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    59ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,078 社中 2,901〜2,950 社を表示

    株式会社ユーズテクノ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府枚方市長尾家具町3-10-4
    • 設立 1982年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【枚方市/転勤無】営業職(金属部品)◆営業経験者の方へ/年休125日/様々な業界顧客と取引◎
      ～面接1回！／土日祝休み／創業50年以上／大手飲食店の自動化機器の部品や産業用機器等の部品など様々な業界と取引あり！／オーダーメイド・量産双方対応し幅広い企業様からご依頼多数！～ ■担当業務： 機械メーカーや組立会社の板金・製缶・金属加工を手掛ける当社にて営業をお任せします。 《業務の流れ》 ▽お客様からメールやFAXで製品の図面を受け取り ▽加工内容を検討 ▽社内の製造部と相談・見積書作成 ▽受注 ▽完成・納品 ■業務の特徴： ＊既存のお客様がメインになります。 ＊担当エリアは大阪・京都を中心とする関西圏になります。 ＊担当顧客数は20～30社程 ＊当社の取引先の業界は多岐に渡ります。そのため業界の景気に左右されず安定した受注を受けることができます。 ■組織構成： 営業部は38歳の社長と営業課長、もう1名の計3名で構成されています。 ■入社後の教育体制： 入社後はベテランの課長が仕事をお教えします。まずは課長とお客様先を訪問し、社名や製品名を徐々に覚えていきます。入社から約1ヶ月程度で、お客様を担当していただきます。見積書の書き方や提案方法を覚えながら、半年後に独り立ちを目指します。 ■当社について： 当社は信頼ある協力会社の技術と情報を駆使して、素材から部品・製品まで、ものづくりのお手伝いをしています。様々なな業種の企業約700社との連携による、素材から製品まで一括受注管理が可能な企業構築を基に、受注活動をしています。 設立1973年の安定成長を誇る金属加工会社で社長は3代目にあたります。当社は板金業界の中でも中規模の会社になります。取引先に対して付加価値の提供を大切にしており、納期を厳守する・他が断るような加工を行うことで競合との差別化を行っています。単に価格の安さで勝負するのではないスタイルから安定した業績を構築しており、最近大型の加工設備も導入しさらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市長尾家具町3-10-4 勤務地最寄駅：JR片町線／長尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～349,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 240,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢など考慮し優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※昨年度実績3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【枚方市／転勤なし】ルート営業◆土日祝休み／創業50年以上／様々な業界顧客と取引◎
      ～未経験からの活躍実績あり◎／面接1回／土日祝休みの年休125日・大手飲食店の自動化機器の部品や産業用機器等の部品など様々な業界と取引あり！／オーダーメイド・量産双方対応し幅広い企業様からご依頼多数！～ ■担当業務： 機械メーカーや組立会社の板金・製缶・金属加工を手掛ける当社にて営業をお任せします。 《業務の流れ》 ▽お客様からメールやFAXで製品の図面を受け取り ▽加工内容を検討 ▽社内の製造部と相談・見積書作成 ▽受注 ▽完成・納品 ■業務の特徴： ＊既存のお客様がメインになります。 ＊担当エリアは大阪・京都を中心とする関西圏になります。 ＊担当顧客数は20～30社程 ＊当社の取引先の業界は多岐に渡ります。そのため業界の景気に左右されず安定した受注を受けることができます。 ■組織構成： 営業部は38歳の社長と営業課長、もう1名の計3名で構成されています。 ■入社後の教育体制： 入社後はベテランの課長が仕事をお教えします。まずは課長とお客様先を訪問し、社名や製品名を徐々に覚えていきます。入社から約1ヶ月程度で、お客様を担当していただきます。見積書の書き方や提案方法を覚えながら、半年後に独り立ちを目指します。 ■当社について： 当社は信頼ある協力会社の技術と情報を駆使して、素材から部品・製品まで、ものづくりのお手伝いをしています。様々なな業種の企業約700社との連携による、素材から製品まで一括受注管理が可能な企業構築を基に、受注活動をしています。 設立1973年の安定成長を誇る金属加工会社で社長は3代目にあたります。当社は板金業界の中でも中規模の会社になります。取引先に対して付加価値の提供を大切にしており、納期を厳守する・他が断るような加工を行うことで競合との差別化を行っています。単に価格の安さで勝負するのではないスタイルから安定した業績を構築しており、最近大型の加工設備も導入しさらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市長尾家具町3-10-4 勤務地最寄駅：JR片町線／長尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～266,000円 ＜月給＞ 233,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢など考慮し優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※決算賞与あり（会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浪忠

    住宅設備・建材
    大阪府堺市堺区南島町4-148-4
    • 設立 1966年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山・鏡野／転勤無】木材の倉庫管理・配送（将来のリーダー候補）／残業10h／立ち上げフェーズ
      【営業所拡大に伴うリーダー候補募集／二人三脚で教育体制◎／残業10h／ワークライフバランス◎／早出・夜勤無】 当社は大阪に本社を置き、建築資材の販売・加工・設計・製造・納品までを一貫して手掛けています。 今回は津山営業所拡大に伴い、倉庫・物流現場を担っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・倉庫管理（木材の仕分け作業） ・建築資材の配送（2t～4tトラック） ・荷積み作業 ・スタッフのマネージメント ※デスクワーク1~2割／配送1~2割／倉庫管理8割 ■組織構成： 45歳男性1名 勤続年数12年のベテラン社員となりますので、わからないことは気軽に聞ける環境です〇 ■働き方： 新しい倉庫となりますので、清潔な環境で作業ができます。 夜勤や早朝勤務もなく、残業10hとワークライフバランスがとりやすい状況です。 休憩室や更衣室などの設備も完備 ■当社について： 当社の4つの事業部が連携し、資材販売・加工・設計・製造から廃材利用まで一貫して自社で完結します。 また、木材の再利用を企画することで、燃焼処分しないことによるCo2排出削減を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津山営業所 住所：岡山県苫田郡鏡野町薪森原161-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足： ※一律配送手当：1万5000円（月給に含む） ※上記金額年収金額には賞与を含む ※昇給・賞与は本人の能力と会社の実績によります。 ※役職手当40,000円（役職により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KKC

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区平野町1-6-15芸文社ビル2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 学科卒歓迎【大阪市】道路・下水道の設計職◆知識を活かす◎建設コンサルタント/年休121日/土日祝休
      ＼学科卒歓迎！知識を活かして設計職へ◎／ 生活の基盤となる道路や下水道の設計職を行っていただきます。 入社後は先輩社員によるOJTによって、あなたのペースで慣れていってもらいます！ ＼プライベートも充実したい方には必見です◎／ 年間休日121日・土日祝休・残業30H以内・転勤無し・出張ほぼ無し ■仕事内容： 当社は、インフラの設計・調査・施工管理を通じて、安全で快適な社会づくりに貢献する建設コンサルタントです。 生活の基盤となる道路や下水道の設計として、現地調査から客先との打合せ、設計図面の作成、報告書の作成等、設計に必要な一連の業務を行うお仕事です。 ★教育体制： 入社後は先輩社員によるOJTで少しずつ業務を覚えていただきます。 資格を取れるサポート体制も整っており、資格料/検定料は全額会社負担です！ ■業務詳細： ＊対象物件：下水道３割　/　道路７割 ＊主な取引先は官公庁で安定！ …府・県・市町村、UR都市機構、大手コンサルなど ＊エリア：大阪、近畿圏メイン。一部東北 ■やりがい： ＼街づくりに貢献できます／ ＊案件は道路や下水道等がメインですが、その他にも「街づくりプロジェクト」として様々な土木設計を請け負っております。 ＊土木設計担当には、景観保全や安全への配慮、自然との共存やバリアフリー等の様々な課題を解決するために、幅広い視点を持ってアイデアを生み出す知識・技術が求められます。 ■働く魅力： ◎年休121日・残業30Ｈ以下※繁忙期を除く ◎平均勤続年数18年以上：しっかりと腰を据えて働ける会社です！ ◎直近で男性従業員の育休取得が実現できました！ 長く働きやすい環境を作るために産休・育休制度を推進していきます。 ◎出張ほぼ無し　※発生しても年に1回～2回程度(1泊～2泊） ◎転勤無し ■組織構成 現在、設計士は5名（30～50代/平均年齢45歳程度）で構成されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町１丁目6-15 芸文社ビルディング２階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線、京阪線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～216,500円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～246,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験を考慮の上決定 年収には残業30時間分を含みます 昇給：年1回（4月※過去実績～1万円／月） 賞与：500,000円　年2回（6月、12月）※昨年度部署平均で算出※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】土木設計職(道路・下水道)◆建設コンサルタント/年休121日/転勤無/出張ほぼ無し
      ＼プライベートも充実したい方には必見です◎／ 年間休日121日・土日祝休・残業30Ｈ以下・転勤無し・出張ほぼ無し ■仕事内容： 当社は、インフラの設計・調査・施工管理を通じて、安全で快適な社会づくりに貢献する建設コンサルタントです。 生活の基盤となる道路や下水道の設計職をお任せします。 ■業務詳細： ＊対象物件：下水道３割　/　道路７割 ＊主な取引先は官公庁で安定！ …府・県・市町村、UR都市機構、大手コンサルなど ＊エリア：大阪、近畿圏メイン。一部東北 ■働く魅力： ◎年休121日・残業30Ｈ以下※繁忙期を除く ◎平均勤続年数18年以上：しっかりと腰を据えて働ける会社です！ ◎直近で男性従業員の育休取得が実現できました！ 長く働きやすい環境を作るために産休・育休制度を推進していきます。 ◎出張ほぼ無し　※発生しても年に1回～2回程度(1泊～2泊） ■やりがい： ＼街づくりに貢献できます／ ＊当社の案件は道路や下水道等がメインですが、その他にも「街づくりプロジェクト」として様々な土木設計を請け負っております。 ＊土木設計担当には、景観保全や安全への配慮、自然との共存やバリアフリー等の様々な課題を解決するために、幅広い視点を持ってアイデアを生み出す知識・技術が求められます。 ■組織構成 現在、設計士は5名（30～50代/平均年齢45歳程度）で構成されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町１丁目6-15 芸文社ビルディング２階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線、京阪線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,500円～254,000円 その他固定手当/月：15,000円～110,000円 ＜月給＞ 231,500円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験を考慮の上決定 年収には残業30時間分を含みます 昇給：年1回（4月※過去実績～1万円／月） 賞与：500,000円　年2回（6月、12月）※昨年度部署平均で算出※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークスワン

    建築設計事務所
    大阪府大阪市西区南堀江1-2-6TATSUMI南堀江ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤無】設計サポート・申請管理◆リモート・在宅相談可／土日祝休／
      【木造住宅の設計経験を活かし、内勤中心に申請管理を担う業務／安定受注基盤で働き方の整えやすい職場環境】 ■業務概要 当社は大阪市西区南堀江を拠点とし、木造住宅の構造計算・各種申請代行および注文住宅の設計・施工事業を展開しています。 本ポジションでは、住宅の確認申請業務や設計補助、進捗・品質管理をお任せします。安定した依頼基盤とコンパクトな組織体制のもと、設計スキルを活かしながら内勤中心でキャリアを継続できる環境です。 ■業務詳細 ・住宅の確認申請書類チェックと進捗・品質管理 ・役所への調査や検査立会いの調整・管理 ・申請担当スタッフへの業務指示や相談対応 ・注文住宅のプランニングや基本設計、営業担当との顧客打合せ同席 ・CAD（ARCHITREND）を使った設計業務 ＜入社後＞ 申請業務のチェック・管理からスタートし、OJTで社内ルールやフローを習得。得意分野に応じて設計専任や申請管理主担当など役割分担が可能です。注文住宅設計業務は案件状況に応じて年数件程度で、過度な残業は発生しづらい業務設計です。 ■組織構成 建築設計部門は部長1名と約10名のメンバーで構成 ■業務の魅力 申請代行は毎月固定顧客からの安定受注。設計スキルを継続的に活かしつつ、内勤中心の働き方が可能です。 ■教育体制 OJTによる丁寧な指導と、実務を通じて業務フローを習得できる環境です。 ■就業環境 週休2日制（土日祝※月2回土曜出勤）、年間休日105日、転勤なし。業務習熟後は在宅勤務も相談可能。 ■想定されるキャリアパス 設計専任や申請管理主担当へのキャリアアップ、注文住宅設計比率の拡大など多様な選択肢があります。 ■企業の特徴/魅力 設立2011年、安定成長中の設計会社。土地仕入れから設計・施工まで一貫体制を持ち、固定顧客と信頼関係を築いています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-2-6 TATSUMI南堀江ビル6F 勤務地最寄駅：四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業手当あり、超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/南堀江】住宅の図面作成・申請業務＜内勤＞／リモート可／転勤無／土日祝休み
      【★再雇用制度あり★設計経験を活かしてゆとりある働き方／申請のチェック業務メイン！3か月に1件ほど設計業務あり】【変更の範囲：会社の定める業務】 木造住宅の構造計算や各種申請代行など設計サポート事業を行う当社にて、申請業務のチェックと住宅設計をお任せできる方を募集します！ ＼こんな方、大歓迎です！／ ◎工務店やハウスメーカー、設計事務所で木造の設計経験がある方 ◎土日祝休み、リモートで働き方にゆとりを持ちたい方 ※土曜は月2回が休みとなります ■魅力ポイント： （１）資格なしOK！設計スキルを活かせる！ 当社が扱う注文住宅は「セミオーダー」となりますので、建売住宅の設計や規格設計をしていた方もご活躍可能です。 （２）リモートワーク相談可能！ 一人である程度業務遂行出来るようになった後にはなりますが、オンラインを活用頂きながらの在宅勤務も可能です。 ＜具体的には…＞ ■確認申請業務： 役所調査、検査立会など、申請担当スタッフの業務管理をメインで行います。＊申請業務における教育体制は整っておりますので、確認申請業務が初めての方でもご安心下さい。先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致します。 ■注文住宅の設計業務： 営業担当と連携しながらお客様と打合せを行い、ヒアリング・プランニング・設計までをご担当いただきます。 ※使用CAD：アーキトレンド(ARCHITREND) ※注文住宅の案件状況に合わせ業務割合は調整致します。 ■組織構成・募集背景： 現在、設計サポートを担う「建築設計部門」「不動産部門」「人材紹介部門」と組織が分かれております。建築設計部門では部長1名+約10名の社員が活躍。 注文住宅の設計プランニングにおいては、建築設計部の部長が兼務で担っている状況です。注文住宅事業の更なる拡大を目指すため、部長と共に設計プランニングをお任せ出来る方を新たにお迎えする運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-2-6 TATSUMI南堀江ビル6F 勤務地最寄駅：四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊月給の他、担当棟数に応じて歩合支給もございます。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(昨年度実績：約2ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪和ライフテック株式会社

    建材 （商社）
    大阪府門真市三ツ島6-17-16
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【門真／未経験歓迎】提案営業～◆既存顧客メイン／体育会経験者歓迎／タフさを活かす提案営業
      ～体育会系・スポーツ経験者歓迎／粘り強さ・対人力が活きる営業／既存顧客中心／現場対応あり～ 本ポジションは、工務店やリフォーム会社など既存顧客へのルート営業です。日々の訪問を通じて信頼関係を築きながら、住宅設備（キッチン・浴室・給湯器など）の提案を行います。顧客には職人気質の担当者も多く、率直で厳しい言葉を受ける場面もありますが、その分、誠実に向き合い続けることで強い信頼関係を築ける営業です。 ■業務内容 キッチン・浴室・洗面・給湯器などの住宅設備機器を扱うルート営業として、工務店やリフォーム会社など既存顧客への提案を担当します。日々の訪問を通じてニーズをヒアリングし、複数メーカーの中から条件や用途に合った商材を選定。見積作成や受注対応を行い、設計・施工・納品までの流れを社内外と調整します。独立系商社のため特定メーカーに縛られず、価格・納期・機能を比較しながら顧客本位の提案が可能です。導入後もアフターフォローを行い、長期的な信頼関係を築いていきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問（関係構築）／ニーズヒアリングおよび商品提案／見積作成、受発注対応／設計、施工、納品までの調整業務／アフターフォロー ■この仕事の特徴： ・ 対人折衝力・粘り強さが評価される環境 ・はっきり意見を言われる環境で成長できる ・ 逃げずに向き合うことで信頼を勝ち取る営業 ・ 施工・納品まで関わるため「やり切る力」が身につく 厳しい環境＝不向きではありません。むしろ、部活動のように「言われて成長してきた方」「負けず嫌いな方」「粘り強い方」には非常にフィットする環境です。 ■業務の魅力 ・多メーカーを扱うため、情報を整理し最適解を導く提案力が身につく ・既存顧客中心で、関係構築を重視した営業スタイル ・設計、施工、保守まで関わり、商材理解を深められる ■働き方 ・転勤なしで関西エリアに密着 ・既存顧客中心の営業活動 ・OJTによる育成前提の体制 ■企業魅力:阪和ライフテックは住宅設備機器の専門商社です。親会社である阪和工材の基盤を活かし、メーカーと対等な関係を築きながら、多様なニーズに応える提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市三ツ島6-17-16 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／門真南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～249,000円 その他固定手当/月：1,000円～4,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間33時間55分/月～33時間55分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月分 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社Ｉｎｇｓ＆Ｃｏ．Ｌｔｄ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府東大阪市藤戸新田2-5-7
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 省人化設備のメンテナンス／未経験歓迎／年休125日／転勤なし
      • NEW
      食品工場で使用される生産設備や省人化設備のメンテナンス・点検を担当します。 ＼ここがPOINT／ ☆未経験から専門技術を身につけられる ☆食品業界を支える社会貢献性の高い仕事 ☆土日祝休み・年間休日125日 ☆将来的には全国のお客様先で活躍可能 ＼成長を続ける理由があります／ ◎同業他社がほとんど存在しない独自ビジネスを展開！ 当社が扱うのは、食品工場の生産ラインで活躍する各種機械設備。 近年は食品業界の人手不足を背景に、省人化・自動化設備へのニーズが拡大しており、業績は右肩上がりで成長を続けています。 景気の影響を受けにくく、今後も需要が見込まれる成長分野だからこそ、腰を据えて技術を磨ける環境です。 【具体的な業務内容】 ■機械設備の定期点検・メンテナンス ■故障時の修理・部品交換 ■お客様からの問い合わせ対応 ■設備導入後のアフターフォロー ■作業報告書などの書類作成 ＼未経験でも安心の教育体制／ 入社後は先輩社員との同行からスタート。 まずは関西圏のお客様先を中心に訪問しながら、機械の知識やメンテナンスの流れを学びます。 いきなり一人で現場を任されることはないため、未経験の方も安心して成長できます。 ＼経験を積むほど活躍の幅が広がる／ 技術を身につけ、お客様から信頼されるようになると、関西圏以外の案件を担当する機会もあります。 九州から東北まで幅広いエリアのお客様を支える技術者として、より高度なスキルを身につけながら活躍できます。
      【転勤なし】 幅広い地域の加盟店と関わりながら活躍可能！ ■本社　大阪府東大阪市藤戸新田2-5-7 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～28万円
    有限会社Ｉｎｇｓ＆Ｃｏ．Ｌｔｄで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブレインサービス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市西区阿波座2-4-23西本町NTビル3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】自社製品開発エンジニア　※100%直接取引／自社内開発／自治体との取引中心
      ＜自社勤務100％。自社開発希望者歓迎／介護福祉業界・地方自治体向けとの直取引。安定した基盤を確立させている安定した企業／コロナ禍でも成長している優良企業で長期就労を叶えたい方歓迎／SEやPMへのキャリアパスあり＞ ■職務概要：介護福祉業界・地方自治体向けの自社パッケージ製品の導入・開発・カスタマイズを経験に応じお任せします。100％自社開発を行っており、100%直取引（下請けなし）となります。自治体や介護福祉業界を主な顧客としており、最上流から携わり上流工程に携わる機会も豊富です。 ■職務詳細：入社後はパッケージを理解することからスタートし、実務を通して開発を学んで頂きます。将来的には技術を極めプログラマーとして長く活躍頂くことも可能ですし、SEとしての経験を積むことやPMとしてマネジメントをご経験頂くことも可能です。 ■募集背景：高齢化社会が進んでいくに伴い、市町村規模や地域性等によって高齢者福祉施策は一つとして同じものはなく、各自治体によってシステムのニーズは多様化しております。また第6期介護保険から始まる日常生活支援事業では各地域（市町村）の実情にあったサービス構築を行わなければなりません。本求人は受注案件の増加及び同社製品の全国展開に伴う増員募集となります。 ■就労環境：顧客と直取引を行っており、かつ比較的長期プロジェクトが多いことから無理な納期に追われず計画的に仕事を進めていくため、毎月の残業時間は数時間～多くても20時間とワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組める環境があります。またチームで仕事を行い、自社開発で上長や先輩社員との距離も近く、安心して働くことが可能です。 ■組織構成：技術部門はSE兼PG 4名とPG2名の合計6名で構成されています。20代～50代の幅広い世代が在籍しておりプロジェクトごとにチームを変更していきますが、その際の役割（PM、PL、SE、PGなど）は常に固定せず、得意なメンバーが担当するというフラットな関係で仕事を進めていきます。将来的には実力を身に付け上流工程からの参画やPM等の立場でマネジメントを経験することも可能です。社内でのOJT/フォロー体制も充実しており、SEとして入社して退職したメンバーがいないことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-4-23 西本町NTビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：1円～25,000円 ＜月給＞ 220,001円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年1回（2月） ・時間外手当 ・職能手当 ・モデル年収430万円（26歳/入社5年目） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＰＧＳホーム

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市東成区東今里2-1-8 PGSビル（本社）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 提案営業／賞与年3回／月給45万円～／原稿種別all007
      ┏━━━━━━━┓ 　稼げる理由を 　大公開！ ┗━━━━━━━┛ ★TVCM放送中の知名度抜群の商材 ★特許取得済みで提案しやすい ★トークマニュアル完備 ★入社1カ月目から月給45万円～ ★高額インセンティブあり ★頑張りが収入に直結 【商材力】×【還元率】が高収入の理由！ （1）商材力があるから ――――――――――― 知名度・ニーズが高い 住宅ペイント商材を扱うため、 お客様に興味を持っていただきやすく、 営業未経験でも提案しやすい環境です。 また、トークマニュアルも完備しているため、 営業経験がなくても安心してスタートできます！ （2）成果をしっかり還元する仕組み ――――――――――――――――― 入社1カ月目は月給45万円～。 2カ月目以降は高額インセンティブや各種手当 報奨金制度などを支給しており 頑張りがそのまま収入に反映されます！ 　▼だからこそ・・・ ★9割以上が前職年収超え ★入社1年目で年収1200万円達成も可能 　▼他にも・・・ 大半が未経験からの入社で活躍中！ 経験・年齢にとらわれず、 誰もがのびのび稼げ、成長できます。 また転勤がない為、地元で活躍可能！ 第一線で働き続ける選択肢だけでなく 幹部や役員、関連会社の社長となれる道もあり、 先を見据えられるのも大きな魅力です。 …………… ＜ 仕事内容 ＞ 個人宅への住宅ペイントの提案をお任せ。 『契約業務』は専門のスタッフが担当するので、 高い営業スキルや専門知識は不要。 商材の説明さえできれば問題ありません！ ＜ 扱う商材について ＞ オリジナル製品である塗料（光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」）を使用した住宅ペイント。 ※新型コロナウイルスへの有効性が証明された、高品質な光触媒コーティング剤を使用 （奈良県立医科大学の調査でも効果が証明されています！）
      【社宅あり&家賃無料（全支店）／転勤なし・地元で活躍可能／関東・東海・関西・中国・九州の拠点】 ★転勤なし ★全支店マイカー通勤OK！（規定あり） ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎！ ＼名古屋・浜松エリア 採用強化中！／ ■名古屋支店／名古屋市中村区 ■浜松支店／浜松市中央区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関東】 ■代々木支店／東京都渋谷区 ■横浜支店／横浜市神奈川区 ■埼玉大宮支店／さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【関西】 ■本社／大阪市東成区 ■南堀江支店／大阪市西区 ■京都支店／京都市下京区 ■神戸支店／神戸市須磨区 ■三宮支店／神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■広島支店／広島市中区 ■岡山支店／岡山市北区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店／福岡市博多区 ■久留米支店／福岡県久留米市 ■熊本支店／熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円 ※原則、屋内全面禁煙
      【入社1カ月目】 月給：45万円＋各種手当＋オーダー賞（成約1件につき5000円） ※月給には、時間外労働の有無に関わらず22時間分／一律（定額）5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 　▼▼ 【2カ月目～】 ★高額歩合給が追加★ 月給：30万5000円～50万円＋各種手当＋高額歩合給＋オーダー賞＋賞与年3回 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず22時間分／一律（定額）5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 　＋さらに… 入社3カ月目には『入社祝金18万円』も支給！ ●入社1年目の平均年収：650万円！ ●初年度年収1200万円も実現可能♪ ＜ 月収例 ＞ 月収50万円／入社1年目 月収76万円／入社3年目 月収120万円／入社4年目 ＼年収だと、これくらい稼げるのは普通です！／ 【54歳／未経験入社】 年収1038万円（月給34万円＋歩合給） 【28歳／未経験入社】 年収1200万円（月給39万円＋歩合給）
    • 個人宅向けアンケート調査／月45万円～／原稿種別all020
      • NEW
      ＼ この求人の魅力 ／ ★入社1カ月目から月給45万円～ ★初年度から年収900万円も可能！ ★成約率9割の特許取得済み製品 ★転勤なし・家賃無料の社宅あり ★基本定時退勤 ＼ 業務はシンプル！ ／ 『大切な家』のお困りごとを聞き、当社の製品に「興味があるか」を伺う仕事！ 契約業務は専門スタッフが行いますし、トークマニュアルがあるため、 高い専門知識などは不要＆話下手でも大丈夫！ 先輩もきちんとフォローしますので、未経験からでもご安心ください◎ ＜ 基本的な流れ ＞ ▼ロープレ ▼3～5名のチームを組んで、車で担当エリアへ ▼アポが取れたら引き継ぎ、再度リサーチへ ▼休憩時（午前1回、午後2回）に合流し、情報共有 ▼ほぼ定時に終了（そのまま直帰OK） ※慣れてきたら1人で回る、より柔軟な働き方も可能！ ★☆★☆ ＼ ここがやりがい ／ 『家のリフォーム』という大きな決断をお手伝いできます。 施工後に感謝の言葉をいただくことも多く、人の役に立てる達成感を味わえます！ ＞＞稼げる仕組み＜＜ 多彩な報酬制度と高額歩合で、成果をとことん還元するのが当社。 どこまでも上を目指し、本気で稼げる環境です◎ 【歩合給で『月200万円以上』獲得実績あり】 【20代30代で年収1000万円超え】 【初年度の平均年収は650万円！】 「憧れのデザイナーズマンションでの暮らしがスタート！」（25歳） 「欲しかった高級時計が買えました！」（31歳） など、夢や目標を叶えている社員がたくさんいます！ キャリアアップは可能？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 支店長や会社幹部を目指したり、独立の道に進むこともできますので、 あなたらしく成長できます♪ ★☆★☆ ＜ 取り扱う製品 ＞ 自社オリジナルの塗料を使用し、特許取得済みの『住宅ペイント』をはじめ、家庭用蓄電池など ※当社製品は、新型コロナウイルスを不活性化することが奈良県立医科大学の調査で証明済み。
      【東海・関東・関西・中国・九州の各拠点】 ★家賃無料の社宅あり！（全支店） ★全支店マイカー通勤OK！（規定あり） ※配属は希望を100％考慮／転勤なし ※U・Iターン歓迎！ ＼名古屋・浜松エリア 採用強化中！／ 【東海】 ■名古屋支店／名古屋市中村区 ■浜松支店／浜松市中央区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関東】 ■代々木支店／東京都渋谷区 ■横浜支店／横浜市神奈川区 ■埼玉大宮支店／さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【関西】 ■本社／大阪市東成区 ■南堀江支店／大阪市西区 ■京都支店／京都市下京区 ■神戸支店／神戸市須磨区 ■三宮支店／神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■岡山支店／岡山市北区 ■広島支店／広島市中区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店／福岡市博多区 ■久留米支店／福岡県久留米市 ■熊本支店／熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円 ※原則、屋内禁煙
      【1カ月目】 月給：45万円＋各種手当＋オーダー賞（成約1件につき5000円） ※固定残業代（22時間分／一律（定額）月5万円）を含む。 超過分は別途支給いたします。 ▼ 2カ月目以降は、高額歩合給が追加♪ 【2カ月目～】 月給：30万5000円～50万円＋各種手当＋高額歩合給＋オーダー賞＋賞与年3回 ※固定残業代（22時間分／一律（定額）月5万円）を含む。 超過分は別途支給いたします。 ※入社3カ月目は、『入社祝金18万円』もプラスされます♪ ＜ 月収例 ＞ 月収83万円／入社4年目 月収76万円／入社3年目 月収50万円／入社1年目 ＼ 初年度平均年収650万円 ／ 歩合給やさまざまな報奨金が＋αされるため「稼げる人だけ」ではなく、全員に高収入のチャンスあり◎ 初年度から『年収900万円以上』を達成することも可能です！
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    株式会社タイラ

    住宅設備・建材
    大阪府八尾市南木の本4-106-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪府／八尾市】建材等の受注営業◆既存顧客中心◆建材手配から工程管理まで一貫担
      ■職務概要： 当社にて建材等の受注営業として、既存取引先対応から現場調査・工事段取りまで一連の業務をお任せします。 今回は、地域からのニーズ拡大に伴う、建材受注営業体制を強化するための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・既存取引先（工務店など）からの建材等の注文対応 ・施工現場での採寸・状況確認など各種調査 ・サッシ・ガラス・建材などの仕入れ依頼および納期確認 ・職人のスケジュールを踏まえた工事日程の調整・手配 ・工事内容の共有・指示から、取付・設置完了までのフォロー ・経理部への請求依頼から入金確認までの一連管理 ■サポート体制： 入社後は、まず先輩社員に同行しながら、当社が扱うサッシ・ガラス・建材の種類や、受注から工事完了までの具体的な流れを学んでいただきます。現場でのサイズ確認や調査方法も、実際の案件を一緒にまわりながら丁寧にレクチャーします。仕入先メーカーや自社職人との連携の仕方、社内システムの使い方などもOJT形式で段階的に習得いただきますので、建材業界が初めての方でも安心してスタートできる体制です。 ■ゆくゆくお任せする業務 一通りの業務に慣れてきた段階では、担当エリアやメインとなる既存取引先を持ち、受注から現場調査、工事段取り、請求までを一貫して担当いただきます。 ■組織体制： 当社は、建材販売施工・建築・設計・不動産の4つの機能が1つのビル内に集約された組織です。建材の受注営業は、社内の施工部門や職人と日々密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。部署間の垣根が低く、現場の状況やお客様の要望をすぐに共有できる環境のため、スピーディーかつきめ細やかな対応が可能です。地域密着型のため顔なじみの取引先も多く、落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中できます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は八尾市を中心に成長してきた地域密着企業であり、建材の販売・施工から建築工事、不動産まで「住まい」に関する幅広いサービスをワンストップで提供しています。そのため、単にモノを売る営業ではなく、現場調査から工事完了までトータルで関われるやりがいがあります。既存取引先とのお付き合いが中心で、安定したニーズのもと腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市南木の本4-106-1 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／八尾南駅又は長原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 393万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～265,000円 固定残業手当/月：66,000円～81,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり5,000円～28,300円（前年度実績） ■賞与：年3回／賞与月数計2.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府／八尾市】建築施工管理職のサポート業務◆若手中心の新設建築部でスキルアップ◆資格取得支援あり
      ◆◇残業月平均10ｈ以内／日曜・祝日＋隔週土曜休み／2級施工管理技士・建築士の資格取得支援充実／建設業経験が活かせる／単身用・世帯用社宅・社員優遇の住まい紹介あり◇◆ ■職務概要： 当社の建築施工管理職のサポート業務として、現場監督の補助、書類・図面作成、積算、業者手配、工程・品質管理など幅広い業務をお任せします。 建設業に携わった経験があれば活かせる環境です◎ 令和6年4月に立ち上げた建築部の体制強化のため、サポートおよび即戦力として活躍いただける方を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・建築現場における施工管理業務のサポート・現場監督補助 ・パソコンを使用した各種書類作成・図面作成補助 ・積算業務、協力業者の手配・打合せの補助 ・工程管理・品質管理に関する確認・記録業務 ・上記に付随するその他の業務全般 ■サポート体制： 入社後は、まず先輩施工管理のサポート業務からスタートします。 現場での動き方や工程管理の考え方、安全面の注意点などを、実務を通して丁寧にお教えします。書類作成や図面作成についても、フォーマットや専用ソフトの使い方から指導します。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務の流れを把握し、一定の経験を積んだ後は、担当現場を持ち、工程管理・品質管理・安全管理をトータルで任されるポジションを目指していただきます。発注者や協力業者との打合せ、積算業務、図面のチェックなどにも主体的に関わり、現場をリードする役割へステップアップしていただきます。 ■組織体制： 所属となる建築部は、令和6年4月に立ち上がったばかりの新しい部署です。まさに軌道に乗り始めたタイミングで、今後の組織づくりにも関わっていける環境です。社内には建材販売施工・設計・不動産部門も同一ビル内にあり、部署を超えて相談・連携しやすい風通しの良い雰囲気です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は地域密着型で、建材販売施工から建築、不動産まで「住まい」をワンストップで提供している点が大きな強みです。建築部では、建設業の経験を持つ方を歓迎しており、先輩の全面的なサポートのもとで施工管理スキルを着実に伸ばせます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市南木の本4-106-1 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／八尾南駅又は長原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 393万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～265,000円 固定残業手当/月：66,000円～81,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり5,000円～28,300円（前年度実績） ■賞与：年3回／賞与月数計2.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクシードジャパン

    人材派遣
    【本社】大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全1件
    • 推し活充実！事務（人事・データ入力等）／月給25万円／残業少
      • NEW
      ＼★スピード選考実施中★／ 全体の9割以上が面接～内定まで1週間以内！ 新たな一歩を今こそ踏み出してみませんか？ 事務未経験でも大丈夫！ ・‥…━━━━━━━━★ ・パソコンの操作に自信がない ・オフィスワークの経験がなくて不安 ◎先輩たちも事務未経験からスタートしています！ 例えば… 元飲食店店員、フリーター、介護職、 保育士、アパレルスタッフ　…など ◎2カ月間の研修期間で、業務知識の基礎の部分から お教えします！ ◎最初は簡単なデータ入力や書類の整理など 難易度の低いお仕事からチャレンジできますので、 少しずつステップアップできます！ キャリアカウンセラー在籍！ ・‥…━━━━━━━━━★ 当社にはプロのキャリアカウンセラーがおり、 丁寧なヒアリングを通して、 社員それぞれの得意なことや強みを活かせる 最適なキャリアを一緒に考えます。 ＜多彩な業界・職種を選択できます＞ 大手商社・IT・携帯キャリア・鉄道・旅行・美容 フィットネス・自動車・家電・クレジットカード 広報・法務・金融・医療・物流管理・受付 秘書・ヘルプデスク　…など選択肢も豊富！ 具体的な仕事内容 ・‥…━━━━━★ 入社後は当社の正社員（無期雇用派遣）として 希望や適性に合わせた就業先で 事務業務をお任せします。 ＜お仕事の一例＞ ・メール対応 ・データ入力 ・電話・来客対応 ・伝票処理・整理 ・各種資料の作成 ・備品の管理・発注 ・採用業務 ・その他サポート業務全般
      【在宅勤務案件も有り／転勤なし】東京・大阪・福岡・沖縄・名古屋・仙台の各オフィス または周辺、東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★20名以上を採用予定！ ★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な 就業先をご案内いたします。 就業先は、IT業界、旅行、美容、 Webマーケターなど大手企業を含む 様々な企業。 そのため色んな業界・職種への チャレンジができます♪ ★受動喫煙対策：あり
      月給25万円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により変動いたします。 ※月給には一律の職務手当（3万5,000円）を含みます。 ＜入社後6カ月間の給与＞ この間はステップアップ研修期間として設けるため、 下記給与となります。 月給22万円以上＋各種手当 ★副業OK！年間別途60万円ほど お小遣い稼ぎしているメンバーも…！★ それだけ、自分時間をしっかり作れる環境です。 ぜひ独自の研修制度も活用いただきながら、 自分の為の時間を過ごしてください♪
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    株式会社大永建設コンサルタント

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市浪速区幸町2-8-7六甲桜川ビル704
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 国家資格”測量士”が目指せる【大阪市/転勤なし】測量業務◆年休120日/土日祝休み/桜川駅徒歩5分
      ～年間休日120日／基本土日祝休み／4月~10月は定時退社の方が大半／入社理由が「手厚いサポート体制」の方多数／測量士の取得支援も充実◎～ ★測量とは★ 建物を建てる前や道路を整備する前に正確なデータを取るお仕事です。 道路の正確な設計や安全かつ効率的な工事を行うことに役立っています。 ＝＝＝仕事内容＝＝＝ 土地や地形の形状・大きさ・高さ・位置関係などを専門の器具を使って正確に測るお仕事をお任せします。まずは補助業務から覚えていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的には≫ 【実際に現場に行って測る仕事】と【会社でデータを整理・分析するデスクワーク】があります。ゆくゆくは国家資格「測量士」も取得可能であり、市場価値を高めながらキャリアアップを目指せます！ [業務詳細] ◆基本測量：全ての測量の基準を作るポイントを求める ◆河川測量：川の形や深さ、流れを測る（洪水対策・堤防の設計に活用） ◆その他、地面や建物の高さ・地形・勾配を現地にてデータを測ります ■安心のサポート体制： お仕事に必要な知識は、経験豊富な先輩がマンツーマンで教えてくれます。そのため未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■出張について： 現在は石川県に出張しています。能登地震の影響によるインフラ整備のためであり、当社および当ポジションは重要な役割を担っています。そのため、半年ほどの出張が年1回発生しております。 ただ、1か月半の出張（現地でデータ収集）→1週間ほど大阪でお仕事（データ整理・分析）→1か月半の出張の繰り返しとなります。途中帰省も全額会社負担となりますので、ご安心していただけます。 ■働き方： ◎年間休日120日 ◎３月～11月は土日祝休み （12月・1月・2月のみ月1回だけ土曜出勤あり） ◎4～10月はほとんどの社員の方が定時退社 └残業時間を抑えるため、他部署と連携を強化しています！ ◎有給取得率は業界内でも高水準の80％ ◎転勤・夜勤：なし ■当社について： 1996年の設立以来、さまざまな案件に対応することで確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。総合コンサルタント企業として、幅広い案件を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区幸町2-8-7 六甲桜川ビル704 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。※管理監督者は固定残業代支給なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～324,000円 固定残業手当/月：55,740円～83,640円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,740円～407,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり（業績による）※過去実績あり ■賃金は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多/転勤なし】土木設計◆年休120日/土日祝休み/定時退社◎/10年連続黒字経営
      ～年間休日120日／基本土日祝休み／4月~10月は定時退社の方が大半／入社理由が「手厚いサポート体制」の方多数／総合建設コンサルタント～ ～当社の特徴！～ ★4月-10月の閑散期は18時の定時退社が基本です！ ★有休消化率は"約80％"とお休みもしっかりとれる職場です！ ★教育体制で入社を決められた方が多数おられます！ ＝＝＝仕事内容＝＝＝ 土木設計職としてCADによる図面作成、計画立案、数量計算、材質検討などを担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的には≫ 公共インフラ（道路・上下水道・河川・災害復旧など）の土木設計業務を担当します。 ●CADを使った図面作成 ●数量計算・構造検討 ●調査・測量チームとの連携 ●官公庁との打ち合わせ [勤務地]九州全域をメインに、近畿以南をご担当頂きます。 ■案件例： 工業団地の造成に伴う道路・下水道の設計、市町村の下水道整備、道路の予備・詳細設計、災害復旧に関する設計など、公共性の高い多様なプロジェクトに携われます。 ■安心のサポート体制： お仕事に必要な知識は、経験豊富な先輩がマンツーマンで教えてくれます。そのため未経験の方も安心してご入社いただけます。 ※福岡事務所では「V-nas」をメインに使用しています ■働き方： ◎年間休日120日 ◎３月～11月は土日祝休み （12月・1月・2月のみ月1回だけ土曜出勤あり） ◎4～10月はほとんどの社員の方が定時退社 └残業時間を抑えるため、他部署と連携を強化しています！ ◎有給取得率は業界内でも高水準の80％ ◎転勤・夜勤：なし ■当社について： 1996年の設立以来、さまざまな案件に対応することで確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。総合コンサルタント企業として、幅広い案件を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市博多区上牟田1-17-24 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。※管理監督者は固定残業代支給なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～321,000円 固定残業手当/月：55,740円～83,640円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,740円～404,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり（業績による）※過去実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツカサテック

    建築設計事務所
    大阪府大阪市東淀川区淡路5-19-26
    • 設立 2003年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ★高層煙突のニッチトップ【東淀川区／転勤無】構造設計／休１１５日／特殊構造物へ挑戦したい方へ
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      ◆◇社員定着率97％／19期連続昇給／裁量の大きい設計環境／特殊構造物設計という成長フィールド◇◆ ◎こんな方へおススメ！◎ ・これまでのご経験を活かして成長したい方 ・幅広い業務を通じて技術の深掘りができる環境を求める方 ・高層煙突やフレアスタックなど、他では経験できない構造物の設計に挑戦したい方 ■職務概要： 高層・超高層煙突では、一般建築とは異なり、 風・地震・温度・変形の振る舞いが複雑に絡むため、 技術的な感性がもっとも伸びるフィールドの一つであり、 "机上だけでは完結しない設計"が求められます。 ・静的解析・動的解析・FEMを用いた構造解析 ・設計監理業務 ・劣化診断や補修設計に伴う現地調査の計画・実施 ・顧客との技術的な調整、要件の擦り合わせ 【対象物】自立型、鉄塔支持型、多脚型など、各種高層煙突（S造／RC造） 【構造物】産業・環境プラントやデータセンターなど 【顧客】基幹産業を担う大手企業、スーパーゼネコンなど 一般的に外注になるケースも多い高度解析。 これを自社内で完結させるということは、 ・「本当の挙動」を理解した設計ができる ・設計変更に高速に追従できる ・施工管理、補修計画まで連続性が生まれる ・現場との議論が圧倒的に深くなる という、技術的アドバンテージを意味します。 ■組織体制： 平均年齢：42歳 設計部：4名（60代1名、40代2名、20代1名） 取締役も構造設計一級建築士 ＼働きやすい環境です／ ・年間休日115日 ・完全週休2日制（休日出勤時は代休取得必須） ・残業月20時間程度 ・賞与年3回（19期連続） ・設立記念日に商品券10万円支給 ・社員定着率97％ ・中途社員を歓迎する社風 ■専門性の伸びしろが段違い： 高層構造領域は、 ・点ではなく"連続する現象"を扱える ・自ら解析し、自ら判断できる ・社内外で唯一無二の存在になれる ・"構造設計者としての引き出し"が圧倒的に増える それは、あなたの資格と経験を最大限に価値化できる世界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市東淀川区淡路5丁目19番26号 勤務地最寄駅：阪急電鉄　京都線線／淡路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力、保有資格、前職給与等を考慮の上で決定いたします。 成果やスキルに応じて着実に昇給・賞与に反映される評価制度があります。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（7月・12月＋9月決算賞与） ※19期連続昇給、賞与年3回の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★高層煙突のニッチトップ【東淀川区／転勤無】構造設計／年休115日／残業少なめ
      ◆◇社員定着率97％／19期連続昇給／賞与年3回／年間休日115日／19:00退社の社員多数！健康経営優良法人2025認定企業◇◆ ～設計から維持管理まで一貫対応。ニッチトップ企業で、構造設計の専門性をさらに磨く～ ★活躍中の社員例 ・構造設計事務所で解析・設計に携わっていた方 ・建築学科出身で、構造解析・設計監理への興味を活かしたい方 ＼働きやすい環境です／ ・年間休日115日 ・原則土日休み（休日出勤時、代休取得必須） ・残業月20時間程度 ・賞与3回（19期連続支給） ・設立記念日に商品券10万円支給 ・社員定着率97％ ・中途社員を歓迎する社風 ■職務概要： 高層・超高層煙突（S造／RC造）の構造設計を中心に、解析・調査・現場確認まで、「設計の前後工程も含めて一貫して携われる」ポジションです。 特殊構造物に触れながら、設計の幅と専門性を広げていただけます。 《具体的な業務内容》 ・静的解析・動的解析・FEM解析を用いた構造解析 ・工場・現場を訪問し、進捗確認および設計へのフィードバック ・劣化診断や補修設計に伴う調査計画・実施 ・顧客（大手企業・ゼネコン）との技術的調整・要件整理 ・図面・計算書の作成および技術検討 【対象物】高層・超高層煙突（S造／RC造） 【用途】産業プラント・環境プラント・データセンターなど 【顧客】大手基幹産業メーカー、スーパーゼネコン 等 ＼安心のサポート体制／ “経験者だから任せきり”ではなく、段階的に業務を広げていけるよう以下のサポート体制を用意しています。 OJT中心の育成で、設計プロセスを一つずつ理解 教育担当が伴走し、解析の進め方や現場との連携も丁寧にサポート 社内チャットですぐ質問できる環境 ■組織体制： 平均年齢：42歳 設計部：4名（60代1名、40代2名、20代1名） 取締役も設計業務に携わり、現場目線で若手・中堅の育成にも積極的 ■企業の特徴／魅力： 超高層煙突・フレアスタックなど、特殊かつ高難度の構造物を手がけられる数少ない企業。 高度な解析技術と安定した経営基盤を持ち、 ・19期連続黒字 ・自己資本比率72% ・社員定着率97% と、技術者が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：大阪府大阪市東淀川区淡路5-19-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力、保有資格、前職給与等を考慮の上で決定いたします。 成果やスキルに応じて着実に昇給・賞与に反映される評価制度があります。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（7月・12月＋9月決算賞与） ※19期連続昇給、賞与年3回の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近確機構

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市中央区農人橋2-1-10大阪建築会館7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／中央区】確認検査員/月平均残業20H/年休125日(土日祝)★建築基準適合判定資格 歓迎★
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      ■業務内容： 確認検査員として、中間検査、完了検査、各種保険業務など確認検査業務全般をお任せします。 ■教育体制： 省エネ適合判定、住宅性能評価のご経験がない方でも、ご経験に合わせたOJTで業務を覚えながら、判定員の資格取得を目指してもらいます。 ■働き方： 完全土日祝休み、年間休日125日です。繁忙期にやむおえず土曜出勤の可能性がございますが、今年度実績は年0～2回で、強制は一切ありません。 月平均の残業時間は約20時間で、30時間以内を実現しています。ほとんどの方が、20時までには退社しており、私生活との両立ができます。 ■企業について： 当社は設立以来、近畿地方の建築を支えるプロフェッショナル集団として、建築にかかわるありとあらゆる業務を担ってきました。知識や技術は次の世代へと受け継がれ、業務の幅も広げています。 「建築を支える」それは決して簡単なことではありません。しかし、大きなやりがいや充実感を得られる仕事であることは確かです。 社会に貢献できる仕事をしたい、そんな想いのある方に新しい仲間になっていただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区農人橋2-1-10 大阪建築会館7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～726万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験と年齢によって当社規定に基づき決定 ※その他固定手当：技術手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回　※前年度実績3.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ベテラン活躍！【大阪市中央区/転勤無】省エネ適合判定・住宅性能評価◇年休１２５※土日祝／法改正需要◎
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      ◎建築士資格を活かして調査・評価業務へチャレンジ ◎残業月25h／土日祝休／判定員を目指せる／安定需要 ◎30代～70代まで幅広く活躍中！ ■どんな会社？ 株式会社近確機構は、建築物省エネ法および品確法に基づく評価・判定業務を担う専門機関です。設計事務所やハウスメーカー、工務店から依頼を受け、建築物の省エネ性能や住宅品質を第三者の立場から審査・評価しています。近年は2025年4月の建築基準法および建築物省エネ法改正により、適合性判定対象が拡大。新築・改修を問わず審査ニーズが急増しており、安定した依頼基盤を持ちながら事業拡大を続けています。行政・民間双方からの需要がある点が特徴です。 ■業務内容： 建築物省エネ法に基づく適合判定業務と品確法に基づく住宅性能評価業務をお任せします！ 《具体的には...》 ・建築物省エネ法に基づく適合判定業務 ・住宅性能評価（設計・建設）の審査 ・図面・申請書類内容のチェック ・設計事務所等との内容確認・問い合わせ対応 ＜お客様＞設計事務所、ハウスメーカー、工務店など ＜エリア＞近畿二府四県 ■組織構成： 住宅性能評価部：現在12名 ＜男女比＞５：５ ＜年齢＞30代2名、40代4名、50代2名、60代3名、70代1名 ＼需要増加による増員です／ 令和7年4月1日より、「改正建築基準法および建築物省エネ法が全面施行されました。 この法改正によって、省エネ適合性判定の対象物件が増大のしたため、住宅性能評価部の社員を急募します。 ＼安心の教育体制／ 省エネ適合判定、住宅性能評価のご経験がない方でも、ご経験に合わせたOJTで業務を覚えながら、判定員の資格取得を目指せます！ ◎働きやすい環境◎ ・土日祝休み ・繁忙期のみ土曜出勤の可能性あり（年０～２回程度） ・年間休日125日です。 ・月平均残業時間：約25時間 ・原則２０時退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区農人橋2-1-10 大阪建築会館7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験と年齢によって当社規定に基づき決定 ■賞与：2回／年、昨年度実績…約4か月分（業績によって変動） ■定時昇給毎年6月あり ■年収は入社後初年度の想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府吹田市豊津町1-21エサカ中央ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】システムエンジニア（PM候補）※ワークライフバランス◎/離職率2%以下/有給取得率100%
      ■募集背景： 同社の課長候補を募集しております。新若手メンバーやチームを引っ張っていただく方を募集しております。現在、開発の組織は代表取締役が牽引している状況のため、今回の採用でその業務を委任し、代表取締役はより経営に集中できる環境づくりを行っていく方針です。 ■部署： 開発部は、開発一課、開発二課にわかれます。開発一課は持ち帰りを含め、10名で構成されております。そのうち半分は持ち帰りの案件に携わっています。開発二課は、社外が中心になります。※勤務地は本社、本町、京都が大半を占めます。 ■魅力点： 【技術力の質、技術に対する考え】 当社は各業界のメーカーや世界シェアNo1のニッチトップメーカーの顧客が案件の80％を占めます。また、技術力に定評がある当社(創業以来、当社エンジニアの技術力が好評でリピート率が100％)ならではの勉強会や研修制度が日々開催されており、新たな言語や分野、業界知識など様々な経験を積んでいただける環境があります。 【毎月、手当として加算される資格手当】 自己成長を促すため資格支援制度を充実させております。規定の資格数は100以上あり、取得すると毎月の給与に資格手当が追加されます。(参考書、テキストなど必要書籍は購入可能)＊資格取得率90％ 【離職率が2％以下。チームでの仕事を最重要視します】現場先が違えど、システック社の社員であることを常時実感できるよう情報共有や相談事項などは即日対応できるような仕組みつくりを構築しております。当社の価値は各エンジニアの技術力であり、そのエンジニアの働きやすさを一番に考えられるのは元エンジニア出身の社長だからこそできることだと自負しております。定期的な交流会やイベントなども積極的に開催をし、長期的な修業ができるような仕組みが多数あります。＊勤続年数6年(2007年設立以来) ■転職者の声:（なぜシステック社に入社したのか） 中途採用で入社される方の入社理由は以下になります。 【上流の仕事がある】【資格手当が月額で支払われる】【残業代がでる】【残業が少ない】【退職金がある】【一体感があり社風が良い】【中途採用でも馴染めそう】【離職率が低い】等、エンジニアとしてのやりがい、就業環境や社内の雰囲気の良さを決めてにされている方もおられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄　御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先※大阪市内 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年1回 賞与:年2回（7・12月） ※記載月給は年収の14割で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／第二新卒歓迎】SE・PG※ワークライフバランス◎／離職率2%以下／有給取得率100%
      ■仕事内容 三菱電機コントロールソフトウェア、星和電気株式会社など大手メーカーの案件や株式会社メディアアテック（大和ハウスの100%子会社）、宝ネットワークシステム株式会社（宝酒造株式会社グループ会社）などユーザー系SIの案件など提案要素の高い案件を保有しております。 また、物流会社、福祉関連の案件にて、プログラミング、テスト、納期管理を担当して頂きます。 （例） 保守案件：物流関連ののシステム　（入出庫管理、受発注、輸出入・販売のシステム） 開発案件：WEB関係のビジネスアプリ ■部署 開発部は、開発一課、開発二課にわかれます。開発一課社内にて保守案件を中心に携わって頂きます。 開発第二課は社外にて開発の案件に携わって頂きます。※勤務地は本社、本町、京都が大半を占めます。 ■開発環境 OS：Windows、Linux 言語：RPA、Java、C#、VB.net ■魅力点 【技術力の質、技術に対する考え/技術者出身の代表取締役のも技術志向性の強いエンジニアが在籍】 当社は各業界のメーカーや世界シェアNo1のニッチトップメーカーの顧客が案件の80％を占めます。技術力に定評がある当社(創業以来、当社エンジニアの技術力が好評で（リピート率が100％)ならではの勉強会や研修制度が日々開催されており、新たな言語や分野、業界知識など様々な経験を積むことができます。 【毎月、手当として加算される資格手当/未経験からも多数活躍する環境/成長したいエンジニアをバックアップ】 自己成長を促すため資格支援制度を充実させております。規定の資格数は100以上あり、取得すると毎月の給与に資格手当が追加されます。(参考書、テキストなど必要書籍は購入可能)＊資格取得率90％ 【離職率が2％以下/チームでの仕事を最重要視し、長期的に働くことが出来る環境を実現】 現場先が違えど、システック社の社員であることを常時実感できるよう情報共有や相談事項などは即日対応できるような仕組みつくりを構築しております。当社の価値は各エンジニアの技術力であり、そのエンジニアの働きやすさを一番に考えられるのは元エンジニア出身の社長だからこそできることだと自負しております。定期的な交流会やイベントなども積極的に開催をし、長期的な修業ができるような仕組みが多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄　御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先※大阪市内 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年1回 賞与:年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中川産業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市淀川区野中南2-5-47
    • 設立 1978年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/十三】法人営業（容器・パッケージ）※年休125日／残業ほぼなし／転勤なし／容器包装資材商社
      【年間休日125日／残業ほぼなし／転勤なし／土日祝休み／容器や包装資材を扱う専門商社】 ■業務内容： 同社は、医薬品や化粧品、食品業界に対して容器包装資材を供給している専門商社です。同社の営業担当として、主に容器包装資材（シャンプーボトル等の樹脂製容器）の仕入販売、加工（中身の充填、配合、混合）のニーズをヒアリングし提案いただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客中心の営業スタイルです。新規顧客も一部ありますが、自社HPからの問い合わせがほとんどです。幅広い製品に採用されているため、製薬や化粧品、食品など幅広い業界の顧客を担当いただきます。仕入れ先の選定や管理もお任せいたします。営業自身の裁量が高い点も特徴です。 ・プラスチック、缶、チューブ、ガラスなどの容器包装資材を取り扱っております。毎日日常的に使うシャンプーや洗濯機に入れる洗剤の容器、肌荒れを防ぐクリーム、調味料、蜂蜜など生活に身近なアイテムの容器に使われています。 ■業務の魅力： ・顧客製品の特性やコンセプトに応じて、製品提案を行います。パッケージデザインや印刷の提案等も行っており、顧客と一緒に商品づくりができる点が醍醐味です。自身の手がけた製品が店頭に並んでいるのを見ると非常に大きなやりがいを感じます。 ・独自のネットワークを活用し、容器包装資材の販売だけでなく、加工・二次加工（顧客から内容物を預かり容器に充填し梱包）まで一貫して行える点が同社の強みです。同業他社との明確な差別化を図り、高い収益性・安定した財務基盤を実現しています。 ・将来的には、自社化粧品ブランドを立ち上げ販売する構想があります。他社では行わない新しい取り組みに挑戦し続ける企業です。 ■働き方： ・年間休日125日、残業ほぼなしとメリハリをつけながら働ける環境です。 子育てや趣味などプライベートの時間を大切にしながら、長期就業をいただける職場です。 ■組織構成： 営業部は計3名で構成されております。中途入社者もおり、非常に風通しのよい雰囲気です。自身の裁量権高く、営業に取り組める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区野中南2-5-47 勤務地最寄駅：阪急神戸線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（実績：2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社笠井工務店

    サブコン
    大阪府大阪市平野区平野西6-4-7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】建築施工管理　※賞与あり／現場への直行直帰OK／転勤無し／キャリア幅が広い会社～
      建設工事業・鳶土工工事業を行う当社において、建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【受注元】官公庁、民間企業 【施工対象物件】病院、工場、マンション、戸建て等 【新築or修繕】修繕メイン 【受注金額】1～3億円程度（大手ゼネコンの傘下に入っているため、大きい現場に行っていただくことも可能です) 【改修案件の工期】基本は3ヵ月未満 ■組織構成： 40代・50代・60代・70代の計4名（男性）で構成されております。 全員中途入社者なので、馴染みやすい環境です。 ■キャリアについて： 同社では建築施工管理以外の職種が幅広くあります。 初めは建築施工管理としてご活躍いただくことを期待しますが、ご自身のキャリアに合わせて部署異動の相談が可能です。 過去には現場作業員→耐震診断士、建築施工管理→現場作業員などのキャリアを選択された方もいらっしゃいます。 ■当社について： ～誰もが目にしたことのある「建築工事における足場・鉄骨組立事業」でものづくり現場を力強く支える～ 大阪市平野区に本社を構え、足場・鉄骨工事事業に加え、2013年からは建築部門も立ち上げて事業を拡大しています。大規模な建物から、個人宅のドア取替まで、多彩な工事案件を手がけます。 ■主な取引先企業： （株）竹中工務店、（株）ナカノフドー建設、大阪府、日本郵政　他 大手ゼネコンとの太いパイプがあり安定的に仕事があります。 ■社内イベント： 家族を大切にして欲しいという思いから、社員の家族も招いて行う社内イベントを行っており、毎回盛り上がります。一緒に楽しみ、ねぎらい合えるアットホームな雰囲気が当社の原動力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区平野西6-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2ヶ月分※事業成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験歓迎】耐震診断　～賞与あり／転勤無し／家族想いな社風／キャリア幅が広い会社～
      建設工事業・鳶土工工事業を行う当社において、耐震診断業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 耐震診断を行い、お客様へデータをお渡しするまでが業務となります。 関西エリアを中心に担当いただきく予定です。 ■組織構成： 1名が在籍しています。 未経験の方も大歓迎です。OJTを通して、一から業務をお教えいたしますのでご安心ください。 ■キャリアについて： 同社では耐震診断以外の職種が幅広くあります。 初めは耐震診断としてご活躍いただくことを期待しますが、ご自身のキャリアに合わせて部署異動の相談が可能です。 過去には現場作業員→耐震診断士、建築施工管理→現場作業員などのキャリアを選択された方もいらっしゃいます。 ■当社について： ～誰もが目にしたことのある「建築工事における足場・鉄骨組立事業」でものづくり現場を力強く支える～ 大阪市平野区に本社を構え、足場・鉄骨工事事業に加え、2013年からは建築部門も立ち上げて事業を拡大しています。大規模な建物から、個人宅のドア取替まで、多彩な工事案件を手がけます。 ■主な取引先企業： （株）竹中工務店、（株）ナカノフドー建設、大阪府、日本郵政　他 大手ゼネコンとの太いパイプがあり安定的に仕事があります。 ■社内イベント： 家族を大切にして欲しいという思いから、社員の家族も招いて行う社内イベントを行っており、毎回盛り上がります。一緒に楽しみ、ねぎらい合えるアットホームな雰囲気が当社の原動力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区平野西6-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2ヶ月分※事業成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレイン

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区粉川町5-12メゾン松岡
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【原宿】レザーウェア生産管理／英語力活かせる◆年休120日／転勤無◆ベテラン社員多数在籍
      ～レザーウェア専業メーカー／生産管理＋顧客対応／英語力を活かせる！／未経験から育成実績あり／好立地・土日祝休み・働きやすさ◎～ ■概要 海外提携工場で生産するレザーウェア（皮革衣料）の生産管理をお任せします。 ■詳細 ・海外縫製工場（中国・パキスタン・タイ等）への縫製指示、仕様伝達 ・原皮・副資材の手配および輸出入に関する調整業務 ・生産スケジュール管理、納期調整、進捗フォロー ・品質基準の共有、検品結果に基づく改善依頼 ・取引先アパレルメーカーとの打ち合わせ、問い合わせ対応 ・英語でのメール中心のやり取り（一部電話対応あり） ※ご経験に応じて、国内自社工場との連携や、企画・素材提案のサポートもお任せします。 ※英語でのメール対応を中心に、納期・品質・コストをバランス良くコントロールし、国内大手アパレルメーカーの製品づくりを支えるポジションです。 ※7月～9月はレザー製品の繁忙期の為、隔週で土曜出勤となります。仕事がない場合には有給を使用しております。 ■業務の魅力 ◎1975年創業のレザー専業メーカーとして、大手商社・大手アパレルの案件を担当し、ものづくりの上流から量産まで一貫して関われます。 ◎少数精鋭組織のため、生産管理にとどまらず、お客様との折衝や簡単な営業同行など、プラスαのスキルも身につきます。 ◎残業が少なく、土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です。 ■組織構成・就業環境 ・生産管理担当は東京オフィスで4～5名体制。営業機能も兼ねたメンバーと連携しながら業務を進めます。 ・原宿駅徒歩8分の好立地で、少人数で落ち着いたオフィス。服装自由で、静かな環境の中、集中して働けます。 ■キャリアパス 生産管理担当 → 主担当として大手アパレル案件をリードします。 希望や適性に応じて、企画・素材提案、顧客折衝を担う営業寄りポジションへステップアップし将来的には、国内外の生産拠点を横断的にマネジメントするポジションへのキャリアも可能です。 ■企業の特徴 レザーウェア専業メーカーとして、ヨーロッパを中心とした世界各国のタンナーと直接取引し、トレンドを捉えた素材提案が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前1丁目1-1 原宿タウンホーム506号 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験により優遇。試用期間3ヶ月（同条件）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により給与優遇 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績計5ヶ月分）あり。 別途、住宅・家族手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌオーシー

    その他医療関連
    大阪府大阪市都島区片町2-10-16 ビービーエス京橋ビル 3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テクニカルサポート／年休123日／土日祝休み／基本定時退社
      • NEW
      【自社システムのテクニカルサポート】 『check-on（チェックオン）』をご利用いただいているお客様を支えるサポート業務をお任せします。 クリニック・医院・病院などの医療機関からいただくお問い合わせに対応。 システムの操作説明や設定サポートなどを通して、医療現場の円滑な運営を支えます！ ＜具体的には＞ ■電話やメールでのお問い合わせ対応 ■システムの操作説明 ■リモートでの各種設定サポート　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からチャレンジ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「電話・メール対応」「パソコン画面を見ながらの操作説明」この2つができればOK！ 基本的なPC操作とコミュニケーションができれば、特別なスキルがなくても大丈夫です。 医療分野での経験は不問です。安心して挑戦いただけるよう、基礎から学べる環境を整えています！ ▼入社後の流れ▼ まずは3カ月間の入社後研修で、お問い合わせへの対応方法やシステムの操作方法などを学習。 基礎から丁寧にレクチャーしますので、サポート業務が初めての方もご安心ください。 研修で知識を学んだ後は、先輩のもとで実際の業務を習得。 座学と実践を通して、着実にスキルを磨いていくことが可能です！ ▼多彩なキャリアパス▼ 一人ひとりが自分らしく活躍できるよう、キャリアの選択肢も豊富にご用意しています。 テクニカルサポートとしてキャリアを積むことはもちろん、営業や開発へのキャリアチェンジもOK。 医療機関を訪問して納品やトラブル解決などを行うフィールドサポートへのステップアップも可能です。 希望や適性に応じて、柔軟なキャリアプランを描ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワークライフバランスも大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、仕事とプライベートを両立した、メリハリのある働き方を大切にしています。 ライフステージを問わず、無理なく活躍を続けられる環境を整えています！ ☆年間休日123日！土日祝休み ☆基本定時退社！メリハリ重視の働き方 ☆転勤なし！本社オフィス内での勤務
      【転勤なし】 本社／大阪府大阪市都島区片町2-10-16 ビービーエス京橋ビル 3F ＜アクセス＞ ■京阪線「京橋」駅より徒歩5分 ■JR・大阪メトロ「京橋」駅より徒歩10分 ■JR「大阪城北詰」駅より徒歩10分 受動喫煙防止対策：事業所内・敷地内禁煙
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキル等を考慮の上、優遇いたします。 ◎時間外手当 別途全額支給！ 残業が発生した場合には、全額手当を支給いたします。
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    株式会社ジェイクリエイト

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区日本橋1-25-23アミスタユウ205
    • 設立 1999年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】SAP・ABAP開発エンジニア
      SAPのABAP開発エンジニアとして、SAP導入から追加設計開発・保守までの一連のPJTにご参画頂きます。6月より新規PJT開始予定となりますので、まずはそちらの案件に入り、別社員の方よりOJTにて学べる環境がございます。 ■キャリアパス例 OJTにてまずはPGからスタートし、下記フェーズにのっとりSEを目指していただきます。 （1）担当プログラムの設計書を早く正確にコード化できる （2）担当プログラムの設計書からコード化に対する複数のアプローチが可能である※複数アプローチ：ロジックの共通化等 （3）担当プログラムの前後機能が把握できている※前後機能は担当外でも把握していること （4）システム全体もしくはサブシステム全体に興味を持ち全体のシステムの流れが理解ができる※ある程度の業務知識が必要となる （5）要件定義書に基づきプログラミングで使用していた設計書（ドキュメント）が作成できる （6）お客様の要求をドキュメント化できる step4以降は、SEとしてのOJTのなかでキャリアアップを図ります。SEを目指さない方は、step4として最新技術の習得などでPGとしてのキャリアアップにより評価いたします。また、ゆくゆくは組織強化をする際は組織の幹部や上流工程/ITコンサルを目指していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪システム事業部 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-3-4 サカイビル2F 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,292,000円～3,660,000円 固定残業手当/月：59,000円～95,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■年収例：420万円(28歳、役職なし入社6年目)、540万円(月給45万円/35歳/入社10年目)、600万(40代/ﾘｰﾀﾞｰ) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ハウスプロデュース

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル24F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/未経験歓迎】再生可能エネルギー提案営業◆年休127（土日祝）/未経験入社者活躍実績多/転勤無
      ～未経験でも安心のフォロー体制あり／土日祝休／残業月平均10h／転勤なし／個人向け,法人向けの適性に応じてポジションをご用意します！～ ◎求人のポイント◎ ・年間休日127日（土日祝休み）／残業月平均10時間／長期休暇あり（夏季・年末年始ともに9連休実績） ・社員の約8割が20代、平均年齢28歳のフラットな組織/定着率95％以上！ ・社歴/年齢に関係なく意見を発信できるボトムアップ文化 ・反響問い合わせは月500件以上と安定した需要！ ◎こんな方へおススメ！ ・未経験から営業に挑戦したい方 ・成果を正当に評価してほしい方 ・プライベートも大切にしながら成長したい方 ・同世代の仲間と切磋琢磨できる環境で働きたい方 【当社について】 株式会社ハウスプロデュースは、1995年創業。 太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業を軸に、設計・施工・販売までを自社一貫体制で手がけてきました。 「環境と価値を次世代へつなぐ」という想いのもと、安定した事業基盤を築きながら、現在は第二成長期を迎えています。 ＼他の会社とココが違う！／ ・反響営業に力を入れている！ ・挑戦を後押しするフラットな文化が根付いている！ ・成果とプロセスを正しく評価する制度で成長を大切にする！ ※月500件以上の問い合わせがあり、無理な飛び込み営業はありません。 ※昇進・昇給は年齢や社歴ではなく実績ベースです。 ◎職務内容◎ 太陽光発電を中心とした土地活用・設備導入の提案営業をお願いします。 ※反響営業が中心です。 ・お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング ・土地や建物状況に応じた活用プランのご提案 ・現地確認、見積作成、契約手続き ・設計・工事部門との連携 ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎業務の特徴/社風◎ ・月500件以上の反響があり営業デビューでも始めやすい！ （未経験入社2年目で主任、27歳で課長（年収690万円）の実績あり） ◎入社後について◎ ・座学研修＋設計・開発・工事部での体験研修を実施 ・約3ヶ月かけて基礎からじっくり学べる育成体制 ・未経験スタートでも早期キャリアアップが可能 ・資格取得支援制度あり（宅建、電気工事士など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,700円～225,453円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：76,000円～90,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～346,153円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・400万／25歳 経験2年 ／月31万＋諸手当＋賞与年2回 ・460万／29歳 主任職 経験3年 ／月35万+諸手当＋賞与年2回 ・690万／27歳 課長職 経験4年 ／月49万＋諸手当＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平成商会

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市大正区鶴町4-1-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サポート事務／年休125日／ネイル服装自由／福利厚生充実
      私たちは、工場や解体現場などから出る金属や電線、中古の機械などを回収し、リサイクルするお仕事をしています。 今回あなたには、そんな現場を支える事務スタッフとしてご活躍いただきます！ ……………………… 　お任せする内容　 ……………………… ■伝票入力 ■引き取りの手配 （リサイクル資材回収車の手配を行います） ■計量業務 （運ばれてきた資材の重量を計測、数値をPCに入力します） ■売上管理 ■見積作成 ■電話対応 ■店頭での支払対応　など 慣れてきたら、ゆくゆくは下記もお任せします！ ▽会計事務（「弥生会計」を使用）　 ▽貿易事務　など 一通りの業務をこなせるようになったら、期日さえ厳守すればあなたのやりやすい形で進めてOK◎自分の段取りで進められるところが魅力ポイントです！ …………………… 　入社後の流れ　 …………………… 入社後は、伝票の書き方や品物の扱い方など、 先輩がマンツーマンで基本的な流れから丁寧に教えます！ 最初は簡単なお仕事からお任せ予定です。 無理なくあなたのペースでステップアップできます。 一人でできるようになるまで、2～3カ月ほどを想定しています。 わからないことがあれば、遠慮せずなんでも聞いてくださいね◎ ＼ スキルアップ支援も行っています ／ 通信講座の受講、資格取得の費用を会社が全額負担しています。 あなたの成長を支え後押しする環境ですよ！ ＜働き方のポイント＞ ★残業は月平均2～3時間 基本的には毎日定時で帰ることができます！ プライベートの時間も確保したい、という方にピッタリです。 ★身だしなみ自由 服装はもちろん、ネイルやピアスなども自由！ 会社で作成したポロシャツやトレーナーの着用でもOK◎ 自分らしい格好をすることで、モチベーション高く働くこともできます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK！】 ■本社：大阪府大阪市大正区鶴町4-1-5 ＜交通・アクセス＞ ＊環状線・地下鉄鶴見緑地線「大正駅」より車で11分 ＊大阪シティバス「鶴町4丁目」バス停より徒歩6分 ※マイカー通勤可能（駐車場完備・ガソリン代規定支給） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給23万円以上＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社すてらめいとジャパン

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市北区太融寺町4-20すてらめいとビル2F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／未経験歓迎】エステティシャン★正社員／綺麗になりたいを叶えるお仕事／完全週休二日制／残業少★
      ～未経験入社90％／スキルが身につく／ワークライフバランス◎／ノルマなし／研修制度充実～ ＼★求人の魅力★／ ◎お客様の"綺麗になりたい"を応援するお仕事◎ お客様一人一人に合わせた丁寧なカウンセリング・施術によって、幸せなお気持ちにするやりがいの大きなお仕事です！お客様の悩みを解決し、ご自身の接客によって綺麗になっていく姿を1番近くで感じられる魅力的なお仕事です。 ◎オンオフを分けて働ける環境◎ 予約制をとっているため、一日のスケジュールを組みやすく、ワークライフバランスの整いやすい環境です。残業も少なく、完全週休二日制のため、オンオフを分けて働きたい方にはぴったりの環境です！ 連休取得・土日祝の希望休取得等も相談可能です。 ◎最先端の機械を使用した施術◎ 施術の際は、最先端の美容機器を使用していただくので、施術コースはどのコースも「効果が出る」という最大の魅力があります。 ■仕事内容： エステサロン「ジュリア・オージェ」のエステティシャンとして従事頂きます。最新の美容機器やハンドでの施術をはじめ、化粧水や美容液などのホームケア商品の中からお客様の悩みを改善するアプローチ方法をご提案頂きます。美容に関する知識習得やハンドケアのスキル向上、最新機械の性能・効果について詳しくなれるなど、ご自身の成長も叶う環境です。 ■仕事の特徴： ・施術を担当するのは1日平均3～4名ほど。カウンセリング・着替え・メイク直し等も含めてお客様1回あたり平均1.5～2時間ほど滞在されます。 ・未経験でもご活躍いただけるようしっかりとした研修制度をご用意しております。お肌や化粧品に関する知識から技術的な指導まで、時間をかけて丁寧に学んでいただける環境をご用意しております。 ■キャリアパスと評価制度： ・研修制度が整っており、年功序列でもないため、頑張り次第で積極的に昇給・昇格・インセンティブの獲得が可能です。 ・コースや物販の売上等に応じてインセンティブが支給されますが、「お客様に本当に必要だと思うサービスだけを提供したい」という想いからノルマは一切ございません。 ＜給与例＞ ・カウンセラー／入社3年目／月収40万円＋報奨金 ・店長／入社4年目／月収45万円＋報奨金 ※未経験で入社1年で店長抜擢の実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ジュリア・オージェ京都駅前店 住所：京都府京都市南区東九条西山王町16番地京都ステーションコート202 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ジュリア・オージェ四条河原町店 住所：京都府京都市下京区奈良物町370 カワシマビル5F 勤務地最寄駅：阪急京都線／河原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,621円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 221,621円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収：（一律手当含む)+報奨金 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による ■昇給：随時 ■業績に応じてインセンティブあり（ノルマ一切なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】エステティシャン★正社員／綺麗になりたいを叶えるお仕事／完全週休二日制／残業少★
      ～未経験入社90％／スキルが身につく／ワークライフバランス◎／ノルマなし／研修制度充実～ ＼★求人の魅力★／ ◎お客様の"綺麗になりたい"を応援するお仕事◎ お客様一人一人に合わせた丁寧なカウンセリング・施術によって、幸せなお気持ちにするやりがいの大きなお仕事です！お客様の悩みを解決し、ご自身の接客によって綺麗になっていく姿を1番近くで感じられる魅力的なお仕事です。 ◎オンオフを分けて働ける環境◎ 予約制をとっているため、一日のスケジュールを組みやすく、ワークライフバランスの整いやすい環境です。残業も少なく、完全週休二日制のため、オンオフを分けて働きたい方にはぴったりの環境です！ 連休取得・土日祝の希望休取得等も相談可能です。 ◎最先端の機械を使用した施術◎ 施術の際は、最先端の美容機器を使用していただくので、施術コースはどのコースも「効果が出る」という最大の魅力があります。 ■仕事内容： エステサロン「ジュリア・オージェ」のエステティシャンとして従事頂きます。最新の美容機器やハンドでの施術をはじめ、化粧水や美容液などのホームケア商品の中からお客様の悩みを改善するアプローチ方法をご提案頂きます。美容に関する知識習得やハンドケアのスキル向上、最新機械の性能・効果について詳しくなれるなど、ご自身の成長も叶う環境です。 ■仕事の特徴： ・施術を担当するのは1日平均3～4名ほど。カウンセリング・着替え・メイク直し等も含めてお客様1回あたり平均1.5～2時間ほど滞在されます。 ・未経験でもご活躍いただけるようしっかりとした研修制度をご用意しております。お肌や化粧品に関する知識から技術的な指導まで、時間をかけて丁寧に学んでいただける環境をご用意しております。 ■キャリアパスと評価制度： ・研修制度が整っており、年功序列でもないため、頑張り次第で積極的に昇給・昇格・インセンティブの獲得が可能です。 ・コースや物販の売上等に応じてインセンティブが支給されますが、「お客様に本当に必要だと思うサービスだけを提供したい」という想いからノルマは一切ございません。 ＜給与例＞ ・カウンセラー／入社3年目／月収40万円＋報奨金 ・店長／入社4年目／月収45万円＋報奨金 ※未経験で入社1年で店長抜擢の実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ジュリア・オージェ難波店 住所：大阪府大阪市中央区難波1丁目4番10号h+ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ジュリア・オージェ梅田店 住所：大阪府大阪市北区太融寺町4-20すてらめいとビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ジュリア・オージェ京橋店 住所：大阪府大阪市都島区東野田町2-9-12 松和京橋第1ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,621円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 221,621円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収：（一律手当含む)+報奨金 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による ■昇給：随時 ■業績に応じてインセンティブあり（ノルマ一切なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    建和商事株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    【本社】 大阪府大阪市中央区本町1-6-18 丸武本町ビル6階 【海外拠点】 アメリカ・カナダ・オランダ マレーシア・インドネシア・タイ フィリピン・台湾
    • 設立 1977年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外営業・営業事務／建築資材等の貿易商社／年休120日以上
      • NEW
      世界を舞台に、語学を活かして 自社ブランドを含む ジャパンクオリティの建築製品を提案！ 駅や空港、大型ショッピングモールから 世界的なテーマパークなど、地図に残る ランドマークに関わるチャンスもあります。 ◎製品の受発注対応 ◎顧客とのやりとり／メール・電話等 ◎ニーズの確認、ご提案、手配 ◎海外出張での現地訪問／1～2週間ほど ◎展示会参加、対応 ◎来日する顧客のご案内　など 【扱う製品は】 ドアクローザー、自動ドア装置、ドアハンドル 蝶番、ロックシステム、セキュリティ製品、 防水材、塗床材、シーリング、部品、工具等。 【海外出張の頻度は】 慣れれば年6～10回、1～2週間程滞在します。 宿泊は基本ホテルで移動はタクシー。 休日にはグルメや観光を楽しむことも♪ 【訪問するお客様は】 ゼネコン、建築資材問屋、代理店など。 取引の長い顧客が多いですよ◎ ＊――――――――――――＊ 　時間をかけて段階的に育成 ＊――――――――――――＊ いきなり海外へ行ってこい！はありません。 一人前になるまでに2年～はかかると考えて 入社後まずは商品を学ぶため、社内での受発注 対応や通関書類作成、先輩同行などを経て、 じっくりと段階的に育成します。 ＊―――――――――――――＊ 　慣れれば自由に活躍できます ＊―――――――――――――＊ 自分で決めて動けるから働きやすいの声多数。 まずは先輩同行で現地ホテルの手配から学び 現地での営業や施工現場の確認を行います。 また、定期開催される展示会にも参加します。 2年ほどじっくりと伴走し、不安がなくなれば いよいよ顧客を引き継いで一人で海外出張へ！ 誠実な対応で、信頼関係を築いてくださいね。 ★海外駐在の道も！ 希望とスキルに応じ、フィリピンなど国外拠点に 駐在し現地で活躍するキャリアプランもあります。
      「堺筋本町駅」徒歩3分 「本町駅」徒歩10分 ＜本社＞ 大阪市中央区本町1丁目6-18 丸武本町ビル6F
      月給　24万円以上／大学卒以上の方 月給　23万4000円以上／短大・専門学校卒の方 ★経験・スキルにより優遇
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    株式会社新成トラスト

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区道修町1-6-7北浜MIDビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／北浜駅徒歩1分】投資不動産の営業職◆未経験歓迎◆自社ブランドのマンション販売
      ～業界未経験・職種未経験も大歓迎！まずはご応募ください！投資不動産の営業職の募集/インセンティブあり/完全週休二日制～ ■業務内容： 資産運用型マンションの購入を検討されているお客様に、自社ブランドのマンションをご案内をしていただくお仕事です。基本的にはお電話でご案内をしたのち、興味を持たれたお客様先にお伺いし商談を行っていただきます。「売りに行く」というよりも「お客様の不安や疑問を解消しに行く」ような商談スタイルです。 ■入社後について： できる業務から徐々にご担当いただきますので、未経験や知識をお持ちでない方もご安心ください。また先輩社員が入社後はサポートしますので、無理なく業務を習得していただける環境です。実際に、社員のほとんどが業務未経験からスタートし、活躍しています。 ■当社について： 当社は、不動産仲介・建物管理・賃貸管理・マンション開発分譲・コンサルティング事業を総合的に事業展開する総合ディベロッパーです。 京阪神にオリジナルマンションブランド「スワンズマンション」を展開しており、住む人の目線に立った設計やデザインで、入居率は97％を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市中央区道修町1-6-7 JMFビル北浜01 10階 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■モデル年収： 入社3年目 主任：年収700万円（月給32万＋インセンティブ） 入社5年目 課長：年収1680万円（月給50万＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨木・大成化工株式会社

    その他メーカー
    大阪府茨木市藤の里2-11-12
    • 設立 1974年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（製造オペレーター・生産管理業務）土日祝休／賞与4カ月
      「製造オペレーター」、「生産計画／資材発注／倉庫出荷業務」のいずれかの業務をお任せします！ ※本人の希望や適性に応じて配属 【1】製造オペレーター ■アルミチューブを作る機械の操作・型替え ■機械の調整・メンテナンス　など ＜作っているものは？＞ 軟膏やクリームなど、薬や化粧品の容器に使われるアルミチューブ。 私たちの生活や健康を支える製品に関わる、社会に欠かせないモノづくりです。 機械の操作を中心に、定期的なメンテナンスを行います。 入社半年～1年後には、簡単な機械整備もお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▽材料の投入 ━ ここからは機械の操作をお任せ ━ ▼金型にてアルミチューブの形成 ▼形を整えるためにカット ▼医薬品や化粧品を入れるため内面の塗装 ▼アルミチューブ表面の印刷 ▼キャップ締め ▼密閉性を高めるシール剤を内面塗布 ━ ここまでが機械の操作 ━ ▽外観、内面の品質検査・梱包 【2】生産計画／資材発注／倉庫出荷業務 ■製品の生産計画の立案 ■工場内倉庫にて社内完成品、社内仕掛品の入出庫業務 ■フォークリフトを使用し、顧客への出荷業務 ■資材の発注　など ＊　＊　＊ ＜入社後の流れは？＞ まずは簡単な作業から先輩と一緒にスタート！ 製造工程や出荷の工程などを確認し、業務を覚えていきましょう。 また、必要な資格を取得すれば、手当の支給もありますよ！ ＜こんな魅力も！＞ ★将来は「技術者として腕を磨きたい」「管理職へステップUPしたい」などキャリアも選べる環境です。製造オペレーターは機械の部品設計も経験でき、高い技術力が身につきます！ ★製造オペレーターは3交替勤務になりますが、夜勤の週に役所や銀行の用事を済ませたり、週末のお休みが実質1.5倍になったりするメリットもあります！倉庫・出荷業務は日勤のみ！
      【転勤なし／大阪（茨木市）・神奈川（秦野市）】 ◎車通勤OK（駐車場あり） ◎冷暖房完備 ◎受動喫煙対策：分煙 ■大阪工場 大阪府茨木市藤の里2-11-12 ・大阪モノレール彩都線『豊川駅』より徒歩約17分 ※JR茨木駅・阪急茨木市駅より送迎バスあり（日勤のみ） ※大阪工場は製造オペレーター、生産計画／資材発注／倉庫出荷業務 ■秦野工場 神奈川県秦野市堀山下320-3 ・小田急電鉄小田原線『渋沢駅』より徒歩約15分 ※秦野工場は製造オペレーターのみ
      ＜月収例＞ 30万3,000円（25歳／入社2年目） 月給21万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月） ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ＜社員の年収例＞ 年収440万円 ／ 25歳（経験2年）／月給22万3,000円＋諸手当 年収490万円 ／ 36歳（経験5年）／月給23万8,000円＋諸手当
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    株式会社エム・シー・ティー

