7ページ:所在地【岡山県】の企業一覧
該当企業数 4,844 社中 301〜350 社を表示
設立 1972年
従業員数 1,163名
平均年齢 44.7歳
求人情報 全19件
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【岡山/井原市】装置組み立て◆世界トップクラス半導体製造装置メーカー/年休128日/食事手当有
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- ~東証プライム上場/半導体製造装置をはじめ、液晶ディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業/パワー半導体の貼合・剥離装置では世界シェア9割!/年休128日・平均有給取得日数14.3日と働く環境◎~ ■業務内容: 半導体製造装置の製造をおこなう部門において、半導体製造装置や各種搬送ロボット、液晶製造装置等の製造エンジニア業務を担当いただきます。 <具体的には…> CAD図面を見て、半導体関連機器や各種搬送ロボット、液晶製造装置などの装置組立から、客先においての立ち上げ作業をおこないます。 ■入社後の流れ: 入社後はまずOJTを通じて、業務知識、スキルを習得していただきます。着実に習得できる環境ですのでご安心ください。 ■働き方について: 製造・モノづくりは会社の基礎です。その後ご本人の適性や興味に応じて、設計や営業など別職種へのチャレンジも可能です! ※海外出張の可能性もあるので、岡山に居ながらグローバルに活躍できます! ■当社の特徴・強み: <業績好調◎> 5期連続の増収増益/売上高は前年比27.4%増/営業利益率は過去最高の16.5%を達成(2024年12月期) <働きやすい環境◎> ◇ワークライフバランス◎年間休日128日 ◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。 ◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。 <高い技術で、世界で圧倒的シェア> 《1》半導体製造工程の前工程である、薄型基板の仮接合や剥離技術で、世界的に高い技術を持っています。中でも市場の広がるパワー半導体の貼合、剥離装置では圧倒的シェアを誇ります。 《2》成膜プロセス技術は世界トップクラス。液晶カラーフィルター製造装置で圧倒的シェアです。 《3》製品は1台1台、全てカスタマイズを含むオーダーメイド。国内外問わず、様々な企業との共同プロジェクトがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 井原第3工場 住所:岡山県井原市木之子町2751-1 勤務地最寄駅:井原鉄道井原鉄道線/早雲の里荏原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~365,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 271,000円~371,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年度実績約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市/未経験OK】アフターサービス営業担当◆東証プライム/半導体製造装置メーカー/年休128日
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- ~東証プライム上場/半導体製造装置をはじめ、液晶ディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業/パワー半導体の貼合・剥離装置では世界シェア9割!/住宅補助有/年休128日・平均有給取得日数14.3日と働く環境◎~ ■業務概要: 半導体製造装置を主とした当社の製品のアフターサービスを担当する営業業務をお任せ致します。 具体的には、製品を海外・国内のお客様に納品後、顧客要望に応じ見積作成や社内接続を行い、顧客満足の最大化と取引継続を目指します。場合によっては、ニーズ開拓訪問もございます。 ■顧客属性: 国内50%、アジア30~40%、その他10~20%となります。 ■業務の特徴: ・メール、電話での問い合わせ対応や、部品販売・現地工事等の窓口対応を行います。 ・国内や海外出張で各地のお客様のもとに出向き、生の声を集めながらアフターサービスのニーズを拡大していくやりがいの大きな仕事です。 ・管理者のもとで、グループ・チームリーダーとして担当者を束ねる役割も期待致します。 ■配属組織: カスタマーサービス部門には営業部門・整備部門・フィールドエンジニア部門があり、今回は営業部門での募集となります。 ■当社の特徴・強み: <業績好調◎> 5期連続の増収増益/売上高は前年比27.4%増/営業利益率は過去最高の16.5%を達成(2024年12月期) <働きやすい環境◎> ◇ワークライフバランス◎年間休日128日 ◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。 ◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。 <高い技術で、世界で圧倒的シェア> 《1》半導体製造工程の前工程である、薄型基板の仮接合や剥離技術で、世界的に高い技術を持っています。中でも市場の広がるパワー半導体の貼合、剥離装置では圧倒的シェアを誇ります。 《2》成膜プロセス技術は世界トップクラス。液晶カラーフィルター製造装置で圧倒的シェアです。 《3》製品は1台1台、全てカスタマイズを含むオーダーメイド。国内外問わず、様々な企業との共同プロジェクトがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区芳賀5311 勤務地最寄駅:JR山陽本線/岡山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~365,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 271,000円~371,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年度実績約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岡山/総社市※未経験OK】電気制御(PLC)設計◆創業60年老舗企業◆賞与年3回◆豊富な手当あり◎
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- ~創業60年の老舗企業/年商4億円/外部研修や資格取得など豊富な支援あり/土日祝休/有給消化率80%以上~ ■業務内容: ・専用機・ロボットシステムにおける電気制御設計を担当し、装置の自動化、効率化を実現する仕事です。 ■業務詳細: ・PLC制御設計(三菱電機メイン) ・タッチパネル(HMI)画面設計 ・機体配線、立上げ、デバッグ作業 ・機械設計者との装置構造や動作のすり合わせ ・製造現場/客先との納入調整や仕様確認 ■やりがい: ・モノが動く瞬間の達成感、自動化で現場に貢献できる実感を味わうことができます。 ・最新技術(ロボット、AI、ビジョン)に触れられる機会が多く、わくわく感、やりがいを感じやすい環境です。 ■当社の魅力ポイント: 設計、機械加工、組立、電気制御等、機械作りに関わる全ての工程が自社にあり、自らが興味がある分野で働いていただけます。 また、社員の教育にも熱心に取り組んでおり、社内のノウハウを可視化し、スムーズに仕事に馴染める環境作りに力を入れている他、外部研修や資格取得などを希望される方には全力でサポートさせていただきます。 ■自社技術、製品の特徴: 業種に関しては自動車産業を始め、紙、ゴム、電子部品、建設、医療機器、繊維など、用途に関しては切削、曲げ、切断、圧入、溶接、組立、検査、転写、塗布、供給、搬送など、工場内の様々な作業について実績があります。 これまで実績が無い分野においても、0から対応可能な構想力とワンストップ製作が可能な体制によって強力にサポートすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市赤浜600 テクノパーク総社内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ※1月あたり1.5%~5.0%(前年度実績) ・賞与:年3回(夏季賞与・冬季賞与・決算賞与)※前年度実績~150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/総社市※未経験OK】ロボットティーチング(ロボット動作設計等)創業60年老舗企業◆賞与年3回
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- ~創業60年の老舗企業/年商4億円/外部研修や資格取得など豊富な支援あり/土日祝休/有給消化率80%以上~ ■業務内容: 専用機、ロボットシステムにおけるロボット動作設計/ティーチングを担当いただき、装置の自動化・効率化の実現を目指していただきます。 ■業務詳細: ・シミュレーターまたは現地でのロボットティーチング(Yasukawa、Fanuc、UR等) ・タッチパネル(HMI)画面設計 ・機体配線、立上げ、デバッグ作業 ・機械設計者との装置構造や動作のすり合わせ ・製造現場/客先との納入調整や仕様確認 ■やりがい: ・モノが動く瞬間の達成感、自動化で現場に貢献できる実感を味わうことができます。 ・最新技術(ロボット、AI、ビジョン)に触れられる機会が多く、わくわく感、やりがいを感じやすい環境です。 ■当社の魅力ポイント: 設計、機械加工、組立、電気制御等、機械作りに関わる全ての工程が自社にあり、自らが興味がある分野で働いていただけます。 また、社員の教育にも熱心に取り組んでおり、社内のノウハウを可視化し、スムーズに仕事に馴染める環境作りに力を入れている他、外部研修や資格取得などを希望される方には全力でサポートさせていただきます。 ■自社技術、製品の特徴: 業種に関しては自動車産業を始め、紙、ゴム、電子部品、建設、医療機器、繊維など、用途に関しては切削、曲げ、切断、圧入、溶接、組立、検査、転写、塗布、供給、搬送など、工場内の様々な作業について実績があります。 これまで実績が無い分野においても、0から対応可能な構想力とワンストップ製作が可能な体制によって強力にサポートすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市赤浜600 テクノパーク総社内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ※1月あたり1.5%~5.0%(前年度実績) ・賞与:年3回(夏季賞与・冬季賞与・決算賞与)※前年度実績~150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 154名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山・総社市/第二新卒歓迎】生産技術スタッフ◆グローバル自動車部品メーカー◆年休120日/転勤無し
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- \機電系出身者・第二新卒歓迎/◇◆海外含めた大手メーカーとの直取引多数の自動車部品メーカー◆◇【自動車足回り部品の開発設計・製造/年間休日120日/残業20h/転勤無/働きやすい環境◎】 ■業務内容: 社内、又は顧客から持ち込まれた図面を基に、量産化に向けたライン構築や治具の設計などを担当いただきます。 将来的には、生産工程の決定などの経験を積んで頂き、技術者として成長して頂くことを期待しています。 <具体的な業務> 各プロジェクトでの品質・日程・コスト・生産性等の目標値を設定し、達成に向け生産方法や設備対応の検討・計画を行います。内製の場合は設備設計、外製の場合は仕様書を作成し、メーカー選定(価格折衝)・発注・工事・トライ・生産確認を行います。 ■組織構成: 現在、計7名の社員が活躍しております。 職業訓練校でCADを学んだ元メガネ店勤務の方も活躍している等、CADの実務経験がない方でも、学びながら活躍されております。 ■当社の特徴: 電気自動車化により「部品レス」になると言われておりますが、当社の主力製品は自動車に欠かせない足回り部品の為、「タイヤで走る限り無くならない」事業を行っております。また、Tier1サプライヤーとして三菱自動車や日産自動車、ステランティスなど国内外の大手完成車メーカー様と直接取引をしており、安定した顧客基盤を築いております。 ■当社について: 自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として、昭和35年(1960)年に創業しました。現在までの60余年にわたり研究と技術革新への弛まぬ努力によって、「冷間鍛造」による加工技術・素材成型から熱処理、機械加工・研磨・溶接・組立まで自社で行う「一貫生産体制」による製造ラインを確立。スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、自社での設計開発を可能としており、専門メーカーとして多くの企業と取引する等、高い実績を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市真壁1515 勤務地最寄駅:JR伯備線/総社駅 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策有(屋内禁煙)/屋外に喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:5,000円 <想定月額> 205,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※技術職手当有り:5000円/月 ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績:計2.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】海外顧客サポート担当◆英語力を活かしたい方歓迎◆グローバル自動車部品メーカー◆年休120日
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- \英語力を活かしたい方/◇◆海外含めた大手メーカーとの直取引多数の自動車部品メーカー◆◇【自動車エンジン・AT用金属部品を製造・販売する自動車部品メーカー/年間休日120日/月平均残業8時間/転勤無/働きやすい環境◎】 ■業務内容: 海外顧客向けのサポート担当として、海外既存顧客との業務内容・試作品の打合せ、納期確認、社内との調整業務等をメインに担当いただきます。 ※新規開拓の飛び込み営業や、個人ノルマはございません。 <具体的な業務内容> ◇海外顧客との折衝業務・打合せ ※実施方法は基本的にオンラインが多く、年に1回(期間1週間ほど)海外出張の可能性があります。 ◇社内との調整業務・事務業務 製造部門との納期管理や、現場担当者(品質管理や生産技術等)からの説明内容や資料等を海外顧客へ通訳・翻訳して展開。 又は、海外顧客からの要望・相談等を社内へ通訳・翻訳して展開。 ■当社の特徴: 電気自動車化により「部品レス」になると言われておりますが、当社の製品は自動車に欠かせない足回り部品である為、「タイヤで走る限り無くならない」事業を行っております。また、Tier1サプライヤーとして三菱自動車や日産自動車、ステランティスなど、国内外の大手完成車メーカー様と直接取引をしており、安定した顧客基盤を築いております。 ■当社について: 自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として、昭和35年(1960)年に創業しました。現在までの60余年にわたり研究と技術革新への弛まぬ努力によって、「冷間鍛造」による加工技術・素材成型から熱処理、機械加工・研磨・溶接・組立まで自社で行う「一貫生産体制」による製造ラインを確立。スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、専門メーカーとして自社で設計開発を行い、多くの企業と取引する等、高い実績を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市真壁1515 勤務地最寄駅:JR伯備線/総社駅 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策有(屋内禁煙)/屋外に喫煙所有) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績:計2.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 421名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山/総社】治工具の切削加工◆創業70年以上の自動車駆動系部品メーカー/転勤なし/年休120日
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- 【従業員1300名規模の「新興グループ」/大手企業との付き合い多数/海外にも展開中の安定企業/岡山の土地で転勤なしで働くことができます】 ■業務概要: 創業70年以上の老舗自動車部品メーカーである当社にて、技術部治工具課の管理職候補として、治工具の製作加工からマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細: ・開発試作対応(材料手配~加工~熱処理~仕上げ)の管理 ・係の統括 <工具係> ・切削工具選定及び量産工具の改善支援 ・量産工具購買及び在庫管理 ・工場消耗品の購買及び在庫管理 ・社内、外の刃物の再研磨対応及び管理 ・油脂類の保管管理 <治具係> ・治具部品の新規製作及び改造 ・外注加工メーカー管理 ■期待する役割: ◎切削加工の経験を活かして、ロボットの爪になる治具などの製作加工や、単品試作などにも挑戦していただきます。 ◎将来的には治工具課部門のスキル強化を行い、社内の体質強化(購買力、在庫縮小、内製化)を図っていただきたいと考えています。 ■当社の魅力ポイント: ◎自動車部品の会社との取引多く安定しており、自社設計で車の部品を作っております。 ◎海外の拠点もあり、合計8個工場を持っております。 ■当社の特徴: ◇自動車メーカーの世界最適調達化、プラットホームの統合化、自動車に対するニーズの多様化・高度化が進むなか、自動車メーカーと部品サプライヤーとの関係も日々劇的に変化し続けています。 ◇当社はその変化する時代を先取りする技術型サプライヤーとして、独自に開発した生産システムを駆使しながら、高品質かつ低コストの製品づくりを続けています。 ◇長年にわたって培ってきた高付加価値技術と優れた人的スキルを融合させながら絶えず「質の向上」を図っています。 ◇1948年、たった6人で創業した小さな工作所が当社の原点です。以来60余年、「和而不流(ワシテナガレズ)」と、常に「和の心」を大切にしながら、モノづくりへの熱き思いはさらなる飛躍をめざしています。 ◇顧客との確かな信頼関係と新興スピリットをベースに、この変革の時代を最大のチャンスに変えていく当社は、これからも未来に向かって前進します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市富原129-46 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※2025年度実績3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/総社】生産技術◆創業70年以上の自動車駆動系部品メーカー/転勤なし
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- 【従業員1300名規模の安定企業/岡山での転勤なしの環境で働けます/高い技術力と独自の生産システムで高品質かつ低コストの製品づくりを実現しています】 ■業務概要: 創業70年以上の老舗自動車部品メーカーである当社にて、技術部生産技術課におけるスタッフとしての業務をお任せします。 ■業務詳細: ・自動化、省力化装置の設計、製作、組み立て業務 (1)機械設計と治具装置の組立 (2)電気(制御)設計と制御盤組立、プログラミング等 ・生産技術課の業務(切削加工設備の選定と購買業務、部門方針の立案/推進) ・以下いずれかの中での配属係の統括業務 〇生産技術係(見積業務/製品図面の内容確認(フィージビリティー検討)/工程検討と検証(工程FMEA)/ラインレイアウト検討/治具設計業務/VE/VA推進/海外支援及び輸出入業務) 〇工場技術係(国内、外の生産ライン立ち上げ及び改造支援(工具選定、プログラミング、段取り、試加工)/新規部品の切削時間見積り業務) 〇開発技術系業務(設備製作、改造/新技術の取り組み) ■組織構成: 技術部(生産技術課、治工具課、保全課)計:61名 ■当社の特徴: ◇自動車メーカーの世界最適調達化、プラットホームの統合化、自動車に対するニーズの多様化・高度化が進むなか、自動車メーカーと部品サプライヤーとの関係も日々劇的に変化し続けています。 ◇当社はその変化する時代を先取りする技術型サプライヤーとして、独自に開発した生産システムを駆使しながら、高品質かつ低コストの製品づくりを続けています。 ◇長年培ってきた高付加価値技術と優れた人的スキルを融合させ、絶えず「質の向上」を図っています。 ◇1948年、たった6人で創業した小さな工作所が当社の原点です。以来「和而不流(ワシテナガレズ)」と、常に「和の心」を大切にしながら、モノづくりへの熱き思いはさらなる飛躍をめざしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市富原129-46 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※2025年度実績3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 31名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【岡山】カー用品サービススタッフ
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- 岡山市内2号店オープンにより、増員のための募集です。(岡山1号店、倉敷店)のいずれかの店舗にてご就業いたただきます。 ■仕事内容 1.取引先からの問合せ・電話対応、2.要望ヒアリング、適切なタイヤ提案、3.配達、取り付け作業、4.商品カタログ準備・見積書作成 入社後、1ヶ月程度は総社本店で研修を行い、タイヤに関する基本的な知識や機械設備の使い方などを座学と実務を交えて行いますので、未経験の方も安心して応募できます。 ■キャリパス 当初は小売店での販売・接客業務のスタートにはなりますが、やる気のある方には将来的に卸営業をお任せする可能性もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市溝口116-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~244,000円 <月給> 184,000円~244,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は年2回の賞与を含んだ額となります。別途家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山県/総社市】建築施工管理(現場監督)◇転勤なし/地元密着・1953年創業の老舗企業◎
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- ~地元で就業したい方、U・Iターン歓迎/就業環境◎~ ■業務内容:店舗、マンション、工場、公共施設などの現場監督業務。 ■業務詳細: ・施工スケジュールの作成や協力会社との打ち合わせ、見積書の作成、発注業務、納品確認など。 ・職人への指示、進捗管理、安全面など現場で全体の流れをなどの監督。 ・軽四貨物自動車を貸与し、それを使って現場まで移動。 ・エリアは岡山県内(総社市、岡山市、倉敷市など)です。 ■組織構成:施工管理者は男性17名が在籍しています。 ■業務の特徴:現場をまとめる責任者としての役割。職人への指示や工程・品質・コスト・工期・安全面など建築に関わる全体の流れを監督します。自分で考え決断する仕事のため責任感も伴いますが、その分やりがいのある仕事です。 ■働き方について:毎週水曜日は「ノー残業デー」を徹底しています。おかやま子育て応援宣言企業(子供行事などへの参加を奨励)、健康経営優良法人2022,健活企業に認定されています。 ■当社の魅力: ・総社市民会館の北側に本社を構え、創業時から土木・建築に関わる事業を展開し、金融機関、店舗、工場、マンション、公共施設等の大型建造物、一般住宅の新築やリフォーム工事、(公共)土木工事を幅広く手掛ける地元密着の総合建設会社です。 ・2001年には品質の標準化を図る「ISO9001」を取得。 ・テクノ住宅部は地震に強いテクノストラクチャー工法を採用した住宅を販売。 ・倉敷住宅部はユニバーサルホーム倉敷水江店を運営。 ・ユーミーマンションは、日本全国に7,100棟、90,000世帯に支持されている高品質賃貸マンションブランド。(テレビCMは「ユーミーマンションの土井建設」)(ユーミーマンション事業部) ・土木、建築技術はもちろん、誠意と責任ある仕事ぶりが高く評価され、厚い信頼と実績につながっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市総社1-1-50 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 初任給は経験と取得資格により決定 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給実績:2,000円~5,000円/月(前年実績) ■賞与:あり └賞与:年2回、4.0ヵ月分(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 136名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全4件
