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    所在地【鹿児島県】の企業一覧

    該当企業数 2,467 社中 1〜50 社を表示

    株式会社鹿児島銀行

    地方銀行
    鹿児島県鹿児島市金生町6-6
    • 設立 1944年
    • 従業員数 2,098名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全24件
    • 【宮崎/WEB完結可/UIターン歓迎】リテール営業・フィナンシャルプランナー~残業月約10H~
      【宮崎】地方銀行のリテール営業・フィナンシャルプランナー◆残業月約10時間◆社宅・独身寮あり◆農業法人設立など地域の特性を生かした取り組み ■担当業務 銀行業務にこだわらず、将来的に求めらるサービス(独自でのキャッシュレスアプリ開発、農業法人設立など)を提供してきた当行のリテール営業として担当します。 ■業務詳細 お客様(個人)の大切な資産を預かり、運用するために、投資信託や年金保険、外貨預金などのニーズに沿った金融商品を提案します。基本的に個人向けの営業となり、1日に10~20件程度を担当します。担当エリアは支店ごとに決められております。 ■業務の魅力: 地元のお客様からの支持を得ている業務です。個人の融資、金融商品だけではなく、証券、信託など盤石な基盤の中で、トータルサポートができます。 ■当行の魅力: 考えながら行動(考動)を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。 また、「かぎんバンキングカレッジ」では行員のスキル習熟度に応じた研修を実施しております。加えて、専門性の高い業務への人材配置や海外研修、諸研修への派遣に際し、広く人材を公募する「トレーニーチャレンジ」といった制度も整っております。通信講座、資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金支給制度もございます。
      <勤務地詳細> 宮崎県内各支店 住所:宮崎県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~437,500円 <月給> 250,000円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収:550万円(35歳/勤続10年)、800万円(45歳/勤続20年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宮崎/WEB完結可/UIターン歓迎】法人営業~残業月約10H/地方創生/県内第一地銀~
      【宮崎/WEB完結可/UIターン歓迎】地元を支える企業の成長に貢献<法人営業>◆残業月約10時間/社宅・独身寮あり◆農業法人設立など地域の特性を生かした取り組み ■担当業務 銀行業務にこだわらず、将来的に求めらるサービス(独自でのキャッシュレスアプリ開発、農業法人設立など)を提供してきた当行の法人営業担当として業務を遂行して頂きます。 ■詳細 企業に寄り添いつつ、事業拡大のための融資や後継者不足解消のためのM&A、海外進出支援など、鹿児島経済に貢献すべくwin-winの関係を築いていく業務です。関係性重視型の営業で、既存のお客様を回るケースが9割です。電話を入れてアポイントをいただくケースが多く、担当エリアは支店ごとに決められております。1日に5~10件程度を訪問、一人につき約50社をご担当いただきますが、それぞれの担当によるため、あくまで目安となります。 ■業務の魅力: 地元を支える企業の担当、企業の成長に寄与できる業務です。地場経済の進行に関われます。また、同業界にて法人営業経験がある方は、基本的にはワークフローが多少異なるだけなので、即戦力としてご活躍頂きやすいです。 ■当行の魅力: 考えながら行動(考動)を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。 また、「かぎんバンキングカレッジ」では行員のスキル習熟度に応じた研修を実施しております。加えて、専門性の高い業務への人材配置や海外研修、諸研修への派遣に際し、広く人材を公募する「トレーニーチャレンジ」といった制度も整っております。通信講座、資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金支給制度もございます。
      <勤務地詳細> 宮崎県内各支店 住所:宮崎県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~437,500円 <月給> 250,000円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収:550万円(35歳/勤続10年)、800万円(45歳/勤続20年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    日本エアコミューター株式会社

    航空運輸業
    鹿児島県霧島市溝辺町麓787-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 航空整備職/JALグループの安定性/家族手当・住宅手当あり
      • 締切間近
      \地域の航空交通インフラを支える仕事!/ 航空機の整備や部品の整備作業を実施することで、地域航空の交通インフラを最前線で支えるプロフェッショナル集団の一員となります。 【具体的な業務】 …………………… 航空機整備の仕事は大きく分けて「運航整備」と「点検整備」を行います。 お客さまに安心して空の旅を楽しんでいただけるよう、皆で協力して仕事に取り組んでいます! ■運航整備■ 当日初便となる出発前の機体のチェックを行う整備と、当日の最終便後に毎日行う機体のチェックや、また短い間隔で定期的な整備を行うのが主な業務内容です。 さらに日中帯の到着便と次の出発便までの便間では、パイロットや客室乗務員から報告される不具合事象などにも対応して、機能確認や修復作業などの整備作業も実施します。 ■点検整備■ 比較的長い間隔で行う定期的な整備を主に行っており、車で言う車検整備に相当する大掛かりな整備まで行います。 また、運航便に高品質な飛行機を提供するために、予防整備はもとより、さまざまな問題を改善するための改修作業も実施されます。 ■その他/航空機技術協力事業■ 自社機安定運航を前提に、ターボプロップのプロフェッショナルとしてのJAC技術力を生かし、自社機と同じATR型機の運航を行っている北海道エアシステム社機材、天草エアライン社機材の整備や、JALグループ機材であるJ-AIR社ERJ型機の運航整備、海外エアラインのグランドハンドリングサポートなども実施しています。 【仕事のPOINT!】 ……………………… ◎一人ひとりが実施する業務の範囲が広いのでスキルを磨ける環境です。自身のスキルが安全運航に貢献している実感を持てます。 ◎お客さまが飛行機に笑顔で搭乗したり、手を振って出発する姿を見ると大きなやりがいや喜びを感じます。 ◎「奄美大島、徳之島、沖縄島北部及び西表島」が世界自然遺産に登録され、今後の観光需要も期待でき、地域への貢献を実感できます!
      【U・Iターン歓迎!自動車通勤OK】 ■鹿児島空港等に勤務 鹿児島空港:鹿児島県霧島市溝辺町麓822 <アクセス> JR「中福良駅」より車で11分 ※車通勤推奨(通勤費は全額支給) ※住居変更を伴う転勤可能性あり ※受動喫煙対策:屋内に喫煙所設置
      月給22万円~51万3903円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

    大口電子株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    鹿児島県伊佐市大口牛尾1755-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 466名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島/伊佐】法人営業(貴金属基盤の買い付け・販売)◆住友金属鉱山G/年休117日/福利厚生◎
      【住友金属鉱山Gで安定性抜群/ワークライフバランス◎/昨年度実績6.1か月分/完全週休二日制/引越補助あり・社員寮2400円】 ■職務内容: 世界中に多く蓄積されている貴金属資源を回収・加工し、再資源化していくリサイクル事業における法人営業をお任せします。 ■具体的な業務詳細: パソコンやスマートフォン等の精密機器等に使用されている基板には、希少価値な貴金属資源が含まれています。 その廃基盤などを国内外のメーカーや業者から買い付け(一部販売)する仕事となります。 ■入社後の流れ: ◎商品知識研修(約3か月) リサイクル資源を現場で見て、商品の目利きのワザを身に付け、相場の見方を覚えます。 ◎先輩OJTによる営業スキル習得(約3か月) お客様とのコミュニケーションや価格交渉などを先輩から学びます。 ◎独り立ち センスを身に付けたら「売る営業」も行います。 利益を確保できるやりがいを感じられます。 ■ポジションの魅力: ・住友金属鉱山グループの企業で盤石な経営基盤があり、安定性が高いです。 ・当社は金属資源を効率よく回収しリサイクルするという、高度な精錬技術を持っていることが強みであり、この強みを活かした営業活動に専念できます。 ・循環型社会の中で、リサイクルの役割は益々大きくなっており、効率的に無駄なく資源を回収することが社会貢献に繋がります。 ■働きやすい環境: ・20代から60代までの幅広い社員で構成されており、意見が言い合える社風です。 ・完全週休二日制、残業全社月平均13h、有給取得率80%以上とワークライフバランスも整えることができ、長期で働きやすい環境です。 ・有給は1時間単位で取得可能で、育児休暇も取得しやすいです。 ・社員寮は月額2400円で、引越し手当及び転居の際の移動費も支給しているため、UIターンの方も歓迎です。 ■当社について: ・当社は住友金属鉱山(株)の100%子会社として、長年培われた技術力を背景に高品質な製品を提供しています。 ・有価物からの貴金属回収・再生、スマートフォン等の通信機器の内部基板材料、自動車や建築物の窓材に使われる機能性インク等の製造をしています。 ・生産量も年々増加しており、社内の体制を大きくしていくために新たな人材を募集しています。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:鹿児島県伊佐市大口牛尾1755-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大口電子株式会社関東営業所 住所:東京都港区新橋5-11-3 勤務地最寄駅:新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 大口電子株式会社関西営業所 住所:大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル 勤務地最寄駅:地下鉄 淀屋橋駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~300,000円 <月給> 203,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は最低保証額であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6・12月)※昨年度実績:6.1か月分 ■モデル年収: ・23歳(入社2年目)/320万円 ・31歳(入社10年目)/450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    プリントネット株式会社

    印刷
    鹿児島県鹿児島市城南町10-7
    • 設立 1987年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島市/UIターン歓迎】社内SE 東証スタンダード上場/社内課題をシステムで解決/自由な働き方
      ■業務内容:社内SEとして下記2つをメインミッションとして行います。 (1)印刷通販サイト(EC)の開発・運用・保守 (2)社内システムのWEBアプリケーションの導入・改修・運用 ■業務詳細: ○開発手法 ・上流~下流まで同一担当が行います。 ○担当業務 ・上流工程(企画/設計)…社内システム(販売管理、債権管理、生産管理、製造管理)を管轄している部門と連携しながら推進いただきます。 ・下流工程(実装/テスト)…同社の体制として、上流工程を担当した担当者が直接下流工程も行います。 ○開発環境 ・データベース…DBMS は MySQL ・開発言語…ECサイト、社内システム共にPHP ・サーバ/ネットワーク…・オンプレミス、クラウド ■組織構成:配属部署は30代から50代の男性6名で構成されております。 ■働きやすい環境: 【休みが組み合わせ自由】 月8日休みのシフト制で休日を取得しておりますが、基本的に土日祝日に取得する社員が多いため、休日欄は土日祝休みの表記としております。休みの組み合わせは自由です。 基本月8日休みですが、1日の労働時間分(7.5h)を出勤日の残業等をカバーすれば追加での休暇取得も可能です。(例:5日間で1.5hづつ残業して働けば(=計7.5h)、1日多く休日取得可のイメージ) 【昼食補助】 ご希望の方は昼食代(お弁当)の補助が会社から出るため、通常より安く購入可能です。 ■同社の事業について: 同社は、2005年より印刷通販業(ネットオーダーによる印刷物の受注、印刷、加工、発送等)を展開しており2018年に東証JASDAQ(現、東証スタンダード市場)へ上場いたしました。 受注の多くが印刷専門分野の顧客からとなっており、10年近く売上は増加しております。前期、新型コロナ感染症拡大防止に伴う緊急事態宣言の影響を一時的に影響を受けましたが2021年3月からは売上も回復し安定しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市城南町10-7 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※月額は年額の1/14支給 <賃金内訳> 月額(基本給):266,288円~372,875円 固定残業手当/月:90,855円~127,125円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,143円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収上限に限らず経験等を踏まえて決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】社内SE(自社ECサイトの開発~保守)東証スタンダード上場、売り上げ好調のネット印刷
      ■社内SE部門のミッション ・安定して生産性高く工場が稼働できるための仕組み作り ・受注、売り上げの入り口となるECサイトの構築 大きく2つのミッションがあり、今回のポジションの方には印刷通販サイト(EC)の開発・運用・保守 のミッションをお任せする予定です。 同社の売り上げの多くはECサイトが担っており、重要な役割を持っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 ・印刷通販サイト(EC)の開発・運用・保守 ・マーケティング部門と連携しながら、より良いサイト構築 ・お客様が印刷したいデータを入れ、自動でチェック(画像処理、データ処理が必要)など他ECサイトにはない機能が求められます。 また、将来活躍の場を広げるために工場内の生産管理システムの構築にも関わることが可能です。 ■業務詳細: ・開発手法:上流~下流まで同一担当が行います。 ・担当業務:上流工程(企画/設計)…社内システム(販売管理、債権管理、生産管理、製造管理)を管轄している部門と連携しながら推進いただきます。 ・下流工程(実装/テスト):同社の体制として、上流工程を担当した担当者が直接下流工程も行います。 ■開発環境 ・データベース…DBMS は MySQL ・開発言語…ECサイト、社内システム共にPHP ・サーバ/ネットワーク…・オンプレミス、クラウド ■組織構成:配属部署は30代から50代の男性6名で構成されております。 ■働きやすい環境: 【休みが組み合わせ自由】 月8日休みのシフト制で休日を取得しておりますが、基本的に土日祝日に取得する社員が多いため、休日欄は土日祝休みの表記としております。休みの組み合わせは自由です。 基本月8日休みですが、1日の労働時間分(7.5h)を出勤日の残業等をカバーすれば追加での休暇取得も可能です。(例:5日間で1.5hづつ残業して働けば(=計7.5h)、1日多く休日取得可のイメージ) 【昼食補助】 ご希望の方は昼食代(お弁当)の補助が会社から出るため、通常より安く購入可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市城南町10-7 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 ※月額は年額の1/14支給 <賃金内訳> 年額(基本給):266,288円~372,875円 固定残業手当/月:90,855円~127,125円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 109,875円~153,758円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収上限に限らず経験等を踏まえて決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社土佐屋

    住宅設備・建材
    鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全6件
    • 【鹿児島/未経験歓迎】情報システム/事務業務~サポート体制◎/完全週休2日制/残業5時間程度~
      当社の総務部の総務事務として就業していただきます。 現在総務部は5名で構成しております。入社後は先輩社員がフォローをしながら進めていただきます。 ■業務詳細: 導入しているシステムを社内の運用に沿った形に変更します。 パソコンの購入準備・セットアップ・設定変更等の業務、社員への操作方法・不具合が生じた時の対応などを行っていただきます。 社内のサーバー管理・その他社会保険等の手続きも並行して行っていただきます。 ・社内情報システムによるハードウェア・ソフトウェアの管理 ・業務システムのサポート ・土佐屋グループ内の業務支援等 ・文書管理 ・人事業務(社会保険手続き等) ・電話応対、来客応対 ・その他付随する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成について: 5名在籍しています。(男性:3名、女性:2名、50代2名・40代2名・30代1名) 誰かが休んだりしてもフォローできるような体制にしてます。 ■当社について: 当社は、建設資材販売を中心として、リゾート事業(ゴルフ場・ヴィラ)や 輸送事業・環境事業・介護福祉事業などグループで事業展開しており、令和6年は創業111年を迎える歴史ある企業です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 285万円~363万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~196,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 188,000円~196,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金は経験等により決定 ■昇給:あり・1月あたり2,500円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回・賞与月数計2.50ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当:実費支給(上限あり):月額17,000円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【薩摩郡】鋼材の営業~サポート体制◎/完全週休2日制/残業10時間程度~
      ■業務内容: ・鹿児島県内および九州エリア内の顧客等を訪問して当社の取り扱う鋼材やセメント、各種資材の販売・営業を行います。 ・お客様の要望に対し最適な商品を自社在庫及びメーカーより調達し、提供します。 ・既存の顧客リストを基に訪問 ・慣れるまで先輩が同行営業し、丁寧に指導します。 ・社内勉強会を開催し、資格取得支援も行っています。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員についてOJTで業務を行っていただきます。 半年~1年くらいで独り立ちを目指していただきます。 ■出張について 月に1回ほど九州県内に出張可能性があります ■組織構成: ・営業職3名(男)、事務職1名(女)、事務補佐1名(女) ■特徴 ・建設資材販売を中心として、リゾート事業 (ゴルフ場・クラブヴィラ36)や輸送事業・環境事業・介護福祉事業などグループで事業 展開しています。令和6年は創業111年を迎えます。
      <勤務地詳細> 北薩支店 住所:鹿児島県薩摩郡さつま町船木2762-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 293万円~544万円 <賃金形態> 日給月給制 賃金締切日:固定(月末)賃金支払日:固定(翌月10日) <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~280,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:7,000円~10,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 195,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験等により決定 ■その他固定手当内訳:職能役付 ・職能役付:0~54,000円 ■昇給:あり(前年度実績あり) 1月あたり2,500円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績あり) 賞与月数計2.50ヶ月分(前年度実績) ■資格手当:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    九州昭和産業株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    鹿児島県志布志市志布志町志布志3309
    • 設立 1985年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島:志布志市】飼料のルート営業<未経験◎>■年休126日/残業月15H程/新規開拓無/ノルマ無
      ◇◆東証プライム上場の昭和産業グループ/目標やノルマはなし!未経験からチャレンジできる営業/専門知識が身につけられる◇◆ 食品企業、工場、農場向けに配合飼料の配送及び定期的な接点による関係構築をし、営業活動を行っていただきます。 ■詳細: ・得意先訪問(養豚農家、養牛農家、養鶏農家) ・飼料製品の配達(主に20kg紙袋を20袋程度) ※研修実施予定:自社農場での養豚実習、得意先の養牛・養鶏実習 ■特徴: ・販売(注文受付)や新規開拓は発生しません。 ・営業目標やノルマもなく、お客様との関係性構築がミッションです。 ・訪問先は畜産を扱う企業(食品企業、工場、農場)がお客様です ・取り扱い商品:鶏卵、畜肉、配合飼料、単味飼料、配合肥料等。 その為、為替による価格変動があり、踏まえて、3ヵ月に1回程度、既存顧客に対しての価格交渉を行います。 10社程度の既存顧客を定期訪問し、価格交渉をスムーズにする為に、関係性を構築が主な業務です。 ■組織構成 営業は15名(30代~50代)が働いております。 ■当社の魅力 ★昭和産業グループの中期経営計画を進める一員として、試験農場での肥料の開発を積極的に行い、離乳・発育促進に役立つ人工乳の製造等、九州の農家より高い評価を頂いております。 ★昭和産業グループが製造、販売を行うすべての製品、商品について、食品衛生法などの関係法令を遵守しており、製品の安全性を確保するために、常にお客様の視点に立ち、製造設備・機器の衛生管理の向上と信頼性の確保に努め、HACCP管理に基づき食品汚染等の危害発生を防止します。 また市場やお客様のニーズを捉え、昭和産業グループの特徴を活かした価値の高い製品の開発に注力します。 ※HACCP…原料の入荷~製造・出荷までの全ての工程で、重要管理点を特定し、そのポイントを継続的に監視して人に危害を与える製品の出荷を未然に防ぐシステム
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県志布志市志布志町志布志3309 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 318万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※前年実績:3.9か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    微研株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    鹿児島県鹿児島市上荒田町24-6
    • 設立 1983年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市/WEB面可】臨床検査技師~様々な検査を経験できる/BMLの100%子会社/手当充実~
      ■担当業務: 本社ラボにて、ルーチンから特殊検査まで、医療機関からのさまざまな検査ニーズに対応して頂きます。官公庁、市立病院、民間病院、診療所、食品メーカー、学校など幅広く支持をいただいております。 ■詳細: 鹿児島市内の病院から集配される検査対象物の検査・分析を担当します。 生化学的検査、病理・細胞診検査、血液学的検査、血清学的検査、一般検査。 ■配属部署: 検査部は21名(60代~20代)在籍しております。 ■特徴: ・主に夜勤のシフト制ですが、夜勤手当も充実しています。 ・病院ではなく事業会社なので、幅広い領域で経験ができます。 ■会社の 通常検体は鹿児島ラボに集約し翌日報告体制で迅速な検査システムを構築しています。 また、BMLグループの株式会社協同医学研究所から平成20年7月に奄美営業所、平成20年8月に鹿屋営業所の移管を受けました。また、平成23年4月には株式会社日本病態病理研究所を吸収合併し、営業基盤を鹿児島県・宮崎県全域に拡充し現在に至っています 奄美営業所は、奄美大島を拠点として、徳之島、喜界島、沖永良部島の当社顧客、BML顧客のサービス向上に努めています。 JPL病理細胞診センターでは鹿児島県、宮崎県の病理・細胞診検査を実施しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市上荒田町24-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~240,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 170,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月/12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社南日本情報処理センター

