23ページ:所在地【兵庫県】の企業一覧
該当企業数 14,996 社中 1,101〜1,150 社を表示
設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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★尼崎駅★経理※決算・管理会計≪原価計算スキルも身につく≫残業10h◆大手企業と長年取引で業績安定
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- ~創業70年/長年大手鉄鋼メーカーとの取引実績多数/残業時間10h程/年間休日120日/有休消化率~ ■業務内容 【大手メーカーのモノづくりを支えるメーカーの経理】 ・特殊溶接の独自技術で業界をリードする当社の経理として、決算業務から管理会計まで幅広く担います。 ■具体的には: ・月次・年次決算、税務申告、固定資産管理等の財務会計に加え、原価計算や部門別損益の集計を通じた「経営の見える化」を推進します。 ■本ポジションの魅力: ◎裁量の大きさ: ・10名の組織ゆえ、ルーチンに留まらず業務改善提案も歓迎。 ◎キャリア価値: ・製造業特有の複雑な原価計算スキルが身につき、市場価値が高まります。 ◎働きやすさ: ・残業月10h程度。腰を据えて専門性を磨けます。 ・390円で美味しいランチが食べられる食堂は社員からも好評です ■組織構成: ・配属部門は6名で構成されており、男女比2:1、平均年齢は40歳なとり、一番お若い方20代となります。8割の方が中途入社となります。 ■同社の特徴: ・鉄鋼メーカーとして、加工~仕上げまで中間の請負として実施しています。また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。 ・大手鉄鋼メーカーである日本製鉄、JFEスチールや神戸製鋼所等対等な立場で取引しており、大学との共同研究開発も行っています。またベトナムにグローバル展開中。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市常光寺1-9-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 416万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):266,450円~320,550円 <月給> 266,450円~320,550円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月)※ベースアップ込みの過去実績0~10,000円/月 ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績4.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/尼崎※転勤無】会計監査※未経験歓迎/国内トップレベルを誇る溶接技術/年休120日
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- ~創業70年/長年大手鉄鋼メーカーとの取引実績多数/残業時間20h程/年間休日120日/有休消化率~ ★OJT制度等の研修制度が充実しており、未経験の方も活躍可能です★ ■業務内容 ・社内の会計監査業務をお任せします。監査未経験の方も安心してキャリアを積める手厚いフォロー体制があるのでご安心ください。デスクワークだけでなく全国の拠点へ訪問する出張審査もあるやりがいのある仕事です。 ◆職務詳細: ※監査業務はベテラン社員が同行しフォローを受けながら徐々に経験を積んでいける環境。内勤7割:外勤3割 ・全国約30箇所の支社・支店への出張監査(20箇所程度は宿泊を伴う出張) ・決裁ルールのチェック、不正の有無の確認 ・現金や固定資産の保全状況確認、売上・支払に関する基礎的なチェック ・監査項目の事前リストアップ ・監査調書の作成 ・監査結果の報告書作成・報告業務 ■本ポジションの魅力について: (1)監査業務未経験からでも挑戦できる環境で、ベテラン社員が同行しフォローを受けながら徐々に経験を積めますのでご安心ください。 (2)デスクワークだけでなく全国出張もあり、他部署との関わりもあるため様々な経験を積むことができる。 (3)残業がほぼゼロで働きやすい環境です。定時退社も可能です。 (4)390円で美味しいランチが食べられる食堂は社員からも好評です ■働き方の補足: ・土曜日出勤の際は、有給奨励日になるケースがございます。 ■組織構成: ・監査部 1課(会計監査) 課長1名(50代男性)-メンバー1名(30代男性) ・監査部 2課(業務監査) 部長1名(50代男性)-メンバー1名(30代男性) ■同社の特徴: ・鉄鋼メーカーとして、加工~仕上げまで中間の請負として実施しています。また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。 ・大手鉄鋼メーカーである日本製鉄、JFEスチールや神戸製鋼所等対等な立場で取引しており、大学との共同研究開発も行っています。またベトナムにグローバル展開中。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市常光寺1-9-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 408万円~468万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~285,000円 <月給> 245,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月)※ベースアップ込みの過去実績0~5,000円/月 ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績4.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 5,489名(単独 11名 )
平均年齢 48.9歳
設立 2011年
従業員数 1,354名(単独 49名 )
平均年齢 43.9歳
設立 1950年
従業員数 569名(単独 218名 )
平均年齢 42.8歳
設立 2016年
従業員数 469名(単独 27名 )
平均年齢 37.7歳
設立 1995年
従業員数 272名(単独 197名 )
平均年齢 30.0歳
設立 1950年
従業員数 268名(単独 257名 )
平均年齢 41.2歳
設立 1986年
従業員数 243名(単独 230名 )
平均年齢 39.0歳
設立 2013年
従業員数 126名(単独 126名 )
平均年齢 34.6歳
設立 1990年
従業員数 123名(単独 12名 )
平均年齢 43.8歳
設立 2005年
従業員数 71名(単独 62名 )
平均年齢 34.7歳
設立 2003年
従業員数 61名(単独 57名 )
平均年齢 47.6歳
設立 1982年
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平均年齢 -
設立 1988年
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平均年齢 -
設立 1948年
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設立 1918年
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設立 1948年
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設立 1927年
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設立 1908年
従業員数 -
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設立 1948年
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設立 1949年
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設立 1888年
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設立 1919年
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設立 1940年
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設立 1949年
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設立 1954年
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設立 1947年
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設立 1917年
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設立 1951年
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設立 1943年
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設立 1944年
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設立 1947年
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設立 1949年
従業員数 -
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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1944年
従業員数 -
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設立 1926年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1889年
従業員数 -
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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1950年
従業員数 -
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設立 1949年
従業員数 -
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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1948年
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設立 1958年
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設立 1949年
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設立 1954年
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設立 1952年
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設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1954年
従業員数 -
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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -







