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    所在地【宮崎県】の企業一覧

    該当企業数 1,426 社中 1〜50 社を表示

    ミネベア アクセスソリューションズ株式会社

    自動車部品メーカー
    宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,026名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全17件
    • 【埼玉(川越市)】経理職(管理職候補)/ミネベアグループ/裁量を持ち、働きやすい環境◎/土日祝休み
      • NEW
      ◇株式会社ネクスビジョンへ出向頂き、経理業務を行って頂きます。 ◇将来の幹部候補として、ゆくゆくは幅広い管理業務に携わります。 ◇裁量を持ち、働きやすい職場環境(残業20時間/有給取得率100% 年間20日使用可能) 出向先事業の正式名称:株式会社ネクスビジョン 勤務地: 埼玉県川越市芳野台2丁目8‐15 事業内容:高付加価値ガラス製ミラー製品の製造、販売 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■お任せしたい業務: 経理業務全体をプレイングマネージャーとして、管理・実行頂きます。 ・決算業務 ・月次決算 ・年次決算 ・総務、人事といった業務の管理も行って頂く予定です。 ■組織構成: 総務部計2名(庶務/出納担当 1名 庶務担当1名) 宮崎本社からリモートにて、経理のサポートを行うことも可能です。
      <勤務地詳細> 株式会社ネクスビジョン 住所:埼玉県川越市芳野台2丁目8-15 勤務地最寄駅:東武東上線線/川越市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~265,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 215,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・営業所手当 15,000円 ・ライフプラン手当:20,000 円 ・休日出勤手当 ■昇給:1月あたり 5,400 円 (前年度実績) ■賞与:年2回 計5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】自動車・バイク部品の先行開発(組込系ソフト開発)リモート可/残業20h程度
      ◇自動車・バイクに関わる電子制御システムの研究開発職/企画構想段階から携わる仕事 ◇異業界出身者も活躍中/自動車やバイクが好きな人、新しい技術にチャレンジしたい方を大募集! ◇海外(欧州・米州・アジア)との打ち合わせや出張(動向調査、プレゼン等)もあり!※英語が話せなくとも大丈夫です。 【業務の内容・・・会社の定める業務】 ■お任せしたい業務: デジタルキーシステム(車載ECU/スマートフォンアプリ/サーバー)開発プロジェクトの一員として、ECU組込ソフトの設計、評価・検証をメインに、システムに関連する法規・規格・市場の調査や、事業性検討、システム全体の構想、機能開発など幅広く関わって頂きます。 自己の専門領域をベースに、数年後にはプロジェクトリーダーとしてシステム構想や事業性を企画提案し、一つの開発プロジェクトを推進頂くことを想定しています。 ■組織構成: 配属先のシステム開発BL(ブロック)は15名(13名が栃木車載開発センター、2名が宮崎車載開発センター)で構成。内管理職は2名です。 ■開発言語:C/C++/C#/Java/Python/MATLAB /Simulink/ほか ■求める人物像: ・主体的に考動できる方 ・情熱をもって取り組める方
      <勤務地詳細> 栃木R&Dセンター 住所:栃木県塩谷郡高根沢町石末535-14 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/JR烏山線/宝積寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~265,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 215,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・営業所手当 15,000円 ・ライフプラン手当:20,000 円 ・休日出勤手当 ■昇給:1月あたり 5,400 円(前年度実績) ■賞与:年2回 計5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社デンソー宮崎

    自動車部品メーカー
    宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188
    • 設立 1991年
    • 従業員数 615名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全3件
    • 【宮崎/国富町:転勤無】品質検査~デンソーGr/顧客満足を高める継続的品質改善がミッション/社食有
      ◆◇デンソーグループではたらく!◆よりよいモノづくりを目指し品質を向上させる◆宮崎・転勤なし・年休121日◎社員食堂完備!福利厚生も充実◎◆◇ ■採用背景: 世界中で使われる自動車用小型モーター製品の国内集約拠点として、今後の事業拡大に備え組織体制を強化していきたいと考えております。 ■職務内容: 製品の品質検査業務を担当します。所属組織は品質保証課 または 検査課になります。 ▼詳細: ・量産工程/製品・部品の品質管理    ・部品メーカの工程/部品の品質管理の審査/指導 ・製品検査(寸法/外観/電気特性 など) ・検査設備の改善/導入 ・顧客や部品メーカ、関係部署との交渉 ※計器を動かしたりする手作業もございます。 ■組織構成:10名 ■入社後の育成について: OJTおよび社内教育、またデンソー本体の教育を宮崎にいながら受けられる環境があります。 ゆくゆくは、ご入社いただく方に係長候補としてチームの育成に携わっていただきたいと考えております。 ■ミッション: お客様に信頼され、ご満足いただける安全・高品質なモノづくりに向けて、 生産課、生産技術、保全などの分野の垣根を越えて、品質に対するお客様満足を高める継続的な改善の推進がミッションとなります。 ■特徴: 当社は1991年に自動車用小型モータの九州地区の製造拠点として、宮崎県国富町に誕生。前身宮崎アスモから2019年にデンソー宮崎に。これからよりデンソーグループとして世界レベルの高い生産力などを身に付けていくために、ぜひ一緒に会社を作り上げましょう!
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~323,600円 <月給> 236,000円~323,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎】生産技術~DENSOグループ/経営課題に対して、現場と共に解決に導く~
      ■職務内容: 製品のS・Q・C・D・Eを満足する工程作りを計画~推進の実施業務を担当します。 ▼詳細: 1. 新製品、既存製品、製品集約の生産準備 (1) 新製品・新設ラインの生産準備計画立案と推進 (2) 既存製品の設変等の生産準備計画立案と推進 (3) 安全、環境の要求事項を満足する生産準備計画立案と推進 2. 納入・工程内不良低減による品質向上と工程改善による原価低減活動 (1) 品質改善計画立案と推進(不良率・損失金額等) (2) 生産性向上計画立案と推進 3.世界一品質を目指し、工程内不良の低減 (1) 振動不良半減等の計画立案と推進 (2) 規格設定の適正化による誤判定低減計画の立案と推進 ■ミッション: 年度計画に対する生産性向上に向けて、生産技術、工程管理、生産管理、保全、検査、品質管理などの分野の垣根を越えて課題を抽出し、現場の社員とのコミュニケーションなどにより解決に導いていただくことです。 ■採用背景: 南九州拠点として再出発した当社で、今までグループ本社管轄だったのが当社内で組織編制することになり、今後の事業拡大に備えて組織体制強化していきたいと考えております。 ■特徴: 当社は1991年に自動車用小型モータの九州地区の製造拠点として、宮崎県国富町に誕生。前身宮崎アスモから2019年にデンソー宮崎に。今までの文化も残っていますが、これからよりデンソーグループとして世界レベルの高い生産力などを身に付けていくために、ぜひ一緒に作り上げてくださる人物を求めています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,800円~346,600円 <月給> 207,800円~346,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    宮崎日機装株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    宮崎県宮崎市高岡町高浜1495-63
    • 設立 2017年
    • 従業員数 627名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【宮崎】航空機部品の生産技術/工程設計・プロセス改善※転勤なし◎年休125日#100386
      【宮崎本社からの転勤なし◎/東証プライム市場上場の精密機器メーカー日機装グループ/年休125日】 ■業務概要: 航空宇宙工場/技術部にて設計・製造工程改善などをお任せ致します。 ■業務詳細: ・航空機部品等の維持設計 ・製造工程の改善 ・原価低減 ・英語の仕様書を扱う ■魅力: ・宮崎市内に東京ドーム約9個分の敷地を保有する日機装グループ最大&最重要生産拠点です。世界のお客様からとても高い評価をいただいている独創的な製品を手掛けています。 ・航空事業はカスケード(世界シェア90%)を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。 ・航空機以外の人工衛星など、今後ますます必要となる分野へも積極的に参入、次世代航空機の試作品の作成等を進めています。 ・エアバス社、ボーイング社両社の案件があり、上流から下流まで携われます。昨年組織編制を行い、研究開発/設計を強化していくフェーズで、新しいことへのチャレンジも可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市高岡町高浜1495-63 勤務地最寄駅:日豊本線/宮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。別途家族手当、住宅手当、割増手当等を支給します。 ■定期昇給:年1回(非管理職のみ) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎】ポンプの生産管理(管理職候補)LNG輸送・プラントで活用/受注生産/福利厚生◎#100475
      【生産管理・生産計画の経験をお持ちの方へ/管理職候補/宮崎本社からの転勤なし◎/東証プライム市場上場の精密機器メーカー日機装グループ/年休125日】 ■業務概要: 宮崎日機装インダストリアル工場でポンプ製品の生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・多品種少量生産 ・生産管理グループのマネジメント ・受注調整 ・生産計画立案 ・進捗管理、工程管理 ・在庫管理、在庫計画立案、外注管理 ・生産管理手法の新規提案 ・支払いなどの精算管理 ・資産管理、棚卸業務 等 ■業務詳細: ・生産管理グループのマネジメント ・受注調整 ・生産計画立案 ・進捗管理、工程管理 ・在庫管理、在庫計画立案、外注管理 ・生産管理手法の新規提案 ・支払いなどの精算管理 ・資産管理、棚卸業務 等 ■配属組織について: ・十数名の組織となっており、若手からベテランまでバランス良く従業員います。 ・良いものを作りたいというモチベーションが高い組織となっています。 ■仕事の特徴・やりがい: ・当社製品は受注生産で一品一様となります。量産品とは違い、受注の度にどうしたらQCDの向上に繋がるのかをを検討し、生産管理や技術部隊と協力し合いながら仕事を進めていきます。 ・溶接や材料など専門的な知識が必要なため、専門知識が身につくことも特徴です。製品はLNG(液化天然ガス)を輸送するクライオジェニックポンプや液漏れが起きないキャンドモーターポンプなど、クリーンエネルギーを実現するために必要不可欠なポンプを扱っていますので、社会貢献性も高い業務となっています。 ■魅力: ・宮崎市内に東京ドーム約9個分の敷地を保有する日機装グループ最大&最重要生産拠点です。世界のお客様からとても高い評価をいただいている独創的な製品を手掛けています。 ・航空事業はカスケード(世界シェア90%)を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。 ・航空機以外の人工衛星など、今後ますます必要となる分野へも積極的に参入、次世代航空機の試作品の作成等を進めています。 ・エアバス社、ボーイング社両社の案件があり、上流から下流まで携われます。昨年組織編制を行い、研究開発/設計を強化していくフェーズで、新しいことへのチャレンジも可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市高岡町高浜1495-63 勤務地最寄駅:日豊本線/宮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。別途家族手当、住宅手当、割増手当等を支給します。 ■定期昇給:年1回(非管理職のみ) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社キャスター

    人材紹介・職業紹介
    宮崎県西都市鹿野田11365-1神楽酒造内 アグリ館2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】インサイドセールス/導入企業数累計4500社突破/フレックス/副業OK
      • NEW
      ■業務内容:「CASTER BIZ」シリーズのインサイドセールスをご担当いただきます。 ・商談機会の創出:電話やメール、セミナーや営業資料などのコンテンツを活用した見込み顧客へのアプローチ ・各部へのフィードバック:電話やメールなどで得た情報をマーケティングやプロダクト開発チームへ共有 ・オペレーション:ターゲットリストの作成と管理、SFA/CRMへの情報入力と運用改善提案 ・企画:営業資料やトークスクリプトの改善、セミナーの企画と実施、その他ナーチャリングコンテンツの企画など 【変更の範囲:なし】 ■担当サービス: ・ご担当いただくサービスは、スキルや適性に応じて決定します。 (例) ・幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ・戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」 ・経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」 ※その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/ ■仕事のやりがい/魅力: ・現在、顧客基盤の拡大に向け営業体制の構築を行っています。インサイドセールスの中核人材として、まずはプレイヤーとして実績を残していただくことを期待します。また、ホワイトペーパーの作成やセミナー企画運営など、施策や企画の立案にも挑戦いただくことが可能です。 ・当社は、プロダクトアウトではなく、市場動向やクライアントの声を踏まえ、プロダクトを設計しています。インサイドセールス業務で得た情報を各部へ共有し、プロダクト設計の一翼となっていただくことも期待します。
      <勤務地詳細1> フルリモート勤務 住所:勤務地は全国どこでも可 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:宮崎県西都市鹿野田11365-1 神楽酒造内 アグリ館2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 403万円~548万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,190円~321,523円 固定残業手当/月:73,810円~100,477円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~422,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収に業績・ミッション連動手当を含む。手当基準額を年1回決定し、前評価期間の成果(勤務成績)により支給される金額を決定し、毎月支給。入社後初回の評価を受けるまでは業績・ミッション連動給は支給なし。評価期間途中での入社の場合は、在籍期間に応じて按分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス・既存営業(オンライン経理サービス)
      自社サービス「CASTER BIZ accounting」の【サービス導入・運用支援スタッフ】として既存クライアントと伴走し、業務支援を行います。 ◆◆CASTER BIZ accountingとは◆◆ クライアントの経理実務をワンストップ的に支援する経理専門サービスです。経理部門の新規立上げ、フローの構築、人的リソースの支援まで幅広く対応しており、支援実績契約継続率は98.8%を誇ります。 ◆◆具体的な業務◆◆ <クライアントに対して> ・チャットやビデオ会議によるフロント対応 ・グループウェアを用いた業務プロセスの設計 ・クラウド会計ソフトへの移行計画の立案・実行 ・最適なプランの提案 <実務担当スタッフに対して> ・スタッフのアサイン、オペレーションマネジメント、サポート ・プロジェクトの進行管理 <使用ツール> Slack、Teams、Google Workspace、Microsoft 365、freee、MoneyForwardなど ~サービス利用中のイメージ~ 【クライアント】   ↑ ↓ 具体的な業務課題の相談 【サービス導入・運用支援スタッフ】   ↑ ↓ 経理実務をアサイン 【実務担当スタッフ】 ◆◆プロジェクト例◆◆ ・経理部門の立ち上げ ・経費精算や月次決算など業務フローの構築 ・紙ベースで行われていた経理業務のオンライン化 ・顧客側で構築した業務フローに対し、人的リソースの提供 …など 業界、事業規模、経理業務の抱える課題など、いずれも多種多様なクライアントからプロジェクトをお任せいただいています。 <例:ベンチャー企業 A社様> 経理専任者が不在でも安定した経理業務が維持できるよう、経理業務の質と体制の安定化を実現。他のコア業務へ集中できる環境構築についてもサポートを行いました。
      【フルリモートで、全国どこでも勤務可能!】※面接もオンラインで完結します。 勤務地域は限定しません。慣れ親しんだ場所でそのまま働いていただけます。 もちろん転勤もありませんので、全国からのご応募をお待ちしております。 【本社】※出社いただくことはありません 宮崎県西都市鹿野田11365-1 神楽酒造内 アグリ館2階 ※受動喫煙防止措置:あり(屋内禁煙) \ POINT!/ ★通勤・移動時間ゼロだから… 完全在宅で勤務できる当社では、面接や研修、面談もオンラインですべてが完結します。 今まで通勤や移動にかかっていた時間で資格勉強をするなど、自身の希望するライフスタイルやキャリアの実現を目指すことができます。 ※2024年4月1日改正職業安定法施行規則の施行に伴い、当社の規定は下記となります。 ・従事すべき業務『変更の範囲:なし』 ・就業場所『変更の範囲:なし』
      月給22万円~38万円 ※経験や能力を考慮して決定 ※上記月給には、固定割増手当(月2万9730円~9万477円)/月20~40時間分を含みます ※上記時間を超えた時間外・休日・深夜労働に対する割増賃金は別途支給 ※固定割増金額・固定割増時間は基本給に応じて定まっています ■給与改定 評価に応じて年2回(一部役割変更となったタイミングで、評価期間を待たずに給与改定を行う場合あり)

    日本情報クリエイト株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    宮崎県都城市上町13街区18
    • 設立 1994年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全24件
    • 【新宿】WEBコンサルタント※不動産Tech/導入社数6000社以上の自社システム※土日祝休
      ◇◆未経験からWEBマーケティングのスペシャリストとして顧客の集客&売上UPを支援!/不動産Tech/年休120日/全国30拠点展開/自社開発システム/一部だけでなく、不動産業務フローに沿った一気通貫のソリューション/現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆ ■職務内容: 当社の自社開発システムを導入していただいているクライアント(不動産会社様)のホームページのディレクション、Googleアナリティクスでの分析やWEB広告運用提案などのWEBコンサルティング業務を担当します。 サイトの立ち上げからWEBマーケティング分析、ホームページアクセス解析などをもとに改善提案や運用のお手伝いを行います。 WEB会議や電話での現状の報告・改善提案などリモートフォローが中心です。 ▼詳細: ・WEBマーケティング分析 ・ホームページアクセス解析、ディレクション ・改善提案・コンサルティング ・WEB広告運用 など ■特徴: 「 安定した集客をするためにはどうすれば?」 「 競合他社との差別化をしたい」 「Web集客、何から始めればいいか分からない」など、 自社システムにて制作しているホームページ×コンサルティングで 『 集客 』『 売上 』の悩みを解決します。 ■入社後の研修も充実: 業種未経験からでもステップアップできる環境あり入社後はGAIQなどの資格取得を目指すと共に、不動産業界や商品知識、IT関連について研修を通して学びます。 プロとして活躍する先輩たちとのOJT研修を通して、コンサルティングスキルや分析力、提案力を身に着けていただきます。 ■キャリアステップ: ジュニアコンサルタント→コンサルタント→シニアコンサルタントと段階別で分かれており、未経験の方は2~3年程度はジュニアコンサルとして経験を積みキャリアアップを目指します。 成長スピードは人それぞれなので、習熟度次第では早期からリーダー経験を積むことも可能です。
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル 12F 勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 369万円~457万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,031円~293,688円 <月給> 237,031円~293,688円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※昨年度実績6.5% ■賞与:年2回(業績と連動)※昨年度支給実績3.58ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】カスタマーコンサルタント(自社開発システム)~不動産DX/グロース上場/年休120日~
      ◇◆不動産Tech/年休120日/全国30拠点展開/自社開発システム/一部だけでなく、不動産業務フローに沿った一気通貫のソリューション/現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆ ■職務内容: 業界トップクラスのシェアを誇る、不動産業向けクラウドサービスのソリューション提案です。 「時間がかかっている業務の負担を減らしたい」「お問合せをもっと増やしたい」など、打ち合わせを重ねてお客様の課題を分析。その上で最適な商品・使い方を提案するコンサルティング営業です。提案から導入・運用支援等を通してマルチな活躍を目指していただきます! ▼詳細: 【アプローチとサービス提案・フォロー】 入社後はまず提案難易度の低いサービスのご案内や課題にまだ気付いていない不動産会社様に対して定期的に訪問し、情報提供やニーズのヒアリングを行い信頼関係を構築! 【ソリューションの提案・コンサルティング】 ここでお客様との信頼関係を築けるのが特徴的です。お客様のお困り事や達成したい目的に合わせ、課題解決に向けたコンサルティングを実施します。 業務支援ソフト、Webサービスなどお客様の課題に合わせて導入プランを提案。全て自社開発であるため業務を網羅する豊富な商品ラインナップが自慢。悩みに応じたサービス提供が可能なので提案の幅も広がります。 【セットアップ】 導入時の操作説明や運用時の注意点などのキックオフミーティングを実施。 納品は専門スタッフに任せることも。 【アフターフォロー】 導入後も定期的にお客様の元へ訪問し、課題状況の確認や新しいニーズを取得します。一過性のサービスではないため、末永くお付き合いし、お客様のビジネスを支援! 最初のアプローチからアフターフォローまで、カスタマーコンサルタントとして担当できます。IT関連だけでなく、不動産業界・経営に関する知識も一緒に習得することができます。
      <勤務地詳細> 金沢営業所 住所:石川県金沢市南町6-1 朝日生命金沢ビル 3F 勤務地最寄駅:北陸本線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 343万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,732円~277,360円 <月給> 220,732円~277,360円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ※昨年度実績6.5% ・賞与:年2回(業績と連動)※昨年度支給実績3.58ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    向陽プラントサービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    宮崎県延岡市大武町39-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全9件
    • 【滋賀:守山市】プラント内設備の工事管理~旭化成グループ/手当充実~
      • NEW
      ■職務内容: 各工場の機械のメンテナンス/補修/改造工事の日常保全工事の工事管理・監督業務を担当します。 ▼詳細: ・各書類の作成(見積書・工程表・施工要領書・客先仕様の工事着工書類・工事検収書・検査記録書 他) ・工事に必要な資機材の発注管理(資材・材料の選定・発注・納期管理 他) ・BSシステムへの工事登録、各種発注、予実算管理 他 ・現場工事での着工/終了手続き・現場作業の指示・施工確認及び管理・安全管理・工事完了報告・終了手続き・工程管理客先及び関係請負人との業務調整・各種折衝他 ■研修制度: ・無理なく仕事に慣れて頂けるよう、経験が浅い方には、先輩社員が教育担当としてつき、OJT研修で丁寧に教えていきます。 ・資格取得制度を完備していて、積極的に資格取得を奨励しています。仕事に必要な国家資格等の受講、受験を会社が補助します。 ■出張頻度: 入社していただいて数年間、出張は、ほぼございません。数年経験を積んで頂いた後は、他の拠点に手伝いに行って頂く形で1~2ヶ月行く可能性があります。 ■同社の特徴: ・プラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」を行う会社として、全国のプラントに製品を納めています。設計部門である技術グループがあるのは延岡の本社ですが、岡山や関東など全国7カ所に事業所や出張所を展開しています。 ・誠実に、着実に、そしてスピーディーに、をモットーに、顧客の信頼に応えています。
      <勤務地詳細> 守山出張所 住所:滋賀県守山市小島町 515 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/守山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 340万円~529万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,660円~291,490円 <月給> 234,660円~291,490円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、同社規定により決定します。 ※地域手当/住宅補助手当がございます。 給与補足 基本給+住宅手当10000~20000+地域手当11000~18000円 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎:延岡市】品質保証~旭化成グループ/年休115日~
      • NEW
      ■職務内容: 社内全体の品質保証に関わる業務を担当します。 ▼詳細: ・各組織の『品質目標推進報告書』の運営・管理…2回/年(上期・下期)×18組織 ・品質内部監査の実施…18組織 ・品質改善状況確認・指導…18組織 ・ISO9001認証の継続及び更新審査手続き ・MR会議の開催(1回/年) ・KQMS(向陽版QMS)による不適合発生時の処置指導と横展開(都度) ・品質関係規程類の制定・改訂・検討業務(都度) 就業形態 ・上司の指示指導を受けながら品質保証業務の補助を行う。  経験、資格、知識に応じて順次規模の大きな品質保証主担当を目指す。 ※短期出張(長くて3泊4日)が1回/月 にありますので対応可能な方 長期(一か月以上)の場合は要相談 ■組織構成: 1名在籍(責任者:50代)が在籍しております。 ■同社の特徴: ・プラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」を行う会社として、全国のプラントに製品を納めています。設計部門である技術グループがあるのは延岡の本社ですが、岡山や関東など全国7カ所に事業所や出張所を展開しています。 ・誠実に、着実に、そしてスピーディーに、をモットーに、顧客の信頼に応えています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県延岡市大武町39-5 勤務地最寄駅:延岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 325万円~487万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):182,490円~273,490円 <月給> 182,490円~273,490円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テレビ宮崎

