4ページ｜所在地【鹿児島県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ECOMMIT

システムインテグレータ（SIer）

鹿児島県薩摩川内市神田町2-30

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 218名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【福岡/八女市】オペレーション改善マネージャー候補◆IPO準備中◆「捨てない社会をかなえる」
- NEW
◆◇資金調達後の成長フェーズ/サステナビリティの社会実装/スタートアップ◆◇ ■職務内容：回収された衣類・雑貨の選別・梱包・出荷・再流通に関わるオペレーション全体のマネジメントを担当します。拠点内のチームの生産性向上や業務改善を推進しながら、現場に近い立場で人・業務・数値のバランスを取り、安定して回るオペレーション体制をつくっていくポジションです。将来的には、エリア全体のマネジメントや事業運営を担っていただくことを想定しています。 ■詳細：・現場オペレーション（選別・梱包・出荷等）の進捗管理・改善・KPI（生産性、人時、ロス率等）の管理と改善施策の実行・現場スタッフ・リーダーのマネジメント、育成・業務フロー・レイアウトの見直しによる効率化・上位マネージャー・事業責任者へのレポーティング ■採用背景：当社はシリーズBでの資金調達を経て、循環インフラ事業を全国規模で拡張していく成長フェーズにあります。回収量・案件数の増加に伴い、これまでの属人的な運営から、再現性のあるオペレーションへの進化が求められています。 ■魅力：・成長フェーズの事業において、現場改善の中心人物として関われます。・現場に近い立場で裁量を持ち、実行力を発揮できる環境です。・将来的に、エリア統括・事業マネジメントへとステップアップの可能性もあります。・社会的意義のある事業を、理想論ではなく“オペレーション”で支える経験を積めます。 ■当社について： ECOMMITは「捨てない社会をかなえる」をミッションに掲げ、不要品を価値ある資源として循環させる循環インフラ事業を展開するスタートアップです。衣類や雑貨を中心に、回収・選別・再流通までを自社で一気通貫して担い、理想論ではなく“事業として成立する循環モデル”を構築しています。シリーズBで15億の資金調達を経て、現在は事業拡張と仕組みづくりを同時に進める成長フェーズにあり、現場・組織・数値を軸にした再現性の高いオペレーションづくりを推進中です。社会的意義と事業成長の両立を本気で目指し、現場を尊重しながらも改善と挑戦を続けるカルチャーが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県八女市龍ケ原２０９－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,700円～516,700円その他固定手当/月：150,000円＜月給＞ 416,700円～666,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/鹿児島】衣類・雑貨回収拠点のエリア統括責任者（PL・組織運営）◆IPO準備中◆
- NEW
◆◇西日本統括部長/リモート可/シリーズB調達後の成長フェーズ/サステナビリティの社会実装/スタートアップの中枢ポジション◆◇ ■採用背景：当社は現在シリーズBでの大型資金調達を経て、循環インフラ事業を全国スケールで拡張していく成長フェーズです。回収拠点・案件数・取扱物量は前年対比で大きく伸長しており、これまで各拠点の裁量と現場力で支えてきたオペレーションは、「人が頑張る構造」から「組織・数値で再現できる構造」への転換期を迎えています。「成長に耐えうる事業オペレーション」へと引き上げていくための採用です。 ■職務内容：西日本エリア（福岡・鹿児島）における事業統括責任者として、回収～選別～梱包・出荷～再流通（販売）までの一連のオペレーションを俯瞰し、「人・数値・オペレーション」の観点から全体最適を推進していただきます。現場に深く入り込みつつも、単なる現場改善に留まらず、事業として持続的に回る構造づくりがミッションです。 ■詳細： [1]現場オペレーション改善… ・衣類・雑貨の選別、仕分け工程の見直し・効率化・ベール梱包、出荷、コンテナ積み込み工程の動線改善・現場KPI（生産性、人時、ロス率等）の設計・可視化・改善推進・物量増加を前提としたキャパシティ設計 [2]人材育成・組織マネジメント… ・マネージャー／リーダー層の育成・チーム編成、人員配置、採用方針の設計・安全管理・品質意識の組織内浸透 [3]収益・数値管理（PL視点）・売上、原価、在庫回転、滞留在庫の把握と改善・数値に基づく課題抽出と意思決定 4. EC・販売連携　EC販売を前提とした在庫・商品管理フローの最適化　販売部門と連携した、供給体制・出荷体制の整備　売れ筋・滞留在庫の掌握と現場改善 ■魅力：・シリーズB後の成長フェーズにおいて、循環インフラ事業の中核エリアを任される事業責任ポジションです。・理念やミッションへの共感に留まらず、現場・組織・数値を通じて事業として実装できる裁量があります。・現場に深く入り込みながらも、PL・KPIを踏まえオペレーション全体を構造的に改善できます。・物量増加・拠点拡張を前提とした、これからの事業の“型づくり”に携われるフェーズです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡事業所住所：福岡県八女市龍ケ原２０９－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞エコベース鹿児島住所：鹿児島県薩摩川内市水引町2803 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：404,000円～654,000円その他固定手当/月：180,000円＜月給＞ 584,000円～834,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ARS

システムインテグレータ（SIer）

鹿児島県鹿児島市新屋敷町15-19　エーアールエス新屋敷ビル

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 106名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／経験者優遇／案件選択自由／自社内開発6割
- NEW
＞＞スマートフォンの方はPickUp!ページもぜひご覧ください！医療機関向けの自社パッケージ（受付・セルフレジ・Web問診など）を中心に、金融・製造・福祉など幅広い業界の受託開発に参画。 2026年にはAWSセレクトティアパートナーに認定され、インフラ領域も拡大中。開発・インフラいずれのキャリアも描ける環境です。スキルの幅を広げながら成長できます。 ◎案件は希望・適性に応じてアサイン ◎自社内開発が6割 ◎上流工程へのステップアップ可能 ◎自社パッケージは九州・中国エリアで高シェア【配属について】経験・スキルや志向を踏まえ最適なプロジェクトへ配属。開発志向には開発案件、インフラ志向には設計・構築案件をお任せし、“適性×希望”を重視。開発⇔インフラのキャリアチェンジも可能です。＜★具体的には＞ ■自社パッケージ（医療・福祉系）・「Aceシリーズ」（Web予約／自動受付／Web問診など）の開発・運用・福祉施設向けシステム（勤怠管理／生活支援アプリ）の設計・実装【上流工程からインフラまで幅広く活躍】インフラ体制を強化中。開発経験を活かした挑戦や、組織づくりに関わりたい方も歓迎。＜★研修について＞入社後は先輩社員が2～3名体制でサポート。 eラーニングやOJTで一人ひとりに合わせた研修を実施します。

転勤なし＆社内開発6割【東京・福岡・熊本・鹿児島の各拠点募集】 ★ご希望の勤務地へ配属します ★案件によって一部リモート・在宅可能 ★会社命令による転勤はありません・東京／東京都品川区東五反田1-10-7 AIOS五反田ビル506号室・福岡／福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル3階・熊本／熊本県熊本市中央区細工町4-12-12 SRビル5階・鹿児島／鹿児島県鹿児島市新屋敷町15-19 エーアールエス新屋敷ビル ※各拠点受動喫煙防止対策あり

月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は全額支給いたします〈社員の年収例〉・480万円（各種手当含む）／経験8年・410万円（各種手当含む）／経験5年・350万円（各種手当含む）／経験3年

鹿児島日産自動車株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

鹿児島県鹿児島市西千石町7-5

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿児島】車の点検・修理・整備・車検など◆高い技術力でサポート／教育体制充実◎／残業月平均20時間

■業務内容：県内有数の歴史と規模を誇る日産ディーラーの当社にて、車の点検・修理・整備・車検などのサービス全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇車検・点検・修理・整備 ◇整備修理内容をお客様に説明 ◇安心・安全に車を使ってもらうための提案　など ■業務の魅力： ◇故障の原因や整備修理内容をお客様にわかりやすく説明すること重要になります。そのため、お客様への貢献を実感できることが多いです。 ◇整備を通じて整備技術の腕を磨きお客様との信頼関係を築くことができます。自分自身の技術を発揮し、テクニカルスタッフとしてのスキルアップを目指せます。 ■教育体制：当社独自の研修制度から日産自動車ならではの人材育成カリキュラムまで、充実した教育体制が整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップを目指すことが可能です。 ■就業場所について：就業場所についてはいずれかに配属となります。（面接時相談可） ◇西千石店：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 ◇伊敷店：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 ◇中央店：鹿児島県鹿児島市南林寺町31‐1 ◇隼人店：鹿児島県霧島市隼人町見次990‐4 ◇国分店：鹿児島県霧島市国分府中町33‐23 ◇姶良店：鹿児島県姶良市平松7386‐1 ◇鹿屋西原店：鹿児島県鹿屋市今坂町12407‐2 ◇鹿屋寿店：鹿児島県鹿屋市寿8‐17‐1 ◇大隅店：鹿児島県曽於市大隅町月野3045‐2 ◇川内店：鹿児島県薩摩川内市山之口町4486‐2 ◇上川内店：鹿児島県薩摩川内市上川内町4496‐1 ◇出水店：鹿児島県出水市六月田町428 ■社風：お客様に快適なカーライフを送っていただくために、社内のチームワークを大切にしています。サービスレベルを向上し、これからもお客様のニーズに応えるために店舗一丸となって励んでいます。地域とそこで暮らす方々に密着したサービスを積極的に展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西千石店住所：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞伊敷店住所：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中央店住所：鹿児島県鹿児島市南林寺町31-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／新屋敷電停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢やご経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】日産車の営業◆未経験歓迎◎/独自の研修体制で業界未経験者も活躍中！/残業20ｈ

◆◇鹿児島県内有数の日産ディーラー/転勤ほぼなし/未経験歓迎/営業スキルを磨く/正社員・研修制度充実/残業月20H以下◆◇ ■おすすめPOINT　＼お客様のライフステージに合わせたカーライフプランを提案／・未経験からでも安心！充実した研修制度と日産自動車ならではの人材育成カリキュラムがあります！・残業は月平均20時間以下でワークライフバランスも抜群◎ ・地域密着×日産車のブランド、固定給＋歩合で長く安定して働ける◎ ■職務内容：県内有数の日産ディーラーで、お客様のライフステージに合わせたカーライフプランを提案する業務です。具体的には以下の通りです。・新車や中古車の販売・車検、点検、修理の対応・各種保険を含むカーライフ全般のコンサルティングこれまでお付き合いのあるお客様に車検等のご案内をし、お得意様になっていただくことで、買い替え時のスムーズな購入につながっています◎ ■業務の魅力：・来店いただくお客様のほとんどが、日産車に元から興味がある方が多いため、高い営業スキルがなくても挑戦可能です！・飲食店の接客業、建築業、配送業など、様々な業界出身者が活躍中◎未経験でも安心してご入社いただけます。 ■教育体制：当社独自の研修制度や日産自動車ならではの人材育成カリキュラムが整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップが可能です◎ ■インセンティブ：車検や保険の契約に対してインセンティブがあります。新卒でも半年で月2～3万円程度のインセンティブを得ることが可能です◎ ・業界未経験でも平均年収500～600万円、1000万円越えの方もいます◎ ■キャリアパス：・地元出身者が多く、転勤はほとんどありません。地元店舗に配属されるため、安心して働けます。・マネージャーに昇進すると経験を広げていただくために転勤の可能性もあります。 ■就業場所：・鹿児島県内の各店舗に配属となります。面接時に相談可能です。（北薩・南薩・霧島姶良・鹿屋大隅・鹿児島市　等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西千石店住所：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞伊敷店住所：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中央店住所：鹿児島県鹿児島市南林寺町31-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／新屋敷電停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■実在者平均年収例：営業職 ※年齢や経験よりも実績が反映されます。・入社　3年目、年収440万円・入社　7年目、年収520万円・入社　9年目、年収610万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社絆

住宅（ハウスメーカー）

鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町5390

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿児島市/資格不問】建築施工管理～転勤なし/残業10H・年休110日/少数精鋭でアットホーム～
- NEW
◆◇残業少なめ、オンオフのメリハリつけて働ける／お客様に寄り添った仕事をしたい方へ◇◆ 地域密着の住宅会社として10周年を迎えた同社。コロナ禍後も順調に口コミでお客様からの引き合いがあり、業績も好調です。直近では最新のIoT機器を導入した無人型のモデルハウスを南さつま市にオープン。最新技術も取り入れながらお客様に喜ばれる体制を作っています。 ■担当業務：地域に根差し、お客様のニーズに寄り添った住宅づくりで口コミからのお客様多数、100％反響でお問い合わせをいただいております。成約後、casa cube他の建築における施工管理業務を担当頂きます。社内の担当が作成した図面が下りてきてから協力会社との工事工程の調整や家が建つまでの進捗管理まで担当します。 ■入社後研修：社長・建築部門30代・不動産20代の４名と社外取締役2名在籍しております。基本的には社長が営業活動なども兼務しつつ、他2名が成約後の後工程を担当していますがこの度社員も増え、モデルルーム開設によりお客様も増えるタイミングですので、施工管理の業務を切り取ってよりお客様へ価値提供できるよう新規ポジションとして募集をしております。 ■入社後研修：何を手順としてやっていくべきかなどの研修プログラムもございますので材料の名前を覚えたりなど、社長や先輩社員から丁寧に教えてもらいながら習得できます。 ■現職社員が感じるやりがい住宅はお客様にとって大事な人生の一部。ニーズを汲み取りながら、関係会社と調整をし理想の住宅を引き渡す時に、お客様から感謝の言葉を頂くことも多く感動の場面に立ち会うことができます。お客様に寄り添った仕事がしたい方におすすめです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町5390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3か月分支給※昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】注文住宅の建築施工管理＜未経験歓迎＞転勤無/残業10H・年休110日/アットホームな職場

◆◇残業少なめ、オンオフのメリハリつけて働ける／手に職をつけたい！お客様に寄り添った仕事をしたい方へ！◇◆ 地域密着の住宅会社として10周年を迎えた同社。コロナ禍後も順調に口コミでお客様からの引き合いがあり、業績も好調です。最新技術も取り入れながらお客様に喜ばれる体制を作っています。 ■担当業務： casa cube他の建築における施工管理業務を担当頂きます。社内の担当が作成した図面が下りてきてから協力会社との工事工程の調整や家が建つまでの工程管理まで担当します。 ※鹿児島市内での案件を扱うため出張はございません。 ■入社後研修：何を手順としてやっていくべきかなどの研修プログラムもございますので材料の名前を覚えたりなど、社長や先輩社員から丁寧に教えてもらいながら習得できます。WEBの研修もあり手厚いフォローがありますのでご安心ください！ ■構成人数：施工管理を行っているのは50代1名・30代2名です。 ■現職社員が感じるやりがい住宅はお客様にとって大事な人生の一部。ニーズを汲み取りながら、関係会社と調整をし理想の住宅を引き渡す時に、お客様から感謝の言葉を頂くことも多く感動の場面に立ち会うことができます。お客様に寄り添った仕事がしたい方におすすめです。地域に根差し、お客様のニーズに寄り添った住宅づくりで口コミからのお客様多数、口コミの広がりでお問い合わせをいただいております。 ■募集背景：社長・建築部門30代・不動産20代の４名と社外取締役2名在籍しております。基本的には社長が営業活動なども兼務しつつ、他2名が成約後の後工程を担当していますがこの度社員も増え、モデルルーム開設によりお客様も増えるタイミングですので、施工管理の業務を切り取ってよりお客様へ価値提供できるようメンバーを募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町5390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3か月分支給※昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社現場サポート

