34ページ｜所在地【大阪府】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社大建設計

建築設計事務所

大阪府大阪市西区京町堀1-13-20大建設計東京ビル

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設立 1948年
従業員数 415名
平均年齢 41.6歳

求人情報全38件

【品川区・転勤なし】意匠設計(オフィス・庁舎・水族館等)◇創業77年の大手設計事務所/年休122日

【創業77年の歴史と伝統を持つ大手組織設計事務所／意匠設計をお任せ／年間休日122日（2025年度）】 ◎多様な施工実績はこちら↓(オフィスや福祉施設、博物館、水族館等！) https://www.daiken-sekkei.co.jp/projects ■職務概要：当社が手掛ける案件の意匠設計業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容：・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、設計監理・案件：行政施設/オフィス、文化施設、医療施設/福祉施設、教育施設/研究施設、スポーツ施設/レクリエーション施設、動物園/水族館、宿泊施設/商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設・構造：RC造/S造/SRC造/W造・発注元(民間：官公庁)＝6：4 ・案件規模：数千～数万平米・案件エリア：全国、海外 ■働く環境について： ◎年間休日122日(2025年度)、土日祝休み、フレックス制度ありと無理なく働くことができる環境です。 ※原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。 ▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：9時間00分）/標準的な勤務時間例：9:00～17:30 ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！ ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。 ◎正社員登用を見据えた準社員嘱託雇用採用となります。半年以上の嘱託雇用契約期間を経たのち、管理者の推薦を得て、３月もしくは９月の取締役会の決議により４月１日もしくは10月１日に正社員に任命されます。 ◎「次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定し、社員がその能力を発揮し、仕事と家庭を両立できる就業環境、女性が継続的に活躍できる雇用環境および就業環境を整備しています。 ■当社について： 1948 年創業である大建設計には、77 年の歴史があり、その間に積み重ねられた伝統があります。大建設計はこの歴史と伝統を尊重しながら、2028 年の創業 80 周年、2048 年の創業 100 周年に向けて発展し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都品川区東五反田5-10-8 大建設計東京ビル勤務地最寄駅：JR・都営地下鉄・東急線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 759万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,400円～458,000円＜月給＞ 312,400円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、賞与8.45ヶ月（前期の全社平均月数）により試算しています。 ■賞与：年2回(4月、10月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】構造設計◇創業77年・オフィス・庁舎・水族館等を手掛ける大手設計事務所/年休122日

【創業77年の歴史と伝統を持つ大手組織設計事務所／年間休日122日】 ◎多様な施工実績はこちら↓ https://www.daiken-sekkei.co.jp/projects ■働く環境： ◎年間休日122日、土日祝休み、フレックス制度ありと無理なく働けます。 ※原則フレックス適用。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。 ▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：9時間00分）/標準的な勤務時間例：9:00～17:30 ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！ ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。 ◎正社員登用を見据えた準社員嘱託雇用採用となります。半年以上の嘱託雇用契約期間を経たのち、管理者の推薦を得て、３月もしくは９月の取締役会の決議により４月１日もしくは10月１日に正社員に任命されます。 ◎「次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定し、社員がその能力を発揮し、仕事と家庭を両立できる就業環境、女性が継続的に活躍できる雇用環境および就業環境を整備しています。 ■各現場にて同社が手掛ける案件の構造設計業務を担当していただきます。【具体的には】・担当範囲：社内各担当者との打ち合わせ、構造設計、構造計算など・案件：行政施設・オフィス、文化施設、医療施設・福祉施設、教育施設・研究施設、スポーツ施設・レクリエーション施設、動物園・水族館、宿泊施設・商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設・構造：RC造／S造／SRC造・発注元（民間：官公庁）＝6：4 ・案件規模：数千～数万平米・案件エリア：事業所のある近郊エリアを中心に担当していただきます。 ※出張はほとんどありません。出張の場合の期間も日帰り～1泊程度になります。 ■当社について： 1948 年創業である大建設計には、77 年の歴史があり、その間に積み重ねられた伝統があります。大建設計はこの歴史と伝統を尊重しながら、2028 年の創業 80 周年、2048 年の創業 100 周年に向けて発展し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事務所住所：北海道札幌市北区北7条西7丁目1番地30号　RICH 7・7 BLDG 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,400円～458,000円＜月給＞ 312,400円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、賞与8.45ヶ月（前期の全社平均月数）により試算しています。 ■賞与：年2回(4月、10月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイシンインターナシヨナル

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市中央区平野町1-6-9平野町KIビル8F

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設立 1985年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【北浜駅】貿易事務(輸入)◆賞与過去5か月／残業月20H以内／年休125日◆配電制御パーツの専門商社
- NEW
＜大手電機メーカーから信頼を受ける少数精鋭企業◎ヨーロッパ・アジアなど世界各国から製品を輸入＞配電制御機器、特殊用途配電制御機器および機器用パーツなどの輸出入業務を行う当社にて、貿易事務（輸入中心）としてご活躍いただける方を募集いたします。現在は体制強化に伴う増員募集となり、これまでのご経験を活かしながら即戦力としてのご活躍を期待しております。 ■業務内容：貿易担当（輸入中心）として、海外サプライヤーごとに担当を持ち、輸入業務から国内出荷まで一連の業務をお任せします。輸入業務の割合が高く、一気通貫で対応できる点が特徴です。《具体的には》・貿易書類作成（インボイス、パッキングリストなど）・受発注業務および社内システム入力・在庫管理（Excelフォーマット入力）・出荷業務・国内顧客および海外サプライヤーとのメール対応・電話対応（国内中心／海外は取次程度） ※貿易実務検定C級相当レベル ■業務の特徴：英語は主にメールでのやり取りが中心海外対応に加え、国内顧客との調整業務も多い環境事務処理能力と調整力を活かしてご活躍いただけます ■組織構成：5名 ■当ポジションの魅力：《働きやすい環境》土日祝休み、完全週休2日制、年間休日125日以上、転勤なし、残業少なめ（月20時間以内）と、働きやすい環境が整っています。貿易業でありながら、夜間対応はなく日中業務中心となります。《専門性を活かしたキャリア形成》これまでの貿易事務経験を活かしながら、輸入業務全体に幅広く携わることができるため、スキルの幅を広げることが可能です。 OJTを通じて、社内業務フローにもスムーズにキャッチアップいただけます。 ■当社事業の魅力：・安定した需要基盤　電気設備に関わる「銅」「絶縁物」「配電盤」などを扱っており、業界ニーズが安定しています。・成長分野への関与　風力・太陽光などの再生可能エネルギー分野にも対応しており、今後もニーズ拡大が見込まれます。・事業拡大フェーズ　2023年の自社工場新設やグループ企業化など、継続的に事業拡大を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-6-9 平野町KIビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～280,000円＜月給＞ 206,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事務担当（経理事務メイン）◆大阪市・北浜◆年休125日／土日祝休／残業月10～20H程／転勤なし

＜北浜駅徒歩5分の好立地／管理部門として幅広い業務を経験してキャリアアップ！＞配電制御機器、特殊用途配電制御機器及び機器用パーツなどの輸出入業務を行う当社にて、総務・経理担当としてご活躍頂ける方を募集致します。少数精鋭の組織になるため、経理関係業務がメインではありますが、ゆくゆくは総務業務も行っていただくことを期待します。管理部門として幅広い業務を経験いただけます。 ■業務内容＜入社後すぐにお任せしたいこと＞子会社経理をメインにお任せします。・銅加工会社／請求書作成、月次・総合振込業務・物流会社／請求書作成ほか、一般経理、帳票・分析表の作成・海外送金・総合振込・会計ソフトへの伝票入力／領収書の作成／電話対応／受付など・上海（現地法人）との日本語でのメールのやり取り・マレーシア（現地監査法人）との英語での簡単なメールのやり取り＜ゆくゆくお任せする可能性のある業務について＞・月次／年次決算補助・総務業務（現在管理部門のリーダーが行っていらっしゃる、総務・情報システム・労務業務（給与計算）など、一部業務を引き受けていただく可能性もございます。・支店訪問：同社の支店や子会社（現在は名古屋や東京）に訪問し、書類等がマニュアル通り保管されているかなどの確認、指導を行います。 ※英語：高度なスキルは必要ございませんが、英語自体に抵抗感がない方を歓迎します。一部、英語の請求書や現地法人とのメールやりとりが発生しますが、過去のフォーマットがある場合がほとんどです。 ■組織構成総務・経理部門は現在6名体制。管理部長1名＋正社員3名＋派遣スタッフ2名が活躍中 ■当社の魅力（1）働きやすい環境土日祝休み、完全週休2日制、年間休日125日、転勤なし、残業月10～20時間と非常に働きやすい環境が整っています。貿易業ですが、深夜帯の業務はなく、日中業務のみをお任せいたします。（2）スキルアップが目指せる国内事業に関する経理財務業務や、海外子会社（マレーシア）の管理等、経理で経験できる業務範囲は広く、スキルアップが目指せる環境です。（3）成長性大手電機メーカーから信頼を受ける少数精鋭企業です。ヨーロッパ・アジアなど世界各国から製品を輸入しており、今後も成長性が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-6-9 平野町KIビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～348,000円＜月給＞ 236,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ※上記給与に別途、職務手当0円～50,000円を支給します（リーダー等、役職や資格に合わせて付与）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4～5か月分） ※期末賞与有（過去3年は支給実績あり。但し業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本マイクロシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区北浜2-6-18淀屋橋スクエア11F

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設立 1990年
従業員数 94名
平均年齢 40.4歳

求人情報全2件

【大阪】エンジニア（組込み・制御・アプリ開発）◆製造業向け／国内大手メーカーと取引有

◇◆製造業向けソフトウェア受託開発を中心に事業を展開／国内大手メーカーとの取引有／土日祝休み◆◇ ～上流から下流までの開発工程に関わり、チームでソフトウェア開発に取り組んでいただける方を募集しています～ ■当社の特徴：当社は35年以上にわたり、高品質・高信頼性を重視した製品開発に取り組んできました。長年培ってきた技術力と実績を強みに、幅広い分野の開発を手がけています。「新しい技術に触れることが好き」「さらにスキルを高め、技術者として成長したい」そんな技術志向の方が、腰を据えてキャリアを築ける環境です。お客様の課題に真摯に向き合い、チームで議論を重ねながら、技術の力で価値を創出していく仕事です。 ■業務詳細：組込み・制御／アプリケーション開発案件に携わり、要件定義・設計から実装、試験まで一連のソフトウェア開発を担当していただきます。プロジェクトはチーム体制で進めるため、先輩エンジニアと協力しながら、着実にスキルを磨くことができます。 ■開発案件例：・スーパーマーケット向け電子マネーチャージ機の開発・動画から人の姿勢を推定する骨格検知プログラムの開発・評価など ■本ポジションの魅力：・要件定義や設計などの上流工程にも早い段階から関わることができ、幅広い技術・知識を習得可能・大手メーカーとの取引が多く、社会インフラを支える製品や最先端技術に触れられる環境・フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,700円～265,900円固定残業手当/月：29,220円～62,963円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,920円～328,863円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■別途役職手当、家族手当あり（規定に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】エンジニア（リーダー）／組込み・制御・アプリケーション開発案件◆老舗制御系システム開発会社

◇◆製造業向けソフトウェア受託開発を中心に事業を展開／国内大手メーカーとの取引有／土日祝休み◆◇ ～顧客との信頼構築と、チームの成長。その両輪を担うリーダーをお任せします～ ■当社の特徴：鉄道・自動車をはじめ、社会インフラ（水道・電気）、産業機器（FA）、衛星、防衛、スマートフォンなど、幅広い分野の組込み制御開発を手がけています。近年はクラウド、AI、5G、DX、デジタルツインといった先端技術にも取り組んでいます。設計から試験まで一貫して担当するため、技術力を着実に高められる環境です。 ■募集背景：事業拡大に伴い、組織課題である「リーダー層の強化」に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。現場の課題を捉え、改善と推進の両面からプロジェクトを前に進めていただくポジションです。マネジメント経験が浅い方でも、「これから挑戦したい」という意欲があれば歓迎します。 ■業務概要：鉄道や自動車、社会インフラや産業機器、衛星、防衛、スマートフォンなど幅広い分野の組込み制御やアプリケーション開発プロジェクトにおいて、技術リードや進行管理やメンバー育成を担い、設計から試験まで一貫して担当するリーダーポジションの業務です。 ■具体的な業務内容：組込み・制御／アプリケーション開発プロジェクトにおいて、技術リード、進行管理、チームメンバーの育成を担当していただきます。社内調整に加え、顧客とのコミュニケーションを通じて、仕様・コスト・優先度を整理し、プロジェクトを円滑に推進します。経験に応じて、段階的にリーダー業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力：・上流から下流まで携わり、技術力を伸ばせる・大手メーカーとの取引多数、最先端技術に触れられる・フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能【開発例】・スーパーマーケット向け電子マネーチャージ機の開発・動画から人の姿勢を推定する骨格検知プログラムの開発・評価など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 478万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,960円～316,600円固定残業手当/月：60,803円～87,525円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,763円～404,125円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■別途役職手当、家族手当あり（規定に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近畿日本コンサルタント

土地活用

大阪府大阪市北区西天満1-7-20JINオリックスビルディング9F

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設立 1977年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全3件

【なにわ橋駅から徒歩5分／転勤無】土木設計◆フレックス／休122・土日祝／残業24h／働き方改善◎

～ワークライフバランス◎／年間休日120日以上×土日祝休み／フレックスタイム制導入／福利厚生◎／社員一人一人を大切にする社風～＼当社の特徴！／ ★21時以降の勤務は会社として基本的に禁止！ ★フレックスタイム制の下で個人の自由な働き方を尊重！ ★住宅用地／商業施設用地／リゾート用地／発電所の大型案件に携われる！ ■働き方：個人に合わせた働き方が実現可能です。残業なしの働き方から残業代で稼ぐ働き方まで、個人に合わせた働き方が実現可能です。そこには社員一人一人とのコミュニケーションを積極的に行い、個人の考え方や働き方を尊重する社風があります。また、有休奨励日を設定しており、働き方改革も絶賛進行中です。＝＝＝業務概要＝＝＝土地開発における土木設計・開発許可申請をご担当いただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《具体的には・・・》・業務詳細： (1)土木設計（造成設計）宅地の場合は道路設計や公園設計などが発生し、下水道設計、砂防設計、構造物設計など幅広く担当いただきます。 (2)開発許可申請宅地造成などを行うために必要な開発許可の申請業務を担当いただきます。・対象物：民間工事：公共工事＝９：１住宅用地／商業施設用地／リゾート用地／発電所など幅広く扱っており、大型案件に携われる機会もございます。・開発事例：（1）神戸市　住宅戸数６００戸の大型住宅団地開発（2）沖縄県　ホテル開発プロジェクト（3）千葉県　データセンター7棟を建設する全国でも例のない大規模データセンターの団地開発 ■魅力： ◎年休122日 ◎土日祝休み ◎転勤・夜勤・緊急対応なし ◎出張は年２～3回程度 ◎フレックス制度あり！ └お子様の送り迎えに活用される方が多数おられます！ ◎保養所あり（淡路島） ◎全額会社負担の社員慰安旅行あり！ ■安定性：お客様（ハウスメーカー／デベロッパー／商社）から土地に関する情報をいただき、高い品質の企画・提案を行っております。結果、お客様からの評価は非常に高く、継続してご依頼をいただいています。 ■当社について：創業40年の実績を誇る当社は、民間大規模開発を中心に関西屈指の施行実績を誇っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満1丁目7番20号 7F 勤務地最寄駅：京阪電鉄中之島線／なにわ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・前職での経験／年収を考慮の上決定します・残業代全額支給 ■モデル年収： 40歳750万/43歳800万 ■賞与：年2回（7月、12月※昨年実績3.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★経験者優遇★【東京駅から徒歩5分／転勤無】土木設計◆フレックス／休122・土日祝／残業24h

～ワークライフバランス◎／年間休日120日以上×土日祝休み／フレックスタイム制導入／福利厚生◎／社員一人一人を大切にする社風～＼当社の特徴！／ ★21時以降の勤務は会社として基本的に禁止！ ★フレックスタイム制の下で個人の自由な働き方を尊重！ ★住宅用地／商業施設用地／リゾート用地／発電所の大型案件に携われる！ ■働き方：個人に合わせた働き方が実現可能です。残業なしの働き方から残業代で稼ぐ働き方まで、個人に合わせた働き方が実現可能です。そこには社員一人一人とのコミュニケーションを積極的に行い、個人の考え方や働き方を尊重する社風があります。また、有休奨励日を設定しており、働き方改革も絶賛進行中です。＝＝＝業務概要＝＝＝土地開発における土木設計・開発許可申請をご担当いただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《具体的には・・・》・業務詳細： (1)土木設計（造成設計）宅地の場合は道路設計や公園設計などが発生し、下水道設計、砂防設計、構造物設計など幅広く担当いただきます。 (2)開発許可申請宅地造成などを行うために必要な開発許可の申請業務を担当いただきます。・対象物：民間工事：公共工事＝９：１住宅用地／商業施設用地／リゾート用地／発電所など幅広く扱っており、大型案件に携われる機会もございます。・開発事例：（1）神戸市　住宅戸数６００戸の大型住宅団地開発（2）沖縄県　ホテル開発プロジェクト（3）千葉県　データセンター7棟を建設する全国でも例のない大規模データセンターの団地開発 ■魅力： ◎年休122日 ◎土日祝休み ◎転勤・夜勤・緊急対応なし ◎出張は年２～3回程度 ◎フレックス制度あり！ └お子様の送り迎えに活用される方が多数おられます！ ◎保養所あり（淡路島） ◎全額会社負担の社員慰安旅行あり！ ■安定性：お客様（ハウスメーカー／デベロッパー／商社）から土地に関する情報をいただき、高い品質の企画・提案を行っております。結果、お客様からの評価は非常に高く、継続してご依頼をいただいています。 ■当社について：創業40年の実績を誇る当社は、民間大規模開発を中心に関西屈指の施行実績を誇っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区京橋2丁目1番1号第二荒川ビル6階勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・前職での経験／年収を考慮の上決定します・残業代全額支給 ■モデル年収： 40歳750万/43歳800万 ■賞与：年2回（7月、12月※昨年実績3.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスケイジャパン

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府大阪市中央区谷町3-1-18NS21ビル6F

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設立 1989年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／浜松町】社内SE／インフラ運用・業務改善に専念◆年休127日◆残業少なめ◆転勤なし

【人気キャラクター商品を展開する成長企業／社内ITインフラを支え、働きやすさも実現／年間休日127日・残業月平均10h】 ■業務概要当社の社内SEとして、社内システムやネットワークの運用・管理、ヘルプデスク業務などを担当いただきます。開発業務はなく、社内インフラや業務改善に専念できるポジションです。 ■業務詳細・ExcelやVBAを活用した各種資料作成・社内ネットワークやインフラの運用・管理・社内ヘルプデスク業務、パソコンや周辺機器の管理・各種レポート・データベース情報の出力など、運用に関わる業務・RPAなどのDX支援など ■教育体制まずは社内システムや社内ルールの理解から始めていただき、徐々に業務を習得いただきます。 ■就業環境・完全週休2日制・土日祝休み、年間休日127日としっかり休める体制です。・残業月平均10時間、基本定時退勤のためプライベートも大事にできる環境・駅徒歩3分の好立地で通いやすい◎ ■このような方におすすめ！・インフラやシステム運用の知識や周囲とのコミュニケーションをとりながらサポートすることが好きな方・幅広い業務に柔軟に取り組むことが好きな方・ヘルプデスク対応にも興味がある方・状況に応じて素早く柔軟に動くことができる方 ■企業の特徴/魅力当社は創業から37年目のキャラクターグッズを通して笑顔を生み出す会社です。クレーンゲームの景品やカプセル問、キャラクター雑貨まで「可愛い」「楽しい」「癒される」「面白い」が詰まった商品をたくさん作っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区浜松町二丁目2番12号ＪＥＩ浜松町ビル3Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 285,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当：自己啓発手当1万円／月（試用期間終了後）、地域手当1万円／月・経験・能力・適性などを考慮のうえ決定・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンワ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル9F

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設立 1986年
従業員数 390名
平均年齢 -

求人情報全11件

【兵庫】電気制御設計 ※転居を伴う転勤無し／関西に腰を据えて勤務できます！年休122日

～教育体制／フォロー体制が充実なため、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランスが整います！スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください！～ ■仕事内容：同社取引先である京都の装置メーカーにて、電気制御に係わる設計業務携わって頂きます。 ■職務内容：電気回路図、配線図、シーケンサー（PLC）、試運転立ち会い、不具合調整 ■魅力点：（1）関西圏内での就業：同社では、関西に限定した配属となりますので、転居をともなう転勤はありません。また、ご自宅から勤務地までが遠方の場合は寮、家賃補助等のご相談も可能です。（2）確かな実績と信頼：同社では創業以来、設計分野を中心に、関西を中心とした企業とお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。 1点目は、企業からの信頼が厚くなるにつれ人材のご要望が増え、1社に対して、配属できる人数が増加している点です。 2点目は、同社営業担当も経験の長いメンバーが多い為、企業からの信頼が厚く、意思疎通が図れており情報共有が的確に行えている点です。 ■補足：本求人では、就業先を特定しておりません。ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務／就業先へご案内させて頂きたいと考えております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル9F 勤務地最寄駅：JR関西本線／JR難波駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞兵庫県の取引先企業住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：月給×12か月＋賞与（年2回）＋残業代（20時間含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫】機械設計職 ※転居を伴う転勤無し／未経験・第二新卒歓迎！年休122日

～教育体制／フォロー体制が充実なため、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランスが整います！スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください！～ ■仕事内容：同社取引先にて各種機械に係わる設計業務携わって頂きます。就業先により、業務内容は異なります。＜機械設計分野＞・自動機、工作機械、輸送機・自動車、産業機械、家電製品、金属部品・FA・ロボット、樹脂成型品、精密機械、治工具・鉄道／車輌、金型、焼却炉、給排水設備、空調設備 ※上記分野の機械設計、開発、解析、評価、試験など、ご経験・スキルに合わせた業務内容になります。 ■魅力点：（1）関西圏内での就業：同社では、関西に限定した配属となりますので、転居をともなう転勤はありません。また、ご自宅から勤務地までが遠方の場合は寮、家賃補助等のご相談も可能です。（2）確かな実績と信頼：同社では創業以来、設計分野を中心に、関西を中心とした企業とお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。 1点目は、企業からの信頼が厚くなるにつれ人材のご要望が増え、1社に対して、配属できる人数が増加している点です。 2点目は、同社営業担当も経験の長いメンバーが多い為、企業からの信頼が厚く、意思疎通が図れており情報共有が的確に行えている点です。 ■補足：本求人では、就業先を特定しておりません。ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務／就業先へご案内させて頂きたいと考えております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル9F 勤務地最寄駅：JR関西本線／JR難波駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞兵庫県の取引先企業住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～430,000円＜月給＞ 225,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：月給×12か月＋賞与（年2回）＋残業代（20時間含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協立軽金属株式会社

非鉄金属（商社）

大阪府大阪市淀川区田川2-6-9

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設立 1990年
従業員数 11名
平均年齢 40.0歳

