へ販売し、システム会社として成長を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市別保3-11-32 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 273万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業代を含まない金額です。 ■賞与：年3回（1月・5月・9月）※業績連動 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：諸手当 ■将来的な役職手当主任（役職手当：1.4万～）→係長（4.5万円～）→課長（10万～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・大津／未経験歓迎】システムエンジニア◆研修充実◆自社勤務・在宅リモート可／残業5h

■□未経験からITエンジニアへ／研修・OJT充実◎／自社内開発・リモート可／残業5時間程度／有給消化率高／滋賀で長く働きたい方におすすめ□■ ■業務概要顧客の業務効率化・自動化に向けたシステムの開発・運用をお任せします。ご入社後は、2ヶ月間の業務研修を受けていただきますので、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。その後はスキルに応じて業務の幅を広げていくように進めていきます。 ■お任せしたい業務詳細：データベース管理ソフト『FileMaker』やRPAツールを使ったシステム開発をお任せします。顧客のバックオフィス業務を効率化・自動化するためのシステムや、事業運営に必要な在庫管理システム等、様々なシステムに携わっていただくことが可能です。 ■研修・育成体制：　＼8割の社員が未経験スタート・挑戦しやすさ◎／ ★未経験からでも「エンジニア」になれる環境が整っています★ 入社後まずは、開発に使用するデータベース管理ソフトの知識を含め、2か月間の業務研修を受けていただきます。研修終了後も先輩社員によるOJTがあり、個々のペースに合わせて独り立ちまでしっかりとサポートします。 ■資格手当あり：＼会社全体で育ててくれる・「挑戦心」を応援／・FileMaker関連のセミナー参加・資格試験勉強・資格取得後の手当：最大80,000円各費用などに関しては、就業中に実施、会社負担をしております◎ ■キャリアパス：一人一人の能力・適性・ご希望に合わせて、独り立ちやその後のキャリアパスの道筋を立て、早ければ半年～1年で役職に就く社員もいます◎ 部内資格取得率を高めるために、全体教育担当として役職に就いた社員もいます。 ■働く環境：・リモートワーク：月の半分可能◎ └会社全体のスケジュールで決まっており、メンバーを2つに分けての交代出勤になるため、月半分ほどはリモートワークが可能です。（※日は指定）・残業時間：月平均5時間 └会社全体で定時に帰ろうという意識が強い事に加え、監督者が定時前にメンバーの業務を確認し、定時で帰れるように調整しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市別保3-11-32 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 273万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業代を含まない金額です。 ■賞与：年3回（1月・5月・9月）※業績連動 ■昇給：年1回 ■モデル年収・システム（開発者）係長：入社1年6ヶ月後　年収340万（賞与あり、残業無し）・システム（管理者）係長→課長代理：入社2年後　年収450万（賞与あり、残業無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨシエンジニアリングサービス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県草津市橋岡町61

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設立 2018年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【滋賀・草津】電気設計（EV電池製造設備・自動化機械）残業ほぼなし／フラットな社風

～未経験歓迎／EV関連で需要拡大中／残業ほぼなし／仕様検討に携わる／裁量権の大きい職場／ベテラン社員多数在籍／年休120日～ ■職務内容：電気設計担当として、顧客へのヒアリングから仕様定義、見積及び進捗管理を担当頂きます。EV電池や医療関係、機械部品のメーカーを主に担当いただきます。＜初めにお任せする業務＞・図面の作成・部品の策定・制御盤のレイアウト設計＜ゆくゆくお任せする業務＞・顧客へのヒアリング →制御構想からハード･ソフト設計および設計管理を担当していただきます。メインのお客様先が京都の為、日帰りでの京都出張が発生します。・生産段階では協力会社との協業が発生します。進捗確認や打ち合わせの為富山や神戸への出張が発生する可能性がございます。【取引先】大手自動車メーカー、大手半導体部品メーカー ■組織構成・同社には、18名の社員が所属しております。・2018年創業のベンチャーのため、社長様以外はプレイヤーでありフラットな関係性です。・産業装置メーカーにてEV電池製造装置の設計に携わっていたベテラン社員で設立した企業であるため、電池製造装置への造詣が深いです。 ■働き方・転勤無し、残業なしのため、地元滋賀で腰を据えて働いていただけます。・年休120日、基本土日祝休み、夜間休日のトラブル対応なしで、プライベートも大事にしていただけます。・納品、設置段階時に立ち合いを行います。お客様先の工場等がある姫路などです。 ■当社について・電気自動車向けの電池やモーターの生産設備の他、医療関係の開発・設計を得意としています。・商社等を経由して日本を代表する自動車メーカーや電機メーカーで使用されており、多くの引合いがあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市橋岡町61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて要相談賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【滋賀・草津】機械設計（EV電池製造設備・自動化機械）残業ほぼ無／年休120日

～未経験歓迎／EV関連で需要拡大中／残業ほぼなし／仕様検討に携わる／裁量権の大きい職場／ベテラン社員多数在籍／年休120日～ ■職務内容：機械設計担当として、顧客へのヒアリングから構想設計、見積及び設計管理を担当頂きます。EV電池や医療関係、機械部品のメーカーを主に担当いただきます。＜初めにお任せする業務＞・CADを用いた作図・顧客とのお打ち合わせへの同席・工程管理＜ゆくゆくお任せする業務＞・顧客へのヒアリング・構想設計～詳細設計【取引先】大手自動車メーカー、大手半導体部品メーカー ■働き方・転勤無し、残業なしのため、地元滋賀で腰を据えて働いていただけます。・年休120日、基本土日祝休み、夜間休日のトラブル対応なしで、プライベートも大事にしていただけます。・製品の設置の際に出張が発生します。 ■組織構成・同社には、18名の社員が所属しております。・2018年創業のベンチャーのため、社長様以外はプレイヤーでありフラットな関係性です。・産業装置メーカーにてEV電池製造装置の設計に携わっていたベテラン社員で設立した企業であるため、電池製造装置への造詣が深いです。 ■当社について・電気自動車向けの電池やモーターの生産設備の他、医療関係の開発・設計を得意としています。・商社等を経由して日本を代表する自動車メーカーや電機メーカーで使用されており、多くの引合いがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市橋岡町61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて要相談賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みずほ

住宅設備・建材

滋賀県蒲生郡日野町大字別所195

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設立 2018年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀/日野町】建築施工管理◆転勤無し/直行直帰可/設立8年目・会社の成長フェーズに携われる◎
- NEW
～設立8年目・発展途上のため、社員一人一人の裁量がとても大きく、会社の成長フェーズに携われる環境◎/地域密着企業/直行直帰可/資格取得補助制度あり/転勤無し～ ■職務内容：当社建築部門にて、主に施工管理業務をお任せいたします。具体的には現場監督として取引業者をとりまとめ、原価管理、安全管理、品質管理を着工から完成まで行っていただきます。 ※スキルに応じて業務をお任せいたしますが、施工管理業務だけではなく場合に応じて設計をお任せする場合がございます。案件は本社から日帰りで通える範囲のみです。また場合に応じて直行直帰が可能です。 ■会社の組織風土：従業員数9名、また代表取締役との縁で入社した従業員もおり、とてもアットホームな雰囲気です。従業員の声を大切にし、一人一人の意見を尊重しながらやりがいをもって会社を発展させていきたいという想いが強いため、とても風通しの良い社風です。 ■このポジションの魅力：・現在、ベテランですが1人体制で営業・設計・施工管理までを担当しており、そのパートナーとして業務をお任せいたします。業界経験豊富な環境の下で業務が行えるので、単に経験が積めるだけではなく、お客様に直結した知識・スキルを取得、深めることが出来ます。・設立8年目、従業員数9名と発展途上の会社ですので、従業員一人一人が会社を動かす原動力になっていることはいうまでもなく、会社の成長フェーズに携わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県蒲生郡日野町大字別所195 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～330,000円＜月給＞ 308,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(8月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイニョ

専門店・その他小売

滋賀県守山市梅田町14-4

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設立 2018年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀県／守山市】焼肉店スタッフ（調理・フロア管理）／未経験歓迎・研修充実・シフト制で希望休取得可

【高品質な近江牛を提供する焼肉店で調理補助・接客を担い、未経験から一流の知識と接客スキルを身につけることができます】 ■業務概要当社が運営する焼肉店にて、調理補助およびホール業務を担当していただきます。高品質な近江牛を提供する当社のこだわりやサービス精神を体現しながら、お客様に心地よい空間を届ける役割です。飲食業界未経験の方も活躍できるよう、丁寧なサポート体制を整えています。 ■業務詳細焼肉店のキッチン業務では、食材のカットや下準備、盛り付け、簡単な調理補助作業を担当します。ホール業務では、お客様のご案内・オーダー対応・料理やドリンクの配膳・電話や予約応対・会計サポートなどを行います。さらに、ホールアルバイトの教育やお客様アンケートの回収、棚卸しや発注業務、売上の入力、納品物品の回収もお任せします。自社研修会の講師役も経験でき、成長やキャリア形成にもつながります。 ■扱うサービス近江牛を中心とした焼肉・割烹メニューを提供するレストランにおいて、質の高い食材と細やかなサービスを提供します。ランチやイベント企画にも携わる機会があります。 ■組織構成社員・アルバイトを含め、長く働くスタッフが多く在籍。スタッフ同士の協力体制や教育が充実しており、未経験からでも安心してスタート可能です。 ■業務の魅力飲食業界未経験者も一流の知識や接客スキルを身につけられる環境です。シフト制で土日休みも相談でき、プライベートと両立しやすい職場です。 ■教育体制自社研修会やOJTなど、成長を支える教育プログラムを実施。未経験からのスタートを全力でサポートします。 ■就業環境残業は月平均20時間以下で、シフトや休日の調整も柔軟です。昇給・賞与、各種祝い金、社会保険完備など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス調理・接客スキルを磨き、将来的には店舗運営やマネジメント、研修講師など幅広く活躍することが可能です。 ■企業の特徴/魅力滋賀県を中心に高品質な近江牛を提供し、スタッフが夢を持ち長く働ける職場づくりに注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県守山市梅田町14-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。シフト制勤務で土日休みも相談可能。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・賞与あり。残業代は全額支給。未経験者も応募可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイベック合同会社