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

鹿児島県鹿児島市武1丁目35-4

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業企画／未経験歓迎／リモート可／残業月10h以内／土日祝休
- 締切間近
私たちは、建設業界向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行い、累計注文数10万件を突破。国土交通省・農林水産省・防衛省など、全国の公的機関にも採用される、信頼性の高いサービスを提供しています。こうした実績を背景に、さらなる事業成長を目指して【営業企画】の仲間を募集します。まだアナログな慣習が多く残る建設業界に、“ITの力”で変革を起こす。社会インフラを支える現場の課題解決に、企画という立場から深く関わることができる、社会貢献度の高い仕事です。＋＋＋【具体的な業務内容】 ■新規ユーザー獲得のための施策の企画・実行 └Web広告などを活用したプロモーション └営業部門と連携した販売促進企画 └展示会やセミナーの企画・運営 ■既存ユーザーのロイヤリティ向上のための企画・実行 └既存ユーザー向けのキャンペーン等の実施 └新機能やサービスの利用を促進する企画 ■施策の効果測定と改善 └データ分析に基づいた効果検証と改善提案＜既存製品＞※例・公共工事向け受発注者間情報共有システム『現場クラウドOne』・建設業向けコミュニケーションツール『現場クラウドConne』・現場リソース管理システム『現場クラウドArune』＼★ココがPOINT！★／ ◎分析力と企画力が身につくただ企画を立てるだけでなく、データを見て改善を繰り返すため、論理的な思考力が養われます。 ◎アイデアが事業成長に直結する「どうすればお客様にサービスを使ってもらえるか」をチームメンバーや他部門と連携し、議論を重ねながらアイデアを形にしていきます。自らが考えたアイデアが成果に繋がった時には、大きな達成感を感じるでしょう。【入社後の流れ】入社後は導入研修などで業界知識を学びながら、実務を通して徐々に業務範囲を広げていきます。分からないことがあれば、先輩社員にその都度確認や質問できる環境ですのでご安心ください。

【転勤なし】鹿児島または福岡、いずれかの希望勤務地をお伺いします。 ※研修期間は鹿児島となります＜本社＞ ■鹿児島県鹿児島市武一丁目35-4 └JR「鹿児島中央駅」西口より徒歩8分 └鹿児島市営電車「中州通」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙エリアあり＜+Monso／現場サポートサテライトオフィス＞ ■鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル 7F └JR「鹿児島中央駅」西口の連絡通路より徒歩1分＜福岡Office kuRuto＞ ■福岡市博多区博多駅前3丁目4番8号ダヴィンチ博多シティ3F └JR鹿児島本線、JR博多南線、福岡市営地下鉄空港線「博多駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給28万3640円～40万2160円（一律手当含む） ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※上記金額には一律手当（在宅ワーク手当／月3000円）が含まれます ※残業代は別途支給

濵田酒造株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県いちき串木野市湊町4-1

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 270名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【鹿児島:いちき串木野市】人事総務◆「だいやめ」等の酒造メーカー/残業月10h程◆

◆◇「海童」「だいやめ」などの焼酎でお馴染み創業155年の老舗酒造メーカー/土日祝休/将来の管理職候補へキャリアアップ◆◇ ■業務内容：人事総務部内の業務を担当します。 ▼詳細：・社内文書の作成、管理保管/電話、来客対応・社内行事等の手配・酒税に関連する業務/社有資産の管理・新卒、中途採用にまつわる業務・給与計算、労務管理・社内規定管理・法務業務（株主総会、取締役会対応）・契約書チェック、管理等 ※社用車使用あり ■概要：人事総務部では専門性の高い多岐にわたる業務を行っています。少人数の部署ですがお互いが助け合い、協力して業務を行っています。酒造会社特有の業務などもありますが、一から丁寧に業務を教えますので心配ないです。 ■魅力：・伝統産業の法務に携われる希少性… 伝統的な酒類の製造・販売に関わる法務は、一般企業とは異なる専門性が求められ、キャリアの幅が広がります。・酒税法や食品表示法など、専門性の高い法務領域に関われる… 一般的な契約法務に加え、酒類業界特有の法規制に触れることで、スキルアップが可能です。・経営層との距離が近く、意思決定に関与できる… 法務が経営判断に直結する場面も多く、やりがいを感じやすい環境です。・グローバル展開に向けた法務支援の可能性「国酒を世界へ」というビジョンを掲げており、将来的に海外契約や知的財産管理など、国際法務に関わるチャンスも期待できます。・製品やブランドに誇りを持てる… 「海童」「だいやめ」など、全国的に知られるブランドを支える立場として、社会的意義ややりがいを実感しやすいです。・幅広い業務に携わることで、ゼネラリストとしての成長も可能… 法務だけでなく、労務・採用・資産管理なども経験でき、将来的な管理職候補としてのキャリア形成が可能。 ■当社の特徴：明治元年創業の本格焼酎メーカー。「海童」「だいやめ」などの人気銘柄を展開し、伝統と革新を融合させた酒造りを行っています。最新鋭の設備と手づくりの蔵を併せ持ち、国内外に向けて高品質な焼酎を発信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県いちき串木野市湊町4-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／市来駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月）※2.00～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南日本ライナー株式会社

サブコン

鹿児島県鹿児島市田上6-27-15

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／鹿児島市】土木施工管理※直行直帰／在宅相談可／残業10H以内／働き方改善したい方

■担当業務：・法面工事、橋梁補修、交通安全施設、NEXCO等の施行管理・土砂防災のための養生・復旧作業等の施行管理・日報作成、管理 ※エリア:宮崎、熊本など九州県内。出張の際は会社負担でホテル宿泊で対応頂きます。出張期間は長くて1か月程度です。休日の日は社用車にて自宅へ帰宅も可能です。 ※社用車使用(AT車) ■組織構成：施工管理は、5名(30代1名・40代2名・50代2名)在籍しております。 ■魅力：・NEXCO案件については土日休みです。・残業少な目：日報作成などもシステムを導入していますので、ペーパーレス化も進んでおり業務効率化を進めています。・社員思いな社長様：元々当社は他代表が運営していた会社ですが、現代表が買収し事業運営行っております。社長様が大事にしているのは、施主さんも協力会社様にもしっかり貢献すること。施工管理の立場だからといって協力会社任せにするのではなく、施主さんのニーズにお応えできるよう、また協力会社さんからもまた一緒に仕事をしたいと思っていただけるよう連携して相手の立場に立って考え仕事をすることを大事にしています。社長様自身も施工管理業務に入ることもあります。社員にもしっかり還元したいため、家族・自分の時間をしっかり確保できるようこれからも働き方改革を推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市田上6-27-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～280,000円＜月給＞ 265,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＯ

住宅（ハウスメーカー）

鹿児島県鹿児島市新栄町33-3

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 132名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【宮崎】注文住宅の設計～医療・がん保険料会社負担／正当な評価制度／転勤なし／資格取得祝い金有～
- NEW
■職務内容： [実施設計] 建築主から提案したプランの同意が得られたら、図面をおこして実施設計をします。 ■当社特徴：・インセンティブ(1件当たり2.5万円の歩合) ・固定残業40時間を超えることはほぼございません。（平均残業月20時間）・定休以外の休日はまとめることも可能です。 └有給取得も相談しやすい環境です。・医療保険・がん保険も会社負担。・従業員割引有(10％～15％程度)第3親等まで利用可能です。・資格取得祝い金有(1級30万円/2級15万円) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NEOデザインホーム宮崎支店住所：宮崎県宮崎市吉村町前田甲1196 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～304,000円固定残業手当/月：62,000円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の実績により初任給を上記範囲内で決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】建築施工管理～医療・がん保険料会社負担／正当な評価制度／転勤なし～
- NEW
当社は鹿児島県・熊本県・宮崎県を中心に注文住宅設計・施工・販売などを行っています。住宅施工管理業務を担当いただきます。 ■職務詳細：・工程管理：建設工事を施工計画通りに進めるための、作業員のスケジュール管理、資材の発注など。・安全管理：作業員の安全教育や健康管理、現場でのパトロール。・品質管理：設計図で指示された内容通りに建物を建てること。予算内の資材発注や、仕上げの程度、性能や精度などの管理。 ■当社特徴：・月間で1.5棟程度を担当(年間10棟から20棟)。・担当現場は基本的に自宅から通える範囲となります。固定残業40時間を超えることはほぼございません。平均残業時間は約20時間です。・成果給は1棟あたり9万円程度（物件の金額により変動）の支給となります。・定休以外の休日はまとめることも可能です。有給取得も相談しやすい環境です。・医療保険・がん保険も会社負担。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NEOデザインホーム熊本支店住所：熊本県熊本市南区江越2丁目3-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～322,000円固定残業手当/月：67,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の実績により初任給を上記範囲内で決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社さかうえ

水産・農林・鉱業

鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【鹿児島／志布志】農作物・放牧牛の生産管理リーダー◇IT×農業で成長中／土日休

◆◇地域課題解決ができる！既存の枠にとらわれない農業ビジネス！/大手企業と取引実績有/チャレンジできる環境/時短勤務可能◆◇ 「農業で幸せを創る」というコンセプトのもとで、『契約栽培事業』・『牧草飼料事業』・『肉牛事業』を行っている同社で農畜産物の生産業務全般をお任せします。【募集背景】事業拡大に伴い、農畜産物の生産管理メンバーをコントロールできる人材を募集します。【業務内容】農畜産物の生産業務全般を行っていただきます。ゆくゆくは生産現場のリーダーとして業務に携わっていただきます。・圃場管理業務・ケール、キャベツ、ピーマン、飼料用コーン等の植え付け～収穫までの付随する作業と管理・黒毛和牛（放牧）の飼養管理 ※入社１年目～３年目は生産の工程管理を担当しながらマネジメントを学びます。 ※品目や工程ごとに適切な方法を選びながら、日々の業務を行います。 ※オペレーター、運転手への業務変更も可能です。【組織構成】部長2名、係長1名、主任5名、メンバー44名 ■POINT 【農業のＩＴ化】効率よく農業経営をし、近くの農家さんの協力を得ながら事業拡大中！ITの力を使いながら農業の最先端を走る企業です。【働き方が柔軟】ライフスタイルの変化に合わせて、時短勤務を行うことができます。時短勤務をしている社員も多くいるため安心です。残業も10時間程度と基本的には残業をしないスタンスで仕事をしています。【キャリアアップができる】若手が多い環境の為、早い段階でキャリアアップが可能です。チャレンジできる環境が沢山あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 286万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,680円～227,232円固定残業手当/月：36,188円～41,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,868円～268,482円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ※職位に応じ手当を支給します。（3,000～80,000円）昇給　年1回賞与　年2回計40,000円～800,000円 ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／志布志】管理部門リーダー候補（総務・人事・広報）◇農業×ITで成長／残業月10H程／土日休

◆◇地域課題解決ができる！既存の枠にとらわれない農業ビジネス！/大手企業と取引実績有/チャレンジできる環境◆◇ 「農業で幸せを創る」というコンセプトのもとで、『契約栽培事業』・『牧草飼料事業』・『肉牛事業』を行っている弊社で総務をお任せします。 ■職務内容　株式会社さかうえは、農業とITの融合による革新的な事業で、ここ数年急成長を遂げています。この勢いを維持するためには、コーポレート業務が重要となっています。そこで、私たちは、今後のコーポレート業務を牽引してくれるリーダー候補を募集しています。 ■具体的な業務内容：総務部リーダー候補として、管理業務全般を行っていただきます。・人事労務管理・各種申請書類の作成・広報、土地管理・社内制度やルールの整備、運用・新卒／中途採用業務の全般・人事制度、育成制度の構築、運用等・経営指針、事業戦略の策定　・複数の採用チャネルを活用した母集団形成・応募者管理・求人サイトの登録・更新・人材紹介会社や業者の対応 ■POINT 【農業のＩＴ化】効率よく農業経営をし、近くの農家さんの協力を得ながら事業拡大中！ITの力を使いながら農業の最先端を走る企業です。【働き方が柔軟】ライフスタイルの変化に合わせて、勤務を行うことができます。残業も10時間程度と基本的には残業をしないスタンスで仕事をしています。【キャリアアップができる】若手が多い環境の為、早い段階でキャリアアップが可能です。チャレンジできる環境が沢山あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 247万円～332万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,521円～187,704円固定残業手当/月：34,125円～37,688円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 199,646円～225,392円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ※職位に応じ手当を支給します。（3,000円～）昇給　年1回賞与　年2回計40,000円～800,000円 ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インパクト

システムインテグレータ（SIer）

鹿児島県鹿児島市加治屋町13-4MAX加治屋町ビル4階

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【鹿児島】プログラマー・システムエンジニア　PL・PM　～残業2時間程度/女性活躍企業～

◇◆今期過去最高益を記録！/20代の若手多数活躍中！/リモートワーク比率60～70％/転勤なし/Web系のシステム開発を中心に担う/自社内勤務多/東京営業所開設・需要拡大に伴う増員採用を行っています◆◇ ■担当業務＜上流工程に関わりたい方歓迎＞様々な案件がございますので、これまでの経験やスキルをもとにシステム設計等をお任せします。また自社サービスの開発も行っています。（アプリ開発やIoT組み込みなどの実績あり）顧客：鹿児島県内のクライアントがメインです。【変更の範囲：会社の定める業務】＞詳細・システム設計及びプログラミング作成作業・1チーム 4～5名のチームとしてプロジェクトに携わります。・主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ※開発言語：・バックエンド：Java、PHP、. NET系(C#,VB.NET,ASP.NET)、Python、Rust等によるシステム開発・フロントエンド：Vue.js、React、Angular 等・アプリ開発（Flutter等）開発経験が浅い方でも、基礎知識を技術研修で学び身につけていただくことが出来ます。個人の理解度や成長に合わせ、e-learningを用いながら、先輩からのマンツーマン指導を行っており、異業種からの中途入社者もおりますのでご安心ください。 ■魅力POINT：・テレワーク併用中◎今後変更の可能性はありますが、昨年1年間の実績として６～7割はテレワークを実施しております。・家庭との両立が出来るよう、フレキシブルな働き方が出来ます。女性に働きやすい環境を目指しています。・男性社員の育児休暇取得実績もあり、「かごしま子育て応援企業」に登録されました◎ ■組織構成 40代2名、30代9名、20代19名/20代の若手が多く、新しい技術等、チャレンジ精神が豊富な社風です。東京営業所開設・事業拡大に伴い積極採用中です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町13-4 MAX加治屋町ビル4階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～375,000円＜月給＞ 233,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり7,600円～30,867円（前年度実績） ■賞与：年2回／計1,600,000円（前年度実績） ■給与締め日：毎月15日／支払日：当月28日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｉｘｒｅａ

建設コンサルタント

鹿児島県鹿児島市中央町35-13202

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿児島中央駅から徒歩通勤可・リモート可】経理メインの総務・事務スタッフ　年休127日／未経験歓迎

経理を中心に、総務・庶務など幅広い事務業務を担うポジションです。【業務概要】経理業務をメインに、総務・庶務を含めたバックオフィス全般を幅広く担っていただくポジションです。親会社分も含めた経理と総務を担当していただくため、日常的に多様な業務に触れられる環境です。主な仕事内容は以下の通りです。・経理業務（メイン）：出入金管理、経費精算、補助金等の申請、帳票管理・総務業務：備品管理、来客・電話対応、契約書管理、入退社対応・庶務業務：清掃、郵便物対応、簡単な資料作成（Word／Excel／PowerPoint）・その他：社用車（AT車）の運転、PDF処理、押印対応など ■魅力：少人数組織のため、一人で落ち着いて業務に向き合える時間が多く、業務の幅も広がりやすい点が特徴です。各部門とのコミュニケーションは必要ですが、協調性を持って関わる姿勢を重視しています。経理経験者はもちろん歓迎ですが、未経験からの挑戦も可能で、てきぱきと事務を進められる方であれば活躍が期待できます。職場は平均年齢37歳で、柔らかい雰囲気のメンバーが揃っています。状況に応じてリモートワークも可能ですので、働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市中央町35-13 202 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・昇給制度：なし ■賞与・ボーナス・賞与制度：あり・前年度の賞与：あり・年2回計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモートOK／本社（鹿児島市）】BIMを活用した意匠設計／建築士（1級必須）スタッフ

BIMを活用し、多様な建築物の意匠設計をリモート中心に担当。本ポジションでは、店舗・クリニック・オフィスなど多様な用途の意匠設計を、BIM（主にRevit）を基盤に進めていただきます。従来のCADとは異なるワークフローを採用しており、高品質なアウトプットの実現と効率的なプロジェクト進行が可能です。＜具体的な業務＞発注者ヒアリング、要件整理、企画・提案資料の作成基本設計～実施設計、設計監理の一連の工程 BIM（Revitなど）を活用したモデル・図面作成フィリピン拠点のBIMオペレーター（5～6名）との連携・ディレクション法規調査（建築基準法／条例など）行政・発注者との調整、打ち合わせプロジェクトマネジメント（工程・品質・進捗管理）＜働き方の特徴＞・設計スタッフの多くがリモートワーカー。全国から首都圏案件にも参加可能です。・BIMを軸にした先進的なワークフローでスキル成長環境が豊富です。・従来の枠組みにとらわれない発想を歓迎する文化があります。 BIMを活用した意匠設計の第一線で経験を積みたい方、新しい働き方を取り入れつつ専門性を磨きたい方にぴったりのポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市中央町35-13 202 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～571,000円＜月給＞ 357,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験、スキル、前職の年収を考慮し、当社規定により決定いたします。賞与は年1回、会社の経営状況を勘案し支給される場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州会計サービス株式会社

会計事務所

鹿児島県鹿児島市泉町3-3

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿児島市/一部リモート可】経理/税理士を目指す人へ/残業ほぼ無/年休125日★住宅補助・資格手当◎

◆◇在宅＆フレックスで働き方◎残業ほぼなし／ワークライフバランスが整う◎一部在宅勤務OK／年休125日・土日祝休み／連続休暇制度あり＜鹿児島銀行・肥後銀行属する九州フィナンシャルグループの安定性＞ ■おすすめPOINT　＼九州フィナンシャルグループで経理スキルを高める／・資格手当などが充実しており、税理士を目指す人には最高の環境です！・グループ企業の経理処理を担当し、日常経理から決算、給与計算までをお任せします◎ ・残業はほぼなく、フレックス制度も利用可能◎月数回程度の在宅勤務も実施中！・グループ会社や業務内容の拡大も検討しており、キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■職務内容：当社は九州フィナンシャルグループのグループ会社の経理処理を受託しています。具体的には以下の業務を担当します。 <日常経理処理>グループ会社の仕訳取込・取引チェックを行います。 <決算業務>グループ会社の決算業務支援を行います。 <給与計算業務>グループ会社の給与計算業務を代行します。 ※グループ会社との打ち合わせのため、出張が発生しますが、3か月に1度程度で、福岡市（博多）までの日帰りのみです。将来的にマネジメントクラスを目指すことも可能な環境です◎ ※20代が多い組織のため、育成経験のある方はさらにご活躍しやすい組織です。 ■繁忙期： 4月が決算業務などで繁忙期となります。この月は在宅勤務が難しいため、出社メインのイメージです。 ■組織構成：現在、20代5名、40代1名、50代1名、60代3名の合計10名で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市泉町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～389,000円＜月給＞ 320,000円～389,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績　合計4ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】税理士＜鹿児島銀行等の九州フィナンシャルGの安定性＞資格手当有／年休125日／土日祝休

～税理士資格取得予定の方も歓迎◎資格手当あり／年休125日・土日祝休み／連続休暇制度あり～ ■業務内容：当社は九州フィナンシャルグループのグループ会社の税理士として、税務署へ納税や決算書の申告をしていただきます。現在は各社に申告業務を依頼しているため、自社で完結するために募集します。 ■繁忙期： 4月が決算業務などで繁忙期となり、在宅で決算関連業務は難しいため、4月は出勤がメインです。 ■組織構成： 10名（20代5名、40代1名、50代1名、60代3名） ■おすすめPOINT： ◎残業はほぼなく、フレックス等もお使いいただけます、月数回程度ではありますが在宅勤務も実施しています◎ ◎出張や打ち合わせに行くこともありますが、宿泊はなく、最大で福岡市（博多）までなので、日帰りで行ける距離のもののみです。 ◎九州フィナンシャルグループから専門知識を持ったプロが集まっているので、多様な知識習得が可能、専門性を高めていただけます。 ◎アウトソーシングするグループ会社や内容の拡大も検討しており、将来に向けたキャリアUPも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市泉町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績　合計4ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マイクロカット株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

鹿児島県霧島市国分上野原テクノパーク12-2

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 300名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【霧島市/転勤無】CAD/CAM設計・加工プログラミング■夜勤無・残業ほぼ無／世界シェアトップクラス

◇◆高機能光通信部品で世界的シェアトップクラスを誇る/光通信部品（5Gインフラ）・半導体製造装置向け部品と成長産業/夜勤・交代制無/残業もほぼ無土日休◇◆ ■職務内容： CAD/CAMを使用した、設計・プログラミング業務を担当します。 ■詳細：・CAD/CAMを使った加工プログラムの作成・マシニングセンタ向けの工程設計・オペレーターとの加工条件のすり合わせ <加工対象> ・光通信業界向けの金属精密部品・難削材（SUS／コバール／インコネル等） ■組織構成：製造部長（男性／40代前半）のもと、設計・プログラミング担当者6名（男性／30代～40代）在籍。また、機械オペレーター約60名が在籍していますので自分で機械を回し続ける仕事ではありません。 ■魅力：・加工技術に集中できる環境… 夜勤や交代制はでなく、また加工現場に追われる働き方ではないため、腰を据えて取り組める環境です。・世界シェアトップクラス製品を「チーム」で支える加工設計ポジション… 一人に負荷が集中する属人加工ではなく、設計・プログラミング担当とオペレーターが分業・連携する体制のため、無理のない働き方が実現しています。・難削材加工の経験を着実に積め、技術者としての市場価値が高まる… 難削材を扱い、加工条件の検証・最適化まで関われるため、表面的なCAM操作に留まらないスキルが身につきます。「加工技術を磨き続けたい」技術者にとって大きな強みとなる経験です。・年功序列ではなく、技術を正当に評価される報酬・評価制度… MCマイスター制度により、年齢や社歴に関係なく技術習得度に応じた評価・手当支給を実施。管理職でなくても、技術軸で年収アップを目指せる仕組みが整っています。 ■当社について：光通信業界向けの金属精密切削加工を中心に、難削材の高精度加工や複合形状加工を強みとする技術集団です。国内だけでなくアジア・アメリカ・ヨーロッパの企業とも取引し、特に高機能光通信部品では世界トップクラスのシェアを持っています。創業以来、人材育成と技術革新を重視し、熊本大学と連携した「MCマイスター制度」による実力評価を導入。年功序列に頼らず、技術の習得度合いに応じて待遇・ポジションが決まる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（テクノセンター）住所：鹿児島県霧島市国分上野原テクノパーク4-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～375,000円＜月給＞ 310,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績2.00％～6.00％） ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ■モデル年収：係長　年収700万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーザ・ワン

専門店（アパレル・アクセサリー）

鹿児島県鹿児島市東千石町8-29南国タクシービル5F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【福岡市】店舗スタッフ ◆キャリアパス充実／月給25万円／幅広い事業展開で安定性◎

【未経験歓迎！／キャリアパスも充実／週休２日制／シンプル化した業務で残業少なめ／育休・産休取得実績あり】 ■職務概要：お客様のご案内、注文パネルの操作案内、ドリンク作り、キッチン補助、料理提供、お会計など店舗運営の業務全般を行います。 ■職務詳細：■詳細：ホール・キッチンの業務（盛り付け・配膳など）アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理、人員配置売上数値の管理店舗管理（仕入れ、コスト管理など） <ホール> お客様の案内/料理配膳/オーダー取り(タッチパネルでの注文なのでほとんど発生しません) <キッチン> 簡単な仕込み/盛り付け ※提供メニューは、お肉のほか、ご飯、ワカメスープ、キムチ、飲み物のみ。注文から提供まで3分！調理業務はほぼありません！ ※お肉については、セントラルキッチンからのチルド配送ですので手切りなどによる仕込みもほんとどないです。 ■組織構成：店長１名(30代)・アルバイトスタッフ32名が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力：・未経験者歓迎！完全マニュアルあり：他飲食店様よりも店内のオペレーションはシンプル化しており、決して難しくないので、マニュアルをもとに研修をして安心して勤務できます。・福利厚生充実！楽しく長く働ける会社です：週休2日、有給取得でプライベート充実。社員割引、子育て応援制度など、スタッフが気持ちよく長く勤務できるよう会社独自の制度を取り入れています。 ■キャリアパス：一般社員→店長→エリアマネージャー→事業部長焼肉ライクの業態を九州県内に展開していく計画もありますので、新規出店立ち上げや複数店舗マネジメントするエリアマネージャーとしてのキャリアも歩めます。 ※他事業へのジョブチェンジは原則ございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞焼肉ライク　天神西通り店住所：福岡県福岡市中央区天神２丁目７－１２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～334万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年間で20万～34万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社内山測量設計

建築設計事務所

鹿児島県曽於市末吉町諏訪方8261-6

企業情報を見る

設立 -
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島／曽於市】測量士※残業月2H／農業事業兼務でドローン操縦経験が身に付く

◇◆未経験からドローン操縦経験が付けられます/少数精鋭の会社なので業務量コントロールしながら利益確保しています◇◆ ■担当業務：道路の測量設計（曽於市元請け事業。山（道路改良、排水路）、災害）を担当します。 ■入社後：まずは、ドローンの農薬散布と測量補助業務を行います。社長と共に現場へ行き一つひとつ操縦方法からすべて教えますので安心してください。 ※官公庁案件でドローン活用はまだなく、足を運んでの測量になします。山登り等も発生します。 ※民間事業の際は一部ドローン測量も発生します。 ■詳細：・測量設計：現場全般・その他付随する業務・設計業務：設計業務全般・ＣＡＤソフト操作（福井コンピューター）・その他付随する業務・公共工事を多く取り扱っており民間への営業ノルマ等はありません。・県外出張もありますが、要望を取り入れ柔軟に対処します。・ドローン事業：農薬散布、空撮、ＵＡＶ写真測量 ■魅力：・働き方に融通利かせられるます。少人数で仕事量もコントロールしてるので柔軟に対応できます。・役員候補としてのキャリアを積めます。社長の右腕として、実務はもちろん経営にも中長期的に携わって頂きたい一緒に会社を大きくしてくために協力して頂きたいです。・ドローンを活用できる人材に未経験からなれます。測量と農薬散布ではドローンの扱い方法は8割一緒です。ゼロから社長が教えますし、今後業務量も増えていく見込みもございますのでスキルアップできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県曽於市末吉町諏訪方8261-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（前年実績1か月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ヨシイチ

住宅設備・建材

鹿児島県鹿児島市広木2-66-2

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿児島市】施工管理◆業績好調につき増員募集！／無借金・健全経営◆ボーナスあり

■職務内容・現場での管理監督業務・工事計画書作成・完成書類作成(写真整理など) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市広木2-66-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円固定残業手当/月：46,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～324,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：　年3回　（約３か月分） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【鹿児島市】施工管理補佐 ◆業績好調につき増員募集！／無借金・健全経営／面接１回

■職務内容：施工管理の補佐として書類作成等を担当していただきます。・工事計画書作成・完成書類作成・現場管理のため写真撮影等　現場に同行することもあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市広木2-66-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円＜月給＞ 220,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年3回（約３ヶ月分） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社なごみ

介護・福祉関連サービス

鹿児島県西之表市西之表6417-3

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【種子島】介護支援専門員（研修未受講の方）◆新規施設◆自然豊かな島で自分のペースで働ける◆WEB面可

UIJターン歓迎！　年休110日◆住宅手当有◆残業ほぼなし◆子育て世代歓迎/シフトの融通が利く ■採用背景：既存施設（デイサービスなごみ苑）に併設する形で、2025年6月中旬新規オープン予定／看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーとして勤務頂きます。地域の病院と連携しながら、利用者様を受け入れ、より過ごしやすい環境を整えて頂きます。 ※同施設を運営の為に、介護実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修受講は必須となります。受講されていない方は、面接で協議の上　入社前にお住いの県での受講を目指していただくこととなります。 ■職務内容以下内容がベースですが、新規オープンのため施設長や看護師などと考えながら一緒に作り上げていく環境になります。・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ≪同社で働く魅力≫ ◆自然豊かな、1年中穏やかな環境で働くことができます！ 360°海に囲まれており、暖かい季節が長いため、一年中海を楽しむことができます。 ◆働きやすい環境・ベテランの社員が多いため、急なお子様の予定などにも対応することができ、安心して働くことができます。・残業ほぼなし！お茶菓子タイムを設けるなど、息抜きの時間も大切にしています。・土日休み◆年休110日◆基本勤務時間8:00-17:00(シフトにより変動有) ■その他現在種子島では馬毛島の自衛隊訓練基地の整備により、町の活性化や労働人口の増加が進んでいます。入社までの住宅探しなどのお手伝いをさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県西之表市西之表6417-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【種子島】介護支援専門員◆新規施設◆裁量が大きい◆自然豊かな島で自分のペースで働ける◆WEB面可