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【大阪/未経験・第二新卒】非鉄金属の既存営業/ノルマ無/直行直帰可/大手メーカー取引多数

～営業スキルを身に付け、キャリアアップを目指せる／営業未経験も多数活躍中／第二新卒歓迎／土日祝休み・残業平均10時間／直行直帰可～ ■職種内容：主な取引先企業とのルートセールスを行っていただくと共に、今後更なる基盤強化に向け、新規活動をお願いすることもあります。・個人ノルマは無く、チームノルマとなります（但し、課題は持って活動していただきます)。・顧客は50～60社ほどを担当いただき、主に関西圏を社用車で周っていただきますが、九州や広島などへの出張もあります。（日帰り月1～数回、泊り年数回程度）・加工を行う協力会社さんへの営業活動を行っていただきます。・ルート営業8割、新規営業活動が2割ほどとなります。・折衝相手は中小企業の経営層の方となりますので、経営目線での考え方や幅広い視野を身に付けることができます。 ■育成体制： ▼座学業界知識や商材について、書類作成の流れなど ▼OJT・同行営業ある程度一人で顧客提案ができるようになるまでは、先輩社員が横についてサポート。できることから独り立ちしていくようなイメージです。 ■組織体制：営業担当は6名(40代、50代が4名、20代が2名)で構成されております。他関わる部署としては購買部がございます。 ■取扱い商材：取扱商品…アルミニウム材料、ステンレス材料、その他各種非鉄金属材料 ■顧客：パナソニック株式会社／倉敷紡績株式会社／長谷川工業株式会社／三洋電機株式会社／他　金属加工先多数

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区田川2丁目6番8号勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～289,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 217,500円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（前年実績2.5ヶ月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メビオ

その他・各種スクール

大阪府大阪市中央区石町2-3-12

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設立 1980年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【大阪／天満橋】医学部進学予備校の運営スタッフ※未経験歓迎◎正社員／転勤なし／創業40年以上の実績校

～事務及び受付を中心とした予備校運営に関する業務全般の担当です～ ■業務詳細：・生徒保護者対応（外部からの模試・イベント参加の受付・当日案内など／その他生徒からの問合せは基本講師へ取り次ぎますのでご安心ください）・生徒の出欠確認・各種受付対応・校舎内・食堂の環境づくり・経理、資料整理 ■組織構成スタッフは6名、全員女性で、ライフステージに関わらず働きやすい環境です。 20代30代の社員が中心に活躍しています。教育関連や事務職の経験がない方もなじみやすい風土で、業務は先輩社員が丁寧にOJTで教えていきますので安心してご応募ください。 ■業務の特徴・「生徒たちが学習に集中できる快適な環境づくり」が業務です。・講師が担当する学習指導・教科指導を除いて、その他のあらゆる面で生徒を支えます。自主性を持ち、積極的に行動する姿勢が大切です。入社後は、先輩のサポート業務から始めて、少しずつ業務の範囲を広げてきます。元気のない生徒がいたら声をかけるなど、ちょっとした気配りも重要です。・PCスキルや経験よりも、基本的なマナーや言葉遣いなど、「相手を思いやり、自然に気持ちのよい対応ができる」ということを重視しています。このため、教育関連や事務職の経験がない方も歓迎しています。職場は、現在20代30代の女性スタッフが中心に活躍しています。 ■当社で就業するある社員の1日の流れ（8時半～17時半勤務の場合）・8:30：出勤・9:30：登校する生徒の迎え入れ・出欠確認、朝食関連の業務、教室の清掃（業者による清掃が日々別途入るため、点検や椅子や机を整える程度）・9:30～10:00：各教室の巡回。出欠の最終的な確定。・随時：新規問い合わせへの対応や資料発送など。なお、事務作業の多くはPCでの簡単な入力ですので、最初はタイピングができれば大丈夫です。・13:30～14:30：昼食関連の業務。職員の昼食も社内食堂にて。約100名収容の広くてきれいな食堂です。・14:30～15:00：午後の授業の出欠確認・15:00～17:30：事務作業の残り・17:30：退社 1年間サポートしてきた生徒が合格し、「ありがとう」と言ってくれた時の喜びは、一番やりがいを感じる瞬間です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区石町2-3-12 勤務地最寄駅：各線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／天満橋】経理スタッフ　※未経験歓迎◎正社員／転勤なし／創業40年以上の実績校

～医学部予備校の経理担当者として業務全般を担います～ ■入社後お任せしたい業務：・入金管理・債務管理・仕訳・月次決算補助 ■ゆくゆくお任せしたい業務：・現場巡回・監査対応・コスト削減や業務効率化の推進・税務申告 ■組織構成： ■求める人物像大学受験に関心がある人を求めます。教科指導や受験指導は講師が行いますので，生徒に対して教科内容を直接指導するわけではありません。ただし，デスクワークだけでなく，生徒の様子に気を配るなど，一人ひとりを把握する力は大切です。 1年間サポートしてきた生徒が合格し、「ありがとう」と言ってくれた時の喜びは、一番やりがいを感じる瞬間です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区石町2-3-12 ベルヴォア天満橋受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スプラウト・イット

アウトソーシング

大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPAN ビルヂング5F

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設立 1989年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

キャリア拡大＆グループ22社をサポート／月給30万円スタート
- NEW
【主な業務内容】これまでのご経験や強みに応じて、以下のような業務をお任せします。あくまで一例であり、最初から全てをお任せするわけではありません。 ▼総務業務▼ ・資産管理（端末／備品／各種管理）・社内イベントの企画運営・福利厚生企画・社内広報・防災・BCP ・行政手続き ▼人事業務▼ ・採用活動全般・採用戦略の立案・タレントマネジメント・人事評価制度設計・研修企画／実施・人材サーベイ ▼法務業務▼ ・契約書確認／管理・契約書作成／レビュー・法的リスクチェック・コンプライアンス対応・社内規程の法的整備・訴訟／紛争対応＼スプラウト・イットの特長／ ◎ 一つの専門性だけで終わらないキャリアバックオフィスの仕事は、経験を積むほど専門性が深まる一方で、担当領域が固定されていくケースも少なくありません。当社ではご経験や強み、志向性に応じて総務・人事・法務など関連領域へ業務を広げていくことも可能です。関連領域の経験を積みながら視野を広げていける環境です。グループ22社と関わるからこそ、多様な事業や組織運営に触れられる点もこのポジションならではの面白さです。 ◎ 改善提案を歓迎する文化年次や役職に関係なく「もっと良くできる」という意見を歓迎しています。若手メンバーの声から制度や運用改善が実現した事例もありコミュニケーション活性化を目的に導入された「パン休憩」もその一例です。 ◎ 自分事として一緒に考えるメンバー管理部門全体では32名、人事総務部では8名のメンバーが在籍しており平均年齢は33歳。 20～50代まで幅広いメンバーが活躍してますが、年次や役職に関係なく意見や提案を出しやすい環境があり困った時や新しいことへ挑戦する際も、自分事として一緒に考えながら進めるメンバーが多くいます。そのため、新しい領域へ踏み出す際も周囲と連携しながら経験を広げていきやすい環境です。直近3年間の社員定着率は約90％と、腰を据えて長く働いている社員も多数在籍しています。

【転勤なし】 ■本社大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPANビルヂング5F 【アクセス】・大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩7分・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩5分・各線「日本橋駅」より徒歩10分 ★こだわりのオフィスです★ 倉庫のワンフロアを丸々オフィスにした空間で壁が少なく開放感あり！社内にはフラワー事業を手掛けるグループ会社から提供してもらった観葉植物も配置。ゆったりとしたソファでくつろげる環境が魅力です♪

■月給30万円～35万円＋各種手当 ※上記金額には月40時間分、7万1000円以上の固定残業代を含みます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します ※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします

株式会社プランニングオフィスエスエムエス

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8中央大通FNビル15F

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設立 1991年
従業員数 40名
平均年齢 35.0歳

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【東京】イベント・広告の企画営業＜業界経験者歓迎＞大手案件多数／裁量◎／キャリアアップを目指せる環境

～イベント・広告業界での経験を活かし成長できる環境を探している方へ～ ◇◆年間休日123日／既存顧客への営業メイン／年次に関わらずキャリアアップ可能／福利厚生充実◆◇ 当社は、イベント・プロモーション・広告の企画から運営までを一貫して手掛ける会社です。大手企業とのプロジェクトに携わりながら、あなたのスキルを最大限に発揮できます。 ■職務詳細「幅広い業務を一環して対応できるからおもしろい」 ▽案件の獲得既存顧客からニーズ・課題をヒアリングし、イベント実施の提案やプロモーションのプランニングなどを提案します。ゼロから探してかけるテレアポや、飛び込み営業といった新規開拓は（ほぼ）ありません。既存顧客との関係構築が重要です。 ▽イベントの企画お客様のニーズを汲み取り、イベント・プロモーション・広告の企画を考えます。企画書作成、プレゼンなども担当します。 ▽制作ディレクション紙媒体やWeb、映像など、広告物の制作をおこないます。台本・運営仕様書などの資料作成、タレントのキャスティング、備品手配なども担当します。 ▽当日の運営イベントディレクターとしてタレントとの打合せ、ステージの進行、設営・撤去作業を担当。お客様が楽しんでもらえる空間を作り出しましょう！ ■本ポジションの魅力 ▽大手案件に挑戦できるイオンや吉本興業、官公庁など国内を代表する企業とのプロジェクト多数。スケールの大きな仕事に関われます。 ▽裁量の大きなポジション＆キャリアアップが早い若手でも責任ある役割を任される文化で、昇格スピードは業界トップクラス。新卒3年目で主任になった事例も！ ▽ワンストップで対応できるクライアントの窓口担当として自分自身で仕事を広げることが可能です。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら企画を形にすることができ、1つの企画を多くのメンバーと協働し、イベント当日の運営まで一貫して対応することで達成感も大きいお仕事です。 ■その他の特徴 ▽多角的な評価制度営業ノルマ達成率の「数字」。企画や制作に関わる「貢献性」。円滑な業務進捗や周囲との協調性といった「対応力」など、様々な観点で評価。着実に成績を伸ばせば管理職へのキャリアアップも！収入もしっかり上がるため、モチベーション高く働けます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【東京本社】住所：東京都千代田区麹町3丁目5番地2 BUREX 麹町 B1F 勤務地最寄駅：地下鉄線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,800円～229,800円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：43,563円～47,250円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,363円～292,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限考慮のうえ、決定します。 ※チーム・個人での目標達成が賞与額に反映されます。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■モデル年収：・20代後半／入社5年目／年収：550万・30代前半／入社8年目／年収：650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／麹町】イベント・広告の企画営業◆既存メイン／年休123日／評価制度充実／大手取引多数

◇イベント企画に携わりたい方必見！／芸能人起用プロモーション有／一気通貫で関わられる！／既存メイン／年次に関わらずキャリアアップ可能◇ ■業務内容：イベント・プロモーション・広告の企画～運営までをワンストップでおこなう同社にて、法人のお客様への営業をお任せします。企画の提案、広告物の制作など、一気通貫で関わられます。 ■入社後の流れ： 1週間ほど、社内ルールやシステムの理解をし、まずは制作ディレクションの業務をOJTでお任せします。その後は、イベントの企画を徐々にお任せします。単発のイベントからお任せする予定です。 ■プロジェクトの主な流れ：〇案件の獲得既存顧客からニーズ・課題をヒアリングし、イベント実施の提案やプロモーションのプランニングなどを提案します。顧客との関係構築が重要です。〇イベントの企画お客様のニーズを汲み取り、イベント・プロモーション・広告の企画を考えます。企画書作成、プレゼンなども担当します。〇制作ディレクション紙媒体やWeb、映像など、広告物の制作をおこないます。〇当日の運営イベントディレクターとしてタレントとの打合せ、ステージの進行、設営・撤去作業を担当。お客様が楽しんでもらえる空間を作り出しましょう！ ■組織構成： 40名ほどで構成されております。男女比は4:6で、20代の方が一番多くいらっしゃいます。 ■取引先：イオンや吉本興業、官公庁など、国内を代表する企業とのプロジェクトに携わる機会があります。ビジネスの最前線で経験を積むことができます。 ■評価制度例：（1）上長による定性評価業務内容・役職に応じた評価シートを使用し、カテゴリに分けて、5段階評価を実施します。（2）営業数値の達成度・達成利益・昨年比での評価案件もチームでおこなうことが多いため、個人の数値だけで評価するのではなく、チームでの貢献や、成長度合いも考慮して評価します。 ※その他、目標管理制度や360度フィードバックがございます。 ■ベースアップやキャリアアップ：当社は、等級や号級がございます。評価結果や社歴で上昇し、別途役職者になれば、手当がつきます！例：1等級昇級ごとに、基本給が約5,000円、月給で約6,000円程度アップします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【東京本社】住所：東京都千代田区麹町3丁目5番地2 BUREX 麹町 B1F 勤務地最寄駅：地下鉄線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,800円～229,800円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：43,563円～47,250円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,363円～292,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限考慮のうえ、決定します。 ※チーム・個人での目標達成が賞与額に反映されます。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■モデル年収：・20代後半／入社5年目／年収：550万・30代前半／入社8年目／年収：650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人ボーケン品質評価機構

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府大阪市港区築港1-6-24

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設立 1948年
従業員数 608名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【大阪】社内SE／PJ管理＜幹部候補＞◆日本を代表する品質評価試験機関◆残業10h内／年休122日
- NEW
～日本を代表する品質評価試験機関～ ■職務概要：幹部候補として情報管理課（情報システム部門）でプロジェクト管理を中心に従事して頂きます。 ■担当業務詳細：・業務内容は、システム開発、インフラ整備、セキュリティ対策など、全社の業務改善や事業継続に関わる業務。・実務メインではなく、プロジェクト管理者として社内調整や予実管理、提案など技術マネジメントを担当します。 ■配属部署未来研究所・情報管理課 ■魅力・新しいことに挑戦する、そのための教育、研修が充実しています。・単に情報システムの実務を担当するのではなく、プロジェクト管理者として様々な取組みへ参画し、専門性・マネジメントスキル・マインドを身につけることができます。 ■補足・入社後研修にて、弊機構の方針・戦略、事業全体の理解を深めていただいたうえで配属します。 ■当機構の特徴：当機構は、繊維製品の輸出振興と品質向上を目的として、1948年に商工省（現在の経済産業省）の許可を得て設立されました。繊維を中心とした試験を行う日本を代表する中立、且つ公正な総合的試験機関です。主に天然繊維や化学繊維原料から各種最終繊維製品までの試験、検定を行っております。また、PL法に関する原因究明機関としても登録されているほか、生活用品の安全性など技術相談や公害・環境計測なども行っております。現在ではお客様の品質パートナーへ進化するべく日々新たな取り組みを進めております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市港区築港1-6-24 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／大阪港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円＜月給＞ 290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※実績4.3ヶ月　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コモンプロダクツ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル11F

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設立 1992年
従業員数 46名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【在宅可】自社プロダクト開発／電気・ソフト・ITの知見が活きる◆トレカなどリユース業界特化に強み

【最先端の開発環境／100％自社内開発ｘ自社ソリューション有／カード・ホビーショップ向けPOSシステムから、製造業の最先端ロボティクスAＩ制御まで／オープンポジション】 ■概要：リサイクル、リユース業種向けPOS（トレカ・ホビー・総合リサイクルショップ店舗など）、アミューズメント業種向けPOSからロボティクスｘＡＩの技術を活用した産業用製造装置、機械のAI制御開発まで　独自の開発力を保有する当社にて幅広くエンジニアを募集させていただきます。＜ポジション例＞ロボティクスｘＡＩ開発ロボティクスに伴う組み込みソフトウェア開発パワー回路シミュレーション、回路設計ＡＩ画像処理エンジニアＡＩエンジニア自社システム開発（ＰＯＳソリューション） ■市場について昨今のカードゲームの盛り上がりからトレカ・ホビーショップが増えており、当社のシステムの需要も増えております。カードの価値は変動的であったり、インバウンド増加や大会配信・SNS拡散で若年層が拡大しております。一方で転売対策や真贋判定の重要性も高まり、導入後の企業様においても更なるシステムの高度化のニーズが進む見通しです。 ■当社の事業の強みリユース・小売業向けPOSシステムや業務支援ソリューションの開発・提供を行っています。買取査定や仕分けの際にAIを活用したシステムで、業界内でも高いシェアを誇ります。さらにAI画像認識やデータ活用を組み合わせた技術融合です。近年はAI事業にも注力し、産学連携拠点「京田辺ロボティクスラボ」を通じて、画像処理やロボティクスを活用した自動化・省人化の実証を推進。現場課題に寄り添う実践的なソリューションで、顧客の業績改善と持続的成長に貢献しています ■組織について様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、20代～50代まで幅広く元大手企業で勤務されていたベテランのエンジニアも多数在籍しております。エンジニアとしてまだまだ働きたいという活気あるシニア層から、０からエンジニアに挑戦したいという未経験のメンバーも在籍しており、研修制度やサポート体制も充実しており働きやすい環境です ■働き方年間休日数も120日以上、土日祝休みで月残業10－15ｈ、将来的な在宅勤務も可能です、100％自社内開発で働きやすい環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル11F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～405,000円固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・11月） ■賞与：年2回（6月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／在宅】システム開発＜ショップ向けリサイクルPOSシステム＞自社プロダクトｘ常駐無／働き方◎

【カードゲーム好き歓迎・カードのレアリティやカードの種類の仕分け等AＩ×ＩＴで効率化＜未経験歓迎＞自社ソリューション有～AIを活かしたクラウドソリューション◎】 ■職務概要：リサイクル、リユース業種向けPOS（トレカ・ホビー・総合リサイクルショップ店舗など）、アミューズメント業種向けPOS及び本部システムの開発またお客様からのご要望にあった各種システム開発をお任せします。導入しているシステムはPOSシステムや店舗運営をよりスムーズに行うためのwebアプリケーションシステムがメインです。自社パッケージ開発またはユーザー向けカスタマイズ開発を行います。＜具体的な業務＞プロジェクト管理、仕様策定・工数見積り、開発、インフラ選定他部署との連携、外部開発会社との折衝 ■市場について昨今のカードゲームの盛り上がりからトレカ・ホビーショップが増えており、当社のシステムの需要も増えております。カードの価値は変動的であったり、インバウンド増加や大会配信・SNS拡散で若年層が拡大しております。一方で転売対策や真贋判定の重要性も高まり、導入後の企業様においても更なるシステムの高度化のニーズが進む見通しです。 ■業務の特徴：・2000店舗に及ぶ店舗にシステムを導入しており、大手企業との直接取引も多数あります。・開発のみに携わるのではなく、ユーザーとの折衝も多く発生します。少数精鋭の組織の為、パッケージ導入においての要件定義等へも参加して頂くケースが発生します。・1案件を2-3人体制で開発するケースが多いです。 ■働き方年間休日数も120日以上、土日祝休みで月残業10－15ｈ、将来的な在宅勤務も可能です、100％自社内開発で働きやすい環境です。 ■組織構成・募集背景：開発メンバーは50代２名、40代４名、30代2名、20代6名の13名が活躍しております。主にＳＥ業務担当が4名（プレイングＭｇｒ含む）、他メンバーがＰＧ業務を担当しています。 ■当社についてリユース・小売業向けPOSシステムや業務支援ソリューションの開発・提供を行っています。買取査定や仕分けの際にAIを活用したシステムで、業界内でも高いシェアを誇ります。近年はAI事業にも注力し、画像処理やロボティクスを活用した自動化・省人化の実証を推進。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル11F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～405,000円固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・11月） ■賞与：年2回（6月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム・アイ・ディー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区備後町4-3-3ハツトウビル3F

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設立 1985年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪／本町】レディースアパレルデザイナー◎M-PREMIERなど　※年間休日121日／駅近オフィス

■職務概要：当社が展開するオリジナルブランドにてデザイナー業務全般をお任せします。※担当ブランドはご本人様のご希望を考慮し、決定します。 ■業務詳細：・市場調査・素材、カラー決定・デザイン、絵型出し・附属選定（裏地、ファスナー、釦など）・サンプル依頼仕様書作成、サンプルチェック・本社生産部への指示 ■組織体制：デザイナー8名体制です。（20～50代女性が活躍されております。） ■ブランドについて：【M-PREMIER（エム-プルミエ）】当社の基幹ブランド。シンプルの中にある美しさを求めて、都会的で洗練されたデザインが女性を美しく装います。※URL：http://m-premier.com/collection/ 【Aveniretoile（アベニールエトワール）】華やかで可憐な世界観を持つブランド。繊細な感性の専属デザイナーがビジューや刺繍などを制作。丁寧にほどこされた装飾は上品な女性らしさを放ちます。※URL：http://aveniretoile.com/index.html 【BLENHEIM(ブレンヘイム)】ブランドコンセプト：「ハンサムモード」をテーマに忙しい現代女性に向けて、オンタイム、オフタイムのトータルなファッションを発信するブランド。上品な中にもEdgeを効かせた魅力的なアイテムを提案します。※URL：http://e-shopping.m-i-d.co.jp/products/index.php?brand=105 ・コンペチタ―：ルシェルブルーやエンフォルドといったブランドをコンペチタ―として捉えています。 ■就業環境について：豊富な福利厚生があり、安定した就業が可能な環境です。また産休・育休の実績はもちろん、復帰後も時短勤務制度を導入し家族との時間が作れる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町4-3-3 ハツトウビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与：年2回昇給：年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～380,000円固定残業手当/月：40,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／本町】レディースアパレルパタンナー　※年休121日／駅近オフィス／正社員

【アパレルパタンナーのお仕事／おしゃれな自社ビル勤務／駅近オフィス（御堂筋線本町駅徒歩3分）／完全週休2日制／年休121日】当社が展開するレディースアパレルブランドにてパタンナー業務全般をお任せします。 ■業務詳細： (1)CADを使用したパターン(サンプル・量産) 作成 (2)トワル作成 (3)仕様書作成 (4)グレーディング (5)サンプル、量産の検品　など ※CADは東レを使用しています。 ■組織体制： 14名（女性10名）のパタンナーの体制になります。※担当アイテム：アイテムごとに担当に分かれておらず、オールアイテム対応頂きます。 ■ブランドについて：【M-PREMIER（エム-プルミエ）】 ※URL：http://m-premier.com/collection/ 当社の基幹ブランド。シンプルの中にある美しさを求めて、都会的で洗練されたデザインが女性を美しく装います。【Aveniretoile（アベニールエトワール）】 ※URL：http://aveniretoile.com/index.html 華やかで可憐な世界観を持つブランド。繊細な感性の専属デザイナーがビジューや刺繍などを制作。丁寧にほどこされた装飾は上品な女性らしさを放ちます。【BLENHEIM(ブレンヘイム)】※URL：http://e-shopping.m-i-d.co.jp/products/index.php?brand=105 ブランドコンセプト：「ハンサムモード」をテーマに忙しい現代女性に向けて、オンタイム、オフタイムのトータルなファッションを発信するブランド。上品な中にもEdgeを効かせた魅力的なアイテムを提案します。 ■就業環境について：豊富な福利厚生があり、安定した就業が可能な環境です。また産休・育休の実績はもちろん、復帰後も時短勤務制度を導入し家族との時間が作れる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町4-3-3 ハツトウビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与：年2回昇給：年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～380,000円固定残業手当/月：40,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日新情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区内本町1-2-13谷四ばんらいビル8F

