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    2ページ：所在地【宮崎県】の企業一覧

    該当企業数 1,684 社中 51〜100 社を表示

    株式会社丸商建設

    ゼネコン
    宮崎県日南市星倉2-9-13
    • 設立 1974年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島県霧島市】注文住宅施工管理◆内勤中心・転勤無／完全週休2日制／残業10H程度／年休121日
      ～宮崎で住宅販売数6年連続の実績あり／基本的に転勤なし！地元に根付いて就業可能／賞与年3回／働き方◎～ ■業務内容： 営業が獲得した戸建て住宅の設計および施工管理を一貫して担当していただきます。 ■働き方： 一人当たり6案件ほどを並行して担当しますが、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を中心に行うため、残業は月10時間程度に抑えられています。自社で大工、左官、営業を担当するビジネスモデルのため、外注業者との長年の信頼関係が築かれており、電話での遠隔指示や確認でもスムーズに現場が進行します。 ■当社の特徴： 高品質で高機能な住宅をリーズナブルな価格で提供していることが強みです。圧倒的な受注数があるため、資材を競合に比べて安く仕入れることが可能です。 ■評価制度： 固定給に加え、確認申請提出や物件の完工時に歩合給が支給される制度があります。また、年3回の賞与にも頑張りがしっかりと反映されるため、働くモチベーションが高まります。 ■会社の魅力： 宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 霧島店 住所：鹿児島県霧島市国分中央1丁目11－4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～583,333円 ＜月給＞ 400,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、11月、3月の期が終わったごとに支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎県延岡市】注文住宅の施工管理（内勤中心）事務所から指示◆有名芸人のCMでお馴染！残業10h
      ～CMでおなじみの宮崎での注文住宅数1位を誇る優良企業/長年の信頼と耐熱性・コスパに長けた住宅作りにあなたの経験を活かしませんか？～ ■職務内容： 営業が獲得した戸建て住宅の設計・施工管理を一貫して担っていただきます。担当案件はエリア別で分けられていますので、車で数十分以内の距離になります。宿泊を伴う出張などは発生しません。 １人あたり平行して６案件ほどを担当していただきますが、残業は月10時間もありません。そのように残業を是正できている理由は、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を軸に行っていることがあげられます。 また、現場へ赴かずして、工務管理ができるのは、当社が大工・左官・営業を自社で担うビジネスモデルであることと、外注業者との長きにわたる信頼関係ができていることが起因しており、電話での遠隔での指示・確認であっても齟齬なく、現場が回るようになっています。 大工や左官も直雇用であり関係性も深く、施工管理を分担ではなく一貫してできるため施主様とも深く関係構築ができ、引き渡しの際のやりがいにつながります。他の施主様からの紹介でも、株式会社丸商建設様、ではなく○○さんにお願いしたい、と言われることがあります。 ■定着の理由： 頑張りや成果が適切に評価として、収入に反映される仕組みとなっています。賞与は年に3回支給され、期ごとの頑張りで賞与が支給されるため、モチベーションにもつながります。また施工管理というポジションですが、顧客との直接の折衝機会も多く、感謝の言葉なども直に受け取れることが非常に魅力となっています。勤続年数30年以上の社員もいるほど働きやすい環境です。 ■会社の魅力： 宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。 ■組織構成： 延岡店の施工管理は3名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 延岡店 住所：宮崎県延岡市平原町5丁目685-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 歩合給あり　確認申請提出、物件の完工時 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月，11月，3月の期が終わったごとに支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飫肥通産株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮崎県日南市大字平野1147-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日南市/未経験歓迎】工場内での作業員◆王子製紙G／残業20時間前後／創業80年超の地域密着老舗企業
      ◇◆創業80年超の地域密着型老舗企業／王子製紙グループ企業・安定性◎／未経験者歓迎！／独身寮あり／有給取得率83%（昨年実績）／残業20時間前後／マイカー通勤可・駐車場完備◇◆ ■業務概要： 王子製紙日南工場のパルプシート製造工程にかかる請負業務や設備のメンテナンスを３交替勤務にてお任せいたします。 ■主な業務内容： ・パルプをシート状に抄き上げ、裁断し、包装する設備の運転を行います。 ・包装されたパルプシートはクランプリフトにて倉入れを行います。 ・設備停止時はメンテナンスやその他部内業務を行います。 ※パルプとは木材チップや古紙から繊維を取り出した「原料と紙の中間の状態」のものです。 ■当社について： 当社は王子グループ企業として運送事業や王子製紙株式会社日南工場の請負業務に長年携わり、高い信頼と実績を築いてまいりました。 安全・環境・コンプライアンスを最優先に掲げ、安心して働ける職場づくりを心掛けております。 『地場に生き、地場と共に栄えん』をモットーに掲げ、従業員一丸となり地域社会との共生を大切にし、地域に根差した活動を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 王子製紙株式会社　日南工場 住所：宮崎県日南市戸高１８５０ 勤務地最寄駅：ＪＲ日南線／日南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,550円～203,500円 ＜月給＞ 174,550円～203,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり～9,200円 ※前年度実績) ■賞与：年2回（6月・12月）※直近1年の支給実績：計3.16ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日南マルヰガス株式会社

    ガス
    宮崎県日南市大字平野1485-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎迎【宮崎/日南市】ガスの配送担当 ◆事業安定性◎／プライム上場:岩谷産業G
      【未経験歓迎!／閑散期(1年の半分)は土日祝休み／プライム上場：岩谷産業グループ／残業ほとんど無／インフラ事業で安定性◎】 ■職務概要： LPガス販売事業を行う当社において、お使いのお客様宅を訪問、ガス配送・交換業務をメインで行って頂きます。 ■職務詳細： ・プロパンガスの配送、交換業務 ・ガスメーター検針、集金業務 ・定期調査 ・ガス器具販売 など ※お客様は飲食店、一般住宅、工業用施設などです。 ■採用背景： 宮崎県のお客様のインフラを支えるきめ細かい対応を継続するために、各支店で1～2名の募集を行っています。 ■未経験スタート歓迎！ 未経験の方でも、イチから丁寧に教えますので、安心してください。 現在、未経験スタートの先輩社員が主力として活躍しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県日南市大字平野1485-1 勤務地最寄駅：JR線／日南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～138,300円 その他固定手当/月：70,000円～136,000円 ＜月給＞ 200,000円～274,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計2ヶ月分 ■その他固定手当：職能手当 ＜諸手当＞ ・役付手当：10,000円～50,000円 ・免許手当：1,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社酒蔵王手門

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮崎県日南市北郷町大藤甲898-8
    • 設立 2015年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎／日南市】杜氏候補（焼酎づくりの責任者）/第二新卒歓迎/焼酎造りにご興味のある方歓迎◎
      ～シンワフーズケミカル（醸造専門商社）の傘下！まずは人柄採用意欲判断◎未経験から“焼酎造りの専門家”になれる育成枠/U・Iターン歓迎/引越し補助あり～ ■職務内容 杜氏（とうじ）とは、焼酎づくり全体をまとめる“製造責任者”のことです。 本募集は、現杜氏（50代後半）のもとで、将来その役割を担うための育成ポジションです。 未経験からでも、原料処理・仕込み・発酵管理・蒸留など、全工程を学びながら成長できます。 まずは現役の杜氏やブレンダー指導のもと、蔵内での様々な工程を経験しながら、焼酎造りに必要な技術と知識を身につけていただき、将来、杜氏として蔵を牽引していただきます。 ■具体的には： ・原料受け入れ・製麹・仕込み・蒸留といった焼酎製造 ・各銘柄にあわせた酒質やアルコール度数調整などのブレンド作業 ・詰口ライン作業 ・ラベル張りなどの製品仕上げ作業 ・梱包作業 ・原料、資材、製品および半製品の入出荷管理業務 ・醸造器具・機械類のメンテナンス業務 ・国税庁へ提出する各種書類作成 など、焼酎製造・製品化に関する全ての業務を経験していただきます。 ■組織構成： 現在、従業員は 13名（正社員6名／パート7名）。 男女比は同率で、地域に根ざした温かい雰囲気の職場です。 ■ この仕事の魅力 ・小規模蔵ならではの「全工程に携われる面白さ」 ・自分で設計した焼酎が世界に販売される ・親会社が醸造専門商社のため、焼酎だけではなく、様々な酒類の醸造技術・知識が得られる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒蔵王手門 住所：宮崎県日南市北郷町大藤甲898-8 勤務地最寄駅：日南線／北郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給205,757円～400,000円（固定残業代38,363円～74,600円を含む／月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,394円～325,400円 固定残業手当/月：38,363円～74,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,757円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※業績によって支給しない場合有 ■残業手当：固定残業代制超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／日南市】ブレンダー候補（焼酎の味づくり担当）未経験歓迎／焼酎造りにご興味のある方歓迎
      酒蔵王手門は、宮崎県日南市で長年焼酎づくりを行う老舗蔵です。 親会社のシンワフーズケミカル（醸造専門商社）はワイナリーの運営や食品素材・添加物、醸造用設備などの総代理店を担うなど“総合醸造企業”を目指して成長しており、傘下の酒蔵王手門もその中核を担っています。 現在、従業員は 13名（正社員6名／パート7名）。 男女比は同率で、地域に根ざした温かい雰囲気の職場です。 今回の募集ポジションであるブレンダーとは、各銘柄にあわせた酒質やアルコール度数調整などのブレンド作業を行う責任者のことで、最終的な焼酎の味わいを決定する専門性の高いポジションとなります。 まずは現役の杜氏やブレンダー指導のもと、蔵内での様々な工程を経験しながら、焼酎造りに必要な技術と知識を身につけていただき、将来、ブレンダーとして一人立ちしていただきます。 【具体的には】 ・原料受け入れ・製麹・仕込み・蒸留といった焼酎製造 ・各銘柄にあわせた酒質やアルコール度数調整などのブレンド作業 ・詰口ライン作業 ・ラベル張りなどの製品仕上げ作業 ・梱包作業 ・原料、資材、製品および半製品の入出荷管理業務 ・醸造器具・機械類のメンテナンス業務 ・国税庁へ提出する各種書類作成 など、焼酎製造・製品化に関する全ての業務を経験していただきます。 ■ この仕事の魅力 ・未経験から“味づくりの専門家”になれる育成枠 ・小規模蔵ならではの「全工程に携われる面白さ」 ・自分が手掛けた焼酎が全国へ販売される ・県外出身者も歓迎（引越し補助あり） ・親会社が醸造専門商社のため、焼酎だけではなく、様々な酒類の醸造技術・知識が得られる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒蔵王手門 住所：宮崎県日南市北郷町大藤甲898-8 勤務地最寄駅：日南線／北郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,394円～325,400円 固定残業手当/月：38,363円～74,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,757円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※業績によって支給しない場合有 ■残業手当：固定残業代制超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮崎ＦＣＬコンポーネント株式会社

    電子部品メーカー
    宮崎県日南市大字東弁分乙1011
    • 設立 1973年
    • 従業員数 336名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宮崎／日南市】製造技術指導・育成担当／設備設計・組立・保全の教育を通じ現場力向上に貢献
      • NEW
      【製造現場の技術伝承と人材育成を担うポジション／教育・OJT中心で現場力向上に貢献／働き方柔軟・完全週休二日制・年休126日】 ■業務概要 当社の製造現場において、設備設計・組立・保全など製造技術全般の知識と経験を活かし、主に若手や中堅技術者に対する教育・育成を担当いただきます。現場実務の第一線ではなく、技術指導・育成を通じて現場力向上と組織成長を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・設備設計や仕様に関する基礎・実務的な教育 ・設備の組立、調整、立上げ作業に関する実践的な指導 ・設備保全（予防保全・事後保全・トラブル対応）の教育・技術指導 ・新入社員や若手・中堅技術者へのOJTおよびOFF-JT指導 ・技能レベル評価や育成計画立案への助言 ・現場改善活動への技術的サポート（教育視点での支援） ■扱うサービス: 自動化設備、専用機、省力化設備など多様な生産設備を対象とし、機械・電気・制御分野の知識が活かせます。 ■組織構成: 日南市内の3工場に在籍する若手・中堅・管理職など幅広い世代の技術者と連携し、教育活動を推進します。 ■業務の魅力: 長年培った技術や経験を次世代へ伝え、製造現場全体の技術レベル向上と組織の成長に貢献できます。現場目線の丁寧な指導が評価される環境です。 ■教育体制 OJTやOFF-JTによる体系的な教育体制を重視。育成計画の策定や現場改善活動も積極的に推進します。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日126日。契約社員は週3日や時短勤務も相談可能。寮・社宅も必要に応じて検討します。 ■想定されるキャリアパス 経験・希望に応じて正社員登用制度あり。技術指導や人材育成分野で専門性を高めることができます。 ■企業の特徴/魅力 現場力と人材育成を重視し、長期的な組織力強化に注力。柔軟な働き方を推進し、誰もが働きやすい職場環境を整備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県日南市大字東弁分乙1011 勤務地最寄駅：JR九州 日南線／日南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 本人の経験や働き方等により決定。契約社員の場合、就業時間や日数についても相談可能。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／日南市】設備設計・製作マネージャー／設備設計・製作の管理監督・組織の中核を担うポジション
      【リレー製造設備の設計・製作マネージャー／工場自動化の推進を担い、組織の中核として活躍／設備設計・製作チームのマネジメントをお任せします】 ■業務概要 月産1000万個超のリレーを製造する工場を有し、設備設計・製作マネージャーとして工場内の自動化設備全般の設計・製作・改善を統括いただきます。今後再編予定の製造技術部門（想定20名程度）のマネジメントを行い、組織の中核として即戦力でご活躍いただくポジションです。 ■採用背景： EV・車載分野を中心とした需要拡大に伴い、新たな生産設備ラインの立ち上げと体制強化を進めています。設計・組立の現場で技術を磨きたい方から、将来的にチームを牽引したい方まで、製造技術部門の中核人材として長期的に活躍いただける方を採用します。 ■業務詳細 ・新製品における自動機・半自動機の設計・製作（治具製作含む） ・既存設備の改善・改造、稼働率向上のための施策立案・推進 ・海外製造工場への技術サポートや改善活動の支援 ・お客様対応（設備起因の品質不具合の改善、認証機関対応） ・部門メンバーの育成・指導、チームマネジメント ・納期管理や関係各所との調整、プロジェクトの進行管理 ■扱うサービス リレーの製造設備全般（自動組立機、検査装置、半自動化機器など） ■組織構成 製造技術部門52名、20代～50代まで幅広い世代が活躍中。今後組織再編を予定し、設備設計・製作チームは約20名体制を想定しています。 ■業務の魅力 大規模生産工場の自動化推進に携われるほか、設備設計・製作の最前線で自身の経験やマネジメント力を発揮できます。新技術の導入などチャレンジできる環境です。 ■教育体制 OJTや必要に応じた研修で、着実にスキルアップできる体制を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日も充実。各種社会保険、賞与年2回、通勤手当、寮・社宅も必要に応じて検討。屋内禁煙で安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 管理職としてスタートし、将来的には部門長など上位ポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 高い生産技術力と安定した事業基盤が強み。組織の中核を担い、工場全体の生産性向上に直結するやりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県日南市大字東弁分乙1011 勤務地最寄駅：JR九州 日南線／日南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与実績：昨年度実績2.1ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社緒方組

    サブコン
    宮崎県小林市細野2026-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎（小林市）】施工管理◆人に優しく環境に優しい心豊かな地域社会づくり／土日休み／賞与年3回
      【地地域密着型の物づくり創造企業／資格取得サポートあり／賞与年3回】 宮崎県を中心に建設工事業を展開する当社にて、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 【道路工事・河川工事・水道管等の管工事等】 ・土木工事施工管理 　具体的には、安全管理、品質管理、工程管理、官公庁等の諸手続き、連絡、パソコン使用による施工計画書作成ほか工事関係書類作成 ＊業務詳細・その他は、面接時に説明致します ■資格取得サポートあり： スタッフの成長を支援するのが、会社の使命です。仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。 保有している資格に応じて給与がアップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県小林市細野2026-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～228,000円 固定残業手当/月：45,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：技術手当／役職手当 ■昇給：年1回（7月）※1,000～10,000円 ■賞与：年3回 ※過去実績150,000～300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎（小林市）】土木施工管理◆人に優しく環境に優しい心豊かな地域社会づくり／土日休み／賞与年3回
      【地地域密着型の物づくり創造企業／資格取得サポートあり／賞与年3回】 宮崎県を中心に建設工事業を展開する当社にて、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 【道路工事・河川工事・水道管等の管工事等】 ・土木工事施工管理 　具体的には、安全管理、品質管理、工程管理、官公庁等の諸手続き、連絡、パソコン使用による施工計画書作成ほか工事関係書類作成 ＊業務詳細・その他は、面接時に説明致します ■資格取得サポートあり： スタッフの成長を支援するのが、会社の使命です。仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。 保有している資格に応じて給与がアップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県小林市細野2026-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～190,000円 固定残業手当/月：40,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～243,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：技術手当／役職手当 ■昇給：年1回（7月）※1,000～10,000円 ■賞与：年3回 ※過去実績150,000～300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林衛生公社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    宮崎県小林市細野2194-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎／小林市】社内SE（DX担当）/UIターン歓迎/オンライン面接可/転勤無/年休125/土日祝休
      ～地域に根差した安定企業で、腰を据えて社内IT整備・DXを進めるポジション／就業条件◎長期就業におすすめ/実力を正当に評価～ ■このポジションの特徴　 ◎地域密着・安定事業基盤 ◎IT部門が小規模なため、落ち着いた業務環境／裁量もあり ◎DXを「時間をかけて育てる」社風 ◎現場との距離が近く、感謝される仕事 ◎将来的な役割拡張は本人の意向を尊重 ■業務概要： 社内システムエンジニアとしてITインフラの運用・保守業務に加え、社内の業務効率化（DX化）推進を担当いただきます。 ■業務詳細： ・社内DX化推進 業務プロセスの見直しとデジタル化による効率化 ペーパーレス化やクラウドサービス導入の企画・実装 ・業務効率化・生産性向上 現行システムの改善、業務フローの自動化 社内各部署との連携による課題抽出と改善提案 ・商品開発におけるデジタル化対応 新サービスや製品に関するIT技術の導入支援 データ分析を活用した品質向上施策の立案 ・ITインフラの整備・運用 ネットワーク・サーバーの管理、セキュリティ対策 社内システムの保守・トラブル対応 ・将来的な役割 グループ企業全体のDX戦略策定・統括 技術継承と人材育成の推進 ■組織・働き方・評価： ・社内ITは現在1名体制のため、増員としての採用です。 ・公共性の高い事業のため社会貢献性◎長期的な事業安定性も魅力です。 ・1～2時間単位で有給取得が可能で、柔軟に勤務調整ができます。休みも取りやすい風土です。 ・直近評価制度を導入しており、年功序列ではなく実力・成果で正当に評価されます。 ・インフルエンザ予防接種補助（扶養家族まで対象）など、家族にも嬉しい制度もあります。 ■入社後の流れ 既存のシステム担当者（40代）によるOJTからスタート まずは社内システムの運用・業務理解を優先。業務に慣れた後、無理のない範囲で改善・DX提案を実施。 ■当社について 株式会社小林衛生公社は、宮崎県小林市を拠点とする環境衛生の専門企業です。廃棄物収集運搬・処理、浄化槽・上下水道施設の維持管理など、地域の生活インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県小林市細野2194-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり ・賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダ宮崎

