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    9ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 49,264 社中 401〜450 社を表示

    バイエル薬品株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,660名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【全国】MR（オンコロジー領域担当）◇ドイツ本国のグローバルカンパニー／福利厚生充実◎
      ～ドイツ本国150年以上続くグローバルカンパニー／解熱鎮痛剤「アスピリン」を発明した医薬品メーカー～ オンコロジー領域のMRとして、以下内容をお任せします。 ■仕事内容： ・製品知識に加え、疾患や診療の最新動向、保険診療における変化等周辺知識を習得・更新し、自身の顧客のニーズにあわせて、それらの知見を必要なタイミングで活用し、顧客からの信頼を獲得する ・相手の状況や特徴、治療指針を理解し、顧客に課題を気づかせることで、適切なソリューションを提案し、処方行動の変容につながる影響をもたらす ・担当エリアを分析し、施設/顧客への深堀り、自身の顧客毎に分析を行う。抽出した課題に対して生産性の高い自身の営業プランを策定する。 ・困難な状況であっても、より高い成果にこだわりプランを実行する。短いサイクルで自らPDCAをまわし、遅れがあれば自身で自発的に対策を講じる。 ・相手に対して尊重しながら、必要なタイミング、必要なメンバーの巻き込みを行うことで、目的に対して関係者との協業を円滑に進める。 ・他者からのフィードバックを自発的に求め受け入れ、自身の行動、マインド、考え方を変え、自己成長に取り組む ・自身の学びを蓄積し、チームメンバーに共有したり、オープンに意見やフィードバックしあうことで、チームの目標達成や相手の成長につなげる。新しいアイデアや改善のための意見を提案し、チームのパフォーマンスの最大化に貢献する。 ・自身の責任を全うし、自分にとってベストのパフォーマンスを発揮する。これまでの慣習や既存の考え方にとらわれず現状に対する課題認識をもち、自身の役割を制限することなく、顧客にとって重要なことは何かを考え行動する。 ■企業の特徴／魅力： バイエルはドイツで創業して150年以上、日本のバイエルも創業以来100年を超える歴史があります。その間に数多くの革新的な治療薬や診断薬を開発し、イノベーションへの投資を続けてきました。特に日本はバイエルにとって重要な市場と位置づけられ、研究開発の成果を日本の医療現場にできる限り早く提供してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：勤務地は内定時に決定致します 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～913万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,130,000円 ＜月額＞ 500,000円～760,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・現年収を考慮した上で当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】DtoC事業におけるEコマース顧客管理責任者／ドイツ本国のグローバルカンパニー
      ～ドイツ本国150年以上続くグローバルカンパニー／解熱鎮痛剤「アスピリン」を発明した医薬品メーカー～ DtoC事業におけるEコマース顧客管理責任者として以下の業務をお任せします。 ■仕事内容： ・日本のDTC（Direct to Consumer）ビジネス全体を管理し、主要な財務目標（売上、在庫、マーケットシェアなど）を達成する ・データドリブンで新規顧客獲得・既存顧客維持のための運営計画を策定（4P戦略：製品、価格、プロモーション、ROI最適化） ・CRM（顧客管理）業務：顧客対応、クレーム対応、顧客第一の姿勢を遵守 需要予測、販売促進、デジタルコンテンツの開発・実行・レビュー ・デジタル販売チャネル（ECサイト、デジタルショップ）を統括し、一貫性と成果を確保 ・日本市場を超えたDTC拡大モデルの構築 【企業について】 バイエル製品が初めて日本に輸入されたのは、いまから130年以上前の1886年のことです。現在では、日本国内にも生産・開発拠点を持っており、日本独自のユニークな製品も製造しています。医療用医薬品は、循環器・腎臓領域、オンコロジー領域、眼科領域、婦人科領域、血液領域、画像診断領域に注力しており、より多くの人々の健康改善を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング（丸の内オアゾ内／受付26階） 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,433万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～14,330,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,194,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職給与を考慮した上で同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＣＤソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル30F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 開発SE／上流案件多数／社内研修充実／完休2日／年休123日
      • NEW
      東証プライム上場の大手メーカーとの取引実績あり！主に製造系システムや生保系システムの開発運用を手掛けている当社で、あなたには開発SEとしてご活躍いただきます。 ━━━━━━━━━ お任せする業務内容 ━━━━━━━━━ お客さま先への配属となり、まずは製造工程を手掛けていただきます。 ★平均5名ほどのチーム体制で進めます ★3～5年ほど経験を積めば上流工程に携わることもできます！ 【　プロジェクト例　】 アプリケーション開発に関する設計、開発、維持運用フェーズの担当者。 主に下記の内容を行います。 ◇開発工程における要件定義、設計、開発、テスト ◇顧客からの要望の実現に向けた検討および対応 ◇アプリケーション保守業務における品質維持・向上、継続的な改善業務 【　主な担当領域　】 ・製造業（生産管理、販売管理、管理会計システムなど） ・生保業（新契約Webシステム、保全など） ・新規受託案件の設計、開発 【　大手企業との取引多数！　】 ・パナソニック ・ニッセイ情報テクノロジー ・日本IBM ・富士通 ・ブリヂストンソフトウェア（敬称略） などの企業と取引実績があります。 ━━━━━━━━━━━ 入社後のステップアップ ━━━━━━━━━━━ ◎OJTからスタート まずは配属チームに合流し、現場で実践しながら業務の進め方を覚えていただきます。 状況に応じて上長がサポート・フォローしますので、不慣れな場合もご安心ください！ ◎評価基準に基づいてキャリアアップ 透明性の高い評価制度も当社のポイント！ 年間で定める目標の達成状況を見ていくほか、 「まずは自分で考えて動き、わからないことは聞いて吸収する」 「新しい案件に挑戦したいという意欲を示す」 といった能動的な姿勢は特に評価します。 一定の評価を得ることで ・PMやPL ・フルスタックエンジニア ・管理職 などの豊富なキャリアパスを進むことができます！
      大阪府下中心の各プロジェクト先に配属いたします。 ※住所は顧客事業所により異なります ＜本社＞ 大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル30F ［最寄り駅］京阪・地下鉄谷町線「天満橋駅」 ※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給24万7000円以上（固定残業手当含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月1万7000円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★目標の達成状況や意欲が評価されればキャリアアップが可能！自ずと給与も上がっていきます
    • 【大阪】セキュリティ技術者◆セキュリティポリシーを策定・実施など／上流案件多数◎年休123日
      【1969年創業／安定感のある環境◎／新しい知見や意見を取り入れていただける方を募集中／ITソリューションのベストパートナーとして50年以上の実績／平均残業月10時間】 東証プライム上場の大手メーカーや損保・生保系システムの開発運用を手掛ける当社にて、システムのセキュリティ対策および脆弱性管理をお任せします。 ■業務詳細： ・セキュリティポリシーを策定、実施。 ・定期的なセキュリティ監査や脆弱性評価の実施、対策。 ・対象システム：ネットワークシステム、サーバーシステム、クラウドシステム、エンドポイントセキュリティ など ■評価制度： ・当社は本人の実績と能力を適正に判断し、公正に評価することをモットーとしています。 ・そのため評価制度は上長と共に目標をすり合わせていく形をとっており、透明性も高くモチベーションにつながります。 ・また処遇面では成果連動型を基本に、本人の仕事のレベルに見合ったペイメントを実施しています。技術者がやりがいと充足感を持てる環境づくりに努めています。 ■当社について： 当社は、2019年3月に創立50年を迎え、次の50年(Next50th)に向け「変革・挑戦・成長」をスローガンとしてこれまで以上に、社会に貢献できますよう、全社一丸となって歩んでおります。 また、NCDグループ共通の思いを、ＮＣＤグループパーパスとして制定しました。 「人の鼓動、もっと社会へ。」このパーパスには、「私たち一人ひとりが未来に胸をときめかせ誰もが活き活きと輝ける社会をつくる」という思いが込められています。当社及びグループ企業全員の共通した思いであると共に、実現させる目標です。 昨今の技術の進歩はめざましく、ビジネスの世界はもとより、社会全体が、急速に変貌を遂げています。 当社は、これまで以上に、グループ企業との連携を強化し、各社が保有する技術やサービスをさらに進歩させ、絶えず挑戦し続け、お客様の期待を超えるサービスを提供していく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル30F 勤務地最寄駅：京阪・地下鉄谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～382,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により決定します。 ■賞与実績:年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田辺ファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区道修町3-2-10
    • 設立 1933年
    • 従業員数 3,764名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【リモート可】情報セキュリティ強化責任者※計画立案・啓発活動◆創業300年超の老舗製薬メーカー
      ～日本でも有数の歴史を持つ老舗製薬メーカー／英語を用いた業務経験を積める◎リモート可～ ■職務概要： 当社では、ITデジタル施策のプランニング＆ガバナンスおよび情報セキュリティを強化するためのリーダー人材を募集しています。このポジションでは、以下の業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・ITデジタルに関する事業継続計画と連動したリスクマネジメント計画立案 ・情報セキュリティに係る施策の計画立案 ・情報セキュリティに係る情報収集、社内への啓発／教育活動の企画管理 ・情報セキュリティインシデント管理運用責任者 ■配属部署の役割： 当社の情報システム部門として、IT／デジタルのトレンドや製薬業界独特の市場環境・法規制等の変化を理解し、IT／デジタルを活用した事業変革を推進しています。 ■魅力・やりがい： デジタル化、DX化により業務改革が進められる中、全ての情報資産をクラウドへ移行し効率的なシステム運営を推進しています。クラウド・インターネットを中心にした新しいITインフラ環境のセキュリティを強化し、当社グループの事業の継続性に大きく貢献いただきます。サイバー攻撃の多様化、高度化に対応するため、内部／外部の環境変化に合わせた情報セキュリティ基盤を自らデザインし推進する役割も担うことで、事業への貢献と、高度なスキル・経験を得ることができます。 ■出張頻度： 頻繁ではないが有（国内） ■テレワークの利用頻度： 週2、3回程度 ■残業時間（フレックス制にて採用の場合） 残業時間：10～20時間程／月 ■組織構成： ・デジタル本部配下にITデジタル部があり、6つのグループから構成（約40名） ・男女比率3：1、年齢層30代から60代まで活躍中。 ■労働時間区分に関して： 本職種は、フレックスタイム制または、企画型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。企画型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分／日です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-2-10 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 勤務地最寄駅：大手町、東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 947万円～1,373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：504,500円～763,000円 ＜月給＞ 504,500円～763,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ネットワークインフラ管理（リーダー）改善・新技術導入◆創業300年超の老舗製薬メーカー
      ～日本でも有数の歴史を持つ老舗製薬メーカー／英語を用いた業務経験を積める◎リモート可～ ■職務概要： 当社では、ITデジタル施策のプランニング＆ガバナンスおよび情報セキュリティを強化するための人材を募集しています。このポジションでは、以下の業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： 当社はグローバル展開を進める中で、世界中の拠点をつなぐ安全かつ効率的なネットワークインフラの構築・運用を重要なミッションとしています。本ポジションでは、ITインフラの中でも特にネットワーク領域において、安定した運用と継続的な改善を担っていただきます。直近ではSASEの導入を進めており、新技術の導入・検証なども担当いただきます。 ■配属部署の役割： 当社の情報システム部門として、IT/デジタルのトレンドや製薬業界独特の市場環境・法規制等の変化を理解し、IT/デジタルを活用した事業変革を推進しています。 ■魅力・やりがい： グローバル企業のIT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。新技術（SASEなど）への積極的な取り組みも可能です。海外拠点との連携を通じた国際的な業務経験も可能です。 ■出張頻度： 頻繁に発生（国内） ■テレワークの利用頻度： 週2,3回程度 ■残業時間（フレックス制にて採用の場合） 残業時間：10～20時間程／月 ■組織構成： ・デジタル本部配下にITデジタル部があり、6つのグループから構成（約40名） ・男女比率3：1、年齢層30代から60代まで活躍中。 ■労働時間区分に関して： 本職種は、フレックスタイム制または、企画型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。企画型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分／日です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-2-10 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 勤務地最寄駅：大手町、東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～1,085万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～619,500円 ＜月給＞ 320,000円～619,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ハム株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー18F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,977名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全1件
    • 【長崎／諫早市】基幹設備の保守、メンテナンス※東証プライム上場食品メーカー／年休132日
      • NEW
      ■採用背景： 数年先の定年退職に向け、教育・引継ぎ期間を踏まえて早期の採用を目指した募集となります。食肉・加工食品メーカー国内トップである当社にて設備保をお任せします。配属先となる、諫早プラント技術管理課では、主要商品でもある「石窯工房」「中華名菜」シリーズなど 食卓で広く愛される日本ハムのチルド商品の製造を行っています。 ■職務内容： 基幹設備の保守、メンテ他、製造設備に関する業務をお任せします。 ・製造機械の修理・管理 ・インフラ設備のメンテナンス・運転・設備周りの清掃など ・排水処理施設の運転管理 ・建屋の維持、管理 ■組織構成： 諫早プラント(650名在籍) 配属先／技術管理課／メンテナンスチーム　15名 ■職務の特徴： ・加工食品製造工場のインフラ設備を支える重要な仕事です。 ・食を通じて、お客様に喜びを提供できる大変やりがいがある仕事です。 ■当社の特徴： ・ハムやソーセージだけではなく、食肉の生産から販売までを一貫して行う国内最大級の「バーティカル・インテグレーション・システム」を築いています。また、水産、乳製品、健康食品など、社名だけでは測れない幅広い事業領域を有しています。さらに、国内だけではなく、グローバルな視野で積極的に海外展開を推進しています。 ・既存社員、中途社員も分け隔てなく活躍している風通しの良い社風です。ワークライフバランスも重視しています。
      ＜勤務地詳細＞ 諫早プラント 住所：長崎県諫早市船越町700 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 443万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～300,000円 ＜月給＞ 271,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は目安であり、実際には経験内容によって決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ガス開発株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【大阪/本町】インフラ設備の設計・チェック業務　※フォロー体制充実／転勤なし／土日祝休み
      ～教育体制◎／未経験からスキル・資格を習得できる／大手企業への豊富な納入実績／年休121日／土日祝休／残業20時間程度～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・元請けである大手エンジニアリング会社からの依頼を受け、ガスプラント設備の設計～最終確認までを対応します。 ・お客様から依頼を受け、設計／見積もりを提出します。 ・見積もりが通ったら、実際に設計担当します。 ・施工が設計通りに進んでいるかのチェックをいただきます。 ■入社後の流れ： ・３ヶ月の教育研修終了後、最初は先輩社員に同行して現場での指揮の勉強をします。取り扱う設備や商品、業界のシステムについては一から説明するので、未経験の方もご安心ください。 ・一人前になるには、1年～3年程度を想定しているので、じっくり腰を据えて学んでください（一人前になった際は、担当顧客20～30社程度をお任せします）。 ・業務に関する資格取得に係る講習会の受講料／受験料は会社が負担します。 ■やりがい： ・0から作り上げる仕事なので、裁量権が多く大変ですが、形に残る、目に見えるやりがいがあります。 ・技術職なので、働く中でスキル／資格をしっかり習得できます。 ・多くの現場をこなして経験を積むことで実力がついてきます。プラントエンジニアリングは自動化やAIに左右されることはないので、長く安心して就業できます。 ■就業環境： ・配属先はベテラン～若いメンバーまで幅広く在籍しています（50代以上9名、40代4名、30代2名、20代4名）。 ・基本的には、エリアと担当顧客でお客様分けをしています。 ・対応エリアが全国のため、長期出張（2週間～3ヶ月程度）の可能性もあります。 ■当社の魅力： ◎海外展開実績あり…中国・ベトナム・マレーシア・シンガポールを始め、アジア各国でプラント建設やベーパーライザーを始めとする製品の納入実績があります。 ◎形に残る仕事…設計～施工まで一貫して対応するので、自分が関わった仕事で0から作り上げる工程を見ることができ、やりがいにつながります。 ◎新しいサービスにも参入…「バイオマスボイラー」という新しい技術を持っていますので、新しいお客様も増やしていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、7月、12月）※2021年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネゲート

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市北区大淀北1-6-110
    • 設立 1914年
    • 従業員数 937名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 電気メーターの取替員／未経験歓迎／研修制度充実／年休124日
      • NEW
      ★入社後の職種変更なし ■具体的な仕事内容■ 【1】対象となるお客さまへ工事のお知らせを配布 【2】お客さまと工事日のスケジュールをお電話で調整 【3】お客さま先を訪問し、工事内容をご説明 【4】電気メーターの取り替え工事 【5】事務処理 ＼POINT／ ★担当エリアは「〇区〇丁目」単位で割り振り ★スケジュールやルート、1日の工事量を自分で組み立てられる！ ★ノルマなし ★移動中の駐車料金などは会社が全額負担 ★ほとんどの社員が16：30までに事務所に帰社 ■入社後の流れ■ 入社後、まずは研修で必要な知識やスキルを身につけてから実際の現場へ行くことができるので、未経験の方でも安心してスタートを切っていただけます！ ＼座学⇒訓練⇒現場の3ステップで安心！／ ＜入社後1日～4日＞ ・メーター取り替え工事に関する知識やお客さま対応について座学研修 ＜入社後5日～30日＞ ・当社の尼崎技術訓練センターにある模擬設備で実技訓練 ・車両訓練 ・現場見学 ・社内の仮認定テスト（筆記・実技） ・工事所仮配属の実技テスト、他と比べて技術の習得が遅いと感じても、焦らず時間をかけて習得すれば大丈夫です。 ＜入社後1カ月～2カ月＞ ・各工事所に配属となり、指導担当と担当エリア内でOJT研修 ※単独で作業ができるようになるまで指導担当の先輩がサポートします！ ＜入社後3カ月＞ ・研修時の教育担当との面談をします。仕事に慣れたか？困りごとはないか？コミュニケーションを取りながら仕事の悩みや疑問の解消を手助けします。 ＜入社後5カ月＞ ・同期が集合しフォロー研修を実施します。現場でのできごとや仕事の進め方などを意見 交換をする機会があります。
      【京都府】【大阪府】【兵庫県】のいずれかに配属 ★転居をともなう転勤なし　★配属先は居住地を考慮します　★自宅から通勤可能です　 ★オフィス内禁煙　 ■大阪府 ・大阪市 ・豊中市 ・寝屋川市 ・高槻市 ・岸和田市 ■兵庫県 ・神戸市 ・尼崎市 ・明石市 ■京都府 ・京都市 ※マイカー・バイク通勤不可
      月給21万1,600円以上＋諸手当 ★年収700万円以上の社員も！
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    株式会社カネカ

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー
    • 設立 1949年
    • 従業員数 11,512名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全45件
    • 【東京/赤坂】経理企画　※東証プライム上場化学メーカー/研修手当充実
      • NEW
      【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜業務内容＞ ・当社単体決算および連結決算対応 ・決算監査に関する重点課題の対応 ・会計制度の変更や業務改善等に伴う各種プロジェクトへの参画、主導 ・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示に関する実務 ・会計システム・ERPに関する実務　等 ＜やりがい＞ 経理の立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、当社の事業の幅広さを実感いただけます。また、関連部署や顧問税理士への確認やヒアリング等も必要であり、様々な方とコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。 ＜キャリアパスプラン＞ まずは上記の業務経験を積んでいただいた後、経理部内での担当業務の変更・拡大や、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。（経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど） 【当社について】 ■事業内容 ・Material Solutions Unit（マテリアル） ・Quality of Life Solutions Unit（クオリティ オブ ライフ） ・Health Care Solutions Unit（ヘルスケア） ・Nutrition Solutions Unit（ニュートリション） https://www.kaneka.co.jp/recruitment/fourbiz/ ■働く環境 フレックス勤務や複数の休暇制度があり、ライフステージの状況などに応じて柔軟に働けるよう、多方面からサポートする制度や環境を整えています。 ■キャリア支援 1on1や自己申告制度（キャリアデザイン）、学ぶ機会（研修など）も拡充しており、育成や教育サポートが充実しております。 ■参考ページ 数字で見るカネカ https://www.kaneka.co.jp/recruitment/guidebook/ 社員紹介 https://www.kaneka.co.jp/recruitment/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を基に、同社規定にて決定します。 賞与：7月・12月 昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/赤坂】経理業務 ※東証プライム上場化学メーカー/研修手当充実
      • NEW
      【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜業務内容＞ ・当社単体決算および連結決算に関する実務 ・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示に関する実務 ・会計システム等に関する実務　等 ＜やりがい＞ チームの担当者として、上司や先輩社員からの指示を受けながら業務を担当いただきます。経理の立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、当社の事業の幅広さを実感いただけます。また、関連部署への確認やヒアリング等も必要であるため、様々な部署の社員とのコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。 ＜キャリアパスプラン＞ まずは上記の業務経験を積んでいただいた後、経理部内での担当業務の変更・拡大や、業務改善・企画等のミッション担当、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。（経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど） 【当社について】 ■事業内容 ・Material Solutions Unit（マテリアル） ・Quality of Life Solutions Unit（クオリティ オブ ライフ） ・Health Care Solutions Unit（ヘルスケア） ・Nutrition Solutions Unit（ニュートリション） https://www.kaneka.co.jp/recruitment/fourbiz/ ■働く環境 フレックス勤務や複数の休暇制度があり、ライフステージの状況などに応じて柔軟に働けるよう、多方面からサポートする制度や環境を整えています。 ■キャリア支援 1on1や自己申告制度（キャリアデザイン）、学ぶ機会（研修など）も拡充しており、育成や教育サポートが充実しております。 ■参考ページ 数字で見るカネカ https://www.kaneka.co.jp/recruitment/guidebook/ 社員紹介 https://www.kaneka.co.jp/recruitment/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を基に、同社規定にて決定します。 賞与：7月・12月 昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和電子機器株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府東大阪市吉田本町1-2-50
    • 設立 1976年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東大阪市／未経験歓迎】機械設計（筐体設計）※身近な家電リモコンの設計／OJTによる教育環境あり◎
      【業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／身近な生活を様々なリモコンで支える／大手取引あり／OEMリモコン事業好調／風通しの良い社風】 ■業務内容： 大手家電メーカーのエアコンや給湯器などの家電用リモコンの機械設計（筐体設計）をお任せします。普段使っている家庭用製品の設計に携わることが出来るやりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ・大手家電メーカーのエアコンや住設メーカーの給湯器リモコンの筐体設計 ・OEM受注によるリモコンの開発・設計 ・営業部と連携し、顧客の要望を反映した製品の提案・設計 ・自社工場との連携で試作品の製作依頼、納品までのプロセス管理 ■入社後は： 配属先は本社技術部で、現在23名が在籍しています。機構課10名、電気課13名で構成されており、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。入社後は約半年から1年のOJT研修があり、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、リモコンやラジオコントロール製品の専業メーカーとして長年の実績を持っています。国内外で高い評価を受けている「SANWA」ブランドを展開し、圧倒的なシェアを誇っています。OEM事業も手掛け、大手家電メーカーや住設メーカーとの取引実績が多数あります。開発設計から納品まで一貫して関わることができ、製品が完成した際の達成感はひとしおです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市吉田本町1-2-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は残業賞与込み ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 (人事評価制度による給与改定年1回有り) ■賞与：年2回 (7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】機械設計（筐体設計）※身近な家電リモコンの設計／大手メーカーとの取引があり業績安定
      【身近な生活を様々なリモコンで支える企業／大手取引あり／OEMリモコン事業好調／風通しの良い社風】 ■業務内容： 大手家電メーカーのエアコンや給湯器などの家電用リモコンの機械設計（筐体設計）をお任せします。普段使っている家庭用製品の設計に携わることが出来るやりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ・大手家電メーカーのエアコンや住設メーカーの給湯器リモコンの筐体設計 ・OEM受注によるリモコンの開発・設計 ・営業部と連携し、顧客の要望を反映した製品の提案・設計 ・自社工場との連携で試作品の製作依頼、納品までのプロセス管理 ■部署構成： 配属先は本社技術部で、現在23名が在籍しています。機構課10名、電気課13名で構成されており、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。入社後は約半年から1年のOJT研修があり、先輩社員が丁寧に指導します。 ■社風： 同社の事業の一つであるラジオコントロールを通じて、プライベートでも社員同士で集まって趣味に没頭するなど、社員同士の仲の良い会社です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、リモコンやラジオコントロール製品の専業メーカーとして長年の実績を持っています。国内外で高い評価を受けている「SANWA」ブランドを展開し、圧倒的なシェアを誇っています。OEM事業も手掛け、大手家電メーカーや住設メーカーとの取引実績が多数あります。開発設計から納品まで一貫して関わることができ、製品が完成した際の達成感はひとしおです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市吉田本町1-2-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は残業賞与込み ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 (人事評価制度による給与改定年1回有り) ■賞与：年2回 (7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サミットスチール株式会社　

