34ページ｜所在地【大阪府】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

ＡＬＳＯＫ大阪株式会社

警備・清掃

大阪府大阪市中央区谷町2-3-4 サンシャイン大手前ビル6F

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設立 1968年
従業員数 417名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験95％の施設警備／毎年基本給UP・有休取得率85％

＼嬉しいポイント！／ ◎未経験入社95％ ◎毎年基本給UP ◎有休取得率85％以上 ◎産育休取得実績あり／時短勤務制度（小学3年生まで） ◎キャリアアップのための研修や支援制度あなたが活躍する舞台は、有名企業が入るオフィスビルや、たくさんの人で賑わう商業施設など。モニター監視や巡回などを通じて、人々が「安全」「安心」に過ごせる空間をつくっていきましょう！ ┌――――――― └■入社後の流れ　………………… （１）初任研修（座学:3日間）／警備に関する法律や護身術、防災機器の使い方（２）現場研修（OJT:1カ月）／先輩社員と一緒に業務に取り組んで仕事の流れを学ぶ（３）スキルアップ研修（随時）／スキルアップ研修や警備に関する検定や国家資格の取得 ┌――――――――― └■具体的な仕事内容　……………………… ・モニター監視（座っての業務）・施設内の巡回（短時間）・受付・出入管理・トラブルの未然防止 ※力仕事はほとんどありません。 ※屋内業務が中心です。 ■1日の流れ例■ 9:00 出勤・引き継ぎ 10:00 モニター監視（座り） 12:00 昼休憩 13:00 巡回（15～30分） 14:00 受付対応 16:00 再びモニター監視 18:00 退勤＼ここに注目！／ ★警備はチームワーク！現場では、複数名がローテーションを組みながら、協力して業務にあたります。常に情報を交換し、仲間と密に連携を取り合うため、1人で黙々と過ごすことはありません。 ★将来のキャリアパスも！警備部門でのキャリアとして、8段階の階級制度をご用意。経験を積みながら、着実なステップアップが可能です。また、希望する方は営業職や管理部門など、キャリアチェンジの道も用意されています。

【大阪勤務／転居を伴う転勤なし】 ※配属先は希望を考慮！地域密着型で働けます！ ※屋内中心 ※U・Iターン歓迎【募集勤務地】 ■大阪府全域・大阪市（浪速区・北区・中央区）・堺市／高槻市／箕面市／四条畷市／枚方市／守口市／門真市など【主な勤務先】大阪に加え、奈良県の一部での勤務もございます。 ■オフィスビル ■商業施設 ■新聞社 ■大手製薬会社 ■世界的電機メーカー ■金融機関など＜勤務先一例＞ ◎新聞社のセキュリティスタッフ（大阪市） ◎電子機器製造工場のセキュリティスタッフ（門真市） ◎大型商業施設のセキュリティスタッフ（大阪市浪速区） ◎食品製造工場のセキュリティスタッフ（大阪市西淀川区） ◎病院のセキュリティスタッフ（守口市） ※受動喫煙対策:あり（施設により異なる）

【月収例】月収27万3,000円（月給20万7,000円＋各種手当）＋賞与（年2回） ※原則同一企業で3年以上勤務した場合を想定しています　その他、階級手当や役職手当が加算されます ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します ※各種手当は時間外勤務・所定内深夜手当（40時間分）を含みます＜初任給＞月給20万4,100円～20万7,600円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します

株式会社井野屋

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区備後町3-2-13

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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

バッグメーカーの営業／企画にも挑戦可／賞与年2回

まずは自社ブランド（SML、CREED、Un coeur、BLACK EMBERなど）を担当し、全国の百貨店・セレクトショップ・専門店への提案営業をお任せします。「今、何が求められているのか」「次のトレンドは何か」を一番知っているのは、現場を回る営業です。「ヒットする製品」を生み出すため、まずは全国の現場を自分の足で回り、何が売れるのか、地域性や店舗ごとのニーズをキャッチ。その情報を社内に持ち帰り、ヒット商品を仕掛けていってください！【具体的な業務】・全国の卸先への訪問営業・バイヤー提案（既存フォロー＆新規開拓）・大型展示会での商談・提案（東京・大阪・海外で開催）・POPUPイベントでの直接販売・顧客ヒアリング・市場ニーズを汲み取った企画チーム・工場との商品打ち合わせ・売上データ管理・数値分析・納期調整 ※全国への出張が発生します。アクティブに動きたい方にピッタリの環境です！【入社後の流れ】まずは担当ブランドの特徴や強みをマスター。先輩同行のもと、商談を通して地域ごとの売れ筋やトレンドを肌で感じ取っていきます。商談やPOPUPでお客様から「こんな機能性が欲しい」という“生の声”をダイレクトに吸い上げることで、踏み込んだ提案を行うのが井野屋のスタイル。未経験からでも、成果を出せる提案力がしっかり身につきます。【キャリアパス】営業として圧倒的な市場感覚と提案力を培った後は、企画領域にもキャリアを広げることが可能です。デスクの上だけで考えるのではなく、中国出張で生地を厳選するなど、素材開発から一貫して手掛けるところに面白さがあります。「自分が営業として集めた情報」を元にヒット作を生み出す、手応え抜群のキャリアが待っています。

株式会社井野屋 annex 大阪府大阪市中央区瓦町2-6-2 ▼アクセス: 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩約5分株式会社井野屋 Ebisu press room 東京都渋谷区恵比寿南2-12-19 トランスビル1F ▼アクセス：各線「恵比寿駅」より徒歩約5分

月給24万～35万円 ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。

株式会社住化分析センター

試薬メーカー・受託合成・受託分析

大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-17

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設立 1972年
従業員数 1,130名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪市】ネットワーク改修、システム導入担当◆住友化学G／ベテランまで歓迎／裁量権◎
- NEW
【住友化学Gの安定基盤／フレックス制・リモート相談可・土日祝休み・残業月10時間程度で働きやすさ◎】全社情報システムのネットワーク改修、システム導入をメインにご担当いただきます。 ◆全社ネットワークシステムの改修に関する案件対応 ※日常的なネットワーク改修業務の例　・依頼課提出のRPFに対する内容確認、影響性評価、ベンダへの見積もり依頼　・納期管理　・ベンダ、現場担当者を含めた工事日程等各種調整・完成検査　・工事内容に関する図書反映　など ※プロジェクト業務例　・要件定義　・RFP作成　・見積もり取得・発注業務　・工程管理（ベンダ提出のWBSに沿って工程と課題管理をお願いします）　・運用設計（依頼課と協議の上運用手順に関する協議を行って移行準備を行います）　・移行作業 ◆業務改善、企画等の最上流工程・業務分析、システム企画等・運用・保守チームの運営、業務効率化・改善計画の立案と実行推進 ■働く魅力・与えられた役割、作業をこなすのではなく、自主的に課題を発見し、改善提案や新規プロジェクトの推進等、手を挙げていただければ、様々なことをお任せしたいと考えています。・チームの方針、決定事項に基づき派遣社員への業務指示などはお任せします。業務全般の習得をOJT形式で１か月程度を実施し、実業務に従事していただきます。ご経験を踏まえて、業務範囲をご相談できればと考えております。※環境、業務の変化、組織変更などにより、他のIT業務への配置替えの可能性があります。 ■当社について住友化学グループの安定基盤のもと、全社平均の時間外労働が月10～15時間程度で、コアタイムなしのフレックスタイム制や月8回まで利用可能なテレワーク制度を導入しています。2025年度の社員有休取得率は77.7%と、仕事と私生活の両立を図りやすく、柔軟な働き方ができる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-17 勤務地最寄駅：大阪metro御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有する専門知識・能力、経験等に基づき同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ネットワーク改修、システム導入担当◆住友化学G／ベテランまで歓迎／裁量権◎
- NEW
【住友化学Gの安定基盤／フレックス制・リモート相談可・土日祝休み・残業月10時間程度で働きやすさ◎】全社情報システムのネットワーク改修、システム導入をメインにご担当いただきます。 ◆全社ネットワークシステムの改修に関する案件対応 ※日常的なネットワーク改修業務の例　・依頼課提出のRPFに対する内容確認、影響性評価、ベンダへの見積もり依頼　・納期管理　・ベンダ、現場担当者を含めた工事日程等各種調整・完成検査　・工事内容に関する図書反映　など ※プロジェクト業務例　・要件定義　・RFP作成　・見積もり取得・発注業務　・工程管理（ベンダ提出のWBSに沿って工程と課題管理をお願いします）　・運用設計（依頼課と協議の上運用手順に関する協議を行って移行準備を行います）　・移行作業 ◆業務改善、企画等の最上流工程・業務分析、システム企画等・運用・保守チームの運営、業務効率化・改善計画の立案と実行推進 ■働く魅力・与えられた役割、作業をこなすのではなく、自主的に課題を発見し、改善提案や新規プロジェクトの推進等、手を挙げていただければ、様々なことをお任せしたいと考えています。・チームの方針、決定事項に基づき派遣社員への業務指示などはお任せします。業務全般の習得をOJT形式で１か月程度を実施し、実業務に従事していただきます。ご経験を踏まえて、業務範囲をご相談できればと考えております。※環境、業務の変化、組織変更などにより、他のIT業務への配置替えの可能性があります。 ■当社について住友化学グループの安定基盤のもと、全社平均の時間外労働が月10～15時間程度で、コアタイムなしのフレックスタイム制や月8回まで利用可能なテレワーク制度を導入しています。2025年度の社員有休取得率は77.7%と、仕事と私生活の両立を図りやすく、柔軟な働き方ができる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋小網町1-8 茅場町髙木ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有する専門知識・能力、経験等に基づき同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ローブ

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪府大阪市中央区南船場2-2-25

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設立 1972年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪/南船場】レディースアパレル卸営業◆退職金制度有/アパレルの卸営業経験ある方歓迎◆転勤無し◆

■業務内容：婦人服の企画営業／顧客フォロー・展示会・商品企画・新規開拓等お願いします。 ■業務詳細：自社に工場があるため、お客さまのニーズを反映させた高品質でスピーディーな商品づくりが可能です。現場の声を一番知る営業も、積極的に商品企画に関わっていただきます。【具体的には】（1）担当顧客へのルート営業（50社～60社を予定しています） ※関西・中国・四国・東海エリアを担当予定※出張は月2～3回（1～2泊）（2）展示会の準備、来客対応（3）受注・出荷作業（4）新規開拓など ※1カ月～2カ月に一度はお客さま先に顔を出し、商品の提案や、売れ行き・ニーズのヒアリングを行います。 ※週の前半が社内業務、中盤が外回りになることが多いです。【ブランドの特徴】 30代～50代の服にこだわりを持つ、キャリア・ミセス層がターゲットです。複数のブランドがあり、エレガンスからカジュアルまで幅広く対応できます。価格帯はアウターで3～4万円、ボトムで1～2万円です。【営業スタイル】定番商品の他に、自分たちで商品を企画して提案することができます。たとえば「流行を取り入れたオシャレもしたいけど、20代の洋服はキツくて着れない…」という声を聞いたなら、小売店のオーナーさまと共に、イチから商品をつくることもございます。色付けや形・ボタンの位置を考えて、ラフに起こすなどデザインスキルを生かすことも可能です。本当に求められている服をあなた自身が企画し、ヒット商品へと繋げている面白さがあります。 ■チーム組織構成：「ローブ事業部」「パシオーネ事業部」のいずれかに配属となります（仕事内容は一緒ですが、取り扱うブランドが異なります） ◎服装自由なので、オシャレを楽しみながら働けます。 ◎毎週月曜日、オンライン会議で全国の拠点を繋ぎ、情報共有のMTGを実施しています。（各エリアの売れ筋商品・成功事例などを共有しています）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～405,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月～5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/日本橋】レディースアパレル卸営業◆退職金制度有/アパレルの卸営業経験ある方歓迎◆転勤無し◆

■業務内容：婦人服の企画営業／顧客フォロー・展示会・商品企画・新規開拓等お願いします。 ■業務詳細：自社に工場があるため、お客さまのニーズを反映させた高品質でスピーディーな商品づくりが可能です。現場の声を一番知る営業も、積極的に商品企画に関わっていただきます。【具体的には】（1）担当顧客へのルート営業（50社～60社を予定しています） ※東北・関東・中部エリア担当予定※出張は月2～3回（1～2泊）（2）展示会の準備、来客対応（3）受注・出荷作業（4）新規開拓など ※1カ月～2カ月に一度はお客さま先に顔を出し、商品の提案や、売れ行き・ニーズのヒアリングを行います。 ※週の前半が社内業務、中盤が外回りになることが多いです。【ブランドの特徴】 30代～50代の服にこだわりを持つ、キャリア・ミセス層がターゲットです。複数のブランドがあり、エレガンスからカジュアルまで幅広く対応できます。価格帯はアウターで3～4万円、ボトムで1～2万円です。【営業スタイル】定番商品の他に、自分たちで商品を企画して提案することができます。たとえば「流行を取り入れたオシャレもしたいけど、20代の洋服はキツくて着れない…」という声を聞いたなら、小売店のオーナーさまと共に、イチから商品をつくることもございます。色付けや形・ボタンの位置を考えて、ラフに起こすなどデザインスキルを生かすことも可能です。本当に求められている服をあなた自身が企画し、ヒット商品へと繋げている面白さがあります。 ■チーム組織構成：「ローブ事業部」「パシオーネ事業部」のいずれかに配属となります（仕事内容は一緒ですが、取り扱うブランドが異なります） ◎服装自由なので、オシャレを楽しみながら働けます。 ◎毎週月曜日、オンライン会議で全国の拠点を繋ぎ、情報共有のMTGを実施しています。（各エリアの売れ筋商品・成功事例などを共有しています）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋本町1-6-13　　　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～405,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月～5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通マテックス株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区南船場4-3-11大阪豊田ビル

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設立 1982年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】モビリティ内装資材の営業◇豊田通商グループで活躍／自動車Tier1企業取引多数／土日祝休

【グローバルに活躍／モビリティ内装資材営業／豊田通商グループのネットワークを活用し次世代テーマにも挑戦できる／ワークライフバランス◎】 ■業務概要：モビリティ内装資材の営業をお任せします。国内外の新規/既存顧客への営業や、海外加工パートナー先（ベトナム・インド等）とのスキーム構築をはじめ、モビリティ内装における新規技術の模索や提案を行っていただきます。 ■業務詳細：主な業務は、既存顧客（自動車シートメーカー）向けのルート営業で、海外加工パートナーや物流パートナーと連携し、自動車内装の主にシートに関する構成部品の材料調達・生産支援・供給する役割を担い、安定したサプライチェーンをグローバルに提供する事を機能として、価格交渉や需給調整、物流網構築、改善活動など関係者との折衝を行います。また、既存顧客だけでなく新規顧客へ同様のスキームを提案し、人手不足、物流問題など顧客やサプライヤーが抱えている課題を解決したり、スタートアップの新技術・新機能の探索や事業企画を考え事業拡大にもチャレンジします。 ■担当予定業務：・国内外既存顧客（主にOEM/自動車Tier1）へのルート営業・国内外既存顧客（主にOEM/自動車Tier1）への提案営業・海外加工パートナー先（ベトナム・インド等）とのスキーム構築・モビリティ内装材における新規技術模索・提案 ■組織構成： 60名規模の組織で、配属部署8名。同業務担当5名、メンバーは20～30代中心 ■業務の魅力：日本を起点にアメリカ・中国・ベトナム・タイ・インドなど豊田通商グループのネットワークを活かし、グローバルな案件や新規テーマに挑戦可能。裁量大きく、営業力・技術知識・語学力を高めながらキャリアを築けます。 ■教育体制： OJT中心で、先輩社員のサポートや指導体制が整っています。 ■就業環境：土日祝休で残業は月10～20時間程度、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパス：将来的にはグループの中核人材や管理職として活躍できます。 ■企業の特徴/魅力：豊田通商グループの安定基盤と多様な事業領域を持ち、自動車・産業資材・紙パルプ・燃料電池など幅広い分野で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～375,000円＜月給＞ 315,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーブランド・メディコーデンタル

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市東淀川区西淡路5-20-19

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設立 1982年
従業員数 20名
平均年齢 37.5歳

求人情報全2件

【大阪市】生産物流・情報システムスタッフ◆2026年度128日休／業務改善やDX推進にも携われる

【シェア80％の製品有／老舗メーカーで知名度抜群／仕事とプライベートを両立しやすい環境】 ■業務内容：当社の生産物流業務と情報システム業務を担当していただきます。生産物流・ITの両面から会社全体を支え、業務改善やDX推進にも携わることができるポジションです。 ■業務詳細：《生産管理・物流管理》 ◇製品・資材の納期計画の策定、発注および管理 ◇製造委託先との納期・品質・価格に関する折衝 ◇在庫管理および外部委託倉庫の運営・管理 ◇受注処理および売上データの入力・管理 ◇一部製品の入出荷業務（軽作業）《情報システム》 ◇社内PC・スマートフォン等のキッティング・管理 ◇社内ITサポート（問い合わせ・トラブル対応） ◇Microsoft 365など社内システムの運用・管理 ◇情報セキュリティの運用・管理 ◇DX推進に向けた業務改善・システム導入の企画 ◇親会社・ベンダーとの調整・連携 ■魅力点：・全国シェア率80％の商品あり・老舗メーカーで知名度抜群・残業10時間以下、仕事とプライベートを両立しやすい環境・年間休日124日、基本土日祝休み ■商材について：医療機関向けの医薬品・医療機器や、歯ブラシ・歯磨き剤等のオーラルケア商品を取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路5-20-19 勤務地最寄駅：阪急線／淡路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）年間5.6ヶ月分(2025年度実績） ■定期昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/神田】歯科製品の深耕営業(既存顧客中心)◆業界内抜群の知名度/歯の健康を守る

【シェア80％の製品有/老舗メーカーで知名度抜群/既存顧客へのルートセールス中心】当社は歯科医院向けの医薬品、医薬部外品、歯ブラシ等を製造・販売するメーカーです。本ポジションでは、営業職として活躍頂きます。 ■業務内容：・プロモーション活動当社は直接お客様に製品を販売するのではなく、販売代理店を通じて製品を提供しています。販売代理店へは、製品のPR（プロモーション）やキャンペーンの企画立案・実行等を行い、売上の拡大を図ります。・製品情報提供活動歯科クリニックや病院、医療従事者を養成する学校等などを訪問し、製品の情報提供を行います。製品の認知度向上や、ニーズに応じた提案を行い受注を獲得します。・その他各種展示会や学会等への参加、事務作業　等 ■営業活動詳細：配属先は東日本エリアを管掌し、入社後は主に関東の主要都市を担当頂くことを想定しています。営業スタッフそれぞれに裁量がありますので、日頃のスケジュールや、行動計画・受注計画や各種施策実行など、自身の考えやアイデアをもとに仕事が進められる環境です。 ■魅力点：【充実した研修制度】入社後の約2か月間はビジネスマナー、薬事セミナー、商品研修、ロールプレイング等を含む充実した研修を実施。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。【ワークライフバランス重視】残業は月10時間未満で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■商材について：医療機関向けの歯ブラシや歯磨き剤等のオーラルケア商品を取り扱っています。虫歯予防に使うフッ化物製剤「フルオール・ゼリー歯科用2%」は全国でシェア率約80％を占めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田錦町1-14 立花日英ビル勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～263,000円＜月給＞ 220,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月)5.5か月分■定期昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和新ロジスティクス株式会社

倉庫業・梱包業

大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3

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設立 1971年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫／芦屋】役員付運転手◆自動車好きの方必見／福利厚生充実！／業績安定企業／転勤なし
- NEW
★レクサスなど高級車に乗れる◎車好きな方も歓迎★ ■業務内容：当社の役員運転手として勤務いただきます。役員のスケジュールに合わせて、空港や主要駅への送迎、関西圏（大阪、兵庫、京都）の各地への送迎が主業務となります。その他、当社が所有する社用車の内、4台の洗車、給油、簡易なメンテンス等をお願いします。 ★主要車種：レクサスLM、センチュリー等 ■当社の魅力：＜安定性◎＞管理部門を含め社員数30名程度の会社ですが、年間60～70億円を売り上げる優良体質企業です。物流拠点やトラック等の資産は持たず、最適な方法・仕様を組み合わせる事をメインサービスとしているため、コストパフォーマンスの高いサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞芦屋車庫住所：兵庫県芦屋市茶屋之町勤務地最寄駅：JR神戸線線／芦屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～540万円＜賃金形態＞月給制 20日締め切り当月28日支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,060円～258,180円固定残業手当/月：161,940円～191,820円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、資格等を考慮します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光成薬品株式会社

医薬品卸

大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMMビル5F

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設立 1952年
従業員数 23名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【天満橋駅直結】貿易業務◆残業10ｈ以下/年休129日◆英語力活かせる/業界経験不問/医薬品専門商社