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【岡山/総社市】設計開発※未経験歓迎/大手自動車メーカー取引有/年休121日/健康経営優良法人認定
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- ◆創業130年の安定企業でキャリアアップ!年休121日・転勤無・土日休みの働きやすい環境◆ \確かな安定基盤の中で、技術力を磨いていきたい方へ/ ・三菱、マツダ、ダイハツ、トヨタ等の自動車内装部品の製造をしており、業界内での信頼も厚い企業です。 ・入社後は1~2年をかけて専門知識を習得し、一人前として活躍していただきます。 ・2025年「健康経営優良法人」に認定され、年休121日、土日休みなど、ワークライフバランスを大切にする環境が整えております。 【業務内容】 ・自動車部品関連については、部品の引き合いに際し、性能や生産性など加味し製品の提案、受注後は図面の作成、製品の立ち上げを担当していただきます。また、その後の品質の安定化、生産性向上の業務も担当していただきます。 ・自動車部品以外の部品 自動車部品生産で培った技術力を駆使し、異業部品の開発も必要に応じ担当していただきます。 【業務詳細】 ・部品の引き合いを受け、その製品が防音内装材であれば、防音効果を上げるための材料選定、防音効果検証、試験確認などを行います。 ・製品設計された部品は、生産するために金型設計を行う必要があります。金型設計は基本的には外部へ生産委託しますが、顧客の設計構想を満たすために詳細な型構造の仕様書を作成し、当社の指示に従って金型を製作していただきます。その生産委託先との調整業務を行います。 ・量産立ち上げ後に不良品が発生した場合、その発生原因が設計によるものか、生産によるものなのか等原因究明を行い、良品が生産できるまで各部門と協力し解決していきます。 【組織構成】 ・生産部技術課に配属され、現在は8名が在籍しています。過去中途で入社した方も多数活躍中です。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間は配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。1~2年程度をかけて一人前になっていただきたいと考えています。 【PRポイント】 当社は、三菱、マツダ、ダイハツ、トヨタの主要部品(自動車内装部品)を製造しており、品質や納期厳守等で取引先各社から信頼されています。 また、自社製品として独自開発した防音設備「ミノリサイレンサー」は、テレビや新聞などで幾度も取り上げられ、騒音に困る企業などから大変注目されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市井尻野100 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~330,000円 <月給> 215,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山県/総社市】生産管理~大手自動車メーカーの部品多数/年休121日/転勤無/健康経営優良法人認定
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- ◆創業130年の安定企業でキャリアアップ!年休121日・土日休みの働きやすい環境◆ ==求人のポイント== ・2025年「健康経営優良法人」に認定され、年休121日、土日休みなど、ワークライフバランスを大切にする環境が整えております。 ・三菱自動車工業株式会社やトヨタ自動車株式会社等と取引があり、業界内での信頼も厚い企業です。 ・入社後は1~2年をかけて専門知識を習得し、一人前として活躍していただきます。 ========== ■ 仕事内容(生産管理) 三乗工業株式会社の生産管理担当として、製品の納期・品質・コストを最適化し、安定した生産体制を構築するための各種管理業務を担当いただきます。 ・生産計画の立案・管理 受注状況や在庫情報をもとに、日次・週次・月次の生産計画を策定し、生産ラインの負荷調整や進捗管理を行います。 ・材料・部品の調達計画および在庫管理 必要部材の発注および納期調整を行い、過不足が生じないよう在庫水準をコントロールします。 ・製造ラインの進捗管理・調整業務 製造現場の稼働状況を把握し、生産遅延やトラブル発生時には関係部署と連携して改善対応を行います。 ・生産コスト管理・改善活動 生産性向上やコスト低減のためのデータ分析、業務改善提案、現場改善活動(工数削減・ムダ取りなど)を推進します。 ・品質・納期の管理 出荷計画との整合を取りながら納期管理を行い、品質トラブル発生時には影響範囲の確認や計画の再調整を行います。 ・生産管理システム・各種データ管理 生産管理システムやExcelなどを活用したデータ入力・集計・分析、定期レポートの作成を行います。 ■組織構成 生産部:26名(50代10名、40代5名、30代5名、20代2名) 【PRポイント】 当社は、三菱自動車、マツダ、トヨタ、ダイハツの主要部品(自動車内装部品)を製造しており、品質や納期厳守等で取引先各社から信頼されています。EV化が進む自動車業界においても、当社の自動車内装部品はEV車にも必要不可欠なため、事業の継続性が強みです。 また、自社製品として独自開発した防音設備「ミノリサイレンサー」は、テレビや新聞などで幾度も取り上げられ、騒音に困る企業などから大変注目されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市井尻野100 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~330,000円 <月給> 215,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山県/倉敷市】公共工事の補償業務コンサルタント(物件・事業損失)/シニア活躍中/転勤なし
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- ◆◇地域密着/公共工事中心/土日祝休み/高い定着率/有給取得率◎/地域社会貢献/技術力活かす/働きやすさ重視◇◆ ■職務概要:公共工事に関する測量業務をお任せします。働きやすさと高い定着率が魅力です。 公共工事の増加に伴い、測量業務を強化するための増員募集です。 <具体的な業務> ・事業計画策定に関する資料作成 ・調査、測量業務 ・各種調査物関係とりまとめ ・災害復旧事業等 ■サポート体制: 入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。最初は簡単な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。OJTを通じて、業務に必要な知識と技術をしっかりと習得できます。 ■ゆくゆくお任せする業務: 将来的には、リーダーとしてチームをまとめる役割や、新規プロジェクトの企画・実施など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■組織体制: 光和測量設計株式会社の測量部門は、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、チームワークを重視した職場環境です。先輩社員が後輩をサポートする風土が根付いており、安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、公共工事を中心に地域社会の発展に貢献しています。働きやすい環境づくりに力を入れ、有給取得率の高さや土日祝休みの制度を整えています。売上も10年前から約3倍に成長しており、安定した経営基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市安江398-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績:3ヶ月分) ■昇給:年1回 ■手当:残業手当、時間外手当、資格手当、皆勤手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※受注件数や金額により、月給の他、成果報酬を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山県/倉敷市】官公庁発注の測量業務/残業平均月10H/総合建設コンサルタント
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- ◆◇地域密着/土日祝休/高い定着率/有給取得率◎/働きやすさ重視◇◆ ■職務概要:公共工事に関する測量業務をお任せします。働きやすさと高い定着率が魅力です。公共工事の増加に伴い、測量業務を強化するための増員募集です。 <具体的な業務> ・事業計画策定に関する資料作成 ・調査、測量業務 ・各種調査物関係とりまとめ ・災害復旧事業等 ■サポート体制: 入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。最初は簡単な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。OJTを通じて、業務に必要な知識と技術をしっかりと習得できます。 将来的には、リーダーとしてチームをまとめる役割や、新規プロジェクトの企画・実施など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、公共工事を中心に地域社会の発展に貢献しています。働きやすい環境づくりに力を入れ、有給取得率の高さや土日祝休みの制度を整えています。売上も10年前から約3倍に成長しており、安定した経営基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市安江398-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績:3ヶ月分) ■昇給:年1回 ■手当:時間外手当、資格手当、皆勤手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【総社市/未経験歓迎】調剤事務◆正社員/資格・経験不問/完全週休2日制/昇給賞与有り/アイ薬局GRP
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- <資格・経験不問/完全週休2日制/安心して長く勤められる職場/「おもてなし」の心を大切にした、地域密着型の薬局> ■職務概要: 薬局事業や福祉事業を展開するアイ薬局グループの薬局での調剤事務です。 コンピュータ入力をはじめとした事務処理業務や薬局の運営に関わる業務全般をお任せします。 《具体的な業務》 ・薬局内での調剤補助(薬剤師の指示のもと) ・接客 ・販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・商品の陳列及び店内清掃など ■スタッフ構成: 薬剤師3名 ■こんな方と一緒に働きたいと考えています ・「おもてなし」の心を大切にできる方。 ・地域の医療や介護職種の方、一緒に働くスタッフと円滑なコミュニケーションが図れる方。 ・応募にあたり資格や経験は問いません。ぜひお気軽にご応募ください。 ■当社について: 運営している有限会社アイ薬局は、1997年3月に設立されました。以来、地元の方の身近な医療機関として、誰もが安心して暮らせる地域づくりに励んでいます。地域に寄り添った医療を提供し、現在では岡山県総社市を中心に、6店舗の薬局を運営する企業へと成長。在宅医療にも積極的に取り組み、更なるサービスの向上を目指したいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アイ薬局 総社店 住所:岡山県総社市中央2-2-111 勤務地最寄駅:JR吉備線/東総社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~260万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~183,000円 <月給> 175,000円~183,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり ※賃金額及び昇給額につきましては、個人の技術力・経験実績・コミュニケーション能力の他、企業全体に対する貢献度も考慮しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/総社市】薬剤師◆調剤薬局での勤務/実務経験無OK/寮・社宅有/賞与有/昇給有/交通費支給
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- <実務経験なくてもOK/薬剤師資格があればすぐに働けます/定期的なフィードバックを行い、個々の成長をしっかりとサポート> ■仕事内容: 薬局事業や福祉事業を展開するアイ薬局グループで薬剤師として従事いただきます。 《主な業務》 ・調剤 ・服薬指導 ・薬剤服用歴管理簿の管理など ■働く環境: ・職場の人間関係に配慮し、オープンなコミュニケーションや、スタッフ間での協力が円滑に進むような環境を整えているので働きやすい環境です。 ・頑張っている薬学生の方やブランクある方も応援しています。 ※資格取得見込みがあれば応募可能です ■魅力ポイント: ・定期的な昇給・ボーナス制度で、努力がしっかり反映されます。 ・シフト調整や休日取得をサポートあり(家庭との両立可)。 ■当社について: 運営している有限会社アイ薬局は、1997年3月に設立されました。以来、地元の方の身近な医療機関として、誰もが安心して暮らせる地域づくりに励んでいます。地域に寄り添った医療を提供し、現在では岡山県総社市を中心に、6店舗の薬局を運営する企業へと成長。在宅医療にも積極的に取り組み、更なるサービスの向上を目指したいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アイ薬局 総社店 住所:岡山県総社市中央2-2-111 勤務地最寄駅:JR吉備線/東総社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~395,000円 <月給> 273,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給有 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 310名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全19件
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※未経験歓迎【岡山・高梁】海外出荷業務<コツコツ作業>コンクリート業界ニッチトップ級メーカー/転勤無
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- ◆岡山のグローバルメーカーで働くチャンス!安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力◆ \国内最大手のコンクリート製造設備業界で未経験からキャリアを築きませんか?/ ・特許多数を誇り、科学技術庁長官奨励賞も受賞した歴史ある企業です。 ・国内外からの需要が増加し、13年連続で黒字経営を続けています。 ・労務管理が徹底され、厚生労働省から『若者応援宣言企業』に認定されています。 ・有給取得のしやすさや頑張りが評価される給与体系で、離職率は2~3%と非常に低いです。 ■業務内容: 納期に合わせて工場内にある海外向けの部品をクレーンなどを使用し梱包、海外出荷準備、手続きを行います。 出荷に伴ってPCを使用した書類の作成もします。 ■業務詳細: ・製品の梱包作業 ・船便チャーター、空輸手続き ・出荷書類の作成 など ※工場内での軽作業と事務作業の割合は5:5程度です。 ■組織構成: ・現在2名 (60代、40代) ■入社後について: 下記業務を通して、徐々にお仕事に慣れていただきます。1人前になるまでに2~3年ほど時間をかけてなって頂きたいと考えております。 ・先輩社員と一緒に梱包作業を手伝って頂きます。作業を通して、1つずつパーツを覚えて頂きます。 ・注文票の管理:Excelで作成された注文票に基づき、パーツを梱包し、発送準備を行います。 ■英語について: 英語については翻訳機など使用していただくため、苦手な方でも問題ございません。 また、型番などもあるため、わかりやすいようになっております。 ■当社のおススメポイント: ◎コンクリート製造設備業界では国内最大手であり、競合も少ないニッチトップ級企業です。売上げシェアはトップ級を誇り、国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っております。 ◎厚生労働省から労務管理が徹底されている事を理由に『若者応援宣言企業』に認定されております。また、有給は取得しやすく、年間平均14日。人事考課により頑張った人が報われる給与体系となって います。そのため、会社全体で離職率2~3%と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県高梁市落合町阿部2327 勤務地最寄駅:JR伯備線/備中高梁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
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- <予定年収> 365万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給(給与改定):年1回(人事考課により頑張った者が報われる制度になっています。) ■賞与:年2回 (前年実績2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀】エンジニア◆業界シェアトップクラスの安定企業/有給休暇消化率高/育児休暇制度
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- ◆国内最大手のコンクリート製造設備業界で、安定基盤を持つ企業/確かなキャリアを築ける環境で働きませんか◆ \機械・電気の技術を早く身につけ、自立して働きたい方にぴったり/ ・OJT研修を通じて、様々な業界のお客様との取引を通じて幅広い知見やノウハウを習得可能です。 ・夜間対応は基本的になく、有休も取得しやすい環境です。頑張った分だけ報われる職場環境を整えています。 ■業務内容: コンクリート製品製造設備、環境・リサイクル設備、自動化・省力化装置の機械のメンテナンスを担当します。 この仕事は弊社の納めた設備がトラブル等で止まることがないように目利きと保守が重要になります。そのため仕事に慣れてきたら、ゆくゆくはお客様へ部品・設備の交 換等のご案内も担っていただきます。 主にお客様の工場に出向いての仕事となるため、広い知識と体力が必要です。時には汚れる環境での仕事もありますが、その分出張の手当てがしっかり出ます。さらに頑 張った人が報わるよう工夫しており、人事考課は複数人で公平に実施し、昇給や賞与に反映されますので、しっかり稼ぎたい方にお勧めです。 広い知識が必要と書きましたが、入社後は先輩社員に付いて、仕事のやり方を教わりながらスキルを身に付け、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。 ある程度知識が身につけば、お客様の要望に応じて自ら計画を立て、一人で出張が可能となります。 ■当社のおススメポイント: ◎コンクリート製造設備業界では国内最大手であり、競合も少ないニッチトップ企業です。売上げシェアは70%を誇り、国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っております。また、使用済み紙おむつを補助燃料へ転換する設備を開発し、注目されており、今後事業成長が見込めます。 ◎厚生労働省から労務管理が徹底されている事を理由に『若者応援宣言企業』に認定されております。また、有給は取得しやすく、年間平均14日。昇給率は1月あたり平均2%(前年度実績)となっており、人事考課により頑張った人が報われる給与体系となっています。そのため、会社全体で離職率3%と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:滋賀県栗東市小柿9丁目6-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給(給与改定):年1回(年2,000~12,000円。人事考課により頑張った者が報われる制度になっています。) ■賞与:年2回 (前年実績2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 166名
平均年齢 44.9歳
求人情報 全9件
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【岡山】建築施工管理※転勤なし/年間休日110日/業界トップシェアを誇る総合建設会社※
- NEW
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- ■業務概要: 公共施設やビル・マンション、セブンイレブン店舗の新築工事などを主体とした建築施工管理を担当頂きます。 ■業務詳細: 具体的な業務内容として、下記業務を予定しています。 ・高梁市や岡山県、周辺近県を対象とした建築工事の施工管理 ・工事計画の策定や進捗管理、安全、品質、原価管理 ・各種申請、報告業務 ・アフターメンテナンスなど 建築部全体では30名弱の人員数ですが、これまでのご経験を考慮しながら、当面の業務内容を決定していきます。 ■募集背景:毎年、着実な売上成長を遂げていますが、ここ10年で事業エリアも岡山県内はもとより、兵庫県、山陰、四国、広島など広範囲になってきました。 その拡大に伴い、人員体制を厚くする狙いから、今回の増員募集です。真面目でコツコツと仕事に取り組むことができ、今後の中村建設を担っていただける人材を求めています。 ■育成方針: 前向きに取り組む方のバックアップ制度ももちろん充実。各種資格を取得の方には別途手当の支給はもちろんのこと、外部講習への参加機会の提供など、技術者としての成長のみならず、社員一人ひとりが10年後、20年後など、将来の目標とすべき姿を描き、各人が毎日何をなすべきかを考え、行動するように後押ししています。 歴史ある企業ですが、近年では社内プロジェクト会議を設立して社内改革の実施や、コンプライアンス研修、ISOコンサルタント・安全衛生コンサルタントによる助言、 社会保険労務士との連携なども積極的に行い、技術面での成長のみならず、広い視点が持てるような人材育成を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県高梁市横町1541-5 勤務地最寄駅:JR伯備線/備中高梁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回、賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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(岡山/転勤なし)土木施工管理(メンバー)業界トップクラスシェアを誇る総合建設会社
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- ■業務概要: 道路・河川などインフラ系を主体とした土木施工管理を担当頂きます。 ■業務詳細: 具体的な業務内容としては下記業務を予定しています。 ・高梁市や岡山県、周辺近県を対象とした土木工事の施工管理 ・工事計画の策定や進捗管理、安全、品質、原価管理 ・各種申請、報告業務 ・アフターメンテナンスなど 土木部全体では20名弱の人員数ですが、これまでのご経験を考慮しながら、当面の業務内容を決定していきます。 ■募集背景:毎年、着実な売上成長を遂げていますが、ここ10年で事業エリアも岡山県内はもとより、兵庫県、山陰、四国、広島など広範囲になってきました。 その拡大に伴い、人員体制を厚くする狙いから、今回の増員募集です。真面目でコツコツと仕事に取り組むことができ、今後の中村建設を担っていただける人材を求めています。 ■育成方針: 前向きに取り組む方のバックアップ制度ももちろん充実。各種資格を取得の方には別途手当の支給はもちろんのこと、外部講習への参加機会の提供など、技術者としての成長のみならず、社員一人ひとりが10年後、20年後など、将来の目標とすべき姿を描き、各人が毎日何をなすべきかを考え、行動するように後押ししています。 歴史ある企業ですが、近年では社内プロジェクト会議を設立して社内改革の実施や、コンプライアンス研修、ISOコンサルタント・安全衛生コンサルタントによる助言、 社会保険労務士との連携なども積極的に行い、技術面での成長のみならず、広い視点が持てるような人材育成を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県高梁市横町1541-5 勤務地最寄駅:JR伯備線/備中高梁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回、賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【高梁市】一般事務<経験不問>正社員採用◇転勤ナシ◇残業ほぼナシ◇時短勤務も相談可◎手当充実!
