4ページ｜所在地【鹿児島県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社現場サポート

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

鹿児島県鹿児島市武1丁目35-4

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

自社SaaSのソリューション営業／未経験歓迎／転勤なし

私たちは、建設業界向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行い、累計注文数10万件を突破。国土交通省・農林水産省・防衛省など、全国の公的機関にも採用される、信頼性の高いサービスを提供しています。【具体的な業務】・自社サービスを中心とした提案活動・チームパフォーマンスの最大化へ向けた施策立案・推進を実施・販売パートナーと協業・資料請求等の反響営業・訪問またはオンラインによる商談・セミナーの企画・実施　など＜既存製品＞・公共工事向け受発注者間情報共有システム『現場クラウドOne』・建設業向けコミュニケーションツール『現場クラウドConne』・現場リソース管理システム『現場クラウドArune』【入社後の流れ】導入研修で会社や業界知識を学んでいただきます。営業部配属後は、先輩社員とのOJTや業務サポートを通して少しずつ業務範囲を広げていきます。独り立ちまでは半年～1年ほどを想定しているため、焦らず着実に仕事を覚えていけます。また、分からないことがあれば先輩社員にその都度確認や質問ができる、エルダー制度を導入。新しく入社した方だけでなく、教える側も一緒に成長していくという考えのもと、互いに学び合いながら成長していきます。＜担当エリアを開拓していく面白さ＞まだ取引のない自治体や発注機関、施工会社へアプローチし、サービスの導入を提案。自治体などでの利用が広がることで、その地域の施工会社との接点も増えていきます。そこから関連サービスをご案内し、取引をさらに広げていく流れです。また、すでに別サービスをご利用いただいているお客様へ「現場クラウドOne」を提案するケースもあります。営業先や提案方法、出張時の訪問計画などは自分で考えて組み立てるスタイル。担当市場をどう開拓するか戦略を立て、試行錯誤しながら成果につなげていきます。

【転勤なし】福岡 or 鹿児島いずれかの希望勤務地をお伺いします。 ※研修期間は鹿児島となります　入社から最大1週間となります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1回の出社を推奨）＜福岡Office kuRuto＞ ■福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番8号ダヴィンチ博多シティ3F 　JR鹿児島本線、JR博多南線、福岡市営地下鉄空港線「博多駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜本社＞ ■鹿児島県鹿児島市武1丁目35-4 　JR「鹿児島中央駅」西口より徒歩8分　鹿児島市営電車「中州通」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙エリアあり＜+Monso／現場サポートサテライトオフィス＞ ■鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル 7F 　JR「鹿児島中央駅」西口の連絡通路より徒歩1分 ◎月1～3回程度出張が発生する可能性があります（1回2～3日程度）

月給27万800円～34万5600円（一律手当含む） ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※上記金額には一律手当（在宅ワーク手当／月3000円）が含まれます ※残業代は別途支給

南日本ライナー株式会社

サブコン

鹿児島県鹿児島市田上6-27-15

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設立 1983年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／鹿児島市】土木施工管理※直行直帰／在宅相談可／残業10H以内／働き方改善したい方

■担当業務：・法面工事、橋梁補修、交通安全施設、NEXCO等の施行管理・土砂防災のための養生・復旧作業等の施行管理・日報作成、管理 ※エリア:宮崎、熊本など九州県内。出張の際は会社負担でホテル宿泊で対応頂きます。出張期間は長くて1か月程度です。休日の日は社用車にて自宅へ帰宅も可能です。 ※社用車使用(AT車) ■組織構成：施工管理は、5名(30代1名・40代2名・50代2名)在籍しております。 ■魅力：・NEXCO案件については土日休みです。・残業少な目：日報作成などもシステムを導入していますので、ペーパーレス化も進んでおり業務効率化を進めています。・社員思いな社長様：元々当社は他代表が運営していた会社ですが、現代表が買収し事業運営行っております。社長様が大事にしているのは、施主さんも協力会社様にもしっかり貢献すること。施工管理の立場だからといって協力会社任せにするのではなく、施主さんのニーズにお応えできるよう、また協力会社さんからもまた一緒に仕事をしたいと思っていただけるよう連携して相手の立場に立って考え仕事をすることを大事にしています。社長様自身も施工管理業務に入ることもあります。社員にもしっかり還元したいため、家族・自分の時間をしっかり確保できるようこれからも働き方改革を推進していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市田上6-27-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～280,000円＜月給＞ 265,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社七呂建設

住宅（ハウスメーカー）

鹿児島県鹿児島市石谷町1260-8

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設立 1963年
従業員数 194名
平均年齢 39.1歳

求人情報全4件

【鹿児島県鹿児島市】経理／請求・入出金管理・データ入力など経理業務全般を担当／資格手当・賞与年2回

【地域に根差した安定企業で経理業務全般を担当し、キャリア形成・働きやすさを両立できるポジションです】 ■業務概要当社の経理担当として、請求書や領収書の作成、入出金管理、会計ソフトでのデータ入力、伝票起票や仕訳、出納管理、月次・年次決算の補助など幅広い経理実務をお任せします。経理業務の正確性と効率化を重視し、事業運営を支える重要な役割です。 ■業務詳細・請求書や領収書の作成、発行・取引先や社内の入出金管理、出納業務・会計システムを活用したデータ入力、帳票作成・伝票起票、仕訳入力、経費精算・月次・年次決算業務の補助・その他、経理業務に関連する庶務業務 ■扱うサービス社内の会計ソフトやワード・エクセル等を利用し、日常的な経理業務を効率的に推進します。 ■組織構成経理部門は経験豊富なスタッフで構成され、チームで協力しながら業務を進めます。分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■業務の魅力地域に根付いた安定企業で幅広い経理経験を積むことができ、資格や経験を活かし中核メンバーとして成長可能です。社内外から信頼される経理のプロフェッショナルを目指せます。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、実務を通じて丁寧に業務を習得いただきます。未経験の分野も先輩社員がサポートします。 ■就業環境マイカー通勤可能で駐車場完備。企業保育園も設置しており、子育て中の方も安心して働けます。落ち着いた雰囲気の中で長期的に勤務できる環境です。 ■想定されるキャリアパス経理実務のスペシャリストとしてスキルアップし、キャリアの幅を広げることができます。 ■企業の特徴/魅力地域貢献を重視した安定した経営基盤のもと、長期的な就業が可能です。各種社会保険や退職金制度など福利厚生も充実し、安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市石谷町1260-8 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／上伊集院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～560万円＜賃金形態＞月給制月給制で、基本給は経験・スキルにより相談可。＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～281,000円固定残業手当/月：77,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績3.00ヶ月分。年収は月給×12ヶ月＋賞与で計算。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本県熊本市】木造住宅設計◆経験を活かし幅広い業務に携われます

【設計経験を活かし木造住宅づくりの根幹に携われる／地域密着型ハウスメーカー】 ■業務概要当社の熊本支店にて、木造住宅の設計業務を担当いただきます。営業担当が作成した営業図面をもとに、建築確認申請図面や実施図面の作成、工事予定地での現地調査、自治体での必要手続きの確認、お客様への図面説明、建築資材の発注など、家づくり全体に幅広く関わります。 ■業務詳細・営業図面をもとに設計図書（建築確認申請図面、実施図面）の作成・工事予定地の現地調査、法規・条例の確認・自治体等での各種申請・届出・確認業務・お客様への設計内容の説明、打合せ対応・建築資材等の発注、協力業者との調整・工程管理や設計変更対応、竣工までのフォロー・社内外との連携による円滑なプロジェクト推進 ■扱うサービス戸建注文住宅の設計・申請業務全般 ■組織構成経験豊富な設計者も在籍。協力体制のもとで業務を進めます。 ■業務の魅力裁量を持って設計業務に取り組めます。お客様と直接やりとりし、理想の住まいづくりに貢献できます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のフォローがあり、申請や現地調査のポイントも丁寧にレクチャー。スキルアップしやすい環境です。 ■就業環境マイカー通勤可、無料駐車場完備。リフレッシュ有給や各種休暇制度あり。 ■想定されるキャリアパス設計職のスペシャリストや、将来的なマネジメント職へのキャリアアップも可能。複数拠点展開のため、希望に応じた異動も相談可能です。 ■企業の特徴/魅力創業1963年、鹿児島エリアで高い信頼と実績を持つ地域密着型ハウスメーカーで、6年連続注文住宅完成棟数1位を誇ります。安定した事業基盤のもと、長く安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本支店住所：熊本県熊本市東区江津2丁目6-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～750万円＜賃金形態＞月給制月給制。固定残業代（40時間分）を含む。40時間を超える時間外労働は追加で支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,850円～386,400円固定残業手当/月：56,150円～113,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり（前年度実績：年2回、計3.00ヶ月分）。基本給は目安として記載、経験・スキルにより相談可。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＯ

住宅（ハウスメーカー）

鹿児島県鹿児島市新栄町33-3

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設立 2005年
従業員数 132名
平均年齢 39.0歳

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【宮崎】注文住宅の設計～医療・がん保険料会社負担／正当な評価制度／転勤なし／資格取得祝い金有～

■職務内容： [実施設計] 建築主から提案したプランの同意が得られたら、図面をおこして実施設計をします。 ■業務詳細：新築一戸建ての設計業務全般。・お客様との打合せ・プランニング・図面作成・確認申請手続き・意匠設計を中心とした業務 ■当社特徴：・インセンティブ(1件当たり2.5万円の歩合) ・固定残業40時間を超えることはほぼございません。（平均残業月20時間）・定休以外の休日はまとめることも可能です。 └有給取得も相談しやすい環境です。・医療保険・がん保険も会社負担。・従業員割引有(10％～15％程度)第3親等まで利用可能です。・資格取得祝い金有(1級30万円/2級15万円) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NEOデザインホーム宮崎支店住所：宮崎県宮崎市吉村町前田甲1196 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～304,000円固定残業手当/月：62,000円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の実績により初任給を上記範囲内で決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】注文住宅の設計～医療・がん保険料会社負担／正当な評価制度／転勤なし／資格取得祝い金有～

■職務内容： [実施設計] 建築主から提案したプランの同意が得られたら、図面をおこして実施設計をします。 ■業務詳細：新築一戸建ての設計業務全般。・お客様との打合せ・プランニング・図面作成・確認申請手続き・意匠設計を中心とした業務 ■当社特徴：・インセンティブ(1件当たり2.5万円の歩合) ・固定残業40時間を超えることはほぼございません。（平均残業月20時間）・定休以外の休日はまとめることも可能です。 └有給取得も相談しやすい環境です。・医療保険・がん保険も会社負担。・従業員割引有(10％～15％程度)第3親等まで利用可能です。・資格取得祝い金有(1級30万円/2級15万円) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ NEOデザインホーム鹿児島店住所：鹿児島市東開町3-77 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ NEOデザインホーム鹿屋支店住所：鹿児島県鹿屋市札元2丁目3777-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ NEOデザインホーム川内店住所：薩摩川内市原田町32-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～304,000円固定残業手当/月：62,000円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の実績により初任給を上記範囲内で決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インパクト

システムインテグレータ（SIer）

鹿児島県鹿児島市加治屋町13-4MAX加治屋町ビル4階

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設立 1999年
従業員数 27名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【鹿児島】プログラマー・システムエンジニア　PL・PM　～残業2時間程度/女性活躍企業～

◇◆今期過去最高益を記録！/20代の若手多数活躍中！/リモートワーク比率60～70％/転勤なし/Web系のシステム開発を中心に担う/自社内勤務多/東京営業所開設・需要拡大に伴う増員採用を行っています◆◇ ■担当業務＜上流工程に関わりたい方歓迎＞様々な案件がございますので、これまでの経験やスキルをもとにシステム設計等をお任せします。また自社サービスの開発も行っています。（アプリ開発やIoT組み込みなどの実績あり）顧客：鹿児島県内のクライアントがメインです。【変更の範囲：会社の定める業務】＞詳細・システム設計及びプログラミング作成作業・1チーム 4～5名のチームとしてプロジェクトに携わります。・主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ※開発言語：・バックエンド：Java、PHP、. NET系(C#,VB.NET,ASP.NET)、Python、Rust等によるシステム開発・フロントエンド：Vue.js、React、Angular 等・アプリ開発（Flutter等）開発経験が浅い方でも、基礎知識を技術研修で学び身につけていただくことが出来ます。個人の理解度や成長に合わせ、e-learningを用いながら、先輩からのマンツーマン指導を行っており、異業種からの中途入社者もおりますのでご安心ください。 ■魅力POINT：・テレワーク併用中◎今後変更の可能性はありますが、昨年1年間の実績として６～7割はテレワークを実施しております。・家庭との両立が出来るよう、フレキシブルな働き方が出来ます。女性に働きやすい環境を目指しています。・男性社員の育児休暇取得実績もあり、「かごしま子育て応援企業」に登録されました◎ ■組織構成 40代2名、30代9名、20代19名/20代の若手が多く、新しい技術等、チャレンジ精神が豊富な社風です。東京営業所開設・事業拡大に伴い積極採用中です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町13-4 MAX加治屋町ビル4階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～398,000円＜月給＞ 243,000円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり7,600円～30,867円（前年度実績） ■賞与：年2回／計1,600,000円（前年度実績） ■給与締め日：毎月月末／支払日：翌月28日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディポリスエナジー

電力

鹿児島県指宿市東方唐船ケ迫4644

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

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【鹿児島県指宿市】地熱発電プラント現場マネージャー（副所長候補）◆持続可能なエネルギー事業に貢献
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～プラント施設での運営経験をお持ちの方へ／持続可能なエネルギー事業に貢献／年間休日120日～ ■業務内容：地熱発電プラント現場マネージャー（副所長候補）として、以下の業務を担当いただきます。・現場スタッフのマネジメントおよび教育・地熱発電プラントの運営管理（設備の保守・点検・運用の統括）・発電効率の向上や安定稼働に向けた技術的改善の推進・協力会社との調整・折衝・新規発電プロジェクトの企画・提案・立ち上げ支援 ※地熱・温泉を活用した発電だけでなく、新規発電手法も検討中です。興味がある方はぜひご応募ください。 ■当社について：新日本科学グループは、鹿児島県指宿市で地熱を活用した発電事業（地熱発電・温泉発電）を展開しています。砂むし風呂で知られるこの地は、観光地であると同時に、再生可能エネルギーの可能性を秘めた場所でもあります。医薬品開発をグローバルに展開する新日本科学が、なぜ“本業”とは異なる地熱発電に挑むのか―― その背景には、地域資源への敬意と、未来への挑戦があります。ぜひ、以下のリンクからその思いをご覧ください。エネルギーの“地産地消”実現と継続を「新日本科学」が、地元・鹿児島で地熱発電に取り組む意味 https://qualities.jp/offer/article/snbl3 この持続可能なエネルギー事業に、将来のマネージャー候補としてあなたも一緒に取り組んでみませんか？

＜勤務地詳細＞メディポリス発電所住所：鹿児島県指宿市東方5000 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ 経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。賞与年4回、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マイクロカット株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

鹿児島県霧島市国分上野原テクノパーク12-2

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設立 2003年
従業員数 300名
平均年齢 39.0歳

