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    58ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,726 社中 2,851〜2,900 社を表示

    株式会社パイ・アール

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-31
    • 設立 2008年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／三田駅】カスタマーサクセス（課長候補）◆シェアNo1の飲酒運転事故防止SaaS/残業20h
      ～「交通社会の安全・安心に貢献する」導入社数5,200社超の自社SaaS／継続率99.7％／プレイヤー業務に加えメンバー支援から改善企画まで“攻めのカスタマーサクセス組織”を牽引／土日祝休み／産育休復帰率100％／退職金あり～ ■業務内容： カスタマーサクセスとして、『アルキラーNEX（https://pai-r.com/recruit/products/）』導入後の顧客へのスムーズな運用開始支援から、さらなる売上拡大までを担うポジションです。オンボーディングによる運用定着、継続的な関係構築、そして蓄積データを活用したアップセル・クロスセル提案までを一気通貫で担っていただきます。 ながら運転防止システム『dLop』や、タクシー決済システム『TapCierge』等、顧客の課題に合わせて複数商材を組み合わせて提案する場合もございます。自社開発のため、現場の声をプロダクト改善に反映いただくことも可能です。 ◆具体的には… ・顧客の運用定着支援・アップセル／チャーン抑制 ・カスタマーサクセスオペレーションの型化、メンバー育成 ※導入企業のうち、専任がついている企業は10%ほどで、メンバー1人あたり約70～100社を担当しています。3ヶ月に1回は必ずコンタクトを取るため、1日あたり2～3社ほどアポイントがあるイメージです。 ■組織構成： 20代～30代の女性メンバー8名が在籍しています。東京はリーダー1名、メンバー3名の組織です。年次や役職に関係なく意見が出やすい環境です。 ■評価制度： 毎月のMTGで目標と進捗、次のアクションについて確認する場を設けています。半期ごとに自己評価と上長評価を実施し評価がフィードバックされます。年に２回の評価によって年収を決定し、成果や取り組みのプロセスが月給に反映される仕組みです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル7F 勤務地最寄駅：浅草/三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～5,358,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 360,000円～5,398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■賞与年3回（7月・12月＋決算賞与4月※6年連続支給実績あり） ■昇給：年2回 ■昇進：年1回 ■残業手当：残業時間に応じて1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】Webエンジニア◆100％自社内開発／シェアNo1の飲酒運転事故防止SaaS/残業10ｈ以下
      ～「交通社会の安全・安心に貢献する」導入社数5,200社超の自社サービス／継続率99.7％／残業時間10時間以下／土日祝休み／産育休復帰率100％・時短活用実績あり・有給の取りやすさで女性エンジニアが多数活躍／賞与年3回／退職金あり～ ■業務内容： スマートフォンとアルコールチェッカーを連携させて「いつ・どこで・誰が検知したか」を確認でき、顔認証・ワンタイムパス・Bluetooth接続の機能を搭載した「簡単・確実・スピーディーな」アルコールチェックサービス『アルキラーNEX（https://pai-r.com/recruit/products/）』の機能開発および新製品の開発をお任せします。 フロントエンドからバックエンド・AI基盤・UX設計・業務管理機能などプロダクトの中核領域の開発まで横断的に関わっていただくことが可能で、CI/CDパイプライン構築、AWS環境の設計・運用、デプロイ自動化・高速化などDevOps領域を含めたフルスタックなエンジニアを目指していただくことが可能です。将来的には、「作る」だけでなく「届ける仕組み」まで関われるのが当ポジションの特徴です。 ◆直近の開発事例… ・遠隔地でもスムーズな点呼ができる「ビデオ点呼機能」を追加 ・車両・人のリソース管理ができる「予定機能」を追加 ■組織体制： 同社のエンジニアは約30名、うちプロダクト技術部には11名が在籍しています。部門内でミーティングや意見交換を重ねながら開発を進めています。インフラ・デザイン・QAと連携しながら開発を進め、営業・サポートとの距離も近いため、顧客の声を直接プロダクト改善に活かせる環境です。その他、大手SaaS企業出身のテックリードが在籍しており、社内勉強会も推進中のため、キャリアアップにも前向きな組織風土です。 ■開発環境： ・開発言語 PHP、JavaScript、Swift、Kotlin、TypeScript、Dart ・フレームワーク Angular、Flutter ・クラウドプラットフォーム Amazon Web Services ・データベース MySQL ・支給PC：現場で選択可能（Windows／Mac）｜液晶ディスプレイ×1・ノートPC×1（Core i、16GB以上）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回（7月・12月＋決算賞与4月※6年連続支給実績あり） ■昇給：年2回（6月・12月※成果がまっすぐ処遇に反映される評価制度で、取り組み姿勢やアウトプットを総合的に評価し、半年ごとに昇給の機会あり） ■昇進：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロウ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA18F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全14件
    • 【梅田／KITTE】アパレルの販売員 ◆子供服『devirock』／個人ノルマなし／年休120日
      ～2025年4月にKITTE大阪に新規オープン／楽天SOYジャンル大賞受賞／EC発の子ども服ブランド『devirock』のリアル店舗拡大に伴う増員募集～ ■業務内容： 子供服ブランド『devirock（デビロック）』を展開する当社にて、店舗販売員をお任せいたします。ネットショップで絶大な支持を集める当社では、リアル店舗の展開を本格化させています。今回は、ブランドのさらなる成長を見据えた組織体制強化のための募集です。 ■業務詳細： ・店頭商品ディスプレイ、商品管理 ・店頭接客業務 ・KITTEの施設運営担当者（館担当者）とのコミュニケーション ・店長補佐業務 など ■働く環境： スタッフ3～4名を想定、服装自由で個人ノルマはありません。チーム全員で店舗目標を目指すスタイルです。 ■キャリアパス： 店舗販売員としてご活躍いただき、その後は店長や店舗数拡大に伴ったエリアマネジャー（本部配属）へ挑戦できます。個人ノルマなどはなく、店舗としての予算達成を主なKPIとして設定していく予定です。 ■募集背景： ブランドのさらなる成長と店舗拡大を見据えた、組織体制強化のための増員募集です。店舗運営の核となるメンバーを求めており、これまでの販売経験を活かして、店舗スタッフの牽引や店長のサポートなど、運営の中核を担っていただける方を募集いたします。 ■ブランドの特徴： 当社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZOTOWNなどECサイト中心に販売しており、2025年は楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2025 キッズ・ジュニア ジャンル賞の大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KITTE大阪3F 住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 KITTE大阪3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～279,000円 固定残業手当/月：16,500円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／橿原】アパレルの販売員 ◆子供服『devirock』／個人ノルマなし／年休120日
      ～2026年2月にイオンモール橿原にオープン／楽天SOYジャンル大賞受賞／EC発の子ども服ブランド『devirock』のリアル店舗拡大に伴う増員募集～ ■業務内容： 子供服ブランド『devirock（デビロック）』を展開する当社にて、店舗販売員をお任せいたします。ネットショップで絶大な支持を集める当社では、リアル店舗の展開を本格化させています。今回は、ブランドのさらなる成長を見据えた組織体制強化のための募集です。 ■業務詳細： ・店頭商品ディスプレイ、商品管理 ・店頭接客業務 ・イオンモール橿原の施設運営担当者（館担当者）とのコミュニケーション ・店長補佐業務 など ■働く環境： スタッフ3～4名を想定、服装自由で個人ノルマはありません。チーム全員で店舗目標を目指すスタイルです。 ■キャリアパス： 店舗販売員としてご活躍いただき、その後は店長や店舗数拡大に伴ったエリアマネジャー（本部配属）へ挑戦できます。個人ノルマなどはなく、店舗としての予算達成を主なKPIとして設定していく予定です。 ■募集背景： ブランドのさらなる成長と店舗拡大を見据えた、組織体制強化のための増員募集です。店舗運営の核となるメンバーを求めており、これまでの販売経験を活かして、店舗スタッフの牽引や店長のサポートなど、運営の中核を担っていただける方を募集いたします。 ■ブランドの特徴： 当社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZOTOWNなどECサイト中心に販売しており、2025年は楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2025 キッズ・ジュニア ジャンル賞の大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール橿原 住所：奈良県橿原市曲川町7丁目20番1号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～279,000円 固定残業手当/月：16,500円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本高速道路ビジネスサポート株式会社

    人材派遣
    大阪府吹田市豊津町9-1EDGE江坂16F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 第二新卒・未経験歓迎【大阪/江坂】バックオフィス総合職（総務・採用等）/NEXCO西日本グループ
      • NEW
      【第二新卒・未経験歓迎／事務や管理部門での経験を活かし、採用・総務・広報など幅広い会社運営業務に携わる／土日祝日休み／NEXCO西日本グループの安定基盤のもと、管理部門のゼネラリストを目指せる環境】 ■採用背景 当社はNEXCO西日本グループの一員として、不動産関連事業や給与厚生事業、人財サービス事業など幅広い事業を展開しています。 多様な事業を支える管理部門体制の強化を目的として、総務業務を担う新たなメンバーを募集します。 中途入社者も多く、周囲のサポートを受けながら業務に慣れていただける環境です。 ■業務概要 NEXCO西日本グループの同社にて、総務業務を中心に会社運営を支える各種業務を担当する仕事です。 社内の円滑な運営を支える存在として、幅広い部門と関わりながら組織基盤の維持・発展に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・社内行事の準備および各種調整 ・会議資料の集約や運営サポート ・社内情報システムの運営、保守対応 ・社内報発行などの広報業務 ・備品発注や社屋管理などの総務業務 ・中途採用、新卒採用に関する運営業務 <仕事の広がり・深さについて> 採用、総務、広報、情報システム運営など幅広い会社運営領域に関わります。 日々の運営を支える実務だけでなく、社内規程の整備など組織基盤づくりにも携わることができます。 ■教育体制 入社後は実務を通じて業務の流れを習得していただきます。 経験やスキルに応じて段階的に担当領域を広げられるため、総務業務全般の知識を着実に身につけられます。 周囲のフォロー体制も整っており、安心してスタートできる環境です。 ■キャリアパス 総務領域に限らず、採用や広報、社内システム運営など幅広い経験を積むことが可能です。 本人の経験や適性を踏まえながら担当領域を広げ、管理部門のゼネラリストとして成長していくことを期待しています。 ■企業の特徴 当社は西日本高速道路株式会社（NEXCO西日本）の100％出資により設立された企業です。 高速道路関連事業を支える安定した事業基盤を有しており、長期的なキャリア形成を目指せる環境が整っています。 福利厚生や就業環境の整備にも取り組み、社員が安心して働ける組織づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂16F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,800円～247,200円 ＜月給＞ 200,800円～247,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（昨年実績は年間4.42ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総合職／未経験歓迎／年間休日120日以上／賞与4.42カ月分
      当社では、用地取得から道路管理、人材育成、福利厚生まで、14の多彩な事業を展開しています。 あなたの「やりたい」と「得意」を踏まえて、ピッタリな仕事にマッチングします。 ※内定時に勤務地と職種を決定します ※勤務地の可能性については『勤務地欄』をご覧ください ■社宅サービス グループ社員のために社宅を運営♪ ■福利厚生 社員向けサポート、各種制度運用 ■社屋管理 社員向けのサポートで働きやすさを向上させます♪ ■給与厚生 給与計算や勤怠処理、保険の手続き等 ■社屋清掃・独身寮管理 快適な環境づくりのサポート ■用地 高速道路の土地を取得！調整や交渉をお任せ！ ■道路敷地等管理 道路の敷地をパトロールして安全を守る！ ■資産管理 高架下施設などを管理・魅力的に運営！ ■伝票調査 会社のお金の流れをチェックします！ ■人材育成・能力開発 社員の成長を後押し！研修を企画・運営♪ ■関門トンネル人道部管理 安全監視・設備チェック ■高架下活用 駐車場・事務所など施設の運営管理 ■人材派遣 グループ会社への人材提案・フォロー ■大口・多頻度割引等の事務 申請の受付・審査・カードの発行等 「この仕事についてもっと知りたい！」という方は、ぜひ公式HPをご覧ください。 カジュアル面談で説明もOK！あなたの『やってみたい』仕事がきっと見つかります。 【入社後の流れ】 入社後は半年～1年の方を対象とする新人研修＋OJTで基礎知識と実務を習得します。 その後も階層別研修・専門研修が充実！ 3年を目安にジョブローテーションを行い、学びながら成長していける環境です。 希望や適性は毎年の面談でしっかり確認され、あなたの未来に寄り添ったキャリア形成ができます。
      勤務地は配属先により異なります／詳細は面接時にご案内 ■本社・関西エリア ＜大阪府／京都府／兵庫県／滋賀県／奈良県／和歌山県＞ 本社：大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂16F 関西支店：大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル11F　など ■中国エリア ＜広島県／岡山県／鳥取県／島根県／山口県＞ 中国支店：広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル8F　など ■九州エリア ＜福岡県／長崎県／佐賀県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県＞ 九州支店：福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル6F　など ■四国エリア ＜香川県／徳島県／愛媛県／高知県＞ 四国出張所：香川県高松市朝日町4-1-3　など ★6年間で『地域固定』が可能！ ライフスタイルに合わせた働き方へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、西日本全域での転勤やジョブローテーションの可能性があります。入社から6年間勤務した後は、地域を限定した転勤やジョブローテーションに切り替えられる制度もご用意。 幅広い経験を積みながら、将来的にはライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。
      月給20万5600円～25万2600円＋諸手当＋賞与年2回（前年度実績4.42カ月分） ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します
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    ジェイプラス株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府東大阪市加納4-4-15
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／化粧品容器の製造／平均月収28万円／転勤なし
      ■何をつくる仕事？ 化粧品などに使用されるプラスチック製のボトルやキャップなど、 化粧品売り場で見かける身近な製品を製造します。 ■具体的な仕事内容 機械への材料投入、成形機の操作、製品の検品、製品の組立、 梱包、製造設備の確認・調整などの製造工程を担当していただきます。 最初から全てを担当するわけではありません。 まずは仕事の流れや製品の種類、機械の操作方法など、 基本から覚えていただき、分からないことは先輩に確認しながら、 一つずつ仕事を身につけていけます。 ■体力的な負担は少なめ 原材料などを運ぶ際は台車を使用します。 重量物を持ち上げて腰を痛める…という事もなく、長く働けますよ。 リフト免許は入社後に会社負担で取得可能です！ ■目の前で完成品が見える 一つの工程だけを担当…というモノづくりの現場も多いですが、 当社では成形から完成までの全ての工程を一人で担当することができます。 そのため、幅広い製造スキルが身に付くだけでなく、 自分が手掛けた製品が次々に完成していく光景を見ることができますので、 達成感を得やすいのもこの仕事の魅力です◎
      【マイカー・バイク通勤OK】大阪府東大阪市加納4-4-15 ※転勤はありません。東大阪で腰を据えて働きたい方にも適した環境です。 ■徒歩のアクセス ・吉田駅～徒歩25分 ■自転車のアクセス ・吉田駅～約9分 ・新石切駅～約10分 ・住道駅～約11分 ■車・バイクでのアクセス ・放出駅～約15分 ・近鉄八尾駅～約20分 ・生駒駅～約25分 ・天王寺駅～約30分 ※車・バイク・自転車通勤の方にも交通費の支給あり！※規定あり
      月給22万円～35万円 ※上記は基本給の最下限を記載。経験・能力・年齢を考慮のうえ、スタート給与を決定 ※残業手当・深夜手当別途支給(残業手当・深夜手当を含めて月収28万円以上のスタッフがほとんど) ＜月収例＞ 月収28万円／30歳・未経験・独身・実家住まい 月収32万円／35歳・4人家族・世帯主 ※残業・夜勤手当込み ※上記は例であり、経歴やスキルに応じて変動します ※試用期間3ヶ月(同条件)
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    株式会社ＮＴＴフィールドテクノ

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • NTT西日本グループで通信インフラを支える仕事／基本土日祝休
      • NEW
      「ネットがつながらない」「電話が使えない」といったトラブルを解決するお仕事です。 【 例えば… 】 - Wi-Fiルーターの再設定 - 配線の確認 - 故障している機器の交換 ☆最初はマニュアル通りの対応が中心なので安心です！ …… ◎具体的な業務内容 …… ■オンサイトネットワーク業務 - NTTビル内に設置されているルーターやサーバー、交換機などの通信設備のメンテナンス・故障回復 ■オンサイト業務 - お客さま宅やオフィスなどの情報通信機器の修理、サポート ■ビジネスエンジニアリング業務 - オフィス内の情報通信機器の詳細設計・構築・保守・運用業務 ■アクセス業務 - ケーブルや電柱、マンホールなど屋外にある通信設備の点検・メンテナンスや故障時の復旧対応 …… ◎先輩社員の声 …… ★身近な通信の仕組みが分かった！ 「ネットや通信関連のことを全く知らずに入社したんですが、『こんな風に電話がつながっているんだ』と知ることができて、面白かったですね！」 ★サポート体制が充実していた！ 「仕事に詰まった時にサポートしてくれるなど、とても親身になって指導してもらえたのが嬉しかったです」 ★みんなに話しかけやすい・質問しやすい！ 「入社前は正直、上下関係が厳しいかもという不安がありましたが、課長クラスの方でも気軽に声をかけてくれて、話しかけやすい雰囲気です」 …… ◎働きやすさもバツグン！ …… ◆基本土日祝休み ◆残業月10時間程度 ◆有休取得率98％ ◆転勤なし（関西エリア勤務）
      ★大阪府、滋賀県、兵庫県、京都府で大募集！ ★転勤なし ■大阪府 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-17-1 NTT西日本桑津ビル ■滋賀県 滋賀県大津市浜大津1-1-26 NTT大津ビル ■兵庫県 ＜1＞兵庫県神戸市中央区海岸通11 NTT西日本 神戸中央ビル ＜2＞兵庫県神戸市兵庫区入江通2-2-1　NTT兵庫ビル ■京都府 京都府京都市中京区壬生東淵田町22 NTT御前ビル ～★ 先輩たちの通勤エリア例 ★～ 【大阪府】大阪市・豊中市・吹田市・高槻市・守口市・枚方市・茨木市・寝屋川市・門真市・摂津市・堺市（全域）・和泉市・岸和田市・泉大津市・河内長野市・富田林市・泉佐野市 【滋賀県】大津市・近江八幡市・草津市・守山市・栗東市・高島市 【兵庫県】神戸市・姫路市・尼崎市・明石市・西宮市・伊丹市・宝塚市・川西市・三田市 【京都府】京都市・宇治市・亀岡市・向日市・長岡京市・八幡市・南丹市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【大阪】 月給18万9,400円＋各種手当＋賞与年2回 【兵庫・京都・奈良・滋賀エリア】 月給18万1,400円＋各種手当＋賞与年2回
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    株式会社ステーションホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-16-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フロントスタッフ／未経験歓迎／夜勤あり／土日休みも可能
      【ホテルのフロント業務をお任せします】 『新大阪ステーションホテル』『DIG the OSAKA』のいずれかにて、フロント業務を担当していただきます。 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■お客様からの問い合わせ・ご要望への対応 ■予約確認・管理 ■コンシェルジュ業務（観光地紹介やタクシー手配など） ■お部屋の清掃確認 ■館内巡回 ■貸出備品のメンテナンス ■簡単な書類作成 ■クチコミ対応 ■簡単な館内清掃　など 日勤・夜勤で基本的な業務内容は大きく変わりません。 お客様対応を中心に、ホテルの運営に関わるさまざまな業務を担当します。 また、チェックイン・アウトの対応だけでなく、アメニティや宿泊プランなどについて「もっとこうしたら良さそう！」というアイデアを発信することもできます。 実際に、入社2年目のスタッフのアイデアから新しい宿泊プランが始まったこともあります。 ＼夜勤の働き方も選べます！／ 「夜の時間帯でしっかり働きたい」 「日勤と夜勤を組み合わせて働きたい」 など、自分に合った働き方を相談できます。 ＼収入UPを目指すなら、夜勤がおすすめ！／ 夜勤の場合は、1勤務につき3,000円の深夜手当を支給。 15:00～翌9:00の勤務の場合は、さらに1,000円を支給します。
      【駅チカのホテル／新大阪もしくは岸辺にて勤務】 勤務地は希望を考慮の上、配属先を決定します！ ＝＝＝＝＝ ■新大阪ステーションホテル（フィオレ・クラシコ・トレノ） 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1-15-2 ＜アクセス＞ ・JR各線『新大阪駅』東口より徒歩4分 ・地下鉄御堂筋線『新大阪駅』より徒歩8分 ・阪急京都線『南方駅』より徒歩10分 ＝＝＝＝＝ ■DIG the OSAKA 〒564-0011 大阪府吹田市岸部南1-25-3 ＜アクセス＞ ・JR各線『岸辺駅』より徒歩2分
      ■月給23万円～31万円 ※上記月給にはフロント手当を含みます。 ※フロント手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（月10,000円～／6時間分）として支給いたします。 ※固定残業時間を越えた場合、時間外手当を別途追加で支給いたします。 ※給与額は経験やスキルを考慮して決定いたします。
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    株式会社セリオ

    人材派遣
    大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 920名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 保育園運営の本部社員・エリア担当／年休125日／土日祝休み
      • NEW
      【概要】 ご自身が担当する保育園(2～5園)の 運営をサポートするお仕事です！ ※東京配属の場合、今回は 　障がい児通所支援施設の 　エリア担当として採用予定 【具体的な仕事内容】 ■担当保育園への定期訪問・運営サポート 　定期的な訪問の中で園長先生や 　各先生のご状況やお困りごとを 　ヒアリングしていただきます！ 　定期訪問によって現場の要望や課題を 　明確化していくため、 　何気ない会話も重要なお仕事です！ ■採用活動のサポート 　園長先生と一緒に面接に参加して 　各園の採用活動をサポートします！ ■各園の環境改善や課題の解決 　現場でトラブルが発生した場合は 　解決に向けたサポートをお願いいたします！ 　また各園の課題をクリアにできるよう 　他園の成功事例や取り組み事例を 　共有していくのもお仕事です！ ■園長先生の運営サポート 　園長先生は保護者様の対応や 　シフト管理、補助金申請などといった 　多くの業務を抱えております。 　そういった業務のサポートや代行も 　業務の1つになります。 ※障がい児通所支援施設のエリア担当も 　主な業務は上記内容と同等です。 　加えて医療機関、相談支援事業所との 　連携強化なども図っていただく 　ポジションとなります！ ＼入社後は…／ 入社後いきなり担当園を 割り振るなんてことはございません！ まずは先輩スタッフの定期訪問に 同行しながら、仕事の雰囲気などを 知ってもらえたらと考えております。 その先はあなたのペースに合わせながら 仕事に慣れてきたタイミングで 担当保育園を割り振っていきます。 ◆充実したサポート体制◆ 「担当を持ってから困りごとが 　発生したらどうしよう…！」 という不安が生まれないように、 日々の業務の中でお困りごとが発生しても 社内チャットで他メンバーにいつでも 相談や連絡することが可能です！ また各業務の申請方法をまとめた マニュアルもあるので未経験の方でも 安心して働くことができます！
      ＜大阪本社＞ ■大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル8F ＜東京オフィス＞ ■東京都中央区新川2‐1‐9　石川ビル5F ★各施設へのアクセス詳細は弊社HPからご確認いただけます。 『株式会社セリオ 保育園一覧』で検索 ※下記以外の勤務地もお気軽にご相談ください。
      【大阪本社配属】 月給 242,300円～282,700円 ・基本給 200,000円～234,000円 ・月給には固定残業代 38,300円～44,700円(24時間分)を含みます。 ※残業超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 [月給に含まれる基本給以外の手当] ・一律地域手当4,000円 【東京オフィス配属】 月給 247,000円～340,800円 ・基本給 200,000円～287,400円 ・月給には固定残業代 39,000円～45,400円(24時間分)を含みます。 ※残業超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 [月給に含まれる基本給以外の手当] ・一律地域手当8,000円
    • 【名古屋】人材派遣営業｜センコーグループ×人材サービス／業界未経験歓迎／年休125日・土日祝休
      • NEW
      ■仕事内容 法人企業の人材課題解決に向け、総合人材サービス「sacaso」の提案営業をお任せします。 当社が支援しているのは、「扶養内勤務で働きたい」「子育てを経て職場復帰したい」と考える求職者と、人材不足に悩む企業とのマッチングです。 担当エリアの企業へアプローチし、 人材ニーズのヒアリング・人材活用の提案・派遣スタッフのフォロー・就業環境改善の提案 などを行っていただきます。 受注後は採用チームと連携しながら人材紹介・派遣サービスを提供します。 営業スタイルは一律ではなく、 電話・紹介・訪問・既存顧客フォロー など自身で戦略を立てながら進められる裁量の大きな環境です。 ■仕事の魅力 当社の営業は単なる人材提案ではありません。 「育児と仕事を両立したい方の就業支援」を通じて、地域企業の人材不足解決と働く人の人生を支える仕事です。 また実績次第では早期昇格も可能。 年齢や社歴に関係なく、主任や係長などへのキャリアアップを目指せます。 営業手法への自由度も高く、自ら考えて行動できる方に最適な環境です。 ■働き方 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） 転勤当面なし リモート相談可 入社時有給3日付与 ファミリーサポート休暇あり 仕事だけでなく家庭やプライベートも大切にできる環境を整えています。 産育休取得実績も豊富で、男女問わず長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について 当社は人材サービス事業に加え、全国で200施設以上の放課後施設、60施設以上の保育施設を運営する子育て支援企業です。 センコーグループの安定基盤のもと、「仕事と家庭の両立支援」をテーマに事業を展開し、多くの自治体や企業から高い評価を獲得しています。 社会貢献性と事業安定性を兼ね備えた環境で、新たなキャリアを築きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区伊勢山2-9-6 RUEFU+6ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：38,300円～47,700円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,300円～281,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：地域手当4,000円 ■役職手当：20,000円/月（役職者のみ） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フーズネット

