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    この条件の企業数6,659社

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    所在地【熊本県】の企業一覧

    該当企業数 6,659 社中 1〜50 社を表示

    平田機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県熊本市北区植木町一木111
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,521名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全6件
    • 【滋賀／野洲】オーダーメイド生産設備の制御設計◆EVや半導体など成長業界に貢献／働きやすさ◎
      ～多様な設備を設計するやりがい／住宅手当あり／機械や電気など他のエンジニアとも密に連携／生産設備装置における全てを自社内製造／安定した経営基盤／東証プライム上場企業／自動車EVや半導体といった成長業界に積極的に事業展開／休日出勤は原則禁止、年間休日125日～～ ■業務内容： ◇自動車部品メーカー向け製造ラインを中心に、最先端かつ多様な部品生産設備の電気制御設計を担当していただきます。 ◇顧客のニーズに応じたオーダーメイドの設備設計を、一気通貫で手がけることができるポジションです。 ◇設計業務を中心に据えつつ、自分が手がけた設備が実際に動くところまで関われることが特長です。 ■具体的には ◇顧客との仕様検討 ◇生産設備の電気制御設計（ハード設計・ソフト設計） ◇設計後の試運転調整、デバッグ作業など ■仕事の進め方・環境 ◇プロジェクトは、機械エンジニアや他の電気エンジニアと密に連携しながら進めます。 ◇「顧客のニーズをどうすれば最適な形で実現できるか」を徹底的に考え、チーム全体で追求していくため、技術力・課題解決力を高められる環境です。 ■当ポジションの魅力： 【先端製品などを製造するための、多様な製造ラインをオーダーメイド設計】 ◎HEV、EV関連（IGBT)関連の生産ラインを自社内製造するメーカーであり、顧客要望に柔軟に対応できる圧倒的な技術力と提案力が強みとなっています。 ◎お客様へ納品し引渡しできた際の達成感は非常に高くやりがいのある仕事です。事業としても非常に好調であり、安定した経営基盤を持つプライム上場企業です。 【働きやすい環境】 ◎年間休日125日、完全週休2日制、ノー残業デーもあるなど働きやすい環境 ◎40時間以上の残業は特別申請を行う必要あり／休日出勤も原則禁止 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場 住所：滋賀県野洲市小堤500 勤務地最寄駅：東海道本線／JR野洲駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 295,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、諸手当を含む ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）前年度実績5.5か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／野洲】オーダーメイド生産設備の機械設計◆EVや半導体など成長業界に貢献／働きやすさ◎
      ～多様な設備を設計するやりがい／住宅手当あり／電気など他のエンジニアとも密に連携／生産設備装置における全てを自社内製造／安定した経営基盤／東証プライム上場企業／自動車EVや半導体といった成長業界に積極的に事業展開／休日出勤は原則禁止、年間休日125日～ ■業務内容： ◇自動車部品メーカー向け製造ラインを中心に、最先端かつ多様な部品生産設備の機械設計業務を担当していただきます。 ◇顧客のニーズに応じたオーダーメイドの設備設計を、構想から立ち上げまで一気通貫で手がけられるポジションです。 ■具体的には： 【機械設計部門における主任／主任候補として、以下の業務をお任せ】 ◇引き合い案件における設備構想立案、技術提案、仕様の取りまとめ ◇工程計画の立案および進捗管理 ◇内部設計者や外部協力会社とのリソース調整・管理 ◇詳細設計、図面チェック・レビュー ◇設計業務の効率化・標準化に向けた取り組み ◇その他、部内での改善活動・取り組み事項への対応 ※設計業務を中心に据えながら、自身が関わった設備が実際に稼働する現場まで見届けられることが、大きな特長です。 ■仕事の進め方・環境： ◇プロジェクトは、電気エンジニアや他の機械エンジニアと密に連携しながら進行します。 ◇「顧客のニーズをどのように形にするか」をチーム全体で徹底的に考え、議論しながら進めるため、技術力だけでなく、課題解決力やマネジメント力も高められる環境です。 ■当ポジションの魅力： 【先端製品などを製造するための、多様な製造ラインをオーダーメイド設計】 ◎HEV、EV関連（IGBT)関連の生産ラインを自社内製造するメーカーであり、顧客要望に柔軟に対応できる圧倒的な技術力と提案力が強みとなっています。 ◎お客様へ納品し引渡しできた際の達成感は非常に高くやりがいのある仕事です。事業としても非常に好調であり、安定した経営基盤を持つプライム上場企業です。 【働きやすい環境】 ◎年間休日125日、完全週休2日制、ノー残業デーもあるなど働きやすい環境 ◎40時間以上の残業は特別申請を行う必要あり／休日出勤も原則禁止 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場 住所：滋賀県野洲市小堤500 勤務地最寄駅：東海道本線／JR野洲駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 315,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、諸手当を含む ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）前年度実績5.5か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    肥銀リース株式会社

    リース
    熊本県熊本市中央区国府1-20-1肥後水前寺ビル5F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/UIターン歓迎】リース営業 ◆業界未経験者向け／年間休日122日・土日祝休◆
      九州ファイナンシャルグループ・安定企業で、熊本県内の顧客を対象とした課題解決型の提案営業をお任せします。 ※異業種からの転職の方には、半年程充実した研修があり、リースの知識をしっかり学ぶことが可能。 勉強会含め学ぶ場はございます。また、業界が未経験の方は入社後最初は営業アシスタントとして勤務頂き、業務の一連の流れを覚えて頂きます。 ■業務内容：当社営業社員として以下リース等の営業をご担当いただきます。 具体例：情報機器、事務機器、産業機械、製造業用機器、医療機器、建設機械、、、カーリースなどを同社のリースにて法人等の顧客に契約して頂きます。 専門性が求められる業界も多く、ソリューション営業部（医療、土木建設、運送等機械等）といった専門部署を設置しております。 ・営業エリアは基本的には熊本県内となります。 ・熊本県内の多くのお取引先、既存のお客様に対しての定例アポイントが中心となります。 ■組織構成： 営業は30名前後（本社／20数名、天草1名、八代3名）の組織となっております。 営業部署は、地区別担当部及び業種専担部に分かれております。 顧客ごとに担当制を引いており、各担当顧客に対するリース、割賦販売などの提案を行っております。 ■福利厚生・働きやすさ 連続休暇制度（5日×年2回）、育児休業、時短勤務、テレワーク、ビジネスカジュアル導入など、ワークライフバランスを重視した施策が様々ございます。資格取得支援や奨励金制度でスキルアップをサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本市中央区国府1丁目20番1号 肥後水前寺ビル5F 勤務地最寄駅：豊肥本線／新水前寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＝（職能手当＋職務手当+営業手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収概算例：勤続年数5年前後⇒400万円前後 尚、基本給の他に通勤手当、扶養手当、住宅手当等諸手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米善機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    熊本県熊本市中央区十禅寺1-4-80
    • 設立 1962年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本/熊本市】機械設備・施工管理スタッフ　～創業80年越/土日祝休み/県外への転勤無～
      ◇◆スマートファクトリー（工場内の省力化）を提案／教育体制充実！9割既存顧客◎／転勤なし！地元で長く働ける地域密着型の優良企業で安心のキャリアを築けます／工作機器の総合商社（工場内の機械設置、メンテナンスまで対応）◇◆ ■採用背景： 従来の機械工具販売から「エンジニアリング商社」へと進化し、製造業の「スマートファクトリ化」を推進しています。2012年に長期事業戦略をスタート。2014年にはエンジニアリング部門を新設しました。この部門では、設計から設置工事、メンテナンスまでをトータルでサポートし、ロボット導入によるラインの自動化などを一括して請け負うことを目指しています。 このような背景から、一緒にスマートファクトリ化を推進していくエンジニアを募集しています。 ■仕事内容： お客様の工場で機械器具設置工事を実施する場合の工事責任者として業務を行って頂きます。 ・工事の安全衛生を確保 ・作業責任者や作業者を指揮・指導・監督していただきます。 ■具体的事例： ・工作機械設置工事 機械重量に合わせた土間工事、中古機械にも対応、レイアウト変更による生産性の高い現場つくり、設備の増設など中長期的な視点でお手伝いいたします。マニシングセンタや旋盤の旧型機からの設置も行います。 ・ホイスト上架工事 弊社ではインバーター化をご提案しています。インバータ制御方式を採用すれば、スムーズな加速・減速が可能で、荷揺れを軽減することができます。 ・ＬＥＤ照明設置工事 安全で正確、明るさだけでなくストレスを感じずに作業ができる環境つくりをご提案いたします。既存の水銀灯ランプはＬＥＤ照明にすることで大幅な省エネ効果を得ることができます。精密機器工場、食品加工工場など現場に応じて最適なＬＥＤをご提案いたします。 ■組織構成：営業部には約26名在籍。 関連部署：営業アシスタント26名・商品管理課14名。 営業2名につき1名のアシスタントがサポートします。 ■同社特徴： スマートファクトリーの提案：人手不足の工場に対する省力化・省人化を提案し、幅広いお客様の課題を解決しています。 トータルサポート：機械・工具の販売に加え、設計から設置工事、メンテナンスまでをサポート。今後はロボット導入によるラインの自動化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区十禅寺1-4-80 勤務地最寄駅：JR線／熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 熊本東支店 住所：熊本県熊本市東区御領6-3-85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：42,930円～58,540円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,930円～358,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与に合わせて応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…4.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/熊本市】ルート営業　※人柄重視採用・未経験歓迎■エンジニアリング商社/教育体制◎/土日祝休
      ◇◆スマートファクトリー（工場内の省力化）を提案／未経験OK！教育体制充実！9割既存顧客◎／転勤なし／地域密着の優良企業／工作機器の総合商社（工場内の機械設置、メンテナンスまで対応）◇◆ ■仕事内容： 工作機器の総合商社として、機械工具類の販売と設置工事、メンテナンスまでをトータルで行うエンジニアリング商社を目指しています。 主に熊本県内の大手製造業や地場有力製造業がお客様です。 ■仕事詳細： 工作機械の販売業務：新規開拓はなく、既存のお客様へのヒアリングと新たな工作機械の提案を行います。 ・商材について：切削・補要工具、機械工具、産業機器（数百～数千万）まで幅広く扱います。 ・活動エリア：熊本県内及びその周辺。営業活動は社用車を使用します。年に数回程度の県外出張もあります。 ・教育体制： 入社後は営業アシスタントとして商品管理業務を行い、数千点の商品を徐々に覚えます。 見積書の作成や受発注、発送業務を通じて営業のシステムを理解します。 業界の知識や製品理解後に営業職として働きます。未経験から活躍している先輩も多く、安心して働ける環境です。 ■組織構成：営業部には約26名在籍。 関連部署：営業アシスタント26名・商品管理課14名。 営業2名につき1名のアシスタントがサポートします。 ■仕事のやりがい お客様を直接訪問し、ニーズに応え、喜んでいただくことができます。 熊本県内のモノづくり企業に貢献し、製造業の現場をサポートします。 ■同社特徴： スマートファクトリーの提案：人手不足の工場に対する省力化・省人化を提案し、幅広いお客様の課題を解決しています。 トータルサポート：機械・工具の販売に加え、設計から設置工事、メンテナンスまでをサポート。今後はロボット導入によるラインの自動化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区十禅寺1-4-80 勤務地最寄駅：JR線／熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 熊本東支店 住所：熊本県熊本市東区御領6-3-85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：42,930円～68,290円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,930円～418,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与に合わせて応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…4.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社肥後銀行

    地方銀行
    熊本県熊本市中央区練兵町1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 2,209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【熊本／熊本市】次世代銀行業務を支えるDX企画・推進担当者
      • NEW
      ■募集背景： 当行は2021年に公表した「肥後銀行DX計画」に基づき、「テクノロジーとデータを駆使し、地域の未来を創造するデジタル先進企業」への変革を表明しています。そのための戦略として、デジタル技術を活用した業務効率化や、新規事業の立ち上げを企画・推進しており、テクノロジーとビジネスの橋渡しを担うことのできる人材を募集します。 ■職務内容： ・経営企画部デジタル戦略室にて、新しいデジタル技術の調査および、それらを応用したビジネス企画の立案・運営に携わっていただきます。将来的には左記技術の可能性と、ビジネス価値を最大化する新規事業の立ち上げや、業務効率化を主導して頂くことを想定しています。 ・専門職としての採用となるため、金融機関に所属しながらもデジタル関連領域で一貫したキャリアを形成可能です。 【経営企画部デジタル戦略室】 ・ベンダー・コンサル等から提案される案件の技術検証 ・行内各部署と連携した施策の推進 ・デジタル技術を活用した新規事業／業務効率化の企画 ・新規事業／業務効率化プロジェクトの実行 ・デジタルリテラシー向上のための教育・研修企画 ※システム開発ではなく「デジタル技術を活用したビジネス開発」が主業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区練兵町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～714,000円 ＜月給＞ 285,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします ■賞与は、業績により年2回支給いたします。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】ITシステム企画担当者◆上流工程に関わる／年間休日120日／九州フィナンシャルG◆
      • NEW
      ■募集背景： 九州フィナンシャルグループとして「地域価値共創グループ」を目指すべく「広域化した新たな地域密着型のビジネスモデルの創造」に取り組んでいます。そのような中で、AIやFinTechなど、デジタルテクノロジーを駆使した営業及び業務効率化が急務となっており、デジタルテクノロジーに長けた人材を募集する事になりました。 ■職務内容： デジタルソリューション部でのITシステム企画業務に携わって頂きます。地方創生における地域金融機関としての役割を果たすべく、地域経済活動の基盤として地銀システムの安定的運用とサービス提供を担う人材を募集しています。具体的には、以下のような業務に従事して頂きます。 【デジタルソリューション部】 （1）IT戦略の立案、推進：組織全体の事業目標や当行DX計画に基づくIT戦略の策定および実行計画の立案 （2）システム導入計画：新規ITシステムの企画、要件定義、ベンダー選定、導入プロジェクト管理 （3）既存システムの改善：業務効率化やコスト削減を目的とした既存システムの差異的かおよび改善提案・運用実務の担当者であるオペレーターの業務管理 （4）DX推進：新技術の活用による業務プロセスの改革や新規ビジネスモデルの構築支援 （5）IT予算管理：IT投資計画の策定、予算管理、コスト分析および最適化 （6）データ活用推進：データ基盤構築、データ分析の活用促進、およびデータガバナンスの強化 （7）行内ITサポート：行内ユーザからのIT要件ヒアリングとソリューションの提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デジタルソリューション部 住所：熊本県熊本市西区二本木5丁目１－８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～714,000円 ＜月給＞ 285,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします ■賞与は、業績により年2回支給いたします。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

    半導体メーカー
    熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 12,900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【宮城】オープンポジション（管理会計・収益管理・生産企画等）◆ソニーG半導体デバイスメーカー◆
      ◇◆世界シェアトップ級のCMOSイメージセンサーの一大生産拠点／U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇ ■概要： ◇損益計画策定関連業務（中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析） 売上／変動費／経費／操業／在庫等、PL策定項目毎に担当置いており、どこを担当するかを適性も見て判断します。 ※ジョブローテーションを行い、色々な業務を担当し知識をつけていただきます。 ◇製造現場サポート 組織毎にサポート担当を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇損益計画策定関連業務（中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析） ・各計画に対して需要前提に基づく生産計画が発行されますので、その生産計画に基づく利益計画を策定します。 ・リソース計画（人員／投資／経費）は製造現場中心に立案しますので、我々経営管理チームは、スケジュール管理や審議会運営を担当し、各計画立案のコーディネートを行います。 ◇製造現場サポート 上記計画立案や、計画に対してイレギュラーな事象が発生した際の対応についてのサポート、改善目標に対する進捗管理/フォローアップを行います。 ■使用言語・ツール： Excel、PowerPoint ■募集背景： 半導体市場の拡大に伴い、当社でも生産拠点の増強や新規投資、事業規模の拡大が進んでいます。 それに伴い、中期計画・年度計画から月次の損益見込までを一貫して管理・運営する体制の強化 が急務となっています。 特に、需要に応じた生産計画に基づいて利益計画を策定し、経営判断に資する正確かつタイムリーな情報を提供することが重要性を増しており、管理チームの役割はこれまで以上に大きくなっています。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります
      ＜勤務地詳細＞ 白石蔵王テクノロジーセンター 住所：宮城県白石市白鳥3-53-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります
      ＜予定年収＞ 640万円～1,110万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～520,000円 ＜月給＞ 320,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与:年1回（6月）、給与改定:年1回（7月） ※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む 【モデル年収】 ・中級担当者レベル：672万円 ・上級担当者レベル ：775万円 ・係長・専門職レベル：943万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形】オープンポジション（管理会計・収益管理・生産企画等）◆ソニーG半導体デバイスメーカー◆
      ◇◆世界シェアトップ級のCMOSイメージセンサーの一大生産拠点／U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇ ■概要： ◇損益計画策定関連業務（中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析） 売上／変動費／経費／操業／在庫等、PL策定項目毎に担当置いており、どこを担当するかを適性も見て判断します。 ※ジョブローテーションを行い、色々な業務を担当し知識をつけていただきます。 ◇製造現場サポート 組織毎にサポート担当を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇損益計画策定関連業務（中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析） ・各計画に対して需要前提に基づく生産計画が発行されますので、その生産計画に基づく利益計画を策定します。 ・リソース計画（人員／投資／経費）は製造現場中心に立案しますので、我々経営管理チームは、スケジュール管理や審議会運営を担当し、各計画立案のコーディネートを行います。 ◇製造現場サポート 上記計画立案や、計画に対してイレギュラーな事象が発生した際の対応についてのサポート、改善目標に対する進捗管理/フォローアップを行います。 ■使用言語・ツール： Excel、PowerPoint ■募集背景： 半導体市場の拡大に伴い、当社でも生産拠点の増強や新規投資、事業規模の拡大が進んでいます。 それに伴い、中期計画・年度計画から月次の損益見込までを一貫して管理・運営する体制の強化 が急務となっています。 特に、需要に応じた生産計画に基づいて利益計画を策定し、経営判断に資する正確かつタイムリーな情報を提供することが重要性を増しており、管理チームの役割はこれまで以上に大きくなっています。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります
      ＜勤務地詳細＞ 山形テクノロジーセンター　 住所：山形県鶴岡市宝田1－11－73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります
      ＜予定年収＞ 640万円～1,110万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～520,000円 ＜月給＞ 320,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与:年1回（6月）、給与改定:年1回（7月） ※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む 【モデル年収】 ・中級担当者レベル：672万円 ・上級担当者レベル ：775万円 ・係長・専門職レベル：943万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社熊本銀行

    地方銀行
    熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号
    • 設立 1929年
    • 従業員数 812名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総合職（営業・企画）／第二新卒歓迎／残業月15h以下
      • NEW
      ◆業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご経験・適性を考慮の上、以下【1】～【4】いずれかの業務を担当していただきます。 【1】個人営業 個人のお客さまのライフプランに応じた、預金・生保・投信・ローン商品を活用した提案 【2】法人営業 法人のお客さまに対し、事業性評価にもとづいた「事業性融資」、「販路拡大・商品販売支援」、「デジタル化支援」、「SDGs支援」、「事業再生・承継」、「起業支援」など最適なソリューションの提供 【3】住宅ローン営業 不動産会社や住宅メーカー等への営業、住宅購入を検討されているお客さまへの住宅ローン商品や返済プランの提案および家計見直しプランの提案 【4】営業企画（保険・証券・マーケティング） ◇保険・投信 営業推進企画（営業推進における業務施策・中期経営計画の策定、具体的施策の企画、研修の企画）、営業計数管理（生保・投信業務全般の実績管理）など ◇営業マーケティング データに基づく顧客動向や市場動向の分析および効果検証、Webマーケティングやプロモーション戦略の企画・分析とその効果検証 ◆熊本銀行が目指す姿 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熊本は半導体関連企業の設備投資が活発化し特に成長が期待されている地域です。一方、人手不足や後継者不足、デジタル化の進展など、企業を取り巻くさまざまな課題への対応も必要な状況です。熊本銀行では、これらの変化を機会と捉え、お取引先が抱えるニーズや課題の解決に貢献できるよう、ファイナンスに留まらない伴走支援を行います。そして、それぞれのお客さまの真のゆたかさに伴走し、お客さまとの信頼関係をより強固なものとすることで、「地域の成長に貢献する銀行」を目指します。
      本店／熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり ＝POINT＝ ◎熊本のお客さまのニーズに応える地域密着型営業 ◎九州の経済発展に貢献するふくおかフィナンシャルグループ（FFG） ◎年間休日123日・残業月10～15h程度 ◎安心の待遇・福利厚生
      月給26万円～40万円 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。
    • 【熊本】営業企画・マーケティング｜BtoC向けのサービスプロモーション担当／UIターン歓迎
      ～マーケティング・営業企画／顧客基盤拡大に自身の発想力を活かせる！／国内最大級の地方銀行グループ／BtoC向けサービス／Uターン・Iターン歓迎／各種手当あり～ ■募集背景： 当行は、ゆたかな地域社会の実現に貢献する「熊本になくてはならない銀行」を目指し、より多くのお客さまに当行をご利用いただき、当行の良さを知っていただけるよう取り組んでいます。そのために、熊本県において、対面チャネルのみならずデジタル・リモートチャネルもフル活用したBtoCマーケティング、特に熊本県の地域特性を踏まえたローカルマーケティングを展開していきます。 ■業務内容： マーケティングを軸とした営業戦略の策定から実行まで、自由な発想で前向きに取り組む人財を募集します。 入行後は、データマーケティング・インサイトマーケティングをベースに、主に個人のお客さまに対する営業戦略・戦術の企画・立案を担っていただきます。 ▼具体的には： ・マーケットや顧客のリサーチ・分析（定量・定性両面） ・オンライン・オフラインを融合した統合的なマーケティング手法の企画・運営 ・新規顧客獲得プロモーション戦略の企画・立案・実行 ・実施したマーケティング施策の効果測定、PDCA検証 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区水前寺6-29-20 勤務地最寄駅：豊肥本線／新水前寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    出田実業株式会社

