56ページ｜所在地【大阪府】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ユニクエスト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市西区靱本町1-6-3

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設立 2006年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪】UIUXデザイナー（Webサービス）　◆自社サービス／インハウス／土日祝休み

デジタル・紙媒体の両方からマーケティング・プロモーションの情報設計・クリエイティブをリードしてくださる方を募集！【自社のWebサービス「小さなお葬式」運営企業／業界シェアトップクラス／残業月平均20時間以内／転勤なし／出社×リモートのハイブリッド勤務】 ■業務内容：当社が運営する自社サービスにおいて、SEO・CVR・UI改善などのグロース領域に特化し、ユーザー行動データをもとにした分析から、改善施策の企画・UI設計・実装までをお任せします。ユーザー体験やコンバージョン率の向上を目的に、アクセス解析やユーザーデータをもとに仮説を立て、「小さなお葬式」をはじめとする自社サービス運用の最適化を目指していただきます。 ■具体的な業務内容：・サイト全体の課題設定・KPI設計・SEO改善の戦略立案・内部施策の推進・CVR改善のためのUI改善提案・ワイヤー設計・A/Bテストの設計・実行・結果分析・ユーザー行動データ（GA4等）の分析・改善施策のUI/UXデザイン（Figma等）・HTML/CSS/Java Scriptに関する基礎的な実装理解 ※上記以外にも、領域制限なく幅広いデザイン業務にも関わっていただけます。＜開発環境＞ Ps,Aiを中心としたAdobe CC Figma,Gitなど/Windows ■当ポジションの特徴：・自社サービスだからこそ裁量は大きく、提案から実行までスピーディーに反映できる環境があります。・あなたのアイデアがそのままサービスの成長につながり、数値として成果を実感できるのも大きな魅力です。データに基づいた改善を進めながら主体的に動き、スピード感を持って改善を回せる方をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区靱本町1-6-3 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,162円～345,945円固定残業手当/月：37,838円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月）※過去実績：計3ヵ月分 ※別途決算賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【財務経理（課長）】子会社3社バックオフィス◆独自性の高い自社開発WEBサービスを展開◆京都市

～独自性の高い自社開発WEBサービスを展開中の企業／メディア多数取材あり／ユニークな福利厚生多数～ ■業務内容：・会社全体にかかわる管理部門にて、財務経理としてバックオフィス業務を幅広くお任せします。 ※仕訳や各種処理の確認及び監督、出納支払関係がメインとなります。 ■業務詳細：＜財務経理部＞ ◇財務／子会社3社の財務部門の業務・財務戦略の立案・実行・予算・資金管理・資金調達・余剰資金の運用・年度予算、月次予算の進捗管理をできるだけ精度を高める作業・毎月の取締役会資料（予実進捗管理・差異報告） ◇経理／子会社3社の経理部門の業務・預金・現金管理・仕訳、会計関連帳票の作成、財務諸表や決算書類の作成・税務申告にかかわる書類の作成、確定申告、各種税金の納付・経費精算、仮払金の管理・買掛金や売掛金の管理・領収書や請求書の発行・源泉徴収税や社会保険料の納付・償却資産の実査ほか・業務管理システムから会計システムへのデータ移行（業務改善）・売掛金管理、入金の突合などの作業の見直し変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ライフアンドデザイン・グループ西日本株式会社住所：京都府京都市南区久世高田町35-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 555万円～699万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～466,000円＜月給＞ 370,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サントラスト

不動産仲介

大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5銀泉備後町ビル10F

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設立 2006年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市】売買仲介＜100%反響＞年休120日（土日）/固定給も安定◎仕入れ ~販売迄／転勤無

【インセンティブ抜きで490万以上 ~／新規架電なしの反響営業／営業成績に合わせてインセンティブあり／年間休日120日（土日）／長期休暇あり／残業平均20時間／ゆったり10時始業】 ■ポジション概要：京阪神エリアの投資用不動産を扱う当社にて、売買仲介営業の業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・物件の調査・仕入れ業務・その後仕入れた物件を顧客に販売【変更の範囲：なし】【物件について】京阪神エリアの中古ワンルームマンションがメインです。【営業スタイル】販売先となる個人顧客はインターネットやチラシ、セミナー等から問い合わせがあったニーズのある顧客です（新規架電はありません）。買い手である顧客の要望に合った物件を探すこともあります。 ■職務の魅力：投資用不動産の売買や仲介だけでなく、物件の仕入れも担うため、より専門性の高い知識や実務経験を積むことができます。 ■モデル年収：年収560万円／月給40万円＋賞与（経験1年／28歳）年収740万円／月給50万円＋賞与（経験3年／33歳）年収1060万円／月給70万円＋賞与（経験5年／38歳） ■社風：社員は全員中途入社のため、風通しの良い風土となっています。また実績を公正に評価するため、結果を出すことができる方が活躍できる環境です。すぐにでも重要な仕事や責任あるポジションをお任せし、希望以上の報酬をご用意することもあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10階勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 490万円～1,060万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～445,500円固定残業手当/月：66,500円～104,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回（3・9月） ■モデル年収：年収560万円／月給40万円＋賞与（経験1年／28歳）年収740万円／月給50万円＋賞与（経験3年／33歳）年収1060万円／月給70万円＋賞与（経験5年／38歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
宅建歓迎【大阪】売買仲介＜100%反響＞年休120日（土日）固定500万以上 ◆仕入~販売迄／転勤無

【固定500万以上 ~／新規架電なしの反響営業／営業成績に合わせてインセンティブあり／年間休日120日（土日）／長期休暇あり／残業平均20時間／ゆったり10時始業】 ■ポジション概要：京阪神エリアの投資用不動産を扱う当社にて、売買仲介営業の業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・物件の調査・仕入れ業務・その後仕入れた物件を顧客に販売【変更の範囲：なし】【物件について】京阪神エリアの中古ワンルームマンションがメインです。【営業スタイル】販売先となる個人顧客はインターネットやチラシ、セミナー等から問い合わせがあったニーズのある顧客です（新規架電はありません）。買い手である顧客の要望に合った物件を探すこともあります。 ■職務の魅力：投資用不動産の売買や仲介だけでなく、物件の仕入れも担うため、より専門性の高い知識や実務経験を積むことができます。 ■モデル年収：年収560万円／月給40万円＋賞与（経験1年／28歳）年収740万円／月給50万円＋賞与（経験3年／33歳）年収1060万円／月給70万円＋賞与（経験5年／38歳） ■社風：社員は全員中途入社のため、風通しの良い風土となっています。また実績を公正に評価するため、結果を出すことができる方が活躍できる環境です。すぐにでも重要な仕事や責任あるポジションをお任せし、希望以上の報酬をご用意することもあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10階勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,060万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～445,500円固定残業手当/月：66,500円～104,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回（3・9月） ■モデル年収：年収560万円／月給40万円＋賞与（経験1年／28歳）年収740万円／月給50万円＋賞与（経験3年／33歳）年収1060万円／月給70万円＋賞与（経験5年／38歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユー・メディコ

CRO

大阪府箕面市船場西2-1-1エリモビル7F

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設立 2006年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【箕面】プロジェクトリーダー（物理化学的特性評価）阪大発ベンチャー／在宅・フレックス可／残業～10h

【2006年大阪大学発のCROとして創立！最先端の分析技術を用いて、バイオ医薬品や遺伝子治療薬の開発を支援／年間休日126日／残業月0～10時間程度／リモートワーク＆フレックス有りで働きやすい環境です】当社は、大阪大学発の技術を基盤に、超遠心分析（AUC）や質量分析（Native-MS、HDX-MS）など世界水準の分析技術を駆使し、医薬品・再生医療・遺伝子治療分野の品質評価を支援しています。今回プロジェクト増加を受け、1名あたりのプロジェクト数が増加しているため、実務者兼プロジェクトリーダｰをできる方を募集します。 ■詳細：・メンバーマネジメント業務（タイムマネジメント、業務割り振りなど）※業務時間としてはマネジメントと実務が半々ですが、立場上重きを置いていただくのはマネジメント業務となります・超遠心分析（AUC）、質量分析（NativeｰMS／HDXｰMSなど）等各種分析機器を用いたタンパク質・ウイルスベクターの物理化学的特性評価・AAV／レンチウイルス／脂質ナノ粒子（LNP）の分析、凝集体・粒子評価・論文作成、国内外の学会発表、分析方法の確立・受託した試験のクライアントとのコミュニケーション、案件の進捗管理下記分析機器及び手法を用います。 ≫ AUC≫ FDS-AUC≫ LC-MS≫ LC-MS/MS≫ ITC≫ HDX-MS≫ MP≫ FIA≫ HPLC ≫dPCR≫ qPCR≫ CE-LIF≫ ELISA≫ LO　等 ■働き方の特徴：・年間休日126日、残業月０～10時間程度、リモートワーク可とメリハリを付けながら働くことができる職場環境です。ライフスタイルに応じて柔軟な働き方を選択することが可能です。 ■組織構成：全体では15名（30代40代がボリュームゾーンです）で、プロジェクトごとに数名ごとのチームを組んでいます。 ■同社について： 2006年に大阪大学からスピンアウトした分析・研究サービスのプロバイダーです。抗体や融合タンパク質を含むバイオ医薬品と遺伝子治療薬を対象に、高品質な分析と製剤処方開発サービスを、毎年40社以上の国内外のクライアントに提供しています。新薬の開発段階から製造、承認に至るまでクライアントを総合的にサポートし、安全・安心な医薬品開発に貢献します。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府箕面市船場西2-1-1 エリモビル7F 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄線／箕面船場阪大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府吹田市山田丘2-1 大阪大学フォトニクスセンター502 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／阪大病院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,000円～636,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：22,321円～39,063円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 406,321円～675,063円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回／4月） ■賞与：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Razest

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-7

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設立 2006年
従業員数 27名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【大阪】ゲームPG※有給消化率100％/残業ほぼなし/フラットで明るい社風
- NEW
■業務内容：・Webアプリケーション開発・スマートフォン用ネイティブアプリ開発（iOS／Android）・サーバ、データベースなどの設計、構築、運用 ※主な使用言語・開発環境…Unity、HTML、JavaScript、PHP、MySQL、AWS、GitHub ■業務の特徴： UnityやPHPなどを用いて、スマートフォンアプリやWebゲームの開発を行います。プログラム制作にとどまらず、プランナーやデザイナーと一緒に企画する段階から携われるのが、同社のプログラマーの魅力です。「このプログラムをうまくアレンジすれば、こんな新しい遊び方を提供できる」など、プログラマーならではの視点から斬新なアイデアが生まれることも多くあります。

＜勤務地詳細＞本社(2021年～) 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町４-４-7　VPO本町セントラル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円＜月給＞ 237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力や経験により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】プランナー※有給消化率100％/残業ほぼなし/フラットで明るい社風

■業務内容：・ゲーム全体やイベント、新機能などの企画・レベルデザイン（ゲームバランスの調整）・ゲームの世界観やシナリオなどの構築・統計データを用いた効果分析 ※主な使用ソフト・言語…Excel、Word、PowerPoint、Photoshop ■業務の特徴：スマートフォンアプリやWebゲームの企画を行います。プログラマーやデザイナーと協力しながらアイデアを具体的な形にしていくポジションです。企画から実装までを見届けた後は、どのような効果があったのかを統計データから分析。その結果をもとに、プレイヤーにもっと楽しんでもらえるようなアイデアを生みだしていきます。

＜勤務地詳細＞本社(2021年～) 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町４-４-7　VPO本町セントラル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円＜月給＞ 237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力や経験により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィンティ

専門店・その他小売

大阪府大阪市平野区長吉六反2-6-36

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設立 2006年
従業員数 18名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

【大阪／北花田】ドコモショップの接客営業※未経験歓迎！正社員／アルバイト経験の方も歓迎／研修体制充実

～20代の方活躍中／未経験歓迎！アルバイトから正社員に／キャリアアップ〇／研修制度充実／地域密着型～ ■同社の魅力： ◎地域密着型ショップスマートフォン教室など地域交流も盛んにとっており、地元のお客様を大切にしております！ ◎スタッフスキルの向上： 4段階での階級わけを行っております。半年～1年に1回試験を行い、社員それぞれが目標を持ちつつ働き続けることが出来ます。 ◎ライフイベントに関わらず就業できる環境：産休取得実績があり、長期就業いただける環境でございます。休日はシフト制。また、産休取得実績があり、女性でも長期的にご活躍いただける環境がございます ■業務内容携帯電話、スマートフォンの販売を中心にお客様のライフプランに合わせた商材の提案を行うライフプランコンサルタントのお仕事です。 ■業務詳細ドコモショップ北花田店の店舗スタッフをご担当いただきます。カウンターでの接客対応がメインになり、1日に7名程度のお客様対応を行います。同店舗は平日60名、土日では90名のお客様にご来店いただくのでいかに同店舗をご利用し続けていただくかが大事になります。カウンターでの接客だけではなく、入店の受付、本日のご来店目的のヒアリングなど様々なポジションをローテーションで実践いただきます。 ■入社後研修： 1～2週間は自店での座学にて商材の知識を付けていただき、先輩とのロープレ。入社して3か月を目途に1人立ちいただく予定です。最初からお客様への提案をしていいただくわけではなく、顧客情報の入力業務をはじめ、入社して半年ごろに1人でお客様対応をしていただくようにフォロー致します。また、顧客への提案に対してもリーダー以上の方に相談をしてから提案を行いますので、スキルの向上が見込めます！ ■組織構成：現在、派遣の方も含めると14名在籍！ ∟店長（男性30代前半）／副店長2名（男性20代後半・男性20代後半）、その他メンバーの方々　※中途入社者も多数活躍中。 ■評価制度：新規の契約、ユーザーロイヤリティー（お客様側からの評価）&コンテンツの契約率（3か月以上）によって評価します。キャリアアップとしてはリーダー→副店長→店長→ショップマネージャー ※直近入社3年の方が副店長になっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ　北花田店【最寄駅から徒歩3分】住所：大阪府堺市北区北花田町1-1 ドコモショップ北花田店勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／北花田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【モデル年収】年収500万円入社5年目副店長（月給31万(諸手当込み)＋賞与(実績見合い)）、年収400万円入社5年目一般スタッフ（月給29万(諸手当込み)＋賞与(実績見合い)）賞与：3か月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミュートス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7山口興産堺筋ビル3F

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設立 2006年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【フルリモートOK】リーダー候補／製薬業界向けプロダクト開発／年休125＆有給取得率80％以上

システムエンジニアとして、自社製品の開発や運用保守などをご担当いただきます。経験や適性に応じて、PLやPMなどもお任せいたします。配属先については、経験や希望を考慮し、下記部門へ配属いたします。 ■製品開発部自社製品である、製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」、副作用情報収集管理システム「Mesicot」の開発やバージョンアップ、メンテナンスを行っています。 ■ソリューションサービス部薬局やヘルスケア企業向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発・運用保守を行っています。複数のシステムに関わることもあり、様々な言語や環境に触れることが可能です。 ※各開発環境：PHP(Laravel)、jQuery、HTML、CSS、JavaScripts、Linux、Apache、PHP、MariaDB（MySQL）、Nginx等 ※各部メンバー構成：20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。育休から復帰し、時短勤務で活躍している者や、フルリモートで勤務している者も、各部で活躍中です。【当社について】 2006年の創業から、主に製薬・ヘルスケア企業向けのシステムを開発しています。主軸製品である製薬企業向けSFAは、国内10数社へ導入いただいており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。 2017年には、東証スタンダード上場企業の大手調剤薬局グループ「ファーマライズHD株式会社」の子会社となり、薬局のシステムも手掛けるようになりました。安定した事業基盤があるからこそ、現場の声に応じて、在宅勤務(フルリモート)、時間単位有給、書籍購入費用の補助など、随時必要な制度を導入し、社内環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 465万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,600円～324,100円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：54,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,200円～405,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保守手当、PM手当、兼務手当、通勤手当(非課税限度額上限)など各種手当あり ※固定残業超過分の残業手当は1分単位支給 ■賞与：年2回あり(6月・12月／各平均2ヶ月分) ■給与改定：年2回あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモートOK】PM候補／製薬業界向けプロダクト開発／自社製品／年休125＆有給取得率80％以上

システムエンジニアとして、自社製品の開発や運用保守などをご担当いただきます。経験や適性に応じて、PLやPMなどもお任せいたします。配属先については、経験や希望を考慮し、下記部門へ配属いたします。 ■製品開発部自社製品である、製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」、副作用情報収集管理システム「Mesicot」の開発やバージョンアップ、メンテナンスを行っています。 ■ソリューションサービス部薬局やヘルスケア企業向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発・運用保守を行っています。複数のシステムに関わることもあり、様々な言語や環境に触れることが可能です。 ※各開発環境：PHP(Laravel)、jQuery、HTML、CSS、JavaScripts、Linux、Apache、PHP、MariaDB（MySQL）、Nginx等 ※各部メンバー構成：20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。育休から復帰し、時短勤務で活躍している者や、フルリモートで勤務している者も、各部で活躍中です。【当社について】 2006年の創業から、主に製薬・ヘルスケア企業向けのシステムを開発しています。主軸製品である製薬企業向けSFAは、国内10数社へ導入いただいており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。 2017年には、東証スタンダード上場企業の大手調剤薬局グループ「ファーマライズHD株式会社」の子会社となり、薬局のシステムも手掛けるようになりました。安定した事業基盤があるからこそ、現場の声に応じて、在宅勤務(フルリモート)、時間単位有給、書籍購入費用の補助など、随時必要な制度を導入し、社内環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 645万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,100円～367,950円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：76,000円～86,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 405,100円～459,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他手当：在宅勤務手当(実施有無に関わらず一律支給) ※その他保守手当、PM手当、兼務手当、通勤手当(非課税限度額上限)など各種手当あり ※固定残業代超過分は、別途1分単位で全額支給 ■賞与：年2回あり(6月・12月／各平均2ヶ月分) ■給与改定：年2回あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社うおいち

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市福島区野田1-1-86大阪市中央卸売市場内業務管理棟7F、8F

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設立 2006年
従業員数 474名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市/市場勤務】水産物の品質管理◆責任者候補／所定労働7h・残業20h以下／正社員登用前提

～現場に近い品質管理を、長く続けたい方へ。創業79年・上場グループの中核企業で、HACCP運用や衛生監査を担いながら責任者を目指せる環境～　　 ■業務概要大阪市中央卸売市場を拠点に、水産物の「安全・安心」を守る品質管理業務を担当します。市場内外の衛生状態や品質基準を確認し、適正な流通を支える役割です。日々の確認業務を通じて顧客からの信頼を維持し、企業価値の土台を支える存在としての活躍を期待しています。　＜まずお任せする業務＞・入荷時の水産物の品質確認（鮮度、温度、衛生状態、異物検査）・冷蔵庫・冷凍庫内の温度・保管状況の確認・書類照合や表示内容のチェック・市場内の清掃・消毒状況の確認　＜ゆくゆくお任せする業務＞・大阪・和歌山・滋賀の5つの各市場および委託先の定期視察・HACCP基準に基づく衛生管理状況のチェック・是正提案・品質管理室メンバーの業務フォロー　＜勤務スタイル＞全国・海外から集荷される鮮魚・冷凍魚など多様な水産物を取り扱います。市場流通の最前線で品質を見極めます。将来的には、国外の加工場指導やHACCP・食品表示の管理等、海外出張もお任せいたします。（北欧・アジア圏等）　 ■組織構成品質管理室はメンバー2名(20代)と責任者1名(50代/営業兼務)の体制。中途入社者も在籍し、穏やかな雰囲気で協力しながら業務を進めています。年次に関係なく相談・意見交換がしやすい環境です。　 ■働き方 7時間勤務を基本とし、残業は月20時間以内。市場業務のため早朝出勤が週1回程度あります。　 ■キャリアパス入社後半年を目安に正社員登用審査を実施（登用実績90％以上）。その後は品質管理の責任者や、専門性を深めるポジションへのステップアップが可能です。長期的な視点でキャリア形成を支援します。　 ■企業の特徴 1947年創業、OUGホールディングスの中核企業として安定した経営基盤を確立、「食の安全」を市場流通の根幹としてきました。水産流通・加工・物流まで一貫した事業展開により、社員一人ひとりが安心して専門性を磨ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：大阪府大阪市福島区野田1-1-86 大阪市中央卸売市場内業務管理棟7階勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／玉川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・スキルを考慮し当社規定により決定。賞与は正社員登用後から支給。 ※※正社員登用後※※ 昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）（昨年度実績：3.955ヶ月分）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイ・ライン株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市西区南堀江1-11-1三共四ツ橋ビル8F・9F

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設立 1993年
従業員数 105名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【大阪／未経験歓迎】採用コンサル営業◆年休131日・週休2,5日制の導入／毎月インセンティブ還元◎

＜未経験歓迎！経験・学歴不問！＞採用戦略のプランニング／求人メディア・SNS・Web広告など幅広い商材／年休131日・週休2,5日制の導入！／明確なインセンティブ制度有◎ ■業務概要企業の中途採用・新卒採用に関する課題に対し、求人メディアやSNS、Web広告、人材紹介などを活用した採用プランを提案する仕事です。採用戦略の立案から運用後のフォローまで関わり、お客様の事業成長を支えるパートナーとして活躍いただきます。 ■業務詳細（1）企業へのアプローチまずはリストを元にテレアポからスタートいただきます。（2）現状のヒアリング商談にて現状の採用手法の課題抽出を実施（3）採用ターゲット・採用プランの提案お客様とのすり合わせの中で企業採用における課題解決の企画、提案します。（4）アフターフォロー実施後の報告や課題に対しての打ち手、新たなニーズがないかというところまでフォローします。 <扱う商材について> 求人メディアやSNS、Web広告、人材紹介に加え、研修制度、適性検査ツールなど100種類以上の商材を取り扱います。顧客課題に合わせて複数のサービスを組み合わせながら提案するため、採用コンサルティングに近い提案力を身につけられる環境です。 ■組織構成（大阪拠点）約30名の社員が在籍されております。（20代～40代中心）役員との距離が近く、年次や経験に関係なく意見を発信しやすい風土があります。 ■キャリアパス・成果は毎月のインセンティブで還元される◎ ・入社後は営業スキルや提案力を磨きながら、採用課題の解決に携わるコンサルティング型営業として経験を積むことが可能・将来的にはリーダー職へのステップアップに加え、企画職やWebライターなどへのキャリアチェンジにも挑戦できる環境 ■インセンティブ制度・個人の売上や粗利益に応じて毎月インセンティブを支給 └チーム予算達成や拠点達成などの評価制度も有・未経験入社のメンバーでも月3～4万円程度のインセンティブを獲得するケースあり ※成果次第では月10万円以上を獲得している社員もいます。 ■働き方・年間休日131日、完全週休2日制（土日祝）・週休2.5日制の導入・有給休暇：1時間単位で取得可能・転勤無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F・9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～480万円＜賃金形態＞月給制別途インセンティブ、諸手当支給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,960円固定残業手当/月：61,550円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,510円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎インセンティブ、達成報奨金あり ■年収例： 26歳／経験4年／年収420万円 29歳／経験5年／リーダー職／年収580万円 36歳／経験11年／サブマネージャー職／年収930万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／未経験歓迎】採用コンサル営業◆年休131日・週休2,5日制の導入／研修体制◎営業力UP！