システムインテグレータ（SIer）

滋賀県草津市大路1-11-14フロント草津ビル5F

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設立 2018年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【リモート可／大阪】SE・PG※残業月10H程／受託や自社サービスへのキャリアパス有り◎

＜リモート可/年休120日／完全週休2日（土日祝）／残業月10h程／フレックスタイムあり＞ ■担当業務：システム設計・開発だけでなく、Web制作・マーケティング、プラグイン開発・販売を行う当社にて、SE/PGをお任せします。具体的には、主に弊社が担当する客先へ常駐し、様々な案件へ参画していただきます。案件によって参画フェーズは様々で設計、プログラム、試験を担当することとなり、幅広い技術を習得・経験できます。常駐先は主に大阪です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：入社後、基本はSESとしてクライアント先への常駐メインでご活躍いただきますが、将来的に事業拡大するために受託案件のアサインや自社サービス開発に携わっていただきます。 ■自社サービス情報「Aivec Apps」：独自の開発ノウハウで、EC事業者様へのソリューションを提供します。カスタムフロンエンドフックを提供するだけでなく、WelcartのBasic、Beldad、Bordeaux、Nova、Carina、Voll、Panetteria、Defaultテーマのサポートも行っています。 ■業務詳細：【案件の特徴】様々な案件がありますが、業務系システムの開発や古い言語から新しい言語への変更をかける案件などがあります。【規模】大きい案件だと10～20名程で、小さい案件だと3～5名で行います。期間は早ければ3カ月～半年、長ければ1年以上続くこともあります。【開発環境】使用言語：Java、C#、VB.net、Python、PHP、TypeScript、Node JS など ■制作実績/サービス例：・企業のコーポレートサイト・採用プロモーション動画・メーカーのショッピングサイト ■当社の特徴：当社は「システム開発」「WEBマーケティング/WEB制作」「プラグイン開発」の3つを軸にサービスを展開しており、幅広い開発分野でのニーズにお応えして、システムの提案から設計開発・運用サポートまで、お客様により満足いただける高品質のサービスリソースを提供しています。2018年創業のベンチャー企業ですが、将来的にはITに特化した中小企業支援のサービスの展開を考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：100,000 円～ 250,000 円（前年度実績）＜年収モデル＞ 30代前半(入社5年目）：SE歴12年／年収440万（賞与、各種手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

びわ湖ブルーエナジー株式会社

設備管理・メンテナンス

滋賀県大津市京町2-5-10

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設立 2018年
従業員数 48名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎【大津市／転勤なし】ガス・水道の保安スタッフ◆大阪ガスG安定◎／賞与4.8カ月／残業12h
- NEW
～大阪ガスG／大津市地域密着／ライフラインを支え社会貢献性◎／未経験も安心のフォロー体制／福利厚生充実◎／男性育休取得率100%の育児サポート環境～ #未経験・第二新卒歓迎　20代活躍 #地域密着 #マイカー通勤OK ■業務概要：ガス漏れや水道管の破損といったトラブルが起こった際の一次対応を担う、社会貢献度の高い仕事です。《仕事の流れの一例》大津市にお住まい、働くお客様から「道路上で水が漏れている」「ガスのニオイがする」といった問い合わせがあれば現場へ急行（2人1組で訪問します） ▼ 専用の検知器などを使い、トラブルの原因となっている箇所を特定。ガスの元栓を閉めたり、水道の止水栓を操作したりして、二次被害を防止。 ▼ 修理が必要な際は手配し、作業が進んでいるか、工程や品質を管理。＼当求人のここがオススメ／ ◎大阪ガスグループで安心安定の経営基盤 ◎特別な知識は不要！業務についてはしっかりフォローし、現場も2人1組で訪問します！ ◎残業平均は12h、転勤なしでワークライフバランスを整えて頂けます！ ★先輩社員の主な経歴★ 車のディーラーや、美容師、技術職など様々で社員の大半が業界未経験で中途入社されており、先輩社員が教える文化が根付いております！《人材育成に関して》 ◎一人ひとりの適性や考えを踏まえた育成を実施育成計画に基づき、実施します。(OJT、訓練、勉強会、講習、資格取得など) ◎業務に必要な講習受講・資格取得には会社負担制度もあり、手に職つけて長く働いて頂けます！ ■休日について：（水道）完全週休2日制（土日祝休み）（ガス）・日勤の場合：完全週休2日制（土日祝休み）・交代制の場合：5日間に1～2日（9-17、16-翌9） ※入社初年度に交代制をお任せするケースは基本的にございません。 ※割合は日勤2/3割、交代制1/3割。数年ごとに交代制となります。 ■数字で見る当社・社員数48名・平均年齢48.9歳（20～30代：31%／40～50代：39%／60代30%）・有休取得率75.3% ・賞与4.8カ月・男性の育休取得率100%（産後パパ育休100%、内1ヵ月以上取得66%）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞保安センター（大津市役所内）住所：滋賀県大津市御陵町3-1 大津市役所新館4F 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／大津市役所前駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～440,000円＜月給＞ 190,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※深夜手当は別途支給 ■昇給有 ■賞与年2回（※標準年間4.8ヶ月分）【モデル年収例】 25歳：年収400万円 30歳：年収470万円 35歳：年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｗａｌｋ

介護・福祉関連サービス

滋賀県高島市安曇川町西万木189-3花寿文化教室1F

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【滋賀／高島市】訪問看護※完全週休2日制／勤務時間固定／残業月10H未満

当法人は訪問看護ステーションとして滋賀県高島市にて運営しています。今後は事業拡大にて通所サービスや就労支援事業も開所に向けて管理者候補の方も募集中です。 You'll never Walk alone~ひとりじゃない~という基本理念に基づき、在宅での暮らしを続けたい利用者様がその人らしい生活を過ごせるように、社会復帰に向けて二人三脚で歩んでいけるようにと、職員一丸で頑張っています。 ▼▼チームで支えるステーション▼▼ リハビリ訪問看護ステーションWalkは看護師と連携を取りながらチームで支え合い、利用者さんの在宅生活をサポートしております。また看護師＋理学療法士、看護師＋社会福祉士といったダブルライセンス取得者も活躍しており、それぞれの専門性を活かし業務を進めております。 ▼▼木日完全週休二日制▼▼ 嬉しい平日定休日の体制を取っております。木曜日はちょっとした役所手続きや銀行業務などの平日限定の雑務を。日曜日はパパママ世代の職員にとってはあっという大きくなる子どもと過ごす有限の時間を有意義に過ごすことができます。また、ご自身やご友人、ご両親との時間も大切にしたい方にとってぴったりの環境です。 ▼▼訪問未経験者歓迎▼▼ 地域での訪問看護ステーション間で定期的な研修にも参加することが可能です。また基礎的な知識はEラーニングにて研修システムがあり、同行訪問を含むサポート体制を整えていますので、未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただけます。毎週火曜日には社員全員集まって、カンファレンスを定期的に開催しており、利用者さんの課題についてのプランを見直しています。 ▼▼頑張っている人には給与を優遇、当社規定の昇級システムあり、年2回の昇給チャンス▼▼ 認定理学療法士など、公的な認定資格をお持ちの方は給与（手当）を優遇いたします。また、4月、10月には勤務状況に応じて当社規定昇給システムに基づき、どんどんお給料アップも可能です ▼▼移動は原則自動車、ITツールを用いてカルテはいつでもどこでも▼▼ 訪問は原則軽自動車を使用していただきますので悪天候でも気になりません変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県高島市安曇川町西万木189-3 花寿文化教室1F 勤務地最寄駅：JR湖西線／安曇川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／高島市】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士※訪問看護業務／残業月10時間未満／資格を活かせる

当法人は訪問看護ステーションとして滋賀県高島市にて運営しています。今後は事業拡大にて通所サービスや就労支援事業も開所に向けて管理者候補の方も募集中です。 You'll never Walk alone～ひとりじゃない～という基本理念に基づき、在宅での暮らしを続けたい利用者様がその人らしい生活を過ごせるように、社会復帰に向けて二人三脚で歩んでいけるようにと、職員一丸で頑張っています。 ▼▼チームで支えるステーション▼▼ リハビリ訪問看護ステーションWalkは看護師と連携を取りながらチームで支え合い、利用者さんの在宅生活をサポートしております。また看護師＋理学療法士、看護師＋社会福祉士といったダブルライセンス取得者も活躍しており、それぞれの専門性を活かし業務を進めております。 ▼▼木日完全週休二日制▼▼ 嬉しい平日定休日の体制を取っております。木曜日はちょっとした役所手続きや銀行業務などの平日限定の雑務を。日曜日はパパママ世代の職員にとってはあっという大きくなる子どもと過ごす有限の時間を有意義に過ごすことができます。また、ご自身やご友人、ご両親との時間も大切にしたい方にとってぴったりの環境です。 ▼▼訪問未経験者歓迎▼▼ 地域での訪問看護ステーション間で定期的な研修にも参加することが可能です。また基礎的な知識はEラーニングにて研修システムがあり、同行訪問を含むサポート体制を整えていますので、未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただけます。毎週火曜日には社員全員集まって、カンファレンスを定期的に開催しており、利用者さんの課題についてのプランを見直しています。 ▼▼頑張っている人には給与を優遇、当社規定の昇級システムあり、年2回の昇給チャンス▼▼ 認定理学療法士など、公的な認定資格をお持ちの方は給与（手当）を優遇いたします。また、4月、10月には勤務状況に応じて当社規定昇給システムに基づき、どんどんお給料アップも可能です ▼▼移動は原則自動車、ITツールを用いてカルテはいつでもどこでも▼▼ 訪問は原則軽自動車を使用していただきますので悪天候でも気になりません変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県高島市安曇川町西万木189-3 花寿文化教室1F 勤務地最寄駅：JR湖西線／安曇川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当等記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