    住宅設備・建材
    熊本県熊本市中央区河原町11
    • 設立 1927年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本市/転勤無】建設資材の法人営業/年収500万～◆創業100年以上の地場優良企業/出張無し
      ◇◆創業100年以上／熊本の老舗建材商社／売り上げ100億以上／熊本　業界トップクラスの売り上げ・地域知名度抜群／顧客との長い付き合いをしながら営業を行う関係構築型営業／ワークライフバランス◎◆◇ 形に残る仕事！熊本駅正面の外壁／サクラマチクマモト　ガラス・内装などに携わること可能！ ■職務概要： 当ポジションでは、既存のお客様の工事現場・現場事務所を訪問及び現場監督、担当者と物件や今後の施工物件の話をしながら、見積もりを頂く流れとなります。 ※商材は、ガラスサッシなどの建設資材となります。 ■業務詳細： 商材の見積もりから受注までの業務を担当します。ビルなど、住宅に比べ大きな建物向けの商材を扱っています。その為お客様はゼネコンなどになり、施工管理業務をされている方とのやり取りが主になります。しっかりと関係性を継続しながら顧客の要望に的確に応え、ご提案をすることがミッションです。 ＊営業エリア：熊本県内全域（各事業所の近郊地域を担当） ※宿泊を伴う出張は発生しません。 ■組織構成： 20～50代が就業しています。同じ営業組織になるため、お互いの顧客での心配なことや提案内容等はフォローしあうことのできる環境です。各課にベテランのアシスタントさんが1～2名ほどおり、業務をサポートしてくれます。 ■同社特徴、魅力： （1）働き方：入社時に有給休暇11日を付与。残業時間は月10～20時間の働きやすい環境です。勤怠管理システムを導入し、しっかりと働き方を全社で把握しています。 （2）熊本地域を代表する物件の施工に携わることが可能です！ ・熊本駅正面の外壁工事 ・サクラマチクマモト　ガラス・内装工事など （3）メンター制度あり、 経営層、上司とも話しやすい暖かみのある社風です。 （4）資格支援制度あり 講習会費用は会社負担であり、自身のスキルアップに繋げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区河原町11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～340,000円 ＜月給＞ 310,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験内容、経験年数により優遇いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】建設資材の法人営業 ◆熊本ブライト企業認定／創業100年以上の地場優良企業／転勤なし
      【創業100年以上／熊本の老舗建材商社／売り上げ100億以上／熊本　業界トップクラスの売り上げ・地域知名度抜群／顧客との長い付き合いをしながら営業を行う関係構築型営業／ワークライフバランス◎】 ★形に残る仕事！熊本駅正面の外壁／サクラマチクマモト：ガラス・内装などに携わることも可能！ ■職務概要： 既存のお客様の工事現場・現場事務所を訪問。現場監督、担当者と現在進行形の物件の話。及び今後の施工物件の話をしながら、見積もりを頂く流れとなります。商材はガラスサッシなどの建設資材となります。 ■職務詳細： ・商材の見積もりから受注までの業務を担当します。ビルなど、住宅に比べ大きな建物向けの商材を扱っています。 ・その為お客様はゼネコンなどになり、施工管理業務をされている方とのやり取りが主になります。しっかりと関係性を継続しながら顧客の要望に的確に応え、ご提案をすることがミッションです。 ＊営業エリア：熊本県内全域（各事業所の近郊地域を担当） ※宿泊を伴う出張は発生しません。 ■当社の特徴/魅力： （1）働き方：入社時に有給休暇11日を付与。残業時間は1日30分～1時間程度／月10～20時間の働きやすい環境です。勤怠管理システムを導入し、しっかりと働き方を全社で把握しています。 （2）熊本地域を代表する物件の施工に携わることが可能です！ ・熊本駅正面の外壁工事 ・サクラマチクマモト　ガラス・内装工事など （3）メンター制度あり、 経営層、上司とも話しやすい暖かみのある社風です。 （4）資格支援制度あり 講習会費用は会社負担であり、自身のスキルアップに繋げることが可能です。 ■組織構成： 20～50代が就業しています。同じ営業組織になるため、お互いの顧客での心配なことや提案内容等はフォローしあうことのできる環境です。各課にベテランのアシスタントさんが1～2名ほどおり、業務をサポートしてくれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区河原町11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験内容、経験年数により優遇いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    諫山工業株式会社

    サブコン
    熊本県熊本市中央区白山3-2-15諫山工業ビル2F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【熊本県/水俣市】土木施工管理技士 ～年間休日115日/週休2日制/残業月25時間程度～
      熊本の技術者集団として、まじめに土木に取り組む総合建設コンサルタントである当社にて、土木管理施工技士（工事主任）としてご活躍いただきます。 ■職務内容： ・土木工事状況の工程管理 ・コスト管理・安全管理・品実管理 ・官公庁・協力会社との折衝/打合せ ・現場写真の撮影・報告書・見積作成 当社では、土木工事の中でも道路・河川・トンネル工事などを多く対応してます。工事エリアは熊本県内全域です。 上記他、学校グラウンド工事なども案件も受注しており、交通インフラ・生活インフラに影響を与えることのできる仕事をしています。 ※熊本県内の住民の皆様が安心して生活ができる環境の根幹を整備・整えていく仕事です。 【熊本県内での施工実績】※一部抜粋※ ・春日池上線住宅市街地総合整備促進（万日山トンネル）工事： 西周りバイパスから熊本駅新幹線口までをつなぐトンネルとして交通インフラの支えとなっています。 ・熊本高森線 桑鶴大橋復旧工事/熊本325号阿蘇大橋 取付部 下部工工事： 熊本地震後の橋梁工事では菊陽～阿蘇ラインをつなぐ桑鶴大橋・阿蘇大橋の復旧工事にも参画しました。 ■組織構成：17名(全員男性)の部署で構成されており、うち15名が1級土木の資格保持者です。10～60代の年齢層で構成されまんべんなく社員がいますので、同年代の就業者も多く安心して就業いただけます。 ■当社の魅力：創業72年と歴史だけでなく多くの工事実績があります。入社後、土木・建築施工管理技士・建築士・その他資格の取得が可能です（受験費用は会社負担）。また、休日は年間115日あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水俣営業所 住所：熊本県水俣市古城1-11-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績：4.0ヶ月程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ★未経験歓迎★土木施工管理技士 【熊本市/中央区】年間休日115日/週休2日制/残業月25時間程度～
      熊本の技術者集団として、まじめに土木に取り組む総合建設コンサルタントである当社にて、土木管理施工技士（工事主任）としてご活躍いただきます。 ■職務内容： ・土木工事状況の工程管理 ・コスト管理・安全管理・品実管理 ・官公庁・協力会社との折衝/打合せ ・現場写真の撮影・報告書・見積作成 当社では、土木工事の中でも道路・河川・トンネル工事などを多く対応してます。工事エリアは熊本県内全域です。 上記他、学校グラウンド工事なども案件も受注しており、交通インフラ・生活インフラに影響を与えることのできる仕事をしています。 ※熊本県内の住民の皆様が安心して生活ができる環境の根幹を整備・整えていく仕事です。 【熊本県内での施工実績】※一部抜粋※ ・春日池上線住宅市街地総合整備促進（万日山トンネル）工事： 西周りバイパスから熊本駅新幹線口までをつなぐトンネルとして交通インフラの支えとなっています。 ・熊本高森線 桑鶴大橋復旧工事/熊本325号阿蘇大橋 取付部 下部工工事： 熊本地震後の橋梁工事では菊陽～阿蘇ラインをつなぐ桑鶴大橋・阿蘇大橋の復旧工事にも参画しました。 ■組織構成：17名(全員男性)の部署で構成されており、うち15名が1級土木の資格保持者です。10～60代の年齢層で構成されまんべんなく社員がいますので、同年代の就業者も多く安心して就業いただけます。 ■当社の魅力：創業72年と歴史だけでなく多くの工事実績があります。入社後、土木・建築施工管理技士・建築士・その他資格の取得が可能です（受験費用は会社負担）。また、休日は年間115日あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区白山3-2-15 諫山工業ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績：4.0ヶ月程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社上田商会

    サブコン
    熊本県熊本市南区平田2-8-24上田商会共同ビル1F
    • 設立 1933年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市／転勤無】設備施工管理※未経験歓迎！フォロー体制充実／年休124日／賞与2回／県内で多数実績
      ～未経験歓迎、社会が求めるスキルが身につく／賞与年2回、安定収入／直行直帰OK／必要書類は最小限／髪型髪色自由／各種休憩スペースあり～ ■業務内容： 熊本県内の現場にて、エアコンなどの空調設備工事や給排水衛生設備工事、消火設備工事における現場管理をお任せします。 ■業務詳細： ◎工事の工程管理 ◎図面作成、書類作成 ◎予算・発注管理 ◎顧客や外注スタッフとの打ち合わせ ◎安全管理など ■就業環境： ◎自分の業務に集中できる環境 社内で必要となる書類は最小限にしている為、作業の効率化が可能です。現場作業自体は作業員が行うため、「施工管理」の業務に集中できます。 ◎実力を評価／賞与は年2回 年齢ではなく実力を評価し、経験を積んでいけば着実に昇給可能です。年功序列ではないですし、賞与は年2回支給されるため、安定した収入が実現します。 ◎その他、働きやすい環境が整備 髪型髪色自由、化粧室は男女別、休憩スペースやお昼を食べる場所あり、冷蔵庫・電子レンジ使用OK、お弁当持参もOK 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各現場（熊本県内） 住所：熊本県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※業績により決算手当を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】空調・給排水工事などの施工管理※年休124日／賞与2回／熊本県内で多数実績／転勤なし
      ～年休124日／賞与年2回、安定収入／直行直帰OK／必要書類は最小限／髪型髪色自由／各種休憩スペースあり～ ■業務内容： 熊本県内の現場にて、エアコンなどの空調設備工事や給排水衛生設備工事、消火設備工事における現場管理をお任せします。 ■業務詳細： ◎工事の工程管理 ◎図面作成、書類作成 ◎予算・発注管理 ◎顧客や外注スタッフとの打ち合わせ ◎安全管理など ■就業環境： ◎自分の業務に集中できる環境 社内で必要となる書類は最小限にしている為、作業の効率化が可能です。現場作業自体は作業員が行うため、「施工管理」の業務に集中できます。 ◎実力を評価／賞与は年2回 年齢ではなく実力を評価し、経験を積んでいけば着実に昇給可能です。年功序列ではないですし、賞与は年2回支給されるため、安定した収入が実現します。 ◎その他、働きやすい環境が整備 髪型髪色自由、化粧室は男女別、休憩スペースやお昼を食べる場所あり、冷蔵庫・電子レンジ使用OK、お弁当持参もOK 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各現場（熊本県内） 住所：熊本県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※業績により決算手当を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大塚産業

    設備管理・メンテナンス
    熊本県熊本市東区尾ノ上3-6-22
    • 設立 1964年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長崎/諫早市】半導体製造装置のフィールドエンジニア■夜間ほぼ無/大手と提携/平均年収678万円
      • NEW
      ～長崎県諫早市勤務／半導体製造装置のフィールドエンジニア／転勤可能性あり／平均年収678万円／年間休日120日以上／有給消化率100％／大手企業と提携／夜間対応ほぼなし／安定した成長マーケット～ ■職務内容： 半導体製造装置のサポート事業を行う当社にて、フィールドエンジニア業務担当します。 ▼詳細： ・装置の搬入・設置、接続・動作確認、試運転・保守、点検・修理等の要望を受けて顧客先工場へ訪問します。 ・定期的なパーツ交換等も対応します。 ※現在半導体需要の高まりを受け、装置の搬入案件が増加しております。 ※九州圏内のお客様を担当しているため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※夜間対応はほぼございません（大型案件や急ぎのトラブル時に対応する可能性あり） ■入社後について： 熊本本社(熊本市東区)にて約3週間研修を実施します。 ■配属先情報： 長崎ステーションは30名程在籍しています。 基本的には長崎県内のお客様を担当いたします。 ■魅力： ・夜勤無しでワークライフバランスの実現： お客様からのご依頼があれば対応することもありますが、発生は年に数回程度です。 ・急成長中マーケット： 半導体業界は全国的にも注目されており、今後も成長をし続けるマーケットです。 ・大手企業とのパートナーシップ： 東京エレクトロン様とのパートナーシップを締結しておりますので安定した引き合いがあります。 ・好条件： 年間休日120日/平均年収は649万円と県内でも高い水準です。 ■当社について： 各種半導体製造装置について、立上げからメンテナンス、改造にいたるまで、ＦＥ業務全般に対応できる九州地区での代表企業として、塗布現像、拡散、エッチング、洗浄の各部門において、広範なサービスの提供に努めています。 ・半導体製造装置のサポート事業を行っています。立上げサポート、メンテナンスサポート等を行い、半導体の安定供給に貢献し、社会を支える仕事です。 ・有給休暇消化率、育休取得率100％を目標に働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎オフィス 住所：長崎県諫早市栄町1-1 アエルウエスト1F 東京エレクトロンFE(株)長崎ステーション内 勤務地最寄駅：島原鉄道線／本諫早駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～236,000円 その他固定手当/月：44,000円～66,000円 ＜月給＞ 225,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(4ヶ月分) ■諸手当： ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・職務手当：10,000円～22,500円 ・調整手当：高卒5,000円、短大専門卒10,000円、大卒院卒20,000円（一般のみ） ※住宅、通勤、家族手当は別途参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/合志市】半導体製造装置のフィールドエンジニア■夜間ほぼ無/大手と提携/平均年収678万円
      • NEW
      ～熊本県合志市勤務／半導体製造装置のフィールドエンジニア／転勤可能性あり／平均年収678万円／年間休日120日以上／有給消化率100％／大手企業と提携／夜間対応ほぼなし／安定した成長マーケット～ ■職務内容： 半導体製造装置のサポート事業を行う当社にて、フィールドエンジニア業務担当します。 ▼詳細： ・装置の搬入・設置、接続・動作確認、試運転・保守、点検・修理等の要望を受けて顧客先工場へ訪問します。 ・定期的なパーツ交換等も対応します。 ※現在半導体需要の高まりを受け、装置の搬入案件が増加しております。 ※九州圏内のお客様を担当しているため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※夜間対応はほぼございません（大型案件や急ぎのトラブル時に対応する可能性あり） ■入社後について： 熊本本社(熊本市東区)にて約3週間研修を実施します。 ■配属先情報： 合志オフィスは80名程在籍しています。 ■魅力： ・急成長中マーケット： 熊本県の半導体業界は全国的にも注目されており、今後も成長をし続けるマーケットです。 ・大手企業とのパートナーシップ： 東京エレクトロンFE様とのパートナーシップを締結しておりますので安定した引き合いがあります。 ・好条件： 年間休日120日以上/平均年収は678万円と県内でも高い水準です。 ■当社について： 各種半導体製造装置について、立上げからメンテナンス、改造にいたるまで、ＦＥ業務全般に対応できる九州地区での代表企業として、塗布現像、拡散、エッチング、洗浄の各部門において、広範なサービスの提供に努めています。 ・半導体製造装置のサポート事業を行っています。立上げサポート、メンテナンスサポート等を行い、半導体の安定供給に貢献し、社会を支える仕事です。 ・有給休暇消化率、育休取得率100％を目標に働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 合志オフィス 住所：熊本県合志市福原1-1 東京エレクトロンFE(株)合志ステーション内 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～236,000円 その他固定手当/月：44,000円～66,000円 ＜月給＞ 225,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(4ヶ月分) ■諸手当： ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・職務手当：10,000円～22,500円 ・調整手当：高卒5,000円、短大専門卒10,000円、大卒院卒20,000円（一般のみ） ※住宅、通勤、家族手当は別途参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木村建設

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市中央区坪井6-17-15
    • 設立 1955年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本】住宅施工管理～デザイン×性能の木造住宅/日祝休み/地域密着/年収490万～
      木造住宅建築の現場施工管理業務（安全管理・工程管理・品質管理・原価管理など）をお任せいたします。 ■業務の特徴： 個人住宅の施工管理を担当していただきます。 当社は、バウハウス.というブランで個人住宅を企画・建築しています。バウハウス.は、在来の木造軸組工法に加えて、断熱一体型の耐力面材「R+パネル」を使用した断熱パネル工法を採用しています。 無駄をはぶく設計ルールに基づき建築家が設計・デザインした住宅の施工に携わることが可能です。 【変更の範囲：変更なし】 ■組織構成： 所属予定の住宅事業部部には現在28名が在籍しております。施工管理職は10名であり、現在20代～40代の若い世代が中心となって活躍しています。 ■当社の特徴： ・1955年の創業以来、企業理念を常に考慮し、熊本の礎、地域社会の礎を創ることを誇りに、総合建築業に従事してまいりました。また、地域社会から必要とされる企業、地域社会から必要とされる人材育成を使命に総合建築業を営んでおります。今やインフラの要となった通信、NTTドコモ基地局建設を始め、建築工事、土木工事、舗装工事、公共工事等、社会インフラの根幹を支えてまいりました。また、2012年には「BAUHAUS.」を屋号とする、注文住宅事業を設立し「地域を支える企業」から「地域と個人も支える企業」を目指し、着実に進んでまいりました。地域密着企業として、人々の暮らしにおけるオンとオフの充実を支え、事業拡大、売上拡大に伴い地域雇用を増やし、会社をさらに発展させていくことが使命だと思っております。 ・社員一人一人の成長が会社の成長に直結しますので、社員には当社の社会的な存在価値を念頭におき、目的意識と目標を持ち、業務に取り組むよう教育しています。指示されたことだけを行うのではなく、「将来どのような自分になりたいのか」「どんな1日1年を過ごしたいのか」を明確にしたうえで、各人が目標を設定し、成長に向けて努力することを指導しています。社員一人一人の成長が会社の成長に直結し、会社の成長が地域社会への貢献に直結すると信じ、精進してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区坪井6-17-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 490万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：134,000円～200,000円 その他固定手当/月：150,000円～165,000円 固定残業手当/月：66,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当には資格手当等の各種手当が計上されております。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】住宅営業／100%反響営業／人生に寄り添うデザイン性の高い戸建て住宅の提案～
      • 締切間近
      ◇◆お客様に寄り添った仕事がしたい方へ／高品質×大手メーカーほど高くない価格で差別化／一流の建築家が設計するデザイン性の高く高耐久と機能性に優れた住宅の提案◇◆ 一般建築、住宅建築はもちろん、土木・舗装工事や通信施設など様々な事業を展開する当社の住宅営業として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： モデルハウスへの来店、HPなどからお問い合わせいただいたお客様へニーズ・予算・求める生活に合わせて『R+house(注文住宅)』『ヒロガリエ(セレクト住宅)』『アトイエ(建売住宅)』『R+リノベ(リノベ住宅)』ブランドの住宅をご提案いただきます。 ＜仕事の流れ（例）＞ ▼ヒアリング：お客様へニーズ・予算・求める生活をしっかりとお伺いし、求める家のカタチを把握します。 ▼プラン提案：お客様のニーズに沿った契約プランをセレクトしご提案します。 ▼資金計画：住宅ローンなどの資金のプランを企画し、ご説明します。 ▼お引き渡し ■働き方について： 【エリア】熊本市内を中心に熊本県内となります。「地元への貢献」への想いから地域密着にこだわっています。 【働き方】100%反響営業のため無理な飛び込み営業等はございません。 ■配属先情報： 責任者1名（30代女性）アドバイザー3名（男性　30代2名、40代1名)アシスタント3名（20代女性1名、新卒男性2名 ■当社の強み： ・高品質×大手メーカーほど高くない価格で差別化 ・一流の建築家が設計するデザイン性の高く高耐久と機能性に優れた住宅を扱っています。 ■当社の魅力： ・新規事業創出に注力：地域の基盤づくりだけでなく、地域で暮らす一人ひとりへも貢献したいという想いで8年前に始めた住宅事業の他、現在は地方創生事業や不動産事業も計画中。 ・経営視点を持った社員育成にも注力：決算書の見方、事業計画の立案など経営のノウハウを学ぶ機会を設け育成にも力を入れています。 ・「熊本件木材利用大型施設コンクール」をはじめ数々の受賞歴あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区坪井6-17-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：134,000円～200,000円 その他固定手当/月：77,000円～165,000円 固定残業手当/月：49,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当には業績手当が記載されております ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年1回（業績による）※前年度実績：1月あたり3,000円～15,000円 入社3年目　600－700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キューネット