◆＜未経験歓迎！経験・学歴不問◎＞採用戦略のプランニング／求人メディア・SNS・Web広告など幅広い商材／年休131日／完全週休2日制（土日祝）／明確なインセンティブ制度／営業力・提案力が身につく◎◆ ■業務概要企業の中途採用・新卒採用に関する課題に対し、求人メディアやSNS、Web広告、人材紹介などを活用した採用プランを提案する仕事です。単に求人広告を売る仕事ではなく、採用成功まで伴走しながら、お客様の事業成長を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細（1）企業へのアプローチまずはリストを元にテレアポからスタートいただきます。（2）現状のヒアリング商談にて現状の採用手法の課題抽出を実施（3）採用ターゲット・採用プランの提案お客様とのすり合わせの中で企業採用における課題解決の企画、提案します。 ※研修制度、RPA、適性検査ツール、評価制度等の幅広い商材を提案できます。（4）アフターフォロー実施後の報告や課題に対しての打ち手、新たなニーズがないかというところまでフォローします。 <扱う商材について> 100種類以上の商材を扱えるため、求人広告だけでなく幅広い採用支援を提案できます。顧客ごとの課題に合わせて複数サービスを組み合わせた提案ができる環境が整っております。 ■組織構成／教育体制役員との距離も近く、部署を超えた連携が活発な環境です。フラットな社風のため、年次に関係なく相談や意見発信がしやすい風土があります。入社後は1～2週間の座学研修で商材や業界知識を学びます。その後は営業同行やロールプレイングを通じて実践的なスキルを習得していきます。 ■働き方・年間休日131日、完全週休2日制（土日祝）・週休2.5日制の導入・有給休暇は1時間単位で取得可能・転勤無し ■当社の特徴成果は毎月のインセンティブで還元され、日々の取り組みが評価につながります。また、企画職やWebライター、RPA技術者などへのキャリアチェンジにも挑戦可能です。社員一人ひとりの挑戦を後押ししながら、多様なキャリア形成を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区新宿1-36-4 丁子屋ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,520円～308,520円固定残業手当/月：71,480円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職の給与を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌ・ジ－・アイ・エフ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区備後町1-6-15

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設立 2006年
従業員数 22名
平均年齢 29.0歳

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【大阪市】大手企業向け業務システムの開発エンジニア※開発・設計◇転勤無／残業少／年休120日

【1次請けのみ/頑張り次第でお客様と会話する上流工程も任される/球団や演劇のチケット予約、駅の忘れ物システム等身近なシステムに携われる】 ■担当業務：開発リーダーと一緒に同社の顧客先に常駐し、製造業/流通業向けを中心としたプログラミング業務をお任せします。 ■詳細：・同社の主要取引先である、アイテック阪急阪神株式会社様、株式会社クボタ様等の顧客先にて、同社のリーダーの下で開発業務に従事いただきます。・携わるシステムは運輸/流通業（予約、忘れ物システム等）、製造業（工場の生産管理システム等）、保険業の大きく３つです。・将来的には要件定義、基本設計等の上流行程へのステップアップはもちろん、要件管理、お客様との金額折衝等も担うような将来の幹部候補としてお迎えしたいと考えています。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境：客先常駐ではありますが、現在最少でも2名以上での配属です。1人で配属されることはありません。常駐先の変更はないため、安定して就業いただけます。また、評価はクライアントからしていただくため、不透明に感じることもありません。 ■配属部署について：配属はシステム部を予定しています。現在18名が所属し、関西に5名、関東に13名在籍しています。勤務地については希望、適性、社内状況を踏まえて決定します（当ポジションの大阪勤務も別で募集しています）。 ■特徴/魅力：・まだまだ歴史が浅い組織ではありますが、各クライアントから同社社員への厚い信頼を得て、顧客紹介で受注を伸ばしています。・同社では「気持ちのよいコミュニケーション」「主体的に取り組む姿勢」「目標に向けて全力で取り組む姿勢」が必要不可欠だと考えており、同社のエンジニアはその全てを兼ね備えています。・このような環境で業務に打ち込むことで、エンジニアとしてだけではなく、人としての成長も実感できる組織です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月収×12＋賞与（夏季）＋賞与（決算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／品川】大手企業向け業務システムの開発エンジニア※開発・設計◇転勤無／残業少／年休120日

【1次請けのみ/頑張り次第でお客様と会話する上流工程も任される/球団や演劇のチケット予約、駅の忘れ物システム等身近なシステムに携われる】 ■担当業務：開発リーダーと一緒に同社の顧客先に常駐し、製造業/流通業向けを中心としたプログラミング業務をお任せします。 ■詳細：・同社の主要取引先である、アイテック阪急阪神株式会社様、株式会社クボタ様、株式会社阪急阪神エクスプレス様、大同生命保険株式会社様等の顧客先にて、同社のリーダーの下で開発業務に従事いただきます。・携わるシステムは運輸/流通業（予約、忘れ物システム等）、製造業（工場の生産管理システム等）、保険業の大きく３つです。・将来的には要件定義、基本設計等の上流行程へのステップアップはもちろん、要件管理、お客様との金額折衝等も担うような将来の幹部候補としてお迎えしたいと考えています。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：なし】 ■就業環境：客先常駐ではありますが、現在最少でも2名以上での配属です。1人で配属されることはありません。常駐先の変更はないため、安定して就業いただけます。また、評価はクライアントからしていただくため、不透明に感じることもありません。 ■配属部署について：配属はシステム部を予定しています。現在18名が所属し、関西に5名、関東に13名在籍しています。勤務地については希望、適性、社内状況を踏まえて決定します（当ポジションの大阪勤務も別で募集しています）。 ■特徴/魅力：・まだまだ歴史が浅い組織ではありますが、各クライアントから同社社員への厚い信頼を得て、顧客紹介で受注を伸ばしています。・同社では「気持ちのよいコミュニケーション」「主体的に取り組む姿勢」「目標に向けて全力で取り組む姿勢」が必要不可欠だと考えており、同社のエンジニアはその全てを兼ね備えています。・このような環境で業務に打ち込むことで、エンジニアとしてだけではなく、人としての成長も実感できる組織です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都品川区戸越3-1-18 戸越銀座フロントビル６階勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線線／戸越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月収×12＋賞与（夏季）＋賞与（決算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光昭株式会社

家電（商社）

大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11クラボウアネックスビル13F

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設立 2006年
従業員数 380名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

★未経験歓迎★【大阪市】人に頼られるルート営業◆業界トップクラスの専門商社／土日祝休み

～平均勤続年数13年で長期就業できる環境◎／有給平均13.1日消化／年休124日／残業5～10時間ほどでワークライフバランス◎～私たちが扱うのは、建物や設備、機械などに必ず使われる「電線・ケーブル」。ただ“モノを売る”のではなく、建設現場や電気工事会社、メーカーの間に立ち、工事や生産が止まらないように調整する仕事です。 ■業務内容：既存のお客様を中心としたルート営業をお任せします。お客様は電設資材商社や電気工事会社、設備会社、メーカーなど。お客様のご要望やお問い合わせ・ご相談に対して、最適な商品を提案します。営業の仕事は商品を売ることだけではありません。お客様の工事や生産活動がスムーズに進むよう、仕入先や社内の関係部署と連携しながら、商品の手配や納期調整などを行います。お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに応じた提案を行い、ものづくりや社会インフラを支える仕事です。 ■仕事の魅力：この仕事のやりがいは、お客様から自然と頼りにしてもらえる関係を築けることです。日々の小さな対応や積み重ねを通じて、「この人に相談しよう」と思っていただき、「ありがとう、助かったよ」という言葉を直接いただけます。数字だけでは感じられない、人とのつながりや信頼を実感できる仕事です。評価も、成果だけでなくプロセス重視で行います。 ■1日の流れ(例) 8：30　業務開始、取引先へのメール返信、見積りの回答 10：00　お客様訪問アポイントのあるお客様を訪問し、商談、情報交換など 12：00　ランチ 15：00　帰社後、外出中のメールやFAXの確認・対応 16：00　資料作成 17：30　翌日のスケジュールの確認、準備などを行い退社 ■入社後の流れ：入社後は先輩がOJTで指導します。最初は一連の業務の流れを覚えていただき、先輩の同行を経て入社半年～1年後に顧客を担当いただきます。 ■風土について：当社の風土は、風通しが良く社員同士が自然と助け合い、支え合う文化が根付いていることです。年次や職種に関係なく、困ったことがあれば声を掛け合い、一人で抱え込まない働き方を大切にしています。「一人で成果を出す」のではなく、チームとしてお客様を支えることを重視しており、お互いに連携しながら仕事を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪電子機器営業部住所：大阪府大阪市北区南森町2-2-23 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・谷町線／南森町／大阪天満宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪開発営業部住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウアネックスビル13F 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞第4電機事業部住所：大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル14F 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線線／西大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,400円～230,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：47,800円～54,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 252,200円～284,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月／1.00～9.00％）（前年度実績） ■賞与：年2回　4.00ヶ月分（前年度実績） ※想定年収は、2年目以降賞与が満額出た場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎【名古屋】人に頼られるルート営業（電線やケーブル等）◆業界トップクラス専門商社／土日祝休

～平均勤続年数13年で長期就業できる環境◎／有給平均13.1日消化／年休124日／残業5～10時間ほどでワークライフバランス◎～ ■業務内容：・法人のお客様（主に電気工事会社、通信工事会社）へ電線やケーブルの販売を中心に、顧客ニーズの把握、提案（飛び込み営業はありません）・見積書の作成・受注後の納期調整、各種納入書類の手配・仕入先との案件情報交換、打ち合わせ ■1日の流れ(例) 8：15　始業準備、メールチェック 8：30　業務開始取引先へのメール返信、見積りの回答 10：00　得意先訪問アポイントのあるお客様を訪問し、商談、情報交換など 12：00　ランチ 15：00　帰社後、外出中のメールやFAXの確認、上司への報告 16：00　営業会議 17：30　翌日のスケジュールの確認、準備などを行い退社 ■入社後の流れ：入社後は先輩がOJTで指導します。最初は営業アシスタントとして業務の流れを覚えていただき、先輩の同行を経て入社半年～1年後に顧客を担当いただきます。不明点や不安があればいつでも周りに相談できる環境のため、未経験でも安心してスタートすることができます。 ■仕事の魅力：この仕事のやりがいは、お客様から自然と頼りにしてもらえる関係を築けることです。日々の小さな対応や積み重ねを通じて、「この人に相談しよう」と思っていただき、「ありがとう、助かったよ」という言葉を直接いただけます。数字だけでは感じられない、人とのつながりや信頼を実感できる仕事です。評価も、成果だけでなくプロセス重視で行います。 ■組織構成： 50代：2名、20代2名他部署を含めたオフィス全体では30名程度となります。 ■風土について：当社の風土は、風通しが良く、社員同士が自然と助け合い、支え合う文化が根付いていることです。年次や職種に関係なく、困ったことがあれば声を掛け合い、一人で抱え込まない働き方を大切にしています。「一人で成果を出す」のではなく、チームとしてお客様を支えることを重視しており、お互いに連携しながら仕事を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋電設営業部 ※最新住所：愛知県名古屋市南区塩屋町3-14 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～230,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：43,700円～59,010円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 231,700円～289,010円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月／1.00～9.00％）（前年度実績） ■賞与：年2回　4.00ヶ月分（前年度実績） ※想定年収は、2年目以降賞与が満額出た場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サファリゲームズ

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17新大阪上野東洋ビル10F

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設立 2002年
従業員数 145名
平均年齢 29.0歳

求人情報全16件

【大阪】UI・UXデザイナ（ゲーム／遊技機）／液晶演出のCG制作業務／土日祝休・年休125日

＜UI・UXデザイナー／ゲーム・パチンコ・パチスロへの情熱を活かせる／実力次第で早期活躍可能／土日祝休・年間休日125日＞ ■業務内容：ゲーム・遊技機開発を手掛ける当社にて、UI・UXデザイナーとしてご活躍いただきます。UI設計や画面デザイン、UIアニメーション制作など、ユーザーインターフェースに関わる業務全般を担当いただきます。ユーザーが快適かつ直感的に楽しめる体験を追求しながら、ゲームや遊技機の世界観づくりを担うポジションです。 ■組織構成： UI・UXデザインチームは現在10名が在籍しています。 ■当ポジションの魅力：（1）若いうちから大きな裁量を持てる年齢や社歴に関係なく実力を評価する風土があり、入社1年目で有名タイトルのメインデザイナーを任された実績もあります。早期から重要なプロジェクトに携われる環境です。（2）幅広いエンタメ領域に挑戦できるゲームだけでなく、パチンコ・パチスロなど多彩な案件に携わることが可能。さまざまな表現手法やデザインスキルを身につけられます。（3）「好き」を仕事にできるパチンコ・パチスロやゲームが好きなメンバーが多数在籍。選考ではスキルだけでなく、遊技機に対する興味や熱意も重視しています。 ■働き方：土日祝休み、年間休日125日と、クリエイティブ職としてメリハリをつけて働ける環境です。繁忙期には残業が発生する場合もありますが、月40時間を超える場合は、リフレッシュ休暇の取得も推奨しています。 ■当社について：当社はコンシューマゲーム、アーケードゲーム、スマートフォンアプリ、ソーシャルゲーム、そしてパチンコ・パチスロ遊技機など、幅広いエンターテインメント分野の開発を手掛けています。新しい分野への挑戦にも積極的で、クリエイターが自由にアイデアを発信できる風土があります。ゲームやパチンコ・パチスロを愛する個性豊かなメンバーが集まり、日々新しいエンターテインメントづくりに挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～321,375円固定残業手当/月：80,000円～107,125円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～428,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は経験、能力を考慮の上で決定致します ■給与改定・昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ゲームプログラマ◆Unreal Engine経験者歓迎◆コアメンバーの募集！

～ゲーム開発への情熱がある方募集◎／土日祝休・年間休日125日で働きやすさ抜群の環境～ ■業務内容：ゲーム機（PS5. Xbox Series X, Nintendo Switch, Steam等)、携帯機(ゲーム用ライブラリ・インハウスツールの開発）/モバイルゲーム・ソーシャルゲームの開発をお任せいたします。 ■当ポジションの魅力：少数精鋭のクリエイティブ集団の当社は、今までの成果が認められ開発案件の規模や内容が大きくなっています。入社1年目の方が某有名キャラクターのデザイン主担当になるなど、実力主義を取り入れる当社では、社歴に関係なく誰でも重要ポジションで業務携わるチャンスがあります。今迄以上のステージでキャリアを積みたいと考えいる方には最適な環境です。 ■当社について：当社は、コンシューマゲーム、アーケードゲーム、スマートフォンアプリ、ソーシャルゲーム、そしてパチンコ・パチスロ遊技機と幅広い分野の開発を手がけています。新しい分野にもどんどん積極的に取り組む会社ですので、本当に幅広く色々な仕事にチャレンジできる、そして経験することができる職場環境です。ゲームやパチンコ・パチスロがとにかく大好きで個性的なスタッフたちが、活発に意見やアイデアを出し合いながら取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～321,375円固定残業手当/月：54,000円～107,125円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～428,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は経験、能力を考慮の上で決定致します ■給与改定・昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サクラインターナショナル株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市中央区備後町1-7-3ENDO堺筋ビル3F,4F

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設立 1980年
従業員数 260名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【大阪】ITサービス運用・制作進行リーダー～ディレクション担当◆年休125日／福利厚生充実

【年休125日／福利厚生充実／成長企業／ITやWebの知識を活かしながら、プロジェクト推進に主体的に関わることができます！】＼こんな方におすすめ！／・ITやWebの知識を活かして上流工程に挑戦したい方！・企画から運用まで幅広くプロジェクトに携わりたい方！・チームをリードしながらサービス改善に取り組みたい方！ ■業務概要自社のITサービスやWebサイト、システムの企画・運用を担うディレクションポジションです。各部門と連携しながら課題を整理し、Webサイトやシステム、アプリなどの企画・改善を推進。プロジェクト全体の進行管理を担い、サービス品質の向上に貢献していただきます！ ■詳細社内外の関係者と連携しながら、ITサービスの企画・運用・改善を推進します。・社内部門からのIT活用に関する相談対応・課題整理、要件定義・Webサイト、システム、アプリの企画立案・プロジェクトの進行管理・外部ベンダーとの折衝、調整・既存サービスの改善提案・メンバーの育成、マネジメント単なる運用担当ではなく、企画段階から携わりながらサービス全体をリードしていただくポジションです。 ■働く上での魅力： ★上流工程から関われる！要件定義や企画立案など、プロジェクトの中心メンバーとして活躍できます。 ★自社サービスに携われる！受託案件ではなく、自社サービスの改善や成長に長期的に関わることができます。 ★幅広い経験が積める！ Webサイト、システム、アプリなど多様なプロジェクトに携わることが可能です。 ★マネジメントスキルも磨ける！チームメンバーの育成やプロジェクト推進を通じてリーダーとして成長できます。 ■働き方・年間休日125日・夏季休暇、年末年始休暇・産休、育児休業制度・時短勤務制度ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリア形成が可能な環境です！ ■企業についてサクラインターナショナル株式会社は、国内外の展示会やイベントの企画・デザイン・施工・運営をワンストップで手掛けるイベントプロデュース企業です。ITやデジタルの力で事業成長を支えたい方、自ら考え行動しながらサービスをより良くしていきたい方にぴったりの環境です！

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル3F,4F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～435,000円固定残業手当/月：39,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞管理職の場合、残業手当の代わりに役職手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】イベント・展示会の企画/運営/プロモーション担当～自分のアイデアがイベントに◆年休125日

＼こんな方におすすめ！／・イベントの企画から運営まで一貫して携わりたい方！・アイデアを活かして人を惹きつけるプロモーションを手掛けたい方！・リアル・デジタルを融合した新しいイベントづくりに挑戦したい方！ ■業務概要：国内外のイベントやMICE事業を手掛けるサクラインターナショナル株式会社にて、プロモーションチームの企画担当としてイベント企画・運営進行・プロモーション業務をお任せします。 ■詳細：企業や団体が開催するイベントの成功に向けて、企画立案から進行管理、当日の運営までトータルで担当していただきます。・イベント企画 └イベントのコンセプト・構成立案／スケジュール・予算管理など・空間演出・進行関連 └企画書作成、運営マニュアル、台本作成、協力会社を交えての進行管理、展示会(イベント)ブースの運営、イベント現場の全体統括／チームマネジメントなど・広告プロモーション └企画書作成、協力会社を交えての進行管理　など経験やスキルに応じて担当業務を決定するため、これまでの経験を活かしながらさらに幅広い領域へ挑戦できます！ ■働く上での魅力 ★企画から運営まで一気通貫で携われる！イベントのコンセプト立案から当日の運営まで担当するため、大きな達成感を得られます。 ★多彩なイベントに関われる！国内外の展示会、カンファレンス、企業プロモーションなど幅広い案件を経験できます。 ★アイデアを形にできる！クライアントの課題や要望をもとに、自ら企画したイベントやプロモーションが実際に形となり、多くの人に届きます。 ★DX時代の最前線で活躍！リアルイベントだけでなく、デジタルやバーチャル領域を活用した新しいイベントづくりにも挑戦できます。 ■働き方・年間休日125日・夏季休暇、年末年始休暇・産休、育児休業制度・時短勤務制度メリハリをつけながら、イベント業界で長期的なキャリアを築ける環境です！ ■企業についてサクラインターナショナル株式会社は、国内外のイベント・展示会の企画、デザイン、施工、運営をワンストップで提供するイベントプロデュース企業です。変化し続けるイベント業界の中で、新しい価値を生み出し続けるプロフェッショナル集団として成長を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル3F,4F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～435,000円固定残業手当/月：39,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞管理職待遇の場合、残業手当の代わりに役職手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エックスサーバー株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA32F

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設立 2004年
従業員数 255名
平均年齢 33.8歳

求人情報全25件

【大阪】自社Webサービス開発◆リモート可／客先常駐・出向なし
- NEW
■業務内容：当社では、クラウドインフラサービスである「エックスサーバー」をはじめ、SSL・ドメイン・Driveなど、多彩な自社サービスを展開しています。各サービスの特性や技術スタックに応じてポジションを分けて募集しており、ご入社後はこれまでのご経験やスキル、適性を踏まえて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。・新規サービス・機能の開発現在進行している新規サービス開発案件や新機能の開発を担当していただきます。(例：契約管理機能の開発など。) ・既存サービスの運用保守技術的な問い合わせに対する調査を行い、不具合修正や機能改善などの保守開発を担当していただきます。・サーバー管理画面の機能開発メール機能を含むサーバーの利用状況を管理するためのサーバー管理画面の機能開発やSSLサービスの開発を担当していただきます。・ドメインサービスの開発当社が提供するドメイン関連サービスに関する開発業務を担当していただきます。＜技術環境＞開発言語: PHP, Node.js,JavaScript, React／データベース: MySQL／インフラ: Linux, Nginx, Apache／バージョン管理: GitHub ■働き方・「週1日出社のハイブリッド勤務」から「意思決定スピード・対面コミュニケーション重視の出社＆フレックス勤務」まで、チームごとに最適な勤務環境を採用・勤務地は大阪北区の2拠点（グラングリーン/グランフロント）のいずれか ■ポジションの魅力： ◎クライアントワークではなく自社で一気通貫でサービスを提供 ◎エンジニア主導で実装方針を立て、開発を進められる環境 ◎ストック型ビジネスにより、短期的に売り上げを目指す事業ではないため、利益重視のビジネスにならず、お客様を第一に考えたサービスを提供しています ◎カスタマーサポートは別部門が担当しており、顧客対応の負荷を軽減し、開発に集中できる環境を整えています。 ■年4回の上長との面談四半期に1度、トップダウンではなくボトムアップ形式で、個のキャリアビジョンに合わせて目標を掲げることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー 8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,572円～324,866円固定残業手当/月：35,428円～50,134円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　年4回業績および人事評価により決定 ■昇給：あり（随時） ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ※月20時間分の固定残業代を含む。超過した場合は、別途支給（全社平均残業時間：3.99時間/月※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】イベントマーケター/ウェビナーマーケター◆国内最大級のクラウドインフラ企業／週2リモート可
- NEW
【国内シェアNo.1のレンタルサーバー「エックスサーバー」を中心に、運用サイト数250万件超を誇る業界トップクラスのクラウドインフラ企業。】ウェビナー運営担当として、ウェビナーの企画・運営・登壇をお任せします。営業・マーケティング各部署および外部パートナー企業と密に連携しながら、自社の認知拡大とサービスの申し込み数向上に直結する施策を推進していただきます。【具体的な業務内容】 ■ウェビナー運営(主業務) ・テーマ選定・企画立案・集客施策の推進・ウェビナーのディレクション・進行管理(登壇者・社内各部署との日程調整、配信ツール設定・当日オペレーション) ・登壇・司会対応稀に、カンファレンス等のオフラインイベント運営を担当いただく場合があります。 ■商談化・参加者データの分析およびCV率(商談化率)の改善・インサイドセールスチームと連携した獲得リードのフォローアップ対応 ■アライアンス・他社・パートナー企業とのリレーション構築、共催企画・協業提案による新規ビジネス機会の創出入社後はまず既存の運営フローを引き継ぎ、業務に慣れていただいた段階で、企画立案や商談化・アライアンス領域へ広げていただきます。【過去の開催実績(一例)】・WordPressの不正ログイン対策講座　エックスサーバーでできる対策を分かりやすく解説！・IPアドレス制限によるセキュリティ対策を安定運用！XServer 固定IPアクセス・Webサイトの高い信頼性が求められる『今の時代』だからこそ！有料SSL証明書のススメ【求める人材像】・「ユーザーアブソリュート」に共感し、ユーザーへの価値提供を追求できる方・変化を恐れず、挑戦を通じて自らを成長させ続けられる方・稟議フローや承認プロセスを正しく理解し、遅滞なく業務を進められる方・AIをはじめとする最新技術の動向を捉え、積極的に活用できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,649円～379,010円固定残業手当/月：37,601円～58,490円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,250円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年4回※業績および人事評価により決定 ■昇給：随時昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大阪メトロサービス