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング30F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全16件
    • 【埼玉／未経験歓迎】「にぎり長次郎」の調理スタッフ◆豊富なキャリアパス／福利厚生充実
      【SRSホールディングスグループ／増収増益／店舗拡大中／「にぎり長次郎」で未経験から寿司職人を目指せる！／豊富なキャリアパス／マニュアル完備／若手活躍中】 ＼おススメポイント／ ◎「和食さと」「家族亭」等を運営するSRSホールディングスグループの一員で、経営基盤が安定！ ◎人事・教育部門や、商品開発、販促部門など様々なキャリアパスあり！ ◎寿司職人が握る本格寿司業態のため、魚の仕込みや鮮魚加工、寿司調理スキルが身に付く！ ■業務概要 当社が運営する回転寿司店「にぎり長次郎」の調理スタッフとして、厨房でのお寿司や各種料理の調理・盛り付け業務を担当します。 未経験の方でも入社時研修や現場でのOJTを通じて、基礎からしっかり習得できる体制が整っているため、飲食業界で初めて働く方も安心してスタートできます。 ■具体的には ＜入社後すぐ＞ ・寿司や和食料理の調理、盛り付け、および仕込み作業 ・食材の管理や発注補助、衛生管理、厨房内の清掃 ＜ゆくゆく＞ ・スタッフの育成やシフト管理 ・売上管理等の店舗運営補助業務　など ＊最新のDX機器（来店予約チェックイン機、オーダーシステム等）を活用し、効率的な業務運営を行っています。 ＊魚の仕入れなどは専門スタッフがおりますので早朝出社はございません。 ■キャリアパス 将来的には店長や寿司職人、マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 本社は店舗出身の社員も多く、人事・教育部門や、商品開発、販促部門など様々なキャリアパスがございます。 ■組織構成 20代・30代の若手が中心となり活躍しており、中途入社者の比率も高め ■教育体制 入社時研修や自社研修施設「おもてなし道場」による実践教育、店舗運営ノウハウ、マネジメント研修等、充実した教育体制を用意。海外研修や役職者研修など、段階に応じた学びも可能です。 ■就業環境 年間休日110日、週休2日制、シフト制。社会保険完備、賞与年2回、昇給年1回。交通費支給、まかない補助、単身寮完備など手厚い福利厚生制度で長く安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 SRSホールディングスグループ企業として、安定基盤のもと事業拡大中。DX推進や新しい働き方にも積極的で、飲食業界での成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県の店舗 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～238,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 235,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給：215,000円+ライフプラン手当20,000円=235,000円 ～基本給：238,000円+ライフプラン手当20,000円=258,000円 └想定残業時間/月：40時間0分 └想定残業金額/月：67,000円～74,000円 合計想定：302,000円～332,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山／未経験歓迎】「にぎり長次郎」の調理スタッフ◆豊富なキャリアパス／福利厚生充実
      【SRSホールディングスグループ／増収増益／店舗拡大中／「にぎり長次郎」で未経験から寿司職人を目指せる！／豊富なキャリアパス／マニュアル完備／若手活躍中】 ＼おススメポイント／ ◎「和食さと」「家族亭」等を運営するSRSホールディングスグループの一員で、経営基盤が安定！ ◎人事・教育部門や、商品開発、販促部門など様々なキャリアパスあり！ ◎寿司職人が握る本格寿司業態のため、魚の仕込みや鮮魚加工、寿司調理スキルが身に付く！ ■業務概要 当社が運営する回転寿司店「にぎり長次郎」の調理スタッフとして、厨房でのお寿司や各種料理の調理・盛り付け業務を担当します。 未経験の方でも入社時研修や現場でのOJTを通じて、基礎からしっかり習得できる体制が整っているため、飲食業界で初めて働く方も安心してスタートできます。 ■具体的には ＜入社後すぐ＞ ・寿司や和食料理の調理、盛り付け、および仕込み作業 ・食材の管理や発注補助、衛生管理、厨房内の清掃 ＜ゆくゆく＞ ・スタッフの育成やシフト管理 ・売上管理等の店舗運営補助業務　など ＊最新のDX機器（来店予約チェックイン機、オーダーシステム等）を活用し、効率的な業務運営を行っています。 ＊魚の仕入れなどは専門スタッフがおりますので早朝出社はございません。 ■キャリアパス 将来的には店長や寿司職人、マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 本社は店舗出身の社員も多く、人事・教育部門や、商品開発、販促部門など様々なキャリアパスがございます。 ■組織構成 20代・30代の若手が中心となり活躍しており、中途入社者の比率も高め ■教育体制 入社時研修や自社研修施設「おもてなし道場」による実践教育、店舗運営ノウハウ、マネジメント研修等、充実した教育体制を用意。海外研修や役職者研修など、段階に応じた学びも可能です。 ■就業環境 年間休日110日、週休2日制、シフト制。社会保険完備、賞与年2回、昇給年1回。交通費支給、まかない補助、単身寮完備など手厚い福利厚生制度で長く安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 SRSホールディングスグループ企業として、安定基盤のもと事業拡大中。DX推進や新しい働き方にも積極的で、飲食業界での成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山県の店舗 住所：和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～238,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 235,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給：215,000円+ライフプラン手当20,000円=235,000円 ～基本給：238,000円+ライフプラン手当20,000円=258,000円 └想定残業時間/月：40時間0分 └想定残業金額/月：67,000円～74,000円 合計想定：302,000円～332,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PLAN-B

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【四ツ橋】未経験から企業法務へ◆契約書審査からスタート◆第二新卒歓迎◆リモート可／福利厚生◎
      • NEW
      ＜法務専任としてキャリアを築きたい方歓迎／契約書チェック経験があれば応募可能＞ ＼おすすめポイント／ ◎法務専任として更なるキャリアアップが可能 ◎リモートワーク／フレックス勤務など働きやすい環境 ◎実務を通じて企業法務の知識・経験を習得できる ■業務内容 デジタルマーケティング領域で成長を続ける当社にて、法務メンバーとして契約書審査を中心とした企業法務のお仕事をお任せします。 NDAや業務委託契約書などのレビュー経験を活かしながら、事業部との連携や顧問弁護士との調整などにも携わり、事業会社法務としての専門性を高めていけるポジションです。 ■業務詳細 ・NDA、業務委託契約書など各種契約書のレビュー・修正対応 ・契約書案の作成、文言調整 ・事業部担当者との契約内容に関する調整、折衝 ・顧問弁護士への相談事項の整理および連携対応 ・契約書管理、更新対応 ・利用規約や社内規程の見直しサポート ・法務プロセスの改善や運用体制の整備 法務部門だけで完結する仕事ではなく、営業、マーケティング、管理部門など全社のメンバーと関わりながら業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ まずはNDAや業務委託契約書など、比較的定型的な契約書レビューからスタートしていただきます。 その後は顧問弁護士との連携や利用規約の改定サポートなど、段階的に業務範囲を広げながら法務としての専門性を高めていただきます。 経験豊富なメンバーや顧問弁護士のサポートを受けながら成長できるため、法務としてのキャリアを本格的に築いていきたい方に最適な環境です。 ■組織について 配属先となる経営管理部は、法務・総務・営業管理・情報システムなど、グループ全体の経営基盤を支える組織です。 各事業部と密接に連携しながら、社員が安心してチャレンジできる環境づくりを担っています。 平均年齢は30歳前後と若く、部署の垣根を越えて相談しやすい風通しの良い社風です。 ■ポジションの魅力 単なるリスクチェックではなく、「どうすれば事業を実現できるか」を考え、現場と一緒に課題解決に取り組めるため、ビジネス視点を持った法務へ成長できます。 将来的には知財、個人情報保護、コンプライアンス、M&A関連など、専門性をさらに深めていける可能性もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6F 勤務地最寄駅：四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 決算賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,621円～283,120円 固定残業手当/月：67,379円～91,880円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給12ヶ月分＋決算賞与で算出。昇給は年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】第二新卒歓迎！フィールドセールス◆SNS×インフルエンサーで事業成長を支援◆研修・教育体制◎
      ＜第二新卒歓迎！SNSマーケ×インフルエンサー施策を提案するフィールドセールス＞ ＼未経験からマーケティング領域に挑戦できる！／ ◎3ヶ月研修＋OJTで未経験からマーケ営業に挑戦 ◎成長率130％超の急成長事業で“数字を動かす営業力”が身につく ◎将来はマーケ・CS・他事業部へのキャリア展開も可能 ■業務内容 タレント・インフルエンサーを活用したマーケティング戦略の企画提案をお任せします。 フィールドセールスは、変化の早いSNS領域でお客様のパートナーとして並走し、最適なマーケティング戦略の提案をリードする重要なポジションです。 ■業務詳細 (１)商談対応 インサイドセールスから引き継いだ顧客を担当します。 オンライン商談が中心で、企業の事業内容やSNS活用状況をヒアリングし、目的や課題を整理します。 課題の本質を捉えることが提案の土台になります。 (２)マーケティング施策の企画・提案 インフルエンサー起用を含め、認知から売上につながるSNS施策を企画・提案します。ツール導入だけでなく戦略設計にも関われます。 (３)契約・導入までのサポート 提案内容のすり合わせや契約対応を行い、導入まで伴走します。 導入後はカスタマーサクセスと連携します。 (４)社内チームとの連携 カスタマーサクセスやマーケチームと協力し、チームで成果創出を目指します。 ■入社後の流れ 約3ヶ月の研修期間を設けており、1ヶ月目はSNS・マーケティング基礎の座学研修をメインで実施します。 2～3ヶ月目は、ロープレや先輩社員の同行を実施し実務に慣れていただきます。 8か月を目途に独り立ちできるようサポートさせていただきます。 ■やりがい 変化の速い市場で常に最新のマーケティングトレンドを扱いながら、顧客の事業成長に直接貢献することができます。 タレント・インフルエンサー施策が実際の売上やブランド成長に結びつく瞬間を体感できます。 ■組織構成 Cast Me!事業部は全体で30名が在籍しており、そのうちフィールドセールスは4名です。 20代のチームとなり、男性2名女性2名です。 前職は中古車販売や人材業界の営業職など、異業種から入社し活躍しています！
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（別フロアに喫煙室あり））
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,079円～346,035円 固定残業手当/月：77,588円～112,298円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,667円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収算出方法： 月給制（12ヶ月）+決算賞与 ※昇給は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシダオートサービス

    自動車ディーラー
    大阪府堺市北区長曽根町3083-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全2件
    • 【南大阪/転勤無】自動車整備士～地域密着型・軽自動車専門／若手活躍／マイカー通勤OK／車好き歓迎～
      【南大阪シェアトップクラス／平均年齢27.5歳／若手活躍／整備士資格を活かして活躍いただける方大歓迎】 ■業務概要： 当社にてメカニックを募集いたします。 最後まで責任を持ってお客様のカーライフをサポートします。 ■業務内容： ・部品の交換やチェック ・タイヤやエンジンオイルの交換 ・お客様の車の問診と車の状態をヒアリング ・メンテナンスや車検業務 ※お客様への接客は基本的にフロントスタッフが行いますので、整備に専念できます。 ※個人ではなく、チームで1台を整備します。 ■当社の特徴： ・南大阪にお住まいの5人に1人の方に利用されており、競合が約600社ある南大阪エリアにおいてトップクラスの売上を誇ります。 ・軽自動車所有率の高い女性のお客様が1人でも入りやすいお洒落な店舗作りやスイーツの無料サービス等様々な方法でお客様をもてなしています。 ・自社工場での整備が可能であり、購入～メンテナンスまでワンストップで任せられることも大きな魅力の1つです。 ■同ポジションの魅力： ・20代～30代のスタッフが中心の活気ある職場です。各店舗スタッフの連携も強く、困ったことがあればお互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ・年齢・社歴関係なく、頑張り次第でキャリアアップすることが可能です。20代で管理職になるメンバーも多数おります。また月に1度高い成績を残したスタッフへの表彰もあり、承認賞賛の文化が強い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 軽の森なかもず店 住所：大阪府堺市北区長曽根町3083-10 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／なかもず駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 軽の森泉北店 住所：大阪府堺市南区原山台5-10-2 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／栂・美木多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 軽の森富田林駅前店 住所：大阪府富田林市若松町西1-1880 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南大阪/転勤無】軽自動車専門店の販売スタッフ＜経験者歓迎＞個人ノルマなし/完全反響営業/若手活躍◎
      ～地域密着・軽自動車専門「軽の森」／関係構築型の営業／マイカー通勤OK／新規開拓・ノルマなし／昇格スピード◎～ ■業務内容： 南大阪エリアを中心に軽自動車に特化した中古車（未使用車）と新車の販売店を展開している当社にて、営業職をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎御来店されたお客様へ現状や希望をヒアリングし、最適なお車を提案 ・対応するお客様：1日平均2～3組 ・お客様の層は若年から年配の方まで多岐にわたりますが、基本的に自動車購入を検討しているお客様なので、ニーズのある方に対する営業となります。 ・売り込むのではなくお悩みに耳を傾け、頼りにしていただける関係の構築が極めて大事なお仕事です。 ◎お車が決まったらオプションやお支払方法などのご提案 ・生活の一部として必須の自動車に対しての専門知識などが身につくことも この仕事の魅力の一つです。 ◎ご契約されたお車の御納車業務 ※口コミや紹介などで近隣のお客様への認知度は高く、自ら来店していただけるため、新規開拓などは不要です。 ■評価制度： ・販売台数、粗利額、納車数、お客様アンケート獲得数など数字や営業成績だけではなく頑張りもしっかりインセンティブに反映できるような仕組みを整えています。約8割の社員がインセンティブを獲得しております。 ■当社の特徴： ・南大阪にお住まいの5人に1人の方に利用されており、競合が約600社ある南大阪エリアにおいてトップクラスの売上を誇ります。 ・軽自動車所有率の高い女性のお客様が1人でも入りやすいお洒落な店舗作りやスイーツの無料サービス等様々な方法でお客様をもてなしています。 ・自社工場での整備が可能であり、購入～メンテナンスまでワンストップで任せられることも大きな魅力の1つです。 ■同ポジションの魅力： ・20代～30代のスタッフが中心の活気ある職場です。各店舗スタッフの連携も強く、困ったことがあればお互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ・年齢・社歴関係なく、頑張り次第でキャリアアップすることが可能です。20代で管理職になるメンバーも多数おります。また月に1度高い成績を残したスタッフへの表彰もあり、承認賞賛の文化が強い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 軽の森なかもず店 住所：大阪府堺市北区長曽根町3083-10 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／なかもず駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 軽の森泉北店 住所：大阪府堺市南区原山台5-10-2 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／栂・美木多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 軽の森富田林駅前店 住所：大阪府富田林市若松町西1-1880 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回＋随時 ■賞与：年2回 ■社員の年収例 年収800万円（32歳／経験8年） 年収500万円（28歳／経験3年） 年収400万円（25歳／経験1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本トランスポートコーポレーション　

    海運業
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォワーダー（国際物流プランナー）／未経験歓迎／実働7時間
      • NEW
      【具体的には】 国際輸送におけるフォワーディング業務をお任せします。主に既存顧客への訪問などを通して、輸出入業務のヒアリングやルートの提案などの営業を担っていただきます。 ■海外代理店や船会社・航空会社・各種協力会社との調整・交渉業務 ■販売代理店への提案営業 ■荷主企業（輸出入企業）への提案営業 ■輸送プランの企画・見積もり作成 ■スケジュール・通関・配送手配のフォローアップ　など 【仕事の流れ】 国内のお客様（メーカーや商社など）から、海外への輸出費用などの問い合わせ 　▼ 輸送プランや費用の見積もりを提示 　▼ 成　約 　▼ 出荷スケジュールの調整や船会社への予約、梱包や国内輸送・通関の手配、書類作成など ＼仕事のポイント／ ★海外代理店の開拓にも挑戦できる★ 海外企業とはメールでのやりとりが基本になります。海外パートナー企業とのコミュニケ―ションを深めることができれば、将来的には、海外代理店の開拓などもお任せできればと思います。英語など語学力をお持ちの方は活かせます！ ★感謝されるやりがい★ 担当案件が増えるごとに、荷主や船会社、通関業者、海外代理店などの担当者と連携が深まり、何かあれば声をかけてもらったり、感謝の言葉をいただくやりがいもあります。
      【転勤なし】東京支店での勤務となります／駅チカのオフィスで便利！ ■東京支店■ 東京都港区西新橋1-9-1 ブロドリー西新橋ビル6F ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分 ※海外出張あり ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所あり）
      月給25万円～40万円 ※経験・実績を考慮して決定します。
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    株式会社保険デザイン

    保険代理店
    大阪府大阪市西区西本町2-3-10西本町インテス17F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【住友生命G／大阪】未経験◎保険の相談スタッフ◆お客様の人生に寄り添う◎約1年のサポート体制／残業少
      ■仕事内容 住友生命グループが運営する来店型保険ショップ「保険デザイン」にて、お客さまのライフプランに合わせた保険相談を担当いただきます。 ご来店されるお客さまの多くは、すでにご相談目的を持った方ばかり。 無理な勧誘は一切なく、お客さまのお話をじっくり伺いながら最適なプランをご提案します。 保険知識は入社後に学べるため、業界経験や資格は不要です。 入社後は本社研修と店舗研修を実施し、約1年間かけて成長をサポートします。接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験を活かして活躍できます。 ■仕事の魅力 ◎来店予約のお客さま対応が中心 ◎未経験からFP資格取得可能 ◎安定した固定給制度（実績に応じたインセンティブ支給あり） ◎住友生命グループの安定基盤 単なる保険販売ではなく、お客さまの人生設計に寄り添うコンサルティング営業として専門知識を身につけられます。 ■未経験でも安心の育成体制 入社後まずは本社で約1ヶ月間の研修を実施します。 保険知識だけでなく、お客さま対応やライフプラン提案の基礎から学べるため、保険業界未経験の方も安心してスタートできます。 店舗配属後も半年～1年程度、本社研修担当が継続フォロー。 初めから一人で接客を任せることはなく、店長や先輩社員が必ず同席しながら段階的に成長できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・土日休み相談可能 ・残業月平均10時間程度 ・産育休取得率100％ ・復帰率100％ ・時短勤務制度あり 家庭や子育てと両立しながら長く働ける環境です。 ■キャリアパス 年齢や社歴ではなく成果と成長を評価しています。 実際に、 ・入社2年目で店長 ・入社3年目で複数店舗を統括するリーダー へ昇格した社員も在籍。 一般スタッフから店長、リーダー、マネージャーなど様々なキャリアを目指せます。 ■当社について 当社は住友生命グループの保険代理店として関西エリアに23店舗を展開しています。「家族に接するように、お客さまに寄り添う」を大切にし、一人ひとりのお客さまに最適な保険提案を実施しています。 未経験から専門知識を身につけ、FPや保険のプロとして長期的なキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 星田北 住所：大阪府交野市星田北2-26-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ いこらも～る泉佐野2F 住所：大阪府泉佐野市下瓦屋2-2-77 いこらも～る泉佐野2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～217,000円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■実際の年収例 ・350万円（入社1年目） ・380万円（入社2年目） ・420万円（入社3年目） ・500万円（店長） ・580万円（リーダー） ・720万円（マネージャー） ※月給額は年齢により異なる ※超過残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【住友生命G／兵庫】未経験◎保険の相談スタッフ◆お客様の人生に寄り添う◎約1年のサポート体制／残業少
      ■仕事内容 住友生命グループが運営する来店型保険ショップ「保険デザイン」にて、お客さまのライフプランに合わせた保険相談を担当いただきます。 ご来店されるお客さまの多くは、すでにご相談目的を持った方ばかり。 無理な勧誘は一切なく、お客さまのお話をじっくり伺いながら最適なプランをご提案します。 保険知識は入社後に学べるため、業界経験や資格は不要です。 入社後は本社研修と店舗研修を実施し、約1年間かけて成長をサポートします。接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験を活かして活躍できます。 ■仕事の魅力 ◎来店予約のお客さま対応が中心 ◎未経験からFP資格取得可能 ◎安定した固定給制度（実績に応じたインセンティブ支給あり） ◎住友生命グループの安定基盤 単なる保険販売ではなく、お客さまの人生設計に寄り添うコンサルティング営業として専門知識を身につけられます。 ■未経験でも安心の育成体制 入社後まずは本社で約1ヶ月間の研修を実施します。 保険知識だけでなく、お客さま対応やライフプラン提案の基礎から学べるため、保険業界未経験の方も安心してスタートできます。 店舗配属後も半年～1年程度、本社研修担当が継続フォロー。 初めから一人で接客を任せることはなく、店長や先輩社員が必ず同席しながら段階的に成長できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・土日休み相談可能 ・残業月平均8時間程度 ・産育休取得率100％ ・復帰率100％ ・時短勤務制度あり ・女性管理職比率37％ 家庭や子育てと両立しながら長く働ける環境です。 ■キャリアパス 年齢や社歴ではなく成果と成長を評価しています。 実際に、 ・入社2年目で店長 ・入社3年目で複数店舗を統括するリーダー へ昇格した社員も在籍。 一般スタッフから店長、リーダー、マネージャーなど様々なキャリアを目指せます。 ■当社について 当社は住友生命グループの保険代理店として関西エリアに23店舗を展開しています。「家族に接するように、お客さまに寄り添う」を大切にし、一人ひとりのお客さまに最適な保険提案を実施しています。 未経験から専門知識を身につけ、FPや保険のプロとして長期的なキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ イオンモール猪名川3F 住所：兵庫県川辺郡猪名川町白金2-1 イオンモール猪名川3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ グンゼタウンセンターつかしんひがしまち北館3F 住所：兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 グンゼタウンセンターつかしんひがしまち北館3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 神戸市長田区若松町 住所：兵庫県神戸市長田区若松町5-5-1 東急プラザ2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～217,000円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■実際の年収例 ・350万円（入社1年目） ・380万円（入社2年目） ・420万円（入社3年目） ※月1回インセンティブ支給あり ※月給額は年齢により異なる ※超過残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモキャブ大阪

