13ページ:所在地【広島県】の企業一覧
該当企業数 8,125 社中 601〜650 社を表示
設立 1947年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市中区】医療DXコーディネーター(電子カルテ連携担当)/年休120日◇残業10h◇地域医療◎
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- 【UIターン歓迎◎広島でIT×地域医療貢献/SE・プログラミング経験は不要/医療機関とのシステム連携、社内ITアシスタントを担当/働きやすい環境・安定基盤】 ■業務の魅力: 医療現場のIT基盤を支え、地域医療の発展に貢献できるやりがいがあります。 安定した就業条件のもと、長期的にキャリアを築けます。 ■業務概要: 当法人の臨床検査センター内で、社内ITアシスタントとしてスタートいただき、 医療機関と連携し検査システムの運用支援や電子カルテとの連携、DX推進、ITインフラ管理を将来的をお任せします。 2027年には、臨床検査システムの入れ替えを検討しており、医療機関対応に向けた体制強化を図ります! ■今後取り組む業務詳細: 1.電子カルテ・医療システムとの連携(最重要業務) 医療機関と当会の臨床検査システムを連携し、円滑な検査運用を支える業務です。 医療機関や電子カルテメーカーと打ち合わせを行い、システム仕様の調整や当会ソフトウェアの設定を行います。 2.臨床検査システムの運用とサポート 臨床検査システムを安定的に運用し、現場業務を支える業務です。 ・マスタ管理 ・職員や医療機関からの問合せ対応 ・システムの運用・確認点検 3.社内ITインフラの管理とDX推進 プログラミングスキルは不要です。組織全体のIT環境を整備し、業務効率化やDX推進を支える業務です。 ・業務改善(DX推進) ・IT資産管理(PC等の社内備品・ネットワークの管理・運用) ※DX推進とは?:ITツールを活用した自動化・効率化の企画立案~導入までをお任せします。アナログをデジタルへ! ■組織構成: システム係(課長1名、主任1名、正職員2名、嘱託1名、臨時職員1名) ■月平均残業時間: 10時間前後を想定(システム導入時や、1~4月の医療機関新規連携時期等の繁忙期を除く) ■当社の特徴/魅力: 「広島市医師会会員の支援および地域医療の発展拡充への貢献」を理念に掲げ、日々活動しています。 地域医療を支える総合検査機関として高い信頼と実績があり、働きやすさと安定性を兼ね備えた職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 臨床検査センター 住所:広島県広島市中区千田町3丁目8番6号 広島市総合健康センター内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 <月給> 245,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/竹原市】機械オペレーター(機械部品の加工・製造)◆教育体制◎OJT有/転勤なし
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- 【精密機械部品加工の専門企業/広島県働き方改革実践認定企業】 ■業務概要: 機械加工オペレーターとして、工作機械を使用した機械部品の加工・製造をお任せします。 ■業務の特徴: 加工・製造するモノは枚葉印刷機械の精密部品が中心で、鉄の塊を機械を使って切削加工する業務を担当いただきます。 小さいモノは5cm程度から、大きなモノになると3mサイズの部品まで、幅広いサイズの部品を手がけることができます。 ■業務詳細: ・NCプログラムを使用した工作機械の操作 ・精密部品の切削加工および製造 ・加工後の部品の品質チェックと仕上げ作業 ・部品の整理整頓および清掃活動 ・技術指導を含めた教育訓練の実施 ■組織体制/入社後について: 切削加工を担当するのは8名のチームで、主に40代の社員が多く活躍しています。 入社後は、経験に応じて現場社員よりOJTを実施します。 一緒に働くメンバーは皆親切で、チームワークを大切にしています。 ■キャリアパス: ・経験を積むことで、より高度なNCプログラムの作成や大型部品の加工技術を習得することができます。 ・将来的にはリーダーシップを発揮し、チーム全体を指導するポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■働き方: ・月1回程度の土曜日出社日を設けており、その日は3S活動(整理・整頓・清掃)や技術指導を含めたスキルアップのための教育訓練を実施しています。 ・残業の大幅削減を目指しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社について: 当社は、新聞オフセット輪転機や商業用オフセット輪転機の版に関連した精密機械部品の加工を専門としています。 特に長尺部品のミーリング加工(回転工具による面加工)を得意とし、高度な技術でお客様の期待に応えています。 また、広島県働き方改革実践認定企業として、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市安芸津町木谷3214-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~295,000円 <月給> 184,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/竹原市】機械オペレーター(機械部品の加工・製造)◆切削加工経験活かす/転勤なし/OJTあり
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- 【精密機械部品加工の専門企業/広島県働き方改革実践認定企業】 ■業務概要: 機械加工オペレーターとして、工作機械を使用した機械部品の加工・製造をお任せします。 ■業務の特徴: 加工・製造するモノは枚葉印刷機械の精密部品が中心で、鉄の塊を機械を使って切削加工する業務を担当いただきます。 小さいモノは5cm程度から、大きなモノになると3mサイズの部品まで、幅広いサイズの部品を手がけることができます。 ■業務詳細: ・NCプログラムを使用した工作機械の操作 ・精密部品の切削加工および製造 ・加工後の部品の品質チェックと仕上げ作業 ・部品の整理整頓および清掃活動 ・技術指導を含めた教育訓練の実施 ■組織体制/入社後について: 切削加工を担当するのは8名のチームで、主に40代の社員が多く活躍しています。 入社後は、経験に応じて現場社員よりOJTを実施します。 一緒に働くメンバーは皆親切で、チームワークを大切にしています。 ■キャリアパス: ・経験を積むことで、より高度なNCプログラムの作成や大型部品の加工技術を習得することができます。 ・将来的にはリーダーシップを発揮し、チーム全体を指導するポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■働き方: ・月1回程度の土曜日出社日を設けており、その日は3S活動(整理・整頓・清掃)や技術指導を含めたスキルアップのための教育訓練を実施しています。 ・残業の大幅削減を目指しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社について: 当社は、新聞オフセット輪転機や商業用オフセット輪転機の版に関連した精密機械部品の加工を専門としています。 特に長尺部品のミーリング加工(回転工具による面加工)を得意とし、高度な技術でお客様の期待に応えています。 また、広島県働き方改革実践認定企業として、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市安芸津町木谷3214-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~350,000円 <月給> 295,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福山市曙町/未経験歓迎】金属部品のメッキ加工・検品スタッフ◆未経験でも安心の教育体制◆日勤/転勤無
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- ~未経験から高収入・安定雇用!/安定した経営基盤と、未経験から一生モノの技術を身につけられる環境/年休110日・土日休(土曜は第2・第4が休)でワークライフバランス◎~ ■業務概: 当社は自動車や各種機械部品に使用される金属部品のメッキ加工を手掛けており、地域で長年信頼される安定企業です。 主に金属表面処理メッキ業務と、それに付随する検品・出荷準備作業を担当していただきます。未経験から技術を身につけ、長期的に安定して働ける環境が整っています。 ■業務詳細: 入社後は、手のひらサイズの金属部品を専用器具(治具)にセットする基本作業からスタート。 部品ごとの形状や仕様を理解し、作業手順や注意点を丁寧に習得します。 加工後は目視や専用ツールによる品質検査、出荷前の梱包・準備作業も担当。 資格が必要な工程やクレーン作業などは会社負担で資格取得が可能です。 現場では安全と品質を最重視し、ベテラン社員がマンツーマンで指導します。 ※3価ニッケルクロームメッキ、3価亜鉛メッキ、アルマイト加工、酸洗い、研磨、熱処理など、幅広い表面処理を提供。自動車・産業用機械部品など多様な製品に対応し、150社以上の取引実績があります。 ■組織構成: 社員数9名(平均年齢45歳)、現場スタッフは7名。 少人数体制でベテランが丁寧にOJT指導。約20年ぶりの増員募集です。 ■業務の魅力: 未経験からでも手に職がつけられます。家族構成やスキルを考慮し安定収入が可能。資格取得費用は全額会社負担で、長期的にスキルアップできます。 ■教育体制: 入社後は先輩社員が横について丁寧に指導。基礎から実践までじっくり学べる体制です。 ■就業環境: 固定時間勤務(8:30~17:30、休憩1時間)。車通勤可。年間休日110日・長期休暇も充実。 ■キャリアパス: 現場作業からスタートし、資格取得や経験を積むことで工程管理や技術指導者へのキャリアアップが可能。金属表面処理のプロとして幅広い技術力が身につきます。 ■企業の特徴/魅力: 創業以来、福山地域中心に高品質・短納期で信頼を築き、エコアクション21認証も取得。安定した依頼基盤と働きやすい職場環境が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町3-23-18 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 354万円~383万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 <月給> 240,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には賞与(合計1.0ヶ月分) 及び 平均残業月20h分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 37名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【広島/福山】自動車整備士/未経験歓迎~車が好きで異業種からの転職者も活躍/車検の速太郎FC企業~
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- ★車検専門店の充実した設備と最短45分のスピード対応が話題の「車検の速太郎」福山店。 ★マニュアルに沿って丁寧に指導可能です。業界未経験、職種未経験歓迎! ★やる気次第でいくらでもキャリアアップ可能! ■主な業務内容: ※変更の範囲:会社の定める業務 お客様からご依頼があった内容、お客様と決めた整備内容を実施します。全メーカー、全車種のお車の入庫があるため、様々な経験を積むことができます。 12ヶ月点検、車検などでご来店されたお客様のお車を検査した後、お車の状態をお客様へお伝えします。この作業は、作業に慣れてきてある程度経験を積んでからのお仕事となります。 整備が終わったら会計を行いお客様のお見送りを行います。 ■業務の特徴: ・自動車(乗用車・トラック)の整備、車検整備、検査、国産車から外車まで幅広い車種を扱っています。(月間500~600台) ・整備士の取得制度もあります(1年の実務経験後、3級自動車整備 士を受験、1回目の受験料は会社負担) ■未経験の方歓迎: マニュアルにそって一から指導しますので未経験者も歓迎です。オイル交換等の簡単な作業から一つ一つ整備に関することを先輩が丁寧に教えます。又、充実の研修制度もある為、未経験で資格を持ってないという方も安心です。 経験者の方はさらに上を目指せる研修もある為、やる気次第でいくらでもキャリアアップできます。 ■組織構成: 会社全体で20名の整備士が在籍しています。 ■会社の特徴: 当社は自動車整備、車検はもちろん車の販売、保険、鈑金塗装を含め、車のことなら、当社に来れば全て解決出来る「ワンストップサービス」が最大の特徴です。2019年店に店舗の増改築により、より一層お客様に快適で居心地の良い空間をご提供しています。またマイカーリース専門店としてお客様のライフスタイルに合ったプランを提供。車の事なら全て当社にお任せできる店舗となっています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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- <勤務地詳細> 「車検の速太郎」福山店 住所:広島県福山市南蔵王町5-8-20 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 260万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円~270,000円 固定残業手当/月:47,000円~80,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ■昇給あり ■賞与2回 ■業績によって手当を支給することがあります。 【年収例】 新卒入社3年目 24歳/350万円(月給250,000円(諸手当含む))賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島市】設備設計エンジニア◆裁量大なポジション◆連続成長で事業拡大中◆手当も豊富◆醸造設備メーカー
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- ◆◇製造業の知識や図面読解力を活かせる/独自のビジネスモデルで4年期連続2桁成長中/賞与前年実績4.4ヵ月分/社食補助・手当充実/日本酒醸造設備メーカー◆◇ ■業務内容: 当社は日本酒醸造設備の導入・改善を行っています。 これまで設計は現場ベースで運用してきましたが、事業拡大に伴い設計機能の強化・整理を進めています。 本ポジションでは、図面作成を中心に、現場と連動した設備設計の仕組みづくりを担当頂きます。 ■具体的には: ・機械設備の設計図作成/修正 (JWCAD、AutoCADを使用) ・機械配置図の作成(建築図面ベース) ・既存設備図面の整理/統一(標準化/再構成) ・現地確認(搬入可否/仕様検討のための出張) ・設計内容に基づく部品選定/発注連携(図面ベース) ・導入後の設計フィードバック(不具合/改善点の反映) ■業務の特徴: ・設計業務が主軸のポジションですが、現地確認のために全国のお客様の元で出張頂く場合がございます ・設備導入時は他部門が主担当となり、必要に応じて監督/補助的に関わります ・既存設備をベースに、設計/標準化を進めていきます ・営業/現場と連携しながら、現実に成立する設計をつくります ■業務の魅力: ◎既存設備をベースに、現場と連動した設計を行うことで、「図面を描く力」だけでなく、設備を成立させる判断力・構造理解力を身につけることができます。 ◎本ポジションは、設計業務を軸にしながら、現場・営業・他部門と連携して設備を成立させていく役割です。 ■入社後の流れ: (1)初期(~3ヶ月) ・現場同行しながら既存案件の図面作成/修正 ・まずは「正確に図面化する」ことに集中 (2)中期(3ヶ月~1年) ・配置/仕様の調整(ルール内) ・既存図面の整理/標準化に着手 (3)後期(1年~) ・特注設計の判断 ・設計基準/ルールづくりへの関与 ■当社の強み: ほかのどこを探しても見つからない、ユニークかつ「かゆいところに手が届く」名品をいくつも生み出してきました。初期に商品を導入した顧客に対してはアップデートのたびに入れ替えを案内するなど、ソフトウェアやアプリケーション開発に似た方法で機器・設備を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区倉掛2-15-8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 その他固定手当/月:5,000円~104,000円 <月給> 215,000円~354,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:450~580万円(係長) ■賞与:年2回(前年実績:4.4ヵ月)+決算賞与(前年実績:1.2ヵ月) ■昇給:3千円~3.5万円/月(前年) 賞与は会社業績連動 ■その他手当有 電話手当:4,000円 役職手当:1,000円~100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市安佐南区】日本酒醸造機器の製造◆4年連続2桁成長中◆基本土日祝休・転勤無
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- ☆独自のビジネスモデルで4年期連続2桁成長中の勢いのある会社☆広島大手の【オタフクソース様】や全国でも有名な【賀茂鶴酒造様】【獺祭様】等、全国各地に導入☆ ■業務内容: 日本酒醸造機器(自社製品“バッチ式自動瓶燗・急冷システム ヒートリード”等)の製造業務をお任せいたします。 \具体的には/ ・部材の穴あけ加工、カット、ステンレス溶接、機器の組み立て加工、電気部品組み立て加工等 未経験の方でも、簡単な作業から始めてステップアップできるようフォローします。 ■就業環境: 社員12名(うち女性2名/30~40代)・パート14名(20~80代) デザイン・広報担当も3名おり、SNS活動やブランディングにも力を入れております。冷暖房、防音設備完備の快適な工場です。 【バッチ式自動瓶燗・急冷システム ヒートリードとは】 従来酒蔵杜氏の技術や経験をもとに行われていた日本酒の火入れ作業を、細やかな温度管理と対流コントロールによって思い通りに瓶燗火入れする事ができる機器です。※特許取得済 生酒はフルーティーでおいしいですが、それは出来立てでフレッシュだから。日本酒醸造の過程で微生物等を殺菌する必要がありますが、火入れをすると美味しさの元となる成分が飛んでしまいます。 ヒートリードは殺菌しながらも生酒と同様の美味しい成分を残せるため、美味しい日本酒がつくれます! ■当社魅力: ◎得意、個性を見極めてお仕事をお任せ パートさんも社員も平等に活躍しており、社内でスキルアップを図っています(例:設備マニアの社長40歳・80代の旋盤職人さんなど) ◎全員中途入社。SNSや酒造会社の繋がりで全国各地から入社(例:群馬、岩手、香川等) ◎営業・マーケティング活動は自分達の手でオリジナルDM作成 デザイン担当者3名で作成し年に数回1700社(酒造・ワイン・醤油メーカーや飲食店)に送付。お問い合わせを多数いただいています。 ◎世の中にないものを作り出す商品開発力とスピード 一般的に機器完成後の仕様変更は難しいもの。同社はお客様からの要望を断らず出来る限り応えた結果、多くのお客様から支持されるようになりました。毎年個性的な新商品を10個程を生み出し、SNSでも話題。お客様のニーズに全て対応する強みを持っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 八木スペース 住所:広島県広島市安佐南区八木9丁目11-12 勤務地最寄駅:JR可部線線/上八木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県広島市安佐北区倉掛2-15-8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 上深川01工場 及び 02工場 住所:広島県広島市安佐北区上深川町 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~530万円 <賃金形態> 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 その他固定手当/月:5,000円~104,000円 <月給> 215,000円~354,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 係長:450~580万円 課長:530~730万円 部長:680~1000万 ■賞与:年2回(前年実績:4.4ヵ月)+決算賞与(前年実績:1.2ヵ月) ■昇給:3千円~3.5万円/月(前年)賞与は会社業績連動 ■その他手当有 ・電話手当 4千円・役職手当 千円~10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ホテルスタッフ(フロント/レストランサービス)/未経験歓迎
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- 【◇ 仕事内容】 (1)レストランサービススタッフ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホテル内レストランでのサービス業務全般を担当します。 ■レストランのオープン準備 ■お客様のご案内 ■オーダーテイク ■料理・ドリンクの提供 ■テーブルセッティング ■予約受付・管理 ■会計対応 ■事務業務 ■閉店準備など ヨーロッパ調の落ち着いた雰囲気のレストランで、お客様へ心地よい時間を提供する仕事です。 サービス経験者はもちろん、未経験の方も丁寧にサポートします。 将来的にはマネージャーや管理職へのキャリアアップも可能です。 (2)フロントスタッフ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホテルの顔として、お客様対応や予約管理などフロント業務全般を担当します。 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■予約受付・管理 ■電話対応 ■インフォメーション業務 ■問い合わせ対応 ■ホテル電話交換業務 ■会計業務 ■客室清掃担当者との打ち合わせ ■荷物のお預かり・運搬 ■備品のお届け など ビジネス利用から観光、ブライダル、宴会まで幅広いお客様と接することができるポジションです。 【◇ 入社後の流れ】 オリエンテーション、ホテル内の見学を行った後、先輩と一緒に業務を行いながら、できることから少しずつ業務をおまかせいたします。
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- 【転勤なし】呉阪急ホテル:広島県呉市中央1-1-1 <アクセス>呉駅から徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給19万2,000円~24万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。
設立 2002年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【江戸川区/未経験歓迎!】ルート営業(業務用厨房機器)◆案件多数・高受注率◎◆土日祝休み◆転勤無
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- ◎丁寧さ×積み重ねで営業成果が出る!営業未経験でも大歓迎です! ◎お客様からの問い合わせで営業を行うため、”売り込む営業”から”選ばれる営業へ” ◎営業だけでなく、製品知識も身につく「技術営業」へキャリアアップ! ■この求人について 〇この仕事 ・厨房メーカー向けに業務用厨房機器の提案営業をお任せします。 ・主に取り扱うのは生ごみ処理システム。ゴミを粉砕・脱水し、容積を減らせる機能をもち、水に流したり、肥料へ加工も可能になります。 〇営業の流れ ・大手厨房メーカーからの問合せに対して、実際の使用者からの予算やニーズも踏まえ、最適な機器の選定・組み合わせを行い提案・見積を行います。 〇ごみ処理システムの需要 ・食品リサイクル法制定によりニーズが急増。 ・問い合わせ時点で厨房環境図面の中に当社聞きが組み込まれている事も多く、案件多数・高受注率なルート営業です。 ・業務多忙により人材を募集致します。 〇営業先 ・新規はなく、既存先や問い合わせを受けた先に提案します。 (厨房メーカー、厨房機器販売代理店、病院、給食センターなど) 〇業務の特徴 ・個々の目標はなく、数値目標は各営業所での管理となります。 ・営業所長がバランスをみて業務を振るため、個々で目標を追いかけることはせずに、チームで目標を達成させることを重視しています。 ■営業所メンバー: ・東京営業所では、30代、40代それぞれ在籍しております。 ・入社後まずは先輩社員と同行からスタートしますので、未経験の方でもスムーズに業務習得を目指せます。 ■モデル年収:入社3年目_420万円 入社5年目_500万円 ■長期休暇について:GW、夏季、年末年始は長期休暇がございます。(本年度計画:GW=5日 夏季=5日 年末年始=5日) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都江戸川区一之江8-19-6 彦新ビルⅡ-303号室 勤務地最寄駅:都営新宿線/一之江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,100,000円~3,000,000円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 265,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 ・入社3年目_420万円 ・入社5年目_500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市安佐北区】生産管理/医療・介護用繊維品製造◆大手企取引先有/事業安定◆土日祝休み/残業ほぼ無
