2ページ｜所在地【宮崎県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

向陽化工株式会社

ゼネコン

宮崎県延岡市大武町39-105

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎／延岡】製品チェック・出荷作業／旭化成工場内　◆残業月5H前後・日祝休み

延岡市＜商品チェック・出荷作業／旭化成工場内でオシゴト＞経験不問◎2人1組で行うので安心☆残業月5H前後／週末休み☆2交代勤務／ゆっくり昼過ぎに出社できる日もアリ♪ ■職務内容：旭化成工場内においてイオン交換膜に付随する購入品や生産品の受入検査を行います。マニュアルがありますので、１から丁寧に業務を覚えていくことができる環境です。 ■具体的な業務内容・購入品や生産品の受入検査：陽極及び陰極やクッションマット等の購入品を、外観検査や数量確認を行いパレット等へ移し替える作業・陰極製造の前処理作業：焼鈍組込み作業やブラスト処理作業を二人一組で行う作業・出荷業務作業：出荷に合わせて陽極・陰極等に数量と外観検査を二人一組で行う作業業務は、段階的に教育指導致しますので未経験の方でも安心ください。 ■おすすめPOINT ・未経験から手に職をつけられる◎ みな完全未経験で入社しています。20代から70代まで幅広く活躍しています。・残業少なくプライベートも充実させられます ■採用背景：今年4月から増産により増員募集となります。未経験者同時複数名採用予定ですのでご安心ください。入社後は会社負担で資格取得もできキャリアアップ可能な環境です。 ■シフトに関して：基本的に「7時30分～16時30分」にて就業いただきますが、月に５日程度前夜勤「15時30分～23時30分」がございます。 ■社訓：当社は社訓に「全員が家族である」と謳っております。社員一人一人を大切に思い、一人一人の成長のために会社として何をすべきか、何ができるかを常に考えており、資格取得のための支援はもちろん、誕生日には特別休暇も設定しております。社員一人一人と一緒に成長できる会社を強く意識しております。

＜勤務地詳細＞旭化成愛宕事業場内住所：宮崎県延岡市旭町７丁目４３１９番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 241万円～300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,500円～/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 178,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回)1月あたり4,200円～5,250円（前年度実績） ■賞与：あり(年2回)200,000円～300,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上田工業株式会社

内装・インテリア・リフォーム

宮崎県延岡市古城町5-46

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎/延岡】一般住宅からビル建築の建築施工管理＜未経験歓迎＞年休110日/資格手当あり

■業務内容・建築管理者として、業務を行っていただきます。・具体的には：一般住宅からビル建築まで現場での品質管理、工程管理、予算管理からスケジュール管理等をお任せします。【現場範囲】・児湯郡から串間市まで県の中央部、県南、県西の地域。・現場への移動は自家用車のご利用をお願い致します。（燃料費支給あり※社内規定範囲）【当社の特徴】お客様の視点に立った「顧客第一主義」が当社の基本姿勢です。当社の「顧客第一主義」の精神は、まず地域社会に貢献すべく、様々なボランティア活動に参加し、市民グループとの交流も計っております。また、お客様の満足できるようなものを提供するための発信基地となるためのいろいろな勉強会にも参加しております。当社は、お客様との「生涯おつきあい」を大切に地域から必要とされる企業を目指し、従来のゼネコン（総合建設業）から、これからの時代にふさわしい、建設サービス業（顧客のニーズに対して企画・提案できる企業）へと変革していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市古城町5-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：適時 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】一般住宅からビルの建築施工管理＜未経験歓迎＞■U・Iターン歓迎／年休110日／資格手当有

■業務内容・建築管理者として、業務を行っていただきます。・具体的には →一般住宅からビル建築まで現場での品質管理、工程管理、予算管理からスケジュール管理等をお任せします。【現場範囲】・児湯郡から串間市まで県の中央部、県南、県西の地域。・現場への移動は自家用車のご利用をお願い致します。（燃料費支給あり※社内規定範囲）【当社の特徴】お客様の視点に立った「顧客第一主義」が当社の基本姿勢です。当社の「顧客第一主義」の精神は、まず地域社会に貢献すべく、様々なボランティア活動に参加し、市民グループとの交流も計っております。また、お客様の満足できるようなものを提供するための発信基地となるためのいろいろな勉強会にも参加しております。当社は、お客様との「生涯おつきあい」を大切に地域から必要とされる企業を目指し、従来のゼネコン（総合建設業）から、これからの時代にふさわしい、建設サービス業（顧客のニーズに対して企画・提案できる企業）へと変革していきます。

＜勤務地詳細＞宮崎支店住所：宮崎県宮崎市錦町５番１０号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社花菱塗装技研工業

機械部品・金型メーカー

宮崎県延岡市大武町39-70

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 89名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【宮崎/延岡市】建築物・鋼構造物塗装の現場監督/WEB面可/移住支援金利用可/大手と取引有

■業務内容：建築物・鋼構造物の塗装、管理監督を担当します。また、若手の育成等もお任せします。施工対象は橋、鉄塔、煙突、一般住宅など幅広く対応します。 ■詳細・施工現場巡視による工事品質の管理・技術者や現場担当者等の安全管理・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りします) ・下請け工事業者の手配・資材置き場及び、工事用電源の確保など ■配属部署現在10人弱。年齢は20代から60代まで所属。経験者を採用することで、若手（20代が3人所属）の教育に力を発揮して頂きたいと考えております。 ■施工現場一般住宅の塗り替えや防水塗装、大型公共施設の防水工事、重防食塗装工事まで、塗装に関するあらゆるニーズに対応しています。また施工現場は県内ですが、現場によっては２～３ヶ月程度の宿泊を伴う出張が発生する可能性もございます。【魅力】・残業月10～20時間程度。外で作業を行う為、暗くなると作業を終了し、16時には会社に戻っております。・資格取得手当充実！試験にかかる費用全額負担します。・取引先は、ホンダロック様やダイハツ様、日産様等、大手様と多数取引ございます。・コロナ禍でも業績堅調です。1943年創業、常に新しい発想を取り入れ続け、塗装技術の最新化に取り組んでいます。　当社担当している車製品の販売台数の需要は維持され、建築関係もニーズ見込みがあり、現状業績堅調で推移しております。 ■同社の特徴：花菱は技術の追求と共に、大きな未来をめざしつづけます。従来の塗装業においては、物に塗装をし、自然若しくは強制的に乾燥させるといった単純な作業で行われていましたが、あらゆる技術進歩に伴い、塗装業界においても高度な技術を駆使しての美観や耐久性といったものもさらに要求されるようになりました。同社においてもその要求に応えるべく全社員一丸となって、品質管理はもとより技術の向上に努めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市大武町39-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6・12月／3～5か月分／業績による) 資格保有者　1級土木施工管理技士又は2級土木施工管理技士（鋼構造物塗装）の資格保有者基本給20万～記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

太陽技術コンサルタント株式会社

設備管理・メンテナンス

宮崎県延岡市松山町1170-1

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 41名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【宮崎県（延岡市）】技術士／昭和43年創業／地域を代表する総合建設コンサル

◇◆地域密着／各分野（橋梁、地盤調査、河川、測量）のスペシャリストが在籍／最新の技術（BIM、CIM、ドローン）を積極活用／◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】建設コンサルタント、測量、地質調査、環境調査等の仕事を行っています。道路や河川の計画・設計、橋や水門等の土木構造物の設計、既設の橋の点検、生物調査、その他の調査・設計業務を行います。 ■配属部署：設計調査課／測量調査課に大きく分かれ、今回は設計調査課配属となります。点検、調査、診断、補修といった一連の業務を同社内で行えることが強みです。 ■ドローンの活用：水中撮影／空中撮影を実施。ドローンも４台を所有しており、業務に積極的に取り入れています。ドローンを活用し、3次元データを取得、BIM、CIMの活用に繋げています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市松山町1170-1 受動喫煙対策：その他（（屋内禁煙）喫煙時間、喫煙場所（屋外）があります）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＊資格手当：50，000円～70，000円（資格(技術士)～上限）＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,420円～298,690円＜月給＞ 219,420円～298,690円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ▼昇給金額／昇給率　１月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ▼賞与（前年度実績）の回数　年2回 ▼賞与金額　計6.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社黒田工業

受託加工業（各種加工・表面処理）

宮崎県日向市竹島町1-86

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎／日向市】工場内作業員（選別作業）◆資格取得費用100％会社負担／面接1回／転勤なし
- NEW
◆◇重機が好きな方大歓迎☆自己負担ゼロでフォークリフトやショベルローダーの資格が取れる≪今熱い！再生可能エネルギーに係る業務／資源の仕分けなど≫残業20ｈ◆転勤なし＼コツコツ作業が好きな方◎ 一般生活ごみと産業廃棄物の両方が処理できる老舗リサイクル企業の当社にて、廃棄物受け入れに関する工場内作業（選別作業）をお任せします。 ■主な業務内容：・廃棄物受入、案内等の接客業務・選別作業、設備運転、軽度なメンテナンス業務・廃棄物の中間処理に関する業務・フォークリフト、ショベルローダーでの運搬作業あり ※運転資格は不問。資格取得費用は100％会社負担で入社後に取得することができます。・作業服と安全具を貸与します。 ■業務の特徴：生活の中から出てくる一般ごみや資源物を取り扱います。市民の方が直接処理施設に持ち込まれた際の接客も行います。 ◎機械に廃棄物を入れる→分別を行う→リサイクルできるよう仕分ける ■組織について： 20名。特に女性社員が大活躍。年配の女性の方や小さいお子さんをお持ちの方も在籍しています。産休・育休などをしっかり取得して無理のない働き方を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日向市竹島町1-86 勤務地最寄駅：日豊本線／日向市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 210万円～292万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,890円～224,900円＜月給＞ 160,890円～224,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年あり ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎／日向市】工場内作業員（プラスチックリサイクル）◆資格取得費用100％会社負担／転勤なし
- NEW
◇◆今最も熱い！経験ゼロから再生可能エネルギーのプロに≪プラスチックを別の素材にリニューアル☆≫時代の流れにマッチで安定性◎◆「社員が輝く！先進企業」の認定企業◆残業20ｈ◆転勤無☆管理職でも女性活躍中でパパママワーカーに理解ある職場≪プラスチックを別の素材にリニューアルするシゴト≫残業月５ｈ／転勤無一般生活ごみと産業廃棄物の両方が処理できる老舗リサイクル企業の当社にて、工場内作業員（プラスチックリサイクル）をお任せします。 ■主な業務内容：・プラスチックの再生に関する業務・設備オペレーター業務・軽メンテナンス業務（軽度のもの）・フォークリフトでの運搬作業あり ※運転資格は不問。資格取得費用は100％会社負担で入社後に取得することができます。・作業服と安全具を貸与します。 ■業務の特徴：お客様から回収してきたプラスチック原料を機械に投入し、熱処理にて再生ペレットという再生原料に製造します。原料状態により破砕・洗浄工程が必要な場合があります。投入⇒（破砕・洗浄）⇒再生ペレット化⇒大きな袋へ製品の充填、管理保管倉庫においてフォークリフト作業が必要です。軽微なメンテナンスをすることもあります。 ■組織について：正社員11名、派遣社員3名の構成です。40～60代（若手は2～3人）が在籍し、サービス業、営業、工場経験者、土木など前職も多種多様です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日向市竹島町1-86 勤務地最寄駅：日豊本線／日向市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 210万円～292万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,890円～224,900円＜月給＞ 160,890円～224,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年あり ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三桜電設株式会社

建設コンサルタント

宮崎県延岡市川原崎町2119-2

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【延岡市】電気工事技術者※課長として採用/年間休日１０５日

≪アットホームで家族的な経営≫≪長年蓄積した技術的ノウハウを元に事業拡大へ≫≪自社のノウハウを生かした技術力の確立と育成方針≫ ■業務内容：電気工事技術者として業務を担当します。課長として部下のマネジメント等にも従事して頂きます。 ■同社の魅力・結束力を高めるための交流の場を非常に大切にしております。具体的には組合での労働組合焼肉会、延岡城山にて花見。野球部やツーリング部等部活動も精力的に活動中です。月末には誕生日祝いを実施しており、誕生月の対象者に社長が花束をプレゼントしています。・創業72年の伝統とたえまざる技術革新により、産業界及び地域社会に貢献してきました。今後もさらに「安心」「安全」の電気技術の提供と環境共存社会に適応する社会を目指し努力を続けていく方針です。 72年積み重ねてきた発・変・送電・ケーブル等の技術力は宮崎県においても確かな地位を確立しています。背景としては設計から設置までワンストップで提供してきたため多くの経験値を元に質を担保しながらも適切な納期、見積もりで顧客に提供することが可能です。・発・変・配電で差別化/発電所基本設計から材料支給まで一貫して対応することで着実に顧客のニーズに応え支持を得ています。特徴的な点としては基本設計は３D設計にて発電所を立体的にとらえ、適切な納期や見積もりを実現しています。※先を見通した経営方針による人材育成を実現しているため同社での就業社員は市場価値を着実に高めていくことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市川原崎町2119-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～＜月給＞ 320,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ミツワハガネ株式会社

機械部品・金型メーカー

宮崎県延岡市天下町1213-622

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎:延岡市】ルート営業～日祝休/航空機部品製造・精密機械部品加工・特殊鋼鋼材販売～
- 締切間近
■職務詳細・得意先への営業/見積りなどの書類作成/電話対応/製品の配送業務等・当社の営業部において、営業業務全般を担当いただきます。・航空機関連をはじめ幅広い分野の製造業のお客さまとお取引があり、担当エリアは九州～全国にわたります。・ルート営業中心で新規飛込等はなく、お客様との繋がりを作りながら、取引の拡大を目指していただきます。・基本的には電話やメールでのやり取りとなりますが、現地へ訪問し対応することもあります。・出張は2ヶ月に1回程度で、転勤はありません（本人の希望があれば関西支社への転勤も検討可能）。・移動時は営業車を使用し、遠方の場合は公共交通機関を使用します。・お取引先の状況等によりますので繁忙時期は不定ですが、年度末は忙しくなります。・営業として裁量のある仕事ですので、時間内に終われば定時退社するなどメリハリのある働き方が可能です。 ■組織構成・当社の営業担当は、60代3名、40代2名(うち関西支店に1名)が在籍しています。・入社後はご本人の経験・能力に合わせて上司先輩が丁寧に指導します。・教育制度も充実しており、各種セミナー等への参加も可能です。 ■求める人物像・お取引先との関係構築や交渉ができる、数字に強くコミュニケーション能力の高い方。・受け身でなく積極的に動き業務を進めることができる方。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市天下町1213-622 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／延岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円＜月給＞ 180,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・賞与あり：年2回・計2ヶ月分　給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。昇給・賞与は会社業績や評価によります。・管理職手当・技能手当・技術手当・夜勤手当、夜勤管理者手当・消防管理者手当・衛生管理者手当・時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸商建設

ゼネコン

宮崎県日南市星倉2-9-13

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 93名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