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜4-7-19住友ビル3号館2F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全1件
    • 【江東区】与信管理・信用分析◆住友商事グループ／金融出身者歓迎◎年休123日／残業10~20Ｈ
      【木場駅3分】リーダー候補◆大手グループ企業の安定した環境／年休123日×残業10~20程度で腰を据えて働ける環境！ ■業務内容： 同社の審査部において、新規・既存取引における審査業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ （1）国内取引先の与信審査および管理 （2）財務諸表に基づく信用分析 （3）債権保全に関する調整・報告業務 （4）契約書の審査・作成（主に取引基本契約書等） （5）コンプライアンス対応（社内研修） ※（1）（2）がメイン業務です。 ※債権回収業務はほとんど発生しません ■業務イメージ： 同社では既存顧客についても１年に１度取引継続のための審査を実施しています。担当営業から審査依頼が届き、財務諸表等に基づき信用分析を行います。 ■組織： 東京２名／大阪４名の計６名で構成されており、50代～20代までの幅広いメンバーが在籍しています。 ■ポジションの魅力： 同ポジションは融資審査ではないため、信用分析や与信管理に加えて、サプライチェーン全体のリスク管理や戦略的な取引先選定など、業務範囲が広がるため、多岐にわたるスキルを身につけることができます。 また、ご希望に応じて将来的には管理部門で幅広い業務経験をいただくことも可能です。 ■就業環境 ワークライフバランスを大切にするため、残業時間の削減に力を入れております。同部署の残業は10～20時間程度、年間休日は123日（完全週休2日制）です。有給休暇も平均取得日数が13.8日程度となっており、WLBを整えて働くことができます。 ■評価について 目標は上長との面談を経て自身で設定します。それをもとに前年度の評価が次年度の昇給・昇格に反映されます。昇格を目指すための研修制度など、キャリアアップを目指せる環境です。 【住友商事グループで安定の経営基盤】 住友商事グループの一員として、鉄鋼製品の加工や販売を手掛ける同社は、年間約60万トンと全国トップクラスの加工能力を持っています。同社の製品は、自動車・電機・建機・建材などの多岐に渡る分野において活用されています。（全国6工場体制）そのため、日本を代表する大手商社や鉄鋼会社など、多数のクライアントとの継続的な取引を実現しており、安定した需要が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区木場5丁目8番40号 東京パークサイドビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円 ＜月給＞ 290,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢により社内規定に沿って決定させて頂きます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）／2025年度実績：4.2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山電器

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府吹田市豊津町11-36
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/吹田】制御設計＜未経験歓迎＞教育制度・資格取得◎/土日祝休/年休126日/月平均残業20Ｈ
      ＜未経験歓迎＞教育制度・資格取得◎/御堂筋線＜江坂駅＞から徒歩5分♪/土日祝休/年休126日/月平均残業20Ｈ ■職務詳細： ・工場やプラントの機器を自動で動かすために、PLCなどを使って制御プログラムを作っています。 ・システムが正常に動くか、シミュレーション環境でテストし、実際の現場で試運転や調整も行います。 ＜制御設計とは？＞ ・工場設備などの機械を電気で制御するエンジニアリングです。 ・制御盤・動力盤に収納されているPLC（制御用コントローラ）、機器の選定、パラメータの設定、プログラミングを作成します。 【仕事の流れ】 ▼仕様確認：設備をどう動かしたいかをお客様からヒアリング。納期や使用環境など必要な情報も聞きます。 ▼設計：必要な部品や機器を選定し、PLCという装置に、パソコン上で機械の動き方をプログラミング。お客様が操作に使うタッチパネルの画面をパソコン上で作成します。 ▼試験・評価：設計したものを見ながら、制御盤を実際に製作し、試運転をします。もし問題があれば設計をやり直します。 ▼施工：お客様先で制御盤を取り付けます。実際に動かしてみて、不具合があればその場でプログラミングし直すなどして対処します。 ※リピートで発注いただくお客様が多いため、以前に行なった設計を少し変更する仕事も多いです。 ※仕様確認から施工までの所要期間は1日～3ヶ月ほどです。現場へ行くため、全国出張もありますが、事務所で設計をしている時間が長いです。 ■教育体制： 教育制度：社内研修を行った後は、先輩とともに現場へ同行。現場経験を重視しつつも、独り立ちまで丁寧にサポートします。 資格取得支援：講習会の参加費用や受験料は100％会社負担。国家資格である電気工事施工管理技士の資格なども取得可能です。 ■福利厚生・働き方 各種手当：交通費や社会保険はもちろん各種手当や退職金制度を整備。安心して長く働ける環境を整えています。 各種イベント：自由参加型のイベントがありコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■ポジションのやりがい： 出来なかった事が出来るようになる楽しさ、自分が考えた通りにプログラムが動いたときの嬉しさ、そしてお客様が求める動作を実現できたときの達成感を仲間やお客様と共有できるのも、この仕事の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町11-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有　3.5カ月分（前年度実績） ■昇給：有　昇給率：1月あたり1.10%～3.00%（前年度実績） ■固定残業代：2万円 ■出張手当：2000～3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/吹田】制御設計＜経験者歓迎＞教育制度・資格取得◎/土日祝休/年休126日/月平均残業20Ｈ
      ＜経験者歓迎＞教育制度・資格取得◎/御堂筋線＜江坂駅＞から徒歩5分♪/土日祝休/年休126日/月平均残業20Ｈ ■職務詳細： ・工場やプラントの機器を自動で動かすために、PLCなどを使って制御プログラムを作っています。 ・・制御盤・動力盤に収納されているPLC（制御用コントローラ）、機器の選定、パラメータの設定、プログラミングを作成します。 ・システムが正常に動くか、シミュレーション環境でテストし、実際の現場で試運転や調整も行います。 【仕事の流れ】 ▼仕様確認：設備をどう動かしたいかをお客様からヒアリング。納期や使用環境など必要な情報も聞きます。 ▼設計：必要な部品や機器を選定し、PLCという装置に、パソコン上で機械の動き方をプログラミング。お客様が操作に使うタッチパネルの画面をパソコン上で作成します。 ▼試験・評価：設計したものを見ながら、制御盤を実際に製作し、試運転をします。もし問題があれば設計をやり直します。 ▼施工：お客様先で制御盤を取り付けます。実際に動かしてみて、不具合があればその場でプログラミングし直すなどして対処します。 ※リピートで発注いただくお客様が多いため、以前に行なった設計を少し変更する仕事も多いです。 ※仕様確認から施工までの所要期間は1日～3ヶ月ほどです。現場へ行くため、全国出張もありますが、事務所で設計をしている時間が長いです。 ■教育体制： 教育制度：社内研修を行った後は、先輩とともに現場へ同行。現場経験を重視しつつも、独り立ちまで丁寧にサポートします。 資格取得支援：講習会の参加費用や受験料は100％会社負担。国家資格である電気工事施工管理技士の資格なども取得可能です。 ■福利厚生： 各種手当：交通費や社会保険はもちろん各種手当や退職金制度を整備。安心して長く働ける環境を整えています。 各種イベント：自由参加型のイベントがありコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■働き方： ・完全週休2日制の土日祝休/各5日間のGW・夏季・年末年始休暇/年間休日は126日でプライベートも充実させて働くことが出来ます。 ・当社では、スケジュール的に無理な依頼が来た時は、技術課長が営業に断りを入れることで、適性な業務量調整を行っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町11-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有　3.5カ月分（前年度実績） ■昇給：有　昇給率：1月あたり1.10%～3.00%（前年度実績） ■固定残業代：2万円 ■出張手当：2000～3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェフコム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府東大阪市中石切町3-13-16
    • 設立 1972年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／未経験歓迎】計測機器などの製品開発（回路設計）研修制度◎／年休122日・残業月10H以下
      • NEW
      ～業界最多数の4600アイテムを扱うメーカー／自身で開発したい製品を選べるポジション～ ■仕事内容： （1）デジタル、アナログ回路設計の新製品の開発業務 （2）ネットワーク機器、作業用照明器具の評価、測定や新製品の開発業務 特に電気工事の際に作業員の方に使っていただく器具や、配線チェッカーをメインにお任せいたします。 ▼業務の詳細： 先行開発から参加ができ、検証までの一連の開発業務をお任せいたします。 先行開発のアイデアは、アイデアベースで提案できて、先行開発に携われます。 ・新製品開発における企画提案、試作品の検査、評価等 ・既製品の改善、改良 ・(1)新製品の回路設計、シュミレーション 　＊使用しています回路CADはAltiumDesignerで、他の回路図CADの使用経験者であれば、問題なく習得できます。 ・(2)新製品、既製品の評価、測定 ■入社後の流れ： 1日目は会社や製品の説明、翌日は配属先の上司から仕事の進め方について、3日目からは簡単な作業からOJT形式で指導させていただきます。 その後、スキルに応じて案件を徐々にお任せします。経験豊富な方は早い段階で新商品の開発業務などに携わっていただけます。 ■配属先の編成： 現在在籍するスタッフは計10名。20代～60代まで幅広く活躍しています。 その中で電気の担当は2名(63歳、53歳)で製品別で担当を分けております。その他5名が機械担当、2名が品質担当、1名が事務という構成です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市中石切町3-13-16 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※固定残業時間は役職などによって変動いたします。 ■賞与／年3回（前年度実績） ■昇給／年1回 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・転勤無】計測機器などの新製品開発（回路設計）インフラを支える仕事／年休122日／残業少なめ
      • NEW
      ～業界最多数の4600アイテムを扱うメーカー／自身で開発したい製品を選べるポジション～ ■仕事内容： （1）デジタル、アナログ回路設計の新製品の開発業務 （2）ネットワーク機器、作業用照明器具の評価、測定や新製品の開発業務 特に電気工事の際に作業員の方に使っていただく器具や、配線チェッカーをメインにお任せいたします。 ▼業務の詳細： 企業開発から参加ができ、検証までの一連の開発業務をお任せいたします。 製品開発のアイデアは、アイデアベースで提案できて、企画段階から携われます。 ・新製品開発における企画提案、試作品の検査、評価等 ・既製品の改善、改良 ・(1)新製品の回路設計、シュミレーション 　＊使用しています回路CADはAltiumDesignerで、他の回路図CADの使用経験者であれば、問題なく習得できます。 ・(2)新製品、既製品の評価、測定 ■入社後の流れ： 1日目は会社や製品の説明、翌日は配属先の上司から仕事の進め方について、3日目からは現場で簡単な作業からOJT形式で指導させていただきます。 その後、スキルに応じて案件を徐々にお任せします。経験豊富な方は早い段階で新商品の開発業務などに携わっていただけます。 ■配属先の編成： 現在在籍するスタッフは計10名。20代～60代まで幅広く活躍しています。 その中で電気の担当は2名(63歳、53歳)で製品別で担当を分けております。その他5名が機械担当、2名が品質担当、1名が事務という構成です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市中石切町3-13-16 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※固定残業時間は役職などによって変動いたします。 ■賞与／年3回（前年度実績） ■昇給／年1回 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    かね徳水産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府茨木市横江1-15-43
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪／茨木】管理部門（経理・総務・人事など）ゼネラリストとして活躍※OJTによる教育体制◎
      • NEW
      ＜経理を中心にゼネラリストとして活躍したい方へ／設立50年以上の安定企業／鮮魚流通をフルカバー／大手取引多数あり／住宅手当あり／マイカー通勤OK＞ ■採用背景 業績拡大の為の増員募集します。 同社は経理・総務・人事幅広く業務を行えるためゼネラリスト志向の方が活躍しております。 ■業務内容 関西の水産の食を支える同社の管理部門にて管理業務全般（経理・財務・労務・人事など）を担当して頂きます。 ■入社直後の業務 出納管理や日次業務など簡単な業務から担当いただきます。ＯＪＴ含めて学んでいただけますのでご安心ください ■将来的な業務 将来的には月次決算や年次決算業務など経理業務に加えて、人事や総務職など幅広くゼネラリストとしてご活躍いただけます。 また1名ですべての業務を行うわけではなく、在籍メンバーと分担して対応していただきます。 □経理：月次決算、年次決算、予算編成、資金繰り、銀行折衝業務等 □人事：給与計算等、社会保険・人事労務業務、採用業務等 □総務：固定資産管理及び修繕計画の策定、管理業務等 ※上記業務を既存社員と役割分担の上、業務をお任せするイメージです。 まずは経理業務からご担当いただき、徐々に職務範囲を広げていただきます。 組織メンバーでお互いに業務をサポートし合いながら仕事を進めていきます。 ■同部署の構成 現在管理部門には3名が在籍。課長1名・パート2名（40代～60代／男性・女性）で構成されています。 ■社風 各業務を互いにサポートしながら仕事を進めるため、年次に関係なく風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市横江1-15-43 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,650円～230,000円 その他固定手当/月：24,400円～54,400円 ＜月給＞ 204,050円～284,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計2.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／茨木】炊飯加工◆創業50年超の食品加工卸売会社／大手との取引多数◆手当充実／転勤なし
      ＜設立50年以上の安定企業／鮮魚流通をフルカバー／お客様のニーズに合わせた加工・製造／大手取引多数あり／住宅手当あり／マイカー通勤OK＞ ■当社について 市場から新鮮な水産物を関西圏にあるスーパーに提供する、50年以上続く安定の水産卸企業です。 食に関わる仕事でスキルアップを考えている方は是非ご応募お待ちしております。 ■業務内容 本社にある炊飯加工場にて、生産ラインのマネジメント業務をお任せします。 オペレーターとしての役割をこなしながら、お米の炊きあがりのチェックや、衛生管理、社内外の折衝業務を行います。 ■業務詳細 大型炊飯機械にお米をセット（釜入れ）→炊きあがったお米に機械で酢を充填→攪拌機でほぐし、成形までの一連の工程のマネジメント及びオペレーター業務を行います。 業務自体は単純作業のため、作業の中心はパートの方となりますが、パート管理に加え、衛生管理の役割も担っていただきます。社内外の折衝もあり、商品開発にも関わることができるポジションです。 ■組織構成 配属先の加工食品課（炊飯）は社員１名、パート7名で構成されております。 小人数の職場のため様々な業務に携わることができます。 ■当社の安定性 関西最大級の巨大冷蔵倉庫を備え、利益率の高い水産加工品を安定的かつ大量に供給できる事業基盤を構築しています。 競合参入が少なく、街の魚屋さんから大手百貨店や量販店など約80社と取引があり、経営が安定しております。 今回は将来を見据えた体制強化のための中途採用となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市横江1-15-43 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 その他固定手当/月：24,400円～34,400円 固定残業手当/月：58,980円～82,070円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,380円～376,470円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績約3ヵ月分） ■モデル年収： （例1）370万円　入社2年目　メンバー（月給27万円＋賞与） （例2）450万円　入社5年目　主任（月給30万円＋賞与） （例3）600万円　入社10年目　課長（月給40万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共空調株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府四條畷市蔀屋本町1-32
    • 設立 1971年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【四條畷市/転勤無】総務・経理◆年休126日/土日祝休み/残業ほぼ無し/車通勤可/充実の教育体制
      ～工場や病院など衛生環境を整えるのに必要な衛生管理機器メーカー／全国累計約13,000社と取引があり安定性◎～ ＼求人のポイント！／ （1）業界・職種未経験も安心！充実の教育体制！ └グループ研修や外部研修を通して必要な事を学べるので、初めて正社員として働かれる方や、異業界から転職される方も、安心して働けます。 （2）はたらき方抜群！プライベートと仕事の両立◎ └土日祝休みに加えて、残業もほぼ発生しません！定時退社の方も多数おられますので、メリハリ付けながら安定して長く働くことができます！ 背景として、期日が近いものから優先度付け対応する等、業務時間内に終わらせる意識が全体で共有されていて組織風土として出来上がっていることがあります。 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 当社のアシスト本部にて、経理・総務の業務を中心に管理部門全般の仕事をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪業務詳細≫ご経歴に合わせて柔軟にお任せします。 ◇経理・伝票処理・仕訳・決算 （一部業務を会計事務所にお任せしており、基本的な業務をお任せします） ◇総務 ◇採用業務の補助 ◇その他アシスト本部としての業務 ■組織構成： アシスト本部は現在4名（60代男性1名・20代～40代の女性3名）で構成されています。 ■教育体制： 知識や経験がないまま入社された方も、経験豊富な先輩方が分かりやすく丁寧に教えてくださるので安心してご活躍いただきます！ また、グループ会社からのアシストも受けられるサポート体制や社外研修が受けられる環境が整っております！ ■当社の実績： 昭和44年の創業以来、多くのお客様とのお取引があり、実績は累計約13,000社となり、全国のお客様からの信頼と実績を獲得しております。 実績例）サントリープロダクツ株式会社／宇治川工場：「取るミング」「エアーフェンス」「エアーシャワー」 ■当社の特徴： 各種工場や病院などクリーンな環境に必要とされる衛生管理機器の開発を行うメーカーです。 （１）見積・お問合せ（２）開発設計（３）製造（４）設置（５）保守・サポート、すべてを一貫して自社で行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府四條畷市蔀屋本町1-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～328,500円 ＜月給＞ 194,500円～328,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 　20代：320万円・30代：370万円・40代：390万円・50代：460万円 ■昇給：年1回 　（前年度実績）0～13,200 ■賞与：年2回（7月・12月）　別に業績に連動した決算賞与の支給あり 　（前年度実績）636,000～1,700,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【四條畷市/転勤無】自社製品の設計・開発［衛生機器］◆年休126・土日祝休み／残業ほぼ無し
      ＼求人のポイント！／ （1）働きやすさ抜群の環境！未経験からでも安心！ └ワークライフバランス抜群の環境で未経験からご活躍いただいている方が多数おられます。 社内業務や外部研修を通して必要な事を学べるので、初めて正社員で働かれる方や、他業種から転職される方でも、安心して働くことが出来ます。 （2）担当は全て自社製品！裁量権も◎ └取り扱う商材は全て自社製造の製品になります。お客様に合わせた既存の製品を提供するのではなく、ニーズに合わせた提案ができます。オーダーメイド率95%を誇り、お客様の課題と向き合いながら設計として社内外に貢献することができます。 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 食品工場、医薬品製造工場、半導体工場等のクリーンな環境に必要とされる衛生管理機器の設計・開発としての業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務詳細： ・自社製品の設計、製図（エアーシャワー、ファンフィルタユニットなど） ・自社工場用の板金プログラム作成（アマダ製加工機用のデータ作成） ・自社製品の制御関係の設計（PLC＜三菱製品を使用＞およびリレーシーケンス制御） ※2DーCAD、3DーCADによる作図作業があります。 ※板金加工ソフト：アマダ製AP100 【お客様】 ・販売代理店 ・食品工場、医薬品製造工場、半導体工場等 【商材】 エアーシャワーを代表とする衛生管理機器 ■当社の実績： 昭和44年の創業以来、多くのお客様とのお取引があり、実績は累計約13,000社となり、全国のお客様からの信頼と実績を獲得しております。 実績例）サントリープロダクツ株式会社／宇治川工場：「取るミング」「エアーフェンス」「エアーシャワー」 ■教育体制： メーカー研修、社内での商品知識研修などを通して、スキルを身に着けていきます。先輩社員と同行等によるOJTのみならず、社外研修なども利用可能で、グループ会社からのアシストも受けられるサポート体制が整っております。未経験からご活躍されている方も多くいらっしゃる環境です。 ■当社の特徴： 各種工場や病院などクリーンな環境に必要とされる衛生管理機器の開発・製造メーカーです。（１）見積・お問合せ（２）開発設計（３）製造（４）設置（５）保守・サポート、すべてを一貫して自社で行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府四條畷市蔀屋本町1-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～328,500円 ＜月給＞ 194,500円～328,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 　20代：320万円・30代：370万円・40代：390万円・50代：460万円 ■昇給：年1回 　（前年度実績）0～13,200 ■賞与：年2回（7月・12月）　別に業績に連動した決算賞与の支給あり 　（前年度実績）636,000～1,700,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つばめ急便