    放送・新聞・出版
    宮崎県宮崎市祇園2-78
    • 設立 1969年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】経理財務/明確な評価制度/安定性・WLB◎/経理部門での役職者候補~
      ◇◆将来の幹部候補/閑散期は定時退社/経理部門でスペシャリストを目指す/明確な評価制度/宮崎県に2局しかない民間放送局のうちの1つ/経済産業省による「健康経営優良法人2023」認定企業◇◆ ■担当業務: 経理財務課長候補として、幅広くご活躍いただきます。 ※変更の範囲:あり ▼詳細: ・経理関連業務 ・財務関連業務 ・若手人材への指導・育成 ・部門マネジメント業務など。 <魅力> ・ジョブローテーション: 制度はありますが、当ポジションは経験を積み経理部内でキャリアを歩んでいただきます。 ・明確な評価制度: 年功序列ではなく、上司による評価制度(役職毎にランク制)を基にした評価を実施します。 ・事業安定性: 開局から50年余りにわたり、最新の情報と娯楽を提供してきた宮崎県のローカル民間放送局。メディア・広告業界の構造的変化への対応を迫られるなか、財務や組織構造の見直しによる経営基盤の強化、新規事業の創出、コンテンツ開発などによる新たな収入源の開拓を行っています。 ・新規事業開発: オンラインイベント等の配信事業や、教育事業(東京のベンチャー企業と一緒に高校教育に関わる事業)、各種ベンチャーをはじめとする県内外の様々な企業との協業など、放送・放送外事業などを行っており、主業務と兼務して携わっている社員もいます。 ・健康経営優良法人2023認定企業: 定期健康診断100%実施、フレッシュ休暇(年に1度、5日連続有休消化)、社員食堂でヘルシーメニュー導入、産業医指導など様々な取り組みを行っています。 ■組織構成: 総務局長50代/部長代理(30代)/メンバー2名(30・40代)が在籍しています。 ■今後の事業展開: ライフラインを担うローカル放送局として、「宮崎県に貢献する」ことをキーワードに、県民に必要とされる情報の提供や地元特有の番組作りなど、より地域に深く根付いた情報を発信していく必要があります。放送活動を通じて「UMKブランド」の確立と価値向上に努め、テレビ宮崎の継続的発展を目指していきます。 また、既存のビジネスモデルに囚われず県民により貢献できるような新規事業立案を行う部署も設立しており、将来的には資金調達などの面でもご活躍を期待しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市祇園2-78 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オロ宮崎

    ITコンサルティング
    宮崎県宮崎市橘通西2-4-20アクア宮崎ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎市】広告運用コンサル※大手企業案件多数!◆土日祝休・残業月平均14h・子育てサポート企業
      • NEW
      ◇◆デジタルマーケティングを通してクライアントの課題解決 /働き方◎(時間休取得可能)/服装自由◆◇ 運用型広告エキスパートとして、大手企業のリスティング広告・ディスプレイ広告を中心に、運用・コンサルティングをご担当いただきます。 ■入社1~3ヶ月の業務内容: ・簡単なWeb広告入稿作業 ・レポート作成、広告文作成 ・Web広告の知識習得 ■業務詳細: ・広告の作成/入稿業務 ・出稿期間中のデータ分析 ・出稿終了後の効果測定レポートの作成 ・クライアントからの広告運用に関する問い合わせ対応(電話、メール) ■グループのミッション: 出稿内容の取りまとめから入稿業務、出稿期間中のデータ分析、出稿終了後の効果測定レポートの作成までを一貫して行ない、広告出稿終了後はクライアントへレポートを提出した上で、今後のより良い運用のための分析や改善案の検討も行ないます。 ■組織構成:宮崎のマーケティングチームは4名(20代後半2名、30代前半1名、40代前半1名:男性3名・女性1名)で活動をしております。 ■将来的にお任せしたい内容:新しい形式の広告媒体や、目まぐるしく変わるWeb広告媒体の仕様を素早くキャッチし、業務フローに落とし込む等、次に続く方も安心して運用できるよう業務開拓もお任せしたいです。 そして、チームをけん引するリーダーポジションにもぜひ挑戦いただきたいと考えております。 ■ポジション魅力:Web広告は常に変化しています。数年前には常識だった事が通用しなくなるからこそ、学習意欲のある方はその分成長を感じることができる職種です。 ■グループの雰囲気: オロ(東京)やoRo code MOC(新潟)の広告運用チームと連携をしており、宮崎にいながら運用ノウハウがある先輩と業務をすることができます。広告業界未経験でも安心して学べる環境が整っています。 ■同社について: 2012年に株式会社オロのサポートセンターとしてスタート。 ひとつの組織といえる人的規模になり、事業に関しても更なる発展が期待されるなかで、一拠点から会社という組織にして成長を促進すべく、2016年に当社が誕生しました。前身のサポートセンターから10年。80名の規模まで拡大しました。メンバーの平均年齢は33歳と比較的若く、異業種出身のメンバーも多数活躍しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市橘通西2-4-20 アクア宮崎ビル 勤務地最寄駅:日豊線/宮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 318万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,240円~266,820円 固定残業手当/月:32,760円~41,180円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~308,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保有されるスキル・経験・能力などを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(計1ヶ月) ■給与改定:年2回(1月/7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】プログラマ・保守開発<基幹システム「ZAC」開発企業>土日祝休/残業少/転勤無/福利厚生◎
      900社以上で導入されるシステム【ZAC】の開発会社!IT系企業で将来性・安定性◎/働き方◎/服装自由 ■業務内容 クラウドERP「ZAC」の保守に伴う開発作業です。 主に顧客から受けた問合せ内容の調査や修正作業、検証とリリース作業を担当します。 ■具体的な仕事の内容 顧客から受けた問合せ内容の実装状況の調査 発見された不具合の修正 他の開発者が修正した内容の検証 顧客環境へのリリース作業(遠隔リリースのため訪問はありません) ■主な使用技術 使用言語:ASP.NET(C#)、 ASP (VB Script) 、javascript データベース:Microsoft SQL Server 使用ツール:VisualStudio ■入社1~3ヶ月にしてもらうこと 入社~1ヶ月は、まずはZACについて理解を深めるため、以下の研修を行います。  ・ZACの使い方について講義  ・動画資料の視聴  ・過去の事例を元に練習環境にて課題 2ヶ月目以降は、OJTにて簡単な修正作業を行いながら、作業手順を覚えていただきます。 ■魅力 【ワークライフバランス◎】土日祝休みで残業もほぼなく、転勤もないため、宮崎市に腰を据えて働きたい方にはオススメです! 【自由な雰囲気】服装については外部の方と関わるとき以外は基本自由になります。デニムやスニーカー等で働くことやネイルも可能です。 ■育休/時短勤務 お子様の看護休暇や育児のための時短勤務・時差出勤制度など、対象を「小学校6年生まで」に拡大しています。 ■クラウドERP「ZAC」について プロジェクト単位で業務進捗や収支が管理できるクラウドERPです。受発注だけでなく、経費や工数の管理も一元化し、プロジェクト損益を可視化させることができます。テレワークにも対応しており、プロジェクト単位で管理できる点が評価され、受注も上昇傾向です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市橘通西2-4-20 アクア宮崎ビル 勤務地最寄駅:日豊線/宮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 251万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,420円~284,520円 固定残業手当/月:26,080円~28,480円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 193,500円~313,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(1月 / 7月) ■賞与:年2回(計1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ダンロップゴルフクラブ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    宮崎県都城市都北町3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宮崎:都城】管理会計・購買<経理経験をお持ちの方歓迎>■土日祝休/東証プライム住友ゴムG/手当豊富
      • NEW
      ◇◆転勤なし/年休117日(計画有給+3日)/住友ゴムグループの安定基盤/ダンロップ製のゴルフクラブはすべて同社で製造◇◆ ■業務内容: 経理グループの管理会計業務、及び購買業務をお任せします。 事業全体に携わる事ができる仕事です。 ■詳細: 【管理会計】 ・経営戦略実現に向けた予算の作成 ・経営戦略の立案・経営計画の策定 ※資金繰りについて: 銀行とは行わず、基本親会社の住友ゴムと行いますので内情を理解した双方でスムーズなやり取りが可能です。 【購買】 ・原価計算および販売・サービス提供価格の決定 ・購買、発注業務、価格交渉業務など ゴルフクラブのヘッドやシャフトは親会社の住友ゴムで行いますが、クラブに貼るステッカーや接着剤、溶剤などは地場企業様と取引しているので、 価格交渉やコストから算出する販売価格の策定、親会社と取り決めした出荷量に伴う販売数・目標売上・予算策定などを当社で行います。 日々製造部門との連携や月に1,2回程の親会社とのリモート会議も発生します。 ■組織体制: 経理グループは4名で構成されております。 ※部長50代・課長50代・課長代理40代・20代2名 ■キャリアアップ: 主任、課長代理、課長、部長と、将来の幹部候補生としてキャリアを歩めるよう育成していきます。 ■当社について: 「ゼクシオ」や「スリクソン」など、主力となるゴルフクラブの組立、カーボンシャフト製造、ヘッド塗装、ゴルフクラブ修理を行っており、国内で販売されているダンロップブランドのゴルフクラブは、同社で生産されています。ダンロップゴルフクラブで生産されるクラブは市島工場で生産されるボールと同様、アマチュアからトッププレーヤーまで高い評価を得ています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市都北町3 勤務地最寄駅:JR各線/都城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や実績、能力などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月※4~5ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都城】社内SE<裁量もってDX推進>■土日祝休/東証プライム住友ゴムG/転勤無
      ◇◆製造現場と管理目線で裁量もって課題解決できる/転勤無/年休117日(計画有給で+3日)/住友ゴムグループの安定基盤/ダンロップ製のゴルフクラブはすべて当社で製造◇◆ ■業務内容: ダンロップ製のゴルフクラブを製造している当社で業務効率化を図るために、社内IT専任として担当します。まだまだ紙アナログな部分も多い中ですが、現場社員との連携からどこをどのように変えるべきか、最適解を模索しながら改善していただきます。 ※変更の範囲:無 ▼詳細: ・IT戦略策定…ツール導入時の要件定義、サービス・ツール選定、金額交渉、フロー整理、導入推進、導入後フォローなど。 ※親会社の担当と連携しながら進める形になります。 ・ツールの再整理…既存サービスの整理や刷新など。 ・PC・タブレット等の社内デバイス、ネットワークの管理 ・社員からの問い合わせ対応等 ・各ベンダーとの連携や交渉等。 ■入社後研修: OJT形式で他社員に当社のことや業務の流れなど教えてもらいながら知識を身に付けていきます。また社内では業務効率化に向けてプロジェクトが始動しています。情報管理課だけではなく、実際に活用する現場社員とも連携してDXを進めていきます。 ■組織体制: 専任担当不在で総務担当が兼務しています。 ■キャリアアップ: 主任、課長代理、課長、部長と、将来の幹部候補生としてキャリアを歩めるよう育成していきます。 ■当社について: 「ゼクシオ」や「スリクソン」など、主力となるゴルフクラブの組立、カーボンシャフト製造、ヘッド塗装、ゴルフクラブ修理を行っており、国内で販売されているダンロップブランドのゴルフクラブは、同社で生産されています。ダンロップゴルフクラブで生産されるクラブは市島工場で生産されるボールと同様、アマチュアからトッププレーヤーまで高い評価を得ています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市都北町3 勤務地最寄駅:JR各線/都城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や実績、能力などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月※4~5ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    富士フイルムワコーケミカル株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    宮崎県宮崎市清武町木原3558
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,038名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知/豊橋】化成品(半導体関連)の分析※HPLCやGC等使用/富士フイルムG・正社員/福利厚生充実
      【富士フイルムグループ/年休125日/入社時の引越し費用は全額支給/安定した経営基盤◎】 富士フイルム、富士フイルム和光純薬の試薬・化成品の製造を一手に担う弊社にて化成品(半導体関連)の研究業務をお任せ致します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・試験方法に基づき分析装置(HPLC、GC、NMR、滴定装置等)を使った分析業務を担当頂きます。可能であれば分析法の開発業務を担当頂きます。 ※研究テーマについては、各研究員の業務の空き状況やテーマの難易度・業務量を考慮して、テーマ担当者を決めています。 また、1つのテーマは通常3か月から6か月程度の期間で実施することが多いですが、1年以上かけて取り組むテーマもあります。 ■働く環境・福利厚生: ・入社時の引越し費用は全額支給となります。 ・社内基準を満たしている方であれば、独身寮へ入居可能です。 ・各工場には最新の設備を配備しております。 ・製造工程の多くが自動化されているため、効率良く作業を行うことができます。また、工場内は冷暖房やスポットクーラーを導入しているので、 年間を通して快適な環境で働くことができます。 ■当社について: ・当社では「高品質なファインケミカル材料」や「医薬品原薬・中間体」を、富士フイルムグループの内外を問わず幅広いお客様に提供しております。また、富士フイルム和光純薬工業ブランドの試薬の製造も行っております。 ・医薬品や半導体材料等の製造受諾への増加などの追い風もあり、2022年4月に4つの新工場を稼働開始しており事業拡大中です。
      <勤務地詳細> 愛知工場 住所:愛知県豊橋市新西浜町2-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/豊橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,300円~360,000円 <月給> 223,300円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/広野】プラント設備設計・メンテナンス◆富士フイルムグループ/年休125日/安定した経営基盤◎
      【富士フイルムグループ/年休125日/入社時の引越し費用は全額支給/安定した経営基盤◎】 富士フイルム、富士フイルム和光純薬の試薬・化成品の製造を一手に担う弊社にてプラント設備設計・メンテナンス業務をお任せ致します。 ■業務概要: ・医薬品原薬を製造する当社の製造設備(プラント)の新規設備の設計、取引先と設計の具現化、工事管理と工場内の設備や機器の点検整備などをお任せいたします。 ・工場の機械を安全かつ効率よく稼働させるための点検やメンテナンスを行い、問題点が見つかれば改善いただく業務もお任せいたします。 <具体的には> ・設備の設計及び見積り取得、業者選定、実施手配 ・工事施工管理 ・各種定期点検の業者選定及び見積取得、実施手配 ・突発故障対応 ■組織構成: ・管理部設備課には9名の社員(60代1名、50代3名、40代2名、30代2名、20代1名/平均45歳)が在籍しており、若手~ベテランまで様々な年代の社員が在籍しています。また、中途採用入社者も多いため、風通しの良い環境で働くことができます。 ■働き方・福利厚生:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・月平均残業20時間、年間休日125日(土日祝休み) ・業務にに必要な資格取得の費用は会社負担いたします。また、社員食堂もありご利用可能です(食事代は1か月分まとめて給与天引き)。 ・社内基準を満たしている方であれば、独身寮へ入居可能です。 ・入社時の引越し費用は全額支給となります。 ・各工場には最新の設備を配備しております。 ・製造工程の多くが自動化されているため、効率良く作業を行うことができます。また、工場内は冷暖房やスポットクーラーを導入しているので、年間を通して快適な環境で働くことができます。 ■当社について: ・当社では「高品質なファインケミカル材料」や「医薬品原薬・中間体」を、富士フイルムグループの内外を問わず幅広いお客様に提供しております。また、富士フイルム和光純薬工業ブランドの試薬の製造も行っております。 ・近年はiPS細胞やコロナウイルスやインフルエンザワクチン需要増加などの追い風もあり、2022年4月に4つの新工場を稼働開始しており事業拡大中です。
      <勤務地詳細> 広野工場 住所:福島県双葉郡広野町上北迫字岩沢1-34 勤務地最寄駅: JR 常磐線/広野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 312万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~350,000円 <月給> 186,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    清本鉄工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    宮崎県延岡市土々呂町6-1633
    • 設立 1937年
    • 従業員数 547名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全19件
    • 【大分市/未経験歓迎】工場配管等のメンテナンス◆土日祝休/住宅手当有◆◎資格取得支援全額補助あり
      • NEW
      ◇◆業界、職種未経験歓迎!/様々な領域の事業。不景気に左右されず、長期的に安心して働ける/売上高182億円・国内外のグループ会社12社・グループ売上482億円◇◆ ■職務内容: 大型プラント工場内にて配管のメンテナンスや更新作業を行って頂きます。監督業務がメインのため 実際に取り付けなどといった作業業務は発生しません。 ※出張を伴う工事も稀に発生します。 <詳細> ・現場安全管理 ・発注業務 ・工程作成 ・積算業務 ・原価管理 ・図面チェック ・クライアントとの折衝業務など ■当社の魅力: 当社は『社会に必要とされる事業を行う』ことをモットーに事業展開しています。アメの製造機製造(日本シェアNO1)、船の錨製造(日本シェアNO1)、橋梁製造(南九州唯一のメーカー)、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、社会にとって必要不可欠な部分を担っています。また、コロナ禍、ウクライナ問題などで先行きの見えない経済情勢の中で安定的に利益を出しており、景気に左右されない経営を行っています。 ■当社の社風: 学びたい事や身に付けたい事に対し、臆する事なくチャレンジできるフィールドです。スキル向上のため、様々な資格を取得する機会が豊富にあり、会社からの指示のみならず、自発的に資格を取得する事が可能です。社員の学ぶ気持ちを支援するため、資格取得の補助制度を整えています。また、資格取得の難易度に応じ、手当も支給しています。それ以外にも社員の意見を業務に反映する取り組みを実施しています。社員の意見を取り入れ、ドローンを業務で活用するといったことも行っています。
      <勤務地詳細> 大分事業所 住所:大分県大分市大字中之州2番地 昭和電工(株)内 勤務地最寄駅:日豊本線/鶴崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~227,000円 その他固定手当/月:9,000円 <月給> 196,000円~236,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■習熟昇給・昇格:年1回(4月) ■賞与:年2回(合計4.5か月程度) ■資格・技能手当:別途 上限15,000円 ■住宅手当:会社規定に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】人事/採用研修※人材経験可<創業87年/食品・船舶で活躍・機械メーカー/売上182億>
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      ◇◆様々な領域の事業。不景気に左右されず、長期的に安心して働ける/売上高182億円・国内外のグループ会社12社・グループ売上482億円◇◆ ■職務内容: 食品機械製造、工場プラント設備メンテナンス、橋梁、再生エネルギー事業など 多分野において事業を展開している当社にて、採用・教育・評価など人事に係る業務全般をお任せ致します。また、部署も立ち上がったばかりのため、これから様々な仕組みを新たに作ってゆくことになります。 ※変更の範囲:無 ▼詳細: ・学校訪問(大学・高校※新規開拓もあります) ・就活イベントや単独説明会対応、インターシップ企画、実施 ・面接対応(高卒・大卒・中途) ・採用ツール作成(装飾、採用パンフレット、説明スライド) ・採用会社や中途エージェントとの折衝 ・社員教育制度整備、評価制度整備、運用 ・社員エンゲージ調査・分析 ▼入社後: OJT形式で他社員に当社のことや業務の流れなど教えてもらいながら知識を身に付けていきます。未整備の制度も多いため、得意領域を見極めながら業務を任せてゆきます。※延岡本社研修が発生する可能性がございます。 ■組織構成: 現在2名(20・30代)が在籍しています。 ■当社の魅力: 当社は『社会に必要とされる事業を行う』ことをモットーに事業展開しています。アメの製造機製造(日本シェアNO1)、船の錨製造(日本シェアNO1)、橋梁製造(南九州唯一のメーカー)、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、社会にとって必要不可欠な部分を担っています。また、コロナ禍、ウクライナ問題などで先行きの見えない経済情勢の中で安定的に利益を出しており、景気に左右されない経営を行っています。 ■当社の社風: 学びたい事や身に付けたい事に対し、臆する事なくチャレンジできるフィールドです。スキル向上のため、様々な資格を取得する機会が豊富にあり、会社からの指示のみならず、自発的に資格を取得する事が可能です。社員の学ぶ気持ちを支援するため、資格取得の補助制度を整えています。また、資格取得の難易度に応じ、手当も支給しています。それ以外にも社員の意見を業務に反映する取り組みを実施しています。社員の意見を取り入れ、ドローンを業務で活用するといったことも行っています。
      <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区綱場町1番1号 D-LIFEPLACE呉服町4階 勤務地最寄駅:空港線/呉服町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~227,000円 その他固定手当/月:32,000円 <月給> 219,000円~259,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■習熟昇給・昇格:年1回(4月) ■賞与:年2回(合計4か月程度) ■資格・技能手当:別途 上限15,000円 ■住宅手当:会社規定に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    旭有機材株式会社