宮崎/延岡◆内勤中心◎注文住宅施工管理～事務所から指示/書類作成◆有名芸人のCMでお馴染！残業10h

～CMでおなじみの宮崎での注文住宅数1位を誇る優良企業/長年の信頼と耐熱性・コスパに長けた住宅作りにあなたの経験を活かしませんか？～ ■職務内容：営業が獲得した戸建て住宅の設計・施工管理を一貫して担っていただきます。担当案件はエリア別で分けられていますので、車で数十分以内の距離になります。宿泊を伴う出張などは発生しません。１人あたり平行して６案件ほどを担当していただきますが、残業は月10時間もありません。そのように残業を是正できている理由は、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を軸に行っていることがあげられます。また、現場へ赴かずして、工務管理ができるのは、当社が大工・左官・営業を自社で担うビジネスモデルであることと、外注業者との長きにわたる信頼関係ができていることが起因しており、電話での遠隔での指示・確認であっても齟齬なく、現場が回るようになっています。大工や左官も直雇用であり関係性も深く、施工管理を分担ではなく一貫してできるため施主様とも深く関係構築ができ、引き渡しの際のやりがいにつながります。他の施主様からの紹介でも、株式会社丸商建設様、ではなく○○さんにお願いしたい、と言われることがあります。 ■定着の理由：頑張りや成果が適切に評価として、収入に反映される仕組みとなっています。賞与は年に3回支給され、期ごとの頑張りで賞与が支給されるため、モチベーションにもつながります。また施工管理というポジションですが、顧客との直接の折衝機会も多く、感謝の言葉なども直に受け取れることが非常に魅力となっています。勤続年数30年以上の社員もいるほど働きやすい環境です。 ■会社の魅力：宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。 ■組織構成：都城店の施工管理は3名在籍しています。

＜勤務地詳細＞延岡店住所：宮崎県延岡市平原町5丁目685-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制歩合給あり　確認申請提出、物件の完工時＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月，11月，3月の期が終わったごとに支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
宮崎/日向◆内勤中心◎注文住宅施工管理～事務所から指示/書類作成◆有名芸人のCMでお馴染！残業10h

～CMでおなじみの宮崎での注文住宅数1位を誇る優良企業/長年の信頼と耐熱性・コスパに長けた住宅作りにあなたの経験を活かしませんか？～ ■職務内容：営業が獲得した戸建て住宅の設計・施工管理を一貫して担っていただきます。担当案件はエリア別で分けられていますので、車で数十分以内の距離になります。宿泊を伴う出張などは発生しません。１人あたり平行して６案件ほどを担当していただきますが、残業は月10時間もありません。そのように残業を是正できている理由は、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を軸に行っていることがあげられます。また、現場へ赴かずして、工務管理ができるのは、当社が大工・左官・営業を自社で担うビジネスモデルであることと、外注業者との長きにわたる信頼関係ができていることが起因しており、電話での遠隔での指示・確認であっても齟齬なく、現場が回るようになっています。大工や左官も直雇用であり関係性も深く、施工管理を分担ではなく一貫してできるため施主様とも深く関係構築ができ、引き渡しの際のやりがいにつながります。他の施主様からの紹介でも、株式会社丸商建設様、ではなく○○さんにお願いしたい、と言われることがあります。 ■定着の理由：頑張りや成果が適切に評価として、収入に反映される仕組みとなっています。賞与は年に3回支給され、期ごとの頑張りで賞与が支給されるため、モチベーションにもつながります。また施工管理というポジションですが、顧客との直接の折衝機会も多く、感謝の言葉なども直に受け取れることが非常に魅力となっています。勤続年数30年以上の社員もいるほど働きやすい環境です。 ■会社の魅力：宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。 ■組織構成：都城店の施工管理は3名在籍しています。

＜勤務地詳細＞日向店住所：宮崎県日向市亀崎2丁目18番地（日向市消防署近く）勤務地最寄駅：日豊本線／日向市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制歩合給あり　確認申請提出、物件の完工時＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月，11月，3月の期が終わったごとに支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久保田木工

内装・インテリア・リフォーム

宮崎県日南市大字平野瀬脇696

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡市】建築施工管理～商業施設に伴う内装仕上工事など/大手ゼネコンからの元請案件～

■職務内容：木造作、家具工事現場管理業務全般を担当します。 ▼詳細：・施工管理、施工図面作成。・写真撮影等書類管理。 ※県外出張があります。 ▼施工実績：福岡では天神ビジネスセンター新築工事、築上町新庁舎、筑紫野市庁舎、八幡西九州女子大新築工事、西日本シティ銀行ココロ館新築工事、海の中道海浜公園海洋生態科学館リニューアルなどの木造作・家具を施行しました。 ■組織構成：管理監督者4名（平均38歳）在籍しています。 ■魅力：・事業安定性が高い：スーパーゼネコンからの元請工事。九州内で大成建設様から家具造作を元請できる5～6業者のうちの1社です。・携われる案件…沖縄含め九州圏内様々な案件に携わることができます。・やりがい…強い引き合いがあるため案件も潤沢ですし、地図に残るような有名施設に携わることができます。・事業優位性…自社で工場を保有していることもあり、これまで培ってきた技術力の高さやスピーディーな納品ができる点が強みです。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市東区松香台1丁目8番39号グランツMK 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～465,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：１箇月あたり2,500円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年２回(計2.00ヶ月分※前年度実績) 役付手当…3,000～10,000円出張手当…500～2,000円/回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎:日南市】建築施工管理～商業施設に伴う内装仕上工事など/大手ゼネコンからの元請案件～

■職務内容：木造作、家具工事現場管理業務全般を担当します。 ▼詳細：・施工管理、施工図面作成。・写真撮影等書類管理。 ※県外出張があります。 ▼施工実績：日南市では宮崎県立日南病院、ふれあい交流センター、油津商店街多世代交流モール、南郷スタジアム、季楽合屋邸、わかすぎ保育園の木造作・家具を施行しました。 ■組織構成：管理監督者4名（平均38歳）在籍しています。 ■魅力：・事業安定性が高い：スーパーゼネコンからの元請工事。九州内で大成建設様から家具造作を元請できる5～6業者のうちの1社です。・携われる案件…沖縄含め九州圏内様々な案件に携わることができます。・やりがい…強い引き合いがあるため案件も潤沢ですし、地図に残るような有名施設に携わることができます。・事業優位性…自社で工場を保有していることもあり、これまで培ってきた技術力の高さやスピーディーな納品ができる点が強みです。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日南市大字平野瀬脇696 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～465,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：１箇月あたり2,500円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年２回(計2.00ヶ月分※前年度実績) 役付手当…3,000～10,000円出張手当…500～2,000円/回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮崎ＦＣＬコンポーネント株式会社

電子部品メーカー

宮崎県日南市大字東弁分乙1011

企業情報を見る

設立 -
従業員数 375名
平均年齢 -

求人情報全4件

【宮崎】生産管理グループ管理職候補　※転勤なし／将来のリーダー候補／平均残業時間30時間程度

【転勤なし／次世代のリーダー候補／平均残業時間30時間程度／I・Uターン歓迎】 ■業務内容：生産計画の立案、資材の調達のフェーズから、社内での製品製造をまるごと管理する「生産管理」としての業務をお任せします。生産業務と購買業務に分かれており、経験や適正、希望にあわせて担当をお任せする予定です。具体的には下記の業務をお任せします。【生産業務】・生産計画立案、納期管理、顧客納期回答：月間で1100万個～1200万個を生産しています。システムはOBICを使っています。・製品倉庫、部品倉庫管理【購買業務】・部品の発注、受入れ：リレー製品に必要な部品や副資材など・部品などの価格交渉：集中購買をしている本社スタッフと一緒に購買業務を行います・各種データ処理、伝票処理・部品サプライヤー対応 ■業務のやりがい：モノづくりは、部品・製造設備があれば出来るものではなく、お客様からの受注と生産計画・部品手配・製造・出荷までがしっかりと管理・コントロールすることで、お客様の期待に応えることができます。また製品開発段階より参画することで、一般的な生産管理業務以上に、モノづくりにおけるキーパーソンとしての実感を得られる仕事です。 ■組織構成：・Div全体で37名の組織です。生産・購買部門は約20名。そのうち１/3が女性です。　出荷・梱包：10名　配送：約10名・現在、マネージャーは1名で、生産・購買両方部門に携わっています。・今回採用する方は、次世代のマネージャー候補として育成していく考えです。 ■当社について：当社は、リレーマザー工場として部品製造から製品組立まで一貫生産により、高信頼・高品質製品の提供を通して、お客様の商品価値向上に貢献しています。当社で製造されるリレーは超小形で高密度実装対応。このこだわりが高いシェア率や満足度を生み出しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日南市大字東弁分乙1011 勤務地最寄駅：JR九州日南線／日南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。【賞与】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎/日南】品質管理部門マネージャー候補※転勤なし／将来のリーダー候補／完全週休2日

【I・Uターン歓迎／転勤なし／完全週休2日／マネージャー候補／平均残業時間30時間程度】 ■業務内容：リレー製品の品質基準を支え、安心・安全な製品供給体制を構築する上で非常に重要な役割を担っていただきます。工場では月に1400万個ほどのリレーを製造しており、今回採用するマネージャーには、統括管理および部下の育成、指導などをお任せします。具体的には下記の業務をご担当いただきます。・対お客様対応：品質不具合に関するお問い合わせの対応。結果の文書化など。・工場での品質管理全般：不具合が出た際の課題抽出や対策立案の確認・IATF16949など認証機関の対応・購入している部品の不具合があった時の対応 ■ご入社いただく方のミッション：・将来的に組織の中核を担っていただく存在としてお迎えします。・不具合の早期発見に向けた体制づくり・当社の事業成長、及び経営革新の一環として、よりよい仕組みづくり ■配属部署・組織構成：・現在、マネージャー1名が3工場を担当しています。・今回、1名採用することで業務負荷を減らすとともに、次世代の当社を担う中核人材として活躍していただきたく思っています。・品質管理の間接担当者は9名です。 ■当社について：当社は、リレーマザー工場として部品製造から製品組立まで一貫生産により、高信頼・高品質製品の提供を通して、お客様の商品価値向上に貢献しています。当社で製造されるリレーは超小形で高密度実装対応。このこだわりが高いシェア率や満足度を生み出しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日南市大字東弁分乙1011 勤務地最寄駅：JR九州日南線／日南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。【賞与】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社緒方組

サブコン

宮崎県小林市細野2026-1

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎（小林市）】施工管理◆人に優しく環境に優しい心豊かな地域社会づくり／土日休み／賞与年3回

【地地域密着型の物づくり創造企業／資格取得サポートあり／賞与年3回】宮崎県を中心に建設工事業を展開する当社にて、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務概要：【道路工事・河川工事・水道管等の管工事等】・土木工事施工管理　具体的には、安全管理、品質管理、工程管理、官公庁等の諸手続き、連絡、パソコン使用による施工計画書作成ほか工事関係書類作成＊業務詳細・その他は、面接時に説明致します ■資格取得サポートあり：スタッフの成長を支援するのが、会社の使命です。仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。保有している資格に応じて給与がアップします。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県小林市細野2026-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～228,000円固定残業手当/月：45,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：技術手当／役職手当 ■昇給：年1回（7月）※1,000～10,000円 ■賞与：年3回 ※過去実績150,000～300,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎（小林市）】土木施工管理◆人に優しく環境に優しい心豊かな地域社会づくり／土日休み／賞与年3回

【地地域密着型の物づくり創造企業／資格取得サポートあり／賞与年3回】宮崎県を中心に建設工事業を展開する当社にて、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務概要：【道路工事・河川工事・水道管等の管工事等】・土木工事施工管理　具体的には、安全管理、品質管理、工程管理、官公庁等の諸手続き、連絡、パソコン使用による施工計画書作成ほか工事関係書類作成＊業務詳細・その他は、面接時に説明致します ■資格取得サポートあり：スタッフの成長を支援するのが、会社の使命です。仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。保有している資格に応じて給与がアップします。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県小林市細野2026-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～190,000円固定残業手当/月：40,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～243,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：技術手当／役職手当 ■昇給：年1回（7月）※1,000～10,000円 ■賞与：年3回 ※過去実績150,000～300,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＦＥ　ＨＩＭＵＫＡ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮崎県日向市大字日知屋17148-9

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 67名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【宮崎/日向市】食品加工機械などの機械設計～オーダーメイド中心◎有給取得率70%/残業20ｈ/転勤無

◇◆大手エンジニアリング・食肉加工・酒造メーカーとの取引あり/会社近くに海や川が近くにあって気持ちいい/休憩はみんなで面白雑談タイム！◇◆ ■担当業務：食品加工機械などをオーダーメイドで製造し、宮崎日向から世界へ挑戦する当社にて産業機械の設計を担当します。営業からのイメージ図を参考に現場課題に即して図面に落とし込んでいきます。 ▼詳細：・CADを使って、営業から上がってきた顧客の現場課題に即して図面にまとめます。案件によっては、営業と共に顧客へその図面を基に提案を行います。・営業、製造、現場監督など関わる社内関係各者と密に連携し、多様な考えを取り入れて進めていきます。・宮崎県と共同開発した、青果物の長期保存のニーズにこたえる「低温調湿庫fresco」も受注製造販売しております。オーダーメイドではなく、こちらは規格品になり仕様（大きさ）が変動するのでその際に設計します。・案件毎に1名から数名担当します。各メンバーの抱えている仕事量を考慮しながら担当割り振りを行っています。 ■入社後：当面はメンバーと共に実務を習得して頂きますが、ゆくゆくは係長として他設計者への指示出しや各メンバー毎の進捗管理などのマネジメント業務を担当頂きます。 ■やりがい：当社の製造する機械はオーダーメイドが主です。先方の意向や仕様をもとに図面を作成し、営業と共に直接お客様と打ち合わせることもあります。製作工程を確認したり、据付けの際に同行したりするので社内で黙々とだけでなく現場感を理解しながらスキルアップできます。設置環境や予算だけでなく、作りやすい構造やコストにも配慮すること大事です。図面の中のものがカタチになって動き出す瞬間は達成感でいっぱいです。 ■組織構成： 3名（30代・20代）在籍しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日向市大字日知屋17148-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・9月・12月） ※9月は決算賞与。決算状況に応じて支給。　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社辰工務店

住宅（ハウスメーカー）

宮崎県日向市不動寺85

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 6名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【宮崎/日向市】建築施工管理～創業54年の地域密着型工務店/資格取得支援◎残業20ｈ/マイカー通勤可