    自動車ディーラー
    宮崎県日向市亀崎2-7
    • 設立 1953年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎／日向市】ホンダ車・整備士　安全・快適なカーライフを提供する
      【創業84年・宮崎県日向市を代表する安定企業】賞与年2回 ■職務内容： ホンダ宮崎車両工場にて、車両点検や修理、洗車などの業務をお任せいたします。 【具体的には】 『家族と出かけたい』『 買い物に使いたい』など、 お客様の” カーライフ ”を実現させる”サポート”をお任せします。 ◎一般車両の車検・法定点検・修理業務 ◎洗車、納車、引取業務 ◎販売・整備・保険等の紹介　など ※資格により、助成制度・手当あり ■この求人のポイント： 歴史のある企業だからこそ「親子三世代続くお客様」や「合計8台購入いただいているお客様」もいます。 ■求人特徴： 創業84年。宮崎県日向市に根ざし、安定経営を続ける(株)ホンダ宮崎。昨年度は、新車300台、中古車200台、合計500台を販売。売上は10億5,000万円と好調をキープしております。 そしてこの度、事業拡大に伴い、新たな人員を募集します。社内研修やメーカー研修など教育体制も整っている環境です。少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県日向市亀崎2-7 勤務地最寄駅：JR日豊本線／日向市駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：166,000円～190,000円＋諸手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～190,000円 ＜月給＞ 166,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／日向市】ホンダ車・カーディーラー　転勤なし／未経験歓迎／残業月5ｈ
      ◆◇未経験歓迎◎創業84年・宮崎県日向市を代表する安定企業／ミドル層・シニア層歓迎/異業種から転職した方も活躍中◇◆ ■職務内容： お車のカーライフアドバイザーとして、お客様の家族構成や用途、趣味などを伺いながら、ホンダ車のご案内をします。 ■具体的には 長年同社をご利用されているお客様が多く、ご案内・ご提案がしやすい環境です。車検など含め、お客様からご来店いただけるお店になっています。 『 家族と出かけたい』『 買い物に使いたい』など、お客様の” カーライフ ”を実現させる”サポート”をお任せします。 ・新車・中古車の販売 ・自動車保険業務の案内・手続き ・購入後のアフターフォロー ・サービス・点検などの案内　など ■入社後の流れ： 社内研修：座学に加え、研修の一貫として他部署の業務を経験して、全体の流れなどを学びます。 ▼メーカーの新人研修（入社2～3ヶ月目） 1週間ほどかけて、ホンダ主催の育成プログラムにて基礎を学びます。 ▼ステップアップ研修 入社3～5年目くらいまでは、各階層に合わせた研修を実施します。 ■入社後取得を目指す資格： ◎中古自動車査定士 ◎営業経理士（任意） ※資格により、助成制度・手当あり ※MT免許が無い方は、助成制度を利用して、取得可能（会社半額負担） ■募集背景： 創業84年。宮崎県日向市に根ざし、安定経営を続ける(株)ホンダ宮崎。昨年度は、新車300台、中古車200台、合計500台を販売。売上は10億5,000万円と好調をキープしております。 今回、長年活躍してくれた方が定年退職を迎えたため、新たなメンバーを募集します。社内研修やメーカー研修など、経験ゼロから成長していける環境があるので、未経験者も是非チャレンジください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮崎県日向市亀崎2-7 勤務地最寄駅：JR日豊本線／日向市駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） ＜勤務地詳細2＞ ユーセレクト北宮崎 住所：宮崎県日向市亀崎2-2 勤務地最寄駅：JR日豊本線／日向市駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める各事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～200,000円 ＜月給＞ 166,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※車の販売だけでなく、車検などのサービスにも営業手当がつきます。 ※未経験、事務職（20代女性）から営業になった方もおり、350～450万程の年収となっています。 ■昇給：あり（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社辰工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    宮崎県日向市不動寺85
    • 設立 1968年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎/日向市】建築施工管理～創業54年の地域密着型工務店/資格取得支援◎残業20ｈ/マイカー通勤可
      • 締切間近
      ■職務内容： 個人住宅のリフォームや新築、商業施設や医療施設などの建築施工管理～正社員/週休二日制～年収420～490万円 建築現場の担当者として、施工管理業務を行っていただきます。 担当案件：個人住宅のリフォームや新築、商業施設や医療施設などです。 基本的に日向市の現場が中心ではありますが、延岡市内などの現場をお任せする場合もございます。宿泊を伴う出張はございません。 ＊移動については、社用車を使用して頂きます。 最初にお任せする仕事：建築現場での施工管理補助業務（先輩社員指導のもと） ■採用背景： 世代交代に伴う増員募集になります。 現在6名が所属しています。（30代：1名、40代：1名、50代：3名、60代：1名） また、各現場に複数名が携わる事で、休みも自由に取りやすい環境 が整っています。 ■資格取得について 支援制度があり、建築士・建築施工管理技士取得希望の際には資格学校に通学して頂き、学費は会社で支給致します。 自己啓発に向けても積極的に取り組むことができるかと思います。 ■施工実績： 日向市庁舎：複数賞受賞しています。 ・「林野庁長官賞」を令和元年度、木材利用優良施設コンクールにおいて受賞しました。 今年度は、全国の１３施設が入賞し、宮崎県では日向市新庁舎のみが受賞。 日向市の施設の受賞は、地域産材の利用に関しての取り組みが高く評価されたもので、２００７年にＪＲ日向市駅が受賞して以来２回目となります。 ・「第６１回ＢＣＳ賞」日本建設業連合会が主催するを日向市庁舎が受賞しました。 ＢＣＳ賞は、国内の優秀な建築作品を表彰することを目的に１９６０年に創設された歴史と伝統のある賞です。今回は全国から応募のあった７５件から１５件が選定され、九州地区では唯一の受賞となりました。 ■当社について 当社は、日向市を中心に住宅や公共施設、商業・福祉施設等の新築・リフォーム工事を行っている会社です。 建物が出来上がっていく姿を間近で見られる事が建築業の醍醐味です。また、お客様と近い距離で仕事をしますので、建物が完成した時のお客様からの感謝の気持ちを肌で感じる事ができるのも地元工務店ならではだと思います。一緒に、建物を造り上げる喜びを味わいませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県日向市不動寺85番地 勤務地最寄駅：日豊本線／日向市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代を支給し２０時間を超える時間外労働は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与制度 年2回1/計3.00ヶ月分（前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダカーズ宮崎北

    自動車ディーラー
    宮崎県日向市大字財光寺270-7
    • 設立 2022年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【宮崎県日向市】自動車整備士 未経験OK／実働7.5H／資格支援
      • NEW
      ～地域密着型企業で腰を据えて長く働けます／残業月平均1時間程度／先輩社員より丁寧に教育して頂けます～ ■当社はホンダ技研工業株式会社認定の正規ディーラーとして、新車／中古車の販売、車検／整備、自動車保険の販売等をおこなっております。令和04年01月に株式会社ホンダモーター日向と株式会社ホンダ販売電工社が合併し株式会社ホンダカーズ宮崎北に商号変更いたしました。統合元の2社は40年以上地域に根差し貢献しており、当社も引き続き地域のお客様に真摯に向き合い続けます、そんな当社でせひ会社と一緒に成長しませんか。 ■仕事内容： ＜ホンダ技研工業(株)認定の正規ディーラー＞ホンダ車の販売及び車検点検／自動車保険等カーライフ全般にわたる業務をお任せします。 ■具体的には： ・車検／定期メンテナンス／修理業務 ・オイル／バッテリー／タイヤなどの消耗品交換作業 ・カーナビ／ETC／ドライブレコーダーなどの電装品取り付け作業 ・お客様にとって最適な整備プランのご提案　など ※ピット（整備工場）内だけでなく納車や引き取りでお客様宅へも伺うこともございます。 ■この求人のポイント： 「実務未経験からでも活躍できる」研修制度があり、先輩も手厚くフォローするため安心して挑戦可能 ■当社について： ホンダ技研工業株式会社認定の正規ディーラーであり、新車・中古車の販売、車検・整備、自動車保険の販売等をおこなっている会社です。 当社は、2022年1月にホンダカーズ日向中央とホンダカーズ西都が統合し設立されました。 統合元の2社はそれぞれ40年以上地域に根ざし、近隣にお住まいの方から【宮崎で生活するうえで必要不可欠な自動車】に関するご相談に真摯に向き合い、成長し続けている実績のある老舗カーディーラーです。
      ＜勤務地詳細＞ 日向支店 住所：宮崎県日向市大字財光寺270-7 勤務地最寄駅：日向市駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所）
      ＜予定年収＞ 257万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～232,000円 ＜月給＞ 198,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4か月分を想定） ■昇給：あり ■賞与：年2回（2022年度実績最大2か月分） ■諸手当： ・資格手当：5,000～24,000円 ・サービス粗利給：5,000～20,000円 ・紹介手当：1,000～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎県西都市】自動車整備士 未経験OK／実働7.5H／資格支援
      • NEW
      ～地域密着型企業で腰を据えて長く働けます／残業月平均1時間程度／先輩社員より丁寧に教育して頂けます～ ■当社はホンダ技研工業株式会社認定の正規ディーラーとして、新車／中古車の販売、車検／整備、自動車保険の販売等をおこなっております。令和04年01月に株式会社ホンダモーター日向と株式会社ホンダ販売電工社が合併し株式会社ホンダカーズ宮崎北に商号変更いたしました。統合元の2社は40年以上地域に根差し貢献しており、当社も引き続き地域のお客様に真摯に向き合い続けます、そんな当社でせひ会社と一緒に成長しませんか。 ■仕事内容： ＜ホンダ技研工業(株)認定の正規ディーラー＞ホンダ車の販売及び車検点検／自動車保険等カーライフ全般にわたる業務をお任せします。 ■具体的には： ・車検／定期メンテナンス／修理業務 ・オイル／バッテリー／タイヤなどの消耗品交換作業 ・カーナビ／ETC／ドライブレコーダーなどの電装品取り付け作業 ・お客様にとって最適な整備プランのご提案　など ※ピット（整備工場）内だけでなく納車や引き取りでお客様宅へも伺うこともございます。 ■この求人のポイント： 「実務未経験からでも活躍できる」研修制度があり、先輩も手厚くフォローするため安心して挑戦可能 ■当社について： ホンダ技研工業株式会社認定の正規ディーラーであり、新車・中古車の販売、車検・整備、自動車保険の販売等をおこなっている会社です。 当社は、2022年1月にホンダカーズ日向中央とホンダカーズ西都が統合し設立されました。 統合元の2社はそれぞれ40年以上地域に根ざし、近隣にお住まいの方から【宮崎で生活するうえで必要不可欠な自動車】に関するご相談に真摯に向き合い、成長し続けている実績のある老舗カーディーラーです。
      ＜勤務地詳細＞ 西都支店 住所：宮崎県西都市大字三宅103-8 勤務地最寄駅：佐土原駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所）
      ＜予定年収＞ 257万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～232,000円 ＜月給＞ 198,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4か月分を想定） ■昇給：あり ■賞与：年2回（2022年度実績最大2か月分） ■諸手当： ・資格手当：5,000～24,000円 ・サービス粗利給：5,000～20,000円 ・紹介手当：1,000～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カネモト

    ゼネコン
    宮崎県宮崎市田野町乙9472
    • 設立 1955年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎市】現場代理人／１級土木施工管理◆年間休日125日◆残業10H程度／ミドル・シニア歓迎
      ◇◆　創業70年の安定性抜群／再雇用制度70歳まで◎残業が多くならないようにシステムで上司が管理／月残業10H程度／年休125日　転勤・出張なし◎ドローン活用◆◇ ここがポイント！ ◎月平均残業時間10時間程度／年休125日 会社として勤怠管理をしっかり行っており、誰が何時間残業しているか部長が把握しています。残業時間が20時間を超えると部長とそのメンバーに通達が行く仕組みになっています！ ★クラウドのシステムを使って作業を効率化しています ◎資格手当・資格取得支援が充実 社員のスキル向上を応援しており、必要な資格取得があれば全額支給してもらえます。 ■仕事内容： 宮崎県内の公共・民間土木工事における土木現場施工管理業務をご担当します。ICT技術を活用した最新施工で地域のインフラ整備に貢献できます。 ■職務詳細： ・宿泊を伴う出張はございません ・民間工事・公共工事の割合＝1：1 宮崎県が発注する土木工事や民間工事において、現場の人員管理・工事費用管理・品質安全管理・工程管理などの現場代理人業務を担当いただきます。ICT技術を活用した最新の施工管理システムを使用し、効率的で高品質な工事を推進していただきます。 ※詳しい業務詳細に関しては面接時にご説明させていただきます。 ■キャリアパス： 土木施工管理としてのキャリア・経験を積むことは勿論、当社にはICT技術(ドローン、レーザースキャナー)などを扱う専門の部署があり、経験を積んで希望してその部署に異動することも可能です！ ■企業について： 宮崎県発・創業70年の老舗土木企業「株式会社金本組」は、公共・民間の土木工事を「測量～施工管理」まで一貫対応。ドローンやレーザースキャナーを活用したICT施工で、地域の“未来インフラ”を担います。県内建設業で初の経産省DX認定企業として、教育制度も整備。未経験でも資格取得を全額支援し、20～30代中心のフラットな社風。完全週休2日／年間休日125日、月残業平均10h程度と働きやすさも◎。安定基盤のもと挑戦できる環境が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市田野町乙9472 勤務地最寄駅：JR日豊本線／田野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～782万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（基本給の2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】現場代理人／2級土木施工管理◆年間休日125日◆残業10H程度／ミドル・シニア歓迎
      ◇◆　創業70年の安定性抜群／再雇用制度70歳まで◎残業が多くならないようにシステムで上司が管理／月残業10H程度／年休125日　転勤・出張なし◎ドローン活用◆◇ ここがポイント！ ◎月平均残業時間10時間程度／年休125日 会社として勤怠管理をしっかり行っており、誰が何時間残業しているか部長が把握しています。残業時間が20時間を超えると部長とそのメンバーに通達が行く仕組みになっています！ ★クラウドのシステムを使って作業を効率化しています ◎資格手当・資格取得支援が充実 社員のスキル向上を応援しており、必要な資格取得があれば全額支給してもらえます。 ■仕事内容： 宮崎県内の公共・民間土木工事における土木現場施工管理業務をご担当します。ICT技術を活用した最新施工で地域のインフラ整備に貢献できます。 ■職務詳細： ・宿泊を伴う出張はございません ・民間工事・公共工事の割合＝1：1 宮崎県が発注する土木工事や民間工事において、現場の人員管理・工事費用管理・品質安全管理・工程管理などの現場代理人業務を担当いただきます。ICT技術を活用した最新の施工管理システムを使用し、効率的で高品質な工事を推進していただきます。 ※詳しい業務詳細に関しては面接時にご説明させていただきます。 ■キャリアパス： 土木施工管理としてのキャリア・経験を積むことは勿論、当社にはICT技術(ドローン、レーザースキャナー)などを扱う専門の部署があり、経験を積んで希望してその部署に異動することも可能です！ 必要な資格は会社全額負担で取得可能で、国家資格などのより高難易度な資格取得も挑戦可能な環境です！ ■企業について： 宮崎県発・創業70年の老舗土木企業「株式会社金本組」は、公共・民間の土木工事を「測量～施工管理」まで一貫対応。ドローンやレーザースキャナーを活用したICT施工で、地域の“未来インフラ”を担います。県内建設業で初の経産省DX認定企業として、教育制度も整備。未経験でも資格取得を全額支援し、20～30代中心のフラットな社風。完全週休2日／年間休日125日、月残業平均10h程度と働きやすさも◎。安定基盤のもと挑戦できる環境が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市田野町乙9472 勤務地最寄駅：JR日豊本線／田野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（基本給の2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイクロ電子サービス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮崎県宮崎市佐土原町下田島19370
    • 設立 1987年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【霧島市】半導体テスト関連の回路設計 ◆土日祝休み/創立40年の安定基盤/装置IOT化
      ■職務内容： 半導体関連の電子回路設計を担当いただきます。 ・電子回路設計（アナログ／デジタル） ・マイコン、FPGA設計 ・オシロなどの測定器を用いた回路動作検査 ・プリント基板製作（ハンダ付等の手作業） ※一部お客様先での業務も発生しますが基本的に2～3日間で、長くても1週間程度になります。 ■組織構成： 配属先となる半導体部門は現在、3名（40代・50代課長）が在籍しています。 ■募集背景と育成環境： ・鹿児島事業所では鹿児島に拠点のあるソニー様と長期的なお取引があり、現在も半導体テスト基板の回路設計業務を担当しております。この度新しい業務を担当することになりましたので、既存の業務をまずは新しく入る方に担当頂き、新業務については既存社員が担当する予定です。 ・入社後は同業務を行っている既存社員が、一からお教えしますので安心して業務スキルを取得できます。 ■就業環境： ・残業は月平均で20時間、年間休日は122日あります。地元でメリハリのある働き方を実現したい方にはマッチした環境です。 ・また、年に3回、社長を含めた役員による面談を実施しており、自身の意見なども発信できます。社内風土をより良い方向へ進めることができる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島事業所 住所：鹿児島県霧島市国分野口北4-15 勤務地最寄駅：JR肥薩線／隼人駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸栄宮崎株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    宮崎県宮崎市大字瓜生野6378-24
    • 設立 1993年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】◆自動車部品メーカー技術職◆経験者歓迎／年休121日／福利厚生充実◎／マイカー通勤OK
      ◆◇自動車用精密部品メーカーで新技術開発/ロボット・自動化設備にも挑戦可/年休121日×ノー残業デーあり/社員食堂・ジム・スポーツコート完備の健康経営企業◆◇ ■おすすめPOINT　＼「どこにもない装置」を生み出す技術総合職／ ・自動車用精密部品の新製品設計から試作、設備・ロボット開発まで、一連のモノづくりに関われます！ ・2025年開設の新オフィス勤務予定◎社員食堂（1食200円）、トレーニングルームやスポーツコートなど福利厚生も充実。 ・年間休日121日に加え、ノー残業デーや有給取得奨励など、働きやすさと健康を重視した環境です。 ■職務内容： 技術部に所属し、新技術や新設備の開発をお任せします。 ・新製品の設計・試作： 自動車用精密部品の仕様検討、図面作成、試作品の立ち上げと評価を担当。月数件の開発テーマを並行して進めます。 ・加工設備・装置の開発： 機械メーカーとタイアップしながら、新しい加工設備・検査装置を企画・仕様検討・導入まで実施。自社オリジナル設備の構想から携われます◎ ・加工開発・検証・解析： 歩留まり改善やコストダウンを目的に、条件出し、試験加工、データ解析を行い、最適な加工プロセスを構築します。 ・自動化・ロボット開発： 自動化ラインの構想立案やロボット導入、制御方法の検討など、生産現場の高度化に関わる業務もあります。 ■組織・キャリア： ・技術部は約30名体制で、20～30代が中心に活躍中！相談しやすいフラットな雰囲気です。 ・入社後はOJTで製品・設備・プロセスを学びながら、経験に応じたテーマを担当。 ・将来的には、設備開発のリーダーやロボット技術のスペシャリスト、生産技術全体を統括するポジションなど、多様なキャリアパスが描けます◎ ■働く環境・福利厚生： ・看護師常駐、定期検診や生活習慣病検診など健康管理が手厚いのも特徴。 ・社員食堂（1食200円）、地産地消の食材活用、トレーニングルームやスポーツコート完備で、仕事後に運動する社員も多いです。 ・誕生日ランチ無料（グループ会社レストラン）、ハロウィン祭りや運動会など家族参加イベントもあり、社員や地域とのつながりを大切にしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字瓜生野6378-24 勤務地最寄駅：佐土原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 304万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～257,000円 ＜月給＞ 195,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：4.2ヶ月（2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天神製作所

