35ページ｜所在地【大阪府】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

ダイワボウレーヨン株式会社

繊維メーカー

大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8御堂筋ダイワビル11F

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設立 1988年
従業員数 232名
平均年齢 -

求人情報全4件

【島根県益田市】レーヨン生産工場における制御系設備の電気技術者◆残業月4h程度◆賞与実績3.9か月分

【世界に誇れる製品づくりに携わる／環境にやさしいエコロジー化学繊維の製造メーカー／家族手当や住宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容：・レーヨン綿の製造設備に関する機械類の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。・当社が手掛ける製品は、海外でも多く使用されています。 ■業務詳細：・制御系設備の保全・メンテナンス・モーター・インバータ・シーケンサの取り替えなど ※就業時間外に、呼び出し作業が発生する場合があります。 ■当社について：当社は、エコロジー繊維であるレーヨンを一貫して生産し、国内外へ販売しています。抗ウイルスレーヨンや海洋生分解性レーヨンなど、人と地球にやさしい時代に適した新機能の素材も継続的に開発・販売し、地球環境の保全に貢献。当社が持つ機能性素材の開発技術は、世界に誇れるものと自負しています。 ■持続可能な社会の実現への取り組み：「人にやさしく、地球にやさしい」企業活動により、健康で文化的な生活に不可欠な地球環境の保全に努めています。例えば自然由来の原材料を使い、廃棄後に環境負荷の少ない製品づくりを実施しています。地球温暖化防止策として、工場排水は全て厳格に管理し、省電力・CO2排出量の削減など、積極的な省エネ活動に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞益田工場住所：島根県益田市須子町3番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～265,450円＜月給＞ 200,000円～265,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績3.9か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県益田市】レーヨン製造設備のメンテナンス職◆残業月4時間程度◆賞与実績3.9か月◆転勤なし

【世界に誇れる製品づくりをサポート／環境にやさしいエコロジー化学繊維の製造メーカー／家族手当や住宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容：・レーヨン綿製造設備に関する機械類の保守・メンテナンス業務をお任せします。・当社が手掛ける製品は、海外でも多く使用されています。 ■業務詳細：・生産設備の維持管理・設備の定期整備（部品交換など）・設備の定期点検・設備の修理　等 ■当社について：当社は、エコロジー繊維であるレーヨンを一貫して生産し、国内外へ販売しています。抗ウイルスレーヨンや海洋生分解性レーヨンなど、人と地球にやさしい時代に適した新機能の素材も継続的に開発・販売し、地球環境の保全に貢献。当社が持つ機能性素材の開発技術は、世界に誇れるものと自負しています。 ■持続可能な社会の実現への取り組み：「人にやさしく、地球にやさしい」企業活動により、健康で文化的な生活に不可欠な地球環境の保全に努めています。例えば自然由来の原材料を使い、廃棄後に環境負荷の少ない製品づくりを実施しています。地球温暖化防止策として、工場排水は全て厳格に管理し、省電力・CO2排出量の削減など、積極的な省エネ活動に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞益田工場住所：島根県益田市須子町3番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～265,450円＜月給＞ 200,000円～265,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績3.9か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩崎貞三商店

総合商社

大阪府堺市堺区香ヶ丘町4-4-1

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設立 1952年
従業員数 55名
平均年齢 45.7歳

求人情報全2件

【北大阪】未経験◎インテリアの法人営業◆賞与4か月実績／創業95年／年休125日・土日祝／残業10H
- NEW
～転勤なし／ほぼ既存顧客100％／1日3～4件程度／飛び込み・テレアポ・無理な新規開拓なし／生活に必要な商材の提案だから需要がなくならない◎～ ■業務内容：内装建材の商社として地域の工務店・内装施工業者様と長年の信頼関係を築いてきた当社にて、内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材などの提案営業をお任せします。基本的に既にお取引のあるお客様への営業になります。飛び込みなどの新規開拓はございません。 ■入社後の研修体制：（1）他部署を見学していただき、商品知識を覚えていただくことから始めていただきます。期間は約2～3か月。（2）商品知識がある程度得られたら先輩社員に同行し、現場を学んでいただきます。（3）ひとり立ちは入社から約半年後ぐらいです。そこまで商品知識がなくてもお任せできる企業様をまずは担当いただきます。 ■業務詳細：・お客様先へ訪問し商材提案、価格交渉・見積作成・商社としての物流機能 ※商品をお客様のもとへ配送する場合もございます。 ※移動は社用車になります。 ■取引先について：＜商談先＞既存の工務店様や内装施工業者様＜提案商材＞内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材など＜エリア＞大阪府下＜担当顧客数＞約40～50社程度（既存社員の場合）＜訪問目安＞3～4件／日 ■組織構成：営業所全体は17名で構成されております。年齢30代～50代で、7名が営業です。 ■目標数値：期初に年間、月次の目標数値を立てます。お客様の実績に応じた算出になりますので、ご安心ください。 ■働き方：既存顧客中心で飛び込み営業はなく、平均残業は月10時間ほどで、土日祝休みが基本です。大阪勤務・転勤ほぼなしのため、生活基盤を大切にしながら働けます。 ■企業の特徴： 90年以上続く安定経営に加え、産育休取得・復帰実績100％など、社員を大切にする文化が根付いています。地域に根ざした老舗企業で、安心して営業キャリアを築ける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪北営業所住所：豊中市北条町1丁目35-1 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／服部天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,500円～222,500円その他固定手当/月：82,000円＜月給＞ 262,500円～304,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は休日出勤手当を加味した金額になります ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：昨年度平均実績4.0ヶ月分 ■その他固定手当：職務給、住居手当、営業手当(25～30時間分の残業代50,000円に相当、超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺】未経験◎インテリアの法人営業◆賞与4か月実績／創業95年／年休125日・土日祝／残業10H
- NEW
～転勤なし／ほぼ既存顧客100％／1日3～4件程度／飛び込み・テレアポ・無理な新規開拓なし／生活に必要な商材の提案だから需要がなくならない◎～ ■業務内容：内装建材の商社として地域の工務店・内装施工業者様と長年の信頼関係を築いてきた当社にて、内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材などの提案営業をお任せします。基本的に既にお取引のあるお客様への営業になります。飛び込みなどの新規開拓はございません。 ■入社後の研修体制：（1）他部署を見学していただき、商品知識を覚えていただくことから始めていただきます。期間は約2～3か月。（2）商品知識がある程度得られたら先輩社員に同行し、現場を学んでいただきます。（3）ひとり立ちは入社から約半年後ぐらいです。そこまで商品知識がなくてもお任せできる企業様をまずは担当いただきます。 ■業務詳細：・お客様先へ訪問し商材提案、価格交渉・見積作成・商社としての物流機能 ※商品をお客様のもとへ配送する場合もございます。 ※移動は社用車になります。 ■取引先について：＜商談先＞既存の工務店様や内装施工業者様＜提案商材＞内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材など＜エリア＞大阪府下＜担当顧客数＞約40～50社程度（既存社員の場合）＜訪問目安＞3～4件／日 ■配属先の組織構成：配属先である本社は現在7名（平均40代半ば）で構成されております。 ■目標数値：期初に年間、月次の目標数値を立てます。お客様の実績に応じた算出になりますので、ご安心ください。 ■働き方：既存顧客中心で飛び込み営業はなく、平均残業は月10時間ほどで、土日祝休みが基本です。大阪勤務・転勤ほぼなしのため、生活基盤を大切にしながら働けます。 ■企業の特徴： 90年以上続く安定経営に加え、産育休取得・復帰実績100％など、社員を大切にする文化が根付いています。地域に根ざした老舗企業で、安心して営業キャリアを築ける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区香ヶ丘町4-4-1 勤務地最寄駅：南海高野線／浅香山駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,500円～222,500円その他固定手当/月：82,000円＜月給＞ 262,500円～304,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は休日出勤手当を加味した金額になります ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：昨年度平均実績4.0ヶ月分 ■その他固定手当：職務給、住居手当、営業手当(25～30時間分の残業代50,000円に相当、超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミハル

機械部品・金型メーカー

大阪府堺市北区中村町1123-3

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設立 1969年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪・堺】経理総務部の管理職候補／建設機械業界シェア100％／大手取引／年休127日／転勤なし

～建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品メーカー／日立建機・コベルコ様など大手企業と取引で安定／世界13ヶ国にて特許取得／マイカー通勤可／自由な職場環境～ ■業務内容：財務経理部の体制強化を目指し、経理・財務業務を幅広くお任せします。 ■具体的には：・出入金処理・伝票仕分け処理・債権債務管理・固定資産管理・月次／四半期／年次決算の対応・財務諸表の作成・監査法人、税理士対応・会計基準変更対応・業務改善企画、実行 ■入社後の流れ：入社後3か月間を目途に、経理の日常業務及び労務管理について担当者の下で実務をしながら全体の流れを把握します。適応性や対応力の状況をみて、徐々に管理業務へと移行していきます。 ■働く環境：・月残業ほぼ無し・完全週休2日制・年間休日123日以上・有給消化率66％以上・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ■当社について：当社は、創業63年、建設機械の部品やプラント用大型ポンプの部品等のメーカーです。大型溶接リングにおいて鍛造製品に代わる新たな製法をフラッシュバット溶接という後加工の極めて少ない、精度の高い溶接工法で技術開発と品質向上に取り組んでいます。一貫製造となるためすべてを自社で完結することができ、業界シェアトップクラス企業として貢献しています。取引先様や納入先は日立建機やコベルコ建機、住友建機など大手メーカーばかりなので、受注は通年安定しています。組織体制強化のため、総務経理職として活躍いただける人材を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ミハル住所：大阪府堺市北区中村町1123-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／新金岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※決算賞与あり（売上実績による）過去3年間支給 ■年収例： 40歳／年収550万円／月給40万円＋賞与（経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・堺】営業 ◆建設機械業界シェア100％／日立など大手取引／年休127日・残業10h／転勤なし

～建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品メーカー／日立建機・コベルコ様など大手企業と取引で安定／世界13ヶ国にて特許取得／マイカー通勤可／自由な職場環境～ ■当社と業務内容について建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品「鉄製リング」の業界シェア100％メーカーの当社にて新規・既存営業をお任せします！ ■詳細〇既存取引先7割・取引先の定期訪問　建設機械メーカー（日立建機、コベルコ建機、住友建機など）　ポンプメーカーその他　(クボタ、酉島) ・内勤外勤：各5割（スケジュールは個人裁量）・出張：月約1～2回（平日のみ、関東や中部）・直行直帰、マイカー通勤可 ■組織：5名（20代 1名　30代 1名　40代 2名　50代1名）女性3名・男性2名 ◎温厚で風通しの良い社風です ◎職場はフラットな関係で、意見を出しやす環境です。 ■入社後の流れ・3ヶ月を目安に製品と製造工程を学習・先輩に付いて打合せ、訪問、見積り、受注を習得＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容を徐々に広げていきますので、ご安心ください！ ■ノルマ：なし（チームで売り上げ目標を設定） ■評価方法：行動評価＋数値での評価 ■業界シェア100％の当社について ◎建設機械（ショベルカー等）の必須部品メーカー ◎コベルコ・日立・住友建機など大手メーカーと安定取引 ◎海水を飲み水にするためのプラントインフラ装置の部品も製造 ◎公共事業（トンネル工事・橋梁等）の実績もあり ■働く環境・有給消化率66％以上・資格支援、住宅手当など福利厚生充実・残業月約10h以下・社員の自発的な裁量に任せているため、残業は10ｈ以下と少なくコントロールが可能です・若手からベテランまでが活躍する同社では、顧客満足のみならず、社員満足も重視して一人ひとりが安心して活躍できる環境づくりを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ミハル住所：大阪府堺市北区中村町1123-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／新金岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 40歳年収600万円／月給41万5000円＋残業分＋賞与（経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社湯川家具

専門店・その他小売

大阪府堺市堺区向陵中町2-2-14

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設立 1960年
従業員数 70名
平均年齢 32.6歳

求人情報全1件

インテリアアドバイザー／未経験歓迎／月額27.5万円以上

★Pickup！ページもぜひご覧ください★ ＼仕事のポイント！／￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ★会話を楽しむあたたかい接客「こんな部屋にしたい」といったご要望をくみ取りながら、お客さまと一緒に理想のイメージをふくらませます。 ★販売ノルマなし数字に追われるのではなく、お客さまとの信頼関係を大切にする接客スタイルです。 ★商品ジャンルごとの担当制ソファ、ベッド、テーブル、収納など、商品分野ごとにチームで担当します。 ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ 【商品の提案・接客】 ■お客さまのご要望をヒアリング ■家具やインテリアの説明・提案 ■在庫の確認・管理 ■レジ・発注業務、伝票作成 ■電話対応　など【売場づくり】 ■新商品の組み立て・展示 ■商品レイアウトの変更 ■POPの作成　など ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ★基礎からスタート当社のことや仕事の基礎知識を、座学とOJTで学びます。接客の仕方やビジネスマナーから丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください！ ★マンツーマンでサポート売場の担当につき、先輩のサポートのもとで商品知識や仕事の流れを学びます。商品の種類や特徴、サイズの測り方なども覚えていきましょう。 ★将来のキャリア接客以外にもSNS発信に携わったり、他の売場担当に挑戦したりと、活躍の幅を広げることができます。フロアリーダー→主任→副店長→店長と、キャリアアップも可能。年齢・社歴・性別に一切関係なく、一人ひとりの頑張りを評価しています。 ★資格取得や、企画・バイヤーなどの本部業務へ挑戦するチャンスもあります！

【転居を伴う転勤なし／配属は希望を考慮】大阪府内の「湯川家具」いずれかの店舗へ配属 ■堺本店大阪府堺市堺区向陵中町2-2-14 JR「南海三国ヶ丘駅」より徒歩3分 ■箕面店大阪府箕面市小野原西1-2-11 阪急「北千里駅」よりバス15分北大阪急行「箕面萱野駅」よりバス8分 ■東大阪店大阪府東大阪市稲田三島町3-88 JR「徳庵駅」より徒歩15分 ■泉北店大阪府堺市南区三原台4-40-1　エディオン泉北店4階泉北高速鉄道「泉ヶ丘駅」よりバス15分 ※受動喫煙対策あり：社内禁煙

【月額27万5000円以上】年俸330万円以上（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※上記は最低保証額となり、スキル・経験を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を、月4万5000円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給

トキワ工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府堺市西区山田2-190-9

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設立 1957年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全7件

【堺市】食品を包むフィルム包装機の電気設計 ※完全未経験歓迎＜派遣会社から挑戦◎＞／充実した研修体制

【未経験歓迎／派遣会社から事業会社への挑戦歓迎／1年半にも及ぶ丁寧な研修で独り立ちまでサポート◎包装機において高いシェアを誇るニッチトップ企業／日清食品や武田薬品などの大手取引あり】自社製品の包装機における電気設計をお願いします。 ■業務詳細：・電気設計（配線設計、顧客との仕様打ち合わせ、要件定義）・PLCで制御プログラム製作・電気、電子部品手配・試験、評価一人あたり5～6件ほど対応します ※設計以外の業務は基本的に発生せず、メンテナンスやクレーム対応等は別の部署が対応します。電気設計の業務は一定標準化・システム化されており、未経験の方でもキャッチアップしやすい体制を整えております ■組織構成 20代～60代までバランスよく在籍しております。中途採用の方も多く活躍しており、文系出身の方も活躍頂いております。派遣会社から挑戦頂いて、実際に管理職として活躍している実績もあります。 ■研修制度包装機は特殊な機構を持つため、まずは製品を知る為に3か月程度製造現場での研修を行います。基礎を学んでいただいた後は半年ほど設計基礎の研修、外部講習を受け、少しずつ実務にチャレンジします。その後3カ月でOJTを通して先輩と付きっ切りで設計業務を行い、再度の三カ月で現場研修～設計を再度復習します。研修以外でも上長やメンバーと週に1回話し合いの場を設けており、不安や懸念は払しょくしやすい環境を整えております。 ■就業環境：・年間休日126日、基本土日祝休み。残業時間は月平均20時間と、仕事とプライベートを両立できる環境です。・平均勤続年数は15年程度と定着率が良いです。ある程度個人の裁量をもって働くことができる環境の為、働きやすい環境が整っています。 ■事業の魅力：・カップ麺や袋麺などの商品を包装する自動包装機および周辺機器の製造／販売を手掛ける会社です。・カップラーメン以外にも乾電池、化粧品のスプレー缶、納豆やヨーグルト、歯磨き粉、ノートやサインペンなと、透明のフィルムは日常よく目にしている様々な商品に採用されています。・販売は日本国内のみならず、全世界に広まっており、アジア、ヨーロッパ、アフリカ、北アメリカ、南アメリカ、オセアニア地域に至るまで、世界中で当社の製品が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区山田2-190-9 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所でのみ喫煙可能／屋外、屋内喫煙室）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～218,000円その他固定手当/月：21,600円～23,200円＜月給＞ 179,600円～241,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで予定であり、経験・年齢を考慮し決定します。 ■賞与：年2～3回（期末賞与） ■昇給：年1回（2月）モデル年収：残業20hを想定 20代半ば450～500万 30代500～600万 40代700～800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／葛飾】法人営業（食品業界向け～包装機械）※未経験歓迎◆海外対応もあり英語力を活かせる◎

◇未経験歓迎／英語力を活かせる◎既存の大手企業メイン／食品業界を代表するメーカーと直接取引◎高い製品力でシェアも高くニーズ多数あり◆◇ ■業務概要：【主な業務内容】新規・既存顧客への提案営業　海外の直接取引顧客や、国内顧客（海外向け商社など）からのお問い合わせに対応し、最適な自動包装機を提案・販売します。顧客サポート・調整業務　機械を導入済みのお客様からの問い合わせに対応します。お客様と社内の技術・製造部門とを繋ぐ「橋渡し役」として、課題解決をサポートします。出張：国内外への出張があります。ただし、販売促進が目的のため、長期間にわたる出張はありません。またお客様の工場にて、機械の課題確認や解決策の打ち合わせを担当者とともに協議していただきます。【勤務地・研修】配属先は東京支社となります。入社後は実機に触れながら学べる研修を用意しておりますので、機械の構造や仕組みに興味をお持ちの方を歓迎いたします。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。未経験入社の方も多く、研修体制は抜群です ■当社の強み： .安定した顧客基盤と手厚いサポート体制当社は中堅規模のメーカーながら、お客様は大手企業様が中心です。既存顧客の割合は95％以上という安定した基盤があります。入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしますので、大手商社やエンドユーザー様と対等に交渉するスキルを身につけながら成長できる環境です。 .チームで取り組む海外営業「海外営業」といっても、一人で全てを担うわけではありません。国内のお客様との連携も多く、常に先輩・上司とタッグを組んで業務を進める体制を整っています。・業務に集中できるツールを支給業務効率を上げるため、最新のノートPC、最新の携帯電話、Wi-Fiルーターはもちろん、出張時のレンタカーカード、新幹線カード、社内業務用のサブモニター等を一人ひとりに支給し、業務をサポートします。 ■商材自動包装機、自動集積装置、ケーサー、各検査装置、アフターメンテナンスサービス ■就業環境：・月の残業時間は20時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。・平均勤続年数は15年程度と定着率が良いです。ある程度個人の裁量をもって働くことができる環境の為、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都葛飾区白鳥2-2-18 勤務地最寄駅：京成本線／お花茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～218,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 235,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当3,200円、役職手当5,000円～80,000円 ※規定に基づき別途手当あり（条件に応じて支給） ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回＋期末賞与 ■モデル年収：30歳／500万円、40歳／600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CONYJAPAN

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市中央区本町4-4-25本町オルゴビル5F

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設立 1997年
従業員数 270名
平均年齢 33.0歳

求人情報全12件

未経験・第二新卒歓迎【大阪】店舗受付事務（コンシェルジュ）◆年休１２０日／残業３０ｈ／店舗多数拡大中

★未経験歓迎／お客様への接客経験を活かす／正社員／週休2日★ ◎営業成績を追ったり顧客宅への訪問ではなく、配属店舗内で仕事がしたい ◎ルーティン事務ではなく、臨機応変さと対面コミュニケーションを伴う事務ポジションで仕事がしたい ◎バックオフィスとして、リフォームアドバイザーと顧客のサポートがしたい ■業務概要・営業サポートがメインの仕事となります。・直接ご来店された方への応対や、リフォームアドバイザーの業務のサポートなどをお任せいたします。 ■一緒に働くメンバー平均年齢は32歳！サポートする営業職の多くは20代社員です！当社で特に活躍しているのは25歳～35歳の中途入社社員です。共通しているのは、お客様にしっかりと寄り添う姿勢を大切にしているということ。 ■勤務地についてご希望とご自宅の通勤距離を考慮して最終決定致します！基本的には転居を伴う異動はございません！ ■CONY JAPANの魅力・全国デザインコンテストで大賞を受賞その他数々の受賞歴があり、高いデザイン性に定評あり ※当社発刊のオシャレなリフォーム雑誌も好評です！・実績10万件以上でOB顧客多数　 1年で複数回の依頼があるお客様も！・職種の垣根を超えた協力体制プランナーや施工管理専任スタッフからのフォローも万全！ ■CONY JAPANについて・株式上場を目指す企業で働く！！住まいのリフォーム事業を手がけ関西中心に33店舗を展開しているCONY JAPAN。現在、売上は58億円を突破しており今後も続々と新店舗の出店を計画中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府内の店舗（リフォーる）住所：大阪府のリフォーる店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,100円～279,000円固定残業手当/月：38,900円～88,900円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～367,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・本町／転勤無】WEBマーケティング責任者◆休１２０土日／残業３０ｈ／福利厚生充実／長期休暇有

◆年休120日／長期休暇有り／徹底的にお客様に寄り添う顧客志向／平均年齢33.8歳！幅広い年代が活躍中！◆ ■業務内容関西を中心に全国33店舗を展開する関西最大規模のリフォーム会社である当社にて、自社サービス３ブランドのWEBサイト管理・運営をメインでお任せします。 ■業務詳細全国に展開するリフォームブランドのホームページの更新業務、GoogleAnalyticsなどを活用したサイト内導線の改善、SEOやMEO対策のコンテンツ開発、Google・Yahoo・Metaへの広告出稿とそれに伴うキャンペーン施策の立案など、弊社のデジタルマーケティングを担う主軸になっていただきます。具体的には… ◆WEBサイト制作・3ブランドのブランドサイト、自社のコーポレートサイト、リクルートサイトの制作・各事業の責任者や経営層とコミュニケーションを取り、設計・制作指示・運営 ◆WEBサイト運用・情報収集・社内各部署のスタッフと連携し、情報収集やヒアリングを行い、作業者への指示 ◆SEO・MEO対策・GoogleAnalyticsやサーチコンソール等の分析ツールを活用し、調査・コンテンツ設計・コラム管理・Googleマイビジネス管理 ◆WEB広告運用・広告会社と連携し、リスティングやディスプレイ広告の管理・事業部の方針に合わせた施策の立案や広告内容の設計、制作指示の実施 ◆MAツール運用・MAツールを活用したメールマーケティングの内容設計、制作指示 ◆SNS運用・SNSを中心に発信する情報の立案・新たなサービスの開拓 ◆レポート業務・HPのCV数データや、自社の案件管理システムからのデジタルマーケティング全体の成果の管理と報告 ◆事業のサポート・営業向けの支援ツールの開発やリアルイベントのコンテンツ開発など、営業社員の活動を支援するツールやコンテンツの立案、制作指示変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄・御堂筋線／四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業時間：50～60時間（固定残業超過分追加支給） ※役職手当、住宅補助等のその他手当を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,700円～438,500円固定残業手当/月：116,300円～201,500円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・年1回（7月） ■賞与：・年2回（7月・12月）※共に支給金額は個人成績および会社業績に準ずる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユークス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府堺市堺区戎島町4-45-1ポルタスセンタービル5F