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設立 1987年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】PL◆富士通パートナー企業◆生産管理システムの導入・開発／直接取引／自社内開発／在宅可能◎

【富士通パートナー企業/100%直接取引/中小向け生産管理PKGの自社内開発/これからPL・PMを目指す方にも】 ■ 業務概要富士通の生産管理システム「PRONES」や自社開発の販売管理システム「PowerSales」などを中心に、中小製造業のお客様のニーズに応じてカスタマイズ・導入支援を行っていただきます要件定義から導入、リリース後のフォローまでを一貫して担当お客様と直接関わりながら、業務改善に貢献するやりがいのある仕事です ■ 主な業務内容 1. 要件定義・提案活動・お客様との打ち合わせを通じて課題を抽出し、導入システムに必要な機能を定義します・プロジェクトはPL（あなた）と2名以上のチーム体制で対応し、上流から関われます 2. 導入支援・カスタマイズ開発・要件に応じて、PRONESやPowerSalesのパッケージ導入支援を行います。・主な作業は、データ構築・アドオン開発・既存システムとの連携構築・テスト検証などです 3. アフターフォロー・稼働後の問い合わせ対応や運用サポートを行います・長期的な関係構築により、継続案件にも関与しやすい環境です 4. 開発環境とプロジェクト期間・主な開発言語は、Oracle/VB.NET/C# ・新規開発案件はおよそ1～2年、カスタマイズやバージョンアップは半年～1年程度が目安です ■ 組織体制・プロジェクトごとにPM・PL・2～3名のエンジニアで専任チームを編成・各自の専門分野を活かして協働し、　富士通パッケージの知見を共有しながら高品質なサービス提供を実現しています・富士通製パッケージ「PRONES」導入実績は社内に多数あり、ナレッジも豊富です ■ このポジションの魅力・富士通第一パートナー企業として35年以上の実績を誇り、長期的に安定した経営基盤があります・すべて100％直接取引案件。中間業者を介さず、　お客様の声を直接聞いて提案できるため、手応えと成長を実感しやすい環境です・将来を見据えてチャレンジしたい方に最適です ■ 働き方・環境・勤務地：大阪市中央区（谷町四丁目駅徒歩1分）・リモート勤務：週2～3日程度の在宅勤務も可能（プロジェクト状況による）・平均残業時間：月～20時間程度（繁閑あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区内本町1-2-13 谷四ばんらいビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～428,000円＜月給＞ 320,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職の給与などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度支給実績/年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日商エステム

ディベロッパー

大阪府大阪市中央区南船場2-9-14NEビル

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設立 1991年
従業員数 464名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

【心斎橋】社内SE（ヘルプデスク・システム導入）◆SIer・開発経験から転身歓迎／土日祝・残業20ｈ

～社内SEへのキャリアチェンジ歓迎／ワークライフバランス◎／年間休日125日／dodaからの中途入社実績あり／決算賞与10期連続支給中！年収450万以上／マンションを日本全国に展開～関西トップクラスのデベロッパーである当社システム課にて、社内のIT全般を支えるポジションです。開発経験を活かして、社内システム全体を幅広く担当する社内SEへ挑戦されたい方も歓迎しています。 ■業務イメージ・ヘルプデスク：5割・社内インフラの運用保守：3割・ベンダーとの打ち合わせ：2割 ※ご経歴やご希望を鑑みて、上記業務一覧の中からお任せいたします。 ■組織構成・総務部システム課（4名）次長1名、課長代理1名、係長1名、スタッフ1名 20代～50代まで、男女問わず幅広く在籍しています。 ※直近、doda経由でご入社された方も、現在も活躍されています ■募集背景について当社では事業の拡大に伴い、新しいメンバーを増員募集しています。顧客対応や社内業務においてITの活用がますます重要になってきており、新しい力を必要としています。より良いサービスを提供したいと考えていますので、是非、一緒に働きましょう！ ■株式会社日商エステムとは：・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。・各エリアに住まわれる方のご要望にお応えするマンション造りを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・中央線・四ツ橋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～270,000円その他固定手当/月：65,000円固定残業手当/月：80,000円～145,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月） ※業績により決算特別賞与支給の場合有（2014年～2025年 12期連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】建築施工監理◆自社ブランドの企画～アフタフォローの一貫体制・風通しの良い社風も魅力～

～所定労働7.5H／豊富な資格手当（宅建3万、1級建築士5万）あり／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー～ ■業務内容：投資用からファミリー向けまで幅広い自社ブランドマンションの施工管理をお任せします。【具体的には…】・工事着手の前準備、段取り・各工事における工事会社からの見積精査、図面のチェック・現場の定例会議・工事の管理・検査・施工前後の各種検査の立会い・事業主検査、竣工検査・マンション引き渡し時のお客様対応・内覧会での説明・設計変更やカラーオーダー・オプションなどの対応案件は、月1棟～2棟程度をご担当頂きます。建設会社の現場監督は別途いるため、現場に張り付く必要はありません。 ■魅力：・同社には年齢・年次・キャリアは一切関係なく昇給・昇格できる環境があります。社員は全員様々な夢や目標を持っており入社3年目で1000万プレイヤーの社員や、30代前半で経営陣・グループ企業の社長に昇格している方も多くいます。全員で成長することで互いを認め合い、素晴らしい関係を構築しています。・名古屋支社は現在43名の組織となっており、ワンフロアでやりとりができるため非常に連携のしやすい環境です。何かあった際に気軽に声掛けができ、またグループ会社で完結できることも働きやすさにつながっています。・業務特性上、繁忙期はありますが、会社として残業削減を推進しており、残業時間は月平均20～30時間程度です。 ■同社について：近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業29年目の不動産総合ディベッロパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。他業種に比べ、これまでIT化があまり進んでいなかった不動産業界ですが、AIやビックデータといったIT技術が用いられるようになり「不動産テック」と呼ばれる変化がおこっています。お客様に喜んでいただける仕組みづくりを行い、今後より一層の発展できればと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・中央線・四ツ橋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～300,000円その他固定手当/月：65,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間48時間0分/月～48時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験スキルによって決定※ ■賞与：年2回（6月・12月）※平均計4カ月分 ※別途決算特別賞与支給の場合有（2014年～2025年 12期連続支給） ■昇給：年1回 ■モデル年収：年収600万～750万／入社3年目　30代 ※経験・能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スエヒロシステム株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪市中央区平野町1-6-8メロディーハイム平野町702

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設立 1993年
従業員数 24名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【全国】【再雇用制度有】プラント施工管理～年休120日／月平均残業20時間程度／大手企業取引有～

■業務概要：官公庁案件や日立製作所などのプラント工事会社から請け負った機械機具設置工事の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細：【受注元】官公庁からの元請けが1割程度、お取引のあるプラント工事会社からの一次元請けが9割程度の割合です。【案件詳細】担当案件数は個人によって左右いたしますが、主として下水処理場の大きな案件から、小さなものまで様々であり、案件の大きさによって担当案件数が増減いたします。現在は改修案件の比率が高いです。【案件規模】工期は大きいもので半年～1年、小さいものでは数か月程度のものがあります。各案件の担当期間は長いもので1年未満です。 ■働き方：・月平均残業時間は20時間程度となります。工事時間終了後に片づけや報告などの作業があることから1日平均1時間の残業がございます。現場にて就業いただく時間の割合が大きいですが、報告業務などはオフィスにて行っていただくこともあります。担当案件は一時元請けも含め官公庁の案件となるため、働き方も整っています。・同社は全国に担当するプラントがあります。また、工事工程の関係から月に3回ほど土曜日にも出勤いただくこともございますが、夏季や年末年始にまとめて休暇を取得することが可能です。また宿泊費などを一律で支給するなどフォロー体制もございます。 ■配属部署について：現在は、３名の方が在籍されています。ご年齢は30代1名、60代の方が２名と幅広い年代の方がご活躍されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-6-8 メロディーハイム平野町702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～428,500円＜月給＞ 300,000円～428,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収：　 30代（施工管理経験　10年）30万×14か月＝420万円 50代（施工管理経験　25年）600万円 ■賞与：年2回（各月給1か月分） ■昇給：年1回 ■その他：出張時は1日当たり7000円の手当が支給されます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

丸ホームテキスタイル株式会社

繊維メーカー

大阪府大阪市中央区備後町3-2-6

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設立 1995年
従業員数 16名
平均年齢 55.8歳

求人情報全1件

【大阪・本町】既存100％のルート営業◆老舗寝装メーカー／教育充実／残業・転勤なし

＜既存顧客100％のルート営業／創業80年以上・業績好調の安定企業／残業ほぼなし・土日祝休み＞＼新規開拓なし。“売る営業”から“信頼を築く営業”へ／ ■採用背景 1939年創業以来、寝装テキスタイル分野で長年の取引実績を積み重ね、安定経営を続けてきました。今回は、既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、次世代を担う人材を育成する目的での募集です。入社後は時間をかけて育てる前提で、未経験の方も安心して受け入れます。 ■業務内容既存取引先へのルート営業を軸に、生産納期の調整や社内外との連携を通じて、当社の信頼と実績を支えていただきます。＜まずお任せする業務＞・既存顧客からの受注対応、問い合わせ対応・工場との納期調整、進捗確認・伝票処理など営業・生産に関わる基本業務 →先輩社員と同行・分担しながら、正確さと丁寧さを身につけます。＜ゆくゆくお任せする業務＞・担当エリアの顧客管理、継続提案・シーズンごとの需要を踏まえた企画提案・トラブル発生時の調整対応 →長期的な信頼関係を深める役割を期待します。＜商材について＞羽毛・羊毛ふとんの側生地や和布団用生地など、寝装に欠かせない素材が中心。完成品よりも「ものづくりの土台」を支える商材です。この仕事を通じて、長く必要とされる専門知識が身につき、安定した気持ちで働き続けられます。 ■組織構成営業は8名体制で、九州から北海道までエリア分担制。社長・次長を含め40代～60代の男性中心の落ち着いた組織です。少人数のため相談しやすく、長年在籍するメンバーが丁寧にフォローする風土があります。 ■働き方既存顧客中心のため業務量は安定しており、残業はほぼありません。土日祝休み・転勤なし。出張は月数回程度で、入社1年程度は在宅勤務なしなど、計画的に働くスタイルです。 ■教育体制入社後は約1年間、先輩社員が付きっきりでOJTを実施。生産現場や商流を理解する期間をしっかり設け、未経験からでも段階的に業務を習得できます。 ■企業の特徴シキボウ株式会社100％出資の安定基盤。社員への利益還元として一時金やベースアップも実施され、長く安心して働ける環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-2-6 敷島ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：年間総計4.6ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）※過去実績：1ヶ月単位で5.00％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マツモト株式会社

印刷

大阪府大阪市中央区上町1-15-36

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設立 1958年
従業員数 30名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【東京/竹橋】企画営業※未経験歓迎※業界不問※プリントメディアxWEBマーケティング事業を展開
- 締切間近
■仕事概要印刷事業ｘWEB事業を取り扱う当社で、大手製造メーカー、食品、大型ホテル、広告代理店、官公庁等、中心に印刷、WEBマーケティング分野での課題解決型営業をお任せします。 ■詳細モノづくりのプロとして、67年間培ってきた様々なノウハウからベストな提案を導き出しお客様の課題を解決します。・既存の法人顧客への印刷物・Webを活用した販促企画の提案業務・先輩社員同行による顧客訪問および課題ヒアリング・社内制作部門（デザイン・Web・生産）との連携、提案内容の具体化・見積書作成、進行スケジュール調整など営業管理業務・納品後のフォロー対応および継続取引の関係構築 ※印刷事業を中心に事業展開していましたが、WEB制作会社をグループ化しWEB事業x印刷事業で幅広い販売促進の提案が可能な環境です。 ※ひとりの営業あたりおおよそ20～30社程度のクライアントをお任せ。 1つの案件ごとにおおよそ3か月～半年程度のスパンでプロジェクトが回ります。デザイン段階からお声かけいただくことも多く、企画要素も十分にあります。 ■魅力：・営業力、クリエイティブ力、チームワークによって日々のお客様のニーズを満たすように努力しており、その為にも働き甲斐がある環境を作る事を重視しております。・印刷会社の案件だけでなく、WEB案件も請け負う事からWEBディレクターとしての働きもできスキルアップできる環境です。 ■配属先情報：・6名（責任者1名、営業担当4名、デザイナー1名） ■当社について 1958年、大阪市東区にて「松本印刷株式会社」として設立。長年の経験で培われた様々な経験や商品知識及び企画・提案力を持つ営業チームと社内クリエイティブチームとの連携が活かされています。当社ではプリントメディア以外にも注視し受注増に結びつける為に、多様化する商材それぞれに顧客が求めているデジタルコンテンツの中身を精査できる知識や情報を必要とするため、WEB制作・システム開発の会社をグループ化しております。デジタルコンテンツに関する展示会への積極的な出展や、オウンドメディアを用いたきめ細やかな情報発信や営業活動により、新規市場において業績拡大を図って参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田錦町3-11-8 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 434万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・2ヶ月分／年（6月、12月) ■諸手当：・通勤手当（会社規定に基づき支給、上限35,000円/月）、残業手当（固定残業代制、超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/竹橋】企画営業※リーダー候補※プリントメディアxWEBマーケティング事業を展開
- 締切間近
■仕事概要印刷事業ｘWEB事業を取り扱う当社で、大手製造メーカー、食品、大型ホテル、広告代理店、官公庁等、中心に印刷、WEBマーケティング分野での課題解決型営業をお任せします。 ■詳細モノづくりのプロとして、67年間培ってきた様々なノウハウからベストな提案を導き出しお客様の課題を解決します。・既存の法人顧客への印刷物・Webを活用した販促企画の提案業務・先輩社員同行による顧客訪問および課題ヒアリング・社内制作部門（デザイン・Web・生産）との連携、提案内容の具体化・見積書作成、進行スケジュール調整など営業管理業務・納品後のフォロー対応および継続取引の関係構築 ※印刷事業を中心に事業展開していましたが、WEB制作会社をグループ化しWEB事業x印刷事業で幅広い販売促進の提案が可能な環境です。 ※ひとりの営業あたりおおよそ20～30社程度のクライアントをお任せ。 1つの案件ごとにおおよそ3か月～半年程度のスパンでプロジェクトが回ります。デザイン段階からお声かけいただくことも多く、企画要素も十分にあります。 ■魅力：・営業力、クリエイティブ力、チームワークによって日々のお客様のニーズを満たすように努力しており、その為にも働き甲斐がある環境を作る事を重視しております。・印刷会社の案件だけでなく、WEB案件も請け負う事からWEBディレクターとしての働きもできスキルアップできる環境です。 ■配属先情報：・6名（責任者1名、営業担当4名、デザイナー1名） ■当社について 1958年、大阪市東区にて「松本印刷株式会社」として設立。長年の経験で培われた様々な経験や商品知識及び企画・提案力を持つ営業チームと社内クリエイティブチームとの連携が活かされています。当社ではプリントメディア以外にも注視し受注増に結びつける為に、多様化する商材それぞれに顧客が求めているデジタルコンテンツの中身を精査できる知識や情報を必要とするため、WEB制作・システム開発の会社をグループ化しております。デジタルコンテンツに関する展示会への積極的な出展や、オウンドメディアを用いたきめ細やかな情報発信や営業活動により、新規市場において業績拡大を図って参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田錦町3-11-8 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・2.5ヶ月分／年（6月、12月) ■諸手当：・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制、超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターテクノ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市北区小松原町3-3OSビル13F

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設立 1989年
従業員数 405名
平均年齢 -

求人情報全7件

【関西】電気系エンジニア※年間休日125日／転勤なし／急成長中の人材会社／研修制度充実

■仕事内容：同社取引先にてエンジニア業務に携わって頂きます。派遣先により、業務内容は異なります。 ※選考会場として関連会社サンワ株式会社を使用する場合もございます。 ■仕事詳細：電気系：デジタル回路設計業務（マイコン周辺回路・制御回路等）/アナログ回路設計業務（無線回路・高周波回路・電源回路）/LSI開発設計業務/シーケンス制御設計/評価業務 ■魅力点： 1）関西圏内での就業：同社では、関西に限定した配属となりますので、ご本人様の意思を無視した形で、関西以外で就業となる事はありません。 2）確かな実績と信頼：同社では、設立以来、関西を中心としたお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。まず1点目は、顧客からの信頼が厚くなるにつれ、1社に対して、派遣できる人数が増加している（チームとしても派遣できる）様になっているという事が1点あります。2点目は、営業も経験の長いメンバーが多い為、顧客からも信頼が厚く、情報共有も的確に行って頂けるというのは非常に良い点であるといえます。 ■補足：本求人では、就業先を特定しておりません。ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務/就業先へご案内させて頂きたいと考えております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞インターテクノ本社住所：大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：派遣先の指定する場所（派遣就業のため）

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～370,000円＜月給＞ 225,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞就業先により年収は変化致します。予定年収はあくまで参考と考えてください。 ■年収構成：昇給制度あり、賞与年2回（3ヶ月／昨年度実績） ■手当：残業手当、深夜残業手当、休日勤務手当(振替え休日取得可)、役職手当、精勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】組込みソフト開発 ※年間休日125日／転勤無し／急成長中の人材会社
- 締切間近
～教育体制／フォロー体制が充実なため、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランスが整います！スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください！～ ■仕事内容：同社取引先にてエンジニア業務に携わって頂きます。派遣先により、業務内容は異なります。例）組込系ソフト開発業務/制御プログラム開発業務/PC、情報端末向け各種アプリケーション開発/データベース、ネットワーク、サーバー構築、運用、管理等 ■案件例：＜製品＞・産業用、自動車製造ラインにおける多軸ロボット・大手メーカー、半導体メーカー向け・ロボット単体の制御設計～全体の通信ソフト、新しいシステム開発など ※機械制御（モノの動きを制御）、信号処理（画像処理など）、通信（データの伝送） ※言語はＣ、Ｃ++、C#がメインです。業務範囲：要件定義～基本設計～詳細設計～評価まで有り、自社＋パートナー社員で全てを担当致します。 ■キャリアプラン：エキスパートやマネジメントの道もありますが、独自のソフト組込も多く長期的にキャリアを積むことができます。 ■魅力点： 1）同社では、関西に限定した配属となりますので、関西以外で就業となる事はありません。 2）設立以来、関西を中心としたお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。1点目は、顧客からの信頼が厚くなるにつれ、1社に対し派遣できる人数が増加している（チームとしても派遣できる）様になっている点です。2点目は、営業経験豊富なメンバーが多い為、顧客からも信頼が厚く情報共有も的確な点です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞インターテクノ本社住所：大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：派遣先の指定する場所（派遣就業のため）

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～370,000円＜月給＞ 225,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞就業先により年収は変化致します。予定年収はあくまで参考と考えてください。 ■年収構成：昇給制度あり、賞与年2回（3ヶ月／昨年度実績） ■手当：残業手当、深夜残業手当、休日勤務手当(振替え休日取得可)、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイ・エス・エヌ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府東大阪市御厨南2-1-33

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設立 1997年
従業員数 16名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【東大阪】カプセルトイグッズの企画営業｜既存顧客向け｜商品企画にも挑戦可能！≪未経験歓迎≫残業10H

【未経験歓迎！カプセルトイグッズの企画営業／流行に敏感な方活躍◎／年間休日125日／土日祝休み】 ■ポジション概要：当社は全国のゲームセンター向けに企画開発販売を行っている会社です。昨年よりカプセルトイの事業をスタートさせました。カプセルトイ施設で一度は見たことがあるような、自社で企画をした有名キャラクター商品や、クスッと笑えるようなおもしろ商品の営業をお任せします。 ■詳細：カプセルトイ施設のオーナー様や仕入れ担当者に、弊社の商品サンプルとカタログをお持ちして、商品の提案をしていただきます。　毎月５～１０点の新商品を開発しております。新商品の点数は増加傾向にあります。・担当社数…１人で１０社程度になる予定です。・営業先…主に東京、東海、関西地方（全国幅広く担当をしていただきます） ※担当エリアより月間2,3回は出張もあります（日帰り出張含む） ※営業以外にも自身で商品企画をすることも可能です！ ■組織構成：本社EC卸事業部(計4名：営業部長1名、営業次長1名、ライセンス管理1名、営業事務1名) ※商品部(計5名と協力しながら商品化を進めております。) ■評価制度：多角的な視点による年2回の人事考課を行っております。一方的な評価にならないよう、半期ごとに「自己評価」と「上長評価」を実施。最終的に役員が成績を決定するため、あなたのプロセスや頑張りを公平に評価・還元する仕組みが整っています。 ■ポジション魅力：・プライズ商品業界の売り上げは実は右肩上がりで業績は好調！・グループ年商100億円！現在も新商品の開発に注力しています！・中途入社2年後に主任に昇格した社員もいます。頑張りや成果に応じて、インセンティブや賞与等に反映しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線／八戸ノ里駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,800円～240,000円固定残業手当/月：34,300円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,100円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪／未経験歓迎】クレーンゲーム商品の法人営業◆転勤無／20代活躍／風通しが良い／働き方が整う

【未経験歓迎！アミューズメント施設向け商品の法人営業（取扱商品はキャラクターグッズや雑貨等）／流行に敏感な方活躍◎／年間休日125日／平均残業7.6時間／土日祝休み】 ■業務概要：ゲームセンターの既存のお客様（本部、または店舗）に対する景品用のプライズ商品、雑貨、玩具等の営業を担当いただきます。・対本部…流行を反映したアイディアを提案、商品化いただきます。・対店舗…新商品発売のタイミングに合わせて、電話とメールでの提案を実施いただきます。 ※営業活動には車を使用することもあります。 ■業務詳細：・ゲームセンターのオーナー様や仕入れ担当者に、弊社の商品サンプルとカタログをお持ちして、商品の提案をしていただきます。ぬいぐるみや玩具だけでなく、生活雑貨や食品など提案できる幅が非常に多いです。お客様からの要望次第では、自ら仕入れをして提案をすることも可能です。・ゲームセンターの景品は多様化してきており、今では玩具やヘッドフォン、スピーカーなどの生活雑貨も登場しています。・担当社数は10～20社程度となります。なお業務割合は既存営業8割、新規営業2割です。既存営業においては、きめ細やかな対応が求められます。・週1回、商品企画会議に参加いただきます。また、月2回程度、出張が発生いたします。GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇前が繁忙期です。 ■組織構成：女性次長1名/男性営業1名。女性次長は弊社グループ内でトップ3に入る営業担当です。経験や知識を直接覚えていくことが可能です。入社後は先輩社員によるOJTを通して業界知識／商品知識、提案方法を学んでいただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ■キャリアアップ：課員→副主任→主任→係長補佐→係長→課長代理→課長→次長→部長頑張りに応じてインセンティブや賞与等に反映しています。 ■当社で働く魅力： ◎多種多様な商材を扱うため、営業として提案力が身につきます。また幅広い企業がターゲットになる為、キャリアアップに繋がります。 ◎同社中途採用は他業界からの転職者が多いので直ぐに溶け込めます。これからの会社を牽引いただけるような人材を採用します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線／八戸ノ里駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 372万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,800円～247,100円固定残業手当/月：34,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,100円～281,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新都計画

