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    この条件の企業数49,757社

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    57ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 49,757 社中 2,801〜2,850 社を表示

    株式会社アローズ

    居酒屋・バー
    大阪府東大阪市長堂2-16-4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿／未経験可】経理事務◆データ入力・確認／資料作成／数字管理で会社を支える／正社員雇用◎
      ～経理未経験からバックオフィスで長く働きたい方へ／PC操作ができれば応募可／定型業務から始めて、実務を通じて経理の基礎を着実に身につけられる環境です～ ■業務内容： 飲食店運営を複数展開している当社にて、経理事務担当として会社全体の数字管理に関わる業務を担当いただきます。 経理の専門知識がなくても、PCを使った事務経験があれば挑戦できるポジションです。 日々の数字を正確に扱い、会社運営を支える役割として、実務を通じて着実に経理業務を学べる環境が整っています。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・経理資料のチェック、簡単なデータ入力 ・定型フォーマットを用いた数値確認 ・管理部メンバーとの情報共有、電話対応 ・決まった手順に沿った日次・月次業務補助 <ゆくゆくお任せする業務> ・月次資料作成の補助 ・数字集計の精度向上に向けた対応 ・税務関連業務への段階的な関与 ■組織構成： 経理職は全体で6名体制です。管理者1名、社員5名で構成されております。 男性5名・女性1名、平均年齢は40歳です。 バックオフィス業務のため、全体的に落ち着いた雰囲気で、公私を分けて業務に集中する文化があります。 服装や外見に細かな規定はなく、業務遂行を重視しています。 ■正社員登用について： 試用期間は3ヶ月で、問題がなければそのまま正社員登用となります。 ■働き方 月末月初は業務が集中しますが、残業は月20時間程度です。 それ以外の時期は比較的落ち着いており、業務量に応じたメリハリのある働き方が可能です。 ■キャリアパス： まずは経理事務として基礎業務を習得し、徐々に担当領域を拡大します。 将来的には税務など専門性の高い業務にも携われます。実績次第では、将来の幹部候補としてのキャリアも描けます。 ■企業の特徴： 現場を支える管理部門の役割を重視しており、正確さと継続性を大切にする社風です。 派手さよりも安定した業務遂行を評価する環境で、長く働きたい方に適した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿事務所 住所：東京都新宿区新宿6-28-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,774円～258,928円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：34,226円～41,072円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人ユニアス国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9新大阪MTビル1号館
    • 設立 1998年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新大阪／転勤無】弁理士＜リモートワークOK／年休121日＞成長環境◎幅広い業界を扱う国際特許事務所
      【働きやすさが魅力！在宅・出社が個人の裁量で選べる／育産休実績あり／研修・資格支援も充実】 ■業務概要 国際特許事務所である弊所で弁理士としてご活躍いただきます。 化学やバイオ、機械、電気をメインに、技術分野を問わず対応しています。 ■具体的な業務 ◎発明ヒアリング：クライアントとの面談を通じて発明の本質を引き出し、効果的なクレームを提案します。複数名で参加することが多いです。 ◎書面作成：ヒアリングの内容に基づき、特許庁に提出するための書面を作成します。 ◎中間対応：特許庁から通知された拒絶の理由を検討し、クライアントに対応策を提案。特許庁に対して応答文書（補正書・意見書）を提出します。 ◎外国出願：クライアントから指定された国の代理人に対して出願の指示を行います。 ◎外内（外日）出願：外国のクライアントが日本での権利化を希望する場合、現地代理人から出願の指示があり、必要に応じて日本語に翻訳した上で、特許庁に提出します。 ◎鑑定・相談業務：特許侵害の鑑定なども行っていただく機会があります。 ■組織構成 日本弁理士27名（40代を中心に幅広い年代）、中国弁理士1名、米国弁護士1名が在籍しています。 ■業務の魅力 ◎経験豊富な弁理士が丁寧に指導します。 所員間でコミュニケーションの取りやすい雰囲気づくりを意識しています。業務中も気軽に相談してください。 ◎研修・勉強会をご用意しています。 毎週行われる判例研究会や、有志の勉強会、弁理士会等が主催する外部研修などをご用意。また、所内には多数の書籍があり、自由に閲覧することができます。 ◎働きやすい環境です。 リモートワーク・出社の頻度は個人に任せているほか、服装自由、育産休の実績もあり、社員それぞれの働きやすさを叶えています。 ■企業について 弊所は、創設時より培ってきた経験と知識、並びに各国の現地代理人とのコネクションを駆使し、クライアントに対して、国内・外国におけるあらゆる知財に関するサポートを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9 新大阪MTビル1号館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：307,017円～614,035円 ＜月額＞ 135,234円～270,468円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（夏冬合わせて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    村本建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市天王寺区上汐4-5-26
    • 設立 1956年
    • 従業員数 796名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全24件
    • 【関東】設備施工管理◆65歳定年／Web面接・作業服参加OK／福利厚生◎／年休125日／50代活躍中
      • NEW
      【社風が魅力（社員を大切に考えている企業）/平均勤続年数15年以上/IT化を進めております/制度充実】 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容 ・総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備施工管理業務全般をお任せいたします。マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの現場責任者として品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。 ■取り組みについて ・働き方改革に取り組んでおります。Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしております。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしております。 ・ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っております。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めております。 ■制度について ・妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、月2回の帰省費用を支給しております。また、独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、冬季休暇の年2回支給しております。（独身者帰省旅費手当）そのほかにも長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都千代田区二番町3-4 麹町御幸ビル 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市東区北8条東3丁目1-1 宮村ビル703 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 ショーケー本館ビル606 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／五橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～366,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～476,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します ・賞与2回（7月・12月／過去実績5ヶ月分） ・昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州】土木施工管理◆65歳定年／Web面接・作業服参加OK／福利厚生◎／年休125日／50代活躍中
      • NEW
      ■業務内容： 官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。 ■案件特徴 道路関係（下部工やトンネル、高速道路）や下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）などの案件が増えております。 ・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億の規模の案件もあります。 ・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。 ■出張などについて ・担当エリアについては受注案件により異なりますので関東圏＋稀に沖縄での長期出張が発生致します。 ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。 ★帰省費用は月2回！会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります！ ■働き方について ◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得！ ◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。 ◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです！ ◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます！ ◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー！ 1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします！ ■企業の魅力 ◎創業100年以上！同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。 ◎「フロントバック」の組織体制！ お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。 施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル 4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区水前寺6-46-21 星光交易ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～385,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します ・賞与2回（7月・12月／過去実績6ヶ月分） ・昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイク－ワン

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61
    • 設立 1988年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿区】インフラエンジニア■大手企業/サーバー移行業務/目安1年/キャリア選択豊富/教育充実
      • NEW
      <創業38年/安定した業績を残すSES企業><大手企業のサーバー移行プロジェクト/インフラエンジニアとしての育成><将来のキャリア選択豊富/セキュリティエンジニアの育成ノウハウ有><10年以上勤務者多数/落ち着いたアットホームは企業風土> ■求人概要 大手企業のサーバー移行プロジェクトに参画いただく作業者・再鑑者（業務の確認を行う）枠の募集となります。正社員として、当プロジェクトに2026年7月～2027年3月頃の予定で携わっていただきます。その後は、長年の実績から構築した、潤沢なコネクションを活用いただき、スキルや希望を踏まえたキャリアプランを共に検討します。ＰＭ（ＰＭＯ）、設計、構築、運用保守など、幅広い成長とご活躍の場が提供できます。 ■業務内容 クライアントワークにて業務を遂行します。これまでの経験や案件先のニーズにより役割（ポジション）は検討いたします。 <作業者> ・VMware基盤を用いた仮想マシンの旧環境から新環境への移行作業 ・手順書に沿ったシステム操作またはマニュアルを用いた移行作業 ・不明点やイレギュラーが起きた場合、再鑑者への報告相談 <再鑑者> ・作業者が実施する移行作業の正確性・安全性を、作業前後で確認する ・手順書通りに作業が行われているかをチェック ・トラブルや不明点があればエスカレーションを受け、判断・報告を行う ・作業進捗の管理と記録、品質保証の観点でレビューを実施 ■業務の特徴 2026年7月～2027年3月頃の期間は、重要な基幹インフラを支えるプロジェクに携わります。当期間中だけは、シフト制、日勤・夜勤の勤務形態となります。当プロジェクトの終了後は、通常の日勤業務になる予定です。 ■業務の魅力 <大規模プロジェクトでの実績経験が今後キャリアに生きる> 20～25名規模のチームで進める長期プロジェクト。IT業界で評価される「仮想化」「インフラ運用」の経験を得られ、今後のキャリアに大きな強みとなり良い影響を与えます。 <社会的意義の高いプロジェクト> 移行作業及び作業の正確性を保証するポジションになりますので、プロジェクト全体の信頼性を支えるやりがいがあります。またその先には、社会インフラとして数百万の方々に影響を与える重要な役割となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サーバー移行プロジェクト（客先常駐：期間限定） 住所：東京都新宿区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験など考慮して基本給は決定いたします。経験内容などによっては上限はこの限りではございません。 ※残業代・賞与などを想定した年収となります。 ※時間外労働?当（残業代）は就業規則に従い全て支給します 昇給：年1回（4?） 賞与：年2回（7?・12?）昨年実績：1.6か月/年間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MYC

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経験ゼロから始められるITエンジニア／年休125日＆土日祝休
      ◎大手企業などのお客さま先へ伺い、保守業務を行います。 └PCやプリンタ、サーバ、ネットワーク機器などさまざまな機器が対象です ＼この仕事の魅力！／ 【1】：お客さまからの「ありがとう」が嬉しい 直接「ありがとう」「助かったよ」と言っていただける機会も多く、やりがいもバツグン！ 【2】：未経験からでも安心！ ITについての知識や経験がなくても安心して働ける研修制度をご用意。 先輩社員が丁寧にレクチャーしていきますので、ご安心ください！ 【3】：ITスキルがどんどん身につく さまざまなIT製品・サービスに触れるため、自然とITスキルも向上！ 日々の業務を通して専門的な知識を習得し、ITのプロフェッショナルを目指す事が出来ます。 【4】：お客さまのビジネスに貢献！ IT環境の安定・業務効率化などを通して、お客さまの事業成長にも貢献できる仕事です。 【5】：多彩なキャリアパス 社内の制度を活用し資格取得やカスタマーエンジニアとして培った経験を活かし、インフラ設計構築やシステム開発などへのキャリアアップも！ ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ・PCやプリンタなどのOA機器、サーバやネットワーク機器の故障対応 ・機器の設置工事やLAN配線工事 ・特殊印刷機器などの正常性確認、機器清掃作業 ・機器の更改による入れ替え作業、工事 ・サーバ、ネットワーク機器の設定作業　など ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽OJT（約3カ月） 先輩と一緒にお客さま先に同行して業務の流れ・手順を覚えていきます。 それと並行して知識習得のための勉強も行います。 ▽実務スタート まずは先輩とペアで仕事を担当していきます。 分からないことはすぐに何でも聞ける環境なので安心です！ ■評価体制 ￣￣￣￣￣ ○クライアントからの評価 ○プロジェクトへの貢献度 ○技術力の向上度 などをふまえて総合的に評価を行います。 ◎四半期ごとに面談あり 具体的なフィードバックを行い、個々の成長に合わせたキャリアパスを一緒に設計していきます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※ご希望の勤務地をお知らせください ＜本社所在地＞ 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F ＜東北＞ ■青森県青森市 ＜関東＞ ■東京都港区 ＜東海＞ ■愛知県名古屋市・小牧市 ■静岡県静岡市 ＜関西＞ ■大阪府大阪市・吹田市 ■兵庫県神戸市北区・尼崎市・洲本市 ■京都府福知山市 ■滋賀県東近江市 ＜九州＞ ■福岡県福岡市 ■佐賀県佐賀市 ■熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします
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    税理士法人ジョイン合同税理士事務所

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区本町3-3-8山口興産ビル7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/未経験歓迎】税理士アシスタント（正社員）◆資格取得補助充実/残業10H/年休127日
      ＼ポテンシャル採用！経理・税理未経験者歓迎・資格取得の支援が充実・女性活躍中／ ■業務・ご入社後の流れ： ・まずは会計ソフトの入力から業務に慣れていただき、徐々に税理士補助業務に取り組んでいただきます。未経験からご入社された方も多く、入社後は教育担当が随時サポートを行うため、わからないことを質問しやすい環境が整っています。 ■業務詳細： 税務会計、巡回監査、経営コンサルティング、経営計画書作成、相続対策、融資・助成金サポート ■資格取得制度：資格取得のための通学奨励制度として、専門学校などに通う目的であれば週2日は17:30退社もOK！未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が現在活躍しております。 ■業務の特徴： ◎多様な業種のお客様の一連の税務業務を担当するため、オールマイティな税理士へと成長できます◎ ・担当するクラインアントの巡回監査や税務申告、また提案業務や相続対策まで一連の業務を行います。 ※対応件数は1人あたり15～20件ですが、本人のスキルにあわせて、徐々に担当を持っていきます。あらゆる業界へ対応しており、多彩な経営全般のノウハウや業界知識を取得することができるほか、業務を通し記帳処理から決算書類の作成まで、会計業務について学びながら業務を行うことができます。分業制や特化型の事務所ではないため、オールマイティな税理士へと成長できます。 ◎人事労務や助成金、融資などの案件も取り扱っており、経営に関する幅広い知識とコンサルティング能力も身につく！ 顧客との距離が密接で、大きなやりがいを得ることができ、将来的には顧客分析や帳簿のチェック、アドバイスも行うことができるポジションです。 ■社風：事務所の平均年齢３0歳で、明るく、活気のある事務所です。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、懇親会や社員旅行も実施されています。また、オフィスもきれいで快適です。若さと元気あふれるスタッフは、いつも向上心を持って仕事に取り組んでいます。資格取得に向けて切磋琢磨しているメンバーも多数在籍しています。チームワークも抜群で不明なことを質問すれば、誰でも快く答えてくれ、分からなければ一緒に調べ、情報を共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町3-3-8 山口興産ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,430円～324,051円 固定残業手当/月：45,570円～75,949円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフレジ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡】自社サービス開発エンジニア◇要件定義／技術力を高められる／残業月10H以内
      • NEW
      ＜導入実績8000社以上の自社サービス開発！／技術力を極めていきたい方へ／学校法人、公共機関にも導入される信頼度の高いサービスを展開＞ ■業務概要 クレジットカードやコンビニをはじめとする、インターネット上の各種決済を提供する、決済代行サービス『F-REGI』の追加開発・拡張を行って頂きます。基本設計から実装、テスト、リリースまでの一連の開発フローを担当して頂くだけでなく、ソリューションプランナーと共同しながら多種多様な顧客要件を満たす、最適なソリューションを企画・提案する事に関わって頂く事も可能です。 ＜業務詳細＞ ・決済機能の追加等の「エンジン側」の開発 ・顧客からのUI部分をより良くするため「フロント側」の開発 直近では地方自治体からの公金の支払い手段の多様化による案件や学校法人から検定料の支払い手段の多様化に伴う案件が増加しています。 ※1プロジェクト2‐3名で担当いただきます ＜開発環境＞ 【OS】Linux 【言語】Perl 等 【データベース】MySQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】Git、Request Tracker ■組織構成/教育体制： 現在30代2名、40代3名の5名で開発を行っております。 ■本ポジションの魅力： 『F-REGI』はオンライン決済に必要な要素をワンストップで提供しており、導入実績8000社を誇ります。オンラインショッピング等の決済だけでなく、自治体や学校法人の導入実績もあり社会インフラにおいて大きな役割を担うサービスです。 開発の観点では、今後より決済におけるセキュリティが厳しくなるなか、PCI DSS(クレジットカード決済を安全に取り扱うための国際基準)に関する専門的な知識を身につけられ、セキュリティ観点で市場価値の高いエンジニアを目指せます。 サービスサイト：https://www.f-regi.com/ ■キャリアパス： 技術特化でキャリアを築いていただくことも可能ですし、プランナーと一緒にクライアントの声を聞き最適解を探るような要件定義や設計フェーズに重きを置いてもらう事も出来ます。チームの状況等にももちろん影響はされますが、個人の希望も最大限考慮しながら定期面談等を通して一緒に目標設定を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡11F 勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,199,920円～5,485,680円 固定残業手当/月：83,340円～142,860円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を踏まえ決定します。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。月平均残業は10時間以内です。 ■年俸制：毎月12等分が支給 ■年俸更新：年１回又は実績に応じて2回 ■決算賞与：2年目以降（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ソリューション営業　※決済サービスの提案営業/自社サービス導入実績8000社以上/働き方◎
      • NEW
      【提案力が身に付く業務／決済システム「F-REGI」(エフレジ)の提供、ソリューション・インフラの複合提案できるメリットを活かし拡大中の企業での営業です。問い合わせ先への反響営業が中心となります】 ■業務概要 決済ソリューション全般に関する企画提案業務を行っていただきます。 非対面領域（EC物販、デジタルコンテンツ等）の他、昨今では対面領域においても宅配サービスやオンライン診療、モビリティサービスなどオンラインを通じたサービスがリリースされており、キャッシュレス決済の需要が拡大しています。 多種多様なクライアントのビジネスモデルや課題を把握したうえで最適な決済システムを提案することが主な仕事内容となります。 当社が提供する決済システムは自社で開発、運用しているため、クライアントの要望や課題に対して柔軟に対応出来ることが最大の強みです。 ■組織構成 営業組織は自治体/学校向けと民間企業向けの2つに分かれて10名程で活動しています。20～30代のメンバーが中心に活躍しています。最初は上長や先輩がフォローを行いますので安心して仕事が出来る環境です。 また個人ではなくチーム全体でプロジェクトを進めるケースが多いため、周囲との連携や協業が重要となります。 ■営業スタイル 新規のお問い合わせ及び協業先（カード会社、金融機関、システム会社）からご紹介いただく案件に対して、決済システムの提案および導入までの支援を行います。また、導入後においても決済手段の追加対応、運用変更に伴う追加提案を行う等、継続的にクライアントをサポートしていきます。 ■魅力点 上場企業から個人事業主まで、業種・業態問わずインターネットを介して取引を行う事業者が提案対象のため、営業職として幅広い経験とスキルを身に付けることが可能な環境です。最先端のオンラインサービスに触れる機会があることや、担当クライアントのサポートを導入案内から一貫して行うため、クライアントとの信頼関係の構築やサービスリリース時の達成感を味わえる点も魅力です。また、営業職として経験を積んだ後に、新規サービスの企画、既存サービスのアップデート等の企画系のお仕事を担当いただくことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,199,920円～5,485,680円 固定残業手当/月：83,340円～142,860円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業代として各月40時間分の残業手当を上記年俸に含んでいます。 ※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ■年俸制：毎月12等分が支給 ■年俸更新：年1回又は実績に応じて2回 ■決算賞与：2年目以降（業績に応じて支給） ■試用期間最大3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢｅＦｏｒｗａｒｄ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル24F2406
    • 設立 2006年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪】web・業務系エンジニア ※微経験者歓迎
      ■求人概要： 本求人はweb・業務系システムの開発ご経験の少ない方やこれまでHTML CSS Javascriptでのフロント側での開発にしか携わったご経験しかない方を歓迎します。得意先からの自社での受託案件にチームで参画頂き、web・業務系システムのエンジニアとしての経験を積んで頂くことが出来ます。 ■業務詳細： 得意先からの請負自社案件に参画頂きます。短期~中期の案件を継続的に受けておりますが、メインはＰＨＰでのサーバー側の開発です。その他フロントエンド側の開発や設定、テスト等も担っています。現在ベテラン3名体制で臨んでいますがご経験の浅い方や領域の異なる方を1名育成いたします。 ■キャリアパス： 最初は出来ることや設定、テスト、HTMT・CSS・Javascriptを使ったフロントエンド開発等の難易度が低い仕事から習得を頂きます。その後1~2年をかけてＰＨＰでのサーバーサイド開発までマスター頂き、将来はJava、C#、Python等の別案件でのキャリアアップも可能です。また30歳以上の希望者には必ず設計以上の上流工程も経験出来るのでＳＥとしてのキャリアアップも可能です。 ■魅力ポイント： （1）モダンな技術知見が身に付きます：自社のエンジニアに最新のスキルを保有してもらいたいと考えており、エンジニアの最新スキル習得をＰＪ化しています。会社がメンバーを選定し「AI」「ブロックチェーン」等の知見を習得させるため研修に参加させたりカリキュラムを組んでいます。エンジニアの市場価値が上がることで会社の価値も上がると考えており「最新の技術を持ったエンジニアがいる会社＝ＢｅＦｏｒｗａｒｄ」というブランディングを目指しています。 （2）「顧客基盤」が整っており、「案件」も豊富です：元々金融系案件に携わっていたメンバーが集まり同社が始まりました。以降社員数も増加し、案件の品質が評価され今では製造業、クレジットカード、保険、ポスレジ等幅広い案件を請け負っています。 （3）就労環境抜群：エンジニアの意欲醸成、顧客からの信頼度向上を目指し、各拠点都心の高層ビルに入居しています。また残業は月間平均10時間を切っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル24F2406 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 350万：215000円　20代前半一般 400万：233000円　20代リーダー 500万：291000円　20代マネージャ 600万：349000円　30代統括マネージャ 経験・年齢によって考慮致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋】web・業務系エンジニア＜メンバー＞　※名古屋拠点立ち上げ/ECUからのキャリアチェンジ可
      ■概要： 2021年名古屋拠点開設。現在３名のエンジニア（３０代前半~２０代半ば）が活動しています。通信、電力、ガスなど案件増加しており組織拡大フェーズになります。 ■仕事内容： 現状電力会社系の案件に注力していますが、ガス・自動車会社等の深耕のある顧客よりすでに案件の声がけを頂いております。ご経験や本人の希望によってお任せする案件を決定します。若手の方は既存メンバーの下で案件に参画頂く。またベテランの方は裁量も持って新規案件に入り込む。等選択肢はあり、各人にあったご経験を積める環境です。 ■キャリア形成： まずは開発フェーズを中心にお任せしたいと考えていますが、将来は顧客折衝・要件定義など上流工程へチャレンジも可能です。希望次第ですが、全員にSE経験をさせたいと考えており「30代で全員が設計書を書ける状態」を目指しています。現に同社のエンジニアは皆３０代に入るころには設計書が書けます。常駐案件でも月1～2回は社長・上長が現場を訪問しますので、自身のキャリアを勘案したうえで携わりたい案件の相談等も可能です。 ■魅力ポイント： （1）モダンな技術の知見が身に付きます：自社のエンジニアに最新のスキルを保有してもらいたいと考えており、エンジニアの最新スキル習得をＰＪ化しています。会社がメンバーを選定し「AI」「ブロックチェーン」等の知見を習得させるため研修に参加させたりカリキュラムを組んでいます。エンジニアの市場価値が上がることで会社の価値も上がると考えており「最新の技術を持ったエンジニアがいる会社＝ＢｅＦｏｒｗａｒｄ」というブランディングを目指しています。 （2）「顧客基盤」が整っており、「案件」も豊富です：元々金融系案件に携わっていたメンバーが集まり同社が始まりました。以降社員数も増加し、案件の品質が評価され今では製造業、クレジットカード、保険、ポスレジ等幅広い案件を請け負っています。自社と常駐比率は2:8ですが、今後自社比率を増やしたいと考えています。 （3）就労環境抜群：エンジニアの意欲醸成、顧客からの信頼度向上を目指し、各拠点都心の高層ビルに入居しています。また仕事とプライベートの両立が図れる会社を目指し、現在も残業は10時間を切っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 348万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 350万：215000円　20代前半一般 400万：233000円　20代リーダー 500万：291000円　20代マネージャ 600万：349000円　30代統括マネージャ 経験・年齢によって考慮致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社デジタルシープラーニング