    製紙・パルプメーカー
    宮崎県延岡市中の瀬町2-5955
    • 設立 1945年
    • 従業員数 1,355名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全21件
    • 【経営企画/キャリアチェンジ歓迎】戦略策定など◆世界初の工業用樹脂バルブメーカー/在宅可◆上野
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      【23年度過去最高の売上高・利益を更新!/創業89年・世界トップクラスシェアを誇る化学メーカー/コアタイム無しフレックス有】 ■採用背景 年々業績が伸びている中で、より高度な経営戦略の立案が求められており、将来的な課長候補として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・グループ経営力の強化(関係会社や事業部との対話、情報収集、連携強化) ・経営計画の立案、管理(自社/他社分析、市場調査、事業ポートフォリオ作成、中期計画の策定/進捗管理、国内外のM&A検討等) ・経営企画に関するその他業務(各種会議の運営、経営陣への報告、研修企画等) ■ミッション ・当社は海外事業にも力を入れており、今後も海外売上比率を順調に伸ばしていくための戦略、また単なる売上増加のみならず企業価値やブランド力の強化を重視した戦略の立案をお任せいたします。 ■入社後の流れ 経営企画部において、継続的な利益成長を実現するための経営戦略を策定するグループに所属して頂き、経営陣や事業部とコミュニケーションを取りながらグループ経営を強化する業務に携わって頂きます。 ■会社の魅力 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業89年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 ■当社事業について 当社は旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いたものづくりを展開。樹脂バルブを扱う配管材事業では、化学工場や半導体工場、水族館などで幅広く利用されています。また、熱硬化性樹脂の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業の樹脂部品や部材を製造しています。さらに、水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を買収し、地熱発電や温泉開発などの資源開発にも取り組んでいます。
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー21階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/上野広小路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~416,000円 <月給> 250,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月)※直近実績5.5~6か月分 ■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当(当社規定による)などの支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎本社/延岡】樹脂バルブの開発改良(評価・量産移行)※東証プライム上場/旭化成Gのグローバル企業
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      ~化学のバックグラウンドをお持ちの方へ/東証プライム市場・世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー/23年度過去最高の売上高・利益を更新しております~ ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 管材システム事業部 開発改良グループにおいて、主力商品であるプラスチック配管材製品の開発改良業務に従事していただきます。 (1)配管材製品の原料配合検討および試作評価業務 (2)配管材製品の製造部門への量産移行業務 (3)配管材製品の販売部門支援業務 ※顧客の問い合わせに対する技術的な回答、営業同行など。 ■入社後のイメージ まずは、安全教育と基本的な製品知識に関する教育を受講していただきます。その後、メンバーと共に進行中のプラスチック管材製品の改良業務に従事してもらい、当社の開発業務の進め方に慣れていただきます。社内外研修/セミナー受講、公的資格取得などを通して、技術者としてのスキルを向上してもらい、将来的には、商品開発改良のプロジェクトマネージャーへの成長を期待します。 ■会社の魅力 <グローバルニッチトップ> 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業89年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 宮崎からグローバルへ、「好奇心と挑戦マインド」にあふれる皆さんが成長・活躍を実感できる場があります。 ■働きやすさ 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。UIターンの方には引っ越しの補助もあり、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。
      <勤務地詳細> 延岡本社 住所:宮崎県延岡市中の瀬町2-5955 勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 <月給> 220,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※上記年収の他、住宅手当や地域手当等ございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大淀開発株式会社

    建設コンサルタント
    宮崎県都城市上長飯町5427-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎】土木施工管理/昭和36年創業の安定企業/総合建設業を展開/マイカー通勤可
      九州管内での大型~中型工事の土木施工管理技術者として、現場管理をしていただきます。 ■業務内容: 国交省や市の発注による土木工事などを手掛けた実績と品質を評価され、今後も工事受注件数の増加が見込める状況です。そこで、土木施工管理技術者を確保して工事受注体制の強化を図り、さらなる事業発展を推進する考えです。 工事現場での統率力と施工技術力を向上していただくことを期待しています。 ■職務内容: 9割5分公共工事、一部民間工事となります。施工現場は都城中心とする宮崎県内です。延岡市など遠方の現場の場合は泊まり込みになります。 工事の竣工から引き渡しまで、役所とのやりとりは現場でほぼすべて行います。 ※2~3名体制で行っているので、現場の責任者が現場事務所で書類作成、打ち合わせ、若手や中堅が現場監督をしているという役割分担ができています。役割分担をすることで残業が少なくなっています。 ■当社の特性: 60年以上に渡りお客様や地域と向き合い続ける当社。「地元のために役に立ちたい」その強い想いとともに、一人ひとりが“総合建設”を通じて社会に貢献しています。 災害防止・安全衛生・品質管理・環境保全にも努めており、ISO14001、ISO9001、ISO45001を取得していることに加え、令和3年度の九州経済産業局長表彰の優良採石事業所として表彰されました。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:宮崎県都城市上長飯町5427-1 <勤務地詳細2> 宮崎支店 住所:宮崎県宮崎市橘通東2丁目7番18号大淀開発ビル3F
      <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~358,000円 <月給> 215,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎】建築施工管理~昭和36年創業の安定企業/総合建設業を展開~
      九州管内での大型~中型工事の建築施工管理技術者として、現場管理をしていただきます。 ■業務内容: 大型商業施設の建築工事などを手掛けた実績と品質を評価され、今後も工事受注件数の増加が見込める状況です。そこで、建築施工管理技術者を確保して工事受注体制の強化を図り、さらなる事業発展を推進する考えです。 工事現場での統率力と施工技術力を向上していただくことを期待しています。 ■当ポジション補足: 生産工場や物流拠点、ホテル建設、商業施設、カーディーラー、クリニックを含む医療施設、介護施設、幼稚園、保育園など幅広い案件対応していただきます。 現場次第ではありますが、契約関係や法務的なものは営業担当者が行うことがほとんどです。建築主、施主様とのやりとりは先方の希望次第で現場とのやり取りが多くなります。クライアント側との調整、やり取りも発生します。 ■現場数: ・小規模なものは1人で2~3つということもなくはないですが、基本的には一人1現場で行っています。 ・1つの現場に一人責任者+若手や中堅を1~2名…2~3名が現場を担当しています。 ■工事範囲 ・南九州エリアが中心となります。長期出張が発生する場合、会社にてアパートを用意します。帰省のための交通費も会社にて負担します。 ■配属組織: 建築部は25名の施工管理技士がいます。おおらかな方が多い職場です。 ■当社の特性: 60年以上に渡りお客様や地域と向き合い続ける当社。「地元のために役に立ちたい」その強い想いとともに、一人ひとりが“総合建設”を通じて社会に貢献しています。 災害防止・安全衛生・品質管理・環境保全にも努めており、ISO14001、ISO9001、ISO45001を取得していることに加え、令和3年度の九州経済産業局長表彰の優良採石事業所として表彰されました。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:宮崎県都城市上長飯町5427-1 <勤務地詳細2> 宮崎支店 住所:宮崎県宮崎市橘通東2丁目7番18号大淀開発ビル3F
      <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~358,000円 <月給> 215,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    西南電気株式会社

    サブコン
    宮崎県延岡市塩浜町4-1640-31
    • 設立 1951年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宮崎:延岡市】技術営業(管理職候補)◆転勤無/創業70年超の総合エンジニアリング企業
      • NEW
      ■職務内容: 総合エンジニアリング企業である当社にて、営業課の管理職候補として営業実務及び部下育成、マネジメント業務を担当します。 当社の営業はいわゆる「物売り」ではなく、お客様の課題を解決するための設備を技術的な視点から提案する技術営業です。 そのため、自社で取り扱っている工事や対応可能な分野をしっかりと理解し、図面を見て積算ができなければ、お客様との折衝ができません。 ▼詳細: ・取引先:官公庁のほか、旭化成とその関係業者をはじめとるす民間企業が中心です。 ・担当先:工事の部門等により割り振っています。 ・営業スタイル:既存顧客へ定期訪問しながら、ニーズ・課題に合わせた工事の提案・見積・積算を行います。 ・対応エリア:延岡・日向・高千穂を中心とした県内一円で、宿泊を伴う出張等はほとんどありません。転勤も原則ありません。 ▼将来的に: ・見積の精査・確認・承認 ・営業会議資料作成・売上目標の策定 ・部下の育成・指導などのマネジメント業務 ・部署内業務効率化に向けた施策の企画立案・実行 ▼入社後: 他社員との同行訪問を行いながら当社ならではの営業スタイルを理解いただき、徐々に営業計数管理などのマネジメント業務も行って頂く予定です。 ■組織構成: 営業課は現在約8名在籍しています。 会社全体では130名程の社員が、若手からベテランまで幅広く活躍しています。社員ひとりひとりが積極的に資格取得や講習受講をし、常日頃から技術力を磨いています。 ■業務の特徴: ・本人の裁量次第のため、仕事の進捗により残業時間は異なりますが、平均月20時間程度となっています。当社では水曜・土曜はノー残業デーとしており、定時退社を周知しています。 ・各種手当や福利厚生が充実しており、九州宮崎の地でしっかりと地盤を築き、長く務めることができるのが魅力の一つです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県延岡市塩浜町4-1640-31 勤務地最寄駅:JR日豊本線/旭ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円~55,000円 <月給> 260,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は本人の経験・能力等を考慮の上決定します。 ※昇給・賞与は会社業績によります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分) ■その他固定手当:住宅手当(20,000円/月)職務手当(10,000円~35,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎:延岡市】電気工事の技術営業◆飛び込みなし/転勤なし/創業70年超の総合エンジニアリング企業
      • NEW
      総合エンジニアリング企業である当社にて、電気・計装工事及び自動化分野の案件受注のための提案営業を行っていただきます。 ■業務内容: 当社の営業はいわゆる「物売り」ではなく、お客様の課題を解決するための設備を技術的な視点から提案する技術営業です。 そのため、自社で取り扱っている工事や対応可能な分野をしっかりと理解し、図面を見て積算ができなければ、お客様との折衝ができません。 入社後は、先輩社員との帯同訪問を行いながらしっかりと教育を行っていきますが、技術的な知識に関しては同業種の現場経験があればより早く習得できると思います。 お取引先は官公庁のほか、旭化成とその関係業者をはじめとるす民間企業が中心となっています。 担当先は工事の部門等により割り振っており、既にお取引があるお客さまのもとへ訪問しながら、ニーズ・課題に合わせた工事の提案・見積・積算を行います。 対応エリアは、延岡・日向・高千穂を中心とした県内一円で、宿泊を伴う出張等はほとんどありません。転勤も原則ありません。 ■組織構成: 入社後は、当社営業部に配属予定です。営業課については現在約8名の担当者が在籍しています。 会社全体では130名程の社員が、若手からベテランまで幅広く活躍しています。 社員ひとりひとりが積極的に資格取得や講習受講をし、常日頃から技術力を磨いています。 ■業務の特徴: ・本人の裁量次第のため、仕事の進捗により残業時間は異なりますが、平均月20時間程度となっています。当社では水曜・土曜はノー残業デーとしており、定時退社を周知しています。 ・各種手当や福利厚生が充実しており、九州宮崎の地でしっかりと地盤を築き、長く務めることができるのが魅力の一つです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県延岡市塩浜町4丁目1640番地31 勤務地最寄駅:JR日豊本線/南延岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 320万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は本人の経験・能力等を考慮の上決定します。 ※昇給・賞与は会社業績によります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分) ■その他固定手当:住宅手当(20,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    吉川工業アールエフセミコン株式会社

    半導体メーカー
    宮崎県児湯郡新富町大字上富田4637-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全16件
    • 【宮崎】半導体のテストエンジニア※国内トップクラスのRF-IDメーカー/エンジニアが働きやすい環境
      【エンジニアとして長く活躍したい方・RF-ID(近距離無線システム)に興味があるという方へ。優秀なエンジニア集団の一員として、良好な就業環境のもと活躍したい方は応募ください】 【業務概要】 半導体市場において、製造・検査のアウトソーシング化が増す傾向の中、当社は半導体検査(テスト)を強化し、高付加価値のテストビジネスを拡大していきます。このテストビジネスの更なる発展のため、デバイス評価技術からアプリケーション対応設計、 テスト設計まで幅広い業務を担う開発エンジニアを募集致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務詳細】 ◇テストアプリケーション開発 ◇ロジック・アナログデバイスのテスト設計・評価 ◇テスト工程設計 ◇設備エンジニアリング ◇ラインサポートエンジニアリング 少数精鋭で業務を行っていますので担当分野に拘らず、横断的に開発業務に携わることができます。 【同業務の魅力】 ◇半導体技術の発展は微細化の追求によりますます高度化しております。その製品のテスト技術や装置技術に関しても、同様に最新の技術レベルが要求されます。最先端の職場で技術を磨きながら成長することができます。 ◇UVCLED技術やRF-IDなどに特化している同社におけるニーズは今後も増えていきます。その上で、「生涯エンジニア」として技術にこだわって、長期で活躍できる環境がございます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県児湯郡新富町大字上富田4637-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給日給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力・前職給与を充分に考慮の上決定 昇給年1回(4月)賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】無線通信機器のファームウェア設計※半導体業界の方歓迎/RF-ID製品の開発/長期就業◎
      【エンジニアとして長くプレイヤーとして活躍したい方・RFID(近距離無線システム)に興味があるという方必見。ファームウェア開発経験を生かし、より幅広い業務(ハード・ソフト両面)に優秀なエンジニア集団の一員として、良好な就業環境のもと活躍したい方は応募ください】 ~トップクラスの国内出荷量・技術を誇るRFID専業メーカー/年休120日以上・残業10~30h程度・新宿から転勤なしの良好な就業環境~ 【職務概要】 RF-ID製品や半導体製品などのシステム開発業務に携わっていただきます。 (1) 開発仕様の検討・顧客との調整 (2) ファームウェア設計/アプリ設計 (3) デバッグ・解析 (4) 生産性向上設計 など ※少数精鋭で業務を行っていますので、横断的に開発に携われます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【RF‐IDについて】 RF-IDとは近距離無線システムのことであり、電波を用いてRFタグのデータを非接触で読み書きするシステムです(Suicaなどがイメージ)。この技術は、処理範囲・速度からもニーズが拡大しています。実際、弊社のRF-IDは、食堂の自動精算システムや各種産業機器、アミューズメント業界、医療業界など様々な分野に使われており、非常に応用範囲の広い製品です。 【やりがいある業務】 1人当たりの裁量権大きく、希望次第ではハード・ソフト両面に携われ、また上流~下流工程に携わることもできるためエンジニアとして成長が可能です。また、多様な業界に同社技術が活用されています。各業界の「最先端」の発想や考えに触れることができます。 【高い技術力】 1990年代からRFIDの技術を開発し続けてきた同社だからこそ持っているノウハウや特許があり、所属エンジニアの方々も非常に優秀な人材が多数おり『生涯エンジニア』という働き方も可能です 【良好な就業環境】 年間休日120日以上・残業10~30h程度・転勤なしの良好な就業環境で、業務に集中できる環境があります。 【東京支社(RF事業)について】 東京支社は、もともとRF-IDの技術革新を目指してスタートした会社です。ファブレスメーカーとして、その他の分野は社内及びグループ会社で一貫体制を保有しており、その総合力から、コスト面、品質力にも信頼を得て、マーケットを拡大しています。
      <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿7丁目2番4号 新宿喜楓ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力・前職給与を充分に考慮の上決定 昇給年1回(4月)賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社興電舎

    電力
    宮崎県延岡市浜町222-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 371名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎:延岡市】配電盤・制御盤の設計~土日祝休/研修充実/創業70年以上の安定企業~
      当社は、電力インフラ・化学プラントなど各種産業に向けの配電盤および制御装置の設計・製造・販売を実施しています。 配電盤類は、お客様の仕様に合わせて製作する「オーダーメード型」の個別受注生産方式になります。 業務内容は、受注物件の配電盤・制御装置の設計が主な業務です。 具体的な業務内容は、 ・要求仕様の確認、作業チームとの打合せ・現地調査、お客様との打合せ ・電気回路設計および配電盤の構造設計(設計はCADを用いる) ・PLCプログラミング・タッチパネルを用いたマン・マシンインターフェース設計 ・製品の立会い試験対応 などです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県延岡市浜町222-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 その他固定手当/月:9,000円~10,000円 <月給> 209,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 職務経歴及び年齢に応じて賃金は決定されます。 賞与の満額支給(夏・冬)は勤続2年目からとなります。 上記予定年収は賞与額が加算されたものになります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社システム技研

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    宮崎県都城市吉尾町1989-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【都城市】生産設備などの電気制御~転勤なし/時間給取得可能など福利厚生充実◎
      宮崎◆省力化設備などの電気設計/最上流工程から携わる◆正社員◆転勤なく、都城市で働ける◆5G・EV車・半導体などを設備&技術で支える!他部署と連携しニーズに応える◆ ~宮崎県中小企業大賞受賞実績あり/UIターン歓迎/充実の福利厚生/アニバーサリー休暇制度・時間単位の有給休暇取得が可能~ ■担当業務: ・顧客が要求する設備仕様を基に顧客と打合せして詳細仕様を決め、予算を鑑みながら設備の電気制御を設計する。 ・担当するプロジェクト案件をグループ設計しながら、若手社員へOJTにより電機制御設計を指導しながら育成する。 ■仕事の流れ: 【お客様との打合せ】 営業とともにお客様先へ訪問し、「スペック」「スペース」などをヒアリング。それをもとに、仕様や予算に関してお客様とすり合わせをします。 省力化自動設備および装置等を製作するにあたり、構想・制御設計・配線作業等を行っていただきます。 【他部署との連携・製造依頼】 機械設計を担当するメンバーと「ここに●ワットのモーターを入れる」といった打合せを行います。その後は、製造部に「部品図」を共有し製作加工を依頼します。※外部の協力会社に依頼する場合もあります。 ■当社の魅力: ・1985年に宮崎県都城市に創立して以来一貫して、ものづくりに関わってきました。当初より築き上げてきた精密部品の加工技術をものづくりの根幹と位置づけ、長年の経験と研究開発により蓄積されたノウハウ・技術を融合したメカトロニクス製品により貢献させて頂いております。開発部門では、産業用省力化機械、エレクトロニクス(半導体、液晶、電子部品等)自動車分野等を中心とした製造設備・検査設備等の開発設計製作の事業展開を図り、製造部門では、精密部品加工、3次元加工、門型5面加工機を主力として各分野の機械部品、金型部品及び治具等の製作を行ってまいりました。こうしたお客様のご支援を頂きながら、社員の日々研鑽の結果、確立された技術をこれからも社会に役立てて行きたいと思います。 ・創業以来、多くの優秀な人材に出会い、育ててきました。県内では珍しい、受注生産一貫管理システムで、様々な分野の勉強ができることも魅力です。福利厚生も充実しており、社員同士の交流も大切にしております。「人材力は企業の力」1人ひとりが、力を発揮できる会社づくりをこれからもすすめてまいります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市吉尾町1989-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 <月給> 270,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都城市】機械加工/五面加工◎/転勤無/土日休/時間給取得可◎増員。二次電池製造工程の大型案件受注◎
      ~宮崎県中小企業大賞受賞実績あり/UIターン歓迎/充実の福利厚生/アニバーサリー休暇制度・時間単位の有給休暇取得が可能~ ■担当業務: マシニングセンタ、フライス盤、旋盤等加工機で、金属の加工作業及びCAMプログラム作業などを担当しながら、後輩にも指導していきます。 ・依頼された加工図面を基に要求される形状,寸法精度,公差,面粗度などの図面指示を満足させるように切削加工する。 ・若手社員へOJTにより切削加工を指導しながら育成する。 ■組織構成: 製造部は12名在籍しております(20代3人、30代,40代9名/係長2名 リーダー2人) ■当社の特徴: 1985年に宮崎県都城市に創立して以来一貫して、ものづくりに関わってきました。当初より築き上げてきた精密部品の加工技術をものづくりの根幹と位置づけ、長年の経験と研究開発により蓄積されたノウハウ・技術を融合したメカトロニクス製品により貢献させて頂いております。開発部門では、産業用省力化機械、エレクトロニクス(半導体、液晶、電子部品等)自動車分野等を中心とした製造設備・検査設備等の開発設計製作の事業展開を図り、製造部門では、精密部品加工、3次元加工、門型5面加工機を主力として各分野の機械部品、金型部品及び治具等の製作を行ってまいりました。こうしたお客様のご支援を頂きながら、社員の日々研鑽の結果、確立された技術をこれからも社会に役立てて行きたいと思います。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市吉尾町1989-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社マエムラ電設

