35ページ:所在地【大阪府】の企業一覧
該当企業数 50,291 社中 1,701〜1,750 社を表示
設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎【堺市】防熱工事の施工管理◆月給30万円~◆景気に左右されにくいニッチ領域◆資格取得支援◎
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- ~未経験でも月給30万円~!景気に左右されにくい安定業界で手に職つけて高収入目指しませんか?/育成体制&資格取得サポート充実~ 【主な仕事内容】 ■STEP 1:まずは現場の基本から(防熱工事スタッフ) 現場同行:先輩の隣で、防熱工事がどのように行われるかを学びます サポート業務:道具の準備や手元作業を通じて、材料の種類や扱い方を覚えます 安全確認:現場で最も大切な「安全」への意識を身につけます ※最初の1年ほどは大阪市内の現場となります ■STEP 2:技術を磨き、全体を把握(スタッフから管理見習いへ) 施工スキルの習得:実際に手を動かし、防熱技術を自分のものにします 図面の読み取り:設計図を見ながら、仕上がりのイメージを共有できるようにします 工程の把握:作業がどの順番で進んでいくのか、流れを意識し始めます ■STEP 3:現場を動かす司令塔へ(施工管理) 工程管理・品質チェック:計画通りに進んでいるか、確かな品質が保たれているかを確認 材料・安全管理:必要な資材の手配や、協力会社の方々への安全指示 打ち合わせ:現場の代表として、クライアントや他部署との調整を行います 【魅力ポイント】 ◎専門技術を身につけるやりがい 人々の暮らしに不可欠なインフラの熱効率を守るという重要な役割。未経験からでも手に職をつけ、専門的な工事を完成させた時の達成感と貢献度を実感できる仕事です。 ◎手に職をつけ成長できる環境 設立25年以上の豊富な案件と、経験豊富な職人の指導を通じて防熱技術習得し、スキルアップが可能。専門技術者として安定したキャリアを築けます。 ◎働きやすい現場環境・出張負担の少なさ 現場エリアは大阪を中心に、三重・岐阜・神奈川といったエリアまで幅広く対応しており、さまざまな現場経験を積むことが可能。一方で、遠方かつ長期工期となる案件は外注する体制を整えているため、長期出張は基本的にありません。出張が発生する場合も、3日程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 【資格取得サポート】 実務経験を積みながら、資格取得支援制度を活用し、スキルアップを目指せます。 資格がなくても取り組める仕事ですが、給与向上や将来の安定につながるよう、しっかりサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務範囲
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市中区深井東町3134 奥田ビル2F 勤務地最寄駅:深井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~305,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:53,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 その他固定手当=住宅手当10,000円+車両運転手当5,000円+携帯電話手当5,000円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:合計91万円(夏季40万円 / 冬季51万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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防熱工事の施工管理◆設立25年以上の安定企業◆車通勤可◆責任あるポジションへの登用
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- 防熱工事における施工管理業務全般をお任せします 【業務詳細】 ・工程管理・品質管理:工期遵守のための進捗確認、および施工品質の担保 ・安全管理:現場作業員の安全確保、リスクアセスメントの実施 ・図面確認・材料手配:施工図の精査、および必要な資材の発注管理 ・協力会社との折衝:経験豊富な職人たちとの円滑なコミュニケーション 【魅力ポイント】 ◎働きやすい現場環境・出張負担の少なさ 現場エリアは大阪を中心に、三重・岐阜・神奈川といったエリアまで幅広く対応しており、さまざまな現場経験を積むことが可能。一方で、遠方かつ長期工期となる案件は外注する体制を整えているため、長期出張は基本的にありません。出張が発生する場合も、3日程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ◎専門特化した技術集団での裁量権 食品工場や大型冷凍倉庫の「温度を守る」防熱工事。特殊な領域だからこそ、これまでの経験を活かして現場をリードしていただくやりがいがあります。案件の規模も大きく、施工管理としての市場価値をさらに高められる環境です。 ◎キャリアの安定性と正当な評価 設立25年以上、景気に左右されないインフラに関わる仕事です。経験者の方には、即戦力として現場をお任せする分、給与や待遇面でしっかりと還元。資格取得支援制度も活用し、さらなる上位資格への挑戦もバックアップします。 【専門技術で社会を支えるプロへ】 私たち阪和冷熱は、大阪を中心に食品工場や大型冷凍倉庫に欠かせない「防熱工事」を手がけています。「空気・水・温度」を整える技術は、AI時代においても代替不可能な、現場の判断力がモノを言う領域です。 【資格取得・キャリアアップサポート】 経験者の方には、さらに専門的な資格取得を全力で支援します! ・資格手当による給与アップ:1級・2級施工管理技士などの保有で、即座に年収へ反映 ・責任あるポジションへの登用:経験次第で、早い段階から大規模案件の責任者をお任せします ・将来の安定性:特殊技術を持つ管理職として、定年まで安心して働ける環境を整えています 変更の範囲:会社の定める業務範囲
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市中区深井東町3134 奥田ビル2F 勤務地最寄駅:深井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~415,000円 その他固定手当/月:120,000円 <月給> 400,000円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月) ■その他固定手当=役職手当100,000円+ 住宅手当10,000円+車両運転手当5,000円+携帯電話手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 58名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/堺市】フロントエンドエンジニア◆大手ゲームメーカーや全国区商業施設との取引/平均残業12h
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- <ビッグタイトルのゲーム開発多数/少数精鋭でスキルアップ実感/ノー残業推奨/残業月平均12h/幅広い業務が身につきスキルアップ◎> ■業務内容: アミューズメント業界向けWebシステムのフロントエンド開発やゲーム開発をお任せします。 ・WEBコンテンツ/システム制作・制作ツール等の作成 ・Vue.jsやNuxt.jsを使用しウェブデザイナーと協力して開発 ・業務系システムのフロントエンド実装 ・ElectronやWebViewで動作するアプリケーションの開発・保守 ・Node.jsを使用したサーバーサイドの開発・保守 ・ソケットサーバーの構築 ・マッチングサーバーの構築 ■開発環境: 社内にGitlabのサーバーやRunnerがあります。また、社内にDockerのミラーリポジトリやNPMリポジトリがあります。案件によって、Jenkinsで自動テストをしたり、Gitlab CIを使用したビルド、デプロイなどを行っています。 ビルドにはRunnerでDockerを使ったりしています。さらに、スタッフの特性や志向に応じて、フロントエンド、CI/CDなどのチームで研究開発をしたりします。 ■残業時間:月平均12h ※監督管理者、開発部を含めた2023年度実績 ■当ポジションの魅力点: ◎ビッグタイトルのゲーム開発に携わることが可能◎ 大手メーカーからオクトパストラベラー、北斗無双などの有名作品を手掛けています。継続的な取引の理由には計画から開発、運用まで全工程をワンストップで手がけることにあります。品質のこだわりから納品後の運用、保守にも定評があります。 ◎少数精鋭でスキルアップ実感◎ 従業員数に対し、手掛ける案件規模が大きいため、おのずと技術力が上がってきます。1案件につきほとんどが企画、開発、保守と一連の中で業務を行なっていただきます。そのため、各段階視点での業務内容に携わることで更に、1個人の経験値が高く積めます。 ◎ノー残業推奨の働きやすい環境◎ 技術力を磨くことに関しては、社一丸となって取り組んでおります。残業ではなく技術力を上げることにより業績が上がり、その分賞与+インセンティブで社員に還元する事を行なっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタスセンタービル10F 勤務地最寄駅:南海本線線/堺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~394,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 234,000円~404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給について、実際はスキル、経験により変動いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 約4.5ヶ月 【その他手当の内訳】 ・皆勤手当:10,000円 ・住宅手当:30,000円(世帯主に限り) ・交通費支給:上限50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/堺市】サーバーエンジニア◆大手ゲームメーカーや全国区商業施設との取引/平均残業12h
- 締切間近
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- <ビッグタイトルのゲーム開発多数/少数精鋭でスキルアップ実感/ノー残業推奨/残業月平均12h/幅広い業務が身につきスキルアップ◎> ■業務内容: サーバーシステムの設計・開発・保守 ・ネイティブアプリやウェブアプリと連携するシステムの開発 ・APIサーバーやAPIプログラムの設計・構築・実装 ・DBの設計・構築 ・社内サーバーの運用 運用ツール作成 ・SmartyやBootstrapといったライブラリやフレームワークを使用 ・DBへのデータ登録 ・デバッグ支援機能の実装 ■開発環境: 社内にGitlabのサーバーやRunnerがあります。 案件によって、Jenkinsで自動テストをしたり、Gitlab CIを使用したビルド、デプロイなどを行っています。 ローカル環境はVagrant、Ansible、Dockerなどを使っています。 またスタッフの特性や志向に応じて、バックエンド、インフラ、社内システムなどのチームで研究開発や社内システムの保守をしたりします。 ■残業時間:月平均12h ※監督管理者、開発部を含めた2023年度実績 ■当ポジションの魅力点: ◎ビッグタイトルのゲーム開発に携わることが可能◎ 大手メーカーからオクトパストラベラー、北斗無双などの有名作品を手掛けています。継続的な取引の理由には計画から開発、運用まで全工程をワンストップで手がけることにあります。品質のこだわりから納品後の運用、保守にも定評があります。 ◎少数精鋭でスキルアップ実感◎ 従業員数に対し、手掛ける案件規模が大きいため、おのずと技術力が上がってきます。1案件につきほとんどが企画、開発、保守と一連の中で業務を行なっていただきます。そのため、各段階視点での業務内容に携わることで更に、1個人の経験値が高く積めます。 ◎ノー残業推奨の働きやすい環境◎ 技術力を磨くことに関しては、社一丸となって取り組んでおります。残業ではなく技術力を上げることにより業績が上がり、その分賞与+インセンティブで社員に還元する事を行なっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタスセンタービル10F 勤務地最寄駅:南海本線線/堺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~620万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~394,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 234,000円~404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給について、実際はスキル、経験により変動いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 約4.5ヶ月 【その他手当の内訳】 ・皆勤手当:10,000円 ・住宅手当:30,000円(世帯主に限り) ・交通費支給:上限50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1958年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪】建築設計・積算《住宅~公共施設まで幅広く担当》◆創業68年の安定企業/50代活躍
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- 「同じような設計案件ばかりで成長実感がない」 そんな方にこそ、当社の環境を知っていただきたいと思っています。 ■概要: 株式会社尼崎工務店は、1958年創業の総合建設会社です。官公庁案件から民間案件まで幅広く手掛け、住宅・マンション・商業施設・公共施設・寺院など多彩な建築物に携わっています。 木造住宅やRC造建築物の設計・積算業務をお任せします。 ■職務概要: 当社にて木造住宅やRC造建造物の設計・積算業務をお任せします。 《具体的には・・・》 ・建築設計業務 ・積算業務 ・CADによる図面作成 ・見積作成 ・お客様・設計事務所との打ち合わせ ・工事部門との連携 住宅だけでなく、商業施設や公共案件など幅広い建築物に携われるため、設計者としてさらにスキルの幅を広げられる環境です。 ★当ポジションの魅力★ 1.戸建住宅だけではありません! ・注文住宅 ・アパート・マンション ・商業施設 ・公共施設 ・寺院・特殊建築物 など、多様な案件を経験できます。 2.一次請け案件が多数 長年築いてきた信頼により、設計事務所や顧客から直接依頼をいただく案件が多数。お客様の要望を直接形にしていく醍醐味があります。 3.将来のコアメンバー募集 少人数組織だからこそ、設計担当としてだけでなく会社の中核人材として活躍可能。 経験を活かしながら、将来的には幹部候補として組織運営にも関われます。 4.転勤なし・地域密着 勤務地は堺市本社のみ。 大阪を中心とした近畿圏案件が中心のため、転勤なく腰を据えて働けます \このような方にオススメです/ 幅広い建築物の設計に携わりたい 地域密着企業で長く働きたい 裁量を持って働きたい 将来的に会社の中心メンバーとして活躍したい 創業68年。 地域とともに歩み続けてきた私たちは、これからの会社を支えてくれる新しい仲間を求めています。 「もっと多彩な建築に挑戦したい」 「経験を活かしてワンランク上のキャリアを築きたい」 そんな方とぜひお会いしたいと思っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市北区東三国ヶ丘町5-8-18 勤務地最寄駅:JR阪和線/堺市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 550万円~633万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):422,300円 固定残業手当/月:60,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 482,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(年2回):200,000円~250,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【堺/転勤なし】建築施工管理◆50代・60代活躍/経験を活かして地域の街づくりに貢献/創業68年
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- ~【50代・60代活躍中】創業1963年・地域密着の総合建設会社。住宅からマンション、商業施設まで幅広い案件を担当。原則、現場指揮は監督に任せるスタイルで、経験を活かし裁量権を持って働ける!~ ■概要: 創業60年以上の地域密着型総合建設会社である当社にて、建築施工管理業務をお任せします。 公共施設から商業施設、マンション、木造住宅まで幅広い建築案件を手掛けており、これまで培った経験を活かしながらご活躍いただける環境です。 当社では、施工管理一人ひとりの経験や判断を尊重する風土があります。現場運営を細かく管理するのではなく、担当者に大きな裁量を委ねているため、これまで培ってきた施工管理経験を存分に発揮していただけます 《案件詳細》 ・施工対象:木造住宅/アパート/マンション/商業施設/会館などRC造,S造建築物(元請け中心) ・案件割合:新築8割/改修2割 ・エリア:近畿一円(主に大阪府内) ・工期:木造は約3か月/RC造は約1年程度 ・残業:月20~30時間程度(現場調整により定時退社も可能) \当求人の魅力/ ◎ 転勤なし。大阪府内を中心とした近畿エリアの現場が中心 ◎ 元請案件が多く、お客様との距離が近い環境 ◎ 50代・60代のベテラン社員も活躍中 ◎ 経験を活かしながら若手育成や技術継承にも携われる ◎ 定年まで、そしてその先も現役として活躍できる環境 ■組織 施工管理部門:50代1名(部長)/60代1名/40代2名/30代1名/20代2名 平均年齢は40代後半、ベテランから若手までバランスよく在籍。 少数精鋭で社員同士の距離が近く、仕事終わりに談笑するなど和やかな雰囲気。助け合いながら働ける環境です。 ■働き方: ・残業は月20~30時間程度(調整により定時退社可) ・現場は大阪・兵庫エリア中心で転勤なし/直行直帰可 「現場経験は会社にとって貴重な財産です。年齢ではなく、これまで積み重ねてきた経験を評価します。」
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市北区東三国ヶ丘町5-8-18 勤務地最寄駅:JR阪和線/堺市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 550万円~633万円 <賃金形態> 月給制 ■その他手当付記事項 皆勤手当:3,000円 資格手当:~50,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):422,300円 固定残業手当/月:60,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 482,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(年2回):200,000円~250,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 200名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全5件
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【オープンポジション】総合職~ドキュメント制作/DB構築で企業の海外進出・DX化を支援~
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- ~メーカー製品カタログやマニュアルなどを翻訳・制作する、「海外に強い」制作会社~ 国内企業の商品カタログやマニュアル制作、多言語展開、DX推進など、業界横断的に事業展開しています。IT知見やコンサルティング経験、同業界でのご経験など、ご経験に応じたポジションをご提案いたします! ■当社について: 元々「印刷」からのスタートでしたが、現在では自社のシステムを活用した大量情報のデータ処理・DB構築からシステム提案まで大手メーカーや商社のDX推進や、取扱説明書・技術資料・3Dアニメーションなどを自社システム、独自の仕組みを用いて制作し、国内企業の海外進出をサポート!『多頁・多言語・多媒体』を強みに大手企業と多数取引があり、創業以来黒字経営を継続、グローバル展開も行っています。 ■主要顧客: ダイキン工業、ミスミ、クボタ、LIXIL、大和ハウス工業、京セラ、パナソニック、オムロン、三菱電機ほか ■働き方: 離職率は5~7%、長期就業する方が多い環境。社員の自己成長を全力でバックアップする制度/福利厚生が充実しており、在宅勤務やフルフレックスタイム制など柔軟な働き方が可能。また、年に一度の社員旅行で各拠点のメンバー交流があります。 ■魅力/やりがい: 当社は日本の産業の根幹を支えています。様々な製品に活用されている部品や機械を作るメーカーや流通を行う商社のカタログ・取扱説明書を自社システムを活用した制作をしており、ニッチな業界ですが、モノづくりには非常に重要な役割を担っています。自社開発のCMSシステム、アジア各国の海外拠点、ローカライズやweb展開ノウハウといった自社の強み組み合せ、お客様のご要望に対してベストな形でお応えできるサービス展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府堺市堺区南庄町2-2-15 勤務地最寄駅:南海高野線線/堺東駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪支社 住所:大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階 勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,600円~251,000円 <月給> 230,600円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、11月) 賞与過去実績 2020年|3.8ヶ月 2021年|4.6ヶ月 2022年|3.7ヶ月 2023年|3.1ヶ月 2024年|4.4ヶ月 2025年|3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】リードエンジニア★自社システムの開発~保守 1次請け◇膨大な商品データを活用し製造業DX支援
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- 【上流工程メイン◎アーキテクチャ設計など◇膨大なデータ活用のWEBサービス~製造業のDX支援/自社パッケージ有・グローバル展開/成長性◎】 ■仕事内容 製造業(作業機械・住宅設備・部品といった多品種を扱うメーカーや商社など)のDXを推進する自社システム、および付随するWebサービスの仕様定義やプロジェクトリードをお任せします。 <具体的な業務内容> ・上流工程(要件定義・基本設計・システムアーキテクト) 新規プロジェクトの立ち上げや自社パッケージソフトの導入、カスタマイズにおける要件定義などを担当します。 ・技術的な要所の見極め データベースの構造やデータの受け渡し仕様など、技術者の視点で構造設計を行います。 ・オフショアとの協業、導入保守・運用 詳細設計以降の工程は、ベトナムのオフショア拠点が担当します。自らプログラムを書くのではなく、正確な仕様伝達と品質管理を行うディレクションに専念できます。 <自社システム・サービスの一例> ※下記は代表例であり、適性やプロジェクト状況に応じた案件をお任せ 1. 商品情報管理(PIM)システム 製造業特有の複雑なデータ(スペック、価格、画像、図面等)を集約・一元管理し、Webサイトやカタログ、ECサイトへ出力するシステム。 2. 商品選定シミュレーションシステム 社内に分散している複雑・大量な商品情報を、営業・サービスセンター・代理店・お客様まで参照・発信できる場として自社で構築・運用するシステム 3. 店舗接点を作る見積もりサービス機能の設計 住宅設備関連のサービスで一般のユーザーが手軽に費用を試算し、各地の店舗へ相談・商談を繋ぐ ■ミッション お客様のビジネスの進化や社内の生産性向上を支えるソリューションを担う部署です。膨大なデータをどう構造化し、いかに価値ある資産へと変えていくか。一気通貫でプロデュースできるポジションです。 ■強み 4,000ページ超のカタログデータをミスなく運用できるシステムを保有しています。独自のノウハウに加え、アジア圏などの海外拠点と連携したグローバル運用が可能です。さらに紙・Web・動画・CMSといった多彩な媒体でのコンサルティングができる点が弊社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線線/木場駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、11月) 賞与過去実績 2020年|3.8ヶ月 2021年|4.6ヶ月 2022年|3.7ヶ月 2023年|3.1ヶ月 2024年|4.4ヶ月 2025年|3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 170名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全1件
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【大阪・堺市】海外営業◆英語力を活かせる/賞与年3回/残業10h/年休128日/創業150年
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- ~世界60か国以上と取引あり/創業150年の老舗刃物メーカー/オリジナル商品多数~ ■仕事内容: 海外の販売代理店に向け、当社製品であるプロ用ハサミなどの刃物製品の営業をお任せします。対等なパートナー関係にある代理店と共に、高品質のARSブランド製品を世界各国に展開いただくことがミッションとなります。 約60か国へ展開中。出張とオンラインを併用し効率化も推進。「世界の現場で使われる日本の道具」を広める誇りを実感できます。対等なパートナーである代理店と共に、次の目標を実現する仲間をお待ちしています。 《具体的には》 ・販売促進 ・新製品の提案 ・海外代理店との対応 ・受注の管理業務 ・現地での商談 ・市場リサーチと開発へのフィードバック等 ■働き方: ・担当エリア:ご自身の強みに応じて配分されます。担当顧客は基本はエリアごとで分けられます。例えば欧州エリア、アジアエリア、南米エリアなど ・時差出勤:有 ※海外とのやり取りが発生するため ・出張:年間30日程度 1回で1~2週間程度 ・海外出張時の振替休日取得可能 ※事前取得も可 ・残業:10時間程度 ・国内時は出張や外出は発生しません。 ■評価制度: 予算はありますが全てではありません。達成に向けたプロセスや課題の分析や提案といった部分もしっかりご評価いただける環境です。 ■組織構成: ・営業担当:4名…部長、課長、メンバー2名 ・業務担当:3名…係長、メンバー2名 ■特徴・魅力: 同社では、高品質な製品を提供するために、独自の製造プロセスを構築しています。高い品質レベルを保つために、製造ラインの最新鋭化・効率化へも積極的に取り組んでいます。 ■当社について: 創業150年の堺の老舗刃物メーカ―。当社社員も自身で自社製品を購入するほど確かな品質を誇ります。プロ仕様、産業用の製品が主力製品となり、信頼がモノを言う職人の世界で知名度は高く底堅い需要があります。近年は海外展開も注力しており、韓国・中国・アメリカへの展開、ヨーロッパのワイン生産地をはじめ、世界各地の果樹農家や園芸業者の間で高い評価を受け、更なる売上げ拡大を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市中区八田寺町476-3 勤務地最寄駅:JR阪和線/津久野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~470万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~250,000円 固定残業手当/月:16,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 206名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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※未経験可【三重/転勤無】受注管理◆家電・建物など日常生活を支える◎全国トップシェアのアルミ加工企業
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- ~モノづくりの仕組みを考え、製造現場を裏側から支える仕事/新社屋完成で環境◎/残業20時間程度/社内外に対する折衝経験がある方歓迎◎ ■職務詳細: 既存顧客からの定型製品の受注管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・取引先と製造計画立案、納期の交渉(メール・電話のやり取り) ・製造・技術部門と製造手配の調整、納品手配 ・納品書・検査成績書・送り状などの発行 ※状況に応じて計画修正を顧客と折衝する事もあります。 ■業務の魅力: ・自分たちが考えた仕組みに沿って、製造現場者がモノづくりを行うため、影響する範囲が広く、とてもやりがいのある仕事です。 ・生産管理、製品の加工方法といったモノづくりの幅広い知識を身につけることができます。 ■組織構成: 課長50歳、副課長44歳、一般職30代1名の3名が同じ仕事しています。 他にも営業管理業務をフォローす営業事務や倉庫係などが同部署に配属されています。 ■採用背景: 同社は創業から70年に迎え、現在アルマイト専門では全国トップシェアを誇る企業となりました。アルマイトとは、アルミ素材を表面処理する技術のことを指します。高級スポーツカーをはじめとする自動車部品や家電製品、デジタル機器、建物、産業機械、そして身の回りの生活用品にいたるまで、実に多くの分野で同社の製品が活躍しています。YKKやLIXILなど多くの大手メーカーと安定したお取引を実現しており、今後もより多くのお客様の期待に応えていくことを目指し、新しく加わっていただける方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県三重郡菰野町大字千草字西原野5012-1 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道 近鉄湯の山線/菰野駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※過去実績計3月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【堺】製造スタッフ◆年休140日/創業70年・国内トップシェア/マイカーOK・転勤無
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- ~需要が高まるアルミの表面処理を行うトップシェアメーカー/電気自動車等で活躍/年休140日/教育制度◎~ ■職務詳細: ・アルミ製品を加工ラインへセット(材料の投入作業) ・表面処理が完了した製品の取り外し ・完成品にキズや不備がないかの目視検査 ・問題のない製品の梱包・箱詰め作業 ・生産数量や状況の簡単なチェック・報告 ※表面処理そのものは設備が自動で行うため、力仕事や難しい操作はありません。 ※業務に慣れてきた後は、 ・処理条件の設定 ・設備の操作・監視 など、機械オペレーター業務にも段階的に携わっていただきます。 【商品について】アルマイトとは、アルミ素材を表面処理する技術のことを指します。高級スポーツカーをはじめとする自動車部品や家電製品、デジタル機器、建物、産業機械、そして身の回りの生活用品にいたるまで、実に多くの分野で同社の製品が活躍しています。YKKやLIXILなど多くの大手メーカーと安定したお取引を実現しております。アルミは軽く、リサイクルも簡単なため地球に優しい優秀な金属故、需要が高まっており、扉やドア、また産業機械や電気自動車等にも使用され、今後も伸びが予想されます。 ■働き方: ・原則、昼勤4日→休み2日→夜勤4日→休み2日という流れでシフトを組んでいます。そのため、年間休日140日です。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。また、月の残業は20時間程度です。 ■配属部門(組織構成): 同社の工場では7~8人を1班とした3班のローテーションでお仕事を行っています。仕事に慣れるまで丁寧に指導致します。 ■キャリア: その後のキャリアとしては作業長、製造課長といった現場のスペシャリスト、生産技術部門や設備管理部門、営業部門等の他部署での活躍をする社員さんもおりご自身の様々なスキルを磨いていただけます。20代で主任をご担当する方や、30代後半で工場長になられた社員様もいらっしゃいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市東区石原町1-103 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/新金岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ※昨年度実績3ヶ月分 ■年収例:3年目450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★再雇用制度もあり【堺市】電気施工管理/年休125(土日祝)転勤・夜勤無し/助け合う社風◎
- NEW