    警備・清掃
    熊本県熊本市中央区帯山4-18-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【熊本市◆転勤無】清掃チーム運営管理■直行直帰OK/福利厚生充実
      ◇◆創業50年以上/年収500～600万円/管理職候補/清掃業界での経験を活かし、現場運営とスタッフマネジメントの両面で活躍できるポジション◇◆ ■職務内容： 清掃チームの管理職候補として、現場で働くスタッフのサポートや施設担当者との折衝を担います。 清掃業務の品質維持だけではなく、チームが円滑に業務を進められる環境づくりを担当するポジションです。 現場実務の経験を活かしながら、運営管理業務にも携わることができます。 ■詳細： ・清掃現場での実務対応 ・新人スタッフへの清掃方法や作業手順の指導 ・清掃品質や作業進捗の確認、チェック業務 ・施設担当者との打ち合わせや状況確認 ・顧客窓口としての各種対応 ・PCを使用した報告書作成業務 ・スタッフが働きやすい環境づくりやサポート業務 コミュニケーションを通じてスタッフや顧客との信頼関係を構築し、サービス品質向上に貢献いただくことを期待しています。 ■魅力： ・創業50年以上、地域の安全・安心を支えてきた熊本密着企業… 1971年の創業以来、熊本を中心に警備・セキュリティや施設管理を展開。清掃を含む施設管理でも512件の契約実績があり、地域で培った顧客基盤を持つ企業です。 ・清掃経験を活かして管理職候補へ… 新設ポジションの管理職候補として、現場実務に加えてスタッフ指導や顧客対応、品質管理を担当。保有資格も給与へ反映され、転勤なしでマネジメントへのキャリアアップを目指せます。 ■当社について： 1971年創業の熊本県密着型セキュリティ企業。県下48拠点のネットワークを強みに、法人向けの機械警備・常駐警備から個人向けホームセキュリティまで幅広いサービスを展開。県内顧客数トップクラスの実績を持つ安定基盤のもと、現在はビル管理・防災・清掃など非警備領域の拡大や、グループ会社ネットワークを活用した全国拠点の点検保守業務の一元化を推進中。次の成長フェーズを迎える中で、既存事業の拡大や新たな事業づくりにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 勤務先現場 住所：熊本県菊池郡陽町原水 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区帯山4-18-1 勤務地最寄駅：JR線／東海学園前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～359,000円 固定残業手当/月：43,240円～51,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,240円～410,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回(4月・10月) ・賞与：年2回(6月・12月／過去実績：3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大手半導体工場の警備員／年休120日以上／40代～50代活躍
      適性や希望を考慮し、下記いずれかの業務を担当します。 ◆工場の正門・出入口での受付・警備 ・入退場する車両・人の確認 ・来訪者の受付・ご案内 ・VIP対応などの受付業務 →人と接することが多く、丁寧な対応が活かせるポジションです ◆建物入口でのセキュリティチェック ・メタルゲートで手荷物をチェック ・金属探知機による身体検査 ・モニターで持ち込み禁止物を確認 ・検査対象となった荷物のご案内・対応 →空港の保安検査場のようなイメージです どちらのポジションも、決められた手順に沿って進めるため未経験でも安心です。 ★チームで協力する仕事 …………………………… 常に複数名で勤務するため、一人で対応することはありません。 休憩時間もこまめに確保されており、休憩スペースも完備。 残業も月20時間未満で無理なく働ける環境です。 ★未経験でも安心の研修制度 ………………………………… ▼座学研修（7日間）　：警備の基礎知識を学習 ▼専門研修（3日間）　：配属先の業務を習得 ▼現場OJT（約1カ月）：先輩と一緒に実践 ▼約2カ月で独り立ち！ 入社後は約2カ月かけてじっくり育成。 未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ★頑張りはしっかり評価 …………………………… 等級制度で日々の勤務姿勢を半年ごとに評価。 ランクアップすると手当がアップ！ 資格取得による昇給制度もあり、 未経験からトレーナーへキャリアアップした社員も活躍中です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】 ◆セミコンテクノパーク内の半導体企業 熊本県菊池郡菊陽町原水 受動喫煙対策措置：あり
      月給23万7150円～（固定残業代を含む）＋各種手当 ※経験、能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代（2万4021円～／月17時間分）を含みます ※超過分の残業代は全額支給します ※全員一律支給の物件手当（10,000円支給）を含みます
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    有限会社協和清掃企業

    警備・清掃
    熊本県熊本市東区小山町1948-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】土木施工管理（浚渫・道路維持）◆年休120日／土日祝休み／残業月10H／転勤なし
      ●熊本県を中心に「下水道・道路の維持」「管工事事業」の2つの事業を展開 ●県や市町村から案件を請け負い、地域の環境保全や都市機能の回復を担う公共性・安定性の高い事業 ●離職率が低く長期的に安定して働ける環境（残業月10時間／年休120日／完全週休二日制／土日祝休み） ■業務内容： 土木工事の現場管理業務をご担当いただきます。 ＜案件＞ 市発注の道路維持・側溝の浚渫・下水管管渠敷設など ＜具体的な業務＞ ◎協力会社の打合せ、および周辺地域への説明 ◎施工計画の立案、ならびに工程表の作成 ◎現場の進捗および品質管理 ◎現場の安全管理（原価管理はご要望により相談可能です） ■会社・事業の魅力： ◎現場における裁量が大きく、業務が終了すれば気軽に帰宅いただける社風です。ご自身で業務を調整できる環境です。 ◎競合他社と比較して20代～40代の割合が高く、持続的な事業運営ができています。受注案件の特性上、施工図の作成や積算が少なく、現場管理がメインのため残業が少ない労働環境を実現できています。 ◎穏やかでのびのびと働ける環境のため、離職率が低いです。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区小山町1948-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横手事業所 住所：熊本県熊本市西区横手4丁目10-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～392,857円 ＜月給＞ 320,000円～392,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】管工事施工管理（大型ビルや商業施設など）◆年休120日／土日祝休み／転勤なし
      ●熊本県を中心に「下水道・道路の維持」「管工事事業」の2つの事業を展開 ●県や市町村から案件を請け負い、地域の環境保全や都市機能の回復を担う公共性・安定性の高い事業 ■業務内容： 管工事（建築）の施工管理業務をご担当いただきます。 ＜案件＞ 主に大型ビルや商業施設等の給排水設備の新設・修繕、外構工事がメインです。 ＜具体的な業務＞ ◎協力会社との打合せ ◎CADによる施工図の作成 ◎施工計画の立案、ならびに工程表の作成 ◎現場の進捗および品質管理 ◎現場の安全管理（原価管理はご要望により相談可能です） 入社後当面は現場管理部長と協業して案件を実施しますが、将来的には1つの案件をお任せします。 ■会社・事業の魅力： ◎現場における裁量が大きく、業務が終了すれば気軽に帰宅いただける社風です。ご自身で業務を調整できる環境です。 ◎競合他社と比較して20代～40代の割合が高く、持続的な事業運営ができています。 ◎事業として官公庁発注の側溝・道路の清掃浚渫工事や下水道の修繕等の割合が大きく、競合が少ないため事業が安定しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 西事業所 住所：熊本県熊本市西区横手4丁目10-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熊本電気鉄道株式会社

    鉄道業
    熊本県熊本市中央区黒髪3-7-29
    • 設立 1909年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本電鉄／鉄道車両の整備スタッフ】未経験歓迎★自社鉄道・路線バスは乗り放題◎福利厚生充実／転勤なし
      ◆◇未経験から鉄道車両整備の専門技術を習得できる／製造業、工場などで現場作業経験がある方◎／家族手当や食事補助など手当も充実／会社創立117年／長期就業環境◎／平均勤続年数21.5年◇◆ ■職務内容： 熊本県北部で鉄道や路線バスを運行する熊本電気鉄道にて、鉄道車両の保守・整備・改造業務を担当いただきます。 安全かつ安定した鉄道運行を実現するため、車両の定期点検や修理、部品交換などを行い、地域の公共交通を支える重要な役割を担います。 ■詳細： ・鉄道車両の定期点検業務 ・車両各部の保守、修理業務 ・消耗部品や故障部品の交換作業 ・車両改造に関する業務 ・整備記録や点検結果の管理 ・安全基準や作業手順に沿った整備作業 ■特徴： 鉄道車両の整備に携わるため、日々の点検や整備を通じて専門技術を身につけることが可能です。 また、夜間作業が発生する場合がありますが、当番制で運用しており、時差出勤による勤務調整を行っています。宿直業務はありません。 ■魅力： ・地域の鉄道インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 ・未経験から鉄道車両整備の専門技術を習得できる環境です。 ・鉄道車両のみを対象とした整備業務に専念できます。 ・安全を最優先とする現場で専門性を高められます。 ・電気、機械、設計など幅広い知識やスキルを活かせる環境です。 ・家族手当や食事補助など手当も充実しているほか、鉄道／路線バスも乗り放題となります。 ■研修制度 当社では、新人研修、中堅社員研修、管理職研修と階層に応じた研修を実施しており、中途入社の方も安心してスタートいただける環境が整っております◎ ■当社について： 創業117年の老舗企業です。「地域とともに地域住民のために」を企業理念とし、鉄道やバスの公共交通事業を軸に、幅広い事業で地域の公共交通のインフラを支えています。旅行業、不動産業、保険業などの付帯事業を通して、地域のお客様へ多角的なサービスを提供することで地域に貢献している企業です。また約60年にわたって自動車内装品を製造しているメーカーのテイ・エス テックのグループ企業でもあり、二輪車用シート・樹脂製品製造を主軸に展開しています。最近は、SDGsの観点を取り入れ、環境に配慮した商品の販売事業にも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 鉄道事業部 北熊本駅 住所：熊本県熊本市北区室園町1-1　 勤務地最寄駅：熊本電鉄線／北熊本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回（3.0ヶ月分） ■昇給：年1回（500円～3,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市◆未経験・2卒歓迎】総合職◆創立117年／福利厚生充実／安定企業で様々な領域でスキルアップ
      ■職務内容： 熊本電気鉄道の総合職として、各事業部門における営業・企画・事務業務を担当いただきます。 入社後は適性や組織状況を踏まえて配属を決定しますが、基幹事業である鉄道事業部や乗合事業部への配属可能性が高く、公共交通事業の運営に関わる幅広い経験を積むことができます。 ▼具体的には… ・利用者数や乗降データの分析 ・営業企画、マーケティング業務 ・鉄道・バス事業の運営サポート ・企画立案および事業推進 ・各種事務、管理業務 ・商品開発や新サービスの企画 ・観光事業における営業、ツアー企画業務 ・土地、建物の管理や沿線開発に関する業務 ・電力事業、保険事業等の事業運営業務 ▼配属先/特徴… 総務部、鉄道事業部、運輸部、乗合事業部、観光事業部、営業企画部など多岐にわたり、幅広い事業理解を深めながらキャリア形成が可能です。 将来的には部門を超えて活躍できる人材を期待しています。 業務では利用動向や事業データの分析を行う機会も多く、論理的思考力や数値に対する感度を活かして活躍いただけます。 ■魅力： ・基幹事業である鉄道・バスといった熊本インフラ事業に携われます。 ・営業、企画、マーケティング、事務など幅広い経験を積めます。 ・乗降データ分析など数字を活用した業務に挑戦できます。 ・将来の基幹社員候補として長期的なキャリア形成が可能です。 ・創業117年の公共交通事業者で地域社会に貢献できます。 ・少数採用のため若手のうちから事業運営に関われます。 ・残業月平均15時間、有給の取得率も高く、平均勤続年数は21.5年と働きやすい環境です◎ ・家族手当や食事補助など手当も充実しているほか、鉄道／路線バスも乗り放題となります。 ■研修制度 当社では、新人研修、中堅社員研修、管理職研修と階層に応じた研修を実施しており、中途入社の方も安心してスタートいただける環境が整っております◎ ■当社について： 創業117年の老舗企業です。「地域とともに地域住民のために」を企業理念とし、鉄道やバスの公共交通事業を軸に、幅広い事業で地域の公共交通のインフラを支えています。旅行業、不動産業、保険業などの付帯事業を通して、地域のお客様へ多角的なサービスを提供することで地域に貢献している企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区黒髪3-7-29 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道菊池線／坪井川公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回（3.0ヶ月分） ■昇給：年1回（500円～3,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熊本バス株式会社

    道路旅客運送業
    熊本県熊本市東区画図町重富600
    • 設立 1912年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本】教習指導員 ～自動車学校のインストラクター経験者歓迎/熊本での知名度抜群！～
      ■職務内容：自動車学校で“くるま”の楽しさ、安全運転の大切さを教え、教習生に対して免許取得のサポートを行っていただきます。 ・教習指導、学科教育 ・教習車の管理 ・教習生の送迎 ・校内環境整備、生徒募集等 上記他、電話対応や事務処理などの業務も発生する場合もあります。 ■組織構成：指導員は約10名程(20～70代)在籍しております。 ■業務の特徴： 【大きなやりがいを感じることのできるお仕事】 教習生の多くは学生さん～社会人の方々など幅開く通っていただける生徒さんがいらっしゃいます。車や2輪自動車等の運転免許取得するために様々な思いをもって通っていただいています。そのため、その夢・目標を達成するために一緒にサポートできる環境には大きなやりがいを感じることが可能です。 【きれいな校舎で就業できます】 2017年10月にリニューアルをした新校舎です。 1階は木目を生かしたモダンテイストのカウンターと2階はカフェテリアのような待合室もご準備しています。 さらにプロジェクター完備の教室や最新のシミュレーター室ディスカッション室なども完備しています。 【無料託児所も完備】 教習に通っていただくママさん向けの無料託児所も完備しています。受講いただく皆様に安心して教習にご参加いただけるような設備を完備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本バス自動車学校 住所：熊本県上益城郡御船町木倉215-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～300,000円 その他固定手当/月：45,000円～60,000円 ＜月給＞ 207,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：2.5ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/未経験歓迎】教習指導員～未経験から国家資格取得/手厚いサポート/運転の楽しさを教える仕事～
      ■職務内容：教習生の送迎をしながらインストラクター（指導員）資格取得に向け勉強をしてもらいます。 ・教習生の送迎 ・教習指導員資格取得に向けた教習参加 ・〈運転免許のない方〉運転免許取得のための教習参加 上記他、電話対応や事務処理などの業務も発生する場合もあります。 【指導員資格取得後の業務】 自動車学校で“くるま”の楽しさ、安全運転の大切さを教え、実技、学科教育、車の管理、生徒送迎、校内環境整備、生徒募集等の業務を行います。 ■組織構成：指導員は約10名程(20～70代)在籍しております。 ■ご入社後の就業について： 当社教習所に通っていただく生徒の送迎と以下教習指導員資格取得に向けて事前教養授業の参加(、場合によっては免許取得のための講習参加)を行っていただきます。 ※準中型免許取得については、当社自動車学校での免許取得ができないため、社外の教習所に通っていただきます。 　その場合、事前申請は必要ですが、業務時間内での通学で構いません。 ※免許取得に際しての学費は個人負担です。 教習指導員資格の受験に際しての費用は会社負担となります。 ■教習指導員資格と運転免許について： 教習指導員の資格取得のためにまずは、以下の運転免許並びに講習を受けていただきます。 免許取得：「普通自動車免許(MT)」「自動2輪車運転免許」「準中型運転免許」 【スケジュール】事前教養(3～6か月)→新任教習指導員養成講習(3週間程度)→資格受験(筆記・運転技能審査・面接)
      ＜勤務地詳細＞ 熊本バス自動車学校 住所：熊本県上益城郡御船町木倉215-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 182,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：2.5ヶ月程度 ■入社1年後の想定年収： 資格取得も完了した方で残業代込みで年収340万円程。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小竹組

    ゼネコン
    熊本県熊本市中央区大江4-13-20
    • 設立 1944年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本市/中央区】建築施工管理補助～大型物件に関われる◎資格保有者・UIJターン歓迎/残業20ｈ程度
      ◇◆◇◆ 大正13年創業の熊本地場総合建設会社！/熊本・鹿児島での官公庁大型物件の施工実績多数！/アットホームな社風で働きやすさ抜群！ ◆◇◆◇ ■業務内容：大型物件における建設現場の施工管理補助をご担当いただきます。 大型物件を基本的には取り扱うため、将来的な就業経験を付けていただきながら1級施工管理資格取得に向けて業務を行っていただきます。 【就業イメージ】 8：00　 出社　一日のスケジュール（施工管理）を連絡・確認・作業へ 　　　　　　　安全に作業できる工程管理を協力会社と共に実施 　　　　 途中休憩 12：00　昼休憩 13：00　午後からの業務内容確認（午前中と同様） 　　　　 途中休憩 17：00　終業　以降　翌日以降のスケジュール及び安全確認他 ＊教育機関、医療施設、工場、事務所、保育園、福祉施設など大型建築物～一般建築まで幅広く受注しております。 【施工例】 熊本学園大学 本館及び研究棟、崇城大学 本館及び電子電気工学科棟、同仁化学研究所、ハローグリーンエブリー島崎など ■組織風土： どの職種の社員もそれぞれの仕事に対してプロ意識をもって業務を行っています。また社内でも双方をプロとして対峙し、お客様により良いものを提供できるようにコミュニケーションを活発に行っております。そのため相談をすると話をしっかり聞いてアドバイスを頂けるので安心して仕事ができ、自分自身でもさらに頑張る活力を養うことができています。気さくな方たちが多く、アットホームで居心地の就業環境です。 ■当社について： 「建築」は人間の生命と財産を守るという大切な役割を担っています。各種事前調査・企画から設計・施工の一貫体制でお客様の「夢実現のお手伝い」をいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区大江4-13-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 472万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～278,000円 その他固定手当/月：39,000円 ＜月給＞ 295,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：あり（昇給金額／昇給率1月あたり～3.00％※過去実績） ■賞与：あり（年2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本市/中央区】建築施工管理(1級保有者)★UIJターン歓迎★/残業20時間程度
      ◇◆◇◆ 大正13年創業の熊本地場総合建設会社！/熊本・鹿児島での官公庁大型物件の施工実績多数！/アットホームな社風で働きやすさ抜群！ ◆◇◆◇ ■業務内容：大型物件における建設現場の施工管理をご担当いただきます。 【就業イメージ】 8：00　 出社　一日のスケジュール（施工管理）を連絡・確認・作業へ 　　　　　　　安全に作業できる工程管理を協力会社と共に実施 　　　　 途中休憩 12：00　昼休憩 13：00　午後からの業務内容確認（午前中と同様） 　　　　 途中休憩 17：00　終業　以降　翌日以降のスケジュール及び安全確認他 ＊教育機関、医療施設、工場、事務所、保育園、福祉施設など大型建築物～一般建築まで幅広く受注しております。 【施工例】 熊本学園大学 本館及び研究棟、崇城大学 本館及び電子電気工学科棟、同仁化学研究所、ハローグリーンエブリー島崎など ■組織風土： どの職種の社員もそれぞれの仕事に対してプロ意識をもって業務を行っています。また社内でも双方をプロとして対峙し、お客様により良いものを提供できるようにコミュニケーションを活発に行っております。そのため相談をすると話をしっかり聞いてアドバイスを頂けるので安心して仕事ができ、自分自身でもさらに頑張る活力を養うことができています。気さくな方たちが多く、アットホームで居心地の就業環境です。 ■当社について： 「建築」は人間の生命と財産を守るという大切な役割を担っています。各種事前調査・企画から設計・施工の一貫体制でお客様の「夢実現のお手伝い」をいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区大江4-13-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～278,000円 その他固定手当/月：59,000円 ＜月給＞ 315,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：あり（昇給金額／昇給率1月あたり～3.00％※過去実績） ■賞与：あり（年2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    光進建設株式会社

    サブコン
    熊本県熊本市東区御領2-28-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全5件
    • 【熊本市】企画営業職（建築）◆創業60年の総合建設業／経営基盤◎／面接１回
      【30数年連続の黒字経営かつ無借金経営／公共工事から民間工事まで幅広く携わることが可能／3次元測量、ICT等、新技術を積極的に導入し品質・生産性の向上／教育体制・働きやすさ◎】 ■職務概要： 建築物の意匠・構造に関する設計や施工管理、図面・仕様書をもとにした材料・数量の算出および工事費の積算業務になります。 ■職務詳細： ・発注者との打合せ（建築計画にヒアリング・提案） ・企画段階からの事業計画参画 ・設計図面に基づく積算業務（工事費算出） ・概算見積書作成およびコスト管理 ・設計事務所との調整業務 ・工事部門との連携（設計意図・コスト整合確認） ・工事進行中のフォロー業務 ※設計業務は主に外部の設計事務所が担当しますので、当ポジションでは企画・調整業務において専門的知見を活かしていただけることを期待しております。 ■当社の特徴/魅力： ・高度な技術力と施工力は高く評価され、県内に確かな地盤と信用を築いています。 ・【資格取得支援制度】：1級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士等の 資格取得における予備校費用を助成しています。 ・【働きやすい環境】：有給休暇も時間単位で取得することができたり、女性の施工管理社員のために現場でも働きやすい環境を整えています。育児・介護休業制度の導入により仕事と家庭の両立を支援しています。 ・【社内イベント】：社員旅行や飲み会、協力業者会との合同の忘年会など、社員みんなが楽しめるイベントを実施しております。社員旅行として海外旅行も実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区御領2-28-1 勤務地最寄駅：JR線／熊本駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり：昇給額は1月あたり～10,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回 賞与月数計6.0ヶ月分（前年度実績） ※1級建築士の資格をお持ちの方、大歓迎いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/人吉】土木施工管理～総合建設業・創業60年・安定企業/資格取得助成制度有/土日休～
      ◆◇30数年連続の黒字経営かつ無借金経営/公共工事から民間工事まで幅広く携わることが可能/3次元測量、ICT等、新技術を積極的に導入し品質・生産性の向上/教育体制・働きやすさ◎◇◆ 同社は道路整備、下水道、上水道、橋梁、河川改修、といった社会インフラ事業を通じ、人々の安全・安心を支える地域の社会基盤の整備に貢献しております。 ■人吉支店について： 人吉の土木部門は6名が所属しています。30代から60代が幅広く活躍しています。有資格者は6名います。 人吉支店は河川改修に強みを持ち、豪雨、地震からの災害からの復興に尽力しています。 同社は熊本県内案件がほとんどであり、人吉支店でも日帰りで行ける案件の対応中心となります。 ■職務内容： 品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を行っていただきます。※施工実績はHPをご確認ください。http://www.kosin-k.co.jp/works/ 業務では社用車（ＭＴダンプ、ＡＴ普通車）、自家用車（ガソリン代は規定により支給）を使用していただきます。 熊本市外など遠隔地の現場は宿泊を伴う出張となることがあります（宿泊施設あり、出張に伴う各種手当支給あり） 案件は基本１人1案件ですが、案件の規模に応じて3～5名体制になることもございます。※経験を考慮して担当案件を決めております。 夜勤は基本ございません。市街地中心部で昼間の作業が困難な場合においては夜勤の可能性がございます。 ■同社特徴： 【資格取得支援制度】1級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士 等 資格取得における予備校費用を助成いたします。 【社内イベント】社員旅行や飲み会、協力業者会との合同の忘年会など、社員みんなが楽しめるイベントを実施しております。社員旅行として海外旅行も実施しております。 【働きやすい環境】有給休暇も時間単位で取得することができたり、女性の施工管理社員のために、現場でも働きやすい環境を整えています。育児・介護休業制度の導入により仕事と家庭の両立を支援しています。 【個々の技術力を高める】人材育成の一環として、資格取得に向けた予備校費用を全額助成するなど若手社員の自己研鑽に対して様々な制度で支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 人吉支店 住所：熊本県人吉市下原田町字若宮１１００ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 287,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 3.0～3.5月分（前年度実績） ■昇給 年1回 ■技術職は職位に応じて、業務手当（20時間分の残業代相当）もしくは役職手当あり 勤務されている方の給与例： 土木施工管理技士2級　年収：450～500万円 土木施工管理技士1級　年収：550～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社こざき

