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    59ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 48,184 社中 2,901〜2,950 社を表示

    株式会社Ｄ＆Ｃ　Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区今橋1-7-19
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／北浜】SNS企画・運用ディレクター※年間休日123日／大手ブランド顧客有／創業以来黒字
      • NEW
      【企業・商品のブランディング・SNS運用／有名タレントの起用～WEB制作・PRまでトータルプロデュース／創業以来黒字経営】 ■業務概要: クライアントの商品のSNS運用をお任せします。 現状分析、コンセプト立案、SNS投稿による紹介・広報を行い、 アカウントを運営いただきます。 ■魅力：クライアントの販売促進に、今まで以上に貢献するため、新規事業としてECサイト受託運営事業を開始いたしました。自身の創意工夫次第で事業拡大に貢献できる可能性は無限大にあります。指示されたことだけを行うのではなく、自主的に考え、自身の業務に対して熱い想いと責任を持って取り組める方を求めております。本ポジションは大型案件に携わるため、高いレベルの業務が求められますが、その分スピード成長が期待できる環境です。 ■組織構成：主に20代～30代が中心となって活躍しているフラットな組織です。 ■同社の特徴： ・ファッションブランドのブランド価値向上を図るためのプロデュースを展開しています。広告戦略を行うための「ベストパートナー」として、顧客の望みを形にする企画、立案（WEBプロモーション、Eコマース企画／運営、広告代理店の選定、情報漏洩の対策、ブランド戦略、タレントのキャスティングなど）を行っている会社です。 ・有名タレントを起用するブランドのデザインなどもしており、多数キャスティング実績がございます。有名タレントを使った撮影、ビジュアル制作などを行っております。 ・主な顧客は、総合商社のハウスエージェンシー出身である社長と長年の付き合いがある大手総合商社、アパレルメーカーとなります。顧客一社一社と密接に関わり、営業部の販路先、経営状況などをきめ細やかにヒアリングし、自社のごとく顧客を理解することに努めています。広告代理店、媒体側との強いつながりもあり、顧客にとってベストで、ハイクオリティーの仕事を遂行できる環境です。 ・新規事業拡大＝AI、ChatGPT他、画像生成AI等、事業拡大の為、人員募集（急募） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋1-7-19 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,650円～341,200円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：69,850円～112,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,500円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 ■健康促進手当月1万円は全員支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｄ＆Ｃ　Ｍａｒｋｅｔｉｎｇで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アド・リード

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ16F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】「食べログ」営業（集客課題の解決）※リーダー職候補～残業10h／裁量◎／ワークライフバランス
      ～「食べログ」の法人営業/飲食店の集客課題を解決／マネジメントスキルを伸ばしたい方歓迎！～ ＼こんな方におすすめ／ ◆成長できる環境で頑張りつつも、働き方は整えたい方に！ 月の残業平均時間は10h程度！効率よく成果を出していくスキルが身に付きます！ ◆市場価値の高い提案力・営業スキルを身につけたい！ 「食べログ」を活用し、各飲食店様にあったご提案していくため、高い提案力・営業スキルが身につきます。 ■業務概要 お客様の販売促進を支援する当社にて、営業職としてご活躍いただきながらリーダー職候補としてチームマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ?マネジメント業務： 大阪支社のマネジメント業務（営業戦略策定・売上管理・メンバーフォロー）をお任せ。 （2）営業業務： 基本的には、「食べログ」の代理店営業（有料化営業）をメインにお任せいたします。 ▼有料サービス一部▼ ・ページ作成の代行（写真やページに記載する文言など） ・ネット予約（無料版の場合お電話での予約のみ） ▼営業スタイル▼ 新規営業をメインでお任せいたします。 食べログ掲載されているお店の中から"予約ができる"無料店舗に対して架電・飛込にてアポイントをとり、事前準備・商談・契約・食べログ掲載開始までを担当します。 ゆくゆくは1社10店舗以上の法人様の担当をお任せしていきますので 新規に加えて顧客関係性構築・サポート要素も必要なポジションとなります。 ●お店に架電・飛込をして訪問のお約束（アポイント） ●事前にお店の情報を調べて提案準備 ●お店に訪問して商談（1日2～3件） ●受注が決まれば申込手続き ●掲載開始までのページサポートは別部隊にて （円滑に進むようサポートの補佐はしていただきます） ●必要に応じて掲載後のサポートフォロー ■組織構成 営業8名（全員女性、20代～40前半） ＜魅力＞ ◆働き方が整う！ 顧客は飲食業界がメインになり13時～17時のアイドルタイムにて商談を実施するため、残業平均時間10h程度です。 ◆飲食店の経営にダイレクトに関われる！ 営業するお相手は、飲食店経営者がメインです。飲食店経営に直接かかわる集客等の改善提案ができるため、やりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ16F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：70,247円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,247円～316,247円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】「食べログ」営業（集客課題の解決）※チーフ職候補～残業10h／裁量◎／ワークライフバランス～
      ～飲食店の集客課題を解決／早期にマネジメントにも挑戦可能◎／月残業平均時間10H程度／家庭と仕事の両立が叶う環境です！～ ＼こんな方におすすめ／ ◆成長できる環境で頑張りつつも、働き方は整えたい方に！ 月の残業平均時間は10h程度！効率よく成果を出していくスキルが身に付きます！ ◆市場価値の高い提案力・営業スキルを身につけたい！ 「食べログ」を活用し、各飲食店様にあったご提案していくため、高い提案力・営業スキルが身につきます。 ■業務概要 お客様の販売促進を支援する当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 基本的には、「食べログ」の代理店営業（有料化営業）をメインにお任せいたします。 ▼有料サービス一部▼ ・ページ作成の代行（写真やページに記載する文言など） ・ネット予約（無料版の場合お電話での予約のみ） ▼営業スタイル▼ 新規営業をメインでお任せいたします。 食べログ掲載されているお店の中から"予約ができる"無料店舗に対して架電・飛込にてアポイントをとり、事前準備・商談・契約・食べログ掲載開始までを担当します。 ゆくゆくは1社10店舗以上の法人様の担当をお任せしていきますので 新規に加えて顧客関係性構築・サポート要素も必要なポジションとなります。 ●お店に架電・飛込をして訪問のお約束（アポイント） ●事前にお店の情報を調べて提案準備 ●お店に訪問して商談（1日2～3件） ●受注が決まれば申込手続き ●掲載開始までのページサポートは別部隊にて （円滑に進むようサポートの補佐はしていただきます） ●必要に応じて掲載後のサポートフォロー ゆくゆくは、マネジメント業務（営業戦略策定・売上管理・メンバーフォロー）もお任せしたいと考えているので、メンバー育成に興味のある方には幅広くご活躍いただける環境です。 ■組織構成 京都：2名（男性1名、女性1名、30代） ＜魅力＞ ◆働き方が整う！ 顧客は飲食業界がメインになり13時～17時のアイドルタイムにて商談を実施するため、残業平均時間10h程度です。 ◆飲食店の経営にダイレクトに関われる！ 営業するお相手は、飲食店経営者がメインです。飲食店経営に直接かかわる集客等の改善提案ができるため、やりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支社 住所：京都府京都市中京区錦小路通室町西入天神山町280 石勘ビル4F 勤務地最寄駅：阪急電鉄 阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～196,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：68,814円～70,247円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,814円～286,247円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノベース株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区東高麗橋4-3TKG.BLD.
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】システム開発エンジニア ～三菱グループなど大手と取引／上流工程にも携われる／年休125日～
      大手総合電機メーカーなどのお客様と取引を行う当社にて、システム開発をお任せします。 ■ポジション概要： 主に製造系メーカーのシステム開発をご担当いただきます。高品質でシンプル、そして堅牢なシステム開発の仕方を学びながら、継続的にお客様の信頼を獲得していただくことを期待しています。 ■案件例と開発環境： ・機器監視制御システム（C/C++、C#） ・車載システム（C） ・保険/福祉システム（PHP、VB.net、Java、C#、MySQL） ・機械学習システム（Python） ■ポジションの特徴： 案件の100％が開発案件です。高い技術力が評価され、売上数十兆円の大手総合電機メーカーと取引を行っており、Windowsアプリを中心に開発を行います。 ■入社後は： 〇小さな会社の利点を最大限に活用し、画一的なカリュキラムだけでなく、一人ひとりの課題に合わせた研修も実施します。チームで仕事を行っていくため、先輩の技術力を身近で吸収することができ、先輩の適切な指導により自然と技術を習得することができます。 〇複数のチームで様々な案件を担当します。プロジェクトの期間も一様で、短めの案件ではスキルの幅を、長い案件ではスキルの深さを広げることが可能。上流工程に携われる機会も多く社内でのスキルアップが実現できます。 ■就業環境： 〇総勢10名（初期3名、中途3名、新卒4名）の少数精鋭の組織です。 〇入社年数に関わらず、社長や開発部マネージャーと直接熱く議論を交わすことができる風土です。 〇開発部マネージャーとの定期的な面談も可能です。仕事で不安に思うことや、将来のキャリアプランなど何でも相談できます。 ■当社の特徴： 当社は2010年6月8日に設立されました。主要取引先である大手総合電機メーカーとは、代表の新熊が当社設立の前に在籍していた会社の頃から25年間のお付き合いがあります。不況の際にも、取引先から30社中3社に選んでいただき、開発現場のご要望を頂いたりと、多くの会社と継続的に取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区東高麗橋4-3 TKG.BLD. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～347,000円 固定残業手当/月：72,720円～130,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,720円～477,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、年齢・学歴により異なります（経験は最大限考慮） ■賞与：年2回(5月、12月) ※期末賞与(5月賞与)は決算賞与として支給 ※業績/個人評価を反映した賞与です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハンズトレーディング

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市浪速区浪速東1-2-13
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／岸和田】食品メーカーの物流管理◆賞与3ヶ月／年休120日／日勤のみ／綺麗な新工場◎転勤無
      ＜健康食品・自然食品の製造・販売を行う成長企業／新設された綺麗な工場での勤務／年間休日120日／土日祝休みありでワークライフバランス◎＞ ■職務内容 物流部門の収益管理・安全管理・シフト管理・人材育成・顧客折衝等物流管理に関する一連の業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・出荷作業：出荷データの確認や送り状を作成して ・運送会社とのやり取り ・業務効率化の仕組みづくりや管理運営、商品の入出庫管理、受発注の各種データ管理 ・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理 ・配送ルートの構築、配送ルールの策定、ドライバーへの指導 ■組織体制 ハンズ岸和田工場には現在18名の社員が在籍しており、10代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。製造部門は3名、物流部門が15名おり、製造と物流を兼務している社員が3名在籍しています。明るく楽しい雰囲気の中で、社員同士が協力し合いながら業務を行っています。 ■働き方や環境 当社では、残業は比較的少なく通常20時間以内です。土日は週に1回の出勤がありますが、年末年始やお盆期間には長期休暇が取得可能です。クーラー完備の工場のため、働きやすい労働環境を提供しております。 ■教育体制 入社後はOJTを基本とし、出荷業務やシステムの操作については現場での業務を通じて学んでいただきます。 ■キャリアパス 入社後は、まず物流センターの基本的な業務（入庫、ピッキング、検品、出荷、在庫管理等）を身につけていただきます。業務に慣れてきたら、他スタッフとコミュニケーションを取りながら業務管理とマネジメントをお任せしていきます。 ■募集背景 現在、健康食品の需要が拡大する中で、物流部門の体制強化が求められているため。 ■当社の特徴・魅力 当社は、食品・健康食品の製造から品質管理、出荷まで自社で一貫して行うことで、高品質な製品を迅速に提供しています。オーガニックやスーパーフードを中心に、健康自然食品を提供しており、業界内でも優位性を持っています。また、社員一人ひとりの個性と才能を発揮できるステージを提供し、社員が幸福へのブリッジを築くことができる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハンズ岸和田工場 住所：大阪府岸和田市磯上町６丁目６-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～303,400円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～333,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力により決定します。 賞与：年２回　(昨年度実績：3か月分)　 昇給：年１回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キーフェル株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市淀川区西中島3-11-24新大阪11山よしビル8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西中島南方】業界未経験歓迎！営業アシスタント◆年休125日／土日祝休／残業ほぼなし・定時帰宅可
      • NEW
      ～未経験歓迎！／エコライフ・環境問題・SDGsにも貢献／年休125日・土日祝休・残業月平均1時間以内＞～ ＜当社の魅力ポイント！＞ ◆事業拡大中で安定性◎ └成長産業のリサイクルビジネスを手掛け急成長中の会社です。 ◆ワークライフバランスが整う◎ └転勤なし／平均残業1h（月）程度／年休125日／土日祝休 ・見積書作成 ・入金管理 ・納期管理 ・各種照合作業　　 ・問い合わせ対応（取引先からの電話・メール） ・社内文書の整理、管理 ・ExcelやWordを利用した簡単な書類作成 ※空き時間がある場合には事務所内の簡単な清掃などをお任せします。 ＜当社のリユース事業について＞ ◎お客様の手間になる部分を事業化している！ 物を運ぶ際に利用されるパレットは入荷が終わると行き場を失います。 その際、使われなくなった木材パレットの処理には費用がかかってしまうのですが、当社ではお客様の不要になったパレットを買い取りリユースするため、お客様からは感謝をされることが多い営業です！ ◎お客様との関係性を長く続けられる！ 仕入れ先のほとんどが処分に困っているものを買い取りするため、アポの制約率も高く、一度、取引が発生すると長く関係性が続くことが多く、業績も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-11-24 新大阪11山よしビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 【モデル年収】 年収350万円 入社1年目 （月給23万円＋賞与2回＋決算賞与） 年収500万円 入社3年目 （月給30万円＋賞与2回＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 2,460名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全451件
    • 【愛媛/転勤無】新築住宅の施工管理◆売上成長率No.1／高品質の家づくり／資格祝金有
      • NEW
      【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～ 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛媛支店 住所：愛媛県松山市鴨川2丁目17-33 愛媛新聞住宅公園PAL 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛媛東支店 住所：愛媛県新居浜市前田町3番1号 RNB・愛媛新聞住宅展 ホービス新居浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,182円～509,091円 固定残業手当/月：56,818円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月、10月）※個人の実績による （年収例）33歳650万円（入社5年目）／42歳850万円（入社8年目／次長） ■インセンティブ／資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/転勤無】新築住宅の施工管理◆売上成長率No.1／高品質の家づくり／資格祝金有
      • NEW
      【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～ 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松第一展示場 住所：香川県高松市福岡町2-1-26 RNC総合展示場　セトラ高松 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,182円～509,091円 固定残業手当/月：56,818円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月、9月）※個人の実績による （年収例）33歳650万円（入社5年目）／42歳850万円（入社8年目／次長） ■インセンティブ／資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイ工務店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アンフィニエックス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区野崎町9-13梅田扇町通ビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】ITエンジニア／パチンコ・スロットが好きな方歓迎！パチスロ台の企画・プログラミングをお任せ
      ◇パチンコ・パチスロ業界に興味をお持ちの方、是非ご応募ください！ギミックを企画から検討／自分のペースで仕事ができる制度◇ 【応募者へのメッセージ】 あなたのパチスロへの想いを実際に一から形にしてみませんか。お任せするのは、打ち手を夢中にさせるド派手なギミックのアイデアや、パチンコファンを熱狂させる演出を企画するところから、実際にプログラムをしてその演出を実現するところまでです。あなた自身の手で、新たな演出を世に送り出してみませんか。現在の遊技機は、ただ玉が出れば面白いのではなく、どのような演出の流れなのかという「玉の出方」が重要視されます。当たり/外れの抽選や、どんな演出をするかなど、パチスロを実際に打ったり、勝ち方を研究したりと、興味がある人にはより一層、その中身を動かす仕組みを作る業務に、やりがいと面白みを感じていただけるはずです。受注も増加しており、今回は増員の募集となります。 【業務内容】 クライアントの要望に応じて、台の演出やスペックを考え、出玉率等の設計、プログラミングを行います。納品までの期間は3か月（部分受託）～2年（台の企画立ち上げ段階から）のものまで様々で、プロジェクトの規模に応じて2名～7名で担当します。チームでのプロジェクトのため1人で作業に当たることはありません。難しいレベルのプログラムは必要なく、プログラミング未経験の方でも1機種を担当し、半年あれば1人前のレベルに成長していただけます。 【入社後について】 基本的には現場の先輩社員のサポートから開始して徐々に業務範囲を増やしていきます。実務経験が浅い場合、まずはオフィスにある試作台を遊技していただき、分析や改善点を考えるところから始まります。その後は仕様書の確認、デバックなどをしていただき、慣れてきた段階で顧客との仕様会議などにも参加していただくことになります。 【働き方】 土日祝日はお休みで年間休日126日となっております。納期前など忙しくなる時期に休日出勤が発生する場合の振替休日取得率はほぼ100％です。有給休暇は平均10日程度取得しており、休みたいときに休める環境です。また、勤務体制は裁量労働制ですが、「プログラマーには仕事がノる時とノらない時がある。自分のペースで仕事をしてもらいたい」という現場目線での思いから取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区野崎町9-13 梅田扇町通ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による(前年実績2ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】ITエンジニア／パチンコ・スロットが好きな方歓迎！パチスロ台の企画・プログラミングをお任せ
      ◇パチンコ・パチスロ業界に興味をお持ちの方、是非ご応募ください！ギミックを企画から検討／自分のペースで仕事ができる制度◇ 【応募者へのメッセージ】 あなたのパチスロへの想いを実際に一から形にしてみませんか。お任せするのは、打ち手を夢中にさせるド派手なギミックのアイデアや、パチンコファンを熱狂させる演出を企画するところから、実際にプログラムをしてその演出を実現するところまでです。あなた自身の手で、新たな演出を世に送り出してみませんか。現在の遊技機は、ただ玉が出れば面白いのではなく、どのような演出の流れなのかという「玉の出方」が重要視されます。当たり/外れの抽選や、どんな演出をするかなど、パチスロを実際に打ったり、勝ち方を研究したりと、興味がある人にはより一層、その中身を動かす仕組みを作る業務に、やりがいと面白みを感じていただけるはずです。受注も増加しており、今回は増員の募集となります。 【業務内容】 クライアントの要望に応じて、台の演出やスペックを考え、出玉率等の設計、プログラミングを行います。納品までの期間は3か月（部分受託）～2年（台の企画立ち上げ段階から）のものまで様々で、プロジェクトの規模に応じて2名～7名で担当します。チームでのプロジェクトのため1人で作業に当たることはありません。難しいレベルのプログラムは必要なく、プログラミング未経験の方でも1機種を担当し、半年あれば1人前のレベルに成長していただけます。 【入社後について】 基本的には現場の先輩社員のサポートから開始して徐々に業務範囲を増やしていきます。実務経験が浅い場合、まずはオフィスにある試作台を遊技していただき、分析や改善点を考えるところから始まります。その後は仕様書の確認、デバックなどをしていただき、慣れてきた段階で顧客との仕様会議などにも参加していただくことになります。 【働き方】 土日祝日はお休みで年間休日126日となっております。納期前など忙しくなる時期に休日出勤が発生する場合の振替休日取得率はほぼ100％です。有給休暇は平均10日程度取得しており、休みたいときに休める環境です。また、勤務体制は裁量労働制ですが、「プログラマーには仕事がノる時とノらない時がある。自分のペースで仕事をしてもらいたい」という現場目線での思いから取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都品川区西五反田　８丁目２－１２ アール五反田６Ａ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による(前年実績2ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かえで

    介護・福祉関連サービス
    大阪府松原市天美南5-18-19
    • 設立 2010年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】訪問介護サービススタッフ/河内天美駅から徒歩１分/月平均残業5時間以内
      ■職務内容： サービス提供責任者として、下記の業務を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・利用者宅を訪問し、食事・入浴・排泄等の「身体介護」や、掃除・洗濯・買物・調理等の「生活援助」の実施 ・シフト管理補助、担当者会議への出席　・ヘルパー補助業務 ■当社の特徴 (1)天美南店（大阪府松原市天美南5-18-19）：訪問介護・居宅介護支援、福祉用具貸与／販売・移動支援を行っています。20代女性が1名、40代女性が1名、30代男性が1人、計3名が在籍しています。 (2)高見の里店（大阪府松原市高見の里3-8-22）：30代男性１名40代男性1名、計2名で、訪問介護を行っています。 今、(2)高見の里店の訪問介護スタッフを募集しています。1日1～2件の訪問程度で利用者さんも、重度の方はあまりおられません。同社には、約100名程の利用者がおられ、スタッフ1名あたり、20～25名を担当いただきます。 社員数は14名の少数精鋭の会社だからこそ、社内のケアマネージャーや福祉用具販売の担当者ともコミュニケーションがスムーズです。その他、介護の仕事がない時は事務所にて電話対応、連絡事務処理を行って頂きます。 ■職務の特徴： 高齢者の方々に住み慣れた地域で快適な在宅生活を送って頂けるように介護のプロとして責任ある支援をできる企業を目指しております。 同社では高齢社の方々に向けたサービス水準を安定して供給できるように、スタッフのシフト管理も徹底しており、基本的に残業は殆どなく、定時での帰宅が可能です。長期的にご勤務して頂ける職場作りを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市天美南5-18-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～354万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 ＜月給＞ 170,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：３年に1回※ベースアップ込みの過去実績…月10,000円～10,000円 ■賞与：過去実績…年2回（計3月分） ■その他固定手当内訳：資格手当（5,000円～10,000円）、役職手当（10,000円～20,000円）、処遇改善手当（20,000円～20,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ナノベース