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- 定年以降も★再雇用制度もあり!【1回面接】\電気に少しでも知見ある方や現場仕事の経験者へ!DX化等も注力中!/ 《年休125(土日祝)◎転勤・夜勤無し!出張も年に数回程度!》 ■仕事内容: ・電気工事の施工管理業務を補助業務から段階的にお任せします。 ■主な業務内容: ・工程管理/品質管理/安全管理の補助 ・現場写真の撮影/整理 ・書類作成、日報/報告業務 ・協力会社/職人との打合せ補助 ※先輩社員と一緒に現場を経験していただきます。 ※いきなり一人で任せることはありません。 働き方充実!/ *年休125(土日祝)残業月20程 *転勤・夜勤無し *出張も年に数回程度! ■社風について ・当社は少人数になりますが、その分風通しがよく、未経験の方でもわからないことは丁寧に教える社風です◎ ・40代の若手社長に経営層も近年で交代し、DX化等時代に合わせた取り組みを積極的に行っております。 ■会社紹介: 沖田電気株式会社は1946年創業。2026年に創業80年を迎える電気工事会社です。長年、地域に根差した電気工事会社として2万件を超える施工実績を積み重ねてきました。近年、3代目・40代の経営者へ事業承継が行われ、これを機に本格的なBtoBへのシフトを推進。工事案件の規模感の向上や、大手企業元請け・ゼネコン案件・公共工事を中心とした新規取引先の開拓にも積極的に取り組んでいます。有資格者が多数在籍し、技術力の高さから継続的かつ安定した案件受注を実現。少人数ながら、安定性と成長性を併せ持つ会社です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区南半町東1-1-21 勤務地最寄駅:阪堺電車線/御陵前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■月給制+賞与 <賃金内訳> 月額(基本給):392,000円~571,000円 <月給> 392,000円~571,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験/資格/担当範囲を考慮し決定 ■1級電気工事施工管理技士は優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回(1~4ヶ月分/業績、評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1944年
従業員数 99名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全5件
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【高知/安芸】製造職(熱処理加工)※製造経験者歓迎!/創業200年の金属熱処理を行う安定企業
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- 【手に職つけて働くことができる(資格取得)/チームで働くことが好きな方/アットホーム・風通しの良い環境で働くことができます】 金属素材の加工業務を担当していただきます。主な業務内容は、無酸化焼入れ、浸炭焼入れ、浸炭窒化焼入れ、焼戻しなどの熱処理作業です。シフト制の勤務で、8:00~17:00と20:00~5:00の二交代制となります。 月に、1週間のみの夜勤体制となります。 手に職をつけたい方、チームで協力することにやりがいを感じる方に最適な環境です。 <具体的には> ・金属素材の熱処理作業(無酸化焼入れ、浸炭焼入れ、浸炭窒化焼入れ、焼戻し等) ・作業の進捗管理および品質管理 ・施設内の設備保守・点検 ※チームメンバーとの連携しながら業務を行っていただきます。 ■基本的なステップアップ 班長(3年)→作業長(6~7年)→係長(10年)→課長(工場長へ) ※経験者の方は、期間短縮されます。 ■こんな方にオススメ: ・チームで働くことが好きな方 ・手に職つけることができる環境で働きたい方(資格取得可能) ・コミュニケーションを大事にし、周りと協力しながら働きたい方 ・大阪で腰を据えて、働きたい方 ■組織体制: 同社の工場は約50名のスタッフで構成されており、20代から30代の若手社員が多数在籍しています。社員同士のコミュニケーションが活発で、分からないことがあればすぐに質問できる風通しの良い環境です。チームで協力しながら業務を進めるため、大きな達成感を得られる職場です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は200年以上の歴史を持つ金属熱処理の老舗企業です。高度な熱処理技術を駆使し、日本国内のみならず、将来的には世界のものづくりを支えることを目指しています。技術の継承が難しい分野でありながら、社員一人ひとりが技術を磨き、成長できる環境を提供しています。福利厚生も充実しており、家族参加の行事も定期的に開催されるアットホームな会社です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 高知工場 住所:高知県安芸郡奈半利町乙238番3 勤務地最寄駅:土佐くろしお鉄道ごめん なはり線/奈半利駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~275,000円 <月給> 191,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(4ヶ月分) ※上記金額は皆勤手当5,000円を含んだ金額です。 ※580円×食数を食事手当として支給(天引き) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【堺市/シフト勤務】製造職(熱処理加工)※製造経験者歓迎!/創業200年の金属熱処理を行う安定企業
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- 【手に職つけて働くことができる(資格取得)/チームで働くことが好きな方/アットホーム・風通しの良い環境で働くことができます/作業着は会社で洗濯★】 金属素材の加工業務を担当していただきます。主な業務内容は、無酸化焼入れ、浸炭焼入れ、浸炭窒化焼入れ、焼戻しなどの熱処理作業です。シフト制の勤務で、8:00~17:00と20:00~5:00の二交代制となります。手に職をつけたい方、チームで協力することにやりがいを感じる方に最適な環境です。 <具体的には> ・金属素材の熱処理作業(無酸化焼入れ、浸炭焼入れ、浸炭窒化焼入れ、焼戻し等) ・作業の進捗管理および品質管理 ・施設内の設備保守・点検 ※チームメンバーとの連携しながら業務を行っていただきます。 ■基本的なステップアップ 班長(3年)→作業長(6~7年)→係長(10年)→課長(工場長へ) ※経験者の方は、期間短縮されます。 ■こんな方にオススメ: ・チームで働くことが好きな方 ・手に職つけることができる環境で働きたい方(資格取得可能) ・コミュニケーションを大事にし、周りと協力しながら働きたい方 ・大阪で腰を据えて、働きたい方 ■福利厚生も充実しており、大浴場あり、作業着の選択は不要です! ■組織体制: 同社の工場は約50名のスタッフで構成されており、20代から30代の若手社員が多数在籍しています。社員同士のコミュニケーションが活発で、分からないことがあればすぐに質問できる風通しの良い環境です。チームで協力しながら業務を進めるため、大きな達成感を得られる職場です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は200年以上の歴史を持つ金属熱処理の老舗企業です。高度な熱処理技術を駆使し、日本国内のみならず、将来的には世界のものづくりを支えることを目指しています。技術の継承が難しい分野でありながら、社員一人ひとりが技術を磨き、成長できる環境を提供しています。福利厚生も充実しており、家族参加の行事も定期的に開催されるアットホームな会社です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> ミナト工場 住所:大阪府堺市堺区老松町1-33 勤務地最寄駅:阪堺電気軌道阪堺線/東湊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~280,000円 <月給> 211,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(4ヶ月分) ※上記金額は皆勤手当5,000円を含んだ金額です。 ※440円×食数を食事手当として支給(天引き) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1909年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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業界未経験◎【堺市/転勤無】建築資材の商社営業《東証スタンダード上場G》年休120※土日祝
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- ◎創業100年以上!老舗建築資材の専門商社 ◎東証スタンダード上場のジオリーグループ一員で安定基盤 ◎社員数55名/風通し良くチームで取り組める環境 ◎倉庫業務など業界知識ゼロでも安心の教育体制 ■どんな会社? 当社は堺市を拠点とし、100年以上にわたり建築資材の卸売事業を展開する専門商社です。ジオリーブグループの安定した基盤のもと、私たちは家で暮らす方の“暮らしの未来”を想像しながら、最適な資材を提案します。自分が携わった木材が、家族が何十年と生活を育む場所となる。そんな一生ものの買い物に関わり、住まいづくりを支えるという大きな責任感と誇りがこの仕事にはあります! ■業務詳細 住宅の建築に使われる木材・建材・住宅設備の提案営業をお任せします! 《具体的には...》 ・お客様先への定期訪問を通じてニーズや課題をヒアリング ・ご要望に応じた見積作成、発注・納品の手配 ・納品時の立会いやアフターフォローなど <訪問件数>午前2件・午後4件程度のイメージ <直行直帰>状況に応じて可能です。 \安心の教育体制/ ■最初に取り組んでいただく業務 基本を知るための研修から取り組んでいただきます! 倉庫業務(3ヶ月)と営業事務(3~6ヶ月)を行い、モノやお金の流れ、業務フローを理解します。 ■その後お任せする業務 OJTで先輩と一緒に営業の実務にチャレンジいただきます! さらに親会社(ジオリーブグループ)や外部講師の研修でさらにスキルアップも叶います◎ ■想定されるキャリアパス 営業職から主任・課長など管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1909年創業の歴史を持つ住宅資材の専門商社です。銘木・木材から最新建材、住宅設備まで幅広く取り扱い、高精度なプレカット加工技術を強みに高品質な家づくりを支援。伝統と先進性を融合し、地域に根ざした信頼ある事業展開が魅力です。ここ数年で年間休日数の増加など社員が長く定着して働ける環境を整えていおります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区出島海岸通4-5-29 勤務地最寄駅:南海本線/湊駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代(20時間分:4万円~4万7,500円/月)を含む。超過分は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 固定残業手当/月:40,000円~47,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~337,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回、昇給年1回、物価上昇によるベースアップあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【堺市/転勤無】業界未経験◎建築資材の法人営業◆年休120日・土日祝・残業20h/創業100年超商社
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- ~~住まいづくりを支える創業100年超企業!/老舗建築資材の専門商社/東証スタンダード上場Gの安定基盤/信頼と実績で提案しやすい法人営業/風通し良くチームで取り組める環境/研修充実/年休120日・土日祝/残業20hでワークライフバランス◎~~ \\他社とここが違う!魅力ポイント// (1)「100年企業×上場グループ」=新規でも“提案しやすい” 一般的な新規営業は「まず信用獲得から」「価格競争に巻き込まれる」ですが、当社は創業1909年×ジオリーブグループの仕入れ力・実績で営業がしやすいです! (2)「商材の幅×プレカット技術」=提案が単品で終わらない 当社は木材・建材・住宅設備まで一括提案が可能です。 (3)「働き方改善が進んでいる老舗」=定着率に直結 昔ながらの商社は休みが少ない/長時間労働が当たり前ですが、当社は上場グループ基準で労務整備&評価制度を進めており働きやすさ◎ ■業務内容 住宅の建築に使われる木材・建材・住宅設備の法人営業をお任せします! 《具体的には...》 ・新規顧客(工務店・建築会社)の開拓、訪問営業 ・ニーズヒアリングおよび提案資料作成 ・見積作成、発注調整、納品手配 ・納品立会いおよび導入後フォロー ・既存顧客へのフォロー営業(関係構築) <訪問件数>午前2件・午後4件程度のイメージ <直行直帰>状況に応じて可能です。 \安心の教育体制/ ■最初に取り組んでいただく業務 基本を知るための研修から取り組んでいただきます! 倉庫業務(3ヶ月)と営業事務(3~6ヶ月)を行い、モノやお金の流れ、業務フローを理解します。 ■その後お任せする業務 OJTで先輩と一緒に営業の実務にチャレンジいただきます!さらに親会社や外部講師の研修でさらにスキルアップも叶います◎ ■キャリアパス 営業職から主任・課長など管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■当社について 当社は堺市を拠点に、100年以上にわたり建築資材を扱う専門商社です。上場グループの基盤のもと、“暮らしの未来”を想像しながら、住宅づくりに必要な木材・建材・設備を提案しています。自分が携わった木材が、家族が何十年と生活を育む場所となる。そんな一生ものの買い物に関わり、住まいづくりを支えるという大きな責任感と誇りがこの仕事にはあります!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区出島海岸通4-5-29 勤務地最寄駅:南海本線/湊駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代(20時間分:4万円~4万7,500円/月)を含む。超過分は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 固定残業手当/月:40,000円~47,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~337,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回、昇給年1回、物価上昇によるベースアップあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪】品質管理 ◆プラスチック加工で公共工事に貢献/車通勤OK/週休2日/日勤のみ
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- ■担当業務: 当社で生産している製品の品質管理全般の業務をお任せします。 検査員ではなく品質活動を管理する役割です。 《具体的には》 ・抜き取り検査 ・検査書の作成と確認 ・検査治具の管理 ・その他(品質に関すること) ■配属部署: 現在、2名体制です。 本社工場、菱木工場の両工場を2名で担当していただきます。 ■入社後: 現在2名体制ですが、これまで当社を支えてくれていた1名が勇退のため現担当者から業務を引き継いでいただく予定です。 ■当社の特徴: 当社は1958年創業のプラスチック加工メーカーです。プラスチック板材やパイプに対し、変形・接合・切削・溶接・接着など多様な加工技術を用いて、顧客ニーズに合わせた製品を製造しています。当社では、21,000種類もの多品種かつ小ロットのプラスチック製品を製造し、大手化学メーカーに納入しています。当社の製品は、上下水道関連部材や半導体製造装置などの産業用途製品に用いられています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 岸和田工場 住所:大阪府岸和田市岸の丘町2-5-23 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/和泉中央駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 菱木オフィス 住所:大阪府堺市西区菱木1-2280-1 勤務地最寄駅:JR阪和線/鳳駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 228,000円~268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 前年実績計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】経理 ◆経理経験者歓迎/これまでのスキルが活かせる/週休2日/創業68年の安定企業
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- <会社の根幹となる管理部門・経理主担当のポジション/バイク・マイカー通勤可/週休2日> ■担当業務: ・伝票の起票、整理 ・取引先の入金確認や支払処理 ・経理ソフト(弥生会計、SMILE会計)への入力(日次・月次) ・月次資料作成(貸借対照表、損益計算書、製造原価報告書、資金繰り表の作成等) ・顧問税理士と連携し、決算対応 ・銀行窓口 ・一部、総務・庶務業務も含む ■配属部署: 管理部には、総務人事担当が1名、経理担当が1名所属しています。 少数精鋭ですが、フォローしながら業務ができる環境です。 ■入社後: 現経理担当者が在職していますので、入社後は現担当から業務を少しずつ引き継いでいただき、経理主担当となる予定です。引継後も現経理担当者にサポートしてもらえる環境ですのでご安心ください。 ■働き方: *会社カレンダーにより休暇が決まっており、閑散期・繁忙期に応じて月7~11日の休暇があります。 *当初の勤務地は岸和田本社ですが、今年の秋・冬頃を目途に管理部は菱木工場(堺市)に異動を予定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 岸和田工場 住所:大阪府岸和田市岸の丘町2-5-23 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/和泉中央駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 菱木オフィス 住所:大阪府堺市西区菱木1-2280-1 勤務地最寄駅:JR阪和線/鳳駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※その他定額手当:18,000円(住宅手当) <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 248,000円~318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 前年実績計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1958年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【堺区】倉庫スタッフ(フォークリフト)◆夜勤なし/基本土日祝休み/各種手当充実/車通勤可能◆
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- 【安定性抜群◎事業継承後黒字経営/残業月平均10時間程度で働きやすい環境/家族手当・住宅手当あり】 ◇1958年創業。2016年から社内の改革が進み5年で業績大幅にUP!企業からの信頼も厚く、今後もますます成長する企業 ◇梱包する製品の特性 重量や形状、道路事情や船舶の振れなどを考慮して、オーダーメイドの梱包設計サービスを提供 ■業務内容: <メインでお任せする業務> フォークリフト作業が中心となります。 ・トラックで搬入された建設機械部品(トラクター・コンバイン等の各種部品)を梱包作業場までフォークリフトで移動 ・梱包が完了した製品を トラックへ積み込み *10tトラックで届く荷物はサイズ差あり。多くはパレット・網パレットで運搬しています。 *使用機種:リーチタイプのフォークリフト <補助業務(荷役がない時間にお任せする業務)> ・梱包スタッフの作業サポート ・「集合容器」への手作業での詰め込み ・コンテナへの積み込み(フォークリフト) *梱包は仕様書に沿って行う作業で、未経験でも習得可能です。 ■配属先情報: 風通しの良い環境です。最寄り駅も近く通勤◎ ■働き方: ・基本的には年次で昇給し、概ね2~3%昇給するイメージとなります。ご年齢と本人の勤務成績も考慮し決定します。 ・実務経験を積んでいただき、相応の勤務成績を残しておられる方には、ご本人の希望に基づきマネージャー等の管理職への登用も行っています。 ■入社後の流れ・キャリアステップ: ・入社後からOJTでリーダーについて実務研修を実施します。電動ドライバーやドリルの使い方・注意点等、基礎的なところからしっかり教えますので、ご安心ください。 ・基本的には年次で昇給し、概ね2~3%昇給するイメージです。ご年齢と本人の勤務成績も考慮し決定します。 ・しっかりと実務経験を積んでいただき、相応の勤務成績を残しておられる方には、ご本人の希望に基づきマネージャー等の管理職への登用も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 海山工場 住所:大阪府大阪府 堺市 堺区海山町5-185 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~410万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計3.6ヶ月分 ■固定手当(一律):食事手当7,000円、住宅手当5,000円 ■固定手当(該当者):技能手当5,000円、運転手当3,000円、役職手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【堺区/未経験歓迎】倉庫スタッフ(農機具等の梱包や出荷)◆夜勤無/基本土日祝休す残業月20H以内◆
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- 【安定性抜群◎事業継承後黒字経営!残業少なめ(0~20時間程度)/資格手当充実!手に職をつけられます/家族手当・住宅手当あり】 ~メーカー等法人顧客の製品や部品を、安全・着実に届けるための梱包を担当~ ■業務内容 梱包職として、以下の業務を担当いただきます。 ・トラクターやコンバインの部品の梱包、及びコンテナへの積み込み ・フォークリフト運転 まずは簡単な作業からスタートし、個人の習得状況にあわせて新しい業務にチャレンジしていきます。 ■入社後の流れ・キャリアステップ ・入社後からOJTでリーダーについて実務研修を実施します。電動ドライバーやドリルの使い方・注意点等、基礎的なところからしっかり教えますので、ご安心ください。 ・業務に関する資格については、各種資格講習を受けていただき、資格取得後は、技能手当を毎月支給します。 ・基本的には年次で昇給し、概ね2~3%昇給するイメージです。ご年齢と本人の勤務成績も考慮し決定します。 ・しっかりと実務経験を積んでいただき、相応の勤務成績を残しておられる方には、ご本人の希望に基づきマネージャー等の管理職への登用も行っています。 また、専門性を磨きたい場合は、職人としてのキャリアも相談可能です。 ■当社について 当社は阪神高速湾岸線に隣接し、神戸・大阪港、関西空港へのアクセスに優れた機動的な事業環境を有しています。 長年にわたる幅広い業種との取引を通して、技術的ノウハウ、素材等の知識を蓄積してきました。梱包する製品の特性、 重量や形状、輸送交通経路の振動テストにより、道路事情や船舶の振れなどを考慮して、オーダーメイドの梱包設計サービスを提供します。 若手から熟練までバランスの取れた人材スタッフが、機敏かつ細やかな配慮で、皆様のニーズにお応えします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 第二工場 住所:大阪府堺市堺区山本町5丁116-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 395万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~238,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計3.6ヶ月分 ■固定手当(一律):食事手当7,000円、住宅手当5,000円 ■その他手当(該当者):技能手当5,000円、運転手当3,000円、役職手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 87名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【堺】生産管理・入出荷オペレーション(事務8割)◇残業10H程!ニッチ×技術力|鉄鋼加工
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- ◇◆プロセス重視の評価制度/高速道路のガードレールや産業機械に使用される鉄の加工メーカー◆◇ ■求人概要 鉄鋼加工事業における「生産管理・入出荷オペレーション」を中心にお任せします。 事務業務が約8割、社内外との調整・対応が約2割の内勤中心ポジションです。 【具体的には】 ▼入出荷の受付・管理(メイン業務) 1日約40台のトラック来場 荷渡し依頼書の確認およびシステム入力(到着時間など) 出荷場所(約5か所)の使用状況確認・調整 ▼委託加工業務の管理 加工内容・仕様の確認および社内システムへの入力 納期調整・出荷処理 加工報告書の作成・メール送付 不良発生時の対応判断・顧客への連絡 顧客(商社)からの加工依頼の受付 ▼生産・物流の調整業務 社内加工工程の調整・納期管理 材料の社内移動手配 製造部門との連携 ▼物流・資材管理 船便で入庫する材料のスケジュール調整 物流会社・中継拠点とのやり取り 自社倉庫への搬入手配 ▼生産性向上・改善業務 データ分析(生産性・稼働状況など) 業務改善・効率化施策の実施 生産会議への参加 ■ 組織構成 リーダー:1名(50代) 事務職:2名(70代・20代) ■ 入社後の流れ 入出荷業務:1ヶ月程度で習得 委託加工業務:3ヶ月程度で理解 マニュアル+OJTによる丁寧な引継ぎあり 業界・職種未経験で入社した先輩社員も活躍しているので、未経験の方もご安心ください! ■当社について 「高速道路のガードレール、ごみ収集車、建機――」 私たちの生活を支える製品の“質”を決めるのは、実は“鉄板のまっすぐさ”です。 当社は、鉄鋼メーカーから仕入れた帯鉄を、平坦な鉄板に加工する技術を持つ加工メーカー。 鉄の歪みが、最終製品の品質や安全性に大きく影響します。 我々の生活に欠かせない鉄は、今後も安定した需要が見込まれており、社会インフラを支える重要な産業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区大浜西町6-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~300,000円 <月給> 264,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 161名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全8件
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【海外駐在(タイ勤務)】貿易担当(顧客対応あり)◆グローバル物流サービス企業/英語活用◎
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- 【海外駐在(タイ)/英語活用/貿易業務/残業月20時間程度/平均勤続年数14年/派遣での経験のみの方も歓迎】 ■業務内容: 国際輸送の輸出入を中心に物流事業を展開する当社において、貿易担当として輸出入業務における営業活動(納期、価格、輸送ルートなどのご提案)や物流改善の提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・港湾運送を利用した輸出輸入業務の活動 ・海外関連企業と連携した国際複合輸送業務 ・部内担当割り付けによる顧客折衝など ・海外顧客の新規開拓(日系企業中心の営業) ■海外駐在について 平均5年~長くて8年ほどの駐在となります。 ■配属部署について: タイ拠点に駐在していただきます。 ◇タイ(現地法人の人数:約60名) 駐在は副社長のみ、他は現地採用している日本人数名 ■企業・求人の特色:「AEO認定事業者」 ・東南アジア物流でいち早く国際複合一貫輸送システムを確立した国際物流サービス企業です。 ・創業70年を越える実績・信頼によって培われた国内外のネットワークを駆使し、安心・迅速な物流環境を提供しています。 ■当社について: 当社は1954年(昭和29年)4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業、爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張致しています。当社の最重点とするセールスポイントは、あくまで顧客の皆様方のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進にあります。 【経営理念】 当社は物流企業として物をつくる身になって大切に扱うと共に、流通技術の開発向上に不断の努力を傾注し、社業の進展を図り、もって事業に関係する人々の幸福と社会の発展に寄与する。 【社訓】 繁栄の喜びはより多くの人々から信用され、信頼されてこそ訪れる。それ故、私達は互いに協力して諸般の改善に努め、「親切・正確・迅速」な仕事・仕上げに全力を尽くそう。信用、信頼はそこから生まれる。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府堺市堺区大町東1-1-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海外拠点(タイの現地法人のいずれか) 住所:海外(1.アマタシティ・ロジスティックス・センター 2.レムチャバン事務所 3.バンコク事務所のいずれか) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※海外赴任した際には、こちらに上乗せで海外勤務手当15万円支給 ※給与は、経験等により決定します。 ■残業月20時間程度 ■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績約3.4カ月の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多】法人営業◆所長候補/残業10h程度/国際物流サービス企業
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- ~グローバル物流サービス企業/残業10h程度~ ■業務概要 国際輸送の輸出入を中心に、物流事業を展開する当社の営業担当として、輸出入業務における営業活動や物流改善の提案を行っていただきます。 ■業務内容 <入社後すぐ> ・既存顧客(住宅・木材関連)の対応 ・半年~1年後を目安に新規営業も担当(紹介案件中心/飛び込みなし) ・輸出入に関する物流提案、各種調整業務 <将来的に(3年程度を想定)> 営業所長候補として、営業活動に加え営業所運営全般をお任せします。 ・業績・収支管理 ・倉庫委託先との折衝 ・貨物・倉庫運営管理 ・顧客対応・トラブル対応 ・輸送事故発生時の対応 ・人材育成・組織マネジメント ・部門方針の策定・実行 ■出張 ・2カ月に1回程度 ・大阪、東京への出張が中心 ・その他顧客先に応じて全国出張あり ・1~2泊程度(繁忙期や年末は増加する場合あり) ■組織構成 博多営業所は7名体制(所長1名、チーフ2名、スタッフ3名、派遣社員1名)です。現在の営業所長の定年退職を見据えた後任採用となります。 ■当社について: ◇国際輸送の輸出入をはじめ、国内、倉庫、保険代理店業務などを全てシステム化し、複合一貫輸送体制を確立しています。 ◇顧客から預かった大切な荷物を作った人の身になって大切に扱う物流品質には定評があります。 ◇これまで荷役作業の工夫や技術の向上、ITの活用により顧客が抱える物流面の課題を解決してきました。これからも業務の効率化、合理化を日々追及し、常に顧客のお役にたてるよう努力し続けていきます。 ◇また、アジアを中心とした国際物流ネットワークの拡大・充実にも力を入れ、ベトナム・タイに日本人駐在員を派遣し、親切・正確・迅速な対応で顧客からの信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 博多営業所 住所:福岡県福岡市博多区沖浜町12番1号 博多センタービル4F 勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線/千代県庁口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績約3.4ヶ月の支給 ■想定年収には残業月10時間分、賞与3.4カ月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 14名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全1件
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【堺市/転勤】営業<未経験歓迎> ※フレックス制/年間休日124日/人と関わることが好きな方歓迎!!