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- <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> <介護用ベッドのシーツ等を縫製/受注から納品までの管理をお任せ> <社内・協力会社・依頼先とのコミュニケーションが重要な業務> <土日祝休み/年間120日/残業ほぼ無/あっても10時間> ■求人概要 長年大手企業からの依頼があり安定した事業/介護用ベッドのシーツ等の繊維品を製造しています。今回は、生産管理のポジションを募集いたします。 自社工場および協力工場(広島市内の提携先)における製品の生産日程や進捗管理、材料手配から納品まで、一連の生産プロセスを統括し、効率的かつ確実な生産体制の維持・向上を担う役割です。 社内外との調整・コミュニケーションが求められるポジションとなります。 ■業務詳細 ・自身多担当する顧客からの受注内容を確認 ・自社および協力工場への生産依頼を仕訳(量産品は協力工場へ依頼) ・生産に関わる資材の在庫確認・発注手配 ・製造現場への持ち込み(搬送) ・生産の進捗および品質の管理 ・検品、出荷を行う自社工場への持ち込み(搬送) ・出荷、納品の管理 ■業務の特徴 ・協力工場への材料持ち込み、完成品の自社工場への持ち込みなど、搬送業務が毎日発生します。協力会社との連携も図りながら業務が円滑に進むように調整していきます。 ・搬送は2tトラックを使用します。免許がない方は入社後に取得可能です。訪問先は広島市内が中心となります。 ・担当する顧客は3~4社ほどになります。大口依頼をいただくメイン顧客の対応が全体業務の7割を占めます。 ・お任せする業務の管理は、独自のExcelフォーマットで行われます。基本操作ができれば問題ありません。また自身で管理しやすいやり方が見つけていただく事も可能です。 ・搬送などの顧客訪問の他、デスクワークでの管理、LINEでの社内連携、電話での協力会社・依頼元との確認・調整など、常に周囲との連携を図ることが求められるお仕事です。 ■組織構成 現在、生産管理の業務担当しているのは、社長含む4名体制となります。40代~70代まで活躍中で、それぞれに担当顧客があり対応をしております。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日120日、社用車通勤可能、残業ほぼ無(あっても月10時間)と働きやすい環境を整備 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 綾ケ谷工場 住所:広島県広島市安佐北区可部町綾ケ谷518-7 綾ケ谷第2工場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 296万円~310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,500円~236,000円 <月給> 227,500円~236,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、これまでの経験・資格など考慮して決定いたします ※想定される残業代、賞与を含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/年1回/決算賞与:約1カ月分 ※ベテランになり貢献度によって2~3か月可能 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 27名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全3件
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【広島県/呉市】産業用装置の製造スタッフ◆経験者募集!転勤無し/基本土日休み・大手メーカーと取引有り
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- ◇昭和49年創立/転勤無し/資格取得支援制度あり/大手プラントメーカーへの納入実績多数があり安定した経営基盤◇ 消音装置や圧力容器などの金属製造物を手掛ける老舗企業である当社にて、プラント用鉄鋼製缶品や消音装置、圧力容器の製造業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・鋼板や型鋼、鋼管類のマーキング ・加工や切断、組立 ・仕上げ業務 ・別工場への荷物搬入による軽トラックの運転など ※先輩社員によるOJTを通じて、着実にスキルを磨ける環境です。 ■組織構成: 現在、製造担当として15名のメンバーが活躍中。業務によって担当が分かれているため、集中しやすい環境です。 ■当社について: 消音装置・圧力容器・空気清浄装置などの金属製造物の製造を行っています。オーダーメイドのモノづくりで毎回お客様のご要望に合わせて、一から製品の設計・製造・納品までを一貫して行っています。そのため、幅広く深い知識や経験を得て、特別なスキルが身につけられます。モノづくりが好きな方、モノづくり業界にチャレンジしたい方にピッタリです。 長く安心して働ける環境整備のため、手当などの福利厚生を充実させています。安定した職場で活躍したい方、歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市吉浦新町2-2-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める各事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~290,000円 その他固定手当/月:25,000円~50,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:600,000円~1,000,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県/呉市】プラント用鉄鋼製缶品・圧力容器の設計◆年休109日×残業20H程度
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- ◇昭和49年創立/転勤無し/資格取得支援制度あり/大手プラントメーカーへの納入実績多数があり安定した経営基盤◇ 消音装置や圧力容器などの金属製造物を手掛ける老舗企業である当社にて、プラント用鉄鋼製缶品、消音機器、圧力容器、発電関連機器の設計をお任せします。 ■具体的な業務内容: ◎プラント用鉄鋼製缶品、消音機器、圧力容器、発電関連機器の設計 ◎製作に必要な設計・図面作成・バラシ・詳細展開 ◎2次元CAD図面の作成 ◎材料集計・手配・加工指示 ◎圧力容器の官庁手続き、検査成績書作成 ※先輩社員によるOJTを通じて、着実にスキルを磨ける環境です。 ■当社について: 消音装置・圧力容器・空気清浄装置などの金属製造物の製造を行っています。オーダーメイドのモノづくりで毎回お客様のご要望に合わせて、一から製品の設計・製造・納品までを一貫して行っています。 そのため、幅広く深い知識や経験を得て、特別なスキルが身につけられます。モノづくりが好きな方、モノづくり業界にチャレンジしたい方にピッタリです。長く安心して働ける環境整備のため、手当などの福利厚生を充実させています。安定した職場で活躍したい方、歓迎します。 ■手当充実: ・通勤手当(月15,000円まで) ・残業手当 ・家族手当(配偶者/3,000円、18歳未満の子/2,000円) ・住宅手当(25,000円~50,000円) ・皆勤手当 ・精励手当 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市吉浦新町2-2-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~390,000円 <月給> 245,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:600,000円~1,000,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島県/三原市】<自立学習サポート >教室長候補/中学生向け塾講師/アルバイト経験歓迎/地域密着
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- ◎勉強を教えることが好きな方歓迎/アルバイト講師等の経験も大歓迎♪ ◎学校の授業+αの指導/自立学習をサポート/全員が教育コーチング保持! ◎生徒一人一人の成長に寄り添う校風です!日本の未来を支える仕事 ■担当業務詳細: 生徒は約30名在籍しており、個別指導を実施しております。 教室長として、塾の運営やスタッフの人員管理もお任せいたします。 【具体的には】 ・授業 ・面談(生徒・保護者) ・カリキュラム作成 等 ■指導対象と科目: 中学生への英語または数学の学習指導がメインとなります。 ■スキルアップも目指せるキャリアパス: 全教科の指導ができるようになり、ご本人の希望があれば教室長として施設運営もお任せいたします。ご希望に合わせたスキルアップが可能です。 ■組織構成: 三原教室は講師8人で運営しています。 学生時代の塾講師アルバイト経験等、教育・指導に関わってきた方等が活躍しております。 ■働き方: 日曜日は教室がお休みです。勤務時間はシフト制です。 平日:13:00~22:00 土曜日:10:00~19:00 ■当社の魅力: *学習姿勢の定着と自立学習の促進 *教育コーチング資格+担任制による個別サポート *実践的な進路指導と内部試験対策体制 *オリジナルノート&各種検定対応による継続力・向上心の育成 ■当社の概要: 広島県竹原市に本社を置く学習塾運営企業。1960年創業、1995年設立、資本金1,000万円、従業員約30名。小・中・高校生を対象に、集団・個別・映像授業を展開。「共に学び、共に育つ」を理念に、学力向上と人間力育成を重視し、教育コーチングや進路指導、検定対策を通じて生徒の自立学習を支援。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三原宮沖教室 住所:広島県三原市宮沖 1丁目3-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有 ■賞与:2ヵ月分※昨年度実績 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★中学生向け塾講師【広島県/三原市】◇教えることを仕事に◇週休2日/年休116日◇
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- ◎教えることが好きな方歓迎/アルバイト講師等の経験も歓迎 ◎学校の授業+αの指導 ◎子供たちの将来をサポートできる仕事 ■担当業務詳細: 授業体系は個別指導を実施しております。 生徒は約30名在籍しております。 【具体的には】 ・授業 ・面談(生徒・保護者) ・カリキュラム作成 ★カリキュラムはベースを用意しており、個人に合わせて調整していただくので、1から作成ではございませんので、未経験でもご安心ください♪ ■指導対象と科目: 中学生へのご対応がメインになります。 科目は主に英語または数学となります。 ■スキルアップも目指せるキャリアパス: 全教科の指導ができるようになり、ご本人の希望があれば1教室長として施設運営のスキルも身に着けることが可能です。 ■組織構成: 三原教室は講師8人で運営しています。 学生時代の塾講師アルバイト経験等、教育・指導に関わってきた方等が活躍しております。 ■働き方、就業環境: 日曜日は教室がお休みです。 勤務時間は下記で、シフト制です。 平日:13:00~22:00 土曜日:10:00~19:00 ■仕事の魅力: 生徒と関わり、教育した生徒が、志望校に合格された時の喜びが共感できます◎ ■採用背景: 今回現在働かれている方が1名独立でご退職されますので、新たにメンバーを募集いたします! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三原宮沖教室 住所:広島県三原市宮沖 1丁目3-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有 ■賞与:2ヵ月分※昨年度実績 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島県竹原市】倉庫作業員◆新しい物流拠点の立ち上げメンバー!◆年収350万円~
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- ◎残業時間は月15時間以内! ◎新しく建った物流拠点なので設備が綺麗! ◎新規立ち上げの拠点なので、人間関係も0から始められる! ■仕事内容 ・フォークリフトを使った荷積み・荷降ろし ・入出庫のお手伝い ・荷物の仕分け作業 など ■職場環境 〇作業場 ・基本的には冷蔵庫内での作業となります。 ・防寒着や飲み物などは会社から支給されますので、ご自身でご用意していただく必要はございません! 〇残業時間について ・月15時間以内に抑えております。 ・繁忙期/閑散期で残業時間に変わりはなく、安定した勤務時間で働いていただきます。 〇新規立ち上げ拠点 ・今回、勤務いただく物流センターは今年度より新設されたものです。 ・そのため新規メンバーを0から集めている状況であるため、人間関係も完全に新規となります! ・作業量が多くなれば、隣接している物流センターからヘルプを出しますので、業務量が多くなりすぎることの無いように工夫をしています。 ・心機一転新しい職場で頑張りたいという方におすすめです! ■入社後の流れ ・まず会社全体のことを知るために研修を1日、2日程度行います。 ・研修が終了し次第、フォークリフトの取り扱いからはじめ、徐々にできる作業内容を増やしていただきます。 ■組織構成 ・「中国通運株式会社」グループ社員:140名 ・中通冷蔵株式会社:7名 ■こんな方に来てほしい! ・毎日コツコツ作業をしたい方 ・広島県内で働きたい方 ■当社の特徴 ・当社は1974年の設立以来、CHUTSU(中国通運)グループの一員として冷蔵倉庫業やピッキング・仕分け作業など地域に貢献する事業を展開しています。 ・「物流の未来を走る」をモットーに、冷蔵物流分野で随一の現場力と新しいチャレンジを続けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県竹原市下野町2794-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~480,000円 <月給> 240,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県竹原市】倉庫業(責任者候補)◆年収400万~◆管理者の立場で新拠点を管理できる
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- ◎センター所長候補として、幅広い業務をお任せします! ◎物流業界でのキャリアを積める! ◎残業時間は月15時間以内! ■ミッション:同社社長と現場長との懸け橋になって頂く事を期待します。また、物流会社や運送会社でのマネジメント経験を活かし、組織運営や社員育成をお任せしたいと考えています。 ■職務内容 〇所長代理 ・冷凍倉庫5棟の全体の施設管理や運営管理全般をお任せします。 ・所長代理として入社頂き、その後は経験に応じて、入社後半年~数年以内には所長を目指していただきます。 ・今までのご経験を元にした「育成・指導」にも期待しています。 〇具体的な業務内容 (1)倉庫全体の施設、設備に関する管理 ・倉庫のハード面に関する管理で火災事故等の防止やメンテナンスの維持 (2)倉庫管理業務の運営管理 ・荷役業務や荷役の保管など、倉庫内業務全般における管理 (3)倉庫で働く人たちの管理 ・労働災害の防止と作業効率や能力を向上させる (4)新規の事業、既存顧客の営業活動 ■組織構成 ・社員:約10名ほどが在籍 ・「マイペースに自分の経験を活かして働くことができる環境」に魅力を感じ、他県で東証一部上場で活躍されていた方や責任者クラスの方が中途入社でご活躍されています。 ■こんな方を歓迎いたします ・物流業界で、管理職を目指したい方 ・センターや物流拠点の工程改善や作業内容に携わった経験がある方 ・作業や工程を0から企画してみたい方 ■当社の特徴: ・同社が属するCHUTSUグループは中国通運、中通冷蔵、中通倉庫、中国通運岡山の4社でなる広島県の総合物流グループです。 ・大手顧客との深耕やニーズある事業形態の為安定性があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県竹原市下野町2794-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~330,000円 <月給> 290,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(1.5か月分/実績ベース) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県竹原市】マシンオペレーター(切削加工)~工場設備充実・冷暖房完備/日勤のみ~
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- ◇大手メーカーと取引あり◇切削工具製造のマシンオペレーション /五軸加工機の導入・新工場完成など設備投資が充実 / 工場は冷暖房完備◇ 切削工具の製造をメインに、産業機械部品の部品・研磨加工などを手掛ける当社で以下のマシンオペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細: 切削工具製作のマシンオペレーションを担当していただきます。 ■加工対象物: おもに工作機械で使用されるバイトという工具などの製造がメインです。 最終的には、自動車・航空・医療・半導体などの業界での製造に使用される製造業には欠かせない部品を生産しております。 ■操作する機械: ・マシニングセンタ(五軸・三軸加工機)がメインとなります。 CAD/CAMのみの経験者であれば、入社直後はそちらからご担当いただき、徐々に業務を覚えていただく予定です。 ■組織構成: ・切削工具製作担当:5名 (10代~60代まで幅広い年代が活躍しております) ■工場の環境: 工場内は冷暖房完備!休憩所も新たにリニューアル!カフェのようなおしゃれな休憩室で休憩時間を過ごせます。昼食は会社でのお弁当の取り寄せも可能。(工場付近にコンビニもございます)個人ロッカー有。 ■当社について: 当社は金属を目的に合わせて高精度に切削加工する熟練の技術を持っています。120年の間、お客様からいただく多種多様なご依頼に応え続けることで、金属への深い知識や経験、目的・要望に沿った加工をする技術力があります。大手メーカーでは対応できないカスタマイズ工具の小ロット品や、短納期品にも柔軟に対応致します。充実した設備で、お客様の欲しい製品を多品種&短納期、少ロッド&大量生産が可能な万全の生産体制を整えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県竹原市田万里町1292-1 勤務地最寄駅:山陽本線線/白市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 240,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(年2回 / 計3.0か月分(前年度実績 ※直近3年間は2.0か月分以上の安定支給あり)) ■手当:職能手当:5000~30000円 / 役職手当(主任以上):会社規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東広島市】経理財務<管理職候補>◆資金繰り管理・決算統括/自動車部品メーカー/年休121日
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- 【自動車部品の製造を支える経理責任者候補/資金繰り・決算統括など経理全体をマネジメント/安定した経営基盤と働きやすい環境を両立】 ■業務概要 当社にて、経理責任者候補として経理・財務部門の中核を担い、資金繰り管理を中心に経理・財務業務全般をお任せします。経理実務のほか、経営視点での財務分析や決算統括など、会社全体の数字を支える重要な役割です。組織内のメンバーと連携し、経理体制の強化・継続性を図っていただきます。 ■業務詳細 ・資金繰り計画、日々の現金・預金管理 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ・統括 ・経営層への財務報告・財務分析 ・会計事務所や監査対応 ・勘定科目の管理・伝票承認 ・経理業務の効率化・内部統制の推進 ・他拠点やグループ会社との連携 ■扱う商材 当社は自動車部品のプラスチック射出成形・組立加工を中心に事業を展開しています。主要取引先は大手自動車部品メーカーで、安定した受注基盤があります。 ■組織構成 3名:部長+2名(50代後半・40代前半) 今回のポジションは将来的な部長の後任となる責任者候補です。 ■業務の魅力 現場と経営をつなぐ経理責任者として、裁量を持って経営に関わることができます。自らの提案が組織改革や業務改善に直結します。 ■教育体制 業務引継ぎやOJTを中心に、ベテラン社員によるサポート体制があります。実務に慣れるまで丁寧にフォローします。入社後は1~2年くらいの期間をかけて引き継ぎ予定でございます。 ■就業環境 週休二日制・年間休日121日。土日休みで長期休暇も充実。安定した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 経理責任者として実績を積み、将来的には管理部門の統括や本社経営管理へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 プラスチック成形から組立まで一貫生産体制を有し、自動車産業の発展を支えています。「ものづくり精神」を大切に、持続的な成長を実現する企業文化が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町寺家7278-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,100円~362,600円 固定残業手当/月:97,900円~117,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【江田島】自動車教習インストラクター候補/未経験歓迎◆資格取得支援・賞与年2回
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- 【未経験から国家資格を取得し、教習インストラクターとして生徒を育成/年間休日115日・福利厚生充実で安定して長く働ける環境】 ■業務概要 当社自動車学校にて、教習インストラクター候補として入社いただき、国家資格「教習指導員」の取得を目指しながら、自動車運転免許取得を目指す生徒への運転技能・学科指導やサポートを担当します。未経験から充実した研修で知識・技能を身につけ、合格後は安全運転者の育成に貢献できるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 入社後は約2ヶ月間の研修で国家資格取得に向けた座学・実地研修を受け、合格後はインストラクターとして教習生への運転技能や学科指導、安全運転教育、教習生の送迎、受付対応、事務補助など校内業務全般を担当します。生徒一人ひとりの目標達成まで寄り添い、成長を見守る役割を担います。将来的にはバイクや中型免許の教習・指導、検定員などキャリアの幅も広がります。 ■扱うサービス 普通自動車免許の教習を中心に、今後はバイク・中型免許など多様な教習も提供予定です。 ■組織構成 新入社員や未経験からスタートしたスタッフも多く在籍し、先輩が丁寧にサポートするアットホームな職場環境です。 ■業務の魅力 生徒の成長や「ありがとう」の言葉が直接やりがいにつながります。人と関わることや教育に興味がある方に最適です。 ■教育体制 資格取得費用は全額会社負担、研修期間中も給与支給。先輩のサポートや研修制度が充実し、未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日115日、賞与年2回、住宅・家族手当や退職金制度など福利厚生も整い、転勤なしで地域に根差して働けます。 ■想定されるキャリアパス 資格取得後は指導員として経験を積み、バイク・中型免許の指導や検定員など多様なキャリアに挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域社会の安全運転教育に貢献でき、安定した環境で長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県江田島市江田島町鷲部4-3-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給と固定残業代の総額です。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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【広島:正社員】飲食店舗スタッフ◇社会保険完備◇選べるキャリアパスあり/残業ほぼなし
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- ◎Zona ITALIAをはじめとする飲食店7店舗運営! ◎未経験歓迎!20代~30代活躍中! ◎選べるキャリアパスあり! ◎各店舗独自メニューあり!店舗スタッフで企画しています♪ ■業務内容: Zona ITALIAをはじめとする、当社が運営している店舗のフロアまたは調理業務をご担当頂きます。入社後は、フロア(食器を下げたり、テーブルの準備)・調理(野菜のカット等)に分かれて、OJT方式にて業務を覚えていきます。成長に合わせて、できる業務から担当します。 ■組織構成: 社員は約50名程、全体ではパート・アルバイトを含め150名程在籍しています。 異業種からのキャリアチェンジでご入社された方も活躍中です♪ ■選べるキャリアパス: ・店舗経営に関わるキャリアコース(準管理職)と、残業の発生しないオンオフ充実コース(一般職)のどちらかを、自由に選択することができます(途中でコースの変更も可能)。 ・仕入れから人件費まで、店舗運営の決裁権を店長やフロアマネージャーに一任しています。賞与に関しても、店舗ごとの利益から創出しているため、高いモチベーションへとつながっています。 ■キャリアアップ: 店舗スタッフ(準管理職)→管理スタッフ(管理職)→店長・フロアマネージャー(管理職)→SV(管理職) ※まずは店舗管理を中心に行う管理スタッフを目指し経験を積んでいきます。日頃の業務や意欲を重視しているため、入社後1年でフロアマネージャーに昇格した方もいます。 ■勤務地: ・Zona ITALIA(広島市西区) ・Zona ITALIA in・Centro(広島市中区 広島県立美術館内) ・Zona ITALIA HACHIGAMINE(大竹市) ・KAIZOKU(広島県中区 広島バスセンター7階) ・オーソレミオ(広島県廿日市市宮島口) ・Sakanaya(広島市佐伯区)