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市北区中津6-8-36
    • 設立 1967年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全10件
    • 【兵庫／尼崎】運送管理（責任者候補）※UIターン歓迎／転勤基本無し／日勤／年休120日／完全週休2日
      ～設立50年以上／年間休日120日／10年連続増収増益、進化を続ける総合物流企業／大手顧客も多数／運送管理経験を活かし責任者・責任者候補として活躍／残業月平均20H／健康経営優良法人2024認定～ ■業務内容： ・運送部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細：（下記前職のご経験を考慮し得意な部分からお任せしていきます） ・センター運営 ・配車管理 ・車両管理 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※センター長など管理部門が運転配送などを行うことはございません。 ■入社後について： 入社後は上司・先輩社員についていただき、一つ一つ丁寧に引き継ぎしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター（事業所責任者）、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へとキャリアを築いていただくことを期待しています。実際に30代前半でセンター長になっているものもあり頑張りを評価する文化もございます。 ■当社の魅力： 当社は関西関東をメインに運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業です。住設メーカー様を中心に幅広い業界の物流を支えております。独立系の物流会社だからこそ様々な業界とお取引をしており安定した実績を残し、10年連続増収増益を続けています。またB2Bの配送がメインのため年末年始等長期休暇も休みとなっております。 異動なども転居が伴うものは最大限配慮いたします。 ■物流センターについて： 従業員数：10～50名程度、保有車両台数：10～40台程度など拠点によって異なります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阪神センター 住所：兵庫県尼崎市東園田町7-50-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,379円～314,218円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：105,621円～135,782円（固定残業時間59時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／港】運送管理（責任者候補）※UIターン歓迎／転勤基本無し／日勤／年休120日／完全週休2日
      ～設立50年以上／年間休日120日／10年連続増収増益、進化を続ける総合物流企業／大手顧客も多数／運送管理経験を活かし責任者・責任者候補として活躍／残業月平均20H／健康経営優良法人2024認定～ ■業務内容： ・運送部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細：（下記前職のご経験を考慮し得意な部分からお任せしていきます） ・センター運営 ・配車管理 ・車両管理 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※センター長など管理部門が運転配送などを行うことはございません。 ■入社後について： 入社後は上司・先輩社員についていただき、一つ一つ丁寧に引き継ぎしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター（事業所責任者）、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へとキャリアを築いていただくことを期待しています。実際に30代前半でセンター長になっているものもあり頑張りを評価する文化もございます。 ■当社の魅力： 当社は関西関東をメインに運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業です。住設メーカー様を中心に幅広い業界の物流を支えております。独立系の物流会社だからこそ様々な業界とお取引をしており安定した実績を残し、10年連続増収増益を続けています。またB2Bの配送がメインのため年末年始等長期休暇も休みとなっております。 異動なども転居が伴うものは最大限配慮いたします。 ■物流センターについて： 従業員数：10～50名程度、保有車両台数：10～40台程度など拠点によって異なります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪ベイターミナル 住所：大阪府大阪市港区福崎1-3-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,379円～314,218円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：105,621円～135,782円（固定残業時間59時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社米盛鉄工所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市西淀川区佃6-1-20
    • 設立 1980年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】機械加工職（5面加工機）／転勤・夜勤無し／車通勤可／多数の特許技術を誇る老舗機械設備メーカー
      ～創業56年／独自技術を誇る老舗機械設備メーカー～ 【当社について】 主に鉄などの金属にて製缶から機械加工まで一貫して製作できる技術を持つ当社。今回は三菱重工製の門形5面加工機（長さ５m 幅２m）のオペレーターを増員募集します。 経験者の方は、即戦力として多種多様な金属加工に携わることができます。 【業務内容詳細】 機械部品などの小さなパーツから、大型製缶部品を加工まで、クライアントのニーズに合わせてあらゆる製造を手掛けているため、幅広い技術を身に着けることが可能な環境です。 図面に従い、一つ一つの部品を精密に加工していただく製造作業です。 主に三菱重工製の門形5面加工機をご担当いただきます。 【入社後の流れ】 まず、安全管理者による安全教育からスタート。 経験者の方は、数件先輩スタッフと一緒に仕事をしていただき、当社のやり方を覚えていただきます。慣れてきたら経験やスキルに合わせた仕事からお任せしていきます。 ※従業員の意志・意欲・チャレンジ精神を尊重することが、社内を活性化させ、利益にも繋がるという考えのもと、キャリアに関する目標や希望、様々な想いを上司と共有する体制が出来上がっています。 【組織構成】 配属予定の製造部については、組立担当が16名、機械担当が6名在籍しております。 機械担当は全員男性で構成されており、平均年齢は40歳で、30代から50代の幅広い年齢層の方々が活躍しています。 【職場環境】 職場の雰囲気は自主的に仕事を進められる環境であり、オープンなコミュニケーションが取れる雰囲気です。 残業時間や休日出勤も繁忙期以外は各個人で調整可能で、比較的自由な職場環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区佃6-1-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・西淀川区】機械加工職／転勤・夜勤無し／車通勤可／多数の特許技術を誇る老舗機械設備メーカー
      ～創業56年／独自技術を誇る老舗機械設備メーカー～ 【当社について】 主に鉄などの金属にて製缶から機械加工まで一貫して製作できる技術を持つ当社。今回はラジアルボール盤工のスタッフを増員募集します。 経験者の方は、即戦力として多種多様な金属加工に携わることができます。 【業務内容詳細】 機械部品などの小さなパーツから、大型製缶部品を加工まで、クライアントのニーズに合わせてあらゆる製造を手掛けているため、幅広い技術を身に着けることが可能な環境です。 図面に従い、一つ一つの部品を精密に加工していただく製造作業です。 主にラジアルボール盤をご担当いただきます。 【入社後の流れ】 まず、安全管理者による安全教育からスタート。 経験者の方は、数件先輩スタッフと一緒に仕事をしていただき、当社のやり方を覚えていただきます。慣れてきたら経験やスキルに合わせた仕事からお任せしていきます。 ※従業員の意志・意欲・チャレンジ精神を尊重することが、社内を活性化させ、利益にも繋がるという考えのもと、キャリアに関する目標や希望、様々な想いを上司と共有する体制が出来上がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区佃6-1-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アート引越センター株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27　クリスタルタワー16F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 3,615名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／新規開拓無し／未経験可／賞与年2回／20・30代活躍
      • 締切間近
      ★Pick up！画面もあわせてご覧ください ──どんな環境で活躍していくかがパッと見て分かりやすく紹介しています！ ★営業デビューさんに選ばれています！ ──業界・職種未経験者の先輩が多数。先回りしたフォローで誰もが安心してひとり立ちできる環境です！ ★よく勘違いされてしまうこと！ ──今回の募集は「営業職」。実際のお引越作業は、作業スタッフが担当します。 ＞＞具体的なお仕事内容 ━━━━━━ 【Step01：お客さまから問合せ】 自社ホームページのお問合せフォームや、引越し比較サイトなどを通して、お客さまから見積り依頼をいただきます。 ▼ここからがあなたの出番です！ 【Step02：お客さま宅へ訪問】 お客さまの要望に合った引越しプランの提案。 ＼　point　／ ◎引越し先や日程など、基本情報は依頼時にヒアリングしているため、事前にプランを準備していけます！ ◎お客さまの年齢層：20～50代の単身・ファミリー層などさまざま ◎要望例：「コストを抑えたい」「出来るだけ短時間で済ませたい」など ◎1日の訪問数：5～7件（平均5件／1件30分～1時間程※イレギュラー対応除く） ◎エリア：配属支店の営業エリアのみ ◎成約率：約65％ ＼　成約へのコツ　／ プランの提案に集中するのではなく、引越へのキッカケや不安、引越し後の暮らし方など、何気ない会話などを楽しむことが何よりの近道！自分のファンになってもらうことが成約へのコツかもしれません◎ ▼ご成約 引越し当日のトラック・人員の手配を担当者へ依頼。 ＞＞入社後の流れ ━━━━━━ まずは、引越し作業スタッフとして引越しの一連の流れを把握していただきます。その後、先輩社員の営業同行や座学・ロープレを通して独り立ち。営業マニュアルや不安なことがあればその都度サポートし合う雰囲気があるため、着実に成長していける環境です◎もちろん、独り立ち後も周囲からのサポートは終わりません！どれだけ経験を積んできた先輩たちも、上手くいかない瞬間は周囲の力を借りながら成長し続けています。
      【全国145支店から希望のエリアに配属／地域密着採用を強化中！】 ◎U・Iターン歓迎 ◎5名以上採用 ＜下記いずれかに配属＞ ■関東／53支店 (茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川) ■中部地方／14支店 (静岡・愛知・岐阜・三重) ■近畿地方／25支店 (滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山) ■北海道／11支店 (北海道) ■東北地方／13支店 (青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島) ■北陸・新潟地方／6支店（石川・福井・富山・新潟） ■中国地方／10支店 (岡山・広島・鳥取・島根) ■四国地方／5支店 (香川・愛媛・徳島・高知) ■九州・沖縄地方／8支店 (福岡・沖縄) ※東京・大阪・愛知（名古屋）は急募エリアです！ ★支店の詳細は弊社HP「引越ネットワーク&支店情報」ページよりご確認ください
      月給23万9,000円～29万4,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20～23時間分を、月3万5,000円～月4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★インセンティブ平均：月3万～14万円ほど
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    株式会社コールド・エアー・プロダクツ

    ガス
    大阪府高石市高砂3-7(大阪ガス泉北製造所第二工場隣)
    • 設立 1975年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高石市／転勤なし】プラントの設備管理◆DaigasG／基本日勤／土日祝休み／資格取得支援制度あり
      ◇◆Daigasグループの安定した基盤／夜間休日は委託しているため基本日勤◆◇ 液化センターにて産業ガス（液化酸素／液化窒素／液化アルゴン）製造設備のプラント運転・保全業務をお任せします。 ■業務内容： ◇運転関係業務 ・現場パトロール（月5～6回、2時間／回） ・水素受入（月1回、1時間／回） ・分析計校正（月5～6回、3～4時間／回） ・プラント停止／起動対応（年5～6回） ◇保全関係業務 ・定期整備／更新 ・修繕工事の計画と現場管理 ・中長期的な維持管理計画の立案 ・年度毎の詳細計画の検討 ・施工業者との調整、行政手続き ・安全／品質／工程管理 ・工事完了報告書の作成 ■勤務時間について： ◇8：30～17：10が基本の始終業時間です。 ◇夜間休日対応を委託している関係で、委託先から日勤に引継ぎを行うため、１週間～10日に１回、7時半出勤の当番があります。（引継ぎ後、現場パトロールに出向きます） ◇上記に加えて、水素受入業務にて、月に1回程度、定時より早く（7：30頃）に出勤いただく必要があります。 ◇計画勤務があります。定期整備後のプラント立上げ時（立ち上げ１日目15：20から２日目8：40まで）に、計画勤務を担当していただくことがあります。それ以外に夜勤はありません。 ◇定期整備の時期…毎年9月下旬から10月中旬（18日～3週間ほど）（整備内容により前後することあり） ■働き方について： ・平均残業時間は月18時間ですが、定期整備などの忙しい時期は、30～35時間になることもあります。 ・定期整備の期間は、会社が指定する土曜日に休日出勤をお願いする場合があります。出勤をお願いした場合は、 　振替休日を取得していただきます。 ・プラント稼働は24時間ですが、休日夜間は運転関係業務を委託しているため、基本は日勤業務となります。 計画的に業務遂行を行うため、早く出社した日は早く帰る・別日で調整するなどしており時間管理はしやすい職場です。残業が少なく、朝早い出勤もありますが、フレックス活用可能です。休日夜間のトラブル対応は少ないです。年1～2回程度で、基本的には管理職が対応します。（ただし、メンバーが夜間休日対応することもまれにあります。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高石市高砂3-7 (大阪ガス泉北製造所第二工場隣) 勤務地最寄駅：南海本線／羽衣駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙、屋外喫煙可能） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業18時間を見込んでの金額となっております。 ■賞与：年2回支給（昨年度実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ドウシシャ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 820名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全16件
    • アートワークデザイナー／20代活躍中／年俸400万円～
      • NEW
      キッチンウェア・生活家電・アミューズメント雑貨など、多様な商品カテゴリーのグラフィックデザインをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■自社ブランド商品のパッケージデザイン ■商品画像のレタッチ・画像処理 ■動画撮影・制作 ■撮影計画・立ち合い・スタイリング等の業務 ■販促ツール制作（POP、フライヤー、バナー等） ■Web向けのビジュアル制作 ■自社展示会用販促物のデザイン・制作 【業務スタイル】 商品部とやり取りしながら、デザイン起案から完成まで平均1～2カ月かけて行います。 納期が短く1週間で仕上げるケースもあり。 ▼商品ラインナップは当社ECサイトをぜひチェックしてください♪ 『ドウシシャ マルシェ』で検索！ ―――――――――――― ◎幅広い商品ジャンルに挑戦できる ―――――――――――― キッチンウェア・生活家電・アミューズメント雑貨など、ジャンルを限定せず多彩な商品を担当できるのが特徴です。毎回違う商品に向き合うからこそ、デザインの引き出しが自然と増え、表現の幅も広がっていきます。ワクワク感を味わいながらデザイナーとして成長できる環境です。 ―――――――――――― ◎考える力や対応力が身につく ―――――――――――― 企画・開発から他部署と密に連携して進めるため、ちょっとした相談や意見交換がしやすく、アイデアを形にしやすい環境です。修正や調整を重ねる中で、要望をデザインに落とし込む力や、スピード感を持って対応する力が身につきます。また、周囲と協力して進めることで、考える力や対応力も自然と磨かれていきます。 ★入社後の流れ★ ◎導入研修 事業内容やビジョンについて学んでいただきます。 　▼ ◎OJT 先輩がマンツーマンでフォローを行うメンター制度を導入！先輩のサポートのもとで、できるところからお任せしていきます。 　▼ ◎独り立ち 半年後を目処に独り立ち。その後も随時フォローします！
      【転勤なし／東京都品川区】 ◎交通費全額支給 ■東京都品川区東大井1-8-10 東京本社第一ビル ＜アクセス＞ りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩7分 京浜急行線「青物横丁駅」より徒歩10分 東急大井町線・JR京浜東北線「大井町駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸400万円～600万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※年俸に業績給（ボーナス）を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万2000円～12万3000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【高輪】新卒採用担当＜採用経験者or人材紹介経験者歓迎！＞プライム上場／商社＋メーカー／残業20Ｈ程
      • NEW
      【東証プライム上場／年間売上1000億円規模／生活関連商品全般を扱う総合商社／ニッチ市場でのアイデア展開が強み】 右肩上がりで成長を続ける当社にて、新卒採用業務をお任せいたします。 総務人事を担当する部署での採用となるため、採用以外にも社内イベント運営など様々な業務に携わりスキルを磨くことができます。 ■業務内容： 毎年約30名の新卒採用を行っています。 そこで、以下のような業務をお任せいたします。 ・インターンシップの企画・立案・運営 ・学内セミナーや外部合同セミナーの運営 ・新卒採用面接　※業務に慣れたらメイン担当をお任せいたします ・内定者フォロー ・その他上記に関わる事務業務 ・企画業務　※大阪チームと連携して考案する入社者への合同研修など ■配属組織 東京管理部は約20名が在籍しており、その中で人事チームは4名。うち新卒採用メンバー2名（男性、女性1名ずつ）がおります。 ■キャリアパス： 東京管理部人事チームへの配属となるため、ご関心があれば中途採用や労務領域にも広げていくことができる環境です。 また、東京管理部の全体業務として、総務関連のイベントの企画運営などにも挑戦いただけます。 ■当社の経営理念と社名の由来について： 『つぶれないロマンのある会社づくり』 当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。 この時、当社会長 野村正治が当時の部下（同志）を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、1974年に日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』（後に今のドウシシャに名称変更を行いました）を創業いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区高輪2-21-46 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・京急本線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：251,330円～314,100円 固定残業手当/月：82,000円～102,600円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 102,944円～128,775円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル・前職年収を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユタニ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府八尾市太田新町4-88
    • 設立 1937年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・八尾／転勤なし】機械設計※創業80年安定成長企業／大手取引多数で業績好調／20～50代活躍中
      ～創業80年の安定成長企業／業績好調／社員一人一人の幸せの実現に向けて働きやすい環境が充実！～ ■職務内容： 当社が企画・製造するコイルライン(生産工程の自動化の一旦を担う装置)を中心とした自動機械の機械設計業務に従事していただきます。お客様のニーズを伺い、新規設計、既製品のカスタマイズ設計を行います。（２次元CADがメイン） 営業、営業技術、電気制御、加工、製造、資材のメンバーと力を合わせて、１人１案件担当制にてスタートから最後まで一貫して携われます。（部品図作図は外注依頼するケースもあります） 設計工数は平均1ヶ月程度で、基本となる実績図を活用できる割合の多い案件は1週間弱、開発要素の多い案件は2ヶ月程度かかります。 設計後も、製作や現場引き渡しまでケアをしながら別の新規案件の設計を行っていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・オーダーメイドにてモノづくりを行い、お客様のニーズに応えます。営業からニーズを聞き取り、機械設計を行い、お客様のモノづくりを支え、まだ世に出ていない製品の誕生に貢献するポジションです。 ・お客様との商談に設計者が同席するケースは少なく、出張も多くありません。エンジニアとして、集中して業務に取り組めるよう、工数削減に取り組んでいます。 ・定期的に上司との面談を実施しており、個人の課題や悩み事、キャリア相談等、ざっくばらんに相談が可能です。 ■組織構成： 10名（60代、50代、40代2名、30代3名、20代3名）繁忙期には営業担当の４名が設計を兼務します。 ■業務の魅力 ・入社後は経験に応じて、最長1年間をめどに配属先の上司や先輩社員が必要な知識、技術をレクチャーしていくため、コイルライン関連の専門知識や経験については入社時点では不問です。 ・製品づくりの全工程（設計、製造、組立）に一貫して携われる点が魅力です。各工程の技術者とのチーム制で業務を行い、ひとつの製品を作り上げていきます。また、時には納品時の試運転にも立ち会えるため、自らが手掛けた製品がお客様先で稼働する瞬間には「設計して終わり」の業務にはない達成感を分かち合うことができます。 ・製品シェアは約30％となっており、当社の売り上げ構成比率は、自動化機械が100％となり今年の売り上げは約21億円です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町4-88 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力、年齢等を考慮し決定します。 ■その他定額手当(技術手当) ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 900,000～1,500,000円（前年度部署実績・業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムジー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全24件
    • 【京都／木津川】生産技術（当社製造設備の設計開発製作業務）◆信号変換器メーカー※月給37.5万～
      【国内シェアトップクラス＆創業以来50年連続黒字の安定性／ワークライフバランス◎独自のオモシロイ制度多数】 ■業務概要： 当社製造設備の製作、保守、改良に関わる企画から製作までを一貫して行って頂きます。その中でも電気回路設計に関する業務をご担当頂きます。 生産設備の開発と製作、メンテナンス（維持管理）をはじめとして、現場の生産性の改善に繋げる業務となり、 自社設備のため、設備改善もスムースに進めることができます。 ■業務詳細： ・当社製造設備（自動製造装置、自動検査装置、自動搬送装置など）の設計 ・設備製作作業 ・ソフト担当者や製造部門との打ち合わせ ・協力業者との打合せ ■配属部署について： 電算部　生産システム課 （略図）部長－課長－生産システム課8名 ■当社について： 約50年におよび、PA／FA／BA分野でインタフェース機器事業を営んでいます。アナログ回路技術、高耐圧絶縁技術、低消費・低ノイズ電源設計などデジタル回路だけでは実現不可能な要素の集合体です。近年、FA分野では、各種フィールドネットワーク技術や小型化、特殊化が求められており、アナログとデジタル技術のシナジーが新たな製品を生み出しています。また、併せて半導体製造装置市場では、旧世代の増産需要が高まり生産の継続性も求められています。BA分野では次世代のネットワーク技術で、便利で環境に優しい製品を生み出し、カーボンニュートラルに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都商品センター 住所：京都府木津川市州見台8-2-4 勤務地最寄駅：JR線／平城山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,720,000円 その他固定手当/月：54,110円～182,344円 固定残業手当/月：70,890円～90,990円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力経験により当社規定により決定します。 ■その他固定手当： マネジメント手当（50,000円～75,000円） 調整給（4,110円～107,344円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業 ※ポジティブアクション／女性の育休・産休取得100％／信号変換器国内シェアNo.1
      【女性活躍推進／女性の育休・産休取得100％／時短勤務や在宅勤務など子育てと両立して働ける／国内シェアNo.1＆創業以来50年連続黒字の安定性／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 信号変換器国内シェアNo.1の同社では、様々なモノづくりを行う工場や生活に必要な水・電気・ガスなどのインフラ設備で使われる計測信号を「変換」したり「伝送」したりする電子機器を製造し、世の中の自動化に貢献しています。営業担当として、これらの電子機器製品の営業をお任せします。 ■業務の詳細： 販売代理店（商社）を経由した営業活動となります。代理店担当者と関係を構築し、拡販活動を行っていただきます。また代理店に同行しユーザー（メーカー・公共機関・大型ビルなど）への製品PR、技術フォローなどもお任せします。製品知識は入社後に研修で学んでいただきますので、業界未経験の方もご安心ください。 ＜具体的な業務＞： ・販売チャネル（代理店、ユーザー）への営業活動 ・代理店訪問、代理店会議、朝礼PRなどを通じた情報交換 ・販売代理店とのユーザへの同行訪問による拡販フォロー ※直行直帰、在宅勤務、WEB会議など自身のスケジュールで活動が可能です。 ■配属先について： 営業組織は約40名、そのうち関西支店は11名で構成されています。 ■女性が活躍できる環境： ◎妊娠・出産を理由として退職した方は一人もおらず、皆さん産休・育休を取得して復帰しています。復帰後はお子さんが3歳まで育児休暇、小学校3年生の3月まで時短勤務ができます。出産後も子育てと両立して引き続き活躍しています。 ◎現在の社員比率は男性が8割、女性が2割ですが、10年後に社員の男女比率を5：5にしていく考えです。今期から各部に女性の副部長職を設置し女性管理職を一気に増やしているなど、積極的な女性活躍の推進と生産性の向上を進めています。 ■働き方： 年間休日125日で、完全週休2日制（土、日、祝）の他、カレンダー通りに年末年始、ゴールデンウィーク、夏期期間は連続した休日になりますので、仕事のオンオフを切り替えられる環境です。平均有給取得日数も10日以上と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。また、働き方改革の一環として生産性の向上、仕事満足度の向上を目指して労働時間を短縮する取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4丁目4番9号 オーエックス淀屋橋ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～337,017円 その他固定手当/月：86,054円～166,667円 固定残業手当/月：47,280円～79,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当はマネジメント手当と成果給です。 ※年収は能力経験を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社黒田生々堂

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区本町1-4-8エスリードビル本町3F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺筋本町駅・未経験可能】オフィス設備・空間の既存営業◆残業少/WLB◎/連続成長中
      • NEW
      ～顧客との関係構築、最適な提案を行える社風！／ノルマなし・中途入社者多数活躍！／福利厚生・働き方・資格支援充実／創業100年を超える安定企業／未経験・第二新卒での活躍者多数！～ ■業務概要： アスクルの代理店営業として、大阪を中心とする関西エリアにて既存顧客への営業を主に担当していただきます。当社は関西でNo.1のエージェントであるため、営業活動が非常に行いやすい環境です。 お話する方は総務部門の方がメインとなるため、残業が発生することは少なくプライベートと両立できる働き方が可能です。 ■具体的には： 企業の総務ご担当者様へ、オフィス用品通販のアスクルを通じて、コスト面や調達面での業務の最適化をご提案する営業を行います。 担当する企業は、従業員が100名以上の比較的大規模な企業です。アポイントの取得から顧客先への訪問および提案までを一貫してご自身で行っていただきます。リストをもとに電話でアポイントを取り、1日に3～5件の訪問を行います。架電先のほとんどはアスクルをご存知のお客様です。 ■教育体制： 入社後約1週間、研修を行います。研修内容は、アスクルや商品の基礎知識以外にも、基本的なビジネスマナーをはじめ、営業のノウハウまで一通り身に付けていただきます。 研修後は、先輩社員の同行研修にて、訪問先での振る舞いや提案の仕方まで学んでいただきます。入社後、約半年は当社の業務の流れを知って頂くために、先輩方のフォローの元、新規顧客の営業/対応等を通して、知識と経験を高めた上で、独り立ちしていただきます。 ■配属先： WEB営業部にはGM1名 マネージャー1名、営業4名、内勤3名が在籍しています。 ■評価について： ノルマはなく契約件数／売上金額／稼働率などを目標として設定し、1年ごとに評価をします。インセンティブ制度ではなく仕事内容面に対しての評価で賞与に反映されます。 ■当社について： 従来のオフィス関連用品の販売業から機能的なオフィス空間の提案、効率的なオフィスワーク、快適なオフィスライフのお手伝い等、お客様の新しいオフィス環境づくり、新しいお役立ちをご提案し、ワンストップショッピング提案から、ワンストップソリューション提案企業へと市場の変化に対応し、成長し続ける企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社※24年12月16日以降 住所：大阪市中央区本町一丁目4番8号 エスリードビル本町3階 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～220,100円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,100円～250,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■モデル年収 ・一般職1等級 320万円～350万円 23歳 ・一般職2等級 350万円～380万円 26歳 ・一般職1等級 380万円～410万円 30歳 ・管理職1等級 450万円～480万円 35歳 ・管理職2等級 550万円～580万円 40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社正久

