8ページ｜所在地【滋賀県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

大昭製薬株式会社

医薬品メーカー業界

滋賀県甲賀市甲賀町大原市場168

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設立 1943年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全4件

【滋賀/甲賀】医薬品の製造＜幹部候補＞◆1943年創業医薬品メーカー/早期昇給可/家族手当有

【「甲賀駅」より徒歩1分！マイカー通勤もOK！／残業10H程度・各種休暇取得実績有りでワークライフバランス◎／家族手当・レジャー補助等の福利厚生充実／転勤無し／退職金制度有】 ■職務内容：・各部門：幹部候補募集「すべてはみなさまの健康のために」をモットーにする、創業81年OTC医薬品の製造メーカの募集です。 (1)製造部門：液剤・顆粒剤・カプセル剤等数多くの剤型の一つ一つを、各工程共に高品質の製品を供給する精神に基づいて生産しています。各工程を前向きに管理・監督します。 (2)製造業務：製造工場が医薬品をスムーズに生産出来るように、資材・原料の供給・生産管理業務を管理監督します。 ■製品について：https://www.daisho-s.jp/　大昭製薬は、1943年創業のOTC医薬品メーカーです。咳止めや鼻炎薬、ビタミン剤など幅広い製品を製造販売しています。原料から出荷まで一貫した製造体制と、各工程での丁寧な品質チェックが強みです。「すべてはみなさまの健康のために」をモットーに、安全で高品質な医薬品を提供しています。 ■当社について：大昭製薬株式会社では、原料から混合・製剤・包装・発送までを一貫して行っています。「高品質で安全性の高い製品づくり」のために、出荷前の品質確認だけでなく、原薬受け入れ時、造粒後など製造工程の各所で品質チェックを行い、最終製品が高品質となるよう、各工程の管理を徹底し丁寧に製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲賀町大原市場168 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～378万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当:：調整給＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～80,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・あり(前年実績あり) ・金額1月あたり1,000円～8,000円(前年実績) ■賞与：・あり(前年実績あり) ・年2回(前年実績) ・賞与月数計1.00ヶ月分(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/甲賀※業界未経験歓迎】品質保証・薬事〈1943年創業医薬品メーカー〉◆早期昇給可／家族手当有

【面接1回／「甲賀駅」より徒歩1分！マイカー通勤もOK！／残業10H程度・各種休暇取得実績有りでワークライフバランス◎／家族手当・レジャー補助等の福利厚生充実／転勤無し／退職金制度有】 ■職務概要：当社の信頼性保証部品質保証課において品質保証及び薬事業務の全般をお任せ致します。 ■職務詳細： <品質保証>：・安心して服用できる医薬品をお客様に提供するため、関連法則に則って製品品質を確認・保証したり、販売店やお客様の声をヒアリングし、情報提供や製品改善などを行います。 <薬事>：・医薬品承認申請や発売後薬事対応（申請書作成・行政窓口対応）・薬事情報の管理（添付文書や包装資材の作成・改訂業務を含む）を行います。 ■製品について：https://www.daisho-s.jp/　大昭製薬は、1943年創業のOTC医薬品メーカーです。咳止めや鼻炎薬、ビタミン剤など幅広い製品を製造販売しています。原料から出荷まで一貫した製造体制と、各工程での丁寧な品質チェックが強みです。「すべてはみなさまの健康のために」をモットーに、安全で高品質な医薬品を提供しています。 ■入社後の流れ：入社後約1箇月間は日本薬局法など再確認を目的に座学での研修を実施いたします。また製造工程等を確認いただくため、1週間程度の現場研修もご準備しています。その後は周囲の社員からのサポートを受けながら手順書を用い、OJT方式にて実務面での研修を行います。2か月目より適性等を加味しながら徐々に業務を渡していく予定です。 ■組織構成：当社には現在81名の従業員が在籍しており、信頼性保証部品質保証課では5名（全て男性/平均年齢50代前半）、品質管理課では12名（男女構成比2:1/20代～60代）の社員が鋭意活躍しています。 ■当社について：大昭製薬株式会社では、原料から混合・製剤・包装・発送までを一貫して行っています。「高品質で安全性の高い製品づくり」のために、出荷前の品質確認だけでなく、原薬受け入れ時、造粒後など製造工程の各所で品質チェックを行い、最終製品が高品質となるよう、各工程の管理を徹底し丁寧に製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲賀町大原市場168 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 263万円～269万円＜賃金形態＞月給制・調整給手当：35,000円～40,000円・薬剤師手当：0円～30,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円＜月給＞ 205,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★頑張り次第で早期の昇給も可能！ ※賃金は前職給与、学歴、経験、資格、スキルを考慮の上、決定します。 ※一律固定手当：調整給手当 ※資格手当（薬剤師）：30,000円 ■賞与：年２回 (昨年度実績：基本給の総計1箇月分) ■昇給：年1回(昨年度実績：1,000 円～8,000 円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三和開発

サブコン

滋賀県長浜市三和町3-25

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設立 1995年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀】土木施工管理 ※ワークライフバランス◎/自宅から通える案件/UIターン歓迎

【UIターン歓迎！自宅から通える案件を担当、転勤無しの施工管理案件！仕事の効率化が評価される体制！】 ■業務内容：土木施工管理業務担当として、開始から竣工までの品質・安全・予算・工程の管理を担当いただきます。社長を筆頭に、"売り上げ"ではなく"利益率"を重視した案件を主に扱い、働き方の合理化も追求しています。残業も少なく、現場にはよりますが平均月10～30時間程度です。 ■主な現場：道路改良工事、上下水道工事や排水管整備工事など ■評価体制：単に"売上金額が高い"、"残業をたくさんして仕事をした"などではなく、限られた時間内で効率的に成果（納期遵守や利益率）を生み出せた方が評価される体制があります。 ■当社の特徴：・産業に欠かせない道路・水道管等のリニューアルを推進し、生活に身近な施設や設備を整備して人々の暮らしを支えています。・"売り上げ"ではなく"利益率"を最も重視。効率的な案件のみを扱い、社内外での生産性の向上/社員満足向上を実現しています。 ■滋賀県の特徴：当社ではUIターンも歓迎しています。滋賀県は近畿圏、中部圏、北陸圏の結節点に位置し、交通の要衝に当たります。新幹線や高速道路を活用した利便性にも優れ、東京・大阪・名古屋からも抜群のアクセスです。豊かな自然に囲まれながらも交通の便が良く、「ほどほど田舎、ほどほど都会」の暮らしぶりが滋賀の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞米原営業所住所：滋賀県米原市能登瀬175番4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／米原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大津営業所住所：滋賀県大津市木下町17番12号芙蓉ビル5階1号勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪石坂線／錦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：58,000円～115,000円＜月給＞ 258,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理手当など記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

リンクステックＥＰＣ株式会社

電子部品メーカー

滋賀県長浜市田町30

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設立 2017年
従業員数 250名
平均年齢 46.0歳

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【滋賀／長浜】技術オープンポジション＜未経験歓迎＞設備投資に積極的／手厚い住宅補助◎年休121日
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【未経験歓迎◇社宅制度有り、手当充実／製造職や異職種から挑戦歓迎オープンポジション／台湾電子部品関連のPSAグループ（年商3000億円超）傘下でグローバル展開も加速中◇積極的にM＆Aを行い更なる拡大を目指す】 ■業務内容：以下いずれかからポジションを検討いたします。（1）品質管理（プリント配線板に関する取引先要求品質確保のための管理業務）（2）設備保全（プリント配線板製造設備の維持・保全業務）（3）生産技術（製品を生産する際の工程設計、新規設備、新規工程の製造条件確立）（4）品質保証（海外工場の生産体制の管理、構築） ■キャリアパス：・配属組織で長期的に活躍する方や、生産技術から品質保証部や、デザイン課など異職種への挑戦。親和性の高い部署にて活躍する方、　　海外工場にて活躍する方もいます。様々なキャリア支援が可能です。 ■福利厚生など： ◇住宅手当や社宅も用意しており、IターンやUターンの方にも配慮しております。 ◇マイカー通勤も可能です ◇費用負担0の資格支援制度もあり、高評価者には報奨金制度もございます。 ■働き方概ね土日祝休みですが、年間カレンダーによる（年間休日121日、有休一斉消化日 5日含む）※土曜日と祝日に出社日有。残業も比較的少ないポジションが多く、会社全体として働きやすい環境です。 ■組織構成 20代～ベテラン層も活躍中で、手厚いサポート体制を整えており未経験の方でも安心して就業できる環境です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■ポジションについて：当社は国内の自動車関連／産業機器／医療機器／通信関連企業へ、自社製品である多層・画面・ビルドアッププリント基板を販売しております。今後も新仕様製品の開発なども進めていくため、本ポジションの重要性が増しており重要な仕事となっています。積極的にM＆Aを行っており、更なる発展拡大を視野にいれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市田町30 勤務地最寄駅：北陸本線／虎姫駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業10時間分を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回※前年実績：2.5ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／未経験歓迎】提案営業＜自動車や産業機器に必要なプリント配線基板＞年休121日／PSAGr.

【実質年間126日の休みあり！／遠方の方は社宅制度相談可／U・Iターン歓迎／充実した福利厚生／今後も成長が期待される電子基板業界（台湾のPSAグループの一員）で安定性◎】「自分の提案が街中を走る車に導入される」可能性も◎ ■業務内容：既存顧客（自動車関連や産業機器のメーカー）に対し、社内の製造・技術部門と連携しながら、最適なプリント配線板の提供を行います。・製造部門と連携した納期調整・進捗管理・品質面に関する社内外の調整対応・継続的な改善提案（品質・コスト・リードタイム） ※日帰りを含む出張も一部発生します。 ■営業スタイル：既存顧客と長期的な関係構築を重視した営業です。日々の納期調整や品質対応などを通じてチームで信頼を積み重ねていくスタイル。数字だけを追う営業ではなく、継続的な対応力・関係性構築力を身に着けることが出来ます。 ◇入社後の流れ：入社後1～2週間程度、製造部門で研修を実施。（製品特長や生産工程の習得。）その後、先輩社員にOJT形式で営業業務・顧客についてなど、6カ月～１年程度かけて、じっくりと身につけていきます。 ■求める人物像：個人目標もありますが、チームで目標達成を目指す体制です。社内外の関係者と協力しながら業務を進めるため、周囲と連携しながらコツコツと取り組める方を歓迎します。 ■組織構成各営業所には営業及び営業事務が各2～3名在籍しています。会社全体で中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■当社について当社は2017年10月にエルナー株式会社のプリント回路事業を分社し設立しました。当事業は1960年より開始し、直近では自動車メーカー様や車載機器関連メーカー様から産業機器・通信関連機器・医療機器・家電・アミューズメント関連機器などのメーカー様まで、多種多様な配線板を提供しており、海外展開も積極的に進めております。 ■社名変更、更なる発展 Global Brands Manufacture Ltd.（以降、GBM社）のグループ戦略の一環として、同じくGBM社を親会社に持つリンクステック株式会社（1964年よりプリント基板事業開始）とのブランド統一を図り、より一層のシナジー創出とグループ全体のプレゼンス向上を目的としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：神奈川県大和市中央六丁目1番6号 PSAビルディング２階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 407万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円その他固定手当/月：9,350円～12,950円固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間28時間0分/月～23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,350円～354,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・その他固定手当（地域手当＋食事手当）：（6,850円＋2,500円）～（10,450円＋2,500円）・賞与：年2回※前年実績：2.51ヶ月・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スズクニ・トキワ精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県野洲市野洲1219

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設立 1959年
従業員数 60名
平均年齢 44.0歳