UIJターン歓迎！　年休110日◆住宅手当有◆残業ほぼなし◆子育て世代歓迎/シフトの融通が利く ■採用背景：既存施設（デイサービスなごみ苑）に併設する形で、2025年6月中旬新規オープン予定／看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーとして勤務頂きます。地域の病院と連携しながら、利用者様を受け入れ、より過ごしやすい環境を整えて頂きます。 ■職務内容以下内容がベースですが、新規オープンのため施設長や看護師などと考えながら一緒に作り上げていく環境になります。・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ≪同社で働く魅力≫ ◆自然豊かな、1年中穏やかな環境で働くことができます！ 360°海に囲まれており、暖かい季節が長いため、一年中海を楽しむことができます。 ◆働きやすい環境・ベテランの社員が多いため、急なお子様の予定などにも対応することができ、安心して働くことができます。・残業ほぼなし！お茶菓子タイムを設けるなど、息抜きの時間も大切にしています。・土日休み◆年休110日◆基本勤務時間8:00-17:00(シフトにより変動有) ■その他現在種子島では馬毛島の自衛隊訓練基地の整備により、町の活性化や労働人口の増加が進んでいます。入社までの住宅探しなどのお手伝いをさせていただきます。 ■看護小規模多機能型居宅介護とは：高齢者や介護が必要な方が住み慣れた自宅でできるだけ長く生活できるように支援するためのサービスです。このサービスは、以下の3つの機能を自由に組み合わせて提供されます（1）通いサービス（デイサービス）：日中、施設に通って食事や入浴、リハビリなどの支援を受けることができます。（2）訪問サービス（ホームヘルプ）：介護スタッフが自宅を訪れて、日常生活の支援や看護を行います。（3）泊まりサービス（ショートステイ）：必要に応じて、短期間施設で宿泊して介護を受けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県西之表市西之表6417-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横瀬造園土木

リフォーム・内装・インテリア

鹿児島県鹿児島市川田町325-1

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★造園などの工程管理【鹿児島市】～未資格からのキャリア/面倒見の良い社員/手に職を～

■担当業務：主に案件の管理業務を担当します。当社で行っている工事がどこのお客様でどんな工事をどのくらいの期間で行っているのか、進捗状況などを管理していただきます。 ■当社の業務の流れ：お客様からの問い合わせに対して、どんな要望なのか確認し、施工担当の社員が現地で状況を確認した後、見積作成→受注後、設計（図面作成等は当面社長が行います）→施工→メンテナンスという流れで行っております。将来的には適性に合わせて、設計業務や見積などの業務も担当頂く予定です。 ■組織構成：全社で14名ほど在籍しています。 ■当社の強み：自社完結で自由度高く顧客の要望を叶えた価値提供ができる：自社で設計から施工まで一貫して行うので、顧客の要望やイメージをダイレクトに表現し提供できます。引き合いについても広告投資など行なわず、口コミや顧客紹介、新築を立てられるお客様からの問い合わせ等で多くのお客様から評価頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市川田町325-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 234万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(昨年実績：：1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社菊川鉄工

設備管理・メンテナンス

鹿児島県鹿児島市宇宿2-5-13

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【鹿児島市◆未経験歓迎】面接1回／エンジン等のメンテナンス◆日勤のみ/基本土日祝休◆転勤無

◇◆【鹿児島】未経験OK！機械整備エンジニア※地域に電力を安定供給！発電機のエンジンを中心にメンテナンス◆残業20h、年115日休・第1または第3土曜＆日祝休◆転勤無/大手電力会社様との取引/離島でダイビングやカヤックなどしながら働ける！◇◆ ■魅力POINT： ★教育制度充実◎ 入社後、3ヶ月程度は本社の隣にある工場で、専門用語や作業の流れなどの基礎を学んでいただきます。期間中は出張がありません。その後、現場でのOJTとなります。現場へは必ず2～8名でのチームで行くため、わからないことなどはすぐに聞ける環境です。 ★資格取得フォロー◎スキルアップできる環境！舶用機関整備士などの資格だけでなく、玉掛け・溶接・フォークリフト・重機などの資格取得にかかる費用を会社が負担します。（試験日が平日の場合は出勤扱いになります） ★事業安定性抜群◎ 九州電力との取引を昭和40年代から長い付き合いを続けています。 ■担当業務：【変更の範囲：無】機械整備のエンジニアとして、地域の方々に電気を安定供給できるよう、九州電力の発電所内にある発電機のエンジンメンテナンスを中心に、船舶エンジン、病院・介護施設・一般企業の非常用発電機にも携わっていただきます。 ▼詳細：・メンテナンス（定期点検）、部品交換・オーバーホール（分解、洗浄、清掃、再組み立て）など鹿児島県内の業務に関しては、県内の船舶や発電機のエンジンに関するメンテナンス業務を行います。 ■出張について：【場所】鹿児島県内の離島（奄美大島、徳之島など）への出張があります。離島出張は1か月程度、薩摩川内市については3~4ヶ月間程度（休日は社用車にて帰宅可能）となります。（年に1回程度）・出張の際には交通費や宿泊費などは全て会社が負担、１週間以上の出張後は有給がとれるよう調整します。・宿泊先は、基本的に1泊2食付きのホテルや旅館、民宿となります。食事手当を支給ありとサポート体制も万全です変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-5-13 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／宇宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～190,000円その他固定手当/月：27,000円～30,000円＜月給＞ 187,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4ヶ月分 ■期末賞与：業績による（8年連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】発電機のエンジンメンテナンス◆大手電力会社とも長年取引◆基本土日祝休◆転勤無

◇◆大手電力会社様との長年の取引/年休115日/離島でダイビングやカヤックなどしながら働ける！◇◆ ■担当業務：機械整備のエンジニア（課長候補）として、地域の方々に電気を安定供給できるよう、九州電力の発電所内にある発電機のエンジンメンテナンスを中心に、船舶エンジン、病院・介護施設・一般企業の非常用発電機にも携わっていただきます。 ▼詳細・メンテナンス（定期点検）、部品交換・オーバーホール（分解、洗浄、清掃、再組み立て）など鹿児島県内の薩摩川内市や離島（奄美大島、徳之島、十島、三島など）、佐賀県への出張があります。鹿児島県内の業務に関しては、県内の船舶や発電機のエンジンに関するメンテナンス業務を行います。 ■出張頻度：離島への出張に関しては、1ヶ月間程度の出張が年に2回程、陸続きの薩摩川内市については3~4ヶ月間程度（休日は社用車にて帰宅できます）発生します。 ■業務の特徴：（1）入社後、3ヶ月程度は本社の隣にある工場で、専門用語や作業の流れなどの基礎を学んでいただきます。期間中は出張がありません。その後、現場でのOJTとなります。現場へは必ず2～8名でのチームで行くため、わからないことなどはすぐに聞ける環境です。（2）業務内容により異なりますが、2～8名のチームでの作業となるため、互いにサポートしあえるチームワークが大切となります。また、20～30歳の若手や60歳代の大ベテランまで、幅広いメンバーが活躍しております。（3）業務上、鹿児島県内の離島への出張が発生いたしますが、交通費や宿泊費などは全て会社が負担いたします。宿泊先は、基本的に1泊2食付きのホテルや旅館、民宿となります。食事が付いてない場合には、食事手当を支給するなどサポート体制が万全なため、しっかり貯金ができる環境です。 ■当社の魅力：九州電力との取引を昭和40年代から長い付き合いを続けています。現社長は3代目で、社員への想いも強く、人員体制を整備することで、なるべく残業時間を減らす努力をし、社員の健康面でのサポート推進として、通常の健康診断に加え、CTやMRI検査などの補助も行っています。また、社員間の距離が近く、仕事もプライベートでも先輩や同僚がサポートする環境のため、腰をすえて長く働くことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-5-13 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／宇宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～330,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4ヶ月分 ■期末賞与：業績による（9年連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ａｃ

居酒屋・バー

鹿児島県鹿屋市本町3-2松屋ビル1F

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【鹿児島／鹿屋】海鮮・地鶏居酒屋の調理スタッフ※将来店長可◇転勤無／残業少／月給25万可

◇◆飲食初挑戦者も経験者も大歓迎！/正社員/調理・ホールスタッフ/UIターン歓迎/鹿屋市内のみでの転勤◇◆ ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】鹿児島県鹿屋市内にある3店舗のいずれかにて正社員として調理/ホールをお任せ致します。将来的には店舗管理もお任せ予定です。【調理】・仕込み、調理 ※調理は基本手作りになりますので、出来合いのものはありません・食器洗浄・清掃など【ホール/接客】・配膳・注文取り・レジ操作・お客様対応など ※入社後しばらくは調理メイン（8割程）のお仕事になるかと思います。 ※出来合いの料理はありませんが、未経験や料理経験がない先輩社員も1～3か月程度でできるようになりました。 ■入社後先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。まずは厨房にて仕込み業務や調理の仕事を覚えていただきます。その後ホールにて接客などもやっていただきます。将来的には店舗管理（売上の集計、レジ締め、発注業務）などもやっていただく予定です。 1つ1つ徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■キャリアステップ入社後、最短で3～4年で店長になった先輩もいます。 ■組織構成【ＦＡＲＭＥＲＳＭＡＮ】　正社員(男性2名、30代)、パート（男性6名、女性4名、20代）【はるんち】　正社員（3名男性、20代、40代）、パート（男性5名、女性5名、20代）【魚菜丸】　正社員（男性1名、60代）、パート（男性3名、女性2名、年代20代） ※未経験入社も活躍しておりますし、中途入社も多く馴染みやすい職場です◎ ■働き方・年間休日90日、月7日休みです。月1～2回程は連続休暇が取得可能です。 ※将来的には働き改革を社内で検討しており、年間休日が増える見込みです。・残業は少なく平均して月10時間程です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ＦＡＲＭＥＲＳＭＡＮ住所：鹿児島県鹿屋市寿８丁目１０－７受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞はるんち住所：鹿児島県鹿屋市本町３番２号松屋ビル1Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞魚菜丸住所：鹿児島県鹿屋市白崎町３－４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アカデミア

学習塾・予備校・専門学校

鹿児島県鹿児島市武1-4-2

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡県】中学受験の講師スタッフ＜未経験歓迎＞◆生徒のやる気を引き出す☆授業に専念できる環境◎

【営業業務なし・授業に専念／ICT活用で効率化／研修充実／安定成長企業でキャリア形成が可能な講師職】 ■業務概要当社は九州・沖縄・四国エリアに17校を展開し、設立46年以上の実績を持つ学習塾です。今回、生徒数増加とサービス向上のため、中学受験を目指す小学生を対象に学習指導を行う講師スタッフを募集します。営業活動は一切なく、授業や生徒指導に専念できる環境です。 ■業務詳細担当教科は国語・数学・理科・社会から希望に応じて選択し、主に集団授業を担当します。生徒一人ひとりに寄り添い、成績や理解度に応じて個別指導も行います。授業準備、授業実施、終了後のフォローまで一貫して担当し、生徒のやる気を引き出す「楽しくて、ちょっと厳しい」指導を実践します。採点業務はデジタル化により自動化されており、答案をスキャンするだけで採点が完了。教材・テスト作成は不要で、全てグループ共通規格をオンラインで管理し、業務を効率化。ICT活用により保護者や生徒への迅速な対応も可能です。1日の流れは14時出社、授業準備・生徒対応・授業・終業とメリハリのあるスケジュールです。 ■扱うサービス中学受験を目指す小学生向け学習指導（国語・数学・理科・社会） ■組織構成各校舎は教室長1名・講師スタッフ数名・窓口スタッフ1～2名で構成。チームワーク重視で指導しています。 ■業務の魅力授業に専念できる環境と、最新ICTの活用による業務効率化、教育の質向上を両立しています。 ■教育体制入社後は座学研修、先輩授業の見学、模擬授業を経てデビュー。未経験者や異業種からの転職者も活躍中です。 ■就業環境完全週休2日制・シフト制で長期連休あり。残業も管理され、働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス現場経験を積んだ後は教科責任者や教室運営など多様なキャリアパスが広がります。 ■企業の特徴/魅力毎年生徒数が増加している安定成長企業で、プロとして教育に集中できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡校舎のいずれか配属住所：福岡県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給には一律手当を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（6月・12月）、昇給年1回あり。固定残業手当は月20時間分、超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄県】中学受験の講師スタッフ＜未経験歓迎＞◆生徒のやる気を引き出す☆授業に専念できる環境◎

【営業活動一切なし／採点は完全自動化／ICT活用で効率化／九州・沖縄・四国に17校展開／安定成長企業で教育の質を追求できる講師職です】 ■業務概要当社は九州・沖縄・四国エリアに17校を展開し、設立46年以上の歴史を持つ学習塾です。今回募集する講師スタッフは、営業活動や教材作成等の付随業務を一切行わず、中学入試を目指す生徒への授業に専念できる環境で活躍いただきます。生徒数増加に伴い、より質の高い授業を提供するための増員募集です。 ■業務詳細・担当教科は国語・数学・社会・理科から希望に応じて選択可能です。・集団授業が基本ですが、必要に応じて個別指導も実施します。・出社後は授業準備や生徒対応、授業、終礼を中心に14:00～22:00勤務が標準となります。土日や長期休暇時は別時間帯のシフト制です。・採点業務はデジタル化により完全自動化。答案スキャンで即採点が完了し、記述式問題もスピード採点により効率化されています。・教材やテスト作成は不要。グループ共通規格をオンラインで管理しており、授業に集中できる環境です。 ■扱うサービス最新ICTツールを活用した学習支援体制や、デジタル採点システムを導入。生徒や保護者のニーズにも迅速に対応可能です。 ■組織構成各校舎は教室長1名、講師数名、窓口スタッフ1～2名で構成。チーム全体で生徒の成績向上を目指し、サポート体制が整っています。 ■業務の魅力授業に専念できることで「教える力」を磨き、生徒の成長をダイレクトに実感できます。毎年生徒数が増加しており、安定した環境でキャリア形成が可能です。 ■教育体制入社時は座学研修・先輩授業見学・模擬授業を経てデビュー。異業種出身者も多く、丁寧なOJTで成長を支援します。 ■就業環境完全週休2日制・長期連休あり・残業少なめ。住宅手当・家族手当・各種休暇・社会保険完備等、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス現場経験を積んだ後は、教科責任者や教室運営の中核メンバーへとステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力「子どもたちに学ぶ楽しさを伝えたい」想いを大切に、プロとして丁寧に教える風土が根づき、安定成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄校舎のいずれか配属住所：沖縄県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給は一律手当を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月20時間0分、40,000円～60,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田丸ハウス

建設コンサルタント

鹿児島県鹿児島市田上2-33-11

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【鹿屋市◆未経験歓迎】住宅営業／モデルハウス来場者対応・転勤なし・地域密着

