3ページ｜所在地【長崎県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

設立 2006年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全3件

事務職／未経験歓迎／長崎スタジアムシティ他／賞与年2回

単なる事務処理ではなく、「ミスなく、漏れなく費用を管理するために、管理表を作成しよう！」「登録ミスを減らすために、手順書を作成しよう！」など、”考える事務職”として、ホスピタリティを活かし、ロボットには出来ないような配慮や改善をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ■各種データの集計・分析（売上／費用／運営数値など） ■予算管理や費用精算などの管理業務 ■業務フローの見直しや改善提案 ■各部署との連携・調整業務 ■プロジェクト運営のサポート ■資料作成（Excel・PowerPointなど）＜募集する会社＞ ▼リージョナルクリエーション長崎 ☆長崎の新たなランドマーク「長崎スタジアムシティ」の運営母体サッカースタジアム・アリーナ・オフィス・商業施設・ホテルの5つの複合施設を、戦略・企画から現場運用、スタッフ教育まで一気通貫で運営。訪れるすべてのお客様に感動を届ける「運営の要」として活躍していただきます。 ▼リージョナルエックス長崎 ☆『日常』の中に『非日常』の感動を創り出す、イベント企画・制作のプロ集団「長崎スタジアムシティ」のアリーナやサッカースタジアムで開催されるイベントの企画・制作・運営を担当。毎回何千人ものお客様が訪れるイベントを、裏方から最高の状態で支えます。 ▼V・ファーレン長崎 ☆長崎県をホームタウンとするサッカークラブを運営。今シーズンからJ1の舞台で頂点を目指しています。シーズンシート11,500席が完売するなど盛り上がるクラブを、さらなる高みへ挑戦し続けられるようサポートしていただきます。＜各社共通＞

【長崎スタジアムシティ・諫早オフィスで働く！】いずれも徒歩10分圏内！入社した法人内、または入社を希望する法人内で配属先を決定します。＜長崎スタジアムシティオフィス＞長崎県長崎市幸町 ★JR長崎駅徒歩10分（株式会社リージョナルクリエーション長崎／株式会社リージョナルエックス長崎＞＜諫早オフィス＞長崎県諫早市多良見町化屋 ★JR喜々津駅から徒歩5分（株式会社V・ファーレン長崎） ※ジャパネットグループの3社合同募集 ※転勤の有無は選択可 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙

【賞与年2回+昇給年1回あり】月給23万2,800円～30万6,200円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代別途全額支給ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。＜各社共通＞
【長崎スタジアムシティ】ライブやスポーツイベントのスポンサー営業◆UIターン歓迎／ジャパネットG

【通販会社のジャパネットが手掛ける長崎スタジアムシティ／UIターン歓迎／自社運営だからこそ自由度の高い企画提案が可能／九州への地方貢献につながる事業を一緒に盛り上げませんか】 ■概要：ジャパネットグループでは、通信販売事業に並ぶ2つ目の柱として、スポーツ・地域創生事業に取り組んでいます。特に、サッカースタジアムを中心にアリーナやオフィス、商業施設、ホテルなどが集まる「長崎スタジアムシティ」では、今後、これまで以上にイベントの開催を計画しています。イベント部門を担う新会社「株式会社リージョナルエックス長崎」を設立し、地域創生を軸としたイベントの企画・制作・運営のさらなる機能強化を目指しています。世の中が「ワクワク」できるイベントを通じて長崎の良さを見つけ、磨き、伝えていくための仲間を募集します。 ■業務内容：長崎スタジアムシティで行われるライブ・コンサート・スポーツイベントのスポンサー営業をお任せします。 ■業務詳細：法人企業や行政に対し、下記業務をお願いします。・コンサートやライブなどの協賛スポンサー提案・チケット販売・式典開催など企画提案 ■業務の特徴：・お取引先はジャパネットグループの取引先様がメインとなります。・イベント当日は取引先様のアテンド等の業務も発生します。 ■遣り甲斐準備してきた　イベントが「カタチ」となる瞬間。準備期間での困難や課題を乗り越え、クライアントやお客様が喜んでくれる姿を見たときが一番の遣り甲斐に繋がります。ジャパネットグループ全体がお客様に対してサービスや満足度に一切の妥協をせず、徹底的に考え抜きます。母体事業の通販だけではなく、スポーツや地域創生事業も一つ一つお客様に対して真剣に向き合う姿勢や取り組みは仕事や人間的な部分にも深く根ざしています。 ■働く環境：ジャパネットグループでは、年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市幸町7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,600円～311,600円＜月給＞ 219,600円～311,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スライベックス