    サブコン
    大阪府大阪市北区東天満2-9-4
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★完全未経験・第二新卒歓迎【大阪：転勤無】建築施工管理 ◆JR西日本ビルト等と取引／フレックス導入
      ＼育成前提採用／JR西日本ビルト実績／公共工事多数／フレックス導入／ ■どんな会社？ 2004年設立、大阪市北区に本社を構える建築施工会社です。大阪市や官公庁案件に加え、ジェイアール西日本ビルト、セキスイファミエス近畿、セキスイハイム不動産など大手企業との取引実績を持ち、安定した受注基盤を確立しています。主に高架下の店舗リニューアルや新築工事、公共工事を手掛けており、案件は関西エリア中心。短期間（2～3ヶ月）の案件が多く、一つひとつを丁寧に完結させるスタイルで信頼を積み上げてきました。 ■求人概要 未経験から施工管理を育成 ■仕事内容 【具体的には】 ・工事スケジュールの作成、進捗確認 ・協力会社との打合せ、資材手配 ・現場での安全・品質チェック ・簡単な書類作成、写真管理 ＜入社後＞ 入社後は約半年間、先輩社員に同行しながら現場の流れを習得。道具の名前や工事工程の基礎から教えるため、建築知識がない方でも段階的に学べます。最初は補助業務からスタートし、工期管理や調整業務へとステップアップします。 ＜キャリア＞ 経験を積んだ後は、1人で案件を担当し、工程・品質・予算管理まで一貫して対応。将来的には資格取得（施工管理技士等）を目指し、専門性を高めていくことが可能です。 ■業務の特徴 担当する案件は2～3ヶ月の短期案件が中心で、現場は大阪府内を含む近畿圏のみ。長期出張はなく、毎回違う案件に関われるため、幅広い建物（店舗・戸建・公共施設）の知識が身につきます。 ■組織 施工管理部門は経験豊富な社員が在籍し、建築士・施工管理技士（2級以上）保有者が多数。未経験者を育てる前提での採用であり、実務に即した指導が受けられる環境です。 ■働き方 ・年間休日120日／土日祝休 ・フレックスタイム制（現場により変動） ・直行直帰OK ・夜間工事ほぼなし（年数回程度） ・転勤なし／関西圏のみ ＼この求人のポイント／ （1）JR西日本ビルトなど大手企業と直接取引 （2）工期2～3ヶ月中心／近畿圏で完結 （3）半年間のOJTで未経験から育成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★50代60代活躍中【大阪／セカンドキャリア歓迎】店舗等の施工管理 ／年休120土日祝／正社員採用◎
      ～50代60代活躍中！70歳まで就業可◎中途入社実績あり｜土日面接も相談可能｜高架下の駅チカ物件多め｜関西一円（大阪から片道1時間半程度）のエリアがほとんど｜新築S造や低層物件を中心にお任せ｜JRグループ・セキスイハイムグループ等大手取引多数～ 同社で高架下の店舗リニューアルや新築工事、公共工事に特化した建築施工管理ポジションをお任せいたします。 ■担当業務： 1件あたりの工期は平均2～3ヶ月、近畿圏内の現場で長期出張ナシ、店舗や公共工事をメインに担当していただきますが、戸建、マンション、商業施設まで、さまざまな建築物の施工管理を行っています。 大阪市、官公庁、ジェイアール西日本ビルト、セキスイファミエス近畿、セキスイハイム不動産などの大手企業を含むお取引先に対しての、計画策定から、協力会社の手配、現場での工程・品質・安全、予算管理など、トータルに担当します。 【エリア】 近畿圏内の現場で、長期出張はありません。 大阪府内や関西圏の近場の現場が中心になります。 日中に対応できる案件が多く、じっくりと腰を据えて働けます。 【働き方】 現場への直行、自宅への直帰も推奨しており、個人に合わせた仕事量、就業環境が用意されております。 夜間工事もほぼなく、年間数えれる程度になります。 フレックスタイムを導入するなど、制度改善にも着手しています。 こうした環境に惹かれて転職してきた社員も多数在籍しております。 体力を求められるような場面も少なく、年齢を問わず安心して働ける環境がございます。 ■2004年に設立後、大阪市北区の都心に本社を構えております。 取引先にはそうそうたる大手が名を連ねており、ジェイアール西日本ビルト、セキスイファミエス近畿、セキスイハイム不動産などでの施工実績も幅広く、一つ一つの案件を確かな技術と責任感で引き受け、信頼を築いてきました。 お客様からいただきたいのは、『感謝』という固い表現ではなく『ありがとう』の自然な言葉であり、お客様とは対等な立場でいることを求めており、立場に関係なく、パートナーとして大切につながりたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐｒｏ‐Ｘ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市福島区海老江2-1-31青山ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】システムエンジニア◆東京拠点の中途採用第1号／上流工程あり／組織の立ち上げフェーズに参画
      ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 担当業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売・物流システムを得意とする当社にて、様々な開発プロジェクトをご担当いただきます。 例） ・商流システム（売上管理・販売在庫管理 等） ・物流システム（倉庫在庫管理・配車管理 等） スキルに応じて設計〜要件定義まで幅広く担当。 将来的にはマネジメント・育成もお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用技術（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 言語・FW：Java／Spring Boot／Angular／TypeScript DB　　　：Oracle／PostgreSQL／MySQL インフラ ：AWS／Docker／Git／Jenkins ※プロジェクトにより異なります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ チーム構成（東京拠点） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 50代：1名　40代：4名　30代：2名　20代：4名 明るく温かみのある雰囲気で、長く働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたの上司について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PG→SE→PL→PMとキャリアアップし、東京オフィス開設後は責任者として主要3案件を統括。要件定義を強みとし顧客のTo-Be像の具現化を得意とします。AI時代を見据えた"人間力"のある人材育成に注力しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このポジションの4つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1. 拠点創設】東京1人目の中途採用。組織文化づくりから深く関与できるポジションです。 【2. キャリア】案件選定から参画でき、技術力＋事業視点の両面で裁量を発揮できます。 【3. 環境】　　上場企業の安定基盤×40名規模のスピード感。 【4. 柔軟性】　原則リモートOK（一部出社あり）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋小舟町８－１３　 天翔オフィス日本橋６F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先 住所：東京都江東区潮見2丁目8番10号 潮見SIFビル3F 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表示している月給,月額基本給は2024年の賃金テーブルとなっており2023年の賃金は４年生大卒初任給220,000となります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収 20代３年目：380万円 30代前半:450万円 40代：560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昇和

    ゼネコン
    大阪府大阪市港区田中2-1-1ビル2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京・中央区／転勤・出張無】解体施工管理◆大規模処理施設で環境に優しい社会貢献／残業少／定着率◎
      • NEW
      【働きやすい環境づくりは現場はもちろん、社内もバッチリ◎／社員想いの社長様と距離感が近いから相談しやすい／残業少なめ／SDGs関連事業】 ■当社について 解体工事とそれによって発生する産業廃棄物の収集運搬・中間処理を自社で手掛けています。自社で大規模なリサイクル施設を保有しており、解体で発生した廃材を再資源化できる点が最大の特徴です。日本で初めてLMCのリサイクルを実現するなど技術的な実績もあり、環境対応や脱炭素の流れを背景に受注は増加しています。 ■具体的な業務内容 ・解体施工計画の立案と設計連携 ・現場での工程管理、作業段取り調整 ・現場巡回による品質・安全確認 ・CADを用いた施工図面修正 【エリア】 京阪神の案件を担当しており、直行直帰可で出張なく働けます！ ＜入社後＞ まずはベテラン施工管理と複数名体制で現場に入り、工事の流れや安全管理を習得。小規模案件から段階的に担当します。 ＜キャリア＞ 経験を積むことで単独現場を担当。さらに大規模案件では複数名体制の中心として工程管理を担う役割へ移行します。資格取得により年収600万～800万円レンジも目指せます。 ■当社の強み 業界トップクラスのリサイクル施設保有！解体からリサイクルまでワンストップで対応できるため、最大手ゼネコンや大手メーカー、官公庁から安定した案件受注を続けています。 ■組織構成 大阪では30名ほどの施工管理担当が在籍しています。20・30代が大半を占め、50代までの社員が活躍中です。人員も多く、残業時間も抑制できています。 ■社風 ・社長が携帯番号を社員全員に教えており、「仕事でもプライベートでも悩み・話したいことがあればいつでも相談してきていいよ」の環境◎ ・安全に働くための投資は惜しまない方針が浸透しており、実際に離職率もかなり低い職場づくりができています。 ■働き方 残業少なめで、月６時間程度と働き方を整えることが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区銀座8丁目14番11号 ワイ・エヌ銀座ビル6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格等を考慮します ■昇給:年1回 ■賞与：年2回 ■年収例 600万円／入社5年目　2級建築施工管理技士（月給45万円＋賞与） 800万円／入社10年目　1級建築施工管理技士（月給60万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤・出張無】解体施工管理◆大規模処理施設で環境に優しい社会貢献／残業少なめ／定着率◎
      • NEW
      【働きやすい環境づくりは現場はもちろん、社内もバッチリ◎／社員想いの社長様と距離感が近いから相談しやすい／残業少なめ／SDGs関連事業】 ■当社について 解体工事とそれによって発生する産業廃棄物の収集運搬・中間処理を自社で手掛けています。自社で大規模なリサイクル施設を保有しており、解体で発生した廃材を再資源化できる点が最大の特徴です。日本で初めてLMCのリサイクルを実現するなど技術的な実績もあり、環境対応や脱炭素の流れを背景に受注は増加しています。 ■具体的な業務内容 ・解体施工計画の立案と設計連携 ・現場での工程管理、作業段取り調整 ・現場巡回による品質・安全確認 ・CADを用いた施工図面修正 【エリア】 京阪神の案件を担当しており、直行直帰可で出張なく働けます！ ＜入社後＞ まずはベテラン施工管理と複数名体制で現場に入り、工事の流れや安全管理を習得。小規模案件から段階的に担当します。 ＜キャリア＞ 経験を積むことで単独現場を担当。さらに大規模案件では複数名体制の中心として工程管理を担う役割へ移行します。資格取得により年収600万～800万円レンジも目指せます。 ■当社の強み 業界トップクラスのリサイクル施設保有！解体からリサイクルまでワンストップで対応できるため、最大手ゼネコンや大手メーカー、官公庁から安定した案件受注を続けています。 ■組織構成 大阪では30名ほどの施工管理担当が在籍しています。20・30代が大半を占め、50代までの社員が活躍中です。人員も多く、残業時間も抑制できています。 ■社風 ・社長が携帯番号を社員全員に教えており、「仕事でもプライベートでも悩み・話したいことがあればいつでも相談してきていいよ」の環境◎ ・安全に働くための投資は惜しまない方針が浸透しており、実際に離職率もかなり低い職場づくりができています。 ■働き方 残業少なめで、月６時間程度と働き方を整えることが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区田中2-1-1 ビル2F 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／朝潮橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格等を考慮します ■昇給:年1回 ■賞与：年2回 ■年収例 600万円／入社5年目　2級建築施工管理技士（月給45万円＋賞与） 800万円／入社10年目　1級建築施工管理技士（月給60万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本リート

    不動産金融
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-2本町コラボビル6F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都/正社員】1日1組限定リゾート「はちかん」の女将◆年休128日｜富裕層向け最高峰のおもてなしを
      • NEW
      【京都の伝統と最上級のホスピタリティを｜“体験を創る”仕事｜年休128日｜残業月10H程度｜正社員】 ■業務内容： 京都・大原に佇む、1日1組限定のプライベートラグジュアリーリゾート「はちかん」にて、施設の“顔”として国内外の富裕層・VIP顧客へのおもてなし全般を担う女将（ゲストリレーションズ）業務をお任せします。 ※「はちかん」について https://hachikan.jp/ 築250年超の茅葺屋根の母屋、本格茶室、上質なSPAを備えた唯一無二の空間で、チェックインからご出発まで一貫してお客様に寄り添い、記憶に残る滞在体験を創出いただきます。 ※1日1組限定／マニュアルに縛られない接客スタイル※ ＜詳細＞ ・着物を着用し、富裕層・VIP顧客のアテンド（チェックイン～チェックアウトまで） ・英語を中心とした外国人ゲスト対応およびコミュニケーション ・懐石料理の提供および空間演出を含めた上質な接客 ・滞在中のご要望への柔軟かつ迅速な対応（コンシェルジュ業務） ・サービス品質向上のための企画・改善提案 ・施設全体の管理運営サポート ■ポジションの特徴： 本ポジションは、単なる接客にとどまらず、「はちかん」のブランド価値そのものを体現する重要な役割です。 1日1組限定だからこそ、お客様ごとに異なる背景やニーズに深く向き合い、空間・時間・体験すべてをデザインすることができます。 また、経営層との距離が近く、ご自身のアイデアやサービス改善提案を即座に反映できる環境です。指示を待つのではなく、主体的に価値を創り上げていく醍醐味があります。 ■当社について： 当社は不動産再生を軸に事業を展開し、観光・ウェルネス領域へと事業を拡張。 「五感を超え八感へ」をテーマに、日本の伝統と最先端のホスピタリティを融合した新たなラグジュアリー体験を創出しています。 今後拡大するインバウンド・富裕層市場において、同事業の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リゾート＆SPA はちかん 住所：京都府京都市左京区大原戸寺町108番地 勤務地最寄駅：京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,654,832円～5,000,000円 固定残業手当/月：78,764円～142,624円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～559,290円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やスキルに応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】1日1組限定リゾート「はちかん」の女将◆年休128日｜契約社員｜最高峰のおもてなしを
      • NEW
      【京都の伝統と最上級のホスピタリティを｜“体験を創る”仕事｜年休128日｜残業月10H程度｜正社員募集あり】 ■業務内容： 京都・大原に佇む、1日1組限定のプライベートラグジュアリーリゾート「はちかん」にて、施設の“顔”として国内外の富裕層・VIP顧客へのおもてなし全般を担う女将（ゲストリレーションズ）業務をお任せします。 ※「はちかん」について https://hachikan.jp/ 築250年超の茅葺屋根の母屋、本格茶室、上質なSPAを備えた唯一無二の空間で、チェックインからご出発まで一貫してお客様に寄り添い、記憶に残る滞在体験を創出いただきます。 ※1日1組限定／マニュアルに縛られない接客スタイル※ ＜詳細＞ ・着物を着用し、富裕層・VIP顧客のアテンド（チェックイン～チェックアウトまで） ・英語を中心とした外国人ゲスト対応およびコミュニケーション ・懐石料理の提供および空間演出を含めた上質な接客 ・滞在中のご要望への柔軟かつ迅速な対応（コンシェルジュ業務） ・サービス品質向上のための企画・改善提案 ・施設全体の管理運営サポート ■ポジションの特徴： 本ポジションは、単なる接客にとどまらず、「はちかん」のブランド価値そのものを体現する重要な役割です。 1日1組限定だからこそ、お客様ごとに異なる背景やニーズに深く向き合い、空間・時間・体験すべてをデザインすることができます。 また、経営層との距離が近く、ご自身のアイデアやサービス改善提案を即座に反映できる環境です。指示を待つのではなく、主体的に価値を創り上げていく醍醐味があります。 ■当社について： 当社は不動産再生を軸に事業を展開し、観光・ウェルネス領域へと事業を拡張。 「五感を超え八感へ」をテーマに、日本の伝統と最先端のホスピタリティを融合した新たなラグジュアリー体験を創出しています。 今後拡大するインバウンド・富裕層市場において、同事業の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リゾート＆SPA はちかん 住所：京都府京都市左京区大原戸寺町108番地 勤務地最寄駅：京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,654,832円～5,000,000円 固定残業手当/月：78,764円～142,624円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～559,290円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やスキルに応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノアテック関西株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府和泉市納花町330-4
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／富田林・和泉】リフォームアドバイザー（反響営業）◆残業15h／転勤出張無／働く環境◎
      ＼この求人の魅力ポイント／ ＊100％反響！飛び込みやテレアポなど一切ありません◎ ＊転勤や出張もなく、腰を据えて長期就業できる環境があります！ ＊頑張り次第でインセンティブが支給され、安定した収入を得られます。 ■業務内容： リフォームをお考えの個人のお客様を中心に、リフォームの企画・提案・設計・見積までトータルにプロデュースいただきます。 ■具体的な業務内容： チラシやHP経由でのお問合せ、リピートやご紹介のお客様がほとんどの100％反響営業です。飛び込みや電話による新規開拓は行っておりません。 ・現場調査 ・プランニング ・見積作成 ・現場管理 ・お客様との打ち合わせなど ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、一連の流れを学んでいただきます。 その後業務に慣れてきたら、営業の独り立ちに向け、まずは単品（トイレだけの工事や洗面だけなど）の単品工事での対応をお任せします。 ■組織構成 営業４名が在籍しています。 ■はたらく環境： ＊年末年始・GW・お盆休み各１０連休程の大型連休があります☆ ＊残業は15hでワークライフバランスを整えやすい環境です！ ＊転勤や出張もなく、地元で長期就業が叶います◎ ■当社について： 開業21年で3500件の施工実績でリフォームの品質と提案力で活動しております。【どうすればいい？】を解決！をモットーに問題解決リフォーム提案が得意です。初心者の方でも基本から学べ段階を踏んでステップアップしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府和泉市納花町330-4 勤務地最寄駅：南海電鉄線／和泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富田林支店 住所：大阪府富田林市高辺台1丁目23-18 勤務地最寄駅：南海電鉄線／金剛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～450,000円 固定残業手当/月：53,000円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～531,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・経験等により考慮の上優遇いたします。 ※別途、拡売インセンティブあり ■固定残業代は奨励金として支給 ■昇給あり ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【大阪／富田林・和泉】リフォームアドバイザー（反響営業）◆残業15h／転勤出張無
      • 締切間近
      ＼この求人の魅力ポイント／ ＊100％反響！飛び込みやテレアポなど一切ありません◎ ＊転勤や出張もなく、腰を据えて長期就業できる環境があります！ ＊頑張り次第でインセンティブが支給され、安定した収入を得られます。 ■業務内容： リフォームをお考えの個人のお客様を中心に、リフォームの企画・提案・設計・見積までトータルにプロデュースいただきます。 ■具体的な業務内容： チラシやHP経由でのお問合せ、リピートやご紹介のお客様がほとんどの100％反響営業です。飛び込みや電話による新規開拓は行っておりません。 ・現場調査 ・プランニング ・見積作成 ・現場管理 ・お客様との打ち合わせなど ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、一連の流れを学んでいただきます。 その後業務に慣れてきたら、営業の独り立ちに向け、まずは単品（トイレだけの工事や洗面だけなど）の単品工事での対応をお任せします。 ■組織構成 営業４名が在籍しています。 ■はたらく環境： ＊年末年始・GW・お盆休み各１０連休程の大型連休があります☆ ＊残業は15hでワークライフバランスを整えやすい環境です！ ＊転勤や出張もなく、地元で長期就業が叶います◎ ■当社について： 開業21年で3500件の施工実績でリフォームの品質と提案力で活動しております。【どうすればいい？】を解決！をモットーに問題解決リフォーム提案が得意です。初心者の方でも基本から学べ段階を踏んでステップアップしていただけます。
      ＜勤務地詳細1＞ 富田林支店 住所：大阪府富田林市高辺台1丁目23-18 勤務地最寄駅：南海電鉄線／金剛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府和泉市納花町330-4 勤務地最寄駅：南海電鉄線／和泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～450,000円 固定残業手当/月：53,000円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～531,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・経験等により考慮の上優遇いたします。 ※別途、拡売インセンティブあり ■固定残業代は奨励金として支給 ■昇給あり ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーエー株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府東大阪市森河内東1-25-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転勤無】百貨店・ホテル等の内装ディレクター＜未経験◎＞★年休120／残業月20h／海外取引有
      ＼★業種・職種未経験歓迎！／年休120日／土日祝休み／残業月20h程度／転勤なし★／スーパーゼネコン・高島屋・近鉄百貨店など大手案件を担当でき、有名施設の“空間づくり”に携わるチャンスです！高級ホテルや百貨店の内装を支える石材施工管理に未経験から挑戦できます。 ■どんな会社？ ◎一流ホテル・百貨店・大型商業施設など、有名施設の内装を多数手がける！ ◎天然大理石・御影石・タイルなど、高級石材の“販売から施工”まで一貫！ ◎海外から直接石材を買い付け、圧倒的なコスト競争力と品質を実現！ ◎スーパーゼネコンや大手流通企業とも多数取引！ ◎未経験歓迎・年休120日・残業月20時間程度！ ◎グラングリーン大阪・グランフロント大阪などの大規模再開発案件や、 リッツ・カールトンといった高級ホテルの床材案件にも携わっています。 ■仕事内容：高級石材の内装施工管理をお任せいたします。 ■具体的に： ・商業施設・ホテル・百貨店等の内外装に使用される石材の施工管理 ・職人手配、スケジュール管理、品質・安全管理など現場マネジメント ・石材の提案営業（サンプルを用いた打ち合わせ・仕様調整） ＜入社後の流れ＞ OJTで商材知識・工事流れを習得。先輩同行で現場管理を身につけられます。 ＜キャリア＞ 施工管理のプロとして成長後、案件責任者・提案営業・工事統括へステップアップ可能。 ■業務の特徴 ・大理石など高級素材を扱い、意匠性の高い空間づくりに貢献できる ・大手企業案件が中心で、自分の携わった内装が多くの人の目に触れる ・提案～完工まで一貫して関われ、達成感の大きい仕事です ■組織： 十数名規模の組織（平均年齢30代後半）。 ＼★当社で働く魅力・強み★／ ◎転勤無し・年休120日・残業月20h程度で働き方充実！！ ◎大手企業・有名施設との取引実績 ・大林組などのスーパーゼネコン ・高島屋・近鉄百貨店 ・グラングリーン大阪・グランフロント大阪 ・リッツ・カールトン等の高級ホテル ◎長年培った実績とノウハウ ・商社を介さず、マーブル・オニキス等の高級天然石材を現地で直接買い付け。 ・施工まで一貫対応できるため、他社では真似できない低価格と確かな施工実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市森河内東1-25-7 勤務地最寄駅：おおさか東線／高井田中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～274,400円 固定残業手当/月：18,000円～25,600円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、能力応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　(昨年実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪・転勤出張無し】建築石材商社の法人ルート営業≪未経験OK≫◇年休120・土日祝／女性活躍中
      ＼★業種・職種完全未経験歓迎！／年休120日／転勤無し／残業月20h程度／大林組などのスーパーゼネコン・高島屋・近鉄百貨店など大手企業から受注／海外とも取引有／提案営業職募集！★／　 　　 ◎一流ホテル・百貨店・など、有名施設の内装を多数手がける！ ◎天然大理石・御影石・タイルなど、高級石材の“販売から施工”まで一貫！ ◎海外から直接石材を買い付け、圧倒的なコスト競争力と品質を実現！ ◎スーパーゼネコンや大手流通企業とも多数取引！ ◎未経験歓迎・年休120日・残業月20時間程度！ ■ご入社後について ・OJTを兼ねて、知識やお取引先・取り扱う商材について学んでいただきます。 ・また、先輩社員に同行して現場を回り、業務に慣れ親しみながら必要な知識も学んでいただきます！ ※40代女性の営業職の先輩社員より丁寧にご指導させていただきます。 ■お任せするお仕事内容 「高級ホテル・ラグジュアリーブランド・百貨店等」の外壁・内壁に使用される石材(大理石・磁器タイル等)の提案営業業務を担当していただきます。 ＼具体的にどんなお仕事なのか／ ★高級石材の販売★ スーパーゼネコン・大手流通企業等の顧客から『こんな空間にしたい』という要望を引き出しご提案いただきます。 実際に内装に使用される大理石などのサンプルを持参し、見た目や質感などを顧客と確認しながら打ち合わせを行います。 ★石材の施工提案★ 石材の販売に限らず、施工計画に応じて現場設置を完成させることで商材の意匠価値を高め顧客との信頼を深めます。 ＼★当社で働く魅力・強み★／ （1）転勤無し・年休120日・残業月20h程度で働き方充実！！ （2）大手企業との取引実績有 ・大林組などのスーパーゼネコン・高島屋・近鉄百貨店など大手企業から受注実績がございます。 （3）長年培った実績とノウハウ ・当社は商社を介さずにマーブル・オニキス等の高級天然石材を現地で買い付け、施工まで行う唯一の会社として他社では真似できない低価格と天然石材に関するノウハウと施工実績が豊富にございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市森河内東1-25-7 勤務地最寄駅：おおさか東線／高井田中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～274,400円 固定残業手当/月：18,000円～25,600円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、能力応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　(昨年実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社哲建