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【霧島市/転勤無】CAD/CAM設計・加工プログラミング■夜勤無・残業ほぼ無／世界シェアトップクラス
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◇◆高機能光通信部品で世界的シェアトップクラスを誇る/光通信部品（5Gインフラ）・半導体製造装置向け部品と成長産業/夜勤・交代制無/残業もほぼ無土日休◇◆ ■職務内容： CAD/CAMを使用した、設計・プログラミング業務を担当します。 ■詳細：・CAD/CAMを使った加工プログラムの作成・マシニングセンタ向けの工程設計・オペレーターとの加工条件のすり合わせ <加工対象> ・光通信業界向けの金属精密部品・難削材（SUS／コバール／インコネル等） ■組織構成：製造部長（男性／40代前半）のもと、設計・プログラミング担当者6名（男性／30代～40代）在籍。また、機械オペレーター約60名が在籍していますので自分で機械を回し続ける仕事ではありません。 ■魅力：・加工技術に集中できる環境… 夜勤や交代制はでなく、また加工現場に追われる働き方ではないため、腰を据えて取り組める環境です。・世界シェアトップクラス製品を「チーム」で支える加工設計ポジション… 一人に負荷が集中する属人加工ではなく、設計・プログラミング担当とオペレーターが分業・連携する体制のため、無理のない働き方が実現しています。・難削材加工の経験を着実に積め、技術者としての市場価値が高まる… 難削材を扱い、加工条件の検証・最適化まで関われるため、表面的なCAM操作に留まらないスキルが身につきます。「加工技術を磨き続けたい」技術者にとって大きな強みとなる経験です。・年功序列ではなく、技術を正当に評価される報酬・評価制度… MCマイスター制度により、年齢や社歴に関係なく技術習得度に応じた評価・手当支給を実施。管理職でなくても、技術軸で年収アップを目指せる仕組みが整っています。 ■当社について：光通信業界向けの金属精密切削加工を中心に、難削材の高精度加工や複合形状加工を強みとする技術集団です。国内だけでなくアジア・アメリカ・ヨーロッパの企業とも取引し、特に高機能光通信部品では世界トップクラスのシェアを持っています。創業以来、人材育成と技術革新を重視し、熊本大学と連携した「MCマイスター制度」による実力評価を導入。年功序列に頼らず、技術の習得度合いに応じて待遇・ポジションが決まる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（テクノセンター）住所：鹿児島県霧島市国分上野原テクノパーク4-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～375,000円＜月給＞ 310,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績2.00％～6.00％） ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ■モデル年収：係長　年収700万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【霧島市◆未経験歓迎】社内IT担当◆高機能光通信部品で高いシェア/安定性×働き方◎

■職務内容：社員が安心して業務に取り組めるよう、社内IT環境の整備・運用を担うポジションです。 ▼具体的には… ・PC、プリンター、ネットワークに関する問い合わせ対応・Microsoft 365の利用サポート、アカウント管理・PC、スマートフォンなどのキッティング・IT機器の管理・更新、ソフトウェアライセンス管理・基幹システムの運用・保守・サーバー、ネットワーク管理、障害発生時の一次対応・システム会社との打ち合わせ、保守契約管理・システム導入プロジェクトの支援・セキュリティルールの運用、各種監査対応の補助・情報管理体制の整備 ▼入社後の流れ… まずは先輩社員と一緒に、ヘルプデスク業務やIT資産管理業務を担当します。実務を通じて、社内の業務フローやシステム環境を理解していきます。手順書が整備されているため、ITサポート、キッティング、運用・保守などの経験を生かして業務に取り組めます。 ▼将来的には… システム導入プロジェクトの推進、DX推進、Power Platformの活用、データ分析、業務改善提案、社内システムの開発・改修にも挑戦できます。日々の問い合わせ対応にとどまらず、ITを通じて会社全体の業務を支える役割を目指せる環境です。 ■組織構成：管理職２名・係長の3名が在籍しています。 ■魅力・社内SE未経験からチャレンジ可能… 今回の採用では社内SE経験は問いません。ヘルプデスク、キッティング、ITサポート、運用保守などの経験を活かしながら、社内SEとしてキャリアアップできます。・働きやすい環境… 社内SEというと長時間労働のイメージを持たれる方も多いですが、当社では月平均残業5時間程度。システムメンテナンスによる休日出勤も年間5日以内と非常に少なく、プライベートとの両立が可能です。・ITを通じて会社全体へ貢献… 日々の問い合わせ対応だけではなく、将来的にはDX推進や業務改善にも携わることが可能です。 ■当社について：難削材の高精度加工や複合形状加工を得意とし、国内外の光通信業界から高い評価を獲得、世界市場でも存在感を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（テクノセンター）住所：鹿児島県霧島市国分上野原テクノパーク4-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（今年度実績：4.4～5.6％） ■賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーザ・ワン

専門店（アパレル・アクセサリー）

鹿児島県鹿児島市東千石町8-29南国タクシービル5F

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設立 2008年
従業員数 147名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【鹿児島/姶良市】店舗スタッフ◆幅広い事業展開で経営基盤安定／福利厚生充実で就業環境も◎

～未経験歓迎！/店長以降のキャリアパスも/週休２日制/シンプル化された業務量ですので、残業も抑えられる/育休・産休取得実績あり～ ■職務概要：当社は「焼肉ライク」「バーガーキング」など、人気ブランドのFC展開をしており、今後も新店舗のオープンを予定しております。まずは店舗業務からスタートをしていただき、接客・調理・清掃などの基本を覚えていただき、将来的にはマネジメント業務をお任せすることを想定しています。 ■職務詳細：＜ホール業務＞商品提供・レジ対応・片付けなどのホール業務全般＜キッチン業務＞仕込み・盛り付け・洗い場など、簡単な調理補助業務 <店舗運営> シフト作成・スタッフ教育・売上管理など ※分からないことは先輩社員がサポートしますので、ご安心ください！ ■組織構成：店長1名（30代）と社員2名、アルバイト約40名で運営しております。 ■キャリアパス：一般社員→店長→エリアマネージャー→事業部長と、着実に成長できる環境があります。 ■当社の特徴/魅力：【未経験者歓迎！完全マニュアルあり】他飲食店様よりも店内のオペレーションはシンプル化しており、決して難しくないので、マニュアルをもとに研修をして安心して勤務できます。【福利厚生充実！楽しく長く働ける会社です】週休2日、有給取得でプライベート充実。社員割引、子育て応援制度など、スタッフが気持ちよく長く勤務できるよう会社独自の制度を取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞バーガーキングイオンタウン姶良店住所：鹿児島県姶良市西餅田下深田264-1 イオンタウン姶良 1F 勤務地最寄駅：JR日豊本線／帖佐駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～334万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社内山測量設計

建築設計事務所

鹿児島県曽於市末吉町諏訪方8261-6

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設立 -
従業員数 2名
平均年齢 -

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【鹿児島／曽於市】測量士※残業月2H／農業事業兼務でドローン操縦経験が身に付く

◇◆未経験からドローン操縦経験が付けられます/少数精鋭の会社なので業務量コントロールしながら利益確保しています◇◆ ■担当業務：道路の測量設計（曽於市元請け事業。山（道路改良、排水路）、災害）を担当します。 ■入社後：まずは、ドローンの農薬散布と測量補助業務を行います。社長と共に現場へ行き一つひとつ操縦方法からすべて教えますので安心してください。 ※官公庁案件でドローン活用はまだなく、足を運んでの測量になします。山登り等も発生します。 ※民間事業の際は一部ドローン測量も発生します。 ■詳細：・測量設計：現場全般・その他付随する業務・設計業務：設計業務全般・ＣＡＤソフト操作（福井コンピューター）・その他付随する業務・公共工事を多く取り扱っており民間への営業ノルマ等はありません。・県外出張もありますが、要望を取り入れ柔軟に対処します。・ドローン事業：農薬散布、空撮、ＵＡＶ写真測量 ■魅力：・働き方に融通利かせられるます。少人数で仕事量もコントロールしてるので柔軟に対応できます。・役員候補としてのキャリアを積めます。社長の右腕として、実務はもちろん経営にも中長期的に携わって頂きたい一緒に会社を大きくしてくために協力して頂きたいです。・ドローンを活用できる人材に未経験からなれます。測量と農薬散布ではドローンの扱い方法は8割一緒です。ゼロから社長が教えますし、今後業務量も増えていく見込みもございますのでスキルアップできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県曽於市末吉町諏訪方8261-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（前年実績1か月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社なごみ

介護・福祉関連サービス

鹿児島県西之表市西之表6417-3

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設立 2010年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【種子島】介護支援専門員◆新規施設◆裁量が大きい◆自然豊かな島で自分のペースで働ける◆WEB面可

UIJターン歓迎！　年休110日◆住宅手当有◆残業ほぼなし◆子育て世代歓迎/シフトの融通が利く ■採用背景：既存施設（デイサービスなごみ苑）に併設する形で、2025年6月中旬新規オープン予定／看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーとして勤務頂きます。地域の病院と連携しながら、利用者様を受け入れ、より過ごしやすい環境を整えて頂きます。 ■職務内容以下内容がベースですが、新規オープンのため施設長や看護師などと考えながら一緒に作り上げていく環境になります。・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ≪同社で働く魅力≫ ◆自然豊かな、1年中穏やかな環境で働くことができます！ 360°海に囲まれており、暖かい季節が長いため、一年中海を楽しむことができます。 ◆働きやすい環境・ベテランの社員が多いため、急なお子様の予定などにも対応することができ、安心して働くことができます。・残業ほぼなし！お茶菓子タイムを設けるなど、息抜きの時間も大切にしています。・土日休み◆年休110日◆基本勤務時間8:00-17:00(シフトにより変動有) ■その他現在種子島では馬毛島の自衛隊訓練基地の整備により、町の活性化や労働人口の増加が進んでいます。入社までの住宅探しなどのお手伝いをさせていただきます。 ■看護小規模多機能型居宅介護とは：高齢者や介護が必要な方が住み慣れた自宅でできるだけ長く生活できるように支援するためのサービスです。このサービスは、以下の3つの機能を自由に組み合わせて提供されます（1）通いサービス（デイサービス）：日中、施設に通って食事や入浴、リハビリなどの支援を受けることができます。（2）訪問サービス（ホームヘルプ）：介護スタッフが自宅を訪れて、日常生活の支援や看護を行います。（3）泊まりサービス（ショートステイ）：必要に応じて、短期間施設で宿泊して介護を受けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県西之表市西之表6417-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【種子島】介護支援専門員（研修未受講の方）◆新規施設◆自然豊かな島で自分のペースで働ける◆WEB面可

UIJターン歓迎！　年休110日◆住宅手当有◆残業ほぼなし◆子育て世代歓迎/シフトの融通が利く ■採用背景：既存施設（デイサービスなごみ苑）に併設する形で、2025年6月中旬新規オープン予定／看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーとして勤務頂きます。地域の病院と連携しながら、利用者様を受け入れ、より過ごしやすい環境を整えて頂きます。 ※同施設を運営の為に、介護実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修受講は必須となります。受講されていない方は、面接で協議の上　入社前にお住いの県での受講を目指していただくこととなります。 ■職務内容以下内容がベースですが、新規オープンのため施設長や看護師などと考えながら一緒に作り上げていく環境になります。・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ≪同社で働く魅力≫ ◆自然豊かな、1年中穏やかな環境で働くことができます！ 360°海に囲まれており、暖かい季節が長いため、一年中海を楽しむことができます。 ◆働きやすい環境・ベテランの社員が多いため、急なお子様の予定などにも対応することができ、安心して働くことができます。・残業ほぼなし！お茶菓子タイムを設けるなど、息抜きの時間も大切にしています。・土日休み◆年休110日◆基本勤務時間8:00-17:00(シフトにより変動有) ■その他現在種子島では馬毛島の自衛隊訓練基地の整備により、町の活性化や労働人口の増加が進んでいます。入社までの住宅探しなどのお手伝いをさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県西之表市西之表6417-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横瀬造園土木

リフォーム・内装・インテリア

鹿児島県鹿児島市川田町325-1

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

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★未経験歓迎★造園などの工程管理【鹿児島市】～未資格からのキャリア/面倒見の良い社員/手に職を～
- 締切間近
■担当業務：主に案件の管理業務を担当します。当社で行っている工事がどこのお客様でどんな工事をどのくらいの期間で行っているのか、進捗状況などを管理していただきます。 ■当社の業務の流れ：お客様からの問い合わせに対して、どんな要望なのか確認し、施工担当の社員が現地で状況を確認した後、見積作成→受注後、設計（図面作成等は当面社長が行います）→施工→メンテナンスという流れで行っております。将来的には適性に合わせて、設計業務や見積などの業務も担当頂く予定です。 ■組織構成：全社で14名ほど在籍しています。 ■当社の強み：自社完結で自由度高く顧客の要望を叶えた価値提供ができる：自社で設計から施工まで一貫して行うので、顧客の要望やイメージをダイレクトに表現し提供できます。引き合いについても広告投資など行なわず、口コミや顧客紹介、新築を立てられるお客様からの問い合わせ等で多くのお客様から評価頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市川田町325-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 234万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(昨年実績：：1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社菊川鉄工

設備管理・メンテナンス

鹿児島県鹿児島市宇宿2-5-13

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設立 1958年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳

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【鹿児島市】発電機のエンジンメンテナンス◆大手電力会社とも長年取引◆基本土日祝休◆転勤無

◇◆大手電力会社様との長年の取引/年休115日/離島でダイビングやカヤックなどしながら働ける！◇◆ ■担当業務：機械整備のエンジニア（課長候補）として、地域の方々に電気を安定供給できるよう、九州電力の発電所内にある発電機のエンジンメンテナンスを中心に、船舶エンジン、病院・介護施設・一般企業の非常用発電機にも携わっていただきます。 ▼詳細・メンテナンス（定期点検）、部品交換・オーバーホール（分解、洗浄、清掃、再組み立て）など鹿児島県内の薩摩川内市や離島（奄美大島、徳之島、十島、三島など）、佐賀県への出張があります。鹿児島県内の業務に関しては、県内の船舶や発電機のエンジンに関するメンテナンス業務を行います。 ■出張頻度：離島への出張に関しては、1ヶ月間程度の出張が年に2回程、陸続きの薩摩川内市については3~4ヶ月間程度（休日は社用車にて帰宅できます）発生します。 ■業務の特徴：（1）入社後、3ヶ月程度は本社の隣にある工場で、専門用語や作業の流れなどの基礎を学んでいただきます。期間中は出張がありません。その後、現場でのOJTとなります。現場へは必ず2～8名でのチームで行くため、わからないことなどはすぐに聞ける環境です。（2）業務内容により異なりますが、2～8名のチームでの作業となるため、互いにサポートしあえるチームワークが大切となります。また、20～30歳の若手や60歳代の大ベテランまで、幅広いメンバーが活躍しております。（3）業務上、鹿児島県内の離島への出張が発生いたしますが、交通費や宿泊費などは全て会社が負担いたします。宿泊先は、基本的に1泊2食付きのホテルや旅館、民宿となります。食事が付いてない場合には、食事手当を支給するなどサポート体制が万全なため、しっかり貯金ができる環境です。 ■当社の魅力：九州電力との取引を昭和40年代から長い付き合いを続けています。現社長は3代目で、社員への想いも強く、人員体制を整備することで、なるべく残業時間を減らす努力をし、社員の健康面でのサポート推進として、通常の健康診断に加え、CTやMRI検査などの補助も行っています。また、社員間の距離が近く、仕事もプライベートでも先輩や同僚がサポートする環境のため、腰をすえて長く働くことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-5-13 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／宇宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～330,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4ヶ月分 ■期末賞与：業績による（9年連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市◆未経験歓迎】面接1回／エンジン等のメンテナンス◆日勤のみ/基本土日祝休◆転勤無