ITコンサルティング

長崎県長崎市元船町9-18長崎BizPORT2階

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設立 2021年
従業員数 11名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【長崎市】DXコンサルタント＜プロジェクトマネージャー＞◆中小企業×DX支援／出社・在宅の選択が可能

■業務内容：中堅・中小企業のDX支援プロジェクトのPMとして、QCDを担保しながらクライアント価値を最大化するプロジェクト推進を担います。経営・業務・ITに関わる複数ステークホルダーをリードし、成果創出をドライブしていただくポジションです。【具体的な業務内容】・DXプロジェクトにおける計画策定／QCDマネジメント／リスク管理・顧客折衝・要件調整、経営陣～現場間の合意形成サポート・複数案件の同時マネジメント（1人2～3件並行も想定）・社内メンバーのアサイン・育成・業務進捗レビュー・kintone／Shopifyを中心とした技術検証・品質管理対応 ※コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ※プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※クライアント：小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業様など ■特徴：・ハイブリッド勤務制度（業務内容に応じた出社・在宅の選択制）を導入しており、柔軟な働き方が叶います。・中小企業×DXという社会性の高いテーマに、プロジェクト責任者として挑戦できます・要件定義～リリース・運用まで、QCDを管理しながらプロジェクト全体をリードできます・経営層／現場／エンジニアなど多様なステークホルダーと直接連携できるポジションです・複数案件を横断してマルチに活躍し、自身のPMスキルを広く・深く磨けます・成果にコミットする過程で、組織・チームづくりにも関与できます・フェーズを問わず裁量を持って挑戦できる、成長ベンチャーならではの環境があります・会社の「型」を自ら作りながら、キャリアを積み上げることができます ■同社について：お客様のさまざまな経営課題の解決とさらなる企業変革を現場伴走を通じて実現していくDX専門のコンサルティングファームです。DXコンサルティング・伴走支援やShopify（EC）構築支援、DX人材育成・内製化支援など、中小企業の顧客を中心に幅広く支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ THRIVEX Lab. 住所：長崎県長崎市出島町1－43号408 D-FLAG内勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～480,000円＜月給＞ 360,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年２回（業績・評価による） ■昇格：あり（前年度の実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/柏市】DXコンサルタント＜プロジェクトマネージャー＞◆中小企業×DX支援／出社・在宅の選択可

■業務内容：中堅・中小企業のDX支援プロジェクトのPMとして、QCDを担保しながらクライアント価値を最大化するプロジェクト推進を担います。経営・業務・ITに関わる複数ステークホルダーをリードし、成果創出をドライブしていただくポジションです。【具体的な業務内容】・DXプロジェクトにおける計画策定／QCDマネジメント／リスク管理・顧客折衝・要件調整、経営陣～現場間の合意形成サポート・複数案件の同時マネジメント（1人2～3件並行も想定）・社内メンバーのアサイン・育成・業務進捗レビュー・kintone／Shopifyを中心とした技術検証・品質管理対応 ※コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ※プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※クライアント：小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業様など ■特徴：・ハイブリッド勤務制度（業務内容に応じた出社・在宅の選択制）を導入しており、柔軟な働き方が叶います。・中小企業×DXという社会性の高いテーマに、プロジェクト責任者として挑戦できます・要件定義～リリース・運用まで、QCDを管理しながらプロジェクト全体をリードできます・経営層／現場／エンジニアなど多様なステークホルダーと直接連携できるポジションです・複数案件を横断してマルチに活躍し、自身のPMスキルを広く・深く磨けます・成果にコミットする過程で、組織・チームづくりにも関与できます・フェーズを問わず裁量を持って挑戦できる、成長ベンチャーならではの環境があります・会社の「型」を自ら作りながら、キャリアを積み上げることができます ■同社について：お客様のさまざまな経営課題の解決とさらなる企業変革を現場伴走を通じて実現していくDX専門のコンサルティングファームです。DXコンサルティング・伴走支援やShopify（EC）構築支援、DX人材育成・内製化支援など、中小企業の顧客を中心に幅広く支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏サテライト住所：千葉県柏市若柴226番地44 中央141街区1 KOIL Terrace 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～480,000円＜月給＞ 360,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年２回（業績・評価による） ■昇格：あり（前年度の実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社壱岐電波サービス