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区阿波座2-2-18いちご西本町ビル11F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】SE　※自社内案件多数/就業環境抜群/エンジニアとして早期成長が見込める環境
      • NEW
      【自社内案件多数/若手から中心となって案件を任せられる体制/実務でスキルを伸ばしていくことができる環境】 ■仕事内容： 下記システム開発に従事していただきます。 自社内案件も多く、同社内ワンストップで要件定義・設計・構築などの上流工程から、保守・運用など、様々なフェーズに関わることができます。 ・自社内（10名）：主にＥＣシステムなど各オープン系の案件をメンバーが一人ずつメインの担当案件を持つ形で参画いただきます。 ※客先案件は現状ほとんどございませんが、某通信大手企業の直請け案件として給与システム、業務管理システムなど業務系の案件の要件定義から参画いただきます。 どちらの案件開発環境も要件定義から参画できるため、早期からお客様との折衝、上流工程へのチャレンジができる環境となっております。 ■企業魅力： 物流、情報などに特化した数多くのサービスを開発しており、自社内案件、客先案件など案件数もここ数年で純増しております。自社内の開発に関しては各メンバー毎に案件のメイン開発を担当してもらう体制をとっており、早期から各メンバーが自立できる環境となっております。 ご自身からチャレンジングな環境に飛び込むことを推奨される社風もあり、エンジニアとしてスキルアップをすることができる環境となっております。 近くに先輩社員もいらっしゃるため、わからないこと、悩んでいることなどすぐ相談できる環境となっております。 ■製品について： 自社フレームワークを使って短納期、ローコストのシステムを提供しています。また、ノーコードシステムも開発中です。VRゲームも開発しており、いろんなイベントへ主点もしています。今後は、AIをシステムに組み込んだ開発がメインとなる予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 いちご西本町ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／フルリモート】プロジェクトマネジメント◆AI/VR/AR開発に強み／就業環境◎
      ■業務概要： システムプロジェクト管理をお任せいたします。 （1）顧客との要件定義、システム設計、開発、テスト、導入、運用保守など、プロジェクト全体のマネジメント業務を担当していただきます。 （2）プロジェクト計画の策定、進捗管理、品質管理、リスク管理、課題解決などを推進し、プロジェクトの成功に導きます。 （3）社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、チームをまとめながらプロジェクトを推進します。 ■業務内容： ・3～6名程度のシステム開発プロジェクトのマネジメント ※主なシステムは、業務システム（製造業、サービス業など） マネジメントだけでなく、実際の開発業務もすることもあります。（PHP、C#、JavaScript、Python、MySQLなど） 今後は、AIを組み込んだシステム開発がメインとなる予定です。 ■企業魅力： 当社は、【新しい価値のあるITサービスの創造】を理念に掲げ、主に以下の事業を行っています。 ・Webシステム開発 ・AIシステム開発 また物流や情報に特化したサービス開発に強みを持ち、自社内案件と客先案件の両方を手掛けています。 特に、自社開発ではホワイトボックスでの開発を重視しております。既製品をなるべく使用せず細部まで自社で開発することで、保守・運用を迅速に対応できる体制を築いています。 ◇事業展開内容： 自社フレームワークを活用した短納期・低コストのシステム提供／ノーコードシステムの開発／VRゲーム開発など 将来的には、AIをシステムに組み込んだ開発をメインとする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 いちご西本町ビル11F 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディサージュ

    その他医療関連
    大阪府大阪市中央区内平野町1-3-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／中央区】経理職（決算）＜通常期の残業ほぼなし／東証スタンダード上場企業グループ会社＞
      【将来は開示までお任せ/上場基盤の安定企業で経理全般に携われます/通常期の残業ほぼなし】 ■担当業務： 日々の現金出納業務・資金管理業務から決算書、経営管理資料の作成、会社の税金（法人税や消費税など）の計算と支払など多岐に携わっていただいます。 ※上場基準で経理業務全般に携わることができます。 ・経営管理資料の作成・助言 ・決算業務（連結を含む） ・監査対応 ・予実管理・予算作成 ・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書） ・IR資料の作成 ・現預金のマネジメント ・税務申告、納税業務 ■キャリアパス 連結決算にも携わる経理のプロフェッショナルとしての道だけでなく、ファルコグループ全体の管理部門に携わるなど、人事や総務といった様々な視野を得ながら、ジェネラリストとしても多様なキャリアの選択が出来る環境です。 ■組織構成： 配属予定の経理グループには、グループ長含め計7名が在籍しています。(20代～50代／派遣１名含む) 適切な業務の割り当てと協力的な体制により、残業時間を削減しています。 ※将来的に管理部門内での部署異動が発生する可能性があります。 ■企業特徴： (1)医療をささえる「臨床検査事業」と「調剤薬局事業」をコアに、その他医療ITビジネス・遺伝子ビジネスなどを展開し、グループ売上高433億円を誇る東証スタンダード上場企業のファルコホールディングスのグループ会社。 (2)株式会社メディサージュ（旧：株式会社ファルコビジネスサポート）は、ファルコホールディングスグループ全体の【管理部門】を担うために、2010年8月に設立された会社です。2022年7月に株式会社ファルコバイオシステムズよりICT事業を吸収分割により承継し、株式会社メディサージュに社名変更しました。 (3)多岐に亘る管理業務を通して幅広い経験を積み、複雑化する経理・財務、人事・総務領域において、ファルコグループの管理業務を広く集約することで、グループ全体の効率化と生産性向上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内平野町1-3-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） ・上記年収に別途残業代を支給 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムクリエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市旭区高殿7-6-10
    • 設立 2007年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤なし】IT関連製品の営業◇サーバ・PC等／顧客に新しいワークスタイルを提供／教育体制◎
      • 締切間近
      ～サーバ・PC等の提案を通じて顧客に新しいワークスタイルを提供／少数精鋭・顧客深耕営業でやりがい◎／転勤なし・土日祝休み・残業ほぼなしと働きやすさも抜群～ ■業務内容： 建築・土木業界、士業、商社などの中小企業様や個人事業主に対して、サーバ、パソコンを中心に業務ソフトや複合機などの提案を行い、トラブルの処理を行っていただきます。営業からサポートまで幅広く対応をお任せします。 ※基本的には出社いただきますが、リモートワークが必要な場合は相談可能です。 ■具体的には： ◇Windowsサーバーの提案から設置、設定、サポートまでを一貫して担当し、アクセスの設定や共有サーバーのセッティング、PCのキッティング作業を行います。 ◇経理ソフトやCADソフトなど、各種PCソフトをお客様のニーズに合わせてカスタマイズし、販売も行っています。お客様からの問い合わせに対し、パッケージソフトの会社様と連携して迅速な解決に努め、ネットワークの設計や構築も手掛けます。 ■業務の特徴： ◇営業スタイル…基本的に決まったお客様からの紹介です。担当数などの決まりはなく、お付き合いの深いお客様ばかりです。1社ずつ丁寧にサポートし、信頼を得られれば紹介もいただけます。 ◇お客様先へこまめに訪問し、トラブルやお困りごとを解決する深耕営業を最も大事にしています。お客様と仲良くなることで、信頼いただければプライベートでもマラソンや飲み会に誘ってもらえるようになり、楽しく働くことができます。 ◇ノルマ…ありません。 ■入社後の流れ： 入社後はマンツーマンでの指導があり、1年程度は先輩社員に同行し、基礎知識を習得していただきます。独り立ちまで営業であれば2～3年程度かかることが想定されますが、フォロー体制が整っていますのでご安心ください。 ■組織について： 社長、メンバー4名の計5名が在籍しています。 ■当社の魅力： ◇創業以来赤字がなく、今期売上売り上げは2億2000万円と安定した基盤の下働くことができます。 ◇人数が少ないからこそ、全員とコミュニケーションをとりながら働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市旭区高殿7-6-10 勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／関目高殿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～428,571円 ＜月給＞ 350,000円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む ■賞与：年2回（過去実績2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＯファイナンスサービス

    住宅ローン
    大阪府大阪市中央区平野町3-3-5NJK淀屋橋ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿／転勤なし】営業事務（住宅ローン関連）～毎日ほぼ定時退社（18時）／土日祝休み／時短勤務可～
      • NEW
      ～残業ほぼなし・ライフワークバランス◎／年休120日・土日祝休み・離職率5％以下・転勤なしの働きやすい環境／安定性抜群～ ■業務内容 『住信SBIネット銀行住宅ローン』に関わる営業事務をお任せいたします。主に住宅ローン申込書類の内容チェックや受領した書類のデータ入力、来客時の接客といった業務をお任せします。営業の方が持ってきた案件を随時対応しています。まだ件数が少ないため落ち着いて勉強ができます。 ＜詳細＞ ・住宅ローン申込書類の内容チェック…1日当たりの対応件数は、最大で本審査2件、事前審査3件 ・受領書類項目のデータ入力 ・契約書類の作成補助 ・販売管理、文書管理、来客時の接客対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 ・人員構成：営業2名＋管理部門１名、営業事務1名です。 営業担当の方々がご自身で事務作業まで行うことが出来る為、業務負担はございません。 ■就業環境 残業はほとんどございません。会社として無駄な残業は省き生産性を高める方針のため、申請が通らなければ残業ができない仕組みとなっております。基本的に定時退社いただきます。※営業担当も社長も事務作業まで対応可能なため、突発休の際などにも会社全体でサポートが出来ます。 ■キャリアパス 当面は事務として働いていただきますが、ご本人の希望次第では営業などの部署に移ることも可能です。日々働く中でその方の個性や経験などに合わせて働く場所をご用意することが出来ます。 ■当社について ・『住信SBIネット銀行住宅ローン』は商材のニーズが高く、抜群の安定性が魅力の一つです。 ・当社は業界の中では珍しく土日祝が休みで、残業もなく事務の方は１８時の定時で退社出来るため安定して長期的に働くことが可能です。 繁忙期は月中と３月・９月で、案件が増えて忙しくなりますが、それでも月に１週間程度は落ち着く期間があり、メリハリを持って働くことが出来ます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都渋谷区代々木3丁目24番4号 あいおいニッセイ同和損保新宿別館ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/転勤なし】住宅ローン営業（住信SBIネット銀行）～土日祝休み・若手から年収UP・裁量◎～
      • NEW
      ～残業20ｈ程度／年収アップ目指せます！／離職率5%以下！／住信SBIネット銀行住宅ローンの営業／成績は賞与・昇給に反映。安定給与＋年収アップ可能！～ ※成績は賞与・昇給への反映で月々の給与は非常に安定的です。大手から同社へ転職し、入社後に大きく年収を伸ばす方もいます※ ■企業概要 不動産会社に対するネット銀行住宅ローンの営業と、契約締結の媒介をお任せします。 新規事業として着手する運びとなったため、営業体制の強化・シェア拡大に向けた増員採用です。金利が低く、商品力があるものを扱うことができるためニーズも安定しており、営業活動に集中することができます。 ■業務内容 ・中小規模の代理店を中心に初めは新規開拓をお任せします。将来的にはご自身で開拓した顧客と、先輩社員の引継ぎ企業への対応がメインです。 ※商材のニーズが高いため、アポも取りやすいのが特徴。 ・担当案件は大きさによって異なりますが、月の融資実行件数は5～15件ほどです。多い方ですと20件以上実施される方もいらっしゃいます。 ・ご自身で営業方針を決められるため、より高い営業成績を目指したり、プライベート重視で活動を進めたりと柔軟に働くことが可能。 ＜業務詳細＞ ・取引会社への訪問、開拓　 ・住宅ローン案件の相談　 ・ローン審査書類の取付　 ・貸付金融機関担当者との打合せ　 ・金銭消費貸借契約の締結業務 ■評価制度 ・家を買う個人客が融資の実行を受けた人数が成績に繋がります。個人の頑張りがしっかりと評価され、給与に反映される仕組みが整っております。過去には役職付き入社や、入社後4年で執行役員になった方もいらっしゃいます。 ■組織構成／就業環境 ・人員構成：営業2名＋管理部門１名、営業事務1名 ・残業時間は月平均20h程度と働きやすい、業界の中では珍しい土日祝休みでプライベートも大切にできるため離職率5%以下で定着率も良好です。 ・月1で会議を行い、社長に意見を伝えられる場が設けられているなど、風通しの良い社風です。 ■研修制度 入社後は主にOJTを実施。加えて経験者の方は2週間程度、未経験の方は座学含め約1ヶ月の研修を行います。 ■モデル年収 520万円／業界未経験：入社5年目以内 840万円／業界経験者：入社3年目以内 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都渋谷区代々木3丁目24番4号 あいおいニッセイ同和損保新宿別館ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■業績賞与支給あり：年2回 ■年収例： 520万円／業界未経験：入社5年目以内 840万円／業界経験者：入社3年目以内 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フューチャーショップ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA24F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】Webマーケティング◆BtoB・EC事業者向け自社SaaSの認知度向上／裁量◎
      • NEW
      ～東証グロース上場コマースoneホールディングスグループ／SaaS型自社サービスを展開／導入2,900店舗超え／年休125日／駅直結オフィス／働き方◎～ ■業務内容： SaaS型ECサイト構築・運用プラットフォーム「futureshop」を提供し、多くのEC事業者の成功を支える当社にて、「futureshop」の認知度向上や見込み顧客獲得を目指すBtoBマーケティング全般をお任せします。裁量ある環境で、データを活用した戦略立案・実行を通じ、マーケティングのプロとして成長できる環境です。 ■具体的には： ◇マーケティング業務の企画・実行 ・MA／CRM／BIツールを活用したデータ分析環境の整備 ・顧客データ分析・インサイト抽出 ・分析結果に基づくマーケティング施策の企画・実行 ・分析レポート作成と経営層への提案 ■組織構成 マネージャー1名 現状マネージャーが1人で業務を行っていますが、 自社SaaSの更なる認知拡大のため、2名体制でマーケティングを推進いただきたいと思っております。 ■魅力点： ◇当社サービス「futureshop」は、デザインの自由度の高さ、機能の豊富さを強みとして稼働店舗数2,900店舗、年間流通額1,988億円に達するECプラットフォームサービスにまで成長しました。楽天等のショッピングモールだけでなく、「自社サイトで売り上げをつくること」や「ブランドイメージ醸成」「ファンづくり」を目標とする企業に幅広い支持を得ております。 ◇まだまだEC化率の低い日本。2025年度のEC市場規模は、2019年度の約1.4倍にあたる27兆8000億円に拡大すると予測されています（野村総合研究所）今後は5Gの実用化、キャッシュレス決裁の一般化、越境ECの広がりなどEC市場を取り巻く環境は賑わっており成長は加速していきます。当社はこれまでも、他社に先駆けたLINEPay、ApplePay決裁の導入など市場のニーズを先読みした新しい技術・サービスを提供し続けており、今後も最新の技術・サービスに触れながら仕事に取り組んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F 勤務地最寄駅：JR東海道線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,428,580円～4,571,424円 固定残業手当/月：89,285円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プロダクトプランナー】自社プロダクト戦略推進（機能改善・新機能開発）／SaaSプロダクトを成長
      • NEW
      新しいサービスやプロダクトを自分の手で生み出したい 自社SaaSプロダクトを通じて、ユーザーとビジネスの成長に直接貢献する経験を積みたい そんな想いを抱えるあなたへ。SaaS業界で安定して成長を続ける当社は、未経験から未来のSaaSを創るため、ポテンシャルを最大限に伸ばし、プロダクトプランナーとしてECの未来を共に創る方を募集します。 「自分の仕事が、どれだけお客様の役に立っているか実感できない」「今の職場で、新しい試みにチャレンジする機会が少ない」「新しいスキルを身につけたいのに、キャリアパスが見えにくい」など、もしあなたが今、現状のキャリアに物足りなさや漠然とした不安を感じているなら、フューチャーショップで、その想いを実現しませんか？ ■ 未経験からEC×SaaSのプロフェッショナルへ EC業界の深い知識（マーケティング、Webサイトデザイン・構築、決済、物流、規制や法律など）と、SaaSプロダクト開発の企画・推進に必要な知識やスキルを、座学と実務を通じて身につけ、専門性を磨いていく機会を提供します。顧客（通販事業者）と消費者という二つの視点からニーズを捉え、ECサイト運営の構造や成功パターンを幅広く理解した上でプロダクトを企画できる、市場価値の高い人材へと成長できます。AIをはじめとした新しい技術やトレンドに触れながら、未来の当たり前となるプロダクトを企画する経験が得られます。 入社後は、先輩社員によるOJTや社内外の研修を通じて、プロダクト企画の基礎から応用まで学んでいただきます。経験豊富な先輩があなたのメンターとなり、日々の業務からキャリア形成についてサポートします。 小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大きなプロダクトの企画に携わっていただきます。エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、セールスといった社内の多様な部署と連携し、それぞれの専門性を理解しながら調整を進めていただきます。主なミッションは、プロダクトの企画立案から、設計・開発チームとの要求検討、そしてサービスを世に送り出し、さらにリリース後のグロースまでを一貫して担うことです。 多様なプロジェクトを通じて経験を積み、自らの能力を伸ばすことができます。現在の職場で挑戦できなかったアイデアを、フューチャーショップでなら形にできるかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F 勤務地最寄駅：JR東海道線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,053,710円～4,571,420円 固定残業手当/月：79,525円～119,049円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 月額2万円の減額あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｉｓｅ　ＵＰ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区川口2-2-17川口住倉ビルディング7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】カラコンECサービスの事業責任者候補◆年間・中期計画／新規獲得／LTV最大化を推進◆週2在宅
      • NEW
      ◇◆年商100億円規模のEC事業／フラットで自由度の高い社風◆◇ ■業務概要： モアコンタクト事業部の責任者として、年間および中期（3か年）計画を策定・遂行し、売上・利益成長をリードいただきます。 新規獲得からLTV最大化までEC事業全体を統括し、組織を牽引いただきます。 ■ポジションの特徴： モアコンタクトは日本最大級のカラコンECです。 社内、グループ会社のリソースを活用しながら経営戦略からマーケティング戦略、オペレーション戦略、ブランドごとのプロモーション設計からサービス全体のブランディングまで幅広く統括いただく役割でを担います。 ■業務詳細： ＜事業戦略・数値管理＞ ◇年間／中期（3か年）の売上・利益計画の策定・遂行 ◇売上100億円規模の事業における成長戦略の立案と実行責任 ◇主要KPI（新規獲得数、F3数、LTV、CVR等）のモニタリングと改善 ＜新規顧客獲得施策＞ ◇広告・SNS・PRを中心とした従来施策の高度化 ◇オンライン×オフラインを融合させた新手法の提案・実行 ◇「知って、使って、伝えたくなるモアコン」へと進化させる顧客体験デザイン ＜リピート・LTV向上施策＞ ◇パーソナライズを活用したリピート強化 ◇シーズナル企画やキャンペーン設計によるLTV最大化 ◇顧客満足度やブランドロイヤルティを高める体験価値向上 ＜組織マネジメント＞ ◇40人以上規模の組織統括 ◇採用・育成・配置によるチームビルディングと生産性向上 ◇経営層と連携し、事業推進を加速するリーダーシップ発揮 ■魅力： 本ポジションは単なるマーケティング部門の責任者ではなく、経営の一翼を担う存在です。 マーケティング予算だけでなく、投資判断や、人員配置など、経営資源を自ら動かす裁量を持っていただきます。 ◎事業規模100億円以上を目指し、戦略策定から実行まで担える裁量の大きさ ◎今までにない新たな販売モデルや新規顧客獲得施策を提案できる挑戦的な社風 ◎EC事業に付随する、プロダクト開発や物流およびカスタマーサポートを社内で内製化していることによるスピード感、および柔軟性があるアップデートが可能な環境 ◎出資元であるYFキャピタルの資金力や、EC業界におけるノウハウを生かし、自由な発想で戦略策定できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,200,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■賞与：2ヶ月分＋決算賞与1ヶ月分※いずれも業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】販売促進（CRM領域マネージャー候補）◆日本最大級規模カラコンECサイト運営／土日祝休
      • NEW
      【年商100億円規模のEC事業／週2リモートワーク可／残業月10ｈ程度／フラットで自由度の高い社風】 ■業務内容： 業界最大級規模のカラーコンタクトECサイト『モアコンタクト』における、キャンペーンチームの販売促進施策の運営担当からスタートし、将来的にCRMマネージャーポジションを想定した採用です。 入社半年程度でリーダー、1年程度でマネージャーを目指し、将来的にはキャンペーンチーム・CRMチームの両チームを統括し、顧客データに基づいてCRM戦略をリードいただくことを期待します。 ◆具体的には…： （1）販売促進／キャンペーン戦略 ・顧客データ分析に基づいた短期売上の最大化施策の立案・実行 ・ブランド戦略に沿った商品キャンペーンの企画・推進 ・全社キャンペーンおよびブランド別キャンペーンの運営監督と最適化 ～以下（2）（3）（4）は入社後半年を目安にお任せ予定です～ （2）CRM・1to1マーケティング ・顧客行動・購買データに基づく1to1配信設計（LINE・メルマガ等） ・短期・中期的視点での配信チャネルの最適化と売上最大化 ・顧客体験の向上を目的とした施策の立案・実行 （3）顧客分析と育成戦略 ・購買履歴や行動データを活用したリピート促進戦略の設計 ・顧客獲得・育成・ロイヤルティ向上施策の推進 ・顧客データの収集・管理プロセスの改善と分析基盤の強化 （4）チームマネジメント ・キャンペーン／CRM両チームの目標設定と成果管理 ・チームメンバーの育成、プロジェクト推進のリード ■魅力ポイント： ランクアップ制度やMAツール導入など、大型のプロジェクトをリードしていただく機会があります。 ■当社について： 主力商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10％以上の成長を遂げています。早くからその成長性を見抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。また、「People First　つながりを増やす」というVALUEをより体現するため、バーカウンターやありがとうの時間、部活動などの設備・制度があります。年次や部署の垣根を越え、普段の業務で関わることのない部署の方との交流が盛んな社風です。https://note.com/riseup_press/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～666万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,400円～356,400円 固定残業手当/月：64,600円～83,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：あり ■賞与：2ヶ月分＋決算賞与1ヶ月分※いずれも業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サト・アークランドフードサービス株式会社