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- 【未経験歓迎/転勤なし/年間休日124日/フレックス制で柔軟な働き方/モノづくりを支える老舗企業/平均勤続年数16年/健康経営優良法人認定】 ■業務内容: 工作機械や切削工具、環境機器などを扱い、南大阪のモノづくり企業を支える同社にて自転車・農機・ベアリング・食品・環境関連メーカーなど既存顧客を中心に、設備や工具の提案営業をお任せします。 <具体的には> ◇既存のユーザー及び新規開拓企業への提案営業 ◇省エネ、省人、環境などGXに関するソリューション提案 ◇販売戦略の立案と実行 ■教育体制: まずは先輩に同行して商品知識や提案の進め方を習得いただき、OJTをメインとして3年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ・1年目:サポート業務をメインに行っていただきます。 ・2年目:半分担当を持ちながら業務を行っていただきます。 ■当社について: 創業87年の永きに亙り、『真にお客様に喜ばれるために』を経営理念として掲げ、人と人とのつながりを大切に、日々楽しみながら新しいチャレンジを続けています。 ■事業内容: 工作機械、切削工具、伝導機器、メカトロ機器精密測定機器、油空圧機器、産業機器、物流機器理化学機器、マニュファクチャリングシステム等の販売 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区北庄町2-4-8 勤務地最寄駅:南海高野線堺東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~724万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~470,000円 <月給> 250,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※来年度より年俸制に変更となる可能性がございます。 ■昇給:あり(1月あたり)※2,000~30,000円/前年度実績 ■賞与:年2回※600,000~1,600,000円/前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 945名
平均年齢 36.9歳
求人情報 全8件
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【大阪※責任者】品質管理〈ジェネリック医薬品〉年休124日/家族・住宅手当有/賞与5.72カ月◎
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- ◆◇ニプログループのジェネリック医薬品メーカー/風通しの良い暖かい社風が魅力/転勤無し/年休124日・残業15時間以内でWLB◎/家族・住宅手当など各種手当豊富/マイカー・バイク通勤OK◆◇ ■業務内容: 固形製剤の原料または製品の分析業務を統括する試験責任者として活躍いただきます。SOP(標準手順書)に基づいた厳格な試験管理・データ精査を行うとともに、メンバーの技術指導や教育を通じて、組織全体の品質保証レベルを底上げすることがミッションです。 (1)試験管理・データ精査: 理化学試験(HPLC、UV、溶出試験等)のスケジュール管理および、SOPに準拠した試験データの最終精査。 (2)GMP文書の作成・改訂: 常に最新の規制や現場実態に合わせ、標準手順書の整備・アップデートを実施。 (3)技術移転・外部監査対応: 新規品目の導入に伴う技術移転の統括、および行政や委託元メーカーによる監査の技術窓口。 (4)メンバーの育成・マネジメント: 担当者への技術指導、教育動画資料の活用などによるスキルアップ支援、進捗管理。 ■やりがい: ◎「個の成長」が「組織の力」に変わる瞬間: 最初はフォローが必要だったメンバーが、経験を積んで自立し、他部署とのプロジェクトで活躍するようになる。その過程を一番近くで見守り、支えられるのは責任者ならではの特権です。 ◎「問題なき完了」を支える調整力: 複雑な試験計画を関係部署と調整し、一つひとつの課題をクリアして、予定通り・トラブルなく試験を完遂できた時に大きな達成感を得られます。 ◎自分のアイデアで現場をスマートに: 「記録フォーマットの一部電子化による記入ミス削減」や「作業の動画教育資料の作成」など、自らの提案で教育工数を減らし、チームの作業効率を高める面白さがあります。 ■入社後の流れ: OJTを中心に、まずは当社の文書体系(手順書・規程類)の理解からスタート。「なぜこの手順が必要なのか」という本質の理解を大切にしています。 ルールや制約がある中でも「もっと良いやり方はないか?」と自ら考え、周囲を巻き込みながら主体的に動くことを期待しています。 ■キャリアパス: 特定分野の分析スペシャリスト / 品質管理部のマネージャー / 他部門(品質保証や製剤開発)へのクロスキャリアなど幅広い道があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 和泉工場 住所:大阪府和泉市あゆみ野3-2-6 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/和泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岸和田工場 住所:大阪府岸和田市三田町380 勤務地最寄駅:JR阪和線/和泉府中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代/家族手当は別途支給します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)、業績により期末賞与あり(3月) 2025年度 実績合計5.72か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/岸和田※転勤無】医薬品の分析(HPLC使用/分析法開発など上流にも携わる)新製品開発に携わる
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- 【ニプロG・ジェネリック医薬品メーカー/正社員/異業界◎HPLCの使用経験活かす/残業20h以内/家族・住宅手当など各種手当が充実】 ■業務内容: 医療用医薬品(主に内用固形製剤)の新製品開発において、承認申請に必要な分析業務全般を担います。安定供給と高品質を担保するため、最新の知見に基づいた規格設定や試験方法の確立を行い、データという確固たる根拠で製品の価値を証明するポジションです。 (1)分析法開発・バリデーション:HPLC等を用いた最適な分析条件の検討、および妥当性の証明。 (2)承認申請用データの取得:治験薬や申請安定性試験用製剤の分析、溶出試験の実施。 (3)申請資料(CTD)の作成・照会対応:取得したデータのまとめ、および審査当局からの問い合わせへの技術的回答。 (4)不純物の構造解析・原因調査:開発過程で発生する未知のピークに対する原因究明と対策。 ■やりがい: ◎新製品の開発~承認に関わることができる:新製品が承認を得られた時の達成感は格別です。その製品が製造・出荷され、実際に薬局で処方されているのを目にすることで、自身の仕事の価値を再確認できます。 ◎難解なパズルを解くような探究心:例えば、HPLC分析で「未知のピーク」が検出された際、チームで協議しながら原因を突き止めた瞬間の手応えは、分析研究職ならではの面白さです。 ◎スピード感を持って研究に没頭できる環境:承認体系のスリム化(PL承認への見直し)により、検討をすぐに始められる体制を構築。研究者の「今、試したい」というスピード感を大切にしています。 ■教育体制: 中途採用の方が戸惑いやすい独自のルールや文化については、OJT担当者や上司と密に意見交換を行うことで、スムーズな立ち上がりをサポートします。また、難しい考察が必要な時は一人で抱え込まず、チームで協議。ベテランの視点や経験を吸収しながら、着実に専門性を深めていけます。 自分の価値観に固執せず、周囲の意見を柔軟に取り入れながら、前向きに実験・検討に取り組む姿勢を期待しています。 ■キャリアパス: 分析のスペシャリスト / 試験責任者 / プロジェクトリーダー(PL)など幅広いキャリアの道があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岸和田工場 住所:大阪府岸和田市三田町380 勤務地最寄駅:JR阪和線/和泉府中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代/家族手当は別途支給します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)、業績により期末賞与あり(3月) 2025年度 実績合計5.72か月 〈モデル年収例〉 ・年収450万円/28歳 ・年収520万円/32歳 ・年収610万円/38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1927年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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企画・提案営業/未経験歓迎/年収450万円~/残業ほぼなし
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- ◆お任せする仕事 ………… 当社の営業は、商品を売り込む仕事ではありません。 官公庁や企業などのお客様から寄せられる工事案件の依頼に対し、社内の工務担当などと連携しながら、最適な提案を考えていく仕事です。 ◆具体的には ………… ■お客様との打ち合わせ (工事内容やご要望をヒアリング) ■見積書の作成・提出 (工事内容や条件に合わせた提案) ■社内との連携 (工務担当などと連携し、最適な施工プランを検討) ■現場確認 (工事が進む現場を訪問し状況をチェック) ■既存顧客への訪問 (継続的なフォローや関係構築) 案件ごとに内容が異なるため、お客様の要望を丁寧に伺いながら提案。 案件によってはコンペ形式となることもあり、社内の知恵を集めながら受注を目指します。 ◆入社後の流れ ………… 入社後すぐに一人で営業を任せることはありません。 まずは、先輩社員との同行からスタートし、お客様先への訪問や現場確認、打ち合わせの進め方などを学びます。 並行して、見積書作成や事務業務を経験しながら、仕事の流れを少しずつ習得。ほぼマンツーマンに近い形でサポートするため、未経験の方も安心です。 ーー★この仕事のPoint! ◎数字だけを追い続ける営業ではありません 既製品を販売する営業ではなく、お客様の要望に合わせて提案を行う仕事。無理な売り込みや飛び込み営業ではなく、社内の仲間と協力しながら案件を進めていきます。 ◎チームで掴む達成感があります 案件によっては受注まで数カ月以上かかることもあります。その分、工務担当などと協力しながら受注できた時の達成感は格別。一人では味わえない大きなやりがいを感じられます。
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- ★転勤なし ★駅から徒歩5分の好立地 ■大阪府堺市北区東浅香山町1丁49番地 ・JR阪和線「浅香駅」より徒歩5分 ・JR阪和線「堺市駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策:なし(屋外喫煙可)
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- 月給27万4500円~33万3600円 ※上記給与には物価手当(月2万3000円)・住宅手当(月1万8500円)を含む ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします
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設立 1964年
従業員数 95名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【西梅田】経理(将来の課長候補)◆決算・予算編成など/年休125日/売上200億円超の食品メーカー
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- 【5年連続モンドセレクション最高金賞受賞/年休125日・土日祝休で働き方◎/大手スーパー・飲食店との取引多数/創業61年&売上200億超の食品卸企業】 ~『おいしい・たのしい・おもしろい』食の楽しさを追求する会社~ ■業務概要: ・同社は、国内外の食肉(牛肉・豚肉・鶏肉)の加工・卸売や食肉加工製品の製造・販売を行う総合食肉メーカーです。 ・国産牛プレミアムローストビーフ」などでモンドセレクション最高金賞を受賞し、大手スーパーや外食チェーンとの取引も中長期で継続しています。 ・今回は、将来の経理部門を担っていただくポジションを募集いたします。 ■業務詳細: ◎入社後すぐの業務(経験に合わせて調整します) ・仕訳作成などの日次経理業務 ・月次決算業務(管理、締め) ・報告書、分析用資料の作成 ※一部、財務業務や税理士対応もご経験に応じてお任せする場合あり ◎将来的にお任せ予定の業務 ・四半期、年次決算業務 ・予算編成業務 ・資金繰り計画業務 ◎現在の体制 ・メンバーのスキル成熟度ごとに業務分担を行っています。 ・個々の成長や業務効率化の観点から、引継ぎや新しい業務の割り当てを行いながら対応しています。 ■組織構成: ・人数:課長1名、主任1名、メンバー2名(男女比1:1/30~50代) ■キャリアパス: ・メンバー→主任→課長代理→課長のキャリアステップとなります。 ・財務経理のスキル成熟度を高めながら、経理課への価値発揮をしてきながら昇格を目指していきます。 (3~5年を目安に、主任・課長代理への昇格を想定しています) ■働き方: ・年休125日、完全週休2日制(土日祝休み)の勤務形態です。 ・家族手当や退職金制度のほか、会員リゾートホテルの利用など、福利厚生も充実しています。 ■同社について: ・ローストビーフや惣菜などの食肉加工品を製造・販売している、売上200億円超の安定企業です。 ・生産者とのネットワークにより、安心・安全な牛肉、豚肉を顧客に提供する体制を構築し、大手スーパー・飲食チェーンとの取引を実現。 ・食の「安心・安全」を守るため、集中管理モニターによる監視をはじめ、生産管理システムの導入を進め、業界トップクラスの衛生管理体制を強みに成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業本部 住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー2F 勤務地最寄駅:Osaka Metro 四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 457万円~627万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~448,000円 <月給> 327,000円~448,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績連動型/過去実績1~2ヶ月分 ■昇給:年1回(4月)※業績連動型 ■モデル年収:40歳課長代理平均595万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西梅田】食肉加工品の企画・営業/既存深耕・商品開発に携わる◆年休125日・残業20H以下
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- 【5年連続モンドセレクション最高金賞受賞・土日祝休みで働き方◎/大手スーパー・飲食店との取引多数/創業61年&売上200億円超の食品卸企業】 大手スーパー・量販店・外食チェーンなど、既存のお客様に向けて食肉加工品の提案・企画・商品開発を行うポジションです。 業界経験をお持ちの方にとって、“現場を深く理解した営業ができる環境”が揃っています。 ■業務内容: 既存のお客様への商品提案をお任せします。 (将来的に展示会で名刺交換した新規のお客様対応を行う場合もありますが、飛び込み営業等は一切ありません) ◎お客様(5~15社を担当) ・小売業者:スーパーマーケット、食料品店など ・飲食業者:レストラン、カフェ、ホテル、フードサービス業者など ・加工業者:食肉を原材料として使用する食品加工業者など ◎具体的な業務 ・メール・電話を中心としたお客様対応 ・自社商品の紹介・新商品の企画提案 ・営業資料・見積書・契約書などの作成・調整 など ※お客様と工場に訪問し、オリジナル商品の企画・開発する機会もあります ◎担当エリア 基本的には関西エリアを担当いただきますが、月に1,2回程度は出張がある時もございます。(1泊2日) ■ポジションの魅力 ◎ 企画した商品が店頭に並ぶ達成感:顧客の売場に自分の企画した商品が並び、反響を直接いただける機会が多い環境です。 ◎ チームで成果をつくる営業スタイル:「個人商店」ではなく、ノウハウ共有・情報連携を重視したチーム営業文化が根付いています。 ◎ 働きやすい環境:年休125日/残業月20時間以内/繁忙期も有給が取りやすい/協力しながら業務を分担するスタイル ◎ 評価は“総合力”で判断:売上だけでなく、「行動量(商談件数など)、提案姿勢、新規の芽」など複合的に評価。 個人予算達成は賞与にしっかり反映され、努力が報われる制度です。 ■仕事の進め方・育成 ・入社後はOJTで同行スタート ・経験・スキルに応じて数ヶ月で独り立ち ・チームでノウハウを共有する文化があり、質問・相談がしやすい環境です (メール/ミーティング/社内チャット等で活発に共有) ■組織構成 4名(40代2名、30代1名、20代1名)※メンバーで業務を振り分けて協業しているので、残業少なく対応できています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業本部 住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー2F 勤務地最寄駅:Osaka Metro 四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 554万円~732万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):396,000円~523,000円 <月給> 396,000円~523,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定 ■賞与:年1回、決算賞与を業績により別途支給 ■昇給:あり(年1回4月) ■営業手当:試用期間後に経験・スキルに応じ付与。一律2~5万。 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1923年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【大阪/堺★上野芝駅徒歩1分★】建築積算◆創業100年の老舗企業/出張転勤なし/マイカー通勤OK
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- ~創業100年の老舗企業/豊富な施工実績あり/業務効率化に取り組み残業少なめ/転勤なし~ ■仕事内容: 建築工事の見積 ・改修工事の見積 ※主な現場は堺市周辺 しっかりとフォローしますので、徐々に身に付けていけば大丈夫です。 ■入社後の流れ: 同業種で経験がある方は、社内オリエンテーションが終わったあと、現場にて他の担当者と一緒に業務をスタートしていただきます。分からないことはしっかりと説明しますので、質問しやすい雰囲気の中で仕事をしていただけると思います。 ■組織構成: 合計8名のチーム(男性6名 女性2名)で、年齢は20代から40代が多いです。幅広い年齢層が在籍しておりますが、コミュニケーションはしっかりととれており、少人数がゆえに誰もが欠かせない存在として仕事に取り組んでいます。 ■当社について: 2023年(令和5年)4月6日で創業100年を迎えた当社は、マンション、住宅、リフォーム、商業施設など、 様々な分野での実績があります。社員同士の食事会や業界(堺建設業協会)のイベントにも参加し社員一同和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また働き方改革に沿って、有給休暇は年に最低5日は事前に取得するよう指導しています。さらに残業時間もなるべく抑えるよう仕事の効率化に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区上野芝町3-3-13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~450,000円 <月給> 430,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給(基本給):344000円~360000円 ・※残業手当 5時以降 残業時間分 ■賞与:年2回(入社6ヶ月以上 ※業績による) ■昇給:年1回(査定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【堺市★上野芝駅徒歩1分】建築施工管理(住宅・非住宅)◆創業100年/出張転勤無/マイカー通勤◎
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- 【堺市で創業100年の老舗企業で長期就業しませんか?/働き方改革に力を入れています!/住宅・非住宅ともに豊富な施工実績あり/出張・転勤なし/残業月平均20~30H】 ■携わる案件: 社会福祉法人施設などの新築・改修工事、一般企業の社屋、倉庫等の新築改修工事、これまで関わらせていただいた顧客の物件のメンテナンス・新規案件など、幅広い案件に携わります。 ■働き方改革の取り組み: ・定期健診の実施から保健指導までをワンフローとする社員の健康管理を行います。 ・社内禁煙、熱中症予防のための空調服の支給、健康で安全に働くため休日の確保を推進しています。 ・各種国家資格試験の受験費用を負担しています。 ・国家資格取得者に資格手当を支給しています。 ・定期的に会議を行い誰もが発言できる場を作っています。 ・古い慣習にとらわれる事なく新しい提案を積極的に取り入れ、社内目標の達成、各々の社員の成長を目指します。 ■入社後の流れ: 同業種で経験がある方は、社内オリエンテーションが終わったあと、現場にて他の担当者と一緒に業務をスタートしていただきます。分からないことはしっかりと説明しますので、質問しやすい雰囲気の中で仕事をしていただけると思います。 ■仕事の魅力: お客様の希望される建物に、最初から最後まで広く関わっていけるポジションです。また引渡しの際に、お客様が喜んでいる顔を見ることができるのも、当社の仕事の魅力です。 ■組織構成: 合計8名のチーム(男性6名 女性2名)で、年齢は20代から40代が多いです。幅広い年齢層が在籍しておりますが、コミュニケーションはしっかりととれており、少人数がゆえに誰もが欠かせない存在として仕事に取り組んでいます。 ■当社について: 2023年(令和5年)4月6日で創業100年を迎えた当社は、マンション、住宅、リフォーム、商業施設など、 様々な分野での実績があります。社員同士の食事会や業界(堺建設業協会)のイベントにも参加し社員一同和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また働き方改革に沿って、有給休暇は年に最低5日は事前に取得するよう指導しています。さらに残業時間もなるべく抑えるよう仕事の効率化に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区上野芝町3-3-13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記は正規社員採用の給与です。 試用期間中の給与条件に変更があります。 月給・基本給:320,000円~360,000円 ■賞与:年2回(入社6ヶ月以上 ※業績による) ■昇給:年1回(査定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【堺市】未経験歓迎!設備工事の営業・施工管理<オーダーメイド産業機械>ノルマなし/車通勤OK
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- <平日にゆっくり休みたい!営業希望の方にはピッタリ!> ~2人1組で行動・販売職経験の未経験者も入社活躍実績あり~ お得意先様工場の設備関連工事(埋設配電盤、天井クレーン、搬送設備、配管工事、電気工事等)などの設備関係の営業をお任せします。お客様からのご相談への対応や、受注した工事関連の『現場管理』が主な仕事になります。 ■仕事の流れ: (月)~(金) (1)お客様の要望を聞き取り (2)見積書の作成 (3)受注案件の実施日調整 (土)(日) (4)現場管理や工事完了確認 ※2人1組で行動します。休日はペアの方と交替で取っていただきます。 (経験が浅いうちは、土日の担当を1人で行うことはありません。) ※土日プライベートの予定で外せない要件があれば、そちらを優先することが可能です。だんじり祭りに参加している方も多く、振休・代休を祭りの寄合の参加で消化している方も ■職務の特徴: 現場作業自体は主に協力会社がしますが、協力会社と協力し合い、見積もりから現場作業をします ■組織構成・募集背景: ・配属先には3名営業担当が在籍しており、特殊装置担当と設備関係担当に分かれて活躍しています。 ・現在設備担当の営業社員の残業時間の短縮をし、働き方の改善をするため、新たに増員募集をいたします。 ・もともと未経験からスタートした社員も在籍しており、未経験の方も活躍しています。 ■得られるスキル: 案件の受注から施工まで、一貫して工事設備関連工事の業務を経験できるポジションです。また、営業についてはノルマが無く、現在一つの企業様に複数名体制でお取引を行っているため、安心して業務を学びながら施工と営業の両方のスキルアップを計ることができます。 ■資格補助: 業務に必要な資格取得に対して、会社が全額補助します。 ■当社の特徴: 堺市に本社を構える機械メーカー・設備工事会社で、各種試験装置や搬送設備などの特注機械の設計・製作を主軸としています。加えて、クレーンや発電設備などのプラント設備工事、計測・制御システム開発まで一貫して対応できるエンジニアリング力が強みです。農業機械や建設機械分野を中心に、多様な産業の生産設備を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区築港浜寺西町7-3 勤務地最寄駅:南海高師浜線線/羽衣駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【堺市】施工管理&営業/出張・ノルマ無し/顧客と長期的に一気通貫で関われる~
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- <平日にゆっくり休みたい!営業希望の方にはピッタリ!> ~2人1組で行動・販売職経験の未経験者も入社活躍実績あり~ お得意先様工場の設備関連工事(埋設配電盤、天井クレーン、搬送設備、配管工事、電気工事等)などの設備関係の営業をお任せします。お客様からのご相談への対応や、受注した工事関連の『現場管理』が主な仕事になります。 ■仕事の流れ: (月)~(金) (1)お客様の要望を聞き取り (2)見積書の作成 (3)受注案件の実施日調整 (土)(日) (4)現場管理や工事完了確認 ※2人1組で行動します。休日はペアの方と交替で取っていただきます。 (経験が浅いうちは、土日の担当を1人で行うことはありません。) ※土日プライベートの予定で外せない要件があれば、そちらを優先することが可能です。だんじり祭りに参加している方も多く、振休・代休を祭りの寄合の参加で消化している方も ■職務の特徴: 現場作業自体は主に協力会社がしますが、協力会社と協力し合い、見積もりから現場作業をします。 ■組織構成・募集背景: ・配属先には3名営業担当が在籍しており、特殊装置担当と設備関係担当に分かれて活躍しています。 ・現在設備担当の営業社員の残業時間の短縮をし、働き方の改善をするため、新たに増員募集をいたします。 ・もともと未経験からスタートした社員も在籍しており、未経験の方も活躍しています。 ■得られるスキル: 案件の受注から施工まで、一貫して工事設備関連工事の業務を経験できるポジションです。また、営業についてはノルマが無く、現在一つの企業様に複数名体制でお取引を行っているため、安心して業務を学びながら施工と営業の両方のスキルアップを計ることができます。 ■資格補助: 業務に必要な資格取得に対して、会社が全額補助します。 ■当社の特徴: 堺市に本社を構える機械メーカー・設備工事会社で、各種試験装置や搬送設備などの特注機械の設計・製作を主軸としています。加えて、クレーンや発電設備などのプラント設備工事、計測・制御システム開発まで一貫して対応できるエンジニアリング力が強みです。農業機械や建設機械分野を中心に、多様な産業の生産設備を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区築港浜寺西町7-3 勤務地最寄駅:南海高師浜線線/羽衣駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~550,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1920年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【堺・転勤無】電気設備の施工管理<1級施工管理技士歓迎>◇休126日/出張無/残業15H