不動産管理

大阪府大阪市北区豊崎6-5-8

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設立 2006年
従業員数 370名
平均年齢 -

求人情報全18件

【大阪市】構造設計（鉄道関連）◆転勤出張無し／年休122土日祝休／残業「最大」30時間

《とにかくワークライフバランスが充実！》～案件先は大阪市メインで転勤出張なし！／完全週休二日制土日祝休み／発注者側の立場で働き方◎～鉄道インフラを中心に「企画・設計・工事監理」、「施工」、「メンテナンス」を一貫して手掛ける同社にて、鉄道関連の建築物の構造設計をお任せします。 Osaka Metro関連の工事がメインとなりますので、エリアは限定的で、大阪に根付いて働けます◎ 直近、Osaka Metro以外からの受注も広げており、受注強化・事業拡大のための増員募集です。 ■業務内容：地下鉄構造物等の改良設計、その他の土木構造物の設計地下構造物の仮設構造物設計土木構造物設計監理その他関連する業務 ■はたらく環境：＜有給消化率98%！メリハリつけて働ける環境です＞・工事の発注者は親会社の「Osaka Metro」となり、残業は最大30時間以内／振休100%取得と、働き方も整えていただけます。（休日出勤は最大でも月1あるかないか、程度です）・大きなプロジェクトには複数名で対応いただくなど、分業体制も進めております。・夜間工事も発生しますが、日勤と夜勤が交互になるなどの無理な働き方はございません。・当社は中途入社者が多く、転職者も馴染みやすい環境です。入社後は、これまでの経験やスキルにあわせて、仕事の進め方をお伝えします。・社内には技術者が多く、困ったことがあってもすぐに相談できるので、経験が浅い方もご安心ください。「コミュニケーションを図りやすい職場で働きたい」とお考えの方にピッタリです。 ■募集背景：・当社はOsaka Metroグループの一員として、土木・建築工事や各種コンサルタント業務など、幅広い事業を展開しています。業績は好調です。鉄道部門で培った技術力を武器に、さらなる業務拡大を目指しています。・今回は、当社の建設部門を支える人材の増員募集です。他地域からのUIターン転職も歓迎します。関西に根付いて働きたい方はぜひご応募ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区豊崎6-5-8 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 508万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～461,000円＜月給＞ 350,000円～461,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】機械設備設計（鉄道関連）◆転勤出張無し／年休122土日祝休◆Osaka Metro案件中心

《とにかくワークライフバランスが充実！》～案件先は大阪市メインで転勤出張なし！／完全週休二日制土日祝休み／発注者側の立場で働き方◎～鉄道インフラを中心に「企画・設計・工事監理」、「施工」、「メンテナンス」を一貫して手掛ける同社にて、鉄道関連の建築物の施工管理と工事監理をお任せします。 Osaka Metro関連の工事がメインとなりますので、エリアは限定的で、大阪に根付いて働けます◎ 直近、Osaka Metro以外からの受注も広げており、受注強化・事業拡大のための増員募集です。 ■業務内容：・Osaka Metro等の鉄道会社の停留場施設(関連施設含む）、グループ企業等の建築物、地方公共団体各市町村等の建築物等における建築施設の改造・改修工事における機械設備設計業務（設計内容の確認、現場調査、関連設計との調整、設計内容の検討、設計図書作成、積算業務等）・Osaka Metroや神戸市等における駅舎大規模改修工事及び大阪府各市における市営住宅や学校等の新築・増築工事における機械設備工事監理業務 ■はたらく環境：＜有給消化率98%！メリハリつけて働ける環境です＞・工事の発注者は親会社の「Osaka Metro」となり、残業は最大30時間以内／振休100%取得と、働き方も整えていただけます。（休日出勤は最大でも月1あるかないか、程度です）・大きなプロジェクトには複数名で対応いただくなど、分業体制も進めております。・夜間工事も発生しますが、日勤と夜勤が交互になるなどの無理な働き方はございません。・当社は中途入社者が多く、転職者も馴染みやすい環境です。入社後は、これまでの経験やスキルにあわせて、仕事の進め方をお伝えします。・社内には技術者が多く、困ったことがあってもすぐに相談できるので、経験が浅い方もご安心ください。「コミュニケーションを図りやすい職場で働きたい」とお考えの方にピッタリです。＼この求人のポイント／（1）Osaka Metro100％出資の安定基盤（2）年間休日122日＋有給取得率98％（3）大阪勤務限定・転勤なし・案件も市内中心

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区豊崎6-5-8 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 404万円～545万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～377,000円＜月給＞ 281,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスメステーション

化粧品メーカー

大阪府大阪市西区境川2-3-20

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市※未経験歓迎】化粧品の法人営業◆ノルマ・転勤無／企画開発にも挑戦◎／残業10H／私服勤務OK

～営業未経験歓迎／企画開発から販売まで幅広くチャレンジ可能／馬油シャンプーなどで有名！OEM商品も多数あり／コミュニケーション活発な職場／転勤なし・残業5h程度でWLB◎～ ■おすすめポイント： ◎お客様との会話を楽しみながら信頼関係を築くお仕事です。「最近こんな商品が人気みたいですよ」など、世間話を交えた自然なコミュニケーションが中心で、あなたらしい人柄やキャラクターを活かして活躍できます。人と話すことが好きな方、新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します。 ◎ノルマは無く、お客様志向の営業です。プレッシャーなく業務に取り組んでいただける環境です。 ◎出張：月に1～2回、2泊3日程度（東京、愛知、福岡等）あります。中国やベトナムで開催される展示会への出席など、海外業務に携わる機会もあります。（もちろん、希望や適性に合わせてお任せします） ◎将来的には商品の企画開発の仕事に挑戦できたり、illustratorが使用できれば、POPや販促物の作成等も可能など、幅広い業務に携わることが可能です。 ■業務内容：・お客様先への訪問（9割が既存営業の為飛込営業はほとんどございません）・ドラッグストアへの出荷業務・書類作成（見積書、企画書、提案資料など）・展示会対応（商品紹介、新規得意先の開拓）・貿易事務（商品の輸出入）・生産管理（自社商品の発注、在庫管理） ■入社後の流れ：出荷業務で取扱商品や商品知識を学びながら、先輩社員と一緒に得意先を訪問し、10～20社の既存取引先を引き継ぎます。新商品の企画ミーティングなどにも参加し、企画～製品が店頭に流通するまでの流れを学びます。個人差はありますが、約3～6か月で独り立ちして頂くイメージとなります。 ■組織構成：課長(女性)と専務(男性)、メンバー3名の組織に配属頂きます。同社には、元飲食店や倉庫作業スタッフなど、多様な業種から転職して活躍している方が多くいます。少数精鋭だからこそ社長や専務との距離も近く、結果だけでなく過程も評価して頂ける環境です。 ■企業特徴：同社は化粧品・医薬部外品・日用品・雑貨などの製品開発や卸販売を手掛ける会社です。会社HP：https://www.cosme-station.com/　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区境川2-3-20 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／弁天町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や年齢を考慮し決定します。 ■賞与：業績賞与あり ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】倉庫管理〈化粧品・日用品等〉日勤／土日祝休／残業5H／転勤無し／私服勤務OK／WLBが整う

◆◇「お客様の美と健康をお手伝い」／馬油などヘア・ボディケア、フレグランスなど手掛ける会社／中途入社者多数＆コミュニケーション活発／転勤無し・残業5Hとワークライフバランスが整う◆◇ ★こんな方におすすめ★ （1）土日祝休み＆残業少なめで、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方（2）黙々＜活発な組織風土で長期就業したい方（3）化粧品や日用品など生活に近い商材に関わる仕事がしたい方 ■業務内容：【出荷業務】・リストごとのピッキング作業・ピッキング後検品・検品後、梱包作業・梱包後、棚への補充作業【入荷業務】・入荷後検品・入荷した商品の規定場所への振り分け【検品業務】・輸入商品の検品作業（汚れ、傷のチェックなど）【清掃業務】・フロアの掃除（朝） ※出荷作業や在庫管理業務に伴い、10kg～15kg程度の商品を運搬する作業があります。 ■入社後の流れ：ご入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々に業務に慣れていただけるようにサポートします。 ■キャリアパス：将来的には倉庫全体の管理やスタッフの指導、業務改善提案などもお任せします。 ■組織構成：本社には22名が在籍しており、男性6名、女性16名の構成です。中途入社者も多く活躍されております。もくもくと個人で作業を進めるだけでなく、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。コミュニケーションを大切にする風土が根付いており、働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社は化粧品や日用品を通じて、お客様の美と健康をサポートしています。転勤がなく、残業時間も月平均5時間とワークライフバランスが整っているため、長く働きやすい環境が整っています。中途入社者も多く、異業種からの転職者も活躍しています。 ■採用背景：同社は化粧品・医薬部外品・日用品・雑貨などの製品開発や卸販売を手掛ける会社です。今回は組織の体制強化に向けて倉庫管理ポジションを募集します。会社HP：https://www.cosme-station.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区境川2-3-20 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／弁天町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や年齢を考慮し決定します。 ■賞与：業績賞与あり ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクア化学株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府和泉市テクノステージ3-7-24

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設立 1975年
従業員数 75名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【大阪／和泉※転勤無】洗浄剤および洗浄システム開発◆大手顧客と取引多数／賞与平均5ヶ月／土日祝休

～売上右肩上がり／完全週休2日（土日祝）／福利厚生充実～ ■業務内容：洗浄の総合メーカーである当社にて洗浄剤および洗浄システムの開発、顧客対応業務に従事いただきます。 ■仕事内容 ◇洗浄剤および洗浄システムの開発 ◇お客様（主に自動車メーカーや半導体メーカー）から要望のあった商材についての分析 ◇評価結果報告書の作成、報告 ◇お客様立ち合いによる検証実験 ■本ポジションの特徴：・基本的に内勤業務となります。・品質分析をして頂く業務も発生しますが、未経験の方でも問題ありません。 ※現在も未経験で対応されている方がいらっしゃいます。 ■組織構成：研究開発課係長、グループリーダー、他スタッフ(2名) ■当社の特徴：・当社は、大企業を中心とした、電子部品／精密部品等の真空超音波洗浄機及び関連薬剤で高成長を続けております。・加工内容に応じて、プレス／切削加工等に必要となるあらゆる加工油（無洗浄プレス油、非塩素系加工油、水溶性切削油等）を選定します。また加工油の洗浄工程にて用いる洗浄機／洗浄剤に注力しており、加工油剤に関するトータルプランニングを提供できる強みがございます。・脱フロン／エタン等に象徴されるように、21世紀になり当社の責務は単に、経済合理性の追求だけでは許されない時代を迎えております。当社では各種金属塑性加工における工作油剤と表面処理薬剤から炭化水素系超音波洗浄機及び水系無公害洗浄システム等、ユニークで機能的な製品をさまざまな産業界に提供してまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府和泉市テクノステージ3-7-24 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 383万円～605万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～325,000円その他固定手当/月：29,125円～44,125円＜月給＞ 234,125円～369,125円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキルを考慮のうえ決定いたします ■昇給：年1回（過去実績…2～5％） ■賞与：年1回（過去実績…基本給の5ヶ月分） ■業績給：基本給の12.5%（25,625円～40,625円） ■その他定額手当：食事手当（3,500円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪※転勤無】電気設計・PLC制御設計◇洗浄総合メーカー／業界未経験歓迎／車通勤可／年休127日

【業界未経験歓迎／上流から下流まで携われる／大手と取引多数／売上を社員に還元する社長のポリシー／マイカー通勤可／転勤なし／年休127日】洗浄システムおよび洗浄剤の両方について、製造・販売・製品サポート事業を展開する国内唯一の総合洗浄メーカーであり、電子部品や精密部品の洗浄に強みを発揮する当社において、洗浄システムの電気設計およびPLC制御をご担当いただきます。 ■業務詳細：〇電気制御設計〇制御盤配線作業〇機体配線作業〇試運転作業〇現地立ち上げ作業 ■よく使用する機器〇PLC・・・三菱、KEYENCE、オムロン〇タッチパネル・・・三菱、KEYENCE、オムロン〇CAD・・・EASY DRAW 〇インバータ・サーボ・・・三菱、富士、KEYENCE、IAI ※宿泊を伴う出張が月に数回発生します。・取り扱う装置： HP記載の洗浄システム　URL：https://aqua-c.com/pages/88/ （単槽式炭化水素系洗浄機、多槽式炭化水素系洗浄機、多槽式水系洗浄機、シャワー洗浄機、インライン洗浄機、フープ洗浄機、研究用洗浄機） ※半導体部品や電子部品の洗浄に用いられます。 ■組織構成：配属先の制御課では現在7名（平均年齢43歳）が活躍中です。 ■魅力：・個人ごとに案件を持ち、特注機の設計を行うことが多いため、上流から下流まで一貫して、自身の技術力を存分に発揮できるやりがいがあります。・トヨタグループやパナソニックグループなど大手との取引多数です。・業界未経験の方でも安心して始められ、一人前まで育成できる教育／フォロー体制を整えております。・売り上げを社員に還元する社長のポリシーもあり、社員を大事にする社風です。・完全週休二日制で年休127日、GW／夏季／年末年始の長期休暇もあり、安定して活動できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東大阪営業所住所：大阪府東大阪市菱江6-7-16 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～662万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～325,000円その他固定手当/月：25,625円～40,625円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間27時間0分/月～17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,625円～415,625円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキルを考慮のうえ決定いたします ■昇給：年1回（過去実績…2～5％） ■賞与：年1回（過去実績…基本給の5ヶ月分） ■業績給：基本給の12.5%（25,625円～40,625円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＡＫＵＴＯ

不動産管理

大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7オリックス高麗橋ビル2F

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設立 1999年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京/京橋】ビルマネジメント(建物管理)◎◆公休日実績131日◆管理職候補◆

◎不動産管理経験者へ！工管理経験者も対象／日曜定休シフト制／フレックス推進／資産価値向上を提案／管理事業が強み ◎残業月25～30h程／小規模修繕～大規模改修／オーナーと直接折衝／年2回集合研修で安心 ■どんな会社？株式会社TAKUTOは、TAKUTOグループの一員として、ビル・マンションの資産管理、建物・入居者管理を中心に手掛ける不動産管理会社です。グループでは賃貸・売買仲介、不動産開発、ホテル・民泊、リフォーム・リノベーションなど住まいに関わる事業を幅広く展開。仲介や工事部門などグループ間のネットワークを生かし、建物を維持するだけでなく、管理物件の資産価値・収益性の向上まで支援しています。 ■業務内容：・法令に基づく点検や是正工事の管理：見積書・報告書作成、工事現場の管理指導・監督・賃貸マンションの巡回：マンションの維持管理・オーナー様への修繕提案のため、定期的な巡回・点検を行います・賃貸マンションの退去立会、修繕の見積もり作成・お部屋から建物全体の修繕まで、オーナー様への修繕提案・取引業者様とのスケジュール調整：建物管理・工事管理・設備管理などの協力会社様と連携を取りながらスケジュール調整・業者手配を行います。・その他入居者様への対応等 ■組織構成：・部長：40代男性、メンバー：13名（30代男性・20代男性） ■研修制度：入社後、年2回の集合研修を実施しています。研修の目的は、「同期同士のコミュニティを深める」「TAKUTOグループの理念やビジョン、制度・社風について知る」ことです。 eラーニングの導入や宅建をはじめとする資格取得へのフォローを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京新オフィス住所：東京都中央区京橋3-7-5　近鉄京橋スクエア　10階近鉄京橋スクエア　10階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～351,530円固定残業手当/月：15,620円～23,470円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,620円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）※入社2年目以降 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.4ヶ月、業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/淀屋橋】ビルマネジメント(建物管理)◎◆公休日実績131日◆管理職候補◆

◎不動産管理経験者へ！工管理経験者も対象／日曜定休シフト制／フレックス推進／資産価値向上を提案／管理事業が強み ◎残業月25～30h程／小規模修繕～大規模改修／オーナーと直接折衝／年2回集合研修で安心 ■どんな会社？株式会社TAKUTOは、TAKUTOグループの一員として、ビル・マンションの資産管理、建物・入居者管理を中心に手掛ける不動産管理会社です。グループでは賃貸・売買仲介、不動産開発、ホテル・民泊、リフォーム・リノベーションなど住まいに関わる事業を幅広く展開。仲介や工事部門などグループ間のネットワークを生かし、建物を維持するだけでなく、管理物件の資産価値・収益性の向上まで支援しています。 ■業務内容：・法令に基づく点検や是正工事の管理：見積書・報告書作成、工事現場の管理指導・監督・賃貸マンションの巡回：マンションの維持管理・オーナー様への修繕提案のため、定期的な巡回・点検を行います・賃貸マンションの退去立会、修繕の見積もり作成・お部屋から建物全体の修繕まで、オーナー様への修繕提案・取引業者様とのスケジュール調整：建物管理・工事管理・設備管理などの協力会社様と連携を取りながらスケジュール調整・業者手配を行います。・その他入居者様への対応等 ■組織構成：・部長：40代男性、メンバー：13名（30代男性・20代男性） ■研修制度：入社後、年2回の集合研修を実施しています。研修の目的は、「同期同士のコミュニティを深める」「TAKUTOグループの理念やビジョン、制度・社風について知る」ことです。 eラーニングの導入や宅建をはじめとする資格取得へのフォローを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 オリックス高麗橋ビル2F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～351,530円固定残業手当/月：15,620円～23,470円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,620円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）※入社2年目以降 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.4ヶ月、業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノグローバル株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府八尾市跡部南の町1-1-37

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設立 2006年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福井／鯖江市】＜未経験＞射出成形オペレーター◆日勤のみ◆残業月20h程度◆育成カリキュラムあり

【文房具や日用品、医療・家電・自動車業界など多様な分野の樹脂製品製造を支える射出成形オペレーター／未経験から成長可能な社内一貫生産体制が魅力】 ■業務概要当社はお弁当箱や化粧品容器、文具など身近な日用品から医療・家電・自動車業界向けまで幅広い樹脂製品を自社工場で一貫生産しています。本ポジションでは専用機械を用いたプラスチック射出成形業務を中心に、製造工程全般に携わっていただきます。未経験の方も基礎から学べる研修体制が整っており、半年～1年で独り立ちを目指せます。＜具体的な業務＞・射出成形機械の準備・操作および生産工程の管理・成形材料の補充、金型や材料の管理・製品の外観・寸法チェック、品質管理業務・製品ごとのPCでの生産数値入力・記録・工程ごとの清掃や作業環境の整備・将来的には機械の調整作業や工程全体の管理も担当 ■サポート体制：入社後は先輩オペレーターとラインでのOJTから開始します。福井・大阪ともにベテランが指導する6か月の育成計画があり、機械操作から検査、簡単な金型作業まで段階的に習得できます。夜勤は任意で選択可能です。 ■ゆくゆくお任せする業務自動化・ロボット導入の運用、工程管理の主担当、改善リーダー、簡易的な金型改良提案の取りまとめ、現場教育の担当などを期待します。 ■組織体制：福井拠点は射出成形が実質1名運用に近い体制のため、キャリアアップのチャンスもあります◎その中でも教育体制が整っており若手でも意見を出しやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞デザインラボ・フクイ住所：福井県鯖江市御幸町1丁目2-52-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり／年３回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井／鯖江市】金型設計＜未経験、CAD経験が浅くても可＞設計～製造まで一貫体制◆月残業１０h以内

【年間300製品×17年の金型製造実績／社内一貫生産で設計提案を実装／金型設計（2D→3D）習得可】 ■職務概要：射出成形金型の設計（2D/3D）および既存金型の改良提案を担当いただきます。社内で設計から成形まで一貫して経験できる点が魅力です。 ■募集背景：福井拠点のCAD経験者不足と世代交代に対応する増員募集です。＜具体的な業務＞・射出成形金型の2D/3D設計業務を担当・既存金型の改修・成形性改善提案を実施・製品設計（2D/3D）と図面作成を行う・画像寸法測定機や3次元スキャナで測定・評価・製造部門と協働した金型立上げサポート ■サポート体制：入社後はベテラン設計者による6か月の育成カリキュラムで2D作図→3D（TopSolid/SolidWorks）への移行を段階的に指導します。実務はOJT中心で、製造現場を学びながら設計知見を深められます。 ■ゆくゆくお任せする業務金型改良のリード、量産立ち上げの主担当、設計標準化や若手育成、顧客向け設計提案の主導などを期待します。 ■組織体制：当社は大阪・福井の二拠点で設計・製造を展開しており、福井では３０代の方が活躍中です。もともと別業界のCAD経験経験者でしたが、金型設計は初めてで技術習得をしています。 ■企業の特徴／魅力：設計から金型製作、成形、検査まで社内一貫で対応しており、自分の設計提案がそのまま製品化される喜びがあります。TopSolidやSolidWorks等の3Dツールを実務で学べ、短期間で設計スキルを高められる環境です。住宅手当・家族手当・技能手当等の手当制度も用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞デザインラボ・フクイ住所：福井県鯖江市御幸町1丁目2-52-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　年1回 ■賞与：あり　年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＢＳ

機械部品・金型（商社）

大阪府吹田市穂波町12-43

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設立 2003年
従業員数 86名
平均年齢 43.6歳