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市淀川区三津屋南1-1-26
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 総務経理／未経験歓迎／月給28万円～／残業20h以下
      まずはシンプルな業務からスタートし、 慣れてきたら経理や給与計算などにも挑戦していきましょう。 さらに、 「この作業、もっと効率よくできそう」 「こんなツールを使ったら便利かも」 といったアイデアも歓迎！ ＜入社後にお任せする仕事＞ ■電話対応 取引先などからの電話を受け、担当者へ取り次ぎます。 ※タクシー予約の受付ではありません。 ■タクシーチケットの確認 乗務員が回収したチケットを集計。 金額や内容に間違いがないかを確認します。 ■社会保険の手続き 入退社などに伴う、各種手続きを行います。 ＜慣れてきたら仕事の幅を拡大！＞ 入社後3カ月を目安に、 習熟度や業務量を見ながら担当業務を広げていきます。 ▼お任せする業務例 ・仕訳、伝票処理などの経理業務 ・給与計算 ・そのほか総務、経理に関する業務 一つずつ経験しながら、 バックオフィスとして幅広い知識を身につけられます。 【より良い仕事の進め方を歓迎する職場】 決められた方法に沿って働くのはもちろん、 業務をより良くするための提案も大歓迎。 たとえば… ★ Excelの数式を活用して確認作業を効率化 ★ AIを活用して資料作成をスムーズに ★ 新しいシステムやツールの導入を検討 良い案があれば、みんなで試してみる。 そんな柔軟さがあります。 「事務に挑戦したい」 「幅広いスキルを身につけたい」 「自分のアイデアも活かしたい」 そんな方が活躍しやすい環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社／大阪府大阪市淀川区三津屋南1-1-26 ＜アクセス＞ ・阪急電鉄神戸本線「神崎川駅」より徒歩10分 ・各線「十三駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：社内・車内禁煙／喫煙スペースあり
      月給28万円～(みなし残業代含む)＋賞与年2回＋諸手当 ※上記はみなし残業手当（5万円～／月20時間分）を含む金額です。時間超過分は別途支給します。 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。
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    株式会社アプリス

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区中崎西3-1-2開成梅田ビル1F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【梅田】大学向け広告営業◇業界経験者歓迎／上場企業「成学社グループ」の安定性／ノルマ無／直行直帰可◎
      ～上場企業「成学社」のグループ会社／教育業界の強みを武器に大学の広告宣伝物を手掛る／完全週休2日制（土日）とワークライフバランス◎～ ■採用背景： 現在、上場企業「成学社」グループとしての基盤を活かし、大学向け広告事業を本格的に拡大するフェーズにあります。これまで中高向け中心だった営業体制から、大学専任で専門性を発揮できる体制へ移行するため、広告営業経験者を新たにお迎えします。 ■業務概要： 大学の広報部を主な取引先とし、広告宣伝物を通じて大学の魅力を社会に届ける役割です。単なる枠売りではなく、課題や方針を丁寧にヒアリングし、最適な表現手法を企画段階から提案。教育業界に根差した当社ならではの知見を活かし、大学のブランディングを支えます。 ■業務詳細： ・大学広報担当者へのヒアリング、要望整理 ・HP、大学案内、動画、ポスター等の企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ、制作進行管理 ・既存取引先のフォローおよび新規提案 ＜営業スタイル・評価体制＞ 対象エリア：関西圏のみ 既存と新規の両方を担当しますが、入社後は新規の割合が多めです。 ノルマはなく、現社員様は親会社との顧客の関係性と商材力を活かして業務に取り組まれております。 ＜扱う商材＞ 教育業界に特化した広告宣伝物やWEB媒体を扱います。 学校の方針や受験生動向を踏まえた提案が特徴です。教育機関から信頼される営業としての専門性が身につき、誇りを持って働けます。 ■組織構成： 計4名：課長1名、メンバー3名 30～40代で全員が中途入社です ■働き方： ・完全週休2日制（土日） ・残業は月10～20時間程度 ・直行直帰◎ ■キャリアパス： まずは大学向け広告営業の中核メンバーとして活躍いただき、将来的にはマネジメントを担うポジションも目指せます。成果やプロセスを評価する制度のため、専門性を磨きながら着実なステップアップが可能です。 ■当社の特徴： 主に教育業界に特化した広告宣伝物や教育情報誌の企画／制作／出版、私立中高等への教員派遣、英会話講座の企画運営、さらには飲食事業と、多岐にわたった教育支援事業／飲食事業を行っています。それらに共通するテーマは、人と人、そして人と商品を「強く、広く、深くつなげる」ことです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西3-1-2 開成梅田ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～305,000円 固定残業手当/月：53,100円～58,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,100円～363,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日成アドバンス

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル26F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大手町】反響メインのインサイドセールス／土日休み/年間休日120日/転勤なし
      • NEW
      ～業界未経験歓迎！反響がメインのインサイドセールスの募集となります／土日休み/年間休日120日/転勤なし～ ■業務内容 当社の集客は、公務員向けWebセミナーの企画・運営によるリード獲得、 ポイントサイトやアフィリエイト広告を活用した集客の2軸で行っております。現在はなかでも、公務員向けWebセミナー経由で得られるお客様に注力しており、本ポジションでは、そのセミナー参加者や個別相談を希望されたお客様に対して、電話・メールなどを通じお客様の状況を把握し、アポイントを取得していただきます。 具体的には、 ・お電話・メール・SMSなど複数チャネルを使ったお客様へのコンタクト ・お客様の資産状況、年収、勤務先、既存の借入状況などの基本情報のヒアリング ・不動産投資ローンの利用可否についての一次的な見立て（簡易的な与信チェック） ・見込み度合いやニーズに応じた、営業担当（個別相談担当）へのスムーズな引き継ぎ ・顧客情報や対応履歴のCRMシステムへの登録・更新・管理 ・セミナー参加者へのフォローコールおよび中長期的な関係構築 ・アフィリエイトなど各種Web経由で獲得したリードへの初動対応 ・お客様の検討度合いの見極め、トーク内容のブラッシュアップ提案、営業プロセスの改善提案 ・マネジメントチームとの連携によるリードの質向上や集客施策の改善提案 ■組織 東京支社は支社長合わせ7人 構成（支社長を除く） ・セールスチーム：3人 ・マネジメントチーム：3人 上記メンバーには今年4月・5月入社の中途社員の方もおります。 ■ キャリアアップ ご希望があれば、営業職(セールス)へのキャリアアップも可能です！ ■募集背景について 2026年2月に立ち上げた東京支社は、まさにこれから本格的な事業拡大フェーズに入っていきます。その一環として、新たにインサイドセールス部門を立ち上げることになりました。今回ご入社いただく方には、東京支社の成長を牽引する立ち上げメンバー／中核人材として、組織づくりや仕組みづくりにも関わりながらご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング8F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮して給与は決定します ・昇給：年1回(11月) ・昇格：年1回(11月) ・賞与：年2回(7月・12月) ・業績賞与：年1回(11月) 立ち上げしたばかりの支社になるため年収事例がまだないですが、今後能力に応じて給与はアップしていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ワールド

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市中央区和泉町1-1-14シイナHD谷町ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／中央区】営業職（輸入家具国内販売）英語スキルが生かせる／海外出張あり／残業20h程度
      ■職務概要： 当社にて、輸入家具国内販売の営業・受け渡し業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・海外の当社スタッフ及び提携家具工場との交信業務 …商品の引き合い、仕様確認、国内販売先のニーズに合わせた納期調整等、司令塔的な役割です。 ・国内販売先への営業 …既存品の販売促進をしたり顧客とのコミュニケーションから意見を取り入れ、新たなアイディアを創出します。 ・国内販売先への企画提案 ＜働き方＞ ・対象エリアについて：国内の場合は九州から東京まで（北海道の場合もあり）がメインです。国内外ともに出張が発生します。頻度は、国内が2か月に1回、海外が3か月に1回で、1回あたり、3日－1週間程度の期間です。 ・新規：既存営業の割合は1:9程度で、ほとんどが得意先様が対象になります。継続取引をする中で新商品開発などが発生する場合もあります。 ・内勤外勤割合は7:3くらいです。 ・業績について：営業成績については独り立ちまでは「組織７：個人3」程度の割合で評価をしています。評価は賞与で反映しています。 ＜入社後お任せする業務＞ 約１年間は、先輩との同行や作業（家具の組立や展示会の準備、梱包、検品、資料作成）を通じて家具のことや業界のことについて学んでいただきます。 ■組織構成： 配属先の家具事業部には3名在籍しており、営業担当1名、事務担当2名が活躍中です。（40代ー50代）今回は新たに営業担当を募集します。同業界の営業経験がなくても、営業・販売・サービス業などの対人折衝経験がある方はスキルを活かしていただけます。また、家具・雑貨が好きな方も大歓迎です◎ ■特徴： 当社が独自で企画・開発した商品、また、国内販売先から要望を受 けた商品を、海外の家具工場で生産しています。これらを輸入し、 全国の家具卸売業者、大手販売店へロット販売を行っています。また、商社ですが、海外提携メーカーとの長期取引を基盤にタイアップし、商品やビジネスを企画しており実質メーカーポジションとして機能している会社です。やりがいのある少数精鋭の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区和泉町1-1-14 シイナHD谷町ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※ひと月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イケハタ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府堺市美原区丹上347-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市】金属加工※CNC自動旋盤／30～50代活躍中／安定受注の老舗部品メーカー／転勤なし／車通勤可
      住宅関連（キッチン、洗面台等）、半導体等のネジ・シャフト・ボルト、パチスロの遊戯機器部品などを生産している当社において、CNC自動旋盤での金属加工（1次加工）をお任せいたします。 ■業務内容：CNC自動旋盤工・金属加工全般 ◇CNC自動旋盤工：CNC自動旋盤のプログラミング・工具選定とセッティングといった加工段取り。加工中の寸法管理。（使用機械：スター精密・シチズンマシナリー） ■業務の特徴： 当社では作業工程を、一次加工と二次加工とで分担しています。 ◇一次加工ではCNC自動旋盤を使用し、機械の段取り（工具の選定及び取り付け、プログラミング）、部品の形成までを行っていただきます。当社では、5～100個の少量から数万個といった大量生産まで対応しております。数の大小に関係なく製品の精度を常に確認し追求できる方や、当社で取り扱っているスター精密、シチズンマシナリーのCNC自動旋盤の使用経験がある方はすぐにご活躍いただけます。 ◇二次加工ではマシニングやボール盤や卓上旋盤機などを使用し、製品の穴あけやネジ切り、外形揃えなどをするための段取り作業をお任せいたします。 ■働く環境： 車・自転車・バイク通勤可能です。 働く際の制服(Tシャツ・ズボン・帽子、安全靴、冬場はベストや上着等、夏場はファンベスト)の支給を行っております。また冷蔵庫のお茶は自由に飲んでいただける、常備薬なども常備しているため快適に働いて頂けます。 ■組織構成： 一次加工 4名（50代2名、30代2名） 二次加工 4名（60代2名、30代1名、40代1名） ■入社後について： 入社後は、製品や製造・加工工程の流れなどの知識をしっかりと身につけていただいた後、実際の現場作業をお任せいたします。作業内で疑問や不安が出てきたときは、気軽に先輩たちに質問できる環境です。勤続30年以上のベテランスタッフなど、心強い先輩が多くいるので安心してスタートできます。 ■当社の特徴： 創業以来、少量多品種の部品を、顧客の要望に細やかに対応してきました。案件受注は複数社の商社経由ですが、生産～検査までを一貫しているため品質が良いと多くの引き合いを受けています。環境問題にも配慮した製品作りを行っています。平成20年に社屋を新しくして働き易い環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区丹上347-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～110,000円 その他固定手当/月：120,000円～190,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績2ヶ月分 ■年収＝試用期間中月給20万円×３+月給（基本給+諸手当+残業時間40h（66,640～90,880/月））×9ヵ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニシオワークサポート株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17心斎橋NTビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浦安／転勤無】作業車の運行管理＜内勤＞※未経験／第二新卒も歓迎◇プライム上場子会社／残業20h程
      ～未経験・第二新卒の方や建設業界経験者の方歓迎！／マイカー通勤可能◎／大手取引あり／転勤なし／年間休日122日・残業月20時間ほど～ ■業務内容： ・主にグループ会社の重機や高所作業車の現場への搬入搬出の運行管理・配車業務をお任せします。 【具体的には】 ・発注書をもとに自社便や協力会社へ配送依頼（首都圏配送・長距離配送） ・協力会社との調整や、PCへのデータ入力（能力は考慮します） ・自社車両の運行管理 ※FAX・メール・電話でのやり取りが基本となります。 ※主に首都圏エリアへの手配がほとんどです。 ■組織構成： 浦安営業所所長を中心に、補助者1名　　派遣社員2名　現在4名で対応しています ■働き方について： ・土曜（第二、第四）は休み　 他土曜は交代で出勤しており出勤した場合は希望日代休取得となります ・残業月20時間ほどと少なく、メリハリをつけた働き方が可能 ・現状は適用していませんが、今後6時30分～勤務の早出をローテーションで対応する可能性もあります。（基本はございません） ■同社の特徴： 同社では高所作業車やタワークレーン等の建機を活用した請負工事をおこなっています。高所で作業を行う高所作業車には、抜群の機動力を発揮するトラック架装タイプを用意。豊富なラインナップを揃えて各現場や作業に合わせた車を提案します。同社では「機械＋人材」による請負工事や運送業を引き受けています。特に、建設機械を運用する上で大切な役割を担うオペレーターの確保と育成を行い、プロの人材を建設場現場に送り込むことに力を入れています。人材面から建設業界に貢献していくことを目指しています。同社は、これからも建機レンタルの枠組みを超えたサービスを建設業界に向けて提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦安営業所 住所：千葉県浦安市港77-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 351万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～330,000円 ＜月給＞ 293,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人真摯会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府吹田市山田東2-1-1チサトビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/梅田】売上管理担当◆残業ほぼなし/土日祝休み/年休125日
      【阪急梅田駅から徒歩3分・アクセス抜群／転勤なし／残業ほぼなし／正社員】 ■業務内容： 同法人の経理部の売上管理担当として、各クリニックの売上に関わる管理業務をお任せいたします。 ※会計業務ではございません ＜具体的には…＞ ・各クリニックから提出される売上に関する報告資料の確認（数字の突合・整合性チェック） ・資料作成（Excelシートに内容転記、集計） ・電話応対 └クリニックの事務スタッフとやり取りをします。報告資料に関する問い合わせ対応や修正依頼などを行います。 ・クリニックの売上管理の運用サポート └報告資料や電話対応の内容から違和感や不整合を見つけ、必要に応じて現場へ確認、対応を促します。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTにて業務を少しずつ習得いただきます。レセプトなど医療事務の知識は不要です。 ■働き方の魅力： ・残業は月の第一営業日に発生する可能性はありますがそれ以外は基本的に定時退社が可能 ・就業場所は、阪急梅田駅から徒歩3分の好立地。綺麗なオフィス環境です。 ・年休125日、残業ほぼなしと非常に働きやすい環境です。定時に帰宅する社員が多く、子育てやプライベートも両立しながら働ける職場環境です。 ・過去2年の産休、育休取得者数は25名。ライフステージが変わっても長く働ける環境で活躍できます。 ・歯科の保険治療費無料／美容クリニックの施術費用割引　矯正やホワイトニングも社割適用できます。 ■組織構成： ＜経理部＞ 理事1名（女性） 部長1名（男性）　副部長1名（男性） ・財務経理　係長1名（女性）　主任1名（女性）　スタッフ2名（女性2名） ・売上管理　係長1名（女性）　主任1名（女性）　スタッフ2名（女性2名） ・仕入管理　係長1名（女性）　主任1名（女性）　スタッフ2名（男性1名、女性2名） ・総務　スタッフ1名（女性） ※今回は売上管理チームへの配属です 　チームメンバーは40代女性3名、30代女性1名です。 ■同法人について： 同法人は大阪・神戸の関西エリアで歯科医院や美容外院を18院運営しております。2026年7月には淀屋橋に新たなクリニックを開院するなど成長中の医療法人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田オフィス 住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル 9F 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～347,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 264,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・スキルをもとに処遇は決定いたします。 　残業は1分単位で計算・支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｎｈａｎｃｅ　Ａｕｔｏ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル12F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 輸出車両の管理／営業アシスタント／未経験歓迎／年休120日
      • 締切間近
      ◎スマホの方は、PickUp!ページもぜひご覧ください！ アフリカをはじめ、 海外への中古車販売を行う当社で 営業事務・アシスタントをお任せします。 車知識や英語スキルは一切不問。 「普通の事務ワークじゃ物足りない…」 そんなあなたに知って欲しい会社です！ 【具体的には…】 　￣￣￣￣￣￣ ▽事務業務 ・仕入れた車両の情報入力 ・入庫予定の車両リストの更新 ・ECサイトなどに掲載する車両情報の更新 ・検査シートのアップロード ・社内との調整業務 ・海外スタッフとのコミュニケーション ▽車両確認・検査サポート ・ヤードに届いた車両の状態確認 ・不具合があった際の修理業者への依頼 ・進捗確認、スケジュール調整 ※修理や板金・塗装は専門業者に依頼します！ 【未経験でも安心スタート】 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★Step1：3カ月の研修あり まずは、当社の事業について知ることからスタート。 基礎研修やOJT研修を通じて、 車両の仕入れや取引先、業務の流れなどを学んでいきます。 輸出検査や車両チェックなど 専門的な知識も徐々に覚えていきましょう！ ★Step2：業務の幅を広げよう！ 慣れてきたら、車両の確認や、 検査業者とのやり取りにも挑戦。 車が輸出されるまでの流れを学んでいきます。 ★Step3：リーダーを目指してキャリアアップも 将来的には、検査スタッフの採用・育成や、 チーム管理などにもチャレンジ可能です。 ＼POINT！／ 　￣￣￣￣ 使用するツールは、 LINE、WhatsApp、スプレッドシートなど。 海外とのやり取りには翻訳ツールを使用するため、 「英語スキルがないから不安…」 という方もご安心ください◎ 車の知識も、入社後に手厚く教えますので、 未経験から安心してチャレンジできます！
      ★転勤なし＆車・バイク通勤OK ■本社：泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル12F └アクセス：「泉大津IC」から車2分（無料送迎バスあり） ◎車両のチェックを行うヤードは、オフィスから車で5分程度です！
      月給25万円以上 ※経験・年齢・能力により優遇します。
    • 海外営業／第2新卒歓迎／リモートワーク導入／完全週休2日制
      • 締切間近
      ★業績好調！事業拡大のための増員募集 ★スマホの方はPickUp!ページもぜひご覧ください 国内の中古車オークションで仕入れた車両を ニュージーランドのディーラーへ販売する仕事。 入社後は3カ月間の研修からスタート。 車の種類やオークションの仕組み、輸出の流れ 英語での顧客対応などを基礎から学びます。 最初から一人で商談を任せることはありません。 先輩のサポートを受けながら 簡単な車両案内やメール対応から仕事の幅を広げていきます。 ＊―――――＊ 　具体的には ＊―――――＊ 現地ディーラーなどのお客さまと やり取りをしながら中古車を販売します。 ◇車両の販売 ◇お客さまへ車両情報の共有・提案 ◇車両の状態や詳細情報の確認 ◇相場や市場情報のリサーチ ◇車両に関する問い合わせ対応 ◇関連部署と連携した輸出・出荷の手配 など ご希望の車種・年式・予算を伺い 探して提案することもあります。 ＊――――――＊ 　未経験大歓迎 ＊――――――＊ まずは3カ月の手厚い研修からスタート。 座学やOJTにて、自動車や貿易のこと さらに、マーケットや規制のことまで学べる環境です。 経験豊富な先輩たちがイチからしっかり教えますので 未経験の方もご安心ください。 船積み、オンラインマーケティングなど 色んな部署と関わり当社の事業を知ってください！ ＊――――――＊ 　慣れてきたら ＊――――――＊ 業務に慣れた後は、先輩に同行して海外出張にも！ 現地の市場を肌で感じたり、お客さまとの ネットワークから新たな取引先に出会ったりなど、 海外営業ならではの経験を積むことができます。 また、お客さまが来日された際はアテンド業務も担当します。
      ★転勤なし＆車・バイク通勤OK ★リモートワークも活用中 ★ニュージーランド出張あり ■本社：泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル12F └アクセス：「泉大津IC」から車2分（無料送迎バスあり）
      月給25万円以上 ※経験・年齢・能力により優遇します。
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    日清食品グループ（日清食品株式会社）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品ビル11F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 17,512名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • 製造オペレーター／土日祝休／年休123日／賞与最大8カ月分
      • NEW
      • 締切間近
      ＼ここがPOINT★／ ◎完全週休2日制（土日祝）！ ◎残業月20時間程度！ ◎年間休日123日！ ◎20代活躍中／第二新卒歓迎！ ◎充実した研修で着実にステップアップ可能！ ＜具体的な仕事内容＞ カップヌードル、どん兵衛、チキンラーメン、ラ王、U.F.O.など、誰もが知る商品の製造をお任せします！ …◇ お任せすること ◇… ―――――――――――― ◆機械操作 ◆部品交換、メンテナンス ◆設備トラブル対応 ◆設備改善 決められた作業を繰り返すだけの仕事ではありません。 製造設備を安定して稼働させ、安全で高品質な商品を届ける「製造技術者」として活躍していただきます！ 最初は一部の工程でご経験を積んでいただき、その後は担当工程のプロフェッショナルや、ライン全体のマネージャーとしてステップアップをしていただきます。 また、ご経験に応じて、国内外工場への立ち上げ支援などのプロジェクトにもチャレンジ可能です！ ##業界トップクラスの待遇！## 安定基盤のある大手企業だからこその、充実した待遇を用意しています！ ☆家族手当・住宅手当あり ☆賞与最大8カ月分支給 ☆美味しくて“安い”社員食堂（カップ麺も食べられます！） ☆旅行などに使えるリロクラブ ☆年末年始・夏期などの長期休暇
      【希望勤務地で選考可能＋原則転勤なし】茨城県・静岡県・滋賀県・山口県のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★住宅手当支給あり※一定の要件あり ★マイカー・バイク通勤OK！ ★U・Iターン支援あり →移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅 ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内分煙）
      ＜月収例＞ ◎月収29万円／25歳（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30歳（月給＋残業20h+各種手当） ※上記は例であり、ご経歴やスキルに応じて変動します。 ■月給22万540円～37万5350円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ☆ただ、稼げるだけじゃない！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅手当の支給、食事代の補助などの福利厚生により、浮いた生活費を趣味に使ったり、貯金することも。前職よりも自分のために使えるお金が増えました。大手企業の社員という社会的信用も得られるため、ただ稼げるだけじゃないと強く感じました！／Tさん ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 総合職へのキャリアアップも可能。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ※総合職への登用には、社内選考がございます ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！
    • 【取手】＜面接1回＞即席めんの製造オペレーター◇土日祝休◇賞与6～8カ月分実績◇住宅手当など充実！
      • NEW
      【食品業界以外の製造職の方も歓迎／カップヌードル、どん兵衛、チキンラーメンなど人気商品に携わる／年間休日123日＊年末年始＆夏季長期休暇あり】 ■職務内容： 即席めんをはじめとした、食品製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎入社後お任せする業務 ・設備のオペレーション業務（機械操作など） ・設備のメンテナンス業務（部品交換や修繕など） 【下記いずれかの工程を担当いただく予定】 製麺工程／乾燥・油で揚げる工程／包装工程／調合　等 ◎ゆくゆくお任せする業務 ・改善提案業務（既存設備の見直し、新設備導入など） ■入社後の流れ： 入社後はOJTで丁寧にサポートします。 ■キャリアパス： ・最初は一部の工程でご経験を積んでいただき、その後は担当工程のプロフェッショナルや、ライン全体のマネージャーとしてステップアップをしていただきます。 ・総合職へのキャリアアップも可能です。 ■働き方： ・3交替勤務 └（1）07:00～15:40　（2）16:50～01:30　（3）22:20～07:00 ※シフトは基本週替わり（例：1週間日勤→休暇→1週間夜勤など） ※土日でシフトが切り替わるので、体への負担が軽い環境です！ ・土日祝休み（完全週休2日制／年間休日123日） ・夏期休暇や年末年始休暇など大型連休あり（2025年度の夏期休暇は9日） ・有給が取得しやすい環境です！ ■働く環境・各種手当： 【待遇】 ・賞与：6～8か月程度 ・夜勤・深夜勤は割増手当を支給 【各種手当】 ・家族手当、住宅手当あり（支給条件あり） ・入社時に引っ越しされる方向けサポート └引越代の実費補助あり └新生活支援金（20万円）支給 ※通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合 【働く環境】 ・社員食堂あり（1食300円以下で食べられる） ※食堂内では日清食品のカップ麺食べ放題 ・個人ロッカー（1日1台）支給 ・休憩スペースあり（テレビやマッサージチェア、簡易ベッド用意） ・ユニフォーム支給（クリーニングは会社で行います） ・マイカー、バイク通勤可
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県取手市清水667-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／藤代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,750円～298,450円 ＜月給＞ 203,750円～298,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを踏まえて、確定します ■昇給：年1回　■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイエスジャパン

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市天王寺区上本町8-1-23　KSビル6F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 一般事務／残業5h程度＆年休125日／本社勤務／女性活躍中
      【具体的には…】 ・各ホテルにおける日々の売り上げ、仕入れの集計 ・仕入れ管理・各種請求支払の処理 ・従業員の給与計算 ・雇用保険手続き ・勤怠管理 ・お客様対応（お茶出しや電話対応）など 本社から各ホテルの業務をサポートするポジションです。 各店舗の担当者と連携しながら、売上・仕入れ・勤怠などの管理業務を進めていきます。 ＊…入社後の流れ…＊ 入社後は先輩社員からのフォローを受けながら、担当店舗の管理業務をお任せします。 （1人あたり4～5店舗のホテルを担当） いきなりすべてをお任せすることはありません！ 都度不明点などを聞き、経験を積みながら、徐々に業務範囲を広げていきましょう！ ＊…あなたの経験に合わせてスタート…＊ 未経験の方は、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、少しずつ業務の幅を広げていくことができます。 経験者の方は、これまでの知識やスキルを積極的に活かしていただきたいと考えています もちろん成果や他の業務への貢献度に応じてしっかりと還元します。 ＊…メリハリのある働き方…＊ 「同じ作業の繰り返しだけじゃちょっと物足りない…」という方もご安心ください！ コツコツ進める業務だけでなく、社内メンバーと連携・コミュニケーションを取りながら進めるお仕事もあります。 ルーティンワークよりもメリハリをつけた働き方ができます♪
      ■本社勤務！ ■転勤なし！ ■U・Iターン歓迎！ 大阪府大阪市天王寺区上本町8-1-23　KSビル6F ≪アクセス≫ 近鉄線：大阪上本町駅　　　　　徒歩7分 谷町線：四天王寺前夕陽ヶ丘駅　徒歩9分 谷町線：谷町九丁目駅　　　　　徒歩11分
      月給22万円～23万円+各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません
    • 経理・財務／残業少＆転勤なし／賞与年2回／完全週休2日制
      【この求人のポイントをご紹介！】 ■基本定時退社 ■完全週休二日制（土日祝） ■年間休日125日 ■アクセス良好 ■ライフワークバランスばっちり！ ■これまでの経験を活かしてスキルアップも！ 【具体的には…】 ■月次・年次決算業務 ■経費支払い処理 ■会計入力 ■会議資料作成 ■勤怠管理 ■給与計算（弥生給与） ■雇用保険・社会保険各種手続き　など 本社勤務で、経理に関することをはじめ、バックオフィス業務をご担当いただきます。 日々の成果や努力はしっかり評価！キャリアアップのチャンスもたくさんご用意しています♪ 【会計ソフトを活用して業務効率UP！】 効率的且つ正確性をもって会計業務に取り組めるよう、当社では弥生会計シリーズの会計ソフトを活用中。 業務スピードが上がるだけではなく、負担が少なくなっています。 弥生会計の使用経験がある方であれば、その知識・スキルを活かして、よりスムーズに仕事に取り組むことが可能です！ 【入社後は…】 自分のペースで仕事に慣れ、成長できるよう、できる範囲から徐々に仕事の幅を広げていきます。 先輩社員の協力のもと、実務経験を積みながら少しずつ専門スキルや業務理解を深めていきましょう！ 【ライフワークバランスばっちり！】 今回募集のポジションは定時18:00退勤が基本。 家族との時間や趣味の時間、習い事や推し活など、“あなたらしい毎日”をしっかり楽しめる環境です。 オンオフのメリハリをしっかりとつけることができます♪
      ■本社勤務！ ■転勤なし！ ■U・Iターン歓迎！ 大阪府大阪市天王寺区上本町8-1-23　KSビル6F ≪アクセス≫ 近鉄線：大阪上本町駅　　　　　徒歩7分 谷町線：四天王寺前夕陽ヶ丘駅　徒歩9分 谷町線：谷町九丁目駅　　　　　徒歩11分
      月給23万円～+各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。 ※残業代は全額支給
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    サントリーホールディングス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市北区堂島浜2-1-40
    • 設立 2009年
    • 従業員数 41,628名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 27/4/1入社募集◆ブランド知財～商標実務からブランド保護まで一気通貫で担当～＜締切：12/9迄>
      • NEW
      【27年4/1入社募集／～サントリーグループ／ブランド保護の中核ポジション／国内外の商標業務に挑戦～】 ◆職務概要 商標、模倣品対策を中心とする知的財産業務を担っていただきます。 ・国内外の商標調査、出願、権利化、維持管理およびライセンス業務 ・商標戦略およびブランド保護施策の企画・推進 ・模倣品・類似品対策、冒認商標対策、商標権侵害等に関する係争案件対応 ・不正競争防止法、著作権等に関する相談・紛争対応 ・商標管理システムの運用・改善、社内教育・啓発活動、部署運営に関する企画・改善業務 ※業務内容により海外出張が発生する可能性があります。 ◆魅力 酒類（ビール・ウイスキー等）、清涼飲料、サプリメント、化粧品、外食事業など多様な商品・サービスに携わることができます。ご自身が関わった商品・サービスを日々身近に感じていただけます。商品・サービスの構想段階から事業部門と連携し、発売から発売後の保護まで一貫して関与できます。国内外の関係部門や弁護士・弁理士と連携しながら、グローバルな実務経験を積むことができます。約10名のチームで相談しやすく、部署運営への提案も歓迎する風土です。 ◆キャリアパス ご経験に応じて、国内外の商標調査・権利形成、係争、模倣品対策等を担当いただきます。その後、段階的に担当領域を広げ、将来的には、商標戦略の立案・推進や、全社・グループ会社の商標マネジメント、部署運営を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。また、本ポジションは特許・意匠の出願・権利化を担当するものではありませんが、中長期的には本人の志向、経験、適性および組織ニーズを踏まえ、他の知的財産領域を経験いただく可能性があります。 ◆働く環境 出社と基本としているが、生産性向上を目的としたリモートワークは柔軟に対応可能（上長承認） ◆組織概要 【配属組織名】 サントリーホールディングス株式会社　コーポレートマネジメント本部　ブランド知財マネジメント部 ※初期配属時は酒類営業職ですが職種限定の募集ではありません。 ◆入社後の育成体制 サントリー大学による全社教育に加え、上司・先輩社員によるOJTを通じて業務に必要な知識・スキルを習得いただきます。また、JIPA等の外部研修・セミナーも活用しながら、専門性向上を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サントリーワールドヘッドクォーターズ 住所：東京都港区台場2-3-3 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～418,000円 ＜月給＞ 301,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【27/4/1入社】酒類のブランドマーケティング◆サントリーG<締切：11/17迄>
      • NEW
      【27年4/1入社募集／マーケティング(酒類ブランドマネジメント)／商品開発、宣伝、プロモーション／コミュニケーション企画立案･推進をお任せ／サントリーG】 ◆職務概要 酒類ブランドマネジメント業務全般をお任せします。 ◆職務詳細 商品開発、宣伝、プロモーション/コミュニケーション企画立案･推進、他 ◆魅力・やりがい ・商品の開発からコミュニケーション、プロモーションまで自ら考えて組み立てるため、それらの打ち手がお客様から評価され、売れた時には大きな達成感、満足感が味わえます。 ・各方面の専門スキルを持つ社内外の多様な人と関わることで、知識・教養を蓄えることができます。また、メーカーとして消費者に提供する価値の全容を知ることができ、企業活動への見識が深まります。 ◆働く環境 原則出社。生産性向上を目的としたリモートワークは柔軟に対応可能（上長承認必） ◆入社後の育成体制 入社後は、配属先でのOJTを中心に、実務を通じて業務理解と専門性を高めていただきます。加えて、ブランドマーケティング担当者に特化した自社独自の育成プログラムへの参加等を通じ、継続的なレベルアップを支援します。将来的には、ブランド・カテゴリーのマネジャー（課長）を補佐するグループリーダー候補としての成長を期待しています。 ■雇用先 ※サントリーホールディングス株式会社籍にて採用、入社後サントリー株式会社へ出向 ※サントリー株式会社：国内・海外のビール事業 ・スピリッツ事業 ・ワイン事業等、酒類国内販売／東京都港区台場2-3-3 ※初期配属時は酒類営業職ですが職種限定の募集ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田町オフィス 住所：東京都港区芝浦３-１-１ 田町ステーションタワーN 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～418,000円 ＜月給＞ 301,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セントラルアート

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府豊中市本町8-7-27セントラルアート1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／豊中】CADオペ・製図担当（商業施設・家電量販店などの内装会社）◆転勤なし／残業20hほど
      ～大手家電量販店や商業施設の内装を手掛ける安定企業／顧客対応やプロジェクトの進行管理など内装施工の全体像を学べる／残業平均月20時間～ ■業務概要： 内装企画を専任で担う部署にて、Vectorworksを使用した図面作成・修正および書類作成や申請管理などの事務全般を担当。現在部長が担っている業務をサポートし、新規・既存業務の進行を支えていただきます。Vectorworksのスキルを活かし、部長の右腕として図面作成からプロジェクト管理の補佐まで幅広く活躍。大規模案件の裏側を支えるやりがいがあります。 単なるオペレーター業務ではなく、顧客対応やプロジェクトの進行管理など、内装施工の全体像を学び携われる環境です。 ■業務詳細： ・Vectorworksを使用した商業施設・家電量販店の基本・実施設計図やレイアウト図の作成・修正 ・工事完了報告書の作成、請求書の発行・発送、協力業者との連絡調整 ・その他の事務業務 ※基本は内勤ですが、書類提出等で外出の機会があり社用車の運転が必要です。 ■魅力： 一人で完結する仕事はない為、チームワークを大切にする社風です。時には部署の枠を越えてサポートや連携も必要になります。 今回は内装企画を担う部門長の側近として様々な業務に関われることも魅力の1つ。図面作成に留まらないプロジェクト進行・事務サポートを通じて、誰もが知る有名店舗のオープンを支えます。 CADスキルや施工経験を軸に、長くキャリアを描ける環境です。 ■募集背景： 現部長の外出機会が多く、事務所内で案件の進行管理サポートを担える人材を補強する方針のための募集です。 ■当社について： 商業施設などの店舗で用いられる陳列什器や各種オプションの施工、内装工事などの設計及び施工をしております。 什器のレイアウトもご相談ください。当社では質の高いサービスと対応により、ご希望の製品を国内の主要メーカーに発注し、搬入・施工することが可能です。数多くの現場を経験してきた当社スタッフにお任せください。お客様に安心・安全・満足を提供いたします。サービスを通じて他の業者との違いを明確に感じていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市本町8-7-27 セントラルアート1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 371万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～257,500円 固定残業手当/月：55,000円～67,500円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【大阪／豊中】店舗内装の組立（施工）◆誰もが知る有名店舗のオープンを支える◆転勤なし
      ～大手家電量販店や商業施設の内装を手掛ける安定企業／顧客対応やプロジェクトの進行管理など内装施工の全体像を学べる／残業平均月20時間～ ■業務概要： 案件急増につき増員募集です。 誰もが知る大手小売りの商業施設内の店舗やスーパー等を取引先とする当社にて新店・改装時の商品陳列棚やレジ台等の搬入～組み立てを担当。 入社後は現場で基礎から学び、将来は営業や他業務へ挑戦し幹部を目指せます。 ■業務詳細： 内装設計部が製図した図面を確認、搬入・養生を行い、手順書通りに商品棚やレジを組み立てていきます。水平垂直の微調整や仕上げを行い、最後にスマホで撮影・LINE報告して業務終了となります。 取引先が大手顧客のため案件は全国に渡ります。関西圏内や地方へチームで出張し、1案件につき4～5日間で完工。大型商業施設だと1ヶ月間の出張（その期間に一時帰宅する等は柔軟に対応）になることもあります。 将来的には既存の大手取引先との関係性を深め、新規案件を獲得する営業要素のある仕事への挑戦も期待します。 ■組織構成： 現在5～6名のチームで動き、先輩社員と一緒に現場に足を運び学べる為、未経験でも安心です（机上研修はない為OJTとなります）。身体を動かし全国を飛び回っていろんな現場に触れる仕事が好きな方にはピッタリです。 ■魅力： プラモデルや家具組立てのように形ある状態に生まれ変わる瞬間に達成感を味わえ、AI時代でも代替されないスキルが未経験から身につきます。 全国への出張は旅行気分も味わえチーム制で丁寧に教えるため、キャリアチェンジに最適です。 ■募集背景： 大手顧客からの受注案件は安定する中、現場の仕上げとなる内装設備の組み立て、施工チームの強化を目指します。 ■当社について： 商業施設などの店舗で用いられる陳列什器や各種オプションの施工、内装工事などの設計及び施工をしております。 什器のレイアウトもご相談ください。当社では質の高いサービスと対応により、ご希望の製品を国内の主要メーカーに発注し、搬入・施工することが可能です。数多くの現場を経験してきた当社スタッフにお任せください。お客様に安心・安全・満足を提供いたします。サービスを通じて他の業者との違いを明確に感じていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市本町8-7-27 セントラルアート1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 373万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～281,500円 固定残業手当/月：57,000円～76,500円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宣伝館

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府東大阪市高井田中4-1-19宣伝館ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】未経験◎内勤・反響営業◆成果に応じ賞与＋100～200万例も！ニーズに沿う広告提案◆土日祝休
      ～商売繁盛を応援する有意義な仕事／広告に関する問合せ対応・受発注事務など◎完全反響スタイル～ ■業務内容： ・WebサイトやDMをご覧になりお問い合わせいただいた企業・店舗のお客様に対し、課題をヒアリングし、チラシ・ポスティング・DM・Web広告など最適な広告プランを提案します。 ・受注後は、デザイナーや制作スタッフ、協力会社と連携しながら、原稿やデザインの方向性決定、スケジュール管理などを行い、納品までの進行をディレクションします。 ・やり取りは電話・メール・オンラインが中心で、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。反響案件に集中し、内勤中心で効率的に複数案件を担当できる環境です。 ■特徴： ◎お客様目線で商売繁盛を応援する完全反響スタイル営業(お客様からの問合せにもとづくご案内) ◎まれに、状況に応じて外出や来客対応、オンライン商談などあり ◎HP制作やアプリ広告等Web広告もあり。業種や目的に応じたご案内が可能 ■入社後： 入社後1ヶ月半～3ヶ月は新人研修を実施。先輩社員のサポートもあり、業界未経験の方も安心です。中途採用でもすぐに実務を任せることはなく、スキル習得後に顧客対応を担当します。充実した研修制度は過去の中途入社者からも好評です。 ■魅力： ◎お客様にとって意味のあるサービスを提供し、反響という形で成果が分かるため達成感があります ◎年齢や社歴に関係なくアイデアを出し合い新規事業を推進。採用された場合は特別賞与もあり ◎「太子温泉」やバイク好きのコミュニティ「バイク神社」など、広告以外の事業にも挑戦しています ■組織構成： 20～30代中心の職場で、社員の多くは広告業界未経験からスタート。女性リーダーも活躍しています。フランクな社風で、「広告に興味がある」という志望動機でも歓迎しています。 ■評価制度： 反響営業のため日々の取り組みや工夫が成果として見えやすく、やりがいを感じられる環境です。成果は賞与に反映され、年間100～200万円程度差が出ることもあります。入社数年で年収700万円以上の社員も在籍しており、未経験から高い実績を上げている方も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋本町4-7-10 HR・NET日本橋ビル2Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～293,000円 固定残業手当/月：67,000円～97,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回（夏・冬・3月末） 他年数回、社内企画での特別賞与 特に目立った活躍をした社員には年間MVP特別賞与 ■昇給：有（頑張りに応じ随時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】未経験◎内勤・反響営業◆成果に応じ賞与＋100～200万例も！ニーズに沿う広告提案◆土日祝休
      ～商売繁盛を応援する有意義な仕事／広告に関する問合せ対応・受発注事務など◎完全反響スタイル～ ■業務内容： ・WebサイトやDMをご覧になりお問い合わせいただいた企業・店舗のお客様に対し、課題をヒアリングし、チラシ・ポスティング・DM・Web広告など最適な広告プランを提案します。 ・受注後は、デザイナーや制作スタッフ、協力会社と連携しながら、原稿やデザインの方向性決定、スケジュール管理などを行い、納品までの進行をディレクションします。 ・やり取りは電話・メール・オンラインが中心で、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。反響案件に集中し、内勤中心で効率的に複数案件を担当できる環境です。 ■特徴： ◎お客様目線で商売繁盛を応援する完全反響スタイル営業(お客様からの問合せにもとづくご案内) ◎まれに、状況に応じて外出や来客対応、オンライン商談などあり ◎HP制作やアプリ広告等Web広告もあり。業種や目的に応じたご案内が可能 ■入社後： 入社後1ヶ月半～3ヶ月は新人研修を実施。先輩社員のサポートもあり、業界未経験の方も安心です。中途採用でもすぐに実務を任せることはなく、スキル習得後に顧客対応を担当します。充実した研修制度は過去の中途入社者からも好評です。 ■魅力： ◎お客様にとって意味のあるサービスを提供し、反響という形で成果が分かるため達成感があります ◎年齢や社歴に関係なくアイデアを出し合い新規事業を推進。採用された場合は特別賞与もあり ◎「太子温泉」やバイク好きのコミュニティ「バイク神社」など、広告以外の事業にも挑戦しています ■組織構成： 20～30代中心の職場で、社員の多くは広告業界未経験からスタート。女性リーダーも活躍しています。フランクな社風で、「広告に興味がある」という志望動機でも歓迎しています。 ■評価制度： 反響営業のため日々の取り組みや工夫が成果として見えやすく、やりがいを感じられる環境です。成果は賞与に反映され、年間100～200万円程度差が出ることもあります。入社数年で年収700万円以上の社員も在籍しており、未経験から高い実績を上げている方も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中4-1-19 宣伝館ビル 勤務地最寄駅：メトロ線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～293,000円 固定残業手当/月：67,000円～97,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回（夏・冬・3月末） 他年数回、社内企画での特別賞与 特に目立った活躍をした社員には年間MVP特別賞与 ■昇給：有（頑張りに応じ随時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーストライズ・トランスポート株式会社

    海運業
    大阪府大阪市中央区備後町2-4-6森田ビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】通関士＜日中貿易に強みをもつ国際物流企業＞年休124日/転勤なし/長期就業出来る環境！
      ～安定した事業基盤／中国国営企業出身代表の人脈と経営手腕で業績拡大中／「混載市場日中間No.1企業」「物流のAI化」を実践／ワークライフバランス◎残業15h程度／風通しの良い環境～ ■職務内容 貿易受託の通関業務をお任せします。 ＜業務の詳細＞ ・輸出入通関業務（税関への通関業営業報告書、申告書作成、計算書の作成及び輸出入申告）※輸入がメインになります。 ・税関対応全般（輸出入申告、問い合わせ、検査対応等）・請求書作成 ・輸出入に関わる実務全般（本船ブッキング、輸出書類作成、D／O交換手配、B／L揚げなど手仕舞い業務） ・船会社、コンテナヤード、CFSでの各種手続き（D／O 交換、搬出手続き等） ※同社のクライアントはアパレルが多く、商材は混載便に強みがあり、様々な商品に関するお持ちの知識を活かして就業できます。 風通しの良い職場環境で、経営層とも距離が近いので、裁量をもって仕事を進めることができます。 ■ポジションの魅力 ◎完全週休2日制、残業月平均15時間程度とメリハリを付けて働けます ◎育休、産休、介護休や時短勤務対応の実績があり、働きやすさは抜群です ◎海外出張や海外の展示会に参加できるチャンスがあり、中国の現地法人と共同営業可能です ■当社について ・中国国営企業出身の代表の人脈と先見性ある経営手腕のもと、これまで継続的に業績を拡大してきました。メインは中国からの輸入混載事業であり、領域はアパレル～車の部品等多岐に渡り、一業界に顧客が依存していないことも大きな魅力です。 ・現地に自社拠点を持っている事から、混載であっても例えば配送納期等、お客様の要望により柔軟に応えられる事や、外注してしまうと作業がブラックボックス化してしまう中でも工程を可視化でき、高い質を担保できることは、他社が追随できない、同社ならではの大きな強みとなっております。 ・目下は「混載市場日中間No.1企業」「物流のAI化」を掲げ、先見性ある経営方針も同社の基盤を形作っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝5-3-7三田奥山ビル２階 勤務地最寄駅：田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）※前年度実績3か月分 ■業務手当：30,000円/月 ■通関士手当：20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・田町】輸入通関補助・貿易事務◆国際物流の専門性が身につく／転勤なし／年休124日
      【物流業界やフォワーダー経験を活かせるポジション／輸入通関補助だけでなく物流オペレーション全体を支えるやりがいあり】 ■採用背景 中国との国際物流を強みとする当社は、輸入混載事業を中心に事業を拡大しています。 日中間物流の需要拡大に伴い、東京支店の体制強化を目的として新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 東京支店にて、輸入通関に関連する事務業務を担当いただきます。 物流オペレーションを支える重要なポジションとして、円滑な輸入・配送体制の維持に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・輸入に伴う通関関連業務の補助（書類準備、進捗確認） ・船会社へのブッキング業務 ・通関業者やトラック会社との各種手配、調整 ・請求書の作成、発行 ・貨物到着予定や通関状況の進捗管理 ・顧客および社内関連部署との連絡、調整 <仕事の広がり・深さについて> 輸入通関に関する事務業務だけでなく、船会社や配送会社との調整業務にも携わります。 貨物到着から配送までの流れを支えることで、国際物流全体への理解を深められる環境です。 ■組織構成 東京支店は10名体制で、貿易事務4名のほか営業や通関士が在籍しています。 20代後半～50代まで幅広い世代が活躍しており、中途入社者が中心です。 少人数組織のため相談しやすく、部署を越えて協力しながら業務を進めています。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。 近くで相談しながら業務を覚えられるため、物流業界で培った経験を活かしながら輸入実務の専門性を高められます。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日124日です。 通常期の残業は少なく、繁忙期でもメリハリをつけた働き方が可能です。 転勤はなく、東京で腰を据えて働ける環境です。 ■企業の特徴 当社は国際輸送・通関・配送までを手掛ける総合物流企業です。 中国に複数の自社拠点を持ち、日中間物流に強みを有しています。 現地拠点との連携により柔軟な対応と品質管理を実現しており、「混載市場日中間No.1企業」「物流のAI化」を掲げながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝5-3-7三田奥山ビル２階 勤務地最寄駅：田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 405万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当30,000円 ■賞与：年2回（7･12月）基本給の約3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアエンジン