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- <勤務地詳細1> Zona ITALIA FURUTADAI 住所:広島県広島市西区古田台2丁目10-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ゾーナイタリア イン・チェントロ 住所:広島市中区上幟町2-22 広島県立美術館内 ゾーナイタリア イン・チェントロ 勤務地最寄駅:広島電鉄白島線/縮景園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 広島市内各店舗 住所:広島市内各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 290万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,184円~230,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 177,184円~237,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮の上、面談により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■その他固定手当内訳:食事代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口:正社員】飲食店舗スタッフ◇社会保険完備◇選べるキャリアパスあり/残業ほぼなし
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- ◎Zona ITALIAをはじめとする飲食店7店舗運営! ◎未経験歓迎!20代~30代活躍中! ◎選べるキャリアパスあり! ◎各店舗独自メニューあり!店舗スタッフで企画しています♪ ■業務内容: Zona ITALIAをはじめとする、当社が運営している店舗のフロアまたは調理業務をご担当頂きます。入社後は、フロア(食器を下げたり、テーブルの準備)・調理(野菜のカット等)に分かれて、OJT方式にて業務を覚えていきます。成長に合わせて、できる業務から担当します。 ■組織構成: 社員は約50名程、全体ではパート・アルバイトを含め150名程在籍しています。 異業種からのキャリアチェンジでご入社された方も活躍中です♪ ■選べるキャリアパス: ・店舗経営に関わるキャリアコース(準管理職)と、残業の発生しないオンオフ充実コース(一般職)のどちらかを、自由に選択することができます(途中でコースの変更も可能)。 準管理職になるとメニュー開発などにも携わることができます。 ・仕入れから人件費まで、店舗運営の決裁権を店長やフロアマネージャーに一任しています。賞与に関しても、店舗ごとの利益から創出しているため、高いモチベーションへとつながっています。 ■キャリアアップ: 店舗スタッフ(準管理職)→管理スタッフ(管理職)→店長・フロアマネージャー(管理職)→SV(管理職) ※まずは店舗管理を中心に行う管理スタッフを目指し経験を積んでいきます。日頃の業務や意欲を重視しているため、入社後1年でフロアマネージャーに昇格した方もいます。 ■店舗一覧: ・Zona ITALIA(広島県広島市西区) ・Zona ITALIA in・Centro(広島県広島市中区 広島県立美術館内) ・Zona ITALIA HACHIGAMINE(広島県大竹市) ・KAIZOKU(広島県中区 広島バスセンター7階) ・オーソレミオ(広島県廿日市市宮島口) ・Sakanaya(広島市佐伯区) ・Zona ITALIA 徳山店(山口県周南市)
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- <勤務地詳細> Zona ITALIA 徳山店 住所:山口県周南市久米272-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 290万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,184円~230,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 177,184円~237,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮の上、面談により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■その他固定手当内訳:食事代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【呉市】未経験歓迎!金属加工スタッフ◆口コミだけで広がる受注◆技術者集団◆モノづくり◆16時半退勤♪
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- ◎HPはあえて作成せず、口コミのみで成り立つ技術者集団! ◎未経験でも安心の体制あり。現場見学も可能です! ◎顧客から高い技術力×信頼で評価を受け、大手企業2社を筆頭に受注を受けています。 ■採用背景: 目指すところは、今後も変わらずに顧客を大事にし、顧客からの受注に技術力で応えることができる企業であり続けることです。そのためには次世代を担っていただける方を増やしていく必要があると考え、新しい仲間を募集しています。 ■業務内容: 当社は、金属製品の加工をメインとし、メインとなる取引先の主力製品であるポンプ機械部品の精密な加工を行っています。 主に、マシニングセンターやラジアルボール盤という機械を使って、金属部品を滑らかに加工したり、細かく削ったりします。 ■組織構成: 従業員4名(代表者含む) ■入社後の流れ: まずは、半年程度OJTを実施し、簡単な業務から徐々に業務を覚えていただいます。直近では、インドネシア出身の方がご入社され、慣れない日本語環境の中でも業務ができるようになっていらっしゃいます。 \ ★未経験の方への安心ポイント★ / 作業する上で、分かりやすいように、図面に指示が記載してあり、注意点は大きく太字で記載しています。口頭のみで伝えるということはせず、誰が見ても分かりやすいような指示を会社として心掛けています。 また、失敗しても問題ないという考え方で、次の対策は先輩と一緒に考えて、チームで解決するというスタンスをお持ちの企業です。 ■キャリアパス: 将来的には当社の幹部を目指して技術力を上げていただくことが可能です。 経理等の事務も希望があれば少しだけお任せすることがあるかもしれません。 ■社風: 仲が良い活気のある雰囲気が特徴です。皆で協力することで、納期に間に合わせる等、お客様への信頼構築だけでなく、社員の達成感も感じてもらえれるよう意識的に取組みしています。 ■doda企業担当オススメポイント: ・未経験からも圧倒的な技術力をみにつけることができます。 ・人数の少ない企業だからこそ、社員同士の関係性が深く、なんでも相談しやすい環境だと感じます。 ・会社としての考え方に触れ、現場を実際に見ていただきたい企業様です!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市川尻町小仁方2-5-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 6名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【広島】美術作品の営業◆ヨーロッパアンティーク◆美術品知識研修あり◆成績はボーナスへ反映◆業績好調
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- \アールヌーヴォー期のガラス作品所有量・レベル共に国内トップの美術品商社。業績好調!/ \実務経験不問、海外研修や国内の美術館研修等、充実の教育制度!/ ■職務内容: 老舗美術商社である同社にて美術作品の営業ポジションを募集します。百貨店の外商部または美術部の方と一緒に顧客の自宅などを訪問し、作品の紹介や販売をお任せします。また、ホテルや百貨店内での展示会開催の場合は、会場にて展示準備や販売を行います。 上記期間以外は、催事の準備や、顧客情報のまとめ、作品の入荷整理などを広島の事務所で行います。 販売担当エリアは広島、福山、岡山、米子、金沢、富山等多数あり、催事企画によりスタッフが交替して従事しています。2、3週間程度の宿泊を伴う出張が発生します。出張料金などは全額会社負担です。 ■取り扱い商品 主にヨーロッパからの輸入品です。アンティークガラス(数十万円~数千万円の商品)等高額商品を販売します。 ■職務の特徴: ・百貨店の方とのコミュニケーション能力、芸術に触れたときの顧客の感動に共感する心が大事なポジションです。 ・本ポジションは、専門知識を要するため、随時研修を行います。 ■組織構成: 現在営業は2名(40代/男女1名ずつ)で構成されております。 ■同社の特徴: ・同社はヨーロッパのアールヌーヴォー期の芸術家である「エミール ガレ」「ドーム兄弟」に代表されるガラス作品、18世紀から20世紀にかけての「マイセン」の磁器などを海外から仕入れ、百貨店を通して顧客に販売しています。昨今の厳しい経済情勢の中、地方都市の少人数の会社ながら順調に業績を伸ばしています。 販売している作品のレベル、数ともに非常に高く、現在多くの百貨店から、展示会の引き合いがあります。 ・美術や接客に関する知識は入社後に学びます。向上心と向学心を持ち、積極的に自己研鑚をされ努力を惜しまない方には、大きな飛躍の可能性がある会社です。 前例ですが、年に1回の海外研修があり実際に目で見て、知識や感覚を養うことができます。
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区本川町3丁目3-23 勤務地最寄駅:広島電鉄横川線/寺町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 308万円~532万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,700円~281,100円 固定残業手当/月:57,300円~98,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月45時間分のみなし残業代を給与に含む ■昇給:あり(2,000円~30,000円/月※過去実績) ■賞与:年2回(205万~408万円※過去実績) ※昨年度年収実績:450~780万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 -
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/未経験歓迎】測量スタッフ◆資格取得支援制度あり/UIターン歓迎/残業月10時間以下
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- ~マツダスタジアムや広島駅前工事など実績多数/中途入社者活躍中!/建物完成までの道しるべ業務/メリハリをつけながらの業務可能◎/遠方の方はオンラインでの面接も可能~ ■ポジション概要: 建築工事における測量と墨出しを手掛ける当社にて、測量業務をお任せします。建物ができる前の道しるべを示していく重要な仕事です。 県内でも建築測量に特化した会社は多くなく、当社へのオファーは年々増加しています。舞い込んでくる依頼に変わらぬクオリティーで対応するべく、建築測量技術者として新メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容: ビル、マンション、公共施設など建築現場での測量・墨出し/建築現場で基準線を引き、建物完成までの道しるべを作ります。 具体的には、建築測量・墨出し作業をお任せします。 ※建築測量とは…機械を使い、建物の位置を出したり、工事に必要な基準線を引いていく作業 ※墨出しとは…測量結果を見ながら建物内の柱や壁などの位置を墨で印付けしていく作業 ■出張頻度:現場によりますが、現状は福山あたりまで想定しています。(宿泊あり) ■魅力: 現場作業だけを行うため、作業後に帰社して書類作成をしたり、事務処理をする必要はなし。測量の仕事に専念できる環境です。 ■入社後の流れ: 2~3日ほど建築測量について座学研修を行った後、現場作業にて先輩のサポート業務を通して少しずつ仕事を覚えていきます。(3ヶ月の間に研修やOJTで作業) ※経験者の方は、座学研修後にレベルに応じてお任せします。 ■一日の流れ(例) 8:00 朝礼→8:10 危険予知活動/その日の作業で注意すべき点を共有→10:00 現場作業(基本、1日に1現場)→10:15 休憩→12:00 現場作業→13:00 お昼→15:00 現場作業→15:15 休憩→17:00 退社 ■配属先情報: 一緒に働くのは下は20代から上は60代までの16名です。未経験からスタートした社員がほとんどですのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区宇品御幸1-7-3 勤務地最寄駅:広電線/県病院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 <月給> 180,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:あり(1月あたり 1,500円~4,000円) ■賞与:年2回(賞与月数 計3.5ヶ月分)※過去実績 ■その他:現場手当(遠方時)、役職手当、職責手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/経験者向け】測量スタッフ◆資格取得支援制度あり/UIターン歓迎/残業月10時間以下
- NEW
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- ~マツダスタジアムや広島駅前工事など実績多数/メリハリをつけながらの業務可能◎/遠方の方はオンラインでの面接も可能/中途入社者活躍中!~ ■ポジション概要: 建築工事における測量と墨出しを手掛ける当社にて、測量業務をお任せします。建物ができる前の道しるべを示していく重要な仕事です。 県内でも建築測量に特化した会社は多くなく、当社へのオファーは年々増加しています。舞い込んでくる依頼に変わらぬクオリティーで対応するべく、建築測量技術者として新メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容: ビル、マンション、公共施設など建築現場での測量・墨出し/建築現場で基準線を引き、建物完成までの道しるべを作ります。 具体的には、建築測量・墨出し作業をお任せします。 ※建築測量とは…機械を使い、建物の位置を出したり、工事に必要な基準線を引いていく作業 ※墨出しとは…測量結果を見ながら建物内の柱や壁などの位置を墨で印付けしていく作業 ■出張頻度:現場によりますが、現状は福山あたりまで想定しています。(宿泊あり) ■魅力:現場作業だけを行うため、作業後に帰社して書類作成をしたり、事務処理をする必要はなし。測量の仕事に専念できる環境です。 ■入社後の流れ: 2~3日ほど建築測量について座学研修を行った後、現場作業にて先輩のサポート業務を通して少しずつ仕事を覚えていきます。(3ヶ月の間に研修やOJTで作業) ※経験者の方は、座学研修後にレベルに応じてお任せします。 ■一日の流れ(例) 8:00 朝礼→8:10 危険予知活動/その日の作業で注意すべき点を共有→10:00 現場作業(基本、1日に1現場)→10:15 休憩→12:00 現場作業→13:00 お昼→15:00 現場作業→15:15 休憩→17:00 退社 ■配属先情報: 一緒に働くのは下は20代から上は60代までの16名です。未経験からスタートした社員がほとんどですのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区宇品御幸1-7-3 勤務地最寄駅:広電線/県病院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:あり(1月あたり 1,500円~4,000円) ■賞与:年2回(賞与月数 計3.5ヶ月分)※過去実績 ■その他:現場手当(遠方時)、役職手当、職責手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 16名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【東広島市】溶接工 ~経験者募集/残業月平均27時間/転勤なし/ワークライフバランス◎~
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- 【働きやすい環境/大小様々な製造有り】溶接工として、製造図面を確認しながらの溶接、組立、仕上げ作業をお任せします。 ■採用背景:第二工場を増設し、取引企業からのご依頼件数も増加している為、増員を行います。 ■職務内容: 工作機械カバー、ダクト等の板金、架台、タンク等の製缶、配電盤、制御盤製作、自動車部品試作、建設機械やごみ収集車等の機械部品など同社製品の溶接作業をお願い致します。 ■詳細: ・主な溶接板厚は鉄は6mm以下、ステンレス材は3mm以下です。 ・半自動溶接又はTIG溶接の経験者を歓迎します。 ・レーザー溶接(協働ロボット併用)実践中です。 ・同社製品はホテルやビル、車の制作や精米機など、ありとあらゆる所で私たちの生活を支えています。 ■組織構成:11名、30代~40代後半の方が活躍しています。 ■働き方:納期や個人によって上下は有りますが、遅くても19時10分までに退社しています。(平均残業時間27時間/月)有給休暇は1日前までに申請を頂きます。小さい子供がいて家族との時間を大事にしたい方や御自分の生活環境を優先させたい方等の個人のライフワークバランスを整えられる環境があります。 ■同社について:同社は鉄やステンレス・アルミのレーザー・パンチング加工や折り曲げ・溶接など板金・製缶加工を行う会社です。産業用機械のカバーや部品・制御盤・ダクト等を主に製造しています。昨今の少量・多品種・短納期に対応するため、最新設備の導入を行い、3Dデータの活用や社内ネットワークによる技術のデータ化・一元管理等で生産力向上に挑戦しています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県東広島市黒瀬町乃美尾字前平4436-7 勤務地最寄駅:山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 第2工場 住所:広島県東広島市黒瀬町乃美尾10033-1 勤務地最寄駅:山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,120円~299,280円 <月給> 251,120円~299,280円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3%~4%(前年度実績) ■賞与(前年実績):年2回(計3.5ヵ月分) ■年収モデル: 600万超※50代(職長クラス) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島市/未経験歓迎!】NC機械オペレーター ◆転勤無し/第二工場新設/創業45年以上の安定企業~
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- ◆第二工場新設に伴う増員募集/転勤無し/未経験から“手に職”を付けられるNCオペレーター◆ ■採用背景:第二工場を増設し、取引企業からのご依頼件数も増加している為、増員を行います。 NCオペレーターとしてご活躍いただきます。主に以下の業務をお任せします。※どちらかでも可 (1)鉄やステンレス材の切断加工機等の操作 (2)ベンディングマシン(折り曲げ加工機)等の機械操作 ◇工作機械カバー、ダクト等の板金、架台、タンク等の製缶、配電盤、制御盤製作、自動車部品試作、建設機械やごみ収集車等の機械部品等、同社製品の機械加工をお願い致します。※CAD・CAMの入力業務等は事務所にて担当の方が行うので安心です。 同社製品はホテルやビル、車の制作や精米機等、ありとあらゆる所で私たちの生活を支えています。 ■組織構成: 5名、30代~50代の方が活躍しています。過去中途採用の方も複数名入社されており、1からものづくりに挑戦されている方も多くいらっしゃいます。 ■入社後について: 入社後、鉄とステンレスの違いや、業務上危険な事や気を付けないといけないこと等安全面の点からまずは教えます。その後、簡単な機械操作から身に付けていけるように指導していきます。 同社には、中堅~ベテランまで各年代のNCオペレーターがおり、バランスの取れた年齢構成となっております。未経験者は、入社後数ヶ月はマンツーマンによるOJTを中心に丁寧に基礎から学ぶことができ、経験者は更なるスキルアップを目指せる環境が整っております。 ■働き方: 納期によって上下は有りますが、遅くても19時10分までに退社しています。(平均残業時間27時間/月)有給休暇は1日前までに申請を頂きます。 小さい子供がいて家族との時間を大事にしたい方や御自分の生活環境を優先させたい方等の個人のライフワークバランスを整えられる環境があります。 ■同社について: 同社は鉄やステンレス・アルミのレーザー・パンチング加工や折り曲げ・溶接等、板金・製缶加工を行う会社です。産業用機械のカバーや部品・制御盤・ダクト等を主に製造しています。 昨今の少量・多品種・短納期に対応するため、最新設備の導入を行い、3Dデータの活用や社内ネットワークによる技術のデータ化・一元管理等で生産力向上に挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県東広島市黒瀬町乃美尾字前平4436-7 勤務地最寄駅:山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 第2工場 住所:広島県東広島市黒瀬町乃美尾10033-1 勤務地最寄駅:山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,800円~299,280円 <月給> 240,800円~299,280円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3%~4%(前年度実績) ■賞与(前年実績):年2回(計3.5ヵ月分) ■年収モデル: 600万超※50代(職長クラス) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 13名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全6件
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【広島市】営業担当(冷凍かき、冷凍かきフライ等)年間休日125日/新工場設立・業績好調/完全歩合制
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- 【営業メンバー募集/勢いのある企業/「仕事は楽しむ」アットホームな社風/年間休日125日】 ■職務内容: 営業担当として販路拡大と既存顧客からの受注量の拡大を目指します。 ・まずは大手水産加工品メーカーなど得意先に対して、魚貝類及び水産加工品(生鮮かき・冷凍かき・冷凍かきフライ・ホタテ他)の製品提案、価格折衝を行っていただきます。自社内の生産、調達、原価部門など関係各所と協力しながらお客様へ提案かつ拡販プレゼンなどを行います。 ・入社後は2~3社ほどから担当を任せ、その後は販路拡大に向けた開拓営業を注力いただきます。 ■現状の主な取引先: (株)ショクリュー/マルハニチロ(株)/テーブルマーク(株)/デリカサラダボーイ(株)/ケーオー産業(株)/築地魚市場(株)/(株)丸久/マルケー食品(株)/大勝フーズ(株)/(株)中外食品 ・営業スタイルは内勤(週2日)、外勤(週3日)が目安ですが、ある程度ご本人の裁量に任せたいと考えております。 ■職務の特徴: 2年間は固定給での支給となり、当社のフィールド(水産業界)についてしっかり学んでいただき、自信をつけて頂きます。3年目以降は歩合給での給与体系となり、売上を伸ばした分支給がございます(粗利益の20%が支給となります)(現営業メンバー年収例:500万~2000万) ■組織構成: 広島福山本社1名、東京支社1名の合計2名で構成されております。 ■同社について: オーシャンポイント株式会社では、「お客様に目を向けた商品づくり」を経営理念に掲げ、地球環境の保全と食の安全を常に重視し、豊かな社会生活に貢献できる企業を目指しています。企業活動においては、難関とも思われる場面に遭遇することがありますが、当社の強みは、職場で働くスタッフに「元気」があって、その難関をも「楽しい」「面白い」と感じながら取り組めることができることだと考えています。 新工場、江田島Oyster Factoryは、元気・楽しい・面白い を実現する「工場らしくない工場」を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市南区 勤務地最寄駅:広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記固定残業手当は、職務手当として支給されます。 ※資格、能力、前職での給与等を考慮し、話し合いのうえ、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例:500万~2000万(現状営業メンバー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【江田島】労務・総務事務(管理職候補)◆最新鋭の牡蠣加工工場◆UIターン歓迎!◇17時半退勤