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング30F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 店長候補／完全週休2日制／早期キャリアUP可／面接1回
      • NEW
      ＼★ココがポイント★／ ＜多くの人に愛されるお店で活躍＞ 看板メニューは、なんといっても「かつ丼」。旨味たっぷりの豚肉や究極の生パン粉、国産米など、こだわりがつまった一杯は、サクサクでボリューム満点！幅広い層から大人気の商品で、たくさんの人に笑顔を届けられるやりがいがあります。 ＜大手上場会社グループで安定＞ 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、積極的に事業を拡大中！現在62店舗を運営し、5年後には100店舗を目指しています。徹底された勤怠管理や衛生管理、充実した研修制度など、福利厚生が整った環境で安心して長期的に活躍できるのが魅力です。 ＜最短入社後一年半で店長に抜擢＞ 半年に一度昇給試験を実施しているため、昇格のチャンスが豊富です。入社から一年半で店長に昇進した事例も！裁量が大きく、自分の視点で課題を見つけ、改善していく醍醐味があります。経験者の方は、店長・店長候補として入社して頂くことも可能です。 ■具体的な業務内容 ・接客（オーダー、配膳、レジ対応） ・調理（仕込み、フライヤー、盛り付け） ☆経験者（店長・店長候補の方）には、上記の業務に加え、数値管理やアルバイトスタッフの管理などの店舗運営もお任せします。 【入社後の研修制度】 接客や調理において、オペレーションマニュアルを完備していますので、未経験からでも安心！昇格にむけたOJTや本部研修など、あなたの成長をサポートするフォロー体制が整っています。店舗同士のつながりが深く、本部との距離も近いため、困ったことがあればすぐに相談できるのも安心できるポイントです。 ＼★働きやすさも抜群★／ ☆24時間営業無し！24時閉店の店がメイン ☆1月1日は全店店休日（12月31日は18時までの営業） ☆独身者の寮費・引越し代負担 ☆有休積立制度など 現場の安心を守るため、徹底的な労務管理を行っています。
      【大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県】 ☆転居を伴う転勤なし ☆ご自宅から通える範囲での配属です（勤務地は希望を考慮） ＜とんかつ専門店かつや＞ ■大阪府：20店舗 ■兵庫県：6店舗 ■奈良県：4店舗 ■和歌山県：4店舗 ＜からあげ定食専門店 からやま＞ ■大阪府：9店舗 ■兵庫県：3店舗 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万266円～44万7500円 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万3881円～5万2898円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ＜賞与について＞ 一般：年間2.4カ月／店長年間3.8カ月 ☆最大支給：一般 年間3.2カ月／店長年間4.2カ月
    • 【兵庫/飲食経験者歓迎】店長候補（かつや/からやま）※大手飲食グループ／早期キャリアアップ／研修充実
      【業績・利益好調！給与水準高！手厚い研修・福利厚生／正当な評価で早期キャリアアップ】 ■仕事内容： とんかつ専門店「かつや」・からあげ定食専門店「からやま」のスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 ※ゆくゆくは店長を目指して頂く事を期待しております。 ■具体的には： 入社後まずは、開店～閉店までの一連の業務を覚えて頂く事からスタートします。 その後、下記のような業務もお任せしていきます。 ・パートタイマー教育 ・労務管理（勤怠システム導入済。管理簡便化） ・営業利益管理（店舗を孤独にせず本部も協働します） ■研修について： 入社後3ヶ月は研修期間になります。調理・オペレーションマニュアルを完備しており、店舗でOJTを行いながら、100項目の習熟度チェック表を用いて、教え漏れ等が発生しないよう丁寧に指導します。 ■キャリアアップ 一般社員→副店長→店長代理→店長（プレイングマネージャー）→係長→マネージャー→課長→部長 【モデル年収 】副店長412万円～／店長489万円～／係長523万円～ ※（最短）半年で副店長→半年で店長代理 ※半年に一度昇給試験のタイミングがある且つ毎年店舗が増えておる為、早期でキャリアアップのチャンスがあります。※今期も7店舗出店予定 ■企業の魅力： (1)安定した基盤／急成長中 上場企業グループの一員として、安定経営・コンプライアンス順守を心掛けております。直近5年間で、売上2.5倍／利益15倍／店舗数25店→45店と急成長中の企業です。※今期も7店舗開店予定。 (2)働きやすさ 24時間営業無し。24時閉店の店がメインです。また1月1日は全店店休日。12月31日も18時までの営業で年末年始はゆっくりと過ごせます。 (3)充実した福利厚生 ・寮：自己負担30歳まで2万円、31歳以上3万円（入社後4年間） ・引越し代全額会社負担 ・有休積立制度、食事補助あり ・静脈認証による勤怠管理で、勤務時間を1分単位で計算。 ・1日3分の「勤務準備手当(着替え時間)」を支給 等、現場の安心を守るための徹底的な環境整備・労務管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ かつや　尼崎つかしん店 住所：兵庫県 兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1グンゼタウンセンター つかしん内 ひがしまち 南館 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ かつや　宝塚店 住所：兵庫県宝塚市旭町3-20-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ かつや　明石小久保店 住所：兵庫県兵庫県明石市小久保1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,900円～339,781円 その他固定手当/月：1,485円 固定残業手当/月：33,881円～60,124円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,266円～401,390円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで経験スキルによって役職・年収を決定 【モデル年収】 副店長412万円～／店長489万円～／係長523万円～ 【賞与実績】 役職なし年間2.4ヶ月/店長年間3.8ヶ月、 ※最大支給　役職なし年間3.2ヶ月/店長年間4.2ヶ月 ※別途、5年連続決算賞与支給 ※他、勤務準備手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイネット・システムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9
    • 設立 1985年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪／吹田市】社内SE（企画提案、上流工程メイン）グループ会社のIT支援／年休120日・残業20h
      ＜医療機関特化のプライムSIer／年休120日・残業10～20h程度／企業連結売上4000億円超、60法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社で財務基盤安定！＞ ※アイネット・システムズ株式会社にて採用後、シップヘルスケアホールディングス株式会社（大阪本社／事業内容：トータルプロデュース事業・メディカルサプライ事業・ライフケア事業）へ出向となります。 ■業務内容： シップヘルスケアHD本社の情報システム部門にて、社内SEの立場でグループ会社56社にまたがった共通IT基盤（アプリ／インフラ）の企画提案／構築／開発等、上流工程メインでグループ会社へのIT支援をお任せします。 構築部隊や運用保守部隊と連携を図りながら、グループの課題解決に向けて推進します。 ■組織構成 アイネット・システムズ様から4名がアサインされており平均年齢は40代です。 マネジメントではなくプロジェクトマネジメントをそれぞれが実施しております。 ■働く魅力： グループ会社のIT支援により、HD全体の売上拡大や働き方改革が重要なミッションです。自らが先頭に立って、グループ会社の課題を把握、よりグループが良くなるための改善提案、仕組みを整えることで、HD全体のIT連携に貢献できることは何よりもやりがいです。自分が実現したいこと、取り組みたいことを積極的に起案できる環境です。 ■こんな方におすすめ： 企画・提案等、上流工程を目指したい方 ■当社について： 病院だけではなく、ニッセンやワールドなどの大手企業からの信頼も積み重ね、継続的に業務をお任せいただいています。また、運用保守案件もあり、利益想定がしやすく、景気の影響を受けにくいのも当社の特徴です。安定した経営基盤のもと、安心して長く働き続けられる環境です。当社では、特定のベンダに依存せず、マルチで提案をし、折衝から設計・構築～運用までネットワークの設計から手掛けています。 ■働き方 ・年休120日・残業10～20h程度でプライベートと両立できます。 ・産休・育休制度有。男性社員も育休を活用しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 配属先：シップヘルスケアホールディングス（株）本社 住所：大阪府吹田市春日3-20-8 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～464,000円 固定残業手当/月：60,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】インフラエンジニア（保守・監視・運用） ◆将来的に設計・構築へ！／医療ITインフラの安定運用
      ＜医療機関特化のプライムSIer／直請案件だからこそ一貫してインフラ業務に従事可能◎／夜勤等の監視対応は外注することが多いため上流工程に携わるチャンスが豊富！／東証プライムシップヘルスケアHDグループ／企業連結売上4000億円超、60法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社／財務基盤安定＞ ■業務内容： ・大阪の監視センターにて、お客様環境のネットワーク機器やサーバーのリモート保守・監視・運用管理業務をお任せします。 ・入社後、先輩社員がフォローしながら業務に慣れていただくため、長期的なキャリアを描けます。 ■働く魅力： ・運用保守・監視から始め、基礎知識を習得しながら設計、構築、提案等、上流工程スキルを習得可能で着実にキャリア構築ができます。 ・病院等のエンドユーザーから案件を直接請けているため上流工程に挑戦しやすい環境です。 ・特定の製品やサービス、技術分野に偏りなくフラットな環境で様々な技術知識を身に付けることが可能です。 ・シフト制で土日祝も勤務がありますが、その分他休暇・平日休暇が多いため、平日混雑を避けて休日をアクティブに過ごしたい方に適した勤務形態です。 ■配属先情報： 技術第3部：9名（30代が多く在籍） ※経験の長いメンバーが多いため、教育、フォロー体制が整っているチームです。 ■同社について： 病院だけではなく、ニッセンやワールドなどの大手企業からの信頼も積み重ね、継続的に業務をお任せいただいています。また、運用保守案件もあり、利益想定がしやすく、景気の影響を受けにくいのも同社の特徴です。安定した経営基盤のもと、安心して長く働き続けられる環境です。同社では、特定のベンダに依存せず、マルチで提案をし、折衝から設計・構築～運用までネットワークの設計から手掛けています。 ■シップヘルスケアHDについて： 当グループは16,000名を超える従業員と60を超えるグループ会社で形成されています。安定性が高く堅調な成長を見せる医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支援等幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町３丁目１番９号 淡路町ダイビル７F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＣホールディングス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9
    • 設立 2001年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／新宿】オープンポジション（法人営業・コンサルタント）◆店舗ビジネス経営支援／キャリアパス充実
      ◇不動産を軸とした店舗経営コンサルティング事業／経営層向けのフィールドセールス・コンサルタント／幅広い事業へのキャリアプラン◇ ■職務概要： 店舗経営に特化し、不動産／人材育成／DXなど幅広い事業を展開するコンサルティンググループです。 オープンポジションとして、ご自身のキャリアプランや適性を鑑みながら、ご活躍頂ける環境で業務をお任せいたします。 ※下記は一例です。 ■店舗開発領域：＜ビズキューブ・コンサルティング＞ 顧客の固定費を削減する賃料適正化を中心に、お客様の課題に沿った店舗経営に関する課題解決を行っていただきます。 3つのポジションに分かれて業務を行っております。 ＜賃料適正化とは＞ 現在の契約している賃料を、市場の適正価格に見合った賃料に合わせる取り組みのことです。 経営における大きなコストである賃料を適正化することで、新たな活動への投資原資を生み出すことが出来る事業です。 ◎アライアンス営業 提携企業様との関係構築を行い、新たな顧客を創出することがミッション。 法人・個人を問わず業界や団体、企業経営者との繋がりを持たれている方々と関係構築を行いながら、人脈形成を担っていただきます。 ◎フィールドセールス 経営層に対して、店舗経営の課題解決サービスの提案営業 ・出店用地仲介、店舗プロデュース ・賃料適正化 ・店舗物件の管理 ・契約書管理クラウドSaas ・内装工事 ・撤退サポート ・M&A ◎コンサルタント 現在契約している物件の賃料を見直す支援を行います。当社実績では、成功率64.6%、平均減額率16.2％を誇り、多くの多店舗展開企業様に対して、出店や人材獲得など「攻め」の経営の原資を生み出しています。 ■入社後の流れ： 入社後3か月程度は研修・営業同行・ロールプレイングを実施。 不動産に関する知識やビジネスマナーを現場でも学べます。 ■充実のキャリアパス： 不動産/HR/M＆Aなど、国内外問わず幅広い事業を展開しております。当社では本人のキャリアにおける意志＝WILLを重視しており、自分自身でキャリアプランを描ける環境です。 ＜キャリアパス事例＞ ・研修営業 ・賃料適正化コンサルタント ・マーケティング ・賃料適正化フィールドセールス ・M&Aコンサルタント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F（受付） 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：90,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 506,666円～595,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します ※固定残業時間30h分含む ■給与改定：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】人事（経験領域からお任せ）◆将来的に制度設計・組織開発に挑戦可／店舗ビジネスの成長支援事業
      ～第二創業期の変革フェーズ／HD人事として国内外10の事業会社の役員と議論できる裁量権◎／年休128日／土日祝休～ ■業務内容： 店舗ビジネスの経営支援事業を展開する当社の人事業務をお任せいたします。 入社後は、ご経験・スキルおよびご本人様の適性を鑑みながら対応頂く業務を選定いたします。 将来的には、人事制度企画、推進など、組織変革に向けて組織のアップデートに向けた業務にも取り組んで頂きます。 第二創業期として更なる事業拡大を目指し、人事部門の強化を目指しての募集です。 ■入社後お任せする業務： ・中途採用 ・各種研修、人材開発プログラムの企画開発、運営 ・社員面談の実施 ・評価制度の運用および労務との連携 ・各種人事制度および施策の企画立案、推進、運用 ・人事管理システムの整備分析、組織サーベイの設計・実施・分析 ・各経営幹部との連携、個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進 ・他社内向け広報 ■入社者の担当業務例： ・採用： 中核会社の中途採用をMGRと分担して担当しつつ、ダイレクトソーシングを推進 ・人材開発： 階層別研修の企画、事務局運営、受講者フォローアップ面談 ・企画： 人事制度刷新プロジェクトの補助 ・他： 人事システムの導入～DB構築のリード ■組織構成： 戦略人事部は4名で構成されており(社員3名、派遣社員1名)、 現状、人事制度や企画を担う人事企画グループは、部門長が兼任しているため、 専任の方を採用し、人事企画領域をリードいただきたいと考えております。 ■魅力ポイント： ◎チャレンジングな社風： 第二創業期を迎えており、新たなチャレンジが歓迎される組織風土があります。人事の仕事が会社が事業の成長に直結する醍醐味があります。 ◎フラットな組織： 戦略人事部は大きく機能を2つに分けていますが、縦割り組織ではなく、タレントマネジメントをすべて地続きで進めることができる環境です。 ■当社について： 新たな投資原資を生み出す賃料適正化を中心に、お客様の課題に沿った店舗経営に関する課題解決を行っております。 その他、人材育成支援サービスや海外進出支援など、多岐にわたる事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F（受付） 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 486,666円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します ■給与改定：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エトヴォス

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1プライムタワー 12F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】化粧品の製剤開発（マネージャー候補）◆自社美容ブランド「ETVOS」◆フレックス
      ◇WLB◎／年休120日／土日祝休み／フレックス／肌に優しいミネラルメイク◇ ■業務内容： ・化粧品の処方開発および関連業務 ・研究開発部の製剤開発グループ（部下）の管理・指導・育成 ・スキンケア、ベースメイク製品等の自社処方開発および製造プロセス開発（ヘアケア製品開発経験があれば尚良し） ・ODMへの製造移管業務 ・OEM先との新規処方開発（技術調整、生産立ち合い、製品設計時の窓口業務を含む）：主にカラーメイク品 ・作品の物性評価・分析（官能評価、効果試験を含む） ・製品の有効性など販売促進をサポートするデータ収集（科学的な実験含む） ・お客様（カスタマーサービス・営業等）への技術的な商品説明のサポート ・広告物などの技術的表現の校閲 ・展示会や原料メーカーとのやりとりで最新原料情報の収集 ・学会参加などで新しい技術・素材・成分の情報を収集 ・特許調査およびモニタリング、必要に応じて出願申請 ・海外薬事申請業務のサポート（処方取り扱い上で発生する業務等） ※複数の業務を同時進行で遂行いただきます。 ■組織構成： 研究開発部がパッケージ開発G、製剤開発G、サイエンスリサーチGの3つのグループで構成されており、今回は製剤開発Gのマネージャー候補の方を募集しています。製造開発Gは4名（女性）で30～50代の幅広い年代の方がご活躍されています。 ■ETVOSについて： 2007年の創業以来、肌にやさしい商品作りにこだわっております。肌を痛めることのない「ミネラルメイク」は雑誌やWeb等のメディアで取り上げられることもあります。また、雑貨店での販売だけではなく、運営するネットショップにおいても売上、取扱量ともに増え続けております。 直近2～3年で社員数も倍になり、新たな仲間が増えている状況です。 自分の成長とともに、ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として行動できる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 プライムタワー 12F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～855万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～570,000円 ＜月給＞ 320,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職給与を考慮し、当社規定に準じて決定いたします。 ■給与改定：年2回（2・8月） ■賞与：年2回（4・10月） ※ご入社から3か月は賞与算定外となります。 ※会社業績、個人実績により支給有無や金額は変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ECマネージャー◆肌に優しいミネラルコスメ「ETVOS」／年休120日／年収600万円～
      • 締切間近
      ～肌に優しいミネラルコスメ／EC売上拡大にコミット／年休120日以上／裁量権◎～ ■業務概要： ECマネージャー（候補）としてEC売上拡大に向けたデジタルマーケティング全般とチームマネジメントをお任せいたします。 ECストアの新規ユーザー獲得がメインミッションになります。 ■役割・業務内容： ・広告代理店との折衝、新規獲得などプロモーション企画策定、実行 ・自社ECサイト／各種モール（Amazon、楽天他）の戦略立案、運営統括 ・データ分析からの課題抽出、改善プラン提案 ・キャンペーン企画立案、各種コンテンツ制作に伴う他部署との調整 ・社内各部署を横断したマネジメント管理 ・各種CRM施策実行、ロイヤルユーザー育成・活性化 ※裁量権を持って戦略を考え、実行することができるポジションです！ ■組織構成： デジタル事業本部　BtoCセールス部　BtoCセールスグループへの配属となります。 現在13名で構成されており20代後半～30代半ばの若手が活躍しています。 （正社員11名・派遣2名／男性2名・女性11名） その中でAM（アシスタントマネージャー）が2名おり（30代男性、30代女性）、AMと一丸となってECの売上拡大を目指していくポジションです。 ■魅力： 売上の半数以上がECとなっており、利益率も高くなっております。 ECにおける優位性の高い同社ですが、まだまだ改善の余地があるフェーズのため、裁量権をもって業務に取り組んでいただけます。 ■ETVOSについて： 2007年の創業以来、肌にやさしい商品作りにこだわっております。肌を痛めることのない「ミネラルメイク」は雑誌やWeb等のメディアで取り上げられることもあります。 また、雑貨店での販売だけではなく、運営するネットショップにおいても売上、取扱量ともに増え続けております。 直近2～3年で社員数も倍になり、新たな仲間が増えている状況です。 自分の成長とともに、ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として行動できる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー　12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※マネージャーポジションを想定／残業手当は深夜手当のみ支給 ※上記はご入社時の年収例／経験や前職給与を考慮して決定 ■給与改定：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（4月・10月） ※ご入社から3か月は評価算定外です ※会社業績、個人実績により支給有無や金額は変動します（過去実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスアールジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府守口市佐太中町7-1-18
    • 設立 2005年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【守口市】炊飯事業の品質管理※残業10～15ｈ程度／決算賞与6年連続支給中／マイカー通勤可
      • NEW
      ＜ご経験者優遇／大手スーパーで取扱われる米飯・寿司等商品の品質管理業務をお任せします＞ ■職務内容： 本社品質管理室にて品質管理として下記の業務に従事していただきます。 まずは、菌検査等、工場内安全衛生管理点検、指示と規格書作成の業務からお願いします。 業務に慣れてきましたら、下記（3）以降も順次お任せいたします。 将来的には、先輩社員とチームワークを取りつつ、品質管理業務全般を担当します。 （1）菌検査等：1日20～40検体の食品を約2～3時間かけて検査・カウント・報告書作成 　検査項目：一般生菌・大腸菌群・黄色ブドウ球菌・セレウス菌他 　検査方法：混釈法・塗抹法 （2）工場内安全衛生管理点検、指示：毎日工場に入り、午前・午後合計1～２時間ほど掛けて巡回しながら設備の衛生状態のチェックや従業員への衛生指導、服装チェック、帳票チェック等行います。HACCPの帳票管理も行っていただきます。 （3）食品分析：ｐH計を使用し炊飯米のｐH測定（毎日約10分～20分） （4）社員衛生教育：新入社員・パート入社時の食品衛生に関する講習（入社時随時） （5）クレーム原因調査：当社に連絡のあったクレームを調査し、原因を突き止め、報告書を作成。菌の問題等専門的なクレームの場合は営業担当者とお客様へご説明に伺います。食材の仕入れ先に工場調査にいっていただくこともあります。 ※クレームの主対応は営業部になります ■採用背景：５月に欠員が出ますので、今回補充となります。 ■キャリアステップ：入社時の役職はありませんが、将来的には主任、係長、課長へとステップアップしていただき、品質管理室の牽引を期待しています。 ■組織構成：品質管理室は課長1名(中途入社)、一般社員1名の2名体制です。 ■働き方： お休みは基本的に曜日固定となります。（曜日は部署のメンバーとの相談の上で決定します） 連休、長期休暇については、メンバーと相談していただいており、実際にお休みでご旅行も行かれていらっしゃいます。 残業については、残業は月平均10～15時間程度となり、余程のことがない限りは大幅な残業はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市佐太中町7-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年平均3.5か月分） ■決算賞与：業績により支給(1ヵ月分)※現在6年連続支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社髙田クレーン興業