    設備管理・メンテナンス
    宮崎県都城市都北町7210-2
    • 設立 -
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／千歳】機械加工、メンテナンス◆年休122日/残業平均10ｈ/ 転勤なし/日勤のみ・正社員
      ☆機械加工/設計からメンテナンスまでトータルで携われるため、お客様からの「ありがとう」を直接受け取れる仕事☆ ■業務内容： ・旋盤、フライス等を使った金属加工 ・溶接、組立、塗装等による機械製作 ・当社製品（機械）の現地据付工事 ・既存客先の機械の修理、メンテナンス ※道内のお客様を担当ただくため、宿泊を伴う出張があります。 （多いときで、月半分程度/日帰り～4泊5日程度） ※修理などでの急な呼び出しはありません ■組織構成 3名（60代・40代・30代） 立ち上げ後10年近く働いており、しっかりサポートします。 ご入社後はOJTで業務を覚えていただく予定で、簡単な作業から始めてステップアップできるようフォローします。 据付工事は機械が大きいため、チームで取り付けをしています。 製造業の経験を活かし、チームワークを大切にしながら技術を磨きたい方に最適です。 ■当社の優位性： ニッチな業界で40年近くにわたり培ってきた技術力が強みです。納品したお客様からのフィードバックをいただき改良開発を実施。 自社開発、国内製造による高い品質が、多くのお客様の信頼を集めています。 ★設計からメンテナンスまでトータルソリューションを実現 当社は設計・製造・メンテナンスまでを一貫して行うため、競合他社に比べて優位性を持っており、ユーザーのニーズを的確に捉えた製品供給ができております。 有機性資源処理プラントは、循環型社会の形成・地球温暖化防止などの課題解決に貢献する製品であることから、畜産だけではなく、食品産廃、汚泥下水などの業界においても今後ニーズが高まります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道工場 住所：北海道千歳市駒里2246-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（2カ月～3カ月／年合計） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社新地内装

    設備管理・メンテナンス
    宮崎県宮崎市大字赤江16-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮崎市】半導体工場内クリーンルームのプロジェクト管理（施工～営業管理）
      • NEW
      ◇◆会社の第二創業期/若手社長と一緒に、会社を大きくしていきたい方！幹部としての採用予定/半導体製造におけるクリーンルームの施工管理/社長の右腕として案件のとりまとめ（営業・施工）ができる方◇◆ ■業務内容： 半導体製造機械を入れる前のクリーンルームづくりのプロジェクトに参加頂きます。 ■業務工程：※プロジェクトによっては、業務の流れは異なってきます。 ・半導体製造工場の大まかな図面がお客様から来ます。 図面を見ながら詳細な図面作成、段取りを行って頂きます。 ０からどう作りかげるのか、協力会社を含め詳細を作りこんで頂きます。協力会社は最大で80社程（通常60～70社程）。1次請けとして、全体の管理を行います。 ■クリーンルーム製造の工程 ・システム天井の施工（FFU/照明/ブラックボックス/天井メンテナンス） ・クリーンルーム内清浄化 お客様の求める基準に空気清浄化（埃がない状態を作り上げて頂きます） ・その後、半導体製造装置メーカーへ部屋を引き渡し、製造装置の搬入 ■働き方 ・半導体製造工場があるところには行くため、日本全国を出張する形となります。※拠点は宮崎ですが、熊本、東京などにも1か月に数回程度、2～3日の出張がございます。 ・出張中はサテライト勤務となります。 ■企業情報： 元々は、内装施工の会社でした。そこから半導体製造工場のクリーンルームの内装工事を行う会社となりました。 東京の大手設備施工会社とも関係性が深く、半導体製造にかかわる案件をもらえる関係性です。熊本の半導体（JASM)に1次請けとして入っており、クリーンルームの工事は同社が行っています。 当面安定受注が見込まれています。また、建物完成後のメンテナンス業務の需要もある業界です。 ■組織構成： 社長、事務2名、現場社員4名（株式会社大気社より1名出向できて頂いております） 全員が中途入社、40～50代が多い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市赤江16-1 勤務地最寄駅：JR線／宮崎空港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■経験によって年収は前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】経理※内装工事に強みを持つ企業／販路拡大のため募集／経理としてキャリアアップを目指せる！
      ■業務内容： 当社では今後家具製造販売会社を買収予定です。 買収先の販路、技術ノウハウ、人員確保等当社の業績、業況拡大に寄与を期待しています。 経理担当も高齢で、買収先会社の経理担当に担う予定であるが、将来的には2社（新地内装、買収先会社）の経理事務をお任せしたいと考えています。 ■企業情報： 元々は、内装施工の会社でした。そこから半導体製造工場のクリーンルームの内装工事を行う会社となりました。 東京の大手設備施工会社とも関係性が深く、半導体製造にかかわる案件をもらえる関係性です。熊本の半導体（JASM）に1次請けとして入っており、クリーンルームの工事は同社が行っています。 当面安定受注が見込まれています。また、建物完成後のメンテナンス業務の需要もある業界です。 ■本求人について： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価（事業性評価）を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで当社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市赤江16-1 勤務地最寄駅：JR線／宮崎空港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■経験によって年収は前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新原産業

    専門店・その他小売
    宮崎県都城市高城町桜木610-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎／都城市】畜舎の設計・施工管理※経験者向け　宮崎県成長期待企業／畜舎設備も手掛ける総合メーカー
      ◇◆宮崎県成長期待企業／畜舎内の設備を総合的に手掛けるメーカー／自由度高く意見を言える社風！◆◇ ■採用背景：南九州の特産品であるブロイラーや豚に特化した畜舎の設計・施工を手掛けています。組織拡大に伴い、新たに設計・施工管理の専門家を募集します。 ■業務概要： 南九州の特産品ブロイラー、豚に強みを持ち、畜舎の設計・施工管理を担当いただきます。工事内容は新築、リフォーム、設備工事と多岐にわたります。お客様と長期的な関係を築き、実際の運用状況を見ながら改善提案を行います。 ■具体的な業務内容： 営業担当とお客様先に同行し、会話を通じてニーズを把握し、設計・施工プランを提案します。大規模なリフォーム案件では数千万～億単位の工事もあり、やりがいのある仕事です。お客様の９割はリピート依頼で、既存施設のリフォームや新規畜舎の施工が中心です。 ■担当エリア： 宮崎や鹿児島を中心に九州全域、さらには全国にも一部業務があります。畜産業に関わる設備を総合的に提案するメーカーとして、熱遮断用畜産カーテンや給餌器など自社製品も多く取り扱っています。 自由度が高く、意見を言いやすい社風の中で、畜舎の設計・施工に特化したキャリアを築くことができます。長期的な関係性を築き、お客様と二人三脚でより良い畜産環境を提供することができるポジションです。 ■組織構成： 営業13名、物流倉庫4名、設備関連の製造12名、設計2名、施工スタッフ6名が在籍しています。営業部門は技術部門も兼任しており、まずは営業に同行してお客様のニーズをキャッチし、施工現場との橋渡しを行います。 ■充実した資格支援制度： 資格支援制度も整っており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市高城町桜木610-5 勤務地最寄駅：山之口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：金額380,000円～865,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博栄建設

    リフォーム・内装・インテリア
    宮崎県都城市山田町山田4517-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎県／都城】施工管理補助業務（建設ディレクター ）／未経験可／転勤なし
      ■仕事内容： 現場監督者、施工管理者の補助業務　※建築施工管理の経験は問いません 現場の施工管理者（現場監督）をサポートするポジションです。 工事現場での事務作業や品質管理、安全管理、工程管理などを分担し、管理者の負担を軽減し、工事全体の円滑な進行と品質維持に貢献する仕事です。 ■主な業務内容： ・書類作成・管理： 報告書、図面、工程表などの作成補助、ファイリング、データ入力を行います。 ・品質管理補助： 品質チェックの補助、記録写真の撮影・整理を担当します。 ・安全管理補助： 現場の安全パトロールに同行し、安全標識の設置確認や安全書類の管理を行います。 ・工程・進捗管理補助： スケジュールの確認や進捗状況の記録を担当します。 ・資材・機材管理： 現場への資材の搬入・搬出管理や在庫確認を行います。 ・業者・職人との連携： 業者とのスケジュール調整や連絡事項の伝達を担当します。 このポジションは、施工管理者（現場監督）がより専門的な業務に集中できるよう支える、現場に不可欠な役割を担います。工事現場の円滑な運営と高い品質を保つために重要なサポート業務を担当し、現場の成功に貢献できるやりがいのある仕事です。あなたの細やかな気配りとサポート力を活かして、チームの一員として活躍しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市山田町山田4517-1 勤務地最寄駅：JR吉都線／万ヶ塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～289,000円 ＜月給＞ 241,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高山建設

    住宅（ハウスメーカー）
    宮崎県西諸県郡高原町大字広原152
    • 設立 1978年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎県】土木施工管理 ◆機能性の高い住宅に定評／SNSで話題のデザイン性の高い住まいを提供
      ■職務概要： 宮崎県西諸県郡高原町にて、住宅の建設、リフォーム事業・土木事業などを展開する総合建設会社である当社にて、土木施工管理を担当していただきます。 ■職務詳細： ・土木現場においての作業指揮及び施工管理業務全般、その他付随する業務をお任せいたします。 ・写真整理や書類作成などは外部委託しています。分業制導入しており、積算業務は別担当がおりますので、施工管理業務に専念していただける環境です。 ※主な現場は小林市・えびの市・西諸地区となります。現場へは直行直帰可能です。 ※詳細は面接時に説明致します。　 ■当社の特徴/魅力： ・高原病院や高原町立高原中学校など地域に根付いた施設の施工に携わることができます。 ・職務に関する資格補助制度があり、1級施工管理資格を目指す方サポートいたします。 ・現在土木施工管理業務担当者は４名在籍しています。 ・当社は建築工事（公共・民間RC造・S造・木造など全ての構造建築物の新築、改修、耐震補強、解体工事）、土木工事（公共・民間の土木工事、橋梁工事、舗装工事）を行っています。 ・安定した経営基盤で銀行、取引先、地元行政からの経営的信頼も高い企業です。健全な経営を行ってきたことで、長期負債がなく、住宅事業としてイシンホーム住宅研究会FCに「イシンホーム　にしもろ店」として加盟しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県西諸県郡高原町大字広原152 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～372,000円 その他固定手当/月：9,000円～14,000円 ＜月給＞ 287,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※固定手当内訳（資格手当5,000円～10,000円／通信手当4,000円～4,000円） ※賞与：年2回（1回当たり200,000円～400,000円※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社盛産業