新創サービス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

本社／滋賀県大津市大江2丁目16-10

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設立 2019年
従業員数 47名
平均年齢 28.7歳

求人情報全1件

リフォームアドバイザー／月給25万円～／残業なし／入社祝い金

＼Q．どんな仕事？／売り込まないリフォームアドバイザーお任せするのは、たったの2ステップです。 ■仕事の流れ【1】担当エリアのお宅を訪問住まいについてのお困りごとや気になる点を、雑談ベースでヒアリング。【2】サービスを簡単にご案内「詳しく聞いてみたい」という方がいれば、後日の打ち合わせ（アポイント）を設定します。 →ここまでで業務完了詳しい説明・契約は、先輩が対応するので、あなたはきっかけ作りに集中できればOKです。＼ここで働く魅力！／ ■ 特別な営業トークは必要なしかっちりした話し方より、世間話を交えた自然な会話が活きる仕事です。「人と話すのが好き」それだけで十分スタートできます。 ■ 月給25万円は必ず支給成果に関係なく、月給25万円を最低保証。目先の結果よりも、長く活躍してもらうことを大切にしています。 ■ アポ獲得だけでインセンティブ支給契約に至らなくても、アポイント1件ごとにインセンティブを支給。直近では、1件で最大26万円支給された実績もあります。＼本当に未経験でも大丈夫？／答えはYES。実際に90％以上が未経験スタートです。・入社時の基礎研修・週3回のロープレ研修・スキルアップ研修を定期開催先輩と一緒に振り返りながら進めるので、少しずつ自分の成長を実感できます。＼定着率が高い理由は？／住まいのメンテナンスって、正直あと回しにしている人がほとんど。だから私たちは、「こういう方法もありますよ」とまず知ってもらう役割を担っています。無理に決めてもらうことはありません。「じゃあ、一度話を聞いてみようかな」その一歩があればOKです。今の自分に自信がなくても大丈夫。面倒見のいい社長と先輩たちが、ちゃんと支えます。ひとりで抱え込まない営業です。仕事は常にチームで。一人で数字を追い込むことはありません。「いつか所長に」「ちゃんと稼げる営業に」そんな思いを持つ仲間が、安心できる環境で活躍しています。

【滋賀・京都・三重・大阪で募集中／転勤なし】 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎マイカー通勤可！（駐車場完備） ◎直行直帰もOK！ ◎UIターン支援制度あり！ ■本社：滋賀県大津市大江2丁目16-10 ＜アクセス＞ JR東海道本線「瀬田駅」より徒歩10分 ■京滋支店：京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花48-1　長束ビル3F ＜アクセス＞近鉄京都線「上鳥羽口駅」より徒歩7分 ■三重支店：三重県四日市市諏訪町3-16　東歯科ビル302 ＜アクセス＞四日市あすなろう鉄道「あすなろう四日市駅」より徒歩9分 ■大阪支店：大阪市東淀川区東中島1丁目17-5　ステュディオ新大阪514 ＜アクセス＞ JR「新大阪駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜月収例＞ ★40万円／26歳、入社3ヶ月 ★86万円／32歳、入社6ヶ月 ★月収80万円（Sさん／残業月19h／入社6カ月時点）月給25万円～40万円(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万1500円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給／インセンティブ支給あり！＼ 1件成約につきインセンティブを支給。平均的には、月2～3件の契約で約15万円ほど支給されます。未経験スタートでも、入社1年後には約8割の社員が月収40万円以上を安定して手にしています。

株式会社Ｏｎｅ’ｚ

サブコン

滋賀県近江八幡市小船木町765-70

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設立 2019年
従業員数 8名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【近江八幡・転勤無】非住宅の管工事施工管理◇完全週休２日／裁量権◎／資格取得支援／残業３０ｈ
- NEW
～転勤なし！滋賀に腰を据えて働きたい方／施工管理経験ある方歓迎／２０代の若手活躍／実力主義の社風で年齢を問わず働きたい方／資格取得支援あり～ ■業務概要：滋賀・京都を中心に、大型建築物の管工事施工管理を行う当社にて、管工事の施工管理業務をお任せします。地域密着型の仕事で地元貢献を実感できる環境です。福利厚生も充実。今までのご経験を活かしていただける環境となっています。 ■業務内容詳細：案件の施工管理をメインにお任せします。朝のKY（危険予知）～現場の安全管理・工程管理・工事が順調に進んでいるかの管理をお任せします。その他、工事の段取り、部材の受け入れ、写真の管理等をお任せします。 ※これまでの経験やスキルを十分に評価し、より高い待遇でお迎えします。経験者の方は500万円以上からのスタート可＼今後公共工事の受注も目指しています／【案件受注】民間企業様より受注する案件が100% 【担当案件】非住宅を中心・工場・倉庫や学校などの教育施設施設など【担当エリア】滋賀県内 ※泊まりがけの出張はほとんど発生いたしません。 ■残業：月平均残業時間は30時間程度です。※時期によって変動あり ★働き方改善中★ 現場へのiPad導入や、施工図面の作成・修正業務を外注するといった取り組みなど現場の働き方改善に取り組んでいます！その他社内にクラウドシステムを導入するなどIT化も進めています。工事の時期によっては休日出勤が発生する場合もございますが、その場合は代休の取得が可能！ ■組織構成：技術部4名（50代1名　40代1名　30代2名）で構成されています。 ■スキルアップ社内の中でも資格を取っている方が沢山います！また資格取得支援もございますので、先輩から学びつつ安心して自身のスキルを磨くことが出来ます◎ ■当社について：当社は滋賀県・京都府にて空調設備工事、給排水衛生設備工事を手がけております。滋賀県と京都府のビル・商業施設・公共施設・学校など大型建築物を対象に、新設・改修工事にともなう設計・施工管理を請け負っている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：滋賀県滋賀県近江八幡市安養寺町920-1　102号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：月2回（8月、12月）※3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎★【近江八幡・転勤なし】施工管理サポート◇残業15ｈ／月給30万円～／図面の読み方から！

～転勤なし/月給30万円～/未経験から手に職をつける/20代の若手活躍/まずは図面の読み方からしっかり教育/資格取得支援◎～＼生活の基盤となるライフラインに貢献！／ビル・商業施設・公共施設・学校など、同社が受注する建設工事の管工事施工管理業務をご担当いただきます！ ◇ 施工管理職とは？！◇ 「工事がスケジュール通りすすんでいるかな？」「図面通り、工事を行うことが出来ているかな？」など工事を円滑に進めるため職人さんに指示を行っていくお仕事です！【マネジメント能力／スケジュール調整力】など、今後に生きる力が必ず身に付きます◎ ＼まずは…図面の読み方からしっかり教育！！／【入社~3カ月】事務所内にて工事に必要な図面の読み方や、エクセル・ワードといったPCスキルの教育を行います。【3カ月～１年】先輩社員に同行し、実際の現場にてOJTを行います。 ※一人一人に添った教育体制により着実にスキルを磨くことが出来ます※ ◎こんな方にオススメです・手に職を付けたい方・滋賀に腰を据えて働きたい方・実力主義の社風で年齢を問わず働きたい方 ■スキルアップ社内の中でも資格を取っている方が沢山います！また資格取得支援もございますので、先輩から学びつつ安心して自身のスキルを磨くことが出来ます◎ ■組織構成：工事部は現在代表含め5名で構成されており、20代の若手社員も活躍しています。わからないことは丁寧に教えることを大切にしているため、アットホームな社風がございます。 ■働き方 ◎転勤なし ◎残業時間：15時間程度 ◎年間休日：114日 ★働き方改善中★ 現場へのiPad導入や、施工図面の作成・修正業務を外注するといった取り組みなど現場の働き方改善に取り組んでいます！その他社内にクラウドシステムを導入するなどIT化も進めています。工事の時期によっては休日出勤が発生する場合もございますが、その場合は代休の取得が可能！＼今後公共工事の受注も目指しています／【案件受注】民間企業様より受注する案件が100% 【担当案件】非住宅を中心・工場・倉庫や学校などの教育施設施設など【担当エリア】滋賀県内変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：滋賀県滋賀県近江八幡市安養寺町920-1　102号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピソラ

ファーストフード関連

本社／滋賀県草津市野路東6-5-7

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設立 2019年
従業員数 3,949名
平均年齢 28.0歳