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設立 1993年
従業員数 215名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【神奈川】パチンコ・パチスロデザイナー＊福利厚生充実の上場企業！世界でも有数の技術力を保有。
- NEW
■担当業務：同社の開発部のパチンコ・パチスロデザイナー担当として下記業務を行っていただきます。 ■業務詳細：主な業務は以下となりますが、経験を鑑み、お任せする業務を決定いたします。 (1)モデリング：キャラクター(ローポリゴン・ハイポリゴン)・ステージ・オブジェクトなどのモデリング、・キャラクターリグの制作、パチンコ図柄のモデリング、3Dエフェクトの制作など (2)2Dデザイン：インターフェイスなど画面全体のレイアウト作成、企画と打ち合わせしながら予告・リーチ演出の考案、BONUSや大当たりといった文字やパチンコ図柄などのデザイン考案と素材作成、After Effectsやその他アニメーションツールを使用しての演出作成、2D/3D問わず集中線や土煙など効果エフェクトの作成など (3)アニメーション作成：3dsMAXを使用してのキャラクタ・オブジェクト・カメラアニメーション作成、After Effectsでの簡単なオーサリング ■魅力：【上場している安定感＆メンバー還元を重視する社風】当社はメンバーが長期的に安定的に就業ができ、やりたいことに集中できる環境を作ることが最も重要だと考えております。そのため福利厚生面はもちろん住宅手当(上限5万)を始めとする各種手当、研修制度などを用意しております。また賞与に関しては、過去業績が不振であった際でも必ず支給してきました。メンバーのみならずその家族も大切にする考え方です。【制作、開発、スキルアップのために最高の環境をご用意！】当社では各職種において、必要となる機器、ソフト、ツールを一人一人に用意しております。これは作品を作る上での障害を極力減らし、メンバーの自由度を発揮し、開発に集中できる様にすることが目的です。実現したい世界観や細かなリアリティーの追求などクオリティーの高いものを追求するからこそ不可欠だと考え、メンバーからの要望には会社負担で支給します。【キャリアチェンジ、希望領域への挑戦を尊重します】当社はある部署に人員がいないため、自身がやりたいこと、挑戦したいことを犠牲にするということは致しません。メンバー自身のやりたいことに全面的にバックアップしており、過去中途入社メンバーでも上記を志望し入社しているメンバーは非常に多く、担当領域に特化したい！ある分野に転向したい！など積極的に反映します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜開発室住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6番地6　横浜みなと第一生命ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～8,000,000円固定残業手当/月：78,035円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 378,035円～840,085円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力、前職給を考慮し決定いたします・賞与:年1回（5月）・年俸更改:年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】モデラー＊世界から脚光を浴びるスタンダード市場上場。やりたいことを実現するための制度多数！
- NEW
■担当業務：同社の開発部のデザイン担当として自社ブランドまたは大手ソフトメーカーより依頼を受けた作品のキャラクターやゲームステージのモデリングを担当していただきます。・キャラクター、ステージのモデリングとテクスチャー作成・ボーン設定・ウエイト付（使用ツール：Maya） ■社風：同社が大きくなった理由として、技術力が認められたことが挙げられますが、従業員一同その事実を理解しており、そのため仕事に妥協することは一切ありません。キャラクターの髪の毛一本、指の動き一本までこだわり、常にベストなクオリティのゲーム作成を心がけております。 ■魅力：【上場している安定感＆メンバー還元を重視する社】当社はメンバーが長期的に安定的に就業ができ、やりたいことに集中できる環境を作ることが最も重要だと考えております。そのため福利厚生面はもちろん住宅手当(上限5万)を始めとする各種手当、研修制度などを用意しております。また賞与に関しては、過去業績が不振であった際でも必ず支給してきました。メンバーのみならずその家族も大切にする考え方です。【制作、開発、スキルアップのために最高の環境をご用意！】当社では各職種において、必要となる機器、ソフト、ツールを一人一人に用意しております。これは作品を作る上での障害を極力減らし、メンバーの自由度を発揮し、開発に集中できる様にすることが目的です。実現したい世界観や細かなリアリティーの追求などクオリティーの高いものを追求するからこそ不可欠だと考え、メンバーからの要望には会社負担で支給します。【キャリアチェンジ、希望領域への挑戦を尊重します】当社はある部署に人員がいないため、自身がやりたいこと、挑戦したいことを犠牲にするということは致しません。メンバー自身のやりたいことに全面的にバックアップしており、過去中途入社メンバーでも上記を志望し入社しているメンバーは非常に多く、担当領域に特化したい！ある分野に転向したい！など積極的に反映します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜開発室住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6番地6　横浜みなと第一生命ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～8,000,000円固定残業手当/月：78,035円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 378,035円～840,085円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力、前職給を考慮し決定いたします・賞与:年1回（5月）・年俸更改:年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社都市建

建築設計事務所

大阪府堺市堺区市之町東4-2-7

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設立 1988年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

【堺区】設計監理（マンション）◆年間休日130日／建築士・建築施工管理技士資格歓迎◎

＼大手デベロッパー案件多数！／企画から設計・監理まで／年間休日130日／土日祝休み＋水曜日午後休み／ ■職務内容：大阪をはじめ関西でマンション設計を中心に建築デザインを行う当社で、工事監理をご担当いただきます。一般的な工事監理者とは異なり、建築主の代理として業務を行って頂くため、非常に重要なポジションになります。 ■詳細：具体的な内容は下記になります。・重点管理による工事進捗状況の確認・設計図面通りに、材料や仕様が適性化されているかの確認・建築主への報告業務・各現場の施工管理者との打ち合わせ・マスター工程表に沿った中長期的目標設定、及び竣工までの工程調整【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴：・9割はディベロッパー様、1割は個人のオーナー様からの案件で、市役所からの入札案件の仕事も多いです。現場での監理業務は基本的には重点監理方式であり、1週間に1回現場に訪れ、擦り合わせを行っていただきます。現在は、そのような現場を常に2～3件は回している状況です。・規模（金額）としては、5～100億円程度の案件があります。案件の工期については、完工するまでおおよそ1～3年くらいの期間を要するものが多いです。担当エリアは、近畿一円が多く、現場によっては直行直帰が可能です。 ■組織構成：配属先は、現在3名で構成されております。 ■職務の魅力：工事監理の仕事は多岐にわたり、各段階で専門性が必要になります。建物を完成へと導く責任の大きい職務ですが、それに見合うだけの大きなやりがいがあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区市之町東4-2-7 勤務地最寄駅：阪堺電軌阪堺線／大小路駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～535,000円＜月給＞ 350,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（8月） ■年収例：600万円（経験13年／35歳）、780万円（経験23年／45歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺区／建築士一級の方歓迎◎】建築企画・設計（マンション）◆年休130日／大手デベロッパー案件多数◎
- 締切間近
＼大手デベロッパー案件多数！／企画から設計・監理まで／年間休日130日／土日祝休み＋水曜日午後休み／ ■職務内容：大阪をはじめ関西でマンション設計を中心に建築デザインを行う当社で、企画設計・基本設計・実施設計及びそれらに伴う付随業務を行って頂きます。 ■詳細：具体的には下記になります。・企画・基本設計・実施設計（デザイン提案業務含む）・建築設計に伴う行政各所への許認可申請、確認申請等の手続き業務・協力会社（意匠・構造・設備設計）との調整業務、及びそれらに伴う工程管理 ■案件の特徴：・当社では、近畿一円をメインに、関西エリアの案件に対応しております。手掛ける建築物は、約8割がマンションです。 100戸未満の小中規模のものが中心ですが、100戸を超える大規模な案件も多数実績がございます。また、当社は、デベロッパーとの直接契約にこだわっているため、プロジェクトで企画、設計、監理まで一貫して行っています。・ソフトウェアは、JWCAD、BIM（GLOOBE）、Photoshop、Illustratorを使用しております。主に建築設計業務を担当していただきますが、案件によっては検査立会い等の監理業務をお任せする可能性もございます。 ■ご入社後について：建築士の資格を持っていない方やまだ経験が浅い方には、いきなり案件を担当していただくことはありません。 OJTを行い、リーダーの下で1～1年半程度アシスタントとして業務に携わっていただきます。また、経験やスキルが豊富な方には、入社後すぐに大型案件をつけるなど、経験やスキルに適した業務をお任せするため安心してください。 ■当社の企業理念：当社は付加価値の高い建築空間を創出するため、建築設計事務所の従来の枠にとらわれることなく、幅広い視野と探究心をもって近年の多様化するエンドユーザーのニーズに合致した建築・不動産業界に関する企画立案を行い、設計・監理における高度な技術力をもった『建築・不動産のトータルコーディネート企業』としてより迅速に、より柔軟に、豊富な経験と知識、技術力と機動力を駆使し、建築設計を主体とした事業展開を行ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区市之町東4-2-7 勤務地最寄駅：阪堺電軌阪堺線／大小路駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円＜月給＞ 300,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シオメンユニテックス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府堺市西区鳳北町10-39

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設立 1998年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪府堺市】管工事施工管理 ◆未経験歓迎/特定の大学の改修工事メイン/残業少なめ/フラット社風

～出張ほぼなし/残業少な目/転勤無/資格取得支援制度あり！～ ■職務内容：空調、衛生設備工事の施工管理業務（主に改修工事に伴う、工程、安全、品質管理及び図面、見積作成等）をお任せします。 ■担当エリア：大阪・京都・奈良・和歌山など※出張は年に2～4日程度発生することもあります。 ■案件について：同社はサブコンの案件や特定の大学のに特化して受注を行っています。工事規模は500万円以内の案件が多く、空調改修やトイレの模様替えを行っています。また、大学の案件は約5年単位で各拠点の改修計画の見通しがあるため、案件量が安定的にあります。 ■組織構成：当社は施工管理・点検担当に分かれており、業務は協力会社の方と行います。施工管理担当は3名（40-50代メイン）から構成されており、管工事施工管理技士の資格保持者になります。無資格からの入社実績もあるため、未経験の方もご安心ください。 ■特徴・魅力：（１）安定的な受注量があり、業績も安定しています。当社は設備のサブコンからの案件と大手通信会社の点検業務の2軸を売り上げの基盤としております。後者の大手通信会社との取引は代表が起業してからのため、30年以上の実績があります。また、特定の大学の工事も多く、数年先の案件量も安定しています。（２）無理な残業はありません！基本的には短期集中の工事がメインの為1度にたくさんの案件を持つことはありません。一人が担当するというよりも常務や課長が一緒について業務を進めますので、プレッシャーもなく相談しやすい環境無理で、無理なく業務を進めていただくことができます。（３）社員の成長が企業の成長であると考えていますので、努力をする社員への援助は惜しみません。必要な資格があるのであれば、会社側からご支援し受験する場を設定しますし、研修体制も整えています。完全に実力主義になりますので、やっただけの評価を必ずしてもらえ、自己の成長を実感できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区鳳北町10-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：5,000,000円 / 入社3年目・27歳 ■業績賞与あり（ここ10年は毎年支給しています！）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府堺市】管工事施工管理 ◆転勤無し/残業少なめ/特定の大学の改修工事メイン/フラット社風

～出張ほぼなし/残業少な目/転勤無/資格取得支援制度あり！～ ■職務内容：空調、衛生設備工事の施工管理業務（主に改修工事に伴う、工程、安全、品質管理及び図面、見積作成等）をお任せします。 ■担当エリア：大阪・京都・奈良・和歌山など※出張は年に2～4日程度発生することもあります。 ■案件について：同社はサブコンの案件や特定の大学のに特化して受注を行っています。工事規模は500万円以内の案件が多く、空調改修やトイレの模様替えを行っています。また、大学の案件は約5年単位で各拠点の改修計画の見通しがあるため、案件量が安定的にあります。 ■組織構成：当社は施工管理・点検担当に分かれており、業務は協力会社の方と行います。施工管理担当は3名（40-50代メイン）から構成されており、管工事施工管理技士の資格保持者になります。無資格からの入社実績もあるため、未経験の方もご安心ください。 ■特徴・魅力：（１）安定的な受注量があり、業績も安定しています。当社は設備のサブコンからの案件と大手通信会社の点検業務の2軸を売り上げの基盤としております。後者の大手通信会社との取引は代表が起業してからのため、30年以上の実績があります。また、特定の大学の工事も多く、数年先の案件量も安定しています。（２）無理な残業はありません！基本的には短期集中の工事がメインの為1度にたくさんの案件を持つことはありません。一人が担当するというよりも常務や課長が一緒について業務を進めますので、プレッシャーもなく相談しやすい環境無理で、無理なく業務を進めていただくことができます。（３）社員の成長が企業の成長であると考えていますので、努力をする社員への援助は惜しみません。必要な資格があるのであれば、会社側からご支援し受験する場を設定しますし、研修体制も整えています。完全に実力主義になりますので、やっただけの評価を必ずしてもらえ、自己の成長を実感できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区鳳北町10-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：5,000,000円 / 入社3年目・27歳 ■業績賞与あり（ここ10年は毎年支給しています！）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アカツキ

警備・清掃

大阪府堺市東区日置荘西町3-5-2

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設立 1977年
従業員数 291名
平均年齢 -

求人情報全1件

【堺市・夜勤＆転勤なし】ビルメンテナンス（府庁・区役所等）◆年休120日/残業10h/直行直帰OK

【経験者優遇◎現年収考慮／働き方◎プライベート充実！／休日呼び出しほぼなし！官公庁案件メイン／安心の取引先で受注増◎/教育体制◎】 ★おススメポイント★ ◎神戸市役所、吹田市役所、岸和田市役所、奈良公園等の対応実績多数あり！ ◎月平均残業10時間！管理業務のため夜勤なし！転勤なし！ご家族との時間を大切にして頂けます！ ◎人員育成のための講習、資格取得サポートにも全社的に取り組んでいます！ ◎昭和52年の創業以来、業務範囲を拡大し、総合建物管理及び警備業において堺でトップクラスまで成長！ ■業務概要施設（府庁・区役所・病院・小学校）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的には＞・定期点検のスケジュール作成・各テナントへの工事・点検情報等の広報や案内・クライアント先・自社保守管理現場先での緊急時対応・設備の点検 ∟　設備例：空調機・分電盤・非常階段・排水管や給水管・受水槽等・保守管理（専門的な修繕・メンテナンスは委託業者に委託）・各種工事に伴う立会業務 ※その他、清掃管理の経験を活かしたい、警備業務の経験を活かしたい、などご面接でぜひご相談下さい！ご自身のスキルによって配属を検討出来ます！【取引先】府庁・区役所・小学校・病院など【エリア】大阪中心、稀に京都など（お車90分以内がほとんどです）　┗　社用車が支給されます。【直行直帰】可【休日出勤】月に1回程度担当制で対応がありますが、緊急呼び出し等の対応はほぼ不要です。【夜勤】現状なし（今後お任せいただく案件によって発生する可能性は御座います。）【出張】なし【転勤】なし ■組織構成：各拠点合わせ12名（60代3名/50代3名/40代2名/30代2名/20代2名）在籍 ■社風について：年齢・社歴は関係なく気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです！どなたでも馴染みやすい環境で、定着率が高いのが魅力です。社長や経営層と社員の距離が近く、直接アドバイスをもらえるような環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市東区日置荘西町3-5-2 勤務地最寄駅：南海高野線／初芝駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社の業績による） ■昇給：有 ■資格手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＧＳ

建設コンサルタント

大阪府堺市中区深井清水町3761

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設立 1961年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【大阪】土壌汚染調査技術者／調査の立案・評価・検討～59年連続で黒字経営の安定企業～

地盤調査、土壌・地下水汚染調査ならびに建築コンサルタント事業等を展開する当社の地質調査技術者として業務を担っていただきます。 ■業務内容：調査の立案、調査結果の評価・検討を経て、顧客の提案、打ち合わせなどの調査業務全般を行います。・調査計画（調査内容／スケジュール／コストの策定）・調査実施（現場立ち合い・指導）・調査結果の分析・報告書作成・コンサルティング業務（検討／提案）・行政、顧客対応 ■働き方：対象エリアは全国となりますが、８割が近畿圏内となりますので、基本的には日帰りとなります。（出張頻度：２～３カ月に１回程度）現場へは直行直帰が可能です。報告書作成等の事務作業に関しても、ＰＣを貸与し外部からのアクセスも許可しておりますので、効率良く業務を行える環境が整っています。 ■組織構成：同部署には現在７名（男性６名／女性１名）が所属しております。２０代～５０代前半まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の特徴：当社は設立以来、堅実な経営をしてきており、59年連続で黒字経営会社です。取引先は官公庁、自治体、大手企業、ゼネコン、設計事務所、建設コンサルタントなどです。「人づくり」に注力しながら現在は組織を再編しており、従業員が笑顔でおもしろいと思ってもらえる会社に向けて日々努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市中区深井清水町3761 勤務地最寄駅：泉北高速線線／深井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：15,000円～180,000円＜月給＞ 235,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを踏まえて、「管理監督者」としてのご採用となる可能性がございます。 ※その他固定手当：・職能手当（5,000円～60,000円）・役付手当（10,000円～120,000円） ■賞与：年2回（過去実績：3～5カ月） ■昇給：有り記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大阪】地質調査技術者／調査の立案・評価・検討

地盤調査、土壌・地下水汚染調査ならびに建築コンサルタント事業等を展開する当社の地質調査技術者として業務を担っていただきます。 ■業務内容：調査の立案、調査結果の評価・検討を経て、顧客の提案、打ち合わせなどの調査業務全般を行います。・調査計画（調査内容／スケジュール／コストの策定）・調査実施（現場立ち合い・指導）・調査結果の分析・報告書作成・コンサルティング業務（検討／提案）・行政、顧客対応 ■働き方：対象エリアは全国となりますが、８割が近畿圏内となりますので、基本的には日帰りとなります。（出張頻度：２～３カ月に１回程度）現場へは直行直帰が可能です。報告書作成等の事務作業に関しても、ＰＣを貸与し外部からのアクセスも許可しておりますので、効率良く業務を行える環境が整っています。 ■組織構成：同部署には現在１５名（男性１２名／女性３名）が所属しております。２０代～６０代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の特徴：当社は設立以来、堅実な経営をしてきており、59年連続で黒字経営会社です。取引先は官公庁、自治体、大手企業、ゼネコン、設計事務所、建設コンサルタントなどです。「人づくり」に注力しながら現在は組織を再編しており、従業員が笑顔でおもしろいと思ってもらえる会社に向けて日々努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市中区深井清水町3761 勤務地最寄駅：泉北高速線線／深井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：15,000円～180,000円＜月給＞ 235,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを踏まえて、「管理監督者」としてのご採用となる可能性がございます。 ※その他固定手当：・職能手当（5,000円～60,000円）・役付手当（10,000円～120,000円）・住宅手当（20,000円） ■賞与：年2回（過去実績：3～5カ月） ■昇給：有り記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

日東グラモフォン株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府堺市北区北長尾町8-4-12

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設立 1954年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【大阪／堺市】別注家具のデザイン設計打合せ・製造工程管理・工事管理／顧客打合せや対応に集中できる環境

～オンリーワンのオーダーメイド家具を提供／設計・製造・工事は別担当が行います～ ■担当業務：オーダーメイド家具の設計・製造・施工を営む当社において、デザイン設計打合せ・家具製造管理・工事現場の管理をお任せします。 ■職務詳細：ゼネコン・施主・設計事務所からの依頼に対し、オーダーメイド家具のデザイン設計打合せ→家具製造管理→工事の管理を担当いただきます。・案件は病院、老人ホーム、学校、庁舎等の別注家具、数億円するような戸建て住宅や分譲マンションの別注家具、内装工事の管理をお任せします。・業務割合は家具の製造に関連業務６割、工事管理が４割程度となります。・デザインはデザイナーが、設計は設計担当者が、家具製造は製造職が、工事は工事専任者が行いますので打合せや顧客対応、工事管理に集中できる環境です。対象案件は近畿エリア2府4県を中心として、また頻度は少ないですが東京、名古屋などが出張エリアとなります。平均4～5現場を平行して担当いただき、案件にもよりますが工期は1か月から最長2年の場合もあります。管理にあたっては、設計事務所・ゼネコンとのやり取りを行い、現場の職人（常時30名体度）を管理していただくことになります。 ※入社後6ヶ月程は先輩社員と同行し、業務の流れを把握していただきます。その後に担当するお客様をもっていただくスケジュールです。 ■配属部署・組織構成：・デザイン打合せ・工事管理担当：４名（30代２名、50代２名）・設計担当：２名（20代１名、40代１名）・デザイン・積算：１名（70代）インテリアデザイナーのレジェンド・家具製造担当：９名（20代４名、30代１名、40代２名 50代２名） ■特徴・魅力：デザインはもちろんの事、家具製造のプロから見ても一目置かれる程のオーダーメイドの家具を製造しています。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市北区北長尾町8-4-12 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～518万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（計２か月分）を含んでいます。なお残業代は含んでおりません。 ■昇給：あり ■賞与：年2回＋別途決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／堺市】未経験歓迎／オーダーメイド家具のデザイン設計打合せ・製造工程管理・工事管理

～オンリーワンのオーダーメイド家具を提供／設計・製造・工事は別担当が行います～ ■担当業務：オーダーメイド家具の設計・製造・施工を営む当社において、デザイン設計打合せ・家具製造管理・工事現場の管理をお任せします。 ■職務詳細：ゼネコンからの依頼に対し、オーダーメイド家具のデザイン設計打合せ→家具製造管理→工事の管理を担当いただきます。・案件は病院、老人ホーム、学校、庁舎等の別注家具、数億円するような特別戸建て住宅や分譲マンションの別注家具、内装工事の管理をお任せします。・業務割合は家具の製造に関連業務６割、工事管理が４割程度となります。・デザインはデザイナーが、設計は設計担当者が、家具製造は製造職が、工事は工事専任者が行います。対象案件は近畿エリア2府4県を中心として、東京、名古屋、また頻度は少ないですが北陸、広島などが出張エリアとなります。平均4～5現場を平行して担当いただき、案件にもよりますが工期は1か月から最長2年の場合もあります。管理にあたっては、ゼネコンとのやり取りを行い、現場の職人（常時30名体度）を管理していただくことになります。 ※入社後１年程は先輩社員と同行し、業務の流れを把握していただきます。その後に担当するお客様をもっていただくスケジュールです。 ■配属部署・組織構成：・デザイン打合せ・工事管理担当：４名（30代２名、50代２名）・設計担当：２名（20代１名、40代１名）・デザイン・積算：１名（70代）インテリアデザイナーのレジェンド・家具製造担当：９名（20代４名、30代１名、40代２名 50代２名） ■特徴・魅力：デザインはもちろんの事、家具製造のプロから見ても一目置かれる程のオーダーメイドの家具を製造しています。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市北区北長尾町8-4-12 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（計２か月分）を含んでいます。なお残業代は含んでおりません。 ■昇給：あり ■賞与：年2回＋別途決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノアオヤマ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府堺市中区深阪4-15-12

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設立 1983年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【堺市／転勤なし】◆世界の車づくりを支える営業◆未経験歓迎／大手自動車メーカーとタイアップ