    機械部品・金型メーカー
    大阪府吹田市垂水町3-7-17
    • 設立 1959年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／富士市】設計＜未経験歓迎＞転勤なし／工業用刃物・機械消耗品等／2DCAD◎／年休125日
      【創業60年超の老舗企業／マイカー通勤可／残業月10H／年休125日／武田薬品工業株式会社、富士フイルム株式会社などの大手取引先多数・安定性◎／働き方◎】 当社は創業60年以上、大手メーカー工場ライン上で「切る」や「粉砕・破砕」等の工程で使用する装置部品等を扱う総合商社です。 ■担当業務： ・当社製品の工業用刃物・機械消耗品等の設計をお任せします。 ・営業が獲得してきたお客様からの依頼に対し、製品の図面を描き、見積を作成します。 ・具体的には図面を描くソフトを使用し、営業がお客様から借りてきた商品のスケッチ（海外メーカー商品のチェックを行っていただくこともあります）を行います。 ・中には、持ち出しができない刃物もあるため、得意先工場内でのスケッチや打ち合わせを行うこともあり、お客様との距離が近いこともやりがいにつながります。 ※図面を描くソフトとしては2D／CADを使用しています。CADソフトの経験がない方でも1～2週間触れば使えるようなソフトですので、未経験の方も安心ください。 ※現場でのスケッチの為年に数回、中部地方・関東・東北地方への出張の可能性があります（持ち出し不可な刃物もあるため）。その際には出張費もお支払いします。 ■組織構成 静岡営業所は現在5名で構成されております。 40代営業所長、40代営業主任、20代営業担当、40代事務担当、60代技術課長　 ■本業務のやりがい： ・刃物のスケッチにおいては、形状だけではなく、素材の検討から行うこともあります（例えば鉄を切るためにはこの素材を使った方がいいなど）。 そのため、実際に刃物がどうできるのかの知見も入社後に身に着けていただくことで、設計の幅を広げることができ、お客様の期待により応えることができます。 ・刃物は手のひらサイズのものから大きいものだと1m超えのものまで様々です。 一品一様の設計も多く、ルーティンワークにならず技術力を高めていくことができます。 ■配属先情報： 静岡の設計はベテラン社員1名で行っています。知見が豊富であり、何でも聞きやすい柔らかい雰囲気な方のため、設計知識を身につけるには最適な環境です。 また当社の社風として、ONとOFFの切替を大事にしており、年間休日は125日と多く、残業も月10時間程度と、プライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県富士市津田町35-1 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／ジヤトコ前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,500円～204,000円 固定残業手当/月：52,000円～58,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,500円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計2.3ヵ月） ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円～7,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンファーネス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市豊津町9-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】法人営業＜100%反響＞残業月10~20程/賞与5.5か月分/年休120日（土日祝）転勤無
      ＼反響営業！残業月10~20程/賞与5.5か月分以上/転勤無し／ ■業務内容： 焼成炉、焼結炉、真空炉、ロータリーキルンなどの工業炉の製造メーカーである当社にて営業をお願いいたします。 工業炉とは簡単に言うと「工場にある巨大なオーブン・ヒーター」 （工場で材料に熱を加えて加工・処理するための設備になります） 自動車・建機・鉄道・鉄鋼など、様々な業界の顧客に対し、営業をご担当いただきます。 売上が順調に伸びてきており、この度将来を担って頂くべく営業職の方を増員いたします！ ■業務詳細＜WEBマーケティング・SEO対策等強化で問い合わせ多数＞： ・問い合わせを受けた顧客を訪問し、要望をヒアリング ・自社製品の説明、提案 ・見積書の作成及び請求（書類作成は営業事務の方が行います。） ・据付の立ち合い などを一連の流れとしてご担当いただきます。 ※設計や試運転等は別の者が対応いたします。 【単価】 500万円から数億円の規模 【納期】 納期は3ヶ月から10ヶ月 【種類】 全てオーダーメイド品となります 【案件】 会社として40～50件／月ほどのお問い合わせから新規の受注を頂いております。 設計力を強化し、オーダーメイド製品として幅広いお客様に対応できるため、しっかり成約できる製品となります。 ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！＞＝＝ ご入社から1年～3年は技術部が訪問に同行致しますので、じっくり製品理解を深めていただけます。 自社でカタログ等も揃えており、一時対応もある程度マニュアル化されておりますのでご安心ください。 ※営業相手は工場の購買の方などになりますが、自社で設計を強化しており、細かな技術の部分は設計の者が対処いたしますのでご安心ください。 ■働き方 ・残業月10~20程 ・年休120日（土日祝） ・転勤無し ・出張はお客様により可能性有 ■部署構成人数： ４名（営業部） 20~５０代が中心 ※単価の高い営業をご経験いただけます※ 1件につき数億円が動く事業であり、今後のキャリアアップが叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町9-1 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内前面禁煙／ビル内に禁煙室あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：23,000円～40,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業超過分の残業代は別途支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日新メンテナンス

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市中央区南船場4-12-12小西日生ビル6F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • ★未経験から電気のスペシャリストへ★【敦賀/転勤出張無】サービスエンジニア≪土日休！残業14h程！≫
      ＼★未経験者多数活躍中！土日休み！平均残業14h程度！充実の研修制度◎資格取得制度・資格手当充実（入社後第二種電気工事士の資格を取得した方も多いです！）出張転勤無！ワークライフバランス★／ メンテナンス事業をメインに展開する同社にて、電気技術者（サービスエンジニア）を募集致します！ ■同社の魅力： ・「保全」「設計」「部品調達」まで一貫したトータル技術サービスを展開しており、本来それぞれの作業を1社1社に頼まないといけないところを、「日新メンテナンスであればトータルでお任せできる！」という点と実績で、東洋紡様やカネカ様をはじめ大手企業様の信頼を得ております！ ・自己資本比率も79％と高く、経営面での安定性もあり、東京商工リサーチ調べでの優良企業（関西上位8%）に選出されています！ （※自己資本比率は、高ければ高いほど財務的には安定しているといえます。50％以上あればかなり良好な状態といえます。） ・評価制度のアップグレードや、中途社員メンバーには入社後1～2年後に昇給についての面談を実施など、社員の声を拾い上げ、より働いていただきやすい環境・制度を整えておられます。 ■充実の教育制度： 3年を教育期間と考えており、OJT以外にも電気設備に関して学べる基礎研修、メーカーでの外部研修/自社研修、勉強会・外部講習会等教育制度が充実しております。 ※直近3年程、毎年5～6名程の未経験者がご入社していますが、その方々の離職者は現在0！面倒見のいい会社です！ 資格受験料等の援助もあり入社後に資格を取得される方も多いです。 ■働き方： 出張は無し。転勤もほとんどございません。（役職に上がった場合等は可能性有り。） 年休118日、基本土日休み、月の平均残業14時間程で、ワークライフバランス◎！ 住宅補助もあり働きやすい環境。（住宅手当or借り上げ社宅を選べます） ■業務内容： 化学プラントを中心とした電気設備等における定期点検、保守点検及び修理。 修理時は実際に手を動かしてメンテナンスを行っていただきます。案件により協力業者に依頼し工事監理を行っていただくこともございます。
      ＜勤務地詳細＞ 敦賀事業所 住所：福井県敦賀市東洋町10-24 東洋紡構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳　420万円（残業代込） ■所長クラス（40歳～）では800万、役員クラス（50歳～）では1000万 ■残業について：月平均14時間（全額支給） ■昇給年1回/4月、賞与年2回/6月、12月 ※賞与は基本給の5ヶ月～5.5ヶ月（２回分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験から電気のスペシャリストへ★【高砂/転勤出張無】サービスエンジニア≪土日休！残業14h程！≫
      ＼★未経験者多数活躍中！土日休み！平均残業14h程度！充実の研修制度◎資格取得制度・資格手当充実（入社後第二種電気工事士の資格を取得した方も多いです！）出張転勤無！ワークライフバランス★／ メンテナンス事業をメインに展開する同社にて、電気技術者（サービスエンジニア）を募集致します！ ■同社の魅力： ・「保全」「設計」「部品調達」まで一貫したトータル技術サービスを展開しており、本来それぞれの作業を1社1社に頼まないといけないところを、「日新メンテナンスであればトータルでお任せできる！」という点と実績で、東洋紡様やカネカ様をはじめ大手企業様の信頼を得ております！ ・自己資本比率も72％と高く、経営面での安定性もあり、東京商工リサーチ調べでの優良企業（関西上位8%）に選出されています！ （※自己資本比率は、高ければ高いほど財務的には安定しているといえます。50％以上あればかなり良好な状態といえます。） ・評価制度のアップグレードや、中途社員メンバーには入社後1～2年後に昇給についての面談を実施など、社員の声を拾い上げ、より働いていただきやすい環境・制度を整えておられます。 ■充実の教育制度： 3年を教育期間と考えており、OJT以外にも電気設備に関して学べる基礎研修、メーカーでの外部研修/自社研修、勉強会・外部講習会等教育制度が充実しております。 ※直近3年程、毎年5～6名程の未経験者がご入社していますが、その方々の離職者は現在0！面倒見のいい会社です！ 資格受験料等の援助もあり入社後に資格を取得される方も多いです。 ■働き方： 出張は無し。転勤もほとんどございません。（役職に上がった場合等は可能性有り。） 年休118日、基本土日休み、月の平均残業14時間程で、ワークライフバランス◎！ 住宅補助もあり働きやすい環境。（住宅手当or借り上げ社宅を選べます） ■業務内容： 化学プラントを中心とした電気設備等における定期点検、保守点検及び修理。 修理時は実際に手を動かしてメンテナンスを行っていただきます。案件により協力業者に依頼し工事監理を行っていただくこともございます。
      ＜勤務地詳細＞ 高砂事業所 住所：兵庫県高砂市西畑4-10-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳　420万円（残業代込） ■所長クラス（40歳～）では800万、役員クラス（50歳～）では1000万 ■残業について：月平均14時間（全額支給） ■昇給年1回/4月、賞与年2回/6月、12月 ※賞与は基本給の5ヶ月～5.5ヶ月（２回分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッシンエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府摂津市鶴野4-12-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／摂津】◆未経験OK！メーカー機械設計／ガラス瓶の冷却装置◆まずはCAD作業からスタート
      【～第二新卒も歓迎／ニッチな分野で黒字経営／充実のフォロー体制／土日祝完全休み・年休125日・転勤無・残業10～15ｈ程度とワークライフバランス◎～】 ガラス瓶製造メーカー等の工場で使用されている製造設備の設計～製作～施工～アフターメンテナンスまで手掛けている当社にて、機械設計担当としてご活躍頂ける方を募集致します。産業機器、工業炉の知識が無い方もご応募いただけます！ ■育成フロー： 最初のうちはCADでの設計業務などから初めていただき、徐々に試用検討などの打合せにも同席してみましょう。 配属先の先輩社員のOJTで丁寧にサポート致しますので、業界知識をお持ちない方も安心してご応募ください♪ 徐々に専門知識を身に付けながら、お客様とのお打合せを元に仕様検討や、将来的には納品後の点検～設備の改善提案などの技術的な業務もお任せ予定です。 ＊お取引先は近畿エリア/中部エリア/一部関東エリアなど。入社後間もないころは宿泊を伴う出張はありませんが、将来的には年4～5回程度の出張が発生する可能性がございます。 ■業務内容： ・設計頂く商材は、「徐冷炉(ジョレロ)」と呼ばれるガラス瓶の製造工程で使用される産業装置がメイン。 ・AutoCAD(2D)を使用し、お客様の用途に合わせた製造設備の仕様作成と機械設計（CAD使用）をお任せ致します。 ・将来的には設計業務だけではなく、長年お取引のあるお客様を先輩社員と訪問し、設備・付帯設備の点検～設備の改善提案なども行って頂く事を期待しております。 ■徐冷炉(ジョレロ)とは？ 成形されたガラス瓶を冷ます際に使用される装置のことです。 ガラスは急冷すると割れてしまう性質を持っているので、それを防ぐためのこの装置(炉)が使用されます。 徐冷炉の温度は約500℃前後に保温されており、夕方に火を落とすことで一晩かけて徐々に温度を下げていきます。 当社ではこの「徐冷炉」の筐体部分の設計・製造を手掛けており、ガスバーナーなど炉の稼働に必要な付帯製品は仕入先より調達し、装置を完成、納品します。 ■組織構成： 現在役員含め、12名が在籍しております。 事務担当／営業担当／施工管理担当／技術担当(設計)で大きく構成されており、今回配属先となる技術(設計)部門には40~70代の男性社員が3名活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鶴野4-12-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：53,200円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,200円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与:年2回（8・12月) ＊前年度実績：約2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/摂津市】機械設計◆ガラス瓶の冷却装置/業界不問/転勤なし/残業月10時間程度/年休125日◎
      【～ニッチな分野で黒字経営◎／商材経験不問／土日祝完全休み・年休125日・残業月10～15ｈ程度とワークライフバランスも充実～】 ガラス瓶製造メーカー等の工場で使用されている製造設備の設計～製作～施工～アフターメンテナンスまで手掛けている当社にて、機械設計担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： ・設計頂く商材は、「徐冷炉(ジョレロ)」と呼ばれるガラス瓶の製造工程で使用される産業装置がメイン。 ・AutoCAD(2D)を使用し、お客様の用途に合わせた製造設備の仕様作成と機械設計（CAD使用）をお任せ致します。 ・将来的には設計業務だけではなく、長年お取引のあるお客様を先輩社員と訪問し、設備・付帯設備の点検～設備の改善提案なども行って頂く事を期待しております。 ・設計後、製造のみ外部に委託し、施工までご担当いただきます。 ■徐冷炉(ジョレロ)とは？ 成形されたガラス瓶を冷ます際に使用される装置のことです。 ガラスは急冷すると割れてしまう性質を持っているので、それを防ぐためのこの装置(炉)が使用されます。 徐冷炉の温度は約500℃前後に保温されており、夕方に火を落とすことで一晩かけて徐々に温度を下げていきます。 当社ではこの「徐冷炉」の筐体部分の設計・製造を手掛けており、ガスバーナーなど炉の稼働に必要な付帯製品は仕入先より調達し、装置を完成、納品します。 ■入社後の流れ： 配属先の先輩社員のOJTで丁寧にサポート致しますので、業界知識をお持ちない方も安心してご応募ください♪ 徐々に専門知識を身に付けながら、徐々にお客様とのお打合せを元に仕様検討や、将来的には納品後の点検～設備の改善提案などの技術的な業務もお任せ予定です。 ＊お取引先は近畿エリア/中部エリア/一部関東エリアなど。入社後間もないころは宿泊を伴う出張は殆どありませんが、将来的には1~2泊程度の遠方への出張もございます。 ■組織構成： 現在役員含め、12名が在籍しております。 事務担当／営業担当／施工管理担当／技術担当(設計)で大きく構成されており、今回配属先となる技術(設計)部門には40~70代の男性社員が3名活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鶴野4-12-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：53,200円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,200円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与:年2回（8・12月) ＊前年度実績：約2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新明弘テック株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府吹田市豊津町11-36
    • 設立 1964年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/吹田】給与・社保担当★経験者歓迎★将来の管理職候補/黒字経営◎/年休126日/土日祝休
      ～★管理職経験者歓迎★管理職候補としてスキルアップ可/組織のコアメンバーとして活躍/年休126日/残業20H/土日祝休～ ■業務内容： ・計装・制御機器の販売から設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手がける技術商社である当社にて以下、給与、社会保険手続業務をご担当頂きます。 ・グループ会社（35社）が多数のため、親会社の立ち位置でグループ会社との連携・サポート業務を行います。 ■業務詳細： ・給与計算等各種付随業務 ・社会保険等の手続き ・入社/退社の手続き ・年末調整等各種付随業務 【使用ソフト】 e-Gov：社会保険や労働保険、所得税、住民税に関する申請・届出 PSD労働社会保険 PCA給与DX ＜ミッション＞ ・将来的には管理職候補として、課員の業務のチェックやマネジメント業務もお任せいたします。 ・グループ会社含め全社で業務の電子化を進めているため、こちらを推進して頂ける方は歓迎です！ ■キャリアパス： ・昇給のスピード：実力により2～3年で昇給の可能性有り ・年1回の昇給/平均１～３％の昇給率 ・評価制度：評価シートを利用して半期に1回面談の上、評価を決めます。 ■経営状況： ・直近3期連続増収/創業より黒字経営を続けており、安定性◎ ■組織体制：4名（男性：2名（50代・40代）/女性：2名（30代・20代）） 自分の担当業務を集中して取り組む雰囲気ですが、職員同士のコミュニケーションは取りやすい環境です。 ■働き方： ・年間休日：126日/完全週休2日制：土日祝休み ・有給取得：取りやすい環境であり、年間平均7日程度消化 ・残業時間：月20H程度で定時で帰宅可能◎ ・職場環境：静かに黙々と集中して働きつつ、チームで支えあえる環境 ■当社の特徴： ・創業以来、「計測と制御を通して社会に貢献する」を基本理念とし、製造業の生産現場の生産性向上を支援する製品をお届けして参りました。 ・また、多様化／高速化するニーズに対応したシステムを提供するため技術力の強化にも努め、お客様の信頼に応えてまいりました。今後も生産現場における環境負荷や環境リスクの低減、資源循環利用等、時代の変化に的確に対応してお客様の「快適」と「最適」を追求し、「人と社会」に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町11-36 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 等級手当15,000円、役付手当15,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）3カ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/吹田】経理職★経験者歓迎★将来の管理職候補/安定した黒字経営◎/年休126日/残業10H
      • 締切間近
      ～働き方◎事務所経験も歓迎/決算・予算管理・資金繰りなどスキルアップ可/組織のコアメンバーとして活躍/年休126日/残業10H/土日祝休～ ■業務内容：計装・制御機器の販売から設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手がける技術商社である当社にて以下の経理業務をご担当頂きます。 （1）グループ会社（35社）が多数のため、本社経理の立ち位置でグループ会社の現場経理との連携・サポート業務 （2）本社経理として、日新明弘テック株式会社の経理業務 ■業務詳細： ・仕訳・伝票処理：日々の取引を会計ソフトに入力し、正確な帳簿を作成 ・請求書・領収書の発行・管理：顧客への請求書作成や、支払いに対する領収書の管理 ・売掛金・買掛金の管理：入金・出金の確認、未回収金の督促など ・月次・年次決算業務：月末・年度末に帳簿を締め、財務諸表を作成 ・予算管理・資金繰り：会社の予算と実績の比較、資金の流れを把握・調整 ・税務申告・対応：法人税、消費税などの申告書作成や税理士との連携 ■キャリアパス： ・経理課の将来を担って頂ける管理職候補の募集となります。 ・昇給のスピード：実力により2～3年で昇給の可能性有り ・年1回の昇給/平均１～３％の昇給率 ・評価制度：評価シートを利用して半期に1回面談の上、評価を決めます。 ■経営状況： ・直近3期連続増収/創業より黒字経営を続けており、安定性◎ ■働き方： ・年間休日：126日/完全週休2日制：土日祝休み ・有給取得：取りやすい環境であり、年間平均7日程度消化 ・残業時間：月10H程度で定時で帰宅可能◎ ・職場環境：静かに黙々と集中して働きつつ、チームで支えあえる環境 ■当社の特徴： ・創業以来、「計測と制御を通して社会に貢献する」を基本理念とし、製造業の生産現場の生産性向上を支援する製品をお届けして参りました。 ・また、多様化／高速化するニーズに対応したシステムを提供するため技術力の強化にも努め、お客様の信頼に応えてまいりました。今後も生産現場における環境負荷や環境リスクの低減、資源循環利用等、時代の変化に的確に対応してお客様の「快適」と「最適」を追求し、「人と社会」に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町11-36 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城陽冷熱株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町7-3-4新谷町第三ビル 205
    • 設立 1973年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪府東大阪市】反響型法人ルート営業／年休125日／賞与2回／モノづくりに必要不可欠な製品です
      ～老舗の超優良企業だからできる高待遇◎／オーダーメイドなので全く同じ製品はありません～ ■職務内容： ・既存のお客様に対し、冷却や温調などの「熱」を加えるや冷やす為の装置の提案営業をお任せします。 ■職務詳細： ・問い合わせ…9割が既存顧客からの依頼です(残り1割は紹介等の反響) ・ヒアリング…訪問し「何を目的にした機械なのか？」「予算は？」といった要望を伺いますお聞きします。装置設置の現地を確認し、必要は工事を想定します。 ・提案…簡単な設計図をもとに提案していきます。 ・受注→納品…受注後は設計部門や製造部門に引継ぎ。その後は試運転後に納品します。 ・提案する製品について メインは熱を加えたり、除いたりする業務用の装置となります。家庭用ではなく工場や研究室で使用する装置となります。 イメージはエアコンの室外機ですが、大きさは様々で家庭用のサイズから家庭用サイズ５倍位の大型のものまでを提案しています。 これらは全てオーダーメイドとなります。 ■入社後の流れ： ・先輩のサポート役としてスタート：３～６ヶ月程は同行します。データ入力や電話対応・商談同行をしながら、仕事の全容を掴んでください。 ・少しずつ顧客を担当：徐々に担当企業を持ちますが、初めは先輩が同行し、サポートするので安心して下さい。 ・独り立ち：一連の業務がある程度できるようになれば一人でお任せします。 ■配属部署・組織構成： ・３名（20代～40代）が活躍中です。 ・社員同士の距離も近く、仕事のことはもちろん、色んなことを相談しやすい環境です。 ・充実の待遇と働きやすい制度のもと、長く働ける環境がPOINT。 ■城陽冷熱の特徴： ・全てのモノづくりに不可欠な装置をオーダーメイドで提供できることから、半導体メーカーや研究機関などへ多数納入実績有。「他の企業にできないと断られたので城陽さん助けて」と当社へ次々と依頼が舞い込みます。 ■充実の福利厚生。働きやすい職場： ＜ワークライフバランス◎＞ ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・有休取得を会社が推奨 ・賞与3.5ヵ月分 ・退職金制度・財形貯蓄制度 ・住宅手当 ・さらに、各種手当も充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町7-3-4 新谷町第三ビル 205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市本庄西1-3-25 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～292,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：入社6ヶ月経過後より支給対象 ※経験及び、スキルを考慮致します。 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月／昨年度実績：4.0ヶ月分) ・固定残業手当：固定残業代制(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府東大阪市】空調設計／モノづくりや研究開発に必要不可欠な装置／充実待遇◎
      ～老舗の超優良企業だからできる高待遇◎／オーダーメイドなので全く同じ製品はありません～ ■職務内容： ・既存のお客様に対し、冷却や温調などの「熱」を加えたり、冷やす為の装置の設計業務をお任せします。 ■職務詳細： ・設計する製品について メインは熱を加えたり、除いたりする業務用の装置となります。家庭用ではなく工場や研究室で使用する装置となります。 イメージはエアコンの室外機ですが、大きさは様々で家庭用のサイズから家庭用サイズの５倍位の大型のものまでを提案しています。 これらは全てオーダーメイドとなります。 ■入社後の流れ： ・３～６ヶ月程は先輩とペアを組んで業務を覚えていただきます。 ■配属部署・組織構成： ・４名（20代～50代）が在籍しています。 ・社員同士の距離も近く、仕事のことはもちろん、色んなことを相談しやすい環境です。 ・充実の待遇と働きやすい制度のもと、長く働ける環境がPOINT。 ■城陽冷熱の特徴： ・全てのモノづくりに不可欠な装置をオーダーメイドで提供できることから、半導体メーカーや研究機関などへ多数納入実績有。「他の企業にできないと断られたので城陽さん助けて」と当社へ次々と依頼が舞い込みます。 ■充実の福利厚生。働きやすい職場： ＜ワークライフバランス◎＞ ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・有休取得を会社が推奨 ・賞与3.5ヵ月分 ・退職金制度・財形貯蓄制度 ・住宅手当 ・さらに、各種手当も充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市本庄西1-3-25 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～292,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：入社6ヶ月経過後より支給対象 ※経験及び、スキルを考慮致します。 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月／昨年度実績：4.0ヶ月分) ・固定残業手当：固定残業代制(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーク

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町2-2-9辰野南本町ビル 11F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全13件
    • 【神奈川／厚木】提案営業 ※未経験歓迎／フレックスあり／自動車・家電・ロボット等の新製品開発に伴走
      • NEW
      【未経験歓迎／フレックス勤務／自動車から家電・ロボットまで様々な新製品開発に携われる環境／中途入社者も活躍中】 ■業務内容： 試作品製作を通じて、お客様（自動車・家電・サービス用ロボットメーカ等）の新製品開発に伴走いたします。顧客の要望に応える提案を行った上での受注生産であることから、同じ案件は2度ありません。材料・工法知識に加え、図面読解力・プロジェクトマネジメント力が身に付きます。 ＜業務の流れ＞ 顧客訪問→ヒアリング→社内打合せ→提案→受注→完成→品質確認→納品 その他、提案書・見積書・仕様書を作成いたします。受注後、別部隊にバトンタッチするものの、営業が納品前に仕様書との整合性を確認し納品いたします。 ＜担当顧客＞ ・担当顧客数：５～10社程度 ・同時並行担当件数：5～10案件 ・新規：既存割合：20％：80％　 ■受注プロジェクト事例： ・モビリティのインテリア・エクステリアモデル製作 ・ショー用展示モデル製作 ・ロボット空気清浄機製作 ・コミュケーションロボット製作 ・介護用パワーアシストスーツ製作　など、自動車から家電・ロボットまで多岐にわたります。 ■部署構成：（30代中盤～50代のメンバーが活躍） ・課長1名/メンバー5名　 ※全員が中途入社かつ試作品業界未経験で入社、活躍しています。 ■入社半年間のフォロー体制： ＜入社後1カ月＞ ・工場での現場研修（期間：2週間～1カ月） （1）テーマ別講習（図面読解およびCADデータ知識/材料知識/専門用語など） （2）業務フローや顧客理解 ＜入社後3か月＞ ・先輩社員の業務支援：見積書作成,受注書発行,工場手配,製品確認,納品など基本業務を習得 ＜入社後6カ月＞ ・先輩社員の支援を受けながら顧客を一部担当 ■当ポジションでの成長機会： ・社内／社外関係者を巻き込むことでネットワーク構築力や提案から納品まで責任を持つプロジェクトマネジメント力 ■株式会社アークについて ・世界規模での事業展開：世界5極（欧州・アセアン・中国・日本・北米）に事業展開をしており、顧客は日本を代表する自動車、家電業界の大手企業から、ロボット業界のスタートアップ企業まで多岐にわたっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市旭町5丁目43-14　 パストラルASAHI 301号 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当（20時間相当分）、想定賞与（3.5ケ月分）を含む金額です。 ※詳細は経験、年齢、前職収入を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績及び目標管理制度による個人評価を反映した業績連動賞与のため変動いたします。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／朝霞】製造職（医療ヘルスケア製品・ロボット等試作品）／中途入社者多数活躍／フレックス制度
      【三井化学グループ／平均勤続年数17年以上／中途入社者も多数活躍中／マイカー通勤可／自動車、家電を中心に試作品製作のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 当社にて自動車のインテリアや家電製品などの試作品製造を担当いただきます。 多種多様な製品および業務い関わりながら、ご自身のスキルアップを目指してください。 製造する試作品は、豊かな社会生活を創出し、社会問題解決につながる新製品のベースとなります。 非常に重要な役割をもつ職務です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご意向・ご経験・適性を踏まえて、担当していただきます。 ・機械加工：MC（3軸）や門型加工（5軸）での切削加工 ・データ作成(CAD／CAM) ・ハンドワーク（インテリア、エクステリアモデルの組立、面仕上げ） ・表面処理：塗装 など ■入社後／キャリアパスに関して： 当社では、一つの領域を極める、複数の領域を担当する多能工、顧客と直接コミュニケーションをとり納品まで案件を管理するプロジェクトリーダーなど、多くのキャリアパスをご用意しております。 ※新卒から中途入社まで、幅広い年代が活躍しています！ ■組織体制／働き方： 試作品製造部門は、部長1名、課長1名、係長2名、メンバー38名で構成されています。新卒から中途入社まで幅広い年代が活躍しており、平均勤続年数は17年以上。男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■株式会社アークについて： ・世界規模での事業展開：世界5極（欧州・アセアン・中国・日本・北米）に事業展開をしており、顧客は日本を代表する自動車、家電、医療機器等、グローバル且つ大手企業と多岐に渡っています。 ・ビジネスモデル：量産前の試作品に特化だけでなく、デザインから少量生産まで対応可能な独自のビジネスモデルを構築。現在成長中の、ロボット・医ドローン分野の顧客とも幅広く取引があるため基盤も安定しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：朝霞市泉水1-7-1 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当（20時間相当分）、想定賞与（3.5ケ月分）を含む金額です。 ※詳細は経験、年齢、前職収入を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績及び目標管理制度による個人評価を反映した業績連動賞与のため変動いたします。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイト工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市平野区加美北4-5-6
    • 設立 1982年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉・川口市】営業・未経験歓迎◆インフラを支えるニッチトップメーカー◆教育体制充実◎残業10h
      ～未経験でも大丈夫。“売りやすい”製品で営業デビューしませんか？／国内シェア7割の製品力・競合ほぼ１社！／業績右肩上がり↑／年休125日～ ★未経験でも安心して活躍できます！ ◎国内シェア7割の製品力！ 業界で広く使われている製品なので、「売り込み」より「紹介・提案」がしやすいです。 ◎競合が少なく、選ばれやすい！ 同じような製品を扱う会社がほぼ1社だけなので、比較されても優位性があります。 ◎製品が“現場で本当に必要とされている”ものばかり！ 建設・鉄鋼・造船などの現場で使われるため、ニーズが明確で提案しやすいです。 ■安心の教育体制 入社後は、製品知識やお客様への説明方法、書類の作成方法など仕事の進め方をレクチャーし、先輩社員による同行営業も実施しますので安心して挑戦できます。場合によっては、本社での製品研修の可能性有。未経験の方には商工会議所での一般講習も検討しておりますので安心してご応募ください。 ■仕事内容 ・すでにお付き合いのあるお客様（溶接材料や工具を扱う商社さんなど）に、当社の製品をご紹介するお仕事です。 新規の飛び込み営業はありませんので、安心してスタートできます！ ・具体的には… 商社さんや建機レンタル会社さんに、製品のご案内やご提案をします。 「こんな現場にはこの機械が便利ですよ」といった形で、ニーズに合った製品を紹介します。 ・定期的にお客様を訪問して、カタログを補充したり、現場の様子を聞いたりします。「最近どうですか？」といった会話から、次の提案につながることも。 ■働き方：社用車1人1台貸与／エリア：神奈川～長野～栃木～千葉 ・出張：ほとんどなし。／外勤：内勤＝８：２ ■組織構成： ・7名(営業担当4名、事務員2名、別部署1名)　30代～40代中心 ＊風通しの良い社風でいつでも質問できる環境です！ ■魅力 ◎事業の安定性と成長性：建築・土木業界で使用されるニッチな製品を扱っており、過酷な現場でも対応可能なメンテナンス体制が強み。全国に営業所を展開し、柔軟な対応ができることで選ばれています。黒字経営を継続中で、業績も右肩上がり！ ◎製品の競争力：当社の溶接機は国内シェア7割を誇り、競合はほぼ1社のみ。熟練者でなくても扱える製品設計で、業界の人手不足にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店営業部 住所：埼玉県川口市大字藤兵衛新田30-2 勤務地最寄駅：国際興業バス川口環境センター駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,400円～231,100円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 固定残業手当/月：46,600円～58,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（実績4か月分） ■固定手当て：営業手当 ■決算手当：100,000円(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】営業・未経験歓迎◆インフラを支えるニッチトップメーカー◆教育体制◎飛び込みなし！残業10h
      ～未経験でも大丈夫。“売りやすい”製品で営業デビューしませんか？／国内シェア7割の製品力・競合ほぼ１社！／業績右肩上がり↑／年休125日～ ～未経験でも安心して活躍できます！～ ◎国内シェア7割の製品力！ 業界で広く使われている製品なので、「売り込み」より「紹介・提案」がしやすいです。 ◎競合が少なく、選ばれやすい！ 同じような製品を扱う会社がほぼ1社だけなので、比較されても優位性があります。 ◎製品が“現場で本当に必要とされている”ものばかり！ 建設・鉄鋼・造船などの現場で使われるため、ニーズが明確で提案しやすいです。 ■安心の教育体制■ 入社後は、製品知識やお客様への説明方法、書類の作成方法など仕事の進め方をレクチャーし、先輩社員による同行営業も実施しますので安心して挑戦できます。場合によっては、本社での製品研修の可能性有。未経験の方には商工会議所での一般講習も検討しておりますので安心してご応募ください。 ■仕事内容 ・すでにお付き合いのあるお客様（溶接材料や工具を扱う商社さんなど）に、当社の製品をご紹介するお仕事です。 新規の飛び込み営業はありませんので、安心してスタートできます！ ・具体的には… 商社さんや建機レンタル会社さんに、製品のご案内やご提案をします。 「こんな現場にはこの機械が便利ですよ」といった形で、ニーズに合った製品を紹介します。 ・定期的にお客様を訪問して、カタログを補充したり、現場の様子を聞いたりします。「最近どうですか？」といった会話から、次の提案につながることも。 ■働き方 ・社用車1人1台貸与／エリア：静岡～北陸～三重～岐阜 ・出張：ほとんどなし。／外勤：内勤＝８：２ ■組織構成： ・全体3名(営業担当2名(40代前半）事務員1名) ＊風通しの良い社風でいつでも質問できる環境です！ ■魅力 ◎事業の安定性と成長性：建築・土木業界で使用されるニッチな製品を扱っており、過酷な現場でも対応可能なメンテナンス体制が強み。全国に営業所を展開し、柔軟な対応ができることで選ばれています。黒字経営を継続中で、業績も右肩上がり！ ◎製品の競争力：当社の溶接機は国内シェア7割を誇り、競合はほぼ1社のみ。熟練者でなくても扱える製品設計で、業界の人手不足にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県県名古屋市熱田区中田町1-21 勤務地最寄駅：JR線／東海金山駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,400円～231,100円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 固定残業手当/月：46,600円～58,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（実績4か月分） ■固定手当て：営業手当 ■決算手当：100,000円(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルゴシステム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府堺市美原区小平尾656
    • 設立 1981年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪府堺市】購買　※年休120日・転勤なし／産業用電子機器メーカー／創業40年の実績
      ～大手回転すしチェーンにも提供！自動車・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器/転勤なし/月平均残業時間20時間/年休120日～ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 購買、部品調達、納期調整等 ■仕事内容： ・製品開発に関わる業務 新規仕入れ先の調査、新規部品の入手性確認、購入ルート調査、価格交渉 ・量産製品のリピート生産に関わる業務 部品発注、納期管理、納期交渉、仕入先との情報共有、予実管理 ・管理業務 部品在庫の管理、仕入金額の集計、仕掛金額の集計 ■当社について： 私たちアルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。 高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。製品だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です ■当社の特徴 （1）幅広い業界で使用される製品 最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。「電子型のガチャガチャ」なんていうものも！ （2）若手が活躍できる環境 いい意見や提案には積極的に耳を傾ける社風なので、社歴に関係なくあなたの経験からアイデアを出してください！ （3）働く環境 完全週休2日制（土日祝休み）、残業月平均20時間程度とワークライフバランスを整えることが出来ます！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区小平尾656 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内松原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月※業績に連動）※年間3ヶ月程度・評価、ランクによる ■昇給：年1回（4月）※評価テーブルがあり、仕組化されています。 ■残業手当：有（全額支給） ※上記はモデル年収であり、前職の年収・ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】産業用PC・制御機器の営業※独自のIoT機器/転勤無/月平均残業時間20h/年休120日～
      ～自動車・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器の営業/転勤無/月平均残業時間20時間/年休120日～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社製品である産業用PCや省配線機器を中心に販売店を通じて装置メーカー、エンドユーザーへ製品紹介、採用に向けた活動を行います。自らの裁量により販売店との拡販施策を推進するとともに標準品をベースとしたカスタム、システム対応も可能であり、FA業界以外にも医療関係、外食関係、 アミューズメント関係など、幅広い業界へ展開しています。 ＜詳細＞ 自社製品をユーザー様の装置、設備にスペックインする為に、引合いのフォロー、販売店と同行による販促活動が主な業務となります。 ・ユーザー　装置メーカー：半導体装置、工作機械、医療機器 　　　　　　 エンドユーザー：自動車、電子部品、食品/飲料　など ・採用活動：販売店同行もしくは単独でユーザーへ訪問し、ユーザーの採用機器や課題を伺う中で 　　　　　　　課題可決に繋がる自社製品、ソリューション提案を実施し採用頂に繋げる。 ・出張：担当エリア、販売店にもよりますが、出張回数は2か月に1度程度です。 ・直行直帰以降はそのままOK ・新規顧客と既存顧客の割合：既存6割、新規4割 ・担当顧客数：約30社　※販売店を除く ■1日の大体のスケジュール ・午前：朝礼/事務処理/客先APOなど　 ・午後：外出/客先訪問（1-2件）　帰社後事務処理/日報作成など ■組織について： 名古屋支社には営業員が1名(50代)とサポーター1名が在籍しています。ベテラン社員のため、入社後は営業同行を中心にしっかりとフォローさせていただき、支店の中核を担っていただける方を募集しています。入社半年後を目安に独り立ちしていただくことを想定しています。 ■当社の特徴 （1）幅広い業界で使用される製品 最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。「電子型のガチャガチャ」なんていうものも！ （2）若手が活躍できる環境 いい意見や提案には積極的に耳を傾ける社風なので、社歴に関係なくあなたの経験からアイデアを出してください！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市東区葵2丁目3-15 ふぁみーゆ葵503 勤務地最寄駅：地下鉄線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月※業績に連動）※年間3ヶ月程度 ■昇給：年1回※評価テーブルがあり、仕組化されています。 ※前職の年収・ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小島工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府高槻市大畑町27-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟】施工管理◆年休125/土日祝休み/18時には退社/転勤なし/大手と取引実績◎
      経験者歓迎／年休125日／土日祝休み／マイカー通勤可／17時半～18時頃に退社する方がほとんど／転勤なし／パナソニックなど大手企業との長年のお付き合いがあり経営基盤が安定！～ ＼求人の特徴！／ ★経験者求む！社内の世代交代を見据えた若手人材歓迎です！ ★残業代は１分単位で支給！（固定残業なし）、食事補助制度も近年新設！ ★長期就業いただいている方も多く、U・Iターンも歓迎です！ ★少人数の事業所で先輩社員や協力業者との距離感も近くアットホームな職場です。 ＝＝＝仕事内容＝＝＝ プラント工事を担当する当社にて、工事の安全・品質・コスト・工程をマネジメントする仕事をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※ブラントとは エネルギーを生産したり、化学製品や食品などの製品を製造したりする、複数の設備・装置が連携して機能する大規模な生産施設です。建設業界の中でもスケールが大きく、確かな技術力を身につけることができます。 ■業務詳細 工場や施設の稼働に必要なボイラーや冷却水設備などの主に配管に関する設計・施工を行います。改修工事・メンテナンスとしての案件が中心です。平均して2～3案件ほどを同時に進め、各現場に1～３人ほど施工管理を配置しています。 ◎現場：デスクワーク＝７：3 ◎基本的に1日1現場を担当 ■取引先： パナソニック、信越エンジニアリング、高砂熱学工業など業界大手の企業様と長年にわたっての取引実績があります。 ［施工事例］ 工場の生産工程で出る高温の排気ガスや蒸気を、ボイラーや熱交換器を使って回収して、もう一度エネルギーとして活用する工事を実施。その他、配管補修や洗浄・配管接続更新など多様な業務があります。 ■働き方： ◎年休125日 ◎土日祝休み ◎残業平均10～20時間 ◎資格取得支援制度充実 ◎食事補助制度（会社負担3,500円,従業員負担3,500円、毎月合計7,000円分を食事カードにチャージ！） ■入社後の流れ： 先輩によるOJTを実施します。まずは簡単な図面を手伝いながら、先輩と一緒に現場に行きます。その中で経験を積みながらスキルや知識を習得。経験があれば早期に現場を担当することも可能です。そこまでは先輩と一緒に案件を進めるので、ご安心ください。じっくり確実に覚えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新井事業所 住所：新潟県妙高市栗原4-6-15 勤務地最寄駅：妙高はねうまライン線／北新井駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の下限額は最低支給額です。経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇致します。 ［モデル年収］ 620万円（中途入社9年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【魚津市/転勤無】未経験から始める施工管理◆土日祝休125日/残業ほぼ無/マイカーOK /大手取引◎
      ～未経験から設備のプロフェッショナルに！ドラッグストアや携帯販売の方の入社実績あり◎／17時半～18時頃に退社する方が多数／マイカー通勤可／パナソニックなど大手企業と取引で経営基盤が安定！～ ＼求人の特徴！／ ★市場で大人気となる現場管理のご経験・スキルが身につけられます！ ★残業代は１分単位で支給！（固定残業なし）、食事補助制度も近年新設！ ★社内の世代交代を見据えた若手人材歓迎です！ ＝＝＝仕事内容＝＝＝ 1お客様からの依頼内容をヒアリングし、見積りを作成 ⇒工事概要として施工内容やスケジュールを把握し、見積りを作成します。 2計画書を作成 ⇒CADという図面作成ツールを用いて、施工図面の作成や工程表を作成します。 3機材・資材・人材の手配 ⇒メーカーに機材・資材を発注し、協力会社から職人さんを手配します。 4現場での工程管理 ⇒実際の工事現場の進捗状況の管理を行い、随時報告を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※ブラントとは エネルギーの生産や、化学製品や食品を製造のために、複数の設備・装置が連携して機能する大規模な生産施設。建設業界の中でもスケールが大きいのが特徴です！ ■業務詳細 工場や施設の稼働に必要なボイラーや冷却水設備などの主に配管に関する設計・施工を行います。改修工事・メンテナンスとしての案件が中心です。 ★パナソニック、信越エンジニアリング、高砂熱学工業など業界大手の企業様と長年の取引実績があります。 ■働き方： ◎年休125日×土日祝休み ◎残業平均10～20時間 ◎食事補助制度（会社負担3,500円,従業員負担3,500円、毎月合計7,000円分を食事カードにチャージ！） ■入社後の流れ： 先輩によるOJTを実施します。まずは簡単な図面を手伝いながら、先輩と一緒に現場に行きます。その中で分からないことを質問したり、自分で調べたりして、スキルや知識を身につけます。5年後の独り立ちが目標です。 ■身に付くスキル ・設備工事の全工程を一貫して担当する事で、幅広く汎用的なスキルを身につける事が出来ます！ ・国家資格取得にもサポート・手当が出るため、キャリアアップ可能◎／受験料・受講費は全額会社負担！ （例：管工事施工管理技士・消防設備士・給水工事装置主任技術者など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 魚津事業所 住所：富山県魚津市東山字上森50-4 勤務地最寄駅：富山地方鉄道本線線／新魚津駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の下限額は最低支給額です。経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神商非鉄株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜2-16-18淀屋橋スクエア16F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】アルミ・銅製品の法人営業～既存顧客メイン／管理職を目指せる／安定基盤で長期就業可～
      • NEW
      ～ルート営業メイン・既存顧客中心で、安定した顧客基盤のもとで活躍／管理職候補として、長期的なキャリア形成が可能～ ■業務内容： 既存顧客へのルート営業をお任せします。 【担当社数】10～20社程度 【担当顧客】中小企業から100億円規模の企業まで幅広く、社長から担当者レベルまで様々です。 【扱う商材】有形商材（製品） 【業務内容】製品の提案・販売、価格交渉、納期調整、部門間調整など ※一部、新規営業もございます。 ■キャリアパス： 約10年ほどで管理職（課長職）への昇進を目指せるポジションです。 長期的な就業と、将来的な中核人材としての成長を期待しています。 ■働く環境： 離職率が低く、定年退職者が多い社風です。 ■ポジションの魅力： ◇未来の管理職（課長職）を目指せる…社会人経験・営業経験を活かし、長期的なキャリアを築けます。 ◇既存顧客中心のルート営業…10～20社程度の既存顧客を担当。社長から担当者まで、幅広い層との関係構築が可能です。 ◇安定した事業基盤…自動製品の加工販売を主軸とし、安定した経営基盤のもとで働けます。 ■組織構成： 営業職は現在、部長1名、課長3名、一般社員2名の6名体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業部 住所：中央区京橋1-7-2 ミュージアムタワー京橋10階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,400円～392,900円 ＜月給＞ 321,400円～392,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーエヌ機械