～景気の波を受けにくい医薬品業界/天満橋駅直結オフィス/残業月10ｈ以下/社食無料サービスなど福利厚生◎/英語力と貿易事務経験を活かして働ける～英語力と貿易実務経験を活かしながら、将来的には海外顧客担当として活躍できるポジションです。まずは輸出関連書類の作成や出荷手配からスタートし、1年程度を目安に海外顧客対応や見積作成などもお任せします。世界40ヵ国以上と取引を行う医薬品専門商社にて、貿易事務に留まらないキャリア形成が可能です。 ■担当業務： 1.貿易事務業務インボイス、Packing List、AWBなどの輸出関連書類の作成をはじめ、船積書類の準備や輸出手続き、出荷スケジュールの調整などを担当します。商品の出荷が円滑に進むよう、倉庫や社内関連部署との調整業務も行います。 2.海外顧客対応海外取引先からの問い合わせ対応や見積書作成、受注処理を担当します。納期調整や商品調達に関する社内調整も行い、スムーズな取引を支えます。 ※顧客とのやり取りは主に英語でのメール・電話となるため、語学力を活かして活躍いただけます。 3.将来的には、海外取引先からの引き合い対応や新規取引先の開拓などにも携わることが可能です。 ■入社後について：医薬品業界の知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心してご入社いただけます。まずはインボイスやPacking List作成、出荷手配などの貿易事務業務からお任せします。その後、顧客引継ぎや見積書作成を経験いただき、1年程度を目安に海外顧客とのやり取りも担当いただく予定です。 ■配属先：海外営業グループには、女性2名（50代、30代）が在籍しています。会社全体では20～60代まで幅広い年代の社員がワークライフバランスを実現しながら活躍しています。 ■当社の特徴：創業70年超の医薬品専門商社として、独自の流通ネットワークを構築し、全国の医療機関や薬局へ医薬品を安定供給しています。複数の仕入ルートを確保することで中間コストを削減し、高品質な医薬品を適正価格で提供できることが強みです。また、豊富な在庫と効率的な物流体制により、顧客のニーズに迅速かつ柔軟に対応しています。景気の影響を受けにくい医療業界のため、安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社 ※最新住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル5F 勤務地最寄駅：天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～288,000円＜月給＞ 248,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給あり（年2回：5月、11月）※人事評価による ■賞与あり（年4回：8月、11月、2月、5月）※2025年度実績 ■インセンティブ制度あり ■モデル年収入社4年目：想定年収530万円（月給30万円、賞与年間80万円、インセンティブ年間90万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東畑建築事務所

建築設計事務所

大阪府大阪市中央区高麗橋2-6-10新高麗橋ビル

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設立 1932年
従業員数 371名
平均年齢 -

求人情報全4件

【博多】設計事務所の企画営業～施主側で建築プロジェクトをプロデュースする上流営業募集！◆年休124日

～スタジアムなどの大型公共施設などの億越え案件多数／企画初期段階から携われる／創業90年以上の安定基盤あり【正社員登用前提】～＼＼この求人のポイント／／ ◆年休124日　土日祝休みで働きやすさ◎ ◆「風通しの良い社風」で定着率◎ ◆大型施設の案件などに携われ、やりがいが感じられる環境！ ■職務内容東畑建築事務所の九州オフィスにて、企画営業としてご活躍いただきます。当ポジションは、一般的なゼネコン営業やサブコン営業とは異なり、工事案件の受注活動ではなく、発注者の構想段階から建築プロジェクトそのものを創出していく営業職です。例えば、「新しい本社を建設したい」「生産拠点となる工場を新設したい」「地域の新たな公共施設を整備したい」といった相談が寄せられた段階からお客様と向き合い、事業計画や施設ニーズをヒアリングしながら建築計画を具体化していきます。建物を売る仕事ではなく、企業や自治体の構想を形にする仕事です。【具体的には】設計部門と連携しながら、下記業務を中心に行い、建築プロジェクトの立ち上げから完成まで伴走していただきます。・施設の規模・機能の検討・予算や事業計画の整理・発注方式の検討・設計監理業務の提案・関係各社との調整 ■担当案件・官公庁庁舎・学校・教育施設・大学施設・医療施設・商業施設・ホテル・スタジアム・工場・研究施設などの大型案件が中心となります。 ■組織構成役職者1名・九州オフィスの営業職2名（50代～60代） ■ミッション・採用背景同社は建築設計／設備設計／構造設計をすべて一貫して担う設計事務所です。官公庁へのアプローチなど事業拡大を目指しています。将来の管理職候補として、ご活躍いただくことが期待されています ■社風社内は、一般社員から役員までフリーアドレスとなっており風通しの良い雰囲気です。基本的に出社勤務ですが、上長の許可がおりれば状況に応じて在宅勤務も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州オフィス住所：福岡県福岡市博多区住吉 3-1-1 勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：55,000円～140,000円＜月給＞ 335,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（昨年実績：6か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・虎ノ門】積算（コスト計画）◆受賞歴多数◆街のランドマークを創る老舗設計事務所◆年休122日

～スタジアムなどの大型公共施設などの億越え案件多数／企画初期段階から携われる／創業90年以上の安定基盤あり【正社員登用前提】～＼＼この求人のポイント／／ ◆年休122日　土日祝休みで働きやすさ◎ ◆「風通しの良い社風」で定着率◎ ◆大型施設の案件などに携われ、やりがいが感じられる環境！ ■業務内容当社では、積算に関する計画・設計から現場まで、一貫して担当します。プロジェクトの最初から最後まで関わることができるのが特徴です。 ■業務詳細基本計画・基本設計・積算：施主の要望を踏まえたコスト設計策定、概算工事算出実施設計・積算：詳細設計、コスト算出、予算調整現場監理：変更対応（工事費算出）コンペ・プロポーザル対応：新規案件獲得に向けた提案業務（コスト計画）＜担当案件数＞５～10件＜対象物＞官公庁庁舎、学校、商業施設、スタジアムなどの大型案件 ■ミッション・採用背景同社は建築設計／設備設計／構造設計をすべて一貫して担う設計事務所です。事業拡大を目指していますが、経験を持つ方が現在不足しているため募集をしています。 ■社風社内は、一般社員から役員までフリーアドレスとなっており風通しの良い雰囲気です。基本的に出社勤務ですが、上長の許可がおりれば状況に応じて在宅勤務も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー7階勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円～135,000円＜月給＞ 330,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（昨年実績：6か月） ※非管理職での採用予定の場合、残業代の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イチネンパーキング

不動産管理

大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8新大阪阪神ビル6F

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設立 2008年
従業員数 29名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【西中島】土地活用コンサル営業◆年収493万円～650万円／反響営業中心／東証プライム上場G
- 締切間近
【土地活用を通じてオーナー様の課題を解決するコンサルティング営業】東証プライム上場・イチネングループの一員として、コインパーキング事業や病院・商業施設向け駐車場運営事業を展開する当社。今回募集するポジションでは、土地オーナー様や不動産会社、金融機関などに対し、土地活用や駐車場運営の提案を行うコンサルティング営業をお任せします。飛び込み営業中心ではなく、不動産会社や金融機関からの紹介、インターネット経由の問い合わせ、既存取引先からの紹介案件など反響営業にも力を入れており、提案活動に集中できる環境です。 ■仕事内容・土地活用案件の情報収集・不動産会社、金融機関との関係構築・土地オーナー様への提案・収支計画や活用プランの作成・契約交渉・工事会社との打ち合わせ・駐車場開設までのプロジェクト管理・運営開始後の収益改善提案担当するのは単なる駐車場ではありません。病院や商業施設、銀行、行政施設など大規模案件も多く、オーナー様の資産活用や収益改善を支援する仕事です。 ■仕事の魅力【土地活用コンサルティングの専門性が身につく】不動産、収益計画、マーケティングなど幅広い知識を習得できます。【反響営業に注力】紹介・問い合わせ案件も多く、効率的な営業活動が可能です。【裁量を持って提案できる】賃料交渉や事業計画立案など、営業担当に大きな裁量があります。【長期的な関係構築ができる】契約して終わりではなく、運営開始後も継続してオーナー様と関係を築いていきます。 ■働き方・年間休日124日・土日祝休み・残業月10時間程度・住宅手当最大6万円・賞与実績5ヶ月分・福利厚生充実 ■当社について株式会社イチネンパーキングは東証プライム上場イチネンホールディングスグループの一員として、全国2,000ヶ所以上の駐車場を運営しています。病院や商業施設、行政施設など大規模案件の実績も豊富で、土地活用・駐車場運営の専門企業として成長を続けています。グループ全体では23期連続増益を達成しており、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 493万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～370,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 299,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は一例です。給与は、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績2.5ヶ月×年2回 ※賞与査定期間は正社員在籍時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田町】土地活用コンサル営業◆年収493万円～650万円／反響営業中心／東証プライム上場G
- 締切間近
【土地活用を通じてオーナー様の課題を解決するコンサルティング営業】東証プライム上場・イチネングループの一員として、コインパーキング事業や病院・商業施設向け駐車場運営事業を展開する当社。今回募集するポジションでは、土地オーナー様や不動産会社、金融機関などに対し、土地活用や駐車場運営の提案を行うコンサルティング営業をお任せします。飛び込み営業中心ではなく、不動産会社や金融機関からの紹介、インターネット経由の問い合わせ、既存取引先からの紹介案件など反響営業にも力を入れており、提案活動に集中できる環境です。 ■仕事内容・土地活用案件の情報収集・不動産会社、金融機関との関係構築・土地オーナー様への提案・収支計画や活用プランの作成・契約交渉・工事会社との打ち合わせ・駐車場開設までのプロジェクト管理・運営開始後の収益改善提案担当するのは単なる駐車場ではありません。病院や商業施設、銀行、行政施設など大規模案件も多く、オーナー様の資産活用や収益改善を支援する仕事です。 ■仕事の魅力【土地活用コンサルティングの専門性が身につく】不動産、収益計画、マーケティングなど幅広い知識を習得できます。【反響営業に注力】紹介・問い合わせ案件も多く、効率的な営業活動が可能です。【裁量を持って提案できる】賃料交渉や事業計画立案など、営業担当に大きな裁量があります。【長期的な関係構築ができる】契約して終わりではなく、運営開始後も継続してオーナー様と関係を築いていきます。 ■働き方・年間休日124日・土日祝休み・残業月10時間程度・住宅手当最大6万円・賞与実績5ヶ月分・福利厚生充実 ■当社について株式会社イチネンパーキングは東証プライム上場イチネンホールディングスグループの一員として、全国2,000ヶ所以上の駐車場を運営しています。病院や商業施設、行政施設など大規模案件の実績も豊富で、土地活用・駐車場運営の専門企業として成長を続けています。グループ全体では23期連続増益を達成しており、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東日本営業部住所：東京都港区芝浦四丁目2番8号住友不動産三田ツインビル東館8階勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 493万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～370,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 299,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・30代半ば(独身)月収358,000円／年収6,613,000円・30代前半(既婚)月収379,000円／年収6,362,000円 ※いずれも住宅手当を含み、残業代込み。【給与補足】 ※上記は一例です。給与は、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日進化学株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29JRE堺筋本町スクエア2F

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設立 1971年
従業員数 400名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【大阪市/ルート営業】◇第二新卒歓迎／化粧品OEM・ODM／大手と多数取引／年休123日/
- NEW
～第二新卒歓迎／ルート営業／モノづくりの上流～下流まで携われる／年休123日／残業月20時間以内～ ■業務概要化粧品・医薬部外品などのOEMメーカーで、既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。当社の営業は単なる販売ではありません。お客様の「こんな商品を作りたい」という想いをヒアリングし、研究開発や製造部門と連携しながら商品化まで伴走するポジションです。企画・試作・製造・納品まで一貫して関われるため、化粧品づくりの知識やモノづくりの面白さを深く学ぶことができます。＼こんな方にお勧め／「営業として数字だけを追うのではなく、モノづくりに深く関わりたい」「OEM・ODMの経験を活かしながら、より働きやすい環境で成長したい」 ■ポジションの魅力・企画から製造まで一貫して関われる・化粧品づくりの専門知識が身につく・多くの関係者との折衝を通じて調整力が身につく ■具体的には＜まずは既存顧客対応からスタート＞・お客様への定期訪問、ニーズのヒアリング・研究開発部門との打ち合わせ・試作品の提案、改良内容の調整・量産化に向けた進行管理・納品後のフォロー＜将来的には＞・新商品の企画提案・新規案件の相談対応・顧客戦略の立案・社内外の関係者とのプロジェクト推進 ■教育環境まずは本社・工場で1ヶ月程度の研修や、先輩社員の営業同行を通じて、商品の知識や業務の流れを習得していきます。適性に応じて、2～3ヶ月後に独り立ちすることを目安としていますが、先輩社員がしっかりとサポートするため、安心してスタートすることができます。 ■組織構成営業部門は16名体制。 20~30代を中心に活躍しており、中途入社者も多数在籍。困った時はすぐに相談できる風通しの良い環境で、個人で抱え込まずチームで協力しながら仕事を進めています。 ■働き方・年間休日123日・週休二日制（土日祝休み）・残業月平均20時間程度・有給取得率約75％ ■企業魅力エアゾール(スプレー缶製品)と液体製品の両方に対応できる希少な生産体制が強み。化粧品の設計から上市まで一貫して携わり、多くの関係者を巻き込みながら製品化を実現する醍醐味があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 JRE堺筋本町スクエア2F 勤務地最寄駅：堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋期末賞与（11年連続期末賞与支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒエン電工株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市中央区道修町3-4-11新芝川ビル505

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設立 1954年
従業員数 125名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【京都／福知山】技術営業職　※マイカー通勤可／UIターン歓迎／借上げ社宅あり／年休124日

【転勤なし／船舶用電線の国内トップメーカー／平均勤続年数13年以上／自社工場で設計から製造～納品まで一貫して行う老舗メーカー】 ■業務内容：「機能性フィルム」「スーパーハンガー（海外向け製品）」を中心に、新規顧客の開拓から製品提案、案件化・フォローまで一貫して担当する営業職です。お客様の課題やニーズをヒアリングし、社内の開発設計部門と連携しながら、新しい製品や用途の提案・実現につなげていきます。単なる既存製品の販売ではなく、技術提案を通じて新しい市場・製品を生み出す営業が特徴です。＜具体的な業務例＞・展示会や問い合わせを起点とした新規顧客の開拓・顧客ニーズのヒアリング（用途・性能・課題など）・開発設計部門への製品開発依頼・仕様すり合わせ・競合製品、市場動向、特許情報などの調査・分析・顧客への技術提案（難燃性・導電性・シールド性など機能提案）・海外顧客のフォロー対応・受注見込み（フォーキャスト）の把握・管理・納期調整、ご要望などの顧客対応・製造部門との生産調整、材料手配の連携・顧客との面談内容の社内展開、新規テーマの創出＜仕事の進め方＞・展示会・問い合わせ・既存顧客からの情報収集・市場・競合・特許などの調査・分析・お客様のニーズ・課題の深掘り・開発設計部門と連携し、実現可能性を検討・技術提案・試作・評価・製品化・受注・フォロー →「市場探索→開発→製品化」まで関われるのが最大の特徴です ■実際の製品化事例：お客様から「ハロゲンフリーかつ高難燃性のケーブルが必要」という要望を受け、従来は後追加加工が必要だった工程を改善。当社の配合・分散技術を活かし、ハロゲンフリー難燃テープを開発・製品化。現在では、原子力発電所、地下鉄ホームドア、工作機械など幅広い分野に展開されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長田野工場住所：京都府福知山市長田野町1丁目14番地勤務地最寄駅：JR福知山線／福知山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～419万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：200,600円～270,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 4,017,000円～5,405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績：計3.4ヶ月~3.9ヵ月＋業績賞与あり ■モデル年収　※諸手当込 30代前半　年収580万円 30代後半　年収640万円 30代前半　年収700万円 20代後半　年収480万円 40代後半　年収780万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／福知山】設計開発（船舶用電線や機能フィルム）国内トップシェア／マイカー通勤可／UIターン歓迎

【国内トップシェアを誇る船舶用電線／健康優良法人認定(2026年度)／年間休日124日／引越し費用も相談可能！】 ■業務内容：営業からの依頼内容をもとに、必要な材料や寸法、仕様などを設計資料にまとめ、製造部門や品質保証と連携しながら試作・評価・改善まで一貫して携わります。＜具体的には・・＞・営業からの依頼書の確認（電線の用途・仕様条件など）・材料構成・寸法・製造設備との整合性確認・仕様書、設計伝票、技術資料、環境書類の作成・規格外製品に関する材料評価（ラボ評価・外部機関への依頼）・材料メーカーとのやり取り（技術情報の確認、納期調整など）・試作の日程調整、指示書作成、評価立ち会い・製造部門・技術部門・品質保証部門との連携・評価結果をもとに材料や構成の採否を判断 ■やりがい・自分が設計した図面が、試作・量産を経て実際の製品として完成する過程に携われることが最大のやりがいです。・営業同行や顧客との打合せもあり、現場の声を直接反映することが可能です。・ゆくゆくは材料開発など、より高度な開発業務にも携わるチャンスがあります。 ■教育体制：平均勤続年数13年以上の当社では、OJTで専門知識（材料の特性など）やノウハウ（既存規格の設計など）を引継ぎ、必要に応じて社外研修を実施しています。他社にない技術を習得・キャリア形成が可能です。 ■当社の強み：船舶用電線の製造は参入障壁が高く、当社は国内で数社しか製造できない船舶用電線の専業メーカーとして、国内造船所のほぼすべてと取引実績を持っています。高い耐久性と信頼性を追求し、30年以上の長寿命・無故障を実現するものづくりを強みに、設計から試作・量産・納品までを自社一貫体制で対応。QCD（品質・コスト・納期）管理を徹底し、高品質・短納期・少量対応といった国内ニーズに応えることで、多くのお客様から選ばれ続けています。また、船舶業界にとどまらず、産業用機材・機能性フィルム・土木建材・エレクトロニクス分野などへも事業を展開し、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長田野工場住所：京都府福知山市長田野町1丁目14番地勤務地最寄駅：JR福知山線／福知山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～340,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 276,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績：計3.4~3.9ヶ月＋業績賞与あり ■その他手当：・固定手当：食事手当5,000円/月＜下記は該当者のみ支給＞・住宅手当、社宅手当、家族手当、単身赴任手当、各種資格手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近宣

広告制作

大阪府大阪市北区西天満6-2-17 近宣ビル

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

広告の企画営業／未経験歓迎／第二新卒大歓迎／年間休日125日
- NEW
駅にある広告、電車の中吊り、空港のサイネージ、都市部の大型サイネージなど、街の景色にもなっている広告の企画・提案をお任せします！＜営業の流れ＞ ▼アプローチお電話や訪問などで企業や店舗へアプローチ。お客様のニーズを伺い、広告掲載をご提案します。 ▼商談「どんな広告を出したいか」「誰に届けたいか」などをヒアリング。駅広告や交通広告などから、目的に合った媒体・掲載場所・プランをご提案します。 ▼成約・広告制作掲載媒体や期間などを決定後、広告掲載に向けて準備。お客様や媒体会社などと連携し、広告内容やデザイン、スケジュールを調整します。 ▼広告掲載！完成した広告が駅や電車、街中などに登場！自分が携わった広告を街で見かけたときには、大きな達成感を味わえます。＼提案先は多彩！／地域のクリニックや学校から、上場企業の全国キャンペーンまで幅広い案件を担当。横浜支店では、横浜の有名なスポーツチーム関連やスポーツスタジアム、地下鉄広告など、地域ならではの案件にも携われます。＜入社後の流れ＞まずはロールプレイングなどの基礎研修からスタート。その後は先輩との同行営業を通して、商談の進め方やお客様との接し方を学びます。慣れてきたら少しずつ一人での営業に挑戦。上司もしっかりフォローします！＼ここがPOINT／ ■自分のアイデアが街の広告に！誰もが目にする広告を、自分の提案からカタチにできます。 ■横浜支店のコアメンバーへ！ 1948年創業の安定企業ですが、横浜支店は成長フェーズ！新しいチームを一緒につくる面白さがあります！ ■働きやすさも◎ 完全週休2日制（土日休み）＆残業月10h以内。仕事もプライベートも大切にできます。

【転勤なし】神奈川県横浜市中区長者町5-85 三共横浜ビル7階 ■アクセス伊勢佐木長者町駅：3A口から徒歩 3分関内駅：北口(西)から徒歩 6分日ノ出町駅：徒歩 11分.