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田15F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・在宅可】PM／自社学習管理システムの開発◆大手企業・大学への導入実績多数／土日祝休み
      ～将来的には経営幹部候補を視野に入れてご活躍いただきます／「次の10年」を支える／自社製品開発のプロジェクトや新規開発、社内の課題解決にも参画可能～ ■業務概要： eラーニングに関わるWebアプリケーション（LMS…学習管理システム）の設計、開発、保守・運用のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※いずれもJavaによるWebアプリケーションです。 自社製品をOEM提供したLMSやポータルサイトを提供先のパートナー企業とともにバージョンアップ開発する業務がメインとなります。 ■業務詳細： ◇自社パッケージ（LMS）のバージョンアップ対応＋機能追加 ◇企業関係は数十万規模の登録ユーザ数のLMSの機能追加、カスタマイズ対応など ◇大学関係ではeラーニングのほか、履修申請、成績参照、休補講、出欠管理などを含むポータルサイトの機能追加など ■組織構成： 32名 平均年齢42.9歳（開発部社員平均39.2歳）／男性21名、女性11名 ※役員3名、正社員10名、SES・派遣等19名 ■開発事例：下記ページをご参照ください。 https://www.digitalsheep.co.jp/portfolio.html#all&gsc.tab=0 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田15階 勤務地最寄駅：西梅田駅・福島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～510,000円 ＜月給＞ 400,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・在宅可】自社学習管理システムの開発（PG／SE）◆大手企業・大学への導入実績多数／土日祝休み
      ～自社内で腰を据えて開発／SES出身歓迎／開発スキルUPできる／ゆくゆくは上流にも関われる～ ■業務概要： eラーニングに関わるWebアプリケーション（LMS…学習管理システム）の設計、開発、保守・運用業務をお任せします。 ※いずれもJavaによるWebアプリケーションです。 自社製品をOEM提供したLMSやポータルサイトを提供先のパートナー企業とともにバージョンアップ開発する業務がメインとなります。 ■業務詳細： ◇自社パッケージ（LMS）のバージョンアップ対応＋機能追加 ◇企業関係は数十万規模の登録ユーザ数のLMSの機能追加、カスタマイズ対応など ◇大学関係ではeラーニングのほか、履修申請、成績参照、休補講、出欠管理などを含むポータルサイトの機能追加など ■組織構成： 32名 平均年齢42.9歳（開発部社員平均39.2歳）／男性21名、女性11名 ※役員3名、正社員10名、SES・派遣等19名 ■開発事例：下記ページをご参照ください。 https://www.digitalsheep.co.jp/portfolio.html#all&gsc.tab=0 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田15階 勤務地最寄駅：西梅田駅・福島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キーエンスソフトウェア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー11F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】画像処理関連アプリケーション　※キーエンスグループ／自社開発100％／フルスタック
      • NEW
      盤石な経営基盤であるキーエンスグループにて、最新鋭の画像処理関連の仕事に携われます。自社開発100％，フルスタックでソフト開発に取り組めるエンジニアとしての成長が実感できる環境です。 ■業務内容： FA機器などに利用される画像処理装置のシステム・アプリケーション（Windowsソフト／RTOS上の大規模組込みソフト）開発業務がメインとなります。要求レベルの高い機能・性能を実現するため、チーム内で密に連携し、様々な情報交換を行いながらプロジェクトを進めます。フルスタックに関わりながら開発を進めるため、要件定義やソフトウェア全体のアーキテクチャの検討・設計はもちろん、コア部分の実装やテストといった、自分たちの手によってソフトウェアを作り上げるお仕事です。既存製品をユーザーに合わせてカスタマイズするのではなく、イチからソフトウェアを作り出す仕事になりますので、大規模開発に携わるだけでなくモノ作りを実感しながら開発に携わる事が出来ます。 ■仕事の流れ： 開発製品ごとのプロジェクトチーム単位で仕事を進めていきます。マイナーチェンジのような小規模PJTだと3～4名で半年程度、大規模な新製品開発のようなPJTになると十数名で1～2年かけて進めていくケースもあります。基本的には新製品開発がメインになりますので、新しいものを市場に作り出していく、非常にやりがいのある仕事となります。 ■社風・特徴： 【フラットな社風】 当社では仕事の付加価値を高めるために、新人／ベテラン関係なく意見・提案ができる環境があります。立場・キャリア・年齢に関係なく意見交換ができるように、全員が名前を「さん」づけで呼び合います。また、組織構成はメンバー／チームリーダー／部署責任者のみのため、無駄なポジションを省き、現場に責任を持たせることで素早い意思決定を実践しています。 【プロジェクトに関して】 プロジェクトは素早く動けるように少人数体制とし、プロジェクトごとにリーダーを専任します。若手社員にも積極的に担当してもらえるよう、先輩社員によるフォロー体制も万全です。
      ＜勤務地詳細＞ キーエンス東京研究所 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場18F 勤務地最寄駅：臨海新交通ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：四半期に一度会社業績に応じて支給 ■モデル年収：550万円（26歳）、620万円（30歳）、700万円（35歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】PCアプリケーション開発　※キーエンスグループ：自社開発100%
      • NEW
      【自社開発100％/キーエンスグループ/ソフトの仕様検討～上流から製品開発に携われます】 ■業務概要：キーエンス商品のソフトウェア開発全般を担当していただきます。 ■業務詳細： 予定されている業務は以下の内容です。 （1）Windows向けPCアプリケーションの開発 （2）製品を制御するドライバソフト開発 （3）ユーザー／通信インターフェースの設計・開発 具体的な開発品目として、FA用センサやレーザー応用計測器、バーコードリーダーや顕微鏡、マーキング機器等があります。 製品の仕様調整段階からソフト担当として参加し、ハードウェア設計者との調整やソフト仕様の検討等、上流工程から担当して頂くことも可能です。 ■仕事の流れ：基本的には製品ごとにチームを組んでPJT単位で仕事を進めていきます。マイナーチェンジのような小規模PJTだと3～4名で半年程度、大規模な新製品開発のようなPJTになると合計20名以上で2～3年かけて進めていくケースもあります。基本的には新製品開発がメインになりますので、新しいものを市場に作り出していく、非常にやりがいのある仕事となります。 ■設立背景：近年FAセンサなどの産業機械はその機能を飛躍的に高めてきています。そのような機能はソフトウェアで実現されることが多くなり、商品の価値を高める上でソフトウェア開発は非常に重要な役割を果たしています。ノウハウの蓄積、一貫性のある開発、付加価値の向上を目的に、同社が設立されています。 ■過去入社者例：ご経験分野が近い方もいますが、業務系SEの方など、組み込みや制御分野、Windowアプリケーションのご経験をお持ちでない方も過去入社して活躍しています。入社後に研修を受けながら徐々に業務を習得頂きます。 ■勤務地補足：地下鉄御堂筋線西中島南方駅から徒歩5分、もしくは各線新大阪駅から徒歩10分程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー11F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：四半期に一度会社業績に応じて支給 ■モデル年収：550万円（26歳）、620万円（30歳）、700万円（35歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    サンスター技研株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府高槻市朝日町3-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全5件
    • 【山梨】接着剤・シーリング材の製造オペレーション担当/サンスターグループ
      サンスターグループは、オーラルケア、健康食品、化粧品など消費者向けの製品・サービスと、自動車や建築向けの接着剤・シーリング材、オートバイや自動車向け金属加工部品などの産業向け製品・サービスをそれぞれグローバル展開している企業グループです。 主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、業界のリーディングカンパニーとして、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用され、世界を支える重要な製品です。 ・自動車業界：国内はもちろん、世界の主要自動車メーカーが信頼を寄せています・建築業界：有名な高層ビルや建築物、多くの住宅の安全と耐久性を支えています・電子業界：最先端スマートフォンや精密機器の技術進化をサポートしています特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており、多くのメーカーから選ばれています。 今回は、山梨工場の生産部門における接着剤・シーリング材の製造業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・原料の運搬、計量作業 ・設備を用いた化学反応制御（加熱、攪拌、混合など） ・品質管理を重視した充填、包装作業 ・設備メンテナンス、改善提案活動 ・チームワークを活かした生産効率向上 【やりがい・魅力】 １.社会を支える重要製品を作る喜び毎日手がける製品が世界中で活躍する実感を得られます。自動車の安全性、ビルの耐久性、最新機器の信頼性を支える製品を「自分の手で作り上げた」という達成感は、他では味わえない特別な喜びです ２.マルチスキルが身に就く環境ものづくりに関する様々な要素を取り入れながら業務に取り組むことで、製造のプロフェッショナルとして成長できます少数精鋭でオペレーションを行うため、幅広い設備を担当いただき、前後工程を含めた知識・スキルを身に着けることができます。 製造グループは全22名で平均年齢39歳と、和気あいあいと活気溢れる雰囲気があります。ボーリング大会、スポーツイベント、納涼会、地域の祭りへの参加、忘年会など、年間を通じてレクリエーションがあり、社員同士のコミュニケーションも良好です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨工場 住所：山梨県南アルプス市宮沢181-1 勤務地最寄駅：身延線／市川大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル年収であり、選考を経て最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/フルフレックス】購買職（管理職クラス）接着剤・シーリング材のトップクラスシェア
      １）取引先と面談・交渉による調達資材のQCDに関する条件決定。 ２）原材料の市況状況から仕入実態を解析し、課題点の抽出。取り組むべき施策を立案し実行。また、それに伴う課員への監督・指導。 ３）サプライヤーの事業責任者との関係構築含む自社のポジショニングの向上活動。また、協業テーマの推進による事業拡大への貢献。 ■当社について サンスター技研は快適な居住空間、移動空間をつくる接着剤・シーリング材の事業では各自動車メーカー向けに接着剤を販売しています。例えば、自動車の窓ガラスやボディにはサンスターの接着剤が多く使用されており、車の揺れを吸収し、乗り心地の向上にも貢献しています。また、建築物の目地を埋める弾力性のある素材、シーリング材でも高いシェアを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンスター川西事業所 住所：大阪府高槻市川西町1丁目35-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：660,000円 ＜月給＞ 660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（年1回）を含みます。 ※条件は経験・能力等から総合的に検討させていただきます。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラザオーサカ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市淀川区新北野1-9-15
    • 設立 1986年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/十三】ビル管理～ベテラン歓迎/シフト希望柔軟対応/十三駅から徒歩5分/転勤なし/福利厚生◎～
      ＼第二新卒・ベテランも歓迎！十三駅より徒歩5分／シフト希望柔軟対応／地域密着型の老舗ホテル／ ■担当業務： 当社が運営するホテル内（ホテル プラザオーサカ）の設備等の管理業務をご担当いただきます。ご経験に応じて、様々な業務をお任せする予定です。 ■業務内容詳細： ・ホテル館内の定期点検　・消防用設備の点検 ・建物点検及び検査(電力設備・空調設備・ボイラー設備など) ・給水設備/浄化槽/排水設備の管理/点検/修理　・空気の汚れ測定 等 ※徹底した設備管理を通じ、安全/安心/快適な空間を提供します。 ※警備業務専門の警備員が別にいるため警備業は業務には含まれません。 ■配属部署について： 10名(男性9名・女性1名) ■教育体制： 現場でのOJTを予定しています。先輩社員がみんなでフォローするのでご安心ください。 ■働き方： 設備管理は4週8休の週休2日制となっており、シフトは月初めに確定致します。シフトの希望は比較的柔軟に対応しておりますので、連休を取得いただき、旅行などにいっていただくことも可能です。 ■キャリアプラン： オーナー企業の為、裁量権も大きいことが特徴です。頑張り次第では幹部候補として、将来的に管理職やメンバーの育成、業務体制の見直し等に携わって頂く事も可能です。 ■同社について： 653室を誇るホテルプラザオーサカを運営している、株式会社プラザオーサカ。オーナー企業であり社員を大事に思う同社です。毎月誕生日月の方を食事会に招待したり、年1回の社員旅行など、業務外のイベントも多く、モチベーションの上がる職場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-9-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年間1回(1ヶ月～2.5ヶ月)業績による ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【十三】未経験・第二新卒歓迎！シティホテルの料飲サービススタッフ/企画・営業へ挑戦可能/駅チカ
      ＼未経験・第二新卒歓迎！1年かけてじっくりと独り立ちしていただきます！ ／ ■業務概要： 大阪市内にあるシティホテルにて、レストランやイベントでの料飲サービスを行なっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・レストランサービス 当ホテルでは、和食・中華・鉄板焼き・バイキング・喫茶など、多種多様な料理を提供しています。料理のオーダーをとったり、配膳したりといった仕事はもちろんのこと、お客様がリラックスして食事を楽しむことができるような接客を行なっています。 ・宴会・イベントサービス ホテル内で、宴会や法人パーティー、会社の会合などのイベントで料理やドリンクを運びます。料理のメニューは、洋食がメインですが、和食や洋食、中華のシェフがいるため、バリエーション豊富な料理提供が可能です。 ※宴会等で使用する会場は、10名～300名が収容できる広さです。少人数のときは、パーテーションで仕切って利用しています。 ■配属先情報：正社員15名、アルバイト15名 ■当ポジションのポイント： ・記念日やパーティーなどで利用されるお客様が多いため、思い出づくりのアシスタントとして、サービス提供できることにやりがいを感じます。また、お客様からの感謝の言葉も、仕事の励みになります。 ・入社後は、料飲サービススタッフだけではなく、営業やフロント業務といった他のポジションへのチャレンジも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩によるOJT研修があります。最初は、笑顔で接客を心がけましょう。徐々に、料理のメニューやサービス方法を学んでいただきます。独り立ちまでは、1年くらいです。 ■プラザオーサカの特徴： （1）団体利用が多く、お客様の思い出作りに花を添えられる！ 法人の宴会、パーティや修学旅行、合宿などに利用されることも多く、お客様の特別なひと時に花を添えることができます。 （2）グローバルな接客機会も多め！ 外国人人材も全体の3割ほどいるため対応で困ることは少なめ。また、海外のお客様でも団体利用が多いためトラブルも少なめです。 インバウンドのお客様に対してスタッフ全員が着物を着ておもてなしする企画なども行ったことも。 TOEICや手話等の資格手当もございますので、頑張り次第で活躍の幅を広げていただけます！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-9-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～350,000円 ＜月給＞ 195,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内外構造株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区本町2-5-7メットライフ本町スクエア12F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】土木構造の調査・点検・開発◆阪神高速グループ/転勤なし/年間休日132日
      ～阪神高速グループ/年間休日132日/転勤なし/教育体制充実～ 阪神高速グループの一員として、阪神高速道路全線をはじめ他の道路や鉄道の点検、診断、補修設計をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・定期点検：近接目視、たたき点検、応急処置、写真撮影、スケッチ、ｉＰａｄ入力（電子記録） ・日常点検：高速道路上や高架橋の路下の日常的な点検 ・臨時点検：超音波や電磁波レーダ等の特殊計測機器を用いた詳細点検 ・舗装点検：特殊点検車両「ドクターパト」による舗装路面や伸縮装置の詳細点検 ・補修設計：鋼やコンクリート部材の補修設計、図面作成、数量算出 ・報告書作成等：点検結果のとりまとめ、損傷判定、点検データベースへの入力、報告書作成　など ■点検する構造物：橋梁、トンネル、土工部、道路舗装、鉄道軌道、付属構造物等 ■働き方について ・どの業務もチーム作業が中心で、現場では下請会社とも協力して点検します ・業務を通じて点検の知識や仕事の進め方を覚えるとともに、充実した研修でもキャリアアップできます ・交通量の多い都市部では、休日や夜間に交通規制を伴う作業を1～2回／月程度行う部署もあります ・仕事の中心は関西圏で、短期出張はありますが、引越しが必要な転勤はありません ・残業時間（平均26時間/月程度）は少なく、有給休暇も平均取得日数15日としっかりお休みいただく会社方針です ・現場作業では難しいですが、スライド勤務、在宅勤務、育休制度（パパ育休も）等は充実しています ・技術士社員による指導、奨励金や資格手当など、資格取得の支援制度も充実しています ・そのほかの働き方改革にも果敢に挑戦することのできる会社です
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア12F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 尼崎事業所 住所：兵庫県尼崎市東本町1丁目70番地 勤務地最寄駅：阪神線／大物駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 530万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～503,000円 ＜月給＞ 328,000円～503,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績5カ月） ■モデル年収 約530万円/25歳/技師（賞与、残業25hで算出） 約650万円/30歳/主任（住宅手当、一級土木施工管理技士、賞与、残業25hで算出） 約780万円/35歳/係長（役職手当、RCCM、扶養手当、賞与、残業25hで算出） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】土木構造物の調査・点検・開発◆阪神高速グループ/転勤無し/残業平均22h/年間休日132日
      ～阪神高速グループ/年間休日132日/残業平均26h/転勤なし/教育体制充実～ 阪神高速グループの一員として、阪神高速道路全線をはじめ他の道路や鉄道の点検、診断、補修設計をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・定期点検：近接目視、たたき点検、応急処置、写真撮影、スケッチ、ｉＰａｄ入力（電子記録） ・日常点検：高速道路上や高架橋の路下の日常的な点検 ・臨時点検：超音波や電磁波レーダ等の特殊計測機器を用いた詳細点検 ・舗装点検：特殊点検車両「ドクターパト」による舗装路面や伸縮装置の詳細点検 ・補修設計：鋼やコンクリート部材の補修設計、図面作成、数量算出 ・報告書作成等：点検結果のとりまとめ、損傷判定、点検データベースへの入力、報告書作成　 など ■点検する構造物：橋梁、トンネル、土工部、道路舗装、鉄道軌道、付属構造物等 ■働き方について ・どの業務もチーム作業が中心で、現場では下請会社とも協力して点検します ・業務を通じて点検の知識や仕事の進め方を覚えるとともに、充実した研修でもキャリアアップできます ・交通量の多い都市部では、休日や夜間に交通規制を伴う作業を1～2回／月程度行う部署もあります ・仕事の中心は関西圏で、短期出張はありますが、引越しが必要な転勤はありません ・残業時間（平均26時間/月程度）は少なく、有給休暇も平均取得日数15日（2023年度実績）としっかりお休みいただく会社方針です ・現場作業では難しいですが、スライド勤務、在宅勤務、育休制度（パパ育休も）等は充実しています ・技術士社員による指導、奨励金や資格手当など、資格取得の支援制度も充実しています ・そのほかの働き方改革にも果敢に挑戦することのできる会社です
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア12F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 尼崎事業所 住所：兵庫県尼崎市東本町1丁目70番地 勤務地最寄駅：阪神線／大物駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 690万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,600円～637,000円 ＜月給＞ 431,600円～637,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績5カ月） ■モデル年収 約690万円/35歳/主任（1級施工管理技士、扶養手当、賞与、残業25hで算出） 約900万円/40歳/課長補佐（役職手当、RCCM、扶養手当、賞与、残業25hで算出） 約1040万円/45歳/課長（役職手当、技術士、扶養手当、賞与で算出） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山王ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト湊町ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【梅田・難波】設備管理（点検・書類作成など）◆ヨーロッパの雰囲気漂うオシャレなホテル
      ～飲食やコンビニ、清掃など未経験からの入社者多数活躍！｢家族との時間が増えて嬉しい｣という喜びの声が多数◎／研修センターで学んでから現場配属だから安心♪／資格もたくさん取れる！支援制度・手当充実／グループホテル等の優待割引など福利厚生も◎～ ■概要： ホテル内にある防災センターに常駐し、設備管理業務を行います。 ・設備監視：防災センターにて電気や空調が適切に作動しているかチェックします。 ・日常点検：電気・給排水・空調などの点検。各電気室を回り、項目に沿って電圧計や電流計のメーターをチェックします。 ・修繕対応：故障を見つけた場合や、利用者様から不具合連絡を受けた場合、修理・修繕を進めます。自ら対応できない場合は、メーカーや外部業者に手配し、報告書・見積書を作成します。 ＜ホテルモントレ＞ ヨーロッパを中心とした様々なコンセプトで全国に展開しており、ホテルに一歩足を踏み入れた瞬間から、異国情緒あふれるホテルモントレならではの世界観を楽しんでいただけます。 「ホテルモントレ グラスミア大阪」は、英国・イングランドの都市や風土、文化をテーマにしています。 ■研修： 入社後は提携研修センターでの宿泊研修があります。実機を使いながら点検業務の基本を学ぶことができます。 ■業務の特徴： ・自グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。（資格手当有/対象資格約40種） ・1施設あたり6～16名が配属。常時3～6名配置の為、人員体制に余裕があります。 ■就業環境： ・休暇：1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。転職した社員からは、｢家族との時間が増えて嬉しい｣という喜びの声が多数寄せられています。 ・勤務：月の残業は15h程と働きやすい環境です。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生しますが、宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。 ・手当：食事手当や資格手当に加えて、帰省手当やグループ会社保有施設の優待割引などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホテルモントレ グラスミア大阪 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 B1F防災センター 勤務地最寄駅：JR線／難波駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ホテルモントレ大阪 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を最大限考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国/勤務地選べる】ホテルの設備管理◆自社グループ物件◆年収400万～/残業15h◆定着率9割超
      ～「家族との時間が増えて嬉しい」という喜びの声が多数◎／働き方良好で定着率9割超！残業15h・月9日休・希望考慮／資格取得支援・手当充実～ マルイトグループの一員として、ホテル・オフィス・ゴルフ場など多彩な物件を支える山王ファシリティーズ。グループ物件中心だからこそ調整がしやすく、設備管理経験を活かしながら腰を据えて働ける環境です。 ■どんな会社？ 山王ファシリティーズ株式会社は、建物総合管理を手がける企業です。ホテルモントレをはじめとしたグループ保有施設の設備管理を担い、安定した案件と長期的な視点での施設運営に強みがあります。資格取得支援や研修制度を通じ、技術者の成長を後押しし続けています。 ＜ホテルモントレ＞ 「モントレ」は全国の都市に複数のホテルを展開するホテルチェーン。 ヨーロッパを中心とした様々なコンセプトで全国に展開しており、 ホテルに一歩足を踏み入れた瞬間から、異国情緒あふれるホテルモントレならではの世界観を楽しんでいただけます。 ■業務詳細 ・電気、空調、給排水、衛生設備などの監視・点検業務 ・防災センターでの設備監視および警報対応 ・館内巡回点検（1日1～2回）と不具合の早期発見 ・トラブル発生時の一次対応、復旧作業、業者手配 ・テナントや利用者からの修理、工事相談への対応 ■キャリア 現場で専門性を高めた後は、責任者としてのマネジメントや後進育成にも挑戦可能。資格取得により担当領域を広げ、長期的なキャリア形成ができます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・グループ物件中心のためオーナー調整がスムーズ ・40種以上の資格取得支援制度と資格手当あり ・座学、OJT、フォローアップ研修で継続的に学べる ■組織・社風 複数名体制で協力し合う現場が多く、落ち着いた雰囲気の組織です。経験や年齢に関わらず、意見を出し合いながら改善に取り組む風土があります。 ■はたらき方 ・月9日休みのシフト制 ・残業月平均15時間程度 ＼この求人のポイントについて／ （１）安定したグループ基盤で長期就業が可能 （２）資格取得支援と手当で専門性を正当に評価 （３）ワークライフバランスを保ちながら働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホテルモントレ福岡 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目4番13号 ホテルモントレ福岡 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ホテルモントレ大阪 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ホテルモントレ グラスミア大阪 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 勤務地最寄駅：JR線／難波駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を最大限考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルコミュニティ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-7ACN心斎橋アーバン
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,538名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全29件
    • 大阪市◆工事監理※マンション改修《発注者側◇内勤6割》残業平均20h／フレックス／東証プライムＧ
      • NEW
      ～東証プライム上場・大和ハウスGで基盤安定～ ＼＼こんな方におすすめ／／ 『プライベートも大事に』 フレックス活用&残業20h程。産休復帰100％＆産後パパ育休など、男女ともに長期就業しやすい環境 『人間関係大事！』 勤続10年以上のベテランも多く、人間関係の良さ、風通しの良さが自慢です！ 『スキルアップ・資格取得もしたい』 →資格手当：一級建築士5万・1級施工管理技士3万 等 →資格支援：予備校費用を会社が80%負担。頑張る社員を応援！ ＊【対象資格】（1級2級）建築士、建築／管工事／電気工事施工管理　※各資格1回のみ・条件あり ■当社について 1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタートし、2012年より大和ハウスＧに。（マンション､ビル､商業施設の総合管理事業） ＊2600名の従業員規模／管理戸数関西トップクラス ■お任せ業務： 当社が管理を行う分譲マンションにおける、大規模修繕工事の建築施工管理（請負） ＊＊ゼネコン施工管理とは違い「発注者側の立場」。 →無理な工期設定がない／巡回管理／内勤業務6割と多い　等で、残業20h程の働き方実現◎ ■仕事詳細： 工事管理／計画立案／見積書・提案書作成・工程・工期・資材・コスト算出・各種書類作成／協力会社手配　など ・エリア：関西第一ブロック（大阪・奈良・和歌山・兵庫） ・期間：3ヶ月～半年 ・規模：中小規模が多く、10戸～200戸前後まで幅広く ・担当案件数：複数案件を巡回 ＊図面作成は担当しないため、CADスキル不要 ★仕事のポイント★ 物件規模や築年数はもちろん、お客様ごとに異なるニーズを汲み取り工事に反映させていくコミュニケーションにおいて「調整力」「交渉・折衝力」が磨かれるお仕事です！ お客様から直接お褒めの言葉をいただける場面もあり、やりがいを感じやすいです◎ ＼入社後も安心♪／ ベテラン社員や教育担当社員がついて、しっかりOJTでフォロー！ 20代～70代まで各年代の社員活躍中！ ■はたらき方： ・年休120日（完全週休2日・土日祝） ・残業20h以内 ・出張無 ・フルフレックス ＊事務担当に一部お任せ ＊夜間工事なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～305,600円 その他固定手当/月：15,000円～115,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収※賞与含む 主任（経験5年）558万：残業20h・主任手当　 係長（経験8年）627万：残業20h・係長手当　 課長（経験10年）711万：課長手当 ※諸手当（技能手当1.5万、役職手当1~6万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業の方歓迎！未経験◎大阪市◆事業企画推進（分譲マンション管理）東証プライムG／フレックス／風通し◎
      • NEW
      ◎東証プライム・大和ハウスグループで基盤安定（約2600名規模） ◎管理受託戸数ランキング（分譲マンション）：関西に本社がある企業でNo.1・安定 ◎有給休暇も取りやすい／リモートOK（都度申請） ★不動産営業や、異業界営業、マンションフロントからのキャリアチェンジ歓迎！ ■求人概要： 不動産管理を行う当社の分譲マンション管理部門にて、よりよい事業にするために【 事業企画推進 】 をお任せします。 ＊選考方法補足欄に「分譲マンション管理とは」の補足あり ■業務詳細 ・マンション管理事業における企画推進 ・各プロジェクトの進捗管理 ・各プロジェクト・会議の資料作成・議事録作成・進行補助 　※ゆくゆくは進行もお任せ！ ・適正化法に沿った業務の推進（補助） ・研修企画および実施（補助） ★具体的には・・・ ・WEB理事会の推進のためにはどのような準備が必要？ ・駐輪場のシールは有償にする？無償にする？ → 社内体制・お客様への影響・利益など様々な角度から検討が必要。 　 営業担当との意見交換が重要！ヒアリング力や調整力が試されます！ ★入社後の流れ★ ＜入社後すぐ＞ ・会議への参加などから進行中の業務をキャッチアップ ・事業理解のための営業担当への同行 ＜徐々に…＞ 会議やプロジェクトの進行や企画もお任せ！これまでのご経験を活かした新しい視点での意見出しや、企画の推進を期待しています！ ■キャリア 主任→係長→課長→部長 等 ・年功序列を廃止、頑張りが評価される制度 ・年数によらず、頑張り次第での昇級 ■組織 マンション事業本部　業務管理課　に配属。 ・本部長以下、課長1名、係長1名、主任1名、一般メンバー1名、事務1名、派遣3名（20代～50代） ・中途割合が多くなじみやすさ◎ ・普段からコミュニケーション多く、明るく穏やかな方が多いです◎ ■はたらき方も魅力！ ・リモート、直行直帰可 ・フレックスは実際に活用（早帰り利用が多いですが、活用方法も取得理由も自由！週１～2回利用している方も） ★ご家族の記念日や誕生日など大切な日の有給取得推奨など、家庭両立◎ ★産休育休はもちろん、産後パパ育休などライフイベント応援制度も！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,600円～327,000円 ＜月給＞ 231,600円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上で規定 ■昇給年1回 ■賞与年2回（夏・冬） ■以下手当は別途支給 ・残業代（みなし残業なし） ・資格手当（最大25,000円/月）など　各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社月虎金属