◇◆地域密着型住宅営業／モデルハウス来場型／未経験からでも丁寧な研修とサポートで成長できる環境◇◆ ■業務概要当社は鹿児島県を拠点に、注文住宅・リフォーム事業を展開しています。本ポジションは、モデルハウスにご来場いただいたお客様への接客・提案を中心とした住宅営業です。飛び込み営業は一切なく、ご来場者へのきめ細やかなヒアリングや提案活動を通じて、お客様の理想の住まいづくりをサポートする仕事です。 ■業務詳細土日祝はモデルハウスに常駐し、ご家族連れのお客様へ住宅プラン・資金計画・土地情報などを分かりやすくご案内します。平日は提案資料やプラン作成、来場予定者対応、業者訪問、集客イベントやプロモーション企画など、幅広い業務を担当。お客様一人ひとりのライフスタイルや夢を丁寧にお聞きし、最適な住まいをご提案します。 ■扱うサービス高い耐震性・デザイン性を兼ね備えたパナソニックのテクノストラクチャー工法を用いた注文住宅や、リフォーム・リノベーションを提案します。土地探しや資金計画もトータルでサポートします。 ■組織構成地域に根差し、20年以上続く信頼関係を大切にしているチームです。 ■業務の魅力来場型営業のため落ち着いて接客でき、じっくりお客様と向き合えます。紹介やリピートも多く、信頼関係の構築が成果に直結します。 ■教育体制社内研修や資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも専門知識・提案力が身に付きます。 ■就業環境転勤なし、週休2日制。年間休日105日。残業も適切に管理され、安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス実績に応じてインセンティブや役職手当が支給され、中堅・ベテランと着実にキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力創業以来600棟超の施工実績と、地域No.1の受賞歴。住まいづくりを通して、お客様の「しあわせ、たまる」を実現することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞かのやBase 住所：鹿児島県鹿屋市笠之原町42-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制月給25万円～30万円（年収350万円～420万円）＋賞与＋インセンティブ。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（5月/12月）+決算賞与、営業実績に応じた歩合給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市◆未経験歓迎】住宅営業■完全反響型で未経験からキャリア自律と高収入へ／地域密着の成長企業

【地域密着の住宅営業／完全反響型で理想の住まいづくりをトータルサポート／成長とやりがいを実感できる環境です】 ■業務概要当社の住宅営業職として、モデルハウスにご来場いただいたお客様への提案・接客を中心に、理想の住まいづくりをサポートします。飛び込み営業は一切なく、反響営業による落ち着いた環境で、お客様一人ひとりに寄り添いながらご提案を行います。 ■業務詳細週末・祝日はモデルハウスに常駐し、ご来場されたご家族への接客やヒアリング、資金計画のアドバイス、土地探しやプランのご提案、商談を担当します。平日は提案資料やプランの作成、イベントやプロモーションの企画・運営、必要に応じた業者訪問や平日来場のお客様対応など、幅広い業務を行います。契約後もお引渡しまでのフォローを担当し、お客様の満足度向上を目指します。 ■扱うサービス注文住宅の企画・設計・施工、リフォーム、リノベーション、土地探し、資金計画サポートなど、住まいに関する幅広いサービスを提供しています。 ■組織構成地域密着の専門性を持つメンバーが在籍し、協力し合いながら業務を推進しています。 ■業務の魅力完全反響型営業のため、丁寧な接客と提案に専念できます。お客様の夢を形にする達成感や、「あなたに頼んで良かった」という声がやりがいにつながります。 ■教育体制社内研修や資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■就業環境転勤はなく、週休2日制・年間休日105日。賞与やインセンティブ、資格手当など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス成果や経験に応じて昇給・昇格のチャンスがあり、年収1,000万円超も目指せます。専門知識や提案力を磨き、将来的にはマネジメントや設計など多様なキャリアが広がります。 ■企業の特徴/魅力創業25年以上、鹿児島県で600棟超の実績。パナソニック工法による高品質な住宅と、地域に根差した信頼で、長期的なお客様との関係構築が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市田上2-33-11 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制月給には賞与・インセンティブ・歩合給・昇給制度あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月/12月）+決算賞与、営業実績に応じた歩合給あり。 ■昇給：3ヶ月毎に3%UP。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オキス

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県鹿屋市下高隈町5454-11

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 42名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【鹿屋市/転勤無】海外輸出担当■自社農場×食品メーカー/土日祝休/メディア露出や受賞実績多数

■職務内容：主にインドを含む海外市場向けの輸出業務全般を担当します。 ■詳細：・インド向け販路開拓・営業支援（現地バイヤー対応、オンライン商談）・輸出関連の事務手続き（通関対応、インボイス等書類作成）・輸出に関する法規・マーケット調査、価格・納期調整・国内生産者との調整、出荷スケジュール管理・展示会・現地訪問の調整・同行、英語での連絡対応 <将来的に任せていきたい職務> 輸出戦略立案や販路管理、現地パートナーの開拓・マネジメントを期待します。 ■組織構成：本社（鹿屋市）を拠点に生産・加工・開発が連携する体制です。社員数は42名で、開発部門と生産・農家ネットワークが密接に連携しています。輸出業務は社内の複数部門と横断的に調整します。 ■魅力：・上流（販路開拓）から実務（通関・出荷）まで一気通貫で経験できます。・地域資源を海外へ届ける手応えが得られます。・実績ある商品ライン（乾燥野菜、ごぼう茶等）を扱い、商談の説得力があります。 ■採用背景：インド市場を中心とした海外販路拡大のため増員募集です。既にシンガポールや英国への輸出実績があり、次の成長フェーズであるインド向け展開を強化するため、輸出実務と現地調整を担える人材を求めています。地域資源を世界へ届けるミッションに共感いただける方を歓迎します。 ■事業概要当社は、鹿児島県・大隅半島に本拠を置く乾燥野菜製造メーカーです。ごぼう、キャベツ、さつま芋、生姜など30種類以上の地元野菜を、自社農場および契約農家と連携して生産・加工し、OEM製品や自社ブランド品として全国へ供給しています。さらに現在は、「インドへの日本食材の輸出」に特に力を入れており、鹿児島・九州の優れた食品を現地の日本食レストランや小売店へ届ける取り組みを強化しています。既にシンガポールやイギリスなどへの実績もあり、今後の成長市場としてインドを重点ターゲットとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿屋市下高隈町5454-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～416,666円＜月給＞ 250,000円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨｉｉｉｚＬ

通信キャリア・ISP・データセンター

鹿児島県鹿児島市西千石町3-26イースト朝日ビル301

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 26.0歳

求人情報全3件

【鹿児島／未経験歓迎】営業～1年目から年収500万を目指せる/研修充実/チームで行う部活のような営業

～若手活躍中/アルバイト経験のみの方も歓迎/ビジネスの基礎を学びながら高収入がめざせる環境～【仕事内容】商業施設内のイベント会場をお借りし、お客様の暮らしに合った商品やサービスを提案するプロモーション営業です。現在は主にウォーターサーバーを取り扱っています。【魅力ポイント】 ☆毎日成功体験が積める！ └積み重なったノウハウ×必要とされる商材を扱うことから1日に何件も契約が取れるようになるため、毎日成功体験を積むことができます ☆1年目から年収500万円を目指せる！ └透明な評価制度・昇格基準を設け、自身の結果が正当に給与や役職に繋がります。営業未経験×入社後3ヶ月目で月給45万円の実績もあり。 ☆生活費用に不安のある方は社員寮の利用可！ └希望者は家賃・光熱費など会社負担での共同生活も可能です ☆出張も楽しめる！ └月2回（5日～12日間）程度の全国出張は旅行気分で楽しめます【具体的な業務内容】・商業施設内のイベント会場にブースを設営・2～6名のチームでブースを盛り上げ、お客様へのお声がけ・プラン提示・契約まで対応・終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有　など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイルです。 ※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心です【教育環境】（1）会社の圧倒的実績全国代理店売り上げランキングにて、参加代理店約100社中、同社は例年トップ3内にランクイン。個人成績としても参加者約1000人中トップ15に8人の同社の社員がランクイン。そういった社員が各支店に在籍しているのでレベルの高い営業スキルを身につけることができます。（2）教育制度の充実社内の教育専門組織あり＋現場上長は育成に専念する環境から、未経験でも早期にキャッチアップが可能となります。アルバイト経験のみの方がSVやマネージャーを目指せる世界です。【キャリアアップ】 MGR（組織運営）やSV（専門職）を経て、将来的には社内ベンチャーで「社長」を目指す道も用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市西千石町3-26イースト朝日ビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給＋歩合給（同業他社と比べ商品の着荷が早いため翌月の給与には歩合が反映） ■賞与：有（年2回） ■昇給：随時【年収例】 490万円／入社1年目・メンバー 600万円／入社2年目・アシスタントマネージャー 1100万円／入社5年目・マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／未経験歓迎】営業～1年目から年収500万を目指せる/研修充実/チームで行う部活のような営業

～若手活躍中/アルバイト経験のみの方も歓迎/ビジネスの基礎を学びながら高収入がめざせる環境～【仕事内容】商業施設内のイベント会場をお借りし、お客様の暮らしに合った商品やサービスを提案するプロモーション営業です。現在は主にウォーターサーバーを取り扱っています。【魅力ポイント】 ☆毎日成功体験が積める！ └積み重なったノウハウ×必要とされる商材を扱うことから1日に何件も契約が取れるようになるため、毎日成功体験を積むことができます ☆1年目から年収500万円を目指せる！ └透明な評価制度・昇格基準を設け、自身の結果が正当に給与や役職に繋がります。営業未経験×入社後3ヶ月目で月給45万円の実績もあり。 ☆生活費用に不安のある方は社員寮の利用可！ └希望者は家賃・光熱費など会社負担での共同生活も可能です ☆出張も楽しめる！ └月2回（5日～12日間）程度の全国出張は旅行気分で楽しめます【具体的な業務内容】・商業施設内のイベント会場にブースを設営・2～6名のチームでブースを盛り上げ、お客様へのお声がけ・プラン提示・契約まで対応・終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有　など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイルです。 ※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心です【教育環境】（1）会社の圧倒的実績全国代理店売り上げランキングにて、参加代理店約100社中、同社は例年トップ3内にランクイン。個人成績としても参加者約1000人中トップ15に8人の同社の社員がランクイン。そういった社員が各支店に在籍しているのでレベルの高い営業スキルを身につけることができます。（2）教育制度の充実社内の教育専門組織あり＋現場上長は育成に専念する環境から、未経験でも早期にキャッチアップが可能となります。アルバイト経験のみの方がSVやマネージャーを目指せる世界です。【キャリアアップ】 MGR（組織運営）やSV（専門職）を経て、将来的には社内ベンチャーで「社長」を目指す道も用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90 505号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給＋歩合給（同業他社と比べ商品の着荷が早いため翌月の給与には歩合が反映） ■賞与：有（年2回） ■昇給：随時【年収例】 490万円／入社1年目・メンバー 600万円／入社2年目・アシスタントマネージャー 1100万円／入社5年目・マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社大崎食肉加工センター

食品・飲料・たばこ（商社）

鹿児島県鹿屋市寿8-14-293号

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全1件

【曽於郡・垂水/転勤無】鶏肉加工＜未経験歓迎＞日勤のみ/食卓を支える／機械での加工／年休110日

■職務概要：当社では鶏肉の加工を行っています。この業務は、鶏肉をスーパーに出荷する前に加工を行うお仕事です。鶏をさばいたり、切り分けたりして、消費者が買いやすい形にします。衛生管理が大切で、丁寧な作業が求められます。＜具体的な業務＞・加工する鶏をピックアップし、機械にセットし加工・パッケージに詰める・出荷準備・工場内の衛生管理 ※加工するのは機械が行いますが、機械へのセット時に生きた鶏を触るシーンがあります。＜業務の流れ＞ ▼生鳥の搬入…養鶏場から専用トラックにて工場に搬入されます。 ▼検査 ▼機械での分解…大まかな分解→細かく分解して加工し、整形します。 ▼積み込み・配送…切り分けられた肉は丁寧にパッキングされ、商品として出荷されます。 ■入社後の流れまずは先輩社員について加工ラインの各業務を経験いただき、一連の流れを理解いただくところからスタートいただきます。その後は徐々に機械の操作方法を覚えていただき、加工のレベルの向上を目指していただくことを期待しています。 ■組織構成：当社には各拠点によりますが、メインの拠点には約100名、その他10－40名規模の工場で構成されています。年齢層は40代以上が多く、ほとんどが正社員スタッフです。もともと未経験からスタートした方がほとんどなので、異業種からの転職の方もご安心ください。 ■働く環境：・工場内では専用の衣服や手袋を着用し、消毒液を使って全身の消毒を行ってから作業を開始します。冷凍された肉の加工を行うときは、冷凍庫に入る場合もありますが、梱包時などは常温の空調環境があります。 ■特徴：当社や関連企業の(有)ダイショクの業績は堅調に推移中で、経営基盤も安定しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞垂水工場住所：鹿児島県垂水市市木字光石5092 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大崎工場住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領1046-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,216円＜月給＞ 177,216円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社福村保険事務所

保険代理店

鹿児島県鹿児島市吉野町2072-9

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 15名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【鹿児島市】損害・生命保険の営業（既存顧客向け）◇／土日祝休／年休120日/車貸与

損害保険（東京海上）、生命保険（オリックス）の営業をお任せします。お客様に感謝され喜んでいただけるやりがいのある仕事です。 ■業務の特徴：・既存のお客様へのご案内（ルートセールス）がメインです。営業ノルマなし。・社有車（AT）を使用します。・携帯／タブレットは会社から貸与します。・県内一円（離島以外）がエリアとなります。 ■業務の魅力：・個人／企業のお客様に最適な保険のご案内を行う事により人の役に立てるやりがいのある仕事です。・男女ともに活躍できるお仕事です。・未経験者の方も大歓迎です。基本から学ぶ研修制度等、教育体制が充実しています。 ■入社後の流れ：商品知識の勉強と資格を取得いただき、顧客を引き継いだ後、自主目標を立てて、自走していただきます。 ■評価制度：年間に3回面談を実施して評価をします。営業実績、勤務態度が評価項目です。 ■当社について：自動車保険・火災保険・傷害保険・生保等の代理店業を行っています。企業や個人を取り巻くリスクが多様化している中、お客様のニーズに対応した商品をラインナップし『安心と安全』を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：鹿児島県鹿児島市吉野町2072-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞谷山支店住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央4-4926-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月、2.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市/吉野町】損害保険サービスの損害調査◆年3回の評価面談/土日休みの年休120日/車貸与