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- ◆◇未経験者歓迎!所定労働7時間・残業ほぼナシ・時短勤務相談可と働き方◎創業40年の老舗葬儀社/故人や故人のご家族・親族の想いを「かたち」にできるお仕事/マイカー通勤可・無料駐車場完備◇◆ ■職務内容: 葬祭業を営む当社をバックオフィスから支える、一般事務全般をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・電話応対(お客様や協力業者からの問い合わせ) ・来客対応(お茶出し、支払い対応等) ・経理事務・小口現金管理 ・受注・発注業務(葬祭具、生花、ギフト等) ・在庫管理(葬祭具、仏具、生花等) ・葬儀用印刷物(名札・案内書類)の作成 ・見積書・請求書の作成 ・営業スタッフの補佐(書類作成・その他雑務) ・メールチェック ・システム入力 ・マニュアル作成 ※葬儀担当者とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 ※勤務地は高梁市街地中心部に位置し、利便性に優れております◎ ■組織体制: 全体8名:20~60代まで幅広い方が在籍しています。 幅広い年齢層が活躍しています。中途入社者がほとんどで、9割は未経験からの入社となります。 入社後は先輩社員が業務について指導いたしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ ■当社について: 創業40年超の老舗葬儀社、市内初となる葬祭会館「天法堂ホール天界」を運営しています。葬祭業では珍しく、宅地建物取引業を兼業し、相続不動産の売却、家財整理など葬祭関連サービスの拡充に注力しています。 私たちの仕事は、愛するひとを失ったお客様が抱える深い悲しみに寄り添い、「真心こめたサービス」を提供することです。 「人生の最期のお手伝い」を通じて、新しい日常を迎えるサポートを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県高梁市松原通2133-1 勤務地最寄駅:JR伯備線/備中高梁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,100円~184,500円 固定残業手当/月:26,900円~30,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 190,000円~215,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり:年2回(前年度実績1.75~3ヶ月分) ■手当充実:役付手当、精皆勤手当、資格手当、通勤手当、家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/未経験歓迎】正社員募集◆月給22万円~◇スーパーマーケット店舗スタッフ※水産部門チーフ候補
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- ■募集背景 共栄商事の未来を創る!次のステップを一緒に歩める仲間を求めています。 ■業務内容: 水産部門のチーフ候補として、部門全体の管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細: 水産(鮮魚・塩干)部門では商品発注や入荷した商品の加工調理などの商品化作業やパック詰め、値付け作業、商品陳列などの一連の業務とパート、アルバイトの方への水産部門業務についての指導、及び勤怠管理をしていただきます。 ■その他 ・独身社員寮 独身社員寮は家賃5000円、電気代実費、水道代無料。部屋は6畳で水洗便所と流し台、エアコン付属。 ・買い物割引制度 当店でのお買い物に使える割引券を一定額支給。 ■当社について: 当社は備北地区最大のショッピングセンター「ポルカ天満屋ハピータウン」に、食品スーパー部門「ポルカ食品館」を展開しており、当地区で最大規模を誇るスーパーマーケットです。地元に根差した店づくりを通じて、新鮮で安心な食品を提供し、商品の品質と鮮度にこだわり、元気で明るい接客を心がけています。 私たちの基本理念は「お客様第一主義」です。成分表示や産地表示、地産地消運動などを通じて、安心安全な食を提供し、お客様の「健康」と「安心安全」へのニーズに応えています。地域に密着したスーパーとして、生産者の顔が見える商品や地産地消に力を入れ、迅速にご要望に対応できることが強みです。 安全で良い商品を安く提供し、常にお客様の立場に立った店作りを追求することで、地域のお客様から信頼されるスーパーマーケットを目指しています。私たちは全社一丸となって、地域の食生活を支えるお店づくりに努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県高梁市中原町1084-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~290,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/未経験歓迎】正社員募集◆月給22万円~◇スーパーマーケット店舗スタッフ※総菜部門チーフ候補
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- ■募集背景 共栄商事の未来を創る!次のステップを一緒に歩める仲間を求めています。 ■業務内容: デリカ部門のチーフ候補として、部門全体の管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細: デリカ(惣菜)部門ではお弁当やお惣菜製造に必要な食材の発注や仕入れに係る業務、製造した商品や入荷した商品のパック詰め、陳列等をする仕事です。パートやアルバイトの方への総菜部門業務についての指導、及び勤怠管理をしていただきます。 ■その他 ・独身社員寮 独身社員寮は家賃5000円、電気代実費、水道代無料。部屋は6畳で水洗便所と流し台、エアコン付属。 ・買い物割引制度 当店でのお買い物に使える割引券を一定額支給。 ■当社について: 当社は備北地区最大のショッピングセンター「ポルカ天満屋ハピータウン」に、食品スーパー部門「ポルカ食品館」を展開しており、当地区で最大規模を誇るスーパーマーケットです。地元に根差した店づくりを通じて、新鮮で安心な食品を提供し、商品の品質と鮮度にこだわり、元気で明るい接客を心がけています。 私たちの基本理念は「お客様第一主義」です。成分表示や産地表示、地産地消運動などを通じて、安心安全な食を提供し、お客様の「健康」と「安心安全」へのニーズに応えています。地域に密着したスーパーとして、生産者の顔が見える商品や地産地消に力を入れ、迅速にご要望に対応できることが強みです。 安全で良い商品を安く提供し、常にお客様の立場に立った店作りを追求することで、地域のお客様から信頼されるスーパーマーケットを目指しています。私たちは全社一丸となって、地域の食生活を支えるお店づくりに努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県高梁市中原町1084-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~290,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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岡山県新見市/土木施工管理※残業5h以内/地域密着/転勤無し/資格取得制度◎
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- 【土木施工管理/残業ほぼなし/有給消化率ほぼ100%/資格手当あり/転勤無し/社宅は3LDK/U・Iターン歓迎/教育体制充実/資格取得制度あり/】 創業以来70年にわたり、新見市に根ざし安定した経営を続けています。 多様な規模の現場があるため、即戦力となる経験・資格をお持ちの方、優遇します。 今回の募集は、受注増加に伴う土木施工管理チームの増員を目的としています。 従事すべき業務の範囲 土木工事現場における設計、施工管理および現場作業 「変更範囲:変更なし」 就業場所の範囲 岡山県新見市唐松2567-1 及び当社が施工する工事現場(新見市、高梁市、本社から1時間圏内の現場) 「変更範囲:変更なし」 経験の浅い方も、勤続年数20年以上のベテランスタッフが指導しますので、社内教育にて成長できます。 新見市で技術者として活躍しませんか。 熱意のある方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県新見市唐松2567-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 319万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~390,000円 その他固定手当/月:4,000円~10,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年1回(1~2ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/未経験歓迎】土木施工管理見習い※残業5h以内/転勤無し/教育体制◎/資格取得制度あり/
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- 【未経験大歓迎/残業ほぼなし/有給消化率ほぼ100%/教育体制充実/資格取得制度あり/社宅は3LDK/創業70年以上/安定経営】 同社にて、土木施工管理見習いとして従事していただきます。 実務経験の浅い方でも、経験豊富な管理者の指導がありますので 働きながら経験を積めます。 豊富な経験のある方には、スキルに見合った作業・現場をお任せします。 ・土木・建築工事現場での作業、管理 ・その他工事現場における作業、管理 ・職人の方の管理・監督 ・施工計画書作成、工程管理、竣工書類等作成業務 ※施工管理とは・・・工事現場において、施工の全体管理を行うポジションです。具体的な業務は原価の管理・安全管理・品質管理・工程管理・スタッフの手配等多岐にわたります。 ■入社後の教育体制: 未経験の方でも活躍可能です。ご入社後3年程度、資格が取れるようになるまではOJTにより現場で先輩の補佐をしていただきます。 ■働き方: 県をまたぐ出張なし、有給消化率ほぼ100%!平均残業時間も月5時間と、業界では滅多にない就業環境を実現しており、プライベートや家庭も大切にしつつ働きたい方にもオススメです!3LDKの一軒家社宅も備える等、社員が働きやすい環境がとことん整っています。工期は数ヶ月~1年のものがほとんどです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県新見市唐松2567-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 <月給> 170,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ■賞与:年1回(1~2ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山・新見/未経験歓迎】施工管理(電気工事・管工事)※転勤出張なし/残業10時間程度【面接1回】
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- \おすすめポイント/ ・出張転勤なし・平均残業時間10時間程度!働きやすさ抜群の環境 ・手に職つけたい、地元で働きたい方大歓迎!未経験からスタートできる施工管理職 ■求人概要 岡山県新見市にある本社を拠点にして主に市内で電気工事の、管工事の施工管理業務をご担当頂きます。 お客様は一般家屋がほとんどで、具体的にはご家庭の電気工事や配管、水道の工事をする際の現場監督をお任せします。 また、県外出張などの宿泊を要する出張が無く、平均残業時間も10時間程度と少な目で非常に働きやすい環境が整っており 勤続年数も平均16年と長く安定して働ける環境が整っております。 ■業務内容: ・一般家屋、工場等の電気工事の現場管理業務 ・一般家屋内外その他の水道工事・配管工事の現場管理業務 ・スケジュール管理、安全管理、職人の手配 等 ※お客様先及び現場は基本的には新見市内ですが、一部県南の可能性もあります。 ※移動の際は社用車(軽トラック、ワンボックス)にて会社と現場を往来していただきます。 ■ご入社後 ご入社してからすぐは、ベテランの先輩社員に同行して一から業務の流れを教えていきます。 現場監督に必要な資格を取得する際も、講習代や資格費用の補助やサポートが充実しております。 そのため、施工管理を経験したこと無い方や建築関係の業界にこれまで携わったことが無い方でも 安心して一から手に職をつけることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県新見市正田104 勤務地最寄駅:JR線/石蟹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 その他固定手当/月:2,500円~5,000円 <月給> 187,500円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他定額手当:資格手当2,500円~5,000円 ■昇給:1月あたり3,000円~(過去実績) ■賞与:年2回 500,000円~(過去実績) ※昇給、賞与は業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1988年
従業員数 305名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全15件
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【岡山】数値演算系エンジニア/メーカーと共同開発研究/平均残業8.4h/年間休日124日
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- ◆◇数値演算系エンジニア募集/切削パス計算ソフト開発/高品質加工のオートメーション化/メーカーと共同研究開発◇◆ ■職務内容 流通業向けのソフトウェア開発及び自動車向けECUの開発を行う当社の数値演算系エンジニアとして、エンジニアリングの課題を解決していただきます。 ■業務内容: 機械加工メーカー向けに、切削パスを計算するためのソフトウェア(CAM)におけるエンジンモジュールの開発からアプリケーション開発に渡って一連の業務に携わっています。中でもエンジンモジュールにおいては、数学を利用して効率の良い切削パス、工具姿勢を導き出すだけでなく、高品質な加工を実現することのオートメーション化が求められています。これらに対応する技術をはじめ、メーカーと共同で行う研究開発や新製品開発にも参画していただきます。 ■業務詳細: ・工作機械の機内測定ソフトウェア開発 ・CAMソフトウェアの開発、保守 ・外観検査装置の検査ソフトウェア開発 ■アーキテクチャ: 言語:C、C++、C#/OS:Windows/ツール:Visual Studio ■当社の特徴: (1)明確な評価制度のもと、期待される業務が定義されており、各グレードに基づいた給与テーブルが明確化されています。年齢よりも能力主義(同社では「貢献主義」と呼ばれています)にそった設定となっており、S3等級(新卒はS1等級)のモデル賃金で、580万~670万円、また、管理職コース若しくはエキスパートコースが選択できる管理職クラスでは、690万円~1000万円以上の設定が明確化されています。 (2)決められた業務のみならず、(顧客が)喜んでお金を払いたくなるようなものを生み出すことを重要視する企業風土です。 (3)社長や役員、各事業を統括する本部長クラスとメンバー間の風通しのよさがあり、コミュニケーションは活発です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区原尾島3-16-4 勤務地最寄駅:山陽本線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~440,000円 <月給> 240,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記予定年収は、諸手当を含んだ金額です。 ■賞与:年2回(6月、12月)※2024年度実績:6ヶ月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】クラウドアプリケーションエンジニア/DX推進/年間休日124日/評価制度◎
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- ◆◇クラウドネイティブ開発/AWSやAzure利用/コンテナ技術導入/サーバーレスアーキテクチャ/DevOps環境構築◇◆ 流通業向けのソフトウェア開発及び自動車向けECUの開発を行う当社にて、DXを推進する クラウドアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。DXが本格化する今、スピードをもって顧客のビジネスに革新をもたらす、クラウドネイティブ下におけるシステムのマイクロサービス化において、最新のアーキテクチャを利用する経験を重ね、変化に強いITエンジニアへシフトすることが可能です。※自社内開発案件がメインだが、一部客先常駐が発生します。 ■業務内容: ・クラウド(AWS、Azure)環境構築/移行、またはそのための調査/提案等 ・コンテナ技術を利用した環境構築 ・サーバーレスアーキテクチャや、NoSQLデータベースなどを利用した設計・構築 ・DevOpS環境の構築と、それを利用したアジャイル開発 ・レガシーシステムのLift&Shift(クラウド化)向けコンサル/提案/構築 ■職務の特徴・魅力: 製造業、特に産業機器メーカー向けに、DXに対応するためのワンストップ型トータルソリューションを提供しています。数値演算データを機械に渡し、Edge層で機械を制御する。これまであった専門技術から生まれる膨大なデータを、クラウドネイティブで蓄積から管理、フィードバックする仕組みのほか、お客様の機械をグローバルで管理する産業機械プラットフォームをクラウドネイティブで構築しています。 今後も企業で永年利用されているモノリシックなシステムに対して、Lift&Shiftによるマイクロサービス化をすすめ、ビジネスニーズに迅速に応えるシステムへとブラシュアップしてまいります。 ■アーキテクチャ: クラウド:AWS,Azure/言語:HTML5,Sass,JavaScript,Java,C#,Pythonなど/フレームワーク:Spring,ASP.NET(Core),Flask,Angular,Reactなど/その他:Docker,Kubernetes,NoSQL,サーバーレスアーキテクチャ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区湊1-1-12 HSB鐵砲洲6F 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~440,000円 <月給> 240,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記予定年収は、諸手当を含んだ金額です。 ■賞与:年2回(6月、12月)※2024年度実績:6ヶ月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【岡山】住宅建築施工管理 ◆未経験歓迎/創業63年で安定◎/残業月平均20h
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- 【家族を大切にできる就業環境◎/残業少なめ/定時退社OK/転勤当面無し/UIターン歓迎/公共事業と住宅事業を両立する創業63年の総合建設会社】 ■業務概要: 公共工事、民間工事、新築工事、リフォーム等幅広く手掛ける当社にて、新築・リフォームの住宅の施工管理を担当し、現場の運営や品質管理を行います。 ■施工管理とは? 主に<工程、安全、品質、原価>の4つの管理を行います。具体的には下記の事例です。 工程:作業の進め方、必要な作業員、機器の手配 安全:作業員の安全を守るための環境を管理する 品質:対象物が図面や仕様書どおりに満たしているか管理する 原価:人件費や材料費の原価を計算し、予算内に完成させる ■業務詳細: 入社後、まずは書類作成や現場の写真撮影などの簡単な業務からお任せします。 ・住宅新築、リフォーム工事に係る設計、施工管理 ・見積り、各種書類の作成 ・現場管理、安全管理 ・業者手配 など ■当社について: 公共事業で道路や川を整備し、分譲地を開発して街をつくり、新築住宅を建て、長く大事に住まわれた家をリフォームして、様々なかたちで地域の暮らしに寄り添っています。建設・新築・リフォームのそれぞれの事業を通じて、安心して住み続けられる街づくりを目指し、地域に貢献し、建設の面から暮らしを豊かにするお手伝いをしております。 地域に寄り添い、「環境にやさしい住まいづくり」を行ってきた私たち。 街に笑顔があふれるように、職場でも社員の笑顔が絶えない「心地よい環境づくり」を大切にしてきました。 当社は地元出身のメンバーが沢山活躍してくれており、“アットホームな社風”を誇りいつも自慢に思ってくれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市西片上1390 受動喫煙対策:その他(■オフィス内禁煙・分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です※上記金額には賞与を含む ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】公共建築施工管理◆未経験歓迎/創業63年で安定◎/残業月平均20h
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- 【家族を大切にできる就業環境◎/残業少なめ/定時退社OK/転勤当面無し/UIターン歓迎/公共事業と住宅事業を両立する創業63年の総合建設会社】 ■業務概要: 公共工事、民間工事、新築工事、リフォーム等幅広く手掛ける当社にて、公共工事や民間企業からの依頼があった施工管理を担当し、現場の運営や品質管理を行います。 ■施工管理とは? 主に<工程、安全、品質、原価>の4つの管理を行います。具体的には下記の事例です。 工程:作業の進め方、必要な作業員、機器の手配 安全:作業員の安全を守るための環境を管理する 品質:対象物が図面や仕様書どおりに満たしているか管理する 原価:人件費や材料費の原価を計算し、予算内に完成させる ■業務詳細: 入社後、まずは書類作成や現場の写真撮影などの簡単な業務からお任せします。 ・公共工事や民間企業の工事に係る設計、施工管理 ・見積り、各種書類の作成 ・現場管理、安全管理 ・業者手配 など ■当社について: 公共事業で道路や川を整備し、分譲地を開発して街をつくり、新築住宅を建て、長く大事に住まわれた家をリフォームして、様々なかたちで地域の暮らしに寄り添っています。建設・新築・リフォームのそれぞれの事業を通じて、安心して住み続けられる街づくりを目指し、地域に貢献し、建設の面から暮らしを豊かにするお手伝いをしております。 地域に寄り添い、「環境にやさしい住まいづくり」を行ってきた私たち。 街に笑顔があふれるように、職場でも社員の笑顔が絶えない「心地よい環境づくり」を大切にしてきました。 当社は地元出身のメンバーが沢山活躍してくれており、“アットホームな社風”を誇りいつも自慢に思ってくれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市西片上1390 受動喫煙対策:その他(■オフィス内禁煙・分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です※上記金額には賞与を含む ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【備前市(転勤無)/未経験歓迎】ルート営業◆金属加工品/残業10H程度/準中型免許全額補助◎
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- ■採用背景 組織強化のための増員募集です。 異業界・職種出身の中途入社の方も活躍中ですので、働き方を変えたい・キャリアチェンジしたい方は是非ご応募ください! ■担当業務 当社は製鉄、自動車、工作機械、エアロスペース等、多くの業界、分野に貢献するパーツづくりを担っています。当社にて営業職をご担当いただきます。既存取引先(鉄工所、製鉄所)等への営業が中心です。新規開拓等はほとんどありません。 ・担当顧客に当社の加工実績、設備などをお伝え、受注までをご担当いただきます。 ・取引先は300以上あり、製鉄・重工業・自動車・加工機械・耐火煉瓦・エアロスペース業界など、多岐にわたります。 ・業務割合/営業7割(一人約20社(稼働中)程度)、配送3割 ※お客様へ納品、引き取りなどの業務もあるため準中型免許が必要。 ■働き方: ・月平均残業時間:10H程度 ※業務状況によって変動ございます ・出張:基本的に無 ・転勤:無 ・年間休日数:115日 ・免許取得支援制度:準中型免許をおもちでない方が入社後取得される際、当社にて全額補助いたします。 ■組織構成: 営業部:4名(30代1名、40~50代2名、80代1名) ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について ・製鉄、自動車、工作機械、エアロスペース等、多くの業界、分野に貢献するパーツづくりを担っています。 ・多品種、少ロットのものづくりのため、プロの職人技の習得ができます。 ・社員同士、とても仲が良くコミュニケーション、風通しの良い職場です。 ◎小型部品から大型部品まで、お客様の要望に応じて多品種少量の精密機械金属加工を取り組む会社です。 製鉄・重工業・自動車・加工機械・耐火煉瓦・エアロスペースなど、さまざまな業界・分野の企業・メーカー様から、長年に渡って厚い信頼が寄せられる精度の高い加工技術や加工ノウハウがあります。多品種・少量生産のものづくりで、品質・コスト・納期などのご要望にお応えしながら、お客様に喜んでもらえる製品づくりを大切にしています。 設備としては、五軸加工機・五面加工機、立・横マシニングセンター、各種旋盤・複合旋盤、大径加工用の立型旋盤等、多数の工作機械を備え、お客様が求める加工を社内で一貫生産できる体制を整えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市東片上2490-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 74名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全6件
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【備前市/未経験歓迎◎】機械組立 ◇年休120日/10年以上連続黒字経営/オーダーメイドの製品創り
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- 【TOYOTAやPanasonicと取引有/未経験から技術を身に着けスキルUP!設計にも挑戦可/オーダーメイドの製品創り】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 設計・製造・メンテナンスまで自社一貫して行っている当社にて、製造ラインの組立職として活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務内容: ◇製造ラインの組立から、試運転、調整、出荷、お取引先での据え付け、メンテナンスまで一貫して行うお仕事です。 オーダーメイド商品を製造している為、毎日新しい機械に触れる事ができるだけでなく、エンドユーザーがTOYOTAやPanasonicといった大手メーカーとなるため、やりがいを持って働くことができます。 ■入社後について: 4~5名のチームとなって作業していただく為、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。 ■組織構成: ・組立グループの人数は9名で、100%中途社員です ・20代~60代の方が活躍されており、女性の方もいらっしゃいます ・倉敷、笠岡から通われている方もいらっしゃいます ■環境: ・冷暖房完備(4つの建屋のうち3つは完備/残る1つは年内で整備完了予定)で夏涼しく、冬暖かく快適に働けます。 ・平均勤続年数14年程度と長く働く方の多い職場です。 ■当社の魅力: 社員も大切にする文化が根付いている一方で、「最先端の技術を導入していく」というチャレンジングな風土もございます。社員一人一人の性格や社員同士の相性に合わせ、フレキシブルに業務を変更することにより、活き活きと働ける環境づくりに取り組んでおります。 ■キャリアアップ: 機械設計へのキャリアアップも可能で、図面を読める様になる為の勉強を行っていただく場合もあります。 ■社風: 当社は「プロの職人」の集団です。3度の飯より開発が好き、寝ても覚めても開発の事を考えている、そんな方達が働いております。しかし、昔ながらの徒弟制度で年齢とスキルと報酬が比例して年々上がっていくと言う組織ではありません。まず、年齢に関係なく報酬と責任が与えられます。ただ作るだけでなくコスト管理も必要です。右脳と左脳をフルに回転させて存分に力を発揮していただけます。それを認められる、後押ししてくれる会社です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市新庄628-1 勤務地最寄駅:JR赤穂線/長船駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:基本給の3ヶ月分(過去実績 ■年収モデル:入社18年目 年収約650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【備前市】機械組立◇年休120日/大手メーカーと取引有/10年以上連続黒字経営/就業環境◎◇