求人情報全12件

【滋賀／野洲市※未経験歓迎】ものづくりを支える購買・調達職／AI図面管理システム導入！／年休121日
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～年休121日、土日祝基本休み／女性活躍／残業月20時間程度／マイカー通勤可～＼ここがポイント／図面が読めなくても大丈夫！人と話すことが好きな方へ。製造現場が円滑に進むようにものづくりをサポート頂く仕事です！ ■業務内容：自動車・電気・半導体など幅広い業界向けのオーダーメイド生産設備を手掛ける当社にて、設備製作に必要な部品の発注や納期調整など、ものづくりを支える購買・調達業務をお任せします。当部署ではAIを活用したDXシステムの導入が進んでおり、図面確認や見積取得業務の効率化を推進しています。そのため、入社時点で高度な図面知識や購買経験は必要ありません。まずは先輩社員のサポートを受けながら、仕入先とのやり取りや発注業務から少しずつ覚えていただきます。＜業務詳細＞（1）設備に使用する、加工部品の部品図を確認（2）AIシステムへ部品図の読み込み（仕入れ先選定をAIがサポート！）（3）見積依頼を行う（4）条件が合致するメーカーに発注（5）納品管理（6）事務処理 ※部品営業の方と一部業務が被っている部分があるため、　部品営業のサポート業務を行う場合もございます。 ◇◆長く働ける秘訣◇◆ ・年休121日！完全週休2日制　※会社カレンダーによる・1週間以上の長期休暇あり・全額負担の資格取得支援あり・退職金制度あり！将来安心 ■配属組織の構成 3名が在籍。課長：40代(男性)、メンバー：女性2名（40代、30代） ■当社について：当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりを提供しています。 ■納入事例の一部を紹介！「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート某文具の製造装置を製作。手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置は、高い技術が必要なため他社が断る中、文具メ－カーと一緒にイチから設備開発。ノートは売上好調により2号機の製作まで手掛けました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市野洲1219 勤務地最寄駅：東海道本線／守山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／野洲市※未経験歓迎】AI活用で業務効率化推進中！ものづくり企業を支える法人営業／年休121日
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～未経験歓迎／年休121日、土日祝基本休み／残業少なめ／マイカー通勤可～＼ここがポイント／設計～製作～組立～設置まで自社で一貫生産できる強みの提案営業！営業経験より、人と話すことが好きな方へ。設備づくりに携わったことのある人歓迎！ ■業務内容：当社のFA生産設備づくりに関わる営業活動をお任せします！当社ではAIを活用したDXシステムを導入しており、営業メンバー間の情報共有、設計・製造部門とのコミュニケーション、お客様との打合せや問い合わせの社内調整、見積り検討や見積り作成などを中心に活躍いただけます。ものづくりに興味があり、人と関わることが好きな方であれば未経験から成長できる環境です。＜具体的に…＞・担当企業や問い合わせ対応・DXシステムを活用した過去実績や類似案件の情報収集・AIを活用し、タイムリーなアドバイスや受注への戦略・戦術を先輩や上司から迅速なアドバイスが受けれます。・自社の設計部門・製造部門や協力業者へ製造依頼＜業務の特徴＞・お客様とはWEB、電話、メールでのやり取りも多く、外勤4割・内勤6割の営業スタイル。・営業エリアは滋賀・京都・大阪・兵庫、一部愛知が中心。 ■教育環境： OJT中心で、先輩や技術者に同行で回っていくのが中心となります。未経験の方も、独り立ちまで１～３年程度を想定しています。（未経験の女性も活躍中！） ■当社について：当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりでご提供しております。また、自社商品にこだわらず、異業種でのモノづくりを習得し、それらを当社のノウハウとし、各業界の設備つくりにご提案し、お客様に信頼と満足をご提供できる企業を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市野洲1219 勤務地最寄駅：東海道本線／守山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Joyson Safety Systems Japan合同会社

自動車部品メーカー

滋賀県愛知郡愛荘町愛知川658

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設立 2018年
従業員数 1,279名
平均年齢 45.7歳

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【愛知・三河安城】法人営業※信頼と実績のある自動車安全部品メーカー／世界シェアNo.2
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【世界トップ2の自動車安全システムメーカー／世界主要自動車メーカーとの取引】 ■仕事内容：ご経験に応じて営業業務をお任せいたします。 A) 顧客窓口対応と依頼内容に応じて、社内関連部署との連携・回答 B) 顧客から発行されるRFQの見積り作成 C) 受注プロジェクトの、開発Phaseにおける見積り、収益確認・改善リード（社内関係者との連携して行う） D) 顧客との関係構築(購買・設計・品質・生産他　他部門にわたる) E) 技術Meetingへの参画、購買との価格交渉　等 ■配属先情報：営業本部全体　28名　（各サテライトオフィス 5～7名程） ■教育体系：国際化・製品の多様化・技術の高度化は、このボーダレス社会ではさらに加速していきます。当社では「世界で仕事のできる人材」の育成のため、社員一人一人の段階に応じた、決め細やかな教育研修プログラムを組み、能力を伸ばす努力をする人をサポートしております。 ■同社の特徴： Joyson Safety Systems Japan合同会社（JSSJ）は自動車の安全分野におけるグローバルリーダーであるJoyson Safety Systems（JSS）の日本法人です。Joyson Safety Systemsは米国ミシガン州アーバーンヒルズにグローバル本社を置き、25か国の76ロケーションから主に自動車用部品、システム、及び技術を提供しており、又5万人を超える従業員によりグローバルにネットワークを展開しています。 ■事業に対する想い：自動車安全技術のパイオニアとして、常に世界をリードしてきた当社では、今後求められる革新的かつ魅力のある安全技術をいち早く世界に発信するために、様々な視点から事故を検証し、理想の安全システムとはどうあるべきかを徹底的に追求するという考え方で事業を展開しております。安全に対する高い意識を社員一人ひとりが持ち、「安全をつくる仕事」に確信と大きな誇りを持っております。終わりのない、自動車安全技術の未来を切り開く挑戦を行ってまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞サテライトオフィス（三河安城）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～440,000円＜月給＞ 230,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※(残業手当・賞与含む）能力・経験により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賞与（2018年実績4.8ヶ月／年、2019年実績5ヶ月／年、2020年実績 3.55ヶ月、2021年実績4.1ヶ月、2022年実績4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮】法人営業～シートベルト等の自動車安全部品で世界シェアNo.2／業界未経験歓迎～

【世界トップ2の自動車安全システムメーカー／世界主要自動車メーカーとの取引】 ■仕事内容：ご経験に応じて、顧客（大手自動車メーカー）向けの営業業務をお任せいたします。 A) 顧客窓口対応と依頼内容に応じて、社内関連部署との連携・回答 B) 顧客から発行されるRFQの見積り作成 C) 受注プロジェクトの、開発Phaseにおける見積り作成 D) 顧客との関係構築(購買・設計・品質・生産他　他部門にわたる) ■配属先：営業本部全体：43名 ■教育体系：国際化・製品の多様化・技術の高度化は、このボーダレス社会ではさらに加速していきます。当社では「世界で仕事のできる人材」の育成のため、社員一人一人の段階に応じた、決め細やかな教育研修プログラムを組み、能力を伸ばす努力をする人をサポートしております。 ■同社の特徴： Joyson Safety Systems Japan合同会社（JSSJ）は自動車の安全分野におけるグローバルリーダーであるJoyson Safety Systems（JSS）の日本法人です。Joyson Safety Systemsは米国ミシガン州アーバーンヒルズにグローバル本社を置き、25か国の76ロケーションから主に自動車用部品、システム、及び技術を提供しており、又5万人を超える従業員によりグローバルにネットワークを展開しています。 ■事業に対する想い：自動車安全技術のパイオニアとして、常に世界をリードしてきた当社では、今後求められる革新的かつ魅力のある安全技術をいち早く世界に発信するために、様々な視点から事故を検証し、理想の安全システムとはどうあるべきかを徹底的に追求するという考え方で事業を展開しております。安全に対する高い意識を社員一人ひとりが持ち、「安全をつくる仕事」に確信と大きな誇りを持っております。終わりのない、自動車安全技術の未来を切り開く挑戦を行ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サテライトオフィス（宇都宮）住所：栃木県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※(残業手当・賞与含む）能力・経験により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賞与(基準5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2018年
従業員数 15名
平均年齢 41.6歳

求人情報全4件

【滋賀・大津】＜未経験歓迎＞営業◆オーダーメイドのシステム販売／残業約5h／転勤無／リモート相談可
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【未経験歓迎◎／オーダーメイドのシステムを販売／新規開拓なし／経営安定性◎】 ■採用背景：従来の取引先企業からのご紹介に加え、ネットや口コミなどでの問い合わせが増えており、業務推進のための募集となります。 ■業務内容：当社ではFileMakerRシステム開発による業務効率化を行っています。業務効率化システムの導入を検討されているお客様に、現在の課題などをお伺いしながら、課題に沿ったシステムのご提案をしていただきます。 ■業務詳細：取引先からのご紹介や、HPを見た方からの問い合わせを受けてスタートとなります。（1）ヒアリング現在の課題をお伺いし、ご提案をします。 ※お客様のニーズの具体例・システムが老朽化している・市販システムの機能が業務に合わない（2）システム発注頂いた情報を基に、エンジニアに発注致します。（3）エンジニアと調整納期や仕様などを確認しながら、調整していきます。エンジニアと商談同席するなど、連携しながら業務を行っていただきます。商談数は月に2回程度となっており、対面商談のほかwebでの商談もございます。（4）取引先様へ納品 ※システム受注から導入後も保守の提案なども行っていただきます。 ■組織構成２名で構成されております。(係長：40代男性、課長：40代男性) ■教育体制 OJTで係長・課長に業務を教えていただきながら、徐々に業務に慣れていただきます。使用しているシステムの研修を受けることも可能です。 ■キャリアパス昇給は毎年5月に実施いたします。定性面や定量面で評価を行い、早ければ主任や課長クラスになることも可能です。 ■導入事例・請求書システム　(見積書・請求書を簡単な操作で作成できる) ・360度評価システム　(役職や人間関係に囚われず、社員がお互いの評価を行うことができる)　 ■企業魅力〇安定した経営基盤！全国12道府県にソフトバンクショップを38店舗を持つ株式会社テレポートグループが親会社となっております。〇取引先様の紹介が豊富！銀行との繋がりが強いです。銀行から紹介していただいた中小企業様にしてシステムの販売をしていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市別保3-11-32 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（1月・5月・9月）※業績連動 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：諸手当 ■営業手当(係長まで)：25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・大津／未経験歓迎】システムエンジニア◆研修2か月・OJT充実◆自社勤務・リモート可／残業5h
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【未経験からITエンジニアへ／研修・OJT充実◎／自社内開発・リモート可／残業5時間程度／有給消化率高／滋賀で長く働きたい方におすすめ】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客の業務効率化・自動化に向けたシステムの開発・運用をお任せします。ご入社後は、2ヶ月間の業務研修を受けていただきますので、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。その後はスキルに応じて業務の幅を広げていくように進めていきます。 ■お任せしたい業務詳細：データベース管理ソフト『FileMaker』やRPAツールを使ったシステム開発をお任せします。顧客のバックオフィス業務を効率化・自動化するためのシステムや、事業運営に必要な在庫管理システム等、様々なシステムに携わっていただくことが可能です。 ■研修・育成体制：未経験からでも知識習得をしながら、スキルアップできるよう制度が充実しています。入社後まずは、開発に使用するデータベース管理ソフトの知識を含め、2か月間の業務研修を受けていただきます。研修終了後も先輩社員によるOJTがあり、個々のペースに合わせて独り立ちまでしっかりとサポートします。また、FileMaker関連のセミナー参加や資格試験勉強、各費用などに関しては、就業中に実施、会社負担をしております。 ■キャリアパス：最短だと3か月目に独り立ちされる方もいますが、その後も教育・サポートは継続します。一人一人の能力・適性・ご希望に合わせて、独り立ちやその後のキャリアパスの道筋を立て、早ければ半年～1年で役職に就く社員もいます。部内資格取得率を高めるために、全体教育担当として役職に就いた社員もいます。 ■働く環境：・リモートワーク：会社全体のスケジュールで決まっており、メンバーを2つに分けての交代出勤になるため、月半分ほどはリモートワークが可能です。・残業時間：月平均5時間となっています。会社全体で定時に帰ろうという意識が強い事に加え、監督者が定時前にメンバーの業務を確認し、定時で帰れるように調整しています。・有給消化率： 2021年84.6%、2022年79.9%、2023年100.8%

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市別保3-11-32 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 273万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業代を含まない金額です。 ■賞与：年3回（1月・5月・9月）※業績連動 ■昇給：年1回 ■モデル年収システム（開発者）係長入社1年6ヶ月後　年収340万（賞与あり、残業無し）システム（管理者）係長→課長代理入社2年後　年収450万（賞与あり、残業無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨシエンジニアリングサービス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県草津市橋岡町61

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設立 2018年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【滋賀・草津】電気設計（EV電池製造設備・自動化機械）残業ほぼなし／フラットな社風

～未経験歓迎／EV関連で需要拡大中／残業ほぼなし／仕様検討に携わる／裁量権の大きい職場／ベテラン社員多数在籍／年休120日～ ■職務内容：電気設計担当として、顧客へのヒアリングから仕様定義、見積及び進捗管理を担当頂きます。EV電池や医療関係、機械部品のメーカーを主に担当いただきます。＜初めにお任せする業務＞・図面の作成・部品の策定・制御盤のレイアウト設計＜ゆくゆくお任せする業務＞・顧客へのヒアリング →制御構想からハード･ソフト設計および設計管理を担当していただきます。メインのお客様先が京都の為、日帰りでの京都出張が発生します。・生産段階では協力会社との協業が発生します。進捗確認や打ち合わせの為富山や神戸への出張が発生する可能性がございます。【取引先】大手自動車メーカー、大手半導体部品メーカー ■組織構成・同社には、18名の社員が所属しております。・2018年創業のベンチャーのため、社長様以外はプレイヤーでありフラットな関係性です。・産業装置メーカーにてEV電池製造装置の設計に携わっていたベテラン社員で設立した企業であるため、電池製造装置への造詣が深いです。 ■働き方・転勤無し、残業なしのため、地元滋賀で腰を据えて働いていただけます。・年休120日、基本土日祝休み、夜間休日のトラブル対応なしで、プライベートも大事にしていただけます。・納品、設置段階時に立ち合いを行います。お客様先の工場等がある姫路などです。 ■当社について・電気自動車向けの電池やモーターの生産設備の他、医療関係の開発・設計を得意としています。・商社等を経由して日本を代表する自動車メーカーや電機メーカーで使用されており、多くの引合いがあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市橋岡町61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて要相談賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【滋賀・草津】機械設計（EV電池製造設備・自動化機械）残業ほぼ無／年休120日