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府堺市美原区太井578-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪市／転勤無】建築施工管理＜新築マンション等＞◆土日祝休／大規模工事案件／福利厚生◎／直行直帰可
      ＼新築マンション・大規模修繕工事の施工管理／基本18時定時退社／年間5日リフレッシュ休暇導入／元請け案件メイン／社員教育・福利厚生充実／夜間工事なし／ ◎ 地域密着＋全国展開の総合建設企業 ◎ 2001年創業、売上高約70億円と安定成長中！ ◎ リニューアル／建設／図面作成／不動産仲介の4事業を展開 ◎ 社員教育・福利厚生充実 ■業務内容： 大阪府内のマンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。 直行直帰型勤務として大阪府内を担当します 。 （1）施工準備…工事計画、仮設計画、説明会、近隣への挨拶　等 （2）工程管理…工事者手配、出来高確認 （3）品質管理…各種検査、安全管理、環境管理 （4）施工図作成、予算管理、全体管理 ※案件によりますが、工期は4～12ヶ月、受注金額は3,000万円～数億円になります。 ■働き方： ・残業は少なく、18時の定時退社も可能です。 ・ひとつの現場の引き渡しが完了すれば、三連休の取得も可能です。 ・最大5日間/年の「リフレッシュ休暇」を導入。入社1年目から取得可能です。 ・1人の社員が現場の全責任を抱えないように案件毎にチームを作り、業務の負荷を軽減しています。 ※元請け案件がメインです。 ※緊急対応等でもチームメンバー同士で協力が行える為、ご家族の都合やお子様のイベントなどにほぼ100％参加できる働き方を実現してます。 ■同社について： ・創業20年で業界の中では新進気鋭の当社ですが、多数のお客様から信頼を獲得。現在では、東京本社/東京/名古屋/大阪/広島/福岡営業所開設をし、2022年に沖縄営業所開設で6拠点まで拡大しております。大手企業との取引実績も多数あり、社長の「お客様からありがとうと言われよう」を合言葉に目の前の仕事に実直に取り組み、創業当時に担当したお客様のリピートにより案件も増え、順調に事業拡大しています。 ・また、従業員やその家族のことも考え、働き方を工夫することでプライベートの充実を図り、従業員満足度や定着率の非常に高い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル4F 勤務地最寄駅：四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～351,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月） ■昇給：年1回（7月） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】建築施工管理＜有資格者歓迎！＞◆土日祝休／大規模工事案件／福利厚生◎／直行直帰可
      ＼有資格者歓迎！／基本18時定時退社／年間5日リフレッシュ休暇導入／元請け案件メイン／社員教育・福利厚生充実／夜間工事なし／ ◎ 地域密着＋全国展開の総合建設企業 ◎ 2001年創業、売上高約70億円と安定成長中！ ◎ リニューアル／建設／図面作成／不動産仲介の4事業を展開 ◎ 社員教育・福利厚生充実 ■業務内容： 大阪府内のマンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。 直行直帰型勤務として大阪府内を担当します 。 （1）施工準備…工事計画、仮設計画、説明会、近隣への挨拶　等 （2）工程管理…工事者手配、出来高確認 （3）品質管理…各種検査、安全管理、環境管理 （4）施工図作成、予算管理、全体管理 ※案件によりますが、工期は4～12ヶ月、受注金額は3,000万円～数億円になります。 ■働き方： ・残業は少なく、18時の定時退社も可能です。 ・ひとつの現場の引き渡しが完了すれば、三連休の取得も可能です。 ・最大5日間/年の「リフレッシュ休暇」を導入。入社1年目から取得可能です。 ・1人の社員が現場の全責任を抱えないように案件毎にチームを作り、業務の負荷を軽減しています。 ※元請け案件がメインです。 ※緊急対応等でもチームメンバー同士で協力が行える為、ご家族の都合やお子様のイベントなどにほぼ100％参加できる働き方を実現してます。 ■同社について： 創業20年で業界の中では新進気鋭の当社ですが、多数のお客様から信頼を獲得。現在では、東京本社/東京/名古屋/大阪/広島/福岡営業所開設をし、2022年に沖縄営業所開設で6拠点まで拡大しております。大手企業との取引実績も多数あり、社長の「お客様からありがとうと言われよう」を合言葉に目の前の仕事に実直に取り組み、創業当時に担当したお客様のリピートにより案件も増え、順調に事業拡大しています。また、従業員やその家族のことも考え、働き方を工夫することでプライベートの充実を図り、従業員満足度や定着率の非常に高い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル4F 勤務地最寄駅：四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月） ■昇給：年1回（7月） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アッドワン

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル11階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／賞与年3回／残業代全額支給／転勤なし
      • NEW
      客先常駐案件だけでなく、自社開発や自社パッケージ開発も手掛けているため、幅広い経験を積める環境があります。 開発業務を中心に経験を積みながら、将来的には設計・要件定義などの上流工程やPL・PMへのステップアップも可能です。 【プロジェクト例】 ■自社開発（プライム案件） ・クラウド型ERPシステム開発（Java） ・資金管理システムのアップグレード（VB⇒VB.NET） ・Web EDIシステム開発（PHP）　など ■客先プロジェクト ・Web基幹システム開発（Java／PHP／C#／ASP／SVF） ・車載系・鉄道系システム開発（C／C++） ・電力系・無線機器関連システム開発（C／C++／Python） ・業界別物流管理システム開発　など ■自社パッケージ開発 ・業界特化型ERPパッケージの開発・カスタマイズ ★保守・運用にとどまらず、開発案件を通じてエンジニアとして成長できます！ ★自社パッケージ開発や受託開発など、多彩なプロジェクトに挑戦可能です！ 【先輩の声を一部紹介！】 ＜Tさん／エンジニア／2011年中途入社＞ 今年で入社16年目になりますが、ここまで長く働けている一番の理由は「人の良さ」です。 当社では人柄を重視して採用を行っているため、困ったときには自然と助け合える風土があります。 エンジニアとしても、設計やプログラミングなどスキルアップにつながる案件が多く、現在は社内での受託開発を担当しています。 また、営業担当のフォローも手厚く、キャリアや働き方について気軽に相談できるのも魅力。 プロジェクト終了後にはまとまった休暇を取得できるなど働きやすい環境も整っており、定着率95％という数字にもつながっていると感じています。
      ★転居を伴う転勤なし ★大阪・兵庫・京都のプロジェクト先が中心 ★希望勤務地を考慮してアサイン ★フルリモート相談可 ★U・Iターン歓迎 【大阪本社】 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル11階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩6分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩8分 ・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩9分 ・各JR線「大阪駅」より徒歩10分 【プロジェクト先】 大阪府・兵庫県・京都府 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給30万円～50万円＋賞与年3回 ※これまでの経験やスキルを正当に評価し、前職給与を保証します。 ★前職給与保証あり ★残業代100％支給 ★客先常駐時は出向手当を支給
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    三栄源エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府豊中市三和町1-1-11
    • 設立 2003年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岡山】設備メンテナンス（機械設備）◆マイカーOK／年休124日（土日祝）／転勤・長期出張無／夜間無
      ～業界大手の食品添加物メーカーの「三栄源エフ・エフ・アイグループ」／元請けで働き方◎／夜間なし／長期出張・転勤なしで腰を据えて就業可能！～ ◎年間休日124日 ◎大手食品添加物メーカーのグループ ◎基本的には定期点検を担当頂くので、急な呼び出し対応はなし！ ◎転勤・長期の出張なし ◎日勤での業務になりますので、夜勤対応は基本なし ■業務内容 同社グループ会社の常駐先である工場内での【機械設備】の定期点検を行っていただきます。 《具体的には…》 ・保全計画の立案、設計、積算業務 ・資材調達 ・工事監理　 （・協力会社への発注／工事人員調整／工事スケジュールの作成／現場への指示だし等） ・ユーティリティーの管理 ・ボイラーの管理　 ・電気設備のメンテナンス業務※一部、電気設備も行っていただきます。 ■働き方について ◎残業ほぼなし！ ◎基本的には定期点検を担当頂くので、急な呼び出し対応はなし！ ※電気設備等に不具合が生じた際は極まれに緊急対応を頂く可能性がございます。 ◎日勤での業務になりますので、夜勤対応は基本なし ※設備を止めての定期点検の場合は土曜日にご対応頂きます。 ■ご入社後について 機械設備からスタートしますが、ご経験を積んでいただいた後は電気設備もご担当頂く予定です。 ■社風 明るく活気のある社風で、業務に熱意を持って臨むメンバーが多数活躍しています。ジョブローテーションも多くない事から、長期的な就業で専門分野を極めることも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社　岡山工場内 住所：岡山県真庭市赤野570-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／美作落合駅 受動喫煙対策：その他（勤務時間内は、社内外の勤務場所を問わず全面喫煙禁止） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：１月あたり2,000円～4,000円（過去実績） ■賞与：年2回/月数5.00ヵ月分（過去実績） ■その他固定手当：昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】食品メーカー工場の企画設計・工事監理◆年休124日／転勤・長期出張なし／マイカーOK
      ～発注者支援／業界大手の食品添加物メーカーの三栄源エフ・エフ・アイグループ！／元請けで、働き方◎長期出張・転勤なしで腰を据えて就業可能！～ 同社グループ会社に関する建屋の発注者支援として企画設計や設計監修、工事監修といった業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ▼グループ会社からの建築工事の案件の依頼がきます ▼企画設計、打ち合わせを実施。 └内容が決まれば協力業者の手配や設計事務所へ基本設計、実施設計を依頼 ▼施工協力業者の選定 ▼工事監理業務 ※あくまで施工管理は協力業者で行うので、工事監理をして頂くポジションです。敷地内に協力会社もあるため、すでに関係性が出来ている状態です。 その他、工場、事務所棟などの建物の保守・保全、メンテナンス業務や上記に付随する管理業務も一部ございます。 ■就業時間 ◎残業ほぼなし！ ▼なぜ… （1）作業報告などの社内手続きが簡潔になっており、書類作成などにかかる時間を削減しています。 （2）下請け業者のマネジメントや作業準備のため、朝7時台に現場に出勤していただくことが多くなります。(7:40頃に現場入りされる社員が多いです) ■ご入社後 ・今までの経験を活かし、工事監理や企画設計に携わっていただきます。 ※ご経験がない分野に関しては、現職の方のOJTのもと業務を覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社　岡山工場内 住所：岡山県真庭市赤野570-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／美作落合駅 受動喫煙対策：その他（勤務時間内は、社内外の勤務場所を問わず全面喫煙禁止） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：１月あたり2,000円～4,000円（過去実績） ■賞与：年2回/月数5.00ヵ月分（過去実績） ■その他固定手当：昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライトエンジニアリング

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【大崎】技術派遣スタッフのサポート担当◆営業経験が活かせる◆個人ノルマなし◆建築業界の技術者派遣事業
      • NEW
      ＜技術派遣スタッフの労務管理や法人対応／個人ノルマなし・チームで目標達成を目指す建築業界に特化した技術者派遣事業＞ 建設業界に特化した技術者派遣を行う当社にて、技術者として派遣したスタッフのフォロー・サポート業務をご担当いただきます。 ■業務内容： お電話や訪問により企業に派遣している技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 ＜業務の流れ＞ ・お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ・労務対応が必要な案件に対し、フォロー ・その他、労務管理案件の対応 現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォロー がしやすくなります。平均40～50名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。また、企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。 ■ポジションの魅力： ・個人ノルマはなく、労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 ・労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に裏方として役立てる、社会貢献性の高い仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 ・入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけることが可能です。業界未経験で入社した社員も多数活躍しています。 ※法人対応などの営業要素のある業務を含みます。バックオフィスと顧客折衝をバランスよく経験できます。 ■当社について： 社風としても当社の経営理念「挑む人と、ともに挑む。」を掲げている通り、ひとりでは達成できないことも、仲間となら実現できる。競いあい、学びあい、助けあう仲間が多いほど、成長スピードは速くなるという考えが浸透しており、チーム精神は、私たちの根底に流れるDNAであり、単なる仕事仲間ではなく、お互いの生き様に刺激を与えるような同志と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,140円～301,270円 固定残業手当/月：78,700円～103,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,840円～405,170円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初任月給額は、年齢や経験・スキルなどを考慮し決定 ※想定年収は業績により変動あり ■昇給年1回（2月） ■業績賞与年2回（4月・10月）※昨年度支給実績：年２回（派遣事業部のみ） ■年収例： 630万円／入社3年、32歳 532万円／入社2年、27歳 444万円／入社1年、28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】労務管理スタッフ（建築・施工管理系の人材紹介会社）◆東証グロース上場G/土日祝休み◆
      • NEW
      【建築業界に特化／土日祝休／収入アップ＆キャリアアップが充分可能】 ☆ポイント ・あなたの「成果」が、自分も相手も幸せにします！ ・仕事の過程は自由！強みを活かして結果を出せる環境！ ・平均年齢31歳！人材業界でキャリアアップ！ ■仕事内容： 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境のため、職場の一体感は抜群です。 雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応、条件の交渉など、アフターフォローを通じてスタッフをサポートします。 ■具体的には： ◎雇用管理、契約書の作成 ◎現場訪問 ◎企業との交渉 ◎就業後のアフターフォロー　など 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。 ※個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです！ 労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ ■業務の流れ： （1）お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング （2）労務対応必要な案件に対し、フォロー （3）その他、労務管理案件の対応 現場に足を運ぶのも重要なポイントです。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォロー がしやすくなります。あなたには平均40～50名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしていただきます。また、企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしていきましょう。実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-65　いちご花京院ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,300円～290,400円 固定残業手当/月：78,700円～109,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初任月給額は、あなたの年齢や経験・スキルなどを考慮した上で決定 ※年収は業績により変動有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リバー建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪市／転勤なし】設備施工管理（自社マンション）◇年休120／関西圏のみ／緑と建物が調和する街創り
      ～経験重視採用／好待遇で定着率抜群／転勤なし・関西勤務／自社グループ元請案件／緑化・環境を活かしたマンション／年休120日／リバー産業G／直行直帰可／本町勤務～ ＼この求人のポイント／ （1）リバー産業グループ一貫体制で企画から携わる・元請案件 （2）好待遇で安定して就業することが可能。 （3）年休120日・転勤なし・関西限定で腰を据えて働ける ディベロッパー内のコンストラクション部門として業務を行うため、企画段階からものづくりに携われます ■概要 自社マンションの設備施工管理 ■仕事内容 【具体的には】 ・新築分譲マンションの電気、給排水、空調、換気、消防設備の工程・品質・安全・原価管理 ・設備協力会社との打ち合わせ、施工手配、工程調整 ・建築担当、設計担当、施工図担当との設備納まり調整 ・設備施工計画の立案、各種検査・試運転・引き渡し対応 ・現場改善提案、若手メンバーへの技術共有 ＜入社後＞ これまでの経験を踏まえ、設備担当として現場配属。自社案件の品質基準や進行フローをOJTで習得します。 ＜キャリア＞ 次席、所長補佐、設備責任者へと担当範囲を広げ、大規模マンションの中核人材を目指せます。 ■業務の特徴 施主・設計・販売との距離が近く、設備仕様の意図まで踏まえた施工が可能。20階建以上や総戸数800戸規模の案件もあり、居住性や省エネ性に直結する設備分野で経験を深められます。 ■組織 建設部は約40名体制。所長・副所長・メンバー・施工図担当・現場事務が連携し、1棟ごとにチームで案件を進めます。 ■働き方 年間休日120日、関西圏限定、転勤なし。直行直帰可能で長期出張なし。自社案件中心のため、腰を据えて現場に向き合える環境です。 ■どんな会社？ リバー建設株式会社は、総合ディベロッパー、リバー産業グループの施工部門を担う会社です。関西エリアで建設事業を展開し、大阪市内を中心に分譲マンション「リバーガーデン」シリーズの建設を担当。用地取得から企画、施工、販売、アフターサービスまでをグループ内で一貫して進める体制が特長で、品質とコストの両立を実現しています。自社施工体制により中間コストを抑えつつ、工程管理・品質管理を徹底。設備面も含め、住まい全体の完成度を高めるものづくりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リバー建設株式会社 住所：大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル2階 勤務地最寄駅：本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,003円～403,688円 固定残業手当/月：77,997円～96,312円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】施工図作成（自社マンション）◆内勤／50代活躍中！CAD経験お持ちの方歓迎／転勤・出張なし
      【施工管理のご経験を活かして内勤メインのCADオペレーターに挑戦しませんか？／残業20～30ｈ／総合ディベロッパー／設立から50年以上黒字経営・業績好調の優良企業】 ■業務内容： 施工図作成業務をご担当いただきます。 グループ企業内で企画／開発から販売までを一括して手掛ける分譲マンションの建築プロジェクトにおいて、施工管理チームと共に計画段階から完成まで携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）意匠設計の最終段階から、設計事務所（外部）、プラン設計担当者、施工管理担当者と共に打ち合わせ （2）施工管理担当者と協力しながら施工図を作成 （3）基礎工事、下層階の建築段階から現場仮設事務所にて施工チームと共に常駐 ※現場のそばに２階建てのプレハブを設置しております。施工管理・施工図１名・事務の方１名常駐となります。 （4）建物の完成にあわせ建物内事務所に常駐 （5）完成（期間約2年～３年） ※20階建ての高層マンションや中層マンションを扱っておりましたが、現在は超高層マンション（タワーマンション）も施工しております。 ■働き方： ・エリアは大阪が中心 ・長期出張・転勤なし ・直行直帰可 ・残業20～30ｈ ■組織構成： 建設部：約40名 施工図の部門：３名 ※和気あいあい、和やかな雰囲気で分からないことも聞きやすく、サポート体制万全です◎ ■当社について： 総合ディベロッパーとして住まいの計画から企画開発・施工・引き渡しまで自社一貫体制で取り組んでおります。 自分の意見が商品（住まい）にまで反映できる自社一貫体制だからこその魅力があります。 ■こだわり リバー産業では、平面的な緑化率ではなく、実際に目に入る緑の量「緑視率」にこだわっています。 国土交通省の発表によると、緑視率が25％以上になると、人は「緑が多い」と感じ始めます。 緑視率が高まるにつれ、「潤い感」「安らぎ感」「さわやかさ」などの心理的効果が向上する傾向が見られます。 自然とのふれあいを通じて近隣のコミュニケーションが生まれ、愛着の深まる街になることを目指しています。 ■当社の社風： 実績に応じて柔軟に昇給／キャリアアップが可能。労働環境整備にも注力、事務作業の切り分けで効率化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル2階 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,582円～386,740円 固定残業手当/月：73,418円～93,260円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムジェイ

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市生野区巽南5丁目8番11号
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 化粧品・医薬部外品の研究開発／総括製造販売責任者・責任技術者
      • NEW
      ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 化粧品・医薬部外品の研究開発および製造に関する業務を担当していただきます。医薬部外品の「総括製造販売責任者」と「責任技術者」というポジションも兼任となります。具体的には、下記の通りです。 ■研究開発業務 ■試作品の調製および評価試験 ■製品の品質管理業務 ■製造業務および製造管理の補助 ■薬事関連業務および各種文書作成 ※研究開発が主な業務内容となりますが、化粧品・医薬部外品の製造販売及び製造に関する業務全般に携わっていただきます。 ★ 入社後の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用後に３カ月の試用期間を設け、実務をもって研修とする流れです。その間、上記業務内容に準ずる内容で仕事を行なっていただきます。 基本的に主に研究開発業務を行ないますが、製造予定に基づき、製造補助に入る場合もあります。 ★ 仕事のなかで大切なこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■相手の話をしっかり聞くこと イレギュラーなことが起こった時、適切に対応ができるように、まずは先輩の話を良く聞き、仕事の流れを理解することが大切です。 ■コミュニケーション 製造を担当するメンバーと一緒に働く際は、仕事の効率を上げるためにもコミュニケーションがとても重要。相手の立場に立った対応をしつつ、自分の想いもしっかりと伝えられるような柔軟な対応が求められます。 ★ 理想の将来を目指そう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年後、5年後、10年後のキャリアプランも踏まえて、まずは色々なお話ができたら嬉しいです。あなたの希望と適性を考慮しながら、力を発揮して頂きたいと思っています。 ※入社後の職種変更なし
      ★転勤なし　★オープンして間もない快適なオフィス　★自動車通勤OK 大阪府大阪市生野区巽南5丁目8番11号 ・JR｢平野｣駅より徒歩7分 ・大阪メトロ「南巽」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
      月給30万円以上+残業代全額支給 ※経験・能力・年齢を考慮します。
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    株式会社ＫＭＯ

    不動産管理
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーC9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【グランフロント大阪勤務・転勤なし】"ナレッジキャピタル”の運営(広報業務他)◆年休１２０(土日祝)
      残業月25h程度／クリエイターや研究者、企業、一般生活者が行き交う"知的創造・交流の場"の運営業務 グランフロント大阪内にあるイノベーション施設「ナレッジキャピタル」において広報・広告業務を主な担当とし施設運営に携わって頂きます。 ■業務詳細 【主にお任せする業務】 ・プレスリリース、ファクトシートの作成など広報活動の実施 ・各メディア担当者との関係性構築 ・広報関連イベントの企画、実施 ・販促物、PRツール(紙媒体・動画)の制作企画 ・HP、SNS、メールマガジンの運用管理 ※弊社はグランフロント大阪を開発した大手デベロッパー複数社からなる共同事業体の共同出資により設立された少数精鋭組織のため 上記業務を中心としながらも他メンバーとも連携し、広く協力して運営に携わって頂きます。 ■組織構成 広報を主に担当している3名(女性2名、男性1名)のチーム体制で業務を行っています。 全員が同じフロアで仕事をしており、互いに相談して助け合って業務を進めていく環境です。 入社後はリーダーとのOJTにて、各種業務の習得を進めていきます。 ■当ポジションの特徴・魅力 ・株主はグランフロント大阪の開発運営事業者である大手不動産会社であり、安定した事業運営を実施。 ・勤務場所は大阪駅前のグランフロント大阪と立地、アクセスも良好です。 ・従業員は少なく少数精鋭、風通しも良く家庭的な環境です。 ・イノベーション施設の運営を行っているため、社会貢献につながる類稀な経験を積むことができ、また一般企業では出会えない人材との交流も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社★(最新) 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーC 9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,320,000円～4,920,000円 ＜月額＞ 360,000円～410,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸に加えて、月想定25時間の残業代を考慮した金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツ関西株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-6-6コウヅキキャピタルウエスト10F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 正社員目指す◆CMでおなじみピタットハウス店舗での仲介営業/未経験可/固定給制/休日120日
      ～CMでおなじみピタットハウス／未経験から大手Gの一員に◎問い合わせ対応がメイン／ノルマのプレッシャー無く働ける★／離職率は1桁台！～ ＼完全未経験の方も活躍中／ 洋菓子の販売スタッフ・スーパーの店員の方など、顧客折衝経験を活かして未経験から活躍されている方がたくさんいます！ アドバイザーだけでなく営業要素もあるのでスキルアップも叶う環境です。 ■職務内容： 同社が展開する『ピタットハウス』にて、賃貸部門の仲介営業(ルームアドバイザー)を担当いただきます！ 《具体的には…》 「駅から徒歩10分以内で間取りは○○がいい」など ご希望をもとにお部屋探しをお手伝いするお仕事です！ 《当社の特徴》 「出会ったお客様の数だけ物語」があると考えております！ だからこそ、お客様との関係構築を何よりも大切にしています。 そのため　＃ノルマなし　＃数字を追いかけて稼ぐ営業　ではありません！ 《仕事の流れ》 step１：反響営業が主です！WEBやCMを見てご来店いただいたお客様に対して接客を行います step２：物件や間取りの要望をヒアリング最適な物件紹介を行います（オンラインでの案内も！） step３：物件オーナー様への家賃交渉、物件視察、店頭ディスプレイの作成なども担当 ■入社後の流れ： 最初は先輩に同行し、一人でお客様を案内するまで6か月程度となります。 マニュアルやOJTなど手厚いフォロー体制を整備しているため、未経験の方でも安心できる環境です。 ■働き方： ＼PCの19時半完全シャットダウンで残業抑制中／ ＃残業20時間程度 ＃年休120日 #夏季休暇・年末年始休暇など大型連休あり！会社規定で７～8連休×年３回！ ■配属部署： 直営のピタットハウス店舗への配属となります。 2～5名ほどおり、20～30代の男女が活躍中です。 ■評価制度： 業績とプロセス両軸の目標設定があり、給与面もインセンティブ制ではなく固定給制を採用していることから、ノルマのプレッシャー無く顧客第一志向での提案が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ピタットハウス南森町店 住所：大阪府大阪市北区南森町１丁目１－２７ 和田ビル 1階 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピタットハウス四条烏丸店 住所：京都府京都市中京区笋町６８１ 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ピタットハウス神戸三宮店 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-7-1　 友信ビル２階 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円 ＜月給＞ 237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・実績を考慮し決定します。 ※月給・年収は平均20時間の残業代を含む金額になります。実際の給与は残業時間により変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社炭焼笑店陽

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市西区北堀江2-16-14メルチェ北堀江1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【沖縄】炭焼居酒屋・沖縄居酒屋の店長・店長候補 ※2年目から賞与あり／独立支援あり／福利厚生充実
      大阪市内を中心に、炭火焼き居酒屋を展開する当社。今回は店長・店長候補として、お店を盛り上げてくれる方を募集いたします。業務内容は、数値管理と店舗運営（調理・接客）を担っていただきます。まずは、お店の雰囲気に慣れるところからスタートです。スタッフとコミュニケーションを取りながら、お仕事を覚えていただきます。 ＜数値管理＞売り上げ拡大、原価人件費管理　※月1回社員会議あり（社員の全体会議） ＜ホール業務＞お客様のご案内、配膳、接客、会計、店内の簡単な清掃 ＜調理業務＞フード、ドリンクの調理 ※将来的には、人材育成、食材や備品の管理、目標達成に向けた販売戦略の計画など、店舗運営における業務をお任せいたします。 ■業務の魅力・やりがい： （1）市場や酒屋へ直接仕入れできる…魚、野菜、鶏肉など市場に行って仕入れから学ぶ事ができます。スタッフの中には魚の仲買人もいるの、わからないことは気軽に相談できます。鶏肉はオープン時からお付き合いのある養鶏場から国産鶏を仕入れています。お酒は3ヶ月に1回、オーナー自ら酒蔵を巡り、出来具合いを見ながら、季節ごとにチョイス。時には仕入れている食材をみんなで収穫しにいったり、現地まで仕入れに行くこともございます。実際に生産者にお話を聞くことで、とても勉強になることばかりです。作り手の気持ちを出来る限りお客様にお伝えしていきたいと考えております。 （2）店舗それぞれの個性がある…ハンコを押したように、同じ食器・同じサービス・同じ接客…そんな環境とは無縁です。店長になった際には、お店の個性を自らで創っていただけます。 （3）繁盛店のノウハウから店舗立ち上げまで学べる…お店の雰囲気作り、スタッフの採用・育成、仕入れ、メニュー作成・値決め、器・調理器具の選定など、幅広い業務がございます。ゆくゆくは、販促や新店舗立ち上げなど、飲食店で必要な知識・スキルはすべて経験して身につけることができる環境です。 ■求める人物像： 「キャリアを積みたい！」という方を歓迎いたします。当社は、目標や夢がある人を応援する会社です。独立支援制度・分社化制度もございますので、当社で働きながらご自身の夢を形にしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄soulfoodじゃむ 国際通り店 住所：沖縄県那覇市牧志2-2-30 のれん街1階A区画1番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与改定あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,100円 その他固定手当/月：21,400円 固定残業手当/月：117,500円（固定残業時間77時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜手当（70時間分）21,400円／月 ■賞与：年2回（利益配分・業績に応じて支給）※入社2年目から支給 ■年収モデル： 600万円（店主・32歳）／500万円（店主・35歳）／500万円（店主・32歳） ※いずれも、月給・役職手当・勤務手当・賞与を含む想定額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大坂】炭焼居酒屋の店長候補 ※2年目から賞与あり／独立支援あり／福利厚生充実
      大阪市内を中心に、炭火焼き居酒屋を展開する当社。今回は店長・店長候補として、お店を盛り上げてくれる方を募集いたします。業務内容は、数値管理と店舗運営（調理・接客）を担っていただきます。まずは、お店の雰囲気に慣れるところからスタートです。スタッフとコミュニケーションを取りながら、お仕事を覚えていただきます。 ＜数値管理＞売り上げ拡大、原価人件費管理　※月1回社員会議あり（社員の全体会議） ＜ホール業務＞お客様のご案内、配膳、接客、会計、店内の簡単な清掃 ＜調理業務＞フード、ドリンクの調理 ※将来的には、人材育成、食材や備品の管理、目標達成に向けた販売戦略の計画など、店舗運営における業務をお任せいたします。 ■業務の魅力・やりがい： （1）市場や酒屋へ直接仕入れできる…魚、野菜、鶏肉など市場に行って仕入れから学ぶ事ができます。スタッフの中には魚の仲買人もいるの、わからないことは気軽に相談できます。鶏肉はオープン時からお付き合いのある養鶏場から国産鶏を仕入れています。お酒は3ヶ月に1回、オーナー自ら酒蔵を巡り、出来具合いを見ながら、季節ごとにチョイス。時には仕入れている食材をみんなで収穫しにいったり、現地まで仕入れに行くこともございます。実際に生産者にお話を聞くことで、とても勉強になることばかりです。作り手の気持ちを出来る限りお客様にお伝えしていきたいと考えております。 （2）店舗それぞれの個性がある…ハンコを押したように、同じ食器・同じサービス・同じ接客…そんな環境とは無縁です。店長になった際には、お店の個性を自らで創っていただけます。 （3）繁盛店のノウハウから店舗立ち上げまで学べる…お店の雰囲気作り、スタッフの採用・育成、仕入れ、メニュー作成・値決め、器・調理器具の選定など、幅広い業務がございます。ゆくゆくは、販促や新店舗立ち上げなど、飲食店で必要な知識・スキルはすべて経験して身につけることができる環境です。 ■求める人物像： 「キャリアを積みたい！」という方を歓迎いたします。当社は、目標や夢がある人を応援する会社です。独立支援制度・分社化制度もございますので、当社で働きながらご自身の夢を形にしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 炭焼笑店 陽 北堀江店 住所：大阪府大阪市西区北堀江2丁目16-4 メルチェ北堀江1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 炭焼笑店 陽 なんば店 住所：大阪府大阪市中央区難波千日前14-25 阪南ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 炭焼笑店 陽 天満店 住所：大阪府大阪市北区池田町6-5 大森ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与改定あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,100円 その他固定手当/月：21,400円 固定残業手当/月：117,500円（固定残業時間77時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜手当（70時間分）21,400円／月 ■賞与：年2回（利益配分・業績による）※入社2年目から支給 ■年収モデル： 600万円（店主・32歳）／500万円（店主・35歳）／500万円（店主・32歳） ※いずれも、月給・役職手当・勤務手当・賞与を含む想定額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンホスピタルサプライ株式会社

    その他医療関連
    大阪府吹田市春日3-20-8
    • 設立 1992年
    • 従業員数 603名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪/吹田】医療機器の提案営業＜未経験歓迎＞◆プライム上場Gの中核企業／基本土日祝休み／福利厚生◎
      <未経験・第二新卒歓迎／教育体制充実／プライム上場のG企業／年休121日／医療機器営業職> 医療機関（大学病院から診療所）に対し、CT・MRI等の設備を伴う大型の放射線機器から、手術で使用する電気メスまで、院内で使用する医療機器の販売をお任せします。 ■職務内容： 複数のメーカーを販売できる商社として、機器導入による利点・欠点・省力化・効率化を病院の立場で検討し提案します。増改築・新機器導入やITシステム導入・手術室改装など、施設に伴う幅広い課題解決のための提案、機器営業をお任せいたします。 担当エリアは関西一円となり、一部中四国や九州もございます。 ■業務の魅力： ・病院の経営層や事務局、ドクターに提案営業を行います。 ・医療機器の商社として病院で必要な「モノ」を幅広く取り扱う営業職としてご活躍いただけます。病院全般の悩みを解決できる仕事です。 ・他にもメーカー、IT企業等、50社超（※2026年4月現在）のシップヘルスケアグループ各社と連携した他社にはない提案が可能です。 ■組織構成： 営業担当は30名程度、20代～30代メインに活躍中です。 ■育成体制： 入社後、事業や業界について学んでいただき、提案営業ができるように研修やOJTを行います。 少しずつ担当業務を増やしていき、独り立ちまで先輩社員がしっかりサポートを行いますので未経験の方もご安心ください。 医療機器メーカーの勉強会で商品や提案知識を深めることができます。 ■当社について： 「生命を守る人の環境づくり」を合言葉とし、医療機関に対するコンサルティング営業を展開する「トータルパックシステム事業」と、診療材料の供給を行う「メデイカルサプライ事業」の二本柱を中心に事業を展開しています。2009年10月よりシップヘルスケアHDを中心に持ち株会社体制へ移行し連結経営体制の強化を実践しています。 ◆トータルパックシステム事業…医療機関の新設・移転・増改築等の企画・運営コンサルティング、医療機器・医療設備等の販売及びリース、設備工事、不動産賃貸等、病医院の運営を一括してサポート。 ◆メデイカルサプライ事業…医療機関で利用される注射器やガーゼなどの他に患者様にとって必須の診療材料の安定供給サポート。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市春日3-20-8 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／桃山台駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的な条件面は、経験等を踏まえ決定させていただきます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】<未経験歓迎>医療消耗品等の提案営業◆最先端設備と機器のノウハウを活かした医療環境を提案
      <未経験・第二新卒歓迎／教育体制充実／プライム上場のG企業／年休121日／医療消耗品・診療材料営業職> ■業務内容： シップヘルスケアHDグループの中核企業として、最先端設備と機器のノウハウを活かした医療環境を提案します。今回のポジションは医療機関で日々必要となる診療材料の営業活動に従事するポジションです。 ■ポジションの魅力： 医療機関で日々使用する注射器やガーゼなどの消耗品から、何億もする医療機器まで、ニーズに応じた診療材料の供給を通じて、医療の最前線が24時間正常に機能するための支援活動を行っています。扱う商品の数は万単位に上り、その中から医師を含めた医療従事者に、患者様への治療にふさわしい商品を提案する必要もあり、幅広い商品知識が必要とされます。また、医師から急な手術をしたいと連絡を受けて、急濾手術に必要な医療機器を用意するといった事もあります。生命を救うために働くのは、医師だけではありません。診療材料の供給もとても責任感の強い仕事です。 ■組織構成： メデイカルサプライ事業部：約60名／平均年齢は30代前半です ■当社について： 1992年に設立後、「生命を守る人の環境づくり」を合言葉とし、医療機関に対するコンサルティング営業を展開する「トータルパックシステム事業」と、診療材料の供給を行う「メデイカルサプライ事業」の二本柱を中心に事業を展開しています。2009年10月よりシップヘルスケアHDを中心に持ち株会社体制へ移行し連結経営体制の強化を実践しています。 ◆トータルパックシステム事業…医療機関の新設・移転・増改築等の企画・運営コンサルティング、医療機器・医療設備等の販売及びリース、設備工事、不動産賃貸等、病医院の運営を一括してサポート。 ◆メデイカルサプライ事業…医療機関で利用される注射器やガーゼなどの他に患者様にとって必須の診療材料の安定供給サポート。 ◆調剤薬局事業…大規模病院周辺に特化した調剤薬局を展開。 ◆ライフケア事業…病院直結型の保育園やコンビニエンスストアなどを併設した大型介護付き有料老人ホームを展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市春日3-20-8 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／桃山台駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■新賃金制度導入済で詳細は選考内でお伝え予定。※求人票に記載の賃金・残業手当の支給方法は変更無。 ■賞与実績：年2回 ■給与天引：法定控除（社会保険料・所得税）以外で、シップヘルスケアグループとして厚生会費を一律控除。月々3,500円（旅行積立3,000円／慶弔見舞金500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人たんぽぽ会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府和泉市寺門町1-18-10
    • 設立 2006年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市※転勤無】歯科クリニックの運営（リーダー候補）◇年休119日／有給消化率ほぼ100％／車通勤可
      ～未経験からでも大きく成長できる／主体的に活動して着実にキャリアアップ／ライフスタイルに合わせたシフト調整／有休取得率100%／年休119日～ 関西有数の医療法人である当法人において、歯科業界の今後をより良くするリーダー候補としてご活躍いただきます。 入社後まずは現場を知っていただくため、歯科助手業務から開始いただきます。ゆくゆく下記キャリアパスに沿ってキャリアアップできます。 ■キャリアパス： [1]医院リーダー職 ・歯科助手のリーダーとして勤務。チームをまとめる役割です。 [2]副院長職 ・助手として勤務し、将来的には院長と共に運営を担当。 ・院長が治療を担当、副院長は労務管理や事務仕事に特化。 [3]エリアマネージャー職 ・3医院程度の管理業務を担当。 ・副院長業務の上位職。 ■特徴・魅力ポイント： ◎未経験からでも大きくキャリアアップ ご入社後に主体的にキャッチアップいただくことにはなりますが、特別な資格やPCスキルは不要です。 ◎ライフスタイルに合わせて柔軟にシフト調整可能 基本的には9時～18時もしくは13時～22時勤務ですが、週40時間をベースにしたシフト調整で、ワークライフバランスを重視した勤務体制になります。 ◎指示だけではなく、背景もしっかり説明し、実務を通じて学べる環境 あなたの得意分野ややりたい仕事に挑戦できるので、日々やりがいを感じながら成長できます。 ◎8年前からデジタル治療を導入し、さらにAI技術の導入も進めています。新しいことに挑戦したい方にはぴったりな環境です。「失敗を恐れず、挑戦することで成長する」という理念のもと、常に前進しています。 ■当社の特徴： 医療法人たんぽぽ会では、ワークライフマネジメントを大切にし、スタッフ全員が満足する職場環境を目指しています。あなたの「やりたいこと」をぜひ聞かせてください。院内設備もご覧いただけますので、興味のある方はご応募いただき、ぜひ一度見学にお越しください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本院 住所：大阪府堺市南区槇塚台2丁30-1 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／泉ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当：管理職手当10,000円～150,000円＋役職手当10,000円～100,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ＜年収モデル＞ 【医院リーダー/5年】 ・入職3年目 390万円 ・入職5年目 480万円 【副院長/2年】 ・入職3年目 512万円 【エリアマネージャー/5年】 ・入職1年目 650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライフ・プロジェクト株式会社