◇◆【鹿児島】未経験OK！機械整備エンジニア※地域に電力を安定供給！発電機のエンジンを中心にメンテナンス◆残業20h、年115日休・第1または第3土曜＆日祝休◆転勤無/大手電力会社様との取引/離島でダイビングやカヤックなどしながら働ける！◇◆ ■魅力POINT： ★教育制度充実◎ 入社後、3ヶ月程度は本社の隣にある工場で、専門用語や作業の流れなどの基礎を学んでいただきます。期間中は出張がありません。その後、現場でのOJTとなります。現場へは必ず2～8名でのチームで行くため、わからないことなどはすぐに聞ける環境です。 ★資格取得フォロー◎スキルアップできる環境！舶用機関整備士などの資格だけでなく、玉掛け・溶接・フォークリフト・重機などの資格取得にかかる費用を会社が負担します。（試験日が平日の場合は出勤扱いになります） ★事業安定性抜群◎ 九州電力との取引を昭和40年代から長い付き合いを続けています。 ■担当業務：【変更の範囲：無】機械整備のエンジニアとして、地域の方々に電気を安定供給できるよう、九州電力の発電所内にある発電機のエンジンメンテナンスを中心に、船舶エンジン、病院・介護施設・一般企業の非常用発電機にも携わっていただきます。 ▼詳細：・メンテナンス（定期点検）、部品交換・オーバーホール（分解、洗浄、清掃、再組み立て）など鹿児島県内の業務に関しては、県内の船舶や発電機のエンジンに関するメンテナンス業務を行います。 ■出張について：【場所】鹿児島県内の離島（奄美大島、徳之島など）への出張があります。離島出張は1か月程度、薩摩川内市については3~4ヶ月間程度（休日は社用車にて帰宅可能）となります。（年に1回程度）・出張の際には交通費や宿泊費などは全て会社が負担、１週間以上の出張後は有給がとれるよう調整します。・宿泊先は、基本的に1泊2食付きのホテルや旅館、民宿となります。食事手当を支給ありとサポート体制も万全です

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-5-13 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／宇宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～190,000円その他固定手当/月：27,000円～30,000円＜月給＞ 187,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4ヶ月分 ■期末賞与：業績による（8年連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アフタ－プラス２株式会社

住宅設備・建材

鹿児島県鹿児島市西別府町3200-8

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設立 2010年
従業員数 42名
平均年齢 -

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【鹿児島】太陽光発電　電気工事施工監理　～土日祝休み/残業月20H以内/県内エリアを担当～

太陽光発電設備の設置工事を中心に、電気施工管理として工程・安全・品質管理など、現場全体の監督・管理業務をお任せします。施工管理を担うポジションのため、工事の実作業ではなく、現場を円滑かつ安全に進めるための管理業務に専念していただきます。＜具体的な業務＞・太陽光発電設備の施工管理・工程管理・安全管理・品質管理・現場巡回、施工状況の確認・施工会社、協力業者への現場指導・設置状況、不備などの確認・メンテナンス工事の管理・その他、施工管理に付随する業務担当するのはメガソーラーよりも比較的小規模な法人向け太陽光発電設備が中心です。担当エリアは鹿児島県内全域および熊本県南部・宮崎県南部の一部。基本的には社有車で現場を回ります。 ※土木施工のご経験をお持ちの場合、造成・排水路工事などの管理についても経験を活かしていただけます。 ■施工管理に専念できる環境「施工管理なのに、現場作業まで自分で担当しなければならない」という環境ではありません。また、営業担当や事務スタッフとも連携しながら案件を進める体制があります。現場に出ている間も社内からサポートを受けられるため、一人で業務を抱え込まず、チームで案件を動かしていける環境です。 ■教育・研修体制入社後は現場OJTを中心に、先輩社員が業務の流れや施工管理のポイントを丁寧にお伝えします。さらに、月1回の勉強会や週1回の情報共有会など、継続的にスキルアップできる環境を整えています。・資格取得にかかる費用の会社負担・資格取得後の資格手当支給も当社ではご用意しております。 ■働き方年間休日は124日、休日は土日祝を基本とした週休2日制です。また、勤務地は鹿児島市で転勤はありません。鹿児島に腰を据えながら、再生可能エネルギーという将来性のある領域で施工管理として専門性を磨いていただけます。仕事だけでなくプライベートとの両立を重視しながら、長期的なキャリアを形成していきたい方にもおすすめです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市西別府町3200-8 勤務地最寄駅：JR線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～400,000円固定残業手当/月：85,800円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,800円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績2.0カ月分（年2回） ■昇給：あり ■モデル年収：41歳／年収500万（基本給、固定残業代、各種手当を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ａｃ

居酒屋・バー

鹿児島県鹿屋市本町3-2松屋ビル1F

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設立 2006年
従業員数 57名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【鹿児島／鹿屋】海鮮居酒屋の店舗スタッフ※調理・接客◇転勤無／残業10H／月給25万可

◇◆飲食初挑戦者も経験者も大歓迎！/正社員/調理・ホールスタッフ/UIターン歓迎/鹿屋市内のみでの転勤◇◆ ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】鹿児島県鹿屋市内にある3店舗のいずれかにて正社員として調理/ホールをお任せ致します。将来的には店舗管理もお任せ予定です。【調理】・仕込み、調理 ※調理は基本手作りになりますので、出来合いのものはありません・食器洗浄・清掃など【ホール/接客】・配膳・注文取り・レジ操作・お客様対応など ※入社後しばらくは調理メイン（8割程）のお仕事になるかと思います。 ※出来合いの料理はありませんが、未経験や料理経験がない先輩社員も1～3か月程度でできるようになりました。 ■入社後先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。まずは厨房にて仕込み業務や調理の仕事を覚えていただきます。その後ホールにて接客などもやっていただきます。将来的には店舗管理（売上の集計、レジ締め、発注業務）などもやっていただく予定です。 1つ1つ徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■キャリアステップ入社後、最短で3～4年で店長になった先輩もいます。 ■組織構成【ＦＡＲＭＥＲＳＭＡＮ】　正社員(男性2名、30代)、パート（男性6名、女性4名、20代）【はるんち】　正社員（3名男性、20代、40代）、パート（男性5名、女性5名、20代）【魚菜丸】　正社員（男性1名、60代）、パート（男性3名、女性2名、年代20代） ※未経験入社も活躍しておりますし、中途入社も多く馴染みやすい職場です◎ ■働き方・年間休日90日、月7日休みです。月1～2回程は連続休暇が取得可能です。 ※将来的には働き改革を社内で検討しており、年間休日が増える見込みです。・残業は少なく平均して月10時間程です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ＦＡＲＭＥＲＳＭＡＮ住所：鹿児島県鹿屋市寿８丁目１０－７受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞はるんち住所：鹿児島県鹿屋市本町３番２号松屋ビル1Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞魚菜丸住所：鹿児島県鹿屋市白崎町３－４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アカデミア

学習塾・予備校・専門学校

鹿児島県鹿児島市武1-4-2

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

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【四国エリア】中学受験の講師スタッフ＜未経験歓迎＞◆生徒のやる気を引き出す☆授業に専念できる環境◎

【営業活動ゼロ／採点自動化・教材作成不要／ICT活用で授業に専念できる講師職】 ■業務概要当社は九州・沖縄・四国エリアに17校を展開し、毎年生徒数増加を実現しています。今回、四国エリアのいずれかの校舎で、中学受験を目指す小学生への学習指導をお任せする講師スタッフを増員募集します。営業活動や教材・テスト作成業務は一切なく、授業準備・指導に集中できる環境を整えています。 ■業務詳細担当教科は希望に応じて国語・数学・社会・理科から選択でき、主に集団授業形式で指導を行います。必要に応じて個別指導にも対応します。14時に出社し、授業準備や生徒個別対応を行い、17時より授業開始。授業後は生徒の見送り・簡単な事務処理で22時には退勤可能です。採点業務は答案をスキャンするだけで自動化されており、記述式も含め効率的に業務を進められます。教材・テストはグループ共通規格をオンラインで管理しており、作成やメンテナンスは不要です。ICTを活用した効率的な業務運営で、生徒や保護者のニーズにもスピード感を持って対応できます。 ■扱うサービス最新のICT技術を活用した学習管理システムやデジタル採点システムを導入しています。 ■組織構成各教室には教室長・講師スタッフ数名・窓口スタッフ1～2名が在籍。チームワークを重視し、協力して生徒の成績向上を目指す風土です。 ■業務の魅力授業に専念できる環境と、毎年生徒数増加の安定基盤が魅力。教材・採点自動化で負担少なく、教育の質を追求できます。 ■教育体制入社時研修、OJT、先輩講師の授業見学、模擬授業を通じてステップアップ可能。異業種出身者も多く活躍しています。 ■就業環境完全週休2日制・長期連休あり・22時完全退勤でワークライフバランスも良好です。 ■キャリアパス現場経験後は教科責任者や教室運営の中核を担うキャリアも目指せます。 ■企業の特徴/魅力設立46年以上・難関中学合格実績多数・安定成長を続ける教育企業です。

＜勤務地詳細＞四国エリアのいずれか配属住所：愛媛県／香川県／徳島県／高知県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給には一律手当を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月20時間0分、40,000円～60,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄県】中学受験の講師スタッフ＜未経験歓迎＞◆生徒のやる気を引き出す☆授業に専念できる環境◎

【営業活動一切なし／採点は完全自動化／ICT活用で効率化／九州・沖縄・四国に17校展開／安定成長企業で教育の質を追求できる講師職です】 ■業務概要当社は九州・沖縄・四国エリアに17校を展開し、設立46年以上の歴史を持つ学習塾です。今回募集する講師スタッフは、営業活動や教材作成等の付随業務を一切行わず、中学入試を目指す生徒への授業に専念できる環境で活躍いただきます。生徒数増加に伴い、より質の高い授業を提供するための増員募集です。 ■業務詳細・担当教科は国語・数学・社会・理科から希望に応じて選択可能です。・集団授業が基本ですが、必要に応じて個別指導も実施します。・出社後は授業準備や生徒対応、授業、終礼を中心に14:00～22:00勤務が標準となります。土日や長期休暇時は別時間帯のシフト制です。・採点業務はデジタル化により完全自動化。答案スキャンで即採点が完了し、記述式問題もスピード採点により効率化されています。・教材やテスト作成は不要。グループ共通規格をオンラインで管理しており、授業に集中できる環境です。 ■扱うサービス最新ICTツールを活用した学習支援体制や、デジタル採点システムを導入。生徒や保護者のニーズにも迅速に対応可能です。 ■組織構成各校舎は教室長1名、講師数名、窓口スタッフ1～2名で構成。チーム全体で生徒の成績向上を目指し、サポート体制が整っています。 ■業務の魅力授業に専念できることで「教える力」を磨き、生徒の成長をダイレクトに実感できます。毎年生徒数が増加しており、安定した環境でキャリア形成が可能です。 ■教育体制入社時は座学研修・先輩授業見学・模擬授業を経てデビュー。異業種出身者も多く、丁寧なOJTで成長を支援します。 ■就業環境完全週休2日制・長期連休あり・残業少なめ。住宅手当・家族手当・各種休暇・社会保険完備等、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス現場経験を積んだ後は、教科責任者や教室運営の中核メンバーへとステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力「子どもたちに学ぶ楽しさを伝えたい」想いを大切に、プロとして丁寧に教える風土が根づき、安定成長を続けています。

＜勤務地詳細＞沖縄校舎のいずれか配属住所：沖縄県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給は一律手当を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月20時間0分、40,000円～60,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田丸ハウス

建設コンサルタント

鹿児島県鹿児島市田上2-33-11

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設立 2001年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【鹿屋市／未経験歓迎】住宅営業／反響・紹介対応中心／転勤なし

◇◆飛び込み営業なし／地域密着の住宅営業／未経験から成長できる環境◆◇ ■仕事内容モデルハウスへ来場されたお客様や、Webサイト・広告からお問い合わせいただいたお客様に対し、注文住宅や分譲住宅をご提案します。家族構成、ライフスタイル、予算、土地、将来の暮らし方などを丁寧に伺い、家づくりの検討からお引き渡し後まで長くサポートする仕事です。 ■具体的な業務・モデルハウスや完成見学会での接客・お問い合わせいただいたお客様への連絡・ご希望や予算のヒアリング・住宅プラン、資金計画の提案・土地探しのサポート・提案資料やプランの作成・設計、工務、不動産部門との打ち合わせ・契約からお引き渡しまでのフォロー・お引き渡し後やOBのお客様へのフォロー・集客イベント、プロモーションの企画・運営 ■営業スタイル新規の飛び込み営業ではなく、モデルハウスへの来場、Webサイトや広告からのお問い合わせ、OBのお客様からのご紹介への対応が中心です。商品を一方的に勧めるのではなく、お客様の希望や不安を聞き、一人ひとりに合った住まいを一緒に考えます。 ■入社後の流れ住宅の基礎知識、当社の商品、住宅ローン、土地探しなどを学びます。先輩社員の商談への同席やモデルハウスでの接客を通して、仕事の流れと提案方法を身につけます。未経験の方も、経験や習熟度に応じて担当できる業務からお任せします。 ■仕事の魅力・キャリアお客様から「あなたに相談してよかった」と言っていただけることが大きなやりがいです。実績に応じたインセンティブや役職手当があり、将来は後輩の育成や店舗運営、営業チームづくりにも挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞かのやBase 住所：鹿児島県鹿屋市笠之原町42-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制月給25万円～30万円（年収350万円～420万円）＋賞与＋インセンティブ。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（5月/12月）+決算賞与、営業実績に応じた歩合給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市◆未経験歓迎】住宅営業■完全反響型で未経験からキャリア自律と高収入へ／地域密着の成長企業
- 締切間近
◇◆飛び込み営業なし／地域密着の住宅営業／未経験から成長できる環境◆◇ ■仕事内容モデルハウスへ来場されたお客様や、Webサイト・広告からお問い合わせいただいたお客様に対し、注文住宅や分譲住宅をご提案します。家族構成、ライフスタイル、予算、土地、将来の暮らし方などを丁寧に伺い、家づくりの検討からお引き渡し後まで長くサポートする仕事です。 ■具体的な業務・モデルハウスや完成見学会での接客・お問い合わせいただいたお客様への連絡・ご希望や予算のヒアリング・住宅プラン、資金計画の提案・土地探しのサポート・提案資料やプランの作成・設計、工務、不動産部門との打ち合わせ・契約からお引き渡しまでのフォロー・お引き渡し後やOBのお客様へのフォロー・集客イベント、プロモーションの企画・運営 ■営業スタイル新規の飛び込み営業ではなく、モデルハウスへの来場、Webサイトや広告からのお問い合わせ、OBのお客様からのご紹介への対応が中心です。商品を一方的に勧めるのではなく、お客様の希望や不安を聞き、一人ひとりに合った住まいを一緒に考えます。 ■入社後の流れ住宅の基礎知識、当社の商品、住宅ローン、土地探しなどを学びます。先輩社員の商談への同席やモデルハウスでの接客を通して、仕事の流れと提案方法を身につけます。未経験の方も、経験や習熟度に応じて担当できる業務からお任せします。 ■仕事の魅力・キャリアお客様から「あなたに相談してよかった」と言っていただけることが大きなやりがいです。実績に応じたインセンティブや役職手当があり、将来は後輩の育成や店舗運営、営業チームづくりにも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力創業25年以上、鹿児島県で600棟超の実績。パナソニック工法による高品質な住宅と、地域に根差した信頼で、長期的なお客様との関係構築が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市田上2-33-11 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制月給25万円～30万円＋賞与＋インセンティブ＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月/12月）+決算賞与、営業実績に応じた歩合給あり。 ■昇給：3ヶ月毎に3%UP。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オキス