    システムインテグレータ(SIer)
    鹿児島県鹿児島市東開町4-104
    • 設立 1969年
    • 従業員数 419名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全6件
    • 【鹿児島市】公共機関向けシステムのSE~年休125日/南九州最大級のICT企業~
      ◇◆UIターン歓迎/社員数419名・売上78億円以上、南九州最大級のICT企業/水曜日ノー残業Day/年休125日(土日祝休)/自社開発商品◇◆ ■職務内容: 住民情報・税収納・福祉をはじめとする基幹業務サービスや図書館・ホームページなどの住民向けサービス、グループウェア導入・ネットワーク構築・セキュリティ対策などの内部情報向けサービスなど、地方自治体職員の負担を軽減し、地域住民へのサービスをより良いものにするためのサービスの開発・導入・サポートを行います。 ▼詳細: ・鹿児島県内、宮崎県内を中心に、県を始め県の関連機関、全域の市町村、関係団体が抱えている顕在的な課題解決はもちろん、潜在的な問題に対しても「地元企業」として全面的にサポートしています。 ・「お客様の満足=住民の暮らし易さ」に拘り、ICTを活用する事で得られる効率化と利便性を生成AIやDXツール、自社サポートで実現します。今後も「地域に密着した縁の下の力持ち」として責任と任務を遂行し続ける。それが私たちMICです。地域を支えるICT企業として、公共団体のお客様向けにソリューションの導入やサポート、また自社開発システムの開発業務などを担っていただきます。    ■公共ソリューション本部について: 住民の生活インフラを支えている公共団体に対して、公務における業務のシステム化やバックヤードの効率化を実現する仕組みの提供(導入、サポート)を一貫して行っております。皆様が利用している図書館のシステムや役所内外の手続き、ホームページなど「見えるところ・見えないところ」に私たちMIC(当社)が携わっています。 ■組織構成: 医療・公共ソリューション本部187名、うち公共事業SE88名 ■特徴: 鹿児島県内のお客様はもちろんのこと、自社開発のシステムは全国で多くのお客様でご利用いただいております。多くのお客様への提案活動で知識を得ることができます。また弊社では様々な業界のお客様をサポートしており社内メンバー間の交流が活発です。業界を超えたメンバー間の交流で個人としての成長も期待できます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市東開町4-104 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所設置)
      <予定年収> 347万円~571万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,820円~332,120円 <月給> 201,820円~332,120円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(評価制度あり) ■賞与:年2回(5.2ヶ月分※別途、期末賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】医療・介護向けシステムのSE~年休125日/南九州最大級のICT企業~
      ◇◆UIターン歓迎/社員数419名・売上78億円以上、南九州最大級のICT企業/水曜日ノー残業Day/年休125日(土日祝休)/自社開発商品◇◆ ■職務内容: 地域を支えるICT企業として、医療機関や介護事業所のお客様向けソリューションの導入やサポート、また自社開発システムの開発業務などを担っていただきます。    ▼詳細: NEC製電子カルテシステムや自社開発システム(介護トータルシステム、医療安全管理インシデントレポートシステムなど)の導入・サポート。 自社開発システムの開発業務(.NET、C#)。 ■組織構成: 医療・公共ソリューション本部187名、うち医療事業SE65名 ■特徴: 鹿児島県内のお客様はもちろんのこと、自社開発のシステムは全国で多くのお客様でご利用いただいております。多くのお客様への提案活動で知識を得ることができます。また弊社では様々な業界のお客様をサポートしており社内メンバー間の交流が活発です。業界を超えたメンバー間の交流で個人としての成長も期待できます。 ■当社について: 自治体や各種団体をはじめ農畜産・水産業、民間企業、医療・福祉など幅広い分野を対象に、各種業務の基幹システム構築や自社パッケージ開発、アウトソーシング事業を手掛けている株式会社南日本情報処理センター。お客様のご要望に対して企画から設計・製造・運用・保守・セキュリティ対応までをワンストップで提供しています。鹿児島を代表する情報通信サービス企業としてサービス品質の向上に努めています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市東開町4-104 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所設置)
      <予定年収> 347万円~571万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,820円~332,120円 <月給> 201,820円~332,120円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(評価制度あり) ■賞与:年2回(5.2ヶ月分※別途、期末賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社新日本科学

    CRO
    鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438
    • 設立 1973年
    • 従業員数 994名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全16件
    • 【鹿児島】動物実験技術者<動物関連のご経験歓迎>※東証プライム上場/国内CROリーディングカンパニー
      前臨床試験の受託トップシェアを誇る株式会社新日本科学にて、動物実験業務をご担当頂きます。 ■業務内容: 医薬品、医療機器、再生医療等製品の非臨床試験における動物実験業務を行って頂きます。 当社は国内非臨床試験の約半数を受託しており、医薬品開発試験の全ステージを受託できる国内唯一の企業グループです。 入社後に経験できる症例数や内容も豊富で、当社ならではの幅広い経験を積むことが出来ます。 ■入社後の研修体制: 入社後は、簡単な作業から業務に慣れて頂き、先輩社員のOJTなどを通して知識を身に着けて頂きます。 ご経験に応じて1か月~4,5か月程度の研修期間を経て社内スキル制度に合格ののち、実務に入っていただきます。 ■キャリアパス: ご本人のキャリア志向によって、多様なキャリアパスの可能性があります。 当社は、マネジメント研修など中堅以上の社員も含めた研修制度を整備しており、意欲と能力によってキャリアアップを目指すことも可能です。 例) ・管理職を目指すマネジメントコース ・動物実験のプロフェッショナルを目指す ・製剤の評価試験など別の部署への異動 ■組織構成: 配属先:動物実験管理部(150名) 動物種によって50名程度の部署に分かれています。 ■当社について: 1957年に日本初の医薬品開発受託研究機関として鹿児島に誕生しました。1960年に非臨床試験(前臨床試験)受託を開始し、その後60年以上にわたって経験とノウハウを蓄積し、非臨床試験受託数ナンバーワン企業に成長、国内において確固たる事業基盤を築いています。近年では、研究者やバイオベンチャーを支援し、協働関係を構築する新事業領域「トランスレーショナル・リサーチ事業」にも積極的に取り組んでいます。また、日本国内に留まらず、欧米や中国、カンボジアに現地法人を設立。いち早くグローバルバリューチェーンを構築し、総合力を世界に向けて発信しています。 ・医薬品GLP:1985年~ 評価A/適合取得 ・AAALAC:2011年~ 完全認証取得
      <勤務地詳細> 鹿児島本店/安全性研究所 住所:鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地 勤務地最寄駅:JR線/鹿児島中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与:年4回(7月・10月・1月・5月)   ※月給の0.25ヵ月分を7月・10月・1月に支給    月給の0.75ヵ月分を5月に支給(5月は業績・評価による変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】研究職<製剤・分析業務>※非臨床試験国内最大手における新規事業/東証プライム上場企業
      ■業務内容: 独自の経鼻投与技術について、創薬研究における製剤・分析業務をご担当頂きます。 同社では鼻を介した薬物の脳送達などの経鼻投与技術の研究開発を推進しており、製薬企業等との共同研究や製薬企業による技術評価が複数進行しています。 ※現在中枢神経領域の医薬品は注射剤が多いです。体内に入ってから脳に到達するまでに時間がかかる為効果が薄れると言われておりますが、経鼻薬によって脳への到達距離が近くなる事で、より早く脳へ医薬物質を届ける事が出来ればより高い効果を見込めるのではないかと言われており、非常に注目度の高い製剤となっております。 ■配属先: TR(トランスレーショナルリサーチ)事業部:TR(Translational Research)とは、国内・海外の大学、バイオベンチャー、研究機関などにおける基礎研究から派生してくる有望なシーズ技術や新規物質を発掘して、医薬品などの評価・承認に必要な前臨床試験や臨床試験を行いながら、基礎理論を臨床の場で実証することにより、付加価値を高めて事業化へつなげていくことを意味します。同部署の研究開発職は、責任者含め7名が在籍しています。 ■同社について: ・新日本科学グループの社員は、“創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放する事を絶対的な使命”としています。私達の取組みは、このミッションを果たすことにすべてが集約されます。同社は1957年、日本初の医薬品開発受託研究機関(CRO)として鹿児島に誕生しました。創業以来、前臨床試験受託事業において確固たる事業基盤を築き、91年には臨床試験分野にも受託事業を拡大し、さらに97年には医薬品開発の上流域となる創薬基盤技術を開発するトランスレーショナルリサーチ(TR)事業を、2004年には再生医療分野なども包含して参りました。 ・同社と志を同じくする優れた大学研究者やバイオベンチャーに対して、資本参加による資金援助や研究サポートを通じて協働関係を構築する新事業領域にも積極的に取組み、支援した多くのバイオベンチャーが国内外で株式上場に成功しています。また、日本国内に留まらず、米国を中心としたグローバリゼーションを他社に先駆けていち早く成し遂げ、中国や東南アジアにも現地法人を設立するなど、その総合力をさらに世界に向けて発信し続けています。
      <勤務地詳細> 鹿児島本店/安全性研究所 住所:鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地 勤務地最寄駅:JR線/鹿児島中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):358,000円~475,000円 その他固定手当/月:12,000円~50,000円 <月給> 370,000円~525,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与:年4回(7月・10月・1月・5月)  ※月給の0.25ヵ月分を7月・10月・1月に支給    月給の0.75ヵ月分を5月に支給(5月は業績・評価による変動あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社ヒガシマル

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    鹿児島県日置市伊集院町猪鹿倉20
    • 設立 1979年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日置市】経理課長~転勤無/上場企業/エビの飼料分野で高シェア/年休125日/売上117億円~
      ■職務内容: 経理会計実務、財務分析、納税申告業務など当社の経理課長として経理財務全般を担当します。 事務の記帳などの業務においては他メンバーが対応しますが、新しい改正への対応や監査法人との対応、連結決算及び他メンバーのマネジメント業務を行います。 ■組織構成: 7名(課長40代:1名・メンバー30~60代:6名)在籍しております。 【変更の範囲:無】 ■魅力: ・上場企業で事業安定性も高い。 ・残業月20時間もなく、基本定時退社。 ・実務を行うメンバーそろっている+経営に近しい業務に携われる。 ■水産事業の特徴: 現在、当社売上高の7割以上を占める水産事業において、業界内で常にシェア上位に位置し、とりわけクルマエビ用配合固形飼料については事業参入以来、圧倒的No.1のポジションを確立しています。 こうしたシェア拡大の原動力は当社の研究開発力にあり、より品質に優れ、付加価値の高い配合飼料を製造するために、開発・改良に取り組み続けていることがシェアトップの理由であると自負しています。 「高付加価値製品」を提供することが、お客様の発展と社会への貢献をもたらすとの信念のもと。当社はこれからもNo.1クオリティの創出に邁進してまいります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県日置市伊集院町猪鹿倉20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※昨年実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    佐藤電機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    鹿児島県薩摩川内市百次町1688-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島/薩摩川内】経理アシスタント◆残業ほぼなし/労働時間7時間も応相談可◆退職金有
      当社は薩摩川内市を本社としている、電気設備サービスを展開している会社でございます。当社にて経理業務を担ってくれる方を募集いたします。 ■業務内容: 一般経理業務を行っていただきます。 ・システムへの入力作業 ・日次/月次仕分け業務 ・銀行への手続き関係 ・その他庶務業務 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社は現在13名が在籍しております。 社長、営業1名、現場担当9名、事務2名で構成されております。 入社後はOJTで業務を行っていただきます。 ■当社について: ・電気設備サービス業として屋内電気工事を中心に受注しています。 ・公共工事、地域建設業の下請け工事中心に受注確保に向け、営業強化しています。 ・利益率改善を図るため、当社の強みである国内建物の照明設置技術力を活かして営業を行う方針です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県薩摩川内市百次町1688-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~350,000円 <月給> 206,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社昴

    学習塾・予備校・専門学校
    鹿児島県鹿児島市加治屋町9-1
    • 設立 -
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全1件
    • 学習塾昴の先生になろう!教員免許・資格不要!未経験者歓迎
      授業や児童の指導に専念できます。 【クラス毎の一斉指導や少人数指導】 ■小・中学校1クラス15~25名程度。 ■国語/数学/英語/理科/社会から  1~2教科を指導します。 ■自分の得意科目を選べます(最大2教科) ■コース・学年運営、企画・広報活動、  またそれに付随する業務も携われます。 【研修充実&未経験者歓迎】 昴に入社後は、講師としての基本研修から始まり 授業マニュアルや教科カリキュラム等の 活用法を学べます。 ↓ 先輩講師のモデル授業見学や ロールプレイ(模擬授業)研修など 教室現場でのサポート体制も万全! ↓ きちんと不安を解消してから 生徒の指導に入れて安心! ↓ 自信を持って授業スタート! 同僚、先輩、上司が あなたをサポートします。 【動画で解説】 実際の授業の流れを録画した動画や、 テキスト問題の解き方、注意点を 解説した動画を用意しています。 支給されるノートPCから いつでも閲覧可能! 授業の進め方、子どもたちへの伝え方を 何度でも確認できます。 【3月毎に入替わり】 幼稚園年長~高校生までの 子どもたちが通います。 毎年3月に関わる学年やコースが変わるため 経験を重ねる実感、 自分のスキルアップが実感できます。 【全員一緒の目標がある】 昴は「合格」という 生徒も先生も保護者も全員が目標にする 明確なゴールがあります。 これが他の仕事にはない 塾講師ならではの特徴です。 その一体感と合格を勝ち取ったときの 達成感は何事にも代えがたい 大きな感動があります。 【入社後のイメージ】 ■入社1~2年目 ⇒学習・受験指導に注力、  授業力・教科力の向上を図ります。 ■入社3~4年目 ⇒自らキャリアプランを選択し、  それぞれの職務に期待される  知識・技能の習得を目指します。 しっかり講師として経験を積みながら 将来について考えることができます。
      九州沖縄各地に展開しています。 勤務地の希望に基づき、 入社時期や転居の可否を含め 最短の配属をサポートします。 (転勤あり…3~10年に1回程度、希望・相談の上決定) ■鹿児島(34校) ・鹿児島市 ・霧島市 ・姶良市 ・南さつま市 ・指宿市 ・枕崎市 ・日置市 ・川内市 ・出水市 ・鹿屋市 ・志布志市 ・奄美市 ■宮崎(14校) ・宮崎市 ・都城市 ・日向市 ・延岡市 ■熊本(10校) ・熊本市 ・八代市 ・菊池郡 ■福岡(3校) ・福岡市 ■沖縄(4校) ・那覇市 ・沖縄市 ※マイカー通勤可(教室による) ※入社時期や担当教科の希望に合わせて  可能な限り調整し決定します。 ※配属後は、年2回(4月・10月)希望調整を行い  ご家族を含めたライフプランを描けます。 ※県外エリア転勤に関しては  引越し、住居手当等完備、入社・配属時の  費用補助があります。  教室運営者への昇格・昇任および  キャリア選択・希望次第です。 ※沖縄(読解ゼミ部門)から県外への転勤は無し。 勤務地一覧備考 ・昴 名瀬校  鹿児島県奄美市名瀬幸町4-4
      月給24万円~ 【給与内訳】 ・職能給197,000円~(経験/能力/職務に応じる) ・教室手当一律18,000円~ ・住宅手当一律25,000円~ ・固定残業代(18,000円/11~12時間)含む  ※超過時別途支給 【各種手当】 ・通勤手当(4,100~20,000円迄/規定あり) ・役付手当/10,000~90,000円 ・教室管理職手当/30,000~50,000円 ・プロコーチ手当/10,000~70,000円 ・職務手当/10,000~30,000円 ・家族手当/4,000(18歳未満の子)~10,000円(配偶者) ほか 説明・選考会(一次選考)の際に 経歴、能力、家族構成や通勤距離に応じた おおよその給与額をお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2023年5月支給分よりベースアップ 新規採用を含む正社員(職能給)の 一律20,000円引き上げ実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    株式会社サナス