造船・重工業

長崎県壱岐市郷ノ浦町片原触457-17

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設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市】船舶のメンテナンス　※未経験歓迎・資格不要／長く活躍できるスキルが身につきます

～未経験歓迎／資格不要／一生モノのスキルを身につけ安定した仕事／機械いじりや海が好きな方におすすめ／スキルを身につければ一生安定して働ける仕事です！／土日祝休み～ ■業務概要：民間・自治体の船舶について、機器の保守点検やメンテナンス、修理などのの業務をお任せします。＜具体的には…＞船舶に使われている装置や機器について、・定期的なメンテナンス・保守業務・修繕が必要な個所の修理　等等を行っていただく業務です。資格やスキルは不要です(入社後に取得ができます) 対応する船は、小さなクルーザーから海上保安庁の大型船まで様々です。現場への直行直帰も活用しながら、業務が終わればそのままお客様と釣りに出かけたり、比較的に自由に勤務できる点も魅力です。 ■採用背景：当社は北部九州の案件をほぼ全て担っており、更なるサービス向上のために増員募集を行っています。 ■組織構成：現在は代表を含め3名で対応しています。業務を依頼する下請け業者も御座います ■入社後の流れ：先輩のアシスタントをしながら、船の機械を覚えるところからスタート。OJTを中心に、メーカー研修なども御座います。経験やスキルに応じて少しずつお仕事をお任せしていきますので、経験を積みながら仕事の幅を広げていきましょう。徐々に1人で担当できるようになった際には、自分の裁量で働くこともできるようになります。 ■こんな方におすすめ：未経験からでも安定した仕事につきたいという方にピッタリです。これまで、料理人の方、トラックの運転手など、様々な方が異業界から転身してきています。理系も文系も関係ありません。船舶の修理・メンテナンスは競合先が少なく、営業基盤は強固です。まさにスキルを身につければ一生ものです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県福岡市中央区港2-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルエイ不動産株式会社

不動産仲介

長崎県諫早市小船越町1076-2

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設立 2022年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全3件

【諫早／転勤なし】戸建住宅の施工管理◇50代活躍中／マイカー通勤可／年間休日121日／定年なし

～1961年創業／建売住宅の施工管理業務／転勤・出張なし！腰を据えて働きたい方へ／高品質の新築住宅を数多く手掛ける／年間休日121日～ ■業務概要：当社で手掛ける建売住宅の施工管理業務をお任せします。拡大フェーズで裁量の大きい環境で、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。将来的には『貸す、借りる、売る、買う、建てる、リフォームの全てに対応できる総合不動産会社』になることを目標としており、リフォームやアパート建築など新たな事業にも挑戦していきたいと考えています。一緒に挑戦してくださる方をお待ちしています！ ■組織構成：現在は2名で担当しています。 ■当社、当ポジションについて：・定年なし！長期的に働ける環境です。現在、定年年齢は定めておりません。働き続けたい方には長期的に第一線でご活躍いただける環境をご用意いたします。・Ｕ、Ｉターン歓迎！転居時の＜引っ越し代・礼金＞を会社で負担します。Ｕ、Ｉターンで働きたいという方にオススメです！・1961年創業！60年以上の歴史を持つ地域密着企業 1961年の創業以来、長崎県諫早・大村・雲仙・長崎エリアを中心に分譲住宅の販売で拡大してまいりました。中でも諫早エリアではトップクラスの販売実績を持っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県諫早市小船越町1076-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分） ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※前職給与保証！安心してご応募ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎】不動産の売買仲介営業◇外部コンサルによる営業サポート／前職給与保証