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県鹿屋市下高隈町5454-11

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設立 2006年
従業員数 42名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【鹿屋市/転勤無】海外輸出担当■自社農場×食品メーカー/土日祝休/メディア露出や受賞実績多数

■職務内容：主にインドを含む海外市場向けの輸出業務全般を担当します。 ■詳細：・インド向け販路開拓・営業支援（現地バイヤー対応、オンライン商談）・輸出関連の事務手続き（通関対応、インボイス等書類作成）・輸出に関する法規・マーケット調査、価格・納期調整・国内生産者との調整、出荷スケジュール管理・展示会・現地訪問の調整・同行、英語での連絡対応 <将来的に任せていきたい職務> 輸出戦略立案や販路管理、現地パートナーの開拓・マネジメントを期待します。 ■組織構成：本社（鹿屋市）を拠点に生産・加工・開発が連携する体制です。社員数は42名で、開発部門と生産・農家ネットワークが密接に連携しています。輸出業務は社内の複数部門と横断的に調整します。 ■魅力：・上流（販路開拓）から実務（通関・出荷）まで一気通貫で経験できます。・地域資源を海外へ届ける手応えが得られます。・実績ある商品ライン（乾燥野菜、ごぼう茶等）を扱い、商談の説得力があります。 ■採用背景：インド市場を中心とした海外販路拡大のため増員募集です。既にシンガポールや英国への輸出実績があり、次の成長フェーズであるインド向け展開を強化するため、輸出実務と現地調整を担える人材を求めています。地域資源を世界へ届けるミッションに共感いただける方を歓迎します。 ■事業概要当社は、鹿児島県・大隅半島に本拠を置く乾燥野菜製造メーカーです。ごぼう、キャベツ、さつま芋、生姜など30種類以上の地元野菜を、自社農場および契約農家と連携して生産・加工し、OEM製品や自社ブランド品として全国へ供給しています。さらに現在は、「インドへの日本食材の輸出」に特に力を入れており、鹿児島・九州の優れた食品を現地の日本食レストランや小売店へ届ける取り組みを強化しています。既にシンガポールやイギリスなどへの実績もあり、今後の成長市場としてインドを重点ターゲットとしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿屋市下高隈町5454-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～416,666円＜月給＞ 250,000円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨｉｉｉｚＬ

通信キャリア・ISP・データセンター

鹿児島県鹿児島市西千石町3-26イースト朝日ビル301

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設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 26.0歳

求人情報全3件

【福岡／未経験歓迎】営業～1年目から年収500万目指せる／インセン有／研修体制充実／全国上位代理店

営業未経験9割／教育投資2000万円／3名体制育成／大手一次代理店／インセンティブ有／早期昇格実績多数／全国トップクラスの営業組織／プロの営業になりたい20代へ／インセン取得率70～80％営業経験よりも「営業として本気で成長したい」という意欲を重視するポジションです。当社は全国約100社の代理店が参加するランキングで毎年トップ3以内に入る実績を持つ営業組織。会社として全国2位獲得実績もあり、高い成果を生み出す営業ノウハウが蓄積されています。その環境を再現性高く学べるよう、教育投資2,000万円、人材開発専門機関と共同開発した育成プログラム「PGP」、さらにマネージャー・教育担当・バディによる3名体制の育成制度を整備。営業未経験からでも、成果につながる営業スキルを体系的に身につけることができます。 ■仕事内容・商業施設でのお客様へのお声がけ・ニーズヒアリング・ウォーターサーバーの商品説明・契約手続き対応・イベントブース運営・チームでの振り返りと改善活動＜入社後＞営業未経験者向けの育成プログラム「PGP」を活用しながら研修を実施。マネージャー・教育担当・バディによる3名体制でサポートするため、営業経験がなくても基礎から学べます。＜キャリア＞営業職からリーダー、アシスタントマネージャー、マネージャーへと昇格可能。実際に入社4ヵ月でリーダー、1年でアシスタントマネージャーへ昇格した実績があります。 ■業務の特徴営業力だけでなく、提案力やコミュニケーション力が身につく環境です。全国上位クラスの営業組織だからこそ、成果につながるノウハウを体系的に学ぶことができます。 ■組織平均年齢26歳の若い組織です。女性役職者比率は約40％で、全国ランキング1位を獲得した女性営業も活躍しています。年齢や性別ではなく、成果と行動を公平に評価する組織です。例：入社後1年半の平均年収430万円「どこで営業をするか」で、数年後の市場価値は大きく変わります。全国トップクラスの営業実績を持つ組織で、営業ノウハウをゼロから学び、早期昇格や高収入を目指したい方。20代のうちに本気で営業力を身につけたい方に最適な環境です。経験ではなく覚悟を重視する当社で、新しいキャリアをスタートしませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90 505号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給＋歩合給（同業他社と比べ商品の着荷が早いため翌月の給与には歩合が反映） ■賞与：有（年2回） ■昇給：随時【年収例】 490万円／入社1年目・メンバー 600万円／入社2年目・アシスタントマネージャー 1100万円／入社5年目・マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験歓迎】営業～1年目から年収500万目指せる／インセン有／研修体制充実／全国上位代理店

営業未経験9割／教育投資2000万円／3名体制育成／大手一次代理店／インセンティブ有／早期昇格実績多数／全国トップクラスの営業組織／プロの営業になりたい20代へ／インセン取得率70～80％営業経験よりも「営業として本気で成長したい」という意欲を重視するポジションです。当社は全国約100社の代理店が参加するランキングで毎年トップ3以内に入る実績を持つ営業組織。会社として全国2位獲得実績もあり、高い成果を生み出す営業ノウハウが蓄積されています。その環境を再現性高く学べるよう、教育投資2,000万円、人材開発専門機関と共同開発した育成プログラム「PGP」、さらにマネージャー・教育担当・バディによる3名体制の育成制度を整備。営業未経験からでも、成果につながる営業スキルを体系的に身につけることができます。 ■仕事内容・商業施設でのお客様へのお声がけ・ニーズヒアリング・ウォーターサーバーの商品説明・契約手続き対応・イベントブース運営・チームでの振り返りと改善活動＜入社後＞営業未経験者向けの育成プログラム「PGP」を活用しながら研修を実施。マネージャー・教育担当・バディによる3名体制でサポートするため、営業経験がなくても基礎から学べます。＜キャリア＞営業職からリーダー、アシスタントマネージャー、マネージャーへと昇格可能。実際に入社4ヵ月でリーダー、1年でアシスタントマネージャーへ昇格した実績があります。 ■業務の特徴営業力だけでなく、提案力やコミュニケーション力が身につく環境です。全国上位クラスの営業組織だからこそ、成果につながるノウハウを体系的に学ぶことができます。 ■組織平均年齢26歳の若い組織です。女性役職者比率は約40％で、全国ランキング1位を獲得した女性営業も活躍しています。年齢や性別ではなく、成果と行動を公平に評価する組織です。例：入社後1年半の平均年収430万円「どこで営業をするか」で、数年後の市場価値は大きく変わります。全国トップクラスの営業実績を持つ組織で、営業ノウハウをゼロから学び、早期昇格や高収入を目指したい方。20代のうちに本気で営業力を身につけたい方に最適な環境です。経験ではなく覚悟を重視する当社で、新しいキャリアをスタートしませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区豊崎2丁目4-10 クリスタル豊崎8F 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給＋歩合給（同業他社と比べ商品の着荷が早いため翌月の給与には歩合が反映） ■賞与：有（年2回） ■昇給：随時【年収例】 490万円／入社1年目・メンバー 600万円／入社2年目・アシスタントマネージャー 1100万円／入社5年目・マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社大崎食肉加工センター

食品・飲料・たばこ（商社）

鹿児島県鹿屋市寿8-14-293号

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設立 1985年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【鹿児島県/転勤無】鶏肉加工 ◆日勤のみ／食卓を支える／機械での加工／年休110日
- 締切間近
■職務概要：当社では鶏肉の加工を行っています。この業務は、鶏肉をスーパーに出荷する前に加工を行うお仕事です。鶏をさばいたり、切り分けたりして、消費者が買いやすい形にします。衛生管理が大切で、丁寧な作業が求められます。＜具体的な業務＞・加工する鶏をピックアップし、機械にセットし加工・パッケージに詰める・出荷準備・工場内の衛生管理 ※加工するのは機械が行いますが、機械へのセット時に生きた鶏を触るシーンがあります。＜業務の流れ＞ ▼生鳥の搬入…養鶏場から専用トラックにて工場に搬入されます。 ▼検査 ▼機械での分解…大まかな分解→細かく分解して加工し、整形します。 ▼積み込み・配送…切り分けられた肉は丁寧にパッキングされ、商品として出荷されます。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員について加工ラインの各業務を経験いただき、一連の流れを理解いただくところからスタートいただきます。その後は徐々に機械の操作方法を覚えていただき、加工のレベルの向上を目指していただくことを期待しています。 ■組織構成：当社には各拠点によりますが、メインの拠点には約100名、その他10－40名規模の工場で構成されています。年齢層は40代以上が多く、ほとんどが正社員スタッフです。もともと未経験からスタートした方がほとんどなので、異業種からの転職の方もご安心ください。 ■働く環境：・工場内では専用の衣服や手袋を着用し、消毒液を使って全身の消毒を行ってから作業を開始します。冷凍された肉の加工を行うときは、冷凍庫に入る場合もありますが、梱包時などは常温の空調環境があります。 ■当社の特徴：当社や関連企業の(有)ダイショクの業績は堅調に推移中で、経営基盤も安定しています。

＜勤務地詳細1＞垂水工場住所：鹿児島県垂水市市木字光石5092 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大崎工場住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領1046-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,216円＜月給＞ 177,216円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ルームコンサルティング

不動産仲介

鹿児島県鹿児島市荒田1-40-142F

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設立 2014年
従業員数 27名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【鹿児島】不動産仲介・提案営業～実績がインセンティブに反映/完全週休2日制/連続休暇取得可～
- NEW
◆◇福岡拠点を立ち上げたことで、新たに鹿児島強化のための増員採用！/サービス残業無し・完全週休2日でワークライフバランス実現◇◆ ■採用背景：鹿児島での業績拡大に向けた増員採用を行います。 ■組織構成：33名（社員24名、パート9名）賃貸仲介店舗のほかに、本社にて売買仲介・買取再販の営業業務を行なっております。 ■業務内容：業務の中でも買取再販では、年間5億～10億売り上げておりさらに伸ばしていく見込みです。　（1）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の仲介　（2）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の買取り ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利：8％）で年収440万円～760万円程を想定しています。 ◇年収例（固定給30万円の場合）年間粗利に応じてインセンティブが変動します。・粗利1,000万円・・・固定給：360万円・インセンティブ：80万円→年収440万円・粗利3,000万円・・・固定給：360万円・インセンティブ：240万円→年収　600万円・5,000万円・・・固定給：360万円・インセンティブ：400万円→年収　760万円 ■研修制度等・教育研修制度：個別の研修に加えて、毎年、社内の全体研修も実施しています。「知識のアップデート」や「新しい気づき」などを目的に、有名講師の方を招いて、チームワークなどを学んでいます。「同じ仕事を繰り返す...」のではなく、常に個人、そして会社全体が成長を促していく社内文化は当社の持つ強みの1つです。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市荒田1-40-14 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：61,507円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,507円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利：8％）で年収440万円～760万円程を想定しています。 ※経験やスキルなどを考慮の上決定 ※生涯設計前払金は一律で支給 ■昇給無し ■時間外手当（超過分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/博多】不動産仲介・提案営業～実績がインセンティブに反映/完全週休2日制/連続休暇取得可～

◆◇福岡拠点強化のための増員採用！/サービス残業無し・完全週休2日でワークライフバランス実現◇◆ ■採用背景：新規拠点である福岡で業績拡大に向けた増員採用を行います。 ■組織構成：現時点では福岡は代表(50代)とメンバー(40代)の2名で営業業務を行なっております。 ■業務内容：業務の中でも買取再販では、2名で年間5億～10億売り上げておりさらに伸ばしていく見込みです。　（1）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の仲介　（2）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の買取り ※契約書関係などは事務スタッフが担当しますので、提案に集中できる環境です。 ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利：8％）で年収440万円～760万円程を想定しています。 ◇年収例（固定給30万円の場合）年間粗利に応じてインセンティブが変動します。・粗利1,000万円・・・固定給：360万円・インセンティブ：80万円→年収440万円・粗利3,000万円・・・固定給：360万円・インセンティブ：240万円→年収　600万円・5,000万円・・・固定給：360万円・インセンティブ：400万円→年収　760万円 ■研修制度等・教育研修制度：個別の研修に加えて、毎年、社内の全体研修も実施しています。「知識のアップデート」や「新しい気づき」などを目的に、有名講師の方を招いて、チームワークなどを学んでいます。「同じ仕事を繰り返す...」のではなく、常に個人、そして会社全体が成長を促していく社内文化は当社の持つ強みの1つです。

＜勤務地詳細＞博多駅前支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：61,507円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,507円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利：8％）で年収440万円～760万円程を想定しています。 ※経験やスキルなどを考慮の上決定 ※生涯設計前払金は一律で支給 ■昇給無し ■時間外手当（超過分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南国テレホン株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

鹿児島県鹿児島市東千石町14-10天文館NNビル2F

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設立 1991年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全1件