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    鹿児島県鹿児島市南栄3-20
    • 設立 1938年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】機能性澱粉の応用開発 ◆食品素材メーカートップクラスのシェア/裁量◎/土日祝休み
      【創業86年以上の歴史を誇る食品メーカー/お客様の課題を製品開発で解決新製品の開発にも携わる/土日祝休み・年間休日123日/マイカー通勤可】 澱粉製品をはじめ、飲料・冷菓・製パン用途で使用される糖化製品や、機能性製品等の製造・販売を手掛ける食品メーカーである当社にて、機能性澱粉の商品開発としてご活躍いただきます。 ■業務概要: 澱粉を使った粉物商品における企画・レシピ開発を担います。営業と一緒にお客様の悩みに沿って製品開発を行います。 <具体的には> ・当社の扱う商品は、大手食品メーカーをはじめごく身近な食品にも使用されている、無くてはならない重要な原料です。 ・営業と共にお客様の要望を聞き出し、何度も試作を繰り返しながら適切な使用方法を見つけ出し提案します。 ・時には営業と共にお客様を直接訪問し要望を聞きとりながら商品の開発を行います。 ・自らが開発サポートしてお客様が作り上げた商品が世の中に広く流通していくことが大きなやりがいです。 <組織構成> 機能素材部(開発課4名/営業課8名) 配属先→開発課4名(新卒1名、中途3名) ■1日の流れ(例): (1)営業と共にお客様の要望ヒアリング (2)ラボキッチンで試作 (3)資料作成/お客様への提案資料 ※国内出張あり(月1回、3~4泊程度) ■魅力: ・販売部門と開発部門が機能素材部という一つの部内に組織付けられておりますので、両者一体となり、お客様への提案を行っております。営業と近い距離で、お客様のお役に立てることを常に考えられる組織です。 ・ゴールはお客様の課題解決です。そのためのアクション、プロセスは自由度が高く、裁量をもってやりたいことができる環境です。 ■当社について: 当社は九州でも希少な食品素材メーカーとして、食品や飲料品の製造に欠かせないコーンスターチや水あめ、デンプンなどの製造を手掛けています。食品・飲料メーカー、食品商社との安定した長期的な取引を続けており、大手食品メーカーとの取引も多数あります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市南栄3-20 勤務地最寄駅:JR指宿枕崎線/谷山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,880円~268,700円 その他固定手当/月:4,000円~14,000円 <月給> 218,880円~282,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※過去実績5.37ヶ月支給 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 376万円(27歳) 436万円(32歳) 467万円(35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 食品の品質保証/残業月10時間/年間休日122日/未経験可
      • 締切間近
      具体的な検査内容 ―v――――――― ■食品の安全性の調査■ 工場で製造した製品が食品の安全基準、製品規格を満たしているかを検査します。その他、アレルギー成分などの調査も行います。 ■製品品質の確認■ 製造工程の品質や製品品質の検査を行い、お客様と約束した品質が確保できているかを確認します。 ■品質異常の原因調査■ 製品検査やお客様からの申し出で品質異常やその傾向が見つかった場合、原因調査と特定に製造部門と一緒に取り組みます。 具体的な検査方法 ―v――――――― 微生物検査 ==== ……製品中の微生物に関する規格を満たしているか否かを検査します。 1.製品を適切な濃度に調整します。 2.濃度調整した製品を培地に塗布して培養します。 3.培養結果を確認します。 理化学検査 ===== ……製品の糖組成や水分、pHなどの規格を満たしているかを検査します。 1.製品を分析に適した濃度に調整します。 2.調整した製品を検査機器にかけて結果を確認します。 官能検査 ==== ……風味やおいしさなど、数値化が難しい検査に関しては人間の舌や鼻を使った検査を行います。 入社後は? ―v―――― まずは、入社後すぐに基本ルールと品質保証の流れを理解していただくための研修を行います。 その後、配置先にて先輩社員と一緒に実務スタート。作業に入りながら、ひとつずつできることを増やしていきましょう! 研修期間は3カ月程度を想定しています。
      ========== 鹿児島本社/本社工場 ========== 〒891-0196 鹿児島県鹿児島市南栄三丁目20番地 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙防止対策実施済(喫煙所完備) ※勤続3年以降、福岡勤務の相談の可能性があります。
      月給17万円~26万円 ※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。

    株式会社明興テクノス

    サブコン
    鹿児島県鹿児島市小松原1-10-8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島/転勤なし】ITエンジニア(開発)◆残業月平均10h/土日祝休(年休124日)/車通勤OK
      【人々の生活に直結するライフラインを守る社会貢献度の高い仕事に携わる/UIターン歓迎/マイカー通勤可能】 ■採用背景: 約10年前に官公庁向けのクラウドシステムを立ち上げました。構想~システム導入までの全ての工程を自社内でおこなうことから、完全オーダーメイドのシステムをつくることができます。そのため、案件は年々増加傾向にあり、体制強化のための増員することとなりました。また2~3年後を見据え、AIを用いた先駆けの開発にも注力しています。これまでの経験を活かし、当社でさらなる成長を目指してください。 ■業務内容: クラウドシステムの設計、プログラミング、試験をお任せします。まずは既存システムの改修からお任せします。 ■業務詳細: 官公庁の上下水道、ダム、排水機場に設置されている電気設備の維持管理を するシステムをメインに、開発~設置・運用までを行っています。 ※言語はC、C++、javaを使用しますが、今回の主対象はjavaとなります。 ・既存システムの保守・改修 ・新規システムのプランニング~試験 ※一部社内システムの開発や運用もお任せします。 ■組織構成: 開発課とシステム課に分かれており、以下を担当しています。配属先は【開発課】となります。 【開発課】社内にてプランニング~評価、テスト 【システム課】官公庁に赴き、導入~運用保守 ■開発事例: ・中央監視制御装置「CORMORANT60」 ・監視ネットワーク「TRUST」 ・モバイル監視システム「SMART-ACCESS」 ・設備台帳システム「SMART-ENGINEER」 ・モバイル地図情報システム「SMART-MAPS」 ・産業用モデム「MS-MDV2」 ・空気環境モニターシステム「AirViewer」 ■働きやすい環境: 年間休日は124日あり、有給も取りやすい体制を整えています。残業も月平均10hと少なめです。また男性の育休取得実績もあり、性別を問わず趣味や家族との時間も充実できる環境です。社内サークルも、ゴルフやソフトボール、釣りなどありますので、部署を越えて交流を図ることも。 ◎営業・工事・工場・保守運用部隊と一丸となりプロジェクトを組み、詳細の仕様書の立案~テストの実施までを一貫しておこなうため、やりがいもあります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市小松原1-10-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,900円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 270,000円~350,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年度2.0~3.0か月分支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市東区】電気工事施工管理◆資格保有者歓迎/公共案件メイン/土日祝休(年休124日)
      【全国各地を飛び回り、長期の現場管理を担当する日々を変えたい方へ/元請8割・同じ現場で長く働ける/4月~10月は基本定時退社/土日祝休】 ■業務内容: 上・下水道やプラント、発電所など公共施設の電気設備工事(配電盤・監視装置など)における管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 案件を受注したら仕様書を確認しながら、全体の進捗管理をします。基本的に1つの案件が1年~1年半かかりますが、現場へ赴くのは、長くても3か月程度です。 ◎工場の設計~制作のスケジュール確認 ◎電気設備工事の管理業務 ◎工事全体の安全管理や品質、工程管理 ◎取引先や協力会社の現場作業員との打ち合わせ ◎官公庁へ提出する報告書や申請書の作成 など <工事担当エリア> 東京支店:千葉・埼玉・茨城・東京など 福岡支店:福岡・佐賀・長崎・大分など ※各現場へ直行直帰もOK ■働きやすい環境: ◎工事で現場への出張は、長くても3か月程度。また年間124日・完全週休2日制で収まるスケジュールを組んでいる為、施工スケジュールに追われて「なかなか休みが取れない」「残業しても終わらない」ということはありません。給与面も、前職給を最大限考慮し、決定します。 ◎プラントや発電所内の仕事と聞くと専門的な知識が必要と思われるかもしれませんが、業務全体の5割程は他業種の現場管理と変わりません。公共事業や建設・土木、機械分野の知識や資格をお持ちの方であれば、すぐに慣れる業務です。全国各地を飛び回り、長期の現場管理を担当する日々を変えたいと同業から転職し当社への入社を決めた先輩もいます。 ◎大手メーカーの場合、専門分野ごとに担当者が分かれているケースも多いのですが、当社では、一人ひとりが様々なスキルを身につけお客様からの要望に担当者がイニシアチブをとってスピードある対応を行い、取引先から高い評価を受けています。いろんな業務を担当するという意味では大変かもしれませんが、それ以上に成長スピード、仕事のやりがいを手にできます。上司や社内スタッフによるサポート体制も万全です。
      <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市東区社領一丁目9番16号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 <2級電気施工管理技士・第一種電気工事士> 月給250,000円~350,000円 <1級電気工事施工管理技士> 月給350,000円~500,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年度2.0~3.0か月分支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社稲盛機工店

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-24
    • 設立 1950年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】ルート営業~残業月10時間以内/創業70年、生活インフラを支える企業~
      【鹿児島市/転勤なし】安定性◎市役所や水道局向けの営業◆ポンプや送風機など機械の営業◆残業月10H◆土日祝休み◆創業70年超のノウハウと実績から安定的な受注を実現 ■担当業務 官公庁主体の営業活動:官公庁等へのルート営業として、お困りごとや今後の計画などの情報収集や、入札・落札に向けた営業活動を行います。主な訪問先としては県庁や市役所、水道局になります。 ■配属部署・組織構成 営業部は19名在籍しております。 営業事務3人(20代2人、30代1人)/営業16人(~20代2名、30~40代9名、50代3名、60~70代2人) 同ポジションである官公庁向けの営業担当は3名(20代1人、40代1人、70代1人)在籍しております。 ■特徴・魅力 新しい情報を取り入れている。 創業70年の実績もあり、過去のデータの蓄積や精度が高さが評判で選ばれています。 ■風土・評価 営業目標については個人で持ちますが、担当するお客様に合わせて設定します。評価についても営業実績のみならず、部下への指導力など総合的に見て判断しています。 ■キャリアパス 将来的には当社のベテラン営業員の知識を引き継ぎ、若手社員の指導育成を担うポジションとしてご活躍頂きたいと考えております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~290,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績3ヶ月分支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社植村組

    サブコン
    鹿児島県鹿児島市伊敷5-9-8
    • 設立 1951年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島:薩摩川内】建築施工管理 ~寮あり/資格取得支援/施工管理のプロフェッショナルとしての活躍~
      • NEW
      鹿児島/薩摩川内◆現場は県内メイン!直行直近OK◆定年前の転職やセカンドキャリアも歓迎《60代も活躍中》◆~10億規模の大型案件も!建築施工管理【年収~600万・土日休み・年休113日】転勤なし ■業務内容: 建築工事の技術員として、建築施工管理をご担当頂きます。公共工事、医療福祉工事、民間工事などの工事全般に携わっていただく予定です。メインは民間工事となり、民間企業の大きな工場の施工など大型工事や事務所の工事、その他鹿児島市からの受託の大型工事などがあり、規模としては2000万円~10億円ほどのものとなります。 ■業務詳細: ・施工の工期は半年~長ければ1年半くらいの案件がほとんどです。 ・案件の掛け持ちは基本的にはなく、1現場が終わったら次の現場をご担当いただくというスタイルです。 ・1現場を2~3名で担当するため、残業も20時間ほどに抑えられています。 ・担当現場は基本的にはご自宅から通える範囲の現場から考慮頂けます。※場合によっては宿泊を伴うケースもあります。 ・担当エリア:鹿児島県がメインです。※数年に1回ほど宮崎などの現場対応が発生する予定です。九州県外の現場はありません。 ・直行直帰:現場によっては相談可能です。 ■組織構成: 建築部:30名 *平均年齢48歳* ・長期就業可能:再雇用65歳。現在、65歳以上のスタッフも在籍中。フレキシブルな働き方での相談可能です。 ■同社の特徴: 同社は、1947年の創業より建設事業を通して「より良き社会」を創造するために社会資本整備に寄与してきました。同社は鹿児島県で最も施工管理技術員の社員数が多い企業であり、技術員保有の点数も高い(資格保有者数、表彰者数に伴う)ことから、信頼が厚く、小型から大型の案件を含め、幅広い案件に対応が可能であり、マーケットからの支持を得て、安定的な案件の受注が出来ています。同時に南九州地域に根ざした建設会社として様々な災害復旧に即応し人々の暮らしを守ってきました。同社はものづくりに対する不断の努力と技術の研鑽に励み、1つひとつの仕事に社員全員が真摯に取り組んでいきます。「安全」「コンプライアンス」「品質」「納期」を徹底的に追及し、施工・サービスを通じて顧客や地域社会の発展に貢献していきます。
      <勤務地詳細> 川内支店 住所:鹿児島県薩摩川内市五代町2277 勤務地最寄駅:肥薩おれんじ鉄道線/上川内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~400,000円 その他固定手当/月:14,000円~28,400円 <月給> 200,000円~428,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は実務経験により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※業績による(過去実績…2.9ヶ月分支給) ■技術員手当:12,000~18,400円 ■交通費:2000円~10,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【鹿児島】土木工事技術員~残業月20時間/直行直帰可~健康経営優良法人2023認定~
      ■業務内容: 工事係長として、土木施工管理をご担当頂きます。 官公庁からの案件を主体とした公共工事(道路、トンネル、港湾など)をお任せする予定です。規模としては2000万円~10億円ほどのものとなり、鹿児島県内でも規模の大きな工事に携わることが可能です。 同社は鹿児島県で最も施工管理技術員の社員数が多い企業であり、技術員保有の点数も高い(資格保有者数、表彰者数に伴う)ことから、信頼が厚く、小型から大型の案件を含め、幅広い案件に対応が可能であり、マーケットからの支持を得て、安定的な案件の受注が出来ています。 ■業務詳細: 上記記載の施工管理を担っていただきますが、施工の工期は半年から1年程度、長ければ1年半くらいの案件がほとんどとなります。案件の掛け持ちは基本的にはなく、1現場が終わったら次の現場をご担当いただくというスタイルです。また、土木施工管理は同社に110名ほど在籍しており、1現場に2~5名ほどの方に担当を頂くため、残業も20時間ほどと少なく、働きやすい環境です。 ■モデル年収: ・600万円(50歳/経験年数28年) ・570万円(45歳/経験年数23年) ・500万円(35歳/経験年数13年) ・400万円(26歳/経験年数 4年)
      <勤務地詳細1> 川内支店 住所:鹿児島県薩摩川内市五代町2277 勤務地最寄駅:肥薩おれんじ鉄道線/上川内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市伊敷5-9-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~421,600円 その他固定手当/月:14,000円~28,400円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は実務経験により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※業績による(過去実績…2.9ヶ月分支給) ■技術員手当:12,000~18,400円 ■交通費:2000~10,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社親和電機

    サブコン
    鹿児島県鹿児島市照国町12-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • [福岡市中央区]電気工事施工管理(資格未取得者の応募歓迎/転勤なし/資格取得支援)
      ■職務概要 電気工事の施工管理業務を担当。現場の安全管理及び工程管理、施工管理。 また現場巡視による工事品質の管理・技術者/作業員 等の安全管理や予算管理及び工程管理、書類作成も担当して頂きます。 ■その他 ・分譲マンションでの電気工事がメインです。 ・担当エリアは福岡市内が中心となります。 ・マンション規模は70戸~120戸程度です。 ・協力業者は25社程度です。 ・年間の工事件数は30棟程度です ■組織構成(福岡) ・従業員数20名(男性18名/女性2名) ・平均年齢40歳 ■採用担当者より 私達は建物に電気を通す仕事をしております。この仕事を通じ、共に充実した日々にしましょう。お会い出来る事を楽しみにしています。
      <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区赤坂3-11-31 親和電機ビル 勤務地最寄駅:地下鉄空港線線/赤坂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(前期実績3ヵ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【鹿児島】電気工事施工管理~高見馬場バス停から徒歩7分/転勤なし/資格取得支援~
      ■職務概要 電気工事の施工管理業務を担当。現場の安全管理及び工程管理、施工管理。 また現場巡視による工事品質の管理・技術者/作業員 等の安全管理や予算管理及び工程管理、書類作成も担当して頂きます。(JW-CAD) ■その他 ・分譲マンションでの電気工事がメインです。 ・担当エリアは鹿児島市が中心となります。 ・マンション規模は70戸~120戸程度です。 ・協力業者は25社程度です。 ・年間の工事件数は30棟程度です ■当社について: 私達は建物に電気を通す仕事をしております。この仕事を通じ、共に充実した日々にしましょう。お会い出来る事を楽しみにしています。 最近、当社は他社に先駆けて「定年制度」を廃止しました。人生100年と言われるこの時代、より長く勤務していただきたいという思いからです。幅広い年齢層の方々のご活躍を期待しています。また、当社には積算のスペシャリストとして女性社員も在籍しており、仕事と家庭の両立を実現しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市照国町12-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(前期実績3ヵ月分) ■手当: *第一種電気工事士・2級電気工事施工管理技士…5千円 *1級電気工事施工管理技士…1万円~ *家族手当:2,000円~ *職責手当:3,000円~120,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社コーアガス日本

    ガス
    鹿児島県鹿児島市宇宿2-1-13
    • 設立 1955年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【鹿児島・南さつま/未経験◎】ガス・電気の提案営業◆土日休/事業安定性◎/残業月10h程
      ◇◆約81,000戸のお客様にLPガスを供給!インフラを支える安定企業/営業未経験でも挑戦しやすい!/土日休み/家族手当有◇◆ ■担当業務■ 南さつま市近郊の住宅地で個人宅 / 飲食店への営業を行います。 提案内容:LPガス、都市ガス、器具、電力の販売およびアフターフォロー業務を行います。 ▼詳細 お客様:法人 約6割 / 個人 約4割 となります。 お客様開拓について3パターン (1)基本的にハウスメーカ―様や個人からご紹介頂いたへ提案を行います。 そのためご紹介いただく先のハウスメーカー様へ定期的にお伺いします。 (2)切り替え作業の際に、ガスボンベを運ぶ社員と同行し提案を行います (3)新規開拓のための飛び込み営業も一部ございます。 ※担当エリアは南さつま市が中心です。業務中の移動に際し自家用車(ガソリン代別途支給)、社用車のいずれかの使用があります。 ■魅力■ <前職の経歴は様々な方が活躍!> ・メンバーの9割以上は異業種からの転職ですので、営業をやってみたいという方には安心の環境です! ・入社後のフォロー体制充実! 事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。 先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。 独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。 <商品に強み!LPガスで南九州No1の顧客数> 創業以来一貫して24時間365日何かあれば対応できる体制を整えており、 ガスボンベの交換等も自社の社員が運んでいることも安心につながり、広く支持を受けています。 電気とセットで安く契約できるため、契約数も増やすことができています。 ■組織構成■ 加世田サービスショップ(6名 女性1名、男性5名)/各営業所営業は1~2名です。配送担当、技術担当がおりますので、お客様へのフォロー体制が整った組織で営業を行うことができます。 ■キャリアアップ■ 営業の経験を積んでいただくにつれて、課長・係長等ステップアップをすることが可能です。 営業の頑張りによって、月々の営業歩合手当がつき、頑張りがしっかりと評価されます。
      <勤務地詳細> 加世田SS 住所:鹿児島県南さつま市加世田東本町35-8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 固定残業手当/月:14,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 194,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島・いちき串木野/未経験◎】ガス・電気の提案営業◆土日休/事業安定性◎/残業月10h程
      ◇◆約81,000戸のお客様にLPガスを供給!インフラを支える安定企業/営業未経験でも挑戦しやすい!/土日休み/家族手当有◇◆ 「総合エネルギー企業」を目指し、LPガス事業を主軸として、都市ガス小売や電力、リフォーム事業など様々な事業を行っている同社にて営業を行っていただきます。 ■担当業務■ いちき串木野近郊の住宅地で個人宅 / 飲食店への営業を行います。 提案内容:LPガス、都市ガス、器具、電力の販売およびアフターフォロー業務を行います。 ▼詳細 お客様:法人 約6割 / 個人 約4割 となります。 お客様開拓について3パターン (1)基本的にハウスメーカ―様や個人からご紹介頂いたへ提案を行います。 そのためご紹介いただく先のハウスメーカー様へ定期的にお伺いします。 (2)切り替え作業の際に、ガスボンベを運ぶ社員と同行し提案を行います (3)新規開拓のための飛び込み営業も一部ございます。 ※担当エリアはいちき串木野が中心です。業務中の移動に際し自家用車(ガソリン代別途支給)、社用車のいずれかの使用があります。 ■魅力■ <前職の経歴は様々な方が活躍!> ・メンバーの9割以上は異業種からの転職ですので、営業をやってみたいという方には安心の環境です! ・入社後のフォロー体制充実! 事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。 先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。 独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。 <商品に強み!LPガスで南九州No1の顧客数> 創業以来一貫して24時間365日何かあれば対応できる体制を整えており、 ガスボンベの交換等も自社の社員が運んでいることも安心につながり、広く支持を受けています。 電気とセットで安く契約できるため、契約数も増やすことができています。 ■組織構成■ 各営業所営業は1~2名です。配送担当、技術担当がおりますので、お客様へのフォロー体制が整った組織で営業を行うことができます。 ■キャリアアップ■ 営業の経験を積んでいただくにつれて、課長・係長等ステップアップをすることが可能です。 営業の頑張りによって、月々の営業歩合手当がつき、頑張りがしっかりと評価されます。
      <勤務地詳細> 串木野支店 住所:鹿児島県いちき串木野市旭町96 勤務地最寄駅:JR線/串木野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 固定残業手当/月:14,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 194,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    丸福建設株式会社