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市淀川区西中島3-15-7新大阪プリンスビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー ◆管理部門・士業特化／既存顧客中心／フレックス
      ～未経験から採用コンサルティングのプロへ／管理部門・士業領域に特化／資格の大原グループ提携／既存顧客中心の法人営業／フレックス・残業基本想定なし～ ■業務内容： 当社は、経理・人事・総務・社内SEなどの管理部門職および、税理士・公認会計士・社会保険労務士に特化した転職エージェントです。リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用課題を解決する法人営業をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◇採用支援の提案 企業の採用ニーズや課題をヒアリングし、人材紹介サービスを通じて採用成功に向けた提案を行います。単なる求人紹介ではなく、採用背景まで踏み込んだコンサルティング型の営業です。 ◇求人要件のヒアリング・求人票作成 経営層や人事担当者へのヒアリングを通じて、採用背景や求める人物像を整理し、求人票を作成します。企業の魅力や募集ポジションの特徴を言語化し、採用活動を支援します。 ◇人材紹介・マッチング キャリアアドバイザーと連携しながら求職者を紹介し、選考状況の確認や面接フォローなどを進めながら、採用成功を目指します。 ■業務の特徴： ◇既存顧客・紹介中心の営業スタイル 既存取引先からの追加依頼や、大原グループのネットワークからの紹介案件が中心です。テレアポや飛び込み営業はなく、顧客との信頼関係構築や採用課題の解決に集中できます。 ◇管理部門・士業領域に特化 税理士法人や会計事務所、一般企業の管理部門職を中心に採用支援を行います。専門性の高い採用支援を通じて、提案力やコンサルティングスキルを磨くことができます。 ■当社について： 資格の大原グループと提携し、管理部門職や士業領域に特化した人材紹介事業を展開しています。資格取得を目指す方や専門性を高めたい方など、多様な求職者と企業をつなぐ人材紹介事業を展開しています。 ■入社後について： 入社後は約3か月間のOJT研修を実施。業界知識や提案手法、顧客対応などを実践を通じて学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働く環境： ・20代～40代の男女8名が在籍する少数精鋭組織。社長との距離も近く、意見を発信しやすい環境です。 ・フレックス・在宅勤務OK・年間休日122日と、柔軟な働き方が可能です。 ・残業もほぼなく、長期的にキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-15-7 新大阪プリンスビル5F 勤務地最寄駅：阪急京都線／南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 378万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～250,000円 固定残業手当/月：36,500円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】キャリアアドバイザー ◆管理部門・士業特化／求職者に寄り添う転職支援／フレックス
      ～未経験からキャリア支援のプロへ／管理部門・士業領域に特化／資格の大原グループ提携／KPIに追われず、求職者に寄り添う転職支援／フレックス・残業基本想定なし～ ■業務内容： 当社は、経理・人事・総務・社内SEなどの管理部門職および、税理士・公認会計士・社会保険労務士に特化した転職エージェントです。キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動をサポートいただきます。 ＜具体的には＞ ◇面談・キャリアプラン提案 求職者との面談を通じて経験・スキル・志向を把握し、一人ひとりに合った求人提案やキャリアプランの提案を行います。 ◇転職活動支援 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、入退社フォローなど、転職活動を一貫してサポートします。 ＜業務の特徴＞ ◇反響対応・スカウト業務 問い合わせや提携先からの紹介者対応を中心に、必要に応じてスカウトメール等を送り面談設定することもあります。 ◇管理部門・士業領域に特化 経理・財務・人事などの管理部門職や、税理士・公認会計士・社会保険労務士などを対象とした転職支援を行います。 ■魅力ポイント： ◎KPIに追われず、求職者に寄り添った転職支援ができます 月30～40名程度の面談を担当しますが、厳しい数値管理に追われる環境ではありません。求職者一人ひとりと向き合いながらキャリア形成を支援できます。 ◎高いマッチング力を実現する少数精鋭組織 RA（法人担当）とCA（個人担当）が日常的に情報共有を行っており、企業の採用背景や求人の詳細を踏まえた提案が可能です。 ■当社について： 資格の大原グループと提携し、管理部門職や士業領域に特化した人材紹介事業を展開しています。資格取得を目指す方や専門性を高めたい方など、多様な求職者の転職支援を行っています。 ■入社後について： 入社後は約3か月間のOJT研修を実施。業界知識や面談手法などを実践を通じて学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働く環境： ・20代～40代の男女8名が在籍する少数精鋭組織。社長との距離も近く、意見を発信しやすい環境です。 ・フレックス・在宅勤務OK・年間休日122日と、柔軟な働き方が可能です。 ・残業もほぼなく、長期的にキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-15-7 新大阪プリンスビル5F 勤務地最寄駅：阪急京都線／南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 378万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～250,000円 固定残業手当/月：36,500円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラクジン

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4KDX新大阪ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／品川区】映像デザイナー／パチンコ・パチスロ映像制作・大手案件・年休124日
      【パチンコ・パチスロ遊技機向け映像制作／映像編集でユーザー体験を創造／年間休日124日・福利厚生充実／幅広いゲーム開発実績と成長環境】 ■業務概要 当社の映像デザイナーとして、主にパチンコ・パチスロ遊技機に搭載される映像制作や編集業務を担当いただきます。AfterEffectsなどのツールを活用し、ユーザー体験を高める映像演出の企画・制作に携わっていただきます。 ■業務詳細 遊技機向け液晶演出やリーチムービー、キャラクター・図柄・背景など各種映像素材の制作、編集、サウンドとの連携を含むトータルな映像設計を行います。プロジェクトごとに企画提案や改善提案にも積極的に参画し、社内のプランナーやプログラマー、サウンドクリエイターと連携しながら、クオリティの高い映像表現を追求します。心理誘導やユーザーに楽しさを伝えるための演出設計も重要な役割となります。実際の遊技機への映像データ組み込みや、クライアント要望に応じたカスタマイズ対応も行います。 ■扱うサービス パチンコ・パチスロ遊技機向け映像制作を中心に、今後はカジノ業界向けなど新領域展開の機会もあります。 ■組織構成 プランナー・デザイナー・サウンドクリエイターなど多職種が在籍し、チームで協力しながら開発を進める体制です。風通しが良く意見を伝えやすい社風です。 ■業務の魅力 大手メーカーや有名IP案件も多数。自身のアイデアや技術をダイレクトに反映し、幅広いユーザーに体験を届けられます。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートがあり、映像制作スキルをさらに高めることができます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休）、年間休日124日、有給取得推奨、福利厚生充実で長期的な就業が可能です。 ■想定されるキャリアパス 映像ディレクターやプロジェクトリーダー、他領域へのスキル拡張も可能です。 ■企業の特徴/魅力 80タイトル以上の開発実績を持ち、社員の自主性を尊重する成長環境で、業界の最前線で新しい体験創造に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区五反田7-9-2　 KDX五反田ビル２F 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～305,000円 固定残業手当/月：33,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は目安であり、前職給与・年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／品川区】2DCGデザイナー／パチンコ・パチスロ液晶デザイン／開発実績多数
      【パチンコ・パチスロ液晶演出の2Dデザイン制作／多様なタイトルに関われる／チーム連携でアイデアを形にできる環境です】 ■業務概要 当社は幅広い分野で企画・開発を行っています。本ポジションでは、パチンコ・パチスロ遊技機に搭載される液晶画面の2Dデザイン制作を担当します。PhotoshopやIllustrator等のツールを活用し、インターフェースやロゴ、キャラクター、背景などの各種グラフィックを制作、遊技機の映像演出に携わります。 ■業務詳細 液晶表示用のキャラクターや図柄、背景、UI等の2D素材制作が主な業務です。企画担当やプログラマー、3Dデザイナーと連携し、演出内容や仕様に沿ったデザイン検討・提案を行います。既存データのブラッシュアップや新規演出案のビジュアル化、プロジェクトごとの仕様書作成、デザインワークフロー管理、チームでのアイデア出しや改善提案会議への参加も業務に含まれます。 ■扱うサービス 大手メーカーのパチンコ・パチスロ遊技機の受託開発案件。 ■組織構成 プランナー・プログラマー・2D/3Dデザイナー・映像デザイナーで構成され、チームでプロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力 多様なタイトルの世界観や演出表現に挑戦でき、自身のアイデアを反映しながらクオリティを追求できます。ジャンルも幅広く、成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員のフォローがあり、実務経験を積みながら新たな技術習得もサポートします。 ■就業環境 固定労働時間制、完全週休2日制・年間休日124日。交流イベントやプロジェクト慰労会などコミュニケーションも活発です。 ■想定されるキャリアパス 2Dデザインのスペシャリストやディレクション、3Dデザインや企画職へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 80タイトル以上の開発実績と、提案型・フラットな社風で社員の自主性を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区五反田7-9-2　 KDX五反田ビル２F 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～305,000円 固定残業手当/月：33,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は目安であり、前職給与・年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ショウヨウ株式会社

    人材派遣
    大阪府堺市北区長曽根町45
    • 設立 1990年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【堺市】未経験歓迎◆既存顧客中心の人材コーディネーター◆完全週休二日制～人と企業の架け橋に～
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      【南大阪エリア密着／優良派遣事業者認定／未経験から安心スタート／完全週休二日制／年間休日120日／人と企業の架け橋となる提案営業職／既存顧客のみ】 ■業務概要： 企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとして、既存顧客を中心に人材ニーズへの対応を行います。企業の課題を丁寧にヒアリングし、適切な人材を提案・フォローすることで、長期的な信頼関係の構築を担います。スタッフが安心して働ける環境づくりにも関わり、事業の安定成長を支える重要な役割です。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ 既存顧客を定期訪問し、人材ニーズや課題をヒアリングしながら関係性を深めていきます。 また、就業中スタッフの勤怠確認や職場状況の把握を行い、安心して働ける環境づくりを支援します。 企業とスタッフ双方に丁寧に寄り添うことが求められます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 担当企業の人材課題に対して最適な派遣スタッフの提案を行い、紹介から就業後フォローまで一貫して担います。 スタッフのキャリア相談にも対応しながら、長期的な就業支援と信頼関係の構築を推進していただきます。 ■組織構成： 20代・30代を中心とした組織で、飲食や販売、塾講師、公務員など異業界出身者が多数活躍中です。 中途入社者が多く、未経験者への理解がある穏やかな雰囲気が特徴。日々の業務でも相談しやすく、協力しながら業務を進める風土が根付いています。 ■働き方： 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日120日。社用車貸与により担当エリアは効率的に回ることが可能で、直行直帰にも対応しています。 生活リズムを整えながら、地域に根ざした働き方が実現できます。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務を一つひとつ丁寧に指導。ビジネスマナーやコミュニケーション研修も用意されており、未経験者でも基礎から学べる環境です。異業界出身者の育成実績も豊富で、着実にスキルを身につけられます。 ■企業の特徴： 創業45年以上の安定基盤を持ち、法令遵守や労働環境の整備にも注力。「優良派遣事業者」として認定されており、安心して働ける環境が整っています。地域密着型の事業展開で企業と働く人の双方に寄り添い、長期的な信頼関係を大切にする企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺営業所 住所：大阪府堺市堺区北瓦町2丁4番18号 代堺東駅前ビル８階 勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は40時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～254,000円 固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／肥後橋】法人営業◆採用課題解決／土日祝休み・年休120日・賞与年2回・転勤なし
      ＼法人営業経験歓迎／土日祝休み／年休120日以上／派遣・紹介提案／賞与年2回／駅徒歩3分／人と企業をつなぐ仕事／関西密着の人材サービス／創業40年以上／ ■求人概要 企業の採用課題を解決する法人営業 ■仕事内容 ・新規法人へのアプローチ、訪問活動 ・経営者、人事担当者との商談実施 ・採用や人材活用に関する課題ヒアリング ・人材派遣、人材紹介、業務請負、外国人材雇用支援の提案 ・見積書、提案資料の作成 ・新規案件立ち上げ支援 ・営業所や採用部門との連携、引継ぎ 商材を販売する営業ではなく、企業ごとの課題に合わせて最適な人材サービスを提案するコンサルティング型の営業です。 ＜入社後＞ サービス内容や業界知識を学びながら、先輩社員との同行営業からスタート。既存社員のサポートを受けながら担当企業を広げていきます。 ＜キャリア＞ 派遣・紹介・請負・外国人材支援まで幅広いサービス提案を経験できるため、人材業界の専門知識や法人営業力を高められます。今後の拠点拡大に伴い、リーダーやマネジメントへのキャリア形成も可能です。 ■業務の特徴 企業ごとに異なる採用課題へ提案できる点が特徴です。採用計画、人員配置、アウトソーシング活用など経営課題にも踏み込んだ提案が可能で、経営者や人事責任者と直接商談を行います。社内の採用部門や営業所とも連携しながら案件を進めるため、一人で抱え込まずに提案活動を行える環境です。 ■組織 営業・採用・運営部門が連携しながら案件を進めています。年齢や社歴に関係なく意見交換しやすく、相談しながら提案を組み立てる風土があります。事業拡大フェーズのため、新しい提案やアイデアも歓迎されています。 「人材不足を解決したい」「企業経営に近い提案営業がしたい」「人材業界で経験の幅を広げたい」という方に最適なポジションです。企業ごとに異なる課題へ向き合い、新しい雇用や取引を生み出す営業として活躍しませんか。経験を活かしながら、関西企業の成長を支える仕事に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1丁目4番16号 センチュリービル２階 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～473万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,600円～268,000円 固定残業手当/月：70,400円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮して決定します ■賞与年2回・昇給年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェンリル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB14F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 866名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全71件
    • 【愛知／リモート可】クラウドネイティブエンジニア ◆自社勤務◆クラウド×AIの高い開発技術
      • NEW
      ■仕事内容 クラウド技術とAIの急速な進展、そして顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウドネイティブなアーキテクチャで柔軟かつスケーラブルな開発を担うエンジニアを募集しています。 マイクロサービス、コンテナ技術、CI/CDパイプラインといった先進手法を実務で活用し、顧客ビジネスの中核を支えるプロジェクトを推進します。 ＜業務詳細＞ ・クラウド環境でのAPI開発（REST / GraphQL） ・GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発 ・クラウドインフラの設計・構築・自動化（AWS / Azure / GCP） ・フロントエンド開発（React / TypeScript） ・データベース設計およびパフォーマンスチューニング ・CI/CDパイプラインの構築・運用 ・クラウドリソースの監視・セキュリティ管理・コスト最適化 ＜ミッション＞ ・モノリシックアプリケーションのマイクロサービス移行 ・コンテナ化・オーケストレーションの最適化（Kubernetes等） ・自動デプロイメントパイプラインの構築 ・GenAIの統合設計・実装（OpenAI, Claude, Gemini） ・DevOps文化の醸成・開発体験の改善 ■技術スタック： クラウド：AWS / Azure / Google Cloud 言語：TypeScript / Python / Go / Shell / CSS / JavaScript DB：PostgreSQL / MySQL コンテナ：Docker / Kubernetes フレームワーク：React / Next.js / shadcn/ui / Tailwind API：REST / GraphQL 開発ツール：VS Code / Cursor / Vim / v0 by Vercel ■組織について クラウドネイティブ技術部は2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。クラウドインフラとAI技術を融合させたプロジェクトをリードし、データ駆動型の意思決定を支援することで、ビジネスの最適化に貢献できます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 勤務地最寄駅：各線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～727,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 294,000円～732,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上当社規定により決定します ■昇給:年2回（経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給／昇格の機会あり） ■賞与:年2回（6月・12月） ■その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根／リモート可】クラウドネイティブエンジニア ◆自社勤務◆クラウド×AIの高い開発技術
      • NEW
      ■仕事内容 クラウド技術とAIの急速な進展、そして顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウドネイティブなアーキテクチャで柔軟かつスケーラブルな開発を担うエンジニアを募集しています。 マイクロサービス、コンテナ技術、CI/CDパイプラインといった先進手法を実務で活用し、顧客ビジネスの中核を支えるプロジェクトを推進します。 ＜業務詳細＞ ・クラウド環境でのAPI開発（REST / GraphQL） ・GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発 ・クラウドインフラの設計・構築・自動化（AWS / Azure / GCP） ・フロントエンド開発（React / TypeScript） ・データベース設計およびパフォーマンスチューニング ・CI/CDパイプラインの構築・運用 ・クラウドリソースの監視・セキュリティ管理・コスト最適化 ＜ミッション＞ ・モノリシックアプリケーションのマイクロサービス移行 ・コンテナ化・オーケストレーションの最適化（Kubernetes等） ・自動デプロイメントパイプラインの構築 ・GenAIの統合設計・実装（OpenAI, Claude, Gemini） ・DevOps文化の醸成・開発体験の改善 ■技術スタック： クラウド：AWS / Azure / Google Cloud 言語：TypeScript / Python / Go / Shell / CSS / JavaScript DB：PostgreSQL / MySQL コンテナ：Docker / Kubernetes フレームワーク：React / Next.js / shadcn/ui / Tailwind API：REST / GraphQL 開発ツール：VS Code / Cursor / Vim / v0 by Vercel ■組織について クラウドネイティブ技術部は2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。クラウドインフラとAI技術を融合させたプロジェクトをリードし、データ駆動型の意思決定を支援することで、ビジネスの最適化に貢献できます。
      ＜勤務地詳細＞ 島根支社 住所：島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル3F 勤務地最寄駅：山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～727,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 294,000円～732,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上当社規定により決定します ■昇給:年2回（経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給／昇格の機会あり） ■賞与:年2回（6月・12月） ■その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マークス＆ラン

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市西区立売堀1-3-13第三富士ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/本町】ECサイトのバイヤー＆商品企画 ◇インポートファッションブランド◇取扱商品多数
      ◇◆業績好調！多くのインポートブランドを扱う『IMPORT SELECT Musee』のバイヤー業務＆オリジナルブランド企画等をお任せ◆◇ 取り扱う商品は海外ブランド商品が多く洋服から靴、アクセサリーまでと幅広く、多くのお客様にご利用いただいております。 そんな当社にてこの度、新たにECサイト運営チームを支えていただくメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ・展示会またはオーダー資料を見てバイイング ・自身が仕入れた商品の価格決めや商品登録 ・撮影チームやWEBチームとの販売施策考案 ・担当ブランドのスタイリング ・オリジナルブランドの企画　など ■業務の流れ： ・担当ブランドを割り振り。 発売1年前に海外から資料が届きます。 （写真と値段などが載ったパンフレット） ↓ ・例年の売り上げ実績の確認をし、オーダー点数と金額をエクセルに入力し、オーダーシートにまとめて社長の確認を取ります。 ↓ ・国内商社に確認、発注する ↓ ・自分の商品が届いたらコーディネート・スタイリング ↓ ・楽天などに出品。 売れているのかの確認し、値段などの修正を行います。 ■取り扱いサイト ・楽天 ・Yahoo! ・MAGASEEK ・BUYMA ・Q10 ※楽天市場で毎年行われる「楽天ショップオブザイヤー」において、2023年度の「バッグ・小物・ブランド雑貨部門」を受賞。今回で4年連続受賞となります。その他、ヤフーショッピングベストストアアワード受賞実績があります。 ■取り扱いブランド ・ジルサンダー ・ザロウ ・マルジェラ ・ロエベ　など多数 ■おすすめポイント ◎未経験OK 先輩バイヤーが丁寧に教えていくのでご安心ください。「ファッション業界に興味がある」「ショップ運営に携わってみたい」そんな方にもオススメです。 ◎ライフワークバランスもバッチリ 残業少なめ＆有給が取りやすい環境です。働きやすい環境作りを大切にしています。 ◎自分らしく働ける 髪色・髪型・ネイルも自由。オシャレも楽しみながら働くことができます。 ■職場環境について 駅チカで通勤もラクラク。職場環境重視の方にはピッタリ。 みんな優しい仲間たちばかりなので、安心して飛び込んできてくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-3-13 第三富士ビル6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～330,000円 固定残業手当/月：35,000円～46,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・好業績の場合別途で決算賞与、特別賞与の支給があります ■モデル年収例： 年収490万円 ／ 経験2年 年収448万円 ／ 経験3年 年収600万円 ／ 経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】ファッションECサイトのWebデザイナー ※有名海外ブランド多数／副業可／残業なし可
      有名海外ブランドの世界観を、あなたのデザインでECサイトに表現。副業・時短・残業なし相談可で、感性も働き方も大切にできます。 ■採用背景 楽天ショップオブザイヤー3年連続受賞店舗として、「Maison Margiela」「JIL SANDER」など有名海外ブランドのECサイトを運営しています。 今後さらにブランドの魅力を伝える売場づくりを強化するため、LPやバナー制作を中心に担うWebデザイナーを募集します。 ■業務概要 インポートブランドECサイトにて、ブランドの世界観を踏まえたサイトデザイン、LP、バナー、コンテンツ制作をお任せします。 単なる更新作業ではなく、見せ方や企画にも関わりながら、購入につながるECサイトづくりを支えるポジションです。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・サイト内バナーの作成、更新 ・CSVを使用した商品情報、在庫数、価格の更新 ・メルマガ制作、配信、LINE配信 ・既存ページの改修、コンテンツ作成 <ゆくゆくお任せする業務> ・LPのデザイン、コーディング ・サイト内イベントの企画、実行、運営 ・効果分析をもとにしたEC戦略の企画立案 <商材について> 扱うのは、海外の有名インポートファッションブランドです。写真、色、余白、言葉の選び方で、ブランドごとの魅力をEC上で表現します。 この仕事を通じて、ファッションの感性を売場づくりに活かし、自分の制作が反応につながる手応えを得られます。 ■組織構成 配属部門はリーダー1名、Webデザイナー1名、更新作業担当のアルバイト1名の計3名。 会社全体では約50名が在籍しています。 ■働き方 副業可、時短勤務可、残業なしの働き方も相談可能です。 有給消化率は目標日数に対して100％。産休・育休から復帰している方も多く、ご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方を相談しやすい環境です。 ■やりがい ブランドのイメージを読み取り、自分のアイデアでデザインに落とし込める点が魅力です。 作成したバナーやページ、配信内容がECサイトに反映され、ユーザーの反応を見ながら改善できるため、デザインが売上やサイト価値に貢献している実感を持てます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-3-13 第三富士ビル6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～327,000円 固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格あり（勤続1年より） ■賞与支給あり（勤続半年より業績による） ■決算賞与支給あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンコーデンキ

    サブコン
    大阪府門真市宮前町9-11
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府門真市】商店街・自治体向け提案営業／ノルマなし・ルート営業・未経験歓迎／年間休日125日
      【商店街や自治体などへの電気設備工事の提案営業／地域の安全・景観づくりを支える／競合少なく営業しやすい環境／未経験からでも成長可能】 ■業務概要 当社は大阪府門真市を拠点に、中部3県近畿2府4県の商店街や公共施設に対するアーケード工事・街路灯工事・一般電気工事等の提案営業を行っています。既存顧客との関係性を大切にしながら、新規案件や公共事業へのアプローチも担い、地域のにぎわいや安全な環境づくりに貢献します。 ■業務詳細 主な業務は、商店街組合や自治体への定期訪問、アーケード・街路灯の新設や改修、防犯カメラやイベント照明の設置提案、工事許可の申請や書類対応、イベント協力など。顧客ニーズに応じた提案を行います。ノルマはなく、じっくり信頼構築型の営業スタイルです。販路拡大のため大型商店街へのアプローチも担当。社内外の調整を行い、案件の円滑な進行を支えます。 ■扱うサービス アーケード・街路灯・防犯カメラ等の設備工事、LED化、省エネ対策、店舗サインの製作・設置など、幅広い電気設備関連サービスを提供。 ■組織構成 会社全体：6人（うち営業1人）　 少人数のアットホームな組織で、営業は1名体制。社長や現場担当者と密に連携しながら業務を進めます。女性スタッフも2人活躍されており、風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 同業者が少ない希少分野で、競争が少なく営業しやすい環境。地域の安全・景観向上に貢献できるやりがいがあります。売上に応じた報奨金制度もあり、成果が収入に反映されます。 ■教育体制 入社後は先輩同行やOJTを通じて業界知識・営業ノウハウを習得。未経験からでも安心してスタートできます。業務に必要な資格取得もサポート。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日125日・マイカー通勤可（駐車場無料）。残業月平均40時間。社会保険完備。 ■想定されるキャリアパス 将来的には営業リーダーとして、工事担当メンバーと連携しながら案件をリードしていくキャリアも想定されています。 ■企業の特徴/魅力 中部3県近畿2府4県の商店街や公共施設で多数の施工実績。地域に根差しつつ、商店街設備を中心に全国各地で事業を展開している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市宮前町9-11 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（固定残業代なし） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックホームズ不動産株式会社