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- 【大手メーカーと取引有/30~60Mにもわたる自動化機械・工作機の組み立て/オーダーメイドの製品創り/設計にも挑戦可】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 設計・製造・メンテナンスまで自社一貫して行っている当社にて、製造ラインの組立職として活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務内容: ◇製造ラインの組立から、試運転、調整、出荷、お取引先での据え付け、メンテナンスまで一貫して行うお仕事です。 オーダーメイド商品を製造している為、毎日新しい機械に触れる事ができるだけでなく、エンドユーザーが大手メーカーとなるため、やりがいを持って働くことができます。 ■入社後について: 4~5名のチームとなって作業していただく為、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。 ■組織構成: ・組立グループの人数は9名で、100%中途社員です ・20代~60代の方が活躍されており、女性の方もいらっしゃいます ・倉敷、笠岡から通われている方もいらっしゃいます ■環境: ・冷暖房完備(4つの建屋のうち3つは完備/残る1つは年内で整備完了予定)で夏涼しく、冬暖かく快適に働けます。 ・平均勤続年数14年程度と長く働く方の多い職場です。 ■当社の魅力: 社員も大切にする文化が根付いている一方で、「最先端の技術を導入していく」というチャレンジングな風土もございます。社員一人一人の性格や社員同士の相性に合わせ、フレキシブルに業務を変更することにより、活き活きと働ける環境づくりに取り組んでおります。 ■キャリアアップ: 機械設計へのキャリアアップも可能で、図面を読める様になる為の勉強を行っていただく場合もあります。 ■社風: 当社は「プロの職人」の集団です。3度の飯より開発が好き、寝ても覚めても開発の事を考えている、そんな方達が働いております。しかし、昔ながらの徒弟制度で年齢とスキルと報酬が比例して年々上がっていくと言う組織ではありません。まず、年齢に関係なく報酬と責任が与えられます。ただ作るだけでなくコスト管理も必要です。右脳と左脳をフルに回転させて存分に力を発揮していただけます。それを認められる、後押ししてくれる会社です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市新庄628-1 勤務地最寄駅:JR赤穂線/長船駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:基本給の3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山/備前市】ガス・工具のルート営業◆営業経験者歓迎/ノルマ無/既存顧客/18時退勤可能
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- ~既存メイン/AT限定解除など、業務に必要なスキルを手厚くフォローします/若手も活躍する職場◎~ ■業務概要: 当社は、1987年に創業し、これまで岡山県下を中心にあらゆる産業用、家庭用の高圧ガス及びLPガスの販売、機械工具、メンテナンス作業を行ってきました。今回は、さらなる事業拡大のため、法人向けのお客様向けに、一般高圧ガス、LPガス、特殊ガス、様々な工具や部品を取り扱うルート営業の募集となります。お客様先は食品・鉄工所などの工場への訪問が多いです。 ■組織構成: 配属部署には、計5名在籍しています。※業界未経者も多数在籍しております。30代前半の社員が多く、明るくはきはきと業務をしており、分からないことがあれば助けてくれる心強い方々ばかりです。頑張れば頑張るほどお客様や会社のみんなに頼りにしてもらえる環境です。 ■業務内容 (1日の流れ/例): 8:15…出社(お客様からのメールと一日の予定をチェックします。) 8:30…外出準備(顧客のアポイントメント・配達業務の確認をし、本日のスケジュールを把握します。) 9:00…営業(お客様の元に直接訪問し、お話します。午前中は4~5社を訪問します。) 12:00…昼食(会社に戻り昼食をとります。休憩中は、社内の人と話し、コミュニケーションをとります。) 13:00…外出(再びお客様をまわります。午後の営業は5~6社を訪問します。) 17:00…帰社(伝票整理、注文等事務処理を行います。) 18:00…退社(明日の予定をチェックし、退社します。) ■営業の特徴: ノルマは一切ありません。それよりもお客様ときちんと関係を構築する方が大事な仕事です。数字や目標に追われることなく精神的なストレスも少ない仕事です。 ■働き方について: 残業はほぼありません。よほどのことがない限り、みなさん17時ごろに会社に戻ってきます。残業してまでお客様先で営業を粘るという文化もなくライフワークバランスを保って就業いただけます。 ■担当顧客について: 備前市周辺を中心に、1人約20社程度担当していただきます。※社用車での移動になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市伊部2275-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有。 ■昇給:有(3,000円~32,000円の昇給実績) ■賞与:年2回(前年度380,000円~1,070,000円)※業績により決算賞与有 ■資格手当:資格1つにつき3,000円 ■モデル年収:400万(入社4年目35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/備前市】機械メンテナンス<準中型免許お持ちの方歓迎>※未経験歓迎/残業ほぼ無/資格取得補助有
- 締切間近
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- ~資格取得補助・AT限定解除費用負担有り/残業ほぼなしと働きやすい◎/地域住民から頼りにされる、家庭用LPガスのメンテナンス業務です~ ■業務内容: 基本的には、一般家庭のガス回りのお世話を中心に行っており、ガスコンロ・給湯器・湯沸かし機のことやプロパンガス供給配管やガスメーターに異常などないか点検・交換をしています。 ■1日の流れ: 8:15 出社…予定をチェックし把握します。 8:30 外出準備…配送業務に向けて、確認や準備を行います。 9:00 外出…牡蠣場のベルトコンベアのメンテナンス・中ポンプの更新など 12:00 昼食 13:00 外出…引き続きメンテナンス業務などを行います。 17:00 帰社…伝票整理、発注等事務作業をします。 18:00 退社…明細の予定をチェックし、退社します。 ※冬場には、カキ組合の牡蠣工場のベルトコンベアやボイラー設備の作業が増えます。点検を通して牡蠣を全国の皆様に安心して食べていただくこと、皆様の笑顔が見られることがやりがいに繋がっている者も在籍しています。 ■業務の特徴: 当社はプロパンガス、工業ガスはもちろんのこと、様々な工具や部品を取り扱っているため、幅広い商品知識を身につけることができます。分からないことがあれば助けてくれる心強い先輩ばかりです。また、お客様もお年寄りや頼ってくれる人が多いので、頑張れば頑張るほどお客様や会社のみんなに頼りにしてもらえる、 やりがいのある仕事です。 ■担当顧客について: 1人約20件程度担当していただきます。※トラックでの移動になります。 ■組織構成: 配属部署には、計1名在籍しており、ベテラン社員が在籍していますので、しっかりと一から業務を教える環境が整っております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市伊部2275-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有。 ■昇給:有(3,000円~32,000円の昇給実績) ■賞与:年2回※業績により決算賞与有 ■資格手当 ■モデル年収: 400万(入社4年目) 450万(入社10年目) 500万(入社15年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の生産ラインオペレーター/年休121日/賞与年2回
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- 石油タンクや橋梁、発電設備などの大型構造物に使われる溶接材料「フラックス」をつくる仕事です。 原料の投入から設備の操作、品質チェックまでを担当し、チームで協力しながら1つの製品を形にしていきます。 ★. 業務内容 _____ 以下、いずれかの製造ラインにて勤務いただきます。 【1】溶融フラックスの製造 電気炉に鉱石を投入し、温度を管理しながら溶かしていきます。 溶けた鉱石(溶湯)から不純物を取り除き、空冷・水冷で固化。 その後、粒の大きさを整え、包装まで行う一連の工程を担当します。 【2】焼結フラックスの製造 粉体原料と水ガラスを撹拌機で混ぜ合わせ、適切なサイズの粒を形成します。 水分量や粒度を調整しながら乾燥・選別し、包装して出荷できる状態に仕上げていきます。 ※作業はマニュアルに沿って進めるため、未経験スタートでも安心です◎ ★. 入社後の流れ _____ ▼まずは座学研修からスタート(安全研修や外部研修など) ▼その後、各チームでOJT研修 溶融フラックス担当:ひとり立ちまで約1年半 焼結フラックス担当:ひとり立ちまで約1年 ※無理なく進められるよう、段階的に習得していきます! ★. この求人のポイント! _____ Point1. 創業66年の老舗メーカー 大型構造物に使用されている、溶接のつなぎ目を保護する材料「フラックス」。私たち阪神溶接機材株式会社は、この「自動溶接用フラックス」の専業メーカーとして60年以上の実績を持ち、今では国内のシェア率は70%を誇ります。 Point2. 大手神戸製鋼所グループの一員 東証プライム上場の“神戸製鋼所グループ”の一員である当社。「働きやすい!」と感じていただける嬉しい条件を揃えてお待ちしております。 上場企業グループならではの安定性と好待遇のもと、腰を据えて長く活躍しませんか?
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- 【転勤なし】 ※車・バイク通勤可(無料駐車場あり) ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ■岡山工場 岡山県岡山市北区御津伊田1028-12
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- 月給28万円~34万円 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※残業代は別途支給
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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/赤磐/未経験歓迎】保守点検員/月平均残業10H/転勤なし/マイカー通勤可
- 締切間近
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- 当社で一度シロアリ予防及び駆除工事をしていただいたお客様に対して、定期点検を行うお仕事です。 ■職務の特徴 ・シロアリ点検は1日に平均4軒程度行います。 ・点検の作業時間は1軒のお宅で約30分~40分です。 ・点検を行うお客様にはアポイント担当が事前に連絡を取っているので、点検作業に集中することが可能です。 ・点検方法はOJT方式で先輩社員が指導いたします。一から指導いたしますので、未経験でも安心してご応募ください。 ・安全な軽作業です。ノルマなどは一切ありません。 ■就業環境 本社:従業員23名 ■企業概要 当社は岡山県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、 シロアリ防除施工、床下調湿材(備長竹炭)、床下換気システム、床下の強制換気、備長竹炭施工、断熱施工(ヒートマジックシステム)、蜂駆除処理(スズメ蜂・ミツバチ・アシナガ蜂)を行っている会社です。 三井化学の系列でもある三井化学クロップ&ライフソリューション(株)の岡山地区特約代理店として、県下農協・その他住宅メーカー様から大半の工事を受注している安定基盤が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県赤磐市穂崎869-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 228万円~332万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~270,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 190,000円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当 ・乗車手当 4,000円/月 ・皆勤手当 3,000円/月 ・勤務手当 3,000円/月 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/赤磐/未経験歓迎】ルート営業職/月平均残業10H/転勤なし/マイカー通勤可
- 締切間近
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- 主に取引のある県南部地区の農協及び工務店に対して、シロアリ予防及び駆除工事の提案を行い、見積りから受注までの営業活動をお任せします。 ■職務の特徴 ・いわゆる飛び込み営業や訪問販売の営業ではありません。 ・営業はマニュアルに従って行い、先輩社員が指導いたします。一から指導いたしますので、未経験でも安心してご応募ください。 ■就業環境 本社:従業員23名 ■企業概要 当社は岡山県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、 シロアリ防除施工、床下調湿材(備長竹炭)、床下換気システム、床下の強制換気、備長竹炭施工、断熱施工(ヒートマジックシステム)、蜂駆除処理(スズメ蜂・ミツバチ・アシナガ蜂)を行っている会社です。 三井化学の系列でもある三井化学クロップ&ライフソリューション(株)の岡山地区特約代理店として、県下農協・その他住宅メーカー様から大半の工事を受注している安定基盤が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県赤磐市穂崎869-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回(計3ヶ月分) ■給与支給例(個人の業績評価による) 例:入社5年目(30歳)年収483万円(賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山/赤磐市】品質保証・品質管理◇転勤なし/1955年設立の長期経営/西日本トップクラスの製缶数◎
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- 【製缶トップクラスメーカー(西日本トップクラスの製缶数)◎/充実した福利厚生が魅力◎】 ■配属先 当社で製造している金属加工製品の品質を管理する部署に所属いただきます。鉄・ステンレスを主に扱っております。 ■業務詳細 品質に関する各種業務を担っていただきます。 図面の見方や、製品についても覚えていく必要がありますが丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 ・製品の検査(図面との照らし合わせ) ・品質の確認 ・品質に関する取引先との顧客対応 ・品質関係の書類の作成 等々 ■当社について 【特徴】 ~建屋面積5000平方メートルの「量と質」バランス型の製缶工場~ 圧力容器の量産設備を有している工場は、意外と多くありません。当社は専用のラインで小型~大型まで「生産量」で西日本有数のレベルを維持しています。 生産量があるため、週に2回の定期的な検査が可能となっています。つまり「質」も担保されているという、非常にバランスの取れた工場ラインとなっています。 【当社タンクを使用した製品】 ◇コンプレッサー 圧縮した高圧の空気を送り出す装置です。エア・ツール等に使用します。一番身近な用途は「空気入れ」です。 ◇エアータンク コンプレッサーを効率良く使うための「一時的に空気溜める」ためのタンクです。様々な大きさがあります。 ◇鉄道車両 ブレーキ エアータンク 鉄道車両のエア・ブレーキシステム。鉄道車両 空制機器(※写真はイメージです。) ◇窒素発生装置 金属を切断するレーザーに使用する「窒素」ガスを発生させる装置です。鉄工業ではトレンドの設備です。 ◇水濾過装置 雨水などの「水」のろ過装置にも、当社のタンクは使用されています。(※写真はイメージです。) ◇色々な産業に 原子力発電所に配備される窒素消化車両や防災タンクなど、様々な業界で当社のタンクが活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県赤磐市山口2105 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 260万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 98名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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未経験歓迎【赤磐市】機械部品の製造(機械オペレータ)◇転勤なしの安定地元企業/UIターン歓迎/土日休
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- ~未経験歓迎/転勤なし!地元メーカーで働く/丁寧な教育体制あり/創業70年以上の安定経営基盤/各種機械部品メーカー~ 各種機械部品を製造する部品メーカーである当社にて、製造スタッフ(機械オペレータ)を募集いたします。 ■業務内容: まずは各種生産装置を使った製造業務をお任せします。 単純なオペレーションだけではなく、段取りから測定検査まで、モノづくりの流れ全体の幅広い業務です。 上司や先輩が丁寧な指導で、あなたのキャリアアップを応援しますのでご安心ください。 ■働く環境: 若手社員が多く、ベテランメンバーが若手を大事に育てているため、良い雰囲気の中仕事をしています。 チームワークが良く、一体感があるところが当社の強みの一つです。 ■キャリアパス: 製造スタッフとしてのキャリアを積んだ後、キャリアアップのコースを3つ用意しています。一つ目は会社のコアメンバーとして、より専門性の高い管理業務へとシフトする道。 二つ目は技能マイスターとして、モノづくりの道を究める道。三つ目は工場全体を見渡せる力をつけて、お客様へ提案を行う営業職への転身も可能です。 どの道を進むにしろ、いずれは経営幹部として活躍いただくことを期待しています。 ■仕事のやりがい・魅力: 私たちは毎日ただ同じものを作っているわけではありません。さまざまな部品ごとに加工手順や製造する際の細かいポイントがあるので、あれこれ工夫したことが結果として出るところが面白く、やりがいになっています。 モノづくりの分野は常に「挑戦」の繰り返し。製造現場では、絶えず試行錯誤が繰り返され、技術向上を目指しています。 私たちの仕事は人々の暮らしの役に立ち、社会に有用な製品づくりをしっかりと支えています。このプライドこそが、私たちの永遠のエネルギーです。 ■企業スタンス: 単純製品の量産でなく、小ロット高付加価値型の製品作りです。難易度の高い機械部品の制作はもちろん、取引先メーカーから寄せられる期待にきちんと応えていく、 いわゆるCS(顧客満足)を満たすことを第一の命題としてきました。技術力、製品製造に関する提案力を掲げる以上、当社は安易な価格競争には参加しません。 あくまでスペシャリスト企業としてのスタンスを貫いていく。それが当社のアイデンティティです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県赤磐市坂辺1566 勤務地最寄駅:JR山陽本線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~303万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,000円~217,000円 <月給> 179,000円~217,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回、賞与:年2回(目標達成の場合、別途決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【赤磐市/営業未経験歓迎】金属加工部品のルート営業 ~転勤なし/基本土日休み/年間休日110日以上~
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- ~創業70年以上の安定経営基盤/飛び込みなし/ルート営業~ ■業務内容:定期的に顧客訪問を行い、生産状況や新機種等の情報収集を行います。 1.受注・発注管理 2.技術提案営業 3.製造見積もり 4.顧客窓口担当 5.外注管理 ※もちろん、入社後に全てを担当頂くわけではありません。これまでのご経験を考慮しながら、当面の業務内容を決定していきます。 基本、ルート営業となる為、内勤業務が多発生してきます。お客様の所へ足を運ぶのは月に数回程度となっており、zoomやTeamsを使用しての商談も多くなってきております。 ■ミッション: ・対話窓口として顧客より信用・信頼が頂けるよう、「顧客満足第一」に徹し、適切な関係構築をしていただくことが求められています。 ・顧客と当社製造部門との円滑な関係維持に努め、将来を見据えた製品情報、技術情報を収集して経営の安定に寄与することが求められています。 ■企業スタンス: 単純製品の量産でなく、小ロット高付加価値型の製品作りです。難易度の高い機械部品の制作はもちろん、取引先メーカーから寄せられる期待にきちんと応えていく、 いわゆるCS(顧客満足)を満たすことを第一の命題としてきました。技術力、製品製造に関する提案力を掲げる以上、同社は安易な価格競争には参加しません。 あくまでスペシャリスト企業としてのスタンスを貫いていく。それが同社のアイデンティティです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県赤磐市坂辺1566 勤務地最寄駅:JR山陽本線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~245,714円 <月給> 200,000円~245,714円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回、賞与:年2回(目標達成の場合、別途決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 163名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山/赤磐市】PCソフトウェア開発※転勤無/土日祝休み/月平均残業時間15h/福利厚生充実
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- ~設立51年の通信機器・設備機器メーカー/広く事業を展開◎/マイカー通勤可~ ■業務概要: 機械、通信機器、設備機器等の設計開発から製造までを手掛ける当社にて、PCソフトウェア開発を担うエンジニアを募集します。 ■業務内容: 自動はんだ付け装置の動作ソフト開発をお任せします。 その他、自動はんだ付け装置の動作立ち上げや動作デモも行っていただきます。 ■当社について: ・1974年6月に設立し、通信機器(緊急時にボタンを押すだけで通報できる装置の設計開発・製造販売)、設備機器(基板の自動はんだ付け装置の設計開発・製造販売)、EMS(生産設備から完成品までご提供)、シルクフラワー(シルク・ドライ・プリザーブドフラワー等の卸販売)など4事業を展開しています。 ・当社は「本気と本音でよい会社」を経営理念として掲げており、顧客から可愛がられる企業・社員にとって生きがいのある企業・地域に認められる企業を、社員全員一丸となって目指しております。 ■当社の特徴: ・カーブミラー清掃、児童交通指導、通学路の草刈りなどの地域貢献や、品質及び環境改善に対し、ISO9001、ISO/TS16949、ISO14001の認証取得を行い、活動を推進しています。また社内活動では、同好会支援、ボウリング大会など実施しています。 ・当社はこれから、全世界への製品販売強化を目指してまいります。共に夢を持ち常に新しい物の探求を続ける、将来性のある会社作りに協力してくれる仲間を探しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・熊山工場 住所:岡山県赤磐市可真下580 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 32名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【岡山県備前市】海務監督◆創業70年の海運企業◆年間休日125日◆土日祝休◆転勤無
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- 【岡山で腰を据えてはたらきたい方歓迎/ワークライフバランス◎/年間休日125日/土日祝休/長期休みも取りやすい】 ■業務内容: ・担当船の設備・乗組員などの現状把握・乗組員のリクルートをお任せします。 ■入社後の流れ: ・入社後は、まず現場のOJT研修を通じて、業務を徐々に覚えていただきます。 ※未経験で入社した方も活躍しています。しっかりとフォローしますので未経験の方もご安心ください。 ■当社・当求人の魅力: ◎完全週休二日制、年間休日125日で、土日祝日が休みです。GWや夏季休暇・年末年始などの長期休みも充実しています。 ◎お子さんの授業参観などの際には有給とは別でお休みを取れます。 ◎社宅完備で、入社が確定した際には会社が準備いたします。 ◎海上輸送という生活のインフラに携わり、安定性抜群の業界で働けます。 ◎外航船(海外)と内航船(国内)の両軸を取り扱い、情勢に左右されない経営基盤を持っています。 ◎設立50年(創業70年)を超える地元の優良企業で、長期的に安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市日生町日生648-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 その他固定手当/月:50,000円~200,000円 固定残業手当/月:15,000円~30,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※その他不定期に給与の見直し有 ■賞与:年2回 (昨年度実績:2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山県備前市】海務監督◆創業70年の海運企業◆年間休日125日◆土日祝休◆社宅完備◆転勤無
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- 【岡山で腰を据えてはたらきたい方歓迎/ワークライフバランス◎/年間休日125日/土日祝休/長期休みも取りやすい】 ■業務内容: ・担当船の設備・乗組員などの現状把握・乗組員のリクルートをお任せします。 ■入社後の流れ: ・入社後は、まず現場のOJT研修を通じて、業務を徐々に覚えていただきます。 ■当社・当求人の魅力: ◎完全週休二日制、年間休日125日で、土日祝日が休みです。GWや夏季休暇・年末年始などの長期休みも充実しています。 ◎お子さんの授業参観などの際には有給とは別でお休みを取れます。 ◎社宅完備で、入社が確定した際には会社が準備いたします。 ◎海上輸送という生活のインフラに携わり、安定性抜群の業界で働けます。 ◎外航船(海外)と内航船(国内)の両軸を取り扱い、情勢に左右されない経営基盤を持っています。 ◎設立50年(創業70年)を超える地元の優良企業で、長期的に安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市日生町日生648-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 その他固定手当/月:50,000円~200,000円 固定残業手当/月:15,000円~30,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※その他不定期に給与の見直し有 ■賞与:年2回 (昨年度実績:2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 193名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【岡山】食品の貿易・購買 ~価格交渉・在庫管理~あんこのシェアNo1/大手企業との取引多数