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- ◎移住者も多く広島市や呉市など都市部へのアクセスも良い“江田島” ◎新工場での勤務・管理職候補として活躍いただけます 最新鋭の牡蠣加工工場である「江田島Oyster Factory」にて、工場の労務対応及び総務事務に対応いただける方を探しています。 ■職務詳細: ・人事労務業務(勤怠管理、入退社手続き等) ・事務・本社経理との連携(伝票整理、出納管理、小口現金管理等) ・総務庶務(備品管理、労働安全に関わる業務、地域行政に関わる業務等) ・その他工場企画業務(併設するカフェのマーケ業務や企画業務など) ▼採用背景 工場稼働3年目となり、オペレーションや役割分担の仕組みがようやく落ち着いてきた段階です。製造や内部の主力が50代であり 次世代を担う人材の育成したいと考えております。 ▼キャリアパス ・管理職昇格イメージ 入社後2から3年で課長職を想定していますが、経験と知識が十分であれば初めから課長採用も検討いたします!ご相談下さい。 ▼入社後の1日の業務イメージ(一例) 8時30分~ ・勤怠管理 残業申請のチェック 打刻漏れ 当日欠勤の確認など 10時~ ・作業員の白衣クリーニング対応 ・社外の方の受付対応 ・従業員のお弁当注文対応 12時から13時 :休憩 14時~ ・出入りする業者の受付対応 ・併設飲食店の現金管理 16時~ ・入退社に関する対応 ・労務処理 ・経理関連の一次対応(本社が管理) 17時30分:退勤 <空き時間には…> ・設備の故障有無の見回り ・工場内の衛生面の簡易対応 等 ■組織構成: 工場全体では約50名です。事務所内のメンバーは総務経理担当が2名(50代男性(課長代理)、30代女性)、顧問社労士もおりフォロー体制があります。 【新工場 江田島Oyster Factoryについて】 コンセプト「地域に貢献する」工場。 地域の雇用創出に貢献し、地域とともに発展します。 また快適な労働環境で、「工場らしくない工場」をキーワードに従業員の為にカフェ風の食堂や最新鋭の機器の導入を行い、おしゃれで洗練された工場空間です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 江田島OysterFactory 住所:広島県江田島市江田島町秋月2丁目49-52 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 <月給> 215,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、前職での給与等を考慮し、話し合いのうえ、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収:課長職500~600万、部長級600万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/三原市】クレーン運転士 ◆夜勤なし/土日休み/最大手造船メーカーと取引/安定した経営基盤◎
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- ◆◇今治造船広島工場内勤務/転勤なし・夜勤なし・土日休みの安定環境/代表から直接技術継承/大手造船所のモノづくりを支える仕事/将来の中核メンバー募集◆◇ ■おすすめPOINT \大手造船所で腰を据えて働きたい方におすすめ!/ ・勤務先は今治造船(株)広島工場内で安定性抜群◎ ・夜勤なしのため生活リズムを整えながら働けます! ・有給休暇も柔軟に取得しやすく、プライベートとの両立が可能です。 ・転勤なしのため地域に根差して長く活躍できます◎ ■職務内容 造船所内にて、艤装品およびブロック製造に関わる地上クレーン運転や部材配材業務を担当いただきます。 具体的には、 ◇地上クレーンを使用した部材の運搬・配置 ◇ブロック立上げ作業 ◇仮組み準備 ◇製造工程に必要な部材の配材作業などを行います。 船づくりの重要工程を支える仕事であり、親会社社員や協力会社と連携しながら業務を進めます。大規模なモノづくりの現場で専門技術を身につけることが可能です◎ ■教育体制 入社後は代表によるマンツーマン指導を実施! 少人数ならではの距離の近さがあり、業務を一つひとつ丁寧に学べる環境です。将来的には代表が担う業務を引き継ぎ、会社の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成・働き方 ・同業務は現在2名体制です。 ・残業は月平均30時間程度。休日は土日休みで、夜勤はありません。 有給取得にも柔軟に対応しているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です◎ ■企業の特徴 長年にわたり今治造船株式会社広島工場内で艤装品およびブロック製造を担っており、造船業界で長年培ってきた技術と経験を強みに、発注元と安定した確かな信頼関係を築いています。また、代表者や先輩との距離が近く、相談いただきやすいアットホームな職場です。入社後も、スムーズに業務に慣れていただけるよう、しっかりとサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 今治造船(株)広島工場内 住所:広島県三原市幸崎能地2-1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~352万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,500円~1,700円 <想定月額> 249,000円~282,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(40,000円~80,000円)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 7名
平均年齢 53.4歳
求人情報 全1件
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【広島県呉市】金属加工職◆船舶用製品などの製造◆資格支援制度あり◆残業8h◆年休123日
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- ◆船舶用・産業用鋼管製品の製造◆溶接・曲げ加工経験を活かす◆資格取得支援あり◆残業月平均8h◆年休123日◆正社員 ■職務内容 鋼管加工を中心とした製造業務をお任せします。 具体的には 油圧パイプベンダーによる鋼管曲げ加工 電気溶接機を使用した溶接加工 CS式フィンチューブ巻き付け機によるフィンチューブ製造 製品仕上げ、検査、関連業務全般 ※ご経験・スキルに応じて、担当工程や業務範囲を決定します。 ■入社後の流れ・サポート 即戦力としての活躍を期待しつつも、 当社独自の加工方法・製品については、先輩社員が丁寧にフォローします。 また、溶接資格などの資格取得支援制度があり、 初回受験料は会社負担。技術者としてのスキルアップを継続的に支援します。 ■将来的に期待する役割 加工精度・品質向上への技術的貢献 若手社員への技術指導・作業フォロー ご意欲・適性により、現場リーダー的なポジションへのステップアップも可能 年数ではなく、経験・姿勢を評価する社風です。 ■組織体制 製造部:5名(男性) 30代~50代までの経験者が在籍し、落ち着いた雰囲気の現場です。 少人数ならではの連携の良さと、相談しやすい環境があります。 ■当社の特徴・魅力 当社は1972年創業以来、地域に密着した製造活動を続けています。特注品の製造が多く、技術の向上に力を注いでいます。また、月平均8時間の残業時間で、ワークライフバランスを重視しています。資格取得支援制度や充実した福利厚生も魅力の一つです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市安浦町安登東3-2-10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):10,000円~15,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はスキル・経験に合わせて変動いたします。 ■賞与:あり 昨年度実績(2か月分/業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 16名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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★リモート有【広島市中区】橋梁の設計職〈CADを使用したことがある方大歓迎〉◆設計に専念
- 締切間近
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- 「設計に没頭できる環境」で、技術者として確実に成長する! CAD経験を活かしてチャレンジできる! 当社は、中四国で数少ない橋梁の新設設計や補修設計を専門に担う技術会社。週2回のテレワークと、原則現場なしのスタイルで、設計に集中しながらスキルを伸ばせる環境をご用意しています。 ■業務内容 新設橋梁(上部工・下部工・基礎工)の予備設計~詳細設計まで、 CADを用いた図面作成・構造計算・工法検討などを担当いただきます。 ●具体的には… ・新設橋梁の予備設計(形式選定・工法検討) ・詳細設計(上部工/下部工/基礎工) ・道路構造物(擁壁・カルバート等)の新設設計 ・河川構造物の計画・設計(護岸・樋門・樋管など) ・CADによる図面作成(AutoCAD等) ・FRAME3D、JT-KOHKA3Dなどによる構造解析 ・設計数量・報告書作成 ・顧客である建設コンサルとの調整(オンライン中心) ■扱う代表的な構造物 ・道路橋(桁橋・アーチ橋 等) ・PC橋/鋼橋 ・河川構造物(護岸・擁壁・樋門・樋管) ・BOXカルバート ・仮設構造物(仮橋・仮設構台 等) ※新設・予備設計から詳細設計まで一式 ■働く魅力 ・週2テレワークOK → 集中して設計スキルが伸びる ・現場/外出なし → デスクで“設計者の技術”を極められる ・技術士が複数在籍 → 若手が一番成長できる環境 ・広範な構造に触れられるため、橋梁設計として市場価値が上がる ・案件は自治体や大手建設コンサル→安定+質の高い設計案件 ■組織構成 15名(補修部門6名、新設部門9名) ※新設部門での配属を予定しております。 ■当社について 株式会社豊国安芸調査設計は、広島を拠点に橋梁・道路・河川など土木構造物の新設設計を中心に手がける技術会社です。予備設計から詳細設計、構造解析まで一貫対応し、多様な橋梁形式に精通。技術士が在籍し、高度な設計力と地域インフラを支える確かな実績を持つ専門集団です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区十日市町1-3-34 勤務地最寄駅:広電本線/本川町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(4月/9月)/計3.0か月分~(平均3.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中区・転勤無し】新設橋梁のスペシャリスト◆原則現場なし・設計に専念できる環境◆週2リモート可◆
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- 「現場に振り回されず、設計に専念したい。」 「これまで培った橋梁設計の経験を、もっと価値に変えたい。」 そんなあなたへ――新設橋梁に集中できる働き方をご用意しています。 新設橋梁を中心とした土木構造物の構造設計業務をお任せします。 取引先は中四国エリアの建設コンサルタントが中心で、予備設計~詳細設計まで、デスクワークで一貫して設計に専念できるポジションです。 現場常駐・出張はなく、週2回程度のテレワークも可能な働き方です。 ■業務内容 新設橋梁(上部工・下部工・基礎工)の予備設計~詳細設計まで、 CADを用いた図面作成・構造計算・工法検討などを担当いただきます。 ●具体的には… ・新設橋梁の予備設計(形式選定・工法検討) ・詳細設計(上部工/下部工/基礎工) ・道路構造物(擁壁・カルバート等)の新設設計 ・河川構造物の計画・設計(護岸・樋門・樋管など) ・CADによる図面作成(AutoCAD等) ・FRAME3D、JT-KOHKA3Dなどによる構造解析 ・設計数量・報告書作成 ・顧客である建設コンサルとの調整(オンライン中心) ■扱う代表的な構造物 ・道路橋(桁橋・アーチ橋 等) ・PC橋/鋼橋 ・河川構造物(護岸・擁壁・樋門・樋管) ・BOXカルバート ・仮設構造物(仮橋・仮設構台 等) ※新設・予備設計から詳細設計まで一式 ■働く魅力 ・設計に専念できるキャリア ・新設案件が中心:多様な形式・工法に携われます。 ・リモートワーク活用◎:週2回を目安にテレワーク可能。集中が必要な計算業務・図面チェックに最適な環境です。 ・現場負荷ゼロ:出張・現場常駐はなく、腰を据えて長く働けるワークスタイルです。 ・技術士在籍の少数精鋭組織 ■組織構成 15名(補修部門6名、新設部門9名) ※新設部門での配属を予定しております。 ■当社について 株式会社豊国安芸調査設計は、広島を拠点に橋梁・道路・河川など土木構造物の新設設計を中心に手がける技術会社です。予備設計から詳細設計、構造解析まで一貫対応し、多様な橋梁形式に精通。技術士が在籍し、高度な設計力と地域インフラを支える確かな実績を持つ専門集団です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区十日市町1-3-34 勤務地最寄駅:広電本線/本川町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(4月/9月)/計3.0か月分~(平均3.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】<未経験歓迎>自動車塗装及び板金加工/地域密着企業/面接1回/残業月20h/転勤・出張なし
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- <未経験から手に職をつけられる/資格支援制度&資格手当あり/事業拡大の為増員/UIターン歓迎/大手ディーラーより安定した受注あり> ■業務内容: 自動車の板金塗装を行う当社にて、塗装もしくは板金加工業務をお任せ致します。 お客様への丁寧な対応と優れた仕上がり、急なご依頼にも対応することで、高い評価を頂いております。 塗装と板金加工でチームが分かれておりますので、ご希望やご経験によりいずれかのご担当となります。 ・トヨタ車・スズキ車をはじめとし、様々なメーカーの修理依頼がディーラーから入るため、 修理箇所のチェック~修理部分の塗装及び板金加工をご担当頂きます。 ・対応する車は普通車がメインです ・月間120~130台の対応をしており、修理範囲や内容により1日当たり1~5台程度を対応致します。 ■組織構成: 塗装担当 2名(責任者40代半ば、30代前半) 板金担当 2名(責任者50歳、30半ば) ■研修教育制度: ご経験に応じて現場にて研修及びOJTを行います。 特に完全未経験の方へは徐々に知識・経験を積んで頂き、5年以上かけて1人前を目指して頂きます。 意欲のある方には資格取得費用を会社で全額負担。資格取得後の手当もあり、頑張りを評価する環境です。 ■当社について: 当社は創業以来、地域に密着した自動車整備業を営んでおります。 メイン先のトヨタカローラ広島株式会社より安定した受注を受けており、一定の売り上げを確保しております。競合他社より優れた仕上がりや急な依頼にも対応出来ることが強みです。 今後の事業拡大及び次世代への技術継承のため、板金担当・塗装担当を募集中です!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区八木5-5-15 勤務地最寄駅:JR線/梅林駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には手当・賞与見込み及び想定の残業代を含みます ■その他の手当 ・皆勤手当:10,000円 ・資格手当:10,000円 ■賞与:年2回 ■賞与金額:200,000円~(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【北広島】【設立50年以上】損害・生命保険代理店向け営業~社有車等支給あり~
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- ~「ひろしま企業健康宣言健康づくり優良事業所」の認定基準(5つ星)に認定/損害保険・生命保険のコンサルティング販売をお任せします~ ■業務内容: ・事故等が起きてしまった時のサポートや相談事を受けてのアドバイスなど、お客様に寄り添ったご提案をお任せします。 \具体的には/ ・契約内容の確認・更新事務手続き ・お客様の抱える不安や予想されるリスクをヒアリングおよびコンサルティング ・保険の見直し、新たな補償の提案 など ■詳細: ・総轄代理業務として車、住宅メーカー、税理士向けにルート営業という形で一定数の保険契約をお任せします。 ・ルート営業を行いつつ新規顧客開拓も行って頂きます。基本は住宅メーカー等の顧客紹介により新規開拓を行いますが 情報提供や話法を学ぶ目的で訪問営業等もお任せ致します。また、インサイドセールスとして事務員が獲得したアポイント先に訪問しご提案をお任せする場合もあります。 ・営業エリアは、主に広島県内ですが、県外に出張する場合もあります。期間としては日帰りもしくは1泊程度です。 ・総轄業務の担当法人顧客数としては10~20社ほどです。 ・最低限の営業目標があり、その目標をもとに個人の営業目標を考え数字を追って頂きます。 ■配属先: ・本社:営業3名(男性2名、女性1名)年齢層30~60代。 ・広島県営業所:営業2名(男性のみ)年齢層30~40代。 ■出向について: ・入社後、場合によっては1~2年程度、 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 広島第一支社に就航頂く場合があります ・出向先住所:〒730-0042 広島県広島市中区国泰寺町1丁目8-13 ※出向期間中の勤務地については、週何日は本社勤務など応相談で決めていく予定です。 ■入社後: ・先輩社員のもとOJTにて業務を習得して頂きます。まずは保険の仕事に慣れてもらうため、既存のお客様の契約更新等、簡単な手続きからスタートして頂きます。 また営業同行のもと、新しい補償の提案や相談を受けてのアドバイスができるまで、段階を踏んで成長していただきます。 ■未経験の場合: ・生命保険・損害保険の資格取得を行っていただきます(資格取得に関する諸費用は全額会社負担) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県山県郡北広島町本地3104-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:6,360円 固定残業手当/月:51,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,360円~307,360円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・想定年収については、経験、年齢、スキルに応じる ・その他定額手当:営業手当 ・賞与年2回:(7、12月) ・昇給1回:(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】【設立50年以上】損害・生命保険代理店向け営業~社有車等支給あり~
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- ~「ひろしま企業健康宣言健康づくり優良事業所」の認定基準(5つ星)に認定/損害保険・生命保険のコンサルティング販売をお任せします~ ■業務内容: ・事故等が起きてしまった時のサポートや相談事を受けてのアドバイスなど、お客様に寄り添ったご提案をお任せします。 \具体的には/ ・契約内容の確認・更新事務手続き ・お客様の抱える不安や予想されるリスクをヒアリングおよびコンサルティング ・保険の見直し、新たな補償の提案 など ■詳細: ・総轄代理業務として車、住宅メーカー、税理士向けにルート営業という形で一定数の保険契約をお任せします。 ・ルート営業を行いつつ新規顧客開拓も行って頂きます。基本は住宅メーカー等の顧客紹介により新規開拓を行いますが情報提供や話法を学ぶ目的で訪問営業等もお任せ致します。また、インサイドセールスとして事務員が獲得したアポイント先に訪問しご提案をお任せする場合もあります。 ・営業エリアは、主に広島県内ですが、県外に出張する場合もあります。期間としては日帰りもしくは1泊程度です。 ・総轄業務の担当法人顧客数としては10~20社ほどです。 ・最低限の営業目標があり、その目標をもとに個人の営業目標を考え数字を追って頂きます。 ■配属先: ・本社:営業3名(男性2名、女性1名)年齢層30~60代。 ・広島県営業所:営業2名(男性のみ)年齢層30~40代。 ■出向について: ・入社後、場合によっては1~2年程度、 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 広島第一支社に就航頂く場合があります ・出向先住所:〒730-0042 広島県広島市中区国泰寺町1丁目8-13 ※出向期間中の勤務地については、週何日は本社勤務など応相談で決めていく予定です。 ■入社後: ・先輩社員のもとOJTにて業務を習得して頂きます。まずは保険の仕事に慣れてもらうため、既存のお客様の契約更新等、簡単な手続きからスタートして頂きます。 また営業同行のもと、新しい補償の提案や相談を受けてのアドバイスができるまで、段階を踏んで成長していただきます。 ■未経験の場合: ・生命保険・損害保険の資格取得を行っていただきます(資格取得に関する諸費用は全額会社負担) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市安佐南区古市3丁目3-1 Fukumasa古市ビル 501号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:6,360円 固定残業手当/月:51,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,360円~307,360円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・想定年収については、経験、年齢、スキルに応じる ・その他定額手当:営業手当 ・賞与年2回:(7、12月) ・昇給1回:(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市/西区】保険営業※即戦力歓迎!(経験者限定)◇飛び込み営業無◇年休126日(土日祝)
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- ◎通勤に便利な横川エリアでの勤務 ◎保険業界経験の方、又は準ずる方限定の求人です。 個人や法人の生命保険、損害保険に関する既契約者の保全業務、生損保における新規プロジェクトへの参画等を行っていただきます。 ご経験、状況に応じてメンバーの推進、マネジメント業務をお任せいたします。 当社は契約重視ではなく、いかにお客様に寄り添った本当に必要な保障(補償)をお届けする、顧客満足度を重視しています。そのため、フルコミッション制はとっておりません。 ■お仕事スタイルについて ・飛び込み営業なし: 法人・個人の既存顧客への営業となります。 新規のお客様も既存のお客様からのご紹介がほとんどのため、飛び込み営業はございません。 ・接客数: 月に20~40名程度となります ・他業務について: 既存のお客様へのDM案内や、お金や保険にまつわるイベント・セミナーの企画業務もございます。 ■企業負担で資格取得可能 業務上必要だと判断された物品や資格は会社負担としております。また、移動が発生する場合も、社用車(AT限可)で移動していただきます。 ■取扱保険: 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険など 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■ウメソーの特徴: 1981年9月の創業以来、信頼と実績で多くのお客様に選ばれ続けています。保険会社が推奨する地域で人を引き付ける魅力ある代理店「マグネットエージェンシー」や「バリューパートナー」、三井住友海上火災保険のトップクラスのプロ代理店認定「プロ新特級AAA」にも選ばれております。 「生損保、法人・個人問わず、総合的に顧客を守るという創業の精神を忘れず、『広島で保険と言えばウメソーと言ってもらえる、100年以上永続する広島になくてはならない最も選ばれる会社』を目指す企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区楠木町3-16-4 2 勤務地最寄駅:アストラムライン線/白島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 固定給 <賃金内訳> 月額(基本給):230,709円~500,000円 固定残業手当/月:38,041円~120,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,750円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:成績により支給 ■賞与:年2回(6月・12月)平均4.0ヶ月分(2025年実績) (目標業績評価、人事評価制度により、半期ごとに支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/西区】業界未経験歓迎◇保険営業◇飛び込み営業無◇年休126(土日祝)
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- ◎通勤に便利な横川エリアでの勤務 ◎保険業界未経験の方でもイチから教えます 損害保険のコンサルタントとして、個人・法人のお客様の資産を守るための保険プラン提案営業をお任せします。 無理な提案は行いません。ご納得頂けたら契約に進みます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■保険の種類について 保険には大きく2つに分類されます。 (1)損害保険: 偶然の事故や災害によって発生した自動車や住宅などの資産への損害を補償する保険。 (2)生命保険: 人の生死や病気、ケガによる入院などを補償する保険。 保険営業のやりがい: 保険の種類は幅広くございますが、どの保険もお客様に万が一が生じた時経済的にお守りすることができる、人の人生に寄り添えるお仕事です。 ■お仕事スタイルについて ・飛び込み営業なし: 法人・個人の既存顧客への営業となります。 新規のお客様も既存のお客様からのご紹介がほとんどのため、飛び込み営業はございません。 ・接客数: 月に20~40名程度となります ・他業務について: 既存のお客様へのDM案内や、お金や保険にまつわるイベント・セミナーの企画業務もございます。 ■企業負担で資格取得可能 業務上必要だと判断された物品や資格は会社負担としております。また、移動が発生する場合も、社用車(AT限可)で移動していただきます。 ■取扱保険: 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険など 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■ウメソーの特徴: 1981年9月の創業以来、信頼と実績で多くのお客様に選ばれ続けています。保険会社が推奨する地域で人を引き付ける魅力ある代理店「マグネットエージェンシー」や「バリューパートナー」、三井住友海上火災保険のトップクラスのプロ代理店認定「プロ新特級AAA」にも選ばれております。 「生損保、法人・個人問わず、総合的に顧客を守るという創業の精神を忘れず、『広島で保険と言えばウメソーと言ってもらえる、100年以上永続する広島になくてはならない最も選ばれる会社』を目指す企業です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区楠木町3-16-4 2 勤務地最寄駅:アストラムライン線/白島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~800万円 <賃金形態> 月給制 固定給 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~500,000円 その他固定手当/月:20,000円~120,000円 <月給> 200,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:成績により支給 ■賞与:年2回(6月・12月)平均4.2ヶ月分(2024年実績) ※目標業績評価、人事評価制度により、半期ごとに支給 ■その他固定手当内訳:営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市中区】集合住宅の意匠設計・監理/年収700万円も可◆賞与4ヶ月(前年度実績)◆完全週休2日◆