～未経験歓迎／EV関連で需要拡大中／残業ほぼなし／仕様検討に携わる／裁量権の大きい職場／ベテラン社員多数在籍／年休120日～ ■職務内容：機械設計担当として、顧客へのヒアリングから構想設計、見積及び設計管理を担当頂きます。EV電池や医療関係、機械部品のメーカーを主に担当いただきます。＜初めにお任せする業務＞・CADを用いた作図・顧客とのお打ち合わせへの同席・工程管理＜ゆくゆくお任せする業務＞・顧客へのヒアリング・構想設計～詳細設計【取引先】大手自動車メーカー、大手半導体部品メーカー ■働き方・転勤無し、残業なしのため、地元滋賀で腰を据えて働いていただけます。・年休120日、基本土日祝休み、夜間休日のトラブル対応なしで、プライベートも大事にしていただけます。・製品の設置の際に出張が発生します。 ■組織構成・同社には、18名の社員が所属しております。・2018年創業のベンチャーのため、社長様以外はプレイヤーでありフラットな関係性です。・産業装置メーカーにてEV電池製造装置の設計に携わっていたベテラン社員で設立した企業であるため、電池製造装置への造詣が深いです。 ■当社について・電気自動車向けの電池やモーターの生産設備の他、医療関係の開発・設計を得意としています。・商社等を経由して日本を代表する自動車メーカーや電機メーカーで使用されており、多くの引合いがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市橋岡町61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて要相談賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みずほ

住宅設備・建材

滋賀県蒲生郡日野町大字別所195

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設立 2018年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀/日野町】建築施工管理◆転勤無し/直行直帰可/設立8年目・会社の成長フェーズに携われる◎

～設立8年目・発展途上のため、社員一人一人の裁量がとても大きく、会社の成長フェーズに携われる環境◎/地域密着企業/直行直帰可/資格取得補助制度あり/転勤無し～ ■職務内容：当社建築部門にて、主に施工管理業務をお任せいたします。具体的には現場監督として取引業者をとりまとめ、原価管理、安全管理、品質管理を着工から完成まで行っていただきます。 ※スキルに応じて業務をお任せいたしますが、施工管理業務だけではなく場合に応じて設計をお任せする場合がございます。案件は本社から日帰りで通える範囲のみです。また場合に応じて直行直帰が可能です。 ■会社の組織風土：従業員数9名、また代表取締役との縁で入社した従業員もおり、とてもアットホームな雰囲気です。従業員の声を大切にし、一人一人の意見を尊重しながらやりがいをもって会社を発展させていきたいという想いが強いため、とても風通しの良い社風です。 ■このポジションの魅力：・現在、ベテランですが1人体制で営業・設計・施工管理までを担当しており、そのパートナーとして業務をお任せいたします。業界経験豊富な環境の下で業務が行えるので、単に経験が積めるだけではなく、お客様に直結した知識・スキルを取得、深めることが出来ます。・設立8年目、従業員数9名と発展途上の会社ですので、従業員一人一人が会社を動かす原動力になっていることはいうまでもなく、会社の成長フェーズに携わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県蒲生郡日野町大字別所195 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～330,000円＜月給＞ 308,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(8月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サーガ株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

滋賀県甲賀市信楽町長野1532-2

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設立 2018年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全3件

【滋賀/甲賀市】宿泊施設の営業・宿泊管理［管理職候補］◆転勤無／マイカー通勤可／スキルを地域に還元

～滋賀のゴルフクラブ◆地域貢献／転勤無しで長期就業可能◎更なるスキルアップに！◆「一番近い異国の地」がコンセプト／ゴルフの知識はなくてもOK！／裁量◎～当社が運営する宿泊施設「THE ROSE VILLAGE」「欅の宿縁」にて、集客のための企画・営業からスタッフの育成、サービスなど事業の中枢を担う業務をお任せします。 ■業務内容・宿泊施設集客のための企画営業・各施設の予約管理・スタッフ育成・シフト管理・清掃後の部屋の品質チェックなど ■キャリア制度　＼社内キャリチェン可能で長期就業が叶う／・営業のスペシャリストとして顧客開拓・法人営業を極めるだけでなく、マネジメントへのキャリアアップも可能・ご本人の志向や適性に応じて、企画・運営・マーケティングなど他部門へのキャリアチェンジにも柔軟に対応・将来的には施設全体の収益改善やブランド戦略に関わるなど、経営視点を持った人材へ成長できる環境です ■評価制度　＼頑張りが活かせる／年齢・社歴に関係なく、成果に応じて昇給・昇格が可能な環境です◎ 新規プランの企画や営業手法の改善など、自発的な取り組みも評価対象となります◎ ■社風　　＼アイデア活かせる／・「自分ごと」として施設やサービスの価値向上に向き合い、お客様の満足度向上を主体的に追求する文化があります◎ ・お客様ニーズに応じた柔軟な提案や、企画型営業が評価される風土です・ゴルフ場や宿泊施設での営業経験を活かし、プラン造成・イベント企画・稼働率改善など幅広い業務に挑戦可能・現場に裁量があり、自らのアイデアを形にできる環境が整っています【当社について】「見る、遊ぶ、癒される」をテーマにしたエンターテイメントなゴルフ場です。ゴルフ場の新たな付加価値サービスを高め、地域・社会の発展と貢献を目指しています。以下弊社代表・社員へのインタビュー記事です。企業への理解を深めるためにもぜひご一読ください。 https://note.com/rose_golfclub 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市信楽町長野1532-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～280,000円固定残業手当/月：92,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000～30,000円） ■賞与：年2回（150,000円～／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/甲賀市】ゴルフ場・グランピング施設の企画営業◆転勤無／マイカー通勤可／スキルを地域に還元

～滋賀のゴルフクラブ◆残業20時間程度◆地域貢献／転勤無しで長期就業可能◎更なるスキルアップに！◆「一番近い異国の地」がコンセプト／ゴルフの知識はなくてもOK！／裁量◎～当社が運営するゴルフ場・グランピング施設にて、イベント等の企画から予約管理までをメインでお任せします。シフト制ですが柔軟に対応可能で、将来的には経営企画などのキャリアアップも叶える事が可能です。 ■業務内容・ゴルフ場・グランピング施設集客のための企画立案・各施設の予約管理・幹事のサポート：ゴルフコンペの企画・準備、幹事様のサポート、イベント企画等 ■キャリア制度　＼社内キャリチェン可能で長期就業が叶う／・営業のスペシャリストとして顧客開拓・法人営業を極めるだけでなく、マネジメントへのキャリアアップも可能・ご本人の志向や適性に応じて、企画・運営・マーケティングなど他部門へのキャリアチェンジにも柔軟に対応・将来的には施設全体の収益改善やブランド戦略に関わるなど、経営視点を持った人材へ成長できる環境です ■評価制度　＼頑張りが活かせる／年齢・社歴に関係なく、成果に応じて昇給・昇格が可能な環境です◎ 新規プランの企画や営業手法の改善など、自発的な取り組みも評価対象となります◎ ■社風　　＼アイデア活かせる／・「自分ごと」として施設やサービスの価値向上に向き合い、お客様の満足度向上を主体的に追求する文化があります◎ ・お客様ニーズに応じた柔軟な提案や、企画型営業が評価される風土です・ゴルフ場や宿泊施設での営業経験を活かし、プラン造成・イベント企画・稼働率改善など幅広い業務に挑戦可能・現場に裁量があり、自らのアイデアを形にできる環境が整っています【当社について】「見る、遊ぶ、癒される」をテーマにしたエンターテイメントなゴルフ場です。ゴルフ場の新たな付加価値サービスを高め、地域・社会の発展と貢献を目指しています。以下弊社代表・社員へのインタビュー記事です。企業への理解を深めるためにもぜひご一読ください。 https://note.com/rose_golfclub 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市信楽町長野1532-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～280,000円固定残業手当/月：92,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000～30,000円） ■賞与：年2回（150,000円～／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイニョ

専門店・その他小売

滋賀県守山市梅田町14-4

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設立 2018年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀県／守山市】焼肉店スタッフ（調理・フロア管理）／未経験歓迎・研修充実・シフト制で希望休取得可

【高品質な近江牛を提供する焼肉店で調理補助・接客を担い、未経験から一流の知識と接客スキルを身につけることができます】 ■業務概要当社が運営する焼肉店にて、調理補助およびホール業務を担当していただきます。高品質な近江牛を提供する当社のこだわりやサービス精神を体現しながら、お客様に心地よい空間を届ける役割です。飲食業界未経験の方も活躍できるよう、丁寧なサポート体制を整えています。 ■業務詳細焼肉店のキッチン業務では、食材のカットや下準備、盛り付け、簡単な調理補助作業を担当します。ホール業務では、お客様のご案内・オーダー対応・料理やドリンクの配膳・電話や予約応対・会計サポートなどを行います。さらに、ホールアルバイトの教育やお客様アンケートの回収、棚卸しや発注業務、売上の入力、納品物品の回収もお任せします。自社研修会の講師役も経験でき、成長やキャリア形成にもつながります。 ■扱うサービス近江牛を中心とした焼肉・割烹メニューを提供するレストランにおいて、質の高い食材と細やかなサービスを提供します。ランチやイベント企画にも携わる機会があります。 ■組織構成社員・アルバイトを含め、長く働くスタッフが多く在籍。スタッフ同士の協力体制や教育が充実しており、未経験からでも安心してスタート可能です。 ■業務の魅力飲食業界未経験者も一流の知識や接客スキルを身につけられる環境です。シフト制で土日休みも相談でき、プライベートと両立しやすい職場です。 ■教育体制自社研修会やOJTなど、成長を支える教育プログラムを実施。未経験からのスタートを全力でサポートします。 ■就業環境残業は月平均20時間以下で、シフトや休日の調整も柔軟です。昇給・賞与、各種祝い金、社会保険完備など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス調理・接客スキルを磨き、将来的には店舗運営やマネジメント、研修講師など幅広く活躍することが可能です。 ■企業の特徴/魅力滋賀県を中心に高品質な近江牛を提供し、スタッフが夢を持ち長く働ける職場づくりに注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県守山市梅田町14-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。シフト制勤務で土日休みも相談可能。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・賞与あり。残業代は全額支給。未経験者も応募可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイベック合同会社

システムインテグレータ（SIer）

滋賀県草津市大路1-11-14フロント草津ビル5F

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設立 2018年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【リモート可／大阪】SE・PG※残業月10H程／受託や自社サービスへのキャリアパス有り◎
- 締切間近
＜リモート可/年休120日／完全週休2日（土日祝）／残業月10h程／フレックスタイムあり＞ ■担当業務：システム設計・開発だけでなく、Web制作・マーケティング、プラグイン開発・販売を行う当社にて、SE/PGをお任せします。具体的には、主に弊社が担当する客先へ常駐し、様々な案件へ参画していただきます。案件によって参画フェーズは様々で設計、プログラム、試験を担当することとなり、幅広い技術を習得・経験できます。常駐先は主に大阪です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：入社後、基本はSESとしてクライアント先への常駐メインでご活躍いただきますが、将来的に事業拡大するために受託案件のアサインや自社サービス開発に携わっていただきます。 ■自社サービス情報「Aivec Apps」：独自の開発ノウハウで、EC事業者様へのソリューションを提供します。カスタムフロンエンドフックを提供するだけでなく、WelcartのBasic、Beldad、Bordeaux、Nova、Carina、Voll、Panetteria、Defaultテーマのサポートも行っています。 ■業務詳細：【案件の特徴】様々な案件がありますが、業務系システムの開発や古い言語から新しい言語への変更をかける案件などがあります。【規模】大きい案件だと10～20名程で、小さい案件だと3～5名で行います。期間は早ければ3カ月～半年、長ければ1年以上続くこともあります。【開発環境】使用言語：Java、C#、VB.net、Python、PHP、TypeScript、Node JS など ■制作実績/サービス例：・企業のコーポレートサイト・採用プロモーション動画・メーカーのショッピングサイト ■当社の特徴：当社は「システム開発」「WEBマーケティング/WEB制作」「プラグイン開発」の3つを軸にサービスを展開しており、幅広い開発分野でのニーズにお応えして、システムの提案から設計開発・運用サポートまで、お客様により満足いただける高品質のサービスリソースを提供しています。2018年創業のベンチャー企業ですが、将来的にはITに特化した中小企業支援のサービスの展開を考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：100,000 円～ 250,000 円（前年度実績）＜年収モデル＞ 30代前半(入社5年目）：SE歴12年／年収440万（賞与、各種手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