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市西淀川区竹島5-4-43
    • 設立 1995年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】電話受付・配車担当～車通勤OK／駅徒歩3分／新しくきれいなオフィス～
      <関西屈指のクレーンリース企業／地域密着／手当充実／車通勤可> ■業務概要： クレーンレンタル電話受付・配車担当などお任せします。 ■業務内容詳細： ◎ゼネコンや建設業者からのクレーンレンタルに関する電話応対 ◎お客様の要望に合わせたクレーンの種類や手配、運行管理などのサポート業務 ◎問い合わせ内容に関する書類の作成や管理 ◎社内システムへのデータ入力、簡単なデータ集計 13tクラスから最大750tクラスの巨大なものまで多種多様なクレーンを扱っております。 ■主なお客様： 大手ゼネコン、建設、土木施工会社 ■取扱う商材： ・ラフタークレーン…タイヤがついているので、狭い路地での作業に最適 ・クローラークレーン…遠い所や高所への資材の運搬に最適 ■当社について： 当社は移動式クレーンのレンタルリース事業を行っている会社です。会社は昭和62年に設立し、大阪市内に本社があります。 100台以上の移動式クレーンを保有し、最大で750 tまでを取り揃えております。顧客のあらゆるニーズに対応し、多くのクライアントと長年の信頼関係を築いてきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島5-4-43 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験、能力を考慮のうえ優遇。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■特別賞与：年２回（決算による） ■年収例： ・年収500万／月給400,000円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】ルートセールス～反響メイン／成約率80％／創業35年関西最大
      <関西屈指のクレーンリース企業／地域密着／手当充実／車通勤可／既存顧客メイン／成約率約80％> ■業務概要： クレーンの提案営業を行って頂きます。 ■業務内容詳細： ◎大型クレーンの提案 既存のお客様より次回手掛ける工事についてお声がけいただき、当社のクレーンを提案する場合や、ゼネコン様からご紹介いただいた新しい建設工事の現場に赴き、今後必要になりそうなクレーンの提案を行う場合が中心です。 《その他》 ・打ち合わせ ・納品の立ち会い ※飛び込みなし ※一人当たりの担当者数は平均5社 ※担当案件は並行して10件程度 ◎事務業務 「作業員名簿」や「工事安全衛生書」「持込機械等（移動式クレーン／車両建設機械等）使用届」など、建設現場の安全を守るための安全書類の作成等事務的な業務もお任せします。 《その他》 ・電話対応　 ・車両・人員管理 ・受発注業務　等 ■お客様について： 既存顧客である大手ゼネコン、建設、土木施工会社、プラントメーカー、鉄鋼メーカーなど ■取扱う商材について： ◎狭い路地での作業に最適『ラフタークレーン』 ◎遠い所や高所への資材の運搬に最適な『クローラークレーン』 10ｔクラス～最大750ｔクラスの巨大なものまで多種多様なクレーンを扱っています。 ■入社後は： 営業担当の先輩が、一緒に業務を行いながら基本的な業務の進め方やコツなどをレクチャーします。 丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください◎ 一つひとつ習得しながら、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ※業務はこれまでの経験やスキルに合わせてお任せします。 ■提案のしやすさがPOINT： 大型クレーンの保有台数は関西トップクラスを誇っており、特殊クレーンを含めた多種多様なクレーンを取り扱っているため、お客様のニーズに柔軟に応えることが可能です。 そのため、提案がしやすく、成約率も約80％と高いのが特長です。 スケールの大きな機会を扱い、大手ゼネコンとの取引を行っていることから、大きなフィールドで営業スキルを磨ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島5-4-43 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～405,000円 固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 ・定期賞与　年2回（査定期間あり） ・特別賞与　年2回（会社の業績および在籍期間による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＲ西日本ＳＣ開発株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区梅田3-1-3大阪ステーションシティ・ノースゲートビルディング8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ＪＲ西日本Ｇ【大阪駅直結】ルクア大阪の修繕計画・監理《自社施設★発注者》残業20~30h／内勤8割
      ◇◆◇内勤8～9割/発注者の立場で建築設備のマネジメント◇◆◇ ◎『完全週休2日制（土日祝休み）』×『残業月20～30時間程度』でワークライフバランス両立可能！ ◎駅直結でアクセス抜群！ ■業務概要：店舗リニューアルや建築設備保全、開発プロジェクト ＊ルクア大阪や天王寺ミオといった駅ビルの運営や、JR西日本グループ内SC（ショッピングセンター）の運営支援を行う当社にて『発注者』の立場でお任せします。 ■業務内容： （1）店舗リニューアルにおけるCM（コンストラクションマネジメント） ・設計図面の確認 ・貸し出している300～400区画をテナントが退去する際の内装はがしや、新しいテナントとの折衝（防災設備や床壁、コンセントの位置など） ・テナントが行う内装設計のサポート、発注（外注等で仕上がった設計図面を確認　 ※図面は基本外注／上がってきた図面の修正等を行う場合あり ※基本的に店舗営業中に仮囲いして作業をするため夜勤は基本無し （2）新規開発（駅ビルや市中物件等） ・プロジェクトにおけるハード側面の企画・検討業務 ・その他業務：リーシングを除いた建築設備部分のエレベーター、エスカレータ等の保守メンテナンスを協力会社に発注し、打合せを行う業務なども一部お任せする可能性あり ■組織構成：ルクア大阪事業本部、天王寺ミオ事業本部はそれぞれ7～8名の男性で構成され、20代～50代まで幅広い年代の方が活躍。 ■キャリアアップイメージ：経験を積んだ後、開発プロジェクトにおける電気設備計画等に携わり、将来は大型プロジェクトを仕切ることのできる一流のプロジェクトリーダーに成長されることを期待します。 ■プロジェクトイメージ ・10テナントまとめてのゾーンリニューアル ・ルクアの地下のフードホールを作る際の、全体のデザイン設計から携わる　など ■働き方について　★長期就業しやすい環境★ ・デスクワークがメイン ・当社運営ショッピングセンター内のみの案件のため、すぐに向かえる現場で、完全に屋内のみの勤務　※基本的に、先方にお越しいただけます。 ・残業：平均月20～30時間程度／PC勤怠管理のためサービス残業なし ・リモートワーク・在宅勤務も相談可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・ルクア大阪事業本部 住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 8階 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 天王寺ミオ事業本部 住所：大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-39 勤務地最寄駅：JR各線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 489万円～674万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,400円～342,500円 ＜月給＞ 248,400円～342,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収について… ・賞与、残業代含む ・賞与、残業代は過去実績を参考に計算（実際の残業代は実績払い） ※実際の採用給は当社規定に基づき、経験等に応じて決定 ■30代半ば入社8年目中途入社社員 月給（基本給）33万円＋賞与＋残業代＝654万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ケイツー電子工業

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府高槻市芥川町3-7-14
    • 設立 2004年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・高槻】無線通信機器の回路設計　※年休134日・在宅勤務可／定年なし／メーカーや大学の研究開発
      ～少数精鋭企業だからこそ！柔軟なはたらき方可能◎！/世の中の新たな需要を発見できるお仕事です！！～ ■詳細： 企業様から頂いたオーダーをヒアリングして、企画・構想を練り、PCを使い、設計と提案を繰り返し、企業様の要望を設計図に落とし込みます。設計図を基に企業様が製品を生産できる状態を作るのが職務におけるミッションとなります。 また無線機器の認証取得代行も行います。認証機関への提出書類の作成と実機試験の立ち合いなどです。 PC作業中心→組み立て→出来上がったものが満たしているかを測定します。 ■案件例： ・高速道路で移動する車を正確に判別するセンサの設計（大学研究室と大手会社との共同開発） ・人や車に取り付ける小さな加速度センサの設計（研究所との共同開発） ・動物の体温をセンサで計測し、無線で飛ばす機器の開発（研究所との共同開発） ※1案件あたり、平均3か月～4か月の開発期間です。 ■特徴： ・無線モジュール業界の中で、量産でなくお客様のニーズに合わせてカスタマイズを行う会社は国内に10社ほどで、とてもニッチな業界です。しかしそれ以上にニーズが多いため、繁忙期や閑散期には相互に協力し合い、案件をこなしていく特殊な体制をとっております。 ■はたらき方： ・ひとり一部屋作業部屋があるため、作業に没頭しやすい環境です。 ・最後の測定において機器を使用するため出社の必要がありますが、それ以外は在宅勤務可能です。 ・自分で作業スケジュールを調整可能なので急な残業などの発生はありません。 ・少数精鋭企業だからこその柔軟なはたらき方が実現できます！ ＜設立背景＞ 現社長は元キーエンスの役員でセンサーの開発を担当していた方です。当初、子供と高齢者向けの電子楽器を造ろうとしていましたが、配線が危ないということで無線形式を開発したところ、無線モジュールの受注のお声がかかり、その需要の多さから、無線モジュールの試作～設計・開発がメインとなりました。 ＜実績＞ 顧客は自動車メーカーから医療機器・FA機器、ホビーなど中小から大手までの様々なメーカーや大学の研究室など、多数の引き合いがございます。こういった様々なニーズを国内の10社で分けて担当していますので、同社は世の中からも必要不可欠な存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市芥川町3-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：3か月程度（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・高槻】無線通信機器の回路設計★スペシャリスト大歓迎！　※年休134日・在宅勤務可／定年なし
      ～少数精鋭企業だからこそ！柔軟なはたらき方可能◎！/世の中の新たな需要を発見できるお仕事です！！～ ■詳細： 企業様から頂いたオーダーをヒアリングして、企画・構想を練り、PCを使い、設計と提案を繰り返し、企業様の要望を設計図に落とし込みます。設計図を基に企業様が製品を生産できる状態を作るのが職務におけるミッションとなります。 また無線機器の認証取得代行も行います。認証機関への提出書類の作成と実機試験の立ち合いなどです。 PC作業中心→組み立て→出来上がったものが満たしているかを測定します。 ■案件例： ・高速道路で移動する車を正確に判別するセンサの設計（大学研究室と大手会社との共同開発） ・人や車に取り付ける小さな加速度センサの設計（研究所との共同開発） ・動物の体温をセンサで計測し、無線で飛ばす機器の開発（研究所との共同開発） ※1案件あたり、平均3か月～4か月の開発期間です。 ■特徴： ・無線モジュール業界の中で、量産でなくお客様のニーズに合わせてカスタマイズを行う会社は国内に10社ほどで、とてもニッチな業界です。しかしそれ以上にニーズが多いため、繁忙期や閑散期には相互に協力し合い、案件をこなしていく特殊な体制をとっております。 ■はたらき方： ・ひとり一部屋作業部屋があるため、作業に没頭しやすい環境です。 ・最後の測定において機器を使用するため出社の必要がありますが、それ以外は在宅勤務可能です。 ・自分で作業スケジュールを調整可能なので急な残業などの発生はありません。 ・少数精鋭企業だからこその柔軟なはたらき方が実現できます！ ＜設立背景＞ 現社長は元キーエンスの役員でセンサーの開発を担当していた方です。当初、子供と高齢者向けの電子楽器を造ろうとしていましたが、配線が危ないということで無線形式を開発したところ、無線モジュールの受注のお声がかかり、その需要の多さから、無線モジュールの試作～設計・開発がメインとなりました。 ＜実績＞ 顧客は自動車メーカーから医療機器・FA機器、ホビーなど中小から大手までの様々なメーカーや大学の研究室など、多数の引き合いがございます。こういった様々なニーズを国内の10社で分けて担当していますので、同社は世の中からも必要不可欠な存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市芥川町3-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：3か月程度（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社きぼう

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府堺市西区鳳中町3-66-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺市】<未経験◎>人事（採用・教育）◆年休120日／残業月5h程度／地域密着型調剤薬局を運営
      <安定成長企業の人事として、組織づくりに挑戦！売上拡大中の当社を人の力でさらに強くするポジション｜有給消化率100％実績> ■職務内容 人事係長候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・採用活動全般（求人関連、面接対応、スタッフとの面談） ・教育制度の構築と運用 ・人材開発、組織開発の企画 ・入退社手続き、社会保険手続き ・各種資料作成、電話・来客対応 ・社内改善活動の立案・企画 ※まずは採用関連業務や店舗スタッフの方との面談を通じて評価制度の整備などに取り組んでいただきます。ゆくゆくは教育制度の構築運用や人材開発、組織開発の企画などをお任せする予定です。 ■組織体制 人事部門は現在2名体制で運営されています。明るく意見が言いやすい雰囲気の中で、コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組んでいただけます。 ■働き方や環境 同社では社員が安心して働ける環境を最優先に考えています。年間休日は120日で、有給消化率は100％。残業も月5時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできます。転勤もなく腰を据えて長く働ける職場です。 ■教育体制 OJTを中心とした教育体制を整えており、新しい業務にスムーズに適応できるようサポートします。さらに、コミュニケーション研修やハラスメント研修など、社員の成長を後押しする研修制度も充実しています。 ■本ポジションの魅力・やりがい 採用活動を通じて新しい人材を迎え入れ、その人たちが「入社してよかった」と感じる瞬間に立ち会えるやりがいがあります。また、教育制度の構築や組織開発に携わることで、同社の成長に直接貢献できる貴重な経験を積むことができます。 ■キャリアパス 人事係長としてスタートし、将来的には人事部門全体のマネジメントや新規事業の立ち上げに関与するなど、幅広いキャリアパスが開けています。自身のスキルアップと共に、組織の成長を実感できるポジションです。 ■募集背景 地域密着型の調剤薬局を運営する同社では、新規事業の立ち上げや組織の拡大に伴い、人事部門の強化が必要となっています。特に採用活動や教育制度の構築に力を入れるため、人事係長候補を募集します。安定した経営基盤のもと、さらに成長を続ける当社の一員として、共に未来を創り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳中町3-66-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当（2万円）＋職務手当（6万円）＋職能手当（1万円）＋その他手当（1万円） ■昇給：月あたり500円～1万円（2024年実績） ■賞与：前年実績：1か月×2回(夏・冬) ■モデル年収※あくまでも一例です ・30歳課長：480万円 ・35歳部長：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内外化成株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル17F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都府相楽郡】医療用プラスチック容器の開発※業界未経験歓迎◇賞与実績5.1ヶ月分／年休120日◇
      • 締切間近
      【★業界未経験歓迎／年休120日／工場内の空調完備／OJT充実／第二新卒歓迎★】 ■仕事内容： 大手製薬メーカーから依頼を受けたプラスチック容器を開発して、量産体制を整える仕事です。製品の設計／デザイン～試作の工程を担い、生産部門にバトンタッチするまで手がけます。 <開発する製品> ・人工透析用容器や点滴用ボトル └医療に欠かせないプラスチック容器を開発する仕事です。 ＜開発の流れ＞ （1）受注内容の確認： 営業がヒアリングした内容と製薬メーカーからの資料をもとに内容確認。 （2）法規制／特許／意匠の調査： （3）顧客要求仕様の具現化： 製造環境は一般かorクリーンルームか、どんな成形機や検査機を使うか、どのように梱包／出荷するか、などを仮で計算します。その内容を営業に共有し、営業から製薬メーカーに提案します。 （4）試作： ・製品の設計：3D／2DのCADを使います。 ・金型メーカーとの打ち合わせ：金型の構造などについて検討し、発注から試作まで実施。 ・試作製品の機能試験／評価：「液が漏れないか」「普通の力でキャップを開けられるか」などを確認します。 （5）量産製品設計～量産金型仕様の検討： ・不具合がなくなるまで試作を繰り返し、製薬メーカーの試験も通過したら、量産スタート。生産部門に引き継ぎます。 ※開発件数は年5～6件ほどで、基本は1案件ごとに1人が担当します。 ※平均1年以上かけてじっくり取り組みます。 ■組織構成：5名 ■入社後の流れ： ・仕事に必要な知識もスキルも、OJT形式でイチからお教えします。たとえば、図面の読み書き（CADの使い方）はもちろんのこと、成形機の基本的な使い方や開発の考え方など、習熟度を見ながらしっかり育てていきます。 ・研修期間は特に定めていませんので、じっくりと成長していただけたらと思います。また、特許の資格（知的財産管理技能2級まで）の取得も目指していただきます。過去問などの書籍は社内に保管しております。分からないことは、なんでもお答えしますので焦らず一緒にできる幅を拡げていきましょう。 ■働き方：◎WLB充実して働けます◎ ・年間休日120日／完全週休二日制（土日休み） ・残業月5H程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府相楽郡精華町光台1丁目2番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～233,000円 その他固定手当/月：2,000円～65,000円 ＜月給＞ 189,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ※残業代は全額支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：年2回、5.1ヶ月分支給） ■決算賞与：直近10年以上連続で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イサラ・デザイン