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- 【集合住宅の設計・監理を主軸に幅広い建築物の意匠設計を担い、実力を正当に評価する職場環境/完全週休2日・年間休日125日・賞与4ヶ月分(前年度実績)】 ■業務概要 有限会社Jib建築設計工舎の設計士として、広島県内の集合住宅を中心に、企画・設計から現場監理まで一貫して担います。意匠設計のプロとして、施主様の想いをくみ取りながら、デザイン性と居住性能を両立した質の高い住まいづくりを進めるポジションです。 ■業務詳細 ・集合住宅をはじめとした建築物の基本設計実施、実施設計、意匠設計 ・施主様や関係者との打ち合わせ、設計趣旨や要望のヒアリング ・建築確認申請、各種行政手続き業務(構造設計や設備設計は協力事務所と連携) ・施工現場での設計監理、工事進捗の確認や検査立ち会い ・施工業者との定例打ち合わせ、施工図や計画書のチェック ・CADを用いた設計業務 ■業務の魅力 案件の9割が共同住宅で、設立以来培ってきたノウハウをもとに、住まう人の心地よさまで考え抜いた設計に携われます。少人数精鋭のため裁量が大きく、自身の経験やアイデアを建築に反映しやすい環境です。実績やスキルは人事評価制度に基づき、昇給・賞与へ還元されます。 ■扱うサービス 集合住宅を中心とした建築の企画、意匠設計、各種申請、現場監理を手がけます。一級建築士事務所として大手ディベロッパーや地場ディベロッパーからの継続受注もあり、広島の街に長く残る建築に関われます。 ■組織構成・就業環境 従業員6名の少数チームで一級建築士をはじめ有資格者が在籍しています。技術的な相談や意思決定がしやすく、互いの専門性を尊重し学び合う風土があります。完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日で、転勤はありません。 ■想定されるキャリアパス これまでの設計経験を活かし、集合住宅設計の専門性をさらに高められます。将来的には案件全体を統括する中心メンバーとして、施主様や協力事務所・施工業者をリードする役割も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 2000年設立。建築を通じて次世代に豊かな環境を手渡すことを大切にし、地域や街の未来づくりに向き合ってきた設計事務所です。賞与年2回(前年度実績4ヶ月分)。経験を正当に評価します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区千田町3-13-11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキル・資格・年齢等を考慮し決定させて頂きます 初年度年収:500万~700万円 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分) (人事評価制度に基づき決定) ◎年収例 年収520万円(経験9年) ◎試用期間最長3ヶ月 月給27万~40万円/その他待遇変更なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県/広島市】整備士/未経験者歓迎/資格取得を応援/マイカー通勤可
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- 【経験者歓迎】【未経験者可】【残業ほぼ無し】 ワークライフバランスの取れた職場で自動車整備士として技術を磨いて下さい。(経験者・未経験者歓迎) 【職務内容】 当社の整備担当として、車検・点検・修理を中心とした整備業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ・車検、法定点検の実施および整備記録の作成 ・故障診断(異音・警告灯・不具合の原因特定)と、それに伴う部品交換・修理作業 ・エンジン・ブレーキ・足回りなど各部の点検・調整 ・お客様への整備内容のご説明、今後のメンテナンスのご提案 ・ピット・工具類の整理整頓、作業場の安全管理 【この仕事の魅力】 ・自分の手で不具合を直し、「安心して運転できます」「ありがとう」と直接言っていただける仕事です。 ・専門技術を身につけながら、車の安全とお客様の暮らしを支えている実感を得られます。 ・未経験の方は、先輩が基本から丁寧に指導します。経験者の方は、車検から故障診断まで幅広いスキルを活かし、さらに伸ばせる環境です。 【職場・組織について】 ・社員数:5名(うち女性1名) 少人数だからこそ一人ひとりの距離が近く、困ったときもすぐに相談できるアットホームな雰囲気です。 【ビジョン・特徴】 「大切な人に教えたくなる」安心・納得・誠実な車検場を目指し、45年以上地域で信頼を積み重ねてきました。単に車を直すだけでなく、「このお店なら安心」と思っていただける整備・接客を大切にしています。 【働き方】 ・残業ほぼなし ・有給休暇消化率ほぼ100% お子さんの行事や家庭のイベントなど、プライベートも大切にしながら働ける職場です。仕事も私生活も充実させたい方に、安心して長く続けていただける環境をご用意しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安芸区矢野東1-2-15 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり))
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- <予定年収> 350万円~434万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回、計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 11名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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【東広島】生産部門リーダー◆残業平均15~35H◆ロケットにも使われる製品の金属加工◆若手が多い職場
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- 将来の工場長候補者として、生産部門のリーダーポジションの人材を募集します。 ■業務内容: NC旋盤やマシニングセンタを使った金属加工をメインでお任せ致します。その他若手社員への教育や、工場長の補佐役として生産工程の効率化などに取組んでいただきます。出張や事務作業はほとんど発生しません。ご入社後は先輩社員や工場長から丁寧に業務をお教えします。 ■はたらく環境・設備 ・冷暖房完備、温度管理も過ごしやすい設定にしています。夏場でも汗はほとんどかきません。 ・作業服、作業靴はすべて会社支給(個人負担なし) ・休憩室、喫煙室、個人ロッカー有 ・450円のお弁当注文可能(補助100円あり)、毎月ジュース代として3000円支給。 ■金属加工技術は、主に3つの分野で活かされています。 造船:大型船舶のプロペラシャフト関連部品(シール関係、軸受け部品の加工) 産業機械:エンジンや工作機械の部品(工作機械のブラケット、スライドベース、テーブル等FC材の加工) 環境エネルギー:蒸気タービン、ポンプのカバー、ハウジング等部品加工や環境プラント施設の製缶部品の加工 その他:ロケットの土台、移動発射台の部品、ロケットの発射台関係の部品の製造 主な取引先:株式会社日本製鋼所、三菱重工株式会社、三菱電機株 ■組織構成 製造部:男性7名(工場長33歳(経験10年以上)、メンバー) 20~30代の若手社員が多く、中途で入社された方も多数活躍しています◎ ■やりがい・魅力 ・自身が加工した製品が、世界を航海する船や新興国を走る列車に使われていたりと、世界の物流や交通を支えている製品に携わることができます。 ・実力次第で工場長を目指すことも可能です。「ものづくり」と「マネジメント」の両面に携わることも出来ます。 今まで培った技術と経験を、平均年齢33歳という若い現場で、是非とも活かしていただきたいと思っています。 ■キャリアパス(モデルケース) 入社時:現場リーダー(年収:350~500万円)⇒10年後:工場長(年収:500万円~) 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人です。 <参考URL> https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市黒瀬町大多田65-24 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収については、能力、経験に応じて応相談 ・昇給:5千円~1万円/年1回査定による ・賞与2ヶ月/年(※前年実績:会社業況により変動あり) 【モデル年収】 工場長(500万円~) 役職手当:1~3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県広島市】機械オペレーター(金属加工)※転勤なし/冷暖房完備/過度な肉体労働なし/賞与年2回
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- ◆◇経験を生かしてキャリアアップ可能!機械オペレーターとして金属部品の加工に携わる~マイカー通勤可能・賞与年2回・転勤なしと働きやすい環境が整っています!◇◆ ■職務概要 主に金属部品加工業務全般をお任せします。 顧客は自動車部品メーカーTier1(エンジンやロボット関係)がメインとなり、安定した受注をいただいております。 ■具体的な仕事内容: ・マシニングセンター(単品加工)、NC旋盤(単品加工) ・業務の段取り作成 ・バリ取りなどの仕上げ業務 ・図面解読 ・プログラミング ・機械操作など ※顧客からの細かいオーダーに対応していただきます。ご経験を活かしてひとつひとつ丁寧に製造することが求められます。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTにて職人がマンツーマンで指導を行います。独り立ちの期間は3ヶ月程度を見込んでいます。 ■組織構成: オペレーターは5名で構成されております。 ■業務の特徴:: ・冷暖房完備の作業場での勤務となります。扱う機械は中型・小型機械が中心です。マシニング機体5台・旋盤機体3台が用意されています。重量物の運搬など、過度な肉体労働はありません。 ・扱う製品は工場の各種製造ラインの装置・金型・治具・検査具の専用部品や食品製造のパック・箱詰めラインの機械の専用部品等、様々なシーンで活用されています。 ・ロボットの部品は1品1様で、形状的に固定しやすいものとしにくいものの見極めが必要なため、様々な条件によって加工方法を変えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区安佐町大字久地2269-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~250,800円 <月給> 178,000円~250,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2.00%~5.00%(前年度実績あり) ■賞与:年3回 賞与金額10万円~150万円(前年度実績あり) ※昇給・賞与は、前年度の実績です。会社の実績・勤務成績・勤務年数等により決定します。 43歳 650万円~700万円(マネージャークラス) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 98名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/三原/転勤無】工場機械のメンテナンス/容器包装のリサイクル製品◆月残業20H◆マイカー通勤可
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- ■担当業務: 一般家庭から排出されたプラスチック容器包装から、プラスチック樹脂の再生原料(ぺレット)を製造している当社にて、工場機械のメンテナンス業務をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: 工場機械のメンテナンス業務をメインにご担当いただきます。今後事業拡大に向けて工場内の設備導入・入れ替えを予定しており、CADを使用して要件定義、ベンダーとの調整を行っていただく事なども期待しております。 ■業界の動向: 現在弊社では、一般家庭から排出される「容器包装プラスチック」を主に取り扱っておりますが、国の方針として「製品プラスチック」のリサイクルを強化しており、今後も事業が伸びていくことを予想しております。 ※「製品プラスチック」:ポリバケツや洗面器、ビデオテープ、ボールペン、定規、ハンガーなど ■当社の特徴: 広島リサイクルセンターは、「廃棄物が廃棄物でなくなる時代」を目指し、リサイクルのための受け皿として設立されました。創業以来、廃プラスチックをメインとした、素材を再利用するマテリアルリサイクルを積極的に展開しています。 「人間社会の未来を創る」といわれている「リ・デュース(発生抑生)」「リ・ユース(再利用)」に必ず貢献する施設として、今後も活動を続けていきます。
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- <勤務地詳細> 久井工場 住所:広島県三原市久井町下津1126-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 312万円~329万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~190,000円 固定残業手当/月:28,100円~29,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,100円~219,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与:年2回 ※計 2.6ヶ月分/前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建物の空間をつくる内装工事/月給25万円以上/賞与年2回
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- Q. 内装工事ってどんな仕事?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンションやホテルなど、人が生活したり長い時間を過ごしたりする建物の中で、天井や壁をつくるための下地を組み、石膏ボードを貼って何もない場所から空間を形にしていく仕事です。 仕上がったときには見えにくい部分もありますが、空間を仕切ることで部屋の広さや使いやすさを整える重要な工程になります! <主な仕事内容> ■材料や道具を準備し、作業しやすいように現場を整える ■決められた寸法に合わせて材料を採寸・カットする ■天井や壁、間仕切りの骨組みとなる下地を組み立てる ■組み上がった下地に石膏ボードを貼り、部屋の形をつくる <1日の流れ(例)> ======= ▼08:00/現場到着・朝礼 当日の作業内容や安全確認を行い、道具や材料を準備して作業を開始します。 ▼08:30/午前の作業 軽量鉄骨下地の組み立て、ボード貼りなど、担当箇所をチームで進めます。 ▼10:00/小休憩 ▼12:00/昼休憩 しっかり休んで午後の作業に備えます。 ▼15:00/小休憩・進捗確認 残りの作業を整理し、翌日に持ち越す作業や必要な材料を確認します。 ▼17:00/片付け・作業終了 現場を清掃し、道具を片付けて、その日の作業は終了です。お疲れさまでした! ======= \\この仕事のポイント// ◎未経験でもできることからスタート 入社後はまず、現場で使う道具や材料の名前を覚えることからスタート。材料の受け渡しや道具の片付けなど先輩の補助作業を行いながら、徐々に寸法を測る、部材を取り付ける、ボードを貼るといった作業にも挑戦していきます。 ◎仕事を通してスキルアップを実感 経験を重ねることで仕上がりの精度や作業スピードが上がり、任される範囲も広がっていきます。できる作業が増えるごとに自信につながり、職人としての成長を実感できるのが、この仕事の魅力です。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/現場へは直行直帰もOK】 ■本社:広島県広島市安佐南区緑井8-2-25 ◎現場は広島市が中心。極稀に、県外の案件が入る可能性があります。(数年に1回程度) ◎受動喫煙対策あり
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- 月給25万円~30万円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※内装工事の経験者は能力に応じて優遇します。
設立 2003年
従業員数 168名
平均年齢 42.7歳
求人情報 全4件
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【東広島市】設計職<自動車・鉄道等、自社内開発>★未経験歓迎★残業月平均14.4時間
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- ~全世界のメーカーから受注!自動車開発会社である当社にて自動車の内装・外装の部品の設計開発・マネジメント業務に携わっていただきます!~ ◆新車開発の初期段階から自動車メーカーのプロジェクトに参画可能。 ◆休日は土日休み、長期連休7日以上が年3回、就業環境も魅力です! ◆業績拡大を目指す次年度に向けて、組織体制を強化するため新メンバー募集! ●業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 自動車・鉄道の内装・外装の樹脂部品の設計開発に携わっていただきます。 【HIVEC設計開発領域】 ★内外装領域・・・インパネ、内装トリム、バンパーモール等の樹脂部品 ★車両レイアウト領域・・・キャビン、エンジンルーム等 ★ボデー領域・・・ボデーシェル、ドア、ボンネット等 ●入社後のフォロー体制 入社者1人1人のご経験に合わせ、教育プログラムを作成しています。個別対応しますので安心してご入社いただける環境です。 ●転職者の声 ・ジョブローテなどがなく、自分のやりたい「設計」という仕事を極めることができる。 ・車種、メーカーにかかわらず、はたまた自動車以外の輸送機器などの設計に0から携わり、プロジェクトによっては完成まで携わることができ、達成感のある仕事ができる。 ・自動車の設計に用いる手法を鉄道の設計に用いることで新たなご提案やノウハウの共有ができる。 ・建機、農機は少子高齢化の課題をダイレクトに受けており、どうしたら高齢者の方が使いやすくなるだろうと社会問題の解決に取り組むことができ、やりがいを感じる。 ●当社の特徴 「広島をアジアの自動車開発拠点に」の合言葉のもと、広島の自動車関連企業15社により設立した、自動車メーカー系列に属さない新しいコンセプトの開発会社です。国内外の企業との協業により、様々なニーズに合った効率的な開発一括受託が可能です。 ●魅力 個人のスキルアップ支援(検定受験料補助、講座受講料補助、 資格取得報奨金支給、表彰制度)があり、また、社員の提案内容を反映し、チームでレベルアップをはかる活動もあり、人材の育成にも力を入れています。 昇進例1:プロジェクトリーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー→主管→部長 昇進例2:エキスパート →シニアエキスパート
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西大沢2-1-21 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 340万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記に時間外労働手当は含まれておりません。 予定年収は目安の金額で、経験を考慮して決定いたします。 昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(夏、冬)昨年度実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】機械設計職(自動車及び自動車部品)※年間休日120日/福利厚生充実
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- ■業務概要: 完成車メーカー、tier1などのサプライヤーを中心とした自動車領域や、一部電車・農機などの他領域も含めた設計業務を担当頂きます。 同社の設立背景から、10年近くの取引で設計業務に携わっているプロジェクトが多数あり、適性と希望に応じて最適な案件を担当頂きます。 自動車・電車領域における予定業務内容としては、 ・車両レイアウト・・・キャビン、エンジンルームなど ・ボディなど外装部品・・・ボディシェル、ドア、ボンネットなど ・内外装部品・・・インパネ、内装トリム、バンパー、モールなどの樹脂部品 などの業務を予定しております。 顧客企業内での業務が中心となりますが、グループ、チームに分かれて作業分担を行っています。またグループ、チーム内でもチーム管理中心、設計中心など、経験やご希望に沿って担当役割を分担しています。 ■特徴: 同社経営陣も元完成車メーカー、サプライヤー出身が多く、人的つながりからの案件受注も多くあります。 また国内15社とのアライアンス体制を整えていることから、多様なプロジェクトに対応できる強みを持ち合わせており、エンジニアの希望、経験を考慮した配属をし、様々なスキルを身につけることが可能です。希望により長期的に同じプロジェクトに携わることも可能です。(最長プロジェクト実績は7年(設立11年中)です)※現プロジェクトより他のプロジェクトを経験したいという場合でも対応可能※ ■魅力: 個人のスキルアップ支援(検定受験料補助、講座受講料補助、 資格取得報奨金支給、表彰制度)があり、また、社員の提案内容を反映し、チームでレベルアップをはかる活動もあり、人材の育成にも力を入れています。 昇進例1: プロジェクトリーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー→主管→部長 昇進例2: エキスパート →シニアエキスパート
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- <勤務地詳細> 本社デザインセンター 住所: 広島県東広島市西大沢二丁目1番21号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~754万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には想定残業代を含みます。 ※その他、昇給年1回(4月)、賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月)、役職手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県広島市/マイカー通勤可】介護福祉学科の専任教員/年休121日/週休2日制/月残業平均10時間
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- ~【広島県広島市/マイカー通勤可】介護福祉学科の専任教員/年休121日/週休2日制/月残業平均10時間~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 介護福祉学科、日本語学科、社会福祉士通信課程の専門学校として運営している当法人にて、介護福祉学科の専任教員をお任せいたします。 ■詳細: (1)教科指導 ・人間理解(社会福祉士) ・介護(介護福祉士) ・心と体の仕組み(看護師) (2)担任業務 ・クラス運営(学生管理・指導、実習巡回、テスト作成・採点、行事運営) (3)非常勤講師管理 (4)広報業務 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は35名の組織となります。男女比は1:2となります。 ■魅力: ・年間休日121日の週休2日制で月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ・住宅手当や家族手当など福利厚生が充足している為、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区牛田新町3-15-38 勤務地最寄駅:アストラムライン線/不動院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:3,000円~10,000円 <月給> 223,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 121名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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【福山・三原市】アパマンショップのルームアドバイザー★人柄重視◆反響営業中心◆面接1回!