～販売前の新車の製造に携わる機会も多く、自動車好きな方にはたまらない仕事です！オンリーワンの特許技術で大手自動車メーカーとタイアップ◎当社の自動供給装置が世界中の車づくりを支えています！頑張りは給与に反映！～ ■同社の魅力：自動車業界の最前線を支えるパートナーとして自動供給装置の開発・製造を手掛けています。大手自動車メーカーの生産ラインや新車の開発現場を見ることができ、他では決して体験できないやりがいのある仕事です。また「ここをもう少し改善できないか？」というユーザーの声を集め、製品のブラッシュアップ、改良に繋げます。自分自身がアイデアを出し、技術陣とミーティングを重ねていく中で新たなアイデアや改善策が見つかることも！常に製品を進化させ、生産能力や品質のさらなる向上に貢献します！ ■業務内容：大手自動車メーカー（トヨタ・ダイハツ・ホンダ等）を中心としたお客様へのルート営業をお任せします。《具体的には》・生産計画に合わせた自社商品の提案・自社製品に対するニーズをヒアリング（※設計や製造担当と協力して行います。）・電話対応・見積書作成《営業先》トヨタ等大手自動車メーカーの生産技術の方がメイン。 ★基本的に1～3年は電話対応や見積書を作りながら商品知識をつけていただき、知識をつけ顧客へ提案できるなった後、積極的に営業活動に行っていただきます。知識をもとにモノづくりを支えるための製品提案が出来る非常にやりがいのあるお仕事です。外出：週1日～2日、少ないと2週間に1回宿泊出張：年に数回。エリア全国（メインは愛知、大分、福岡）将来的には海外（フランス、ベルギー、北米、南米、中米、アセアン等）出張もありますが、通訳の方がつくため英語スキルはなくても問題なし。出張費はすべて会社負担で、様々な国へ行ける点も魅力点です。 ■入社後：まずは、業界や生産技術の最新情報、製品のことを覚えて頂きます！自社工場にて製品を覚え、先輩社員に技術を教わります。（自社工場は冷暖房完備。働きやすい環境を整えています。）その後、国内の生産拠点をメインに担当をお願いします。将来的には社長と共に海外の取引にも携わって頂く予定です。グローバルに活躍出来る環境ですので、語学力を活かしたい方にも必見のポジションです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市中区深阪4-15-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験、前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：5ヶ月分) ※会社業績と個人業績に応じて支給 <補足> 年収の下限は入社1年目を想定した金額です(前職の給与、経験に応じて変動有) ご入社後個人業績や貢献度に応じ、年収も上がる仕組みです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一光園

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府堺市堺区石津町3-7-15

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設立 1981年
従業員数 120名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【船橋】魚の調理・加工業務（夜勤）★未経験・第二新卒OK／フリーターから正社員を目指せる

～お魚好き集合！安定企業で正社員として長期就業／未経験活躍中◎教育体制充実／週休二日制／年休110日～当社は稲畑産業G傘下の魚調理・加工をしている会社で大手飲食店や、量販店との取引で安定成長を続けています！ ■業務内容：当社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工、販売しています。入社後は加工部門にて、鮮魚の加工業務をご担当いただきます。 ■具体的に・原料の受入作業・水槽で泳いでいる生きた魚（ハマチ・タイ）の〆作業・機械を使用してウロコ取りや包丁で三枚卸など・加工した魚の袋、箱詰め（ピッキング）、出荷作業 ◎未経験の方でも一からベテランスタッフが魚の捌き方、加工のやり方等丁寧に教えるので安心です！ ■組織構成：全体16名（社員4名、パート12名、派遣10名） ┗内訳（派遣社員以外）20代9名、30代3名、40代2名、50代1名／男性90％、女性10％ ※9割以上が未経験で、前職はトラック運転手・他業界の製造業・バイトの方など様々な経歴の方が活躍しています。コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です。 ■業務の魅力・丁寧に技術を伝える研修制度があり、未経験でも一生モノの技術知識が身に付きます。・季節に応じて扱う魚も変わるため、魚ごとに適切な加工方法を習得可能です。・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます。・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです！・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東加工センター住所：千葉県船橋市市場1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制 ※12分割して、毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,000,000円～2,800,000円その他固定手当/月：68,266円～95,584円＜月額＞ 234,932円～328,917円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は年齢・実務経験等を確認の上決定 ■昇給：年1回 ■年収例（1）未経験：20～25万＋残業手当29,425～36,775（20h）＋深夜手当38,841～48,543（22日出勤132h仮定）（2）経験：20～28万＋残業手当29,425～41,200（20ｈ）＋深夜手当38,841～54,384 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＼未経験歓迎／堺市＜寿司ネタの安全・安心を守る＞切身の細菌検査やデータ入力◎残業5h・基本土日休み◎

＜お魚好き集合＞未経験活躍中◎教育体制充実／基本土日休み／年間休日110日◎ ■業務内容：水産加工品（寿司ネタ）の販売を行う当社にて、品質管理業務全般を担当していただきます。マニュアルに基づき丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■具体的に：・微生物検査：魚の切り身の細菌検査（未経験でも問題ありません）・データ入力：検査結果のPC入力・工場管理／指導： HACCP（国際認証JFS-C取得済）に基づく加工工場の管理、加工部員への指導／監査、審査対応の補佐・現場との連携：検査室と現場の割合は「1：1」です。現場社員とコミュニケーションを取りながら、安全／安心な商品づくりを支えます。＜出張について＞ ■頻度：月に1回程度 ■期間：1～3日程度（土日を跨いだ出張の場合は振替） ■千葉、福岡、海外（中国、韓国）等への出張有り ■当社の特徴：・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです！・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区石津町3-7-15 勤務地最寄駅：阪堺電軌阪堺線／石津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は年齢・実務経験等を確認の上決定 ■昇給：年1回（年1回人事考課にてA判定を2年連続取ると当社等級制(テーブル制)のため1ずつ昇給） ■賞与：年1回 ■残業手当：時間に応じ別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽パーツ株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府堺市美原区小寺402-1

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設立 1983年
従業員数 120名
平均年齢 40.0歳

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【大田区】既存顧客を中心に「最適な部品づくり」をプロデュースする営業！未経験OK！

「その一つの部品が、手術室の“当たり前の安全”を支えているとしたら？」「キッチンの使いやすさ、検査装置の精度、半導体の生産性――私たちの関わった部品が、暮らしの裏側を動かすエネルギーです。」太陽パーツは、メーカーの開発力と商社の調達力を併せ持つ“二刀流”。設計・試作から量産・検査までワンストップで部品を共有し、顧客の「こうしたい」を現実にしてきました。そして私たちには、特許のダイカスト・カセットシステムという切り札があります。金型費用を約半分に、小ロット50個から――「やりたいけど難しい」を、あなたの提案で「できる」に！！ ■職務内容：「取引先の業界が多岐に渡る為、各業界の浮き沈みがあったとしても業績が落ち込むことはなく、景気に左右されない」＝「創業来、全て黒字という健全経営」を続ける当社において、お客様のニーズに対して、「既存の製品を売る」ではなく、「ないものを生み出す」営業をお願いします。マニュアルに沿った、ルーチン業務ではなく、自分の考えや意思を持って営業できるので、やりがいのある仕事です。 ■具体的には： ◇既存のお客様へ定期的に訪問し、まずは認知していただき、こんなことに困っている！こんなこと太陽パーツ様でできる？といったお客様の声(ニーズ)を拾ってきます。 ◇上記のニーズに合わせて、当社内の設計部／製造部、もしくは協力会社とも連携し、オーダーメイドで制作した製品を制作します。その為、受注して終わりの営業ではなく、受注後も納品までの３カ月～1年、お客様と密にコミュニケーションを取ることができます。 ■担当について：・担当社数：10社程度　　・エリア：関東圏 ■未経験からでも安心の理由は？(前職、カーディーラーの営業や美容師も）入社後は、大阪本社にて数カ月、研修を予定しています。社内を知るために他部署でのOJT研修と、取引先となる協力工場での見学実習。半年後からは徐々に顧客を担当。1年後には独り立ちの想定です。顧客を担当後も、お客様の方がプロなので、最初はお客様に教えていただくスタンスでヒアリング→社内に持ち帰るを繰り返し、知見・経験を積みます。 ■配属先組織について：・12名体制(20～30代のメンバー中心) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区中央8-28-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,200円～309,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 302,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※合計5ヶ月分、実績次第で変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市】既存顧客を中心に「最適な部品づくり」をプロデュースする営業！未経験OK！

「その一つの部品が、手術室の“当たり前の安全”を支えているとしたら？」「キッチンの使いやすさ、検査装置の精度、半導体の生産性――私たちの関わった部品が、暮らしの裏側を動かすエネルギーです。」太陽パーツは、メーカーの開発力と商社の調達力を併せ持つ“二刀流”。設計・試作から量産・検査までワンストップで部品を共有し、顧客の「こうしたい」を現実にしてきました。そして私たちには、特許のダイカスト・カセットシステムという切り札があります。金型費用を約半分に、小ロット50個から――「やりたいけど難しい」を、あなたの提案で「できる」に！！ ■職務内容：「取引先の業界が多岐に渡る為、各業界の浮き沈みがあったとしても業績が落ち込むことはなく、景気に左右されない」＝「創業来、全て黒字という健全経営」を続ける当社において、お客様のニーズに対して、「既存の製品を売る」ではなく、「ないものを生み出す」営業をお願いします。マニュアルに沿った、ルーチン業務ではなく、自分の考えや意思を持って営業できるので、やりがいのある仕事です。 ■具体的には： ◇既存のお客様へ定期的に訪問し、まずは認知していただき、こんなことに困っている！こんなこと太陽パーツ様でできる？といったお客様の声(ニーズ)を拾ってきます。 ◇上記のニーズに合わせて、当社内の設計部／製造部、もしくは協力会社とも連携し、オーダーメイドで制作した製品を制作します。その為、受注して終わりの営業ではなく、受注後も納品までの３カ月～1年、お客様と密にコミュニケーションを取ることができます。 ■担当について：・担当社数：10社程度　　・エリア：静岡県 ■未経験からでも安心の理由は？(前職、カーディーラーの営業や美容師も）入社後は、大阪本社にて6カ月～1年の期間、研修を予定しています。社内を知るために他部署でのOJT研修と、取引先となる協力工場での見学実習。半年後からは徐々に顧客を担当。1年後には独り立ちの想定です。顧客を担当後も、お客様の方がプロなので、最初はお客様に教えていただくスタンスでヒアリング→社内に持ち帰るを繰り返し、知見・経験を積みます。 ■配属先組織について：・4名体制で業務を行っており、20～30代のメンバー中心に活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区高丘北1-52-23 ニューエミネンス102 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,200円～309,000円＜月給＞ 282,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※合計5ヶ月分、実績次第で変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーンシステム株式会社

サブコン

大阪府大阪市西区京町堀1-8-11

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設立 1989年
従業員数 611名
平均年齢 50.0歳

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※50代以上活躍中！【大阪市／転勤無】土木施工管理◆月残業20h以内／直行直帰可！／福利厚生充実！
- NEW
＼幅広い世代を採用！／定年後採用可能／月残業20h以内／案件増加中で経営基盤◎／ゴルフ場管理業務において国内トップシェア！／外構土木・舗装・造園・植栽工事などの緑化事業に挑戦可能！／ ■仕事内容：＼緑化事業部にて外構土木・舗装・外構植栽・屋上緑化・壁面緑化等の各工事の施工管理業務、及びメンテナンス業務をお任せします！／＼具体的な仕事内容／（1）監督員業務（安全管理／工程管理／品質管理／コスト管理／調達業務）（2）発注者との折衝／検査書類作成／検査対応等（3）民間外構工事／舗装工事／造園工事案件の施工監督者としての業務 ■事業の成長性・近年、ヒートアイランド対策の観点から屋上や壁面緑化の案件は増加中。通常の造園と異なる技術を吸収し、更なる成長が目指せる環境です。【ご担当案件】・都市のランドマークになり得る大規模マンションやタワーマンション・商業施設・オフィスビル・大規模緑地など ■ご入社後について：・関西圏のタワーマンションの植栽（4,000～8,000万円規模）をご担当いただきます！・マンション以外の大規模案件（オフィスビル／商業施設／大学等の文教施設／物流施設／医療施設etc）に携われるチャンスもあります ■職場環境：・現職60歳定年後の応募も応援（年収考慮） ※60歳以上の場合、契約社員雇用となります ■おすすめポイント：（1）経験豊富なエンジニア層応援：経験に応じて、定年後の採用もおこなっております。年収も考慮いたしますので、気軽にお問合せください（2）直行直帰可：担当案件現場への直行直帰OKです。（3）充実待遇：モバイルPC貸与、現場によっては社用車貸与等、働きやすい環境を整えてお待ちしております ★当社について★ ・元々、国内トップクラスのシェアを誇るゴルフ場管理事業を主軸に、業態を広げておりました。・その緑化／造園／植栽／土木／舗装に係るノウハウを武器に、大手ゼネコンを対象に、多数の案件を手掛けてきました。・都市部におけるヒートアイランドに対する行政側の施策としての緑化義務付けのみならず、「みどり」に対する社会的ニーズは飛躍的に増えており、比例して案件も増加中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区京町堀1-8-11 勤務地最寄駅：（大阪メトロ）四ツ橋線／肥後橋・本町駅受動喫煙対策：その他（■喫煙所あり（屋上）：喫煙所以外での喫煙は原則禁止）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,846,880円～4,981,440円固定残業手当/月：96,200円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,440円～515,120円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：年俸制になる為、残業代や手当は全て含まれます。・年棒制の為、業績に影響されません ■賞与：あり／固定給25万円以上 ■管理職採用の場合、残業代支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★管理職候補【大阪市／転勤無】土木施工管理(造園)◆残業２０H／直行直帰可！／福利厚生充実！

◇◆ゴルフ場管理業務において国内トップシェア／月残業20h以内／案件増加中で経営基盤◎／外構土木・舗装・造園・植栽工事などの緑化事業に挑戦可能◆◇ ■仕事内容：緑化事業部にて外構土木・舗装・外構植栽・屋上緑化・壁面緑化等の各工事の施工管理業務、及びメンテナンス業務をお任せします。《具体的には...》（1）監督員業務（安全管理／工程管理／品質管理／コスト管理／調達業務）（2）発注者との折衝／検査書類作成／検査対応等（3）民間外構工事／舗装工事／造園工事案件の施工監督者としての業務・案件詳細 └都市のランドマークになり得る大規模マンションやタワーマンション └商業施設／オフィスビル └大規模緑地など ■組織構成 9名：20代3名、30代1名、40代２名、50代２名、60代１名 ■ご入社後について：・関西圏のタワーマンションの植栽（4,000～8,000万円規模）をご担当いただきます！・マンション以外の大規模案件（オフィスビル／商業施設／大学等の文教施設／物流施設／医療施設etc）に携われるチャンスもあります ■職場環境：・現職60歳定年後の応募も応援（年収考慮） ※65歳までは、年収ダウンなし ※65歳まで勤務後、「雇用形態」も含め、雇用延長の相談可。 ■おすすめポイント：（1）経験豊富なエンジニア層応援：経験に応じて、定年後の採用もおこなっております。年収も考慮いたしますので、気軽にお問合せください（2）年俸制で給与安定：ゴルフ場のコースメンテナンス事業のため「ストックビジネス」として継続的に収益が積み上がっていくビジネスモデルが強み◎ （3）充実待遇：モバイルPC貸与、現場によっては社用車貸与等、働きやすい環境を整えてお待ちしております ★当社について★ 国内トップクラスのシェアを誇るゴルフ場管理事業を主軸に、業態を広げておりました。その緑化／造園／植栽に係るノウハウを武器に、大手ゼネコンをメインに多数の案件を手掛けてきました。都市部におけるヒートアイランドに対する行政側の施策としての緑化義務付けに加えて「みどり」に対する社会的ニーズは飛躍的に増えており、将来的には緑化事業部を分社化して、より柔軟にお客様にニーズに応えることも現在検討中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区京町堀1-8-11 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,246,880円～4,981,440円固定残業手当/月：96,200円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 366,773円～515,120円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：年俸制になる為、残業代や手当は全て含まれます。・年棒制の為、業績に影響されません ■賞与：年俸制の為なし／業績に関わらず年俸保証 ■管理職採用の場合、残業代支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニベール株式会社

警備・清掃

大阪府堺市北区北花田町2-188-2

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設立 1986年
従業員数 53名
平均年齢 -

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【大阪/堺】未経験可！大型イベント運営・警備管理(音楽コンサート・セレッソ大阪等)◇華やかな舞台

＼未経験OK・好きな“イベントの裏側”に関われる！育成充実◎チームで動く現場運営職／大型イベントの運営・警備を、事前の打ち合わせや計画立案から当日の現場統括まで幅広くお任せします。 ■仕事内容・大型イベントの運営および警備管理・クライアントとの打ち合わせ・現地調査・計画提案・当日の現場運営・警備の統括・警備スタッフやアルバイトの管理・指導・制服・備品の手配、現場での安全管理・イベント当日の運営・警備全体の指揮・調整＼イベント成功のための幅広い業務に携わっていただきます／（サッカーやラグビーなどのスポーツイベント、音楽コンサートなど） ■入社後の流れ最初は先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 1～2年を目安に独り立ちできるよう、あなたの成長を支えますまずは先輩のプロジェクトのアシスタントからスタートし、業務の流れや現場の雰囲気を丁寧に学んでいただきます。 ■この仕事の魅力・「安全第一」を何より大切にし、事故なくイベントを成功させる責任感とやりがいがあります。・数千人から数万人もの来場者を支える、社会的にも意義のある仕事です。・自分の提案や判断が、イベントの成功に直接つながる面白さがあります。・社内外のたくさんのスタッフや関係者と協力して、一つのチームとして目標に向かって進める楽しさがあります。 ■組織構成・イベント経験ゼロで入社した社員も活躍中！・20代・30代が中心何千人、何万人という来場者が集まる会場を、何よりも「安全」と「安心」にこだわり作り上げるお手伝いをいたします。 ■当社についてサッカーやプロラグビーなどのスポーツイベントをはじめ、音楽イベントやその他イベントなど国内の大規模～中規模イベントの運営・警備を請負う会社です。イベント当日の運営・警備、設営・撤収・清掃までトータルに行っております。社会情勢も変化し各種大型イベントの開催も再開して業績好調の中、創業50周年を見据えて、イベントの運営・警備の管理者を正社員で大募集しています。＼こんな方におすすめ／営業経験を活かして提案や調整に強みを発揮したい方警備現場の管理経験をもとにより大きな規模のイベント運営に挑戦したい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市北区北花田町2-188-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～381万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,760円～259,500円固定残業手当/月：42,000円～56,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,760円～315,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※適性やご経験、年齢などを考慮して決定いたします ■昇給：年1回／業績・評価による ■賞与：年2回／業績・評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カネカメディックス

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー

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設立 1993年
従業員数 399名
平均年齢 42.0歳

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【北海道/苫小牧】医療機器の製造オペレーター/新設プラント　※プライム上場カネカG

【医療の進化と共に歩み続ける/「Made in Japan」を届ける企業】＜採用背景＞今年8月に竣工した血液浄化器プラントに次いで北海道の苫東工場内にカテーテルの新プラント建設を決定しました。2027年3月の稼働を予定しており、新しい仲間を募集しております。 https://www.kaneka.co.jp/topics/news/2024/nr2411071.html ＜業務内容＞医療器の製造部署に置いて製造オペレーターとして運転管理業務に従事頂きます。・医療機器の製造工程における運転管理業務・機器・装置の点検、及びトラブル対応業務など・品質チェック・品質管理業務・安全活動やコスト改善業務・クリーンルーム内での作業が中心となります。＜新プラント/工場について＞新プラントはIoTやAI、ロボットなどの先端技術やビッグデータを活用した「スマートファクトリー」であり、ラインを自動化したフィールドオペレーションゼロの無人工場を実現します。また、当社の太陽電池を用いて、工場建物の一次エネルギー消費量をゼロにする「ゼロエネルギーファクトリー」を実現する計画であり、サステナブルなものづくりを推進します。その一員として、向上心をもって頑張っていただける方をお待ちしております。＜キャリアパスプラン＞入社後、製造オペレーターとして交替勤務に従事頂き、将来的には職長などの製造リーダー職を担って頂きたいと考えておりますが、志向性や適性などを踏まえ、将来的な活躍のフィールドは適宜柔軟に検討させて頂きます。〈補足：働き方について〉「4日働いて1日休み、4日働いて1日休み、4日働いて2日休みの16日1サイクル」となり、土日連続運転に移行いたします。～同社について～カネカメディックスは、カネカグループの一員として、循環器・脳外科・透析・消化器など幅広い領域で医療機器を開発・製造・販売する企業です。PTCAバルーンカテーテルや血液浄化装置など、命を支える製品を国内外に提供し、革新的な技術で医療現場を支えています。 ▽やりがい ◎医療現場で直接役立つ製品を扱い、患者さんの命や生活の質向上に貢献 ◎新しい治療法や技術を市場に届けることで、医療の進歩を実感できます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞苫東工場住所：北海道苫小牧市字柏原6番地の253 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験・スキルを考慮の上、決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファイン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府堺市堺区戎島町4-45-1ポルタスセンタービル10F

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設立 1999年
従業員数 58名
平均年齢 33.0歳

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【大阪／堺市】サーバーエンジニア◆大手ゲームメーカーや全国区商業施設との取引/平均残業12ｈ

＜ビッグタイトルのゲーム開発多数／少数精鋭でスキルアップ実感／ノー残業推奨／残業月平均12ｈ／幅広い業務が身につきスキルアップ◎＞ ■業務内容：サーバーシステムの設計・開発・保守　・ネイティブアプリやウェブアプリと連携するシステムの開発　・APIサーバーやAPIプログラムの設計・構築・実装　・DBの設計・構築　・社内サーバーの運用運用ツール作成　・SmartyやBootstrapといったライブラリやフレームワークを使用　・DBへのデータ登録　・デバッグ支援機能の実装 ■開発環境：社内にGitlabのサーバーやRunnerがあります。案件によって、Jenkinsで自動テストをしたり、Gitlab CIを使用したビルド、デプロイなどを行っています。ローカル環境はVagrant、Ansible、Dockerなどを使っています。またスタッフの特性や志向に応じて、バックエンド、インフラ、社内システムなどのチームで研究開発や社内システムの保守をしたりします。 ■残業時間：月平均12ｈ　※監督管理者、開発部を含めた2023年度実績 ■当ポジションの魅力点： ◎ビッグタイトルのゲーム開発に携わることが可能◎ 大手メーカーからオクトパストラベラー、北斗無双などの有名作品を手掛けています。継続的な取引の理由には計画から開発、運用まで全工程をワンストップで手がけることにあります。品質のこだわりから納品後の運用、保守にも定評があります。 ◎少数精鋭でスキルアップ実感◎ 従業員数に対し、手掛ける案件規模が大きいため、おのずと技術力が上がってきます。1案件につきほとんどが企画、開発、保守と一連の中で業務を行なっていただきます。そのため、各段階視点での業務内容に携わることで更に、1個人の経験値が高く積めます。 ◎ノー残業推奨の働きやすい環境◎ 技術力を磨くことに関しては、社一丸となって取り組んでおります。残業ではなく技術力を上げることにより業績が上がり、その分賞与+インセンティブで社員に還元する事を行なっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタスセンタービル10F 勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～620万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～394,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 234,000円～404,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給について、実際はスキル、経験により変動いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年3回　約4.5ヶ月【その他手当の内訳】・皆勤手当：10,000円・住宅手当：30,000円（世帯主に限り）・交通費支給：上限50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／堺市】フロントエンドエンジニア◆大手ゲームメーカーや全国区商業施設との取引/平均残業12ｈ
- 締切間近
＜ビッグタイトルのゲーム開発多数／少数精鋭でスキルアップ実感／ノー残業推奨／残業月平均12ｈ／幅広い業務が身につきスキルアップ◎＞ ■業務内容：アミューズメント業界向けWebシステムのフロントエンド開発やゲーム開発をお任せします。・WEBコンテンツ/システム制作・制作ツール等の作成・Vue.jsやNuxt.jsを使用しウェブデザイナーと協力して開発・業務系システムのフロントエンド実装・ElectronやWebViewで動作するアプリケーションの開発・保守・Node.jsを使用したサーバーサイドの開発・保守・ソケットサーバーの構築・マッチングサーバーの構築 ■開発環境：社内にGitlabのサーバーやRunnerがあります。また、社内にDockerのミラーリポジトリやNPMリポジトリがあります。案件によって、Jenkinsで自動テストをしたり、Gitlab CIを使用したビルド、デプロイなどを行っています。ビルドにはRunnerでDockerを使ったりしています。さらに、スタッフの特性や志向に応じて、フロントエンド、CI/CDなどのチームで研究開発をしたりします。 ■残業時間：月平均12ｈ　※監督管理者、開発部を含めた2023年度実績 ■当ポジションの魅力点： ◎ビッグタイトルのゲーム開発に携わることが可能◎ 大手メーカーからオクトパストラベラー、北斗無双などの有名作品を手掛けています。継続的な取引の理由には計画から開発、運用まで全工程をワンストップで手がけることにあります。品質のこだわりから納品後の運用、保守にも定評があります。 ◎少数精鋭でスキルアップ実感◎ 従業員数に対し、手掛ける案件規模が大きいため、おのずと技術力が上がってきます。1案件につきほとんどが企画、開発、保守と一連の中で業務を行なっていただきます。そのため、各段階視点での業務内容に携わることで更に、1個人の経験値が高く積めます。 ◎ノー残業推奨の働きやすい環境◎ 技術力を磨くことに関しては、社一丸となって取り組んでおります。残業ではなく技術力を上げることにより業績が上がり、その分賞与+インセンティブで社員に還元する事を行なっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタスセンタービル10F 勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～394,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 234,000円～404,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給について、実際はスキル、経験により変動いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年3回　約4.5ヶ月【その他手当の内訳】・皆勤手当：10,000円・住宅手当：30,000円（世帯主に限り）・交通費支給：上限50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社尼崎工務店