    建築設計事務所
    大阪府大阪市西区西本町1-2-19
    • 設立 1994年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・本町／転勤無】マンション意匠設計◆土日祝休み／大手ディベからの受注多数／高級マンション携わる
      ～駅近！／社長と距離が近い/仕切りのない自由な社風～ ＼この求人のポイント／ ★社風◎！ 全員中途入社の為、非常になじみやすい環境です。社員が社員を大事にする社風なので、しっかりと技術を培うことができるとともに、社長も非常に穏やかで距離も近く、月に1回は飲み会があったり、年に1回社員旅行にも行ったり（去年は沖縄、一昨年は北海道、今年は海外の予定！）と、家族のようにアットホームな雰囲気です！ ■業務内容 お客様のニーズに合わせマンションをメインに基本設計から竣工までを一貫して担う当社にて設計業務をメインにお任せします。 ■業務詳細 ・各ディベロッパーとの打ち合わせ ・平面、立面の計画（基本設計、プランニング） ・意匠図の作成/書類・資料作成 ・各分野との調整/設計監理、役所調査、物件調査 基本的にはJw_cadを使用して設計を実施します（操作も指導します）。 ★1つの物件を計画段階から完成まで担当していただくため、建築設計の醍醐味を感じていただくと同時に、専門技術のスキルを習得いただくことが可能です！ ■案件詳細 ・対象物件：エントランスと外観にこだわった高級感のあるホテルのようなマンションを設計してします。ぜひHPの実績も参照ください！ ・エリア：大阪の為出張などはなく、 ・担当案件：1人あたり3～4物件ほど ・工期：設計で約半年、工事で約1年半程 ■施工実績 エスリード株式会社様や株式会社プレサンスコーポレーション様などのスタイリッシュでオシャレなマンションを中心に設計を行っています。是非当社ＨＰにも一度目を通してみてください。 URL：http://www.isaradesign.com/works/ ■組織構成 当社は、20代男性4名、30代男性1名、40代男性3名、女性2名、50代男性1名、60代男性1名の計12名で構成されています。 ■働き方 ・残業時間：月40時間程 ・週休2日（土日祝）：月に1回程土曜出社があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （新住所）本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-12-17 PMO四ツ橋本町9F 勤務地最寄駅：OsakaMetro　御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 実務未経験歓迎【大阪・本町／転勤無】マンション意匠設計◆土日祝休み／教育体制◎／高級マンションに携る
      ～駅近！/キャリアチェンジ大歓迎～ ＼この求人のポイント／ （1）設計実務未経験の方歓迎！ 未経験の方へも、ベテラン社員が1から教育しますので、安心して就業いただけます。また、年収も実力次第で大幅にUPします。ゆくゆくは年収1000万越えも夢ではありません。建築取得を機に設計職を志したい方、施工管理からのキャリアチェンジをご希望の方など、その知見を活かしていただけるポジションです！ （2）社風◎！ 全員中途入社の為、非常になじみやすい環境です。社員が社員を大事にする社風なので、しっかりと技術を培うことができるとともに、社長も非常に穏やかで距離も近く、月に1回は飲み会があったり、年に1回社員旅行にも行ったり（去年は沖縄、一昨年は北海道、今年は海外の予定！）と、家族のようにアットホームな雰囲気です！ ■業務内容 お客様のニーズに合わせマンションをメインに基本設計から竣工までを一貫して担う当社にて設計業務をメインにお任せします。 ■業務詳細 ・各ディベロッパーとの打ち合わせ ・平面、立面の計画（基本設計、プランニング） ・意匠図の作成/書類・資料作成 ・各分野との調整/設計監理、役所調査、物件調査 基本的にはJw_cadを使用して設計を実施します（操作も指導します）。 ★1つの物件を計画段階から完成まで担当していただくため、建築設計の醍醐味を感じていただくと同時に、専門技術のスキルを習得いただくことが可能です！ ■案件詳細 ・対象物件：エントランスと外観にこだわった高級感のあるホテルのようなマンションを設計してします。ぜひHPの実績も参照ください！ ・エリア：大阪の為出張などはなく、 ・担当案件：1人あたり3～4物件ほど ・工期：設計で約半年、工事で約1年半程 ■入社後の流れ 設計未経験者の場合、入社後は実施設計などのアシスタント的な業務から関わり、業務の一連の流れを知っていただきます。早ければ、約4~5年程で独り立ちいただくイメージです。 ■組織構成 当社は、20代男性4名、30代男性1名、40代男性3名、女性2名、50代男性1名、60代男性1名の計12名で構成されています。 ■働き方 ・残業時間：月40時間程 ・週休2日（土日祝）：月に1回程土曜出社があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （新住所）本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-12-17 PMO四ツ橋本町9F 勤務地最寄駅：OsakaMetro　御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カネカソーラー販売株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18
    • 設立 2010年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】電気施工管理※商業用太陽光パネル／土日祝休・年休121日／残業20H／プライム上場カネカG
      ～実務経験不問！電気施工管理技士歓迎/業績右肩上がり/大手ハウスメーカーと安定取引/直行直帰OK/土日祝日休み・年間休日121日/プライム上場カネカグループの安定基盤～ ■職務内容： 商用太陽光パネル設置工事の電気施工管理業務、および工事関係の申請書類や報告書の作成などの事務作業をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 商業用太陽光パネルの設置に関する電気施工管理をお任せします。マネジメントする職人さんは5名程度です。 ・工事のスケジュールや品質、安全管理 ・申請書類など事務作業 ＜案件詳細＞ 施工期間は数週間～数か月のものまで様々、金額規模は1千万～5千万未満の案件が多く、大型だと1億～3億程度になります。 工場など産業用建物やコンビニ、公共施設等がメインです。まれに建築中のビルへの設置も発生する場合があります。 弊社の製品は外観を崩さない瓦屋根のようなデザイン性のあるものや、光の反射を抑え北面の屋根にも設置できるパネルなどを展開しています。 主に西日本エリアとなりますが、場合によっては他地域へ出張が発生する可能性があります。(交通費や宿泊費はもちろん会社負担) ■入社後 まずは既存メンバーと現場の見学からスタートします。もちろん経験者の方にはご経験に合わせてお任せします。 施工管理担当者は大阪本社で4名、東京本社で２名おり、和気あいあいと業務を進めています。 ■働き方 ・土日祝日休み、年休121日です。土曜日に仮に業務がある場合には、必ず代休を取得いただきます。 ・残業は月20時間以内です。直行直帰可能で、わざわざ会社に戻る必要はありません。 ・退職金や福利厚生など、大手の安定基盤で安心して長期就業が可能です。 ■事業について 政府や企業が太陽光パネルの設置を本格的に強化しており、東京都から弊社太陽光パネルの設置の推奨を頂いていること、また積水ハウス様など大手メーカーとの安定取引で業績は右肩上がりです。 今後は住宅以外の建築物や工場などへの販売拡大と、その後のメンテナンスの領域でも業績を拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賃金備考】 ■ご内定時に詳細金額をご提示します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木／面接１回】電気施工管理※商業用太陽光パネル／土日祝休／残業20H／転勤なし／プライム上場G
      ～実務経験不問！電気施工管理技士歓迎／転勤なし／直行直帰で出社の必要なし／大手ハウスメーカーと安定取引！業績右肩上がり／土日祝日休み・年間休日121日／プライム上場カネカグループの安定基盤～ ■職務内容： 商用太陽光パネル設置工事の電気施工管理業務、および工事関係の申請書類や報告書の作成などの事務作業をご担当いただきます。 新築建築物には太陽光パネルの設置が義務付けられているため、安定した受注が叶っています。 ＜業務詳細＞ 商業用太陽光パネルの設置に関する電気施工管理をお任せします。マネジメントする職人さんは5名程度です。 ・工事のスケジュールや品質、安全管理 ・申請書類など事務作業 ＜案件詳細＞ 施工期間は数週間～数か月のものまで様々、金額規模は1千万～5千万未満の案件が多く、大型だと1億～3億程度になります。 工場など産業用建物やコンビニ、公共施設等がメインです。まれに建築中のビルへの設置も発生する場合があります。 弊社の製品は外観を崩さない瓦屋根のようなデザイン性のあるものや、光の反射を抑え北面の屋根にも設置できるパネルなどを展開しています。 主に東日本エリアとなりますが、場合によっては他地域へ出張が発生する可能性があります。転勤はありません。(交通費や宿泊費はもちろん会社負担) ■入社後 まずは既存メンバーと現場の見学からスタートします。もちろん経験者の方にはご経験に合わせてお任せします。 施工管理担当者は東京本社で２名、大阪本社で4名おり、和気あいあいと業務を進めています。 ■働き方 ・土日祝日休み、年休121日です。土曜日に仮に業務がある場合には、必ず代休を取得いただきます。 ・残業は月平均20時間以内です。直行直帰可能で、会社にわざわざ戻る必要はありません。 ・退職金や福利厚生など、大手の安定基盤で安心して長期就業が可能です。 ■事業について 政府や企業が太陽光パネルの設置を本格的に強化しており、東京都から弊社太陽光パネルの設置の推奨を頂いていること、また積水ハウス様など大手メーカーとの安定取引で業績は右肩上がりです。 今後は住宅以外の建築物、工場などへの販売拡大と、その後のメンテナンスの領域でも業績を拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル28階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賃金備考】 ■ご内定時に詳細金額をご提示します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルエクセルアソシエイツ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61
    • 設立 2010年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 製菓経験者歓迎！【桜川駅】菓子製造を行う障がい者への支援◇年休125日◇土日祝休み◇残業・夜勤無
      ～「doda」を運営するパーソルグループ特例子会社！年休125日！土日祝休み／残業ほぼ無し／夜勤無し／障害のある方のサポートに挑戦をしたい方募集～ ■仕事内容 障がい者の方が従事する焼菓子製造の業務指示やサポートをお任せします！ ・生地作りから焼成までの作業指示・指導／支援 ・指示・指導／支援の他にご自身も一緒に作業して頂くことがあります。 ・新商品などのメニュー開発 ■職場環境 「お菓子作りが大好き！」というスタッフが集まっているので、みんな活き活きと楽しくはたらいています。 　オーブンをあけると工房全体が甘い香りに包まれて、本当に幸せな気分になれる仕事です。 ■組織構成 製造指導者：4名　（20代～40代） 実際に作業をされている障害者の方：34名 ■入社後フォロー ・障がいに関する専門的な知見は座学での導入研修のほか、OJTで指導・レクチャーしますのでご安心ください ■キャリアパスについて 管理職もしくは指導者としてのスペシャリストのいづれかでキャリアを選択できるようになりました。グレードごとでしっかりと評価されるため、どちらのキャリアを選んでいただいても着実に給与アップ・キャリアアップが叶います ■パティスリー事業について 大阪市内に工房を設け、クッキー・フィナンシェ等、焼き菓子の製造から発送まで一貫して行っています。 現在はパーソルグループへの販売だけでなく、販売経路の拡大やマルシェなどにも出店しています。 ■本求人の魅力・特徴 （1）障がい者の就業支援を通じて、人の働くを支え、ともに成長できる環境がある！ （2）年休125日で残業も少なく、有給取得もしやすい環境のため、プライベートも充実させやすく、長期就業を望む方におすすめです！ （3）社内公募制度などもあり、多様なキャリアを実現できる可能性があります。 ■パーソルエクセルアソシエイツのミッション ともにはたらき、ともに成長する。 「アソシエイツ」という言葉には『多様な人材が集い、同じ仲間として、ともにはたらき成長する』という思いが込められています。社員一人ひとり自分の得意なことはちがいます。必要なのは、そうした個性を認め合える仲間と能力を活かせる仕事の場。私たちは異なる事業を展開しながら、障害のある方の多様な就労と成長を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パーソルエクセルアソシエイツ株式会社　ぺあ工房 住所：大阪府大阪市浪速区桜川２丁目１４番１３号 アルジィ桜川ビル 勤務地最寄駅：JR大阪環状/大阪メトロ千日前線／JR芦原橋/桜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2～2.6か月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【パティスリー製造】障がい者への支援◆土日祝休み◆夜勤なし◆パーソルGの特例子会社で活躍！大阪市
      • 締切間近
      ～パーソルグループ特例子会社◎年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／夜勤なし／パティスリー／お菓子づくり／福祉業界経験の方歓迎～ ■仕事内容 障がい者の方が従事する焼菓子製造の業務指示やサポートをお任せします。 ・生地作りから焼成までの作業指示・指導／支援 ・指示・指導／支援の他にご自身も一緒に作業して頂くことがあります。 ・新商品などのメニュー開発 ■職場環境 「お菓子作りが大好き！」というスタッフが集まっているので、みんな活き活きと楽しくはたらいています。 　オーブンをあけると工房全体が甘い香りに包まれて、本当に幸せな気分になれる仕事です。 ■組織構成 製造指導者：4名　（20代～40代） 実際に作業をされている障害者の方：34名 ■入社後フォロー ・障がいに関する専門的な知見は座学での導入研修のほか、OJTで指導・レクチャーしますのでご安心ください ■キャリアパスについて 管理職もしくは指導者としてのスペシャリストのいづれかでキャリアを選択できるようになりました。グレードごとでしっかりと評価されるため、どちらのキャリアを選んでいただいても着実に給与アップ・キャリアアップが叶います ■パティスリー事業について 大阪市内に工房を設け、クッキー・フィナンシェ等、焼き菓子の製造から発送まで一貫して行っています。 現在はパーソルグループへの販売だけでなく、販売経路の拡大やマルシェなどにも出店しています。 ■本求人の魅力・特徴 （1）障がい者の就業支援を通じて、人の働くを支え、ともに成長できる環境がある （2）年休125日で残業も少なく、有給取得もしやすい環境のため、プライベートも充実させやすく、長期就業を望む方におすすめです！ （3）社内公募制度などもあり、多様なキャリアを実現できる可能性があります。 ■パーソルエクセルアソシエイツのミッション ともにはたらき、ともに成長する。 「アソシエイツ」という言葉には『多様な人材が集い、同じ仲間として、ともにはたらき成長する』という思いが込められています。社員一人ひとり自分の得意なことはちがいます。必要なのは、そうした個性を認め合える仲間と能力を活かせる仕事の場。私たちは異なる事業を展開しながら、障害のある方の多様な就労と成長を実現します。
      ＜勤務地詳細＞ ぺあ工房 住所：大阪府大阪市浪速区桜川２丁目１４番１３号 アルジィ桜川ビル 勤務地最寄駅：JR大阪環状/大阪メトロ千日前線／JR芦原橋/桜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～245,000円 ＜月給＞ 230,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2～2.6か月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グルーヴ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区南船場2-4-2ポーラ大阪ビル9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】広告制作プロデューサー※幹部候補◆／広告制作を一貫して対応／裁量◎／フレックス
      • NEW
      【裁量大きく仕事ができる！／土日祝休み／フレックス／有名企業のプロモーションを手掛ける／案件獲得～ディレクションまで幅広く対応】 紙媒体、Web、チラシ、カタログなど幅広いジャンル、商材の広告代理業を手がける当社にて、広告営業として広告の企画やキャスティング、案件のディレクションなどをお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントから広告制作やキャスティングなどの案件を獲得 └大規模な場合→外部のアートディレクターやクリエイターを手配 └小規模な場合→自ら現場のディレクションも担当 ・新規開拓 └提案先の業界はお任せします。前職で経験のある業界はもちろん、自分の興味がある業界にアプローチすることも可能です。 ＜案件数＞1人あたり5～10社程度を担当する予定です。（大規模な案件であれば、1社を複数名で担当） ■キャリアアップ： 将来の幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています。 入社後1年以内：部長 その後は取締役などのポジションへ昇格の可能性あり！※実例もあります。 ステップアップを目指して働ける環境があり、今後も事業を拡大していく予定なので会社の成長を担っていただきたいです。 ■評価方法 ・売り上げ、支払い、経費、その他評価を数値化して評価 ・部下指導など数字以外の部分も評価対象 ■魅力： ◎経験豊富で現財務プレーヤーとして活躍する代表の下で、経営スキルも学べます！スキルアップが叶う環境です。 ◎インセンティブは業界の中でもトップクラスの還元率！成約案件の利益率によって支給額が決まります。詳しくは面接時にご説明します。 ◎キャスティングだけ等個別案件や、全体の案件もどちらも対応しており、広告業に幅広く携われます。 ■組織構成 全体12人（本ポジション：7人） ■募集背景： 当社は芸能事務所での取締役の経歴をもつ代表のコネクションにより、大手広告代理店やアパ レル、化粧品系のメーカー、出版社などと直接取引を行っています。着実に成長を続けており、徐々に増員を行なっています。その中で今回は、新たに幹部候補となる営業兼ディレクターを募集することになりました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-4-2 ポーラ大阪ビル9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／長堀橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～405,000円 固定残業手当/月：67,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力を考慮の上、決定。基本的に前職の給与を下回らないよう考慮 ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（6月／12月 ※業績による） ■モデル年収： 500万／30歳／業界経験なし／入社3年 620万／32歳／業界経験なし／入社5年 860万／35歳／業界経験なし／入社8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビィエロジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府吹田市江坂町1-17-14江坂パークフロントビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【江坂】セールスエンジニア ※英語力を活かせる/年休126日/ドイツ製産業機械メーカー国内正規代理店
      【ドイツ製最先端の産業機械メーカー/電気制御知識やメンテナンス経験を活かせる方/英語力を活かせる方必見】 ドイツのメーカーBW Papersystemsが製作する紙加工機、ノートやアルバムなどの製本機、ICタグ加工機の販売・サービスを手掛ける当社のセールスエンジニアとして、お客様への提案から導入後のフォロー、アフターサービスサポートをお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■具体的な業務内容： 製品：ドイツ製製本機やアルバム製本、ICタグ加工機などの販売、アフターサービスを手掛ける当社のセールスエンジニアとして、各種機械の販売サポート、導入後のメンテナンスアフターサポートをお任せします。 ┗ICタグは非接触で読取りが可能なため、今後様々なマーケットでも需要が見込まれます。 納入先：大手製本会社、印刷会社、ラベルタグ製造会社など。 メーカーとのやり取りがあるため、英語でのコミュニケーションが必要となります。また、海外からエンジニアが来日の際、同行し導入した機械のサポートをします。 ■入社後の流れ： ・まずはOJTにて機械やマーケットを理解します。 ・国内外の展示会への参加や、お客様と海外メーカーヘの訪問もあります。 ・スキルに応じて海外メーカーヘの研修も予定しています。 ■キャリアパス： 図面や関連資料をもとにOJTを実施後、営業的な面でもサポートをすることにより業界での需要やユーザーが必要としていることを学びます。 基本的には、国内で実際に納入しているユーザーへ訪問しキャリアを積んで頂きますが、スキルに応じてドイツへの研修も検討しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-17-14 江坂パークフロントビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験スキルを考慮の上、決定します。 ※昇給は年1.5～2％を予定。また、業績に応じベースアップする場合あり。 賞与：昨年実績なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江坂】セールスエンジニア ※電気知見歓迎/年休126日/ドイツ製産業機械メーカー国内正規代理店
      【ドイツ製最先端の産業機械メーカー/電気制御知識やメンテナンス経験を活かせる方/英語力を活かせる方必見/学科卒からチャレンジ可能】 ドイツのメーカーBW Papersystemsが製作する紙加工機、ノートやアルバムなどの製本機、ICタグ加工機の販売・サービスを手掛ける当社のセールスエンジニアとして、お客様への提案から導入後のフォロー、アフターサービスサポートをお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■具体的な業務内容： 製品：ドイツ製製本機やアルバム製本、ICタグ加工機などの販売、アフターサービスを手掛ける当社のセールスエンジニアとして、各種機械の販売サポート、導入後のメンテナンスアフターサポートをお任せします。 ┗ICタグは非接触で読取りが可能なため、今後様々なマーケットでも需要が見込まれます。 納入先：大手製本会社、印刷会社、ラベルタグ製造会社など。 メーカーとのやり取りがあるため、英語でのコミュニケーションが必要となります。また、海外からエンジニアが来日の際、同行し導入した機械のサポートをします。 ■入社後の流れ： ・まずはOJTにて機械やマーケットを理解します。 ・国内外の展示会への参加や、お客様と海外メーカーヘの訪問もあります。 ・スキルに応じて海外メーカーヘの研修も予定しています。 ■キャリアパス： 図面や関連資料をもとにOJTを実施後、営業的な面でもサポートをすることにより業界での需要やユーザーが必要としていることを学びます。 基本的には、国内で実際に納入しているユーザーへ訪問しキャリアを積んで頂きますが、スキルに応じてドイツへの研修も検討しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-17-14 江坂パークフロントビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験スキルを考慮の上、決定します。 ※昇給は年1.5～2％を予定。また、業績に応じベースアップする場合あり。 賞与：昨年実績なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社シュガーカット

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市浪速区元町3-1-4なんばＡＫビル２Ｆ
    • 設立 2008年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/第2新卒歓迎】ゲームプログラマー◆大手デベロッパー取引多数！／ジャンル多彩◎年休125日
      ～ゲーム開発に特化したプログラマーの専門会社／コンシューマーゲームを軸とした幅広い受注開発／開発件数108件・プログラム開発件数88件を誇る◎～ ■業務内容： ゲーム開発におけるプログラミング作業を行っていただきます。 当社はゲームプログラマーの集団ですので、当社のオリジナルタイトルを作成することはできませんが、多数のゲーム会社様と取引をしており、プログラマーとして協力体制を築き、プログラム部分の受注開発を行います。 ゲームジャンルは、参加するプロジェクトにより幅広くあり、様々なプログラム経験ができます。 ■具体的には： 以下のようなゲームの受注開発プログラム支援を行います。 ・オリジナルゲーム ・移植 ・アーケードゲーム ・スマートフォンアプリ　など ■当社について： 当社は、2008年12月にコンシューマーゲームのプログラミング専門会社として設立された、ゲーム開発に特化したプログラマーの専門会社です。 コンシューマーゲームを軸に、プログラム部分の丸受け・移植・プロジェクトの増員などの実績があります。 コンシューマーだけではなく、スマートフォンタイトルの実績もあり、幅広くゲーム開発の支援を行っています。 開発を行うにあたって、クライアント様の社内で当社スタッフとゲームを作り上げるという形を取ることが可能です。また、プログラム作業を遠隔でスムーズに行った実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪クライアント先 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,700円～346,700円 固定残業手当/月：33,300円～53,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】ゲームプログラマー◆プログラムの受注開発／様々なジャンルに参画◎年休125日
      ～ゲーム開発に特化したプログラマーの専門会社／コンシューマーゲームを軸とした幅広い受注開発／開発件数108件・プログラム開発件数88件を誇る◎～ ■業務内容： ゲーム開発におけるプログラミング作業を行っていただきます。 当社はゲームプログラマーの集団ですので、当社のオリジナルタイトルを作成することはできませんが、多数のゲーム会社様と取引をしており、プログラマーとして協力体制を築き、プログラム部分の受注開発を行います。 ゲームジャンルは、参加するプロジェクトにより幅広くあり、様々なプログラム経験ができます。 ■具体的には： 以下のようなゲームの受注開発プログラム支援を行います。 ・オリジナルゲーム ・移植 ・アーケードゲーム ・スマートフォンアプリ　など ■当社について： 当社は、2008年12月にコンシューマーゲームのプログラミング専門会社として設立された、ゲーム開発に特化したプログラマーの専門会社です。 コンシューマーゲームを軸に、プログラム部分の丸受け・移植・プロジェクトの増員などの実績があります。 コンシューマーだけではなく、スマートフォンタイトルの実績もあり、幅広くゲーム開発の支援を行っています。 開発を行うにあたって、クライアント様の社内で当社スタッフとゲームを作り上げるという形を取ることが可能です。また、プログラム作業を遠隔でスムーズに行った実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区元町3-1-4 なんばＡＫビル２Ｆ 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／大国町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,700円～346,700円 固定残業手当/月：33,300円～53,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社修優舘