    ゼネコン
    鹿児島県鹿児島市易居町4-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島県】土木施工管理~ICT導入で効率化/年間休日125日/単身寮実費1000円/直行直帰可~
      ◇◆土木施工経験者の方歓迎!/年間休日125日でワークライフバランスを実現!/IT導入で働き方改善◇◆ ■業務内容詳細: 主に工事全体の統括的管理・指導を行います。 ・工事の進捗、納期管理 ・お客様の打合せ・建物調査・予算の算出 ・業者手配・発注業務・近隣対応 ・工程管理・品質管理・安全管理  等 道路、河川、砂防、港湾、ダム、トンネル等の数多くの実績があり県内トップクラスの完成工事高を誇ります。ライフラインである道路・トンネル、離島の生活基盤である港湾・空港の整備工事にも従事します。 ■働き方について 残業は平均30Hに収まるように様々取り組みを行っております。実際にDX推進グループという形で部署を設立し、書類作成をサポートしたり、現場の負担を減らすよう取り組んでおります。またICTを導入することで、現場とのやりとりを円滑に行い、より効率的に業務を進めることができます。 ■組織構成 現在56名が所属をしております。 ■当社について 丸福建設株式会社は1949年創業の歴史を有し、産業・経済の基盤を支えるインフラ整備を中心とした土木・建築の総合建設会社です。鹿児島市に本社を置き、瀬戸内支店(大島郡瀬戸内町)、3カ所の営業所(屋久島営業所、薩摩川内営業所、桜島営業所)と、3カ所のアスファルト製造販売工場(鹿児島アスファルト合材センター、南大島アスファルト合材センター(奄美市住用町)、屋久島アスファルト合材センター)を展開しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市易居町4-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。 ※年齢・経験に応じて優遇いたします。 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ・特別地域手当 ・役職手当 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島県】建築施工管理~高校などの公共工事メイン/単身寮実費1000円/年間休日125日~
      ◇◆鹿児島南高校など公共案件がメインの建築施工管理/年間休日125日でワークライフバランスを実現!/IT導入で働き方改善◇◆ ■業務詳細: 居住施設や学校施設、体育施設等の公共施設を主に施工しております。主に工事全体の統括的管理・指導を行います。 ・工事の進捗、納期管理 ・お客様の打合せ・建物調査・予算の算出 ・業者手配・発注業務・近隣対応 ・工程管理・品質管理・安全管理  等 ■組織構成 現在10名が所属をしております。 ■働き方について 残業は平均30Hに収まるように様々取り組みを行っております。実際にDX推進グループという形で部署を設立し、書類作成をサポートしたり、現場の負担を減らすよう取り組んでおります。またICTを導入することで、現場とのやりとりを円滑に行い、より効率的に業務を進めることができます。 ■当社について 丸福建設株式会社は1949年創業の歴史を有し、産業・経済の基盤を支えるインフラ整備を中心とした土木・建築の総合建設会社です。鹿児島市に本社を置き、瀬戸内支店(大島郡瀬戸内町)、3カ所の営業所(屋久島営業所、薩摩川内営業所、桜島営業所)と、3カ所のアスファルト製造販売工場(鹿児島アスファルト合材センター、南大島アスファルト合材センター(奄美市住用町)、屋久島アスファルト合材センター)を展開しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市易居町4-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験に応じて最終決定いたします。 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ・特別地域手当 ・役職手当 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    コーアツ工業株式会社

    住宅設備・建材
    鹿児島県鹿児島市伊敷5-17-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全1件
    • 橋梁工事の施工管理 ~東証2部上場企業/残業月20時間以内/鹿児島で唯一のPC橋梁専門会社~
      ■職務内容: PC(プレストレストコンクリート)橋梁工事の施工管理業務を行って頂きます。 ■詳細: 主に官公庁から発注されるPC橋梁工事の施工管理業務。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理などに関する業務を行って頂きます。 【施工実績】 甑大橋やしらさぎ橋・吹上浜サンセットブリッジといった 鹿児島県の大型橋梁を中心に、全国で多くの施工実績があります。 ■同社の魅力: 1959年の創立以来、PC技術の発展と共に、PC橋梁を中心とした専門企業として地元鹿児島に根差した企業です。地盤となる南九州を拠点に、各地に事業拠点を設け、ネットワークの拡充を行っており、『鹿児島から全国へ』をキーワードに、今後も全国での受注拡大を見込んでおります。 ■就業環境: ・主に官公庁が発注するPC橋梁の施工現場で勤務していただきます。 ・南九州(鹿児島・熊本・宮崎)を中心に、全国各地の橋梁工事現場が勤務地となります。(帰省旅費はもちろん会社負担)最近では、関東関西での案件も増えております。 ・女性技術者も活躍しています。 ・配属現場が無い場合は、本社に限らず、各社員の通える範囲の支店・営業所・工場での勤務が可能です。  (全国 3支店・14営業所・2工場・1事業所) ■同社の特徴: ・高度なPC技術を保有する専門会社です。 ・鹿児島県内の建設会社で唯一の上場企業です。 ・鹿児島県を拠点に全国で活躍できる企業です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市伊敷5-17-5 勤務地最寄駅:JR各線/鹿児島中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は住宅手当と資格手当を含む金額となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)  ※賞与前年度実績:5.0ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    今別府産業株式会社

    住宅設備・建材
    鹿児島県鹿児島市新栄町15-7
    • 設立 1965年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】土木資材のルート営業~創業以来黒字経営/社員同士のチームワークに魅力~
      ■業務内容: 建設会社や建設コンサルタント会社向けに土木資材のルート営業を担当します。 ※現場は鹿児島県内となります。場合により、県外出張があります。 ※パソコンと社用車(MT車)を使用します。 ・商材:横断歩道標識、出会い頭事故防止システム、音声案内標識、ガードレール、防音壁、吸音板、内装板、空気式防舷材。 ■同社の特徴: 同社は1962年の創業以来、道路、港湾の土木資材、スレート建材の販売、法面保護工事、交通安全施設工事、等、公共関連工事を主として展開し地域の発展、安心、安全に微力ながら寄与してきました。現在は、太陽光発電システム事業、携帯電話販売事業と人々の暮らしに密着した生活関連事業にも積極的に取り組んでいます。2013年5月に鹿児島市新栄町に「太陽光の館」をオープンし、太陽光発電について身近に、楽しみながら、納得して選べる太陽光専門のショールームをオープンしました。これからも、経営理念「環境(まち)創り、人財(ひと)創り」に基づいて、経営ビジョン「グッドカンパニー」の実現に向かい、事業領域「安全環境創造業」において、「YES.イマベップ」の精神で、より安全で快適な環境を創造していきます。
      <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区井相田3-25-1 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/雑餉隈駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 270万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,947円~328,990円 固定残業手当/月:39,853円~72,410円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,800円~401,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(8月・12月)※業績により決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【鹿児島】土木資材のルート営業~創業以来黒字経営/社員同士のチームワークに魅力~
      ■業務内容: 建設会社や建設コンサルタント会社向けに土木資材のルート営業を担当します。 ※現場は鹿児島県内となります。場合により、県外出張があります。 ※パソコンと社用車(MT車)を使用します。 ・商材:横断歩道標識、出会い頭事故防止システム、音声案内標識、ガードレール、防音壁、吸音板、内装板、空気式防舷材。 ■同社の特徴: 同社は1962年の創業以来、道路、港湾の土木資材、スレート建材の販売、法面保護工事、交通安全施設工事、等、公共関連工事を主として展開し地域の発展、安心、安全に微力ながら寄与してきました。現在は、太陽光発電システム事業、携帯電話販売事業と人々の暮らしに密着した生活関連事業にも積極的に取り組んでいます。2013年5月に鹿児島市新栄町に「太陽光の館」をオープンし、太陽光発電について身近に、楽しみながら、納得して選べる太陽光専門のショールームをオープンしました。これからも、経営理念「環境(まち)創り、人財(ひと)創り」に基づいて、経営ビジョン「グッドカンパニー」の実現に向かい、事業領域「安全環境創造業」において、「YES.イマベップ」の精神で、より安全で快適な環境を創造していきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市新栄町15-7 勤務地最寄駅:JR指宿枕崎線/南鹿児島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 270万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,947円~328,990円 固定残業手当/月:39,853円~72,410円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,800円~401,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(8月・12月)※業績により決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    トヨタカローラ鹿児島株式会社

    自動車ディーラー
    鹿児島県鹿児島市東郡元町15-18
    • 設立 1962年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】【トヨタ自動車ディーラー】【第二新卒歓迎】車の整備業務
      • NEW
      トヨタの新車販売、U-Car販売、自動車整備・点検等を行う当社において、トヨタ車の整備業務全般を行っていただきます。 ■職務内容: 整備/点検/修理/用品・部品販売/お客様応対 等 整備・点検業務が主になります。 最初は2~3名で整備等(車検・12点)を行っていただきます。経験などを考慮し1人で整備を行っていただきます。 配属予定の大型拠点で行なうSQ車検は、点検から引き渡しまでを1時間で行ないます。 ■職場環境: 実務経験が浅くても問題ありません。当社の社員が時間を割いて指導し、不明点があればいつでも教われる環境なので、安心して業務に取り組むことができます。 経験が浅くてもスキルアップを、感じやすい環境つくりを行っています。 ■組織構成 整備士やアドバイザーも含めて、サービス部門に120名在籍しています。 本店では18名、国分店10名、鹿屋店10名、川内10名程度サービス部門の方が在籍しています。30代の方が一番多いです。 ■健康経営宣言 自動車産業の100年に1度の大変革期を生き残るために、失敗を恐れることなく、常にチャレンジし続けるための健康な心と体力づくりのために、社員とその家族の疾病の予防や健康保持・増進に取組むことを宣言しています。その取り組みとして、以下行っています。 ・予防検診の受診率UP「受診率100%のチャレンジ」インフルエンザ予防接種費用の会社負担 ・全社員「年間休日完全取得+時季指定有給休暇5日取得」などを行っています。 週休二日で、月曜日が固定、火曜日水曜日木曜日のいずれか1日休みです。週末は原則全社員出社ですが、行事などの場合社内調整により休むこと可能になっております。
      <勤務地詳細> 本店 住所:鹿児島県鹿児島市東郡元町15-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 245万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,600円~250,000円 <月給> 177,600円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、社内規定により優遇 ■モデル年収: 整備士1級/専門卒(4年目):月192,900円~ 整備士2級/大卒(4年目):月186,800円~ 整備士2級/専門卒(2年目):月182,800円~ ※諸手当含む(時間外は含まれず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ユーミーコーポレーション株式会社

    サブコン
    鹿児島県鹿児島市伊敷1-6-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本市】マンション・アパートの建築施工管理 /年休110日(土日祝)/市内から日帰りエリア物件
      ◇◆ワークライフバランス充実!/家族手当、配偶者手当など家族を大切にするための手当充実◇◆ ■IT化が進み働きやすい環境、Zoomを使った会議、直行直帰ができる体制、熊本市内から日帰りできる範囲の物件中心の施工管理 ■南九州での圧倒的実績を持つ不動産管理会社/自社アパート・マンションの施工を担当 【業務内容:ユーミーマンションの現場管理業務をご担当いただきます】 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・協力業者とのやり取り等 *年間1~2棟の物件をご担当いただきます。熊本支店では年間10~15棟の物件施工を行っております。 ■組織構成: 当熊本支店の施工管理者は全12名。20~50代で構成される組織です。 若手社員~15年以上勤続する社員まで様々です。新卒の受け入れも行っているため育成をしながら施工管理業務を行っております。過去入社者には、木造の経験者もおり、鉄骨・RCが基本ではありますが、一部木造やクリニックなども対応できる体制整備を行っております。 ■就業の魅力: 【自社内で施工~販売を行う会社!自身の建てた物件の管理まで自社で対応するため、住まいを作っている実感はひとしお!】 自社アパート・マンションの施工を行い、自社で管理する事業モデルです。そのため、施主は自社になるため、自社で販売をする商品を作るメーカー的な役割を担う部署となります。そのため、施工して終わりではなく、そのあとの管理体制なども含めて、お客様のすむ環境まで知ることができるので、長期的なお付き合い、さらにはやりがいを目の前で感じやすい環境です。また、物件も1人年間1~2棟の担当になるため、無理なペースではなく着実の施工・竣工できるような働き方整備もできている環境です。
      <勤務地詳細> 熊本支店 住所:熊本県熊本市東区錦ケ丘28-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~210,000円 その他固定手当/月:25,000円~35,000円 <月給> 220,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は、車両手当15000円+職務手当10000~20000円です。 ■賞与:年2回+決算賞与(前年実績あり) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】土地活用の運用営業/年休110日(土日祝)/ 残業20h以内/転勤無/マイカー通勤可
      熊本市◇土日祝休/残業月20h程◇創業60年超・老舗安定企業◇空き家などの社会問題に貢献できるやりがい◇資産の活用方法・相続など幅広く知識を得られる◇車通勤OK◇転勤なし◆ 南九州での圧倒的実績を作る不動産管理会社/自社アパート・マンションの施工を担当/残業も少なく、ワークライフバランスもとれる環境! ◆ ■業務内容:土地活用や資産運用として賃貸マンションを事業として提案していく仕事です。 計画の段階では、現地調査・法務局での調査を行い、お客様へ事業の提案・融資依頼の為金融機関との折衝などがあります。 【ご入社後の働き方】 まず計画段階での業務を習得して頂き、先輩に同行したり、資料をお届けするお客様訪問をして頂きます。 営業の業務は、資産の活用方法・相続など幅広く知識を得ることが出来、多くの人を知り得る事が出来る自分の人生にもプラスになるお仕事です。他の部署にはない、報奨制度があり、頑張り甲斐のある仕事です。 *建築知識があれば営業の習得は早いと思います。 ■組織構成: 当熊本支店は若手社員~15年以上勤続する社員まで様々です。新卒の受け入れも行っているため育成をしながら業務を行っております。過去入社者には、木造の経験者もおり、鉄骨・RCが基本ではありますが、一部木造やクリニックなども対応できる体制整備を行っております。 ■就業の魅力: 【自社内で施工~販売を行う会社!自身の建てた物件の管理まで自社で対応するため、住まいを作っている実感はひとしお!】 自社アパート・マンションの施工を行い、自社で管理する事業モデルです。そのため、施主は自社になるため、自社で販売をする商品を作るメーカー的な役割を担う部署となります。そのため、施工して終わりではなく、そのあとの管理体制なども含めて、お客様のすむ環境まで知ることができるので、長期的なお付き合い、さらにはやりがいを目の前で感じやすい環境です。また、物件も1人年間1~2棟の担当になるため、無理なペースではなく着実の施工・竣工できるような働き方整備もできている環境です。
      <勤務地詳細> 熊本支店 住所:熊本県熊本市東区錦ケ丘28-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~217,500円 その他固定手当/月:25,000円~30,000円 <月給> 225,000円~247,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は、車両手当15000円+住宅手当10000~15000円です。 ■賞与:年2回+決算賞与(前年実績あり) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    川畑電気株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    鹿児島県鹿児島市薬師1-16-9
    • 設立 1960年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】電話設備などのルート営業~年休124日/転勤なし/創業60年/大手金融機関との直取引あり
      ◇◆創業より60年、安定した地場顧客基盤(大手金融機関、地場優良企業と多数の直お取引有)、コロナにより変わりつつあるオフィス就業環境が追い風、今後の同社を引っ張っていける次世代幹部候補採用◇◆ ■採用背景:同社の次世代を担える方の募集。また、コロナにより変わりつつあるマーケットにおいて、いち早く情報をキャッチできる人材を募集。 ■組織構成:社員は現在12名(役員3名 / 2名営業、2名総務、5人が工事・技術部)となっております。家族経営を大切にしながら、鹿児島地場にしっかり根付く安定企業。 ■職務内容:各種弱電気機器(電話交換機を軸に、防犯カメラ/ナースコール/放送設備機器等)の提案営業を行います。顧客のニーズを把握し適した商品の機能や特徴などを説明・提案していただきます。 入社後は先輩社員より、お客様を何社か引き続き担当頂きます。最初は同行しながらお客様ニーズをつかむところから始めて頂きます。 ■詳細:  ・主に鹿児島県内の既存顧客への提案になります。 医療機関、金融機関、宿泊・商業施設、教育機関様などへの施工実績があります。 ・見積内容の確認、見積書の提示、受注交渉 ・担当顧客への定期訪問、ニーズヒアリング ・担当のお客様窓口ですが、大手企業は総務部/病院は事務長/学校は入札といった形が多くなります。 ■組織構成: 2名(50代・60代)が在籍しております。 ■同社の強み: 電話交換機、通信機器、放送機器、防犯カメラの販売・施工・設置、補修業務を行っている会社です。鹿児島で60年以上事業を行っており、現在は金融機関の設置施工をメインに手掛けております。鹿児島県内、各大手金融機関の交換機や当社設置の電話を置いております。その他にも、ホテルの交換機や内線電話、Wi-fiルーターの設置・販売も行っております。主なお客様は、一般企業・放送局であり、交換機や内線の施工までを担当しております。さらに、医療機関には電話交換機・ナースコールなど、大商業施設には防犯カメラを収めており、幅広いお客様に対し販売・施工・設置を行っております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市薬師1-16-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 340万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    中央建設株式会社