【天文館■未経験歓迎】法人営業/DX支援■ドコモ商材/チームワーク◎/丸紅子会社のG企業

◇◆基本土日休/丸紅グループのMXモバイリングが株式100％保有するグループ企業◇◆ ■職務内容：法人のお客様に対し、NTTドコモの携帯電話・スマートフォン・通信サービスの提案を行います。既存顧客を中心に担当し、通信環境やコスト面のお悩みを解決する提案営業です。まずは機種変更や回線追加、料金プランの見直しなど身近な提案からスタートします。その後、セキュリティ対策や業務アプリの提案、「ドコモビジネス」のDXソリューションを活用した業務効率化支援など、より幅広い提案にも携わっていただきます。 ▼具体的には・法人顧客へのスマートフォン、携帯電話、通信プランの提案・利用状況のヒアリングと通信コスト削減提案・機種変更や回線追加の提案・セキュリティサービスや業務アプリの提案・DXソリューション商材を活用した業務効率化支援・既存顧客への定期訪問、アフターフォロー・ドコモから提供される顧客リストを活用した新規提案活動 ※営業スタイルは既存顧客が中心で、既存：新規＝9：1程度です。新規も飛び込みではなく、ニーズが見込まれる企業へ提案を行います。 ■入社後の流れ：・希望を考慮したドコモショップで約半年間の研修を実施… 来店顧客対応を通じて、ドコモ商材や料金プラン、専用システムの操作方法などを学びます。・現場配属… その後、法人営業部門へ配属となり、既存顧客の引継ぎを受けながら営業活動をスタートします。 ■組織構成：天文館の法人営業部門は、マネージャー2名、営業2名、アシスタント1名で構成。営業担当は1人あたり40～60社を担当。毎週1on1ミーティングを実施しており、相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■魅力：・営業未経験者も対象。ドコモショップでの研修からスタートできる・既存顧客中心のため、関係構築型の営業に取り組める・通信サービスからDX支援まで提案の幅を広げられる・県外転勤なしで鹿児島に腰を据えて働ける・月平均残業10～20時間程度でメリハリを持って働ける ■当社について： NTTドコモ代理店です。法人向けには携帯電話や通信サービスの提案だけでなく、「ドコモビジネス」のソリューションを活用したDX支援も行い、地域企業の課題解決をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞法人営業　天文館オフィス住所：鹿児島県鹿児島市東千石町14-10　天文館NNビル1F 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／天文館通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(平均:年4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州熱学工業株式会社

住宅設備・建材

鹿児島県鹿児島市石谷町2704-1

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設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【鹿児島市/未経験歓迎】機械器具の配送業務　～転勤・ノルマ無/残業月10H程～

◆◇地域密着の商社／土日祝（会社カレンダー）休み・有給取得しやすい／家庭と両立しながら長く働ける環境／先輩同乗のOJTで未経験から一人前になれます◇◆ ■採用背景：営業が兼務している配送業務を専任化し、顧客対応の安定化と業務効率化を図るための増員募集です。 ■職務内容：主に機械器具の配送を担当いただきます ◎配送エリア：鹿児島県内が中心です｡当面はないですが、今後状況次第で宮崎・熊本への配送可能性もあります。 ◎配送先：配送先現場によって、回る先・数はその日によって異なります。 ◎機械器具とは：ビルや商業施設などで使われるポンプや工場・プラントで使われるファンなど商社機能として様々なメーカー商品を取り扱っています。中には100kgを超える商品もございますが基本的にパワーゲートで卸し、そこからお客様の方で運んでいただきます。 ▼詳細：～主な1日の流れ～・1日の予定を確認して､準備ができたら出発！無理のない配送スケジュールを組んでいるので､安全運転第一で回っていきます｡最初のうちは先輩が同乗して配送ルートや荷物の扱い方などを教えるので､初めての方も安心してください◎ ・お昼休憩後、午後も引き続き配送がメインです｡全て回り終えたら帰社して報告､翌日の準備をして退勤します｡ ▼入社後：現在は営業3名が兼務して配送しておりますので、同行しながら業務を覚えていただき慣れてきたら独り立ちしていただく形になります。 ■福利厚生: 地域の快適な環境づくりに関わる会社として､当社ではスタッフの快適な職場環境づくりに力を入れています。余裕を持ったスケジュールを徹底しています｡休日は土日祝(会社カレンダーによる)でプライベートの予定も立てやすいから､お子さんとお出かけしたり､週末のイベントに参加したりワークライフバランスを保ちながら働けます。有給休暇取得もこれまで基本要望通りに取得いただいています。 ■こんなスタッフが活躍中★ 現在活躍中のスタッフは全部で15名｡年代は20代～40代が中心で､学校卒業後にすぐ当社に入った人､前職で全く違う仕事をしていて未経験で入った人など色んな経歴のスタッフが在籍しています｡変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市石谷町2704-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社薩摩川内鰻

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県薩摩川内市東郷町斧渕8710-3

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設立 2014年
従業員数 82名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【福山】未経験◎国産鰻のルート営業◆既存取引先中心／働きやすい環境・賞与年2回・転勤なし

【100％国産鰻を全国へ届ける法人営業職／食の安全と誇りを持てる仕事／賞与年2回・転勤なし】 ■業務概要当社は、鹿児島・宮崎の養鰻場で育った国産鰻を使用し、HACCP認定工場で製造した安心・安全な商品を全国の取引先に届けています。本職種は、広島営業所にて既存取引先を中心とした法人営業を担当し、商品の提案・受注・フォロー・関係構築を担います。無理な売り込みやノルマ至上主義ではなく、商品の魅力を正直に伝える営業スタイルです。 ■業務詳細・既存法人顧客（小売店、飲食店など）への定期的な訪問、商品説明、提案営業・新商品やキャンペーンのご案内、受注対応、納品調整・顧客からのフィードバック収集や要望ヒアリング、社内への情報共有・全国出張による取引先対応（転勤はありません）・見積書や提案書作成、簡単なデータ入力・管理・衛生管理や品質に関する説明、安心・安全な商品の魅力発信 ■扱うサービス国産鰻や水産加工品（焼成・真空加工食品など） ■組織構成営業所は少数精鋭のチームで連携し、バックオフィスや工場とも連絡を取り合いながら業務を進めます。 ■業務の魅力・誠実な営業で「美味しかった」「またお願いしたい」と直接感謝されるやりがい・日本の食文化と地域産業を支える誇りある仕事・働きやすさを重視した完全週休2日制、年間休日105日 ■教育体制 OJT研修制度や資格取得支援制度があり、未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境マイカー通勤可、無料駐車場・社宅制度完備。産休・育休取得実績あり。福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス営業実績やマネジメント力に応じてリーダー・管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 2014年創業の成長企業。食を通じて感動と幸せを届け、地域活性化にも貢献。鹿児島県と宮崎県の養鰻場で、健康に育った『100％国産』のうなぎを取り扱い、「食への安全」を届けたいという想いから、水や加工、品質管理など、全てに厳しい基準を設定しており、工場も最新の設備が整っています。従業員割引や引越費用全額負担等、働きやすい環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県福山市駅家町大字法成寺1613番地55 勤務地最寄駅：JR 福塩線／駅家駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制。経験・スキルなどを考慮し決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有賞与：年2回（6月・12月）※実績1.25ヶ月分役職手当有 ┗課長：80,000円 ┗部長：100,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／薩摩川内市】法人営業／国産鰻の提案営業◆既存取引先中心／働きやすい環境・賞与年2回・転勤無

【100％国産鰻を全国へ届ける法人営業職／食の安全と誇りを持てる仕事／賞与年2回・転勤なし】 ■業務概要当社は、鹿児島・宮崎の養鰻場で育った国産鰻を使用し、HACCP認定工場で製造した安心・安全な商品を全国の取引先に届けています。本職種は、既存取引先を中心とした法人営業を担当し、商品の提案・受注・フォロー・関係構築を担います。無理な売り込みやノルマ至上主義ではなく、商品の魅力を正直に伝える営業スタイルです。 ■業務詳細・既存法人顧客（小売店、飲食店など）への定期的な訪問、商品説明、提案営業・新商品やキャンペーンのご案内、受注対応、納品調整・顧客からのフィードバック収集や要望ヒアリング、社内への情報共有・全国出張による取引先対応（転勤はありません）・見積書や提案書作成、簡単なデータ入力・管理・衛生管理や品質に関する説明、安心・安全な商品の魅力発信 ■扱うサービス国産鰻や水産加工品（焼成・真空加工食品など） ■組織構成営業所は少数精鋭のチームで連携し、バックオフィスや工場とも連絡を取り合いながら業務を進めます。 ■業務の魅力・誠実な営業で「美味しかった」「またお願いしたい」と直接感謝されるやりがい・日本の食文化と地域産業を支える誇りある仕事・働きやすさを重視した完全週休2日制、年間休日105日 ■教育体制 OJT研修制度や資格取得支援制度があり、未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境マイカー通勤可、無料駐車場・社宅制度完備。産休・育休取得実績あり。福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス営業実績やマネジメント力に応じてリーダー・管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 2014年創業の成長企業。食を通じて感動と幸せを届け、地域活性化にも貢献。鹿児島県と宮崎県の養鰻場で、健康に育った『100％国産』のうなぎを取り扱い、「食への安全」を届けたいという想いから、水や加工、品質管理など、全てに厳しい基準を設定しており、工場も最新の設備が整っています。従業員割引や引越費用全額負担等、働きやすい環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩川内市東郷町斧渕8710-3 勤務地最寄駅：JR九州新幹線線／川内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制。経験・スキルなどを考慮し決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有賞与：年2回（6月・12月）※実績1.25ヶ月分役職手当有 ┗課長：80,000円 ┗部長：100,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カミチクホールディングス

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県鹿児島市谷山中央1-54-1

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設立 2015年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿児島市】企業法務◆定時前退社など調整可／積極M&Aで急拡大中／退職金制度有◆

◇◆6次化産業：農家さん・食肉事業者・お客様、そのすべての人たちを幸せにできる究極の一貫体制/裁量◎/UI歓迎/最終面接までオンライン実施可◇◆ ■担当業務：グループ23社・国内外19カ国に展開する総合食品商社にて、契約法務およびガバナンス業務を横断的に担っていただきます。 ■詳細：・各グループ会社の契約書作成・リーガルチェック（月数十件規模）・人材紹介契約など各種契約内容の精査（1件ずつの確認業務）・リース契約・保険関連の管理・株主総会・取締役会資料の作成、議事録対応・行政書士・外部専門家との連携・M&A発生時の法務対応（発生ベース） ■魅力：・23社のガバナンスを担うスケール感… 単一法人ではなく、複数法人を横断して支えるため、幅広い契約・管理領域の経験を積むことが可能です。・法務としての裁量の大きさ… 少数体制のため、単なる事務ではなく主体的に判断・推進していく法務人材として成長できる環境・将来的なキャリアパス… ご経験に応じて、将来的には管理部門の中核人材（リーダー候補）としてのキャリア形成も可能です。 ■配属部署部長1名(40代)・メンバー1名(30代)の2名、在籍しております。 ■採用背景：政府も日本の農業の振興を目的に推奨し資金援助などを積極的に行っている「6次化」産業化。当社は牛の分野で6次化を成功させたパイオニアモデルとして注目され、今後はグローバルマーケットへの展開も含めさらなる成長している中、年々M&Aによりグループ会社も増えており、各社における契約業務やガバナンス管理の重要性が高まっており、グループ全体の法務機能の強化が急務となっています。今後のさらなる成長やM&A対応を見据え、法務領域で長期的にキャリアを築いていきたい方新たにお迎えしたいと考えています。 ■社員教育自社サイトで勉強する「カミチクアカデミー」や社内研修、人事考課制度が充実しています。半期に一度、上司との考課面談、毎月の行動記録、定期的な勉強会等、学ぶ場が多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央1-54-1 勤務地最寄駅：JR線／谷山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,700,000円～4,500,000円固定残業手当/月：63,000円～77,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 371,333円～452,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収に以下含む ■扶養手当（該当者のみ） ■役職手当　０～20,000円（試用期間後の役職設定による） ■住宅手当　10,000円 ■賞与:年2回（２か月分） ※入社1年未満は在籍係数を乗じて支給、上記年収は２年目賞与にて計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】経理／定時前退社など調整可／食肉業界でトップクラス／退職金制度有◆

◇◆6次化産業：農家さん・食肉事業者・お客様、そのすべての人たちを幸せにできる究極の一貫体制/裁量◎/UI歓迎/最終面接までオンライン実施可◇◆ ■担当業務牛の飼料生産から繁殖・肥育、食肉加工、販売、外食までを一貫して手掛ける「6次化スタイル」により、日本の農業を支える売上600億円超のカミチクグループ。現在は牛だけでなく養豚事業や海外展開も加速しており、グループ全体の成長に伴い経理体制強化のため新しいメンバーを募集します。 ▼入社後まずお任せする業務：会計ソフトへの入力業務/伝票処理/売掛金・買掛金管理/請求書発行/月次資料作成/経費精算/グループ会社の経理サポート ▼経験に応じて、徐々にお任せしていくこと：月次決算/年次決算/財務分析/管理会計資料の作成/経営層への報告資料作成/グループ各社の経理体制整備 ※会計ソフト：大蔵大臣 ※社用車使用あり（AT車） ■魅力： ◎売上600億円超グループの経理に携われる… 鹿児島発の食品・畜産グループとして国内外へ事業を展開。グループ経理ならではの幅広い業務経験を積むことができます。 ◎働きやすい環境… 月平均残業10時間程度/JR谷山駅徒歩5分/住宅手当支給/産育休取得実績多数 /有給取得しやすい環境。繁忙期以外は定時退社も多く、メリハリをつけて働けます。 ◎安定した業界… 食は景気に左右されにくいインフラ産業。農業・食品業界の将来性を背景に、安定した経営基盤を築いています。 ■配属部署経理課は6名(課長1名+一般メンバー6名)在籍しております。 ■社員教育自社サイトで勉強する「カミチクアカデミー」や社内研修、人事考課制度が充実しています。半期に一度、上司との考課面談、毎月の行動記録、定期的な勉強会等、学ぶ場が多くあります。 ■キャリアアップ 1人当たりの裁量も大きいため、常にスキルアップしていると実感できる環境です。また、希望や適材適所を見極めながら、ジョブローテーションも可能です。色々な業態の会社の経理を担当し、キャリアを積むことで、会社の中核を担う存在へご活躍頂くことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央1-54-1 勤務地最寄駅：JR線／谷山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～220,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収に以下含む ■住宅手当　10,000円（一律支給） ■賞与:年2回（２か月分） ※入社1年未満は在籍係数を乗じて支給、上記年収は２年目賞与にて計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビースマイルプロジェクト

食品・GMS・ディスカウントストア

鹿児島県鹿児島市谷山中央1-54-1

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設立 2015年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全14件

【南大阪】焼肉店のホール担当（副店長候補）｜カミチクグループ／大阪複数展開◆年収450万円～

【高品質な焼肉店でおもてなし・副店長候補として運営スキルを磨く／大阪エリアに店舗展開／よりスキル成長できる研修・教育体制】 ■業務概要当社が運営する大阪エリアの焼肉店にて、キッチン業務を中心に、店舗運営・マネジメントにも携わっていただきます。インバウンドも含む顧客ニーズが拡大する中で、生産から調理まで一貫している当社にてスキルアップできる環境です。 ■業務詳細：【ホール業務】ご来店されたお客様のご案内、オーダー受付、料理やドリンクの配膳、会計業務、店内清掃や衛生管理を行います。お客様と直接接するため、感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。【キッチン業務】調理場での仕込み、盛付け、品質チェック、食材の発注・在庫・原価管理、衛生管理（HACCPや保健所基準の順守）など、調理全般を担当します。【店舗運営業務】人財の採用・育成、スタッフ教育・評価、売上・コスト・利益の管理、フードロス削減やコストコントロールなど、運営面も幅広く経験できます。 ■扱うサービス「薩摩牛の蔵」「BeBu-Ya」「黒毛和牛焼肉にくじろう」など、府内11店舗で高品質な和牛と上質なサービスを提供しています。 ■組織構成 20代～40代のスタッフが中心となって活躍しており、チームワークを大切に働く環境です。現在料理長候補が不足しているため、より顧客に高品質なサービスを提供する人員を求めております。 ■業務の魅力目標達成時の達成感や常連のお客様との信頼関係、イベント時の一体感など、やりがいを実感できる職場です。 ■就業環境駅近で通いやすく、シフト制・週休2日制でプライベートも充実。食事補助や従業員割引も利用可能です。 ■キャリアパス料理長の他、店長やエリアマネージャーへの昇進など、実力に応じてキャリアアップが可能です。その他、店舗管理力・マネジメント力・顧客対応力・コミュニーション力などのスキルを身に着けることが可能です。 ■企業の特徴/魅力高品質な食材と落ち着いた空間を大切に、おもてなしの心を重視したサービスを提供しています。