■業務内容：被保険者が事故や損害を受けた際に、事故現場へ急行し、保険金支払いや損害調査を行います。一部、営業業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細：〇被害状況の調査〇保険契約の確認〇保険金の支払い手続き〇被害者とのコミュニケーション、証拠の収集など ※場所や時間によりますが、事故現場からの直帰も可能です。 ※対応が重なった場合は、営業の方に代理で対応していただきます。 ※事故や損害の現場対応がない場合は、営業業務にも従事していただきます。 ■職場環境：リラックスした雰囲気で社員同士がコミュニケーションを取りやすい環境で成長できます。 ■当社について：当社は1980年に創業し、損害保険および生命保険代理店業を展開しています。創業以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。東京海上日動の高品質な代理店として、お客様に感謝され、喜んでいただけるやりがいのある仕事です。私たちの周りには、事故、地震・台風などの自然災害、病気やケガ・死亡など様々なリスクが存在し、備えが重要です。企業や個人を取り巻くリスクが多様化する中で、お客様のニーズに対応した商品を取り揃えています。社員一同、お客様の身近なパートナーとして、お客様のライフサイクルや企業活動に最も適した商品を数多くの保険商品の中からご提供いたします。心を込めた『安心と安全』を提供し、お客様の明日の生活をサポートできる代理店として、これからも日々邁進していきます。 ■取扱い商品：〇自動車保険・自賠責保険〇個人生活賠償責任保険・請負賠償責任保険〇火災保険・地震保険〇所得補償保険・休業損害補償保険〇動産総合保険〇生命保険・障害保険・医療保険など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市吉野町2072-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月、前年度実績：2.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ルームコンサルティング

不動産仲介

鹿児島県鹿児島市荒田1-40-142F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 27名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【鹿児島】不動産仲介提案営業～実績がインセンティブに反映/完全週休2日制/連続休暇取得可～

◆◇福岡拠点を立ち上げたことで、新たに鹿児島強化のための増員採用！/サービス残業無し・完全週休2日でワークライフバランス実現◇◆ ■採用背景：鹿児島での業績拡大に向けた増員採用を行います。 ■組織構成：賃貸仲介店舗のほかに、本社にて売買仲介・買取再販の営業業務を行なっております。 ■業務内容：業務の中でも買取再販では、年間5億～10億売り上げておりさらに伸ばしていく見込みです。【変更の範囲：会社の定める業務】　（1）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の仲介　（2）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の買取り ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利　8％）で年収440万円～760万円程を想定しています。年収例（固定給30万円の場合）年間粗利に応じてインセンティブが変動します。　1,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　 80万円→年収　440万円　3,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　240万円→年収　600万円　5,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　400万円→年収　760万円 ■研修制度等・教育研修制度：個別の研修に加えて、毎年、社内の全体研修も実施しています。「知識のアップデート」や「新しい気づき」などを目的に、有名講師の方を招いて、チームワークなどを学んでいます。「同じ仕事を繰り返す...」のではなく、常に個人、そして会社全体が成長を促していく社内文化は当社の持つ強みの1つです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市荒田1-40-14 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 440万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：61,507円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,507円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利　8％）で年収440万円～760万円程を想定しています。 ※経験やスキルなどを考慮の上決定 ※生涯設計前払金は一律で支給 ■昇給無し ■時間外手当（超過分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/博多】不動産仲介提案営業～実績がインセンティブに反映/完全週休2日制/連続休暇取得可～

◆◇福岡拠点強化のための増員採用！/サービス残業無し・完全週休2日でワークライフバランス実現◇◆ ■採用背景：新規拠点である福岡で業績拡大に向けた増員採用を行います。 ■組織構成：現時点では福岡は代表(50代)とメンバー(40代)の2名で営業業務を行なっております。 ■業務内容：業務の中でも買取再販では、2名で年間5億～10億売り上げておりさらに伸ばしていく見込みです。　（1）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の仲介　（2）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の買取り ※契約書関係などは事務スタッフが担当しますので、提案に集中できる環境です。 ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利　8％）で年収440万円～760万円程を想定しています。年収例（固定給30万円の場合）年間粗利に応じてインセンティブが変動します。　1,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　 80万円→年収　440万円　3,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　240万円→年収　600万円　5,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　400万円→年収　760万円 ■研修制度等・教育研修制度：個別の研修に加えて、毎年、社内の全体研修も実施しています。「知識のアップデート」や「新しい気づき」などを目的に、有名講師の方を招いて、チームワークなどを学んでいます。「同じ仕事を繰り返す...」のではなく、常に個人、そして会社全体が成長を促していく社内文化は当社の持つ強みの1つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞博多駅前支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：61,507円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,507円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利　8％）で年収440万円～760万円程を想定しています。 ※経験やスキルなどを考慮の上決定 ※生涯設計前払金は一律で支給 ■昇給無し ■時間外手当（超過分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社薩摩川内鰻

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県薩摩川内市東郷町斧渕8710-3

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 82名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【鹿児島/薩摩川内】食品メーカの商品開発※全国の有名小売店やコンビニへ販売実績◎/UIターン歓迎

◇◆部門強化に伴う募集/100％国産うなぎの蒲焼で培った技術を活用！ /引っ越し代補助/鹿児島市内からでも通える（新幹線補助あり）◇◆ 当社の製品は全国の有名小売店、コンビニエンスストアでも取り扱われており、事業拡大とともに、鰻蒲焼で培われた経験と、最新設備を最大限活用して、新たな商品の開発を行って頂きます。食料品（新商品）の企画・開発、メニュー開発がメイン業務です。今までのキャリアや発想力・アイデアなどを活かして新たなヒット商品を生み出したい方歓迎いたします。 ■業務詳細・鰻の蒲焼き・焼きイモ・焼きイカをはじめとした既存の自社製品の商品企画・開発・自社の設備を使い、食材選びから始める新企画商品を立ちあげ・その他、新商品開発全般・メニュー開発　　等 ※入社直後は、現場に出て製品理解を深めていただきます ※また空いている時間で製造のお手伝いや他業務も発生いたします ■組織構成：現在1名（40代） ■通勤について通勤手当が上限3万円までかつ、鹿児島中央駅からの新幹線代は上限が更に上乗せになるため、鹿児島市内からでも通うことが可能です。また、転居の際は引っ越し補助もあるため、UIターンの方も大歓迎です。 ■当社魅力・本社工場は創業からわずか7ヶ月で、日本総菜協会からHACCP認定。・2年連続モンドセレクション「金賞」受賞（2011年、2012年）！世界食品オリンピックとも言われる世界で、厳しい審査をクリアし受賞・当社の事業が、地域活性化を期待され、薩摩川内スピリッツに認定され、過去には、地元テレビ局に取材を受けた事もあります。 ■当社について当社は2014年創業の、業界としては新しい企業です。鹿児島県と宮崎県の養鰻場で、健康に育った『100％国産』のうなぎを取り扱い、「食への安全」を届けたいという想いから、水や加工、品質管理など、全てに厳しい基準を設定しております。工場は最新の設備が整っており、綺麗で清潔な環境の中で仕事ができ、立て場、サキ場、投入室、白焼ライン、蒲焼ライン、包装室、梱包室、工場ライン全ての工程をご視察できる見学通路として約400平方メートルを設けております。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩川内市東郷町斧渕8710-3 勤務地最寄駅：JR九州新幹線線／川内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※実績2.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島/薩摩川内市】営業管理職候補■100％国産鰻/業界トップクラス/UIターン◎/転勤有
- 締切間近
◇◆部門強化に伴う募集/大手スーパーやコンビニ、大手問屋などへ卸実績あり/引っ越し代補助あり/鹿児島市内からでも通える（新幹線補助あり）◇◆ ～自然豊かなふるさと「南九州」から、「おいしい!」の力で、皆さまの食卓に幸せと感動を、お届けしています～ ■概要：営業部のマネジメントを行いながら、関係部門と良好な関係を構築し、販路拡大に向けて尽力いただける方を募集します。 ■業務内容：新規顧客獲得や既存顧客売上の拡大を目指し、販売目標を達成するための戦略を立案し、メンバーをマネジメントいただきます。 ◎顧客開拓…新たな販売先を見つけ、取引先との交渉や契約締結を行う ◎顧客管理…既存の取引先との関係を維持し、顧客のニーズや要望に応えることで長期的な信頼関係を築く ■通勤について通勤手当が上限3万円までかつ、鹿児島中央駅からの新幹線代は上限が更に上乗せになるため、鹿児島市内からでも通うことが可能です。転居の際は引っ越し補助もあるため、UIターンの方も大歓迎です。単身赴任制度もございますので、県外の方で単身赴任することも可能です。 ■当社魅力・本社工場は創業からわずか7ヶ月で、日本総菜協会からHACCP認定。・2年連続モンドセレクション「金賞」受賞（2011年、2012年）！世界食品オリンピックとも言われる世界で、厳しい審査をクリアし受賞・当社の事業が、地域活性化を期待され、薩摩川内スピリッツに認定され、過去には、地元テレビ局に取材を受けた事もあります。 ■当社について当社は2014年創業の、業界としては新しい企業です。鹿児島県と宮崎県の養鰻場で、健康に育った『100％国産』のうなぎを取り扱い、「食への安全」を届けたいという想いから、水や加工、品質管理など、全てに厳しい基準を設定しております。工場は最新の設備が整っており、綺麗で清潔な環境の中で仕事ができ、立て場、サキ場、投入室、白焼ライン、蒲焼ライン、包装室、梱包室、工場ライン全ての工程をご視察できる見学通路として約400平方メートルを設けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩川内市東郷町斧渕8710-3 勤務地最寄駅：JR九州新幹線線／川内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※実績2.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カミチクホールディングス

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県鹿児島市谷山中央1-54-1

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島市】経理◆将来の責任者候補／定時前退社など調整可／食肉業界でトップクラス／退職金制度有◆

◇◆6次化産業：農家さん・食肉事業者・お客様、そのすべての人たちを幸せにできる究極の一貫体制/裁量◎/有名企業での役職者候補ポジション/UI歓迎/最終面接までオンライン実施可◇◆ ■担当業務当社グループ本体経理部での責任者候補として、決算業務を主に担当します。 ■詳細・グループ会社の経理事務業務全般。・決算処理、分析・報告等。・会計ソフトへの伝票入力、試算表、決算書の完成まで担当 ※会計ソフト：大蔵大臣 ※社用車使用あり（AT車） ■魅力：・役職者候補としてのキャリア… 大手企業との提携など食肉業界でもシンボリックな当社で経理財務及び総務の瀬金車候補としてのキャリアを歩めます。・ワークライフバランスが取れる… 月初決算等で残業した分を月末にかけて早く退社（定時前も）など柔軟な働き方が可能。また残業も月平均10時間程度です。 ■配属部署経理課は6名(課長1名+一般メンバー5名)在籍しております。 ■採用背景：政府も日本の農業の振興を目的に推奨し資金援助などを積極的に行っている「6次化」産業化。当社は牛の分野で6次化を成功させたパイオニアモデルとして注目され、今後はグローバルマーケットへの展開も含めさらなる成長している中、年々M&Aによりグループ会社も増えており経理周りにおいても業務が増えております。現在課長1名のマネジメント体制でもあるため組織体制強化を目的に役職者候補としての採用になります。 ■社員教育自社サイトで勉強する「カミチクアカデミー」や社内研修、人事考課制度が充実しています。半期に一度、上司との考課面談、毎月の行動記録、定期的な勉強会等、学ぶ場が多くあります。 ■キャリアアップ 1人当たりの裁量も大きいため、常にスキルアップしていると実感できる環境です。また、希望や適材適所を見極めながら、ジョブローテーションも可能です。同ポジションは、会社の中核を担う存在へご活躍頂くことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央1-54-1 勤務地最寄駅：JR線／谷山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 396万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～275,000円その他固定手当/月：40,000円～70,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収に以下含む ■役職手当　０～20,000円（試用期間後の役職設定による） ■職務手当　30,000円～40,000円（固定残業代、試用期間後の等級設定による） ■住宅手当　10,000円 ■賞与:年2回（２か月分） ※入社1年未満は在籍係数を乗じて支給、上記年収は２年目賞与にて計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・ティ・テクノス

電子部品メーカー

鹿児島県出水市緑町230-67

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 13名
平均年齢 39.3歳

求人情報全1件

【鹿児島／出水】回路設計～半導体の電源等に関われる◎日立ハイテクと取引有／残業20ｈ／土日祝休み

鹿児島／電源ユニットの回路設計◆日立ハイテク社からの要望から設立した会社で受注安定◆メンテナンスなし！残業ほぼなし！現在1名体制の設計職のサポートからスタート◆正社員・65歳までの再雇用有半導体製造装置の電源メーカーとして、電源装置の製造、販売、メンテナンスを手掛ける当社にて、電源の回路設計担当としての業務をお任せします。 ■主な業務内容：半導体製造装置の電源ユニットの回路設計をご担当いただきます。＜製品紹介＞直流電源装置／半導体装置設備用静電チェック電源、半導体装置設備用直流電源マルチ電源＜業務の特徴＞・7～8割が日立ハイテク様のOEM製品の電源装置を作成しています。　・日立ハイテク様とは安定した取引をいただき、売り上げは前年度120～130％成長を達成しています。・地元企業へ装置を提供しており、設置の作業が発生します（メンテナンスはありません）。・残業がほとんど無いことが特徴です。前期実績は月0時間～20時間。平均0.4時間です。 ■組織構成：従業員数13名の全員がエンジニアという構成です。 4名（半導体製造装置用の通信用ケーブル） 3名（実装、組み立て） 2名（調整・検査） 2名（他社メーカーの修理） 1名（設計を行っている） ■働き方・残業時間は最大20時間程度です。前期実績0時間～20時間／月　平均0.4時間です。部署同士で助け合う風土があるため、残業時間を抑制できています。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県出水市緑町230-67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上野物産株式会社

水産・農林・鉱業

鹿児島県肝属郡肝付町宮下1135-1

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 33名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【鹿児島（鹿屋市）】森林・土木　測量士　／地域を代表する林業企業／働き方◎

◇森林を守り育てる～社会貢献性の高い事業にやる気を持って取り組んでいただける方を募集！◇ ◇業務の機械化を進めています／働き方◎（通勤可能な範囲の現場、日没までの業務時間）／シャワー室完備の新オフィス◇ ■業務内容：・道路測量・田んぼ、畑の区画整理を行う前の測量・道路台帳の作成 ■業務詳細：＜働きやすい環境＞・現場は大隅半島がメインとなり、日帰りができる範囲です。・日、祝、土曜日（１，３、５休み）となり、休みが取れる環境・年次有給休暇／5日取得しています。＜機械化が進んでいます＞・シャワー室完備の、令和にできた新オフィスでの勤務・森林の伐採も自社の職人が行えることが強みです。・伐採した木材は、木材の卸売市場へ出し販売も行っています。 ■組織構成：現在3名の組織となっています。今回ご入社された方と合わせて2名1組のチームを編成する予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県肝属郡肝付町宮下1135-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力に応じて決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島（鹿屋市）】森林・土木・環境調査業務／地域を代表する林業企業／働き方◎