びわ湖ブルーエナジー株式会社

設備管理・メンテナンス

滋賀県大津市京町2-5-10

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設立 2018年
従業員数 48名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎【大津市／転勤なし】ガス・水道の保安スタッフ◆大阪ガスG安定◎／賞与4.8カ月／残業12h

～大阪ガスG／大津市地域密着／ライフラインを支え社会貢献性◎／未経験も安心のフォロー体制／福利厚生充実◎／男性育休取得率100%の育児サポート環境～ #未経験・第二新卒歓迎　20代活躍 #地域密着 #マイカー通勤OK ■業務概要：ガス漏れや水道管の破損といったトラブルが起こった際の一次対応を担う、社会貢献度の高い仕事です。《仕事の流れの一例》大津市にお住まい、働くお客様から「道路上で水が漏れている」「ガスのニオイがする」といった問い合わせがあれば現場へ急行（2人1組で訪問します） ▼ 専用の検知器などを使い、トラブルの原因となっている箇所を特定。ガスの元栓を閉めたり、水道の止水栓を操作したりして、二次被害を防止。 ▼ 修理が必要な際は手配し、作業が進んでいるか、工程や品質を管理。＼当求人のここがオススメ／ ◎大阪ガスグループで安心安定の経営基盤 ◎特別な知識は不要！業務についてはしっかりフォローし、現場も2人1組で訪問します！ ◎残業平均は12h、転勤なしでワークライフバランスを整えて頂けます！ ★先輩社員の主な経歴★ 車のディーラーや、美容師、技術職など様々で社員の大半が業界未経験で中途入社されており、先輩社員が教える文化が根付いております！《人材育成に関して》 ◎一人ひとりの適性や考えを踏まえた育成を実施育成計画に基づき、実施します。(OJT、訓練、勉強会、講習、資格取得など) ◎業務に必要な講習受講・資格取得には会社負担制度もあり、手に職つけて長く働いて頂けます！ ■休日について：（水道）完全週休2日制（土日祝休み）（ガス）・日勤の場合：完全週休2日制（土日祝休み）・交代制の場合：5日間に1～2日（9-17、16-翌9） ※入社初年度に交代制をお任せするケースは基本的にございません。 ※割合は日勤2/3割、交代制1/3割。数年ごとに交代制となります。 ■数字で見る当社・社員数48名・平均年齢48.9歳（20～30代：31%／40～50代：39%／60代30%）・有休取得率75.3% ・賞与4.8カ月・男性の育休取得率100%（産後パパ育休100%、内1ヵ月以上取得66%）

＜勤務地詳細＞保安センター（大津市役所内）住所：滋賀県大津市御陵町3-1 大津市役所新館4F 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／大津市役所前駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～440,000円＜月給＞ 190,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※深夜手当は別途支給 ■昇給有 ■賞与年2回（※標準年間4.8ヶ月分）【モデル年収例】 25歳：年収400万円 30歳：年収470万円 35歳：年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｗａｌｋ

介護・福祉関連サービス

滋賀県高島市安曇川町西万木189-3花寿文化教室1F

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【滋賀／高島市】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士※訪問看護業務／残業月10時間未満／資格を活かせる

当法人は訪問看護ステーションとして滋賀県高島市にて運営しています。今後は事業拡大にて通所サービスや就労支援事業も開所に向けて管理者候補の方も募集中です。 You'll never Walk alone～ひとりじゃない～という基本理念に基づき、在宅での暮らしを続けたい利用者様がその人らしい生活を過ごせるように、社会復帰に向けて二人三脚で歩んでいけるようにと、職員一丸で頑張っています。 ▼▼チームで支えるステーション▼▼ リハビリ訪問看護ステーションWalkは看護師と連携を取りながらチームで支え合い、利用者さんの在宅生活をサポートしております。また看護師＋理学療法士、看護師＋社会福祉士といったダブルライセンス取得者も活躍しており、それぞれの専門性を活かし業務を進めております。 ▼▼木日完全週休二日制▼▼ 嬉しい平日定休日の体制を取っております。木曜日はちょっとした役所手続きや銀行業務などの平日限定の雑務を。日曜日はパパママ世代の職員にとってはあっという大きくなる子どもと過ごす有限の時間を有意義に過ごすことができます。また、ご自身やご友人、ご両親との時間も大切にしたい方にとってぴったりの環境です。 ▼▼訪問未経験者歓迎▼▼ 地域での訪問看護ステーション間で定期的な研修にも参加することが可能です。また基礎的な知識はEラーニングにて研修システムがあり、同行訪問を含むサポート体制を整えていますので、未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただけます。毎週火曜日には社員全員集まって、カンファレンスを定期的に開催しており、利用者さんの課題についてのプランを見直しています。 ▼▼頑張っている人には給与を優遇、当社規定の昇級システムあり、年2回の昇給チャンス▼▼ 認定理学療法士など、公的な認定資格をお持ちの方は給与（手当）を優遇いたします。また、4月、10月には勤務状況に応じて当社規定昇給システムに基づき、どんどんお給料アップも可能です ▼▼移動は原則自動車、ITツールを用いてカルテはいつでもどこでも▼▼ 訪問は原則軽自動車を使用していただきますので悪天候でも気になりません変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県高島市安曇川町西万木189-3 花寿文化教室1F 勤務地最寄駅：JR湖西線／安曇川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当等記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【滋賀／高島市】訪問看護※完全週休2日制／勤務時間固定／残業月10H未満

当法人は訪問看護ステーションとして滋賀県高島市にて運営しています。今後は事業拡大にて通所サービスや就労支援事業も開所に向けて管理者候補の方も募集中です。 You'll never Walk alone~ひとりじゃない~という基本理念に基づき、在宅での暮らしを続けたい利用者様がその人らしい生活を過ごせるように、社会復帰に向けて二人三脚で歩んでいけるようにと、職員一丸で頑張っています。 ▼▼チームで支えるステーション▼▼ リハビリ訪問看護ステーションWalkは看護師と連携を取りながらチームで支え合い、利用者さんの在宅生活をサポートしております。また看護師＋理学療法士、看護師＋社会福祉士といったダブルライセンス取得者も活躍しており、それぞれの専門性を活かし業務を進めております。 ▼▼木日完全週休二日制▼▼ 嬉しい平日定休日の体制を取っております。木曜日はちょっとした役所手続きや銀行業務などの平日限定の雑務を。日曜日はパパママ世代の職員にとってはあっという大きくなる子どもと過ごす有限の時間を有意義に過ごすことができます。また、ご自身やご友人、ご両親との時間も大切にしたい方にとってぴったりの環境です。 ▼▼訪問未経験者歓迎▼▼ 地域での訪問看護ステーション間で定期的な研修にも参加することが可能です。また基礎的な知識はEラーニングにて研修システムがあり、同行訪問を含むサポート体制を整えていますので、未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただけます。毎週火曜日には社員全員集まって、カンファレンスを定期的に開催しており、利用者さんの課題についてのプランを見直しています。 ▼▼頑張っている人には給与を優遇、当社規定の昇級システムあり、年2回の昇給チャンス▼▼ 認定理学療法士など、公的な認定資格をお持ちの方は給与（手当）を優遇いたします。また、4月、10月には勤務状況に応じて当社規定昇給システムに基づき、どんどんお給料アップも可能です ▼▼移動は原則自動車、ITツールを用いてカルテはいつでもどこでも▼▼ 訪問は原則軽自動車を使用していただきますので悪天候でも気になりません変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県高島市安曇川町西万木189-3 花寿文化教室1F 勤務地最寄駅：JR湖西線／安曇川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新創サービス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

滋賀県大津市大江2-16-10

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設立 2019年
従業員数 47名
平均年齢 31.0歳

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【大阪・京都】＜未経験歓迎＞リフォームアドバイザー◆住まいのお困りごと解決／万全の教育体制／転勤なし

～業種未経験・職種未経験歓迎／専門知識は不要◎／地域密着の総合リフォーム企業／直近1年の定着率は95％以上／ワークライフバランス充実◎～ ■業務内容：当社のリフォームアドバイザーとして、お客様の住まいに関するお困りごとをヒアリングし、詳しい説明を行うためのアポイント取得していただきます。 ■具体的には： 1）担当エリアの個人宅を訪問し、住まいのお困りごとを雑談ベースで親身にヒアリングします。 2）興味を持たれた方へサービスを簡単にご案内し、後日の打ち合わせ（アポイント）を設定します。 3）詳しい説明や最終的な契約手続きはすべて先輩に引き継ぎます。 ■ポジションの特徴： ◎無理な売り込みではなく、最初のきっかけ作りに特化し集中できる環境です。 ◎入社時の基礎研修や定期的なロープレなど教育体制も万全ですので未経験の方でも安心です。 ◎チーム全員で目標を追うため個人ノルマはありません。 ■評価について： ◎頑張りを還元 ◇特別賞 └単月契約3件で1日の休暇付与 or 1万円のギフトを贈呈します ◇チーム達成賞 └支店で達成した業績により報奨金＋食事代がアップします ■配属先情報：配属先の組織は9割以上のメンバーが未経験から始めており、チーム全員で協力し合える温かい風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞京滋支店住所：京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花48-1 長束ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目17-5 ステュディオ新大阪514 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,875円～311,800円固定残業手当/月：55,125円～88,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回（査定あり） ■賞与：年2回 ■上がり込みインセンティブ（見積提示1件ごとに5千円～6千円支給） ■モデル年収：・入社1年目：年収570万円（月給25万＋賞与＋歩合給）・入社3年目：年収1,560万円／支店長（月給33万＋賞与＋歩合給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｏｎｅ’ｚ

サブコン

滋賀県近江八幡市小船木町765-70

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設立 2019年
従業員数 8名
平均年齢 35.0歳

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未経験歓迎★【近江八幡・転勤なし】施工管理サポート◇残業15ｈ／月給30万円～／図面の読み方から！

～転勤なし/月給30万円～/未経験から手に職をつける/20代の若手活躍/まずは図面の読み方からしっかり教育/資格取得支援◎～＼生活の基盤となるライフラインに貢献！／ビル・商業施設・公共施設・学校など、同社が受注する建設工事の管工事施工管理業務をご担当いただきます！ ◇ 施工管理職とは？！◇ 「工事がスケジュール通りすすんでいるかな？」「図面通り、工事を行うことが出来ているかな？」など工事を円滑に進めるため職人さんに指示を行っていくお仕事です！【マネジメント能力／スケジュール調整力】など、今後に生きる力が必ず身に付きます◎ ＼まずは…図面の読み方からしっかり教育！！／【入社~3カ月】事務所内にて工事に必要な図面の読み方や、エクセル・ワードといったPCスキルの教育を行います。【3カ月～１年】先輩社員に同行し、実際の現場にてOJTを行います。 ※一人一人に添った教育体制により着実にスキルを磨くことが出来ます※ ◎こんな方にオススメです・手に職を付けたい方・滋賀に腰を据えて働きたい方・実力主義の社風で年齢を問わず働きたい方 ■スキルアップ社内の中でも資格を取っている方が沢山います！また資格取得支援もございますので、先輩から学びつつ安心して自身のスキルを磨くことが出来ます◎ ■組織構成：工事部は現在代表含め5名で構成されており、20代の若手社員も活躍しています。わからないことは丁寧に教えることを大切にしているため、アットホームな社風がございます。 ■働き方 ◎転勤なし ◎残業時間：15時間程度 ◎年間休日：114日 ★働き方改善中★ 現場へのiPad導入や、施工図面の作成・修正業務を外注するといった取り組みなど現場の働き方改善に取り組んでいます！その他社内にクラウドシステムを導入するなどIT化も進めています。工事の時期によっては休日出勤が発生する場合もございますが、その場合は代休の取得が可能！＼今後公共工事の受注も目指しています／【案件受注】民間企業様より受注する案件が100% 【担当案件】非住宅を中心・工場・倉庫や学校などの教育施設施設など【担当エリア】滋賀県内変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：滋賀県滋賀県近江八幡市安養寺町920-1　102号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【近江八幡・転勤無】非住宅の管工事施工管理◇完全週休２日／裁量権◎／資格取得支援／残業３０ｈ