    建築設計事務所
    熊本県熊本市中央区辛島町6-2ペアレントビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市/有資格者向け】大規模改修工事の建築施工管理■残業月20H程度／福利厚生充実／直行直帰可
      ◇◆ 長年実績を持つ大規模改修工事会社/建築物がある限り供給される安定業種/大型改修工事によりやりがい抜群！/パソコン20時シャットダウンで働き方◎◆◇ ■業務内容：大規模改修工事の施工管理担当として以下業務をご担当いただきます。 ・ビル・マンションの大規模改修工事（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理等） ・リフォーム工事における施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理等）工事現場で作業の指揮・監督をします。現場に関わる書類作成をはじめ各作業への指示を出し工事状況を確認します。 着工から引き渡しまで工事現場をトータルに管理（施工計画・完成図書・お知らせ等の書類作成、お客様・取引業者対応、朝礼・会議等で責任者として対応）する業務です。※マンション7割、公共施設3割の構成です※基本的には1人当たり1現場を担当しております。工事規模により補佐1名つけることもあります。 ■就業のしやすさ：【自社施工を行うため調整しやすい就業環境！】 自社技術者30名程度、施工管理15名程度が就業する環境です。 6～7割が協力会社に依頼しておりますが、多くの工事に自社技術者がいるため協力して業務を行うメンバーが大きく変化することがなく、協力のしやすい就業環境です。また、施工管理担当として、15名在籍しているため様々なシーンに対応できる先輩社員・同僚が多くおり、不明点・お困りごとはすぐに解決できる環境です。さらにシステム面でも施工管理ツールの導入や、スマホ支給など施工管理の業務負荷を改善できる働き方改善にも積極的に実施しています。 【民間工事メインで安定的に工事獲得中！】 当社の着工工事割合は、民間工事7割、公共工事2.5割、戸建0.5割です。 マンションを運営するオーナーさんから元請けとして工事受注することが多いため、安定獲得ができております。また、オーナーさんからのリピート率も高く、同じオーナーさんから複数工事を受注させていただくこともあります。 ■当社の特徴：創業以来80余年、建築塗装を主体とした専門工事業者として県内ではトップクラスの完工高を上げています。また、ISO9001認証取得により、独自の外壁改修システムを確立しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本店 住所：福岡県福岡市博多区吉塚8-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～403,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：現場手当 ■昇給年1回 ■賞与年2回（計1.72ヶ月分　過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社再春館製薬所

    通信販売・ネット販売
    熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1
    • 設立 1932年
    • 従業員数 857名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【熊本／薬剤師】製造・品質保証責任者候補／ドモホルンリンクルでおなじみ／敷地内保育園完備
      • NEW
      ■業務内容： まず品質保証部もしくは工場内での品質保証業務を想定しております。 適性や成長に合わせて配置転換行っていきながら、製造管理者、品質保証責任者、安全責任者等の責任への成長を促します。 ご経験やご意向を踏まえながら、医薬品の品質保証責任者や安全管理責任者、製造管理者の次世代として成長を期待しているポジションです。 ■想定している業務(ご経験を踏まえて業務は検討します)： ・自社製品の品質管理業務(品質試験 等) ・法令順守(GMP／GQP／GVP)のための書類作成、整備 ・法や社内運用に合わせたルールや手順書の整備 ・顧客からの品質安全に関するフィードバック分析と改善提案、実行 ※お任せする業務内容によっては、薬剤師として販売業の服薬指導業務を習得していただく場合があります。 ■採用3ヶ月を目指す状態： ・当社の医薬品 品質システムや安全管理システムについての理解、品質保証部門、製造部門メンバーとの円滑なコミュニケーション ■想定している部署： 【品質保証部(8名：正社員)】 ・性別構成：男性2名／女性6名 ・年代：20代1名／40代4名／50代3名 【薬剤工園 品質管理部(18名：正社員・パートタイム社員)】 ・性別構成：男性4名／女性14名 ■募集背景： ・当社は基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を中心とした化粧品、医薬品、医薬部外品の製造販売を行う企業です。漢方の製薬会社である私たちは、通信販売を長らくおこなっており、通信治療により「明日が楽しみ」と思える人生を応援してきました。 ・会社の根幹である「漢方 痛散湯(つうさんとう)」をはじめとする医薬品の医薬品品質・安全管理体制の強化と、現在、製造管理者・品質保証責任者・安全管理責任者が40代以上のため、次世代のリーダーを担える方を募集したいと思っています。 ・また、製造業、製造販売業、一般販売業の業種の承認を受け製販一体となり、工場・コールセンター・研究開発部・マーケティング部・品質保証部門が同じ敷地で連携しながら働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～266,000円 その他固定手当/月：95,000円～98,000円 ＜月給＞ 309,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デジタルマーケ｜裁量大｜認知拡大～LTV最大化まで担うコアメンバー（健康食品×新規事業）【益城町】
      ～熊本勤務／転勤無！在宅可／デジタルマーケ経験からLTV・CRM領域へキャリアを広げる／「ドモホルンリンクル」で培った顧客基盤を活かし、新規事業のグロースを担う／創業100周年に向けた第二創業フェーズで裁量大きく活躍可能～ 当社のポジティブリズム事業部にて、健康食品領域のデジタルマーケティングをお任せします。単なる予算管理や代理店ディレクションではなく、データと顧客インサイトを起点に、新規顧客の獲得から育成（LTV最大化）までを一気通貫で推進する“事業グロースの仕掛け人”として活躍いただきます。 既存の商材・顧客基盤を活かしながら「1→10」の成長フェーズを担い、創業100周年に向けた第二の柱づくりに貢献いただきます。入社後は顧客接点を横断し、「データの裏にある感情」を捉えながら、新規獲得～CRMまでの勝ち筋創出を期待しています。 ■職務詳細　※ご経験に応じて、まずはいずれかの領域を中心に担当 （1）WEBマーケティング（広告・認知獲得） ・Meta広告中心のSNS広告、ECモールの運用およびKPI管理（CPA、CVR等） ・「なぜ刺さったのか」を踏まえたクリエイティブ改善ディレクション ・新規媒体の調査・選定・導入 ・SNSコンテンツ企画・運用 →新規顧客との「出会い」を最大化し、成長エンジンを構築 （2）WEBマーケティング（CRM・リピート獲得） ・LINE／メールを活用したCRM施策の設計・効果検証 ・顧客データ分析を基にしたセグメント設計・コミュニケーション設計 ・広告接点～購入後までのCX設計、LP／サイト改善ディレクション ・クロスセル施策、メディアタイアップの企画・実行 →顧客との関係構築を通じ「ブランドの絆」を育成 ■求められる役割 ・広告／CRMデータから顧客理解を深め、施策改善へ反映 ・代理店を戦略パートナーとして巻き込み成長を共創 ・「生体リズム」という価値を顧客に伝わる言葉へ翻訳 ■働く環境 経営陣との距離が近く、意思決定が速い環境。自らの仮説と実行が事業成長に直結します。 20代後半～40代の10名体制。男女比は半々で、風通しの良い環境です。 基本出社ですが、月1回程度のリモートワークも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給＋ランク手当・調整手当等で構成 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月15時間の残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和電工設備株式会社

    サブコン
    熊本県熊本市東区御領7-2-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市／転勤なし】管工事施工管理◆残業ほぼなし／資格手当あり／公共から民間まで幅広い案件
      ～残業ほぼなし（1日実働7.5h／休憩90分）／幅広い案件に携わる／錦戸企業グループの安定性～ ■業務内容： 官公庁の工事、民間工事向け管工事の施工管理をお任せしします。 ■具体的には： ・施工管理計画作成、施工図面作成　 ・積算業務、見積書作成、原価管理 ・施工管理業務 ※職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理 ■錦戸企業グループ（当社所属）： ・当社のほか、石油製品販売、損保代理店、ホテル業、コンクリート二次製品製造販売、運送業、社会福祉法人等で構成されます。 ・各企業がそれぞれの分野で培った知識や経験を共有し合うことで、より柔軟で質の高いサービスを実現しています。グループを通じて熊本県内ネットワークを構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区御領7-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～387,096円 ＜月給＞ 258,000円～387,096円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※別途、期末手当が支給される可能性あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市／転勤なし】電気工事施工管理◆残業ほぼなし／資格手当あり／公共から民間まで幅広い案件
      ～残業ほぼなし（1日実働7.5h／休憩90分）／幅広い案件に携わる／錦戸企業グループの安定性～ ■業務内容： 官公庁や民間から受注した、学校、病院、福祉施設などの設備工事に関する施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・現場調査 ・CADによる図面設計 ・積算 ・工程管理など ■錦戸企業グループ（当社所属）： ・当社のほか、石油製品販売、損保代理店、ホテル業、コンクリート二次製品製造販売、運送業、社会福祉法人等で構成されます。 ・各企業がそれぞれの分野で培った知識や経験を共有し合うことで、より柔軟で質の高いサービスを実現しています。グループを通じて熊本県内ネットワークを構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区御領7-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～387,096円 ＜月給＞ 258,000円～387,096円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※別途、期末手当が支給される可能性あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新興クリエイト

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区上南部3-32-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】建設コンサルタント（測量中心）◆年休123日・土日祝休み／残業月平均20h
      • 締切間近
      【年間休日123日◎元請け案件のみ／残業月平均20時間程度・宿泊を伴う出張は基本的には無しで働き方◎】 ★当社は土木技術のプロフェッショナルとして、測量業務、建設コンサルタント業務を専門的な知識と経験豊富な技術力で公共の福祉に寄与しながら社会的責任を果たしています。 ■職務内容： ・公共事業等に関連した、国家基準点に基づく公共測量 ・道路の新規計画、改良計画、維持計画、災害復旧に伴う路線測量 ・農業土木、森林土木に関する測量 ・河川の改修及び災害復旧に伴う河川測量 ・公共用地取得に伴う用地測量 ・境界確認、境界確定に伴う境界測量 ・ダム、港湾、漁港に関する深浅測量 ・道路台帳・河川台帳・下水道台帳整備に関する測量 ■実績例： 天草国道(宮田第一トンネル点検業務)/国道501号(平木高架橋)耐震補強設計 熊本県民総合運動公園(ラグビー場)改修設計/熊本地震災害　市営花園上の腹団地外災害復旧測量設計/江崎海外堤防等老朽化対策緊急測量設計 ※工事エリアは熊本県内のみ。宿泊を伴う出張は基本的には発生しません。 ※担当工事数は1～6件程度(2000～3000万円程度/平均)です。 ※受注工事は基本的には公共工事で、道路工事系が約6～7割を占めています。 ■当社の特徴/魅力： 【月1全体会議により会社の見直しを全員で実施！】 第一土曜日の出勤日には、全体会議を実施しており、イベントの企画・準備の他、現状の会社に対する課題などを洗い出し、全員でその対策などを話し合うような機会を設けております。 【やりたい！やってみたいを全力で応援する会社！】 資格取得にかかる費用はもちろん、自由な発想ややってみない！というチャレンジ精神を全力でサポートする会社。社内雰囲気にも働きやすい環境にこだわっており、IT企業並みのおしゃれなオフィスです。ドリンクなども好きに飲むことができ、紅茶・コーヒー・バリスタなどもフリードリンク制になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区上南部3-32-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 620万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：28,000円～330,000円 固定残業手当/月：12,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 40,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※RCCM or 技術士の有資格者については、資格手当を追加支給いたします（面接時に決定） ■賞与：年2回（約70万円～100万円） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大政建設株式会社

    サブコン
    熊本県熊本市西区花園4-8-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】土木施工管理技士2級　／完全週休二日・土日休み（110日）／熊本案件中心（直行直帰）
      ◇◆昭和８年創業（令和3年創業から88年！）／創業100年に向けて若手幹部の採用募集中！150年、200年と九州エリアに価値提供できる会社を目指しています◇◆ 同社魅力： （1）働きやすい職場環境：完全週休2日／土日休み（年間休日110日） （2）福利厚生充実：資格手当あり、家賃手当、寮あり結婚などのお祝い金あり （3）自由裁量：個人意見を尊重、反映してくれる会社です。お休みも今後のことを考え増やした方が良いと社員から上がっています。実際、会社の年間休日が増えるなど制度自体も現場の声で変わっています。 飲み会やイベントへの参加も個人の自由です！ （4）熊本県内／直行直帰の案件がほとんどです。 全案件の9割が熊本県内／日帰りで行ける場所（1割程度）となっております。直行直帰の形を取っております。 会議についてはオンラインツールがあり、現場にいる方でもシステムからの参加が可能です。勤怠については、スマートフォンにて入退社を打刻でき、管理を行っております。 ■土木工事案件について 道路、トンネル、河川、ダム等の施工管理を行っております。 ※ご経験をみて、まずは活躍できる案件への配属を予定しております。 工事現場は基本県内となり。社用車を使用し向かって頂きます。 河川、治山、航空実播も可能、下水 ※大臣賞など受賞実績があります。 ■組織構成　合計 34名　平均年齢 42歳となっています。 大きく3部門（工事部、工務部、業務部）から構成されており、下記が組織構成となります。 ・役員(2名)　 ・工事部（7名）現場工事担当者がいる部門　　　　　　　 ・工務部（19名）施工管理担当がいる部門／今回の配属先となります。　　　 ・業務部（6名）入札関連、管理部門となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区花園4-8-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】土木施工管理技士1級　／完全週休二日・土日休み（110日）／熊本案件中心（直行直帰）
      ◇◆昭和８年創業（令和3年創業から88年！）／創業100年に向けて若手幹部の採用募集中！150年、200年と九州エリアに価値提供できる会社を目指しています◇◆ 同社魅力： （1）働きやすい職場環境：完全週休2日／土日休み（年間休日110日） （2）福利厚生充実：資格手当あり、家賃手当、寮あり結婚などのお祝い金あり （3）自由裁量：個人意見を尊重、反映してくれる会社です。お休みも今後のことを考え増やした方が良いと社員から上がっています。実際、会社の年間休日が増えるなど制度自体も現場の声で変わっています。 飲み会やイベントへの参加も個人の自由です！ （4）熊本県内／直行直帰の案件がほとんどです。 全案件の9割が熊本県内／日帰りで行ける場所（1割程度）となっております。直行直帰の形を取っております。 会議についてはオンラインツールがあり、現場にいる方でもシステムからの参加が可能です。勤怠については、スマートフォンにて入退社を打刻でき、管理を行っております。 ■土木工事案件について 道路、トンネル、河川、ダム等の施工管理を行っております。 ※ご経験をみて、まずは活躍できる案件への配属を予定しております。 工事現場は基本県内となり。社用車を使用し向かって頂きます。 河川、治山、航空実播も可能、下水 ※大臣賞など受賞実績があります。 ■組織構成　合計 34名　平均年齢 42歳となっています。 大きく3部門（工事部、工務部、業務部）から構成されており、下記が組織構成となります。 ・役員(2名)　 ・工事部（7名）現場工事担当者がいる部門　　　　　　　 ・工務部（19名）施工管理担当がいる部門／今回の配属先となります。　　　 ・業務部（6名）入札関連、管理部門となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区花園4-8-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メガネの大宝堂

    専門店・その他小売
    熊本県熊本市中央区上通町5-6
    • 設立 1951年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市中央区】補聴器の販売職　◇月平均残業時間：1時間30分　◇転勤無
      【熊本/中央区】補聴器の販売　ブライト企業認定！　◇月平均残業1時間30分/平均勤続年数25年　～専門性を高められる販売業務/研修体制充実/1人1人のお客様にじっくりと向き合う業務～ ■採用背景 長期的な視点で、組織力の強化を図るための採用活動を行っています。産前産後休暇・育児休業制度も整備されており、勤続年数は平均25年と働きやすい環境です。 ■業務概要： 補聴器の販売を行います。豊富な知識で、補聴器が必要なお客様をサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： ・専用フロアへ来店客を案内し、プライベートスペース（防音室を完備）にて、聴力測定を行います。「きこえ」の状態を顧客に説明後、細やかなコミュニケーションをとりつつ、「どのような音が聞こえづらいのか」を確認していきます。 ・すぐに補聴器を長い時間使用するのは危険や不快感を伴います。練習スケジュールを作り、使用場所や使用時間を拡大していき、最終的に常用可能なように導いていきます。 ・アフターケア…クリーニングや、定期的なメンテナンス（消耗品の交換、音の調節）も快適に使用するためには不可欠なものです。施設や病院にいる顧客に、巡回／訪問のうえ、商品の案内を頂く業務もお任せする予定です。 ■業務の特徴と魅力： ・加盟している全国協会などが実施する様々な外部教育を積極的に受講しており、資格取得に対する補助制度もあり、未経験でも挑戦しやすい環境です。 ・同社が、「認定補聴器技能者資格」の取得を手伝います。 ※研修…現場で先輩社員について学んで頂くOJT教育研修があります。その他、メーカーでの社外研修もあります。研修期間は3か月程度を予定しています。 ・顧客との長期にわたる付き合いの中で、「ありがとう」の感謝をもらえる、やりがいのある仕事です。豊富な知識で、補聴器が必要な顧客の生活を支えていきます。 ■補聴器の特徴：20万円から30万円くらいの価格帯が中心です。機器の耐久性や、聴力の変化から3～5年くらいが買い替えサイクルとなります。同社において、補聴器の売り上げも好調に推移しており、今後も高齢社会に伴う更なる拡大が見込まれています。
      ＜勤務地詳細＞ 上通本店 住所：熊本県熊本市中央区上通町5-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による ■資格手当：1～2万円 （資格：眼鏡作製技能士1級・認定補聴器技能者・オプトメトリスト） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電盛社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    熊本県熊本市中央区世安2-1-29
    • 設立 1930年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本市】組込エンジニア～第2新卒歓迎/スマートファクトリ構築/大手半導体装置メーカーで常駐～
      • NEW
      ■業務内容： 半導体工場システム開発、スマートファクトリ構築をお任せします。 ▼詳細： ・熊本県の大手半導体メーカーへ常駐、又は本社にて半導体工場のシステム開発を行っていただきます。 ・顧客の社内システム、生産管理システム等の開発を行っていただきます。 ・基本的には、開発をメインにご経験やスキルを見て上流～下流までの業務をお任せいたします。 ・ご入社後は、10名程度のチームに参画していただきます。 ・将来的には、要件定義等の上流工程・PLとしてのキャリアアップを望むことができます。 ■就業環境： ・現在、行っている半導体製造装置の制御ソフト開発を始め、組込ソフト開発分野における業務拡大、また次なる世代を睨んだAI、IOTなどの開発を積極的に取り組みます。 ・配属予定のET事業部は全体で70名規模の部署です。25年以上の実績をもとに大手半導体装置メーカーとの太いパイプを持っています。 ・30代後半～40代の方が多く就業し、高いスキルを持った社員が多く在籍しています。 ■組織構成： 20名程度の組織です。約5割がコロナ影響により在宅勤務を行っております。ご入社後すぐは、出社していただきOJTを中心に業務を覚えていただき、その後スキルや習熟状況をみて在宅への移行も可能です。 ■当社の特徴： ・設立昭和5年で、創立92周年を迎えたが、これまで、無借金経営の堅実な会社です。 ・情報系においては、組込から医療、また企業向け、行政機関向け等多岐に渡っており様々な分野の技術を持ち、発展拡大へ足掛かりを持っています。 ・テレワークを導入し、在宅勤務手当も支給。 ・2024年10月からフレックスタイム制を導入。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（１） 住所：熊本県合志市福原1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（２） 住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※近年実績：年間5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】組込エンジニア～半導体・液晶製造装置関連ソフト開発/80年以上の無借金経営～
      ■業務内容： 半導体・液晶製造装置関連の組み込みソフトウェア開発をお任せします。 <こんな身近な所でも、同社が開発に携わった装置で生み出された半導体が活躍しています> 事例：病院、給食センター、災害復旧工事の遠隔監視、自治体からの情報発信など。 ・熊本県の大手半導体製造装置メーカーへ常駐し、組み込みソフトウェア開発を行っていただきます。 ・基本的には、開発をメインにご経験やスキルを見て上流～下流までの業務をお任せいたします。 ・ご入社後は、10名程度のチームに参画していただきます。 ・将来的には、要件定義等の上流工程・PLとしてのキャリアアップを望むことができます。 ■就業環境： ・現在、行っている半導体製造装置の制御ソフト開発を始め、組込ソフト開発分野における業務拡大に取り組みます。 ・配属予定のET事業部は全体で70名規模の部署です。25年以上の実績をもとに大手半導体装置メーカーとの太いパイプを持っています。 ・30代後半～40代の方が多く就業し、高いスキルを持った社員が多く在籍しています。 ■組織構成：約70名程度の組織です。プロジェクトにもよりますが、5～15名程度のチームごとにアサインしています。現在、コロナ状況もあり、7割が在宅勤務を行っております。 ■当社の特徴： ・設立昭和5年で、創立92周年を迎えたが、これまで、無借金経営の堅実な会社です。 ・情報系においては、組込から医療、また企業向け、行政機関向け等多岐に渡っており様々な分野の技術を持ち、発展拡大へ足掛かりを持っています。 ・2024年10月からフレックスタイム制を導入。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（１） 住所：熊本県合志市福原1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本電工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    熊本県熊本市南区幸田2-3-39
    • 設立 1958年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】管工事施工管理業務｜熊本県中心◆年休125日（土日祝休み）／資格取得支援あり
      • 締切間近
      ＼九州（熊本）エリアがメイン◆年休125日（土日祝休み）◆さらなる資格取得も可能◆支援制度で学べる環境あり◎／ ■職務概要： 管工事に係る施工管理業務をお任せします。今後の事業拡大に向け、新たな施工管理者の増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・管工事に関わる施工管理業務 ・製図・積算業務 ・各種書類作成など ■担当エリア： 主に熊本県内がメインですが、設備管理・状況確認のため、隣接県へ1－2泊の出張を行う場合もあります。 ■案件特徴： 店舗や病院をはじめオフィス・工場から外灯設備などのメンテナンス業務がメインです。 ・１人あたりの担当現場数は基本的には1件ずつですが、複数になる場合もあります。施工管理のための業務アプリを導入しており、遠隔でも管理が可能です。 ■工期：箱モノの場合は半年くらいで、メンテナンスなどの場合は短期間で1日～1週間程度です。 ・夜間作業について：発生する可能性があります。店舗改修、メンテナンスの場合も年に数回発生します。 ■働き方について： ・経験スキルや年数にもよりますが、入社後独り立ちまでは半年～1年程度が目安です。 ・フレックス制度を導入しているため、客先の希望により夕方からの作業や、お店の開店前の作業などに応じて勤務時間をずらして働くことが可能です。 ■魅力： ・年間休日は125日、土日祝休み、さらに有休もご家族行事などで積極的に取得できる環境です◎ ・さらなる資格取得を目指す方は、所属団体やグループ企業の講習会などで取得に向け学んでいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区幸田2-3-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴、経験等により決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】電気施工管理業務／熊本県メイン／年休125日（土日祝休み）／資格取得支援あり
      • 締切間近
      ＼九州（熊本）エリアがメイン◆年休125日（土日祝休み）◆さらなる資格取得も可能◆支援制度で学べる環境あり◎／ ■職務概要： 電気工事に係る施工管理および担当業務をお任せします。今回は今後の事業拡大に向け、新たな施工管理者の増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・製図・積算等、各種書類作成を含む ・エリア：主に熊本県内がメインですが、管理のための状況確認のため、隣接県へ1－2泊の出張をする場合もあります。 ・案件特徴：店舗や病院をはじめオフィス・工場から外灯設備などのメンテナンス業務がメインです。 ・１人あたりの担当現場数は基本的には1件ずつですが、複数になる場合もあります。また、施工管理のアプリを導入しておりますので、遠隔でも管理が可能です◎ ・工期：箱モノの場合は半年くらいで、メンテナンスなどの場合は短期間で1日～1週間程度です。 ・夜間作業について：発生する可能性があります。交通信号系の場合は第３～4半期に数回の頻度です。店舗改修、メンテの場合も年に数回発生します。 ・経験スキルや年数にもよりますが、入社後独り立ちまでは半年～1年程度が目安です。 ・フレックス制度を導入しているため、客先の希望により夕方からの作業や、お店の開店前の作業などに応じて勤務時間をずらして働くことが可能です。 ■魅力： ・年間休日は125日、土日祝休み、さらに有休もご家族行事などで積極的に取得できる環境です◎ ・さらなる資格取得を目指す方は、所属団体やグループ企業の講習会などで取得に向け学んでいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区幸田2-3-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職歴、経験等により決定 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社橋口組

