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    この条件の企業数50,078社

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    58ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,078 社中 2,851〜2,900 社を表示

    株式会社マークス＆ラン

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市西区立売堀1-3-13第三富士ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/本町】ECサイトのバイヤー＆商品企画 ◇インポートファッションブランド◇取扱商品多数
      ◇◆業績好調！多くのインポートブランドを扱う『IMPORT SELECT Musee』のバイヤー業務＆オリジナルブランド企画等をお任せ◆◇ 取り扱う商品は海外ブランド商品が多く洋服から靴、アクセサリーまでと幅広く、多くのお客様にご利用いただいております。 そんな当社にてこの度、新たにECサイト運営チームを支えていただくメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ・展示会またはオーダー資料を見てバイイング ・自身が仕入れた商品の価格決めや商品登録 ・撮影チームやWEBチームとの販売施策考案 ・担当ブランドのスタイリング ・オリジナルブランドの企画　など ■業務の流れ： ・担当ブランドを割り振り。 発売1年前に海外から資料が届きます。 （写真と値段などが載ったパンフレット） ↓ ・例年の売り上げ実績の確認をし、オーダー点数と金額をエクセルに入力し、オーダーシートにまとめて社長の確認を取ります。 ↓ ・国内商社に確認、発注する ↓ ・自分の商品が届いたらコーディネート・スタイリング ↓ ・楽天などに出品。 売れているのかの確認し、値段などの修正を行います。 ■取り扱いサイト ・楽天 ・Yahoo! ・MAGASEEK ・BUYMA ・Q10 ※楽天市場で毎年行われる「楽天ショップオブザイヤー」において、2023年度の「バッグ・小物・ブランド雑貨部門」を受賞。今回で4年連続受賞となります。その他、ヤフーショッピングベストストアアワード受賞実績があります。 ■取り扱いブランド ・ジルサンダー ・ザロウ ・マルジェラ ・ロエベ　など多数 ■おすすめポイント ◎未経験OK 先輩バイヤーが丁寧に教えていくのでご安心ください。「ファッション業界に興味がある」「ショップ運営に携わってみたい」そんな方にもオススメです。 ◎ライフワークバランスもバッチリ 残業少なめ＆有給が取りやすい環境です。働きやすい環境作りを大切にしています。 ◎自分らしく働ける 髪色・髪型・ネイルも自由。オシャレも楽しみながら働くことができます。 ■職場環境について 駅チカで通勤もラクラク。職場環境重視の方にはピッタリ。 みんな優しい仲間たちばかりなので、安心して飛び込んできてくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-3-13 第三富士ビル6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～330,000円 固定残業手当/月：35,000円～46,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・好業績の場合別途で決算賞与、特別賞与の支給があります ■モデル年収例： 年収490万円 ／ 経験2年 年収448万円 ／ 経験3年 年収600万円 ／ 経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】レディースアパレルMD／企画～納品まで◇30～40代向オリジナルブランド立上※残業20h以下
      • 締切間近
      ＼レディースのオリジナルブランドをスタート「MD職」募集／ 当社は海外のハイブランドやアパレル品を取り扱うwebショップ「IMPORTSELECT musee」を運営しており、社内には各所から集められたブランド品やアパレル商品に囲まれています。 ■業務内容： 当店【インポートセレクトMUSEE】は、有名インポートブランドを中心に楽天やYahoo、バイマで販売を行っているセレクトショップです。この度、レディースのオリジナルブランドをスタートすることになりました。それに伴い、MD職を募集いたします。 ■具体的な仕事内容： 下記、企画から納品までの業務をお願いします。 ・市場分析／リサーチ等 トレンド分析、ベンチマーク企業の動向調査、顧客ニーズの把握、売上データ分析 ・商品企画 シーズンごとにテーマやコンセプト設定、商品プランニング、デザイナーやメーカーとのやり取り ・スケジュール管理 サンプル作成から量産までの進行管理、納期管理　など ■ブランドコンセプト： ＜ファッションが好きな全女性へ 今着たい服＞ 30代～40代をメインターゲットにした、上質でコスパの良い、トレンド感のある洋服 ■当社について： インポートブランドを展開しており、運営するショッピングサイト「IMPORT SELECT Musee」は43億円（2022年）、52億円（2023年）60億円（2024年）と売上は好調で業績は右肩上がり。2019年から4年連続で「楽天ショップオブザイヤー」を受賞しています。アパレル販売スタッフから転職してきたスタッフも多数。キャリアアップも可能です。20代～30代の若手スタッフが多く在籍中。毎年昇給もあるので、しっかり稼ぎたい方も。 ■おすすめポイント： ◎ライフワークバランスもバッチリ 残業少なめ＆有給が取りやすい環境です。働きやすい環境作りを大切にしています。 ◎自分らしく働ける 髪色・髪型・ネイルも自由。楽しみながら働くことができます。 会社HP：https://marks-run.co.jp/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-3-13 第三富士ビル6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～340,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮して給与は決定します。 ■賞与年2回あり（8月、12月）勤続半年より ■昇給年1回あり（4月）勤続1年より 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックホームズ不動産株式会社

    不動産管理
    大阪府豊中市新千里西町1-1-410F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪】収益用物件仕入れ・運用・売却～年間休日129日/月残業約25H/顧客志向の社風◎～
      • NEW
      《20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています》 パナソニックグループ全体として「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されております。 不動産業界での営業経験者の方で、「売り上げ主義ではなく顧客満足度を優先したい」、「顧客に誠実でありたい」という方は是非ご応募下さい。 ■ミッション 弊社賃貸管理部門と連携し、賃貸オーナー様の資産整理、組み換え相談による 買取や、一般収益不動産の仕入れ等から、運用方法の企画立案、販売までを一貫して行います。 仕入れ後の保有期間に収益性を高め、最終的に売却するビジネスモデルとなります。 ■職務詳細 ・賃貸オーナー、不動産業者、金融機関からの情報収集、市場調査 ・仕入れ～販売までの戦略プランの考案 ・保有期間の収支管理 ・販売価格の算定、価格交渉　等々 ■同社の魅力 ・顧客志向を大事にしている当社では、利益至上主義ではなくチームワークも強い為、社員も定着しており、離職が低い環境です。 ・月の残業時間については、25時間程度と働きやすい環境です。 ・また、同社では個人にノルマを設けないようにしておりますのでノルマもありません。 ・キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回（春と秋）に上司との面談があります。 その際に別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です。（同社は、賃貸管理や新規の賃貸契約獲得の営業、売買仲介等幅広い事業を行っております。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市新千里西町1-1-4 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格年1回/賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】収益用物件仕入れ・運用・売却～年間休日129日/月残業約25H/顧客志向の社風◎～
      《20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています》 パナソニックグループ全体として「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されております。 不動産業界での営業経験者の方で、「売り上げ主義ではなく顧客満足度を優先したい」、「顧客に誠実でありたい」という方は是非ご応募下さい。 ■ミッション 弊社賃貸管理部門と連携し、賃貸オーナー様の資産整理、組み換え相談による 買取や、一般収益不動産の仕入れ等から、運用方法の企画立案、販売までを一貫して行います。 仕入れ後の保有期間に収益性を高め、最終的に売却するビジネスモデルとなります。 ■職務詳細 ・賃貸オーナー、不動産業者、金融機関からの情報収集、市場調査 ・仕入れ～販売までの戦略プランの考案 ・保有期間の収支管理 ・販売価格の算定、価格交渉　等々 ■同社の魅力 ・顧客志向を大事にしている当社では、利益至上主義ではなくチームワークも強い為、社員も定着しており、離職が低い環境です。 ・月の残業時間については、25時間程度と働きやすい環境です。 ・また、同社では個人にノルマを設けないようにしておりますのでノルマもありません。 ・キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回（春と秋）に上司との面談があります。 その際に別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です。（同社は、賃貸管理や新規の賃貸契約獲得の営業、売買仲介等幅広い事業を行っております。）
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏住宅流通センター 住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル二号館３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格年1回/賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーディクリエイト

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市西区西本町2-3-6山岡ビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【大阪・本町】企画営業★物流業界の成長を牽引★商材を組み合わせて提案／安心の教育体制
      ～飛び込み・厳しいノルマ無／20代・30代活躍中！／物流業界の成長を牽引する安定企業／ネット販売拡大で右肩上がりの業績／大手取引多数／お客様の悩みを解決するやりがいのある仕事～ ■既存営業 物流倉庫棚のトップメーカーのグループ会社の当社。お客様の悩みに合わせて、物流倉庫に関わるありとあらゆる商材「棚、自動システム、梱包資材、ＬＥＤ照明、台車」などを組み合わせて提案す営業をお任せします！ ■安心の研修体制：入社～3ヶ月は同行営業＋商品を覚えていただきます。 徐々に担当企業を引継ぎ、その人のスキルに合わせてお任せする、業務の幅を広げていきます。不明点があれば直ぐに相談できる環境です。 ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■やりがいの大きなお仕事 ・自動システムや棚の提案・導入により、倉庫内で働く人々の負担を大幅に軽減し、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事 ・商材は多岐にわたり、お客様の悩みに寄り添った最適な提案が可能 ・自分自身で考え、製品を組み合わせた独自の提案が可能 ■お仕事内容 ・既存取引先や紹介のお客様を定期訪問し、関係構築を図る営業スタイル ・お客様の要望に対して最適な製品を選定し、カタログなどを用いて提案 ・図を使って製品接地後のイメージを説明・提案（図面作成も携わっていただきます！／知識は一切不問です） ■詳細 商品：物流倉庫などで使用される幅広い製品「棚、自動システム、 　　　梱包資材、ＬＥＤ照明、台車、ロボット」など 顧客：物流倉庫業者様や製造工場など　大阪中心（尼崎・神戸・滋賀等） 担当者数：約20社　1日の訪問件数：約5件 出張：年約２回 ■組織構成　3名（20代、30代、40代）＊全員中途でご入社されてます！ Ｌ人柄重視の選考のため、人当たりが良く、風通しの良い社風 ■業績右肩上がり・安定経営 ・ネット販売の拡大で物流業界はますます活況 ・倉庫の自動化や省力化が進む中、当社の製品は以下を実現！ Ｌ限られたスペースを最大限に活用／最適な収納と管理の自動化・省人化 これにより、高いニーズを集めています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町2-3-6 山岡ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～403,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（業績に応じて特別賞与の支給もあります） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・台東区・転勤無】既存営業／土日祝・物流業界の成長を牽引／商材を組み合わせ提案／成長市場で安定
      ～物流業界の成長を牽引する安定企業／ネット販売拡大で右肩上がりの業績／大手取引多数／多様な商材を組み合わせて提案し、お客様の悩みを解決するやりがいのある仕事～ ■既存営業 物流倉庫棚のトップメーカーのグループ会社の当社。お客様の悩みに合わせて、物流倉庫に関わるありとあらゆる商材「棚、自動システム、梱包資材、ＬＥＤ照明、台車」などを組み合わせて提案す営業をお任せします！ ■お仕事内容 ・既存取引先や紹介のお客様を定期訪問し、関係構築を図る営業スタイル ・お客様の要望に対して最適な製品を選定し、カタログなどを用いて提案 ・CADを用いて工場内の図面を作成・提案（営業が図面作成を行う企業は少なく、独自の強みを持った営業が可能） ※図面作成は2DCADを使用します。入社後に作成方法を学べるため、未経験者も安心です ・受注後のアフターフォロー、見積もり、工事の立ち会い ■詳細 商品：物流倉庫などで使用される幅広い製品「棚、自動システム、 　　　梱包資材、ＬＥＤ照明、台車、ロボット」など 顧客：物流倉庫業者様や製造工場など 移動方法：社用車 担当者数：約20社 1日の訪問件数：約5件 出張：入社後数年経った後に年に２回ほど発生 ■組織構成　3名（20代、40代、60代）＊全員中途でご入社されてます！ Ｌ人柄重視の選考のため、人当たりが良く、風通しの良い社風です ■研修：入社～3ヶ月は同行営業＋商品を覚えていただきます。 徐々に担当企業を引継ぎ、その人のスキルに合わせてお任せする、業務の幅を広げていきます。不明点があれば直ぐに相談できる環境です。 ■やりがいの大きなお仕事 ・自動システムや棚の提案・導入により、倉庫内で働く人々の負担を大幅に軽減し、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事 ・商材は多岐にわたり、お客様の悩みに寄り添った最適な提案が可能 ・自分自身で考え、製品を組み合わせた独自の提案が可能 ■業績右肩上がり・安定経営 ・ネット販売の拡大で物流業界はますます活況 ・倉庫の自動化や省力化が進む中、当社の製品は以下を実現！ Ｌ限られたスペースを最大限に活用／最適な収納と管理の自動化・省人化 これにより、高いニーズを集めています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区蔵前２－６－６ 三進ビル２階 勤務地最寄駅：都営浅草線線／蔵前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（業績に応じて特別賞与の支給もあります） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＡＴＯ社会保険労務士法人（大阪オフィス）

    社会保険労務士事務所
    【大阪オフィス】 大阪府大阪市淀川区西中島3-5-2 新居（アライ）第10ビル 3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 事務スタッフ／国内最大級／年休120日以上／土日祝休み
      • NEW
      適性やスキルに応じて下記のいずれかへ配属となります。 【大規模クライアント（従業員数1000名以上）チーム】 手続きの種類で担当が分かれます。 手続きごとに専門的な知識を深めていけるのが特徴です。 クライアント様とのやりとりも行います。 ◆健康保険や厚生年金の取得・喪失手続き ◆雇用保険の取得・喪失手続き ◆育児休業給付金・出産手当金の申請業務 ◆労災手続き　など 【中小規模クライアント（従業員数1000名以下）チーム】 2名～3名で複数社の対応を実施。 豊富な手続きの種類を幅広く対応し、クライアント様の相談にも応じます。 社会保険全般の知識を習得することが可能です♪ ■入所後は…■ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼1カ月～3カ月目 ・座学研修：社会保険の基礎や社内システムの使い方を丁寧にレクチャー ・OJT研修：データ入力などの簡単な作業から、実践スタート ▼6カ月目～ 徐々に、クライアント様とのやりとりをお任せします。 各種手続きのお問い合わせや法改正のご案内に対応できるようになるなど、 『頼られる自分へ成長した！』という喜びを感じるのもこの頃です。 ■キャリアについて■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10名以内をまとめるサブリーダー ▼20～40名をまとめる課の責任者 資格取得は、キャリアには関係ありません。 手続き業務を極める働き方や社労士などの資格取得を目指すなど、あなたの想いで進む道を決めてください。
      【最寄駅より徒歩4分圏内／転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市淀川区西中島3-5-2 新居（アライ）第10ビル 3F ＜アクセス＞ ・阪急京都線「南方駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分 ・JR「新大阪駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給20万円～月給25万円＋各種手当＋残業代（全額支給）＋賞与 ※経験・能力を十分考慮し、当法人規定により加給優遇いたします。 ＜月収例＞ 月収22万9520円（残業月20時間の場合／未経験） 月収28万6900円（残業月20時間の場合／経験者）
    • 事務スタッフ／労務未経験OK／20代～50代と幅広く活躍！
      大手企業や地方自治体・研究機関などに対し、労務業務のアウトソーシングサービスを提供している当法人。 あなたには、社会保険や労働保険に関する各種手続き業務やクライアント対応をお任せします。 クライアントは、金融、メーカー、飲食、独立行政法人など、従業員数1000名以上の大手企業が中心。有名企業の人事労務を支える社会貢献性の高いポジションです！ 【具体的な業務内容】 ■各種事務手続きの対応 　・入退社に伴う資格取得／喪失手続き 　・育児休業給付金、高年齢雇用継続給付等の申請 　・各種届出書類の作成、提出対応　など ■業務の進捗管理やタスク管理 ・パートスタッフが作成した書類のチェック ・業務指示、進捗確認、納品管理、タスク管理　など ■クライアント対応や定例ミーティング ・お問い合わせやご相談への対応（メール/電話） ・定例ミーティング（Web/訪問）での進捗報告、法改正に関する情報共有 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のサポートのもと、書類作成やチェック業務、定例MTGへの同席などからスタート。労務知識がない方でも、少しずつ実務を通して学べる環境です。 その他、スキルに応じて、業務運用フローの設計や業務稼働前のセットアップ業務、社会保険料改定の確認、計算業務などもお任せしていきます！ ゆくゆくは労務実務だけでなく、「マネジメント」「運用改善」「顧客対応」など、市場価値の高いスキルを幅広く身につけられる環境です！
      ■東京オフィス／ 東京都豊島区東池袋4-39-11　サニービル池袋 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 交通 ■東京オフィス　大塚駅/東池袋駅から 徒歩9分 　　　　　　　　新大塚駅から 徒歩10分
      月給25万780円～30万470円 【月収例】 ・26万円（20代後半　営業事務経験者） ・30万円（30代後半　社会保険事務経験者） ※経験・能力に応じて、加給優遇いたします。 ※上記金額には月20時間分の固定残業代（3万3780円～4万470円）があらかじめ含まれています。上記固定残業代を超える勤務をした場合は、全額追加支給いたします。
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    西日本高速道路メンテナンス関西株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府茨木市西駅前町5-1京都銀行茨木ビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 399名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全9件
    • 月次補助経験歓迎【JR茨木】経理≪年次決算・税務≫◆NEXCO西日本G／年休130／賞与4.3か月
      ～大阪茨木本社・NEXCO西日本G／賞与実績4.30ヶ月分／家族との時間も大切にできる／将来、管理部門のゼネラリストを目指したい方にピッタリ！～ ■会社について・採用背景 「NEXCO西日本」のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中で安定。 今回は、経理部門の組織強化に向けた増員採用です。 ＊決算業務を強化すべく、年次/月次管理をしっかりお任せできる方を募集 ■業務例： ・現金出納 ・仕訳・伝票処理 ・買掛金・未払金等の債務・支払管理 ・売掛金等の債権管理 ・決算業務 ・その他業務 ＜詳細＞ ・単体決算（四半期、中間、年次） 年次：試算表作成　決算整理　修正仕訳　退職給付会計 月次：試算表作成　修正仕訳　決算見込作業　 日次：売掛金・買掛金管理　小口現金管理　出納管理　伝票整理 決算方針の策定 担当資料の作成 報告書作成 ■キャリア例： ※一例 メンバー→係長（本社）→補佐役又は課長（事業所）→課長（本社）→次長→部長） ■組織 ・総務経理部全体14名、配属の経理グループは4名（課長50代、メンバー20～40代／男：女＝3：1） ・穏やかで、コツコツ業務に取り組む方が多いです。 ・中途入社は全社40％以上、当部署60%以上で、なじみやすい環境です！ ■環境： ・残業目安：月0～15時間程度（平時）※決算などの繁忙期には30時間程の場合あり ・年間休日130日以上／土日祝休 ・育児休業取得実績あり ・定年まで借上げ社宅制度あり（条件有） ■会社魅力： （1） NEXCO西日本100%出資のグループ企業、安定経営基盤◎ （2）当社の事業は公共性高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事 （3）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市西駅前町5-1 京都銀行茨木ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,600円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 280,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※4.30ヶ月分（令和7年度実績） ■固定手当（本社勤務手当3万円、ライフデザイン手当2万円） ＊ライフデザイン手当：全社員に支給／確定拠出年金に充てることも可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ネクスコ西日本Ｇ・土木2級【滋賀／亀岡／久世】土木施工管理（高速道路保守）◆休日130／定着率94%
      ～年間休日130日／借上げ社宅(条件有)／賞与4.30ヶ月分（令和6年度実績）／関西で働く／家族との時間も大切にできるワークライフバランスや安定性が魅力で入社する方多数！～ ◎実務経験不問！2級土木施工管理技士をお持ちの方大歓迎！ ◎通勤で高速利用の際はETC貸与有 ■仕事概要：土木施工管理 ■採用背景： 「NEXCO西日本」100%出資のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。＊増員採用 ■会社の立ち位置／案件の流れ： グループ会社の「西日本高速道路エンジニアリング関西」が、高速道路の維持補修対象箇所の把握のため点検業務を行い、結果をNEXCO西日本に報告。その後、NEXCO西日本と同社で調整し、同社が維持補修作業を実施します。 ■具体的な仕事内容： NEXCO西日本が運営する高速道路の、修繕/補修/緑地管理/清掃の保全工事のマネジメント業務 ・施工計画/積算/発注/予算管理/監督業務/品質管理/安全管理 ・NEXCO西日本など関係機関との業務調整、工事計画の立案調整 ・協力会社への工事発注 【エリア】2府4県(大阪・京都・奈良・兵庫・和歌山・滋賀)で、各地に拠点があるため（奈良を除く）管轄の範囲を担当 【案件内容】 ・路面や道路構造物の補修工事、清掃作業 ・除雪等の雪氷対策 ・草刈や剪定等の植栽作業 ・交通事故復旧 ・災害復旧 ・サービスエリア、パーキングエリアの清掃　等 ■働きやすい環境：　＼＼ここも魅力／／ ★ワークライフバランスを重視して、入社を決められる方多数！★ 〇残業時間20時間 〇休日130日以上・土日祝 〇育児休業取得実績あり 〇内勤でデスクワークの割合多い 〇夜勤…夜間工事実施時／都市部は夜勤多め／地方の事業所では昼間工事メインで夜勤少なめ 〇転勤…関西圏のみ　※NEXCO西日本グループの中で関西地区の業務を担当しているため 〇賃貸…社宅制度(条件有)があり、家賃負担軽減 ■魅力： （１） NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定経営基盤 （２）当社の業務は公共性高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事です （３）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都事業所 住所：京都府久世郡久御山町森北大内27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滋賀事業所 住所：滋賀県栗東市上鈎172-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 亀岡事業所 住所：京都府亀岡市篠町王子西ノ山11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,600円～280,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 252,600円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等に応じて決定/上記は残業目安20h含む試算 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※4.30ヶ月分（前年度実績） ■毎月2万円の固定手当（ライフデザイン手当／全社員に支給／確定拠出年金に充てることも可能） ■資格手当：土木施工管理技士　2級2千円（1級は1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本高速道路ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府茨木市東中条町1-6あいおいニッセイ同和損保茨木ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【発注者側】高速道路の建築構造物の維持・管理/土日祝休/NEXCO西日本グループ/離職率2％程度
      【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日136日/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 ■業務内容： 配属営業所管轄の府県におけるNEXCO西日本の建築物(料金所、サービスエリア、パーキングエリア等)における各種工事（新設・更新・補修等）の施工計画の作成・発注・品質管理・工程管理・安全管理等、工事の施工監理業務をご担当いただきます。 発注業務や発注者と協力会社との調整業務が中心です。 繁忙期には、メンテや点検業務に入っていただくこともございます。 ■就業環境： ・発注・調整業務が中心となるため、内勤：外勤＝7：3くらいです。もちろん、定期的に工事の進捗状況の確認のために現場に赴いていただくこともございます。 ・平均残業時間は月25時間程度、離職率は約2％です。 ・基本的に土日祝休みで、突発的な事案がなければ休日出勤が発生することはございません。発生した場合も確実に振替休日を取得いただけます。 ■魅力ポイント： ・同社は主にNEXCO西日本から業務を受注し、実施時期などを年間計画に基づいて計画的に実施しております。受注のほとんどがNEXCO西日本からの受注であり、経営状態は非常に安定しており、長期就業が可能な環境となっております。 ・NEXCOグループは利益追求よりも安全性や品質を重視しており、グループ内での発注となりますので無理な納期や予算で工事を遂行する必要がございません。 ・最初は契約社員で入社いただきますが、98％が正社員に切り替わっております。よほど就業態度が悪いなどの事情がない限りは正社員になっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支店 住所：大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中国支店 住所：広島県広島市安佐南区緑井 ２－２２－１６（２階） 勤務地最寄駅：JR可部線／緑井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 九州支店 住所：福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／水城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,600円～476,400円 ＜月給＞ 209,600円～476,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による）※昨年度実績5か月分 【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円：50歳課長/1級建築士 ◆770万円：45歳課長代理/1級建築士 ◆570万円：35歳主任/1級建築士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【発注者側】高速道路の情報通信設備の維持管理/土日祝休/NEXCO西日本グループ/離職率2％程度
      【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日136日/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 ■業務内容： 配属営業所管轄の府県におけるNEXCO西日本のETC設備、ならびに情報通信設備における各種工事（新設・更新・補修等）の施工計画の作成・発注・品質管理・工程管理・安全管理等、工事の施工監理業務をご担当いただきます。 発注業務や発注者と協力会社との調整業務が中心です。 繁忙期には、メンテや点検業務に入っていただくこともございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務地に関して： 初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 ■就業環境： ・発注・調整業務が中心となるため、内勤：外勤＝7：3くらいです。もちろん、定期的に工事の進捗状況の確認のために現場に赴いていただくこともございます。 ・平均残業時間は月25時間程度、離職率は約2％です。 ・基本的に土日祝休みで、突発的な事案がなければ休日出勤が発生することはございません。発生した場合も確実に振替休日を取得いただけます。 ■魅力ポイント： ・同社は主にNEXCO西日本から業務を受注し、実施時期などを年間計画に基づいて計画的に実施しております。受注のほとんどがNEXCO西日本からの受注であり、経営状態は非常に安定しており、長期就業が可能な環境となっております。 ・NEXCOグループは利益追求よりも安全性や品質を重視しており、グループ内での発注となりますので無理な納期や予算で工事を遂行する必要がございません。 ・最初は契約社員で入社いただきますが、98％が正社員に切り替わっております。よほど就業態度が悪いなどの事情がない限りは正社員になっていただけます。 ※夜間工事や緊急呼び出しがあります。 ※輪番制の故障待機当番があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支店 住所：大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中国支店 住所：広島県広島市安佐南区緑井 ２－２２－１６（２階） 勤務地最寄駅：JR可部線／緑井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 九州支店 住所：福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／水城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 460万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,600円～476,400円 ＜月給＞ 209,600円～476,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による）※昨年度実績5か月分 【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円：50歳課長/技術士 ◆770万円：45歳課長代理/1級施工管理技士 ◆570万円：35歳主任/電気通信主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーヨートレーラー

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8ウインビル2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新大阪】機械設計 ◇風力発電部材・新幹線を運ぶ“特注トレーラー” ｜世界に1台しかない車両設計
      ～2D-CADやSolidworksを使用して、世界で1台しかない大型トレーラーの機械設計をお任せします！顧客の求めるニーズを形にするお仕事です。トレーラー全体を設計することが出来るので、技術力がとても身に付きます！～ ■業務概要： 構造設計の設計技術者として、特殊トレーラーの設計・開発業務を行います。特殊トレーラーは、建設用クレーン、産業機器を輸送する為のもので、大きいものになると350トン(車約350台分)を積載するトレーラーとなります。受注単価は数千万円の規模から1億円の規模まで様々です。 ■業務詳細： 具体的には営業担当者がお客様（大手物流会社）より製品のニーズを確認し、その内容に基づいて車両設計をして頂きます。時には営業担当者と同行し、直接お客様と仕様打ち合わせをして頂きます。 その他、各種解析業務（どの位の重さに耐えれる製品であるかのチェック）、不具合時の技術的な対応、設計業務の割り当て、進捗管理などを行います。海外協力工場（大連）で生産しますので、その工場への指示や出来上がった製品は愛媛県の整備工場に届くため、月に1度製品チェックの為に出張して頂きます。 ■設計期間と設計メンバーについて： 構想から出図までは約2ヶ 月、納品までは約8か月を有します。設計チームは2～3名で構成され、 電気配線などは電気設計の担当に役割を振ることも可能です。 ■組織構成 設計グループは計27名在籍しており、社員11名（平均年齢36歳）と派遣社員16名で構成されております。 ■入社後の流れ： ご経験者の方でも半年間しっかりとした研修制度を設けており、当社の業務については先輩社員から丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■業務の特徴・魅力： 世界で1台しかない車両の設計に携わることが出来ます！国内で唯一の特殊・多機能車両の設計技術は当社にしか無いため、0からお客様の声を形にし、裁量をもって設計していくため専門的な設計スキルが身につきます。 また、当社のトレーラーは大手物流会社に導入されていたり、建築現場で必要なクレーンを運ぶトレーラーを設計・製造しているため社会貢献性が非常に高いです。（例）漁船や新幹線などを運ぶトレーラー等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 ウインビル2F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～280,000円 ＜月給＞ 242,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※別途資格手当支給あり（詳細は面接内でお伝えします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】経理（主担当候補）◇月次決算＋管理会計に挑戦／大型輸送用機器の車両メーカー
      ～経理主担当×裁量大／税理士・補助体制ありで安心／週2回のノー残業デー～ ■概要 経理の主担当として、月次決算を中心に、管理会計・財務・税務まで幅広くご担当いただきます。将来的には経営判断に関わる管理会計やマネジメントもお任せするポジションです。 ■具体的な業務内容 ▼経理（約50%） ・仕訳入力およびチェック（為替差損益、科目・消費税区分、補助科目残高 等） ・各種仕訳計上（減価償却、売掛・買掛、在庫、費用振替、配賦 等） ・月次決算／年次決算（スケジュール作成～締め処理まで） ・請求書発行（承認業務） ・支払業務（経費・請求書・納税対応 等） ・固定資産管理 ▼財務（約10%） ・現預金管理、残高管理（主にチェック業務） ▼税務（約10%） ・各種納税対応（法人税・消費税・地方税） ・源泉所得税の申告（e-TAX） ・税務調査対応 ※申告書作成は税理士へ委託 ▼管理会計（約30%） ・予算作成、予実管理、差異分析 ・経営会議資料作成 ・製品コスト資料の作成 ※入社当初は上長と共同で進行 ■使用システム ・弥生会計ネットワーク ■外部委託（税理士等への委託範囲） 法人税・消費税申告書作成 決算書作成 償却資産税申告 月次決算チェック ■組織構成 ・経理主担当：1名（退職予定） ・補助担当：1名（入力業務中心） ■働き方： ・残業時間：通常月は平均30時間、繁忙月は平均40時間（7～8月） ・転勤：なし ・出張：中国出張（滞在3～4日ほど）が年2回、国内も年に3～4回ございます。出張の理由は決算月に工場へ資産の確認に行ったり、打ち合わせ等を行うために出張が発生致します。しかし突発的なものではなく、計画的な出張ではございますのでご安心ください。 ■労働環境の良さ： 週に2日は「ノー残業デー」を設けており、社員全員の定時退社を促進していることが当社の特色です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 ウインビル2F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～275,500円 ＜月給＞ 220,500円～275,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーワイ・エム・ディ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新大阪】ホテルの中国料理レストランでの調理～創業44年／ニューオーサカホテル／経験が活かせる～
      ＼新大阪から徒歩1分・美術館ホテルといわれる当ホテルの調理スタッフとしてご活躍いただきます／ ■業務内容： ニューオーサカホテル内の中国料理レストランにて、調理業務全般をお任せします。ホテル自慢のレストランで、宿泊されたお客様だけではなくランチやディナーのみで利用する方も多くいます。将来的には、副料理長、料理長を目指すことが可能です。 経験の浅い方でも一から教えるので安心して仕事を覚えられる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・レストラン内での調理業務 ・メニューの企画、提案など 本格中国料理を提供する同レストランでは、ふかひれや燕の巣などの食材も多数扱います。そのためさまざまな高級料理にチャレンジできますし、正統派の中国料理にも挑戦できます。 ＜レストラン＞ ・中国料理「Belle Vue（ベルビュー）」 1978年ニューオーサカホテル創業時より継承する伝統の味、ディナー利用に高層空間で贅沢な本格中華です。 ・中華ダイニング「Adustam（アダスタム）」 会話の弾むカジュアル中華ダイニング。 朝食からお休み前の一杯まで、気軽に楽しめるレストランです。 HP：https://www.newosakahotel.com/restaurants ■ニューオーサカホテルについて： ・1978年、新大阪の駅前に本格的なシティー＆ターミナルホテルとしてニューオーサカホテルが誕生しました。新大阪エリアの都市開発以前から今日の商業化までの間の40年以上で、350万人以上のお客様を迎え寛ぎの場を提供しています。 ・ニューオーサカホテルでは開業以来、脈々と受けつがれた「伝統」のおもてなしを通し、「寛ぎ」を提供し、そしてこれからも、新大阪を代表するホテルとしてより多くのお客様をお迎えし「成長」します。 ■事業の特徴： 当社は新大阪駅前のニューオーサカホテルの他、有馬温泉や広島県福山市等にもホテルを運営しています。また、賃貸マンションやテナントビルも所有し、立地やターゲットに応じた事業戦略にて景気の波に左右されない安定した経営を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ニューオーサカホテル 住所：大阪市淀川区西中島5-14-10 勤務地最寄駅：大阪メトロ・JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】ホテルフロントの管理職候補／キャリアパス豊富／企画提案も可能／月給35万～
      ＼新大阪から徒歩1分・美術館ホテルといわれる当ホテルのフロント部門の管理職候補としてご活躍いただきます／ 新大阪のニューオーサカホテル内フロントにて、管理職候補として部門業務全般をお任せします。将来的には、ホテルの運営全般に携わっていただく予定です。 ■職務詳細： ・お客様対応 ・施設統括 ・販売促進 ・売上管理 ・旅行代理店との折衝 ・課員の指導管理　等 ホテルフロントの管理職候補として、さらなる利益拡大や顧客獲得の為日々の業務改善指導や販促などを企画など頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社してすぐにお任せする業務： ホテル業界未経験でもOJT含めながら1からホテルの流れや業務の理解をしていただけます。 ■将来的な業務： 将来的には、施設の売り上げ管理や、販促促進の企画、旅行会社との折衝など主に管理業務をメインに担当いただきます。 ■将来のキャリアパス： 頑張りや成果は正当に評価される環境です。 部門支配人以上の統括管理職などキャリアパスも豊富です。 ■組織構成： 社員9名、アルバイト数名（平均20代） ■ニューオーサカホテルについて： ・1978年、新大阪の駅前に本格的なシティー＆ターミナルホテルとしてニューオーサカホテルが誕生しました。新大阪エリアの都市開発以前から今日の商業化までの間の40年以上で、350万人以上のお客様を迎え寛ぎの場を提供しています。 ・ニューオーサカホテルでは開業以来、脈々と受けつがれた「伝統」のおもてなしを通し、「寛ぎ」を提供し、そしてこれからも、新大阪を代表するホテルとしてより多くのお客様をお迎えし「成長」します。 ■事業の特徴： 当社は新大阪駅前のニューオーサカホテルの他、有馬温泉や広島県福山市等にもホテルを運営しています。また、賃貸マンションやテナントビルも所有し、立地やターゲットに応じた事業戦略にて景気の波に左右されない安定した経営を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ニューオーサカホテル 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 ニューオーサカホテル 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 その他固定手当/月：120,000円～160,000円 固定残業手当/月：90,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳　役職手当80,000円　職務手当80,000円 ■昇給：あり（業績に応じる） ■賞与：年1回（業績に応じる）　 　※上記予定年収は賞与を計算に含んでおりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＫＦ

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西区阿波座1-13-13西本町中央ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【阿波座】法人向けITルート営業◆業界・業種未経験歓迎／年休120日／
      ～職種・業界未経験から挑戦可能～/第二新卒歓迎/転勤無/顧客に寄り添う営業能力が身に付く～ ◆本職種の魅力ポイント◆ ◎テレアポ・飛び込みなし 本ポジションでは新規のテレアポや飛び込み訪問は行いません。 既存のお客様との信頼関係を深めることがミッションです。 ◎提案のしやすい環境あり！ ・お客様はすでに当社サービスを利用されているため、アポイントが取得しやすく、提案しやすい環境です。また、先輩社員の同行やOJTも行っておりますため安心して就業いただけます！ ◎幅広い提案が可能！裁量権をもって取り組めます！ ・複合機をご利用のお客様へネットワークセキュリティをご案内するなど、多角的なアプローチで顧客単価を上げることが可能です。 ■業務内容： 中小企業を中心にDX化を目的としたOA機器の販売やITサポートサービスなどのオフィスソリューション事業を展開する当社にて、既にお取引のあるお客様へのフォローアップおよびルートセールスをお任せします。 ＜業務内容＞ OA機器メーカーの代理店として、当社とご契約いただいている中小企業を中心としたお客様に対して、定期的なフォローや契約更新のご案内、新たなDX化推進の提案をお任せします！ ※これまでの取引実績があるため、お客様との関係構築がスムーズな環境です。 ※定期的にお客様のお困りごとをヒアリングし、課題解決に向けた最適なDXソリューションをご提案します。 ＜具体的な業務フロー＞ ◎定期フォロー： ・既存のお客様へ連絡し、機器の利用状況や新たな課題がないかをお伺いします。 ◎提案・商談： ・リース満了に伴う入替提案や、新たな課題（セキュリティ強化や通信環境の見直し等）に対するソリューション提案を行います。 ◎契約・納品： ・見積もりの提示から契約手続き、導入までのサポートを行います。 ■当社取扱製品： ・電話回線・デジタル複合機・PC関連・ネットワークセキュリティ等 ※上記商材を活用し、クライアントに対しトータルなコンサルティング・提案を実施します。 ■組織構成： 今回、配属となる既存顧客向けの営業チームは現在7名で構成されています。少数精鋭で連携を取りやすく、先輩社員の同行などサポート体制も整っているため、安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-13-13 西本町中央ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～800,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,100,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり：年2回 ※インセンティブはチーム・個人の成績によって決定。（前年実績1回40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【阿波座】提案営業（OA機器／ITサポートサービス）◆業界・業種未経験可／／年休１２０日
      ＼中小企業を中心にDX化を目的としたOA機器の販売やITサポートサービスなどオフィスソリューション事業を展開する当社にて、中小企業向けのDX化提案営業をお任せします／ ■同社の魅力点 ◎営業としての提案力が身につきます！ 同社の扱う商品はOA機器～ネットワークセキュリティまで幅広くございます！お客様のニーズにあった商品だけでなく、光回線や携帯電話など付随するサービスをトータルで提案することができ、営業力が高まります！ ◎未経験からでもご活躍いただけます！ 過去、ご入社いただいた方も未経験から営業をスタートされた方もおられます！また。先輩の同行など研修制度も充実しているため安心して働けます！ ■企業ビジョン： 通信業界にて15年間の経験を積んだ代表取締役の小林が、自身の理想とする営業スタイルを実現するため、2006年に同社を設立。競合が無数に存在する通信業界で、設立以来、増収増益を成し遂げ、圧倒的な成長速度で安定した基盤を確立してきました。同社が、更なる拡大と発展を視野に、次のステージへと向かう今、求めているのは「人」に他なりません。売上を作る、環境を作る、人を育てる、全てにおいて「人」が起点となり、会社を創っていく。これからの同社を担う、新たなチカラとともに、ワクワクする会社を創っていきたいと考えています。 ■業務概要： OA機器メーカーの代理店として中小企業を中心に幅広い業界の企業に対してDX化推進営業をお任せします。同社が用意したリストに架電を行いアポイント後に訪問して商談。お客様のお悩みをヒアリングして課題解決に向けたご提案を行い、新規顧客の獲得を目指します。 ■取扱う製品 光回線・ネットワークセキュリティ・ビジネスフォン・デジタル複合機・パソコンなど訪問先のクライアント様のお困りごとに適した商材の提案をします。 ■組織構成 今回募集する新規営業部は正社員10名ほど、平均年齢は20代半ばと若い組織で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-13-13 西本町中央ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり。（ 月給は固定残業手当込み） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～800,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,100,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例：600万円／入社3年目（月給35万円＋歩合180万円） 【インセンティブ詳細】 毎月、粗利－必要経費(40万円)×30%を支給 ■粗利100万円の場合：100万円－40万円×30％＝歩合給：18万円 トップセールスで年間粗利3,000～4,000万円＝年収1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デルタトラックジャパン株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市住之江区南港北2丁目1番10号 アジア太平洋トレードセンター ITM棟 4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／土日祝休／年129日休／フレックス／残業10h以下
      • 締切間近
      【当社について】 デルタトラックは、米国に本社を構える温度管理機器の専門メーカー。その日本法人として事業を展開しているのが当社です。 【仕事内容】 新規または既存営業のいずれかをお任せします。用途やニーズをもとに最適な商品を提案できます。 ＜既存営業＞ ■お客さまのフォロー、トラブルシューティング対応 ■リピート案件の維持 ■新商品の提案によるビジネス拡大 など ※現在は、売上の約9割が既存顧客からのリピートです。 ＜新規営業＞ ■新商品（IoT関連の製品）の拡販 ■新規顧客の獲得 など ※新商品の拡販は、あなたが培ってきた経験を発揮していただくことを期待しています。 海外拠点の販売事例を参考にすることも可能です。 ※大きな裁量を持ち営業活動に取り組めます。たとえば、新規顧客の獲得方法にも決まった型はありません。 【お客さまについて】 化学品、医薬品、食品などさまざまな業界。取引先は国内企業がメインです。 ━━━ やりがい ━━━ 手がける商品は、医療や製造などミスが許されない現場で正確な温度管理を実現するために欠かせないもの。自らの仕事を通じて、お客さまの信頼に応えられるやりがいがあります。 加えて、アイデアを発揮できるのもこの仕事ならでは。米国本社への仕様変更の要望や、新しいIoT製品を広めるための戦略企画なども携われます。 ━━━ POINT ━━━ ◆競合が少ない 新規営業も、反響や紹介がメインです。競合は数社しかおらず、価格競争に巻き込まれず「価値」で勝負できます。 ◆分業制で営業に専念できる 受注後はサポート部署が業務を引き継ぎます。このため、営業活動に専念していただけます。 ◆本社とのグローバル連携あり 海外拠点からの出張者の同行や商品の仕様調整など、外資系ならではの経験が積めます。 ※英語の読み書きができれば活かせます。語学力は必須ではないため、翻訳ツールを使えれば問題ありません。 ◆個人予算なし チームで目標を追うスタイルです。目先の数字に追われるストレスなく働いていただけます。
      【転勤なし／「トレードセンター前」駅直結】 ＜本社＞大阪府大阪市住之江区南港北2丁目1番10号 アジア太平洋トレードセンター ITM棟 4F ※転勤はありません ※受動喫煙対策：あり（館内全面禁煙、喫煙スペース）
      月給27万円～36万円（住宅手当含む） ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。 ※住宅手当は、世帯主の場合：16,000円／月、同居家族が世帯主の場合：7,000円／月を支給します。 ※残業が発生した際は別途支給します。
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    株式会社フクヤマ

    サブコン
    大阪府大阪市港区夕凪1-11-3ラビアンローズ1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】土木施工管理◆年間休日120日/原則定時退社/月残業20h程度/単身寮完備
      【年間休日120日/原則定時退社/月残業20h程度/単身寮完備/福利厚生制度の充実】 ■当社の説明： 当社は公共土木工事及び民間土木工事を受注し、施工を行っています。 ■業務内容：施工管理職として以下の業務に従事していただきます。 ・工程管理…作業計画の作成と調整 ・原価管理…材料、外注費用等の見積りと管理 ・安全管理…安全法令遵守確認や声かけ ・品質管理…資材の品質チェック、工事内容の検証 ※工種は特殊ですが、土木施工管理のノウハウが活かせます。 ■入社後のスケジュール： 実績等を考慮し、現場に着任していただきます。3か月の試用期間後、現場を指揮していただきます。→スキルや経験に応じて期間は前後します。 ■当社の魅力：福利厚生制度の充実・単身寮完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区夕凪1-11-3 ラビアンローズ1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：月給25万円～45万円+諸手当 ■賞与・賞与あり/前年度実績なし ■昇給・昇給あり/前年度実績なし ■社員の年収例： 40歳 ／月給30万円＋現場手当+諸手当（2級土木 取得者） 60歳 ／月給45万円+現場手当+諸手当（1級土木、監理技術 取得者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォービル

    サブコン
    大阪府大阪市旭区中宮3-14-28
    • 設立 2003年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/旭区】コンクリートの構造解析◆施工管理経験を活かせる/内勤100%/年休124日/土日祝休み
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ～キャリアチェンジ大歓迎！はたらき方を整えたい現場経験者歓迎！／年休124日／残業30時間以内～ 建築工事・型枠工事や施工図・計算書の作成を行う同社にて、構造解析の業務をお任せいたします。対象としては、マンションなどのRC造建築物などが多くなっております。 ■業務詳細： ・仮設構造計算 ※型枠工事の型枠の解体に関する計算です。 ・型枠支保工解体の計算書作成（ピンポイント工法） ※専用のソフトがありますので、そちらで計算書作成を作成していただきます。 ・顧客対応（電話など） 入社後はOJT体制で業務を覚えていただきます。 めずらしい職種となりますので、未経験の方がほとんどだと思います。しっかりと丁寧に教えますので、今までのご経験を活かして活躍することが可能です。 慣れてきたらお客様への確認の電話対応などもお任せする予定です。 残業時間は月平均30時間程度、土日祝日が休日となり建設現場ではなく事務所勤務になりますので、落ち着いて就業することが可能です。 ■組織構成 14名（男性2名、女性12名） 20代～60代まで幅広い方が在籍しております。未経験入社の方も多く在籍致します。 ■会社・求人の魅力： ・仮設構造計算を事業として行っている企業は日本でも数社しかなく、希少性が高い職種のため貴重な経験を積むことができます。今までの経験を活かして新たなキャリアを築いていくことが可能です。 ・会社名の「フォービル」は、アルファベットでは「for Build」と書き、 「建物のために」という意味です。私達は、建物を「作る」ことによって 社会貢献を目指します。建物の為に、建物のことを考え、建物に尽くすことによって皆様方のお役に立てるように頑張ってまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市旭区中宮3-14-28 勤務地最寄駅：地下鉄線／千林大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給の可能性：有 ・昇給：1回／年 ・賞与：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハロー・ファーマウェイ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府東大阪市長田中1-5-25エリスハイム田中106
    • 設立 1997年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】調剤薬剤師◇完全週休二日制／年休125日／残業月10H／産前産後休暇／育児休暇／独立開業支援
      【完全週休二日制／年休125日／残業月10H以内／独立開業支援制度／スキルアップ◎／加盟店同士で最新情報共有／産前産後休暇／育児休暇】 ■魅力 ★ワークライフバランスが整えられます。 ・基本的に残業はなく、定時で帰ることができる環境です。 ・完全週休二日制であり年休125日と休日が多いです。 ・8割以上が女性であり、産前産後・育児休暇の実績多数です。 ★ゆくゆく独立開業したい方に、手厚いサポートがあります。 ・開業費の一時的な支援 ・必要スキル習得のための研修　など 開局に必要な様々な要素をサポートいたします。 ★ボランタリーチェーンを運営しており、最新のシステムや制度についての情報が漏れなくスムーズに伝えられることで、最新性の高いサービスを提供できます。 ★スキルアップのための制度も取り揃えております。 ・テーマ別の勉強会を月1回開催（ZOOM） ・認定薬剤師を取得する為の、e-ラーニング費用を負担 ・通常の薬局にはない評価制度あり。 接客・調剤の、スキルアップや成長を正当に評価し賃金で還元 ■業務内容 ・調剤業務 ・服薬指導 ・患者様の薬歴管理と情報提供　等 1人当りの処方箋枚数は1日20～30枚程です。 ※総合病院が近く駅近の立地のため、様々な処方箋を受けます。 ■当社の特徴 7つの加盟店が組織を形成するボランタリーチェーンを運営する会社です。 ・加盟店それぞれの知恵・ノウハウをスムーズに漏れなく共有できます。 ・本部による経理面のサポートや在庫の管理等、効率的に店舗を運営することができます。 ・システムの共有による業務効率化、人材採用や育成面のサポートにもメリットがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ミルキー薬局 住所：大阪府東大阪市長田中1-4-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハロースマイル薬局 住所：大阪府和泉市伏屋町3-7-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ゆうあい薬局 住所：大阪府大阪市西区九条1-14-3　新道ハイツ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～580,000円 ＜月給＞ 320,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験に応じて考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ■業務経験不問■【大阪】調剤薬剤師◇完全週休二日制／年休125日／女性活躍／産前産後休暇／育児休暇
      【完全週休二日制／年休125日／残業月10H以内／産前産後休暇／育児休暇／独立開業支援制度／加盟店同士での最新情報共有】 ■業務内容 ・調剤業務 ・服薬指導 ・患者様の薬歴管理と情報提供　等 1人当りの処方箋枚数は1日20～30枚程です。 ※総合病院が近く駅近の立地のため、様々な処方箋を受けます。 ■組織構成 ・加盟店を含めて女性が8割以上であり、産前産後休暇・育児休暇の取得に理解のある職場です。（実績あり） ★入社後のサポートが万全です。 ・分からないことや困ったことがあれば、いつでも気軽に相談でき、丁寧な指導を受けることができます。 ・最新の情報や技術を学びながら成長できる環境が整っています。 ■魅力 ★ワークライフバランスが整えられます。 ・基本的に残業はなく、定時で帰ることができる環境です。 ・完全週休二日制であり年休125日と休日が多いです。 ・8割以上が女性であり、産前産後・育児休暇の実績多数です。 ★ゆくゆく独立開業したい方に、手厚いサポートがあります。 ・開業費の一時的な支援 ・必要スキル習得のための研修　など 開局に必要な様々な要素をサポートいたします。 ★ボランタリーチェーンを運営しており、最新のシステムや制度についての情報が漏れなくスムーズに伝えられることで、最新性の高いサービスを提供できます。 ★スキルアップのための制度も取り揃えております。 ・テーマ別の勉強会を月1回開催（ZOOM） ・認定薬剤師を取得する為の、e-ラーニング費用を負担 ・通常の薬局にはない評価制度あり。 接客・調剤の、スキルアップや成長を正当に評価し賃金で還元 ■当社の特徴 7つの加盟店が組織を形成するボランタリーチェーンを運営する会社です。 ・加盟店それぞれの知恵・ノウハウをスムーズに漏れなく共有できます。 ・本部による経理面のサポートや在庫の管理等、効率的に店舗を運営することができます。 ・システムの共有による業務効率化、人材採用や育成面のサポートにもメリットがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ミルキー薬局 住所：大阪府東大阪市長田中1-4-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハロースマイル薬局 住所：大阪府和泉市伏屋町3-7-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ゆうあい薬局 住所：大阪府大阪市西区九条1-14-3　新道ハイツ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～580,000円 ＜月給＞ 320,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験に応じて考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横田工業株式会社

    サブコン
    大阪府箕面市船場東3-6-61
    • 設立 1954年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎♪【箕面市】現場ディレクター（大手工場の断熱工事）◆創業70年・大手取引多数／教育体制◎
      ～未経験・第二新卒歓迎／断熱工事に特化した高技術／創業70年以上大手取引多数で安定◎／ワークライフバランス◎～ ──未経験から“現場を動かすリーダー役”へ！ 大手メーカー案件中心／安定×成長×手に職／未経験に最適な環境 ■職務概要： 工場設備を“熱から守るため”の工事が安全・スムーズに進むように、 現場全体の段取りや調整を行うポジションです 《具体的には》 ・工事の日程調整 ・スタッフや協力会社との打ち合わせ ・現場の進み具合や安全のチェック ・見積もりなどの簡単な事務作業 ・コスト管理（入社後じっくり教えます） →「現場の司令塔」的な役割で、チームをまとめるやりがいがあります。 ■入社して得られるメリット： ☆一生使える“専門スキル”が身につく☆ ・工場の温度管理＝必ず必要な工事となります ・大手企業の定期点検がメイン → 無くならない仕事です ・手に職がつき、将来の安定性が高いです ☆未経験でも成長できる“育成体制”☆ ・半年～1年は必ず先輩が同行 ・社内研修と資格取得支援でゼロから知識習得します 先輩社員には警察官、アパレル、飲食など異業種出身者が多数活躍中！ ☆コミュニケーション力・段取り力がアップ☆ お客様、現場スタッフなど多くの人と関わります 社会人として“使える力”が身につきます キャリアの選択肢が広がる（※営業への転向も可） ☆働きやすい環境で無理なく続けられる☆ ・年間休日123日 ・残業月30h程度 ・iPad支給で情報共有が速い → 作業のムダを削減 ・休日出勤時は振替休日を必ず取得します ■1日の流れ（例） 8:00 出社 → 朝礼 ～17:00 現場での確認・調整 ～19:00 事務作業をして退社 平均的な工事期間は 約2週間。 短期～長期まで、さまざまな案件を経験できます。 ■こんな人に向いています！ 手に職をつけて将来も安心したい モノづくりや現場の仕事に興味がある 人と話すのがわりと好き まとめ役やサポート役が得意 大手メーカーの仕事に携わってみたい ★“未経験OK”ではなく、“未経験のあなたこそ活躍できる仕事”です。 一歩踏み出せば、安定と成長の両方が手に入ります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・大阪営業所 住所：大阪府箕面市船場東3-6-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回/年（約3か月分　昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎♪【神栖市】現場ディレクター（大手工場の断熱工事）◆創業70年・大手取引多数／教育体制◎
      ～未経験・第二新卒歓迎／断熱工事に特化した高技術／創業70年以上大手取引多数で安定◎／ワークライフバランス◎～ ──未経験から“現場を動かすリーダー役”へ！ 大手メーカー案件中心／安定×成長×手に職／未経験に最適な環境 ■職務概要： 工場設備を“熱から守るため”の工事が安全・スムーズに進むように、 現場全体の段取りや調整を行うポジションです 《具体的には》 ・工事の日程調整 ・スタッフや協力会社との打ち合わせ ・現場の進み具合や安全のチェック ・見積もりなどの簡単な事務作業 ・コスト管理（入社後じっくり教えます） →「現場の司令塔」的な役割で、チームをまとめるやりがいがあります。 ■入社して得られるメリット： ☆一生使える“専門スキル”が身につく☆ ・工場の温度管理＝必ず必要な工事となります ・大手企業の定期点検がメイン → 無くならない仕事です ・手に職がつき、将来の安定性が高いです ☆未経験でも成長できる“育成体制”☆ ・半年～1年は必ず先輩が同行 ・社内研修と資格取得支援でゼロから知識習得します 先輩社員には警察官、アパレル、飲食など異業種出身者が多数活躍中！ ☆コミュニケーション力・段取り力がアップ☆ お客様、現場スタッフなど多くの人と関わります 社会人として“使える力”が身につきます キャリアの選択肢が広がる（※営業への転向も可） ☆働きやすい環境で無理なく続けられる☆ ・年間休日123日 ・残業月30h程度 ・iPad支給で情報共有が速い → 作業のムダを削減 ・休日出勤時は振替休日を必ず取得します ■1日の流れ（例） 8:00 出社 → 朝礼 ～17:00 現場での確認・調整 ～19:00 事務作業をして退社 平均的な工事期間は 約2週間。 短期～長期まで、さまざまな案件を経験できます。 ■こんな人に向いています！ 手に職をつけて将来も安心したい モノづくりや現場の仕事に興味がある 人と話すのがわりと好き まとめ役やサポート役が得意 大手メーカーの仕事に携わってみたい ★“未経験OK”ではなく、“未経験のあなたこそ活躍できる仕事”です。 一歩踏み出せば、安定と成長の両方が手に入ります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島営業所 住所：茨城県神栖市知手中央2-2-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回/年（約3か月分　昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムトラスト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区天神橋4-7-13イートピア扇町ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】組込み系SE(客先常駐) ※経験の浅い方も歓迎〇／平均残業10ｈ／各種手当充実〇
      ＜理想のキャリアパス実現可能！／就業環境良好◎／各種手当充実〇＞ ■業務内容： 客先常駐SE（組込み系エンジニア）として、システム開発業務をご担当いただきます。2~3名のチームで案件に従事頂きます。 ■プロジェクト例： 【客先常駐：某電機メーカー向け空調機器開発支援】 ・開発環境：C／Linux 【客先常駐：某高速道路設備開発支援】 ・開発環境：C／Linux ■キャリアパス： 隔週～月に1回程度営業担当者と面談を行い、業務状況やモチベーションの確認から今後のキャリアのすり合せまですることができます。ご希望の労働条件や身に着けたいスキルに合わせて案件を変更できます。現状のスキルに合わせて、上流工程に携わりたい、海外案件に携わりたい、エキスパートとして活躍したいなどご本人のご希望を最大限尊重いたします。 ■就業環境： ・平均残業時間10h程度 ・役職手当、住宅手当、家族手当、子供手当など各種手当が充実〇 ・リモートワーク率7割 ※実施可能かは案件により異なります。 ■社風： 様々な経歴を持った人材が集まっており、異業種からの転職者はもちろんの事、アルバイトから社員になった方、別の会社へ転職した後に再度復職した方など多種多様で、年齢も20歳代から50歳を超えたベテランまでと多彩です。それゆえ、非常にユニークな考えやアイデアが創出され、それを否定しない寛容な社風が同社の特徴であり、強みです。 ■会社の特徴： ・同社は、1990年の創業以来、多くの世界的知名度を誇る大手優良企業様と、長期にわたり良好なお取引をしています。これからも単にソフトウェア開発のみならず、業務分析から設計、開発、導入、運用指導に至るまで、上流工程から下流工程まで一貫したソリューションを提供し続けていきます。 ・同社の取引先様は、日本国内のみならず、アジア、北米、中米、欧州とワールドワイドで、現在、言葉や文化などの壁に苦労することもありますが、共に目標に向かって推進し達成したときの喜びや満足を、言葉や肌の色を超えて共有できることは同社の魅力であり財産です。
      ＜勤務地詳細1＞ お客様先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋4-7-13 イトーピア扇町ビル6F 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（平均2ヵ月～2.5ヵ月） ■役職手当、技術手当、住宅手当、家族手当、特別手当、調整手当、残業手当 （モデル年収） ・25～29歳…350～500万円 ・30～34歳…400～600万円　 ・35～39歳…450～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】オープン系SE※経験の浅い方も歓迎〇／平均残業10ｈ／多様なキャリアパス実現可能
      ＜理想のキャリアパス実現可能！／就業環境良好◎／リモートワーク率7割＞ ■業務内容： 大手製造メーカー子会社の直請案件において、業務系システムの開発をお任せします。5名チームで案件に従事頂きます。 ■案件例： 【工程管理システム開発】 ・開発環境：C#／SQL-Server／Windows ・圧延、熱間、精製、ビレット加工、特殊管加工などの製造ラインにおける工程管理システムになります。 ■キャリアパス： 隔週～月に1回程度営業担当者と面談を行い、業務状況やモチベーションの確認から今後のキャリアのすり合せまですることができます。ご希望の労働条件や身に着けたいスキルに合わせて案件を変更できます。現状のスキルに合わせて、上流工程に携わりたい、海外案件に携わりたい、エキスパートとして活躍したいなどご本人のご希望を最大限尊重いたします。 ■就業環境： ・平均残業時間10h程度 ・役職手当、住宅手当、家族手当、子供手当など各種手当が充実〇 ・リモートワーク率7割 ※実施可能かは案件により異なります。 ■社風： 様々な経歴を持った人材が集まっており、異業種からの転職者はもちろんの事、アルバイトから社員になった方、別の会社へ転職した後に再度復職した方など多種多様で、年齢も20歳代から50歳を超えたベテランまでと多彩です。それゆえ、非常にユニークな考えやアイデアが創出され、それを否定しない寛容な社風が同社の特徴であり、強みです。 ■会社の特徴： ・同社は、1990年の創業以来、多くの世界的知名度を誇る大手優良企業様と、長期にわたり良好なお取引をしています。これからも単にソフトウェア開発のみならず、業務分析から設計、開発、導入、運用指導に至るまで、上流工程から下流工程まで一貫したソリューションを提供し続けていきます。 ・同社の取引先様は、日本国内のみならず、アジア、北米、中米、欧州とワールドワイドで、現在、言葉や文化などの壁に苦労することもありますが、共に目標に向かって推進し達成したときの喜びや満足を、言葉や肌の色を超えて共有できることは同社の魅力であり財産です。
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（平均2ヵ月～2.5ヵ月） ■役職手当、技術手当、住宅手当、家族手当、特別手当、調整手当、残業手当 （モデル年収） ・25～29歳…350～500万円 ・30～34歳…400～600万円　 ・35～39歳…450～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モデストコーポレーション

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区東心斎橋1-8-13BRAVI心斎橋
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤無】不動産売買営業 ◇年休120日／社長直下ポジション／心斎橋駅徒歩4分
      ■当社について ・平成20年設立。大阪市内を中心に、中古不動産、土地の売買や仲介を行う地域密着型企業 ・業績好調の為更なる売り上げ拡大のため増員採用を行います。 ■仕事の内容： ・不動産／住宅の仕入～販売業務を担当します。個人または企業への不動産の売買となります。 ・中古住宅、事業用地、収益不動産の販売や仕入れ業務。 ・仕入れ先及び販売先は元からの顧客はもちろん、開拓及びご自身のつてで広げて頂くことも可能です。 ■当ポジション魅力： ・社長直下での業務の為、インセンティブ支給割合が非常に大きく、稼げる環境です。※詳細は面接にてお話し致します。 ・業界30年の知識や人脈を社長より惜しみなく提供可能です。 ■配属先情報： 社長、営業管理職1名、営業メンバー1名、事務1名、業務委託1名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目8番13号 BRAVI心斎橋3階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～329,000円 固定残業手当/月：47,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 賞与：年2回、昇給：年1回 ■インセンティブの内訳：（利益×5%～上限25％）=インセンティブ ■年収例： （1）固定月額30万円＋インセンティブ500万円＝年収860万円 （2）固定月額40万円＋インセンティブ620万円＝年収1100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府岸和田市野田町3-3-34ロードツービル
    • 設立 -
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岸和田・泉佐野】木造注文住宅の設計プランナー◆転勤無◆年休120日◆南大阪を中心に拡大中！
      ～【泉佐野・岸和田　選べる勤務地！】プランから引き渡しまでの設計を担当／年間休日120日／月平均残業20h／低価格×高性能な家を提供する企業／20～30代子育て世代のための自由設計の注文住宅を展開／マイカー通勤可～ ＼この求人のポイント／ ◎プランから引き渡しまで一貫してお客様の設計を担当 ◎年間休日120日、残業20ｈ程度 ◎個人評価制度で賞与アップあり！頑張りはしっかり評価する社風 ◎転勤なし！南大阪で腰を据えて長く働ける環境 ■業務内容 南大阪の子育て世代を中心に、自由設計による注文住宅を提供しているハウスメーカーの当社にて、注文住宅の設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様からのプランヒアリング ・ヒアリングをもとにプラン作成・お客様との打合せ ・建築予定地に関する現場調査 ・建築に関する申請手続き ■案件詳細 ・エリア：大阪、一部和歌山と兵庫 ・住宅単価：2000～3000万程 ・担当案件数：4~5件／月 ・内勤：外勤＝５：５ ■働き方 ・週休2日制（水・火または木） ・年間休日120日 ・残業時間：20ｈ程 ⇒その理由… 当社では、残業をしないのが当たり前！という雰囲気が根付いています。そのため、設計担当の方でも、残業を抑えることができています。 ■当社について ・当社は、お客様から選ばれる家づくりを目指しています。家創りそのものではなく、その家での幸せな生活を創ります。それが当社の家創りの理念です。 ・子育て世代のための、考え抜かれた間取りやメーカー直仕入れなど、自由設計による注文住宅を取り扱っており、ムダな経費をできるだけ削減することで、通常よりも約30％安い建築を実現。 低コストでも高性能な家創りを可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市野田町3-3-34 ロードツービル 勤務地最寄駅：南海線／岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～660,000円 ＜月給＞ 330,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給や賞与は業績、能力によります 二級建築士 給与＋10.000円/月 一級建築士 給与＋30.000円/月 その他、資格保持者優遇　(別途資格手当あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山・転勤無】木造注文住宅の設計プランナー◆年休120／残業20ｈ程／南大阪を中心に店舗拡大中！
      ～プランから引き渡しまでの設計を担当／年間休日120日／月平均残業20h／低価格×高性能な家を提供する企業／20～30代子育て世代のための自由設計の注文住宅を展開／マイカー通勤可～ ＼この求人のポイント／ ◎プランから引き渡しまで一貫してお客様の設計を担当 ◎年間休日120日、残業20ｈ程度 ◎個人評価制度で賞与アップあり！頑張りはしっかり評価する社風 ◎転勤なし！南大阪で腰を据えて長く働ける環境 ■業務内容 南大阪の子育て世代を中心に、自由設計による注文住宅を提供しているハウスメーカーの当社にて、注文住宅の設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様からのプランヒアリング ・ヒアリングをもとにプラン作成・お客様との打合せ ・建築予定地に関する現場調査 ・建築に関する申請手続き ■案件詳細 ・エリア：大阪、一部和歌山と兵庫 ・住宅単価：2000～3000万程 ・担当案件数：4~5件／月 ・内勤：外勤＝５：５ ■働き方 ・週休２日制（水・火または木） ・年間休日１２０日 ・残業時間：２０ｈ程 ⇒その理由… 当社では、残業をしないのが当たり前！という雰囲気が根付いています。そのため、設計担当の方でも、残業を抑えることができています。 ■当社について ・当社は、お客様から選ばれる家づくりを目指しています。家創りそのものではなく、その家での幸せな生活を創ります。それが当社の家創りの理念です。 ・子育て世代のための、考え抜かれた間取りやメーカー直仕入れなど、自由設計による注文住宅を取り扱っており、ムダな経費をできるだけ削減することで、通常よりも約30％安い建築を実現。 低コストでも高性能な家創りを可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山店 住所：和歌山県和歌山市小雑賀298 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～660,000円 ＜月給＞ 330,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給や賞与は業績、能力によります 二級建築士 給与＋10.000円/月 一級建築士 給与＋30.000円/月 その他、資格保持者優遇　(別途資格手当あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナリコマフード

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府茨木市五日市1-7-27
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 一般事務／年休120日／月10日休み／残業少／業績右肩上がり
      • NEW
      365日日替わりのお食事を製造する工場で、 モノづくりの流れをデスクから支えるポジションです。 【1】日々のルーチン業務 ◆予定発注…工場内の在庫を確認し、必要な食材の数量を確認・送信 ◆発注業務…受注状況をもとに、製造に必要な数量を設定して発注 ◆帳票出力…受注締切後、加工・介護食調理・仕分けなどの現場へ指示書を作成・出力 ◆各種登録…商品のラベル情報や包装内容、在庫データをシステムに入力・確認 【2】イレギュラー対応 納品遅延や在庫不足の際は、他部門と連携しながら材料の追加手配や指示出しを行い、解決の中心として活躍します。 【3】データ分析・改善提案 業務効率や品質向上に向けたデータ分析・改善提案にもチャレンジ！ 若手の提案も大歓迎の社風です。 ＼ここがPOINT／ ●業務の多くは専用ツールで簡便化済み。基本操作から慣れていけます！ ●デスクワーク中心で、力仕事はほぼナシ ＜入社後のステップ＞ ▼1年後：発注や帳票出力など日常業務を一通り習得し、チームの中心メンバーに ▼3年目以降：トラブル対応や業務改善を主体的にリードする存在へ
      【神戸工場】神戸セントラルキッチン（西神インダストリアルパーク内） 〒6512271 兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2 ◎車・バイク・自転車通勤可（当社規程による） ※無料駐車場有 【アクセス】 ◆電車 ┗神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」より徒歩約23分 ◆車 ┗JR明石駅・JR西明石駅より約25分 ┗JR三ノ宮駅より約35分 ┗「第二神明道路　玉津IC」より約12分
      月給250,000円～285,000円 ※経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
    • 新ポジション／介護食製造／夜勤なし／月10日休／月給27万～
      • NEW
      毎日の献立に合わせて調理された食材を、 噛む力・飲み込む力が弱い方でも食べやすい 「ミキサー食」に加工していくお仕事です。 ＼主な工程はこの5ステップ／ ①計量…レシピ通りに食材や調味料を正確に量る ②粉砕…専用機器で食材を細かく刻む ③調合…刻んだ食材を大きな釜で混ぜ合わせる ④充填・包装…ペースト状の食材を決められた量ごとにパックへ詰める ⑤成型・加熱・冷却…パックを並べて加熱処理し、専用の機械で素早く冷やす ■入社後の流れ／ステップアップのイメージ これまでの経験や適性を考慮しながら、できる作業からお任せ。 最新の設備・機械を使用しながら、 技術や知識を少しずつ身につけていただけます。 ▼まずはデモ機や別課での研修で、製品や生産工程について習得 ▼業務に慣れたら、パートスタッフや技能実習生への作業指示・管理へステップアップ ▼将来的には、神戸工場におけるポジションの立ち上げや安定稼働に向けて、現場の中心メンバーへ ナリコマには年功序列にとらわれず「行動や姿勢」を正当に評価する社風があり、 意欲と真摯な姿勢があれば誰にでもチャンスが広がっています。 職種別に評価基準が明確なので「何を目指せばいいか」がわかりやすく、 成果だけでなく成長過程もしっかり見てくれる環境です◎ 未経験スタートでも、着実にキャリアを築いていけます！ ＼ここがPOINT／ ●「決められた通りに作る」だけでなく、"どうすれば効率的・安全か"を考えて現場をつくれる仕事 ●前後の工程や工場全体を見る力が身につき、マネジメント能力も自然とアップ ●自分の手がけた介護食が、利用者さまの毎日の「食べる喜び」につながるやりがい ●「ここは自分が作ったんだ」と胸を張れる、達成感の大きいポジションです
      【神戸工場】神戸セントラルキッチン 〒651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2 西神インダストリアルパーク内 ★車・バイク・自転車通勤可（当社規程による／無料駐車場あり） ＜アクセス＞ ◆電車 ┗神戸市営地下鉄 西神・山手線「西神中央駅」より徒歩約23分 ◆車 ┗JR「明石駅」「西明石駅」より約25分 ┗JR「三ノ宮駅」より約35分 ┗第二神明道路「玉津IC」より約12分 ◎U・Iターンで神戸近郊にお住まいを検討中の方も歓迎です！
      月給270,000円～320,000円 ※経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定します。 ※固定残業なし！残業代は1分単位で支給します。
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    株式会社アクティホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府豊中市岡町北3丁目2-17
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務職／未経験歓迎／基本定時退社
      • NEW
      ≪　業務内容　≫ ◆電話応対・来客対応 ◆データ入力作業 ◆請求書作成・送付業務 ◆お客様の工事日程調整 ≪　魅力ポイント　≫ ◆お客様から直接「ありがとう」の声が聞ける ◆残業はほぼなし！プライベートと両立可能 単なるデスク業務だけではありません。お客様との工事日程調整や来客対応など、人とのつながりを感じられる仕事です。「対応が丁寧で助かりました」「ありがとう」など、お客様から直接感謝の言葉をいただけることも！ ≪　温かな職場環境　≫ 事務スタッフは20～30代の女性3名が在籍。みな未経験からスタートし、今では即戦力として活躍しています。営業4名、技術6名を合わせた13名の少人数体制で、普段から活発なコミュニケーションが取れる和やかな雰囲気です。中途入社の方も自然に馴染める、オープンな社風が特徴です。 ≪　充実の研修体制　≫ ◆経験豊富な先輩社員によるマンツーマン指導 ◆入力ソフトの使い方から電話応対まで、基礎からレクチャー ◆個人のペースに合わせた段階的なスキルアップ ◆「なんとなく」ではなく「納得がいくまで」のサポート体制！ お客様と接する機会が多く、やりがいを実感できる環境です。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っていますので、ぜひご応募ください！
      【横浜支社】 〒222-0037 神奈川県横浜市港北区大倉山1-30-1
      月給22万円～＋賞与年2回＋各種手当（前年度実績　2.5か月分） ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、給与を決定いたします。 ※事務職経験者の方は優遇いたします。 ※試用期間2ヶ月(期間中は、日給1万円)
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    株式会社ウィズツーワン

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区天神橋4-7-13イトーピア扇町ビル604
    • 設立 1999年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／リモート可】システムエンジニア／Web系業務システム《プライム案件多数／残業月10H以下》
      【平均残業月10時間以下×大手直請け案件多数（約8割）×技術志向×開発に集中できる環境×資格手当あり】 ■業務内容： Web系の業務システム開発をお任せします。案件は直請けのものがメイン（約8割）です。 主に社内受託案件、または顧客先に常駐して詳細設計からの工程、能力に応じて要件定義・基本設計から携わっていただきます。 ※経験に応じて、プロジェクトにアサインします。キャリアチェンジも可能です。 ■開発する業務システム例： 主な顧客である大手メーカーが社内で利用する人事管理システムや、工場で利用する受発注のための生産管理システムなど 【具体的な案件例】 ・教育アプリ開発：要件定義以降／C#.NET、JavaScript／DB：SQLight ・販売管理：要件定義以降／C#.net、ASP.net／DB：SQLServer ■直請け案件が豊富な背景： 当社の経営陣が現役もしくは元エンジニアで、各取引先との信頼関係があったことがきっかけです。実績を積むことで既存顧客からの紹介が増え、幅広い人的ネットワークにより、新規顧客からの受注も増えています。 ■組織構成： システム部（東京）は40代1名、50代1名が在籍しています。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーとの取引実績が豊富＆自社内での請負開発もあり ◎家族的な社風でイベント（懇親会や社員旅行など）も開催 ◎有給休暇は1時間単位で取得でき、急用時などにも便利 ◎平均残業は月10時間以下（9.56H）、残業削減を推進中 ◎住宅手当・家族手当・リモート手当・資格手当・役職手当など、各種手当が豊富 ■社風： 全員で楽しむことをとても大切にする、家族的でアットホームな社風です。社員がやりがいをもって、生き生きと働ける環境を整えております。ゲーム業界出身の方も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 21階 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・350万円（20代／経験4年目／月給25万円＋賞与） ・450万円（30代／経験8年目／月給30万円＋賞与） ・650万円（40代／経験20年目／月給50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア《プライム案件多数/福利厚生充実/帰属意識重視/平均残業10ｈ前後》
      • 締切間近
      【平均残業時間10時間前後×大手直請け案件多数×技術志向×開発に集中できる環境です×資格手当毎月支給】 ■担当業務：業務アプリケーション開発を行って頂きます。メインはお客様先案件にてチームで常駐する形式にて就業頂きます。業務アプリケーション開発を中心とし、基本設計から詳細設計・製造・運用/保守まで幅広く携わって頂きます。クライアントには製造業系の企業が多く、そちらからこれまでの取引実績をもとに案件を請けています。直請けが8割(エンドユーザーのシステム関連会社経由を含む)、2次請が2割です。 現役エンジニアの社長が各エンドユーザーとのリレーションがあった為、取引開始のきっかけとなっております。その後、実績を積むことで現在でも安定的に案件を受注しています。また、エンドユーザーのシステム関連会社経由で新規顧客からの依頼も増えています。※設立当初からパナソニックプロダクションエンジニアリング（工場生産管理システムなど）との取引をしており、現在では社員とパートナー合わせて10名程度のチームで常駐しております。 ■特徴・魅力： ・顧客により近い立場で開発ができる仕事です。長い付き合いの顧客が多いためお客様により深く踏み込んだシステム開発ができています。 ・入社時は、自社内の開発案件もしくは5名~10名でのチーム常駐先での就業が基本となっております。お持ちのスキルに合わせた案件を担当いただきます。 ・社員を大切にする体制が整っています。残業時間はその月にもよりますが平均10時間程度です。（少ない月は平均2時間程度のときがあります。）もし残業した場合でも残業代は全額支給となります。住居手当・家族手当など各種手当が充実しています。また、半年に1回上長との面談があり、その人の希望に合わせたキャリアステップを支援します。 ■中途入社者の声： 《20代・男性》客先と自社内の両方に携わるチャンスがあり、以前の会社よりも「身に付くスキル」や「仕事の選択肢」が広がりました。また「役職手当」や「資格手当」のおかげで、キャリアを重ねるごとに給与ＵＰが見込めるのも嬉しいです。基本給も毎年必ず上がります。長年働く先輩も多いので、皆さんをお手本に自分の人生設計も描けるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋4-7-13 イトーピア扇町ビル604 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線／扇町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 【入社3年目 係長 600万円】 スキルに考慮され、給与面に反映されます。 また、残業手当は全額支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人エルクエスト

    社会保険労務士事務所
    【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区中津1丁目2番18号 ミノヤビル4階 【東京オフィス】 東京都千代田区神田多町2丁目11番地カツミビル7階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社会保険労務士補助スタッフ／未経験OK／完全週休2日制
      【給与計算、社会保険手続き代行が中心】 ★就業規則作成、助成金申請のサポート業務等 ★先輩の約5割が未経験スタート◎ 具体的には ◇給与計算・賞与計算 ◇社会保険・雇用保険の手続き代行(入退社、転居、結婚、出産等) ◇就業規則作成、労働時間管理の補助 ◇人事労務に関する相談対応(法令関連アドバイス補助) ◇助成金申請のサポート業務 ◇その他、付随する事務業務 経験に応じて、より裁量のある業務もお任せします。 ◎入社後の流れ 導入研修:ビジネスマナー研修や電話応対の基本からスタート。 ▼ OJT開始:先輩同行、簡単な書類作成やデータ入力補助を担当。 慣れてきたら、先輩サポートのもと、 難易度の低い業務の一部から担当。 ▼ 独り立ちへ:習熟度に応じ、徐々に担当顧客を持ち 業務の幅を拡大。資格取得も目指せます。 【未経験でも安心!入所後の支援】 電話応対の基本業務や給与計算の専門業務などを、基礎から丁寧にお教えします。 上司・先輩の案件に同行し、実際に業務の流れを確認しながら、分からないことがあれば気軽に質問してください。 【社労士を目指している方も支援】 ◎試験直前の有給休暇の取得制度（3日間） ◎社労士試験受験者には「受験費用事務所負担制度（2回まで）」 ◎社労士登録者には「資格手当支給制度（月額1万円）」 ◎特定社労士講習代事務所全額負担制度（8.5万円） など働きながら勉強できる環境をご用意しています。
      【転勤なし／大阪府大阪市北区・東京都千代田区】 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区中津1丁目2番18号ミノヤビル4階 ■東京オフィス 東京都千代田区神田多町2丁目11番地カツミビル7階 【アクセス】 ■大阪オフィス ・地下鉄御堂筋線「中津駅」徒歩2分 ・阪急線「中津駅」「梅田駅」徒歩5分 ・JR「大阪駅」徒歩10分 ■東京オフィス ・JR「神田駅」徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩5分 ・丸の内線「淡路町駅」徒歩5分 ・都営新宿線「小川町駅」徒歩5分
      【経験者】 大阪：基本給257,000円、固定残業代39,498円（20時間）＝296,498円（月給） 東京：基本給267,000円、固定残業代41,035円（20時間）＝308,035円（月給） ＜試用期間中＞ 大阪：基本給257,000円、固定残業代23,699円（12時間）＝280,699円（月給） 東京：基本給267,000円、固定残業代24,621円（12時間）＝291,621円（月給） 【未経験者】 大阪：基本給237,000円、固定残業代36,424円（20時間）＝273,424円（月給） 東京：基本給247,000円、固定残業代37,961円（20時間）＝284,961円（月給） ＜試用期間中＞ 大阪：基本給237,000円、固定残業代21,855円（12時間）＝258,855円（月給） 東京：基本給247,000円、固定残業代22,777円（12時間）＝269,777円（月給） ※いずれも固定残業代（20時間分／試用期間は12時間分）の超過分は別途支給します
    社会保険労務士法人エルクエストで募集中の求人をもっと見る

    ウェブ・プロ株式会社

    ITコンサルティング
    【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町4-5-16 本町スクウェアビルⅡ 【東京本社】 東京都中央区銀座1-18-6 井門銀座一丁目ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／在宅OK／残業月10時間以下
      ◎誰もが名前を知っている大手メーカー、有名企業と直接取引がメイン ◎受託開発、上流工程など、多彩な案件をご用意！ ◎AIを活用した業務効率化ツールや自社システム開発にも注力！ プロトタイプ開発やプロダクト実装のほか、AI技術に関する研究も行っています 【インフラ系】 ■ネットワーク、サーバーの提案、設計、構築、保守運用 ■セキュリティ、システムの監視 など 【システム系】 ■Web系システムの提案、設計、開発やプロジェクトマネジメント ■AI（人工知能）×BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したシステム開発 ■スマートフォンアプリ（iOS、Androidなど）の開発 など ＜開発環境＞ Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Swift、Visual Basic、Rubyなど ※あなたの希望・適性を考慮し、プロジェクト先へアサインします。 ※プロジェクトは半年～長くても2年程度のものがほとんどです。 ◆経験・スキルを考慮した給与設定 …………………… これまでの経験や実績を最大限に考慮し、給与を決定します。 1年以上の実務経験者であれば月給26万円スタートとなります。 当社は、20年連続で黒字経営を誇り、業績好調！ 2025年度は「賞与5.22カ月分」実績となり、 社員の頑張りをしっかりと還元しています！ ◆3カ月間の研修制度 …………………… 未経験者は入社後、約3カ月間の研修制度をご用意しています。 ITの基礎知識やビジネスマナーから一つずつ丁寧に教えていきます。 課題制作を通して経験を積んでから、実際のプロジェクトへアサインするなど、 着実にスキル・知識を身に付けていけます。 活躍している社員のなかには、未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ そのため安心できる環境で成長していけます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 関西・関東のオフィスもしくはお客様先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地をできるだけ考慮します ※プロジェクトによっては、フルリモートやリモートもOK
      ☆☆☆前職給与保障☆☆☆ 月給35万円～70万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以上の方） 月給23万円～35万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以下の方） 月給22万円～＋残業手当100％＋賞与年2回（未経験の方） ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします ※残業手当は別途全額支給いたします 【年収例】 年収600万円／29歳／経験7年／入社1年目 年収510万円／27歳／経験4年／入社3年目 年収330万円／22歳／経験2年／入社2年目
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    株式会社キングプリンターズ

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    大阪府大阪市西淀川区千舟2-10-21
    • 設立 1999年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／御幣島】人事事務◇採用労務などのサポート◇事務経験歓迎◎年休120日／残業15ｈ◎転勤なし
      • NEW
      【安定した環境で人事スキルを広げたい方へ／採用・給与・社保など幅広い業務に段階的に関わることが可能／落ち着いた職場でコツコツ経験を積みながら長期的な成長が目指せます】 ■業務概要 管理部門の一員として、人事領域における事務業務を中心に、社員や組織を支える役割を担います。 採用・労務・人事データ管理など、会社運営に欠かせない領域を幅広く支え、 日々の業務を正確に遂行することが、組織の安定運営につながります。 ■業務詳細 ＜具体的な業務内容＞ （1）採用業務サポート：求人管理や応募者対応、面接日程調整などを担当する。 （2）勤怠・給与関連業務：勤怠データの確認や給与計算に必要なデータ処理を行う。 （3）入退社手続き：入社・退職に伴う各種手続きや書類対応を行う。 （4）社会保険手続き補助：社会保険・雇用保険に関する手続きのサポートを行う。 （5）人事データ管理：従業員情報の更新や人事関連データの管理を担当する。 （6）社内対応・庶務：社員からの問い合わせ対応や管理部門のサポート業務を行う。 ★こんな方におすすめ★ ・人事事務経験を活かして、安定した環境で長く働きたい方 ・採用・労務など幅広い人事業務に少しずつ関わりたい方 ・サポート業務だけでなく、人事としてキャリアの幅を広げたい方 ・落ち着いた環境でコツコツと業務に取り組みたい方 ■組織構成 管理部：役員1名（男性/40代）、総務経理課　2名（男性/正社員/40代）、人事課　2名（女性/正社員/40代・50代） ■働き方 年間休日120日、土日祝休みをベースとし、平均退勤は18時半程度と落ち着いた勤務リズムです。 産育休や時短勤務の実績もあり、復帰率は100％。リモートワークも相談可能で、ライフステージに合わせた働き方が叶います。 長期休暇制度も整備されており、安定した生活と両立しながら働ける環境です。 ■教育体制 入社後は既存の人事メンバーが業務を一つひとつレクチャーします。 業務フローが明確化されており、段階的に業務範囲を広げられる設計です。 実際にブランクのある方や経験を活かした再スタートの事例もあり、安心してキャリアを再構築できます。 また、今後はAI活用も進むため、新しいツールにも触れながらスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区千舟2-10-21 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円～80,000円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（5月、11月支給）※入社1年未満の方は支給対象外 ・残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アットライン