建築設計事務所

大阪府大阪市中央区南船場1-18-11SRビル長堀

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設立 1982年
従業員数 10名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【大阪／転勤無】意匠設計｜RC造／S造の新築物件◆残業16ｈ程／資格手当など福利厚生◎◆信和Gで安定

【売上1000億突破！デベロッパー×ゼネコン信和グループ／自社新築マンションや介護施設・ホテルなど／年休124日・土日祝／残業16ｈ程・家族との時間も増やせる／資格手当も充実◎合格時の報奨金最大100万】意匠設計担当として、用地取得後の設計～品質管理～工事～引渡しまで、建築に関わる一連の工程を一貫してお任せします！＼魅力ポイント／ ◆案件の7割はグループ会社である【信和不動産】が開発する案件のため、連携がとりやすい ◆マンション・高齢者向け住宅・ホテル・老人ホームなど、地域ニーズに応える幅広い建築物に携われる！ ■具体的な仕事内容：・RC造／S造の新築物件の意匠設計・実施設計（売上規模2,000万円以上の案件を年間3件程度担当）・設計監理業務（2件以上）・設計事務所やゼネコンへの発注や確認、管理・完成イメージパースの作成、図面作成・営業、企画との社内調整 ?設計事務所・ゼネコン・社内営業部門・企画部門との連携も多く、「設計者としての総合力」を磨ける環境です！ ■配属先：設計部では7名の20～40代の社員が活躍しています。1案件を複数名で対応するため誰かひとりに業務が偏らないように工夫をしております。 ■働く環境＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／・年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！・残業16ｈ程・有給平均11日！ ■福利厚生： ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆長堀橋駅直結！自社の本社ビル勤務・無料のトレーニングジム・栄養満点で低価格の社員食堂も完備 ■資格取得手当が充実！：合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！（例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～430,000円固定残業手当/月：48,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 354,000円～498,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年数や資格の有無などに応じて前後します ■賞与年2回（6月・12月）別途、業績により決算賞与支給実績あり ■昇給年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／転勤無】構造設計（マンション・ビル）◆年休124・土日祝／30代40代活躍／信和グループ
- 締切間近
【★30代40代も活躍★売上755億！デベロッパー×ゼネコン信和グループ／自社マンション・商業施設など多数／年休124日・土日祝／68歳定年／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの開発～建設を手掛ける当社で、構造設計をお任せします！ ■業務内容：・完成イメージ作成・設計図の作成・修正 ※ご経験や適性に応じてお客様との打ち合わせや監理業務をお任せする場合がございます。＜具体的には…＞ ◆案件：信和不動産の案件が7割！ ◆RC造：S造＝７：３マンション／高齢者向け住宅／ホテル／老人ホームなどをメインとし、新築案件が中心 ■働き方：・残業時間30ｈ程！（最大でも40ｈ以下）無理な受注はせず、対応できる範囲での受注を行っており、信和グループ全体としても厳しくチェックするなど、これ以上の残業が発生しないように調整をしています。 ■配属先：設計部では7名の20～40代の社員が活躍しています。1案件を複数名で対応するため誰かひとりに業務が偏らないように工夫をしております。 ■働く環境 ◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ★子育て世代や家族にも優しい充実の福利厚生有り★ ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ■資格取得手当が充実！：合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！（例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給 ■当社の魅力と特徴：収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン事業」を主軸とし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、「多角的事業経営」に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～430,000円固定残業手当/月：48,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 354,000円～498,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビービーシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー14F

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設立 1988年
従業員数 223名
平均年齢 34.6歳

求人情報全2件

【急募／浜松町／未経験歓迎】販売促進◆WEBプロモーション／人柄意欲重視／残業10h／年休123日

【未経験歓迎です！人柄や意欲を重視しています！／裁量大きく働ける環境です！／年休123日・残業10h程度と働き方が整う！】 ■業務内容：自社クラウドシステムの販売促進業務を担当いただきます。まずはYouTube動画作成やWEB広告の効果検証からお任せし、ゆくゆくはWEB広告運用、販売促進のためのキャンペーン企画などを行い、ユーザー数拡大を目指していただきます。 ■業務詳細：・YouTube動画作成・WEB広告の運用・効果検証・キャンペーン企画・商品カタログ作成・ホームページ用導入事例の取材・作成・営業チームと連携してお客様先の訪問やオンラインでの説明会 ■組織構成：販売促進チームは現在2名（男性1名/女性１名）で構成されておりますが、営業・営業事務の7名と協力しながら業務を進めて頂きます。 ■教育制度：基本的にはOJTとなります。OJTによる教育や業務の中で自社製品やIT業界の知識を身に着けて頂きます。知識の深いメンバーや営業メンバーが周りにいる環境のため、IT業界の知識が無い方でもご安心頂けます。 ■働き方：全社平均残業時間が9.7時間となっており、基本的に19時以降残業している方はほとんどいない状況です。産休・育休の制度も充実しており、ワークライフバランスを整えて働いて頂くことが可能です。 ■魅力：・様々な施策を試行錯誤できるやりがいがあります。・YouTube動画作成やWEB広告運用などのスキルアップが可能です。・少数精鋭チームで裁量大きくチャレンジしやすい。・営業チームやDX推進本部との連携で幅広い業務経験を積めます。 ■当社の特徴：有数のMicrosoft Goldコンピテンシーパートナー認定企業であり、資本面でも提携を行っている企業です。高い技術とノウハウを駆使し、長年Microsoft社製品に特化した事業サービスを提供してきました。専門性の高いプロフェッショナルエンジニアが数多く在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸1丁目2番3号汐留芝離宮ビルディング 12階勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～366,600円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～416,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人様の経験やスキルを鑑みて決定します。 ※上記年収とは別途決算賞与が換算されます。 ■昇給：年1回以上（人事考課年2回） ■賞与：年3回（6月、9月、12月※うち9月は決算賞与） ■その他：特別休日出勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町】ITソリューション営業◆大手ITや既存顧客中心/残業10h程/土日祝休み/過去10年赤字無

《未経験からのチャレンジ歓迎！/大手IT企業との取引多数/業績右肩上がりの安定企業/残業月10H程/はたらき方改善したい方へ》 ■業務内容：自社で持つMicrosoftテクノロジーを活用した解決方法を提案いただきます。顧客との関係構築が重要なポジションとなりますが、専門知識が必要な際はエンジニアも同席の上商談を実施しますのでご安心ください。・顧客課題のヒアリング・解決策の提示・導入～導入後の効果検証 ■こんな方におすすめ：（１）事業・経営基盤が安定している企業で就業したい方過去10年赤字無し／マイクロソフトパートナー・オブ・ザ・イヤー2024年を受賞し、今後も経営基盤の安定を見込んでおります。（２）働き方を改善したい方年休121日、残業10H、完全週休二日制（土日祝休み）とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■担当顧客について：大手企業を中心に多くの有名企業をご担当いただきます。（例：ロート製薬、読売新聞、国際電通情報サービス　等） ■営業スタイル：・既存顧客や紹介での営業がメインです。飛び込みやテレアポ等での新規開拓などは一切ございません。・個人目標はなく、チームとしての達成が重視されているため、お互いに助け合いながら一体となってチーム目標の達成を目指していく風土が根付いています。 ■教育制度： 1年目は先輩社員に同行し、OJTにて業務を習得していただきます。必要に応じて2～3年目以降もOJTを行います。IT業界未経験の方にもしっかりと長い時間をかけて教育いただけるため、安心してご入社頂けます。 ■キャリアパス・入社後5年程度でチームリーダーをお任せし、後輩の指導を行っていただくイメージです。ゆくゆくは部長職を目指せるなど、豊富なキャリアパスを用意しております。 ■組織構成：営業7名(2名女性）、営業事務1名（女性）の計8名で構成されています。中途入社の方が多く、前職が営業ではなく他職種から営業として活躍されている方も多数います。 ■当社の特徴当社は有数のMicrosoft コンピテンシーパートナー認定企業です。マイクロソフトパートナー・オブ・ザ・イヤー2024年を受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸1丁目2番3号汐留芝離宮ビルディング 12階勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～245,000円固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人様の経験やスキルを鑑みて決定します。 ※上記年収とは別途決算賞与が支給されます。 ■昇給：年1回以上（人事考課年2回） ■賞与：年3回（6月、9月、12月※うち9月は決算賞与） ■その他：特別休日出勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キョーラクシステムクリエート株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10瓦町中央ビル2F

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設立 1998年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／東日本橋】システムエンジニア～フラットな職場環境／キョーラクグループ～
- NEW
【東京・東日本橋／プラスチック製品のパイオニア”キョーラク株式会社”から派生したシステム部門／キョーラクグループ】 ■職務概要： IBM i（旧称AS400、RPG言語）関係開発において国内でも数多くの開発実績を持っている同社において、受注しているプロジェクトのSEとしてご活躍いただきます。（アサインプロジェクトはご本人のスキルに合わせて決定します。） ■業務詳細：・プロジェクトベースでの業務対応を検討しており、派遣・受託のどちらになるかはプロジェクトに内容によって決定します。・言語 : Java、C、C#、Python、VBA ・OS : Windows, Linux　・RPG言語については未経験者であっても、社内での教育環境が整っており、詳しい知見をお持ちでなくとも習得可能です。 ■同社の魅力：・同社では、IBM i (AS/400) での業務アプリケーション開発や、オープン系システム開発（VB, .NET, Delphi, Java, 等）ならびに IBM i との連携開発、IBMi インフラ構築・導入支援などを幅広く手掛けています。・組織風土…派遣社員やパートナーの方も多数活躍していますが、人間関係は非常にフラットです。和気あいあいと仕事を進めており、同じプロジェクトを進めるメンバーとして壁を感じることなく近い距離で仕事ができます。・キョーラクグループ：派生元の”キョーラク株式会社”は、プラスチック分野におけるパイオニア企業です。その高い技術力から、国内では同社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には同社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。同社はキョーラク株式会社の仕事だけでなく、IBMの中小型機での実績から数多くのお客様と取引をいただいております。

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都中央区東日本橋１丁目１番５号　ヒューリック東日本橋ビル7階勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先常駐住所：お客様先受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※掲示予定年収は、前職年収・スキル・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（役職以外は毎年少しづつ昇給） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他：役付手当、家族手当、住宅手当など【年収例】年収620万円（35歳／既婚・子2人）年収410万円（25歳／未婚） ※各種手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／本社】システムエンジニア～フラットな職場環境／キョーラクグループ～
- 締切間近
【大阪／プラスチック製品のパイオニア”キョーラク株式会社”から派生したシステム部門／キョーラクグループ】 ■職務概要： IBM i（旧称AS400、RPG言語）関係開発において国内でも数多くの開発実績を持っている同社において、親会社であるキョーラクのシステム部門のメンバーを募集しています。 ■業務詳細：・現行システムの運用・保守を現メンバーの指示の下で実施いただきます。・言語 : RPG、Java、C、C#、Python、VBA ・OS : Windows, Linux　・RPG言語については未経験者であっても、社内での教育環境が整っており、詳しい知見をお持ちでなくとも習得可能です。 ■同社の魅力：・同社では、IBM i (AS/400) での業務アプリケーション開発や、オープン系システム開発（VB, .NET, Delphi, Java, 等）ならびに IBM i との連携開発、IBMi インフラ構築・導入支援などを幅広く手掛けています。・組織風土…派遣社員やパートナーの方も多数活躍していますが、人間関係は非常にフラットです。和気あいあいと仕事を進めており、同じプロジェクトを進めるメンバーとして壁を感じることなく近い距離で仕事ができます。・キョーラクグループ：派生元の”キョーラク株式会社”は、プラスチック分野におけるパイオニア企業です。その高い技術力から、国内では同社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には同社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。同社はキョーラク株式会社の仕事だけでなく、IBMの中小型機での実績から数多くのお客様と取引をいただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　堺筋線／堺筋本町17番出口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※掲示予定年収は、前職年収・スキル・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（役職以外は毎年少しづつ昇給） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他：役付手当、家族手当、住宅手当など【年収例】年収620万円（35歳／既婚・子2人）年収410万円（25歳／未婚） ※各種手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレサンス（スタンダード上場）

ディベロッパー

大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー27F

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設立 1997年
従業員数 565名
平均年齢 28.7歳

求人情報全39件

【大阪市】人材紹介営業(RA)<管理職候補＞基本給27万以上~/年休120日(土日）
- NEW
女性管理職なども活躍中◎近畿圏マンション供給ランキング15年連続１位/年休120日（土日）成長著しい上場G／転勤当面無し／残業月20h程 ■職務内容： ※本求人は、人材紹介事業を運営する「レーヴキャリアエージェンシー株式会社」（プレサンス100%出資会社）への出向を前提としております。・私たちReveCareerAgency株式会社は、「現役の面接官たちが立ち上げた、人材エージェント」・新卒向け就活支援サービス「ユメキャリ就職エージェント」と、転職サポートサービス「ユメキャリ転職エージェント」を運営しています。 ■主な業務内容：・9：30／出社後、情報共有を目的とした全体朝礼からスタート。その後、進捗と行動の共有のためチーム毎の朝礼を実施。・メイン業務は、新規求人獲得（契約企業獲得）のための提案営業になります（テレアポ／WEB商談など）。・その他、取引先企業への条件交渉や、求人情報精査を目的としたMTG。担当求人への応募者に対する面接対策などのサポート（CA協力）・18：30／終業（以降、残業の場合あり。平均残業時間は、20時間程度） ■会社特徴：グループ全体を通じ、不動産の企画、開発から分譲、管理までを総合的にプロデュースすることで、幅広いサービスを提供分譲マンション供給戸数ランキング8年連続TOP3入りの実績全国第2位／近畿圈15年連続1位／名古屋市内14年連続1位／東海・中京圏 13年連続1位の実績。（不動産経済研究所調べ・2025年2月発表）不動産事業のみならず、『現役の面接官たちが立ち上げた人材エージェント』として、新たな視点と価値を持ち合わせた人材紹介事業を展開。 ■当社について：東証プライム上場G！安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。 ※マンション供給戸数　日本２位／近畿圏１５年連続１位／東海圏１３年連続１位部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です。

＜勤務地詳細＞ ReveCareerAgency本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー10F 勤務地最寄駅：大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～428,000円＜月給＞ 270,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・昇給の有無／有（年1回）・賞与／年2回（7月、12月）・補足／賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり・残業手当／あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/月給30万円スタート◎】営業職≪未経験ok≫◇年休120/マンション供給15年連続No.1◎

＼実力主義の成長企業！早期キャリアアップ可能！成果は「ポスト」と「収入」で還元（営業社員の50%以上が年収1,000万円超えです！）／「ヤドカリカリこだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズのワンルームマンションにおける投資営業を行っていただきます！＼＼＼未経験の方でも最速で活躍できる安心環境！／／／（1）経験豊富な上司が全面的にバックアップ！未経験入社が大半を占めております！・豊富なトークスクリプトがあるため、ターゲットや場面ごとの営業方法が体系化。また、チームで毎日ノウハウ共有の場を設けるなど、チームとして支えていく社風。・入社後はまず新規顧客の開拓からスタートですが、成約までは上司がしっかりとフォローさせていただきます。・入社２年目以降、業務に慣れていただきましたら、アポイント後のフォローや反響対応などをお任せする予定です。（2）早期キャリアアップ／年収アップが可能・入社２年目で管理職に昇進実績もあり！実績を正当に評価する社風です。・成約ごとにインセンティブを支給。20代から1000万円を稼ぐことも可能です！（3）はたらく環境：組織としては20・30代が中心でで常に活気のある職場です。個人ではなくチームでの目標達成を重視する雰囲気です。＼仕事内容／【不動産投資とは？】不動産（土地や建物）を購入して運用・管理し、家賃収入や売却利益を得る投資方法のことです。＼業務詳細／投資用ワンルームマンションの営業をお任せ致します。顧客は投資を検討されている富裕層がメインです。駅チカなどの利便性がよく入居率が高い物件が多く、投資用不動産の中でも営業をしやすいのが特徴です。（1）アポイント獲得：電話での営業や勉強会からの集客など、アプローチ方法は様々です。（2）商談・契約成立：運用イメージやシュミレーションを作成し、投資メリットをご説明します。（3）ご契約後の長期フォロー：成約して終了ではなく、投資頂いた物件に関して収支報告や追加投資のご相談など随時行いますので、長期的に関係構築を行っていただきます。お客様も投資への知識が豊富なため、取り扱う不動産だけでなく、その他投資商品に関する横断的な知識を業務の中で身に着けることが可能です！

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋3丁目2番9号三晶ビル8階勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～3,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～400,000円固定残業手当/月：72,000円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■歩合制度あり：年収例営業部　K課長（25歳）：年収　約26,700,000円営業部　H係長（24歳）：年収　約15,800,000円営業部　H主任（24歳）：年収　約10,200,000円 ■昇格：年2回：4月・10月 ■営業社員の50%超が年収1000万円以上となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レクシス

ITコンサルティング

大阪府大阪市福島区福島7-15-26大阪YMビル9階

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設立 1991年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】Web・Cloud系システムの設計・開発/前給UP保証/残業20時間以下/年間休日120日～

主に業務系基幹システムの設計及び開発をお任せいたします。 ■具体的な業務：　・ERP導入に伴う導入コンサルティング　・ERP導入に伴うアドオン機能やデータ連携機能の設計及び開発　・Cloud環境下に於ける業務系システム設計及び開発　・その他　汎用系以外の業務系システムの設計及び開発 ■職務の特徴・魅力　『スキルアップを実感できる環境』　　ベテラン社員のサポートを受けながら、CLOUD案件や大型案件に携われる機会がございます。　　また、案件の上流工程から参画することができるため、業務分析の段階からお客様に提案をする事も可能です。　　技術や業務知識習得の各種研修を実施し、資格取得をサポートしております。少人数だからこそ、キャリアUPのチャンスが豊富な環境です。　『若手エンジニアが活躍できる！』　　若手社員のスキル向上の為、ベンダー研修やe－Learning受講も行っています。　『定着率92.5％！』　　転職が多いIT企業の中で定着率は90％以上と高い水準を保っています！　　理由としては「スキルUPに繋がる案件に関われる」「経験に応じて収入も上がる」等が挙げられます。 ■研修体制　　案件参画に必要な技術やソリューションの研修を経験に応じて実施（期間：1か月~3か月） ■プロジェクト事例　　製造業向けCloud ERP導入案件　　建設系向け会計システム導入案件　　流通向け倉庫管理連携システム開発　　銀行向け信用リスク管理システム開発　その他 ■キャリアパスについて　　弊社ビジネスが業務系基幹システム開発である為、それらの案件参画に必要な技術や業務知識を、研修や仕事を通して習得して頂きます。　　経験によりPGレベルから開始しますが、上流設計や導入コンサルティングを経験しキャリアUPを目指いして頂けます。 ■開発環境：　　[OS]Windows,Linux,Android　など　　[開発言語]Java,C♯,ABAP,PL/SQL,Visual Studio,C,Python　など　　[DB]Oracle,MySQL,SQL Server,PostgreSQL　など　　[ERP]Oracle Fusion Cloud,SAP S4/HANA,Biz∫　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関東顧客先住所：東京都・千葉県・神奈川県各県顧客先受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都千代田区東神田2-1-8 秋葉原クロスサイドビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ERP開発エンジニア　※前給アップ保証/残業20時間以下/年間休日120日/資格取得支援制度

■業務概要 ERP系のシステム開発をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な業務＞・ERP基幹システム刷新にともなう要件定義、設計、アドオン開発・データ入力画面、帳票出力、各種サブシステム間のデータ連携の開発・Cloudを活用したIoT、AI、RPAシステムのシステムの開発＜対象ERP＞・SAP、Oracle EBS、Oracle Cloud、NTTデータ Biz∫、Dynamics 365他 ■職務の特徴・魅力・スキルアップを実感できる環境ベテランコンサルタントのサポートを受けながら、直請案件で上流、大型案件に携われる機会がございます。また、開発の上流から案件に参画することができるため、企画の段階からお客様に提案をすることが可能です。案件ごとに先輩社員が勉強会を実施し、資格取得をサポートしております。少人数だからこそ、キャリア向上のチャンスが豊富な環境です。・若手エンジニアが活躍できる！プログラミング言語取得のためのメーカー研修、e-ラーニング受講が可能！（定着率92.5％）人の移り変わりの頻繁なIT企業の中で定着率は90％以上と高い水準を保っています。理由としては「大手・上場企業の案件に関われる」「安定性」「経験に応じて収入も上がる」等が挙げられます。 ■教育体制 JAVAやPL/SQLなどの研修を経験に応じて受けていただきます（期間：1か月~3か月） ■プロジェクト例基幹ｼｽﾃﾑ開発(大手金融機関、電子機器ﾒｰｶｰ)、基幹ｼｽﾃﾑ刷新(大手ﾍﾞｱﾘﾝｸﾞﾒｰｶｰ)、海外子会社への連結ｼｽﾃﾑ構築(大手機器ﾒｰｶｰ)ﾒｰｶｰ流通問わず、大手企業のDX対応やRPA導入 ■キャリアパスについて・「担当工程によって、スキルアップ」、「上流から下流の工程へ携わる」など、半年～3年以上の長期プロジェクトも多いため、ご経験を生かして次のプロジェクトに参画いただくことが可能・SEとしてご入社後、要件定義・設計→PL→コンサルタントなどご希望に応じたキャリアパスも可能変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪府内顧客先住所：大阪府内顧客先受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞ 260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バウエンジニアリング

建設コンサルタント

大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル26F

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設立 1999年
従業員数 23名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【大阪】土木設計職（橋梁）※残業20時間/年休115日/資格取得に向けたバックアップ◎

■担当業務：橋梁の調査（協力業者の監督を含む）、調査結果のまとめ・橋梁（上部工・下部工）の設計業務　特にPC上部工・橋梁（上部工・下部工）の耐震設計、耐震補強設計業務・橋梁（上部工・下部工）の解析業務・橋梁（上部工・下部工）の調査業務、補修、補強設計業務・橋梁（上部工・下部工）のCADオペレーション業務 ■キャリアアップ：資格取得者手当充実（月/2千~5万円）、勉強会、海外研修などスキル向上を全面的にバックアップ。豊富な実績と確かな技術力を身に着けて、将来当社の中核を担うことを期待します。 ■配属部署について：同社はお客様に信頼頂き、継続的に案件をお任せいただけるよう、社員教育を重視した経営を実践しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル26F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：年2回(6月・12月)、その他業績によって4月に決算賞与有り記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

アイスペック・ビジネスブレイン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-3-1心斎橋モリセビル402

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設立 1999年
従業員数 75名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