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市福島区野田3-2-19
    • 設立 1991年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 個別指導塾の講師／業界最高水準の待遇／入社祝金10万円支給！
      • NEW
      ＜個別指導＞ ■学習アドバイス、生徒への指導 ■学習カリキュラムの作成 【◎じっくり指導できる】 小・中学生の生徒へ、国語・算数（数学）・英語・理科・社会の5教科を指導。イメージは家庭教師に近く、学習指導は一度に最大3人まで！無理なく生徒一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ※1教室に生徒は50名～60名／講師は1名～2名程度 ＜教室運営＞ ■お問い合わせのあったお客さまへの対応（営業活動含む） ■保護者に対し、生徒の成績向上のためのご提案 ※夏期・冬期・春期などの講習、コマ数を増やすなど ■販促活動、生徒募集のためのイベント企画 ■売上管理、教室運営業務　など 【◎教室の売上に貢献し収入アップ！】 販促活動などを通し、生徒数が増えることで教室の売上もUP！ インセンティブや賞与などに還元されます！ ★半数以上の講師が、月給30万円以上＆年収700万円超！ ★入社3年で年収1000万円の実績あり！ ★成果に応じ、社長賞も！※昨年支給実績100万円支給 【◎余計な仕事は一切なし！】 終業後の日報作成やチラシ配りなどは一切ありません。しっかりと教室内で分業されているため、講師は生徒の指導に集中できます。また、定時後は教室が自動的に消灯するため、残業も基本的には発生しません！ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩講師のアシスタントからスタート。指導方法や提案のコツ、生徒や保護者との関わり方などを学びます。 ★一人立ち後も社長や先輩が丁寧にフォロー！ ★先輩講師の8割以上が未経験から活躍中！ ＜キャリアステップ＞ 順調に業績を拡大している現在、さらに10校以上の新教室をオープン予定！今回入社される方は、その第一期メンバーとして活躍することができます。また、ゆくゆくは教室のスクール長のポストに就くことだって可能です！
      【大阪府・兵庫県の各教室に配属／転勤なし】 入社後、希望の勤務地へ配属となります。 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【大阪府】 ■大阪市／福島本部教室、三国、都島、東淀川、関目、鶴見、堀江、天王寺、城東、玉造、上本町、天満 ■豊中市／桜塚、東豊中、柴原、服部、少路 ■箕面市／箕面 ■吹田市／千里丘、佐井寺、吹田 ■茨木市／茨木、学園 ■高槻市／真上 ■池田市／池田 【兵庫県】 ■伊丹市／伊丹 ■西宮市／西宮、甲東園、苦楽園、甲子園 ■尼崎市／尼崎 【本社（福島本部教室）】 大阪府大阪市福島区野田3-2-19 ★今後も、北摂・兵庫・大阪市を中心に新規開校を進め、さらに拡大する予定です！
      月給27万5000円以上（住宅手当＋土曜出勤手当を含む）＋インセン＋賞与年3回 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します ※住宅手当は一律月3万円支給 ※土曜出勤手当は土曜出勤の有無に関係なく一律月3万円支給
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    株式会社ツボイ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府枚方市北山1-50-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都・京田辺】リフォーム施工管理◆５０代OK/年休120日/転勤出張なし/社風抜群◎
      • NEW
      ＼この求人のポイント／ ◎今よりも働き方を整えられる！！ →年休１２０日！平均残業４０時間以内！！ オフィスは１９時にはシャットダウンするなど残業抑制に向けて積極的に取り組んでおります。 来季から育休なども導入予定★ ◎転勤・出張なし →京田辺、枚方などのエリアがほとんどで地元で腰を据えて就業できます！ ◎社風抜群！！ →集客の際にVRを導入するなど新しいことに取り組む社風です！ お取引のある既存のお客様が４０００件以上ある実績や営業マンの研修にも大変力を入れていることから安定して受注頂けます！！ ■業務内容： ・営業担当との打ち合わせ ・リフォーム工事における工事管理 ・お客様対応 ・お引き渡し ■業務詳細： ・業務の流れ…お問合せに対して現地調査、見積もり書の作成、業者の手配、工事の立ち合い、請求書作成をご担当いただきます。 【担当エリア】 京田辺・枚方などがほとんど 【工期】 １日～１週間程度 ■組織構成： 現在男性１名＋外部の施工管理の方１名が在籍しております。 人数は少ないですが、無理な工期は組まないため残業が少ないことと、アットホームな社風のため周りの方も丁寧に対応頂けます ■当社の魅力： 【◇地元京都で５０年以上、「人は宝」を信条とする会社◇】 地元京都で５０年以上続く会社です。 「人は宝」を信条とし、何より従業員の教育制度に力を入れております。 お客様の不満や不安を解消することに全社員が本気で取り組んでいるので、 お客様から反響を頂くことが多数★ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京田辺 住所：京都府京田辺市大住ケ丘3丁目-8-2 勤務地最寄駅：JR東西線・学研都市線／大住駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：500万円（入社10年、35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・京田辺】リフォーム施工管理◆職人の方も歓迎/年休120日/転勤出張なし/社風抜群◎
      • NEW
      ＼この求人のポイント／ ◎今よりも働き方を整えられる！！ →年休１２０日！平均残業４０時間以内！！ オフィスは１９時にはシャットダウンするなど残業抑制に向けて積極的に取り組んでおります。 来季から育休なども導入予定★ ◎転勤・出張なし →京田辺、枚方などのエリアがほとんどで地元で腰を据えて就業できます！ ◎社風抜群！！ →集客の際にVRを導入するなど新しいことに取り組む社風です！ お取引のある既存のお客様が４０００件以上ある実績や営業マンの研修にも大変力を入れていることから安定して受注頂けます！！ ■業務内容： ・営業担当との打ち合わせ ・リフォーム工事における工事管理 ・お客様対応 ・お引き渡し ■業務詳細： ・業務の流れ…お問合せに対して現地調査、見積もり書の作成、業者の手配、工事の立ち合い、請求書作成をご担当いただきます。 【担当エリア】 京田辺・枚方などがほとんど 【工期】 １日～１週間程度 ■組織構成： 現在男性１名＋外部の施工管理の方１名が在籍しております。 人数は少ないですが、無理な工期は組まないため残業が少ないことと、アットホームな社風のため周りの方も丁寧に対応頂けます ■当社の魅力： 【◇地元京都で５０年以上、「人は宝」を信条とする会社◇】 地元京都で５０年以上続く会社です。 「人は宝」を信条とし、何より従業員の教育制度に力を入れております。 お客様の不満や不安を解消することに全社員が本気で取り組んでいるので、 お客様から反響を頂くことが多数★ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京田辺 住所：京都府京田辺市大住ケ丘3丁目-8-2 勤務地最寄駅：JR東西線・学研都市線／大住駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルヒューマンブリッジ

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区南本町4-2-21 イヨビルディング 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-27-8　京セラ原宿ビル2階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全未経験からキャリアをスタート！総合職（販売・営業）
      • NEW
      未経験の方、社会人デビューの方、大歓迎！ 一つずつビジネススキルを 身につけていけますので、 安心してチャレンジしてください。 《研修からスタート》 入社後は座学研修からスタート。 業界のことや取り扱う商材、プラン、 お客さま対応の流れなど、基本的な知識を しっかりと学ぶことができます。 　▼ その後は先輩のサポートのもと、 配属先で少しずつ実務を開始。 仕事をするうえで必要となる 『提案力』『共感力』『傾聴力』を しっかりと身につけていきましょう。 わからないことはすぐサブリーダーや リーダーに聞けるので安心です◎ 《様々な業界経験が活かせます》 ◎携帯電話など通信・家電系 ◎雑貨・アパレル ◎飲食 ◎美容 ◎コールセンター ◎人材コーディネーター など 《育成に携わるチャンスも》 教えることが好き、頼られるのが嬉しい ――そんな方にはキャリアアップの チャンスが広がっています。 入社から約1年後を目安に、 サブリーダーとして後輩の育成や チーム運営を担当することが可能。 その後、早ければ1年半程度で 完全内勤のリーダー職も目指せます！ 《キャリアパス多彩》 現場力をしっかり養った後は、希望や適性、 実績に応じてキャリアチェンジのチャンスあり。 人事・営業・事務・人材コーディネーターなど、 社内でのジョブチェンジの道も用意されています。 成長に合わせて、新しいステージへ挑戦していきましょう♪
      ★☆★全国募集★☆★ ◎ご希望や通勤時間を考慮し、配属先を決定します ◎転勤はありません！ ◎U・Iターン歓迎 首都圏：東京、神奈川、埼玉、千葉 関東：茨城、栃木、群馬、山梨 関西：大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 中部：愛知、岐阜、三重、静岡 北信越：新潟、富山、石川、福井、長野 北海道・東北：北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 中四国：鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 九州：福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ★下記の勤務地一覧は、あくまでも当社拠点の所在地となります。 勤務先は全国にあり、あなたのご希望を最大限考慮！ぜひお気軽にご相談ください♪
      【東京・仙台】 月給23万円以上＋インセンティブ ※上記は固定残業代（5時間分、8800円以上）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加支給します。 【大阪・名古屋・広島・福岡】 月給22万円以上＋インセンティブ ※上記は固定残業代（5時間分、7890円以上）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加支給します。
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    株式会社グローウィズ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区西天満3-5-18第3新興ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験・24卒歓迎〇】ITエンジニア※手に職付けたい方へ／残業1日約1h／年間休日125日
      ＜未経験・第二新卒大歓迎〇／働き方を整えつつ手に職付けたい方必見求人！／イチから当社でエンジニアへのキャリアを築きませんか？手厚い研修制度／年休125日／残業1日1時間程度＞ ■仕事内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・業務系システム／Ｗｅｂアプリ開発業務／制御・組込開発業務 ・生産管理、運用管理、医療・検査機器、POSシステム　等／その他、制御／通信機器開発・保守／サポートセンター等、多種多様な開発・保守を手掛けて頂きます。 ※大手メーカー・各種ベンダーの開発チームにて要件定義・分析～製造・テストまで幅広く携わっていただける機会があります。 ■研修体制： 【未経験者】 2週間に１度の頻度でセミナーを実施しており、開発についての概要から、製造工程、注意点、言語など基礎的なコンテンツまで細かにテーマを設けて学ぶことができる環境です。 ～サポート体制～ リーダーを中心に業務をサポートしており、リーダーの手が空いていない場合でも社内チャットにて疑問点をすぐに解決できる体制を取っております。過去入社者も大半がIT業界未経験ですが、手厚い研修体制から半年～1年ほどでプログラマーとしての基礎能力が付き顧客と折衝しております。 ■組織構成： 代表＋7名（30代～60代）ご本人の成長に応じ、チームリーダーへのキャリアアップが可能です。 ■職務の特徴 ・お任せするプロジェクトは、ご自身の思考や能力に合わせ、希望を十分考慮しながら決定します。スペシャリストとしてひとつの深い知識を身に付け専門性を高めることも、ゼネラリストとして多様な業務を経験し、幅広い知識やスキルを習得していただくことも可能です。もちろんこれからエンジニア職として働きたい方でも大丈夫です。将来的にはコアメンバーとしてのご活躍を期待しております。 ■当社の社風： 社員の希望を聞きながら体制を整え、エンジニアとしてシステム開発の第一線で長期のキャリアを描くことができるように取組んでおります。 10年後、20年後も活躍し続けるエンジニアに成長できる環境を都度考慮し続けております。 社内のエンジニアも徐々に年齢層が上がり、ようやく若手の指導・教育も出来る基盤もでき、今回新たな人材を募集することにしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満3-5-18 第3新興ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,750円～180,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 172,750円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 競合禁止手当等を「その他手当」として支給 ■給与は経験・能力等を考慮します。 ■昇給:年1回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＭＣ株式会社

    保険代理店
    大阪府大阪市西区西本町1-2-1AXIS本町ビル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／本町】損害保険の法人営業(即戦力枠）／固定給充実／転勤なし／月平均残業20時間以下～
      ～保険代理店でリスクマネジメントのプロフェッショナル／顧客志向重視／ワークライフバランス◎～ 【募集背景】 同社は事業拡大に伴い、今後、業務を各ジョブ（アポ獲得担当/提案担当/運営・保全担当など）に分解し、チーム全体で各顧客のリスクマネジメントを請け負っていく体制を目指しております。損保/生保業界での業界経験が豊富で、一人でも自主性をもって仕事ができる方にご入社いただき、現在改革中の体制づくりと事業拡大の一翼を担っていただく方の増員募集となります。 【業務内容】 新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。損害保険と生命保険の案件割合はおおよそ８:２で、1つの案件に対して1～3名で対応します。お任せするのは、法人のお客様への提案を通したリスクコンサルティング全般です。お客様へのヒアリングからリスクを顕在化し、リスクマップ作製によりリスクの可視化をします。その後、社内で協議を重ね、お客様に最善策を提案しています。営業スタイルとしては、既存のお客様への保険見直しや追加のご提案を行いながら、新規の開拓もお任せする形です。1人当たり10件～20件/月の案件を担当しております。現在大阪本社は、営業職5名、事務1名で構成されております。30代、40代がメインとなっております。 【業務の特徴】 同社は単に”保険商品を売る”のではなく、”危機管理のコンサルティング”をすることを大切にしており、数字に追われた営業ではなく、お客様に向き合い、最適な提案をすることが可能です。 【はたらき方】 年間休日130日／月平均残業20時間以内とワークライフバランスを保って働いていただけます。この背景には、代表は以前ハードワークな会社に勤めていた経験があり、社員に同じ思いをさせたくないと考えて労働環境の整備に力を入れているというものがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-2-1 AXIS本町ビル6F 勤務地最寄駅：大坂メトロ御堂筋・四つ橋・中央線／本町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：25,000円～33,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊現職条件ならびにご経験を鑑みて最終決定致します。必ずしもこの限りではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社梅田コーポレーション

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区瓦町4-4-8瓦町4ビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/未経験歓迎】建築施工管理◆年休120日/平均退社時間18:30/経験豊富な技術者多数在籍
      ■同社特徴、魅力 ・現場技術者が全員ゼネコン出身の所長経験者で構成されているので、高い技術力で顧客に高い満足度を与えることが出来まる環境で成長できます。 ・施工現場が何度も雑誌や新聞に取り上げられ、平成26年度には大阪市より表彰、平成28年度には大阪府建築士会から表彰されました。 ・社内に設計担当の一級建築士が2名おり、設計施工の案件では特に力を発揮しています。 ・社員同士が大変協力的で、アットホームな雰囲気の中、互いに相談し合える環境です。 ・社員全員の力を合わせて高い総合力を発揮する会社です。設計施工案件が多く平均退社時間は18時30分。 ■業務内容： ・賃貸マンション新築（主にＲＣ造）、病院・学校・社会福祉施設の新築及び改修、マンション大規模改修、公共工事（大規模改修・耐震改修・新築）の施工管理をご担当頂きます。 ・同社では年齢に関係なく所長として建築施工管理をご担当して頂けますので、実力がつけば比較的若く主任・所長として登用され評価される環境になっております。 ■業務詳細：担当業務は、下記内容になります。 ・現場施工管理（現場監督） ・工程管理（納期、人員管理等） ※主な発注業務は本社購買部にて行うため現場の施工管理に集中できます。 ■働き方 ・平均退社時間18時半 ・年間休日120日(土曜出勤の場合、振替休日有)。 ・なぜこのような働き方が可能なのか？それは、案件がほぼ元請け、70％が自社設計である為、比較的コントロールしやすいこと、自社のノウハウが確立している為、トラブルや納期遅れが少ないこと、2～3人程度で1物件を担当し掛け持ちなく、原則現場に直行直帰であること等の背景があるためです。 ■組織構成 ・計20名体制となります。（20代：4名、30代：1名、40代：1名、50代～60代：14名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-4-8 瓦町4ビル4F 勤務地最寄駅：御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～390万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～3,900,000円 ＜月額＞ 270,000円～325,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】建築施工管理◆50～60代活躍/現場責任者として従事/年休120日/平均退社時間18:30
      ■同社特徴、魅力 ・現場技術者が全員ゼネコン出身の所長経験者で構成されているので、高い技術力で顧客に高い満足度を与えることが出来ます。 ・施工現場が何度も雑誌や新聞に取り上げられ、平成26年度には大阪市より表彰、平成28年度には大阪府建築士会から表彰されました。 ・社内に設計担当の一級建築士が2名おり、設計施工の案件では特に力を発揮しています。 ・社員同士が大変協力的で、アットホームな雰囲気の中、互いに相談し合える環境です。 ・社員全員の力を合わせて高い総合力を発揮する会社です。設計施工案件が多く平均退社時間は18時30分。 ■業務内容： ・賃貸マンション新築（主にＲＣ造）、病院・学校・社会福祉施設の新築及び改修、マンション大規模改修、公共工事（大規模改修・耐震改修・新築）の施工管理をご担当頂きます。 ・同社では年齢に関係なく所長として建築施工管理をご担当して頂けますので、今までのご経験を活かせていただける環境になっております。 ■業務詳細：担当業務は、下記内容になります。 ・現場施工管理（現場監督） ・工程管理（納期、人員管理等） ※主な発注業務は本社購買部にて行うため現場の施工管理に集中できます。 ※直行直帰が可能です。 ■組織構成 ・計21名体制となります。準大手ゼネコン出身の方々が多数在籍し、建築のスペシャリスト集団を築くことができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-4-8 瓦町4ビル4F 勤務地最寄駅：御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業について：年俸制をとっておりますので、残業代も含んでの契約になります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    トラオム株式会社