    設備管理・メンテナンス
    大阪府摂津市鳥飼上3-6-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪府摂津市】未経験歓迎/機械装置のメンテナンス・組み立て担当/月残業20時間/マイカー通勤可
      • 締切間近
      ～【大阪府摂津市】機械装置のメンテナンス・組み立て担当/月残業20時間/創業40年以上の老舗/マイカー通勤可～ ■職務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】 機械装置組み立て業務、出張メンテナンス業務がメインとなります。 産業用機械のメンテナンスについては、月の大半が東海エリア中心に出張が発生します。出張現場に行って、3日間前後（1日8時間）、メンテナンス受注先の社員の方と作業をします。 流れ作業ではなく、1つ1つの機械に臨機応変性が求められます。東海地方に行くことが多く、1度の出張で２つ～３つの現場を回っていただきます。 現場で作業工程は丁寧に教えます。 慣れてきたら、機械装置の組み立てに挑戦頂きます。 ■組織構成 社員数は3名であり、社長、製造部の男性１名、事務職の女性1名、 45歳～50歳の中途入社のスタッフが在籍しています。 ■仕事の楽しさ・魅力： メンテナンスとなると流れ作業に思わることもあると思いますが、臨機応変に日々、1つ1つ対応の仕方、メンテナンスが変わります。楽しみながら ユーザーさんとダイレクトに対応しますので、反応が見れます。 ■社風(関係性・雰囲気など) 業務中に私語や雑談は多少はありますが、もくもくに真面目にコツコツと働く方が多いです。 年1回ほど任意参加の飲み会がある程度です。 ■入社後のサポート 現場でのOJT中心となります。 長くて3カ月間は配属部署の先輩に同行し、仕事の流れや雰囲気を掴んでいただきますが、作業工程は丁寧に教えて頂けます。 ■キャリアパス ・昇給のタイミングとしては入社後資格を取る場合に昇給となります。 資格を取りたい場合は、製造部の先輩・社長が一緒に取る支援をしてくださいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼上3-6-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７月/１２月支給　）※実績次第で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラボウプラントシステム株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府寝屋川市下木田町14-41
    • 設立 1976年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】設備プラントの提案営業◆未経験歓迎◆プライム上場G／土日祝・年休120日・賞与５か月
      ＼職種未経験歓迎！／東証プライム上場の繊維大手クラボウ100％出資の環境プラントメーカー／35年以上実質無借金経営／直販比率高（70％）／50名規模の企業では珍しく、設計～工事まで幅広く対応／OJT以外に社外研修、資格取得支援制度あり／ ■どんな会社？ ◎1976年創業、環境プラントメーカー！ ◎環境設備プラントや工場設備の設計・施工を一貫して行っており、設計～施工まで自社対応できる技術力で大手企業から選ばれています。 ◎東証プライム上場クラボウ100％出資の安定企業で、35年以上無借金経営。 ■仕事内容： ・環境設備プラントの提案営業をお任せいたします。 ■具体的に： ・環境設備プラントや工場設備の提案営業 ・お客様との打ち合わせ（設計担当者と同席） ・要望ヒアリング、情報収集 ・見積作成、基本的な図面確認 ＜入社後の流れ＞ ・OJTで業務を習得し、社外研修や資格取得支援制度も利用可能です。 ■お客様先一覧： ・医薬品業界企業 ・化学業界企業 ・食品業界企業 ・宇宙航空関連企業 ・半導体業界企業 ・官公庁 ■当求人の特徴： ・施工管理・設計部隊がいるため、協力しながら業務を進めることができます ・設計者と連携し、顧客ニーズを形にする提案型営業 ・東証プライム上場グループの安定基盤で長期キャリア形成可能 ■組織構成： ・大阪拠点には、他職種併せて30名ほど在籍しています。（20代～60代まで） ・40代営業職の社員の下、はじめは営業同行しながら業務を覚えていただきます。 ■働き方： ・年間休日120日／土日祝休み ・有給平均取得10日程度 ・出張：案件ごとに出張が発生しますが、育成期間に一人で出張となることはありません。 ※出張日数は日帰り～2泊3日程のものが多いです。（月10日程度） ＼この求人のポイントについて／ （１）東証プライム上場クラボウ100％出資の安定企業 （２）設計～施工まで一貫対応できる技術力 （３）営業＋技術知識を活かせる提案型ポジション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市下木田町14-41 勤務地最寄駅：京阪本線線／萱嶋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力考慮の上優遇 ※モデル年収例：40歳/600万円程度 賞与実績：基本給の平均約5ヶ月分（2024年度実績） 　　　　　（※業績・社会情勢などにより毎期変動有り。 また職位、考課表による評価による変動有り。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】プラント設備の施工管理＜未経験歓迎＞◆プライム上場グループで安定勤務／年休120日・土日祝休
      ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／土日祝休み／残業月平均20時間／直行直帰OK／クラボウグループで安定性◎／ ■どんな会社？ ◎1973年創業、プラント設備業界の施工管理会社。 ◎医薬品・食品・化学・化粧品メーカー向けの空調・給排水・衛生設備などの設計・施工を手がけており、東証プライム上場企業「クラボウ」のグループ会社として安定した経営基盤を誇ります。 ◎技術力と対応力で大手企業から選ばれ、長年の取引実績があります。 ■仕事内容：プラント設備の施工管理をお任せいたします。 ■具体的に； ・営業部が獲得した案件の計画・打ち合わせ ・設計・見積の確認後、施工開始 ・現場の工程・品質・安全管理 ・試運転・納品後のアフターフォロー ＜入社後の流れ＞ ・本社での研修やOJTを通じて、業界知識や施工管理の基本を習得。 ・現場では先輩社員と複数名体制で業務を進めるため、未経験でも安心してスタートできます。 ・施工管理未経験の中途入社者も多数活躍中！ ＜キャリア＞ 施工管理として経験を積んだ後は、設計・営業・管理職など多彩なキャリアパスが描けます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・上流工程から関われるため、技術力と提案力が身につく ・1案件を複数名で担当し、無理な受注はなし ・資格取得支援制度あり／国家資格も目指せる ■組織 岡山拠点：6名（所長50代、40代～20代まで幅広く在籍） フラットで質問しやすい雰囲気／中途入社者が半数以上 ■はたらき方 ・年間休日120日／土日祝休み ・残業月平均20時間（繁忙期30時間／閑散期ほぼなし） ・夜勤ほぼなし（年1回程度）／直行直帰OK ・リモートワーク相談可（週0～2回程度） ・出張：月2～3回／中四国中心、関西・関東もあり（基本1ヶ月以内） ＼この求人のポイントについて／ （１）クラボウグループの安定基盤／福利厚生も充実 （２）未経験から施工管理へ！研修・OJTでしっかり育成 （３）上流工程から関われるやりがい／資格取得も支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県倉敷市水島西栄町15-30 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：基本給の平均約5ヶ月分（2024年度実績） 　　　　　（※業績・社会情勢などにより毎期変動有り。 また職位、考課表による評価による変動有り。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宏電エテック株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市中央区南船場1-4-27
    • 設立 1984年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※電気工事士活かす【鳥取／転勤無】空港の灯火設備点検＜米子空港＞◆残業月20ｈ／様々な分野で価値貢献
      ＼業界・職種未経験の方大歓迎！／航空機のフライトの安全を確保する業務でやりがい◎／主要顧客は民間から国土交通省まで／第二種電気工事士の資格必要(未取得の場合は入社後必須で取得いただきます！／ ■担当業務： 米子空港の航空灯火電気施設の維持工事をご担当していただきます。 ■具体的に： ◎駐在業務 ・監視室での受配電設備及び航空灯火施設監視業務 ・各施設の巡回、点検 ・緊急時の復旧対応 ◎維持作業…年間を通して、空港の灯火施設の点検 ◎精密点検…受配電設備の停電作業 仕事は2人1組で行います。シフト勤務のため様々な先輩から業務を学べますので、同職種未経験でも安心してご就業いただけます。 ■勤務補足： 変形労働時間制・２交代制として勤務時間が下記の組み合わせとなります。 ◎6:45~14:45　　 ◎14:15~22:15 上記に加えて月に１～２回(22:15~0:15)の時間帯の勤務があります。 ＼宏電エテック株式会社について／ ◎1946年の創業以来、一般電気工事を中心に、受変電工事や特殊電気工事など、「電気設備工事のスペシャリスト」として、高い技術でお客様の事業に貢献し参りました。 ◎同社は、空港電気設備や原子力発電所の電気、機械設備の定期点検、修繕工事をはじめ、民間各社の電気設備工事など、さまざまな産業分野で厚い信頼をいただいております。 ■当社の方針： 【安全を最優先に、高品質な仕事を提供できるよう常に改善を図り、お客様に満足していただける施工、メンテナンスを提供する。】 ※上記の会社方針のもと、長年お取引のある企業様が多数いらっしゃいます。新規のお取引企業もございますので安心して就業していただけます。 　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美保空港 住所：鳥取県境港市佐斐神町2064 勤務地最寄駅：JR境線／米子空港駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回 ・昇給年1回 ※給与は経験、スキルによって考慮されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※電気工事士活かす【伊丹市・／転勤無】空港の灯火設備点検＜大阪国際空港＞◆年休121日／残業月20ｈ
      ＼業界・職種未経験の方大歓迎！／航空機のフライトの安全を確保する業務でやりがい◎／主要顧客は民間から国土交通省まで／第二種電気工事士の資格必要(未取得の場合は入社後必須で取得いただきます！／ ■お仕事内容： ・大阪国際空港の航空灯火電気施設の維持工事をご担当していただきます。 ■具体的に： ◎駐在業務 ・監視室での受配電設備及び航空灯火施設監視業務 ・各施設の巡回、点検 ・緊急時の復旧対応 ◎維持作業…年間を通して、空港の灯火施設の点検 ◎精密点検…受配電設備の停電作業 仕事は2人1組で行います。シフト勤務のため様々な先輩から業務を学べますので、同職種未経験でも安心してご就業いただけます。 ■働き方について (勤務時間について) 変形労働時間制・3交代制により、以下の時間帯の組み合わせで勤務していただきます。 （1）6:00～15:00 （2）8:30～17:30 （3）14:00～23:00 ※入社当初は（2）の「8:30～17:30」の勤務がメインとなります。 (深夜勤務について) ◎月に5回ほど深夜勤務があります。該当日の勤務時間は下記の通りです。 ・8:30～17:30（通常勤務） ・20:00～01:00（深夜勤務） ※この日の休憩時間は以下の通りです： ・8:30～17:30の間に1時間(休憩) ・17:30～20:00の3時間（休憩） ＼宏電エテック株式会社について／ ◎1946年の創業以来、一般電気工事を中心に、受変電工事や特殊電気工事など、「電気設備工事のスペシャリスト」として、高い技術でお客様の事業に貢献し参りました。 ◎同社は、空港電気設備や原子力発電所の電気、機械設備の定期点検、修繕工事をはじめ、民間各社の電気設備工事など、さまざまな産業分野で厚い信頼をいただいております。 ■当社の方針： 【安全を最優先に、高品質な仕事を提供できるよう常に改善を図り、お客様に満足していただける施工、メンテナンスを提供する。】 ※上記の会社方針のもと、長年お取引のある企業様が多数いらっしゃいます。新規のお取引企業もございますので安心して就業していただけます。 　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪国際空港 住所：兵庫県伊丹市森本字久保 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回 ・昇給年1回 ※給与は経験、スキルによって考慮されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡本無線電機株式会社

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市浪速区日本橋4-8-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 493名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全6件
    • 【東京文京区】セールスエンジニア/未経験歓迎/年休125日/半導体業界/教育体制充実
      • NEW
      ■担当業務： 電子部品の商社機能が中心(一部メーカー機能もあり)である同社にて、お客様のご希望に応える電子部品の技術営業を行っていただきます。 具体的には以下2つのミッションに対し、機械や電気の知識を身に着けながら業務をお任せします。 （1）当社のルート営業担当の商談同席による技術営業：電子部品商社である当社における、製品仕入れ先の主要顧客20社ほどから依頼されている販促製品を、当社ルート営業担当の商談に同席しながら、お客様のニーズに合わせて技術提案営業を行っていただきます。ルート営業担当とも協力しながら、お客様に深く入り込み、技術的な提案も合わせた営業をいただきます。 （2）新規のお客様開拓：今後取引可能性のあるお客様のHPを確認、そこからメールをお送りして、ニーズがあれば商談を実施し開拓をいただきます。上記以外にも、当社が展示会に出展した際に興味を持たれたお客様への開拓や、既存のお客様紹介からの紹介からのお客様の開拓も行っていただきます。 ■入社後の流れ： OJTを中心に業務を学んでいただきます。また、販促したい製品については、依頼元のメーカーの製品説明会にも参加する事ができ、それ以外にも、業務に関する社外研修や講習も受ける事ができるため、技術的な知識を身に着け活躍していくには最適な環境です。 ※入社後3年間は社内セミナーにより、英語スキルを高めていくこともできます ■本業務のやりがい： 販促していく製品は、誰もが一度は聞いたことがある大手メーカーの製品となるため、お客様に自信をもって販売していくことができます。また、新製品に対しての知識は販促依頼元の勉強会参加などにより詳細に知る事ができ、最先端の技術知識を身に着けながら営業していくことはやりがいにつながります。 ■当社の強み、魅力： ・潤沢な仕入れ先(800社程度)があるため、お客様の要望に対して、幅広い製品提案が可能で、問題解決を行えます。 ・部品単体の提案だけでなく、開発・設計を行い最適な状態の製品をご提供することも可能です。 ■部署構成： 東京販売促進部の技術営業は8名で構成されています。20代～60代まで幅広い層の社員が在籍し、それぞれが得意なことを補い合いながら活躍しています。 技術営業担当は穏やかで知識豊富、何でも相談しやすい雰囲気で、丁寧に教育いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京販売促進部 住所：東京都文京区湯島3-9-11 エムビル4F 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～304,300円 ＜月給＞ 278,500円～304,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月／計4.7ヶ月分支給) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】品質管理職／年間休日125日／業界未経験歓迎/エレクトロニクス製品専門商社
      ～大手企業と取引多数／最注目の半導体に関する業務に挑戦できる／年休125日～ ■業務概要： 同社では、今世の中の産業を支える半導体製品を扱う商社として、品質保証を担当する方を募集しています。電子機器や自動車、AIにまで広く使われる半導体製品の拡販をミッションとし、技術の専門知識を活かして業務に取り組んでいただきます。年休123日と働きやすい環境が整っていますので、プライベートも充実させながらキャリアアップを目指せます。 ■職務詳細： 製品の品質保証およびクレーム対応 手順書の管理および改善提案 工場監査および監査対応 ISOの監査対応および書類管理 ■組織体制： 品質管理部は現在4名のメンバーで構成されています。製造経験豊富な方、品質管理のプロフェッショナル、そして理工学部出身者が在籍しています。各メンバーがそれぞれの強みを活かし、技術営業やルート営業をサポートしながらクレーム対応や品質保証に取り組んでいます。 ■企業魅力 同社は、ハード面、ソフト面の双方からお客様の製品開発をサポートしており、豊富な開発実績を誇ります。また、潤沢な仕入れ先(800社程度)を持ち、お客様の要望に対して幅広い製品提案と問題解決を行っています。部品単体の提案だけでなく、お客様のご希望に沿った製品を開発・設計し、最適な状態で提供することに注力しています。 ■同社の特徴 ・ハード面、ソフト面の双方からお客様の製品開発をサポート致します。 ・充実した開発実績。表示機器、装置制御基板を中心にBLE（Bluetooth Low Energy）, LPWA（Low Power, Wide Area）を用いたIoT（Internet of Things）モジュールの開発実績がございます。 ・同社の潤沢な仕入れ先(800社程度)があるため、お客様の要望に対して、幅広い製品提案が可能で、問題解決を行っています。 ・部品単体の提案だけではなく、お客様のご希望に沿った製品を開発・設計(製造は協力会社様)を行い最適な状態の製品をご提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 岡本無線電機　大阪営業所(上新庄の拠点)３Ｆ 住所：大阪府大阪市東淀川区大隅1-2-7 勤務地最寄駅：阪急京都本線／上新庄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～304,300円 ＜月給＞ 278,500円～304,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラミーコーポレーション

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市福島区福島6-4-11ラミービル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪泉南】制御ソフト開発（C言語）※残業10ｈ程と働き方◎／自社製品（ラミネーター機器）の設計開発
      【自社製品（ラミネーター機器）の設計開発！／完全週休2日（土日祝）／働きやすい環境／ラミネーター業界でトップクラスの商品数】 ■業務詳細： 自社製品であるラミネーター機器の設計開発チームを強化するため、新たな人材を募集しております。当社では製品の競争力を維持・向上させるため、さらなる技術革新を目指しています。今回の募集のポジションでは自社製品（ラミネーター機器）の制御ソフトの設計をお任せいたします。 ■扱う製品： 自社製品（ラミネーター機器の設計開発）を取り扱います。 ０から製品を作り上げて頂くのではなく、既存製品のアップグレード（容量増やスピードアップ等）の為の設計、開発がメインのお仕事となります。 ■組織構成： 現在、当組織には５名が所属しており、そのうち４名が設計開発業務を担当しています。 ■働き方： 完全週休2日（土日祝休み）、年間休日123日、残業も月10h程と少なめなので働きやすい環境です。また、各種手当など福利厚生が充実しており、長期就業が叶いやすい環境が整備されております。 ■特徴・魅力： 当社は安定成長を続けるOA機器メーカーであり、ラミネーター業界でもトップクラスの商品数を誇ります。国内外からも注目されており、世界市場に向けた製品開発にも力を入れています。 ■当社について： ラミーコーポレーションはラミネーターだけの会社ではありません。 店舗用資材の販売や各種サインの制作など、グループ全体でお客様のビジネスを様々な角度からバックアップいたします。グループ全体での事業例としては、「屋外広告資材・店舗販促資材販売」、「梱包資材・店舗備品販売」、「飲食業」等多岐にわたり、海外事業においても強化しており、創業から40年以上使ってきた独自のノウハウを生かし、「オートラミネーター世界No.1 シェア」を獲得すべく今後も邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ りんくうロジスティクスセンター 住所：大阪府泉南市りんくう南浜3-18 勤務地最寄駅：南海本線線／樽井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～415,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜想定月額＞ 395,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他固定手当は、管理職に就いた際に職位手当に振替える。 ■昇給：年1回／1月あたり2000円～3000円（前年度実績） ■賞与：年2回／100,000円～400,000円（前年度実績） ■賃金締切日：固定（月末以外）／毎月15日 ■賃金支払い日：固定（月末以外）／当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪泉南】制御ソフト開発（C言語）※未経験歓迎／残業10ｈ程／自社製品（ラミネーター機）の設計開発
      【未経験歓迎／自社製品（ラミネーター機器）の設計開発！／完全週休2日（土日祝）／働きやすい環境／ラミネーター業界でトップクラスの商品数】 ■未経験歓迎： 今回のポジションでは自社製品であるラミネーター機器の制御ソフトの設計をお任せいたします。入社後にはしっかりとした研修があり、業務スキルや製品知識を習得することができますので、実務経験がない方でも安心してご応募いただけます。 ■扱う製品： 自社製品（ラミネーター機器の設計開発）を取り扱います。主に既存製品のアップグレード（容量増やスピードアップなど）を担当していただきます。 ■組織構成： 現在、当組織には５名が所属しており、そのうち４名が設計開発業務を担当しています。 ■働き方： 完全週休2日（土日祝休み）、年間休日123日、残業も月10h程と少なめなので働きやすい環境です。また、各種手当など福利厚生が充実しており、長期就業が叶いやすい環境が整備されております。 ■特徴・魅力： 当社は安定成長を続けるOA機器メーカーであり、ラミネーター業界でもトップクラスの商品数を誇ります。国内外からも注目されており、世界市場に向けた製品開発にも力を入れています。 ■当社について： ラミーコーポレーションはラミネーターだけの会社ではありません。 店舗用資材の販売や各種サインの制作など、グループ全体でお客様のビジネスを様々な角度からバックアップいたします。グループ全体での事業例としては、「屋外広告資材・店舗販促資材販売」、「梱包資材・店舗備品販売」、「飲食業」等多岐にわたり、海外事業においても強化しており、創業から40年以上使ってきた独自のノウハウを生かし、「オートラミネーター世界No.1 シェア」を獲得すべく今後も邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ りんくうロジスティクスセンター 住所：大阪府泉南市りんくう南浜3-18 勤務地最寄駅：南海本線線／樽井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 455万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～345,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜想定月額＞ 325,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他固定手当は、管理職に就いた際に職位手当に振替える。 ■昇給：年1回／1月あたり2000円～3000円（前年度実績） ■賞与：年2回／100,000円～400,000円（前年度実績） ■賃金締切日：固定（月末以外）／毎月15日 ■賃金支払い日：固定（月末以外）／当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）