■職務内容：個人住宅のリフォームや新築、商業施設や医療施設などの建築施工管理～正社員/週休二日制～年収420～490万円建築現場の担当者として、施工管理業務を行っていただきます。担当案件：個人住宅のリフォームや新築、商業施設や医療施設などです。基本的に日向市の現場が中心ではありますが、延岡市内などの現場をお任せする場合もございます。宿泊を伴う出張はございません。＊移動については、社用車を使用して頂きます。最初にお任せする仕事：建築現場での施工管理補助業務（先輩社員指導のもと） ■採用背景：世代交代に伴う増員募集になります。現在6名が所属しています。（30代：1名、40代：1名、50代：3名、60代：1名）また、各現場に複数名が携わる事で、休みも自由に取りやすい環境が整っています。 ■資格取得について支援制度があり、建築士・建築施工管理技士取得希望の際には資格学校に通学して頂き、学費は会社で支給致します。自己啓発に向けても積極的に取り組むことができるかと思います。 ■施工実績：日向市庁舎：複数賞受賞しています。・「林野庁長官賞」を令和元年度、木材利用優良施設コンクールにおいて受賞しました。今年度は、全国の１３施設が入賞し、宮崎県では日向市新庁舎のみが受賞。日向市の施設の受賞は、地域産材の利用に関しての取り組みが高く評価されたもので、２００７年にＪＲ日向市駅が受賞して以来２回目となります。・「第６１回ＢＣＳ賞」日本建設業連合会が主催するを日向市庁舎が受賞しました。ＢＣＳ賞は、国内の優秀な建築作品を表彰することを目的に１９６０年に創設された歴史と伝統のある賞です。今回は全国から応募のあった７５件から１５件が選定され、九州地区では唯一の受賞となりました。 ■当社について当社は、日向市を中心に住宅や公共施設、商業・福祉施設等の新築・リフォーム工事を行っている会社です。建物が出来上がっていく姿を間近で見られる事が建築業の醍醐味です。また、お客様と近い距離で仕事をしますので、建物が完成した時のお客様からの感謝の気持ちを肌で感じる事ができるのも地元工務店ならではだと思います。一緒に、建物を造り上げる喜びを味わいませんか。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日向市不動寺85番地勤務地最寄駅：日豊本線／日向市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代を支給し２０時間を超える時間外労働は追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与制度年2回1/計3.00ヶ月分（前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤建設

住宅（ハウスメーカー）

宮崎県日向市大字日知屋15827-4

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎／日向市】注文住宅等の現場監督◆日向市周辺案件がメイン／転勤・出張なし／土曜の有給取得もOK

■担当業務詳細：現場監督として、個人の注文住宅や建売住宅を中心とした建設現場での監督業務をお任せします。新たに戦力を増員して監督業務の充実を図りたいと思います。＝POINT＝・民間工事がメインですが、一年を通じて業務量は平準化されています。・さらなる技術向上のため、資格取得に向けたサポートもあります。＜業務の特徴＞・現地調査、業者とのやりとり、技能者管理、工程管理、安全管理、品質管理などが主な業務です。・担当していただく案件は、民間工事が9割、公共工事が1割の比率です。・民間工事：新築個人住宅案件がほとんどですが、飲食店などの店舗工事も受注しています。工期は3か月半～4か月程度で、2,500万円～3,000万円の案件がメインです。・公共工事：年に2、3件を受注しており、日向市お倉ヶ浜総合公園内にある野球場などの施工を担当してきました。規模は7,000万円～8,000万円です。エリアは日向市、延岡市、高鍋町など、宮崎県内を担当していただき、移動には社用車を使います。・出張や県外での業務は無く、本社から1時間程度で移動できるエリアを担当していただくため、基本的に直行直帰は認めていません。・最低4つの案件を掛け持ちしていただき、基本的には1人1現場を監督しましすが、公共工事などの大きな案件は2人で監督業務をすることもあります。・施工図の作成には、JwCADやDXFといった基本的なツールを活用していただきます。 ■組織構成：当社は現在6名の従業員が在籍しており、そのうち2名が現場監督を担当しています。37歳と60歳の男性2名で、知識も経験豊富なため、入社後はしっかりとフォローします。業務経験が浅くても、真面目に寡黙に業務に取り組める方からの応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日向市大字日知屋15827-4 勤務地最寄駅：日豊本線／日向市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：年3回（前年度実績：計3.00か月分） ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎／日向市】注文住宅等の営業販売＜資格なくてもOK＞転勤・出張なし／土曜の有給取得もOK

■担当業務詳細：営業担当として、個人の注文住宅や建売住宅を中心とした営業をお任せします。＜業務の特徴＞・土地、建売、注文住宅の販売・民間工事：新築個人住宅案件がほとんどですが、飲食店などの店舗工事も受注しています。工期は3か月半～4か月程度で、2,500万円～3,000万円の案件がメインです。・公共工事：年に2、3件を受注しており、日向市お倉ヶ浜総合公園内にある野球場などの施工を担当してきました。規模は7,000万円～8,000万円です。エリアは日向市、延岡市、高鍋町など、宮崎県内を担当していただき、移動には社用車を使います。・出張や県外での業務は無く、本社から1時間程度で移動できるエリアを担当していただくため、基本的に直行直帰は認めていません。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日向市大字日知屋15827-4 勤務地最寄駅：日豊本線／日向市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：年3回（前年度実績：計3.00か月分） ■残業手当：有 ■営業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎/串間】未経験歓迎◎お客様フォロー担当＜地域密着×電機店＞残業10時間程・正社員・年休105日

◇◆売りっぱなしは致しません！“かかりつけの電機店”として、地域の皆様のお役に立てるお仕事です◇◆ ■お任せしたい仕事内容：店舗（セブンプラザ）にて家電をご購入頂いたお客様へのフォロー担当です。店舗で家電購入後、様々な問い合わせが同社に入ります。社長・店長がまずはお客様からのお電話問い合わせに対応電話口で対応が完了するものは、その場で対応完了。直接お伺いが必要な問い合わせに対し、社長・店長が手配をしてお客様宅へお伺いする流れとなります。・家電が動かない、壊れたといった場合、どこが問題があるのかの確認・修理が必要な商品は代替機をお持ちして、店舗へのお持ち帰り　/　どうしても修理が難しい場合は新商品の提案などを行って頂きます。 ■仕事のやりがい、教育体制についてどこに問題があるのか　を把握することが難しく、課題特定がやりがいとなります。社長の横につきっきりで3か月程度同行して頂き、直接学んでいただきます。また、第二種電気工事士の資格は会社からの支援を受けながら取得頂きます。 ■業務特徴について：・営業ではありませんので、ノルマはありません。・資格も入社後会社負担で取得し、専門性をもっていただけるようフォローします。・訪問先は串間市内中心です。また1日に5～8件程のお客様先をまわりながらフォロー頂きます。 ■組織構成：社長（60代）、営業2名（60代・30代）の3名で構成されています ■会社の方針：「飛んでいきます」を大切にしています！家電が壊れたとき、お客様の立場で考えるとすぐにでも来て直して欲しいと思っているはずです。すぐにでも飛んでいき、地域のお客様のお困りごとを解決することを大切にしています。 ■取り扱う商品・家電製品（冷蔵庫、洗濯機、テレビなど）が中心の商品です。他にも・太陽光発電　・蓄電池　・オール電化・住宅設備商品　・リフォーム(お風呂・台所・トイレ・洗面台)も取り扱っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県串間市寺里2-8-9 勤務地最寄駅：JR日南線／串間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■社会人経験　/　現在の年収を鑑みて決定させて頂きます。 ■年収イメージ 30代　350万台　 40代　400万台賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイクロ電子サービス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮崎県宮崎市佐土原町下田島19370

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【霧島市】半導体テスト関連の回路設計～土日祝休み/創立40年の安定基盤/装置IOT化
- NEW
■担当業務半導体関連の電子回路設計を担当いただきます。・電子回路設計（アナログ／デジタル）・マイコン、FPGA設計・オシロなどの測定器を用いた回路動作検査・プリント基板製作（ハンダ付等の手作業） ※一部お客様先での業務も発生しますが2~3日、長くて1週間程度になります。 ■組織構成： 2名(40代・50代課長)が在籍しています。 ■募集背景と育成環境：鹿児島事業所では、鹿児島に拠点のあるソニー様と長期的なお取引があり、現在も半導体テスト基板の回路設計業務を担当しておりますが、この度新しい業務を担当することになりますので既存の業務をまずは新しく入る方に担当頂き、新業務については既存社員が担当していく形になります。入社後は同業務を行っている既存社員から一からお教えしますので安心して業務スキルを取得できます。 ■就業環境：残業は平均で20時間、年間休日は122日あります。地元でメリハリのある働き方を実現したい方にはマッチした環境です。また、年に3回、社長を含めた役員による面談を実施しており、自身の意見で社内風土をより良い方向へ進めることができます。

＜勤務地詳細＞鹿児島事業所住所：鹿児島県霧島市国分野口北4-15 勤務地最寄駅：JR肥薩線／隼人駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コマツ宮崎株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮崎県宮崎市佐土原町下那珂2957-12

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全7件

【延岡市/未経験歓迎】建設機械・自動車整備■手当豊富/賞与4.96ヵ月/県外への転勤無/教育体制◎
- NEW
◇◆＜建設機械の国内最大手「コマツ」の宮崎地区総販売代理店＞/未経験から手に職つけられる/頑張った分だけ給与に反映・賞与3回/県外への転勤無◇◆ ■職務詳細建設機械（ブルドーザーやパワーショベル、フォークリフト等）や農林業用機械のメンテナンスを行っていただきます。 ◎商品例：油圧ショベル、ブルドーザ、ホイールローダ、グレーダ等入社後は先輩スタッフ1名について実際の作業の流れやお客様とのやり取り、簡単な補修作業など一つひとつの作業を覚えていっていただきます。3ヶ月程度を目途に少しずつ習熟度に合わせてひとり立ちしていただき、徐々にできることを増やしていただ来ます。わからないことなども聞きやすい環境です。気が付けば20代、30代の若手社員から経験豊富な60代のベテラン社員まで幅広い年代のスタッフが活躍中の当社。年代に関わらず現場ではコミュニケーションが多く、若い年代からも話しかけやすい環境です。 ■資格取得支援あり／スキル＆キャリアアップも可能業務に必要な資格は【資格取得支援制度／費用全額当社負担】で取得可能です。資格が取れればその分だけ【職能手当】を支給するので収入アップが実現できます。ゆくゆくは工場運営に携わりたい方やできることを増やしてさらに安定を手にしたい方など、意欲的に資格取得に励んでいただければと思います。 ■当社について：業績好調維持の安定企業建設機械の国内最大手「コマツ」の宮崎地区総販売代理店『コマツ宮崎』のグループ企業としてコマツ製建設機械を中心に賃貸業を行っている当社。建築に欠かせない需要の高いものを取り扱っており、業績も好調を維持し続けています。 ■働き方 9~3月が繁忙期・4~8月が閑散期とされていましたが全体的に業務は平準化されてきており、残業は月平均20～30時間程度です。基本的には土日祝日休みで、稼働日数に応じて土曜出勤があります。 ■配属について入社後は、宮崎本社・延岡・高千穂・都城・小林・日南の事業所のうち、住居から近いエリアの店舗に配属予定です。担当者の平均年齢は40代後半で、経験豊富なベテランスタッフが多数活躍しています。

＜勤務地詳細＞延岡工場住所：宮崎県東臼杵郡門川町大字加草96-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～240,000円その他固定手当/月：2,000円～8,000円＜月給＞ 175,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり　年1回 ■賞与あり　年3回(前年度実績：4.96ヶ月分) ■資格手当　2,000～8,000円/月 ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記年収は、賞与、残業を含んだ金額になります。昇給・賞与は会社業績や評価によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市/未経験歓迎】建設機械・自動車整備■手当豊富/賞与4.96ヵ月/県外への転勤無/教育体制◎
- NEW
◇◆＜建設機械の国内最大手「コマツ」の宮崎地区総販売代理店＞/未経験から手に職つけられる/頑張った分だけ給与に反映・賞与3回/県外への転勤無◇◆ ■職務詳細建設機械（ブルドーザーやパワーショベル、フォークリフト等）や農林業用機械のメンテナンスを行っていただきます。 ◎商品例：油圧ショベル、ブルドーザ、ホイールローダ、グレーダ等入社後は先輩スタッフ1名について実際の作業の流れやお客様とのやり取り、簡単な補修作業など一つひとつの作業を覚えていっていただきます。3ヶ月程度を目途に少しずつ習熟度に合わせてひとり立ちしていただき、徐々にできることを増やしていただ来ます。わからないことなども聞きやすい環境です。気が付けば20代、30代の若手社員から経験豊富な60代のベテラン社員まで幅広い年代のスタッフが活躍中の当社。年代に関わらず現場ではコミュニケーションが多く、若い年代からも話しかけやすい環境です。 ■資格取得支援あり／スキル＆キャリアアップも可能業務に必要な資格は【資格取得支援制度／費用全額当社負担】で取得可能です。資格が取れればその分だけ【職能手当】を支給するので収入アップが実現できます。ゆくゆくは工場運営に携わりたい方やできることを増やしてさらに安定を手にしたい方など、意欲的に資格取得に励んでいただければと思います。 ■当社について：業績好調維持の安定企業建設機械の国内最大手「コマツ」の宮崎地区総販売代理店『コマツ宮崎』のグループ企業としてコマツ製建設機械を中心に賃貸業を行っている当社。建築に欠かせない需要の高いものを取り扱っており、業績も好調を維持し続けています。 ■働き方 9~3月が繁忙期・4~8月が閑散期とされていましたが全体的に業務は平準化されてきており、残業は月平均20～30時間程度です。基本的には土日祝日休みで、稼働日数に応じて土曜出勤があります。 ■配属について入社後は、宮崎本社・延岡・高千穂・都城・小林・日南の事業所のうち、住居から近いエリアの店舗に配属予定です。担当者の平均年齢は40代後半で、経験豊富なベテランスタッフが多数活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市佐土原町下那珂2957-12 勤務地最寄駅：JR日豊本線／日向住吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～240,000円その他固定手当/月：2,000円～8,000円＜月給＞ 175,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり　年1回 ■賞与あり　年3回(前年度実績：4.96ヶ月分) ■資格手当　2,000～8,000円/月 ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記年収は、賞与、残業を含んだ金額になります。昇給・賞与は会社業績や評価によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中村食肉

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮崎県北諸県郡三股町大字樺山4454-9

企業情報を見る

設立 1931年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎（三股）】食品メーカー営業（未経験歓迎）マキシマムスパイスやハンバーグ等のオリジナル加工食品

◇◆宮崎から全国へ向けて商品を発信するお仕事です！マキシマム・ハンバーグ・生姜焼きなど同社の人気商品の営業をお任せします！◇◆ 食品メーカーとして、製造、企画、販売、マーケティングまで社内ワンストップで行うことができます。 ■業務詳細・ハンバーグや生姜焼きなどの加工食品、スパイス等の営業をお任せ致します。 ■新規、既存の顧客対応・既存顧客：対象は大手の問屋がメインです。スーパー等の小売店に営業に行くこともあります。・新規開拓：商談会への出展を通じて行ってきます。・お客様のご要望に応じた商品企画・開発　など商品開発、生産管理部と連携しお客様の求める商品を作り上げていきます。・月１～３回程度の国内出張があります。（主に関東、関西、九州内）・将来的に海外向け営業が発生する可能性があります。 ■組織構成：営業課長（40代男性：外回り、商談中心）、営業（30代男性：外回り、商談中心）、営業事務（30代女性：内勤のみ）の3名が在籍しております。 ■同社の特徴：農畜産物を中心とした加工食品、宮崎牛や宮崎産黒豚などの加工食品や肉類を、県内外、香港や台湾をはじめとする海外に向けて販売しています。また、コロナ渦において内食ニーズの高まりによりネット販売が急激に増え、業績は上昇しています。特に「マキシマム」についてもご注文が急激に伸びており、製造、納品が追い付かなくなる状況です。今後も更に受注が増えるものと見込んでおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県北諸県郡三股町大字樺山4454-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円＜月給＞ 215,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計2.50ヶ月分／過去実績） ■別途決算賞与あり（過去4年間支給実績あり） ■残業手当（5分単位で支給）給与例　　 29歳：年収320万/月給22万＋賞与2.5か月（入社2年目） 35歳：年収405万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社天神製作所