    建設コンサルタント
    宮崎県宮崎市清武町岡1-14-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎】電気施工管理■転勤無/公共工事メイン/新規拠点/残業月20h程度/社宅有/UIターン歓迎 
      ■職務内容 宮崎都城市で30年間総合建設会社を営む当社。2023年10月宮崎市に出店し今後拡大していく中で宮崎市拠点で電気工事施工管理業務を担当します。 ▼詳細: 企業・オフィス・住宅の電気工事案件の施工管理スタッフをお任せいたします。 現場管理も行いながら、各現場ごとに施主や建設会社と連携しながら見積もりやプラン、図面作成等をして頂きます。 現場や関係者と調整しながら対応していただくため周囲との円滑なコミュニケ―ションがとれる方を求めています。 案件は宮崎県内を対象とし、1人あたり月1~3件担当するイメ―ジです。社用車にて移動を行っていただきます。 ▼入社後について: 入社後1か月は先輩に同行し、図面作成や申請の手伝い、顧客打ち合わせに同席して業務の流れを覚えていただきます。習熟具合に応じ、現場代理人業務をお任せします。 状況にもよりますが、宮崎市へは進出したばかりでこれから官公庁入札案件に参画していきますので、最初は都城本店での勤務になる可能性もございます。 ■職場環境・組織風土: 同ポジションは10名(20代~60代)で構成されています。 当社はとてもアットホームな職場です。 20代3名・30代2名と若手も活躍しております。 1級の資格を持っている社員も5名在籍しており、分からない点があれば相談でき、教えてもらえる環境があります。 少人数でコミュニケーションを取りやすい点を活かし、なんでも相談しあえる組織風土ができています。 ■同ポジションの魅力: ◎2021年6月完成したばかりのキレイな独身寮があり、入居いただくことが可能です。 ◎残業も20h程度で、申請すれば有給休暇も気軽に取得可能です。補助でメンバーが現場に入ったりと助け合いながら仕事ができています。 ◎協力会社や取引会社との付き合いも長く、気兼ねなく意見がしあえる関係性であるため監督業務は非常に進めやすいです。
      <勤務地詳細1> 都城本店 住所:宮崎県都城市蓑原町2296-7 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所設置あり) <勤務地詳細2> 本店 住所:宮崎県宮崎市清武町岡1-14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社タケセン

    内装・インテリア・リフォーム
    宮崎県宮崎市霧島5-27-1
    • 設立 1923年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宮崎県(都城市)】建築資材のルート営業/土日祝(年休108日)/県内トップクラスの建設資材卸
      • NEW
      ◇◆創業100年/宮崎県内トップクラスの建設資材卸/宮崎地場に根付い地域密着企業◇◆ ■概要:既存の建設会社及び工務店等へのル-ト営業となります。新規顧客開拓については飛込み営業はなく、既存取引先からのご紹介中心となります。 ■詳細: ・タイル・設備資材・空調資材・管材・左官材料・リビング建材等の販売及び工事建設会社・工務店へのルート営業。 ・業務の流れ:既存顧客からの問合わせ・引き合い/見積書作成/正式受注/納品までの一連の流れを担当頂きます。 ■業務特徴 ・新製品の情報、補助金のご案内をお話頂きながら関係を築いて頂きます。 ・大手メーカー(リクシル、タカラスタンダード、INAXなど)とのお付き合いがあり、あらゆるメーカーの商品が揃っています。 ・また商材のことでわからないことがあれば、メーカー担当に同行して頂きます。 ■入社後の流れ:まず、物流サービス課にて当社商材・業界等について学んでいただきます。その後はOJTにて業務を覚えていきます。 ※当社商材・業界等について学んでいただく期間はご経験やスキルによって異なります。(未経験の場合、3ケ月程度) ■配属先組織構成:都城支店:営業4名(20代、40代、50代2名) ※部門が分かれているのは本社のみです。 ■建材、設備管材を扱います。※リフォームは行いません。 ■働き方補足: ・60歳定年後も、定年前と同等の役職・給与で勤務することができます。(65歳迄再雇用、評価次第では昇給もあります) ■休日休暇について補足: ・当番出勤:土曜・祝日の出勤当番は2ケ月に1回程度です。現場が休みの日に来店される近隣の顧客対応です(工務店などが資材を購入に来店)。 ・全体研修:月に1度の全体研修は、業務改善事例の共有や新商品の説明会、各種セミナーなどを開催しています。
      <勤務地詳細> 都城支店 住所:宮城県都城市菖蒲原町28号1番地1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与2回  ■22年度 平均2.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】建築資材のルート営業(未経験歓迎)/土日祝(年休108日)
      • NEW
      ◇◆創業100年/宮崎県内トップクラスの建設資材卸/宮崎地場に根付い地域密着企業◇◆ ■概要:既存の建設会社及び工務店等へのル-ト営業となります。新規顧客開拓については飛込み営業はなく、既存取引先からのご紹介中心となります。 ■詳細: ・タイル・設備資材・空調資材・管材・左官材料・リビング建材等の販売及び工事建設会社・工務店へのルート営業。 ・業務の流れ:既存顧客からの問合わせ・引き合い/見積書作成/正式受注/納品までの一連の流れを担当頂きます。 ■業務特徴 ・新製品の情報、補助金のご案内をお話頂きながら関係を築いて頂きます。 ・大手メーカー(リクシル、タカラスタンダード、INAXなど)とのお付き合いがあり、あらゆるメーカーの商品が揃っています。 ・また商材のことでわからないことがあれば、メーカー担当に同行して頂きます。 ■入社後の流れ:まず、物流サービス課にて当社商材・業界等について学んでいただきます。その後はOJTにて業務を覚えていきます。 ※当社商材・業界等について学んでいただく期間はご経験やスキルによって異なります。(未経験の場合、3ケ月程度) ■配属先組織構成 ・本社(宮崎市):営業16名(建材部9名/設備管財部4名/リフォーム部3名) ・建材部、設備管材(管材、下水管など)、リフォーム部(BtoC)の3つの部署で構成されており、今回の配属先は建材部となります。 ■建材、設備管財を扱います。※リフォームは行いません。 ■働き方補足: ・60歳定年後も、定年前と同等の役職・給与で勤務することができます。(65歳迄再雇用、評価次第では昇給もあります) ■休日休暇について補足: ・当番出勤:土曜・祝日の出勤当番は2ケ月に1回程度です。現場が休みの日に来店される近隣の顧客対応です(工務店などが資材を購入に来店)。 ・全体研修:月に1度の全体研修は、業務改善事例の共有や新商品の説明会、各種セミナーなどを開催しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市霧島5-27-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与2回  ■22年度 平均2.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三和ニューテック株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    宮崎県宮崎市清武町正手1-11-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【福岡市中央区】電子機器・応用機器の法人営業■既存メイン/残業月10h程/教育体制◎/土日祝休
      ◇◆電子機器メーカーとしての40年の実績/対前年比130%成長を続けている企業/企画から開発・製造・販売までを一貫◇◆ 電子機器・ODM(受諾)開発・ヘルスケア関連機器などの営業職を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: お客様先に出向き、電子機器の提案営業をして頂きます。 取引先はカードリーダー、センサー応用機器を扱う代理店や病院や介護業界向けに機器を販売している代理店です。 長く付き合いがある代理店が多く、基本的には既存の顧客へ提案営業を行って頂きます。 将来的には新規のお客様の開拓もお任せしていきます。訪問は1日2件程度です。九州エリア全域が担当になるため、出張も発生いたします。 ■詳細: ・既存、新規のお客様からの発注獲得 ・新規EMSお客様の発掘 ・テレビカードタイマーの納入設置 ・その他営業付帯業務 ※営業目標は有りますがノルマはありません。 ■教育制度: 入社して頂いて最初の頃は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えます。先輩社員との同行を重ねて、既存の担当顧客を引き継いで行きます。 また外部セミナーへの参加して頂くこともあります。 ■取扱商材: カードリーダーライター、バーコードリーダーライター、センサー応用機器、LED応用機器/EMS (具体的に紙幣・硬貨・電子マネー等を処理する製品/ ポイントカード・プリペイドカードなど、ホテルの入退出カード)が同社の商品です。 カードリーダーは全国で多く使われていて、販売売り上げは3割シェアを獲得していて業界トップクラスです。 自社で開発している製品が中心となります。大学や大手メーカー企業様等との共同開発製品等もあり、各種の市場でトップクラスのシェアを誇ります またヘルスケア関連機器の取り扱いも行っていただきます。 ■組織構成: 営業3名(50代2名、30代1名)、事務1名 ※長く働いている社員が多く、平均勤続年数10年です。
      <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴3 丁目1-22 Sビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 364万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~310,000円 その他固定手当/月:39,000円~120,000円 固定残業手当/月:30,000円~45,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~475,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ■モデル年収 ・30代前半の方 勤続年数:4年 年収約381万円 ・40代半ばの方 課長 勤続年数:19年 年収約580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎】工場全体の製造責任者■カードリーダーで業界トップ級/電子機器メーカー/土日祝休み
      ◆◇宮崎市内からも通える/工現場全体の管理<製品の量や質など>/転勤無/年休116日/手当豊富◇◆ ■期待する役割: 最適な商品づくりにを行えるよう、状況管理、数字管理の把握/市場の将来性を見据えながら製造現場全体の管理を行います。 ■業務概要 お店のポイントカードを管理するリーダーライター端末、アミューズメント系で使用する紙幣識別機器端末などの小型精密機器を製造。 ■業務詳細: 製品が市場に出るまでの数量や品質の全体管理する責任者となります。組織や部下とのコミュニケーションを行い部門を全体をマネジメントします。 ・製品を生産する優先順位を決め ・生産数や納期調整 ・材料の仕入れ時期調整 ■将来的なキャリアパス 製造本部長の下で、将来の本部長候補として動いて頂きます。 課長・係長がおり、現場については係長の方が基本指示を出されています。 ■組織構成: 工場全体60名(正社員25名/パート・契約社員が35名/派遣30名) ■同社について: 電子機器の企画・開発から製造・販売までを一貫して行うメーカーです。主力は各種カードの処理機(磁気・ICカードリーダーライター)で、各種の市場でトップクラスのシェアを誇ります。また、近年は介護用センサー、在宅介護見守りシステム等の新たな電子応用機器の開発製造を進め、更なる成長を目指しています。製造だけではなく、自社ブランド品含め商品の企画、開発から自社で行うことが同社の特徴であり、中小企業であるからこそ「自分の作った製品が世の中で使われる」というものづくりの醍醐味がダイレクトに味わえます。
      <勤務地詳細> 国富工場 住所:宮崎県東諸県郡国富町本庄6536 勤務地最寄駅:JR九州日豊本線/宮崎神宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~351,890円 その他固定手当/月:110,000円~150,000円 <月給> 430,000円~501,890円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    共立冷熱株式会社

    設備管理・メンテナンス
    宮崎県宮崎市大字赤江1797-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】スーパーや食品工場向け設備の施工管理~県内トップクラスの売上/大手企業との安定した取引~
      ■業務内容: 建設工事において現場代理人として業務用冷凍・冷蔵設備や空調設備のアフターメンテナンス、法改正に よる保守点検の管理業務等を担当します。県内大手のスーパーマーケッ ト等との継続的な取引により、業績も安定した環境で就業できます。 ■案件: 食品工場・農産物予冷施設・物流倉庫、冷凍冷蔵設備(冷凍・冷蔵・中温空調)、スーパーマーケット店舗設備(冷凍・冷蔵)、特殊冷凍設備 (急速冷凍・製氷設備・氷蓄熱設備)、一般空調設備、特殊空調設備 (クリーンルーム・恒温恒湿)換気設備、断熱パネル設備 (パネル・防熱工事・防熱扉・ドックシェルター・オーバードア)等 ■エリア:現場は宮崎県内と近県が主な範囲です。 ■配属部署:施工管理担当7名(20代3名、30代2名、40代2名) ※全員中途入社です。 ■残業: 事務業務は各部署担当の事務担当に一任することで、残業の削減に努めています。※時期にもよりますが、月平均20~40時間程度です。 土日出勤対応して頂いた場合、必ず代休は取得します。 ■同社の特徴: 同社は、冷凍設備と空調設備のトータルクリエイターとして創立1978年より活動を続けています。顧客の要望にいかに答えられるか、そして、いかに役に立てるかということに焦点をしぼり、技術と真心を込めたサービスを提供しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市大字赤江1797-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給制又は年俸制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~ その他固定手当/月:35,600円~ <月給> 275,600円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験などを考慮の上同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    神崎建設工業株式会社

    サブコン
    宮崎県宮崎市高千穂通2-6-14
    • 設立 1990年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮崎駅】総務人事~管理職候補◆残業月平均15h/ユーミーマンションの施工棟数トップクラス/転勤無~
      • NEW
      ◇◆将来の管理職候補ポジション/賞与3回/UIJターン歓迎(支度金あり)/ユーミーマンションFC加盟60社の中で21年連続施工実績NO.1/資格取得支援制度あり/県内高水準の給与と福利厚生◇◆ ■担当業務: 宮崎県内で年間約20棟、ユーミーマンションの企画、設計、施工から入居管理までをグループで管理している当社で総務人事業務を担当します。 <初めにお任せすること> ・採用業務  求人対応(新卒・中途) <ゆくゆくお任せしたいこと> ・労務管理 ・社内イベント等運営管理 ・人事対応、社保手続等 ・求人対応(新卒、中途) ・社内システム管理 ・営業計数管理他 ▼入社後: 先輩社員とのOJTにより業務取得していただき、徐々に業務幅を広げていただきます。 ■組織構成: 役員+3名(20~30代)が在籍しています。 それぞれ業務分担して担当しています。 ■当社の特徴: ユーミーマンションは日本全国で7,300棟、93,000世帯に支持され、賃貸マンション建築FC 建築戸数(RC造)日本一 (2023年3月 東京商工リサーチ調べ) の高品質賃貸マンションブランドです。地域密着型の総合建設業を行っているため、公共事業はもちろんのこと、テナント等の店舗開発事業や、病院・介護施設等の一般建築事業においても多数の実績とノウハウがあります。 ■就業環境: 仕事を通じて自身のスキルを磨きながら、社会に貢献したいという思いがある方にはフィットする会社です。同社では、年齢や性別に関係なく、正当に実績を評価しており、社員のやる気を満足させる環境があります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市高千穂通2-6-14 勤務地最寄駅:JR日豊本線/宮崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:42,000円~55,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,000円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回※過去実績…計5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】建築施工管理■ユーミーマンションの施工棟数トップクラス/UIJターン歓迎/直行直帰可
      • NEW
      ◇◆ユーミーマンションの施工棟数21年連続NO.1/現場は原則県内のみ/賞与平均5.5か月分/UIターンの方へ支度金あり(規定有)◇◆ ■担当業務: 毎年RCマンションを約20棟施工している同社で現場管理業務をお任せします。 顧客からのお問い合わせを多く頂いており、リピート受注など引き合いが多い状況です。 同社は1級資格を保持している社員が複数名おりますので、教育体制が整っている環境で業務を覚えることができます。 ▼詳細:現場監督 ・品質、安全、工程、予算管理 ・見積もり、積算業務 ・実行予算書等の書類作成 ※直行直帰が可能で、現場は原則宮崎県内のみになります。 ※現場が遠方の場合は借り上げ社宅を用意し、遠隔地手当等がつきます。 ■組織構成: 見習い(これから1級資格取得)は6名(20代)、他12名(30~60代)1級保持者が在籍しています。 ■就業環境: 仕事を通じて自身のスキルを磨きながら、社会に貢献したいという思いがある方にはフィットする会社です。 同社では、年齢や性別に関係なく、正当に実績を評価しており、社員のやる気を満足させる環境があります。 ■UIJターン 一次面接はオンライン可で二次面接は対面での面接になります。 面接交通費の負担やご入社時の引っ越し支度金の補助(規定有)等もございます。 ■同社の特徴: 同社は、ユーミーマンション事業を中心に事業展開を行っています。 ユーミーマンションは日本全国で7,300棟、93,000世帯に支持され、賃貸マンション建築FC 建築戸数(RC造)日本一 (2023年3月 東京商工リサーチ調べ) の高品質賃貸マンションブランドです。地域密着型の総合建設業を行っているため、公共事業はもちろんのこと、テナント等の店舗開発事業や、病院・介護施設等の一般建築事業においても多数の実績とノウハウがあります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市高千穂通2-6-14 勤務地最寄駅:JR日豊本線/宮崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 固定残業手当/月:44,000円~59,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円~379,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回※過去実績…計5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社戸高コーポレーション

    建設コンサルタント
    宮崎県宮崎市大塚町京園3199-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎市/未経験歓迎】建築物の工程管理◆賞与5ヶ月分/転勤無/家族手当有/直行直帰可/研修有
      ◇◆<宮崎で手に職つけたい方大歓迎!!>大型案件が増えて事業拡大中!!/案件8割が宮崎市内/出張の場合は月5万円の手当有◆◇ 「宮崎の地域に根付いた企業を目指す」をコンセプトに、病院、介護施設、保育園、商業施設、マンションなど幅広い種類の建物の企画から施工までをトータルに手掛けている当社にて施工管理を行っていただきます。 ■施工管理とは? 建物を建てる<プロジェクト>になくてはならない仕事です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。 ■採用背景 会社としても事業の拡大に向け、1件ごとの案件が大きくなっており、今後も案件増加が見込まれるため増員での採用です。是非一緒に宮崎の地域に様々な建物をつくっていきましょう! ■担当業務 はじめは、施工対象は部分的にお任せいたしますが、ゆくゆくは、どの分野においても幅広く担当頂きたいと考えています。※現状戸建て住宅の施工は行っておりません。 当社は、施主様はもちろん共に仕事を行う下請けの協力会社様との長期的な信頼関係を大切にしています。 施工完了すれば終わりではなく、その後も施主様との定期的な折衝であったり、メンテナンスなどでより信頼して頂けるよう長期的にかかわって頂きます。 ※案件の8割が宮崎市内で、出張があるとしてもほとんどが九州圏内です。 ※出張の際は出張手当として月5万円の手当がございます。 ■配属部署・組織構成 一緒に働く技術者は12名います。(20代1名・40代5名・50代6名) ■同社の特徴 「宮崎の地域に根付いた企業を目指す」をコンセプトに、病院、介護施設、保育園、商業施設、マンションなど幅広い種類の建物の企画から施工までをトータルに手掛けています。何よりも一生懸命に仕事に取り組むことを第一にしています。私たちの仕事は結果が目に見え、後世まで残るもの。 工事のひとつひとつに責任感を持ち誠実に取り組む事が信頼を得る一番の近道と考えています。お客様の夢を形にし、明るい未来を創造することをわが社の使命として、飛躍を目指しています。 ■対応工事 ・土木事業:河川工事、トンネル工事、橋梁工事、土地造成工事下水道管埋没工事、治山工事。 ・建築工事:新築、増築、改築、減築、耐震補強工事など。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市大塚町京園3199-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:3,000円~10,000円(前年度実績)/1か月あたり ■賞与:年2回/5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】建築施工管理/県内トップクラスの福利厚生/決算賞与5ヶ月分◎/残業30時間
      ◇◆大型案件が増えて事業拡大中!/直行直帰可◎/転勤なし/案件8割が宮崎市内◇◆ ■概要 建築現場における施工・工程管理全般、主にRC造・S造・木造等を担当いただきます。 ■採用背景 会社としても事業の拡大に向け、1件ごとの案件が大きくなっております。 今後も案件増加が見込まれるため増員での採用です。 ■担当業務 はじめは、施工対象は部分的にお任せいたしますが、ゆくゆくは、どの分野においても幅広く担当頂きたいと考えています。 ※現状戸建て住宅の施工は行っておりません。 案件の8割が宮崎市内で、出張があるとしてもほとんどが九州圏内です。 当社は、施主様はもちろん共に仕事を行う下請けの協力会社様との長期的な信頼関係を大切にしています。 施工完了すれば終わりではなく、その後も施主様との定期的な折衝であったり、メンテナンスなどでより信頼して頂けるよう長期的にかかわって頂きます。 ■配属部署・組織構成 会社全体で20名在籍しております。 ■対応工事 ・土木事業:河川工事、トンネル工事、橋梁工事、土地造成工事下水道管埋没工事、治山工事。 ・建築工事:新築、増築、改築、減築、耐震補強工事など。 ■当社の特徴: 「宮崎の地域に根付いた企業を目指す」をコンセプトに、病院、介護施設、保育園、商業施設、マンションなど幅広い種類の建物の企画から施工までをトータルに手掛けています。何よりも一生懸命に仕事に取り組むことを第一にしています。私たちの仕事は結果が目に見え、後世まで残るもの。 工事のひとつひとつに責任感を持ち誠実に取り組む事が信頼を得る一番の近道と考えています。お客様の夢を形にし、明るい未来を創造することをわが社の使命として、飛躍を目指しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市大塚町京園3199-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:3,000円~10,000円(前年度実績)/1か月あたり ■賞与:年2回/5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社晃和コンサルタント