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- 100%反響営業/未経験歓迎/転勤なし/インセンティブ充実/若手活躍中 ◎飛び込み・テレアポなしの反響営業 ◎知名度の高い「アパマンショップ」ブランドによる高い集客力 ◎転居を伴う転勤なし!岡山に腰を据えて長く活躍できます ■業務内容 お部屋探しをされるお客様に対し、ご希望の条件やライフスタイルを伺いながら最適な賃貸物件をご提案する仕事です。物件紹介から内見案内、契約手続き、入居後のフォローまで一貫して担当し、新生活のスタートをサポートします。 ■業務詳細 ・来店されたお客様へのヒアリング ・専用システムを活用した物件検索・ご提案 ・物件の内見案内 ・契約書の作成、各種契約手続き ・オーナー様、管理会社との調整業務 ・入居後のフォロー対応 ■入社後の流れ まずは担当エリアや物件を覚えるところからスタート。先輩社員のサポートを受けながら、不動産や接客の知識を身につけていただきます。 ■仕事の魅力 お客様の新生活に寄り添い、「ありがとう」を直接いただけるやりがいの大きな仕事です。ご自身の引越し経験や、インテリア・家具への興味なども提案に活かせます。専門知識は入社後に習得できるため、未経験の方も安心して挑戦できます。 ■キャリアパス・評価制度 チーフ、リーダー、副店長、店長など明確なキャリアステップを用意。固定給に加えインセンティブや賞与も支給されるため、成果や頑張りは収入や役職としてしっかり評価されます。 【モデル年収】 ・396万円/営業職(20代前半・経験2年) ・540万円/店長職(20代後半・経験3年) ・660万円/課長職(30代前半・経験6年) ・900万円/部長職(30代後半・経験8年) ■働く環境 20~30代を中心に若手社員が活躍中。営業・事務スタッフが協力し合うチームワークの良い職場です。産育休取得実績もあり、男女ともに長く働ける環境が整っています。 ■勤務地 《 転居を伴う転勤なし 》 希望を考慮 ▼福山・三原市店舗 福山駅前店/神辺店/沖野上店/三原店 ※店舗によってはマイカー通勤あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島東部エリア(三原、福山) 住所:広島県 東部エリア(三原、福山)よりご希望の店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円 その他固定手当/月:4,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業手当:45,000円 ※30時間分の時間外手当を含む ※30時間を超える時間外労働分は別途支給 ・ライフプラン給:4,000円 ※企業年金として積み立て可能 ※研修期間終了後より支給 ・宅建士資格をお持ちの方は別途5万円支給 ・インセンティブ:年平均:80万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】アパマンショップのルームアドバイザー★人柄重視◆反響営業中心◆面接1回!
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- 100%反響営業/未経験歓迎/転勤なし/インセンティブ充実/若手活躍中 ◎飛び込み・テレアポなしの反響営業 ◎知名度の高い「アパマンショップ」ブランドによる高い集客力 ◎転居を伴う転勤なし!岡山に腰を据えて長く活躍できます ■業務内容 お部屋探しをされるお客様に対し、ご希望の条件やライフスタイルを伺いながら最適な賃貸物件をご提案する仕事です。物件紹介から内見案内、契約手続き、入居後のフォローまで一貫して担当し、新生活のスタートをサポートします。 ■業務詳細 ・来店されたお客様へのヒアリング ・専用システムを活用した物件検索・ご提案 ・物件の内見案内 ・契約書の作成、各種契約手続き ・オーナー様、管理会社との調整業務 ・入居後のフォロー対応 ■入社後の流れ まずは担当エリアや物件を覚えるところからスタート。先輩社員のサポートを受けながら、不動産や接客の知識を身につけていただきます。 ■仕事の魅力 お客様の新生活に寄り添い、「ありがとう」を直接いただけるやりがいの大きな仕事です。ご自身の引越し経験や、インテリア・家具への興味なども提案に活かせます。専門知識は入社後に習得できるため、未経験の方も安心して挑戦できます。 ■キャリアパス・評価制度 チーフ、リーダー、副店長、店長など明確なキャリアステップを用意。固定給に加えインセンティブや賞与も支給されるため、成果や頑張りは収入や役職としてしっかり評価されます。 【モデル年収】 ・396万円/営業職(20代前半・経験2年) ・540万円/店長職(20代後半・経験3年) ・660万円/課長職(30代前半・経験6年) ・900万円/部長職(30代後半・経験8年) ■働く環境 20~30代を中心に若手社員が活躍中。営業・事務スタッフが協力し合うチームワークの良い職場です。産育休取得実績もあり、男女ともに長く働ける環境が整っています。 ■勤務地 《 転居を伴う転勤なし 》 希望を考慮 ▼岡山市店舗 大供店/岡山駅西口店/岡山東店/北長瀬店/岡山南店/岡山西市店 ※マイカー通勤可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大供店 住所:岡山県岡山市北区大供表町6-23 スフィア・ハザキ1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡山駅西口店 住所:岡山県岡山市北区駅元町31-8 野上ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 岡山東店 住所:岡山県岡山市中区原尾島2-19-37 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円 その他固定手当/月:4,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業手当:45,000円 ※30時間分の時間外手当を含む ※30時間を超える時間外労働分は別途支給 ・ライフプラン給:4,000円 ※企業年金として積み立て可能 ※研修期間終了後より支給 ・宅建士資格をお持ちの方は別途5万円支給 ・インセンティブ:年平均:80万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1928年
従業員数 240名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗管理職/残業月20h以下/月給31万円超/5日超の連休有
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- 現在ご活躍中の店長メンバーとともに、店舗運営業務をお任せします。 これまでの経験とアイデアを活かしながら、より良い店舗づくりに挑戦いただけます。 <具体的には> ■店舗管理 ・売上・経費管理 ・在庫管理 ・販促企画の計画・実行 ・スタッフの勤怠管理・育成 ・他必要な管理業務 ■店舗運営 ・家具、照明、ラグ、小物など店舗での接客・販売業務 ・お客さまへの商品説明、提案、コーディネート提案 ・レジ対応、会計業務 ・商品の展示、在庫管理、売場整理 ・その他、店舗運営に付随する業務 ◎基本業務はOJTをもとに学んでいただきます(本社工場での座学研修を受けていただく場合もあり) ◎個人だけでなく、法人顧客の対応も発生するため、専門性アップも叶います \扱う商材について/ 高品質な家具や空間提案を中心に、ラグ・照明等のトータルインテリア商品を取り扱います。 個人のお客さまはもちろん、設計事務所、建築関係者といった法人顧客も利用します。 ※法人顧客は外商営業がメインに担当 \サービス提供へのこだわり/ 広島に自社工場を構え、長年にわたって家具をつくり続けてきたからこそ伝えられる、製品の魅力があります。商品の魅力をただ伝えるだけでなく、創業から築き上げてきた技術や経験も含めた付加価値までをお客さまにお届けしていくことにこだわりを持っております。 ________ □■POINT!■□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【POINT1:販促企画にあなたのアイデアが活きる】 より多くの方に当社ブランドを知っていただくための販促企画ではあなたの経験やアイデアを自由に活かすことが可能。これまで「イベントの企画」「デンマークの照明メーカーとのコラボ」などといった企画を生み出しております。 【POINT2:ゆくゆくは複数店舗の運営へ】 将来的には複数店舗を運営するポジションへとステップアップが可能です。まずは、現在活躍中の店長メンバーとともに大阪ショールームの安定的な運営を目指していきましょう。
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- 【最寄り駅より徒歩5分圏内/大阪勤務】 maruni osaka/大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル1F <アクセス> ■本町駅より徒歩4分 ■淀屋橋駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給33万7千円~41万9千円
設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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◆お客様対応経験者歓迎【広島市】法人営業/各種建設現場の仮設足場のリース・販売会社
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- ~ハウスメーカー、工務店業者を中心に作業用の「足場レンタル」の営業していただきます~ ■業務詳細: (1)一般住宅・工場・店舗等の足場組立・解体の営業及び現場管理 (2)見積書・請求書等の作成・現場工程管理(安全・施工)・現場調査(測定・作図) (3)リース品の管理・資材運搬 ■顧客の割合:新規2:既存8 ■魅力: (1)足場レンタルをパッケージ化。電話一本、図面1枚で現場を確認し、現場の作業内容に応じた足場を指定された日に施工いたします。お客様はすぐに現場作業に入れるメリットがあり、解体時もお電話1本で対応いたします。 (2)足場の施工及び解体作業中の保険のみという業者が多い中、同社はリース期間中までを補償する保険に加入しております。万が一の補償能力をチェックし、業者の選定をする建設会社も増えてきており、こうした面からも業界から高く評価されております。 ■マーケットについて: 年々、厳しくなる法規制や安全対策など、専門的な知識と現場での経験則が求められております。かつては建設会社自体が、足場の部材を所有し組み立てていましたが、低層建築物でさえもレンタルが主流になりつつあり、業績を伸ばしております。 ■お客様との密接な関係づくりがメイン業務となります。特に建設業界は『人と人とのつながり』『高いコミュニケーション能力』が重要で、それに伴い良い仕事をすることができます。まさに『自分を売る』『自分を好きになってくれる』という事に直結していきます。 ■現場での取り組み:安全で作業がやり易い足場を施工することが大前提ですが、当社ではこれだけでは不十分であると考えています。建設工事における足場は、 最初と最後に施工するケースが多く、近隣に対する配慮やマナーの良し悪しが本工事の印象やスムーズな進行に影響を及ぼすこともあります。当社では、工事に携わるチームの一員として各種項目の取組を徹底しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県 広島市佐伯区石内南2丁目2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,500,000円 <月額> 291,666円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社時は前職の年収を12分割した金額をそのままお支払いいたします。ただし面接で実績が採用条件に達していない場合はこの条件は適用されません。 ■昇給・インセンティブの査定:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 342名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島県大竹市】栄養士・管理栄養士・調理師(広島西医療センター)/みどりホールディングスGr.企業
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- ■職務内容:現場内の管理者として「安心・安全な食事の提供と安定運営」をお任せします。職員の管理、シフト作成等の現場運営をお任せします。また、本社と連携し取引先との打ち合わせ等にも参加をお願いします。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・厨房内での各業務、シフト作成など事務業務 ・病院関係者との打ち合わせ、その他マネジメント業務 ■仕事についての詳細企業風土:「食」は文化です。人間の知恵や感性・知性・品性を育てる大切な要素であり、将来未来に繋げて行く必要があります。そのためには、現状を生み出す自分自身を最高のライバルとして、それに打ち勝つ努力を惜しまないようにしたいと思ってます。高齢化社会と人手不足への対応において、機械化は避けて通れません。しかし、画一的な商品の提供だけでは、食の満足は感じていただけません。大量調理と個別対応というパラドクスに挑戦し、食べていただける方の心に寄り添ってまいります。会社とそこで働く私たち自身も、知恵を働かせ感性・知性・品性を豊かにし、全力でご期待に応えていきたいと考えております。 ■当社の特徴:自社工場(東広島市黒瀬町)をセントラルキッチンとして、高齢者・介護福祉施設・病院の給食や食事提供に適した調理済みの冷凍食材の製造を行い、県内の高齢者施設様へチルド商品の提供、新規提案を行っております。冷凍商品だけでは偏りがちな献立にチルド商品ならではのアイテムも多数提供させていただいております。 ・給食提供事業:病院や高齢者福祉施設、保育園等の様々な施設で給食の委託運営を行っています。その他、地元サッカークラブユースチーム、高校サッカー部・野球部に食事提供を行う等、「スポーツ栄養」にも力を入れ、食のトータルサポートを行っています。 ・レストラン、社食事業:総合病院内のレストラン運営を行い、来院者のニーズに合った食事提供を行っています。食事を通じ、「健康と癒し」をキーワードに選ばれる病院づくりのお手伝いをします。 ・献立型配食サービス事業:高齢者施設向け中心に、管理栄養士監修の栄養バランスと手作りの味を追求した、配食サービスを行っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 広島西医療センター 住所:広島県大竹市玖波4-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~479万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~295,000円 <月給> 255,000円~295,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2ヵ月分)、資格手当:5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県広島市】給食現場の管理運営/管理職/年間休日数112日
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- ■職務内容:管理職として給食現場の管理運営を担っていただきます。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・現場職員の採用、指導、労務管理、本社での会議参加 ・現場巡回並びに取引先とのミーティング、担当現場の数値管理 ■仕事についての詳細企業風土:「食」は文化です。人間の知恵や感性・知性・品性を育てる大切な要素であり、将来未来に繋げて行く必要があります。そのためには、現状を生み出す自分自身を最高のライバルとして、それに打ち勝つ努力を惜しまないようにしたいと思ってます。高齢化社会と人手不足への対応において、機械化は避けて通れません。しかし、画一的な商品の提供だけでは、食の満足は感じていただけません。大量調理と個別対応というパラドクスに挑戦し、食べていただける方の心に寄り添ってまいります。会社とそこで働く私たち自身も、知恵を働かせ感性・知性・品性を豊かにし、全力でご期待に応えていきたいと考えております。 ■当社の特徴:自社工場(東広島市黒瀬町)をセントラルキッチンとして、高齢者・介護福祉施設・病院の給食や食事提供に適した調理済みの冷凍食材の製造を行い、県内の高齢者施設様へチルド商品の提供、新規提案を行っております。冷凍商品だけでは偏りがちな献立にチルド商品ならではのアイテムも多数提供させていただいております。 ・給食提供事業:病院や高齢者福祉施設、保育園等の様々な施設で給食の委託運営を行っています。その他、地元サッカークラブユースチーム、高校サッカー部・野球部に食事提供を行う等、「スポーツ栄養」にも力を入れ、食のトータルサポートを行っています。 ・レストラン、社食事業:総合病院内のレストラン運営を行い、来院者のニーズに合った食事提供を行っています。食事を通じ、「健康と癒し」をキーワードに選ばれる病院づくりのお手伝いをします。 ・献立型配食サービス事業:高齢者施設向け中心に、管理栄養士監修の栄養バランスと手作りの味を追求した、配食サービスを行っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町5-3-12 新明治橋マンション2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~321,429円 <月給> 300,000円~321,429円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者扱いのため残業手当の支給なし ■賞与:年2回(2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※急募【広島】児童発達支援管理責任者 ◆経験を活かせる/福利厚生充実/地域に根差した施設
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- ■担当業務: 児童発達支援事業所「すずらん」の児童発達支援管理責任者として以下業務に従事いただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・支援プログラムの実施・監督 ・職員の指導・育成 ・保護者様との面談 ・地域の関係機関との連携 ■入社後の動き方: 概要説明実施後は、実際に現場に入っていただき、順次やりながら、わからないところは聞いてもらうOJT形式で少しずつ慣れていただきます。 ■組織構成: 児童発達支援管理責任者1名、職員3~4名 ■1日のスケジュール 8:30 出勤・職員朝会 事務所出勤後、メールチェック等を行い児童の本日の出欠席を確認するとともに療育スケジュール等について職員との打ち合わせを行います。 8:40 療育の準備 まずは部屋の窓を全て開けて空気の入れ替えをします。その後、療育に使用する教材の準備などを行います。 9:20 お出迎え・療育 児童に「おはようございます!元気に来たね!」と明るく笑顔であいさつします。合わせて、児童の健康状態等を観察します。 通常の療育については、基本的には児童指導員や保育士が行います。 児童発達支援管理責任者は、支援の様子を観察するとともに必要に応じて児童指導員等への指導・助言を行います。また、保護者からの相談対応や、個別支援計画にもとづくモニタリングなどを行うこともあります。 12:30 お見送り 療育を終えた子供たちに「今日も楽しかったね!!さようなら!」と元気よくお見送りをします。 12:30 昼休憩 昼食をとり、雑談をするなど自由に過ごします。 13:30 片付け・掃除 職員みんなで療育に使った道具の片付けや掃除を行います。その後、翌日の利用予定児童を確認し必要な環境整備を行います。 14:30 カンファレンス 本日来所した児童一人一人について、職員同士で細かい部分まで情報共有し今後の療育のアイデアなどを話し合います。 15:30 面談・事務他 児童発達支援管理責任者は、保護者からの相談対応や、個別支援計画にもとづくモニタリングなどを行います。その他、業務日誌の整理等の事務に従事します。 17:30 退所 残業はほとんどなく、持ち帰り仕事はもちろんありません。
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- <勤務地詳細> 児童発達支援事業所すずらん 住所:広島県世羅郡世羅町大字青近767 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,700円 <月給> 284,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:昨年度実績2.6ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【呉市】システムエンジニア/自社パッケージ開発にも携われる!/大手取引先多数/完全週休2日
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- ◎年休120日、完全週休二日制、残業20h程! ◎自社パッケージソフトの開発にも携わられる! ◎資格取得補助あり!スキルアップのサポートにも力をいれてます! ■業務内容: 自社パッケージソフトの開発、受託開発等、業務に合わせて担当します。具体的には「豪商」「Limberplus」という食品メーカー向けの自社パッケージソフトの開発や、製造元などからのシステム受託開発等のプロジェクトで、上流工程から能力に合わせた業務を行います。 ■業務の特徴: (1)顧客とダイレクトに接しながら開発…自社パッケージの為、顧客に導入して終了ではなく、後の運用やサポートも大事になります。リクエストに合わせた簡単な機能チェンジや改善は積極的に行えるため、顧客の声に耳を傾け開発を行います。 (2)自社パッケージのクラウド化や、顧客情報などのビックデータによる統計分析ツール開発、多言語化による国際的な展開なども将来的に行っていく予定です。新しい技術や環境へも、積極的に挑戦していけるため、更に技術力を高めていけます。 (3)スキルアップできる研修…将来に向け、スタッフのスキルアップサポートにも力を入れています。例えば、JavaやAuto CAD、HACCP等の講習で技術力を高めた実績があります。また、習得サポートを行う申請制度も用意しています。 ■使用言語: Java、VB.Net、C++、C# 等 ■組織構成: 呉オフィスは現在6名のメンバーが活躍しています。 ■同社の特徴: 様々なシーンにおいて、ニーズに添ったトータルシステムソリューションを提案している同社は、自社パッケージ、3DCAD、Webシステム、製造CIM等で業績を上げています。また「ISO27001」、「Pマーク」認定取得し、情報セキュリティに対して重点を置いています。同社のモットーは「人に優しいシステム創り」。社会貢献と社員一人一人のゆとりある生活の実現に努めています。
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- <勤務地詳細> 呉オフィス 住所:広島県呉市昭和町2番1号 勤務地最寄駅:呉市営バス音戸方面線/IHI前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~387,000円 <月給> 200,000円~387,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■昇給:あり 年1回(7月) ■賞与:あり 年2回(7月/12月)※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】システムエンジニア/自社パッケージ開発にも携われる!/大手取引先多数/完全週休2日
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- ◎年休120日、完全週休二日制、残業20h程! ◎自社パッケージソフトの開発にも携わられる! ◎資格取得補助あり!スキルアップのサポートにも力をいれてます! ■業務内容: 自社パッケージソフトの開発、受託開発等、業務に合わせて担当します。具体的には「豪商」「Limberplus」という食品メーカー向けの自社パッケージソフトの開発や、製造元などからのシステム受託開発等のプロジェクトで、上流工程から能力に合わせた業務を行います。 ■業務の特徴: (1)顧客とダイレクトに接しながら開発…自社パッケージの為、顧客に導入して終了ではなく、後の運用やサポートも大事になります。リクエストに合わせた簡単な機能チェンジや改善は積極的に行えるため、顧客の声に耳を傾け開発を行います。 (2)自社パッケージのクラウド化や、顧客情報などのビックデータによる統計分析ツール開発、多言語化による国際的な展開なども将来的に行っていく予定です。新しい技術や環境へも、積極的に挑戦していけるため、更に技術力を高めていけます。 (3)スキルアップできる研修…将来に向け、スタッフのスキルアップサポートにも力を入れています。例えば、JavaやAuto CAD、HACCP等の講習で技術力を高めた実績があります。また、習得サポートを行う申請制度も用意しています。 ■働き方について: ご担当頂く案件によりますが、顧客先での勤務が多いです。 上司にいつでも相談できる環境ですので、ご安心ください。 ■使用言語: Java、VB.Net、C++、C# 等 ■組織構成: 広島本社は現在13名のメンバーが活躍しています。 ■同社の特徴: 様々なシーンにおいて、ニーズに添ったトータルシステムソリューションを提案している同社は、自社パッケージ、3DCAD、Webシステム、製造CIM等で業績を上げています。また「ISO27001」、「Pマーク」認定取得し、情報セキュリティに対して重点を置いています。同社のモットーは「人に優しいシステム創り」。社会貢献と社員一人一人のゆとりある生活の実現に努めています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区大手町3-8-1 大手町中央ビル11F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/中電駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:広島県広島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~387,000円 <月給> 200,000円~387,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■昇給:あり 年1回(7月) ■賞与:あり 年2回(7月/12月)※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【浅草橋】人事労務/採用・教育・労務を幅広く担当/制度設計・人事企画にも挑戦出来る◆賞与2~3ヶ月分