    人材派遣
    [大阪本社] 大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700 大阪駅前第4ビル17F [東京支社] 東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 物流業界の派遣営業／未経験歓迎／既存顧客メイン／完休2日
      ★スマートフォンからご覧の方は、Pick up!もチェック★ 飲料メーカーなどの大手企業様と、自動販売機への商品補充を行なうドライバーをサポートするアシスタントスタッフの間に立ち、スムーズな運営をお任せします。 商品を売り歩く営業ではなく、人と人のつながりを大切にする介在価値の高い仕事です！ ＿＿＿＿＿ 【未経験でも安心のPOINT】 ▼現場を知る まずは派遣スタッフさんが働いている現場で、飲料水の補充サポートなどをご経験いただきます！ 「こんな風に声をかけられると嬉しいんだな」 というところがわかると、後のスタッフフォローや企業様への提案の際に、あなたにしか語れない説得力が増します。 ▼チーム体制でフォロー 業績はチーム単位の評価だから、一人に負担が集中する心配はありません。 周囲にも相談しやすい環境です！ ▼大手との安定した取引 業界トップクラスのシェアを誇る私たち。 ご紹介を受けたり追加オーダーをいただくなど、営業のしやすさは抜群です！ ＿＿＿＿＿ 【具体的な仕事の流れ】 ■企業様へのヒアリング 大手飲料メーカー様の既存顧客が中心。 「繁忙期に向けてあと3名スタッフを増やしたい」などのニーズを伺います。 ■スタッフ面接やお仕事紹介 希望条件や得意なことを伺ったうえで、最適な現場をご紹介します。 ■配属後のフォロー 現場を定期的に訪問し、スタッフの一番の理解者として寄り添います！ ＿＿＿＿＿ 【ありがとうの連鎖が仕事の面白さ】 人手不足に悩む企業様へ最適な提案をし、感謝されるのはもちろん、「〇〇さんのおかげで頑張れてるよ」などスタッフから笑顔を見せてもらえた時は、心の奥がジーンと温かくなるでしょう。 あなたがいるからこそ生まれる、新しい出会いや感謝の言葉が毎日の手応えとなり、自分自身の成長を実感させてくれます。
      【京橋駅から徒歩1分！／転勤なし／実質年休125日】 東京支社／東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F ＜アクセス＞ ■「京橋駅」より徒歩1分 ■「東京駅」より徒歩5分　 ■「銀座一丁目駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万3000円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
    • 派遣コーディネーター／未経験歓迎／既存顧客中心／早期昇格可能
      ★スマートフォンからご覧の方は、Pick up!もチェック★ 飲料メーカーをはじめとする大手企業様からの信頼は厚く、物流業界に特化した人材派遣・請負事業を行う当社。 取引企業様と、自動販売機への商品補充を行うドライバーをサポートするアシスタントスタッフの両方を支えていただきます。 ＿＿＿＿＿ 【主な仕事内容】 ■企業様には ・人材ニーズのヒアリング ・登録スタッフの紹介 ・新規お取引先への提案や開拓　など ■スタッフには ・採用面接 ・登録会の開催 ・スタッフのシフト調整　など 国内トップクラスのシェアを誇る当社だから、「アットラインさんなら安心して任せられる」といった声も多数！ 未経験でも営業のしやすさを実感していただけます。 ＿＿＿＿＿ 【既存顧客から広がるチャンス多数】 すでに安定したお取引がある大手飲料メーカー様など、既存顧客を中心に営業を行っていただきます。 「今の現場の課題は何か？」 「来期の業務拡大に向けて必要な取り組みは？」 など、信頼関係が築けているからこそ経営課題に一歩踏み込んだ提案が可能です。 意思決定の早いコンパクトな組織だからこそ、あなたの頑張りが経営層にダイレクトに届く瞬間も！ 実績を積めば、億単位の予算を動かす案件に携わることや入社数年で役職に就くことも十分に可能です。 ＿＿＿＿＿ 【営業の醍醐味が味わえる】 私たちが大事にしているのは“スタッフファースト”の姿勢。 現場で働くスタッフが安定して働ける環境を整えることが、結果として企業様の満足度につながり、当社の利益にもつながります。 数字を追うだけの営業から、組織を動かすコンサルティングのような視点も持つことが可能。 一人ひとりとじっくり向き合う時間を取りながら、自身の介在価値を実感出来る営業としてステップアップしていきましょう！
      【転勤なし／梅田地下街から直結！】 ■大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700　大阪駅前第4ビル17F（本社） ＜アクセス＞ 「梅田駅」直結のため、普段の通勤はもちろん、企業や派遣先に向かう際も便利です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円以上（固定残業代・一律営業手当月1万5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    株式会社アバランチ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区京町堀1-4-22肥後橋プラザビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】アートディレクター◇ブランディング・プロモーションの監修・実制作◇福利厚生◎
      【ブランディングやプロモーションを一貫して監修／多様なクリエイティブ領域に挑戦可能／裁量のある働き方・充実の福利厚生◎】 ■業務内容： 当社のアートディレクターとして、企業の課題解決を目的としたブランディングや各種プロモーション活動におけるクリエイティブの監修および実制作を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・ブランディングから各種プロモーションに関するグラフィック、ウェブ、ムービー、プロダクト、空間プロデュース等 ・クライアントの要望を踏まえ課題を抽出し、コンセプト立案からコミュニケーション設計、各種デザインのディレクションおよび実制作 ・案件に関わるスタッフィングや進行管理、予算管理、クライアントや協力会社への折衝等 ■組織構成： プロデューサー、ディレクター、プランナー、クリエイティブディレクター、コピーライター、Webディレクター、デザイナー、エンジニアなど幅広い職種が在籍。平均年齢35～40歳で、協力しながら質の高いアウトプットを目指します。 ■活かせる経験、スキル： 業種、業界を問わず幅広い分野のクライアントに向き合い、コンセプト・VI開発などブランドの根幹をつくることから、コミュニケーション設計およびアウトプット（グラフィック、Web、ムービー、プロダクト、空間設計など）まで、幅広い領域の仕事に深く関わることができます。 戦略コンサルティングファームとの協業や大手広告代理店との案件以外にも直接取引のクライアントも多く、ご経験に応じて大規模案件から地域ブランディング、個店のブランディング、各種プロモーションまで、様々な機会があります。 また、クライアント、協力会社、社内スタッフなど、人と常に関わる仕事です。コミュニケーション次第で、アウトプットのクオリティに差が出てしまうこともあります。伝えたいことを言語化する能力に長けている方、年齢性別立場問わず誰とでも必要な対話ができる方、その経験がある方は能力を発揮していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プロデューサー◇ブランディング～総合プロモーション統括／SNSなどファンマーケティング等
      【企業価値を高める企画を一貫してプロデュース／多様なプロモーション領域に挑戦可】 ■業務内容： 当社プロデューサーとして、企業価値を高めるブランディングから総合プロモーション、SNSなどファンマーケティングまで、クライアントの本質的な課題を理解し、最適なプロモーションの全体企画立案や提案、さらにはプロモーションを実行する上でのチームマネジメントなど多岐にわたるプロデュースをお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・クライアントへの課題のヒアリング ・課題を受けた上での提案に向けたチームマネジメント（社内外のリソースを集め、提案に向けたチームを結成） ・提案における企画書作成や全体を俯瞰した提案のプロデュース（プレゼンテーションも含む） ・案件受注した際の施策実行に向けたチームマネジメント（社内外のリソースを集め、体制を構築） ・クライアントとのコミュニケーションを経てチームへのディレクション ・日々のクライアントとの折衝（企画だけでなく、予算交渉なども含む） ・次の仕事に向けたクライアントとのコミュニケーション（次の提案に向けた動きなど） ■組織構成： プロデューサー、ディレクター、プランナー、クリエイティブディレクター、コピーライター、Webディレクター、デザイナー、エンジニアなど幅広い職種が在籍。平均年齢35～40歳で、協力しながら質の高いアウトプットを目指します。 ■活かせる経験、スキル： 幅広い分野のクライアントに向き合い、コンセプト開発や戦略などブランドの根幹をつくることから、コミュニケーション設計およびアウトプット（グラフィック、WEB、ムービー、プロダクト、空間設計など）まで、幅広い領域の仕事をトータルにプロデュースすることができます。よって、プロジェクトマネジメントが非常に重要です。今までに、プロジェクトやチームのマネジメント経験がある方はその経験を活かして活躍できます。また、その経験がなくとも、人とのコミュニケーションが好きな方やいいものチームで作りたいという想いを持った方もこの職種には向いていると考えます。さらに、我々はコミュニケーションを作る仕事していることから、伝えたいことを言語化する能力に長けている方、年齢性別立場問わず誰とでも必要な対話ができる方、その経験がある方は能力を発揮いただけます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルサイバーグループ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区芝田2-7-18ルーシッドスクエア梅田7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】Android・iOS（SDK）エンジニア≪自社アプリiOS・Android系開発≫
      ≪スマートフォン（iPhone、Android）のアプリケーション開発から各種ソフトウェア開発まで幅広いチャンスあり！！≫ ■担当業務：自社アプリ開発、Androidを中心としたWebアプリケーションの開発全般をご担当頂きます。経験や希望に応じて、要件定義～設計～開発などの工程をお任せします。＊仮に現在上流工程のご経験がなくても研修制度が充実していることから勉強をしつつ経験を積んでいただくことも可能です。将来的には30人規模のPL・PMを目指して頂くことも可能。顧客に対しての提案やコンサルテーションなども行っていただけます。 ■詳細：自社アプリとしても10タイトルをリリース。また最新のWebアプリの開発をメインに担当頂きます。各業界の最大手との直取引は90%を超えます。また最新技術への取り込みも積極的に行っており、今はまだ市場にない技術に触れる機会が大変多いことが特徴です。 ■魅力： 当社は創業以来黒字経営を２２年間継続しております。要因は各業界(メーカー、キャリア、建築、サービス業など)の最大手企業との取引が95%を占めることです。関係性は取引先の元副社長や常務取締役など役員を務めた顧問が在籍しており、そこからの案件受注が多いことが特徴。そのためリピート率も98%以上を占め、創業以来取引を継続していることも珍しくありません。そのため顧客折衝やコンサルテーションのような提案や最新技術への取り組みなども日常的に行える環境です。 【最新技術への関わりが世界中から称賛】 世界中から注目されている各業界の最新技術への投資を積極的に行っております。例えば次世代OSの開発や、次世代組込みソフトの開発、ウェアラブルなどのハードなど多岐にわたります。そのため世界中の学会、団体より講演の依頼が殺到しておりその分野においても高評価を頂いております。 【教育の充実、年収のアップ、中途入社からの役職率80%】当社では各種勉強会、研修制度を充実させております。具体的には社内研修・勉強会は年間100を超えます。また社外研修、特に最新技術やマネジメントなどのキャリアステップ系のものは参加自由ですべて会社負担です。また年収の上限は約2000万と役員よりもアップするような設計となっております。市場価値の高いエンジニアを目指せるような体制を徹底的にこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪　タワーA（南館）　13階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年3回（5月、7月)昨年実績3～5か月　＊別途業績賞与あり ・昇給：年1回（4月） ・残業代：全額支給（役職者でも全額支給）　 ・手当：役職手当（最高10万円）、資格手当（最高3万円）家族手当、職能手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】Android・iOS（SDK）エンジニア≪自社アプリ開発/iOS・Android系統≫
      ≪スマートフォン（iPhone、Android）のアプリケーション開発から各種ソフトウェア開発まで幅広いチャンスあり！！≫ ■担当業務：自社アプリ開発、Androidを中心としたWebアプリケーションの開発全般をご担当頂きます。経験や希望に応じて、要件定義～設計～開発などの工程をお任せします。＊仮に現在上流工程のご経験がなくても研修制度が充実していることから勉強をしつつ経験を積んでいただくことも可能です。将来的には30人規模のPL・PMを目指して頂くことも可能。顧客に対しての提案やコンサルテーションなども行っていただけます。 ■詳細：自社アプリとしても10タイトルをリリース。また最新のWebアプリの開発をメインに担当頂きます。各業界の最大手との直取引は90%を超えます。また最新技術への取り込みも積極的に行っており、今はまだ市場にない技術に触れる機会が大変多いことが特徴です。 ■魅力： 当社は創業以来黒字経営を２２年間継続しております。要因は各業界(メーカー、キャリア、建築、サービス業など)の最大手企業との取引が95%を占めることです。関係性は取引先の元副社長や常務取締役など役員を務めた顧問が在籍しており、そこからの案件受注が多いことが特徴。そのためリピート率も98%以上を占め、創業以来取引を継続していることも珍しくありません。そのため顧客折衝やコンサルテーションのような提案や最新技術への取り組みなども日常的に行える環境です。 【最新技術への関わりが世界中から称賛】 世界中から注目されている各業界の最新技術への投資を積極的に行っております。例えば次世代OSの開発や、次世代組込みソフトの開発、ウェアラブルなどのハードなど多岐にわたります。そのため世界中の学会、団体より講演の依頼が殺到しておりその分野においても高評価を頂いております。 【教育の充実、年収のアップ、中途入社からの役職率80%】当社では各種勉強会、研修制度を充実させております。具体的には社内研修・勉強会は年間100を超えます。また社外研修、特に最新技術やマネジメントなどのキャリアステップ系のものは参加自由ですべて会社負担です。また年収の上限は約2000万と役員よりもアップするような設計となっております。市場価値の高いエンジニアを目指せるような体制を徹底的にこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★東京本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX ４階 LIFORK AKIHABARA R18 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京都顧客先(東京メトロ豊洲駅徒歩五分) 住所：東京都江東区豊洲 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年3回（5月、7月)昨年実績3～5か月　＊別途業績賞与あり ・昇給：年1回（4月） ・残業代：全額支給（役職者でも全額支給）　 ・手当：役職手当（最高10万円）、資格手当（最高3万円）家族手当、職能手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社R-JAPAN

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区中崎西4-3-32タカ大阪梅田ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／梅田】不動産営業（売買）◆反響メイン/10時出社/関西随一の一棟収益物件の掲載数
      ☆☆関西の富裕層に不動産投資のご提案☆☆ 不動産投資にご興味をお持ちの富裕層や企業様にご提案をいただきます。 自身のセールスで億単位のお金が動くやりがいある業務です！ ■職務概要： 【不動産の売買仲介営業職】 ポータルサイトでの反響や管理物件から発生した売却ニーズに対して、買主へのご提案を行っていただきます。 ◇メイン顧客：医療関係者、企業役員層やなどの富裕層や法人 ★POINT★ 株式会社R-JAPANは関西でも3本の指に入る一頭収益物件のプロ！ 過去の顧客からの評判もよく、多くの方が当社の提案に対して耳を傾けてくれますので、提案も数多く実施でき、成果や自身の成長につながります！ ■働き方： ◎毎日の出勤は10時！朝の通勤ラッシュを避けて出社していただき、残業時間も月平均5～10時間程度でメリハリをつけて働く企業文化です！ ◎会社での寮制度もございます。物件を選ぶことはできませんが、株式会社R-JAPANでの管理物件を寮として社員50%の負担でご利用いただけます。(試用期間後) ■組織構成： 現在、20代中盤から30代までのメンバーも4人ほど在籍しております。 中途入社が多く、安心して成長できる環境です。 ■教育体制： OJT式の研修のほか、キャリアに応じて様々な外部研修を受けられます。 社会人基礎力やマネジメント力等、内容は多岐に渡ります。 また日々の行動評価を図る人事評価制度、フォローアップ面談、ロールプレイング、メンター制度等、サポート体制は万全です。 ☆魅力点（1） 過去の反響顧客のデータが常に1万人以上！こちらの提案に耳を傾けてくれるため、顧客発掘に使う時間が少なく、営業活動や提案スキルアップに時間が使える環境です。 ☆魅力点（2） 総合不動産の強みを生かして、自社管理物件の専属募集や売買オーナーからの紹介等、様々な角度からの集客・戦略を構築できる環境にあります。 ☆魅力点（3） 同社での事業は多岐にわたっており、ご意欲次第で、多様なキャリアパスをご用意することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西4-3-32 ARCA梅田ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／中崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給以外に、営業売上成績に対する成果報酬制度あり（4ヶ月ごと）。 ■昇給：年2回（6ヶ月ごとの行動評価制度あり） ■賞与：年3回（4ヶ月ごとの業績評価制度あり） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リディアス

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市淀川区東三国5-15-12イーズプラザ東三国
    • 設立 2008年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】賃貸物件リフォームアドバイザー（営業）◆年休124日/実労働6.5h/経験が活かせる
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      ◆◇リフォーム営業/インテリア好きにおすすめ/年休124日/残業ほぼなし/プライベート充実◇◆ ■仕事内容：賃貸アパートやマンションのリフォームのプランニング～引き渡しまで一貫して担当します。 賃貸アパートやマンションの原状回復工事を中心に、空室にはトレンドを取り入れたリフォームを提案し、部屋の魅力を最大限に引き出します。経験を積めば、中古分譲マンションや店舗の大胆なリノベーションまで担当可能。 ＜具体的には＞ ・不動産管理会社などからの問い合わせ対応 ・物件の状態や工事内容の確認 ・賃貸物件の原状回復やリフォーム工事のご提案 ・見積作成 ・施工スケジュール調整 ・施工時の現場確認 ・引渡し～フォローなど ※提案から引き渡しまで、ゼロから形になるまで携われるのが、当社のリフォームアドバイザーの魅力です ■入社後の流れ：安心の教育体制（研修期間：2ヶ月） ・オリエンテーション：当社の考え方・各部署を理解 ・同行営業：上長の営業に同席し、どんな商談を行うのか学びます ・工務研修：実際の工事作業を現場で学び、専門スキルを習得 ・営業業務：万全のフォロー体制の元、個人のペースに合わせて業務をお任せ ■チームで助け合う社風： OJT研修期間だけではなく、案件はチームで担当するリディアスの働き方。各案件の情報・進捗をチームでシェア。ほかの営業、営業事務、設計スタッフなどと協力しながら、全員で目標達成を目指します。 ■働きやすさも抜群： ・月給30万円スタート ・年休124日 ・最大9日の連続休暇取得OK ■企業概要：当社は大阪・兵庫・岡山エリアで、賃貸物件の原状回復工事や店舗開発工事を展開しております。賃貸物件のリフォームニーズは年々高まっており、当社の売上も、昨対113%を達成するなど将来性も抜群。働きやすさ抜群の環境で、新しいキャリアを築きたい方は、ぜひ当社にご応募ください。 ■この求人のポイント：ニーズの高い賃貸リフォームを提案「安定収入×働きやすさ×キャリアアップ」を叶える 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国5-15-12 イーズプラザ東三国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～432万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～273,400円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：68,000円～86,600円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年2回（5月・11月） ■賞与／年1回（11月）※決算賞与 ■固定残業代：超過分は別途支給：44時間の残業をしなかった場合も、満額支給いたします 【年収例】 入社2年 年収420万円 入社2年 年収640万円 入社5年 年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】賃貸物件リフォームアドバイザー（営業）◆年休124日/実労働6.5h/経験が活かせる
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      ◆◇リフォーム営業/インテリア好きにおすすめ/年休124日/残業ほぼなし/プライベート充実◇◆ ■仕事内容：賃貸アパートやマンションのリフォームのプランニング～引き渡しまで一貫して担当します。 賃貸アパートやマンションの原状回復工事を中心に、空室にはトレンドを取り入れたリフォームを提案し、部屋の魅力を最大限に引き出します。経験を積めば、中古分譲マンションや店舗の大胆なリノベーションまで担当可能。 ＜具体的には＞ ・不動産管理会社などからの問い合わせ対応 ・物件の状態や工事内容の確認 ・賃貸物件の原状回復やリフォーム工事のご提案 ・見積作成 ・施工スケジュール調整 ・施工時の現場確認 ・引渡し～フォローなど ※提案から引き渡しまで、ゼロから形になるまで携われるのが、当社のリフォームアドバイザーの魅力です ■入社後の流れ：安心の教育体制（研修期間：2ヶ月） ・オリエンテーション：当社の考え方・各部署を理解 ・同行営業：上長の営業に同席し、どんな商談を行うのか学びます ・工務研修：実際の工事作業を現場で学び、専門スキルを習得 ・営業業務：万全のフォロー体制の元、個人のペースに合わせて業務をお任せ ■チームで助け合う社風： OJT研修期間だけではなく、案件はチームで担当するリディアスの働き方。各案件の情報・進捗をチームでシェア。ほかの営業、営業事務、設計スタッフなどと協力しながら、全員で目標達成を目指します。 ■働きやすさも抜群： ・月給30万円スタート ・年休124日 ・最大9日の連続休暇取得OK ■勤務地：株式会社リディアスから株式会社リディアス神戸（株式会社リディアスの神戸/姫路を管轄する事業所）への在籍出向となります。 ※給与や福利厚生など待遇の変更は無。 ＜株式会社リディアス神戸の事業内容＞ ・リフォーム・リノベーション ・原状回復 ・店舗開発 ※建設業許可／国土交通大臣　許可（般－4）第28558号 ■企業概要：当社は大阪・兵庫・岡山エリアで、賃貸物件の原状回復工事や店舗開発工事を展開しております。賃貸物件のリフォームニーズは年々高まっており、当社の売上も昨対113%を達成するなど将来性も抜群。働きやすさ抜群の環境で新しいキャリアを築きたい方は、ぜひ当社にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社リディアス神戸 住所：兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービル4F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／摂津本山駅 受動喫煙対策：その他（社内分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～432万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～273,400円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：68,000円～86,600円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年2回（5月・11月） ■賞与／年1回（11月）※決算賞与 ■固定残業代：超過分は別途支給：44時間の残業をしなかった場合も、満額支給いたします 【年収例】 入社2年 年収420万円 入社2年 年収640万円 入社5年 年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムジェイファクトリー

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府吹田市高城町15-4
    • 設立 2008年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/吹田駅徒歩7分/転勤なし】注文住宅の設計※顧客志向の提案／東淀川区で棟数15年連続NO.1
      ◎徹底的な顧客志向！"顧客の建てたい家の実現"をお手伝いするスタンスで、 引き渡し時に「お客様に感動して泣いていただく」を目指しています！ ◎不動産・設計・施工を自社内でワンストップ完結！ お客様の建てたい家を適切なコストでの提案を実現し、人気の北摂エリアでトップクラスの実績があります！ ■当社について もとは不動産仲介の営業会社として発足した当社。やがて自社内で設計・施工部を設置し、注文住宅を土地の分譲から設計・施工までワンストップで完結するようになりました。 ■職務内容詳細： 注文建築の設計を行っていただきます。プランニングから施工まで、お客様とじっくりと向き合いながら想いをカタチにしていただきます。 具体的には、設計としてお客様の要望やイメージなどの打ち合わせから参加し、詳細設計を行い、施工に入ってからも現場に足を運び、引き渡しまでを担当していただきます。 ライフスタイルに合ったデザインやこだわりのある間取りなど、様々なお客様の要望を聞くことは大変ですが、それをカタチにし、お客様からのお声を直接聞くことができる喜びはこの上ありません。 設計一人あたりの年間棟数は10～15件程度で、担当期間は6ヵ月前後となり ます。 ■部署構成： 当社の設計部門は現在2名（30代2名）となっております。 ■取扱い物件： 物件規模4000～5000万円。様々なコンセプトをベースとし、クライアントの声と共に設計を行って頂きます。同社従業員のやりがいとしても、クライアントとともに作り、完成物をともに喜べることがやりがいという声が上がっています。 ■魅力： ・注文建築は1件1件が異なるため、それぞれの商品に愛情を注ぐことができます。顧客との関わりも多くやりがいのある業務です。 ■就業環境： 設計・工事・事務がワンフロアに集っており、コミュニケーションが円滑に取れる環境です。 30代を中心とした、成長意欲旺盛な社員と共に、切磋琢磨していける方を求めています。 残業は月40h程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市高城町15-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計１～1.5ヶ月程度） 　　　※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｖｏｇａｒｏ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区茶屋町17-1MBSメディアホールディングス本社内
    • 設立 2005年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/茶屋町】WEB広告営業◆大手企業との取引多数/在宅・リモート可/MBSグループ
      ◇◆Web広告＋SNSで課題解決/上流から実行まで一貫担当/成長機会豊富な環境/MBSグループ◆◇ ■業務内容： 当社が強みとするデジタルマーケティング領域とMBSグループの基盤を掛け合わせ、クライアントの課題解決を支援する営業ポジションです。直取引の大手企業を中心としたクライアントに対し、Web広告の提案・運用を軸にLP制作やSNS施策、プロモーション企画まで一貫して携わっていただきます。 【具体的には】 ・新規顧客の開拓、および既存顧客への取引拡大提案 ・クライアントの課題整理とWeb広告を軸とした企画提案 ・広告配信の設計、アカウント運用、改善提案 ・LP制作、SNS施策など関連施策を含めたプロジェクト推進 ・売上計画の作成、進捗管理 ・MBSグループのアセットを活用したプロモーション企画の立案 ■キャリアパス 当社は30代を中心とした少数精鋭の組織です。新たなポジションもどんどん生まれているため、さまざまなキャリアパスを描くことが可能です。 ■働きやすさ： 男性の育児休暇取得も推奨おり、2024年には男性2名、2026年には女性1名が育休を取得しています。また、短時間勤務制度や始業・終業時間の変更など法改正に合わせ制度を導入しており、通院休暇や看護休暇の利用も可能です。 ■ポジションの魅力： 【総合提案】 単なる広告営業ではなくクライアントの課題に応じて施策全体を組み立て、実行・改善まで伴走できます。将来的には統合プロモーションの推進やテレビ・ラジオなどグループアセットを活かしたメディア連動企画にも関わる機会があり、デジタル専業会社とは異なる提案の幅が魅力です。 【プロフェッショナル集団とともに高みを目指せる】 社内には広告や解析の資格保持者が多数在籍しており、互いに知見を高めあいながら働くことができます。また、MBSグループとの連携により”TV×Webのプランニング”も可能です。 ■当社について： “ビジネス課題を解決する”ことをミッションにマーケティングとクリエイティブの両軸において、戦略立案から施策実行までを一気通貫で支援する会社です。MBSメディアホールディングス(旧株式会社毎日放送)のグループ企業として、関西エリアを中心としたクライアント様の真の課題解決を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(202502～) 住所：大阪府大阪市北区茶屋町17-1　(MBSメディアホールディングス本社内・8F) 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～265,000円 その他固定手当/月：73,000円～95,000円 ＜月給＞ 281,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績：年2回　※業績、評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/茶屋町】SNSマーケティング営業◆MBSグループで大手との取引多数/在宅・リモート
      ◇◆大手向けSNSマーケ営業/企画～分析まで幅広く担当/少数精鋭で成長可能/MBSグループ◇◆ ■業務内容： SNS領域における企画提案を担う営業ポジション。大手企業を中心としたクライアントに対し、SNS（Instagram、X、TikTokなど）を活用したマーケティング施策の企画提案～運用支援まで一貫して携わっていただきます。 【具体的には】 ・新規顧客の開拓、および既存顧客への追加提案・取引拡大 ・クライアント企業へSNS案件のプランニングおよび企画提案 ・クライアントとのリレーション、運用全般 / 投稿の企画 / 制作ディレクション ・アカウント課題の抽出と仮説の立案等、レポート作成及び分析に不随する業務 ・スマートシェア社を含む関係各所と連携したプロジェクト推進 ■ポジションの魅力： SNS領域の上流提案に携わり、企画・制作・運用・分析まで横断的に経験できます。単なる媒体提案ではなくクライアントの課題に応じてSNS施策全体を設計し、実行・改善まで伴走できるポジションです。 また、昨年末同グループ会社となったSNSマーケティングツール「OWNLY(オウンリー)」を提供するスマートシェア社と連携し、幅広いSNSマーケティング支援の実行やテレビ・ラジオなどグループアセットを活かしたメディア連動企画にも関わる機会があり、デジタル専業会社とは異なる提案の幅が魅力です。 ■キャリアパス 当社は30代を中心とした少数精鋭の組織です。新たなポジションもどんどん生まれているため、さまざまなキャリアパスを描くことが可能です。 ■働きやすさ： 男性の育児休暇取得も推奨おり、2024年には男性2名、2026年には女性1名が育休を取得しています。また、短時間勤務制度や始業・終業時間の変更など法改正に合わせ制度を導入しており、通院休暇や看護休暇の利用も可能です。 ■当社について： “ビジネス課題を解決する”ことをミッションにマーケティングとクリエイティブの両軸において、戦略立案から施策実行までを一気通貫で支援する会社です。MBSメディアホールディングス(旧株式会社毎日放送)のグループ企業として、関西エリアを中心としたクライアント様の真の課題解決を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(202502～) 住所：大阪府大阪市北区茶屋町17-1　(MBSメディアホールディングス本社内・8F) 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～265,000円 その他固定手当/月：73,000円～95,000円 ＜月給＞ 318,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績:年2回　※業績、評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立正オートサービス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府堺市西区石津西町94-10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/堺市】大型タンクローリー・キャリアカー等の整備士・エンジニア※マイカー通勤可能
      ～スキルアップ／安定的な仕事の供給量／風通しの良い職場／特殊車両を扱う／有給取得率75%／配偶者・家族手当あり～ ■職務の内容【変更の範囲：無】 （業務内容）大型タンクローリーやキャリアカーの整備士、エンジニアとして、車輛の車検・法定点検・板金・塗装・修理などの整備業務。 ※グループ会社である立正運送のタンクローリーのメンテナンス業務が中心であるため、常に安定した仕事量がございます。 ※タンクローリーやキャリアカーなどの大型車のご依頼が全体の90％ほどを占めます。 （業務量）長く活躍していただきたいという思いから、最初は負担の少ない業務を担当。 ■組織について フロント・事務員：4名 整備士：7名(溶接1名、整備士5名、整備兼溶接1名) ＜年齢構成＞ 40ｰ50代：5名　 30代：2名(外国籍の方) ■特徴・魅力 （1）整備士経験を生かして普段扱う機会が少ない特殊車両を扱えます。…ご入社後は面倒見の良い先輩方からご指導頂ける環境です。 （2）整備士の就労環境改善に積極的…夏はスプリンクラー、冬は業務用ストーブを設置するなど、現場の声を取り入れ整備士が働きやすい環境づくりに努めています。 （3）福利厚生の制度も様々あります。…有休消化率は75％（過去実績）と高く、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。 また、配偶者手当や家族手当についても完備しています。 （4）大型車には昔ながらの整備が必要なものも多いため、「立正オートサービス株式会社で4～5年経験を積めばどこでも通用するスキルが身につく」との声も上がっています。 【立正グループについて】 当社グループは1953年の創立当初、無機化学品の輸送会社として始動しました。 今日まで「お客様に価値ある商品を提供する」という経営理念を堅持し、「お客様第一主義」を最も大切なテーマと捉えてまいりました。これからもお客様の様々なニーズにお応えのできる、高品質な物流サービスをご提供できる企業として「CS」・「物流品質」の向上に日々努めてまいります。「安全・確実・安心」な物流サービスをご提供することはもとより、「企業市民」として環境の保全、社会に貢献できる人材の育成など、企業の社会的責任を果たすことで、豊かな社会づくりに貢献したいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区石津西町94-10 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 327万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、一律手当を含みます。 ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 モデルケース： 3５歳／既婚・子ども２名／経験者の場合 ・理論年収：4340,000円 ・基本給：220,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺】大型車両板金工◇資格取得支援あり/手当充実/労働環境/面接1回・即決/機械エンジニア
      ～スキルアップ／安定的な仕事の供給量／風通しの良い職場／特殊車両を扱う／有給取得率75%／配偶者・家族手当あり～ ■職務の内容 化学品を専門に取り扱う運送会社として圧倒的強みを持つ立正グループの一角を担う当社にて、大型車両板金工をお任せします。 ＜具体的には＞ 大型タンクローリーのタンク乗せ換えに伴う架装、キャリアカーなどの板金修理、自動車整備に関する雑務など ■教育体制： 入社後は面倒見の良い先輩社員達が指導にあたります。2名体制で実際の作業を行っていただきます。中途入社者も活躍中です。 ■働く環境： ◎作業場にはスプリンクラーや業務用ストーブ、スポットクーラー、遮光カーテンの設置、作業服への空調ファンの取り付け、電熱ベストの支給など働きやすい環境が整っています。 ◎社員の労働時間が長くなりすぎないように、外注に依頼できる体制をつくり、平均残業時間は12時間程度に収まっています。 ◎配属される部署の方はすべて中途入社の方で、経験も豊富です。先輩に教えてもらいながら、スキルを身に付けられます。 ◎給取得率は75%で休みやすい環境です。子供の入学式や運動会、旅行や趣味などプライベートをしっかり楽しめます。 ■組織構成： 整備課には、30代前半～50代前半の6名が在籍しております（整備担当4名と板金担当2名で構成）。 雰囲気は良く、上司と部下の関係も良好です。 ■立正グループについて： 当社グループは1953年の創立当初、無機化学品の輸送会社として始動しました。 今日まで「お客様に価値ある商品を提供する」という経営理念を堅持し、「お客様第一主義」を最も大切なテーマと捉えてまいりました。これからもお客様の様々なニーズにお応えのできる、高品質な物流サービスをご提供できる企業として「CS」・「物流品質」の向上に日々努めてまいります。「安全・確実・安心」な物流サービスをご提供することはもとより、「企業市民」として環境の保全、社会に貢献できる人材の育成など、企業の社会的責任を果たすことで、豊かな社会づくりに貢献したいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区石津西町94-10 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 317万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給は、一律手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ・エル・エス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府岸和田市土生町5-2-7新川第三ビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【大阪・岸和田】機械設計職(物流機器)　※休日120日/大手直取引◎
      ～物流現場で必要不可欠になる搬送機器の製造・販売を行う企業で大手取引多数！事業安定性◎～ ～年間休日120日！残業時間も5～10時間！転勤なし！東岸和田駅より徒歩5分で駅近くで通勤のしやすさ◎！綺麗なオフィスで働きやすさも◎～ ～未経験の方でも安心して入社いただける育成体制あり！～ ■職務内容： 岸和田市の本社にて、物流機器（パレット）の設計を担当していただきます。 主な素材はスチールになります。設計開発は自社で行っておりますが、製造については協力工場が国内外に20社程度あり、OEMで行っております。 ■詳細： ・メーカーからいただいた仕様書や同社営業担当からの共有情報をもとに、物流機器（パレット）の設計を行っていただきます。 ※顧客へ訪問した上で、設計の摺合せを行っていただく場合もあります。（顧客は東京、愛知、大阪と全国にございますので、月1～2回ほどの出張が発生します。） ・新規製品の設計開発や既存製品の仕様変更など様々な要望がございます。 ・設計期間は1週間～3週間程度となり、CADを使用して設計を行っていただきます。 ■組織構成： 設計担当は60代男性1名、50代男性1名、40代女性1名（CADアシスタント）、30代男性2名の計5名で構成されています。 中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■教育環境： 入社後は、「パレット」について理解を深めていただきます。その後、ベテラン社員とのOJTを通してノウハウを伝授するため、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。半年程度で独り立ちできるように、丁寧に指導していきます。 ■当社の強み 設計・開発力が一番の強みとなります。大手硝子メーカーやタイヤメーカーと直取引をしておりますが、長い取引と信頼関係から、上流工程の設計段階から依頼を受けるため、競合はほぼいない状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市土生町5-2-7 新川第三ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～250,000円 ＜月給＞ 228,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安となり、詳細は面談にて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与あり※実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・岸和田/未経験歓迎！1回面接！】物流機器の製品検査・工程管理※年間休日120日/転勤なし
      ～物流現場で必要不可欠になる搬送機器の製造・販売を行う企業で事業安定性◎～ ～年間休日120日！残業時間も5～10時間！転勤なし！東岸和田駅より徒歩5分で駅近くで通勤のしやすさ◎！綺麗なオフィスで働きやすさも◎～ ～未経験の方でも安心して入社いただける育成体制あり！～ ■職務内容： 物流機器(パレット)の発注業務、品質管理、工程管理、納期調整を担当いただきます。 ＜仕事の流れ＞ 営業と連携を取りながら、生産工程の全体を把握し出荷、納品に至るまでの業務を行っていただきます。当社は工場を持たないファブレス企業のため、外注への発注業務をした後、決められた納期の中で製品の管理をしていただきます。具体的には、外注先にて完成した製品が図面度通りのものかの確認や、納期管理などを行います。外注先の工場及び協力会社へは1日に1～2件ほど回ります。 ■組織構成： 50代　1名　30代　3名（男性）、製造管理の事務担当　１名（女性） ■教育環境： 入社後は、「パレット」について理解を深めていただきます。その後、ベテラン社員とのOJTを通してノウハウを伝授するため、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。半年程度で独り立ちできるように、丁寧に指導していきます。 ■残業について： 通常5～10時間となりプライベートも充実できる働き方が可能です。 ■企業魅力： 当社は、物流機器の設計・開発・製作を通じて、「常にお客様の満足を追求する」姿勢です。 変化の激しいグローバルなビジネス環境の中で打勝つためには、当社が培ってきた技術、設計・開発力を最大限に発揮し、お客様のニーズに的確に応えていくことで、お客様から信頼される「存在感のある企業」であることが最重要と考えています。 そのための行動指針として、 （1）お客様の視点を持ち、お客様の立場で考える。 （2） スピードと熱意で、仕事に取り組む。 （3）チームワークと熱い議論で真の要望に応える。 を揚げ、着実に行動し、実践してまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市土生町5-2-7 新川第三ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～250,000円 ＜月給＞ 228,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安となり、詳細は面談にて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与あり※実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニューラルマーケティング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市住吉区千躰2-2-24
    • 設立 2003年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理アシスタント／未経験歓迎／年休127日／上場企業G
      • NEW
      ＼POINT／ ★LEDビジョンの施工管理担当をお任せ ★設置工事は業者が担当！管理業務がメイン ★現場で発生した問題へのメンテナンス対応 ★大規模案件は専門業者とチームを組んで対応 ★一部配線工事もお任せします ★Slackを使った情報共有も日常的に行います お任せする業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LEDビジョン設置工事において、業者との調整・現場管理をメインにお任せ！設置工事そのものは業者が行うため、施工管理に集中できる環境です。設置後、配線工事も一部対応いただきます。 ＼具体的な業務／ ・設置業者との打ち合わせ ・お客様との工程・仕様の確認 ・業者への発注予算管理・工程管理 ・LEDビジョンまでの配線工事（20A未満中心） ★内勤のアシスタントポジションあり 約6カ月間の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフとの同行からスタートし、段階的にスキルアップ！他拠点からの技術指導もあるので、未経験の方はもちろん、ブランクがあっても安心です。特に電気工事の経験がある方はその分野においてすぐに現場を任せられるので、すぐに活躍いただくことが可能です。 ＼教育ステップ／ STEP1／サポート業務に挑戦／1～3カ月目 ・先輩スタッフと一緒に現場を見学 ・業者との打ち合わせや管理業務をサポート ・基本的な配線工事を先輩指導のもとで実践 　　　　▼ STEP2／管理の業務を担当／3～6カ月目 ・1人で現場に行き管理を担当 ・簡単な電気工事にチャレンジ ・複雑な工事は指導を受けながら実施 　　　　▼ STEP3／独り立ちへ／6カ月目以降 ・案件を1人で完結できるように ・複数案件の同時進行が可能に ・後輩指導や業務改善提案にも参画 チームで案件に参画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工部では、日々全国で稼働するLED設置案件をチームで支えています。Slackによる情報共有や、各拠点とのやり取りも日常的に発生。 未経験から活躍している先輩社員もおりますので、やる気さえあれば多くの施工案件に関わりながらキャリアアップも可能です
      ◇転勤なし・直行直帰あり◇大阪本社に配属します ■大阪本社／大阪府大阪市住吉区千躰2-2-24
      ◇月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して、社内規定により決定 ※上記は経験者の場合の給与。3年以上の実務経験を想定 ◇月給25万円～27万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して、社内規定により決定 ※上記は未経験者の場合の給与
    • 法人営業／未経験歓迎／月収35万円以上可／上場企業グループ
      • NEW
      当社で開発しているオリジナル”LEDビジョン”のご提案をお任せします。お客様のご要望をお伺いして、最適な商品をご紹介ください。 ※コンテンツの制作、設置などは別部署が行います ≪業務内容≫ ▼ご要望や課題をヒアリング ▼最適なLEDビジョンのご提案 ▼見積作成 ★潜在ニーズが非常に高い商材 ―――――――――――――― コンサート会場やスタジアム、飲食や美容、建設や観光、官公庁など…大手・中小・業界を問わず、導入実績は全国で10000万社以上。1年後の市場規模は1兆円に届くとされており、そのなかでも当社は業界トップクラスのシェアを誇っています。 ≪当社商品の強みをご紹介！≫ ●インパクトに自信あり └雑誌やWEB広告では実現できない、圧倒的な情報量とインパクトを誇る注目の集客ツール。 ●最先端技術を活用 └AI関連技術を持つ親会社「ニューラルグループ株式会社」の知見も活かし、AIカメラを駆使したLEDビジョンなども開発・販売中。 ●コストパフォーマンス └価格は従来の1/5～1/10。導入ハードルも低く、多くの企業様からご指示いただいています。 ★拠点拡大中につき、ポストも増加 ―――――――――――――――― 業績好調につき拠点も拡大中。それに伴ってポストも増加しているため、「転職を機に役職を付けたい」という方は今がチャンスです！東証グロース上場企業グループで出世も叶えましょう。 ★未経験から年収1000万円以上が目指せる給与体系 ――――――――――――――――――― 固定給・手当の他に、成果がダイレクトに反映される”インセンティブ”を支給。未経験・初年度でも月収50万円を叶えている社員、年収1000万円以上の社員だって珍しくありません。ニーズがあり、研修も手厚いため、多くの方が大幅な年収UPを叶えています。 ――――――――――――――― ★★働きやすさにも自信アリ★★ ――――――――――――――― 詳細は取材レポートをチェック
      ◇転勤なし◇東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・高松・広島・福岡の希望勤務地へ配属 ◎東京エリア積極採用中！首都圏手当、家賃・引っ越し代補助制度あり！ ≪希望勤務地へ配属します≫ ■東京本社／東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー21階 ■大阪営業本部／大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス27階 ■札幌支店／北海道札幌市中央区北3条西1-1-11 サンメモリア7階 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル5階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通3階 ■高松支店／香川県高松市番町1-6-1 両備高松ビル10階 ■広島支店／広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル10階 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16 西鉄博多駅前ビル8階 └拠点は福岡支店ですが、鹿児島・宮崎エリアの担当案件もございます。 担当エリアによっては、自宅から直行直帰での勤務も可能です。 働き方については柔軟にご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください！
      ◇月給27万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ◎初年度から月収35万円以上可能！ ■初年度の月収例 ・月収50万円／27歳／月給27万円＋歩合23万円 ■2年目以降の年収例 ・年収600万円／29歳／月給27万円＋歩合 ・年収1500万円／42歳／月給27万円＋役職手当6万円＋歩合
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    株式会社FDS

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区本町3-4-16
    • 設立 2001年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／本町※転勤無】財務経理◆融資対応・資金管理まで担う＼金融機関出身者歓迎／年休120日／駅チカ
      ～転勤なし／大阪本社勤務／本町徒歩1分／金融機関出身歓迎／不動産財務経験歓迎／金融機関折衝の経験が活きる／経理財務経験者向け／財務戦略に関与／決算～融資対応／不動産成長G／自社一貫体制／安定収益モデル～ ＼この求人のポイント／ （1）決算だけでなく、金融機関折衝・融資対応まで担当 （2）連続増収の成長グループで財務戦略に関与 （3）本町勤務×転勤なし×年休120日で働き方も安定 ■求人概要 FDSグループ各社を支える財務経理の中核担当。 経理・財務の経験を、事業成長の中枢で活かしたい方に最適なポジションです。安定基盤のもと、より上流の実務に挑戦したい方をお待ちしています。 ■仕事内容 【具体的には】 ・金融機関との折衝、プロジェクト融資対応 ・資金繰り管理、資金計画の精度向上 ・顧客への融資取次、金融機関とのリレーション ・グループ各社の経理処理、入出金管理 ・決算報告書作成、納税申告の補助など ＜入社後＞ 金融機関との折衝を担い、経理財務を中心に担当。既存フローを理解した上で、資金管理や融資対応にも段階的に関わります。 ＜キャリア＞ 事業拡大に伴い、財務戦略立案や組織設計、後輩育成などマネジメント領域へ業務が広がります。 ■業務の特徴 自社物件ほぼ100％のため、賃料収入・販売収益・建設原価・借入返済まで、事業と財務が直結。経理処理にとどまらず、案件ごとの収支や融資条件を踏まえて、事業成長を数字で支える役割です。 ■組織 大阪本社の管理部門配属。中途入社者も多く、実務ベースで改善提案がしやすい環境です。社内では経営に近いポジションで様々な部署と連携しながら進めます。 ■働き方 大阪本社勤務で転勤なし。完全週休2日制（土日）、年間休日120日、残業月平均25時間。有給取得率100％も可能で腰を据えて働けます。 ■どんな会社？ 株式会社FDSは、土地の仕入れから設計・デザイン、施工、賃貸管理、アフターサポートまでを自社一貫で行うビジネスモデルを確立。収益不動産、戸建分譲、賃貸マンション運営、リノベーション、プロパティマネジメントなど幅広い事業を展開しています。利益が見込める土地選定と自社設計・施工により、25期連続増収増益を継続。景気変動に左右されにくい安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町三丁目4番16号 SYINASIA本町ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給：固定残業代25時間含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 固定残業手当/月：66,000円～99,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,000円～699,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績により同社規定により面談の上、決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年間2ヶ月分（7月、12月） ■成果給：成果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区末広町2-40Panasonic XC OSAKA 11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福岡／博多】経理◆安心の研修制度・成長スピード×専門性・福利厚生充実◎パナソニックG◇年休129日
      ～未経験も安心の研修制度／パナソニックグループの国内約10万人の経理・財務、人事のオペレーショナル業務を集約するシェアードサービス会社～ ■業務内容： 同社には様々な業務を経験できる幅広いフィールドがあります。 ・パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般： 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理 等 ・事業戦略／計画の策定補助： 担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等 ・内部統制業務、経営分析、経営管理 等 ■未経験も安心の理由（導入研修）： 入社後、新人研修を行います。同僚と共に、経営理念や経理の基本的な考え方を学んでいただきます。また各部署のOJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間もない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下さる先輩ばかり！」と声が上がっています。 その後もパナソニックグループ全体での研修や当社独自のIT研修等を通じて、経理領域に留まらない幅広い知識・スキルを習得いただきます。 ■業務の特長： パナソニックグループの経理業務集約化を行い、金銭出納等の業務ごとのセルで仕事を行っています。セルごとにまとめることで、業務のさらなる標準化・効率化を進めることを目的としています。 <１>セル業務体制 パナソニックグループのカンパニー（現事業会社）の枠を越えて同一業務を集めた最小単位の部門ごとに業務を行っています。 セルの例：金銭出納・固定資産・債権管理・決算・税務等 <２>ワークフォースマネジメント この部門でセルに横串を刺し、セルの統制をとっています。 <３>マルチタスク 様々なセルやプロジェクトをマルチに担当することで、短期間で幅広い経験を習得することができる仕組みを導入しています。 ■当社の特長： ・あらゆるグループデータが集まる同社では、個々の社員が専門性を磨き、スピード感をもってプロとしての成長を遂げています。 ・大規模な企業グループのシェアードサービス会社だからこそできる、様々な業務改善などの取り組みがございます。 変更の範囲：会社の定める業務　※出向を命じる場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区美野島4-1-62 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～360,000円 ＜月給＞ 239,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】経理◆安心の研修制度・成長スピード×専門性・福利厚生充実◎パナソニックG◇年休129日
      ～未経験も安心の研修制度／パナソニックグループの国内約10万人の経理・財務のオペレーショナル業務を集約するシェアードサービス会社～ ■業務内容： 同社には様々な業務を経験できる幅広いフィールドがあります。 ◎パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般： 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理 など ◎事業戦略／計画の策定補助： 担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 など ◎内部統制業務、経営分析、経営管理 など ■未経験も安心の理由（導入研修）： 入社後、新人研修を行います。同僚と共に、経営理念や経理の基本的な考え方を学んでいただきます。また各部署のOJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間もない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下さる先輩ばかり！」と声が上がっています。 その後もパナソニックグループ全体での研修や当社独自のIT研修等を通じて、経理領域に留まらない幅広い知識・スキルを習得いただきます。 ■業務の特長： パナソニックグループの経理業務集約化を行い、金銭出納等の業務ごとのセルで仕事を行っています。セルごとにまとめることで、業務のさらなる標準化・効率化を進めることを目的としています。 <１>セル業務体制 パナソニックグループのカンパニー（現事業会社）の枠を越えて同一業務を集めた最小単位の部門ごとに業務を行っています。 セルの例：金銭出納・固定資産・債権管理・決算・税務等 <２>ワークフォースマネジメント この部門でセルに横串を刺し、セルの統制をとっています。 <３>マルチタスク さまざまなセルやプロジェクトをマルチに担当することで、短期間で幅広い経験を習得することができる仕組みを導入しています。 ■当社の特長： ・あらゆるグループデータが集まる同社では、個々の社員が専門性を磨き、スピード感をもってプロとしての成長を遂げています。 ・大規模な企業グループのシェアードサービス会社だからこそできる、さまざまな業務改善などの取り組みがございます。 変更の範囲：会社の定める業務　※出向を命じる場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田3-5-27 　住友不動産東京三田サウスタワー 23階 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～360,000円 ＜月給＞ 239,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日進ＦＵＬＦＩＬ

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市淀川区塚本3-4-12
    • 設立 2007年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/淀川区】筐体設計◇医療機器事業における新規開発/第二新卒歓迎◇
      ■職務内容： 部品の材料選定から部品配置、筐体設計をご担当頂きます。 デザインや機能の検証を繰り返し、安全性の確保を最優先しながら操作性や機能性のさらなる向上を実施して頂きます。 こちらのポジションは課長から業務を教えてもらえる環境のため第二新卒の方も歓迎です。将来的には派遣社員の管理や指示出しもご担当いただく予定です。 ■具体的には 安全性とデザイン性を兼ね備えた装置の開発を目指して、機器設計に取り組みます。製品全体の部品の材料選定から部品配置、筐体設計を行い、ゼロの状態から製品を形にします。 試作後はデザインや機能を検証し、操作性や機能性のさらなる向上を目指します。 <機能配置> 医療従事者が誤操作することなく、快適に操作ができる機能配置を検討し、装置全体の操作性・機能性を高めます。また、医療機器に不可欠な「清潔」の確保にも配慮。患部に触れる部分は特に高い清潔レベルを構築し、ユーザビリティを追求しながらも安全確保を徹底したデザイン検討を行います。 <筐体設計> 医療機器の筐体設計において最優先するべきは、安全性の確保です。先駆的な装置の設計に取り組んでいるため、リスクマネジメントによって想定しうるリスクを徹底的に洗い出し、対策を立案した上で、要求仕様に基づいた部品選定、部品設計、試作を行います。試作後は評価と改良を繰り返し、広く人の役に立つ製品へと仕上げていきます。 ■企業の特徴 自動車のエンジン部品や工作機の開発・製造で培ってきた堅実なものづくり体制をベースに、先進医療に寄与する医療機器の研究開発に取り組んでいます。日進製作所グループに医療という次代の柱を確立し、未来の医療に貢献します。 ※同社事業内容について： https://www.sbdi.jp/business/medical/
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区塚本3-4-12 勤務地最寄駅：JR線／塚本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与及び残業15時間/月を含めたモデル年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイマックス関西