    建設コンサルタント
    宮崎県宮崎市大字本郷北方3009-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【宮崎市】技術士・RCCM技術者(管理職候補)~手当豊富/年休120日/社内風通し◎/WEB面接可~
      • NEW
      ◇◆年間休日120日/宮崎空港まで車で10分/過去3年間の離職者0、長く働ける環境が整っています◇◆ 建設コンサルタントとして、インフラ整備に係る「測量」「調査/計画」「土木設計」「維持点検」を行っている当社にて、管理技術者としてご活躍いただきます。 ■期待すること: 次世代の技術者育成にも力を入れており、ご入社頂いた方には若手の育成にも尽力頂きたいと思っています。 ■業務概要: 道路/砂防/橋梁、トンネル等各種構造物の点検・補修設計を3本柱として業務を行っており、案件の全体管理は社長が行っています。 (1)道路:国交省からの依頼がメイン。社長は道路の技術者のため、この案件中心に管理を行っています。 (2)砂防:宮崎県からの依頼。専務が中心となっています。砂防の依頼件数は県内トップクラスです。 (3)橋梁、トンネル等各種構造物の点検・補修設計:大手コンサルとのJVでの受注も有り。毎年安定して受注しております。 今回は「各種構造物の点検・補修設計」等の各種構造物に係る業務をお任せします。ゆくゆくは、管理職候補として社員の育成にも携わっていただきたいと考えています。 <社員数>現在36名(技術職40代:7名/20~30代:12名/内、管理者6~7名) ■同社の魅力: ・国交省や宮崎県からの依頼が多数あり、業績も安定しています。 ・現社長(二代目)は根っからの技術者で、自身も道路の技術士として自ら現場へ向かい、若手社員の育成をしているため社員の成長が早く、その姿を見て取引先からも「社長を中心に技術力UPに頑張っている」と高評価をいただいています。 ■募集背景: 最近、宮崎県内で当社の認知度や評判が上がっており、道路や河川・砂防案件はもちろん、橋梁・トンネル等既存施設の維持管理に係る設計の依頼が増えています。国交省関連の受注確率が高く、宮崎県内で起こった台風災害などの災害復旧関連での仕事等も増加しています。しかし、技術者不足により追加受注ができない状態のため、一緒に働く仲間を募集します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市大字本郷北方3009-1 勤務地最寄駅:JR線/宮崎空港駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 750万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ <月給> 350,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のご経験によって応相談 (資格手当が充実しているため資格により差異が生じます) 例)50歳技術士 950万円~    40歳RCCM 750万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】土木設計/若手募集 UIターン歓迎!■手当充実/年休120日/社内風通し◎
      ◇◆宮崎で伸び伸びと働いてみませんか/各種手当が充実、引っ越し手当も支給/WEB面接可◇◆ 建設コンサルタントとして、インフラ整備に係る「測量」「調査/計画」「土木設計」「維持点検」を行っている当社にて、将来の管理技術者候補としてご活躍いただ きます。 ■期待すること: 次世代の技術者育成にも力を入れており、ご入社頂いた方には若手技術者のリーダー的存在になっていただきたいとと思っています。 ■業務概要: 道路/砂防/橋梁、トンネル等各種構造物の点検・補修設計を3本柱とし、農業土木/測量/地質調査等、多様な業務を行っております。 (1)道路:国交省からの依頼がメイン。社長は道路の技術者のため、この案件中心に管理を行っています。 (2)砂防:宮崎県からの依頼。専務が中心となっています。砂防の依頼件数は県内トップクラスです。 (3)橋梁、トンネル等各種構造物の点検・補修設計:大手コンサルとのJVでの受注も有り。毎年安定して受注しております。 今回は「道路設計、各種構造物の点検・補修設計」等の各種構造物に係る業務を中心に業務担当をお願いしたいと考えております。ゆくゆくは、管理職候補として社員 の育成にも携わっていただきたいと考えています。 <社員数>現在38名(技術職の約半数は40歳以下と若手技術者が多く、技術士8名在籍) ■同社の魅力: ・国交省や宮崎県からの依頼が多数あり、業績も安定しています。 ・現社長(二代目)は根っからの技術者で、自身も道路の技術士として自ら現場へ向かい、若手社員の育成をしているため社員の成長が早く、その姿を見て取引先からも「社長を中心に技術力UPに頑張っている」と高評価をいただいています。 ■募集背景: 最近、宮崎県内で当社の認知度や評判が上がっており、道路や河川・砂防案件はもちろん、橋梁・トンネル等既存施設の維持管理に係る設計の依頼が増えています。近年、国交省関連の受注確率が高くなっています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市大字本郷北方3009-1 勤務地最寄駅:JR線/宮崎空港駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~ <月給> 270,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のご経験によって応相談 (資格手当等が充実しているため差異が生じます) 例)50歳技術士 950万円~    40歳RCCM 750万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ポスコ

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    宮崎県宮崎市本郷北方120-6
    • 設立 1995年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【宮崎市】レジのシステム営業(POSレジ・セミセルフレジ等)◇転勤無/土日休み◇
      ◇レジ使ったことある経験!活かせます/全国3000台以上のシステム完備の最新レジ(POSレジ)導入実績有◇ 「セルフレジ」「自動精算機・POSレジ」、その周辺のシステムの提案をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ご要望があったお客様に対してヒアリングを行い提案書を作成。 「POSレジ」や「セミセルフレジ」などのハードウェアとソフトウェアの提案を行います。※同社はソフトウェアを作るシステム会社です。ハードはメーカーより仕入れ、同社のソフトを入れて販売しています。 ■営業先について(新規開拓はありません) お客様は全国にいらっしゃいますが、基本営業活動はリモートで行います。一人当たり40~50社ほどを担当して頂く形になります。納品に関しては出張で対応しております。(シフトで出張担当を決めており、2か月に1回程度/1週間~2週間程度を想定しています) 新規お客様は、インターネットをみて問い合わせいただく場合や既存顧客から紹介いただく場合が多いです。 ■同社の強み (1)システム開発で培ったノウハウを活かし、お客様の他システムとの連動など様々な要望に応えることができます。社内にエンジニアがおり、様々なお客様のご要望にお応えすることができます。お客様からのご要望:タグ発行・在庫管理や自動釣銭機への接続、軽減税率・免税店対応、クレジットカードや電子マネーのキャッシュレス決済対応など、お客さまの業態や環境に合わせて操作性の高い機能をご提案することができます。 (2)社内にエンジニアもおり、小回りの利く提案を行うことができます。また保守・運用も同社で行いながらお客様との関係性を深めていくことができます。 (3)30年以上アパレル業界で培ったノウハウがあります。アパレル業界は、季節ごとに販売商品が入れ替わり、またアイテム数が多いという特徴があります。複雑性が高い小売業の一つであり、その業界で培ってきたきめ細かいシステム開発が同社の強みです。 ■組織構成: 社長、管理部門3人、営業5人、エンジニア8人の組織となっています。 ■ご入社後の流れ システムに関しては研修で覚えていただきます。提案書のベースはございますので、それをもとに提案書作りも覚えていくことができます。※研修1か月程度を想定。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市本郷北方120-6 勤務地最寄駅:JR宮崎空港線/宮崎空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】レジのシステム営業(POSレジ・セミセルフレジ等)◇IT知識不問/転勤無/土日休み◇
      ◇◆全国3000台以上のPOSレジ導入実績/30年以上に渡り培ったPOSレジ等のシステム開発のノウハウ/事業拡大による増員での採用◇◆ POSレジシステムを扱う同社の営業担当として、「POSレジ」「セミセルフレジ」のコンサルティング営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ご要望があったお客様に対してヒアリングを行い提案書を作成。 「POSレジ」や「セミセルフレジ」などのハードウェアとソフトウェアの提案を行います。※同社はソフトウェアを作るシステム会社です。ハードはメーカーより仕入れ、同社のソフトを入れて販売しています。 ■営業先について お客様は全国にいらっしゃいますが、基本営業活動はリモートで行います。一人当たり40~50社ほどを担当して頂く形になります。納品に関しては出張で対応しております。(シフトで出張担当を決めており、2か月に1回程度/1週間~2週間程度を想定しています) 新規お客様は、インターネットをみて問い合わせいただく場合や既存顧客から紹介いただく場合が多いです。 ■同社ナラデハの強み (1)システム開発で培ったノウハウを活かし、お客様の他システムとの連動など様々な要望に応えることができます。 社内にエンジニアがおり、様々なお客様のご要望にお応えすることができます。お客様からのご要望:タグ発行・在庫管理や自動釣銭機への接続、軽減税率・免税店対応、クレジットカードや電子マネーのキャッシュレス決済対応など、お客さまの業態や環境に合わせて操作性の高い機能をご提案することができます。 (2)社内にエンジニアもおり、小回りの利く提案を行うことができます。また保守・運用も同社で行いながらお客様との関係性を深めていくことができます。 (3)30年以上アパレル業界で培ったノウハウがあります。アパレル業界は、季節ごとに販売商品が入れ替わり、またアイテム数が多いという特徴があります。複雑性が高い小売業の一つであり、その業界で培ってきたきめ細かいシステム開発が同社の強みです。 ■組織構成: 社長、管理部門3人、営業5人、エンジニア8人の組織となっています。 ■ご入社後の流れ システムに関しては研修で覚えていただきます。提案書のベースはございますので、それをもとに提案書作りも覚えていくことができます。※研修1か月程度を想定しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市本郷北方120-6 勤務地最寄駅:JR宮崎空港線/宮崎空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:39,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 289,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社丸岩石油

    石油・資源
    宮崎県宮崎市宮田町6-12
    • 設立 -
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市/未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ~月8日休/多角的な事業展開で安定性高い~
      ◇◆ガソリンのみならず、車検や新車リース、車両整備・別法人で飲食事業も展開/月8日休/販売ノルマ等無し◇◆ ■職務内容: 燃料販売以外にも車検・整備・新車リース・洗車コーティング等にも力を入れている当社にて以下業務を担当します。 ▼詳細: ・主な業務は車両の整備になります。 ・給油・ガス充填・洗車仕上げ ・車両での配達業務 ・請求業務の補助業務 ・アルバイトの管理(シフト作成など) <入社後> 現場でのOJT中心となります。先輩社員がマンツーマンで教えます。 丁寧にお教えしますので、業界・職種未経験でも安心してください。 ■社風: アルバイトスタッフには学生さんや外国籍の方など色々な方がいるため和気あいあいとしていて家族的な雰囲気もあり、スタッフの定着率も高い職場です。 ■当社ならではの魅力… ・評価:仕事への意欲や就業態度など、直属の部門長に評価します。 ・いろんな車を扱っていますので、様々な車に携わることができます。 ・ノルマ無し ・立地が中心地ですので、周辺の企業様のリース車手配やメンテナンスなどの発注を継続的に頂いています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎市宮田町6-12 勤務地最寄駅:日豊本線線/宮崎駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~338万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,000円 その他固定手当/月:20,000円~35,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■各種手当: ・役職手当 10,000円~20,000円 ・職能手当 10,000円~15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 1990年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎】ヘリコプター整備士~宮崎レジャー事業の大手G/広大な自然を堪能できる観光事業の新規立ち上げ~
      当社は、全国有数の観光地である宮崎市にてレジャー事業・不動産事業などの多角経営を展開しています。今回、ヘリコプターの遊覧事業の立ち上げにあたり、牽引する整備エンジニアを募集します。 ■採用背景: 2020年より、海・山など絶景の観光スポットが充実した宮崎・阿蘇を上空から楽しんでもらえるレジャー事業として、ヘリコプターの遊覧事業の立ち上げを準備してきました。(ヘリコプターの操縦士・整備士を採用や機体の確保等・事業許可の申請等)同サービスの充実を目指し、ピストン機のヘリコプターの導入予定であり、その整備を担ってくださる人員を求めています。 ■職務詳細: 遊覧事業に有利なロビンソン式R44の整備業務をお任せします。また、同機の稼働に伴い発生する行政への提出書類の作成などの事務業務も一部担っていただきます。ご経験や適性に応じお任せする業務を采配します。 2022年11月に行政認可が下りており、2023年3月から事業開始予定です。 ■組織構成: 遊覧事業のエンジニア5名(操縦士3名、整備士2名) ■同ポジションの魅力: ◎全国的に見ても航空事業の新規の認可を得られる事業者は数えるほど。新規事業立ち上げフェーズだからこそ体験できる業務に携わっていただけます。 ◎年功序列ではなく、成果を適切に評価される体制です。会社への貢献度をプロセス・実績の両面から測り、処遇へ反映できるため、若くとも処遇を引き上げることができる環境です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市橘通東3-8-21 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ <月給> 350,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    スパークジャパン株式会社

    ITコンサルティング
    宮崎県宮崎市柳丸町85
    • 設立 2001年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全4件
    • 【宮崎市】Webディレクター~年休125日/県内有名企業や自治体などのプロジェクト/残業10H以内~
      • NEW
      ◇◆転勤なし/対応件数ではなく品質・顧客満足度を重視する社風/ワークライフバランスがとれる/健康経営優良法人2023認定企業◇◆ ■職務内容: Web制作ディレクション全般を担当します。 ・お客様や社内メンバーとのコミュニケーション ・要件定義(要件を導き出すための現状分析) ・プロジェクトの工程管理 ・コンテンツの企画 ・デザインコンセプト立案 ・コミュニケーション戦略策定 ・納品までのプロジェクトの課題・進行管理、リソース管理、収益管理 ▼詳細: ・クライアント:宮崎市などの官公庁・航空関係企業・飲食店・放送業界など様々です。 ・サービス:主にHP更新や特設ページ、LP制作などです。 ※各大学や専門学校の学科が新設された際の紹介ページや企業様の採用ページ、新商品のLPなど。 ■ミッション・評価軸: 数をスピーディーに対応することよりも、どれだけ品質が高いものを提供できるのか、といった顧客満足度を高めることを重要視しています。 ■組織構成: Webソリューション部は14名(20~40代)在籍しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市柳丸町85 勤務地最寄駅:日豊本線/宮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 270万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約1.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】ソリューション営業 ~年休125日/企業の課題をITのワンストップサービスで解決~
      ◇◆Webソリューションの提案営業です。自社HP制作、採用Webサイトパッケージ、各種クラウドサービス、システム開発、構築等ITの総合商社として、幅広い提案、価値をお客様に提案できます!◇◆ ■職務内容: ・お客様先へのアポイント、訪問(新規・過去案件、ホームページからの問い合わせ)での課題・要望のヒアリング。 ・課題解決・要望に合った商材・サービス(SES、受託開発、派遣など)提案を行います。 技術チームと連携しながら、お客様のビジネスを成長させる最適な提案を行います。 ・担当顧客::担当する商材、サービスにもよりますが、概ね既存:7、新規:3割程度の割合となっています。 ・担当社数:担当する企業数は勤続年数にもよりますが、一人当たり15~50社程度です。 ■組織構成: 部長含め営業は8名在籍しております。 (50代2名/40代2名/30代2名/20代2名/60代1名) ■特徴: ・チームがメイン商材毎に3つに分かれています…WEB制作/システム開発/ITインフラ系。クロスセルでの提案も可能です。 ・ITサービス一つに特化していない(様々な顧客課題に即して提案できる)/点や働きやすさ風通しのよさが強みです。 ・引き合いについて…テレアポではなく、顧客紹介、HPへの問合せ、コンペに参加等で引き合いを主に頂いております。 ■研修・目標設定: 商材・サービスについては、OJTや先輩社員の商談サポートを通して学ぶことができるのでご安心ください。 毎月、上長と面談を行いながら、目標設定を確認し合い、営業活動を行っていただきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市柳丸町85 勤務地最寄駅:日豊本線/宮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 308万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社プリコム

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    宮崎県宮崎市細江4247-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】食品ラベルなどのルート営業~未経験入社者活躍中!/残業月10H/ノルマ無/転勤無し
      ◇◆日頃よく目にする商品の販促に携われる/未経験から法人営業として活躍できる/個人ノルマ無し/残業月10時間以内/社内システムで顧客のニーズが出るタイミングが把握できる◇◆ ■担当業務: 主にお客様からの発注に対して、いつまでにどのくらいの量が必要かを確認し自社製造部門への製造依頼、納期調整のあと営業自身で納品まで行います。中にはリピート品ではなく、新規で企画立案から行うこともあります。 <業務の流れ> 企画提案→提案書作成→企画提案→見積・契約書作成・提示→納品まで営業が一貫して行います ■詳細: (多くて段ボール2,3箱) ・担当社数:約100~150社企業様を担当します。1日に約4,5社のお客様先を訪問 ・リピート8割/新規での発注2割 ・営業活動:ルートでお客様先を効率よく回りながら、過去のデータからお客様側でいつ欠品になるか予想し、確認・アプローチを行います ・営業目標:会社として売り上げ目標設定は設定していますが明確な個人設定は行っておらず、会社全体で目標達成しようという社風です ■組織構成: 営業担当は2名(50代1名・30代1名)在籍し宮崎県内の企業様を担当。社長も県外のお客様メインに営業活動を行っております ■募集背景:人員不足のため、増員にて募集しております。 関東・大阪のお客様がメインでしたが、営業範囲拡大で九州エリアのお客様にもサービス提供しており、さらに規模拡大を目指しております ■魅力: ・残業ほとんど発生しない: 過去の発注データから注文時期が把握できる社内システムを導入し、お客様から余裕をもってご注文いただけるようになり納期のしわ寄せ等も減らすことができ残業抑制につながっています。 ・未経験から法人営業としてキャリアを積める お客様の要望に寄り添い、一緒に販促企画・デザインを考え提案する。誠実にお客様のことを考えた活動ができる方であればしっかり成長できる環境です ・日頃目にする商品に携われるし、顧客の販促支援に貢献できる。 デザインから製造・納品まで委託することなく自社一貫で行います。お客様から頂く要望の中には新商品を拡販するためにどのようなデザインで訴求すべきかなどのご相談を頂いたりもするのでユーザー側の視点に立って企画立案し、販促支援として貢献できるポジションです
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市細江4247-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり 【モデル年収】*最終的にはご年齢とご経験によって決定* 20代~30代:250万円~ 30代後半~:300万円~ 40代:400万円~ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社岡﨑組

    建設コンサルタント
    宮崎県宮崎市大字恒久1800-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎市】土木施工管理/県内のみ◆有給取得平均年10日・残業24h・男性育休取得実績あり
      ~男性の育休取得実績もあり!働きやすい職場「ひなたの極」認定企業!中途も活躍中!研修も充実!評価制度もわかりやすい!着実にステップアップ可能です!現場は県内のみ~ ■担当業務: 施工管理として、土木工事・舗装現場における施工管理業務及びパソコンによる書類作成を行っていただきます。 <下記取り組みにより、残業時間は実態月24時間程度で収まっています> ・ドローンを利用した測量、2人体制による工事の遂行 ・アルバイトやパート社員を採用し、業務負担料の削減(施工計画書のインデックス作成、ファイル作成、電子納品、安全掲示板の作成など) ・3Dソフト(「SketchUp」や「Twinmotion」)などの利用による業務効率化 ■職務の特徴: 現場は宮崎県内一円となります。デスクワーク7割、現場業務3割程度となり、繁忙期は10月~3月、閑散期は4月~9月となります。 ■組織構成: 配属となる建設事業部は、25名で構成されております ※25名全員が施工管理を行っております。 ■働きやすさ: 中途入社の方も多く、 グレードによる評価制度の基準も明確なため、キャリアアップ目指して着実にステップアップできます。自治体からも働きやすさが認められており、子育てを機にUIターンされる方もいらっしゃいます。 ■当社の強み: 【工事成績企業ランキング】 九州管内17位、県内2位にランクインしました。 http://www.qsr.mlit.go.jp/site_files/file/n-kisyahappyou/r2/20072203.pdf    ・WEB面接可能 ・男性育休取得実績あり (1)実績…1953年(昭和28年)の設立以来、長年の豊富な経験と多くの実績があります。 ※施工実績…国道220号台風22号災害復旧工事、大淀川 柚木崎工区 舗装工事、国道221号 縄瀬工区外1工区 舗装修繕工事等、多数 (2)技術力…土木・舗装・コンクリート関連の多数の有資格者及び熟練スタッフの技術力があります。 ※宮崎河川国道事務所長賞や宮崎県知事賞を受賞 (3)設備…自社保有機及び施設、機器が充実しています。 (4)連携…グループ企業(都栄工業等)及び協同プラント(宮崎アスコン)との技術面、営業面で連携しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市大字恒久1800-1 勤務地最寄駅:JR日豊本線・日南線/南宮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):207,200円~300,000円 固定残業手当/月:47,970円~68,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,170円~368,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収や経験により上限も変動致します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宮崎市】◆未資格可◆土木施工管理~有給取得平均10日・残業24h・資格手当・男性育休取得実績あり~
      ~資格をお持ちでない方歓迎!男性の育休取得実績もあり!働きやすい職場「ひなたの極」認定企業!中途も活躍中!研修も充実!評価制度もわかりやすい!着実にステップアップ可能です!現場は県内のみ~ ■担当業務: 土木工事・舗装現場における・施工管理業務及び、パソコンによる書類作成をお任せします。 ※デスクワークと現場業務の割合(7:3) ※現場は宮崎県内一円となります。 ■入社後の教育制度/研修制度について: <社内教育プログラム> 社内では各人事グレードにあった研修が完備されています。 入社1~3年目の方には、 ・社内向けPCの基本操作研修 ・測量/舗装/地質研修 ・法面研修...など しっかりとサポートする制度と環境がございます。 <外部研修> 社内教育制度だけではなく、各仕事にあった技術研修やセミナーへも参加でき、それにかかる費用は全て会社負担で学べます。 例)社外研修・・・県内外で各個人にあった研修に参加 <実務研修> 実際の現場では1年間教育担当が付き、業務に携わっていただきます。 その後も先輩社員や所属部署の社員と共に普段の業務に関して相談できる環境が整っております。 ■施工実績: 橋梁工事・河川掘削工事・築堤工事・舗装工事・ICT施工等 国交相工事も年間多くの実績があります。 ※主な受注案件割合は、国交省:宮崎市(2:8) ■当社の魅力: 当社では「働き方」の改善を日々行なっております。 現場のICT技術導入や普段のデスクワークのIT化により業務効率が上がり、 2017年時には約70時間あった残業時間を現在では平均残業時間24時間/月までに短縮できております。 時代とともに新しい取り組みや変化に応じる体制は当社ならではの文化です。 ◎育児休暇男女取得実績ほぼ100%/平均有給取得日数10日以上 ◎『ひなたの極』認証第1号企業!(宮崎県の働きやすい職場認定制度) ◎子育てサポート企業「くるみん認定」 ■組織構成: 建設事業部:25名(平均年齢は41歳ですが、20代及び30代の社員は16名となります)
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市大字恒久1800-1 勤務地最寄駅:JR日豊本線・日南線/南宮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~ その他固定手当/月:5,200円~ 固定残業手当/月:46,320円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,520円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収や経験により上限も変動致します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    大和開発株式会社