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- ■ 部署の役割 ・グループ全体の採用業務を主導する役割 ・入社後のオリエンテーションや教育講座を通じ、事業運営に必要な人材受け入れを支える役割 ・労務業務については、広島拠点が主担当となり、東京側でフォローを行う体制を支えています ■ 部署内の役割構成 ・東京本社の人事労務担当は2名体制 ・採用業務を中心としつつ、人事・労務・総務業務を分担して対応しています ■ 今回募集する職種の立ち位置 ・グループ全体の採用業務を中心に担当 ・既存メンバーと連携し、求人媒体選定から面接実施までを分担 ・労務業務については、広島拠点担当者のフォローを行います ■ 業務フロー ・各事業・職種の採用ニーズ確認 ・求人媒体選定、求人掲載 ・応募受付、選考、面接実施 ・内定、入社対応 ・入社時オリエンテーション、教育講座の実施 ・並行して、労務・総務業務のフォローを実施 ■ 業務内容 ・正社員・派遣社員の中途採用業務(媒体選定、掲載、選考、面接実施) ・アルバイト・パートの雇用手続き ・入社時オリエンテーションの実施 ・社会人マナー、キャリア設計、社内制度に関する教育講座の実施 ・福利厚生制度(リロクラブ、iDeCo+)の管理 ・定期健康診断の企画・実施 ・産業医との連携、労災対応のフォロー ・広島拠点からの労務問い合わせ対応 ・総務、庶務業務のフォロー ※採用業務が落ち着いた場合、評価制度改定や就業規則見直し等の業務に携わる可能性があります。 ■ 1日の業務イメージ ・終日内勤業務 ・採用状況により、面接対応を中心に業務 ・合間で、問い合わせ対応や労務・庶務業務を実施 ※具体的な時間割・比率の記載は原稿上なし ■ 入社後の動き ・入社後2日間の導入研修で、会社概要・業務の基礎を理解 ・その後、約1年間のOJTを通じて採用・労務業務を習得 ・独り立ち後も、先輩社員と連携しながら業務を進めます ■ 働きやすさ ・想定残業時間:月平均約20時間 ・残業時間に関する業務構造の理由:記載なし ・有給休暇の取りやすさ:計画付与実施の記載あり(運用実態の詳細記載なし) ■ 組織構成 ・配属部署人数:2名 ・年齢層:40代1名、30代1名 ・役割構成:採用・人事・労務の兼務体制 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F 勤務地最寄駅:JR総武・中央/都営浅草線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回。残業代全額支給(固定残業なし)、地域手当含む。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は昨年度実績2~3ヶ月分。年収例:380万円(29歳・入社1年)、430万円(34歳・入社3年)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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建築施工管理/経験が浅くても歓迎/年休125日/早期昇給可能
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- 施工管理として、工事がスムーズに進むためのさまざまな業務を担当します。 手がけるのは、オフィスビルや商業施設、ホテルなどのリニューアル工事。 例えば、これまでスポーツ施設として使われていた建物をオフィスへ。オフィスだった空間をホテルへ。 建物そのものを壊して新しくするのではなく、今ある建物の可能性を引き出し、新しい用途や価値を生み出していきます。 ■具体的には ーーー ・建物の現地調査 ・お客さま、協力会社との打ち合わせ ・必要な資材の確認 ・予算、スケジュールの管理 ・現場の安全管理 など ※オフィスでの事務業務が約3割、現場業務が約7割 元請けとして案件を手がけるケースが中心のため、お客さまと直接コミュニケーションを取りながら、工事を進めていくことができます。 ◇◇◇ \自分のアイデアを反映しやすい/ 現場の状況やお客さまの要望を踏まえ「こうしたほうがいい」と考えたことを提案できます。 決められた内容をそのまま進めるだけではなく、現場全体を見ながら主体的に判断できるため、施工管理として幅広い経験が身につきます。 \裁量大!スムーズな進行/ お客さまや協力会社など、仕事で関わる方の多くが建築に関する知識を持っています。 専門的な話もスムーズに共有でき、意思決定も早いため、工事をテンポよく進められる環境です。 \プロジェクト全体を見渡せる/ 施工計画や工程管理といった上流の段階から関わり、現場全体をまとめていくポジションのため、調整力や周囲を動かすマネジメント力も自然と身につき、施工管理としての市場価値を高めていけます。 ◇◇◇ ■早期キャリアアップも可能 ーーー 当社では、年齢や社歴だけで評価することはありません。 日々の成果はもちろん、そこに至るまでの取り組みや姿勢もしっかり評価。上司との距離も近く、頑張りを見てもらいやすい環境です。 中途入社から5~6年ほどで課長クラスへ昇進した社員も複数在籍しています。
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- <東京本社・転勤なし/直行直帰可> ☆業務エリア:一都三県が中心で、東京23区が8割です。 ☆転居を伴う転勤はありません ■東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F 「浅草橋駅」から徒歩2分、「馬喰町駅」「東日本橋駅」「馬喰横山駅」から徒歩5分~9分 【直行直帰OK!効率的な働き方を実現】 現場へは朝から直接向かうことがほとんど。無駄な移動時間を削減し、効率よく業務に取り組めます。業務終了後は報告・連絡を行い、そのまま直帰できる日も多数あります。 ※受動喫煙対策あり(社内分煙)
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- ………… 月収例 ………… 月収40万円/3年目/30歳(施工管理2年経験で入社) 【 施工管理の経験者 】 月給30万円以上+賞与+諸手当+時間外手当100%支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 【 施工管理未経験者 】 月給27万円以上+賞与+諸手当+時間外手当100%支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 <入社時の年収モデル> ▼年収450万円~:建築業界の経験者(建材系のメーカー営業、職人など) ▼年収500万円~:施工管理の経験者(リニューアル工事を除く) ▼年収550万円~:リニューアル工事の施工管理の経験者 ※前職給与を最大限考慮 ★頑張りは給与に反映◎早期昇給が叶う環境!★ 当社は、年功序列ではなく、一人ひとりの実力や仕事に向き合う姿勢を評価。 数字や実績だけでなく、取り組み姿勢を昇給に反映いたします! また資格手当も充実しているため、頑張り次第で自分で給与を上げることも可能です。 ☆中途入社5~6年目で課長に昇格した社員も複数在籍 ☆未経験入社3年目(28歳)で昇格し、【年収700万円】を達成した社員も!
設立 1973年
従業員数 202名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全25件
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【広島】3D-CAD構造設計エンジニア(Autodesk Fusion)◇大手企業の看板構造設計
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- 【大手企業の店舗や公共案件多数!3D-CAD「Autodesk Fusion」を用いた看板の構造設計に携われる◎】 ◎設計だけでなく製造部門とも連携し、自ら設計したものが実際に形になっていく工程まで関わることができます。 ◎大手企業の店舗や商業施設、公共施設など、街中で多くの人の目に触れる看板・サインの設計に携わることができます。 ■募集背景 ウエル・ユーカンでは、看板設計の効率化とモノづくりの高度化を目指し、3D-CADを用いた設計体制の強化を進めています。 これまで2D-CAD(AutoCAD)を中心に設計を行ってきましたが、今後は「Autodesk Fusion」を導入し、3Dモデルを活用した設計・製造連携を推進していきます。 そこで、建築・鉄骨・プラント建屋などの構造設計や3D-CADを用いた設計実務経験をお持ちの方を採用し、これまでの経験や知識を活かしながら、設計部門の中核として新しい設計体制づくりに携わっていただきたいと考えています。 ■業務内容 ・顧客要望や設計条件に基づく設計図・実施図の作成 ・Autodesk Fusionを使用した3Dモデルの作成 ・3Dデータから2D図面(構造図・製作図・部品図・展開図等)の作成 ・3D-CADを活用した作図業務の効率化 ・3Dデータを活用した部品データ・部品表等の作成 ・部材の拾い出しや積算業務の効率化 ・製造部門との調整および設計・製造データ連携の最適化 ・既存の2D-CAD(AutoCAD)による過去設計データを活用した3Dモデリング ・設計ルールや図面の標準化、業務フローの構築・改善 将来的には、3D-CADを設計だけでなく製造工程とも連携させ、設計から製作までの業務効率化・標準化を進めていただきます。 ■当社の特徴: 街中で毎日見かける屋外看板や、店舗を訪れた際に目にするサイン、施設内の案内マップなど、身近な場所で目に触れるさまざまな看板・サインを手掛けています。 設計から製作・施工までを自社で一貫して行い、全国各地の大手企業を取引先に持つ空間デザイン会社です。 アパレルショップやカーディーラー、ショッピングモールなど、さまざまなブランド・施設のサインづくりに関わっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂200 勤務地最寄駅:JR山陽本線/五日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。 賞与年2回(3ヶ月分~5ヶ月) 昇給年1回 決算賞与実績(1ヶ月分) 【年収例】 30歳(入社8年)年収550万円 40歳(入社18年)年収720万円リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】店舗内装のプロデューサー◆大手有名企業の店舗内装に携わる◆転勤無◆年休126(土日祝)
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- ~大手企業の物件に携われる◎街並みに残るお仕事◎転勤無◎モノ作り、空間づくりに携わりたい方大歓迎~ ◎年間休日126日×土日祝休み ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 ■職務概要: 商業施設・各種専門店、オフィスなどのあらゆる空間創りに携るポジションです。お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作など一連の工程に関わっていただきます。 ご自身のアイデアやお客様の思いが形となり街並みに残る、やりがいの大きなお仕事です。 ■業務詳細: (1)商業施設などにおけるソフト業務(企画、デザイン・設計) └配置図作図、基本設計、実施図作図 (2)新規および既存のお客様への提案・折衝業務(打ち合わせ、見積り作成、契約手続~請求) ※受注形態(コンペや入札案件など)や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人1~5件程度となります。 ■ミッション・やりがい: クライアントが求めるブランドイメージを的確につくりあげることがミッションです。 とくに店舗内装においては、クライアントが全国規模の大手企業のため、什器等様々な指定がございます。それを用いながら、全国にオープンする店舗をいかに要望通りに仕上げるかが重要となります。企業側にてすでに確立されたブランドがあるため、看板や内装のデザインそのものを新規に作成するケースは少ないですが街中でふと目に留まるような、誰もが知っている看板や店舗を手掛けられる事が大きな遣り甲斐です。 ■納入事例:ユニクロ、GU、ダイソー、ツルハホールディングス、DAISO、ドン・キホーテ、トヨタ、イオンモール、Gulliver、Softbankなど多数 ■特徴: 看板を製作する自社工場を持ち企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが当社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島7丁目5-25 新大阪ドイビル9階 勤務地最寄駅:山陽本線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。 残業手当 賞与年2回(3ヶ月分~5ヶ月) 昇給年1回 決算賞与実績(1ヶ月分) 【年収例】 35歳(入社13年)年収600万円サブリーダー 40歳(入社18年)年収800万円リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【管理職候補/工務部部長】地域密着型・住宅のリフォーム◆建築施工管理◆出張・転勤なし◆50代活躍中◆
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- ●セカンドキャリア活躍中/地域密着型なので日帰り対応の範囲で働く/年間休日110日/業績6年間右肩上がり ■当社について: 株式会社ゴウケンは、広島市・廿日市市を中心に展開する住宅リフォーム専門企業で、水回り・外壁・エクステリアから戸建て・マンションの全面リフォームなど幅広い施工を手掛けています。ショールーム型の営業や自社施工を強みとする地域密着企業で、資格保有者も多いことから専門性の高い提案が可能です。6年連続業績が右肩上がりです。 ■業務内容 当社リフォーム「ラック」に来店されたお客様に対し、営業担当と共に、現場調査・打合せ・現場管理・引渡しまでお任せいたします。また、現在在籍している工務部部長の後継候補として、現場を束ねる管理者の役割も期待しております。 【具体的にお任せするお仕事】 ・関係各署とのお打ち合わせ ・工程表作成、工程管理 ・材料や資材の発注依頼作成、予算管理 ・施工スタッフの手配・安全管理など ・施工現場に関する総合的な管理 ■ポイント: 品質管理や工程管理・安全管理など、営業担当や職人と何度も打合せを重ねながらお客様の夢をカタチにしていきます。地域密着型で事業を展開しているため施工場所は日帰りで通える範囲となりますので、この業界には珍しいと思いますがキチンと休日を取ることができます。また、この道一筋である現工務部部長から、施工管理に関する知識や経験についてしっかり学べるので、スキルアップの面でも期待できます。もちろん管理職に見合った高待遇をご用意しております。 ■組織構成: 現場・施工管理は3名(60代1名、50代2名) 工事部長が1名(60代)在籍しており、その方の後任としてご活躍いただけることを期待しています。 ■出張について: 現場は営業所から半径10キロ~15キロ圏内がメインとなりますので(車で15~20分程)宿泊を伴う出張は想定されておりません。 ■残業について: 1日1時間前後を想定しています。リフォームがメインなので、住民の方の生活に支障がないよう夜間の作業は制限されており遅くても17時には現場が終わります。また、当社が直接お客様の案件を受注しており、無理のない工程管理がされていることから残業時間が多くならない体制が出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区口田南7-3-13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~650,000円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 固定残業手当/月:63,360円~76,680円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 473,360円~766,680円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額または昇給率 1月あたり~25,000円(前年度実績) ■賞与の回数 2か月分・年2回支給(前年度実績) ■その他固定手当 職能手当 10,000円~40,000円 通信手当 10,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【工務部/業界経験者向け】地域密着型・住宅リフォームの工事管理◆出張・転勤なし◆年収500万円~
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- ◎大工・住居設備メンテナンス・施工管理など【建築知識】のある方歓迎♪ ◎地域密着型なので出張はなし!日帰り対応のみ!工事は原則17時まで! ◎年間休日110日/業績6年間右肩上がり/残業25時間以内で働き方安定 ■当社について: 株式会社ゴウケンは、広島市・廿日市市を中心に展開する住宅リフォーム専門企業で、水回り・外壁・エクステリアから戸建て・マンションの全面リフォームなど、幅広い施工を手掛けています。ショールーム型の営業や自社施工を強みとする地域密着企業で、資格保有者も多いことから専門性の高い提案が可能です。6年連続業績が右肩上がりです。 ■業務内容 当社リフォーム「ラック」に来店されたお客様に対し、営業担当と共に、現場調査・打合せ・現場管理・引渡しまでお任せいたします。 【具体的お任せするお仕事】 ・関係各署とのお打ち合わせ ・工程表作成、工程管理 ・材料や資材の発注依頼作成、予算管理 ・施工スタッフの手配・安全管理など ■ポイント: 品質管理や工程管理・安全管理など、営業担当や職人と何度も打合せを重ねながらお客様の夢をカタチにしていきます。地域密着型で事業を展開しているため施工場所は日帰りで通える範囲となりますので、この業界には珍しいと思いますがキチンと休日を取ることができます。また、この道一筋である現工務部部長から、施工管理に関する知識や経験についてしっかり学べるので、スキルアップの面でも期待できます。 ■組織構成: 現場・施工管理は3名(60代1名、50代2名) ■出張について: 現場は営業所から半径10キロ~15キロ圏内がメインとなりますので(車で15~20分程)宿泊を伴う出張は想定されておりません。 ■残業について: 1日1時間前後を想定しています。リフォームがメインなので、住民の方の生活に支障がないよう夜間の作業は制限されており、遅くても17時には現場が終わります。また、当社が直接お客様の案件を受注しており、無理のない工程管理がされていることから、残業時間が多くならない体制が出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区口田南7-3-13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 固定残業手当/月:63,360円~76,680円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,360円~466,680円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額または昇給率 1月あたり~25,000円(前年度実績) ■賞与の回数 2か月分・年2回支給(前年度実績) ■その他固定手当 職能手当 10,000円~40,000円 通信手当 10,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 1,873名
平均年齢 43.1歳
求人情報 全10件
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【広島】自社工場の建設プロジェクト推進(建築)◆工場新設~改修を主導/残業0h/年休121日
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- ◆◇大手完成車メーカー直結の工場建設PM/国内外新設・改修を主導/年休121日/残業0h/資格支援あり/一貫生産体制で技術継承◆◇ ■おすすめPOINT \安定顧客基盤×裁量大で工場インフラを担うポジションです!/ ・ドア・マフラー分野で大手完成車メーカーに選ばれる広島拠点の主要サプライヤーで、新設工場の企画から改修まで一貫体制に関わりキャリアを築けます◎ ・年間休日121日、残業平均0hとワークライフバランスが整う環境です。 ・英語研修や選抜での語学派遣、技術継承制度など教育体制、資格取得支援あり◎ ■職務概要: 広島勤務で建築プロジェクトマネジメント全般を担います。 新設工場の企画・推進から既存工場の増改築、レイアウト変更、設備・ユーティリティ導入、工事管理、施工監理、品質・コスト管理、社内外調整まで幅広くリードする役割です。 ■具体的な業務イメージ: ・新設プロジェクトの企画立案~設計会社・ゼネコン選定、工程・コスト管理、竣工まで一貫して推進 ・既存工場の改修・保全:老朽化したインフラの修繕計画策定や月次での小~中規模改修案件の計画・実行 ・設備導入:生産設備・ユーティリティ導入時の仕様策定~業者折衝~立ち上げサポートを実施 ・社内調整:製造・設備・品質・管理部門と合意形成を図り、現場影響を最小化する実行力が求められます! ・業務ボリュームの想定目安:同社の体制上、ケースにより同時に2~3案件を並行する想定(案件規模や時期により変動します) ■出張・転勤: ・プロジェクトに応じて国内外出張あり(半年に1回程度) ・基本は広島拠点勤務、プロジェクト遂行のため一時的な長期滞在の可能性あり ■組織・採用背景: ・建屋・建設担当は現在1名体制のため、後任育成・体制強化が目的です。裁量を持って即戦力として活躍いただけます! ■ポジションの特徴: ・製造業の中核インフラに関わるため、長期的な視点で・安定的にキャリア形成できるポジションです。 ・将来的には、グループ会社全体の建築・工場投資を担うキーパーソンとしての活躍いただくことを期待します。 ■働き方・環境: ・年間休日121日、残業は月平均0h ・自動車業界の中でも安定した顧客基盤(マツダ・GM・トヨタなど25社超)があります◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区石内南5-2-1 勤務地最寄駅:アストラムライン線/広域公園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はこれまでのご経験によって上下する可能性があります。予めご認識ください。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4.9か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】知的財産担当◆広島を代表する自動車部品メーカー◆年間休日121日◆残業ほぼなし
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- ~広島を代表する自動車部品メーカー/連結売上2,384億円/年休121日/残業ほぼなし/国内外に15拠点を有するトップクラスサプライヤー~ ■業務内容: ・特許/実案/商標の出願、中間応答、登録、維持管理(基本的に特許事務所と連携して出願します) ・他社権利侵害調査 ・研究開発や事業推進に貢献する知財情報の提供 ・開発/設計/製造等 社内各部門と連携した知的財産の創出(発明発掘)と保護 ・知的財産関連(機密保持、共同出願等)の契約 ・社内向け知財啓蒙教育 ・新規事業展開における出願戦略検討、実行 ■主な取引先: マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100%ヒロテック製です。 ■当社の特徴: ・当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に13社、合計16のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 ■当社の魅力: ・自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区石内南5-2-1 勤務地最寄駅:アストラムライン線/広域公園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はこれまでのご経験によって上下する可能性があります。予めご認識ください。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4.8か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 210名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全11件
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【愛知/豊田/未経験歓迎】ロボットの動作設計◆車やモノ作りに興味がある方歓迎◆自動車製造を支える