月給26万円～(一律手当を含む)+賞与（年2回） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

吉本産業株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府東大阪市今米1-13-8

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設立 1976年
従業員数 47名
平均年齢 40.6歳

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【東大阪市】インテリア商材等の法人営業<既存中心＞◇年休124日（土日祝）/トップシェア◎転勤無し

【反響やルート営業が中心！業界トップシェアで製品も売りやすいです！】 ■職務内容法人様に対してキッチンカウンターやシンク、洗面カウンターなどの水回り製品の営業を担当していただきます。 ※お問い合わせ頂いたお客様への営業が中心となります※ ・お客様（メーカーや設計事務所など）との打ち合わせ・見積書作成・製品の納期調整など ※基本既存ですが一部新規あり【顧客】設計事務所やハウスメーカ－、キッチンメーカー、高級ホテルなど OEM製品だけでなく、2018年には自社ブランド「FABBRICA YOSHIMOTO」を立ち上げ、ホテルや商業施設など、非住宅の分野においても着々と業績を伸ばし続けています。＼＼この求人のポイント／／ ◎ワークライフバランス充実！年休124日（土日祝）/月残業30時間以内/有給も入社後すぐに付与！ ◎営業活動もしやすい！！お取引のあるお客様からお問い合わせを頂くかたちになります。大手のキッチンメーカーやハウスメーカー様との取引が多数ございます ■組織について当社の営業部門である空間事業部の本社に所属していただきます。東京営業所については、営業職以外の事務職も含めて10名ほど所属しています。男女比は3：7、平均年齢は37歳ほどで、男女、年齢問わず活躍できる環境です。 ■当社についてキッチンカウンターの約８割を占めるBMC系人工大理石のトップシェア（シェア率約５０％程度）を誇る当社。LIXIL様やTOTO様、野村不動産様など大手の住宅資材メーカーや不動産会社に当社の製品は選ばれております。近年では自社ブランドも立ち上げ、洗面ボウル、キャビネット等のサイズや形状、色柄などをそこに住む人が自ら自由に組み合わせて既存のセットに品にはないオリジナルの洗面空間創りができる事業を開始しております。また海外からの直輸入にも力を入れており、最先端の素材や商品のご提案ができます！

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市今米1-13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 456万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,263円～267,778円固定残業手当/月：53,737円～62,222円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与について　1年目の賞与については、通年で2.5か月分の支給予定となります。2年目以降は、通年で４.0か月分の支給予定になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市】インテリア空間の商材の研究開発＜シェアNo1＞年休124日（土日祝）転勤無/残業月10h

【インテリア空間の商材の研究開発/大手との取引多数/人工大理石のキッチンカウンター国内シェアNO1/年間休日124日/残業月１０時間程度】キッチンカウンターの約８割を占めるBMC系人口大理石のトップシェア（シェア率約５０％程度）を誇る当社にて研究開発職をお任せいたします。LIXIL様やTOTO様、野村不動産様など大手の住宅資材メーカーや不動産会社に当社の製品は選ばれております。近年では自社ブランドも立ち上げ、洗面ボウル、キャビネット等のサイズや形状、色柄などをそこに住む人が自ら自由に組み合わせて既存のセットに品にはないオリジナルの洗面空間創りができる事業を開始しております。また海外からの直輸入にも力を入れており、最先端の素材や商品のご提案ができます！ ■職務内容・自社製品であるBMC系人工大理石の基となる複合成形材料の研究開発・商品企画部と連携し、新製品の開発（OEM製品や自社ブランド）・ラボで新製品の試作・新製品の量産化に伴うプレス成型工場との連携・輸入商材の性能検査や物性評価＜入社後の流れ＞ ▼２週間程度自社のことや商材についての勉強を座学等で丁寧に教育いたします ▼現場にてOJTで学習して頂く現場社員のOJTにて徐々に業務を習得していって頂きます ※入社後の流れはご経歴などを考慮しながらできる範囲からお任せいたします。当社では文系未経験から入社し、活躍している社員もいるため、未経験の方でも安心して飛び込んできてください◎ ■働き方・年間休日124日（土日祝）/有給は入社と同時に付与◎ ・残業月10時間程・転勤・出張無し（関西圏の工場などに月１回ほど行くケースはございます） ■組織について当社の開発部は現在6名で、開発部長、次長、主任、メンバーで構成されています。男性5名、女性1名で、平均年齢は40歳ほどで、風通しのよいフランクな雰囲気です。ベトナム国籍の正社員も1名在籍しており、年齢、国籍問わず活躍できる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市今米1-13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 416万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,977円～267,778円固定残業手当/月：49,023円～62,222円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与について 1年目の賞与については、通年で2.5か月分の支給になります。2年目以降は、通年で４.0か月分の支給になります。 ※会社の業績、個人の勤務評価により支給額は増減します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイシヨウー

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市中央区釣鐘町2-1-11

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設立 1976年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【東京/中央区※転勤なし】貿易事務◆香料・ルイボスティーなどの専門商社／年休125日／残業ほぼ無し◆

～創業45年以上の歴史・「香料」「ルイボスティー」の専門商社として事業展開◆転勤無し・年間休日125日・残業ほぼ無し・休暇制度豊富・時差出勤も可能でワークライフバランス◎～ ■業務内容：「香料」および「ルイボスティー」の専門商社として事業展開をしている当社。そんな当社において貿易事務・営業事務としてご活躍頂ける方を募集致します。・食品、香料などの輸入手配、またはそれに伴う事務処理業務・受発注業務、進捗管理、輸入通関手配、また国内陸送手配等・英文コレポン、行政報告、ラベル作成、ＨＰ更新、またはこれらに付随する業務・営業会議資料の作成【輸入元】アメリカ、メキシコ、ドイツ、イギリス、南アフリカ、インド、ブルガリア、インドネシアなど文章は翻訳ソフトを使用したり、先輩や同僚のメールを参考にすることや周囲へ相談して進めて頂くことが可能です◎ 【担当商品】・香料　※メインでの担当となります。・ルイボスティー・香粧品原料など ■組織構成：東京所属貿易事務メンバー１名（女性30代前半）、部門長１名（女性50代） ■募集背景：現在の社員が産休・育休に入るための募集です。元の社員は育休後に復帰予定の為、安心して勤務いただけます。 ■入社後について大阪本社・東京営業所で約１ヶ月ＯＪＴ研修を受けていただき、業務を覚えていただきます。その後、東京にて貿易事務業務をお任せすることになります。いきなり全ての業務をお任せすることはなく、部門長や周囲の方より手厚いフォローがあります。香料に詳しいベテラン社員もいるため安心していただけます！ ■当社の特徴：当社は1976年に大阪豊中の地で創業以来、「香料」および「ルイボスティー」の専門商社として事業展開をしております。アメリカやドイツ、メキシコ、インド、南アフリカなど各国のグローバルパートナーと代理店契約を結び、長きに渡り安心してご利用いただける高品質な原料をご提案してまいりました。当社で提供している香料は、香料メーカーを通し、食品や飲料業界、また生活洗剤や香水等の日用品業界で役立ており、また奇跡のお茶と呼ばれるルイボスティーの輸入量は国内でもトップシェアを占めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区築地2丁目7番10号築地シティプラザ3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～285,000円＜月給＞ 240,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回：7月） ■賞与：年2回（昨年度実績：平均２か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本土建工業株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-4-22

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設立 1956年
従業員数 35名
平均年齢 48.0歳

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【大阪／未経験歓迎】建築施工管理｜学科卒歓迎｜定着率90％｜残業月30h以内・転勤無｜無借金経営

＜経営健全性ランキング250社中1位！建築学科卒歓迎／”OJT２年以上”と手厚いフォロー！定着率90％以上の働きやすさ！／残業減らす為の取り組みもしています》 ■施工管理とは：一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。具体的には、「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、「原価管理」や「安全管理」などです。 ■同ポジションの魅力： ◎ワークライフバランス充実：新築ではなく「改修工事」が中心のため、住民・利用者の生活に配慮した施工となり早朝・深夜作業になりにくいのが特長。関西（大阪中心）で出張も少なめ。残業も月30H以内（閑散期ほぼ無し）／転勤無し。 ◎経営基盤安定、無借金経営：金融機関からの借入金がない堅実経営。官公庁案件が中心で受注が安定。大阪府知事表彰など実績多数。＜働き方改善の取り組み＞ ◆積極的にシステムを活用し業務効率化を推進！ ◆書類はフォーマット化しクラウドで一元管理＆更新を徹底することで入力の手間を削減。 ◆改修工事は、近隣住民の生活を守れる範囲内での業務となるため、必然的に残業が少なくなっております。 ■入社後の流れ： OJTも最低２年程度！手厚く１から指導します！完全未経験者活躍中◎ ▼STEP.1 先輩の現場に同行し、お仕事を覚えていただきます。ペアの先輩について、基本的な部分から2～3年ほど勉強できる環境。 ■お任せする仕事：施設の外壁改修工事、官庁関係の内装改修工事、地下鉄駅の改修工事の工事管理をご担当頂きます ■工事詳細【受注元】大阪市・府の官公庁案件が8割【施工対象】官公庁：マンション＝8:2 【担当エリア】大阪8割、兵庫、関西 ■組織構成配属部署は、27名（50～65歳：15名、40代：5名、20～30代：7名） ■同社の魅力：創業以来、公共施設・地下鉄駅・マンション等の大規模改修に特化。国・大阪発注工事を中心に、表彰実績に裏打ちされた品質で選ばれ続けています。無借金の堅実経営に加え、経営健全度全国1位（同社公表）。設計～施工～定期点検まで一貫対応し、書類はクラウド管理で効率化。大阪中心で転勤なし。腰を据えて安心して手に職を磨けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-4-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】建築施工管理（マンション改修）◆官公庁8割／夜勤・転勤なし／残業30h以内で働き方改善◎

＜働き方改善したい方へ◎／経営健全性ランキング250社中1位／官公庁案件8割=信頼と実績ある技術力》 ■お任せする仕事：「大阪府知事表彰」「社団法人中小建設業協会表彰」などの表彰実績もある当社にてマンションや公営住宅の改修工事の施工管理職をお任せいたします。現場代理人または主任クラスとして、工程・品質・原価・安全管理をトータルに担っていただきます。官公庁案件中心のため発注者との折衝や書類対応も多く、これまでのご経験を活かしながら裁量をもって働ける環境です。【施工対象】官公庁：マンション＝8:2 【施工部材】RC造（鉄筋コンクリート造）【受注金額】1億円以下【工期】5カ月～1年間【担当エリア】大阪・兵庫 ◎基本1人1現場、掛け持ちは少なく、現場に集中できる体制です。 ■同ポジションの魅力： ◎ワークライフバランス充実：新築ではなく「改修工事」が中心のため、住民・利用者の生活に配慮した施工となり早朝・深夜作業になりにくいのが特徴。関西（大阪中心）で出張も少なめ。残業も月30H以内（閑散期ほぼ無し）／転勤無し。 ◎「夜勤続き・長期出張・過度な掛け持ち」から脱却し、生活リズムを整えられます ◎経営基盤安定、無借金経営：金融機関からの借入金がない堅実経営。官公庁案件が中心で受注が安定。大阪府知事表彰など実績多数。 ◎景気変動の影響を受けにくく、「仕事が途切れない安心感」があります ■組織構成配属部署は、27名（50～65歳：15名、40代：5名、20～30代：7名） ◎中途社員多く馴染みやすい環境◎ ◎ベテラン層が多く、技術相談や現場判断をすぐに仰げる安心の体制 ■同社の魅力：創業以来、公共施設・地下鉄駅・マンション等の大規模改修に特化。国・大阪発注工事を中心に、表彰実績に裏打ちされた品質で選ばれ続けています。無借金の堅実経営に加え、経営健全度全国1位（同社公表）。設計～施工～定期点検まで一貫対応し、書類はクラウド管理で効率化。大阪中心で転勤なし。腰を据えて安心して手に職を磨けます。 ◎「安定企業で長く働きたい」「働き方を見直したい」経験者に最適な環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-4-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記の下限給与は、あくまで最低保証額になります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビルバンク

不動産仲介

大阪府大阪市中央区本町4-2-5トラスコセントラルビル4F

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設立 1970年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全3件

【日本橋】第二新卒歓迎◆オフィスビルの賃貸借営業◆反響メイン／年休124日／土日祝休／残業20h

★業界・職種未経験OK！営業職にチャレンジしてみたい方へ ★新規開拓基本無しで研修期間もしっかりあるので安心してご応募いただけます！前職ホテルマンの方等活躍中！ ★土日祝休みでインセンティブ支給有！オフィスのアクセス◎で働き方抜群 ■業務概要都心のオフィスビルのリーシング営業をご担当いただきます。 ※リーシングとは、商業用不動産の賃貸物件に借り手がつくようにサポートする業務や賃借契約の仲介業務を行うことを指します。 ★テナント入居率を100％に近づけることがミッションです！ ■業務詳細・主な顧客：不動産オーナーや経営者・営業方法：Webによる反響営業がメイン※新規開拓は基本ございません＜業務の流れ＞・ヒアリングにて顧客の要望を把握/顧客訪問・その後要望物件を探し、顧客への提案やビルオーナーへの交渉入居率を上げるためにプロパティマネジメント等のコンサルティングが必要な際は社内の他部門と協力し対応を進め、契約へと繋げます。 ■研修体制・先輩社員が教育担当となり研修を実施いたします。・最初の3か月は売上の目標がつかず、営業力向上のための座学や先輩との同行や物件見学などを行い、徐々に業務に慣れていただくことができる環境です。 ■身につくスキル・顧客のほとんどが社長や経営者のため、ビジネスや経済、経営等色々なことを学べる機会が多いです。・顧客の希望通りに応えるだけではなく、先を見越した対応、提案力、気の利いた対応等が必要です。・売上に応じてインセンティブが入ります。 ■組織構成現在、営業部は、8名の組織構成となっております。 20代３名、30代２名、40代２名、50代１名と幅広い年代の方が活躍中です。 ■同社の特徴・魅力・創業よりオフィスビル賃貸仲介を専業としており、テナントを誘致する情報力や組織力の強さがあります。・プロパティマネジメントの始めはテナント誘致が最重要と認識し、リーシング力で他社と差別化を図っています。また、ビルオーナーから安心して賃貸事業を任せられるよう、サブリースで安定した賃料収入を実現しています。 ※サブリースとはオーナーの賃貸オフィスビルを同社が一括して借り上げし、テナントの入居・未入居に関わらず、毎月一定の賃料を支払いするシステムです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都中央区日本橋3-8-2 新日本橋ビルディング4F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,063円～226,876円固定残業手当/月：60,937円～73,124円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含んだ想定年収となります。 ※給与詳細は、経験・能力・前給を十分考慮の上、決定します。 ■モデル年収 1000万円／元アパレル勤務／35歳（月給35万円） 800万円／元保険会社勤務／29歳（月給30万円） 700万円／元IT会社勤務／30歳（月給25万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【反響メイン】オフィスビルのリーシング営業 ※年休124日／土日祝休み／残業20h以下

～創業50年以上の安定基盤◎／完全週休2日制／土日祝休み／インセンティブ支給有／新規営業ほぼ無し～ ■業務概要：・都心のオフィスビルのリーシング営業をご担当いただきます。・リーシングとは、商業用不動産の賃貸物件に借り手がつくようにサポートする業務や賃借契約の仲介業務を行うことを指します。・主な顧客は不動産オーナーや経営者となります。 ■業務詳細：・Webによる反響営業がメインとなります。ヒアリングにて顧客の要望を把握、顧客訪問を実施します。その後要望物件を探し、顧客への提案やビルオーナーへの交渉を行います。・反響メインのため、新規開拓はほぼ有りません。・入居率を上げるためにプロパティマネージメント等のコンサルティングが必要な際は、社内の他部門と協力し対応を進め、契約へと繋げていきます。・顧客のほとんどが社長や経営者のため、ビジネスや経済、経営等色々なことを学べる機会が多いです。顧客の希望通りに応えるだけではなく、先を見越した対応、提案力、気の利いた対応等が必要です。・売上に応じてインセンティブが入ります ■組織構成現在、営業部は、8名の組織構成となっております。 20代３名、30代２名、40代２、50代１名と幅広い年代の方が活躍中です。 ■同社の特徴・魅力：・創業よりオフィスビル賃貸仲介を専業としており、テナントを誘致する情報力や組織力の強さがあります。・プロパティマネジメントの始めはテナント誘致が最重要と認識し、リーシング力で他社と差別化を図っています。また、ビルオーナーから安心して賃貸事業を任せられるよう、サブリースで安定した賃料収入を実現しています。 ※サブリースはオーナーの賃貸オフィスビルを同社が一括して借り上げし、テナントの入居・未入居に関わらず、毎月一定の賃料を支払いするシステムです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都中央区日本橋3-8-2 新日本橋ビルディング4F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,688円～302,500円固定残業手当/月：85,312円～97,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含んだ想定年収となります。※年収詳細は経験・前給を十分考慮の上、決定します。 ■モデル年収※インセンティブを含む 1000万円／元アパレル勤務／35歳 800万円／元保険会社勤務／29歳 700万円／元IT会社勤務／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

研栄興業株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市中央区瓦町3-4-9フカキ瓦町ビル7F

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設立 1973年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／転勤なし】化学品商社の営業※業界・職種未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休み

～業界・職種未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休み／年休125日～創業53年目を迎える老舗化学品商社にて、顧客先への営業や仕入をお任せします。顧客先へのヒアリングと交渉営業がメインとなります。 ■業務詳細／入社後：先輩社員に同行し、お客様や商材についての知識をつけていただきます。お客様はグローバル企業、業界のシンボル企業、中小と幅広くあります。一通りの業務を覚えた後は15～20社程を担当し、主に社用車を用いた外回りを行います。事務処理の多くはバックオフィスに任せることができ、営業活動に専念できる環境です。商材に関する知識がなくても問題ございません。その都度詳しくご説明いたしますので徐々に慣れていただくことができます。蓄積した経験や知識は永く生かすことができ長く働くことができる業界です。 ※営業車、携帯、PC、Wi-Fi貸与と営業には充実した環境です。 ■特徴：・自分なりに顧客先のニーズを汲み取り、そのニーズに沿って提案をしていきます。そのため営業としては、探求力など非常に重要な要素となっておきます。短期的に結果がでるものではないので、長期的な視点で営業活動を行って頂きます。 ■配属先構成：2名 ■営業品目：・プラスチック、インク・塗料に使うマテリアルが中心です。　顔料及び中間物、工業薬品、添加物（紫外線吸収剤・酸化防止剤・滑剤・帯電防止剤等）・加工樹脂・加工染顔料等の樹脂に付随する一連の製品・機械の販売、またその開発、及び製造等。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田佐久間町2－13 深津ビル３Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,700円～350,000円固定残業手当/月：14,300円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 190,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月　※業績に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社蓬莱本館

専門店・その他小売

大阪府大阪市中央区難波3-6-1（本社）

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設立 1964年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務スタッフ／賞与実績4ヵ月分／年休120日／創業80年超

商品の出荷に関わる納品書作成や配送手配などをお任せします！ ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは発注書の見方や、販売管理システムへの入力方法からスタート。先輩社員によるOJTのもと、半年ほどかけて以下の内容を覚えていきます。・取引先ごとの違い（発注書の形式、納品先、配送便、締切時間など）・納品先となる物流センターや、自社便・委託便などの配送ルート・売上・請求書の確認方法・システムへの入力方法　など業務はマニュアル化されており、分からないことは周囲へ確認しながら進められます。将来的には、在庫・仕入れ・歩留まりなど、扱うデータの範囲も広がる予定。受注入力だけで終わらず、製造・出荷・請求・発注まで、食品メーカーの一連の流れを理解できます。さらに、誰が担当しても正確に対応できるマニュアルづくりや、業務の標準化にも携われるポジションです。 ■具体的な業務 ━━━━━━━━ ・発注書の内容確認・商品コード、ロット、個数、納期などのシステム入力・在庫・生産状況の確認・倉庫・運送会社への出荷依頼・得意先への出荷・納期連絡・売上データや請求書の確認・照合・特売・販促スケジュールの管理、社内共有・原料・包装資材などの発注・得意先との電話・メール対応午前便・午後便の出発時間から逆算し、優先順位を考えながらシステムへの入力や、関係各所との調整を進めていきます。 ※注文数が多い場合や在庫が足りない場合は、社内関係部署（製造・営業部門など）に出荷できるかを確認したうえで、倉庫や運送会社とスケジュールを調整し、必要に応じて得意先へ納期を連絡します ※冬の繁忙期などに増える特売情報は、Excelで整理して製造・営業・物流部門に共有。必要な製造数や配送計画を、関係部署へ事前につなぐ役割も担います

【転勤なし／駅から徒歩2分】大阪府大阪市浪速区桜川2-2-19 ※千日前線・阪神なんば線「桜川駅」より徒歩2分 ※2029年に大阪市西成区玉出西1丁目20-23へ移転予定

月給25万円～27万円（スキル等を考慮して優遇） ※2025年10月に全社員一律2万円のベースアップを実施
ECサイトの運営／未経験歓迎／月給25万円以上／残業ほぼなし

■働きやすさのPOINT ━━━━━━━━ 年間休日は2026年10月より120日となり、残業も基本なくプライベートを大切にできます。また、嬉しい「昼食無料」制度や退職金制度、再雇用制度も完備。近年の物価高を考慮し、2025年10月よりベースアップも実施しました。社員が長く安心して働ける環境を整えています。 ■具体的な業務 ━━━━━━━━ 直近ではペーパーレス化を進めたり、公式キャラクターが誕生したりなど、会社としても変革期を迎えていて、あなたと一緒に業務改善や期間限定商品の企画などにも積極的にチャレンジしたいと考えています！・自社EC、楽天、Amazonなどの注文取り込み・注文内容や入金状況の確認・ギフト仕様の確認（のし、梱包、同梱物など）・在庫、製造数、出荷スケジュールの確認・伝票作成、出荷依頼・お客様へのメール対応（一部電話対応もあり）注文・配送対応だけでなく、以下のような企画業務もお任せしたいと考えています。・母の日、父の日、お中元、お歳暮などの商品セット内容の企画・公式キャラクターを活用した販促案の企画・ECサイトでの商品ページの作成・更新・商品に同梱するチラシの作成簡単なものは自分たちで作成し、クオリティにこだわりたい制作物は外部パートナーに依頼しています。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは、各ECサイトの操作方法や受注票の見方からスタート。先輩社員に確認しながら、注文の取り込み、出荷依頼、ギフト対応、問い合わせ対応を1つずつ習得します。