求人情報全1件

【東京】法人営業 ※未経験歓迎／メーカ兼商社のハイブリッド営業で幅広い提案／年休126日／福利厚生◎

【年間休日126日／ニッチトップクラス／福利厚生充実／長期就業可能な環境/ワークライフバランス◎】バルブ・ポンプ・ガス発生装置の設計開発、及び製造販売、流体制御機器等の販売を行うメーカ兼商社の同社にて国内法人営業職の募集です！ ■職務内容：同社の製品であるバルブやポンプ、ガス発生装置の営業をお任せします。＜具体的には…＞・既存顧客管理、お問合せ対応、新規開拓営業・商品説明・ご案内・自社工場への依頼、スケジュール管理、見積作成・商品カスタマイズ等の企画・提案　…など ※新規：既存＝3：7で既存顧客中心に営業活動でお客様からお声掛けいただくことが多いです。　まずは既存顧客の対応・アフターフォローからお任せします。 ※取引先は、ライフサイエンス、半導体、工場プラントなど様々な業界に携わることができます。 ※メーカー兼商社のため、扱う商品が豊富で提案しやすさ抜群です！ ■入社後の動きについて：まずは大阪本社にて3日～1週間の研修からスタートします。（製品や会社、業界知識について学ぶ導入研修）その後は、OJTで先輩と一緒に製品知識・提案方法などを学んでいただき、3ヶ月ほどを目安に独り立ちを目指していただきます。 ※教育体制が整っているので、異業種出身の先輩も多数活躍中！ ■配属先の組織：営業本部東京支店は7名（30代：2名 40代：3名 50代：2名） ※事務所内に海外営業グループ3名、医療機器グループ1名も在籍しています。 ■働き方・年間休日126日・オフィスカジュアル導入◎ ・残業月平均10～15時間程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都荒川区東日暮里5-32-10 月安第2ビル3階勤務地最寄駅：山手線／日暮里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 407万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,700円～270,800円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：35,580円～44,660円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,280円～325,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：勤務地手当（10,000円） ※上記年収(20時間の想定残業代含む)は目安昇給：年1回（12月）賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度平均実績3ヶ月分 ■モデル年収：一般職：410万、主任：480万、サブリーダー：530万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイテック

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12F

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設立 1997年
従業員数 908名
平均年齢 34.0歳

求人情報全38件

[大阪]製造業向けシステムエンジニア/自社開発パッケージ【上流工程がメイン】

■業務内容・製造業向け自社開発生産管理・販売管理ソリューション（J’sWorks ERP）や、FLEXSCHE社製の生産スケジューラの提案／設計／導入／保守のプロダクトエンジニアとして顧客対応をお任せいたします。・システムの導入提案～運用・メンテナンスまで、お客様と継続的な関係を持てます。入社数か月間は、先輩社員と一緒に既存顧客の対応をお願いいたします。具体的には、技術的な問い合わせ対応、新規課題や新規要望の単価・納期の提示及び交渉、保守運用フォロー、導入支援をご担当いただきます。将来的には複数の顧客を担当していただくことを想定しております。・出張頻度は年1～3回程です。 ■主要顧客機械、自動車メーカ、工業用セラミック等を取り扱われている企業様 ■取り扱う自社開発システム・自社開発の生産管理・販売管理ソリューション（J'sWorks ERP）：コンパクトな画面による運用の簡素化と、業種業態に合わせた生産現場の可視化により製造業のDXを実現する生産管理・販売管理ソリューションです。・FLEXSCHE社製の生産スケジューラ：頻繁に変化する製造業のニーズに適応する柔軟性と、毎日着実に使い続けることができる使いやすさを高次元で両立した新世代の生産スケジューラです。 ■同社の特徴：・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：11,000円～20,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 311,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職でのご経験/スキルを考慮し決定賞与:年2回(7月・12月) 決算賞与:年1回(9月/業績により) 昇給:年1回(4月/半期で優秀な成績を収めた場合別途10月昇給可能性有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西/40代～のベテランエンジニア歓迎】PM※成長企業/上流/転勤無/副業可

～「エンジニア第一の社風」と労働環境整備により優れたWLBを実現~ ●業績右肩上がりで従業員数880名越！多様な業界・企業様との強固な関係 ●SEとして様々なスキルアップが可能な環境。40代からのご活躍も歓迎 ●上長との定期面談によって案件選択が可能。上流案件・リモート案件など ●「リモート相談可能×年間休日127日×有給所得率85%」 ■担当業務：大手企業、SIer様との折衝、プロジェクトの計画立案、見積りを担当。 2～20人でチームを組み、プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般。業務システムの開発プロセス完了基準の作成、ドキュメントの標準化、開発スケジュールの立案・管理、管理支援業務。一部営業的な立ち回りとしてメンバー増員に向けた要員計画。【働き方】・リモートワーク　※案件によるものの、約6割の案件がリモート対応・年間休日127日（土日祝休み）・有休取得率85% ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。 ■企業概要：設立は1997年。東京・大阪・仙台など全国8つの拠点を持つSIerです。小売り・流通・医療系メーカーなど多種多様なお客様のシステム開発に携わり業績は右肩上がり、従業員数も880名越えと年々規模を拡大し続けております ■組織・社風について・自社エンジニアのことを第一優先に考えており、教え合い・助け合いの社風が根付いております。・営業は元エンジニア出身の者が多いため、「炎上案件」や「納期が迫った案件」をそもそも請け負っておりません。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年俸制 (分割回数12回)年俸 8,000,000円~ 管理監督者のため、残業代別途支給無し前職でのご経験/スキルを考慮し決定 ■モデル年収年収901万円/PM職 42歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティ・アイ・エス株式会社

人材派遣

大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル4F

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設立 2005年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎【大阪】正社員事務◆年休125日・土日祝休み◆中途入社の方多数活躍◎サポート体制充実

＼中途入社者多数在籍で長期的に働きやすい就業環境！幅広いキャリアアップ可能★医療機器業界に特化した人材紹介会社にて事務をお任せ／企業と求職者をつなぐ人材紹介サービスにおいて、RA（法人担当）・CA（キャリアアドバイザー）と連携しながら、求人受付から推薦、選考、入社、請求までの一連のプロセスを支えるバックオフィス業務をお任せします。 ■業務詳細 ●求人管理・求人票作成　求人情報の登録・更新、求人票の作成、掲載状況の管理 ●候補者管理　応募受付、候補者情報・応募書類の管理、選考ステータス・進捗管理 ●推薦・選考サポート　企業への推薦、書類選考結果の確認、RA・CAとの情報連携 ●面接コーディネート　企業・候補者との面接日程調整、面接案内、リマインド、日程変更・選考結果の確認 ●システム・データ管理　求人・候補者・選考情報の登録・更新、データ整備、KPI・進捗データの集計 ●スカウトメールの作成・送信(メールの定型文有) ●電話対応（1～2回程度／日） ●その他庶務全般（備品補充、来客対応など） ※直接求職者の方と携わることはありませんが縁の下の力もちのような存在として人材業界の側面から医療業界に貢献できる仕事です。 ■組織体制同業務女性4名、兼務社員女性1名 ■キャリアパス入社後は事務業務に専念いただきますが、ゆくゆく希望・適性があれば人事、経理、法務、MGRなど幅広いキャリアの選択肢があります。四半期毎に社長面談を実施しているため、その際にキャリア形成や業務の相談が可能です。 ■入社後・入社後、業務に慣れるまで先輩社員が丁寧にサポートします♪ ・事務経験が浅い方や未経験の方も、安心できる環境で働くことができる環境です。・経験豊富な社員も在籍しているので、分からないことは積極的に質問して学んでいただくことが活躍への近道です。 ■当社の魅力・医療機器業界向けの全エージェントの中で成約率No.1 業界内でも地位を確立している為、書類選考通過率が90%超え、機械的なマッチングは行なわず内定承諾率97%を実現・紹介後の離職率3% 単に成約数を追うのではなくキャリア相談やアドバイスを実施し、入社後継続コンタクトも欠かさず、人と人との繋がりを大切にしております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：31,250円～43,740円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,250円～323,740円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職金額を考慮のうえ決定 ■昇給：有 ■夏季賞与／業績賞与：年2回 ※会社の業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/肥後橋】キャリアアドバイザー※医療機器業界特化《社会貢献×安定性×専門知識不要》／研修制度◎

～医療従事者としての勤務経験のある方歓迎／残業20h程度／成長環境◎～近年高齢化に伴い医療へのニーズは益々高まっております。そのような医療業界を支えるキャリアアドバイザーをお任せいたします。企業と人材をマッチングするだけではなく、間接的に社会貢献もできるやりがいのあるお仕事です。デジタルマッチングが主流になりつつある中で、求職者の志向性やタイプなどまで考慮した丁寧なマッチングで97％と高い内定率を誇っています。 ※入社して1-2年目は求職者対応のみですが、将来的に企業担当もお任せします。 ■業務内容：担当求職者数は多くても10名／月に制限され、親身に寄り添ったコンサルティングが可能です・キャリアカウンセリング └面談時間は40～60分／回、電話／Web／対面で面談実施・求職者に合う求人紹介・履歴書／職務経歴書の作成フォロー・自己PRや質疑応答等の面接対策・内定後の入社条件の交渉・社内MTG（求職者の選考状況の確認など） ■研修制度：月1回社内で開催される勉強会をはじめ、外部講師を招いた製品説明会や、オペ手術の立ち会い等で知識を習得できるため、医療機器メーカーと同等の研修を受けることもできます。＜入社後研修の流れ＞（1）医療業界で使われる医療機器や消耗品、専門用語などを2週間座学（2）先輩社員のカウンセリングに同席（3）自身のカウンセリングに先輩に同席してもらい実践でサポートあり！ ※しっかりとした研修体制があり、スキルが身につく環境です！安心してご入社ください。独り立ち後も都度先輩社員からフォローあり。 ■組織体制：キャリアアドバイザー(営業)は13名です。 20代～30代が多く活躍中！ ■当社の魅力：・医療機器業界向けの全エージェントの中で成約率No.1 業界内でも地位を確立している為、書類選考通過率が90%超え、機械的なマッチングは行なわず内定承諾率97%を実現・紹介後の離職率3% 単に成約数を追うのではなくキャリア相談やアドバイスを実施し、入社後継続コンタクトも欠かさず、人と人との繋がりを大切にしております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円固定残業手当/月：46,860円～54,680円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,860円～404,680円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■夏季賞与／業績賞与：年2回 ※個人・会社の業績により変動 ■モデル年収： 1～3年目　年収600万円(賞与150万円) 4～5年目　年収750万円(賞与200万円) 6年目以降　年収900万円以上(賞与300万円) ※会社の全体業績の影響により支給額は変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジアルテ株式会社

人材派遣

大阪府大阪市港区磯路1-6-19フジビル

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設立 1995年
従業員数 10,550名
平均年齢 35.6歳

求人情報全162件

【愛知／豊田】設計業務◆自動車部品設計／CATIA・Creo／図面出図／大手自動車部品メーカー
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【設計開発／自動車部品メーカー／CATIA・Creo使用／顧客折衝あり／品質評価まで担当／社内部門連携／チームで情報共有／本社工場勤務】自動車用鋳造部品の設計に携わり、顧客との打ち合わせから図面出図、試作品評価まで一貫して担当するポジションです。関係部署と連携しながら、品質・コスト・仕様を調整し、設計情報をチーム内へ共有していく業務が中心となります。 ■業務内容当社が派遣契約締結している自動車部品メーカーの顧客設計窓口として、自動車の駆動系・制動系部品の設計業務に従事します。顧客プロジェクトの内容や要求仕様を把握し、自社部品の設計検討を実施。品質部門などの社内関係部署と連携しながら、仕様・品質・コストの調整を行います。設計段階では顧客との図面折衝を行い、内容を反映した図面を出図。さらに試作品評価を実施し、評価結果を設計へ反映しながら、QCDを満たす最終図面の確定まで担当します。加えて、他社品のベンチマークや不具合調査を通じて設計情報を収集し、チーム内で共有する役割も担います。設計だけでなく、社内外の関係者と継続的に連携しながら業務を進めるため、状況を整理し、関係各所と調整を重ねながら着実に業務を推進していくことが求められます。使用ツールはExcel、Access、CATIA、Creoです。 ■業務の魅力顧客との折衝から設計、評価、最終図面の確定まで幅広い工程に携われる環境です。設計業務だけに限定されず、生技・品質部門との連携や試作品評価、ベンチマーク調査などにも関与できるため、多面的な知識や経験を身につけることができます。また、不具合調査や情報共有を通じて、チームで協力しながら業務を進める機会があります。 ■キャリアパス設計部門で実務経験を積みながら、顧客対応力や設計スキル、評価業務に関する知見を広げていくことができます。設計と関連部門の橋渡し役として、業務領域を広げながら経験を蓄積できる環境です。変更の範囲：当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般

＜勤務地詳細＞愛知県豊田市住所：愛知県豊田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の全国の営業所、事業所及び当社が派遣契約締結している派遣就業先

＜予定年収＞ 407万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：64,900円～154,900円＜月給＞ 264,900円～354,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績年2回（7月・12月）・昇給年1回、基本給分0～1,500円＋技術手当分（900～22,500円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜】ソフト開発◆画像処理・通信・制御設計／検査設備立上げ・PC保守／年休120日
- NEW
＜ソフトウェア開発設計／画像処理・通信・制御システム／検査計測機器／設備立上げ／デバッグ対応／PCセットアップ・保守／チーム連携／複数事業所対応＞電子・セラミックス分野で事業を展開する事業所にて、ソフトウェア開発設計と設備運用を支える業務を担当します。開発から立上げ、保守まで幅広く携わり、関係者と連携しながら着実に業務を進められる方が活躍できる環境です。 ■業務内容当社が派遣契約締結している事業所において、検査計測機器や関連設備に関わるソフトウェア開発設計を担当します。主な業務は、画像処理、通信、制御システムに関するソフトウェア開発設計です。設計業務に加えて、設備の立上げや動作確認、デバッグ作業も行います。また、設備用PCのセットアップや保守対応にも携わり、安定した設備運用を支援します。業務は複数のチームと連携しながら進めます。設計担当だけで完結する仕事ではなく、関係者と情報共有しながら課題を整理し、適切に対応することが求められます。さらに、担当業務の都合により他サイトへ移動して作業する場合があり、各事業所の設備環境に合わせた対応を行います。開発・立上げ・保守の各工程に関わるため、状況を把握しながら柔軟に業務を進める役割です。 ■業務の魅力ソフトウェア開発だけでなく、設備立上げやデバッグ、PC保守まで携われるため、システムと設備の両面から知識を深められます。チームで連携して業務を進める機会が多く、周囲と協力しながら課題解決に取り組める点も特徴です。 ■働き方・複数事業所に関わる業務経験を積める環境・設備立上げから保守まで幅広い工程を担当・チーム連携を重視した業務体制 ■キャリアパスソフトウェア開発設計の経験を基盤に、設備運用や検査計測機器に関する知識を広げながら、開発から保守まで一貫して対応できる人材を目指せます。変更の範囲：当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般

＜勤務地詳細1＞岐阜県大垣市住所：岐阜県大垣市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞岐阜県揖斐郡住所：岐阜県揖斐郡受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社の全国の営業所、事業所及び当社が派遣契約締結している派遣就業先

＜予定年収＞ 454万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：64,900円～154,900円＜月給＞ 264,900円～354,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり（7月・12月で支給）・昇給年1回（基本給0～1,500円）＋技術手当分（900～22,500円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プログレス

SMO

大阪府大阪市中央区今橋3-1-7日本生命今橋ビル

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設立 2005年
従業員数 12名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【大阪市】一般事務〈新薬開発支援企業〉◆業界経験者歓迎！年休123日／残業10H／駅徒歩3分

◆◇SMO（新薬開発企業）での専門事務です！もちろん医療行為はございません！／残業10時間以下／女性社員多数活躍中／ワークライフバランス◎／医療費補助有り◆◇ ★業務概要★ 新薬開発（治験）を運営する事務スタッフとして治験関連文書（規定された書式）作成や契約書類の精査など、「治験」の円滑な進行を、事務の側面からサポートし、売上情報が集約されるため会社運営にも近いお仕事です。高度な医療知識は必要ありません。ですが、正確性と責任感、状況に応じた柔軟な対応と理解力が求められます。「事務として社会に意味のある仕事がしたい」そんな方にこそ選んでほしいポジションです。 ★業務詳細★ 【オフィス業務】・勤怠および精算書処理・備品発注・電話・来客対応・社長予定管理・社長の会議、外勤資料のファイリング【治験サポート業務】・治験を受託するための、受注要件調査票及び見積表の作成（マニュアルあり）・受注面談の同席・受託のための提案資料の作成補助・治験契約書、請求書作成（定型フォーマットあり）・治験関連書類の整理、ファイリング、スキャン・稼働中治験の進捗データ集計 ※医療行為は一切ありません ★未経験でも安心できる理由★ ・業務はすべてマニュアル化・段階的な研修制度あり・質問しやすい風土 ★組織について★ 20代女性が中心に活躍中！前向きなコミュニケーションが多く、やりがいを感じられる職場風土です。今回はいずれ後輩指導ができる中堅層の採用を検討しております。 ★自己研鑽を応援！「習い事支援手当」★ 仕事以外の時間も充実させてほしい。社員が契約した習事の費用を【月上限7,000円・費用の80％】まで支給しています！ ▽利用例：「リフレッシュのためにダンススクールへ」「休日の趣味を深めるためにゴルフ教室へ」社員に大好評です◎ ★ここがポイント★ ◎新薬開発企業での専門事務 ◎月給25万円以上 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業月10時間程度 ◎医療行為なし ◎研修カリキュラム完備 ◎「淀屋橋駅」徒歩2～3分 ◎医療費補助あり（本人＋両親の保険診療・受診料の自己負担額の50％を会社が補助) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～260,000円固定残業手当/月：18,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年4回）：初年度0.7か月分、2年目以降1.4か月（変動有） ■昇給（年1回以上）＊通勤手当（全額）＊住宅手当＊習い事支援手当（社員が契約した習い事を上限7,000円として80％を支給）＊医療費補助手当（社員とその両親の保険診療の医療費の自己負担額の50％を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫※転勤無】CRC（新薬開発に欠かせない治験をサポート）◇土日祝休◇営業や医療従事者の方歓迎！

◆◇経験不問◎安心の研修制度やOJTでしっかりサポート／残業15h以下／女性社員活躍◎長く働ける環境／縁の下の力持ち！新薬開発を支えるポジション◆◇ ＼コミュニケーション力を活かしながら、医療の縁の下の力持ちとして活躍できる仕事です！／ ■CRC(治験コーディネーター)とは？：同社は新しい医薬品の開発のため、医療機関をサポートする会社です。そんな同社でCRC(治験コーディネーター)の仕事をお任せします。製薬会社は新しい薬を開発する際に、有効性や安全性を確認するために、人の身体に投与して「治験」を行います。「CRC」とはその治験を行う際に、医師や医療スタッフの間に立って様々な調整・サポートを行う職種です。 ■主な仕事内容：・治験に関する業務フローや資料等の作成・製薬会社・医師・病院スタッフ間での伝達事項の共有・スケジュール確認・治験に参加する人(被験者)の選定・検査項目やデータの確認・被験者への薬の説明・報告書作成 ■安心の教育体制：充実した研修制度だけでなく、定期的なフォロー面談も行っています。また、医療業界未経験・職種未経験出身の方もおり、馴染みやすい環境で安心して働いていただけます。・先輩社員による現場OJT、ロールプレイング実習・基礎研修、フォローアップ研修　・臨床開発に関する講習や学会への参加 ■キャリアパス： CRCとして専門性を磨くことが出来るのはもちろん、適性に応じて治験事務局など別部署へのキャリアパスも目指すことが可能です。また、会社運営業務(バックオフィス職、会社の売上管理、進捗管理)へも挑戦可能です。 ■働き方魅力：月平均残業15時間以下、完全週休二日制・年間休日123日であることにくわえ、フレックスタイムを導入しているなど、医療業界でありながらワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■評価制度：昇給・昇格実績・資格手当も豊富であり、頑張りに応じてしっかり評価を行う環境です(入社2年目で年24万円程度の昇給や、入社3年目～5年目で年収600万円～の実績あり)。 ■職場環境：現在CRCは8名で平均年齢も30歳と比較的若い組織です。女性が多く、女性も長期的に活躍しやすい環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三宮エリア（兵庫県神戸市中央区）住所：兵庫　三宮エリアの施設受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞須磨エリア（兵庫県神戸市須磨区）住所：兵庫　神戸エリア(須磨区)の施設受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西明石エリア（兵庫県西明石市）住所：兵庫　西明石エリアの施設受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～300,000円固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年4回）：初年度0.7か月分、2年目以降1.4か月（変動有） ■昇給（年1回以上）：2年目で年24万円程昇給や、入社5年目で年収600万円～の実績あり臨床薬理学会認定CRC(2万円/月)、GCPパスポート1万円/月(上級：2万円/月)、SMO協会認定CRC、SMA(2万円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスリードリアルティ株式会社

不動産仲介

大阪府大阪市福島区福島6-25-196F

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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 32.1歳

求人情報全3件

【大阪／梅田駅】一般事務◆大阪梅田駅勤務／年休126日／残業月5～10h／東証プライム上場グループ
- NEW
■職務内容：事務職として幅広いスキルを身につけながら、営業メンバーを支えるやりがいのある仕事です。未経験からスタートした先輩も活躍しており、不動産業界の知識がなくても安心してご入社いただけます。【具体的には】・営業担当者の事務サポート・各種書類の作成・管理・データ入力・資料作成・電話対応・来客対応・その他庶務業務 ◎営業担当者が物件の仕入れや販売活動に集中できるよう、バックオフィスから支えていただくポジションです。 ■配属部署メンバーについて：事務3名（20代半ば～後半女性） ■この求人のポイント： ◎ 東証プライム上場グループの安定基盤 ◎ 年間休日126日 ◎ 完全週休2日制（水・日・祝） ◎ 大阪駅徒歩8分の好立地 ◎ 未経験から事務職デビュー可能 ◎ 残業も比較的少なく働きやすい環境 ◎ 住宅手当・家族手当など福利厚生充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島6-25-19 6F 勤務地最寄駅：各線線／梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業代込みの金額となります。また、経験・能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当：1級建築士5万円、2級建築士1万5千円、宅建1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤無し】不動産営業(買取再販)◆プライム上場G／グループ企業顧客がメイン／年休120日

～実績を固定給昇給・賞与にて実績還元／エスリードグループの新たな柱となる新規事業／完全週休2日制／平均残業時間15時間～マンション買取、再販などを行う当社において、マンション（1戸）の仕入れから販売までをお任せします。 ■職務内容：エスリード社のブランドマンションを購入されたお客様をメインターゲットに仕入れから、次の買い手に販売するまでをお任せします。買い手に関してはエンドユーザーは少なく、業者をメインとしています。また、仕入れ先が近畿圏に多く物件を持つグループ企業のエスリード社物件のため、受注数は十分に担保されています。 ■完全週休2日（火水）、年間離職率は10％未満です。 ■マンション供給では近畿圏累計供給戸数60,000戸以上のエスリードグループの一員です。 ■全社員の平均年収は899万円です。 ■森トラストグループの資金力に支えられ、顧客からの信用の高さは抜群です。 ■当社について： ◇マンション事業では関西圏トップクラスのエスリード。そんなエスリードグループの中で、不動産流通事業・資産運用事業を展開する当社。 ◇賃貸事業を担っているエスリードリアルティでは今後組織を拡大し、グループ内でシナジーを利かした事業展開を目指していきます。 ◇エスリードリアルティはマンションのみならず、一戸建住宅や法人のお客様が保有する店舗や倉庫などの売買仲介や、投資用不動産の仲介、不動産買取り等お客様の状況と目的に合った不動産売買を行います。 ◇エスリードは近畿圏のマンション供給において長期にわたり安定してトップクラスの実績をキープしてきました。創業以来30年以上で6万戸超の“エスリード”シリーズのマンションを供給し、この確かな実績と経験の中で培われたマンション分譲のノウハウ、地域に根ざした用地情報ネットワーク、を基盤に戸建事業へ展開。まずは関西圏に浸透させることを目指します。 ■当社で働くメリット：当社は成果に応じてそれ相応の金額をインセンティブとして支給します。1500万円以上稼ぐことも可能な環境もありながら、グループブランドのマンションの戸数も多く、豊富なターゲットを対象とするフィールドで働いて頂けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島6-25-19 6F 勤務地最寄駅：各線線／梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～470,000円その他固定手当/月：10,000円～60,000円＜月給＞ 270,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。(あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性がございます。) ※別途インセンティブ支給あり ■昇給：年1回 ■残業手当：残業時間に応じて全額支給 ■モデル年収：年収800万円・入社2年目・25歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大澤都市開発