ゼネコン

大阪府堺市北区東三国ヶ丘町5-8-18

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設立 1958年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪/転勤無】設計・積算◆一般住宅から商業施設まで幅広い案件を担当◆50代以上活躍
- NEW
～転勤なし/一般住宅をはじめ、アパートやマンション、商業施設などを専門的な分野から、新築住宅に限らずリフォーム住宅まで幅広い案件を担当～ ■職務概要：当社にて木造住宅やRC造建造物の設計・積算業務をお任せします。 ■業務の特徴：・一般住宅をはじめ、アパートやマンション、商業施設などを専門的な分野から、新築住宅に限らずリフォーム住宅まで幅広い案件を担当いただきます。・木造建築、戸建て、マンション、お寺など多様な案件を担当できます・近畿エリア全般が業務範囲となりますが、大阪府近郊が中心です ■入社後の流れ：入社後、最初は先輩の補助業務から行っていただき、デスクワーク中心の積算業務をご担当いただきます。人数が少ない会社な為、今後を担う幹部候補として働いてもらいます。日々ご自身のスキルアップが見込める職場環境です。 ■当社の魅力：・官公庁様、民間事業者様問わず　総合建設業全般と不動産全般を引き受けています。豊かな環境づくりに関する相談所として、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。・お付き合いのある設計事務所様から、多くのご用命をいただいております。その為、1次請け案件も多く、安定的に案件供給がなされており、事業も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市北区東三国ヶ丘町5-8-18 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～633万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,300円固定残業手当/月：60,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 482,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回）：200,000円～250,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/堺】建築施工管理 ◆RCや木造など幅広い案件◆転勤なし◆大阪府近郊が中心
- NEW
～住宅をはじめ、アパートやマンション、商業施設などを専門的な分野から新築,リフォーム住宅まで幅広い案件を担当/裁量権を持った働き方が叶う～ ■職務概要：当社での木造住宅やRC造建造物の建設現場における施工管理業務をお任せします。安全管理・品質管理・工程管理・コスト管理をご自身の経験を活かしていただきながら管理いただきます。原則、現場監督に現場指揮をお任せするスタイルですので、ご自身で裁量権をもって業務にあたっていただけます。＜具体的な業務＞・施工対象:木造住宅/集合住宅/共同住宅、会館等のRC造建築物（一次請け/二次請けが中心）・案件割合: 新築8割 / 改修2割・エリア: 近畿一円、主に大阪府内を担当して頂きます。・工期: 木造は3か月程度 / RC造は1年程度・残業: 月20ー３０ｈほどになります。現場の調整をご自身でしていただきますので、定時で退社する社員も多いです。 ■当社の魅力：・官公庁様、民間事業者様問わず　総合建設業全般と不動産全般を引き受けています。豊かな環境づくりに関する相談所として、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。・お付き合いのある設計事務所様から、多くのご用命をいただいております。その為、1次請け案件も多く、安定的に案件供給がなされており、事業も安定しています。 ■組織構成/雰囲気 50代1名（部長）/ 60代1名 / 40代2名 /30代1名 / 20代2名社員同士のコミュニケーションも円滑で、仕事終わりに談笑するなど良い雰囲気の中で働いていただけます。 ■仕事の魅力：少数精鋭だからこそ、お任せする範囲が広く、施工図の作成から完成するまで携わることができます。実際に自分が一から手掛けたものが形になるところまで見ることが出来るのもこの仕事の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市北区東三国ヶ丘町5-8-18 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～633万円＜賃金形態＞月給制 ■その他手当付記事項皆勤手当：3,000円資格手当：～50,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,300円固定残業手当/月：60,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 482,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回）：200,000円～250,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あかがね

印刷

大阪府堺市堺区今池町1-1-58

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設立 1965年
従業員数 200名
平均年齢 43.7歳

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【東京】データエンジニア（開発経験から挑戦歓迎）1次請け◇膨大な商品データを活用し製造業のDX支援

【30代、40代活躍中◎開発経験からコンサル・データエンジニアに挑戦／膨大なデータ活用の自動化・標準化～製造業のDX支援／上流工程メイン・自社パッケージ有・グローバル展開もしており成長性◎】 ■仕事内容新規Webサービスの開発や既存サービスのカスタマイズ・保守運用をはじめ、お客様の環境で稼働している多種多様なシステムの運用支援など、幅広いシステム開発案件に携わっていただきます。※オフショア開発のためご自身でコーディングはしません。作業機械・設備・部品といった多品種を扱うメーカーや商社、建材メーカーなどのビジネスユーザーが中心です。お客様の業務課題に深く踏み込みながら、最適なシステムソリューションを形にしていく役割を担っていただきます。将来的にはPMPLを目指していただく形となります・上流工程（要件定義・基本設計・システムアーキテクト）新規システム開発や自社パッケージソフトの導入、およびカスタマイズ部分における要件定義や基本設計など、プロジェクトの根幹となる上流工程を担当していただきます。・オフショア・ベンダーコントロール詳細設計以降の工程は、主にベトナムのオフショア拠点にて実施しています。開発指示や品質管理などのコントロール、および他ベンダーとの調整業務を通じて、プロジェクト全体を円滑に推進していただきます。 ■ミッション製造業を中心としたお客様のビジネスの進化や、社内の生産性向上を支えるソリューションを担う部署です。お客様が抱える膨大な商品情報やデータを用い、これらをどう構造化し、いかに価値ある資産へと変えていくか。そのプロセスをお客様への提案から開発、運用まで一気通貫でプロデュースできるのが、この部署で働く醍醐味です。 ■強み 4,000ページを超える“超大規模カタログ”のデータを高精度にミスなく運用できるシステムを構築しております。高い開発力と業界独自のノウハウを蓄積しております。業界を代表する大手メーカーとの取引もこういった卓越した開発環境・実績から継続して取引がかなっており、日英中・タイ・インド等の海外拠点と連携したグローバル運用対応が出来る企業は業界にも少なく、紙・Web・動画・CMSといったクリエイティブな部分でもコンサルティングが出来るのが大きな強みです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）賞与過去実績 2020年｜3.8ヶ月 2021年｜4.6ヶ月 2022年｜3.7ヶ月 2023年｜3.1ヶ月 2024年｜4.4ヶ月 2025年｜3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】データエンジニア（開発経験から挑戦歓迎）1次請け◇膨大な商品データを活用し製造業のDX支援

【30代、40代活躍中◎開発経験からコンサル・データエンジニアに挑戦／膨大なデータ活用の自動化・標準化～製造業のDX支援／上流工程メイン・自社パッケージ有・グローバル展開もしており成長性◎】 ■仕事内容新規Webサービスの開発や既存サービスのカスタマイズ・保守運用をはじめ、お客様の環境で稼働している多種多様なシステムの運用支援など、幅広いシステム開発案件に携わっていただきます。※オフショア開発のためご自身でコーディングはしません。作業機械・設備・部品といった多品種を扱うメーカーや商社、建材メーカーなどのビジネスユーザーが中心です。お客様の業務課題に深く踏み込みながら、最適なシステムソリューションを形にしていく役割を担っていただきます。将来的にはPMPLを目指していただく形となります・上流工程（要件定義・基本設計・システムアーキテクト）新規システム開発や自社パッケージソフトの導入、およびカスタマイズ部分における要件定義や基本設計など、プロジェクトの根幹となる上流工程を担当していただきます。・オフショア・ベンダーコントロール詳細設計以降の工程は、主にベトナムのオフショア拠点にて実施しています。開発指示や品質管理などのコントロール、および他ベンダーとの調整業務を通じて、プロジェクト全体を円滑に推進していただきます。 ■ミッション製造業を中心としたお客様のビジネスの進化や、社内の生産性向上を支えるソリューションを担う部署です。お客様が抱える膨大な商品情報やデータを用い、これらをどう構造化し、いかに価値ある資産へと変えていくか。そのプロセスをお客様への提案から開発、運用まで一気通貫でプロデュースできるのが、この部署で働く醍醐味です。 ■強み 4,000ページを超える“超大規模カタログ”のデータを高精度にミスなく運用できるシステムを構築しております。高い開発力と業界独自のノウハウを蓄積しております。業界を代表する大手メーカーとの取引もこういった卓越した開発環境・実績から継続して取引がかなっており、日英中・タイ・インド等の海外拠点と連携したグローバル運用対応が出来る企業は業界にも少なく、紙・Web・動画・CMSといったクリエイティブな部分でもコンサルティングが出来るのが大きな強みです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）賞与過去実績 2020年｜3.8ヶ月 2021年｜4.6ヶ月 2022年｜3.7ヶ月 2023年｜3.1ヶ月 2024年｜4.4ヶ月 2025年｜3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルスコーポレーション株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府堺市中区八田寺町476-3

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設立 1964年
従業員数 170名
平均年齢 41.6歳

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【大阪・堺市】海外営業◆英語力を活かせる／賞与年3回／残業10h／年休128日／創業150年

～世界60か国以上と取引あり／創業150年の老舗刃物メーカー／オリジナル商品多数～ ■仕事内容：海外の販売代理店に向け、当社製品であるプロ用ハサミなどの刃物製品の営業をお任せします。対等なパートナー関係にある代理店と共に、高品質のARSブランド製品を世界各国に展開いただくことがミッションとなります。約60か国へ展開中。出張とオンラインを併用し効率化も推進。「世界の現場で使われる日本の道具」を広める誇りを実感できます。対等なパートナーである代理店と共に、次の目標を実現する仲間をお待ちしています。《具体的には》・販売促進・新製品の提案・海外代理店との対応・受注の管理業務・現地での商談・市場リサーチと開発へのフィードバック等 ■働き方：・担当エリア：ご自身の強みに応じて配分されます。担当顧客は基本はエリアごとで分けられます。例えば欧州エリア、アジアエリア、南米エリアなど・時差出勤：有　※海外とのやり取りが発生するため・出張：年間30日程度　1回で1～2週間程度・海外出張時の振替休日取得可能　※事前取得も可・残業：10時間程度・国内時は出張や外出は発生しません。 ■評価制度：予算はありますが全てではありません。達成に向けたプロセスや課題の分析や提案といった部分もしっかりご評価いただける環境です。 ■組織構成：・営業担当：4名…部長、課長、メンバー2名・業務担当：3名…係長、メンバー2名 ■特徴・魅力：同社では、高品質な製品を提供するために、独自の製造プロセスを構築しています。高い品質レベルを保つために、製造ラインの最新鋭化・効率化へも積極的に取り組んでいます。 ■当社について：創業150年の堺の老舗刃物メーカ―。当社社員も自身で自社製品を購入するほど確かな品質を誇ります。プロ仕様、産業用の製品が主力製品となり、信頼がモノを言う職人の世界で知名度は高く底堅い需要があります。近年は海外展開も注力しており、韓国・中国・アメリカへの展開、ヨーロッパのワイン生産地をはじめ、世界各地の果樹農家や園芸業者の間で高い評価を受け、更なる売上げ拡大を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市中区八田寺町476-3 勤務地最寄駅：JR阪和線／津久野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～250,000円固定残業手当/月：16,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・堺市】産業用刃物の技術営業◆実務未経験歓迎／賞与年3回／年休128日／設計～提案を一貫担当

～年休128日・残業10Hで、ワークライフバランスが整う／世界60か国以上と取引あり／創業140年以上の老舗刃物メーカー／オリジナル商品多数～ ■担当業務：各業界のメーカーに対する工業用刃物の技術コンサル・製品設計業務をお任せします。《具体的には》・自社webｻｲﾄや外部webｻｲﾄ（イプロス）から問合せのあったお客様に対して、訪問やメール、TEL、web会議などの手段で工業用刃物の仕様に関する打ち合わせ（80％が既存、20％が新規） ※耐摩耗性や強度、切れ味について、お客様がお困りの内容についてコンサルティング・提案を行っていただきます。・顧客の要望を基にした材質・仕様の製品をCADを用いて設計・製作方法や製作工程などのアイディア出し・受注した製品の生産工程設計や進捗管理 ■業務の特徴：・扱う製品は食品の加工機械、農業の自動収穫装置、医療系の装置、機械系の板金切断装置等多岐にわたります。そのため、様々な業界の生産設備に関わることができる面白みがあります。・技術的なコンサル・製品設計・生産工程設計など幅広い業務に携わることができ、スキルアップにつながります。・お客様のニーズを捉え、材質や仕様設計などを企画し、最適な製品を生み出します。時にはお客様の生産現場に入り込み、設備・工程改善のアドバイスをすることもあります。そのため「新素材を加工したい」というお客様の要望にスピード感をもって応えることができます。 ■特徴・魅力：同社では、高品質な製品を提供するために、独自の製造プロセスを構築しています。「良いものは全て自社から」という創業以来のポリシーを基に、部品のひとつから製造ラインまで、全て自社開発しています。更に、高い品質レベルを保つために、製造ラインの最新鋭化・効率化へも積極的に取り組んでいます。 ○素材選びでハガネを厳選し、耐久性に優れ、長年愛用できるものしか使用しない。 ○焼入は、マルクエンチ焼入(熱浴焼入法)という科学的に裏付けされた、最新の熱処理システムを採用。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市中区八田寺町476-3 勤務地最寄駅：JR阪和線／津久野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～300,000円固定残業手当/月：16,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～316,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

植田アルマイト工業株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

大阪府堺市東区石原町1-103

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設立 1950年
従業員数 206名
平均年齢 -

求人情報全5件

【三重/転勤なし】営業管理（受注・生産管理）※管理職候補／週休2日制／アルマイトの全国トップシェア

~モノづくりの仕組みを考え、製造現場を裏側から支える仕事~土日祝休み／残業25時間程度／社内外に対する折衝経験がある方歓迎◎ ■職務詳細：既存顧客からの定型製品の受注管理業務をお任せします。【具体的には】・取引先と製造計画立案、納期の交渉（メール・電話のやり取り）・製造・技術部門と製造手配の調整、納品手配・納品書・検査成績書・送り状などの発行 ※状況に応じて計画修正を顧客と折衝する事もあります。 ※入社後は現任者からOJTで仕事の引継ぎを受け、ゆくゆくは管理者になっていただくことを予定しています。 ■業務の魅力：・自分たちが考えた仕組みに沿って、製造現場者がモノづくりを行うため、影響する範囲が広く、とてもやりがいのある仕事です。・生産管理、製品の加工方法といったモノづくりの幅広い知識を身につけることができます。 ■組織構成：課長50歳、副課長44歳、一般職30代1名の3名が同じ仕事しています。他にも営業管理業務をフォローす営業事務や倉庫係などが同部署に配属されています。 ■採用背景：同社は創業から70年に迎え、現在アルマイト専門では全国トップシェアを誇る企業となりました。アルマイトとは、アルミ素材を表面処理する技術のことを指します。高級スポーツカーをはじめとする自動車部品や家電製品、デジタル機器、建物、産業機械、そして身の回りの生活用品にいたるまで、実に多くの分野で同社の製品が活躍しています。YKKやLIXILなど多くの大手メーカーと安定したお取引を実現しており、今後もより多くのお客様の期待に応えていくことを目指し、新しく加わっていただける方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県三重郡菰野町大字千草字西原野5012-1 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄湯の山線／菰野駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績計3月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県／三重郡菰野町】品質管理／業界TOPの金属加工メーカー／管理職目指せる／マイカー通勤可

～需要が高まるアルミの表面処理を行うトップシェアメーカー／電気自動車等で活躍／新社屋が完成したばかりで職場環境◎～ ■職務概要：・当社品質保証課にてアルマイト加工工程で使用する薬品の管理、アルマイト完成品の品質業務をお任せいたします。将来的には課のマネジメントや後輩指導など管理職を目指していただけるポジションです。 ■具体的業務：・薬品の管理業務においては順番に投入していく各槽の薬品状態を管理値内におさめるように管理する。品質面においてはアルマイト加工完了後、ライン検査で保留となった品物の品質を判断、顧客との細かい品質的な打ち合わせや品質面における製造スタッフの教育なども行もお任せいたします。また、品質や環境面に関する公的な書類、客先に提出する品質的な書面の作成なども担当していただきます。 ■配属先：・生産技術部／三重工場品質保証課／課長40代、副課長50代、30代1名、20代2名 ■アルマイト加工とは：・アルミ素材を特殊な液体の中で電気を通し、丈夫な膜でコーティングすることで、耐腐食性や耐摩耗性、耐熱性／滑り性／抗菌性／静電気対策といったように表面の性能向上を実現する加工技術。自動車部品や家電／デジタル機器／建物／産業機械から身の回りの生活用品まで、多くの分野で当社の製品が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県三重郡菰野町大字千草字西原野5012-1 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄湯の山線／菰野駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・賞与実績／年2回／昨年度実績3ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

沖田電気株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府堺市堺区南半町東1-1-21

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設立 1969年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

★再雇用制度もあり【堺市】電気施工管理/年休125(土日祝）転勤・夜勤無し/助け合う社風◎

定年以降も★再雇用制度もあり！【1回面接】＼電気に少しでも知見ある方や現場仕事の経験者へ！DX化等も注力中！／《年休125(土日祝）◎転勤・夜勤無し！出張も年に数回程度！》 ■仕事内容：・電気工事の施工管理業務を補助業務から段階的にお任せします。 ■主な業務内容：・工程管理／品質管理／安全管理の補助・現場写真の撮影／整理・書類作成、日報／報告業務・協力会社／職人との打合せ補助 ※先輩社員と一緒に現場を経験していただきます。 ※いきなり一人で任せることはありません。働き方充実！／＊年休125(土日祝）残業月20程＊転勤・夜勤無し *出張も年に数回程度！ ■社風について・当社は少人数になりますが、その分風通しがよく、未経験の方でもわからないことは丁寧に教える社風です◎ ・40代の若手社長に経営層も近年で交代し、DX化等時代に合わせた取り組みを積極的に行っております。 ■会社紹介：沖田電気株式会社は1946年創業。2026年に創業80年を迎える電気工事会社です。長年、地域に根差した電気工事会社として2万件を超える施工実績を積み重ねてきました。近年、3代目・40代の経営者へ事業承継が行われ、これを機に本格的なBtoBへのシフトを推進。工事案件の規模感の向上や、大手企業元請け・ゼネコン案件・公共工事を中心とした新規取引先の開拓にも積極的に取り組んでいます。有資格者が多数在籍し、技術力の高さから継続的かつ安定した案件受注を実現。少人数ながら、安定性と成長性を併せ持つ会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区南半町東1-1-21 勤務地最寄駅：阪堺電車線／御陵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■月給制＋賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,000円～571,000円＜月給＞ 392,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験／資格／担当範囲を考慮し決定 ■1級電気工事施工管理技士は優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（1～4ヶ月分／業績、評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺市/転勤無】電気系内勤ポジション＜未経験歓迎＞年休125(土日祝）残業月20程/内勤8 ～9割◎

＼電気系の知見少しでもお持ちの方や理系学科卒の方大歓迎！／《年休125(土日祝）残業月20程/内勤8 ～9割以上◎転勤出張無し！》 ■仕事内容：電気工事に関わる見積・積算・CAD業務を中心に、施工管理の補助業務として工事部門を支えていただきます。＜主な業務内容＞・電気工事に関する見積書・積算業務・CADを使用した図面作成・修正・工事関連書類の作成・工事部・営業部との社内調整、打ち合わせサポート、スケジュール管理・施工管理補助業務（工程確認、書類作成、写真整理等） ※案件は大手企業工場を中心に、ゼネコン案件や公共工事など幅広く手がけています＼働き方充実！／＊年休125(土日祝）残業月20程＊内勤8 ～9割以上＊転勤出張無し ■社風について・当社は少人数になりますが、その分風通しがよく、未経験の方でもわからないことは丁寧に教える社風です◎ ・40代の若手社長に経営層も近年で交代し、DX化等時代に合わせた取り組みを積極的に行っております。 ■会社紹介：沖田電気株式会社は1946年創業。2026年に創業80年を迎える電気工事会社です。長年、地域に根差した電気工事会社として2万件を超える施工実績を積み重ねてきました。近年、3代目・40代の経営者へ事業承継が行われ、これを機に本格的なBtoBへのシフトを推進。工事案件の規模感の向上や、大手企業元請け・ゼネコン案件・公共工事を中心とした新規取引先の開拓にも積極的に取り組んでいます。有資格者が多数在籍し、技術力の高さから継続的かつ安定した案件受注を実現。少人数ながら、安定性と成長性を併せ持つ会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区南半町東1-1-21 勤務地最寄駅：阪堺電車線／御陵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,143円＜月給＞ 250,000円～357,143円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細：・月給：250,000円～357,143円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※固定残業代15時間分含む（超過分は別途支給） ■昇給・賞与：・昇給：年1回・賞与：年3回（1～4ヶ月分／業績・評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイネツ

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府堺市堺区柳之町西3-3-1

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設立 1944年
従業員数 99名
平均年齢 39.3歳

求人情報全5件

【高知/安芸】製造職（熱処理加工）※製造経験者歓迎！／創業200年の金属熱処理を行う安定企業

【手に職つけて働くことができる（資格取得）／チームで働くことが好きな方／アットホーム・風通しの良い環境で働くことができます】金属素材の加工業務を担当していただきます。主な業務内容は、無酸化焼入れ、浸炭焼入れ、浸炭窒化焼入れ、焼戻しなどの熱処理作業です。シフト制の勤務で、8:00～17:00と20:00～5:00の二交代制となります。月に、１週間のみの夜勤体制となります。手に職をつけたい方、チームで協力することにやりがいを感じる方に最適な環境です。＜具体的には＞・金属素材の熱処理作業（無酸化焼入れ、浸炭焼入れ、浸炭窒化焼入れ、焼戻し等）・作業の進捗管理および品質管理・施設内の設備保守・点検 ※チームメンバーとの連携しながら業務を行っていただきます。 ■基本的なステップアップ　班長(3年)→作業長(６～7年)→係長(10年)→課長(工場長へ) ※経験者の方は、期間短縮されます。 ■こんな方にオススメ：・チームで働くことが好きな方・手に職つけることができる環境で働きたい方（資格取得可能）・コミュニケーションを大事にし、周りと協力しながら働きたい方・大阪で腰を据えて、働きたい方 ■組織体制：同社の工場は約50名のスタッフで構成されており、20代から30代の若手社員が多数在籍しています。社員同士のコミュニケーションが活発で、分からないことがあればすぐに質問できる風通しの良い環境です。チームで協力しながら業務を進めるため、大きな達成感を得られる職場です。 ■企業の特徴／魅力：同社は200年以上の歴史を持つ金属熱処理の老舗企業です。高度な熱処理技術を駆使し、日本国内のみならず、将来的には世界のものづくりを支えることを目指しています。技術の継承が難しい分野でありながら、社員一人ひとりが技術を磨き、成長できる環境を提供しています。福利厚生も充実しており、家族参加の行事も定期的に開催されるアットホームな会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞高知工場住所：高知県安芸郡奈半利町乙238番3 勤務地最寄駅：土佐くろしお鉄道ごめん　なはり線／奈半利駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～275,000円＜月給＞ 191,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（4ヶ月分） ※上記金額は皆勤手当5,000円を含んだ金額です。 ※580円×食数を食事手当として支給（天引き）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・堺/転勤無】ルート営業 ※未経験歓迎/創業200年の安定企業/福利厚生充実で働きやすい環境