    サブコン
    熊本県熊本市南区良町4-10-98
    • 設立 1959年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市／南区】トンネル・橋梁・河川等の土木施工管理◇転勤無／年休125日／残業20H程
      ◆◇土日祝休み/年間休日125日/新幹線やトンネルなど花形の現場も多数経験できる◎/働きやすさ抜群/地域密着型の社会貢献企業/資格手当充実/高い定着率と教育環境整備◆◇ ■おすすめPOINT　＼土木施工管理のキャリアを広げたい方へ／ ・土木工事全般（トンネル・橋梁・河川・造成等）の施工管理をお任せします。国交省や民間会社など、多様な案件に携わり幅広い経験を積むことができます！ ・1つの現場に2人以上の体制を敷き、負荷軽減と教育環境を整備。安心して働ける環境が整っています◎ ・土日祝休み、年間休日121日でプライベートも充実◎最新のIT技術やツールを活用した効率的な業務進行で、残業を極力減らし早く帰れるよう取り組んでいます！ ■職務内容：※直行直帰となります◎ ◎工事計画や資材・職人などの手配 ◎施工内容や予算・安全面の管理 ◎関連書類の作成や発注先との調整 経験をお持ちの方には、まず会社に慣れていただき、その後工事責任者（現場代理人後に監理技術者）として、施工管理業務全般をお任せします。フォロー体制も万全なので、安心して就業開始できます◎ ■ワークライフバランス： ◎年間休日125日、土日祝休み ◎効率化を図る最新のIT技術導入 ◎スマホやタブレットを活用し、迅速で簡単な業務進行が可能 ■キャリアパス： ・国交省の公共工事や民間会社の案件を担当し、豊富な経験を積むことが可能◎ ・経験者の方には、国交省案件を担当できる能力が身につくチャンスも！ ■働きやすさ： ・直近3年間の定着率98％ ・平均勤続年数16年。経験豊富な社員が多数在籍し、技術やノウハウをしっかり学べる環境です。 ・20～30代も活躍中。女性技術者も多く、ダイバーシティな職場！ ■施工実績： ・熊本3号小田代トンネル新設工事 ・九州横断道工事（橋梁） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区良町4-10-98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昨年度：平均2％UP ■賞与：年2回※昨年度：計3～4ヶ月分 ■特別賞与：業績による ※年収例 450万（月給28万）／23歳※5年目 600万（月給35万円）／29歳※8年目 650万（月給40万円）／39歳※10年目 700万（月給50万円）／48歳※20年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    蛇の目ブロック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    熊本県熊本市東区月出1-4-76
    • 設立 1953年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【熊本市東区】土木・外構工事の施工管理職◆創業約100年の安定企業◇自社製品活用・資格取得支援有
      【熊本県内の地域インフラを支える土木・外構工事の施工管理職／転勤なし・資格取得支援充実で長期キャリア形成が可能】 ■業務概要 当社自社製品であるコンクリートブロックやエクステリア商材等を用い、熊本県内の土木・外構工事現場における施工管理全般を担当します。官公庁や民間企業から受注した案件において、現場の安全・工程・品質管理を中心に、協力業者との打ち合わせや資材・人員手配、施工計画の策定、図面確認、現場進捗の報告、竣工書類の作成など幅広い業務を担います。入社時は経験やスキルに応じて小規模案件から着実に経験を積むことができ、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■業務詳細 ・施工計画の立案、進行管理 ・図面・仕様書の確認及び必要な資材・人員手配 ・現場での工程管理、安全・品質確保、トラブル対応 ・協力業者との調整・打ち合わせ ・工事進捗報告、竣工書類の作成業務 ■扱うサービス 自社製コンクリートブロック、左官材料、エクステリア商材などを活用した土木・外構工事全般 ■組織構成 従業員数27名、平均年齢45歳の落ち着いた環境で、経験豊富な先輩社員から実務を通じて知識・技術が学べます。 ■業務の魅力 自社製品の強みを活かし、地域密着で安定した案件受注。転勤がなく、腰を据えて長く働ける職場です。資格取得支援や退職金、再雇用制度も整い、安心してキャリアを築けます。 ■教育体制 OJT中心で先輩社員が現場で丁寧に指導。未経験からでも資格取得支援を活用し、専門性を高められます。 ■就業環境 休日は日祝中心で年間101日。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスの取りやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで現場責任者や管理職、マネジメント職へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 自社製品を活かした工事提案力が強みです。 大正15年創業の老舗企業として、「じゃのめ」の愛称で親しまれ、熊本県内で高い知名度と実績を誇ります。コンクリート製品の製造・販売に加え、建築資材の輸入販売や外構工事まで事業を展開。創業約100年の安定基盤のもと、新製品開発や販路拡大にも積極的に取り組んでおり、安定性と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区月出1-4-76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】生産管理・工場長候補／製造現場の統括・マネジメント／転勤無・資格取得支援有
      【熊本の暮らしとインフラを支える工場運営／組織マネジメントで裁量大／安定企業で長期キャリアを築く】 ■業務概要 当社熊本工場にて、コンクリート二次製品の製造全般および工場長候補として工場全体の運営・組織づくりをお任せします。生産計画や工程・品質・安全衛生の管理、設備の保守点検、コスト削減や業務効率化推進、スタッフのマネジメント・育成まで幅広く担当。地域インフラや暮らしを支える製品づくりをリードし、安定稼働と業績向上に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ・コンクリート二次製品の生産計画立案と工程管理 ・製品の品質管理、安全衛生管理全般 ・設備の保守点検計画の策定と実施、改善提案 ・工場スタッフのマネジメント（人員配置・育成・労務管理） ・製造コストの削減、業務効率化の推進 ・現工場長からの丁寧な業務引き継ぎと段階的な業務習得 ・社内外関係者との調整や折衝業務 ■扱うサービス コンクリートブロック、エクステリア商材、左官材料などの製造・販売や、土木・外構工事まで多岐にわたる製品サービスを展開しています。 ■組織構成 熊本工場のスタッフを統括し、現場運営や組織づくりに大きな裁量を持って取り組める環境です。 ■業務の魅力 工場全体を牽引し、地域インフラや暮らしを支える社会貢献度の高い仕事です。モノづくりと組織運営の両面に携われ、やりがいと成長を実感できます。 ■教育体制 入社後は現工場長の丁寧な引き継ぎとOJTで、段階的に実務を習得。 安心してチャレンジできる体制が整っています。 ■就業環境 転勤なく熊本で長期就業が可能。資格取得支援や退職金制度、各種社会保険も完備し、安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 工場長として現場を統括後は、組織運営や事業推進など、より広範な経営領域へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 大正15年創業の老舗企業として、「じゃのめ」の愛称で親しまれ、熊本県内で高い知名度と実績を誇ります。コンクリート製品の製造・販売に加え、建築資材の輸入販売や外構工事まで事業を展開。創業約100年の安定基盤のもと、新製品開発や販路拡大にも積極的に取り組んでおり、安定性と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区月出1-4-76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フタバ

    自動車部品メーカー
    熊本県熊本市南区流通団地1-10-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 【中津】自動車部品のルート営業◆研修充実◆残業ほぼ無／地域インフラ企業／オートアライアンスG
      • 締切間近
      ◇◆西日本トップクラスの自動車部品卸／働き方改革・IT化推進／メーカー研修充実！着実な成長を後押しするルート営業職◇◆ ■業務概要 自動車関連企業へ自動車部品・カー用品・機材・工具等の提案・供給を行うルート営業です。 ▼詳細： ・担当顧客（整備工場・ディーラー等）への訪問 ・必要な部品のヒアリング・受注対応 ・最適な部品の提案（純正・社外・リビルト） ・納品フォロー・関係構築 ※配送業務は別担当が対応します。 ▼職務の特徴： ・1日10件程のお客様（整備工場、鈑金塗装工場、中古車販売店、ガソリンスタンド、ディーラー等）を訪問 ・商品の受注、納品、新商品のご提案や業務上のお困り毎のヒアリングを実施。 ・事務所では電話対応や事務処理も担当します。 ・営業エリアは、営業所から自動車で1時間以内の範囲です。 ・お客様との関係構築や信頼獲得、迅速な対応力が求められます。 ■扱うサービス 自動車補修部品、整備・鈑金用機械・工具、用品など幅広い商品を取り扱い、お客様の多様なニーズに応えます。 ■組織構成 社員2名＋アルバイト４名（配送担当）が在籍しています。 ■魅力： ●自動車業界インフラとしての安定性… 当社は西日本最大級の自動車部品商として、 約40万点の部品を取り扱い、地域の整備工場・ディーラー等自動車産業を支えています。 ●オートアライアンスグループの基盤… 熊本・福岡・山口・大分に30拠点以上、当日配送可能な物流ネットワークを保有しています。 ●営業に集中できる環境… 配送は基本別専任担当/飛び込みなし/無理のない訪問件数です。 残業もほぼ発生させない方針でもあり、働き方も含め魅力的です。 ■想定されるキャリアパス 営業職として経験を積んだ後は、リーダーやマネジメント職へのステップアップも可能。全員経営の意識を持ちながら、地域に根差して長期的に活躍できます。 ■当社について： 西日本最大級の自動車部品商として約40万点の部品を扱い、整備工場やディーラー等へ迅速に商品を供給する自動車産業のインフラ企業。オートアライアンスグループの広域ネットワークと当日配送可能な体制を強みに、車社会を支える存在です。既存顧客中心の営業で、安定した需要のもと長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中津営業所 住所：大分県中津市加来2103-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（計４か月分） 　※1年目1.5ヶ月分、2年目3.0ヶ月分、3年目4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジバンビ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    熊本県熊本市北区四方寄町1445-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋/転勤無】ルート営業～「黒糖ドーナツ棒」でお馴染み老舗菓子メーカー／JR九州グループ～
      • NEW
      ～地元九州の人気商材を全国へ展開◎転勤なし／お菓子のルート営業◆超人気！ご当地お土産の新商品開発に携わることも可能◆空港・駅等へ新商品提案／ブランド価値を高めることがミッション ■職務内容： 東日本エリアを中心に既存顧客への新商品提案、企画提案、また新規お取引先の開拓を行っていただきます。 既存顧客の継続取引およびスーパーへの販路拡大がミッション！空港や駅、高速道路のSAやPA、観光地の店舗がメインになります 営業以外にも、新規商品の開発にも携わることが可能です。♪ ※ノルマはなく、拠点の目標として数値目標が設定されますが 無理のない範囲での目標となります。 <詳細> ・商品：黒糖ドーナツ棒、九州ご当地ドーナツ棒シリーズ、阿蘇ジャージー牛乳ドーナツ棒、かりんとうなど。 ・担当エリア：関東全域になります。 又、月1回熊本（本社）への出張（1泊2日）があり社内全体で会議等がございます。 ■当社のここが魅力： ＜小売店から営業職に職種チャレンジされた方も活躍中！＞業界知識活かして営業職にチャレンジできる環境です。 ＜働きやすい環境＞ノルマもなくあくまでも支店での目標になるため、チームワーク重視で楽しく仕事ができます！ 有給取得も柔軟に取得できるため、ワークライフバランスを整ることができます。 ■組織構成：2名在籍しております。 ■当社について： ・当社は、熊本を代表するお土産の一つ「黒糖ドーナツ棒」や九州ご当地ドーナツ棒シリーズ等を製造／販売する菓子メーカーです。2023年6月にJR九州グループの一員になりました。
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：東京都中央区日本橋本石町4丁目5番16号 ブルック日本橋３F 勤務地最寄駅：（JR）山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績：年2回（前年度実績3.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸・転勤無】お菓子メーカーの営業◆九州土産「黒糖ドーナツ棒」関西への販路拡大を担う＜JR九州G＞
      • NEW
      ■職務内容： 「黒糖ドーナツ棒」などの自社商品を、関西エリアへ広げる法人営業です。 兵庫県を中心とした関西エリアにおいて、既存顧客へのフォローと新規取引先の開拓を担当します。 卸問屋や小売店のバイヤーに対し、商品の特徴や販売方法を提案し、取扱店舗の拡大を目指します。 ▼詳細： ・既存顧客への定期訪問、販売状況の確認 ・卸問屋や小売店のバイヤーへの商品提案 ・スーパー・量販店など、新たな販売先の開拓 ・社内への顧客ニーズや販売情報の共有 ※販売先は、空港、高速道路のSA・PA、駅、観光地の店舗など。 ※単に商品を案内するだけではなく、店舗の客層や売場に合わせた提案を通じて、継続的な取引につなげます。 また、営業活動で得たお客さまの声が、関西向けの商品開発に活かされることもあります。 ▼入社後に期待すること： まずは既存のお客さまとの関係づくりや商品理解を進めながら、関西エリアの市場や販売状況を把握していただきます。 その後は、これまでの流通業界での営業経験を活かし、新規取引先の開拓や販路拡大を進めていただくことを期待しています。 ■魅力： ・流通向け営業の経験を活かせる… スーパー・量販店・CVS・卸店などへの営業経験を活かし、関西エリアの販路拡大に挑戦できます。食品・菓子業界の経験は問いません。 ・知名度のある自社商品を提案できる… 熊本銘菓として親しまれる「黒糖ドーナツ棒」などを扱います。お客さまの声を社内へ届け、関西向けの商品づくりに関われる可能性もあります。 ・神戸に腰を据えて働ける… 勤務地は貿易センター駅から徒歩1分。転勤がなく、JR九州グループの一員となった老舗菓子メーカーで、地域に根差したキャリアを築けます。 ■当社について： 1948年創業の老舗菓子メーカーです。熊本銘菓として親しまれる「黒糖ドーナツ棒」をはじめ、九州の素材や魅力を活かした菓子の製造・販売を行っています。2023年にはJR九州グループの一員となり、安定した経営基盤のもと全国へ販路を拡大中。長年培った商品力とブランド力を強みに、地域に根差しながらさらなる成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番23号 三宮ベンチャービル　917号室 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／貿易センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績:年2回（前年実績2.5か月程） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セルモ

    ブライダル・ウェディング
    熊本県熊本市中央区世安1-4-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全6件
    • 【熊本／玉名市】葬祭プランナー／業界経験者歓迎◆ご遺族に寄り添い成長できる仕事◆柔軟な働き方◆
      • 締切間近
      ◆◇人生最期の時間を支える企画・運営職/働き方を選べる休日制度/20代～60代まで活躍/OJT充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼ご遺族に最も近い存在として「ありがとう」が直接届くお仕事／ ・葬儀の企画から当日の運営、アフターフォローまで一貫して担当し、人生の最終章を形にするポジションです。 ・年間休日は「96日」「104日」「114日」から選択可能◎ライフスタイルに合わせた働き方ができます！ ■職務内容： セルモの葬祭プランナーは、故人様とご遺族の想いを深く理解し、人生の最終章を心温まる時間にできるよう、式の企画から運営まで一貫してサポートします。 「打ち合わせ」「準備」「当日運営」「アフターフォロー」が基本の流れです。 ・ご遺体の搬送・安置対応 ・ご遺族との打ち合わせ（式の規模・宗派・進行内容・予算などの確認） ・会場・備品・料理などの手配、法要や会食まで含めたトータルコーディネート ・役所等への各種書類の代行手続き ・当日の進行管理（司会進行、スタッフへの指示出し、タイムスケジュール管理） ・スタッフの調整や指導、会場レイアウト確認 ・ご遺族の心情に寄り添った対応とアフターフォロー ・見積書の作成、内容説明、精算関連の事務処理 ■扱うサービス： セルモグループは葬祭場、法事会館、関連宿泊施設を展開。「通夜～葬儀～法要～会食」まで一気通貫で、ご遺族のニーズに沿った柔軟な提案が可能です。 ■教育・研修： 入社後は座学で基礎知識を学んだうえで、先輩に同行しながらOJTで実務を習得。マニュアルもあり、まずは搬送補助や式場準備など、できる業務から少しずつお任せします。 ■組織： 熊本エリアは葬祭プランナー30名が在籍し、20代の若手から60代まで幅広い年齢層が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セルモ玉名支所 住所：熊本県玉名市築地388 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に加えて諸手当を支給します。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例は記載されていますが、実際の年収情報は明示されていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／八代市】葬祭プランナー／業界経験者歓迎◆ご遺族に寄り添い成長できる仕事◆柔軟な働き方◆
      • 締切間近
      ◆◇人生最期の時間を支える企画・運営職/働き方を選べる休日制度/20代～60代まで活躍/OJT充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼ご遺族に最も近い存在として「ありがとう」が直接届くお仕事／ ・葬儀の企画から当日の運営、アフターフォローまで一貫して担当し、人生の最終章を形にするポジションです。 ・年間休日は「96日」「104日」「114日」から選択可能◎ライフスタイルに合わせた働き方ができます！ ■職務内容： セルモの葬祭プランナーは、故人様とご遺族の想いを深く理解し、人生の最終章を心温まる時間にできるよう、式の企画から運営まで一貫してサポートします。 「打ち合わせ」「準備」「当日運営」「アフターフォロー」が基本の流れです。 ・ご遺体の搬送・安置対応 ・ご遺族との打ち合わせ（式の規模・宗派・進行内容・予算などの確認） ・会場・備品・料理などの手配、法要や会食まで含めたトータルコーディネート ・役所等への各種書類の代行手続き ・当日の進行管理（司会進行、スタッフへの指示出し、タイムスケジュール管理） ・スタッフの調整や指導、会場レイアウト確認 ・ご遺族の心情に寄り添った対応とアフターフォロー ・見積書の作成、内容説明、精算関連の事務処理 ■扱うサービス： セルモグループは葬祭場、法事会館、関連宿泊施設を展開。「通夜～葬儀～法要～会食」まで一気通貫で、ご遺族のニーズに沿った柔軟な提案が可能です。 ■教育・研修： 入社後は座学で基礎知識を学んだうえで、先輩に同行しながらOJTで実務を習得。マニュアルもあり、まずは搬送補助や式場準備など、できる業務から少しずつお任せします。 ■組織： 熊本エリアは葬祭プランナー30名が在籍し、20代の若手から60代まで幅広い年齢層が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セルモ八代支部 住所：熊本県八代市西片町1976 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に加えて諸手当を支給します。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例は記載されていますが、実際の年収情報は明示されていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八洲開発株式会社

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区月出1-1-52
    • 設立 1959年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本市/東区】地質/土質技術者（部課長クラス）残業月30時間以内/安定企業/現場調査～解析まで
      ■担当業務 管理技術者として、プロジェクト管理及び地質解析、物性評価、設計、計画、報告書作成を担当します。 ■詳細 ・地質調査、地質解析業務 ・報告書作成 ■特徴・魅力 専門的な知識を必要とする仕事ですので、自らラーニングや学術雑誌で 勉強したり、学会での発表に向けて論文を作成したりなどして、 常に自己研鑽を重ねていくことを大切にしています。また、業務に関わる資格について 初回受験費用全額負担のような福利厚生を利用して、資格を取得する社員も多くいます。 学会発表なども積極的に行いながら成長できる環境です。 ■求める人物像 資格と経験を備えた地質・土質技術者で、即戦力として実務を担当できる方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区月出1-1-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 その他固定手当/月：100,000円～190,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：7月・12月 ※業績に応じて決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市/東区】土質技術者（部長クラス）◆安定企業/5年以内に役員就任候補)
      ■担当業務 管理技術者として業務を担当する土質の専門技術者。 ■詳細 ・地質調査、地質解析業務。 ・報告書作成。 ■特徴・魅力 専門的な知識を必要とする仕事ですので、自らラーニングや学術雑誌で 勉強したり、学会での発表に向けて論文を作成したりなどして、 常に自己研鑽を重ねていくことを大切にしています。また、業務に関わる資格について 初回受験費用全額負担のような福利厚生を利用して、資格を取得する社員も多くいます。 学会発表なども積極的に行いながら成長できる環境です。 ■求める人物像 技術士(総監)(建設)土質及び基礎を保有し、 軟弱地盤や河川堤防の解析に長け、実務を担当できる年代である方。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区月出1-1-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：170,000円～225,000円 固定残業手当/月：70,000円～125,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) ※業績に応じて決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本建設株式会社