    サブコン
    宮崎県宮崎市高岡町高浜1782-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎市／転勤無】工事資材の運搬ドライバー※未経験歓迎！大型免許活かせる／地域密着型の安定企業◎
      ◆◇ダンプカーで工事資材の運搬をお任せ◆隔週土、日休み・転勤なし・月給21万～＋賞与2回・定時17時※残業20H◆研修充実◎◆大手ゼネコンとの取引ありで安定基盤◆◇ ～資格取得補助・免許取得支援制度あり！頑張りたい方を応援する社風／転勤なし～ 一般土木工事、土地の造成工事、道路の舗装、駐車場や通路の整備、店舗の補修など、様々な工事に対応している当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 建設系のダンプカーに乗り、土木で必要な土砂、資材の運搬をお任せします。 先輩社員が同乗し、1週間程度指導いたします。 【範囲】基本的には、県内の当社の工事現場を周っていただきます。 ■社風： 当社は、社員を大切にする社風が自慢です。 未経験からでも、免許取得支援制度でバックアップしますので、やる気と頑張り次第でステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜1782-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※過去実績1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市／転勤無】土木施工管理※未経験歓迎！教育体制充実／資格取得補助あり／残業20H程度
      ～未経験OK！施工管理として頑張りたい方歓迎！／転勤なし～ 一般土木工事、土地の造成工事、道路の舗装、駐車場や通路の整備、店舗の補修など、様々な工事に対応している当社にて、土木施工管理を募集します。 ■エリア：基本的には県内で、片道で1時間程度の現場がほとんどです。（高岡、西都、高鍋） ■組織について： 施工管理職は、計3名（施工管理担当2名、補助※事務担当1名）の組織です。　 施工管理担当者が外出している時には、事務担当の方がフォローしながら業務を行っています。 ■社風： 当社は、社員を大切にする社風が自慢です。 未経験からでも、免許取得支援制度でバックアップしますので、やる気と頑張り次第でステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜1782-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※過去実績1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンクールシステム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮崎県東諸県郡国富町大字嵐田828
    • 設立 1990年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎／国富町】農業自動装置の問い合わせ対応・商品開発◆転勤なし/自動化とDX化で次世代農業を応援！
      ◆◇九州各県の農家をサポート/ビニールハウスの自動化装置メーカー/新製品開発に携われる/外注先との連携強化/スマート農業の推進◇◆ ■おすすめPOINT　＼農業の未来を支える技術開発に携わるチャンス！／ ・農業生産者向けに労働力の省力化や作物の収量アップ・品質向上に役立つ商品を提供し、九州各県の農家をサポートする当社で、新製品開発や既存製品の改良に携わることができます◎ ・スマート農業（ICT、ネットワークとの融合）を推進し、クラウドシステムの保守管理と開発も行うため、最先端技術に触れることができます！ ・業務開発部に所属し、製品開発や協力会社とのやり取りをスムーズに進める役割を担い、業務の平準化と生産性・商品品質の向上に貢献していただきます。 ■職務内容： ・新製品開発および既存製品の改良を担当し、協力会社への発注や仕様検討を行います。 ・農業生産者向けに労働力の省力化や作物の収量アップ・品質向上に役立つ商品を提供します◎ ・お客様にて不具合が発生した際には、1次対応を行い、製品開発を担当している協力会社と連携しながら解決のためのサポートをお任せします。 ■製品情報： ・ビニールハウス用自動開閉装置 ・ビニールハウス用自動潅水装置 ・クラウドシステムで管理制御を行う『グリーンラボⅡ』 ・異常検知装置『グリーンアイ』 ・炭酸ガス発生器『グリーンパワー』 ■採用背景： 農業生産者への指導を行い、生産者が魅力を感じる商品開発を進めるため、商品開発の協力会社との連携などをお任せできる人材を求めています。 ■組織構成： 業務開発部に所属し、5名体制で製品開発や協力会社とのやり取り、会社の在庫管理を行っています。会社全体では、営業部13名、技術部8名、総務部4名の構成です。 ■キャリアパス： トップシェアを誇る製品の開発に携わることで、農業分野におけるスペシャリストを目指すことが可能です◎ また、スマート農業の推進を通じて、最先端技術に触れる機会も多数あります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県東諸県郡国富町大字嵐田828 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回) ■昇給：あり(年1回) ■その他手当制度あり： ・家族手当／住宅手当／資格手当／禁煙手当／精勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    雲海物産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮崎県東諸県郡綾町大字北俣1252-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎／綾町】食品製造職◆雲海酒造G／「鶏のささみくんせい」製造　年休123日（土日祝休）/地域密着
      • NEW
      ◆◇安定した食品工場で正社員/食品製造経験を活かしやすい環境/コツコツ作業が得意な方歓迎◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定需要の「食」を支えるモノづくりポジション／ ・景気に左右されにくい食品分野で、腰を据えて働ける製造職です◎ ・既に中堅層が活躍している現場のため、実務を通じて工程を学べる環境です。 ■職務内容： 以下工程において、これまでのご経験等に応じて担当します。 ・ささみ串刺し：生のささみを串に刺す。 ・商品袋(箱)詰め：出来上がった商品を外装袋に入れる。 ・検品：製造工程の中で行う目視による検品作業。 ・原料受入・準備：入荷されたささみ(12キロ／箱)をパレットに積み付け、冷蔵庫へ入庫する。準備は翌日製品化されるささみを冷蔵庫から搬出し、箱から出す。 ■魅力： ・全国で評価される人気商品を自らの手で生み出す達成感があります。 単純作業に見えても品質管理や効率化の工夫が求められ、集中力や改善意識を活かせます。地域資源を活かしたものづくりに携わりたい方に最適です。 ・衛生管理が徹底された工場で、チームワークを重視した職場です。 ■働き方： シフト制での勤務が中心ですが、繁忙期以外は比較的落ち着いた生産計画のため、生活リズムも整えやすい環境です。 転勤は想定されておらず、一つの工場・エリアで長くキャリアを築きたい方に向いています◎ 現場では中堅層が多く、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ■キャリアパス： 経験を重ねることで、ラインリーダーとして生産計画の調整や新人指導、品質向上のための改善提案など、より上流の役割へステップアップが可能です。 将来的には複数ラインの管理や、生産性向上プロジェクトなどにも携われるチャンスがあります！ ■当社について： 鶏ささみ燻製を中心とした食品メーカーです。創業以来40年以上にわたり、宮崎産若鶏を使った無添加・高品質な燻製製品を製造し、モンドセレクション銅賞や全国推奨観光土産品会頭賞など多数の受賞歴を誇ります。自然豊かなユネスコエコパーク内で製造を行い、品質と安全性にこだわった商品は土産品やギフトとして全国で高い評価を得ています。グループには雲海酒造や関連農園があり、地域資源を活かした食品・酒類事業を展開する安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 「雲海物産(株)綾工場」 住所：宮崎県東諸県郡綾町大字北俣1252番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度3,500～5,000円／月） ■賞与：年2回（計3.0ヶ月分／実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社増田工務店

    サブコン
    宮崎県児湯郡高鍋町大字北高鍋4750
    • 設立 1954年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/台東区】建築施工管理～公共案件9割の安定企業／転勤なし～
      ■業務内容： 建設現場における管理業務（品質・安全・工程・原価等）を担当します。具体的には、以下の建設技術に携わります。(マンション、アパート、店舗、病院、工場、住宅、老人ホーム、幼稚園、その他施設) ■同社の特徴： 同社は1954年創業の総合建設会社です。「企業は人なり」といわれるように、企業の発展と業績の向上には活力ある人材による組織づくりが望まれると同社は考えています。同社はこれを企業理念とし、社員一人ひとりが個性と能力を十分に発揮し、かつ夢と生きがいを見出せる社内体制づくりに努力しています。近代的技術を駆使した優秀な技術陣と、着実安定を基調にした経営陣により企業を繁栄させ、社員一丸となり「大地に根ざす企業を目指して」努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区下谷3-8-9 DRホームズ上野301 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／入谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は業務経歴、経験、資格を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社河北

    ゼネコン
    宮崎県児湯郡都農町大字川北4884
    • 設立 1950年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／宮崎県・児湯郡】土木・建築施工管理※寮あり／直行直帰可／有名老舗企業
      ■業務概要 当社の土木施工管理技士・建築施工管理技士として業務を行って頂きます。 ■業務詳細 ご入社後はあなたのスキル経験に応じて業務を担当して頂きます。 最初は現場に同行頂き、資材の運搬など出来る事から始めて頂きます。経験を積むにつれ、施工管理補佐をご経験頂き、資格取得にもチャレンジして頂く事を期待します。 ■組織構成：20名（50～60代が多い） ■当社の特徴： ・主に交通インフラ整備、治水工事、公共施設建築などを手掛けることで、地域住民の暮らしを支えてきました。 ・建設事業に加え生コン事業も併せ持つことから、発注者のニーズに対する機動力が高いことが強みの1つとなっております。 ・近年は風水害、鳥インフルエンザ、口蹄疫などの災害時にも迅速な復旧対応を行っており、発注者や地域住民からの厚い信頼を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県児湯郡都農町大字川北4884 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 225万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～310,000円 その他固定手当/月：15,000円～105,000円 ＜月給＞ 155,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／宮崎県・児湯郡】コンクリート技士※生コン事業で創業70年超の安定需要／教育体制◎
      ■業務概要： 当社の生コンの製造・検査・運搬等、生産ライン全般の業務を担当して頂きます。土木構造物など幅広い用途で使用される生コンクリートを取り扱っております。当社は品質管理を徹底しており、JIS規格に基づく厳正なる管理体制からお客様に高品質の製品を安定的に迅速に供給できる体制を整えています。 ■入社後の流れ： ご入社後はあなたのスキル経験に応じて業務を担当して頂きます。 経験を積むにつれ資格取得にもチャレンジして頂く事を期待します。 組合の勉強会に参加したり、基本的には先輩社員にOJTで教育して頂きます。 ■組織構成： 主任技師2名：40代、技師2名：40～60代 ■当社の特徴： ・主に交通インフラ整備、治水工事、公共施設建築などを手掛けることで、地域住民の暮らしを支えてきました。 ・建設事業に加え生コン事業も併せ持つことから、発注者のニーズに対する機動力が高いことが強みの1つとなっております。 ・近年は風水害、鳥インフルエンザ、口蹄疫などの災害時にも迅速な復旧対応を行っており、発注者や地域住民からの厚い信頼を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生コン事業部 住所：宮崎県児湯郡都農町大字川北5843-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 150,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 20代前半250万円、30代　350万円、40代（役職）500万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカスイ

    水産・農林・鉱業
    宮崎県延岡市北浦町市振1269-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎県／延岡市】経理事務／経理部門へのキャリアチェンジ可能／転勤無し／月平均残業5h／未経験でも可
      • NEW
      ◆◇創業50年以上/未経験歓迎、専門知識を増やせる◎九州エリア漁獲量NO.1/5期連続黒字経営/安定経営/IT設備導入船/こんぴら丸などの飲食店運営◇◆ ■漁業分野において、九州一の水揚げ高／未経験からでもキャリアチェンジ可能・経理職 ■業務内容： ・漁業、水産加工／販売業、人材紹介業と多岐に渡る事業を展開している当社にて、新たに経理事務担当を募集いたします。 ■具体的には： ・売掛金および買掛金の管理 ・入出金管理／小口現金管理業務 ・顧客への請求書発行 ・その他付随するバックオフィス業務 ※難易度の低い業務から覚えていき、徐々に担当業務を増やしていきます。 ■組織構成： 現在の組織は、社員3名（20代、40代、60代）、パートさん4名にて構成されています。 ■魅力： ・漁業、運送業、倉庫業、レストラン業、人材紹介業と多岐にわたる事業を展開しております。中でも漁業においては九州での漁獲高一位であり、安定経営を実現しています。最初は簡単な業務からお任せし、徐々に専門知識を身につけていただきますので未経験の方でも安心してエントリーください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ﾀｶｽｲ本社 住所：宮崎県延岡市平原町5丁目1492番地15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～195,000円 固定残業手当/月：6,000円～8,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 182,000円～203,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によっては、固定残業5時間分を最初はつけない可能性がございます。 ■賞与実績：年2回（基本給の2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／延岡市】経理◆事業多角化・５期連続黒字経営！/残業月20ｈ/転勤なし/決算時も残業少な目◎
      ◆◇創業50年以上/CFOと近い距離で働け、専門知識を増やせる◎九州エリア漁獲量NO.1/5期連続黒字経営/安定経営/IT設備導入船/こんぴら丸などの飲食店運営◇◆ ■おすすめPOINT　＼安定した経営基盤×CFOとの関わりで専門スキルUP／ ・創業50年以上の歴史を持ち、九州エリア漁獲量No.1を誇る安定企業◎ ・5期連続黒字経営を達成しており、安定した経営基盤があります◎ ・入社後はOJTを通じて、関連グループ会社を含む全体の数字の流れを把握できます◎ ・CFOとの近い距離で、法的な知識や銀行折衝のノウハウも学べる環境です！ ■職務内容： 以下の業務を徐々にお任せしていきます。 <経理管理> ・関連会社を含むグループ全体の経理管理 ・経理業務全般（月次、年次決算対応） <予算管理> ・各数字のとりまとめ、確認 <税務管理> ・税務関連の管理業務 ※毎月締めていますので、決算時期に残業が増えることはなく、毎月の残業時間は約20時間ほどに収まっています。 入社後1年は関連グループ会社を含む、同社全体の数字の流れの把握をお任せします。具体的には、経理業務全般や予算管理、税務管理などを担当していただきます。 ■組織構成： 現在の組織は、部長（60代）、課長（50代）、女性社員2名（30代、60代）、パート3名で構成されています。CFO（役員）が組織長として、法的な知識や銀行折衝のサポートを行います◎ ■出張について： 月2～3回程度、福岡県や鹿児島県など九州内のグループ会社や各現場に出張していただきます。出張期間は2～3泊程度で、社用車を使用して移動となります。 ■グループ会社について： 当社は1次産業（漁業船団3つ）から物流事業、自社直営の飲食店5店舗（大漁市場 こんぴら丸）まで幅広く事業を展開しています。コロナの影響を受けづらい漁業を主軸に、安定した事業展開を行っており、飲食店もコロナ対策やお持ち帰りメニューの提供などで黒字経営を維持しています。 ■キャリアパス： ・次期管理職候補として、経理業務全般を担当しながらキャリアアップを目指せる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ﾀｶｽｲ本社 住所：宮崎県延岡市平原町5丁目1492番地15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神楽酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮崎県西臼杵郡高千穂町大字岩戸144-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎／西都市】焼酎工場の電気設備保全~シニア層活躍中！年休119日・土日祝／安定稼働を支える~
      ～車通勤可能！／正社員採用　60歳以降も再雇用制度有／転勤無／宮崎を代表する酒造メーカーの安定稼働を支えるポジション／残業月平均3時間程度で働きやすい～ 創業70年以上、国内外で評価される本格焼酎メーカー「神楽酒造」にて、製造設備および電気設備の保全・管理をお任せします。 工場の安定稼働を支える中核ポジションとして、設備トラブルの未然防止から改善・新設備導入まで幅広く関与。これまでの電気工事経験を活かしながら、「品質」を守り、「生産性」を高めるやりがいある環境です。 ■業務詳細 工場の設備の定期点検が主な業務になります。ご自身で解決できない事象が発生した場合は設備メーカーに問い合わせて対応するため、業界が異なっていたとしても安心して業務を進めることができます。 ・製造設備の定期点検、メンテナンス業務 ・工場内の電気設備（分電盤・制御盤等）の保守管理 ・設備故障時の原因特定および修理・復旧対応 ・電気系統のトラブルシューティング ・設備改善提案および省エネ推進活動 ・新規設備導入時の電気工事管理・工程管理 ・外部業者との打ち合わせ、工事立会い ・安全管理および作業環境の維持・向上 ■組織構成 現在は1名が在籍しており、その方が引退した後は専任担当として業務を行っていただきます。 ■同社の魅力 ・昭和29年創業、受賞歴多数の実績ある焼酎メーカー ・「ひむかのくろうま」「天孫降臨」など認知度の高い商品群 ・地域に根差しながら全国・海外展開を推進 ■仕事の魅力 ・設備保全に留まらず改善・企画にも関われる裁量 ・製造の根幹を支える重要ポジション ・電気資格・経験をダイレクトに活かせる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西都工場 住所：宮崎県西都市鹿野田11365-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：300,000円～350,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,160円～250,220円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 300,160円～350,220円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり880円～15,460円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社工藤興業

    サブコン
    宮崎県西臼杵郡高千穂町大字上野1126
    • 設立 1954年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／高千穂】土木施工管理※転勤なし／残業5H程度／独身寮あり／資格支援制度あり
      ■担当業務： 土木工事の施工管理・及び現場代理人を担っていただきます。 ■詳細： 1人1現場を任せる体制です。 請け負った案件は完了まで、工事の進行に至るまで管理していただきます。 遠方の案件の場合は、現地に泊まり込みでの作業となります。 ・案件は、土木（舗装・塗面）が8割、建築が2割です。県や国の行政関係、厚生事業が多いです。案件の規模は濃淡あるが、大きいもので、橋　林道（山の中の道を作っていく）案件ごとに担当することが多いです。 <1日スケジュール例> 8：00～朝礼・打ち合わせ 9：00～現場巡回 12：00～お昼ご飯・工程会議 13：00～現場巡回 16：00～書類作成・写真整理・翌日の段取 ■配属部署・組織構成：80人 ■特徴・魅力： ・1現場の進捗など管理において責任と共に、裁量をもって働いていただけます。 ・ご自身のスケジュール管理を徹底することで、平均して残業を月5時間で収めて働く社員が大半となっています。また、事務所へ帰社が必須ではないため、現場への直行直帰も可能ですのでライフワークバランスが整った働き方が叶います。 ・組織の平均年齢は、平均年齢55歳です。 ・同業他社と比べて様々な現場が見られる為、すぐに業界知識が身につきやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県西臼杵郡高千穂町大字上野1126 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～350,000円 ＜月給＞ 175,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は前年度実績に連動する 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社矢野興業

    ゼネコン
    宮崎県宮崎市橘通西5-1-23矢野興業ビル3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】施工管理責任者◆創業50年超の総合建設会社／働きやすい環境／教育体制抜群／資格取得支援あり
      ～幅広い案件に携わりスキルアップできる環境／4週8休制で基本土日休みと働きやすさ抜群／転勤なし／住宅手当あり／U・Iターン歓迎／2021年「えるぼし」に認定～ ■業務内容： 当社の施工管理責任者として宮崎県内をメインに、建築や土木など幅広い案件を担当していただきます。 ■担当案件一例： 一般住宅、マンション、商業施設、工場、福祉施設、倉庫、牛舎、店舗、土木、トンネル、一般土木 ■働き方： ◎勤務は基本県内をメインに、県北の災害復旧の工事などもお任せします。 ◎また宮崎市のほか、県北・五ケ瀬、高千穂町や、建築は鹿児島（国分あたり）まで行くことがあります。 ◎工事の期間だけ現場で勤務し、土日には戻ってくる形になります。建築では民間工事になるため土日出勤が発生しますが、休みはしっかりとれますのでご安心ください。 ◎また土木工事に関しては、建設ディレクターという職種が設けられており、書類作成をする部隊や測量補助を行う女性職員も存在します。そのため書類業務などの仕事はサポートしてもらうことができます。 ■ポジションの魅力： ・公共工事のみならず民間工事など幅広い案件を受注しており、多岐にわたった経験を積みキャリアアップを目指すことが可能です。 ・部署異動も可能であり、上司との面談や相談を経て異動が行われます。 ・経験が浅い方でも安心して働ける環境を整えているため、入社後、様々な教育プログラムを用意しています。また、各種資格取得に対する支援を積極的に行っております。 ■育児サポート制度あり： ・高校卒業までの子どもがいる社員は、子どもの参観日や急な発熱などの看病等の理由で1日4時間の休暇、遅刻や早退、中休みも取得できます。 ・育児サポートは男性／女性関係なく取得可能です。男性の現場施工管理者や部長も育児サポートを取得されており、プライベートも大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力： 当社は創業50年を超える総合建設業として宮崎県内4カ所に本社・支店・営業所を置き、県内の建築、道路、トンネル、橋梁、港湾、等の公共・民間工事を受注しています。 また、グループ企業として生コンクリート製造販売（工場）、運送業、建設資材販売など多岐にわたって事業展開をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市橘通西5-1-23 矢野興業ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：16,000円～250,000円 ＜月給＞ 196,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ※会社実績による ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮崎ダイハツ販売株式会社