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- ◎ロボット好きな方オススメ!自動車製造に関わるアウトソーシング企業♪ ◎未経験、文系出身でも自動車やモノ作りへの熱い思いがあれば歓迎です! ◎年休121日/平均有給取得11日/残業20時間/マイカー通勤OK! ■お仕事内容: CADと呼ばれるPCソフトにて、ロボットの動作設定を行う業務です。 自動車製造の工程を一部ロボットで自動化しているので、そのロボットの動作をより良くするために、どう動作を改善したら良いかを考えながら、工程をより良くしていくことがミッションです! ■ご入社後の流れ: 入社後は同社先輩社員がつきっきりで指導します♪わからないことはすぐに聞ける環境でマニュアルも完備されております。入社者からは「みんな優しく教えてくれます」との声が大多数のためご安心ください◎ 1~2年程度で独り立ちできるようにスキルの習得を目指します! 【具体的な一例】 ◆入社~2週間: 職場ルール(安全衛生、情報セキュリティ)、自動車(製品構造、名称の基礎知識)、自動車の生産過程、溶接の基礎、設備パーツについて学習 ◆3~4週間: 3DCADの操作(起動、保存、操作、ロボットの動かし方、姿勢登録など) ◆5~7週間: 事前準備作業の説明、演習、模擬演習 3~4か月程度は模擬演習や模擬設計中心で、徐々に実践に近づきます◎ **POINT** 自分の入力通りにロボットが動き、狙い通りの効果を発揮してくれた時に大きな喜びを感じられます!その喜びは「ゲームの攻略」に近いものがあり、ゲームが好き、または車やロボットが好きな方は活躍できます◎ ご自身で考えたアイデアが自動車の生産現場に反映され、効果を生み出すことができ、最終的に自分達の関わった『自動車』が世の中に出る瞬間の達成感と喜びは非常に大きいです♪ ■同社について: 株式会社ダイコーテクノは、2003年設立の広島市に本社を置く技術系企業で、CAE解析、機械・製品設計、電気制御設計などを手がけています。自動車・航空機などの基幹産業を支える技術力を持ち、東京にも営業所を展開。設計から解析まで一貫した技術支援を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社TPEC内 株式会社ダイコーテクノ愛知分室 住所:愛知県豊田市元町1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はご経験により考慮いたします。 ■昇給あり 年1回 7月 ■賞与あり 年2回 6月、12月 ■賞与過去実績3.5ヶ月分 ■モデル提示年収: 30代前半400万円(前職:販売サービス職) 20代前半360万円(前職:塾講師) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知】<未経験歓迎>生産技術職◆トヨタ車量産準備◆土日休み◆日勤のみ◆残業月平均20H以下◆転勤無
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- ◎車好きな方オススメ。自動車製造に関わるアウトソーシング企業 ◎ホワイト認定ゴールドランク取得 ◎理系出身の方であれば未経験からでも活躍可能。充実研修あり ◎年休121日/平均有給取得11日/残業月平均20時間以下 <車両開発への改善提案など上流工程とも関わる裁量の大きいポジション> 前職での現場経験や設計知識を存分に活かし、大手自動車メーカーのダイナミックなモノづくりに貢献できます。 ■お仕事内容 量産準備のための生産ライン計画から導入後の品質・生産性向上までを担います。 ※OJTでソフトや業務を学び、早期に中核メンバーとして活躍可能です。 ■ミッション 我々のミッションは、生産ラインの事前検証で問題を早期発見・解決することです。デジタルシミュレーション等を通じて、生産に支障となる課題を抽出し、次期モデルの量産可否を検証します。 ■業務のやりがい デジタル検証から実機確認まで一貫して担当することでエンジニアとしての成長が早いです。自分やチームメンバーが計画・設計し た生産設備が実際に動く様子を見れることが大きなやりがいに繋がります。生産技術は未経験でも、これまでの知見を活かしながら 製品が形になっていく瞬間に立ち会うことができる魅力的な仕事です。 ■ご入社後の流れ ◎入社後は当社先輩社員がつきっきりで指導。疑問点はすぐに聞ける環境でマニュアルも完備。入社者からは「みんな優しく教えてくれます」との声が大多数です。 ◎教育プログラムを整備してますが個々のスキルに合ったスピードで進めます。 ◎独り立ちまでは1年~2年程度のイメージです。 ■それぞれの志向に合わせたキャリアパス リーダー/エンジニアスペシャリスト/現場マネジメント等様々なキャリア パスがあり、階層ごとに研修も充実しています。 ■充実した研修制度 基本的なビジネスマナーなどを含んでしっかり研修を行い、現場に出て頂きますので安心して働くことができる環境です。 ■当社について 株式会社ダイコーテクノは、2003年設立の広島市に本社を置く技術系企業で、CAE解析、機械・製品設計、電気制御設計などを手がけています。自動車・航空機などの基幹産業を支える技術力を持ち、東京にも営業所を展開。設計から解析まで一貫した技術支援を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 常駐先:トヨタ自動車 田原工場 住所:愛知県田原市緑が浜3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ダイコーテクノ分室 住所:愛知県豊田市元町 トヨタプロダクションエンジニアリング内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 <月給> 215,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験により考慮いたします。 ■昇給あり 年1回(7月) ■賞与あり 年2回(6月、12月)※賞与過去実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1959年
従業員数 81名
平均年齢 43.8歳
求人情報 全12件
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未経験OK【広島市】自動搬送用ロボット開発エンジニア◆自動化機械を提供する設備メーカー◇山善Gr
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- ◇FA、ロボットSIの分野で、専門知識を駆使してお客様の生産工程省力化に貢献する設備メーカー/山善グループ傘下の経営基盤安定企業◇ ■業務内容: 自動車産業を中心に製造現場で使われる、自動搬送用ロボットの開発エンジニアとして、業務をお任せします。 ■業務詳細: ・自動搬送用ロボットのソフト開発 ・ロボットの動作設計および制御ロジック構築 ・ロボットティーチング作業 ・現場での動作確認および改善対応 ・他部門との仕様調整 ■携わるシステム: 自動搬送ロボットシステム ROBO COTATZ ■組織構成: 開発設計部門/機械設計課 11名 ■働く環境: ◎工場内は空調完備で、働きやすい環境です。 ◎3トンまで対応可の、荷物を運ぶエレベーターが昨年に新規導入されました。 ■当社について: 自動化と省力化設備の開発を通じて製造現場の課題解決を行う企業です。 AMRと協働ロボットを組み合わせた新しい自動搬送ロボットシステムであるROBO COTATZを開発し、必要な場所へ必要なタイミングでロボットを移動させることで、台数の最適化と生産効率向上を実現しています。 多品種少量生産や工程間搬送など、自動化が難しかった現場に向けて柔軟なソリューションを提供し、製造業の人手不足解消と品質安定に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室字森城6861-9 勤務地最寄駅:JR可部線/可部駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績) ■賞与:あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験OK!【広島市】PLC開発エンジニア◆自動化機械を提供する設備メーカー◇山善Gr
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- ◇FA、ロボットSIの分野で、専門知識を駆使してお客様の生産工程省力化に貢献する設備メーカー/山善グループ傘下の経営基盤安定企業◇ ■業務内容: 自動車産業を中心に製造現場で使われる、自動搬送用ロボットの開発エンジニアとして、業務をお任せします。 ■業務詳細: ・PLCを用いたロボット制御開発 ・制御プログラムの設計および実装 ・装置立ち上げおよび動作確認 ・トラブルシューティング対応 ・量産を見据えた改善活動 ■組織構成: 開発設計部門/機械設計課 11名 ■働く環境: ◎工場内は空調完備で、働きやすい環境です。 ◎3トンまで対応可の、荷物を運ぶエレベーターが昨年に新規導入されました。 ■当社について: 自動化と省力化設備の開発を通じて製造現場の課題解決を行う企業です。 AMRと協働ロボットを組み合わせた新しい自動搬送ロボットシステムであるROBO COTATZを開発し、必要な場所へ必要なタイミングでロボットを移動させることで、台数の最適化と生産効率向上を実現しています。 多品種少量生産や工程間搬送など、自動化が難しかった現場に向けて柔軟なソリューションを提供し、製造業の人手不足解消と品質安定に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室字森城6861-9 勤務地最寄駅:JR可部線/可部駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績) ■賞与:あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】システムエンジニア※平均年齢35歳◆年休120日(土日祝休)/残業10h/自社勤務
- 締切間近
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- ■採用背景: 当社は画像処理システムの開発と販売を主な事業としています。2006年に設立し、広島県広島市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容: システムエンジニアとして、画像処理検査システム、FAソリューションシステム開発、生産工場で行われている外観検査の自動システム化や、お客様のソリューション(問題解決)を目的としたシステム構築を行って頂きます。 ■業務詳細: ・顧客とのシステム要件定義 ・カメラ、照明、レンズ、フィルタ等の光学設計、ハードウェア設計 ・ソフトウェア設計 ・ソフトウェア製作、単体テスト ・システム結合テスト ・納入調整、オペレーション教育 等 ■使用開発言語: C、C++、MFC、Delphi、Java、BASIC、Assembler、Fortran、COBOL、LabView ■使用データベース: ORACLE、SQL-SERVER、MS-ACCESS、PERVASIVE、InterBase、Firebird ■組織構成: SE・PGは15名程広島本社へ在籍しています。 案件ごとにプロジェクトチームを組んでいます。 ■自社パッケージ: 2024年10月より販売開始しら「VERiLiNK」を始め「Mieru-Touch」、「ImageWizard」等7種類ございます。 ■当社について: 製造ラインでの外観検査、成分検査分野での画像解析、ロボット制御のための位置検出など様々な工程で画像処理技術が使われています。 その目的は品質向上や正常運転の維持、正確な分析結果の排出、生産能力の向上とどれも重要です。 本当に見たいものを浮かび上がらせる照明技術、必要な波長だけを通す特殊フィルタ、ミクロから航空機サイズまで映し出す高精細レンズ、高速に動く対象を捉えるカメラなど最適な光学系の選定で不可能を可能にします。 そして自社開発の画像処理ソフトウェアは取得した画像を瞬時に解析し欲しい情報を取り出します。 私たちは現場で本当に使える画像処理システムを提供します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町2-8-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~400,000円 固定残業手当/月:25,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回/4月) ■賞与:あり(年2回/7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 223名
平均年齢 46.5歳
求人情報 全6件
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【東広島】設備保全/自社工場の予防保全強化◆年休141日◆福利厚生充実◆車部品メーカー
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- ◆◇世界トップクラスのピストンメーカー/安定取引先多数/マツダ・スバル等主要顧客と長期取引有/4勤2休の昼夜交代勤務で年間休日141日◆◇ 世界トップクラスのピストングループの生産拠点にて、生産設備の保全・改善業務を担当いただきます。入社後は半年~1年程度の日勤教育期間を設けており、自動車整備士や製造現場経験者も安心して設備保全へチャレンジできる環境です。 ■採用背景 生産設備の安定稼働と予防保全強化を目的とした増員募集です。設備トラブルを未然に防ぎ、生産性向上につなげるため、保全体制の強化を進めています。 ■業務概要: 自社工場内における生産設備およびインフラ設備の保全業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・鋳造ロボット、NC旋盤など生産設備の点検、修理、保全 ・設備異常発生時の原因調査および復旧対応 ・予防保全計画に基づく定期点検 ・設備改善活動 ・敷地内インフラ設備の保守、メンテナンス ・長期休暇期間中の大型保守対応 ■配属先構成:工務係:主任1名、メンバー8名 チームで設備の安定稼働を支えており、入社後も周囲へ相談しながら業務を習得できる環境です。 入社後半年~1年程度は教育期間として日勤勤務を予定しています。 独り立ち後は4勤2休の交替勤務へ移行します。 ■勤務形態について: 4勤2休の昼夜交代勤務(連続操業勤務) 昼勤4日⇒休日2日⇒夜勤4日⇒休日2日⇒昼勤4日⇒・・・ ・昼勤…8:15~18:00 ・夜勤…20:15~翌朝6:00 ■就業環境について: ・永年勤続表彰や住宅補助などの福利厚生が整っています。 ・通勤高速代支給もあり(条件あり。道のり30km以上、山陽道のみ、通常料金の半額相当)働きやすさの改善を加速しています。 ■当社の魅力: 自動車用ピストン部品で世界トップクラスのコルベンシュミットピストンズグループの一員です。外資系の企業となりますが、日系サプライヤーから立ち上がった経緯があるため、社内は日系の雰囲気が強いのが特徴です。独立系サプライヤーとして大手各社へ納入しており、広島県のカーメーカーであるマツダをはじめ、スバル、日野自動車、井関農機など自動車用を中心に、産業用にもエンジンピストンを開発・製造・販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市高屋町郷660-1 勤務地最寄駅:山陽本線/西高屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,470円~287,100円 その他固定手当/月:16,000円 <月給> 217,470円~303,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は決算賞与(2025年実績)を含む ■決算賞与:あり ※残業、その他各種手当含む月収:28~39万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【関東/フルリモート可】アプリケーションエンジニア(エンジン関連品)◆フレックス/自動車部品メーカー
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- ~フレックス(3カ月体制)/福利厚生充実~ ■業務内容: 自動車用ピストン(エンジン周辺の機械部品)に関する技術窓口として、顧客からの技術要求を理解し、自社の設計・開発・製造と連携しながら最適な仕様を提案・推進いただきます。新規開発よりも、既存ベースの形状をもとに厚みや形状を微調整する改良案件が中心となります。 ■業務詳細: ・顧客の技術要求ヒアリング、仕様・性能要件の整理 ・顧客ニーズに対する自社技術の提案・説明 ・社内設計・開発・生産技術・製造との仕様調整、技術整合の推進 ・技術資料、プレゼン資料の作成 ・設計・試作・検証計画の立案と進捗管理 ・量産性・コスト・性能を踏まえた仕様提案 など ※図面自体は社内設計部門が担当するため、ご自身は仕様検討・技術説明・調整に集中いただけます。 ■案件について: 担当案件数は通常1~2件、多くても3件程度。1~3年の中長期プロジェクトが中心で、車種ごとにエンジンが変わるタイミングで新たなPJTが立ち上がります。顧客から仕様案をいただき、それを起点に「量産を見据えるとこの形状の方が良い」などの技術提案を行い、最適解を一緒に作り上げていくイメージです。 ■働き方・関わり方: 関東の主要完成車メーカーを中心に、上司と2名のチームで担当します。月に数回程度、顧客先に訪問し、それ以外はオンラインでの打ち合わせや社内調整が中心です。カウンターパートはマネージャークラスの技術者も多く、専門性の高いやり取りを通じてスキルを高めていけます。 社内では開発・生産技術・製造部門と連携しながら進行します。生産技術や製造の知見も強い組織のため、量産性・品質・コスト面を踏まえた実現性の高い設計提案を行える環境です。技術面はほぼ一手に担っていただくポジションのため、責任と同時に大きな裁量をお持ちいただけます。 ■当社の魅力: 自動車用ピストン部品で世界トップクラスのコルベンシュミットピストンズグループの一員です。外資系の企業となりますが、日系サプライヤーから立ち上がった経緯があるため、社内は日系の雰囲気が強いのが特徴です。大手各社へ納入しており、広島県のカーメーカーであるマツダをはじめ、スバル、日野自動車、井関農機など自動車用を中心に、産業用にもエンジンピストンを開発・製造・販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県東広島市高屋町郷660-1 勤務地最寄駅:山陽本線/西高屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東(フルリモート可) 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,210円~400,730円 その他固定手当/月:12,500円~42,500円 <月給> 266,710円~443,230円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与:あり ■上記「その他固定手当/月」内訳:食事手当2,500 円+役職手当10,000~40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 85名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【香川・高松】地域ブランドを創るアカウントプランナー ※CM・イベント等の企画推進/年間休日121日
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- ~クライアントのブランドと地域の未来を動かす企画・戦略プロデュース~ 当社は、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌等のマスメディアからデジタル広告、プロモーション、イベント、ブランド戦略まで、幅広いコミュニケーション領域をワンストップで手掛ける総合広告会社です。 博報堂グループのナレッジと地域密着の強みを掛け合わせ、クライアントの課題に最前線で向き合える環境が整っています。 ■業務内容: 単なる広告営業ではなく、クライアントの課題に向き合い、最適な戦略をゼロからつくるアカウントプロデューサーの役割を担っていただきます。 ■具体的な仕事: ・マーケティング戦略の立案 ・生活者インサイトの分析から課題設定・戦略策定までのリード ・メディア・セールスプロモーションの企画~実施 ・マスメディア・デジタル・SNS・OOH等、幅広い手法を統合してのプランニング ・イベントやキャンペーンの企画・運営プロデュース ・企画書の作成、クリエイティブ部門との連携、制作現場のディレクション ・ブランディングプロジェクトの推進 等 ■ この仕事の面白さ ・売るものが決まっていないからこそ、アイデアで勝負します: この仕事は、商品を売る営業ではなく、アイデアを武器に課題を解決するビジネスです。答えのない中で戦略を組み立て、自分が起点となり、施策が動き始める瞬間は格別です。 ・世の中に自分の仕事が現れる醍醐味: 自分が企画したCMが放送される、提案したイベントで地域が賑わう等、成果が可視化され、社会に届く仕事です。 ■業務の特徴 ・社内外のスペシャリストとチームで動くプロジェクトワーク: メディア・クリエイティブ・イベント・外部パートナー等、多様なプレイヤーとチームを組み、アカウントプランナーが中心となってプロジェクトを推進します。幅広い領域に触れながら、自身の専門性も伸ばせる環境です。 ・キャリアの選択肢が広い: 将来的には、制作(クリエイティブ)やマーケティング、プロモーション等へのキャリア転向も可能です。自分の強みを軸にキャリアを広げたいと考える方には最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高松支社 住所:香川県高松市磨屋町3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,322,000円~3,096,192円 固定残業手当/月:119,000円~158,650円(固定残業時間70時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 312,500円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績賞与:年1回支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【兵庫県高砂市】発電設備の配置・配管設計◆大手メーカーと安定取引/キャリアアップ
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- 【社会インフラを支える設計業務/専門性を深めながらキャリアを築ける】 ■業務内容: 発電設備に関するプラント配置・配管設計、および既設設備のアフターサービスに伴う設計業務をご担当いただきます。 【想定業務】 ◇プラント配置・配管設計 ・発電設備における機器・配管の配置検討 ・プラント配管の計画・詳細設計 ・配管ルートや機器配置の検討 ・設計条件に基づく図面作成・確認 ・関連部門との設計調整 ■対象設備: 発電設備・プラント設備 ■業務の魅力: ◎発電設備という社会インフラを支える設計業務に携われます。 ◎プラント配置・配管設計から解析業務まで、幅広い技術領域に関われる可能性があります。 ◎構造計算や熱応力解析など、専門性の高い技術を活かせます。 ◎新設設備だけでなく、既設設備の改造・更新に関する設計にも携われます。 ◎機械設計技術者として、専門性を深めながらキャリアを築けます。 ■当社の魅力: ・わずか20年で1,000人規模へ成長。本社のある広島県から全国へ拠点を拡大し、自動車・船舶・航空機分野を中心に100社以上の大手メーカーと取引を行っています。スリランカ・ベトナムにも法人を展開しており、幅広いプロジェクトの中で経験やスキルを活かしながら成長できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務先 住所:兵庫県客先での勤務となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約2.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/稲美町】自動車部品の生産技術・生産準備エンジニア◆大手メーカーと安定取引/キャリアアップ
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- 【自動車部品の量産を支える専門性の高いポジション/幅広い技術領域へのキャリアアップ◎】 ■業務内容: 自動車部品(ステアリングなど)の生産において、安定した量産体制の構築に向けた生産技術・生産準備業務をご担当いただきます。 【想定業務】 ・新規生産設備の導入検討・立ち上げ ・既存設備の改造・改善 ・量産開始に向けた生産準備 ・生産工程・製造ラインの検討 ・設備メーカーとの仕様確認・調整 ・設備導入時の立ち会い、稼働確認 ・生産性向上や品質改善に向けた検討 ・製造部門・品質部門などの関係部署との調整 ・各種検討資料・報告資料の作成 ※実際の担当業務は、配属先のプロジェクトや経験に応じて設定する。 ■対象製品: 自動車部品(ステアリングなど) ■業務の魅力: ◎自動車部品の量産を支える専門性の高い仕事 ◎設備導入から量産立ち上げまで、ものづくりの重要な工程に携われます。 ◎生産性向上や品質改善など、製造現場の課題解決に貢献できます。 ◎これまでの生産技術・生産準備の経験を活かせます。 ◎設備・工程改善など、幅広い技術領域へのキャリアアップを目指せます。 ■当社の魅力: ・わずか20年で1,000人規模へ成長。本社のある広島県から全国へ拠点を拡大し、自動車・船舶・航空機分野を中心に100社以上の大手メーカーと取引を行っています。スリランカ・ベトナムにも法人を展開しており、幅広いプロジェクトの中で経験やスキルを活かしながら成長できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務先 住所:兵庫県客先での勤務となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約2.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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