    ゼネコン
    鹿児島県鹿児島市錦江町9-25
    • 設立 1951年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】建築施工管理◆年休123日/転勤なし/福利厚生◎/研修制度◎/寮あり/豊富な施工実績
      ◆◇基本土日祝休み/夜勤・出張基本無し/直行直帰可/残業月16h程度/鹿児島県の案件のみを担当◆◇ ■職務内容: 建設現場における品質・工程・予算・安全管理などの施工管理をお任せ致します。マンション・商業施設など多様な案件を扱っている中で主に新築工事を多く施工しております。 ・施工対象: マンション、福祉施設、店舗など様々な対象に携わることができます。 ・担当エリア: 基本的に鹿児島県内の現場の施工管理を行います。 ■組織構成: 7名(30~50代)が在籍しています。 ■働き方: 基本的には土日祝休みで、夜勤や出張を伴う仕事は基本ございません。 直行直帰も可能で、案件のコントロールをしているため、残業時間も少なく、ワークライフバランスを整えやすい環境になっています。 資格取得においては受験費用等の支援サポートがあります。 ■福利厚生: 規定付きですが駐車場付きのマンションの寮のご用意や家族手当・退職金制度もあり、手当は充実しております。 ■当社の強み: 県内の個人住宅から店舗や施設、マンションなど様々な施工を行ってきており、迅速な対応や施主にニーズに合わせたメンテナンスなどにおいて評価を頂いています ■施工実績: ・天文館図書館・天文館シネマパラダイス・アエールプラザ・シーサイドホテル屋久島 ・その他(地元の病院・福祉施設・保育園・公共施設・事務所施設・集合住宅・個人住宅等)
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市錦江町9-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 その他固定手当/月:36,000円 <月給> 256,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6・12月/昨年実績3か月分) 【その他固定手当】 現場手当 30,000円 車両手当 6,000円 【その他手当】 役職手当 10,000円~70,000円 資格手当 1級建築施工管理技士:20,000円等 地方手当 離島等出張時支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    旭鉄工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    鹿児島県鹿児島市宇宿2-6-19
    • 設立 1964年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 51.8歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市/未経験◎】技術職■日勤のみ/正社員/大手との安定取引/年休105日/残業月15h
      ◇◆未経験から幅広く経験でき一生使えるスキルが身につく/大手企業との安定的な取引/転勤無・夜勤無・手当豊富◆◇ ■魅力\手に職つけたい方大歓迎!/ [1]未資格・未経験から様々な資格を会社の補助で取得でき、設計や施工管理など様々経験できる。 [2]大手どころの取引先で安定性も高い: UBE三菱セメント、JFEエンジニアリング、川崎重工業などの大手企業様との安定的な取引ができています。 親会社の阪東機工からのスムーズな部品仕入れができ、スピーディーで品質の高い納品を長期的にできていることが安定取引につながっています。 [3]未経験入社社員がほとんどで、自社での育成モデルも多く、アットホームで面倒見の良い社員ばかりです。 ■職務内容:★発電所やリサイクル関係の工場、セメントの製造工場で使うコンベアを扱うお仕事です★ 大きく分けて以下3つの業務がございますが、習得状況などに応じて1つひとつ習得して頂きます。 <施工管理>搬送機械設備や鋼構造物の製作、据付、保全や管工事、機械器具設置等の現場を含む施工管理全般。 <製缶工>搬送機械設備や鋼構造物の製作、据付、保全や管工事、機械器具設置等のメンテナンス及び製作等の業務に係る作業全般。 <機械設計>搬送機械設備や鋼構造物の製作、据付、保全や管工事、機械器具設置等に関する機械設計業務をメインに対外顧客折衝等の業務。 ※お客様は全国にいらっしゃいます。納品した際の立ち上げ業務に出向くため長くて1週間程の出張が伴う可能性もございます。 ※急な呼び出しや夜勤はございません ※講習や現場に出向く際は直行直帰可能です。 ※仕事の仕方は、施工管理以外は数名のチームで仕事に取り組んでいただきます。 ※会社の雰囲気:アットホームで中途社員も溶け込みやすい環境です。 ※社内の設備は個人ロッカー、シャワールーム、仮眠室を完備しています。 ※お昼は食堂もありますし、希望者は弁当注文も可能です。 ■入社後の流れ: まずは、現場で必要な資格取得をして頂きます。費用については会社負担で勉強をすることができます。 また、該当の資格講習がない場合は、安全を念頭に必要な資格の実技を理解していただきます。 ■組織構成: 全社で21名(20代2名・30代1名・40代6名・50代7名・60代5名)が在籍しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市宇宿2-6-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 230万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~285,000円 <月給> 164,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2ヶ月分/昨年実績:2ヶ月分支給) ■モデル年収: ・機械設計 350万円(経験 5年) ・製缶工 400万円(経験20年) ・施工管理 490万円(経験35年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    南九イリョー株式会社

    福祉・介護関連サービス
    鹿児島県鹿児島市唐湊4-17-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】バックオフィス/いずれか経験で可◇病院との取引/クリーニング事業展開◇月残業10H
      鹿児島市◆バックオフィス◆月残業10H◆病院のリネン等クリーニングサービス展開の老舗企業◆総務・人事労務・経理※ご経験に応じお任せ◆月給20万~正社員・土日休み・家族手当 ■担当業務: 管理部の幹部候補として、総務、人事、経理業務といった幅広い業務を担当いただきながら、将来的に管理部のマネジメントをしていただきます。 ■詳細: これまでのキャリア、適性に応じて担当業務が割り当てられます。 将来的に管理部全体のマネジメントを目指していけるポジションです。 幅広い業務を経験できるため、キャリアの幅を広げることが可能です。 総務…契約管理、施設管理、福利厚生管理、方針発表会運営、法務業務など 人事…評価制度、能力開発、給与計算、採用など 経理・財務…管理会計、予算管理、財務・資金調達など ■働きやすさ ・土日休みですが、メモリアル休暇を6日必ず取得いただいているため、有休取得と合わせて年間120日ほどとなる環境です。 ・残業も月平均10時間程度とプライベートを充実させられます。 ■配属部署について: 管理部全体として30名強のメンバーが所属しています。 組織上は管理部の中にシステム課、資材課が含まれていますが、今回の募集では総務・人事・経理の部署を担当いただく予定です。 ■安定した業績 景気変動の影響を受けにくいマーケット、ビジネスモデルであり、売上・利益共に安定して推移しています。今後メディケア部門のマーケット拡大につれて、業績も上昇し、会社規模の拡大も見込まれています。 ■雇用環境整備 近年同社では雇用環境整備を強化しており、以下の取り組みを継続中です。 ・リーダー(管理職)への育児・介護休業制度の周知 ・年次有給休暇の取得推進 ・地域及び保護者等への職場見学会の検討 ■キャリアパスについて: 今までの経験を生かしつつ、いずれかの部署を担当いただきます。将来的に全体のマネジメントを担当いただくため、業務の幅を広げるための職種変更を予定しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市唐湊4-17-2 勤務地最寄駅:JR指宿枕崎線/郡元駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 302万円~357万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~226,000円 固定残業手当/月:8,000円~9,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 203,000円~235,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:夏季・冬季 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】医療・介護施設への法人営業/定期訪問中心/基本土日休み/チーム成績で評価◎
      鹿児島本社/受注増加による増員採用/創業50年以上/業界不問◎【法人営業】残業25H◆/ルート営業中心/シーツや入院セットなど~リネンサプライの提案/チーム達成と定性面の努力を評価◎独自の6日間の休暇あり◆地域に根ざした事業展開! ■担当業務: ・医療機関や介護福祉施設、宿泊施設へ、リネンサプライサービスの提案営業をお任せします。 ・医療機関、有料老人ホームなどの福祉施設の事務長、看護部長、施設長、 現場責任者といった方々とのやりとりが中心です。 ・営業エリア:鹿児島県及び宮崎県。社用車(AT車)を使用します。 ・具体的な商談のあるお客様のアポイントを中心に、近辺のお客様への定期訪問を組み合わせて一日6~7件回ります。 ・常にチームで情報共有し、活動しています。 ・お取引先からご紹介いただくケースが多いため、無理な新規開拓営業はございません。 ■働く環境: ・会社全体で職種に関わらず産休育休の復帰率が100%、平均10名ほど取得しています。 ・男性の育休取得実績もあり、社員が戻ってきやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・20~50代まで幅広い年代層が在籍しており、常に個人の動きをチームで共有し支え合う文化があります。 ■サービス内容: 主力は病院、介護施設の寝具、クリーニングサービス、入院・入居された方の私物洗濯の代行です。少子高齢化により、洗濯・殺菌にノウハウのある同社の、衛生的で安心できるクリーニングサービスの受注が増加し、安定的に業績が伸びております。 また手ぶらで入院できる入院セットなども人気です。 ■入社後の流れ: 配属先(本社/始良工場)は、居住地やご希望も考慮の上、社内の営業体制をふまえて採用時に決定します。 <1ヶ月目>工場、配送、管理など、社内の各部門を研修にて経験  <2ヶ月目> 先輩社員に同行しながら営業手法のOJT研修 <3ヶ月目以降> 習熟度を見極め、一つのエリアを担当し単独営業開始 ■過去の中途採用: 金融業界ご出身の方など業界未経験の方もいらっしゃいます。 ■組織構成: 営業の組織は本社に9名、姶良に3名、熊本に6名、福岡は3名、千葉は1名が在籍。20代~40代が中心です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市唐湊4-17-2 勤務地最寄駅:JR指宿枕崎線/郡元駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~415万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~281,000円 <月給> 235,000円~281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■モデル年収 ・360万円/27歳(入社3年) ・440万円/37歳(入社9年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社鶴留建設

    サブコン
    鹿児島県鹿児島市平之町12-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】施工管理~大手企業からの案件が中心/基本17時退社/薩摩半島エリア/有休・育休取得可◎~
      【モバイル業界大手企業の基地局における新設工事・改築工事の管理をお任せ/資格取得もサポート/残業少なく、働きやすい環境】 ■業務内容: 鶴留建設は、鹿児島県で通信インフラ整備事業をメインに建築業を展開しています。創業以来70年超の歴史を刻んできました。今回、今後100年企業となるための、長期的な計画での施工管理スタッフを募集します。モバイル業界大手企業の薩摩半島エリアの基地局工事を一手に引き受ける当社にて、さらなる躍進を目指し、新たな仲間を募集しています。 実際に工事現場で作業をすることはありません。鉄塔・アンテナなどの構築物の増築・改築における工事の安全面やスケジュール管理、品質の管理を行う事務・管理作業が中心です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■現場エリア: 鹿児島市を中心とした薩摩半島エリアとなります。 ※基本的に日帰りできる距離の現場のみとなりますが、県内離島の現場を任される場合もあります。 ■求人特徴: ・モバイル業界大手企業からの案件がメイン ・17時にはほとんどのスタッフが退社 ・薩摩半島エリアの案件のみ ・男女ともに育休取得や有給取得もしやすい環境 ・安定した取引先があり、無借金経営のため、長期的なキャリアを安心して築ける ■入社後の流れ: (1)先輩社員と一緒に行動し、補佐をしながら仕事内容や業務の流れを理解して頂きます。 (2)先輩社員のサポートを受けながら簡単な仕事からお任せします。 (3)基本1人で現場を管理します。自分がやりやすい進め方スケジュールで仕事ができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市平之町12-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 昇給:年1回(7月) 賞与:年3回(5月・8月・12月)5月は決算賞与のため、会社業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社島津建設

    ゼネコン
    鹿児島県鹿児島市吉野町9700-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】土木施工管理~直行直帰・リモート勤務OK/鹿児島密着/残業ほぼなし/有給取得奨励~
      ~鹿児島・島津のインフラを支える/月平均残業3時間以内と働きやすい環境/ドローンや3次元測量の導入・IT化促進~ 当社は、「鹿児島なくして島津なし」の信条を揚げ、国土交通省・農林水産省・鹿児島県・鹿児島市の公共工事を受注し、インフラ整備による社会貢献を展開しております。 ■職務内容: 工程管理・安全管理・品質管理・原価管理など土木施工管理業務全般をお任せします。※事務処理については、事務スタッフが一部バックアップするなど、施工管理職の業務量軽減に取り組んでおります。 国土交通省・農林水産省・鹿児島県・鹿児島市の公共工事が大半であり、基本的に土日祝は現場が稼働しておりません。 現場は鹿児島市(桜島を含む)が中心のため、出張は発生しません。現場の規模にもよりますが、1現場2~4名にて施工管理業務を行っていただきます。現場への直行直帰可能です。事務処理が残っている場合は、リモートで業務を行って頂き、事務処理がない場合は、有給休暇取得を奨励しております。 ■当社特徴: ・当社は、自社で重機を持ってきて掘削したりするような直接的な作業は協力会社さんへ委託して施工管理(現場監督)を主な仕事としております。作業中は協力会社さんを教育・指導していきながら事故のないように安全に工事を進めます。この為、資格所得にも力を入れていることから工事での表彰実績も多いです。 ・島津家ゆかりある現場を担当することができるため、土木工事で掘削する際、薩摩切子が出土したり、西南戦争時の焼けた柱が出土したりなど、通常の土木現場ではない経験ができることも当社の魅力です。 ・各建設現場事務所にはWi-Fiが設置されており、従業員全員にスマートフォンを支給しています。 ・産休からの復帰率は100%であり、男性の育児休暇取得実績もございます。 ・毎月の定例会議で従業員の有給取得状況を把握し、取得を奨励しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市吉野町9700-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~190,000円 その他固定手当/月:35,000円~40,000円 固定残業手当/月:30,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験をもとに給与判断します。 ■モデル年収 35歳/勤続3年/土木施工管理技士1級/430万円 45歳/勤続3年/土木施工管理技士1級/460万円 ■賞与年3回(期末賞与は業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】土木施工管理~未経験歓迎◎/出張・転勤無し!/残業月3h/資格取得全額補助◎創業60年
      ~鹿児島・島津のインフラを支える/月平均残業3時間以内と働きやすい環境/ドローンや3次元測量の導入・IT化促進~ 当社は、「鹿児島なくして島津なし」の信条を揚げ、国土交通省・農林水産省・鹿児島県・鹿児島市の公共工事を受注し、インフラ整備による社会貢献を展開しております。 ■職務内容: 工程管理・安全管理・品質管理・原価管理など土木施工管理業務全般をお任せします。※事務処理については、事務スタッフが一部バックアップするなど、施工管理職の業務量軽減に取り組んでおります。 国土交通省・農林水産省・鹿児島県・鹿児島市の公共工事が大半であり、基本的に土日祝は現場が稼働しておりません。 現場は鹿児島市(桜島を含む)が中心のため、出張は発生しません。現場の規模にもよりますが、1現場2~4名にて施工管理業務を行っていただきます。現場への直行直帰可能です。事務処理が残っている場合は、リモートで業務を行って頂き、事務処理がない場合は、有給休暇取得を奨励しております。 ■入社後の流れ: 施工管理職の先輩に付き実務を覚えながら、資格取得を目指していただきます。 ※全国建設業協会が開催する、安全・施工に関する研修に参加頂きます。資格取得費用は全額会社負担です。(一部条件あり) ■当社特徴: ・当社は、自社で重機を持ってきて掘削したりするような直接的な作業は協力会社さんへ委託して施工管理(現場監督)を主な仕事としております。作業中は協力会社さんを教育・指導していきながら事故のないように安全に工事を進めます。この為、資格取得にも力を入れていることから工事での表彰実績も多いです。 ・各建設現場事務所にはWi-Fiが設置されており、従業員全員にスマートフォン支給しています。 ・女性の施工管理業務担当者も在籍しており、性別関係なく働きやすい環境を整えています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市吉野町9700-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~190,000円 固定残業手当/月:30,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 180,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 35歳/勤続3年/土木施工管理技士1級/430万円 45歳/勤続3年/土木施工管理技士1級/460万円 ■賞与年3回(期末賞与は業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    南海食品株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    鹿児島県鹿児島市谷山港3-4-17
    • 設立 1966年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島市】食品製造/正社員/夜勤なし・転勤なし/「月揚庵」の老舗さつまあげメーカー/残業月平均5h
      • NEW
      ■担当業務: 食品製造に従事頂きます。 ■詳細: ・さつまあげ製造作業(簡単な機械操作・原料のカット等) ・機械のメンテナンス ・その他付随する業務 ※七ツ島工場勤務 ※作業服貸与あり ■同社について: ・創業50年以上。「月揚庵」のさつまあげと黒豚の焼豚を主力商品とした食品製造販売を行っています ・空港売店における土産品・贈答品の販売 ・鹿児島・福岡で「鶏そば専門店 GET54」の運営
      <勤務地詳細> 七ツ島工場 住所:鹿児島県鹿児島市七ツ島1丁目6-22 勤務地最寄駅:JR指宿枕崎線/五位野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 210万円~221万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~170,000円 <月給> 162,000円~170,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:昇給金額/昇給率 1月あたり1000~5000円(前年度実績) ■賞与:(前年度実績)の回数 年2回  ■賞与金額:計1.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島県鹿児島市】品質管理/転勤なし/「月揚庵」の老舗さつまあげメーカー/残業月平均10h
      • NEW
      ■担当業務: 品質管理に従事頂きます。 ■詳細: ・衛生管理 ・文書管理 ・そのほか品管に付随する業務 ■同社について: ・創業50年以上。「月揚庵」のさつまあげと黒豚の焼豚を主力商品とした食品製造販売を行っています ・空港売店における土産品・贈答品の販売 ・鹿児島・福岡で「鶏そば専門店 GET54」の運営
      <勤務地詳細> 七ツ島工場 住所:鹿児島県鹿児島市七ツ島1丁目6-22 勤務地最寄駅:JR指宿枕崎線/五位野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 249万円~253万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~165,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 192,000円~195,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定額的に支払われる手当:職務手当30,000円 ■昇給:昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円~(前年度実績) ■賞与:(前年度実績)の回数 年2回  ■賞与金額:計1.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    マリックスライン株式会社

    海運業
    鹿児島県鹿児島市錦江町1-7
    • 設立 1959年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】船舶工務監督~年休120(土日祝)/鹿児島~沖縄間の物流インフラに貢献できる~
      ■職務内容: 鹿児島市◆船舶工務監督◆メンテナンスの指示・進捗管理・入渠の手配等※メンテナンス作業は無し◆年休120日・残業20H・各種手当充実◆鹿児島~沖縄間の物流インフラに貢献◆ 弊社船舶の維持、管理を行って頂きます。通常メンテナンスの部品や船用品の手配、不具合発生時の業者手配等の対応、入渠の手配等を担当します。 ■詳細: ・保有船舶は2隻です。 ・強み:他社とは異なり、デイリーで動いているためスピーディーな輸送を実現できます。特に定期的な輸送を必要とするお客様にとっては提案しやすいです。 ■組織構成:当該ポジションは2名(60代)在籍しています。
      <勤務地詳細> 工務部 住所:鹿児島県鹿児島市城南町45-1 奄美・沖縄フェリーターミナル内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 382万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~280,000円 <月給> 247,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計 3.50ヶ月分(前年度実績)) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社新留土木