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区天神橋7-12-6
    • 設立 2009年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】介護施設の紹介アドバイザー ◆土日祝休／年間休日117日／高齢化社会で事業拡大
      <土日祝休み／年間休日117日／年収700万円以上も可／裁量をもった就業可能> ■業務内容： 大阪市内で老人ホームや高齢者住宅を探されている方をご紹介いただき、その方へ最適な住まいの提案、見学同行、ご入居までのサポートをしていただきます。 本ポジションの方には、今後の事業拡大に向け、軸となるメンバーの一員となってご活躍いただくことを期待しております。 これから自分で作り上げていく事、事業を成長させていくことにやりがいを感じていただける方にはマッチします。 ■業務詳細： 介護事業所や医療施設などへ訪問し、老人ホームや高齢者住宅をお探しの方を紹介頂けるように親交を深めていただきます。 当然はじめは新規ですが、数を重ねていくことで担当者との親交が深まり、継続してご紹介いただける可能性があるお仕事です。 リピーターからパートナーへと深く関われるようになるのも、この仕事のやりがいであり魅力です。 そして、紹介やお問い合わせのあった方と面談、悩みや状況をお伺いした上で、最適な住まいの提案をおこない、施設の見学の同行から入居までのフォローなどをご担当いただきます。 ■組織構成： 同社は3名で構成されています。 30代の中途入社者が多いため、なじみやすい環境です。 ■インセンティブについて： インセンティブ制度についても受注が少ない期間・多い期間にあった仕組みを採用し、未経験～ベテランまで満足いただくインセンティブ制度を採用しています。 例)モデル年収 1年目：350万円~ 2年目：500万円~ 3年目：600万円~ ■教育体制： 入社後3ヶ月間は営業同行などを行い、しっかりと研修を受けられるため、ステップを踏んで業務に慣れていける環境です。 ■事業の特徴： 紹介先の老人ホームや高齢者住宅から手数料をいただくビジネスモデルとなっており、個人の方から紹介料をいただくことはありません。 社会貢献性が高く目の前で顧客が喜んでいただける瞬間に立ち会うことができます。 超高齢化社会の日本において、人生100年時代を生き生きと過ごせるために、今後もなくてはならない事業として大切に取り組んでいきたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社　★ 住所：大阪府大阪市北区天神橋7丁目12番6号 グレーシィ天神橋ビル2号館11F 勤務地最寄駅：各線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,100円 固定残業手当/月：53,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の月給にインセンティブ報酬をプラスされます。 ■歩合給あり（別途、規定有り） ■１年目年収350万円以上可能 ※頑張り次第で、年収500万円以上も叶えられます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中辻電制株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府茨木市島1-11-20
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・茨木】製造職（半導体製造装置・産業機器等の制御盤）※年休125日＋有休／残業月1０H程度
      ★年間休日125日×残業月10h以内！働きやすさも技術も手に入る製造職★ ～高い技術力、品質で顧客からの信頼が厚い企業／将来性◎／休日対応、夜勤、転勤なし～ ■業務内容 製造技術職/半導体製造装置の製作、産業機器等の制御盤製作をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様から頂いた配線図・加工図から装置や制御盤を一から組み上げ（機器の配置、加工等) ・ご依頼元のお客様との仕様確認対応など、製造に関する顧客との対応 ■働き方 ・休日対応や夜間対応はございません。 ■入社後の流れ 入社後、当社の基準に合う製作の説明を行います。その後、現場の社員と一緒に仕事を覚えていただき、製作をお任せするかたちになります。 ■将来的なキャリアパス ・製造リーダーとして技術を極めていただく、あるいは生産技術職として製造全体のプロセスを設計いただくなど、ご本人のご意向と適性に合わせてキャリアを積み上げていただきます。 ■配属先環境・年齢構成 配属先総数はパート、アルバイトの方を含めて、9名(社員30代1名40代1名、中途入社)となっております。 社長・副社長も一緒に作業しているので、困ったことがあればすぐに相談できる、意思疎通が取りやすく風通しの良い環境です！ ■当社の魅力： ・半導体製造装置の製造においては、作業マニュアルを充実し、弊社の高い技術力を保った製品の制作を可能としております。 ・社長の想いとして、残業や夜勤、休日出勤が多くなりがちな製造業界の働き方を当社では改善したいと考えており、月平均残業時間は15時間程度、一日2時間以上はしない等、ライフプランを考えた職場です。 ・豊富な知識を持った同社社長も一緒に製造現場で作業、指導をしております。これまでのスキルをさらに伸ばしていただくには、うってつけの環境です。 ・弊社では、品質を第一と考え、RoHS指令に完全対応するだけでなく、圧着端子用工具は全て純正を使用。また、弊社社員は、全員、第二種電気工事士以上の免許を取得済。作業を行う一人一人が、電気や機器を正しく理解し、学習を続ける事で、高い作業品質が得られると考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市島1-11-20 勤務地最寄駅：阪急京都線／南茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 405万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 273,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（3月） ・賞与：年2回(7月・12月)　※想定賞与：2.5ヶ月 ・モデル年収：25歳入社例 ・420万円/27万円/入社2年目/27歳/主任 ・440万円/30万円/入社5年目/29歳/係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロボテックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市平野区加美西1-11-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】電気制御設計◆木材加工の自動化/安定業績/住宅設備メーカーと取引◎/残業月10H
      ＼プログラミング・モノづくりが好きな方必見◎／ ◎他社にはない木工の枠組み機械で安定した業績！ ◎設計～据え付けまで一貫して対応できます ◎顧客の喜びの声が直接届く！ ■職務内容 当社は住宅関連のシステムキッチン、ドア、クローゼット、家具の製造をしている木工所、ハウスメーカーの工場で使用する自動機械、ライン、ロボットの製造と技術指導、サービス等を行っています。製造部の電気制御部門にて下記業務をご担当いただきます。 ・省力機械向け自社オリジナル機械の電気設計 ・制御盤組立 ・配線 ・シーケンスプログラム作成 ・テスト、納品 オーダーメイド機械の製造となりますが、大半は実績有る設計データーを利用して修正と発展させる仕事です。入社後は現場で学んでいただき、将来的には納品先への据付等も担当します。 ＊得意・不得意に合わせて業務を担当していただきます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 製造部門では組立加工３名（＋嘱託1名、アルバイト2名）、設計3名、電気制御１名が活躍中。 製造現場には当社代表も所属しているので、経営層とも近い現場で業務を学んでいただける環境です。社内の8割以上が中途採用での入社者ですのでご安心ください。誰とでも話しやすい雰囲気なので馴染みやすい環境です。 ■はたらき方 業務効率化、受注数の調整により残業時間は10時間以内！ 年数回出張も発生しますが、ご希望に応じて相談可能です。 ■キャリア 少人数で運営しているからこそ裁量も大きく、ご自身のキャリアを生かして新しい製品の製造を提案する機会もあります。実力に応じて年収アップも見込めます。 ■魅力ポイント： （1）スキルアップできる環境！ 木工業界の省力機械がメインの製品ですが、8割以上がオーダーメイド機械になります。お客様の要望に合わせて複雑な動きの機械や既存の機械だけでなく新しい機械の製造も行います。組立・電気制御の分野は外注先の協力会社に依頼することも多いです。 （2）他社にはない木工の枠組み機械で安定した業績！ 当社主要製品である木工の枠組み機械は他社では製造していない分野です。既存顧客からのリピート率も高く、代理店の販売も伸ばしており業績好調です◎また海外の代理店へ製品を卸していることから、海外との取引もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美西1-11-2 勤務地最寄駅：JR大和路線／加美駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～12,000円 ＜月給＞ 270,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は本人の能力・経験により決定する。 ■昇給：有(業績に応じて) ■賞与：有　年2回 計4.0ヶ月分（前年度実績） ■固定手当詳細：住宅手当：10,000円～12,000円 ■その他：精勤手当12,000円～15,000円、皆勤手当10,000円、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イースマイル

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3イースマイルビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・転勤無】リフォーム営業◆完全反響×業界2位の知名度◆技術出身者歓迎◆年収700万も可能
      • NEW
      ～水道修理でおなじみのイースマイル！CM放送中で業界知名度◎／修理の延長で提案できる・技術系バックグラウンド歓迎・正社員として安定キャリア／現場経験が活きる反響営業～ ＼当求人のPOINT／ ◎完全反響型なので、新規開拓・テレアポ・飛び込みはありません ◎お客様はすでに「相談したい状態」なので、話がとてもスムーズで成約率は6～7割と高水準です ◎技術知識がある方ほど、お客様からの信頼が厚く、提案が進めやすいお仕事です ◎緊急出動や夜間対応もなしです ◆概要： 担当していただく業務は「水まわりのトラブルの問い合わせを受けて修理に行く人」とは異なるお仕事です！ 現場スタッフが一次対応した後、より大きなリフォームのご要望があるお客様に対してご提案に行く“打ち合わせ担当” です。 すでにご要望のあるお客様へ訪問 → リフォーム内容のご提案となるため、水まわりの構造や設備に理解がある方だとお話が早く、成約率も非常に高いことが特徴です！ 《具体的には》 ◎一次対応後のお客様へご訪問 現場スタッフが水漏れ・つまり等の一次対応を行った際、「キッチン全体を替えたい」「浴室を新しくしたい」など、リフォームのご要望があるお客様のもとへ訪問。 ▼ ◎現状確認＋ヒアリング。現場の状況を見ながら住まいのお困りごとや交換したい設備・希望の仕様を丁寧にヒアリング。 必要に応じて、キッチン・浴室・洗面・トイレなどの設備状態も確認します。 ◎ご提案 ヒアリング内容をもとに、水まわり設備の交換や部分リフォーム、間取り改善を伴うリフォームなどをご提案。 製品説明から見積提示まで担当します。 修理や工事が必要な場合は、提携施工パートナーの手配や進行管理もコントロールいただきます。 ■業務補足： ＊担当エリア：大阪本社所属：大阪：京都・兵庫を中心に直行直帰 ＊訪問件数：平均して週に7～8件ほど新規のお客様を訪問していただいています。1か月20～30件の新規のご相談に対応していただくイメージです。 ＊報奨金制度があり、インセンティブで高収入が目指せます！平均年収：700万円！（完全反響＋インセンティブ） ◆組織構成 中途入社メンバーが中心となり、30代後半がボリュームゾーンです。技術経験者が多数在籍し、相談などもしやすい雰囲気です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3 イースマイルビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro千日前線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月残業20時間程度 ・上記想定年収にはインセンティブも含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】水回りリフォーム営業・未経験◎◆完全反響でもインセンティブ充実／受注率◎／業界2位
      • 締切間近
      ～業界2位のブランド力／完全反響営業で平均年収700万円も可能！／業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／成約率6～7割／直行直帰OK／ ◆イースマイルってどんな会社？ 水道修理でおなじみのイースマイル。実は水道業界で【業界2位】の実力派企業です！ 1992年の創業以来、全国展開で安定成長を続け、コロナ禍でも増収増益を達成。今、私たちは「業界1位」を目指し、リフォーム事業の拡大に本格的に舵を切りました。その成長の中心となる【リフォーム営業】をお任せします！ ＼この求人のポイントについて／ （１）完全反響営業で成約率6～7割の高受注率！ （２）未経験からでも２～３年で年収700万円可能！ （３）直行直帰OKで裁量大きめ ■仕事内容： ・水回りリフォームの提案営業をお任せいたします。 ＜仕事のポイント＞ 「水道スタッフ」とは全く別のポジションです！ 別のスタッフが水漏れなどの修理依頼で訪問した際、「蛇口交換だけでなく、キッチン全体を新しくしたい」「浴室をもっと快適にしたい」そんなお客様の声に応えるのが本ポジションの役割。 完全反響型なので、飛び込みやテレアポは一切なし！お客様にすでにニーズから始まるため成約率は60～70％！緊急対応なども御座いません！ ■具体的に： ・水漏れなどの修理依頼からリフォーム提案へ ・キッチン・浴室・トイレなどの設備交換やリフォームの見積提示 ・商品選定や施工手配、進行管理 ・事務処理は自宅作業もOK ＜入社後の流れ＞ OJTで先輩に同行し、提案方法や商品知識を習得。未経験でも安心してスタートできます。 経験者は月給40万円スタートも可能。成果次第で年収700万円以上も目指せます！ ■組織： ・営業部は中途入社が中心で、平均年齢30代後半。明るく協力し合う風土です♪ ■はたらき方 ・シフト制／週休2日（希望休も取得可能な裁量あり！） ・残業月20時間程度 ・直行直帰OK／事務処理は自宅作業も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3 イースマイルビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro千日前線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月残業10時間程度 ・上記想定年収にはインセンティブも含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャストリンク

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市北区梅田1-3-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】法人向けIT・通信機器営業／新規開拓・年休131日・残業少なめ・駅近
      【働きやすさ×成果主義／新規開拓のプロを歓迎／OA機器・通信製品の法人提案営業／年間休日131日・駅徒歩1分】 ■業務概要 当社の東京支店にて、複合機やネットワークセキュリティ機器を中心とした法人向けソリューション営業をお任せします。 専用システムによるリストを活用し、架電による新規アポイント獲得から、訪問・提案・クロージング、契約後のフォローまで、一貫して営業プロセスを担います。月間5件の新規契約獲得を目標に、顧客の意思決定者を見極め、成約確度の高い提案活動を実践いただきます。 ■業務詳細 ・午前中はリストへのテレアポを中心に、効率的かつ質の高いアポイント獲得に注力 ・午後は訪問やオンライン商談を実施し、顧客のニーズや課題を丁寧にヒアリング ・課題解決型の提案を通じてクロージングを図り、契約締結まで主導 ・導入後のフォローやアフターサポートも担当し、顧客満足度向上に貢献 ・無駄なアポイントを追わず、質の高い商談機会を創出するスキルが求められます ■扱うサービス 複合機・OA機器、ネットワークセキュリティ機器、通信インフラ等 ■組織構成 東京支店配属。新規開拓営業のプロフェッショナルが在籍し、実績を正当に評価する風土です。 ■業務の魅力 自らの裁量で営業活動を組み立てられる環境と、成果に応じた報酬体系が魅力。営業経験を活かし、高い目標達成意欲を持つ方に最適です。 ■教育体制 OJTによる実践的な指導に加え、定期的な研修や情報共有の機会も豊富。 業界経験が浅い方もステップアップ可能です。 ■就業環境 ◎土日祝休み ◎年間休日131日 ◎残業は月20時間以内 ◎駅徒歩1分の好立地 ◎時差出勤制度を完備 ■想定されるキャリアパス 新規開拓営業からスタートし、チームリーダーや支店長など管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 通信回線インフラやOA機器、内装工事まで一貫して手掛ける総合コンサルタント企業。現場主義でお客様の「働く環境」をより良くする提案が評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル7F 勤務地最寄駅：JR 山手線線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与＋営業コンテスト賞金が年2回あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セカンドセレクション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区豊崎3-20-12パールグレイビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／自社内開発メイン・在宅可】IoT・制御系エンジニア～研修補助・資格手当充実/働き方◎
      ■業務内容： クラウド／制御／IoT系のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。エンジニア一人ひとりに成長してもらうため、要件定義～テストまで、開発の全工程でチャレンジできるフェーズから無理なくお任せしています。 【変更の範囲：【雇入れ直後】求人票に記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務全般】 ■入社後にお任せする業務： 開発リーダー候補として現在のスキルを鑑みて、制御やオープン開発の様々な案件の中からアサインいたします。その後、複数プロジェクトの進捗管理や案件人数の設定などマネジメント業務もご担当いただきます。 ■開発環境: 【OS】Linux・Windows・VM・Docker・GitLib 【言語】PHP・Laravel・Python・Node.js・C#・C・C++・Java 【DB】Oracle・MySQL・PostGreSQL・MongoDB 【通信】MQTT・HTTP・Modbus・TCPIPなど ■配属先情報： 開発部門・技術部：15名 ■当社の魅力： <エンジニア社長が作るエンジニアのための会社> ◇2023年1月より給与のペースアップ実施。売上をしっかり社員に還元します。 ◇制御⇔オープン開発など希望に合わせてキャリアチェンジ可能です。 ◇育休前後でのフルリモート実績（男性・女性いずれも）時間有給で病院や子供の授業参観、趣味のコンサートに行く等柔軟な働き方ができる環境です。 ◇社長自ら社員の誕生日をお祝いしたり温和な雰囲気も当社の魅力です。 ■当社について： 大阪府に本社を構え、理念(ソフトウェアを駆使し生きる喜びを創造し続ける)を全面に出し、「データによる価値創造の時代へ」というコンセプトをもとに活動しているソフトウェアメーカです。制御系ソフトウェア受託開発事業をはじめ、IoT設計～見える化をワンストップ提供、FA分野／IoTにおける自社商品開発を手掛けています。 【取引実績】 オムロン（株）／（株）かんでんエンジニアリング／凸版印刷（株）／東レ（株）／パナソニック(株)等の大手企業との取引実績あり 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～251,000円 その他固定手当/月：50,000円～138,000円 ＜月給＞ 222,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】Webアプリ開発エンジニア／Java経験者歓迎◆リモート相談可・福利厚生充実・大手案件多数
      大手企業の業務システムの保守・開発・ユーザの問い合わせ対応が主になります。 (2026/2現在) 担当システムの概要は、外部公開アプリ（ユーザ契約画面）です。 服装自由、休暇の取りやすい現場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 404万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業なし。残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～397,500円 ＜月給＞ 277,500円～397,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（2025年度実績年間3.92ヶ月分）。給与額はスキルと経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイビス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7　ルネッサ難波ビル5F（大阪本社）
    • 設立 2006年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • Webサイト・広告営業／年休130日／残業20h以下／転勤無
      • NEW
      ＜ CHECK! ＞ ●年休最大141日・土日祝休み ●未経験でも月給25万円～ ●インセンティブは毎月獲得のチャンス有 ●ゆくゆくは年収1000万円も可能 ●多彩な福利厚生＆手当充実 　▼ 働く環境が整っているから… 挑戦・成長に夢中になれるのが当社！ ―――――――――――― 成長フェーズにある新規事業の拡大、 そして、主力事業の発展は、あなた次第。 裁量を大きく任せる環境で、 事業を動かし、育てていく面白さを感じながら スピーディーに成長していきませんか？ ／ 　マナビタイムとは？ ＼ 全国のITスクールやコースの情報を、 エリアや職種、スキルなどから 検索できるポータルサイトです！ プログラミング、Webデザイン、 Webマーケ、動画編集など 『このサイト1つで、 IT分野を網羅できる』ことを ポリシーとしています！ 　▼ それだけではなく… ★約300校のスクールが登録済み ★LINE登録者数・相談数＝業界トップクラス など、運用開始から2年で すでに確かな実績を上げています。 競合が少ないためニーズを獲得しやすく 営業未経験の方でも 安心して挑戦できるのがポイントです！ ＜ 仕事内容 ＞ （1）マナビタイムの提案営業 ■既存のお客様の定期フォロー ■効果に応じた変更提案 ■問い合わせ対応　など ※既存顧客へのフォロー・提案が中心 （2）Web広告の提案・コンサル Google広告やSNS広告など、 Webマーケティング支援を行います。 ■アポイント獲得（テレアポやSNSのDMなど） ■ヒアリング・提案 ■社内で制作依頼・準備 ■効果確認・アフターフォロー ※ノルマなし／新規への提案営業あり ※基本zoomでお客様と商談しますので 外回りの負担はほとんどありません！ ★エンジニアやディレクターなど、 どちらの業務も専門部署と連携でき、安心です！
      【大阪本社募集／転勤なし／駅チカオフィスで通勤スムーズ】 ■大阪本社：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 ルネッサ難波ビル5F ＜ アクセス ＞ ・JR「難波駅」から徒歩1分 ・地下鉄「なんば駅」32番出口から徒歩3分 ※本人が希望しない場合、転勤はありません。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：25万円～ + 各種手当 ＋ 賞与 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額には、固定残業代（月30時間／4万4400円）を含んでいます。超過分は、別途支給します。 ※賞与は、月給にプラスして、一律評価給（前払い賞与）として支給します。
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    アヴァンスクリエイティブソフト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区南船場4-12-22心斎橋東栄ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／門真】評価検証エンジニア◆プライム案件多数◆大手メーカーのシステム開発・品質保証を支える
      • NEW
      ～チームで参画／フォロー・スキルアップ体制◎／離職率8%未満／年間休日126日／残業月平均10時間程度～ ■業務内容 映像機器システムや業務アプリ等、多彩な分野のソフト品質を支える検証業務です。テスト計画から設計・実施、結果の分析・報告まで一貫して担当します。確かな評価技術で、製品の信頼性とユーザー満足度を向上させます。 案件期間は年単位のため、じっくりと腰を据えて働けます。 ■配属先 大阪（門真市）を中心とした顧客先のプロジェクトチームへ配属となります。エンジニアが12名在籍しています。教育体制が充実していますので安心して参画いただけます。 ■魅力 ◎単独で業務をしていただくことはありません。チームで一緒に活躍していただけます。 ◎複数の大手メーカーとの継続契約があります。社員の技術力が認められ、その他にも継続した契約をいただいています。 ◎元エンジニアの社長が本人のキャリア志向に応じた案件受注とアサインを行うため、社員全員の挑戦したいことが実現できる環境です。楽しく、ストレスなく、自身のやりたいことを発案でき、社長も上司も同じ仲間として会話ができます。 ◎将来的には自社で受託開発のみならずオリジナルアプリやドローンを使用した画像認識などの開発も担当していただきたいと考えています。 ◎弊社のキャリアビジョンをご説明し、キャリアアップしていく中でどんな業務をやりたいか適性を鑑みてヒアリングしていきます。１年単位の目標設定の中で達成していく事でキャリアアップできる企業です。 ■当社について ◇事業紹介 組込み制御ソフトウェア開発 組込み制御ソフトウェア開発 スマートフォンアプリ開発 コンサルティング ホームページ制作 携帯電話関連ソフトウェア開発 自動車関連ソフトウェア開発 ◇理念 「原点は人である」 当社は人を大切にします。 人には無限の可能性があり、考える知恵と人としての心がある。 これは多様なる技術進歩の中でどんなテクノロジーでも真似ができないものである。 当社はテクニカル探求の中に、人の行動力、可能性、思いやり、真心、勇気、決断力をもってお客様、社内、ご家族、そして将来の可能性がある人を創り…ご縁のあるすべての「原点となる人」を大切にし、カッコいいプロフェッショナル集団として邁進し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先常駐 住所：大阪府門真市 勤務地最寄駅：京阪本線／門真市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 322万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～535,700円 ＜月給＞ 230,000円～535,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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