～手に職つけて働くことができる（資格取得）／チームで働くことが好きな方／アットホーム・風通しの良い環境で働くことができます～熱処理加工提案のルート営業をお任せいたします！主に、取引先に対して熱処理加工の提案や、製造現場との調整業務のお仕事です。【仕事の流れ】（1）既存の取引先より、電話やメール等でご要望をいただく（2）社内にて生産部と納期や品質、コストなどを確認（3）取引先から製品を預かり、熱処理を施し取引先へ納品する　※定期訪問や受注が遠のいている取引先へ状況の確認作業あり ■福利厚生について：福利厚生面と併用しての報奨金制度を新たに定め、社員に楽しみながら、グループ活動をしてもらっております。他にも福利厚生では、従業員の家族にも喜んで頂けるよう年に数回行事を提供しています。この家族会の参加者には、子供や配偶者は勿論、最近ではお孫さんの参加もあり、アットホームな会になって参りました。毎年の家族会では、その年に結婚したカップルを、家族会の中でお祝いさせていただいております。将来、このカップルのお子さんにも家族会に来てもらうことを楽しみにしています。 ■同社について：株式会社ダイネツは金属熱処理を行っており、ものづくりに関して老舗で、200年を超えました。熱処理技術は、非常に日本の国民性に合った技術であり、技術や技能の継承が非常に難しいこともあり、海外展開をしたとしても、簡単に現地人に真似ることのできないものです。弊社はこの熱処理技術で日本のものづくりはもちろんのことながら、将来的には世界のものづくりの基盤を支える『産業界の縁の下の力持ち』を目指したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区柳之町西3-3-1 勤務地最寄駅：南海本線／七道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～245,000円＜月給＞ 211,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（4ヶ月分） ※上記金額は皆勤手当5,000円を含んだ金額です。 ※440円×食数を食事手当として支給（天引き）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西港湾サービス株式会社

海運業

大阪府堺市堺区大浜北町3-4-2朝日プラザ大浜1F

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設立 1963年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【堺泉北港】船舶管理業務※定時17時で残業ほぼなし／出張・転勤なしでWLB◎／UIターン歓迎！

【堺泉北港の安全を守る仕事／船舶の整備経験のある方大歓迎！残業ほぼなし、転勤なしでプライベートの時間を大切にできます！】 ■業務概要堺泉北港でのハーバータグ作業および曳航作業をメインで行う当社にて、船舶の保守・整備管理に関する業務を担当して頂きます。 ■業務詳細事務所でのデスクワークと、自社船の維持管理や造船所での現場業務が主な業務です。・船舶管理：船用品の手配、不具合発生時の対応、メーカーへの手配、船員の配乗管理・労務管理など・工務管理：工事仕様書の決定、ドックでの監督、費用の清算 ※簡単な修繕は乗組員で行います。 ※保有船舶は18隻（タグボート6隻、作業船7隻、大阪港湾局傭船5隻） ■入社後の流れ社内にて船舶管理業務をお任せしつつ、実際に上長と共に工務監督業務をお任せします。最初は上長の案件を一緒に進めます。ドックにも一緒に出向きながら点検を実施します。徐々に慣れていただければ一人で現場に入っていただきます。 ■働き方・9日に１回、海上防災業務に備えての宿直業務があります。月ごとにスケジュールが決まりますが個別急用などはメンバー同士でうまく調整を行えます。また宿直業務ですが、緊急時以外の業務はないので睡眠はしっかりとっていただけます！ ※勤務場所※ 〒590-0974 大阪府堺市堺区大浜北町３丁４番２号〒590-0901 大阪府堺市堺区築港八幡町１番地（宿直）〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町２丁２番地（宿直）・毎週第２土曜日は出勤になります。・残業はほとんど発生しません。（月５～10時間程度） ■組織構成船舶部：3名 ■会社についてさまざまな船舶の入出港サポート、海上貨物の運搬フォロー、交通船の運航、船舶代理店業務、海上防災および海難事故時のサルベージ作業など. 多岐にわたる港湾サービスを手がけている当社。生活インフラに関する原料を扱う大手企業と数多く取引し、経営は安定しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区大浜北町3-4-2 朝日プラザ大浜1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,960円～302,865円＜月給＞ 234,960円～302,865円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7月・12月）前年度実績4.5ヵ月分/年間その他手当：役職手当、住宅手当、食事代、宿直手当、年末年始手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共立梱包株式会社

倉庫業・梱包業

大阪府堺市堺区神南辺町5-152-4

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設立 1958年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全3件

【堺区／未経験歓迎】倉庫スタッフ（農機具等の梱包や出荷）◆夜勤無／基本土日祝休す残業月20H以内◆

【安定性抜群◎事業継承後黒字経営！残業少なめ（0～20時間程度）／資格手当充実！手に職をつけられます／家族手当・住宅手当あり】～メーカー等法人顧客の製品や部品を、安全・着実に届けるための梱包を担当～ ■業務内容梱包職として、以下の業務を担当いただきます。・トラクターやコンバインの部品の梱包、及びコンテナへの積み込み・フォークリフト運転まずは簡単な作業からスタートし、個人の習得状況にあわせて新しい業務にチャレンジしていきます。 ■入社後の流れ・キャリアステップ・入社後からOJTでリーダーについて実務研修を実施します。電動ドライバーやドリルの使い方・注意点等、基礎的なところからしっかり教えますので、ご安心ください。・業務に関する資格については、各種資格講習を受けていただき、資格取得後は、技能手当を毎月支給します。・基本的には年次で昇給し、概ね２～３%昇給するイメージです。ご年齢と本人の勤務成績も考慮し決定します。・しっかりと実務経験を積んでいただき、相応の勤務成績を残しておられる方には、ご本人の希望に基づきマネージャー等の管理職への登用も行っています。また、専門性を磨きたい場合は、職人としてのキャリアも相談可能です。 ■当社について当社は阪神高速湾岸線に隣接し、神戸・大阪港、関西空港へのアクセスに優れた機動的な事業環境を有しています。長年にわたる幅広い業種との取引を通して、技術的ノウハウ、素材等の知識を蓄積してきました。梱包する製品の特性、重量や形状、輸送交通経路の振動テストにより、道路事情や船舶の振れなどを考慮して、オーダーメイドの梱包設計サービスを提供します。若手から熟練までバランスの取れた人材スタッフが、機敏かつ細やかな配慮で、皆様のニーズにお応えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第二工場住所：大阪府堺市堺区山本町5丁116-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 395万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～238,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)※過去実績計3.6ヶ月分 ■固定手当(一律)：食事手当7,000円、住宅手当5,000円 ■その他手当(該当者)：技能手当5,000円、運転手当3,000円、役職手当3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺区／未経験歓迎】倉庫スタッフ（建設機械等の梱包から出荷まで）◆夜勤無／残業月20h以内◆

【安定性抜群◎事業継承後黒字経営！残業少なめ（0～20時間程度）／資格手当充実！手に職をつけられます／家族手当・住宅手当あり】～メーカー等法人顧客の製品や部品を、安全・着実に届けるための梱包を担当～ ■業務内容梱包職として、以下の業務を担当いただきます。・工場内で製作される業務用エアコンの梱包、釘打ち機を使用した梱包・トラクターやコンバインの部品の梱包、及びコンテナへの積み込み・フォークリフト運転 ※一般的な梱包ではなく、木材を使用した運送用の梱包です。まずは簡単な作業からスタートし、個人の習得状況にあわせて新しい業務にチャレンジしていきます。 ■入社後の流れ・キャリアステップ・入社後からOJTでリーダーについて実務研修を実施します。電動ドライバーやドリルの使い方・注意点等、基礎的なところからしっかり教えますので、ご安心ください。・業務に関する資格については、各種資格講習を受けていただき、資格取得後は、技能手当を毎月支給します。・基本的には年次で昇給し、概ね２～３%昇給するイメージです。ご年齢と本人の勤務成績も考慮し決定します。・しっかりと実務経験を積んでいただき、相応の勤務成績を残しておられる方には、ご本人の希望に基づきマネージャー等の管理職への登用も行っています。また、専門性を磨きたい場合は、職人としてのキャリアも相談可能です。 ■当社について当社は阪神高速湾岸線に隣接し、神戸・大阪港、関西空港へのアクセスに優れた機動的な事業環境を有しています。長年にわたる幅広い業種との取引を通して、技術的ノウハウ、素材等の知識を蓄積してきました。梱包する製品の特性、重量や形状、輸送交通経路の振動テストにより、道路事情や船舶の振れなどを考慮して、オーダーメイドの梱包設計サービスを提供します。若手から熟練までバランスの取れた人材スタッフが、機敏かつ細やかな配慮で、皆様のニーズにお応えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区神南辺町5-152-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 395万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～238,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)※過去実績計3.6ヶ月分 ■固定手当(一律)：食事手当7,000円、住宅手当5,000円 ■その他手当(該当者)：技能手当5,000円、運転手当3,000円、役職手当3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三幸金属工業所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府堺市堺区大浜西町6-2

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設立 1964年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全3件

【堺／転勤なし】ルート営業◇鉄の加工メーカー｜プロセス重視の評価制度｜残業10H程｜マイカー通勤可

◇◆プロセス重視の評価制度／高速道路のガードレールや産業機械に使用される鉄の加工メーカー◆◇ ■業務概要：大手鉄鋼会社から母材となる鋼材を仕入れ、当社で加工した製品を建機メーカーや特約店へ営業販売します。・既存顧客対応（90％）＋新規対応（10％）・顧客ニーズに合わせたOEM・既製品の提案・注文対応・エリア：大阪・関西近辺を中心に、将来的には全国展開も・受注～納品まで：1週間～1年と幅広い案件あり ※ノルマなし。プロセス重視の評価制度です。 ※出張：地方案件を担当した場合は月1～2回（1泊2日） ■教育体制：入社後約1カ月は現場研修にて当社の加工技術に関して学んでいただきます。その後、OJTにて、事務処理の習得（1～3カ月）先輩社員との同行営業をお任せします。その後、大阪・関西近辺の顧客からお任せし、数年後には地方案件もお任せします業界未経験で入社した先輩社員も活躍しているので、未経験の方もご安心ください！ ■組織構成： ◇営業部：営業職7名、営業事務6名 ■当社営業職の特徴「高速道路のガードレール、ごみ収集車、建機――」私たちの生活を支える製品の“質”を決めるのは、実は“鉄板のまっすぐさ”です。当社は、製鉄会社から仕入れた鉄を、鉄鋼メーカーが加工しやすいようにする技術を持つ加工メーカー。鉄の歪みが、最終製品の品質や安全性に大きく影響します。当社の技術は、火を入れても曲がらない鉄板加工を可能にする、日本でも唯一無二のもので、高い技術力により当社にしか扱えない鉄商材もございます。その技術力は、某大手建機メーカーをはじめ、建機・建材・インフラ分野で広く採用されており、顧客からの継続ニーズがございます。「売り込む」よりも、「信頼関係を築く」ことが重要となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区大浜西町6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～262,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,000円～302,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収・入社5年（30代）：680万　※役職なし・入社10年（40代）：790万　※役職あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺／転勤無】ルート営業＜鉄鋼加工製品＞未経験歓迎｜残業10H程｜既存9割！ニッチ×技術力で継続受注

◇◆マイカー通勤可／営業未経験活躍中・研修制度◎／プロセス重視の評価制度◆◇ 当社は、日本製鉄の関西地区・縞板特約店として長年の信頼を獲得している鋼板加工メーカーです。加工能力・在庫保有力を強みに、建機・建材・インフラメーカーなど多様な顧客へ鋼板を供給しています。 ■業務概要大手鉄鋼会社から母材となる鋼材を仕入れ、社内で加工した鋼板製品を建機メーカーや特約店へ営業販売します。＜詳細＞・既存顧客対応（90％）＋新規対応（10％）・顧客ニーズに合わせたOEM・既製品の提案・担当エリア：大阪・関西中心（将来的に全国対応の可能性も）・案件期間は1週間～1年まで幅広く、長期案件にも関わることができます ※ノルマなし／プロセス重視評価 ※月1～2回の出張あり（担当エリアにより変動） ■教育体制入社後1カ月は現場で加工工程を習得。その後、OJTにて事務処理（1～3カ月）→先輩同行営業→顧客担当へと段階的にステップアップしていきます。業界・営業未経験で活躍している社員も多く、安心して成長できる環境です。 ■組織構成営業部：営業職8名／営業事務8名 ■当社営業職の特徴高速道路のガードレール、ごみ収集車、建機など、多くの製品の品質に欠かせない “鋼板の精度”。当社は加工能力・在庫保有能力を強みに、長年にわたり鋼板を安定供給してきました。 [sankokinzoku.co.jp] 営業スタイルは、「売り込む営業」よりも「顧客との信頼関係を深める」ことを重視。顧客のニーズに合わせて最適な鋼材・加工を提案する“課題解決型”の営業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区大浜西町6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～262,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,000円～302,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞食事手当約4,500円/月 (1,500円 + 150円 × 出勤日数) ■モデル年収・入社5年（30代）：680万　※役職なし・入社10年（40代）：790万　※役職あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新洋海運株式会社

海運業

大阪府堺市堺区大町東1-1-10

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設立 1954年
従業員数 151名
平均年齢 40.7歳

求人情報全4件

【大阪/堺】人事採用担当＜グローバル物流サービス企業｜Web面接可｜業界不問｜残業ほぼ無し＞

～残業ほぼ無し／基本土日祝休み／採用経験者歓迎／戦略人事（採用戦略立案／教育など）へ挑戦したい方～ ■職務内容：国際輸送の輸出入を中心に、グローバルに物流を手掛ける事業を展開する当社。今回は当社で新たに発足する戦略人事部（戦略採用と教育に特化した部門）にて、人事（採用・育成・評価）領域を中心にお任せできる方を募集いたします。 ■具体的には… ご経験のある業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。（1）採用・人材紹介会社との連携および候補者調整・大学キャリアセンターとの関係構築・情報収集・体育会系サッカー部とのネットワーク強化・求人票の作成、採用要件の整理（2）育成・人材育成ガイドブックに基づく育成施策の運用（3）評価・評価制度の運用／見直し検討　など将来的には中長期的な採用戦略の立案・実行／教育など、戦略人事部門の中核として、当社の採用活動を牽引いただくことを期待します。【目安】 ●2025年度年間採用数中途：7名新卒：4名 ■組織構成：総務部（部長50代男性、係長40代女性、主任30代女性、課員20代女性、派遣1名） ※本ポジションは戦略人事部門における初任採用となりますが、総務部にて採用業務を担当している社員からしっかりと引継ぎを行いますのでご安心ください。 ■事業の特徴：・国際輸送の輸出入をはじめ、国内輸送、倉庫、保険の代理店業務などをすべてシステム化して、一貫した総合、複合体制を確立。充実した厳密な管理体制のもとに、迅速かつ安全・的確な作業を遂行。業務の効率化、近代化、合理化を日々追及し、つねに皆様のお役に立てるよう努力を続けています。・事業幅は、国際輸送、輸出入、通関、倉庫/配送、内航、損保代理店と、多岐に渡ります。・アジアを中心とした国際物流ネットワークの拡大/充実にも力を入れ、ベトナム/タイに日本人駐在員を派遣し、親切/正確/迅速な対応で顧客からの信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区大町東1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬）※前年実績約3.4カ月の支給 ■年収モデル：・勤続13年（35歳：月給＋賞与）…年収450万円・勤続23年（45歳：月給＋賞与）…年収520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮﨑／都城市】＜未経験歓迎＞倉庫事務◆17時定時／平均勤続年数12年／国際物流サービス企業

～事務担当／17時定時／平均勤続年数15年／創業70年を越える実績と信頼／国内外へ安心・迅速な物流環境を提供する国際複合一貫輸送のパイオニア企業～　 ■業務内容：当社のタイヤ関連事業部／宮﨑事業所にて事務作業を行っていただきます。 ■具体的には…：・入出庫・在庫管理（荷物の受け取り・出荷情報の入力と在庫チェックなど）・伝票・書類処理・データ管理・取引先や社内との連絡・調整など（メールがメイン） ■組織構成（事務員）正社員3名（男性1名・女性2名）、パート1名（女性1名） ■教育体制 OJT形式でサポートさせていただきます。新卒入社の社員も活躍しており、未経験の方も安心です◎ ※業務は定型的な内容が中心のため、1～2か月程度で習得される方が多いです。 ■事業の特徴：国際輸送の輸出入をはじめ、国内輸送、倉庫、保険の代理店業務などをすべてシステム化して、一貫した総合、複合体制を確立しました。充実した厳密な管理体制のもとに、迅速かつ安全・的確な作業を遂行しています。業務の効率化・近代化・合理化を日々追及し、常に人々の役に立てるよう努力し続けています。 ■当社の特徴： 1954年4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業しました。爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張しています。あくまで顧客の人々のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進が当社の最重点とするセールスポイントです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮﨑事業所住所：宮崎県都城市高木町6122-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 382万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～253,000円＜月給＞ 230,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与明細は、経験等により決定します。 ※上記年収は残業月15時間・賞与約3.4カ月として算出しております。 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績3.4ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーメック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府堺市堺区北庄町2丁4番8号

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設立 1951年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造業向け省人・省エネ機器提案営業／未経験歓迎／年休124日

★　POINT …… ◆既存顧客メイン！お客さまは30年以上お付き合いがある会社ばかり。取引先はユーザー数約170社！自分のアイデアを活かした提案へのチャレンジも歓迎！幅広いラインナップからお客さまの役に立つ提案ができます。 ★　仕事の流れ …… 【STEP1】定期訪問・納品堺・岸和田・東大阪などのエリアにある工場を回ります。 ※1日に10～20社ほどを社用車で回ります。【STEP2】困りごとのヒアリング・提案「新しい機械に入れ替えたい」「電気代をもう少し抑えたい」など、現場で抱えているお困りごとをヒアリング。省エネ機器の導入、製品や業務改善の提案、新商品やキャンペーン情報の共有、自社ECサイトのご案内を通し、お客さまの課題解決、利益拡大に貢献できます。【STEP3】事務・社内連携帰社後は、見積書の作成、メーカーへの受発注業務・納期確認などの事務作業をメインに行います。社内部門などとも連携し、お客さまのサポートを行います。【STEP4】緊急時の対応「機械が動かなくなってしまった」など、緊急の場合は、代替品の手配などの対応を行います。 ★　入社後の流れ …… 「3年かけて一人前に育てる」という方向性のもと、個人のスキルやレベルに応じて、徐々に担当の引継ぎを行います。 ▼入社1年目先輩の営業へ同行からスタート！お客さまとどんな話をしているか、先輩の姿を見て学びます。 ▼入社2年目先輩が担当するお客さまの一部を引き継ぎ、実際に自分で行動していきます。経験豊富な先輩がフォローするので、安心して挑戦していきましょう！ ▼入社3年目お客さまの関係構築から、提案までお任せします。アイデアを活かして課題解決に貢献していきましょう！

【堺東駅徒歩8分／マイカー通勤OK・転勤なし】★U・Iターン歓迎！ ■大阪府堺市堺区北庄町2丁4番8号・南海高野線「堺東」駅より徒歩8分 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

年俸制：350万～650万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

全星薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7あべのメディックス13F

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設立 1951年
従業員数 851名
平均年齢 35.9歳

求人情報全18件

【大阪】開発企画〈ジェネリック医薬品〉年休124日／家族・住宅手当有／賞与5.72カ月／残業10H程
- NEW
◆◇まごころを込めて健康をお届け／ニプログループのジェネリック医薬品メーカー／風通しの良い暖かい社風が魅力／年休124日・残業10時間以内でWLB◎／家族・住宅手当など各種手当豊富／マイカー・バイク通勤OK◆◇ ■業務内容：ジェネリック医薬品を扱っている同社にて、適性に応じて以下の業務を少しずつお任せします。・ジェネリック医薬品の研究開発計画立案（品目選定、原価、採算性、開発費の予測評価）・研究開発プロジェクトの推進（研究開発スケジュールの管理、各種会議開催）・開発薬事（当局との品質あるいは治験相談の窓口） ■キャリア支援：同社では入社～キャリア構築の段階まで、幅広く研修制度がございます。例）入社前研修、新入社員研修、フォローアップ研修、新任管理職研修　等 ■同社の文化について：・社風：アットホームで面倒見の良い人が多く、風通しの良い社風で若くても意見が言える社風です。・改善提案制度：作業能率やコスト削減、製品の品質向上、安全作業等に関する創意工夫を奨励するために、改善提案制度を設けています。提案が入賞すると商品券がもらえます。・ビジネスカジュアル：良識、品位を損なわない範囲でスーツ以外の服装で働くことが可能です。工場勤務者は制服貸与します。・レクリエーション・食事会：会社と労働組合が共催して、年1回食事会や小旅行、運動会等のイベントを実施しています。※任意参加＜参考ページ＞ https://www.zenseiyakuhin.co.jp/recruit/ ■同社について：ニプログループの一員として、ジェネリックを中心とした経口固形製剤の処方設計から治験薬製造および商業生産までの受託を行っております。また、一部製品の製造販売承認を保有し、自社ブランド品の提供も行っております。私たちは常に患者さまの目線に立ち医療ニーズに応えた付加価値の高い製品開発に挑戦し続けております。 ※ジェネリックとは：先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に製造・販売される医薬品で、先発医薬品と同じ有効成分と効能・効果を有するものです。先発医薬品に比べて薬価が安く、開発費用や期間が抑えられるため、国民医療費の抑制にも繋がるなどメリットがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岸和田工場・研究所住所：大阪府岸和田市三田町380 勤務地最寄駅：JR阪和線／和泉府中駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代/家族手当は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、業績により期末賞与あり（3月） 2025年度実績合計5.72か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪※責任者】品質管理〈ジェネリック医薬品〉年休124日／家族・住宅手当有／賞与5.72カ月◎
- NEW
◆◇まごころを込めて健康をお届け／ニプログループのジェネリック医薬品メーカー／風通しの良い暖かい社風が魅力／年休124日・残業15時間以内でWLB◎／家族・住宅手当など各種手当豊富／マイカー・バイク通勤OK◆◇ ■業務内容：ジェネリック医薬品を扱っている同社にて、固形製剤の分析業務における試験責任者業務をお任せいたします。・SOPに準拠した理化学試験のスケジュール管理及びデータ精査・新規品目の技術移転対応・監督官庁、取引メーカーによる監査対応・GMP文書の作成及び改訂 ■先輩社員の声：【入社理由】経営理念の1つである良質な医薬品の安定供給を最大の使命という言葉に惹かれたからです。また、需要の増加が見込めるジェネリック医薬品の業界の中でもここ数年で成長してきている全星薬品工業と共に私も成長していけたらいいなと思ったからです。【やりがい】医薬品業界で仕事ができるだけで、大きなやりがいとなっています。入社当時は右も左も分からず出荷試験をしていましたが、昨今の業界ニュースをテレビで見るたびに自分の仕事の責任の重大さが分かってきた気がしています。 ■キャリア支援：同社では入社～キャリア構築の段階まで、幅広く研修制度がございます。例）入社前研修、新入社員研修、フォローアップ研修、新任管理職研修　等 ■同社の文化について：・社風：アットホームで面倒見の良い人が多く、風通しの良い社風で若くても意見が言える社風です。・改善提案制度：作業能率やコスト削減、製品の品質向上、安全作業等に関する創意工夫を奨励するために、改善提案制度を設けています。提案が入賞すると商品券がもらえます。・ビジネスカジュアル：良識、品位を損なわない範囲でスーツ以外の服装で働くことが可能です。工場勤務者は制服貸与します。・レクリエーション・食事会：会社と労働組合が共催して、年1回食事会や小旅行、運動会等のイベントを実施しています。※任意参加＜参考ページ＞ https://www.zenseiyakuhin.co.jp/recruit/ ■同社について：ニプログループの一員として、ジェネリックを中心とした経口固形製剤の処方設計から治験薬製造および商業生産までの受託を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞岸和田工場・研究所住所：大阪府岸和田市三田町380 勤務地最寄駅：JR阪和線／和泉府中駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞和泉工場住所：大阪府和泉市あゆみ野3-2-6 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代/家族手当は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、業績により期末賞与あり（3月） 2025年度実績合計5.72か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府堺市中区毛穴町126-1