    不動産管理
    大阪府豊中市新千里西町1-1-410F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全18件
    • 【広島市】賃貸管理◆年休129日(水日祝)／残業25h／入社の決め手は社風！WLB◎
      • NEW
      ～宅建をお持ちの方の必見！パナソニックグループ／充実の福利厚生／年間休日129日(水日祝)・残業25h程度でワークライフバランス◎低離職率で長期就業可能な環境！～ ■業務概要： 当社にて、下記賃貸管理業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 【入居者対応】 入居者からの要望・問い合わせ対応・退去立会い 【オーナー対応】 ・入居者入れ替え時のリフォーム・メンテナンス提案 【その他】 建物の維持管理・賃料査定・仲介業者に入居者募集の依頼・契約書作成 ※住民からの問い合わせ等に関しては、外部委託しております（内容によっては一部対応いただく場合もございます）。 ■入社後の流れ・社風について： 入社後は、先輩社員とのOJT研修を中心にしっかりサポートしますので、ご安心ください！ 中途入社者も多く、穏やかで面倒見の良い先輩社員も多い職場環境です◎和気あいあいとした雰囲気の中、チームで助け合いながら業務に取り組んでいます。 ■はたらく環境： ＼業務を進めやすい社風／ ＊個人ノルマなし！お客様満足の無い売上は追いません。 ＊チームで目標を追う環境だからこそ、社員同士の横のつながりも強く、『社風がいい・人が良い』で入社をいただいた方も多数おります！ ＊社内稟議決裁が早く、営業稼働日であれば24時間以内の社内仕入決裁が可能です。 ＼私生活と両立できる職場環境／ ＊年休129日／月残業平均25hとWLBの整った働き方が叶います◎ ＊夏季・冬季休暇・GWは10日前後の連休取得可能！ ＊“カフェテリアプラン”を導入！年に1回12万円分のポイントが付与されます（パッケージ旅行参加補助・宿泊施設利用補助など）。 ＊キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回（春と秋）に上司との面談があります。その際、別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です。 ■当社について： ◇当社は、パナソニックホームズ株式会社の100％出資子会社として2007年に設立された不動産関連企業です。 ◇管理戸数は66,000戸以上に達し、パナソニックグループのブランド力を活かした安定した経営基盤を持つことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山陽営業所 広島店 住所：広島県広島市西区商工センター8丁目9番55号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／薬院大通駅すぐ】売買仲介・買取再販営業◆休日129日／残業25h／福利厚生◎インセンティブ有
      • NEW
      ～24時間以内の社内仕入決裁が可能／チームで目標を追う環境で、社員同士のフォロー体制◎／“カフェテリアプラン”等の福利厚生充実～ ■業務概要： 当社の住宅流通部にて、売買仲介・買取再販の業務をお任せします。 不動産業界の営業経験者の方で『売り上げ主義ではなく、顧客満足度を優先したい』『顧客に誠実でありたい』という方は是非ご応募下さい！ ■具体的な業務内容： 【売買仲介】 ◇対象物：一戸建・マンション・アパート ◇エリア：福岡中心・沖縄　など ◇業務：売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー ◇流入経路：電話・インターネットからの問い合わせ・パナソニックホームズで新築住宅を建てた方、パナソニックグループからの紹介が中心です。 【売買仲介】 ◇対象物：パナソニックホームズが施工した既存住宅・一般のマンション ◇業務：上記物件を買い取り、グループ傘下のパナソニックリフォームによるリフォーム・リノベーションを施し、再販売までの一連の業務をお任せします。 ■はたらく環境について： ＊社内稟議決裁が早く、営業稼働日であれば24時間以内の社内仕入決裁が可能です！ ＊インセンティブ制を導入！自身の成果がしっかり給与に反映されます☆ ＊チームで目標を追う環境で、社員同士のフォロー体制も抜群です！ ＊年休129日(水木祝)＋固定休9日間(年休消化)＋残業25hでWLB◎ ＊“カフェテリアプラン”を導入！年に1回12万円分のポイントが付与されます（パッケージ旅行参加補助・宿泊施設利用補助など）。 ■今後のキャリアについて： 営業としてご活躍いただくことはもちろん、キャリアチェンジの制度を設けており、別ポジションに挑戦できる環境も整っています。 ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目16番26号　 西鉄薬院ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーディクリエイト

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市西区西本町2-3-6山岡ビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京※転勤なし】物流・工場の省人化を支える提案営業◇業界未経験歓迎／既存顧客中心
      ～飛び込み・厳しいノルマ無／物流業界の成長を牽引する安定企業／ネット販売拡大で右肩上がりの業績／大手取引多数～ ■既存営業 お客様は物流会社だけでなく、大手メーカーや製薬会社、印刷会社など様々。 「保管」「搬送」「仕分け」「省人化」という課題に対し、ラック、自動搬送システム、ロボットなどを組み合わせて最適なソリューションを提案します。 EC市場拡大で成長する物流業界はもちろん、製造現場の自動化・人手不足解消にも貢献できる仕事です。 ■安心の研修体制： 入社～3ヶ月は同行営業＋商品を覚えていただきます。 徐々に担当企業を引継ぎ、その人のスキルに合わせてお任せする、業務の幅を広げていきます。不明点があれば直ぐに相談できる環境です。 ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ★やりがいの大きなお仕事★ ・自動システムや棚の提案・導入により、倉庫内で働く人々の負担を大幅に軽減し、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事 ・商材は多岐にわたり、お客様の悩みに寄り添った最適な提案が可能 ・自分自身で考え、製品を組み合わせた独自の提案が可能 ■お仕事内容 ・既存取引先や紹介のお客様を定期訪問し、関係構築を図る営業スタイル ・お客様の要望に対して最適な製品を選定し、カタログなどを用いて提案 ・図を使って製品接地後のイメージを説明・提案（図面作成も携わっていただきます！／知識は一切不問です） ■詳細 商品：物流倉庫などで使用される幅広い製品「棚、自動システム、 　　　梱包資材、ＬＥＤ照明、台車、ロボット」など 顧客：物流倉庫業者様や製造工場など　関東中心 担当者数：約20社　1日の訪問件数：約5件 出張：年約２回 ■組織構成　3名（20代、30代、40代）＊全員中途でご入社されてます！ Ｌ人柄重視の選考のため、人当たりが良く、風通しの良い社風 ■業績右肩上がり・安定経営 ・ネット販売の拡大で物流業界はますます活況 ・倉庫の自動化や省力化が進む中、当社の製品は以下を実現！ Ｌ限られたスペースを最大限に活用／最適な収納と管理の自動化・省人化 これにより、高いニーズを集めています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区蔵前２－６－６ 三進ビル２階 勤務地最寄駅：都営浅草線線／蔵前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～403,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（業績に応じて特別賞与の支給もあります） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京※転勤なし】ルート営業｜第二新卒・未経験歓迎｜物流倉庫向け省力化商材
      ＜業界・職種未経験歓迎／既存営業中心／2027年から年休120日以上・土日祝休み／物流DX・自動化ニーズ拡大中＞ ＼「モノを運ぶ当たり前」を支える仕事です／ ◎大手運輸や大手メーカーなど物流を支える企業への提案営業 ◎既存顧客中心！飛び込み営業なし ◎物流倉庫の課題解決を通じて社会インフラを支えるやりがい ◎未経験からコンサルティング営業として成長できる環境 ■既存営業 物流倉庫棚のトップメーカーのグループ会社の当社。お客様の悩みに合わせて、物流倉庫に関わるありとあらゆる商材「棚、自動システム、梱包資材、ＬＥＤ照明、台車」などを組み合わせて提案す営業をお任せします！ ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・物流現場や工場の課題ヒアリング ・設備、システムの提案 ・2DCADを活用したレイアウト図作成 ・見積作成、導入立会い、アフターフォロー ■詳細 商品：物流倉庫などで使用される幅広い製品「棚、自動システム、 　　　梱包資材、ＬＥＤ照明、台車、ロボット」など 顧客：物流倉庫業者様や製造工場など 移動方法：社用車 担当者数：約20社 1日の訪問件数：約5件 出張：入社後数年経った後に年に２回ほど発生 ■組織構成　3名（20代、40代、60代）＊全員中途でご入社されてます！ Ｌ人柄重視の選考のため、人当たりが良く、風通しの良い社風です ■研修：入社～3ヶ月は同行営業＋商品を覚えていただきます。 徐々に担当企業を引継ぎ、その人のスキルに合わせてお任せする、業務の幅を広げていきます。不明点があれば直ぐに相談できる環境です。 ■ポジションの魅力 （1）社会インフラを支えるやりがい EC市場拡大により物流業界の重要性はますます高まっています。自ら提案した設備が倉庫で稼働し、「助かった」「導入して良かった」と感謝の言葉をいただける仕事です。 （2）数千万円～数億円規模の提案に挑戦 物流倉庫全体のレイアウト改善や自動化設備導入など、大規模案件にも携われます。若手から大手企業への提案経験を積み、市場価値の高い営業へ成長できます。 （3）人としても成長できる環境 当社が大切にしているのは「素直さ」と「誠実さ」。営業スキルだけでなく、人間力を磨きながらお客様から信頼される存在を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区蔵前２－６－６ 三進ビル２階 勤務地最寄駅：都営浅草線線／蔵前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～463,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（業績に応じて特別賞与の支給もあります） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本高速道路メンテナンス関西株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府茨木市西駅前町5-1京都銀行茨木ビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全12件
    • ネクスコ西日本Ｇ・土木1級【滋賀／亀岡／久世】土木施工管理（高速道路の維持保守）◆年休130／内勤多
      • NEW
      ～借上げ社宅(条件有)／賞与4.30ヶ月分（令和6年度実績）／関西で働く／家族との時間も大切にできるワークライフバランスや安定性が魅力で入社する方多数！～ ◎実務経験不問！1級土木施工管理技士をお持ちの方大歓迎！ ■仕事概要： 土木施工管理をお任せします。 ■採用背景： 「NEXCO西日本」100%出資のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。増員採用です。 ■会社の立ち位置／案件の流れ： グループ会社の「西日本高速道路エンジニアリング関西」が、高速道路の維持補修対象箇所の把握のため点検業務を行い、結果をNEXCO西日本に報告。その後、NEXCO西日本と同社で調整し、同社が維持補修作業を実施します。 ■具体的な仕事内容： NEXCO西日本が運営する高速道路の、修繕/補修/緑地管理/清掃の保全工事のマネジメント業務 ・施工計画/積算/発注/予算管理/監督業務/品質管理/安全管理 ・NEXCO西日本など関係機関との業務調整、工事計画の立案調整 ・協力会社への工事発注 【エリア】2府4県(大阪・京都・奈良・兵庫・和歌山・滋賀)で、各地に拠点があるため（奈良を除く）管轄の範囲を担当 【案件内容】 ・路面や道路構造物の補修工事、清掃作業 ・除雪等の雪氷対策 ・草刈や剪定等の植栽作業 ・交通事故復旧 ・災害復旧 ・サービスエリア、パーキングエリアの清掃　等 ■働きやすい環境：　＼＼ここも魅力／／ ★ワークライフバランスを重視して、入社を決められる方多数！★ 〇残業時間20時間 〇休日130日以上・土日祝 〇育児休業取得実績あり 〇内勤でデスクワークの割合多い 〇夜勤…夜間工事実施時／都市部は夜勤多め／地方の事業所では昼間工事メインで夜勤少なめ 〇転勤…関西圏のみ　※NEXCO西日本グループの中で関西地区の業務を担当しているため 〇賃貸…社宅制度(条件有)があり、家賃負担軽減 ■魅力： （１） NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定経営基盤 （２）当社の業務は公共性が高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事です （３）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都事業所 住所：京都府久世郡久御山町森北大内27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滋賀事業所 住所：滋賀県栗東市上鈎172-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 亀岡事業所 住所：京都府亀岡市篠町王子西ノ山11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 278,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等に応じて決定/上記は残業目安20h含む試算 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※4.30ヶ月分（前年度実績） ■毎月2万円の固定手当（ライフデザイン手当／全社員に支給／確定拠出年金に充てることも可能） ■資格手当：土木施工管理技士　1級1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ネクスコ西日本Ｇ【大阪藤井寺・和歌山】土木施工管理（高速道路保守）◆年休130／定着率94%／内勤多
      • NEW
      ～借上げ社宅(条件有)／賞与4.30ヶ月分（令和８年度実績）／関西で働く／家族との時間も大切にできるワークライフバランスや安定性が魅力で入社する方多数！～ ■仕事概要： 土木施工管理をお任せします。 ■採用背景： 「NEXCO西日本」100%出資のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。増員採用です。 ■会社の立ち位置／案件の流れ： グループ会社の「西日本高速道路エンジニアリング関西」が、高速道路の維持補修対象箇所の把握のため点検業務を行い、結果をNEXCO西日本に報告。その後、NEXCO西日本と同社で調整し、同社が維持補修作業を実施します。 ■具体的な仕事内容： NEXCO西日本が運営する高速道路の、修繕/補修/緑地管理/清掃の保全工事のマネジメント業務 ・施工計画/積算/発注/予算管理/監督業務/品質管理/安全管理 ・NEXCO西日本など関係機関との業務調整、工事計画の立案調整 ・協力会社への工事発注 【エリア】2府4県(大阪・京都・奈良・兵庫・和歌山・滋賀)で、各地に拠点があるため（奈良を除く）管轄の範囲を担当 【案件内容】 ・路面や道路構造物の補修工事、清掃作業 ・除雪等の雪氷対策 ・草刈や剪定等の植栽作業 ・交通事故復旧 ・災害復旧 ・サービスエリア、パーキングエリアの清掃　等 ■働きやすい環境：　＼＼ここも魅力／／ ★ワークライフバランスを重視して、入社を決められる方多数！★ 〇残業時間20時間 〇休日130日以上・土日祝 〇育児休業取得実績あり 〇内勤でデスクワークの割合多い 〇夜勤…夜間工事実施時／都市部は夜勤多め／地方の事業所では昼間工事メインで夜勤少なめ 〇転勤…関西圏のみ　※NEXCO西日本グループの中で関西地区の業務を担当しているため 〇賃貸…社宅制度(条件有)があり、家賃負担軽減 ■魅力： （１） NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定経営基盤 （２）当社の業務は公共性が高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事です （３）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 阪奈事業所 住所：大阪府藤井寺市小山9-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和歌山事業所 住所：和歌山県和歌山市栗栖字中須1038-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,600円～273,560円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,600円～293,560円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等に応じて決定/上記は残業目安20h含む試算 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※4.30ヶ月分（前年度実績） ■毎月2万円の固定手当（ライフデザイン手当／全社員に支給／確定拠出年金に充てることも可能） ■資格手当：土木施工管理技士　1級1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本高速道路ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府茨木市東中条町1-6あいおいニッセイ同和損保茨木ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【発注者側】高速道路の建築物の維持・管理/年休130日以上/NEXCO西日本グループ/離職率2％程度
      【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日130日以上/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 ■業務内容： 配属営業所管轄の府県におけるNEXCO西日本の建築物(料金所、サービスエリア、パーキングエリア等)における各種工事（新設・更新・補修等）の施工計画の作成・発注・品質管理・工程管理・安全管理等、工事の施工監理業務をご担当いただきます。 発注業務や発注者と協力会社との調整業務が中心です。 繁忙期には、メンテや点検業務に入っていただくこともございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務地に関して： 初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 ■就業環境： ・発注・調整業務が中心となるため、内勤：外勤＝7：3くらいです。もちろん、定期的に工事の進捗状況の確認のために現場に赴いていただくこともございます。 ・平均残業時間は月25時間程度、離職率は約2％です。 ・基本的に土日祝休みで、突発的な事案がなければ休日出勤が発生することはございません。発生した場合も確実に振替休日を取得いただけます。 ■魅力ポイント： ・同社は主にNEXCO西日本から業務を受注し、実施時期などを年間計画に基づいて計画的に実施しております。受注のほとんどがNEXCO西日本からの受注であり、経営状態は非常に安定しており、長期就業が可能な環境となっております。 ・NEXCOグループは利益追求よりも安全性や品質を重視しており、グループ内での発注となりますので無理な納期や予算で工事を遂行する必要がございません。 ・最初は契約社員で入社いただきますが、98％が正社員に切り替わっております。よほど就業態度が悪いなどの事情がない限りは正社員になっていただけます。 ※夜間工事や緊急呼び出しの対応がある場合があります。 ※輪番制の故障待機当番があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支店 住所：大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中国支店 住所：広島県広島市安佐南区緑井 ２－２２－１６（２階） 勤務地最寄駅：JR可部線／緑井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 九州支店 住所：福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／水城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,600円～476,400円 ＜月給＞ 209,600円～476,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による）※昨年度実績5か月分 【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円：50歳課長/1級建築士 ◆770万円：45歳課長代理/1級建築士 ◆570万円：35歳主任/1級建築士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【発注者側】高速道路の設備管理業務/年休130日以上/NEXCO西日本グループ/離職率2％程度
      【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日130日以上/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 【お仕事の内容】 西日本高速道路株式会社のグループ会社として、西日本管内の高速道路（SA・PA施設等を含む）の建物施設に付属する設備（電気設備・給排水設備・空調設備・消防設備・厨房排水設備等）の維持管理業務（保守点検・維持修繕工事の施工管理・補修工法の検討・緊急対応等）を担当いただきます。 また、将来的には維持管理業務で培った経験を活かし、サービスエリアやパーキングエリアの大規模改修工事や新築工事の施工監理業務（施工計画・積算・品質管理・工程管理・コスト管理・安全管理）や、設備設計業務（電気設備・機械設備・消防設備）をご担当頂く場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【勤務地に関して】 初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 【具体的には】 （1）保守点検…高速道路上にある建物施設電気設備点検、・給排水設備点検、・空調設備点検、・消防設備点検、・厨房排水設備点検等を実施します。 （2）保全工事…保守点検で建物設備の不具合が確認された場合は、経済性・施工性に加えて、新工法・新材料も考慮して最適な補修工法により補修を実施します。 【働き方】 基本的に土日祝休みで、休日出勤はほとんどなく、発生した場合も確実に振替休日を取得頂けます。 ※一部状況により夜間作業、緊急作業があります。 ※輪番制の故障待機当番があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支店 住所：大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中国支店 住所：広島県広島市安佐南区緑井 ２－２２－１６（２階） 勤務地最寄駅：JR可部線／緑井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 九州支店 住所：福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／水城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,600円～476,400円 ＜月給＞ 209,600円～476,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による）※昨年度実績5か月分 【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円：50歳課長/1級建築士 ◆770万円：45歳課長代理/1級建築士 ◆570万円：35歳主任/1級建築士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーヨートレーラー

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8ウインビル2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】特殊トレーラーの提案営業｜国内唯一の技術を提案｜1億円超の大型案件｜ニッチトップメーカー
      ＜国内で唯一の技術を武器に提案営業へ／オーダーメイド製品で顧客課題を解決＞ ＼おすすめポイント／ ◎国内唯一。最大800t級の超重量物輸送車両を提案できるニッチトップメーカー ◎1,500万円～1億円超の大型商談に携われる営業職 ◎週2日のノー残業デー／土日祝休み／新大阪駅徒歩圏内 ■業務内容： ・大型トレーラ等の輸送機器を運送会社やトラックディーラー、商社に対して営業を行っていただきます。汎用製品もありますが、お客様のニーズを取り入れたオーダーメイド製品がメインとなります。 ・そのためお客様の「こんなものを運びたい」などのニーズを汲み取り、設計部門とのやりとりにより、いかに積荷に最適な車両をつくりあげていくかが仕事のポイントになります。 ・営業予算：1億～1億6000万円／年（年間販売台数：5～8台） ・製品単価1500万円～1億円以上 ・製品寿命：約20～30年 ・担当者数：30社～50社（常時接点を取る企業様は数十社です） ・既存：新規＝4：6 ・担当エリア：西日本 ※出張頻度：週2～3回（1～3日程度） ■業務詳細： 提供するサービスは、お客様ごとにオーダーメイドで製作するトレーラです。具体的な業務としては、お客様が運搬される荷物に最適なトレーラを提案していただきます。 ＜顧客＞ お客様は、重機建機や重量物を運搬される運送業者です。新しいお客様の獲得方法としては、DM、 電話、 飛込訪問、 お客様からの紹介がメインとなります。 ■組織構成： 営業グループ大阪の営業職は全員で4名（30代3名、20代1名）で構成されており、全員が中途入社者になっておりますので、すぐに馴染める環境でございます。 ■入社後の流れ 入社後は約3か月間、先輩社員との同行営業を実施します。 まずは製品知識や法令知識、商談の進め方を学びながら既存顧客対応からスタート。 業界経験がない方でも、段階的に知識を習得できる環境が整っています。 実際に異業界の営業職や自動車ディーラー出身者も活躍しています。 ■信頼関係： ・納期迄約1年半、メンテンナンスフォロー含め30年以上の付き合いとなる為、中長期的にお客様と関係性を構築することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 ウインビル2F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～268,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 261,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】機械設計 ◇風力発電部材・新幹線を運ぶ“特注トレーラー” ｜世界に1台しかない車両設計
      ～2D-CADやSolidworksを使用して、世界で1台しかない大型トレーラーの機械設計をお任せします！顧客の求めるニーズを形にするお仕事です。トレーラー全体を設計することが出来るので、技術力がとても身に付きます！～ ■業務概要： 構造設計の設計技術者として、特殊トレーラーの設計・開発業務を行います。特殊トレーラーは、建設用クレーン、産業機器を輸送する為のもので、大きいものになると350トン(車約350台分)を積載するトレーラーとなります。受注単価は数千万円の規模から1億円の規模まで様々です。 ■業務詳細： 具体的には営業担当者がお客様（大手物流会社）より製品のニーズを確認し、その内容に基づいて車両設計をして頂きます。時には営業担当者と同行し、直接お客様と仕様打ち合わせをして頂きます。 その他、各種解析業務（どの位の重さに耐えれる製品であるかのチェック）、不具合時の技術的な対応、設計業務の割り当て、進捗管理などを行います。海外協力工場（大連）で生産しますので、その工場への指示や出来上がった製品は愛媛県の整備工場に届くため、月に1度製品チェックの為に出張して頂きます。 ■設計期間と設計メンバーについて： 構想から出図までは約2ヶ 月、納品までは約8か月を有します。設計チームは2～3名で構成され、 電気配線などは電気設計の担当に役割を振ることも可能です。 ■組織構成 設計グループは計27名在籍しており、社員11名（平均年齢36歳）と派遣社員16名で構成されております。 ■入社後の流れ： ご経験者の方でも半年間しっかりとした研修制度を設けており、当社の業務については先輩社員から丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■業務の特徴・魅力： 世界で1台しかない車両の設計に携わることが出来ます！国内で唯一の特殊・多機能車両の設計技術は当社にしか無いため、0からお客様の声を形にし、裁量をもって設計していくため専門的な設計スキルが身につきます。 また、当社のトレーラーは大手物流会社に導入されていたり、建築現場で必要なクレーンを運ぶトレーラーを設計・製造しているため社会貢献性が非常に高いです。（例）漁船や新幹線などを運ぶトレーラー等 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 ウインビル2F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～320,000円 ＜月給＞ 242,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※別途資格手当支給あり（詳細は面接内でお伝えします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーワイ・エム・ディ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新大阪】法人営業・ホテルのパーティーや宴会のセッティングフォロー◆新大阪徒歩１分
      • NEW
      【ノルマなし／受注案件フォロー中心／美術館ホテルでの宴会・パーティー運営サポート業務】 新大阪にある「ニューオーサカホテル」にて、企業や各種団体のお客様に向け、以下の業務をお任せいたします。 ・ホテル内の宴会場や会議室の利用提案 ・レストラン利用に関する提案 ・各種イベントにおける企画・提案・運営サポートおよび顧客対応 ＼こんな方におすすめ／ ・宴会やパーティーの企画からセッティングまで一貫して関わりたい方 ・ノルマに追われることなく、お客様に寄り添った提案をしたい方 ■業務内容 受注後の案件を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 （1）お問い合わせ対応～提案 お電話等でのお問い合わせを受け、訪問・ヒアリングを実施。 研修、歓送迎会、出張時の宿泊など、お客様のニーズに応じて最適なプランをご提案します。 （2）企画・運営サポート 宴会や研修、同窓会などの各種イベントについて、企画立案から当日のセッティング、場合によっては同席まで担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTにて業務を習得いただきます。 月ごとのノルマはなく、安心して業務に取り組める環境です。 ■安定した需要基盤 当社の強みは「立地」にあります。 新大阪駅徒歩1分という好立地に加え、同エリアで大規模なイベント対応が可能なホテルは限られており、多くのお客様にご利用いただいています。 また、「美術館ホテル」と称される特徴的な内観も高い評価を得ています。 ■ニューオーサカホテルについて 1978年、新大阪駅前に開業したシティ＆ターミナルホテルです。 これまで40年以上にわたり、350万人以上のお客様に「寛ぎ」の時間を提供してきました。 長年受け継がれてきたおもてなしの精神を大切にし、今後も新大阪を代表するホテルとして成長を続けてまいります。 ■事業の特徴 当社はニューオーサカホテルのほか、有馬温泉や広島県福山市などでもホテル事業を展開しています。 さらに、賃貸マンションやテナントビルの運営も行っており、立地やターゲットに応じた事業戦略により、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・未経験歓迎】旅館スタッフ◆人気宿「倭乃里」◆ニューオーサカホテルグループ
      • NEW
      【ミシュランガイド掲載の6,000軒以上の宿泊施設からえらばれた「ミシュランキー」の宿/手つかずの豊かな自然が残る「日本の伝統的文化の贅沢」】 ニューオーサカホテルグループが展開する旅館の一つ「倭乃里」にて、フロント業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・お客様のご案内／送迎 ・夕朝食の配膳／食事場のセッティング ・布団の上げ下げ／部屋の備品チェック ・予約受付業務 近年は外国からの宿泊客も多いため、英語や中国語といった語学力をお持ちの方は実務で活かすことができます。 ■「倭乃里」の特徴： グループトップブランドでもある「倭乃里」 ・合掌造りの離れに飛騨の木材と伝統工芸・春慶塗を贅沢に使用したお部屋 ・お料理には土地のもの、旬のものを使用 ・岐阜県より正式に認可され、商標登録された「飛騨位山温泉」 ・「倭乃里」の本館は160年前の豪農の館を移築したもので、一階には囲炉裏があります。 ・各お部屋から四季を通して豊かな自然を楽しんでもらえるよう、宮川の向こうまで、およそ15,000坪の敷地をご用意しています。 ■業務のやりがい： ・お客さまからの喜びを一番近いところで感じられる ・美しい所作が身につく ■「倭乃里」について 「ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版」にて岐阜唯一の4つ星を獲得/ミシュランキーを授与 一級河川・宮川の流れる豊かな自然の中で「倭（やまと）」日本の伝統的な文化のなかで生まれる、時間の経過を忘れるような贅沢を提案するお宿です。土地の90％が自然である飛騨のなかでも、手つかずの自然を味わうことのできる伝統的なお宿で働いてみませんか。 ■当社の魅力： 1978年、新大阪の玄関口として駅前に本格的なシティー＆ターミナルホテルとしてニューオーサカホテルが誕生しました。新大阪エリアの都市開発以前から今日の商業化までの間、263万人以上のお客様を迎え寛ぎの場を提供しています。その間30年以上を経て、新大阪の地に根をはり、年輪を重ね、緑豊かな樹木になりました。 ニューオーサカグリーンの緑には「伝統」「寛ぎ」「成長」の意味が込められています。 脈々と受けつがれた「伝統」のおもてなしを通し、「寛ぎ」を提供し、そしてこれからも、新大阪を代表するホテルとして、より多くのお客様をお迎えし成長します。
      ＜勤務地詳細＞ 日本の宿「倭乃里」 住所：岐阜県高山市一之宮町1682 勤務地最寄駅：JR線／高山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～140,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：65,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＫＦ

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西区阿波座1-13-13西本町中央ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【阿波座】法人向けITルート営業◆業界・業種未経験歓迎／年休120日／
      ～職種・業界未経験から挑戦可能～/第二新卒歓迎/転勤無/顧客に寄り添う営業能力が身に付く～ ◆本職種の魅力ポイント◆ ◎テレアポ・飛び込みなし 本ポジションでは新規のテレアポや飛び込み訪問は行いません。 既存のお客様との信頼関係を深めることがミッションです。 ◎提案のしやすい環境あり！ ・お客様はすでに当社サービスを利用されているため、アポイントが取得しやすく、提案しやすい環境です。また、先輩社員の同行やOJTも行っておりますため安心して就業いただけます！ ◎幅広い提案が可能！裁量権をもって取り組めます！ ・複合機をご利用のお客様へネットワークセキュリティをご案内するなど、多角的なアプローチで顧客単価を上げることが可能です。 ■業務内容： 中小企業を中心にDX化を目的としたOA機器の販売やITサポートサービスなどのオフィスソリューション事業を展開する当社にて、既にお取引のあるお客様へのフォローアップおよびルートセールスをお任せします。 ＜業務内容＞ OA機器メーカーの代理店として、当社とご契約いただいている中小企業を中心としたお客様に対して、定期的なフォローや契約更新のご案内、新たなDX化推進の提案をお任せします！ ※これまでの取引実績があるため、お客様との関係構築がスムーズな環境です。 ※定期的にお客様のお困りごとをヒアリングし、課題解決に向けた最適なDXソリューションをご提案します。 ＜具体的な業務フロー＞ ◎定期フォロー： ・既存のお客様へ連絡し、機器の利用状況や新たな課題がないかをお伺いします。 ◎提案・商談： ・リース満了に伴う入替提案や、新たな課題（セキュリティ強化や通信環境の見直し等）に対するソリューション提案を行います。 ◎契約・納品： ・見積もりの提示から契約手続き、導入までのサポートを行います。 ■当社取扱製品： ・電話回線・デジタル複合機・PC関連・ネットワークセキュリティ等 ※上記商材を活用し、クライアントに対しトータルなコンサルティング・提案を実施します。 ■組織構成： 今回、配属となる既存顧客向けの営業チームは現在7名で構成されています。少数精鋭で連携を取りやすく、先輩社員の同行などサポート体制も整っているため、安心して業務に取り組めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-13-13 西本町中央ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～800,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,100,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり：年2回 ※インセンティブはチーム・個人の成績によって決定。（前年実績1回40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【阿波座】提案営業（OA機器／ITサポートサービス）◆業界・業種未経験可／／年休１２０日
      ＼中小企業を中心にDX化を目的としたOA機器の販売やITサポートサービスなどオフィスソリューション事業を展開する当社にて、中小企業向けのDX化提案営業をお任せします／ ■同社の魅力点 ◎営業としての提案力が身につきます！ 同社の扱う商品はOA機器～ネットワークセキュリティまで幅広くございます！お客様のニーズにあった商品だけでなく、光回線や携帯電話など付随するサービスをトータルで提案することができ、営業力が高まります！ ◎未経験からでもご活躍いただけます！ 過去、ご入社いただいた方も未経験から営業をスタートされた方もおられます！また。先輩の同行など研修制度も充実しているため安心して働けます！ ■企業ビジョン： 通信業界にて15年間の経験を積んだ代表取締役の小林が、自身の理想とする営業スタイルを実現するため、2006年に同社を設立。競合が無数に存在する通信業界で、設立以来、増収増益を成し遂げ、圧倒的な成長速度で安定した基盤を確立してきました。同社が、更なる拡大と発展を視野に、次のステージへと向かう今、求めているのは「人」に他なりません。売上を作る、環境を作る、人を育てる、全てにおいて「人」が起点となり、会社を創っていく。これからの同社を担う、新たなチカラとともに、ワクワクする会社を創っていきたいと考えています。 ■業務概要： OA機器メーカーの代理店として中小企業を中心に幅広い業界の企業に対してDX化推進営業をお任せします。同社が用意したリストに架電を行いアポイント後に訪問して商談。お客様のお悩みをヒアリングして課題解決に向けたご提案を行い、新規顧客の獲得を目指します。 ■取扱う製品 光回線・ネットワークセキュリティ・ビジネスフォン・デジタル複合機・パソコンなど訪問先のクライアント様のお困りごとに適した商材の提案をします。 ■組織構成 今回募集する新規営業部は正社員10名ほど、平均年齢は20代半ばと若い組織で構成されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-13-13 西本町中央ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり。（ 月給は固定残業手当込み） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～800,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,100,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例：600万円／入社3年目（月給35万円＋歩合180万円） 【インセンティブ詳細】 毎月、粗利－必要経費(40万円)×30%を支給 ■粗利100万円の場合：100万円－40万円×30％＝歩合給：18万円 トップセールスで年間粗利3,000～4,000万円＝年収1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクヤマ

    サブコン
    大阪府大阪市港区夕凪1-11-3ラビアンローズ1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】土木施工管理◆年間休日120日/原則定時退社/月残業20h程度/単身寮完備
      【年間休日120日/原則定時退社/月残業20h程度/単身寮完備/福利厚生制度の充実】 ■当社の説明： 当社は公共土木工事及び民間土木工事を受注し、施工を行っています。 ■業務内容：施工管理職として以下の業務に従事していただきます。 ・工程管理…作業計画の作成と調整 ・原価管理…材料、外注費用等の見積りと管理 ・安全管理…安全法令遵守確認や声かけ ・品質管理…資材の品質チェック、工事内容の検証 ※工種は特殊ですが、土木施工管理のノウハウが活かせます。 ■入社後のスケジュール： 実績等を考慮し、現場に着任していただきます。3か月の試用期間後、現場を指揮していただきます。→スキルや経験に応じて期間は前後します。 ■当社の魅力：福利厚生制度の充実・単身寮完備
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区夕凪1-11-3 ラビアンローズ1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：月給25万円～45万円+諸手当 ■賞与・賞与あり/前年度実績なし ■昇給・昇給あり/前年度実績なし ■社員の年収例： 40歳 ／月給30万円＋現場手当+諸手当（2級土木 取得者） 60歳 ／月給45万円+現場手当+諸手当（1級土木、監理技術 取得者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストーン・フィールド

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府東大阪市森河内西2-30-18いちご堺筋本町ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全3件
    • 【奈良】総務事務〈10月OPEN予定の介護施設〉◆転勤無し／年休120日／残業10H程◎
      ◆◇2026年10月にオープン予定！キレイな施設で働けます！／「サン薬局」でお馴染みの会社で新しくスタートした住宅型有料老人ホーム／転勤無し・年休120日・残業10時間とワークライフバランスを整えられる環境◎◆◇ ■採用背景： 新設する住宅型有料老人ホームにて、組織の体制強化のため、バックオフィスからサポートいただけるスタッフを採用する運びとなりました。 ■業務内容： ご経験やスキル、ご希望に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 ・介護報酬請求業務（レセプト業務）：併設する訪問介護ステーションの利用実績データ入力、国保連への請求データ作成・チェック業務 ・受付・来客対応：ご入居者様のご家族やケアマネジャーなど、来訪者への受付対応 ・電話対応：ご家族様や関係機関からのお問い合わせ対応 ・各種事務業務：備品管理・発注、各種書類の整理・ファイリング、小口現金管理など ・入居者様・ご家族様への対応：毎月の利用料に関する請求書発行や各種ご案内業務 ■ポジションの特徴： 幅広くぎ業務を担当するため、介護施設を支える重要なバックオフィスポジションです。 施設スタッフやご利用者様、ご家族様、ケアマネジャーなど多くの方と関わる機会があり、事務スキルに加えてコミュニケーション力も活かしながら活躍いただけます。未経験からでも介護事務の専門知識を身につけ、着実にスキルアップできる環境です。 ■評価制度： 毎年個人ごとに目標を設定し、その達成に向けた行動や成果を評価する目標管理制度を導入しています。目標達成に向けたプロセスや日々の取り組みも重視しており、一人ひとりの頑張りを適正に評価する仕組みが整っています。 ■社風： 風通しが良く、部署や役職を問わず気軽に相談・意見交換ができる環境です。社内コミュニケーションも活発で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■福利厚生充実： 福利厚生倶楽部への加入、エクシブホテルの利用、誕生日ケーキのプレゼント、新年会・歓迎会など社内イベント費用の会社負担など、福利厚生制度が充実しています。 また、社員同士の交流を深める機会として、BBQ、社長宅での蟹パーティー、ゴルフ、ボウリングといった社内イベントも開催されており、部署を超えたコミュニケーションが生まれる風土があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ エミフル奈良南紀寺 住所：奈良県奈良市南紀寺町四丁目119番地の１ 勤務地最寄駅：JR桜井線／京終駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～235,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4月・9月） ■昇給：年1回(10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】人事〈福祉職の採用・労務〉◆フレックス制／転勤無し／年休124日／残業10H程◎
      ◆◇地域に密着した調剤薬局「サン薬局」でお馴染みの会社／福祉職の採用をお任せ／フレックス制・転勤無し・年休124日・残業10時間とワークライフバランスを整えられる環境◎◆◇ ■業務内容： ご経験やスキル、ご希望に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 福祉職（生活支援員・サービス管理責任者・介護士など）の採用をメインで行っていただくポジションです。 ・中途採用業務：エージェント対応・媒体掲載・応募者対応（面接・日程調整）など ・人事労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算など ご入社後は現在の採用担当者の採用アシスタントとして、業務をキャッチアップいただき、ひとり立ちを目指していただきます。 ■評価制度： 毎年個人ごとに目標を設定し、その達成に向けた行動や成果を評価する目標管理制度を導入しています。目標達成に向けたプロセスや日々の取り組みも重視しており、一人ひとりの頑張りを適正に評価する仕組みが整っています。 ■社風： 風通しが良く、部署や役職を問わず気軽に相談・意見交換ができる環境です。社内コミュニケーションも活発で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■福利厚生充実： 福利厚生倶楽部への加入、エクシブホテルの利用、誕生日ケーキのプレゼント、新年会・歓迎会など社内イベント費用の会社負担など、福利厚生制度が充実しています。 また、社員同士の交流を深める機会として、BBQ、社長宅での蟹パーティー、ゴルフ、ボウリングといった社内イベントも開催されており、部署を超えたコミュニケーションが生まれる風土があります。 ■同社について： ◎創業以来、地域に密着し「ありがとう」が集まる薬局を目指し事業を展開。地域の方々にしっかりとお薬を届けることで信頼を得ており、処方箋は増加中で会社は順調に成長しています。 ◎日本だけでなく海外を含めた店舗展開を進め経営幹部などの人材をしっかりと育成し、業界をリードする存在となっていきます。将来的には在宅医療のナンバーワンを目指し、社員・会社がともに社会に貢献し続けられる会社となれるように取り組んでいます。介護事業をはじめ社会に求められる事業への進出を当社のビジョンとしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ エミフル奈良南紀寺 住所：奈良県奈良市南紀寺町四丁目119番地の１ 勤務地最寄駅：JR桜井線／京終駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4月・9月） ■昇給：年1回(10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サプライズ

    その他商社
    大阪府堺市西区鳳北町10-45
    • 設立 2004年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／堺】家電ECの仕入バイヤー◇土日祝休／残業月20h以内／年商44億円企業／将来は事業推進へ
      【新品・リユース家電の仕入戦略を担う仕事／家電EC企業／土日祝休み／残業月20時間以内／ベテランから仕入ノウハウを直接継承】 ■業務内容： 2003年創業の家電EC企業として、価格.com・Amazon・楽天を中心に事業を展開している当社にて、 家電（新品・リユース）の仕入業務を担当し、仕入先との関係構築や商品戦略の立案を行う仕事です。 ■入社後お任せする業務： ・新規仕入先の開拓および関係構築 ※展示会参加や電話営業を想定しております。 ・既存取引先との価格交渉 ・ECサイトの商品管理、運営 ・市場分析および価格戦略の立案 ■ゆくゆくお任せする業務： ・独自の仕入ルート構築 ・新規事業の立ち上げ、推進 ・販売戦略の立案責任者業務 ・後輩育成やマネジメント ■取り扱いの範囲： 家電EC事業の仕入から販売まで幅広く関わります。 新品家電だけでなくリユース家電や自社商品など複数領域を担当し、収益向上に向けた判断にも携わります。 ■組織構成： ベテランバイヤーを中心とした少数精鋭の組織です。 先輩社員による伴走支援があり、日常的に相談しながら業務を進められる環境です。 ■教育体制： 業界歴20年以上のベテランバイヤー2名が直接指導します。 仕入ノウハウや価格交渉、市況分析、人脈形成など専門知識を実務を通じて学べます。 未経験領域がある方も、EC運営の基礎から段階的に習得できます。 ■当社の魅力： ◎独自の仕入ネットワークと実践的なノウハウが強みです！ ベテランの「仕入力」と「業界人脈」を継承しながら、あなたの長所も活かせます。 トレーダーのような瞬発力と判断力を身につけ、共に成長できる環境です。 ◎成長支援制度あり！ 展示会参加費用会社負担、研修制度、書籍購入補助制度など、学び続ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳北町10-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,600円～344,400円 固定残業手当/月：50,400円～75,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォービル

    サブコン
    大阪府大阪市旭区中宮3-14-28
    • 設立 2003年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/旭区】コンクリートの構造解析◆施工管理経験を活かせる/内勤100%/年休124日/土日祝休み
      ～キャリアチェンジ大歓迎！はたらき方を整えたい現場経験者歓迎！／年休124日／残業30時間以内～ 建築工事・型枠工事や施工図・計算書の作成を行う同社にて、構造解析の業務をお任せいたします。対象としては、マンションなどのRC造建築物などが多くなっております。 ■業務詳細： ・仮設構造計算 ※型枠工事の型枠の解体に関する計算です。 ・型枠支保工解体の計算書作成（ピンポイント工法） ※専用のソフトがありますので、そちらで計算書作成を作成していただきます。 ・顧客対応（電話など） 入社後はOJT体制で業務を覚えていただきます。 めずらしい職種となりますので、未経験の方がほとんどだと思います。しっかりと丁寧に教えますので、今までのご経験を活かして活躍することが可能です。 慣れてきたらお客様への確認の電話対応などもお任せする予定です。 残業時間は月平均30時間程度、土日祝日が休日となり建設現場ではなく事務所勤務になりますので、落ち着いて就業することが可能です。 ■組織構成 14名（男性2名、女性12名） 20代～60代まで幅広い方が在籍しております。未経験入社の方も多く在籍致します。 ■会社・求人の魅力： ・仮設構造計算を事業として行っている企業は日本でも数社しかなく、希少性が高い職種のため貴重な経験を積むことができます。今までの経験を活かして新たなキャリアを築いていくことが可能です。 ・会社名の「フォービル」は、アルファベットでは「for Build」と書き、 「建物のために」という意味です。私達は、建物を「作る」ことによって 社会貢献を目指します。建物の為に、建物のことを考え、建物に尽くすことによって皆様方のお役に立てるように頑張ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市旭区中宮3-14-28 勤務地最寄駅：地下鉄線／千林大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給の可能性：有 ・昇給：1回／年 ・賞与：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハロー・ファーマウェイ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府東大阪市長田中1-5-25エリスハイム田中106
    • 設立 1997年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】調剤薬剤師◇完全週休二日制／年休125日／残業月10H／産前産後休暇／育児休暇／独立開業支援
      【完全週休二日制／年休125日／残業月10H以内／独立開業支援制度／スキルアップ◎／加盟店同士で最新情報共有／産前産後休暇／育児休暇】 ■業務内容 ・調剤業務 ・服薬指導 ・患者様の薬歴管理と情報提供　等 1人当りの処方箋枚数は1日20～30枚程です。 ※総合病院が近く駅近の立地のため、様々な処方箋を受けます。 ■魅力 ★ワークライフバランスが整えられます。 ・基本的に残業はなく、定時で帰ることができる環境です。 ・完全週休二日制であり年休125日と休日が多いです。 ・8割以上が女性であり、産前産後・育児休暇の実績多数です。 ★ゆくゆく独立開業したい方に、手厚いサポートがあります。 ・開業費の一時的な支援 ・必要スキル習得のための研修　など 開局に必要な様々な要素をサポートいたします。 ★ボランタリーチェーンを運営しており、最新のシステムや制度についての情報が漏れなくスムーズに伝えられることで、最新性の高いサービスを提供できます。 ★スキルアップのための制度も取り揃えております。 ・テーマ別の勉強会を月1回開催（ZOOM） ・認定薬剤師を取得する為の、e-ラーニング費用を負担 ・通常の薬局にはない評価制度あり。 接客・調剤の、スキルアップや成長を正当に評価し賃金で還元 ■当社の特徴 7つの加盟店が組織を形成するボランタリーチェーンを運営する会社です。 ・加盟店それぞれの知恵・ノウハウをスムーズに漏れなく共有できます。 ・本部による経理面のサポートや在庫の管理等、効率的に店舗を運営することができます。 ・システムの共有による業務効率化、人材採用や育成面のサポートにもメリットがございます。
      ＜勤務地詳細＞ 長田ミルキー薬局 住所：大阪府東大阪市長田３丁目1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～580,000円 ＜月給＞ 320,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験に応じて考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ■業務経験不問■【大阪】調剤薬剤師◇完全週休二日制／年休125日／女性活躍／産前産後休暇／育児休暇
      【完全週休二日制／年休125日／残業月10H以内／産前産後休暇／育児休暇／独立開業支援制度／加盟店同士での最新情報共有】 ■業務内容 ・調剤業務 ・服薬指導 ・患者様の薬歴管理と情報提供　等 1人当りの処方箋枚数は1日20～30枚程です。 ※総合病院が近く駅近の立地のため、様々な処方箋を受けます。 ■組織構成 ・加盟店を含めて女性が8割以上であり、産前産後休暇・育児休暇の取得に理解のある職場です。（実績あり） ★入社後のサポートが万全です。 ・分からないことや困ったことがあれば、いつでも気軽に相談でき、丁寧な指導を受けることができます。 ・最新の情報や技術を学びながら成長できる環境が整っています。 ■魅力 ★ワークライフバランスが整えられます。 ・基本的に残業はなく、定時で帰ることができる環境です。 ・完全週休二日制であり年休125日と休日が多いです。 ・8割以上が女性であり、産前産後・育児休暇の実績多数です。 ★ゆくゆく独立開業したい方に、手厚いサポートがあります。 ・開業費の一時的な支援 ・必要スキル習得のための研修　など 開局に必要な様々な要素をサポートいたします。 ★ボランタリーチェーンを運営しており、最新のシステムや制度についての情報が漏れなくスムーズに伝えられることで、最新性の高いサービスを提供できます。 ★スキルアップのための制度も取り揃えております。 ・テーマ別の勉強会を月1回開催（ZOOM） ・認定薬剤師を取得する為の、e-ラーニング費用を負担 ・通常の薬局にはない評価制度あり。 接客・調剤の、スキルアップや成長を正当に評価し賃金で還元 ■当社の特徴 7つの加盟店が組織を形成するボランタリーチェーンを運営する会社です。 ・加盟店それぞれの知恵・ノウハウをスムーズに漏れなく共有できます。 ・本部による経理面のサポートや在庫の管理等、効率的に店舗を運営することができます。 ・システムの共有による業務効率化、人材採用や育成面のサポートにもメリットがございます。
      ＜勤務地詳細＞ 長田ミルキー薬局 住所：大阪府東大阪市長田３丁目1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～580,000円 ＜月給＞ 320,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験に応じて考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横田工業株式会社