    鉄道業
    大阪府大阪市北区芝田2-4-24
    • 設立 1987年
    • 従業員数 24,300名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全27件
    • 【大阪市北区／在宅可】社内SE◆生成AIの企画・運用・管理／働き方改革の推進／フレックス／福利厚生◎
      • NEW
      ～立ち上げフェーズの少数精鋭チームで裁量大／安定基盤で働きやすさも抜群◎～ ■募集背景： 当社のシステムマネジメント部でのワークスタイル変革担当の一員として、JR西日本グループの働き方改革とDX人財育成を推進するSaaSや生成AIの導入プロジェクトをリードしていただけるPM・PLを募集します。 現在は7名の少数精鋭チームでSaaS企画/運営・生成AI活用を推進していますが、さらなる業務効率化、品質向上、価値創出を図ることを目指し、組織を拡大していきます。 ■業務内容： 当社のシステムマネジメント部でのワークスタイル変革担当の一員として、SaaSや生成AIを活用しながら働き方改革とDX人財育成を推進いただける企画担当としてご活躍いただきます。 現在は5名の少数精鋭チームでSaaS企画／運営・生成AI活用を推進していますが、さらなる業務効率化、品質向上、価値創出を図ることを目指し、組織を拡大していきます。 ■具体的には： 生成AIチームの一員として、生成AIの企画・運用・管理業務を担当していただきます。 ・様々な生成AIプロジェクトへの参画やワークロードの運用 ・生成AIに関するアーキテクチャやシステムの相談対応 ・最新の生成AI技術のインプット　など ■使用ツール： Azure Open AI、Amazon Bedrock、Microsoft365 Copilot、Box AIなど ■当ポジションの魅力： ◇大手鉄道企業という安定した基盤の中で、ワークスタイル変革という新たな業務に取り組めます。 ◇互いを尊重し奨励しながら一丸となって業務を進めていける環境です。 ◇立ち上げフェーズの少数精鋭チームのため、裁量を持って主体的に業務を進めていくことができます。 ◇リモートワーク、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,646円～492,877円 ＜月給＞ 239,646円～492,877円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本在宅／大阪】フィンテックの新規事業担当◆JR西日本◆決済サービスの立ち上げ・グロース戦略など
      • NEW
      ～フィンテックの新規事業担当者募集／決済サービスの立ち上げ・グロース戦略・エンハンス開発をお任せ／安定基盤で働きやすさも抜群◎～ ■募集背景： 現在、新たな決済サービス「Wesmo!」の立ち上げに取り組んでおり、今後の事業育成・拡張に向け、ビジネス担当としてマルチにご活躍いただける方を募集しております。 ■具体的には： これまでのご経験やご希望に応じて、実務メンバーとして以下の業務を分担してお任せします。 ◎サービスの機能拡張、改善等の構想検討 ◎構想実現に向けた要求仕様（事務・システム）の整理 ◎オペレーション設計（事務フロー・マニュアル・帳票類・ツールの作成、運用体制構築など） ◎デザイナーや開発部隊と協働しサービスのデザインや開発を推進 ※業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます 。 ■当ポジションの魅力： ◎現在ポイントや会員サービスのリニューアルなど、周辺分野も含めて革新を進めているタイミングです。当社にとっても、一大ビジネスに育てていこうとする大規模プロジェクトであるとともに、新サービスを利用されるお客様の体験にも大きなインパクトを与える事業です。 ◎ゆくゆくは、デジタル給与（ペイロール）、自治体連携等も実現し、西日本を舞台に世界中の方々が住みたい・訪れたいと感じる未来型のまちづくりに挑戦することができます。 ◎当社が保有する鉄道や駅、商業施設やホテルなど、たくさんのアセットを活用・連携して他社にはないサービス体験の開発や企画に関わることができます。 ◎リモートワーク、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 ■当社について： 当社は西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ イノゲート大阪 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2－123 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の事業所がある全ての拠点
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～427,070円 その他固定手当/月：30,000円～42,707円 ＜月給＞ 330,000円～469,777円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、各種手当、賞与、時間外勤務20時間／月の場合で換算 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島川製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府枚方市津田山手2-9-3津田サイエンスヒルズ
    • 設立 1981年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全2件
    • 【枚方／転勤なし】製造◇未経験歓迎｜丁寧なフォローで手に職をつけられる｜残業13.5Ｈ程
      【未経験から“モノづくりのプロ”へ！／各部署とのチームワークも◎／転勤なく働ける】 お任せするのは、工場で使われる「乾燥機」や「熱処理炉」などの産業用装置の製造です。すべてオーダーメイドのため、世界に一つだけの装置づくりに携われます。 【具体的には…】 金属部品の加工・板金・溶接・組立など まずは簡単な補助作業からスタート 将来的には装置全体の製造を担当 希望や適性に応じて設計にもチャレンジ可能！ 【ここがポイント】 未経験歓迎！ OJTで丁寧にサポート 転勤なし！ 地元で腰を据えて働ける 手に職がつく！ 資格取得も支援 社会貢献性◎ カーボンニュートラルに貢献する製品多数 ■入社後の流れ： まずは部品加工や組立の補助からしていただき、資格や板金・溶接の技術を習得しながら、将来的には一つの装置の製造担当者になって頂けるようキャリアを積んでいただけます。 習熟度やご本人様のご希望によっては設計にも関わっていただきます。 ■当社の特徴： 地球環境保全、工場周辺環境の汚染防止のため、国内外の様々な工場で当社の乾燥機や処理装置などの環境装置へのニーズが高まっています。 〈リピート注文を多い理由〉 （1）高い技術力 納入後10年以上経過しても処理能力の低下なく、順調に稼働する高い技術力 （2）お客様目線での設計！ メンテナンス作業の負担軽減を考慮し設定場所に合わせた設計 （3）オーダーメイド完全対応 設計、製作から備え付け、試運転調整まですべて自社対応する一貫した万全のサポート体制 ＜製品の特徴＞ 当社が扱うのは工業用乾燥機、熱処理炉、排気処理装置といった産業用機械設備です。化学製品、電気機器、医療機器などの製造工場に導入され、リチウムイオン電池や半導体、LED、滅菌装置といった幅広い分野のモノづくりを支援。 ◎カーボンニュートラルに貢献する製品開発 一例ですが、当社の排気処理装置は工場からの排気を無害化することで地球の温暖化抑制に貢献しています。そのほか、廃棄物管理コストの低減、水道・電気などエネルギー消費の節約等によって、環境への意識の向上をはかっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市津田山手2-9-3 津田サイエンスヒルズ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,100円～300,000円 ＜月給＞ 200,100円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【枚方／転勤なし】機械設計◇カーボンニュートラルに貢献！完全オーダーメイドの環境試験装置
      【カーボンニュートラルへの取り組みにも注力／各部署とのチームワークも◎／転勤なく働ける】 ■職務概要： 産業用の乾燥器・熱処理炉、VOC処理装置等の製作販売を行う当社にて機械設計の業務をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・配属先の技術営業部では様々なご要望を叶える装置の構想を描き、詳細設計まで落とし込み試運転～据付まで行います。 ・製品は完全オーダーメイドであるため、開発担当が顧客の困りごとをヒアリングすることから始まります。機能や性能、サイズなどの仕様を検討し、仕様決定後は機械設計担当が図面に起こしていきます。 ・現在部署内では数名で各フローごとで分担していますが、上流の業務ができる方は通しで担当している者もいます。スキルによっては上流の業務にも挑戦が可能です。 ＜業務の特徴＞ 製品について…当社が扱うのは工業用乾燥機、熱処理炉、排気処理装置、酸化エチレンガス処理装置といった産業用機械設備です。化学製品、電気機器、医療機器などの製造工場に導入され、リチウムイオン電池や半導体、LED、滅菌装置といった幅広い分野のモノづくりを支援。大気汚染の防止にも貢献しています。 ＜化学の知見が活かせます＞ 機械設計の業務を行う中でも化学的な知見をお持ちの方はさらに歓迎です。工業用の設備開発というと機械や電気の知識が不可欠というイメージがありますが、当社の扱う設備は化学系の専門知識が必須です。 ■組織構成： 配属先の技術営業部には開発担当2名、機械設計担当10名、電気設計担当3名活躍中で、20代から50代まで幅広い世代が活躍しています。 ■特徴： 近年では、リチウムイオン電池用セパレータ製造時の溶剤回収装置を海外向けに製作販売しています。また、新しい排気ガス回収分離装置の開発も行っており、カーボンニュートラルに関連する取り組みにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市津田山手2-9-3 津田サイエンスヒルズ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～353,000円 ＜月給＞ 240,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：あり※業績による（年齢給、職能給制度あり） 賞与金額：計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイテック阪急阪神株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市福島区海老江1-1-31阪急野田センタービル 12F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,280名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全77件
    • 【大阪梅田から2駅】社内SE◇リーダー候補・インフラ領域＜阪急阪神東宝G／在宅制度有＞
      • NEW
      ～阪急阪神東宝グループのユーザー系SIer／社内SEリーダー候補～ 情報システム部門の一員として、従業員が安心して利用できる社内環境を維持しつつ、さらに利便性や生産性を向上させるための環境を実現していく業務です。 担当領域において、早期にリーダーとしてメンバーをリードしていただく存在となることを期待します。 ■主な業務： 入社後は次の業務を担当いただきます。 ・全社提供システムのインフラ（ネットワーク/サーバ）に関する企画・設計・構築・運用 ・全社提供クラウドサービスの導入（評価・設計・運用整備）…等 会社のITインフラの仕組みの変革のために自ら様々なチャレンジができる、やりがいのあるポジションです。 ■ゆくゆくのキャリアパス： 様々な領域の業務（全社NW、クラウド、セキュリティ分野等）の企画、導入から運用まで幅広く活躍でき、インフラエンジニアとして幅広いスキルを身に着けることができます。 その他、社内の情報セキュリティ推進（ISMSの維持・改善）など、会社に大きく影響力を発揮する業務に携わることもできます。 ■社内の取り組み 従業員の働きやすい環境を作るために業務効率化に積極的に取り組まれています。 直近もメンバーの意見を取り入れて実施された事例があります。 （取り組み事例） ・SQLの自主学習を通じてBIツールを導入（作業効率化） ・Excel申請書のワークフロー化（利便性向上） ・メール誤送信防止の強化施策の検討とサービス導入（セキュリティ向上） ・メールシステムのクラウドシフト（利便性向上：進行中） ■組織構成： 課長：1名、リーダー1名、メンバー11名 ■当社について 阪急阪神東宝グループにおける唯一のシステム開発会社です。関西のみならず東日本においても、グループ外の売上比率が年々拡大しています。 鉄道・ビルのほか医療や産業系のシステム開発、ISP事業を含めたWebビジネス全域のソリューション展開などを行っております。 EC事業にはおよそ20年前から取り組み、ショッピングサイトの開発のみならず、ECサイトの運営も携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／野田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,700円～344,800円 ＜月給＞ 238,700円～344,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には、20h/月相当の残業時間代（36,855円～53,237円/月）を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※５ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／社内SE】情報セキュリティ推進担当／阪急阪神東宝G／会社の仕組み変革に携われる／在宅制度有
      • NEW
      ～阪急阪神東宝グループのシステム開発会社／入社3年後定着率95％以上／「健康経営優良法人ホワイト500」5年連続認定～ ■業務内容： 情報システム部門の一員として、社内の情報セキュリティに関する施策の検討および推進を行うポジションです。 ■具体的には： 入社後は次の業務を担当いただきます。 ・情報セキュリティの維持・改善に関する施策の検討、推進 ・従業員に対する情報セキュリティ教育、周知活動 ・情報セキュリティに関する社内諸規程やマニュアル等の改訂 ・脆弱な状態にあるPCやサーバに対する是正指導 等 ■業務魅力： 当社は、お客様に安心してサービスを利用いただくためにISMS・プライバシーマークを取得しており、これらの規格に沿った情報セキュリティの維持・改善を行いつつ、それらの活動を通じて、当社全体に対する影響力を発揮しうるやりがいのある業務です。 ■ゆくゆくのキャリアパス： 情報セキュリティの維持・改善を行う中で、ITインフラに関する諸知識をさらに深めていくこともでき、自分自身のスキルアップにもつながります。 ゆくゆくは、社内の情報セキュリティ推進をリードする、当社にとって重要な役割を担う立場となっていただくことも想定します。 ■組織構成： ◎デジタル推進本部 ITエンジニアリング部 ITサポート課 課長：1名、リーダー1名、メンバー11名 ■当社について： 阪急阪神東宝グループにおけるシステム開発会社です。関西のみならず東日本においても、グループ外の売上比率が年々拡大しています。 鉄道・ビルのほか医療や産業系のシステム開発、ISP事業を含めたWebビジネス全域のソリューション展開などを行っております。 EC事業にはおよそ20年前から取り組み、ショッピングサイトの開発のみならず、ECサイトの運営も携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／野田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※選考を通じて上下する可能性があります。最終的に経験、能力に応じて決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,700円～371,300円 ＜月給＞ 238,700円～371,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には、20h/月相当の残業時間代（36,855円～57,329円/月）を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※５ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロスユーアイエス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南船場4-2-4日本生命御堂筋ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都港区】システムエンジニア/フレックス制/リモートワーク勤務/残業月平均15h
      • 締切間近
      ★オールシーズン休暇/フレックス制/リモートワーク勤務/残業月平均15h 情報システム計画の立案からコンサルティング・各種技術支援、ソフトウェア開発や運用サポートまで情報システム化に必要なあらゆるサービスを提供する当社において、システムエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 自動仕訳システムの開発、導入に際して、仕訳要件定義やアドオン開発を担当していただきます。またソリューション展開の支援を担当していただきます。 要件定義｜基本設計｜システム開発　など ■主な開発環境： ◇言語：.NET、C言語、C#、CSS、Java、JavaScript、PL／SQL、RPG ◇データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、Oracle Database ■業務の特徴： ・当社における会計分野の第一人者として、自動仕訳のソリューション展開支援をリードしていただくことを期待しております。 ・直請け案件が多いのが当社の特徴であり、要件を引き出したりとお客様との対話をしながら進めていただくことが多いです。東京支社はまだまだ本社と比べて事業規模は小さいので、組織の成長に携わりたい方も是非ご応募ください。 ■当社の特徴： ◇成長できる環境があります。：若手にチャンスをくれる度量があります。個人にある程度任せてくれる自由な会社で、社内のひとたちがちゃんと見守っていてくれるので安心した気持ちで色々なことにチャレンジできます。8,000万円の大規模プロジェクトのリーダ―を任せてもらうこともあります。 ◇休日も仕事終わりも充実：完全週休2日で、年間休日は120日以上。さらにフレックスタイム制を導入しているのでIT企業の中でもトップクラスの働きやすさがあります。 ■当社の福利厚生について 　もともとは、繊維メーカー「ユニチカ」の情報サービス会社として事業運営をしており、そこから情報サービス会社クロスキャット/情報子会社を経て現在のクロスユーアイエスとして展開しております。 　ともにプライム上場しているメーカー企業・情報サービス会社両方のバックグラウンドをもつ、当社だからこそ充実の福利厚生を実現しています。 　具体的には・・・ 　・退職金制度 　・iDeCo ・企業型確定拠出年金制度　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス20階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～520,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 275,000円～545,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阿南電機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市北区天神橋3-6-26扇町パークビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／天満駅】土木設計（発電所・マンホールの開口部）◆年休128・土日祝／残業10ｈ／70代も活躍
      【★土木設計・土木施工管理のご経験者歓迎★転勤無・残業10ｈ・繁忙期でも20ｈ以下／発電所や上下水道の開口部に使用する機械の設計／ニッチトップで安定】 ＼魅力ポイント／ （1）土木設計・施工管理の知識を活かして働き方改善！残業10ｈ・繁忙期でも20ｈ以下　※設計のパターン化がすすんでおり、効率よく業務をすすめていけます！ （2）商材力あり！発電所や高速道路などインフラ設備の案件メイン。手動の開口部のみを手掛けており、災害時に電気が止まっても稼働するため需要拡大中★ ＜当社が扱う製品＞ マンホールや発電所などの開口部に取り付ける安全策「９０ハッチ・３０ハッチ」がメイン！インフラ設備の老朽化問題もあり、官公庁からの受注も増加中 ※製品の使用例 ・発電所の開口部 ・高速道路の換気設備内部に入るための入り口 ・マンホール　など ■働き方： ・年間休日128日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・賞与あり※年2回（過去実績2～3ヵ月／年） ・繁忙期11月~2月は休日出勤が稀に発生　※担当案件の設置工事中は現場に合わせて監理業務が発生することがあるため。振替休日あり ■業務内容： １．営業スタッフと一緒に打合せに入り、ヒアリング ２．イメージ図を作成し、金額を算出→仕様書を作成 ３．受注後はさらに設計の詳細をつめ、設置工事実施 ４．工事中は設計監理まで行います ※工事は施工管理スタッフが担当します。 周りの方々がしっかりサポートを行いますので、チームの一員として安心してスタートできる環境がございます。 ＜入社後の流れ／期待していること＞ ・入社後半年～1年…案件を担当し、設計業務を経験 ・1年以降…リーダー職としてメンバーの設計図をチェックし、指揮をとっていただく ■組織構成（本社・技術部内） リーダー含め、計７名体制 70代リーダー2名！和気あいあいとした雰囲気で質問しやすい環境です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋3-6-26 扇町パークビル ５階 勤務地最寄駅：大阪環状線／天満駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 その他固定手当/月：110,000円～125,000円 固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1000円～5000円 ■賞与：年2回　過去実績1～1.5ヶ月分相当額／回　年間2～3ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＡＯＲＡ

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市北区茶屋町17-1毎日放送M館8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都／港区】広告営業◆スポーツチャンネルのGAORA SPORTS／年休120日／住宅補助有
      ～業界未経験歓迎／スポーツ・野球好きな方歓迎！年収590万円～／MBSメディアホールディングスグループのCSスポーツチャンネル「GAORA SPORTS」を放送する企業／年休120日／完全週休2日制／充実の福利厚生／住宅手当・家族手当有～ スポーツチャンネル<GAORA SPORTS>を放送する当社で、放送枠やCM枠をスポンサー企業に提案/販売する広告営業です。番組に連動した広告プランの立案やスポンサー企業の課題解決に向けた企画/提案をお任せします。 ※将来的に配属予定先の部署だけでなく、様々な部署で活躍したい方を募集します。 ■主な業務内容： ・広告代理店、スポンサーへの広告出稿営業 ・営業企画番組・動画配信番組・CM・プロモーションビデオなどの企画提案・制作 ・M&A、新規事業の創出 ■部門構成： ・広告営業部／部長（40代）含め正社員6名+派遣社員1名／計7名（東京4名・大阪3名） ■企業詳細： 株式会社GAORAは、全国のケーブルテレビやスカパー！などでスポーツチャンネル"GAORA SPORTS"を放送しています。 「阪神タイガース」「北海道日本ハムファイターズ」のプロ野球中継,プロレス・格闘技(全日本プロレス/ドラゴンゲート/Ｋ-1他),バレーボール(SVリーグ),モータースポーツ(インディカーシリーズ),ゴルフなど様々なスポーツ番組や吉本新喜劇などバラエティ番組を放送。 大阪の地上波放送局である毎日放送(MBS)グループの1社として1989年,ケーブルテレビ創成期から事業を開始。業界の発展と共に成長を続け現在では全国約650万世帯に番組をご覧頂くトップレベルのスポーツチャンネルとして認知されています。 ★放送だけでなく配信事業や番組制作など幅広くビジネス展開★ 有料放送だけでなく下記の運営など幅広く事業を展開中！ ・自社オンデマンド配信サービス「GAORAオンデマンド」 ・ファイターズ球団との共同動画配信サービス「FIGHTERS MIRU」 ・ドラゴンゲートの配信事業「ドラゴンゲート・ネットワーク」 各種コンテンツのYouTube展開,VODプラットフォーム事業者への番組供給,各種イベント事業,DVDの制作・販売も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区赤坂6-6-20 赤坂DTビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢・スキルなどにより変動 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～298,000円 その他固定手当/月：135,000円～158,000円 ＜月給＞ 383,000円～456,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績5.3ヵ月） ■期末特別賞与（年度により業績に応じて支給あり） ■モデル年収（時間外30時間／月、賞与前年実績5.3ヵ月） 30歳:640万円、35歳:740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】プロ野球の番組ディレクター◆未経験歓迎／半年の育成あり／スポーツ専門チャンネル
      ～野球好き・経験者の方へ！未経験OK！野球中継の“現場”を動かすディレクター募集！／スポーツ専門チャンネル「GAORA SPORTS」／キャンプにも同行／半年の育成あり～ ＼憧れの“野球の現場”で、番組をつくる仕事／ プロ野球のキャンプや中継現場に同行し、番組制作の中心を担うディレクター職。「野球が好き」「現場で働きたい」「未経験だけど挑戦したい」そんな方を歓迎します！ ■業務内容： MBSメディアホールディングスグループのCSスポーツチャンネル「GAORA SPORTS」にて、スポーツ番組の制作を担当します。 ・プロ野球中継のディレクション（出演者・スタッフへの指示など） ・番組・配信コンテンツの企画・編集 ・SNSや動画配信向けコンテンツ制作 ・コンテンツホルダーとの新規ビジネス開発 ※キャンプ取材もあるので、キャンプシーズンには沖縄に行く機会も多くなります。 ※シーズン中（4月～9月まで）は北海道への出張が多くなります。（月1～2回3泊～4泊） ■入社後の流れ 入社半年間の研修期間の後、ご本人の習熟度に合わせて、先輩社員と同行しながら、番組制作現場、野球中継対応をお任せする予定です。 ■組織構成 制作部門は5名体制（正社員4名＋契約社員1名） 東京2名、北海道2名、大阪1名で構成されており、40代の部長が率いる少数精鋭のチームです。 ■ポジションの魅力 ◎“自分の手で番組を動かす”責任とやりがい 現場での判断・進行を任されるポジションだからこそ、番組の完成に大きく関われます。 ◎裁量の大きさとスピード感 制作会社やアナウンサー・解説者とのやり取りも多く、自分の判断で進める場面が多数。現場での対応力・推進力が自然と身につきます。 ◎野球の“裏側”に触れられる特別な経験 キャンプや遠征に同行し、選手やスタッフのリアルな姿を間近で感じることができるため、野球好きにはたまらない環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区赤坂6-6-20 赤坂DTビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～274,000円 その他固定手当/月：132,000円～146,000円 ＜月給＞ 371,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当30時間分含む ※賞与（年2回）※前年実績5.3ヵ月 ※期末特別賞与（年度により業績に応じて支給あり） ※住宅手当：自己名義の場合月額4.5万円（その他の場合月額1.5万円） ※家族手当：扶養家族1人につき5,000円 ※地域手当：東京支社勤務のみ月額10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥田製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市北区天満1-4-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市／転勤無し】品質保証◆OTC医薬品メーカー◆保有資格不問◆残業月10H以内◆年休124日
      医薬品メーカーである当社において、品質保証業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・OTC医薬品の医薬品製造業、製造販売業の品質保証に関わる業務 ・その他付随業務（能力に応じて） ■当社の魅力： 創業120年を数える医薬品メーカーです。OTC医薬品・健康食品等を製造販売しており、海外への輸出入もされているなど業績好調です。胃腸薬の錠剤などの内服薬は勿論、水虫薬などの外用薬など幅広いラインナップとなっており、ドラッグストア等でも取り扱いがあります。開発志向型企業を目指しており、そのための増員になります。また、大変風通しがよく、アットホームな企業様です。残業は少なく、ベテラン社員が率先して早く帰られています。定年後も働けるため、ベテランで活躍している社員も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区天満1丁目25-17　 カミビル4階 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町・堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（0.50％～1.00％） ■賞与：年2回 ※薬剤師手当3万円／月、管理薬剤師手当（管理薬剤師に就任時より）4万円／月が該当者に別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】OTC医薬品・健康食品等の製品企画◆OTC医薬品メーカー／創業120年超／残業月10h以内
      □■創業120年を超える医薬品メーカー／残業月平均10時間程度と働きやすい環境■□ ■募集背景： 当社はOTC医薬品および健康食品などの企画・製造・販売を行っております。市場ニーズを的確に捉え、消費者に支持される製品を生み出すため、新たに製品企画担当者を募集いたします。 ■業務内容： OTC医薬品、機能性表示食品、健康食品などについて ・新製品のコンセプト立案、企画書の作成 　具体的には、製品企画立案や発売までのスケジュール管理、製品開発の推進（製品仕様「処方・製剤・直接容器・容量規格等）」の決定他 ・部署との連携など製品開発全体の舵取り ・製造委託先（OEMメーカー）の探索、選定（見積依頼/価格交渉等） ・OEMメーカーや原料メーカーとの折衝 ・市場調査、消費者ニーズの分析 ■当社の魅力： 創業120年を超える医薬品メーカーです。OTC医薬品・健康食品等を製造販売しており、海外への輸出入もされているなど業績好調です。胃腸薬の錠剤などの内服薬は勿論、水虫薬などの外用薬など幅広いラインナップとなっており、ドラッグストア等でも取り扱いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区天満1丁目25-17　カミビル4階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（0.50％～1.00％） ■賞与：年2回（計3ヵ月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カナテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府吹田市広芝町10-28オーク江坂ビル10F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • 【愛知】システムエンジニア（AI・IoT・DX）■100%自社開発・請負■平均勤続11年■創業52年
      ◆IoT化やデジタル化を推進し、高度なシステム構築を手掛ける ◆100％自社開発、請負 ◆提案・要件定義から、運用の試験まで一貫して担当可能 ◆日本を支えるものづくりに貢献できる ◆グローバルに活躍も可能・海外拠点あり 当社にて、要件定義・設計・プログラミング開発、デバッグ、現地試運転調整、提案型のプレゼンなどを中心にお任せします。 【大手企業案件に上流工程から参画】 大手優良メーカーからの直請け案件が多く、顧客と一緒にシステムを考え、提案し作り上げることができます。 全てのシステムがオーダーメイドのため、提案レベルからプロジェクトに参画することも多く、自分が設計・開発したプログラムが多種多様な産業分野を支える基盤として役立てる実感も。 【案件例】 ★100％自社開発です ◆製造実行システム(MES)の製作（フィルム製造工場向けMES） ◆トラックスケール計量システム制作（ゴミ処理施設向け計量システム） ◆不良検出システムの制作（カメラ・AIを使用した不良検出システム） ◆電子帳票システム（自社製品） 【開発環境・業務範囲】 ターゲットOSはWindows,言語はC#、DBはPostgreSQLでのWindowsネイティブアプリ作成が主ですが、最近はWebアプリやiOSアプリ開発も行っており、クラウド,Linux,Dockerも使用。 Pythonを使用した機械学習やDeepLearningにも取り組んでいます。 ■開発言語：メインはC#。他にPython、Java等も使用 ■OS：Windows ■DB：PostgreSQL／SQL Server　等 【自動化・省人化・ICT・DX・情報通信魏技術に精通する技術力】 ■機械や総合化学・食品・半導体関連に加え環境・ガスなど幅広い分野のクライアントと取引あり ■各種製造ラインやプラントの中央監視制御監視システム・電子帳票・画像処理システムや機械学習システム等多種多様な実績あり ■制御システムから監視システム、生産管理システム、データ処理分析と現場から上位システムまでトータルに設計開発を担う ■ソフトとハードの両面から生産効率の見える化や、リスク管理・管理コスト削減・省人化・自動化・省エネ等エンドユーザーのものづくりをワンストップで支援 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-22-11 丸の内シンワビル301号 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本社 住所：大阪府吹田市広芝町10-28 オーク江坂ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 30代(未経験/入社4年目)/年収500万円（PL） 30代/年収600万円（PL） 30代/年収750万円（PM） 40代/年収800万円（PM） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】システムエンジニア◆100％自社開発・請負／大企業向け案件多数／技術提案～納入・保守運用まで
      ◆未経験OK（特にプログラミングやものづくりの興味がある方） ◆100％自社開発、請負 ◆提案・要件定義から、運用の試験まで一貫して担当可能 ◆日本を支えるものづくりに貢献できる 当社にて、要件定義・設計・プログラミング開発、デバッグ、現地試運転調整、提案型のプレゼンなどを中心にお任せします。 【入社後の流れ】 入社後は、まず練習課題にて知識を習得していきます。あなたの得意・不得意に合わせてOJTで少しずつ実務に触れていきます。未経験からスタートした方も含め経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートをしますので、ご安心ください。 ★実際の案件・実績例（100％自社開発です） ・製造実行システム(MES)の製作（フィルム製造工場向けMES） ・トラックスケール計量システム制作（ゴミ処理施設向け計量システム） ・不良検出システムの制作（カメラ・AIを使用した不良検出システム） ・電子帳票システム（自社製品） ★開発環境・業務範囲 ターゲットOSはWindows,言語はC#,DBはPostgreSQLでの Windowsネイティブアプリ作成が主ですが、 最近はWebアプリやiOSアプリ開発も行っており、 クラウド,Linux,Dockerも使用。 Pythonを使用した機械学習やDeepLearningにも取り組んでいます。 ■開発言語：メインはC#。他にPython、Java等も使用 ■OS：Windows ■DB：PostgreSQL／SQL Server　等 ★自動化・省人化・ICT・DX・情報通信魏技術に精通する技術力 ■機械や総合化学・食品・半導体関連に加え環境・ガスなど幅広い分野のクライアントと取引あり ■各種製造ラインやプラントの中央監視制御監視システム・電子帳票・画像処理システムや機械学習システム等多種多様な実績あり ■制御システムから監視システム、生産管理システム、データ処理分析と現場から上位システムまでトータルに設計開発を担う ■ソフトとハードの両面から生産効率の見える化や、リスク管理・管理コスト削減・省人化・自動化・省エネ等エンドユーザーのものづくりをワンストップで支援 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-22-11 丸の内シンワビル301号 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府吹田市広芝町10-28 オーク江坂ビル10F 勤務地最寄駅：各線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイコク

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区道頓堀2-2-12F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】法務◆責任者候補／関西屈指のドラッグストア「ダイコクドラッグ」／インバウンド事業拡大中
      ～将来的な役員候補/売上規模500億円超のドラッグストアチェーン/改善提言など個人の意見を発信できる環境◎/行動力とスピード感のある社風～ ■業務概要： 全国130店舗のドラッグストアをはじめ、100円ショップなど多くのチャレンジをしている当社において、法務業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・契約/取引に関する業務 ・紛争訴訟対応 ・日本・海外での商標権に関する戦略・管理 ・コンプライアンス/社内規定の作成・管理 ■組織風土： 同社は現在拡大路線を歩んでおり、今後ご入社していただく方にも同社のフラットな社風で共に切磋琢磨していただき、更なる成長に寄与していただきたいと考えています ■事業展開/インバウンド事業への注力： 中国、台湾のECサイト事業の立上げ、運営、企画とアジア圏を中心にインバウンド事業に注力しております。SNSを使用した広告宣伝、海外ビジネスの立ち上げ、出店計画なども行っており、今後は欧米諸国のマーケット開拓も視野に入れ邁進しております。 ■当社の取り組み/現場の省力化： ＜コスト削減、業務効率の向上、顧客満足度向上＞ 効率的な店舗運営に力を入れ、業績を伸ばしている当社では、各店舗に小型のカラー複合機を導入し、労務管理や店頭に貼り出すPOP広告の印刷などを機動的に行い、人材の有効活用を図ることを強みとしております。 煩雑な業務を1つの機械へ取りまとめることにより、業務緩和だけでなくお客様へのサービス向上にも繋げております。 ■当社について： 関西地盤ではありながら、北は北海道から南は沖縄県まで幅広く出店を行っております。ドラッグストアをメインに展開しながら、食品や日用品類など医薬品以外の売上も多いです。 都心部を中心に狭小な店舗も多いですが、店舗スタッフの呼び込みや特売品の積み上げなどを積極的に行うなど、徹底したディスカウント戦略で急成長してきました。 これからも更なる事業拡大に向け邁進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道頓堀2-2-1 2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 580,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 調整手当：役職手当・生涯設計手当（確定拠出年金の利用を想定） ※経験・前職を考慮いたします。 ※3ヶ月毎に人事考課が行われます。 ※残業手当なし（管理監督者の為支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経理◆管理者候補／関西屈指の「ダイコクドラッグ」／インバウンド事業拡大中／連続有給取得可能◎
      ～経理部長候補/売上規模500億円超のドラッグストアチェーン/改善提言など個人の意見を発信できる環境◎/行動力とスピード感のある社風～ ■業務概要： 全国130店舗のドラッグストアをはじめ、100円ショップなど多くのチャレンジをしている当社において、経理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・月次決算書の作成 ・年次決算書の作成 ・税務報告 ・経費管理 ・原価計算 ・財務諸表作成　など ■将来的にお任せしたいこと： 地方の分社化している子会社はすべて独自の経理システムで動かしたいと考えております。ゆくゆくはそのまとめ業務、子会社設立の為、経理・財務業務をお任せしたいと考えております。（転勤を伴う移動は現在のところ予定しておりません） ■組織構成： 経理部長：男性、40代 社員様2名：男性、女性、40代～50代 アルバイト4名（20代） ■キャリアパス： 入社後はまず経理実務をお任せしますが、将来的には幹部となっていただく事を期待した採用です。 ■事業展開/インバウンド事業への注力： 中国、台湾のECサイト事業の立上げ、運営、企画とアジア圏を中心にインバウンド事業に注力しております。SNSを使用した広告宣伝、海外ビジネスの立ち上げ、出店計画なども行っており、今後は欧米諸国のマーケット開拓も視野に入れ邁進しております。 ■当社の取り組み/現場の省力化： ＜コスト削減、業務効率の向上、顧客満足度向上＞ 効率的な店舗運営に力を入れ、業績を伸ばしている当社では、各店舗に小型のカラー複合機を導入し、労務管理や店頭に貼り出すPOP広告の印刷などを機動的に行い、人材の有効活用を図ることを強みとしております。 煩雑な業務を1つの機械へ取りまとめることにより、業務緩和だけでなくお客様へのサービス向上にも繋げております。 ■当社について： 関西地盤ではありながら、全国展開しております。ドラッグストアをメインに展開しながら、食品や日用品類など医薬品以外の売上も多いです。 都心部を中心に狭小な店舗も多いですが、店舗スタッフの呼び込みや特売品の積み上げなどを積極的に行うなど、徹底したディスカウント戦略で急成長してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道頓堀2-2-1 2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 調整手当：役職手当・生涯設計手当（確定拠出年金等の利用を想定） ※経験・前職を考慮いたします。 ※3ヶ月毎に人事考課が行われます。 ※残業手当なし（管理監督者の為支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｋｙ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル20F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 4,294名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全100件
    • 【大手取引・プライム案件多数】品質保証エンジニア（車載システム）◆ソフトウェア知見もつけられる
      • NEW
      ◎定着率95％／平均残業18.3H前後／年間休日120日／住宅手当／家族手当有と、長期就業が叶う充実の就業環境 ◎AI時代でも「代替されない＆必要とされる」業務・上流案件やプライム案件多数 ◎自社製品のテスト業務もあり、社内に品質保証のノウハウ／ナレッジが豊富で、より精度と顧客満足度の高いパフォーマンスを実現 ■業務内容: 車載システム開発における、ソフトウェアの品質保証、品質管理、そして業務プロセスの改善活動を進めていくコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ＜詳細＞ ・Automotive SPICEに準拠した標準プロセスの定義・改訂 ・標準プロセスに沿った、開発プロジェクトの内部監査実施、外部監査対応 ・開発プロジェクトの内部監査データの集計、可視化 ・開発プロジェクトのマネジメント面の効率化、各種ツール実装・提供 ・開発プロジェクトの様々な課題や品質問題のヒアリング、分析・改善対応 ■配属予定の部署の特徴： 自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。 具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで、一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。 作業場所は持ち帰り（弊社社内）となります。 ■当社の魅力： 【社員間のコミュニケーションが活発】 人と人とのつながりを大事にする社風です。キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。キャリア入社比率は60％を超え、公正な評価制度を用意しております。※定着率95％ 【労働環境が安定しており長期的・安定的に就業できます】 社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有/発信等、情報の連携が密な環境です。また一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。 【抜群の経営基盤の安定性】 同社は業界平均に比べて利益率が非常に高く、社員還元も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～480,000円 ＜月給＞ 260,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月、12月）、決算賞与（3月/28年連続支給）※業績に応じて支給 【モデル年収】※月20h残業を実施した場合 25歳：570万円 　 26歳リーダー：630万円 29歳サブチーフ：730万円 35歳チーフ：830万円 39歳係長：920万円 ※残業は目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】OutSystemsエンジニア◆コンサルティング、設計、開発、導入後支援まで業務改革を支援
      • NEW
      ■業務内容： ◇提案・プリセールス 現行業務のDX化や既存システムからの移行などの顧客課題・要望に対して、OutSystemsを使った改善策を検討し、プリセールスエンジニアとして、機能の説明や実機を使ったデモンストレーションなどの提案活動を行います。 ◇要件定義・業務設計支援 現行業務の分析を行い、OutSystemsの機能をベースに業務フローを再設計。業務部門との連携を通じて実現可能な仕様を策定します。必要に応じて、OutSystemsを用いたプロトタイプ作成や実現性の検証を並行して行います。 ◇アプリケーション開発・カスタマイズ OutSystems上でのアプリケーション開発や画面設計、業務ロジックの実装を行います。また、標準外の機能についてはC#やJavaScriptを用いた実装を行う場合もあります。必要に応じて外部システムと連携するためのWeb APIや取込バッチ処理などの開発も担当します。 ◇テスト・品質管理 単体・結合・総合テストの計画・実施を通じて、システムの品質を確保します。 ◇導入・運用支援 本番環境への導入作業、ユーザートレーニング、受入テスト（UAT）支援によりスムーズな運用開始を支援し、導入後は保守・改善提案、必要があれば伴走支援にも対応します。 ◇技術検証・ナレッジ共有 OutSystemsの新機能や関連技術の検証を行い、社内外への技術情報の発信やナレッジ共有を推進します。 技術課題が発生した場合はチーム全体で情報を共有し、協力して解決します。 ■組織について： 情報システムの企画・開発・運用・保守などを中心に、企業の業務プロセス改善やDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援するソリューションの企画・設計・構築を行っている部署です。 最新の技術トレンドを取り入れた開発を積極的に行っており、継続的な成長を遂げています。個人のスキルアップを重視しており、能力に応じて上流工程やプロジェクトリーダーとしての活躍も可能です。 チーム全体で課題に取り組み、改善を重ねる文化が根付いており、情報共有やコミュニケーションを重視した働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋新オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋39階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～480,000円 ＜月給＞ 260,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 28年連続支給） ※業績に応じて支給 ■昇給 年1回（4月）※半年ごとに昇格制度あり ■モデル年収※月20hの残業代含む 25歳570万円 　26歳リーダー630万円　29歳サブチーフ730万円　35歳チーフ830万円　39歳係長920万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アド・ダイセン

    総合広告代理店
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15JEI西本町ビル7F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 585名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/江東】製造リーダー候補＜業務管理や巡回、ルールチェックメイン＞未経験・第二新卒歓迎/完休二日
      ■■■奨学金支援制度など福利厚生が手厚い／年間休日120日、完全週休二日制で働きやすい環境■■■ ■業務概要 DM（ダイレクトメール）を作成する当社にてフロア管理者候補を募集します。 ◇パート、アルバイトスタッフの管理業務 ・生産工程のルールや手順が守れているかをチェック ・マシンオペレーターの管理監督業務 ・業務の進捗管理や巡回対応 ・製造ラインのオペレーターとしての業務の補助 ◇マネジメント業務 ・品質事故の修正と対応の確認 ■入社後の流れ 製造職が未経験で不安という方でも安心してください。入社後に約１件をかけてフォローを行います。 まずはセンター長やグループ長より一通りの業務をレクチャー。実際に機械に触れたり、パート・アルバイトスタッフともコミュニケーションをとりながら管理業務の基礎も学んでいただきます。 現場での業務を学ぶことができれば、実際にパート、アルバイトスタッフの管理をお任せします。ゆくゆくは会社の中心メンバーとなり管理職・リーダー職としての活躍を期待しています。 ■福利厚生やサポート体制 ・最新の空調設備と快適な工場で、冬も夏も快適です。 ・スキルアップの勉強会も随時開催、キャリアアップが可能です。 ・男性の育休取得実績もあり、福利厚生に力を入れています。 ・誕生日ギフトなど嬉しい福利厚生もあります◎ ■キャリアパス： 新たなキャリアに挑戦でき、リーダー職にキャリアアップも可能です。 ◇業務改善プロジェクト ◇機械化プロジェクト ◇品質改善プロジェクト など 将来的には、いろんなプロジェクトに参加して活躍できるチャンスもあります。 ■働き方について 入社1年以降、ある程度の知識と技量がついたら、夜勤勤務の可能性があります。20:30～翌8:00の間で8時間、夜勤最終日の翌日は休日となります。 ■メンバー構成 正社員10名中、2名が夜勤専属 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東第2メールセンター 住所：東京都江東区新砂1-12-39 日通新砂3号倉庫B棟2階 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～199,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 240,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給 ■賞与：年2回（7月、12月）※売上目標達成時のみ決算賞与を1月に支給（年最大3回賞与支給） ■固定手当：住宅手当、現業手当 ■モデル年収： 年収600万円（32歳／経験15年目・課長） 年収480万円（33歳／経験9年・係長） 年収420万円（25歳／経験2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/港区】営業事務※未経験歓迎※完全週休二日制・駅チカ・残業10H程度・奨学金支援制度有り
      ～創業以来33年間業績好調・総合広告代理業として、クライアントの販売促進をワンストップで支援～転勤無/賞与最大年3回/土日祝休み/年間休日120日以上のDM業界リーディングカンパニー～ ■業務内容： 営業アシスタントとして下記業務をお任せします。フロントで働く営業のフォロー業務がメインになります。 ■業務詳細： ・営業事務としての営業サポート ・案件スケジュール管理、各種書類の作成 ・パソコンを使ったデータ編集／加工／集計 ・クライアントとの電話／メール対応 ■部署構成 ソリューション部15名：男性3名・女性12名／40代以上3名、30代7名、20代5名 （東京事業所：男性3名・女性3名／40代以上2名、30代2名、20代2名） ■どんな仕事に関わるのか ダイレクトマーケティングを中心とした広告/販促支援および、BPOコンサルティングなど多角的なソリューションをもって、クライアントが抱える「広告効果を高めたい」「コスト削減をしたい」などの課題解決に向けた最適なサービスの提供をします。 ■育成環境 PCを使った業務が多いですが、前提として高いPCスキルが必須というわけではありませんので、業務を通じて基礎的な操作やExcel関数など理解を深めていきます。 また、OJT（マンツーマンでの業務教育）、部内勉強会（月次）、その他必要に応じての座学研修などを通じて育成を行います。 1年程度かけて基幹業務を習得した後は個人の意欲・適正に合わせて業務範囲を広げていただけます。 またやりたい事/学びたい事のアピールがあれば可能な限り考慮して業務を割り当てる社風があります。 ■組織構成： 配属先(東京事業所)には、営業担当が約30名在籍しており、既存顧客への提案営業をメインで行っています（一部新規開拓営業あり）。 ■同社の強み： 当社はDMを起点にダイレクトマーケティングを展開し、WEB・紙の両軸で戦略立案から分析まで一貫対応。個人情報管理や印刷・配送まで担う体制で信頼を獲得し、業界トップクラスの実績を誇ります。さらに、申告税制度の本旨に沿った法人税申告が評価され、泉大津税務署より優良申告法人として4回表敬。全国で約1％未満の認定を受ける健全な経営体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区浜松町1-29-6 浜松町セントラルビル5階 勤務地最寄駅：浅草・大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～199,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 240,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：標準評価で4ヶ月(夏1.7ヶ月、冬2.3ヶ月)＋決算賞与(1月)※決算賞与は会社全体の業績に比例します。 ■固定手当：住宅手当、事務手当 ■モデル年収：年収470万円（34歳/11年目/係長）、年収420万円（30歳/入社8年目/主任）、年収400万円（27歳/入社5年目/メンバー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・サイエンス関西

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府吹田市垂水町3-21-24
    • 設立 1989年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／江坂駅／転勤なし】分析機器のルート営業◆17時半定時※残業ほぼ無／年休127日(土日祝)
      • 締切間近
      【文系も活躍／サービス業(業界不問)の方ぜひ応募ください◎／官公庁や大手企業と取引多数／転勤なし】 ■業務内容 官公庁、大手企業、大学などから、分析装置の高い評価を得ており、新素材の開発や、水道水の安全性担保などに大きく役立っています。 製品をさらに社会に広げるためのご提案（ルート営業）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存のお客様へのルート営業（新規飛び込みなど無） ・展示会の出店 ■業務の特徴 ・近隣エリア（京都～滋賀、奈良）を1日3～4社ほど訪問していただき、ニーズに合わせたご提案を行います。消耗品の発注などの場合は遠隔で案内することもあれば、規模が大きな商談の場合はメーカーの同行の上訪問いただくこともあります。日によって訪問の日、内勤の日など、個人の裁量で使い分けていただくことも可能です。 ・製品の単価は数千万円～億単位のものまで様々ですが、成約まで数ヶ月～1年程度かけて提案を行います。 ・目標値はありますが、単月ではなく年間を通して組織で目標を追うイメージです。 《分析機器とは》 あらゆる業界の研究・開発に必ず必要な機械であり、普段私たちの生活を支えています。 【製品例】 ・新素材の開発に欠かせない分析装置 ・微量元素分析装置 ・水質・大気測定の装置 【利用顧客】 一般企業、官庁、京都府、滋賀県、奈良県、大企業、大学などで利用されます。業界は、環境、食品、鉄鋼、製薬、化粧品などです。パナソニック、岩谷産業、神戸製鋼、エアーウォーター、東レ、関西電力等、主要お取引先は約500社以上。身近な例では、水質の検査に利用され、水道水の安全性を保っています。 ■組織構成 大阪支店は12名が在籍しており、営業は6名(20代１名、40代２名、50代2名、60代1名)で構成されています。 会社全体で20代も未経験から活躍しています。アパレル系の販売スタッフ、電力会社出身の方など、文系の方も活躍中です◎ ■入社後 OJTやメーカー研修により、製品の仕組みなどの専門知識を段階的に学んでいただくことができ、独り立ちまでは約3年程度かけて教育を行います。また、配属後も定期的な研修などスキルアップのためのフォロー体制も充実しています◎ 文系の方でも安心して営業に取り組めるよう、手厚いサポート体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市垂水町3-21-24 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,800円～337,670円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 232,800円～377,670円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月／12月／3月※決算賞与） ■モデル月収・年収例 ・月収28万5220円／年収427万円（30歳・係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士電機産業株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市西区江戸堀1-8-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/肥後橋】海外ビジネスサポート◆英語のスキルを存分に活かす/残業平均10時間/年休125日◆
      ～大手電機製品メーカーや自動車メーカーとの取引で企業基盤安定～ ■採用背景 海外事業部の体制強化に伴う増員募集です。英語力・国際業務経験・貿易知識を活かし、海外拠点との連携や輸出入業務を推進したい方に最適なポジションです。 ■業務詳細 既存における海外事業の対応と、同社のオーナーがクロアチアの領事を勤めておりその対応サポートの2軸を想定しております。（海外出張などは発生しない想定です） ・大使館・領事館との連絡調整、国内関係機関との折衝 ・海外要人来日時の運営補佐（例：首相来日対応） ・英文レポート・議事録・ブリーフィング資料作成 ・スケジュール管理、会議体運営、来客対応 ・英文メール・資料作成、通訳（必要に応じて） ■入社後 大阪本社で海外現地法人（米国・アジア）と直接やり取りしながら、受発注・納期調整・英文書類作成など幅広い業務を担当。 将来的には、国際イベント対応や改善提案など、グローバル事業の中核を担うキャリアを築けます。 ■組織構成 2名（男性48歳／女性30代前半）が在籍 ■働き方の特徴 社長の方針として、まずやってみることを大切にされているため、自身の意見をドンドン発信することができ、風通しが良い社風です◎ ・有給休暇取得率：約70％以上 ・平均勤続年数：約15年以上 ・資格取得支援制度利用率：約30％ ・退職金制度あり＋定年60歳以上 ・残業時間：月平均10時間程度 ■企業の魅力 同社は大手電機製品メーカーや自動車メーカーと直接取引をしている安定性の高い商社です。また、富士電機の一次特約店で取引額は出資を受けていない特約店の中で関西No.1を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-8-2 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～337,000円 固定残業手当/月：49,500円～71,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～408,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ＊業績による ＊昨年度実績は基本給の4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/博多】電子部品等の法人ルート営業◆土日祝休・年休125日・残業少／大手との取引多く安定性◎◆
      ～駅、工場、コンビニなど幅広い場面で使用／社会貢献性が高い／深耕営業メイン／年休125日／大手電機製品メーカーや自動車メーカーとの取引で企業基盤安定～ ■業務内容 取引のある大手電機メーカーや産業機械メーカーに対する深耕営業をお任せいたします。 ■具体的には ・民生、産業、車載業界への電子デバイス製品（電源ICやリレー、ダイオード等）の営業がメインとなります。 ・製品の営業活動だけでなく、受発注や納期管理、出荷、不良品選別まで幅広くお任せします。社内には営業事務担当も在籍しておりますので、営業は主に納期確認や見積もりを行います。 ◇主な仕入先：大手電機部品メーカーや外資系半導体メーカーが中心です。 ◇直行直帰：可 ◇出張：平均月2~3回、1泊2日発生。自身の裁量によって異なるので、出張回数は変動します。エリアは担当する顧客によって異なります。 ■当社取扱製品の一例 ・スマホや車の電池パックに使われるリチウムイオン電池 ・観覧車やエレベーターの制御に使われる産業用インバーター ・駅の自動改札機や自動券売 他にもコンビニや工場など幅広い日常生活で活躍してます◎またコロナの影響はあまり受けておらず、おかげさまで業績も好調です。 ■入社後について 入社後は本社で1週間程度、座学を学んだのち配属先でOJTによる教育を行います。また、配属後も富士電機が特約店向けに作っている研修制度があります。電気の基礎知識や製品の専門知識などの研修を行っています。 ■働きやすい社風 社長の方針として、まずやってみることを大切にされているため、自身の意見をドンドン発信することができ、風通しが良い社風です◎ ■当社の魅力 当社は大手電機製品メーカーや自動車メーカーと直接取引をしている、安定性の高い商社です。また富士電機の一次特約店で、取引額は出資を受けていない特約店の中で関西トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区 店屋町5-18 博多NSビル９F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：62,500円～87,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～387,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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