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市浪速区立葉1-2-12ナミコービル 3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 2,068名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新横浜】人事(採用担当)　※鳥貴族などFC店舗の運営
      ＜具体的な業務＞ ・求人広告代理店・人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり ・応募者対応 ・面接および面接日のスケジュール調整 ・会社説明会の立案・実行 ・教育・研修・評価など人事制度の企画・設計・実行・検証 ゆくゆくご自身のご希望により人事制度構築などの業務に携わることも出来ます。 ■組織構成： ２名で構成されています。 ■同社の魅力： （1）社内活性化を目的とした各種イベントの実施…会社創立パーティーや全社員、関係者を含めた大運動会等、社内イベントを定期的に実施しています。また店舗での成績優秀者に向けた海外旅行キャンペーンや成果発表会（トラオムクーレスト）、永年勤続表彰等を行っています。その他結婚・出産祝い金の支給、記念日休暇取得制度等、社員の頑張りを応援する各種イベントや制度を準備しています。 （2）教育制度…同社では現在、教育制度の充実化を図っています。飲食店として調理技術を習得する事と同時に、社会に対応していける人材育成を重視し、店舗での実務と並行しながら、必要な知識を講習や勉強会を通じて学んでいきます。社内研修だけでなく外部セミナー等も活用し、各方面から経験を積んでいきます。勿論、幹部候補向けの勉強会も随時実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東本社 住所：神奈川県 横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 604号室 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,445円～298,000円 固定残業手当/月：66,555円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリームラボ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区万歳町4-12浪速ビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【大阪／梅田】広報PRライター～飲食業界・パティシエ業界特化の求人サイト／土日祝休／年間休日125日
      ＜年間休日125日＞＜飲食業界で働く人・パティシエ・パン職人が選ぶ求人サイトNO.1＞ ■業務内容： 飲食業界専門求人サイト「食バンク」・洋菓子・パン業界専門求人サイト「パティシエント」を運営する同社にて、広報PRに関わるライティング業務をお任せします。 ■業務詳細： 飲食店で働く方やパティシエ、洋菓子店への取材をもとに、今までにないアイディアや発想力で新しいコンテンツを企画していきます。 業界で働く方々が必要としている情報を発信するために、企画考案、取材、ディレクション、取材記事＆求人のライティングに至るまでをお任せしていきます。 ・取引先店舗（洋菓子店など）への訪問取材・記事作成 ・サイト内のコンテンツ企画 ・SNS運用、PR・広報・イベント企画 　など ■求人サイト： 食バンク）https://shoku-bank.jp/ パティシエント）https://www.patissient.com/ ■やりがい・魅力： 有名店から街の個人商店まで幅広くパティシエやパン職人向けの求人を取り扱っております。自社運用のサービスだからこそ、幅広い業務に携わることが可能です。また、チームで意見を出し合いながらコンテンツづくりなどを行って頂きます。 ■求める人物像： ・飲食業界で働く方々の未来に夢を与えたい方 ・ブランド企画・SNSなど多岐に渡る業務に携わりたい方 ■同社の求人サイトについて： 「飲食で自分らしくはたらこう」「好きな仕事。だから、自分らしく」。 ドリームラボが運営する2つの求人メディアには、そんなメッセージが掲げられています。食の業界が、はたらく人の個人としての自立・尊重を、もっと大切にできる業界であってほしい。一人ひとりが「本当にやりたいこと」を叶えられる未来をつくりたい。そんな想いで、情報発信や求職者の支援に取り組んでいます。 ■同社の想い： 今、食に関わる仕事は多様化が進み、たくさんの選択肢が生まれている中、私たちは一人ひとりの「人」と向き合うことを大切にします。その人の「夢」の支えになることを一番に考えます。「食をなりわいとする人たちが、今よりもっと自分らしく、夢を叶えられる未来をつくる。」そんな想いで、私たちドリームラボは存在しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ☆本社 住所：大阪市北区万歳町4番12号 浪速ビル西館202号室 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,819円～327,711円 固定残業手当/月：45,181円～72,289円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。※賞与は業績により変動します ■モデル年収： 450万円：入社2年・28歳／480万円：入社3年・32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／梅田】Webマーケティング◆少数精鋭／成長環境◎※パティシエが選ぶ求人サイトNO1／土日祝休
      ＜年間休日125日＞＜パティシエ・パン職人・飲食業界で働く人が選ぶ求人サイトNO.1＞ ■業務概要： 洋菓子・パン業界専門求人サイト「パティシエント」、飲食業界専門求人サイト「食バンク」を運営する同社にて、サイト分析およびコンバージョンにつながるサイト改善施策の立案、ブランディング向上に寄与する企画立案業務全般をお任せします。 ■業務詳細： お持ちのスキルに応じて業務をお任せします。 ・マーケティング課題の抽出、顧客・市場・競合分析 ・KPIの策定や管理、進行等 ・デジタルマーケティング戦略の立案および実行・検証 ・SEO（内部対策及び外部対策）の戦略立案および実行・検証 ・各種広告の運用・効果検証 ・クリエイティブ企画(サイトバナー・ポップ作成/LP/ディレクション対応/改善提案/PV数向上の施策など)の提案 など ■求人サイト： パティシエント）https://www.patissient.com/ 食バンク）https://shoku-bank.jp/ ■同社の求人サイトについて： 「好きな仕事。だから、自分らしく」「飲食で自分らしくはたらこう」。 ドリームラボが運営する2つの求人メディアには、そんなメッセージが掲げられています。食の業界が、はたらく人の個人としての自立・尊重を、もっと大切にできる業界であってほしい。一人ひとりが「本当にやりたいこと」を叶えられる未来をつくりたい。そんな想いで、情報発信や求職者の支援に取り組んでいます。 ■同社の想い： 今、食に関わる仕事は多様化が進み、たくさんの選択肢が生まれている中、私たちは一人ひとりの「人」と向き合うことを大切にします。その人の「夢」の支えになることを一番に考えます。「食をなりわいとする人たちが、今よりもっと自分らしく、夢を叶えられる未来をつくる。」そんな想いで、私たちドリームラボは存在しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ☆本社 住所：大阪市北区万歳町4番12号 浪速ビル西館202号室 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,229円～327,711円 固定残業手当/月：67,771円～72,289円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与は業績により変動します。 ※年収はあくまで目安です。今までのご経験を考慮の上。当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩＥ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市淀川区西中島4-3-21
    • 設立 2008年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エンジニアを支える人材営業／賞与実績年4カ月分／定時退社
      「プラントエンジニアリング」という専門性の高い職種に特化し、豊富な人材を確保しているのが当社の強み。 取り扱う分野も幅広く、化学、エネルギー、環境関連（ゴム、水）、素材系など多岐にわたります。 営業1人がクライアントとエンジニアの両方を担当。 顧客訪問は月に1回程度、エンジニアとも月1回程度面談を行っています。 【具体的には】 ■ヒアリング 「新しい製造ラインを導入するので、技術スタッフを増やしたい」 といったクライアント企業のお困りごとをヒアリングし、最適なエンジニアを派遣します。 ■契約更新や新規開拓などの営業活動 ●既存顧客への訪問 1社を月1～2回訪問し、雑談からニーズを広げます 訪問先で別部門を紹介してもらい、新規案件につながることも！ ●新規のアポイント 空いた時間で電話をかけるなど、自分の裁量で進められます ■スタッフの管理・相談対応 20代～70代まで約60名のエンジニアが活躍中。 女性エンジニアも在籍しており、性別に関係なくのびのび働いています。 手厚い待遇のため定着率は高水準。1つのクライアント先に長く勤める方が多いので、安定感も抜群です。 ＜プロジェクトの例＞ ●ごみ焼却プラントの新設・増設工事 ●脱炭素化プラントの建設工事 ●化学メーカー工場の建設工事 ●シンガポールにおける化学プラントの新設工事 海外で活躍するプロジェクトもあり、幅広いチャンスを提供できます！ 【 焦らずじっくり育成！】 入社後にプラント業界や当社のことを学びます。プラント業界に特化しているので、イチから専門性の高い知識を身につけやすいのが当社の強みです。 その後、マンツーマン体制で先輩が業務をレクチャー。すでにお取引のあるお客様を引き継ぎ、商談同行を重ねて提案方法を身につけていきましょう。1年は教育期間としてじっくり成長をサポート。ひとり立ち後も研修や資格取得支援制度などを活用し、継続的にスキルアップを目指せます！ 【基本定時退社】 残業は月5時間以下で、定時も少し早めの17時30分。 毎日定時の5分後には全員がオフィスを離れます！
      ★転勤なし！オフィスは駅チカ！ 【本社】 大阪府大阪市淀川区西中島4‐3‐21 NLCセントラルビル9F ［アクセス］ 大阪メトロ「西中島南方駅」より徒歩2分 JR「新大阪駅」より徒歩6分 【東京支店】 神奈川県川崎市川崎区宮本町6‐1 ［アクセス］ 京浜急行「京急川崎駅」より徒歩6分 JR「川崎駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円～月給28万円＋賞与年2回（昨年度2回支給：年4カ月分実績）＋各種手当 ※賞与は実績に応じて支給 ◎営業やプラント業界の経験者に対しては別途考慮して決定します。下記のようなイメージです。 月給28万円～月給43万円＋賞与年2回（昨年度2回支給：年4カ月分実績）＋各種手当 ※賞与は実績に応じて支給 ★時間外手当全額支給 ※給与はご経験や年齢、スキル等を考慮して決定いたしますので、一度ご相談ください！
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    大研化学製造販売株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市城東区放出西2-7-19
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業未経験OK【大阪市・城東区/転勤無】メーカー既存営業◇ノルマ無/電子材料のお悩みを解決/土日祝休
      ～ノルマなし！ほぼ既存顧客！残業20H以内！ストレスフリーな営業職／大手電子部品メーカーと取引～ ■業務内容： 携帯電話や自動車、パソコンなどの製品に用いられる電子材料の開発を行う当社にて営業職として幅広く業務をお任せいたします ＜具体的な業務内容＞ ・電子部品メーカーに向けた営業活動 ※同社製品への技術的な理解ができたのち、上司などと帯同しての顧客訪問 └取引先のニーズのヒアリング→サンプル品の提供→取引先の需要予測・受注　という流れで進みます。 ・開発期間は1か月程度の短期間の案件から、数年掛けて開発を行うものまで様々なものがあります。 ・将来的には顧客への提案、仕様・工程の擦り合わせや、海外の顧客を担当していただくことも想定しています。10年程度かけて、じっくり育成します ・事務担当が別にいるため効率よく営業活動に専念できる環境です ＜同社が扱う電子材料とは＞ スマホやパソコンに使われる電子部品を作るために必要となる、金属粉末や金属ペーストのことです。 イメージはプリンターのインクに近くにこの材料を使用することで、プリント基板と呼ばれる電子部品が作られます 現代には欠かせない技術です。 ■働き方 ・担当顧客について：国内外の大手電子部品メーカーを中心とする既存顧客とのお取引がほとんどです。新規のお取引についてはお問合せなどから頂く場合もございます。1人当たりの担当顧客数は10社前後です。 ・担当エリア：全国のお客様を担当いただきます。お打ち合わせについてはリモートで行う場合もあれば、日帰りでの出張が発生する場合もございます。 ・1日の訪問件数は多くて2件ほどです。 ■評価制度： ノルマは発生しません。日々の顧客との向き合い方や業務への取り組みなど、定性面から上長が評価いたします ■組織： 配属となる大阪の営業部組織は6名で構成されており、部長含む 60代 3名、50代1名 30代2名です ■今後の展望・魅力： 昨今はAIの活用が活発になってきたため、その運用のために必要なデータセンターへの需要が増大する見込みです。 同社の製品は熱がこもる過酷な環境にも強いという特性があるため、今後、より市場が伸びていくことも予想されます。 そんな世の中の動きを直接感じられることがこの仕事の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区放出西2-7-19 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／放出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 208,333円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(20時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 例）40歳で管理職となった場合は：500万円~600万円が目安となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・城東区/転勤無】ルート営業 ～携帯やPC、自動車に欠かせない電子材料/ノルマ無
      ～ノルマなし！ほぼ既存顧客！残業20H以内！ストレスフリーな営業職／大手電子部品メーカーと取引～ ■業務内容： 携帯電話や自動車、パソコンなどの製品に用いられる電子材料の開発を行う当社にて営業職として幅広く業務をお任せいたします ＜具体的な業務内容＞ ・電子部品メーカーに向けた営業活動 ※同社製品への技術的な理解ができたのち、上司などと帯同しての顧客訪問 └取引先のニーズのヒアリング→サンプル品の提供→取引先の需要予測・受注　という流れで進みます。 ・開発期間は1か月程度の短期間の案件から、数年掛けて開発を行うものまで様々なものがあります。 ・将来的には顧客への提案、仕様・工程の擦り合わせや、海外の顧客を担当していただくことも想定しています。10年程度かけて、じっくり育成します ・事務担当が別にいるため効率よく営業活動に専念できる環境です ＜同社が扱う電子材料とは＞ スマホやパソコンに使われる電子部品を作るために必要となる、金属粉末や金属ペーストのことです。 イメージはプリンターのインクに近くにこの材料を使用することで、プリント基板と呼ばれる電子部品が作られます 現代には欠かせない技術です。 ■働き方 ・担当顧客について：国内外の大手電子部品メーカーを中心とする既存顧客とのお取引がほとんどです。新規のお取引についてはお問合せなどから頂く場合もございます。1人当たりの担当顧客数は10社前後です。 ・担当エリア：全国のお客様を担当いただきます。お打ち合わせについてはリモートで行う場合もあれば、日帰りでの出張が発生する場合もございます。 ・1日の訪問件数は多くて2件ほどです。 ■評価制度： ノルマは発生しません。日々の顧客との向き合い方や業務への取り組みなど、定性面から上長が評価いたします ■組織： 配属となる大阪の営業部組織は6名で構成されており、部長含む 60代 3名、50代1名 30代2名です ■今後の展望・魅力： 昨今はAIの活用が活発になってきたため、その運用のために必要なデータセンターへの需要が増大する見込みです。 同社の製品は熱がこもる過酷な環境にも強いという特性があるため、今後、より市場が伸びていくことも予想されます。 そんな世の中の動きを直接感じられることがこの仕事の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区放出西2-7-19 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／放出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(20時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 例）40歳で管理職となった場合は：500万円~600万円が目安となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジケン

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市西成区南津守6-1-85ビル201
    • 設立 2011年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【大阪市／転勤無】建築工事の調整担当◇若手活躍中★資格取得のための専門学校の授業料も負担♪
      ＼未経験から入社された方も多数／ ・20代～30代の方、前職は飲食やサービス業で未経験からご入社の方も♪ ・決め手は資格を取って手に職をつけれること！ ・未経験の方多数の為、教育体制や勉強会、専門学校へも会社負担で通える点！ ・仕事帰りにも専門学校に通えるため仕事と勉強の両立が叶う★ ＼未経験の方でも安心・おすすめポイント／ ・社内で勉強会開催♪社外でも資格取得専門学校に！専門的に学べる♪ ・専門学校への授業料・資格受験費用ともに会社負担！ ・資格取得できると毎月加算手当あり♪ 建築施工管理技士2級：月5万円 建築施工管理技士1級：月10万円 ■1日の流れ （8時）現場に直行→職人朝礼でその日の工程作業の確認→（8時半）巡回して写真撮影、工程や工事の進捗状況を記録→（12時）休憩→（13時）昼礼後、撮影した写真の整理→（17時）終礼後解散→日報の記載・本社へ1日の流れを報告→戸締り後直帰。 ■働き方 ・土曜日のみ休日出勤が発生する場合がございますが、代休や工期終了後の工事休暇等の取得が可能で、長期休暇を取得することも可能です！ ・基本直行直帰が可能 ■組織構成 30代前半を中心に20代～60代が在籍 平均年齢は44歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区南津守6-1-85 ビル201 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年／約2か月分 ※会社の業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸：転勤無】建築施工管理（マンション修繕）◇出張無／残業35ｈ／資格保有者歓迎／女性活躍中◎
      ～担当する規模感はその方の成長に合わせてお任せ／転勤なし・出張も基本的なし／直行直帰可能（社用車支給♪）～ ＼おすすめポイント／ ・社内で勉強会開催♪社外でも資格取得専門学校に！専門的に学べる♪ ・授業料・受験費用ともに会社負担！ ・資格手当が毎月加算♪ 建築施工管理技士2級：月5万円 建築施工管理技士1級：月10万円 ■仕事内容 現場で工程管理、工程表や住民説明用の資料作成や実際の説明、 写真などによる施工状況報告、マンション住民様とのコミュニケーションがメインのお仕事となります。 ■1日の流れ （8時）現場に直行→職人朝礼でその日の工程作業の確認→（8時半）巡回して写真撮影、工程や工事の進捗状況を記録→（12時）休憩→（13時）昼礼後、撮影した写真の整理→（17時）終礼後解散→日報の記載・本社へ1日の流れを報告→戸締り後直帰。 ■働き方 ・土曜日のみ休日出勤が発生する場合がございますが、代休や工期終了後の工事休暇等の取得が可能で、長期休暇を取得することも可能です！ ・基本直行直帰が可能 ■組織構成 30代前半を中心に20代～60代が在籍 平均年齢は44歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫営業所 住所：兵庫県神戸市中央区多門通４－１－５ー２０１ 勤務地最寄駅：阪神電鉄神戸高速線／高速神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：調整手当、職能手当、資格手当 資格手当の詳細： 建築施工管理技士2級：月5万円 建築施工管理技士1級：月10万円 ■賞与　年／約2か月分　 ※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デザインシステムサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区土佐堀1-6-10
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】SE/PG（システム開発）※チーム常駐/残業平均10h/在宅勤務可/面倒見のよい方が多い社風
      • NEW
      ＜業務内容＞ 生産管理、販売管理システムの開発業務に強みを持っており、主に顧客先常駐にて開発業務を行っていただきます。基本的にチーム体制での常駐となり(2～5名)、帰社日は月1回設けております。常駐先は本社から徒歩10分圏内のものがほとんどです。 (1)業務系アプリケーションの設計・開発業務全般 (2)製造業のお客様をメインとし、大手企業のシステム開発業務 ＜キャリアパス＞ 一人一人の希望や要望をベースにキャリアパスの計画を練っていきます。能力、適性によりPM、PL、専門性を追求していくスペシャリストなど様々なスキルアップが可能です。役員との面談の際にご自身のキャリアプランや今後の目標などと摺り合わせを行い、決定していきます。 ＜特徴・魅力＞ ・案件の取り方は、まず社員のやりたいことを聞いてからその案件を取りに行くスタイルが基本です。現在はWeb系の案件が100％です。今後は受託開発系の案件を増やしていきたいと考えています。理由としては、複数の案件を掛け持ちして開発していただくことで、社員のスキルupを図りたいと考えているためです。 ・フォロー体制が充実しています。営業担当者が各現場に頻繁に顔をだし、ランチに誘ったり、飲みに誘ったりする風景は日常茶飯事。違う現場にアサインされているＳＥと会う機会を設けるなど、積極的にコミュニケーションをとる文化が根付いています。メンタルフォローへの意識が高いことが特徴です。 ・基本的に自社チーム数名以上で開発を行なうので先輩がしっかりサポートします。具体的には入社後2ヶ月間の研修で幅広い分野の基礎スキルを習得できるほか、チーム制での開発により顔見知りの先輩から実地で学ぶこともできます。 ＜社風＞ 少数精鋭ですので、トップまでの意見が反映されやすいです。アイデアを歓迎する風土があるので挑戦したいことを実現できる体制があります。具体的には自分がやりたい事（新規ビジネスのアイデア）等あれば、すぐ会議にかけて、問題なければ即座に実行をかけます。手を上げればどんどんチャレンジすることができるため、成長スピードは非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 〇本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-6-10 土佐堀トキワビル5F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊適性や能力を判断し、年収を決定していきます。 賞与：年2回 昇給：年1回 モデル年収： 27歳入社5年目／年収430万円、35歳入社5年目／年収530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＬ株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区堂島2-4-27新藤田ビル16F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪市／未経験歓迎】商業施設のプロデュース（不動産の企画営業）◆土日祝休み／年休120日／転勤なし
      • NEW
      【平均年収1200~1300万円/インセンティブ制度/年間休日120日（完全週休２日制）※業界では珍しい土日祝休み！】 ◆土地を活用したいオーナー様と店舗を出店したい事業主様に対し、双方の希望を叶えることができるよう商業施設に特化した不動産企画・営業を担当いただきます！ ■同社の強み： 同社は新規テナント出店を計画する企業様へ土地を提案し、企業オールで設計、施工までを一貫してフルサポートできることが強みです。 ■業務内容： ・出店テナント様から希望エリア等をヒアリングしデータベースに入力 ・不動産オーナー様から物件情報や希望条件のヒアリング ・データベースからマッチするテナント様に物件情報の紹介 ・不動産オーナー様へ各テナント様への打診結果をもとに土地活用をご提案 ・設計部／建設部とともに設計施工計画を行い、費用負担などの各種折衝 ・引渡し完了まで仲介契約、設計施工、各種調整などを全部署でサポート ■組織構成 ・営業部メンバーは7名（24歳～47歳）で、7名全員が中途入社者のため馴染みやすい環境です。 ■インセンティブ： ・インセンティブは受注粗利益の８％を支給いたします。（複数名で担当した場合は関与度に応じて按分） ・例えば、ロードサイドの土地にコンビニエンスストアを誘致し、設計建設工事を元請したケースでは、 ・仲介手数料に加え設計建設売上が加わり、受注金額２億円・粗利益2,000万円の場合、インセンティブは160万円となります。 ■モデル年収： 300万円（不動産業界未経験者 一般職） 月給25万円 520万円（不動産業界経験者 一般職） 月給30万円　＋　インセンティブ160万円 1,220万円（入社5年目 主任職） 月給35万円　＋　インセンティブ800万円 ※大型案件の受注獲得や複数案件の獲得により、インセンティブが3,000万円を超える実績もございます。 ■同社の特徴： 設計や施工、営業に特化した企業からグループを組み、分業を実施することで生産性向上を目指しています。 飲食など特定の業界の店舗だけを担当していないため、時代に合わせて主軸を選んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府北区堂島2丁目4番27号 JRE堂島タワー16F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～460,000円 固定残業手当/月：60,000円～140,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※インセンティブあり（成約の場合に手当が発生します。粗利益の８%） ■残業手当：時間超過分は支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤なし】建築施工管理 (商業施設) 街づくりに携われる／年休120・土日祝／キャリア◎
      ◎土地の有効活用を通じ多くのビジネス拠点を提供、新しい街づくりや地域の活性化に貢献 ◎不動産開発（仲介・売買・リーシング・設計・建設）をフルコーディネートする総合コンサルティング ■業務内容： 営業部門がコーディネートする商業施設物件について、専門的にソリューションを実施するため、技術的視点を生かし積極的にコンサルティングを行います。企画から引き渡しまでをスムーズに繋げて頂くポジションです。 ■具体的には： ◎建設コンサルティング ◎品質・スケジュール・安全・コストのマネジメント ◎現場管理 ◎工事管理 ◎品質管理 ◎コスト管理 ◎工事監理 ■魅力： 設計や施工、営業に特化した企業からグループを組み、分業を実施することで生産性向上を目指しております。 飲食など特定の業界の店舗だけを担当していないため、時代に合わせて主軸を選んでおります。 ■働く環境： 全社員が中途入社で、転職される方も馴染みやすい職場です。 気さくなメンバーばかりなので、業界知識など気軽に意見交換もでき、設計部・建設部も30代、40代の中途入社が多く、営業部とフロアがつながっており、いつでも話し合える風通しの良い環境です。 土日祝が休日なので、週末は家族で過ごす時間をしっかり取ることが可能です。 また、ある程度は自分の裁量でスケジュールを組めるので、オンとオフのメリハリをつけながら長く働き続けられる環境です。 ■当社について： 不動産開発・仲介・売買・テナントリーシング・建築設計・建設をトータルでサポートする総合コンサルティング会社です。 創業より、街の活性化を目指すべく地域社会への貢献をコンセプトに土地オーナー様や出店企業様・デベロッパー様に有益な不動産活用の実践をしてきました。 お客様のためにトータルでコンサルティングを行える強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～460,000円 固定残業手当/月：62,000円～140,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1～2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アワービルダー