    自動車ディーラー
    宮崎県宮崎市花ケ島町立毛1085
    • 設立 1971年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市・転勤無】※未経験歓迎※自動車販売（カーライフプランナー）／働きやすい環境／充実した研修制度
      ◆◇地域密着型の信頼ある自動車ディーラー/お客様から感謝されるやりがい/業界未経験歓迎の教育制度充実/女性やファミリー層が多い職場です◆◇ ■おすすめPOINT　 ＼地域密着で働きやすい環境×充実した研修制度で未経験者も安心／ ・地域に密着した宮崎ダイハツ販売株式会社で、ショールームでの接客が主な業務です。お客様との直接のやり取りが多く、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります◎ ・入社後の研修やOJTで基礎から学べるため、クルマに詳しくない方でも安心してスタートできます。実際に未経験からスタートした先輩も多く活躍中！ ・女性やファミリー層のお客様が多く、穏やかな雰囲気の中で仕事ができます。また、若手社員が多く活躍する職場で、自由休暇制度も充実しています◎ ■職務内容： カフェスタイルのショールームでのお客様対応がメインです。具体的な業務内容は以下の通りです。 <車両販売>ショールームに来店されたお客様に対し、最適な車両の提案・販売を行います。 <保険代理業務>お客様に合った自動車保険のプランを提案し、より深い関係を築きます。 <点検・車検案内>お客様の車両をPCで管理し、点検や車検の時期が近づいた際に電話でご案内します。 <訪問業務>点検や車検の際にお客様宅へ車を引き取りに訪問する業務もあります。 ■働く環境について： ・宮崎県内の勤務地で転勤はありませんので、地元で安定して働くことができます。 ・若手社員が多く、20代が多く活躍する職場です。20代から30代の若い社員が多い職場で、活気あふれる環境です。 ・女性社員も多く、お客様層の6割が女性で、ファミリー層や女性の方々が多い環境です。 ■組織構成： 現在、各店舗ごとに2名から12名のポジションを募集しています。若い社員が多く、明るく活気のある職場です。 ■給与・福利厚生： 年収300～380万円＋インセンティブ。インセンティブはキャンペーンや販売台数、保険、JAF、点検パック、付属品などの売上に応じて支給されます。 ■勤務地： 宮崎市内の3店舗（花ヶ島店、大塚店、南店）および都城市の都城店での勤務となります。 充実した研修制度と働きやすい環境の中で、地域のお客様のカーライフをサポートするお仕事です。興味を持たれた方はぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市花ケ島町立毛1085 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～235,000円 ＜月給＞ 180,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与は年2回の計4.7ヶ月分 ・インセンティブについて：営業職の平均 33,000円／月 ・昇給について：全社の昨年平均で13,000円の昇給実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソー宮崎

    自動車部品メーカー
    宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188
    • 設立 1991年
    • 従業員数 608名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎／国富町】DX戦略責任者候補／スマートファクトリー推進（社内SE）◆デンソーG／年休121日
      デンソーグループの生産拠点において、2030年を見据えたスマートファクトリー実現に向けたDX戦略の立案・推進をお任せします。 デンソー本体とも連携しながら、工場に最適化したデジタル化ロードマップを描き、現場への実装までリードいただくポジションです。組織立て直しも含めた中核人材としての活躍を期待しています。 【業務詳細】 ・DX／スマートファクトリー戦略の策定（2027～2030ロードマップ） ・デンソー本体との折衝・連携（全体方針の落とし込み） ・工場現場との調整、要件定義、導入推進 ・生産システムの高度化・最適化 ・ITインフラ／セキュリティの全体統括 ・DX推進組織の立て直し、メンバーマネジメント ・プロジェクト全体の進捗・予算管理 【仕事の魅力】 ・構想フェーズから裁量を持って関われる ・工場変革を主導する影響力の大きさ ・経営・本社と近いポジション 【組織構成】 ・IT／DXチーム：2名（兼任） ※リーダーとして参画を想定 【ミッション】 ・工場のデジタル化戦略を確立し、推進体制を構築する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～400,000円 ＜月給＞ 249,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／国富町】社内SE／ITインフラ運用・開発◆デンソーG／福利厚生◎／年休121日
      デンソーグループの生産拠点にて、社内SEとして工場のIT基盤を支えながら、将来的なスマートファクトリー化に向けたDX推進にも携わっていただきます。まずはシステム運用・保守を中心に現場理解を深め、徐々に企画・改善提案にも関われるため、「運用から一歩先へ進みたい」方に最適な環境です。 【業務詳細】 ・社内ITインフラの運用、保守、改善 ・生産／生産支援システムの運用および導入サポート ・ユーザー部門からの問い合わせ対応、業務改善提案 ・情報セキュリティの維持・管理 ・工場のデジタル化（DX）推進の支援 ・デンソー本体とのやり取りサポート ・スマートファクトリー関連プロジェクトへの参画 【同社の魅力】 ・デンソーグループの安定基盤 ・年間休日121日、福利厚生充実 【仕事の魅力】 ・運用だけでなくDXにも関われる ・製造業×ITの専門性が身につく ・将来は企画・上流工程へチャレンジ可能 【組織構成】 IT／DX担当：2名（兼任） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,200円～249,500円 ＜月給＞ 182,200円～249,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスコ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮崎県宮崎市大字赤江字飛江田1253-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【宮崎／西都城駅】居酒屋の店長候補※未経験歓迎◎◆転勤なし／手当充実／23年11月リニューアル開業
      【西都城駅／転勤なし】住宅手当3.1万～・家族手当最大5.5万など手当充実◎◆焼き鳥屋の店長候補※未経験歓迎◎◆配膳ロボット・モバイルオーダーなど導入で業務軽減◎◆23年11月リニューアル開業 ■職務内容： 2023年11月20日に、宮崎県都城市で長年人気の「やきとり恵屋」が、『恵屋プラス』として新コンセプト・規模拡大・ＤＸ化してリニュアルオープンしました。反響大きく増員を含め、責任者候補として、店舗管理業務等を担当します。 ■新コンセプト：改めて、幅広い年代のお客様にご利用いただける「ファミリー居酒屋」と銘打つこととしています。 ■規模拡大：従来の恵屋より約1.5倍のスペースのお店になります。 ■ＤＸ化：お客様の利便性向上・スタッフの省力化を図るため、予約管理システム・モバイルオーダー・配膳ロボット・自動釣銭機など様々なツール・仕組みを追加しています。 ▼仕事内容詳細： 最初は店舗実務全般を覚えていただきます。 ・ホールでの接客業務… お出迎え、お席案内、注文受け、飲み物・料理の提供、お見送り、片付け・セッティングなど。 ・厨房でのキッチン業務… 揚げ場・焼き場・刺し場など各部署での簡単な調理、盛付け、食器洗浄など。アルバイトの方でも入店3～4か月目で焼き鳥が焼けるようになったり、刺し場担当できるようになる方も多く、特段難しいオペレーションはないです。 ・レジ業務、予約などの電話対応業務 ・店舗内レイアウト関連、清掃業務 ■魅力～福利厚生充実～ ・家族手当…家族手当最大5万5千円。 ・本社は2015年に新設され、品質管理を徹底した最新のシステムを導入しています。 ・休憩室にマッサージ機や大型テレビ等も設置しています。 ・健康診断年2回、本社に社員が自由に利用できるフィットネスルームがございます ・業務や業界の知識を深める社外講師によるセミナーなども充実しています。 ・経営や業務に関する社内勉強や、業界等の知識を深める社外講師によるセミナーを通じて、 飲食業に関する知識はもちろん、社会人としての基礎知識や教養等を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ やきとり恵屋プラス 甲斐元店 住所：宮崎県都城市甲斐元町9街区12 勤務地最寄駅：西都城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 195,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／西都城駅】店舗スタッフ※未経験歓迎◎◆転勤なし／手当充実／23年11月リニューアル開業
      ■職務内容： 2023年11月20日に、宮崎県都城市で長年人気の「やきとり恵屋」が、『恵屋プラス』として新コンセプト・規模拡大・ＤＸ化してリニュアルオープンしまsした。 ■新コンセプト：改めて、幅広い年代のお客様にご利用いただける「ファミリー居酒屋」と銘打っています。 ■規模拡大：従来の恵屋より約1.5倍のスペースのお店になります。 ■ＤＸ化：お客様の利便性向上・スタッフの省力化を図るため、予約管理システム・モバイルオーダー・配膳ロボット・自動釣銭機など様々なツール・仕組みを追加しています。 ▼仕事内容詳細： 最初は店舗実務全般を覚えていただきます。 ・ホールでの接客業務… お出迎え、お席案内、注文受け、飲み物・料理の提供、お見送り、片付け・セッティングなど。 ・厨房でのキッチン業務… 揚げ場・焼き場・刺し場など各部署での簡単な調理、盛付け、食器洗浄など。アルバイトの方でも入店3～4か月目で焼き鳥が焼けるようになったり、刺し場担当できるようになる方も多く、特段難しいオペレーションはありません。 ・レジ業務、予約などの電話対応業務 ・店舗内レイアウト関連、清掃業務 ■魅力～福利厚生充実～ ・家族手当…家族手当最大5万5千円。 ・本社は2015年に新設され、品質管理を徹底した最新のシステムを導入しています。 ・休憩室にマッサージ機や大型テレビ等も設置しています。 ・健康診断年2回、本社に社員が自由に利用できるフィットネスルームがございます ・業務や業界の知識を深める社外講師によるセミナーなども充実しています。 ・経営や業務に関する社内勉強や、業界等の知識を深める社外講師によるセミナーを通じて、 飲食業に関する知識はもちろん、社会人としての基礎知識や教養等を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ やきとり恵屋プラス 甲斐元店 住所：宮崎県都城市甲斐元町9街区12 勤務地最寄駅：西都城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 222万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一ビル管理株式会社

    警備・清掃
    宮崎県宮崎市大字島之内9217-6
    • 設立 1976年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】ビルメンテナンスの運営管理◇南国殖産G／残業10H程～働き方改革に注力～
      ◇◆宮崎市　南国殖産Gのビル管理会社～ビルメンテナンスのお仕事～月残業10時間以下／働き方改革にも注力中！◆ ■仕事概要： 第一ビル管理株式会社にて、ビルメンテナンス業務をお任せします。働き方改革にも注力しており、これまでの経験やスキルに応じて無理なく活躍いただけます。社内外の関係者と連携しながら、安定した経営を下支えする重要な役割を担っていただきます。 ■職務内容： ビルメンテナンス運営管理のお仕事をお任せします！ 外注がメインとなるため、業者の方との折衝が殆どになります。 ◎職務詳細 ・設備管理の統括(空調・電気設備などの点検計画の策定と管理等) ・清掃・衛生管理の統括(清掃の計画立案など) ・警備・防災管理(警備員配置、監視システムの運用管理) ・コスト・契約管理(外部委託業者の選定・契約管理など) ・現場スタッフの配置・教育・労務管理 ★夜間にビルが停電した際などは、基本的にはビルの担当者にお任せします ■働き方： 消防点検や、一部設備点検を行いますが基本的に外注で業者の方との折衝になるため、月の平均残業時間は全体で10時間以下と少なめです。 ■組織構成： 宮崎本社本部には20名の社員が在籍しています。 (部長1名・課長2名・次長1名・その他メンバー) ■企業魅力： 第一ビル管理株式会社は、地域に根ざした事業を展開し、安定した経営基盤を築いてきました。少人数体制ならではの風通しの良さがあり、業務領域が固定されすぎていないため、総務経理として幅広い経験を積むことができます。経費管理や資金繰りなど、経営に近い業務にも関われる点は大きな魅力です。また、働き方改革にも取り組んでおり、残業時間の抑制や休日数の見直しなど、無理なく続けられる環境づくりを進めています。30代～50代を中心とした落ち着いた社員構成で、若手から経験者まで安心して活躍できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字島之内9217-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～335,000円 ＜月給＞ 200,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチワ

    自動車部品メーカー
    宮崎県日南市大字上方1765
    • 設立 1973年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宮崎県日南市】社内SE ◆マイカー通勤可／年休120日／残業ほぼ無し◆
      ～年休120日／残業ほぼなし／大型連休あり（各7～10日程度）／経営の安定性◎／自動車用精密金属小物部品メーカー～ ■仕事内容： エンジン部品やブレーキ部品などの自動車精密冷間鍛造部品の開発・製造を行っている当社にて、情報システムをお任せいたします。 ■業務内容： ・社内システムの運用、保守 ・ITインフラの管理 ・ユーザーサポート ・Microsoft Access、Excelを用いたVBA開発 ・セキュリティ対策の実施及び社内セキュリティ対策委員会事務局 ・プロジェクトサポート ■担当フェーズ： ・要件定義、設計（補助） ・開発、構築 ・運用、保守 ・サポート、教育 ・情報セキュリティ ■当社について： 自動車用精密金属小物部品メーカーである当社は、部品を国内自動車メーカーに納品してるため経営が安定しています。20年連続で黒字経営が出来ております。 宮崎県日南市を本社とし、「お客様の視点に立ったニチワならではの技術と製品」をコンセプトに自動車部品の開発製造を世界に向けて発信しています。当社は溶接ナットが主力であり、自動車業界のEV化による直近の影響はありません。今後も世の中のニーズに即した製品開発を継続しています。 ■当社の強み： 当社は自動車用ボルト・ナットや冷間圧造部品、切削加工部品および小物プレス部品を製造販売する自動車用精密金属小物部品メーカーです。精密冷間鍛造の技術を応用し、設計から金型製作、製造まで一貫した自社管理によりスピード感ある製品化を実現しています。また、自社管理で培ったノウハウを活かし、企画段階での提案型営業を展開しています。 変更の範囲：すべての業務への配置転換有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県日南市大字上方1765 勤務地最寄駅：JR日南線／大堂津駅 受動喫煙対策：その他（喫煙スペース有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎県日南市】社内SE統括責任者◆年休121日／残業ほぼ無し／フルフレックス
      ～年休121日／残業ほぼなし／フルレックス／大型連休あり（各9～10日程度）／経営の安定性◎／自動車用精密金属小物部品メーカー～ ■仕事内容： 社内SE統括責任者（CIO）として、当社のIT戦略の策定および実行、IT部門のマネジメントを行っていただきます。 ■業務内容： ・IT戦略の策定と実行 ・IT部門の統括、マネジメント ・システムインフラの構築と運用 ・情報セキュリティの管理 ■担当フェーズ： ・経営戦略のIT連携 ・システム導入、改善 ・運用、保守の統括 ・情報セキュリティの統括 ■配属先情報： マネジメント人数3名 ■当社について： 自動車用精密金属小物部品メーカーである当社は、部品を国内自動車メーカーに納品してるため経営が安定しています。20年連続で黒字経営が出来ております。 宮崎県日南市を本社とし、「お客様の視点に立ったニチワならではの技術と製品」をコンセプトに自動車部品の開発製造を世界に向けて発信しています。当社は溶接ナットが主力であり、自動車業界のEV化による直近の影響はありません。今後も世の中のニーズに即した製品開発を継続しています。 ■当社の強み： 当社は自動車用ボルト・ナットや冷間圧造部品、切削加工部品および小物プレス部品を製造販売する自動車用精密金属小物部品メーカーです。精密冷間鍛造の技術を応用し、設計から金型製作、製造まで一貫した自社管理によりスピード感ある製品化を実現しています。また、自社管理で培ったノウハウを活かし、企画段階での提案型営業を展開しています。 変更の範囲：すべての業務への配置転換有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県日南市大字上方1765 勤務地最寄駅：JR日南線／大堂津駅 受動喫煙対策：その他（喫煙スペース有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミネベア アクセスソリューションズ株式会社