【転勤なし／駅から徒歩2分】大阪府大阪市浪速区桜川2-2-19 ※千日前線・阪神なんば線「桜川駅」より徒歩2分 ※2029年に大阪市西成区玉出西1丁目20-23へ移転予定

月給25万円～27万円（スキル等を考慮して優遇） ※2025年10月に全社員一律2万円のベースアップを実施

ミサワホーム近畿株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル13F

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設立 1980年
従業員数 340名
平均年齢 -

求人情報全28件

業界未経験活躍【兵庫】注文住宅反響営業／お客様に寄り添う業界トップクラスハウスメーカー／年休124日
- NEW
～反響営業／お客様の理想の住まいを提供するホスピタリティ◎／業界トップクラスの働き方（年休124日・残業13.6h・フレックス有）／時間をかけて育成◎／住宅業界唯一のグッドデザイン賞36年連続受賞／転居を伴う転勤なし～＼当求人の特徴／・過去退職者が戻ってこられる社風と働きやすさが魅力・社員の声から生まれた社内サークル制度（フットサルやゴルフサークルだけではなく、スイーツの食べ歩きサークルまで）・工場生産やZEH住宅をいち早く着手した木造住宅のパイオニアとなるハウスメーカー・高い意匠性と設計自由度の提案幅、また南極基地の住まいづくりにも携わり高い品質が魅力＼ミサワホームグループの特徴／ ◎顧客に寄り添うお客様の夢を形に。フルオーダーメイド、セミオーダーメイドの住宅を提供。お客様に寄り添う営業がしたい、ホスピタリティをもって長く付き合いたい、という営業スタイルを実現できます。 ◎給与の安定性年2回の賞与に加えて、業績に応じてインセンティブを別途支給。年収1000万円の方も在籍しております。 ◎業界トップクラスの働き方年休124日、平均残業時間13.6h。プライムライフテクノロジーズのプロジェクト参加により、全社で働き方改革に取り組んでおります。 ◎充実の教育体制座学や現場でのOJT、リモート研修に加え、商談には上司や先輩が同席。チーム全体で助け合おうという風潮があり、チーム全員で目標達成を目指しています。大きなお買い物となるため、焦って成績を出すよりもお客様に寄り添う提案を重視しています。先輩と相談し、最適な提案に繋がるよう根気強くサポートしていただけます。 ■仕事の流れ・Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ・ご面談、プラン、見積提案・土地探し・敷地調査・ご契約・設計打ち合わせ・着工～引渡、アフターフォロー ■組織構成 20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中。約4～7名の営業グループで活動。 ■お仕事のやりがい・インタビュー https://misawa-kinki.jp/recruit/exp/voice006.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫支店住所：兵庫県神戸市中央区磯上通8-2-6 第一南ビル勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋販売報奨金＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収下限額は、半期2棟成約でのインセンティブを含みます。 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（6月、12月） ■年1回（7月） ■残業代全額支給 ■販売報奨金１棟あたりの利益額と営業成績に応じた割合で算出します。受注数が増えれば金額もアップします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業界未経験活躍【和歌山】注文住宅反響営業／お客様に寄り添う業界トップクラスハウスメーカー／年休124
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～反響営業／お客様の理想の住まいを提供するホスピタリティ◎／業界トップクラスの働き方（年休124日・残業13.6h・フレックス有）／時間をかけて育成◎／住宅業界唯一のグッドデザイン賞36年連続受賞／転居を伴う転勤なし～＼当求人の特徴／・過去退職者が戻ってこられる社風と働きやすさが魅力・社員の声から生まれた社内サークル制度（フットサルやゴルフサークルだけではなく、スイーツの食べ歩きサークルまで）・工場生産やZEH住宅をいち早く着手した木造住宅のパイオニアとなるハウスメーカー・高い意匠性と設計自由度の提案幅、また南極基地の住まいづくりにも携わり高い品質が魅力＼ミサワホームグループの特徴／ ◎顧客に寄り添うお客様の夢を形に。フルオーダーメイド、セミオーダーメイドの住宅を提供。お客様に寄り添う営業がしたい、ホスピタリティをもって長く付き合いたい、という営業スタイルを実現できます。 ◎給与の安定性年2回の賞与に加えて、業績に応じてインセンティブを別途支給。年収1000万円の方も在籍しております。 ◎業界トップクラスの働き方年休124日、平均残業時間13.6h。プライムライフテクノロジーズのプロジェクト参加により、全社で働き方改革に取り組んでおります。 ◎充実の教育体制座学や現場でのOJT、リモート研修に加え、商談には上司や先輩が同席。チーム全体で助け合おうという風潮があり、チーム全員で目標達成を目指しています。大きなお買い物となるため、焦って成績を出すよりもお客様に寄り添う提案を重視しています。先輩と相談し、最適な提案に繋がるよう根気強くサポートしていただけます。 ■仕事の流れ・Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ・ご面談、プラン、見積提案・土地探し・敷地調査・ご契約・設計打ち合わせ・着工～引渡、アフターフォロー ■組織構成 20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中。約4～7名の営業グループで活動。 ■お仕事のやりがい・インタビュー https://misawa-kinki.jp/recruit/exp/voice006.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞和歌山事務所住所：和歌山県和歌山市九番丁15番地 MGビル1階勤務地最寄駅：JR紀勢本線／和歌山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋販売報奨金＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収下限額は、半期2棟成約でのインセンティブを含みます。 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（6月、12月） ■年1回（7月） ■残業代全額支給 ■販売報奨金１棟あたりの利益額と営業成績に応じた割合で算出します。受注数が増えれば金額もアップします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イツワ商事株式会社

電子部品（商社）

大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8TNビル

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設立 1981年
従業員数 116名
平均年齢 37.7歳

求人情報全10件

【大阪市】国内外向け電子部品・蓄電デバイス営業◆グローバルに活躍◎既存8割／英語・中国語活かせる
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□■EMS事業・エレクトロニクス事業・ファクトリーソリューション事業など幅広い領域を手がける貿易商社／海外拠点を活用したグローバルな調達・物流ネットワークを強みに、高品質な製品とサービスを世界規模で提供■□ ■業務概要：当社エレクトロニクス事業部における海外・国内営業をお任せいたします。お客様の事業活況に伴い、蓄電デバイス関連商材を中心とした営業担当として、製品提案から見積もり・受注・採用、回収業務まで一連の営業プロセスをご担当いただきます。 ※既存顧客への定期フォローや、関係構築を通じた新規案件の深耕営業が全体の8割となります。 ■業務詳細：＜取扱品目＞蓄電デバイス関連製品、電子部品・材料関連＜主な業務内容＞ ◇訪問、メール、電話、オンライン会議による既存・新規顧客および仕入先のフォロー ◇提案資料・見積書作成、受注・採用フォロー、回収管理 ◇海外顧客・取引先等のアテンド業務 ◇国内（月1回2～3日程度）／海外（年2～5回1週間程度）への出張対応 ※担当企業により異なります。＜語学の使用場面＞英語および中国語によるコミュニケーション（メール、電話、Web会議など） ※読み書きよりも、スピーキング力が活きる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～410,000円固定残業手当/月：21,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～442,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（初年度は固定賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／駐在可】海外営業◆幅広く事業展開する総合商社／40年以上黒字◆経営に近い立場でキャリア形成◎

国内での営業活動から開始し、将来的に海外駐在を担って頂くことを想定しております。・国内・海外のメーカー、小売店、販売代理店、サービス提供事業者を中心とした顧客課題・ニーズ収集から最適なQCDS提案営業 (材料・部材・商材・副資材やビジネスモデル・ソリューション提案) ・各事業における仕入先管理 (各種調整・技術・生産管理・商材開発等)・連携による課題解決・顧客ニーズに沿った調達・物流・ロジスティクスの検討と提案・担当顧客・担当部署における収支報告 (実績・見込管理)と販売戦略立案 ■キャリアパス国内では事業毎に部署が組織化されておりますが、海外拠点では複数事業を展開しており、かつ幅広い役割を担って頂く必要があるため、入社後は以下のようなスキルを段階的に習得頂きます。・事業理解：各事業における業界把握 (産業構造・仕入先・対象顧客・競合情報) ・商品理解：各事業における、仕入先、部材・商材・副資材の知識向上・提案手法理解：各事業におけるQCDS提案手法、及び顧客ニーズに沿ったビジネスモデル・ソリューション提案方法習得・非営業部門：財務諸表管理に必要な経理・収支管理知識習得や各非営業部門との調整業務 ※入社3～5年程度で海外駐在をスタートするケースが多く、ご経験や適性次第では、最短1年で海外へ挑戦いただいたケースもあります。海外駐在後は、「拠点の事業管理・収支管理」「現地スタッフのマネジメント」「現地市場の開拓・戦略立案」など経営に近い立場でのキャリアアップが可能です。【海外出向先候補】香港、中国（東莞・上海）、シンガポール、フィリピン（マニラ）、ベトナム（ハノイ・ホーチミン）、アメリカ（ケンタッキー州）、その他新地域などの海外現地法人・駐在員事務所 ■事業詳細　※スキル・ご経験・適性により、以下の事業に携わっていただきます・EMS事業：基幹事業であるEMSのさらなる成長を担う営業・技術・生産管理メンバー・エレクトロニクス事業：電子部品・電機メーカー向け材料の提案営業・ファクトリーソリューション事業：自動化設備、カスタム設備、盤関連の引合対応・コーティングテクノロジー事業：車用コーティング剤の海外販促・展開・コンシューマーマーチャンダイジング事業：スマホ関連アクセサリ等の海外販促・展開変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞海外拠点住所：海外受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～465,000円固定残業手当/月：21,000円～39,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～504,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞〈モデル年収〉　年収460万円（20代後半/入社1年目）一般職　年収520万円（30代前半/入社4年目）リーダー　年収570万円（30代後半/入社6年目）グループリーダー　年収620万円（40代前半/入社10年目）課長代理賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＯＳＰＡウエルネス

その他・各種スクール

大阪府大阪市中央区備後町３丁目６番14号アーバネックス備後町ビル 5F

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設立 1981年
従業員数 1,929名
平均年齢 39.1歳

求人情報全1件

フィットネススタッフ／未経験OK／残業10h以下／賞与年2回

お任せする業務は大きく分けて４つ。最終的には全ての業務を同時進行することもあるため、初めは適正に応じて【1】～【4】の中から徐々に担当していただきます。【1】フロント業務各種手続きやお問い合わせ対応をお任せします。初めは先輩社員さんやベテランパートさんがついているので分からないことがあればすぐに聞ける環境で安心です◎ 【2】トレーナー業務初心者の方に向けたマシンの使い方、効果的なトレーニングの案内などをお任せします。また、業務に慣れてきたら、スタジオレッスンの担当もお願いしていきます。【3】プール業務スイミングの指導や監視業務をお任せします。監視業務は約1週間、スイミングの指導は経験に応じて、約3か月～6か月で独り立ちが可能です◎ 【4】バックヤード業務主にスクールの出席管理や店舗の企画運営など、事務作業～運営業務まで幅広く行っていただきます。店舗によっては館内イベントの企画をお任せすることもあるため、「こうすればお客さまに喜んでいただけるのでは？」というアイデアがあれば大歓迎！【1日の仕事の流れ（例）】 ※早番・遅番などのシフトにより、勤務時間や担当業務が異なる場合があります。 09：00～　出社後、オープン準備 10：00～　ジムでの指導 11：00～　事務作業 12：00～　お昼休憩 13：00～　フロント業務 15：00～　スイミング・スタジオレッスンの担当 16：00～　プール監視業務 17：00～　事務作業 17：30～　後片付けをして退社【入社後は…】入社後は店舗への配属となり、教育研修制度に沿って、まずは店舗について知ることからスタート。その後はセクションごとの業務や、レッスン・スクールの指導法などを机上研修・OJT等を通して行います。キッズスイミングのレッスンでは始めはサブコーチとして、先輩について入水研修を行い、徐々にメインコーチへとステップアップしていきます！充実した研修をご用意し、皆様のご応募をお待ちしております。

原則、転居をともなう転勤はございません。関西圏にお住まいの方を対象に、通勤可能な範囲内で店舗配属を考慮します。 ■大阪府コ・ス・パ箕面萱野24 コ・ス・パ豊中少路24 コ・ス・パ吹田コ・ス・パ鶴見緑地24 コ・ス・パ住道コ・ス・パ八尾24 コ・ス・パ藤井寺コ・ス・パ堺コ・ス・パ鳳コ・ス・パ深井24 コ・ス・パ狭山金剛24 コ・ス・パ SENRITOよみうり ■奈良県コ・ス・パ西大寺コ・ス・パ王寺コ・ス・パ五位堂

月給22万4,500円～29万9,500円＋各種手当＋賞与年2回 ※別途時間外手当は1分単位で全額支給します【諸手当】 ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当※入社後すぐに出張はございません ■役職手当 ■住宅手当（月1万2000円）※社内規定あり

ジケイ・スペース株式会社

その他

大阪府大阪市中央区島之内1-10-15

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設立 1983年
従業員数 213名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【大阪/未経験歓迎】ビルマネジメント・メンテナンス◆グループ物件担当◎／土日祝休み／残業10h程度

【滋慶学園グループの案件メイン◎／年休123日】滋慶学園グループの建物施設の保守・清掃・警備・防災や中長期修繕まで、安心・安全な建物の維持管理をトータルに担当して頂きます。建物のスペシャリストとして活躍し、日々、仲間と共に切磋琢磨しながら成長する事ができるポジションです。 ■業務詳細：・設備メンテナンスや清掃管理など建物に関する維持保全の提案及び管理・日常的な修繕やトラブル等の対応・新築・新装・改装における設備などの計画や選定・建物の中長期修繕計画の立案・実施・防犯・防災計画の策定や学校等への訓練指導建物の計画段階から維持管理、解体まですべてに携わって頂きます。計画段階では設備機器やセキュリティ等の仕様を利用者（職員・学生）にとって最適な仕様になっているかなどのチェックから、設備メンテナンスや清掃管理等の管理会社を選定し、引渡し後以降の点検や修繕、トラブル等の対応も行います。また、中長期修繕計画を立案し、計画的な改修工事の提案も行います。 ■将来的には：入社後は、OJTにてアシスタントから始まりますが、後に担当を持って頂きます。将来的には、建物のスペシャリストとして活躍し、日々、仲間と共に切磋琢磨しながら成長する事ができます。様々なプロジェクトの責任者やチームのリーダー、事業部責任者までステップアップが可能です。 ■組織構成：ディレクションチーム・ファシリティマネジメントチーム・デザインマネジメントチームの専門チームに分かれ、担当を持って案件に当たります。他にも、統括チーム・バックオフィスチームがあります。中途入社メンバーが多く活躍しています。 ■当社について：「建物」を専門とした滋慶学園グループ内のサポート企業です。サポート企業としてグループの建物の生涯をサポートし、快適な環境を整えることをミッションとしています。取扱建物は約１８０件、専門学校、大学、保育園、老人ホーム、音楽ホール、学生寮、ホテル等、多岐にわたります。建物のプランニングからデザイン・維持管理までトータルに関わり、建物を生み出し、建物が年を重ねていくのに寄り添い、目と手をかけていくことが使命です。インスタ　https://www.instagram.com/duce.jikei/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪第3ビル住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル23F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年間：基本給4か月分（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大建設計

建築設計事務所

大阪府大阪市西区京町堀1-13-20大建設計東京ビル

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設立 1948年
従業員数 415名
平均年齢 41.6歳

求人情報全39件

【札幌】構造設計◇創業77年・オフィス・庁舎・水族館等を手掛ける大手設計事務所/年休122日
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【創業77年の歴史と伝統を持つ大手組織設計事務所／年間休日122日】 ◎多様な施工実績はこちら↓ https://www.daiken-sekkei.co.jp/projects ■働く環境： ◎年間休日122日、土日祝休み、フレックス制度ありと無理なく働けます。 ※原則フレックス適用。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。 ▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：9時間00分）/標準的な勤務時間例：9:00～17:30 ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！ ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。 ◎正社員登用を見据えた準社員嘱託雇用採用となります。半年以上の嘱託雇用契約期間を経たのち、管理者の推薦を得て、３月もしくは９月の取締役会の決議により４月１日もしくは10月１日に正社員に任命されます。 ◎「次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定し、社員がその能力を発揮し、仕事と家庭を両立できる就業環境、女性が継続的に活躍できる雇用環境および就業環境を整備しています。 ■各現場にて同社が手掛ける案件の構造設計業務を担当していただきます。【具体的には】・担当範囲：社内各担当者との打ち合わせ、構造設計、構造計算など・案件：行政施設・オフィス、文化施設、医療施設・福祉施設、教育施設・研究施設、スポーツ施設・レクリエーション施設、動物園・水族館、宿泊施設・商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設・構造：RC造／S造／SRC造・発注元（民間：官公庁）＝6：4 ・案件規模：数千～数万平米・案件エリア：事業所のある近郊エリアを中心に担当していただきます。 ※出張はほとんどありません。出張の場合の期間も日帰り～1泊程度になります。 ■当社について： 1948 年創業である大建設計には、77 年の歴史があり、その間に積み重ねられた伝統があります。大建設計はこの歴史と伝統を尊重しながら、2028 年の創業 80 周年、2048 年の創業 100 周年に向けて発展し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事務所住所：北海道札幌市北区北7条西7丁目1番地30号　RICH 7・7 BLDG 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,400円～458,000円＜月給＞ 312,400円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、賞与8.45ヶ月（前期の全社平均月数）により試算しています。 ■賞与：年2回(4月、10月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川区・転勤なし】意匠設計(オフィス・庁舎・水族館等)◇創業77年の大手設計事務所/年休122日
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【創業77年の歴史と伝統を持つ大手組織設計事務所／意匠設計をお任せ／年間休日122日（2025年度）】 ◎多様な施工実績はこちら↓(オフィスや福祉施設、博物館、水族館等！) https://www.daiken-sekkei.co.jp/projects ■職務概要：当社が手掛ける案件の意匠設計業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容：・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、設計監理・案件：行政施設/オフィス、文化施設、医療施設/福祉施設、教育施設/研究施設、スポーツ施設/レクリエーション施設、動物園/水族館、宿泊施設/商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設・構造：RC造/S造/SRC造/W造・発注元(民間：官公庁)＝6：4 ・案件規模：数千～数万平米・案件エリア：全国、海外 ■働く環境について： ◎年間休日122日(2025年度)、土日祝休み、フレックス制度ありと無理なく働くことができる環境です。 ※原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。 ▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：9時間00分）/標準的な勤務時間例：9:00～17:30 ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！ ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。 ◎正社員登用を見据えた準社員嘱託雇用採用となります。半年以上の嘱託雇用契約期間を経たのち、管理者の推薦を得て、３月もしくは９月の取締役会の決議により４月１日もしくは10月１日に正社員に任命されます。 ◎「次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定し、社員がその能力を発揮し、仕事と家庭を両立できる就業環境、女性が継続的に活躍できる雇用環境および就業環境を整備しています。 ■当社について： 1948 年創業である大建設計には、77 年の歴史があり、その間に積み重ねられた伝統があります。大建設計はこの歴史と伝統を尊重しながら、2028 年の創業 80 周年、2048 年の創業 100 周年に向けて発展し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都品川区東五反田5-10-8 大建設計東京ビル勤務地最寄駅：JR・都営地下鉄・東急線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 759万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,400円～458,000円＜月給＞ 312,400円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、賞与8.45ヶ月（前期の全社平均月数）により試算しています。 ■賞与：年2回(4月、10月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイシンインターナシヨナル

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市中央区平野町1-6-9平野町KIビル8F

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設立 1985年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【北浜／転勤無】人事総務◆年休125日・土日祝休・所定労働7.5H・時間単位の有給取得可

【北浜駅徒歩5分の好立地／人事総務としてゼネラリストのスキルを身に付けられる環境／創業41年の専門商社で安定性も◎】 ■採用背景：同社は、配電制御機器や関連パーツの輸出入を手掛け、大手電機メーカーとの取引を継続しています。国内外の事業を支える管理体制の強化を目的として、人事総務担当を募集します。総務・経理部門には複数名が在籍しており、相談しながら業務を進められる環境です。 ■業務詳細：給与計算・勤怠管理などをはじめとした、バックオフィス業務をお任せします。＜まずお任せする業務＞・労務関連（勤怠管理、給与計算、社会保険対応など）・総務関連（保険関係、備品関連、庶務など）・電話対応、来客受付その他、スキルに合わせて、PC周りの業務や経理補助、採用関連など、可能な業務を探りお任せしたいと思っています。 ■組織構成：・6名（部長1名、リーダー1名、社員2名、派遣スタッフ2名） ■体制について：リーダーが人事・総務業務をメインに担当しており、派遣スタッフと連携をとり、業務を行っています。他２名の社員は、経理メインで業務を行っています。 ■働き方：・年休125日、完全週休二日制（土日祝休）、残業10Hほど・退職金制度あり・１時間単位での有給取得可能 ■教育体制：・基本、リーダーと連携を取りながら業務を進めていきます。　入社後はリーダーが横につき、OJTを行います。　・給与計算や勤怠管理などからスタートし、バックオフィス業務を幅広く経験していただけます。 ■会社の特徴：同社は、配電制御分野における資材調達と物流を強みとする専門商社です。これらの製品は、工場設備やビル、電気設備、インフラなど、電気を安全かつ安定して届けるために欠かせない場所で使用されています。身の回りの生活を裏から支えています。国内外メーカーとのネットワークを活かした資材調達・輸出入・物流まで一貫して対応。グローバルな調達力と専門性で、ものづくりと社会インフラを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-6-9 平野町KIビル8F 勤務地最寄駅：堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～348,000円＜月給＞ 236,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ※上記給与に別途、職務手当0円～50,000円を支給します（リーダー等、役職や資格に合わせて付与）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4～5か月分） ※期末賞与有（過去3年は支給実績あり。但し業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪本社／第二新卒歓迎】法人営業◆成長環境◎海外サプライヤーと連携、専門商材を取扱／年休125日