～1961年創業／転勤・出張なし！腰を据えて働きたい方へ／教育体制をしっかり整備！／年間休日121日～ ◎外部コンサルによるロープレ研修、AIを活用したツールの整備で不動産業界デビューの方も安心！ ◎地域密着で60年以上の歴史を持つ安定企業 ■業務概要：売買仲介業務をお任せします。 ■具体的には：以下のような業務が発生します。＜売り手側＞売却を希望するお客様への対応です。・不動産売却を希望する売り主との面談・物件の査定、媒介契約の締結・購入を希望するお客様の募集、仲介＜買い手側＞・希望をヒアリングし、条件に適した物件の情報を収集・物件のご案内、仲介手続き対応・ローンのご案内、契約締結に向けたサポート　など売り手、買い手両方の対応をお任せするため、幅広い知識とスキルが身に付きます。 ■教育体制：業界未経験の方でもご活躍いただけるよう、様々なサポート体制を用意しています！（1）外部コンサルによる研修外部講師によるロープレ研修を行います。営業としての基礎スキルを身に付け、自信を持った状態で営業をスタートできます。（2）AIツールの活用現在当社で活躍している営業マンの商談内容をAIで分析し、困った際のサポートに活用しています。当社ならではの内容も早期に身に付け、早期にご活躍いただけます！（3）OJTも安心◎経験豊富な社長、社員から直接教えてもらえます！社内には不動産業界での経験が豊富な社員がすぐ近くにいる環境！困ったときにはすぐに解決することができるので安心です◎ ■当社、当ポジションについて：・Ｕ、Ｉターン歓迎！転居時の＜引っ越し代・礼金＞を会社で負担します。Ｕ、Ｉターンで働きたいという方も安心して新生活を迎えられます◎ ・1961年創業！60年以上の歴史を持つ地域密着企業 1961年の創業以来、長崎県諫早・大村・雲仙・長崎エリアを中心に分譲住宅の販売で拡大してまいりました。中でも諫早エリアではトップクラスの販売実績を持っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県諫早市小船越町1076-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～375,000円＜月給＞ 270,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分） ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※前職給与保証！安心してご応募ください。　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全11件

【長崎市】人事ジェネラリスト※英語力を活かす／海運大手3社が出資のコンテナ船事業の会社／年休129日
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【リモート勤務・フレックス制度・年休120日等、自由度の高い働き方◎大手海運会社のバックオフィス機能を担う新会社のメンバー】 ■採用背景： 2017年、国内海運大手である川崎汽船・商船三井・日本郵船の共同出資により、定期コンテナ船事業会社として、シンガポールに設立されたオーシャンネットワークエクスプレス(ONE)は、現在、業界内世界トップの利益率を誇る会社となっています。今後の事業の拡大に向けて、組織の要となる管理部門のオフショア拠点として、ONEDEJIMAが長崎にて始動しています。まだ若い組織の基盤作りを共に担っていただける方を募集しています。 ■業務概要当社はグローバルに展開するビジネスを支えるKPOとして、組織の拡大・強化を進めています。本ポジションでは、人事ジェネラリストとして、評価制度運用・採用・産学連携・HRオペレーションなど複数領域を横断的に担当し、組織成長の推進を担います。人事制度や採用活動の運用から、大学との連携まで幅広い業務を通じて、当社の人材戦略を実現する中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細・パフォーマンスマネジメント：HRシステムを活用した評価制度運用、評価プロセス進捗管理、評価内容の確認・品質担保、マネージャー・従業員へのサポート、評価データの分析やレポート作成、制度改善やタレントマネジメント施策推進・産学連携・大学リレーション：大学・教育機関との関係構築と維持、インターンシップ企画や学生向け施策の実施、ネットワーク構築・HRオペレーション：人事データ管理、労務手続きの処理、HRチームのサポートやプロセス改善・採用支援：求人票作成、採用プロセス運営・日程調整、採用データ管理や分析、プロセス改善提案 ■扱うサービス SAP SuccessFactorsなどのHRシステムを利用し、データに基づく人事運用を行います。 ■組織構成人事部門は多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、協力しながら業務を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制年収制での提示。月給制で支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～580,000円＜月給＞ 280,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎県長崎市】船舶運航コスト管理・データ分析／グローバルな環境でコスト最適化・業務改善を推進
- NEW
【国際コンテナ船の運航コスト管理・データ分析を通じてグローバルな業務改善を推進するポジションです】 ■業務概要当社はグローバルに展開するコンテナ船事業において、港湾費用や運航関連コスト、燃料廃棄物処理費用などの管理・分析を担当いただくポジションです。海外現地拠点や運航チームと連携しながら、膨大なデータを分析し請求内容や支払いプロセスを精査、効率的なコスト管理と業務改善を推進していただきます。 ■業務詳細・港湾サービス費用や運航関連費用の請求データの精査、不自然な金額や重複請求の発見・データ分析ツール（Excel等）を活用した異常値の抽出、誤支払い防止策の実行・海外オフィスと連携した内容確認・返金対応、契約内容に基づくコスト負担の整理・求償業務・コンテナ積み替えや作業費用の妥当性確認、データ精度向上のための現地支援・新規契約や更新申請の承認サポート、過去事例比較によるコスト水準妥当性の検証・コスト管理ルールや運用の整理・改善提案・燃料スラッジ（残渣）処理費用のデータ収集・比較・可視化、計画通りの廃棄実施状況確認・データ分析による効率的な廃棄物処理方法の提案、燃料関連業務サポート全般 ■扱うサービス親会社のグローバルネットワークを活用したコンテナ船運航・管理サービスを中心に、港湾・運航費用や燃料廃棄物処理の最適化・分析に携わります。 ■組織構成多国籍メンバーが在籍するグローバルチームで、各国現地オフィス・オペレーターと密に連携しながら業務を遂行します。 ■業務の魅力世界規模の物流事業に携わりながら、データ分析力や英語力を活かし、グローバルに業務改善を主導できる環境です。 ■教育体制 OJTや研修を通じ、業界未経験でも専門知識や業務プロセスを体系的に学ぶことができます。 ■就業環境在宅勤務制度を導入し、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパスデータ分析やコスト管理の専門性を高め、将来的には海外拠点との連携強化やマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力グローバルネットワークを活かし、国際物流業界で安定した経営基盤と成長機会を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～580,000円＜月給＞ 280,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年2回の賞与あり。昇給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あじさい・波多野税理士法人