＜勤務地詳細1＞黒毛和牛焼肉ビーファーズさやま牧場住所：大阪府大阪狭山市茱萸木5-695 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞黒毛和牛焼肉ビーファーズ光明池牧場住所：大阪府和泉市室堂町7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞黒毛和牛焼肉ビーファーズ泉佐野牧場住所：大阪府泉佐野市市場西2-1-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制試用期間3ヶ月あり（雇用形態・給与は本採用時と同じ）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,270,000円～3,633,200円固定残業手当/月：102,500円～113,900円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定致します。・昇給あり（年1回）・賞与あり（年2回）・扶養手当あり（条件による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／大阪市】焼肉店のホール担当（副店長候補）｜カミチクグループ／大阪複数展開◆年収450万円～

【高品質な焼肉店でおもてなし・副店長候補として運営スキルを磨く／大阪エリアに店舗展開／よりスキル成長できる研修・教育体制】 ■業務概要当社が運営する大阪エリアの焼肉店にて、キッチン業務を中心に、店舗運営・マネジメントにも携わっていただきます。インバウンドも含む顧客ニーズが拡大する中で、生産から調理まで一貫している当社にてスキルアップできる環境です。 ■業務詳細：【ホール業務】ご来店されたお客様のご案内、オーダー受付、料理やドリンクの配膳、会計業務、店内清掃や衛生管理を行います。お客様と直接接するため、感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。【キッチン業務】調理場での仕込み、盛付け、品質チェック、食材の発注・在庫・原価管理、衛生管理（HACCPや保健所基準の順守）など、調理全般を担当します。【店舗運営業務】人財の採用・育成、スタッフ教育・評価、売上・コスト・利益の管理、フードロス削減やコストコントロールなど、運営面も幅広く経験できます。 ■扱うサービス「薩摩牛の蔵」「BeBu-Ya」「黒毛和牛焼肉にくじろう」など、府内11店舗で高品質な和牛と上質なサービスを提供しています。 ■組織構成 20代～40代のスタッフが中心となって活躍しており、チームワークを大切に働く環境です。現在料理長候補が不足しているため、より顧客に高品質なサービスを提供する人員を求めております。 ■業務の魅力目標達成時の達成感や常連のお客様との信頼関係、イベント時の一体感など、やりがいを実感できる職場です。 ■就業環境駅近で通いやすく、シフト制・週休2日制でプライベートも充実。食事補助や従業員割引も利用可能です。 ■キャリアパス料理長の他、店長やエリアマネージャーへの昇進など、実力に応じてキャリアアップが可能です。その他、店舗管理力・マネジメント力・顧客対応力・コミュニーション力などのスキルを身に着けることが可能です。 ■企業の特徴/魅力高品質な食材と落ち着いた空間を大切に、おもてなしの心を重視したサービスを提供しています。

＜勤務地詳細1＞黒毛和牛焼肉薩摩牛の蔵なんば店住所：大阪府大阪市中央区難波3-7-19 GEMSなんば 13F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞黒毛和牛焼肉薩摩牛の蔵本町店住所：大阪府大阪市中央区安土町2-5-11 大阪かぎんビル 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制試用期間3ヶ月あり（雇用形態・給与は本採用時と同じ）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,270,000円～3,633,200円固定残業手当/月：102,500円～113,900円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定致します。・昇給あり（年1回）・賞与あり（年2回）・扶養手当あり（条件による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・ティ・テクノス

電子部品メーカー

鹿児島県出水市緑町230-67

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設立 2000年
従業員数 13名
平均年齢 39.3歳

求人情報全1件

【鹿児島／出水】回路設計～半導体の電源等に関われる◎日立ハイテクと取引有／残業20ｈ／土日祝休み

鹿児島／電源ユニットの回路設計◆日立ハイテク社からの要望から設立した会社で受注安定◆メンテナンスなし！残業ほぼなし！現在1名体制の設計職のサポートからスタート◆正社員・65歳までの再雇用有半導体製造装置の電源メーカーとして、電源装置の製造、販売、メンテナンスを手掛ける当社にて、電源の回路設計担当としての業務をお任せします。 ■主な業務内容：半導体製造装置の電源ユニットの回路設計をご担当いただきます。＜製品紹介＞直流電源装置／半導体装置設備用静電チェック電源、半導体装置設備用直流電源マルチ電源＜業務の特徴＞・7～8割が日立ハイテク様のOEM製品の電源装置を作成しています。　・日立ハイテク様とは安定した取引をいただき、売り上げは前年度120～130％成長を達成しています。・地元企業へ装置を提供しており、設置の作業が発生します（メンテナンスはありません）。・残業がほとんど無いことが特徴です。前期実績は月0時間～20時間。平均0.4時間です。 ■組織構成：従業員数13名の全員がエンジニアという構成です。 4名（半導体製造装置用の通信用ケーブル） 3名（実装、組み立て） 2名（調整・検査） 2名（他社メーカーの修理） 1名（設計を行っている） ■働き方・残業時間は最大20時間程度です。前期実績0時間～20時間／月　平均0.4時間です。部署同士で助け合う風土があるため、残業時間を抑制できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県出水市緑町230-67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社片平設計

建築設計事務所

鹿児島県鹿児島市東谷山1-65-33

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設立 1978年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大分市】建築構造設計課長／BIM活用・大型案件◆年俸制◆完全週休2日制◆働き方柔軟

【大型建築物の構造設計／九州エリアでBIM・免震技術を習得／働き方改革推進・柔軟な就業環境】 ■業務概要当社は商業施設・病院・学校・工場など多様な大型建築物の構造設計を担当し、構造設計技術者として建物の安全性の確保や最適な設計提案を行います。主にRC造・S造を中心とした構造設計や耐震診断・補強設計、BIMを活用した設計業務、官公庁対応、設計者やデザイナーとの協働を通じて、免震構造や自然災害への安全性検証など高度な技術領域にも携わることが可能です。 ■業務詳細・RC造・S造の建築物に対する構造設計（SS7等の構造計算ソフトを活用）・耐震診断および補強設計、地震応答解析・FEM解析・CADやBIM（Revit）を活用した構造図作成・設計者やデザイナー、官公庁等との協議・調整・許認可対応・プロジェクトごとにチームを組成し、設計統括や進捗管理を実施 ■扱うサービス BIMを実務で活用し、最先端の設計業務や設計フローの効率化を推進しています。 ■組織構成設計部門は11名、うち構造設計専門が8名在籍。各自がプロジェクト毎に役割を担い協力体制を築いています。 ■業務の魅力免震構造など先進的な技術や大規模案件に携わることで、高度なスキルと経験を習得でき、地域を代表するプロジェクトで成長が可能です。 ■教育体制資格取得支援制度やOJT、外部研修などを通じて、技術者としての成長をしっかりサポートします。 ■就業環境年間休日120日以上・完全週休2日制・平均残業月25時間以下。リモートワークや時短勤務も個人事情に応じて柔軟に対応します。 ■想定されるキャリアパス主任・グループリーダー等への役職登用や、若手の昇進機会も積極的に提供し、長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴/魅力九州エリアでBIMを積極活用する希少な企業で、働きやすい環境と先端技術により長期的なキャリアアップが実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分事務所住所：大分県大分市碩田町1-1-23 吉次勧業ビル２Ｆ勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,480,000円～4,860,000円その他固定手当/月：15,000円～22,000円固定残業手当/月：58,360円～81,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 363,360円～508,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には各種手当（住宅手当、資格手当）、賞与及び固定残業代を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】建築構造設計課長／BIM活用・大型案件◆年俸制◆完全週休2日制◆働き方柔軟

【大型建築物の構造設計／九州エリアでBIM・免震技術を習得／働き方改革推進・柔軟な就業環境】 ■業務概要当社は商業施設・病院・学校・工場など多様な大型建築物の構造設計を担当し、構造設計技術者として建物の安全性の確保や最適な設計提案を行います。主にRC造・S造を中心とした構造設計や耐震診断・補強設計、BIMを活用した設計業務、官公庁対応、設計者やデザイナーとの協働を通じて、免震構造や自然災害への安全性検証など高度な技術領域にも携わることが可能です。 ■業務詳細・RC造・S造の建築物に対する構造設計（SS7等の構造計算ソフトを活用）・耐震診断および補強設計、地震応答解析・FEM解析・CADやBIM（Revit）を活用した構造図作成・設計者やデザイナー、官公庁等との協議・調整・許認可対応・プロジェクトごとにチームを組成し、設計統括や進捗管理を実施 ■扱うサービス BIMを実務で活用し、最先端の設計業務や設計フローの効率化を推進しています。 ■組織構成設計部門は11名、うち構造設計専門が8名在籍。各自がプロジェクト毎に役割を担い協力体制を築いています。 ■業務の魅力免震構造など先進的な技術や大規模案件に携わることで、高度なスキルと経験を習得でき、地域を代表するプロジェクトで成長が可能です。 ■教育体制資格取得支援制度やOJT、外部研修などを通じて、技術者としての成長をしっかりサポートします。 ■就業環境年間休日120日以上・完全週休2日制・平均残業月25時間以下。リモートワークや時短勤務も個人事情に応じて柔軟に対応します。 ■想定されるキャリアパス主任・グループリーダー等への役職登用や、若手の昇進機会も積極的に提供し、長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴/魅力九州エリアでBIMを積極活用する希少な企業で、働きやすい環境と先端技術により長期的なキャリアアップが実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市東谷山1-65-33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,480,000円～4,860,000円その他固定手当/月：15,000円～22,000円固定残業手当/月：58,360円～81,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 363,360円～508,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には各種手当（住宅手当、資格手当）、賞与及び固定残業代を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

濵田ＨＤ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県いちき串木野市湊町4-1

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設立 1951年
従業員数 62名
平均年齢 -

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【鹿児島】人事総務◆採用・労務・法務／管理職候補／「だいやめ」等の焼酎でお馴染みの老舗酒造メーカー

◆◇「海童」「だいやめ」などの焼酎でお馴染み創業155年の老舗酒造メーカー/土日祝休/将来の管理職候補へキャリアアップ◆◇ ■職務内容：＼人事・総務・法務を横断してキャリアアップしたい方へ／創業150年以上の老舗酒造メーカーにて、人事総務業務全般を担当いただきます。将来的には部門の中核・管理職候補としての活躍を期待しています。 ▼詳細：・採用業務（新卒／中途）・給与計算、勤怠管理、労務対応・各種社内規程の整備・運用・契約書チェック、法務対応（株主総会・取締役会対応など）・酒税関連業務、資産管理・社内イベント運営、庶務業務など ※ご経験に応じて担当範囲を決定 ※未経験分野はOJTで丁寧に指導します ■組織の風土：人事総務部では専門性の高い多岐にわたる業務を行っています。少人数の部署ですがお互いが助け合い、協力して業務を行っています。酒造会社特有の業務などもありますが、一から丁寧に業務を教えますので心配ないです。 ■魅力：・「人事＋法務」両方の市場価値が身につく… 一般企業では経験しづらい「酒税法・食品表示法」など専門領域に関われます。・経営に近いポジション… 少数精鋭のため、経営層と直接関わる機会が多く、意思決定にも関与できます。・管理職へのキャリアパス明確… 単なる事務ではなく、将来の管理部門責任者候補として育成していきます。・ブランド力の高さ… 「だいやめ」「海童」など全国区ブランドを支えるやりがいがあります。・落ち着いた働き方… 残業月10時間程度／転勤なし／地域密着で腰を据えて働けます。 ■当社の特徴：明治元年創業の本格焼酎メーカー。「海童」「だいやめ」などの人気銘柄を展開し、伝統と革新を融合させた酒造りを行っています。最新鋭の設備と手づくりの蔵を併せ持ち、国内外に向けて高品質な焼酎を発信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県いちき串木野市湊町4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月）※2.00～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あるく株式会社

税理士法人

鹿児島県鹿児島市谷山中央7-42-21

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設立 -
従業員数 9名
平均年齢 -

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【鹿児島市】税理士補助業務 ◆経験を活かせる環境／年間休日120日／面接１回

■職務内容：税理士さんの補助業務を担当していただきます。・税理士業務、会計業務、中小企業の補助金申請支援・IT化支援、経理効率化支援等・データ入力や会計監査などの業務を行う際には、マニュアルやタスク管理ツールを活用しながら進めていきます。 ■入社後の流れ：入社後は実際の業務にあたりながら、税理士補助として就業いただきます。1年ほど社内での業務に携わり、2年目以降はお客様の企業を訪問してサービスの説明やご提案を行います。税理士やパートスタッフと協力しながらチームでお客様をフォローしていける環境です。 ■組織構成：税理士補助スタッフ9名在籍をしており、2名の税理士のサポートを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央7-42-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 258万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,800円～400,000円＜月給＞ 184,800円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、役職・資格・経験・処遇改善手当あり昇給：年1回賞与：年2回（3ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人照国総合事務所

税理士法人

鹿児島県鹿児島市照国町13-112F

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設立 2016年
従業員数 12名
平均年齢 46.0歳

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【鹿児島市】顧問先対応メインの税務スタッフ◇土日祝休／ノー残業デー有／年俸制

【税理士資格取得を目指す方を応援／実務経験を活かしキャリアアップできる税務スタッフ職】 ■業務内容会計事務所・税理士事務所での実務経験をお持ちの方に、税務スタッフとして幅広い会計・税務業務をお任せします。税理士の指示のもとで実務を進めながら、顧問先対応や決算・申告業務の専門性を高め、将来的には顧問先を担当できるポジションを目指していただきます。＜具体的な業務内容＞・会計データのチェック・集計・各種資料の作成・決算処理業務・税務申告書の作成・提出・月次・決算報告書の作成および顧問先への報告・必要に応じた顧問先への訪問業務・税理士のサポート（資料作成・連絡業務・付随事務） ■組織環境税理士とスタッフがチームで連携しています。実務で質問しやすい雰囲気があり、経験者の方でも新しいやり方を学びながらスムーズに馴染める環境です。 ■キャリア実務経験と、税理士試験科目合格という強みを活かし、顧問先企業のメイン担当者としての活躍を期待しています。その後はコンサルティング寄りの業務やマネジメント職へのステップアップも可能で、資格取得と両立しながら専門性とポジション両面でのキャリアアップを目指せます。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝休み）に加え、お盆・年末年始休暇を整備し、水曜日はノー残業デーを導入。勉強時間を確保しやすい環境のため、働きながら税理士資格取得を目指したい方にも適した職場です。 ■企業の魅力法人・個人事業主を対象に多様な会計・税務サービスを提供しており、幅広い業種・規模の顧問先を通じて実務経験を積むことができます。外部研修や資格取得支援、研修費用事務所負担など教育体制が整っており、実務と学習の両面から専門性を高められる点が魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市照国町13-11 2F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～5,400,000円＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当・夜食手当・交通費は別途支給。経験・年齢等により加給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】地元企業向け税務・M&A支援の税理士◇年俸650万～別途住宅手当有／スキルアップ可能