◇森林を守り育てる～社会貢献性の高い事業にやる気を持って取り組んでいただける方を募集！◇ ◇業務の機械化を進めています／働き方◎（通勤可能な範囲の現場、日没までの業務時間）／シャワー室完備の新オフィス◇ ■業務内容：・農道　草払い　／道路に面している部分は建設業として受注・風力発電の基礎工事　12～13基の風力発電を設置するにあたり、設置場所までアクセス道の整備　／山を切り開いていきます。・メガソーラーの設置　／設置場所の整備、設置場所までのアクセス道の整備九州最大規模（鹿屋・大崎）でのメガソーラー事業に携わっています。 ■業務詳細：＜働きやすい環境＞・現場は大隅半島がメインとなり、日帰りができる範囲です。・森林にて行う業務のため、日没までしか業務は行いません。・日、祝、土曜日（１，３、５休み）となり、休みが取れる環境・年次有給休暇／5日取得しています。＜機械化が進んでいます＞・機械化が進んでおり、現場では建設機械を使っての業務がほとんどです。また場所によっては現場にプレハブを建て、就業場所を確保・シャワー室完備の、令和にできた新オフィスでの勤務・森林の伐採も自社の職人が行えることが強みです。・伐採した木材は、木材の卸売市場へ出し販売も行っています。 ■組織構成：現在２名の組織です。1級土木施工管理／2級土木施工管理の２名です。また現場の職人さんが３０名程おります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県肝属郡肝付町宮下1135-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力に応じて決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あるく株式会社

税理士法人

鹿児島県鹿児島市谷山中央7-42-21

企業情報を見る

設立 -
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島市】税理士補助業務 ◆経験を活かせる環境／年間休日120日／面接１回
- 締切間近
■職務内容：税理士さんの補助業務を担当していただきます。・税理士業務、会計業務、中小企業の補助金申請支援・IT化支援、経理効率化支援等・データ入力や会計監査などの業務を行う際には、マニュアルやタスク管理ツールを活用しながら進めていきます。 ■入社後の流れ：入社後は実際の業務にあたりながら、税理士補助として就業いただきます。1年ほど社内での業務に携わり、2年目以降はお客様の企業を訪問してサービスの説明やご提案を行います。税理士やパートスタッフと協力しながらチームでお客様をフォローしていける環境です。 ■組織構成：税理士補助スタッフ9名在籍をしており、2名の税理士のサポートを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央7-42-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 258万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,800円～400,000円＜月給＞ 184,800円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、役職・資格・経験・処遇改善手当あり昇給：年1回賞与：年2回（3ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人照国総合事務所

税理士法人

鹿児島県鹿児島市照国町13-112F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 12名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【鹿児島市】顧問先対応メインの税務スタッフ◇土日祝休／ノー残業デー有／年俸制

【税理士資格取得を目指す方を応援／実務経験を活かしキャリアアップできる税務スタッフ職】 ■業務内容会計事務所・税理士事務所での実務経験をお持ちの方に、税務スタッフとして幅広い会計・税務業務をお任せします。税理士の指示のもとで実務を進めながら、顧問先対応や決算・申告業務の専門性を高め、将来的には顧問先を担当できるポジションを目指していただきます。＜具体的な業務内容＞・会計データのチェック・集計・各種資料の作成・決算処理業務・税務申告書の作成・提出・月次・決算報告書の作成および顧問先への報告・必要に応じた顧問先への訪問業務・税理士のサポート（資料作成・連絡業務・付随事務） ■組織環境税理士とスタッフがチームで連携しています。実務で質問しやすい雰囲気があり、経験者の方でも新しいやり方を学びながらスムーズに馴染める環境です。 ■キャリア実務経験と、税理士試験科目合格という強みを活かし、顧問先企業のメイン担当者としての活躍を期待しています。その後はコンサルティング寄りの業務やマネジメント職へのステップアップも可能で、資格取得と両立しながら専門性とポジション両面でのキャリアアップを目指せます。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝休み）に加え、お盆・年末年始休暇を整備し、水曜日はノー残業デーを導入。勉強時間を確保しやすい環境のため、働きながら税理士資格取得を目指したい方にも適した職場です。 ■企業の魅力法人・個人事業主を対象に多様な会計・税務サービスを提供しており、幅広い業種・規模の顧問先を通じて実務経験を積むことができます。外部研修や資格取得支援、研修費用事務所負担など教育体制が整っており、実務と学習の両面から専門性を高められる点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市照国町13-11 2F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～5,400,000円＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当・夜食手当・交通費は別途支給。経験・年齢等により加給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】地元企業向け税務・M&A支援の税理士◇年俸650万～別途住宅手当有／スキルアップ可能

◇◆年休120日/研修受講料・交通費等の諸費用会社負担/弁護士事務所と税理士事務所の2つの機能を併せ持ち企業と個人の法務と税務へワンストップ体制で支援可能◇◆ <<魅力>> ・シナジー：他士業（弁護士、税理士、司法書士、社会保険労務士）のワンストップ体制による連携。M＆Aなどのプロジェクト案件に携わる機会もあり、士業の垣根を超えた知識の共有・習得、顧客への価値提供が叶います。・年間休日120日(土日祝)、年俸650万円～900万円、賃貸の場合住宅手当などもご用意。・売上5～300億規模の上場企業や、老舗企業、G展開企業など顧問契約を結んでおり、やりがいあるPJTが多数ございます。・40代が平均年齢となり、フラットな人間関係でコミュニケーションがとりやすく、協業しやすい環境があります。 ■採用背景：創業50年以上の弁護士法人照国総合事務所のグループ法人です。元々は照国総合事務所の税務部として設立され、2016年に税理士法人として法人化。法律・税務・労務顧問企業は280社以上です。地元企業から信頼が厚く、今後の顧問企業の増加が予想されるため、新たに税理士を迎えることになりました。 ■職務内容：税理士業務全般を担当します（決算申告、訪問監査、決算報告、税務会計相談など）。税務会計業務が中心となりますが、グループ法人の他士業と連携した業務も行います。照国総合事務所は九州県内でも稀なワンストップ体制が整っており、グループ法人に所属する士業（弁護士、税理士、司法書士、社会保険労務士）が連携する総合的なサービスを提供しています。 ■研修環境：知識の習得や税理士受験生に対しては業務時間内に勉強時間を充てるといったサポート体制をとり、勉強ができる環境を整えております。また税理士の勉強会以外にも、弁護士等の他士業との定期的な合同勉強会や、希望の場合には各種団体等主催の外部研修会等の参加も前向きに検討し、費用はすべて事務所で負担しております。 ■組織構成：税理士２名、事務職員８名、男女比（男性３：女性７）、中途入社比率100％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市照国町13-11 2F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（完全年俸制） ■賞与：その年度の業績に応じて支給あり年１回（12月）※R6年は支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・ライフ

保険代理店

鹿児島県薩摩川内市西向田町6-32サンビル1F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【薩摩川内/未経験歓迎】営業～既存顧客メイン/基本土日休/売込みではなく顧客に寄り添った提案を～

◇◆東京海上日動TQ代理店/個人主義ではなく、チームワークを重視した組織体制/未経験歓迎/年休115日◇◆ ■職務内容：個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。（先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります）〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生命保険（死亡保険・医療保険・がん保険など）／超保険〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、損保ジャパン ■営業スタイルについて：引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。・営業目標については、ノルマを課しておりません。・月々の残業は、平均１０時間程度・土日など休日に、お客様の対応が発生する場合がありますが、その際は、平日の営業日に代休を取得いただきます。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞：入社3か月目以降から始まる東京海上日動が提供する1年間の研修制度だけでなく、会社全体でバックアップ（週1回取り組み、事案、旬な話題の共有MTG、月1回全体会議・研修等、定期的なバックアップと、面倒見が良い社員ばかりですので組織でサポートする体制を整えております。 ■このような方が向いています：保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。人に関心がある方、傾聴力がある方、人とお話するのが好きな方は向いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩川内市西向田町6-32 サンビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回7月 ■賞与：年2回（7月12月）3～4か月分支給 ■モデル年収：入社3年目（32歳）：350万円、入社5年目（34歳）：370万円 ※インセンティブは一部を賞与に反映 ※決算手当は会社業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【出水/未経験歓迎】営業～既存顧客メイン/基本土日祝休/売込みではなく顧客に寄り添った提案を～

◇◆東京海上日動TQ代理店/個人主義ではなく、チームワークを重視した組織体制/未経験歓迎/年休115日◇◆ ■募集背景：当社は鹿児島県北薩地区を中心に地域に根差し、年間500件以上の事故対応実績を誇る東京海上日動のTOP QUALITY代理店です。事業拡大に伴い、既存顧客へのフォローアップや新規顧客への提案を強化するため、新たな営業職を募集します。未経験者歓迎のポジションで、保険営業のプロフェッショナルを目指していただけます。 ■業務概要：個人・法人両方のお客様に対して、当社取扱いの各種保険（損害保険・生命保険）のご提案を行います。先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様への対応が主な業務となります。 <詳細> ・顧客のライフスタイルやニーズをヒアリングし、最適な保険プランを提案・既存顧客へのフォローアップおよび契約内容の見直し提案・新規顧客への提案活動・保険契約の手続きおよび書類作成 <特徴> ・営業目標については、ノルマを課しておりません。・月々の残業は、平均１０時間程度・土日など休日に、お客様の対応が発生する場合がありますが、その際は、平日の営業日に代休を取得いただきます。 <提案サービス> ・保険種目…自動車／火災／傷害／生命保険（死亡保険・医療保険・がん保険など）／超保険・取り扱い保険会社…東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、損保ジャパン ■組織体制：当社の営業職は個人プレーではなく、チームワークを重視しています。週1回のミーティングや月1回の全体会議を通じて情報共有や研修を行い、社員同士が協力して業務を進めています。未経験者も安心して業務に取り組めるよう、東京海上日動が提供する研修制度や社内のサポート体制が充実しています。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞：入社3か月目以降から始まる東京海上日動が提供する1年間の研修制度だけでなく、会社全体でバックアップ（週1回取り組み、事案、旬な話題の共有MTG、月1回全体会議・研修等、定期的なバックアップと、面倒見が良い社員ばかりですので組織でサポートする体制を整えております。

＜勤務地詳細＞出水店住所：鹿児島県出水市緑町１９－１出水Ｍビル１Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回（7月12月）3～4か月分支給 ■モデル年収：入社3年目（32歳）：350万円、入社5年目（34歳）：370万円 ※インセンティブは一部を賞与に反映 ※決算手当は会社業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎市/未経験歓迎】ルート営業(土地仕入)/情報を集める仕事～急成長企業/高年収×WLBを実現～

◇◆既存約9割／直近10年で売上高10倍・社員数10倍の急成長グループ／年間休日110日・残業月平均5.5時間で稼ぎながらWLB重視の働き方できる◇◆ ◆仕事の特徴◆ ・既存顧客9割！飛び込みなしのルート営業・未経験から安心スタート／充実の研修＆メンター制度・年間休日110日＋残業月平均5.5時間・インセンティブで高収入も可能（月50万円以上可能） ■担当業務：地元の不動産企業様や大手不動産企業等から、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業を担当します。 ※土地仕入れとは… 新しく家を建てるための土地を見つけて、仕入れる仕事であり、家づくりのスタートをつくる・街に新しい住まいを増やす役割です。 ▼詳細：・既存の不動産仲介会社を訪問し、土地情報をお伺い。・市役所で土地の用途や建築条件を確認。・販売価格の算出（フォーマットありで簡単）・土地の有効活用を提案し、売買交渉・契約締結。仕入れた土地は設計担当に引き継ぎ、分譲住宅の工事に進みます。 ■研修体制：メンターが達成できるようサポートするため未経験でも短期間で成果を出せるように教育研修します。 ▼特徴・営業目標：自己申告制です。特にノルマなども設けず自身で立てた目標に対しての達成率などで評価しています。相対評価ではなく絶対評価の社風です。・実力主義：新卒3年で店長や、中途入社1年で店長になった方もいます。早期キャリアUPが目指せる環境です！ <魅力> ■高年収！…土地仕入物件種別により1~5万円/件インセンティブ付与。 ■マルチブランド戦略…土地仕入れから家づくり、アフターメンテナンスからリフォームまでワンストップで対応できる会社です。顧客層に合わせて様々な提案が可能です。 ■急成長中企業…10期以上連続増収増益、2027年には1,000棟受注で九州No.1を目指しています！ ■充実した福利厚生…平均月残業5.5時間。残業する場合は上長申請が必要で定時帰宅する社員も多いです。 ■当社について：国分ハウジンググループのネットワークを活かし、土地・建物・住まいに関する提案を一体で行える点が強みです。地域オーナーや社内各部門との結びつきが強く、不動産の仕事を通じて街づくりに深く関われる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞宮崎店住所：宮崎県宮崎市南花ケ島町３２６－７受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円その他固定手当/月：38,182円固定残業手当/月：56,818円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり(年1回) ■別途コミッション：0~100 万/月 ■モデル年収：昨年度事例※契約案件単価による。・144件契約…年収600万円・106件契約…年収504万円・71件契約…年収420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファースト

不動産管理

鹿児島県大島郡瀬戸内町大字古仁屋字春日6

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島県大島郡】不動産営業◎残業月５h程／年間休日122日／奄美大島の豊かな自然で移住サポート

下記業務をメインに行っていただきます。 ■駐車場用地の開発営業駐車場として土地活用可能な土地を探し、地主様に土地をお借りする提案を行います。 ※案件によって、九州地方へ出張する場合がありますが、基本的には奄美地方での勤務となります。 ■不動産事業(地域空き家物件の管理、物件の賃貸管理) 瀬戸内町での不動産の情報不足や空き家、空き店舗などの解消をはかり流動化させることにより、瀬戸内町の魅力情報を発信する窓口となりI ・ U ターン、移住者の居住支援や遊び、暮らしのサポートによるシナジー効果を生み出します。 ■地域創生事業（地域移住のサポート）「まち・ひと・しごと創生総合戦略」に基づいて、県内における移住・定住の促進及び中小企業などにおける人手不足の解消を目的とした移住サポートを行っております。県外や他地域から奄美大島への移住をご希望の方に対して、現在空き家になっている家屋をはじめ、住居をご提供します。【当ポジションの魅力】～地域貢献できる～大島郡瀬戸内町や周辺地域の発展に貢献し、地域に根ざした活動を行うことができます。～福利厚生も充実～社会保険完備や家族手当、退職金制度、社宅の提供など、福利厚生が充実しており、安定した生活を送ることができます。～ワークライフバランスがとれる～平均残業時間が5時間と比較的少なく、週休2日制や多彩な休暇制度があるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 ◆近年、瀬戸内町の駐車場が不足しています町全体の高齢化と過疎化が進行している中、2021年に奄美大島が世界自然遺産に登録されたことを契機に、町に訪ねる観光客が増えています。そのため町の駐車場不足問題が発生しており、地元住民が継続的に有人式駐車場を運営・管理すること自体が難しくなりつつあります。上記のような状況の中で、現在無人管理のコインパーキングに対するニーズが増えており、瀬戸内町が抱える課題を地域活性化に繋げ、魅力のある観光地や活気ある商店街にすることで、観光需要の増加、産業の活性化と雇用の創出が生まれ、地域が豊かになっていくと考えております。ファーストは「地域インフラを豊かにする」ことをミッションとし、地域に貢献することを目標としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県大島郡瀬戸内町大字古仁屋字春日6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～270,000円＜月給＞ 241,500円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あなたの能力や経験を考慮して決定致します。 ■賞与年2回 ■給与改定年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＥＣ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