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PISOLAの店長候補・店舗スタッフ／未経験OK！完休2日制
- 締切間近
あなたの経験・適性に合った、下記いずれかのポジションで活躍していただきます。 ※経験によっては、店長での採用もございます。 ■ホール業務「いらっしゃいませ」の声から始まり、席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学ぶことができる業務です。いずれの業務でも、日々の出来事からオペレーションを改善しながら「より良い店舗運営」を目指しています。 ■キッチン業務窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、厳選食材でこだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格派イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意しております。また、新店オープンの際に、スタッフの教育を担うホール専任スタッフとしてもご活躍いただけますよ！ ■店長・売上管理・スタッフのシフト管理やマネジメント他、お店の運営業務などもしていただきます。 ■エリアマネージャー 3店舗～5店舗の管理をお任せします。 ◆ 入社後は ◆ 店舗へ配属された後は、トレーナーの先輩が1対1でサポート。みんなで考えた分かりやすいマニュアルに沿って、少しずつ業務を覚えてもらいます。 ◆ 将来のキャリアパス ◆ ご希望の各店舗に配属後、キッチン・ホールともに担当いただくスタッフとして勤務。適性に応じて、業務のバランスを調整していきます。店舗運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。また将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、エリアマネージャーやSV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジをしていくことも可能です。

★関東・関西・東海エリアで積極採用中！ ★U・Iターン歓迎！ ★住居手当（規定有） ★WEB面接1回のみ！ ★引越しが必要な場合、初期費用・引越し費用は会社負担。《関東エリア》 ■東京都：4店舗 ■神奈川県：6店舗 ■埼玉県：1店舗 ■千葉県：2店舗《関西エリア》 ■大阪府：13店舗 ■兵庫県：2店舗 ■京都府：2店舗 ■滋賀県：3店舗 ■奈良県：1店舗《東海エリア》 ■愛知県：8店舗 ■三重県：4店舗 ■静岡県：1店舗《中国エリア》 ■岡山県：1店舗 ★関東・関西・東海それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性あり。詳細は、以下の当社HPよりご確認。 http://pisola.jp/shop ★下記店舗も同時募集中です！・BABY FACE PLANET’S　宇治大久保店・BABY FACE PLANET’S　名張店・BABY FACE PLANET’S　西宮大浜店・BABY FACE PLANET’S　大蔵谷店 ※興味がある方はお気軽にご相談ください！＼詳しい所在地は、こちらから！／ https://babyface-muse.com/shop

＜未経験者の場合＞ ■月給24万3000円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月2万9300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜経験者（店長・エリアマネージャー）の場合＞ ■月給35万円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給37万円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月4万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担（規定あり）

株式会社中央総研

税理士法人

滋賀県野洲市行畑669-1

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設立 2019年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀／野洲】税理士補助スタッフ（未経験OK）◆転勤無／資格取得サポート有／県内トップレベルの実績

～県内トップクラスの実績／税理士目指している方歓迎／科目取得等もサポート致します！～ ■業務内容：税理士事務所を運営する当社で月次巡回監査、データ入力など、税理士補助業務をお任せします。具体的には下記業務となります。・法人／個人事業主の顧客へ月次巡回監査・経営相談、経営計画立案のお手伝い・伝票整理や決算処理、会計ソフトによる月次財務関連データの入力・月次決算や確定申告の手続きなど ■入社後について：・会社の理念・方針や会計ソフトの使い方など、まずは基本から丁寧にお教えします。先輩への同行を通じて仕事の流れを身につけ、入社半年～1年を目安にお客様を引き継ぎします。その後も先輩がきちんとフォローするので、安心して仕事に取り組めます。・元税務署職員を講師として招く税務・会計の勉強会を、月1回のペースで開催。そのほか、土地・資産の評価や事業継承などについて不動産鑑定士からレクチャーを受ける勉強会もあり、専門的な知識を幅広く学べます。・資格支援もしっかりと試験前の休暇制度（約10日）を設けるなど、税理士の資格取得を全面的にバックアップ。終業前後や休日に事務所を自習室として使うことも可能です。 ■2024年度税理士試験合格者実績：科目合格者：5名 ■組織体制：社員34名（内税理士6名）、パート15名が在籍しています。 ※20～30代スタッフが3割と若い組織です。 ■当社の特徴：顧問契約を結ぶお客様を訪問し（月1回）、月次決算書をベースに、現状の分析、将来的な予測、問題点の明確化を行います。税務・会計を軸にしながらも、お客様に寄り添った様々な経営サポートを担える職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市行畑669-1 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：82,725円～169,950円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,725円～539,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｐｉｉｃ

広告制作

滋賀県大津市雄琴3-2-38杉田ビル2FNo.6

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設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大津】採用プロデュース／ベンチャー企業の次期リーダ候補／年間休日125日以上／平均年齢28歳
- 締切間近
～経営陣は30歳前後で若く、フラットな社風／一気通貫した支援が強み／顧客の採用、自社の組織づくりの双方に貢献できるやりがい ■募集背景採用支援事業の拡大に伴い、リーダー候補を募集いたします。大阪を拠点支社として構え、事業をグロースさせるフェーズです。 ■業務内容： ◇顧客企業の採用課題を解決するために、求人広告や各種サービスの提案を行います。 ◇将来的には当社内の人材育成やKPI管理、組織運営など、組織マネジメント業務も広くお任せしたいと考えているポジションです。 ◇求人広告の制作担当と連携しながら、顧客企業の独自の魅力を見つけ、訴求していくおもしろさがあります。 ◇入社直後は顧客開拓からスタートしますが、組織拡大に伴い、早期にメンバー管理やKPI設計をお任せしたいと考えています。ゼロから事業をつくる面白さと、事業を成長させる手応えを同時に味わえます。 ■具体的には： ◇新規・既存顧客への課題ヒアリング ◇採用ニーズに合わせた媒体選定・企画提案 ◇魅力抽出・コンセプト立案・制作指示 ◇掲載後の効果分析・改善提案・伴走支援 ◇メンバーの目標設定・1on1・育成計画策定 ◇KPIの設計・管理・進捗報告 ◇採用代行支援の推進 ◇業務プロセスの標準化など ■当ポジションの魅力： ◎成長企業の組織づくりに貢献当社は設立間もない企業のため、当社自身への組織づくりに直接貢献することができます。 ◎住宅手当や資格取得支援なども充実住宅手当や資格取得支援等、福利厚生や教育も充実しています。実力に応じた早期昇給も可能です。 ■配属先： ◇現在2チーム構成（計4名）です。 ◇活気ある社風で、裁量権を持って働ける環境です。 ■当社の特徴・強み：【「採用支援」と「クリエイティブ」のベンチャー企業】 ◎質の高いクリエイティブ（訴求）ができる自社内に経験豊富な制作部門を擁しているため、質の高い広告やSNS採用、動画、Web制作をスピーディーに提供可能です。単なる媒体売りではなく、一気通貫で本質的な課題解決ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市雄琴3-2-38 杉田ビル2FNo.6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～368,000円固定残業手当/月：58,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】採用プロデュース／ベンチャー企業のリーダー候補／自社の組織運営にも貢献／年間休日125日以上
- 締切間近
～堺筋本町駅から徒歩1分／一気通貫が強み／顧客の採用、自社の組織づくりの双方に貢献できるやりがい／土日祝休み～ ■業務内容： ◇顧客企業の採用課題を解決するために、求人広告や各種サービスの提案を行います。 ◇将来的には当社内の人材育成やKPI管理、組織運営など、組織マネジメント業務も広くお任せしたいと考えているポジションです。 ◇求人広告の制作担当と連携しながら、顧客企業の独自の魅力を見つけ、訴求していくおもしろさがあります。 ◇入社直後は顧客開拓からスタートしますが、組織拡大に伴い、早期にメンバー管理やKPI設計をお任せしたいと考えています。ゼロから事業をつくる面白さと、事業を成長させる手応えを同時に味わえます。 ■具体的には： ◇新規・既存顧客への課題ヒアリング ◇採用ニーズに合わせた媒体選定・企画提案 ◇魅力抽出・コンセプト立案・制作指示 ◇掲載後の効果分析・改善提案・伴走支援 ◇メンバーの目標設定・1on1・育成計画策定 ◇KPIの設計・管理・進捗報告 ◇採用代行支援の推進 ◇業務プロセスの標準化など ■当ポジションの魅力： ◎自由で働きやすい環境フルフレックス制を導入し、始業・終業時間は裁量で調整可能で、自律的な働き方を推奨しています。 ◎成長企業の組織づくりに貢献当社は設立間もない企業のため、当社自身への組織づくりに直接貢献することができます。 ◎住宅手当や資格取得支援なども充実住宅手当や資格取得支援等、福利厚生や教育も充実しています。実力に応じた早期昇給も可能です。 ■配属先： ◇現在2チーム構成（計4名）です。 ◇活気ある社風で、裁量権を持って働ける環境です。 ■当社の特徴・強み：【「採用支援」と「クリエイティブ」のベンチャー企業】 ◎質の高いクリエイティブ（訴求）ができる自社内に経験豊富な制作部門を擁しているため、質の高い広告やSNS採用、動画、Web制作をスピーディーに提供可能です。単なる媒体売りではなく、一気通貫で本質的な課題解決ができます。 ◎福利厚生が充実交通費支給、社会保険完備に加え、住宅手当や資格取得支援制度も完備しています。保養施設も利用可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区安土町2丁目4-13 大阪国際ビルディング31F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～368,000円固定残業手当/月：58,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピアック株式会社

その他メーカー

滋賀県近江八幡市八木町359

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設立 2020年
従業員数 16名
平均年齢 44.4歳

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【滋賀/日野町】救急絆創膏などの製造◆未経験歓迎/年休120日・日勤のみ・残業月約5時間/面接1回