    不動産管理
    大阪府大阪市北区堂島1-1-5関電不動産梅田新道ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 894名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全28件
    • 第二新卒歓迎★次世代の創業メンバーを募集！＜大阪市/転勤無し＞オープンポジション/ザイマックスG
      • NEW
      【新しい不動産の利用を提案＆実行する会社/土日休み/ノルマ無し/はたらき方◎】 来期で創業25周年を迎える当社にて、これからの会社・事業をともに作り上げていくメンバーを募集いたします。 新しいこと面白いことが好きな方、まずはやってみようというチャレンジ精神がある方を歓迎しています！ ＼こんな方志向性の方にオススメです／ ・若手でも意見やアイデアをどんどん発信していきたい ・結果だけでなくプロセスも評価される環境が良い ・中途入社でも平等にチャンスがある環境に身を置きたい ・仕事のやりがいと働き方を両立したい ・裁量権とスピード感を持って、自身で顧客に提案していきたい ◆職務内容：フロントから企画管理まで幅広く挑戦可能！ 配属は全部署で可能性があり、【プロパティマネジメント】【不動産コンサルティング営業】【ソリューション企画】などの事業部門での業務を想定しております。あなたのなりたい姿・キャリア像にあわせて提案いたします。 あらゆる企業に向けた不動産総合マネジメントサービスを展開している当社で、コンサルティング、オフィスビル・商業施設・物流倉庫などの経営代行、不動産関連サービスの企画など将来的に多方面でご活躍いただきたいと考えております。 ◆キャリアステップ： まずはメンバーからのご入社になりますが、ゆくゆくはマネジャー(管理職)を目指していっていただけます。 マネジャーになると自らのチームを持ち、メンバーのマネジメントも行っていただくようになります。 マネジャー以降もシニアマネジャー、部長などのステップがあります。 ◆当社について： ・2000年にリクルートから独立。仕事もプライベートも全力で楽しむ社員が多く、フラットで風通しが良い社風が自慢です。 ・直近5年で売上が200％成長中。グループ連結での売上は1,000億円超え、 PM/BMを融合した不動産ワンストップサービスが強みの国内屈指の不動産グループで安定性◎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル（旧ザイマックス梅田新道ビル）　8Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～339,000円 ＜月給＞ 240,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経歴・スキルによって変動がございます。 ※上記は各種手当を含んだ金額となります ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： メンバー：455～625万 マネジャー：700万円～ その後、シニアマネジャー、部長職あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市北区】コールセンターオペレーター／未経験歓迎／シフト制／研修・マニュアルあり
      • NEW
      【シェアオフィス「ZXY」の運営会社／シェアオフィスや小売・公共施設の問い合わせ受付／未経験から始められる安心研修・働きやすい職場環境】 ■業務概要 当社のコールセンター部門では、シェアオフィス利用者や小売店舗、公共施設から寄せられる設備やサービスに関する各種お問い合わせに対応します。 電話やシステムを通じた一次受付・案内業務を中心に、社内外の関係者と連携し、スムーズな課題解決や迅速な対応をサポートする役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・シェアオフィス「ZXY」利用者からのICカードエラーや予約アプリ操作方法など各種問い合わせ受付と案内 ・スーパーやドラッグストア、区役所、スポーツ施設等の設備不具合（空調や冷蔵庫など）に関する受付、協力会社への連絡・修理日程調整 ・本社オフィスや事業部宛ての法人電話対応、担当部門への取次ぎ ・PCを用いた簡単なデータ入力、対応履歴の記録・管理 ■扱うサービス サテライトオフィスサービス「ZXY」や小売・公共施設の設備管理など多様なサービス窓口を担当します。 ■組織構成 20名程度のメンバーで構成され、チームで協力しながら業務を進める環境です。新人の方も安心してスタートできます。 ■業務の魅力 様々な業種のお客様と接することで、コミュニケーション力や課題解決力が身につきます。残業がほぼなく、プライベートとの両立も可能です。 ■教育体制 入社後は設備知識や応対方法、システム操作など基礎から学べる研修を実施。マニュアルや先輩のサポートも充実しており、未経験からでも成長できます。 ■就業環境 シフト制で柔軟な勤務が可能、原則転勤なし。休暇や福利厚生も充実しており、長く働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス オペレーターからリーダー・管理職、他部門へのキャリアチェンジなど幅広い成長の機会があります。 ■企業の特徴/魅力 多様な事業展開による安定した基盤と、働きやすさを重視した風土が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～280,000円 ＜月給＞ 243,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2か月分＋残業代5h分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    智創税理士法人

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10東明ビル403
    • 設立 1985年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／本町】税理士アシスタント◆未経験歓迎◆土日祝休／週1リモート可／時差出勤可／全国拠点の安定性
      • NEW
      【未経験から税務・会計の専門性を身につけたい方へ／先輩同行・OJTで段階的に成長可能◆約3年で担当顧問先を持てる環境／年休125日・残業少なめ・週1在宅で働きやすさも両立】 ■業務概要 個人のスキルに合わせて業務をお任せいたします。 主に以下の業務をお任せする予定です。 ・税理士アシスタント（巡回監査担当）として顧問先に訪問 ・月次の監査業務/決算申告/確定申告業務 その他に数字データに基づき、経営者をサポートするコンサルティングも担当します。 また社内では総務アシスタントがつきますので連携し業務遂行が可能です。 ■業務詳細 ・顧問先への巡回監査 └担当顧問先の訪問（月1回程度） └仕訳チェック └会計内容確認 └経営者との面談等の実施 ・決算、確定申告業務支援 ・会計ソフト導入支援、記帳の指導 ・事業計画策定支援 ※その他、年末調整や所得税業務の支援等にも携わります。 月次の巡回監査を中心に顧問先の経理全般を支援し、課題解決へと導くことがミッションとなります。 ■組織構成／教育体制： 正社員9名（平均47歳程度／男性7名、女性2名） 14名程度のパートスタッフ 入社後は先輩社員との同行訪問からスタートし、実務を通じて段階的にスキルを習得します。明確な指導体制のもと、約3年を目安に独り立ちを目指せます。 総務アシスタントとの連携もあり、分からない点をその場で確認できる環境です。未経験からでも着実に専門性を高められます。 ■働き方： ・完全週休2日制（年間休日125日） ・フレックスタイム制と週1回のリモートワーク ・フリーアドレス制を導入 ・残業：平均15時間程度 └繁忙期でも一定範囲内に収まるよう調整されており、プライベートとの両立が可能です。 ■当社の特徴 全国に５箇所の拠点を持ち、38年間という長い歴史と共に信頼を獲得して参りました。個人事務所が乱立する中、それぞれの強みを活かして合併した同社は100年続く企業を目指して今後も成長しています。また、テレワーク、時差出勤制度を導入しており、オフィスでは固定の席を持たず、好きな席で働くフリーアドレスで勤務しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10 東明ビル403 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～268,000円 固定残業手当/月：30,000円～32,000円（固定残業時間1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町】税理士アシスタント◆経験者歓迎◆土日祝休／週1リモート／時差出勤可／全国拠点の安定法人
      ◆落ち着いた環境で長く働きたい方へ／週1リモート・フレックスで働きやすさ◎先輩同行から段階的に育成／将来的には巡回監査・コンサル業務にも挑戦可能◆ ■業務概要： 顧問先企業の経理・財務を支える巡回監査担当として、月次監査や決算申告を通じて企業経営の安定に貢献します。正確な会計処理と継続的なサポートにより、顧問先の信頼維持と経営判断の基盤を支える役割です。単なる作業に留まらず、数値データに基づく助言を通じて経営者のパートナーとなることが期待されます。 ■業務詳細： ・税理士アシスタント（巡回監査担当）として顧問先へ訪問 ・月次の監査業務/決算申告/確定申告業務 その他に数字データに基づき、経営者をサポートするコンサルティングも担当します。 また社内では総務アシスタントがつきますので連携し業務遂行が可能です。 ＜具体的な業務＞ ・顧問先への巡回監査 └担当顧問先の訪問（月1回程度） └仕訳チェック └会計内容確認 └経営者との面談等の実施 ・決算、確定申告業務支援 ・会計ソフト導入支援、記帳の指導 ・事業計画策定支援 ※その他、年末調整や所得税業務の支援等にも携わります。 月次の巡回監査を中心に顧問先の経理全般を支援し、課題解決へと導くことがミッションとなります。 ■組織構成： ・正社員9名（平均年齢47歳） ・アルバイト14名 穏やかな雰囲気の中で互いにサポートし合う文化が根付いています。 産休育休の取得実績もあり、落ち着いて長く働くメンバーが多い環境です。 ■働き方： ・完全週休2日制（年間休日125日） ・フレックスタイム制と週1回のリモートワーク ・フリーアドレス制を導入 ■キャリアパス： 入社後は先輩同行からスタートし、約1年かけて独り立ちを目指していきます。経験に応じて顧問先規模を段階的に拡大していきます。 資格取得に応じた手当もあるため、専門性を深めながらスペシャリストとしての長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10 東明ビル403 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：32,000円～54,000円（固定残業時間1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,000円～554,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システム技研

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市鶴見区諸口1-1-19
    • 設立 1999年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市/鶴見区】電気施工管理～年休126日/土日祝休み/元請け案件多数◎/原則定時退社
      • NEW
      【年間休日126日/土日祝休み/基本定時退社/元請け案件多数】 ■職務概要： 病院・テナントビル・大型ショッピングセンター・工場・博物館等の空調自動制御設備並びに中央監視設備の施工管理業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務＞ ・現場での施工管理 ・施工図／竣工図の作成（CAD） ・お客様／他職種との打合せ ＜エリア＞大阪府内が中心で現場へは社用車で行きます。 ＜出張＞泊りがけの出張はほぼなし(年1回程度)。また手当があります。 ＜業務について＞チーム体制で一人に負担がかかることはありません。 ＜案件特徴＞リピート率が高いため、お客様との関係性もバッチリ、仕事もスムーズに進めていただけます。 ■魅力 ＜１＞様々な案件への対応を通してキャリアアップが可能です。様々な資格手当をご用意しており、取得支援も行っています！ ＜２＞役職とは関係なく、働いたら働いた分はきっちりと給与面に反映される公平な会社です。現場のベテラン課長が一人ひとりの成果を観察して、都度、社長に報告しています。 ＜３＞移動時間も残業と捉え、100％残業代を支給します！ ＜４＞お盆やGWなどの連休は、時期をずらして社員同士が交代で取得し合っています。 ■組織構成：施工管理グループには4名の社員が活躍しております。ほとんどが社員が既婚者で、子育て世代も多数活躍する当社。中途入社のハンデなくスムーズに馴染める職場です。 ■募集背景： お客様からのご依頼が多数ある中で、せっかくの指名をお断りしたくないという社長の思いから、現在たくさんの案件を引き受ける状況が続いています。そこで新たな社員を増員しています。 ■特徴： 微細な温度調節に対応する空調制御システムを設計・施工してきた当社は有名企業・大学病院・美術館・官公庁との信頼関係も強固です。売上も2億円超えで、創業当初から右肩上がりで業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区諸口1-1-19 勤務地最寄駅：大阪メトロ鶴見緑地線／横堤駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・決算賞与：年1回（※業績による） ・その他手当：資格手当（3,000円～3万円/月）/職能手当/皆勤手当（1万円/月）/役職手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ケイプラス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区本町橋6-21本町橋ビル9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／兵庫／京都】アプリ開発エンジニア　※残業月平均10時間／面接一回
      ～代表がクライアントと直接関係構築を行なっている為、無理な働き方をするプロジェクトは請け負っていません～ ■職務内容：弊社が請け負う各種システムの開発を担当していただきます。 主にJavaでのシステム開発に携わっていただきます。基本的にはクライアント先での常駐勤務となります。 ■職務の特徴： 上流工程(要件定義・設計)から下流工程(製造・テスト)まで作業がありますので、 経験・スキルに合わせて担当を決定いたします。Web系のシステムエンジニアが多いですが、オープン系はもちろん、制御系、組込み系、汎用機まで幅広いエンジニアが在籍していますので、安心してお仕事していただける環境です。また、早ければ1年で主任、翌年には係長とポジションは空いていますので、将来的にはプロジェクトやチームのマネジメントを担っていただくことも期待しています。 ■組織構成： 当社には25名の社員が在籍しています。内5名が女性、平均年齢は30代前後と幅広い層の社員が活躍しています。クライアント先での常駐勤務が多いですが、月に1度の食事会などで顔を合わせる場を提供していることで、非常よい雰囲気でアットホームな環境です。 ■当社の特徴： （1）リーマンショック後の2009年2月にソフトウエア開発会社として設立しました。大不況で沢山の会社が倒産していく厳しい状況の中でのスタートでしたが、良いお客様や仲間等に恵まれ、今日まで成長を続けてきています。ここまで成長、発展し続けてこれたのも、当社と関わっていただいた「人」との信頼関係を大切にしてきたからだと思っております。これからも、この人と人との繋がりを大切にし、当社と関わりをもった全ての「人」に貢献できる企業を目指していきます。 （2）社会貢献活動 ・地域貢献／社会貢献活動…同社は、企業市民の一員として社員1人1人が高い意識を持ち地域／社会に貢献しています。特に、「スポーツ」、「環境保全」、「教育／人材育成」、「地域社会の活動」の4分野へ積極的な活動を行っています。 ・プロバスケットボールチーム「大阪エヴェッサ」の支援…地域活性化のために役立つことが地元企業としての責任と考え、「大阪エヴェッサ」のオフィシャルパートナーとしてチームを応援しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先での常駐 住所：大阪府エリアのクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先での常駐 住所：兵庫県エリアのクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ クライアント先での常駐 住所：京都府エリアのクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,300円～8,400円 固定残業手当/月：26,200円～41,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,500円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…計2ヶ月分 ■その他定額手当：20時間分の深夜割増分としてみなし深夜手当を支給※これを超える時間外労働分及び深夜割増分は、法に基づき別途支給。他ポジションに応じて営業手当、役職手当あり。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Zeal,inc.

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7
    • 設立 2005年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北参道】アパレルデザイナー／パタンナー※仕様書作成◆海外トレンドも展開◆転勤無／年休120日
      ～第二新卒／未経験歓迎！◆有名カジュアルブランド向けOEM◆人気トレンドブランドの企画に関われる◆年間休日120日◆残業平均月20時間～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ヤングカジュアルブランドのお客様を担当するチームで企画・デザイン全般の業務をお願いします。 ■業務詳細： ・お客様とのデザイン打ち合わせ ・生地・デザインの提案 ・仕様書を作成してサンプル作成 ・工場（中国）への指示だし ・サンプルチェック ・お客様と相談してサンプル修正 ※生産管理業務も一部携わって頂くこともございます。 ◎型数： チームで月50型～150型◎商材：レディース7割・メンズ3割、 ＜ブランド＞ 20代向けのヤングカジュアルブランドがメインです。 ※例：apres jour（アプレジュール）、apres jour mignon（アプレジュールミニョン）、kutir（クティール）、NICE　CRAUP、OLIVEdes OLIVE 等 ＜アイテム＞ トップス（ブラウス・Tシャツ・ニットセーターなど）・ボトムス・ アウターなど、ほぼフルアイテムです。 ※カットソー・布帛を担当して頂きます。 ■チーム構成： 7名（営業1名、企画1名、生産管理2.5名・製品管理2名） ■OEM・ODM事業について： 同社の中心となる事業は、レディースアパレルを中心としたOEM/ODM事業です。 企画提案、素材開発、パターン作成、縫製、品質管理、物流までをワンストップで提供できる体制を構築しており、これにより高品質かつスピーディな商品供給を実現しています。 日本の繊細な技術力、中国の生産体制による効率性、ニューヨークのトレンド発信力を融合した独自のものづくりが強みです。 ■当社の特徴／強み： ・企画～製造～物流までの一気通貫体制 ・日本・中国・アメリカを活かしたグローバル展開力 ・レディースアパレルに強い商品企画・品質力 ・イベントやグッズ制作まで対応できる柔軟性 企画・デザイン・生産管理・物流など多様な職種が揃うため、アパレルにおける幅広い専門性を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-38-10AIKビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上検討します。 ■賞与：年1回（年間平均2カ月）※会社業績・個人実績に応じて支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナリコマエンタープライズ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府茨木市五日市1-7-27ナリコマHD新大阪ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 873名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【高知／西部エリア担当】厨房オペレーター◆業務効率化の提案・厨房業務等◆直行直帰可／福利厚生◎
      • NEW
      ■業務内容： 高齢者向け給食業界で、企業規模・売上西日本トップクラスの当社にて、複数厨房をサポートする厨房スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■具体的には： ＜厨房業務全般＞ ・当社クックチル商品の取扱い ・施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理 ・洗浄　など　　　　　　 ＜事務・管理業務＞ 資料作成の補助、MTG参加、イベント提案等 既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い、業務効率化の提案／セミナーや試食会のお手伝いしていただきます。 新規に導入いただくお客様へ、導入時にはサポートに入って商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。 既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をしていただきます。 ■担当エリア： 西部エリア（四万十市、足摺方面）をお任せします。 ■組織構成： 中四国支店 部長1名／課長5名／課長代理1名／正社員45名 役職関係なく、気兼ねなく相談できる雰囲気です。 ■将来的には： ◇1年後：派遣や支援を通して、アドバイザーと一緒に業務整理できるようになっていただきたいと思います。アドバイザーのフォローができるようになることを期待しています。 ◇3年後：立上げを主導できるようになっていただきます。イベント支援など企画・実施ができることを期待します。小規模施設であれば担当できるようになっていただきたいと考えています。 ■研修について： ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、 入社後1～3か月間程度、厨房研修がございます。 厨房研修は、ご本人の希望を伺い相談しながら、実施予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 高知営業所 住所：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※月給の2.0ヶ月程度／年） ■報奨金：年2回（6月・12月）※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知／中部・東部エリア担当】厨房オペレーター◆業務効率化の提案・厨房業務等◆直行直帰可／福利厚生◎
      • NEW
      ■業務内容： 高齢者向け給食業界で、企業規模・売上西日本トップクラスの当社にて、複数厨房をサポートする厨房スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■具体的には： ＜厨房業務全般＞ ・当社クックチル商品の取扱い ・施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理 ・洗浄　など　　　　　　 ＜事務・管理業務＞ 資料作成の補助、MTG参加、イベント提案等 既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い、業務効率化の提案／セミナーや試食会のお手伝いしていただきます。 新規に導入いただくお客様へ、導入時にはサポートに入って商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。 既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をしていただきます。 ■担当エリア： 中部東部エリア（高知市、南国市、安芸市）をお任せします。 ■組織構成： 中四国支店 部長1名／課長5名／課長代理1名／正社員45名 役職関係なく、気兼ねなく相談できる雰囲気です。 ■将来的には： ◇1年後：派遣や支援を通して、アドバイザーと一緒に業務整理できるようになっていただきたいと思います。アドバイザーのフォローができるようになることを期待しています。 ◇3年後：立上げを主導できるようになっていただきます。イベント支援など企画・実施ができることを期待します。小規模施設であれば担当できるようになっていただきたいと考えています。 ■研修について： ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、 入社後1～3か月間程度、厨房研修がございます。 厨房研修は、ご本人の希望を伺い相談しながら、実施予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 高知営業所 住所：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※月給の2.0ヶ月程度／年） ■報奨金：年2回（6月・12月）※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナッセ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市西区阿波座2-1-1CAMCO西本町ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫・宝塚市】住宅型有料福祉施設長※月給40万～◆職種未経験OK／週休2日制／駅スグ／裁量権あり
      【当社初の老人ホーム事業として2023年4月にNEW OPEN！／週休2日制／駅スグ】 ■職務内容 パーキンソン病等の神経難病の方、がん末期等のターミナル期の方を中心に対応する全35室の医療・リハビリ強化型住宅型有料老人ホームで「施設長」をお任せします。 〈職務内容〉 ・マネジメント業務 ◇基本的に現場業務はなく、看護・介護の管理者と連携しながら施設運営をしていただきます。 ◇更なる施設開設(10施設)を目指している為、エリアマネージャー職などキャリアUPも目指せる環境です。 ■募集背景： 初の老人ホーム事業として2023年4月に新たにオープンをしており、現在はオープン時より当社課長が施設長を兼任しています。 開設1年で運営土台も確立したため次施設開設のための施設長職募集です。 同社の想いに共感し、熱意をもって施設運営を行っていただける方を歓迎いたします！ ■組織構成： 現在35名(男性:7名・女性:28名) └看護13名、介護15名、リハビリ4名、事務1名、生活支援2名 └年齢は20～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■研修について： 将来の熱意、夢を持ったスタッフに対し、積極的に支援しています。スタッフは管理職向けの研修の実施など、スキルアップが可能です。医療や介護の分野で身に付けたスキルを他の分野でも使えるかつ、アイデアを出し続け、社会の繁栄に寄与することを目指し続けます。 ■当社の特徴：医療施設や老人福祉施設の開業運営支援、福祉用具のレンタルから介護サービス・障害者サービスなどの運営まで、幅広い事業を展開しており、同様のサービスを行う会社が多数ある中、当社にしかできない価値をご提供することで、信頼をいただいています。 ◎ウェルネスケア事業：「縁ある人に幸せを！！」という理念をもとに介護事業を行っており、6箇所の施設を運営中。 ◎障害事業：「子どもたちが主役」という理念を持っています。 「月とおひさま」と呼ばれる放課後デイサービス児童発達支援を5箇所運営。 ◎営業本部：「あなたと未来を創る」という理念を掲げ、福祉用具のレンタル事業や介護施設の開設、ICT（情報通信技術支援）、施設のリフォームやデザイン性の高い家具の提案など介護、福祉施設を運営している方に必要なサービスをお届けしております。
      ＜勤務地詳細＞ ナッセケアベイス宝塚 住所：兵庫県宝塚市伊孑志1-8-45 勤務地最寄駅：阪急今津線／逆瀬川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 570万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 400,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月）　※年間最大4.5ヵ月支給 会社業績・経営状況による ◎役職手当:100,000円 ◎資格手当:20,000円(介護福祉士・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士) ◎職務手当：100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙ．Ｆマネジメント