～転勤なし！滋賀に腰を据えて働きたい方／施工管理経験ある方歓迎／２０代の若手活躍／実力主義の社風で年齢を問わず働きたい方／資格取得支援あり～ ■業務概要：滋賀・京都を中心に、大型建築物の管工事施工管理を行う当社にて、管工事の施工管理業務をお任せします。地域密着型の仕事で地元貢献を実感できる環境です。福利厚生も充実。今までのご経験を活かしていただける環境となっています。 ■業務内容詳細：案件の施工管理をメインにお任せします。朝のKY（危険予知）～現場の安全管理・工程管理・工事が順調に進んでいるかの管理をお任せします。その他、工事の段取り、部材の受け入れ、写真の管理等をお任せします。 ※これまでの経験やスキルを十分に評価し、より高い待遇でお迎えします。経験者の方は500万円以上からのスタート可＼今後公共工事の受注も目指しています／【案件受注】民間企業様より受注する案件が100% 【担当案件】非住宅を中心・工場・倉庫や学校などの教育施設施設など【担当エリア】滋賀県内 ※泊まりがけの出張はほとんど発生いたしません。 ■残業：月平均残業時間は30時間程度です。※時期によって変動あり ★働き方改善中★ 現場へのiPad導入や、施工図面の作成・修正業務を外注するといった取り組みなど現場の働き方改善に取り組んでいます！その他社内にクラウドシステムを導入するなどIT化も進めています。工事の時期によっては休日出勤が発生する場合もございますが、その場合は代休の取得が可能！ ■組織構成：技術部4名（50代1名　40代1名　30代2名）で構成されています。 ■スキルアップ社内の中でも資格を取っている方が沢山います！また資格取得支援もございますので、先輩から学びつつ安心して自身のスキルを磨くことが出来ます◎ ■当社について：当社は滋賀県・京都府にて空調設備工事、給排水衛生設備工事を手がけております。滋賀県と京都府のビル・商業施設・公共施設・学校など大型建築物を対象に、新設・改修工事にともなう設計・施工管理を請け負っている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：滋賀県滋賀県近江八幡市安養寺町920-1　102号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：月2回（8月、12月）※3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピソラ

ファーストフード関連

本社／滋賀県草津市野路東6-5-7

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設立 2019年
従業員数 3,949名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

PISOLAの店長・エリアマネージャー／年休120日！

店長、エリアマネージャー、店舗スタッフとしてPISOLAの店舗運営をお任せ。これまでのご経験やスキルなどを考慮し下記のポジションでスタートします。＜店長＞ ■ホール・キッチン業務 ■売上管理 ■スタッフのマネジメント ■オペレーション改善 ■店舗・チームづくり　など＜エリアマネージャー＞※3～5店舗を管轄 ■オペレーションや接客、数値の把握 ■売上管理、改善施策の実行 ■スタッフ育成、店長へのフォロー ■業務フローの見直しやオペレーション改善 ■店舗・チームづくり　など経験により入社後すぐ店長やエリアマネージャーをお任せします。経験の浅い方や未経験の方は店舗業務を現場で学びながら準備を進めます。 * ホール業務お客様のご案内や料理の提供レジ対応などを担当。接客や店舗づくりの基本を学びます。 * キッチン業務ピッツァ、パスタ、リゾットなどこだわりのイタリアンを調理。調理経験がない方も技術を身につけられます。 ★現場を知るところからスタート！お客様やスタッフの動きなど店舗で起きる一つ一つを理解することが将来のキャリアにつながります。当社の中枢を担う役員やマネージャーも多くが現場業務からキャリアを始めてきました。現場を知ることは店舗を運営するために欠かせない経験です。 ★同じつくりの店舗が一つとしてない PISOLAはチェーン店でありながら同じつくりの店舗が一つもありません。内装や雰囲気も店舗ごとに異なりその店らしさを大切にしています。裁量ある環境の中で “理想の店舗”をチームで追求できます。 ★将来のキャリアパス全国300店舗を目指して拡大を続けるPISOLAではポストも増加中。店長からエリアマネージャーへ。さらにその先には SVや企画、人事など本部職へのキャリアチェンジの道も広がっています。

★関東・関西・東海エリアで積極採用中！ ★U・Iターン歓迎！ ★住居手当（規定有） ★WEB面接1回のみ！ ★引越しが必要な場合、初期費用・引越し費用は会社負担。《関東エリア》 ■東京都：4店舗 ■神奈川県：6店舗 ■埼玉県：1店舗 ■千葉県：4店舗《関西エリア》 ■大阪府：12店舗 ■兵庫県：2店舗 ■京都府：2店舗 ■滋賀県：3店舗 ■奈良県：1店舗《東海エリア》 ■愛知県：8店舗 ■三重県：4店舗 ■静岡県：1店舗《中国エリア》 ■岡山県：1店舗 ★関東・関西・東海それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性あり。詳細は、以下の当社HPよりご確認。 http://pisola.jp/shop ★下記店舗も同時募集中です！・BABY FACE PLANET’S　宇治大久保店・BABY FACE PLANET’S　名張店・BABY FACE PLANET’S　西宮大浜店・BABY FACE PLANET’S　大蔵谷店 ※興味がある方はお気軽にご相談ください！＼詳しい所在地は、こちらから！／ https://babyface-muse.com/shop

※どのスタートでも給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担（規定あり）＜エリアマネージャーの場合＞ ■月給42万円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤の場合、月給44万円～(固定残業代含む)。 ※固定深夜割増手当：1万7500円（月30時間分の所定労働時間内深夜労働の割り増し分に相当／超過分は別途支給） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜店長の場合＞ ■月給35万円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤の場合、月給37万円～(固定残業代含む)。 ※固定残業代：月4万2200円／1ヵ月あたり19時間 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜未経験者の場合＞ ■月給24万3000円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤の場合、月給26万3000円～(固定残業代含む)。 ※固定残業代：月2万9300円／1ヵ月あたり19時間 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
PISOLA各店の店舗スタッフ／未経験OK／人柄重視の採用！

あなたにお任せするのは、 PISOLA各店のホールまたはキッチンの業務です。経験・適性に合わせてポジションを決めますので、「どちらが向いているかわからない」という方もご安心を！ ■ホール業務お客様のご案内から料理の提供、レジ、テイクアウト販売まで。接客の基本が、ここで全部身につきます。＜ここがPOINT＞ PISOLAで大切にしているのは、目の前のお客様をよく見ること。常連の方に顔を覚えてもらえる、そんな積み重ねが仕事の手応えになっていきます。 ■キッチン業務窯焼きピッツァ、もちもちパスタ…。厳選食材を使った本格イタリアンを、あなたの手で。＜ここがPOINT＞再現性の高いマニュアルがあるので、調理未経験でも大丈夫。入社直後から「美味しい」を作れるようになります。慣れてきたら、新店オープン時のスタッフ教育のポジションへも。 ◎●◎●◎● ◆まず入社後は… 配属店舗でトレーナーの先輩が1対1でつきます。「見て覚えろ」ではなく、現場でいっしょに考えながら、少しずつ業務を覚えていきます。 ◆目指せるキャリアパスホールとキッチン、両方を経験しながら店舗運営の全体像を掴んでいきます。「20代で店長」は、PISOLAでは珍しくありません。業務を通じて店舗運営を身につけ、店長へステップアップしていきましょう。また将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、エリアマネージャーやSV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジをしていくことも可能です。

＼関東・関西・東海エリアで積極採用中／ ★WEB面接1回のみ！ ★U・Iターン歓迎！ ★住居手当（規定有） ★引越しが必要な場合、初期費用・引越し費用は会社負担。《関東エリア》 ■東京都：4店舗 ■神奈川県：6店舗 ■埼玉県：1店舗 ■千葉県：4店舗《関西エリア》 ■大阪府：12店舗 ■兵庫県：2店舗 ■京都府：2店舗 ■滋賀県：3店舗 ■奈良県：1店舗《東海エリア》 ■愛知県：8店舗 ■三重県：4店舗 ■静岡県：1店舗《中国エリア》 ■岡山県：1店舗 ★関東・関西・東海それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性あり。詳細は、以下の当社HPよりご確認。 http://pisola.jp/shop ★下記店舗も同時募集中です！・BABY FACE PLANET’S　宇治大久保店・BABY FACE PLANET’S　名張店・BABY FACE PLANET’S　西宮大浜店・BABY FACE PLANET’S　大蔵谷店 ※興味がある方はお気軽にご相談ください！＼詳しい所在地は、こちらから！／ https://babyface-muse.com/shop

＜未経験者の場合＞ ■月給24万3000円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月2万9300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜経験者の場合＞ ■月給35万円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給37万円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月4万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担（規定あり）

株式会社中央総研

税理士法人

滋賀県野洲市行畑669-1

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設立 2019年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀／野洲】税理士補助スタッフ（未経験OK）◆転勤無／資格取得サポート有／県内トップレベルの実績
- 締切間近
～県内トップクラスの実績／税理士目指している方歓迎／科目取得等もサポート致します！～ ■業務内容：税理士事務所を運営する当社で月次巡回監査、データ入力など、税理士補助業務をお任せします。具体的には下記業務となります。・法人／個人事業主の顧客へ月次巡回監査・経営相談、経営計画立案のお手伝い・伝票整理や決算処理、会計ソフトによる月次財務関連データの入力・月次決算や確定申告の手続きなど ■入社後について：・会社の理念・方針や会計ソフトの使い方など、まずは基本から丁寧にお教えします。先輩への同行を通じて仕事の流れを身につけ、入社半年～1年を目安にお客様を引き継ぎします。その後も先輩がきちんとフォローするので、安心して仕事に取り組めます。・元税務署職員を講師として招く税務・会計の勉強会を、月1回のペースで開催。そのほか、土地・資産の評価や事業継承などについて不動産鑑定士からレクチャーを受ける勉強会もあり、専門的な知識を幅広く学べます。・資格支援もしっかりと試験前の休暇制度（約10日）を設けるなど、税理士の資格取得を全面的にバックアップ。終業前後や休日に事務所を自習室として使うことも可能です。 ■2024年度税理士試験合格者実績：科目合格者：5名 ■組織体制：社員34名（内税理士6名）、パート15名が在籍しています。 ※20～30代スタッフが3割と若い組織です。 ■当社の特徴：顧問契約を結ぶお客様を訪問し（月1回）、月次決算書をベースに、現状の分析、将来的な予測、問題点の明確化を行います。税務・会計を軸にしながらも、お客様に寄り添った様々な経営サポートを担える職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市行畑669-1 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：82,725円～169,950円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,725円～539,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｐｉｉｃ

広告制作

滋賀県大津市雄琴3-2-38杉田ビル2FNo.6

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設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大津】採用プロデュース／ベンチャー企業の次期リーダ候補／年間休日125日以上／平均年齢28歳

～経営陣は30歳前後で若く、フラットな社風／一気通貫した支援が強み／顧客の採用、自社の組織づくりの双方に貢献できるやりがい ■募集背景採用支援事業の拡大に伴い、リーダー候補を募集いたします。大阪を拠点支社として構え、事業をグロースさせるフェーズです。 ■業務内容： ◇顧客企業の採用課題を解決するために、求人広告や各種サービスの提案を行います。 ◇将来的には当社内の人材育成やKPI管理、組織運営など、組織マネジメント業務も広くお任せしたいと考えているポジションです。 ◇求人広告の制作担当と連携しながら、顧客企業の独自の魅力を見つけ、訴求していくおもしろさがあります。 ◇入社直後は顧客開拓からスタートしますが、組織拡大に伴い、早期にメンバー管理やKPI設計をお任せしたいと考えています。ゼロから事業をつくる面白さと、事業を成長させる手応えを同時に味わえます。 ■具体的には： ◇新規・既存顧客への課題ヒアリング ◇採用ニーズに合わせた媒体選定・企画提案 ◇魅力抽出・コンセプト立案・制作指示 ◇掲載後の効果分析・改善提案・伴走支援 ◇メンバーの目標設定・1on1・育成計画策定 ◇KPIの設計・管理・進捗報告 ◇採用代行支援の推進 ◇業務プロセスの標準化など ■当ポジションの魅力： ◎成長企業の組織づくりに貢献当社は設立間もない企業のため、当社自身への組織づくりに直接貢献することができます。 ◎住宅手当や資格取得支援なども充実住宅手当や資格取得支援等、福利厚生や教育も充実しています。実力に応じた早期昇給も可能です。 ■配属先： ◇現在2チーム構成（計4名）です。 ◇活気ある社風で、裁量権を持って働ける環境です。 ■当社の特徴・強み：【「採用支援」と「クリエイティブ」のベンチャー企業】 ◎質の高いクリエイティブ（訴求）ができる自社内に経験豊富な制作部門を擁しているため、質の高い広告やSNS採用、動画、Web制作をスピーディーに提供可能です。単なる媒体売りではなく、一気通貫で本質的な課題解決ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市雄琴3-2-38 杉田ビル2FNo.6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～368,000円固定残業手当/月：58,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】採用プロデュース／ベンチャー企業のリーダー候補／自社の組織運営にも貢献／年間休日125日以上