設備管理・メンテナンス

宮崎県都城市都北町7210-2

企業情報を見る

設立 -
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎/都城市】経理職◆年休122日/残業月平均10ｈ/畜産業界を支える老舗企業/

有機性廃棄物を堆肥化させる処理プラントの設計から施工までを手掛けている当社にて、経理職としての業務をお任せします。現状3名で経理総務事務全般を行っていますが、今回は将来的な経理部門のまとめ役となるリーダー候補の採用を目的としています。 ■主な業務内容：・月次決算業務、本決算業務・親会社との連結会計業務・受発注業務（注文書、請求書の発行など）・会計システムへの伝票入力・備品、部品の管理・その他庶務業務 ※経理業務を中心にできるところからお任せする予定です。 ■当社の優位性： ★畜産向け撹拌機分野売り上げ台数日本1位（帝国データバンク調べ） 40年近くにわたり培ってきた技術力が強みです。納品したお客様からのフィードバックをいただき改良開発を実施。自社開発、国内製造による高い品質が、多くのお客様の信頼を集めています。 ★設計からメンテナンスまでトータルソリューションを実現当社は設計・製造・メンテナンスまでを一貫して行うため、競合他社に比べて優位性を持っており、ユーザーのニーズを的確に捉えた製品供給ができております。有機性廃棄物処理プラントは、循環型社会の形成・地球温暖化防止などの課題解決に貢献する製品であることから、畜産だけではなく、食品産廃、汚泥下水などの業界においても今後ニーズが高まります。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市都北町7210-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（計3ヶ月分過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社新地内装

サブコン

宮崎県北諸県郡三股町宮村3058-10

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎（宮崎市）】半導体工場内クリーンルームのプロジェクト管理（施工～営業管理）
- 締切間近
◇◆会社の第二創業期/若手社長と一緒に、会社を大きくしていきたい方！幹部としての採用予定/半導体製造におけるクリーンルームの施工管理/社長の右腕として案件のとりまとめ（営業・施工）ができる方◇◆ ■業務内容：半導体製造機械を入れる前のクリーンルームづくりのプロジェクトに参加頂きます。 ■業務工程：※プロジェクトによっては、業務の流れは異なってきます。・半導体製造工場の大まかな図面がお客様から来ます。図面を見ながら詳細な図面作成、段取りを行って頂きます。０からどう作りかげるのか、協力会社を含め詳細を作りこんで頂きます。協力会社は最大で80社程（通常60～70社程）。1次請けとして、全体の管理を行います。 ■クリーンルーム製造の工程・システム天井の施工（FFU/照明/ブラックボックス/天井メンテナンス）・クリーンルーム内清浄化お客様の求める基準に空気清浄化（埃がない状態を作り上げて頂きます）・その後、半導体製造装置メーカーへ部屋を引き渡し、製造装置の搬入 ■働き方・半導体製造工場があるところには行くため、日本全国を出張する形となります。※拠点は宮崎ですが、熊本、東京などにも1か月に数回程度、2～3日の出張がございます。・出張中はサテライト勤務となります。 ■企業情報：元々は、内装施工の会社でした。そこから半導体製造工場のクリーンルームの内装工事を行う会社となりました。東京の大手設備施工会社とも関係性が深く、半導体製造にかかわる案件をもらえる関係性です。熊本の半導体（JASM)に1次請けとして入っており、クリーンルームの工事は同社が行っています。当面安定受注が見込まれています。また、建物完成後のメンテナンス業務の需要もある業界です。 ■組織構成：社長、事務2名、現場社員4名（株式会社大気社より1名出向できて頂いております）全員が中途入社、40～50代が多い

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市赤江16-1 勤務地最寄駅：JR線／宮崎空港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■経験によって年収は前後します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上原林業株式会社

住宅（ハウスメーカー）

宮崎県北諸県郡三股町大字樺山4523

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎:北諸県郡】土木施工管理～転勤・残業なし/創業100年以上の信頼の認知度～
- 締切間近
～残業なし/都城・三股町エリアで注文住宅企業として100年続く地場有名企業～ ■職務内容：・工程管理：工程表の作成、現場でのスケジュール調整・予算管理：工事予算をもとに資材や人件費の管理・品質管理：現場での報告書作成や写真撮影による品質管理・報告・安全管理：５ＳやＫＹ活動などで安全な現場環境を作る ※工事は下水道の案件が多いです。 ※年に2~3案件程担当頂く予定です。 ※当社新築注文住宅メーカーのため、外構工事も担当します。 ■魅力：・残業0：現状も基本発生せず、定時退社しています。・この地域内で年収高水準：今後のキャリア次第では求人記載以上の年収も可能です。・事業安定性：賞与3回支給しております。また、現状は頻度高くモデルルームイベントやマーケティング投資をせずとも、口コミや顧客紹介等で発注を多くいただいている状況です。これまで100年以上の歴史や信頼、施工のみならず定期的なアフターフォローも徹底して行っている結果、これまで長く事業運営できています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県北諸県郡三股町大字樺山4523 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※1箇月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：賞与2回＋決算賞与1回 ※200,000円～1,200,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上原ファーム株式会社

水産・農林・鉱業

宮崎県都城市山之口町大字富吉6630

企業情報を見る

設立 -
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎（都城市）】飼育管理スタッフ　養豚業界の革命的先駆者／合理化・自動化・IT化を進めています

◇◆新しい養豚のスタイル／大規模養豚の立役者／徹底した合理化・IT化を進め安定した出荷、働きやすい環境があります◇◆ 寮あり／自社 ■仕事内容：養豚場の飼育管理スタッフ豚の育種から繁殖、肥育まで、一貫した生産体制で農業の企業化を推進し事業展開。・国内有数の畜産企業へと成長し、年間15万頭を出荷。・宮崎だけで母豚5,000頭以上から成る5農場を有し、北海道も含めると13農場を経営。 ≪豚の育成生産性アップ、働き方改革を常に推進≫ （1）豚舎や設備も自社で構築：グループ会社に自社設備を構築する企業あり。毎日、豚を育成しているからこそ見えてくる、育成課題を自社で解決。農場建設から,装置の開発・修理まで自社で行っています。（2）考え抜かれた効率的な養豚繁殖・離乳・肥育と生産過程に合わせて三つのエリアに分けた「スリーサイト」方式を採用。段階でかかりやすい病気・ウィルスに配慮した管理体制でリスクマネジメントと効率化を図っています。この方式によって定時・定量・定質を担保し、社員はより専門的な知識と経験を身に付けることができます。 ■具体的な業務内容：・豚への給餌、体重測定、トラックへの積み込み・豚舎内の洗浄・掃除等・豚の飼育管理全般・糞尿処理や餌やりを自動化するなど、重たいものを持つことも基本的にはありません・清掃や体調管理がメインとなります。・衛生上シャワーも完備しておりますので、退社時も清潔を保ちながら帰れますのでご安心下さい。・担当する農場へ直行・直帰していただきます。 ■組織構成：110名程（男性3.5割：女性6.5割）

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市山之口町大字富吉6630 勤務地最寄駅：JR線／餅原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 234万円～325万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢・経験を考慮 ※別途、手当有＊農場手当：10,000円含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（前年度実績：1ヶ月分）【昇給】年1回（前年度実績：1月あたり2,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高山建設

住宅（ハウスメーカー）

宮崎県西諸県郡高原町大字広原152

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎】土木施工管理※機能性の高い住宅に定評／SNSで話題のデザイン性の高い住まいを提供

創業５１年の宮崎県西諸県郡高原町にて、住宅の建設、リフォーム事業・土木事業などを展開する総合建設会社である当社にて、土木施工管理を担っていただきます。 ■職務詳細：土木現場においての作業指揮及び施工管理業務全般、その他付随する業務をお任せいたします。写真整理や書類作成などは外部委託しています。分業制導入しており、積算業務は別担当がおりますので、施工管理業務に専念していただける環境です。 ※主な現場は小林市・えびの市・西諸地区となります。現場へは直行直帰可能です。 ※詳細は面接時に説明致します。　 ■当社の特徴：・高原病院や高原町立高原中学校など地域に根付いた施設の施工に携わることができます。・職務に関する資格補助制度があり、1級施工管理資格を目指す方サポートいたします。・現在土木施工管理業務担当者は４名在籍しています。・当社は建築工事（公共・民間RC造・S造・木造など全ての構造建築物の新築、改修、耐震補強、解体工事）、土木工事（公共・民間の土木工事、橋梁工事、舗装工事）を行っています。・安定した経営基盤で銀行、取引先、地元行政からの経営的信頼も高い企業です。健全な経営を行ってきたことで、長期負債がなく、住宅事業としてイシンホーム住宅研究会FCに「イシンホーム　にしもろ店」として加盟しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県西諸県郡高原町大字広原152 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 364万円～493万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～372,000円その他固定手当/月：9,000円～14,000円＜月給＞ 287,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験、能力等を考慮の上、決定します。 ※固定手当内訳（資格手当5,000円～10,000円／通信手当4,000円～4,000円） ※賞与：年2回（1回当たり200,000円～400,000円※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎】住宅営業～機能性の高い住宅に定評／SNSで話題のデザイン性の高い住まいを提供～

創業５１年の宮崎県西諸県郡高原町にて、住宅の建設、リフォーム事業・土木事業などを展開する総合建設会社である当社にて、住宅の新築及びリフォームの営業を担っていただきます。これまでの経験に応じて、新店舗店長候補としての採用も検討しています。 ■職務内容：住宅の新築及びリフォームの営業を行っていただきます。高性能、適正価格のイシンホーム住宅研究会の商品を主に販売していただきます。価格帯は2000万円越えの物が中心になります。飛び込み営業等はなく、イベント来場者や資料請求、問い合わせがあったお客様の接客業務です。営業範囲は県内全域（主に小林・えびの・西諸管内）になります。具体的には、住宅ニーズ聞き取り、プラン作成・土地提案、案内、契約書作成・見積、提案書類作成・住宅ローン相談などです。豊富な営業書籍、アニメや動画を使った営業ツール、提案書などの便利な作成支援ツール、プラン作成に便利な営業専用ＣＡＤなど、沢山の営業支援があり、お客様への接客がしやすい環境です。 ■当社の特徴：当社は建築工事（公共・民間RC造・S造・木造など全ての構造建築物の新築、改修、耐震補強、解体工事）、土木工事（公共・民間の土木工事、橋梁工事、舗装工事）を行っています。創業５１年の実績で地元での知名度は高く、安定した経営基盤で銀行、取引先、地元行政からの経営的信頼も高い企業です。健全な経営を行ってきたことで、長期負債がなく、住宅事業としてイシンホーム住宅研究会FCに「イシンホーム　にしもろ店」として加盟しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県西諸県郡高原町大字広原152 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制基本給＋歩合給になります＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円その他固定手当/月：7,000円～23,000円＜月給＞ 187,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞技術手当：１資格５，０００円～１０，０００円契約歩合：粗利額×５．０～１１．０％目標達成歩合：目標を超えた額×３．０％（決算時期に賞与として支給）役職手当：０円～４０、０００円 ※基本給は経験、能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和合成宮崎

自動車部品メーカー

宮崎県小林市須木奈佐木3951

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎/小林】製造職 ※未経験・第二新卒歓迎/転勤なし/残業ほとんどなし/マイカー・バイク通勤可

【チーム体制で、難しい機械を使わず検査・作業の指示書はマニュアル化されているので未経験でも十分に活躍いただけます！】 ■職務内容：主にプラスチック製品(車部品・その他)の組立・仕上げ・検査をご担当いただきます。 ■業務詳細：・ニッパー処理・加工機による仕上げ作業・目視での製品の外観検査（※見えにくいものは拡大鏡を使う場合もあります）・その他付随する業務（梱包した箱の移動など） <製品について> 製品は大きくても、両手のひらに乗る程度の大きさとなります。エンジン周辺を構成する熱硬化性樹脂プーリーやオイルタンク等の重要保安部品などを取り扱っていただきます。（プーリーとは、エンジンの回転をベルトに伝えたり、ベルトの位置決めやテンションの調整等に用いられる部品のことです。） ■ご入社後のフォロー体制：現場には10名程度製造メンバーが在籍しており、先輩社員がOJTにて教えてくれる体制です。メンバーは20代～30代を中心に活躍しております。未経験の方も多く中途入社の苦労や難しさも理解しております。製造現場の場合、２～３名で１グループになります。製品についての経験が無くとも、まずは先輩の丁寧な指導で業務を覚えていただき、できる範囲からお任せします。徐々に仕事の幅を広げて頂けます。わからないことが出てきたら、現場リーダーに声をかけて聞いていただけます。 ■働き方：メンバーの多くは車やバイク通勤をしております。シフトの中には夜勤が発生しますが。年間数回程度です。スケジュールは事前に組まれております。また週ごとのチーム交代制で行っているため、メンバーの負担を軽減しております。 ■工場の環境：夏場は冷房、冬場は暖房がありメンバーが働きやすい環境です。 ■キャリアパス：スキルの習得レベルに応じて、将来的は組み立て機械の操作など製造スキルの向上を期待しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県小林市須木奈佐木3951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～200,000円＜月給＞ 155,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社盛産業

サブコン

宮崎県宮崎市高岡町高浜1782‐4

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎市】運送（工事現場への資材運搬）◆大型免許がある方へ／資格取得補助有／地域密着型・転勤なし

～資格取得補助・免許取得支援制度あり！頑張りたい方を応援する社風／転勤なし～一般土木工事、土地の造成工事、道路の舗装、駐車場や通路の整備、店舗の補修など、様々な工事に対応している当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：建設系のダンプカーに乗り、土木で必要な土砂、資材の運搬をお任せします。先輩社員が同乗し、1週間程度指導いたします。【範囲】基本的には、県内の当社の工事現場を周っていただきます。 ■社風：当社は、社員を大切にする社風が自慢です。未経験からでも、免許取得支援制度でバックアップしますので、やる気と頑張り次第でステップアップが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜1782‐4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※過去実績1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】土木施工管理（未経験歓迎）◆資格取得補助有／地域密着型・転勤なし

～未経験OK！施工管理として頑張りたい方歓迎！／転勤なし～一般土木工事、土地の造成工事、道路の舗装、駐車場や通路の整備、店舗の補修など、様々な工事に対応している当社にて、土木施工管理を募集します。 ■エリア：基本的には県内で、片道で1時間程度の現場がほとんどです。（高岡、西都、高鍋） ■組織について：施工管理職は、計3名（施工管理担当2名、補助※事務担当1名）の組織です。　施工管理担当者が外出している時には、事務担当の方がフォローしながら業務を行っています。 ■社風：当社は、社員を大切にする社風が自慢です。未経験からでも、免許取得支援制度でバックアップしますので、やる気と頑張り次第でステップアップが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜1782‐4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※過去実績1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社増田工務店