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- ■職務内容:大正9年創業で堺市を中心としたエリアに深く根差している同社において、電気設備施工管理をお任せします。 ■働き方 残業平均:15h程度(繁忙月は60時間程度/年1回程度) 休日出勤:発生した場合は月内で代休の取得可能。 出張・転勤:地元密着のため、転勤なし。遠方出張なし(ここ30年で数回) 昔からの取引先ばかりで、案件の日程調整も柔軟に対応可能なため、無理な案件受注はしません。 また、代表の代替わりもあり今後はITシステムの導入なども積極的に検討中です。 ■職務詳細: 施設電源・管線、照明、その他各種電気設備などの電気工事全般の管理業務をお任せします。 【受注元】官公庁:民間=5:5 ・官公庁:市民会館、博物館、市営住宅などの施設における電気設備工事が中心。堺市の工事等級Aランクを保持しており、1億円~の規模の案件を受注しています ・民間:堺市は工場地帯としても知られ、地場プラントの電源や管線工事などの強電工事もお任せします。案件規模は数万円~数千万円程度で、基本的には元請けです ※新築:修繕=5:5(年度による) 【担当エリア】ほとんどが堺の案件です。一部東大阪の案件が発生する場合がありますが、創業以来地元密着で実績を残してきました。 ■組織構成 全体で11名。施工管理担当4名(60代2名、40代1名、20代1名)、職人5名、総務1名、工事事務1名。 施工管理技士1級や第1種電気工事士を有するベテランの方が多く、人柄も真面目な方ばかりなので、仕事もしっかり教えて貰えます。 ■社風 週に1度、全員参加の会議を設けており、社内の状況やお互いのことがわかるため、風通しがとても良いのも魅力です。 ■魅力 (1)資格取得支援:試験費用は全額企業負担で、堺市の電気工事組合主体の資格勉強会を実施(年4回)しています。 (2)堺市一帯が工業の町として知られる以前から地場で電気関連の事業を営んでおり、一帯の工業化が進められていく過程で大量の案件を獲得し実績を積み重ねてきました。 (3)堺市の工事等級Aランクを保持している他、民間プラントの繋がりも深く大型の案件受注もあり、地元密着で高い技術力を磨くことが可能です。元請け受注がほとんどで、職人もいるため高い利益率を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区中安井町3-1-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~450,000円 <月給> 320,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ※業績による ※1回で100万円の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【宇都宮】営業<未経験歓迎>ノルマなし!教育体制◎/年休120日/残業約10h/マイカー通勤OK~
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- ~未経験からモノ作り業界の営業に挑戦/残業約10時間/マイカー通勤可/ノルマ無・先輩社員が丁寧に指導します◎~ ■業務内容: 主に車の部品の製造に必要な金型・治工具・特殊鋼・オリジナル製品・メンテナンス等の営業をお任せいたします。 <金型とは?> 金型とは、製品を製造するときに使われる金属の型です。金型に液体のプラスチックや金属を流し込み、固めて製品の形を作ります。モノづくりには必要不可欠な製品を、当社は提供しています。 <具体的には…> 自動車関連のお客様を中心にものづくりニーズにお応えして営業します。好奇心を持って伸び伸び働ける環境です。 例:納期や価格・仕様打合せ、提案、交渉・社内の製造部門や協力業者との折衝も行います。 オリジナル製品(金属加熱装置『予熱くん』・高機能金型『肉盛りくん』など)も好評で技術力など自信をもって取り組めます。 ※ゆくゆくは中型免許を取って頂く予定です! 担当エリア:栃木県・埼玉県・千葉県・東北地方をご担当頂きます。 組織構成:4名(営業:1名 事務:1名 加工現場:2名) 先輩の営業社員は50代、他社員は30代~50代です。 ■教育体制: 事業内容や基礎、専門知識などについては、入社後1~3か月かけて徐々に覚えていただきます。その後先輩営業に同行しながら営業活動を覚え、少しずつ独り立ちしていきます。独り立ちまでは先輩が優しく親切丁寧に教育しますのでご安心ください。 ■働き方: 残業:10時間程度 出張:1泊2日の出張(2ヶ月に1回程度)車を使っての営業活動が多くなります。 ■入社後の流れ 専門知識や基礎スキルは業務を進めながら徐々に習得いただきます。また、同時に先輩社員がついて独り立ちまで時間をかけて丁寧に育成しますので、ご安心ください。 ■特徴:あらゆる産業の製造に欠かせない金型。当社は確かな技術力に加えて高品質な自社製品が評価されており、コロナ禍においても安定経営・安定成長を継続しています。
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- <勤務地詳細> 宇都宮事業所 住所:栃木県宇都宮市問屋町3172-89 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~490万円 <賃金形態> 月給制 ■食事手当:5000円■外勤手当:6000円 <賃金内訳> 月額(基本給):252,500円~324,500円 その他固定手当/月:11,000円 固定残業手当/月:20,163円~25,671円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,663円~361,171円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:平均4か月分支給 ■決算賞与:あり※業績に応じて支給の有無変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡県・袋井】機械加工オペレーター<未経験歓迎>夜勤なし/年間休日120日以上/福利厚生◎
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- ~未経験歓迎!第二新卒歓迎!夜勤なし・急な呼び出しなしの機械加工オペレーター~ ■業務内容: 機械加工オペレーターをお任せいたします。 <具体的に...> 自動車部品関連の金型・治工具を作成頂きます。(※現在は自動車部品以外にも手を広げていっております) 量産型ではなく、一品一様の金型・治工具になります。 入社後は、まず図面を読めるようになった頂くため、金型と図面を見ながらOJTにて学んで頂きます(約3ヶ月) その後、旋盤加工またはマシニング加工のどちらかに配属になり機械操作を学んでいただきます。 ゆくゆくはサブリーダーやリーダーを目指して頂きます! ※専門知識や基礎スキルは業務を進めながら徐々に習得いただきます。 また、同時に先輩社員がついて独り立ちまで時間をかけて丁寧に育成しますので、ご安心ください。 ■組織構成 製造部22名 旋盤加工(7名)マシニング加工(5名) ■働き方: 残業:10時間程度 夜勤・急な呼び出しなし ■特徴:あらゆる産業の製造に欠かせない金型。当社は確かな技術力に加えて高品質な自社製品が評価されており、コロナ禍においても安定経営・安定成長を継続しています。 当社は、金型材料を提供する商社機能だけでなく、金型・治工具を加工して創るメーカー機能も有しており、材料から高機能製品提供まで、一貫体制のもと、お客さまのニーズにスピーディに対応しています。また、廃棄金型を自社製品である「肉盛りくん」によって高機能金型に再生し、お客さまに提供。金型に使用する貴重な特殊鋼資源を有効活用する「ゼロエミッション」にも取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 静岡事業所 住所:静岡県袋井市高尾2682-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 348万円~470万円 <賃金形態> 月給制 ■食事手当:5000円 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~324,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 235,000円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:平均4か月分支給 ■決算賞与:あり※業績に応じて支給の有無変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1931年
従業員数 145名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【貝塚市/未経験歓迎】SNS運用◆「都こんぶ」などを手掛ける/年休121日/残業ほぼなし/企画可能
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- ~◇SNS運用◇広報・商品企画担当/商品企画への参画可/土日祝休み/年休121日/送迎バス・マイカー可/残業ほぼ無し/賞与2か月~ ■職務概要: 「都こんぶ」や「おしゃぶり昆布」を製造している当社のSNS運用(Xアカウント)と商品企画に関する業務をお任せします。実務経験を活かして商品企画にも関われる点が魅力です。 ■職務詳細: ◇SNS運用 5割程度 ・公式Xでの投稿作成・スケジュール管理(1日1回~数回) ・フォロワー対応(返信、コミュニケーション) ・SNSデータの分析・改善提案(反応・指標の可視化) ◇企画業務 5割程度 ・企画会議参加、SNSインサイトを商品企画へ反映 ・コラボ依頼をいただいた際の対応やグッズ企画の立案サポート (コラボ例:他お菓子メーカー様や飲料メーカー様からの<都こんぶ味を出したい>というご依頼) ・ECサイトの運用管理 ■サポート体制: 入社後は現担当者や企画メンバーからOJTで引継ぎを実施します。まずは投稿・返信・簡単な分析業務から担当し、慣れた段階で企画会議へ参加していきます。 ■ゆくゆくお任せする業務 ・SNS戦略の立案・実行 ・新商品やコラボグッズの企画主導 ・販促キャンペーンの企画・効果検証 ■組織体制: 企画開発部計5名 └部長(30代男性) └商品開発室:2名(40代女性・40代男性) └商品企画室:2名(20代女性・50代男性)★今回はここのポジションです ※商品企画・SNS業務は現場で現担当1名です。 ※製造現場や開発と近い距離で連携できます。若手から中堅まで幅広い年代が在籍し、現場発のアイデアが活かされやすい環境です。 ■特徴: 当社では『都こんぶ』シリーズと、『おしゃぶり昆布』シリーズを全国に開し、コンビニや駅売店、スーパーなどで販売されています。創業100周年を迎えても変わらぬ味を提供し続けるため、味へのこだわりと同等に安全を重視した製造を長年続けてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 二色の浜工場(大阪府貝塚市二色中町8-2) 住所:大阪府貝塚市二色中町8-2 勤務地最寄駅:南海本線/貝塚駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有(年1回) ■賞与(実績)有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 94名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【大阪/和歌山】自動車部品づくりを支える製造スタッフ◆未経験入社多数◎教育体制◎◆資格取得支援制度有
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- ■業務内容: ◇鉄鋼材料を常温でプレスする技術を用いて、自動車部品やその他工業用部品を製造するプレス機械操作・製品加工業務 ◇プレス機械操作だけでなく、前工程からの受け入れ検査や工程内検査等の品質管理業務も担当 ■業務詳細: 自動化された生産ラインでの作業で、効率的な製造工程を実現。 【具体的には】 プレス機械を使用した金属材料の加工作業を行います。材料の受け入れ検査から始まり、プレス機械や金型のセッティング、プレス機操作、加工後の工程内検査まで一連の流れを担当します。自動化された生産ラインでの作業となりますが、品質管理も重要な業務です。入社後は全工程を理解するための研修があり、段階的に業務を覚えていきます。 ■特徴: 元板前や鉄鋼業出身者等異業界経験者が多い部署です。ものづくりに興味があり、他のメンバーの仕事ぶりや機械の調子を観察し変化点を共有できる方は予備知識や実務経験が無くても活躍できます。ほとんどの方が未経験での入社です。現場での実習を活用した教育制度を設けていますのでご安心ください。※社員間の仲が良く、離職もほとんどおりません。 ■組織構成: 精密鍛造事業部 鍛造係自動車部品担当 鍛造係 合計14名(1名60代、2名50代、7名40代、2名30代、2名20代)内9名が自動車部品担当 ■働き方: ・4週間の内1週間は夜間勤務の可能性有:フル夜勤20:00~5:00/半夜勤13:00~22:00(休憩1時間)※ ・4週間の内1週間は和歌山橋本工場勤務の可能性有:8:00~17:00(休憩1時間) ◎和歌山橋本工場は、自動車部品(等速ジョイント部品)を生産する最新設備が設置されています。 夜間勤務、和歌山勤務はプレスオペレーターとして一定の理解力と力量を得た方が対象となります。 ※なお、繁忙期のみであり現在の受注状況では年中フル夜勤があるわけではございません(半夜勤は当面続きます) ■職場環境: 夏場は工場内が高温になりますが、空調服の支給やスポットクーラーを設置するなど社員が働きやすい環境を整えております。全プレス機に光線式の安全装置を設置する等、安全対策をしています。その他、クレーン・リフトなどの資格取得制度が有り、会社負担で取得可能です。またスキルを加味し部署異動も積極的に行います。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細1> 泉北高砂工場 住所:大阪府高石市高砂3-68 勤務地最寄駅:南海高師浜線/高師浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 和歌山橋本工場 住所:和歌山県橋本市紀ノ光台3丁目1番34号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■その他固定手当:物価手当 ■該当者には家族手当支給あり(19,000円~31,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/高石市】熱処理ラインオペレーター◇材料投入や取り出し作業/資格取得支援制度有
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- 【創業100年以上/地元に根付いた老舗企業/定着性◎/未経験から技術やスキルを身につけたい方必見】 ■業務内容: ◇熱処理(炉)ラインへの材料投入や取り出し作業 ◇工程内検査(処理後の硬度測定)の実施 ◇専用バスケットへの材料の移し替えや積み上げ作業 【具体的には】 切断工程で切断された材料を専用のバスケットに移しバスケットを4段まで積み上げます。その後、熱処理炉に準備した4段のバスケットを設置し、処理パターンの設定と処理開始ボタン操作で熱処理炉に材料を投入し、熱処理を行います。熱処理は投入から約丸一日かかります。熱処理が終わった製品を取り出して次工程に送ります。また、工程内検査も担当していただきます。基本的に24時間自動運転のため、機械操作よりも材料の管理・ハンドリングが中心となります。 ■特徴: 元板前や鉄鋼業出身者等異業界経験者が多い部署です。ものづくりに興味があり、他のメンバーの仕事ぶりや機械の調子を観察し変化点を共有できる方は予備知識や実務経験が無くても活躍できます。ほとんどの方が未経験での入社です。現場での実習を活用した教育制度を設けていますのでご安心ください。※社員間の仲が良く、離職もほとんどおりません。 ■組織構成: 精密鍛造事業部 鍛造係自動車部品担当 鍛造係 合計14名(1名60代、2名50代、7名40代、2名30代、2名20代)内9名が自動車部品担当 ■職場環境について: 夏場は工場内が高温になりますが、空調服の支給やスポットクーラーを設置するなど社員が働きやすい環境を整えております。全プレス機に光線式の安全装置を設置する等、安全対策をしています。その他、クレーン・リフトなどの資格取得制度が有り、会社負担で取得可能です。またスキルを加味し部署異動も積極的に行います。
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- <勤務地詳細> 泉北高砂工場 住所:大阪府高石市高砂3-68 勤務地最寄駅:南海高師浜線/高師浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■その他固定手当:物価手当 ■該当者には家族手当支給あり(19,000円~31,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【南大阪】スズキ車の販売~残業基本0h/年休110日/マイカー通勤~
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- ~業界未経験者歓迎/残業時間は基本0h/堺・富田林で長くお勤めされたい方におすすめ~ ■業務内容: スズキ車の販売、ショールームでの来客対応や点検・車検等のお客様へのアフターフォローを担当していただきます。 【具体的には】 お客様:20代から30代のファミリー、60代以上など幅広い世代の方が来られます。 提案商材:スズキの新車/中古車、保険、点検、車検の案内(スズキ車を愛用頂いているお客様宅へ訪問することもあります) ノルマ:目標は設けていますが、達成できなかったからといってペナルティがあるわけではないのでご安心下さい。 インセンティブ:新車、保険、車検など成績に応じてポイント換算を行い、3ヶ月毎に支給します(最高で8万円)。 ■入社後の流れ まずは本社で研修を行います。その後は先輩への同行、オンライン研修などで業務の流れを理解していただきます。 入社後約3カ月で商談など業務に従事していただく想定です。 ■ポジションの魅力 人と車の出会いをサポートしていく仕事です。車を売るだけではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら、 お客様のニーズ・ライフスタイルに合った最適な車を提供します。 また、店舗づくりや販売/接客方法の1つ1つにも、お客様にご満足いただけるような高品質なサービスを重視しているため、 接客・販売のレベルを高めることができます。
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- <勤務地詳細1> 富田林営業所 住所:大阪府富田林市中野町西1丁目1502-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> スズキアリーナ金岡 / オートピア・E 住所:大阪府 堺市北区金岡町329 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> オートピア・S 住所:大阪府堺市堺区神石市之町13-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~296,000円 <月給> 241,000円~296,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回:7月・12月) ■モデル年収:420万円/勤続3年 32歳(月給29万円+諸手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【南大阪】スズキ車の販売 ~未経験歓迎/賞与年2回/年休111日/マイカー通勤~
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- ~未経験者歓迎/残業時間は基本0h/堺・富田林で長くお勤めされたい方におすすめ~ ■業務内容: スズキ車の販売、ショールームでの来客対応や点検・車検等のお客様へのアフターフォローを担当していただきます。 【具体的には】 お客様:20代から30代のファミリー、60代以上など幅広い世代の方が来られます。 提案商材:スズキの新車/中古車、保険、点検、車検の案内(スズキ車を愛用頂いているお客様宅へ訪問することもあります) ノルマ:目標は設けていますが、達成できなかったからといってペナルティがあるわけではないのでご安心下さい。 インセンティブ:新車、保険、車検など成績に応じてポイント換算を行い、3ヶ月毎に支給します(最高で8万円)。 ■入社後の流れ まずは本社で研修を行います。その後は先輩への同行、オンライン研修などで業務の流れを理解していただきます。 入社後約3カ月で商談など業務に従事していただく想定です。 ■ポジションの魅力 人と車の出会いをサポートしていく仕事です。車を売るだけではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら、 お客様のニーズ・ライフスタイルに合った最適な車を提供します。 また、店舗づくりや販売/接客方法の1つ1つにも、お客様にご満足いただけるような高品質なサービスを重視しているため、 接客・販売のレベルを高めることができます。
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- <勤務地詳細1> 富田林営業所 住所:大阪府富田林市中野町西1丁目1502-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> スズキアリーナ金岡 / オートピア・E 住所:大阪府 堺市北区金岡町329 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> オートピア・S 住所:大阪府堺市堺区神石市之町13-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~241,000円 <月給> 190,000円~241,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回:7月・12月) ■モデル年収:420万円/勤続3年 32歳(月給29万円+諸手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 40名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【大阪/転勤なし】PLC制御設計※残業10h/出張は府内メイン/車製造に欠かせない軸受加工機メーカー
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- ~ベアリング内外輪の切削加工機で国内シェア1位/日本車・外国車に使用/高年収企業/実力評価~ ベアリング切削機械の電気制御業務を担当していただきます。 その他、単機能・NC盤などの工作機械の保守やメンテナンスも行い、生産能力の基盤を担っていただきます。 ■業務概要: 切削加工機は高価な装置になり、年間数百台を受注しますが、並行するのは、1件~2件程です。 機械設計の担当者と「どのような処理を行う回路を作るか」が書かれた動作仕様書を基に打ち合わせを行い、CADを使った回路設計、PLC におけるプログラム設計によって、意図した通り動くようにします。 ご経験に合わせて設計補助などから徐々にお任せします。 受注生産の生産設備のため、個人の裁量が大きく、担当案件に自分の構想を盛り込み、全工程に携わることが可能です。 ■組織構成: 電機制御部は現在4名で構成されており、30代~50代の経験豊富な社員で構成されております。 ■企業特徴: ベアリング内外輪の切削加工機は「高精度」「 高速」「耐久性」という強みを保持しており、国内シェア1位を獲得しております。 NTN、大手自動車メーカーなど大手から高い信頼を得て世界中で販売。少数精鋭・安定経営を続ける優良企業です。 ロール塑性加工機(3500万円)、ベアリング内外輪切削機械(800 万円)といずれも高価格ですが、高い技術力によりクライアントからの依頼が途切れることはありません。 ■働き方:基本的に残業をしなくてよいという方針があるので、月平均残業は10hです。残業するかどうかも個人に裁量があります。 外出は月0~3回で対象は大阪府内となり、直行直帰可能です。 外注管理も少なく研究開発に集中できる環境でキャリアを積むことができます。 ※当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市南区高尾3-220 勤務地最寄駅:泉北高速光明池駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):297,000円~450,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 300,000円~453,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【大阪/堺市】機械設計職◆国内シェア1位の実績/社員定着率高/残業10h程度
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- ~ベアリング内外輪の切削加工機で国内シェア1位/日本車・外国車に使用/高年収企業/実力評価~ ・ベアリング内外輪切削加工機で国内シェア1位。耐久性・スピード・高効率で市場占有率1位を誇る機械メーカー ・NTN、大手自動車メーカーなど大手から高い信頼を得て世界中で販売。少数精鋭・安定経営を続ける優良企業です。 ■職務内容: ベアリング切削機械を中心とした各種機械の設計業務をお任せします。 受注生産性を採用しており、顧客要望に応じた各種機械のカスタマイズ・ アレンジからオーダーメイド機械まで幅広い業務をご経験頂けます。 ■詳細: CAD(2D-CAD)を使用した既存機械の図面の修正・変更、または依 頼がオーダーメイド機械になれば1からの図面を作成を行います。納期は 要望に応じて様々ですが、オーダーメイド機械では6ヶ月以上を要するこ ともございます。入社時は部品設計から携わっていただき、将来的にはクライアントの要望に応じた各種機械のカスタマイズ・アレンジ、オーダー メイド機械など設計業務全般に携わっていただきます。 ■配属先情報: 機械エンジニアは現在9名。(20代~50代まで幅広い社員で構成) ※1製品あたりの開発チームは2~3名体制です。 ■日本シンバンの魅力: ベアリング内外輪の切削加工機は「高精度」「高速」「耐久性」という強みを保持しており、国内シェア1位を獲得して おります。ロール塑性加工機(3500万円)、ベアリング内外輪切削機械(800万円)といずれも高価格ですが、高い技術力によりクライアントからの依頼が途切れることはありません。外注管理も少なく研究開発に集中できる環境でキャリアを積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市南区高尾3-220 勤務地最寄駅:JR線/鳳駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~497,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 291,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします。 ■1ヶ月毎に皆勤手当あり。(1ヶ月あたり16h分の給与が付与されます) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■残業について:残業があった場合、残業手当は全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 64名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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専門商社の提案営業/既存顧客中心/年休120日/月給30万円
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- 【主な業務】 ■既存顧客への定期訪問 └社用車で1日5~10件程度訪問 ■お客様の課題やニーズのヒアリング・提案 ■事務作業 └見積書や提案資料などの作成 ■メーカーとの打ち合わせ・商品選定 └メーカーの展示会に参加することも◎ ■納品対応 ■導入後のフォロー対応 お客様は、大手企業から町工場まで様々。自動車部品・空調機器・食品加工・建設関連など、多種多様な業界と取引を行っています。 【お客様の課題解決例】 ・工具の切り替え提案により、年間1000万円以上のコスト削減 ・省エネ機器のシミュレーションにより2~3割の電気代削減 他にも実績はございますが、自分の提案によって、お客様の経営や現場に大きな効果を生み出すことができるのが、この仕事の面白さです! POINT  ̄ ̄/ ̄ ̄ ◎日本のものづくりを支えるやりがいある仕事 ◎既存顧客中心だから信頼関係づくりに集中できる ◎メーカーとも連携しながら幅広い提案が可能 ◎“御用聞き”ではなく課題解決型の営業スタイル ◎土日祝休み&残業少なめで働きやすい環境 【入社後の流れ】 まずは先輩同行を通して、お客様対応や商品知識を少しずつ学んでいきます。最初から1人で任せることはなく、納品や社内業務を経験しながら少しずつステップアップできる環境です。 また、定期的にメーカー研修や勉強会を実施しており、継続的に知識や提案力をアップデートしていけます! 【評価制度について】 近年、人事評価制度が見直され、知識習得への姿勢や行動面なども含めて総合的に評価する体制へ◎ 売上数字だけで評価するのではなく、仕事への向き合い方やお客様との関係づくりもしっかり評価。 「お客様の困りごとにどれだけ寄り添えたか」「自ら考えて行動できているか」など、日々の取り組みも評価対象になります!