    ゼネコン
    宮崎県宮崎市高洲町235-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮崎市】土木施工管理~創業76年の安定企業/直行直帰可/長期出張・転勤無/年休125日~
      ◇◆社内の雰囲気も良く縦社会でなくフラットで話しやすい環境/宮崎市内が全体の8割/土日祝休みの完全週休2日制◇◆ ■職務内容: 施工管理、工程管理、安全管理、原価管理、施主対応、協力会社との折衝等 道路、トンネル、河川、橋、港湾工事等の元請として施工管理業務を担当します。 ▼詳細: ・施工計画書作成 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ・協力会社への指導 等 ※土木工事の範囲は宮崎県内なので、現在県外への工事は現在行っていないため長期出張等はないです。 ■特徴: ・県内トップクラスの施工実績 ・平均有給取得日数10日 ・女性管理職割合20% ・東京商工リサーチ「元気印企業」県内No.1 ■魅力: 76年に渡り、宮崎県を中心とした、医療施設や福祉施設、商業施設など地域の公共建築を数多く手掛けており、年間完工高80億円の実績を残している。常に技術力を追求し、宮崎県を代表する地域密着型ゼネコン会社のひとつとして、勢いのある発展を続けています。 また、社内の雰囲気も当社20~30代の比率も高く同業他社様に比べても経験年数問わずフラットにコミュニケーションが取れるようなカルチャーです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市高洲町235-3 勤務地最寄駅:宮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回:3~5% 賞与:年2回:2.5ヶ月分(7.12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】建築施工管理~創業76年/元請/年休125日/転勤なし/直行直帰可/売上82億円~
      ◇◆社内の雰囲気も良く縦社会でなくフラットで話しやすい環境/宮崎市内が全体の8割/土日祝休みの完全週休2日制◇◆ ■職務内容: 施工管理、工程管理、安全管理、原価管理、施主対応、協力会社との折衝等.。病院、オフィスビル、マンション、福祉施設、一般住宅等の工事を元請けとして契約し、施工します。 ▼詳細: ・施工計画書作成 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ・協力会社への指導 等 ■施工実績: 防衛施設新設建築工事/宮崎県防災拠点庁舎新築工事/西都市新庁舎新築工事など県内有名施設・大規模な工事を担当しています。 ■特徴: ・県内トップクラスの施工実績 ・平均有給取得日数10日 ・女性管理職割合20% ・東京商工リサーチ「元気印企業」県内No.1 ■魅力: 76年に渡り、宮崎県を中心とした、医療施設や福祉施設、商業施設など地域の公共建築を数多く手掛けており、年間完工高80億円の実績を残している。常に技術力を追求し、宮崎県を代表する地域密着型ゼネコン会社のひとつとして、勢いのある発展を続けています。 また、社内の雰囲気も当社20~30代の比率も高く同業他社様に比べても経験年数問わずフラットにコミュニケーションが取れるようなカルチャーです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市高洲町235-3 勤務地最寄駅:宮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回:3~5% 賞与:年2回:2.5ヶ月分(7.12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日髙本店

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    宮崎県宮崎市橘通東3-4-6
    • 設立 1958年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】高級時計・ジュエリーの販売スタッフ~完全週休二日制/残業少/座学研修からスタート◎
      ロレックス、カルティエなどの高級時計、ジュエリーなど「本当に良いもの」をお客様へご提案していただきます。 時計やジュエリーがお好きな方、人と接することが大好きな方、イベントの企画・運営など考えることが得意な方、ぜひ一緒に日髙本店で働いてみませんか。販売経験のある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。 ■担当業務 「日高本店」または「日高本店プロショップ」にて、腕時計およびジュエリーの販売をお任せいたします。 ・主に宝飾品・高級腕時計など担当ブランドの店頭販売 ・ご来店されたお客様への接客・販売 ・修理・メンテナンスの受付 ・催事の企画、運営 ・その他、営業管理業務等 ・ブログ、SNS(Instagramなど)の更新 ※店外催事や店頭での各ブランドのフェアイベント多数あります。アイデアをカタチにしたい方歓迎します。 ■働き方 ・残業ほぼなし/土日や長期休暇の連続休暇取得可能。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・個人ノルマはなくチームで目標を追う為チームワークがよく、その居心地の良さからほとんどの社員が長期で活躍しています。 ・育休産休・時短勤務可能です。 ・育休産休取得実績多数/復帰率100%。復帰後は時短勤務なども相談可能で、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ・毎週火曜・水曜または水曜・木曜のどちらか固定で休みのため、月に8 ~10日お休みがあり、予定を立てやすい環境となっています。 ■入社後の流れ 業界未経験の中途入社の方も多数活躍しているため、研修制度が充実しています。 まずは商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ブランドや腕時計・ジュエリーといった分野に関わらず、様々な販売を経験しながら接客や商品知識を身につけていきます。 取扱商品を一通り覚えていただいた後は、適性やご希望に配慮して、ロレックスやカルティエ、ブライダルのジュエリーなどのいずれかをお任せします。 担当になれば在庫管理やイベントの予算管理など、大きな裁量をもって取り組むことができます。 ■組織構成 2店舗で計15名程度販売スタッフ在籍しており、20代から50代まで幅広く活躍しています。
      <勤務地詳細1> 日高本店プロショップ 住所:宮崎県宮崎市橘通東3-4-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 日高本店 住所:宮崎県宮崎市橘通西3-10-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 280万円~392万円 <賃金形態> 月給制 経験・能力により給与を決定いたします。ブランド強化に対してインセンティブあり。 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 190,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■待遇 ・昇給:年1回(6月)※1月あたり3,500円~10,000円(前年度実績) ・賞与:年2回、計 2.00ヶ月分(前年実績※業績による) ・営業手当:毎月支給。各人の業績に応じて3カ月ごとに変動。※上限無し (例)リーダー5万円/月、サブリーダー2万5000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社モリタゴルフ

    専門店・その他小売
    宮崎県宮崎市老松1丁目2-5
    • 設立 1982年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 面接確約/飲食店の店舗スタッフ/未経験から月給27万円以上
      ご希望や適性を考慮の上、「かつや」「コメダ珈琲店」での接客・キッチン業務をお任せします。将来的には、店舗運営やスタッフの採用にも携わりながら店長ポジションを目指すことも可能です! ━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ ◇接客・販売・テイクアウト対応 ◇調理・製造業務 ◇パート・アルバイトの採用、教育、マネジメント ◇販売企画 ◇原材料の発注、在庫管理 ◇予算・売上の管理 ◇清掃・衛生管理 など \POINT!/ ★「飲食業って、覚えることが多そう…」と思われるかもしれませんが、“誰でもできる”をコンセプトに、シンプルなフローで設計されています! ★未経験からのスタートでも、接客やキッチン業務のスキルを着実に習得できるのでご安心ください 研修体制もバッチリ!  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Zoomでの研修や筆記テスト、店舗でのトレーニングなど、本部スタッフから直々に受けられる研修も実施! そのため、高いクオリティのサービス力を身に付けながら成長できる環境が整っています。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 【STEP1】フロア業務を習得! ご来店されたお客様に対して、お席へのご案内、商品提供、片付け(バッシング)、オーダーのお伺いなど、基礎的な業務から身に付けていただきます。 【STEP2】キッチン業務を習得! ★コメダ珈琲店の場合:ドリンクメニューとフードメニュー ★かつやの場合:揚げ場と盛り場 …のように、キッチン業務の中でもポジションが分かれているため、それぞれの業務内容を習得します。 【STEP3】キャリアアップも! 将来的には、店長やエリアマネージャーなどのポジションにも挑戦OK!経験を重ねてスキルを磨きながら、安定した環境でのキャリア形成が可能です。
      【かつや/宮崎県内5店舗】【コメダ珈琲店/熊本県内2店舗】 ★車・バイク通勤OK ★無料駐車場完備 ★転居を伴う転勤なし ※ご希望の勤務地を考慮いたします。 ━━━━━  かつや ━━━━━ ■かつや 宮崎東大宮店 宮崎県宮崎市東大宮4-1-2 ■かつや 宮崎一の宮店 宮崎県宮崎市吉村町長田甲2365-4 ■かつや 宮崎恒久店 宮崎県宮崎市恒久1205-2 ■かつや 宮崎大橋店 宮崎県宮崎市大橋2-152 ■かつや 宮崎都城店 宮崎県都城市平江町12-7 ━━━━━━ コメダ珈琲店 ━━━━━━ ■コメダ珈琲店 熊本合志店 熊本県合志市幾久富1909-807 ■コメダ珈琲店 熊本菊池店 熊本県菊池市北宮334-1 ※受動喫煙対策:あり
      月給27万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★店長資格試験をクリアすると、さらに手当がアップします!

    株式会社小園工務店

    建築設計事務所
    宮崎県宮崎市中村東1-3-10
    • 設立 1993年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市/未経験◎】建築物の施工監理■テレビCM放映中/創業60年/夜勤・出張無/資格取得支援有り
      • 締切間近
      ◇◆未経験から手に職をつけることができる!/住宅や商業施設に携わる/元請けが多く安定性◎◇◆ ■仕事内容: ・建物の着工から竣工までの施工監理 (品質監理、工程監理、予算監理) ・発注者、設計者等との打ち合わせ ・施工図作成等 ★先輩からOJTで学んでいただきます。 また資格取得のための費用補助も行っております。 未経験から様々な建物に関わりながら、経験を積むことができます。 ■働き方: 仕事の状況に合わせて、有給休暇を柔軟に取得することができます。 原則会社からの出勤ですが、現場の状況によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成: 現在5名(40代~70代)が所属をしております。 未経験でディーラー出身の方も活躍しています! ■当社について: 1961年創業の当社は今年で60年となります。SDGsにも積極的に取り組んでおります。また、グループ会社には介護施設等もあり 社会貢献のために進化を続ける企業でございます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市中村東1-3-10 勤務地最寄駅:南宮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 293万円~416万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 その他固定手当/月:3,500円 固定残業手当/月:27,500円~36,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり 賞与あり:年2回 400,000円~800,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    はやま建設株式会社

    サブコン
    宮崎県都城市上川東2-31-19
    • 設立 1977年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎:都城】分譲・注文住宅の営業職<未経験歓迎>~地域に根付いて45年/実績に応じて給与へ反映~
      • 締切間近
      ◇◆宮崎(都城)にて45年の実績・歴史あり/これまで100戸以上の分譲地実績あり/グループ会社(グリーン商事・サントク)と一体になった事業運営/実績に応じてしっかり給与へ反映◇◆ ■業務概要: 分譲住宅、注文住宅どちらの販売も可能! お客様のご要望に合わせて、同社ならではの提案が可能。 分譲住宅について: ・グループ会社(グリーン商事)が分譲計画を実施。全戸はやま建設が住宅建設、及び販売を行っています。地元(都城)で長年の実績があるからこそ、分譲地の仕入れ、販売が叶っています。 注文住宅について: お客様が来て頂ける仕組み作りを整えています。  SNS(インスタグラム、facebook)での集客告知/HPでのブログ更新により、モデルルームへお客様が来て頂ける仕組み作りを行っています。 展示会も毎月行っており、同社知名度も含めて集客力に力があり、営業がしやすい環境となっています。 ■組織構成: 現在営業は5名(60代1名/50代1名/30代1名/20代2名)となっております。 また営業の他に(設計5名/現場管理6名/住宅/RC5~6名)となっています。 ■教育体制:入社1年目は、商談~お引き渡しまで約1年間先輩社員に同行しながら学びます。しっかりと教育し、一つ一つの業務が理解できるまで丁寧に教えます。 ■モデル年収イメージ: 年収500万の場合(分譲住宅、注文住宅合わせて年10棟の販売イメージ) 建売(約2000~2300万)/注文住宅(1800万前後)の販売価格となります。 ■その他補足事項 ・主に私有車を使用して頂きますが、燃料代は会社が負担します。 ・車の任意保険は、入社後の保険更新時から会社で負担します。
      <勤務地詳細> 三股本店 住所:宮崎県北諸県郡三股町大字樺山4545 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 車両手当10,000円~10,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回契約実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社匠

    住宅設備・建材
    宮崎県都城市一万城町21-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎県都城市】建築の施工管理(現場監督)/◆土日祝休、福利厚生充実
      ◆一般住宅や公共工事の施工管理を担う<施工管理>業務◆ ■業務内容: 新築・増築工事、リフォーム等の工程管理や施工管理をお任せします。お客様との使用する材料や色・形などの打ち合わせを行い、要望を施工業者さんに伝え、図面や打ち合わせの通りに仕上がるよう管理をする仕事です。 ■業務内容詳細: ・施工対象:一般住宅、公共工事(約半々) ・案件対象:水回り、床の張替え(リフォーム)/JV/大型公共施設 ・工期:1件あたりの工期は3ヶ月~長くて12ヶ月 ・担当エリア:宮崎県 都城近辺が中心 ・出張:基本日帰り/直行直帰も可能 ■業務の魅力: ・BIMを利用した最新のシステムを活用しているので、現場負担が軽減されています。 ■組織図 7名:60代3名、50代3名、40代1名 定年後も長く働ける環境です。ベテランから業務内容を教わり、スキルを身につけられます。 ■当社について: 1983年に住宅用網戸の製造販売業として創業した当社は、現在は、建築資材施工販売事業・製造事業・建築工事業 の3本柱で成り立っています。 この3つの部門を持つ企業は建築業界も珍しい上に、部門それぞれでその部門における同業他社に負けない機能を持っています。少数先鋭の当社ならではのスピード感をもってお客様のニーズに応えています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市一万城町21-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により決定 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎県都城市】建築の施工管理(現場監督)/これから資格を取りたい方歓迎/未経験OK◆土日祝休
      ◆◇都城市◆これから資格を取りたい方歓迎♪施工管理として手に職つけませんか?◆土日祝休み/転勤無し/直行直帰可◆各種手当充実◎◆少数精鋭のスピード感!◆創立39年の地域密着企業◎ ~未経験から挑戦可能◇一般住宅や公共工事の施工管理を担う<施工管理>のお仕事◇施工管理技士や建築士を取得したい方必見~ ■業務内容: 新築・増築工事、リフォーム等の工程管理や施工管理をお任せします。お客様との使用する材料や色・形などの打ち合わせを行い、要望を施工業者さんに伝え、図面や打ち合わせの通りに仕上がるよう管理をする仕事です。 ■業務内容詳細: ・施工対象:一般住宅、公共工事(約半々) ・案件対象:一般住宅の新築、リフォーム/JV/大型公共施設 ・工期:1件あたりの工期は3ヶ月~長くて12ヶ月 ・担当エリア:宮崎県 都城近辺が中心 ・出張:基本日帰り/直行直帰も可能 ■業務の魅力: ・BIMを利用した最新のシステムを活用しているので、現場負担が軽減されています。 ■組織図 7名:60代3名、50代3名、40代1名 定年後も長く働ける環境です。ベテランから業務内容を教わり、スキルを身につけられます。 ■当社について: 1983年に網戸の製造販売業として創業した当社は、現在は、建築資材施工販売事業・製造事業・建築工事業 の3本柱で成り立っています。 この3つの部門を持つ企業は建築業界も珍しい上に、部門それぞれでその部門における同業他社に負けない機能を持っています。少数先鋭の当社ならではのスピード感をもってお客様のニーズに応えています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市一万城町21-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~236,000円 固定残業手当/月:22,000円~33,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 197,000円~269,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により決定 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社千人

    住宅(ハウスメーカー)
    宮崎県都城市一万城町102-15
    • 設立 1982年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【都城市/WEB面接可】建築設計・施工管理~年休105日/提案から施工まで担当/資格手当も充実~
      ■担当業務: 当社の設計担当として、お客様へのプランニング・提案から契約、設計まで一貫して担当します。 ■詳細: ・お客様との打ち合わせ、プラン提案 ・見積、積算、設計業務。 【施工対象】 ・住宅リフォーム、新築店舗 ・医院、介護施設等の建築 ※常時約10件程、進捗を保有しています。 ■特徴: 当社には創立40年間ずっと営業専任は在籍しておりません。 役割分担するのではなく、お客様への満足度を上げるためにも現場に引き継ぐ直前の設計まで一貫して、1案件1人が担当することを貫いています。 目標件数の設定もありますが、達成すれば評価されるが未達だから給与が下がるなどはありません。また、当社専属の大工さんも3名おりますので施工を進めていくのもスムーズです。 ■組織構成: 12名(1級建築士:1名、2級建築士:7名、未資格者2人(建設業・設備関係出身)、その他担当50代2人)在籍しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市一万城町102-15 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外に喫煙エリア有り)
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月:月あたり2,000円~20,000円/前年度実績) ■賞与:年3回支給(昨年度実績/計5.3ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宮崎市/WEB面接可】建築設計・施工管理~年休105日/提案から施工まで担当/資格手当も充実~
      ■担当業務: お客様へのプランニング・提案から見積、契約、設計、施工管理まで一貫して担当します。 ■詳細: ・お客様との打ち合わせ、プラン提案 ・見積、積算、設計、施工管理 【施工対象】 ・住宅の新築・リノベーション・改修・修繕  商業施設の新築・改修・修繕  医療施設の新築・改修・修繕  児童福祉施設の改修・修繕  寺社仏閣の改修・修繕 ※常時約10件程、進捗を保有しています。 ■特徴: 当社には創業から営業専任は在籍しておりません。 当社では現場管理職の担当を「マネージャー」と呼んでいます。 マネージャーは「見積訪問→設計→積算→契約→着工→現場管理→完工引渡し」までを全て一人で行います! つまり、大手建設会社の様に業務が細分化されていない為、一人で全ての業務を経験する事が出来ます! 「一人で全て出来る様になる」・・・聞こえは良いですが、そこに至る迄には相応の苦労・努力が必要です。 しかし一人前になると、建築業務について全ての知識を得れる為、各担当者はどんな工事でも対応出来るプロフェッショナルになります。 ※入社後、1~3年経験を積めば、先輩社員のサポートを受けつつ「新築」「全面改修工事」などの大型工事も担当出来ます。 役割分担するのではなく、お客様への満足度を上げるためにも現場に引き継ぐ直前の設計まで一貫して、1案件1人が担当することを貫いています。 目標件数の設定もありますが、達成すれば評価されるが未達だから給与が下がるなどはありません。また、当社専属の大工さんも3名おりますので施工を進めていくのもスムーズです。 ■組織構成: 12名(1級建築士:1名、2級建築士:7名、未資格者2人(建設業・設備関係出身)、その他担当50代2人)在籍しております。
      <勤務地詳細> 宮崎店 住所:宮崎県宮崎市大坪西2丁目1-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月:月あたり2,000円~20,000円/前年度実績) ■賞与:年3回支給(昨年度実績/計5.3ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社都城竹田青果