ディベロッパー

大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4号　大阪駅前第4ビル2階

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

PRマネージャー候補／AI・DX推進／年俸800万円超

当社は、多くの不動産会社が扱いにくい「難しい土地」を再生し、新たな価値を生み出してきた不動産会社です。いま力を入れているのは「不動産×AI」のデータ戦略による広報・集客。あなたには、不動産特定共同事業（ファンド）の出資者を募るための情報発信や、Web施策の企画・実行をお任せします。 ★. 担当する仕事＿＿＿＿＿ ■AIを活用した情報発信の企画・設計 ■会員登録につながる仕組みづくり・LP制作・Web広告運用 ■生成AIを活用した調査・資料作成・コンテンツ制作 ■大学・研究室との産学連携プロジェクトの推進 ■社内メンバーへのディレクション　など ★. この先に広がる仕事＿＿＿＿＿ Point1. AIの可能性を、自分の手で広げていく「AIで何ができるか」を実際の仕事で試せる環境です。情報発信やコンテンツ制作、集客の仕組みづくりなど、活用の方法はさまざま。試行錯誤を通じて、AIを事業に活かす実践力を磨き、市場価値の高い人材を目指せます。 Point2. ゆくゆくは、難しい土地の分析にもAIを将来的には、ため池や山林など、複雑な法令が関わる土地の分析や、社内の業務の仕組みにもAIを活用していく構想があります。工学博士が在籍する研究所との連携もあり、AIの可能性を探りながら、新たな活用方法に挑戦できる環境です。＝＝＝＝＝＼このポジションの魅力／ ★年俸800万円以上 ★年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝休み） ★社長と直接相談しながら、アイデアを形にできる ★AIを業務で活用した経験は不問 ★将来はマネージャーとして、組織や仕組みづくりにも挑戦できる ★東梅田駅から徒歩1分・転勤なし

★東梅田駅徒歩1分★転勤なし★完全週休2日制★残業少なめ【大阪本社】大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4号　大阪駅前第4ビル2階 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）

【前職年収保証あり】年俸800万円～1,200万円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※12分割して1／12を月々支給します。＼マネージャー候補としての年俸設定です／新設ポジションであり、将来は会社のAI活用をリードするマネージャー候補としてお迎えするため、年俸800万円以上からのスタートとしています。
【梅田／転勤無】不動産コンサルティングマスター◆不特法事業推進／年休１２０・取締役候補
- 締切間近
◎不動産上級者向け／年収最大1500万超／難地開発×30年ノウハウ ◎経営直下ポジション／前年収保証／SPC事業設計を担う ◎難案件再生特化企業×上場準備フェーズで圧倒的裁量～不特法事業の「業務管理者」として、事業設計の中核をお任せ～ ■どんな会社？大澤都市開発とは、単なる不動産会社ではありません。「和を以て貴しと為す」を理念に掲げ、土木工学×金融×法務×知的資産を掛け合わせ、複雑な権利関係や造成困難地といった“大手が扱えない領域”に挑み続けてきました。私たちが向き合うのは、崖地、共有持分、権利調整困難地などの「難地」。そこに独自スキーム「Win-Win売買信託R」やSPCモデルを活用し、出口まで設計する再生事業を行っています。不動産の価値を「つくる」だけでなく「どう終わらせるか」までデザインする会社です。 ■職務内容不動産特定共同事業の中核として営業や事業推進をお任せすると同時に、プロジェクトの横断管理など事業全体のバックアップをお任せします。《具体的には...》・地権者開拓・アライアンス構築・開発事業の統括マネジメント・難易度の高い土地の再生事業・SPCを活用した事業スキーム構築・事業モデルの横展開・拡大・行政交渉・地域調整　など ★代表・部長のサポートのもとで、進めていくポジションです。すべてを1人で背負うわけではなく、経営と連携しながら事業を具体化していきます。＼当ポジションの魅力ポイント／ ◎難易度の高い案件に挑戦できる実務だけでなく事業設計に関わることができる裁量権があります。代表直下で経営視点を学べるため、将来的に事業責任者・経営幹部への道も開かれています。 ◎仕事のレベルが高い大手デベロッパーやゼネコンが手を出さない高難度案件にも、当社には独自の解決ノウハウがあります。その最前線において、代表・部長が直接伴走し、実践を通じて大きく成長できる環境を用意しています。＼働きやすい環境／・年間休日120日以上／完全週休2日制・勤務時間9:00～18:00 ・前年収保証＋成果連動賞与・残業２０H程度・引越費用全額負担／借上社宅あり・交通費全額支給／社会保険完備

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル2階勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外））

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 530,000円～850,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・固定残業代：あり・昇給／昇格あり・年収：インセンティブ込みで1,200万円目安 ※ご入社時の給与は前職給与を考慮の上、経験やスキルを判断し、提示させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アヴァンス

サブコン

大阪府堺市北区野遠町56

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設立 1998年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／堺】土木施工管理（上下水道）◆未経験歓迎／マイカー通勤可／転勤なし／土日祝休
- 締切間近
■業務内容： ◎施工管理建築現場の上下水道工事の施工管理をお願いします。・現地調査（まずは現地確認、詳しくは上下水道局等で施工確認）・積算（施工図作図・見積書の作成）・施行準備（現地ＰＲ・職人、資材の手配）・施工管理（工程・安全・品質・原価・現場を訪問、打ち合わせ） ◎水匠（作図ソフト）・CADを使用しての業務です。 ◎現場範囲は、大阪府全域となります。 ■当社について：当社は、主に住宅の水道工事及び宅地の造成工事を行っています。創業から現在に至り、確実な実績を積んできました。今では、多工種の工事を設計から施工までを一買してお届けできるようになっています。それぞれの工種の工事経歴をもった技術者とともに、常に、前向きに【前進】して、成長し続けるように日々邁進しています。 ■事業について： ◇宅地造成工事 ◇上下水道管布設工事 ◇外構工事 ◇給排水衛生設備工事 ◇舗装工事

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市北区野遠町56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～379万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,650円～270,300円＜月給＞ 214,650円～270,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力など考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計1.5ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リバティ・フィッシュ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区南船場1-16-20ムラキビル4F

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設立 2004年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【大阪】【PHP】システムエンジニア・プログラマー

【やりたいことが評価され実現できる風土/メンター制度あり/社員を育てる文化】 ■業務内容調剤薬局の営業支援システム構築をお願いします。きます。・基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、運用保守・見積り作成、提案書作成等 ■社風〈プログラマーがしっかりと評価される文化〉 ITが企業ビジネスに深く組み込まれ、プログラマーの存在が重要不可欠となっている一方、正当な対価を得られていない、プログラマーの軽視が見られます。リバティ・フィッシュでは、そのような社会背景を受け、開発環境と開発管理に関するスキルを実践的に活用できる人材を育てています。そして、磨き込んだプログラミングスキルを持つ社員一人ひとりの市場価値の向上と、これに見合った正当な対価で一人ひとりの叶えたい未来に伴走します社員の働きたい思い・スキルアップしたい意志をもっとも大事にする企業を目指し、これからも成長を続けて参ります。〈キャリアチェンジ/世界で一番人気のRuby言語を学びませんか？〉急速なECサイトのニーズが高まった背景もあり、2018年最も注目を浴びていた言語は「Ruby」でした。弊社一番の強みはそのRubyです。なぜならRubyを学ぶ教育システムが整っているからです現在使用のC#やJavaなどの言語を活かしつつ、弊社内で多言語を学ぶ機会があります。そういった背景から、現在フリーランスエンジニアや、キャリアチェンジを目指す皆様より多くのご応募をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-16-20 ムラキビル4F 勤務地最寄駅：堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～416,000円その他固定手当/月：50,000円～104,000円＜月給＞ 250,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（半期の実績により支給）年齢／業務／給与／発表年収・55歳／PM／52万円／750万円・45歳／PL／38万円／600万円・35歳／SE／32万円／500万円・25歳／PG／25万円／400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】システムエンジニア・プログラマー／VB.net／残業月20時間以内

【やりたいことが評価され実現できる風土/メンター制度あり/社員を育てる文化】 ■業務内容： VB.netでの基幹系・Webシステムの開発に携わっていただきます。・仕様検討、要件定義・基本設計、詳細設計・プログラミング、実装・テスト＆評価、改修、その他をお任せしていきます。【開発事例】・医療、臨床システムの開発・分包機システムの開発若手の方であれば、スキルや経験に基づいて詳細設計以降の工程のうち、できるところからお任せしたいと考えています。経験豊富な方には、早期に上流工程を手がけていただくことを想定していますので、入社後から貴方の実務経験を活かし、最大限に力を発揮しできることが可能です。 ■社風〈プログラマーがしっかりと評価される文化〉 ITが企業ビジネスに深く組み込まれ、プログラマーの存在が重要不可欠となっている一方、正当な対価を得られていない、プログラマーの軽視が見られます。リバティ・フィッシュでは、そのような社会背景を受け、開発環境と開発管理に関するスキルを実践的に活用できる人材を育てています。そして、磨き込んだプログラミングスキルを持つ社員一人ひとりの市場価値の向上と、これに見合った正当な対価で一人ひとりの叶えたい未来に伴走します社員の働きたい思い・スキルアップしたい意志をもっとも大事にする企業を目指し、これからも成長を続けて参ります。〈キャリアチェンジ/世界で一番人気のRuby言語を学びませんか？〉急速なECサイトのニーズが高まった背景もあり、2018年最も注目を浴びていた言語は「Ruby」でした。弊社一番の強みはそのRubyです。なぜならRubyを学ぶ教育システムが整っているからです現在使用のC#やJavaなどの言語を活かしつつ、弊社内で多言語を学ぶ機会があります。そういった背景から、現在フリーランスエンジニアや、キャリアチェンジを目指す皆様より多くのご応募をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-16-20 ムラキビル4F 勤務地最寄駅：堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～416,000円その他固定手当/月：50,000円～104,000円＜月給＞ 250,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（半期の実績により支給）年齢／業務／給与／発表年収・55歳／PM／52万円／750万円・45歳／PL／38万円／600万円・35歳／SE／32万円／500万円・25歳／PG／25万円／400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーレイシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-7VPO本町セントラル6階

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設立 2003年
従業員数 45名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

【大阪／運用リーダー】NTT西日本向けAWSデータ基盤運用｜1次請け案件｜改善・組織づくりにも挑戦可

■募集背景当社は、NTT西日本向けのデータ基盤プロジェクトに約30名体制で参画しています。案件拡大に伴い、AWS・Snowflake環境の維持運用を担いながら、運用改善やメンバー育成にも関われるチームリーダー候補を募集します。 ■業務概要 AWS・Snowflakeを活用したデータ基盤環境の維持運用を中心に、運用改善、課題管理、障害対応、メンバー育成をお任せします。一次請けの立場で顧客と直接会話できるため、日々の運用に留まらず、課題整理や改善提案にも主体的に関われます。 ■入社後にお任せしたいこと・チーム運営、メンバーの進捗確認・育成・顧客との調整、課題整理、改善提案・運用課題の管理、対応方針の整理・障害発生時の一次判断、関係者調整、再発防止策の推進・ナレッジ整備、手順化、業務標準化・AWS／Snowflake環境の維持運用、運用改善 ■将来的にお任せしたいこと複数チームの管理、プロジェクトマネジメント、運用組織づくり、技術戦略の推進にも携わっていただく想定です。現場運用を理解したうえで、チーム・組織の仕組みづくりに挑戦できます。 ■このポジションの魅力・NTT西日本向け一次請け案件で、顧客に近い立場で運用改善に関われる・AWS、Snowflake、CloudFormationなど市場価値の高い技術に触れられる・約30名体制のプロジェクトで、個人任せではなくチームで成果を出す文化がある・将来的にPMや組織づくりへキャリアを広げられる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 NTT西日本　新京橋ビル３F 勤務地最寄駅：JR環状線・京阪本線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～720万円＜賃金形態＞月給制モデル年収例（40歳/主任）＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～341,000円固定残業手当/月：75,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収例（賞与含む）経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。・455万円～555万円（28歳／副主任）・485万円～585万円（32歳／副主任）・600万円～700万円（36歳／主任）・650万円～750万円（40歳／主任）・740万円～840万円（44歳／課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／週2在宅】AWSデータ基盤エンジニア（リーダークラス）｜NTT西日本向け1次請け案件

AWS・Snowflakeを活用したデータ基盤開発プロジェクトで、顧客と直接対話しながら要件定義から開発・運用までをリードいただきます。【このポジションの魅力】・一次請けの立場で、顧客の課題整理から改善提案まで主体的に関われます。・管理業務だけでなく、AWS設計・ETL設計・CloudFormationなど技術領域にも関与できます。・30名規模のプロジェクトで、チームを牽引しながらリーダーとしての経験を深められます。・残業少なめ、時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談しやすい環境です。【主な業務】・顧客との要件整理、要件定義・基本設計など上流工程の推進・AWS環境の設計、構築レビュー・CloudFormationを活用したIaC管理・チームの進捗、品質、課題管理変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 NTT西日本　新京橋ビル３F 勤務地最寄駅：JR環状線・京阪本線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～720万円＜賃金形態＞月給制モデル年収例（40歳/主任）＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～341,000円固定残業手当/月：75,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収例（賞与含む）経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。・455万円～555万円（28歳／副主任）・485万円～585万円（32歳／副主任）・600万円～700万円（36歳／主任）・650万円～750万円（40歳／主任）・740万円～840万円（44歳／課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三誠株式会社

建設コンサルタント

大阪府守口市緑町1-10エムロードミドリ1F

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設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【荻窪／未経験歓迎】法人顧客対応・案件管理◆省エネ計算サービスの受付～納品/年休128日/社宅1万円
- NEW
～専門知識不要！／未経験入社がほとんど！／一人暮らし用借上制度（本人負担1万円）～ ■どんな仕事？建物の省エネ性能を評価する「省エネルギー計算サービス」のお客様窓口として、依頼受付から納品までの進行管理を担当します。お客様は全国の設計事務所や工事会社。電話やメールを中心にやり取りを行い、お客様と社内の技術担当をつなぐポジションです。 ■具体的な仕事内容・電話やメールでのお問い合わせ対応・依頼内容の確認、受付・見積もり案内、受注対応・案件の進捗確認、納期調整・社内技術スタッフとの連携、情報共有・成果物の納品対応計算業務そのものを行うのではなく、案件がスムーズに進むよう調整する役割です。お客様ごとに納期や依頼内容が異なるため、優先順位を考えながら段取りよく進めていきます。単純な事務作業だけでなく、考えながら案件を動かしていく面白さがあります。また、チームで協力し合って進める社風なので、お一人で悩むこともありません。 ■未経験でも安心入社後は約1ヵ月の座学やロールプレイング研修からスタート。その後は先輩社員によるOJTで実務を習得します。建築や省エネの知識は入社後に学べるため、業界経験は問いません。実際に保育士や接骨院スタッフ、ハウスメーカー営業など異業種出身者も数多く活躍しています。 ■この仕事の魅力 ◎お客様対応力や調整力が身につく ◎建築・設備分野の専門知識を習得できる ◎大成建設、竹中工務店、大和ハウスなど大手企業との取引多数 ◎SDGsや脱炭素社会の実現に貢献できる ◎将来的には業務改善や組織づくりにも挑戦可能また、チームで業務を進めるため、一人で抱え込むことはありません。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。生成AIなどの新しいツールも積極的に導入しており、業務効率化にも注力。日々の業務を通じて、コミュニケーション力だけでなく、課題解決力や業務改善の視点も身につけることができます。 ■こんな方におすすめ「人と話すことが好き」「接客・販売経験を活かしたい」「事務だけでは物足りない」「専門知識を身につけて成長したい」という方にぴったり。お客様対応と社内調整を通じて、チームで案件を進めるやりがいを感じられる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店　※最新住所：東京都杉並区天沼3-9-13 三誠ビル勤務地最寄駅：JR線／荻窪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途借り上げ社宅あり賞与：年3回（6・12・3月）【モデル年収】 20代 460万円6年目　 30代 570万円4年目主任（2年目で主任昇格） ※昇進で年収700万以上も可 ※日々の仕事ぶり、努力、周りへのサポート、人間力、改善や貢献により評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・荻窪】建築士資格保有者募集◆省エネ法改正で需要増◆年休128日・残業20h・住宅補助あり
- NEW
～一級・二級建築士の資格を活かして専門性を発揮／省エネ需要拡大中／年休128日・土日祝休み／年収500～700万円～ ■仕事内容建築士の資格を活かし、建築プロジェクトの省エネ推進を支える仕事です。お客様は大手ゼネコンやハウスメーカー、設計事務所など。住宅・マンション・学校・商業施設など、さまざまな建築物の省エネ計画をサポートしています。お任せするのは、省エネ計算案件の窓口として、お客様対応から案件管理までを担うポジションです。単なる事務対応ではなく、建築士としての知識を活かしながら、お客様の課題解決やプロジェクト推進を支えていただきます。例えば、「計画中の建物が省エネ基準を満たしているか確認したい」「どのような設備計画が適切か相談したい」といった問い合わせに対し、図面や案件内容を確認しながらお客様へ提案やアドバイスを実施。社内の計算担当と連携し、進捗管理や納期調整、納品までを担当します。設計経験や設備知識、法規の理解を活かしながら、建築士としてより専門性の高いキャリアを築ける環境です。 ■入社後の流れ入社後は業界知識や当社サービスについて学ぶ研修を実施。その後はOJTを通じて業務を習得します。年間1,000件以上の案件実績があり、多種多様な建築物に触れながら知識を深めることができます。チームで案件を進めるため、専門的な相談や情報共有も活発です。 ■この仕事の面白さこのポジションの魅力は、設計や施工の一部分ではなく、建築プロジェクト全体を俯瞰しながら関われることです。大成建設、竹中工務店、大和ハウス工業をはじめとする大手企業案件にも携わることができ、多くの建築物の計画段階から完成までを支援します。また、建築物省エネ法の改正により、省エネ性能への要求は年々高まっています。今後も需要拡大が見込まれる成長分野だからこそ、市場価値の高い専門知識を身につけることが可能です。将来的にはリーダーや管理職、業務改善などにも携わることができ、建築士としての経験の幅を広げられます。「建築士資格を活かしたい。設計だけではなく、より多くのプロジェクトに関わりたい。」そんな方にぴったりのポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店　※最新住所：東京都杉並区天沼3-9-13 三誠ビル勤務地最寄駅：JR線／荻窪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～300,000円固定残業手当/月：56,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安金額で、選考通じて上下の可能性有賞与：年3回（6・12・3月） ※昇進で年収700万以上も可 ※日々の仕事ぶり、努力、周りへのサーポト、人間力、改善や貢献により評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和ハウスフィナンシャル株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

大阪府大阪市中央区北浜4-1-1淀屋橋ゲートタワー20F

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設立 2006年
従業員数 98名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【急募／大阪】社内SE（基幹システムの環境構築・システム開発）フレックス有◆大和ハウスG

◇業界未経験歓迎／平均残業20時間以下／将来的に週2～3リモート可◎／クレジットカード事業・ローン事業・決済サービス事業を展開◇ ■業務内容：大和ハウスグループの金融部門を担う当社にて、社外向けシステムや自社内システムの開発や開発に伴う保守運用を担当していただきます。グループ各社への提案と調整、要件の整理、設計開発、ベンダー管理、テストなど幅広く経験できます。 ■具体的な業務：まずは、近々大きな新プロジェクトがスタートするためそこへのアサインを予定しております。本プロジェクトの開発までの工程は既存メンバーやベンダーにお任せできそうなため、そのあとの保守や運用、必要に応じた開発・テストをお任せします。メインで担当いただくのは大型プロジェクトとなります。基幹システムの刷新や環境構築など影響度の高い案件がございます。 ■働く環境：大阪：10名東京：2名 30代～50代と幅広く活躍しております。中途入社の方も多いため、Java、C#、VBAなど、各自の使い慣れた言語を使用しています。在宅勤務も利用可能で、案件にもよりますが月の半分は在宅を利用するメンバーもいます。 ■キャリアパス：キャリアの歩み方としてスペシャリストとゼネラリストという２つの選択があります。スペシャリストとしてのキャリアを想定しており、転勤無しで、経験やスキルに応じて年収を上げていける仕組みです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：大阪府大阪市中央区北浜4丁目1-1 淀屋橋ゲートタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞ 300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪本社】金融事務（家賃保証事業）事務やコールセンター経験活かす◎健康経営優良法人◎大和ハウスG

【健康経営優良法人認定企業◎大和ハウスグループの安定性◎事務やコールセンターの経験を活かせる】 ■業務概要：大和ハウスグループの金融事業を担う当社にて、家賃保証サービスの運営メンバーとしてご活躍いただきます。不動産会社や管理会社から申請される保証審査の受付や確認業務、加盟店からのお問い合わせ対応、契約管理などを中心に担当いただきます。金融事務やコールセンターで培った正確な事務処理能力や顧客対応力を活かしながら、家賃保証サービスの運営を支えるポジションです。将来的には、業務改善やサービス運営企画などにも携わることができ、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。 ■具体的な業務：保証審査サポート業務をメインでお任せします。・入居申込情報の受付・内容確認・申込者への本人確認、在籍確認・審査に必要な書類のチェック・審査結果の入力および通知対応・不動産会社からの問い合わせ対応・審査進捗管理 ■キャリアパス将来的には下記のような業務改善や企画業務に挑戦が可能です・審査業務や事務処理フローの改善提案・マニュアル整備・システム利用に関する運用改善・業務効率化に向けた各種取り組み ■組織構成家賃保証事業は　審査受付管理、債権管理・事務、経営企画・事業企画の３つの部署に分かれます。今回は審査受付管理の部署配属となります。中途入社の方が殆どで馴染みやすい環境です。前職は不動産や士業関連の事務所、金融など様々なバックグラウンドの方が活躍中です ■強み大和ハウスグループを通じて、物件・入居者・オーナーとの強固な接点を持つことが強みです。D-ROOMカードをでは、家賃保証だけでなく決済、与信、ポイント、債権管理まで一体運営が可能。成長が続く家賃債務保証市場、とくに拡大が見込まれる事業用保証分野にも挑戦でき、金融×不動産×DXのグループシナジーを活かした事業推進が魅力です。 ■当社について：大和ハウスグループの『金融事業』を担う会社として、2006年11月に設立された当社。クレジットカード事業、ローン事業を中心に、固定観念にとらわれない新しいサービスの創設に取り組んで参りました。現在も順調に実績を積み重ねる中、さらなる組織体制の強化のため、新規事業にも前向きに取り組んでいく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：大阪府大阪市中央区北浜4丁目1-1 淀屋橋ゲートタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディビオン

ITアウトソーシング

大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29新大阪SONEビル11F

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設立 2005年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【大阪市】ERP導入・開発エンジニア※要件定義～運用◇在宅可／転勤無／土日祝休

■担当業務： mcframe導入経験のある方は上流工程から参画していただきます。導入経験の無い方は、まずは設計・開発を行っていただき、その後上流工程へとスキルアップしていただきます。 ■業務詳細・ERP(mcframe)による導入（要件定義～設計・開発・保守） ■将来的に期待したい役割・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャの役割を担っていただきます。・業務知識やERPの知識を高めアプリケーションコンサルの役割を担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル11F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府大阪市中央区（本町駅周辺）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～392,600円固定残業手当/月：64,500円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫】社会インフラシステムのSE兼リーダー候補※設計・開発・テスト◇転勤無／在宅可／土日祝休

■担当業務：社会インフラ（電力・交通・情報通信など）に関わる業務システムの開発・設計・現地リリースをご担当いただきます。 ■業務詳細：（1）業務システム開発（メイン業務）・情報通信系システムの開発（主に Java）・火力・系統系システムの開発（主に C言語）・要件定義・基本設計・詳細設計・製造（コーディング）・単体/結合テスト・現地リリース作業（2）顧客とのコミュニケーション・進捗報告、課題管理、要員調整・各課長へのヒアリングによる案件情報の収集・定期ミーティングでの情報共有（3）協力会社メンバーの管理・作業進捗の把握・作業内容の確認・フォロー・チーム内コミュニケーションの促進 ■将来的に期待したい役割：・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャの役割を担っていただきます。 ■特徴・魅力： ◎当社には生産管理業務のスペシャリストやPMが当社にいる為、技術スキルの向上、要件の提案やPL・PMまでキャリアアップが目指せます。 ◎また顧客先は大手製造業（食品・自動車等）となります。エンドユーザーに近い立ち位置の為、上流工程の経験も積むことが可能です。 ■当社について： ◇当社は富士通（株）との長年の信頼関係から、同社のERPパッケージの開発を手掛けるなど、基幹系・情報系等の業務分析から設計・開発・導入・運用保守までをトータルに展開。特に、生産管理業務を得意とし、受託開発からシステム開発支援等、様々なニーズに対応しています。 ◇ERPパッケージ導入支援事業も多くの導入実績があり、コンサルティングから、システム構築・導入後の運用保守サービスまで、全てのフェーズに対応するソリューションサービスを提供。プロジェクト管理を含めた一括請け負いにも対応しています。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：兵庫県神戸市兵庫区（和田岬駅周辺）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～432,000円固定残業手当/月：41,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレイス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ七階

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設立 2007年
従業員数 59名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【大阪】SE～在宅勤務可/開発に専念できる環境/月残業7H/1回面接～

■仕事の内容：主に業務システムの開発に携わって頂きます。その他、教育系のアプリ開発などもございます。希望も伺いながら社内外のプロジェクトで能力を発揮していただきます。案件の40%程度が自社内／直請のため要件定義や基本設計等の上流工程からの参画もございます。お客様先のプロジェクトでも様々なポジションがあり、これまでお客様先で当社社員がPMとして長く携わらせて頂いたこともあります。【技術について】開発分野を特定の領域に特化していないため、様々な技術・業界の実績あり。最新技術も取り入れながらお客様の理想を形にできるご提案をしています。部長、課長、チームリーダーのコミュニケーション頻度も高く、メンバーの意見が通りやすく尊重されやすい環境を実現しています。 ■配属先情報：開発部54名 ■企業・求人の特色：・1987年に創業した会社から分社後、独立。開発実績は長く、20年以上の太いクライアントが多数。創業以来黒字経営。・離職率5% ・入社時から時短勤務可。育児休暇取得率100%（直近3年）後輩の育成など会社を一緒に作っていける環境がございます。 ■働き方：残業時間平均7h・テレワーク導入案件多数でライフワークバランスをとりやすい環境です。開発領域が広く様々な業界の多様なシステムを作ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ七階勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与なし・ポジションにより役職手当あり・将来的に役職が上がれば450万円以上ももちろんあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/面接1回】SE（リーダー候補）～在宅勤務可/月残業7H/離職率5％/テレワーク案件有～

■仕事の内容：希望も伺いながら社内外のプロジェクトで能力を発揮していただきます。案件の40%程度が自社内／直請のため要件定義や基本設計等の上流工程からの参画もございます。お客様先のプロジェクトでも様々なポジションがあり、これまでお客様先で当社社員がPMに長く携わらせて頂いたこともあります。将来的にはマネジメント業務（プロジェクト全体の工数管理、お客様との打ち合わせ）にも携わることが可能です。【技術について】開発分野を特定の領域に特化していないため、様々な技術・業界の実績あり。最新技術も取り入れながらお客様の理想を形にできるご提案をしています。部長、課長、チームリーダーのコミュニケーション頻度も高く、メンバーの意見が通りやすく尊重されやすい環境を実現しています。 ■配属先情報：開発部54名 ■企業・求人の特色：・1987年に創業した会社から分社後、独立。開発実績は長く、20年以上の太いクライアントが多数。創業以来黒字経営。・製品紹介 https://plaice.co.jp/service/ 各種業務システム（その他学習教材の配信や成績などを統合して管理するシステムや、ビジネスをサポートするシステムなど）を提供しています。・離職率5% ・入社時から時短勤務可。育児休暇取得率100%（直近3年）後輩の育成など会社を一緒に作っていける環境がございます。 ■働き方：残業時間平均7h・テレワーク導入案件多数でライフワークバランスをとりやすい環境です。開発領域が広く様々な業界の多様なシステムを作ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ七階勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績なし・ポジションにより役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイワ建材株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市中央区平野町2-1-2沢の鶴ビル7F

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設立 2007年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【兵庫・西脇市／★未経験歓迎】人工大理石の加工スタッフ※アイランドキッチンの天板等に使用！／日勤のみ

～転勤無し・手に職付けたい方へ★身近な大理石キッチンの天板や洗面台などの加工スタッフの募集です！／大手電機メーカーとのOEMの取引有／当社でしか製造できない大理石製品があるという理由で、製造スタッフを募集します！完全未経験からでも挑戦できるポジションですので、是非一度ご応募ください★全く異業種からのご入社者様もいます！～ ■業務内容：人工大理石を加工し、キッチンの天板やカップボード、洗面台などを製造します。製造工程ごとに担当が別れているので、ご入社後に適性・希望を考慮しどれか一つをメインで担当していただきます。 ■製造の一連の流れ：《キッチンの天板の場合》 ▽搬入：大理石は重いもので100kg程あり、フォークリフトを使い運びます。 ▽カット（40分）：NCルーターを用いて数値を入力し寸法に合わせてカット。シンク部分を四角く切り抜きます。複雑な形の場合は、ウォータージェットを使うことも。数値等のデータは一度登録すればくり返し利用でき、量産も難しくありません。形の大枠を担う大事な工程です。 ▽接合（35分）：接着剤で、切断した材料同士を重ね合わせます。形になっていく感覚が味わえます。 ▽研磨（45分）：研磨機で仕上げをします。角と加工部を磨いていくイメージ。手作業で行う工程のため、均等に丸く削るのは職人技といわれています。 ▽バックアップ材の取付（35分）：キッチンとして設置する際、ねじ止め等になるバックアップ材を接着します。後工程をスムーズに進める大事な業務です。 ▽シンクの取付（25分）：シンクの加工部を研磨し、カウンターの裏面からシリコンでくっつけて完成です。 ▽清掃・梱包＊ものによっては、加工順序が前後することもあります。＊どこかの工程に負担がかかりすぎないように、配慮し人員配置を行っています。 ■組織構成：現在50代から20代までの35名メンバーが在籍(正社員21名/派遣社員14名) 事務担当5名他、30名は何らかの製造工程を担ってます。過去配達員・農業関係・事務職等、異業種からの入社メンバーも活躍中です！ ■入社後の流れ：入社後は、商品の説明等から行い、その後は現場に出、担当工程の先輩のOJT指導を受けて頂き徐々に業務に慣れていただく予定。半年程度で大体の業務を覚えられるイメージです。

＜勤務地詳細＞西脇工場住所：兵庫県西脇市黒田庄町津万井253 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月）＊昨年度実績：2.5か月分《評価制度について》各工程に工程長がおり業務の習得状況を確認します。半期に1回人事考査も行っているため、評価制度が充実。自身の技術力UPにのめり込める環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／西脇市】一般事務◆未経験可◆正社員◆創業70超メーカーで長期就業叶う◆土日祝休
- 締切間近
＼未経験歓迎！デスクワークだけではなく、社内外のさまざまな方と関わりながら、幅広い業務に携わるポジションです／ ■業務内容：事務職として、発注業務やデータ入力、電話対応、荷受け業務など、事業所運営を支える幅広い業務を担当していただきます。＜具体的な業務＞ ◎発注業務事業所内で使用する備品や梱包材などの消耗品の発注を行います。また、現場スタッフやお客様から依頼のあった物品について、必要な数量や納期を確認し、取引先へ発注を行っていただきます。在庫状況を確認しながら、業務に支障が出ないよう適切に管理・手配する業務です。 ◎入力業務パソコンを使用し、売上金額や各種データの入力を行っていただきます。 ◎電話対応お客様、取引先企業、運送会社などからの電話対応を行っていただきます。お問い合わせ内容やご用件を確認し、必要に応じて担当部署や担当者へ取り次いでいただきます。会社の窓口として、明るく丁寧な対応が求められる業務です。 ◎荷受業務発注した備品や資材などの受け取りを行います。納品された商品の数量や内容を確認し、所定の場所へ保管・引き渡しを行います。 ※午前中は発注業務や入力業務が中心となりますが、電話対応や荷受け業務は随時発生します。 ■組織構成：事務員5名２名女性（50代、60代）、3名男性（30代、40代、60代）

＜勤務地詳細＞西脇工場住所：兵庫県西脇市黒田庄町津万井253 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月）＊昨年度実績：2.5か月分 ■固定手当：資格手当（10000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フィールドロジック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル26F

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設立 2007年
従業員数 48名
平均年齢 36.5歳

求人情報全7件

【大阪市北区】法務室次長候補／契約書対応・法務支援・組織運営／転勤なし・大手取引多数

【再生可能エネルギー分野を支える成長IT企業／法務室次長候補として裁量を持ち、組織運営・人材育成にも携われるポジションです】 ■採用背景事業拡大に伴う体制強化のための募集です。ゆくゆくは法務室の組織運営や人材育成を担う次長候補としての採用です。管理職経験は不問で、将来的な組織運営･人材育成への意欲や主体性を重視します。 ■業務概要当社は計測システムやソフトウェア開発を通じて再生可能エネルギーの普及を支援しています。本ポジションでは法務室の次長候補として、各種契約書の作成・審査・交渉、社内各部門の法務相談対応、コンプライアンス体制の強化・運用、法務業務の標準化・効率化をお任せします。将来的には組織運営や人材育成を担い、法務部門全体のレベルアップに貢献していただきます。 ■業務詳細・秘密保持契約、業務委託契約、共同開発契約等の作成、審査、修正、交渉・営業・開発部門等からの法務相談対応およびリスク検討・新規事業や業務提携時の法的リスク調査・知的財産、品質保証等に関する法務対応・社内コンプライアンス体制の整備・運用・外部弁護士との連携、法務業務プロセスの効率化推進・将来的な法務室のマネジメントおよび人材育成 ■扱うサービス主に計測システム『DataCube4』やWebモニタリングサービス『cromame』等、再エネ分野のITサービスを展開しています。 ■組織構成少数精鋭の法務組織で、各部門と連携しながら業務を進めます。今後の組織体制強化を見据えた採用です。 ■業務の魅力成長市場である再生可能エネルギー業界で、法務面から事業成長を支えることが可能。マネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ■就業環境完全週休2日・年休125日、フレックスタイム制・リモートワーク可など、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス法務室長や管理部門責任者など、法務室の組織運営や人材育成をお任せする予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル26F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～530,000円＜月給＞ 430,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（前年度実績:平均計3ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験歓迎】ITソリューション営業◇年休125日／再生可能エネルギー分野で将来性の高い事業◎

～インフラ業界を支える最先端の【計測・モニタリングシステムおよびサービス】を提供／太陽光・風力などの再生可能エネルギーを中心とした成長業界との取引で安定性◎～ ■会社概要：私たちは、太陽光・風力などの自然エネルギーや設備の状態を「計測」し、そのデータをお客様のご要望や用途に沿って情報整理し、お客様へ提供する会社です。・計測システム「DataCube4」やWeb監視サービス「cromame」など、自社で多様なソフトウェアを開発・集めたデータを使い、設備の遠隔監視・データの可視化・運用管理など幅広い分野で活用・新エネルギーの普及や設備の効率的な運用に貢献するサービスを展開 ■業務内容：再生可能エネルギー分野（主に太陽光発電向け）における、計測・監視システムの提案営業をお任せします。具体的には、既存顧客への提案営業、新規顧客の開拓、見積書・仕様書・提案書の作成、案件の進捗管理、社内関係部門との調整など、一連の営業業務を担当。 ※ご経験やスキルに応じて、チームの売上目標達成に向けた案件管理や予算管理のサポートなど、マネジメント業務もお任せします。 ※将来的には、若手社員の育成やチーム運営の支援を担うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。商材詳細： https://www.f-logic.jp/products/ ■組織構成：営業部長：40代男性・営業1課(大阪)：課長代理：50代男性、メンバー：20代男性1名、30代男性1名、30代女性1名（＋1名育休中）・営業2課(東京)：課長補佐：30代男性、メンバー：20代男性1名、20代女性1名、30代女性1名 ※営業1課(大阪)の配属となります ※中途入社率100％／異業種転職した方も多数活躍中！ ■教育体制：・入社後：約1ヶ月の座学研修（業界・製品知識）・その後：OJTによる教育・実務習得 ※未経験の方でも先輩社員や上司が丁寧にフォローいたしますので、未経験からでも安心して業務を習得いただけます。 ■働き方：・年間休日125日・在宅勤務・フレックス制度あり ※試用期間3ヶ月は原則出社 ※その後も週3日以上の出社をお願いしております（業務習熟・顧客対応のため）・日帰り出張：週1回程度、宿泊：2カ月に1回程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル26F 勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有（3ヶ月分保証）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チコーエアーテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府箕面市白島2-27-24

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設立 1998年
従業員数 71名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【大阪／箕面】設計サポート業務◆大手企業と取引多数／残業平均5時間／年休123日／転勤無し

～CAD経験を活かしたい方へ／ニッチ分野でトップシェア！工場の空気をキレイにする機械で環境問題にも貢献／トヨタ・パナソニックも採用／働きやすさと成長性を両立した環境で活躍可能／有給の取りやすさ◎～ ■業務内容：集塵機の開発を行っている担当者のサポートとして、下記事務作業をお任せいたします。＜具体的には＞・CADの図面から必要な部品情報を抽出・新製品のシステム登録、図面管理・試作品及び量産品で使用する資材・部材情報のシステム登録・取扱説明書のドラフト作成 ※システムへの登録については、内容が適切であるか確認しながら業務を行っていただきます。 ※CADの製図は別担当者が行います。＜扱う製品・技術について＞集塵機の開発に関わる図面データや部品情報を扱います。設計業務そのものではなく、開発に必要な情報を正確に管理する立場として製品づくりを支えます。 ■組織構成：配属先は部門責任者1名、担当長2名、メンバー10名で構成されています。 ■教育体制入社後はシステム登録や図面管理の進め方などを基礎から学んでいただきます。周囲のサポートを受けながらOJTで業務を習得できるため、業界未経験の方も安心です。 CADの使用経験があれば、これまでの知識を活かしながら業務に取り組めます。 ■キャリアパス：同社は社員の思いを一番に考え、実現できるようにフォローする体制が整っています。本人の意欲や必要に応じて研修やセミナーを会社負担で受講して頂けます。また、やりたいと思えば何でもチャレンジが可能な環境です。 ■働き方転勤はなく、大阪本社で腰を据えて働けます。完全週休2日制で、年間休日は123日です。残業も少なく、メリハリをつけながら働ける環境です。 ■同社に関して：「挑戦とスピード」を大切にしている社風で、自分がやりたいと思えばどんなことでも挑戦できるチャンスがあります。若手社員でも社長へ意見を伝えやすい会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府箕面市白島2-27-24 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,500円～385,000円＜月給＞ 269,500円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験、年齢に応じて決定します。 ※決算賞与：1ヶ月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高研株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区南船場2-12-10ダイゼンビル7F

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設立 2002年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪／心斎橋】法人営業～年休125日／土日祝休み／残業10h程度／国内トップシェア～

～工業用ポンプの提案／製品力の強み◎／国内シェアトップクラス／土日祝休／年間休日125日～ ■業務内容：・FRP（繊維強化プラスチック）という特殊な素材でできた当社製の工業用ポンプの営業をお任せします。・既存顧客のフォローや問い合わせ・新規引き合い案件対応がメインです。飛び込み営業はありません。・現場などにも出向く事もあります。 ■業務の特徴：・大手の工業系企業（鉄鋼・非鉄金属）、食品、官公庁、水族館など顧客の幅が広いです。・営業ツールを利用し、西日本エリアの当社製品への問い合わせ先企業やリストアップした企業に対して営業をしていきます。（社用車利用可）・多くて週の半分程度は顧客先（担当は約30社）に訪問し、社内では仕様書や見積書の作成を行います。 ■入社後について：入社後は、本社にて先輩社員や上司との訪問同行などのOJTを通して一連の流れを学んでいただきます（1ヶ月）。不足がある部分については、社内勉強会等を通してフォローしますのでご安心ください。 ■配属先：・本社 └営業職5名（中途入社100%の組織です） └うち、本社所属営業：3名（20～30代） ■魅力： ◎当社製品は、耐食性・耐久性・耐熱性が高いという特性があり、様々な環境下で活用いただいている、製品力の強みがあります。 ◎未経験の方も歓迎です。異業界出身の方も多数活躍しています。 ■働き方・ ■当社について：当社は、耐蝕業界で活躍してきた技術者と熟練工がベンチャー企業として設立し、各業界に耐蝕材料として優れた素材であるFRPを使用した耐蝕機器を提供してきました。 FRPの強みを最大限に引き出し、耐蝕ポンプとしては耐久性とトータルコストの点で大変優れた製品を産業界に納入しています。特に硫酸や塩酸などを使った電気分解工程では、金属ポンプを使用すると電解腐食が発生し耐久性能が著しく低下します。その様な問題を克服するFRPポンプは、非鉄金属やめっき業界で優れた性能を発揮し使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-12-10 ダイゼンビル7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昨年実績3％） ■賞与実績：年2回（6月／12月※昨年実績5ケ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【心斎橋】バックオフィス事務◇経理サポート・給与計算など◇年休125日／土日祝休／残業10h以内

【大阪本社／転勤なし／経理・総務・労務全般をお任せ／ルーティン中心でワークライフバランスも実現可能なポジションです】 ■業務概要当社の大阪本社にて、経理・総務・労務業務を幅広くご担当いただきます。業務割合としては主に3分1ずつくらいの業務内容になります。無理なく満遍なく担当をお任せします。 ■業務詳細・経理業務：伝票起票、日次仕訳、預金管理、月次決算、決算仕訳補助などを担当します。決算や申告書作成は会計事務所が対応しますので、社内実務の処理がメインです。・労務業務：社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き、給与計算、年末調整補助など。行政機関への確認や親会社総務部への相談体制も整っています。・総務業務：備品や消耗品の管理、来客・電話対応、郵便物の処理、銀行や法務局等への外出業務、庶務全般をお任せします。・イレギュラーな手続きや初めての業務は、親会社の総務部や行政機関と連携しながら進められるため安心です。 ■組織構成・組織人数：6名・男女内訳：男性4名、女性2名（うちリモート1名）・年代内訳：20代1名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名 ■業務の魅力ルーティン中心のため、業務に慣れてくれば残業も月10時間未満とワークライフバランスが取りやすく、安定した働き方が可能です。少数精鋭の組織なので、幅広い業務に関わりながら成長できる環境です。 ■教育体制前任者からの引き継ぎや、親会社・会計事務所・行政機関との連携などサポート体制も充実しています。不明点は自ら調べたり相談しながら業務を進められる方を歓迎します。 ■就業環境転勤なし・週休2日制（土日祝休み）で、安定した勤務体系です。残業は10時間以内が基本で、他メンバーもいる為有給取得もしやすい環境です！ ■想定されるキャリアパス経理・総務・労務の幅広い実務経験を積むことで、今後のキャリアの選択肢が大きく広がります。希望や適性に応じて、業務範囲拡大も可能です。 ■企業の特徴/魅力少人数ならではの風通しの良さ、柔軟な対応力が身につく職場です。バックオフィスのプロフェッショナルを目指せる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-12-10 ダイゼンビル7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 332万円～404万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～220,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 197,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昨年実績3％） ■賞与実績：年2回（6月／12月※昨年実績4ケ月分） ■補足：上記想定年収には時間外手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バイオ・サイト・キャピタル株式会社

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

大阪府茨木市彩都あさぎ7-7-15彩都バイオインキュベータ100

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設立 2002年
従業員数 9名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【神奈川/川崎】スタートアップ支援コンサル◆事業成長支援◆残業ほぼ無／年休125日／将来の運営中核

【数字やノルマに追われないスタートアップ支援／大学・先進企業との連携多数／年休125日／土日祝休み／長期就業◎】 ■業務内容：技術系スタートアップやベンチャー企業を対象に、研究開発拠点の提供と事業成長支援を行うインキュベーション事業を展開している当社にて、新川崎のインキュベーション施設に常駐し、入居するモノづくり系スタートアップ・ベンチャー企業の成長支援と施設運営を担います。企業が研究開発や事業に集中できる環境を安定的に支えることがミッションです。 ■業務詳細：現地スタッフによるOJTが中心で、日常業務の中で着実に知識と経験を積めます。 <まずお任せする業務> ・先輩社員に同行し、入居企業との日常的なやり取りや定期ヒアリングの同席・簡単な事務作業、スケジュール調整、入退去に関わる調整業務・施設内の備品管理や外注先との連絡対応 →段階的に業務を覚えていただき、いきなり難しい判断を任せることはありません。 <ゆくゆくお任せする業務> ・入居企業の事業計画進捗確認、課題整理・資金調達や事業連携に向けた情報提供・外部機関との調整・施設運営全体の改善提案、KPI管理 →自ら考え、現地運営を円滑に回す役割を期待します。 ■組織構成：新川崎事業場は施設運営3名で構成されております。(運営マネジメント2名、事務サポート1名） 60代2名、30代1名で構成され、落ち着いた雰囲気の中で丁寧に業務を進めています。 ■キャリアパス：年1回の評価を行い、成果・業務姿勢・チーム貢献を総合的に判断します。昇給に反映されます。 ■企業の特徴： ◎上場企業グループの一員で安定性あり！先端医療分野の起業経験者や研究者、知財・市場調査の専門家が在籍し、実務に根ざした支援を実施しております。 10年以上勤務する社員が多い点も特徴です。 ◎企業の成長を身近で支え、社会に貢献している実感を得られます！技術系スタートアップ向けの研究開発拠点と、事業成長を支える伴走型支援サービスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞かわさき新産業創造センター住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 NANOBIC管理事務室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：15,000円～27,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 348,333円～527,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光伸