サブコン

宮崎県児湯郡高鍋町大字北高鍋4750

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全1件

(東京)建築施工管理/公共案件9割の安定企業／転勤なし

■業務内容：建設現場における管理業務（品質・安全・工程・原価等）を担当します。具体的には、以下の建設技術に携わります。(マンション、アパート、店舗、病院、工場、住宅、老人ホーム、幼稚園、その他施設) ■同社の特徴：同社は1954年創業の総合建設会社です。「企業は人なり」といわれるように、企業の発展と業績の向上には活力ある人材による組織づくりが望まれると同社は考えています。同社はこれを企業理念とし、社員一人ひとりが個性と能力を十分に発揮し、かつ夢と生きがいを見出せる社内体制づくりに努力しています。近代的技術を駆使した優秀な技術陣と、着実安定を基調にした経営陣により企業を繁栄させ、社員一丸となり「大地に根ざす企業を目指して」努力しています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都台東区下谷3-8-9 DRホームズ上野301 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／入谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は業務経歴、経験、資格を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社河北

ゼネコン

宮崎県児湯郡都農町大字川北4884

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【宮崎:児湯郡/未経験歓迎】土木・建築施工管理～寮あり/直行直帰可/有名老舗企業～

■業務概要当社の土木施工管理技士・建築施工管理技士として業務を行って頂きます。 ■業務詳細ご入社後はあなたのスキル経験に応じて業務を担当して頂きます。最初は現場に同行頂き、資材の運搬など出来る事から始めて頂きます。経験を積むにつれ、施工管理補佐をご経験頂き、資格取得にもチャレンジして頂く事を期待します。 ■組織構成：20名（50～60代が多い） ■当社の特徴：・主に交通インフラ整備、治水工事、公共施設建築などを手掛けることで、地域住民の暮らしを支えてきました。・建設事業に加え生コン事業も併せ持つことから、発注者のニーズに対する機動力が高いことが強みの1つとなっております。・近年は風水害、鳥インフルエンザ、口蹄疫などの災害時にも迅速な復旧対応を行っており、発注者や地域住民からの厚い信頼を獲得しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県児湯郡都農町大字川北4884 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 225万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～100,000円＜月給＞ 150,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【宮崎:児湯郡/未経験歓迎】コンクリート技士～未経験歓迎/創業73年目/綺麗なオフィス～

■業務概要：当社の生コンの製造・検査・運搬等、生産ライン全般の業務を担当して頂きます。土木構造物など幅広い用途で使用される生コンクリートを取り扱っております。当社は品質管理を徹底しており、JIS規格に基づく厳正なる管理体制からお客様に高品質の製品を安定的に迅速に供給できる体制を整えています。 ■詳細： ■入社後の流れ：ご入社後はあなたのスキル経験に応じて業務を担当して頂きます。経験を積むにつれ資格取得にもチャレンジして頂く事を期待します。組合の勉強会に参加したり、基本的には先輩社員にOJTで教育して頂きます。 ■組織構成：主任技師2名：40代、技師2名：40～60代 ■当社の特徴：・主に交通インフラ整備、治水工事、公共施設建築などを手掛けることで、地域住民の暮らしを支えてきました。・建設事業に加え生コン事業も併せ持つことから、発注者のニーズに対する機動力が高いことが強みの1つとなっております。・近年は風水害、鳥インフルエンザ、口蹄疫などの災害時にも迅速な復旧対応を行っており、発注者や地域住民からの厚い信頼を獲得しております。

＜勤務地詳細＞生コン事業部住所：宮崎県児湯郡都農町大字川北5843-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 225万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 150,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 20代前半250万円、30代　350万円、40代（役職）500万円程度記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社工藤興業

サブコン

宮崎県西臼杵郡高千穂町上野1126

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高千穂】土木施工管理～未経験歓迎◎転勤なし/残業5ｈ/独身寮あり/資格支援制度あり～マイカー通勤可

■担当業務：土木工事の施工管理・及び現場代理人を担っていただきます。 ■詳細： 1人1現場を任せる体制です。請け負った案件は完了まで、工事の進行に至るまで管理していただきます。遠方の案件の場合は、現地に泊まり込みでの作業となります。・案件は、土木（舗装・塗面）が8割、建築が2割です。県や国の行政関係、厚生事業が多いです。案件の規模は濃淡あるが、大きいもので、橋　林道（山の中の道を作っていく）案件ごとに担当することが多いです。 <1日スケジュール例> 8：00～朝礼・打ち合わせ 9：00～現場巡回 12：00～お昼ご飯・工程会議 13：00～現場巡回 16：00～書類作成・写真整理・翌日の段取 ■配属部署・組織構成：80人 ■特徴・魅力：・1現場の進捗など管理において責任と共に、裁量をもって働いていただけます。・ご自身のスケジュール管理を徹底することで、平均して残業を月5時間で収めて働く社員が大半となっています。また、事務所へ帰社が必須ではないため、現場への直行直帰も可能ですのでライフワークバランスが整った働き方が叶います。・組織の平均年齢は、平均年齢55歳です。・同業他社と比べて様々な現場が見られる為、すぐに業界知識が身につきやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県西臼杵郡高千穂町上野1126 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～350,000円＜月給＞ 175,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は前年度実績に連動する記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社矢野興業

ゼネコン

宮崎県宮崎市橘通西5-1-23

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 58名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【宮崎市】施工管理責任者◆創業50年超の総合建設会社／働きやすい環境／教育体制抜群／資格取得支援あり

～幅広い案件に携わりスキルアップできる環境／4週8休制で基本土日休みと働きやすさ抜群／転勤なし／住宅手当あり／U・Iターン歓迎／2021年「えるぼし」に認定～ ■業務内容：当社の施工管理責任者として宮崎県内をメインに、建築や土木など幅広い案件を担当していただきます。 ■担当案件一例：一般住宅、マンション、商業施設、工場、福祉施設、倉庫、牛舎、店舗、土木、トンネル、一般土木 ■働き方： ◎勤務は基本県内をメインに、県北の災害復旧の工事などもお任せします。 ◎また宮崎市のほか、県北・五ケ瀬、高千穂町や、建築は鹿児島（国分あたり）まで行くことがあります。 ◎工事の期間だけ現場で勤務し、土日には戻ってくる形になります。建築では民間工事になるため土日出勤が発生しますが、休みはしっかりとれますのでご安心ください。 ◎また土木工事に関しては、建設ディレクターという職種が設けられており、書類作成をする部隊や測量補助を行う女性職員も存在します。そのため書類業務などの仕事はサポートしてもらうことができます。 ■ポジションの魅力：・公共工事のみならず民間工事など幅広い案件を受注しており、多岐にわたった経験を積みキャリアアップを目指すことが可能です。・部署異動も可能であり、上司との面談や相談を経て異動が行われます。・経験が浅い方でも安心して働ける環境を整えているため、入社後、様々な教育プログラムを用意しています。また、各種資格取得に対する支援を積極的に行っております。 ■育児サポート制度あり：・高校卒業までの子どもがいる社員は、子どもの参観日や急な発熱などの看病等の理由で1日4時間の休暇、遅刻や早退、中休みも取得できます。・育児サポートは男性／女性関係なく取得可能です。男性の現場施工管理者や部長も育児サポートを取得されており、プライベートも大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力：当社は創業50年を超える総合建設業として宮崎県内4カ所に本社・支店・営業所を置き、県内の建築、道路、トンネル、橋梁、港湾、等の公共・民間工事を受注しています。また、グループ企業として生コンクリート製造販売（工場）、運送業、建設資材販売など多岐にわたって事業展開をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市橘通西5-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：16,000円～250,000円＜月給＞ 196,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ※会社実績による ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大興不動産

不動産仲介

宮崎県宮崎市南花ヶ島町60-2

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎市/未経験歓迎】反響営業★UIターン歓迎/完休2日制/資格手当有/チームワーク◎

◇◆転勤なし/完全週休2日制/明確な評価・育成体制/宮崎で50年の歴史◇◆ 不動産業売上高1位(2020年度帝国データバンク宮崎支店調べ) 賃貸仲介件数1位(2022年1月3日付全国賃貸住宅新聞　賃貸仲介件数年間ランキング) 住宅建築棟数180棟　　管理戸数最大級 ※宮崎県内での実績 ■職務内容：宮崎県で土地や戸建てを購入したいと検討されているお客様に、最適な不動産の提案を行います。 ▼業務の流れ [1]問合せ：自社HPやポータルサイトなどを通して「不動産を購入したい」と問合せ頂き、アポイントの設定を行います。そのため、無理な売り込みや飛込、テレアポなどはございません。 [2]打合せ：お客様に本社に来社いただき、1～2時間ほどかけて理想の不動産や間取りや予算などの希望、細かなデザイン、ライフプランなどを聞いていきます。そこに即して提案します。 [3]内見・契約までのサポート：既に完成している戸建ての場合は、現地へご案内します。契約書の作成や取り交わしなども担当します。 ▼詳細：・提案～契約までは2週間～半年。並行して月10件程のお客様の対応をしていくイメージです。・1組のお客様と5回ほど打合せすることもあります。提案などがない日は、提案資料の作成や物件情報を管理したりします。・当社の運営する県内トップクラスのアクセス数を誇る『宮崎住宅ナビ』。多くの問合せのあるサイトを自社で保有しています。 ▼入社後の研修制度：イ―ラーニング、接客ロープレ、接客テストに合格した後で顧客対応お任せします。 ■組織構成：売買は20～30代前半/賃貸部門は20代が多く在籍しています。 ■ブランド力があるから、はじめやすい：エリア内で知名度が高く、プロモーションにも強みを持っているので、「家や土地を買いたい」というお客様からのお問合せに対応するケースがほとんどです。そのため、未経験からでも安心して成果を上げやすい環境です。 ■宮崎で、ずっと働ける環境をご用意しています：お問合せの獲得や仕入れ開発は別部署が行うので、営業はお客様へのご提案に集中できます。基本的には定時の18時には退勤可能。私生活の時間を確保できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市南花ヶ島町60-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分※2年目以降より支給 ■モデル年収：・390万円／25歳／2019年入社・420万円／27歳／2017年入社賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マスコ

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮崎県宮崎市大字赤江飛江田1253-1

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎／西都城駅】居酒屋の店長候補※未経験歓迎◎◆転勤なし／手当充実／23年11月リニューアル開業

■職務内容： 2023年11月20日に、宮崎県都城市で長年人気の「やきとり恵屋」が、『恵屋プラス』として新コンセプト・規模拡大・ＤＸ化してリニュアルオープンしました。反響大きく増員を含め、責任者候補として、店舗管理業務等を担当します。 ■新コンセプト：改めて、幅広い年代のお客様にご利用いただける「ファミリー居酒屋」と銘打つこととしています。 ■規模拡大：従来の恵屋より約1.5倍のスペースのお店になります。 ■ＤＸ化：お客様の利便性向上・スタッフの省力化を図るため、予約管理システム・モバイルオーダー・配膳ロボット・自動釣銭機など様々なツール・仕組みを追加しています。 ▼仕事内容詳細：最初は店舗実務全般を覚えていただきます。・ホールでの接客業務… お出迎え、お席案内、注文受け、飲み物・料理の提供、お見送り、片付け・セッティングなど。・厨房でのキッチン業務… 揚げ場・焼き場・刺し場など各部署での簡単な調理、盛付け、食器洗浄など。アルバイトの方でも入店3～4か月目で焼き鳥が焼けるようになったり、刺し場担当できるようになる方も多く、特段難しいオペレーションはないです。・レジ業務、予約などの電話対応業務・店舗内レイアウト関連、清掃業務 ■魅力～福利厚生充実～・家族手当…家族手当最大5万5千円。・本社は2015年に新設され、品質管理を徹底した最新のシステムを導入しています。・休憩室にマッサージ機や大型テレビ等も設置しています。・健康診断年2回、本社に社員が自由に利用できるフィットネスルームがございます・業務や業界の知識を深める社外講師によるセミナーなども充実しています。・経営や業務に関する社内勉強や、業界等の知識を深める社外講師によるセミナーを通じて、飲食業に関する知識はもちろん、社会人としての基礎知識や教養等を学ぶことができます。

＜勤務地詳細＞やきとり恵屋プラス甲斐元店住所：宮崎県都城市甲斐元町9街区12 勤務地最寄駅：西都城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～390,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 195,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎／西都城駅】店舗スタッフ※未経験歓迎◎◆転勤なし／手当充実／23年11月リニューアル開業

■職務内容： 2023年11月20日に、宮崎県都城市で長年人気の「やきとり恵屋」が、『恵屋プラス』として新コンセプト・規模拡大・ＤＸ化してリニュアルオープンしまsした。 ■新コンセプト：改めて、幅広い年代のお客様にご利用いただける「ファミリー居酒屋」と銘打っています。 ■規模拡大：従来の恵屋より約1.5倍のスペースのお店になります。 ■ＤＸ化：お客様の利便性向上・スタッフの省力化を図るため、予約管理システム・モバイルオーダー・配膳ロボット・自動釣銭機など様々なツール・仕組みを追加しています。 ▼仕事内容詳細：最初は店舗実務全般を覚えていただきます。・ホールでの接客業務… お出迎え、お席案内、注文受け、飲み物・料理の提供、お見送り、片付け・セッティングなど。・厨房でのキッチン業務… 揚げ場・焼き場・刺し場など各部署での簡単な調理、盛付け、食器洗浄など。アルバイトの方でも入店3～4か月目で焼き鳥が焼けるようになったり、刺し場担当できるようになる方も多く、特段難しいオペレーションはありません。・レジ業務、予約などの電話対応業務・店舗内レイアウト関連、清掃業務 ■魅力～福利厚生充実～・家族手当…家族手当最大5万5千円。・本社は2015年に新設され、品質管理を徹底した最新のシステムを導入しています。・休憩室にマッサージ機や大型テレビ等も設置しています。・健康診断年2回、本社に社員が自由に利用できるフィットネスルームがございます・業務や業界の知識を深める社外講師によるセミナーなども充実しています。・経営や業務に関する社内勉強や、業界等の知識を深める社外講師によるセミナーを通じて、飲食業に関する知識はもちろん、社会人としての基礎知識や教養等を学ぶことができます。

＜勤務地詳細＞やきとり恵屋プラス甲斐元店住所：宮崎県都城市甲斐元町9街区12 勤務地最寄駅：西都城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 222万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三紘

サブコン

宮崎県宮崎市村角町阿波2505

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 15名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【宮崎県宮崎市】大規模修繕工事の企画立案営業兼施工管理業務

当社は、建設業として創業し、地域密着型の企業として徐々に事業拡大を進めており、令和３年１０月に新規事業として不動産事業部を立ち上げました。今回は増員での営業職の方の募集を開始いたします。 ■仕事内容・大規模修繕工事の企画立案営業・建物劣化診断の実施および報告・マンションやビルの大規模修繕工事の提案・工事の見積積算・理事会、管理組合への提案内容説明・受注後の施工管理業務や業者との打ち合わせ・修繕工事の企画立案、施工監理、アフターメンテナンス・長期修繕計画表作成 ※移動は社用車を使用いたします。 ■出張について現在はほとんど発生しておりません。 ■組織構成：現在2名が所属をしております。入社後はこの方々とOJTで業務をしていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市村角町阿波2505 勤務地最寄駅：蓮ヶ池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：あり（前年度実績なし）・賞与：あり（前年度実績あり）年 3 回（前年度実績）・賞与金額 50,000 円～ 450,000 円（前年度実績）・現場手当（会社規定により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチワ

自動車部品メーカー

宮崎県日南市上方1765

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 150名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【宮崎】経営企画◆新工場建設PJの推進・資金管理や技術刷新の体制整備など◆黒字経営企業／年休120日
- NEW
精密冷間鍛造の技術を応用し、設計から金型製作、製造まで自社一貫管理を行う自動車用精密金属小物部品メーカー。経営企画職として社内各部門を取りまとめ、技術刷新へ向けた体制整備や新工場建設など総合的なプロジェクトの推進をリードしていただきます。 ■仕事内容：執行役員の補佐役・経営企画職として社内各部門を統括し、社長のアイデアや方針、プロジェクトを総合的に推進していただきます。・EV車など技術刷新へ向けた体制整備・新工場建設へ向けたプロジェクトの推進、資金管理・財務関連業務など ■この企業の魅力・特徴：・強み自動車用ボルト・ナットや冷間圧造部品、切削加工部品および小物プレス部品を製造販売する自動車用精密金属小物部品メーカー。精密冷間鍛造の技術を応用し、設計から金型製作、製造まで一貫した自社管理によりスピード感ある製品化を実現する。また、自社管理で培ったノウハウを活かし、企画段階での提案型営業を展開している。・成長戦略国際的な貿易環境の変化により、今後予想される経営課題に対応し、収益性の高い企業として成長を遂げるため、マネジメント力の強化が必要となっている。経営方針に基づき、総合的なプロジェクトの推進を担う経営企画職の採用により組織力アップを図ると共に、顧客の信頼とニーズに応える技術力および生産性の更なる向上を目指していく。・求める人材について事業拡大を目指し、経営陣や社内各部門とコミュニケーションを図りながら、積極的に行動できる方。自身が培った経験・ノウハウをもって実務から社内各部門の取りまとめまで幅広く業務を担い、リーダーシップを発揮して技術刷新へ向けた体制整備や新工場建設などプロジェクトの総合的な推進をリードしていただきたい。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日南市上方1765 勤務地最寄駅：JR日南線／大堂津駅受動喫煙対策：その他（喫煙スペース有）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～428,000円＜月給＞ 321,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日南市】経理・財務全般の管理職候補～国内自動車メーカ各社と取引／年休120日以上～
- NEW
◆職務内容精密冷間鍛造の技術を用いて、設計から金型製作、製造まで自社一貫生産を行う自動車用精密金属小物部品メーカー。経営企画職として社内各部門の取りまとめ、技術刷新へ向けた体制整備や新工場建設などのプロジェクトを推進していただきます。 ■仕事内容：執行役員の補佐役・経営企画職として社内各部門を統括し、社長のアイデアや方針、プロジェクトを総合的に推進していただきます。・EV車など技術刷新へ向けた体制整備・新工場建設へ向けたプロジェクトの推進、資金管理・財務関連業務など ■この企業の魅力・特徴：・強み自動車用冷間鍛造部品、切削加工部品及び小物プレス部品を製造販売する自動車用精密金属小物部品メーカー。精密冷間鍛造の技術を応用し、設計から金型製作、製造まで一貫した自社管理によりスピード感ある製品化を実現する。また、自社管理で培ったノウハウを活かし、企画段階での提案型営業を展開している。・成長戦略国際的な貿易環境の変化により、今後予想される経営課題に対応し、収益性の高い企業として成長を遂げるため、マネジメント力の強化が必要となっている。経営方針に基づき、総合的なプロジェクトの推進を担う経営企画職の採用により組織力アップを図ると共に、顧客の信頼とニーズに応える技術力および生産性の更なる向上を目指していく。・求める人材について事業拡大を目指し、経営陣や社内各部門とコミュニケーションを図りながら、積極的に行動できる方。自身が培った経験・ノウハウをもって実務から社内各部門の取りまとめができる方。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日南市上方1765 勤務地最寄駅：JR日南線／大堂津駅受動喫煙対策：その他（喫煙スペース有）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宮崎サンシャイン

スポーツ・ヘルス関連施設

宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂11538-1

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎市/未経験歓迎】レストランの調理スタッフ◆ミネックスグループ/16時までの勤務/正社員◇

■職務内容：宮崎サンシャインカントリークラブ内のレストランにて、調理業務を担当します。 ▼詳細： <1日の流れ> 出社後は料理の仕込みから始め、9時30分ごろから調理を開始します。13時30分ごろにはオーダーが終わるため、片付け作業に入ります。15時からお昼休憩で賄いなどを食べ、16時には業務終了となります。 <特徴> ・食事を目当てに来店する方もいるゴルフ場のレストラン：「ゴルフ場なのに種類が豊富！」と言われるほど力を入れており、常に新商品の企画や味の改良をおこなっています。10種類程度の定食メニューをそろえています。・簡素化された調理工程：予約状況に合わせてしっかり仕込みを行いますし、未経験の方でも早期に習得できるよう比較的簡単に調理ができるようにしています。 ■組織構成：現在は調理を担当する調理師が2名、副菜の盛り付けなどを担当する補助スタッフ6名で運営しています。 ■特徴：宮崎サンシャインカントリークラブは宮崎の自然を活かしたゴルフ場です。1995年にオープンし、2012年から株式会社宮崎サンシャインが運営しています。お客様は以前は地元の方がほとんどでしたが、若者の間でゴルフ人気が高まっていることもあり、若年層も増えています。レストランは「ゴルフ場なのに種類が豊富！」と言われるほど力を入れており、常に新商品の企画や味の改良をおこなっています。 ■ミネックスグループについて：株式会社勝山は、遊技事業・不動産賃貸事業・ホテル事業・ゴルフ事業を展開しています。遊技場は県内で５店舗を経営しており、様々なご縁をいただき展開をしてきました。2018年にソレスト高千穂ホテルをオープンし、最上級のおもてなしで非日常の空間と癒しを提供しています。勝山は少人数から創業いたしましたが、現在はグループ会社全体で約200名の従業員が活躍し今後も積極的に事業展開を進めていきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞宮崎サンシャインカントリークラブ住所：宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂11538-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／佐土原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 220万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～200,000円＜月給＞ 175,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※評価制度あり ■賞与：年2回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェニックスコンサルタント株式会社

建築設計事務所

宮崎県宮崎市大字島之内字境田6652

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎市】建設コンサルタント～面接交通費支給／転勤無／毎週水ノー残業／年休120日～
- NEW
◆◇宮崎市/転勤無し◆未経験ＯＫ！◆建設コンサルタント◆面接交通費支給／転勤無／毎週水ノー残業／年休120日◆ ■業務概要：道路・河川・砂防・橋梁・港湾・空港など様々な分野で土木設計、コンサルタント業務を行っておりますが、長期的な育成方針のもと、将来の中核メンバーとしてのご活躍を期待していますのでベテラン社員によりしっかり育成していきます。 ■詳細：対象範囲として、道路・河川・砂防・急傾斜・橋梁・構造物・農業土木・都市計画などがあります。・地上測量、基準点測量、用地測量などの実地作業・地質調査・土質調査・土壌汚染・CBR試験・土木設計・河川、砂防、ダム施設等に関する調査・企画・設計など。 ■魅力POINT ★再雇用率100％＆入植5年間の離職率０％！社内の風通しがよく、意見・相談がしやすい長く働ける環境です ★健康診断・宿泊ドックなど、安全に働けるよう健康診断を定期的に行っています！ ★技術職員の技術資格保有数平均2.9個！自己研磨やスキルアップできる環境です。 ■就業環境：業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みを行っています。クライアントは地方公共団体が中心となるため、その年度末に向けた1月・2月・3月が繁忙期です。月間での残業時間はおしなべていけば30ｈ/月。当然災害時などの突発時は増加傾向になりますが、通常月に際にしては、極力労働時間の短縮に取組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字島之内字境田6652 勤務地最寄駅：JR日豊本線／日向住吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カンエイ

不動産仲介

宮崎県宮崎市高千穂通2-6-14

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎駅】賃貸マンション管理営業■転勤無/入居率98.5%/資格取得補助有/残業月20h以内

◇◆グループ会社の神崎建設工業が建設したユーミーマンションを管理します/驚異的な入居率98.5%/UIJターン大歓迎/ノルマ無◇◆ ユーミーマンションとは日本全国で7,300棟、93,000世帯に支持されている高品質賃貸マンションブランドです。 ■担当業務：賃貸マンションの仲介管理営業に従事頂きます。入居者・オーナーなど対応に加えて、業者などとの折衝などもあります。 ▼詳細：・賃貸マンションの仲介・賃貸マンションの管理業務・業者折衝、オーナー折衝・店頭での仲介（契約案内から事務手続きまで） ※担当としては30～40棟（500戸～600戸）をご担当頂きます。 ※担当する建物は鉄筋コンクリート造の賃貸マンションなので、遮音性、耐久性に優れています。 ※夜間や休日は1次受けのコールセンターがあり、夜間対応や休日対応に電話対応をすることはありません。 ※クレーム発生時、不具合は自社メンテスタッフ及び業者手配をして頂きます。音の問題等は営業担当が対応（張り紙及びポスティング等）します。 ■教育制度：資格取得補助がございます。宅建の取得を目指していただくため、予備校の費用や登録費用の補助をいたします。資格取得の暁には資格手当の支給がございます。 ■評価制度：金額や成約件数等のノルマはない、入居率の目標を定めてその達成度合いに応じて評価します。オーナーへのリフォームや売買等の実績があった場合は、プラス評価になります。 ■組織構成：同ポジションは12名（20代～50代）が在籍しております。 ■業務の特徴：・業務範囲は宮崎市及び近隣市町村の中心物件です。・神崎建設工業株式会社と一体となったトータル賃貸管理システムを確立し、設計から施工、入居管理やアフターフォローまでを一貫して行っています。※システムが完成され、世間にも認知されています。・月々のシフトは個人のスケジュールをほぼほぼ考慮して作成しております。・毎年管理戸数が増えているため、売上は増えています。最近はリモートワークが普及し、働き方を変更する方が多いため、入居者様が増えています

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市高千穂通2-6-14 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 367万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円固定残業手当/月：23,000円～31,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～311,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮の上、決定 ■賞与：年3回※過去実績…計5.5月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤工業

水産・農林・鉱業

宮崎県西臼杵郡日之影町大字七折9774-5

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎】石灰石採掘の新規事業立ち上げ※残業・転勤・力作業等なし／時短OK／定年後の再雇用歓迎

【知見やこれまでのスキルを活かして、新規事業に携われるポジション／定年後の方も勤務可能／残業無し／時短勤務などもOK、はたらき方充実◎】 ■概要：当社は、今後、新事業として石灰石の採掘事業を行う予定です。当社は住友鉱山より、40～50年前から採掘権を受け継ぎ取得しており、国からも認可を受けた事業所です。建築物や日用品など（コンクリートを構築する一部材料やあ歯磨き粉や美容クリーム、ペットフード等様々なものに石灰石は使用されています。）を取り扱う多くの企業様が石灰石の利用希望があり、この採掘権を活かし、多くの需要に応えていくために新規事業を起こしていきます。 ■職務内容：窓口となる経済産業省に対し、事業計画書の作成・提出を行うため、これまでの採掘・鉱山管理などの知見を活かしどのように進めていくかを当社代表と共に検討の上、対応していきます。そのため、今回ご入社される方には、保安統括者または保安管理者・統括者となっていただき、事業計画書の作成をお願いします。認可されるまでには3年程かかる予定です。 ■詳細： ◇採掘計画の策定　◇鉱山の生産の指示および進捗管理(外部の採掘協力会社へ採掘の指示・進捗管理) ◇鉱山の保安パトロール・公害防止管理　◇石灰石の原価管理・品質管理・原石の在庫管理　◇鉱区の調査など ※実際に現場で作業することはありません。 ■組織構成：新事業になりますので、現状いませんが社長とともにスタートさせ近い将来事業自体をお任せする形になります。 ■はたらき方：現場で作業することもなく、基本的には具体的な事業推進の戦略や計画立てを行っていただくため、基本的には残業は発生せず、体力的な仕事もないため、定年を迎えられた方でも知見を用いてご活躍いただけます。休日についても、当社社長や会社や事業推進のスケジュールに合わせ、柔軟にお休みをとっていただけるため、休日も多く取得できる可能性が高いと想定しております。時短勤務も可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県西臼杵郡日之影町大字七折9774-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社フェニックスシステム研究所

システムインテグレータ（SIer）

宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂16079-35宮崎テクノリサーチパーク内

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 172名
平均年齢 40.8歳

求人情報全1件

【宮崎】【上流工程／研修制度充実】システムクリエイター／ITソリューション＜残業月20時間程度＞
- 締切間近
■業務内容：システムクリエイター(要件定義から設計、開発、テスト、運用)として、ソリューション開発に関わっていただく業務。 ■案件宮崎本社では、EMG(イー・アンド・エムグループ)の開発中核基地として、比較的大型で生活に密着したプロジェクトが継続的に動いています。具体的には新聞、放送、電力、通信、住宅、医療、プリンター、地図、ブライダルなど多種多様なプロジェクト開発が行われています。 ■組織構成大きく３つの開発部門に分かれており、下記の業務を行ういずれかの開発部(約50-60名ずつ在籍)に配属されます。・プリンティング、組込ドライバー、パッケージ（FAX誤送信抑止、etc）等・メディア関連（放送局、新聞製作）システム等・電力会社向けのシステム、住宅メーカー向けのシステム、医療系システム、婚礼システム等 ※20-30名は東京近郊に客先常駐（期間：1か月～半年くらい） ■同社の特徴：・同社は、E＆Mグループ会社の一端として長年にわたりあらゆる業種の様々なケースに対応してきた実績とノウハウがあります。ヒアリングした内容を社内及びグループ企業とで検討し、要望の反映や悩みに対する最適なソリューションを提案します。・幅広い利用実績に基づいた効率化とコスト削減のためのアプリケーション、ソリューション支援を目指す同社提案と顧客の事業、業務とをしっかりとマッチさせるため、打ち合わせによる仕様の調整を行っています。仕様の調整で具体的に作成内容が決定後、その仕様に沿ったシステムを同社環境内で構築します。一端構築したシステムは社内及び顧客と検証を行い、細かい諸問題の洗い出しと対処を行って最終的な完成へと作業をすすめ、顧客の環境への導入もしくは公開というかたちで納品していきます。 ■就業環境：同社は、2008年9月、財団法人21世紀職業財団より「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定、さらに2015年11月、宮崎労働局より子育てサポート企業の証「くるみん」事業主の認定を受けました。引き続き、社員が仕事と子育てを両立しながら、その能力を十分に発揮できるよう、環境を整備するとともに、社員全員が制度を利用しやすい職場環境づくりに取り組んでいきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂16079-35 宮崎テクノリサーチパーク内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～＜月給＞ 215,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※同社規定により経験を考慮し優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（計3.4月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みまた青果