    サブコン
    熊本県熊本市西区池田4-16-16
    • 設立 1972年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本】土木施工管理技士1級※土木工事全般を対応／熊本県内の案件がメイン／資格を活かせる◎
      熊本県で土木工事を中心に多角的な経営を行っている当社の施工管理技士を担っていただきます。 ■業務詳細： ・現場の全体管理及び実行予算 ・現場測量及び寸法管理計測 ・現場における写真撮影、管理 ・書類作成 ・建設機械操作（重機オペレーター等） ・ドローン等による測量、及び図面作成 など ※必要な技能資格は会社負担で、入社後に取得して頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、先輩の教育の下経験を積んで頂き、後に現場の責任者をお任せ致します。また、より専門的な技能を取得してスキルアップが図れる様なカリキュラムをご用意致します。 ■当社について： 土木部や新分野関連をはじめ、当社を支えるプロフェッショナル集団が「もの造り」の原点である品質を徹底的に追求しています。建設をトータルに指揮・実践し、商品とサービス双方のクオリティー向上に努めています。地図に残るものを創る喜びが、当社の原動力になっております。今後も郷土の自然を守り、地域の方々に愛される、価値のある建造物の創造に情熱を注いでいきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区池田4-16-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本】土木施工管理技士2級※土木工事全般を対応／熊本県内の案件がメイン／資格を活かせる◎
      熊本県で土木工事を中心に多角的な経営を行っている当社の施工管理技士を担っていただきます。 ■業務詳細： ・現場の全体管理及び実行予算 ・現場測量及び寸法管理計測 ・現場における写真撮影、管理 ・書類作成 ・建設機械操作（重機オペレーター等） ・ドローン等による測量、及び図面作成 など ※必要な技能資格は会社負担で、入社後に取得して頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、先輩の教育の下経験を積んで頂き、後に現場の責任者をお任せ致します。また、より専門的な技能を取得してスキルアップが図れる様なカリキュラムをご用意致します。 ■当社について： 土木部や新分野関連をはじめ、当社を支えるプロフェッショナル集団が「もの造り」の原点である品質を徹底的に追求しています。建設をトータルに指揮・実践し、商品とサービス双方のクオリティー向上に努めています。地図に残るものを創る喜びが、当社の原動力になっております。今後も郷土の自然を守り、地域の方々に愛される、価値のある建造物の創造に情熱を注いでいきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区池田4-16-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社豊工務店

    ゼネコン
    熊本県熊本市東区山ノ内1-3-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本市/50・60代活躍中！】建築施工管理◆直行直帰可/再雇用あり/公共工事や大規模案件に携われる
      ■職務内容： 熊本市内を中心に、建築施工管理業務をお任せします。地域密着で70年以上の歴史を持つ当社は、公共施設や商業施設、教育機関、医療施設など、地域の暮らしを支える建物づくりに取り組んでいます。あなたの豊富な経験を活かし、熊本の街づくりに貢献できるやりがいある仕事です。 ■具体的な業務内容： ・幼稚園・学校・病院・オフィスビル・体育館・神社・団地など、多様な建築現場の施工管理 ・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理など、現場運営に関わる全般 ・協力会社との打ち合わせ、職人さんとの連携、現場の進捗確認 ・現場は熊本市内が中心。直行直帰OKで、月数回の会議はオンライン対応可能 ■魅力的な働きやすさ： ・無理な件数を一人で抱えることはありません。案件毎に余裕を持って担当できます。 ・現場完了後には、5連休以上の長期休暇取得も可能。プライベートを大切にできます。 ・平均残業は月25時間程度。過度な残業はなく、体力的にも安心です。 ・本社は熊本市東区。買い物や病院、江津湖など自然環境も近く、生活利便性が高いエリアです。 ■施工実績： 熊本駅新幹線口広場上屋、九州新幹線熊本総合車両基地、熊本県知事公邸改修、肥後銀行各支店、熊本市立富合小学校増改築、東野中学校校舎新築復旧など、地域のランドマークとなる案件多数。 ■スキルアップを応援： ・1級・2級建築施工管理技士の資格取得を積極的に支援。費用補助（最大10万円）＋資格手当あり。 ・再雇用制度あり（定年65歳）。長く働きたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区山ノ内1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・決算賞与） ※会社の利益は社員に還元するのが豊工務店。決算賞与は、現社長が就任して以来3年連続で支給しています。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市/転勤無】建築施工管理◆直行直帰可/50,60代活躍中/公共工事や大規模案件に携われる
      ■職務内容： ・建築施工管理の業務をお任せします。現場は熊本市内がメイン。 ▼具体的には： ・施工実績は幼稚園・中学校・高校・オフィスビル、体育館、神社、病院、団地まで様々です。 ・担当現場が終われば、休み（5連休以上）も取得可能。 ・直行直帰も可。現場と本社はリモートで繋いでいるので月に一度の会議も事務所に戻らなくて大丈夫。 ・無理な件数を一人で担当することはありませんので、余裕を持って取り組むことができ、一つひとつ丁寧な対応ができます。 ・地域の方たちに必要とされる商業施設、公共施設、病院、学校、駅など 大きな建物の建設に携わってきた当社には地域を守る力・技術があります。 ■施工実績： 熊本駅 新幹線口広場上屋.九州新幹線 熊本総合車両基地/熊本県知事公邸 改修/熊本日産自動車 八代インター支店 新築工事/肥後銀行 学園大通支店・嘉島支店・広安支店/熊本市立富合小学校 増改築工事/東野中学校 校舎新築復旧工事など。 ■スキルアップを応援： ・社員の資格取得を奨励しています。 助成金が出ない場合は、取得に伴う費用は10万円分を会社が補助。 もちろん取得後は資格手当を支給します。 ■熊本市の人気エリア ”東区”で活躍してみませんか？ ・熊本市東区に本社を構える豊工務店。買い物にも不便がなく、総合病院も2つあります。高速道路の入り口も2つあるなど、アクセスも抜群の立地です。 ・ファミリーに人気の江津湖やサッカー観戦もできる熊本県民総合運動公園もあり、利便性と自然が調和した優れた住環境です。あなたもこの人気エリアで、ぜひ活躍してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区山ノ内1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・決算賞与） ※会社の利益は社員に還元するのが豊工務店。決算賞与は、現社長が就任して以来3年連続で支給しています。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉永産業

    ゼネコン
    熊本県熊本市南区御幸笛田2-15-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】建築施工管理／商業施設・病院・学校など多彩な建築案件／元受け大型案件多数
      【熊本県のインフラや暮らしを支える施工管理／幅広い案件で着実なキャリアアップが可能／待遇・福利厚生充実】 ■業務概要 当社は熊本県内を中心に、公共・民間を問わず多様な建築工事を手掛ける総合建設会社です。本ポジションでは、建築施工管理業務全般を担当し、街の発展や地域社会に貢献できる大規模案件にも携わっていただきます。現場の安全・品質・工程・原価管理から協力会社の指導まで幅広く業務をお任せします。 ■業務詳細 ・施工計画の立案、工事契約書や設計図面に基づく現場管理 ・現場の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・協力会社や作業員への指示出し、進捗管理 ・発注者や設計者との打ち合わせ、連携業務 ・完成書類作成や竣工後のフォロー ・元受けの公共工事(学校・大学・公共施設などの官公庁建築)中心で、 新築・改築・大規模改修と幅広く対応。災害復興住宅などの実績もあり。 ・経験やスキルに応じて、補佐業務から10億円超の大規模案件の現場責任者まで段階的にお任せします。 ■扱うサービス 建築工事一式、太陽光発電システム、解体・リニューアル工事等 ■組織構成 建築施工管理技士や建築士を中心に、20～60代まで幅広い年齢層が在籍。中途入社者も活躍しており、組織の垣根なくチームワーク良好です。 ■業務の魅力 熊本駅や大学病院、商業施設など誰もが知るランドマークの建設にも携われます。3～20億円規模の案件も多数あり、地域社会の発展に直結するやりがいがあります。 ■教育体制 資格取得支援や報奨金制度があり、在籍中の取得で最大100万円の支給実績も。未経験業務は先輩が丁寧にフォローします。 ■就業環境 週休2日制・年間休日115日・残業月平均10時間程度。マイカー通勤OK、産休育休実績も豊富で長く働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 小規模現場での補佐からスタートし、経験を積むことで大規模案件の現場代理人や管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 70年以上の歴史を持つ地域密着型の総合建設会社であり、高い技術力と実績で経済産業省の「地域未来牽引企業」にも認定。安定した経営基盤と充実した手当・福利厚生が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区御幸笛田2-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（35時間分）を含み、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,800円～380,200円 固定残業手当/月：52,193円～99,818円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,993円～480,018円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与／年2回（8月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分） 〈 資格手当 22,000円 〉 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級建築士、1級建設業経理士 〈 資格手当 5,000円 〉 2級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級建築士、宅建建物取引士、2級建設業経理士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市南区】街づくりに貢献／土木施工管理／橋梁・道路など土木インフラ工事／資格手当充実、転勤なし
      【元受けの公共工事多数／多様な工事案件でスキルアップ／転勤なし・働きやすい環境】 ■業務概要 当社は熊本県内屈指の総合建設会社です。今回採用のされる方には、土木施工管理業務全般を担当いただきます。公共工事が中心で、道路・橋梁・河川・造成等の土木分野の元請工事・大型案件まで幅広く手掛けており、地域インフラや生活環境の向上に直接貢献できるポジションです。 ■業務詳細 主な業務は工事現場の安全・品質・工程・原価管理です。施工計画の立案や協力会社への指示・調整、工事請負契約書や図面をもとにした現場運営を行います。具体的には、橋梁・道路など、土木インフラの施工管理に携わることができます。災害復興住宅など地域貢献性の高い案件も取り扱います。経験や希望に応じて3～5億円規模、さらに10億・20億円超の大型プロジェクトの担当も可能です。経験の浅い方は小規模案件からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■扱うサービス 土木工事に関する施工管理一式。 ■組織構成 若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍。チームワークを重視し、20代～40代の社員が活躍しています。 ■業務の魅力 地域に根差した大型案件に携わることで、達成感とやりがいを実感できます。資格取得支援・報奨金制度も充実。前職給与もしっかり考慮し、待遇面も納得できる環境です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援、先輩社員によるフォローがあり、未経験分野もスムーズに習得可能です。 ■就業環境 転勤なし、マイカー通勤OK。残業は月平均10時間程度で、メリハリをつけて働けます。育児休暇実績も豊富です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、より大規模な案件の責任者や管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上、地域の発展に貢献する歴史ある企業。手当や福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区御幸笛田2-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（35時間分）を含み、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,800円～380,200円 固定残業手当/月：52,193円～99,818円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,993円～480,018円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与／年2回（8月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分） 〈 資格手当 22,000円 〉 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級建築士、1級建設業経理士 〈 資格手当 5,000円 〉 2級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級建築士、宅建建物取引士、2級建設業経理士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社十五建設

    サブコン
    熊本県熊本市中央区十禅寺1-10-14
    • 設立 1951年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】土木施工管理※数億円単位の大規模な案件が多数／ワークライフバランス充実◎
      • NEW
      ～1951年設立/舗装、施工、水道施設工事などの土木事業や建築事業を手掛けている企業/上下水道や道路などのライフラインに関わり、事業を通して地域の人々の暮らしを支える～ ■業務内容： 熊本県内の土木案件における施工管理業務をお任せいたします。2人1現場+事務員の3名体制で業務実施しており、未経験でも基礎から学んでいただけますので、働き方も充実しながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■具体的な案件内容： 案件は熊本県内の市町村等からの公共工事で、数億単位の大規模な案件が多数を占めております。IT技術を用いての業務効率やICT機械の導入を積極的に行っており、社内のコミュニケーションツールもDX化を進めております。 ■働き方について： 現場へは社有車で直行直帰にて業務可能です。また、4週8休を会社として促進しており月に8回は休みありでWLBバランスが充実しております。ワークライフのバランスの充実に力を入れており、子供の入学、卒業時にはメモリアル休暇の取得が可能、入社5年目からはリフレッシュ休暇で長期連休の取得も可能です。 ■資格補助： 外部講師を招いての会社としての勉強会や資金面での必要資格のフォローも実施しており、従業員育成にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区十禅寺1-10-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 275,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（2ヶ月ほど）+決算賞与年2回 ■モデル年収：年収560万円 入社10年目 係長（月給33万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市／転勤無】土木施工管理技師／係長■賞与実績4回／ブライト企業認定／直行直帰OK
      【1級土木施工管理技士募集／年収500～700万円／数億単位の大規模案件多数／業務効率化・直行直帰OK・長期連休など働き方◎／長期的なキャリア形成可能／賞与実績4回／ブライト企業認定】 ■職務内容： 熊本県内の土木案件における施工管理業務をお任せいたします。 【体制について】現場を2名の管理者と事務サポートの3名体制で運営しており書類作成等は事務が対応するため、効率よく仕事が進められる環境です。 ■具体的な案件内容： 案件は国交省や熊本県内の市町村からの公共工事で、数億単位の大規模な案件が多数を占めております。 ■環境： ・IT技術を用いての業務効率やICT機械の導入を積極的に行っており、業務効率や環境対策も行いながら業務に取り組んでいただきます。 ・現場へは社有車で直行直帰にて業務いただきます。また、4週8休を会社として促進しており仕事と休みのバランスが充実しております。 ・ワークライフのバランスの充実に力を入れており、子供の入学、卒業時にはメモリアル休暇の取得が可能、入社5年目からはリフレッシュ休暇で長期連休の取得も可能です。 ■ブライト企業とは： 働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる要件を満たした企業のことです。 ■研修制度： 外部講師を招いての会社としての勉強会や資金面での必要資格のフォローも実施しており、従業員育成にも力を入れております。 安心して就業いただけるよう、会社一丸となりフォローする環境があります。お気軽にご応募ください。 ■組織構成： 本社38名（昨年度6名の中途入社実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区十禅寺1-10-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 330,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（2か月程）+決算賞与年2回 ■モデル年収: 年収560万円 入社10年目 係長（月給33万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエスティー

    ゼネコン
    熊本県熊本市東区桜木1丁目13-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK＆全員面接／公共工事の施工管理／土日祝休／賞与3回
      • NEW
      ここがポイント！ ￣￣￣V￣￣￣ ◎異業種出身の先輩も多数活躍中！ 入社後は先輩社員の補助からスタート。打ち合わせへの同席や写真撮影、書類作成など、できることから少しずつお任せします。2～3年かけてじっくり育成するため、未経験の方も安心です。 ◎専門知識や経験は必要ありません！ 先輩社員の多くも未経験スタート。工場勤務やサービス業など、異業種出身者が多数活躍しています。管理サポートや書類作成、各種記録など、バックオフィスからチームを支える役割も担えるため、一人ひとりの得意分野を活かして活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ◆発注者との打ち合わせ ◆現場調査（施工内容、周辺環境等） ◆協力業者、施工班への作業指示 ◆工程の進捗管理 ◆工程写真撮影、整理 ◆CADによる図面修正、作成 ◆竣工書類作成、電子納品等 ＜施工実績（一例）＞ ・海や河川に架かる橋梁の補修、補強工事 ・新設道路の標識や防護柵、路面標示の設置 ・既存道路の老朽化した安全施設の取替えやラインの塗替え 当社の技術・品質が評価され、これまで多くの優良工事表彰を受賞してきました。 詳細は「休日・休暇」下の「＜多数の優良工事表彰を受賞＞」をご覧ください。 ★仕事の手順は決まっているので初めての方も覚えやすく、覚えた後はずっと通用するスキルが身につきます！ ★官公庁（県･市）、大手ゼネコンをはじめ民間の顧客（地元建設会社･舗装会社･不動産等）や、大手保険会社など、幅広い顧客から安定した受注をいただいています。 ★県内トップクラスの案件を誇り、若手社員でもコンスタントに案件を担当しながらスピード感を持って成長できる環境です。 ★受注額の規模は1本当たり数万円～1億円超えの工事などさまざまです。能力に応じてさまざまな物件で経験を積むことが可能です。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／社宅あり／マイカー通勤OK】 熊本県上益城郡益城町広崎2278 アクセス：市電「健軍町駅」より車10分 移転したばかりのキレイなオフィスです！ ※受動喫煙対策：有（オフィス禁煙） ※U・Iターン歓迎 ーーーーーーーーー ◆益城町の魅力！ ーーーーーーーーー 益城（ましき）町は熊本県の真ん中に位置し、熊本市内から車で20分ほどの都市圏にありながら、 自然豊かで、都市機能と自然が調和する暮らしやすい町です。 高速道路のインターチェンジや空港もあるので、県内外の移動も便利。 さらに、町中心部の再開発や道路整備も進んでいます。 自然を生かした野菜や果物の栽培が盛んで、地元のスーパーにも並ぶので、 とれたての新鮮な食材がリーズナブルな価格で手に入ります。 近年では、特に熊本市のベッドタウンとして、若い人たちの移住も増加している町です。
      ◆経験者の場合 月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月7万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆未経験の場合 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ユーホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市中央区上水前寺2-12-24
    • 設立 1976年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本市／転勤なし】一級建築士 ◆残業ほぼなし・健康経営に注力／定着率高／ワークライフバランス◎
      ～残業ほぼなし／転勤なし／「健康経営」に取り組む企業でワークライフバランスを大切に活躍できる◎～ ■仕事内容： 公共工事／民間工事において、設計および現場の施工管理（施工計画・工程管理・安全管理・労務管理）をお任せします。住宅、民間建築物、建物公共工事の建築設計／施工管理となります。 ※エリア：熊本市内および近郊 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな方におすすめ： ・裁量大きく業務に取り組みたい方 ・顧客と近い距離で業務を行いたい方 ・腰を据えて活躍熊本市ではたらきたい方 ■はたらく魅力： 社員の健康に配慮することで職場環境の改善を実現し、生産性を向上させていく「健康経営」にも取り組んでいます。 ・残業ほぼなし ・転勤なしで腰を据えて活躍 ・定着率高い環境 ・「くまもとスマートライフプロジェクト」 優良事例集に掲載実績◎ ■組織構成： 会社全体として、12名（工事担当者5名、総務1名／女性、経理1名／女性、その他5名）で構成されています。 ■仕事の特徴： 建設省が推進している「新世代木造住宅供給システム」。建設コストへ無用な上乗せや流通コストの無駄がないので確かな質と低価格化の両立を実現しました。「新世代木造住宅供給システム」とは、先進的な企業が独自に開発した合理化工法や営業・設計ソフト、住宅性能・品質向上技術、施工・維持・管理ノウハウなどを地域に密着したビルダーが活用できるようシステム化したものです。 ■事業について： 独立時から培ってきた技術力を活かし、公共施設などの建設も手掛けている「建築事業部門」と、その技術力とノウハウをもとに事業展開している「住宅事業部門」があります。ユーホーム住宅事業部門では、一番の特徴であるOMソーラーハウスを核として、あらゆるニーズに自由設計、自由工法でお応えすることができます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区上水前寺2-12-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,300円～370,400円 ＜月給＞ 333,300円～370,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：支給実績2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市／転勤なし】建築施工管理 ◆残業ほぼなし・健康経営に注力／定着率高／ワークライフバランス◎
      ～残業ほぼなし／転勤なし／「健康経営」に取り組む企業でワークライフバランスを大切に活躍できる◎～ ■仕事内容： 主に新築以外の増改築、リフォームの現場監督をお任せします。そのほか、新築物件や公共施設を現場監督を担う一級施工管理技士の補佐を担います。 ※エリア：熊本市内および近郊（社用車使用／MT車） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな方におすすめ： ・裁量大きく業務に取り組みたい方 ・顧客と近い距離で業務を行いたい方 ・腰を据えて活躍熊本市ではたらきたい方 ■はたらく魅力： 社員の健康に配慮することで職場環境の改善を実現し、生産性を向上させていく「健康経営」にも取り組んでいます。 ・残業ほぼなし ・転勤なしで腰を据えて活躍 ・定着率高い環境 ・「くまもとスマートライフプロジェクト」 優良事例集に掲載実績◎ ■組織構成： 会社全体として、12名（工事担当者5名、総務1名／女性、経理1名／女性、その他5名）で構成されています。 ■仕事の特徴： 建設省が推進している「新世代木造住宅供給システム」。建設コストへ無用な上乗せや流通コストの無駄がないので確かな質と低価格化の両立を実現しました。「新世代木造住宅供給システム」とは、先進的な企業が独自に開発した合理化工法や営業・設計ソフト、住宅性能・品質向上技術、施工・維持・管理ノウハウなどを地域に密着したビルダーが活用できるようシステム化したものです。 ■事業について： 独立時から培ってきた技術力を活かし、公共施設などの建設も手掛けている「建築事業部門」と、その技術力とノウハウをもとに事業展開している「住宅事業部門」があります。ユーホーム住宅事業部門では、一番の特徴であるOMソーラーハウスを核として、あらゆるニーズに自由設計、自由工法でお応えすることができます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区上水前寺2-12-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～357,142円 ＜月給＞ 214,285円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：支給実績2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社熊日広告社