建材（商社）

鹿児島県姶良郡湧水町木場3102

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全7件

【鹿児島／姶良郡】設計・工事監理（建材・木造住宅など）◆三菱地所G◆社宅・家族＆住宅手当ほか充実◎

【建材材料の仕入、製造及び販売等を行う三菱地所G／家族手当・住宅手当ほか充実／マイカー通勤可／福利厚生充実で安定◎】当社の「新建材事業」にて展開する建材をオフィスビル・ホテル建築へ導入するための設計、「MOKUWELL事業」にて展開する木造住宅の設計、また上記の工事監理業務を担当いただきます。入社後はこれまでの経験と適性を踏まえ、「新建材事業」「MOKUWELL事業」いずれかへの配属となります。 ■詳細：・設計、製図業務・工事監理業務 ■当社について：新しい木質建材CLTをはじめ、さまざまな木材加工品を製造・販売する会社で、2020年1月に設立しました。2022年5月より鹿児島県湧水町の県立栗野工業高校跡地に自社生産拠点となる木材加工施設の本格操業を開始いたしました。三菱地所株式会社をはじめ、株式会社竹中工務店・大豊建設株式会社・松尾建設株式会社・南国殖産株式会社・ケンテック株式会社・山佐木材株式会社の7社が出資し、国産の地元材を活用しながら林業の新たな可能性を創造しております。事業エリアは鹿児島・九州をベースに日本全国へ展開しています。 ■CLTによる社会課題解決型の新たな木材活用事業当社が推進する事業は、コンクリートや鉄で作られている建物の一部を木に置き換え・組み合わせる「新建材事業」と、あらかじめ工場で部材を製造し、現場で建物を組み立てる「MOKUWELL事業」です。CLTとは木の板の層を各層で互いに直交するように積層接着した大判パネルで、品質が安定し、工事期間の短縮が可能となります。新たな木材活用事業に取り組み、地域の皆様と共に森林荒廃や人口減少時代の課題も解決します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良郡湧水町木場3102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 317万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,400円～364,600円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 233,400円～365,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル／経験に応じて最終決定 ※その他固定手当は食事手当となります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績1.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【鹿児島／姶良郡】木材の製造・加工◆三菱地所G／キャリアアップを目指せる環境◎／正社員

～建材材料の仕入、製造及び販売等を行う三菱地所G／自社工場所有で「高品質」「ローコスト」の実現／家族手当・住宅手当ほか充実◎／マイカー通勤可～ ■業務内容：工場での機械を使った木材の製造・加工、住宅等の建築物の一部の組立業務に従事していただきます。各ラインを横断的に経験していただき、将来的なキャリアアップを目指せる環境です。 ■業務詳細： ◇工場での製造計画に則った製品の製造 ◇住宅等の建設現場での施工 ◇木材等の原材料の調達、生産管理、品質管理、物流管理、機械設備の管理 ◇製造工程、作業の効率化に向けた改善策の企画、実行など ■当社について：新しい木質建材CLTをはじめ、さまざまな木材加工品を製造・販売する会社で、2020年1月に設立しました。2022年5月より鹿児島県湧水町の県立栗野工業高校跡地に自社生産拠点となる木材加工施設の本格操業を開始いたしました。三菱地所株式会社をはじめ、株式会社竹中工務店・大豊建設株式会社・松尾建設株式会社・南国殖産株式会社・ケンテック株式会社・山佐木材株式会社の7社が出資し、国産の地元材を活用しながら林業の新たな可能性を創造しております。事業エリアは鹿児島・九州をベースに日本全国へ展開しています。 ■CLTによる社会課題解決型の新たな木材活用事業：当社が推進する事業は、コンクリートや鉄で作られている建物の一部を木に置き換え・組み合わせる「新建材事業」と、あらかじめ工場で部材を製造し、現場で建物を組み立てる「MOKUWELL事業」です。CLTとは木の板の層を各層で互いに直交するように積層接着した大判パネルで、品質が安定し、工事期間の短縮が可能となります。新たな木材活用事業に取り組み、地域の皆様と共に森林荒廃や人口減少時代の課題も解決します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良郡湧水町木場3102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 244万円～471万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,300円～334,240円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 168,300円～335,240円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル／経験に応じて最終決定 ※その他固定手当は食事手当となります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績1.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＬＳサポートセンター

警備・清掃

鹿児島県鹿児島市上本町14-7

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※ミドルシニア活躍※【鹿児島市】宿泊施設の清掃管理◇転勤無し/時短や契約など働き方も相談可◇

◇◆ご経験不問/組織マネジメントに興味がある方歓迎/鹿児島駅まで徒歩8分の立地◇◆ ■募集概要マネジメント候補として、清掃業務を行うパートや学生の方を取りまとめていただける方を募集いたします。 ■仕事内容：＜入社後にお任せしたい業務＞クリーニング等の清掃・メンテナンス業務をお任せいたします。まずは現場に出て就業することでどのような仕事があるのか、他の従業員がどんな仕事をしているのかしっかり学んでいただきます。現在は法人(BtoB)のお客様がほとんどとなっております。＜ゆくゆくお任せしたい業務＞パートの方など多くの従業員のマネジメント業務、管理業務等をお任せしていきます。社長様とコミュニケーションをとりながら進めることがメインとなります。 ■組織構成：現在、社員が1名と従業員が50名ほど在籍をしております。 ■就業条件について正社員雇用を想定しておりますが、お任せする部門や本人の希望に応じて、時短勤務や契約社員での採用も検討可能です。まずはご応募いただき、どういった働き方を希望されるかご相談くださいませ。 ■当社について： JR九州の鹿児島駅から徒歩圏内、目の前を国道10号線が通っている優れた立地に事務所を構え、エアコンクリーニングやハウスクリーニング、ビルメンテナンスなどのサービスを提供しています。鹿児島市内をはじめ県内全域まで対応をし、年間施工数は1,500台以上です。経験豊富で技術力のあるプロのスタッフが、お客様の掃除に関するさまざまなニーズに迅速に対応いたします。一般家庭やオフィス、店舗、介護施設、商業施設、工場など、さまざまな場所でサービスを展開しています。事前にお問い合わせいただければ、クリーニングに関する詳細な見積りやご相談にも応じています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市上本町14-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,666円～400,000円＜月給＞ 291,666円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社内山組

ゼネコン

鹿児島県志布志市志布志町志布志2638-8

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿児島市】建築施工管理※創業80年以上の安定性／公共施設・店舗・マンションまで幅広く施工
- 締切間近
現場の管理監督者として従事していただき、建築工事事業の中核として活躍を期待しております。 ■業務詳細・建築施工管理・写真等の台帳管理他・図面チェック・打ち合わせ・安全点検・写真撮影・安全管理・報告・業者打ち合わせ・パソコンを使用した工事書類や許可申請書類作成・スケジュール調整・戸締など ■南九州一円を担当本社（志布志市）／鹿児島支店（鹿児島市）／串間支店（串間市）と各拠点があり、各支店から効率よく施工現場を担当しています。一部、遠方に行くこともあります。その場合。基本的にはマンスリーマンションを会社にて借り上げ、そこから現場に行く形を取っています。 ■当社の魅力： (1) 幅広く、また規模の大きい現場を経験できる：入社直後は個人のレベルに合わせた現場をお願いしますが、スキルアップや経験に合わせて規模の大きい現場をお任せします。 (2) ノウハウの継承に積極的：私たちは昭和38年の設立以来、50年以上の建築ノウハウや知識を集めています。社員にも惜しみなくノウハウを継承し、更なる技術の拡大に努める会社です。 (3) 長く働く社員が多い環境：当社は勤続年数が長い社員が多いことも特長です。これからも社員同士の関係性や仕事の難易度など、一人ひとりが力を発揮して働ける環境づくりを大切にしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鹿児島支社住所：鹿児島県鹿児島市武２丁目４５－４受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：鹿児島県志布志市志布志町志布志2638-8 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有：年1回 ■賞与有：年2回（昨年実績2ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／志布志市】建築施工管理※創業80年以上の安定性／公共施設・店舗・マンションまで幅広く施工
- 締切間近
現場の管理監督者として従事していただき、建築工事事業の中核として活躍を期待しております。 ■業務詳細・建築施工管理・写真等の台帳管理他・図面チェック・打ち合わせ・安全点検・写真撮影・安全管理・報告・業者打ち合わせ・パソコンを使用した工事書類や許可申請書類作成・スケジュール調整・戸締など、 ■南九州一円を担当：本社（志布志市）／鹿児島支店（鹿児島市）／串間支店（串間市）と各拠点があり、各支店から効率よく施工現場を担当しています。一部、遠方に行くこともあります。その場合。基本的にはマンスリーマンションを会社にて借り上げ、そこから現場に行く形を取っています。 ■同社魅力： (1) 幅広く、また規模の大きい現場を経験できる入社直後は個人のレベルに合わせた現場をお願いしますが、スキルアップや経験に合わせて規模の大きい現場をお任せします。 (2) ノウハウの継承に積極的：私たちは昭和38年の設立以来、50年以上の建築ノウハウや知識を集めています。社員にも惜しみなくノウハウを継承し、更なる技術の拡大に努める会社です。 (3) 長く働く社員が多い環境：当社は勤続年数が長い社員が多いことも特長です。これからも社員同士の関係性や仕事の難易度など、一人ひとりが力を発揮して働ける環境づくりを大切にしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鹿児島支社住所：鹿児島県鹿児島市武２丁目４５－４受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：鹿児島県志布志市志布志町志布志2638-8 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有：年1回 ■賞与有：年2回（昨年実績2ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｉｇｕｌａ

介護・福祉関連サービス

鹿児島県鹿児島市易居町9-22アルファステイツみなと大通り公園前504

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【鹿児島市／転勤無】正看護師◆業績・評価スタッフに還元／働き方柔軟に対応◆残業平均月10h／車通勤可

～ブランクOK／資格を活かして働ける環境／65歳定年◎再雇用制度あり～ ■業務内容：訪問看護にて、利用者様のご自宅で利用者様に対する健康管理や体調改善のサポート等の看護業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細：・症状や血圧など健康状態の確認・注射、点滴、褥瘡処置などの医療行為（医師の指示による）・服薬管理、酸素療法、たん吸引・栄養管理や排泄管理、住環境の改善、清拭などの介助・健康維持のためのケアやリハビリ・看護記録作成 ※運転が必須となります。 ※1日に、4件～5件訪問を予定しております。 ※オンコールが月10回程度発生する予定です。 ■当社の魅力：当社では、利用者のニーズの実現とスタッフの所得向上を目指しています。・業績が上がればその分、スタッフに還元する方針です。（今年度は月給の手取り1万～2万UPを実現）・個人の業績評価に応じて賞与額が決定されるため、高い評価を得れば、賞与額も上がります。業績に応じて、賞与額が変動します。・子育てや家族介護をされる方にはシフトの要望等、可能な限り柔軟に対応します。小さい会社でこれからどんどん発展させていきます。自主性のある方、元気で明るい方と一緒に働きたいと思っています。医療にとらわれず利用者様のニーズを一緒に考えて提案していきましょう。 ■当社について：「ご利用者様やご家族様が少しでも長く住みなれた地域で自分らしい生活がおくれる」ように、現在鹿児島市で訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞訪問看護ステーション　ココレ住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目5－18 グランシャリオ武305号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 317万円～341万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：74,000円＜月給＞ 264,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当（定額支給）：資格手当：30,000円～30,000円オンコール手当：10,000円～10,000円ベースアップ手当：4,000円～4,000円交通(一律)手当：30,000円～30,000円 ■昇給：あり ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市／転勤無】准看護師◆業績・評価スタッフに還元／働き方柔軟に対応◆残業平均月10h／車通勤可

～ブランクOK／資格を活かして働ける環境／65歳定年◎再雇用制度あり～ ■業務内容：訪問看護にて、利用者様のご自宅で利用者様に対する健康管理や体調改善のサポート等の看護業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細：・症状や血圧など健康状態の確認・注射、点滴、褥瘡処置などの医療行為（医師の指示による）・服薬管理、酸素療法、たん吸引・栄養管理や排泄管理、住環境の改善、清拭などの介助・健康維持のためのケアやリハビリ・看護記録作成 ※運転が必須となります。 ※1日に、4件～5件訪問を予定しております。 ※オンコールが月10回程度発生する予定です。 ■当社の魅力：当社では、利用者のニーズの実現とスタッフの所得向上を目指しています。・業績が上がればその分、スタッフに還元する方針です。（今年度は月給の手取り1万～2万UPを実現）・個人の業績評価に応じて賞与額が決定されるため、高い評価を得れば、賞与額も上がります。業績に応じて、賞与額が変動します。・子育てや家族介護をされる方にはシフトの要望等、可能な限り柔軟に対応します。小さい会社でこれからどんどん発展させていきます。自主性のある方、元気で明るい方と一緒に働きたいと思っています。医療にとらわれず利用者様のニーズを一緒に考えて提案していきましょう。 ■当社について：「ご利用者様やご家族様が少しでも長く住みなれた地域で自分らしい生活がおくれる」ように、現在鹿児島市で訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞訪問看護ステーション　ココレ住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目5－18 グランシャリオ武305号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 299万円～323万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：59,000円＜月給＞ 249,000円～269,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当（定額支給）：資格手当：15,000円オンコール手当：10,000円～10,000円ベースアップ手当：4,000円～4,000円交通(一律)手当：30,000円～30,000円 ■昇給：あり ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社奄美マイカーセンター

自動車ディーラー

鹿児島県奄美市名瀬大字浦上1288-133

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 1,012名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【奄美市/転勤なし】中古車販売◆50年以上奄美のカーライフをサポートする自動車ディーラー

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容：中古車の販売業務から保険のご提案、購入後のアフターフォローをお任せします。・仕入れたクルマの洗車、洗浄、仕上げ作業クルマの商品価値を上げる仕事 └洗車機による外装洗浄 └タイヤヤホイールの洗浄 └ワックスがけやボディのつや出し └車内清掃（掃除機、拭き上げ、消臭など）・クルマの魅せ方や展示方法の工夫（角度、配置、販促物等）・クルマの見積もり作成、商談、契約における一連の業務・保険、車検の案内・提案・その他付随する業務 ■当ポジションの魅力： ◇未経験の方でも安心！中古車販売や自動車業界未経験の方でも全く問題なし。知識については少しずつ習得していただきます。　クルマをキレイに仕上げる洗車テクニックを伝授します！クルマに関する専門的な知識が習得できます！先々は仕入れについても挑戦する機会があり、損保募集人資格等の取得についても、会社で費用を負担いたしますので、安心してスキルアップが図れます。 ※勤続年数が長く、相談できる先輩スタッフが多く在籍しています。 ◇頑張った分だけ給与に反映！販売台数に応じた報奨金制度があります。売ったら売っただけ給与に反映します。※４台販売?３万円の報奨金 ◇笑顔が絶えず、雰囲気の良い職場◎ 職場見学も随時受付けております。毎日笑顔の絶えない職場です。車の購入を検討しているお客様のサポートや、販売する車のPOP 作成や飾付けなど、男女問わずやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県奄美市名瀬大字浦上1288-133 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 216万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし ■その他、該当者には皆勤手当（月5,000円）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。