    食品・GMS・ディスカウントストア
    宮崎県都城市志比田町5571-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【都城市】未経験歓迎◎青果の卸売販売~15時には業務終了◎/年休115日/異業種出身者活躍中!
      ◆◇月給22.5万~【宮崎/都城】市場にて野菜や果物などの青果を販売◆年休115日※日祝+他休み/15時定時◆農業知識が身につく/元商社・元スーパーなど異業種出身者活躍◎◆◇ ■業務内容: 市場内での野菜・果実の卸売販売をおまかせいたします。 主な取引先は仲卸、商店、小売販売です。市場にて野菜や果物などの青果を販売をしていただきます。まずは先輩社員について業務を学び、市場の方とコミュニケーションをとるとことから初めていただきます。当社は「1つのチーム」のようなものなので、みんなでフォローしたり情報共有できることも強みとなっております。また、生産者の方に連絡を取り、生育状況や要望などをヒアリングして商談に活かすのも大切な業務です。最初の半年~1年は先輩について学び、1年後には担当のお客様を持っていただきます。 ■特徴: IT導入を積極的に行っており、今後さらに社内での連携はもちろん、生産者の方との情報共有なども行いやすくなっていきます。スマートフォンやタブレットなどの扱いに慣れていることも大きな強みになります。 ■組織構成:8名(20代1名 30代2名 40代2名 50代2名 6代1名) 元商社・元スーパーなど異業種から転職した方も多く活躍しています。 ■当社の魅力: 「会社」というより「チーム」です。あなたにできることがひとつ増えれば、チームはもっと強くなる、という考えを持っています。 従業員みんなで成果を出すのが当社の営業スタイルです。チームで仕事を進めているからこそ、市場の仕事や営業経験がなくても「名前を覚えるのが得意」「チーム競技をやっていた」「年上に気に入られる方」など、得意な事・長所をまずは武器にしていけるよう、あなたと会社が一緒に成長できる環境が整っています。一緒に成長していきましょう! 先輩のフォローも手厚く、未経験の方も歓迎です! 営業経験がない方も積極的に採用しています!実際に、現在活躍している先輩の中には商社や農業、農耕器具の販売など、まったくの異業種から転職してきた人が多数です◎
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市志比田町5571-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 266万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~400,000円 固定残業手当/月:35,919円(固定残業時間18時間0分/月~18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,919円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過分の残業代は別途支給します。 ※年収は能力等を見て判断いたします ・賞与年2回(業績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ハピネス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    宮崎県都城市松元町13-12
    • 設立 1994年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島(霧島)】※未経験歓迎 業務食材スーパースタッフ 地域料理人へ新鮮な食材を届ける仕事
      【地域密着型の業務スーパー/未経験からでも管理職を目指せる/シフト自由・週休二日/バイク・車通勤可】 宮崎県、鹿児島県を中心に業務用食材を扱うスーパー「ハピネス」を運営している当社にて、フロアスタッフ(商品管理・店舗運営)としてご活躍いただきます。 ■特徴 (1)街と一緒に大きくなっていくことを大切にしています。 地元の料理人さんが必要な時に、必要な分だけ、市場で直接自分の目で見て仕入れる様に、仕入れのお手伝いができないか、と始まった同社。今では地域イベントや一般のお客様にも、幅広く利用頂いています。 (2)対話のある売り場づくり 顧客との対話ができるのが同社の魅力。地元の飲食店のお客様と一緒にメニューを考える。メニュー以外にも必要な資材(お弁当容器など)を一緒に考えたりする点が他社スーパーにはない魅力。地元居酒屋の惣菜を、同社のスーパーで販売するなども行っています。 ■具体的な業務内容: ・商品補充/検品:午前中は売り場へ商品の補充をする事が多いです。 ・発注業務:在庫を確認し発注を行います。慣れるまでは先輩社員と一緒に業務を行います。 ・店内での販売接客:お困りのお客様を商品の場所へご案内します。 ・レジ応援業務等:パートスタッフの応援に入る事もあります。 ■魅力: ・シフトは自由で相談OKです。週休二日制でシフトを組んでいますので、プライベートも充実できます。 ・未経験歓迎!評価制度も充実しており、初めての方でも様々なキャリアを積んで、店長や管理職などステップアップできます。 ・品出しやレジの応援だけでなく、販売促進の為のスキルも学ぶ事が出来ます。 ・昇給/賞与ありで、頑張りをお給料として反映しています。 ■企業メッセージ: 当社のお客様は一般消費者だけでなく、地域の飲食店や老人介護施設やイベント関連で、ご利用される方が多くいらっしゃいます。日々の食材の買い出しに来られるお客様に安心・安全で、気持ちよくお買い物ができるお店づくりを目指しています。地域の方たちの食文化の発展に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
      <勤務地詳細> ハピネス 霧島店 住所:鹿児島県霧島市国分中央5-17-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~ 固定残業手当/月:51,800円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,800円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(月2,000~15,000円アップ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎(都城)】※未経験歓迎 業務食材スーパースタッフ 地域料理人へ新鮮な食材を届ける仕事
      【地域密着型の業務スーパー/未経験からでも管理職を目指せる/シフト自由・週休二日/バイク・車通勤可】 宮崎県、鹿児島県を中心に業務用食材を扱うスーパー「ハピネス」を運営している当社にて、フロアスタッフ(商品管理・店舗運営)としてご活躍いただきます。 ■特徴 (1)街と一緒に大きくなっていくことを大切にしています。 地元の料理人さんが必要な時に、必要な分だけ、市場で直接自分の目で見て仕入れる様に、仕入れのお手伝いができないか、と始まった同社。今では地域イベントや一般のお客様にも、幅広く利用頂いています。 (2)対話のある売り場づくり 顧客との対話ができるのが同社の魅力。地元の飲食店のお客様と一緒にメニューを考える。メニュー以外にも必要な資材(お弁当容器など)を一緒に考えたりする点が他社スーパーにはない魅力。地元飲食店の惣菜を、同社のスーパーで販売するなども行っています。 ■具体的な業務内容: ・商品補充/検品:午前中は売り場へ商品の補充をする事が多いです。 ・発注業務:在庫を確認し発注を行います。慣れるまでは先輩社員と一緒に業務を行います。 ・店内での販売接客:お困りのお客様を商品の場所へご案内します。 ・レジ応援業務等:パートスタッフの応援に入る事もあります。 ■魅力: ・シフトは自由で相談OKです。週休二日制でシフトを組んでいますので、プライベートも充実できます。 ・未経験歓迎!評価制度も充実しており、初めての方でも様々なキャリアを積んで、店長や管理職などステップアップできます。 ・品出しやレジの応援だけでなく、販売促進の為のスキルも学ぶ事が出来ます。 ・昇給/賞与ありで、頑張りをお給料として反映しています。 ■企業メッセージ: 当社のお客様は一般消費者だけでなく、地域の飲食店や老人介護施設やイベント関連で、ご利用される方が多くいらっしゃいます。日々の食材の買い出しに来られるお客様に安心・安全で、気持ちよくお買い物ができるお店づくりを目指しています。地域の方たちの食文化の発展に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
      <勤務地詳細> ハピネス都城店 住所:宮崎県都城市平江町8-12 勤務地最寄駅:日豊本線/都城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~ 固定残業手当/月:51,800円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,800円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(月2,000~15,000円アップ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トーア

    サブコン
    宮崎県都城市早水町4500
    • 設立 1948年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/博多】施工管理 /九州一円の現場 /著名な小売り店舗の工事に携わる事が出来ます
      ■担当業務:当社が手掛ける工事案件の施工管理です ■詳細:当社建築部は、主に小売業・飲食店業のテナント様の店舗及び一般住宅の建築を行っています。あなたには工事現場の施工管理をお願い致します。 ※工事エリアは宮崎県内・九州各県をメインとして全国各地と案件によっては出張もあります。 特に小売り店や飲食店は大型案件が多く、九州管内ではホームワイド(DIYセンター)・洋服の青山・ドラッグコスモス・スポーツデポなど、仕様も比較的統一されていますので納期の把握がしやすく かつ 管理もしやすいと自負しています。また当社独自の防腐防蟻処理を施した木材を躯体に使用する事もあり、独自の工法を持っている事も強みとなります。 ■配属部署・組織構成:建設部では13名(本社10名 福岡3名)在籍しています。 ■特徴・魅力:九州管内で施工実績が多数ある為、お客様からの案件獲得も優位性があります。また店舗として統一された仕様がある為、施工案件毎のバラ付きが少ない事も特徴です。 ■キャリアパス:主任→係長→課長→部長とキャリアアップが可能です。経験に応じたポストからキャリアをスタートする事が出来ます。
      <勤務地詳細> 福岡デスク 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル2F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宮崎/都城】施工管理 /宮崎県主体に九州一円の現場 /著名な小売り店舗の工事に携われます
      ■担当業務:当社が手掛ける工事案件の施工管理です ■詳細:当社建築部は、主に小売業・飲食店業のテナント様の店舗及び一般住宅の建築を行っています。あなたには工事現場の施工管理をお願い致します。 ※工事エリアは宮崎県内・九州各県をメインとして全国各地と案件によっては出張もあります。 特に小売り店や飲食店は大型案件が多く、九州管内ではホームワイド(DIYセンター)・洋服の青山・ドラッグコスモス・スポーツデポなど、仕様も比較的統一されていますので納期の把握がしやすく かつ 管理もしやすいと自負しています。また当社独自の防腐防蟻処理を施した木材を躯体に使用する事もあり、独自の工法を持っている事も強みとなります。 ■配属部署・組織構成:建設部13名(本社10名 福岡3名)在籍しています。 ■特徴・魅力:九州管内で施工実績が多数ある為、お客様からの案件獲得も優位性があります。また店舗として統一された仕様がある為、施工案件毎のバラ付きが少ない事も特徴です。 ■キャリアパス:主任→係長→課長→部長とキャリアアップが可能です。経験に応じたポストからキャリアをスタートする事が出来ます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市早水町4500 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    百井鋼機株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    宮崎県都城市中原町39-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮崎(都城市)】経理ポジション・将来の幹部候補◇発注、メーカー対応◇健康経営優良法人2022認定
      ■業務内容: 将来の幹部候補として、経理業務を中心に業務をお願いする形となります。 総務・経理を中心とした事務業務を中心にお願いします。お客様からの商品の注文電話の対応や、メーカーへの受発注業務、伝票整理、近場のお客様への商品配達業務をお願いします。 ■キャリア: ・会社重要業務。受発注の権限を持ち、業務を進められるようになってい頂きます。 ・ゆくゆくは将来の幹部として社長の右腕となり、会社基盤を整えて頂きます。 ■配属先情報: 専務、50代、20代スタッフが中心となって業務を教えます。 ■同社の魅力: ◇競合優位性:製材所を中心に既存のお客様の要望に細かく答える 商品の取り揃え、ワイヤーロープの加工サービス等、顧客紹介も多数。 ◇人事制度:2019年に新社長が就任したことにより、就業規則の見直し、人事評価制度、昇給基準の明確化などをスタートしています。 ■同社について: 世界中のメーカーと顧客企業との橋渡し役を担い、お客様に必要な情報・商品・サービス・価格・納期の提供を心掛けます。また、顧客満足度高める喜ばれるように、電動工具から、木材を製材・加工する為に必要な大型機械・設備、畜産設備まで幅広く取扱いを行っています。お客様の繁栄をサポートする役割を果たし、社員自らの努力を積み重ねて、当社の社員の豊かさと幸せを追求します。国内・海外メーカー問わず、専門知識・ノウハウ・行動力最適なソリューションを惜しみなくお客様へ提案し導入から稼働、アフターサービスまで、しっかりと当社はサポートいたします。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市中原町39-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(1~1.5ヶ月)、 ■上記年収には含まず、決算賞与有(22年度平均70万)※決算賞与のため会社業績による。支給されない年もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎(都城市)】事務スタッフ※経理、発注、メーカー対応。折衝などを担当/健康経営優良法人2022
      ■業務内容: 総務・経理を中心とした事務業務を中心にお願いします。お客様からの商品の注文電話の対応や、メーカーへの受発注業務、伝票整理、近場のお客様への商品配達業務をお願いします。 ■キャリア: ・会社重要業務。受発注の権限を持ち、業務を進められるようになってい頂きます。 ・ゆくゆくは将来の幹部として社長の右腕となり、会社基盤を整えて頂きます。 ■配属先情報: 専務、50代、20代スタッフが中心となって業務を教えます。 ■同社の魅力: ◇競合優位性:製材所を中心に既存のお客様の要望に細かく答える 商品の取り揃え、ワイヤーロープの加工サービス等、顧客紹介も多数。 ◇人事制度:2019年に新社長が就任したことにより、就業規則の見直し、人事評価制度、昇給基準の明確化などをスタートしています。 ■同社について: 世界中のメーカーと顧客企業との橋渡し役を担い、お客様に必要な情報・商品・サービス・価格・納期の提供を心掛けます。また、顧客満足度高める喜ばれるように、電動工具から、木材を製材・加工する為に必要な大型機械・設備、畜産設備まで幅広く取扱いを行っています。お客様の繁栄をサポートする役割を果たし、社員自らの努力を積み重ねて、当社の社員の豊かさと幸せを追求します。国内・海外メーカー問わず、専門知識・ノウハウ・行動力最適なソリューションを惜しみなくお客様へ提案し導入から稼働、アフターサービスまで、しっかりと当社はサポートいたします。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市中原町39-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 210万円~250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円 <月給> 160,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(1~1.5ヶ月)、 ■上記年収には含まず、決算賞与有(22年度平均70万)※決算賞与のため会社業績による。支給されない年もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    吉原建設株式会社

    サブコン
    宮崎県都城市中原町32-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【宮崎:日向市】営業~南九州で高い施工実績/年休106日/残業月平均5H~
      ■採用背景: 南九州トップクラスの施工品質と技術力を引っ提げて九州全域のシェア拡大を狙った増員採用になります。 ■担当業務: ・建築…九州管内のアパート、マンション、病院、店舗、工場、住宅などの新築・リフォーム物件。これまで福岡工業大学及び付属城東高等学校の各施設やグランドやパナソニックテクノストラクチャー工法での住宅施工などを行っております。 ・土木営業…県内の官公庁をメインに発注頂いた、民間も含めた土木営業。例えば、福岡都市高速、田尻土地区画整理事業などを手掛けています。 ■組織構成: 30名(10代~70代)在籍しております。 ■選考について: 最終面接時は面接交通費を支給させていただきます。 UIターンの方も是非ご応募ください。 ■当社の強み: (1)経営の健全性…創業より、一度も赤字決算をすることなく黒字経営を継続しています。県内トップクラスの経営規模と健全経営の建設会社として運営を行っています。おかげさまで南九州で売上高トップクラスになりました。 (2)日々進化し続ける設計デザイン・コーディネート…当社は、一人ひとりのライフスタイルに合わせた設計対応と、顧客の趣味・嗜好を活かしたインテリアコーディネートを得意としています。当社にとって新しい価値観(ライフスタイル)を生み出すためのものが、デザインと考えます。常に顧客の期待以上の提案ができるよう、「宮崎の町家風モダン」「宮崎の欧民家風モダン(Laboのある家)」等といった、デザイン中心の企画・研究開発に日々チャレンジしています。 (3)県内トップクラスレベルの技術力と施工品質管理(吉原クオリティー)…当社はゼネコン(総合建設会社)として、木造住宅に限らず、あらゆる地域の建築物や土木公共物の施工を担ってきました。従ってダム、トンネル、道路をはじめ、工場、学校、高層ビル、大型店舗等にいたるまで、あらゆる公共・大型民間施設を施工する高い技術力や、厳しい施工管理によって、住宅施工にも取り組んでいます。また、県内の建設会社では早期にISOや労働安全マネジメントシステム(COSMS)を取得、県内トップクラスレベルの施工品質・安全管理を維持しています。
      <勤務地詳細> 日向支店 住所:宮崎県日向市大字財光寺1037-2 勤務地最寄駅:JR日豊本線/財光寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、業務経歴、経験を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月※3ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宮崎:都城市】総務人事■土日祝休み/売上155億円/転勤無/住宅手当有/独身寮有/月残業平均10h
      ■職務内容: 南九州においてナンバーワンの売上高 、九州全域で様々な建築・土木工事を手がける総合建設会社で総務人事業務を担当します。 ▼詳細: <総務・庶務に関する業務> ・社内行事の運営 ・社内文書発信および管理 ・建物および設備に関する営繕 ・官公庁への各書類届出 ・ホームページおよびSNS(ブログ・インスタグラムなど)の運用 <人事採用に関する業務> ・学校訪問(大学・短大・専門・高専・高校) ・合同説明会や単独説明会での会社説明 ・インターンシップ対応 ・若手社員メンター ■組織構成 現在同ポジションは2名在籍しています。 ■当社の強み: (1)経営の健全性…創業より、一度も赤字決算をすることなく黒字経営を継続しています。県内トップクラスの経営規模と健全経営の建設会社として運営を行っています。おかげさまで南九州において売上高№1継続中です。 (2)日々進化し続ける設計デザイン・コーディネート…同社は、一人ひとりのライフスタイルに合わせた設計対応と、顧客の趣味・嗜好を活かしたインテリアコーディネートを得意としています。同社にとって新しい価値観(ライフスタイル)を生み出すためのものが、デザインと考えます。常に顧客の期待以上の提案ができるよう、「宮崎の町家風モダン」「宮崎の欧民家風モダン(Laboのある家)」等といった、デザイン中心の企画・研究開発に日々チャレンジしています。 (3)県内トップレベルの技術力と施工品質管理(吉原クオリティー)…同社はゼネコン(総合建設会社)として、木造住宅に限らず、あらゆる地域の建築物や土木公共物の施工を担ってきました。従ってダム、トンネル、道路をはじめ、工場、学校、高層ビル、大型店舗等にいたるまで、あらゆる公共・大型民間施設を施工する高い技術力と施工管理によって、住宅施工にも取り組んでいます。また、県内の建設会社では早期にISOや労働安全マネジメントシステム(COHSMS)を取得、県内トップレベルの施工品質・安全管理を維持しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市中原町32-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~260,000円 <月給> 205,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※昇給金額/昇給率:1月あたり3.00%~5.00%(前年度実績) ■賞与:年2回 ※賞与金額:計3.00ヶ月分(前年度実績) ■モデル年収: 30歳代:400~500万 40歳代:500~600万 50歳代:600~700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東洋興産株式会社

    ガス
    宮崎県都城市小松原町1-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【宮崎/都城市】ガスの配送スタッフ※転勤なし/残業月平均10時間/住宅手当など各種手当有
      ~未経験歓迎!運転免許があればOK/転勤なく地元で腰を据えて働けます/賞与あり◎~ 石油・プロパンガス販売を行う当社にて、ガスの配送スタッフを募集いたします。 ■業務内容: ・ガスの配送(エリア:都城市、三股町) ・ガス器具販売、メンテナンス、集金 ■仕事の特徴: ・顧客先:個人宅、飲食店、農場など。一部個人宅へのガスの開通業務などもお任せします。 ・基本的に事業所を出発してからは配送で外に出ていることが多いですが、器具やガスの充てんなどで事業所に戻ることもあります。 ・休日:4~9月は土日祝休み、10~3月は日祝休みと、冬季が繁忙期となります。 ■組織構成: ガス配送がメインの営業担当は現在6名(40代中心に30代1名)で構成されております。 ■当社の特徴: 当社は1954年11月29日に設立した宮崎県都城市を拠点とする、ガス、石油の卸販売を中心に様々な事業展開を行っている企業です。 市内乙房町にガスの充てん所、その他市内に4店舗のガソリンスタンドを所有しさまざまな形でお客様への燃料提供を行っております。 また、災害時に対応出来るような店舗登録も行っていますので、よりお客様への安心にお役立ち出来るよう努めています。
      <勤務地詳細> ガス営業部 住所:宮崎県都城市乙房町187-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 230万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,500円~250,000円 <月給> 180,500円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※実績による ■賞与:年2回(4、10月)※会社業績により1ヶ月~2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    丸宮建設株式会社

    サブコン
    宮崎県都城市庄内町8031-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎/都城】建築施工管理/直行直帰可/クラウドで業務効率推進/転勤なし 
      ■担当業務: 建築施工管理業務全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)を担当します。 また積算や施工図作成業務が発生します。 <施工実績> 公共・民間ともに県内の店舗、福祉施設、工場などの施工を行っております。 <担当エリア> 県内が多く、車で1時間以内の距離の案件がほとんどです。 <1現場における担当者数> 現状は2名体制をですが、現場の規模・業務量・負担によって人数を決定します。 また業務負担が一定になるよう、その都度調整を行っています。 <直行直帰>現場によって可能です。 <長期就業>30年以上勤続の方が多数おります。定年の65歳以降の再雇用制度の調整も可能となっております。 ■魅力: [1]県内高水準の待遇: 得た利益は賞与として年2回(6・12月)、できる限り多く還元しています。 [2]社風: 部門ごとの縦割り管理ではなく、個々の自律性を促しながらフラットな組織体制作りを行っています。「社員=共に会社を成長させていく仲間」という経営者方針の元、建築物・土木構造物が完成していくプロセスにそれぞれの立場で関わり、先導し日々出来上がっていく喜び、完成後の達成感を社員全員で共有しています。 [3]働き方: 業務に関する資格取得費用を全額補助&取得時には祝い金贈呈!資格手当付与!がんばる人はとことん応援します! また、ワークライフバランスを重視し、休日も充実。PTAや自治会活動への積極参加を呼びかけ、有給休暇、産休・育休の取得も推奨しています。 [4]よくばらない案件獲得: 案件の中には、受注価格を下げれば獲得できるものもありますが、社員への負担だけが多くかかり利益率が低いという状況は避け、良い品質で提供できる案件を獲得する方針でこれまで事業運営を行ってまいりました。建築・土木共に宮崎県特Aクラスの評価を頂いております。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:宮崎県都城市庄内町8031-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 宮崎支店 住所: 宮崎市恒久935-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎/都城】土木施工管理/県外出張ほぼなし/直行直帰可/残業時間20h内/クラウドで業務効率化◎ 
      都城市◇県内のみ!車で1h以内の現場◇やるのは施工管理だけ◎公共メインで設計や積算ナシ◎土木施工管理≪残業10~20h/土日祝休≫年収450~750万/通勤・資格手当アリ◇転勤無 ■担当業務: 土木施工管理業務全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)を担当します。 公共事業がメインですので、積算や設計業務はほとんど発生しません。 <施工実績> 県内のみで、国・県・市の公共工事の施工を行っております。 <担当エリア> 車で1時間以内の距離の案件がほとんどです。 <1現場における担当者数> 現状は2名体制ですが、現場の規模・業務量・負担によって人数を決定します。また業務負担が一定になるよう、その都度調整を行っています。 <直行直帰>現場によっては可能です。 <夜勤>夜間施工指定受注の場合は発生することもありますが、何年かに一度という頻度です。 <長期就業>30年以上勤続の方が多数おります。定年の65歳以降の再雇用制度の調整も可能となっております。 ■お休みについて ・有給取得日数の平均日数:7日 ・年末年始(6日前後)、GW(3日)、夏季休暇(3~5日)※年により変動 ・産休育休取得率100%、取得後の復帰も100%です! ■モデル年収 2級資格保有者の場合:450万円程度 ■魅力: [1]県内高水準の待遇: 得た利益は賞与として年2回(6・12月)、できる限り多く還元しています。 業績連動のため一概に言えませんが、実績でいうと4~9か月相当となっています。 [2]社風: 部門ごとの縦割り管理ではなく、個々の自律性を促しながらフラットな組織体制作りを行っています。「社員=共に会社を成長させていく仲間」という経営者方針の元、建築物・土木構造物が完成していくプロセスにそれぞれの立場で関わり、先導し日々出来上がっていく喜び、完成後の達成感を社員全員で共有しています。 [3]よくばらない案件獲得: 案件の中には、受注価格を下げれば獲得できるものもありますが、社員への負担だけが多くかかり利益率が低いという状況は避け、良い品質で提供できる案件を獲得する方針でこれまで事業運営を行ってまいりました。建築・土木共に宮崎県特Aクラスの評価を頂いております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市庄内町8031-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社フジキン