    建材 （商社）
    大阪府大阪市西区京町堀1-17-16京町堀センタービルディング5F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】未経験OK！法人ルート営業◆20代活躍中／時代の最先端商材！／年休126日／創業112年
      • NEW
      ～鍵の要らない"スマートロック"など、建築金物のルート営業をお任せ！～ ＼＼やりがいも働きやすさも抜群！当社の魅力／／ ◎未経験からの営業デビューを応援！ ◎建物に残り続ける「スマートロック」など最先端商品のルート営業！ ◎創業112年、大手企業と取引多数の優良安定企業 ◎年休126日/土日祝休み/年3回長期休暇 ■仕事内容： 既存顧客へ、デジタルを活用した"セキュリティシステム"や建築金物のご提案をお任せ！ 《 最先端の商材 》 鍵の要らない「スマートロック」、スマホ連携した「宅配ボックス」、防犯カメラにもなる「インターホン」など 顧客：何十年も取引している得意先や大手企業など ■入社後の流れ： ＼スーパーでの販売担当・アパレルスタッフ・エンジニアなどキャリアチェンジ実績あり／ ▽まずは営業アシスタントをお任せ。 ▽見積作成、在庫確認、受発注作業などの業務を半年～1年程行い、商品知識を身に着けた上で営業デビュー！ ▽先輩と同行営業。アシスタントとして電話やメールで何度もやり取りをしていたので引継ぎもスムーズ ＼事前知識は不要！／ 商社の営業は、商品数が多く大変と思うかもしれませんが、入社後に時間をかけて身についていきます。勤続20年以上の社員のサポートも◎ ■業務のポイント： ・テレアポや飛込みで数をこなす営業ではなく、お客様に対して丁寧に寄り添います。売上目標も納得のいく数字を自分で設定します！ ・街のあらゆる建物に使われ、建物がある限りニーズがある景気に左右されない商材！ ■配属先： 営業5名、営業事務9名 ■働き方： ＼長く活躍できる、安心の環境を用意！／ ◎完全週休2日制(土日祝) ◎年間休日126日／夏期・年末年始休暇は7～9日間 ◎充実の待遇・福利厚生 結婚祝金・出産祝金・各種見舞金、産育休取得実績あり ◎昨年度は入力作業、電話問い合わせ数の削減のために販売管理ソフトを大幅にアップデート！ECサイトでの販売も強化。 ■企業特徴： ＊創業112年の歴史を持つ老舗建築金物総合商社 ＊鍵の60％のシェアを持つ美和ロック株式会社の総代理店でもあり、スマートロックや宅配ボックスなどの暮らしに身近な最新機器も多く取り扱うため安定性◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業部 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービル5階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 固定残業手当/月：35,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～313,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月） ■固定残業手当25時間分35,000円～ ■モデル年収： 月収28万2,000円 （月給26万円 ＋ 役職手当1万円 ＋ 家族手当1万2千円） ※33歳・入社3年目、主任職、既婚・子供1人の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【福岡市】専門商社でルート営業(最先端商品)◆20代活躍中/年休126/創業112年
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      ～鍵の要らない"スマートロック"など、建築金物のルート営業をお任せ！～ ＼＼やりがいも働きやすさも抜群！当社の魅力／／ ◎未経験からの営業デビューを応援！ ◎建物に残り続ける「スマートロック」など最先端商品のルート営業！ ◎創業112年、大手企業と取引多数の優良安定企業 ◎年休126日/土日祝休み/年3回長期休暇 ■仕事内容：【変更の範囲：なし】 既存顧客へ、デジタルを活用した"セキュリティシステム"や建築金物のご提案をお任せ！ 《 最先端の商材 》 鍵の要らない「スマートロック」、スマホ連携した「宅配ボックス」、防犯カメラにもなる「インターホン」など 顧客：何十年も取引している得意先や大手企業など ■入社後の流れ： ＼スーパーでの販売担当・アパレルスタッフ・エンジニアなどキャリアチェンジ実績あり／ ▽まずは営業アシスタントをお任せ。 ▽見積作成、在庫確認、受発注作業などの業務を半年～1年程行い、商品知識を身に着けた上で営業デビュー！ ▽先輩と同行営業。アシスタントとして電話やメールで何度もやり取りをしていたので引継ぎもスムーズ ＼事前知識は不要！／ 商社の営業は、商品数が多く大変と思うかもしれませんが、入社後に時間をかけて身についていきます。勤続20年以上の社員のサポートも◎ ■業務のポイント： ・テレアポや飛込みで数をこなす営業ではなく、お客様に対して丁寧に寄り添います。売上目標も納得のいく数字を自分で設定します！ ・街のあらゆる建物に使われ、建物がある限りニーズがある景気に左右されない商材！ ■配属先： 営業3名 ■働き方： ＼長く活躍できる、安心の環境を用意！／ ◎完全週休2日制(土日祝) ◎年間休日126日／夏期・年末年始休暇は7～9日間 ◎充実の待遇・福利厚生 結婚祝金・出産祝金・各種見舞金、産育休取得実績あり ◎昨年度は入力作業、電話問い合わせ数の削減のために販売管理ソフトを大幅にアップデート！ECサイトでの販売も強化。 ■企業特徴： ＊創業112年の歴史を持つ老舗建築金物総合商社 ＊鍵の60％のシェアを持つ美和ロック株式会社の総代理店でもあり、スマートロックや宅配ボックスなどの暮らしに身近な最新機器も多く取り扱うため安定性◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区山王1-12-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 固定残業手当/月：35,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～313,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月） ■固定残業手当25時間分35,000円～ ■モデル年収： 月収28万2,000円 （月給26万円 ＋ 役職手当1万円 ＋ 家族手当1万2千円） ※33歳・入社3年目、主任職、既婚・子供1人の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アイン

    設備管理・メンテナンス
    大阪府枚方市磯島北町271-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【枚方/転勤なし】ダンプ洗車やショベルの点検～全員未経験から入社！車＆バイク好きの方お待ちしています
      街中の工事現場で活躍するダンプやパワーショベルなどの機械をレンタル・修理・販売する会社です。 ■お仕事内容 商品の点検、重機の清掃からお任せします。 重機のことがわかるようになってきたら、電話対応やお客様先に先輩と一緒に行ってどんな重機が必要かを相談することもあります。 ※変更の範囲：なし ■入社後もしっかりサポートするので安心してください！ まずは機械や商品の特性、名称などを覚えたり先輩に付いて仕事を覚えたりするところから、じっくりと教えていきます。「機械いじり」をする感覚からのスタートでも大丈夫です。 業務時間内に資格を取得することもできます。 ■一緒に働きませんか？～とってもアットホームでお客様を大事にする会社～ ・20代整備スタッフ 社員同士の距離が近いからこそ、成長や頑張りをしっかり見て、昇給・賞与、手当で還元してもらえるところを魅力に感じて入社しました。 ・30代営業スタッフ 営業はまったくの未経験で入社しました。2年目で失敗することもありますが、伝票入力、受発注業務など基本的な仕事から勉強しています。 ・30代営業スタッフ 前職はビルの管理会社で働いていて、アインに入社して3年になります。今は1人で受発注、商品の在庫管理ができるようになりました。 人事責任者が営業を兼務しているので、現場の社員とも近く、仕事への取組みやマインドも含めて、しっかり見てくれています。頑張りが賞与につながるのでやりがいを感じることができます。 将来的に長く働いて、会社を一緒に盛り上げてくれる方を募集しています。 ご応募お待ちしています！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市磯島北町30-271-1 勤務地最寄駅：京阪鉄道線／御殿山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～235,000円 ＜月給＞ 195,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業時間分を含む ■年収例 420万円／入社5年目（月給25万円＋賞与＋各種手当） 520万円／入社10年目（月給32万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【枚方/転勤なし】総合職～ダンプ洗車やショベルの点検／全員未経験から入社！車＆バイク好きの方必見！
      街中の工事現場で活躍するダンプやパワーショベルなどの機械をレンタル・修理・販売する会社です。 ■お仕事内容 商品の点検、重機の清掃からお任せします。 重機のことがわかるようになってきたら、電話対応やお客様先に先輩と一緒に行ってどんな重機が必要かを相談することもあります。 ・商品管理：入出庫作業、在庫チェック、簡単なメンテナンスなど ・配送業務：先輩との同行から始まり、徐々に独り立ちへ ・事務・営業：電話対応、データ入力、見積作成、商品提案など ・資格取得あり（会社負担で準中型・中型免許、建設機械関連） ■入社後もしっかりサポートするので安心してください！ まずは機械や商品の特性、名称などを覚えたり先輩に付いて仕事を覚えたりするところから、じっくりと教えていきます。「機械いじり」をする感覚からのスタートでも大丈夫です。 業務時間内に資格を取得することもできます。 ■一緒に働きませんか？～とってもアットホームでお客様を大事にする会社～ ・20代整備スタッフ 社員同士の距離が近いからこそ、成長や頑張りをしっかり見て、昇給・賞与、手当で還元してもらえるところを魅力に感じて入社しました。 ・30代営業スタッフ 営業はまったくの未経験で入社しました。2年目で失敗することもありますが、伝票入力、受発注業務など基本的な仕事から勉強しています。 ・30代営業スタッフ 前職はビルの管理会社で働いていて、アインに入社して3年になります。今は1人で受発注、商品の在庫管理ができるようになりました。 人事責任者が営業を兼務しているので、現場の社員とも近く、仕事への取組みやマインドも含めて、しっかり見てくれています。頑張りが賞与につながるのでやりがいを感じることができます。 将来的に長く働いて、会社を一緒に盛り上げてくれる方を募集しています。 ご応募お待ちしています！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市磯島北町30-271-1 勤務地最寄駅：京阪鉄道線／御殿山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業時間分を含む ■年収例 420万円／入社5年目（月給25万円＋賞与＋各種手当） 520万円／入社10年目（月給32万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイセップス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区西天満5-2-18三共ビル東館7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／転勤無】未経験・第二新卒◎◆人材営業◆年休125日※土日祝＜賞与実績4か月分＞15期連続増収
      【★第二新卒も歓迎！未経験入社メンバー多数◎現場経験者の活躍事例もあり★固定給高く安心・賞与実績約4か月分◎年休125日・土日祝／所定労働7.5ｈ・平均19時退社！／健康経営優良法人】 ＼関西での業界認知高い！15期連続増収の成長企業★／ 人手不足が今後さらに加速すると言われる建設業界特化の人材派遣サービスを展開する当社にて、イベントや施設など【警備員スタッフ】の派遣営業をお任せします！ ■育成体制【未経験メンバーの活躍実績多いです！】 ◆年齢近いメンバーが多く相談しやすい環境！会話が飛び交い、部活の先輩後輩のような雰囲気で楽しみながらメリハリをつけて仕事をしています ◆一人で抱える必要なし！クレームなど何かあれば必ず上長に相談しながら一緒に対応します ◆営業プロセスが確立！ヒアリングや提案など1つ1つ育成していきます◎ ・ ■仕事内容： 警備員不足が課題となる現場について、案件受注から適正な人員配置の提案まで行っていただきます！ ＜具体的には…＞ （1）情報収集：現場回りや企業訪問を中心に、様々な方法で需要のある企業を探します。 （2）訪問：専用の社用車で現場を訪問し、交渉や提案を行います。 ※現場の課題がヒアリングできたら、その後どのような提案をしていくのか上司と相談しながら進めていけます。 【担当顧客数】常時20～30社程度※新規営業もお任せしていきます。 【組織構成】営業部には8名在籍 50代1名（営業部長）、30代5名、20代3名 ■働き方／福利厚生： ◆年休125日（土日祝） ◆所定労働時間7.5ｈで、ほとんどの社員が平均19時退社をしています ◆家族手当充実！長期的に働きやすい環境です。※世帯主2万円／月、配偶者1万円／月、子1人1万円／月※子2人分まで ◆賞与年2回（7月12月／昨年実績4か月分） ◆報奨金、役職手当、携帯支給、社有車支給 ◆退職金有り、社員旅行（海外・国内） ◆臨時ボーナス支給実績あり（業績賞与やコロナ時の生活支援など） ■モデル年収 ・28歳／500万円 ・35歳／入社5年目（課長）／800万 基本給＆賞与で安定収入★インセンティブ制度ではないので、安心して働ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館7F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄谷町・堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～228,000円 固定残業手当/月：49,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・モデル年収：28歳/500万円、35歳入社5年目（課長）/800万 ・賞与：年2回（7・12月、昨年実績：約4ヶ月） ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】人材営業◆未経験◎◆年休125日※土日祝◆30代活躍◆家族手当3万・賞与実績4か月分
      【★20代30代活躍！未経験入社メンバー多数★固定給高く安心／年収500万／賞与実績約4か月分◎年休125日・土日祝／所定労働7.5ｈ・平均19時退社！／健康経営優良法人】 ＼関西での業界認知高い！15期連続増収の成長企業★／ 人手不足が今後さらに加速すると言われる建設業界特化の人材派遣サービスを展開する当社にて、イベントや施設など【警備員スタッフ】の派遣営業をお任せします！ ・ ■仕事内容： 警備員不足が課題となる現場について、案件受注から適正な人員配置の提案まで行っていただきます！ ＜具体的には…＞ （1）情報収集：現場回りや企業訪問を中心に、様々な方法で需要のある企業を探します。 （2）訪問：専用の社用車で現場を訪問し、交渉や提案を行います。 ※現場の課題がヒアリングできたら、その後どのような提案をしていくのか上司と相談しながら進めていけます。 【担当顧客数】常時20～30社程度※新規営業もお任せしていきます。 【組織構成】営業部には8名在籍 50代1名（営業部長）、30代5名、20代3名 ■働き方： ◆年休125日（土日祝） ◆所定労働時間7.5ｈで、ほとんどの社員が平均19時退社をしています ◆賞与年2回（7月12月／昨年実績4か月分） ◆毎年昇給あり ■福利厚生◎： ★家族がいるメンバーも多数働いています！★ ・家族手当：世帯主2万円／月、配偶者1万円／月、子1人1万円／月※子2人分まで ・報奨金、役職手当、携帯支給、社有車支給 ・退職金有り ・臨時ボーナス支給実績あり（業績賞与やコロナ時の生活支援など） ・社員旅行（海外・国内） ■モデル年収 ・28歳／500万円 ・35歳／入社5年目（課長）／800万 基本給＆賞与で安定収入★インセンティブ制度ではないので、安心して働ける環境です！ ■育成体制【未経験メンバーの活躍実績多いです！】 ◆営業プロセスが確立！ヒアリングや提案など1つ1つ育成していきます◎ ◆一人で抱える必要なし！クレームなど何かあれば必ず上長に相談しながら一緒に対応します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館7F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄谷町・堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～228,000円 固定残業手当/月：49,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・モデル年収：28歳/500万円、35歳入社5年目（課長）/800万 ・賞与：年2回（7・12月、昨年実績：約4ヶ月） ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェニック

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府柏原市古町3-5-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新大阪】法人営業（半導体部品）◆半導体領域の急成長グローバル企業/年休125日/英語を活かす！
      ～半導体領域の急成長グローバル企業で営業として活躍！/海外で働く機会有り◎/年休125日・残業20h/英語力を活かせます！～ 半導体装置向け部品の調達・供給を担う当社で、日本顧客との仕様調整や価格・納期調整を担当する技術営業です。 ■仕事内容 主に日本顧客と受注内容（仕様）の確認、見積もり、価格交渉、納期調整を行っていただきます。仕入れ先はグループ海外会社（中国、シンガポール、マレーシア）および主に海外の外注加工先です。 東南アジアで製造拠点や外注加工先の拡大を進めており、将来的には平均して2ヵ月に一度、一週間程度の海外出張が見込まれます。 ■業務の魅力 海外工場・海外加工先とのやり取りが多く、英語を使いながら技術的な提案力を磨けます。顧客調整から製造側の状況把握まで一連で携わるため、工程全体を理解した営業スキルを身につけられます。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝） ・長期休暇（年末年始・夏季・GW） ■教育体制 OJTを通して実務をお任せし、経験と習熟度に応じて順次任せる範囲を広げてまいります。 約半年～1年間は製品知識や顧客対応ノウハウを学んでいただくために既存社員、上長と共に活動頂きます。英語の実務経験がない場合には、まずは自社工場・サプライヤーとの英語でのメール業務からスタートできるのでいきなり英語での実務に自信がない方もご安心ください（翻訳利用可） 工場での研修を行う可能性もございます。 ■キャリアパス 技術営業として経験を積んだのち、管理職への登用機会があります。本人の希望により海外駐在をめざすこともでき、調達・品質管理・サプライヤー管理など別領域への広がりも可能です。 ■ジェニックの魅力 ・毎年売上を急拡大させており、大手半導体関連メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。 ・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。 ・さらに成長する事業に関わることができ、会社と共に大きく成長が叶います。 会社の成長と共に多くのチャンスもあるため、そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 　新大阪第一生命ビル8階 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 481万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～357,500円 ＜月給＞ 277,500円～357,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1月、7月） ※昇給・賞与は、会社業績・人事考課により決定します。保障なし。 ※管理職（管理監督者）として採用の場合、残業手当なし。役職手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪※転勤無】貿易業務(管理職候補)◇語学スキルが活かせる/半導体領域で急成長/年間休日125日
      ～語学スキルを活かして活躍できます！/転勤無し・残業20h以下・年休125日/半導体業界の急成長企業～ 当社は主に半導体製造装置用の樹脂・金属部品の製造・販売を手掛けております。新大阪営業所にて受発注・輸入業務に携わっていただく方を募集します 【仕事内容】 受発注処理、輸入業務、営業・顧客からの問い合わせ対応、物流費用処理が主な業務となります。 受発注処理業務では品目・価格マスタを登録した上で、顧客注文データに基づき受注登録し、仕入先（国内外）へ発注することが一連の業務となります。 輸入業務では海外仕入先とのコレスポンデンス（日本語、英語）をベースに出荷予定、インボイス内容の確認、物流会社への輸入通関、及び国内配送の手配、現品ラベルの発行・送付、出荷情報、納入日の登録が主な業務となります。 入社後、一か月は個別に導入プログラムを用意し、上司、先輩社員とともに主にOJTにて仕事の仕方をしっかり学んでいただきます。 ■本ポジションの魅力 貿易事務の枠にとどまらず、物流全般、税関対応、税務、会計財務、システム導入等、幅広い領域に触れることができます。 ■組織構成 部長兼課長１名、担当者４名所属しています。 グループ全体では約8割が外国籍の多国籍企業であり、国籍・年齢・性別を問わず幅広い人材が活躍しています。 ■働き方 ・夜勤・休日出勤なし ・年間休日125日 ・残業は月10～20時間程度 ■ジェニックの魅力 ・毎年売上を急拡大させており、大手半導体製造装置メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。 ・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが、他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。 ・モノづくりを通じてその成長を一緒に作り出していただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 　新大阪第一生命ビル8階 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1月、7月） ※昇給・賞与は、会社業績・人事考課により決定します。 ※残業代は別途支給いたします。管理職（管理監督者）となった場合は、残業手当なし（役職手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スイスポートジャパン株式会社　Swissport Japan Ltd.

    航空運輸業
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 航空貨物倉庫スタッフ／賞与実績5.25か月／関空勤務
      • NEW
      国境を越える「物流」をコントロールすることがお仕事！ 入社して驚くのは、航空貨物の種類が様々なこと！ 水族館の魚や国際展示品などの世界中に届く大切な非日常な貨物ばかり。 「自分の手で積み込んだ貨物が、空を越えて世界へ届く。」 そんな、空港の物流を最前線で動かす手応え十分の仕事です。 ーーーーーーーーーーーーー ★具体的には… チーム作業で安心◎ 日本と世界の貿易の中継地点となる航空貨物倉庫内で、貨物の検品・仕分け、 フォークリフト等での貨物運搬、航空機への積み込み準備などをお任せします！ ▼到着荷物の仕分け 飛行機で到着した大きな荷物の集まり（ダンポールなど）をバラシて、行先別に丁寧に仕分けます。 ▼出発荷物の積み上げ 搭載専用の板（パレット）の上に、崩れないように緻密に積み上げます。 ▼重さや傷のチェック 届いた荷物の大きさ、重さなどを量ったり、傷がないか丁寧に確認します。 ▼フォークリフト・特殊車両等での貨物輸送・運搬業務 今は免許がなくても、取得支援制度があるので、安心して始められます！ ーーーーーーーーーーーーー ★どんなものを運ぶの？ 食品、衣類、コスメ、医薬品をはじめ日常で見るものの他にも 水族館のイルカや動物園の生き物、海外アーティストの演奏機材、F1カー など、非日常な出会いがあふれ、毎日飽きない環境！ ★未経験でも安心の研修体制 特別な資格は必要ありません！ まずはトレーニングセンターで空港の保安ルール等を座学で学び、その後は現場OJTへ。 「知識」と「実務」をセットで進めるため、未経験でも安心◎ 空港という特別な環境のため覚えるルールは多いですが、人を育てるノウハウが当社にはあります。 研修で学び、成長していきましょう！ ★業務に使用するフォークリフトは、入社後に会社負担で取得可能！
      ■関西国際空港支店（大阪府泉佐野市） ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可能 【住所】 ■関西国際空港支店 大阪府泉佐野市泉州空港南1 【アクセス】 ■関西国際空港／各線「関西空港駅」から連絡バスにて約5分 ※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。 ※6カ月～1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります（転勤手当あり） ◎送迎あり！ └公共交通機関が動いていない時間帯に出退勤する場合は、会社が手配したタクシーか送迎車にて送迎を行います。 【泉佐野市発『移住支援金』のご案内】 ■スイスポートジャパンは本社を構える大阪府泉佐野市と包括連携協定を締結しています。 http://swissport.co.jp/news/20230726-80.html 条件に該当する方は移住支援金が支給されます。 ※泉佐野市の移住支援金に関して当社は一切関与が出来かねます。お問い合わせは泉佐野市へ直接お問い合わせをお願いいたします。
      ★25年度賞与実績5.25か月分★ フォークリフト免許をお持ちのかたは資格手当で月給UP◎ ■関西国際空港支店 月給19.5万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮。 ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給あり。 《モデル月収例》 月収24万5,000円（基本給＋諸手当）／一般職 経験2年 月収28万円（基本給＋諸手当）／一般職 経験5年 ※交通費は上記に含まず
    • 【成田】成田国際空港ビジネスラインリーダー～課長職/※世界最大級のグランドハンドリング会社
      国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、成田国際空港ビジネスラインリーダーをお任せします。 ■業務内容： （1）オペレーション ・イレギュラー対応（ALへの追加請求等も含む） ・お客様からの問い合わせ対応 ・KPI（Productivity、オンタイムパフォーマンス）の管理 ・QHSEの取り組み ・社内社外（CAB、AL）監査対応 ・航空関連会社との月例ミーティング （2）社内 ・勤怠管理 ・採用面接 ・チームマネジメント（直属：DM1、ADM1、SPVR11　Agent含めると120） ・評価、育成など ■当ポジションの魅力： ・業務裁量権が大きく、オペレーション／新規受託等のプロジェクト／採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ・他空港でのキャリアアップやマネージャーから支店長等へのキャリアアップも可能です。MGRから支店長等へのキャリアアップパスもあります。 ■当社の特徴： ・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。 ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。 ・エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、中部、関西にて業務を展開しています。 ・オペレーションコントロールから旅客／ランプ／貨物／プライベートジェット機のハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開しています。 ・カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも当社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 成田国際空港 住所：千葉県成田市古込 勤務地最寄駅：JR成田・京成本線／成田空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月額＞ 613,333円～863,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理職手当 ■昇給：年1回（4月）※査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アチハ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市住之江区南港中1-1-67
    • 設立 2000年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】大型車のメンテナンス★経験者歓迎★業績好調/土日休・残業13Ｈ/SDGsに貢献◎
      ～★経験者歓迎★大型・特殊車両の整備・点検/業績拡大中/教育制度・資格取得◎/土日休・残業13H～ ～「車の整備士」と聞くと一般的にイメージするのはディーラーやメーカーでの乗用車の整備だと思いますが、弊社の整備は一味違います！～ ―電車や飛行機、巨大な風車の羽―普通は見られない“超大型のモノ”を運ぶための特殊トレーラー。その点検・整備をあなたが担当します。まるで映画のワンシーンのようなスケール感にワクワクしながら一緒に働きませんか？ ■職務概要： ◆大型車両の点検/整備 重量物輸送に使用している当社が所有するトレーラーの点検や整備 ★車両例：SCANIA、Goldhoferなど ◆不具合発生時の対応 トレーラ使用中に不具合が発生した際は、全国各地の現場へ出向き、修理やメーカーとの調整を行います。 ■ご入社後お任せする業務： ・当社は特殊物を扱っていますが決して不安に思う必要はありません！ ★特殊な車両の整備になるため、整備士経験者の方でも１から覚えて頂くことは多いですが、教育体制を整えています。 ・先輩たちがしっかりとサポートしますので仕事を通じて一緒に学びながら成長していきましょう！ ■資格取得の補助やフォロー詳細について： ・資格取得のため、教材の補助やe-ラーニングも無料で受けて頂けます。 ・実際に資格を取得出来たら資格手当もつきます。 ■職場環境： ・部署間に垣根がなくフラットな職場です！ ・社員同士の仲が良く、気軽に質問や相談がしやすい雰囲気です◎ ■働き方： ・残業削減に取り組んでおり、平均残業時間：13時間です。 ・基本土日休ですが、土曜出勤が発生した際は、振替休日の取得奨励を行うなど働き方改革に積極的です。 ■今後の事業： ・クリーンエネルギー事業(風力発電)や特殊重量物運送事業を通じて、お客様にコミットしてきた当社。右肩上がりの成長を続けており、独自性の高いビジネスモデルを構築してきました。 ・当社の現在の注力事業は「風力発電」事業(風車工事)です。国連サミットで採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に加盟しており、日本の再生可能エネルギーを普及させたいと強く思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港中1-1-67 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／ポートタウン東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～580,000円 固定残業手当/月：62,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～642,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与実績:年2回(3月、9月) ・各種手当：役職手当、出張手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】クレーンオペレーター★未経験歓迎★業績好調/将来は運転士に挑戦！SDGsに貢献◎/土日休
      ～★未経験歓迎★クレーンオペレーター/将来的には運転士へキャリアアップ可能！業績拡大中/教育制度・資格取得◎/土日休～ ～未経験から巨大輸送のプロへ！～ ―電車や飛行機、巨大な風車の羽―普通は見られない“超大型のモノ”の運搬・特殊トレーラーを運転する仕事です。再生可能エネルギーの要となる風車部品や、日本の交通を支える鉄道車両など、“日本の未来を運ぶ”スケールの大きな仕事を当社で始めませんか。 ■職務概要： ・風車部品、鉄道車両、プラント機材など、超大重量物や特殊輸送品の運搬業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・まずは10トン車から乗務を始め、徐々に大型トレーラーの誘導、舵取り、トレーラー操作を習得していきます。 ・将来的にはトレーラー運転士としてご活躍頂くことを期待しています！ ■ご入社後お任せする業務： ・未経験の方もイチから指導！当社は新卒採用も行っており、研修から現場デビューした社員が多数いますのでご安心ください。 ・現場研修からトレーラー操作研修など習熟度に合わせて指導を行います。 ・先輩たちがしっかりとサポートしますので仕事を通じて一緒に学びながら成長していきましょう！ ■資格取得の補助やフォロー詳細について： ・資格取得のため、教材の補助やe-ラーニングも無料で受けて頂けます。 ・実際に資格を取得出来たら資格手当もつきます。 ■未経験から入社された方の例 ・4t車の宅配業者から特殊トレーラーの運転士に挑戦！ ・とび職からクレーンオペレーターの修行中！ ■働き方： ・部署間に垣根がなくフラットな職場で、社員同士の仲が良く、気軽に質問や相談がしやすい雰囲気です◎ ・当社は20代～30代が中心に活躍中で、平均年齢は30代！ 体を動かすことが好きな方は、年齢・社歴に関係なく挑戦できる環境です！ ■今後の事業： ・クリーンエネルギー事業(風力発電)や特殊重量物運送事業を通じて、お客様にコミットしてきた当社。右肩上がりの成長を続けており、独自性の高いビジネスモデルを構築してきました。 ・当社の現在の注力事業は「風力発電」事業(風車工事)です。国連サミットで採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に加盟しており、日本の再生可能エネルギーを普及させたいと強く思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港中1-1-67 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／ポートタウン東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与実績:年2回(3月、9月) ・各種手当：役職手当、出張手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＣＩ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府泉大津市東豊中町3-14-10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【泉大津】ロボットシステムの法人営業◆未経験歓迎／既存9割・飛び込みなし／社員食堂あり／転勤なし◆
      【ロボット＆AIシステムを通して企業の人手不足を解決！／飲食業・サービス業・製造業・医療分野など幅広い業界で引き合いのある安定企業◎】 ■業務内容： ロボット・AIシステム、ケーブルワイヤー製造装置のメーカーである当社にて、顧客課題を解決する営業職をお任せします。 ・営業スタイル：既存9割、新規も既存のお客様からの紹介やご相談がほとんどになります。 どこかに食事に出た際、提案することは可能ですが基本的に無理な飛び込みはございません。 ・取引先：飲食業・サービス業だけでなく製造業や医療介護分野など幅広い業界で大手企業から中小企業まで幅広いニーズがございます。 ・扱う商材：飲食・サービス業では配膳ロボット、医療介護現場の掃除ロボットなど顧客課題に合わせた商材をご提案します。 商材について詳しくはこちらをご覧ください：https://www.hci-ltd.co.jp/robot/ ■教育体制 ロボットについては操作などの研修を1か月間しっかりと行いますのでご安心ください。 また当社2階のロボットカフェ(社員食堂)にロボットの実機がございますので、操作や使われ方等のイメージがつきやすい環境です。 ロボットカフェで操作を学びながら、慣れてきたら営業同行などのOJTでしっかりとサポートいたします。 ■働き方： ◎基本は日曜・祝日休みで、土曜日は会社カレンダーにより月1～2回休みとなります。（土曜出勤日の有給取得可能です。） ◎残業月平均25時間程度で、出張は週2・3回ほどあり、人手不足の深刻化している地域でのニーズも多いため宿泊を伴う場合がございます。 ∟エリアは基本的に西日本を想定しており、出張手当も支給がございます。 ◎スキルアップのための資格取得補助もございます。 ◎年2回のキャリア面談を実施しており、希望を尊重して部署移動なども挑戦可能です。 ■当社について： ◇ロボット＆AIシステム構築のロボットシステムインテグレータであると同時に、オンリーワン技術を持つ撚線機メーカーです。 ◇人手不足など企業のお困りごとをロボットシステムで解決する会社で、地域未来牽引企業にも選定されました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市東豊中町3-14-10 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／和泉府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 314万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1.00％～7.40％／前年度実績） ■賞与：年1回（計1.00ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラチナゲームズ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビルタワーウエスト8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪市】ベンダーマネジメント（外注先の管理業務）『ベヨネッタ2/メタルギア』を制作◆年休１３０日
      • NEW
      ～全世界累計900万本販売ゲームソフト開発会社／中国大手テンセントと資本提携～ ■募集背景： 昨今のゲーム開発はハードの進化に伴い物量やクオリティーも高い水準が求められており、社内のみで制作するのではなく、外部の協力会社に開発の一部分を依頼（アウトソーシング）する機会が増えています。 ■業務概要： 当ポジションでは、アウトソーシング管理スタッフとして対外的には国内外のさまざまな外部協力会社やフリーランスと関係構築を行います。社内においてはプロデューサーをはじめとした社内関係者と連携を取りつつ、プロジェクトにおける今後のアウトソーシングのニーズを把握し、ニーズに見合った最適なアウトソーシング先を社内スタッフに提案していきます。 ■業務詳細： 制作過程のクオリティーに関するフィードバックのやり取りは社内開発スタッフに委任することとなりますが、発注先との関係性を構築し、ニーズに合った案件を割振り、契約処理及び作業環境の設定を行っていくことで、協力会社にとって一緒に仕事がしやすい環境を整えていくことが求められていきます。今回は主に国内の協力会社とのやり取りを行うスタッフを募集します。 ■具体的には… ・国内外における外部協力会社の新規開拓（及び既存会社のフォロー） ・外部協力会社との折衝業務 ・ニーズに見合った発注先の選定 ・協力会社の窓口業務（見積書、請求書、契約書のやり取り） ・国内外のゲームイベントにおけるBtoBミーティングへの参加 ※応募者の希望及び適正を考慮した上で、上記の業務を先輩社員と連携・分担しながらご担当いただきます。 ■働く環境： ・年休130日 ・土日祝日と平日22時以降の深夜残業は禁止し、健康面も考慮したメンタルヘルスケアやマッサージルームなどの設備も充実 ＜参考URL＞ https://www.platinumgames.co.jp/archives/work-environment　 ■主な開発タイトル： 「NieR:Automata」 「ベヨネッタ2」 「メタルギア ライジング リベンジェンス」 「BAYONETTA（ベヨネッタ）」 「ASTRAL CHAIN（アストラルチェイン）」 「The Wonderful 101: Remastered」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト8F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割にて支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：228,677円～321,931円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：84,657円～116,403円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 123,713円～163,230円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・能力等を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定します。 ■その他定額手当：通勤手当（一律2万円） ■年俸改定：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新御茶ノ水】ベンダーマネジメント（外注先の管理業務）『ベヨネッタ2/メタルギア』制作◆年休１３０日
      • NEW
      ～全世界累計900万本販売ゲームソフト開発会社／中国大手テンセントと資本提携～ ■募集背景： 昨今のゲーム開発はハードの進化に伴い物量やクオリティーも高い水準が求められており、社内のみで制作するのではなく、外部の協力会社に開発の一部分を依頼（アウトソーシング）する機会が増えています。 ■業務概要： 当ポジションでは、アウトソーシング管理スタッフとして対外的には国内外のさまざまな外部協力会社やフリーランスと関係構築を行います。社内においてはプロデューサーをはじめとした社内関係者と連携を取りつつ、プロジェクトにおける今後のアウトソーシングのニーズを把握し、ニーズに見合った最適なアウトソーシング先を社内スタッフに提案していきます。 ■業務詳細： 制作過程のクオリティーに関するフィードバックのやり取りは社内開発スタッフに委任することとなりますが、発注先との関係性を構築し、ニーズに合った案件を割振り、契約処理及び作業環境の設定を行っていくことで、協力会社にとって一緒に仕事がしやすい環境を整えていくことが求められていきます。今回は主に国内の協力会社とのやり取りを行うスタッフを募集します。 ■具体的には… ・国内外における外部協力会社の新規開拓（及び既存会社のフォロー） ・外部協力会社との折衝業務 ・ニーズに見合った発注先の選定 ・協力会社の窓口業務（見積書、請求書、契約書のやり取り） ・国内外のゲームイベントにおけるBtoBミーティングへの参加 ※応募者の希望及び適正を考慮した上で、上記の業務を先輩社員と連携・分担しながらご担当いただきます。 ■働く環境： ・年休130日 ・土日祝日と平日22時以降の深夜残業は禁止し、健康面も考慮したメンタルヘルスケアやマッサージルームなどの設備も充実 ＜参考URL＞ https://www.platinumgames.co.jp/archives/work-environment　 ■主な開発タイトル： 「NieR:Automata」 「ベヨネッタ2」 「メタルギア ライジング リベンジェンス」 「BAYONETTA（ベヨネッタ）」 「ASTRAL CHAIN（アストラルチェイン）」 「The Wonderful 101: Remastered」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京スタジオ 住所：東京都千代田区神田駿河台4丁目2-5 トライエッジ御茶ノ水 12階 勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割にて支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：228,677円～321,931円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：84,657円～116,403円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 123,713円～163,230円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・能力等を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定します。 ■その他定額手当：通勤手当（一律2万円） ■年俸改定：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノットコーポレーション

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区平野町3-1-2島屋ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市/転勤なし】空間デザイン企画営業◆土日祝/億規模のランドマークのデザイン企画/フラットな社風
      • NEW
      ★建物の生まれ変わりに立ち会えるお仕事！／働き方◎／フラット社風★ ■業務について ホテルやオフィスビル、賃貸マンションなどを中心に、クライアントが所有する既存不動産物件の課題解決につながるリモデル/リノベーションの企画提案を行っていただきます。数百万～数億単位まで幅広い案件を扱っています。 ■具体的な業務 ・顧客開拓(新規顧客6割：既存顧客4割の割合で担当いただきます) ・クライアントへのヒアリング ・各案件ごとにプロジェクトチームを組んでの提案企画プランニング ・設計との現場調査同行 ・クライアントへのプレゼンテーション ●プロジェクトチーム：企画営業、クリエイティブ、工事部でチームを組み全員で現地調査からマーケティング、プラン提案、お引き渡しまで携わります。顧客へ満足をご提供できるようクライアントフォローもしっかりと行っていただきます。 ●新規顧客開拓：チラシ配りやテレマに加え、イベントやフェアにご出席いただき、業界関係者のお客さまに向けたご提案を行います。担当者のレベルに合わせてお客様をご担当いただき、サポート体制も充実しています。営業部は若い方も多いため、良い提案は受け入れる社風であり、裁量を持って業務に取り組むことができます。 ■ミッション： 人が集まり、収益力を上げるために新たな付加価値を加え物件を生まれ変わらせる。現地調査やマーケティングをはじめ、コンセプトやターゲット設定を行い、チームで企画を考えていきます。全体をまとめるマネジメント力と様々な状況での判断力、フレキシブルな対応力が求められます。「クライアントの未来を変える」という想いを持って、様々な発想・アイデアをカタチにしてください。 ■組織構成： 20代～40代のメンバー計5名（内男性2名、女性3名）で、中途入社者も多いためなじみやすい環境です。 ■同社の魅力： リノベーションという成長を続ける業界に20年以上前から参入し、企業理念である「未来をつくるカンパニー」を体現するため、収益改善などの顧客課題解決に直結するリモデル(再構築)の設計・施工を行い、数千万規模から億単位規模の案件まで多岐にわたり、携わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル2F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～268,900円 固定残業手当/月：50,000円～58,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与: あり ■昇給: あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋／転勤無】ホテル・オフィス等の内装施工管理◆リノベーション事業／休１２０土日祝／残業２０ｈ
      ～残業２０時間程／完全週休二日制／夏季休暇、年末年始休暇あり／年間休日120日／ワークライフバランス◎～ ■業務内容 ホテルやオフィスビルなどを中心に、クライアントが所有する不動産物件の課題解決につながるリモデル／リノベーション事業をメインに行う当社にて、内装工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ◆現場の補助業務: ・資材や道具の準備・片付け ・職人さん・先輩のサポート ◆基本的な施工管理業務の習得 ・図面の確認 ・進捗状況の報告 ◆安全管理の補助 ・現場の安全確認 ・安全装備の確認 ・現場の安全、品質、工程、原価管理 ・協力会社の手配、調整など ■働き方 ・出張有無：有（年に数件、数日程） ・休日出勤：有（案件により発生。別日に代休または休日出勤手当にて対応します） ・大阪府下の案件がほとんどで、オフィス近隣の案件も多くあり、移動の負担は少ないです。 ・現場状況により直行直帰も可能です。 ■夜勤について 稼働中のビル現場等の場合など、稀に夜勤が発生する場合があります。その場合は出勤時間が昼以降、夜からになるなど臨機応変に勤務時間を変動しています。落ち着いている時期は定時で帰社することも多く、繁閑期は特にないため、担当している現場の状況によって異なります。現在月残業時間が固定残業分を超えることはなく、バックオフィスの方々よりも早く退社されるケースも多々あります。 ■当社の特色 ・マンション・ホテル・商業施設などのリモデル（再構築リノベーション）で20年以上の実績があります。 ・日本には古くなったビルやマンションが多く、リノベーションの需要は年々増えており、業績の追い風になっています。 ■組織構成 当社は、２２人の社員で構成されています。その内、施工管理担当は４人（２０代１人、３０代２人、４０代１人、全員男性）が在籍しています。入社後試用期間の間は、月に１度の上長面談もあり、慣れるまでしっかりとサポート体制が備わっています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル2F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,700円 固定残業手当/月：30,000円～34,300円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与: あり（過去実績2ヶ月分） ■昇給: あり（年1回／前年度実績） ■昇格：一定の時期と定めず、評価や実績に応じて常にチャンスがあります。2023年には《《般スタッフ→リーダー》、《パートスタッフ→正社員チーフ》の昇進がありました。※昇格に合わせ昇給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小倉製菓

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24大阪浜美屋ビル501
    • 設立 1996年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都／亀岡】和菓子の工場長候補◆有名ブランド「小倉山荘」の工場◆夜勤無の固定勤務／年間休日120日
      ◆「をぐら山春秋」などの人気和菓子メーカー／基本土日祝休みで夜勤なし◆ 工場運営に関わるあらゆる業務の統括をお任せいたします。製造現場の理解はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネをトータルにマネジメントし、収益性と生産性の両立を目指します。 ■業務内容： ・工場の経営管理(売上/利益/コストなどの数値管理、進捗管理) ・生産計画に基づく人員配置・工程設計 ・従業員の採用、労務管理、教育・評価 ・本社や他部門との連携、工場内の方針共有・運用 工場長へのキャリア形成を目指していただける方を募集しています。 ＜工場長のモデル年収：800万円～＞ 「現場の司令塔」として、唯一無二のブランドづくりを支える仕事です。 創業から長年、多くの人々に愛され続けてきた和菓子ブランド「小倉山荘」。その代表商品「をぐら山春秋」は、日経新聞の手土産ランキング1位にも選ばれるなど、確かなブランド力を誇ります。その品質と信頼を守りながら、次世代の工場運営を担っていただきます。 ＼ブランドのこだわりや人気商品の魅力は、公式SNSでチェック！／ 【小倉山荘公式ブランドサイト】https://ogurasansou.jp.net/ 【小倉山荘Instagram】https://www.instagram.com/ogurasansou_official/ ■配属部署： 全体で60名程度の従業員が在籍しています。 そのうち社員は10名弱（20代～40代）／パートの方が50名程度です。 ■働き方： 7:00～16:00の固定勤務であり、基本土日祝休みとなります。 ※繁忙期（7月中旬～7月末　11月中旬～12月）については、土曜日が出勤日となります。 ■企業概要： 大阪浜美屋グループにとっての重要な商品の研究開発から生産そして加工を行う4つの主要工場を有しています。 ライバル他社と差別化を図ることができる高い技術力を基盤に、安定した経営と高収益体質を誇っています。 業界トップクラスの和菓子メーカーとして、伝統と革新を織り交ぜながら「感動」をプロデュースする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡和菓子工場 住所：京都府亀岡市大井町南金岐重見53 勤務地最寄駅：JR線／並河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職の経験や年収を考慮します。 ■年収構成：月給＋賞与 ■賞与：年2回（他、業績に応じて決算賞与支給の場合有り） ■昇給：年1回（4月） ■手当：家族手当、役職手当、他 ※管理監督者として採用の場合は役職手当6万円以上、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／亀岡】和菓子の製造スタッフ◆有名ブランド「小倉山荘」の工場◆夜勤なし／年間休日120日
      和菓子ブランド「小倉山荘」で知られる当社で、生産ラインにおける和菓子（饅頭/カステラ等)の製造スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 主に機械の操作を中心とした業務となります。生地を機械にセットし、焼成や味付けを行う機械を操作して製品を製造していただきます。また、機械の簡単な清掃や点検、故障時の初期対応など、メンテナンス業務の補助もご担当いただきます。 そのほか、一部の事務作業もお任せいたします（PCを使用した在庫管理や、店舗からの発注に対する出荷作業など）。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 ＼ブランドのこだわりや人気商品の魅力は、公式SNSでチェック！／ 【小倉山荘公式ブランドサイト】https://ogurasansou.jp.net/ 【小倉山荘Instagram】https://www.instagram.com/ogurasansou_official/ ■働き方： 7:00～16:00の固定勤務であり、基本土日祝休みとなります。 ※繁忙期（7月中旬～7月末　11月中旬～12月）については、土曜日が出勤日となります。 ■企業概要： 大阪浜美屋グループにとっての重要な商品の研究開発から生産そして加工を行う４つの主要工場を有しています。 ライバル他社と差別化を図ることができる高い技術力を基盤に、安定した経営と高収益体質を誇っています。 業界トップクラスの和菓子メーカーとして、伝統と革新を織り交ぜながら「感動」をプロデュースする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡和菓子工場 住所：京都府亀岡市大井町南金岐重見53 勤務地最寄駅：JR線／並河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験や年収を考慮します。 ■年収構成：月給＋賞与 ■賞与：年2回（他、業績に応じて決算賞与支給の場合有り） ■昇給：年1回（4月） ■手当：家族手当、役職手当、他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソルネットシステム

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ6F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】SAP開発エンジニア※SAP BI・BWに強み／賞与年3回／年間休日123日
      【8割以上の案件で大手ベンダーと直取引／年間休日123日／月平均残業15時間程／女性も活躍中の企業】 ■業務概要： 当社の強みであるSAPの設計／開発に携わっていただきます。設計から開発まで一貫して従事していただくので、やりがいのある業務内容になります。開発・導入後にも、問題点の改善、機能追加、活用定着化活動を行っていただき、常にお客様のご要望に応え、お客様の求める形にお応えいただきます。基本的にはチームでお客様先に常駐していただきます。担当フェーズはご経験やスキルを考慮して決定していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ＜社員のスキルアップを応援＞ 各種研修、資格取得手当など社員のスキルアップを応援する制度を整備しています。受験費用負担はもちろん、資格取得手当は毎月の給与にプラスされますので、モチベーション高く働いていただけます。（例：基本情報技術者試験5千円／月、応用情報技術者試験1万円／月等） ＜働きやすい環境＞ 平均残業時間15時間程度と働きやすい環境です。社員の約30％が女性とIT業界の平均値と比較しても高い割合を誇っています。 ■当社の特徴： ＜SAP BI/BWに強み＞ 当社は、日本でSAP BIの導入を開始した当初より、SAP BWに関するビジネスを手掛けてきました。業界内においても「BIであればソルネットシステム」というほど広く認識頂いています。同パッケージを専門に扱っている競合は少ないため、大手企業様からの直接請負が多数ございます。 ＜上流工程に携われる＞ BI分野のみならず、SAP全般に事業を拡大していこうとしており、現在の業界でのポジションをうまく活用し、クライアントへの提案・要件定義等の上流工程から携わっていただくことも可能です。プロジェクト内容・規模は様々ですが、継続案件が多い為トラブル等も少なく、安定的に業務を行っていただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号　 堂島アバンザ6Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント様先（常駐） 住所：大阪府内のお客様先がメインになります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月10時間該当分、一律30,000円支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：一般職(30歳)：400万円、リーダー職(32歳)：480万円、リーダー職(41歳)：620万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SAPコンサルタント※SAP認定コンサルタント多数在籍／賞与年3回／年間休日123日
      【8割以上の案件で大手ベンダーと直取引／年間休日123日／月平均残業15時間程／女性も活躍中の企業】 ■業務概要： SAP導入に関するコンサルティング業務に携わっていただきます。要件定義・分析・設計及び開発を通して性能評価まで一貫して行っていただきます。基本的にはチームでお客様先に常駐していただきます。担当フェーズはご経験やスキルを考慮して決定していきます。 ■キャリアステップ： 一般職、リーダー職、マネージャー職がキャリアとなります。その中でも、昇進する為の役割としてリーダー職であればサブリーダー、リーダー、シニアリーダーの３職位。マネージャー職であればマネージャー、シニアマネージャーの２職位という段階が明確となっております。定期的に行われる上司とのアサインミーティング、客先評価、プロジェクト活動、運営を経て、人間性や技術力、指導力等で評価をおこなっていきます。 ■働く環境： ＜社員のスキルアップを応援＞ 各種研修、資格取得手当など社員のスキルアップを応援する制度を整備しています。受験費用負担はもちろん、資格取得手当は毎月の給与にプラスされますので、モチベーション高く働いていただけます。（例：基本情報技術者試験5千円／月、応用情報技術者試験1万円／月等） ＜働きやすい環境＞ 平均残業時間15時間程度と働きやすい環境です。社員の約30％が女性とIT業界の平均値と比較しても高い割合を誇っています。 ■当社の特徴： ＜SAP BI/BWに強み＞ 当社は、日本でSAP BIの導入を開始した当初より、SAP BWに関するビジネスを手掛けてきました。業界内においても「BIであればソルネットシステム」というほど広く認識頂いています。同パッケージを専門に扱っている競合は少ないため、大手企業様からの直接請負が多数ございます。 ＜上流工程に携われる＞ BI分野のみならず、SAP全般に事業を拡大していこうとしており、現在の業界でのポジションをうまく活用し、クライアントへの提案・要件定義等の上流工程から携わっていただくことも可能です。プロジェクト内容・規模は様々ですが、継続案件が多い為トラブル等も少なく、安定的に業務を行っていただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区富士見2丁目7番2号 飯田橋プラーノ　ステージビルディング4F 勤務地最寄駅：JR総武線線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント様先（常駐） 住所：東京都内のお客様先がメインになります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～470,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月10時間該当分、一律30,000円支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：一般職(30歳)：400万円、リーダー職(32歳)：480万円、リーダー職(41歳)：620万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＡＢ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府堺市南区稲葉2-1719-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／堺市】ベアリング等の開発技術者◆未経験歓迎／転勤なし／モノづくりの技術力を身につけたい方歓迎
      ～転勤なし／未経験歓迎／機械部品の開発～製造、納品まで一貫して経験ができるお仕事／ベアリングや風力発電システム、ドアロックなど「回転」に関する製品～ ■担当業務： 同社が取り扱う「回転」にまつわる自社製品（ベアリング、風力発電、ドアノブ等）の開発から納入まで、一貫して担当します。 《具体的には》 ・顧客との打ち合わせ及び打合せ内容を基盤とした製品の設計 ・試作品の製作、工場（中国）への生産及び製造指示 ・マイクロメーター、ノギス、シリンダーゲージ等使用による納品後のベアリングの測定。 ・パート従業員（検品担当者）のシフト、技術指導などの管理業務 ・顧客への納品及び挨拶回り ※商談や製造確認・展示会のため、2ヶ月～4か月に1回、2週間程度の海外出張が発生します。 《製品について》 ・ベアリング、風力発電、ドアノブ等 ＊取り扱う商品はどれも1／1,000ミリ単位を追求していく業務となります。 ■入社後の流れ： 入社後は業務を1人で行えるようになるまで、社長より同社独自の技術や取引先及び国内外の工場に関する知識など、基礎から全て教わっていきます。 機械や金属製品への興味があれば、前職での経験が無くても楽しんで知識を習得できます。 技術や知識、ノウハウ等を少しずつ社長から学んでいき、ゆくゆくは社長の後継者として活躍することも想定しています。 ■同社の特徴： 同社では、機械や様々な製品の回転部分に使用されるベアリングを中心に取り扱っています。 独自の技術を有し、これまでに生産を行ってきた製品の中には特許を取得したものや、当該分野における数々のトップシェア製品もあります。 社長自らが顧客との打ち合わせから納品までを一貫して手掛けている点も特徴的な企業です。 同社では今後も顧客と向き合い、一つひとつ丁寧なものづくりを行っていきたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市南区稲葉2-1719-1 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／栂・美木多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢及び経験、能力などを考慮の上、相談により決定します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カスタメディア．

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区西天満2-5-2　H2O TOWER 7階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベント企画・マーケティング／未経験歓迎／リモートOK
      イベントやコミュニティ施策を設計し、関係性構築からリード創出・事業機会の最大化までを担います。 ＼ポイント／ ★イベントや交流会で人と出会い、関係性を築きながら、新規契約につながる“きっかけ”をつくる仕事。参加者と会話する中で「やりたいこと」や「課題」を引き出し、当社サービスの提案につなげていきます。 ★サービスを活用した企画・提案は営業部隊が担いますが、キャリアの志向に応じて将来的にチャレンジいただくことも可能です！ ＜業務内容＞ ■イベント・交流会への参加~関係構築 └参加者と会話し、関係性を築きます ■ニーズのヒアリング └「どんなことをやりたいのか」を会話の中で引き出していただきます ■社内への連携 └興味を持っていただいた方を営業チームへ引き継ぎます ■イベント企画・運営 └どんな人を集めるか／どんなテーマにするかなどを考え、当日の運営まで担当いただきます ※商談は営業チームが担当するため、営業活動はありません ＜イベント例＞ ・「しくじりBAR」 └新規事業の失敗談をBAR形式で共有 ・「学生サミット」 └学生や企業が集うエンタメ型のイベント └お笑い芸人などが参加することも ★一般的なビジネスイベントと異なり、カジュアルでフラットな雰囲気が特徴 ★人とのつながりを重視したAI時代に負けないビジネスモデルです！ ＜扱う商材＞ 提供するのは、新規事業立ち上げを支援するプラットフォーム。 あなたが出会った方の「やりたい」に寄り添い、事業の立ち上げから成長まで伴走する商品です。 ＜入社後は＞ ▽STEP1：オンボーディング研修（2週間） 事業内容や商材理解を中心に、実務を通して基礎を習得します。 ▽STEP2：OJT研修 先輩に同行しながら、イベント参加やコミュニケーションの取り方を学びます。 ▽STEP3：独り立ち（1～2カ月目安） 自らイベントに参加し、関係構築からトスアップまでを主体的に担当。 慣れてきたら、イベント企画・運営もお任せします！ ★下までスクロールして、将来的なキャリアについてもご覧ください！
      ◎転勤なし◎リモートワークOK 【東京オフィス】 東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル9F 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分 ★最大週3日リモートワーク可能（週2回出社必須） ＼働きやすさも抜群！／ イベントは夕方～夜開催も多いため、勤務時間は柔軟に調整可能。 リモートワークも取り入れながら、メリハリをつけて働けます。 沖縄から北海道まで、全国への出張もあり、広く人脈を広げることができます◎
      【未経験の方】月給 300,000円(固定残業代含む)～ 【経験者の方】月給 500,000円(固定残業代含む)～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分、未経験者/月 56,963円～、経験者/月 94,938円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力を考慮して給与額を決定いたします
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    株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング

    コールセンター
    大阪府大阪市北区曽根崎1-2-9 梅新ファーストビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 3,712名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • オープニング募集！コールセンターSV／月給38万円／土日祝休
      • NEW
      中小企業に向けた補助金の問い合わせ窓口となって申請者のサポート業務を行う官公庁関連の業務をサポートする新チームでのお仕事をお任せします。 10名前後のチームを持ち、円滑なチーム運営を支えていただきます。 ＼ POINT ／ ◎オープニングメンバーとして活躍！ 4月下旬～5月上旬に掛けて管理者の増強計画が進行中！ 6月稼働に向けた、大幅な補強です。 仲間と共に、チーム立ち上げの醍醐味を味わうことができます。 ◎スピードキャリアアップが可能 社歴や年齢は一切不問。 チャレンジを後押しし、頑張りを評価する社風があるので、実績次第で早期に上の役職を目指すことが可能です！ ◎上場グループの安定基盤あり 上場企業グループならではの「経営基盤の安定」「福利厚生・制度の充実」「長期的なキャリア形成」が手に入ります。 ◎有給100％消化でプライベート充実 有給休暇100％消化！「アニバーサリー休暇」「リフレッシュ休暇」「育児・生理・特別休暇」など、キャリアステージに合わせて自分らしく働けます。私生活を大切にしている社員が多く活躍中です。 ＋＋＋ ＼ 入社後の流れ ／ ▼ステップ1｜専門研修で基礎知識を身につける 座学で当社やサービスへの理解を深め、ロープレやOJTを通して業務の基本的な流れを学びます。 ▼ステップ2｜管理・指導スキルを磨く 新しく採用されたスタッフの育成やフォローを担当。KPI管理やクライアント対応など、SVに必要なスキルを身に付けます。 ▼ステップ3｜マネジメント全般を担当 10名前後のオペレーターを担当し、チームを運営します。 ★フォローアップ研修も実施中 会社の方針や管理業務のポイントを共有する研修を定期的に開催しています。 ＋＋＋ 【お任せする仕事】 ■オペレーター育成 └研修の実施やナレッジの共有、FAQの更新作業など ■マネジメント └勤怠管理、シフト調整、モチベーション管理等のメンタルケア ■数値・進捗管理 └応答率の確認やモニタリング、目標達成への進捗管理
      【転居を伴う転勤なし／駅チカオフィス】大阪 ※ランチや買い物などをしやすい立地です
      月給38万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり
    • コールセンターSV／月給38万円以上／土日祝休／残業少なめ
      中小企業に向けた補助金の問い合わせ窓口となって申請者のサポート業務を行う官公庁関連の業務をサポートする新チームでのお仕事をお任せします。 10名前後のチームを持ち、その円滑な運営を支えていただきます。 ＜お任せする仕事＞ ■オペレーター育成 └研修の実施やナレッジの共有、FAQの更新作業など ■マネジメント └勤怠管理、シフト調整、モチベーション管理等のメンタルケア ■数値・進捗管理 └応答率の確認やモニタリング、目標達成への進捗管理 【 入社後の流れ 】 ▼ステップ1｜専門研修で基礎知識を身につける 座学で当社やサービスへの理解を深め、ロープレやOJTを通して業務の基本的な流れを学びます。 ▼ステップ2｜管理・指導スキルを磨く 新しく採用されたスタッフの育成やフォローを担当。KPI管理やクライアント対応など、SVに必要なスキルを身に付けます。 ▼ステップ3｜マネジメント全般を担当 10名前後のオペレーターを担当し、チームを運営します。 ★フォローアップ研修も実施中 会社の方針や管理業務のポイントを共有する研修を定期的に開催しています。 ＼ POINT　／ ◆立ち上げメンバーとして活躍 4月下旬～5月上旬に掛けて、管理者の増強計画が進行中！ ６月から本格稼働するための大幅な補強を行います。 オープニングメンバーなので横並びスタートで安心です。 ◆スピードキャリアアップ 社歴や年齢は一切不問。 新しいことにもチャレンジしやすい環境で、実績次第で早期に正社員や上の役職を目指すことが可能です！ ◆東証スタンダード上場グループ 上場企業グループならではの経営基盤の安定・福利厚生・制度の充実・働きやすさがあります。 業績も好調で役職もどんどん増えている状況なので、腰を据えて長く働きたい方にとっても安心の環境です。 ◆有給100％消化で働きやすい お休みもとりやすく、有給休暇100％消化はもちろん、特別な休暇制度も数多くそろっており、プライベートを充実させられます。メリハリをつけて働き、仕事を楽しむことができます。
      【転居を伴う転勤なし／駅チカオフィス】大阪 ※ランチや買い物などをしやすい立地です
      月給38万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり
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    株式会社グッドニュース