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府八尾市竹渕東1-23

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設立 1947年
従業員数 43名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【大阪八尾／転勤無】機械加工～毎日違ったものづくり～　※日勤のみ／福利厚生も充実で長期就業可能

【FAシステムのフルオーダーメイドを展開する企業／日勤のみ／年間休日126日／健康経営優良法人2025認定／福利厚生充実◎】 ■業務内容：マシニングセンタを使用しての多品種少量部品の機械加工をお任せします。（ＮＣプログラム作成から仕上げまで） ※多品種少量部品の加工を行っている為、毎日違ったものづくりが経験できます。エンドユーザーはパナソニック、住友電気工業、クボタ、資生堂などの大手メーカー様になります。 ■組織構成 : 加工グループには4名在籍しており、30代～40代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■社内の環境について：働きやすい環境が整い、加工フロア・組立フロア・事務所どのフロアも綺麗で快適に働くことができます。定期的な上長との面談、休憩時間の談笑などコミュニケーションが取りやすく、ストレスフリーに働ける環境が整っております。またやる気次第でチャレンジできる環境が整っています。 ■当社について：自動車・電機業界をはじめ、半導体、食品、化粧品などあらゆる業界向けに自動化装置やロボットシステムを製作しております。（FAシステム・自動化装置の設計製作・OEM製作、精密部品加工など）多岐にわたる業界との取引があるので景気に影響を受けにくく安定しています。制度についても積極的に改革を行ったり、社内を改装したり社員の働きやすさを重視しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市竹渕東1-23 勤務地最寄駅：JR大和路線線／久宝寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には残業代と賞与を含む。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪八尾／転勤無】機械設計（FA機器）※オーダーメイド品で毎回異なる設計／技術を高めたい方歓迎！

【FAシステムのフルオーダーメイドを展開する企業／年間休日126日／健康経営優良法人2025認定／福利厚生充実◎】 ■当社について：自動車・電機業界をはじめ、半導体、食品、化粧品などあらゆる業界向けに自動化装置やロボットシステムを製作しております。（FAシステム・自動化装置の設計製作・OEM製作、精密部品加工など） ■業務内容：・自動車・電機・半導体など多業界向け自動化装置、FAシステムの機械設計業務をご担当頂きます。※設計対象は全てオーダーメイド品です。・営業同行しお客様と商談を重ね、大手メーカ製造工場向け自動化装置の、構想設計、組立図面作成、部品図面作成、立上げ業務。三次元や二次元CADを駆使し、ご要望に合わせた最先端装置を提供します。企画から設計、部品加工、組立、電気、据付調整、メンテナンスまで社内で一貫製作を実現しています。【エンドユーザー】パナソニック、住友電気工業、クボタ、資生堂など大手メーカー。 ■仕事の魅力：設計対象は全てオーダーメイド品であるため、様々な設計を行います。お客様の製品開発の早い段階から機械設計としてテスト機の製作などにも携わることができます。近畿圏内のお客様が中心となるため、泊まりがけの出張は年に数回程度です。 ■配属先情報：現在は5名が在籍しております。（30代４名、50代1名） ※一部業務を外注しております。 ■社内の環境について：働きやすい環境が整い、加工フロア・組立フロア・事務所どのフロアも綺麗で快適に働くことができます。定期的な上長との面談、休憩時間の談笑などコミュニケーションが取りやすく、ストレスフリーに働ける環境が整っております。またやる気次第でチャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力：多岐にわたる業界との取引があるので景気に影響を受けにくく安定しています。制度についても積極的に改革を行ったり、社内を改装したり社員の働きやすさを重視しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市竹渕東1-23 勤務地最寄駅：JR大和路線線／久宝寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～480,000円＜月給＞ 270,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には残業代と賞与を含む。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクセスブリッジ

専門店・その他小売

大阪府大阪市北区天神橋6丁目4番9号

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設立 2005年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全2件

（A）データ戦略（B）一般事務　各種手当／育休取得実績あり
- NEW
【A】データ戦略業務当社が持つ通信に関するデータや会員情報などを活用し、事業を成長させるためのデータ活用方針を考えます。各事業部門と協力し、データをもとに施策の効果を確認しながら、責任者が経営判断する為に必要な各種指標を提供する仕事です。＜具体的な業務内容＞・経営や事業の課題を把握し、データ活用の方針を立てる・必要なデータを集め、分析しやすい形に整える・データの品質や正確性を確認・管理する・データの保管場所や利用ルールを整備する・情報漏えいを防ぐため、アクセス権限や安全性を管理する・社内の各部門と連携し、データ活用を支援する【B】一般事務入社後の適性や経験に応じて以下業務をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・各種資料作成・集計・分析・顧客管理（顧客情報の登録・退会処理、請求書発行）・法務・事業企画（稟議の進行管理、契約書の捺印受付、資料保管）・情報システム（セキュリティ対策、PC手配、権限管理）

＜転勤なし＞【A】データ戦略業務 ★auショップ阪神尼崎★ 兵庫県尼崎市神田中通3-53 ＜アクセス＞阪神「尼崎駅」徒歩5分　【B】一般事務 ★auショップ大山★ 東京都板橋区大山町4-7 ＜アクセス＞東武東上線「大山駅」すぐ

月給26万5,000円～ (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9,000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
未経験歓迎／店舗スタッフ／20代で早期昇格・年収700万円可

auショップにご来店されるお客様への接客・ご案内・契約手続きをお任せします。単なる販売ではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、最適な通信プランや端末をご提案・サポートするお仕事です。【具体的な仕事内容】・ご来店されたお客様の受付・ご用件のヒアリング・各種手続き対応（機種変更／新規契約／料金プラン見直し／修理相談など）・スマートフォンやタブレットの操作方法のご案内・スマートフォン・タブレット・インターネット回線などの商品説明・ご提案・お店づくり（POP作成・ディスプレイ装飾・イベント企画など）【お客様の年齢層・対応件数】お客様の年齢層は20～70代と幅広く、1日の対応件数は平日約10～15件、週末約20～25件です。【この仕事のポイント】 ★接客・販売経験を正当に評価し給与に還元！ ★未経験でも先輩社員がマンツーマンでフォローするので安心 ★月平均残業15時間以内、3～4連休の取得も可能 ★個人ノルマなし！チームで協力しながら進められる！ ★原則転勤なしで、生活環境を大きく変えずに長く働けます ★auキャリア資格の取得で毎月最大4万円の手当を支給 ★月最大30万円のインセンティブあり！頑張りがそのまま収入に反映される！【入社後の流れ】 ▼未経験の方入社後の研修で商品知識・料金プラン・接客フローを一から学べますので安心です。 ▼販売経験がある方もちろん当社の仕事のやり方などを一通りお伝えさせていただきますが「お客様の話を聞き、最適な商品・サービスを提案する」というベースをそのまま活かせます。

ー東北・関東・関西エリアで積極採用中ー【転居を伴う転勤なし！希望のエリアに配属可能】岩手県、宮城県、秋田県、福島県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県・最寄駅から徒歩圏内で通勤便利。マイカー通勤もご相談いただけます。・配属は、お住まいから通える範囲の店舗を基本としています。・店舗間の異動はありますが、原則として転居を伴わない範囲です。・役職に就かれる場合やご本人が希望される場合のみ、転居を伴う異動の可能性があります。その際は、引越し手当・住宅手当などで生活面を手厚くサポートいたします。 ※ご希望の勤務エリアがあればお気軽にご相談ください。ご希望やお住まいに合わせて、最適な店舗をご提案いたします。 ※各線最寄駅から徒歩圏内、またはマイカー通勤が可能です。（店舗による） ※受動喫煙対策あり

【経験者】月給28万5,000円（固定残業代：月20時間分／4万1,000円含む）～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力・勤務地を考慮の上、決定します。・固定残業代について ※超過分は別途全額支給します。【未経験者】月給24万5,000円～（固定残業代：月20時間分／3万3,000円～3万5,000円含む）～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力・勤務地を考慮の上、決定します。【エリア別スタート給与】勤務地により、以下の通りスタート金額が異なります。 ■東北エリア：月給24万5,000円～（固定残業代：月20時間分／3万3,000円含む）～＋インセンティブ＋賞与年2回 ■関西エリア：月給24万5,000円～（固定残業代：月20時間分／3万3,000円含む）～＋インセンティブ＋賞与年2回 ■関東エリア：月給25万5,000円～（固定残業代：月20時間分／3万5,000円含む）～＋インセンティブ＋賞与年2回・固定残業代について ※超過分は別途全額支給します。

株式会社カリンピア

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-9東心斎橋ビル5F

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設立 1999年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪・長堀橋】雑貨の調達・購買≪上場G・100均や300均でヒット商品多数≫英語や中国語力歓迎

～調達から商品企画まで挑戦したい方歓迎！～＜東証プライム上場のドウシシャグループの子会社/生活雑貨などの身近な商品/調達・購買から商品企画までお任せ＞大手100円均ーや300円ショップ向けの雑貨を作っている弊社にて、調達・商品企画部としての業務をお任せします。 ■職務概要弊社では海外メーカーの選定や折衝にて商品雑貨を「商品企画→メーカー依頼→発注」という一気通貫で対応し商品を生み出しています。扱う商材ごとにチームが分かれており、商品企画の段階から調達・発注までをそれぞれのチームでお任せしています。 ■業務詳細・市場のニーズや自身の発想に基づいた商品案の検討。(既存リニューアルが7割、新商品3割程度) ・海外メーカーや商社との折衝及び新たな仕入れ先の開拓。・MD計画、調達計画の策定・実施・進捗管理。・上記に係わる社内関係部署との打合せや国内外お取引先様との打合せ。 ■海外との折衝についてメインの取引先は中国ですがインドやベトナムの方との直接交渉もあります。メール・チャット・電話がメインです。コロナが落ち着き始めてからは海外出張で現地に出張したり、海外の展示会に訪問することも。 ※日本語が話せる方も多いので、話せなくても困らないかと思います。 ■配属予定先について大阪本社の商品企画部では17名のメンバーが所属しています。 (うちバイヤー部門は9名、ダイレクター40代女性、マネージャー40代男性、チーフマネージャー40代女性、他30代～40代のメンバーとなります) 中途社員のメンバーも多く、親しみやすいメンバーも多く所属しております。 ■魅力不安定な景気でも、低価格商品の需要は底堅く安定的に成長できる市場です。幅広い商材の企画を担当でき、自身のアイデアで新商品を世に出す面白さがあります。業務を工程ごとに分けるのではなく、商材の分類ごとにチームを分けて商品化を進めるため、調達から商品企画まで一気通貫で経験が積めます。 ■特徴東証プライム上場のドウシシャグループの子会社である当社は、アパレル・生活雑貨メーカーとして、某有名アニメキャラクターとのコラボグッズから、着圧ソックスや手袋など、100 円・300 円ショップで人気の商品を多数手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-9 東心斎橋ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,003円～345,709円固定残業手当/月：81,997円～112,791円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～458,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績給：会社業績と個人目標の達成度により変動上期4月～9月勤務実績査定：12月～5月に分割支給下期10月～3月勤務実績査定：6月～11月に分割支給 ※業績給支給対象者：入社後6か月経過後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【心斎橋】企画提案営業◆100円・300円ショップ◆年休120日◆転勤なしで安定勤務

～生活雑貨×提案営業／大手バイヤーと商談／新商品企画に参加／平均残業10h／安定基盤～ ■職務概要：大手100円、300円ショップチェーンの商品部バイヤー様への企画・商品提案、予算管理等の業務をお任せします。 ■業務詳細：・大手100円・300円ショップバイヤーへの商品提案・市場調査を基にした新商品アイデア立案・定番商品のリニューアル提案・MD計画の策定と予算進捗管理・新規取引先の開拓営業＜入社後＞既存顧客を中心に担当し、商品ラインや商談の進め方を理解していきます。企画部・デザイン部と連携しながら、商品の仕様や価格設計にも関与します。＜キャリア＞担当顧客の売上責任を担う立場へと成長し、将来的には売場拡大やヒット商品の創出を主導。商品企画力と営業力の双方を伸ばせる環境です。 ■業務魅力：営業でありながら「売るだけ」でなく、商品企画の段階から関われる点が最大の特徴です。顧客であるバイヤーと共同で売場を作り上げ、価格帯・デザイン・機能性を調整しながら商品を形にしていくことができます。 ■組織：社内の企画部・デザイン部と連携する体制で、複数部署が一体となって商品を生み出します。少数精鋭の規模（約59名）で意思決定が早く、自身の提案が採用されやすい環境です。 ■働き方・年間休日120日／土日祝休み・勤務時間9:00～17:30（実働7時間30分）・平均残業10時間/月と少なめ・転勤当面なし ■企業概要：生活雑貨・服飾雑貨メーカーの当社は、商品企画から海外生産、輸入・卸までを一貫して手掛け、100円・300円ショップ向けの商品供給を主力としています。東証プライム上場ドウシシャの100％子会社として安定基盤を持ち、バッグや収納、インテリアなど幅広い商品を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-9 東心斎橋ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,003円～345,709円固定残業手当/月：81,997円～112,791円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～458,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績給：会社業績と個人目標の達成度により変動上期4月～9月　勤務実績査定、12月～5月に分割支給下期10月～3月　勤務実績査定、6月～11月に分割支給 ※業績給支給対象者：入社後6か月経過後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シャノワール

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／未経験歓迎】カフェ・ケーキ販売スタッフ◆黒猫でお馴染みのシャノワール◆働きやすい環境

◇◆門真・寝屋川・東大阪・八尾にて募集あり／誰もが一度は憧れた洋菓子・ケーキを扱うお店での販売／接客経験やアイデアが活かせる／転居を伴う転勤なし◆◇ ■仕事内容：黒猫でお馴染みのシャノワールの店舗にて販売・接客業をお任せいたします。店長としてご活躍いただける方も大歓迎です。販売職未経験の方もひとつずつ丁寧に業務をお任せしていくので、安心してご応募ください！ <入社後まずお任せする業務> ・ケーキの説明など、お客様のケーキ選びをお手伝い・梱包・開店準備、閉店締め処理・パートさんへの指導・ディスプレイ、陳列・在庫、発注管理・店長のサポート業務　など <店長になった際の業務> ・売上、利益の管理・スタッフのシフト、労務管理　など ■魅力点： ◇商品のディスプレイなどの配置も意見があればどんどん提案してもOK！スタッフみんなでお客様に喜ばれる店舗づくりをしています。 ◇期間限定のメニューなど多く扱うので、仕事を通じて季節の変化なども楽しめます。お客様の素敵な笑顔を見ることのできるとても魅力のあるお仕事です。 ◇在職中に産休・育休を取得後、現場に復帰して再び社員として活躍している社員もおり、女性も腰を据えて長く働ける制度が整っています。 ■店舗詳細：下記いずれかの店舗へ配属予定です。ご自宅から通勤可能な範囲で配属いたします。【寝屋川店】寝屋川市寝屋新町1-7 【ららぽーと門真店】大阪府門真市松生町1番11号 1階【東大阪店】東大阪市川俣3-1-1 【花園店】東大阪市吉田本町1-2-40 【久宝寺店】八尾市龍華町2-2-2 ■同社について： 1995年に大阪でOPENした『Chat noir（シャノワール）』は、20年以上の歴史を経て着実に知名度をあげ、大阪エリアで店舗を続々と展開。大阪の人気店として名を広めています。シンプルで親しみのあるケーキを中心に看板である猫をモチーフにした商品を展開し、クッキーなどの焼き菓子は大阪土産の定番菓子になるほど、シャノワールのブランド力は成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞寝屋川店住所：大阪府寝屋川市寝屋新町1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ららぽーと門真店住所：大阪府門真市松生町1番11号 1階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞東大阪店住所：大阪府東大阪市川俣3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円＜月給＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） ■手当：役職手当他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＬＣ

公社・官公庁・学校・研究施設

大阪府堺市北区中百舌鳥町5-758-102

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設立 2007年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫/加古川】＜令和9年4月新規オープン＞放課後児童クラブの運営スタッフ※未経験可◆年休124日

令和9年4月始動☆ ＼加古川市放課後児童クラブ運営スタッフ募集！／～令和9年4月新規オープンスタッフ募集／残業ほぼ無／資格活かして勤務できる／子どもが好きな方大歓迎♪ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】加古川市内の放課後児童クラブが円滑に運営できるよう、全体を支えていただくお仕事です。現場でのサポートから行政・関係機関との連携まで、幅広くお任せします。 ■業務内容：・各児童クラブへの定期訪問や、運営状況の確認・サポート・事業計画の立案、スタッフ（指導員）の採用、研修、面談などの育成・安心、安全な環境づくりのためのシフト管理や人員調整・保護者様やスタッフからのお悩み相談の対応・行政や関係団体との連絡・連携、各種提出書類の作成 ★現場任せにせず、しっかり寄り添いながら組織全体をあたたかく支えていくやりがい抜群のポジションです！ ■勤務時間： 09:00 ～ 18:00 10:00 ～ 19:00 10:30 ～ 19:30 上記時間でシフト制で勤務いただきます。年間休日は124日ございます。 ■組織構成：新規スタッフ募集の為一から作り上げる楽しさがございます。 ■働き方の魅力：・資格を活かせる環境(教員免許・幼稚園、保育士免許・放課後支援員) ・マネジメント初挑戦でも応募OKで0スタートでも十分活躍できる環境・残業ほぼ無でワークライフバランス◎ ■当社について：「一人ひとりの子どもをその子らしく、最大限の可能性を引き出して成長させる」ことを目標に、自律し共生できる力を育むカリキュラムを提供しています。グローバル化とネットワーク化が進む現代において求められるのは、新たな課題に挑む創造力と、国や文化、言語の異なる人々と協働する力です。長年にわたり公立小学校の学童保育を運営してきたノウハウを活かし、「世界に目を向ける力」「自分の考えを伝えるソーシャルスキル」「アイディアを形にする論理的思考」の育成を重視。安全で安心できる環境の中で、子どもたちが笑顔で過ごせる“心の居場所”を提供するとともに、真のグローバル人材の育成を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社CLC　加古川事務所住所：兵庫県加古川市加古川町溝之口507番地サンライズ加古川4Fの5号1 勤務地最寄駅：JR山陽本線（神戸線）線／加古川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：28,000円～40,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間26時間0分/月～24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて年収は決定致します。 ■賞与：年2回※業績による ■昇給・昇格：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

綜電株式会社

電力

大阪府大阪市北区大淀南1-5-1

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設立 2006年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【梅田】電気設備スタッフ※電気工事の経験者◎◆年休127日・土日祝休／残業月5H程／エスリードG◆

□■ほぼ大阪府内エリア／内勤・外勤が半分程／安定性◎関西トップ級のブランド力を誇るエスリードのグループ企業／定時18時退社も叶う■□ ■業務概要：主にエスリード物件に設置する送配電設備に関する電気設備担当をお任せします。内勤・外勤の割合は凡そ半分ずつで、担当エリアの範囲は、西は姫路から奈良・滋賀までですが、ほぼ大阪府内です。 ■具体的な業務内容：＜既築マンションに関する対応業務＞ ◇受変電設備、メーター等の更新 ◇施工管理 ◇保守管理　等＜必要に応じて＞ ◇メーター検針（基本的に外注対応） ◇マンションの管理組合様対応他 ◇マンション・ビルの設備改修工事等（管理側）の対応 ■働き方／福利厚生など：・年間休日127日（土日祝休み）で残業はほぼ無く月平均5時間程です。・福利厚生も充実しており、住宅手当（月1～2.5万円）や家族手当やその他にも、諸手当（技術、役職手当）があります。※規定あり ■当社のサービスについて：当社が提供するサービスは、電気を電力会社より高圧一括契約で料金を安くし、一般の電気料金から割引いた料金でマンションにお住まいの各家庭に提供するものです。マンションにお住まいの人にとっては電気料金が安くなり家計が助かるとともに、事業主様にとっては販売するマンションの魅力のひとつとしてアピールすることで購入者獲得に繋がります。 ■今後の展望：今後はエスリード物件以外の案件強化や、LED事業・太陽光発電事業といった新規事業の強化など、お客様と事業領域を拡大することで、より多くのお客様により良いサービスを届けていくことを目指しています。 ■当社の特徴：親会社のエスリードが手掛けたマンションを中心に供給しており、一括受電方式のため他社への切り替えもなく安定した売上を実現しています。また、大規模太陽光発電所を11基所有しており、こちらも安定した売上を確保しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イー・エル建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市北区大淀南1-5-1

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設立 2006年
従業員数 52名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【東京23区中心・70歳まで働ける建築施工管理】所長候補/転勤無/東証プライム上場グループ

■仕事の内容：自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。エスリード社のグループ会社の当社の東京支店にて、新築マンションもしくは大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。 ※経験値を参考に案件担当いただきます。 ■業務詳細： 1．元請け案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。 2．掛け持ち無 1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。 3．勤務地東京23区・首都圏が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。 4．勤怠管理勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。 5．効率化 iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。 6．DX化備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。 ■入社後について ◎所長候補として入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。 ◎過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。 ■イー・エル建設株式会社の魅力！ ◎当社業績エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定 ◎当社体制 1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。 ◎勤務環境社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切するため、残業時間のコントロールを徹底。 ◎当社強み私たちの強みは、安定した基盤とベンチャー企業のような柔軟な社風を兼ね備えている点です。新しいビジネスチャンスを創出し、積極的に市場へ挑戦する姿勢を大切にしています。年齢や役職に関係なく、意見を交わし合い、成長できる環境が整っているため、自ら手を挙げてチャレンジしたい方には最適な職場です。建築業界でのキャリアをさらに高めたい方、新たな領域に挑戦したい方を、私たちは心から歓迎します！！ ■従業員数47名【資格内訳】1級建築施工管理技士22名/1級建築士6名/2級建築士3名【平均年齢】40歳 ■事業強化！イー・エル建設は「建設×開発×商品化」の一体体制で、建設業の枠を超えた価値提供を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区芝大門1丁目2-14 H1O 浜松町707 勤務地最寄駅：（JR）山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～750,000円その他固定手当/月：130,000円～190,000円＜月給＞ 530,000円～940,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有・残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績：年2回（昨年度4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】新築マンションの施工管理◆東京支店立ち上げメンバー／土日祝休み／東証プライム上場G