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- \あんこの加工品において国内トップクラスの信頼と実績を誇る製餡業界のパイオニアとして長年業界をリードしてきた会社です/ ■業務概要: 餡子をはじめフルーツゼリー、缶詰等の製造・輸入を行なう当社の購買担当として、海外からの購入に関する業務をお任せします。 ■業務詳細: ・原料や資材の選定業務 └切替、併用、商流変更、新規取引先の開拓等の検討 ・取引先との契約業務 └価格交渉 ・仕入先管理 └契約原料の在庫管理 ・関係部署への各種アナウンス(仕様変更、終売案内、改定案内等) ・荷主調整(船積み依頼) ・必要書類などの作成、依頼、顧客とのやりとり、データ、書類などの管理 実際の業務としては『情報収集』がメインとなり、来訪する商社からの情報提供に留まらず、実際に国内外の生産農家や商社に赴き価格や品質を確認する事も当ポジションの重要な動きです。 ■組織構成: 購買部門は、現取締役1名とサポート(女性)3名で構成されております。 将来的な部門担当者を育てるべく、1から育て上げていく予定ですので、安心して業務を覚えていくことが可能です。 ■入社後の流れ: 入社後、2~6か月は会社/事業を知る為、製造現場・品質管理・商品開発・営業等全業務を経験していただきます。その後、部署に配属される予定です。※一部変更の可能性有。 ■おススメポイント: ◎当社では、あん製品のみならず、フルーツ大国「おかやま」の旬の果物や全国から厳選した果物を使ったゼリーの製造など幅広い商品を提供。 ◎信頼と実績があるからこそ長年OEM製造のご依頼も頂いてます。また、事業や業務の理解を最大限に高められる研修がございます。入社後、業界/業務知識を付ける為、3~6か月かけ各部署(製造現場、品質管理・商品開発等)を経験しその後本配属致します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県和気郡和気町和気814 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/未経験歓迎】食品の貿易・購買~価格交渉・在庫管理~あんこのシェアNo1/大手企業との取引多数
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- \あんこの加工品において国内トップクラスの信頼と実績を誇る製餡業界のパイオニアとして長年業界をリードしてきた会社です/ ■業務概要: 餡子をはじめフルーツゼリー、缶詰等の製造・輸入を行なう当社の購買担当として、海外からパイナップルなどの購入に関する業務をお任せします。 ■業務詳細: ・原料や資材の選定業務 └切替、併用、商流変更、新規取引先の開拓等の検討 ・取引先との契約業務 └価格交渉 ・仕入先管理 └契約原料の在庫管理 ・関係部署への各種アナウンス(仕様変更、終売案内、改定案内等) ・荷主調整(船積み依頼) ・必要書類などの作成、依頼、顧客とのやりとり、データ、書類などの管理 ■組織構成: 購買部門は、現取締役1名とサポート(女性)3名で構成されております。 将来的な部門担当者を育てるべく、1から育て上げていく予定ですので、未経験の方でも安心して業務を覚えていくことが可能です。 ■入社後の流れ: 入社後、2~6か月は会社/事業を知る為、製造現場・品質管理・商品開発・営業等全業務を経験していただきます。その後、部署に配属される予定です。※一部変更の可能性有。 ■おススメポイント: ◎当社では、あん製品のみならず、フルーツ大国「おかやま」の旬の果物や全国から厳選した果物を使ったゼリーの製造など幅広い商品を提供。 ◎信頼と実績があるからこそ長年OEM製造のご依頼も頂いてます。また、事業や業務の理解を最大限に高められる研修がございます。入社後、業界/業務知識を付ける為、3~6か月かけ各部署(製造現場、品質管理・商品開発等)を経験しその後本配属致します。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県和気郡和気町和気814 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 <月給> 220,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【岡山】生産管理事務(CADオペレーター)/転勤なし/マイカー通勤可
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- ■職務概要:金属を加工し、胴縁やブレスなど建物の骨組みの一部を製造する製缶をメインとする当社にて、当社製品の生産に関する事務をお任せいたします。【変更の範囲:無】 ■業務詳細: ・CADを使用した施工図等のバラシ図の作成 ・お客様対応 ・品質管理業務 ・施工図等の図面を見てどれくらいの工程がかかるのかを拾い出し、パソコン上にある管理ソフトに入力 ・その他、取引先や協力会社への電話対応、事務所の掃除等 ■ポジションの特徴: ・当社製品は現場の工事の後半以降に施工されることが多く、前段階で他社の工事が遅れている場合は、受注から納品までの納期が短いことがあります。そのため工場事務スタッフは工程の拾い出しなどを通じて生産スケジュールを正確に管理することで、製造スタッフが早めに残業があることを把握できるようにするなど、社内の製造工程全般をスムーズに進める役割も担っています。 ■当社の特徴: 当社は建築部材の中でも軽量と呼ばれる部類の製品を製造しており、重量のある製品がメインとなる建設業界では比較的希少な存在です。そのため建設会社だけでなく重量のある金属を扱う製造系の同業者からの受注も多く、仕事量は安定しています。取引先は大手もあり、多くは長く継続した取引を行っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県和気郡和気町本133 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 233,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績)※業績による ■賞与:年2回 100,000円~800,000円(前年度実績)※業績による ■諸手当: ・皆勤手当:上限10,000円 ・精勤手当:上限5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 170名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【瀬戸内】設備保全<電気工事士をお持ちの方歓迎>丸紅グループの安定と福利厚生◎土日祝休/残業10h
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- ◆◇種鶏ひなの国内トップメーカー/国内シェア90%以上/丸紅グループの安定と福利厚生◎賞与実績5ヶ月/土日祝休みの年休122日・残業10hでワークライフバランス充実◇◆ ■担当業務: 卵からヒナを孵化させる為の施設の設備保全を行っていただきます。 ・施設内の電気設備の保全 ・予防保全の計画 ・協力会社の手配、打ち合わせ 最適な温度管理のもと、良い雛が孵化できるための快適な環境を機械で行っています。日頃からの設備メンテナンスを行うことで、緊急のトラブルはほぼなく、その為にも予防保全を行っていただきます。 ■入社後の流れ: 現在社員の男性が1名で業務を行っております。ベテランの社員がおりますので、慣れるまでは丁寧に指導させていただきます。 ■当社の強み: 国内で唯一、国産のブロイラー用種鶏ヒナの供給会社です。当社は1990年代からシェアを伸ばし、現在では日本全国で生産される種鶏ヒナ約500万羽(年間)のうち、9割以上に相当する450万羽以上を出荷しています。当社が持つ原種鶏飼育における高度な技術力と細心の飼養管理、海外の育種会社との強力な信頼関係による協力体制より、その生産体制を構築しています。原種鶏の飼育と種鶏ヒナの孵卵に関するエキスパートを育成し、各種研究機関と協同するなど、更なる生産力向上を図りシェアを伸ばしています。 ■当社の魅力: 大手商社丸紅の子会社として安定した事業運営を行っています。安全と顧客満足の追及を行い、原種鶏の飼育と種鶏ヒナの生産にふさわしいハード・ソフト両面にわたる防疫管理体制を整備し、健康で良質なブロイラー用種鶏ヒナの生産と販売を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 瀬戸内孵化場 住所:岡山県瀬戸内市邑久町本庄3276 勤務地最寄駅:赤穂線/邑久駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):110,090円~122,470円 その他固定手当/月:119,910円~141,530円 <月給> 230,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は手当等を含んでおりません。 資格手当…5,000円~10,000円/月(例:第1種電気工事1万円、第2種電気工事5千円 精勤手当…4,000円/日 ■昇給:あり(1月あたり3,000円~/前年度実績) ■賞与:年2回5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【和気町】設備保全/◇丸紅グループの安定と福利厚生◎土日祝休み/残業月10h/国内唯一の肉用原種鶏場
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- ~※未経験歓迎【岡山県/和気町】設備保全/種鶏ひなの国内トップメーカー/国内シェア90%以上◇丸紅グループの安定と福利厚生◎賞与実績5ヶ月/土日祝休みの年休122日・残業10hでワークライフバランス充実~ ■担当業務: 鶏を飼育する為の施設の設備保全を行っていただきます。 ・施設内の電気設備の保全 ・予防保全の計画 ・協力会社の手配、打ち合わせ 飼育している鶏が快適な環境で育つ為、施設の環境を整えていただく事がミッションとなります。飼育している鶏は夜寝ている為、夜間の対応はほぼありません。緊急のトラブルはほぼなく、その為にも予防保全を行っていただきます。 ■入社後の流れ: ベテランの社員がおりますので、慣れるまでは丁寧に指導させていただきます。現在社員の男性が1名で業務を行っております。 ■当社の強み: 国内で唯一、国産のブロイラー用種鶏ヒナの供給会社です。当社は1990年代からシェアを伸ばし、現在では日本全国で生産される種鶏ヒナ約500万羽(年間)のうち、9割以上に相当する450万羽以上を出荷しています。当社が持つ原種鶏飼育における高度な技術力と細心の飼養管理、海外の育種会社との強力な信頼関係による協力体制より、その生産体制を構築しています。原種鶏の飼育と種鶏ヒナの孵卵に関するエキスパートを育成し、各種研究機関と協同するなど、更なる生産力向上を図りシェアを伸ばしています。 ■当社の魅力: 大手商社丸紅の子会社として安定した事業運営を行っています。安全と顧客満足の追及を行い、原種鶏の飼育と種鶏ヒナの生産にふさわしいハード・ソフト両面にわたる防疫管理体制を整備し、健康で良質なブロイラー用種鶏ヒナの生産と販売を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県和気郡和気町大中山1249 勤務地最寄駅:JR山陽本線/和気駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):110,090円~122,470円 その他固定手当/月:119,910円~141,530円 <月給> 230,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収には各種手当等を含んでおりません。 資格手当…5,000円~10,000円/月(例:第1種電気工事1万円、第2種電気工事5千円 精勤手当…4,000円/日 ■昇給:あり(1月あたり3,000円~/前年度実績) ■賞与:年2回5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1935年
従業員数 85名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【瀬戸内市/未経験歓迎】ECサイトの受注・更新~オリーブを使った化粧品・食品メーカー/年休123日
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- ■概要: 当社はオリーブを原料とした化粧品や食品の製造で70年の歴史を持つ老舗メーカーで、日本とスペインに自社農園をもつ国内唯一の企業です。非常に落ち着いた勤務環境のため、長く腰を据えて勤務いただける方が多い同社です! ■業務内容: ・個人のお客様に向けての通信販売部門です。担当いただくのは、ネットショップの受注業務・お問合せ対応が中心です。 ・販売企画も行っているチームのため、企画業務としてダイレクトメールの印刷や準備にも関わっていただきます。 ・あわせてホームページの更新、チラシの作成や直営店のダイレクトメールづくりなど、イラストレーターやフォトショップを使用した業務もあります。 ■業界優位性、将来性: 日本とスペインに自社農園をもつ国内唯一の企業です。自社農園産オリーブを使用した独自成分や、産学官共同研究による新規特許成分を開発するなど基礎研究から行っているため、他社にはない成分を配合できる点に優位性があります。 ■組織構成: 現在、研究開発部は7名(男性:3名 女性:4名)の社員が在籍しております。中途入社の社員もおりますので、すぐに馴染んでいける環境です。 ■当社について: 同社は日本のエーゲ海と呼ばれる牛窓の美しい風景が広がる位置にあり、有数の商家服部家の当主服部和一郎氏が1942年に瀬戸内市牛窓町にオリーブを植樹し、1949年に設立されました。創立と同時に化粧用オリーブ油「オリーブマノン バージンオイル」が発売され、2002年には牛窓自社農園産オリーブオイルの「エキストラバージンオリーブオイルうしまど 」が中国四国9県商工会広域連携物産展にて「全国商工会連合会会長賞 銀賞」を受賞しました。1942年に開園した牛窓オリーブ園は、現在も瀬戸内市の観光地として開放されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓3911-10 勤務地最寄駅:JR赤穂線/邑久駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,500円~240,500円 <月給> 189,500円~240,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収に残業代になります。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代(25時間/月)込みの場合の想定年収 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】基礎研究※分析経験歓迎/自家栽培オリーブを用いた化粧品・食品開発/123休日・残業25h~
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- ■概要: 当社はオリーブを原料とした化粧品や食品の製造で70年の歴史を持つ老舗メーカーで、日本とスペインに自社農園をもつ国内唯一の企業です。非常に落ち着いた勤務環境のため、長く腰を据えて勤務いただける方が多いものの、ベテランの比重が高まっており、将来を支える人材の育成も重要です。今回は「10年・20年後の工場の中核となってくれる人材」を求めており、入社後じっくりと育成していきたいと考えています。 ■業務内容: 「オリーブ」を活かした化粧品、食品の開発 / 化粧品、食品の品質管理業務 ・オリーブの基礎研究、機能性評価 / 化粧品、食品の成分分析、微生物検査 ・オリーブや和漢植物成分を配合するスキンケア、ヘア化粧品の開発 化粧品開発:食品開発の割合は50%:50%の時もあれば、化粧品開発のみ行う期間もあります。食品開発の業務は時期により割合が異なりますが、基本的には両方の業務をお任せする予定です。 また、製品の新規開発と既存リニューアルの割合も同程度です。研究開発には、常に正社員の1割以上の人員を割いています。 ■業界優位性、将来性: 日本とスペインに自社農園をもつ国内唯一の企業です。自社農園産オリーブを使用した独自成分や、産学官共同研究による新規特許成分を開発するなど基礎研究から行っているため、他社にはない成分を配合できる点に優位性があります。 ■組織構成: 現在、研究開発部は7名(男性:3名 女性:4名)の社員が在籍しております。中途入社の社員もおりますので、すぐに馴染んでいける環境です。 ■当社について: 同社は日本のエーゲ海と呼ばれる牛窓の美しい風景が広がる位置にあり、有数の商家服部家の当主服部和一郎氏が1942年に瀬戸内市牛窓町にオリーブを植樹し、1949年に設立されました。創立と同時に化粧用オリーブ油「オリーブマノン バージンオイル」が発売され、2002年には牛窓自社農園産オリーブオイルの「エキストラバージンオリーブオイルうしまど 」が中国四国9県商工会広域連携物産展にて「全国商工会連合会会長賞 銀賞」を受賞しました。1942年に開園した牛窓オリーブ園は、現在も瀬戸内市の観光地として開放されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓3911-10 勤務地最寄駅:JR赤穂線/邑久駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,500円~240,500円 <月給> 189,500円~240,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収に残業代になります。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代(25時間/月)込みの場合の想定年収 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 40名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【岡山県】建築施工管理(工程管理・安全管理等)◆第二新卒歓迎/地域に根差した安定企業/転勤なし
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- ~多分野での深い経験と実績を持つ建設会社/12年連続黒字経営/地域密着型/安定したキャリア形成可能/残業月平均20h~ ■募集背景: 案件数の増加に伴い、建築施工管理の補助をご担当頂ける方を募集しております。 ■業務内容: まずは作業現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等の施工管理全般の補助業務をご担当いただき、ゆくゆくはメインでご担当いただくことを期待しております。 ■業務詳細: ◇お客様との打合せ ◇現場の進捗、品質、工程、安全管理 ◇資機材等の各協力業者への発注 ◇施工図面及び竣工図面の作成 ◇現地調査並びに客先見積書の作成 ◇積算業務 など 【案件について】 主に工場や物流倉庫などの鉄骨建築物を担当していただきます。例えば3~4億円規模の工場建設案件では、建築施工管理者が複数名で担当し、それと並行して小規模な雑工事なども手掛けていただくことがあります。 ■組織構成: ご入社後配属となる工務部建築課は合計10名(男女比=9:1)が在籍しており、40代~50代前半の社員の割合が高くなっております。 ■当ポジションの魅力: ◇残業時間が月平均20時間程度と業界平均より少なめとなります。ANDPADや蔵衛門などの施工管理補助システムを導入し、業務効率化を図っています。 ◇岡山県東部エリアを中心とした地域密着型の案件を担当いただくため、地元での安定したキャリア形成が可能です。 ■当社について: 株式会社元浜組は、港湾・道路工事を含む公共土木工事や一般住宅からビル建築まで、多分野での深い経験と実績を持つ建設会社です。さらに、環境保護や地域社会への貢献にも力を入れており、持続可能な建設を目指しています。 ■当社の特徴: 創業94年、設立から66年と長く地域に根差して経営を続けており、建てた後のアフターも責任をもって自社で行ってきており、取引様より多くの信頼を御寄せいただいています。経営状態も盤石で、令和6年期で12年連続黒字を達成しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓6410 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,500円~262,500円 その他固定手当/月:7,500円 固定残業手当/月:26,000円~30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:通信費 7,500円/月 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月 ※前年実績約3.5カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山県瀬戸内市】建築施工管理(工程管理・安全管理等)◆地域に根差した安定企業/転勤なし
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- ~多分野での深い経験と実績を持つ建設会社/12年連続黒字経営/地域密着型/安定したキャリア形成可能/残業月平均20h~ ■募集背景: 案件数の増加に伴い、建築施工管理の補助をご担当頂ける方を募集しております。 ■業務内容: 作業現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等の施工管理全般業務をご担当いただくことを期待しております。 ■業務詳細: ◇お客様との打合せ ◇現場の進捗、品質、工程、安全管理 ◇資機材等の各協力業者への発注 ◇施工図面及び竣工図面の作成 ◇現地調査並びに客先見積書の作成 ◇積算業務 など 【案件について】 主に工場や物流倉庫などの鉄骨建築物を担当していただきます。例えば3~4億円規模の工場建設案件では、建築施工管理者が複数名で担当し、それと並行して小規模な雑工事なども手掛けていただくことがあります。 ■組織構成: ご入社後配属となる工務部建築課は合計10名(男女比=9:1)が在籍しており、40代~50代前半の社員の割合が高くなっております。 ■当ポジションの魅力: ◇残業時間が月平均20時間程度と業界平均より少なめとなります。ANDPADや蔵衛門などの施工管理補助システムを導入し、業務効率化を図っています。 ◇岡山県東部エリアを中心とした地域密着型の案件を担当いただくため、地元での安定したキャリア形成が可能です。 ■当社について: 株式会社元浜組は、港湾・道路工事を含む公共土木工事や一般住宅からビル建築まで、多分野での深い経験と実績を持つ建設会社です。さらに、環境保護や地域社会への貢献にも力を入れており、持続可能な建設を目指しています。 ■当社の特徴: 創業94年、設立から66年と長く地域に根差して経営を続けており、建てた後のアフターも責任をもって自社で行ってきており、取引様より多くの信頼を御寄せいただいています。経営状態も盤石で、令和6年期で12年連続黒字を達成しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓6410 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,500円~442,500円 その他固定手当/月:7,500円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:通信費 7,500円/月 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月 ※前年実績約3.5カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 5名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【横浜/関内※未経験歓迎】営業/火災を瞬時に検知し生命や財産を守る/ニッチトップ/転勤なし
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- 【紫外線検出方式・火災検知センサーというニッチ商材の取り扱い/様々な企業様とタッグを組み、事業拡大中!】 ■業務内容: 取引のある企業及び新規顧客に対して、『炎センサー』の営業を担当頂きます。数名規模から誰もが知る大企業まで、主に製造メーカーに当社製品の提案営業を担当頂きます。 ■職務詳細 ・主に既存顧客に対しての営業活動(訪問、課題/ニーズ等のヒアリング、提案など) ・新規顧客開拓(顧客からの問い合わせの対応など反響営業でテレアポや飛び込みはありません) ・火災対策は企業の最優先事項であることから、部長や役員クラスといった決定権のある方との折衝がメインです。 ・担当顧客:15社程度 ・提案書/見積書/仕様書等の作成 ■当社製品について 現在広く普及している火災報知器に使われているセンサーは熱センサーと煙センサーですが、いずれも激しく燃えさかる炎や黒煙に反応するセンサーのため検知が遅いです。一方、当社の紫外線センサーはわずかな炎の出す紫外線に反応し、設置場所から5m離れているわずか2cmほどのライターの火に反応します。少しの火災も見逃さず、人命救助に貢献します。 ■組織構成: 社員は5名在籍しております。中途入社も多く実力主義で、女性も活躍している職場です。少数精鋭で裁量を持って働ける環境です。 ■特徴: 当社はユーザー様のご要望に合わせた商品開発を積極的に承ります。既製の警報装置への組込はもちろん、機材や設備に合わせた機能追加なども対応しています。現在の商品ラインナップも、そうしたお客様の要望から商品化されたものとなります。 ■同社について: 当社は紫外線応用機器メーカーとして「紫外線検出方式炎センサー」を開発した企業です。業界内では「太陽光に含まれる紫外線により誤検知をおこすことから屋外使用不可」が常識でしたが、その常識を覆す製品として評価され某大型テーマパークでの実用に至っております。 その後、この技術力に注目が集まったため他社へ技術提供することで新たな市場を開拓。大手家電メーカーとの共同開発品が生まれ「炎センサー」というニッチ分野のトップシェアとなっています。現在は世界5ヵ国にも販路を拡大しており、炎センサーをいち早く普及させることで、その国の消防設備のスタンダードになることを目指し活動をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東開発センター 住所:神奈川県横浜市中区太田町1-7-1 YOKOHAMA三共プラザビル 2F 勤務地最寄駅:JR根岸線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 歩合制度あり <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,800,000円 <月額> 291,666円~400,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/関内※未経験歓迎】セールスエンジニア/新技術で火災を防ぐ/裁量権あり/ニッチトップ/転勤なし