    総合広告代理店
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3ピアスタワー11F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】WEBエンジニア（ハイクラス）/「Careermap」の開発・構築・運用
      ～プラットフォーム"Careermap"（キャリアマップ）のプロダクト価値の向上に携わっていただだきます～ ■仕事内容 ・新機能開発や既存機能改善における、立案から設計実装、リリース ・品質向上のための、採用技術や開発プロセスのアップデート ・開発プロジェクトのマネジメント ■扱うサービスについて 産学連携HRプラットフォーム『Careermap』：Careermapは、企業・学生・専門学校をつなぎ、専門職の求人倍率を正常化します。経済産業省連携の高い公益性を誇る、『Careermap』で次世代の人材を育成します。 ■開発環境 ・バックエンド：RubyOnRails(Java/Kotlinへの移行も想定) ・フロントエンド：NuxtJS（ReactJSへの移行も想定）/Flutter ・データ関係：MySQL/ElasticSearch ・インフラ：AWS※LinuxベースHeroku ・データ分析：SalesforceLookerStudio+BigQueryGoogleAnalytics ・開発補助：DockerGithubSlack ■働く環境 基本的には新潟オフィスでの採用となりますが、必要に応じてリモートでの勤務も可能、また組織は1名マネージャー、4名メンバーになります。 ■魅力 〇会社の安定性 経産省から新連携（産学連携でこれまでになかった新たな価値を創造する）事業としての認定。登録学生数は75,000人を超え、170校の専門学校・専門職大学と20,000社近くの企業様に利用されるまでに成長しております。 〇就労環境 会社全体の残業時間は10時間程度、有休消化日数も8日以上、育休取得も100%と従業員の働き方も向上しております。 〇働きがい IPO上場を目前にした同社で存分に力を発揮してください。執行役員もフォローはしますが基本的にはあなたにお任せして方向性を決めていきたいと考えております。裁量権のある環境で今後の活躍を期待しております。 〇社会貢献性 専門学生にキャリアの地図を届けること。職業教育、採用活動のDXを実現し、専門技術職を志す全ての学生が就職後に「この道を選択して良かった」と心から思える社会を創ることをミッションにしており社会貢献度の高い事業を運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：564,000円～733,200円 その他固定手当/月：30,000円～39,000円 ＜月給＞ 594,000円～772,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮し、同社規定により優遇。上記はスタート想定年収。 ■昇給：年4回（3ヶ月に1度人事考課があります。） ■賞与：年2回（手当を除く月給の1.0～2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】WEBエンジニア（ミドル）/「Careermap」の開発・構築・運用
      ～プラットフォーム"Careermap"（キャリアマップ）のプロダクト価値の向上に携わっていただだきます～ ■仕事内容 ・新機能開発や既存機能改善における、立案から設計実装、リリース ・品質向上のため、保守と運用を改善していくための開発 ■扱うサービスについて 産学連携HRプラットフォーム『Careermap』：Careermapは、企業・学生・専門学校をつなぎ、専門職の求人倍率を正常化します。経済産業省連携の高い公益性を誇る、『Careermap』で次世代の人材を育成します。 ■開発環境 ・バックエンド：RubyOnRails(Java/Kotlinへの移行も想定) ・フロントエンド：NuxtJS（ReactJSへの移行も想定）/Flutter ・データ関係：MySQL/ElasticSearch ・インフラ：AWS※LinuxベースHeroku ・データ分析：SalesforceLookerStudio+BigQueryGoogleAnalytics ・開発補助：DockerGithubSlack ■働く環境 基本的には新潟オフィスでの採用となりますが、必要に応じてリモートでの勤務も可能、また組織は1名マネージャー、4名メンバーになります。 ■魅力 〇会社の安定性 経産省から新連携（産学連携でこれまでになかった新たな価値を創造する）事業としての認定。登録学生ユーザ数は累計75,000人を超え、170校の専門学校・専門職大学と、20,000社近い企業様に利用されるまでに成長しております。 〇就労環境 会社全体の残業時間は10時間程度、有休消化日数も8日以上、育休取得も100%と従業員の働き方も向上しております。 〇働きがい IPO上場を目前にした同社で存分に力を発揮してください。執行役員もフォローはしますが基本的にはあなたにお任せして方向性を決めていきたいと考えております。裁量権のある環境で今後の活躍を期待しております。 〇社会貢献性 専門学生にキャリアの地図を届けること。職業教育、採用活動のDXを実現し、専門技術職を志す全ての学生が就職後に「この道を選択して良かった」と心から思える社会を創ることをミッションにしており社会貢献度の高い事業を運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,600円～468,900円 固定残業手当/月：49,400円～71,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮し、同社規定により優遇。上記はスタート想定年収。 ■昇給：年4回（3ヶ月に1度人事考課があります。） ■賞与：年2回（手当を除く月給の1.0～2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マナ・デザインワークス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市広芝町10-35江坂南口第二ビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・江坂/転勤無】電気制御の設計◆駅から徒歩3分/一つ一つの製品オーダーメイドで設計
      ■職務内容：【設計対象】シーメンス社製の産業用電気機器　 ※受注金額も6万円～2億円強、納期は1日～半年のものまである事に加え、一つ一つの製品をオーダーメイドで設計ができるため、大きな仕事をしたい方にも満足いただけます。 【設計フェーズ】案件受注→構想設計・詳細設計→納入・試運転 ※海外出張…エンドユーザーが海外という事もあり、納入・導入の際に大手機械メーカーの担当者と共に海外出張が発生します（年に2～3回/場合によっては数か月単位もあり）。ただし、現地では通訳もあるのでご安心ください。最近は電気自動車のバッテリーの工場の需要が高まっている関係で、北欧への出張が1番多いです。 (海外出張については家庭の事情なども最低限考慮させていただきます。)その他国内出張は、1週間程度のものが年3～4回程あります。 ■組織体制： 部署には14名の社員と外注社員が16名在籍しています。そのうち外国籍のメンバーは4名です。(平均年齢は30代後半) ◎非常にフランクな社風で、自由闊達な雰囲気です。服装も商談がある際を除けば、ビジネスカジュアルです。 ■ビジネスモデル：シーメンス社は、世界190カ国以上に事業を展開、産業用電気機器で世界No.1の実績を誇っており、日本法人設立も130年と最も歴史の長い外資系企業です。同社は、そのシーメンス社のソリューションパートナーであり、シーメンス社製の産業用電気機器を納入する大手機械メーカーを顧客としています。海外展開する外資系企業がエンドユーザーの場合、ユーザーよりシーメンス社製指定でオーダーを受ける事があり、その際の制御設計をシーメンスジャパン社のソリューションパートナーである同社へ依頼頂いています。 ■特徴・魅力：社員の意思を尊重し、ビジネスチャンスを拾っていく会社です。海外で働きたい社員のために海外の事業所計画を立てたり、起業したい社員のためにバックアップしたり、そこに投資するための余裕を持った経営をしています。また、仕事柄リフレッシュも必要なため、環境作りにもこだわり宮崎県日向市の海沿いにサロンオフィスを開設しました。仕事に集中したい時や息抜きなど、いつもで利用可能です(出張手当も付きます)。今までのスキルや経験を活かし、自由に働きたい方にぴったりな職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市広芝町10-35 江坂南口第二ビル8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：32歳600万円＋残業手当 ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与（3～4ヶ月）＋決算賞与 ■時間外労働：別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロスパーライフ株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市東成区東小橋1-18-20PROSPERBLD
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】建築施工管理◆年間休日112日／遅くても19：30には退社／転勤無／スキルアップ可
      ★IoT・省エネルギーなど最先端のトレンド住宅の施工に携われる／完全週休2日制／転勤無／遅くとも19：30には退社／資格手当支給★ ＼この求人のポイント／ ・社長との距離感が近いため風通し◎業績も堅調に推移している成長中企業！ ・東急リバブルや近鉄不動産、三井住友不動産株式会社など大手の不動産企業と多数取引あり／大阪市からの公共事業も受注実績有りで安定性◎ ◎こんな方へおススメ！◎ ★社内でのスピード感を活かして自ら積極的に施工管理職としての経験をアップデートしたい方 ★企業の安定性を重視しながら需要が高まっている省エネ住宅の施工経験を取得したい方 ★培ってきた経験を活かして、即戦力として活躍したいとお考えの方 ＼他の会社とココが違う！／ （1）19:30退社 ⇒外務委託可能な業務は協力会社に依頼しているため少ない残業時間を実現 （2）安定した大阪市からの受注 ⇒老朽化した公共施設の大規模修繕工事を受注ししているため安定性◎ （3）環境特化の住宅MIRAieシリーズの施工多数 ⇒省エネ高性能住宅志向が高まる中でスキルアップが可能 （4）情報共有スピードが圧倒的早さ！ ⇒不動産の売買、建売住宅の企画販売、建築設計まで一貫して行っているため問題の早期発見・解決に強みあり 【職務内容】 ◎施工管理書類作成 ◎作業工程管理 ◎作業現場スタッフ管理（下請業者管理） ◎入札手続き ◎進捗状況・工程管理 ◎その他、品質管理や安全管理など 【案件詳細】 ◎公共事業の案件規模：3000万円～ ◎工期：半年～ ◎組織構成：1級建築施工管理技士1名、2級建築施工管理技士2名（40代~50代） 【業務の特徴】 ・大阪市内の案件が多いので長期出張や転勤などは一切ございません！ ・分譲住宅の性質上、同時に異なる工程の現場を複数管理するため多くの経験を積むことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区東小橋1-18-20 PROSPERBLD 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 《固定残業代補足》 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給(50,000円～60,000円／約30時間分)。規定時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給：あり※能力による ■賞与：年間1～3カ月分（年2回/会社実績等による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソヴリックコーポレーション

    不動産金融
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13又一ビルディング7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市／転勤無】不動産投資の提案営業◆風通しの良い社風／業績◎／1年目から年収800万円以上
      ＼営業経験をお持ちの方へ／ご活躍次第で高年収獲得／年収1000万円も可能／1本のお電話から受注まで真の営業力が身につく／早期のキャリアアップ実現／ ■お仕事内容： 資産運用をお考えのお客様に投資用マンションの提案を行っています。不動産投資に興味のあるお客様リストをもとに架電していただき、アポイントが取れた後はお客様との商談、提案を行っていただきます。1千万円以上の規模の物件を取り扱います。 ■ご入社後の流れ ◎まずはお客様に商材への興味を持っていただけるよう、お電話での商品案内をしていただきます。ゆくゆくはお客様への提案等もして頂きますが、まずはアポイント取得が大きなミッションとなります。 ◎ご入社直後、具体的な商談は経験豊富な社員にバトンタッチしますのでご安心ください。なおお客様は公務員や企業オーナー、医者や高額所得者から20～40代の会社員まで、多岐にわたります。エリア等も限定しておりませんので全国のお客様にアプローチ可能です。 ■商談について アポイント取得に慣れていただきましたら、実際に商談に入っていただきます。お客様の志向性・不動産ニーズ、ライフプランを踏まえた最適な投資プランの提案が求められます。遠方の場合は出張にて出向いていただきます。 ■組織構成： ◎営業部20名（20代30代で構成・1チーム約4～５名）となります。年次関係なく早期キャリアアップが可能です！拠点も随時拡大中ですのでマネジメントポジションも空いています！ ※入社年次関係なく活躍しています。仕事へのモチベーションが高く和気あいあいとした活気ある職場です。 ＼株式会社ソヴリックコーポレーションについて／ ◎投資用不動産として中古物件を中心に、仕入、販売、管理をトータルで手掛けています。お客様のライフステージや人生設計を共有し、「こうなったらいいな」という夢の現実をお手伝いし、２００８年の創業から、豊富な実績と好調な業績で、成長を続ける会社です。 ◎同社は幅広い築年数物件を保有しており、新築・中古とも適切な維持管理と運営ノウハウを提供できます。また仕入れから販売後の賃貸管理まで一貫して社内で手掛けていることも強みです。これまで販売した新築・中古マンションは高い入居率をキープし、安定した家賃収入を確保し、トータルサポートを行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～505,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：68,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： インセンティブとして年4回支給 【モデル年収】 年収600万円 入社1年目 営業　主任（月給35万円＋インセンティブ） 年収700万円 入社3年目 営業　係長（月給40万円＋インセンティブ） 年収800万円 入社5年目 営業　課長（月給50万円＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／転勤無】不動産投資の提案営業◆風通しの良い社風／業績◎／1年目から年収800万円以上
      ご活躍次第で高年収獲得／年収1000万円も可能／1本のお電話から受注まで真の営業力が身につく／早期のキャリアアップ実現／ ■お仕事内容： ◎資産運用をお考えのお客様に投資用マンションの提案を行っています。不動産投資に興味のあるお客様リストをもとに架電していただきます。 ◎アポイントが取れた後はお客様との商談、提案を行っていただきます。1千万円～1.5千万円規模の物件を取り扱います。 ■商談について ◎アポイント取得に慣れていただきましたら、実際に商談に入っていただきます。お客様の志向性・不動産ニーズ、ライフプランを踏まえた最適な投資プランの提案が求められます。遠方の場合は出張にて出向いていただきます。 ※「今年マンションを購入したら、定年退職時点でいくらの資産になるか」など、具体的なイメージをお伝えし、ご納得いただければ契約成立となります。 ■年収UPを目指せる環境： ◎個人ノルマはありません、社員の頑張りや成果をしっかり評価できる昇格・昇給制度を導入、インセンティブは年4回支給あり。 ◎入社後に前職から年収UPした方は100％。当社で働く社員は『給与』がモチベーションになっている社員が多いです。『経営者になりたい』『高級車が欲しい』『海外旅行に行きたい』など、理由はなんでもOK。1年目から年収800万円以上も実現可能です。 ■配属先情報： 入社年次関係なく活躍しています。仕事へのモチベーション和気あいあいとした活気ある職場です。 ＼株式会社ソヴリックコーポレーションについて／ ◎投資用不動産として中古物件を中心に、仕入、販売、管理をトータルで手掛けています。お客様のライフステージや人生設計を共有し、「こうなったらいいな」という夢の現実をお手伝いし、２００８年の創業から、豊富な実績と好調な業績で、成長を続ける会社です。 ◎同社は幅広い築年数物件を保有しており、新築・中古とも適切な維持管理と運営ノウハウを提供できます。また仕入れから販売後の賃貸管理まで一貫して社内で手掛けていることも強みです。これまで販売した新築・中古マンションは高い入居率をキープし、安定した家賃収入を確保し、トータルサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル7階 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～505,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：68,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： インセンティブとして年4回支給 【モデル年収】 年収600万円 入社1年目 営業　主任（月給35万円＋インセンティブ） 年収700万円 入社3年目 営業　係長（月給40万円＋インセンティブ） 年収800万円 入社5年目 営業　課長（月給50万円＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パイ・アール

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-31
    • 設立 2008年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【三田】SaaS営業◆反響営業/自社開発アルコールチェックサービス/残業20h/裁量大
      ～「交通社会の安全・安心に貢献する」自社開発SaaSサービス／創業以来右肩上がりで成長中／IT業界未経験から中途入社し活躍中の先輩社員によるサポートあり／土日祝休み／産育休復帰率100％／退職金あり～ ■業務内容： 当社のフィールドセールスとして、アルコールチェックをご検討中の法人へ利用継続率99.7%・導入社数5200社の『アルキラーNEX』（https://pai-r.com/product/alkillernex/）の提案をお任せします。分業体制があるため、インサイドセールスが獲得した新規案件を成約まで対応いただくことが当ポジションのミッションです。商談先は総務部や車両管理部門の方が多く、お客様からの問い合わせをいただくケースがほとんどであり、営業ノルマ・飛び込み営業・テレアポなどは一切ないため、ご安心ください。 ◆具体的には… ・提案資料、見積作成 ・商談（オンラインにて1日2～3件程度、訪問の場合もあり） ・案件創出、管理、分析／代理店販促企画、勉強会実施 ■入社後のサポート： まずは、社内ツールの利用（GoogleWorkespace、slack、saleseforce、マネーフォワードなど）に慣れていただきながら、商談のロープレなどを通して製品知識をインプットします。また、実際に先輩社員の商談に同席いただき、見積もりや資料作成などの補助からお任せします。初めてお客様を担当いただく際も、小規模案件からお任せし、最初は先輩社員が商談に同席してフォローします。 ■組織体制： 新規開拓事業部には、企画・案件創出・リード獲得を担う営業企画・アライアンス／パートナー・WEBマーケティング、商談獲得を担うインサイドセールス、商談・成約を担うフィールドセールス（東京に1名、大阪に3名）が在籍しています。また、顧客体験事業部には、顧客育成／維持を担うカスタマーサクセスが在籍しています。自社開発エンジニアとの距離が近く、自分たちが汲み取ったお客様の要望をプロダクトに反映できる体制があるため、自信をもって提案することができます。 ■当社について： 主力の『アルキラーNEX』以外に、ながら運転防止システム『dLop』や、タクシー決済システム『TapCierge』等、自社プロダクト開発を複数展開し、安定成長中のIT企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル7F 勤務地最寄駅：浅草/三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～470,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 320,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■地域手当：2万円を含む ■賞与：年2回（8月、12月）※入社2年目以降 ■決算賞与：年1回（2019年～2024年実績あり）※入社2年目以降 ■モデル年収： 27歳（2年目）420万円 28歳（3年目）480万円 30歳（5年目）600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロウ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA18F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全15件
    • 【梅田】子供服ブランド『devirock』デザイナー◇ニーズの掘り起こし◎考えて企画に生かすやりがい
      ■業務内容： 子ども服ブランド『devirock』のデザイナーをお任せします。MDや生産部門と連携し、ブランドコンセプトに沿った商品企画・デザインを担当いただきます。SNSを通じてお客様と共に商品を作る機会があるのが『devirock』の特徴です。指示されたものを作るだけでなく、市場や顧客ニーズを掘り起こし、自ら考えて提案できるポジションです。 ■具体的には： ・市場調査、商品企画・デザイン ・仕様書作成 ・素材・カラー決定 ・シーズンコンセプトの作成 ・商品戦略の立案 ■特徴： ・お客様視点を重視 ・SNSを活用し、顧客と共に商品を作るスタイル ・デザイン領域だけでなくMD業務も一部担当 ・他部署との連携を通じてマーケティング領域へのキャリアアップも可能 ■この仕事で得られるもの： ・顧客ニーズを反映した商品企画の経験 ・MD・マーケティング領域へのキャリア拡張 ・子育て経験を活かせる環境（ママ社員も在籍） ■配属先情報： 商品企画課：デザイナー5名（20代～40代） ■ブランドの特徴： 公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F 勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～290,000円 固定残業手当/月：47,500円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（勤続1年経過後、会社や個人の業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／梅田】店舗運営エリアマネージャー ◆子供服ブランド「devirock」／新規出店にも関わる
      ■概要： 子ども服ブランド「devirock）」では、リアル店舗の展開を強化しています。ブランド体験を提供する空間づくりと、安定的な運営体制の両立を目指し、新規出店から日々の店舗マネジメントまでを横断的に担う人材を募集しています。 ■業務内容： ・商業施設への新規出店に関わるリサーチ、交渉、契約業務（ディベロッパー対応） ・出店スケジュールの設計と進行管理（設計・施工会社との調整） ・オープン準備（内装、採用、備品、業者手配 等） ・店舗KPI管理（売上・客数・会員獲得数・人件費など） ・店舗スタッフの採用・育成・マネジメント ・現場と連携したオペレーション改善や販促施策の立案 ■キャリアパス： 売上達成、店舗運営安定と基盤構築を行った後には、部門の事業計画、エリア出店戦略立案を行っていき、より大きな成果創出へチャレンジいただくことも可能です。 ■配属先： 店舗運営課には、4名（20代～40代）が在籍しています。 ■ブランドの特徴： 当社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZOTOWNなどECサイト中心に販売しており、2025年は楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2025 キッズ・ジュニア ジャンル賞の大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F 勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～349,000円 固定残業手当/月：57,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～431,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本高速道路ビジネスサポート株式会社

    人材派遣
    大阪府吹田市豊津町9-1EDGE江坂16F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】経理（主任）◆NEXCO西日本GP／江坂駅直結／福利厚生・フォロー体制充実
      • NEW
      ◇◆NEXCO西日本グループの同社にて、経理業務をお任せ致します／NEXCO西日本の安定した基盤◇◆ ■業務内容： ・年次業務：年次決算、中間決算、税務申告書資料作成（顧問会計計事務所で税務申告書作成） ・親会社に提出する連結決算資料作成 ・月次業務：月次決算、各種納税、経営会議資料作成 ・日次業務：仕訳伝票作成、システム入力、及び支払業務、債権管理 ・その他：取締役会資料作成、資計画作成、収計画作成 ■配属先： 5名（課長1名（50代）、課長代理1名（40代）、主任2名（30代）、担当2名）から構成されており、主任ポジションをお任せいたします。 ■採用背景： NEXCO西日本の事業のアウトソースが増えており、業務が増加している状況です。今後も増加する見込みで、携われる事業や業務の幅が広がる可能性があります。 ■働き方： 残業時間は20時間程度。NEXCO西日本グループの安定した基盤のもと、整った福利厚生で働く事ができます。 ■当社の特徴： 14の事業があり、不動産関連事業・給与厚生事業・ETCコーポレートカード事業、人財サービス事業部など様々な事業展開を行っています。様々な業務を経験でき、スキルアップに繋げることができます。 ■NEXCO西日本（西日本高速道路）グループの一員として： ・人とモノを運ぶ高速道路は経済を活性化させ、人の命や生活を守る重要なインフラでもあります。NEXCO西日本のグループ会社として、関西～九州の広域で事業を展開しています。 ・「『お客様への100％の安全・安心』を第一に考え、お客様とのふれあいを大切にする」という共通の行動憲章のもと、“チームBS”として力を合わせています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂16F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ライフプラン支援金を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,600円～308,900円 ＜月給＞ 255,600円～308,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（昨年実績は年間4.42ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経理（課長代理）◆NEXCO西日本GP／多様な業務でスキルを磨ける／江坂駅直結／福利厚生◎
      ■業務内容： NEXCO西日本グループの当社の経理業務の募集です。ご経験に応じて、できる業務からお任せしていきます。 ■業務詳細： ・年次業務：年次決算、中間決算、税務申告書資料作成（顧問会計計事務所で税務申告書作成） ・親会社に提出する連結決算資料作成 ・月次業務：月次決算、各種納税、経営会議資料作成 ・日次業務：仕訳伝票作成、システム入力、入金及び支払業務、債権管理 ・その他：取締役会資料作成、資金計画作成、収支計画作成 ・部下の育成、フォロー ■組織構成： 5名（課長1名、課長代理1名、主任3名、担当1名）で、課長代理ポジションをお任せします。現在、主任以下4名のフォローを課長代理1名がメインに担っており、そちらの業務も半分お任せできればと考えております。 ■採用背景： NEXCO西日本から受諾する業務量の増加や、インボイス及び電子帳簿保存法等に対応するため、増員募集です。 ■働き方： 残業時間は月平均25時間程度。NEXCO西日本グループの安定した基盤のもと、整った福利厚生で働く事ができます。 ■当社の特徴： 14の事業があり、不動産関連事業・給与厚生事業・ETCコーポレートカード事業、人財サービス事業部など様々な事業展開を行っています。様々な業務を経験でき、スキルアップに繋げることができます。 ■NEXCO西日本（西日本高速道路）グループの一員として： ・人とモノを運ぶ高速道路は経済を活性化させ、人の命や生活を守る重要なインフラでもあります。NEXCO西日本のグループ会社として、関西～九州の広域で事業を展開しています。 ・「『お客様への100％の安全・安心』を第一に考え、お客様とのふれあいを大切にする」という共通の行動憲章のもと、“チームBS”として力を合わせています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂16F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年実績は年間4.42ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ステーションホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-16-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フロントスタッフ／未経験OK／月9日休／残業ほぼなし
      • NEW
      『新大阪ステーションホテル』と『DIG the OSAKA』では、段階的に大規模リニューアルを実施してきました。 そのスタートとなったのが、2023年8月に改装された新大阪ステーションホテル1棟目『フィオレ』。 続いて2024年6月にはメイン棟『クラシコ』が完成し、さらに2025年夏には3棟目となる『トレノ』が誕生しました。 また同時期に岸辺ステーションホテルをリブランドし、『DIG the OSAKA』として新たにオープン。 エリア全体で進化を続けています。 ＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン／アウト対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・コンシェルジュ業務（観光地紹介やタクシー手配など） ・お部屋の清掃確認 ・クチコミ対応（リピート率UPに向けた施策など） ＼ここまで”好き”に力を入れられます！／ ▼企画・アイデアが活かせる アメニティや宿泊プラン等で「こっちの方が良さそう」というアイデアは大歓迎。 実際に入社2年目のスタッフのアイデアから新プランが始まったこともあります！ ▼定期ミーティングを実施 予約状況やクチコミの共有、稼働率UPの取り組み、日々思ったことなどを月1回のミーティングで共有。 チェックイン・アウトの機械化が進んでいく中で、”人”だからできるサービスやホスピタリティを大切にし続けられるよう、意見を交換し合っています。 【入社後の流れ】 STEP1：2週間の館内研修・接客研修 STEP2：3ヵ月かけて教育担当が横についてレクチャー STEP3：慣れてきたら1人で徐々に業務を担当 STEP4：一通りの仕事をマスターしたら新人教育も！ 【キャリアイメージ】 ▼一般スタッフ ▼サブリーダー ▼フロントリーダー（入社3～4年程が目安） ▼マネージャー
      【いずれも駅チカの施設！】 新大阪もしくは岸辺にて勤務していただきます。 ※勤務地は希望を考慮します。 ……… ■新大阪ステーションホテル（フィオレ・クラシコ・トレノ） 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1-15-2 ＜アクセス＞ ・JR各線『新大阪駅』東口より徒歩4分 ・地下鉄御堂筋線『新大阪駅』より徒歩8分 ・阪急京都線『南方駅』より徒歩10分 ……… ■DIG the OSAKA 〒564-0011 大阪府吹田市岸部南1-25-3 ＜アクセス＞ ・JR各線『岸辺駅』より徒歩2分
      ■月給23万円～31万円 ※上記月給には役職手当を含みます。 ※役職手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（月10,000円～／6時間分）として支給いたします。 ※固定残業時間を越えた場合、時間外手当を別途追加で支給いたします。 ※給与額は経験やスキルを考慮して決定いたします。
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    株式会社セリオ