    サブコン
    大阪府箕面市船場東3-6-61
    • 設立 1954年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 未経験歓迎【市原市】設備管理◆メンテナンス工程の管理・調整メイン◆土日祝休◆最大1年育成サポート
      • NEW
      ～未経験・第二新卒歓迎／断熱工事に特化した高技術／創業70年以上大手取引多数で安定◎／ワークライフバランス◎～ ■職務概要： 大手メーカー工場の設備メンテナンス工事において、工事が安全かつ円滑に進むよう管理業務をお任せします。 《具体的には･･･》 設備メンテナンス工事のスケジュール調整 協力会社や作業スタッフとの打ち合わせ 現場の安全・品質チェック 工事進捗の管理 見積作成などの事務業務 担当するのは、工場内の配管や設備を熱から守る断熱・保温設備の維持管理業務。 定期メンテナンス案件が中心のため、景気に左右されにくく安定した環境で働けます。 ■入社して得られるメリット： ☆一生使える“専門スキル”が身につく☆ ・工場の温度管理＝必ず必要な工事となります ・大手企業の定期点検がメイン → 無くならない仕事です ・手に職がつき、将来の安定性が高いです ☆未経験でも成長できる“育成体制”☆ ・半年～1年は必ず先輩が同行 ・社内研修と資格取得支援でゼロから知識習得します 先輩社員には警察官、アパレル、飲食など異業種出身者が多数活躍中！ ☆コミュニケーション力・段取り力がアップ☆ お客様、現場スタッフなど多くの人と関わります 社会人として“使える力”が身につきます キャリアの選択肢が広がる（※営業への転向も可） ☆働きやすい環境で無理なく続けられる☆ ・年間休日123日 ・残業月30h程度 ・iPad支給で情報共有が速い → 作業のムダを削減 ・休日出勤時は振替休日を必ず取得します 平均的な工事期間は 約2週間。 短期～長期まで、さまざまな案件を経験できます。 ■こんな人に向いています！ ・手に職をつけて将来も安心したい ・モノづくりや現場の仕事に興味がある ・人と話すのがわりと好き ・まとめ役やサポート役が得意 ・大手メーカーの仕事に携わってみたい ★“未経験OK”ではなく、“未経験のあなたこそ活躍できる仕事”です。 一歩踏み出せば、安定と成長の両方が手に入ります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県市原市千種2-16-2 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回/年（約3か月分　昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【足立市】設備管理◆メンテナンス工程の管理・調整メイン◆土日祝休◆最大1年育成サポート
      • NEW
      ～未経験・第二新卒歓迎／断熱工事に特化した高技術／創業70年以上大手取引多数で安定◎／ワークライフバランス◎～ ■職務概要： 大手メーカー工場の設備メンテナンス工事において、工事が安全かつ円滑に進むよう管理業務をお任せします。 《具体的には･･･》 設備メンテナンス工事のスケジュール調整 協力会社や作業スタッフとの打ち合わせ 現場の安全・品質チェック 工事進捗の管理 見積作成などの事務業務 担当するのは、工場内の配管や設備を熱から守る断熱・保温設備の維持管理業務。 定期メンテナンス案件が中心のため、景気に左右されにくく安定した環境で働けます。 ■入社して得られるメリット： ☆一生使える“専門スキル”が身につく☆ ・工場の温度管理＝必ず必要な工事となります ・大手企業の定期点検がメイン → 無くならない仕事です ・手に職がつき、将来の安定性が高いです ☆未経験でも成長できる“育成体制”☆ ・半年～1年は必ず先輩が同行 ・社内研修と資格取得支援でゼロから知識習得します 先輩社員には警察官、アパレル、飲食など異業種出身者が多数活躍中！ ☆コミュニケーション力・段取り力がアップ☆ お客様、現場スタッフなど多くの人と関わります 社会人として“使える力”が身につきます キャリアの選択肢が広がる（※営業への転向も可） ☆働きやすい環境で無理なく続けられる☆ ・年間休日123日 ・残業月30h程度 ・iPad支給で情報共有が速い → 作業のムダを削減 ・休日出勤時は振替休日を必ず取得します 平均的な工事期間は 約2週間。 短期～長期まで、さまざまな案件を経験できます。 ■こんな人に向いています！ ・手に職をつけて将来も安心したい ・モノづくりや現場の仕事に興味がある ・人と話すのがわりと好き ・まとめ役やサポート役が得意 ・大手メーカーの仕事に携わってみたい ★“未経験OK”ではなく、“未経験のあなたこそ活躍できる仕事”です。 一歩踏み出せば、安定と成長の両方が手に入ります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都足立区加平1-21-2 勤務地最寄駅：千代田線／北綾瀬駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回/年（約3か月分　昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムトラスト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区天神橋4-7-13イートピア扇町ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • <未経験歓迎>インフラエンジニア◆機器の初期セットアップからお任せ／官公庁案件／夜勤なし／土日祝休
      ～未経験からの挑戦◎／大手企業と継続的な取引あり／グローバルネットワーク◎／残業月20h以下／年間休日125日／転勤なし～ ■業務内容： 当社のインフラエンジニアとして、まずは地方自治体で使われるPCやネットワーク機器の初期セットアップからお任せし、徐々に別の作業をお任せしていきます。 ※初期セットアップ作業 ・1案件あたり2人1組体制で、「作業を行なう人」「チェックする人」に分かれて担当します。 ・担当は案件ごとに入れ替わります。 ■業務の流れ： 1）依頼が入ったら、セットアップ素材・各種手順書・指示書などを確認します。 2）手順書通りにサーバ・PC・ネットワーク機器のインストール・セットアップを実施します。 3）チェックシートを利用して、作業に漏れがないか自己チェックします。 4）もう1名のスタッフが第三者チェックを終えたら作業完了となります。 ◎納期までに完了できるよう、上司がスケジュールを組みます。指示通りにコツコツ進めていただければ大丈夫です。 ■その他業務について： 自治体のセットアップ作業は、7月～2月のみのため、3月～6月は別案件に参加していただきます。当社の先輩エンジニアが働いているクライアント先でアシスタント作業をお任せします。 ＜お任せする仕事＞ ◇インフラ構築・更新作業 クライアントから、リース更新に伴うハード・ソフト交換の依頼が入ります。主な業務は、OSソフト・ミドルウェアのインストール、ファイルサーバ・設計書の移行、サーバ更新などになります。1案件あたり3ヶ月程度かかります。 ■魅力： ◎未経験からインフラエンジニアに挑戦できます。 ◎経験豊富な先輩がしっかりとフォローします。 ◎インフラの知識やスキルを磨いていくことができます。 ■会社の特徴： ・1990年創業以来、大手企業と長期的に良好な取引を継続。 ・ソフトウェア開発から業務分析、設計、導入、運用まで一貫したソリューションを提供。 ・取引先は日本国内のみならず、アジア、北米、中米、欧州など世界規模。 ・言語や文化の壁を超え、目標達成の喜びを共有できる国際的な魅力が当社の強み。
      ＜勤務地詳細1＞ 溝の口センター 住所：神奈川県川崎市高津区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京23区内（渋谷区メイン） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～395,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月　※昨年度実績2～2.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】組込み系SE(客先常駐) ※平均残業10ｈ／多様なキャリアパス実現可能！／各種手当充実〇
      • 締切間近
      ＜理想のキャリアパス実現可能！／就業環境良好◎／各種手当充実〇＞ ■業務内容： 客先常駐SE（組込み系エンジニア）として、システム開発業務をご担当いただきます。2~3名のチームで案件に従事頂きます。 ■プロジェクト例： 【客先常駐：某電機メーカー向け空調機器開発支援】 ・開発環境：C／Linux 【客先常駐：某高速道路設備開発支援】 ・開発環境：C／Linux ■キャリアパス： 隔週～月に1回程度営業担当者と面談を行い、業務状況やモチベーションの確認から今後のキャリアのすり合せまですることができます。ご希望の労働条件や身に着けたいスキルに合わせて案件を変更できます。現状のスキルに合わせて、上流工程に携わりたい、海外案件に携わりたい、エキスパートとして活躍したいなどご本人のご希望を最大限尊重いたします。 ■就業環境： ・平均残業時間10h程度 ・役職手当、住宅手当、家族手当、子供手当など各種手当が充実〇 ・リモートワーク率7割 ※実施可能かは案件により異なります。 ■社風： 様々な経歴を持った人材が集まっており、異業種からの転職者はもちろんの事、アルバイトから社員になった方、別の会社へ転職した後に再度復職した方など多種多様で、年齢も20歳代から50歳を超えたベテランまでと多彩です。それゆえ、非常にユニークな考えやアイデアが創出され、それを否定しない寛容な社風が同社の特徴であり、強みです。 ■会社の特徴： ・同社は、1990年の創業以来、多くの世界的知名度を誇る大手優良企業様と、長期にわたり良好なお取引をしています。これからも単にソフトウェア開発のみならず、業務分析から設計、開発、導入、運用指導に至るまで、上流工程から下流工程まで一貫したソリューションを提供し続けていきます。 ・同社の取引先様は、日本国内のみならず、アジア、北米、中米、欧州とワールドワイドで、現在、言葉や文化などの壁に苦労することもありますが、共に目標に向かって推進し達成したときの喜びや満足を、言葉や肌の色を超えて共有できることは同社の魅力であり財産です。
      ＜勤務地詳細1＞ お客様先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋4-7-13 イートピア扇町ビル6F 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 448万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（平均2ヵ月～2.5ヵ月） ■役職手当、技術手当、住宅手当、家族手当、特別手当、調整手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モデストコーポレーション

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区東心斎橋1-8-13BRAVI心斎橋
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤無】不動産売買営業 ◇年休120日／社長直下ポジション／心斎橋駅徒歩4分
      • 締切間近
      ■当社について ・平成20年設立。大阪市内を中心に、中古不動産、土地の売買や仲介を行う地域密着型企業 ・業績好調の為更なる売り上げ拡大のため増員採用を行います。 ■仕事の内容： ・不動産／住宅の仕入～販売業務を担当します。個人または企業への不動産の売買となります。 ・中古住宅、事業用地、収益不動産の販売や仕入れ業務。 ・仕入れ先及び販売先は元からの顧客はもちろん、開拓及びご自身のつてで広げて頂くことも可能です。 ■当ポジション魅力： ・社長直下での業務の為、インセンティブ支給割合が非常に大きく、稼げる環境です。※詳細は面接にてお話し致します。 ・業界30年の知識や人脈を社長より惜しみなく提供可能です。 ■配属先情報： 社長、営業管理職1名、営業メンバー1名、事務1名、業務委託1名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目8番13号 BRAVI心斎橋3階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～329,000円 固定残業手当/月：47,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 賞与：年2回、昇給：年1回 ■インセンティブの内訳：（利益×5%～上限25％）=インセンティブ ■年収例： （1）固定月額30万円＋インセンティブ500万円＝年収860万円 （2）固定月額40万円＋インセンティブ620万円＝年収1100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1950年
    • 従業員数 8,455名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • モバイル販売スタッフ／研修充実／賞与年2回／転勤なし
      ＼　大手家電量販店「Joshin」の一員へ！　／ 「Joshin」のモバイルコーナーにて、来店されたお客さまの受付・商品やサービスのご提案、売場づくりなど…多彩な業務をお任せいたします！ ◆ご来店されたお客さまに「毎日を便利にする」ご提案を行っていただきます！ たとえば… ・携帯機種、プランオプションの提案 ・契約にかかる手続き ・付属するモバイル商品の提案、販売　など 複数キャリア（通信事業者）を扱っているため、 会話の中からお客さまの暮らしを想像し、より良い提案ができるのも当社で働く魅力のひとつ◎ お客さまからの「あなたが担当してくれて良かった」の言葉はやりがいにも繋がりますよ♪ 慣れてきたら、店舗企画もお任せ！ イベントの企画、レイアウト、在庫管理など、あなたのアイディアを活かした売場企画で、モバイルコーナーを盛り上げてください◎ ◆丁寧な研修制度が充実しているので、未経験でも安心してスタートできます！ キャリアも機種もプランも豊富な、Joshinのモバイルコーナー。 そのため、入社後はまず当社独自の「モバイル担当者育成プログラム」を実施しています。 OJTとOFF-JT（座学）を繰り返し、接客から契約の進め方、商品やサービスの知識を身につけられるので、未経験スタートでも安心できる環境です。 入社2年目以降も、段階に応じた研修を組んでおり、サポート体制は万全！しっかりとあなたのペースで成長していけます◎ ◆多彩なキャリアプランの中から、将来設計も可能！ 店舗での販売経験を活かし、将来のキャリアを築ける制度も整えております。 たとえば、 ・接客・契約のエキスパート ・スーパーバイザーとして複数店舗のマネジメント ・本社勤務　など この他にも豊富なキャリアプランを選択可能！ 自身のキャリア希望を会社に直接発信できる「自己申告制度」を活用して、Joshinの安定基盤でながく働ける将来を描いていただけます◎
      ＜株式会社Joshin＞ 【関西エリア】大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県 ※兵庫京都ジョーシン株式会社、滋賀ジョーシン株式会社、和歌山ジョーシン株式会社が運営するエリアを除く 【東海エリア】愛知県・岐阜県・静岡県 【関東エリア】埼玉県・東京都・神奈川県・群馬県 ＜関東ジョーシン株式会社＞ ■千葉県 ＜兵庫京都ジョーシン株式会社＞ ■兵庫県 ■京都府 ＜滋賀ジョーシン株式会社＞ ■滋賀県 ＜東海ジョーシン株式会社＞ ■三重県 ＜北信越ジョーシン株式会社＞ ■新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県 ＜和歌山ジョーシン株式会社＞ ■和歌山県 ＼地域密着の働き方を実現！／ 入社初年度はご自宅からの通勤圏を考慮して配属します。 （入社を希望する法人内で配属先を決定いたします。） ※受動喫煙対策制度あり ※就業時間内禁煙および事業所入場45分前禁煙を実施
      月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 【大学院・大学卒】 月給24万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※法人ごとの規程に基づき、ご経験や年齢により給与を決定します。 ※残業代は別途100％支給いたします。 ＜各社共通＞
    【JoshinG合同募集】株式会社Joshin、和歌山ジョーシン株式会社、東海ジョーシン株式会社、関東ジョーシン株式会社、兵庫京都ジョーシン株式会社、北信越ジョーシン株式会社、滋賀ジョーシン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マルホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府岸和田市野田町3-3-34ロードツービル
    • 設立 -
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山・転勤無】注文住宅営業◆年休１２０／残業１０ｈ／反響営業／南大阪でNO.１を目指す！
      ＼3年後には【100棟売り上げ20億】を目標に！／年間休日１２０日／月平均残業１０h／低価格×高性能な家を提供する企業／メーカー直仕入れや広告宣伝費を最上限にすることで質を担保する／20～30代子育て世代のための自由設計の注文住宅を展開／ ＼この求人のポイント／ ★働き方◎！ 年間休日120日、完全週休2日、残業１０ｈ程とワークライフバランスを充実させることができます。「残業はしないで帰ろう！」という社風ですので、先輩より先に帰るのが気まずいということもなく、プライベートを充実させることも可能です！ ■業務内容 南大阪の子育て世代を中心に、自由設計による注文住宅を提供しているハウスメーカーの当社にて、住宅営業の業務をお任せします。飛び込み営業はございません。 ■具体的な業務： ・営業活動…ポストイン、イベントのご案内ほか ・商品の仕様、スペックの説明 ・土地、モデルハウス、ショールームのご案内 ・資料作成、商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し ・住宅ローン、アフターサービスのご案内 ■案件詳細 ・営業スタイル：完全反響営業 ・１人当たり受注数：3カ月に１件程　 ※会社平均月1件 ・平均契約金額：一棟約2400万 ■組織構成： 13人で構成されています。平均年齢30歳くらいであり、20代30代が多いです。営業職はほとんど中途採用です。 ■インセンティブ制度について： ・成果主義なので、頑張りはインセンティブとして反映されます。 ・年功序列ではないので、実力次第で早期に役職へ就けます。 ■当社について： ・当社は創りたい家ではなく、お客様から選ばれる家づくりを目指しています。家創りそのものではなく、その家での幸せな生活を創ります。それが当社の家創りの理念です。お客様が幸せになれる、幸せな生活をできるように当社が全力でお手伝いします。 ・当社は、ZEHビルダーとしてネットゼロエネルギー住宅の普及活動を行っています。2025年度までに、全施工棟数の50％をZEH住宅とすることを目標に取り組んでいます。 ・子育て世代の家をテーマに「安くていい家づくり」を実現する理念を持ち、従来のローコスト住宅とは違い、お客様1人1人の個性や要求に合った家づくりで話題になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山店 住所：和歌山県和歌山市小雑賀298 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給や賞与は業績、能力によります ○資格手当 宅地建物取引士　30,000円/月 ○インセンティブ制度 年間契約棟数9棟まで→契約金1％ 年間契約棟数10棟より→すべてが契約金2％適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南大阪・転勤無】注文住宅営業◆年休１２０／残業１０ｈ／反響営業／南大阪でNO.１を目指す！
      ◆3年後には【100棟売り上げ20億】を目標に！／年間休日１２０日／月平均残業１０h／低価格×高性能な家を提供する企業／メーカー直仕入れや広告宣伝費を最上限にすることで質を担保する／20～30代子育て世代のための自由設計の注文住宅を展開◆ ＼この求人のポイント／ ★働き方◎！ 年間休日120日、完全週休2日、残業１０ｈ程とワークライフバランスを充実させることができます。「残業はしないで帰ろう！」という社風ですので、先輩より先に帰るのが気まずいということもなく、プライベートを充実させることも可能です！ ■業務内容 南大阪の子育て世代を中心に、自由設計による注文住宅を提供しているハウスメーカーの当社にて、住宅営業の業務をお任せします。飛び込み営業はございません。 ■具体的な業務： ・営業活動…ポストイン、イベントのご案内ほか ・商品の仕様、スペックの説明 ・土地、モデルハウス、ショールームのご案内 ・資料作成、商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し ・住宅ローン、アフターサービスのご案内 ■案件詳細 ・営業スタイル：完全反響営業 ・１人当たり受注数：3カ月に１件程　 ※会社平均月1件 ・平均契約金額：一棟約2400万 ■組織構成： 13人で構成されています。平均年齢30歳くらいであり、20代30代が多いです。営業職はほとんど中途採用です。 ■インセンティブ制度について： ・成果主義なので、頑張りはインセンティブとして反映されます。 ・年功序列ではないので、実力次第で早期に役職へ就けます。 ■当社について： ・当社は創りたい家ではなく、お客様から選ばれる家づくりを目指しています。家創りそのものではなく、その家での幸せな生活を創ります。それが当社の家創りの理念です。お客様が幸せになれる、幸せな生活をできるように当社が全力でお手伝いします。 ・当社は、ZEHビルダーとしてネットゼロエネルギー住宅の普及活動を行っています。2025年度までに、全施工棟数の50％をZEH住宅とすることを目標に取り組んでいます。 ・子育て世代の家をテーマに「安くていい家づくり」を実現する理念を持ち、従来のローコスト住宅とは違い、お客様1人1人の個性や要求に合った家づくりで話題になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府岸和田市野田町3-3-34 ロードツービル 勤務地最寄駅：南海線／岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 泉佐野店 住所：大阪府泉佐野市上瓦屋660-2 勤務地最寄駅：南海線／井原里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給や賞与は業績、能力によります ○資格手当 宅地建物取引士　30,000円/月 ○インセンティブ制度 年間契約棟数9棟まで→契約金1％ 年間契約棟数10棟より→すべてが契約金2％適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナリコマフード

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府茨木市五日市1-7-27
    • 設立 2008年
    • 従業員数 761名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【西神／未経験歓迎】給食工場スタッフ※正社員／夜勤無／年休120日／月平均残業10h／マイカー通勤可
      • NEW
      【未経験から手に職を付けたい方向け／中途社員多数活躍中／ワークライフバランス◎／高齢者向け給食・関西シェアトップクラスの安定優良企業】 ■業務内容： 業界に先駆け最先端のオートメーション設備を導入した神戸工場での製造スタッフを募集します。 高齢者施設に入所されている入居者に向けて、365日異なるお食事の製造を行うため、利用されるお客様、調理する従業員にも飽きが来ない調理を行っています。 （1）荷受け…発注を行った食品や消耗資材品の受け入れ、管理 （2）介護食製造…食材の下ごしらえ（生鮮野菜のカットや魚のミンチ作業）を行ったものを、蒸気釜でゼリー材や調味料を配合し、包装機で自動包装後に加熱殺菌・急速冷凍を行う （3）洗浄…調理で使用したコンテナや器具、お客様から返却されたコンテナなどをトンネル洗浄機に通す洗浄作業 （4）仕分け…調理された介護?を、機械を使?してお届け先ごとに仕分けを?う（?作業員としてラインに?るのではなく、トラブル対応やマネジメント業務を行う） （5）検品・出荷前の準備…調理されお届け先ごとに仕分けられた介護?を検品し、トラックに積み込む（冷蔵庫の温度帯（3℃程度）での業務となるため、防寒着は貸与） ※配属についてはご本人の希望と適正を考慮しいずれかに配属となります。 ※シフトの中での8時間勤務となります ■働き方： 月10日間の休みがあり、年間休日120日・残業月10時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。希望日の休暇や連休取得も可能です。また、リラックスルーム、従業員食堂など働きやすい職場作りにも注力しています。 ■ナリコマと神戸工場の特徴・魅力 ナリコマの工場の最大の特徴は365日異なる献立の食品を製造していることです。「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」という企業理念に向けて、ご高齢者の皆様が飽きずに楽しめるお食事を提供できるよう、毎月新しいレシピや改善の声が工場に届きます。毎日違う食品を大量生産することには様々な課題がありますが、長年培ったノウハウを活かし課題解決を行っています。神戸工場は業界に先駆け業務効率化・DX化を推進し、最先端設備を導入した業界でも最先端のオートメーション化工場となります。これまでの中途入社者にも「経験者」はいません。未経験の方歓迎です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【神戸工場】 神戸セントラルキッチン 住所：兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2 西神インダストリアルパーク内 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力に基づき社内規程により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 2ヶ月程度／年） ■報奨金：年2回（6月・12月／会社利益を原資に個人業績に応じて配分するため上記年収に含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨木／未経験歓迎◎】新卒採用・学生フォロー担当◆20代活躍！学校訪問、説明会運営など／残業月5h程
      • NEW
      年休120日（基本土日祝休）／学生に自社の魅力を発信／営業職など他職種からのキャリアチェンジ歓迎 ■業務内容 「学生と向き合う採用の"現場"を、確実に前に進める実行力に」 先輩社員のサポートからスタートし、学校訪問・説明会運営・イベント登壇・学生対応といった採用実務を、 ゆくゆくはお一人で回せるようになっていただくことがミッションです。戦略・企画はリーダークラスが設計し、その計画を現場でどう実現するかを担っていただきます。 ■具体的な業務 先輩社員のサポートから始め、以下の業務を少しずつ習得していただきます。 ・大学・専門学校への訪問、会社説明会やイベントの企画・運営（ゆくゆくは30～40名規模の会場で、あなた自身が学生の前でお話しします） ・学生対応（面接同席、学生からの質問・相談への対応、選考の進み具合の管理） ・採用管理システムの操作（学生の情報や選考状況を記録・管理するツール） ・スカウト文面の作成・送信（企業から学生に直接送る、お声がけのメッセージの配信） ・会社説明会で使うパワーポイント資料の作成・修正 ・求人サイト等の担当者とのやり取り・進行管理 ・社内の総務部門と連携した事務手続き ・【ゆくゆくお任せする業務】イベントに何人予約し、実際に何人参加し、そのうち何人が選考に進んだかを確認し、改善策を検討 ※基本は土日祝日休み、出張は月1回程度（1泊2日）／イベント時は土日祝出勤の場合あり（振替休日あり） ※年末年始・お盆休みあり ■部署構成：課長1名（部長兼務）、主任1名、スタッフ2名、パート1名（男性2名、女性3名） 立ち上がったばかりの部署で、中途入社メンバー中心。社歴・役職関係なくより良い採用活動を進めるために、意見を出し合って進めています。 ■このポジションの面白さ／特長 ・安定事業：「食×介護」という景気に左右されにくい市場 ・裁量権：立ち上がったばかりの部署のため、凝り固まったやり方がなく、若手でも意見を出しやすい ・働きやすさ：基本土日祝休み・残業ほぼなし。休日に連絡が来ることもなし ・年齢の近い職場：メンバーの多くが20代。社歴・役職に関係なく意見を出し合える雰囲気 ・経験がそのまま活きる：必要なのは実務経験より「学生に親身になれるか」。自身の就活経験を仕事に活かせる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪セントラルキッチン 住所：大阪府茨木市五日市1-7-27 勤務地最寄駅：JR線／総持寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：なし　※残業代は1分単位で支給 ■賞与：年2回（6月・12月 月給の2か月程度／年） ※基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ・報奨金：年2回（6月・12月／利益原資に個人業績に応じ配分／参考：5万～60万円／年） ※昇給あり／年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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