    ゼネコン
    大阪府大阪市住吉区苅田1-6-27
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【住吉区/職人さん歓迎】施工管理アシスタント◆土日祝休み/転勤なし/直行直帰可/アットホームな環境
      ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎教育体制のしっかりした会社で将来安泰なスキルをしっかりと身に着けたい方！ ◎転勤なし！地域密着で働きたい方！ ◎大きなものを作る！モノづくりのやりがいに興味がある方！ ★簡単な業務からお任せするので安心！ まずお任せするのは現場の写真撮影や資料作成です！未経験入社が多いからこそ、不安な気持ちも分かるため、じっくり教育します！ ■職務内容： 大阪府内におけるマンション工事の施工管理を担当して頂きます。 ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ■案件の特徴： 主な設計・施工対象はRC造のマンションで、新築工事がメインとなります。 受注金額については５～７億円規模の者が多く、デベロッパー様から任される事がほとんどです。 ■組織構成： ・現在、設計・施工部門は現在７名で構成されており、平均年齢は30代半ばほどになります。 ・建築施工管理技士の有資格者は5名在籍しており、教育体制も万全です。 ■資格取得支援： ◎資格取得にも超協力体制！日中でも学校に通うなど可能です！ 業務上必要な資格を全額企業負担で取得できる為、職種未経験の方でも手に職を着けて活躍できる環境が整っています。 ■働き方： ◎現場は大阪府内100％なので、宿泊を伴う出張や転勤は一切なく、プライべートを大切にできます。 ◎現場への直行直帰も可能です。 ◎面倒見の良い社員が多く教育体制は万全です。 ■同社の特徴： 2010年創業の建築工事業者で、地元住吉区苅田地区から大阪府全域まで営業基盤を構築。法人顧客を中心とし、賃貸マンションを中心に年間10棟以上の建築を行っています。ほとんどの顧客はリピーターの顧客であり、安定して工事受注をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区苅田1-6-27 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／矢田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,600円～281,300円 固定残業手当/月：66,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,600円～373,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験能力を考慮の上、決定します。 ■昇給有 ■賞与：年２回 (昨年度実績：総計3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドカン

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区平野町2-6-13平野町ラガービル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪/兵庫】システムエンジニア◆業界・案件多彩◆残業10時間以下/完全週休2日制/年間休日125日
      ＜社長は元エンジニアで社員を大切にする体制や風土！/完全週休２日制/残業10時間以下＞ ■業務概要 請負開発、客先常駐型開発によるシステム開発、運用支援業務などを中心に、お客様の多様なニーズに対応する当社で、システムエンジニアとして一部上場企業の大規模プロジェクトにて、提案、要件定義からシステムテスト、リリース、運用保守の全ての工程における開発作業を実施していただきます。 ■案件情報： 金融、交通、製造、通信等の幅広い業種の開発に参加しています。SE・PGとして、要件定義、設計、開発の、いずれにも関われますので、ご経験を活かしていただきやすい環境です。上場企業のシステム開発や大手メーカーの商品開発にもチャレンジいただけます。（以下、開発プロジェクト例） ・日本を代表する某ポータルサイト（ショッピングページや、ビッグデータの活用サービスの開発） ・大手メーカーの基幹システムの開発／保守 ・高速道路の基幹システム（販売管理／会計システム、工程管理） ・交通系ICカードシステムの保守開発 ・日本を代表する物流会社の社内システムの開発 ・大手電機メーカーの電力システムの組込開発 ・警備ロボット等、ロボットのシステム開発 ・ウェビナーツールの開発 ※働き方…受託案件が増えていますが、客先常駐の可能性もあります。 ■当社の特徴： 当社社長はエンジニア出身で、ご自身の就業当時の過酷な労働環境などから、起業された当時よりエンジニアの方にはプライベートも大事にしてほしいという強い思いがありました。そのため、案件の納期設定へも特別な配慮があり、月の残業時間は平均10h以下、土日休みなど、ワークライフバランスを重視された就業環境を整えています。直近数年で離職された方は1名だけで、社員定着率も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-6-13 平野町ラガービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社お客様先（兵庫県） 住所：兵庫県　※プロジェクト先による 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】システムエンジニア※業界・案件多彩／残業10H以下／完全週休2日制／年間休日125日
      【エンジニアファーストな環境！/定着率90%越え/完全週休２日制/残業10時間以下】 ■魅力点 当社社長はエンジニア出身で、当時の経験からエンジニアがイキイキと働く職場づくりを大切にしています。スキルアップを通じて仕事本来の楽しさを知り、円滑なコミュニケーションがとれる仲間に囲まれながら、自分の頑張りが正しく評価される「居心地の良い職場」を実現しています。そのため、直近数年で離職された方は1名だけと定着率90％超を誇ります！ 例えば… ・成長環境：案件にアサインする際にはエンジニアのキャリアを第一に考え、身に付くスキル／アサイン期間／職場環境などの条件面も踏まえて、「なぜ、この案件に参画してほしいのか」までを説明し納得できたらアサインします。 ・コミュニケーション重視：1on1やランチMTGなど、個別のコミュニケーションを大切にし、メンバーとの信頼関係を築いています。 ・柔軟な働き方：案件の納期設定へも特別な配慮があり、月残業平均10h以下、リモート可などワークライフバランスを重視された就業環境を整えています。 ■業務内容 請負開発、客先常駐型開発によるシステム開発、運用支援業務などを中心に、多様なニーズに対応する当社でSEとして一部上場企業の大規模プロジェクトにて、提案、要件定義からテスト、リリース、運用保守の全ての工程における開発作業を実施していただきます。※客先常駐作業となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件情報 金融、交通、製造、通信等の幅広い業種で、SE・PGとして要件定義、設計、開発のいずれにも関われるため、経験を活かして働くことができます。また上場企業のシステム開発や大手メーカーの商品開発にもチャレンジできます。（以下プロジェクト例） ・日本を代表する某ポータルサイト（ショッピングページや、ビッグデータの活用サービスの開発） ・高速道路の基幹システム（販売管理／会計システム、工程管理） ・日本を代表する物流会社の社内システムの開発 ・大手電機メーカーの電力システムの組込開発 ・警備ロボット等、ロボットのシステム開発 ※開発環境…言語：Java、C、C#、VB.net、PHP　他／OS：Windows、Linux、Unix　他／DB：Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 当社お客様先（鹿児島県） 住所：鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファスティング

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区内本町1-2-6内本町松林ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】SES営業◆業界未経験歓迎／IT人材の調整・フォローなど／既存顧客メイン／インセンティブ有
      【サポート体制◎／月平均残業10h／年間休日127日・土日祝休み／平均勤続年数10年と定着率の高い就業環境】 ■業務概要： システム開発要員を必要とする顧客の案件に対し、IT人材の調整やフォローを行っていただきます。 ■業務の特徴： ・プロジェクトに必要なスキル等の条件を確認し最適な人材を調整、適切なフォローを行うことで顧客の信頼を積み重ねていきます。 ・同じ営業担当者との連携や取引先との情報交換等、コミュニケーション力が重要な仕事です。 ・業務は既存顧客への営業が中心で、先輩営業がフォローします。 ■魅力： 営業職の定着率は高く、平均勤続年数は10年と安心して長く働ける環境が整っています。 ■当社について： 当社は「＋α」の経営理念のもと、社員全員でより良い会社作りに取り組んでいます。 社員・パートナー含め約120名体制でスキルアップができる環境であり、営業力も当社の強みのひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内本町1-2-6 内本町松林ビル4F 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～240,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当10,000円、住宅手当35,000円（全員一律支給） ■予定年収には営業インセンティブの平均値(86万円/年)を含む（毎月一定の利益水準を超えるとインセンティブを支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和ペイント株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10
    • 設立 2007年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【静岡】業界未経験歓迎◎リフォーム営業◆成約率50%／2年目で1000万円やスピード昇進可！
      • NEW
      ～年収が前職の3倍増加！年収500万円UP、そんな社員も◎／顧客満足度90％超えサービスを提供／元販売業・ガソリンスタンド店長など未経験の方多数活躍中！～ ＼求人のオススメPOINT★／ ◆上場企業との連携もあるため50％の高成約率！ ◆2007年の創業以来、黒字経営を続ける優良企業 ◆教育体制が整っているため未経験でも安心スタート◎ ■業務内容： 年間3万棟の受注実績がある当社で、屋根や外壁などお客様のリフォームに関する提案営業をお任せします。 顧客満足度90%超◎成果だけでなく、お客様の満足度もしっかり追求しています。 ＜具体的には…＞ ・事前ヒアリング（電話）：お客様へ事前ヒアリングの後アポイント設定 ・ご提案／受注：お客様の住居へお伺いし、外壁や塗装についてご提案 ・施工の手配：お客様のご希望をまとめ施工パートナー企業へ引き継ぎ ※施工中も施工パートナーとお客様との架け橋として支えていきます。 ・お引渡し／アフターフォロー ■年収・キャリアアップ例：前職から大幅に年収UP・スピード昇格する社員が多数！ 【モデル年収】 ・元和菓子屋店長（35歳）…入社2年目で年収は前職の倍！現在1000万円超◎ ・元営業経験者（40歳）…入社3年目で前職比年収300万円UP！ ・現支店長（31歳）…月給70万円＋賞与で年収1075万円 【キャリアアップ例】 ・業界未経験入社（29歳）…入社4年目で支店責任者に昇格 ・元ガソリンスタンド店長（26歳）…入社3年で支店長に昇格 ■配属先情報： 支店によって人数がバラバラですが、平均的な人員は7～8名です。 20～30代が全体の半数以上を占めており、中途社員の比率が80％です。 ■教育体制： 未経験者の比率が8割超え！そのため、研修・サポート体制が充実しています◎ ・ブラザー制度（入社～4か月間は専属の教育係がサポート） ・階級別能力開発研修　等 ■三和ペイントについて： 当社は外装工事を中心に6事業展開をしております。プライム上場企業の関西ペイントとも業務提携をしており、当社の工事でしか使用できない耐久性・安定性に優れた塗料もあることが強みの一つです◎ また、2007年の創業以来黒字経営を続けているため安定して長期就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市駿河区馬渕2-9-6 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中区元城町216-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,500円～224,400円 固定残業手当/月：21,500円～35,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回（12月）※決算賞与（過去実績3ヶ月分） ・昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市】業界未経験歓迎◎リフォーム営業◆成約率50%／2年目で1000万円やスピード昇進可！
      ～年収が前職の3倍増加！年収500万円UP、そんな社員も◎／顧客満足度90％超えサービスを提供／元販売業・ガソリンスタンド店長など未経験の方多数活躍中！～ ＼求人のオススメPOINT★／ ◆上場企業との連携もあるため50％の高成約率！ ◆2007年の創業以来、黒字経営を続ける優良企業 ◆教育体制が整っているため未経験でも安心スタート◎ ■業務内容： 年間3万棟の受注実績がある当社で、屋根や外壁などお客様のリフォームに関する提案営業をお任せします。 顧客満足度90%超◎成果だけでなく、お客様の満足度もしっかり追求しています。 ＜具体的には…＞ ・事前ヒアリング（電話）：お客様へ事前ヒアリングの後アポイント設定 ・ご提案／受注：お客様の住居へお伺いし、外壁や塗装についてご提案 ・施工の手配：お客様のご希望をまとめ施工パートナー企業へ引き継ぎ ※施工中も施工パートナーとお客様との架け橋として支えていきます。 ・お引渡し／アフターフォロー ■年収・キャリアアップ例：前職から大幅に年収UP・スピード昇格する社員が多数！ 【モデル年収】 ・元和菓子屋店長（35歳）…入社2年目で年収は前職の倍！現在1000万円超◎ ・元営業経験者（40歳）…入社3年目で前職比年収300万円UP！ ・現支店長（31歳）…月給70万円＋賞与で年収1075万円 【キャリアアップ例】 ・業界未経験入社（29歳）…入社4年目で支店責任者に昇格 ・元ガソリンスタンド店長（26歳）…入社3年で支店長に昇格 ■配属先情報： 支店によって人数がバラバラですが、平均的な人員は7～8名です。 20～30代が全体の半数以上を占めており、中途社員の比率が80％です。 ■教育体制： 未経験者の比率が8割超え！そのため、研修・サポート体制が充実しています◎ ・ブラザー制度（入社～4か月間は専属の教育係がサポート） ・階級別能力開発研修　等 ■三和ペイントについて： 当社は外装工事を中心に6事業展開をしております。プライム上場企業の関西ペイントとも業務提携をしており、当社の工事でしか使用できない耐久性・安定性に優れた塗料もあることが強みの一つです◎ また、2007年の創業以来黒字経営を続けているため安定して長期就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-20 勤務地最寄駅： JR 東海道本線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,500円～224,400円 固定残業手当/月：21,500円～35,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回（12月）※決算賞与（過去実績3ヶ月分） ・昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイトクリエーション

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市中央区平野町2-5-11平野町ときわビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都市／転勤なし】建物管理・人材管理◇年休120・土日祝／夜勤なし／若手活躍中◎
      【ビルメンテナンスの経験を活かしてキャリアアップ！緊急対応・残業ほぼなし／若手活躍中】 ■職務内容： 当社にて建物管理・人材管理をお任せいたします。 昨年2月に東京支社を立ち上げました。 当初は事業量が少なかった為関西と関東を行き来していましたが、事業拡大により東京支社での増員募集です。 ビルメンテナンス経験者・即戦力になる方大歓迎です。 ■具体的には： ◎建物、ホテル、パチンコホールの管理 ・改修工事や設備点検の立ち合い、各種報告書作成等 ◎清掃業務 ・清掃の立ち合い、各種報告書作成 ◎品質管理や不備箇所の提案業務 ・現地調査、見積書の作成 ◎パート・アルバイトの人材管理業務 ・シフト作成、給料計算、面接、指導教育等 ■今後のビジョン： 現在当社は既存事業だけでなく積極的にM＆Aに取り組んでおり、関西での規模を拡大しております。そのため担当施設数を増やし、新しく仲間に加わっていただける方々を募集しています。 ■当社について： 当社は、ビルメンテナンス、クリーンサービス、ウィルス（コロナ）消毒事業を行っております。京都で長年に及ぶ経験から培った技術を提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支社 住所：京都府京都市伏見区桃山町泰長老134番地5 勤務地最寄駅：京阪宇治線／観月橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～110,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間19時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：2,000円～15,000円／月（前年度実績） ■賞与：年2回※計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当： ・職能・調整手当 45,000円～70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／転勤なし】ホテル清掃管理者◇年休120日・土日祝／夜勤なし／定時退社
      【50代、60代の方活躍中※再雇用制度あり／ワークライフバランス◎／夜勤なし】 ■職務内容： 当社にてホテル清掃管理者をお任せいたします。 ■具体的には： ・清掃・ベッドメイク等、基本的なホテルの人材管理・清掃維持管理 ・定期清掃・特別清掃のスケジュール管理・立ち合い ・新規案件の現地調査・見積書作成 ・部下の人材育成 ・円滑に作業を実施するための、改善・提案 ■今後のビジョン： 現在当社は既存事業だけでなく積極的にM＆Aに取り組んでおり、関西での規模を拡大しております。そのため担当施設数を増やし、新しく仲間に加わっていただける方々を募集しています。 ■当社について： 当社は、ビルメンテナンス、クリーンサービス、ウィルス（コロナ）消毒事業を行っております。京都で長年に及ぶ経験から培った技術を提供いたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 京都支社 住所：京都府京都市伏見区桃山町泰長老134番地5 勤務地最寄駅：京阪宇治線／観月橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～110,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間19時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：2,000円～8,000円／月（前年度実績） ■賞与：年2回※計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当： ・職能手当 40,000円～50,000円 ・調整手当 40,000円～60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社大晋機工

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府豊中市原田南2-4-20
    • 設立 1994年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀】溶接工（掘削用スクリュー等）◇転勤なし・夜勤なし／残業平均10H以下／有給取得率100％
      ～フォークリフト運転者資格保有者歓迎！業務未経験OK／月残業10時間／転勤なし～ ■業務内容： 建設機器の部材の組立・溶接（製缶）をお任せいたします。 ※主に半自動溶接となります。 わからない事、不安なことがあっても先輩スタッフが優しく丁寧にお教えいたします！！ ■組織構成： 10名で構成されています。 20~30代が6名で40代以降が4名となります。 ■同社の特徴： ・ビルや陸橋などの建設時には、必ず地下にコンクリート杭を埋設するための孔を掘る作業が行われます。その際に使用されるスクリューや岩盤掘削用のヘッドを製造しているのが同社です。スクリューやヘッドは規格品にも特殊用途のオーダーにもどちらにも対応。顧客のニーズに最大限応えることができる技術力を有し、大手ゼネコン会社やパイルメーカーからの信頼も厚く多くの取引実績を誇っています。 ■やりがい： 現在、災害復興のために機材を多く製造していますので、お役に立っている事が仕事の励みとなります。 ■働き方： ・残業月10H以下、全社で有給取得を推奨しており、滋賀ではほぼ100有給を取得しております！仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ・夜勤なし／休憩室完備となりますので、働く環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県愛知郡愛荘町栗田176－１ ジャパンパイル株式会社内 勤務地最寄駅：近江鉄道線／愛知川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊中】建物の土台を支える基礎機械のルート営業◇業種未経験歓迎／残業平均10H以下／転勤なし
      • 締切間近
      ～取引先の90％以上が東証上場企業で安定◎／転勤なしで腰を据えて働ける／残業月10H以下でプライベートも充実◎～ ■業務内容：建設基礎機械のルート営業・販売をお任せします。 ＜詳細＞ ・お電話で顧客の要望を伺い、図面と見積を準備したうえで現場や得意先でのお打ち合わせがございます。 ・基本的には既製品の提案ですが、要望があれば既製品の改良もご提案するため、顧客のニーズには幅広くお答えできます。 ・日によって外出がない場合もございますが、大体毎日1～3件の顧客のもとへ出向きます。 ・得意先との打合せが主で、飛び込み営業はありません。 ■取引先： コンクリート杭メーカー（全体の5～6割）、機械系メーカー・商社、建設会社 得意先の90％以上が東証上場の大手会社様です！ ＜働き方＞ ◎転勤はございません。 ◎日帰りから一泊程度の出張有（通常は社用車での移動） ◎営業エリア…関西を中心に、東京、信越、北陸、名古屋、山陰、広島、四国まで！最初は先輩社員が同行し、適性に応じて営業地域を決定します。 ◎残業月10H以下、全社で有給取得を推奨しており、大阪では8割程度有給を取得しております！ ■やりがい （1）社会貢献 当社の製品は杭を打つ前に穴をあけるスクリューと呼ばれるものです。杭は地震や災害時に建物の倒壊を防ぐために非常に重要な役割を果たします。 （2）多様なプロジェクトへの参画 国家事業や大規模な建築プロジェクトなど、さまざまなプロジェクトに携わっています。自分が手がけた仕事が形となり、社会に貢献している実感を得られます。 （3）信頼関係構築 安全性、正確性が重要な製品になるため、顧客からの信頼獲得が重要です。当社は30年以上長く顧客と取引しており、業界でも名が知れています。ルート営業が中心となるため、関係構築力を高めることができます。 ■当社の特徴： ビルや陸橋などの建設時には、必ず地下にコンクリート杭を埋設するための孔を掘る作業が行われます。その際に使用されるスクリューや岩盤掘削用のヘッドを製造しているのが同社です。スクリューやヘッドは規格品にも特殊用途のオーダーにもどちらにも対応。顧客のニーズに最大限応えることができる技術力を有し、大手ゼネコン会社やパイルメーカーからの信頼も厚く多くの取引実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市原田南2-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力により決定します。 ■昇給：有（平均1~2万円程度のベースアップ） ■賞与：年3回（うち決算手当1回）※前年度実績4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明来エンタープライズ

    ブライダル・ウェディング
    大阪府大阪市西区南堀江1-9-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堀江】Webマーケティング＆制作ディレクション(ウェディング演出)◆責任者候補／年休130日
      ＼ウエディングのクリエイティブカンパニーです！／ ＊業界初！結婚式にプロジェクションマッピングを導入したのも当社です！ ＊上場企業や大手ウェディング企業、一流ホテル等1400以上の式場と取引で安定！(ザ・リッツカールトン大阪、ホテル日航東京など) ■業務概要 部門責任者候補として、ウェディング業界に新たな感動を提供するためのWebマーケティング戦略の立案・実行と制作ディレクションを担当いただきます。 ＊集客数の目標達成をミッションとし、大手企業や一流ホテルとの取引実績を持つ同社のブランド力をさらに高めていただきます。 　 ＜具体的には＞ ・Web／SNS広告戦略検討～広告運用（Google、Yahoo、Instagram、LINE など） ・Web SNS運用ディレクション（メルマガ、Instagram、TikTok、LINEの運用） ・Googleアナリティクス解析、 キーワード設計、アクセス解析、ABテスト ・HP、LP制作、クリエイティブコンテンツ・ライティング制作及びディレクション ・コンテンツ方針の策定 ・フライヤー企画書等デザイン・クリエイティブ制作 ・会社関連のニュース広報の発信 ・社員育成に関わるイベントの企画／運営 ■組織体制 同部門は2名在籍しています。（男性1名/中途入社、女性1名/中途入社）各メンバーが専門知識を活かし協力し合う風通しの良い環境です。 　 ■業務の魅力 ・個々の成長を重視しており、マーケティング戦略やクリエイティブディレクションにおいて、リーダーシップを発揮する機会が豊富◎ 　 ■働き方 ＊年間休日130日 ＊残業月平均25時間以内 ワークライフバランスを大切にする働き方を推奨◎ 　 ■キャリアパス 専門性を極める専門特化キャリアプランと、戦略ディレクター兼マネジメント、経営ボードへのキャリアプランの2設定があり、自己成長とキャリアアップの機会が豊富です◎ ■当社について： ・ウエディングに関わる演出商品の開発から空間リノベーションまでを手掛けるウエディングクリエイティブカンパニー。 ・演出導入先：京阪神及び首都圏等の多くの有名式場と取引アリ ザ・リッツカールトン大阪、ホテル日航東京、八芳園、ヒルトン東京、青山迎賓館アルカンシエル横浜など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-9-1 現代オレンジビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,655円～366,667円 固定残業手当/月：60,345円～83,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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