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設立 1964年
従業員数 95名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【福岡・博多】食肉加工品の企画・営業／既存深耕・商品開発に携わる◆年休125日・残業20H以下

【5年連続モンドセレクション最高金賞受賞・土日祝休みで働き方◎／大手スーパー・飲食店との取引多数／創業61年＆売上200億円超の食品卸企業】大手スーパー・量販店・外食チェーンなど、既存のお客様に向けて食肉加工品の提案・企画・商品開発を行うポジションです。業界経験をお持ちの方にとって、“現場を深く理解した営業ができる環境”が揃っています。 ■業務内容：既存のお客様への商品提案をお任せします。（将来的に展示会で名刺交換した新規のお客様対応を行う場合もありますが、飛び込み営業等は一切ありません） ◎お客様（5～15社を担当）・小売業者：スーパーマーケット、食料品店など・飲食業者：レストラン、カフェ、ホテル、フードサービス業者など・加工業者：食肉を原材料として使用する食品加工業者など ◎具体的な業務・メール・電話を中心としたお客様対応・自社商品の紹介・新商品の企画提案・営業資料・見積書・契約書などの作成・調整　など ※お客様と工場に訪問し、オリジナル商品の企画・開発する機会もあります ◎担当エリア基本的には九州エリアを担当いただきますが、月に1，2回程度は出張がある時もございます。（1泊2日） ■ポジションの魅力 ◎ 企画した商品が店頭に並ぶ達成感：顧客の売場に自分の企画した商品が並び、反響を直接いただける機会が多い環境です。 ◎ チームで成果をつくる営業スタイル：「個人商店」ではなく、ノウハウ共有・情報連携を重視したチーム営業文化が根付いています。 ◎ 働きやすい環境：年休125日／残業月20時間以内／繁忙期も有給が取りやすい／協力しながら業務を分担するスタイル ◎ 評価は“総合力”で判断：売上だけでなく、「行動量（商談件数など）、提案姿勢、新規の芽」など複合的に評価。個人予算達成は賞与にしっかり反映され、努力が報われる制度です。 ■仕事の進め方・育成・入社後はOJTで同行スタート・経験・スキルに応じて数ヶ月で独り立ち・チームでノウハウを共有する文化があり、質問・相談がしやすい環境です（メール／ミーティング／社内チャット等で活発に共有） ■組織構成：・5名在籍（20代～50代まで） ※メンバーで業務を振り分けて協業しているので、残業少なく対応できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目19番16号　福岡真和ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～718万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,400円～513,000円＜月給＞ 386,400円～513,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:決算賞与（業績連動型）年1回1月支給 ■昇給：あり（年1回4月） ■営業手当：試用期間後に経験・スキルに応じ付与。一律2～5万。 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西梅田】食肉加工品の企画・営業／既存深耕・商品開発に携わる◆年休125日・残業20H以下

【5年連続モンドセレクション最高金賞受賞・土日祝休みで働き方◎／大手スーパー・飲食店との取引多数／創業61年＆売上200億円超の食品卸企業】大手スーパー・量販店・外食チェーンなど、既存のお客様に向けて食肉加工品の提案・企画・商品開発を行うポジションです。業界経験をお持ちの方にとって、“現場を深く理解した営業ができる環境”が揃っています。 ■業務内容：既存のお客様への商品提案をお任せします。（将来的に展示会で名刺交換した新規のお客様対応を行う場合もありますが、飛び込み営業等は一切ありません） ◎お客様（5～15社を担当）・小売業者：スーパーマーケット、食料品店など・飲食業者：レストラン、カフェ、ホテル、フードサービス業者など・加工業者：食肉を原材料として使用する食品加工業者など ◎具体的な業務・メール・電話を中心としたお客様対応・自社商品の紹介・新商品の企画提案・営業資料・見積書・契約書などの作成・調整　など ※お客様と工場に訪問し、オリジナル商品の企画・開発する機会もあります ◎担当エリア基本的には関西エリアを担当いただきますが、月に1，2回程度は出張がある時もございます。（1泊2日） ■ポジションの魅力 ◎ 企画した商品が店頭に並ぶ達成感：顧客の売場に自分の企画した商品が並び、反響を直接いただける機会が多い環境です。 ◎ チームで成果をつくる営業スタイル：「個人商店」ではなく、ノウハウ共有・情報連携を重視したチーム営業文化が根付いています。 ◎ 働きやすい環境：年休125日／残業月20時間以内／繁忙期も有給が取りやすい／協力しながら業務を分担するスタイル ◎ 評価は“総合力”で判断：売上だけでなく、「行動量（商談件数など）、提案姿勢、新規の芽」など複合的に評価。個人予算達成は賞与にしっかり反映され、努力が報われる制度です。 ■仕事の進め方・育成・入社後はOJTで同行スタート・経験・スキルに応じて数ヶ月で独り立ち・チームでノウハウを共有する文化があり、質問・相談がしやすい環境です（メール／ミーティング／社内チャット等で活発に共有） ■組織構成 4名（40代2名、30代1名、20代1名）※メンバーで業務を振り分けて協業しているので、残業少なく対応できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業本部住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 554万円～732万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：396,000円～523,000円＜月給＞ 396,000円～523,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年1回、決算賞与を業績により別途支給 ■昇給：あり（年1回4月） ■営業手当：試用期間後に経験・スキルに応じ付与。一律2～5万。 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和商会

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府堺市北区東三国ヶ丘町5丁4番15号

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設立 -
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

食材のルート営業／月給26万7500円～／土日祝休／家賃補助
- 締切間近
【業務内容】 ■固定ルートでお客様へ食材を配送 ■新商品や追加商材のご案内 ■伝票整理などの事務作業配送先は決まっているため、道順もすぐに覚えられます。元気な挨拶で商品を届けましょう！ Q.お客様は？ ――――… 学校や保育園、病院、福祉施設など、すでにお取引のあるお客様が中心。 ※飛び込みやテレアポなどは基本的にはありません Q.配送先は？ ――――… 京阪神圏内のみで、宿泊を伴うような長距離運転はありません！使用する車は1.5tの冷蔵・冷凍トラック。普通免許で運転できるのでご安心ください！ Q.どんなものを扱う？ ――――… 缶詰・乾物・調味料・冷凍食品などの業務用食材。普段の生活でも目にする身近な商材が中心です。＜ある1日の流れをご紹介！＞￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出社・商品積み込みその日の配送分をトラックへ積み込みます。 ▼配送決まった順番で商品をお届け。 ▼ご案内納品時に「こんな商品入りました」「在庫は足りていますか？」と簡単にお声がけ。 ▼帰社・翌日の準備伝票整理や翌日の準備をして終了！＜未経験でも安心の教育体制＞￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽ 入社後先輩社員のトラックに同乗することからスタート！配送ルートや荷物の積み下ろし、お客様との接し方などをマンツーマンでレクチャー。商品知識は、メーカー主催の試食会などで楽しみながら身につけましょう。 ▽ 独り立ち独り立ち後は、1人で気ままに運転☆ 少しずつお客様との信頼関係も築いていきましょう。 ▽ お客様の「食のパートナー」へ！配送業務を通じて商品知識とお客様との信頼関係を深めた後は、現場の声を吸い上げ、お客様のメニュー作りをサポートする「食のパートナー」として活躍してください！

【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場あり】 ■大阪北営業所：大阪府摂津市鳥飼上3丁目20-43 ※車・バイク・自転車での通勤もOK！（無料駐車場あり） ※受動喫煙防止対策：あり ▽アクセス・近鉄バス「上鳥飼」バス停より徒歩13分

月給26万7500円～40万4000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（6万7500円～9万9000円／40時間相当分）を含む。超過分は別途支給。

株式会社髙橋工務店

ゼネコン

大阪府堺市西区上野芝町3-3-13

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設立 1923年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全6件

【堺市★上野芝駅徒歩1分】建築施工管理（住宅・非住宅）◆創業100年／出張転勤無／マイカー通勤◎

【堺市で創業100年の老舗企業で長期就業しませんか？/働き方改革に力を入れています！/住宅・非住宅ともに豊富な施工実績あり/出張・転勤なし/残業月平均20～30H】 ■携わる案件：社会福祉法人施設などの新築・改修工事、一般企業の社屋、倉庫等の新築改修工事、これまで関わらせていただいた顧客の物件のメンテナンス・新規案件など、幅広い案件に携わります。 ■働き方改革の取り組み：・定期健診の実施から保健指導までをワンフローとする社員の健康管理を行います。・社内禁煙、熱中症予防のための空調服の支給、健康で安全に働くため休日の確保を推進しています。・各種国家資格試験の受験費用を負担しています。・国家資格取得者に資格手当を支給しています。・定期的に会議を行い誰もが発言できる場を作っています。・古い慣習にとらわれる事なく新しい提案を積極的に取り入れ、社内目標の達成、各々の社員の成長を目指します。 ■入社後の流れ：同業種で経験がある方は、社内オリエンテーションが終わったあと、現場にて他の担当者と一緒に業務をスタートしていただきます。分からないことはしっかりと説明しますので、質問しやすい雰囲気の中で仕事をしていただけると思います。　　　　　　　 ■仕事の魅力：お客様の希望される建物に、最初から最後まで広く関わっていけるポジションです。また引渡しの際に、お客様が喜んでいる顔を見ることができるのも、当社の仕事の魅力です。 ■組織構成：合計8名のチーム（男性6名　女性2名）で、年齢は20代から40代が多いです。幅広い年齢層が在籍しておりますが、コミュニケーションはしっかりととれており、少人数がゆえに誰もが欠かせない存在として仕事に取り組んでいます。 ■当社について： 2023年（令和5年）4月6日で創業100年を迎えた当社は、マンション、住宅、リフォーム、商業施設など、様々な分野での実績があります。社員同士の食事会や業界（堺建設業協会）のイベントにも参加し社員一同和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また働き方改革に沿って、有給休暇は年に最低5日は事前に取得するよう指導しています。さらに残業時間もなるべく抑えるよう仕事の効率化に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区上野芝町3-3-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記は正規社員採用の給与です。試用期間中の給与条件に変更があります。月給・基本給：320,000円～360,000円 ■賞与：年2回（入社6ヶ月以上 ※業績による） ■昇給：年1回（査定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
１級資格歓迎【堺市／転勤なし】建築施工管理（住宅・非住宅）◇50代活躍中！出張なし／マイカー通勤◎

【創業100年の老舗企業／住宅・非住宅ともに豊富な施工実績あり／業務効率化に取り組み残業少なめ／出張・転勤なし/残業月平均20～30H】 ■携わる案件：社会福祉法人施設などの新築・改修工事、一般企業の社屋、倉庫等の新築改修工事、これまで関わらせていただいた顧客の物件のメンテナンス・新規案件など、幅広い案件に携わります。建築施工管理技士の資格をお持ちの方は、即戦力として厚遇いたします！ ■働き方改革の取り組み：・定期健診の実施から保健指導までをワンフローとする社員の健康管理を行います。・社内禁煙、熱中症予防のための空調服の支給、健康で安全に働くため休日の確保を推進しています。・各種国家資格試験の受験費用を負担しています。・国家資格取得者に資格手当を支給しています。・定期的に会議を行い誰もが発言できる場を作っています。・古い慣習にとらわれる事なく新しい提案を積極的に取り入れ、社内目標の達成、各々の社員の成長を目指します。 ■携わる案件の詳細　　　　 ◇建設事業：ビル・マンション及びあらゆる建物の新築工事から改修工事まで。公共事業…学校・官公庁等民間事業…事務所ビル・マンション・商業建設・自治会館・保育所・居宅等。 ◇リフォーム・メンテナンス事業：法人…会社・工場等をリニューアルし、コストを抑えた改修工事。自治会・組合等マンション等、定期的なメンテナンスも信頼と実績で対応。個人…公共事業で培われた施工・品質管理で個人宅のリフォームも安心施工。 ■組織構成：合計8名のチーム（男性6名　女性2名）で、年齢は20代から40代が多いです。幅広い年齢層が在籍しておりますが、コミュニケーションはしっかりととれており、少人数がゆえに誰もが欠かせない存在として仕事に取り組んでいます。 ■入社後の流れ：同業種で経験がある方は、社内オリエンテーションが終わったあと、現場にて他の担当者と一緒に業務をスタートしていただきます。分からないことはしっかりと説明しますので、質問しやすい雰囲気の中で仕事をしていただけると思います。 ■当社について：社員同士の食事会や業界（堺建設業協会）のイベントにも参加し社員一同和気あいあいと仕事に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区上野芝町3-3-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記は正規社員採用の給与です。試用期間中の給与条件に変更があります。月給・基本給：360,000円～400,000円 ■賞与：年2回（入社6ヶ月以上 ※業績による） ■昇給：年1回（査定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千代田機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府堺市西区築港浜寺西町7-3

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設立 1951年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪/堺市】施工管理～営業・サービスエンジニアもOK/出張・ノルマ無し／顧客と長期的に関われる～

■職務概要：テストスタンド・ベンチ試験機・ダイナモ・搬送設備など特注機械の設計・製作・開発・施工を行う当社にて、工場設備関連工事(埋設定盤、天井クレーン、搬送設備、配管工事、電気工事等)などの設備関係の営業をお任せします。＜具体的な業務＞・協力会社の手配、連絡、調整、協力会社への指示・施工における安全管理・工程管理・品質管理・見積書の作成・工期のスパンは短い物で１日、長い物で半年単位の物があります。・対象エリアは、会社から車で約30分圏内の近隣がメインです。 ■入社後お任せする業務：入社後は先輩社員からのOJTで業務を進めていただきます。まずは施工管理業務からスタート。先輩社員の現場へ着いて、現場責任者業務を理解いただきます。慣れてきたら、徐々に見積書の清書、施工管理、システムへの入力・管理などを担当いただきます。 ■組織構成・募集背景：配属先には４名の営業担当が在籍しており、特殊装置担当・設備関係担当（40代が中心、最長年齢は75歳）に分かれて活躍中です。現在設備担当の営業社員の残業時間の短縮をし、働き方の改善をするため、新たに増員募集をいたします。もともと未経験からスタートした社員も在籍しており、前職は、メーカーの営業やサービスエンジニアの方など、建築業界以外からの方も活躍しています。 ■得られるスキル：案件受注フェーズから施工フェーズまで、一貫して工事設備関連工事の業務を経験できるポジションです。また、営業についてはノルマが無く、現在一つの企業様に複数名体制でお取引を行っているため、安心して業務を学びながら施工と営業の両方のスキルアップを計ることができます。 ■特徴：当社は、オートモーティブ・建機・農機など向けの特注の試験装置や、計測システム・特注ソフトウェアなどの設計・製作・施工をしております。 1951年の創業依頼「製造×特機(オーダーメイド製品)×工事」の3事業にて自動車メーカー、建設機械メーカー、精密機械メーカーなど多岐にわたる業界のお客様と取引をしており、大手のお客様との取引も多数ございます。お客様の御要求仕様に応じ、柔軟な技術提案・設計ができる点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区築港浜寺西町7-3 勤務地最寄駅：南海高師浜線線／羽衣駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回／2ヶ月分（他業業績により1ヶ月までの期末賞与あり）昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺市※未経験歓迎】設備工事の営業・施工管理＜オーダーメイド産業機械＞ノルマなし/資格補助あり

～2人1組で行動・未経験入社で活躍実績あり～お得意先様工場の設備関連工事（埋設配電盤、天井クレーン、搬送設備、配管工事、電気工事等）などの設備関係の営業をお任せします。お客様からのご相談への対応や、受注した工事関連の『現場管理』が主な仕事になります。 ■仕事の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 (月)～(金) （1）お客様の要望を聞き取り（2）見積書の作成（3）受注案件の実施日調整 (土)(日) （4）現場管理や工事完了確認 ※2人1組で行動します。休日はペアの方と交替で取っていただきます。（経験が浅いうちは、土日の担当を1人で行うことはありません。） ■職務の特徴：現場作業自体は主に協力会社がしますが、協力会社と協力し合い、見積もりから現場作業をします。 ■組織構成・募集背景：・配属先には3名（70代、責任者40代、30代）の営業担当が在籍しており、特殊装置担当と設備関係担当に分かれて活躍しています。・現在設備担当の営業社員の残業時間の短縮をし、働き方の改善をするため、新たに増員募集をいたします。・もともと未経験からスタートした社員も在籍しており、未経験の方も活躍しています。 ■得られるスキル：案件の受注から施工まで、一貫して工事設備関連工事の業務を経験できるポジションです。また、営業についてはノルマが無く、現在一つの企業様に複数名体制でお取引を行っているため、安心して業務を学びながら施工と営業の両方のスキルアップを計ることができます。 ■資格補助：業務に必要な資格取得に対して、会社が全額補助します。 ■当社の特徴：オートモーティブ・建機・農機など向けの特注の試験装置や、計測システム・特注ソフトウェアなどの設計・製作・施工をしております。1951年の創業以来「製造×特機（オーダーメイド製品）×工事」の3事業にて自動車メーカー、建設機械メーカー、精密機械メーカーなど多岐にわたる業界のお客様と取引をしており、大手のお客様との取引も多数ございます。お客様の要求仕様に応じ、柔軟な技術提案・設計ができる点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区築港浜寺西町7-3 勤務地最寄駅：南海高師浜線線／羽衣駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社寺内製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府堺市北区八下北2‐25

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設立 1949年
従業員数 25名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

専門メーカーのルート営業／土日祝休み／転勤なし／未経験OK

■代理店への営業活動・自社製品の提案・商品説明・見積・受注対応 ■販売促進活動・代理店営業との同行訪問・新商品のPR ・展示会での製品紹介 ■フォロー業務・納期確認・在庫確認・問い合わせ対応代理店と協力しながら市場拡大を目指していきます。【入社後の流れ】入社して1ヶ月は社内研修(現場と営業事務)からスタート。そこで商品知識や業界知識を学んでいただきます。その後、先輩の営業に同行しながら仕事の流れを覚えていきます。 3ヶ月ほどかけて営業スキルを身につけた後は独り立ちとなります。未経験でも安心してスタートし活躍できるよう教育体制はバッチリなのでご安心ください。【代理店へのルート営業が中心の商品を広めるお仕事】当社の製品について￣￣￣当社の製品は、販売店を通じ製造工場・物流倉庫・食品工業などモノが流れる様々な場所で使われます。モノが動く場所に欠かせない製品です！どんな営業をするのか￣￣￣当社は、長くお取引きをいただいている、代理店や販売店との関係づくりが中心。営業なので、数字に対する意識は必要にはなりますが、きついノルマ、テレアポ、飛び込みはありません。訪問先は関西が中心で、1～2ヶ月に1回程出張がございます。お客様に寄り添い、長いお付き合いで信頼関係を築く営業が叶います。 ◆コンベヤとは？工場や物流センターなどで荷物や製品を効率よく運ぶための搬送設備のことです。ベルトやローラーの上を物が流れるように運ばれる仕組みで、製造ラインや物流倉庫など、さまざまな現場で活用されています。人の手だけでは難しい大量の荷物や製品の移動をスムーズに行うことができ、日本のモノづくりや物流を支える重要な設備の一つです。

■本社大阪府堺市北区八下北2‐25 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤OK アクセス南海バス『野遠』バス停駅から徒歩5分

◆月給23万円～＋別途手当＋交通費 ※経験・能力などを考慮して決定します。

株式会社東陽電気商会

ゼネコン

大阪府堺市堺区中安井町3-1-24

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設立 1920年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全5件

【堺・転勤無】電気設備の施工管理＜2級施工管理技士歓迎＞◇休１２６日／出張無／残業15H

■職務内容：大正9年創業で堺市を中心としたエリアに深く根差している同社において、電気設備施工管理をお任せします。 ■働き方残業平均：15h程度（繁忙月は60時間程度/年1回程度) 休日出勤：発生した場合は月内で代休の取得可能。出張・転勤：地元密着のため、転勤なし。遠方出張なし（ここ30年で数回）昔からの取引先ばかりで、案件の日程調整も柔軟に対応可能なため、無理な案件受注はしません。また、代表の代替わりもあり今後はITシステムの導入なども積極的に検討中です。 ■職務詳細：施設電源・管線、照明、その他各種電気設備などの電気工事全般の管理業務をお任せします。【受注元】官公庁：民間＝5：5 ・官公庁：市民会館、博物館、市営住宅などの施設における電気設備工事が中心。堺市の工事等級Aランクを保持しており、1億円～の規模の案件を受注しています・民間：堺市は工場地帯としても知られ、地場プラントの電源や管線工事などの強電工事もお任せします。案件規模は数万円～数千万円程度で、基本的には元請けです ※新築:修繕＝5:5(年度による) 【担当エリア】ほとんどが堺の案件です。一部東大阪の案件が発生する場合がありますが、創業以来地元密着で実績を残してきました。 ■組織構成全体で11名。施工管理担当4名（60代2名、40代1名、20代1名）、職人5名、総務1名、工事事務1名。施工管理技士1級や第1種電気工事士を有するベテランの方が多く、人柄も真面目な方ばかりなので、仕事もしっかり教えて貰えます。 ■社風週に1度、全員参加の会議を設けており、社内の状況やお互いのことがわかるため、風通しがとても良いのも魅力です。 ■魅力（1）資格取得支援：試験費用は全額企業負担で、堺市の電気工事組合主体の資格勉強会を実施（年4回）しています。（2）堺市一帯が工業の町として知られる以前から地場で電気関連の事業を営んでおり、一帯の工業化が進められていく過程で大量の案件を獲得し実績を積み重ねてきました。（3）堺市の工事等級Aランクを保持している他、民間プラントの繋がりも深く大型の案件受注もあり、地元密着で高い技術力を磨くことが可能です。元請け受注がほとんどで、職人もいるため高い利益率を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区中安井町3-1-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回　※業績による ※1回で100万円の実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験◎【堺市・転勤なし】電気設備の工事管理（博物館など）◆休１２６／残業15h／20代活躍中

＼ワークライフバランス・技術力・年収UP・堺市密着で出張無し、どれも叶えたい方へ！／ ★働き方も魅力です★ 残業平均…15h程度休日出勤…発生した場合は月内で代休の取得可能。昔からの取引先ばかりで、案件の日程調整も柔軟に対応可能なため、無理な案件受注はしません。また、代表の代替わりもあり今後はITシステムの導入なども積極的に検討中です！ ■社風週に1度、全員参加の会議を設けており、社内の状況やお互いのことがわかるため、風通しがとても良いのも魅力です！ ■仕事概要：大正9年創業で堺市を中心とした、エリアに深く根差す同社にて、電気設備施工管理をお任せします。 ■職務詳細: 施設電源・管線、照明、その他各種電気設備などの電気工事全般の管理業務＜施工管理とは？＞工事を受注した後、工事の詳細を書いた施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。【受注元】官公庁：民間＝5：5 ・官公庁：市民会館、博物館、市営住宅などの施設における電気設備工事が中心。堺市の工事等級Aランクを保持しており、1億円～の規模の案件を受注しています・民間：堺市は工場地帯としても知られ、地場プラントの電源や管線工事などの強電工事もお任せします。案件規模は数万円～数千万円程度で、基本的には元請けです【担当エリア】ほとんどが堺の案件です。一部東大阪の案件が発生する場合がありますが、創業以来地元密着で実績を残してきました。【出張・転勤】地元密着のため、転勤なし。遠方出張なし（ここ30年で数回） ■組織構成全体で11名。施工管理担当4名（60代2名、40代1名、20代1名）、職人5名、総務1名、工事事務1名。施工管理技士1級や第1種電気工事士を有するベテランの方が多く、人柄も真面目な方ばかりなので、仕事もしっかり教えて貰えます。 ■特徴（1）資格取得支援：試験費用は全額企業負担で、堺市の電気工事組合主体の資格勉強会を実施（年4回）しています。（2）堺市一帯が工業の町として知られる以前から地場で電気関連の事業を営んでおり、一帯の工業化が進められていく過程で大量の案件を獲得し実績を積み重ねてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区中安井町3-1-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回　※業績による ※1回で100万円の実績あり ◆月給32万円～45万円：一級電気工事施工管理理 ◆月給28万円～35万円：第一種電気工事士士 ◆月給25万円以上：二級電気工事施工管理技資格 ◆月給20万以上：第2種電気工事士 ※年齢・スキルに応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南海モルディ株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府堺市堺区北庄町2-2-10