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- 【希望を考慮して配属/転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■本社・堺営業所 大阪府堺市堺区錦綾町2丁3番19号 └南海高野線『浅香山』駅から徒歩8分 ■大阪営業所 大阪府大阪市天王寺区空堀町13番15号 └JR・地下鉄鶴見緑地線『玉造駅』から徒歩10分 ■貝塚営業所 大阪府貝塚市脇浜1丁目2番20号 └南海本線「貝塚駅」から徒歩5分 ■長野営業所 大阪府河内長野市楠町東1218番地 └南海高野線『滝谷駅』または『千代田駅』から徒歩15分
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- ■月給30万円~ ※上記月給額には固定残業代(4万6,000円/20時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は時間外手当を別途支給します。
設立 1954年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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★1回面接★【大阪・堺市西区】<未経験歓迎>自動車教習指導員(候補)◇国家資格取得支援/転勤なし◎
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- ~未経験から教習指導員を目指したい方へ/試用期間12ヶ月で国家資格取得を支援/先輩指導員が業務補助から丁寧にサポートし、段階的に成長できる環境です~ ■業務概要 教習生の免許取得を支える指導員候補として、まずは業務補助や研修を通じて資格取得を目指し、合格後は運転・学科指導を担当することで交通安全に貢献する仕事です。 ◆◇こんな人におすすめ◇◆ ・未経験から手に職をつけたい方: 資格取得支援あり。未経験から国家資格を目指せます。 ・安定企業で長く働きたい方: 創業70年以上の安定環境。 ・人の役に立つ仕事がしたい方:教習生の成長を支えるやりがい ・若いうちにスキルを身につけたい方:未経験から早期に専門スキルを身につけられる! ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・受付補助や教習準備、車両管理など学校業務の補助 ・先輩指導員の教習同席、教習記録の作成 ・資格審査に向けた学習・研修参加 <ゆくゆくお任せする業務> ・普通車を中心とした技能・学科教習 ・教習生の習熟度に応じた指導計画の実施 ・経験を積んだ後の検定補助業務 <商材について> 普通自動車から大型二種まで、大阪で唯一全車種の教習に対応。二輪・大型車・各種シミュレーターなど実践的な設備を備えています。 この仕事を通じて、一生ものの国家資格と地域に貢献するやりがいを得られます。 ■組織構成 指導員53名(役職者18名)、平均年齢45歳前後。ベテランと若手がバランスよく在籍し、自由でおおらかな雰囲気。未経験者も質問しやすく、協力し合う文化があります。 ■働き方 シフト制で、平均残業は月15時間、繁忙期(12~3月・7~10月)は最大40時間、閑散期は月8時間程度。マイカー通勤可、転勤なしで生活基盤を安定させて働けます。 ■キャリアパス 1年後:指導員資格取得。 3年後:教習指導員として独り立ち。 その後は学科指導、技能検定、検定員、管理職、専門学校講師など多様な道を選択可能。 ■企業の特徴 当社は創業70年以上、大阪府内でも最大級のコースと全車種教習体制を強みに安定成長を続けています。資格取得費用は会社負担、表彰制度も整備。交通事故削減という社会的使命に向き合い、社員一人ひとりを大切に育てる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区鶴田町30-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~248,700円 <月給> 235,000円~248,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2.5カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★1回面接★【大阪・堺市西区】<有資格者歓迎>自動車教習指導員/大阪府内唯一の全車種教習◇転勤なし◎
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- ~普通車から大型二種まで幅広い指導経験を積みたい方へ/大阪府内で唯一全車種教習を行う指定教習所で、技能指導に加え学科・検定業務など専門性をさらに磨けます~ ■採用背景 創業70年以上にわたり、大阪の交通安全を支えてきた当社指定自動車教習所。普通車から大型二種まで全車種に対応できる教習体制は大阪府内でも希少な存在です。教習ニーズの多様化と指導体制の強化を背景に、これまでの指導経験を活かし、より高度で幅広い業務に携わっていただける経験者指導員を募集します。 ■業務概要 自動車教習指導員として、技能・学科の両面から教習生の成長を支えます。安全運転技術の習得を通じて、教習所の信頼と地域の交通安全を支える重要な役割です。これまでの経験を土台に、指導の幅・専門性をさらに高めていただくことを期待しています。 ■業務詳細 〈まずお任せする業務〉 ・普通自動車を中心とした技能教習(場内・路上) ・教習生一人ひとりの習熟度に応じた運転指導 ・学科教習の担当および教習進捗の管理 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・二輪・大型・二種車両の技能指導 ・技能検定員としての検定業務 ・後進指導や教習品質向上に向けた役割 〈商材について〉 普通車から大型二種まで全車種に対応。広大な教習コースと四輪・二輪シミュレーターなどの設備を活用します。 この仕事を通じて、ぜひ指導員としての引き出しを増やしていただきたいと思います。 ■組織構成 指導員は53名在籍。平均年齢は45歳前後で、ベテランと中堅層が中心です。前職は教習所経験者のほか、公安系公務員や営業・サービス業出身者も在籍。自由でおおらかな雰囲気があり、経験や年次に関わらず意見を出し合える風土です。 ■働き方 シフト制で、平均残業は月15時間程度です。転勤はなく、大阪で腰を据えて働き続けられる環境を整えています。 ■キャリアパス 技能指導・学科指導を経て、技能検定員や管理職、専門講師などへステップアップ可能。経験を重ねるほど役割が広がり、長期的なキャリア形成ができます。 ■企業の特徴 創業70年以上の安定基盤を持つ地域密着企業。全車種対応という強みと充実した設備を活かし、指導の質を重視しています。表彰制度もあり、指導員一人ひとりの貢献を正当に評価する文化があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区鶴田町30-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~271,000円 <月給> 235,000円~271,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2.5カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/堺市】<未経験歓迎>ルート営業 ◆週休2日/創業100年以上/安定した経営基盤/長期就業可
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- ■担当業務: コンクリート製品の製造・販売を行う当社にて営業をお任せします。主に既存顧客へのルート営業ですが、一部新規顧客への対応もお願い致します。 《業務の流れ》 ▽メール・電話で依頼がくる ▽訪問しお打ち合わせ ▽見積書作成 ▽納品 ※配送担当は別にいます。 【変更の範囲:無】 ■業務詳細: 【顧客】建設業者や建材屋さんがお客様です。 【営業スタイル】8~9割が既存のお客様になります。新規は飛び込みとかはなく、既存のお客様からのご紹介がメインになります。 【担当エリア】ほぼ大阪府内 【訪問頻度】約4~5件/日(20~25件/週) ■配属先の組織構成: 現在5名(嘱託社員含む)が在籍しています。 ■当社について: ◎1913年創業当初より、 コンクリート二次製品(側溝、境界ブロックなどの道路用製品や汚水桝/雨水桝などの下水道用製品)の製造および販売を行っている会社です。同社コンクリート製品は、普段目に触れない所で活躍しており、人々の暮らしを縁の下で支えております。 ◎創業100年以上の老舗企業で、安定した経営基盤があります。週休2日、年休110日、マイカー通勤も可能です。勤続40年以上のベテラン社員も多数おり、長期的に就業可能な働きやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区大仙中町7-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~300,000円 <月給> 266,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/堺市】経理総務 ◆週休2日/残業ほぼなし/マイカーOK/創業100年以上の老舗安定企業
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- ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 コンクリート製品の製造・販売を行う当社にて、経理総務業務をお任せします。 《経理業務》 ・日常の現金管理 ・請求書発行 ・月次試算表 ・決算業務 ・資金繰り ・金融機関との折衝 ・その他経理業務全般 《人事・総務業務》 ・給与事務 ・年末調整 ・社会保険事務 ・労務管理 ・社内部外折衝 ・建物・設備機器管理および営繕 ・役所への届出(補助金申請などの業務を含みます) ■配属先の組織体制: 現在、総務経理業務は、専務と女性社員2名で行っております。 ■当社について: ◎1913年創業当初より、 コンクリート二次製品(側溝、境界ブロックなどの道路用製品や汚水桝/雨水枡などの下水道用製品)の製造および販売を行っている会社です。同社コンクリート製品は、普段目に触れない所で活躍しており、人々の暮らしを縁の下で支えております。 ◎創業100年以上の老舗企業で、安定した経営基盤があります。週休2日、年休110日、マイカー通勤も可能です。勤続40年以上のベテラン社員も多数おり、長期的に就業可能な働きやすい環境ですです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区大仙中町7-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~300,000円 <月給> 266,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 35名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全10件
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【大阪/堺】工場長補佐・生産管理※業界未経験OK◆完全週休2日土日祝/独自技術で大手取引多◎受注好調
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- ~1948年創業!鋳造分野で注目の「高周波誘導加熱装置」/上場企業や有名大学と取引あり/健康経営優良法人◎~ ■職務内容: 当社の取り扱い製品の製造・管理業務をお任せします。 入社後まずは当社取り扱い製品の知識を身に付けていただくために以下の業務をお願いします。 ・修理品の解体調査・組付業務 ・溶接・ろう付業務 ・検査・試験業務 ▽ゆくゆくは ・生産スケジュールや工程の管理 ・生産システムや設備の管理、新規設備の導入 ・社員教育計画の管理 ■入社後の流れ ゆくゆくは工場の管理者となっていただくことを期待しています。 まずは製造をご経験いただき、徐々に管理業務を任せていきます。 製造作業はもちろん、初めての業務はすべて先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。また、当社は社員の学びに非常に力を入れており、様々な社内外の研修もご用意。 ■組織について 製造部には20代から70代の社員が21名在籍。中途入社の方も多く馴染みやすい環境。 ※入社者の声:「先輩や上司たちが丁寧に仕事を教えてくれる」「人間関係が良好なので働きやすく、スキルアップに専念できるというのはありがたい」「意見交換や発信がしやすい風土も心地良い」 ■募集背景 高い技術力と長年の信頼により、大学の研究室や民間の技術研究機関からのご依頼をいただいており、おかげで業績も右肩上がりに推移しています。しかしながら、当社の平均年齢が現在48歳となっており技能伝承が喫緊の課題となっておりそこで、当社が長年をかけて培ったノウハウを引き継ぎ、さらなる発展に向けて会社の今後を担っていただける方を募集しております。 ■当社の特徴 <製品> 主力製品「高周波誘導加熱装置」とは:電磁誘導の原理を利用し非接触で金属を自己発熱させる装置です。火力での加熱に比べて品質・効率の向上、CO2削減が可能で、業界ニーズの高い製品です。 <製品へのこだわり> 認証登録 ISO9001取得、大阪ものづくり優良企業賞受賞。装置を構成する各種ユニットを全て自社で設計・製造できる技術を持っています。 <学べる環境> 学べる環境をご用意しています。 ・お取引先や他社の工場見学 ・技術顧問による指導 ・過去の失敗事例を学ぶワークショップ、1年間の振り返る総会など
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区鳳中町7-231 勤務地最寄駅:JR阪和線/鳳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~461,000円 <月給> 294,000円~461,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力に応じてご相談させていただきます。 ■昇給 年1回 ■賞与:年2回(6、12月)※業績により決算賞与支給 ※昨年実績報酬×0.8~2か月(業績・人事考課評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/堺】生産管理<未経験歓迎>◆年休120日/独自技術で大手取引多数◎受注好調
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- ~1948年創業!鋳造分野で注目の「高周波誘導加熱装置」/上場企業や有名大学と取引あり/健康経営優良法人◎~ ■職務内容: 当社の取り扱い製品の製造・管理業務をお任せします。入社後まずは当社取り扱い製品の知識を身に付けていただくために以下の業務をお願いします。 ・修理品の解体調査・組付業務 ・溶接・ろう付業務 ・検査・試験業務 ▽ゆくゆくは ・生産スケジュールや工程の管理 ・生産システムや設備の管理、新規設備の導入 ・社員教育計画の管理 ■入社後の流れ ゆくゆくは工場の管理者となっていただくことを期待しています。まずは製造をご経験いただき、徐々に管理業務を任せていきます。 製造作業はもちろん、初めての業務はすべて先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。また、当社は社員の学びに非常に力を入れており、様々な社内外の研修もご用意しています。 ■組織構成 製造部には20代から70代の社員が21名在籍しています。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ※入社者の声:「先輩や上司たちが丁寧に仕事を教えてくれる」「人間関係が良好なので働きやすく、スキルアップに専念できるというのはありがたい」「意見交換や発信がしやすい」 ■募集背景 高い技術力と長年の信頼により、大学の研究室や民間の技術研究機関からのご依頼をいただいており、おかげで業績も右肩上がりに推移しています。しかしながら、当社の平均年齢が現在48歳となっており技能伝承が喫緊の課題となっております。そこで、当社が長年をかけて培ったノウハウを引き継ぎ、さらなる発展に向けて会社の今後を担っていただける方を募集しております。 ■当社の特徴 <製品> 主力製品「高周波誘導加熱装置」とは:電磁誘導の原理を利用し非接触で金属を自己発熱させる装置です。火力での加熱に比べて品質・効率の向上、CO2削減が可能で、業界ニーズの高い製品です。 <製品へのこだわり> 認証登録 ISO9001取得、大阪ものづくり優良企業賞受賞。装置を構成する各種ユニットを全て自社で設計・製造できる技術を持っています。 <学べる環境> 学べる環境をご用意しています。 ・お取引先や他社の工場見学 ・技術顧問による指導 ・過去の失敗事例を学ぶワークショップ、1年間の振り返る総会など
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区鳳中町7-231 勤務地最寄駅:JR阪和線/鳳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~323,000円 <月給> 279,000円~323,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力に応じてご相談させていただきます。 ■昇給 年1回 ■賞与:年2回(6、12月)※業績により決算賞与支給 ※昨年実績報酬×0.8~2か月(業績・人事考課評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 30名
平均年齢 47.2歳
求人情報 全6件
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セカンドキャリア歓迎【堺市/出張転勤無】土木施工管理(橋梁・道路)◇創業90年/堺市で腰を据えて働く
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- 【「人との縁」と大切にする会社/転勤・出張なし/堺市で長期就業したいあなたへ】 ☆さまざまな建造物を通して地元・堺から大阪~関西へと発展に寄与してきた藤木組は、「人との縁」を大切に考える企業です。社長と社員が一丸になって仕事に取り組みます☆ ■業務詳細: ・お客様との打ち合わせ ・安全、品質、工程管理 ・CADでの施工計画図作成 ・見積や報告書の作成 など ■担当頂く案件の特徴: ・橋梁工事・道路工事・護岸工事の施工管理をお任せ致します。 <案件の工期>1カ月~1年弱と様々な工事があります。 <金額>1千万~1億円規模の工事。複数企業と共同受注する場合は10億円以上の規模の案件もあります。 <担当エリア/出張>大阪府下全般、宿泊出張はなく通える範囲です。 ■働き方: ・出張・転勤無 ・直行直帰可 ・平均残業20h ■入社後業務: 先輩の現場へ同行しながら業務を覚えていただきます。丁寧に基礎からサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成: 社員数30名(20代1名・30代3名・40代6名・50代7名・60代10名・70代3名) ■会社の魅力: 少数精鋭の組織で改修工事~新築工事など土木、建築含め様々な工事を担当できるため、幅広い経験を積むことが可能です。また社長は現場での経験をされてきた方で顔を合わせる機会が多いことや、社員同士も距離が近いため相談しやすい環境であることも魅力です。 ■施工事例: ・府道堺阪南線道路改良工事(堺市) 道路拡幅・舗装・排水整備などを含む総合的な改良工事。 ・大和川堤防強化工事(大阪府) 洪水対策としての堤防嵩上げ・補強工事。 ・石津川護岸整備工事(堺市) 河川の氾濫防止と景観整備を目的とした護岸工事。 ・百舌鳥川改修工事 流域の治水対策としての河道拡幅・護岸補強。 ・堺市上下水道局発注 下水道管更生工事 老朽化した下水道管の非開削による更生工事。 ・堺市立光竜寺小学校 耐震補強工事 公共施設の耐震性向上を目的とした基礎補強・構造補強。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区北条町2-19-18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~320,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり:年2回 ・特別賞与も支給しております:平均約30万円 ≪モデル年収≫ 30代 1級施工管理技術士/600万円~ 30代 2級施工管理技術士/450万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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セカンドキャリア歓迎【堺市/出張転勤無】建築施工管理(改修メイン)◇創業90年/堺市で腰を据えて働く
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- 【「人との縁」と大切にする会社/民間工事で店舗・病院・老健施設・工場などの新築・改修工事や大手ゼネコンの元請け工事◎/堺市で長期就業したいあなたへ】 ☆さまざまな建造物を通して地元・堺から大阪~関西へと発展に寄与してきた藤木組は、「人との縁」を大切に考える企業です。社長と社員が一丸になって仕事に取り組みます☆ ■業務詳細: ・お客様との打ち合わせ ・安全、品質、工程管理 ・CADでの施工計画図作成 ・見積や報告書の作成 など ■担当頂く案件の特徴: ・新築3割:改修7割 └年により変動いたします。 <案件の工期>1カ月~1年弱と様々な工事があります。 <金額>1千万~1億円規模の工事。複数企業と共同受注する場合は10億円以上の規模の案件もあります。 <担当エリア/出張>大阪府下全般、宿泊出張はなく通える範囲です。 ■働き方: ・出張・転勤無 ・直行直帰可 ・平均残業20h ■入社後業務: 先輩の現場へ同行しながら業務を覚えていただきます。丁寧に基礎からサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成: 社員数30名(20代1名・30代3名・40代6名・50代7名・60代10名・70代3名) ■会社の魅力: 少数精鋭の組織で改修工事~新築工事など土木、建築含め様々な工事を担当できるため、幅広い経験を積むことが可能です。また社長は現場での経験をされてきた方で顔を合わせる機会が多いことや、社員同士も距離が近いため相談しやすい環境であることも魅力です。 ■施工事例: ・三国ヶ丘駅前庁舎 建設工事(堺土建JV)(2017年) ・Azure 新築工事(堺市、2020年) ・マッハ車検堺鉄砲町店 改装工事(堺市、2017年) ・イワタニ水素ステーション堺美原 新築工事(堺市、2020年) ・浜寺ロングゴルフ(堺市、2016年)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区北条町2-19-18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~310,000円 固定残業手当/月:70,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり:年2回 ・特別賞与も支給しております:平均約30万円 ≪モデル年収≫ 30代 1級施工管理技術士/600万円~ 30代 2級施工管理技術士/450万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1939年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【大阪/転勤無/在宅勤務可】ルート営業 ※未経験歓迎!/大手製薬会社と直接取引でシェアトップ
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- ※年間休日124日/製薬等で不純物を取り除く工程で使われる機械。ニッチトップで業界No.1の技術力!/「技術の松本」と呼ばれ、顧客ニーズにNOと言わないスタンス/自社での特許多数/大手取引※ 【業務内容】 医薬品・食品製造に欠かせない遠心分離機の国内トップクラスメーカーである当社にて、既存の大 手顧客への提案営業をお任せします。100%反響営業で飛び込みは一切なし。顧客の課題に1対1でじっくり向き合えます。 ■詳細 武田薬品や味の素など、日本を代表する企業がお客様。製造ラインの要となる装置の提案から消耗品の補充、メンテナンスの案内まで、技術スタッフと連携し「頼れる専門家」として信頼を築く仕事です。入社後6か月は研修期間。製品知識をゼロから学び、自信を持ってデビューできます。出張先では地域の魅力を楽しみ、帰社後は在宅勤務も活用。ワークライフバランスを保ちながら、市場価値の高い営業へ成長できます。 【インセンティブ有】特定機械(拡販)10万円/件・新規開拓3万円/件 【働き方】 ・在宅勤務OK(週3出社週2在宅)で平均残業5時間/月で仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。 ※入社後すぐは業務に慣れていただくため、出社前提です。 ・担当エリアによっては週に2~3回出張の可能性がございます。 【当社の魅力】 当社製品(遠心分離機)は日本で数社しか扱っていない希少性の高いものです。大きさは1m四方のものから5m四方以上のものまで。設計業務を行う上でベースとなる図面はあるものの、自由な発想で裁量を持って働くことができます。自ら志願し特許を取得(出願)した事例もある程、各社員に裁量を与えております。 【取引先】 住友化学/大塚製薬/小野薬品/塩野義製薬/武田薬品/味の素/日清食品/ロッテ/トヨタ 等 ■大阪本社6名(70代1名/50代1名/30代2名/20代2名) 【働き方について】 入社3年後定着率90%以上! 当社は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日124日 ・年間有休平均取得日数:14.0日 ・月平均残業時間:5時間 ・研修制度あり ・転勤なし(本社勤務) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区三宝町6-326 勤務地最寄駅:南海電鉄南海本線/七道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 327万円~428万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項足 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回 ■昇給:年1回 ■別途出張手当支給あり。 【モデル年収】 27歳 年収450万円/月給29万円+賞与(経験4年) 32歳 年収540万円 月給344,000円+賞与(経験8年) 48歳 年収900万円 月給581,000円+賞与(経験25年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/転勤無】マシニング加工※50・60代活躍/大手製薬会社と取引/日勤のみ/年収650万~
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- ※年間休日125日/製薬等で不純物を取り除く工程で使われる機械。遠心分離機メーカー業界2位/「技術の松本」と呼ばれ、顧客ニーズにNOと言わないスタンス/自社での特許多数/大手取引※ ★鋼やステンレス等の加工において、これまでのご経験とやり方を尊重し、大きな裁量を持ってお仕事を進めていただけます。「自分の腕一本で機械を動かし、高年収を得たい」「自分のペースでモノづくりに没頭したい」方に最適な環境です。 ■業務内容: 新規導入したオークマ製5軸マシニングセンタ(VTM-2000YB)の専任オペレーターとして、鋼やステンレスの大型部品加工をお任せします。 プログラム作成から機械操作まで裁量を持って取り組める環境です。 オークマ製5軸大型マシニングセンタ(VTM-2000YB/約1.2億円)の専属担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・CAD図面をもとにしたNCプログラムの作成 ・鋼やステンレスの大型部品のセッティング・機械への指示入力および加工操作 ・前段取り(機械稼働中に次のプログラムを作成) ★自身の裁量で自由に進められます。ご経験に応じて、ゆくゆくは後進の育成などもお任せいたします。 ■同社について: 創業80年、松本機械グループは医薬品、化学品、食品業界の製造現場で使われる遠心分離機を開発してきました。特に医薬品業界でのシェアが大きく、ほとんど全ての医薬品メーカーで当社の機械を使って製薬をしています。テレビCMや街中で当社のお客様の製品を目にする機会がとても多く、薬を作る機械という意味ではみなさんの生活や健康を守るというやりがいのある仕事です。お客様に合わせて1台1台オーダーメイドで作りますので、お客様とたくさんお話をし、お客様がどういうものを作りたいのかを掘り下げて理解してご提案するという、お客様のパートナーとして一緒に新しいものを作っていくという業務です。研修補助もあり、学びたい意欲ややる気のある方には会社が全力でサポートします。歴史がありながら常に新しいことに取り組み、海外企業との技術提携や他企業との連携、大学との共同研究を行う、「技術」を重視した企業です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区三宝町6-326 勤務地最寄駅:南海電鉄南海本線/七道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 650万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項足 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~7,200,000円 <月額> 541,666円~600,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 58名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【三重/伊賀】法人営業(物流機器や建築資材等)未経験歓迎◆新規開拓&ノルマ無◆土日祝休◆社食有