【大阪】オープン系SE　※Java・PHP・C#など/案件は大阪市内/メインリーダー候補
- NEW
【大阪市内の案件がほとんど／チーム常駐＆年単位の案件へのアサインを基本としています／資格手当充実】 ■業務詳細：大阪市内の顧客先に常駐し、C#、Java、PHPでの開発業務を担っていただきます。基本的には、チームでの常駐を前提としているので、顧客先で孤独を感じることなく開発に集中していただけます。※現在はコロナ禍で臨機応変に対応しております。 ■特徴・魅力：・案件ありきではなく、同社チームメンバーありきでの提案受注・システムソリューションを実現していくという点から、他社との差別化を図っています。指示されるままに開発を行うということはなく、業務の大枠を与えられた後は、ご自身の裁量でシステム開発を担当していただくため、個々人の発信も非常に重要視されます。・システムの開発から導入まで一貫して携わることができ、また市場でも有名な製品のシステム開発に携わることから、完成時の達成感も十分に感じられます。チームの主体となり実力を発揮することもできるので、責任感とともに大いにやりがいを感じることができます。 ■キャリアパス：まずは上記プロジェクトメンバーとして、プログラミングやテストを中心に担当していただきます。その中で技術・知識を磨いていただき、その後はご自身の意思やスキル、適正に基づいて、各種プロジェクトの中から最も力を発揮いただける業務を決定します。ゆくゆくは、PM・PL等のマネジメントや、技術スペシャリスト等、ご自身の意向を最大限尊重し、幅広いキャリアを積んでいただきます。

＜勤務地詳細1＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-3-1 心斎橋モリセビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪市内の顧客先住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・30歳SE：500万円・35歳SE：600万円 ■年収構成：月給制＋年2回の賞与 ※昇給は年1回、昇格は適宜、ストックオプション制度あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大阪市】インフラエンジニア（オラクルデータベース）※残業少な目／チーム常駐／資格手当充実

【資格手当・社内研修充実！／エンジニア自身が意思を持って成長できる環境／残業少な目／年間休日125日】 ■業務内容：インフラエンジニアとして、常駐先の社内サーバーの設計構築（特にオラクルデータベース分野）に携わっていただきます。案件の期間としては個々のスキルアップの観点より年単位での案件がメインとなっております。また、同社では構築から保守運用まで一気通貫で管理を行っており、ご経験の浅い方でも運用でのご経験を積んでいただき上流工程へ挑戦いただけるようサポートいたします。 ■就業環境：同社ではプロジェクト先での勤務が基本ですが、社員同士の交流も大切にしています。月1回は会社に集まり、プロジェクトの進捗状況や会社アナウンス等社員同士の交流ができます。また、終業後会社に集まり、マネージャーが講師となって研修を行ったり自身の意欲次第では常に自己研鑽ができる環境です。 ■入社後について入社後はスキルや希望に合わせたプロジェクトに入り、先輩のOJTのもとで仕事を進めながらスキルを磨いていただきます。また、その後も社内研修や資格取得など、一人ひとりに合わせた成長をサポートする体制を用意してます。 ■キャリアパス一人ひとりに合ったスキルアップ計画を決めるため、同社では期のはじめに、全てのエンジニアと営業担当がスキルアップ計画に関する面談を行います。今後目指している将来像や身につけたいスキルについて話し合い、習得具合や足りない点について確認を行い、お任せするプロジェクト内容の決定や社内外研修機会の提供に活かしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-3-1 心斎橋モリセビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪市内の顧客先住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇格は適宜） ■賞与：年2回（計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイオン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区谷町2-6-5ソフト99ビル4F

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設立 1999年
従業員数 277名
平均年齢 40.7歳

求人情報全8件

【茨城/古河】未経験可！世界シェアトップスポンジの製造職◆夜勤無／車通勤可／上場企業G／年休120日
- NEW
～第二新卒歓迎／福利厚生◎／世界シェアトップクラス／ソフト99グループ／夜勤なし／マイカー通勤可～ ■業務内容：半導体や自動車業界、医療業界まで幅広く使用される吸水性と柔軟性に優れたスポンジの製造を担当いただきます。＜スポンジ製造の流れ＞ 1.粉上のPVA（材料）をお湯で溶かし、混ぜる 2.型に流す 3.化学反応を起こさせ、膨らませる 4.スポンジの切断・検査・製造装置に材料を投入、機械を操作するなどの手作業も発生いたします・材料（20キロほど）を運搬の際は台車を利用します ※現在同社では、生産性向上に向け、自動化・省力化している部分も増えてきています。そのため、手作業とバランスよく役割分担をしていますのでご安心ください！＜働く環境面＞・半導体向け製品を扱うエリアはクリーンルーム完備＆空調良好・新設設備もあり、快適な作業環境（※工程により異なる場合あり ■製品について＼半導体・医療業界でニーズ拡大中／・体積の約90％が気孔で構成された特殊構造・柔軟性・吸水性が高く、対象物を傷つけずに洗浄・拭き取り可能・世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社品が使用され世界・大手半導体企業の各社シェアでは50％以上を誇っています。・今後は血液など粘液の高い物質を吸収できるスポンジの開発を進め、医療分野においても製品精度と認知度を拡大 ■組織構成：第一製造課の製造スタッフは7名が所属しております。パートや派遣社員の方は関東工場全体で35名ほどです。中途入社の社員も多数おりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ・1日目：会社概要・ルールなど座学・数週間：現場OJTで製造工程を習得・まずは日勤帯で業務を覚えていただきます ■キャリアパス・製造のスペシャリストとして技術を高める・リーダーや現場管理ポジションへのステップアップも可能 ■同社の魅力世界シェアトップクラスのPVAスポンジを持つ素材メーカー。半導体や医療など成長分野に展開し安定性と将来性を両立。ソフト99グループの一員として基盤も盤石でありながら、新領域にも挑戦するバランスの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東工場住所：茨城県古河市北利根12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:2回/年計5.2か月分（6月・12月） 6月の賞与査定期間は4-9月 12月の賞与査定期間は10-3月 ■昇給：毎年実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/古河】未経験可！世界シェアトップスポンジの検査◆夜勤無／車通勤可／上場企業G／年休120日
- NEW
～女性スタッフが多数活躍しており、性別問わず長く働ける環境／クリーンルーム環境の工程もあり、清潔で快適な職場環境が整っています！／幅広い業界で使用されるスポンジ～ ■業務内容：半導体や自動車業界、医療業界など幅広い業界で使用される吸水性と柔軟性に優れたスポンジの検査業務をお任せいたします。＜具体的には＞・製品数量の確認・寸法チェック・スポンジの切断面の目視検査・不良品の原因分析 ※クレーム対応は発生しません ※コツコツ・丁寧な作業が得意な方に適した業務です＜製品の製造工程について＞ 1.粉上のPVA（材料）をお湯で溶かし、混ぜる 2.型に流す 3.化学反応を起こさせ、膨らませる 4.スポンジの切断・検査 ★おすすめポイント★ ・半導体向け製品を扱う工程はクリーンルーム環境＆空調完備で、快適に作業が可能です・製造現場の環境改善も進んでおり、衛生面・作業環境を重視して働きたい方に適した職場です ■入社後の流れ・先輩社員からのOJTを通じて業務習得・段階的に検査スキルや判断力を身につけられます ■キャリアパス・検査のスペシャリストとして品質分野でスキルアップ・将来的には係長など管理ポジションへのステップアップも可能 ■製品について＼半導体・医療業界でニーズ拡大中／・体積の約90％が気孔で構成された特殊構造・柔軟性・吸水性が高く、対象物を傷つけずに洗浄・拭き取り可能・世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社品が使用され世界・大手半導体企業の各社シェアでは50％以上を誇っています。・今後は血液など粘液の高い物質を吸収できるスポンジの開発を進め、医療分野においても製品精度と認知度を拡大 ■同社の魅力世界シェアトップクラスのPVAスポンジを持つ素材メーカー。半導体や医療など成長分野に展開し安定性と将来性を両立。ソフト99グループの一員として基盤も盤石でありながら、新領域にも挑戦するバランスの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東工場住所：茨城県古河市北利根12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円＜月給＞ 190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:2回/年計5.2か月分（6月・12月） 6月の賞与査定期間は4-9月 12月の賞与査定期間は10-3月 ■昇給：毎年実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊和開発株式会社

土地活用

大阪府大阪市西区立売堀1-9-10HOWAビル2F

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設立 1995年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪】人事・総務／新卒採用の企画・実行を中心◆基本土日祝休み／残業少なめ

【不動産の設計・建設・不動産コンサルタントなど様々な分野で事業を展開／基本土日祝休み／定時退社の日も多く残業は少なめ】 ■業務概要：本社の経営企画部にて、新卒採用の企画・実行を中心に、広報・総務まで幅広くご担当いただきます。単なる事務作業ではなく、学校訪問やイベント企画など「外に動く」アクションと「制度作り」の両面を期待されています。 ■具体的な業務内容：＜新卒採用（メイン）＞・大学や専門学校への訪問、キャリアセンターとの関係構築・採用イベントや説明会の企画、運営・SNS広告や新手法を用いた母集団形成・面接、内定者フォロー、入社までの伴走＜総務・広報＞・社内報の作成、社内イベントの運営・外部専門家（社労士・税理士）との窓口業務・備品管理、書類作成などのバックオフィス支援 ■当社について：当社では「土地有効活用」をキーワードに、不動産の設計・建設・不動産コンサルタントなど様々な分野で事業を展開しています。手がけるのは医療施設・福祉施設（介護施設・児童施設）・商業施設など様々です。中でも高齢化社会に向けて、医療施設や介護施設の需要が高まっています。同社は、それらの施設の企画・設計・施工・管理など各プロセスでの豊富な経験と実績から、土地オーナー様にも事業者様にも頼られる存在です。特に立地を選ばない介護施設は、高い節税効果、長期にわたる安定収入の確保という観点から、今後もますますの伸びが見込まれます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,300円～426,700円＜月給＞ 213,300円～426,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（ベース計2ヶ月分）＋目標達成による上乗せ＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】1級建築士◆医療福祉施設(介護・保育園)の設計/出張・転勤無/web面接可◎

■業務概要：介護・医療・保育施設を中心とした意匠設計をお任せします。 ■業務詳細：設計業務は図面を描くだけではなく、建物が出来上がるまでの一連の流れまで一貫した業務をご担当いただくので、1級建築士としてのスキルを発揮いただけます。・土地活用に伴う提案資料(ボリュームプラン)の作成・営業と同行にて提案資料の説明・打合せ・打合せ内容を基に図面修正、完成イメージのプレゼン・設計受託契約・基本設計(確認申請・役所協議) ・実施設計(詳細設計) ・設計監理(会議参加) ・竣工・引渡し関連　など ■組織構成： 5名(20代×3人/40代×2人/50代×1人)が在籍しています。案件に対しチームで役割分担しながら業務を進めていただきます。 ■評価制度：社員の成果を360度評価で公正に査定し、成果次第で職位・裁量・給与をどんどん伸ばしていただきます。自身のかなえたいキャリアに沿って大きく成長できる環境です！ ■当社について：当社では「土地有効活用」をキーワードに、不動産の設計・建設・不動産コンサルタントなど様々な分野で事業を展開しています。手がけるのは医療施設・福祉施設（介護施設・児童施設）・商業施設など様々です。中でも高齢化社会に向けて、医療施設や介護施設の需要が高まっています。同社は、それらの施設の企画・設計・施工・管理など各プロセスでの豊富な経験と実績から、土地オーナー様にも事業者様にも頼られる存在です。特に立地を選ばない介護施設は、高い節税効果、長期にわたる安定収入の確保という観点から、今後もますますの伸びが見込まれます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線・中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～1,000,000円＜月給＞ 320,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回以上（4月＋随時）昇格（随時）賞与年2回残業手当あり当社が求める人材に該当なら本人希望額を考慮いたします。ポテンシャル採用の場合は当社規定により査定・条件提示を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

塩野フィネス株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市中央区道修町3-1-6Kシオノビル7F

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設立 1996年
従業員数 118名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】経理総務／日次～決算まで挑戦◆医薬品原薬メーカー／残業ほぼ無／年休125日／家族・住宅手当有

◆◇1808年創業の老舗医薬品原薬メーカー・安定経営基盤◎／年休125日＆残業10時間以下とワークライフバランス◎／家族手当・住宅手当有／ゆくゆくはリーダーにも挑戦可能◆◇ ■業務内容：医薬品原薬の開発・製造を中心としたファインケミカル事業を通して世の中へ貢献しています。そんな当社にて、経理業務を中心に、経理総務を担っていただきます。日次経験をお持ちの方は段階的に決算までお任せする範囲を広げていき、次期リーダーとしての活躍を期待しています。《お任せする業務》・月次・年次決算（補助含む）（勘定奉行）・給与計算・社会保険関係（健康保険や厚生年金に関する手続き）・買掛金の管理・税務申告業・その他人事総務業務全般 ※ご経験に伴いお任せする業務は異なります。 ■魅力ポイント：月次・年次決算などを通じて、経営層と直接やり取りする機会も多く、会社の意思決定に近い立場で業務を進めることができます。経理として決算の取りまとめなどを行うようになると、会社全体の数字や経営状態を俯瞰する視点が身につきます。また経理だけではなく社会保険関係の業務も多岐にわたりますので、健康保険や年金、育休、年末調整など様々な制度に詳しくなると思います。 ■入社後の流れ：基本的な業務内容からスタートして、徐々に経験を積んでいただきます。また経理だけではなく社会保険関係の業務など経理の分野にとどまらず、総務に関わる様々な業務を経験していただきます。ゆくゆくは総務に関する業務を網羅的に出来る人材になっていただきたいと考えています。教育期間は個人の習熟度に応じて柔軟に対応しており、業務をこなせるようになるまでしっかりサポートします。 ■キャリアパス：将来的にはチームリーダーとして、組織の中核を担っていただくことを期待しています。成長意欲のある方には大きなチャンスがあります。 ■組織構成：総務課長、スタッフ2名で構成されています。わからないことがあればすぐに相談できる、風通しの良い雰囲気のため、安心してご入社いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町3-1-6 Kシオノビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～269,000円＜月給＞ 220,000円～269,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：6.94ヶ月※7月、12月に支給） ■昇給：年1回（4月） ※上記は25歳のモデル年収です。年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フロムページ

アウトソーシング

大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7野村不動産御堂筋ビル5F

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設立 1990年
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋】法人営業／未経験◎／既存先中心◆大学の学生募集・広報を支援／業界知名度◎◆残業10～20H

～塾・予備校などの教室長・校舎長も活躍中！／教育に関わる仕事に興味がある方へ／転勤なし～ ■業務内容：私立大学の「入学者募集・広報」を支援する提案営業職です。すでにお取引のある私立大学に対し、課題をヒアリングして当社が保有するビッグデータや多彩なサービスを活用して、最適なプロモーション施策を提案していただきます。 ■業務詳細：・大学の募集・広報課題のヒアリング・ターゲティングDMやイベント施策の企画提案・自社サービスの活用提案（テレメール、夢ナビプログラムなど）・実施後の効果検証と改善提案・社内制作チームとの連携、進行管理 ■取り扱うサービス例：・受験生の7割が利用する「テレメール」・学問理解を促す「夢ナビプログラム」・国内最大級の進学イベント「夢ナビライブ」・オープンキャンパス運営支援システム「OCANs」・大学公式サイト閲覧者のナーチャリング「Push App Univ」 ■ポジション魅力：（1）未経験から活躍可：入社後はマーケットや会社のこと、自社サービスのことからお客様との商談のコツまで一つひとつ丁寧に教えます。安心してスタートできるよう、やりがいと働き易さのある環境を整えています。（2）自主性を大切にする環境：全員が責任と役割・やりがいを持って活躍中で、社員同士、チームで課題を解決する環境です。 ■担当範囲・働き方：・エリア：東海～北海道（担当は中部エリアがメインで、他、地方エリアを担当）・商談：30～40回／月（訪問・オンライン等）・出張：担当エリアによりますが、遠方を担当している場合、2週間に1回程1日～数日程度の出張が発生する場合があります。 ※担当に裁量権があるため、柔軟に業務設計いただけます。 ■会社魅力：・教育業界に特化した独自サービス群：受験生の7割が利用する「テレメール」や、国内最大級の進学イベント「夢ナビライブ」など、業界トップクラスの認知度を誇るサービスを展開・安定した顧客基盤と信頼関係：既存顧客中心の営業で、長期的なパートナーシップを築ける環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル2階勤務地最寄駅：東山線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：40,000円～150,000円固定残業手当/月：39,064円～53,126円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,064円～393,126円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記に加え「決算賞与」の支給実績あり ※日々の頑張りは年2回の人事考課により評価 ■モデル年収例： 470万円／社員・入社1年（月給33万円＋賞与） 580万円／主任・入社2年（月給38万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・有楽町】私立大学への提案営業 ◆夢ナビ・テレメールなど／既存中心／知名度抜群／安定基盤

～塾・予備校などの教室長・校舎長も活躍中！／教育に関わる仕事に興味がある方へ／転勤なし～ ■業務内容：私立大学の「入学者募集・広報」を支援する提案営業職です。すでにお取引のある私立大学に対し、課題をヒアリングして当社が保有するビッグデータや多彩なサービスを活用して、最適なプロモーション施策を提案していただきます。 ■業務詳細：・大学の募集・広報課題のヒアリング・ターゲティングDMやイベント施策の企画提案・自社サービスの活用提案（テレメール、夢ナビプログラムなど）・実施後の効果検証と改善提案・社内制作チームとの連携、進行管理 ■取り扱うサービス例：・受験生の7割が利用する「テレメール」・学問理解を促す「夢ナビプログラム」・国内最大級の進学イベント「夢ナビライブ」・オープンキャンパス運営支援システム「OCANs」・大学公式サイト閲覧者のナーチャリング「Push App Univ」 ■ポジション魅力：（1）未経験から活躍可：入社後はマーケットや会社のこと、自社サービスのことからお客様との商談のコツまで一つひとつ丁寧に教えます。安心してスタートできるよう、やりがいと働き易さのある環境を整えています。（2）自主性を大切にする環境：全員が責任と役割・やりがいを持って活躍中で、社員同士、チームで課題を解決する環境です。 ■担当範囲・働き方：・エリア：東海～北海道（担当は首都圏がメインで、他、地方エリアを担当）・商談：30～40回／月（訪問・オンライン等）・出張：担当エリアによりますが、遠方を担当している場合、2週間に1回程1日～数日程度の出張が発生する場合があります。 ※担当に裁量権があるため、柔軟に業務設計いただけます。 ■組織構成：・配属部署：約8名（男女比は約半々、20～50代の幅広いメンバーが在籍しております） ■会社魅力：・教育業界に特化した独自サービス群：受験生の7割が利用する「テレメール」や、国内最大級の進学イベント「夢ナビライブ」など、業界トップクラスの認知度を誇るサービスを展開・安定した顧客基盤と信頼関係：既存顧客中心の営業で、長期的なパートナーシップを築ける環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル9階勤務地最寄駅：各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：40,000円～150,000円固定残業手当/月：39,064円～53,126円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,064円～393,126円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記に加え「決算賞与」の支給実績あり ※日々の頑張りは年2回の人事考課により評価 ■モデル年収例： 470万円／社員・入社1年（月給33万円＋賞与） 580万円／主任・入社2年（月給38万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤喜ベストメイツ株式会社

人材派遣

大阪府大阪市中央区平野町2-4-12平二ビル6F

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設立 1960年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡/天神】法人営業／事務オペレーション改善の請負※官公庁や自治体と取引／残業月平均20H／土日祝

■職務内容：請負業務が円滑に事故なく運行できるようにマネジメントいただくポジションです。＜業務詳細＞・顧客先とそれぞれの仕事内容 └ゆうちょ銀行：書類の仕分け作業。 └官庁：郵便物の受け渡し。外から来たものを各課へ振り分け、郵便局へ提出。 └市町村：入札管理 └パスポートセンター：パスポート作成業務・既存請負先事業所の従業員（パート、契約社員）管理、請負元との課題調整・新規官製請負入札業務及び請負後の立ち上げ業務・新規民間請負の開拓及び請負後の立ち上げ業務＜入社後すぐお任せすること＞まずは既存の請負業務を覚えていただきます。東京での請負先企業は6か所、大阪は8か所です。すべての業種を覚えるため最低半年はかかる見込みです。＜ゆくゆくお任せすること＞半官および民間での新規案件対応（入札対応）や入札対応をお任せします。 ■スケジュールイメージ：＜午前中＞担当の請負先に出向く。運行課題の抽出及び改善アプローチ現場責任者と課題認識の共有と対策の共有請負元との定期的な課題の共有及び改善のための施策の共有＜午後＞事務所で顕在化した課題の解決に向けてのアプローチ退職者が出た場合の新たなスタッフの採用活動運行事故が発生した場合、運行手順の見直し案の立案と運行改善、クライアントからの問題提起に対する改善策の立案を行っていただきます。 ■キャリアアップ：支店長、営業部長とキャリアアップが可能です。将来的に経営層を目指したい方を募集します。 ■就業時間補足：休憩：6.5時間シフトの場合45分／7.5、8.5、9.5時間シフトの場合60分／10.5、11.5時間シフトの場合90分／12.5時間シフトの場合120分 ■当社の魅力： ◇安定した官公庁や自治体との取引で、残業も少なめ官公庁や自治体との取引で安定した勤務環境を提供します。残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◇全国規模でお仕事をご紹介本社は大阪ですが、東京、長野、名古屋、福岡と5つの拠点がございますので、様々なお仕事を数多くご紹介しております。今では全国で約800名もの方々が当社のご紹介でお仕事をされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第二プリンスビル3階勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与・評価：年2回、平均2カ月（年）評価によって上下0.6か月程度の差あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/神田】法人営業／事務オペレーション改善の請負※官公庁や自治体と取引／残業月平均20H／土日祝

■職務内容：請負業務が円滑に事故なく運行できるようにマネジメントいただくポジションです。＜業務詳細＞・顧客先とそれぞれの仕事内容 └ゆうちょ銀行：書類の仕分け作業。 └官庁：郵便物の受け渡し。外から来たものを各課へ振り分け、郵便局へ提出。 └市町村：入札管理 └パスポートセンター：パスポート作成業務・既存請負先事業所の従業員（パート、契約社員）管理、請負元との課題調整・新規官製請負入札業務及び請負後の立ち上げ業務・新規民間請負の開拓及び請負後の立ち上げ業務＜入社後すぐお任せすること＞まずは既存の請負業務を覚えていただきます。東京での請負先企業は6か所、大阪は8か所です。すべての業種を覚えるため最低半年はかかる見込みです。＜ゆくゆくお任せすること＞半官および民間での新規案件対応（入札対応）や入札対応をお任せします。 ■スケジュールイメージ：＜午前中＞担当の請負先に出向く。運行課題の抽出及び改善アプローチ現場責任者と課題認識の共有と対策の共有請負元との定期的な課題の共有及び改善のための施策の共有＜午後＞事務所で顕在化した課題の解決に向けてのアプローチ退職者が出た場合の新たなスタッフの採用活動運行事故が発生した場合、運行手順の見直し案の立案と運行改善、クライアントからの問題提起に対する改善策の立案を行っていただきます。 ■キャリアアップ：支店長、営業部長とキャリアアップが可能です。将来的に経営層を目指したい方を募集します。 ■就業時間補足：休憩：6.5時間シフトの場合45分／7.5、8.5、9.5時間シフトの場合60分／10.5、11.5時間シフトの場合90分／12.5時間シフトの場合120分 ■当社の魅力： ◇安定した官公庁や自治体との取引で、残業も少なめ官公庁や自治体との取引で安定した勤務環境を提供します。残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◇全国規模でお仕事をご紹介本社は大阪ですが、東京、長野、名古屋、福岡と5つの拠点がございますので、様々なお仕事を数多くご紹介しております。今では全国で約800名もの方々が当社のご紹介でお仕事をされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区内神田1-17-8 内神田ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与・評価：年2回、平均2カ月（年）評価によって上下0.6か月程度の差あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