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設立 1958年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宇都宮】営業＜未経験歓迎＞ノルマなし！教育体制◎/年休120日/残業約10h/マイカー通勤OK～

～未経験からモノ作り業界の営業に挑戦/残業約10時間/マイカー通勤可/ノルマ無・先輩社員が丁寧に指導します◎～ ■業務内容：主に車の部品の製造に必要な金型・治工具・特殊鋼・オリジナル製品・メンテナンス等の営業をお任せいたします。＜金型とは？＞金型とは、製品を製造するときに使われる金属の型です。金型に液体のプラスチックや金属を流し込み、固めて製品の形を作ります。モノづくりには必要不可欠な製品を、当社は提供しています。＜具体的には＞自動車関連のお客様を中心にものづくりニーズにお応えして営業します。好奇心を持って伸び伸び働ける環境です。例：納期や価格・仕様打合せ、提案、交渉・社内の製造部門や協力業者との折衝も行います。オリジナル製品（金属加熱装置『予熱くん』・高機能金型『肉盛りくん』など）も好評で技術力など自信をもって取り組めます。 ※ゆくゆくは中型免許を取って頂く予定です！担当エリア：栃木県・埼玉県・千葉県・東北地方をご担当頂きます。組織構成：4名（営業:1名　事務：1名　加工現場：2名）先輩の営業社員は50代、他社員は30代～50代です。 ■教育体制：事業内容や基礎、専門知識などについては、入社後1～3か月かけて徐々に覚えていただきます。その後先輩営業に同行しながら営業活動を覚え、少しずつ独り立ちしていきます。独り立ちまでは先輩が優しく親切丁寧に教育しますのでご安心ください。 ■働き方：残業：10時間程度出張：1泊2日の出張（2ヶ月に1回程度）車を使っての営業活動が多くなります。 ■入社後の流れ専門知識や基礎スキルは業務を進めながら徐々に習得いただきます。また、同時に先輩社員がついて独り立ちまで時間をかけて丁寧に育成しますので、ご安心ください。 ■特徴：あらゆる産業の製造に欠かせない金型。当社は確かな技術力に加えて高品質な自社製品が評価されており、コロナ禍においても安定経営・安定成長を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮事業所住所：栃木県宇都宮市問屋町3172-89 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～490万円＜賃金形態＞月給制 ■食事手当：5000円■外勤手当：6000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,500円～324,500円その他固定手当/月：11,000円固定残業手当/月：20,163円～25,671円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,663円～361,171円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：平均4か月分支給 ■決算賞与：あり※業績に応じて支給の有無変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪堺市／転勤無】法人営業＜未経験歓迎＞ノルマなし！安心の教育体制◎年休120日・残業月平均10H

～堺本社のメーカー商社／安定経営・安定成長企業／ノルマもなく、教育も丁寧で安心／未経験から始められる営業～ ■業務内容：主に車の部品の製造に必要な金型・治工具・特殊鋼・オリジナル製品・メンテナンス等の営業をお任せいたします。 ■業務詳細：自動車関連のお客様を中心にものづくりニーズにお応えして営業します。好奇心を持って伸び伸び働ける環境です。＜例＞納期や価格・仕様打合せ、提案、交渉・社内の製造部門や協力業者との折衝も行います。オリジナル製品（金属加熱装置『予熱くん』・高機能金型『肉盛りくん』など）も好評で技術力など自信をもって取り組めます。 ※目標数字はありますが、ノルマはありません。・担当エリア：近畿圏を担当頂きます。基本的に宿泊を伴う出張はありません。・組織構成：営業部9名（営業:８名、事務：1名） ■働き方：残業：10時間程度 ■入社後の流れ：約1週間で事業内容や基礎を学びます。 2～3ヶ月の先輩同行を経て、半年後を目安に徐々に担当を引き継ぎます。 ■特徴：あらゆる産業の製造に欠かせない金型です。当社は確かな技術力に加えて高品質な自社製品が評価されており、安定経営・安定成長を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区北庄町2-2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～493万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,500円～324,500円その他固定手当/月：11,000円固定残業手当/月：20,163円～25,671円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,663円～361,171円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■食事手当：5,000円 ■外勤手当：6,000円 ■昇給:年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：平均4ヶ月分支給 ■決算賞与：あり※業績に応じて支給の有無変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南海スズキ

自動車ディーラー

大阪府堺市堺区神石市之町16-40

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設立 1965年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全3件

【南大阪エリア】自動車整備士※スズキ正規ディーラー◆車両購入補助や資格取得支援有◆住宅手当などあり
- NEW
～実務経験なしOK／整備士資格3級からチャレンジ可◎スズキ正規ディーラーでの整備士／レベルに合わせた業務からスタート～当社でご購入頂いたお客様の自動車の整備業務をお任せします。納車後1ヶ月点検・6ヶ月点検や車検、定期的なオイル交換等のメンテナンス業務をお願いいたします。 ■業務詳細：＜オイル交換などの定期メンテナンスや、車検整備＞点検・整備毎に記録簿を付け、お客様のお車を最適な状態に維持します。＜故障車や事故車の修理業務＞スズキ自動車正規ディーラーでしか対応出来ない業務も発生します。（車種別特殊部品の交換等） ※将来的にはお客様へ整備記録簿のご説明や診断内容の説明もお任せします。また、整備工程の策定・現場指示もお任せしたいと考えています。 ■入社後について：・整備士のご経験のある方は即戦力として、技能に合わせたレベルの作業からお任せします。・経験の浅い方は先輩のアシスタントとしてスタートし、作業内容に応じて担当して頂きます。 2級整備士資格を持ってない方は、会社が全額負担で講習に参加し、2級取得を目指すことができます。また、定期的にメーカー研修もありますのでご安心下さい。 ■当社について：南大阪を中心に、50年余り地域密着を大切にするスズキ自動車の正規ディーラーです。先輩方のサポート、充実の研修でディーラーとして一人前になるまでをサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スズキアリーナ金岡 / オートピア・E 住所：大阪府堺市北区金岡町329 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞オートピア・S 住所：大阪府堺市堺区神石市之町13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞富田林営業所住所：大阪府富田林市中野町西1丁目1502-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,100円～241,000円＜月給＞ 170,100円～241,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回：7月・12月） ■モデル年収：420万円／勤続3年　32歳（月給29万円＋諸手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南大阪】スズキ車の販売　～未経験歓迎／賞与年2回／年休111日／マイカー通勤～
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～未経験者歓迎／残業時間は基本０ｈ／堺・富田林で長くお勤めされたい方におすすめ～ ■業務内容：スズキ車の販売、ショールームでの来客対応や点検・車検等のお客様へのアフターフォローを担当していただきます。【具体的には】お客様：20代から30代のファミリー、60代以上など幅広い世代の方が来られます。提案商材：スズキの新車/中古車、保険、点検、車検の案内(スズキ車を愛用頂いているお客様宅へ訪問することもあります) ノルマ：目標は設けていますが、達成できなかったからといってペナルティがあるわけではないのでご安心下さい。インセンティブ：新車、保険、車検など成績に応じてポイント換算を行い、3ヶ月毎に支給します(最高で8万円)。 ■入社後の流れまずは本社で研修を行います。その後は先輩への同行、オンライン研修などで業務の流れを理解していただきます。入社後約3カ月で商談など業務に従事していただく想定です。 ■ポジションの魅力人と車の出会いをサポートしていく仕事です。車を売るだけではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら、お客様のニーズ・ライフスタイルに合った最適な車を提供します。また、店舗づくりや販売/接客方法の1つ１つにも、お客様にご満足いただけるような高品質なサービスを重視しているため、接客・販売のレベルを高めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞富田林営業所住所：大阪府富田林市中野町西1丁目1502-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞スズキアリーナ金岡 / オートピア・E 住所：大阪府堺市北区金岡町329 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞オートピア・S 住所：大阪府堺市堺区神石市之町13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～241,000円＜月給＞ 190,000円～241,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回：7月・12月） ■モデル年収：420万円／勤続3年　32歳（月給29万円＋諸手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本シンバン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府堺市南区高尾3-220

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設立 1967年
従業員数 40名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【大阪/転勤なし】PLC制御設計※残業10h/出張は府内メイン/車製造に欠かせない軸受加工機メーカー

～ベアリング内外輪の切削加工機で国内シェア1位/日本車・外国車に使用/高年収企業/実力評価～ベアリング切削機械の電気制御業務を担当していただきます。その他、単機能・NC盤などの工作機械の保守やメンテナンスも行い、生産能力の基盤を担っていただきます。 ■業務概要：切削加工機は高価な装置になり、年間数百台を受注しますが、並行するのは、1件～２件程です。機械設計の担当者と「どのような処理を行う回路を作るか」が書かれた動作仕様書を基に打ち合わせを行い、CADを使った回路設計、PLC におけるプログラム設計によって、意図した通り動くようにします。ご経験に合わせて設計補助などから徐々にお任せします。受注生産の生産設備のため、個人の裁量が大きく、担当案件に自分の構想を盛り込み、全工程に携わることが可能です。 ■組織構成：電機制御部は現在4名で構成されており、30代～50代の経験豊富な社員で構成されております。 ■企業特徴：ベアリング内外輪の切削加工機は「高精度」「高速」「耐久性」という強みを保持しており、国内シェア1位を獲得しております。ＮＴＮ、大手自動車メーカーなど大手から高い信頼を得て世界中で販売。少数精鋭・安定経営を続ける優良企業です。ロール塑性加工機(3500万円)、ベアリング内外輪切削機械(800 万円)といずれも高価格ですが、高い技術力によりクライアントからの依頼が途切れることはありません。 ■働き方：基本的に残業をしなくてよいという方針があるので、月平均残業は10ｈです。残業するかどうかも個人に裁量があります。外出は月0～3回で対象は大阪府内となり、直行直帰可能です。外注管理も少なく研究開発に集中できる環境でキャリアを積むことができます。 ※当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市南区高尾3-220 勤務地最寄駅：泉北高速光明池駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～450,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 300,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします ■賞与：年2回 ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大阪／堺市】機械設計職◆国内シェア1位の実績/社員定着率高/残業10h程度

～ベアリング内外輪の切削加工機で国内シェア1位/日本車・外国車に使用/高年収企業/実力評価～・ベアリング内外輪切削加工機で国内シェア1位。耐久性・スピード・高効率で市場占有率１位を誇る機械メーカー・ＮＴＮ、大手自動車メーカーなど大手から高い信頼を得て世界中で販売。少数精鋭・安定経営を続ける優良企業です。 ■職務内容：ベアリング切削機械を中心とした各種機械の設計業務をお任せします。受注生産性を採用しており、顧客要望に応じた各種機械のカスタマイズ・アレンジからオーダーメイド機械まで幅広い業務をご経験頂けます。 ■詳細： CAD(2D-CAD)を使用した既存機械の図面の修正・変更、または依頼がオーダーメイド機械になれば1からの図面を作成を行います。納期は要望に応じて様々ですが、オーダーメイド機械では6ヶ月以上を要することもございます。入社時は部品設計から携わっていただき、将来的にはクライアントの要望に応じた各種機械のカスタマイズ・アレンジ、オーダーメイド機械など設計業務全般に携わっていただきます。 ■配属先情報：機械エンジニアは現在9名。(20代～50代まで幅広い社員で構成) ※１製品あたりの開発チームは2～3名体制です。 ■日本シンバンの魅力：ベアリング内外輪の切削加工機は「高精度」「高速」「耐久性」という強みを保持しており、国内シェア1位を獲得しております。ロール塑性加工機(3500万円)、ベアリング内外輪切削機械(800万円)といずれも高価格ですが、高い技術力によりクライアントからの依頼が途切れることはありません。外注管理も少なく研究開発に集中できる環境でキャリアを積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市南区高尾3-220 勤務地最寄駅：JR線／鳳駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～497,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 291,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします。 ■1ヶ月毎に皆勤手当あり。(1ヶ月あたり16h分の給与が付与されます) ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業について：残業があった場合、残業手当は全額支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阪和コンクリート工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府堺市堺区大仙中町7-3

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設立 1949年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／堺市】＜未経験歓迎＞ルート営業　◆週休2日／創業100年以上／安定した経営基盤／長期就業可

■担当業務：コンクリート製品の製造・販売を行う当社にて営業をお任せします。主に既存顧客へのルート営業ですが、一部新規顧客への対応もお願い致します。《業務の流れ》 ▽メール・電話で依頼がくる ▽訪問しお打ち合わせ ▽見積書作成 ▽納品 ※配送担当は別にいます。【変更の範囲：無】 ■業務詳細：【顧客】建設業者や建材屋さんがお客様です。【営業スタイル】8～9割が既存のお客様になります。新規は飛び込みとかはなく、既存のお客様からのご紹介がメインになります。【担当エリア】ほぼ大阪府内【訪問頻度】約4～5件／日（20～25件／週） ■配属先の組織構成：現在5名(嘱託社員含む)が在籍しています。 ■当社について： ◎1913年創業当初より、コンクリート二次製品（側溝、境界ブロックなどの道路用製品や汚水桝/雨水桝などの下水道用製品）の製造および販売を行っている会社です。同社コンクリート製品は、普段目に触れない所で活躍しており、人々の暮らしを縁の下で支えております。 ◎創業100年以上の老舗企業で、安定した経営基盤があります。週休2日、年休110日、マイカー通勤も可能です。勤続40年以上のベテラン社員も多数おり、長期的に就業可能な働きやすい環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区大仙中町7-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～300,000円＜月給＞ 266,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／堺市】経理総務　◆週休2日／残業ほぼなし／マイカーOK／創業100年以上の老舗安定企業

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】コンクリート製品の製造・販売を行う当社にて、経理総務業務をお任せします。《経理業務》・日常の現金管理・請求書発行・月次試算表・決算業務・資金繰り　・金融機関との折衝　・その他経理業務全般《人事・総務業務》・給与事務　・年末調整　・社会保険事務・労務管理　・社内部外折衝　・建物・設備機器管理および営繕　・役所への届出（補助金申請などの業務を含みます） ■配属先の組織体制：現在、総務経理業務は、専務と女性社員2名で行っております。 ■当社について： ◎1913年創業当初より、コンクリート二次製品（側溝、境界ブロックなどの道路用製品や汚水桝/雨水枡などの下水道用製品）の製造および販売を行っている会社です。同社コンクリート製品は、普段目に触れない所で活躍しており、人々の暮らしを縁の下で支えております。 ◎創業100年以上の老舗企業で、安定した経営基盤があります。週休2日、年休110日、マイカー通勤も可能です。勤続40年以上のベテラン社員も多数おり、長期的に就業可能な働きやすい環境ですです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区大仙中町7-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～300,000円＜月給＞ 266,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

羽衣電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府堺市西区鳳中町7-231

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設立 1948年
従業員数 35名
平均年齢 48.0歳

求人情報全10件

【大阪/堺】工場長補佐・生産管理※業界未経験OK◆完全週休2日土日祝/独自技術で大手取引多◎受注好調
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～1948年創業！鋳造分野で注目の「高周波誘導加熱装置」/上場企業や有名大学と取引あり/健康経営優良法人◎～ ■職務内容：当社の取り扱い製品の製造・管理業務をお任せします。入社後まずは当社取り扱い製品の知識を身に付けていただくために以下の業務をお願いします。・修理品の解体調査・組付業務・溶接・ろう付業務・検査・試験業務 ▽ゆくゆくは・生産スケジュールや工程の管理・生産システムや設備の管理、新規設備の導入・社員教育計画の管理 ■入社後の流れゆくゆくは工場の管理者となっていただくことを期待しています。まずは製造をご経験いただき、徐々に管理業務を任せていきます。製造作業はもちろん、初めての業務はすべて先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。また、当社は社員の学びに非常に力を入れており、様々な社内外の研修もご用意。 ■組織について製造部には20代から70代の社員が21名在籍。中途入社の方も多く馴染みやすい環境。 ※入社者の声：「先輩や上司たちが丁寧に仕事を教えてくれる」「人間関係が良好なので働きやすく、スキルアップに専念できるというのはありがたい」「意見交換や発信がしやすい風土も心地良い」 ■募集背景高い技術力と長年の信頼により、大学の研究室や民間の技術研究機関からのご依頼をいただいており、おかげで業績も右肩上がりに推移しています。しかしながら、当社の平均年齢が現在48歳となっており技能伝承が喫緊の課題となっておりそこで、当社が長年をかけて培ったノウハウを引き継ぎ、さらなる発展に向けて会社の今後を担っていただける方を募集しております。 ■当社の特徴＜製品＞主力製品「高周波誘導加熱装置」とは：電磁誘導の原理を利用し非接触で金属を自己発熱させる装置です。火力での加熱に比べて品質・効率の向上、CO2削減が可能で、業界ニーズの高い製品です。＜製品へのこだわり＞認証登録 ISO9001取得、大阪ものづくり優良企業賞受賞。装置を構成する各種ユニットを全て自社で設計・製造できる技術を持っています。＜学べる環境＞学べる環境をご用意しています。・お取引先や他社の工場見学・技術顧問による指導・過去の失敗事例を学ぶワークショップ、1年間の振り返る総会など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区鳳中町7-231 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～461,000円＜月給＞ 294,000円～461,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力に応じてご相談させていただきます。 ■昇給年1回 ■賞与：年２回（6、12月）※業績により決算賞与支給 ※昨年実績報酬×0.8～2か月（業績・人事考課評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/堺】生産管理<未経験歓迎＞◆年休120日/独自技術で大手取引多数◎受注好調
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～1948年創業！鋳造分野で注目の「高周波誘導加熱装置」/上場企業や有名大学と取引あり/健康経営優良法人◎～ ■職務内容：当社の取り扱い製品の製造・管理業務をお任せします。入社後まずは当社取り扱い製品の知識を身に付けていただくために以下の業務をお願いします。・修理品の解体調査・組付業務・溶接・ろう付業務・検査・試験業務 ▽ゆくゆくは・生産スケジュールや工程の管理・生産システムや設備の管理、新規設備の導入・社員教育計画の管理 ■入社後の流れゆくゆくは工場の管理者となっていただくことを期待しています。まずは製造をご経験いただき、徐々に管理業務を任せていきます。製造作業はもちろん、初めての業務はすべて先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。また、当社は社員の学びに非常に力を入れており、様々な社内外の研修もご用意しています。 ■組織構成製造部には20代から70代の社員が21名在籍しています。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ※入社者の声：「先輩や上司たちが丁寧に仕事を教えてくれる」「人間関係が良好なので働きやすく、スキルアップに専念できるというのはありがたい」「意見交換や発信がしやすい」 ■募集背景高い技術力と長年の信頼により、大学の研究室や民間の技術研究機関からのご依頼をいただいており、おかげで業績も右肩上がりに推移しています。しかしながら、当社の平均年齢が現在48歳となっており技能伝承が喫緊の課題となっております。そこで、当社が長年をかけて培ったノウハウを引き継ぎ、さらなる発展に向けて会社の今後を担っていただける方を募集しております。 ■当社の特徴＜製品＞主力製品「高周波誘導加熱装置」とは：電磁誘導の原理を利用し非接触で金属を自己発熱させる装置です。火力での加熱に比べて品質・効率の向上、CO2削減が可能で、業界ニーズの高い製品です。＜製品へのこだわり＞認証登録 ISO9001取得、大阪ものづくり優良企業賞受賞。装置を構成する各種ユニットを全て自社で設計・製造できる技術を持っています。＜学べる環境＞学べる環境をご用意しています。・お取引先や他社の工場見学・技術顧問による指導・過去の失敗事例を学ぶワークショップ、1年間の振り返る総会など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区鳳中町7-231 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～323,000円＜月給＞ 279,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力に応じてご相談させていただきます。 ■昇給年1回 ■賞与：年２回（6、12月）※業績により決算賞与支給 ※昨年実績報酬×0.8～2か月（業績・人事考課評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日野建設工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府堺市西区浜寺石津町西4-3-3

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設立 1961年
従業員数 18名
平均年齢 50.9歳

求人情報全2件

未経験◎【堺市】土木施工管理(道路・上下水道等)◆プライム上場G／賞与5ヶ月分／転勤なし／出張なし
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【プライム上場山九グループ／平均年収650万／まったり社風／ENEOSやLIONなどの大手企業との取引で経営安定／創業110年以上】 ■こんな方にピッタリです：・「正社員として腰を据えて働きたい」・「社会に貢献できる、形に残る仕事がしたい」・「デスクワークより、体を動かしたり人と話したりする方が好き」・現在、幅広い世代が活躍中。中途入社者が多いため、馴染みやすさは抜群です。定着率94.1%という数字が、居心地の良さを証明しています。 ◎創業１１０余年の安定企業。未経験から「一生モノのプロ」へ育てる環境です。 ◎「建設の仕事って難しそう…」「専門用語もわからないし…」そんな不安をお持ちの方こそ、日野建設工業へお越しください。 ■仕事内容：土木施工管理として、道路や上下水道のような生活に欠かせない設備工事の施工管理業務をお任せします！ ■未経験からのスタートを徹底サポート：・まずは現場の雰囲気に慣れることから始めましょう。ステップ1：専門用語や道具の名前、業界のルールを知るステップ2：現場の掃除や工事の準備、写真撮影などの簡単な作業ステップ3：工事の流れを把握し、徐々に施工管理メンバーをサポート・いきなり難しいことを任せることはありません。経験豊富な先輩社員がマンツーマンでお教えします。分からないことはその場で相談できるオープンな雰囲気があり、先輩／後輩が和気あいあいと支えあう社風が自慢です。 ■日野建設工業で働く「安心感」：・1910年の創業以来、堺市に根ざして110年以上。LIONやENEOSといった大手メーカーと直接取引を行い、現在は東証プライム上場「山九株式会社」のグループ企業として、さらに強固な経営基盤を築いています。・転勤／出張なし：案件は堺市を中心とした大阪府内のみ。毎日自宅へ帰れます。・引越しを伴う転勤もありません。・安定した収入：2024年度賞与実績は5ヶ月分+α。家族手当や資格手当も充実。・一生モノの資格：施工管理技士などの国家資格や必要な技能講習などの取得費用は会社が全額補助します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区浜寺石津町西4-3-3 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～220,000円固定残業手当/月：48,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～277,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与5か月分（令和6年1月～令和6年12月実績）を含んでおります。 ■昇給：・年1回 ■賞与：・年3回（夏季／冬季／3月決算賞与） ※2024年度実績：年間5ヶ月分+α。会社の業績と個人の頑張りを正当に評価し、利益はしっかり社員に還元します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【堺市】建築施工管理(工場・倉庫等)◆プライム上場G／賞与5ヶ月分／転勤なし／出張なし
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【プライム上場山九グループ／平均年収650万／まったり社風／ENEOSやLIONなどの大手企業との取引で経営安定／創業110年以上】 ■こんな方にピッタリです：・「正社員として腰を据えて働きたい」・「社会に貢献できる、形に残る仕事がしたい」・「デスクワークより、体を動かしたり人と話したりする方が好き」・現在、幅広い世代が活躍中。中途入社者が多いため、馴染みやすさは抜群です。定着率94.1%という数字が、居心地の良さを証明しています。 ◎創業１１０余年の安定企業。未経験から「一生モノのプロ」へ育てる環境です。 ◎「建設の仕事って難しそう…」「専門用語もわからないし…」そんな不安をお持ちの方こそ、日野建設工業へお越しください。 ■仕事内容：建築施工管理として、事務所や倉庫の建築工事現場の施工管理をお任せします。 ■未経験からのスタートを徹底サポート：・まずは現場の雰囲気に慣れることから始めましょう。ステップ1：専門用語や道具の名前、業界のルールを知るステップ2：現場の掃除や工事の準備、写真撮影などの簡単な作業ステップ3：工事の流れを把握し、徐々に施工管理メンバーをサポート・いきなり難しいことを任せることはありません。経験豊富な先輩社員がマンツーマンでお教えします。分からないことはその場で相談できるオープンな雰囲気があり、先輩／後輩が和気あいあいと支えあう社風が自慢です。 ■日野建設工業で働く「安心感」：・1910年の創業以来、堺市に根ざして110年以上。LIONやENEOSといった大手メーカーと直接取引を行い、現在は東証プライム上場「山九株式会社」のグループ企業として、さらに強固な経営基盤を築いています。・転勤／出張なし：案件は堺市を中心とした大阪府内のみ。毎日自宅へ帰れます。・引越しを伴う転勤もありません。・安定した収入：2024年度賞与実績は5ヶ月分＋α。家族手当や資格手当も充実。・一生モノの資格：施工管理技士などの国家資格や必要な技能講習などの取得費用は会社が全額補助します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区浜寺石津町西4-3-3 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～220,000円固定残業手当/月：48,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～277,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与5か月分（令和6年1月～令和6年12月実績）を含んでおります。 ■昇給：・年1回 ■賞与：・年3回（夏季／冬季／3月決算賞与） ※2024年度実績：年間5ヶ月分以上＋α。会社の業績と個人の頑張りを正当に評価し、利益はしっかり社員に還元します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤木組