    総合広告代理店
    熊本県熊本市中央区本山町225-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市／中央区（転勤無）】広告営業◆熊本日日新聞Gで安定　◆残業20ｈ／月◆面接交通費支給有
      ～転勤なし、法人営業経験を活かす／熊本日日新聞グループ／総合広告代理店（テレビCMやイベント、紙面、WEBなど幅広い広告手法）で課題解決！／2023年新築の新しいオフィスで働く～ ■採用背景 新卒含め20代（23～30代前半）の人材は充実しています。一方、30代中盤～40前半までの次世代リーダーが組織として不足しているのが実態です。次世代リーダーとして、下の世代を引っ張る人材の募集です。 ■業務概要： 広告営業職として企業の広告活動をサポートします。 お取引先企業様の販促活動、宣伝活動、広報活動の課題解決を行い、新商品やサービスの効果的なプロモーションを提案します。 イベント、看板広告、WEB広告など幅広い媒体を取り扱い、クライアントのニーズに最適な広告手法を見つけ出すことが求められます。 ■魅力点 ・総合広告代理店として幅広い商材、提案が可能！ 新聞広告、ネット広告、テレビやラジオのCM、イベントの企画運営や各種制作物まで幅広く商材として取り扱い可能。また0からの企画の要件定義、実際の運営まで携わることができます。 ・ネット、SNS広告など、最新のトレンドに対応するため社外研修、社内研修含めスキルが上がるための取り組みを会社として行っています。 ・親会社である地元紙の熊本日日新聞や地元民放テレビ４局とラジオ２局との取引額がすべて県内No.1。圧倒的なシェアで、地元熊本企業様とのつながりが数千社あります。 ■職務詳細： ・クライアントとの密なコミュニケーションを通じてニーズを把握 ・広告計画の企画立案と実施 ・各種イベントの企画・運営 ・広告媒体の選定および効果的なプロモーションの提案 ・新規および既存顧客のフォローアップ ■組織体制： 営業部門は第一営業部と第二営業部に分かれており、それぞれ約15名の社員が在籍しています。 さらに3つの班に分かれ、各班に班長とベテラン社員が配置されています。 将来の幹部候補となる方を探しております。 ■働き方： 基本的な勤務時間は9:00～17:00で、残業は月20時間程度となります。 基本的にはクライアントとの対面でのコミュニケーションを重視しています。転勤の可能性はなく、腰を据えて働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区本山町225-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／平成駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,050円～326,500円 固定残業手当/月：32,400円～49,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,450円～376,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢、経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※年収例：45歳600万程度、40歳580万程度、35歳500万程度 　上記あくまで一例です（交通費等の手当てにより若干の上下動あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新星

    設備管理・メンテナンス
    熊本県熊本市東区神園2-1-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【熊本市/神園】管工事施工管理～転勤無し／福利厚生充実／安定した経営基盤／残業月平均15時間～
      「熊本の空気をより綺麗に・熊本の水をより美味しく・熊本の電気を守りたい」を基本に事業を展開している当社で管工事施工管理を募集しております。 ■職務内容 一般住宅や商業施設等の空調設備及び衛生設備(給排水設備工)の施工管理をお任せします。民間と官公庁は9：1の割合で仕事があり、創業当初からのお付き合いで盤石が経営を築いています。 案件の金額規模として、マンションにて3～6000万円や2～3億円、老健施設では8000万円程です。工期は1～1.5年が多く、1人3件程度の案件をお任せします。案件の担当地域として、熊本市内がメインあり、県内全域をお任せします。また、工事は外注を行っております。 案件例：マンション、老人ホーム、中学校、役場等と規模や構造は多岐にわたります。 (1)現場巡視による工事品質の管理 (2)現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理 (3)予算管理(必要経費の計算～実費の把握) (4)工程管理(工事が効率的に進むように段取る) (5)下請け工事業者の 手配 等 ■組織構成 18名在籍しています（平均年齢：39.1歳）。うち12名管工事施工管理技士資格保持しています。資格取得にかかわる費用は全て当社が補助いたします。10年ほど前より新卒採用に力を入れているため20代・30代が多いのも特徴です。 ■当社について ・当社は、電気・機械・通信・消防技術を通して住宅・マンション・工場・商業・公共施設等へ付加価値の高い設備を提供しています。 ・創業50年以上と地元での知名度は高く、設計事務所様、建築会社様などのお取引先様の信頼を得ております。今後も地元に愛される企業を目指していきます。 ・社名変更をきっかけに、次の時代に向けて社員一丸となって社業の発展を目指し、当社の将来を担う社員が創業時の精神と創業以来の歩みを正しく理解し、誇りを持って働ける企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社新星 住所：熊本県熊本市東区神園2-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～287,000円 その他固定手当/月：25,000円～73,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・スキル等を考慮の上決定します ■賞与：年2回（夏冬計5.00月分）、決算手当：年2回 ■昇給：1月あたり3,000円～21,000円（前年度実績） ■手当 職務手当20,000円～65,000円 免許手当5,000円～8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市/神園】電気工事施工管理～転勤無し／福利厚生充実／安定した経営基盤／残業月平均15時間～
      「熊本の空気をより綺麗に・熊本の水をより美味しく・熊本の電気を守りたい」を基本に事業を展開している当社で電気工事施工管理を募集しております。 ■職務内容 一般住宅や商業施設等の奥内工事や空調など電気工事施工管理をお任せします。 (1)現場巡視による工事品質の管理 (2)現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理 (3)予算管理(必要経費の計算～実費の把握) (4)工程管理(工事が効率的に進むように段取る) (5)下請け工事業者の 手配 等 案件例：マンションや民間工場、老人ホーム、浄水場、区役所、中学校等規模と構造は多岐にわたります。民間と官公庁割合はは9：1です。地場ゼネコン企業との長くからのコネクションがある為、コロナの影響ほぼございません。 《施工実績》 南阿蘇村役場新庁舎(機械設備工事)、神水本町マンション新築工事、河浦町一町田浄水場(外電気設備工事) 　阿蘇地区統合中学校(校舎新築工事)、マリエール神水苑新築(電気設備工事)、益城町総合運動公園グラウンドナイター照明設置工事、野口清水線トンネル(照明設置工事)、知的障がい者更生施設めいとくの里(新築工事)、大津町運動公園体育館(電気設備工事) 他 ■組織構成 25名在籍しています（平均年齢：42.8歳）。そのうち21名が電気施工管理技士1級資格保持者です。 ■当社について ・当社は、電気・機械・通信・消防技術を通して住宅・マンション・工場・商業・公共施設等へ付加価値の高い設備を提供しています。 ・創業50年以上と地元での知名度は高く、設計事務所様、建築会社様などのお取引先様の信頼を得ております。今後も地元に愛される企業を目指していきます。 ・社名変更をきっかけに、次の時代に向けて社員一丸となって社業の発展を目指し、当社の将来を担う社員が創業時の精神と創業以来の歩みを正しく理解し、誇りを持って働ける企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区神園2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～287,000円 その他固定手当/月：25,000円～73,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏冬計5.00月分）、決算手当：年2回 ■昇給：1月あたり3,000円～21,000円（前年度実績） ■手当 職務手当20,000円～65,000円 免許手当5,000円～8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社冨坂建設

    建築設計事務所
    熊本県熊本市中央区新大江2-2-21
    • 設立 1951年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市/中央区】建築施工管理◆賞与実績5.0ヶ月分/年休107日・家族手当有・寮社宅有・転勤無～
      ◇◆企画設計施工一貫体制における建築施工管理担当/最大の強みである企画力をもとによりイメージを建築物へ/賞与実績：過去実績5.0ヶ月分◆◇ ■主な業務内容： 当社の建築施工管理職として、営業・設計の担当者と共に計画段階から携わり、現地調査や工程の計画、見積りの作成、工事現場管理をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・建築工事の品質管理／工程管理／予算管理／安全管理 ・近隣への騒音対策、通知 ◎工事中はお客様の要望を十分に把握し、品質、コスト、工期、安全の管理、近隣対策を行います。 ◎工事中の定例会議ではお客様に工程や工事内容の説明、また現場の案内をして工事状況をご確認頂くなどお客様とも密接に関わります。 ◎お引き渡し後は定期点検、メンテナンスを引き続き担当します。 ◎迅速かつ確実な対応をすることでお客様に安心して末永く建物を使って頂くことができます。 ◎施工管理の仕事は自分で考え努力・行動したことが、形として残るとてもやり甲斐のある仕事です。 ■今後の事業展開： 当社でしかできない、オーダーメイドの建築物の設計を中心に行っております。今後はより当社らしさを磨いていくとともに、これまでの住宅・マンション・福祉・医療施設から社屋や店舗などへの事業展開を考えております。今回の採用はその事業にアクセルを踏むべく実施する採用ポジションです。 ■就業の特徴： 【デジタル技術の活用】各工事現場から本社に戻らず直行直帰できるよう電子申請、オンライン会議・朝礼を実施しています。 【商品企画から事業展開する当社】 当社の強みは、企画力。お客様に満足いただけるような商品の企画や設計を心がけております。 企画設計施工の一貫体制を敷いているため、企画の段階から営業、設計、工事が協力し提案を行います。 プロジェクトが決まれば設計、施工、引渡し、メンテナンスまで仕事の川上から川下まで携わることができます。 お客様にとっては責任の所在が明確であるため安心につながり、働く人にとってはお客様に密接に関わり実際に建物を利用される姿を見ることができるのでやりがいにもつながります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区新大江2-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※過去実績5.0ヶ月分 ※その他業績に応じて業績手当あり（5月末） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★建築施工管理【熊本県/中央区】企画力に強みをもつ会社・年休107日・寮社宅有・転勤無
      • 締切間近
      ◇◆企画設計施工一貫体制における建築施工管理担当/最大の強みである企画力をもとによりイメージを建築物へ/賞与実績：過去実績5.0ヶ月分◇◆ ■主な業務内容： 当社の建築施工管理職として、営業・設計の担当者と共に計画段階から携わり、現地調査や工程の計画、見積りの作成、工事現場管理をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・建築工事の品質管理／工程管理／予算管理／安全管理 ・近隣への騒音対策・通知 ◎工事中はお客様の要望を十分に把握し、品質、コスト、工期、安全の管理、近隣への対策を行います。 ◎工事中の定例会議ではお客様に工程や工事内容の説明、また現場の案内をして工事状況をご確認頂くなどお客様とも密接に関わります。 ◎お引き渡し後は定期点検、メンテナンスを引き続き担当します。 ◎迅速かつ確実な対応をすることでお客様に安心して末永く建物を使って頂くことができます。 ◎施工管理の仕事は自分で考え努力・行動したことが、形として残るとてもやり甲斐のある仕事です。 ■今後の事業展開： 当社でしかできない、オーダーメイドの建築物の設計を中心に行っております。今後はより当社らしさを磨いていくとともに、これまでの住宅・マンション・福祉・医療施設から社屋や店舗などへの事業展開を考えております。今回の採用はその事業にアクセルを踏むべく実施する採用ポジションです。 ■就業の特徴： 【デジタル技術の活用】各工事現場から本社に戻らず直行直帰できるよう電子申請、オンライン会議・朝礼を実施しています。 【商品企画から事業展開する当社】 当社の強みは、企画力。お客様に満足いただけるような商品の企画や設計を心がけております。 企画設計施工の一貫体制を敷いているため、企画の段階から営業、設計、工事が協力し提案を行います。 プロジェクトが決まれば設計、施工、引渡し、メンテナンスまで仕事の川上から川下まで携わることができます。 お客様にとっては責任の所在が明確であるため安心につながり、働く人にとってはお客様に密接に関わり実際に建物を利用される姿を見ることができるのでやりがいにもつながります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区新大江2-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※過去実績5.0ヶ月分 ※その他業績に応じて業績手当あり（5月末） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社八十建設

    ゼネコン
    熊本県熊本市東区新南部6-1-53
    • 設立 1980年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本市/未経験歓迎】土木工事の工程管理｜上下水道・河川◆原則土日休/高い有給消化率/年収380万～
      ◆◇一生モノのスキルが身につく/45年黒字の安定経営・優良工事認定を受けて安定的に受注拡大／高い有給消化率／ドローンや専門機械、ITシステムなどを積極的に導入中◆◇ ■業務内容： ◇官公庁や熊本県、熊本市が発注する公共工事にて上下水道工事、河川工事、道路工事の土木施工管理を担当します。 ◇現在の工事は上下水道工事が50％、河川が50％の割合です。 具体的な内容： ・プロジェクトの進捗管理（安全管理・工程管理・品質管理・原価管理） ・成果品作成・照査：成果物（図面・数量・報告書）の取りまとめ ※使用ソフト：CAD／3D-CAD ゆくゆくは計画・設計などにも携わっていただきます。 ・上下水道の調査・基本計画・詳細設計： └更新・耐震・老朽化対策、施設配置、配水・排水計画、関連構造設計 など ■研修について 基本的にはOJTにて行います。資格取得についてバックアップいたします。実際未経験でご入社され土木施工管理2級を取得された方も社内におります。 高校からの新卒未経験の方が入社後、最短4年で2級土木を取得しています。 何年か経験を積み、現場管理で即戦力になっていただきます。 ■当社の特徴： ◇国土交通省から優良工事認定され、継続的な評価から安定的に受注実績が拡大 ◇創業45年以上、黒字経営を継続 ◇業務のIT化を進め、IT専任チームもあり、BIM、CIMなども内製化（ドローンや各種システムを工事に積極的に導入しています） ◇資格取得などスキルUPも会社負担でサポート ◇土日休みで、有給休暇も20日程度しっかり取得 ◇専門スタッフによる自社施工ができ、下水道工事用の専門機械も完備 ※施工実績 https://yasokensetsu.amebaownd.com/pages/6138616/page_202206082013 ■所属部署 工事部（25名）に所属となります。 ■1日のスケジュール例（上下水道工事）： 08：00／朝礼 09：00／現場巡視 11：00／書類作成、整理 12：00／休憩 13：00／関係者と打ち合わせ 14：30／現場巡視 15：00／近隣居住者や関係者との打ち合わせ 16：30／現場巡視 17：00／作業終了 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区新南部6-1-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じてあり（2025年：夏期、冬期、期末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】土木施工管理｜上下水道、河川◆原則土日休／優良工事認定受けて受注拡大／45年黒字の安定経営
      ～原則土日休み／優良工事認定を受けて、安定的に受注拡大／直行直帰可能／高い有給消化率／45年黒字の安定経営／ドローンや専門機械、システムなどを積極的に導入～ ■業務内容： ◇官公庁や熊本県、熊本市が発注する公共工事にて上下水道工事、河川工事、道路工事の土木施工管理を担当します。 ◇現在の工事は上下水道工事が50％、河川が50の割合です。 【具体的な業務内容】 上下水道の調査・基本計画・詳細設計：更新・耐震・老朽化対策、施設配置、配水・排水計画、関連構造設計 など ・発注者協議やプロジェクトの進捗管理 ・成果品作成・照査：成果物（図面・数量・報告書）の取りまとめ、照査・最終品質保証 ※使用ソフト：CAD／3D-CAD ■当社の特徴： ◇国土交通省から優良工事認定され、継続的な評価から安定的に受注実績が拡大 ◇創業45年以上、黒字経営を継続 ◇業務のIT化を進め、IT専任チームもあり、BIM、CIMなども内製化 （ドローンや各種システムを工事に積極的に導入しています） ◇資格取得などスキルUPも会社負担でサポート ◇土日休みで、有給休暇も20日程度しっかり取得 ◇専門スタッフによる自社施工ができ、下水道工事用の専門機械も完備 ※施工実績 https://yasokensetsu.amebaownd.com/pages/6138616/page_202206082013 ■所属部署 工事部（25名）に所属となります。 ■1日のスケジュール例（上下水道工事）： 08：00／朝礼 09：00／現場巡視 11：00／書類作成、整理 12：00／休憩 13：00／関係者と打ち合わせ 14：30／現場巡視 15：00／近隣居住者や関係者との打ち合わせ 16：30／現場巡視 17：00／作業終了 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区新南部6-1-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じてあり（2025年：夏期、冬期、期末） ■モデル年収： 年収650万円 入社10年目 1級土木施工管理技士（月給30万円＋賞与） 年収450万円 入社4年目 2級土木施工管理技士（月給22万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大進コンサルタント

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区沼山津4-2-22
    • 設立 1967年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜熊本市＞調査設計職※官庁案件中心／スキルアップできる環境です！／土日祝休・年休120日以上
      ＜業務内容＞ 主な業務は、官公庁からの受注業務です。 既存業務（測量・設計・構造物診断・GIS）は、街づくりの土台となるお仕事です。 また、新技術を活用した iTECS(構造物の非破壊検査技術)やi-Construction(CIM-3D/UAV)を用いた技術提案も行っています。 創業58年の積み重ねにより、有難くも県内でトップクラスの入札指名件数を頂いております。 さらには、海外事業部ではベトナムの大学と複数契約しており、共同で優秀なエンジニアを斡旋する活動も行っております。 ＜仕事内容の詳細＞ ●測量 設計や計画に必要となる現地のデータを取得するために、基準点測量・地形測量・路線測量・用地測量などを行います。 現地での測量に加えて、ドローンや3Dレーザースキャナーなどを活用して空撮測量する機会も多くあります。 ●設計 道路や河川、橋梁、トンネルといった社会インフラの新設や改修工事を行うにあたっての計画や設計を行います。 国や県、市町村の担当者をはじめとする顧客の要望を踏まえ、インフラを整備する上での課題を探り、 最適な工事方法などを提案する仕事です。 ●調査・診断 老朽化する構造物を維持・管理するために必要なさまざまな調査、点検業務を担います。 また、災害発生時には現地の被災状況を調査し、 復旧・復興に向けた計画の立案に関わることも建設コンサルタントの重要な役割です。 ＜社内の雰囲気＞ 社内では、ベトナム国籍の方が技術者として４人働いていおり、建設コンサルタント業務を通して、 みんなの住む街づくり、地域社会の発展に国内・国外で寄与している会社です。 ＜入社後のステップ＞ 最初から配属先を限定するのではなく、建設コンサルタントが携わることになる多様な業務を、 数ヶ月単位で一通り経験してもらいます。 将来的には設計担当者として、社会インフラの整備計画立案や、 発注者とのやりとりを担うポジションで活躍することを期待しています。 土木関連のさまざまな専門資格取得、ドローンなど最新機器の操作スキル向上に向けて、 社内・社外研修に参加する機会が多くあり、専門資格・スキルの取得をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区沼山津4-2-22 勤務地最寄駅：熊本市電線／健軍町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：69,000円～74,000円 ＜月給＞ 349,000円～474,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（5月）、賞与：年2回(4月、12月) ※ご経験によっては上記予定年収帯以上の評価も検討します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日専連ファイナンス

    クレジット・信販（ノンバンク）
    熊本県熊本市中央区安政町6-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】システム担当/データ抽出・システム修正・セキュリティ対応■信販会社/残業少/年間休120日
      ＜熊本本社/地場のクレジットカード会社での管理部門＞ ＜システム運用・開発／SQL抽出やセキュリティ強化まで＞ ＜基本土日祝休み/年間120日/残業ほぼ無＞ ■業務概要 当社のシステム担当として、クレジットカード業務全般を支えるシステムの運用・保守・開発をお任せします。SQLによるデータ抽出、システム改修、セキュリティ対策、審査対応など、実務から管理まで多岐にわたる業務を通じて、金融ITの幅広いスキルを身につけていただけます。 ■具体的には システム部門の担当者として、システム運用・開発に関する幅広い業務に携わります。 【SQLを用いたデータ抽出】 要件確認・クエリ作成・集計・性能調整・CSV出力・報告 【クレジットシステムの改修】 要件調査・設計・実装・テスト・本番展開・ベンダー調整・法令対応 【セキュリティ対応】 不正取引監視、脆弱性診断、パッチ適用、権限管理、暗号化、多要素認証、インシデント対応 【クレジットカード審査】※こちらの業務は当番制のシフトにて土日祝出勤時にご対応を頂く予定です。 本人確認、信用情報照会、与信スコア算出、リスク評価、不正検知、法令遵守、顧客対応など ■扱うサービス クレジットカードおよび保証業務を主軸とした金融サービスにおけるシステム管理・運用を担当します。 ■組織構成 74名規模の地場信販会社で、IT・システム部門は少数精鋭体制で運営しています。 ■業務の魅力 運用から企画・改善、セキュリティまで一貫して関われ、金融IT実務を総合的に習得できる点が魅力です。 ■教育体制 OJTや各種研修、ベンダーからの技術支援があり、未経験領域でも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 月1回程度の土日祝出勤（代休あり）、9:00～18:00勤務、年間休日120日以上で落ち着いた職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはプロジェクトリーダーやシステム企画・管理職などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1960年設立、地域に根差した安定経営と、金融IT分野での成長機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区安政町6-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・資格など考慮して決定します。 ※賞与などを含めた想定されるモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（7月・12月） ■昇給あり/年1回 ■各種手当/職務手当、営業手当、資格手当（貸金業務取扱主任者は2,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】経理／事務・日次業務レベルでもOK◆日専連カード◆基本土日祝休/年休120日/諸手当充実
      ＜基本土日祝休み/年間120日/残業ほぼ無/ワークライフバランス保ちながら熊本で長期就業が可能＞ ＜地場のクレジットカード会社での管理部門/転勤無＞ ■業務概要 当社はクレジット業務や保証業務を展開する地場信販会社として、経理・総務職を新たに募集しています。 ご入社後は、経理事務のご経験を活かしながら、一般経理・給与計算・クレジットカード審査など多岐にわたる業務を担当いただきます。安定した経営基盤のもと、着実に専門性を高めながらキャリアを積むことが可能です。 ■業務詳細 【一般経理業務】 入社後、当社経理システムの学習と日次業務からお任せ致します。 ・仕訳や伝票処理、売掛金・買掛金管理、経費精算、入出金管理 ・月次決算や試算表作成、固定資産・減価償却管理 ・税金・社会保険の支払や申告、監査・税理士対応 ・各部署への経理支援、内部統制整備など ゆくゆくは経理業務以外にも給与計算・社保計算業務もお任せしていく予定となっているため、管理部門での全般的な経験を積むことができ、長くキャリアを形成していくことが可能です。 ≪組織について≫ 現在総務部として5名が在籍し、総務や人事に分かれて業務を行っています。 経理業務は1名と兼務の方の2名で業務を行っています。 【総務業務】 給与計算/社保計算業務（勤怠データ集計、各種税金・社会保険料の算定・天引き、給与明細作成・振込、年末調整、法定帳票作成、届出対応、マイナンバー管理、システム保守や法改正対応、社員からの問い合わせ対応 【クレジットカード審査業務】 ※土日祝に月1回から数回出勤あり（担当交代制）/代休取得 申込者の本人確認、信用情報照会、与信判断、不正検知、顧客対応や与信ポリシー改善等 →月数回のみの対応、当社にて研修は実施致します。 ■入社後のキャリアステップ 経理関連の経験を基に幅広い業務に従事いただきます。これまで培ってきた経験内容や資格などを考慮して、担当する業務の幅やお任せする時期など、相談しながら決めていきます。 周囲からのフォローも実務を通してありますので安心してスタートがきれます。 また様々な関連資格を取得するなど、自己成長の機会もございますので、常に主体的にキャリアを構築する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区安政町6-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・資格など考慮して決定します。 ※賞与などを含めた想定されるモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（7月・12月） ■昇給あり/年1回 ■各種手当/職務手当、営業手当、資格手当（貸金業務取扱主任者は2,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロッキー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    熊本県熊本市北区植木町植木133-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全1件
    • 【水俣市／未経験歓迎】販売職ポジション◇ 熊本ブライト企業◇転勤無◇ノルマ無◇資格手当あり
      • NEW
      ◇◆AI・ロボットを活用じた次世代スーパーマーケット／一生安心して楽しく働ける会社を目指しています！／熊本県ブライト企業認定◇◆ 働きやすい環境：平均勤続年数18.5年以上、有休消化50％以上、残業20時間以内、離職率10％未満、時短勤務相談可！ 【DX推進した次世代スーパーマーケット】 働きやすい環境を整備：商品仕入れにおいてAIを導入／全店舗、無人レジ導入／掃除ロボットの活用／社内Web会議／勤怠管理（指紋認証で店舗へ入り、勤怠システムと連動）などIT、ロボットの活用を行いながら効率的に人が働ける職場環境を整備しています。 【福利厚生◎】 県内遠隔地の人には、家賃補助として35,000円以上支給。家族手当の支給もございます。 【子育て応援】 育児休暇は最長2年間取得可能で、子育ても応援します。また、「終身雇用で家族主義」を基本とし全員が定年まで安心して働ける企業つくりをしています。 ■入社後の具体的な業務内容： 仕入､接客､レジ､商品管理､人事管理､労務管理､店内レイアウトなどのスーパーの店舗運営･管理業務を行って頂きます。 惣菜部門､精肉部門､鮮魚部門は店舗から切り離しており､工場で一括して行っております｡店舗ではその業務は発生しません。 ■豊富なキャリアパス： 入社2～3年は店舗で基礎スキルを開発。 その後、販売部での管理職、商品部（仕入責任者）、販売促進部、システム部、工場関係など様々な専門職へ異動が可能、キャリアアップの道があります。最短で2年でバイヤー､3年で店長に抜擢された先輩もいます ■店舗構成（平均的な店舗）： 総人数25～30人（アルバイト、パート含め）/総合職　3名～5名 ■同社について： 創業69年、時代を予測し自らを変化させ成長していています。工場型スーパーという独自のビジネスモデルを推進。当面の目標は40店舗、売上400億円、営業利益率5％の達成を目指して努力を続けています。常に新しい時代を予測し、テクノロジーの進化をいち早く取込み、店舗無人化や物流システムの効率化などの研究にも着手しています。 同社は労働環境や処遇の改善にも積極的に取組み、社是にありますように「たのしい職場をつくる」ために日々努力を続けています。この地道な努力により定着率90％を達成できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 水俣南福寺店 住所：熊本県水俣市南福寺49-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水俣古賀店 住所：熊本県 熊本県水俣市古賀町2-2-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 ＜月給＞ 205,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） 過去実績：夏1か月、冬2か月、業績賞与（0.5か月～1か月） ※業績により2月に期末賞与　　　　　※ただし入社後1年間は夏季50000円、冬季100000円支給 ※入社1年目は賞与は寸志（夏5万、冬10万を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三善建設