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- ~営業デビュー歓迎!お客様とのコミュニケーションの取り方からじっくり学べる/豊田自動織機など大手企業と安定取引の老舗メーカー/既存向けメインで新規開拓なし/社食有~ ■業務内容: 住宅・物流・製造業界の顧客様に、自動倉庫や住宅部材の営業をお任せいたします。ルート営業メインで新規開拓業務はありません。営業未経験の方でもOJTを通じて成長できる環境で安心です ■仕事の流れ: 既存のお客様からの要望に対してヒアリングを行い、部材選定~見積り~社内調整~調達~納品までを一貫してご担当いただきます。 基本的にはお客様からの問い合わせの窓口となるので、全般対応いただきますが、業界未経験だと知識面で不安な点があると思います。品質管理については専用の部署はありますので、不明点があれば担当部署と共同で行い対応をする場面もございます ■取引先: セキスイハイム、豊田自動織機、クボタ、IHI、ダイフクなど 大手・有名企業様多数◎ ■営業商材: ・住宅部材→大手有名住宅メーカー向け部材 ・自動倉庫→商品の入庫、保管など一連の作業を自動化した物流システム向け部材 ■働き方: 基本土日祝休みで、残業も固定25時間分支給ですが、実際は10h程度と働き方は整っております。また、繁忙期で25時間を超えた分は別途支給をしております。寮社宅も条件により利用可能で働きやすい環境が整っております ■組織構成、入社後について: 全体で12名程度の組織となります。 ベテラン層を中心にしっかりとサポートできる環境が整っております。 中途入社された方も、ほぼ未経験で入社していますのでご安心ください◎ OJTを通じて、部材の基本から、お客様とのコミュニケーションの取り方などじっくり学べる環境が整っています。 ■企業魅力: ◎新規参入がほとんどない業界で競合も4社程度ですので、シェアが大きく安定しています。 ◎顧客の対応にスピーディーに対応:当社の組織体制は、業種業界別・取引先別の縦軸の組織体制です。目的として、取引先からの様々な要望に迅速且つ的確に対応するためです。一人の担当者が全ての状況を把握できる仕組みがあるので、競合他社よりもスピードのある対応が可能となります。
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- <勤務地詳細> 上野工場 住所:三重県伊賀市佐那具町字中坂1262 勤務地最寄駅:JR関西線/佐那具駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,310円~245,000円 固定残業手当/月:40,040円~49,219円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,350円~294,219円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 3.3カ月分 ■昇給:前年度実績2.4パーセント ※上記の他、出勤状況に応じた手当(15,945円~19,600円)がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 156名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県/岡崎市】自動車関連企業向け深耕営業◆ボンド木工用で馴染みのコニシグループ◆年休130日
- 締切間近
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- ~メーカーでの法人営業経験が活かせる/福利厚生・休日充実/月残業5-6h程度~ ■職務概要: 接着剤やシーリング材の製造・販売を行っている当社にて、法人営業(総合職)に関する業務をお任せします。自動車業界向けの高シェア製品の営業、働きやすい環境、充実の福利厚生が魅力です。 <具体的な業務> ・接着剤やシーリング材の製造・販売に関する法人営業 ・自動車関連企業向けの深耕営業 ・新製品開発情報収集→引合い→技術仕様打合せ→見積→製作という流れで仕事を進めます。 ・顧客は自動車メーカーなど数10社程 ・生産技術や購買担当者との折衝 自動車などの最新の知見に触れられるやりがいのある仕事です。 ■組織体制: 岡崎営業所の工業用事業部に配属されます。チームは管理職2名とメンバーの計4名で構成されております。 入社後はすぐにチームの一員として活躍できる環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社のシーリング材は、国内の住宅建築や自動車業界で広く使用されており、高いシェアを誇ります。 特に自動車メーカー向けの製品では、開発部門との密な連携により大きな信頼を得ています。 また、年間休日130日、残業月5~6時間程度と働きやすい環境も魅力です。福利厚生も充実しており、社宅制度や家賃補助、従業員持株会などが整っています。
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- <勤務地詳細> 岡崎営業所 住所:愛知県愛知県岡崎市康生通南3-11 岡崎東ビル2階 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/東岡崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~285,000円 <月給> 230,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり※賞与実績:5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/堺】産業用設備・部品の設計職◆ユーザーは大手企業◆残業月20H程度◆転勤無◆マイカー通勤可
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- ~当社は産業用設備の新設計品からリバースエンジニアリング、修理、改造、オーバーホール、客先工場内での修理、改造と幅広く対応します。対応する設備が少し大きいので、大手企業様がユーザーであることがほとんどのため、安定性・将来性抜群な企業です~ ■業務内容 設計部門にて、販売先の大手から中小零細に至るまで幅広い受注があり、CADを使用した実際の設計から購買、外注先とのやり取り等幅広い業務をお任せ致します。顧客の要望に沿った製品をオーダーメイドで生産しているため、顧客からの評価も高く、他社にはできない技術力が当社の魅力です。 ■業務の流れ: 打合せ(客先要望のヒアリング)→見積り(構想設計)→受注→本設計(必要に応じて)→材料や部品の手配(発注書の発行や交渉は含まれない)→工程管理(外注先管理も)→中間、完成検査→現地据付立会→完成 ※案件により内容の変更あり ■業務詳細 ・AutoCADを使用した作図 ・機械設計 ・見積対応 ・製作工程検討 ・現地工事サポート(設計人員として) ・社内工程管理補助 ・材料や部品の調達補助 ・AutoCAD2023※社内で出来る内容に限りますが、汎用旋盤を触ってみたい、溶接を経験したい等の要望は大歓迎です。 ■配属先組織構成 ・グループリーダー/1名(現状は代表取締役が兼任(36歳) ・顧問/1名(70歳) ・スタッフ/1名(43歳) 他部署では、30代前半3名、40代2名、50代3名の方が所属しています。 ■教育制度 配属先の先輩社員がじっくり育てていく環境です。中途入社した現社員も、コンパネを製造するメーカーで機械オペレーターを担当していた方や、大手工具メーカーの組立ラインオペレーターの方などが活躍しており、じっくり成長し活躍できる職場です。 ■出張について: 〈主な顧客先〉 ・国内:新潟、岐阜、滋賀、兵庫、奈良、岡山、九州 ・海外:台湾、タイ その他調達先:中国、韓国 ※期間:1泊2日から長くて2週間程度 ※頻度:依頼の内容によって異なるが、2カ月に1回程度 ※担当によるエリア分けはありません。 ■特徴 ◎顧客の要望に対応できる、他社にはできない幅広い技術力があります! ◎残業は20時間程度で有給も取得しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市中区深阪1-3-35 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道泉北高速鉄道線/深井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ※皆勤手当 10000円 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 237,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ※5,000円~20,000円/月 ・賞与:年2回 ※30万円~50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 275名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【大阪/堺】空調機の配管部品営業◆大手企業と折衝できる!/残業ほぼ無/年休120日/転勤無
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- ~ダイキン等の大手メーカーとお取引があるので大手企業と折衝できやりがい◎/中途入社も多数活躍しているので手厚いサポート体制あり~ ◆担当業務: 営業活動は既存顧客であるメーカーからの空調機冷媒配管の受注受付と営業活動、また新規のメーカー取引開拓活動をお任せします。 受注は設計内容と納期を製造部に伝え、仕入れ発注を営業アシストに伝えます。 <1日のイメージ>基本は日帰りで関西圏を社用車で回るイメージとなります。 <出張>年1~2回(岡山などへ1泊2日程度) ◆配属部署について: ・配属先…営業担当は生産企画部に所属します。 <構成> ・営業担当:計6名:部長1名(50代)、課長1名(50代)、課長代理4名(50代2名、40代、30代) ・営業アシスト:計4名 ※営業担当は中途入社が多く、業界未経験の社員も多数在籍しております。入社後は研修やOJT指導で丁寧にサポート致しますので業界未経験の方でも安心してご応募下さい! ◆当社製品の魅力: 同社では、空調機冷媒配管加工実績の信頼から大手取引先からの安定した受注を受けています。 確立された配管技術と生産管理体制より自信を持って営業活動ができるやりがいのある仕事です! ◆企業の特徴/魅力: 扶桑工業株式会社は、業務用空調機の冷媒配管の加工および組立を中心に、国内外で幅広く事業展開を行っています。ダイキングループをはじめとする大手取引先からの安定した受注があり、確立された技術力と生産管理体制により、高い評価を受けています。働きやすい環境と充実した福利厚生も魅力の一つです。 ◆企業の将来性: 現在世界中で都市化が進んでおり、都市部の人口が増加しています。都市部では高層ビルや大型商業施設が増加し、それに伴って空調設備の需要も増えているので、取引先である空調業界は将来的にも安定性が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区神南辺町6-153-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆賞与:年2回(7月、12月) ◆昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪堺/マイカー◎】庶務◆海外事業拡大中!/年休120日/残業ほぼ無/大手メーカーとお取引有
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- 人事・給与計算・社会保険対応など管理部門の中核を担うポジションです。入社後は現場研修とOJTで安心スタート、半年後には部下育成もお任せする予定。ダイキングループなど大手との安定取引で将来性も抜群。福利厚生充実、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です! ◆業務内容: 業務用空調機の冷媒配管の加工および組立エコキュート配管部品製造を行う当社の庶務職をお任せいたします。 <詳細> ・人事・教育体制の構築 ・給与計算の代行・社会保険・企業保険の対応等 ・就業規則や社内ルールの改定 ※入社して半年~1年後に部下の育成お任せする予定でございます。 ◆入社後の研修: 2週間~1ヶ月間製造現場を見ていただき、社内の関連部署との関係構築をしていただきます。その後現場にてOJT指導で丁寧にサポート致します◎ ◆企業の特徴/魅力: 扶桑工業株式会社は、業務用空調機の冷媒配管の加工および組立を中心に、国内外で幅広く事業展開を行っています。ダイキングループをはじめとする大手取引先からの安定した受注があり、確立された技術力と生産管理体制により、高い評価を受けています。働きやすい環境と充実した福利厚生も魅力の一つです。 ◆企業の将来性: 現在世界中で都市化が進んでおり、都市部の人口が増加しています。都市部では高層ビルや大型商業施設が増加し、それに伴って空調設備の需要も増えているので、取引先である空調業界は将来的にも安定性が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区神南辺町6-153-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※職務手当あり ◆賞与:年2回(7月、12月) ◆昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 170名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全12件
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※HDD市場で世界トップシェア【大阪/和泉】法人営業~残業月10h程/大手企業の取引多数/安定性◎~
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- 【転勤なし/残業月10時間以下/ノルマなし/行動目標を基に裁量を持って働くことができる環境◎】 ◎HDD市場で世界シェア70%以上を誇る世界シェアトップ企業! ◎残業月10h程度で働きやすい環境◎ ◎人柄がとにかく良く働きやすいチーム! ■業務内容: ・営業のベテランである営業課長と連携して顧客開拓、案件受注を進めていただきます。 ・開拓とは飛び込みなどを行うわけはなく、展示会に出展し引き合いのあった顧客への提案などを行っていくものになります。 ・同社はHDD市場で世界シェアトップで認知度の高い企業ですので、大変入り込みのしやすい営業です! ■詳細 ・商材:金属部品 ・開拓先業界:宇宙産業、自動車産業、ロボット産業 ※現在はHDD市場で世界トップシェアを獲得していますが、同社の技術を活かし、宇宙産業やロボット産業などにも拡大させていく狙いです! ・営業方法:営業先へ訪問していただきます。 ■働く環境 ・上司となる責任者は、マネジメント経験も豊富なため安心して業務を行うことができます。 ・個人の実績よりも製造部門を含めたチーム協力体制のもと、一丸となって営業活動を展開して参ります。 また、部門の立ち上げメンバーとして将来の幹部人材候補としての期待値のあるポジションです。 ■評価について: 行動目標を立てて業務を行っていただきますが、ノルマはありません。 ■入社後の流れ: ・適性をみながら最低1か月は現場研修からスタートして会社理解を深めていただきます。 ・現場研修後、新規開拓を行っていただきますが、訪問に関しては上司が同行しますのでご安心ください。様子を見ながらひとりでお客様訪問も行けるとなったら、独り立ちいただきます。 ■当社について: 日本スーパー工業では創業以来一貫して技術にこだわり続け超精密のものづくりで社会を支える仕事をしています。自動車などの身近な製品から社会インフラを支える産業用ロボット、半導体製造装置まで私たちを取り巻く様々な工業製品を製造しております。 令和3年11月に和泉本社工場に新設移転し最新設備を導入し社員一丸でモノ作りをしています。事業の成長ステージを一緒に担っていただくメンバーとして積極的に仕事に取組んでいただける方を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府和泉市あゆみ野2-3-1 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/和泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~343,000円 その他固定手当/月:48,000円~57,000円 <月給> 279,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:家族手当、昼食費一部補助 ■昇給:有り ■賞与:有り(年2回、7月 12月)※前年度実績:5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※宇宙・自動車・ロボット向け【大阪/和泉】世界トップシェア製品の法人営業~残業月10h程/安定性◎
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- 【転勤なし/残業月10時間以下/ノルマなし/行動目標を基に裁量を持って働くことができる環境◎】 ◎HDD市場で世界シェア70%以上を誇る世界シェアトップ企業! ◎残業月10h程度で働きやすい環境◎ ◎人柄がとにかく良く働きやすいチーム! ■業務内容: ・営業のベテランである営業課長や他のメンバーと連携して顧客開拓、案件受注を進めていただきます。 ・開拓とは飛び込みなどを行うわけはなく、展示会に出展し引き合いのあった顧客への提案などが中心です。 ・大企業向け新規営業で大変やりがいのあるお仕事です。 ■詳細 ・商材:金属部品 ・開拓先業界:宇宙産業、自動車産業、ロボット産業 ※現在はHDD市場で世界トップシェアを獲得していますが、同社の技術を活かし、宇宙産業やロボット産業などにも拡大させていく狙いです! ・営業方法:営業先へ訪問していただきます。 ■働く環境 ・上司となる責任者は、マネジメント経験も豊富なため安心して業務を行うことができます。 ・個人の実績よりも製造部門を含めたチーム協力体制のもと、一丸となって営業活動を展開して参ります。 また、部門の立ち上げメンバーとして将来の幹部人材候補としての期待値のあるポジションです。 ■評価について: 行動目標を立てて業務を行っていただきますが、ノルマはありません。 ■入社後の流れ: ・適性をみながら最低1か月は現場研修からスタートして会社理解を深めていただきます。 ・現場研修後、新規開拓を行っていただきますが、訪問に関しては上司が同行しますのでご安心ください。様子を見ながらひとりでお客様訪問も行けるとなったら、独り立ちいただきます。 ■当社について: 日本スーパー工業では創業以来一貫して技術にこだわり続け超精密のものづくりで社会を支える仕事をしています。自動車などの身近な製品から社会インフラを支える産業用ロボット、半導体製造装置まで私たちを取り巻く様々な工業製品を製造しております。 令和3年11月に和泉本社工場に新設移転し最新設備を導入し社員一丸でモノ作りをしています。事業の成長ステージを一緒に担っていただくメンバーとして積極的に仕事に取組んでいただける方を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府和泉市あゆみ野2-3-1 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/和泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~343,000円 その他固定手当/月:48,000円~57,000円 <月給> 279,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:家族手当、昼食費一部補助 ■昇給:有り ■賞与:有り(年2回、7月 12月)※前年度実績:5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【堺市】臨時宿泊施設の提案営業◆プラント建設等国家規模PJ対応◆安定基盤のホテル事業◆完全週休2日制
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- ■配属先: 営業部門 ■仕事の内容: プラント建設など国家規模のプロジェクトの食・住を支える提案営業。 長期出張者向け臨時宿泊施設を企画・提案します。 独自性の高い事業で、不動産探しから運営管理まで裁量大きく活躍。 ■仕事の流れ: ・プラント建設等の情報収集 ・空き不動産のリノベや簡易建物の建設を検討 ・元請企業様へ商談 ・開設 ・運営管理(入退寮手続き等) ・撤収 ・独自性の高い事業のため、入社後は先輩同行でノウハウを学びます。 ・大阪、堺を拠点として、全国各地が活動エリアとなります。 ■働き方: ・月・金曜はオフィスに出社し、火~木は基本的に全国の拠点に出張。 ・飛行機/新幹線で移動し自社保有の宿泊施設か周辺ホテルに宿泊します。 ■企業・求人の特色: ・堺市に本社を置き、ホテル事業、受託型ホテル・旅館事業を展開。受注も増加しており将来性のあるビジネスです。 ・「アットホームな雰囲気」がをモットー。簡易宿泊施設の提案営業をお任せ。コミュニケーション力が生かせるお仕事です。 ■仕事の魅力/ 全国各地の様々なプロジェクトに関わることができる 独自の事業内容で専門的なスキルを身につけることができる ■活かせる経験/ 法人営業の経験 不動産関連の知識や経験 プロジェクト管理の経験 ■身につくスキル/ 法人営業のスキル プロジェクト管理能力 不動産に関する知識 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区出島浜通5-32番地 勤務地最寄駅:南海電鉄南海本線/湊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【和歌山/有田郡】鉄板の製造◇未経験歓迎◎夜勤・転勤なし/有名テーマパークに使われる部材メーカー
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- ~夜勤なし/休日出社なし/月平均残業時間10~20時間程度/教育体制◎/大手企業様と多数取引~ ■職務内容 各種加工及び製造オペレーターをお任せします。 ・鉄板の切断作業 ・穴あけ加工(ドリルやガス、レーザー加工機を使用) ・コンピューター制御による加工機操作 ■詳細 ・NC溶断(プログラムを利用して素材を加熱して切り離す技術) ・シャーリング(材料の切り出し) ・開先加工(溶接強度を上げるための加工) ※鉄板の切断は和歌山工場で行っています。 ■製品について チヒロ鋼材の継ぎ目材・補強材は、あべのハルカス、京セラドーム、大阪駅コンコース、有名テーマパークのアトラクション、そして大型施設の巨大なクリスマスツリーをはじめとするさまざまな巨大建造物の鉄骨や身近な構造物の重要な部材として多様な種類とサイズで幅広く使用されています。 ■入社後のフォロー体制 ベテランの作業員でもある班長が手取り足取り教えますので、安心して就業できます。まずはアシスタントとして機械のオペレーションや検査などを学び、徐々に業務に必要な知識・技術を身につけていただきます。 ■組織体制 18名(50代6名 40代5名 30代2名 20代4名) 業界・職種未経験の中途入社の方も多くいらっしゃいますので安心してご入社ください。 ■キャリアステップ 中長期的には班長や工場長としてのご活躍を期待しています。 ■働きかたについて ・夜勤なし ・平均残業時間10時間~20時間程度 ・有給消化率は70%以上 ■同社の特徴 1.大手企業様と多数取引 高い品質が評価され、阪和興業株式会社様、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社など大手企業から安定した受注を獲得しています。 2.充実の設備:最新の情報で社内教育をアップデートし、最新の設備を取り入れることで、さらなる技術の向上を心掛けています。物理的な作業機械のみならず、工程管理や経営管理のシステムも現在のようにDXやIoTがうたわれるずっと以前の1990年代初頭から積極的にIT化を進めてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 和歌山工場 住所:和歌山県有田郡広川町下津木1591‐2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~350,000円 その他固定手当/月:35,000円~45,000円 <月給> 205,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は食事手当(5,000円)、住居手当(10,000~20,000円)、物価調整手当(20,000円)になります ■賞与:年2回 ■変動手当として皆勤手当(10,000円/月)を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【本町駅3分/転勤無】人事制度設計に携わる人事◆残業10h/年休120日・土日祝休み
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- \~創業40年を迎える総合不動産デベロッパーの安定基盤で、人事制度設計にじっくり携われます!/ ◎ 人事制度の企画・設計のご経験をお持ちの方、大歓迎! 当社は今後、等級制度・評価制度・報酬制度など、既存の人事制度を抜本的に見直すフェーズに入ります。制度企画・運用のご経験をお持ちの方を歓迎します。 ◎ プライベートも大切にできる環境です! 土日祝休み/残業10h以内/年休120日/有給取得率80%以上/転勤なし メリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容: 分譲住宅の開発・販売、ホテル運営を中核事業とする当社にて、人事制度企画を中心とした人事総務職を担っていただきます。 ■具体的に ◆ 人事制度の企画・設計・運用 等級制度・評価制度・報酬制度の見直し、再構築 運用フローの整備、評価者向けガイドライン作成 人事制度に関する社内説明資料の作成および社員説明会の運営 制度改定に伴う規程整備・社内ルール策定 ◆社員の意識改革につながる教育・研修の企画 制度変更を踏まえた研修企画(評価者研修・マナー研修 など) 若手育成や管理職育成のための研修企画・運営 ※現在、実務担当者が1名在籍しており、本ポジションは制度企画面を中心に協力していただく想定です。 ■働き方: ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日120日以上(有給取得率80%超) ◎ 残業月10h程度(繁忙期でも20h以内) メリハリを持って働ける環境です。 ■社風: 社内は非常に風通しが良く、社長との距離も近い環境です。 中途入社が約9割を占めており、入社後のハンディキャップは一切ありません。 ■当社の強み: ◎ 地域密着で南大阪において高い信頼と知名度を確立。 ◎ 豊富なネットワークを活かした堅実な用地取得。 ◎ 100~200区画の大規模分譲により、公園・道路などを含むトータルな街づくりを展開。 ◎ 宅地・一戸建て供給実績は関西圏で4,000区画超。堺を基盤に大阪市・北摂・阪神間・奈良へと事業拡大中。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 大阪本部 住所:大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,143円~428,572円 固定残業手当/月:85,319円~102,383円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 442,462円~530,955円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与等を考慮した上で決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【本町駅徒歩4分/転勤無】経理職<月次決算経験>◆残業10H/土日祝休・年休126/有給取得率8割超