    自動車部品メーカー
    宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700
    • 設立 1962年
    • 従業員数 993名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全20件
    • 【海外駐在／タイ／チョンブリー】法人営業/主要自動車メーカーと取引　(手当充実/有休取得率100％）
      • NEW
      ～海外駐在／主要自動車メーカーと取引／手当充実／有休取得率100％／法人営業／グローバル展開／将来の幹部候補／残業月平均20H程度／英語必須／福利厚生充実～ 【海外拠点で活躍】グローバルに世界各国で勤務可能！北米、ヨーロッパ、中南米、中国と全世界に事業展開しています。 【やりがい】将来の幹部候補として、裁量を持ち幅広い管理業務に携わることが可能 【働く環境】通訳あり/完全週休2日制/福利厚生充実◎／残業月平均20H程度 ◇日本の移動を支える大手自動車メーカーさんと関わりながら仕事ができます！ ◎働きやすい職場環境（有給取得率100％：平均して年間17～18日有休取得が可能） ◎自動車やバイクが好きな方、新しい製品・技術を広めて世の中にインパクトを与えたい、そんなアツイ想いがある方も大歓迎！ ■勤務地：注意事項あり　入社後、ご経験によって１年程日本国内で勤務。営業にやり方、システムの使い方を覚えて頂いた後　海外転勤を想定。 日本国内勤務：地栃木R＆Dセンター栃木県　栃木県塩谷郡高根沢町石末535-14 ■採用背景：ミネベアグループとなり、様々な完成車メーカーとの取引が始まっています。お取引先が増えることでの増員採用となります。 ■お任せしたい業務： 法人営業を主とした、完成車メーカーへ自社製品の提案・販売営業活動 ・お客様との商談 ・車載製品・部品の見積もり作成、お客様への提案 ・販路拡大展開に伴う営業戦略や企画立案 ・企画に伴うマーケティング調査など ■組織構成： 営業部は31名で構成（栃木16名、宮崎3名、埼玉4名、鈴鹿6名、広島2名） 管理職は栃木3名、埼玉1名、鈴鹿1名、広島1名 ■キャリアプラン ・海外拠点が多く、キャリアパスの中で現地法人の管理職などを経験できる可能性もあります。 ・海外の取り纏めなどは中々経験できない貴重なキャリアパスです。
      ＜勤務地詳細1＞ 栃木R＆Dセンター 住所：栃木県塩谷郡高根沢町石末535-14 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／JR烏山線／宝積寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ミネベアアクセスソリューションズタイ 住所：Amata Nakorn Industrial Estate 700 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～440,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 255,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は日本での給与／海外赴任後、1000万～想定。 ※赴任先によって年収は変動します。 ・営業所手当 15,000円 ・ライフプラン手当:20,000 円 ■昇給：1月あたり5,400円（前年度実績） ■賞与：年2回計5.80ヶ月分（前年度実績）→　6.20ヶ月分（今年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海外駐在／中国／広東省】法人営業／主要自動車メーカーと取引　(手当充実/有休取得率100％）
      • NEW
      ～海外駐在／中国広東省／法人営業／主要自動車メーカーと取引／手当充実／有休取得率100％／裁量を持ち幅広い管理業務に携われる／残業月20H程度／福利厚生充実◎～ 【海外拠点で活躍】グローバルに世界各国で勤務可能！北米、ヨーロッパ、中南米、中国と全世界に事業展開しています。 【やりがい】将来の幹部候補として、裁量を持ち幅広い管理業務に携わることが可能 【働く環境】通訳あり/完全週休2日制/福利厚生充実◎／残業月平均20H程度 ◇日本の移動を支える大手自動車メーカーさんと関わりながら仕事ができます！ ◎働きやすい職場環境（有給取得率100％：平均して年間17～18日有休取得が可能） ◎自動車やバイクが好きな方、新しい製品・技術を広めて世の中にインパクトを与えたい、そんなアツイ想いがある方も大歓迎！ ■勤務地：注意事項あり　入社後、ご経験によって１年程日本国内で勤務。営業にやり方、システムの使い方を覚えて頂いた後　海外転勤を想定。 日本国内勤務：地栃木R＆Dセンター栃木県　栃木県塩谷郡高根沢町石末535-14 ■採用背景：ミネベアグループとなり、様々な完成車メーカーとの取引が始まっています。お取引先が増えることでの増員採用となります。 ■お任せしたい業務： 法人営業を主とした、完成車メーカーへ自社製品の提案・販売営業活動 ・お客様との商談 ・車載製品・部品の見積もり作成、お客様への提案 ・販路拡大展開に伴う営業戦略や企画立案 ・企画に伴うマーケティング調査など ■組織構成： 営業部は31名で構成（栃木16名、宮崎3名、埼玉4名、鈴鹿6名、広島2名） 管理職は栃木3名、埼玉1名、鈴鹿1名、広島1名 ■キャリアプラン ・海外拠点が多く、キャリアパスの中で現地法人の管理職などを経験できる可能性もあります。 ・海外の取り纏めなどは中々経験できない貴重なキャリアパスです。
      ＜勤務地詳細1＞ 栃木R＆Dセンター 住所：栃木県塩谷郡高根沢町石末535-14 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／JR烏山線／宝積寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 広東有限公司 住所：中華人民共和国広東省中山市小欖鎮広田路8号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～440,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 255,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は日本での給与／海外赴任後、1000万～想定。 ※赴任先によって年収は変動します。 ・営業所手当 15,000円 ・ライフプラン手当:20,000 円 ■昇給：1月あたり5,400円（前年度実績） ■賞与：年2回計5.80ヶ月分（前年度実績）→　6.20ヶ月分（今年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェニックスコンサルタント株式会社

    建築設計事務所
    宮崎県宮崎市大字島之内字境田6652
    • 設立 1974年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 51.6歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】建設コンサルタント※転勤無／毎週水ノー残業／年休128日／働き方重視◎／長期就業◎
      ◆◇宮崎市/転勤無し◆◆建設コンサルタント◆面接交通費支給／転勤無／毎週水ノー残業／年休128日◆ ■業務概要： 道路・河川・砂防・橋梁・港湾・空港など様々な分野で土木設計、コンサルタント業務を行っておりますが、長期的な育成方針のもと、将来の中核メンバーとしてのご活躍を期待していますのでベテラン社員によりしっかり育成していきます。 ■詳細： 対象範囲として、道路・河川・砂防・急傾斜・橋梁・構造物・農業土木・都市計画などがあります。 ・地上測量、基準点測量、用地測量などの実地作業 ・地質調査・土質調査・土壌汚染・CBR試験 ・土木設計 ・河川、砂防、ダム施設等に関する調査・企画・設計など。 ■魅力POINT ★再雇用率100％＆入植5年間の離職率０％！社内の風通しがよく、意見・相談がしやすい長く働ける環境です ★育児休業後の復職率100％◎健康診断・宿泊ドックなど、安全に働けるよう健康診断を定期的に行っています！ ★技術職員の技術資格保有数平均2.9個！自己研磨やスキルアップできる環境です。 ■就業環境： 業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みを行っています。 クライアントは地方公共団体が中心となるため、その年度末に向けた1月・2月・3月が繁忙期です。 月間での残業時間はおしなべていけば30ｈ/月。当然災害時などの突発時は増加傾向になりますが、 通常月に際にしては、極力労働時間の短縮に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字島之内字境田6652 勤務地最寄駅：JR日豊本線／日向住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州土木設計コンサルタント

    建設コンサルタント
    宮崎県宮崎市大字芳士3701-59
    • 設立 1973年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 経験者歓迎【宮崎市】測量・設計～地域インフラを支え、宮崎県で50年以上の業歴～年休126日（土日祝）
      【公共インフラ設計／測量・設計一貫対応／官公庁案件中心／地域密着／転勤なし／技術士在籍／裁量ある技術環境／年休126日・残業少／IUJターン歓迎】 ■業務概要 当社は宮崎県を中心に、道路・河川・農業土木・港湾・上下水道など地域の公共インフラ整備や維持管理に関する調査・計画・設計・測量まで一貫して担う建設コンサルタントです。 今回より組織を強固にするために土木設計・測量ポジションの募集を行います。 ■業務詳細 ・道路・河川・構造物等の土木設計業務 ・測量・現地調査、設計条件の整理 ・既存インフラの点検・維持管理・補修設計 ・官公庁（国・県・市町村）との技術協議 ・設計計算、図面作成（CAD） ・若手技術者への技術指導・レビュー（ご経験に応じて） ＜分野例＞ 港湾・漁港施設（計画・設計） インフラ長寿命化、維持管理設計 公共土木全般（地方では希少性の高い案件あり） ■組織構成 技術者約30名体制。技術士5～6名が在籍し、ベテランから若手までバランスよく配置し、チームで協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 ・官公庁案件中心で業務が安定！ ・港湾設計など、専門性の高い分野に携われる！ ・裁量を持って業務に取り組める！ ・地元密着で長期的に技術を活かせる！ ・若手育成・技術継承にも関われる！ ■就業環境 年間休日126日、土日祝休み、有給取得しやすい環境、残業は月平均15時間程度。昇給・賞与年2回、転勤・出張なしです。 ■想定されるキャリアパス OJTや現場経験を重ね、プロジェクトリーダーや設計部門の中核として活躍し、希望や実績に応じて経営層を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字芳士3701-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円～94,000円 ＜月給＞ 325,000円～494,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（8月、12月） ■昇給年1回あり ■手当 通勤手当：5,000円～12,000円 扶養手当：10,000円 家族手当：2,000円／１人（同時３人まで） 資格手当：10,000円～50,000円 役職手当：10,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【宮崎市】測量・設計～地域インフラを支え、構造物をつくる技術職～年休126日（土日祝）
      【宮崎県で50年以上の業歴／土木設計・測量◆道路・河川の調査設計／測量～図面作成／官公庁8割／防災・減災に貢献／年休126日・残業少】 ■業務概要 当社は宮崎県を中心に、道路・河川・農業土木・港湾・上下水道など地域の公共インフラ整備や維持管理に関する調査・計画・設計・測量まで一貫して担う建設コンサルタントです。今回土木設計・測量ポジションの募集を行います。 ■業務詳細 （1） 現地調査・測量 道路や河川、港湾などの現場へ行き、土地の形・広さ・高さを測る仕事です 最新の測量機器を使用し、チームで作業します。 （2） 設計・図面作成 測量したデータをもとに、構造物をどうつくるかを考え、図面にします。 CADソフトを使用（操作は入社後に丁寧に指導します） （3）インフラの点検・維持管理 すでにある道路や橋、港湾施設などを調査し、 安全に使い続けるための補修・改良方法を検討 （4） 官公庁との打合せ・資料作成 発注者（国・県・市町村）と打合せを行い、報告書や説明資料を作成します。 ■組織構成 技術者約30名体制。技術士5～6名が在籍し、ベテランから若手までバランスよく配置し、チームで協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 現場と設計を両輪で経験でき、地域の防災・減災や生活インフラ維持に直接貢献できます。官公庁案件が8割以上で安定性が高く、宮崎で腰を据えて働き続けることが可能です。 ■教育体制 ベテラン技術士による直接指導、OJT、技術伝承の仕組みが整い、5年以内には中核メンバーとして成長できます。 ■就業環境 年間休日126日、土日祝休み、有給取得しやすい環境、残業は月平均15時間程度。昇給・賞与年2回、転勤・出張なしです。 ■想定されるキャリアパス OJTや現場経験を重ね、プロジェクトリーダーや設計部門の中核として活躍し、希望や実績に応じて経営層を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字芳士3701-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～290,500円 ＜月給＞ 182,500円～290,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（8月、12月） ■昇給年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カンエイ

    不動産仲介
    宮崎県宮崎市高千穂通2-6-14
    • 設立 1999年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎駅】賃貸マンション管理・仲介営業※転勤無し／ユーミーマンション／自社施工物件／残業月10H程度
      ◇◆グループ会社が建設したユーミーマンションを管理します／驚異的な入居率98%！RC造の需要が宮崎市内で高まっており、安定した収益有／UIJターン大歓迎！転居の場合は支度金有！／ノルマ無◇◆ ユーミーマンションとは日本全国で7,400棟以上を誇る高品質賃貸マンションブランドで、宮崎市では当社がFC契約を結んで年間20棟を建設しております。その中でも当社は22年連続施工実績NO.1をであり、宮崎県内では木造よりもRC造の住宅需要が高まっており売り上げも好調です。 今回はそういった状況がある中で経験者の方を採用し、さらなる組織強化を図るための増員採用です！ ■担当業務： 賃貸マンションの管理営業に従事頂きます。入居者・オーナーなど対応に加えて、業者などとの折衝などもあります。割合としては、管理業務：仲介＝8:2程度です。 ▼詳細： ・賃貸マンションの仲介 ・賃貸マンションの管理業務、個人オーナーとの折衝 ・業者折衝 ・店頭での仲介（契約案内から事務手続きまで） ※担当としては30～40棟（500戸～600戸）をご担当頂きます。 ※担当する建物は鉄筋コンクリート造の賃貸マンションなので、遮音性、耐久性に優れています。 ※夜間や休日は1次受けのコールセンターがあり、夜間対応や休日対応に電話対応をすることはありません。 ■教育制度： 資格取得補助がございます。宅建の取得を目指していただくため、予備校の費用や登録費用の補助をいたします。 資格取得の暁には資格手当の支給がございます。 ■評価制度： 金額や成約件数等のノルマはなく、入居率の目標を定めてその達成度合いに応じて評価します。 オーナーへのリフォームや売買等の実績があった場合は、プラス評価になります。 ■組織構成： 同ポジションは12名（20代～50代）が在籍しております。 ■業務の特徴： ・業務範囲は宮崎市及び近隣市町村の中心物件です。 ・神崎建設工業株式会社と一体となったトータル賃貸管理システムを確立し、設計から施工、入居管理やアフターフォローまでを一貫して行っています。※システムが完成され、世間にも認知されています。 ・月々のシフトは個人のスケジュールをほぼほぼ考慮して作成しております。 ・毎年管理戸数が増えているため、売上も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市高千穂通2-6-14 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：24,000円～34,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮の上、決定 ■賞与：年3回※過去実績…計5.5月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェニックスシステム研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂16079-35
    • 設立 1989年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】システム開発エンジニア※生活に密着したシステム多数／要件定義からお任せ／残業月20時間程度
      • NEW
      ■業務内容： システムクリエイター（要件定義から設計、開発、テスト、運用）として、ソリューション開発に関わっていただく業務。 ■案件 宮崎本社では、EMG（イー・アンド・エムグループ）の開発中核基地として、比較的大型で生活に密着したプロジェクトが継続的に動いています。具体的には新聞、放送、電力、通信、住宅、医療、プリンター、地図、ブライダルなど多種多様なプロジェクト開発が行われています。 ■組織構成 大きく３つの開発部門に分かれており、下記の業務を行ういずれかの開発部(約50-60名ずつ在籍)に配属されます。 ・プリンティング、組込ドライバー、パッケージ（FAX誤送信抑止、etc）等 ・メディア関連（放送局、新聞製作）システム等 ・電力会社向けのシステム、住宅メーカー向けのシステム、医療系システム、婚礼システム等 ※20-30名は東京近郊に客先常駐（期間：1か月～半年くらい） ■同社の特徴： ・同社は、E＆Mグループ会社の一端として長年にわたりあらゆる業種の様々なケースに対応してきた実績とノウハウがあります。ヒアリングした内容を社内及びグループ企業とで検討し、要望の反映や悩みに対する最適なソリューションを提案します。 ・幅広い利用実績に基づいた効率化とコスト削減のためのアプリケーション、ソリューション支援を目指す同社提案と顧客の事業、業務とをしっかりとマッチさせるため、打ち合わせによる仕様の調整を行っています。仕様の調整で具体的に作成内容が決定後、その仕様に沿ったシステムを同社環境内で構築します。一端構築したシステムは社内及び顧客と検証を行い、細かい諸問題の洗い出しと対処を行って最終的な完成へと作業をすすめ、顧客の環境への導入もしくは公開というかたちで納品していきます。 ■就業環境： 同社は、2008年9月、財団法人21世紀職業財団より「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定、さらに2015年11月、宮崎労働局より子育てサポート企業の証「くるみん」事業主の認定を受けました。引き続き、社員が仕事と子育てを両立しながら、その能力を十分に発揮できるよう、環境を整備するとともに、社員全員が制度を利用しやすい職場環境づくりに取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂16079-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社規定により経験を考慮し優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（計3.4月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピースプランニングカンパニー

    保険代理店
    宮崎県宮崎市船塚3-146
    • 設立 1995年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市◆未経験歓迎】店舗スタッフ◆転勤無/残業ほぼ無/手当・研修体制充実/土日祝休
      ◇◆保険 × 広告を掛け合わせた「独自性のある事業モデル」/創業30年以上の安定性/幅広い提案力が身につく“汎用性の高いキャリア”を/土日手記休（土・隔週）◇◆ ■職務内容： 来店型の保険ショップにて、既存のお客様を中心に保険のご案内・各種手続きを行う仕事です。 ノルマや飛び込みはなく、未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼詳細： ・ご来店されたお客様への対応… 保険金請求手続き、契約内容の見直し、ライフステージに応じた保障のご提案 ・既存契約者様へのフォロー対応… 契約内容確認のご連絡、営業担当の訪問日程調整 ・事務業務… 定期案内書類の作成・発送、バースデーカードなどの郵送対応 ※基本的に「すでに保険に加入されている方」への対応が中心です ※将来的に、本人の希望により営業メインのポジションへ転換し、収入アップを目指すことも可能です ■入社後の流れ： ・アフラックの育成担当による研修からスタート ・保険の基礎知識を学んだ後、ロールプレイングで実務を習得 ・困った時はすぐに相談できる体制が整っています ※業界・職種ともに未経験からスタートした社員が多数活躍中です。 ■当社について： 宮崎市に根差し、総合広告代理店事業と保険代理店事業（アフラック生命・損保ジャパン）を展開しています。 「お客様一人ひとりに向き合い、納得いただける提案を行う」 そんな姿勢を大切にしている、地域密着型の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市船塚3-146 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,800円～180,000円 ＜月給＞ 171,800円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／前年実績：月3,000円～5,000円 ■賞与：年2回／鮮度実績：約2.3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社外山測量設計コンサルタント