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市中央区内本町1-1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／四条】司法書士アシスタント◆不動産登記に関する手続き等／司法書士事務所の経験お持ちの方
      ◇士業のプロフェッショナル『F&Partnersグループ』／年間受託件数4,000件以上の相続実績◇ ■職務内容： 当社グループの司法書士業務のアシスタント業務をお任せします。 主に不動産売買に伴う登記、相続登記、会社設立、会社役員の変更、相続手続きの代行、許認可業務などがあります。 入社後はご経験に応じた業務からお任せいたします。 ■具体的な業務： （1）書類の準備 お客様からのご依頼をもとにまずは書類の準備からスタート。役所や金融機関へ訪問し、必要な書類を預かる仕事です。 （2）申請書類の作成 必要な書類を集めたら、データを入力しながら申請書類を作成します。その後は預かった書類や作成書類に不備がないかを確認し、必要に応じて修正します。 （3）書類の提出 書類がひと通り揃ったら、法務局や役所へ提出。登記が完了したら申請書類は回収します。 ※その他、見積書や営業書類の作成、クライアントへの書類受け渡しなどもお任せします。 ■組織構成： 17名／部長1名、マネージャー2名、メンバー14名 経験豊富なスタッフが多数おり、分からない事があればすぐに確認できる環境です。 ■私たちの想い： お客様の相続や法務に関するお悩みを相談いただき、解決に導く「かかりつけ士」を目指すリーガルソリューションカンパニーです。 高齢社会が進むことで問題になる相続問題。 相続に特化する当社が、お客様のサポートが出来るよう日々邁進しております。 ■F&Partnersグループについて： 当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。 創業から38年の歴史がありながら、新しいことに挑戦しており、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(移転後) 住所：京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 K.I.四条ビル5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,900円～317,000円 固定残業手当/月：54,100円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～387,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験により決定いたします。 ■昇給：あり（年2回） ■賞与：あり（年2回） ■モデル年収： 年収400万円：入社2年目、リーダー職 年収450万円：入社6年目、マネージャー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 相続アドバイザー／未経験大歓迎／月給27万円～／年休124日
      • NEW
      ◆ミッションはお客様の「想い」に寄り添うこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 士業のプロ集団・F&Partnersグループにて相続分野を担当します。 お客様の人生の節目に寄り添い、最適な支援内容をご提案し、ご成約へつなぐお仕事です。 ◆数字に追われない、安心の営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1日の訪問は午前・午後の「各1件」のみ！ 　1件につき1～2時間かけて、お客様の不安や想いをじっくり伺えます。 ・アポイントの取得は別担当が実施！ 　 　新規開拓の電話などはないため、 　「目の前のお客様との対話」に専念できます。 ・無理なノルマは一切なし！ 　 　お客様に寄り添う姿勢を何よりも大切に評価します。 ◆具体的な業務フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客様のご自宅へ訪問・ヒアリング （ご状況やお客様の想いなど） ▼最適な支援内容のご提案 （各種手続き、相続人調査、生前対策など） ▼帰社後、社内システムへ情報を入力 ※ご成約後の実務は社内の専門家（行政書士や税理士など）にバトンタッチするため、専門知識がなくても安心です！ ◆焦らずプロへ！手厚い教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩の8割以上が未経験スタート！ 30代～40代が中心に活躍中です。 【STEP1：基礎学習】 eラーニング（動画）で相続の基礎知識を習得。 【STEP2：OJT研修】 先輩の商談に同行し、 実践的な提案や寄り添い方を学びます。 【STEP3：独り立ち】 約3カ月を目安に独り立ち。 その後もチーム全体でいつでもサポートします！
      積極採用中＜東京・埼玉・愛知＞　 全国拠点で募集中：静岡／宮城／大阪／京都／滋賀／愛知／長野／福岡 ★希望を考慮の上配属／U・Iターン歓迎 ■東京オフィス 東京都中央区日本橋本石町三丁目2-3 日本橋オリーブビル2階 ■埼玉オフィス 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目62番地 マレーS・Tビル 2階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄二丁目6-1 RT白川ビル7階 ■静岡オフィス 静岡県静岡市葵区黒金町11番地の7 大樹生命静岡駅前ビル7階 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区本町二丁目1-7 本町奥田ビル3B ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区内本町1丁目1-1 OCTビル4階 ■京都オフィス 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 K.I.四条ビル5階 ■滋賀オフィス 滋賀県草津市野村一丁目2-16 ■長野オフィス 長野県松本市本庄1丁目3-10 大同生命松本ビル8階 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神三丁目9番25号 JRE天神三丁目ビル7階 ※受動喫煙対策：あり
      ◎給与例：月給35万円（入社5年目）／月給28万円（入社2年目） 月給27万3,800円～＋各種手当＋賞与年2回 （固定残業代30時間分・51,800円を含む／超過分は別途支給） ※月給額は年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 　30時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給します。
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    株式会社グランドウィング

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区谷町1-7-3天満橋千代田ビル9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 上流SE◆顧客側に立ち要件定義をメインにお任せ／基本設計以降はベンダー◆在宅中心◆残業10ｈ
      ＜具体的な業務＞ ・ＥＳＢ基盤構築に関連するＧＷ移設案件 ホストコンピューターを中心とした旧システムからＥＳＢ基盤を中心としたシステム構成に再構築する案件において、従来のＧＷを移設を行います。 生命保険会社のＤＸ案件で大手ベンダーが開発を行います。 要件定義から移行導入までの受け入れ対応になります。 ＜案件について＞ ・チームで顧客先へ常駐いただきますが、基本的にはリモートワークのため、上流工程では週に1度の出社となります。 ・主要となる取引先は生命保険会社（金融系）です。 ・直近手掛けている案件で、2-3年程度の期間担当いただきます。 ・その後も個人の希望や適性の配慮のうえで配置いたしますので、ご安心ください。個々のスキルを見ながら、個人のやりたいことに合わせてスキルアップができる環境です。 (C/C++、JAVA、phpなどによるシステム開発、html、cssなどでのWEBサイト制作、サーバ構築・運用・保守などを行っております。) ■組織構成： 最初の案件は、当社のメンバー2、3名（50～60代）と客先3名（30-40代）のメンバーとチームを組んでいただきます。 客先/他社等とコミュニケーションをとりながら連携をとっていただきます。 先輩社員の中には、大企業出身の方やスキルの高いベテラン社員がいますので、上流から下流の工程までのノウハウが 学べる環境です。コミュニケーションが活発でお互いを気にかけた運営が出来ています。 ■魅力： ＜１＞本案件は在宅勤務中心で、週に1度のみ客先に出社していただきます。 案件終盤は、客先常駐が増える可能性があります。 通勤時間も短縮でき、ライフワークバランスの取れた環境で働いていただけます。 ＜２＞納期前や案件が重なった際、要件定義などの際には残業可能性がありますが、残業をしない日もあり、月平均残業時間は月に10時間程度です。 ■特徴：当社は２００９年３月に創立された若い会社ですが、長年システム開発に携わった経験豊富な技術者が在籍しています。これまでの経験を活かし、常に積極的に新しい技術に取り組み成長し続ける事でシステム開発に関するノウハウ と安定した技術力を提供しています。また、代表の過去手掛けた案件のつながりから、10年以上のお付き合いがある企業が多く、案件数も安定しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区石町1-1-1 天満橋千代田ビル2号館9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：兵庫県尼崎市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,300円～317,800円 固定残業手当/月：82,700円～102,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:会社業績に応じて決算賞与有 ■モデル年収：45歳 600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ミカサ金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府泉北郡忠岡町新浜2-6-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【伊賀】生産管理職 ～創業70年の老舗企業／残業月20時間以内／転勤なし／マイカー通勤可～
      経験ゼロから安心して始められる18ヶ月の育成プログラム／“知識ゼロ前提”の教え方で、社会人デビュー・業界デビューに最適／先輩の約8割が未経験スタートで安心 ■仕事内容 未経験から挑戦できる生産管理職。現場とお客様をつなぎ、製造工程をスムーズに進めるための中心的な役割を担います。 ■主な業務内容 ・顧客対応（仕様確認・調整） ・工程・納期管理 ・材料手配・購買業務 ・社内関係部署との連携 ■未経験育成制度 先輩社員の約8割が未経験入社。18ヶ月のOJTで段階的に学び、知識ゼロからプロを目指せます。 ■OJTスケジュール 0～1ヶ月：座学研修 2～7ヶ月：伸縮装置製造の基本作業 8～9ヶ月：図面読解の習得 10～15ヶ月：応用技術の学習 段階ごとにメンターが伴走し、安心して成長できます。 ■地元で長く働ける 転勤なし。車通勤中心で、家庭や生活との両立がしやすい環境です。 ■働き方が選べる 残業は“希望制”。しっかり稼ぎたい日と定時で帰りたい日を柔軟に調整できます。 ■健康サポート制度 全社員へOuraリングを支給。睡眠・体調データを基に専門アドバイザーがサポートし、健康維持を会社全体で支えています。 ■低コストで安心生活 単身者向け寮が月1.5万円。WiFi無料・光熱費補助ありで、生活費を大幅に抑えられます。 ■アットホームな職場 年代を超えて仲が良く、トレーニングルームやレクリエーションスペースで自然と交流が生まれる環境です。 ■製品紹介 「鋼製フィンガージョイント」は道路橋の伸縮・揺れを吸収する重要装置。ほぼ全ての橋に必要とされ、安定した需要があります。 ■組織構成 20代～60代まで幅広い世代が活躍。面倒見の良い社員が多く、質問しやすい雰囲気が根付いています。 ■企業の魅力 ・創業75年、橋梁・高速道路に使われる「鋼製フィンガージョイント」の専門メーカーとして、日本の社会インフラを支える安定企業です。高い技術力で業界トップクラスの評価を獲得しています。 ・明石海峡大橋、レインボーブリッジ、関西空港連絡橋など、全国の大型プロジェクトに数多く参画。公共インフラに欠かせない製品を手がけ、長期的な需要が続く分野で安定した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊賀工場 住所：三重県伊賀市下柘植1300-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：19,100円～23,640円 ＜月給＞ 229,100円～283,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／6月、12月（前年度実績4か月分） ■モデル年収： 24歳 年収400万円 35歳 年収520万円 45歳 年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブランシェス株式会社

    繊維メーカー
    大阪府吹田市江坂町2-1-11江坂山甚ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・江坂】プロモーションアシスタント※SNS運用／認知向上・PR◆イオングループの子供服ブランド
      ◇◆日祝休／SNS公式アカウント担当／長期就業可能な環境を整備／健康経営優良法人2023認定◆◇ ■業務概要 子ども服ブランドのSNS公式アカウントを運用し、ブランドの魅力を発信するポジションです。Instagramを中心に、撮影・編集・投稿・分析まで一貫して担当。あなたのアイデアで「かわいい」を届けてください！ ■ブランド詳細 ブランシェスは「ファブリックのブランシェス」を商品ポリシーとしてこだわりのある子ども服を提案するブランドです。 商品の企画から販売までのすべてを手掛け、全国のショッピングモールを中心に子ども服専門店を展開しています。 <具体的な業務> ・Instagramを中心としたSNS投稿（撮影・編集・投稿管理・YouTubeや自社サイトとの連携までを一貫して担当） ・投稿後の数値確認と改善提案 ・インフルエンサーへのギフティングやPR投稿の準備・進行 ・インスタライブやライブコマースの企画・運営サポート ※企画や運営サポート中心ですが、状況に応じて自ら出演していただく場合もあります。 ・SNS広告の入稿や簡単なクリエイティブ制作 ※「こうしたらもっと届く！」という提案、大歓迎です ＜その他業務＞ ・テレビや雑誌、サイト媒体への入稿作業や衣装貸し出しの対応 ・プレスリリース作成、配信 ■私たちの会社について ブランシェス株式会社（イオングループ）は、ベビー・子ども服の企画・製造・販売を行うアパレル企業です。 全国のショッピングモールや百貨店に店舗を展開し、オリジナルファブリックを使った高品質なキッズファッションを提供しています。 子どもたちの笑顔と家族の思い出を大切に、「心に残る一着」を届けることをミッションとしています。 ・全国91店舗を展開（2025年9月時点） ・経済産業省と日本健康会議による「健康経営優良法人2023」認定企業 ・イオングループの安定基盤で長期キャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町2-1-11 江坂山甚ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～315,000円 ＜月給＞ 252,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／イオンG】キッズ・ベビーアパレルEC撮影ディレクション／残業10H／土日祝休／年休120日
      ～残業少なく働きやすさ◎／服を撮るのではなく、シーンを創る仕事／「奇跡の1枚」に出会う感動！／イオングループの子供服ブランド／グループの安定基盤で長期キャリア形成可能～ クリエイティブプランナーとして、キッズ・ベビーアパレルのビジュアル撮影ディレクションをお任せします。 ■業務詳細： ＜コンセプト立案・プランニング＞ シーズンのMD計画に基づき、「どんな世界観で伝えるか」をゼロから企画します。 ◇撮影テーマの策定：トレンドを汲み取りターゲットに刺さるビジュアルコンセプトの決定 ◇構成案作成：カット割り、ポージング、スタイリングの方向性決定 ＜撮影準備（プリプロダクション）＞ 理想の1枚を撮るための「舞台整え」を担います。 ◇ロケハン・スタジオ手配：コンセプトに合う場所の選定・確保 ◇キャスティング：ブランドイメージを体現するキッズモデルの選定 ◇スタッフ招集：フォトグラファー、ヘアメイク等の外部スタッフ選定 ＜撮影当日のディレクション＞ 現場の司令塔として、クオリティをコントロールします。 ◇進行管理：撮影スケジュールとモデルのコンディション管理 ◇ポージング・表情指示：子どもたちの魅力を引き出し、ブランドらしい動きを演出 ■組織構成： MGR1名、撮影1名、撮影アシスタント1名、ビジュアルプランニング1名、撮影関連事務サポート1名、Webデザイナー2名 ■魅力： 「物語」を編む自由度 服を撮るのではなく、シーンを創る仕事。コンセプト立案からロケ地選定まで、自身の感性でブランドの世界観をゼロから形にできます。 「奇跡の1枚」に出会う感動 予測不能な子どもたちの表情を引き出し、計算を超えた「最高の瞬間」を切り取る。キッズブランドならではのライブ感と達成感があります。 「憧れ」を形にする影響力 制作したビジュアルが、全国の店舗やSNSを通じて親子の日常に届く。ブランドの「顔」として、トレンドや文化を牽引する手応えを感じられます。 ■当社について： 全国のショッピングモールや百貨店の店舗、公式ECサイト・楽天などで、オリジナルファブリックを使った高品質なキッズファッションを提供しています。子どもの笑顔と家族の思い出を大切に「心に残る一着」を届けることをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町2-1-11 江坂山甚ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～352,000円 ＜月給＞ 285,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※管理職採用の場合は管理監督者のため残業手当支給なし ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サニタリーシステム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市城東区東中浜6-1-6
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／月給30万円～／年休128日以上
      • NEW
      ＼完全反響型・ルート営業！／ ★既存の取引先である、ホテル業界の商社やホテルオーナーなどを中心に、浴室やお風呂など水回りのリフォーム・内装工事の提案を行う営業職をお任せします。 ★安定的な需要があるサービスだからこそ、全国から注文が殺到中！ ★ノルマがなく、無理な営業も不要なので、未経験からでも安心して始められます。 ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ■問合せ対応 ■現場の調査 ■見積り作成・提案 ■本工事契約 ■作業現場立ち会い・進捗管理 ■本工事完了後の連絡 ※工事作業は職人が担当いたします ＜とある一日の業務の流れ＞ ▽09:00　出社 ▽MTG後、営業先へ訪問 ▽12:00　昼休憩 ▽13:00　営業先へ訪問 ▽18:00　事務処理・退社 ※スケジュール管理は、個人の裁量にお任せいたします ◎全国で活躍！ ホテルの改装工事の確認や現場の立ち会いのために、全国のホテルへ出張する機会があります。 仕事終わりは自由に過ごせるので、観光気分でお楽しみいただけます！ ＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝ ◎基礎から学べる入社後研修 入社後の5日間は、広島支店にて研修を実施。 見積りの作成方法・現場での実務の流れなどを、実際に見ながら学んでいただきます。 ※研修期間中は、ビジネスホテルに滞在（費用は当社が負担します） ◎実践を通して業務を習得！ 研修後は、基本的な業務からお任せ。 理解度に合わせて、半年～1年を目途に独り立ちを目指していただきます。 わからないことがあれば、いつでも先輩社員にご相談ください！ ◎幅広いスキルが身につく！ 業務を通して、管工事・電気設備・内装・塗装など、幅広い知識・スキルを習得できます。 お客様の相談内容によっては、デザインの知識が身につくことも！
      【大阪本社】大阪府大阪市城東区東中浜6-1-6 ＜アクセス＞ 大阪メトロ「緑橋駅」4番口から徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙所）
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月5万5700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社マツイコーポレーション

    住宅設備・建材
    大阪府和泉市井ノ口町2-20和泉府中ビル201
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転勤無】鉄道・建築物の施工管理◆資格取得全額支援／官公庁・NEXCO案件◎／元請け多数
      ＼この求人のポイント／ （1）元請け×公共インフラ工事で工程裁量が大きい （2）1人1現場制で掛け持ちなし （3）鉄道・高速道路分野の専門キャリア形成 ■仕事内容： 国や高速道路会社から受注した土木・建築工事の施工管理を担当します。現場は大阪を中心とした近畿一円で、転勤はありません。 【具体的には】 ・発注者との打ち合わせ ・協力会社との工程・作業調整 ・施工計画の作成、積算 ・品質・工程・安全管理 ・工事写真の撮影、書類作成 ■工事の詳細： ・土木工事：河川や国道の舗装、高速道路の遮音壁や標識の設置、鉄道関係　の工事など ・建築工事：学校の改修工事や耐震補強工事、倉庫の新築工事など ・安定した基盤がある中で、安心して仕事に取り組める環境が整っています ・工期が半年～1年の工事が多いため、担当する案件は基本的に1人1件です ≪1日の流れ≫ 　08：00 朝礼、業務開始 　10：00 工事写真の撮影、進捗の打ち合わせ 　12：00 昼休憩 　13：00 現場管理 　15：00 会社に戻って書類の整理 　17：00 退社 ※元請け案件が多いのでスケジュールの調整もしやすく、残業も比較的少ないです。 ＜入社後＞ 先輩社員がOJTで基礎から指導。最初は2人1組で現場を担当し、施工管理の流れを学びます。 ＜キャリア＞ 資格取得後は、規模の大きい元請け案件を単独で担当。施工管理技士として専門性を高められます。 ■組織 社員20名のうち施工管理担当は6名。20代後半～40代後半が活躍中で、現場作業員7名と協力会社をまとめる体制です。 ■働き方 ・年間休日110日 ・資格取得費用は全額会社負担 ＼こんな方におすすめ！／ 「手に職をつけたい」「街づくりに関わる仕事がしたい」そんな想いを、安定した環境で実現できる会社です。 ■どんな会社？ 当社は、1994年設立・社員数20名の建設会社です。 国土交通省やNEXCO各社から元請けとして直接工事を受注し、鉄道近接工事、道路・高速道路工事、遮音壁工事、建築改修工事など、社会インフラを支える事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社マツイコーポレーション 住所：大阪府泉北郡忠岡町忠岡北2-12-59 勤務地最寄駅：JR阪和線線／和泉府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 月給：能力等を考慮して決定します。 ≪モデル給与≫ 入社15年～／年収700万円(1級土木施工管理技士保有の例) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪／転勤無】プロジェクトマネージャー◆資格取得全額支援／官公庁・NEXCO案件
      ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ＼この求人のポイント／ （1）未経験から施工管理として国家資格を目指せる （2）元請け中心で残業が比較的少ない （3）鉄道・道路など社会インフラを支える仕事 ■仕事内容： 国や高速道路会社から受注した土木・建築工事の施工管理を担当します。現場は大阪を中心とした近畿一円で、転勤はありません。 【具体的には】 ・発注者との打ち合わせ ・協力会社との工程・作業調整 ・施工計画の作成、積算 ・品質・工程・安全管理 ・工事写真の撮影、書類作成 ■工事の詳細： ・土木工事：河川や国道の舗装、高速道路の遮音壁や標識の設置、鉄道関係　の工事など ・建築工事：学校の改修工事や耐震補強工事、倉庫の新築工事など ・安定した基盤がある中で、安心して仕事に取り組める環境が整っています ・工期が半年～1年の工事が多いため、担当する案件は基本的に1人1件です ≪1日の流れ≫ 　08：00 朝礼、業務開始 　10：00 工事写真の撮影、進捗の打ち合わせ 　12：00 昼休憩 　13：00 現場管理 　15：00 会社に戻って書類の整理 　17：00 退社 ※元請け案件が多いのでスケジュールの調整もしやすく、残業も比較的少ないです。 ＜入社後＞ 先輩社員がOJTで基礎から指導。最初は2人1組で現場を担当し、施工管理の流れを学びます。 ＜キャリア＞ 資格取得後は、規模の大きい元請け案件を単独で担当。施工管理技士として専門性を高められます。 ■組織 社員20名のうち施工管理担当は6名。20代後半～40代後半が活躍中で、現場作業員7名と協力会社をまとめる体制です。 ■働き方 ・年間休日110日 ・資格取得費用は全額会社負担 ＼こんな方におすすめ！／ 「手に職をつけたい」「街づくりに関わる仕事がしたい」そんな想いを、安定した環境で実現できる会社です。 ■どんな会社？ 当社は、1994年設立・社員数20名の建設会社です。 国土交通省やNEXCO各社から元請けとして直接工事を受注し、鉄道近接工事、道路・高速道路工事、遮音壁工事、建築改修工事など、社会インフラを支える事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社マツイコーポレーション 住所：大阪府泉北郡忠岡町忠岡北2-12-59 勤務地最寄駅：JR阪和線線／和泉府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 月給：能力等を考慮して決定します。 ≪モデル給与≫ 入社15年～／年収700万円(1級土木施工管理技士保有の例) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三嶋フーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府東大阪市長田東3-3-45エクセルシオール長田1F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府東大阪市】お中元・お歳暮等の食品製造（将来の部長候補）◆夜勤なし／残業月10時間
      ～業界経験不問！製造経験者必見！夜勤なし・月残業10時間程度でWLB◎～ 当社は「日本の台所」大阪の地で約50年間、食と正直に向き合ってきました。 自社食品工場内で、旅館ホテルの業務用加工食品（お中元・お歳暮）、介護食と幅広い食品製造を行っています。 お客様の要望を満たすためなら、機械設備にも投資を惜しまず、今までになかった冷凍技術や、高機能オーブンを導入し、お客様から信頼を得ています。 培った長年のノウハウを生かし、「日本の食の未来」を作る事が私達のミッションです。 今回は旅館ホテルの業務用加工食品（お中元・お歳暮）、介護食の食品製造をお任せできる方を募集しております。将来の部長候補としてご活躍いただきたいと考えております。 ■具体的には： ・工場における食品の製造業務 ・一部チームをまとめる管理業務 社長との距離が近く、全社員参加型で商品開発に携わることができます。 独自の創作や商品開発を目の前で毎日のように見ることができます。 休日出勤はほぼありません。 ■働き方の魅力： ・夜勤はありません ・残業は月平均10時間以内。帰宅後も家事や趣味の時間に充てることができます！ ・GWや夏季、年末年始休暇があるので旅行に行く社員も多いです！ ・有給休暇は自分で自由に申請できるほか、奨励して取得させるなど、休みをとりやすい環境づくりに取り組んでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東3-3-45 エクセルシオール長田1F 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線・地下鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は別途支給します ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします 昇給／年1回 賞与／年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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