その他

宮崎県都城市志比田町5571-1

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎／都城市／未経験歓迎】ルート配送（青果の卸売）～管理職へキャリアアップ／15時までの勤務～

＼まずはできることからスタート！自分のペースで営業マンになれる◆異業種からの転職者も活躍◆ノルマ無し◆月残業20ｈ以内／ ■職務概要：青果仲卸業者である当社にて、ルート配送業務をお任せします。入社後は取引先のお客様情報やルートを覚えるため、まずは配送業務を担当いただき、ゆくゆくは営業業務をお任せします。今回は事業拡大による増員募集です。＜具体的には＞・トラック（軽、1tのボンゴ、1,5t、2t車)を使用し、決まったコースを回りながら1日平均5～10件のお取引先のもとへ商品を配送します。（基本的にはコースが変わることはありません）・市場内で取引先へ電話し注文を獲得する仕事が中心ですが、定期的な訪問も実施します。・お取引先はスーパー・デパートや飲食店、養護施設等様々です。対応エリアは都城市、三股町及び近郊の市町、鹿児島県等が中心となります。・将来的には事業拡大に向けて県外へ出張いただくことも想定されますが、年に1‐2回程度です。・状況によっては青果物の仕分けや加工作業、配送等をお手伝いいただくこともあります。 ■入社後のキャリア：（1）入社後、数年(約3年程度)は配送業務を経験いただき、最終的には営業業務全般をお任せします。（2）その後は管理職を目指して頑張っていただきたいと考えています。お客様はもちろん、他の社員と上手にコミュニケーションを取りながら互いに切磋琢磨し、一緒に会社を盛り上げていただくことを期待しています。 ■組織構成：当社には30～70代の社員32名が在籍しており、50～60代のベテラン社員を中心とした組織構成となっています。入社後、配送については配送専門の社員が、営業については営業担当の社員が、一緒に業務を進めながら指導を行います。現在5～6名が営業を担当していますが、全員が一度配送業務を経験した上で営業として活躍しています。 ■特徴：・公設市場内での卸売業務のため朝が早い分、夕方前には業務を終えます。なお、入社1年目の勤務時間は6：00～15：00となりますが、業務に慣れてきたら4時～5時に始業し昼過ぎに終業するシフトへ移行していただきます。・盆、正月、ＧＷなどの連休前が忙しくなります。残業は月10～20時間程度、休日出勤となった場合はしっかりと手当を支給します。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市志比田町5571-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／都城駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 208万円～260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円＜月給＞ 160,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり　年1回 ■賞与あり　年2回　前年度実績：計1ヶ月分（ただし、入社1年目に関しては賞与が出る場合計5～10万円程度） ※給与は本人の能力・経験を考慮します ※昇給・賞与は会社業績によります。 ■モデル月給：営業／30代前半(入社10年目)　月給285,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社一山木材

住宅設備・建材

宮崎県延岡市上伊形町180-49

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎／延岡市】木材加工機械のオペレーター（動作確認など）＜未経験者歓迎＞力仕事なし◆人事制度あり◎

＼経験よりもモチベーション次第で評価につながる◎月残業２０h程度◆資格取得も可能◆機械操作ではなく動作確認などの検査がメイン◆力仕事なし／ ■職務概要：木材を加工する機械が正常に稼働しているかどうかの動作確認などをお任せします。＜具体的な業務＞・当社では集成材の製造、加工に特化しており、木材の積み上げ、切削加工、プレス等、出荷までの各工程において様々な機械を使用しています。加工においては搬送や加工なども一連の流れを機械で行うため、機械搬送のチェックや目視確認、検査をお任せします。・機械の操作に特化した業務をお任せするため、機械故障等のトラブルは基本的に他部署のメンテナンスチームが対応します。・業務は3名程度のチームで進め、業務終了後には日報の作成を現場のツールを用いて行います。・研修や他社の工場見学のため、年に1、2回県外に行くことが想定されますが、基本的に転勤や出張はありません。・力仕事はありませんが、大きな工場内での移動などもあり主に立ち仕事がメインになります。＜入社後の流れ＞・生産工程の一連の流れを覚えていただくところからスタートします。その中で項目ごとにチェックいただき、万が一異常があった場合は速やかに上長へ報告します。 ■組織構成：現在35名の従業員が在籍しており、その中の10名～12名程が工場での機械オペレーターや木材加工ラインを担当しています。40代から60代の年齢層を中心に構成されており、全体のうち半数が女性従業員です。 ■魅力：・工場勤務や木材業界での経験がゼロで入社をした従業員も多く、業務に必要な資格は入社後に取得していただける環境を整えています。そのため、未経験の方でも数か月で業務を習得していただけます。・ハウスメーカーとの取引が多く、年次企画に基づいて製造を進めていくため、業務量は年間を通して平準化されています。残業時間は月に２０ｈ程度です。・トヨタ生産方式を積極的に導入し、これまでのきつい生産現場からの脱却と、3K（きれい・簡単・かっこいい）な職場づくりを目指し、やりがいと効率化を日々目指しています◎ ・人事制度の充実化も図っており、年に2回、社長が全従業員と個人面談を行う中で、各人のやる気と結果をきちんと評価する体制が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市上伊形町180-49 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／旭ケ丘駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 180万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～350,000円＜月給＞ 150,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり: ・年に2回の個人査定により（社長と面談） ■賞与あり※年2回（個人のインセンティブにより支給） ■インセンティブについて…社内基準があり、本人の意欲や挨拶、服装などから各項目ごとに評価しています。社歴関係なくお手本となるような基準を満たすとインセンティブとして評価されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社外山測量設計コンサルタント

建設コンサルタント

宮崎県宮崎市佐土原町下那珂4750-290

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎市】経理事務～未経験歓迎◆正社員/年休125日/私服勤務/家庭の事情に合わせて働ける！～

◇◆未経験歓迎！/佐土原町/転勤なし/設計コンサルタント会社の未経験歓迎経理事務/年休125日残業ほぼなし・家庭の都合に合わせて定時前退社、中抜けも可能/正社員／車通勤可/私服勤務/時短勤務も相談可◇◆ ■職務内容：・日々の仕訳・銀行入出金業務（社用車）・税理士との折衝・補償業務の補佐（入札関係の報告書などの作成・書式に入力する業務） ※決算業務は税理士さんにお願いしております。 ▼入社後：現担当者と１対１で経理業務を一緒に入力しながら覚えていただきます。同時に補償業務補佐についても技術者から教えながら1つひとつ覚えていただきます。 ■募集背景： 1名経理事務担当者が在籍していますが、他の業務と兼務されている背景もあり今回専任担当者を採用したい意図になります。 ■職務の特徴・魅力：・家庭の事情考慮して働き方も柔軟に対応できる環境です。・落ち着いた雰囲気のオフィスです。・10～3月が繁忙期で補償補佐業務が増えますが、それ以外の閑散期は業務量が落ち着いています。 ■組織構成： 9名技術者・1名事務が在籍しています。 ■企業の特徴・魅力：創業44年の測量・建設コンサルタント・補償コンサルタント会社。官公庁入札による、河川、砂防などの現場案件を主に県内全域の現場を対応しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市佐土原町下那珂4750-290 勤務地最寄駅：日豊線／佐土原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 195万円～221万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～170,000円＜月給＞ 150,000円～170,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（月5,000円～） ■賞与：年２回(１か月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メタル・テクノ

住宅設備・建材

宮崎県都城市山田町中霧島4143-6

企業情報を見る

設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡(糟屋郡)】サッシや手すりの法人営業/転勤なし/残業月20ｈ/県立美術館等に利用◎

◇◆フルオーダーメイドで製品作り／鋼製建具・金物製造（サッシ・建具・自動ドアなど）／多数の有名建築物（駅ビルなど）に同社製品が使用◇◆ ■業務概要：建築現場に行き、同社製品を建物へ収める仕事 ■業務詳細：・製品取付の打ち合わせ／工程管理設置の工程管理、職人さん手配などの調整業務・お客様と関係性が気づければ、次の新しい現場での見積もり依頼を頂く事もあります。・福岡営業所の営業範囲福岡県内～長崎、佐賀、大分、熊本となり、日帰りで行ける範囲が中心となります。遠方の受注物件担当になると、数か月間物件現場への常駐もあり得ます。 ■組織構成計4名の組織となります。所長40代半　／メンバー　40代1名・30代2名 ■同社魅力：＜製品が目にのこる＞自分たちの作った品物が形あるものとして残ります。また大型建築物が中心のため、地域のランドマークに同社製品が使われることは一つのやりがいです！＜完全オーダーメイド＞地域のランドマークとなるため、大型建築物が多く、製品に高い技術力を求められます。同社は完全オーダーメイドで製品を作ることが可能！＜未経験者が活躍中＞福岡営業所の所長含め、全員が業界未経験。やる気があり、学ぶ気持ちがあれば活躍できる職場です。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県糟屋郡粕屋町江辻８９９－４勤務地最寄駅：JR線／土井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～257,000円＜月給＞ 214,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ニッカコウショウ

保険代理店

宮崎県延岡市大貫町5-1639-3

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎（延岡）】未経験も安心“保険のルート営業”　教育制度充実／年間休日129日／転勤なし
- NEW
◇◆未経験でも安心！既に契約頂いているお客様への接点／教育体制充実・保険の基礎からお教育します／しっかりとした就業環境（年間休日129日、完全週休2日、残業なし）◇◆ ■入社直後の流れ（入社して１～3か月）・入社後1週間：保険の基礎から座学中心に学習・入社後： 2～3週間目各保険会社のeラーニングや動画を見て知識習得・1か月後を目安に、保険を提案するのに必要な資格取得 ※しっかりと教えますので大丈夫です。ご入社頂いた方々、全員が1回で合格しています。・資格取得後、いよいよ先輩同行お客様への話し方やプラン説明など、実際に同行しながら学びます。・入社後3ヶ月程で担当をお任せする予定です。トークスクリプトもありますのでご安心ください。 ■いよいよ担当として、お客様を担当した後の流れ・損害保険：社内の事務担当の方がアポを取得してくれます。損保ご加入のお客様の９割は更新して頂けます。・生命保険：同社の契約して頂いているお客様へ契約の更新手続き（住所変更がないか、結婚・出産などで生活スタイルが変わっていないか）などの確認をしていきます。変化が合ったお客様に合わせて、契約内容の見直しや新しい保険のご説明を行うスタイルです。 ■大切にしている価値観：お客様に幸せになってもらって、ありがとうって言ってもらう。幸せの共有をしてもらう。を会社として大切にしています！無理なご提案は一切なく、だからこそ同社のお客様は長くお付き合いがある、リピートのお客様が9割です。 ■補足内容：・担当エリア：延岡と日向（車で30分ぐらい／メインは延岡市内）となります。・約16社の保険を取り扱う保険代理店です。16社と契約がありますので、お客様に合わせて色々なご提案が可能です。・業界・職種　未経験の方も大活躍元人材派遣会社の営業／元メガネの販売員／元調剤薬局の事務と様々な方が活躍しています。教育体制がしっかりしているからこそ安心です！

＜勤務地詳細＞ほけんのハートフル本店住所：宮崎県延岡市大貫町5-1639-3 勤務地最寄駅：JR線／延岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：10,000円～12,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～262,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇昇給／年1回（9月 ※評価制度あり） ◇賞与／年2回（12月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社島田設計コンサルタント

建設コンサルタント

宮崎県延岡市大貫町6-150

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【延岡/未経験歓迎】ドローン・レーザーを用いた土木測量・設計～年休124日◆転勤無/決算賞与実績有～

◇◆未経験歓迎！/土日祝休み/ほぼ官公庁入札案件の元請/未経験から資格とスキルを身に付け、手に職付けられる◇◆ ■担当業務：土地の面積を測ったり、どういう風に土地を利用できるのかを考えるなど、設計や工事計画を練るために必要な測量及びその内容を設計書として図面などを作成するお仕事です。適性や希望に合わせて、測量もしくは設計業務に配属します。 <測量> 距離と速度の測定をして頂きます。現地へ2～3名で行き、明るい時間帯まで行います。最近レーザー搭載のドローン用いて行うことが多いです。測量後、オフィスに戻り、ハードディスクに入れられたデータの処理をPCで行います。 ※主に道路や河川等の測量業務です。 ※測量は3名在籍しています。 <設計> 測量部門から出てきたデータを基に2D図面をCADで作図します。それを3D変換して設計書を作成します。 ※外勤のない、内勤日は私服勤務可。 ※設計は、10数名在籍しています。 ▼入社後：先輩社員に教えてもらいながら、設計と測量それぞれ約1か月ほど経験していただき希望と適性見て配属します。測量での配属の場合、資格取得が必要になるので会社負担で専門学校へ1年間通学していただく場合があります（状況による） ≪魅力≫ ・事業安定性が高い…約60年続く安定性、直近5年間は決算賞与（2か月以上分）出している程純利益が良いです。国の施策である国土強靭化もあって、引き合いが多いです。・きれいな職場環境…オフィス設立・移転してまだ1年です。・安定したキャリアを歩める…設計士は実務積み、勉強して資格取得。測量士は専門学校に1年通って測量士補を取り実務積んで測量士を取得します。(会社負担) ■当社の特徴：チームワークも良くオフィスはいつもにぎやかな雰囲気です。40代の社長を筆頭に若手20代から上は70代のベテランまで、みんなが和気あいあいと雑談して、お互いに声を掛け合うことが当たり前の光景です。このようにコミュニケーションを大切にする姿勢は、会社全体に浸透しています。測量現場も課を問わずに人員を整えて、円滑な業務を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市大貫町6-150 勤務地最寄駅：延岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 329万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 235,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回+決算賞与(業績による)/計6.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭総合コンサルタント

建築設計事務所

宮崎県都城市安久町6338-5

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎/都城市】建築士～創業40年の地場企業/年間休日115日/業績安定/建築士の資格を活かせる～
- NEW
創業以来40年以上順調に業積を伸ばし昨年度は、4億円の売上高に達しました。九州一円となって今後一層の発展を目指します。仕事の即戦力として働きたい若手などとともに成長していける建築士の方を募集中です。是非たくさんの応募をお待ちしています！ ■職務詳細：・公共事業に伴う建物補償業務・建物の調査、積算・図面作成等河川や道路を整備し、地域の人々が安心して暮らせる環境を整えること、それが社会資本整備です。自然災害の発生を予測し、未然に防ぐための対策、防災や減災を通して、地域を支えています。入社後に配属を決定し、業務の割合は配属によって変動します。 ■会社の特徴：公共事業で新しい道路や建物を作る時、もともとそこにあった建物には移転してもらう必要が生じます。移転しても、所有者が安心して生活できるように土地や建物を補償することを「用地補償」といいます。主な仕事がこの用地補償です。交渉、土地建物の調査と評価、測量、図面や書類の作成などの工程があり専門的な知識が必要です。自動車工場や養豚場など専門業種の施設を取り扱うこともあり、社員は知識を拡げる努力を怠りません。街の移り変わりに関わることができる仕事です。同社は公共事業を支えながら、地域の人々の暮らしを守るお手伝いをしています。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市安久町6338-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～390,000円＜月給＞ 230,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社トータライフ