    人材派遣
    大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 920名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 学童保育スタッフ／未経験OK／年休125日／残業月6.5h
      放課後にこどもたち（小学生）をお預かりして、 学童保育施設で一緒に遊んだり宿題をしたり、 日々の生活を通してこどもたちの成長を 見守るお仕事です。 イベントなどの企画や施設運営に かかわる業務もお任せいたします！ 【主なお仕事内容】 ・利用児童の保育全般 ・運営プログラム作成（イベントなどの企画） ・保護者向けのお便り作成、保護者対応 ・報告書、育成日誌の作成 ・自治体への活動内容の報告業務 ・経費管理などの事務業務 など 事務作業は午前中に集中して 行うことができるため残業あまりなく、 持ち帰り業務もNGなのが魅力の1つです◎ [積極採用中] 入社時に資格や経験の有無は問いません！ 前向きな気持ちをもって 働いてくださる方であれば 未経験者・経験者どちらも歓迎しております！ 2026年にも新規開設する施設があり、 オープニングスタッフとして 働くことも可能です！ もちろんあなたの経験やスキルに合わせて 丁寧に育成しますので、ご安心ください！ ※経験によっては、施設長や主任のポジションを 　 お任せする場合があります。 ◆安心の本部サポート体制！ エリア毎に施設運営を サポートする担当が在籍しています。 保育面や事務作業のサポートはもちろん、 業務上のお困りごとをフォローしてくれる あなたの心強い味方です！ ◆充実した研修体制 入社時は基礎研修を行い、その後OJTをメインに 研修を実施しております。 最初は慣れないことばかりだと思うので 慣れるまでは先輩スタッフが 徹底的にサポートいたします！ ■キャリアアップ実績多数あり！ 指導員を経て施設長・本部職員へと キャリアアップされた方もたくさんいます！ ・新卒入社（指導員） 　→3年目に施設長 　→7年目に本部スタッフ ・施設長入社 　→3年目に本部スタッフ（エリア担当） 　→係長へ昇格
      東京・千葉・大阪・兵庫・愛知の各施設 ★首都圏は積極採用中！ ◎転居を伴う転勤なし ◎配属先は希望を考慮 ◎最寄り駅から徒歩1分の施設もあり！ 【勤務地】 ■東京都／文京区、江東区、台東区、練馬区、目黒区、品川区、荒川区、足立区、武蔵野市 ■千葉／習志野市 ■大阪府／大阪市、泉佐野市 ■兵庫県／神戸市 ■愛知県／名古屋市 各施設へのアクセス詳細は下記URLからご確認いただけます。 ※下記以外の勤務地もお気軽にご相談ください。 ＜https://serio-recruit.jp＞ ＜2026年新規オープンする施設も募集中です！＞ ┗2026年1月、4月に新しい移設が続々オープン！
      【東京・千葉】 月給23万6800円～27万8500円 （固定残業代、下記手当含む） [固定残業代] 時間外労働の有無に関わらず 20時間分を月3万800円～3万6500円支給 [地域手当] 一律8000円支給 [処遇改善手当] 一律9000円支給 【愛知・大阪・兵庫】 月給22万7600円～26万7600円 （固定残業代、下記手当含む） [固定残業代] 時間外労働の有無に関わらず 20時間分を月2万9600円～3万4600円支給 [地域手当] 一律4000円支給 [処遇改善手当] 一律9000円支給 ＜共通＞ ※固定残業代について、上記を超える 　時間外労働分は追加で支給します。
    • 【広島（八丁堀）／業界未経験歓迎】法人営業◆総合人材サービス「sacaso」の提案／年間休日125日
      ～仕事と家庭の両立を応援するサービス／仕事・育児の両立をテーマに事業を展開／「日本子育て支援大賞」を受賞／土日祝休／長期就業◎～ ■業務内容： 当社の営業として、人手不足に悩む法人企業に対し、総合人材サービス『sacaso』の提案をお任せします。 ■総合人材サービス『sacaso』について： 「扶養内で働きたい」「育児が落ち着いたので復職したい」という方と企業をマッチングする人材サービス。個々のライフスタイルに合った働き方をご案内しています。 ■具体的には： ◇新規開拓 提案する業界や営業手法（電話・訪問・紹介など）は自身で決めることができます。自社サービスの拡大に向け、仮説を立てながらアプローチします。 ◇商談 企業を訪問し、人材ニーズをヒアリングし、条件などのすり合わせを行います。 ◇社内連携 受注後は、社内の採用チームに求職者様のピックアップを依頼します。 ※適性にあわせて既存営業をお任せする可能性もあります。 ※派遣スタッフの職場見学・配属に同行するだけでなく、配属後もフォローを継続します。労働環境に関する相談があれば、クライアントに改善の提案も行ないます。 ■入社後について： 入社後は基礎研修からスタートします。チャットでも気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ■魅力： ◎裁量が大きく、自由な営業スタイルです。 ◎自身の仕事がクライアントの事業拡大に直結します。 ◎意欲と経験次第では主任・係長へ即キャリアアップすることも可能です。 ■休暇制度について： ・入社時有給休暇（入社～6ヶ月まで） └入社半年後に付与される有休とは別に、入社日以降に3日間の有休を付与します。 ・ファミリーサポート休暇（勤続1年以上） └不妊治療や学校行事参加など、家庭の事情に合わせて休暇を取得できます。 ・積み立て有給制度（勤続5年以上） └万一の事態に備えて、有給休暇消滅分を積み立てることができます。 ■当社について： 働く人とその家庭を支える「人材事業」のほか、業界トップクラスの施設数を誇る「保育・放課後事業」も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区八丁堀12-22　築地ビル４Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～230,000円 その他固定手当/月：21,000円 固定残業手当/月：41,900円～47,100円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,900円～298,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：地域手当1,000円＋役職手当20,000円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フーズネット

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング30F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/未経験歓迎】ヘルプデスク（簡単なタッチパネルのメニュー更新からお任せ）◇にぎり長次郎
      ★第二新卒歓迎！情報系の学部卒・ヘルプデスクの方も歓迎！／基本土日休み／まずはタッチパネルのメニュー変更から◎／日本最大級の和食チェーンのグループ企業で安定性抜群／30階の綺麗なオフィスです★ ■業務内容 関西を中心に『にぎり長次郎』などの寿司ブランドを展開する当社にて、各店舗に導入しているシステムの保守・運用を行っていただきます。 ＜入社後すぐ＞ お寿司屋さんでよく見るタッチパネルのメニュー変更からお任せします。 そこからシステムに慣れていただければ大丈夫です。 ＜ゆくゆくは…＞ 少しずつ下記のような業務もお任せしていきます。 ・「故障した」「システムが動かない」などの店舗からの問い合わせ対応 ・システムの改修や新規導入の際に現地でサポート ・必要に応じて各店舗に出向き、現地でのサポートを実施 ・システム修理・改修：システムの修理や改修が必要な場合、外部ベンダーとの交渉や折衝を行う ※各店舗に出向く際は、本社近くのカーシェア、レンタカーなどを利用します。 ■開発環境：使用言語はなし。基本的に開発は外注となります。 ■扱うシステム：店舗で利用される売上管理システムや在庫管理システム ■組織構成： 5名で構成されています。 部長　50代男性 副部長　40代男性 主任　20代男性 アルバイトが1名（女性） ＼組織の雰囲気／ ・相談しやすい雰囲気 ・他部門との連携・協力体制が強く、自分の意見を言いやすい ■モデルキャリア（現在勤務頂いている方の実績） 一般職入社→2年で主任、課長職入社→3年で副部長 ■当社について 関西を中心に魅力的な寿司ブランドを展開している当社。フレッシュな活魚を使用した回転寿司「にぎり長次郎」と「CHOJIRO」、そして宅配寿司の「にぎり忠次郎」を経営しています。また、宅配寿司「都人」（みやこびと）のフランチャイズ展開も行い、多くの方々に美味しい寿司をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング30F 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～231,000円 ＜月給＞ 219,000円～231,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績（通年1.7ヶ月程度） ■昇給：年1回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＡＳＳＩＮ

    居酒屋・バー
    【本社】大阪府大阪市浪速区恵美須東2丁目1番22号
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インハウスのグラフィックデザイナー／残業月10h程度
      • NEW
      北新地の高級焼肉店、繁華街にある大衆酒場などさまざまな業態・ブランドで展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆あらゆる販促物の制作 たとえば… ・メニュー表 ・看板 ・ショップカード ・のぼり ・リーフレット ・チラシ　etc… ◆店舗デザイン たとえば… ・パース制作 ・ロゴ作成 ・店内装飾物の制作（ポスターなど） 入社後は、これまでの経験やスキルを考慮したうえで、できるところからお任せしますのでご安心を！ あなたのスキルや経験によっては、入社後すぐに店舗ブランドデザインへのディレクション業務に携わっていただく場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　案件の振り分けについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的には、メンバーの適性やプロジェクトの進行具合を鑑み、あなたにお任せする業務を管理者が決定します。 もちろん、「イラストや手書き文字の制作経験があるので、ポスター制作業務をやってみたい」「店舗装飾にチャレンジし、業務の幅を広げたい」など、ご自身が挑戦してみたいプロジェクトへのアサインも対応可能です！ 前向きな姿勢はしっかり評価します◎ ＜案件管理について＞ 基本的には個人でお仕事を進めていただくため、「納期から逆算して…今日はここまで進めよう！」など、スケジュール調整がしやすい環境です。 とはいえ、忙しいときや困ったことがあればメンバー同士で手を貸し、助け合う風土があります！ 全体を統括する管理者もいますので、一人で抱え込むような環境ではありません！
      【転勤なし】本社／大阪府大阪市浪速区恵美須東2丁目1番22号 ※受動喫煙対策：屋外喫煙可能場所あり ★2024年11月に本社が新オフィスへ移転しました。 キレイかつ快適なオフィスで働くことができます♪
      月給24万円以上 ＋ 賞与年1回 ＋ 各種手当 ＋ 昇給あり（過去、3万円UP実績も♪） ※経験やスキルを考慮したうえで決定します。 ※残業代は別途支給します。
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    株式会社PLAN-B

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大阪／リモート可】経理職◆上場準備フェーズで高度なスキルが身に付く◆開示・IR等キャリアアップ可能
      ＜経理スキルを磨きキャリアアップ！／連結決算・開示に関する業務にも携われる／裁量大きくやりがい◎／週3リモート可／年休120日・土日祝休み＞ ■業務内容： 子会社を複数持つ当社の経理担当として、上場準備フェーズの環境で経理業務をご担当いただきます。 チームで業務分担をしながら、日々の仕訳から本決算に至るまでの過程全体に携わることが可能です。 ■具体的な仕事内容： ・月次決算・四半期決算・年次決算 　会計システムへの仕訳入力・伝票作成 　旅費及び経費精算のチェック 　支払請求書処理（伝票作成と振込） 　各種勘定科目残高チェック 　各銀行残高チェック 　子会社経理・連結決算等 　固定資産管理（固定資産取得・移動・除却、棚卸の実施） 　資金繰り ・会社法に基づく計算書類及び事業報告の作成 ・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成 ・税理士法人、監査法人対応 ・業務フローの構築・改善（経理業務のDX化や経理周りのシステム提案等） ・社内部署・外部との調整及び対応等 ・その他財務・経理に関する庶務など ■入社後お任せすること： 入社後は経費精算・支払・入金・現預金管理などの月次決算業務を中心にスタートし、連結を含む四半期・年次決算、開示、監査法人対応等にも携わることができます。ご経験のある業務から始め、未経験の業務はチームの先輩と一緒に担い、いずれは自立して推進できるレベルを目指します。 ■身に付くスキル： ◎財務分析力 多様な事業や子会社の数値を扱う中で、収益性やコスト構造を把握し、数値から課題を捉える力が養われます。 ◎財務戦略の構築能力 資金繰りや税理士対応などにも関わることで、経理にとどまらず財務・税務領域まで含めた幅広い知識と実務経験が身につきます。 ◎ITスキルと業務効率化の推進力 ERPシステムやクラウド会計ソフトの導入・運用を通じて、ITスキルを向上させるとともに、業務プロセスの最適化を推進する力が身につきます。 ■組織構成： 配属先の部署は4名で構成されております。 ※平均年齢32歳 総務や労務担当と同じ本部に所属しており、コミュニケーションを取り合いながら管理体制を構築しています。様々なバックボーンを持つ中途入社者が多く、キャリア入社におけるハンデは一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6階 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙、別フロアに喫煙室あり。） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,495円～346,035円 ＜月給＞ 226,495円～346,035円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収算出方法：月給制（12ヶ月）+決算賞与 ■昇給：年2回 ■残業手当あり （※時間外労働の有無に関わらず、通常みなし残業40時間＋深夜みなし残業25時間分の時間外手当を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／週3リモート】Webエンジニア※バックエンド◆自社プロダクトに関われる◆成長フェーズの環境
      ■仕事内容： ・CastMe!の開発エンジニアとして、プロダクトの開発業務をお任せします。 プロダクトは、成長期~成熟期を迎えており、その中で新機能開発だけではなく、運用保守・自動化などDevOps領域もご担当頂きたいと考えております。 サービスを開発するエンジニアとして、色々な開発経験を積む事が出来る面白いフェーズとなっております。 ■技術スタック： 色々な技術スタックに触れる機会があり、キャッチアップも可能です。 ◎フロントエンド： ・言語：TypeScript ・フレームワーク：Next.js（App Router）／React／Nest.js（BFF用途） ・ルーター：React Router v7／Tanstack Router ・状態管理／データ取得：Relay／Tanstack Query ・スタイリング：PandaCSS ・フォーム：React Hook Form ・ドキュメンテーション／UIカタログ：Storybook ・テスト：React Testing Library／Playwright／Jest／Vitest／MSW ・ビルドツール／Lint：Vite／ESLint ◎バックエンド： ・言語：Java／Python3／TypeScript／Rust ・フレームワーク：SpringBoot／FastAPI／axum（Rust） ・API設計：Pothos GraphQL ・コンテナ：Docker ・インフラコード（IaC）：Terraform／Pulumi／AWS CloudFormation ■働きやすさ： ◎時差勤務 定められた時間内において出退勤の時間を選択することが可能 ◎年次有給休暇 入社日を基準日として有給休暇を10日間付与し、半日および時間単位での取得が可能 ◎LOVE休 家族やパートナーなど大切な人の誕生日や記念日等に、年に一度だけ特別休暇を1日取得可能 ■当社の魅力： ◇働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 ◇売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風 ◇口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%にランクイン ◇Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%）等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6階 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～666,000円 ＜月給＞ 416,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収算出方法：月給制（12ヶ月）+決算賞与 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシダオートサービス

    自動車ディーラー
    大阪府堺市北区長曽根町3083-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全2件
    • 【南大阪/転勤無】自動車整備士～地域密着型・軽自動車専門／若手活躍／マイカー通勤OK／車好き歓迎～
      【南大阪シェアトップクラス／平均年齢27.5歳／若手活躍／整備士資格を活かして活躍いただける方大歓迎】 ■業務概要： 当社にてメカニックを募集いたします。 最後まで責任を持ってお客様のカーライフをサポートします。 ■業務内容： ・部品の交換やチェック ・タイヤやエンジンオイルの交換 ・お客様の車の問診と車の状態をヒアリング ・メンテナンスや車検業務 ※お客様への接客は基本的にフロントスタッフが行いますので、整備に専念できます。 ※個人ではなく、チームで1台を整備します。 ■当社の特徴： ・南大阪にお住まいの5人に1人の方に利用されており、競合が約600社ある南大阪エリアにおいてトップクラスの売上を誇ります。 ・軽自動車所有率の高い女性のお客様が1人でも入りやすいお洒落な店舗作りやスイーツの無料サービス等様々な方法でお客様をもてなしています。 ・自社工場での整備が可能であり、購入～メンテナンスまでワンストップで任せられることも大きな魅力の1つです。 ■同ポジションの魅力： ・20代～30代のスタッフが中心の活気ある職場です。各店舗スタッフの連携も強く、困ったことがあればお互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ・年齢・社歴関係なく、頑張り次第でキャリアアップすることが可能です。20代で管理職になるメンバーも多数おります。また月に1度高い成績を残したスタッフへの表彰もあり、承認賞賛の文化が強い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 軽の森なかもず店 住所：大阪府堺市北区長曽根町3083-10 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／なかもず駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 軽の森泉北店 住所：大阪府堺市南区原山台5-10-2 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／栂・美木多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 軽の森富田林駅前店 住所：大阪府富田林市若松町西1-1880 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南大阪/転勤無】軽自動車専門店の販売スタッフ＜経験者歓迎＞個人ノルマなし/完全反響営業/若手活躍◎
      ～地域密着・軽自動車専門「軽の森」／関係構築型の営業／マイカー通勤OK／新規開拓・ノルマなし／昇格スピード◎～ ■業務内容： 南大阪エリアを中心に軽自動車に特化した中古車（未使用車）と新車の販売店を展開している当社にて、営業職をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎御来店されたお客様へ現状や希望をヒアリングし、最適なお車を提案 ・対応するお客様：1日平均2～3組 ・お客様の層は若年から年配の方まで多岐にわたりますが、基本的に自動車購入を検討しているお客様なので、ニーズのある方に対する営業となります。 ・売り込むのではなくお悩みに耳を傾け、頼りにしていただける関係の構築が極めて大事なお仕事です。 ◎お車が決まったらオプションやお支払方法などのご提案 ・生活の一部として必須の自動車に対しての専門知識などが身につくことも この仕事の魅力の一つです。 ◎ご契約されたお車の御納車業務 ※口コミや紹介などで近隣のお客様への認知度は高く、自ら来店していただけるため、新規開拓などは不要です。 ■評価制度： ・販売台数、粗利額、納車数、お客様アンケート獲得数など数字や営業成績だけではなく頑張りもしっかりインセンティブに反映できるような仕組みを整えています。約8割の社員がインセンティブを獲得しております。 ■当社の特徴： ・南大阪にお住まいの5人に1人の方に利用されており、競合が約600社ある南大阪エリアにおいてトップクラスの売上を誇ります。 ・軽自動車所有率の高い女性のお客様が1人でも入りやすいお洒落な店舗作りやスイーツの無料サービス等様々な方法でお客様をもてなしています。 ・自社工場での整備が可能であり、購入～メンテナンスまでワンストップで任せられることも大きな魅力の1つです。 ■同ポジションの魅力： ・20代～30代のスタッフが中心の活気ある職場です。各店舗スタッフの連携も強く、困ったことがあればお互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ・年齢・社歴関係なく、頑張り次第でキャリアアップすることが可能です。20代で管理職になるメンバーも多数おります。また月に1度高い成績を残したスタッフへの表彰もあり、承認賞賛の文化が強い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 軽の森なかもず店 住所：大阪府堺市北区長曽根町3083-10 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／なかもず駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 軽の森泉北店 住所：大阪府堺市南区原山台5-10-2 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／栂・美木多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 軽の森富田林駅前店 住所：大阪府富田林市若松町西1-1880 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回＋随時 ■賞与：年2回 ■社員の年収例 年収800万円（32歳／経験8年） 年収500万円（28歳／経験3年） 年収400万円（25歳／経験1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キープエンタープライス

    人材派遣
    大阪府大阪市北区大淀南1丁目10-20　キープエンタープライス新梅田ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター（営業・コーディネーター）／未経験歓迎
      入社後は希望を考慮の上、いずれかの業務をお任せします。 【営業の業務内容】 ■求職者と企業のマッチング対応 ┗企業と求職者の顔合わせや職場見学などに同行するなど、企業と求職者の間に立ち、就業をサポート。その他、求人媒体の選定や求人記事の作成なども担当。 ■就業スタッフの管理、サポート対応 ┗就業中のスタッフに定期的な訪問を行い、相談事への対応や企業へのフォローなども実施。 ■求職者のキャリアカウンセリング、面接前のフォロー ┗求職者のお悩みやこれからのキャリアに関する相談、面接前の事前練習など。 ■担当顧客への訪問・提案対応 ■企業からの人材に関わる相談対応　など ＜営業のポイント＞ ★営業スタイルは「選択制」。あなたの長所を一番活かせる方法で◎ 当社の新規開拓は個人の意思を尊重する「選択制」を導入。 「新しい市場を自分の手で切り拓きたい！」という方は、テレアポや訪問など、手法を問わず自由にチャレンジ可能です。一方で「新規開拓は少し苦手…」という方を無理に型に嵌めることはありません。 大切なのはあなたの長所をどう活かして、求職者や企業の「想い」を繋ぐか。やり方に決まりはないからこそ、自分らしい営業スタイルを確立できます。 【コーディネーターの業務内容】 ■求職者の応募受付、面談スケジュールの調整対応 ┗求職者の応募内容を確認。求職者へ電話やメールで面談の日程を調整。 ■求職者との面談 ┗これまでの経歴や希望の条件などを丁寧にヒアリング。 ■求職者への求人紹介 ┗面談結果から求職者に合うお仕事を紹介します。条件面の詳細な説明はもちろん、求職者の不安の声には解消するまで丁寧に対応。 ■営業担当への引継ぎ対応 ┗求職者情報を今後担当となる営業へ引継ぎ。 ＜コーディネーターのポイント＞ ☆面談は1日5～7件程度…求職者の9割ほどは求人媒体を見て、ピンポイントで応募してくるので、派遣スタッフの登録会などは行いません。 丁寧にヒアリングし、応募した仕事にマッチしているかを検討します。求職者の希望に合わせて、違う仕事を提案することもあります。
      【転勤はありません／U・Iターン歓迎】本社（大阪市北区）勤務です！ ＜本社＞大阪府大阪市北区大淀南1-10-20　キープエンタープライス新梅田ビル
      【営業ポジション】 月給25万円以上（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず31時間分を、月4万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼ココもPOINT！／ ☆意欲的に新規開拓などを行い、成果を上げられた場合には、賞与でしっかり還元します！努力が正当に評価される環境です！ 【人材コーディネーターポジション】 月給23万円以上（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月4万2000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中の給与について＞ 【営業ポジション】 月給23万5000円以上（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月4万3000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【人材コーディネーターポジション】 月給22万円以上（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月3万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社保険デザイン