◇◆年休120日/研修受講料・交通費等の諸費用会社負担/弁護士事務所と税理士事務所の2つの機能を併せ持ち企業と個人の法務と税務へワンストップ体制で支援可能◇◆ <<魅力>> ・シナジー：他士業（弁護士、税理士、司法書士、社会保険労務士）のワンストップ体制による連携。M＆Aなどのプロジェクト案件に携わる機会もあり、士業の垣根を超えた知識の共有・習得、顧客への価値提供が叶います。・年間休日120日(土日祝)、年俸650万円～900万円、賃貸の場合住宅手当などもご用意。・売上5～300億規模の上場企業や、老舗企業、G展開企業など顧問契約を結んでおり、やりがいあるPJTが多数ございます。・40代が平均年齢となり、フラットな人間関係でコミュニケーションがとりやすく、協業しやすい環境があります。 ■採用背景：創業50年以上の弁護士法人照国総合事務所のグループ法人です。元々は照国総合事務所の税務部として設立され、2016年に税理士法人として法人化。法律・税務・労務顧問企業は280社以上です。地元企業から信頼が厚く、今後の顧問企業の増加が予想されるため、新たに税理士を迎えることになりました。 ■職務内容：税理士業務全般を担当します（決算申告、訪問監査、決算報告、税務会計相談など）。税務会計業務が中心となりますが、グループ法人の他士業と連携した業務も行います。照国総合事務所は九州県内でも稀なワンストップ体制が整っており、グループ法人に所属する士業（弁護士、税理士、司法書士、社会保険労務士）が連携する総合的なサービスを提供しています。 ■研修環境：知識の習得や税理士受験生に対しては業務時間内に勉強時間を充てるといったサポート体制をとり、勉強ができる環境を整えております。また税理士の勉強会以外にも、弁護士等の他士業との定期的な合同勉強会や、希望の場合には各種団体等主催の外部研修会等の参加も前向きに検討し、費用はすべて事務所で負担しております。 ■組織構成：税理士２名、事務職員８名、男女比（男性３：女性７）、中途入社比率100％

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市照国町13-11 2F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（完全年俸制） ■賞与：その年度の業績に応じて支給あり年１回（12月）※R6年は支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・ライフ

保険代理店

鹿児島県薩摩川内市西向田町6-32サンビル1F

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設立 2009年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【薩摩川内/未経験歓迎】営業～既存顧客メイン/基本土日休/売込みではなく顧客に寄り添った提案を～

◇◆東京海上日動TQV代理店/個人主義ではなく、チームワークを重視した組織体制/未経験歓迎/年休115日◇◆ ■職務内容：個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。（先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります）〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生命保険（死亡保険・医療保険・がん保険など）／超保険〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、損保ジャパン ■営業スタイルについて：引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。・営業目標については、ノルマを課しておりません。・月々の残業は、平均１０時間程度・土日など休日に、お客様の対応が発生する場合がありますが、その際は、平日の営業日に代休を取得いただきます。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞：入社3か月目以降から始まる東京海上日動が提供する1年間の研修制度だけでなく、会社全体でバックアップ（週1回取り組み、事案、旬な話題の共有MTG、月1回全体会議・研修等、定期的なバックアップと、面倒見が良い社員ばかりですので組織でサポートする体制を整えております。 ■このような方が向いています：保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。人に関心がある方、傾聴力がある方、人とお話するのが好きな方は向いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩川内市西向田町6-32 サンビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回7月 ■賞与：年2回（7月12月）3～4か月分支給 ■モデル年収：入社3年目（32歳）：350万円、入社5年目（34歳）：370万円 ※インセンティブは一部を賞与に反映 ※決算手当は会社業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【出水/未経験歓迎】営業～既存顧客メイン/基本土日祝休/売込みではなく顧客に寄り添った提案を～

◇◆東京海上日動TQV代理店/個人主義ではなく、チームワークを重視した組織体制/未経験歓迎/年休115日◇◆ ■募集背景：当社は鹿児島県北薩地区を中心に地域に根差し、年間500件以上の事故対応実績を誇る東京海上日動のTOP QUALITY ＆ VALUE代理店です。事業拡大に伴い、既存顧客へのフォローアップや新規顧客への提案を強化するため、新たな営業職を募集します。未経験者歓迎のポジションで、保険営業のプロフェッショナルを目指していただけます。 ■業務概要：個人・法人両方のお客様に対して、当社取扱いの各種保険（損害保険・生命保険）のご提案を行います。先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様への対応が主な業務となります。 <詳細> ・顧客のライフスタイルやニーズをヒアリングし、最適な保険プランを提案・既存顧客へのフォローアップおよび契約内容の見直し提案・新規顧客への提案活動・保険契約の手続きおよび書類作成 <特徴> ・営業目標については、ノルマを課しておりません。・月々の残業は、平均１０時間程度・土日など休日に、お客様の対応が発生する場合がありますが、その際は、平日の営業日に代休を取得いただきます。 <提案サービス> ・保険種目…自動車／火災／傷害／生命保険（死亡保険・医療保険・がん保険など）／超保険・取り扱い保険会社…東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、損保ジャパン ■組織体制：当社の営業職は個人プレーではなく、チームワークを重視しています。週1回のミーティングや月1回の全体会議を通じて情報共有や研修を行い、社員同士が協力して業務を進めています。未経験者も安心して業務に取り組めるよう、東京海上日動が提供する研修制度や社内のサポート体制が充実しています。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞：入社3か月目以降から始まる東京海上日動が提供する1年間の研修制度だけでなく、会社全体でバックアップ（週1回取り組み、事案、旬な話題の共有MTG、月1回全体会議・研修等、定期的なバックアップと、面倒見が良い社員ばかりですので組織でサポートする体制を整えております。

＜勤務地詳細＞出水店住所：鹿児島県出水市緑町１９－１出水Ｍビル１Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回（7月12月）3～4か月分支給 ■モデル年収：入社3年目（32歳）：350万円、入社5年目（34歳）：370万円 ※インセンティブは一部を賞与に反映 ※決算手当は会社業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鹿児島レブナイズ

スポーツ・ヘルス関連施設

鹿児島県鹿児島市城山町1‐6 MBC城山ビル2F

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設立 2012年
従業員数 24名
平均年齢 -

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プロバスケチームの店舗管理スタッフ／月給25万円以上

チーム直営店のグッズショップやカフェ、コーヒーショップなどの店舗管理をお任せします。店舗運営はアルバイトやパートのスタッフが担当しています。あなたには、より良いサービスをファンの方に提供できるような環境づくりや働きやすい店舗づくりをお任せします。【★具体的には】 ■直営店舗の売上管理や数値の分析 ■商品の在庫管理や発注 ■アルバイトやパートスタッフの採用、育成 ■シフトの作成、管理 ■売上アップに向けた企画 ■キャンペーンの立案、実施 ■店舗のオペレーション改善、仕組みの構築 ■各店舗の巡回や運営のサポート ■グッズの販売や飲食ブースの運営サポート ■店舗での接客　などいつも店舗に立つというよりも、裏方でお客様やスタッフをサポートするのがメインの仕事。複数ある店舗の状況を確認しながら、課題を解決したり、より良い仕組みをつくったり、店舗運営を支える役割を担います。【★入社後は】先輩が仕事をお教えします。分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね！一緒に仕事を進めながら、できることを増やし、独り立ちを目指しましょう。【★ファンの方に寄り添える】「こんなイベントや企画があったら面白そう！」といったアイデアを形にできる環境です。選手とファンの方の交流イベントや地域のお祭りへの出店など、企画を通してチームの魅力を発信していきます。多くの方に鹿児島レブナイズを知っていただき、地域を盛り上げることができるポジションです。【★働きやすい環境】 ◎転勤はありません。同じエリアで将来設計が可能です。 ◎年間休日120日以上で自分や家族との時間を大切にできる働き方です。 ◎賞与＆昇給・昇進あり！キャリアアップも可能です。

【鹿児島市／車通勤OK／転勤なし】鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2階＜アクセス＞ ■鹿児島市電「朝日通駅」より徒歩約9分 ■鹿児島市電「天文館通駅」より徒歩約9分 ■鹿児島市電「いづろ通駅」より徒歩約11分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給25万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万4,500円～7万7,500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給経験や能力などを考慮のうえ、決定します。
プロバスケチームの営業職／月給28万円以上／完全週休2日制

鹿児島レブナイズのファンを増やす営業職です。大手企業や地元企業に向けたアプローチをお願いします。【★具体的には】 ■新規スポンサーの開拓 ■既存のお客様へのフォロー、関係性の構築 ■電話でのご案内、訪問日の決定 ■スポンサー企画の考案、提案、実行　など担当領域はあなたの希望や適性に応じて決定します。＜お客様は＞大手企業や地元企業を中心とした法人のお客様です。電話や直接訪問を通して信頼関係を築いていきます。＜地域密着型の営業＞モノを売る営業ではないのが、この仕事の面白さ。スポンサーとなっていただける企業様と一緒にチームを応援するファンの輪を広げ、地域全体を盛り上げていくことができます。例えば… ★天文館エリアにレブナイズの応援企業を増やす ★鹿児島中央駅に看板や広告を設置して県内はもちろん県外の方にも認知いただく ★観戦するファンを増やして試合を盛り上げる　など、影響力のある仕事です。【★入社後まずは】先輩と一緒に業務を覚えていきます。最初からすべてお任せすることはありません。企業様との関係構築や提案の仕方など、一つひとつ丁寧にお教えします。あなたの成長スピードや理解度に合わせて仕事をお任せ。少しずつできることを増やしていきましょう！【★働きやすい環境】 ◎転勤なし！同じエリアで将来設計が可能です。 ◎年間休日120日以上！自分や家族との時間も大事にできる働き方です。 ◎賞与＆昇給・昇進あり！キャリアアップしながら活躍できます！

【鹿児島市／車通勤OK／転勤なし】鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2階＜アクセス＞ ■鹿児島市電「朝日通駅」より徒歩約9分 ■鹿児島市電「天文館通駅」より徒歩約9分 ■鹿児島市電「いづろ通駅」より徒歩約11分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給28万円～33万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万2,500円～8万5,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給経験や能力などを考慮のうえ、決定します。

マリンサービス株式会社

海運業

鹿児島県鹿児島市桜ヶ丘2-8-18

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設立 2017年
従業員数 64名
平均年齢 -

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【鹿児島市】内航船の工務担当／運送サポート｜中途社員活躍中！◆転勤無／定時17時／賞与年2回
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◇◆「スケールの大きさ」と「地域貢献」を実感できる／創業70年以上の総合物流企業グループ／自社船舶・船員数増加に伴う体制強化／現場と長く信頼関係を築く仕事◆◇ ■採用背景当社は、鹿児島を中心に港湾荷役・倉庫・輸送などを手がける、鹿児島商運組グループの会社です。今後も安全かつ安定した運航を続けていくためには、船舶修繕やドック対応、部品調達などの実務経験を持つ方の知見が欠かせません。そこで今回、これまでの海事・船舶業界での経験を活かし、工務部門の中核として船舶管理を担っていただける方を募集します。船舶や現場と丁寧に関係を築きながら、長く会社を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■詳細海事に関わる以下の業務のうち、ご経験やスキルに応じて担当領域を決定します。 ※将来的に課長職候補として、これまで培ってきた船舶・海事領域の知識や経験を活かしながら、船舶管理体制の強化にも携わっていただくことを期待しています。 ※すべてをお任せする想定ではなく、まずは既存担当者と連携しながら、できる業務から徐々に担当範囲を広げていただきます。【工務】・担当船舶の修繕・保守計画の策定、進捗管理・入渠（ドック）に向けた各種手配・工程管理・造船所・修繕業者等との工事内容・スケジュール等の調整・船舶部品・資材等の手配、調達・船員からの船舶設備・機器等に関する相談対応・修繕履歴・契約書・船舶管理に関する各種書類の管理・船員・社内関係部署・協力会社との各種調整 ■仕事の魅力・これまで培った船舶工務・船舶管理の経験を活かせる・修繕計画からドック・業者調整、部品調達まで幅広く携われる・船員や造船所、修繕業者などと直接連携し、船舶の安全運航を支えられる・自社船舶・船員の増加に伴う管理体制の強化に、中核メンバーとして携われる ■実際に働く社員の声・「とりあえずやってみよう」みたいに動き出せる・前向きな人たちが多いです！・荷役～配送までの一連の流れを、自社の設備で対応できる一気通貫体制が魅力です！ ※働き方について、面接等で現場社員も交えてお話しさせて頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島本社住所：鹿児島県鹿児島市南栄4丁目43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与／年2回（6月・12月）別途決算賞与支給《モデル年収》・35歳　550万 ※ご経験・スキルにより条件応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

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【宮崎市/未経験歓迎】ルート営業(土地仕入)/情報を集める仕事～急成長企業/高年収×WLBを実現～

◇◆既存約9割／直近10年で売上高10倍・社員数10倍の急成長グループ／年間休日110日・残業月平均5.5時間で稼ぎながらWLB重視の働き方できる◇◆ ◆仕事の特徴◆ ・既存顧客9割！飛び込みなしのルート営業・未経験から安心スタート／充実の研修＆メンター制度・年間休日110日＋残業月平均5.5時間・インセンティブで高収入も可能（月50万円以上可能） ■担当業務：地元の不動産企業様や大手不動産企業等から、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業を担当します。 ※土地仕入れとは… 新しく家を建てるための土地を見つけて、仕入れる仕事であり、家づくりのスタートをつくる・街に新しい住まいを増やす役割です。 ▼詳細：・既存の不動産仲介会社を訪問し、土地情報をお伺い。・市役所で土地の用途や建築条件を確認。・販売価格の算出（フォーマットありで簡単）・土地の有効活用を提案し、売買交渉・契約締結。仕入れた土地は設計担当に引き継ぎ、分譲住宅の工事に進みます。 ■研修体制：メンターが達成できるようサポートするため未経験でも短期間で成果を出せるように教育研修します。 ▼特徴・営業目標：自己申告制です。特にノルマなども設けず自身で立てた目標に対しての達成率などで評価しています。相対評価ではなく絶対評価の社風です。・実力主義：新卒3年で店長や、中途入社1年で店長になった方もいます。早期キャリアUPが目指せる環境です！ <魅力> ■高年収！…土地仕入物件種別により1~5万円/件インセンティブ付与。 ■マルチブランド戦略…土地仕入れから家づくり、アフターメンテナンスからリフォームまでワンストップで対応できる会社です。顧客層に合わせて様々な提案が可能です。 ■急成長中企業…10期以上連続増収増益、2027年には1,000棟受注で九州No.1を目指しています！ ■充実した福利厚生…平均月残業5.5時間。残業する場合は上長申請が必要で定時帰宅する社員も多いです。 ■当社について：国分ハウジンググループのネットワークを活かし、土地・建物・住まいに関する提案を一体で行える点が強みです。地域オーナーや社内各部門との結びつきが強く、不動産の仕事を通じて街づくりに深く関われる環境です。