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【新日本橋/未経験◎】法人保険営業※倒産・賠償リスクから企業を守る提案◆既存中心／チーム制／土日祝休

【法人の経営課題解決に貢献◎チーム制で協力し合う環境◎教育体制充実で未経験から活躍可◆基礎から専門知識まで習得できる◆独立系の保険代理店】 ■業務概要：当社は独立系の保険代理店として、法人顧客向けに保険商品の提案・契約更新・リスクコンサルティングを行います。配属直後は、先輩社員のOJTを受けながら既存顧客への契約メンテナンス業務を中心に担当し、徐々に新たな保険提案やリスクコンサル、見積書作成等の実務経験を積んでいただきます。ノルマは個人予算ではなくチーム目標のため、協力しながら目標達成を目指せる環境です。 ■業務詳細：・既存法人顧客への保険契約更改・内容の見直し・顧客ごとのリスク分析と最適な保険プログラムのご案内・提案書や見積書の作成、契約手続き・新たな保険ニーズ発掘や、商社経由の紹介による新規案件への対応・入社直後は先輩との同行営業が中心。2年目以降は難易度の低いお客様から独り立ち・業務に慣れれば遠方出張や直行直帰も可能 ■扱うサービス：賠償責任保険や倒産保険など、当社独自の保険商品や複数保険会社の商品を組み合わせて提案 ■組織構成：若手を中心とした少数精鋭のチームで、チーム単位で目標を設定し助け合う文化 ■業務の魅力：専門性の高い保険商品を扱い、法人の経営課題解決に貢献できるやりがいがあるポジションです。未経験入社でも先輩のサポートが手厚く、段階的に成長できる環境です。 ■教育体制：入社後約半年はOJTと研修を通じて、基礎から専門知識まで習得可能。先輩社員と同行しながら、実践的に学べます。 ■就業環境：完全週休2日制・原則休日出勤禁止で、メリハリのある働き方が可能。17:30定時で残業も少なめ、直行直帰もOKです。 ■想定されるキャリアパス：努力次第で昇進スピードも速く、7年目で支店長、17年で取締役の実績も。将来的には新規案件開拓や管理職への挑戦も可能です。 ■企業の特徴／魅力：保険流通改革のパイオニアとして、顧客視点を重視した柔軟なサービス提供を行っています。公平性・独自性を活かし、長期的な信頼関係を築く営業スタイルが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル6F 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,447,200円～3,776,000円固定残業手当/月：65,800円～76,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 281,250円～312,500円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブあり（実績によって変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディンプル

人材派遣

大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル22F

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設立 1991年
従業員数 4,883名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】人材派遣営業　◆未経験歓迎／教育体制◎／リモート可／年間休日121日／早期キャリア形成◎

～未経験歓迎／リモート週2日可・フレックス・残業少なく働きやすい環境／飛び込み無し～ ◆主な仕事内容主に「人材派遣」の営業を担当いただきます。・求人獲得（商談によって派遣スタッフの仕事獲得）・候補者（スタッフ）の紹介・提案・稼働中のスタッフフォロー　など企業とのWEB商談（場合によっては直接訪問）により、求人内容だけでなく、募集の背景・求める人物像など詳細なヒアリングを行っていただきます。その内容を基に、募集・人選担当と連携しながら、企業の求人依頼に応えていきます。営業担当一人で完結できるお仕事ではなく、様々な役割の従業員と連携することが求められます。チームが一丸となって、同じ目標にむかって取り組んでいくことを重視しています。 ◆入社後の流れ座学ベースでの研修を実施して、当社の事業内容や仕事内容についての理解を深めます。その後先輩に同席するなど、OJTを中心に仕事内容を学び、2～3ヶ月程で独りで仕事を進められるようになります。《こんな人が活躍しています！》・接客/販売職からのキャリアチェンジ者・求人広告営業職経験者・人と接することが好きな方・貢献意欲、ホスピタリティの高い方・チームで協調しながら数値成果を追える方 ◆キャリアステップ・マネジメント職へのステップアップ・その他人材サービス部門での営業職への異動（人材紹介・業務委託など）実績・成果は年齢・社歴に関係なく、評価につながりますので、入社3年目で課長職に昇進した社員や、入社5年目で部長になった社員も在籍しています。なかには入社10年目で役員になった社員もいます！ ◆モデル年収 25歳（入社1年目）：407万円　月給24万円＋賞与（年2回）＋残業手当 29歳（入社3年目）：525万円　月給31万円＋賞与（年2回）＋残業手当 33歳（入社5年目）：610万円　月給36万円＋賞与（年2回）＋残業手当 ※残業手当は月20時間にて算出 ◆営業スタイル・社内にインサイドセールスグループがあることと、企業からのリピート率が高いため、既存7：新規3の割合です。・基本、飛び込み営業はありません。・半期ごとに個人売上目標金額の設定はありますが、それを達成するためのKPIを同時に重視しております。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番9号堀内ビルディング9階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 407万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞理論年収は基本給＋賞与＋残業手当（約20時間にて算出）にて設定しています。なお、前職迄のスキル・経験等を充分考慮したうえで基本給を設定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルアイ武田

警備・清掃

大阪府大阪市中央区道修町2-3-8

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設立 1995年
従業員数 124名
平均年齢 41.2歳

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【北浜】清掃リーダー（障がい者スタッフのサポート業務）◆福祉経験が活かせる／武田薬品Gの特例子会社

土日祝休み（年休126日）／16:00退勤／薬業界では初めて障がい者の雇用を目的に設立された企業／正社員登用前提 ■職務内容武田薬品北浜ビル及び道修町ビル内の清掃業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます：・オフィス、会議室、トイレ、廊下、建物外周などの清掃作業・会議室のデスクレイアウト変更・オフィス用品の簡単なメンテナンス・その他、各部署からの依頼による軽作業 ※障がいを持つメンバーと一緒に作業を行い、将来的には現場を束ねるリーダーポジションを目指していただきます。 ■組織体制 11名が勤務しており、１名は健常者のリーダー、他男性5名、女性5名の10名（20代～50代）は障害を持ったメンバーです。聴覚障がいを持つ方が7名、精神障がいを持つ方が2名、知的障がいを持つ方が2名（１名障害重複）おります。日常のコミュニケーションには手話や筆談が必要な場面がありますが、初めは身振り手振りから始めていただくことで問題ありません。 ■働き方や環境就業時間は7:30～16:00で、実務を行う段階では定時退社が基本です。リーダーになった場合は、日誌の確認や次の日の作業組み直しなどで30分程度の残業が発生することがあります。また、正社員登用を前提とした契約社員としての採用です。 ■教育体制入社後は1～1.5年間、障がいを持つメンバーと共に働きながら信頼関係を築いていただきます。その後、チームリーダーとともにマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■本ポジションの魅力・やりがい障がいを持つ方々と共に働くことで、手話の学習やコミュニケーションスキルの向上が期待できます。また、メンバーとの信頼関係を築き、一緒に成長していく喜びを感じることができます。 ■キャリアパス入社後は清掃業務を通じて専門性を磨き、現場での経験を積んでいただきます。将来的にはリーダーポジションや幹部社員を目指すことができます。清掃の専門性だけでなく、障がい者サポートのスキルも磨いていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町2丁目3-8武田北浜ビル内8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格等により相談 ■昇給：あり ■賞与：あり／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロイヤルステージ株式会社

通信販売・ネット販売

大阪府大阪市中央区本町1-7-6本町センチュリービル10F

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設立 2000年
従業員数 20名
平均年齢 30.0歳

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【堺筋本町】ブランディング営業/日本最高峰の”憧れ”を創れ！日本の頂点を”魅了”せよ！/全社員が挑戦

～伊藤忠商事出身の社長のもとで、“本物の仕事”に挑む覚悟はあるか。“売る”ではなく“魅せる”仕事～ ■業務内容：当社は、年間100万部を発行する富裕層向けカタログの企画・商品開発・仕入れを担う企業です。あなたにお任せしたいのは、単なる営業でも、単なるバイヤーでもありません。自分のエゴを捨て、顧客の価値のために魂を燃焼し、富裕層が本能で欲しいと思う商品を見抜き、その見せ方・伝え方を徹底的に創り込む“本物のブランディング営業”です。＜具体的には…＞商品はガレやオールドバカラなどの芸術品から、高級婦人服、インテリア、機能性雑貨など多岐にわたります。富裕層は一流品に囲まれ、厳しい審美眼を持っています。商品の背景、価値、魅力をどう“魅せる”か。どうすればお客様の心に刺さるのか。魂のタックル、執念のタックルを必要とする仕事です。日本最高峰の”憧れ”を創れ!! 日本の頂上を”魅了”せよ!! 「売る」営業ではなく「魅せる」営業 ■仕事の醍醐味：「伊藤忠商事出身の社長直下で、本物のブランディングを学べる環境」富裕層向けビジネスの最前線で価値創造の本質に触れられることで、本物の営業力・ブランディング力が身につけられます。業務未経験でも、お客様や社会のために本気で取り組みたい方であれば、圧倒的成長が叶う環境です。 ■企業について：当社は、富裕層向けカタログ事業を中心に、価値ある商品の発掘・企画・ブランディングを行う企業です。芸術品・高級婦人服・インテリア・食品・美容・機能性雑貨など、多様なジャンルの商品を扱いながら、「社会に大きな価値を創造する」という理念を掲げています。伊藤忠商事出身の社長のもと、徹底した顧客視点と高い美意識を武器に、富裕層ビジネスの新しいスタンダードをつくり続けています。妥協せず、本物を追求する文化が根づいており、挑戦を歓迎する風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町1-7-6 本町センチュリービル10F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル、経験に応じて判断致します。 ■月給制（残業代含む） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベルモントコミュニケーションズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区東心斎橋2-1-1

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設立 2000年
従業員数 226名
平均年齢 48.0歳

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＜大阪＞社内SEに挑戦可＜SES/二卒歓迎＞上流中心◆残業ほぼ無◆サロン向け機器分野でトップクラスG

～業界屈指のシェアを誇るタカラベルモント製品の修理サービスを専門に行う「タカラベルモント」100%出資会社／計画的な業務実施により残業ほぼなし／福利厚生充実～ ■職務概要：社内の業務フローの見直し・業務マニュアル作成サポート・各種活動・分析をはじめ、社内各部門より意見をくみ上げ、要件定義の策定などベンダーのコントロールを中心にお任せします。 ■業務詳細：新システムへの入れ替え・稼働を目指し社内システム構築の企画・運用管理をお任せします。実務はベンダーの方に基本的にご対応いただきます。 ◎アプリ：システム企画、要件定義、導入・運用サポート ◎インフラ：親会社であるタカラベルモント株式会社のITシステム部が一括管理していることから、自社システム構築にあたりタカラベルモント株式会社のインフラ担当者と連携し、企画・運用管理をお任せしたいと考えております。 ■教育環境：育成の時間/投資/情熱は惜しまず、ご経験に応じてOJTにてしっかり教育いたします。ベンダーの方からも経験が浅くてもしっかりサポートしていただけますのでご安心ください。 ■当社の魅力：・タカラベルモントの製品は、サロン向け理美容機器分野で国内トップクラスのシェア／知名度／信頼があります。・当社は美や健康に関する業界ということもあり、安定して業績をあげております。人口が減少している世の中ですが、マーケットの縮小はしておらず、安定して就業できます。・計画的な業務実施により残業もほとんどなく、WLBを大切にできる職場です。福利厚生も自慢で働きやすさ抜群です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区南向陽町1-3-20 勤務地最寄駅：堺東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～262,000円＜月給＞ 200,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・能力を考慮し決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターサイエンス社

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

大阪府大阪市中央区平野町3-2-8淀屋橋MIビル

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設立 1988年
従業員数 159名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京＊リモート可】メディカルライター《原稿作成・編集》◆医療知識を活かせる＊大手製薬企業との取引◎
- NEW
【医薬品プロモーションに関する企画・執筆をお任せ／大手製薬メーカーと多数取引有・ライター所属業界No.1】【はじめに】本求人はメディカルライターの募集です。医薬品に関する資料（パンフレットや冊子など）の企画～制作までをお任せします。※薬効・薬理作用・成分解説などが書かれた製品情報などのプロモーションです。【職務内容】 ■顧客とのミーティング・ディスカッション（ご要望等をヒアリング） ■原稿作成に必要な情報収集：医学文献検索、お医者様や患者様へのインタビュー、座談会開催、学会取材などから情報を収集いただきます。 ■原稿作成：患者様や一般の方向けへの作成もあるため、難しい内容を理解しやすく、科学的に正しく作成いただきます。【取り扱い製品例】 ■医療用医薬品の製品情報概要 ■効果効能や臨床試験等のパンフレット ■座談会等の記録集 ■MRの研修テキスト ■患者向け説明冊子 ■Webサイトをはじめとする各種デジタル資材等【組織体制】企画制作部は20名程度の部署になります。チーム体制で業務を行っており、1チームにつき5～7名で構成さています。製薬企業から転職してきた方が多くいらっしゃり、経験・知識豊富なスタッフが揃っています。【キャリアパス】ゆくゆくは販促資材の企画立案もお任せしたいと考えています。スケジュール作成から編集作業、デザイナーとの打合せ、クライアント(製薬企業)へのプレゼンテーションなど、業務の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力も身につきます。【弊社の特徴】 ■ライター所属数は業界1位：業界内でも圧倒的に多くのライターが所属しているため、同社の制作物・クオリティには定評があります。未経験から育て上げる文化もある一方で、プロ集団として日々サービスクオリティの向上に努めています。 ■グループ会社（医療系出版社）の創刊数も業界1位：グループ会社であるメディカルレビュー社は業界内でトップの自社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル 3F 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～385,000円＜月給＞ 280,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて上記金額には変動がございます。 ■人事考課／給与改定：年1回 ■夏季賞与／冬季賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業《医薬品のプロモーション提案》◆リモート・フレックス可／大手製薬メーカーと多数取引有
- NEW
【リモート勤務・フレックス勤務／医薬品のプロモーション提案営業をお任せ／国内トップシェアを誇る業界大手企業・大手製薬メーカーと多数取引有】【はじめに】今回は、医薬品のプロモーション提案をいただく営業職を募集します。顧客である大手製薬メーカーに向けて、医薬品の広告・販促プロモーションを提案及びPJの進行管理を担当いただきます。【業務内容】 ■広告・販促プロモーション戦略立案：製薬メーカーから制作依頼をいただき、医薬品の販促の企画・立案を行います。製品情報に関するパンフレットや、患者様向けの資材（雑誌や広告など）など、より適切な方法を提案します。 ■制作プロジェクトの進行：顧客のニーズ・課題点の把握、社内の制作チームと共同で制作を進行します。外資製薬メーカーが顧客の場合は本国のマーケティング部や代理店と連携いただきます。※海外出張が発生する場合がございますが、英語力に応じて顧客を振り分けますので、英語に自信がない方も歓迎します。 ■スケジュール・実行管理：納品スケジュールを管理して、プロモーション戦略の実行を見守ります。（いつまでに納品し、そのプロモーションが順調に進んでいるのか）【評価制度】提案営業となるため、ただ数値を追うというよりは、プロジェクトの進捗状況（納品など）や、進め方など定性面も評価されます。【働き方】フレックスタイム制・リモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日123日（土日祝休み）、有給もしっかり取得いただける環境です◎ 【魅力ポイント】 ■商材の強み：医療業界でも著名な雑誌やパンフレットを出版しており、優秀な制作スタッフが在籍しているため、顧客への資材提案の幅が広がります。 ■スキルアップ：マーケティング能力や医薬品に対する知識を深めていくことが可能です。 ■高い顧客満足度：制作スタッフやライターが充実しており、質の高い制作物を提供することで、高い評価と信頼を頂いています。【キャリアパス】営業メンバーとして業務に慣れ、ご活躍いただいた後、チームをまとめるリーダーや管理職へのキャリアアップの可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円固定残業手当/月：66,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・年収に関しては前職の経験を考慮致します・人事考課：給与改定年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スタイレム瀧定大阪株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル11F

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設立 2001年
従業員数 532名
平均年齢 -

求人情報全21件

【原宿】メンズデザイナー（アパレルOEM/ODM）◆年間休日126日　業界のリーディングカンパニー◆
- NEW
＼国内・海外ともに業績好調！原料からアパレル製品になるまで「モノづくりの一連の流れ」を担う企業／当社は自社工場を持たずにオリジナル商品を生み出す「ファブレスメーカー」として、原料からアパレル製品になるまでのサプライチェーンのすべての工程に携わっています。国内では「ストックビジネス」という稀有なビジネスモデルで、服地テキスタイル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。今回はメンズ向けのアパレルデザイナーをお任せします。部署によって、取り扱いブランドは異なります。顧客の幅は広く、高感度セレクトブランドからヤング向けブランドまで取引を行っており、ご希望やご経験、マッチングを考慮して配属先を決定いたします。 ■業務内容：・パターン依頼・サンプルの試織だし・縫製工場とのやり取り(縫製コメント、付属指示）・顧客への企画提案商談・サンプルのスケジュール管理、商品の確認営業＋デザイナー＋生産管理のチーム体制で業務を遂行していただきます。業務の幅は、ご自身でどんどん広げていただける環境・社風となります。 ■仕事の魅力：・有名ブランド、コラボ商品の服飾生地のデザインに携わることが可能・国内シェアNo.1の服地事業を有しており、半年や一年先のファッションの流行を作ることが可能・世界各国の現地法人を設立しており、海外トレンドも取り入れたアイデアを創出できます・年間休日126日、残業月10～20時間であり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■部署の特徴：総勢20名ほどの部署で、一人ひとりが責任をもって業務に携わっていただき、共有することでチーム力のある部署となります。（内訳：営業・デザイナー・生産管理・パタンナー） ■当社の魅力：・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞原宿オフィス住所：東京都渋谷区神宮前2丁目31番11号 Terraza Harajuku 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～401,000円その他固定手当/月：75,000円～307,000円＜月給＞ 300,000円～708,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は入社時のスキルや経験により異なる ※その他固定は諸手当・賞与相当 ※食事手当　：出勤日×1,000円支給 ■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原宿】テキスタイルデザイナー（レディース）◆◇創業160年のアパレルリーディングカンパニー◇◆
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【業績右肩上がり／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日◇土日祝完全休み◇住宅手当有・福利厚生◎】業務拡大につき、テキスタイルデザイナーを募集します。得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントです。国内でのモノづくりをしながら顧客のアパレル企業への企画・提案を担っていただきます。 ■業務内容： 1）生地の商品企画・開発 2）生地の柄の作成（柄のパターン・配色等） 3）生地の配色を企画・提案する作業 4）提案物の作成（プレゼンテーションに使用するマップやハンガー等） 5）得意先様への提案東京拠点での業務になりますが、国内外の出張がございます。 ※営業＋デザイナー＋事務のチーム体制で業務を遂行していただきます。業務の幅は、ご自身でどんどん広げていただける環境・社風となります。 ■部署の特徴：・得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントになります。・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。・顧客へクオリティの高い商品を納めることが最優先ですので、年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ■組織構成：4名 20代前半女性（東京勤務）／40代前半女性2名、50代男性（大阪勤務） ■当社の魅力：・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前2丁目34-17 住友不動産原宿ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円その他固定手当/月：75,000円～120,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて金額は前後します。 ■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モリマーエスエスピー株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区本町2-3-8三甲大阪本町ビル7F

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設立 2002年
従業員数 76名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【堺筋本町/在宅可】社内SE◆未経験歓迎！DX推進に挑戦/年休125日・残業10h/安定基盤

<未経験歓迎！社内SEに挑戦◎/リモートワーク可能・年休125日・残業10h/安定基盤◎合成樹脂・化学品メーカー＞ ■業務内容：社員が日常的に使うPCやスマートフォンの運用を軸に、問い合わせ対応やアプリ管理まで幅広く担当します。基礎から段階的に経験を積める環境のため、スキルを伸ばしながら活躍できます。＜具体的には＞（1）エンジニア業務・担当する業務内容： ┗主にPC、スマートフォンのセットアップや業務アプリケーションのアカウント、ライセンスの運用管理 ┗作業依頼の対応：業務アプリケーションの管理画面での設定作業など。・担当工程：主に作業担当・技術情報：Windows PC、iPhone ※社員の入退社に伴うPCやスマートフォンのセットアップや業務アプリケーションのアカウントの改廃やライセンスの管理を行います。セットアップは手順書に従い作業を行う形がベースとなります。 ※業務アプリケーション：Google Workspace、Microsoft365、Salesforce、Slack、Sansan、ジョーシス、etc. （2）サポート／ヘルプデスク業務・サポート対象：主にPC、スマートフォンなど・担当する業務内容： ┗IT関連の問い合わせ対応（PC、スマートフォン等の不具合／操作方法対応、アプリケーションの不具合／障害対応） ┗その他（固定電話、複合機などの問い合わせやトラブル対応もあり） ┗マニュアルの作成・修正 ※問い合わせは、1日に数件程度です。まずは問い合わせの一次受けをしてもらい、対応可能ものは完結していただきますが、難しいものはエスカレーションしてもらいます。ユーザー向けの新規ツール／既存ツールや、部内用の手順書などの作成や修正なども行ってもらいます。 ■業務の魅力新しい仕組みやツールの導入に携わることができます。システム部門は少数精鋭で担当しているため、早々に幅広い経験を積み、会社の中核として活躍できる環境です。 ■働く環境所属部門には業務を理解したメンバーが在籍し、相談しながら進められます。教育体制も整備されており、基礎から実務に慣れることができます。 ■働き方・9:00～17:30勤務、残業は月10時間程度・土日祝休み、年間休日125日・在宅勤務は相談可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■住宅手当（支給要件あり）：大阪勤務 15,000円、東京勤務 25,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※別途、残業手当及び通勤手当 ※モデル年収　25歳360万円、30歳410万円、35歳500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺筋本町】プラスチック原材料の提案営業◆課長候補/プラスチックの専門商社/年休125日・残業10h