    その他
    大阪府大阪市西区西本町2-3-10西本町インテス17F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神戸・阪神】保険プランナー◇住友生命G／年休120日／残業約10Ｈ／飛込み無・カウンター対応メイン
      ＼未経験歓迎！育休取得率＆復帰率100％の働きやすい環境です♪／ ■業務内容： 来店型保険ショップ『保険デザイン』にて、お客さまの理想のライフプランを叶えるために、オーダーメイドで最適な保険プランをご案内するお仕事です！ ＜お仕事の流れ＞ STEP1：お客さまがご来店 STEP2：ライフプランや保険に関する悩みをヒアリング STEP3：2回目のご来店時にお客さまにピッタリのプランをご案内 STEP4：お申込み・ご契約手続き ★当社では、お客さまに対しても家族のようにじっくり向き合うことを大切にしています。 お客さま一人あたりに1～3時間ほどかけて、本当にお困りのことを伺い、解決に向けて伴走します。 ＜入社後の流れ＞ ▼本社での集合研修 保険商品の基礎知識や業務の基本を分かりやすくレクチャーします。 ▼配属後も約1年かけてサポート お客さまとの接し方やご案内方法など、上司がつきっきりで丁寧に教えるので、自分のペースで覚えられます！ ▼自信がつけば独り立ち！ 本社に人財開発部を設置し、様々な研修を企画・実施しています。 入社後の導入研修に加え、フォロー研修も定期的に実施します。 ■同社の魅力 ◇”お客さま本位”を追求した提案スタイル 「家族に接するように、お客さまに寄り添う」が保険デザインのスタイル。 お客さまの人生に本当に必要な保険を提案することを大切にしています。 保険のプロとして強い使命感を持ち、お客さまのお役に立つことで社会に貢献できます。 ◇*”社員の人生”にも寄り添う働きやすさ お客さまだけでなく”社員の人生”も大切にしているからこそ、働きやすい環境を整えています。 男女比は4：6と多くの女性が活躍しており、子育て中のママも多数在籍しています！ ライフイベントと仕事を両立しながら、長期でキャリアを築けます。 ◇役職者（店舗責任者以上）のうち【37％】が女性！ 2024年度の昇進昇格者も約半数が女性です。 性別や年齢問わず、頑張り次第でキャリアアップを目指せます◎
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸市長田区若松町 住所：兵庫県神戸市長田区若松町5-5-1 東急プラザ2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ カインズ神戸西神南店1F 住所：兵庫県神戸市西区井吹台西町1-1 カインズ神戸西神南店1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 塚口本町 住所：兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 グンゼタウンセンターつかしん にしまち1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■年収例： ・年収400万円／入社3年目／27歳 ・年収550万円／入社2年目／32歳 +各種手当+各種インセンティブあり ※上記額には月20時間分の固定残業手当55,000円含む ※超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【泉佐野】保険プランナー◇住友生命G／年休120日／残業約10Ｈ／飛込み無・カウンター対応メイン
      ＼未経験歓迎！育休取得率＆復帰率100％の働きやすい環境です♪／ ■業務内容： 来店型保険ショップ『保険デザイン』にて、お客さまの理想のライフプランを叶えるために、オーダーメイドで最適な保険プランをご案内するお仕事です！ ＜お仕事の流れ＞ STEP1：お客さまがご来店 STEP2：ライフプランや保険に関する悩みをヒアリング STEP3：2回目のご来店時にお客さまにピッタリのプランをご案内 STEP4：お申込み・ご契約手続き ★当社では、お客さまに対しても家族のようにじっくり向き合うことを大切にしています。 お客さま一人あたりに1～3時間ほどかけて、本当にお困りのことを伺い、解決に向けて伴走します。 ＜入社後の流れ＞ ▼本社での集合研修 保険商品の基礎知識や業務の基本を分かりやすくレクチャーします。 ▼配属後も約1年かけてサポート お客さまとの接し方やご案内方法など、上司がつきっきりで丁寧に教えるので、自分のペースで覚えられます！ ▼自信がつけば独り立ち！ 本社に人財開発部を設置し、様々な研修を企画・実施しています。 入社後の導入研修に加え、フォロー研修も定期的に実施します。 ■同社の魅力 ◇”お客さま本位”を追求した提案スタイル 「家族に接するように、お客さまに寄り添う」が保険デザインのスタイル。 お客さまの人生に本当に必要な保険を提案することを大切にしています。 保険のプロとして強い使命感を持ち、お客さまのお役に立つことで社会に貢献できます。 ◇*”社員の人生”にも寄り添う働きやすさ お客さまだけでなく”社員の人生”も大切にしているからこそ、働きやすい環境を整えています。 男女比は4：6と多くの女性が活躍しており、子育て中のママも多数在籍しています！ ライフイベントと仕事を両立しながら、長期でキャリアを築けます。 ◇役職者（店舗責任者以上）のうち【37％】が女性！ 2024年度の昇進昇格者も約半数が女性です。 性別や年齢問わず、頑張り次第でキャリアアップを目指せます◎
      ＜勤務地詳細＞ いこらも～る泉佐野2F 住所：大阪府泉佐野市下瓦屋2-2-77 いこらも～る泉佐野2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■年収例： ・年収400万円／入社3年目／27歳 ・年収550万円／入社2年目／32歳 +各種手当+各種インセンティブあり ※上記額には月20時間分の固定残業手当55,000円含む ※超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スウィート

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区博労町2-2-13大阪堺筋ビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/堺筋本町】カラコンの販促物デザイナー◆「かわいい」を作る♪/服髪型ネイル自由/フレックス
      • NEW
      ＼女性の『かわいい』や『きれい』をデザインするお仕事♪・フレックス／ 自社オリジナル商品『Motecon モテコン』などのカラーコンタクトや美容雑貨など女性のテーマを叶える商品を製造、販売をしている当社にてデザイナーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 自社オリジナル商品（カラーコンタクト・美容雑貨）のブランディングに関わるデザイン業務を担当します。 ◇商品パッケージ、POP、販促ツールのデザイン、及びリサイズ ◇LP、バナー・SNS投稿画像などのデザイン、及びリサイズ ◇展示会・イベント用ツールのデザイン ◇モデル画像、着画などのレタッチ など MACのデスクトップ環境で、IllustratorやPhotoshopを使用します。 ■入社後の流れ 入社後は、過去の制作物や社内資料を参考にしながらブランドの世界観を理解し、先輩デザイナーのサポートを受けつつ業務を進めます。 約3～6ヶ月で一通りの業務を自立して対応できる状態を目指し、スキルや習熟度に応じて段階的に成長をフォロー。 将来的には、新商品のパッケージやSNSキャンペーンの企画段階から関わり、ブランド価値を高める提案にも挑戦できます。 ■業務の魅力 ・紙媒体とWeb両方のデザインに携われるため、幅広いスキルを身につけられる ・ブランドの世界観を守りながらも、アイデアを発信できる裁量がある点も魅力 ・大型量販店やドラッグストアで目にする商品を自分のデザインで彩る達成感を味わえる ■働く環境 配属先は4名の社員様が在籍されております。 20.30代が中心で、控えめで柔らかな雰囲気のメンバーが多く、質問や相談がしやすい環境です。上司や先輩が日常的にフィードバックを行い、成長をサポートします。 ■働き方について ・フレックス制で柔軟な勤務が可能 ・完全週休二日制 ・残業は月10時間程度でプライベートも充実 ・結婚後に働いている従業員も多く在籍している ■当社の魅力 「自分をもっと好きになれる魔法のカラコン」をコンセプトに、美容と健康をテーマとしたオリジナル商品を企画・開発。SNS発信やECサイト運営など多角的に事業を展開し、売上拡大中。大型量販店や大手ドラッグストアとの取引実績もあり、安定性と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町2-2-13 大阪堺筋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／堺筋本町、長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年1回）※0.5ヶ月～6ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】EC運営◆カラーコンタクト/転勤なし/服装・髪型・ネイル自由/売り上げ拡大中
      • NEW
      ＼職業訓練校での経験で可！・裁量権を持って働く◎・フレックス制・女性の『かわいい』や『きれい』をサポートするお仕事♪／ 自社オリジナル商品『Motecon モテコン』などのカラーコンタクトや美容雑貨など女性のテーマを叶える商品を製造、販売をしている当社にてEC運営をお任せいたします。 ■業務内容： ECサイト（自社サイトや楽天・Yahoo・Amazon・Qoo10）運営をお任せします。 ◇商品ページの制作（主に更新、商品の選定） ◇ページデザイン・ディレクション ◇効果測定・分析 ◇サイト内でのキャンペーン企画 ◇サイト更新に向けた企画出し ■ミッション： 現在多岐に渡るサイト運営、SNSなどでの情報発信、新規事業にも着手し今後更なる拡大を図っております。売り上げの多くを占めるECサイトの運営という面から、当社と共に成長いただける方を募集いたします。 ■魅力： ◎働き方：フレックス制・完全週休二日制・残業20時間程度となっておりプライベートとも充実が可能です♪ ◎企業について：現在売り上げ拡大中、そして更なる拡大のためアイデアや考えを出していただく事を期待しております。そのため裁量権をもって働いていただく事が可能です◎ ■当社の特徴： 自分をもっと好きになれる魔法のカラコンを作り続けることをメインコンセプトとして美容と健康をテーマにオリジナル商品を企画、開発しております。多岐にわたるサイト運営、SNSで情報発信。今後更なる拡大を図ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町2-2-13 大阪堺筋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／堺筋本町、長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年1回）※0.5ヶ月～6ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモキャブ大阪

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市淀川区三津屋南1-1-26
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • タクシー乗務員／未経験歓迎／入社祝金20万円／給与保障あり
      • NEW
      業界売上No.1を誇る「日本交通グループ」の一員として、大阪市域のタクシードライバー業務をお任せ！ ◆◇ ポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇平均年齢35歳！20～30代の若手が中心 ◇未経験入社98％（ペーパードライバーも活躍中） ◇定着率90％以上の働きやすい環境 ◇売上の約50％を歩合として還元 ◇半年間の給与保障あり（月給28万円～） ◇賞与年2回（昨年度実績：最大60万円） ◇給与天引きなし（車両・無線・決済手数料は会社負担） ★日本交通グループ＋自社集客で「圧倒的に稼げる」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本交通グループの圧倒的な集客基盤をベースに、自社独自の予約配車も展開！ グループの強みを自社の戦略で最大化し、効率の良い『稼ぎやすさ』を実現しています。 ・配車アプリ『GO』＆専用乗り場で予約多数 ・法人契約1.6万社！長距離・高単価の利用が豊富 ・自社独自の予約配車で、さらなる乗車機会を創出 大阪市域は乗車数が多く、1日平均約30組に対応。 1日の平均売上は【6～8万円（エリア平均の約2倍）】を実現しています。 さらに、頑張りを正当に評価するため、売上の【約50％】を歩合で還元。 効率よく売上を上げられる環境のため、未経験1年目で年収800～900万円超も可能です！ ★入社後の研修＆フォローの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：第二種免許の取得 費用は全額会社負担。最短7～8日で取得可能なため スムーズにスタートできます。 ▼STEP2：基礎研修 研修施設にて接客マナーや地理、運転の基礎を習得。 未経験前提のカリキュラムで、ゼロから学べます。 ▼STEP3：同乗研修 先輩が同乗し、運転や接客のコツをレクチャー。 効率よく稼げるエリアや回るポイントも伝授します。 ▼STEP4：デビュー 平均1ヶ月程度で独り立ちが可能。 デビュー後もフォロー体制があるため、安心して働けます。
      【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK／「神崎川駅」から徒歩10分】 ■大阪府大阪市淀川区三津屋南1-1-26 ※受動喫煙対策あり
      ＼平均月収50万円！アプリで効率的に稼げます！／ ■乗務開始後最大6ヶ月 月給28万円～40万円（保障給／規定あり） └研修期間（最大30日）は日給1万円 ☆給与総額が保障金額を上回れば追加で支給！ ☆1ヶ月目から保障金額を超える先輩も多数！ ■保障給期間以降 月給19万7736円～ ※固定給と歩合給を合算し、最低賃金以上を必ず支給 ◎歩合還元率は約50％！ 「日本交通グループ」の安定基盤のもと、社員にしっかり還元。実際に、売上還元率は約50％と高水準！ 月の売上が78万円の場合は月収53万円程度が支給されます。
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    株式会社アプリス

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区中崎西3-1-2開成梅田ビル1F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【梅田】広告営業／教育業界に深く関わる／上場企業「成学社」のグループの安定性／ノルマ無／直行直帰可◎
      ～上場企業「成学社」のグループ会社／教育業界の強みを武器に大学の広告宣伝物を手掛る／完全週休2日制（土日）とワークライフバランス◎～ ■採用背景： 現在、上場企業「成学社」グループとしての基盤を活かし、大学向け広告事業を本格的に拡大するフェーズにあります。これまで中高向け中心だった営業体制から、大学専任で専門性を発揮できる体制へ移行するため、広告営業経験者を新たにお迎えします。 ■業務概要： 大学の広報部を主な取引先とし、広告宣伝物を通じて大学の魅力を社会に届ける役割です。単なる枠売りではなく、課題や方針を丁寧にヒアリングし、最適な表現手法を企画段階から提案。教育業界に根差した当社ならではの知見を活かし、大学のブランディングを支えます。 ■業務詳細： ・大学広報担当者へのヒアリング、要望整理 ・HP、大学案内、動画、ポスター等の企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ、制作進行管理 ・既存取引先のフォローおよび新規提案 ＜営業スタイル・評価体制＞ 対象エリア：関西圏のみ 既存と新規の両方を担当しますが、入社後は新規の割合が多めです。 ノルマはなく、現社員様は親会社との顧客の関係性と商材力を活かして業務に取り組まれております。 ＜扱う商材＞ 教育業界に特化した広告宣伝物やWEB媒体を扱います。 学校の方針や受験生動向を踏まえた提案が特徴です。教育機関から信頼される営業としての専門性が身につき、誇りを持って働けます。 ■組織構成： 計4名：課長1名、メンバー3名 30～40代で全員が中途入社です ■働き方： ・完全週休2日制（土日） ・残業は月10～20時間程度 ・直行直帰◎ ■キャリアパス： まずは大学向け広告営業の中核メンバーとして活躍いただき、将来的にはマネジメントを担うポジションも目指せます。成果やプロセスを評価する制度のため、専門性を磨きながら着実なステップアップが可能です。 ■当社の特徴： 主に教育業界に特化した広告宣伝物や教育情報誌の企画／制作／出版、私立中高等への教員派遣、英会話講座の企画運営、さらには飲食事業と、多岐にわたった教育支援事業／飲食事業を行っています。それらに共通するテーマは、人と人、そして人と商品を「強く、広く、深くつなげる」ことです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西3-1-2 開成梅田ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～305,000円 固定残業手当/月：53,100円～58,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,100円～363,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：主任職450万円～、課長職550万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ワールド

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市中央区和泉町1-1-14シイナHD谷町ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／中央区】営業職（輸入家具国内販売）英語スキルが生かせる／海外出張あり／残業20h程度
      ■職務概要： 当社にて、輸入家具国内販売の営業・受け渡し業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・海外の当社スタッフ及び提携家具工場との交信業務 …商品の引き合い、仕様確認、国内販売先のニーズに合わせた納期調整等、司令塔的な役割です。 ・国内販売先への営業 …既存品の販売促進をしたり顧客とのコミュニケーションから意見を取り入れ、新たなアイディアを創出します。 ・国内販売先への企画提案 ＜働き方＞ ・対象エリアについて：国内の場合は九州から東京まで（北海道の場合もあり）がメインです。国内外ともに出張が発生します。頻度は、国内が2か月に1回、海外が3か月に1回で、1回あたり、3日－1週間程度の期間です。 ・新規：既存営業の割合は1:9程度で、ほとんどが得意先様が対象になります。継続取引をする中で新商品開発などが発生する場合もあります。 ・内勤外勤割合は7:3くらいです。 ・業績について：営業成績については独り立ちまでは「組織７：個人3」程度の割合で評価をしています。評価は賞与で反映しています。 ＜入社後お任せする業務＞ 約１年間は、先輩との同行や作業（家具の組立や展示会の準備、梱包、検品、資料作成）を通じて家具のことや業界のことについて学んでいただきます。 ■組織構成： 配属先の家具事業部には3名在籍しており、営業担当1名、事務担当2名が活躍中です。（40代ー50代）今回は新たに営業担当を募集します。同業界の営業経験がなくても、営業・販売・サービス業などの対人折衝経験がある方はスキルを活かしていただけます。また、家具・雑貨が好きな方も大歓迎です◎ ■特徴： 当社が独自で企画・開発した商品、また、国内販売先から要望を受 けた商品を、海外の家具工場で生産しています。これらを輸入し、 全国の家具卸売業者、大手販売店へロット販売を行っています。また、商社ですが、海外提携メーカーとの長期取引を基盤にタイアップし、商品やビジネスを企画しており実質メーカーポジションとして機能している会社です。やりがいのある少数精鋭の職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区和泉町1-1-14 シイナHD谷町ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※ひと月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イケハタ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府堺市美原区丹上347-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市】金属加工※CNC自動旋盤／30～50代活躍中／安定受注の老舗部品メーカー／転勤なし／車通勤可
      住宅関連（キッチン、洗面台等）、半導体等のネジ・シャフト・ボルト、パチスロの遊戯機器部品などを生産している当社において、CNC自動旋盤での金属加工（1次加工）をお任せいたします。 ■業務内容：CNC自動旋盤工・金属加工全般 ◇CNC自動旋盤工：CNC自動旋盤のプログラミング・工具選定とセッティングといった加工段取り。加工中の寸法管理。（使用機械：スター精密・シチズンマシナリー） ■業務の特徴：当社では作業工程を、一次加工と二次加工とで分担しています。 ◇一次加工ではCNC自動旋盤を使用し、機械の段取り（工具の選定及び取り付け、プログラミング）、部品の形成までを行っていただきます。当社では、5～100個の少量から数万個といった大量生産まで対応しております。数の大小に関係なく製品の精度を常に確認し追求できる方や、当社で取り扱っているスター精密、シチズンマシナリーのCNC自動旋盤の使用経験がある方はすぐにご活躍いただけます。 ◇二次加工ではマシニングやボール盤や卓上旋盤機などを使用し、製品の穴あけやネジ切り、外形揃えなどをするための段取り作業をお任せいたします。 ■働く環境 車・自転車・バイク通勤可能です。 働く際の制服(Tシャツ・ズボン・帽子、安全靴、冬場はベストや上着等、夏場はファンベスト)の支給を行っております。また冷蔵庫のお茶は自由に飲んでいただける、常備薬なども常備しているため快適に働いて頂けます。 ■組織構成： 一次加工 4名（50代2名、30代2名） 二次加工 4名（60代2名、30代1名、40代1名） ■入社後について： 入社後は、製品や製造・加工工程の流れなどの知識をしっかりと身につけていただいた後、実際の現場作業をお任せいたします。作業内で疑問や不安が出てきたときは、気軽に先輩たちに質問できる環境です。勤続30年以上のベテランスタッフなど、心強い先輩が多くいるので安心してスタートできます。 ■当社の特徴： 創業以来、少量多品種の部品を、顧客の要望に細やかに対応してきました。案件受注は複数社の商社経由ですが、生産～検査までを一貫しているため品質が良いと多くの引き合いを受けています。環境問題にも配慮した製品作りを行っています。平成20年に社屋を新しくして働き易い環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区丹上347-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～110,000円 その他固定手当/月：120,000円～190,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績2ヶ月分 ■年収＝試用期間中月給20万円×３+月給（基本給+諸手当+残業時間40h（66,640～90,880/月））×9ヵ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニシオワークサポート株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17心斎橋NTビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浦安／転勤無】作業車配送の運行管理＜内勤＞◇プライム上場子会社の安定性／年休122日／残業20h
      • NEW
      ～建設業界経験者の方歓迎！／マイカー通勤可能◎／大手取引あり／転勤なし／年間休日122日・残業月20時間ほど～ ■業務内容： ・主にグループ会社の重機や高所作業車の現場への搬入搬出の運行管理・配車業務をお任せします。 【具体的には】 ・発注書をもとに自社便や協力会社へ配送依頼（首都圏配送・長距離配送） ・協力会社との調整や、PCへのデータ入力（能力は考慮します） ・自社車両の運行管理 ※FAX・メール・電話でのやり取りが基本となります。 ※主に首都圏エリアへの手配がほとんどです。 ■組織構成： 浦安営業所所長を中心に、補助者1名　　派遣社員2名　現在4名で対応しています ■働き方について： ・土曜（第二、第四）は休み　 他土曜は交代で出勤しており出勤した場合は希望日代休取得となります ・残業月20時間ほどと少なく、メリハリをつけた働き方が可能 ・現状は適用していませんが、今後6時30分～勤務の早出をローテーションで対応する可能性もあります。（基本はございません） ■同社の特徴： 同社では高所作業車やタワークレーン等の建機を活用した請負工事をおこなっています。高所で作業を行う高所作業車には、抜群の機動力を発揮するトラック架装タイプを用意。豊富なラインナップを揃えて各現場や作業に合わせた車を提案します。同社では「機械＋人材」による請負工事や運送業を引き受けています。特に、建設機械を運用する上で大切な役割を担うオペレーターの確保と育成を行い、プロの人材を建設場現場に送り込むことに力を入れています。人材面から建設業界に貢献していくことを目指しています。同社は、これからも建機レンタルの枠組みを超えたサービスを建設業界に向けて提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦安営業所 住所：千葉県浦安市港77-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 351万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～330,000円 ＜月給＞ 293,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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