～残業少・日勤のみ／年休120日・残業5h以内・穏やかな社風／大手取引先多数～ ■業務内容：救急絆創膏を中心とした粘着製品の製造業務をお任せします。【担当製品】製品は救急絆創膏、にきびパッチなどドラッグストアで一般消費者向けに売られている製品だけでなく、病院や食品工場向けなどの特殊な絆創膏やかつら用テープなど様々な製品があります。【業務の流れ】・製造マシンのオペレート：使用資材の機械への設置並びに交換、製造機械の稼働並びに稼働時の製品の状態確認及び安定稼働の為の確認作業。・製造マシンのメンテナンス：製造機械の日々の補修　部品交換や定期的な機械のメンテナンスなど。【キャリアアップ】生産並びに機械メンテナンスの管理、生産計画の立案、オペレーターの教育などステップアップする人事制度があります。【働く環境】クリーンルーム内での作業のため、空調設備が整っています。1人1台を担当いただき、1つの製品の製造は1台で完結するため自身の業務に集中しやすい環境です。 ■配属先：現在製造担当としては10名（年齢層20～50代／平均40歳／男性4名／女性6名）が在籍しております。全員中途入社の方です。 ■入社後：入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きます。穏やかな社員が多いため、わからないことは尋ねやすい環境です。機械操作等はじっくり教えてもらえますので、製造未経験の方も安心してご応募ください。 ■特徴：従業員19名の小さな会社です。他社にはない独自性のある製品が多く、特許も多数取得しています。景気に左右されにくい救急絆創膏メーカーです。得意先としては大手ドラッグストアー（ウエルシア、イオン、キリン堂等々）やアートネイチャー、アスクル等々の様々な得意先を持ち、先方の要求に合わせたオリジナル製品を多く開発しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：滋賀県蒲生郡日野町大字寺尻1008 勤務地最寄駅：近江鉄道線／日野駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 288万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～280,000円＜月給＞ 185,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定・その他手当：精皆勤手当2,000円・昇給あり：1月あたり1％～2％（前年度実績）・賞与あり：年2回　※計3.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＥＳＳ　ＩＳ　ＭＯＲＥ

理容・美容・エステ

滋賀県米原市米原223-7

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設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀／彦根】美容師（カウンセリング重視の施術担当）◇転勤無／引越手当有／UIターン歓迎

～滋賀県彦根市にある美容院「モア（more）」の美容師としてご活躍頂きます～ ■業務の特徴：・お客様のカウンセリングを重視しております。お悩みを聞き、どんなスタイルが似合うか提案をお任せします。 ■店舗について：・座席数は5席です。・スタイリスト2人（男性1名、女性1名）／アシスタント1人（女性）・平均年齢20代半ば ■客層：・30代以下のお客様が中心にご来店頂いています。 ■職務環境：・平日1日、ご自身の好きな日を休日にすることが可能です。プライベートの日程調整もしやすい環境となっております。・就業時間：9時～18時と10時～19時（所定労働時間8時間）の2パターンあり※1日あたり最低実働時間8時間変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞モア（more）住所：滋賀県彦根市京町3丁目4-56 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／彦根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します。・賞与、昇給（年1回7月）※業績によって支給を決定。【モデル年収】・24歳：年収300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通ペットリサイクルシステムズ株式会社

石油・資源

滋賀県蒲生郡日野町大字鳥居平字観音平1680-1

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設立 2020年
従業員数 86名
平均年齢 45.1歳

求人情報全1件

【滋賀／蒲生郡】原料の調達営業（ペットボトル）年休120日／SDGs貢献

【原材料や資材の調達～取引管理、納期・コスト管理／年休120日／マイカー通勤可／SDGsに貢献／豊田通商G】 ■業務概要ペットボトルの循環を目指し、廃棄予定のペットボトルをリサイクルし、新たなペットボトルに作り替えている同社にて、原料となるペットボトルの調達営業をお任せします。 ■業務詳細・原材料及び資材の買取 →地方自治体や、ペットボトルの中間処理業者などへアプローチし、材料を確保します・原料取引先の審査、選定・原料、資材、設備予備品、工事等の発注及び取引管理・原料の物流管理及び関連コスト管理・原料、資材等の納期管理 ■想定されるキャリアパス将来的には調達・購買部門のリーダーやマネジメント職へのキャリアアップが可能です。 ■教育体制：・リーダーが業務をサポートしながら、必要なスキルを教えていきます。丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■働き方：・前日申請でも休みが取りやすい柔軟な風土があります。一方で、仕事量はしっかりあるため、残業は発生しますが1分単位で全額支給。早出残業も対象で、働いた分確実に評価されます。・現在試験導入中ですが、フレックスタイム制を検討しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県蒲生郡日野町大字鳥居平字観音平1680-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 460万円～630万円＜賃金形態＞月給制基本給は月給制です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～315,000円＜月給＞ 235,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社ＭＡＳＴＥＲＰＩＥＣＥ

自動車ディーラー

滋賀県東近江市小脇町1801-1

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設立 2014年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀】自動車販売営業<未経験可>◆輸入車・スポーツカー多数/車好き歓迎/既存顧客メインの反響営業

◆◇【営業】輸入車・ランクル・スポーツカー多数/既存顧客メイン/車好き歓迎/販売1台ごとに報奨手当あり◇◆ 自動車販売・買取、保険提案やアフターフォローに関する営業をお任せします。輸入車やランドクルーザーなど魅力的な車に囲まれ、社員全員が「お客様のカーライフを良くしたい」という想いを大切にしています。 ■職務詳細：・来店・問い合わせいただいたお客様へのヒアリング対応・最適な車種や自動車保険プランのご提案、試乗案内・見積もり作成、契約手続き、納車までの一連のサポート・納車後の車検・点検・保険更新などアフターフォロー・公式SNSへの掲載管理や反響対応、電話応対 ■サポート体制：入社後は店長と1対1でOJTを行い、ロープレを通じて接客の流れや提案の仕方を丁寧に学んでいただきます。月1回のミーティングで振り返りとフォローも行うため、未経験の方でも段階的にスキルアップ可能です。まずは既存のお客様への簡単な案内や、商談時の同席からスタートし、半年～1年を目安に一人で商談を担当できるよう育成していきます。 ■ゆくゆくお任せする業務慣れてきたら、新たなお客様のご提案から納車後フォローまで、一連の流れを一人で担当いただきます。お客様の家族構成や趣味、利用シーンを踏まえた「一台の選び方」を提案し、数年単位でお付き合いする“かかりつけの車屋さん”のような存在を目指していただきます。将来的には店舗の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織体制：営業を兼務している店長1名と、現場専任スタッフ2名、代表、アルバイト3名の少数精鋭体制です。整備士全員が滋賀県の整備技術大会で優勝・準優勝経験を持つなど技術力が高く、若手中心で活気のある雰囲気です。車が本当に好きなメンバーばかりなので、車談義を楽しみながら、フラットな関係性で働いていただけます。 ■企業の特徴／魅力：当社は輸入車やランドクルーザー、スポーツカーなど、こだわりの一台を求めるお客様が多いショップで、既存のお客様からのお問い合わせが中心です。販売台数に応じた報奨手当（1台あたり1万円以上）もあり、頑張りが収入に反映されます。「稼ぐためだけ」ではなく、「お客様のカーライフを良くしたい」という想いを大切にしており、車好きの方にとってやりがいある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：滋賀県東近江市小脇町1801-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／太郎坊宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 236,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■営業手当：10,000円 ■報奨手当（例：一台販売した場合1万円以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東近江】自動車整備士◆輸入車・ランクル・旧車多数/全国から選ばれる高技術ショップ

◆◇輸入車・ランクル・スポーツカー専門級/全国から集まるこだわりの1台を整備/若手中心の高技術集団でスキルUP◇◆ 輸入車・ランドクルーザーなどの整備・カスタム業務をお任せします。滋賀県大会優勝実績のある高技術チームでレア車に携われる環境です。 ■職務詳細：・輸入車・ランドクルーザー等の定期点検、車検整備・旧車（国産・輸入車）の修理、レストア、カスタム・デモカー制作に伴うパーツ取付・セッティング・商品車両の洗車・清掃など付随業務・お客様との車両状態の確認・簡単な説明対応 ■サポート体制：当社の整備士は全員が整備技能技術大会で優勝・準優勝の実績を持っており、そのノウハウを直接学べる環境です。不慣れな輸入車や旧車の作業も、都度フォローを受けながら少しずつステップアップしていけるため、安心して技術を伸ばせます。 ■ゆくゆくお任せする業務技術習得後は、ランドクルーザーやアメ車など、難易度の高いカスタム・レストア案件を中心に担当いただきます。お客様と直接コミュニケーションを取り、こだわりや使用目的をヒアリングしたうえで、整備・カスタム内容を提案するなど、技術と接客の両面で活躍していただけるポジションです。 ■組織体制：現場専任の整備士2名に加え、店長兼・営業、代表（＋アルバイト3名）といったメンバーで運営しており、全員が整備士資格を持つ「技術者集団」です。若いメンバーも多く、車好き同士でフラットに意見を交わせる風通しの良さが特徴です。今後はランドクルーザー・アメ車専門店の展開も予定しており、中心メンバーとしてキャリアアップしていける環境があります。 ■企業の特徴／魅力：当社は滋賀県の整備技術大会で在籍整備士全員が優勝・準優勝という実績を持ち、海外から自動車やパーツの輸入も行っている専門性の高いショップです。輸入車や旧車、ランドクルーザーなど、一般の工場ではなかなか触れないレア車を扱えるため、「車がとことん好き」という方にはたまらない環境です。今年夏頃までに工場へ冷暖房設備も導入予定で、働きやすさも向上中。これから本格的にスキルを伸ばしたい若手整備士のキャリアアップに最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：滋賀県東近江市小脇町1801-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／太郎坊宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当：3,000～10,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミライリハ

介護・福祉関連サービス

滋賀県大津市石山寺3-10-25

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設立 2021年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀/大津】経理◆医療介護業界経験者歓迎/訪問看護事業/週休2日制/年休120日/地域医療を支える

【年間休日120日/完全週休2日制/地域医療に貢献する訪問看護事業】 ■業務内容：弊社の経理業務全般をお任せします。＜具体的には＞・小口精算（出納帳・社会保険・税理士）・経理業務全般: 月次・年次決算業務、伝票処理、入出金管理、税務申告書の作成 ※メイン業務は、出納長の整理、日次業務と試算表の作成となります。月次決算以上は、税理士と共同で行っていきます。＜ゆくゆくお任せしていきたいこと＞・監査対応: 外部監査や内部監査に対応し、必要な資料の準備および説明を行います。・財務管理: 経費の管理、予算の策定、財務諸表の作成＜仕事の魅力＞・社会貢献／医療や介護分野は社会的意義が高く、人々の健康と福祉に直接関わる仕事です。・安定性／医療・介護業界は需要が安定しているため、長期的なキャリアを築くことが可能です。・専門知識の習得／医療・介護に特化した経理の知識やスキルを身につけることができます。・チームワーク／多職種と連携する機会が多く、コミュニケーションスキルやチームワーク力が向上します。＜身に着くスキル＞・財務分析力／財務データを分析し、経営戦略の立案に役立てる能力が養われます。・法務知識／医療・介護業界特有の法務知識や税務知識が深まります。・ITスキル:／経理システムやERPシステムの運用スキルが向上します。・問題解決能力／経理に関する課題を発見し、適切な解決策を提案・実行する能力が身につきます。＜同社について＞株式会社ミライリハは、訪問看護・介護・居宅支援など複数事業を展開し、地域の多様な介護ニーズに応える成長企業です。今後さらに事業拡大を進める中で人材採用にも積極的で、社会的にも需要が高まる業界で早期から経験を積める環境があります。ケアマネとの連携や自社内紹介による相乗効果で事業成長に寄与。利用者が外出を楽しめるほど変化したエピソードに象徴されるように、生活の質を高める支援が大きなやりがいとなる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市石山寺3-10-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山川電機株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

滋賀県草津市野村2-11-1

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設立 -
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全4件

【滋賀／長浜】自動車整備＜日祝休み＞◆月給30万～／マイカー通勤可／残業10時間程度

■業務内容： 1949年創業以来「車の電気屋」として、自動車電装関連の取付は県下随一の技術と規模を誇る同社にて、自動車整備業務をお任せします。 ■業務詳細：ディーラー、モータース、GSや法人企業様から受注しており、取付や修理のサービス業務を実施いただきます。・自動車電装品のサービス全般（修理を含む）・自動車電装品の取付（ナビ・オーディオ・ETC・デジタコ・ドライブレコーダー等） ■魅力ポイント：毎日の修理作業は新たな発見です。車検・点検の典型的な簡易作業ではありません。仕事は自らの知見・経験が生かされます。故障車両を正常に復帰させることで、お客様に気持ちよくご使用いただけます。担当した社員は仕事に誇りと満足を得ることができます。 ■当社について：自動車電装関係の販売・サービス電装部品の取付では滋賀県下で随一の規模を誇っています。新車への冷凍・冷蔵ユニットの車両取付作業も行っています。当社は彦根・長浜・栗東の県下3営業所にて対応しています。自動車電装関係の取付は確かな技術、経験に基づき、ディーラー、法人企業から受注も好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長浜営業所住所：滋賀県長浜市西上坂町204-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞ 300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり10,000円～20,000円※前年度実績） ■賞与実績：年2回（前年度実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／彦根】法人営業・既存メイン◆トラック車載器等の提案＜自動車業界経験者◎＞／年休120日

～1949年創業＆地域密着で安定経営／永年培った技術と最新の技術でお客様を支える会社～ ■業務内容：トラック運送やバス運行を担っている事業者様に対して、車載器やシステムなどのご提案をお任せします。滋賀県内を社有車での移動となり、テレアポ・飛び込み営業はありません。 ■具体的な業務：トラック輸送会社、バス会社、観光会社など、既存のお客様への提案を行います。・既存のお客様への定期訪問・新たに購入したトラック・バスなどの車載要件の確認・ご希望に応じた車載器やシステム・装飾品のご提案・見積提出、受注、取り付けなどの工事スケジュールの調整　など ■取り扱う商品：カーナビ・ドライブレコーダーなどの車載器だけでなく、スピード管理機器などの運行管理システムなどにも携わります。単なる車載器の販売ではなく、大型車両の安全運航を実現するために、システムで一元管理できるようなDX支援も担います。 ■入社後の流れ：入社後は、彦根事業所にて2～3か月ほど研修を実施します。商談同席や受発注対応などを行いながら、取り扱い製品や業務フローの理解を深めます。 ■働く環境について： ◎2026年4月より土日祝休／年休120日へ変更となります。 ◎連続休暇や計画有休取得制度もあり、働きやすい環境の実現を目指しています。 ◎グループ企業が運営する企業内保育園などの利用も可能で、中長期での勤務を目指せる環境です。 ■当社について：自動車電装品（バッテリー、エアコン、ETC等）の販売・整備・修理を専門に行っています。運送会社や建設業者など、車両のトラブル解決を必要とするお客様にサービスを提供し続けて77年。 “車の電気屋”として培った技術力でお客様と中長期の取引を実現し、安定経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞彦根営業所住所：滋賀県彦根市犬方町192-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャッカル

スポーツ・レジャー用品（商社）

滋賀県大津市真野5-22-7

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設立 1999年
従業員数 120名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【滋賀／大津】釣具製品の海外営業＜英語力不問＞◆釣具メーカー『ジャッカル』／マイカー通勤OK

■業務内容：釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。海外営業として海外向けのルアーや釣り具、アパレル等の営業をお任せします。英語はチャットGPTの翻訳機能を使用するため、英語経験は不問です。 ■具体的には：（1）海外市場の開拓・調査・各国の釣り市場のトレンド・需要のリサーチ・競合他社の分析および市場シェアの調査・現地の法規制・輸出入に関するルールの確認（2）海外取引先の開拓・交渉・新規代理店・販売店の開拓・既存取引先との関係強化およびサポート・価格交渉・契約条件の調整（3）販売戦略の立案・実行・各国の市場ニーズに合わせた販売戦略の策定・プロモーション・マーケティング施策の企画・展示会・イベントの企画・参加（海外フィッシングショーなど）＜その他業務＞商品管理・ロジスティクス・受発注業務・在庫管理の調整・輸出業務（貿易書類の作成・関税手続きの確認）・現地倉庫・物流パートナーとの調整現地サポート・アフターサービス・クレーム・トラブル対応・現地での販売サポート・カスタマーサポート（問い合わせ対応）社内調整・レポート作成・商品開発チームとの連携（現地のニーズをフィードバック）・売上データの分析・レポート作成 ■働く環境：海外外営業部２名（４０代男性・３０代女性）社員にも釣りが好きなメンバーが多く、仕事への熱意が高く、ポジティブに働ける会社です。入社してから釣りを始める社員もいるため、釣りに興味がある方も馴染みやすい環境です。だいたい夜の7時頃には帰宅する社員も多く、業務の繁忙度にも寄りますが基本的に働きやすい環境です。そういった要素が影響して、離職率も低く長期就業可能な環境です。 ■当社について：釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。現在も海外にも製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。 https://www.jackall.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市真野5-22-7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ *経験/能力によって提示金額に差異が出る可能性があります。残業20時間想定で予定年収を記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／大津】営業事務（輸出書類作成・顧客対応）／服装自由・転勤無し／釣具メーカー『ジャッカル』

～グローバル展開の釣具メーカー／服装自由・土日祝休み～ ■仕事内容：営業担当者のサポートとして、日々コミュニケーションを取りながら受注処理、資料作成、データ整理等幅広く営業部門を支えていただくポジションです。海外向けの輸出書類作成、営業資料作成補助、出荷スケジュール管理など多岐にわたる業務を通じて、営業活動に専念できる環境づくりをお任せいたします。 ■具体的な業務：＜海外営業事務＞・貿易業務：輸出関連書類の作成、顧客とのやり取り、段取り調整・出荷スケジュール管理、納期確認、関係部署との調整・海外顧客・取引先とのメール対応・販売分析用のデータ集計、資料作成・原価試算、仕様書の作成・更新・製品コード登録、受注登録、発注書作成、在庫表作成・営業資料作成補助、インターネットを用いた簡単な市場調査・チケット・ホテル手配、経費精算、各種社内申請書類作成＜国内営業事務＞・受注データ入力、納期管理、受注書作成・Excelによるデータ抽出・整理・レポート作成・営業資料・提案書作成補助・社内外との調整・連絡業務・基幹システムを用いた処理対応（出荷・在庫照会等）・必要に応じたPhotoshop・Illustratorを用いた受注書・資料作成補助・その他、営業担当者の業務サポート ■働く環境： ◎離職率4％ ◎平均年齢37歳 ◎年休125日 ◎土日祝休み ◎海外取引：60か国 ■当社について：釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。現在も海外にも製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。 https://www.jackall.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市真野5-22-7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／能力によって提示金額に差異が出る可能性があります。 ■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

湖のスコーレ株式会社

ファーストフード関連

滋賀県長浜市元浜町13-29

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【滋賀／長浜】セレクトショップの店長候補※店舗運営・商品企画◇転勤無／月給30万可

【年収500万円も可能／残業平均月10～20h／店舗運営などの経験者優遇／地域の生産者との密接な連携が可能／自由な発想で店舗運営や商品企画に挑戦／車通勤可】 ■業務内容：セレクトショップスタッフをお任せします。経験やアイデアを最大限に活かし、地域の人々に喜ばれる商品や体験をお届けできるお仕事です。 https://www.instagram.com/umi_no_schole/ ■湖のスコーレについて：広々としたストアにカフェ、チーズの製造室や醸造所、ギャラリー、体験教室など、たくさんの学びのきっかけが広がっています。スコーレとは、ギリシャ語で「学校」を意味する言葉。湖のスコーレは、この土地に根付く暮らしの知恵を学ぶ場所でもあります。 ■業務詳細： ◎店舗運営ショップの責任者として、日々の運営をリードし、スタッフの指導や育成に努めていただきます。 ◎商品企画地域の生産者との連携を深め、特別な商品や体験を企画・開発します。 ◎売上向上売上を上げるための販売戦略を立案し、実行することで店舗の成長を促します。 ◎催事の企画イベントや催事を企画し、地域の魅力を打ち出す場を作ります。 ◎接客・販売お客様との接点を大切にし、質の高い接客を提供することでリピーターを増やします。 ◎ディスプレイ商品の魅力を最大限に引き出すディスプレイやレイアウトを考え、実施します。 ■入社後について： ◎入社後店舗の運営や商品についての知識を学ぶことから始まります。 ◎1ヶ月目基本的な業務の流れを掴むことに重点を置き、接客や商品の取り扱いに慣れていただきます。 ◎2ヶ月目実際の店舗運営に携わり、スタッフとのコミュニケーションを強化します。 ◎3ヶ月目自らのアイデアで商品企画を考え、実行に移すことを目指します。 ■組織構成： 4人　平均31歳 ■魅力：・地域の人々と直接関わりながら、暮らしに貢献できる・実力次第でキャリアアップのチャンスがあり、自身の成長を実感できる環境・責任の重さや売上目標の達成など、最初はプレッシャーを感じることもあるかもしれませんが、その経験が成長につながる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市元浜町13-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～349,500円固定残業手当/月：35,000円～50,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＮＡＸ　Ｏｐｔｉｃｓ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

滋賀県大津市朝日2-1-8

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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 39.6歳

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【川崎／横浜】光学設計ソフトの開発※国産ソフト開発をリード／先端技術、知識を持つ京大発スタートアップ

～京都大学発スタートアップ／国産の光学設計ソフトを開発／光学知識がなくても設計できる画期的なソフトを開発～ ■当社について／募集背景・特徴当社は「光をどう使うか」ではなく「光をどう設計するか」に挑むディープテック・スタートアップです。設計AI、シミュレーション、微細加工までを内製化し、アイデアを即座にプロトタイプへ落とし込める開発環境が特長です。現在、光学設計ソフト市場は米国企業が寡占しており、国産技術の確立が急務となっています。そこで当社独自の光学設計ソフト「Anax Hyperion」を進化させ、世界に通用する技術を共に創るソフトウェアエンジニアを募集しています。 ■仕事内容光学設計ソフトの開発や改善をミッションに、光学に関する基礎知識の理解、ソフトの基本構成の理解、新規設計要素の開発、デバッグ作業などを担当します。 ■当ポジションの魅力／キャリアパス：・国産の光学設計ソフトをつくり、市場をつくっていくやりがい・開発リーダーとしてのキャリア経験を十分に積んだのち、将来には光学設計グループのリーダのポジションとなる人材を希望します。・多様なキャリアパス光学／AI(Python)／ソフト開発と、今後世の中で必要性が高まるスキルを習得することが可能となります。スタートアップ企業であるがゆえ、会社EXITの一定期間後には独立／起業などの選択肢もあり得ます。 ■働き方： ◎ジョブ型雇用を採用しており、個々のテーマで自分のペースで進められます。フレックス制を採用していますが、実状は裁量労働制に近く、残業時間も個々の裁量で20時間／月以内の程度です。 ◎また、有給休暇なども自分のペースで決められます。創業から日の浅いスタートアップであり、足りない部分も多いですが、自由な働き方で、責任の多い仕事が行え、プロフェッショナルとして自己の成長へつなげます。 ■チーム・組織構成： ◎現在の構成は、役員2名(日本人1名、フランス人1名）、社員2名は日本人30代前半とベルギー人20代と若いスタッフです。今後、外国人社員2名が入社する予定。 ◎指導者は共同経営者で慶應大学教員がメインで(日本語／英語／フランス語)、光学やソフトの指導は国内大手企業OBのシニアメンバーが日本語でサポートします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県大津市朝日2-1-8 勤務地最寄駅：横須賀線、湘南新宿ライン線／新川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞勤務地（慶應大学矢上キャンパス内）住所：神奈川県横浜市港北区日吉3丁目14―1 勤務地最寄駅：京急東横線／日吉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,332,792円～6,933,192円固定残業手当/月：55,600円～88,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■当人の能力や意欲によって、慶応大学での博士学位取得を会社が後押しします(授業料相当額を給与に上乗せして支払います）※業務に関連付けたテーマにて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀／大津】不動産営業（反響営業）◆転勤なし／実績に応じて毎月インセンティブ有
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【ハウスドゥ加盟店として大津中心に不動産売買の仲介営業を展開／反響営業のみの営業スタイル／実績に応じて毎月インセンティブ有（単月成果で最大16％支給）／転勤なし】 ■業務内容：不動産売買の仲介営業をご担当いただきます。チラシやWebからお問い合わせいただいたお客様に対して、最適な物件や売却プランを提案する反響営業のスタイルです。 ※ハウスドゥ加盟店としてのブランド力があるため、業界の経験がなくても挑戦しやすいポジションです。 ■具体的な業務内容：・物件購入や売却のご相談対応(完全反響型) ・資金計画やローンのご相談対応・物件のご案内、契約手続き ■入社後について：入社後1か月程度は初期研修を行い、知識や働き方について学んでいただきます。その後、先輩社員のサポートもありながら徐々に業務に慣れていただきます。 ■当ポジションの特徴：・単月の粗利に応じて最大16%の報奨金支給があります（毎月の成果がそのまま給与に反映）。実力評価制度です。 ■配属先について：ハウスドゥ大津京は4名で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハウスドゥ大津京住所：滋賀県大津市茶が崎4-3 バロー茶が崎店内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／大津】不動産営業（マネージャー候補）／反響営業メイン◆実績に応じて毎月インセンティブ有
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【ハウスドゥ加盟店として大津中心に不動産売買の仲介営業を展開／反響営業のみの営業スタイル／実績に応じて毎月インセンティブ有（単月成果で最大16％支給）／転勤なし】 ■業務内容：反響営業をメインとした不動産売買の仲介営業をご担当いただきます。また、プレイヤーとしてお客様のご担当をしていただきながら、メンバーの管理やマネジメントもお任せします。 ■具体的な業務内容：・物件購入や売却のご相談対応(完全環境型) ・資金計画、ローンのご相談対応・物件のご案内、契約手続き・スタッフ育成・（将来的に）チームマネジメント(将来的に) ・売上管理・店舗運営補助（幹部登用後） ■入社後について：入社後は1ヶ月程度初期研修を行い、知識や働き方を装着します。段階的に、リーダーシップやマネジメントも学んでいただきます。 ■当ポジションの特徴：・単月の粗利に応じて最大16%の報奨金支給があります（毎月の成果がそのまま給与に反映）。実力評価制度です。 ■配属先について：ハウスドゥ大津京は4名で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハウスドゥ大津京住所：滋賀県大津市茶が崎4-3 バロー茶が崎店内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 462万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

想武商事株式会社

不動産仲介

滋賀県守山市守山6-8-9

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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※未経験歓迎【滋賀／守山市】完全反響型の不動産営業◆年間休日120日◆残業ほぼ無し◆想武グループ

～未経験からチャレンジ可能／年間休日120日／残業ほぼ無し～＼当ポジションの魅力／ ◎完全週休2日制・年間休日休暇120日 ◎残業ほぼ無し／効率・生産性重視 ◎未経験、営業デビュー、不動産に興味がある方歓迎 ◎地域密着型／住まいに関するお悩みに寄り添い解決 ◎現在社長1名の事業のため初の新規募集 ■業務内容：・マイホームを検討されているお客様の夢を実現したり、新生活を迎えるにあたって物件を売りたいお客様にベストな提案をし、感謝されるお仕事です。 ■業務詳細：・お客様の問い合わせ対応・物件の情報収集・土地や物件のご紹介、ご契約・間取り図や物件資料等の作成・契約に伴う書類作成など事務作業・物件撮影 ※テレアポや飛び込み営業など一切ナシ。 ※問合せや紹介があったお客様の対応がメインの反響型営業です。 ■魅力： ◇街づくりや地域発展に貢献できる仕事・その土地その土地で、それまでの歴史が紡いできた魅力と特性があります。私たちの役割は、その地域ならではの良さを引き出し、活用されていない土地や建物を活用することで街づくりに貢献していくこと。土地の仕入れから物件のリノベーション、内装決めなど、家づくりの川下から川上まで携わることができるところが魅力だと考えています。 ■当社について：・1995年の創立以来、滋賀県下で3社を展開している想武グループ。滋賀全域の住まいに関わる様々なサービスを提供しています。今回はグループ会社内で不動産事業を担う「そぶ不動産」において、事業規模を拡大するために新規人材を募集いたします。・人を想い、街を想うことでより良い社会が実現する。私たち「そぶ不動産」は、不動産売買や土地活用を通じてお客様の人生を豊かにすることを目的として日々業務に励んでおります。・不動産には「住まい」と「資産」という2つの側面があります。不動産売却・購入・活用、何れの場合でも高い満足感を得たい場合、お客様にとっての2要素のベストバランスを探す必要があります。当社では長年培った経験と多種多様な事業展開から、お客様の不動産取引や活用におけるベストバランスを実現できると自負しております。・私たちは不動産に関わる全てのお客様の人生が豊かになるように今後も精進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県守山市守山6-8-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円＜月給＞ 250,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（1月・7月） ■昇給年1回（7月） ■モデル年収：・年収450万円（28歳／入社1年目）・年収600万円（32歳／入社2年目）・年収1000万円（35歳／入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルナス

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

滋賀県彦根市南川瀬町1643-1

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【滋賀県／彦根市】太陽光発電の法人営業職／完全週休2日制（土日祝休み）／年休120日

■事業内容：・エネルギー関連事業 ■仕事内容：・ハウスメーカー値段折衝・メガソーラー取り扱い・CADによる図面作成価格交渉や契約条件の調整を行います。ハウスメーカーとの関係構築が重要です。大規模太陽光発電プロジェクトの管理や運営に関わります。プロジェクトの進行管理や技術的なサポートを提供します。太陽光発電システムの設計や配置図の作成にCADソフトウェアを使用します。 ■入社後の流れ：・OJT研修や、メーカー研修などで少しずつ業務や商材について、知識を身につけて頂きます。 ■仕事の魅力：・環境貢献：再生可能エネルギーの普及に貢献できるため、社会的意義が高い仕事です。・成長産業：太陽光発電は成長市場であり、今後の需要が期待されます。安定した雇用とキャリアの発展が見込めます。・技術革新：最新の技術やトレンドに触れる機会が多く、技術的なスキルを磨くことができます。 ■身に着くスキル：・コミュニケーションスキル：ハウスメーカーや顧客との交渉、調整が多いため、高いコミュニケーション能力が求められます。・技術スキル：CADソフトウェアの使用や太陽光発電システムに関する技術的な知識が身につきます。・プロジェクト管理スキル：メガソーラーの取り扱いやプロジェクト進行管理を通じて、プロジェクトマネジメントスキルが養われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市南川瀬町1643-1 受動喫煙対策：その他（分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給；あり　（年1回）・賞与：あり（年2回）・その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エースカーゴ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県野洲市妙光寺200-1

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設立 1992年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【滋賀／野洲】配送スタッフ◆日勤＜未経験OK＞／家電・家具の配送～組立設置／年休120日

■業務内容：当社にて配送スタッフ/ドライバー業務をお任せします。家電・家具の配送～組立設置をご担当。業務では2tトラックに2人で乗り、滋賀県内のお客様宅へ配送、組立設置(電気・建設工事なし)を行います。 ■特徴： ◎早く仕事が終われば『定時前』でも退勤可！ ◎配送もチームでサポートしあう体制。チーム内のメンバーで早く終わった班があれば、別の班をサポートする体制です。 ◎IT推進アナログ作業を排除した業務効率化で働き方抜群 ◎滋賀県内の配送が90%！県外への長距離配送など無く、日勤のみ ◎全トラックにパワーゲートが設置されており積み下ろしの負担少 ■教育体制：入社後会社負担で準中型免許取得可能。社員のほとんどが未経験入社で未経験の方でも半年～1年程度で独り立ちできる教育体制です。ルールや業務の進め方などをまとめていて学べる教育動画や、挨拶～説明～実施の検定試験など、未経験から着実にキャリアアップが叶います。 ■キャリアアップ：ドライバーから拠点管理のキャリアプランの他、弊社の別事業（運行管理・倉庫管理など）への将来的な異動プランもあります。キャリア成長の観点でも事業成長中で幅広いプランがあります。【モデル月収、年収について】入社1年目：月給28万円年収：380万円入社2年目：月給32万円年収：410万円入社3年目：月給40万円年収：500万円 ■当社について：当社は家電・家具の配送・設置／一般貨物運搬等のサービスを滋賀県を中心に提供しています。滋賀県は中心部に大きな琵琶湖があることから配送が難しく、各運送会社それぞれに得意エリアがあることに着目し、量ではなく質に拘ったサービスを心掛け、得意でない仕事は無理に受けず、同業他社に仕事を回すなどして共存共栄を模索いたしました。こういった取組から、サービス品質を維持しながら、働き方改革／業務効率化にも繋げ業績拡大しております。滋賀県外からの問い合わせも増えており、今後全国展開を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市妙光寺200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～234,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 186,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■成果手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社重信工務店

住宅（ハウスメーカー）

滋賀県湖南市平松北1-4

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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未経験◎【湖南市／転勤無】リフォームアドバイザー◇自由度の高い社風／基本18時退社／手当・退職金充実

＜未経験歓迎！3ヶ月で営業デビュー！働き方の自由度が高い／18時退社できる！／ゆったりと働く＞ ■業務内容・滋賀県湖南市にて不動産業～建設業まで幅広く事業展開をしている当社にて、戸建てのリフォームアドバイザーをお任せ！・同社グループ会社のしげのぶ不動産からの紹介がメインでお客様へのリフォーム工事の内容、金額説明などを行って頂きます。【未経験でも安心のサポート体制】入社後はまず研修に参加し、業務の基礎をしっかり習得。その後は先輩社員の商談に同席しながら、実践的なスキルを身につけていきます。習熟度に応じて、コンサルタントによる個別サポートもあり、未経験からでも安心して成長できます。約3ヶ月を目安に、独り立ちを目指します。【仕事内容・ミッション】反響営業が中心で、月に10～15件の問い合わせに対応します。そのうち約3割が成約につながっており、月平均4～6件の成約実績があります。お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った提案を行うことがミッションです。 ■当社で働く魅力：＜働き方＞社長を筆頭に働き方の改善を進めている当社は18時退社を推奨し、働き方の自由度も非常に高いのが特徴です！・マイカー通勤可能：職種に限らず皆様自家用車での通勤可。【採用背景】当社は事業拡大に伴い、新たに草津エリアへ店舗を展開しました。そのため、本社（湖南市）の体制強化を目的とした増員募集を行っています。地域に根ざしたサービスをさらに充実させるため、共に成長していただける仲間を求めています。 ☆企業魅力☆ 1. 完全自由設計の家づくり新築注文住宅を中心に、オフィス・店舗・中古物件のフルリノベーション、部分リフォーム、オーダー家具製作まで幅広く対応。お客様の「理想の暮らし」を形にすることを重視し、設計から施工、アフターフォローまで一貫してサポート。 2. 「ええ暮らし」を叶える家づくり家族が自然と集まり、笑い、趣味を楽しみ、安らげる空間を提供。 3. 高性能住宅へのこだわり ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）基準の高気密・高断熱・高耐震住宅を提供。 4. 地域密着・ワンストップサービス滋賀県湖南市を中心に、土地探しから設計・施工・資金計画まで一貫対応。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市平松北1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円固定残業手当/月：40,000円～56,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～296,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【湖南市／転勤無】リフォームアドバイザー◇自由度の高い社風／基本18時退社／安定した固定給◎

＜安定した固定給◎働き方の自由度が高い／18時退社できる！／ゆったりと働く＞ ■業務内容・滋賀県湖南市にて不動産業～建設業まで幅広く事業展開をしている当社にて、戸建てのリフォームアドバイザーをお任せ！・同社グループ会社のしげのぶ不動産からの紹介がメインでお客様へのリフォーム工事の内容、金額説明などを行って頂きます。【仕事内容・ミッション】反響営業が中心で、月に10～15件の問い合わせに対応します。そのうち約3割が成約につながっており、月平均4～6件の成約実績があります。お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った提案を行うことがミッションです。【給与・評価制度】月給は固定給で安定した収入を確保しながら、成果に応じて賞与でしっかり還元します。インセンティブではなく、半期ごとの評価で賞与が変動する仕組みです。「成果を出した分だけ、しっかり評価される」制度が整っています。【採用背景】当社は事業拡大に伴い、新たに草津エリアへ店舗を展開しました。そのため、本社（湖南市）の体制強化を目的とした増員募集を行っています。地域に根ざしたサービスをさらに充実させるため、共に成長していただける仲間を求めています。 ■当社で働く魅力：＜働き方＞社長を筆頭に働き方の改善を進めている当社は18時退社を推奨し、働き方の自由度も非常に高いのが特徴です！・マイカー通勤可能：職種に限らず皆様自家用車での通勤可。 ☆企業魅力☆ 1. 完全自由設計の家づくり新築注文住宅を中心に、オフィス・店舗・中古物件のフルリノベーション、部分リフォーム、オーダー家具製作まで幅広く対応。お客様の「理想の暮らし」を形にすることを重視し、設計から施工、アフターフォローまで一貫してサポート。 2. 「ええ暮らし」を叶える家づくり家族が自然と集まり、笑い、趣味を楽しみ、安らげる空間を提供。「わたしのコダワリ120％叶った！」という声が出るような、細部までこだわった設計が可能。 3. 高性能住宅へのこだわり ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）基準の高気密・高断熱・高耐震住宅を提供。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市平松北1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～56,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～336,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。