    総合電機メーカー
    宮崎県都城市吉尾町752
    • 設立 2000年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮崎/都城市】ショーケース、冷凍冷蔵庫分野をリードする設計職/残業月30時間未満
      宮崎/都城<未経験OK!正社員>設計エンジニア/かんたんな計算やPC作業からスタート<働きやすさ◎>残業月30時間未満◆家族手当あり◆マイカー通勤可能※転勤なし◆ショーケース、冷凍冷蔵庫の製造メーカー 宮崎県都城市を拠点にショーケース、冷凍冷蔵庫の製造メーカーを営む当社にて、ステンレス製品の筐体設計をお任せします。 ■主な仕事内容: 取引先卸業者からの発注書をもとに図面の修正や付け替えなどを行います。要望に合わせて基本の商品の型を調整し、元データと照らし合わせながら設計を行います。一人当たり1日20件程を対応。簡単な計算とPC業務なので複雑な計算などはありません。また、ステンレスに関する設備部品の設計から加工、焼付塗装、組立までを一貫して受注し、製品納入先の店内レイアウトに合わせたオーダーメイドにも対応しているため、様々なケースに対応する応用力が身に付きます。 ◎平均残業時間は月30時間未満です。 ■担当製品: 洋菓子店向けショーケース/精肉店用ショーケース/ワインセラー/サラダバー用冷蔵庫/業務用防熱扉/業務用冷蔵庫、等 工場にはタレットパンチングプレスをはじめ、4m幅曲げまで可能なベンダープレスなど充実した設備を完備しています。 ■今後の目標: 当社では近年、長期熟成により肉のアミノ酸を増加させることで美味しさを引き上げる「ドライエイジング」用セラーの製造に力を入れています。今後は営業エリアも拡大し、首都圏などの大規模商圏に向けて積極的に展開していく予定です。また、ステンレス、アルミ、スチール、銅板などの精密板金、加工のプロとして、建築関係の手摺やダクトなど幅広い領域に事業での発展を目指していきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市吉尾町752 勤務地最寄駅:JR吉都線/日向庄内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,800円~ 固定残業手当/月:35,200円~(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(10年で最大10万円程度) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宮崎県都城市】ショーケース、冷凍冷蔵庫分野をリードする製造職/残業月10時間程度、夜勤なし
      宮崎県都城市を拠点にショーケース、冷凍冷蔵庫の製造メーカーを営む当社にて、製品の各種製造業務をお任せします。 ■主な仕事内容: 溶接、板金加工をメインにプレス、シャーレ、溶接、組み立ての作業を行います(使用する機械で作業を分担)。製造件数は、月に400~800件ほどです。担当する機械にもより作業を分担しますが溶接関連の業務が多くなります。その他には、鉄鋼版を曲げたり切断したりする業務も一部発生します。入社後独り立ちできるまで先輩と同じ業務をしながら、一連の流れを覚えていただきます。 ◎平均残業時間は月10時間程度で夜勤はありません。 ■担当製品: 洋菓子店向けショーケース/精肉店用ショーケース/ワインセラー/サラダバー用冷蔵庫/業務用防熱扉/業務用冷蔵庫、等 工場にはタレットパンチングプレスをはじめ、4m幅曲げまで可能なベンダープレスなど充実した設備を完備しています。ステンレスに関する設備部品の設計から加工、焼付塗装、組立までを一貫して受注し、製品納入先の店内レイアウトに合わせたオーダーメイドにも対応できます。 ■今後の目標: 当社では近年、長期熟成により肉のアミノ酸を増加させることで美味しさを引き上げる「ドライエイジング」用セラーの製造に力を入れています。今後は営業エリアも拡大し、首都圏などの大規模商圏に向けて積極的に展開していく予定です。また、ステンレス、アルミ、スチール、銅板などの精密板金、加工のプロとして、建築関係の手摺やダクトなど幅広い領域に事業での発展を目指していきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市吉尾町752 勤務地最寄駅:JR吉都線/日向庄内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~ <月給> 140,000円~ <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 日給月給制:7,000円/日(15,000円のメンバーも在籍しています) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    持永木材株式会社

    住宅設備・建材
    宮崎県都城市早鈴町2040-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全4件
    • 【宮崎本社】プレカットCADオペレーター◇◆りふ蔵のCMでお馴染み!明確な評価制度◇◆
      ◇◆りふ蔵のCMでお馴染み!明確な評価制度◇◆ ■業務概要: プレカットCADオペレーターとしての業務をお任せします。 当社は、木材商社・市場等に纏まった数量の木造建築材料を供給する卸事業と、近隣の商圏の地場の建設会社、工務店を顧客とし、木造建築材料及びプレカット、様々な建材・住宅設備機器販売を実施している地場事業を推進しております。 ■具体的な業務: ・木造住宅、非住宅の木材プレカットCAD入力(架構設計) ・加工データ作成。 ※経験に対して優遇します 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■社内環境/制度: ・明確な評価制度をもとに昇給、賞与などがあり、頑張れば頑張るほど評価される体制が整っています。 ・資格取得支援制度があり、キャリアアップ可能です。 ■当社について: 当社は、創業60年で培った製材業のノウハウを活かし、木造住宅のみならず様々な木材材料ニーズにお答えできる点と、地場事業においては、自社便での木造建築資材全般の邸別発送にて現場状況に応じたタイムリー供給を可能にしています。令和3年6月に鹿児島、9月には福岡にそれぞれ営業所を設立し、事業・販路の拡大を目指しています。更に令和5年1月には建て方・上棟・造作を請け負います施工部門〈匠部〉を立ち上げ、住宅建築の総合受注を目指してまいります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市早鈴町2040-1 勤務地最寄駅:宮崎交通線/イオン都城バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 <月給> 180,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都城市】木材乾燥施設のボイラーオペレーター~創業60年・地域密着型の資材メーカー/残業月26h~
      ◇◆りふ蔵のCMでお馴染み!持永木材のボイラーオペレーター/明確な評価制度◇◆ 当社は、木材商社・市場等に纏まった数量の木造建築材料を供給する卸事業と、近隣の商圏の地場の建設会社、工務店を顧客とし、木造建築材料及びプレカット、様々な建材・住宅設備機器販売を実施している地場事業を推進しております。そんな当社にて、ボイラーオペレーターを募集いたします ■業務内容詳細: 木材乾燥施設の管理業務がメインとなります。 ・ボイラーの運転、保守、管理 ・ 計器及び目視にてボイラーの運転状況を監視 ・燃料の供給状況を監視 ■組織構成 現在6名が在籍しており、シフト制で業務を行います。 ■特徴: ・明確な評価制度をもとに昇給・賞与などがあり、頑張れば頑張るほど評価される体制が整っています。 ・資格取得支援制度があり、キャリアアップ可能です。 ■当社について: 当社は、創業60年で培った製材業のノウハウを生かし、木造住宅のみならず様々な木材材料ニーズにお答え出来る点と、地場事業においては、自社便での木造建築資材全般の邸別発送にて現場状況に応じたタイムリー供給を可能にしています。令和3年6月に鹿児島、9月には福岡にそれぞれ営業所を設立し、事業・販路の拡大を目指しています。更に令和5年1月には建て方・上棟・造作を請け負います施工部門〈匠部〉を立ち上げ、住宅建築の総合受注を目指してまいります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市早鈴町2040-1 勤務地最寄駅:宮崎交通線/イオン都城バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 270万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■定額的に支払われる手当: 資格手当10,000円~30,000円 ■その他の手当等付記事項 ・精勤手当:2,500円 ・交代勤務手当(別途時間外手当(深夜割増分)支給) 勤務(2)1,000円/回 勤務(3)1,500円/回 ・緊急呼出手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    都北産業株式会社

    サブコン
    宮崎県都城市神之山町4866-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮崎:都城市】道路・河川等の土木施工管理~大規模工事を担当/UIターン歓迎/地場大手で知名度高~
      ~人々の暮らしに関わることを多方面でサポートする総合建設業。 生コン製造販売から、建築土木工事、不動産事業、一般家庭のお庭づくりまで常に地域に寄り添いながらより良いものを創造しています~ ※ランク: 国土交通省 地方整備局「C」、農政局「B」、都城市「A」、宮崎県「特A」 ■担当業務: 土木現場(道路、河川等)の工事管理業務を担当します。 ・施工管理 ・行程管理 ・予算管理 ・安全管理 ■組織構成: 7名在籍しております(20代2名、40代~60代5名) ■施工実績: ・山之口運動公園造成工事 ・2020年(令和2年)度新宮崎県体育館建設主体工事 ・地域高規格道路 都城志布志道路 都城東環状線 ・いちご(株)発電所 太陽光発電所など。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市神之山町4866-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年2回(実績による) ・賞与:年2回(実績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【鹿児島市】建築施工管理~70代活躍中!再雇用制度あり/IUターン歓迎/WEB面接可能
      ~人々の暮らしに関わることを多方面でサポートする総合建設業。 生コン製造販売から、建築土木工事、不動産事業、一般家庭のお庭づくりまで常に地域に寄り添いながらより良いものを創造しています~ ※ランク:国土交通省「C」、農政局「B」、都城市「A」宮崎県「特A」 ■担当業務: 建築現場(マンション、アパート、商業施設等)の工事管理業務。 ・施工管理 ・行程管理 ・予算管理 ・安全管理 ■組織構成: 現在資格と保有する社員が鹿児島支店には在籍してないので、建築事業部の立ち上げとして事業をけん引頂きたいです。 ■施工実績: ・マンション:Ko Olina Yanagimaru、MIYAZAKI MIDTOWN TWIN TOWERなど。 ・商業施設:シルバーバック 宮崎昭栄店、ナフコ北都城店 ・公共:都城市立上長飯小学校、中郷中学校 校舎改築など。
      <勤務地詳細> 鹿児島支店 住所:鹿児島県姶良市西餅田462-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年2回(実績による) ・賞与:年2回(実績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社和光産業

    不動産仲介
    宮崎県延岡市古城町4-113
    • 設立 1992年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎市】住宅建築の現場管理担当者<未経験歓迎>ユニバーサルホームのFC加盟店/月残業20h程度
      • 締切間近
      \宮崎市内の案件メイン◆出張なし◆入社後の研修体制◎◆延岡市内最大級の不動産・住宅販売会社/ ■職務概要: 創業44年の不動産・住宅販売会社である当社にて、自社で取り扱う注文住宅や建売住宅等の建築における現場管理業務全般を担当いただきます。 <具体的な業務> ・現場管理、工程管理、予算管理 ・PC操作あり(Wordでの書類作成、エクセルでの関数を使った表やグラフの作成 等) <業務の特徴> ・エリア…現場のほとんどが宮崎市内のエリアで、案件の9割は新築戸建て、残りはリフォーム案件となります。 ・工期…平均4か月程で、現場への移動には社用車を使用いただきます。状況に応じて現場への直行直帰が可能です。 ・入社後の流れ…ユニバーサルホーム宮崎南店への着任となり、原則異動はありません。遠方への出張等はありませんが、業務上、延岡市の本社へ出向くことがあります。 ■組織構成: 当社は社員33名、パート5名の計38名が在籍しており、現場管理の担当者は全部で5名活躍中です。会社全体の平均年齢は30代後半で、20代の若手からベテランまで男女問わず活躍しています。 入社後は南宮崎店の担当である48歳の男性社員が入社後のサポートを行う予定です。実務を通じた指導により業務を習得いただきながら、業務に必要な施工管理技士の資格取得に励み、将来責任者として活躍できる人材を目指していただきたいと考えています。 ■魅力: <メリハリのある働き方が可能◎> 業務は平準化されており、目立った繁忙時期はなく、休日出勤等もほぼありません。また、残業については月平均20時間程度を想定していますが、ご本人の裁量次第で多くも少なくもできますので、有休の取得もしやすいです。 <チームで業務を行います!> チームワークが求められる仕事ですので、皆が楽しく働くためには円滑なコミュニケーションが重要となります。また、社員満足度向上を目指し、コミュニケーションを図る場として、費用会社負担の懇親会やレクレーション等も実施しています。
      <勤務地詳細> ユニバーサルホーム宮崎南店 住所:宮崎県宮崎市中村西3丁目6番地2 勤務地最寄駅:JR日南線線/南宮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 341万円~411万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~205,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回(前年度実績:計2.5ヶ月分) ■職務手当 25,000円/月 ※基本給は経験・年齢により設定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎/延岡市】リフォームアドバイザー<未経験歓迎>ノルマ無し/月残業20h以内/インセンティブ有
      • 締切間近
      \住宅・店舗のリフォーム工事を提案するお仕事◆有給積極取得◆土日の休みに加えてGWなど長期休暇あり◆異業種からの転職者多数活躍/ ■魅力: <メリハリのある働き方が可能◎>業務は平準化されており、目立った繁忙時期はなく、休日出勤等もほぼありません。また、残業は月平均20時間程度を想定、有休消化率も高いです。 <チームで業務を行います>チームワークが求められる仕事ですので、皆が楽しく働くためには円滑なコミュニケーションが重要となります。 <インセンティブ制度ありで成果を還元>受注金額に対して、粗利の~%(規程による)をインセンティブとして支給しています。 ■職務概要: 創業44年の延岡市内最大級の不動産・住宅販売会社である当社にてリフォームアドバイザーとして、お客様からのお問い合わせいただいた相談をもとに、住宅や店舗の最適なリフォームプランを提案します。 <具体的な業務> ・住宅・店舗リフォーム工事の提案 ・見積もり ・現場管理など ・PC操作ではWordでの書類作成、エクセルでの関数を使った表やグラフの作成などがあります。 <業務の特徴> ・業務の流れ…見積もりを提示し契約が決まった後は、施工業者の手配をし、工事の現場管理を行います。 ・エリア…管理する現場の範囲は延岡市を中心とする日向市、門川町といった県北エリアで、移動の際のは社用車を使用します。 ・入社後お任せすること…まずはリフォームの提案・見積もりの業務から習得いただきますので、現場管理等の経験が無い方でもご安心ください。 ・目標…提案に対するノルマはなく、店舗目標達成を社員皆で目指します。また、個人の業績に応じて、インセンティブ(歩合)も支給します。 ■組織構成: 当社は社員33名、パート5名の計38名が在籍しており、リフォームアドバイザーは2名活躍中です。全体の平均年齢は30代後半で、20代の若手からベテランまで男女問わず活躍している職場です。 ■入社後の流れ: 入社後は40代の男性社員がサポートを行う予定です。実務を通じた指導によりできることから業務を習得いただきます。 ■キャリアアップについて: 主任→係長→課長→部長といったフローでキャリアアップとなり、入社して2年~3年程度で主任を目指していただきたいと思っております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県延岡市古城町4-113 勤務地最寄駅:JR日豊本線/南延岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 279万円~313万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円~174,000円 固定残業手当/月:42,000円~51,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~225,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回(前年度実績:計2.5ヶ月分) ※基本給は経験・年齢により設定。 ※個人の業績に応じてインセンティブ(歩合)を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社池上鉄工所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    宮崎県延岡市大武町39-6延岡鉄工団地内
    • 設立 1946年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【宮崎:延岡市】工事・施工管理(監督業務)/UIJターン歓迎/資格取得支援制度/オンライン面談◎
      ■募集背景 今後の受注に向けて工事管理の経験をお持ちの方を募集いたします。製造業から中途入社された方もご活躍中ですので、施工管理や監督業務に興味がある方のご応募お待ちしております。 ■業務内容: 地場中核企業のプラント工場や設備を中心に、各種プラント設備関連の定期修繕・配管・建設工事・改造工事・設備メンテナンス工事の現場責任者として管理業務(品質、安全、工程、コスト、環境などを考慮にいれながら着工から竣工に至るまでの全工程管理業務、および原価管理業務)を担当します。 ■詳細: 現地説明・積算見積・材料/資材発注・業者の手配・工程管理、人員管理・安全管理・検証・検査報告書対応等。工事の内容はタービン、ボイラー、熱交換器、容器、ポンプ、圧縮機といった機器の据え付け、据え付け後の定期的な分解点検整備工事、その付属したプラント配管の製作、現地取付工事(ほとんどが溶接配管)などとなります。 顧客と接する事が多いため、技術力の向上はもちろん、コミュニケーション力も必要です。 ■業務の魅力: 総勢50人規模の会社であり、業務は細分した分業体制を採らず、一人ひとりが任される範囲が広くなっています。その為全体の流れの中での自分の位置づけが分かり、習得できる業務の幅が広い点が特徴です。その分責任も重くなりますが、一区切りついた時の達成感も大きくなります。100年企業へ向けての改革の緒に就いたタイミングですが、次世代へ向けた工事配管グループの組織再構築へ向けて、自分の持つ業務を推進する力を発揮することが出来ます。 ■同社の魅力: ・経営の安定性…同社は創業70余年を誇り、安定した経営基盤を築いています。長く腰を据えて事業を続けてきたため地域での知名度も上がり、2017年には、経済産業省より「攻めのIT経営中小企業百選」、「地域未来牽引企業」へ選定、宮崎県より「宮崎県成長期待企業」へ認定されており、対外的にも評価を得ています。 ・高い技術力…最大顧客である地域中核企業グループからの厳しい要求に応えてきた結果、高い技術水準を獲得するに至りました。技術競技会で上位入賞者を輩出してきた溶接では、2015年度全国大会で第2位を獲得し、大手企業に劣らぬ技術を有していることを示しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県延岡市大武町39-6 延岡鉄工団地内 勤務地最寄駅:JR線/延岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~340,000円 <月給> 220,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月・12月)(9月の決算賞与は業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎/延岡市】機械加工(マシニング・旋盤)◆職人としてのエキスパートに/残業20H/賞与3回◆
      ◇部品の選定から一連をお任せ!宮崎で腰を据えてスキルを磨いていきたい方のご応募お待ちしております!◇ ■募集背景 今後の案件受注に向けて、知識をお持ちの方の増員採用です。マシニングセンタの業務経験をお持ちの方など沢山のご応募をお待ちしております。 ■業務内容: 自社工場内にて、NCフライス盤、NC旋盤などの工作機械を用いて鉄やステンレス、樹脂などの加工業務工具、加工の段取り、プログラミングまでの一貫した工程お任せします。コストや作業効率などを考えながら創意工夫を行ったり、CADを使いながら業務を行ったり、経験の幅を広げて頂きます。後に、メンバーの工程管理などもお願いしていく予定です。 当社が手掛けるのは、大型プラントや量産設備装置など、オーダーメイドの製品・機械がほとんどです。設計~製作・施工までを一貫する多品種小ロットのものづくりは、高い技術を持つ職人の力と、チームの連携によって支えられています。無い道具は作って使うほどのアドリブ力、経験と知見に基づくアイデアや工夫、優先事項の見極めや質とのバランス感覚など、技巧・習熟だけではない職人の力が、柔軟な対応力の源です。 ■就業環境 機械と向き合う作業なので、作業に集中できるよう作業環境を広めに確保するなど様々な取り組みをおこなっています。会社ホームページ記載の通り社員同士が仲が良く、フランクで面倒見の良い社員が多く社長との距離も近いため改善改良を日々行い成長できる環境があります。 ■同社の魅力: ・経営の安定性…当社は創業70余年を誇り、安定した経営基盤を築いています。長く腰を据えて事業を続けてきたため地域での知名度も上がり、2017年には、経済産業省より「攻めのIT経営中小企業百選」、「地域未来牽引企業」へ選定、宮崎県より「宮崎県成長期待企業」へ認定されており、対外的にも評価を得ています。 ・高い技術力…最大顧客である地域中核企業グループからの厳しい要求に応えてきた結果、高い技術水準を獲得するに至りました。技術競技会で上位入賞者を輩出してきた溶接では、2015年度全国大会で第2位を獲得し、大手企業に劣らぬ技術を有していることを示しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県延岡市大武町39-6 延岡鉄工団地内 勤務地最寄駅:JR線/延岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~260,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 180,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月・9月・12月)※9月決算賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社正洋

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    宮崎県延岡市大武町39-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎/延岡市(未経験歓迎)】機械加工(NC旋盤)~WEB面接可/最新設備/月残業10H以内~
      ~未経験・UIターン歓迎/家賃3万円代、食費や交通費など都心よりもかなり抑えられます/有給も取りやすく働きやすい環境~ ■担当業務: 塩ビ加工を中心とした、バルブ加工部でNC旋盤作業をお任せします。 ■詳細: 加工品は塩ビ中心ですが、金属加工に従事した経験があればご活躍頂けます。NC旋盤のセッティング(段取り)を主目的として部品加工も行います。近郊では技術のレベルが高く、品質・価格帯で優位性があるため大手の国内外の企業様から受注頂いております。 入社後は、先輩社員によるOJTにて業務習得して頂きます。 ※前職での業界経験は特に不問ですが、製造業界で働かれていた方が多く活躍しています。入社後はゆっくり教えていきますので残業もさせない方針です。ご経験に関わらず、お気軽にご応募ください。 ■組織構成: 17名(内女性9名、内パート1名)在籍しております。 ■特徴: 精密加工(バルブ分)であるが、旋盤加工(NC化)により改善して仕事がやり易いように工夫して、女性社員にも働きやすい職場にしています。 ・メーカーからいただいた仕事はNC旋盤と汎用機の担当者で打ち合わせをし、図面を見て自身でプログラムをセッティングして仕事を進めていきます。 ・これまでの能力を思う存分に発揮できる場があり、工場内は非常に綺麗な環境で定期的に最新鋭の設備を導入しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県延岡市大武町39-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 260万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~240,000円 <月給> 170,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/1.00%~5.00%(前年実績) ■賞与:年2回/計3.5ヶ月分(前年実績) ■年収は経験、資格等により相談に応じます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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