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- ~創業40年を迎える総合不動産デベロッパーの安定基盤で、経理の主任候補として腰を据えて働けます!ブランクOK~ ◎地域密着型の総合ディベロッパー! ◎1977年創業、グループで幅広い事業を展開! ◎自由設計の分譲住宅に強み! ◎従業員約70名、売上約30億円規模! ◎宅建免許・一級建築士事務所登録など高い専門性! ■当社について: ・大阪を中心に戸建住宅やマンションの分譲、宅地開発、賃貸管理などを手掛ける総合不動産ディベロッパーです。 ■仕事内容: 分譲住宅の開発及び販売を基軸事業としている当社・経理部門の主任候補の募集です。ご経験内容に考慮し、組織のプレイングリーダーとしての役割を期待しております。 ■担当業務: 月次・年次決算、税務申告、監査対応、予算作成、財務全般等 ※担当業務はご経験内容に応じて決定いたします。はじめは年次決算はできなくて問題ございません。 ■配属先情報: ・管理本部 財務経理課/人事課/法務総務課 └管理職1名/メンバー1名/派遣社員2名 ■ゆくゆくは幅広い業務をお任せします! ご経験に応じて、試算表や決算書の作成補助に携わる事も可能です。 まずはご経験のある業務からお任せしていきます。 経験豊富な上司先輩も顧問税理士もいますので安心してスキルアップが目指せます! ◎月次業務のご経験があればOK! 社内は風通しがよく、社長とも距離が近いです。約9割が中途入社である為ハンディは全くありません。 ◎プライベートもしっかり休めます! 土日祝はお休み・残業は10H程度!(繁忙期でも20H)有給取得率8割以上・転勤無しです。 ■社風: 会社の社風として、成果重視、実力主義で、正当に評価される環境です。また、各種レクリエーション活動や社員旅行などを通し、社員同士のコミュニケーションも良好でアットホームな社風です。 ■当社について: 創業から40年以上にわたり、南大阪など地域に密着し、主に戸建住宅の供給を通じてより良い住環境の創造に注力してきました。 着実に業績を拡大し続けています。4世代、5世代が心地よく住み続けられる街づくりの為には、マンションなど戸建住宅以外にも多様な選択肢がある事が望ましいと考え、周りの環境を含めた街づくりに今後も積極的に取り組みます。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 大阪本部 住所:大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,258円~281,429円 固定残業手当/月:65,367円~88,334円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,625円~369,763円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力 を考慮して決定します。 ■賞与:年2回(昨年実績) ■給与改定:年1回(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/堺市】造園工事の施工管理◆堺市の自然を作るお仕事!/転勤なし/マイカー・バイク通勤OK
- 締切間近
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- ~人がいきいきと暮らす環境を創造!/出張・夜勤無し/有給取得率9割/創業50年~ \地域の人の生活を支えるやりがいを感じられます!/ 堺市、泉北ニュータウンを拠点に、創業50年、建設工事及びメンテナンス業務を通じて、人が生き生きと暮らすことができる環境を創造している企業です。 ■仕事内容: 大阪府堺市を中心にした各現場にて、造園施工管理をお任せします。 官公庁発注の公園整備工事や改修工事、植栽管理などの現場監督業務を一貫して担当していただくポジションです。 <担当エリア>基本的には堺市、大阪府内になります。 ■組織構成: 現在有資格者や経験者を合わせて12名程が在籍しております。平均年齢は50代になります。 【30代1人/40代3人/50代4人/60代4人】 ■働き方: ◎出張・夜勤はありません。 ◎有給取得率は9割以上 ◎月平均残業30H以内 ◎転勤無し ■当社について: 当社は1971年の創業以来、泉北ニュータウンを拠点に建設工事およびメンテナンス業務を通じて、人が活き活きと暮らすことができる環境を創造してまいりました。堺市で実績を残しているため、安定して受注をいただけています! また、平成18年4月1日より指定管理者として、「大阪府営錦織公園」の管理運営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市南区深阪南2690 勤務地最寄駅:泉北高速 泉ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円~514,800円 固定残業手当/月:35,500円~85,200円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験等を考慮のうえ優遇 ※賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【大阪堺/車通勤可】船舶エンジン・クルーザー整備士◆転勤なし/研修体制◎
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- ~景気に左右されないビジネスモデル/設立60年以来、黒字経営/レジャー用エンジン船舶用機器国内トップシェア~ ■業務内容 ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、スポーツボートの輸入販売、メンテナンスを行う業界のリーディングカンパニーにおいて、ボート整備士をお任せいたします。 <詳細> ・船舶エンジン全般の整備(車のエンジンとさほど変わりはありません) ・ボート全般の整備(海外メーカーから輸入した新艇を顧客に納艇するまでの整備を行います。キャビン内でGPSなどの航海計器、家電品(テレビ等)、オーディオなどのオプション品を取付ける他、発電機・エアコンまでの幅広い製品を取扱います。 ★世界トップブランドメーカーの世界最先端デバイスを搭載した各種製品を扱えます★ ■配属組織 整備士7名(30代1名、40代3名、50代2名、60代1名) メンバーは中途採用も多く、明るい雰囲気で馴染みやすい環境です◎入社後は先輩指導のもと、ボートの構造などを覚えることからスタートしていただきます。 ■キャリアパス 整備士として経験を積んだのちは、あなたの希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 ・整備のプロとして現場に特化し、長く技術を磨く道 ・チーム運営や部門マネジメントに関わる道 ・技術知識を活かして、部品の受注や販売支援に携わる道 ・営業技術職として、お客様対応や製品提案を担う道 など ■企業の魅力 \景気に左右されないビジネスモデルで安定した業績/ 設立60年以来黒字を実現。販売だけでなくアフターサービスも行っております。アフターサービス(パーツ供給・整備)の割合が高く売上は、景気の変動を受けにくいです。 \ニッチな業界のリーディングカンパニー/ 船舶エンジン「Mercury]、グループ会社が展開するクルーザー「Searay]と業界のリーディングカンパニーとして、国内の輸入権を独占しております ~現在、アフターサービス体制の強化と事業拡大を進めており、サービス課の組織拡充を行っています。 お客様の満足度向上とサービス品質の向上を目指し、新たな仲間を募集します~ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・ショールーム 住所:大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~265,000円 その他固定手当/月:48,900円~86,500円 固定残業手当/月:41,875円~63,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,775円~414,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 固定残業時間は25時間です。超過時間は申請後別途支払します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※2000年以降継続して過去実績4ヶ月分以上 ■決算賞与:年1回※過去実績1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪堺/転勤無】船舶エンジン等の法人営業◆国内トップシェア・黒字経営/ボートやクルーザー好きな方へ
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- ~業界未経験歓迎/「好き」から始める!ボートやクルーザーなど、マリン業界の法人営業/日本で唯一独占輸入権をもつ「マーキュリー」のエンジンの提案◆60年以上黒字経営◆転勤無~ 当社が日本で唯一独占輸入権をもつ「マーキュリー」のエンジンの提案営業を担っていただきます。世界が認めるマリンエンジン「Mercury」の日本総代理店として、60年以上黒字経営の安定企業、キサカ。 <詳細> 当社が独占輸入権をもつ「マーキュリー」のエンジンやフィッシングボートの拡散提案を全国にあるマリーナ、ボート販売業者、釣り具販売店などの販売代理店に行います。 受注から納品後もアフターサービスを通じて長くお付き合いをし、顧客と信頼関係を築きながら長期的にやり取りを続けるので顧客と丁寧に向き合い営業としての介在価値を感じれます◎ ・取り扱う商材と価格帯: ボートエンジン数万円~数百万円 フィッシングボート・スポーツクルーザー数百万円 ※メインブランド「マーキュリー」の新型エンジンが世界的に販売好調 <業務イメージ> エリア担当制⇒全国の販売店様への提案いただきます。 社内にいる時は、お客様からの問合せへの応対や、見積書作成、報告書作成などの事務業務、検査の手配、イベントの企画などを行います。 <働き方> ・出張:月1回展示会あり。3~7月ぐらいまでは月2回ぐらいあり、お盆以降2カ月1回程度。 ・エリア:全国 ■組織構成: 6名(60代1名/50代1名/40代1名/30代2名/20代1名)※1名は営業技術科の方。 ■研修体制:先輩営業課員について1ヶ月程出張などすべての業務に同行して覚えいただきます◎ ■企業の魅力: ◎景気に左右されないビジネスモデルで安定した業績: 設立60年以来黒字を実現。販売だけでなくアフターサービスも行っております。アフターサービス(パーツ供給・整備)の割合が高く売上は、景気の変動を受けにくいです。 ◎ニッチな業界のリーディングカンパニー: 船舶エンジン「Mercury]、グループ会社が展開するクルーザー「Searay]と業界のリーディングカンパニーとして、国内の輸入権を独占しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・ショールーム 住所:大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,950円~210,900円 その他固定手当/月:60,000円~90,000円 固定残業手当/月:44,000円~51,524円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,950円~352,424円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご納得の上入社いただけるよう前職でのご経験・年収を考慮し給与額を決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績4ヶ月分以上 ■決算賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 188名
平均年齢 45.5歳
求人情報 全19件
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【大阪・堺/転勤無】ビルメンテナンス◆実務未経験ok!残業10h程!土日祝!取得可能資格30以上◎
- NEW
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- ★ビルメンテナンス業界トップクラス企業/盤石の経営基盤が強み/創業以来54年連続黒字の安定企業/今期最高益達成/賞与3.5~4ヶ月分支給(前年度実績)/未経験入社多数/土日祝休み★ ◎接客経験をお持ちの方など大歓迎!アパレルの販売員、レストランなどでのサービス提供経験など、コミュニケーションを大事にする同社では、知識や経験よりもお人柄重視です! ◎残業10時間程度!働きやすさはお墨付きです。※当面夜勤なし ◎社会インフラの基幹を裏方で支える仕事です! \充実の教育制度/ 先輩社員に同行し、約1年間マンツーマン指導致します! 社内講義や外部での座学研修でも設備の知識を学べるので、半年~1年程で一人前の知識・技術が身につきます!◎ \取得できる資格一覧(一部)/ 年1つ目安に資格取得を目指していただきます。 ※以下資格を取得した際は資格手当が付きます◎ 【環境関連】 浄化槽管理士/浄化槽技術管理者/農業集落排水処理施設維持管理技術者/廃棄物処理施設技術管理者/環境計量士 【ビル管理関連】 建築物環境衛生管理技術者/清掃作業監督者/空気環境測定実施者/貯水槽清掃作業監督者/防除作業監督者/排水管清掃作業監督者 【工事関連】 管工事施工管理技士(1級・2級)/建築士(2級)/インテリアコーディネーター/土木施工管理技士(1級・2級)/建築施工管理技士(2級) ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 街中のビル・マンション・病院・工場・商業施設等の給排水設備、水処理施設が正常に作動しているか/故障していないか/劣化が激しい箇所の交換時期をいつにするか等の点検及び報告書を作成いただきます。 ■業務詳細 ・マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検 ・上記業務に関する改修提案、改修工事 ・パソコン(Excel・Word)を使用しての書類作成 ※設備点検:4件/日※平均2~3h/件※マンション設備の場合2人1組で作業 ■企業の強み ・業界最高水準の技術力により、大手の建物管理の企業様と安定した取引がございます。 ・生活に不可欠な「水環境」に関する施設の維持管理・保全の業界最大手企業となり、創業以来54年間連続黒字経営の安定性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府堺市北区百舌鳥陵南町3-345 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/なかもず駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 堺支店 住所:大阪府堺市堺区昭和通5-73-6 みなとビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収はあくまで目安の年収でありご経歴等を考慮し変動する可能性ございます。 ■賞与年2回(6月・12月)(平均3.5~4ヵ月/2022年実績) ■時間外手当・出張手当・役職手当・職能手当・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫・神戸/転勤なし】ビルメンテナンス≪未経験ok≫◆残業10h程!土日祝!取得可能資格30以上◎
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- ★ビルメンテナンス業界トップクラス企業/盤石の経営基盤が強み/創業以来54年連続黒字の安定企業/今期最高益達成/賞与3.5~4ヶ月分支給(前年度実績)/未経験入社多数/土日祝休み★ ◎接客経験をお持ちの方など大歓迎!アパレルの販売員、レストランなどでのサービス提供経験など、コミュニケーションを大事にする同社では、知識や経験よりもお人柄重視です! ◎残業10時間程度!働きやすさはお墨付きです。※当面夜勤なし ◎社会インフラの基幹を裏方で支える仕事です! \充実の教育制度/ 先輩社員に同行し、約1年間マンツーマン指導致します! 社内講義や外部での座学研修でも設備の知識を学べるので、半年~1年程で一人前の知識・技術が身につきます!◎ \取得できる資格一覧(一部)/ 年1つ目安に資格取得を目指していただきます。 ※以下資格を取得した際は資格手当が付きます◎ 【環境関連】 浄化槽管理士/浄化槽技術管理者/農業集落排水処理施設維持管理技術者/廃棄物処理施設技術管理者/環境計量士 【ビル管理関連】 建築物環境衛生管理技術者/清掃作業監督者/空気環境測定実施者/貯水槽清掃作業監督者/防除作業監督者/排水管清掃作業監督者 【工事関連】 管工事施工管理技士(1級・2級)/建築士(2級)/インテリアコーディネーター/土木施工管理技士(1級・2級)/建築施工管理技士(2級) ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 街中のビル・マンション・病院・工場・商業施設等の給排水設備、水処理施設が正常に作動しているか/故障していないか/劣化が激しい箇所の交換時期をいつにするか等の点検及び報告書を作成いただきます。 ■業務詳細 ・マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検 ・上記業務に関する改修提案、改修工事 ・パソコン(Excel・Word)を使用しての書類作成 ※設備点検:4件/日※平均2~3h/件※マンション設備の場合2人1組で作業 ■企業の強み ・業界最高水準の技術力により、大手の建物管理の企業様と安定した取引がございます。 ・生活に不可欠な「水環境」に関する施設の維持管理・保全の業界最大手企業となり、創業以来54年間連続黒字経営の安定性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 兵庫支店 住所:兵庫県神戸市灘区灘南通3丁目2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収はあくまで目安の年収でありご経歴等を考慮し変動する可能性ございます。 ■賞与年2回(6月・12月)(平均3.5~4ヵ月/2022年実績) ■時間外手当・出張手当・役職手当・職能手当・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 6名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/堺市】設備設計・現場管理~大手鉄鋼メーカーと取引有/ニッチな業界で安定性◎~
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- ■業務概要: 鋼材の表面処理を行うための酸洗設備や環境プラント設備を販売する同社にて、設備の計画・据付管理・メンテナンス業務をお任せします。 具体的には、 ・顧客との設備計画や据付スケジュールの打合せ(図面修正や見積もり提出など) ・設備の据付管理 ・定期的なメンテナンス作業 ■業務の特徴 ・据付やメンテナンス等の作業は外注業者に委託するため、現場管理と作業進捗取りまとめがメインとなります。 ・顧客エリアは大阪、神戸、京都、名古屋がメインとなり、日帰りや短期宿泊での業務となります。 ・休日、連休のタイミングで現場管理に入っていただくことにもなりますが、振休・代休取得可能です。 ■組織構成 技術部隊は、6名が在籍しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市北区金岡町2783-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円~100,000円 <月給> 220,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1 賞与年2(前年実績4.5ヵ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【大阪/堺市】工場設備計画・設計・現場管理 ※実務経験が有れば資格問わず
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- ■具体的な業務: ・工場設備(酸、洗、排ガス、排水処理場他)の計画、設計、現場管理業務 (主に冷暖房設備工事・冷凍冷蔵設備工事・空調設備工事・給水給湯設備工事・ガス管配管工事・ダクト工事・浄化槽工事までの施工現場監理をお任せします) ・パソコンによる書類資料(エクセル・ワード)や図面 (AutoCad)の作成・修正作業があります ・顧客は法人・個人です。 ■その他特記事項: 休日工事、出張があります。 国家資格(施工管理士他)は賃金優遇します。 ■業務内容 ・冷暖房設備工事とはエアコンの取り付けや移設を行う管工事のことです。コンセント移設、切り替え、内外接続線の壁への固定など。 ・冷凍冷蔵設備工事とは冷蔵庫、冷蔵ショーケースなどを設置する管工事のことです。店舗、オフィス、病院などへの施行が多いものの、一般家庭のニーズもあります。 ・空調設備工事とは、空気の温度、湿度、空気清浄などの室内環境を調節する空気調和を行う機械を取り付ける管工事のことです ・給水給湯設備工事は給水設備や給湯設備を設置する管工事のことです ・ガス管配管工事とはガス管を配置して、家庭や店舗でガスを使えるようにする管工事のことです。ガスにはプロパンガスと都市ガスがあります。 ・ダクト工事とはダクトを取り付ける管工事のことです。ダクトとは気体を運ぶ管のことですが、天井裏などに設置されるため、普段はあまり目にする機会はありません。しかし、空調、換気、排煙などによって空気の流れを作り、快適な住環境を守るのに欠かせないものです ・浄化槽とは水洗トイレからの汚水、台所排水、洗濯排水、浴室排水などを浄化して河川に放流する設備です。東京を含め、現在でも下水道の通っていないエリアは各所に存在しています。そのような場所では浄化槽を設置するように浄化槽法で定められています。浄化槽工事とは、そのような浄化槽を設置する管工事のことです
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市北区金岡町2783-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~410,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 240,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1 賞与年2(前年実績6ヵ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全5件
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【堺/転勤無】注文住宅営業◆年休125日/月給30万~/残業20h程/創業50年超の安定基盤
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- 【★賞与年3回+豊富な手当あり|実績をしっかり評価!年間休日125日・有休取得率100%を目指す職場風土/GW10連休実績】 \\求人POINT// ◎住宅・資格手当など福利厚生充実♪働きやすい環境 ◎1人で抱え込まない“チーム営業”体制! ◎地域に50年根差す建設会社|安定したキャリア形成が可能 ■当社について 戸建てから低層マンション、介護施設・民泊・倉庫などの非住宅まで幅広く手掛ける成長企業 ■仕事内容: 注文住宅自社ブランド「HOUSECODE(ハウスコード)」の拡大に伴い、営業スタッフの増員募集を行っています! お客様へのヒアリングから提案、契約、社内連携までを担当いただきます。 設計や積算、施工などの専門部門と連携しながら、営業としての価値を発揮できる環境を用意しています。 ■業務の進行イメージ: (1)お問い合わせ対応・ヒアリング (2)設計担当と連携してご提案(コンセプト設計含む) (3)見積作成(積算担当が対応) (4)受注後、設計・施工・経理などと社内調整 (5)着工~お引渡し(現場管理は施工部門が担当) ■当社の強みと営業スタイル: ・営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており、各部門が専門性を活かして連携! →各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能になり、お客様に求められる質の高いご提案を実現! →当社なら営業が「アフターフォローに追われて時間がない…」等といった状況に陥ることもなく、本質的な提案業務に集中できて、ワークライフバランスの実現が可能です! ■働きやすさの秘訣: 「全員の顔が見える会社だからこそ、社員の声に耳を傾け、取り入れていきたい──」 弊社には「社員のみなさんが仕事に集中し、いきいきと楽しく働ける環境を作りたい!」という想いを本気で持っている代表が、会社の中心にいます。 たとえば、 「家でも作業できる体制がほしい」という希望を受けて、リモートワークの環境整備を進めたり。 日々の業務の中で「もっとこうしたら効率が上がる」「ここが不便」といったことがあれば、ぜひ教えてくださいね。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北花田スタジオ 住所:大阪府堺市北区宮本町4-4 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/北花田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,100円~276,400円 固定残業手当/月:98,900円~123,600円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回 ※各種手当は別途支給。 ※年間賞与平均支給額100万円~ ※ご納得いただけるよう前職での経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【堺/転勤無】注文住宅営業(店長候補)◆年休125/月給40万/残業20h程/創業50年超の安定基盤
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- 【★賞与年3回+豊富な手当あり|実績をしっかり評価!年間休日125日・有休取得率100%を目指す職場風土/GW10連休実績】 \\求人POINT// ◎運営全般に携われる店舗マネージャーを募集中! ◎設計・施工・メンテナンスまで社内で完全分業。提案に専念可能 ◎1人で抱え込まない“チーム営業”体制! ◎住宅・資格手当など福利厚生充実♪働きやすい環境 ◎地域に50年根差す建設会社|安定したキャリア形成が可能 ◎現在は女性社員&男性ミドル層が多く活躍中! ■当社について 戸建てから低層マンション、介護施設・民泊・倉庫などの非住宅まで幅広く手掛ける成長企業 ■仕事内容: 注文住宅自社ブランド「HOUSECODE(ハウスコード)」の拡大に伴い、営業経験者の増員募集を行っています。 お客様へのヒアリングから提案、契約、社内連携までを担当いただきます。設計や積算、施工などの専門部門と連携しながら、営業としての価値を発揮できる環境を用意しています。 将来的には、店舗マネージャーや営業責任者として運営の中核を担っていただきます。 ■業務の進行イメージ: (1)お問い合わせ対応・ヒアリング (2)設計担当と連携してご提案(コンセプト設計含む) (3)見積作成(積算担当が対応) (4)受注後、設計・施工・経理などと社内調整 (5)着工~お引渡し(現場管理は施工部門が担当) ■当社の強みと営業スタイル: ・営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており、各部門が専門性を活かして連携! →各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能になり、お客様に求められる質の高いご提案を実現! ■働きやすさの秘訣: 「全員の顔が見える会社だからこそ、社員の声に耳を傾け、取り入れていきたい──」 弊社には「社員のみなさんが仕事に集中し、いきいきと楽しく働ける環境を作りたい!」という想いを本気で持っている代表が、会社の中心にいます。 たとえば、 「家でも作業できる体制がほしい」という希望を受けて、リモートワークの環境整備を進めたり。 日々の業務の中で「もっとこうしたら効率が上がる」「ここが不便」といったことがあれば、ぜひ教えてくださいね。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北花田スタジオ 住所:大阪府堺市北区宮本町4-4 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/北花田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,100円~376,400円 固定残業手当/月:98,900円~123,600円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回 ※各種手当は別途支給。 ※年間賞与平均支給額100万円~ ※ご納得いただけるよう前職での経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【堺市/未経験歓迎】学習塾の運営事務『立志館ゼミナール』◆残業少◆残業月10h/連休取得可◆転勤無し