～堺筋本町駅から徒歩1分／一気通貫が強み／顧客の採用、自社の組織づくりの双方に貢献できるやりがい／土日祝休み～ ■業務内容： ◇顧客企業の採用課題を解決するために、求人広告や各種サービスの提案を行います。 ◇将来的には当社内の人材育成やKPI管理、組織運営など、組織マネジメント業務も広くお任せしたいと考えているポジションです。 ◇求人広告の制作担当と連携しながら、顧客企業の独自の魅力を見つけ、訴求していくおもしろさがあります。 ◇入社直後は顧客開拓からスタートしますが、組織拡大に伴い、早期にメンバー管理やKPI設計をお任せしたいと考えています。ゼロから事業をつくる面白さと、事業を成長させる手応えを同時に味わえます。 ■具体的には： ◇新規・既存顧客への課題ヒアリング ◇採用ニーズに合わせた媒体選定・企画提案 ◇魅力抽出・コンセプト立案・制作指示 ◇掲載後の効果分析・改善提案・伴走支援 ◇メンバーの目標設定・1on1・育成計画策定 ◇KPIの設計・管理・進捗報告 ◇採用代行支援の推進 ◇業務プロセスの標準化など ■当ポジションの魅力： ◎自由で働きやすい環境フルフレックス制を導入し、始業・終業時間は裁量で調整可能で、自律的な働き方を推奨しています。 ◎成長企業の組織づくりに貢献当社は設立間もない企業のため、当社自身への組織づくりに直接貢献することができます。 ◎住宅手当や資格取得支援なども充実住宅手当や資格取得支援等、福利厚生や教育も充実しています。実力に応じた早期昇給も可能です。 ■配属先： ◇現在2チーム構成（計4名）です。 ◇活気ある社風で、裁量権を持って働ける環境です。 ■当社の特徴・強み：【「採用支援」と「クリエイティブ」のベンチャー企業】 ◎質の高いクリエイティブ（訴求）ができる自社内に経験豊富な制作部門を擁しているため、質の高い広告やSNS採用、動画、Web制作をスピーディーに提供可能です。単なる媒体売りではなく、一気通貫で本質的な課題解決ができます。 ◎福利厚生が充実交通費支給、社会保険完備に加え、住宅手当や資格取得支援制度も完備しています。保養施設も利用可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区安土町2丁目4-13 大阪国際ビルディング31F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～368,000円固定残業手当/月：58,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピアック株式会社

その他メーカー

滋賀県近江八幡市八木町359

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設立 2020年
従業員数 16名
平均年齢 44.4歳

求人情報全1件

【滋賀/日野町】救急絆創膏などの製造◆未経験歓迎/年休120日・日勤のみ・残業月約5時間/面接1回

～残業少・日勤のみ／年休120日・残業5h以内・穏やかな社風／大手取引先多数～ ■業務内容：救急絆創膏を中心とした粘着製品の製造業務をお任せします。【担当製品】製品は救急絆創膏、にきびパッチなどドラッグストアで一般消費者向けに売られている製品だけでなく、病院や食品工場向けなどの特殊な絆創膏やかつら用テープなど様々な製品があります。【業務の流れ】・製造マシンのオペレート：使用資材の機械への設置並びに交換、製造機械の稼働並びに稼働時の製品の状態確認及び安定稼働の為の確認作業。・製造マシンのメンテナンス：製造機械の日々の補修　部品交換や定期的な機械のメンテナンスなど。【キャリアアップ】生産並びに機械メンテナンスの管理、生産計画の立案、オペレーターの教育などステップアップする人事制度があります。【働く環境】クリーンルーム内での作業のため、空調設備が整っています。1人1台を担当いただき、1つの製品の製造は1台で完結するため自身の業務に集中しやすい環境です。 ■配属先：現在製造担当としては10名（年齢層20～50代／平均40歳／男性4名／女性6名）が在籍しております。全員中途入社の方です。 ■入社後：入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きます。穏やかな社員が多いため、わからないことは尋ねやすい環境です。機械操作等はじっくり教えてもらえますので、製造未経験の方も安心してご応募ください。 ■特徴：従業員19名の小さな会社です。他社にはない独自性のある製品が多く、特許も多数取得しています。景気に左右されにくい救急絆創膏メーカーです。得意先としては大手ドラッグストアー（ウエルシア、イオン、キリン堂等々）やアートネイチャー、アスクル等々の様々な得意先を持ち、先方の要求に合わせたオリジナル製品を多く開発しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：滋賀県蒲生郡日野町大字寺尻1008 勤務地最寄駅：近江鉄道線／日野駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 288万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～280,000円＜月給＞ 185,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定・その他手当：精皆勤手当2,000円・昇給あり：1月あたり1％～2％（前年度実績）・賞与あり：年2回　※計3.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＥＳＳ　ＩＳ　ＭＯＲＥ

理容・美容・エステ

滋賀県米原市米原223-7

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設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【滋賀／彦根】美容師（カウンセリング重視の施術担当）◇転勤無／引越手当有／UIターン歓迎

～滋賀県彦根市にある美容院「モア（more）」の美容師としてご活躍頂きます～ ■業務の特徴：・お客様のカウンセリングを重視しております。お悩みを聞き、どんなスタイルが似合うか提案をお任せします。 ■店舗について：・座席数は5席です。・スタイリスト2人（男性1名、女性1名）／アシスタント1人（女性）・平均年齢20代半ば ■客層：・30代以下のお客様が中心にご来店頂いています。 ■職務環境：・平日1日、ご自身の好きな日を休日にすることが可能です。プライベートの日程調整もしやすい環境となっております。・就業時間：9時～18時と10時～19時（所定労働時間8時間）の2パターンあり※1日あたり最低実働時間8時間変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞モア（more）住所：滋賀県彦根市京町3丁目4-56 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／彦根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します。・賞与、昇給（年1回7月）※業績によって支給を決定。【モデル年収】・24歳：年収300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社ＭＡＳＴＥＲＰＩＥＣＥ

自動車ディーラー

滋賀県東近江市小脇町1801-1

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設立 2014年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【滋賀】自動車販売営業<未経験可>◆輸入車・スポーツカー多数/車好き歓迎/既存顧客メインの反響営業

◆◇【営業】輸入車・ランクル・スポーツカー多数/既存顧客メイン/車好き歓迎/販売1台ごとに報奨手当あり◇◆ 自動車販売・買取、保険提案やアフターフォローに関する営業をお任せします。輸入車やランドクルーザーなど魅力的な車に囲まれ、社員全員が「お客様のカーライフを良くしたい」という想いを大切にしています。 ■職務詳細：・来店・問い合わせいただいたお客様へのヒアリング対応・最適な車種や自動車保険プランのご提案、試乗案内・見積もり作成、契約手続き、納車までの一連のサポート・納車後の車検・点検・保険更新などアフターフォロー・公式SNSへの掲載管理や反響対応、電話応対 ■サポート体制：入社後は店長と1対1でOJTを行い、ロープレを通じて接客の流れや提案の仕方を丁寧に学んでいただきます。月1回のミーティングで振り返りとフォローも行うため、未経験の方でも段階的にスキルアップ可能です。まずは既存のお客様への簡単な案内や、商談時の同席からスタートし、半年～1年を目安に一人で商談を担当できるよう育成していきます。 ■ゆくゆくお任せする業務慣れてきたら、新たなお客様のご提案から納車後フォローまで、一連の流れを一人で担当いただきます。お客様の家族構成や趣味、利用シーンを踏まえた「一台の選び方」を提案し、数年単位でお付き合いする“かかりつけの車屋さん”のような存在を目指していただきます。将来的には店舗の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織体制：営業を兼務している店長1名と、現場専任スタッフ2名、代表、アルバイト3名の少数精鋭体制です。整備士全員が滋賀県の整備技術大会で優勝・準優勝経験を持つなど技術力が高く、若手中心で活気のある雰囲気です。車が本当に好きなメンバーばかりなので、車談義を楽しみながら、フラットな関係性で働いていただけます。 ■企業の特徴／魅力：当社は輸入車やランドクルーザー、スポーツカーなど、こだわりの一台を求めるお客様が多いショップで、既存のお客様からのお問い合わせが中心です。販売台数に応じた報奨手当（1台あたり1万円以上）もあり、頑張りが収入に反映されます。「稼ぐためだけ」ではなく、「お客様のカーライフを良くしたい」という想いを大切にしており、車好きの方にとってやりがいある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：滋賀県東近江市小脇町1801-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／太郎坊宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 236,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■営業手当：10,000円 ■報奨手当（例：一台販売した場合1万円以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東近江】自動車整備士◆輸入車・ランクル・旧車多数/全国から選ばれる高技術ショップ

◆◇輸入車・ランクル・スポーツカー専門級/全国から集まるこだわりの1台を整備/若手中心の高技術集団でスキルUP◇◆ 輸入車・ランドクルーザーなどの整備・カスタム業務をお任せします。滋賀県大会優勝実績のある高技術チームでレア車に携われる環境です。 ■職務詳細：・輸入車・ランドクルーザー等の定期点検、車検整備・旧車（国産・輸入車）の修理、レストア、カスタム・デモカー制作に伴うパーツ取付・セッティング・商品車両の洗車・清掃など付随業務・お客様との車両状態の確認・簡単な説明対応 ■サポート体制：当社の整備士は全員が整備技能技術大会で優勝・準優勝の実績を持っており、そのノウハウを直接学べる環境です。不慣れな輸入車や旧車の作業も、都度フォローを受けながら少しずつステップアップしていけるため、安心して技術を伸ばせます。 ■ゆくゆくお任せする業務技術習得後は、ランドクルーザーやアメ車など、難易度の高いカスタム・レストア案件を中心に担当いただきます。お客様と直接コミュニケーションを取り、こだわりや使用目的をヒアリングしたうえで、整備・カスタム内容を提案するなど、技術と接客の両面で活躍していただけるポジションです。 ■組織体制：現場専任の整備士2名に加え、店長兼・営業、代表（＋アルバイト3名）といったメンバーで運営しており、全員が整備士資格を持つ「技術者集団」です。若いメンバーも多く、車好き同士でフラットに意見を交わせる風通しの良さが特徴です。今後はランドクルーザー・アメ車専門店の展開も予定しており、中心メンバーとしてキャリアアップしていける環境があります。 ■企業の特徴／魅力：当社は滋賀県の整備技術大会で在籍整備士全員が優勝・準優勝という実績を持ち、海外から自動車やパーツの輸入も行っている専門性の高いショップです。輸入車や旧車、ランドクルーザーなど、一般の工場ではなかなか触れないレア車を扱えるため、「車がとことん好き」という方にはたまらない環境です。今年夏頃までに工場へ冷暖房設備も導入予定で、働きやすさも向上中。これから本格的にスキルを伸ばしたい若手整備士のキャリアアップに最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：滋賀県東近江市小脇町1801-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／太郎坊宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当：3,000～10,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミライリハ

介護・福祉関連サービス

滋賀県大津市石山寺3-10-25

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設立 2021年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【滋賀/大津】経理◆医療介護業界経験者歓迎/訪問看護事業/週休2日制/年休120日/地域医療を支える
- NEW
【年間休日120日/完全週休2日制/地域医療に貢献する訪問看護事業】 ■業務内容：弊社の経理業務全般をお任せします。＜具体的には＞・小口精算（出納帳・社会保険・税理士）・経理業務全般: 月次・年次決算業務、伝票処理、入出金管理、税務申告書の作成 ※メイン業務は、出納長の整理、日次業務と試算表の作成となります。月次決算以上は、税理士と共同で行っていきます。＜ゆくゆくお任せしていきたいこと＞・監査対応: 外部監査や内部監査に対応し、必要な資料の準備および説明を行います。・財務管理: 経費の管理、予算の策定、財務諸表の作成＜仕事の魅力＞・社会貢献／医療や介護分野は社会的意義が高く、人々の健康と福祉に直接関わる仕事です。・安定性／医療・介護業界は需要が安定しているため、長期的なキャリアを築くことが可能です。・専門知識の習得／医療・介護に特化した経理の知識やスキルを身につけることができます。・チームワーク／多職種と連携する機会が多く、コミュニケーションスキルやチームワーク力が向上します。＜身に着くスキル＞・財務分析力／財務データを分析し、経営戦略の立案に役立てる能力が養われます。・法務知識／医療・介護業界特有の法務知識や税務知識が深まります。・ITスキル:／経理システムやERPシステムの運用スキルが向上します。・問題解決能力／経理に関する課題を発見し、適切な解決策を提案・実行する能力が身につきます。＜同社について＞株式会社ミライリハは、訪問看護・介護・居宅支援など複数事業を展開し、地域の多様な介護ニーズに応える成長企業です。今後さらに事業拡大を進める中で人材採用にも積極的で、社会的にも需要が高まる業界で早期から経験を積める環境があります。ケアマネとの連携や自社内紹介による相乗効果で事業成長に寄与。利用者が外出を楽しめるほど変化したエピソードに象徴されるように、生活の質を高める支援が大きなやりがいとなる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市石山寺3-10-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山川電機株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

滋賀県草津市野村2-11-1

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設立 -
従業員数 28名
平均年齢 -

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【滋賀／彦根】自動車整備＜年休120日＞◆月給30万～／マイカー通勤可／残業10時間程度