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- 【紫外線検出方式・火災検知センサーというニッチ商材の取り扱い/様々な企業様とタッグを組み、事業拡大中!】 ■業務: 火災センサーなどの開発・製造を行う当社にて、セールスエンジニアをお任せいたします。 ■紫外線検知方式による火災検知センサーについて: 現在広く普及している火災報知器に使われているセンサーは熱センサーと煙センサーですが、いずれも激しく燃えさかる炎や黒煙に反応するセンサーのため検知が遅いです。一方、当社の紫外線センサーはわずかな炎の出す紫外線に反応し、設置場所から5m離れているわずか2cmほどのライターの火に反応します。少しの火災も見逃さず、人命救助に貢献します。 直近では、アメリカにて消防用機器の認証を取得し、海外に向けても販路を拡大しております。 ~事業展望~ 〇当社×モリタ宮田工業様:センサー並びに消化機能をつけたコラボ製品の開発 〇当社×あいおいニッセイ同和損保様:火炎センサーが保険サービスの対象製品に採用 〇当社×Panasonic様×SONY子会社様:コラボ製品開発中 〇当社×ALSOK様:海外事業部と連携し、海外展開中 上記のように小規模な会社ながらも様々な企業様とタッグを組み、展開しております。 ■業務詳細: ・ユーザー様のご要望に合わせた商品開発 ・既製の警報装置への組込 ・機材や設備に合わせた機能追加 ・メンテナンスのための顧客先の訪問 ■組織構成: 社員は5名在籍しております。入社後は20代男性と二人三脚で業務をになっていただき、出来ることから徐々にお任せします。 ■同社について: 当社は紫外線応用機器メーカーとして「紫外線検出方式炎センサー」を開発して30年以上の企業になります。業界内では「太陽光に含まれる紫外線により誤検知をおこすことから屋外使用不可」が常識でしたが、その常識を覆す製品として評価され某大型テーマパークでの実用に至っております。 その後、この技術力に注目が集まったため他社へ技術提供することで新たな市場を開拓。大手家電メーカーとの共同開発品が生まれ「炎センサー」というニッチ分野のトップシェアとなっています。現在は世界5ヵ国にも販路を拡大しており、炎センサーをいち早く普及させることで、その国の消防設備のスタンダードになることを目指し活動をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東開発センター 住所:神奈川県横浜市中区太田町1-7-1 YOKOHAMA三共プラザビル 2F 勤務地最寄駅:JR根岸線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 歩合制度あり <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,800,000円 <月額> 291,666円~400,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岡山市/転勤無】管工事・電気工事の施工管理◆夜勤ほぼなし/配管自社製作/安定した取引基盤
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- ~将来的に施工管理+管理職のキャリアパスを描ける環境/現場管理だけでなく、調整・管理業務も学びながらスキルアップ可能~ ■業務内容: 民間の管工事/電気工事プロジェクトの施工管理業務をメインに担当します。 ■業務詳細: ◇自社工場との連携 自社工場と連携し、配管製作や加工に関するスケジュール管理を行います。 ◇施工理業務 工事現場に常駐し、進捗管理・安全管理・品質管理・原価管理を担当。施工事計画に基づいて職人やサブコンと連携し、施工スケジュールの調整や施工時事を行います。複数の現場を担当しながら、トラブル対応や現場ごとの課題解決にも裁量を持って取り組めます。 ◇コスト管理および見積り作成の補助 サブコンからの発注内容をもとに、工事費用見積もり作成をサポートする業務です。具体的には、見積もり作成に必要なデータの整理や、関係者との情報共有、コスト精査・調整の補助を担当します。また、工場での製作コストを含む全体的なコスト管理に関するサポート業務も行います。 <担当案件> 工場、倉庫、マンション、オフィスビル、学校、病院、福祉施設、店舗、商業施設 等 ■担当エリア: 中国地方(まずは出張の発生しない近場の現場からお任せします) ■CADソフト: Tfas、JW-CAD、Rebro使用(いずれかのCADソフトの使用経験があればOK) ■保有機材設備: 温間式フレア配管システム、グルーピング加工配管、バーリング分岐配管加工、パイプマシン(切削ねじ加工機)、汎用バンドソー ■ポジションの魅力: ◇「現場管理だけ」ではなく、管理スキルを磨けます。 ◇自社工場があるから、施工管理の負担が軽減できます。 ◇「現場だけ」ではなく、マネジメントスキルも身につく環境です。 ■当社の特徴: ・自社工場があるので、施工管理の負担を軽減できる環境です。現場で発生する仕様変更や急な部材配にも、自社工場との密な連携を活かして対応可能。 ・施工管理として、現場管理だけでなく、工場での製作スケジュールの調整にも関わることで、管理スキルをより広げることができます。 ・中国地方では競合がほとんどいない独自のポジションを築いており、安定した受注と継続的な案件があるため、長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区植松640 勤務地最寄駅:瀬戸大橋線/植松駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~451,000円 固定残業手当/月:76,000円~101,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 406,000円~552,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職と能力・経験を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:2.5ヶ月分(4月、6月、12月)※業績による/4月は決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市/転勤無】管工事の施工管理<現場作業経験者歓迎◎>◆夜勤ほぼなし/安定の取引基盤
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- ~将来的に施工管理+管理職のキャリアパスを描ける環境/現場管理だけでなく、調整・管理業務も学びながらスキルアップ可能~ ■業務内容: 民間の管工事プロジェクトの施工管理業務をメインに担当します。 ■業務詳細: ◇自社工場との連携 自社工場と連携し、配管製作や加工に関するスケジュール管理を行います。 ◇施工理業務 工事現場に常駐し、進捗管理・安全管理・品質管理・原価管理を担当。施工事計画に基づいて職人やサブコンと連携し、施工スケジュールの調整や施工時事を行います。複数の現場を担当しながら、トラブル対応や現場ごとの課題解決にも裁量を持って取り組めます。 ◇コスト管理および見積り作成の補助 サブコンからの発注内容をもとに、工事費用見積もり作成をサポートする業務です。具体的には、見積もり作成に必要なデータの整理や、関係者との情報共有、コスト精査・調整の補助を担当します。また、工場での製作コストを含む全体的なコスト管理に関するサポート業務も行います。 <担当案件> 工場、倉庫、マンション、オフィスビル、学校、病院、福祉施設、店舗、商業施設 等 ■担当エリア: 中国地方(まずは出張の発生しない近場の現場からお任せします) ■CADソフト: Tfas、JW-CAD、Rebro使用(いずれかのCADソフトの使用経験があればOK) ■保有機材設備: 温間式フレア配管システム、グルーピング加工配管、バーリング分岐配管加工、パイプマシン(切削ねじ加工機)、汎用バンドソー ■ポジションの魅力: ◇「現場管理だけ」ではなく、管理スキルを磨けます。 ◇自社工場があるから、施工管理の負担が軽減できます。 ◇「現場だけ」ではなく、マネジメントスキルも身につく環境です。 ■当社の特徴: ・自社工場があるので、施工管理の負担を軽減できる環境です。現場で発生する仕様変更や急な部材配にも、自社工場との密な連携を活かして対応可能。 ・施工管理として、現場管理だけでなく、工場での製作スケジュールの調整にも関わることで、管理スキルをより広げることができます。 ・中国地方では競合がほとんどいない独自のポジションを築いており、安定した受注と継続的な案件があるため、長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区植松640 勤務地最寄駅:瀬戸大橋線/植松駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,500円~292,300円 固定残業手当/月:63,500円~87,700円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職と能力・経験を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:2.5ヶ月分(4月、6月、12月)※業績による/4月は決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 6名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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★未経験歓迎★現場監督者(土木工事部)【岡山県/浅口市】教育体制充実/第二新卒歓迎/夜勤なし
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- ■職務内容:当社の現場監督として現場の管理を担当いただきます。具体的には現地調査・材料の手配・工事開始後の品質/工程の管理等の業務です。 現場は、1日で終わる現場から長くても4か月で終わる現場が主で 比較的短い期間の現場となりますので、携わった仕事が早く目に見え実感いただけるのも魅力です! ■育成体制 業務に慣れるまでは社長自らマンツーマンで指導致しますので未経験での入社でも安心して就業できる環境です。1年~3年かけて経験を積んでいただき、将来的には現場の予算管理や材料の発注等、1つの現場のトータル管理まで任せたいと考えています。 ■組織構成 建築営業部2名(45歳、72歳男性)土木工事部3名(27歳、28歳、71歳男性)事務員1名(51歳女性)で構成されています。気さくで朗らかなメンバーで風通しが良い職場です♪ 中途入社も多く受け入れる体制が整っております。 ※直近10年間において、独立して創業した従業員以外の退職者はおらず、非常に定着率の高い会社となっております。 ■評価制度 仕事ぶりに応じて昇給昇格あり。 ■事業内容 土木工事、建築工事、リフォーム、エクステリア、水道・下水道工事を中心に、解体工事、伐採工事、草刈り、その他工事まで幅広く行っております。長年の実績を評価され、東建託株式会社様をはじめとする多くの民間企業から仕事をいただいております。また、県立鴨方高校の改修工事等、浅口市からの公共工事も手掛けております。 ■概要・将来のビジョン 当社は総合建設業を営んでおり、1969年の創業より半世紀以上にわたり、玉島から笠岡地域の皆さまへ貢献できる会社を目指し、常に技術力の向上とお客様の思いに寄り沿ったご提案ができるよう努めてまいりました。 どんな小さな仕事でも、熱い思いでお応えし少数精鋭の中小企業ならではの小回りの利く対応を心がけています。2022年6月にはベトナムで現地法人を設立し、海外進出を実施しており、現地従業員2名で現在稼働しています。ベトナムはインフラ整備がまだまだ進んでいない国であり、案件の大半が数億円規模の工事になります。大手ゼネコンである清水建設株式会社とインドネシア、カンボジア、バングラデシュ地域での工事の話を進めており、将来的には今以上に規模を拡大し、国内のみならず中東アジアでも活躍出来る企業を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県浅口市金光町占見515-1 勤務地最寄駅:山陽本 線/金光 駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格、実務経験を考慮し、決定いたします。 ■モデル年収 ・未経験の場合:基本給20万円~、年収250万円~ ・経験者の場合:基本給25万円~、年収300万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山・浅口】ホンダ正規ディーラーでの営業販売◆未経験歓迎/中途入社多数/出張転勤無し/年休112日
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- ~職種未経験&業種未経験の方歓迎!反響営業/ノルマ無し/転勤無し/残業20~30h程度/週休2日/プライベートとの両立◎長く働ける職場~ ■職務概要 Honda Cars 笠岡(里庄店)にて、個人向け営業になります。既存のお客様へのアフターフォロー・ニーズをヒアリングする外回りの営業活動を中心に、来客対応・商談・契約・納車までを行って頂きます。 ■具体的な仕事内容 <新しく来店いただいたお客様> ニーズのヒアリングや商品の説明・提案、カタログ請求者への発送手配、見積書の作成などの契約事務フォローなどを行います。 特徴としては、「この車種が欲しい」とある程度決めてからご来店されるケースが多くあるため、お客様のご要望をお聞きした上でご提案を行っています。また、営業自身を気に入っていただき、購入に繋がることもあるため、単なる物売りではなく、継続した信頼関係を築くことも重要な要素となります。 <ご購入いただいたお客様> 購入いただいた後も定期点検や車検、新製品の案内などを含めてきめ細かなアフターサービスを行うことで、お客様のカーライフとのお付き合いが継続していきます。 ※顧客対応(訪問、来客、電話含む)近辺15km以内のエリアを担当するため泊りがけの出張など発生しません。 ※4月より事務社員を2名採用するため、事務作業をサポート頂ける体制を目指しております。 ※個人毎に目標はありますが、目標に達していないから給料減などはございません。 ■組織構成 会社全体13名。営業担当は4名(40代3名、60代1名)全員男性で中途入社者がほとんどです。 ■入社後の流れ 業界未経験の場合、商品知識の理解・商談スキル向上を目的として、OJT指導を実施します。徐々に業務に慣れていただき、習得状況に応じ接客に入っていただきます。業績を牽引するベテラン社員より、丁寧に接客のいろはを教えてもらえるため、未経験でも営業力を身に着けることが可能な環境です。 ■働く環境 ・休日:現在、第1・第3火曜日、毎週水曜日ですが2024年4月より毎週火曜・水曜休みとなります。 ・残業:月平均20~30時間程度 ・社員同士でのフォロー体制が整っておりますので、有給を取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける職場環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県浅口郡里庄町大字里見3754 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 固定残業手当/月:29,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 209,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(6月/12月)※業績による支給 ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山・浅口】<未経験歓迎>自動車整備士◆ホンダ正規ディーラー/残業20h/週休2日
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- ~職種未経験&業種未経験の方歓迎!未経験でも一から技術を学べる/残業20h程度/週休2日/プライベートとの両立◎長く働ける職場~ ■職務概要: 自動車整備、サービスフロントの業務をおまかせします。 ■具体的な仕事内容: ・自動車整備 ・車検整備 ・定期点検 ・点検・車検のご案内 ・リコール作業 ・ツールを使った故障診断 ・メンテナンス業務 ■組織構成: 会社全体13名、整備士は20代2名、30代2名の4名体制です。 ■入社後について: 業界業務未経験の場合、商品知識の理解・商談スキル向上を目的として、OJT指導を実施します。メーカー主催の研修に参加していただくことも可能です。ベテラン社員が一から丁寧に指導しますのでご安心ください。未経験でも技術を身に着けることが可能な環境です。普通自動車免許はAT限定でも応募可能ですが、入社後MTを取得いただきます。 ■働く環境: ・休日:現在、第1・第3火曜日、毎週水曜日ですが2024年4月より毎週火曜・水曜休みとなります。 ・残業:20時間程度 ・社員同士でのフォロー体制が整っておりますので、有給を取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける職場環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県浅口郡里庄町大字里見3754 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(6月/12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 156名
平均年齢 -
求人情報 全25件
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【岡山/浅口】食品の製造管理※将来の責任者候補◆週休2日/転勤なし/退職金あり/明治創業の老舗企業
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- ■ミッション: 同社セントラルキッチンでは自社運営チェーンの各店舗や物販店で販売している食品関連の製造を行っています。 将来的な製造責任者候補として、これまでのご経験やスキルなどに合わせながら、次のような業務をお任せしたいと考えています。 ■お仕事内容: ・食品の加工・製造業務 ・商品在庫や製造スケジュールの全体管理 ・仕入れ、調達(食材選び) ・製造現場・メンバーの管理、改善 ・衛生関係 変更の範囲:会社の定める業務 ■組織構成: 現在は社員2名とパート8名の計10名が在籍しております。 社員は30代の男性です。 *+:*+*+:*+*+:*+*+:*+*+:*+* \無料駐車場有/ 工場の敷地内に広い無料駐車場があります 最寄駅からも歩いて徒歩10分以内と通勤しやすい環境 \完全週休2日制で働きやすい/ 年間休日105日+有給 日・水曜日の固定休みですのでプライベートも予定が立てやすい♪ \独身寮もあります!/ 倉敷市に会社の独身寮がございます! 10畳(1K)で 駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です♪ *+:*+*+:*+*+:*+*+:*+*+:*+* ■同社の特徴: 地元でお馴染み!当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。 時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【岡山】セントラルキッチン 住所:岡山県浅口市鴨方町六条院中5138 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 362万円~518万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,700円~284,000円 固定残業手当/月:60,300円~86,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、経験等を考慮した上で決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】とんかつ・牛かつ「ふく徳」料理長候補※完全週休2日制/福利厚生充実/転勤なし
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- 同社が運営するとんかつ・牛かつ「ふく徳」にて、料理長候補としてご活躍いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細: ・仕入れ/在庫管理 ・仕込/調理 ・オペレーション管理 ・スタッフ教育 ・メニュー開発 等 変更の範囲:会社の定める業務 \歴史と挑戦!!/ 創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。 アイデアを全て反映!3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。 決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択! \完全週休2日制で働きやすい/ 長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細 倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳(1K)で 駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴: 地元でお馴染み!当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ふく徳店(岡山) 住所:岡山県岡山市北区上中野2丁目4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,900円~230,500円 固定残業手当/月:52,700円~69,500円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,600円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与を含む ※詳細は、経験等を考慮した上で決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 127名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全6件
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【岡山/転勤無し】農業機械等の設計開発◆試作設計から一貫して携わる/国内シェア70%超を誇るメーカー
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- 【理系出身者歓迎!/業界内圧倒的シェアで安定性抜群◎/住宅・家族手当など福利厚生も充実】 ■採用背景: 農作業における高齢化の課題解決に向け、製品の設計開発が急務になっています。創業当時から培ってきた技術の伝承と事業拡大に向けて機械設計の技術者を募集します。将来は機械の設計開発だけでなく、制御や油圧システムの設計開発にも携わるオールラウンダー(総合エンジニアリング)を期待しています。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 農業機械、環境関連機械、油圧機器などの開発および設計業務をお任せします。試作設計からテスト、量産化まで一貫して携わることができる開発主導企業ならではの環境です。 ■業務詳細: 農業メーカーのトラクターに合わせたフロントローダの設計開発がメインの業務です。社内のCADルームで、2DCADや3DCADを駆使して試作機の設計、組立や動作テスト、農機メーカーに出向いて実装実験などをお任せします。 ■魅力ポイント: ・実際に製品として完成するまでのすべてに携わることができる点が、当社の設計開発ポジションの最大の魅力です。 ■当社の特徴: ◇当社は1966年設立、農業機械などの設計から販売までを行う企業です。 ◇農業用トラクタに装着するフロントローダの分野で国内トップクラスシェアを誇る開発型企業です。高齢化などの課題が深刻な農業分野で、作業効率化・省力化で貢献しています。 ◇日本の農業は今、人手不足や高齢化問題に直面していますが、その解決に大きく貢献するのが農業のロボット化です。 ◇例えば、一台のトラクタに追随して走り、同じ作業を行う自動運転のトラクタ、GPSを利用した種植え、さらに植えた場所を覚えて肥料や農薬散布を自動制御する機械など、様々な研究が実用化に向けて進められています。 ◇当社もその一翼を担う存在として、ロボット化に対応したフロントローダや草刈ロボットの開発を進めるとともに、農業問題は東南アジアでも共通するため、拠点のあるタイや近隣の国にもアプローチしてまいります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県浅口郡里庄町新庄3858 勤務地最寄駅:JR山陽本線/里庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年3回(7月・12月+決算賞与5月) ※初年度実績は40万円(試用期間含む) ■休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/未経験歓迎】農業機械等の設計開発◆年休120日/試作から一貫して携わる/国内シェア70%超◆
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- 【理系出身者歓迎!/未経験でも安心の育成制度あり/業界内圧倒的シェアで安定性抜群/住宅・家族手当など福利厚生も充実】 ■採用背景: 当社は1966年設立、農業機械などの設計から販売までを行う企業です。 農業用トラクタに装着する「フロントローダ」を日本で先駆けて開発した当社は、国内トップクラスの開発型企業として創業から50年以上、農業界で一翼を担ってきました。 また時代に合わせた職場づくりにも注力しており、福利厚生の充実など、社員が働きやすい環境を整備しています。 そんな当社で新たに設計開発職を募集する運びとなりました。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 農業機械、環境関連機械、油圧機器などの開発および設計業務をお任せします。試作設計からテスト、量産化まで一貫して携わることができる開発主導企業ならではの環境です。 ■業務詳細: 農業メーカーのトラクターに合わせたフロントローダの設計開発がメインの業務です。社内のCADルームで、2DCADや3DCADを駆使して試作機の設計、組立や動作テスト、農機メーカーに出向いて実装実験などをお任せします。 ■魅力ポイント: ・実際に製品として完成するまでのすべてに携わることができる点が、当社の設計開発ポジションの最大の魅力です。 ・ブラザー・シスター制度 先輩社員がマンツーマン指導します。分からない事を何でも聞ける体制で入社後のバックアップをしていきます。 ■当社の特徴: ◇農業用トラクタに装着するフロントローダの分野で国内トップクラスシェアを誇る開発型企業です。高齢化などの課題が深刻な農業分野で、作業効率化・省力化で貢献しています。 ◇日本の農業は今、人手不足や高齢化問題に直面していますが、その解決に大きく貢献するのが農業のロボット化です。 ◇例えば、一台のトラクタに追随して走り、同じ作業を行う自動運転のトラクタ、GPSを利用した種植え、さらに植えた場所を覚えて肥料や農薬散布を自動制御する機械など、様々な研究が実用化に向けて進められています。 ◇当社もその一翼を担う存在として、ロボット化に対応したフロントローダや草刈ロボットの開発を進めるとともに、農業問題は東南アジアでも共通するため、拠点のあるタイや近隣の国にもアプローチしてまいります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県浅口郡里庄町新庄3858 勤務地最寄駅:JR山陽本線/里庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年3回(7月・12月+決算賞与5月) ※初年度実績は40万円(試用期間含む) ■休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート/直行直帰型】農業機械等のルート営業◆生産者をサポート◆研修制度◎
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- <<三陽機器の100%子会社・安定性◎/直行直帰型で出社不要/フロントローダは国内TOPクラスのシェアを獲得/北陸・東海地域の生産者を支える>> ■業務内容: 東海・北陸地区をテリトリーとし、農機ディーラー、JA、建機ディーラーに下記の販売推進(ルート営業)を行います。 ・カタログを使った販売推進活動 ・展示会への参加 ・客先での製品実演 ・トラクターへの製品装着 ・製品のメンテナンス・保守 ■働き方: ・担当地区によっては3tトラックにて4~5日/回の出張があります。日当等の手当も支給されます。 ・個人予算は無は、営業所としての予算を全員で追って頂きます。 ■入社後の流れ: 入社後は、本社で基礎研修+OJT研修を実施予定(2~3週間程度)。 会社概要、業界、製品の仕組みから組立知識、関係部署の業務内容などを学んでいただきます。 ■当社の魅力: 農業機械の販売だけではなく、組立やメンテナンスなどセールスエンジニアとしても従事することができます。 機械の技術向上にもつながり、やりがいを感じてもらえると思います。 取引先の声を直接聞く機会もあり、エンドユーザーが見える環境です。 ※より製品や当社への理解を深めていただくため、下記ページもご覧ください https://www.sanyokiki.co.jp/
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県浅口郡里庄町大字新庄3858 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(7月、12月、決算賞与5月) ■諸手当:給食手当、家族手当、住宅手当、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート/直行直帰型】農業機械等のルート営業◆ニッチトップシェアメーカー◆生産者をサポート◎