    建設コンサルタント
    宮崎県宮崎市佐土原町下那珂4750-290
    • 設立 1978年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮崎市/転勤無】補償業務管理士/補償金額の算定・交渉等～年休126日/落ち着いた雰囲気～
      ■職務内容： 測量・建設コンサルタント・補償コンサルタント業務を行う当社にて、補償業務管理士資格を活かした補償業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・権利者との交渉：土地所有者や関係者との交渉を通じ、円滑な土地取得を推進 ・補償金額の算定：物件評価や補償金額の算定を行い、適正な補償を実現 ・関係機関との調整：国・地方自治体・事業者との調整業務 ・書類作成・報告：各種書類の作成および関係者への報告 ・紛争解決対応：トラブル発生時の対応・解決に向けた調整 ■企業の特徴・魅力： ・創業44年の測量・建設コンサルタント・補償コンサルタント会社。官公庁入札による、河川、砂防などの現場案件を主に県内全域の現場を対応しています。 ・年間を通して安定した測量業務があり、長期的なキャリア形成が可能です ・測量のプロフェッショナルとして技術を磨きながら、地域のインフラ整備に貢献できます ・賞与年2回（計2ヶ月分）支給で、安定した収入を得られます ・転勤がなく、地域に根差して働くことができます ・少人数の職場で、自分の意見や提案が反映されやすい環境です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市佐土原町下那珂4750-290 勤務地最寄駅：日豊線／佐土原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 303万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】測量～年休126日/残業少なめ/落ち着いた環境/安定性×地域貢献性◎～
      ■職務内容： 当社は創業44年、官公庁案件を中心に測量・建設コンサルタント・補償コンサルタント業務を手掛ける安定企業です。工事の実作業はなく、現地での測量やデータ処理を中心に地域のインフラ整備や開発プロジェクトに貢献する仕事をお任せします。宮崎県内の河川、砂防、道路など公共事業を中心とした案件が多く、地域に根差した働き方が可能です。 ■具体的な業務内容： ・現場での測量作業：最新の測量機器を使用し、正確なデータ取得を行います。地形や構造物の状況を把握し、設計や施工に必要な基礎情報を提供します。 ・測量データの収集・分析：現場で取得したデータを整理・解析し、精度の高い成果品を作成します。測量士としての専門知識を活かし、品質管理にも携わります。 ・測量図面の作成：CADソフトを用いて図面を作成し、関係機関やクライアントに提出します。正確性とスピードが求められる重要な業務です。 関係各所との調整業務：官公庁や事業者との打ち合わせを行い、測量計画や進捗を共有。現場作業が円滑に進むよう調整します。 ・後輩への指導：必要に応じて測量士補助への技術指導を行い、チーム全体のスキル向上に貢献します。 ■魅力： ・地域貢献性の高い仕事：あなたの測量技術が、道路や河川など地域インフラの整備に直結します。社会に必要とされるやりがいを実感できます。 ・資格・経験を活かせる環境：測量士資格をお持ちの方は即戦力として活躍可能。官公庁案件が中心のため、専門性を高めながら安定したキャリアを築けます。 ・働きやすさ：年間休日126日、月平均残業5時間程度。賞与年2回（計2か月分）で安定収入を確保できます。転勤がなく、宮崎に根差して長期的に働ける点も魅力です。 ・少人数で風通しの良い職場：意見や提案が反映されやすく、自分の裁量で仕事を進められる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市佐土原町下那珂4750-290 勤務地最寄駅：日豊線／佐土原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和交通株式会社

    道路旅客運送業
    宮崎県西都市御舟町1-83
    • 設立 1960年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※ミドルシニア活躍※【宮崎市】経理担当◇転勤無し／65歳まで安定就業／残業10H／面接1回◇
      • NEW
      ■業務内容： タクシー・バスに関する経理業務をメインに、総務の業務もお任せします。専門的な知識がなくても基礎知識があれば活躍できる環境です。 ■具体的な業務例： ◎売上管理（専用ソフトへの入力） ◎経理業務（銀行用務、請求書整理） ◎労務管理 ◎各種書類作成 ◎電話対応 ◎その他付随する業務 ※財務・労務業務で専門性が高い分野は外部委託していますので、基本的な知識があれば大丈夫です。 ■業務の特徴： お任せしたい業務は経理業務になりますが、専門性の高い分野は外注しておりますので、仕分けに関する知識があれば早期にキャッチアップできます。 ※業界経験がなくても、事務職のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
      ＜勤務地詳細＞ 三和交通グループ本社 住所：宮崎県宮崎市鶴島3-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～184,000円 固定残業手当/月：13,000円～16,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 168,000円～200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】バス・タクシーの運行管理※創業60年超／県内トップシェアクラス／地域密着型の経営
      ■お任せする仕事： 運行管理業務を主業務としながら、営業所の全体的なマネジメントをして頂きます。 ■採用背景： ＊当社は、タクシー、バス、観光、福祉・介護、救急車などの事業を通じて、地域の生活を支えるインフラを提供しています。これらの事業をM&Aで拡大し、旅行業も取得して国内外の観光客を誘致し、地域の活性化に取り組んでいます。特に台湾を中心としたアジアからの観光客誘致に力を入れており、新しい事業の展開を常に模索しています。 ＊県内での知名度も高く、シェアも大きい当社は、地域に根ざした経営を行っています。より健全な運行管理を目指し、そのための専門知識を持つ人材を募集し、事業の充実を図りたいと考えています。 ■業務内容： ・運行管理業務、点呼業務 ・各営業所の運行管理上の指導と改善業務 ・各乗務員の生活向上指導 ・労務管理 ・各種書類作成　ほか ■組織構成 各営業所毎に所属する数名の運行管理者及び補助者で構成 ■当社の魅力： ・タクシー、バスの県内シェアはトップクラスを誇ります（県内資本は2番） ≪企業理念≫ 『人に優しく、人と社会に役立つ地元企業』を目指します。 人に優しくとは、お互いの人間性や人格を尊重し合い、お互いを大切にすること。 人と社会に役立つ地元企業とは、地域の人や社会から必要とされる企業のこと。 私共は、企業理念にもとづきニーズに合わせた良質な接客、輸送サービスの提供に努め、お客様をはじめとした地域社会において、その存在が無くてはならないとされることを目指します。 ■三和交通グループの企業HP： https://www.30-gr.co.jp/
      ＜勤務地詳細1＞ 三和交通グループ本社 住所：宮崎県宮崎市鶴島3-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三和交通　宮崎営業所 住所：宮崎市佐土原町下那珂 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 柳田タクシー　　本社営業所 住所：日向市上町5-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～312,500円 固定残業手当/月：25,000円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メタル・テクノ

    住宅設備・建材
    宮崎県都城市山田町中霧島4143-6
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】ゼネコン向け建材営業工務　　年休120日/面接1回/転勤なし/残業月20ｈ
      ◇◆フルオーダーメイドで製品作り／鋼製建具・金物製造（扉・サッシ・手すり・自動ドアなど）／多数の有名建築物（駅ビルなど）に同社製品が使用◇◆ ■業務概要：建築現場に行き、同社製品を建物へ収める仕事 ■業務詳細： ・製品取付の打ち合わせ／工程管理 設置の工程管理、職人さん手配などの調整業務 ・お客様と関係性が気づければ、次の新しい現場での見積もり依頼を頂く事もあります。 ・福岡営業所の営業範囲 福岡県内～長崎、佐賀、大分、熊本となり、日帰りで行ける範囲が中心となります。 遠方の受注物件担当になると、数か月間物件現場への常駐もあり得ます。 ■組織構成 計4名の組織となります。所長40代半　／メンバー　40代1名・30代2名 ■同社魅力： ＜製品が形としてのこる＞ 自分たちの作った品物が形あるものとして残ります。また大型建築物が中心のため、地域のランドマークに同社製品が使われることは一つのやりがいです！ ＜完全オーダーメイド＞ 地域のランドマークとなるため、大型建築物が多く、製品に高い技術力を求められます。同社は完全オーダーメイドで製品を作ることが可能！ ＜未経験者が活躍中＞ 福岡営業所の所長含め、全員が業界未経験。やる気があり、学ぶ気持ちがあれば活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県糟屋郡粕屋町江辻８９９－４ 勤務地最寄駅：JR線／土井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロードリバーコンサルタント

    建設コンサルタント
    宮崎県宮崎市霧島2-162-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎市】測量技術者※測量士資格が活かせる／土木測量～設計専門／年休125日／月残業15H程度
      ■職務概要： 官公庁発注のインフラ整備に係る道路・河川・下水道等の測量設計における業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・地形測量 ・土地の境界確認 ・測量データの収集・解析 ・測量図の作成 ・GPSやドローンを使った測量 ・建設現場での測量支援 ・測量機器の操作・保守・管理 ・測量結果の報告書作成 ・法的資料の作成 ・測量に関するコンサルティング ■募集背景：近年様々な測量方法が出来るようになったため多くのご相談をいただく機会が増えました。そのためより多くの案件のご対応ができるよう 人員を増やしたくこの度増員採用をさせていただいております。 ■組織構成： 現在社内には測量設計技術者が9名（20代～50代）と補償業務技術者が2名（60代）活躍中です。多くが中途入社者で、県外からの転職者も活躍中です。UIターンで入社される方は引っ越し費用負担も相談ください◎ ■働き方の特徴： 同社は年休125日、土日祝のお休みです。さらに有給休暇も連休に合わせるなどで取得しやすい環境です。また、月の残業は15h程度と無理なく働ける環境です。 ■特徴： 当社は1970年に設立し、土木工事に関する様々な測量及び設計を中心に補償コンサルタント等、地域に密着、お客様のために尽力して参りました。近年様々な測量方法が出来、ドローンを用いることや3D-CADを用いたりすることも増えてきました。当社では時代に即した最新の技術を積極的に取り入れながら、今後もさらに迅速且つ正確に、専門性の高い業務に邁進していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市霧島2-162-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1.5％） ■賞与：あり（年２回：4ヶ月） ■固定手当：資格手当（測量士 10,000円､その他資格がある場合は会社規程に基づき15万円/月を上限として支給） 　　　　　　住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】補償コンサルタント※資格取得制度◎／年休125日／月残業15H程／UIターン歓迎
      ◇◆働き方◎なホワイト環境！/補償業務技術者資格をお持ちの方大歓迎/地域に根付いた仕事ができる◇◆ 当社の補償コンサルタントの業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・土地や建物の調査・評価・補償金額の算定 ・交渉支援・補償契約書の作成・法的アドバイスの提供 ・損害賠償の算定・補償に関する説明会の開催 ※得意分野があればその業務からお任せをします。 ＜組織構成＞ 現在社内には測量業務従事者が9名（20代～50代）と補償業務従事者が2名（60代）活躍中です。 多くが中途入社者で、県外からの転職者も活躍中です。UIターンで入社される方は引っ越し費用負担も相談ください◎ ＜働き方＞ 同社は年休125日、土日祝のお休みです。さらに有給休暇も連休に合わせるなどで取得しやすい環境です。また、月の残業は15h程度と無理なく働ける環境です。 ＜当社の特徴＞ 当社は1970年に設立し、土木工事に関する様々な測量及び設計を中心に補償コンサルタント等、地域に密着、お客様のために尽力して参りました。近年様々な測量方法が出来、ドローンを用いることや3D-CADを用いたりすることも増えてきました。当社では時代に即した最新の技術を積極的に取り入れながら、今後もさらに迅速且つ正確に、専門性の高い業務に邁進していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市霧島2-162-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 310,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1.5％） ■賞与：あり（年２回：3.6ヶ月） ■資格手当：補償業務管理士10,000円、一級建築士10,000円（その他資格については会社規程に基づいて15万円/月を上限に支給）・住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ニッカコウショウ

    保険代理店
    宮崎県延岡市大貫町5-1639-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎・延岡市／転勤無】保険のルート営業※未経験歓迎！教育制度充実／年間休日129日／WLB充実◎
      ◇◆未経験でも安心！既に契約頂いているお客様への接点／教育体制充実・保険の基礎からお教育します／しっかりとした就業環境（年間休日129日、完全週休2日、残業なし）◇◆ ■入社直後の流れ（入社して１～3か月） ・入社後1週間：保険の基礎から座学中心に学習 ・入社後： 2～3週間目 各保険会社のeラーニングや動画を見て知識習得 ・1か月後を目安に、保険を提案するのに必要な資格取得 ※しっかりと教えますので大丈夫です。ご入社頂いた方々、全員が1回で合格しています。 ・ 資格取得後、いよいよ先輩同行 お客様への話し方やプラン説明など、実際に同行しながら学びます。 ・入社後3ヶ月程で担当をお任せする予定です。トークスクリプトもありますのでご安心ください。 ■いよいよ担当として、お客様を担当した後の流れ ・損害保険：社内の事務担当の方がアポを取得してくれます。損保ご加入のお客様の９割は更新して頂けます。 ・生命保険：同社の契約して頂いているお客様へ契約の更新手続き（住所変更がないか、結婚・出産などで生活スタイルが変わっていないか）などの確認をしていきます。変化が合ったお客様に合わせて、契約内容の見直しや新しい保険のご説明を行うスタイルです。 ■大切にしている価値観：お客様に幸せになってもらって、ありがとうって言ってもらう。幸せの共有をしてもらう。を会社として大切にしています！ 無理なご提案は一切なく、だからこそ同社のお客様は長くお付き合いがある、リピートのお客様が9割です。 ■補足内容： ・担当エリア：延岡と日向（車で30分ぐらい／メインは延岡市内）となります。 ・約16社の保険を取り扱う保険代理店です。16社と契約がありますので、お客様に合わせて色々なご提案が可能です。 ・業界・職種　未経験の方も大活躍 元人材派遣会社の営業／ 元メガネの販売員／元調剤薬局の事務 と様々な方が活躍しています。教育体制がしっかりしているからこそ安心です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ほけんのハートフル 本店 住所：宮崎県延岡市大貫町5-1639-3 勤務地最寄駅：JR線／延岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：10,000円～12,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給／年1回（9月 ※評価制度あり） ◇賞与／年2回（12月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭総合コンサルタント

    建築設計事務所
    宮崎県都城市安久町6043-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎県/都城市】建築士～創業40年の地場企業/年間休日115日/業績安定/建築士の資格を活かせる～
      創業以来40年以上順調に業積を伸ばし昨年度は、4億円の売上高に達しました。 九州一円となって今後一層の発展を目指します。仕事の即戦力として働きたい若手などとともに成長していける建築士の方を募集中です。是非たくさんの応募をお待ちしています！ ■職務詳細： ・公共事業に伴う建物補償業務 ・建物の調査、積算 ・図面作成等 河川や道路を整備し、地域の人々が安心して暮らせる環境を整えること、それが社会資本整備です。自然災害の発生を予測し、未然に防ぐための対策、防災や減災を通して、地域を支えています。 入社後に配属を決定し、業務の割合は配属によって変動します。 ■会社の特徴： 公共事業で新しい道路や建物を作る時、もともとそこにあった建物には移転してもらう必要が生じます。 移転しても、所有者が安心して生活できるように土地や建物を補償することを「用地補償」といいます。 主な仕事がこの用地補償です。 交渉、土地建物の調査と評価、測量、図面や書類の作成などの工程があり専門的な知識が必要です。 自動車工場や養豚場など専門業種の施設を取り扱うこともあり、社員は知識を拡げる努力を怠りません。 街の移り変わりに関わることができる仕事です。 同社は公共事業を支えながら、地域の人々の暮らしを守るお手伝いをしています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市安久町6043-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,000円 ＜月給＞ 230,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【宮崎県/都城市】測量士◆トレンドの「ドローン」活用／地域のインフラ整備に貢献◆
      ◆◇多様な業務経験／働きやすい環境／キャリアアップ支援充実！◇◆ ■採用背景： ～事業拡大に伴う組織強化のための増員募集～ 当社は、公共・民間工事に伴う測量および設計業務を行う会社です。土地の買収から測量、工事、建築、売買までをグループ全体で一貫して行っています。今回、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： ・測量の現場作業…土地開発業務（建物の造成、測量設計）が7～8割／道路、水道、河川の測量、公共工事が2～3割です ・土木設計作業 ・その他付随する業務 ※活動エリアは県内一円（社用車使用）です ※現場とオフィスワークの割合は、3：7です ■組織構成： ・会社全体で全体18人となります。測量、設計～土地の購入、販売まで幅広く自社内グループで対応しています。 ・測量担当には20代～50代の5名が所属しております。 ■アピールポイント： ・多様な業務経験を積むことができ、幅広いスキルを身につけることができます。測量業務に未経験からご入社頂き、ゆくゆくは土木設計にも携わること可能。 ・各種手当充実＋賞与年2回（前年度実績2か月） ・週休2日制＆希望休は相談しやすい ・資格取得を全力応援◎国家資格も目指せます ・IT化を進めており、立体で測量できるようになっています ・3割現場、7割オフィスワークでバランスの取れた働き方が可能 ■当社について： ・創業から約30年、土木設計や測量のプロ集団 ・社長の人柄もあり、気の良い人ばかり ・温かい雰囲気の働きやすい会社 ・社員の声を聞くための1対1の面談も定期的に実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市安久町6043-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トータライフ