サブコン

大阪府堺市西区北条町2-19-18

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設立 1961年
従業員数 30名
平均年齢 47.2歳

求人情報全6件

【堺市／出張転勤なし】土木施工管理（橋梁・道路）◇創業90年／堺市で腰を据えて働く◎／平均残業２０ｈ

【「人との縁」と大切にする会社／転勤・出張なし／堺市で長期就業したいあなたへ】 ☆さまざまな建造物を通して地元・堺から大阪~関西へと発展に寄与してきた藤木組は、「人との縁」を大切に考える企業です。社長と社員が一丸になって仕事に取り組みます☆ ■業務詳細：・お客様との打ち合わせ・安全、品質、工程管理・CADでの施工計画図作成・見積や報告書の作成　など ■担当頂く案件の特徴：・橋梁工事・道路工事・護岸工事の施工管理をお任せ致します。＜案件の工期＞1カ月～1年弱と様々な工事があります。＜金額＞１千万～1億円規模の工事。複数企業と共同受注する場合は10億円以上の規模の案件もあります。＜担当エリア／出張＞大阪府下全般、宿泊出張はなく通える範囲です。 ■働き方：・出張・転勤無・直行直帰可・平均残業20ｈ ■入社後業務：先輩の現場へ同行しながら業務を覚えていただきます。丁寧に基礎からサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成：社員数30名（20代1名・30代3名・40代6名・50代7名・60代10名・70代3名） ■会社の魅力：少数精鋭の組織で改修工事～新築工事など土木、建築含め様々な工事を担当できるため、幅広い経験を積むことが可能です。また社長は現場での経験をされてきた方で顔を合わせる機会が多いことや、社員同士も距離が近いため相談しやすい環境であることも魅力です。 ■施工事例：・府道堺阪南線道路改良工事（堺市）道路拡幅・舗装・排水整備などを含む総合的な改良工事。・大和川堤防強化工事（大阪府）洪水対策としての堤防嵩上げ・補強工事。・石津川護岸整備工事（堺市）河川の氾濫防止と景観整備を目的とした護岸工事。・百舌鳥川改修工事流域の治水対策としての河道拡幅・護岸補強。・堺市上下水道局発注下水道管更生工事老朽化した下水道管の非開削による更生工事。・堺市立光竜寺小学校耐震補強工事公共施設の耐震性向上を目的とした基礎補強・構造補強。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区北条町2-19-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回・特別賞与も支給しております：平均約30万円 ≪モデル年収≫ 30代　1級施工管理技術士／600万円～ 30代　2級施工管理技術士／450万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺市／出張転勤なし】建築施工管理（改修メイン）◇創業90年／堺市で腰を据えて働く◎／元請け中心

【「人との縁」と大切にする会社／民間工事で店舗・病院・老健施設・工場などの新築・改修工事や大手ゼネコンの元請け工事◎／堺市で長期就業したいあなたへ】 ☆さまざまな建造物を通して地元・堺から大阪~関西へと発展に寄与してきた藤木組は、「人との縁」を大切に考える企業です。社長と社員が一丸になって仕事に取り組みます☆ ■業務詳細：・お客様との打ち合わせ・安全、品質、工程管理・CADでの施工計画図作成・見積や報告書の作成　など ■担当頂く案件の特徴：・新築3割：改修7割 └年により変動いたします。＜案件の工期＞1カ月～1年弱と様々な工事があります。＜金額＞１千万～1億円規模の工事。複数企業と共同受注する場合は10億円以上の規模の案件もあります。＜担当エリア／出張＞大阪府下全般、宿泊出張はなく通える範囲です。 ■働き方：・出張・転勤無・直行直帰可・平均残業20ｈ ■入社後業務：先輩の現場へ同行しながら業務を覚えていただきます。丁寧に基礎からサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成：社員数30名（20代1名・30代3名・40代6名・50代7名・60代10名・70代3名） ■会社の魅力：少数精鋭の組織で改修工事～新築工事など土木、建築含め様々な工事を担当できるため、幅広い経験を積むことが可能です。また社長は現場での経験をされてきた方で顔を合わせる機会が多いことや、社員同士も距離が近いため相談しやすい環境であることも魅力です。 ■施工事例：・三国ヶ丘駅前庁舎建設工事（堺土建JV）（2017年）・Azure 新築工事（堺市、2020年）・マッハ車検堺鉄砲町店改装工事（堺市、2017年）・イワタニ水素ステーション堺美原新築工事（堺市、2020年）・浜寺ロングゴルフ（堺市、2016年）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区北条町2-19-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回・特別賞与も支給しております：平均約30万円 ≪モデル年収≫ 30代　1級施工管理技術士／600万円～ 30代　2級施工管理技術士／450万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミカサ金属工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府堺市中区福田651

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設立 1953年
従業員数 56名
平均年齢 44.0歳

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【三重／伊賀】法人営業（物流機器や建築資材等）未経験歓迎◆新規開拓＆ノルマ無◆土日祝休◆社食有

～営業デビュー歓迎！お客様とのコミュニケーションの取り方からじっくり学べる／豊田自動織機など大手企業と安定取引の老舗メーカー／既存向けメインで新規開拓なし／社食有～ ■業務内容：住宅・物流・製造業界の顧客様に、自動倉庫や住宅部材の営業をお任せいたします。ルート営業メインで新規開拓業務はありません。営業未経験の方でもOJTを通じて成長できる環境で安心です ■仕事の流れ：既存のお客様からの要望に対してヒアリングを行い、部材選定～見積り～社内調整～調達～納品までを一貫してご担当いただきます。基本的にはお客様からの問い合わせの窓口となるので、全般対応いただきますが、業界未経験だと知識面で不安な点があると思います。品質管理については専用の部署はありますので、不明点があれば担当部署と共同で行い対応をする場面もございます ■取引先：セキスイハイム、豊田自動織機、クボタ、IHI、ダイフクなど大手・有名企業様多数◎ ■営業商材：・住宅部材→大手有名住宅メーカーの外構部材・自動倉庫→商品の入庫、保管など一連の作業を自動化した物流システム ■働き方：基本土日祝休みで、残業も固定25時間分支給ですが、実際は10h程度と働き方は整っております。また、繁忙期で25時間を超えた分は別途支給をしております。寮社宅も条件により利用可能で働きやすい環境が整っております ■組織構成、入社後について：全体で12名程度の組織となります。ベテラン層を中心にしっかりとサポートできる環境が整っております。中途入社された方も、ほぼ未経験で入社していますのでご安心ください◎ OJTを通じて、部材の基本から、お客様とのコミュニケーションの取り方などじっくり学べる環境が整っています。 ■企業魅力： ◎新規参入がほとんどない業界で競合も4社程度ですので、シェアが大きく安定しています。 ◎顧客の対応にスピーディーに対応：当社の組織体制は、業種業界別・取引先別の縦軸の組織体制です。目的として、取引先からの様々な要望に迅速且つ的確に対応するためです。一人の担当者が全ての状況を把握できる仕組みがあるので、競合他社よりもスピードのある対応が可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上野工場住所：三重県伊賀市佐那具町字中坂1262 勤務地最寄駅：JR関西線／佐那具駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,310円～245,000円固定残業手当/月：39,804円～48,928円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,114円～293,928円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　3.3カ月分 ■昇給：前年度実績2.2パーセント ※上記の他、出勤状況に応じた手当（15,945円～19,600円）がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンライズ株式会社

総合化学メーカー

大阪府大阪市中央区道修町1-7-1北浜コニシビル10F

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設立 1967年
従業員数 156名
平均年齢 38.0歳

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【愛知県／岡崎市】自動車関連企業向け深耕営業◆ボンド木工用で馴染みのコニシグループ◆年休130日

～メーカーでの法人営業経験が活かせる／福利厚生・休日充実／月残業５－６h程度～ ■職務概要：接着剤やシーリング材の製造・販売を行っている当社にて、法人営業（総合職）に関する業務をお任せします。自動車業界向けの高シェア製品の営業、働きやすい環境、充実の福利厚生が魅力です。＜具体的な業務＞・接着剤やシーリング材の製造・販売に関する法人営業・自動車関連企業向けの深耕営業・新製品開発情報収集→引合い→技術仕様打合せ→見積→製作という流れで仕事を進めます。・顧客は自動車メーカーなど数10社程・生産技術や購買担当者との折衝自動車などの最新の知見に触れられるやりがいのある仕事です。 ■組織体制：岡崎営業所の工業用事業部に配属されます。チームは管理職2名とメンバーの計4名で構成されております。入社後はすぐにチームの一員として活躍できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：当社のシーリング材は、国内の住宅建築や自動車業界で広く使用されており、高いシェアを誇ります。特に自動車メーカー向けの製品では、開発部門との密な連携により大きな信頼を得ています。また、年間休日130日、残業月5～6時間程度と働きやすい環境も魅力です。福利厚生も充実しており、社宅制度や家賃補助、従業員持株会などが整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎営業所住所：愛知県愛知県岡崎市康生通南3-11 岡崎東ビル２階勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東岡崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～285,000円＜月給＞ 230,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※賞与実績：5.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山崎機設株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府堺市中区深阪1-3-35

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設立 1969年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【大阪／堺】産業用設備・部品の設計職◆ユーザーは大手企業◆残業月20H程度◆転勤無◆マイカー通勤可
- 締切間近
～当社は産業用設備の新設計品からリバースエンジニアリング、修理、改造、オーバーホール、客先工場内での修理、改造と幅広く対応します。対応する設備が少し大きいので、大手企業様がユーザーであることがほとんどのため、安定性・将来性抜群な企業です～ ■業務内容設計部門にて、販売先の大手から中小零細に至るまで幅広い受注があり、CADを使用した実際の設計から購買、外注先とのやり取り等幅広い業務をお任せ致します。顧客の要望に沿った製品をオーダーメイドで生産しているため、顧客からの評価も高く、他社にはできない技術力が当社の魅力です。 ■業務の流れ：打合せ（客先要望のヒアリング）→見積り（構想設計）→受注→本設計（必要に応じて）→材料や部品の手配（発注書の発行や交渉は含まれない）→工程管理（外注先管理も）→中間、完成検査→現地据付立会→完成　※案件により内容の変更あり ■業務詳細・AutoCADを使用した作図・機械設計・見積対応　　　　　　　　　・製作工程検討・現地工事サポート(設計人員として) ・社内工程管理補助・材料や部品の調達補助・AutoCAD2023※社内で出来る内容に限りますが、汎用旋盤を触ってみたい、溶接を経験したい等の要望は大歓迎です。 ■配属先組織構成・グループリーダー／1名（現状は代表取締役が兼任（36歳）・顧問／1名（70歳）・スタッフ／1名（43歳）他部署では、30代前半3名、40代2名、50代3名の方が所属しています。 ■教育制度配属先の先輩社員がじっくり育てていく環境です。中途入社した現社員も、コンパネを製造するメーカーで機械オペレーターを担当していた方や、大手工具メーカーの組立ラインオペレーターの方などが活躍しており、じっくり成長し活躍できる職場です。 ■出張について：〈主な顧客先〉・国内：新潟、岐阜、滋賀、兵庫、奈良、岡山、九州・海外：台湾、タイ　その他調達先：中国、韓国 ※期間：１泊２日から長くて２週間程度 ※頻度：依頼の内容によって異なるが、2カ月に1回程度 ※担当によるエリア分けはありません。 ■特徴 ◎顧客の要望に対応できる、他社にはできない幅広い技術力があります！ ◎残業は20時間程度で有給も取得しやすい環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市中区深阪1-3-35 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道泉北高速鉄道線／深井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※皆勤手当　10000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回　※5,000円～20,000円／月・賞与：年2回　※30万円～50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

扶桑工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府堺市堺区神南辺町6-153-1

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設立 1971年
従業員数 275名
平均年齢 -

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【大阪堺／本社工場】快適な空間をつくる空調部品・銅管の製造スタッフ◆夜勤なし×年休120日

～空調機器の“核”を支える部品づくり。あなたの技術が、空気を動かす力になる～扶桑工業株式会社は、業務用空調部品の製造を通じて、快適な暮らしと産業インフラを支える“縁の下の力持ち”として成長を続けています。このたび、さらなる生産体制強化のため、石津川の本社工場にて製造スタッフを増員募集いたします！「安定した環境で腰を据えて働きたい」「手に職をつけて、将来に強い自分になりたい」そんな想いを持つ方に、ぴったりの職場です。【仕事内容】・空調機器用部品の組み立て・溶接・銅管の加工（口を広げるなどの成形）・製品の運搬・梱包などの出荷準備扱う素材は銅・アルミ・鉄など。手作業と機械操作の両方を経験でき、ものづくりの基礎から応用まで幅広くスキルを磨けます。【組織構成】 70～80名（派遣・アルバイト含め） 20～50代と幅広い年代が活躍しております！【職場環境】・冷暖房完備で年中快適な作業空間・食堂あり・休憩室・個人ロッカー完備・「一人暮らしの味方！食堂完備で食費節約＆健康管理もばっちり」・「更衣室・個人ロッカー完備で荷物も安心【最終製品】当社が製造するのは、業務用空調機器に欠かせない熱交換器などの重要部品。ダイキン様をはじめとする大手メーカーへ供給しており、今後は自社ブランドとしての展開も視野に入れています。社会インフラを支える“誇れる製品”を、あなたの手でつくりませんか？【あなたの挑戦を応援します】「新しい仲間と、誇れるものづくりを始めたい」そんなあなたの挑戦を、扶桑工業株式会社は全力でサポートします。未経験でも、経験者でも、ここには“成長できる環境”があります。あなたの「やってみたい」を、私たちと一緒にカタチにしていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区神南辺町6-153-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※職務手当あり ◆賞与：年2回（7月、12月） ◆昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／堺市】空調機器用部品の製造スタッフ募集｜空調業界を支える安定企業でキャリアアップ！

～あなたの手が、快適な空間をつくる。空調部品の製造スタッフ募集！～扶桑工業株式会社は、業務用空調部品の製造を通じて、快適な暮らしと産業インフラを支える“縁の下の力持ち”として成長を続けています。「安定した環境で腰を据えて働きたい」「手に職をつけて、将来に強い自分になりたい」そんな想いを持つ方に、ぴったりの職場です。【仕事内容】・プレス機によるカット作業・フォークリフトでの製品移動・設備保全、生産技術など（適性に応じて配属）扱う素材は銅・アルミ・鉄など。手作業と機械操作の両方を経験でき、ものづくりの基礎から応用まで幅広くスキルを磨けます。【採用背景】現在、新事業に伴いダイキン様への出向しております。それに伴い、社内体制強化のため5名程度の増員を計画しています。新事業は2026年4月までに本格稼働予定。それまでに製造体制を整え、空調部品の自社生産を加速させていきます。 ※詳細※ （1）出向先：ダイキン工業株式会社（2）出向先の勤務地：〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町 3-12 （3）出向先の事業内容：「空調」「化学」「フィルタ」を柱に事業を展開しています。人と空間を健康で快適にするために、国や地域ごとに異なる文化・価値観から生まれるニーズに応え、多彩な製品とサービスをグローバル市場で展開。【職場環境】・冷暖房完備で年中快適な作業空間・休憩室・個人ロッカー完備・「一人暮らしの味方！食堂完備で食費節約＆健康管理もばっちり」・「更衣室・個人ロッカー完備で荷物も安心【最終製品】当社が製造するのは、業務用空調機器に欠かせない熱交換器などの重要部品。ダイキン様をはじめとする大手メーカーへ供給しており、今後は自社ブランドとしての展開も視野に入れています。社会インフラを支える“誇れる製品”を、あなたの手でつくりませんか？【あなたの挑戦を応援します】「新しい仲間と、誇れるものづくりを始めたい」そんなあなたの挑戦を、扶桑工業株式会社は全力でサポートします。未経験でも、経験者でも、ここには“成長できる環境”があります。あなたの「やってみたい」を、私たちと一緒にカタチにしていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞臨海工場住所：大阪府堺市西区築港新町 3丁28番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※職務手当あり ◆賞与：年2回（7月、12月） ◆昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本スーパー工業株式会社

農薬メーカー

大阪府和泉市あゆみ野2-3-1

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設立 1961年
従業員数 170名
平均年齢 44.0歳

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【大阪・和泉／転勤なし】工法開発～機械加工の工法開発スペシャリストに／経験を活かして新製品の工法開発
- NEW
～サブミクロン精密加工の量産に強みを持つメーカーで、機械加工の経験を活かしてスペシャリストになりませんか～ ■採用背景：同社は高精度の精密加工部品を量産することに強みを持ち、ハードディスクドライブ向けの部品でトップシェアを獲得しております。今回は同社のコア技術を用いた新規事業として、自動車業界や半導体業界、医療機器などで用いられる精密部品の量産化をテーマに、得意な部分を活かして試作や工法開発などをお任せできる方を募集します。 ■職務内容：生産技術部門で超精密金属部品量産化までの工法開発全般の業務を担っていただきます。＜具体的には…＞・半導体製造装置、産業用ロボット、自動車エンジンの各部品の加工図面をもとに加工治具や測定治具の設計と製作・試作品加工、品質・精度改善の実現、量産化工程開発・生産技術の調査・研究（工法～設備）／生産体制に内在する問題点の把握分析・生産計画の企画立案／各製造部門間の調整や新規設備導入検討 ■ポジション魅力： HDD事業からの転換期であり、ご自身の経験やスキルを活かして上流工程に携わることが可能です。新事業の核となる新商品の工法開発をお任せするので、ご自身の意見やアイデアが反映されやすく、様々なことにチャレンジできる環境でもあります。 ■組織構成：現在生産技術部門は40代2名・30代2名の計4名が活躍中で、将来の製造部門の中核を担う幹部人材への成長期待のある方の求人となります。 ■特徴：生産活動を国内外で展開しHDD主要軸受け部品でシェア世界一を誇り、サブミクロンの公差での大量生産が強みです。培った技術を活かし社会の先端分野に事業を積極展開します。令和3年11月に和泉本社工場に新設移転し最新設備を導入し社員一丸でモノ作りをしています。事業の成長ステージを一緒に担っていただくメンバーとして現場経験のある、積極的に仕事に取組んでいただける方を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府和泉市あゆみ野2-3-1 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～295,000円その他固定手当/月：10,000円～100,000円＜月給＞ 285,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：家族手当、昼食費一部補助 ■昇給：有り ■賞与：有り（年2回、7月 12月）※前年度実績：5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山真庭市】総務経理(管理職候補)～転勤なし／月平均残業20時間／業歴60年超の安定経営～

◆◇/年間休日110日/会社の寮あり（月5000円）/ 総務経理のスキルを活かしてキャリアアップしたい方／月平均残業20時間／就業環境◎】 ■募集背景ハードディスクドライブ搭載の精密加工部品で世界最大のシェアを確保し成長を遂げてきました。現在は第二創業期として更なる成長に向けて先端産業分野での新規受注を増やしており、縁の下の力持ちとなってくれるような総務経理の経験者の方を募集します。 ■働き方・残業月20時間程度でワークライフバランス◎ ・年間休日110日（有給奨励日を含むと115日）・会社の寮あり（独身寮、家族寮ともに月5000円） ■職務内容会社運営を支える総務・経理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・総務業務社内備品・社用車・社宅の管理勤怠管理、有給休暇管理、社会保険手続き社内イベント（社員総会・懇親会・社員旅行など）の企画・運営契約書や社内規程の整備・管理・経理業務請求書発行、支払処理、経費精算会計ソフトへの仕訳入力、帳簿管理月次・年度決算補助、税務申告サポート資金管理や財務関連書類の作成補助 ■岡山工場の役割グループ企業計5社の国内拠点としては最大の量産工場としての機能を有し、開発から量産までダイナミックな生産活動を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県真庭市中原324-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～345,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～100,000円＜想定月額＞ 245,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■アドバンス手当：30000円（固定支給） ■昇給：有 ■賞与：有（年2回、7月 12月）※前年度実績：5ヶ月分 ■モデル年収（1）(年収400万円) 　月額固定給24.5万＋時間外(20H平均＋賞与 ■モデル年収（2）（年収680万円）　月額固定給34.5万＋時間外(20H平均＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社青雲荘

ホテル・旅館・宿泊施設

大阪府堺市堺区出島海岸通2-4-14

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設立 1970年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【堺市】臨時宿泊施設の提案営業◆プラント建設等国家規模PJ対応◆安定基盤のホテル事業◆完全週休2日制

■配属先：営業部門 ■仕事の内容：プラント建設など国家規模のプロジェクトの食・住を支える提案営業。長期出張者向け臨時宿泊施設を企画・提案します。独自性の高い事業で、不動産探しから運営管理まで裁量大きく活躍。 ■仕事の流れ：・プラント建設等の情報収集・空き不動産のリノベや簡易建物の建設を検討・元請企業様へ商談・開設・運営管理（入退寮手続き等）・撤収・独自性の高い事業のため、入社後は先輩同行でノウハウを学びます。・大阪、堺を拠点として、全国各地が活動エリアとなります。 ■働き方：・月・金曜はオフィスに出社し、火～木は基本的に全国の拠点に出張。・飛行機／新幹線で移動し自社保有の宿泊施設か周辺ホテルに宿泊します。 ■企業・求人の特色：・堺市に本社を置き、ホテル事業、受託型ホテル・旅館事業を展開。受注も増加しており将来性のあるビジネスです。・「アットホームな雰囲気」がをモットー。簡易宿泊施設の提案営業をお任せ。コミュニケーション力が生かせるお仕事です。 ■仕事の魅力／全国各地の様々なプロジェクトに関わることができる独自の事業内容で専門的なスキルを身につけることができる ■活かせる経験／法人営業の経験不動産関連の知識や経験プロジェクト管理の経験 ■身につくスキル／法人営業のスキルプロジェクト管理能力不動産に関する知識変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区出島浜通5-32番地勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／湊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。