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- ~未経験歓迎/子どもの成長を見守る仕事がしたい方!/生徒の良き相談相手/残業月10h程度/連休取得可~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 生徒や保護者、講師の橋渡し役として様々なサポートや事務関連業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・入塾の問い合わせ対応 ・入塾テストの一時対応 ・入塾手続き ・授業料や成績の管理 ・保護者対応システムの管理 ・自習室対応など ・生徒の悩み相談、会話 ・保護者様への対応 ・資料作成 ■仕事の魅力: 日々生徒の状況や状態を確認しながら、話をして悩みを聞いてあげたり、ちょっとしたアドバイスやフォローなど様々な業務に従事いただきます。講師・保護者様とも話す機会も多く、安心してお任せいただけるようなサポートを日々行ってまいります。 ■働き方: ・基本残業少なく業務時間内に終了することがほとんどです ・服装自由 ・大型連休はお休み取得することができる環境 ※年間休日110日 ■研修/OJT: ・入社後、OJTを通じて業務を覚えていただきます。 難しいお仕事をお任せすることはございませんが、様々な仕事を振り分けるため一生懸命覚えていただくことからスタートします、慣れてくれば自身の業務での裁量などコントロールすることが可能です。 ■当社の魅力: ・創業40年以上の実績で地元進学校の合格実績でも長年トップクラス ・大阪府下に学習塾を約50教室運営 ・専門性を磨ける環境:担当教科は1教科のみの単科制を導入しております。 ・オリコン顧客満足度調査近畿No.1で地域密着型の運営
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- <勤務地詳細> 立志館ゼミナール 三国丘校 住所:大阪府堺市北区百舌鳥梅北町1-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):154,000円~200,000円 その他固定手当/月:23,000円 固定残業手当/月:28,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円~251,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(昨年実績4か月分)※8月・1月支給 ■昇給・昇格:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【泉佐野】学習塾の運営事務『立志館ゼミナール』◆残業少◆残業月10h/連休取得可◆転勤無し
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- ~未経験歓迎/子どもの成長を見守る仕事がしたい方!/生徒の良き相談相手/残業月10h程度/連休取得可~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 生徒や保護者、講師の橋渡し役として様々なサポートや事務関連業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・入塾の問い合わせ対応 ・入塾テストの一時対応 ・入塾手続き ・授業料や成績の管理 ・保護者対応システムの管理 ・自習室対応など ・生徒の悩み相談、会話 ・保護者様への対応 ・資料作成 ■仕事の魅力: 日々生徒の状況や状態を確認しながら、話をして悩みを聞いてあげたり、ちょっとしたアドバイスやフォローなど様々な業務に従事いただきます。講師・保護者様とも話す機会も多く、安心してお任せいただけるようなサポートを日々行ってまいります。 ■働き方: ・基本残業少なく業務時間内に終了することがほとんどです ・服装自由 ・大型連休はお休み取得することができる環境 ※年間休日110日 ■研修/OJT: ・入社後、OJTを通じて業務を覚えていただきます。 難しいお仕事をお任せすることはございませんが、様々な仕事を振り分けるため一生懸命覚えていただくことからスタートします、慣れてくれば自身の業務での裁量などコントロールすることが可能です。 ■当社の魅力: ・創業40年以上の実績で地元進学校の合格実績でも長年トップクラス ・大阪府下に学習塾を約50教室運営 ・専門性を磨ける環境:担当教科は1教科のみの単科制を導入しております。 ・オリコン顧客満足度調査近畿No.1で地域密着型の運営
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- <勤務地詳細> 立志舘ゼミナール 泉佐野校 住所:大阪府泉佐野市市場西3-4-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):154,000円~200,000円 その他固定手当/月:23,000円 固定残業手当/月:28,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円~251,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(昨年実績4か月分)※8月・1月支給 ■昇給・昇格:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 930名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎【泉南エリア】人生最後の時間を支える葬祭ディレクター/転勤無/産育休100%取得/研修充実
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- \未経験歓迎|人生の最期に寄り添う仕事/ 「ありがとう」が心に残る葬祭ディレクター “人の感動を生み出す仕事がしたい”そんなあなたへ。 株式会社セルビスでは、ご遺族の想いに寄り添い、人生最後のセレモニーを一緒に創り上げる【葬祭ディレクター】を募集しています。 ■仕事内容 ご葬儀のご相談から当日の進行、アフターフォローまで、一貫してご遺族様に寄り添うお仕事です。 単なる進行役ではなく、「その人らしいお別れ」を形にするプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 具体的には ・ご遺族様からのご相談対応・お見積り作成 ・葬儀の打ち合わせ(形式・内容のご提案) ・宗教(宗派)についてのご確認、僧侶のご紹介とお打ち合わせ ・式場設営の指示・準備 ・生花・料理・返礼品などの手配 ・お通夜・告別式の進行・司会 ・その後の法要やフォロー対応 ■未経験でも安心の育成体制 入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポート。 まずは葬儀の流れを学びながら、少しずつできる業務を増やしていきます。 ・無理なくステップアップ ・できるようになるまでしっかりフォロー ・ゼロからプロを目指せる環境 ■安心してスタートできる制度 ◆保証給制度あり 入社後~本配属まで、収入面もサポート。 新しい環境でも安心して仕事に集中できます。。 ■この仕事の魅力 ・ご遺族から直接「ありがとう」をいただける ・一つとして同じ式はない、唯一無二の仕事 ・人生の大切な瞬間に深く関われる ・本当の意味で「人の役に立つ」実感がある 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 和泉市 住所:大阪府和泉市内のいずれかの店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,200円~223,400円 その他固定手当/月:30,000円~200,000円 <月給> 230,200円~423,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 手当内訳:1年目3~5万円・2年目5~10万円・以降10万円~20万円 賞与:年2回支給※業績に応じて 昇給:年1回 経験・年齢に応じて要相談 支給額:経験・スキル・年齢・面接での評価等を総合的に考慮し、月額最大7万円支給します。入社後、研修期間後、本配属となるまで。最長9か月の支給です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【堺・泉北】人生最後の時間を支える葬祭ディレクター/転勤無/産育休100%取得/研修充実
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- \未経験歓迎|人生の最期に寄り添う仕事/ 「ありがとう」が心に残る葬祭ディレクター “人の感動を生み出す仕事がしたい”そんなあなたへ。 株式会社セルビスでは、ご遺族の想いに寄り添い、人生最後のセレモニーを一緒に創り上げる【葬祭ディレクター】を募集しています。 ■仕事内容 ご葬儀のご相談から当日の進行、アフターフォローまで、一貫してご遺族様に寄り添うお仕事です。 単なる進行役ではなく、「その人らしいお別れ」を形にするプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 具体的には ・ご遺族様からのご相談対応・お見積り作成 ・葬儀の打ち合わせ(形式・内容のご提案) ・宗教(宗派)についてのご確認、僧侶のご紹介とお打ち合わせ ・式場設営の指示・準備 ・生花・料理・返礼品などの手配 ・お通夜・告別式の進行・司会 ・その後の法要やフォロー対応 ■未経験でも安心の育成体制 入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポート。 まずは葬儀の流れを学びながら、少しずつできる業務を増やしていきます。 ・無理なくステップアップ ・できるようになるまでしっかりフォロー ・ゼロからプロを目指せる環境 ■安心してスタートできる制度 ◆保証給制度あり 入社後~本配属まで、収入面もサポート。 新しい環境でも安心して仕事に集中できます。。 ■この仕事の魅力 ・ご遺族から直接「ありがとう」をいただける ・一つとして同じ式はない、唯一無二の仕事 ・人生の大切な瞬間に深く関われる ・本当の意味で「人の役に立つ」実感がある 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪府堺市内のいずれか 住所:堺市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,200円~223,400円 その他固定手当/月:30,000円~200,000円 <月給> 230,200円~423,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 手当内訳:1年目3~5万円・2年目5~10万円・以降10万円~20万円 賞与:年2回支給※業績に応じて 昇給:年1回 経験・年齢に応じて要相談 支給額:経験・スキル・年齢・面接での評価等を総合的に考慮し、月額最大7万円支給します。入社後、研修期間後、本配属となるまで。最長9か月の支給です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【大阪府/堺市】ファナックロボットの保全・メンテナンス業務◆自動化ラインが強み/車通勤OK/転勤なし
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- ■職務概要: 非鉄金属の精密部品加工・治具製作などを行う当社にて、FA設備メンテナンス、保全管理業務をお任せします。 <具体的な業務> ・産業ロボットや協働ロボットなどのRobot Teachingや保全対応 FA設備を先駆的に導入し、加工業者の中では突出した強みとなっています。当社の経営を支える重要な業務となります。 <業務の特徴> ・工場に在籍する社員数は130名、設備台数は120程度です。 ・設備投資に積極的にしており、毎年設備の更新をしています。 ・当社では設備を内製化しています。 ・夜勤はなく、万一トラブルがあった際には日中に行っています。 ■入社後お任せする業務: 入社後は基礎的な保全・メンテナンスからはじまり、電機的技術を取得し、ロボットの取り扱いなど段階的にレベルアップいただくことを期待しています。 ■組織構成:当社には130名が在籍しており、配属先には2名の社員が活躍中です。今回は組織変革のため中堅層以上の方の採用をし、技術の向上を目指しています。 ■当社の強み: 当社では加工治具の内製から量産加工まで一気通貫で体制を構築し、電気系統の管理合で内製化しています。取引先から急な仕事が入っても、図面入手後最短7日程度で量産立ち上げの実績もあります。 中小企業としては早くから生産ラインにロボットを導入し、自動化を先駆的に行ってきた企業です。その評判から、名だたるメーカー様にご視察いただいています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市南区檜尾3916 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~388,000円 <月給> 259,000円~388,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり、年2回 7月、12月 計 3.50ヶ月分(前年度実績) ・技術手当:0~30,000円 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/堺市】非鉄金属製造の治具設計・加工◆高い技術力でジャパンブランドを支える安定企業◎/車通勤可
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- ■担当業務: 非鉄金属の精密部品加工・治具製作を行う当社にて治具設計・加工業務をお任せします。 <具体的な業務> 当社では部品加工に必須な治具について 構想→設計→加工→組立→調整まで社内対応しており、加工治具に関わる全般を担当いただきます。 製造部と協力して、新規製品の立上げ、量産体制の構築を行っていただきます。 ・加工物に合わせた治具の設計 ・設計図に基づく加工・制作(社外と連携する場合もあり) ・治具設置後の構築・改善 ・使用CADソフトの種類:CAD/CAM ■組織構成:当社には130名が在籍しており、配属先には2名の社員が活躍中です。今回は組織変革のため中堅層以上の方の採用を想定しているため、いち設計だけではなく加工工程の経験をお持ちの方を募集しています。 ■当社の強み: 当社では加工治具の内製から量産加工まで一気通貫で体制を構築し、電気系統の管理合で内製化しています。取引先から急な仕事が入っても、図面入手後最短7日程度で量産立ち上げの実績もあります。 中小企業としては早くから生産ラインにロボットを導入し、自動化を先駆的に行ってきた企業です。その評判から、名だたるメーカー様にご視察いただいています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市南区檜尾3916 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~388,000円 <月給> 259,000円~388,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり、年2回 7月、12月 計 3.50ヶ月分(前年度実績) ・技術手当:0~30,000円 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【兵庫県/神戸】航空機整備スタッフ※基本神戸空港勤務/ドクターヘリの整備業務/転勤無◎
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- ■担当業務: 大阪航空専門学校を運営するヒラタ学園の航空事業本部にてドクターヘリ回転翼の運航整備、点検整備といった航空機整備作業をお任せします。その他各拠点の整備士、パイロット、運行管理と打ち合わせ・引継ぎ作業などもございます。 ■組織構成: 約20数名のメンバーが所属しています。 ■入社後: 神戸空港にて2~3ヶ月の研修を行います。独り立ち後は少しずつ担当基地をお任せします。ゆくゆくは2~3ヵ所担当できることを期待しています。 ■働き方: 勤務地は、神戸空港やドクターヘリ運航所となりますが、大阪府、和歌山県、奈良県、滋賀県、兵庫県、鳥取県、徳島県、沖縄県、長崎県などへ転勤や出張があります。(日数は3,5,7日程度) ■航空事業本部について: 航空事業本部は創設以来、ドクターヘリ運航を主体に、教育・チャーター・遊覧飛行・航空コンサルタント・航空機格納、整備・航空機ハンドリングサービス等、航空の様々な部門でお客様の立場に立ったクオリティーの高いサービスを提供するべく、努力してまいりました。現在は、神戸空港に隣接する神戸エアセンターを拠点に、ドクターヘリ及び、医療搬送ヘリの運航は、現在12か所に増え、東京、大阪から沖縄まで展開するに至っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸エアセンター 住所:兵庫県神戸市中央区神戸空港8番4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実務経験、能力を考慮の上、優遇します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 75名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全7件
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【堺/転勤無】食品製造スタッフ<未経験歓迎>日勤のみ◆年休120日・土日祝休み◆残業10Hほど
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- <安心の教育体制><年休120日&土日祝休><退職金制度・家族手当など、福利厚生も充実> ~大手食品メーカーや大手コンビニ各社が販売するカップ麺などの「調味料」を支えます~ ■業務内容: ・同社が提供している天然調味料や香辛料の食品製造業務をお任せします。 ■業務詳細: ◎業務の流れ (1)前処理・計量 ・原材料をレシピに従って正確に計量します。 (2)調合・混合 ・各種原料を機械で均一に混合し、ベースを作成します。 (3)調理 ・作成したベースを機械に投入し、直火での調理を行います。 (4)充填・包装・殺菌 ・製品をスティックや袋に充填し、殺菌処理を行います。 (5)清掃 ・使った機械の清掃を行い、清潔を保ちます。 ◎製造工程 ・ボタンを押して機械が自動で仕上げるといった機械的な業務ではなく、レシピに合わせて量/料理時間/火加減などを調整しながら作ります。 ・材料の投入・直火調理・袋/缶詰作業・機械清掃を、メンバーが協力しながら進めています。 ◎携わる商品 ・皆さんが日頃食べているカップ麺やインスタント食品に入っている、調味料や七味などの香辛料。 ・大手メーカーが発売するインスタント食品やカップラーメン等のほとんどに、同社の商品が使われています。 ■教育体制: ・先輩社員がマンツーマンでサポートするので、未経験の方も安心して独り立ちを目指せます。 ・商品ごとにマニュアルやレシピが完備されているので、ご自身のペースで業務を覚えられる環境です! ■組織構成: ・人数:9名(20代~50代) ※平均年齢は30代半ば。若手リーダーとして活躍している社員も所属しています! \会社業績も右肩上がり&安定した会社での就業を叶えられます!/ ・同社は、調味料の殺菌技術で特許を取得しており、製品品質の高さから大手食品メーカーとの取引がほとんど。 ・誰もが知るロングセラーのヒット商品に採用され、大手メーカーが発売する商品の根強い人気を支えています! \衛生環境の整った工場での勤務!/ ・2025年9月に立ち上げされた工場での勤務。綺麗で温度も一定の環境で、働きやすさも抜群。 ・日常生活で自分が携わった商品と出会うことで、日ごろの生活でもやりがいを感じられることが魅力のポジションです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> MINATOファクトリー 住所:大阪府堺市堺区匠町17-8 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 337万円~390万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~227,000円 固定残業手当/月:28,500円~31,492円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 222,500円~258,492円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/過去実績3.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【堺/未経験歓迎】天然調味料の法人営業◆安心の教育体制/独自特許技術/年休120日・土日祝休・残業少
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- 【カップ麺・冷凍食品などに使われる天然調味料/特許技術・独自製法が強い!研究開発が得意な調味料メーカー】 同社は天然調味料や香辛料を取り扱い、大手食品メーカーとの取引を通じて食品づくりを支えています。 今回は、大手食品メーカーの研究部門や製品開発担当に対して、私たちが普段何気なく食べているカップ麺やスナック菓子などに使われる調味料や香辛料などのご提案をお任せします。 ■業務詳細: 顧客の研究員と一緒に、“どんな味を作るのか”の方向性を決め、サンプル試作→評価→改良→量産へ繋げます。 <具体的には> ・トレンド・売れ筋商品の分析 ・顧客課題のヒアリング(例:今年は辛味を強めたい・コクは残したいなど) ・研究員と連携し、サンプル試作の依頼&改良 ・仕様確定、工場との調整、納期管理、商談 ■やりがい: カップ麺やスナック菓子、冷凍食品、レトルト食品など、多くの人が日常的に口にする食品に携わります。 独自の直火技術を活用し、家庭で調理したような香ばしさや風味を食品メーカーへ提供することで、多くの人の豊かな食生活に貢献できることがやりがい。 表に社名が出る機会は少ないですが、「この商品おいしい」と感じる味や香りを支える存在であり、日本の食を陰から支える“縁の下の力持ち”としてご提案を行える環境が魅力です。 ■教育体制: 入社後は1~2週間の工場研修を実施し、製品や製造工程の基礎を学びます。その後は社長や上司が同行し、商談の進め方や提案方法を丁寧に指導します。 3カ月目以降を目安に徐々に担当を持つため、未経験の方も段階的に成長できます。 ■働き方: 既存顧客中心の営業スタイルで、新規開拓はありません。出張は月1~2回程度で西日本が中心です。 転勤はなく、残業も月10~15時間程度。仕事と私生活の両立を図りやすい環境です。 ■組織構成: 大阪は代表、営業担当2名、営業事務1名で構成されており、相談しやすい距離感の中で業務を進められる環境です。 社内研究所や工場とも連携しながら仕事を進めます。 ■企業の特徴: 同社は自社研究所を保有し、味づくりから量産まで一貫して提案できる体制を整えています。また、永年勤続表彰や各種祝い金制度など、社員を大切にする福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区鳳北町9-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~237,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:39,679円~42,399円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,679円~289,399円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/過去実績3ヶ月分) ■モデル年収(以下、一例となります) ・3年目:500万円(一律手当を含む) ・5年目:650万円(一律手当を含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 183名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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<未経験歓迎>【堺市/東区】医療事務・受付業務/育児後の職場復帰率◎/マイカー通勤可/実働7.5時間
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- 【完全未経験歓迎!面接1回求人/医事課のスタッフが一から教えます◎/賞与有/田仲北野田病院で地域医療に貢献◎】 ■堺市東区の総合病院、「田仲北野田病院」にて、医療事務をお任せします。 <具体的な業務> ・受付 ・電話応対 ・会計 ・電子カルテ管理 ・レセプト請求業務等 ※医事課の責任者が一から教育を行います。 まずは受付からお任せし、そのほか電子カルテや電話応対などをお任せしていきます。 ゆくゆくは、少しずつレセプト業務も覚えていき、医療事務としての一人前を目指していただきます。 未経験者からでも、しっかり1年かけて業務を身に着けていただけます◎ 店舗・クリニックでの受付業務、電話対応など、ご経験されている方は大歓迎です! <就業時間イメージ> ◎日 勤… 8:30~17:00(休憩60分) ◎遅 出…12:30~20:30(休憩60分) ※水・木は20:30終業での勤務となります。 メンバーの希望を汲み取りながら、シフトを振り分けます。 ■組織構成: ・常勤で6名 ・残業10時間~20時間程度 ■魅力: -医療事務としての業務を通じて、地域医療に貢献。 -昇給・賞与のほか、祝日手当などの各種手当が充実。 安定した環境のもと、やりがいを感じながらお仕事に取り組めます! ■特徴: 当院は堺市の東部にあり、田園都市型のまさに診療に最もふさわしい環境のなかにあります。 一般病床100床・透析ベッド80台を有し、腎不全患者様が必要とするほとんどすべての関連診療を行っています。 また、「医療法人紀陽会」グループは当院の他に、大阪府下の4つの透析クリニックと兵庫県下の5つの医療・介護施設を運営しています。 これら施設のかなめに当院があり、透析患者様に必要な医療を提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市東区北野田707 勤務地最寄駅:南海高野線/北野田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,400円~238,400円 その他固定手当/月:7,500円 <月給> 190,900円~245,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与有:年2回 計1.5ヶ月分(前年度実績) ■昇給:1回/年 ■皆勤手当:5,000円/月 、日祝手当:1,000円/1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/堺市】事務職(正社員)未経験歓迎◎給与計算・面接日程調整・備品管理等|日曜固定休・残業10h
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- 【マイカー通勤可能/職種未経験歓迎◎在籍スタッフが業務を丁寧に教えます!/残業平均10時間/賞与有】 ■業務内容: 堺市東区の総合病院、「田仲北野田病院」にて、総務業務をお任せします。 メイン業務は給与計算となりますが、そのほか採用業務のアシスタント・庶務など幅広く業務経験を積めます◎ <具体的な業務> ・給与計算(毎月1日~15日) ・採用業務(求職者との電話・メール対応、採用面接の日程調整等) ・物品購買 ・郵便仕訳、メール対応 ・入退職対応 ※部署内のみならず、各部署とのやり取りなども生じるため、 日々のコミュニケーションを大切にしながら、業務に取り組むことが叶います! ■組織構成: 5名が在籍。 労務や給与、研修業務を分担して行っています。 ご入職後はまず在籍スタッフより、様々な業務について丁寧に教えます◎ ■魅力: <賞与・手当がしっかり> 昇給・賞与のほか、祝日手当などの各種手当が充実。安定した環境のもと、やりがいを感じながらお仕事に取り組めます。 <地域医療に貢献、総合病院ならではの充実感!> 地域医療を支える総合病院内での勤務となります。自身の業務が、地域貢献に役立っていると実感出来ます! <業務幅を拡げてスキルアップ!> 総務、人事領域での業務を幅広く担っていただくため、自身のスキルアップを実感しながら日々業務に取り組めます。 <マイカー通勤OK!> 通勤手段として、公共交通機関のみならず、車通勤でも可能です。 ■当院の特徴: 当院は堺市の東部にあり、田園都市型のまさに診療に最もふさわしい環境のなかにあります。 一般病床100床・透析ベッド80台を有し、腎不全患者様が必要とするほとんどすべての関連診療を行っています。 また、「医療法人紀陽会」グループは当院の他に、大阪府下の4つの透析クリニックと兵庫県下の6つの医療・介護施設を運営しています。 これら施設のかなめに当院があり、透析患者様に必要な医療を提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市東区北野田707 勤務地最寄駅:南海高野線/北野田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,400円~238,400円 その他固定手当/月:7,500円 <月給> 190,900円~245,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与有:年2回 計1.5ヶ月分(前年度実績) ■昇給:1回/年 ■皆勤手当:5,000円/月 、日祝手当:1,000円/1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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