    ゼネコン
    熊本県熊本市南区野田2-7-10
    • 設立 1982年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市／転勤無】建築施工管理※未経験歓迎！木造の戸建注文住宅の施工／UIJターン歓迎／教育体制◎
      ◇◆◇◆ パナソニックビルダー加盟店！/未経験者からでも手に職をつけて就業できます！/注文住宅の需要は変わらず好調！口コミでお客様ご紹介いただけております ◆◇◆◇ ■職務内容：当社の施工管理をご担当いただきます。 ・現場の工程/安全/予算管理 ・職人の管理・指導 ＊当社は住宅から公共施設や民間のビルまで幅広く施工しております。 ＊エリアは熊本市周辺となり、本社からも近い為、出社後現場に向かっていただきます。 熊本県内／市内中心に施工を行っています。 お住まいを考慮しながら、天草、阿蘇、八代の物件も一部担当致します。 一人の施工管理3～4件ぐらい（変動あり）を担当致します ■ご入社後の働き方： ご入社後まずは住宅の施工に関する知識を持っていただくために、現職社員について業務を行っていただきます。同行や補助業務などをご担当いただきながら、現場の方々にも顔を覚えてもらいます。その後、経験を積んでいただきながら将来的には施工管理資格をもって施工管理業務を行っていただくことを想定しております。 ■組織構成： 同社の施工管理部門は、4名で構成されています。チーム内には、施工管理の経験者と未経験者がおり、異業種から転職したメンバーもおり、一緒に学びながら成長できる環境があります。 ■魅力／働きやすい仕組み作り促進中 具体的な取り組み内容 ・システムを使い、業務効率化、見える化を行っています。 勤怠管理システムを導入（有休の可視化／申請も上げやすい／仮に休日出勤した場合可視化できる仕組み） ・施工システムを導入 平面図、打合せ内容を確認することができ、タブレットで資料も見れる状況になっています システムで情報共有ができているからこそ、直行直帰も可能。より働きやすい環境が促進されています。 ■社内の雰囲気： 社長が営業兼施工管理として現場も見ています。 現場目線を持ち合わせているからこその、働き方が促進され、またその環境が整っています。 また、社員同士柔らかい雰囲気で和気あいあいとしたコミュニケーションが当社の特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区野田2-7-10 勤務地最寄駅：鹿児島本線／川尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～120,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給額は未経験者の給与モデルとなります。また、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンサルハマダ

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区八反田1-1-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎／熊本】測量※年間休日122日／得意分野から伸ばしていける社風！
      • NEW
      【未経験から入社、資格取得、手に職をつけて就業、当社即戦力へステップアップ！】 ご入社後まずは当社の事業方針などを学びつつ、測量の簡単な業務からご対応いただきます。同時に県主催の技術者セミナーなどへの参加をいただきつつ測量業務に関する知識をつけていただきます。その後、少しずつ業務幅を広げていただきながら資格取得や、工事責任者などの役割を少しずつお任せしていきます。焦らず、しっかり教育を行う方針のため安心してご応募ください。 ■職務内容： 当社の土木測量をご担当いただきます。 2020年豪雨の被災地での受注が数多く集まり、受注増加に伴う増員となります。 土木工事(道路・河川)予定地においての測量全般を行っていただきます ・測量業務（公共測量、地籍測量等） ・現場等への移動　※社用車を使用（ＡＴ車他） ※設計業務（土木構造物の設計）については、ご経験をスキルをみて業務をお任せする予定です。 　測量のご経験をお持ちの方はまずはご応募下さい。 ※熊本県内工事を受注をしているため、県外への出張は発生しません。 ■組織構成： 熊本本社の技術系担当者は約10名(全員男性)で構成されております。その他、事務系担当者が複数名おります。 ■当社の特徴： 測量・土木設計・地質調査・補償コンサルタントを営み、熊本県をはじめ各市町村より受注実績があります。又、ＩＳＯ９０００シリーズを取得済で品質の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区八反田1-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～203,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績3.0か月分～（会社実績・本人能力による） ■年収モデル： 経験年数5年：400万円程度 経験年数10年：500万円程度 技術士取得者：700万円以上 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【天草】土木測量　※年間休日122日/得意分野から伸ばしていける社風！
      • NEW
      ■職務内容：当社の土木測量をご担当いただきます。 2020年豪雨の被災地での受注が数多く集まり、受注増加に伴う増員となります。 土木工事(道路・河川)予定地においての測量全般を行っていただきます ・測量業務（公共測量、地籍測量等） ・現場等への移動　※社用車を使用（ＡＴ車他） ※設計業務（土木構造物の設計）については、ご経験をスキルをみて業務をお任せする予定です。 　測量のご経験をお持ちの方はまずはご応募下さい。 ※熊本県内の土木工事が中心ですが、天草支店の場合牛深・八代・芦北・熊本市内(本社ヘルプ)への出張も発生します。 ＊日帰り出張が主ですが、宿泊を伴う出張の際は会社の宿舎あり（熊本市内） 【ご入社後の流れ】ご入社後まずは当社の事業方針などを学びつつ、同行メインでご就業いただきます。ご入社いただく方のご経験・スキルにはよりますが、1～3か月程度を想定しております。また県主催の技術者セミナーなどへの参加をいただく場合もあります。その後、ご対応可能な土木工事から少しずつご担当いただく予定です。 ■組織構成： 天草支店の技術系担当者は約15名(全員男性/30~50代)で構成されております。その他、事務系担当者が複数名おります。 ■当社の特徴： 測量・土木設計・地質調査・補償コンサルタントを営み、熊本県をはじめ各市町村より受注実績があります。又、ＩＳＯ９０００シリーズを取得済で品質の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天草支店 住所：熊本県天草市本渡町965 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,000円～366,000円 固定残業手当/月：34,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績4.0か月分（会社実績・本人能力による） ■年収モデル： 経験年数5年：400万円程度 経験年数10年：500万円程度 技術士取得者：700万円以上 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ケイ・エヌ・テック

    自動車部品メーカー
    熊本県熊本市東区長嶺西1-4-12
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市/未経験歓迎】機械加工～世界で使われる製品に携われる/土日休み～
      ■職務内容： 自動二輪車や半導体装置などに使われる金属部品の加工をお任せします。 使用する機械は、マシニングセンタ（自動で金属を削る機械）やワイヤ放電加工機、平面研削盤など。図面をもとに、精密な加工を行います。 <入社後について> 部品の準備（段取り）から加工、検査、仕上げ、バリ取り（不要な部分の除去）など、品質に関わる重要な工程を少しずつ覚えていただきます。 <慣れてきたら…> 加工条件の工夫や作業効率の改善などにもチャレンジしていただき、より良いモノづくりを一緒に進めていきましょう。 また、機械の簡単なメンテナンスや作業記録の記入、整理整頓など、現場を清潔で安全に保つための活動も大切な仕事です。 ■未経験でも安心のポイント： 先輩社員が図面の読み方や機械の使い方など、基礎から教えます。 作業はチームで進めるため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■当社について： 自動車・二輪車部品を中心に、医療機器やエネルギー関連部品など、幅広い分野の精密部品を製造しています。創業から50年以上、金属の切断・プレス・溶接・研磨・機械加工までを一貫して自社で対応できる体制を構築。1978年からは本田技研工業（ホンダ）との一次取引を開始し、確かな技術力と品質で信頼を築いてきました。 「信頼をカタチにすることで新しい時代を創造する」という企業ミッションのもと、時代のニーズに応じて事業領域を拡大。地域密着型のものづくり企業として、熊本から世界に高品質な製品を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ケイ・エヌ・テック 住所：熊本県熊本市東区長嶺西1丁目4-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(４月) ■賞与：年2回(7月、12月/業績による※業績により決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】機械加工/将来の管理職候補■残業少なめ/世界に誇る製品づくり/土日休み
      ■職務内容： マシニングセンタを中心とした精密金属部品の加工業務および、機械加工部門の運営・指導を担当していただきます。 ご自身でも加工を行いながら、段取り・品質確認・工程管理など、現場の中心となってチームを引っ張っていただくポジションです。 ■詳細： ・マシニングセンタによる精密部品加工（段取り、プログラム作成、加工、測定までの一連工程） ・加工条件の最適化、加工精度や生産効率の改善 ・ワイヤ放電加工機や平面研削盤を使用した仕上げ加工（加工が出来なくとも管理が出来る） ・図面の読み取り、寸法公差・加工指示に基づく製作・検査 ・機械トラブルや品質不良発生時の原因究明および再発防止対策 ・機械設備の日常点検・メンテナンス ・加工計画の立案、納期調整、外注先や取引先との打ち合わせ・対応 ・加工スタッフの指導・育成（段取り方法、測定方法、安全面など） 現場での実務に加えて、設備の維持管理や部下の教育にも携わるため、技術面・管理面の両方で活躍できる環境です。 経験を活かして、自ら手を動かしながら現場をリードできる方を歓迎します。 ■魅力： ・ホンダ一次取引先の安定基盤：世界に誇る製品づくりに携われます。 ・現場主導の裁量ある環境：裁量もって加工条件や工程を最適化できます。 ・教育・育成にも関われる：技術継承の中心として活躍できます。 ・働きやすさ◎：残業少なめ、休憩70分、福利厚生も充実しています。 ■採用背景： 今後の事業拡大と技術継承を見据え、機械加工部門の中核を担う新たなメンバーを募集します。現場での加工業務に加え、後進の育成や工程管理など、幅広くご活躍いただける方を歓迎します。 ■当社について： 自動車・二輪車部品をはじめ、医療機器やエネルギー関連部品など、幅広い分野の精密部品を製造しています。創業から50年以上、金属の切断・プレス・溶接・研磨・機械加工までを一貫して自社で対応できる体制を構築。1978年からは本田技研工業（ホンダ）との一次取引を開始し、確かな技術力と品質で信頼を築いてきました。 「信頼をカタチにすることで新しい時代を創造する」という企業ミッションのもと、時代のニーズに応じて事業領域を拡大。地域密着型のものづくり企業として、熊本から世界に高品質な製品を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ケイ・エヌ・テック 住所：熊本県熊本市東区長嶺西1丁目4-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(４月) ■賞与：年2回(7月、12月/業績による※業績により決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社新星工業

    その他電気・電子・機械 （商社）
    熊本県熊本市東区鹿帰瀬町360-11
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【熊本市東区】整備士◆収集車やダンプなどの特殊車両の修理・車検・整備◆ボーナスあり
      ■業務内容： 当社の整備士として、特殊車両の修理・車検・整備をお任せします。 未経験の方も、見習いとして丁寧に業務を教えて貰いながらスタートできますので、安心してご応募くださいね。 ◇特殊車両とは… ゴミ収集車、ダンプ、ミキサー車、ユニック車等トラック上で油圧を使って作動する車 ■業務詳細： 1日の対応件数…1、2件程度 ■組織構成：6名 （60代1名　40代2名　30代2名　20代1名） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区鹿帰瀬町360-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計3ヶ月分 ■その他固定手当：住宅手当（一律）20,000円 ■技能手当：10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木村

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    熊本県熊本市南区流通団地2-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本／御船町】精米工場運営・営業◆創業72年『食』の地域総合商社◆年収450万円～◆年休117日
      ～創業72年の「食」の総合プロデュース企業～ ■募集背景： ・弊社は、お米にまつわる全ての業務をおこなっております。 今回の募集は管理職候補で、業界経験者、製造業務経験者を対象とし、即戦力の募集となります。 ■業務内容： ＜精米工場運営＞ 工場の管理：原料の管理、人の管理。 ※経験が必要ですので、補佐が付きサポートいたします。 ＜営業＞ ・新規新耕開拓：JA開拓、民間業者開拓、協力会社開拓、小売業開拓 ・得意先営業：取引先への商品・売場レイアウトの提案 ※得意先の販路を幅広く広げる必要があるため、一般的な営業スキルが必要になります。 ■事業・商品の特徴： 【自分たちにしか創れないものを創り、自分たちで販売・配送するなど、当社グループだから手掛けることが出来る製品・サービスを提供する】 九州のおいしいモノを発掘、提案することにこだわってきた（株）木村が製造事業/卸売事業/物流事業の3部門7社をグループ化。 ■社風・風土： ～食品を扱うプロ集団であり、アットホームな会社～ プロ集団であるがゆえに、仕事の上では上司は部下に対してシビアに結果を求めます。部下にとっては少々きついところもあるかもしれません。が、何でも質問・相談しやすいアットホームな職場の雰囲気です。特に『人「財」育成』に力を入れており、新入社員研修や外部研修など、いつもの仕事以外で学ぶ機会が多くあります。機会が多くあるのと同時に、自分自身の成長、自己研鑽も求められます。仕事以外では、運動が好きな社員が多く、各地でのイベントへの参加や協賛などを積極的に行っています。 ■戦略・ビジョン： ～誠実さを第一に「日々の豊かな“くらし”を創る」ことに挑戦し、地域社会に貢献します～ 卸売事業・製造事業・物流事業の強化を通し、「木村」にしかできない製品・サービスの提供を通して付加価値の創造を実現させるための土壌を作ります。 ■当社について： ・食の地域総合商社であり、「食」の総合プロデュース企業です。 ・「食に対する信頼・安全・安心が強く求められる社会」に応えるため、米の栽培をはじめ、原材料の調達、自社製品の製造、高品質な物流網、地域に根ざした商品開発・販売、売場の企画・提案など、全てにこだわり「おいしい暮らし」を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本県上益城郡 住所：熊本県上益城郡御船町大字辺田見字白岩1888番地7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～302,000円 固定残業手当/月：69,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月／昨年度実績5.0カ月分） ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収： ・総合職32歳新卒入社11年目(子1名、借上社宅) 年収5,120,000円+通勤手当 ・総合職36歳新卒入社15年目(子2名、借上社宅) 年収6,140,000円+通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市南区】商品企画・開発管理者候補／新商品開発や市場調査・OEM先開拓等を幅広く担当
      【九州の美味しい“あられ”を中心に、商品企画から開発・販売まで総合的に携われる仕事／チームマネジメントも担当／地域活性化にも貢献】 ■業務概要 当社のメーカー部門にて、主に量販店向けの米菓や土産品などのお菓子の商品企画・開発を担当いただきます。ご自身で業務を推進するだけでなく、チームメンバーへの指示・進捗管理や、他部門・外部パートナーとの連携を取りながら、九州発の魅力ある新商品の創造をリードする役割です。地域の食文化や特産品を活かし、消費者の「おいしい暮らし」を支える商品づくりに貢献いただきます。 ■業務詳細 ・新商品の企画立案、試作品作成・試食・改良 ・市場調査、データ分析、競合分析 ・OEM先や原料メーカーの開拓、提携交渉、生産委託管理 ・パッケージや商品デザインの企画 ・開発会議の運営、社内外へのプレゼンテーション ・生産・物流・営業など他部門との連携強化 ・商品発売後の効果検証や改良提案 ・部下やチームメンバーのマネジメント・育成 ■扱うサービス 主に「あられ」をはじめとした米菓、和菓子・洋菓子、観光物産品などグループ全体の幅広い商品 ■組織構成 メーカー部門の企画開発チームに配属。営業・生産・物流など各部門と協力体制を取りながら業務を推進します。 ■業務の魅力 自社農場のもち米を使った商品や、九州各地のメーカーとの協同開発など、地域に根差した商品づくりが可能。市場分析から商品化、ブランディングまで一貫して携われる点が特徴です。 ■教育体制 OJTや社内外研修制度、定期的な開発会議など、未経験分野もキャッチアップできる環境です。 ■就業環境 週休2日制・年間休日117日。育休・産休制度や住宅・家族手当等、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的に商品開発部門のリーダーや、事業部門の責任者へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 熊本県を拠点とし「食」の総合プロデュース企業として地域貢献活動も積極的に実施。安定した経営基盤・成長を続ける企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区流通団地2-5 勤務地最寄駅：平成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業手当（月40時間分、61,000円～67,000円）を含み、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～283,000円 固定残業手当/月：61,000円～67,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（7月・12月）、2025年度実績年間5.0か月分。モデル年収例あり。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千里殖産株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市中央区紺屋阿弥陀寺町10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】1級建築士 ～宅地造成から設計、建築、引渡しまでワンストップで提供／資格手当・賞与あり～
      宅地分譲・住宅販売事業を行う当社の1級建築士として、下記業務をお任せいたします。 ・部署の社員のマネジメント　※将来的には、社員の育成もお任せしたいと考えております。 ・図面作成、構造計算、建築確認対応 ・お客様のニーズに合わせた住宅設計の考案 ■当社の強み： （1）宅地造成から設計、建築、引渡しまで一括管理の「ワンストップ体制」 土地の仕入の段階から完成入居まで一貫した計画管理のもと、熊本の宅地開発に精通した用地購入担当と一級建築士が一致団結し、土地の区割り、道路形態等敷地の安全性、利便性、換気通風、日照騒音を考慮した宅地を追求しています。 （2）土地、環境に最適なプラニング 当社の理念は「高品質で暮らしやすい住環境」を「お求め安い価格帯」でお客様に提供していくことです。平均的な年収の世帯の方にとって購入しやすい販売価格（2,000万円台前半）に抑えるために、宅地開発をする前の土地の購入、造成の段階から、その土地、環境に最も適したプランニングが可能な1棟～30棟の小、中規模宅地開発をメインに事業展開を行っております。ブレーンでもある数社と協力体制を組み、細かい点まで目の行き届く小規模宅地開発こそが当社の原点と考えています。 （3）良い土地なくして、良い住まい／良い街は提供できない 当社は35年に渡り、熊本県内の不動産業界において、一戸建ての分譲宅地開発事業を推進して参りました。培った知識と経験、ノウハウが土地仕入の判断基準となるのはもちろん、その土地の持つ雰囲気が最終的な決め手となります。たとえどれほど熟知した土地であったとしても、現場主義を徹底し、その土地の持つ雰囲気を確かめています。 良い土地なくして、良い住まいはご提供できません。そのため、当社では土地仕入に最大のエネルギーを注ぐための業務体制を整えています。また、小規模宅地開発では、小さいながらもまとまった規模でのコミュニティーデザインが可能です。外構の統一を図ったり、一定のテーマで住宅のデザインを統一するなど、その土地にあった街づくりを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区紺屋阿弥陀寺町10 勤務地最寄駅：熊本市電線／祇園橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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