＜勤務地詳細＞宮崎店住所：宮崎県宮崎市南花ケ島町３２６－７受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円その他固定手当/月：38,182円固定残業手当/月：56,818円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり(年1回) ■別途コミッション：0~100 万/月 ■モデル年収：昨年度事例※契約案件単価による。・144件契約…年収600万円・106件契約…年収504万円・71件契約…年収420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファースト

不動産管理

鹿児島県大島郡瀬戸内町大字古仁屋字春日6

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【鹿児島県大島郡】不動産営業◎残業月５h程／年間休日122日／奄美大島の豊かな自然で移住サポート

下記業務をメインに行っていただきます。 ■駐車場用地の開発営業駐車場として土地活用可能な土地を探し、地主様に土地をお借りする提案を行います。 ※案件によって、九州地方へ出張する場合がありますが、基本的には奄美地方での勤務となります。 ■不動産事業(地域空き家物件の管理、物件の賃貸管理) 瀬戸内町での不動産の情報不足や空き家、空き店舗などの解消をはかり流動化させることにより、瀬戸内町の魅力情報を発信する窓口となりI ・ U ターン、移住者の居住支援や遊び、暮らしのサポートによるシナジー効果を生み出します。 ■地域創生事業（地域移住のサポート）「まち・ひと・しごと創生総合戦略」に基づいて、県内における移住・定住の促進及び中小企業などにおける人手不足の解消を目的とした移住サポートを行っております。県外や他地域から奄美大島への移住をご希望の方に対して、現在空き家になっている家屋をはじめ、住居をご提供します。【当ポジションの魅力】～地域貢献できる～大島郡瀬戸内町や周辺地域の発展に貢献し、地域に根ざした活動を行うことができます。～福利厚生も充実～社会保険完備や家族手当、退職金制度、社宅の提供など、福利厚生が充実しており、安定した生活を送ることができます。～ワークライフバランスがとれる～平均残業時間が5時間と比較的少なく、週休2日制や多彩な休暇制度があるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 ◆近年、瀬戸内町の駐車場が不足しています町全体の高齢化と過疎化が進行している中、2021年に奄美大島が世界自然遺産に登録されたことを契機に、町に訪ねる観光客が増えています。そのため町の駐車場不足問題が発生しており、地元住民が継続的に有人式駐車場を運営・管理すること自体が難しくなりつつあります。上記のような状況の中で、現在無人管理のコインパーキングに対するニーズが増えており、瀬戸内町が抱える課題を地域活性化に繋げ、魅力のある観光地や活気ある商店街にすることで、観光需要の増加、産業の活性化と雇用の創出が生まれ、地域が豊かになっていくと考えております。ファーストは「地域インフラを豊かにする」ことをミッションとし、地域に貢献することを目標としています。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県大島郡瀬戸内町大字古仁屋字春日6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～270,000円＜月給＞ 241,500円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あなたの能力や経験を考慮して決定致します。 ■賞与年2回 ■給与改定年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＥＣ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

建材（商社）

鹿児島県姶良郡湧水町木場3102

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設立 2020年
従業員数 130名
平均年齢 -

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【鹿児島／湧水町】経理／三菱地所グループの安定基盤◆転勤無◆月給27万円～◆福利厚生充実

【鹿児島／経理】安定した基盤と成長環境／経理業務全般を担い事業拡大を支えるポジションです。 ■業務概要当社の事業拡大に伴い、バックオフィス機能の強化を目的とした経理職の募集です。鹿児島県姶良郡湧水町の本社を拠点に、経理業務全般を担当し、組織運営の根幹を支えていただきます。転勤はなく、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細・日常業務（伝票起票／整理、現預金管理、買掛金・売掛金管理、経費精算、請求書発行／管理）・月次・年次業務（試算表作成、月次・年次・四半期決算書の作成、財務諸表作成、税務申告、予算実績管理）・その他（原価計算、監査対応等）経理部長と4名体制で業務を進めます。専門性ある業務を担当頂き、実務を通じて経理スキルを着実に伸ばせます。 ■扱うサービス木材加工施設を中心にした国産材の新たな活用や林業の発展に貢献する各種事業を展開しています。 ■組織構成経理部長1名、メンバー4名の計5名体制。少数精鋭でコミュニケーションも活発です。 ■業務の魅力三菱地所グループの安定した経営基盤のもと、経理の中核メンバーとして事業拡大フェーズに携われます。原価計算や監査対応など幅広い経験が積め、キャリアアップに最適な環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて丁寧なサポートを実施。未経験業務も上司や先輩がしっかりフォローします。 ■就業環境完全週休二日制（土日）、年間休日115日。マイカー通勤可能で社員食堂や服装自由、家族手当・住宅手当等福利厚生も充実しています。固定時間勤務で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス経理業務全般からマネジメントや財務分野へとステップアップ可能。将来的には管理職を目指せます。 ■企業の特徴／魅力 2022年に自社木材加工施設の本格操業を開始。7社共同出資で地域密着型の事業を推進しており、地元林業の新しい可能性を創出しています。安定基盤と成長環境を両立し、長期的に活躍いただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良郡湧水町木場3102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円＜月給＞ 270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かすう薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

鹿児島県姶良市脇元543-1

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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 31.0歳

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【鹿児島県姶良市】保険薬剤師～地元密着の調剤薬局／業務効率化システム導入／◆年収550万～◇残業少

◇◆患者様とのコミュニケーションを大切にする地域密着型薬局／監査システムによる業務効率化を推進／2030年に県内5店舗体制を目指す成長企業◆◇ ■業務概要かすう薬局脇元店にて、薬剤師として調剤業務および服薬指導をお任せします。当薬局は地域の皆様が気軽に相談できる「かかりつけ薬局」を目指しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことを大切にしています。整形外科を中心とした処方箋を取り扱っており、患者様とのコミュニケーションを大切にした服薬指導を行っています。服薬指導は患者様に座っていただいた状態で実施し、世間話も交えながらリラックスして相談できる環境づくりを心掛けています。また、バーコード監査や重量監査による監査システムを導入しており、薬剤師が安心して業務に取り組める体制を整えています。 ■具体的な業務内容・保険調剤業務・服薬指導・薬歴管理、薬歴入力・処方箋内容の確認および入力・医薬品の監査業務・在庫管理、発注業務・患者様からの健康相談対応・電話対応、会計補助・店舗運営に関わる各種業務 ■組織体制脇元店は現在、管理薬剤師1名、薬剤師1名、パート薬剤師2名、事務スタッフ1名で運営しています。落ち着いた雰囲気の店舗で、相談しやすい環境が整っています。中途入社者も馴染みやすく、チームで協力しながら業務を進めています。 ■当社の特徴 2022年設立の地域密着型調剤薬局です。「あたたかい心で患者様に寄り添う」という理念のもと、地域医療への貢献を目指しています。患者様との対話を重視したサービス提供に加え、ITや監査システムの活用による業務効率化にも積極的に取り組んでいます。また、2030年迄に鹿児島県内で5店舗体制への拡大を目標としており、安定した経営基盤の構築と継続的な成長を目指しています。地域に根差した環境で長く活躍したい方や、患者様としっかり向き合える薬局で働きたい方に最適な環境です。 ■採用背景欠員補充に伴う募集です。これまで築いてきた地域との信頼関係をさらに深めていくため、新たな薬剤師をお迎えしたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞かすう薬局脇元店住所：鹿児島県姶良市脇元543-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円その他固定手当/月：88,000円～103,000円固定残業手当/月：32,000円～35,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給有賞与有：2.5ヶ月分(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社内山組

ゼネコン

鹿児島県志布志市志布志町志布志2638-8

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設立 1963年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿児島市】建築施工管理※創業80年以上の安定性／公共施設・店舗・マンションまで幅広く施工

現場の管理監督者として従事していただき、建築工事事業の中核として活躍を期待しております。 ■業務詳細・建築施工管理・写真等の台帳管理他・図面チェック・打ち合わせ・安全点検・写真撮影・安全管理・報告・業者打ち合わせ・パソコンを使用した工事書類や許可申請書類作成・スケジュール調整・戸締など ■南九州一円を担当本社（志布志市）／鹿児島支店（鹿児島市）／串間支店（串間市）と各拠点があり、各支店から効率よく施工現場を担当しています。一部、遠方に行くこともあります。その場合。基本的にはマンスリーマンションを会社にて借り上げ、そこから現場に行く形を取っています。 ■当社の魅力： (1) 幅広く、また規模の大きい現場を経験できる：入社直後は個人のレベルに合わせた現場をお願いしますが、スキルアップや経験に合わせて規模の大きい現場をお任せします。 (2) ノウハウの継承に積極的：私たちは昭和38年の設立以来、50年以上の建築ノウハウや知識を集めています。社員にも惜しみなくノウハウを継承し、更なる技術の拡大に努める会社です。 (3) 長く働く社員が多い環境：当社は勤続年数が長い社員が多いことも特長です。これからも社員同士の関係性や仕事の難易度など、一人ひとりが力を発揮して働ける環境づくりを大切にしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鹿児島支社住所：鹿児島県鹿児島市武２丁目４５－４受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：鹿児島県志布志市志布志町志布志2638-8 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有：年1回 ■賞与有：年2回（昨年実績2ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／志布志市】建築施工管理※創業80年以上の安定性／公共施設・店舗・マンションまで幅広く施工

現場の管理監督者として従事していただき、建築工事事業の中核として活躍を期待しております。 ■業務詳細・建築施工管理・写真等の台帳管理他・図面チェック・打ち合わせ・安全点検・写真撮影・安全管理・報告・業者打ち合わせ・パソコンを使用した工事書類や許可申請書類作成・スケジュール調整・戸締など、 ■南九州一円を担当：本社（志布志市）／鹿児島支店（鹿児島市）／串間支店（串間市）と各拠点があり、各支店から効率よく施工現場を担当しています。一部、遠方に行くこともあります。その場合。基本的にはマンスリーマンションを会社にて借り上げ、そこから現場に行く形を取っています。 ■同社魅力： (1) 幅広く、また規模の大きい現場を経験できる入社直後は個人のレベルに合わせた現場をお願いしますが、スキルアップや経験に合わせて規模の大きい現場をお任せします。 (2) ノウハウの継承に積極的：私たちは昭和38年の設立以来、50年以上の建築ノウハウや知識を集めています。社員にも惜しみなくノウハウを継承し、更なる技術の拡大に努める会社です。 (3) 長く働く社員が多い環境：当社は勤続年数が長い社員が多いことも特長です。これからも社員同士の関係性や仕事の難易度など、一人ひとりが力を発揮して働ける環境づくりを大切にしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鹿児島支社住所：鹿児島県鹿児島市武２丁目４５－４受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：鹿児島県志布志市志布志町志布志2638-8 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有：年1回 ■賞与有：年2回（昨年実績2ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｉｇｕｌａ

介護・福祉関連サービス

鹿児島県鹿児島市易居町9-22アルファステイツみなと大通り公園前504

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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【鹿児島市／転勤無】准看護師◆業績・評価スタッフに還元／働き方柔軟に対応◆残業平均月10h／車通勤可

～ブランクOK／資格を活かして働ける環境／65歳定年◎再雇用制度あり～ ■業務内容：訪問看護にて、利用者様のご自宅で利用者様に対する健康管理や体調改善のサポート等の看護業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細：・症状や血圧など健康状態の確認・注射、点滴、褥瘡処置などの医療行為（医師の指示による）・服薬管理、酸素療法、たん吸引・栄養管理や排泄管理、住環境の改善、清拭などの介助・健康維持のためのケアやリハビリ・看護記録作成 ※運転が必須となります。 ※1日に、4件～5件訪問を予定しております。 ※オンコールが月10回程度発生する予定です。 ■当社の魅力：当社では、利用者のニーズの実現とスタッフの所得向上を目指しています。・業績が上がればその分、スタッフに還元する方針です。（今年度は月給の手取り1万～2万UPを実現）・個人の業績評価に応じて賞与額が決定されるため、高い評価を得れば、賞与額も上がります。業績に応じて、賞与額が変動します。・子育てや家族介護をされる方にはシフトの要望等、可能な限り柔軟に対応します。小さい会社でこれからどんどん発展させていきます。自主性のある方、元気で明るい方と一緒に働きたいと思っています。医療にとらわれず利用者様のニーズを一緒に考えて提案していきましょう。 ■当社について：「ご利用者様やご家族様が少しでも長く住みなれた地域で自分らしい生活がおくれる」ように、現在鹿児島市で訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞訪問看護ステーション　ココレ住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目5－18 グランシャリオ武305号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 299万円～323万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：59,000円＜月給＞ 249,000円～269,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当（定額支給）：資格手当：15,000円オンコール手当：10,000円～10,000円ベースアップ手当：4,000円～4,000円交通(一律)手当：30,000円～30,000円 ■昇給：あり ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市／転勤無】正看護師◆業績・評価スタッフに還元／働き方柔軟に対応◆残業平均月10h／車通勤可

～ブランクOK／資格を活かして働ける環境／65歳定年◎再雇用制度あり～ ■業務内容：訪問看護にて、利用者様のご自宅で利用者様に対する健康管理や体調改善のサポート等の看護業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細：・症状や血圧など健康状態の確認・注射、点滴、褥瘡処置などの医療行為（医師の指示による）・服薬管理、酸素療法、たん吸引・栄養管理や排泄管理、住環境の改善、清拭などの介助・健康維持のためのケアやリハビリ・看護記録作成 ※運転が必須となります。 ※1日に、4件～5件訪問を予定しております。 ※オンコールが月10回程度発生する予定です。 ■当社の魅力：当社では、利用者のニーズの実現とスタッフの所得向上を目指しています。・業績が上がればその分、スタッフに還元する方針です。（今年度は月給の手取り1万～2万UPを実現）・個人の業績評価に応じて賞与額が決定されるため、高い評価を得れば、賞与額も上がります。業績に応じて、賞与額が変動します。・子育てや家族介護をされる方にはシフトの要望等、可能な限り柔軟に対応します。小さい会社でこれからどんどん発展させていきます。自主性のある方、元気で明るい方と一緒に働きたいと思っています。医療にとらわれず利用者様のニーズを一緒に考えて提案していきましょう。 ■当社について：「ご利用者様やご家族様が少しでも長く住みなれた地域で自分らしい生活がおくれる」ように、現在鹿児島市で訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞訪問看護ステーション　ココレ住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目5－18 グランシャリオ武305号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 317万円～341万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：74,000円＜月給＞ 264,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当（定額支給）：資格手当：30,000円～30,000円オンコール手当：10,000円～10,000円ベースアップ手当：4,000円～4,000円交通(一律)手当：30,000円～30,000円 ■昇給：あり ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーコネクト

その他専門コンサルティング

鹿児島県鹿児島市西千石町11-21 鹿児島MSビル

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平均年齢 -

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