【年休125日・完全週休二日制・土日祝休み／先輩社員がOJTでしっかりサポート／海外調達力×国内在庫×配電制御分野の専門性が強み】同社は、工場・ビル・発電設備・公共施設などで電気を安全に配電・制御するために必要な部品を提供しています。その中で、主要顧客である大手重電メーカー・中堅電機メーカーへBtoBで電気、機械関連の設備、機器、部品の提案をお任せいたします。 ■業務詳細：・海外サプライヤーとの連携による顧客開拓。・展示会出展による顧客開拓。・グループ会社との連携による顧客開拓。 ■教育体制：入社後は先輩社員のOJTのもと、製品理解や提案方法を段階的に学びます。展示会や商談・事務作業なども先輩社員とともに実施していきながら、独り立ちを目指します。 ■やりがい：電気を安定的に供給する配電盤に使われる部品や、小型化や電気ロス提言に繋がる省エネ設備を取り扱います。表には出にくいですが、「電気が当たり前に使える社会」を裏側から支えるお仕事。世の中に不可欠な「社会インフラを安全に・止まらず・効率よく動くための電気設備」の部品供給を、あなたの手で実現できることがやりがいのポジションです！ ■働き方：・年休125日、完全週休二日制（土日祝休）、転勤なし・1時間単位での有給取得が可能で、フレキシブルに使えます。・退職金制度など各種手当もあり、福利厚生も◎ ■魅力主な製品はヨーロッパ、東南アジア、中国などの海外で活躍している当社選りすぐりのサプライヤーから付加価値が高く品質に優れた商材を取り扱っています。また単なる販売ではなく、お客様での新たな製品開発やコスト低減を検討する際に要望・ニーズ（製品の特性・精度・特殊加工・ロット・納期・価格など）に的確に応える営業活動をすることが可能です。 ■会社の特徴：高付加価値商材と国内外のネットワークを強みに、顧客の課題解決を支援しています。海外サプライヤー、自社工場、グループ会社との連携により、多様な要望に応えられる体制も構築しています。外部英会話レッスン費用負担など、社員の成長を後押しする制度も整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-6-9 平野町KIビル8F 勤務地最寄駅：堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制営業手当・固定残業手当を含む月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～273,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：37,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,000円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与平均5ヶ月分（昨年実績）昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本マイクロシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区北浜2-6-18淀屋橋スクエア11F

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設立 1990年
従業員数 95名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【大阪】エンジニア（リーダー）／ベテラン歓迎／技術リード・メンバー育成をお任せ／平均残業20h

◆大手メーカー案件多数×一次請け案件中心◆ 開発リーダー（組込み・アプリ開発）／上流工程から顧客折衝まで担当／平均残業20h／組織づくりにも挑戦可能 ■業務内容：組込み・制御系システムやアプリケーション開発案件において、技術リード・進行管理・メンバー育成を担うリーダーポジションです。案件やご経験に応じて、要件定義や基本設計などの上流工程から参画し、詳細設計・実装・テストまで一貫してプロジェクトを推進していただきます。また、顧客との仕様調整や課題解決に向けた提案など、プロジェクト全体を牽引する役割もお任せします。当社は一次請け案件を中心に受注しており、お客様との距離が近い環境で開発を進めています。プロジェクトは2～5名程度のチーム体制で進行し、案件ごとにメンバーを編成するため、多様な業界や技術領域に携わりながらリーダーとしての経験を積むことができます。 ■開発案件例：・大手電機メーカー向けシステム開発・スーパーマーケット向け電子マネーチャージ機の開発・動画から人の姿勢を推定する骨格検知プログラムの開発・評価・自動車関連システム開発・空調機器制御システム開発・鉄道関連システム開発・工具メーカー向けソフトウェア開発など ■本ポジションの魅力：・一次請け案件が中心のため、お客様の要望や課題を直接把握しながらプロジェクトを推進できる・要件定義から設計、開発、テストまで一連の工程に携わることが可能・顧客折衝や進行管理、メンバー育成などリーダーとしてのスキルを高められる・大手メーカーとの取引が多く、社会インフラやものづくりを支える開発に携われる・顧客から高い評価を得ることで指名で案件を継続担当するケースもあり、大きなやりがいを実感できる ■当社の特徴：当社は35年以上にわたり、高品質・高信頼性を重視した製品開発に取り組んできました。長年培ってきた技術力と実績を強みに、大手電機メーカーをはじめ、自動車、空調、鉄道、工具メーカーなど幅広い業界の開発を手がけています。技術力を高めるだけでなく、顧客との信頼関係構築やチームづくりにも関われる環境です。現場と経営層の距離も近く、主体的な提案やチャレンジを歓迎する風土のもと、リーダーとしてさらなる成長を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 478万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,960円～316,600円固定残業手当/月：60,803円～87,525円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,763円～404,125円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■別途役職手当、家族手当あり（規定に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】エンジニア（組込み・制御・アプリ開発）／製造業向け／一次請け案件多数

＜大手メーカー案件多数×一次請け案件中心／組込み・アプリ開発エンジニア／上流工程にも挑戦可能／平均残業20h／チャレンジできる環境＞ ■業務内容：組込み・制御系システムやアプリケーション開発案件に携わり、詳細設計・実装・テストを中心にご担当いただきます。案件やご経験に応じて、要件定義や基本設計などの上流工程から参画することも可能です。当社は一次請け案件を中心に受注しており、お客様との距離が近い環境で開発を進めています。プロジェクトは2～5名程度のチーム体制で進行し、案件ごとにメンバーを編成するため、様々な業界や技術領域に携わりながら経験の幅を広げることができます。 ■開発案件例：・大手電機メーカー向けシステム開発・スーパーマーケット向け電子マネーチャージ機の開発・動画から人の姿勢を推定する骨格検知プログラムの開発・評価・自動車関連システム開発・空調機器制御システム開発・鉄道関連システム開発・工具メーカー向けソフトウェア開発など ■本ポジションの魅力：・一次請け案件が中心のため、お客様の要望や課題を直接感じながら開発に携われる・スキルや経験に応じて要件定義や基本設計などの上流工程にもチャレンジ可能・大手メーカーとの取引が多く、社会インフラやものづくりを支える開発に携われる・案件ごとに異なる業界・技術領域を経験でき、エンジニアとして市場価値を高められる・顧客から評価をいただくことで指名で継続して案件を担当するケースもあり、自身の技術力や仕事の成果を実感しやすい・平均残業20時間程度、有給取得率も高く、腰を据えて働ける環境・若手の提案も積極的に取り入れる風土があり、福利厚生や職場環境改善の提案実績も多数 ■当社の特徴：当社は35年以上にわたり、高品質・高信頼性を重視した製品開発に取り組んできました。長年培ってきた技術力と実績を強みに、幅広い分野の開発を手がけています。「新しい技術に触れることが好き」「さらにスキルを高め、技術者として成長したい」そんな技術志向の方が、腰を据えてキャリアを築ける環境です。お客様の課題に真摯に向き合い、チームで議論を重ねながら、技術の力で価値を創出していく仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,700円～265,900円固定残業手当/月：29,220円～62,963円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,920円～328,863円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■別途役職手当、家族手当あり（規定に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近畿日本コンサルタント

土地活用

大阪府大阪市北区西天満1-7-20INTERONETOWER7F

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設立 1977年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京駅から徒歩5分／転勤無】土木設計◆フレックス／休122・土日祝／残業24h／大型案件に携われる

～ワークライフバランス◎／年間休日120日以上×土日祝休み／フレックスタイム制導入／福利厚生◎／社員一人一人を大切にする社風～＼当社の特徴！／ ★21時以降の勤務は会社として基本的に禁止！ ★フレックスタイム制の下で個人の自由な働き方を尊重！ ★住宅用地／商業施設用地／リゾート用地／発電所の大型案件に携われる！ ■働き方：個人に合わせた働き方が実現可能です。残業なしの働き方から残業代で稼ぐ働き方まで、個人に合わせた働き方が実現可能です。そこには社員一人一人とのコミュニケーションを積極的に行い、個人の考え方や働き方を尊重する社風があります。また、有休奨励日を設定しており、働き方改革も絶賛進行中です。＝＝＝業務概要＝＝＝土地開発における土木設計・開発許可申請をご担当いただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《具体的には・・・》・業務詳細： (1)土木設計（造成設計）宅地の場合は道路設計や公園設計などが発生し、下水道設計、砂防設計、構造物設計など幅広く担当いただきます。 (2)開発許可申請宅地造成などを行うために必要な開発許可の申請業務を担当いただきます。・対象物：民間工事：公共工事＝９：１住宅用地／商業施設用地／リゾート用地／発電所など幅広く扱っており、大型案件に携われる機会もございます。・開発事例：（1）神戸市　住宅戸数６００戸の大型住宅団地開発（2）沖縄県　ホテル開発プロジェクト（3）千葉県　データセンター7棟を建設する全国でも例のない大規模データセンターの団地開発 ■魅力： ◎年休122日 ◎土日祝休み ◎転勤・夜勤・緊急対応なし ◎出張は年２～3回程度 ◎フレックス制度あり！ └お子様の送り迎えに活用される方が多数おられます！ ◎保養所あり（淡路島） ◎全額会社負担の社員慰安旅行あり！ ■安定性：お客様（ハウスメーカー／デベロッパー／商社）から土地に関する情報をいただき、高い品質の企画・提案を行っております。結果、お客様からの評価は非常に高く、継続してご依頼をいただいています。 ■当社について：創業40年の実績を誇る当社は、民間大規模開発を中心に関西屈指の施行実績を誇っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区京橋2丁目1番1号第二荒川ビル6階勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・前職での経験／年収を考慮の上決定します・残業代全額支給 ■モデル年収： 40歳750万/43歳800万 ■賞与：年2回（7月、12月※昨年実績3.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★経験者優遇★【東京駅から徒歩5分／転勤無】土木設計◆フレックス／休122・土日祝／残業24h
- 締切間近
～ワークライフバランス◎／年間休日120日以上×土日祝休み／フレックスタイム制導入／福利厚生◎／社員一人一人を大切にする社風～＼当社の特徴！／ ★21時以降の勤務は会社として基本的に禁止！ ★フレックスタイム制の下で個人の自由な働き方を尊重！ ★住宅用地／商業施設用地／リゾート用地／発電所の大型案件に携われる！ ■働き方：個人に合わせた働き方が実現可能です。残業なしの働き方から残業代で稼ぐ働き方まで、個人に合わせた働き方が実現可能です。そこには社員一人一人とのコミュニケーションを積極的に行い、個人の考え方や働き方を尊重する社風があります。また、有休奨励日を設定しており、働き方改革も絶賛進行中です。＝＝＝業務概要＝＝＝土地開発における土木設計・開発許可申請をご担当いただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《具体的には・・・》・業務詳細： (1)土木設計（造成設計）宅地の場合は道路設計や公園設計などが発生し、下水道設計、砂防設計、構造物設計など幅広く担当いただきます。 (2)開発許可申請宅地造成などを行うために必要な開発許可の申請業務を担当いただきます。・対象物：民間工事：公共工事＝９：１住宅用地／商業施設用地／リゾート用地／発電所など幅広く扱っており、大型案件に携われる機会もございます。・開発事例：（1）神戸市　住宅戸数６００戸の大型住宅団地開発（2）沖縄県　ホテル開発プロジェクト（3）千葉県　データセンター7棟を建設する全国でも例のない大規模データセンターの団地開発 ■魅力： ◎年休122日 ◎土日祝休み ◎転勤・夜勤・緊急対応なし ◎出張は年２～3回程度 ◎フレックス制度あり！ └お子様の送り迎えに活用される方が多数おられます！ ◎保養所あり（淡路島） ◎全額会社負担の社員慰安旅行あり！ ■安定性：お客様（ハウスメーカー／デベロッパー／商社）から土地に関する情報をいただき、高い品質の企画・提案を行っております。結果、お客様からの評価は非常に高く、継続してご依頼をいただいています。 ■当社について：創業40年の実績を誇る当社は、民間大規模開発を中心に関西屈指の施行実績を誇っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区京橋2丁目1番1号第二荒川ビル6階勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・前職での経験／年収を考慮の上決定します・残業代全額支給 ■モデル年収： 40歳750万/43歳800万 ■賞与：年2回（7月、12月※昨年実績3.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンワ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル9F

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設立 1986年
従業員数 390名
平均年齢 -

求人情報全6件

【兵庫】電気制御設計 ※転居を伴う転勤無し／関西に腰を据えて勤務できます！年休122日

～教育体制／フォロー体制が充実なため、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランスが整います！スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください！～ ■仕事内容：同社取引先である兵庫の装置メーカーにて、電気制御に係わる設計業務携わって頂きます。 ■職務内容：電気回路図、配線図、シーケンサー（PLC）、試運転立ち会い、不具合調整 ■魅力点：（1）関西圏内での就業：同社では、関西に限定した配属となりますので、転居をともなう転勤はありません。また、ご自宅から勤務地までが遠方の場合は寮、家賃補助等のご相談も可能です。（2）確かな実績と信頼：同社では創業以来、設計分野を中心に、関西を中心とした企業とお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。 1点目は、企業からの信頼が厚くなるにつれ人材のご要望が増え、1社に対して、配属できる人数が増加している点です。 2点目は、同社営業担当も経験の長いメンバーが多い為、企業からの信頼が厚く、意思疎通が図れており情報共有が的確に行えている点です。 ■補足：本求人では、就業先を特定しておりません。ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務／就業先へご案内させて頂きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル9F 勤務地最寄駅：JR関西本線／JR難波駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞兵庫県の取引先企業住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：月給×12か月＋賞与（年2回）＋残業代（20時間含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫】機械設計職 ※CAD経験者へおススメ！／年休122日／転勤ほぼなし

～教育体制／フォロー体制が充実なため、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランスが整います！スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください！～ ■仕事内容：同社取引先にて各種機械に係わる設計業務携わって頂きます。就業先により、業務内容は異なります。＜機械設計分野＞・自動機、工作機械、輸送機・自動車、産業機械、家電製品、金属部品・FA・ロボット、樹脂成型品、精密機械、治工具・鉄道／車輌、金型、焼却炉、給排水設備、空調設備 ※上記分野の機械設計、開発、解析、評価、試験など、ご経験・スキルに合わせた業務内容になります。 ■魅力点：（1）関西圏内での就業：同社では、関西に限定した配属となりますので、転居をともなう転勤はありません。また、ご自宅から勤務地までが遠方の場合は寮、家賃補助等のご相談も可能です。（2）確かな実績と信頼：同社では創業以来、設計分野を中心に、関西を中心とした企業とお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。 1点目は、企業からの信頼が厚くなるにつれ人材のご要望が増え、1社に対して、配属できる人数が増加している点です。 2点目は、同社営業担当も経験の長いメンバーが多い為、企業からの信頼が厚く、意思疎通が図れており情報共有が的確に行えている点です。 ■補足：本求人では、就業先を特定しておりません。ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務／就業先へご案内させて頂きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル9F 勤務地最寄駅：JR関西本線／JR難波駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞兵庫県の取引先企業住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：派遣先の指定する場所（派遣就業のため）

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～430,000円＜月給＞ 225,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：月給×12か月＋賞与（年2回）＋残業代（20時間含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協立軽金属株式会社

非鉄金属（商社）

大阪府大阪市淀川区田川2-6-9

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設立 1990年
従業員数 11名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【大阪/未経験・第二新卒】非鉄金属の既存営業/ノルマ無/直行直帰可/大手メーカー取引多数

～営業スキルを身に付け、キャリアアップを目指せる／営業未経験も多数活躍中／第二新卒歓迎／土日祝休み・残業平均10時間／直行直帰可～ ■職種内容：主な取引先企業とのルートセールスを行っていただくと共に、今後更なる基盤強化に向け、新規活動をお願いすることもあります。・個人ノルマは無く、チームノルマとなります（但し、課題は持って活動していただきます)。・顧客は50～60社ほどを担当いただき、主に関西圏を社用車で周っていただきますが、九州や広島などへの出張もあります。（日帰り月1～数回、泊り年数回程度）・加工を行う協力会社さんへの営業活動を行っていただきます。・ルート営業8割、新規営業活動が2割ほどとなります。・折衝相手は中小企業の経営層の方となりますので、経営目線での考え方や幅広い視野を身に付けることができます。 ■育成体制： ▼座学業界知識や商材について、書類作成の流れなど ▼OJT・同行営業ある程度一人で顧客提案ができるようになるまでは、先輩社員が横についてサポート。できることから独り立ちしていくようなイメージです。 ■組織体制：営業担当は6名(40代、50代が4名、20代が2名)で構成されております。他関わる部署としては購買部がございます。 ■取扱い商材：取扱商品…アルミニウム材料、ステンレス材料、その他各種非鉄金属材料 ■顧客：パナソニック株式会社／倉敷紡績株式会社／長谷川工業株式会社／三洋電機株式会社／他　金属加工先多数

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区田川2丁目6番8号勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～289,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 217,500円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（前年実績2.5ヶ月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メビオ

その他・各種スクール

大阪府大阪市中央区石町2-3-12

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設立 1980年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【天満橋】予備校運営スタッフ◆医学部専門校で40年以上実績／未経験歓迎／転勤なし
- NEW
～事務及び受付を中心とした予備校運営に関する業務全般の担当です～ ■業務詳細：・生徒保護者対応（外部からの模試・イベント参加の受付・当日案内など／その他生徒からの問合せは基本講師へ取り次ぎますのでご安心ください）・生徒の出欠確認・各種受付対応・校舎内・食堂の環境づくり・経理、資料整理 ■組織構成スタッフは6名、全員女性で、ライフステージに関わらず働きやすい環境です。 20代30代の社員が中心に活躍しています。教育関連や事務職の経験がない方もなじみやすい風土で、業務は先輩社員が丁寧にOJTで教えていきますので安心してご応募ください。 ■業務の特徴・「生徒たちが学習に集中できる快適な環境づくり」が業務です。・講師が担当する学習指導・教科指導を除いて、その他のあらゆる面で生徒を支えます。自主性を持ち、積極的に行動する姿勢が大切です。入社後は、先輩のサポート業務から始めて、少しずつ業務の範囲を広げてきます。元気のない生徒がいたら声をかけるなど、ちょっとした気配りも重要です。・PCスキルや経験よりも、基本的なマナーや言葉遣いなど、「相手を思いやり、自然に気持ちのよい対応ができる」ということを重視しています。このため、教育関連や事務職の経験がない方も歓迎しています。職場は、現在20代30代の女性スタッフが中心に活躍しています。 ■当社で就業するある社員の1日の流れ（8時半～17時半勤務の場合）・8:30：出勤・9:30：登校する生徒の迎え入れ・出欠確認、朝食関連の業務、教室の清掃（業者による清掃が日々別途入るため、点検や椅子や机を整える程度）・9:30～10:00：各教室の巡回。出欠の最終的な確定。・随時：新規問い合わせへの対応や資料発送など。なお、事務作業の多くはPCでの簡単な入力ですので、最初はタイピングができれば大丈夫です。・13:30～14:30：昼食関連の業務。職員の昼食も社内食堂にて。約100名収容の広くてきれいな食堂です。・14:30～15:00：午後の授業の出欠確認・15:00～17:30：事務作業の残り・17:30：退社 1年間サポートしてきた生徒が合格し、「ありがとう」と言ってくれた時の喜びは、一番やりがいを感じる瞬間です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区石町2-3-12 勤務地最寄駅：各線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／天満橋】経理スタッフ　※未経験歓迎◎正社員／転勤なし／創業40年以上の実績校

～医学部予備校の経理担当者として業務全般を担います～ ■入社後お任せしたい業務：・入金管理・債務管理・仕訳・月次決算補助 ■ゆくゆくお任せしたい業務：・現場巡回・監査対応・コスト削減や業務効率化の推進・税務申告 ■組織構成： ■求める人物像大学受験に関心がある人を求めます。教科指導や受験指導は講師が行いますので，生徒に対して教科内容を直接指導するわけではありません。ただし，デスクワークだけでなく，生徒の様子に気を配るなど，一人ひとりを把握する力は大切です。 1年間サポートしてきた生徒が合格し、「ありがとう」と言ってくれた時の喜びは、一番やりがいを感じる瞬間です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区石町2-3-12 ベルヴォア天満橋受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人ボーケン品質評価機構

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

大阪府大阪市港区築港1-6-24

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設立 1948年
従業員数 575名
平均年齢 40.1歳