    保険代理店
    宮崎県小林市駅南167
    • 設立 1997年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【宮崎県/日南市】損保保険の営業◇既存顧客/ノルマ無し/研修制度◆年休123(土日祝休)
      • NEW
      損保保険の営業担当として、日南営業所にて個人をメインとした更新事務業務と訪問対応をお任せします。 ■業務の魅力： ・未経験から営業のキャリアを築くことができ、ゆくゆくは拠点長になることも可能です。 ・損保ジャパンの充実した教育・研修制度があり未経験でも安心して業務をスタートできます。 ・多くの既存顧客を引き受けられます。また、ノルマもありません。 ■研修・教育制度 お客様に寄り添い一生をお守りするためには、保険の知識のみならずお客様のライフプランに合わせ幅広い知識が必要です。 「保険のプロフェッショナル」への成長を目的とした、充実した研修・教育制度（最長2年間）“損害保険ジャパン株式会社の代理店研修制度「トータルライフアドバイザー制度」”をご用意しています。 ～当社に入社後損保ジャパンにて研修を受けます。販売プロセスを重視した研修・教育を行う制度です～ ・実践研修…損保ジャパンの100％出資グループである損保ジャパンパートナーズの各支店で、専門トレーナーの指導により、保険代理店実務の実践研修を行います。 ・体系的な教育…損保ジャパンにて専任講師・外部講師による研修を受講します。 ・OJT…損保ジャパンの営業店店舗にて業務につきながら営業手法を学ぶOJTを行います。損保ジャパンの育成担当社員が親身になって指導します。 ※研修実施場所： 損保ジャパンパートナーズ株式会社　 ・宮崎支店(宮崎県宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎4F) ・都城支店(宮崎県都城市松元町７－１１) 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日南営業所 住所：宮崎県日南市戸高1丁目16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,813円～300,000円 ＜月給＞ 242,813円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎県/日南市】大手損保の営業◆将来のマネジャー候補/年休123日/土日祝休/有給消化率100%～
      損保保険の営業担当として、日南営業所にて個人をメインとした更新事務業務と訪問対応をお任せします。 ■業務詳細： ・既存のお客様の更新手続きをしていただく、損害保険の更改業務 ・勤怠管理や日報の管理など店舗内の様々な管理業務 ■業務の魅力： ・未経験から営業のキャリアを築くことができ、ゆくゆくは拠点長になることも可能です。 ・損保ジャパンの充実した教育・研修制度があり未経験でも安心して業務をスタートできます。 ・多くの既存顧客を引き受けられます。また、ノルマもありません。 ■研修・教育制度 お客様に寄り添い一生をお守りするためには、保険の知識のみならずお客様のライフプランに合わせ幅広い知識が必要です。 「保険のプロフェッショナル」への成長を目的とした、充実した研修・教育制度（最長2年間）“損害保険ジャパン株式会社の代理店研修制度「トータルライフアドバイザー制度」”をご用意しています。 ～当社に入社後損保ジャパンにて研修を受けます。販売プロセスを重視した研修・教育を行う制度です～ ・実践研修…損保ジャパンの100％出資グループである損保ジャパンパートナーズの各支店で、専門トレーナーの指導により、保険代理店実務の実践研修を行います。 ・体系的な教育…損保ジャパンにて専任講師・外部講師による研修を受講します。 ・OJT…損保ジャパンの営業店店舗にて業務につきながら営業手法を学ぶOJTを行います。損保ジャパンの育成担当社員が親身になって指導します。 ※研修実施場所： 損保ジャパンパートナーズ株式会社　 ・宮崎支店(宮崎県宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎4F) ・都城支店(宮崎県都城市松元町７－１１) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日南営業所 住所：宮崎県日南市戸高1丁目16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,500円～342,300円 固定残業手当/月：22,500円～24,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水口盛文堂

    文具・事務機器関連 （商社）
    宮崎県宮崎市大工1-4-18
    • 設立 1946年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★文具/事務用品等の営業【宮崎市】転勤無/官公庁とも取引有/土日休み・残業月平均20H程
      • 締切間近
      ◇◆未経験歓迎！／間接的に宮崎の教育に携われる／入社前インターンも可能～納得のうえでご入社できます◇◆ ■担当業務 主な取引先である学校・官公庁・一般企業からの注文の受付、商品の提案をお願いいたします。 ゆくゆくは幼稚園や保育園など、新規取引先の開拓も考えています。 ■詳細： ・主に学校関係等決まった取引先からの注文の受付、商品の提案等。 ・学校関係（幼～高）、官公庁、一般企業へのルート配達。 ・営業品目：紙、学用品、事務用品、事務機器、オフィス家具、図書教材、教具、楽器等。 ※提案商材は主に文房具、事務用品が主体です。 ■配属部署・組織構成 会長(70代)・社長(30代)、課長(30代)、他営業メンバー4名(60代1名/50代2名/30代1名)、事務1名+パート3名の合計11名が在籍しております。 ■特徴： 長くお付き合いがあるお客様が多く、文具等の小売業者が減ってきていることから宮崎県内で学校教育に必要なものを直接提供するという、重要な役割を担っています。 専門業者しか参入できない教材やテストの納品についても、現在一部の地域においては独占しています。 現状に甘んじることなく、コロナ禍では体温計を取り扱うなど、時代に即した経営で右肩上がりの売上を誇っています。 ■魅力： ・安定した業界で未経験から営業として、宮崎で長期的にキャリアを積める。 ・既存のリソースだけに捉われず、新規事業(他の事業展開や人員体制次第で営業エリアの拡大など)を展開していく展望もあり、手を上げればチャレンジできる環境。 ■求める人物像： 現時点で経営の知識や経験は一切不問ですが、将来的に経営業務にも関わって頂きたいです。 70代会長の将来的な引退に伴い、現社長と共に事業拡大をしていきたい！ そんな志を持った方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大工1-4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～180,000円 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：57,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社2年目：年収360万円 ・管理職候補：480～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シフトプラス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮崎県都城市宮丸町3070-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 960名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【大阪/第2ITS】ふるさと納税に関わる自社製品開発エンジニア／要件定義～運用保守まで一貫して対応
      • NEW
      ～地域活性化に貢献できる～／自治体向け自社システムの要件定義～運用保守まで携わり、業務効率化を実現～ ■仕事内容 自社製品である、ふるさと納税ポータルサイトの返礼品一括管理システム『LedgBox』について、クライアントからの要望を解決する開発・改修を要件定義から運用保守まで一貫してお任せします。 ■プロダクトの特徴：『LedgBox』とは ふるさと納税に参加している自治体は、ふるさと納税を簡単に行うことができるインターネットサービスである「ふるさと納税ポータルサイト」を複数利用しています。 業務として、返礼品を一つ一つ手作業でサイト上に登録しなければならず、返礼品の数も利用しているポータルサイトも多いほど大変な負担となります。その負担を解決するシステムが『LedgBox』です。 『LedgBox』は、各ふるさと納税ポータルサイトの返礼品を一括で管理するシステムで、ふるさと納税における業務の効率化を実現しました。 ■この仕事の魅力： ＜仕事を通して地域活性化に貢献できる＞ シフトプラスはふるさと納税事業を通して、地域活性化への貢献・手助けへと繋がる仕事を担っています。 エンジニアとして日本全国の自治体を支える手助けができる仕事です。 ＜要件定義から運用保守まで一貫して携わることができる＞ 既にリリースしているシステムではありますが、日々改修依頼をいただいている状況です。要件定義から携わっていただくため、開発の進め方や自分のアイデアが採用されることもあります。 ＜安定した環境で、プライベートも充実＞ 残業はほとんど無く、ワークライフバランスが充実している環境です！ 平日もプライベートな時間を取ることができます。 ■働く環境 チームの考え方として、一人も置いていかないことを大切にしています。 技術力はもちろん、チームとしての総合力を高めていくことで、クライアントの要望をより具体的に解決できると考えているからです。 現在は3名のチームでプロジェクトに取り組んでおり、毎日ミーティングの時間を確保して相談・報告をする場を設けています。年齢や立場など関係なく、フラットにコミュニケーションを取り合える雰囲気で仕事を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（4階） 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋 線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご入社時の給与については、前職給与に基づき決定致します。 ■給与改定：年2回（6月・12月）※入社半年間は査定対象期間外 ■賞与：年2回（5月・11月／昨年度実績：3.5ヶ月分 ※業績による）※入社半年間は査定対象期間外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/第3ITS】開発エンジニア～経験の浅い方積極採用/自社内勤務/自治体向け自社システム
      • NEW
      ■仕事内容： ふるさと納税管理システム『LedgHOME(レジホーム)』の運用・改修業務をお任せします。LedgHOMEを利用している、または新規導入を検討している自治体から要望を受け、カスタマイズや機能拡張等の改修を手掛けます。 ◎具体的には・・・ ・システム改修：自治体から寄せられる既存機能における修正内容・ご要望の反映・昨日の追加・仕様変更を行います。 ・データ修正：自治体から、自社のサポートセンターを通じて、問い合わせやデータの訂正内容が届くので、対応を行います。 ■開発環境 言語：PHP FW：独自フレームワーク（Ethnaベース） OS：Linux DB：MongoDB、MarinaDB ■『LedgHOME』について ふるさと納税に関わる情報の一元管理、作業効率を叶えるシステム。導入済み自治体は500以上。寄附管理や返礼品の送付状況などの配送管理、事業者の基本情報のデータ登録・運用、ワンストップ特例申請の連携や書類の印刷機能なども充実しています。 ■仕事の魅力： ・顧客である自治体様と直接やり取りを行うため、上流工程から下流工程までの様々な業務に携わることができ、プログラミング能力だけでなく、コミュニケーション能力や対応力も身に着けることができます ・会社全体が「人のために動く」という考え方を大切にしているので、クライアントファーストな開発を行うことができます ・自治体職員の方々から直接感謝の声をいただくことが多く、非常に大きなやりがいがあります ・開発の進め方やDB設計など、エンジニアのアイデアを積極的に採用しています ■ご入社後について： 入社後は、個々の能力に合わせた教育で基礎を学んでいただきます。OJT形式のため先輩社員が横にいるので気軽に質問できる環境です。徐々に実務をお任せしていきます。 万全の教育体制を整えていますので、経験・知識が浅くても心配いりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮し、決定します。 ・給与改定：年2回（6月・12月）※入社半年間は査定対象期間外 ・賞与：年2回（5月・11月／昨年度実績：3.5ヶ月分） ※入社半年間は支給対象期間外 ※残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AVC放送開発

    総合広告代理店
    宮崎県宮崎市大字本郷北方2753-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】県内企業・官公庁へのTV・CMなどの提案営業※WEB面・直行直帰可／年休125日/完休2日
      【テレビ・ラジオCMの提案営業／イベントの企画／業界未経験歓迎／住居手当あり／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容： 営業担当として下記の業務をお任せします。具体的には、宮崎県内の企業・官公庁へのテレビ・ラジオのCMをご提案することがメインの仕事となります。また、VPの制作、放送のご提案、各種イベント企画・運営業務もお任せしていきます。 ■営業の流れ： お問い合わせをくださった企業や官公庁に対して、訪問をし、お困りごとをお聞きし、ニーズをお聞きすることからスタートします。お客様の課題に合わせて、CMやVP、イベントをご提案し、詳細な内容や流れを打ち合わせをしていきます。その後、映像作成ディレクターに協力を仰ぎ、見積の手続きうを進めていき、料金提示をする流れとなります。今回募集の営業担当のミッションとしては、多くのお客様のお困りごとに耳を傾け、課題に合わせて、CMやVP、イベントをご提案していくこととなります。受注売上とそのプロセスの両方を評価します。1名の営業あたり約30社の企業を担当していただきます。（スパンや企業規模によって、企業数は変わります） ※ＶＰとは...企業説明会、会社説明会、創立記念の映像 ※イベントとは...官公庁のコンペやプレゼン等。イベントの受注から、パートナーの発注、スタッフ割や初めから終わりまでの進行管理をお任せします。また、イベント場所設定、ステージ設営、司会、ゲスト人選は外部の会社に発注していることが多く、その場合それら外部企業の発注、進捗状況の確認なども一貫して行って頂きます。 ■組織構成： 営業は8名在籍しております。 ※部長級2名40代／メンバー20~40代 ■成長スピードに合わせてお任せします イベント規模が小さいものからサブ担当として就いていただき、先輩のお手伝いからスタートして頂き、現場で場数を踏んで頂きますので、業界未経験の方でも大歓迎いたします。リピートと新規のお客様の割合は、5:5ですが、ご入社頂いて、1年間は先輩社員からの引き続き企業をメインとし、成長スピードに合わせて新規企業をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字本郷北方2753-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～256,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験をお持ちの方は、現職の年収を考慮致します。　 ■想定年収は、固定残業代を含んだ年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コア・クリエイトシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宮崎市/転勤なし】自社商品のSE（デザイン作成も担当）◆「やってみたい」を尊重/医療DXに携わる
      ◇◆土日祝休み/無借金経営/エンジニアが働きやすい環境/政府推進の医療DXで追い風/自社開発システム/無借金経営の安定性◇◆ ■業務内容： ・電子カルテシステム等の自社製品の開発業務 ・画面設計やUIデザインの作成 ・自社ホームページの更新・改修 ・営業ツール（チラシ・ポスター等）のデザイン業務 ・導入プロジェクトに応じた開発・デザイン対応 ※環境：HTML、CSS、JavaScript、Visual Basic、M言語など ※担当顧客：宮崎・鹿児島エリアの医療機関（紙カルテと電子カルテが半々） <魅力> ■宮崎で腰を据えて働ける： ・宮崎市本社勤務で、地域医療機関向けの開発に携われる ・UIターン希望者歓迎。地元での生活とキャリアの両立が可能 ■自社開発×上流工程に関われる： ・電子カルテなどの自社製品開発に携わる「メーカー」ポジション ・要件定義・設計・UIデザインなど、上流工程から関われる ■安定した経営基盤と成長市場： ・無借金経営を継続する安定企業 ・政府推進の「医療DX令和ビジョン2030」により、電子カルテ市場が拡大 ・成長率の高いIT企業として「日本テクノロジーfast50」に選出 ■幅広いスキルを活かせる・伸ばせる： ・Webサイトや営業ツールのデザインにも関われるマルチな業務 ・医療現場の声を反映した“ユーザーイン”の開発スタイル ■ワークライフバランスも安心 土日祝休み／年間休日120日以上 地元での生活コストを抑えながら、安定した収入と働き方を実現 ■採用背景： 「医療DX令和ビジョン2030」の提言の元、全国医療情報プラットフォームでの情報の共有・交換を可能にするため、電子カルテの規格標準化の整備を推進する施策が進んでいます。標準的なデータ項目や電子的仕様を定め、国として標準規格化がある中で、全国の医療機関で電子カルテ含めたシステム導入が進んでいます。マーケットが大きくなり、会社が成長し増加する取引に対して、社員が足りていない為の計画増員です。 ■当社の特徴： ・無借金経営の安定企業 ・自社開発製品を持つ「メーカー」として、ユーザーインの視点を重視 ・医療現場の声を反映したシステム開発で高い評価 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3 勤務地最寄駅：宮崎空港線／宮崎空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ※1月あたり1,200円～19,800円（前年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月） ※計3.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】医療システムの営業◆「やってみたい」を尊重する社風／無借金経営／医療系に特化したIT会社
      ～土日祝休み／無借金経営／医療部門（電子カルテ）自社パッケージシステム開発及び、サポート保守まで一貫して行う医療系に特化したIT会社～ ■仕事内容： 医療施設に対して、電子カルテをはじめとする自社パッケージシステムの提案を行います。「医療業界から求められている」「社会全体を支えている」といったやりがいを感じられる仕事です。 ・すぐに結果が出るものではなく、少しずつ関係性を深めながらお客様の課題を把握し、提案していきます。 ・医療業界に特化したシステム開発・導入を行い、医療現場を支えるお仕事です。 ※社有車あり ■当社の特徴： 主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。企業業績を判定するプロ集団・監査法人デロイトトーマツが発表した成長率の高い日本のIT系企業を顕彰する「2021年日本テクノロジーfast50」で38位（九州から選出されたのは３社のみ）に選出されました。 ■当社について： 地域社会への様々な問題提起が危機感を持って飛び交う現在。人口減少、高齢化社会、都心への人口流入、地方の魅力低下等、様々な問題がある中で「地方創生」という合言葉が頻繁に使われるようになりました。 地方の存在価値が試されている今、それは決して後ろ向きな話ではありません。見方を変えれば、それは地方の取り組みが大きな注目を集めているという事でもあります。 地方からの挑戦に大きなスポットライトが当たっているのです。 私たちは医療という社会になくてはならない分野で地方から挑戦し続けている会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3 勤務地最寄駅：宮崎空港線／宮崎空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,500円～297,000円 固定残業手当/月：45,500円～53,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（前年度実績3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＫプラント

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    宮崎県宮崎市大字本郷北方2488-14MKビル1F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎/延岡市】太陽光関連商品の営業（シャープ製）◆年休118日／ノルマ無／1千万プレイヤーも在籍！
      ■職務概要： 主に太陽光発電システム(蓄電池など)の企画販売営業を担当していただきます。 ■職務詳細： ・商品：家電大手のシャープ製品なので安心です。また太陽光関連商品は現在補助金が出る兼ね合いもあり、ニーズも高いです。 ・顧客：主に一般家庭です。 ※適性により、法人企業向けのチームへの配属可能性もあります。 ・引き合い：一般家庭への訪問やイベント出店での集客。 ・営業範囲：宮崎県北をメインに担当します。 ・個人車使用（ガソリンカードを支給し半額を会社負担） ■入社後に関して： ・宮崎市内のシャープ営業所にて2日間、メーカー研修にて商品知識を付けていただきます。 ・先輩社員と同行営業にて、営業手法を学んでいただきます。入社して約3か月後に1人立ちしていただく予定です。 ■１日の流れ(例) 9:30…出社し朝会に参加／10:00…当日の担当エリア（営業チームで各自決める）に車で移動→事務所に戻り書類作成や先輩社員との相談など。または自宅へ直帰することもあります。 ■契約までの流れ： 訪問し現状の光熱費を伺う→商品を導入た際にどのくらい今より抑えられるかを示す発電シュミレーションの資料と見積書を提示→その他お客様からの要望や質問などの宿題を先輩社員と相談した上で回答→ご納得いただき、契約。 ※契約までに、多くて3回程お客様先へ訪問しています。 ■組織構成： 営業担当は14名（20代～60代）が在籍し、現在3名程が延岡営業所にて業務を行っています。 ■働き方： 月8日休みです。お客様の都合で土日祝での出勤や19時以降などの対応がが必要なケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 延岡営業所 住所：宮崎県延岡市緑ヶ丘１丁目１番１号 勤務地最寄駅：南延岡駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他の手当等付記事項：営業手当：50,000円／月～500,000円／月（歩合給あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：50,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与あり：前年度実績：年2回、100,000円～1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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