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- <<三陽機器の100%子会社・安定性◎/直行直帰型で出社不要/フロントローダは国内TOPクラスのシェアを獲得/北陸・東海地域の生産者を支える>> ■業務内容: 東海・北陸地区をテリトリーとし、農機ディーラー、JA、建機ディーラーに下記の販売推進(ルート営業)を行います。 ・カタログを使った販売推進活動 ・展示会への参加 ・客先での製品実演 ・トラクターへの製品装着 ・製品のメンテナンス・保守 ■働き方: ・担当地区によっては3tトラックにて4~5日/回の出張があります。日当等の手当も支給されます。 ・個人予算は無は、営業所としての予算を全員で追って頂きます。 ■入社後の流れ: 入社後は、本社で基礎研修+OJT研修を実施予定(2~3週間程度)。 会社概要、業界、製品の仕組みから組立知識、関係部署の業務内容などを学んでいただきます。 ■当社の魅力: 農業機械の販売だけではなく、組立やメンテナンスなどセールスエンジニアとしても従事することができます。 機械の技術向上にもつながり、やりがいを感じてもらえると思います。 取引先の声を直接聞く機会もあり、エンドユーザーが見える環境です。 ※より製品や当社への理解を深めていただくため、下記ページもご覧ください https://www.sanyokiki.co.jp/
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県浅口郡里庄町大字新庄3858 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ご自宅 住所:岐阜県全域 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(7月、12月、決算賞与5月) ■諸手当:給食手当、家族手当、住宅手当、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 137名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【岡山】工程管理 ※幹部候補 ~売上高50億円を突破/大手ゼネコンと取引実績有/昨年度賞与6か月~
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- ■職務詳細: 当社は、超高層ビル・火力発電所向け建築鉄骨を製造しておりますので、そちらの販売に向けて、一連業務の取り仕切りをお 任せ致します。取引先と現場の企画等打ち合わせを行い、社内への指示だし~納品までの工程管理業務をお任せ致します。 ・見積り・積算の製作とまとめ / 資材の発注 / 一次加工の製作指示 ・塗装・出荷・発送に関する業務 / 現地の計画と発注及び管理 ※工場の内部も外部も全ての情報が工務部に入り、これらを正確に早く処理して各工程が問題なく進められるようにしていただきます。 ■組織構成: 工務部は計5名で業務を行っており、工場長は全員工務部出身の方になります。部長(50代)、課長(40代)、メンバー(20~30代) 。将来のキャリアパスについては、ご経験にもよりますが、まずは工務部員からスタートいただき、ご活躍次第では後々工務課長、工務部長、工場長とステップアップできます。 ■同社の製品・顧客について: 大手ゼネコンへ超高層ビル向けの大型鉄骨を提供しており、大型鉄骨を製造するためには、大型の機械と土地が必要になります。国内においても競合他社は少なく、20社ほどとなっております。特に弊社では、納期の厳守と品質の高さから大手ゼネコンからの引き合いがあり、品質は他社に比べて検査項目が多く、質にこだわっております。 ■主な施工実績: ・岡山市立岡山後楽館中・高等学校校舎等 新築工事 体育館棟 ・イオン岡山ショッピングセンタ-新築工事 / 大阪駅新北ビル ・ホ-ムセンタ-コ-ナン廿日市 陽光台 新築工事 ・毎日新聞社大阪本社ビル第Ⅱ期工事 など
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県小田郡矢掛町本掘626-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給制 補足事項無し <賃金内訳> 日額(基本給):9,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給制 月給 190,000円~ 月給¥190,000~ 基本給¥190,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月12月、昨年度実績計6ヵ月分) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】鉄骨検査 ※幹部候補 ~売上高50億円を突破/大手ゼネコンと取引実績有/昨年度賞与6か月~
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- ■職務内容: 当社は、超高層ビル・火力発電所向け建築鉄骨を製作しておりますので、そちらの生産する鉄骨の検査担当として業務を行います。 ・社内製作品の寸法、外観、UTの検査 / 記録書の作製 ・第3者検査機関の立ち会い / 客先製品検査の立ち会い など ※UT検査は現状外注しておりますが、顧客からUT依頼があった場合、外注検査の立ち合いの同席をします。当社製作品の全てを検査し、客先に良い製品を提供していただきます。社内検査の正確さが信用を築く原点となるので、正確かつ適正な処理が求められます。※設計から現場作業まで3度検査の工程が入るほど事業の品質を担保する重要ポジションです。 ■組織構成: 現在、計5名で業務を行っており、統括責任者(50代)、UT(外注)1名、アシスタント3名が在籍しております。 ■同社の製品・顧客について: 大手ゼネコンへ超高層ビル向けの大型鉄骨を提供しており、大型鉄骨を製造するためには、大型の機械と土地が必要になります。国内においても競合他社は少なく、20社ほどとなっております。特に弊社では、納期の厳守と品質の高さから大手ゼネコンからの引き合いがあり、品質は他社に比べて検査項目が多く、質にこだわっております。 ■主な施工実績: ・岡山市立岡山後楽館中・高等学校校舎等 新築工事 体育館棟 ・イオン岡山ショッピングセンタ-新築工事 / 大阪駅新北ビル ・ホ-ムセンタ-コ-ナン廿日市 陽光台 新築工事 ・毎日新聞社大阪本社ビル第Ⅱ期工事 など
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県小田郡矢掛町本掘626-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給制 補足事項無し <賃金内訳> 日額(基本給):9,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給制 月給 190,000円~ 月給¥190,000~ 基本給¥190,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月12月、昨年度実績計6ヵ月分) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 37名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全2件
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【岡山県小田郡】施工管理(部長候補)~パナソニックグループとの取引/残業15時間程度~
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- 岡山県南西部を中心に、一般建築の設計・施工とともにパナソニックのテクノストラクチャー工法の住宅や木材住宅をはじめとした住宅を取り扱う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:建築施工管理技士(部長候補) 建築施工管理部の部長として、実際の施工管理と部の管理をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・建築工事の工程・安全・品質・人員(人材育成を含む)管理 ・原価計算、積算・見積り ・既存顧客へのフォロー・コミュニケーションを通した継続受注 ・建築施工管理部の管理;人員配置(案件のアサイン)がメイン ※売上の管理は経営層が別途担当 ※入札も別途、営業担当あり ■組織構成:建築施工管理部5名 └ 30代2名、50代2名、60代1名
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県小田郡矢掛町矢掛2539 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 540万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~600,000円 <月給> 450,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(※上記月給にすでに含みます) ■手当:上記月給にすでに含みます ■時間外手当:管理監督者のため無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山県小田郡】総務(部長候補)~パナソニックグループとの取引/残業15時間程度~
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- 岡山県南西部を中心に、一般建築の設計・施工とともにパナソニックのテクノストラクチャー工法の住宅や木材住宅をはじめとした住宅を取り扱う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:総務(部長候補) 幅広く総務の実務業務をご担当いただきます ■具体的な業務内容: <経理業務> ・請求書、契約書チェック ・月次試算表チェック ・回収予定、資金繰表作成 ・予想損益表作成 ・銀行折衝 ・税務調査対応 <総務業務> ・各種許認可業務における変更届出、更新申請 ・決算・株主総会業務 ・経営事項審査申請、受審 <人事業務> ・給与管理 ・新卒・中途求人採用、入退職者の手続き業務 ・制度、法改正に伴う各種規定改正・作成 ・年金事務所対応 ・労働基準監督署対応 <そのほか> ・社有不動産、備品・リース物品管理 ・社内IT機器・ネットワーク管理 ■組織構成:現在、部長1名で担当しているため、部長から業務を引き継ぎ、将来的にはおひとりで業務を担当いただく予定です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県小田郡矢掛町矢掛2539 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 540万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~600,000円 <月給> 450,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(※上記月給にすでに含みます) ■手当:上記月給にすでに含みます ■時間外手当:管理監督者のため無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【岡山】機械オペレーター ~大手との取引多数/累計制作板金パーツ数 122,000以上~
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- ■業務概要: 当社は板金部品の加工、組立、設計、試作などを幅広く行っています。今回、業績好調により、新たに機械オペレーターとしてご活躍頂ける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容: レーザー加工機、プレス機を使用し、図面通りの形状に切断、曲げなどの加工をします。加工後は各工程内の検査をします。当社の機械オペレーターはほとんどが中途社員で異業種から来られた方も多くご活躍されております。 ※必要に応じて図面の実務セミナーに参加していただくので早期に技術の習得が可能です。 ■入社後の流れ: 基本的にはマンツーマンで指導させて頂きます。わからない事があればすぐに相談できる環境が整っておます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。将来的にはリーダーとして活躍していただきたいと考えています。 ■製作品目について: 産業機械を中心とし、建設機械、半導体装置部品など様々な分野に納品実績があります。鉄で作成できるものは分野に関わらず、チャレンジしていく事を大切にしております。 ■組織構成: 全体で25名となっており、平均年齢は40代半ばとなっております。 ■当社のについて: お客様からの受注以外にも個々の技術力と想像力を活かし、自社オリジナルの製品を考案しています。モノづくりが好きな人には、ワクワクが止まらない。そんな全員参加型の企業です。 ■休憩時間補足: 休憩時間は10:00~10:10 12:10~12:50 14:50~15:00までの合計60分間となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県井原市芳井町吉井3603 勤務地最寄駅:井原鉄道線/井原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,200円~1,600円 <想定月額> 204,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与:年2回(過去実績計1.6ヶ月分) ※ほか、皆勤手当、役職手当、管理手当、技能手当、子供手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】機械オペレーター※未経験歓迎 ~大手との取引多数/累計制作板金パーツ数 122,000以上~
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- ■業務概要: 当社は板金部品の加工、組立、設計、試作などを幅広く行っています。今回、業績好調により、新たに機械オペレーターとしてご活躍頂ける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容: レーザー加工機、プレス機を使用し、図面通りの形状に切断、曲げなどの加工をします。加工後は各工程内の検査をします。当社の機械オペレーターはほとんどが中途社員で異業種から来られた方も多くご活躍されております。 ※必要に応じて図面の実務セミナーに参加していただくので早期に技術の習得が可能です。 ■入社後の流れ: 基本的にはマンツーマンで指導させて頂きます。わからない事があればすぐに相談できる環境が整っておます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■製作品目について: 産業機械を中心とし、建設機械、半導体装置部品など様々な分野に納品実績があります。鉄で作成できるものは分野に関わらず、チャレンジしていく事を大切にしております。 ■組織構成: 全体で25名となっており、平均年齢は40代半ばとなっております。 ■当社のについて: お客様からの受注以外にも個々の技術力と想像力を活かし、自社オリジナルの製品を考案しています。モノづくりが好きな人には、ワクワクが止まらない。そんな全員参加型の企業です。 ■休憩時間補足: 休憩時間は10:00~10:10 12:10~12:50 14:50~15:00までの合計60分間となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県井原市芳井町吉井3603 勤務地最寄駅:井原鉄道線/井原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 265万円~360万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,100円~1,500円 <想定月額> 184,800円~252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賞与:年2回(過去実績計2.3ヶ月分) 皆勤手当、役職手当、管理手当、技能手当、子供手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山県/高梁市】自動車整備スタッフ◆業界未経験歓迎◆残業月5時間/年休120日/手に職つけたい方◎
- 締切間近
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- ◆◇自社車両のみ整備/納期に追われない/残業月5時間以内/大手機械部品メーカーとの取引で業績安定~働き方を変えたい人、手に職つけたい方など大歓迎です!安心のOJTと外部研修あり◇◆ ■働き方 ・残業は月5時間以内です。(月によっては0時間もあり) ・自社車両のみ整備対象になるので、納期に追われることはありません。 ・車検は外部に委託しており、自賠責については事務員が担当しております。 ■業務内容: 石灰などの輸送・販売を行っている当社にて、自動車整備士業務をお任せします。車の点検、整備、修理を担っていただきます。 ※整備車両は、自社の車両のみです。 ■業務詳細: ◇認証工場にて、自社大型車両の整備及び三カ月点検の実施 ◇整備に伴う大型車両の移動 ◇オイル交換、タイヤ交換等の軽作業 ◇整備工場車庫への移動 ◇PCでの車両管理の入力(Excel) ■組織構成 60代 男性 1名 50代 男性 1名 ■入社後の流れ 入社後は、まずOJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。また、外部の研修を受けることも可能です。 最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。 ■当社・当求人の魅力 同社は輸送・倉庫業を行っている岡山県高梁市の運送会社です。お客様から信頼されるビジネスパートナーとして、「プロフェッショナル集団の育成」「質へのこだわり」「お客様と共存共栄の気持ち」を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高梁営業所 住所:岡山県高梁市松山297-6 勤務地最寄駅:JR伯備線/備中広瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~246,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 238,000円~286,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験によって決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績2か月分 ■昇給:年1回(7月)※業務態度および力量などにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1958年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岡山/真庭】土木工事の施工管理◆有資格者歓迎◎基本17時半退社/転勤無/完全週休2日制
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- ~地図に載る仕事ができる◆培ってきた技術や経験を十分に発揮できる環境◆平均有給取得日数12日◆シニア活躍中~ ■業務内容: 創立65年以上の当社にて、土木工事管理技術者業務をお任せします。建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理するお仕事です。 工事が計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物が完成するように管理します。 ■業務詳細: ・工事の進行状況のチェック ・工事スケジュールの管理 ・品質管理 ・安全管理 など ■施工実績 ・勝山上水道配水池新設工事 ・米子自動車道 三平山トンネル工事用道路工事 ・中国自動車道(特定更新等)津山高速道路事務所管内のり面補修工 ■組織構成: 仕事の時は真剣な、休憩時などはわきあいあいとした雰囲気です。オンオフとメリハリをつけて仕事に取り組めます。 ■当社の魅力: 当社では、土木事業、建築事業、新築・リフォーム、システム建設(yess建築)、MMマテリアル事業部の5本柱の事業を運営しています。 図書館や学校など公共の建造物も施工していますので、自分の仕事が地図に載ることや、世代を超えて利用される構造物を作ることで大きなやりがいを感じることができます。また、三木工務店の仕事は街づくりにもつながり、多くの人員が協力して物事を成し遂げる喜びがあります。 さらに、当社では資格取得手当制度や育児休業制度を導入しているため、安心できる働き方を実現できています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県真庭市本郷1782-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 421万円~607万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 固定残業手当/月:38,820円~55,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,820円~415,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年度実績3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/真庭】建築工事の施工管理◆有資格者歓迎◎基本17時半退社/転勤無/完全週休2日制
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- ~地図に載る仕事ができる◆培ってきた技術や経験を十分に発揮できる環境◆平均有給取得日数12日◆シニア活躍中~ ■業務内容: 創立65年以上の当社にて、建築工事管理技術者業務をお任せします。建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理するお仕事です。 工事が計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物が完成するように管理します。 ■業務詳細: ・工事の進行状況のチェック ・工事スケジュールの管理 ・品質管理 ・安全管理 など 【変更の範囲:なし】 ■組織構成: 建築部門は男性5名です。 仕事の時は真剣な、休憩時などはわきあいあいとした雰囲気です。オンオフとメリハリをつけて仕事に取り組めますよ。 ■当社の魅力: 当社では、土木事業、建築事業、新築・リフォーム、システム建設(yess建築)、MMマテリアル事業部の5本柱の事業を運営しています。 図書館や学校など公共の建造物も施工していますので、自分の仕事が地図に載ることや、世代を超えて利用される構造物を作ることで大きなやりがいを感じることができます。また、三木工務店の仕事は街づくりにもつながり、多くの人員が協力して物事を成し遂げる喜びがあります。 さらに、当社では資格取得手当制度や育児休業制度を導入しているため、安心できる働き方を実現できています。 ■当社について: 当社は岡山県真庭市を拠点に、総合建設会社として地域の生活環境の向上に努めてきました。道路、ダム、河川、堤防などのインフラ整備から、住宅、公共施設、建築物の耐震補強といった各種事業を手掛け、人々が快適に安心して生活できる街づくりの基礎を造り上げています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県真庭市本郷1782-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 505万円~607万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 固定残業手当/月:46,590円~55,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,590円~415,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給:年1回(1月あたり~10,000円/前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山/真庭市】【店長候補】ガソリンスタンドスタッフ ※資格補助制度あり
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- ■業務概要: サービスステーション(ガソリンスタンド)に於いて、店舗運営のための事務業務・給油業務に従事していただきます。【変更の範囲:無】 ■具体的には: ・オイル交換、タイヤ交換、コーティング、車検、手洗い洗車 ・サービスステーションの店舗運営、収益管理、簡単な事務作業 ・スタッフの教育、管理など 店長候補として接客業から店舗運営のための事務作業までお任せいたします。 ■就業先の組織構成: 人数5名(男性3名/女性2名) ■補足: マイカー通勤可:駐車場あり ■企業の特徴: 永年にわたり地域に密着した店舗運営で、県北一円に3ケ所のサービスステーションとLPG1ケ所を有しています。 地元の方も多く勤務し、アットホームでより良いサービスを提供させていただいています。地場に根差す地域密着型企業です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> セルフ落合インターSS 住所:岡山県真庭市開田188 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:年1回 ∟昇給金額:1ヶ月あたり~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(昨年度実績3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 51名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全7件
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【愛知/在宅+営業先訪問】ソリューション営業(自動車部品用金型)◆大手Tier1と取引
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- ~国内外の主要自動車メーカーのTier1企業が主要顧客の優良企業~ ■業務概要: お客様の製品設計要件に応じて、それを成型するための金型を複数部署・ 社内技術陣と連携して、仕様の合意形成、見槓書作成、価格折衝・受注、納品までの業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・お客様のニーズ確認/新製品用全型・旧全型改造・メンテナンスなどの依頼に対して、社内技術陣と共に訪問しニーズを確認 ・見積書作成/社内関係者と見積仕様(設計含む)を作成、コスト算出し見槓書作成 ・受注/お客様へ見積提示、折衝、契約締結 ・アフターフォロー/受注後の進捗管理、必に応じて納期調整、対応 ・担当顧客に対する月次・年次売上計画、進捗確認 ・新規顧客開拓 ・既存顧客深耕営業、担当地区の新規開拓 ■当社の特長: ・1995年に山陽精機アメリカ(SSA)を米国イリノイ州シカゴ郊外に設立以来、グローバルネットワークを構築。米国・欧州・日本を含むアジアでグローバル車種の対応をしております。 ・また、恒温工場のシステムで特許を取得し、類まれなCAM精度を駆使して高精度(1mm/100)型の独自技術を確立しております。 ■当社について: ・当社は、国内外の主要自動車メーカーのTier1(=自動車メーカーに部品を供給する大手の部品メーカー)が主なお客様です。 ・また、私たちは日本だけでなく、世界中から金型を調達して管理するノウハウにより、北米、中米、南米、ヨーロッパ、アジアなど世界中の車に対応する金型を製作し輸出し、世界中の自動車メーカーのニーズに応えています。 ・山陽精機は人と技術を磨き、仕事を通じて社会に貢献できる「人」への成長に伴走します。 ・胸には、世界で認められている金型に携わっているという誇り・やりがいを持って、ここ真庭の地で、日本国内に留まらず、世界各地から選ばれ続ける、「キラリ光る企業」を目指して、先輩たちと共に、仕事を通じて成長してみませんか。お会いできる日を、楽しみにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 開出オフィス(本社) 住所:岡山県真庭市開田125 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 三崎工場 住所:真庭市三崎505-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(前年度昇給率の実績5%) ■賞与:年2回(前年度実績4ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/真庭】ソリューション営業(自動車部品用金型)◆大手Tier1と取引◆残業月10H・リモート可