求人情報全2件

人事・経理／年収700万円可／日本を代表する試験機関
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私たちは、洋服や生活雑貨などの製品の「安全」や「品質」をチェックする専門機関です。設立78年の日本を代表する一般財団法人として、景気に左右されにくい安定基盤があります。近年は、品質評価の法律が厳格化し、消費者の“安心して使いたい”というニーズも高まっており、活動の場は広がっています。【仕事内容（いずれもリーダークラス）】 ■経理出納管理を中心とする経理業務にプレイングマネージャーとして携わっていただきます。・仕訳、記帳（データ入力）・請求と支払管理・入金データの消込作業・月次決算処理　など ■人事労務関連業務を中心とする人事業務にプレイングマネージャーとして携わっていただきます。・給与・賞与、評価制度、税・社会保険料・研修体系の整備やカリキュラム検討などの教育関連業務・評価制度と報酬体系などの人事制度改革　など ■総務総務業務全般にプレイングマネージャーとして携わっていただきます。・備品・文書管理・評議委員会の運営・施設・設備管理　など ■幹部候補経理、総務、人事分野においてマネジメント経験を有する場合、ご経験や適性に応じて管理職（部長・課長）候補として、以下のような業務に従事いただきます。（共通）・規程改廃や組織再編など、組織インフラの整備や運営ルールの明文化・DX化を含む業務改革の推進（経理）・月次・年次決算、ならびに予算編成・管理にかかる統括（人事）・組織課題解決に向けた人事制度改革施策の立案、実行・階級別教育など教育体制の整備を通じた人財育成施策の推進（総務）・機構全体のリスク管理体制の構築（コンプライアンスや労働安全衛生など）・経営陣に対する機構方針の提案【明確な評価制度で昇給・昇格】半期ごとの面談を通じて業務遂行能力や成果、協調性などを総合的に評価し昇給や賞与、昇格に反映する公平な評価制度を導入しています。＜昇給例＞リーダー→課長職→部長職「役職者へステップアップするチャンスがない」という方も経理・人事部門の課長職、総務部門の部長職への早期昇格を目指せます。

【大阪本社／家賃補助あり／転勤なし・ありを選べる】大阪府大阪市港区築港1丁目6番24号 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※転勤の有無については面接時にご希望をお聞かせください ★家賃補助あり★ 賃貸住宅かつ本人名義の場合。 └扶養無：11,000円/月、扶養有：18,000円/月

【リーダーポジション候補】 ◎総合職の場合月給27万円以上＋残業手当全額支給（予定年収450万円～） ◎地域限定職の場合月給25万円以上＋残業手当全額支給（予定年収400万円～） ◎管理職採用の場合月給43万円（予定年収688万円） ※経験・能力を考慮して決定します。
【大阪】社内SE／PJ管理＜幹部候補＞◆日本を代表する品質評価試験機関◆残業10h内／年休122日

～日本を代表する品質評価試験機関～ ■職務概要：幹部候補として情報管理課（情報システム部門）でプロジェクト管理を中心に従事して頂きます。 ■担当業務詳細：・業務内容は、システム開発、インフラ整備、セキュリティ対策など、全社の業務改善や事業継続に関わる業務。・実務メインではなく、プロジェクト管理者として社内調整や予実管理、提案など技術マネジメントを担当します。 ■配属部署未来研究所・情報管理課 ■魅力・新しいことに挑戦する、そのための教育、研修が充実しています。・単に情報システムの実務を担当するのではなく、プロジェクト管理者として様々な取組みへ参画し、専門性・マネジメントスキル・マインドを身につけることができます。 ■補足・入社後研修にて、弊機構の方針・戦略、事業全体の理解を深めていただいたうえで配属します。 ■当機構の特徴：当機構は、繊維製品の輸出振興と品質向上を目的として、1948年に商工省（現在の経済産業省）の許可を得て設立されました。繊維を中心とした試験を行う日本を代表する中立、且つ公正な総合的試験機関です。主に天然繊維や化学繊維原料から各種最終繊維製品までの試験、検定を行っております。また、PL法に関する原因究明機関としても登録されているほか、生活用品の安全性など技術相談や公害・環境計測なども行っております。現在ではお客様の品質パートナーへ進化するべく日々新たな取り組みを進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市港区築港1-6-24 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／大阪港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円＜月給＞ 290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※実績4.3ヶ月　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コモンプロダクツ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル11F

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設立 1992年
従業員数 46名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【大阪／在宅】システム開発＜ショップ向けリサイクルPOSシステム＞自社プロダクトｘ常駐無／働き方◎

【カードゲーム好き歓迎・カードのレアリティやカードの種類の仕分け等AＩ×ＩＴで効率化＜未経験歓迎＞自社ソリューション有～AIを活かしたクラウドソリューション◎】 ■職務概要：リサイクル、リユース業種向けPOS（トレカ・ホビー・総合リサイクルショップ店舗など）、アミューズメント業種向けPOS及び本部システムの開発またお客様からのご要望にあった各種システム開発をお任せします。導入しているシステムはPOSシステムや店舗運営をよりスムーズに行うためのwebアプリケーションシステムがメインです。自社パッケージ開発またはユーザー向けカスタマイズ開発を行います。＜具体的な業務＞プロジェクト管理、仕様策定・工数見積り、開発、インフラ選定他部署との連携、外部開発会社との折衝 ■市場について昨今のカードゲームの盛り上がりからトレカ・ホビーショップが増えており、当社のシステムの需要も増えております。カードの価値は変動的であったり、インバウンド増加や大会配信・SNS拡散で若年層が拡大しております。一方で転売対策や真贋判定の重要性も高まり、導入後の企業様においても更なるシステムの高度化のニーズが進む見通しです。 ■業務の特徴：・2000店舗に及ぶ店舗にシステムを導入しており、大手企業との直接取引も多数あります。・開発のみに携わるのではなく、ユーザーとの折衝も多く発生します。少数精鋭の組織の為、パッケージ導入においての要件定義等へも参加して頂くケースが発生します。・1案件を2-3人体制で開発するケースが多いです。 ■働き方年間休日数も120日以上、土日祝休みで月残業10－15ｈ、将来的な在宅勤務も可能です、100％自社内開発で働きやすい環境です。 ■組織構成・募集背景：開発メンバーは50代２名、40代４名、30代2名、20代6名の13名が活躍しております。主にＳＥ業務担当が4名（プレイングＭｇｒ含む）、他メンバーがＰＧ業務を担当しています。 ■当社についてリユース・小売業向けPOSシステムや業務支援ソリューションの開発・提供を行っています。買取査定や仕分けの際にAIを活用したシステムで、業界内でも高いシェアを誇ります。近年はAI事業にも注力し、画像処理やロボティクスを活用した自動化・省人化の実証を推進。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル11F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～405,000円固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・11月） ■賞与：年2回（6月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】自社プロダクト開発／電気・ソフト・ITの知見が活きる◆トレカなどリユース業界特化に強み

【最先端の開発環境／100％自社内開発ｘ自社ソリューション有／カード・ホビーショップ向けPOSシステムから、製造業の最先端ロボティクスAＩ制御まで／オープンポジション】 ■概要：リサイクル、リユース業種向けPOS（トレカ・ホビー・総合リサイクルショップ店舗など）、アミューズメント業種向けPOSからロボティクスｘＡＩの技術を活用した産業用製造装置、機械のAI制御開発まで　独自の開発力を保有する当社にて幅広くエンジニアを募集させていただきます。＜ポジション例＞ロボティクスｘＡＩ開発ロボティクスに伴う組み込みソフトウェア開発パワー回路シミュレーション、回路設計ＡＩ画像処理エンジニアＡＩエンジニア自社システム開発（ＰＯＳソリューション） ■市場について昨今のカードゲームの盛り上がりからトレカ・ホビーショップが増えており、当社のシステムの需要も増えております。カードの価値は変動的であったり、インバウンド増加や大会配信・SNS拡散で若年層が拡大しております。一方で転売対策や真贋判定の重要性も高まり、導入後の企業様においても更なるシステムの高度化のニーズが進む見通しです。 ■当社の事業の強みリユース・小売業向けPOSシステムや業務支援ソリューションの開発・提供を行っています。買取査定や仕分けの際にAIを活用したシステムで、業界内でも高いシェアを誇ります。さらにAI画像認識やデータ活用を組み合わせた技術融合です。近年はAI事業にも注力し、産学連携拠点「京田辺ロボティクスラボ」を通じて、画像処理やロボティクスを活用した自動化・省人化の実証を推進。現場課題に寄り添う実践的なソリューションで、顧客の業績改善と持続的成長に貢献しています ■組織について様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、20代～50代まで幅広く元大手企業で勤務されていたベテランのエンジニアも多数在籍しております。エンジニアとしてまだまだ働きたいという活気あるシニア層から、０からエンジニアに挑戦したいという未経験のメンバーも在籍しており、研修制度やサポート体制も充実しており働きやすい環境です ■働き方年間休日数も120日以上、土日祝休みで月残業10－15ｈ、将来的な在宅勤務も可能です、100％自社内開発で働きやすい環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル11F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～405,000円固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・11月） ■賞与：年2回（6月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム・アイ・ディー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区備後町4-3-3ハツトウビル3F

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設立 1985年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪／本町】ファッションブランド生産管理（未経験歓迎◎スキルアップ支援あり◎年休121日◎転勤無）

【未経験者もチャレンジできるアパレル生産管理職！もちろん経験者歓迎！／モノづくりにこだわるレディースアパレルメーカー／完全週休２日制／土日祝日休み◎／正社員採用◎／転勤なし】 ■職務概要：当社が展開するレディースアパレルブランドにて、生産管理業務全般をお任せします。未経験からでもしっかりとしたサポート体制で、着実にスキルを磨いていけます。 ■業務詳細：・縫製工場の選定（国内6割・中国4割）・素材の調達（生地・副資材など）・生産管理のスケジュール・各部署との調整や交渉・原価交渉・その他付随業務 ◎ニットと布帛・カットソーの2チームに分かれています。適性に合わせて配属となります。 ■組織体制： 7名（女性5名）体制になります。30代の方が活躍中です ■就業環境について：豊富な福利厚生があり、安定した就業が可能な環境です。また産休・育休の実績はもちろん、復帰後も時短勤務制度を導入し、家族との時間が作れる環境です。 ■ブランドについて：【M-PREMIER（エム-プルミエ）】同社の基幹ブランド。シンプルの中にある美しさを求めて、都会的で洗練されたデザインが女性を美しく装います。 ※URL：http://m-premier.com/collection/ 【Aveniretoile（アベニールエトワール）】華やかで可憐な世界観を持つブランド。繊細な感性の専属デザイナーがビジューや刺繍などを制作。丁寧にほどこされた装飾は上品な女性らしさを放ちます。 ※URL：http://aveniretoile.com/index.html 【BLENHEIM(ブレンヘイム)】ブランドコンセプト：「ハンサムモード」をテーマに忙しい現代女性に向けて、オンタイム、オフタイムのトータルなファッションを発信するブランド。上品な中にもEdgeを効かせた魅力的なアイテムを提案します。 ※URL：http://e-shopping.m-i-d.co.jp/products/index.php?brand=105 ・コンペチタ―：ルシェルブルーやエンフォルドといったブランドをコンペチタ―として捉えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町4-3-3 ハツトウビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与：年2回昇給：年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～380,000円固定残業手当/月：40,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■前職の経験によっては記載の年収より上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／本町】レディースアパレルデザイナー◎M-PREMIERなど　※年間休日121日／駅近オフィス

■職務概要：当社が展開するオリジナルブランドにてデザイナー業務全般をお任せします。※担当ブランドはご本人様のご希望を考慮し、決定します。 ■業務詳細：・市場調査・素材、カラー決定・デザイン、絵型出し・附属選定（裏地、ファスナー、釦など）・サンプル依頼仕様書作成、サンプルチェック・本社生産部への指示 ■組織体制：デザイナー8名体制です。（20～50代女性が活躍されております。） ■ブランドについて：【M-PREMIER（エム-プルミエ）】当社の基幹ブランド。シンプルの中にある美しさを求めて、都会的で洗練されたデザインが女性を美しく装います。※URL：http://m-premier.com/collection/ 【Aveniretoile（アベニールエトワール）】華やかで可憐な世界観を持つブランド。繊細な感性の専属デザイナーがビジューや刺繍などを制作。丁寧にほどこされた装飾は上品な女性らしさを放ちます。※URL：http://aveniretoile.com/index.html 【BLENHEIM(ブレンヘイム)】ブランドコンセプト：「ハンサムモード」をテーマに忙しい現代女性に向けて、オンタイム、オフタイムのトータルなファッションを発信するブランド。上品な中にもEdgeを効かせた魅力的なアイテムを提案します。※URL：http://e-shopping.m-i-d.co.jp/products/index.php?brand=105 ・コンペチタ―：ルシェルブルーやエンフォルドといったブランドをコンペチタ―として捉えています。 ■就業環境について：豊富な福利厚生があり、安定した就業が可能な環境です。また産休・育休の実績はもちろん、復帰後も時短勤務制度を導入し家族との時間が作れる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町4-3-3 ハツトウビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与：年2回昇給：年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～380,000円固定残業手当/月：40,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日新情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区内本町1-2-13谷四ばんらいビル8F

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設立 1987年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】PL◆富士通パートナー企業◆生産管理システムの導入・開発／直接取引／自社内開発／在宅可能◎
- 締切間近
【富士通パートナー企業/100%直接取引/中小向け生産管理PKGの自社内開発/これからPL・PMを目指す方にも】 ■ 業務概要富士通の生産管理システム「PRONES」や自社開発の販売管理システム「PowerSales」などを中心に、中小製造業のお客様のニーズに応じてカスタマイズ・導入支援を行っていただきます要件定義から導入、リリース後のフォローまでを一貫して担当お客様と直接関わりながら、業務改善に貢献するやりがいのある仕事です ■ 主な業務内容 1. 要件定義・提案活動・お客様との打ち合わせを通じて課題を抽出し、導入システムに必要な機能を定義します・プロジェクトはPL（あなた）と2名以上のチーム体制で対応し、上流から関われます 2. 導入支援・カスタマイズ開発・要件に応じて、PRONESやPowerSalesのパッケージ導入支援を行います。・主な作業は、データ構築・アドオン開発・既存システムとの連携構築・テスト検証などです 3. アフターフォロー・稼働後の問い合わせ対応や運用サポートを行います・長期的な関係構築により、継続案件にも関与しやすい環境です 4. 開発環境とプロジェクト期間・主な開発言語は、Oracle/VB.NET/C# ・新規開発案件はおよそ1～2年、カスタマイズやバージョンアップは半年～1年程度が目安です ■ 組織体制・プロジェクトごとにPM・PL・2～3名のエンジニアで専任チームを編成・各自の専門分野を活かして協働し、　富士通パッケージの知見を共有しながら高品質なサービス提供を実現しています・富士通製パッケージ「PRONES」導入実績は社内に多数あり、ナレッジも豊富です ■ このポジションの魅力・富士通第一パートナー企業として35年以上の実績を誇り、長期的に安定した経営基盤があります・すべて100％直接取引案件。中間業者を介さず、　お客様の声を直接聞いて提案できるため、手応えと成長を実感しやすい環境です・将来を見据えてチャレンジしたい方に最適です ■ 働き方・環境・勤務地：大阪市中央区（谷町四丁目駅徒歩1分）・リモート勤務：週2～3日程度の在宅勤務も可能（プロジェクト状況による）・平均残業時間：月～20時間程度（繁閑あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区内本町1-2-13 谷四ばんらいビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～428,000円＜月給＞ 320,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職の給与などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度支給実績/年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日商エステム

ディベロッパー

大阪府大阪市中央区南船場2-9-14NEビル

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設立 1991年
従業員数 464名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【大阪】建築施工監理◆自社ブランドの企画～アフタフォローの一貫体制・風通しの良い社風も魅力～
- NEW
～所定労働7.5H／豊富な資格手当（宅建3万、1級建築士5万）あり／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー～ ■業務内容：投資用からファミリー向けまで幅広い自社ブランドマンションの施工管理をお任せします。【具体的には…】・工事着手の前準備、段取り・各工事における工事会社からの見積精査、図面のチェック・現場の定例会議・工事の管理・検査・施工前後の各種検査の立会い・事業主検査、竣工検査・マンション引き渡し時のお客様対応・内覧会での説明・設計変更やカラーオーダー・オプションなどの対応案件は、月1棟～2棟程度をご担当頂きます。建設会社の現場監督は別途いるため、現場に張り付く必要はありません。 ■魅力：・同社には年齢・年次・キャリアは一切関係なく昇給・昇格できる環境があります。社員は全員様々な夢や目標を持っており入社3年目で1000万プレイヤーの社員や、30代前半で経営陣・グループ企業の社長に昇格している方も多くいます。全員で成長することで互いを認め合い、素晴らしい関係を構築しています。・名古屋支社は現在43名の組織となっており、ワンフロアでやりとりができるため非常に連携のしやすい環境です。何かあった際に気軽に声掛けができ、またグループ会社で完結できることも働きやすさにつながっています。・業務特性上、繁忙期はありますが、会社として残業削減を推進しており、残業時間は月平均20～30時間程度です。 ■同社について：近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業29年目の不動産総合ディベッロパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。他業種に比べ、これまでIT化があまり進んでいなかった不動産業界ですが、AIやビックデータといったIT技術が用いられるようになり「不動産テック」と呼ばれる変化がおこっています。お客様に喜んでいただける仕組みづくりを行い、今後より一層の発展できればと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・中央線・四ツ橋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～300,000円その他固定手当/月：65,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間48時間0分/月～48時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験スキルによって決定※ ■賞与：年2回（6月・12月）※平均計4カ月分 ※別途決算特別賞与支給の場合有（2014年～2025年 12期連続支給） ■昇給：年1回 ■モデル年収：年収600万～750万／入社3年目　30代 ※経験・能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】施工監理～自社ブランドの企画～アフタフォローの一貫体制・風通しの良い社風も魅力～

～所定労働7.5H／豊富な資格手当（宅建3万、1級建築士5万）あり／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー～ ■業務内容：投資用からファミリー向けまで幅広い自社ブランドマンションの施工管理をお任せします。【具体的には…】・工事着手の前準備、段取り・各工事における工事会社からの見積精査、図面のチェック・現場の定例会議・工事の管理・検査・施工前後の各種検査の立会い・事業主検査、竣工検査・マンション引き渡し時のお客様対応・内覧会での説明・設計変更やカラーオーダー・オプションなどの対応案件は、月1棟～2棟程度をご担当頂きます。建設会社の現場監督は別途いるため、現場に張り付く必要はありません。 ■魅力：・同社には年齢・年次・キャリアは一切関係なく昇給・昇格できる環境があります。社員は全員様々な夢や目標を持っており入社3年目で1000万プレイヤーの社員や、30代前半で経営陣・グループ企業の社長に昇格している方も多くいます。全員で成長することで互いを認め合い、素晴らしい関係を構築しています。・名古屋支社は現在43名の組織となっており、ワンフロアでやりとりができるため非常に連携のしやすい環境です。何かあった際に気軽に声掛けができ、またグループ会社で完結できることも働きやすさにつながっています。・業務特性上、繁忙期はありますが、会社として残業削減を推進しており、残業時間は月平均20～30時間程度です。 ■同社について：近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業29年目の不動産総合ディベッロパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。他業種に比べ、これまでIT化があまり進んでいなかった不動産業界ですが、AIやビックデータといったIT技術が用いられるようになり「不動産テック」と呼ばれる変化がおこっています。お客様に喜んでいただける仕組みづくりを行い、今後より一層の発展できればと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日商エステム名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区錦2-14-19　名古屋伏見Kスクエア13階勤務地最寄駅：東山線線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～300,000円その他固定手当/月：65,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間48時間0分/月～48時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験スキルによって決定※ ■賞与：年2回（6月・12月）※平均計4カ月分 ※別途決算特別賞与支給の場合有（2014年～2025年 12期連続支給） ■昇給：年1回 ■モデル年収：年収600万～750万／入社3年目　30代 ※経験・能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クライムプロダクツ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市中央区上町1-20-16

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設立 1982年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

制御盤製作・配線エンジニア／年休125日／賞与実績4カ月分

ディスプレイ・半導体・自動車・医療・エネルギーなど、幅広い業界向けの精密機器・産業装置を手がける当社。あなたには、制御盤製作から実機配線、試運転・立ち上げまで一貫して担当いただきます。＜扱う装置＞独自の特許技術「SEAL方式」を強みに、素材を重ね合わせる貼合機やフィルムカッティング装置などを製作。国内外の大手メーカーや世界的企業のものづくりを支える高精度な産業装置を手がけています。＜仕事の魅力＞標準機をベースにしながら、お客さまの仕様に合わせて一台一台オーダーメイドで製作。毎回異なる仕様の装置に携わるため、経験を重ねるごとに技術力を磨けます。自ら手がけた装置が完成し、お客さま先で動き出す瞬間まで見届けられることも、メーカーならではのやりがいです。＜仕事の流れ＞ ▼制御盤製作・電気図面をもとに制御盤を製作 ▼実機配線・可動部を考慮しながら配線・制御盤と装置を接続 ▼試運転・動作確認・通電・I/Oチェック・装置の動作確認 ▼出荷・据付・出荷に向けて必要に応じて装置を分解・お客さま先で再配線・立ち上げ ★業務の約9割は社内作業案件によって、チームで国内外のお客さま先へ出張。出張は月1回程度の時もあれば、2～3カ月に1回程度の時もあります。海外では、マレーシア・インド・アメリカ・シンガポールなど幅広い国・地域へ赴きます。 ※通訳が同行するため、語学スキルは必要ありません ★技術者としてさらにスキルを磨ける希望や適性に応じて、電気図面の作成や制御ソフト開発などにもチャレンジ可能。経験豊富な先輩エンジニアのサポートのもと、技術の幅を広げられる環境があります。

【転勤なし／大阪】 ■本社：大阪府大阪市中央区上町1-20-16 ＜アクセス＞・地下鉄谷町線・長堀鶴見緑地線「谷町六丁目」駅より徒歩9分・JR環状線・長堀鶴見緑地線「玉造」駅より徒歩16分 ※案件によって、第一工場（本社より徒歩1分）・第二工場（東大阪市）での勤務となる場合があります ※受動喫煙対策あり（社内禁煙、屋外喫煙可能場所あり）

月給40万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します

小泉アパレル株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区備後町3-1-8

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設立 1983年
従業員数 630名
平均年齢 -

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SNSマーケティング／自社ブランド／年休120日／未経験歓迎
- 締切間近
オリジナルブランドの認知拡大に向けて、SNSやECを活用した販促・PR業務をお任せします。実店舗とECを繋ぐ役割として、企画・MD・デザイナー・営業・店舗スタッフなどと連携しながら、ブランドの世界観を発信していきます。ー担当するブランドー『element of SIMPLE LIFE』『SIMPLE LIFE』上質なデニムを中心に、百貨店クオリティを日常に届け続けてきたロングセラー。“自分らしく、自然体に暮らす” 大人のためのナチュラル＆コンフォートブランドです。 ■業務内容ーーーーーあなたの言葉と企画で、ブランドの魅力に触れる人を増やし、その想いをもっと多くの人へ届けてください。・SNS運用（企画／撮影ディレクション／投稿管理／分析）・実店舗とECを繋ぐ販促、PR施策の企画、実行・MDやデザイナー、店舗スタッフと連携した情報発信、企画・公式サイトの更新、販促企画の実施・PR戦略の立案・プレスリリースの企画、制作、配信・取材、問い合わせ対応・メディアリレーション、露出交渉　など＼POINT／あなたのご経験を活かして新しいメディアや手法にも積極的にチャレンジしていただけます。 ■入社後の流れーーーーーーー入社後はECチームが伴走しながら業務をサポート。経験を活かし、早期からアイデアの発信や施策の実行に取り組めます！過去には入社2週間ほどでSNS運用や撮影機材の選定を担当した実績も。必要な環境が整っているため、早期から裁量を持って活躍できます。＼POINT／ ◎店頭の数字やSNSの反応など、“リアルな声”が返ってくるため、「自分の発信がどれだけ届いたか」を実感できる仕事です。 ◎全国150店舗以上を展開しており、自分の手がけた施策へのダイレクトな手応えを味わえる環境。 ◎ブランドの“心地よさ”を守りながら、認知拡大に向けた挑戦を、自らの裁量で進められることも大きな魅力です。

【「浜町駅」直結でアクセス良好】転勤なし★U・Iターン歓迎 ■東京支店／東京都中央区日本橋浜町2-43-5 ＜アクセス＞都営新宿線「浜町駅」直結＼通勤もランチも快適◎／浜町駅直結なので、通勤ラクラク！周囲には飲食店も多く、社員食堂もあるので、ランチには困りません！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～35万円 ※スキル・経験・前職給与を考慮して決定します＼昇給制度の仕組み／ ★基礎給：35歳を上限に年1回昇給 ★職能給：年齢と関係なく、実績や働く姿勢などを年度末に評価し、昇給を審査

スエヒロシステム株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪市中央区平野町1-6-8メロディーハイム平野町702

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設立 1993年
従業員数 24名
平均年齢 47.0歳

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【全国】【再雇用制度有】プラント施工管理～年休120日／月平均残業20時間程度／大手企業取引有～

■業務概要：官公庁案件や日立製作所などのプラント工事会社から請け負った機械機具設置工事の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細：【受注元】官公庁からの元請けが1割程度、お取引のあるプラント工事会社からの一次元請けが9割程度の割合です。【案件詳細】担当案件数は個人によって左右いたしますが、主として下水処理場の大きな案件から、小さなものまで様々であり、案件の大きさによって担当案件数が増減いたします。現在は改修案件の比率が高いです。【案件規模】工期は大きいもので半年～1年、小さいものでは数か月程度のものがあります。各案件の担当期間は長いもので1年未満です。 ■働き方：・月平均残業時間は20時間程度となります。工事時間終了後に片づけや報告などの作業があることから1日平均1時間の残業がございます。現場にて就業いただく時間の割合が大きいですが、報告業務などはオフィスにて行っていただくこともあります。担当案件は一時元請けも含め官公庁の案件となるため、働き方も整っています。・同社は全国に担当するプラントがあります。また、工事工程の関係から月に3回ほど土曜日にも出勤いただくこともございますが、夏季や年末年始にまとめて休暇を取得することが可能です。また宿泊費などを一律で支給するなどフォロー体制もございます。 ■配属部署について：現在は、３名の方が在籍されています。ご年齢は30代1名、60代の方が２名と幅広い年代の方がご活躍されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-6-8 メロディーハイム平野町702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～428,500円＜月給＞ 300,000円～428,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収：　 30代（施工管理経験　10年）30万×14か月＝420万円 50代（施工管理経験　25年）600万円 ■賞与：年2回（各月給1か月分） ■昇給：年1回 ■その他：出張時は1日当たり7000円の手当が支給されます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

丸ホームテキスタイル株式会社

繊維メーカー

大阪府大阪市中央区備後町3-2-6

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設立 1995年
従業員数 16名
平均年齢 55.8歳

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【大阪・本町】既存100％のルート営業◆老舗寝装メーカー／教育充実／残業・転勤なし

＜既存顧客100％のルート営業／創業80年以上・業績好調の安定企業／残業ほぼなし・土日祝休み＞＼新規開拓なし。“売る営業”から“信頼を築く営業”へ／ ■採用背景 1939年創業以来、寝装テキスタイル分野で長年の取引実績を積み重ね、安定経営を続けてきました。今回は、既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、次世代を担う人材を育成する目的での募集です。入社後は時間をかけて育てる前提で、未経験の方も安心して受け入れます。 ■業務内容既存取引先へのルート営業を軸に、生産納期の調整や社内外との連携を通じて、当社の信頼と実績を支えていただきます。＜まずお任せする業務＞・既存顧客からの受注対応、問い合わせ対応・工場との納期調整、進捗確認・伝票処理など営業・生産に関わる基本業務 →先輩社員と同行・分担しながら、正確さと丁寧さを身につけます。＜ゆくゆくお任せする業務＞・担当エリアの顧客管理、継続提案・シーズンごとの需要を踏まえた企画提案・トラブル発生時の調整対応 →長期的な信頼関係を深める役割を期待します。＜商材について＞羽毛・羊毛ふとんの側生地や和布団用生地など、寝装に欠かせない素材が中心。完成品よりも「ものづくりの土台」を支える商材です。この仕事を通じて、長く必要とされる専門知識が身につき、安定した気持ちで働き続けられます。 ■組織構成営業は8名体制で、九州から北海道までエリア分担制。社長・次長を含め40代～60代の男性中心の落ち着いた組織です。少人数のため相談しやすく、長年在籍するメンバーが丁寧にフォローする風土があります。 ■働き方既存顧客中心のため業務量は安定しており、残業はほぼありません。土日祝休み・転勤なし。出張は月数回程度で、入社1年程度は在宅勤務なしなど、計画的に働くスタイルです。 ■教育体制入社後は約1年間、先輩社員が付きっきりでOJTを実施。生産現場や商流を理解する期間をしっかり設け、未経験からでも段階的に業務を習得できます。 ■企業の特徴シキボウ株式会社100％出資の安定基盤。社員への利益還元として一時金やベースアップも実施され、長く安心して働ける環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-2-6 敷島ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：年間総計4.6ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）※過去実績：1ヶ月単位で5.00％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイコーポレーション

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区釣鐘町1-4-6 ベネトーンビル5F

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設立 1992年
従業員数 13名
平均年齢 -

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ITエンジニア／年休123日以上／大手直請け／リモート案件有
- NEW
□■ここが、サイコーポレーションの強み！■□ ・大手企業との直接取引でやりがい◎ ・上流工程から導入まで一気通貫・リモート・在宅勤務案件あり！・人材投資を惜しまない育成環境・キャリアに合わせたアサイン・一人ひとりに寄り添うマンツーマンサポート＝＝＝ ≪お任せする業務≫ 会計・給与計算システムや、不動産・銀行向け業務システム、自動駐車場などの制御システムの開発をお任せします。 ≪担当工程≫ ■案件定義 ■基本設計 ■詳細設計 ■開発・テスト ≪使用環境≫ OS：Windows、Linux、その他使用言語：C#、VB、C／C++、Java、その他 ≪プロジェクト事例≫ 大手メーカー向け自動駐車場制御システムの開発など、幅広いプロジェクト実績があります◎ 最先端技術を活用した開発を通じて、エンジニアとして着実にスキルアップできる環境です！＝＝＝ ≪入社後の流れ≫ ▼あなたに合ったプロジェクトからスタート！スキルや希望を考慮して、一人ひとりに合ったプロジェクトへ配属。 ▼自分の成長に合わせて学べる研修制度社員一人ひとりの「学びたい」という想いを大切にしており、希望に合わせた研修を後押し！例えば… ・プログラミング言語の講習・AI活用や業務効率化に関する研修・資格取得に向けた学習（基本情報・応用情報技術者試験など）・自身で見つけた興味のある研修　等＼受講費用は会社が全額負担／エンジニアスキルだけでなく、将来のキャリアや興味に合わせて幅広く成長できる環境です。 ★働き方について★ ＼リモート・在宅勤務も活用できます！／フルリモート・在宅勤務も相談可能◎ 案件により異なりますが、社員の半数以上がリモート・在宅勤務を活用しています。フルリモート・在宅勤務も相談可能です◎ 「スキルを伸ばしたい」だけでなく、「自分に合った働き方をしたい」という希望にも寄り添います。

＼転勤なし＆駅チカで通勤便利！／本社：大阪府大阪市中央区釣鐘町1-4-6 ベネトーンビル5F アクセス：大阪メトロ谷町線・京阪各線「天満橋駅」より徒歩3分 ※勤務地は本社、または大阪市内を中心としたプロジェクト先となります。

月給：300,000円～480,000円 ※技術手当（みなし残業代）は月20時間分として月額29,600円～64,400円を月給に含む。 ※超過分は追加支給。＼★経験者は給与面でもしっかり評価★／経験・スキルを考慮して給与を決定！経験者であれば、20代で月給40万円以上を目指せる環境です！

アーバンユニフォーム株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-11西野金陵ビル西館6F

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設立 1985年
従業員数 14名
平均年齢 38.0歳

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【大阪市中央区】法人向けユニフォーム提案営業／経験より人柄を重視／未経験歓迎
- NEW
◆◇創業40年以上の安定企業/企業課題をユニフォームで解決/未経験歓迎/個人ノルマなし/年間休日128日/土日祝休み/残業月4時間程度/毎年昇給あり/大阪勤務限定◇◆ ■採用背景：法人のお客様を中心に、ユニフォームの課題解決型提案を行う「ユニフォームコンサルタント事業部」の営業メンバーを増員します。 ■仕事内容：テレアポリストからの電話によるアポイント獲得、コールセンターで獲得したアポイント先への訪問・WEB商談から、お客様のユニフォームに関する現状や課題をヒアリング。ニーズに合わせた商品の選定、提案資料の作成、サンプル準備、見積、受発注、出荷まで、一貫して担当します。単にカタログから商品を販売する営業ではなく、お客様の話を丁寧に聞き、求められていることに加えて「こうしたらもっと良くなる」という相乗効果のある提案を行う、課題解決型の営業です。お客様に寄り添った提案が高く評価されています。営業エリアは主に近畿・中部・中国・四国。商談内容や状況に応じ、訪問とWEBを使い分けます。 ■求める人物像：営業経験や業界知識、学歴以上に人物面を重視します。・人に関心を持ち、人の役に立つことに喜びを感じる方・笑顔で明るく、相手の立場に立って考えられる方・他責にせず、自分にできることを考えられる方・協調性があり、報告・連絡・相談を大切にできる方・困っている人を放っておけない方・知識や経験を得るために学ぶ姿勢がある方・社会人としてのマナーを大切にできる方 ■入社後の流れ：業界知識・商品知識を学びながら、先輩営業との同行を通じて、ヒアリングや提案の進め方を身につけます。経験を積みながら、徐々に一人で営業活動を担当していただきます。 ■組織構成：代表取締役社長兼営業1名、マネージャー1名、営業アシスタント1名の少人数チームです。今回1名を増員し、4名体制を目指します。営業同士が協力し、アシスタントとも連携しながらチームで仕事を進めています。 ■企業の特徴／魅力：当社は創業40年以上のユニフォーム専門企業です。商品を販売するだけでなく、採用力向上や企業ブランディング、業務効率改善など企業課題の解決まで提案できることが強みです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間17時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回、前年実績3カ月支給） ■昇給あり（年1回） ■モデル年収 450万/38歳(入社3年目) 560万円/40歳・(入社8年目) 750万円/47歳・(入社20年目)・マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターテクノ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3

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設立 1989年
従業員数 405名
平均年齢 -

求人情報全7件

【関西】電気系エンジニア※年間休日125日／転勤なし／急成長中の人材会社／研修制度充実

■仕事内容：同社取引先にてエンジニア業務に携わって頂きます。派遣先により、業務内容は異なります。 ※選考会場として関連会社サンワ株式会社を使用する場合もございます。 ■仕事詳細：電気系：デジタル回路設計業務（マイコン周辺回路・制御回路等）/アナログ回路設計業務（無線回路・高周波回路・電源回路）/LSI開発設計業務/シーケンス制御設計/評価業務 ■魅力点： 1）関西圏内での就業：同社では、関西に限定した配属となりますので、ご本人様の意思を無視した形で、関西以外で就業となる事はありません。 2）確かな実績と信頼：同社では、設立以来、関西を中心としたお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。まず1点目は、顧客からの信頼が厚くなるにつれ、1社に対して、派遣できる人数が増加している（チームとしても派遣できる）様になっているという事が1点あります。2点目は、営業も経験の長いメンバーが多い為、顧客からも信頼が厚く、情報共有も的確に行って頂けるというのは非常に良い点であるといえます。 ■補足：本求人では、就業先を特定しておりません。ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務/就業先へご案内させて頂きたいと考えております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞インターテクノ本社住所：大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：派遣先の指定する場所（派遣就業のため）

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～370,000円＜月給＞ 225,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞就業先により年収は変化致します。予定年収はあくまで参考と考えてください。 ■年収構成：昇給制度あり、賞与年2回（3ヶ月／昨年度実績） ■手当：残業手当、深夜残業手当、休日勤務手当(振替え休日取得可)、役職手当、精勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫】機械系エンジニア　※自宅からの通勤率98％・年間休日120日以上・転勤無・急成長中の人材会社

～教育体制／フォロー体制が充実なため、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランスが整います！スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください！～ ■仕事内容：同社取引先にてエンジニア業務に携わって頂きます。派遣先により、業務内容は異なります。 ■仕事詳細：機械系：開発・構想設計業務/機構・筐体設計業務/その他詳細設計業務/評価・解析業務など ■派遣先：現在、大手企業向けの設計職が多数ございます。 ■魅力点： 1）関西圏内での就業：同社では、関西に限定した配属となりますので、ご本人様の意思を無視した形で、関西以外で就業となる事はありません。 2）確かな実績と信頼：同社では、設立以来、設計分野を中心に、関西を中心としたお客様とお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。まず1点目は、顧客からの信頼が厚くなるにつれ、1社に対して、派遣できる人数が増加している（チームとしても派遣できる）様になっているという事が1点あります。2点目は、営業も経験の長いメンバーが多い為、顧客からも信頼が厚く、情報共有も的確に行って頂けるというのは非常に良い点であるといえます。 ■補足：本求人では、就業先を特定しておりません。ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務/就業先へご案内させて頂きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸事業所住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通3-2-22 富士火災神戸ビル6階勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／神戸三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：派遣先の指定する場所（派遣就業のため）

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～370,000円＜月給＞ 225,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定致します。 ■年収構成：昇給制度あり、賞与年2回（3ヶ月／昨年度実績） ■手当：残業手当、深夜残業手当、休日勤務手当(振替え休日取得可)、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイ・エス・エヌ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府東大阪市御厨南2-1-33

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設立 1997年
従業員数 16名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【港区／未経験歓迎】クレーンゲーム商品の法人営業◆転勤無／20代活躍／風通しが良い／働き方が整う

【未経験歓迎！アミューズメント施設向け商品の法人営業（取扱商品はキャラクターグッズや雑貨等）／流行に敏感な方活躍◎／年間休日125日／平均残業7.6時間／土日祝休み】 ■業務概要：ゲームセンターの既存のお客様（本部、または店舗）に対する景品用のプライズ商品、雑貨、玩具等の営業を担当いただきます。・対本部…流行を反映したアイディアを提案、商品化いただきます。・対店舗…新商品発売のタイミングに合わせて、電話とメールでの提案を実施いただきます。 ※営業活動には車を使用することもあります。 ■業務詳細：・ゲームセンターのオーナー様や仕入れ担当者に、弊社の商品サンプルとカタログをお持ちして、商品の提案をしていただきます。ぬいぐるみや玩具だけでなく、生活雑貨や食品など提案できる幅が非常に多いです。お客様からの要望次第では、自ら仕入れをして提案をすることも可能です。・担当社数は10～20社程度となります。なお業務割合は既存営業8割、新規営業2割です。既存営業においては、きめ細やかな対応が求められます。・週1回、商品企画会議に参加いただきます。また、月2回程度、出張が発生いたします。GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇前が繁忙期です。 ■組織構成：ワイエスエヌ東京営業は、女性次長1名/男性営業1名。女性次長は弊社グループ内でトップ3に入る営業担当です。経験や知識を直接覚えていくことが可能です。営業経験者はもちろん、営業未経験からスタートしたアパレル店の店長出身など、あらゆる経歴を持つメンバーが集結している部門です。入社後は先輩社員によるOJTを通して業界知識／商品知識、提案方法を学んでいただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ■キャリアアップ：課員→副主任→主任→係長補佐→係長→課長代理→課長→次長→部長頑張りに応じてインセンティブや賞与等に反映しています。 ■当社で働く魅力： ◎多種多様な商材を扱うため、営業として提案力が身につきます。また幅広い企業がターゲットになる為、キャリアアップに繋がります。 ◎同社中途採用は他業界からの転職者が多いので直ぐに溶け込めます。これからの会社を牽引いただけるような人材を採用します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区高輪2-21-38 大野高輪ビル勤務地最寄駅：高輪ゲートウェイ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 372万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,800円～247,100円固定残業手当/月：34,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,100円～281,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新都計画

建築設計事務所

大阪府大阪市中央区南船場1-18-11SRビル長堀

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設立 1982年
従業員数 10名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【大阪／転勤無】意匠設計◆RC造／S造×マンション、ホテル新築物件◆企画～監理一貫担当◆残業16ｈ程
- NEW
【売上1000億突破！デベロッパー×ゼネコン信和グループ／自社新築マンションや介護施設・ホテルなど／年休124日・土日祝／残業16ｈ程・家族との時間も増やせる／資格手当も充実◎合格時の報奨金最大100万】意匠設計担当として、用地取得後の設計～品質管理～工事～引渡しまで、建築に関わる一連の工程を一貫してお任せします！＼魅力ポイント／ ◆案件の7割はグループ会社である【信和不動産】が開発する案件のため、連携がとりやすい ◆マンション・高齢者向け住宅・ホテル・老人ホームなど、地域ニーズに応える幅広い建築物に携われる！ ■具体的な仕事内容：・RC造／S造の新築物件の意匠設計・実施設計（売上規模2,000万円以上の案件を年間3件程度担当）・設計監理業務（2件以上）・設計事務所やゼネコンへの発注や確認、管理・完成イメージパースの作成、図面作成・営業、企画との社内調整 ?設計事務所・ゼネコン・社内営業部門・企画部門との連携も多く、「設計者としての総合力」を磨ける環境です！ ■配属先：設計部では7名の20～40代の社員が活躍しています。1案件を複数名で対応するため誰かひとりに業務が偏らないように工夫をしております。 ■働く環境＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／・年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！・残業16ｈ程・有給平均11日！ ■福利厚生： ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆長堀橋駅直結！自社の本社ビル勤務・無料のトレーニングジム・栄養満点で低価格の社員食堂も完備 ■資格取得手当が充実！：合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！（例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～430,000円固定残業手当/月：48,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 354,000円～498,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年数や資格の有無などに応じて前後します ■賞与年2回（6月・12月）別途、業績により決算賞与支給実績あり ■昇給年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤無】意匠設計｜RC造の新築物件◆残業17ｈ程／年休124・土日祝／信和Gで安定