【東証プライム上場エスリードグループの建設会社／ ■業務内容： 2025年10月に開設し、現在準備段階の東京支店立ち上げメンバーとして、東京23区を中心とした首都圏エリアの新築マンション施工管理業務を担当いただきます。元請案件中心・案件掛け持ちなしの環境で、施工管理経験を活かしながら新拠点の成長に携われるポジションです。 ■具体的な業務内容：・新築マンション工事の施工管理業務・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・協力会社との打ち合わせ・現場運営全般 ■業務の特徴：・元請案件中心・案件の掛け持ちなし・東京23区・首都圏中心で出張なし・iPadを活用した現場管理・クラウドによる備品発注管理・勤怠は1分単位で管理・DX推進による業務効率化 ■イー・エル建設株式会社の魅力： ◎当社業績エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定 ◎当社体制 1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。 ◎勤務環境社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切するため、残業時間のコントロールを徹底。 ◎当社強み私たちの強みは、安定した基盤とベンチャー企業のような柔軟な社風を兼ね備えている点です。新しいビジネスチャンスを創出し、積極的に市場へ挑戦する姿勢を大切にしています。年齢や役職に関係なく、意見を交わし合い、成長できる環境が整っているため、自ら手を挙げてチャレンジしたい方には最適な職場です。建築業界でのキャリアをさらに高めたい方、新たな領域に挑戦したい方を、私たちは心から歓迎します。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区芝大門1丁目2-14 H1O 浜松町707 勤務地最寄駅：（JR）山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～314,900円その他固定手当/月：40,000円～185,000円＜月給＞ 313,000円～499,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフカフェ

ITアウトソーシング

大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22リクルート新大阪ビル8F

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設立 2003年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新大阪】未経験からできるECマーケティング◆コスメ・生活雑貨等／顧客折衝経験活かせる！◆残業20h

～未経験からチャレンジできる／モロゾフ・中村屋・ミキハウスなど有名ブランド実績多数／ECのスペシャリスト集団／累計実績3,000サイト以上～ ■業務内容顧客のECサイト運営・ECマーケティングを支援する会社です。「商品をどう見せる？どんな人に届ける？」商品ページの作り方や広告の出し方を考え、データをもとに、継続的に売れる仕組みをつくり、顧客と伴走しEC運営を支えます。 ■業務詳細顧客商品の売上最大化を目指し、サイト運営の改善を支援するECコンサルティング業務です。・顧客折衝（ニーズの把握など）・サイトのコンセプト設計・市場、商品のマーケティング・サイト分析・改善提案・施策の企画・提案・実行・WEB広告の企画・提案・運用 ■クライアントメーカー・小売業が中心取り扱う商品：食品／健康食品／化粧品／生活雑貨／インテリア／アウトドアなど生活に身近な商品が多いので、自分の仕事がカタチとなり、目に見える大きなやりがいがあります！実績：https://www.fcafe.com/works ■具体的業務イメージ（例）・「この商品、写真が暗いかも？」→写真の見せ方や説明文を見直し、もっと魅力が伝わるページを考える・「最近、売上が落ちてきた」→データを見ながら原因を整理し、キャンペーンや広告の出し方を提案・「新商品を出したい」→どんな人に、どう届けるかを考え、売れるための見せ方・売り方を提案　　など ■仕事のおもしろさ ◎正解が1つじゃないから面白い！顧客のニーズに合わせて「何をどう使うか」自分で考え、組み合わせて解決できます。 ◎業界も商品も違うから、自分中の引き出しも増える！様々な商材を担当でき、顧客もニーズも違うため、毎回新しい発見があります。 ■組織の雰囲気・社員全員フラットな関係性・互いに学び合い、切磋琢磨するカルチャー・「何でもできる!できないことはない!」と未開の地でも切り開いていくベンチャー気質 ■当社の魅力点・社員の声を大切にする風土・柔軟な働き方可能・新事業に携わったり、違う職種へ転身したり、年次に関わらずチャンスを掴んで活躍している社員が多数在籍！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて諸条件は決定いたします。 ■昇給：実績に応じて年最大1回実施 ■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪】WEBディレクター※ECサイト運営・進行管理◆服装自由◆年休120日／EC運用支援

～EC運用支援サービスのパイオニア/服装自由/年休120日/平均年齢36歳/ベテラン～若手まで幅広く在籍/累計3,000サイト以上の実績～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社にてお客様のオンラインショッピングの運営やWebサイト運営のディレクター業務をお任せいたします。デザイナーと共に「売れる仕組み」をつくっていきます。 ■業務詳細：・案件プロジェクトの進行サポート、スケジュール調整・ディレクターの補佐として制作チーム(デザイナー、エンジニア)と連携・クライアントと打ち合わせ同席→議事録作成、要件整理・制作物のチェック、納品サポート・資料作成やリサーチ業務お客様はメーカーや小売り企業様など様々あり、EC事業をパートナーとしてサービスをご提供しております。 ■業務のやりがい：自分が運営・進行管理することによって、顧客の売上が倍増することもあります。自分の仕事が目に見える結果として表れ、また顧客や消費者の喜びにつながることが実感できる、やりがいのある業務です。 ■組織構成：数名のディレクターの方と切磋琢磨していただきます。 ■当社の魅力点：・社員の声を大切にする風土・柔軟な働き方も可能・新事業に携わったり、デザイナーからディレクターへの転身など年次に関わらずチャンスを掴んで活躍している社員が多数在籍しています。 ※ご都合に合わせて時短勤務をすることも可能ですので、ご相談ください。・本や映画を題材とした勉強会を開催。それぞれの意見を出し合い、ビジネス哲学や人生観について話します。 ■評価制度：・ベストナビゲーター：毎月社内で一番活躍したと思う人をそれぞれ選出し、「ベストナビゲーター賞」を贈っています経験/実績/スキルに応じて正当な評価の元キャリアアップを目指せる環境をご用意しております。 ■当社について：当社はECサイトに特化したコンサル、運用代行、制作、ならびに越境EC支援のリーディングカンパニーです。 2003年の創業から20年以上に渡り、ECサイトの売上向上、新規構築、リニューアルの実績は3,000件以上にのぼります。そのカテゴリも、食品、健康食品、化粧品、生活雑貨、インテリア、アウトドアなど幅広くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて諸条件は決定いたします。 ■昇給：実績に応じて年最大1回実施 ■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本高速道路ロジスティックス株式会社

その他商社

大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRWD堂島タワー18F

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設立 2006年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市／未経験歓迎】総合職（セールス・バイヤー等）◆土日祝休／充実した福利厚生／NEXCO西日本G

～これまでの経験を活かしたポジションで検討／総合職の募集／高速道路のSA・PA運営会社を母体とするNEXCO西日本グループの一員～ ■当ポジションについて：総合職としての採用後、まずはご経験、スキルに応じた業務をお任せいたします。将来的には、他部署への配属などジョブローテーションが発生いたします。多様なキャリアを積んでいただくことを想定しており、将来の幹部候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容：ご経験、スキルに応じてご提案させていただきます。・高速道路のSA・PA店舗への商品・食材セールス・バイヤー及び受発注業務・NEXCO西日本グループ会社が必要とする様々な物品・サービスの調達及び物流管理 ※業務内で高速道路の運転が発生する場合がございます。 ■組織構成：営業企画課は18名（内、女性9名）、年齢構成50代3名、40代4名、30代6名、20代5名で構成されています。 ■事業内容： NEXCO西日本グループの一員として、商品・食材卸事業、物品・制服販売事業、リース・レンタル事業、インフォメーション等の業務受託事業を担い、高速道路のSA・PAの店舗をはじめ、市中の商業施設や道の駅、また、NEXCO西日本グループ各社等に良質で多種多様な商品・物品・サービスを提供しています。 ■相談窓口：当社は、求職者・応募者・インターンシップ参加者等に対するセクシュアル・ハラスメントをはじめとするあらゆるハラスメントを禁止しています。面接、会社説明会、インターンシップ等において不適切な言動があった場合は、下記相談窓口までご連絡ください。西日本高速道路ロジスティックス株式会社総務部　総務課　06-6344-6435 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー18階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度実績4.2ヶ月分） ■モデル年収：年収430万円（月額27万円×12ヶ月／賞与109万円／経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクシアソフトデザイン

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市福島区福島7-20-1JMFビル大阪福島02-4F

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設立 1987年
従業員数 18名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【大阪】組込ソフトウェア開発◆多様な案件でスキルアップ／メーカー様との直接取引／自社内開発あり

【自社内受託開発/直取引案件/福利厚生充実/要件定義等の上流から一貫して開発に携われます】マイコン組込制御開発からWindowsアプリ開発など、制御系のソフトウェア開発を中心に担当していただきます。 ■詳細：ファームウェアの開発ではリモコンの送受信機など無線通信技術を利用した製品や、液晶・LEDを制御する製品開発を行っています。Windowsアプリでは製品を制御するためのアプリケーションや、製品が溜め込んだデータを取得してグラフ表示させたりするためのアプリケーションをC#で開発することが主となっています。 ■案件状況：親会社から受けている案件は全体の約４割。その他の案件はメーカー様から直接依頼を受けております！設計から評価まで一連の開発工程に携われます。案件は3か月、長くても半年で変わります。幅広い案件でスキルを身につけながら成長していただける環境です。＜お客様から評価いただいている点＞組込ができる会社が減っている昨今、回路図を読み指摘から提案までができる点です。場合によっては要件定義から参加することもあります！ソフトウェアのプロとして接しお客様と一体となった製品開発を経験できるところが醍醐味となります。 ■教育体制グループ会社のアカデミーや外部の研修センターで技術研修からマネジメント研修まで幅広い内容の研修を受けていただけます。会社から研修の後押しをしております！ ■同社の魅力：・グループ会社間の連携が強いので、合同プロジェクトを立ち上げて対応することがあるため、組込制御にとらわれないプロジェクトに参入することが可能です。・資格取得を推進していますので、会社が推奨する資格については受験料会社負担で資格試験を受けることができます。また、合格した際にはお祝い金(一時金)をお渡ししています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02-4F 勤務地最寄駅：大阪環状線線／福嶋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～650万円＜賃金形態＞月給制欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～350,000円その他固定手当/月：16,000円～25,000円＜月給＞ 202,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳（メンバークラス）：月給265,000円、想定年収380万円 35歳（リーダー）：月給300,000円、想定年収430万円 40歳（マネージャー）：月給340,000円、想定年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーブロードコミュニケーションズ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

大阪府大阪市中央区南本町2-4-6日宝本町ビル

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設立 2000年
従業員数 150名
平均年齢 35.0歳

求人情報全22件

【新橋／転勤無】周囲に頼られる営業サポート事務／月28.5万～｜残業ほぼ無・年休122日◆賞与年2回

＜転勤無／年間休日122日／完全週休２日制／「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で導入シェア業界No1＞当社は、入居当日から手続き無で使える利便性から、業界トップクラスの導入数を誇るマンション向けインターネット設備「e-Broad光マンション」。 ■仕事内容：【変更の範囲：無】導入を裏から支える営業アシスタントとして、契約から工事完了・請求までをスムーズに進めるサポート業務をお任せします。＜具体的には＞・技術部への現地調査依頼や社内連携・契約書の作成、回収、内容チェック（最重要業務です）・与信確認、反社チェックなどの審査対応・稟議内容の確認や各種手配業務・工事完了後の検収・請求・完工処理・問い合わせ対応や営業メンバーのサポート全般単なる事務作業ではなく、営業・技術・顧客の間に立ち、案件全体を動かしていく“進行管理役”としてご活躍いただきます。 ★大阪拠点以外の方は、入社後すぐ【大阪本社研修】がございます★ └大阪本社で約１か月の研修を行います。 ※研修期間中はマンスリー／ホテル／寮などを会社が用意します。（GW・お盆・年末年始を挟む場合は帰省費用の支給があります） ■このポジションの魅力： ◎営業・技術・顧客をつなぐポジションだからこそ、自分の対応一つで案件がスムーズに進む実感を得られます。 ◎営業メンバーと連携しながら案件を進め、無事に導入が完了した際には、チームで成果を分かち合える達成感があります。 ■組織構成：営業職3名、営業サポート2名、技術職6名、技術サポート1名の計12名が在籍しており、営業・技術・サポートが連携しながら業務を進めています。男女比は男性10名・女性2名。職種の垣根を越えてコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にしている職場です。 ■働き方：・営業サポートの方は月曜日・土曜日に関しては隔週の休みの完全週休2日制・平日に休みがあるのが当社従業員には好評で『病院や役所関係に行けます』『土日混んでいるカフェに行けます』など平日休みをしっかり活用し、充実して過ごしています。・有休も取りやすい環境なので、自分の時間、家族との時間も取っていただけます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ◎東京支店住所：東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル 19F 勤務地最寄駅：山手線京浜東北線線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 392万円～410万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：66,898円～79,893円固定残業手当/月：38,102円～40,107円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 285,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月／1月） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山市】法人提案営業◆営業未経験歓迎◆年間休日122日/研修充実◎/不動産会社・オーナー提案

■職務内容：100%法人営業です。当社サービスe-Broad光マンションを中心とした提案営業をお任せします。マンションオーナーや不動産管理会社へ、物件価値向上や空室対策につながる設備導入のご提案を行います。＜主な業務内容＞・お客様へのサービス提案・ニーズのヒアリング・見積書、提案資料の作成・契約手続きおよび導入フォロー・既存顧客フォロー ■提案できる商材当社ではインターネットサービスだけでなく、《ネットワーク防犯カメラ、オートロックシステム、カメラ付きインターフォン、スマートロック》などマンション設備も取り扱っています。単一商材の営業ではなく、物件価値向上や空室対策などお客様の課題に合わせて幅広い提案ができることが特徴です。 ■同社について同社はマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の導入提案をおこなっております。業績好調のためチーム体制の強化を目的とし増員募集します。 ◇『e-Broad光マンション』とは… マンションの設備として全戸にインターネット回線を導入するサービスです。入居者は入居したその日から、パソコンやスマートフォンなどでインターネットを利用できます。インターネット無料設備は入居の決め手にもなるため、多くのマンションオーナー・不動産管理会社から導入されています。当社は「インターネット無料マンション」設備の分野で業界トップクラスの導入実績を誇ります。＜仕事のやりがい＞現代社会においてインターネットは、電気や水道と同じように欠かせないインフラとなっています。当社が提供する「e-Broad光マンション」は、マンションの空室対策や物件価値の向上につながるサービスとして、多くのマンションオーナー・不動産管理会社から支持されています。サービス導入後には「別の物件もお願いしたい」、「知り合いのオーナーを紹介したい」といったお声をいただくこともあり、信頼関係が広がっていくことがこの仕事の大きなやりがいです。 ■年収例 570万円／33歳（入社2年目／チーフ）（月給35万円＋賞与＋インセンティブ+各種手当） 470万円／27歳（入社1年目／メンバー）（月給33万円＋賞与＋インセンティブ+各種手当）

＜勤務地詳細＞松山支店住所：愛媛県松山市一番町4-1 L.Biz松山一番町勤務地最寄駅：伊予鉄道JR松山駅前線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 364万円～472万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：26,320円～87,452円固定残業手当/月：63,680円～82,548円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ※給与については経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回／6・12月 ■昇給：年2回（半年ごとの評価制度により能力に応じて昇給していきます。）／１・7月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アソシエ

人材派遣

大阪府大阪市北区紅梅町5-5スペースX3F

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設立 2004年
従業員数 80名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【兵庫】組込ソフト開発◆経験者歓迎/年休120日以上/月平均残業15H/土日祝休/大手企取引多数
- NEW
【★経験者歓迎★】大手メーカーにて5年以上の長期案件参画/個々に寄り添った案件のアサイン・働き方の推進/離職率は1％未満/残業月15h程度～ ■業務内容：取引先の大手メーカー（電気・電子機器、制御機器メーカー中心）にて組込みソフトエンジニアとして、組込系ソフト・制御プログラム・ファームウェア開発（C言語、C++、アセンブラ等）等の業務に携わっていただきます。 ※担当業務はこれまでの経験を見て相談となります。 ■キャリアパス：これまでの技術を活かしてご活躍いただくほか、社員への技術伝承や組織作り等、中長期での会社作りへの貢献も期待しています。 ※技術者派遣の会社ですが、エンジニア同士で集まり勉強会を開くなど、活発に交流もしています。 ■案件参画について：案件は基本的には5年～10年と長期で参画しております。エンジニアとして働き続けたい方にはぴったりの環境です。 ※同じ派遣先で15年間業務されている方もいらっしゃいます。 ■配属先情報：派遣先にアソシエの社員が数人程度おります。基本的に短期案件はなく、担当プロジェクト終了後もその派遣先で別のプロジェクトの担当する場合もあります。また配属先の不安や今後のキャリア相談など、当社社員との定期面談を月に一回実施しており、配属後のサポートも充実しています。 ■特徴／魅力： ◇個人それぞれの事情や価値観を大切にする組織体制が魅力で、離職率は1％未満です。案件の希望や休日の取り方など、必ず相談のうえ柔軟に運用しており、大手にはない小回りのきく運営が特徴です。 ◇きちんとした技術力こそがエンジニアの身を守ると考えているため、エンジニアのスキル向上を念頭にしたアサインをしています。 ◇配属は大手企業がメインで、年間休日：120日以上/残業：月平均15H/有給も取得しやすいホワイトな就業環境の中働けます。 ■主要取引先： ◇パナソニック株式会社様、オムロン株式会社様、シャープ株式会社様、川崎重工業株式会社様、三菱電機株式会社様、住友電気工業株式会社様、ほか優良企業様60社以上とお取引があります！ ※社員の技術力や対応力が高く評価され、大手メーカーからニーズを多数いただいており、事業の安定性には自信があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先（兵庫県）住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～580,000円＜月給＞ 400,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし ※賞与は基本給に含みます。 ※そのぶん、基本給が高く設定されているため、残業単価は高くなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】組込ソフト開発◆経験者歓迎/年休120日以上/月平均残業15H/土日祝休/大手企取引多数
- NEW
【★経験者歓迎★】大手メーカーにて5年以上の長期案件参画/個々に寄り添った案件のアサイン・働き方の推進/離職率は1％未満/残業月15h程度～ ■業務概要：・大手企業を中心とした取引先にチームで常駐し、組み込みソフトウェア開発業務をお任せします。 ■業務詳細：・製品について：車載、家電、飛行機、FA機器、発電所などで活用されている製品のソフトウェア開発を想定しています。・自動車に搭載されるコンピューターなどのシステムを開発や車載の組み込みソフトウエア開発に注力しています。・案件例：カーナビの仕様変更の案件　 C＋＋等の言語を使用して、ソフトの組み換えをしていただく業務・案件状況：ハード1台に対して、複数仕様のソフトを組み込むニーズが増加している背景からソフト組み換えの業務を受注することが最も多いです。 ■キャリアパス：これまでの技術を活かしてご活躍いただくほか、社員への技術伝承や組織作り等、中長期での会社作りへの貢献も期待しています。 ※技術者派遣の会社ですが、エンジニア同士で集まり勉強会を開くなど、活発に交流もしています。 ■特徴／魅力： ◇個人それぞれの事情や価値観を大切にする組織体制が魅力で、離職率は1％未満です。案件の希望や休日の取り方など、必ず相談のうえ柔軟に運用しており、大手にはない小回りのきく運営が特徴です。 ◇きちんとした技術力こそがエンジニアの身を守ると考えているため、エンジニアのスキル向上を念頭にしたアサインをしています。 ◇3か月に１回は同社担当者がお客様と話をし、派遣先のエンジニアの状況や働く環境をしっかりと確認しております。 ◇配属は大手企業がメインで、年間休日：120日以上/残業：月平均15H/有給も取得しやすいホワイトな就業環境の中働けます。 ■主要取引先： ◇パナソニック株式会社様、オムロン株式会社様、シャープ株式会社様、川崎重工業株式会社様、三菱電機株式会社様、住友電気工業株式会社様、ほか優良企業様60社以上とお取引があります！ ※社員の技術力や対応力が高く評価され、大手メーカーからニーズを多数いただいており、事業の安定性には自信があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～580,000円＜月給＞ 400,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与無（賞与は基本給に含みます。そのぶん、基本給が高く設定されているため、残業単価は高くなります）・上記年収は15時間分の想定時間外労働手当を含み算出しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルクリック

コールセンター

大阪府大阪市北区小松原町3-3OSビル9F

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設立 2007年
従業員数 645名
平均年齢 28.0歳

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【梅田／未経験歓迎】コールセンタースタッフ(既存顧客へのご提案)◆年休127日／インセンティブ有◆

◇自分で選べるキャリアパス／年休127日・柔軟なシフト制で働きやすい環境／服装や髪型等自由／未経験且つ幅広い年代が活躍できるお仕事◇ ■業務詳細：ソフトバンクやPayPayのユーザーに対し新サービスの提案や、お得なプランの提案をしていただきます。回数を重ねて同じお客様にかけることが多く、契約に至るまで関係構築や提案力も身に付きます。全く新しい商材を営業する訳ではなく、既にソフトバンクに契約しているお客様への追加提案なので、通常の営業に比べて営業ハードルはかなり低く未経験の方でも簡単にこなせる業務です◎ 入社後の研修で「インターネットってそもそも何？」から始め、商品知識・電話応対・システムへの入力方法まで、すべて基礎から学べます。 ■魅力： ◇サービスご利用中のお客さまへのご案内やお問合せ対応の為、クレームはほとんどありません。 ◇業界屈指のオフィシャルコールセンターのため、ソフトバンクと名乗って電話ができるため、お客様に話を聞いてもらいやすいです。 ◇研修制度あり。未経験からの入社者も多数在籍！SVや先輩方からの研修やOJTが充実しており、安心して業務に従事頂けます。 ■コースについて：理想のキャリアや働き方に合わせて以下から選択可能です◎ 《エキスパートコース》年休127日／月給21万円以上＋インセンティブインセンティブ制度があるコースとなり頑張り次第で給与アップが見込めます。《キャリアパスコース》年休103日／月給24万1.5千円以上＋賞与 20代のうちからマネジメント職へとキャリアアップするチャンスがあるコースとなりスキルアップにつながります。※入社時や入社後にコースの変更についても上司と相談の上、選択が可能です。 ■インセンティブについて：契約獲得数に応じてインセンティブの支給がございます（1契約につき1,000円～8,000円）。 ∟インセンティブ金額例：43件獲得／月236,500円 ∟年収例：600万円／エキスパートコース／勤続2年目（月給＋インセンティブ＋各種手当） ■組織について： 20代～50代の幅広い社員が活躍しています。年齢に関わらず、風通しのよい職場です。 ■入社後研修について： 50時間の研修期間を経て、経験や実績を考慮して業務を担当して頂きます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区小松原町3-3 OSビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～650万円＜賃金形態＞月給制入社月については説明会の翌出勤日から月給の日割り計算※入社説明会は4時間分の時給支払い有＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～500,000円＜月給＞ 210,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の下限年収はインセンティブを除いた最低金額です ■月給20万円以上＋上限年収はインセンティブ含む各種手当 ■昇給：エキスパートコース　年に２回成果査定があり。昇格はSVまで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。