～課長候補/リモート勤務相談可/残業10H・年休125日/手企業との取引＆需要拡大中！～ ■仕事の内容：主力商材であるガラス繊維製品や樹脂原料を取扱う営業部門において、課長職としてのマネジメントをお任せします。各取引先と長期的なお取引を続けていくために、新しい製品やクライアントニーズを満たす製品を提案し、顧客のために何ができるかを創意工夫しながら営業活動を続けていくことが当社の営業マインドです。 ■担当商材：ガラス繊維製品製品、熱硬化性樹脂原料など。ガラス繊維製品は、FRP原材料や産業資材用のガラス繊維織物など幅広く使用されています。FRPは、主に浴室などの水回り建材部品、造船、土木建築資材に使用されます。お客様は、BtoBで、主に技術／開発部門への営業活動となります。 ■強み：当社は、FRP原材料の販売で高いシェアを持っており、特徴を生かした提案営業を行うことができます。 ■教育体制：現場を通してOJTにて、スキルを習得していきます。製品知識も勉強会を開催することで学ぶことができる環境を整えています。 ■配属先情報：大阪営業部／第1課（樹脂／複合材料）：7名（課長60代、20代2名、営業事務4名) ※大阪営業部は2つの課で構成（15名／男8名、女7名） ■キャリアイメージ将来的にはリーダーやマネジメントに挑戦いただきたいと考えており、課長候補として検討いたします。 ■弊社の強み：モリマーグループの商事部門として、主に熱可塑性樹脂の販売、熱硬化性樹脂及びガラス繊維の販売を行っています。グループ会社が成型工場を持っていることにより製造部門に関わるノウハウを併せ持ち、商社機能に留まらない顧客ニーズに基づいた提案をグループ一体で行なえることが最大の強みです。創業以来培ってきたFRP等各種樹脂のノウハウと、業界随一のガラス繊維に関する知見を活かし、メーカーと連携した研究／開発、高精度でのOEM生産など、顧客の抱える電子素材の技術的問題点を技術面／生産面双方で一気通貫に対応できる体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞ 300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、残業手当及び通勤手当支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社金山工務店

ゼネコン

大阪府大阪市中央区内淡路町1-1-8

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設立 1912年
従業員数 147名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

５０代活躍中【大阪・転勤無】マンション等の建築施工管理◆平均勤続年数１７．９年／福利厚生・手当充実

◆創業１１０年以上！／自己資本比率５５％で経営安定性◎／Netflix見放題／福利厚生超充実／社員同士で毎月使える食事補助有／福利厚生◎／大手取引多数あり◆ ＼この求人のポイント／（1）福利厚生充実！今後も拡大予定！当社では福利厚生制度の充実を進めています！各種手当に加え、ベネフィット・ステーションを用いてレジャー、グルメなどの幅広い分野で割引サービスを受けられたり、Netflix見放題、毎年3万円分のカタログギフト（誕生日ギフト）の贈呈、他部署交流を目的とした食事補助が毎月あったりと、社員の皆さんがより快適に働けるような制度を導入しています。（2）等級制で年収アップ！ 1等級：係員→2等級：副主任→3等級：主任→4等級：主査…と昇格できます。（年収例）年収730万円／34歳（入社12年目） ■業務内容明治45年の創業以来、110年以上大阪府下を中心にマンションや医療施設・事務所棟・商業施設・倉庫等ＲＣ造・S造の建築に携わってきたゼネコンの当社にて、建築工事のプロジェクト管理（施工管理）の業務をお任せします。 ■案件詳細・対象物：マンションが9割。残りは福祉医療施設・事務所棟・教育施設・商業施設・倉庫等。・新築：改修＝８：２・エリア：大阪、兵庫（神戸市内まで）、京都（京都市内まで）、奈良（奈良市内まで）がメイン。公共交通機関で通えるエリアのため、出張はありません。・工期：約1年半～2年・金額規模：5,000万～10億程（RC造の15階建てのマンション等がメイン）・担当案件数：1人1案件（掛け持ち無し！）。1案件3人体制。 ■組織構成現在、約140名ほどの社員が在籍中ですが、その内施工管理担当は約70人で構成されています。幅広い年代の社員が在籍中で、女性の現場社員も在籍しており、風通しの良さも魅力の一つです。 ■働き方・年間休日122日・完全週休2日（土日祝）・月平均残業時間40時間程　※現場社員・転勤・出張・夜勤無し・平均有給休暇取得日数（前年度実績）：12.4日・平均勤続年数：17.9年変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区内淡路町1-1-8 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※その他固定手当：現場手当10,000円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2～4カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験・第二新卒歓迎【大阪・転勤無】建築施工管理◆休１２２土日祝／教育体制・福利厚生・資格手当◎

＼この求人のポイント／（1）教育体制充実！当社は異業種から転職し、未経験からスタートした先輩も活躍中！入社後は2カ月間の研修や、現場配属後も週1回のフォロー研修があるため、知識ゼロからでもスキルアップが可能。（2）福利厚生充実！今後も拡大予定！当社では福利厚生制度の充実を進めています！各種手当に加え、ベネフィット・ステーションを用いてレジャー、グルメなどの幅広い分野で割引サービスを受けられたり、Netflix見放題、毎年3万円分のカタログギフト（誕生日ギフト）の贈呈、他部署交流を目的とした食事補助が毎月あったりと、社員の皆さんがより快適に働けるような制度を導入しています。（3）等級制で給与アップ！ 1等級からスタートし、2等級：副主任→3等級：主任→4等級：主査と、昇格できます。 ※経験・スキルを考慮します ■業務内容明治45年の創業以来、110年以上大阪府下を中心にマンションや医療施設・事務所棟・商業施設・倉庫等ＲＣ造・S造の建築に携わってきたゼネコンの当社にて、建築工事のプロジェクト管理（施工管理）の業務をお任せします。 ★施工管理って、何だか大変そう…という方へ ⇒施工管理は作業員ではありません！職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。現場業務以外にも事務作業もあるため、PCスキルが身に付くほか、市場価値の高い国家資格取得（施工管理技士）も可能です！！ ■業務詳細関西エリアの賃貸・分譲マンションの施工管理をお任せします。専門用語や資材の種類、施工図の作成など、必要な知識は入社後に学べます！ ◇最初は… ・現場環境の点検や職人さんの安全確認などの安全対策・現場の写真撮影　等 ◇業務に慣れてきたら… ・資材の発注・施工図の作成・会議への参加　など ■入社後の流れまずは2カ月間の研修からスタートし、専門用語や図面の読み方など、業務に必要な知識を学びます。研修後に現場へ配属されますが、掛け持ちで複数現場を担当することはありません。先輩も同じ現場にいるので、わからないことがあればすぐに聞くことが可能。配属後もフォローアップ研修があり、同期と日々の相談や現場の状況共有がしやすい環境です。 ※入社月によって研修スケジュールが異なります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区内淡路町1-1-8 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※その他固定手当：現場手当10,000円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2～4カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＭＴマシナリー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区北浜2-6-26大阪グリーンビル6F

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設立 2002年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪市／淀屋橋駅】人事(採用メイン) ※採用経験活かす！／離職率３％程度／年休121日～
- NEW
～定着率97％以上／働き方◎／福利厚生充実／東レエンジニアリング、村田機械、ナブテスコ共同出資会社～ ◎世界シェアトップクラスを誇る企業で人事にチャレンジ！ ◎ゆくゆくは人事制度や企画（教育制度）などにも携わって頂きます！ ◎土日祝休み／年休121日で働きやすさ◎ ■担当業務採用／総務／労務／教育／制度企画など＜まずお任せしたいこと＞まずは、新卒および中途採用をメインにお任せします。その他、ご経験や強みに応じて総務／労務などもお任せしていきます。 ■採用業務詳細・新卒採用：毎年10名から15名採用（理系中心）　・学校訪問、リクルーターの実施　・インターンシップの企画・開催　・新しい採用企画の立案、運用　など国内での採用にとどまらず海外人材の採用も積極的に行っています。 ■採用背景と今後のキャリア形成将来的には、採用以外（社員教育や制度企画等）の分野も担い、人事関係のゼネラリストとしての活躍を期待し組織の中核として長期的にキャリアアップしていただくこと想定しています。 ■組織構成・部門：７名・社員同士でほどよい距離感で接しており、温厚な方が多いため、過ごしやすい職場です。そのため、定着率も97%になっております。 ■就業環境・『淀屋橋駅』『北浜駅』と直結しており、雨天でも傘いらずで通勤可能です・数年前に改装した綺麗なオフィスです。＼ＴＭＴマシナリーの魅力・特徴／（1）世界シェア４０％を誇る合成繊維機械メーカー！・2002年に東レエンジニアリング（株）、村田機械（株）、ナブテスコ（株）が共同出資し設立された、世界シェア40％を誇る世界トップクラスのメーカーです。半世紀以上にわたって培った高度な技術とノウハウをTMTに集結させ、グローバル市場での地位を確立しています。（2）働きやすい環境／福利厚生の充実・年間休日121日、ノー残業デーの取り組みや、有給取得しやすい環境、充実した福利厚生でプライベートも充実させやすい環境です。（3）総務人事として活躍ができる離職率も3％程度で、長く安定して働きたい方にはピッタリの環境です。長期的なキャリアアップ・スキルアップができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、基本給が決定されます ■賞与：年2回（6月、12月／4～5ヵ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★第二新卒歓迎【京都／伏見】回路設計 ◆世界シェア40％の合成繊維機械メーカー／年休121日

～定着率98％以上／働き方・福利厚生◎／オーダーメイド品の上流工程から完成稼働まで携われ、技術者としてのやりがい◎～世界シェアNo.1に向けて、事業を支え今後の中核メンバーとしての期待の大きなポジションでの採用です。 ■職務内容合成繊維機械に関する制御機器設計をお任せします。まずは一つの製品のハードもしくはソフト担当になっていただくことを想定しています。＜具体的には＞・製品仕様の確認/打ち合わせ(機能・サイズ・製造コスト等) ・PLC、タッチパネル等を使用したソフト設計・インバータやサーボを活用した電気回路設計・他設備との通信システム設計　・量産試作/試験/評価など ■組織構成制御グループ：約30名、製品ごとにハード/ソフト担当でチームがあります。入社後、先輩社員が慣れるまでサポート致しますのでご安心してご入社いただけます。 ■当社の製品糸を巻き取るワインダーという製品です。髪の毛よりも細い「糸」を新幹線よりも速い速度(最高6000ｍ/min、時速に換算すると360Km)で巻き取ることが可能です。その技術は世界に誇るコア技術の一つです。 ■製品の活躍場所繊維業界向けの製造設備は、衣服以外にも、エアバックやカーテン、医療の現場等で使われる製品へと繋がっていきます。開発した機械設備は世界中の人々の暮らしを快適に、豊かにすることに貢献しています。＼ＴＭＴマシナリーの魅力・特徴／（1）世界シェア４０％を誇る合成繊維機械メーカー！・2002年に東レエンジニアリング（株）、村田機械（株）、ナブテスコ（株）が共同出資し設立された国内最大、世界シェア40％を誇る世界トップクラスの合成繊維機械メーカーです。半世紀以上にわたって培った高度なノウハウを集結させ、グローバル市場においての地位を確立しています。（2）働きやすい環境・年間休日121日（完全週休2日制）ノー残業デーの取り組みや、有給取得しやすい環境、充実した福利厚生でプライベートも充実させやすく、無理なく働ける環境です。（3）技術者としてキャリアアップができる離職率も2～3％で、長く安定して働きたい方にはピッタリの環境です。幹部候補として入社いただくため、長期的なキャリアアップ・スキルアップができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都テクニカルセンター住所：京都府京都市伏見区竹田向代町136 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／4～5ヶ月）【モデル年収】30歳 520万、35歳 570万円（残業21時間・子女教育手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1987年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎の人材営業／月給28万円～／土日祝休／東証上場企業
- NEW
【仕事内容】人材に課題を抱える企業に対して人材サービスを提案し、課題の解決を図ります専門知識は入社後の研修および実務を通して習得できるので、事前の知識は一切不要！自分のサポートで人の未来を支え、企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です！＜具体的には…＞ ◆顧客アプローチ取引先へ定期的に訪問し、スタッフの就業状況やニーズのヒアリングを実施また、電話やWeb面談ツールを使用し、新規顧客の開拓をお任せいたします ◆ヒアリング・ご提案採用課題やニーズに合わせて、人材サービスの提案や人材のご紹介を行います ※1日の商談件数は2～3件ほど ◆スタッフさんのフォロー就業中のスタッフさんのサポート、キャリアアップ、転職の相談を行っていただきます ◎拠点の売り上げに応じてインセンティブ賞与を支給！【POINT】 ◆社会貢献性がやりがいに「後継者がいなくて、事業を畳むことを考えている…」「人手が足りなくて営業できない…」など、人手不足により事業存続に悩む企業が増加。私たちが提供するサービスはこうした企業の課題解決に努めることで、地域社会に貢献できるやりがいがあります。 ◆新規開拓も行いやすい！「もっとサービスを知りたい」「人が欲しいんだけどお願いできる？」など、一度お客さまと接点を持てば、自然とお客さまからの反響をいただける状況。ニーズが高いため、未経験から安心して成果を出すことができますよ！【入社後について】今回の採用では、営業の経験やスキルは不要です。入社後は、OJT・先輩の営業同行からスタート。6カ月ほどかけてじっくり教育します。サポート体制は充実し、座学、動画、OJT研修、ルーキー講習など手厚くフォロー。イチからしっかりと教えていきますのでご安心ください♪まずは意欲のみでOK！一緒に成長できる方をお待ちしています。営業に欠かせない“企画・提案力”や、ヒアリング・提案を通じて“コンサルティング力”も習得可能！お客さまの業種も多岐に渡るため、幅広い知見が身に付きます。

【転勤なし／勤務地は希望を考慮】大阪本社、京都・和歌山・静岡・那覇の各支店 ■大阪本社大阪市中央区安土町 ■京都支店京都府京都市下京区 ■和歌山支店和歌山県和歌山市美園町 ■静岡支店静岡県静岡市葵区紺屋町 ■那覇支店沖縄県那覇市おもろまち ■受動喫煙対策／オフィス内完全禁煙 ※詳しい住所は下記勤務地詳細よりご確認ください

＼★上場企業の安心感／全国どの拠点でも変わらない給与体系。勤務地に左右されず、安心して働ける待遇です！月給28万円(営業手当一律2万円含む)＋賞与＋インセンティブ賞与＋各種 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※賞与制度補足当社では、個人の成果に応じたインセンィブ賞与制度に加え、各拠点の業績や成果に応じた支店達成賞を導入しています。支給については支店・会社の業績達成状況などを踏まえて決定されます。 ◆インセンティブ制度：人材紹介成約金の最大20％支給！例えば、人材紹介の成約金が70万円だった場合、14万円を支給します。個人で数字を追うだけではなく、チームメンバーと協力しながら支店全体で目標達成を目指していく風土があります。
未経験から始める事務／月給25万円～／土日祝休／東証上場企業
- NEW
＜当社自慢の嬉しいポイント！＞ ★年間休日120日以上！土日祝休みの完全週休2日制 ★残業月10h程度 ★試用期間なし！月給25万円スタート ★引越しを伴う転勤なし人材サービスを通じて社会に貢献するヒューマンステージ。事務職が初めての方も安心してスタートできる環境です。土日出勤は一切なく、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。スタートしやすい環境が揃っている当社で、未経験から新しいお仕事を始めてみませんか？ ※本求人は自社勤務での正社員登用となります。入社後、派遣先へ配属等の無期雇用型派遣ではございません。【★コーディネーター事務】＜募集拠点：大阪・静岡・那覇＞・求人広告作成・PC入力業務・社内データの整理・求職者との面談（希望のヒアリング・お仕事のご紹介）・面接予約受付・管理　【★入社後について】今回の採用では、事務の経験やスキルは不要です。サポート体制は充実しており、座学、動画、OJT研修、ルーキー講習など手厚くフォローします。イチからしっかりと教えていきますのでご安心ください。まずは意欲のみでOK！一緒に成長できる方をお待ちしています。【★一緒に働くメンバー】 ■本社：10名（男女比5:5）リーダーは30代後半・2児の父。見た目は少し厳しそうですが、とても穏やかで面倒見がよく、安心して頼れる存在です。明るく話しやすい女性コーディネーターも多く、日々穏やかにコミュニケーションが取れる環境です。 ■静岡支店：8名（男女比2:6） 20代のメンバーが中心で、明るくあたたかい雰囲気の職場です。営業とコーディネーターが協力しながら業務を進めており、分からないことも気軽に相談できます。未経験スタートの社員も多く、安心して成長できる環境です。 ■那覇支店和やかで落ち着いた雰囲気の支店です。日々声を掛け合いながらチームで目標に向かって取り組んでいます。困ったときもすぐに相談でき、互いに支え合いながら働ける職場です。

【本社(大阪市)・静岡・那覇】 ★引っ越しを伴う転勤なし＜本社＞大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング8階＜静岡支店＞静岡県静岡市葵区紺屋町11番地17 桜井・第一共同ビルディング7階＜那覇支店＞沖縄県那覇市おもろまち2丁目6番36号ニューウィングわたり2階 ■受動喫煙対策／オフィス内完全禁煙

月給25万円(一律支給のコーディネーター手当1万円含む)＋賞与 ※残業代は別途全額支給いたします。

株式会社ダイサン

住宅設備・建材

大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンタワー3F

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設立 1975年
従業員数 484名
平均年齢 34.0歳

求人情報全18件

【大手町／リモート可】保守運用エンジニア◆建設DX企業／Java案件／障害～改修対応／土日祝休
- NEW
～大手石油系システム／Java環境／リモート併用／障害対応～改修まで一貫担当／働き方安定◎～ ■どんな会社？ 1975年創業、建設・IT（DX）の会社。足場事業を基盤に、近年はデジタル事業部を立ち上げ、建設業界のDXを推進するITサービスを展開。オンサイト開発・受託開発・自社サービス開発を強みとし、業界課題に対する実務ベースのソリューション提供で大手企業とも取引しています。「全員が非凡であれ」を掲げ、個々の技術力とチームワークを重視する社風。業務拡大に伴う増員です！ ■仕事内容：・保守運用エンジニアをお任せいたします。 ■具体的には：・運用スケジュール調整、定例作業の遂行・ユーザーからの問い合わせ対応・障害発生時の原因調査、復旧対応・機能改修や改善要望への分析～実装対応＜入社後の流れ＞既存システム理解からスタートし、運用から改修まで段階的に担当＜キャリア＞運用から設計・改善提案・上流工程へのステップアップ可能 ■業務の特徴：・障害対応～改善まで一貫して携われる・ユーザーと近く、課題解決の実感が得られる・Java／Oracleなど汎用性の高い技術環境 ■組織：複数メンバーで構成（チーム連携を重視し、主体的な提案が歓迎される組織です！ ■はたらき方・9:00～17:30 ・リモート併用・安定した就業環境＼この求人のポイントについて／（１）大手石油企業向け基幹システムに関与（２）保守だけでなく改修・改善まで担当（３）Azure・Javaなど市場価値の高いスキル習得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京大手町住所：東京都千代田区大手町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給（割増賃金率は法定通り） ■IT人財向け評価制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川勤務】クラウドエンジニア◆Azure環境／Functions・ADF使用／基幹システム連携
- NEW
～Azure×基幹システム／DataFactory・Functions／品川勤務／DX推進の中核ポジション～ ■どんな会社？ 1975年創業、建設業界を支える企業として成長。現在はデジタル事業を強化し、AI・クラウド・RPAなどを活用したDX支援を推進しています。自社プロダクトや受託開発を通じ、業務効率化や社会課題の解決に貢献する企業です。「全員が非凡であれ」を掲げ、技術者主体のカルチャーで事業拡大中！ ■仕事内容：・Azureエンジニアをお任せいたします。 ■具体的には：・Azure基盤でのシステム連携設計・Data Factory／Functions等の実装・基幹システムとのデータ連携設計・ジョブ制御・運用設計＜入社後の流れ＞既存構成の把握後、設計・開発を担当＜キャリア＞クラウドアーキテクト、テックリードへ ■業務の特徴：・全国123拠点に関わる重要システム・クラウド基盤×業務システムの設計経験・最新Azureサービスに携われる環境 ■組織：エンジニア中心の少数精鋭チーム技術志向で相談しやすい組織です♪ ■はたらき方・勤務地：品川・安定した長期案件・継続的に技術力を磨ける環境＼この求人のポイントについて／（１）Azure最新サービス（ADF・Functions）活用（２）基幹システム連携の中核ポジション（３）クラウドスキルを実務で高められる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京品川住所：東京都品川区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給（割増賃金率は法定通り） ■IT人財向け評価制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ステラケミファ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1明治安田生命大阪御堂筋ビル10F

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設立 1944年
従業員数 293名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【バイオ分野の細胞培養容器開発】材料開発・試作・分析等◇フレックスタイム制／年間休日128日
- NEW
◇バイオ分野の技術開発を牽引／細胞培養容器の開発で事業化推進／チームワーク重視の環境◇ ■業務概要当社バイオ関連グループにて、iPS細胞やES細胞等の培養容器の研究開発を中心に individually 事業化を目指した技術開発を担当いただきます。材料開発・試作・分析から、大学等との共同研究や技術提携、試作品の社内外PRまで幅広く携わります。 ■業務詳細・細胞培養容器の開発業務（材料選定、表面処理、プロトタイプ作成）・バイオ分野における新素材・新技術の探索と応用展開・実験計画の策定、試作、性能評価や物性分析、課題抽出と改良提案・共同研究先（大学、研究機関等）との連携や技術面談、技術情報の共有・試作品のプロモーション活動、展示会や技術説明会でのPR ・生産プロセスや有機化学分野への知見拡大、社内他部門との連携 ■扱うサービス主に細胞培養容器関連の自社製品群およびバイオマテリアル技術 ■組織構成研究開発部(男性32名／女性6名) バイオ関連グループへ配属（構成：構成：40代男性リーダー1名、20代男性2名、派遣社員1名） ■業務の魅力最先端バイオ技術と化学分野の融合領域で、未だ市場にない新たな培養容器の開発や事業化に直接携われるやりがいがあります。大学等外部研究機関との協働機会も多く、幅広い知見やネットワークを築けます。 ■教育体制 OJTを中心に、分野別の専門研修や技術共有会を定期開催。知識のキャッチアップやスキル向上をサポートします。 ■就業環境フレックスタイム制や年休128日など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。通勤交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス研究開発職のスペシャリストや、将来的にはプロジェクトリーダー、他分野への異動など多様なキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴／魅力当社は化学メーカーとして長い歴史と実績を誇り、常に新しい価値の創造に挑戦しています。バイオ分野の強化を目指し、次世代技術の開発・事業化を積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞次世代材料研究棟（三宝工場敷地内）住所：大阪府堺市堺区海山町7-227/三宝工場勤務地最寄駅：堺匠町線／堺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～460,000円＜月給＞ 320,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収例:約553万円～795万円（残業15H/月）入社年度1年間就業したことを想定して算定した額であり、期中に入退社する場合、月例給与は入退社当月の在籍日数に応じて算定し直すものとします。また賞与は、原則として6月と12月に支給し、2ヶ月の試用期間は支給対象ならびに算定期間より除外します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【給与労務】◇働きやすさ◎年休128日／残業10h／東証プライム上場
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◇フルフレックス・年間休日128日◎◇ ■業務内容：（1）給与月次業務（給与計算に関する前処理、勤怠、計算確認、後処理など）、年次業務　※給与計算は外部委託しており、その計算に必要なデータ準備や計算後の処理が中心になります。（2）社会保険関連業務（資格取得、扶養異動、月変算定、支払届、給付金関係など）（3）福利厚生関連業務（健康診断、慶弔対応、保養所対応など）（4）その他関連業務（入退社手続き、人事情報管理、研修対応、証明書発行など）その他付随する業務（電話対応、資料作成、ファイリング　など） ■組織構成配属先：総務部…20～50代の男女12名(男性4名・女性8名) 人事課給与労務チームは4名(40代男性課長1名、30代女性1名、20代女性1名、50代女性派遣社員1名) 残業は月10時間程度です。 ■同社について半導体製造には、技術力の進歩に応じて高い純度のフッ化水素が求められます。当社は国内トップクラスの「99.9999999999%」という純度を誇る薬剤を製造しており、これは国内で当社を含めた3社のみ製造が可能です。この技術者の背景には、私たちが100年という長い歴史において、多くの時間をフッ素化学と共に歩んできた積み重ねがございます。そして様々な用途開発に努めてきた結果、現在は半導体・液晶ディスプレイ製造用フッ化水素酸、リチウムイオン二次電池用電解質などの高品質製品を主軸に、生産、流通体制を確固たるものとし、国内外のお客様のニーズにお応えする体制を整えてまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～348,800円＜月給＞ 241,000円～348,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収例:約392万円～568万円（残業5H/月、食事手当）入社年度1年間就業したことを想定して算定した額であり、期中に入退社する場合、月例給与は入退社当月の在籍日数に応じて算定し直すもの。また賞与は、原則として6月と12月に支給し、2ヶ月の試用期間は支給対象ならびに算定期間より除外します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイワボウレーヨン株式会社