    ゼネコン
    鹿児島県鹿児島市中央町6-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島市】施工管理~無借金経営の安定企業/残業ほぼなし~
      ■職務内容: 当社の土木施工管理担当として、公共工事全般に携っていただきます。施工管理や若手の育成についても携わっていただく予定です。当社は道路に関する土木施工管理をメインに、トンネルの工事や舗装解体も行っています。案件規模は、小さいもので100万円規模の案件から、大きいもので5億円規模の案件迄幅広く担当しています。また、ご依頼いただく顧客は、官公庁が3割・民間が7割の比率です。当社は鹿児島を中心に業務を行っている為、泊りがけの出張はほとんど発生しません。チームワークがいい組織であるので、中途入社の方でもすぐに溶け込める環境です。 ■詳細: ・建築品質管理 ・原価管理 ・土木工事工程管理 ・安全管理 ■職務の特徴: 扱う案件は、公共工事、民間工事、土木・舗装・解体となります。将来的には部長職(責任者)になっていただきたいと考えております。 ■組織構成: 配属先は、20代1名、40代4名の合計5名で構成されております。 ■当社の魅力: 土木工事業を展開している当社ですが、無借金経営を継続し、2020年には創業50周年を迎えます。直営による業務を実施しているため、発注者や下請け企業様からの評判も良く、直営だからこそのチームワークはもちろんのこと、自分達で業務を遂行した際には大きな達成感が得られます。また、できる限り外注先を使わず、自社にて様々な機械(解体・特殊吸引車など)を保有している等の魅力もございます。
      <勤務地詳細> コンクリートサイクル 住所:鹿児島県鹿児島市小野町3689番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~410,000円 <月給> 300,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:業績により決定 ■賞与:年1回(業績により決定)※過去実績2.5ヶ月分 ■年収例:500万円(40代、勤続年数8年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】施工管理(未資格者向け)~無借金経営で基盤安定/鹿児島中央駅徒歩5分の好立地~
      ■職務内容: 当社の土木施工管理担当として、公共工事全般に携っていただきます。現場でのご経験がある方であればご応募が可能です。当社は道路に関する土木施工管理をメインに、トンネルの工事や舗装解体も行っています。案件規模は、小さいもので100万円規模の案件から、大きいもので5億円規模の案件迄幅広く担当しています。また、ご依頼いただく顧客は、官公庁が3割・民間が7割の比率です。当社は鹿児島を中心に業務を行っている為、泊りがけの出張はほとんど発生しません。チームワークがいい組織であるので、中途入社の方でもすぐに溶け込める環境です。 ■職務の特徴: 扱う案件は、公共工事、民間工事、土木・舗装・解体となります。将来的には部長職(責任者)になっていただきたいと考えております。 ■組織構成: 配属先は、20代1名、40代4名の合計5名で構成されております。 【変更の範囲:無】 ■当社の魅力: 土木工事業を展開している当社ですが、無借金経営を継続し、2020年には創業50周年を迎えます。直営による業務を実施しているため、発注者や下請け企業様からの評判も良く、直営だからこそのチームワークはもちろんのこと、自分達で業務を遂行した際には大きな達成感が得られます。また、できる限り外注先を使わず、自社にて様々な機械(解体・特殊吸引車など)を保有している等の魅力もございます。
      <勤務地詳細> コンクリートサイクル 住所:鹿児島県鹿児島市小野町3689番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:10,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 180,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:業績により決定 ■賞与:年1回(業績により決定)※過去実績2.5ヶ月分 ■年収例:500万円(40代、勤続年数8年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社渡辺組

    ゼネコン
    鹿児島県鹿児島市武2-4-1
    • 設立 -
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】建築設計※天文館アーケードなど大型案件多数/転勤なし◆年休116日/残業月26H程
      • NEW
      ◆◇【鹿児島市・転勤無】建築設計※天文館、オフィスビル、神社など幅広い案件に携われる◎◆安定性◎創業70年以上/鹿児島を代表する総合建築企業◆年休116日/残業月26H程※施工管理の方歓迎◆◇ ◆豊富な知見を若手に継承!建築設計※大型案件あり!オフィスビル、神社など幅広い案件に携われる◎ ◆安定性◎創業70年以上/鹿児島を代表する総合建築企業◆定年65歳 ◆安定した経営基盤:創立70年以上、鹿児島を代表する総合建築企業/地域未来牽引企業・福利厚生充実(連続休暇取得制度/退職金制度/出産・育児休職制度/出産祝い金制度/男性独身寮)◆ ■携わる案件について ・民間工事(工場、オフィスビル、お寺、神社、ホテル、医療、個人住宅) ・リピーターのお客様も多く、安定的に受注できています。 ・公共工事(庁舎、ゴミ清掃工場など) 民間、公共工事ともに幅広い案件に携わることができます! ・エリアは鹿児島県内が中心となります。 一部、宮崎、熊本、福岡の案件もありますが、年に数件です 建築工事の企画設計業務※内勤がメインです ・顧客との打ち合わせ※週2~3回 ・確認申請手続業務 ・設計管理業務 ・CADによる図面作成及び補助業務 ■組織構成: 営業部(全体20名程)の部署に所属 営業部は、営業/設計室/積算室と大きく3つの課から構成されています。配属先は設計となります。  設計は現在 2名 60後半(1級建築士)、20代後半(2級建築士)ので行っている部署となります。積算は建築、土木の方々合わせて7名。 ■同社魅力 <同社だからこその案件に携わること可能> 民間、公共工事問わず、幅広い案件に携わること可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市武2-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 408万円~578万円 <賃金形態> 月給制 20日締 当月28日払い役職手当、職能手当、残業手当 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 240,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給有:年1回、時期4月、3%程度 賞与有:年3回、4、6、12月・6か月分 資格手当: 10,000円 役職手当: 10,000円 職能手当: 20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】大型物件の建築施工管理※天文館アーケード・鹿児島銀行ビルなど/転勤なし/60代社員活躍中
      • NEW
      ◆安定した経営基盤:創立70年以上、鹿児島を代表する総合建築企業/地域未来牽引企業 ◆豊富な知見を若手に継承!建築施工管理※オフィスビル、神社など幅広い案件に携われる◎◆安定性◎創業70年以上/鹿児島を代表する総合建築企業◆定年65歳※再雇用制度70歳まで! ・福利厚生充実(連続休暇取得制度/退職金制度/出産・育児休職制度/出産祝い金制度/男性独身寮)◇◆ ■携わる案件について ・民間工事(工場、オフィスビル、お寺、神社、ホテル、医療、個人住宅) ・公共工事(庁舎、ゴミ清掃工場など) 民間、公共工事ともに幅広い案件に携わること可能 エリアは鹿児島県内が中心となります。 一部、鹿児島県内の離島、宮崎、熊本、福岡の案件も年数件行うことがございます。 ■建築現場における施工管理業務 発注者との打合せ/資材・業者発注 安全管理/工程管理/品質管理 etc. ■同社魅力 <同社だからこその案件に携わること可能> 民間、公共工事問わず、幅広い案件に携わること可能 <資格支援制度、スキルアップに関する福利厚生充実>
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市武2-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~670万円 <賃金形態> 月給制 20日締 当月28日払い役職手当、職能手当、残業手当あり <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給有:年1回、時期4月、3%程度 賞与有:年3回、4、6、12月・6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    鹿児島森田ポンプ株式会社

    自動車(インポーター・販売) 商社
    鹿児島県鹿児島市松原町12-32
    • 設立 -
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】官公庁向けに消防車の販売営業~新規営業なし/転勤なし/年間賞与8.0ヶ月の安定企業~
      ~第二新卒歓迎/未経験歓迎/主な取引先は官公庁の為安定性◎/消防設備士の国家資格も取得可能/スキルもキャリアも給与もアップできる環境/年間賞与8.0ヶ月分(過去実績)/年休105日/プライベート充実~ 官公庁へ消防自動車、消防機器被服、防災用品の販売・営業をお任せします。 ■業務詳細: ・客先…消防署、役場等の官公庁等メインで9割ほどを占めております。 ・商材…メイン商材は消防車、消防士の防護服(1部消火器も扱います) ・営業スタイル…普段は各所を回り、消防車の更新時期等の情報収集を行います。更新時期に自社商品を使っていただけるように情報収集・商談を行います。また消防車の簡単な点検も行っていただくこともあります。新規営業や飛び込み営業、個人ノルマははありません。 ※消防車の買い替え時期は役場によって異なります。常備用については購入から15年程、消防用は23年程が多いです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 現在3名で担当をしております。 担当エリアは鹿児島全域となり1部出張が発生する可能性もあります。 ■入社後の流れ: マンツーマンで親切丁寧に教育していきます。最初は先輩社員の補助業務や弊社取扱商品を覚える事からスタートしていきますが、最終的にはその道のスペシャリストになって欲しいと思っています。 報連相がしっかりと出来る方であれば、0から消防自動車・機器の知識や接客方法が身に付きますので、安心してご応募ください。経験がない方でも最初はあなたのレベルに合わせて丁寧に指導します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市松原町12-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※対前年 5000円~10000円 ■賞与:年3回※前年実績8.0ヶ月分※業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ミタデン

    設備管理・メンテナンス
    鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15
    • 設立 1974年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【鹿児島市】電気設備の設計・施工管理~年休122日/転勤なし/売上80億円超~
      • NEW
      ◇◆IT×設備のパイオニア!売上80億越/直近10年間の売上高年平均成長率18%/年休122日/現場工事経験から施工管理のキャリア◇◆ ■職務内容: 電気設備、空調設備の設計、販売、施工を行う当社において、電気工事の施工管理をお任せします。 <詳細> ・主に太陽光発電の設計施工管理に従事していただきますので、再エネ事業に関わることができます。 ・官公庁、民生の汎用電気工事  ・産業向け太陽光発電設備工事  ・空調設備工事  ※上記のうち設計、積算、プレゼン、管理のうちいずれかの経験分野があれば可。 ※現場までは社用車を使用します。 ※将来的には、後輩(新卒)指導などもしていただきたいと考えています。 ■社風・社内雰囲気: 社内はアットホームな環境。オンとオフがしっかりしているため、メリハリをつけて働くことができます。 ■組織構成: 部署内は4名(平均年齢42歳)が在籍しております。 ■当社の特徴: 1967年の創業から、建築設備を主軸事業として電気、空調設備を中心に品質と安心を追求し、「快適空間」をご提供するため、生活に関する多彩な事業展開を行っています。 当社は20数年前に業界に先駆け設備工事の請負システムを築き上げECサイト事業をスタートしました。 また、再生可能エネルギー、自家消費発電普及に着目し、サスティナブル事業の展開を行うなど、時代の波に乗り成長し続けています。 設備会社としての50年超の歴史と実績を礎に、これからも新たな挑戦に取り組む当社で、長く腰を据えて働きませんか?
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15 勤務地最寄駅:鹿児島市電線/騎射場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 401万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~327,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:48,000円~87,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~464,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ・固定残業時間超過分は別途支給します。 ・年収例:年収490万円(入社6年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】電気・空調設備の法人営業※SDGs/年休122日/メーカーフリーで顧客課題に即して提案
      鹿児島市◆注目の「SDGs」「省エネ」に貢献できる法人営業◆億単位の受注実績複数あり!鹿児島に本社を置く優良企業◆顧客課題に対して柔軟に提案◆年休122日・土日祝休み・転勤なしで働き方◎ ■職務内容: 電気設備、空調設備の設計、販売、施工を行う当社において、電気・空調設備の法人向け伴走型営業を担当します。 太陽光発電を主軸に、多様な建築設備販売に従事していただきますので、再エネ事業に関わることができます! ▼詳細: 産業向け太陽光発電設備の導入シュミレーション、設計、提案書作成、施工手配からアフターサービスまで一貫してお任せします。 そのほかLED照明などの省エネ器具なども含めたトータルプロデュース、官公庁、民生の汎用電気工事、空調設備工事のご提案などお客様のニーズに沿った幅広いご提案をしていただきます。 将来的には、後輩(新卒)指導などもしていただきたいと考えています。 ■魅力: ・CSRやSDGsなど社会的な省エネ意識高まりや各種補助金の充実等により、「省エネ」及び、自然エネルギーの創出「創エネ」設備導入への需要が高まっているため、お問合せ多数。 ・お客様にじっくり寄り添う伴走型の営業スタイルです。 ・ソリューションとしての取扱商材が多数あるため、設備トータルとして大きな契約に至るケースが多数あります。 ・億単位の受注実績が複数あります。当社独自のノウハウも充実しており、スケールの大きなプロジェクトに身を置き、成長を実感していただけます。 ・設計・施工・アフターサービスに関しては施工実績のある社内施工管理課とタイアップしていきますのでご安心下さい。 ・広告媒体出稿による見込み客・リピーターへのアプローチがメインです。  ありがたいことに、たくさんのお問い合わせをいただいております。 ・まずはスキルや知識を習得し、お客様に寄り添ったご提案営業からスタート ・社内はアットホームな環境。オンとオフがしっかりしているため、メリハリをつけて働くことができます。  お客様が喜ぶ顔が見たい!という気概ひとつを持って、飛び込んできていただければと思います。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15 勤務地最寄駅:鹿児島市電線/騎射場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 398万円~482万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~199,000円 その他固定手当/月:20,000円~60,000円 固定残業手当/月:48,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,000円~319,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ・固定残業時間超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    南九州川崎建機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    鹿児島県鹿児島市南栄3-6-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島(奄美大島)】建設機械整備員 web面接完結可/残業月10h/トヨクニグループ
      ■担当業務: ・建設機械の整備、検査業務全般(油圧ショベル、ホイールローダ等) ・産業機械の整備全般(発電機、溶接機等) ・その他、付随する業務全般 ※作業着、安全靴の支給有り ※資格取得補助制度有り 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■奄美支店: 支店全体12名/サービス部8名/男性10名・女性2名/20代3名30代2名40代2名50代2名・嘱託3名 ■業務魅力: コベルコ様製品だけでなく、様々なメーカ様の製品や年式の新しいものから古いものまで、多種多様な製品を取扱う専門的な業務です。難しい反面、知識を習得していく度に面白みを感じられるとともに、販売した機械が、たくさんの顧客のもとで活躍し、顧客に喜んでもらうことにやりがいを見つけることができます。
      <勤務地詳細> 奄美支店 住所:鹿児島県大島郡龍郷町浦1622-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~320,000円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 <月給> 200,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:月1,000~10,000円(昨年実績) ■賞与:年3回(計5.0か月分:(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島(奄美大島)】建設機械営業/未経験歓迎~コベルコ建機様の代理店として高実績~
      ■担当業務: ・建設機械全般の販売、レンタルの推進 (油圧ショベル、ホイールローダ、クレーン等) ・各種産業機械の販売 ・サービス部のフォロー業務 建設土木、砕石業のお客様を中心にルート営業、訪問活動等を行っていただきます。新規開拓もあります。 ※在籍中は社用車を貸与します(AT車、通勤、業務で使用可) ※エリア拡張に伴う増員募集です。営業未経験の方でも基本から教育、研修します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務魅力:コベルコ様製品だけでなく、様々なメーカ様の製品や年式の新しいものから古いものまで、多種多様な製品を取扱う専門的な業務です。難しい反面、知識を習得していく度に面白みを感じられるとともに、販売した機械が、たくさんの顧客のもとで活躍し、顧客に喜んでもらうことにやりがいを見つけることができます。
      <勤務地詳細> 奄美支店 住所:鹿児島県大島郡龍郷町浦1622-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 280万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):143,000円~270,000円 その他固定手当/月:45,000円~70,000円 <月給> 188,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:月1,000~10,000円(昨年実績) ■賞与:年3回(計5.0か月分:(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カーネギー産業

    ゼネコン
    鹿児島県鹿児島市東桜島町24-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島/宇宿】土木施工管理 ※有資格者向け/県外への転勤無/6割元請/年休125日/残業月10H程
      ■職務内容: 土木工事の施工管理を担当していただきます。 ▼詳細: ・発注者との打ち合わせ、作業工程の管理、品質管理、書類作成等など ・土木工事はほぼ鹿児島県を中心とした公共工事となっており、そのうち約6割が1次請けとなっています。 ・1次請け以外の工事の場合は2~3件現場を掛け持ちすることもあります。また現場が遠方の場合は直行直帰することもできます。 ・公共工事が大半のため、8月~3月が繁忙期となる傾向があります。 ・現場は基本的に17:00迄ですが、繁忙期は残業が発生します。 ▼施工実績: ・宇宿広木線道路築造工事 【鹿児島市役所】 ・マリンポートシェルター ・鹿児島港(谷山二区)整備(ふ頭起債)工事など。 ■組織構成: 宇宿(本社)には11名の施工管理者が在籍しています。 (1級土木施工管理技士6名、2級土木施工管理技士1名、資格無し4名) ■当社の特徴: 建設資材販売・建設工事を主に行う会社で、中でも法面保護工事など特殊部門においては、鹿児島県下でトップクラスの実績を誇っております。現在は一般土木、建築工事にも注力しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市東桜島町24-1 勤務地最寄駅:JR指宿枕崎線/宇宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~616万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 その他固定手当/月:8,000円~30,000円 <月給> 278,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7月・12月)、計4.0ヶ月分(前年度実績) ・昇給:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ・その他固定手当:職務手当8,000円~30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市/宇宿】土木施工管理~未資格者歓迎!県外への転勤無/6割元請/年休125日/残業月10H~
      ◇◆土日祝休み/資格取得サポート体制◎/社会貢献性の高いお仕事/残業も少なく家庭との両立もしやすい◇◆ ■職務内容: 土木工事の施工管理を担当していただきます。 ▼詳細: ・発注者との打ち合わせ、作業工程の管理、品質管理、書類作成等など ・土木工事はほぼ鹿児島県を中心とした公共工事となっており、そのうち約6割が1次請けとなっています。 ・1次請け以外の工事の場合は2~3件現場を掛け持ちすることもあります。また現場が遠方の場合は直行直帰することもできます。 ・公共工事が大半のため、8月~3月が繁忙期となる傾向があります。 ・現場は基本的に17:00迄ですが、繁忙期は残業が発生します。 ※施工実績: ・宇宿広木線道路築造工事 【鹿児島市役所】 ・マリンポートシェルター ・鹿児島港(谷山二区)整備(ふ頭起債)工事など ■フォロー体制: OJTをメインとしており、先輩社員に同行し実践的に現場を学んでいただきます。 業務に慣れてきたら、現場担当者としてご活躍いただく予定です。 <現場担当の1日(例)> 8:00 現場へ直行(朝礼・ラジオ体操、その日の工程を確認するミーティング実施) 8:30 8:30までに作業開始 10:00 休憩(15~30分) 12:00 お昼休憩 13:00 作業 15:00 休憩(15~30分) 16:30 現場の片づけ、整理 17:00 作業終了 ※一日の間にはきちんと休憩時間が確保されており、メリハリをつけて就業いただけます。 ■組織構成: 宇宿(本社)には11名の施工管理者が在籍しています。 (1級土木施工管理技士6名、2級土木施工管理技士1名、資格無し4名) ■働き方など補足: ・休日は日曜祝日の他、基本的に土曜日が休みとなりますが月1回程度出勤があります。(勤務表によります) ・屋外のお仕事ですので天候に左右されることもありますが、工期の都合で休日出勤になった場合は代休を取得しています。 ・社用車を支給します。(通勤にも利用可) ■当社の特徴: 建設資材販売・建設工事を主に行う会社で、中でも法面保護工事など特殊部門においては、鹿児島県下でトップクラスの実績を誇っております。 現在は一般土木、建築工事にも注力しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島市宇宿2丁目13-11(本社) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~528万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:8,000円~30,000円 <月給> 208,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7月・12月)、計4.0ヶ月分(前年度実績) ・昇給:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ・その他固定手当:職務手当8,000円~30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社西原商会