■業務内容： 1949年創業以来「車の電気屋」として、自動車電装関連の取付は県下随一の技術と規模を誇る同社にて、自動車整備業務をお任せします。 ■業務詳細：ディーラー、モータース、GSや法人企業様から受注しており、取付や修理のサービス業務を実施いただきます。・自動車電装品のサービス全般（修理を含む）・自動車電装品の取付（ナビ・オーディオ・ETC・デジタコ・ドライブレコーダー等） ■魅力ポイント：毎日の修理作業は新たな発見です。車検・点検の典型的な簡易作業ではありません。仕事は自らの知見・経験が生かされます。故障車両を正常に復帰させることで、お客様に気持ちよくご使用いただけます。担当した社員は仕事に誇りと満足を得ることができます。 ■当社について：自動車電装関係の販売・サービス電装部品の取付では滋賀県下で随一の規模を誇っています。新車への冷凍・冷蔵ユニットの車両取付作業も行っています。当社は彦根・長浜・栗東の県下3営業所にて対応しています。自動車電装関係の取付は確かな技術、経験に基づき、ディーラー、法人企業から受注も好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞彦根営業所住所：滋賀県彦根市犬方町192-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞ 300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり10,000円～20,000円※前年度実績） ■賞与実績：年2回（前年度実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／長浜】自動車整備＜年休120日＞◆月給30万～／マイカー通勤可／残業10時間程度

■業務内容： 1949年創業以来「車の電気屋」として、自動車電装関連の取付は県下随一の技術と規模を誇る同社にて、自動車整備業務をお任せします。 ■業務詳細：ディーラー、モータース、GSや法人企業様から受注しており、取付や修理のサービス業務を実施いただきます。・自動車電装品のサービス全般（修理を含む）・自動車電装品の取付（ナビ・オーディオ・ETC・デジタコ・ドライブレコーダー等） ■魅力ポイント：毎日の修理作業は新たな発見です。車検・点検の典型的な簡易作業ではありません。仕事は自らの知見・経験が生かされます。故障車両を正常に復帰させることで、お客様に気持ちよくご使用いただけます。担当した社員は仕事に誇りと満足を得ることができます。 ■当社について：自動車電装関係の販売・サービス電装部品の取付では滋賀県下で随一の規模を誇っています。新車への冷凍・冷蔵ユニットの車両取付作業も行っています。当社は彦根・長浜・栗東の県下3営業所にて対応しています。自動車電装関係の取付は確かな技術、経験に基づき、ディーラー、法人企業から受注も好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長浜営業所住所：滋賀県長浜市西上坂町204-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞ 300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり10,000円～20,000円※前年度実績） ■賞与実績：年2回（前年度実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャッカル

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

滋賀県大津市真野5-22-7

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設立 1999年
従業員数 120名
平均年齢 37.0歳

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【滋賀／大津（真野）】自社ECサイト運営（受発注・顧客対応）◆釣具メーカー『ジャッカル』／服装自由
- NEW
～「Discover the Unexpected（思いがけない発見）」を届けるグローバル展開の釣具メーカー／服装自由・土日祝休み～ ■仕事内容：自社ECサイト（オンラインショップ）の運営を担当いただきます。受発注・商品登録・在庫管理や顧客対応がメインとなりますが、将来的にはECサイトの改善などにも携わって頂けることを期待しています。 ■具体的な業務：自社ECサイト（オンラインショップ）の運営管理・受発注・商品登録・在庫管理・顧客対応・請求関連業務など ■将来的には：ご本人の適性も鑑みながら、ゆくゆくは売上拡大の施策などにも携わって頂きます。・在庫状況の確認および関係部署との調整・商品ページの企画・改善（画像・テキスト・SEO対策）・売上分析およびデータに基づく販促施策の立案・実行・キャンペーン企画・広告運用（リスティング・SNS広告等）・外部制作会社・デザイナーとのディレクション業務 ■働く環境： ◎離職率4％ ◎平均年齢37歳 ◎年休125日 ◎土日祝休み ◎海外取引：60か国 ■当社について：釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。現在も海外にも製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。 https://www.jackall.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市真野5-22-7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／能力によって提示金額に差異が出る可能性があります。 ■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／大津（真野）】物流事務◆服装自由／自社釣具メーカー『ジャッカル』／年休125日

■業務内容：ジャッカルブランドの釣具製品（ルアーや釣り具、アパレル等）における物流管理業務をお任せいたします。物流業務全般のコスト・スケジュール管理から、システムへの入力対応などをお任せいたします。 ■具体的な業務：・基幹システムを使用し、受注データ入力・FAX注文書入力・出荷指示データの作成・営業担当3～4名の事務サポート・Excel資料作成・社内外との電話・メールのやり取り・物流倉庫内での作業 ■働く環境： ◎離職率4％ ◎平均年齢37歳 ◎年休125日 ◎土日祝休み ◎海外取引：60か国 ■当社について：釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。現在も海外にも製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。 https://www.jackall.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市真野5-22-7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／能力によって提示金額に差異が出る可能性があります。 ■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

湖のスコーレ株式会社

ファーストフード関連

滋賀県長浜市元浜町13-29

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【滋賀／長浜】セレクトショップの店長候補※店舗運営・商品企画◇転勤無／月給30万可

【年収500万円も可能／残業平均月10～20h／店舗運営などの経験者優遇／地域の生産者との密接な連携が可能／自由な発想で店舗運営や商品企画に挑戦／車通勤可】 ■業務内容：セレクトショップスタッフをお任せします。経験やアイデアを最大限に活かし、地域の人々に喜ばれる商品や体験をお届けできるお仕事です。 https://www.instagram.com/umi_no_schole/ ■湖のスコーレについて：広々としたストアにカフェ、チーズの製造室や醸造所、ギャラリー、体験教室など、たくさんの学びのきっかけが広がっています。スコーレとは、ギリシャ語で「学校」を意味する言葉。湖のスコーレは、この土地に根付く暮らしの知恵を学ぶ場所でもあります。 ■業務詳細： ◎店舗運営ショップの責任者として、日々の運営をリードし、スタッフの指導や育成に努めていただきます。 ◎商品企画地域の生産者との連携を深め、特別な商品や体験を企画・開発します。 ◎売上向上売上を上げるための販売戦略を立案し、実行することで店舗の成長を促します。 ◎催事の企画イベントや催事を企画し、地域の魅力を打ち出す場を作ります。 ◎接客・販売お客様との接点を大切にし、質の高い接客を提供することでリピーターを増やします。 ◎ディスプレイ商品の魅力を最大限に引き出すディスプレイやレイアウトを考え、実施します。 ■入社後について： ◎入社後店舗の運営や商品についての知識を学ぶことから始まります。 ◎1ヶ月目基本的な業務の流れを掴むことに重点を置き、接客や商品の取り扱いに慣れていただきます。 ◎2ヶ月目実際の店舗運営に携わり、スタッフとのコミュニケーションを強化します。 ◎3ヶ月目自らのアイデアで商品企画を考え、実行に移すことを目指します。 ■組織構成： 4人　平均31歳 ■魅力：・地域の人々と直接関わりながら、暮らしに貢献できる・実力次第でキャリアアップのチャンスがあり、自身の成長を実感できる環境・責任の重さや売上目標の達成など、最初はプレッシャーを感じることもあるかもしれませんが、その経験が成長につながる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市元浜町13-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～349,500円固定残業手当/月：35,000円～50,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＮＡＸ　Ｏｐｔｉｃｓ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

滋賀県大津市朝日2-1-8

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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 39.6歳

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【川崎／横浜】光学設計ソフトの開発※国産ソフト開発をリード／先端技術、知識を持つ京大発スタートアップ

～京都大学発スタートアップ／国産の光学設計ソフトを開発／光学知識がなくても設計できる画期的なソフトを開発～ ■当社について／募集背景・特徴当社は「光をどう使うか」ではなく「光をどう設計するか」に挑むディープテック・スタートアップです。設計AI、シミュレーション、微細加工までを内製化し、アイデアを即座にプロトタイプへ落とし込める開発環境が特長です。現在、光学設計ソフト市場は米国企業が寡占しており、国産技術の確立が急務となっています。そこで当社独自の光学設計ソフト「Anax Hyperion」を進化させ、世界に通用する技術を共に創るソフトウェアエンジニアを募集しています。 ■仕事内容光学設計ソフトの開発や改善をミッションに、光学に関する基礎知識の理解、ソフトの基本構成の理解、新規設計要素の開発、デバッグ作業などを担当します。 ■当ポジションの魅力／キャリアパス：・国産の光学設計ソフトをつくり、市場をつくっていくやりがい・開発リーダーとしてのキャリア経験を十分に積んだのち、将来には光学設計グループのリーダのポジションとなる人材を希望します。・多様なキャリアパス光学／AI(Python)／ソフト開発と、今後世の中で必要性が高まるスキルを習得することが可能となります。スタートアップ企業であるがゆえ、会社EXITの一定期間後には独立／起業などの選択肢もあり得ます。 ■働き方： ◎ジョブ型雇用を採用しており、個々のテーマで自分のペースで進められます。フレックス制を採用していますが、実状は裁量労働制に近く、残業時間も個々の裁量で20時間／月以内の程度です。 ◎また、有給休暇なども自分のペースで決められます。創業から日の浅いスタートアップであり、足りない部分も多いですが、自由な働き方で、責任の多い仕事が行え、プロフェッショナルとして自己の成長へつなげます。 ■チーム・組織構成： ◎現在の構成は、役員2名(日本人1名、フランス人1名）、社員2名は日本人30代前半とベルギー人20代と若いスタッフです。今後、外国人社員2名が入社する予定。 ◎指導者は共同経営者で慶應大学教員がメインで(日本語／英語／フランス語)、光学やソフトの指導は国内大手企業OBのシニアメンバーが日本語でサポートします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県大津市朝日2-1-8 勤務地最寄駅：横須賀線、湘南新宿ライン線／新川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞勤務地（慶應大学矢上キャンパス内）住所：神奈川県横浜市港北区日吉3丁目14―1 勤務地最寄駅：京急東横線／日吉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,332,792円～6,933,192円固定残業手当/月：55,600円～88,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■当人の能力や意欲によって、慶応大学での博士学位取得を会社が後押しします(授業料相当額を給与に上乗せして支払います）※業務に関連付けたテーマにて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三國エンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県湖南市下田1832-11

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設立 2022年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀県／湖南市】製造技術職（産業用ロボット・精密機械）／経験者歓迎・専門技術習得可能

【産業用ロボットや精密機械など最先端技術を活かし製造・据付・調整・メンテナンスまで一貫して担当／専門性を高められる環境】 ■業務概要当社は産業用ロボットや精密自動機、コンベヤ、自動倉庫などの組立・据付・調整・メンテナンスを手がけています。本ポジションでは、製造現場において機械組立業務全般を担当し、国内外の工場への出張対応や稼働までの一連の業務をお任せします。経験者の方は即戦力としてご活躍いただき、未経験者の方も時間をかけて丁寧に育成します。 ■業務詳細・機械図面をもとに部品の組立、ユニットや装置の据付・現場での精密な調整作業、動作確認、試運転・納品先工場での設置・稼働立ち上げ対応（国内外出張含む）・定期メンテナンスやトラブル時の修理対応・重機（クレーン・フォークリフト等）の操作業務 ■扱うサービス産業用ロボット、精密自動機、コンベヤ、自動倉庫など幅広い自動化設備機器を取り扱います。 ■組織構成（40代4名　30代 2名　70代1名）少人数で技術力に特化した専門集団です。現場ではチームワークを大切にしながら、各自が高い責任感を持って業務に取り組んでいます。 ■業務の魅力最先端のロボット技術や精密機械に直接携わり、出張を通じて幅広い業界・現場経験が積めます。専門性を高めつつ、重機操作や据付技術も習得可能です。 ■教育体制未経験でも基礎から丁寧に育成し、資格取得支援制度も充実。実務を通じて着実に成長できる環境です。 ■就業環境週休2日制（土日祝）、社会保険完備、各種手当・賞与あり。海外出張時も会社が費用を全額負担します。 ■想定されるキャリアパス実務経験を積み、将来的には現場リーダーや専門技術者として活躍が可能です。希少価値の高い技術者へと成長できます。 ■企業の特徴/魅力ニッチな分野でロボット・精密機械の専門性を磨ける成長企業です。少数精鋭の環境で裁量を持って働くことができ、手に職をつけながら長期的なキャリア形成が図れます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市下田1832-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制。未経験10000円、経験者13000円～、経験や資格・スキルに応じて優遇。＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円～15,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験者は年収400万～450万円、未経験者は年収300万～350万円。賞与は年1～2回（業績による）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀／大津】不動産営業（反響営業）◆転勤なし／実績に応じて毎月インセンティブ有

【ハウスドゥ加盟店として大津中心に不動産売買の仲介営業を展開／反響営業のみの営業スタイル／実績に応じて毎月インセンティブ有（単月成果で最大16％支給）／転勤なし】 ■業務内容：不動産売買の仲介営業をご担当いただきます。チラシやWebからお問い合わせいただいたお客様に対して、最適な物件や売却プランを提案する反響営業のスタイルです。 ※ハウスドゥ加盟店としてのブランド力があるため、業界の経験がなくても挑戦しやすいポジションです。 ■具体的な業務内容：・物件購入や売却のご相談対応(完全反響型) ・資金計画やローンのご相談対応・物件のご案内、契約手続き ■入社後について：入社後1か月程度は初期研修を行い、知識や働き方について学んでいただきます。その後、先輩社員のサポートもありながら徐々に業務に慣れていただきます。 ■当ポジションの特徴：・単月の粗利に応じて最大16%の報奨金支給があります（毎月の成果がそのまま給与に反映）。実力評価制度です。 ■配属先について：ハウスドゥ大津京は4名で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハウスドゥ大津京住所：滋賀県大津市茶が崎4-3 バロー茶が崎店内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／大津】不動産営業（マネージャー候補）／反響営業メイン◆実績に応じて毎月インセンティブ有