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- ~3年後・5年後・10年後のキャリアプランを一緒に描きましょう!~ ■業務概要: お客様の製品設計要件に応じて、それを成型するための金型を複数部署・ 社内技術陣と連携して、仕様の合意形成、見槓書作成、価格折衝・受注、納品までの業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・お客様のニーズ確認/新製品用全型・旧全型改造・メンテナンスなどの依頼に対して、社内技術陣と共に訪問しニーズを確認 ・見積書作成/社内関係者と見積仕様(設計含む)を作成、コスト算出し見槓書作成 ・受注/お客様へ見積提示、折衝、契約締結 ・アフターフォロー/受注後の進捗管理、必に応じて納期調整、対応 ・担当顧客に対する月次・年次売上計画、進捗確認 ・新規顧客開拓 ・既存顧客深耕営業、担当地区の新規開拓 ■当社の特長: ・1995年に山陽精機アメリカ(SSA)を米国イリノイ州シカゴ郊外に設立以来、グローバルネットワークを構築。米国・欧州・日本を含むアジアでグローバル車種の対応をしております。 ・また、恒温工場のシステムで特許を取得し、類まれなCAM精度を駆使して高精度(1mm/100)型の独自技術を確立しております。 ■当社について: ・当社は、国内外の主要自動車メーカーのTier1(=自動車メーカーに部品を供給する大手の部品メーカー)が主なお客様です。 ・また、私たちは日本だけでなく、世界中から金型を調達して管理するノウハウにより、北米、中米、南米、ヨーロッパ、アジアなど世界中の車に対応する金型を製作し輸出し、世界中の自動車メーカーのニーズに応えています。 ・山陽精機は人と技術を磨き、仕事を通じて社会に貢献できる「人」への成長に伴走します。 ・胸には、世界で認められている金型に携わっているという誇り・やりがいを持って、ここ真庭の地で、日本国内に留まらず、世界各地から選ばれ続ける、「キラリ光る企業」を目指して、先輩たちと共に、仕事を通じて成長してみませんか。お会いできる日を、楽しみにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県真庭市久世1734 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(前年度昇給率の実績5%) ■賞与:年2回(前年度実績4ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 158名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全9件
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【岡山】生産管理 ◇製品国内シェア50%超/年休123日/充実の福利厚生/残業平均20H
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- 【国内シェア50%・岡山を拠点にアジア各地に展開/規模の大きな仕事をしたい方におすすめ/最寄りのICから約5分・岡山市内から通勤されてる方も多数いらっしゃいます!】 ■業務内容: フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて生産管理業務を担当頂きます。 多くの顧客からご要望のある当社の製品を創り出すうえでの、生産計画の策定、生産の統制管理、調達、購買の計画、実施、原価管理などが主な業務となります。 ■業務詳細: 顧客の生産計画にからの受注に合わせ、必要材料、設備、人員を確保、生産計画を策定、QCDを最適化した生産管理を行って頂きます。 ご経験に応じて上記の一部業務、業務改善全般をお任せしていきます。 適性に応じて、仕入れ先開発、管理、資材や設備の調達業務をお任せすることもあります。 当社は岡山県真庭市に本社を構え、卓越したプレス加工技術を駆使してフイルム製品・テープ製品を創造してきました。 時代のニーズに合わせながら、医療、車載、電池、アミューズメント領域といった異業界へ事業拡大をしております。 弊社は、2023年8月に創業家から日本共創プラットフォームへの事業承継を経て、新たな経営体制となりました。今後、更なる事業成長・発展に向けて様々な取組みを加速させてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県真庭市中原202-13 勤務地最寄駅:JR姫新線/美作追分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~340,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/真庭】品質保証/管理職<年収700万~>◆プレス加工技術でグローバル展開/年休123日
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- 【国内シェア50%・岡山を拠点にアジア各地に展開/最寄りのICから約5分・岡山市内から通勤されてる方も多数いらっしゃいます/規模の大きな仕事をしたい方におすすめ】 ■職務内容: フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて品質管理・品質保証の業務をお任せします。生産工程での不具合、不良品発生、また製品の不良の原因を追求し、改善をお願いします。 ■業務詳細: ・新規事業拡大分野における品質保証範囲、期間等、基準の制定 ・ISO9001およびIATF16949に基づく社内品質システムの運用・改善 ・完成品及び各工程の歩留りの管理 ・顧客から寄せられる問い合わせの対応(他部署と連携して対応) ・品質をより向上させるための施策立案、原因究明 ・情報分析、結果に基づく改善を促進する品質情報管理 ・品質目標値の可視化 ・顧客品質監査サポート ・顧客への品質に関するレポート提出、説明 等 ■組織構成:9名 【評価制度】 グローバルに対応した人事評価を行います。ご経験などにより、ご入社時にお任せするポストも柔軟に対応し、勤続年数にとらわれることなく能力や実績に応じて柔軟な評価を行います。将来的には海外グループ会社の管理的立場としての海外赴任も可能であり、グローバル人材として管理職及び会社経営的立場を目指すことも可能です。 ■就業環境: ・年間休日123日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ・取り扱いアイテム数は2000を超え国内で高いシェアを誇ります。また、国内にとどまらず海外にも拠点を構え製品を供給しています。 ・従業員満足度にも注力しており、風通しの良い社風です。 ■当社の特徴 当社は、1985年創業のフィルム/テープ製品の打ち抜き、ラミネート加工を行う国内外14拠点をもつグローバルメーカーです。岡山県真庭市に本社を構え、卓越したプレス加工技術を駆使してフィルム製品・テープ製品を創造してきました。時代のニーズに合わせながら、医療、車載、電池、アミューズメント領域といった異業界へ事業拡大をしております。2023年8月に創業家から日本共創プラットフォームへの事業承継を経て、新たな経営体制となりました。今後、更なる事業成長・発展に向けて様々な取組みを加速させてまいります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県真庭市中原202-13 勤務地最寄駅:JR姫新線/美作追分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~550,000円 その他固定手当/月:40,000円~80,000円 <月給> 490,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理監督者の場合、残業手当の支給はりません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/未経験歓迎】設計職(ヨドバシ梅田タワーなど大規模施工実績あり)※残業20h/国土交通大臣認定
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- ~手に職をつけたい方歓迎!創業60年以上の会社での設計のお仕事/大手企業との取引多数/就業環境◎~ ■業務内容: 高層ビルや大型ショッピングセンター・工場、倉庫などの建築物の骨となる鉄骨を製作しています。建築には欠かせない部材となっており、Hグレード工場の認定の技術力や最新設備の対応、経験ノウハウのデータ化により大手企業様との取引も多く、安定した経営を行っております。 今回は業績好調の為、設計部門が手薄になった為の増員採用となります。具体的な業務内容は下記となります。 ・建築用鉄骨の製作図面をCADで作成 ・施工図を基に部材の正確な寸法を決め ■入社後の流れ: まずは鉄骨の名前、建築用語を覚えていただく事から始めます。徐々に先輩社員についていただき、業務の流れを覚えていただきます。 わからない事があれば、聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■1日の流れ: 朝礼の中で、設計課長から1日の流れの伝達があり、現場の方と打ち合わせを行ってから各自CADにて作業を行います。 ■組織構成: 全体5名となっており、20代、30代、40代となっております。 ※全くの未経験から入社された方多数!前職では受付窓口業務や企画編集をされてきた方もいます。 ■企業について: 創業60年以上続く企業ですが、変化に前向きな姿勢があり、「前例にとらわれない開発・生産」をアイデンティティとしています。 安田工業所は国土交通大臣からHグレード工場の認定を受けており、確かな技術をもとに、これからの移り変わりの激しい時代の中で常に新しい既成に捕らわれない発想と技術革新を、あるいは時代に即したニーズにすばやく対応できる工夫を常に考察していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県真庭市草加部630-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/真庭市】鉄骨の設計(課長候補) ~転勤なし/月残業平均20時間Hグレード認定工場~
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- ~創業60年以上の会社での設計のお仕事/大手企業との取引多数/就業環境◎~ ■業務内容: 高層ビルや大型ショッピングセンター・工場、倉庫などの建築物の骨となる鉄骨を製作しています。建築には欠かせない部材となっており、大手企業様との取引も多く、安定した経営を行っております。今回は業績好調の為、設計部門が手薄になった為の増員採用となります。具体的な業務内容は下記となります。 ・鉄骨図面の作成 ・建設会社等の打合せの対応 ・工場での図面の説明および指示 ■組織構成: 全体5名となっており、20代、30代、40代となっております。 ■企業について: 安田工業所は国土交通大臣からHグレード工場の認定を受けています。 Hグレードの確かな技術をもとに、これからの移り変わりの激しい時代の中で常に新しい既成に捕らわれない発想と技術革新を、あるいは時代に即したニーズにすばやく対応できる工夫を常に考察していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県真庭市草加部630-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 11名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【岡山・奈義町】機械設計◆工作機械周辺装置メーカー◆平均有給取得12.1日◆残業月2~3h◆土日祝休
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- 『欲しい』を『カタチ』にし、顧客の課題解決をするお仕事/残業月2~3hでほぼ17:30定時退社/土日祝休み/転勤なし 世界3大工作機械見本市にも出展/お客様の要望に合わせた設計・製作で、累計約1500種類の周辺装置の納入実績あり ■業務概要: 当社は工作機械の周辺装置の設計、製造、販売を行うメーカーです。 細かなニーズ・課題に合わせた技術力と発想力を持ち他社では実現できなかった設計や製造が当社では可能になることもあります。 「型にはまらない自由な設計」が強みです。 本ポジションでは2D・3DCADによる工作機械の周辺装置の構想と詳細設計をお任せします。 ■業務詳細: ・初期構想設計 ・お客様との仕様打合せ ・受注後に詳細設計及び仕様書作成 ・承認後、組立図・部品図作成 ・手配リスト作成→調達部門へ ・取扱説明書など提出書類の作成 ■使用ソフト: ・2DCAD…使用ソフトはご希望に応じて要相談 ・3DCAD…iCAD SX ■配属先について: 技術部2名(機械設計1名・電気設計1名) ■U・I・Jターン大歓迎! ◎奈義町は県北東部に位置し、鳥取県と県境を接する山の自然に恵まれた、人口約5,700人の町です。 移住者、子育て世代に優しい町でマスコミにも取り上げられました! 【子育て支援充実】(奈義町は出生率2.4!(全国平均1.2)) 【移住者への支援】(住宅の補助金制度) ◎引っ越し費用補助 最大30万円支給(規定あり※県外の方/入社日から1年後に支払) ※単身:10万円、配偶者あり:20万円、お子様あり:30万円 ■当社について: ゼロからのATC・APC・オートローダ設計のご提案 当社では、標準工作機械をはじめ専用機、特殊工作機械など機械形態を問わず本機にベストマッチする周辺装置の設計~製作のご提案をいたします。また、規格外・大型・異形・特殊・一品など幅広く対応しておりコストダウン、生産性向上、省スペース化などお客様が抱える問題解決提案も可能です。累計約1,500種類もの周辺装置を納入してきた私たちにしかできないノウハウで皆様の「欲しい」を「カタチ」にします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県勝田郡奈義町西原380-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 495万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績4.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山・奈義町】機械設計◆未経験◎上流工程からスキルUP/賞与実績4.5ヶ月/残業月2~3H/転勤無
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- ◆◇\未経験歓迎!/工作機械の周辺装置設計/自由な発想力で独自の設計/省スペース化や生産性向上/残業月2~3時間程度でライフワークバランス◎◆◇ ■おすすめPOINT \自由な発想力と技術力で工作機械の未来を創る設計職/ ・工作機械の周辺装置(ユニット)の設計を通じて、様々な製造業(工作機械メーカー)の生産性や効率化に貢献できるポジションです! ・自動工具交換機(ATC)や自動パレット交換機(APC)、ガントリーローダーなど、幅広い製品を設計・製造する経験を積むことが可能です◎ ・お客様との直接の仕様打合せから詳細設計、組立図や部品図作成まで、設計の全工程を担当できるため、大きな達成感を得られます! ■職務内容: ・2D・3DCADを使用して、工作機械の周辺装置の初期構想設計を行います。 ・お客様との仕様打合せを行い、受注後は詳細設計及び仕様書作成、承認後に組立図・部品図を作成します。 ・手配リスト作成後、調達部門へ引き継ぎます。 ・取扱説明書などの提出書類も作成し、プロジェクト全体をコーディネートします。 ■使用ソフト: ・2DCAD…使用ソフトはご希望に応じて要相談 ・3DCAD…iCAD SX ■配属先について: 技術部2名(機械設計1名・電気設計1名)未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■当社について: 「欲しい」を「カタチ」に。ゼロからのATC・APC・オートローダ設計のご提案 標準工作機械から専用機、特殊工作機械まで、機械形態を問わず最適な周辺装置の設計・製作を提案しています。規格外・大型・異形・特殊・一品ものにも対応し、コストダウン、生産性向上、省スペース化などお客様の課題を解決します。累計約1,500種類の周辺装置を納入し、豊富なノウハウを蓄積しています。 ■キャリアパス: ・工作機械の周辺装置の設計を通じて、幅広い技術と経験を積むことができます。 ・独自の発想力を活かし、新しい製品や技術の開発に挑戦し続けることができる環境です◎ ■事業安定性: ・累計約1,500種類の周辺装置の納入実績があり、多くの製造業から信頼を得ています。 ・「型にはまらない自由な設計」で、多様なニーズに対応し続けることができる技術力が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県勝田郡奈義町西原380-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 396万円~594万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績4.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 92名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全9件
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【岡山県津山市/転勤なし】建築用鉄骨の溶接・製造スタッフ◆リーダー候補◆
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- ~国土交通省認定Hグレード工場取得し品質管理・短納期・低コストを目標に掲げ成長中/安定した受注工事/最新設備が整った環境】 ■業務内容: 建築用鉄骨の製作・組立・溶接オペレーターとして、工場内での製造業務全般をご担当いただきます。 最新設備が整った環境で、将来的には工程管理なども目指せます。 ■業務詳細: ・当社製品(建築用鉄骨)の組立および溶接業務 ・出荷作業 ・溶接ロボットのオペレーション業務 ◎将来的な工程管理や生産管理業務へのキャリアパスあり ■業務の特長: 当社はHグレード認定工場として、大手ゼネコン等からの信頼も厚く、安定した受注があります。最新の設備導入も進めており、技術者としてスキルアップできる環境です。 ■採用背景: 受注量の増加に伴い、人員体制の強化を図るとともに、将来を見据えた技能承継と育成を推進するための増員募集です。 ■働き方: 残業は月平均20時間程度です。 転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社の特徴: (1)中四国エリアの街づくりを支えるべく、多数の大規模なプロジェクトや、インフラ系の事業に携わっております。また建築と製造の事業において成長をしてきた技術力は大手ゼネコンにも認められており、経営基盤は安定しております。反響営業率が90%であることも、品質の高さにおいて取引先にご満足いただけている証です。創業から50余年で積み上げてきた信頼とノウハウ、技術を活かし、国内のランドマークとなるようなモノづくりに貢献します。 (2)大手ゼネコンからの受注を中心に病院・ホテル・物流センターなどの大規模商業施設を幅広く手掛けています。※官民両方での大型の受注あり 岡山・広島・鳥取・島根を中心とした中四国エリア、また関東・関西・九州と幅広く手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県津山市杉宮742-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 390万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 280,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与支給(※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】建築鉄骨の施工管理 ◇未経験歓迎/資格取得支援制度有~建築×製造が融合するビジネスモデル~
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- \未経験から手に職つけたい方歓迎/大手ゼネコン(東証プライム上場など)の一次下請けであり、毎期安定した受注工事を確保しています。 ◎転勤無し◎社宅有◎未経験でも安心なフォロー体制◎資格取得制度も充実 ~国土交通省認定Hグレード工場取得し品質管理・短納期・低コストを目標に掲げ成長中~ ■業務内容: 建築鉄骨の設計施工等を行う当社にて、施工管理業務(人員手配、工程調整、書類作成など)をお任せいたします。 未経験の方は、まずサブ担当としてメインの工程管理をお任せします。 ・工事規模のすり合わせ ・スケジュール管理 ・工事に必要とされる機械の確保 ・協力業者や職人さんとの日程調整 慣れてきたら下記の業務にも携わっていただき、一人前の施工管理技士を目指して頂きます。 ・施工計画の策定 ・予実管理 ・安全管理、品質管理 ・書類作成など ■業務特徴: ・同社では30代をボリュームゾーンに計5名のメンバーが活躍しております。 ※協力業者や職人さんは除きます。 ・各種プロジェクト工期に合わせて対応を行っており、2週間~3、4ヶ月ほどのものまで大小様々な案件を担当しています。 ・施工エリアは兵庫県、中四国、北九州がメインですが、案件によっては関東圏などの施工に関わることもあります。その場合に関わる週末の帰省費用などは同社が負担します。 ■当社の特徴: (1)中四国エリアの街づくりを支えるべく、多数の大規模なプロジェクトや、インフラ系の事業に携わっております。また建築と製造の事業において成長をしてきた技術力は大手ゼネコンにも認められており、経営基盤は安定しております。反響営業率が90%であることも、品質の高さにおいて取引先にご満足いただけている証です。創業から50余年で積み上げてきた信頼とノウハウ、技術を活かし、国内のランドマークとなるようなモノづくりに貢献します。 (2)大手ゼネコンからの受注を中心に病院・ホテル・物流センターなどの大規模商業施設を幅広く手掛けています。 ※官民両方での大型の受注あり/岡山・広島・鳥取・島根を中心とした中四国エリア、また最近は九州エリアや関西・関東と幅広く手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山営業所 住所:岡山県岡山市北区蕃山町3-7 両備蕃山町ビル 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※残業手当の中に役職手当含む <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~560,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与支給(※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 430名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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組み込みエンジニア(車載・生産機器・家電など)◆基本設計などから参画◆福利厚生充実
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- ~ワークライフバランスがとれる◎/車載や生産機器といった最先端の組込み開発をお任せ/福利厚生充実~ ■業務内容: 車載や生産機器といった最先端の組込み開発をお任せします。技術的な挑戦を通じて、業界の未来を一緒に形作っていきましょう。プロジェクトは多岐にわたっており、あなたのスキルを最大限に活かせるポジションです。 <以下、作業内容> ・工作機械に搭載するアプリケーションの開発 ・工作機械を制御するコントローラ(CNC)のシステム開発 ・工作機械を制御するコントローラの GUI 開発 ・半導体製造装置の制御開発 ・半導体製造装置のデータ収集基盤システム開発 ・昇降機制御のアプリケーション開発 ・既存のプラント制御システムでのラダープログラムの開発 ・物体認識器における物体検出のアルゴリズムの開発 ・車載AIにおける画像認識開発支援 ・産業工作機械の制御装置(CNC)に搭載するユーザーインターフェースのフロントエンド開発 ・デジタルカメラカメラ制御のミドルウェア(イメージセンサとAIプロセッサの制御)開発 ・デジタルカメラ制御のファームウェア(オートフォーカス・メモリマネージャー)開発 ■業務詳細: ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・結合テスト ・総合テスト ※参画頂くプロジェクトによって異なります ■開発OS: ・組込系(iTronなど) ・Windows系 ・Linux系 ※上記組み合わせもしくはいずれか ■開発言語: C言語、C++、C#、Python 変更の範囲:システムエンジニアの枠組みの範囲となります(同種技術帯のプロジェクト異動など)
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- <勤務地詳細1> お客様先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:お取引先拠点の範囲※関東圏を出たりすることはありません
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- <予定年収> 480万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には時間外が含まれておりません。別途支給いたします。 ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】業務系アプリ開発◇開発に集中できる環境/引っ越し費用負担有/残業約20時間
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- ~リモート勤務可/平均残業時間約20時間/ワークライフバランス◎/引っ越し費用会社負担/大手SIerからの案件/様々なPJTに携わることができる/開発に集中できる環境~ ■業務内容:大手クライアントの案件多数あります。 ご経験やご希望に合わせてプロジェクトを担当いただきます。設計から開発、テスト行います。 ・車載向けアプリ開発開発(コネクテッドカー開発の一部実装開発、スマホを使ったナビ・ディスプレイオーディオのアプリ開発、車載通信機と連携する機能も想定) ・医療系アプリ開発 ・クラサバ、Webシステム開発 ・販売管理システム開発 ・FA向けアプリ開発 様々なPJTがございますのでまずは面接にてご説明いたします。 【OS】 Linux、Windows、itron 【言語】 Java、C#、C++ その方のスキル、志向に合わせて当面の業務を決定いたします。 ※大阪市内の顧客先に常駐がメインとなります。 ■同社システム事業の強み: 大手IT企業では、パートナー会社の管理や社内作業といった雑務に少なからず時間を取られることがありますが、 弊社では大手IT企業への常駐作業となりますので雑務業務は発生せず、開発に専念することが出来ます。 ■入社の決め手で多いポイントをご紹介 ・社内・メンバーの雰囲気が良い ・開発の環境が整っている ・転勤がない ■組織構成:大阪は4名が在籍しています(20代2名、30代1名、40代1名) ※うち車載担当:3名、業務アプリ担当1名となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> PJT先(1) 住所:大阪府大阪市中央区本町1-6-17 9F 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> PJT先(2) 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6-18 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 424万円~611万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):326,400円~470,400円 <月給> 326,400円~470,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には時間外が含まれておりません。別途支給いたします。 ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給有り ■賞与:年2回(3月、9月) ■モデル年収/30歳…400万(残業代込/5年経験) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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