    食品・飲料・たばこ (商社)
    鹿児島県鹿児島市与次郎1-10-21
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,207名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全2件
    • 【関西】食品ルート配送◆ホテルや料亭等/日祝固定・週休2日/盤石な経営基盤/基本転勤無し
      同社にて、ルート営業のお仕事をお任せいたします。 主に居酒屋、レストラン、ホテルなどの外食産業のお客様へ、こだわりのオリジナル商品やPB商品などをご提案いただきます。 ノルマはなく、じっくり信頼関係を築き、お客様を増やしていく地域密着型のスタイルです。 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。 商品を持って行ってご説明したり、お客様との雑談の中で既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 【業務内容】 ●商品のご提案・配送 ●新メニューのご提案 ●連絡事項の共有・グループミーティング ●伝票整理 等 【ある1日の流れ】 8:30 出社・朝礼 8:45 ピッキング・積込  10:00 配達(平均40件) 12:30 昼食 13:30 配達しながらメニュー提案を通じて新商品などのご案内 16:00 配達完了・帰社 17:00 売上計算・翌日の準備 17:30 終業 【入社後の流れ】 入社後はOJT形式で一連の仕事の流れを学んでいきます。 まずは倉庫業務(商品の片付けや、出荷した商品の補充)や、先輩社員に同行し配送や営業を経験していきます。 2~3ヶ月ほどかけて業務に慣れていただいた後、自身の担当が決まり、一人立ちしていきます。 【研修制度】 新しい食の提案をするためには幅広い知識が必要不可欠です。 e-learningやWeb動画サイトを使い、素早く情報をキャッチすることができ、いつでも学べる環境を整えています。 また、社内で営業研修も実施しております。 【同社の魅力】 業界トップシェアで認知度の高い会社ですので、お客様との信頼関係が築けると、無理なく商品を売ることができることがポイントです。 なお、地域密着で営業を続けていくという選択もできますが、商品開発・企画といったポジションや、海外拠点に赴任し自社商品の輸出に携わると いったことにも挑戦できます。 【頑張りはしっかり評価】 目標額を達成すれば、報奨金や昇給、昇格などでしっかり還元いたします。 ノルマではなく目標値を定めて取り組みますが、営業の数字だけではなく、勤務態度などの行動面も評価されます。
      <勤務地詳細1> 大阪本店 住所:大阪府大阪市大正区小林西一丁目20番2号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神戸支店 住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町東9番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 京都支店 住所:京都府京都市伏見区横大路天王後15番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 その他固定手当/月:45,000円 固定残業手当/月:22,074円~23,014円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,074円~268,014円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●30歳(入社7年目)/月収39万円/主任 ●33歳(入社11年目)/月収43万円/副所長・係長 ●32歳(入社9年目)/月収58万円/所長・課長 【昇給】年1回(3月) 【賞与】年2回(7月、12月)※社員平均4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/未経験歓迎】食品ルート配送◆ホテルや料亭等/日祝固定・週休2日/盤石な経営基盤/基本転勤無し
      ◇◆圧倒的な商品数で食のトレンドを発信/売上3000億円を目指して新規事業所を全国展開中!盤石な経営基盤!/手当充実◇◆ 全国に販路を広げて成長中の西原商会グループにて、ルート配送をお任せします。 お客様から注文いただいた商品を大切にお届けする業務です。未経験スタートの方もしっかりと教えますので安心してください! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事内容詳細 ~業務割合:配送8割、営業2割程度~ ・配送業務を中心にお任せします。 ・納品時に新製品のご説明をするなどの営業もお任せします。  営業と言っても、納品時に新商品をご説明して興味を持っていただいたら、お話を進めるような流れになります。 ※外食産業全てのお客様(ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、居酒屋など)が対象です。 ※配送業務や提案業務を各自の裁量で自由にコントロールできるので働きやすいです。 ■入社後の流れ: (1)OJT研修 : まずは先輩に同行しながら商品やルートを覚えていきます。 (2)一人で配送: 業務に慣れてきたら一人で配送を担当します。 ※エリア担当制になるため効率的に働くことができます。 ■一日の流れ: 出社後:注文や問い合わせメールの確認・連絡事項の伝達・グループミーティング↓ 配送商品の詰め込み・配送・提案 ※担当エリアや時期で異なりますが、平均40件ほどのお客様へ配送 ↓ 帰社後:伝票の整理や見積書の作成 明日の注文準備 ■業務の魅力: 【商品力に自信あり】10万点を超えるメーカーの商品を中心とした、圧倒的な商品点数と商品力があるため、自信を持ってお客様に提案できます。 【活気のある職場】20~40代まで幅広い年代が活躍する職場です。階層別の研修もあり、未経験でも安心。 【キャリア選択ができる】社内公募制度があり、転勤の希望を申請することも可能です。仕入れ部門や海外部門など様々なキャリアがございます。
      <勤務地詳細> 新潟支店 住所:新潟県新潟市東区山木戸7丁目2番61号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~225,000円 <月給> 235,196円~246,136円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【月収例】月収58万円/32歳(入社9年目)/所長・課長 【月収例】月収43万円/33歳(入社8年目)/副所長・係長 【月収例】月収39万円/30歳(入社7年目)/主任 基本給 190,000円 地域手当 20,000円 皆勤手当 5,000円 固定時間外手当 20,196円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    鹿児島土木設計株式会社

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市東開町12-10
    • 設立 1968年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】地質技術者~転勤無し/将来の幹部候補/実力主義/元請け100%で官公庁案件メイン~
      • NEW
      ~1発面接可能(本社選考の場合)/年功序列無しの実力評価/家族・住宅各種手当あり/管理職候補/残業制限と受注管理で働きやすい環境/新しい構造物に挑戦可能~ ■業務内容■ 地質調査・土質調査・CBR試験などをメインにご担当いただき、スキルに応じて、道路/橋梁/河川/砂防/港湾/空港/上下水道などの設計業務にも携わっていただきます。※現場は鹿児島県内の案件を受注するため、県外への出張や泊まり込みなどはありません。 ■働き方■ 平均勤続勤務年数13.6年。定着率が高く、勉強会や研修制度で社員の技術力向上を全力でバックアップしており、充実の福利厚生で働きやすい環境を整えております。 ■組織構成■ 3名(20代1名・50代1名・60代1名)在籍しております。 ■成長環境■ 社内での技術発表会、資格取得のための勉強会、過去のミス事例発表等の社内研修を実施しています。また、新技術等の新しい情報を取得するため 外部講師を招いて講演を行ったり、関係学会等の研修会への参加や発表も行っており、社員の技術力向上に努めています。 ■推しポイント■ (1)年功序列無しの実力主義の社風です。個人の目標設定や業務遂行力を基に評価し、昇格や昇給を致します。 (2)残業時間を制限、管理しており、一定時間を超えると人事部よりチェックが入ります。また受注量管理もしておりますので仕事とプライベートとの両立が可能です。 (3)これまでの専門分野にとどまらない活躍が可能です。個人のキャリアアップに合わせ、異なる分野への挑戦を応援する社風です(現在測量から設計部門にチャレンジしている社員有) (4)家族/住居手当(家賃の一部補助あり)が充実しており、鹿児島での豊かな暮らしをご支援します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市東開町12-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年1回(4月) ■年2回(7月/12月) ※2019年度支給実績…平均3.95カ月分 ■モデル年収:管理職 年収600万円~ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【鹿児島市】道路・橋梁などの土木測量設計~転勤なし/元請け100%で官公庁案件メイン/残業月26h
      ~1発面接可能(本社選考の場合)/年功序列無しの実力評価/家族・住宅各種手当あり/管理職候補/残業制限と受注管理で働きやすい環境/新しい構造物に挑戦可能~ ■業務内容■ 道路や河川などの一般的な土木設計だけでなく、都市・地域計画、ビオトープなど総合建設コンサルタントとして幅広い案件に携われます。 ・設計(橋梁・道路・河川・砂防・上下水道など) ・測量、地質調査、補償用地 ※当社の請け負う事業のほとんどが公共事業です。 ■組織構成■ 平均年齢40代前半の業界では若い組織で、20代から60代まで幅広く活躍しています。構造物や専門分野でチームを組み、スペシャリストとして活躍することも可能です。45~50名ほど在籍しております。 鹿児島県内の案件を受注するため、県外への出張や泊まり込みなどはありません。 ■成長環境■ 社内での技術発表会、資格取得のための勉強会、過去のミス事例発表等の社内研修を実施しています。また、新技術等の新しい情報を取得するため 外部講師を招いて講演を行ったり、関係学会等の研修会への参加や発表も行っており、社員の技術力向上に努めています。 ■推しポイント■ (1)年功序列無しの実力主義の社風です。個人の目標設定や業務遂行力を基に評価し、昇格や昇給を致します。 (2)残業時間を制限、管理しており、一定時間を超えると人事部よりチェックが入ります。また受注量管理もしておりますので仕事とプライベートとの両立が可能です。 (3)これまでの専門分野にとどまらない活躍が可能です。個人のキャリアアップに合わせ、異なる分野への挑戦を応援する社風です(現在測量から設計部門にチャレンジしている社員有) (4)家族/住居手当(家賃の一部補助あり)が充実しており、鹿児島での豊かな暮らしをご支援します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市東開町12-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年1回(4月) ■年2回(7月/12月) ※2019年度支給実績…平均3.95カ月分 ■モデル年収:管理職 年収600万円~ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    川﨑技術開発株式会社

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市田上8-24-20
    • 設立 1972年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】技術職(地質調査、測量、土木設計)◆地域密着の建設コンサルタント/土日祝休/年休126日
      ◇◆会社の変革期!中途で新たにご入社頂き、一緒に会社を変えていきたい方募集(将来の幹部候補)/変革をしつつも鹿児島地場50年以上!地域密着でしっかりとした基盤を持つ企業◇◆ ■概要: 鹿児島にて地質調査・建設コンサルタント事業を手掛ける当社の技術職として、地質調査、測量、土木設計業務をお任せします。 ※案件は営業が官公庁より定期的にコンタクトを取っており、鹿児島県内の入札には基本同社は入っています。 ■業務詳細: ・地質調査 / 地すべり設計 業務 └3次元測量(レーザースキャナ搭載ドローン)の活用 ・担当案件エリアは鹿児島県内となります ・メンバー2~3名の育成を行って頂く、管理職ポジションです。 ■人財育成について: 社員のライフワークバランスを大切にし、子育て世代が働きやすい環境を目指しています。業務に必要な資格については、取得するための費用のサポートも行い、それぞれがやりがいをもって生き生きとスキルアップしていけるように支援しています。男性が多い業界ですが、近年は女性の活躍も増えています。当社では産休や育休制度を整えており、実際に社員の取得実績もあります。 ■組織構成:営業(2名)・技術部門(9名)となります。技術部門は“地盤ボーリング班”と“内容解析班”にわかれ業務を行っています。 ■就業環境/福利厚生(働きやすい会社を目指しています): ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日126日となっています。 ・会社の利益は社員に還元。従業員に高い給与を払えるよう会社運営を行っています。これからの部分もありますが、年収1000万を超えられる企業を目指しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市田上8-24-20 勤務地最寄駅:JR線/鹿児島中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,700円~205,600円 <月給> 210,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には、賞与を含んでいます ■モデル年収 ・400~500万 RCCMを有する方 ・500~700万 技術士を有する方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市(転勤なし)】土木設計職(管理職)<地すべり・地質調査に強み/土日祝休み/転居費用支給>
      ◇◆会社の変革期!中途で新たにご入社頂き、一緒に会社を変えられる人材(管理職)募集/鹿児島地場50年以上!地域密着でしっかりとした基盤を活かしつつ、次世代に向けた改革促進中◇◆ ■採用背景:2年前、全国でも有数の地すべり・地質調査に強みを持つアイエステー(熊本本社)企業のグループとなりました。現在会社の変革期であり、管理職として人材育成・会社方向性を一緒に定めていける方を求めています。鹿児島地場で50年以上の実績と、これまでのあなたの経験を融合させ一緒に新たな会社・文化を作りたい方を歓迎しています。 ■期待する役割: (1)会社の方向性を一緒に定められる方 災害が多い鹿児島地域において、住民の安心・安全を守るために設立、創業50年以上の歴史がある同社。強みである地すべり・地質調査領域をどのように尖らせていくのか。事業を一緒に考えられる方を求めています。 (2)人材育成:若手の採用も行っており、育成が同社にとって必要となってきます。ご入社後は何名かのメンバーの育成、および人材育成の体系化をお願いする形となります。グループ会社で合同の人材育成も行っております。 ■業務詳細: ・地質調査 / 地すべり設計 業務 └3次元測量(レーザースキャナ搭載ドローン)の活用 ・担当案件エリアは鹿児島県内となります ・メンバー2~3名の育成を行って頂く、管理職ポジションです。 ■組織構成:営業(2名)・技術部門(9名)となります。技術部門は“地盤ボーリング班”と“内容解析班”にわかれ業務を行っています。 ■就業環境/福利厚生(働きやすい会社を目指しています): ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日126日となっています。 ・会社の利益は社員に還元。従業員に高い給与を払えるよう会社運営を行っています。これからの部分もありますが、年収1000万を超えられる企業を目指しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市田上8-24-20 勤務地最寄駅:JR線/鹿児島中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~570,000円 <月給> 500,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には、賞与を含んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    社会医療法人緑泉会 米盛病院

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,481名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全14件
    • 【鹿児島市】医師の採用担当(役職者候補)~採用未経験入社者も多数活躍/年休115日~
      ■職務内容: リーダー的立場として医師に関する業務全般に携わっていただきます ・医師採用における業務管理 ・医師や医学生の院内見学や面談の実施 ・医師に関する業務調整や業務改善 ・関係業者や公的機関との企画・契約調整 ・院内外における説明会の実施  ■組織構成: 9名(課長含め20~40代が活躍中)在籍しております。 ■職務の特徴: 法人の「採用」を支えるお仕事です。より良い環境作りのため、皆で意見を出し合う前向きな雰囲気があります。 ■就業環境: 病院というより会社のような組織体制となっており、医療業界未経験の中途入職者も多く活躍しています。そのため、医療専門職の方の採用のみならず事務職等の採用にも注力しております。 部署の特徴としては、幅広い業務を対応する部署であり、各職員が互いの業務内容を共有し、フォローし合うことで、互いに声をかけやすい環境となっています。 ■病院の特徴: 米盛病院は、1969年鹿児島市に開院して以来、整形外科の専門医機関として地域に根ざした医療に努めてまいりました。2014年、同市与次郎ヶ浜への移転を機に、整形外科に加えて救急医療にも注力。さらには脳神経外科、循環器内科、心臓血管外科といった診療科を拡充したことにより、私たちはより多くの方の人生と向き合うことになりました。「一秒をあらそう命も、まもりたい。」「一生につながる笑顔も、まもりたい。」高度な医療技術の提供に努めることは、病院としての責務ですが、命を救うだけで終わらせるのではなく、その方らしい生活が送れるようになるまで寄り添うこと。それが私たちの目指す病院の姿です。
      <勤務地詳細> 米盛病院 住所:鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1 勤務地最寄駅:鹿児島市電1系統線/荒田八幡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 315万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月・10月)※過去実績…3ヶ月分支給 ※給与詳細は経験・能力により考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】総務(役職者候補) ~業界未経験者歓迎/地域に根ざした医療活動~
      ■職務内容: リーダー的立場として、総務に関する業務全般に携わっていただきます。 ・業務の進捗確認 ・官公庁との調整、書類作成 ・施設の環境整備 ・部署間における調整業務 ・法人内文書、契約書類の管理 ・業者との契約交渉、業務調整等 ※キャリア開発の観点から、法人内の他事務部門へ ジョブローテーションを行う場合がございます。 ■組織構成: 総務課は15名在籍しております。 (課長1名・主任3名・副主任1名 男性7名・女性8名 20代後半~30代中盤を中心に活躍中) ■就業環境: 病院というより会社のような組織体制となっており、医療業界未経験の中途入職者も多く活躍しています。部署の特徴としても、幅広い業務を担当する部署でもあり、一人ひとりの業務もさまざまですが、全員の業務内容を共有することで声かけをしやすい環境になっています。 ■病院の特徴: 米盛病院は、1969年鹿児島市に開院して以来、整形外科の専門医機関として地域に根ざした医療に努めてまいりました。2014年、同市与次郎ヶ浜への移転を機に、整形外科に加えて救急医療にも注力。さらには脳神経外科、循環器内科、心臓血管外科といった診療科を拡充したことにより、私たちはより多くの方の人生と向き合うことになりました。「一秒をあらそう命も、まもりたい。」「一生につながる笑顔も、まもりたい。」高度な医療技術の提供に努めることは、病院としての責務ですが、命を救うだけで終わらせるのではなく、その方らしい生活が送れるようになるまで寄り添うこと。それが私たちの目指す病院の姿です。
      <勤務地詳細> 米盛病院 住所:鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1 勤務地最寄駅:鹿児島市電1系統線/荒田八幡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力により考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月・10月)※過去実績…3ヶ月分支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    アルファテック株式会社