【ハウスドゥ加盟店として大津中心に不動産売買の仲介営業を展開／反響営業のみの営業スタイル／実績に応じて毎月インセンティブ有（単月成果で最大16％支給）／転勤なし】 ■業務内容：反響営業をメインとした不動産売買の仲介営業をご担当いただきます。また、プレイヤーとしてお客様のご担当をしていただきながら、メンバーの管理やマネジメントもお任せします。 ■具体的な業務内容：・物件購入や売却のご相談対応(完全環境型) ・資金計画、ローンのご相談対応・物件のご案内、契約手続き・スタッフ育成・（将来的に）チームマネジメント(将来的に) ・売上管理・店舗運営補助（幹部登用後） ■入社後について：入社後は1ヶ月程度初期研修を行い、知識や働き方を装着します。段階的に、リーダーシップやマネジメントも学んでいただきます。 ■当ポジションの特徴：・単月の粗利に応じて最大16%の報奨金支給があります（毎月の成果がそのまま給与に反映）。実力評価制度です。 ■配属先について：ハウスドゥ大津京は4名で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハウスドゥ大津京住所：滋賀県大津市茶が崎4-3 バロー茶が崎店内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 462万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

想武商事株式会社

不動産仲介

滋賀県守山市守山6-8-9

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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※未経験歓迎【滋賀／守山市】完全反響型の不動産営業◆年間休日120日◆残業ほぼ無し◆想武グループ

～未経験からチャレンジ可能／年間休日120日／残業ほぼ無し～＼当ポジションの魅力／ ◎完全週休2日制・年間休日休暇120日 ◎残業ほぼ無し／効率・生産性重視 ◎未経験、営業デビュー、不動産に興味がある方歓迎 ◎地域密着型／住まいに関するお悩みに寄り添い解決 ◎現在社長1名の事業のため初の新規募集 ■業務内容：・マイホームを検討されているお客様の夢を実現したり、新生活を迎えるにあたって物件を売りたいお客様にベストな提案をし、感謝されるお仕事です。 ■業務詳細：・お客様の問い合わせ対応・物件の情報収集・土地や物件のご紹介、ご契約・間取り図や物件資料等の作成・契約に伴う書類作成など事務作業・物件撮影 ※テレアポや飛び込み営業など一切ナシ。 ※問合せや紹介があったお客様の対応がメインの反響型営業です。 ■魅力： ◇街づくりや地域発展に貢献できる仕事・その土地その土地で、それまでの歴史が紡いできた魅力と特性があります。私たちの役割は、その地域ならではの良さを引き出し、活用されていない土地や建物を活用することで街づくりに貢献していくこと。土地の仕入れから物件のリノベーション、内装決めなど、家づくりの川下から川上まで携わることができるところが魅力だと考えています。 ■当社について：・1995年の創立以来、滋賀県下で3社を展開している想武グループ。滋賀全域の住まいに関わる様々なサービスを提供しています。今回はグループ会社内で不動産事業を担う「そぶ不動産」において、事業規模を拡大するために新規人材を募集いたします。・人を想い、街を想うことでより良い社会が実現する。私たち「そぶ不動産」は、不動産売買や土地活用を通じてお客様の人生を豊かにすることを目的として日々業務に励んでおります。・不動産には「住まい」と「資産」という2つの側面があります。不動産売却・購入・活用、何れの場合でも高い満足感を得たい場合、お客様にとっての2要素のベストバランスを探す必要があります。当社では長年培った経験と多種多様な事業展開から、お客様の不動産取引や活用におけるベストバランスを実現できると自負しております。・私たちは不動産に関わる全てのお客様の人生が豊かになるように今後も精進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県守山市守山6-8-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円＜月給＞ 250,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（1月・7月） ■昇給年1回（7月） ■モデル年収：・年収450万円（28歳／入社1年目）・年収600万円（32歳／入社2年目）・年収1000万円（35歳／入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルナス

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

滋賀県彦根市南川瀬町1643-1

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【滋賀県／彦根市】太陽光発電の法人営業職／完全週休2日制（土日祝休み）／年休120日

■事業内容：・エネルギー関連事業 ■仕事内容：・ハウスメーカー値段折衝・メガソーラー取り扱い・CADによる図面作成価格交渉や契約条件の調整を行います。ハウスメーカーとの関係構築が重要です。大規模太陽光発電プロジェクトの管理や運営に関わります。プロジェクトの進行管理や技術的なサポートを提供します。太陽光発電システムの設計や配置図の作成にCADソフトウェアを使用します。 ■入社後の流れ：・OJT研修や、メーカー研修などで少しずつ業務や商材について、知識を身につけて頂きます。 ■仕事の魅力：・環境貢献：再生可能エネルギーの普及に貢献できるため、社会的意義が高い仕事です。・成長産業：太陽光発電は成長市場であり、今後の需要が期待されます。安定した雇用とキャリアの発展が見込めます。・技術革新：最新の技術やトレンドに触れる機会が多く、技術的なスキルを磨くことができます。 ■身に着くスキル：・コミュニケーションスキル：ハウスメーカーや顧客との交渉、調整が多いため、高いコミュニケーション能力が求められます。・技術スキル：CADソフトウェアの使用や太陽光発電システムに関する技術的な知識が身につきます。・プロジェクト管理スキル：メガソーラーの取り扱いやプロジェクト進行管理を通じて、プロジェクトマネジメントスキルが養われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市南川瀬町1643-1 受動喫煙対策：その他（分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給；あり　（年1回）・賞与：あり（年2回）・その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エースカーゴ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県野洲市妙光寺200-1

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設立 1992年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【滋賀／野洲】配送スタッフ◆未経験OK／家電・家具の配送～組立設置／年休120日

■業務内容：当社にて配送スタッフ/ドライバー業務をお任せします。家電・家具の配送～組立設置をご担当。業務では2tトラックに2人で乗り、滋賀県内のお客様宅へ配送、組立設置(電気・建設工事なし)を行います。 ■特徴： ◎早く仕事が終われば『定時前』でも退勤可！ ◎配送もチームでサポートしあう体制。チーム内のメンバーで早く終わった班があれば、別の班をサポートする体制です。 ◎IT推進アナログ作業を排除した業務効率化で働き方抜群 ◎滋賀県内の配送が90%！県外への長距離配送など無く、日勤のみ ◎全トラックにパワーゲートが設置されており積み下ろしの負担少 ■教育体制：入社後会社負担で準中型免許取得可能。社員のほとんどが未経験入社で未経験の方でも半年～1年程度で独り立ちできる教育体制です。ルールや業務の進め方などをまとめていて学べる教育動画や、挨拶～説明～実施の検定試験など、未経験から着実にキャリアアップが叶います。 ■キャリアアップ：ドライバーから拠点管理のキャリアプランの他、弊社の別事業（運行管理・倉庫管理など）への将来的な異動プランもあります。キャリア成長の観点でも事業成長中で幅広いプランがあります。【モデル月収、年収について】入社1年目：月給28万円年収：380万円入社2年目：月給32万円年収：410万円入社3年目：月給40万円年収：500万円 ■当社について：当社は家電・家具の配送・設置／一般貨物運搬等のサービスを滋賀県を中心に提供しています。滋賀県は中心部に大きな琵琶湖があることから配送が難しく、各運送会社それぞれに得意エリアがあることに着目し、量ではなく質に拘ったサービスを心掛け、得意でない仕事は無理に受けず、同業他社に仕事を回すなどして共存共栄を模索いたしました。こういった取組から、サービス品質を維持しながら、働き方改革／業務効率化にも繋げ業績拡大しております。滋賀県外からの問い合わせも増えており、今後全国展開を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市妙光寺200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～234,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 186,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■成果手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社重信工務店

住宅（ハウスメーカー）

滋賀県湖南市平松北1-4

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

未経験◎【湖南市／転勤無】リフォームアドバイザー◇自由度の高い社風／基本18時退社／手当・退職金充実

＜未経験歓迎！3ヶ月で営業デビュー！働き方の自由度が高い／18時退社できる！／ゆったりと働く＞ ■業務内容・滋賀県湖南市にて不動産業～建設業まで幅広く事業展開をしている当社にて、戸建てのリフォームアドバイザーをお任せ！・同社グループ会社のしげのぶ不動産からの紹介がメインでお客様へのリフォーム工事の内容、金額説明などを行って頂きます。【未経験でも安心のサポート体制】入社後はまず研修に参加し、業務の基礎をしっかり習得。その後は先輩社員の商談に同席しながら、実践的なスキルを身につけていきます。習熟度に応じて、コンサルタントによる個別サポートもあり、未経験からでも安心して成長できます。約3ヶ月を目安に、独り立ちを目指します。【仕事内容・ミッション】反響営業が中心で、月に10～15件の問い合わせに対応します。そのうち約3割が成約につながっており、月平均4～6件の成約実績があります。お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った提案を行うことがミッションです。 ■当社で働く魅力：＜働き方＞社長を筆頭に働き方の改善を進めている当社は18時退社を推奨し、働き方の自由度も非常に高いのが特徴です！・マイカー通勤可能：職種に限らず皆様自家用車での通勤可。【採用背景】当社は事業拡大に伴い、新たに草津エリアへ店舗を展開しました。そのため、本社（湖南市）の体制強化を目的とした増員募集を行っています。地域に根ざしたサービスをさらに充実させるため、共に成長していただける仲間を求めています。 ☆企業魅力☆ 1. 完全自由設計の家づくり新築注文住宅を中心に、オフィス・店舗・中古物件のフルリノベーション、部分リフォーム、オーダー家具製作まで幅広く対応。お客様の「理想の暮らし」を形にすることを重視し、設計から施工、アフターフォローまで一貫してサポート。 2. 「ええ暮らし」を叶える家づくり家族が自然と集まり、笑い、趣味を楽しみ、安らげる空間を提供。 3. 高性能住宅へのこだわり ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）基準の高気密・高断熱・高耐震住宅を提供。 4. 地域密着・ワンストップサービス滋賀県湖南市を中心に、土地探しから設計・施工・資金計画まで一貫対応。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市平松北1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円固定残業手当/月：40,000円～56,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～296,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
☆未経験歓迎【湖南市／出張・転勤無】リフォーム工事の調整担当◇残業２０ｈ／湖南市メイン

＜働き方の自由度が高い／18時退社可◎／出張・転勤無で地域密着／ゆったりと働く＞ ■業務内容・滋賀県湖南市にて不動産業～建設業まで幅広く事業展開をしている当社にて、戸建ての建築施工管理をお任せ！＼未経験でもご安心下さい／・ご入社後は既存社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください！・過去、資格がない方でも入社後に取得いただいてますよ♪ ・また、子育てにも理解のある環境で、お子様の行事や急な突発休にも柔軟にお休みを取りやすい風土です。 ■業務の詳細：・品質管理…設計通り完成するように管理・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理・予算管理…予算内で工事ができるよう管理直行直帰：有出張・転勤：無エリア：滋賀県湖南市・甲賀市中心（宿泊を伴う出張無し） ■当社で働く魅力：＜働き方＞社長を筆頭に働き方の改善を進めている当社は18時退社を推奨し、働き方の自由度も非常に高いのが特徴です！・マイカー通勤可能：職種に限らず皆様自家用車での通勤可能です。・子育てに理解のある風土。お互いにフォローし合う社風でライフイベントにも対応！ ☆企業魅力☆ 1. 完全自由設計の家づくり新築注文住宅を中心に、オフィス・店舗・中古物件のフルリノベーション、部分リフォーム、オーダー家具製作まで幅広く対応。お客様の「理想の暮らし」を形にすることを重視し、設計から施工、アフターフォローまで一貫してサポート。 2. 「ええ暮らし」を叶える家づくり家族が自然と集まり、笑い、趣味を楽しみ、安らげる空間を提供。「わたしのコダワリ120％叶った！」という声が出るような、細部までこだわった設計が可能。 3. 高性能住宅へのこだわり ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）基準の高気密・高断熱・高耐震住宅を提供。耐震等級3相当の構造で、安心・快適な暮らしを実現。 4. 地域密着・ワンストップサービス滋賀県湖南市を中心に、土地探しから設計・施工・資金計画まで一貫対応。地元の気候や環境に合わせた性能設定で、コストパフォーマンスの高い家づくりが可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市平松北1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円固定残業手当/月：40,000円～56,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～286,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代（5万円以上、40時間分）含む/超過分は別途支給します。昇級：年1回、賞与：年2回 <モデル年収> 年収例：実務経験年数3年程度／年収600万円～（賞与年2回含む） ※経験者は年収400～700万円可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。