繊維メーカー

大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8御堂筋ダイワビル11F

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設立 1988年
従業員数 232名
平均年齢 -

求人情報全4件

【島根県益田市】化学製品の研究開発◆新規素材の研究など◆残業月4時間程度◆賞与実績3.9か月分
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【世界に誇れる製品づくりに携わる／環境にやさしいエコロジー化学繊維の製造メーカー／家族手当や住宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容：・レーヨン綿を生産販売する当社にて、新規素材や製品の研究・開発などをお任せします。・当社が手掛ける製品は、海外でも多く使用されています。 ■業務詳細：・新規素材や製品の研究・開発・製品販売における依頼事項の調査・解析　など　 ■福利厚生について：・賃貸アパートの場合10年間50%の住宅補助を支給、11年目以降は25％を支給しています。また、会社の単身寮は家賃の2割負担で住むことが可能です。 ■当社について：当社は、エコロジー繊維であるレーヨンを一貫して生産し、国内外へ販売しています。抗ウイルスレーヨンや海洋生分解性レーヨンなど、人と地球にやさしい時代に適した新機能の素材も継続的に開発・販売し、地球環境の保全に貢献。当社が持つ機能性素材の開発技術は、世界に誇れるものと自負しています。 ■持続可能な社会の実現への取り組み：「人にやさしく、地球にやさしい」企業活動により、健康で文化的な生活に不可欠な地球環境の保全に努めています。例えば自然由来の原材料を使い、廃棄後に環境負荷の少ない製品づくりを実施しています。地球温暖化防止策として、工場排水は全て厳格に管理し、省電力・CO2排出量の削減など、積極的な省エネ活動に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞益田工場住所：島根県益田市須子町3番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～305,000円＜月給＞ 233,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績3.9か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県益田市】レーヨン生産工場における制御系設備の電気技術者◆残業月4h程度◆賞与実績3.9か月分
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【世界に誇れる製品づくりに携わる／環境にやさしいエコロジー化学繊維の製造メーカー／家族手当や住宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容：・レーヨン綿の製造設備に関する機械類の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。・当社が手掛ける製品は、海外でも多く使用されています。 ■業務詳細：・制御系設備の保全・メンテナンス・モーター・インバータ・シーケンサの取り替えなど ※就業時間外に、呼び出し作業が発生する場合があります。 ■当社について：当社は、エコロジー繊維であるレーヨンを一貫して生産し、国内外へ販売しています。抗ウイルスレーヨンや海洋生分解性レーヨンなど、人と地球にやさしい時代に適した新機能の素材も継続的に開発・販売し、地球環境の保全に貢献。当社が持つ機能性素材の開発技術は、世界に誇れるものと自負しています。 ■持続可能な社会の実現への取り組み：「人にやさしく、地球にやさしい」企業活動により、健康で文化的な生活に不可欠な地球環境の保全に努めています。例えば自然由来の原材料を使い、廃棄後に環境負荷の少ない製品づくりを実施しています。地球温暖化防止策として、工場排水は全て厳格に管理し、省電力・CO2排出量の削減など、積極的な省エネ活動に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞益田工場住所：島根県益田市須子町3番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～265,450円＜月給＞ 200,000円～265,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績3.9か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩崎貞三商店

総合商社

大阪府堺市堺区香ヶ丘町4-4-1

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設立 1952年
従業員数 55名
平均年齢 45.7歳

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【北大阪】未経験◎インテリアの法人営業◆賞与4か月実績／創業95年／年休125日・土日祝／残業10H

～転勤なし／ほぼ既存顧客100％／1日3～4件程度／飛び込み・テレアポ・無理な新規開拓なし／生活に必要な商材の提案だから需要がなくならない◎～ ■業務内容：内装建材の商社として地域の工務店・内装施工業者様と長年の信頼関係を築いてきた当社にて、内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材などの提案営業をお任せします。基本的に既にお取引のあるお客様への営業になります。飛び込みなどの新規開拓はございません。 ■入社後の研修体制：（1）他部署を見学していただき、商品知識を覚えていただくことから始めていただきます。期間は約2～3か月。（2）商品知識がある程度得られたら先輩社員に同行し、現場を学んでいただきます。（3）ひとり立ちは入社から約半年後ぐらいです。そこまで商品知識がなくてもお任せできる企業様をまずは担当いただきます。 ■業務詳細：・お客様先へ訪問し商材提案、価格交渉・見積作成・商社としての物流機能 ※商品をお客様のもとへ配送する場合もございます。 ※移動は社用車になります。 ■取引先について：＜商談先＞既存の工務店様や内装施工業者様＜提案商材＞内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材など＜エリア＞大阪府下＜担当顧客数＞約40～50社程度（既存社員の場合）＜訪問目安＞3～4件／日 ■組織構成：営業所全体は17名で構成されております。年齢30代～50代で、7名が営業です。 ■目標数値：期初に年間、月次の目標数値を立てます。お客様の実績に応じた算出になりますので、ご安心ください。 ■働き方：既存顧客中心で飛び込み営業はなく、平均残業は月10時間ほどで、土日祝休みが基本です。大阪勤務・転勤ほぼなしのため、生活基盤を大切にしながら働けます。 ■企業の特徴： 90年以上続く安定経営に加え、産育休取得・復帰実績100％など、社員を大切にする文化が根付いています。地域に根ざした老舗企業で、安心して営業キャリアを築ける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪北営業所住所：豊中市北条町1丁目35-1 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／服部天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,500円～222,500円その他固定手当/月：82,000円＜月給＞ 262,500円～304,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は休日出勤手当を加味した金額になります ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：昨年度平均実績4.0ヶ月分 ■その他固定手当：職務給、住居手当、営業手当(25～30時間分の残業代50,000円に相当、超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺】未経験◎インテリアの法人営業◆賞与4か月実績／創業95年／年休125日・土日祝／残業10H

～転勤なし／ほぼ既存顧客100％／1日3～4件程度／飛び込み・テレアポ・無理な新規開拓なし／生活に必要な商材の提案だから需要がなくならない◎～ ■業務内容：内装建材の商社として地域の工務店・内装施工業者様と長年の信頼関係を築いてきた当社にて、内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材などの提案営業をお任せします。基本的に既にお取引のあるお客様への営業になります。飛び込みなどの新規開拓はございません。 ■入社後の研修体制：（1）他部署を見学していただき、商品知識を覚えていただくことから始めていただきます。期間は約2～3か月。（2）商品知識がある程度得られたら先輩社員に同行し、現場を学んでいただきます。（3）ひとり立ちは入社から約半年後ぐらいです。そこまで商品知識がなくてもお任せできる企業様をまずは担当いただきます。 ■業務詳細：・お客様先へ訪問し商材提案、価格交渉・見積作成・商社としての物流機能 ※商品をお客様のもとへ配送する場合もございます。 ※移動は社用車になります。 ■取引先について：＜商談先＞既存の工務店様や内装施工業者様＜提案商材＞内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材など＜エリア＞大阪府下＜担当顧客数＞約40～50社程度（既存社員の場合）＜訪問目安＞3～4件／日 ■配属先の組織構成：配属先である本社は現在7名（平均40代半ば）で構成されております。 ■目標数値：期初に年間、月次の目標数値を立てます。お客様の実績に応じた算出になりますので、ご安心ください。 ■働き方：既存顧客中心で飛び込み営業はなく、平均残業は月10時間ほどで、土日祝休みが基本です。大阪勤務・転勤ほぼなしのため、生活基盤を大切にしながら働けます。 ■企業の特徴： 90年以上続く安定経営に加え、産育休取得・復帰実績100％など、社員を大切にする文化が根付いています。地域に根ざした老舗企業で、安心して営業キャリアを築ける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区香ヶ丘町4-4-1 勤務地最寄駅：南海高野線／浅香山駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,500円～222,500円その他固定手当/月：82,000円＜月給＞ 262,500円～304,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は休日出勤手当を加味した金額になります ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：昨年度平均実績4.0ヶ月分 ■その他固定手当：職務給、住居手当、営業手当(25～30時間分の残業代50,000円に相当、超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミハル

機械部品・金型メーカー

大阪府堺市北区中村町1123-3

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設立 1969年
従業員数 33名
平均年齢 -

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【大阪・堺】経理総務部の管理職候補／建設機械業界シェア100％／大手取引／年休127日／転勤なし

～建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品メーカー／日立建機・コベルコ様など大手企業と取引で安定／世界13ヶ国にて特許取得／マイカー通勤可／自由な職場環境～ ■業務内容：財務経理部の体制強化を目指し、経理・財務業務を幅広くお任せします。 ■具体的には：・出入金処理・伝票仕分け処理・債権債務管理・固定資産管理・月次／四半期／年次決算の対応・財務諸表の作成・監査法人、税理士対応・会計基準変更対応・業務改善企画、実行 ■入社後の流れ：入社後3か月間を目途に、経理の日常業務及び労務管理について担当者の下で実務をしながら全体の流れを把握します。適応性や対応力の状況をみて、徐々に管理業務へと移行していきます。 ■働く環境：・月残業ほぼ無し・完全週休2日制・年間休日123日以上・有給消化率66％以上・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ■当社について：当社は、創業63年、建設機械の部品やプラント用大型ポンプの部品等のメーカーです。大型溶接リングにおいて鍛造製品に代わる新たな製法をフラッシュバット溶接という後加工の極めて少ない、精度の高い溶接工法で技術開発と品質向上に取り組んでいます。一貫製造となるためすべてを自社で完結することができ、業界シェアトップクラス企業として貢献しています。取引先様や納入先は日立建機やコベルコ建機、住友建機など大手メーカーばかりなので、受注は通年安定しています。組織体制強化のため、総務経理職として活躍いただける人材を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ミハル住所：大阪府堺市北区中村町1123-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／新金岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※決算賞与あり（売上実績による）過去3年間支給 ■年収例： 40歳／年収550万円／月給40万円＋賞与（経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・堺】営業 ◆建設機械業界シェア100％／日立など大手取引／年休127日・残業10h／転勤なし

～建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品メーカー／日立建機・コベルコ様など大手企業と取引で安定／世界13ヶ国にて特許取得／マイカー通勤可／自由な職場環境～ ■当社と業務内容について建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品「鉄製リング」の業界シェア100％メーカーの当社にて新規・既存営業をお任せします！ ■詳細〇既存取引先7割・取引先の定期訪問　建設機械メーカー（日立建機、コベルコ建機、住友建機など）　ポンプメーカーその他　(クボタ、酉島) ・内勤外勤：各5割（スケジュールは個人裁量）・出張：月約1～2回（平日のみ、関東や中部）・直行直帰、マイカー通勤可 ■組織：5名（20代 1名　30代 1名　40代 2名　50代1名）女性3名・男性2名 ◎温厚で風通しの良い社風です ◎職場はフラットな関係で、意見を出しやす環境です。 ■入社後の流れ・3ヶ月を目安に製品と製造工程を学習・先輩に付いて打合せ、訪問、見積り、受注を習得＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容を徐々に広げていきますので、ご安心ください！ ■ノルマ：なし（チームで売り上げ目標を設定） ■評価方法：行動評価＋数値での評価 ■業界シェア100％の当社について ◎建設機械（ショベルカー等）の必須部品メーカー ◎コベルコ・日立・住友建機など大手メーカーと安定取引 ◎海水を飲み水にするためのプラントインフラ装置の部品も製造 ◎公共事業（トンネル工事・橋梁等）の実績もあり ■働く環境・有給消化率66％以上・資格支援、住宅手当など福利厚生充実・残業月約10h以下・社員の自発的な裁量に任せているため、残業は10ｈ以下と少なくコントロールが可能です・若手からベテランまでが活躍する同社では、顧客満足のみならず、社員満足も重視して一人ひとりが安心して活躍できる環境づくりを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ミハル住所：大阪府堺市北区中村町1123-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／新金岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 40歳年収600万円／月給41万5000円＋残業分＋賞与（経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トキワ工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府堺市西区山田2-190-9

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設立 1957年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京／葛飾】法人営業（食品業界向け～包装機械）※未経験歓迎◆海外対応もあり英語力を活かせる◎

◇未経験歓迎／英語力を活かせる◎既存の大手企業メイン／食品業界を代表するメーカーと直接取引◎高い製品力でシェアも高くニーズ多数あり◆◇ ■業務概要：【主な業務内容】新規・既存顧客への提案営業　海外の直接取引顧客や、国内顧客（海外向け商社など）からのお問い合わせに対応し、最適な自動包装機を提案・販売します。顧客サポート・調整業務　機械を導入済みのお客様からの問い合わせに対応します。お客様と社内の技術・製造部門とを繋ぐ「橋渡し役」として、課題解決をサポートします。出張：国内外への出張があります。ただし、販売促進が目的のため、長期間にわたる出張はありません。またお客様の工場にて、機械の課題確認や解決策の打ち合わせを担当者とともに協議していただきます。【勤務地・研修】配属先は東京支社となります。入社後は実機に触れながら学べる研修を用意しておりますので、機械の構造や仕組みに興味をお持ちの方を歓迎いたします。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。未経験入社の方も多く、研修体制は抜群です ■当社の強み： .安定した顧客基盤と手厚いサポート体制当社は中堅規模のメーカーながら、お客様は大手企業様が中心です。既存顧客の割合は95％以上という安定した基盤があります。入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしますので、大手商社やエンドユーザー様と対等に交渉するスキルを身につけながら成長できる環境です。 .チームで取り組む海外営業「海外営業」といっても、一人で全てを担うわけではありません。国内のお客様との連携も多く、常に先輩・上司とタッグを組んで業務を進める体制を整っています。・業務に集中できるツールを支給業務効率を上げるため、最新のノートPC、最新の携帯電話、Wi-Fiルーターはもちろん、出張時のレンタカーカード、新幹線カード、社内業務用のサブモニター等を一人ひとりに支給し、業務をサポートします。 ■商材自動包装機、自動集積装置、ケーサー、各検査装置、アフターメンテナンスサービス ■就業環境：・月の残業時間は20時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。・平均勤続年数は15年程度と定着率が良いです。ある程度個人の裁量をもって働くことができる環境の為、働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都葛飾区白鳥2-2-18 勤務地最寄駅：京成本線／お花茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 409万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～218,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 235,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当3,200円、役職手当5,000円～80,000円 ※規定に基づき別途手当あり（条件に応じて支給） ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回＋期末賞与 ■モデル年収 20代半ば450~500万円 30代500~600万円 40代700~800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺市】食品フィルム包装機の機械設計 ※完全未経験歓迎＜学生時の知識でOK＞研修体制・働きやすさ◎

【未経験歓迎／派遣会社から事業会社への挑戦歓迎／1年半にも及ぶ丁寧な研修で独り立ちまでサポート◎包装機において高いシェアを誇るニッチトップ企業／日清食品や武田薬品などの大手取引あり】自社製品の包装機における機械設計をお願いします。 ■業務詳細：最初は２DCADを用いての自社製品の改良設計が中心です。一人あたり3～4件ほどを常時担当します。・部品手配／新規開発・顧客との仕様打ち合わせ、一部見積書の作成・仕様書の作成将来的には部品の選定や、協力会社の選定、組織の管理、新製品の開発にも挑戦可能です。新製品の開発に積極的な投資を行っております ■組織構成 20代　2名、30代　2名、40代　1名、50代　6名中途採用の方も多く活躍しており、文系出身の方も活躍頂いております。派遣会社から挑戦頂いて、実際に管理職として活躍している実績もあります。 ■研修制度包装機は特殊な機構を持つため、まずは製品を知る為に3カ月程度製造現場での研修を行います。基礎を学んでいただいた後は半年ほど設計基礎の研修、外部講習を受け、少しずつ実務にチャレンジします。その後3カ月でOJTを通して先輩と付きっ切りで設計業務を行い、再度の3カ月で現場研修～設計を再度復習します。研修以外でも上長やメンバーと週に1回話し合いの場を設けており、不安や懸念は払しょくしやすい環境を整えております。 ■就業環境：・年間休日126日、基本土日祝休み。残業時間は月平均20時間と、仕事とプライベートを両立できる環境です。・平均勤続年数は15年程度と定着率が良いです。ある程度個人の裁量をもって働くことができる環境の為、働きやすい環境が整っています。毎年安定的に昇給昇格があります。 ■事業の魅力：・カップ麺や袋麺などの商品を包装する自動包装機および周辺機器の製造／販売を手掛ける会社です。・乾電池、化粧品のスプレー缶、納豆やヨーグルト、歯磨き粉、ノートやサインペンなと、透明のフィルムは日常よく目にしている様々な商品に採用されています。・販売は日本国内のみならず、全世界に広まっており、アジア、ヨーロッパ、アフリカ、北アメリカ、南アメリカ、オセアニア地域に至るまで、世界中で当社の製品が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区山田2-190-9 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所でのみ喫煙可能／屋外、屋内喫煙室）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 405万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～218,000円その他固定手当/月：21,600円～23,200円＜月給＞ 189,600円～241,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで予定であり、経験・年齢を考慮し決定します。 ■賞与：年2～3回（期末賞与） ■昇給：年1回（2月）モデル年収：残業20hを想定 20代半ば450～500万 30代500～600万 40代700～800万 50代、管理職　1000万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CONYJAPAN

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市中央区本町4-4-25本町オルゴビル5F

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設立 1997年
従業員数 350名
平均年齢 30.7歳

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未経験◎【座間市／転勤無】リフォーム店舗の顧客対応事務◆営業×事務の中間職／年休１２０日

＼接客から内勤へ／残業30h以下／施工17万件超／人を大切にする経営／ ◎年間休日１２０日／福利厚生充実／残業３０Ｈ以下 ◎平均年齢３２．３歳で生き生きとした職場！～営業や販売経験から顧客サポート業務へチャレンジしたい方へ～ ■どんな会社？株式会社CONY JAPANは、全国30店舗超を展開し、施工実績17万件以上、年商70億円規模で成長を続ける総合リフォーム企業です。「リフォーる」など複数ブランドを展開し、件数と利益を両立する再現性ある事業モデルを構築。Four Happiness経営を掲げ、お客様・社員・パートナー・会社の全員が幸せになる関係性を大切にしています。デザインコンテスト大賞など受賞歴も多数あり、デザイン性と実績の両面で高い評価を得ています。＼営業と事務のいいとこ取り／ご来店いただいたお客様への対応も一部ありながら、営業の現場訪問までを繋ぐ事務と営業の中間職！顧客と適度に関わりながら主体性を持った事務作業もお任せしますので、営業からバックオフィスに興味ある方へもぴったり！ ■仕事内容ただの事務ではなく、店舗の“顔”として顧客対応と営業支援を担うポジションです。【具体的には】・店舗へ来店されたお客様への一次ヒアリング・営業部員の訪問日程のアポイント調整・リフォームアドバイザーの事務・顧客対応サポート＜入社後＞業務開始前に研修を実施（1週間～1か月）。 OJTで一つずつ業務を習得します。＜キャリア＞顧客対応の専門性を高めるほか、店舗運営や後輩育成など役割拡張も可能です。＼安心の教育体制／ OJTでわからないことは一つ一つ丁寧に動けます！ホテルフロントのご経験者など、異職種異業界出身者も活躍中です◎ ■CONY JAPANの魅力・全国デザインコンテストで大賞を受賞その他数々の受賞歴があり、高いデザイン性に定評あり ※当社発刊のオシャレなリフォーム雑誌も好評です！・実績10万件以上でOB顧客多数　 1年で複数回の依頼があるお客様も！・職種の垣根を超えた協力体制プランナーや施工管理専任スタッフからのフォローも万全！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞リフォーるイオンモール座間店住所：神奈川県座間市広野台2-10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スペースアップ神奈川西店住所：神奈川県相模原市緑区相原5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,300円～223,100円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：23,700円～76,900円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【関西採用】リフォーム店舗の顧客対応事務◆営業×事務の中間職／年休１２０日

＼接客から内勤へ／残業30h以下／施工17万件超／人を大切にする経営／ ◎年間休日１２０日／福利厚生充実／残業３０Ｈ以下 ◎平均年齢３２．３歳で生き生きとした職場！～営業や販売経験から顧客サポート業務へチャレンジしたい方へ～ ■どんな会社？株式会社CONY JAPANは、全国30店舗超を展開し、施工実績17万件以上、年商70億円規模で成長を続ける総合リフォーム企業です。「リフォーる」など複数ブランドを展開し、件数と利益を両立する再現性ある事業モデルを構築。Four Happiness経営を掲げ、お客様・社員・パートナー・会社の全員が幸せになる関係性を大切にしています。デザインコンテスト大賞など受賞歴も多数あり、デザイン性と実績の両面で高い評価を得ています。＼営業と事務のいいとこ取り／ご来店いただいたお客様への対応も一部ありながら、営業の現場訪問までを繋ぐ事務と営業の中間職！顧客と適度に関わりながら主体性を持った事務作業もお任せしますので、営業からバックオフィスに興味ある方へもぴったり！ ■仕事内容ただの事務ではなく、店舗の“顔”として顧客対応と営業支援を担うポジションです。【具体的には】・店舗へ来店されたお客様への一次ヒアリング・営業部員の訪問日程のアポイント調整・リフォームアドバイザーの事務・顧客対応サポート＜入社後＞業務開始前に大阪の既存店舗で研修を実施（1週間～1か月）宿泊費・交通費は会社負担。OJTで一つずつ業務を習得します。その後、1年程度神奈川県座間市での勤務をいただきます。＜キャリア＞顧客対応の専門性を高めるほか、店舗運営や後輩育成など役割拡張も可能です。＼安心の教育体制／・店舗での業務開始までの間、大阪の既存店舗での研修を予定しています。（１週間～１か月）※ホテル、交通費は当社負担・OJTでわからないことは一つ一つ丁寧に動けます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪府内の店舗（リフォーる）住所：大阪府のリフォーる店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞リフォーるイオンモール座間店住所：神奈川県座間市広野台2-10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,300円～223,100円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：23,700円～76,900円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。