税理士法人

長崎県長崎市万才町6-35大樹生命長崎ビル2F

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設立 2025年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長崎市】労務アドバイザー／社労士資格活かせる～将来グループパートナーとして独立可！

◇◆社会保険労務士の資格保有者募集◆◇ ■魅力POINT：【新規部署設立】社会保険労務士の資格を生かせる部署を新規設立、社内社労士として働きながら、グループパートナー事務所として独立可！ ■業務内容：・クライアント企業への労務関連アドバイス・法改正や各種助成金情報の案内・提案・雇用・社会保険関連書類の作成・給与計算・その他労務に関する業務 ※事務所の車を運転する場合があります。 ■当社の特徴グループ会社や関連会社、提携専門家とともに、顧客企業様への総合経営支援サービスの提供を目指す企業グループの中核を成す税理士事務所です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅：万才町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 495万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：45,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～459,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や現年収、ご希望年収等を最大限考慮した提示年収を算出いたします。 ■昇給：2,500 円～ 15,000 円（前年度実績） ■賞与：年3回計4.5ヶ月分（過去実績） ※固定残業代は２０時間の時間外労働分。２０時間を超過する分の時間外手当については別途支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】経理事務／専門性と幅広い業務経験／地域密着型×全国規模の活躍

◇◆自社の経理事務をメイン／バックオフィス業務のサポート◆◇ ■採用背景：さらなる組織強化とサービス向上を目指し、経理事務を募集します。 ■業務内容：同社は地域に根ざした税務・会計・コンサルティング業務を展開する「あじさいグループ」の一員です。経理経験とスキルを最大限に活かし、税務申告業務の習得、および人事・社会保険労務業務に携わることができます。 ■具体的な業務内容：・自社の税務申告・自社の経理・パソコン入力（エクセル、ワード、会計ソフト）・自社の給与計算・自社の社会保険、および労務関係手続　 ※事業所の車を運転する場合あり ■魅力POINT：【専門性の高い業務】税理士法人の内部経理を担うポジションで、専門性の高い業務に携われます！ ■組織体制：同社は、税務・会計・コンサルティング業務を展開する「あじさいグループ」の中核を担っています。グループ内には会計監査、事業再生、IPO支援、保険・FP業務を担当する複数の専門会社があり、税務に限らず総合的な経営支援が可能です。各部門が連携し、クライアントの課題に対して迅速かつ柔軟に対応しています。 ■企業の特徴／魅力：同社は「変化を恐れず、専門性を高め、仕事を楽しむ」を理念に掲げ、クライアントの課題解決に真摯に向き合う姿勢を大切にしています。地域密着型のサービスを提供しながら、全国規模での支援体制も整えています。また、長崎から全国へ、平和で持続可能な地域づくりに貢献することを目指しています。グループ全体での総合的なサポート体制が魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅：万才町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：2,500 円～ 15,000 円（前年度実績） ■賞与：年3回計4.5ヶ月分（過去実績） ※固定残業代は２０時間の時間外労働分。２０時間を超過する分の時間外手当については別途支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。