    住宅設備・建材
    鹿児島県鹿児島市玉里団地1-35-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市/未経験歓迎】金属製品の施工管理~有名施設の外壁パネル、玄関庇、手摺など/退職金あり~
      ■職務内容: 当社は金属製品(自社工場で製造した外壁パネル、玄関庇、手摺などの金属製品)を大手ゼネコン様より依頼をいただき、現場(施設等)に納品・据え付けを行っています。 工場で作製した建築金物を設置する現場作業の管理業務を担当します。 ▼詳細: ・現場作業の管理(工事開始~完了の職人の配置) ・営業の補佐(不具合時の対応など)及び取付用資材の発注 ・工場製品の出荷時の管理及び設計図面の確認 ・職人の安全管理、その他の対人折衝 ・訪問先…九州圏内の現場へ伺います。 ・仕事の流れ…ゼネコン様から直接依頼→見積提示→いただいた図面を基に自社工場の方で具体的な設計図に落とし込み製造→現場へ納品・据え付け。 その間の納期管理や品質の管理、ゼネコン・現場施工会社様との調整業務などが主です。 ▼入社後: 先輩社員とのOJTにて業務取得していただきます。 同行しながらお客様や社内とどんなコミュニケーションを取っているのか掴んでいただき、徐々にお客様を引き継いでいきますがその際も建築用語なども出てくる中で分からないことも多々出てきますので、都度先輩社員に聞きながら1人前になっていただきます。 ■組織構成: 鹿児島は3名(60代2名/40代1名)在籍しています。 ■当社について: 当社は、グループ会社であるアイラメカトロニクス株式会社と一体となり、金属建材の設計、製造、施工を一貫して行っています。1976年に前身アイン工業を立ち上げて以来、常に九州エリアをリードして建築物の金属製造・工事を手掛けてきました。 <施工実績> シェラトン鹿児島/西原商会(本社)/かごしま県民交流センター/かんまちあ/THE GRAND HOUSE/鹿児島中央駅付近Lica,歩道橋など。
      <勤務地詳細> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市石谷町3412 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 267万円~387万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月あたり2,000~10,000円) ■賞与:年2回(27~138万円) ■経験者優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社デンセツ工業

    住宅設備・建材
    鹿児島県鹿児島市紫原6-37-17
    • 設立 1980年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】電気施工管理職~創業55年老舗企業/18期連続黒字経営/年休110日/残業20h程度◎
      株式会社デンセツ工業は創業から55年、電気工事一筋で確かな技術と実績を積み重ねてまいりました。当社は”社会に役立つ企業で在り続けること”を使命とし、設計・積算・施工・保守まで一貫施工体制によってお客様のニーズに応えています。今後、働き方改革を伴う更なる事業拡大を目指して基盤となる組織強化を行うべく、新たなメンバーを募集します。 ■職務内容: 公共・民間工事の様々な屋内電気工事に関する施工管理業務をお任せします。 ・電気工事に係る設計業務 ・現場管理 ・図面管理 ・打合せ業務 ※CADはJWCADを使用しています。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■担当エリア: 鹿児島県内一円となります。現場への移動には社用車(MT・AT軽乗用車)を貸与します。 ■施工実績: ・教育、医療福祉施設 ・ホテル、大型施設 ・戸建て、大型分譲マンション ・店舗 ・事務所、工場 ■会社の魅力: ・創業54年の老舗企業、17期連続黒字と、経営基盤が安定 ・資格取得にかかる時間や費用等を全面支援。自身のキャリアステップが可能。 ・2024年度から年間休日数が120日のためメリハリをもって働くことができる ・社内IT化による業務効率化を推進中
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市紫原6-37-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~672万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~270,000円 その他固定手当/月:66,000円~124,000円 <月給> 300,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分、月額54,000円~86,000円を支給。 30時間を超過した場合は追加で支給。 ■資格手当あり ■賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績 計3.40ヶ月分 ■昇給:年1回※金額1月あたり 3,000~15,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三和建設株式会社

    建築設計事務所
    鹿児島県鹿児島市吉野町3216-154
    • 設立 1976年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】建築施工管理~転勤なし/元請け案件ほぼ100%/年休105~
      • 締切間近
      【残業20時間程度/元請け案件ほぼ100%】 ■業務概要: 建設工事現場の施工管理及び安全管理業務。建築物の施工現場で、開始から竣工までの品質 ・安全・工程・予算等の管理を行っていただきます。 ■詳細: ・現場巡視による工事品質の管理。・現場巡視による技術者及び作業員等 の安全管理。・予算管理(必要経費の計算、実費の把握)。・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する )。・下請け工事業者の手配(大工、左官、建具職人等 )。 ■特徴:同社は鹿児島県内を中心 に、公共施設・医療福祉施設・オフィス・店舗・共同住宅・一般住宅等の建築事業を展開しております。長い年月で培われた信頼と洗練された技術力で、時代に合わせた最先端の工事を行い、社会貢献に寄与してきました。一般住宅では、こだわりを持ってお客様の大切な財産を守り、共同住宅等においても多くのノウハウを蓄積。また、医療福祉施設分野では高度で質の高い医療を目指した建築等にも携わっています。 【施工実績】鹿児島市立病院、鹿児島南警察署、姶良市新庁舎、鹿児島県立盲学校 等 ■働き方について:社員が能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行う為、年次有給休暇の取得率の上昇を推進しています。また、ワークライフバランスを重視した、働きやすい職場環境を目指しています。 ■社風について:社員一人ひとりが独立していますが、信頼関係が深く、何でも相談しやすく色々なことにチャレンジすることができる社風です。経営者との距離が近く、家庭的な雰囲気も残る会社です。 ■採用背景 受注状況は安定しておりますが、社員の平均年齢が47歳となり今後の会社運営を担う人材育成が課題であります。当社は大型物件の受注が多く、現在13名の施工管理技士がいますが、増員をしてより多くの案件に対応できるように社内体制を整える予定です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市吉野町3216-154 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 240万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※資格保持者の方は年収300万円~ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(※昨年実績1.5ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社東条設計

    建築設計事務所
    鹿児島県鹿児島市祇園之洲町43
    • 設立 1978年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】建築設計(意匠・構造・設備・技術管理業務等)/鹿児島地場有名案件多数
      • NEW
      ~フレックス制導入など社員の働きやすさを考えた制度多数/Li-Ka 19-20などの有名施設を手掛ける優良企業 ~ ■職務内容: 医療施設、オフィスビル、商業施設、マンション、工場などにおける、建築設計業務をお任せします。S/RC/木造といった担当分野は経験に応じて決定し、適性に応じて、意匠設計か構造設計を担当していただきます。 設計ツールは、Jw-CADの他、DRA-CADやVectorworks、Auto-CADを使用しています。BIMはArchiCADを導入しています。CAD使用経験なくても、若手を中心として融資による社内研勉強会やメーカー研修等ございますので、ご安心ください。 ■当社特徴: ・高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。 ・フレックスタイムが採用されているので、自主的に時間管理ができて、自分のプライベートや勉強などの時間も計画的に取れるあたりが組織事務所の良さを生かしていると思います。 ・中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ・1人当たりの作業ブースサイズは2m×2m確保されており、集中して自分の作業に取り組める環境か整っています。 ・設計部社員48名在籍しており、うち1級建築士資格保有者24名、2級建築士資格保有者8名在籍しています。女性技術職8名おり、女性が働きやすい環境整っています。 ■受注案件: SHIROYAMA HOTEL、Li-Ka 19-20、相良病院、鹿児島銀行本店ビル、いまきれ総合病院など 詳細に関してHPをご覧ください。http://www.tojo-aa.co.jp/category/results
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市祇園之洲町43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~4,500,000円 <月額> 333,333円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> (1)設計職経験5年(一級建築士免許 取得)30歳程度 ・・・4,000,000円 (2)設計職経験10年(一級建築士免許 取得)35歳程度 ・・・5,000,000円※実力主義により、能力向上と共にベースアップします。 昇給年1回、賞与年2回、決算手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社細山田商事

    レジャー・アミューズメント
    鹿児島県鹿児島市中央町35-31
    • 設立 1975年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】経理財務 県外異動無し/安定した財務基盤で新規出店も
      ◇◆県内高水準の昇給・年収/手厚い福利厚生/安定した財務基盤でスピーディーな新規事業展開・出店/多角的な事業展開により売り上げの柱も複数あり、事業安定性も高い◇◆ ■担当業務 経理事務・財務等の全般的な経理業務をお任せします。 ・月次決算・年次決算業務 ・データ入力・給与計算 ・銀行・顧問税理士との打ち合わせ ・資料作成 ■魅力: 県内の知名度・規模ともに高く売上も順調に推移! アミューズメント事業部において、県内No.1のポジションを確立した成長企業です。 ■手厚い福利厚生: 住宅手当や通勤手当はもちろんのこと、提携スポーツジムの無料利用制度など、ユニークな福利厚生もそろっています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市中央町35-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:69,000円~109,000円 固定残業手当/月:51,000円~71,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ナカムラ自動車

    自動車ディーラー
    鹿児島県鹿児島市宇宿3-41-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島/未経験歓迎】カウンターセールス~世界中に愛されているブランド、ランドローバー専属~
      • 締切間近
      ■職務内容: ランドローバー鹿児島のお客様に対してカウンターセールスを行っていただきます。お客様にとって車のことなら何でも相談できる「頼りになる存在」そうなってほしいと期待しています。「あなたがいるなら、ずっとこの車に乗り続けるよ」お客様からのその言葉で、最高のヤリガイを実感できるお仕事です! 【新規顧客向け】 当社に来店し、新車の契約を希望するお客様へ販売・契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続き 等の業務を行っていただきます。 ※飛び込み等は一切ございません。 【既存顧客向け】 自動車販売後の各種メンテナンスやお客様フォローも行います。土日は店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は既存のお客様フォローが中心となります。 ■魅力: ◎勤怠システムの導入 営業時間内に業務を終わらせるという意識を定着!自分以外の勤務時間も把握できるため、業務量との兼ね合いも含めたフォローやアドバイスがしやすくなりました。通常は定時での帰宅がほとんどです。 ◎わかりやすい評価制度: 手厚い評価体制で、がんばりを正当に評価しています。 ■入社後研修制度: 業界未経験者多数入社・活躍しています。入社後は先輩社員の営業同行、ロープレ、メーカーの研修などを中心に知識等学んでいただきます。入社半年ほどで1人でお客様に向き合っていただきます。(一人立ちした後も、もちろんフォロー行います。)またランドローバー鹿児島は、社員同士も仲が良くアットホームな社風となっております。
      <勤務地詳細> ランドローバー鹿児島 住所:鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 260万円~525万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~350,000円 <月給> 175,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績3,000円~10,000円/月) ■賞与:年2回(過去実績2.5ヶ月) ■モデル年収 年収400万円(入社2年目 営業職 27歳 各種手当含む) 年収500万円(入社3年目 営業職 32歳 各種手当含む) ※営業:販売インセンティブ・受注賞・保険マージン等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/未経験歓迎】カウンターセールス~世界中に愛されているブランドMINI専属~
      • 締切間近
      ■職務内容: MINI鹿児島のお客様に対してカウンターセールスを行っていただきます。お客様にとって車のことなら何でも相談できる「頼りになる存在」そうなってほしいと期待しています。「あなたがいるなら、ずっとこの車に乗り続けるよ」お客様からのその言葉で、最高のヤリガイを実感できるお仕事です! 【新規顧客向け】 当社に来店し、新車の契約を希望するお客様へ販売・契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続き 等の業務を行っていただきます。 ※飛び込み等は一切ございません。 【既存顧客向け】 自動車販売後の各種メンテナンスやお客様フォローも行います。土日は店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は既存のお客様フォローが中心となります。 ■魅力: ◎勤怠システムの導入 営業時間内に業務を終わらせるという意識を定着!自分以外の勤務時間も把握できるため、業務量との兼ね合いも含めたフォローやアドバイスがしやすくなりました。通常は定時での帰宅がほとんどです。 ◎わかりやすい評価制度: 手厚い評価体制で、がんばりを正当に評価しています。 ■入社後研修制度: 業界未経験者多数入社・活躍しています。入社後は先輩社員の営業同行、ロープレ、メーカーの研修などを中心に知識等学んでいただきます。入社半年ほどで1人でお客様に向き合っていただきます。(一人立ちした後も、もちろんフォロー行います。)またMINI鹿児島は、社員同士も仲が良くアットホームな社風となっております。
      <勤務地詳細> MINI鹿児島 住所:鹿児島県鹿児島市宇宿2-19-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 260万円~525万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~350,000円 <月給> 175,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績3,000円~10,000円/月) ■賞与:年2回(過去実績2.5ヶ月) ■モデル年収 年収400万円(入社2年目 営業職 27歳 各種手当含む) 年収500万円(入社3年目 営業職 32歳 各種手当含む) ※営業:販売インセンティブ・受注賞・保険マージン等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社建設技術コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市伊敷台1-22-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【鹿児島】建設コンサルタント業務の管理技術者~資格取得への支援充実/家族・住居手当有/残業20h以内
      ■業務内容: 建設コンサルタント業務の管理技術者として、設計・調査等の業務に携わります。 ■同社の特徴: 同社は1982年2月の会社創立以来、地域の社会資本整備の一翼を担うことを使命とし、変化する社会のニーズに応えながら順調に成長してきました。この36年の間、会社の経営理念として「愛され親しまれ信頼されること」、「職員が誇りを持てること」、「明るく、活気に満ち、健全な発展を続けること」を掲げ、人材の育成に努めるとともに専門分野を広げながら、快適に暮らせる地域社会づくりに貢献してきました。これからも新たな社会のニーズに応えるため、これまでに蓄積してきた技術力をベースにした総合力をもとに新しい提案ができるように取り組んでいきます。また、歴代社長が築き上げられてきた伝統を守りつつ、「経営力」を強化する必要があります。そのために、「経営理念」の具体化である「経営品質の向上」を目指して、社員一丸となって社業に取り組んでいきます。 ■ビジョン: 経営品質に取り組んでおり、会社が創出する価値向上を前提として、全体最適として対話を重視してより良く働ける職場づくりを目指しております。次の世代が安定して経営できる基盤を作っています。 ■残業:月20時間
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市伊敷台1-22-1 勤務地最寄駅:JR各線/鹿児島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や資格に応じて決定 ■賞与:年3回(5ヶ月程度) ■昇給:年1回(業績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【鹿児島】技術士(河川・砂防)~無借金経営/各種研修充実/資格支援あり/健康経営優良法人2022認定
      ■業務内容: 建設部門(河川・砂防)における技術士として、主に河川砂防等の管理技術者、照査技術者として点検や診断などの専門技術の提供や診断業務を担当します。 ■同社の特徴: 同社は1982年2月の会社創立以来、地域の社会資本整備の一翼を担うことを使命とし、変化する社会のニーズに応えながら順調に成長してきました。この36年の間、会社の経営理念として「愛され親しまれ信頼されること」、「職員が誇りを持てること」、「明るく、活気に満ち、健全な発展を続けること」を掲げ、人材の育成に努めるとともに専門分野を広げながら、快適に暮らせる地域社会づくりに貢献してきました。これからも新たな社会のニーズに応えるため、これまでに蓄積してきた技術力をベースにした総合力をもとに新しい提案ができるように取り組んでいきます。また、歴代社長が築き上げられてきた伝統を守りつつ、「経営力」を強化する必要があります。そのために、「経営理念」の具体化である「経営品質の向上」を目指して、社員一丸となって社業に取り組んでいきます。 ■ビジョン: 経営品質に取り組んでおり、会社が創出する価値向上を前提として、全体最適として対話を重視してより良く働ける職場づくりを目指しております。次の世代が安定して経営できる基盤を作っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市伊敷台1-22-1 勤務地最寄駅:JR各線/鹿児島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や資格に応じて決定 ■賞与:年2回(5ヶ月程度) ■昇給:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    鹿児島フアミリーライフサービス株式会社

    保険代理店
    鹿児島県鹿児島市中央町18-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全1件
    • 【中央町/未経験歓迎】保険の提案営業~既存顧客のみ/個人ノルマ無/南国殖産グループ/研修充実~
      ◇◆未経験での入社活躍社多数!/南国殖産グループ/県内アフラック代理店トップの実績/平均就業年数10年以上と定着率◎◇◆ ■職務内容: がん保険/医療保険の契約者数No1であるアフラック生命の代理店である弊社で、既存のお客様へ最新保障情報提供や状況に合わせた契約見直し、未契約者様への定期提案を担当します。 また、官公庁や南国殖産グループ企業へお勤めの方へ、福利厚生の一環として新規契約の案内を実施して頂きます。 ※変更の範囲:無 ▼詳細: ・飛込み無: 会社でアフラック既契約の方へダイレクトメールを送付し、お客様からの保険相談案件を創出する仕組み作りを行っています。 ・個人ノルマ無: 当社はお客様毎の担当制を設けておらず、各営業店でエリアのお客様を組織でサポートする体制を取っております。営業予算は営業店全体の予算がメインです。個人毎にも目標設定していますが、ほとんどの社員が達成している状況です。 ■充実の教育研修、営業サポート体制: 教育研修体制:アフラック社育成・教育選任の社員から2ヶ月間導入研修(商品研修などの座学~営業ロープレ)、その後も商談振り返り等を定期的に行います。また、入社後に『生命保険募集人』資格を取得。 営業サポート体制:アフラックとも協働し企画を実施し、見込客創りの創出を絶えず行っています。(例)DM送付等 ■組織構成: 営業は5名が在籍しております。 ■当社の特徴: ・鹿児島県内代理店で既存契約数NO1です。 ・鹿児島県内の県庁、市役所や警察署、小中学校など公的機関や南国殖産グループとの強固な関係性が当社の強みです。
      <勤務地詳細> 本社中央駅 住所:鹿児島県鹿児島市中央町18-1 南国センタービル4F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/鹿児島中央駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~220,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:25,000円~30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(4.8ヵ月+α) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社国土技術コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市伊敷2-14-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市/管理職候補】建設コンサル~転勤無し/WEB最終面接可/残業平均20H以下/福利厚生充実~
      ■仕事内容: 国土交通省や地方自治体(鹿児島県、市町村)等からの委託を請け、社会インフラ(道路、橋、防災施設等)工事発注前の調査設計から納品までの業務をお任せします。 本ポジションは管理技術者として業務のリードを行っていただける方を募集します。 入社後、次世代の管理職候補としてメンバー育成やマネジメント業務などの幅広い業務をお任せしたいと考えております。 ■業務内容詳細: 業務受注後の発注者との打ち合わせから業務の進捗管理と品質管理、納品までをご担当いただきます。 (業務のメンバーには、設計担当者・測量担当者・補助者が付きます) ・発注者との打ち合わせ ・業務の進捗管理、品質管理 ・設計成果の納品 ・若手メンバーの育成など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修について 経験に応じて業務をお任せしますが、入社後も技術研修を用意しています。資格取得のための受験セミナーも開催しており、資格合格率は県内トップクラスの自信があります。技術研修以外にもヒューマンスキルやマネジメントスキルの研修も行っています。 ■組織構成:本社44名、技術部35名が所属をしております ■働き方: ・働き方改革を行いワークライフバランスを充実させた働き方を実現 閑散期である、4月は週休3日(隔週)の休日や4月&#12316;6月はほぼ残業なしとメリハリを付けた働き方を実施しております。 また、入社後すぐに有給取得可能で有給消化率も100%ととワークライフバランスを充実させた働き方を実現できます。 ・4-6月はほぼ残業なし、会社として残業をしない方向性で進めており、過度な受注をしないことで平均残業時間20H以下を実現しております ※原則、転勤もございません。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市伊敷2-14-10 勤務地最寄駅:JR 鹿児島本線線/鹿児島中央駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:6,000円~60,000円 <月給> 236,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:計3回(冬・夏・決算)平均6.0ヶ月分 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 家族手当 管理職手当 資格手当 物価手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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