【★30代40代活躍★売上1000億突破！信和グループ／自社新築マンションや介護施設・ホテルなど／年休124日・土日祝／残業17ｈ程・入社後に家族との時間増えた方多数！／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ■仕事内容：意匠設計担当として、用地取得後の設計～品質管理～工事～引渡しまで、建築に関わる一連の工程を一貫してお任せします！案件の7割はグループ会社のデベロッパー【信和不動産】が開発する案件！今後さらに大阪・東京を中心に拡大予定のため、意匠設計も増員募集します◎ 【案件事例】マンション・オフィスビル・高齢者向け住宅・ホテル・老人ホームなど＜具体的には…＞・RC造／S造の新築物件の意匠設計・実施設計（売上規模2,000万円以上の案件を年間3件程度担当）・設計監理業務（2件以上）・設計事務所やゼネコンへの発注や確認、管理・完成イメージパースの作成、図面作成・営業、企画との社内調整　など ■働き方：＼入社後、家族との時間増えた方・働き方が大きく改善された方が多数★／ ◆残業17ｈ！数年かけてシステム導入や定型業務の外注など業務効率化に取り組み、さらにメンバーの意識改革を実施し実現◎また今期からチーム制も導入し、タスク分散もしやすい体制になっております！ ◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！ ◆有給平均11日 ■福利厚生充実！・人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能・インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■家族手当も充実：・配偶者2万／お子様1人当たり2万円・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目300万！・結婚祝い金10万円 ■組織構成：設計部では7名の20～40代の社員が活躍しています。1案件を複数名で対応するため誰かひとりに業務が偏らないように工夫をしております。 ■長期活躍できる環境あり・定年：68歳・退職一時金制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～430,000円固定残業手当/月：48,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 354,000円～498,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年数や資格の有無などに応じて前後します ■賞与年2回（6月・12月）別途、業績により決算賞与支給実績あり ■昇給年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビービーシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー14F

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設立 1988年
従業員数 223名
平均年齢 34.6歳

求人情報全1件

【浜松町／未経験歓迎】ITソリューション営業◆大手IT・既存顧客中心／残業10h／年休121日

《未経験からのチャレンジ歓迎！/大手IT企業との取引多数/業績右肩上がりの安定企業/残業月10H程/はたらき方改善したい方へ》 ■業務内容：自社で持つMicrosoftテクノロジーを活用した解決方法を提案いただきます。顧客との関係構築が重要なポジションとなりますが、専門知識が必要な際はエンジニアも同席の上商談を実施しますのでご安心ください。・顧客課題のヒアリング・解決策の提示・導入～導入後の効果検証 ■こんな方におすすめ：（１）事業・経営基盤が安定している企業で就業したい方過去10年赤字無し／マイクロソフトパートナー・オブ・ザ・イヤー2024年を受賞し、今後も経営基盤の安定を見込んでおります。（２）働き方を改善したい方年休121日、残業10H、完全週休二日制（土日祝休み）とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■担当顧客について：大手企業を中心に多くの有名企業をご担当いただきます。（例：ロート製薬、読売新聞、国際電通情報サービス　等） ■営業スタイル：・既存顧客や紹介での営業がメインです。飛び込みやテレアポ等での新規開拓などは一切ございません。・個人目標はなく、チームとしての達成が重視されているため、お互いに助け合いながら一体となってチーム目標の達成を目指していく風土が根付いています。 ■教育制度： 1年目は先輩社員に同行し、OJTにて業務を習得していただきます。必要に応じて2～3年目以降もOJTを行います。IT業界未経験の方にもしっかりと長い時間をかけて教育いただけるため、安心してご入社頂けます。 ■キャリアパス・入社後5年程度でチームリーダーをお任せし、後輩の指導を行っていただくイメージです。ゆくゆくは部長職を目指せるなど、豊富なキャリアパスを用意しております。 ■組織構成：営業7名(2名女性）、営業事務1名（女性）の計8名で構成されています。中途入社の方が多く、前職が営業ではなく他職種から営業として活躍されている方も多数います。 ■当社の特徴当社は有数のMicrosoft コンピテンシーパートナー認定企業です。マイクロソフトパートナー・オブ・ザ・イヤー2024年を受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸1丁目2番3号汐留芝離宮ビルディング 12階勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～245,000円固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人様の経験やスキルを鑑みて決定します。 ※上記年収とは別途決算賞与が支給されます。 ■昇給：年1回以上（人事考課年2回） ■賞与：年3回（6月、9月、12月※うち9月は決算賞与） ■その他：特別休日出勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キョーラクシステムクリエート株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10瓦町中央ビル2F

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設立 1998年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／本社】システムエンジニア～フラットな職場環境／キョーラクグループ～

【大阪／プラスチック製品のパイオニア”キョーラク株式会社”から派生したシステム部門／キョーラクグループ】 ■職務概要： IBM i（旧称AS400、RPG言語）関係開発において国内でも数多くの開発実績を持っている同社において、親会社であるキョーラクのシステム部門のメンバーを募集しています。 ■業務詳細：・現行システムの運用・保守を現メンバーの指示の下で実施いただきます。・言語 : RPG、Java、C、C#、Python、VBA ・OS : Windows, Linux　・RPG言語については未経験者であっても、社内での教育環境が整っており、詳しい知見をお持ちでなくとも習得可能です。 ■同社の魅力：・同社では、IBM i (AS/400) での業務アプリケーション開発や、オープン系システム開発（VB, .NET, Delphi, Java, 等）ならびに IBM i との連携開発、IBMi インフラ構築・導入支援などを幅広く手掛けています。・組織風土…派遣社員やパートナーの方も多数活躍していますが、人間関係は非常にフラットです。和気あいあいと仕事を進めており、同じプロジェクトを進めるメンバーとして壁を感じることなく近い距離で仕事ができます。・キョーラクグループ：派生元の”キョーラク株式会社”は、プラスチック分野におけるパイオニア企業です。その高い技術力から、国内では同社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には同社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。同社はキョーラク株式会社の仕事だけでなく、IBMの中小型機での実績から数多くのお客様と取引をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　堺筋線／堺筋本町17番出口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※掲示予定年収は、前職年収・スキル・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（役職以外は毎年少しづつ昇給） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他：役付手当、家族手当、住宅手当など【年収例】年収620万円（35歳／既婚・子2人）年収410万円（25歳／未婚） ※各種手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／東日本橋】システムエンジニア～フラットな職場環境／キョーラクグループ～

【東京・東日本橋／プラスチック製品のパイオニア”キョーラク株式会社”から派生したシステム部門／キョーラクグループ】 ■職務概要： IBM i（旧称AS400、RPG言語）関係開発において国内でも数多くの開発実績を持っている同社において、受注しているプロジェクトのSEとしてご活躍いただきます。（アサインプロジェクトはご本人のスキルに合わせて決定します。） ■業務詳細：・プロジェクトベースでの業務対応を検討しており、派遣・受託のどちらになるかはプロジェクトに内容によって決定します。・言語 : Java、C、C#、Python、VBA ・OS : Windows, Linux　・RPG言語については未経験者であっても、社内での教育環境が整っており、詳しい知見をお持ちでなくとも習得可能です。 ■同社の魅力：・同社では、IBM i (AS/400) での業務アプリケーション開発や、オープン系システム開発（VB, .NET, Delphi, Java, 等）ならびに IBM i との連携開発、IBMi インフラ構築・導入支援などを幅広く手掛けています。・組織風土…派遣社員やパートナーの方も多数活躍していますが、人間関係は非常にフラットです。和気あいあいと仕事を進めており、同じプロジェクトを進めるメンバーとして壁を感じることなく近い距離で仕事ができます。・キョーラクグループ：派生元の”キョーラク株式会社”は、プラスチック分野におけるパイオニア企業です。その高い技術力から、国内では同社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には同社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。同社はキョーラク株式会社の仕事だけでなく、IBMの中小型機での実績から数多くのお客様と取引をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都中央区東日本橋１丁目１番５号　ヒューリック東日本橋ビル7階勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先常駐住所：お客様先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※掲示予定年収は、前職年収・スキル・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（役職以外は毎年少しづつ昇給） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他：役付手当、家族手当、住宅手当など【年収例】年収620万円（35歳／既婚・子2人）年収410万円（25歳／未婚） ※各種手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレサンス（オープンハウスグループ）

ディベロッパー

大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー27F

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設立 1997年
従業員数 565名
平均年齢 28.7歳

求人情報全34件

【大阪市】情報セキュリティ推進責任者候補◆565名規模のIT統制強化を担う◆年収1200万～
- NEW
～上場グループ／年休120日／残業月20h／マンション供給全国トップの安定性／転勤当面なし・大阪本社勤務／賞与年2回～ ■採用背景マンションデベロッパーとして事業拡大を続けるなか、情報資産の保護やシステム統制の重要性は年々高まっています。現行環境の運用を引き継ぐだけではなく、「何がリスクか/どこに投資すべきか/うすればグループ全体のセキュリティレベルを高められるか」を主体的に考え、推進いただくことを期待しています。 ■仕事内容当社およびグループ会社の情報セキュリティ強化を推進する中核人材として、ITインフラの運用管理だけでなく、セキュリティリスクの洗い出しから改善施策の立案・実行までを担っていただきます。～想定しているプロジェクト～・セキュリティポリシーや運用ルールの整備・クラウド、ネットワーク環境のセキュリティ強化・IT統制やアカウント管理体制の改善・各部門を巻き込んだセキュリティ推進＜入社後に任せすること＞既存システムや運用フローを把握いただきながら、情報セキュリティ上の課題を整理していただきます。＜慣れてきたら＞部門長と連携し、「守りのIT」から「事業成長を支えるIT統制」へ進化させるための施策立案・推進をお任せします。経営層や事業部門との距離も近く、提案した内容をスピード感を持って実行しやすい環境です。 ■業務の特徴「問い合わせ対応が中心・運用保守だけを担当」ではありません。565名規模の企業グループにおいて、【AWS/Windowsサーバ/ネットワーク/EDR/業務システム】など複数環境を横断しながら、情報セキュリティの企画・改善・統制を主導するポジションです。 ■組織体制課長代理2名、主任2名の計4名└少数精鋭で、風通しが良い職場です◎ ■当社の安定性<圧倒的な実績> 東証プライム上場G！安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。 ※マンション供給戸数　日本1位／近畿圏16年連続1位／東海圏14年連 ■働き方・残業20ｈ・年休120日（土日）・長期休暇年4回・家賃補助あり・転勤無し（キャリアアップによって打診することはございますが、基本的にご本人のご希望に沿います。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,200万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回7月・12月） ※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】人事労務◆プレサンスG全体の労務管理／年収800万～1000万／土日休／残業20H

【上場G勤務／グループ全体を支える／人事スペシャリスト採用／年休120日／残業月20H／マンション供給全国トップの安定性／賞与年2回／家賃補助】 ■どんな会社？自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を中心に事業を展開する総合ディベロッパーです。関西・東海・首都圏を中心に700棟以上の供給実績を持ち、マンションの企画開発から販売、管理までを一貫して手掛けています。 ■採用背景事業拡大に伴い、グループ全体の人事体制強化を目的として、人事部門の中核を担う労務スペシャリストを募集します。 ■仕事内容人事部門のスペシャリストとして労務業務全般をお任せします。 ≪具体的に≫ ・プレサンスグループ全体の労務管理・入退社手続き対応・社会保険関連業務・勤怠管理および労務課題への対応・法改正に伴う人事制度、労務運用の整備・各部署や経営層との連携、調整業務・労務リスク管理および改善提案＜入社後＞グループ全体の人事・労務体制や運用フローを把握いただきます。その後は即戦力として労務管理業務の中核を担い、制度運用や業務改善にも携わっていただく予定です。＜キャリア＞将来的には組織マネジメントや人事戦略の立案など、より上流の業務を担うポジションも目指していただけます。 ■業務の特徴グループ全体の従業員を対象とした労務業務を担当するため、単なる事務処理ではなく、人事制度運用や労務リスク管理、各部署との調整など幅広い業務に携わることができます。 ■組織経営層や各部門との連携機会も多く、会社全体を支える管理部門として重要な役割を担っています。部署の垣根を越えたコミュニケーションも活発で、主体的な提案を歓迎する風土があります。 ■当社の安定性東証プライム上場G！（オープンハウスGとして安定した経営基盤を確立）安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。 ※マンション供給戸数　日本1位／近畿圏16年連続1位／東海圏14年連 ■働き方・残業20ｈ・年休120日（土日）・長期休暇年4回・家賃補助あり・転勤無し（キャリアアップによって打診することはございますが、基本的にご本人のご希望に沿います。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞ 500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給の有無：有(年2回) ■賞与：(実績)賞与/年2回(7月、12月) ■月給：経験、スキルにより応相談 ■賞与とは別に業績達成度合いに応じて決算賞与を支給する可能性あり。 ■宅地建物取引士(手当30,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レクシス

ITコンサルティング

大阪府大阪市福島区福島7-15-26大阪YMビル9階

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設立 1991年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】Web・Cloud系システムの設計・開発/前給UP保証/残業20時間以下/年間休日120日～

主に業務系基幹システムの設計及び開発をお任せいたします。 ■具体的な業務：　・ERP導入に伴う導入コンサルティング　・ERP導入に伴うアドオン機能やデータ連携機能の設計及び開発　・Cloud環境下に於ける業務系システム設計及び開発　・その他　汎用系以外の業務系システムの設計及び開発 ■職務の特徴・魅力　『スキルアップを実感できる環境』　　ベテラン社員のサポートを受けながら、CLOUD案件や大型案件に携われる機会がございます。　　また、案件の上流工程から参画することができるため、業務分析の段階からお客様に提案をする事も可能です。　　技術や業務知識習得の各種研修を実施し、資格取得をサポートしております。少人数だからこそ、キャリアUPのチャンスが豊富な環境です。　『若手エンジニアが活躍できる！』　　若手社員のスキル向上の為、ベンダー研修やe－Learning受講も行っています。　『定着率92.5％！』　　転職が多いIT企業の中で定着率は90％以上と高い水準を保っています！　　理由としては「スキルUPに繋がる案件に関われる」「経験に応じて収入も上がる」等が挙げられます。 ■研修体制　　案件参画に必要な技術やソリューションの研修を経験に応じて実施（期間：1か月~3か月） ■プロジェクト事例　　製造業向けCloud ERP導入案件　　建設系向け会計システム導入案件　　流通向け倉庫管理連携システム開発　　銀行向け信用リスク管理システム開発　その他 ■キャリアパスについて　　弊社ビジネスが業務系基幹システム開発である為、それらの案件参画に必要な技術や業務知識を、研修や仕事を通して習得して頂きます。　　経験によりPGレベルから開始しますが、上流設計や導入コンサルティングを経験しキャリアUPを目指いして頂けます。 ■開発環境：　　[OS]Windows,Linux,Android　など　　[開発言語]Java,C♯,ABAP,PL/SQL,Visual Studio,C,Python　など　　[DB]Oracle,MySQL,SQL Server,PostgreSQL　など　　[ERP]Oracle Fusion Cloud,SAP S4/HANA,Biz∫　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関東顧客先住所：東京都・千葉県・神奈川県各県顧客先受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都千代田区東神田2-1-8 秋葉原クロスサイドビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ERP開発エンジニア　※前給アップ保証/残業20時間以下/年間休日120日/資格取得支援制度

■業務概要 ERP系のシステム開発をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な業務＞・ERP基幹システム刷新にともなう要件定義、設計、アドオン開発・データ入力画面、帳票出力、各種サブシステム間のデータ連携の開発・Cloudを活用したIoT、AI、RPAシステムのシステムの開発＜対象ERP＞・SAP、Oracle EBS、Oracle Cloud、NTTデータ Biz∫、Dynamics 365他 ■職務の特徴・魅力・スキルアップを実感できる環境ベテランコンサルタントのサポートを受けながら、直請案件で上流、大型案件に携われる機会がございます。また、開発の上流から案件に参画することができるため、企画の段階からお客様に提案をすることが可能です。案件ごとに先輩社員が勉強会を実施し、資格取得をサポートしております。少人数だからこそ、キャリア向上のチャンスが豊富な環境です。・若手エンジニアが活躍できる！プログラミング言語取得のためのメーカー研修、e-ラーニング受講が可能！（定着率92.5％）人の移り変わりの頻繁なIT企業の中で定着率は90％以上と高い水準を保っています。理由としては「大手・上場企業の案件に関われる」「安定性」「経験に応じて収入も上がる」等が挙げられます。 ■教育体制 JAVAやPL/SQLなどの研修を経験に応じて受けていただきます（期間：1か月~3か月） ■プロジェクト例基幹ｼｽﾃﾑ開発(大手金融機関、電子機器ﾒｰｶｰ)、基幹ｼｽﾃﾑ刷新(大手ﾍﾞｱﾘﾝｸﾞﾒｰｶｰ)、海外子会社への連結ｼｽﾃﾑ構築(大手機器ﾒｰｶｰ)ﾒｰｶｰ流通問わず、大手企業のDX対応やRPA導入 ■キャリアパスについて・「担当工程によって、スキルアップ」、「上流から下流の工程へ携わる」など、半年～3年以上の長期プロジェクトも多いため、ご経験を生かして次のプロジェクトに参画いただくことが可能・SEとしてご入社後、要件定義・設計→PL→コンサルタントなどご希望に応じたキャリアパスも可能変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪府内顧客先住所：大阪府内顧客先受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞ 260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バウエンジニアリング

建設コンサルタント

大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル26F

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設立 1999年
従業員数 23名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【大阪】土木設計職（橋梁）※残業20時間/年休115日/資格取得に向けたバックアップ◎

■担当業務：橋梁の調査（協力業者の監督を含む）、調査結果のまとめ・橋梁（上部工・下部工）の設計業務　特にPC上部工・橋梁（上部工・下部工）の耐震設計、耐震補強設計業務・橋梁（上部工・下部工）の解析業務・橋梁（上部工・下部工）の調査業務、補修、補強設計業務・橋梁（上部工・下部工）のCADオペレーション業務 ■キャリアアップ：資格取得者手当充実（月/2千~5万円）、勉強会、海外研修などスキル向上を全面的にバックアップ。豊富な実績と確かな技術力を身に着けて、将来当社の中核を担うことを期待します。 ■配属部署について：同社はお客様に信頼頂き、継続的に案件をお任せいただけるよう、社員教育を重視した経営を実践しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル26F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：年2回(6月・12月)、その他業績によって4月に決算賞与有り記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

アイスペック・ビジネスブレイン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-3-1心斎橋モリセビル402

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設立 1999年
従業員数 75名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

【大阪市】インフラエンジニア（オラクルデータベース）※残業少な目／チーム常駐／資格手当充実

【資格手当・社内研修充実！／エンジニア自身が意思を持って成長できる環境／残業少な目／年間休日125日】 ■業務内容：インフラエンジニアとして、常駐先の社内サーバーの設計構築（特にオラクルデータベース分野）に携わっていただきます。案件の期間としては個々のスキルアップの観点より年単位での案件がメインとなっております。また、同社では構築から保守運用まで一気通貫で管理を行っており、ご経験の浅い方でも運用でのご経験を積んでいただき上流工程へ挑戦いただけるようサポートいたします。 ■就業環境：同社ではプロジェクト先での勤務が基本ですが、社員同士の交流も大切にしています。月1回は会社に集まり、プロジェクトの進捗状況や会社アナウンス等社員同士の交流ができます。また、終業後会社に集まり、マネージャーが講師となって研修を行ったり自身の意欲次第では常に自己研鑽ができる環境です。 ■入社後について入社後はスキルや希望に合わせたプロジェクトに入り、先輩のOJTのもとで仕事を進めながらスキルを磨いていただきます。また、その後も社内研修や資格取得など、一人ひとりに合わせた成長をサポートする体制を用意してます。 ■キャリアパス一人ひとりに合ったスキルアップ計画を決めるため、同社では期のはじめに、全てのエンジニアと営業担当がスキルアップ計画に関する面談を行います。今後目指している将来像や身につけたいスキルについて話し合い、習得具合や足りない点について確認を行い、お任せするプロジェクト内容の決定や社内外研修機会の提供に活かしています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-3-1 心斎橋モリセビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪市内の顧客先住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇格は適宜） ■賞与：年2回（計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】インフラエンジニア※残業少な目／チーム常駐／資格手当充実／リーダー候補

【大阪市内の案件がほとんど／チーム常駐＆年単位の案件へのアサインを基本としています※現在はコロナ禍で臨機応変に対応中／資格手当充実】 ■業務内容：システムエンジニア（サーバー構築・設計）として、金融系システム（マイナンバー・会計ソフト）の開発業務を担当します。直近アサイン予定の案件としては物流系企業の社内システムの保守運用を行っていただきます。チームは45歳のPLのもとで、およそ5名で構成されております。案件の期間としては個々のスキルアップの観点より年単位での案件がメインとなっております。また、同社では構築から保守運用まで一気通貫で管理を行っており、ご経験の浅い方でも運用でのご経験を積んでいただき上流工程へ挑戦いただけるようサポートいたします。 ■就業環境：・同社はソフトウェア、システム、Web等の開発業務を専門に行っており、人と人との距離も近いため安心して開発に専念できます。また、長年に渡り、各種開発経験や実務業界未経験等、様々な方への育成、研修のノウハウを有しており、スキルアップの環境も充実しています。・社員同士のコミュニケーションも活発で、春には公園での花見、夏はバーベキュー、秋はスポーツ大会、冬は社員旅行とレクリエーションが多く充実しています。

＜勤務地詳細1＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-3-1 心斎橋モリセビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪市内の顧客先住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇格は適宜） ■賞与：年2回（計3ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。