保険代理店

宮崎県小林市駅南167

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎】将来のマネージャー候補～大手損保の代理店営業！有給消化率100%～

損保保険の営業担当として、日南営業所にて個人をメインとした更新事務業務と訪問対応をお任せします。 ■業務詳細：・既存のお客様の更新手続きをしていただく、損害保険の更改業務・勤怠管理や日報の管理など店舗内の様々な管理業務 ■業務の魅力：・未経験から営業のキャリアを築くことができ、ゆくゆくは拠点長になることも可能です。・損保ジャパンの充実した教育・研修制度があり未経験でも安心して業務をスタートできます。・多くの既存顧客を引き受けられます。また、ノルマもありません。 ■研修・教育制度お客様に寄り添い一生をお守りするためには、保険の知識のみならずお客様のライフプランに合わせ幅広い知識が必要です。「保険のプロフェッショナル」への成長を目的とした、充実した研修・教育制度（最長2年間）“損害保険ジャパン株式会社の代理店研修制度「トータルライフアドバイザー制度」”をご用意しています。～当社に入社後損保ジャパンにて研修を受けます。販売プロセスを重視した研修・教育を行う制度です～・実践研修…損保ジャパンの100％出資グループである損保ジャパンパートナーズの各支店で、専門トレーナーの指導により、保険代理店実務の実践研修を行います。・体系的な教育…損保ジャパンにて専任講師・外部講師による研修を受講します。・OJT…損保ジャパンの営業店店舗にて業務につきながら営業手法を学ぶOJTを行います。損保ジャパンの育成担当社員が親身になって指導します。 ※研修実施場所：損保ジャパンパートナーズ株式会社　・宮崎支店(宮崎県宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎4F) ・都城支店(宮崎県都城市松元町７－１１)

＜勤務地詳細＞日南営業所住所：宮崎県日南市戸高1丁目16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,500円～342,300円固定残業手当/月：22,500円～24,700円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎:日南市】損保保険の営業※未経験歓迎／充実の教育・研修制度あり◎年休123(土日祝休)
- 締切間近
損保保険の営業担当として、日南営業所にて個人をメインとした更新事務業務と訪問対応をお任せします。 ■業務の魅力：・未経験から営業のキャリアを築くことができ、ゆくゆくは拠点長になることも可能です。・損保ジャパンの充実した教育・研修制度があり未経験でも安心して業務をスタートできます。・多くの既存顧客を引き受けられます。また、ノルマもありません。 ■研修・教育制度お客様に寄り添い一生をお守りするためには、保険の知識のみならずお客様のライフプランに合わせ幅広い知識が必要です。「保険のプロフェッショナル」への成長を目的とした、充実した研修・教育制度（最長2年間）“損害保険ジャパン株式会社の代理店研修制度「トータルライフアドバイザー制度」”をご用意しています。～当社に入社後損保ジャパンにて研修を受けます。販売プロセスを重視した研修・教育を行う制度です～・実践研修…損保ジャパンの100％出資グループである損保ジャパンパートナーズの各支店で、専門トレーナーの指導により、保険代理店実務の実践研修を行います。・体系的な教育…損保ジャパンにて専任講師・外部講師による研修を受講します。・OJT…損保ジャパンの営業店店舗にて業務につきながら営業手法を学ぶOJTを行います。損保ジャパンの育成担当社員が親身になって指導します。 ※研修実施場所：損保ジャパンパートナーズ株式会社　・宮崎支店(宮崎県宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎4F) ・都城支店(宮崎県都城市松元町７－１１) 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞日南営業所住所：宮崎県日南市戸高1丁目16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,813円～300,000円＜月給＞ 242,813円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社水口盛文堂

文具・事務機器関連（商社）

宮崎県宮崎市大工1-4-18

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 8名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

【宮崎市※転勤無】未経験歓迎◎文具・事務用品等の営業※官公庁とも取引有/土日休み・残業月平均20H程

～攻めの姿勢で売上順調に推移／入社前インターンも可能～納得のうえでご入社できます～ ■担当業務主な取引先である学校・官公庁・一般企業からの注文の受付、商品の提案をお願いいたします。ゆくゆくは幼稚園や保育園など、新規取引先の開拓も考えています。 ■詳細：・主に学校関係等決まった取引先からの注文の受付、商品の提案等。・学校関係（幼～高）、官公庁、一般企業へのルート配達。・営業品目：紙、学用品、事務用品、事務機器、オフィス家具、図書教材、教具、楽器等。 ※提案商材は主に文房具、事務用品が主体です。 ■配属部署・組織構成会長(70代)・社長(30代)、課長(30代)、他営業メンバー4名(60代1名/50代2名/30代1名)、事務1名+パート3名の合計11名が在籍しております。 ■特徴：長くお付き合いがあるお客様が多く、文具等の小売業者が減ってきていることから宮崎県内で学校教育に必要なものを直接提供するという、重要な役割を担っています。専門業者しか参入できない教材やテストの納品についても、現在一部の地域においては独占しています。現状に甘んじることなく、コロナ禍では体温計を取り扱うなど、時代に即した経営で右肩上がりの売上を誇っています。 ■魅力：・安定した業界で未経験から営業として、宮崎で長期的にキャリアを積める。・既存のリソースだけに捉われず、新規事業(他の事業展開や人員体制次第で営業エリアの拡大など)を展開していく展望もあり、手を上げればチャレンジできる環境。 ■求める人物像：現時点で経営の知識や経験は一切不問ですが、将来的に経営業務にも関わって頂きたいです。 70代会長の将来的な引退に伴い、現社長と共に事業拡大をしていきたい！そんな志を持った方をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大工1-4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・入社2年目：年収360万円・管理職候補：480～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンライズネットワークス

通信キャリア・ISP・データセンター

宮崎県宮崎市日ノ出町263-1

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 37名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【宮崎/延岡市】オフィス関連機器の提案営業～土日祝休/転勤無/定着率・WLB◎/直行直帰OK

◇◆ワークライフバランス◎/離職率8%(2023年度)/福利厚生充実/実績に応じた評価制度で年収UPも可能/ワーママ・ワーパパ応援企業/働きやすい環境で社員の復職実績も多数あり◇◆ ■職務内容：～オフィス環境を整える仕事です～法人向けの複合機や携帯電話などの提案です。業務効率やコストダウンなどの課題を持つ企業に対して、電話でアポイントを取り、興味があるお客様先に訪問して商品の提案を行ないます。また納品後は定期的に更新のお知らせをしていきます。（電話でのアポイントはマニュアルがあります） ※変更の範囲：無 <詳細> ・提案サービス：OA機器や携帯電話の商品提案・HP導入提案・サービスの優位性：コスト削減を前提としたオフィス課題をトータルで支援できますし、OA機器等のアフターフォローも提携している協力会社と連携して行うので顧客からも選ばれやすいです。・営業エリア：延岡市を中心に、近い範囲での隣県(熊本・大分）・新規既存の割合：日々の業務では新規開拓活動がメインですが、売上は7~8割が既存顧客からになります。 ■入社後の流れについて：営業ご経験者の方については、入社後OJTを通しながら新規のお客様獲得を進めて頂きます。 ■モデル年収例：一般：年収350万円～、係長：年収500万円～、課長：年収700～1000万円、部長：年収1000万円～ ■組織構成：本社の営業は９名(20～40代)、延岡営業所は2名が在籍しています。※営業の平均年齢34.6歳 ■魅力～毎年規定を見直し働きやすさを追求中！～・年功序列ではなく全員同じスタートラインで、頑張りを正当に評価します。チャンスが豊富で、入社半年足らずで責任者になった方も！・責任者でも産休育休が取れ、女性の育休率は毎年100％、男性育休取得は50％(2023年度)管理職のパパ育休実績もあります。・復職率も高く、人が良い環境。発案等もしやすく風通しが良いです。

＜勤務地詳細＞延岡事務所住所：宮崎県延岡市大貫町5丁目2078-1 勤務地最寄駅：JR日本豊本線／延岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）【モデル年収例】一般：年収350万円～係長：年収500万円～課長：年収700～1000万円部長：年収1000万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】オフィス関連機器の提案営業～WLB・定着率◎/土日祝休/転勤無/直行直帰OK

◇◆ワークライフバランスを取りながら、実力主義で収入をあげられる環境！/離職率8%(2023年度)/研修体制◎/有給消化率92%◇◆ ■職務内容：～オフィス環境を整える仕事です～法人向けの複合機や携帯電話などの提案です。業務効率やコストダウンなどの課題を持つ企業に対して、電話でアポイントを取り、興味があるお客様先に訪問して商品の提案を行ないます。また納品後は定期的に更新のお知らせをしていきます。電話でのアポイントはマニュアルがありますので、未経験の方でもご安心ください。 ※変更の範囲：無 <詳細> ・提案サービス：：OA機器や携帯電話の商品提案・HP導入提案・サービスの優位性：コスト削減を前提としたオフィス課題をトータルで支援できますし、OA機器等のアフターフォローも提携している協力会社と連携して行うので顧客からも選ばれやすいです。・営業エリア：宮崎市を中心としながらも、県内全域になります。・新規既存の割合：日々の業務では新規開拓活動がメインですが、売上は7~8割が既存顧客からになります。 ■入社後の研修：まずはお客様との会話に慣れることから始めます入社後はサービス内容や話し方のロールプレイング研修を行い、その後先輩スタッフと同行し業務内容を理解していきます。研修では仕事の面白さを、早い段階から色々学べるよう、小さな成功体験を積んでもらいます。初めはお客様との会話に慣れることを目標とし、段階的に難易度を上げ、実践に近い形にしていきます。 ■組織構成：本社の営業は９名(20～40代)が在籍しています。 ■魅力：・未経験から営業としてスキルを磨ける環境です。・商品力もある商品なので提案しやすいです。・復職率も高く、人が良い環境。発案等もしやすく風通しが良いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市日ノ出町263-1 勤務地最寄駅：JR日本豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）【モデル年収例】一般：年収350万円～係長：年収500万円～課長：年収700～1000万円部長：年収1000万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社AVC放送開発

総合広告代理店

宮崎県宮崎市本郷北方2753-5

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 78名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【宮崎市】県内企業・官公庁へのTV・CMなどの提案営業※WEB面・直行直帰可／年休125日/完休2日

【テレビ・ラジオCMの提案営業／イベントの企画／業界未経験歓迎／住居手当あり／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容：営業担当として下記の業務をお任せします。具体的には、宮崎県内の企業・官公庁へのテレビ・ラジオのCMをご提案することがメインの仕事となります。また、VPの制作、放送のご提案、各種イベント企画・運営業務もお任せしていきます。 ■営業の流れ：お問い合わせをくださった企業や官公庁に対して、訪問をし、お困りごとをお聞きし、ニーズをお聞きすることからスタートします。お客様の課題に合わせて、CMやVP、イベントをご提案し、詳細な内容や流れを打ち合わせをしていきます。その後、映像作成ディレクターに協力を仰ぎ、見積の手続きうを進めていき、料金提示をする流れとなります。今回募集の営業担当のミッションとしては、多くのお客様のお困りごとに耳を傾け、課題に合わせて、CMやVP、イベントをご提案していくこととなります。受注売上とそのプロセスの両方を評価します。1名の営業あたり約30社の企業を担当していただきます。（スパンや企業規模によって、企業数は変わります） ※ＶＰとは...企業説明会、会社説明会、創立記念の映像 ※イベントとは...官公庁のコンペやプレゼン等。イベントの受注から、パートナーの発注、スタッフ割や初めから終わりまでの進行管理をお任せします。また、イベント場所設定、ステージ設営、司会、ゲスト人選は外部の会社に発注していることが多く、その場合それら外部企業の発注、進捗状況の確認なども一貫して行って頂きます。 ■組織構成：営業は8名在籍しております。 ※課長1名30代／係長2名30代・40代／メンバー20~40代 ■成長スピードに合わせてお任せしますイベント規模が小さいものからサブ担当として就いていただき、先輩のお手伝いからスタートして頂き、現場で場数を踏んで頂きますので、業界未経験の方でも大歓迎いたします。リピートと新規のお客様の割合は、5:5ですが、ご入社頂いて、1年間は先輩社員からの引き続き企業をメインとし、成長スピードに合わせて新規企業をお任せします。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市本郷北方2753-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～273,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験をお持ちの方は、現職の年収を考慮致します。　 ■想定年収は、固定残業代を含んだ年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コア・クリエイトシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全8件

【宮崎市】ネットワークエンジニア～設計・構築に携わる/評価制度/土日祝休み～

◇◆土日休み/無借金経営/エンジニアが働きやすい環境◇◆ ■業務内容：自社パッケージのシステム導入等のプロジェクトに応じて、構築・運用等の業務を行って頂きます。 ▼詳細：・電子カルテシステムなどの導入プロジェクトに応じたネットワーク構築・運用　・サーバー構築・運用　・システム運用支援　・障害対応　・顧客からのお問い合わせ対応等・担当エリア：宮崎本社は基本宮崎・鹿児島のお客様を担当しています。特に県内は紙カルテと電子カルテ導入先は半々くらいです。 ■採用背景：医療機関のIT/DXが進む中で電子カルテ含めたシステム導入が進んでいます。会社が成長し増加する取引に対して、社員が足りていない為の計画増員です。 ■当社の特徴：下請け企業ではなく、主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。企業業績を判定するプロ集団・監査法人デロイトトーマツが発表した成長率の高い日本のIT系企業を顕彰する「2021年日本テクノロジーfast50」で38位（九州から選出されたのは３社のみ）に選出されました。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3 勤務地最寄駅：宮崎空港線／宮崎空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■別途決算手当あり（業務実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥栖市/未経験歓迎】医療機関向けITシステムの営業～飛込等なし/官公庁との取引多数/ペア制OJT～

◇◆未経験歓迎！/医療システム導入コンサルタント/土日休み/無借金経営/◇◆ ■職務内容：医療部門で使われる電子カルテ・経営分析の自社パッケージシステム開発及び、サポート保守まで一貫して行う医療系に特化したＩＴ企業である当社で、電子カルテをはじめとする自社パッケージシステムの提案を行います。「医療業界から求められている」「社会全体を支えている」といったやりがいを感じられる仕事です！ ▼詳細：・提案する商品：電子カルテシステム「Man・Go！」や原価計算などの収支計画、分析等を行う経営管理システム「マーキュリー」などお客様の課題に即して提案します。・営業手法：新規開拓がメインですが、飛込みやテレアポではなくご紹介や問い合わせ、展示会、HPから資料請求等の流入がありますのでそこからアプローチしていく形です。・折衝相手：医療機関の事務局長や院長、院内SEの方になります。・担当エリア：佐賀や福岡などの北部九州エリアのお客様を担当します。・導入期間：受注後、約3～4か月程度です。社内のエンジニアとも連携しながら進めていきます。 ▼入社後：・OJT制度：中途入社の方は、先輩社員とペアを組み、業務説明や指導を行います。・キャリアアップ支援：会社が指定する試験に合格された方にはお祝い金や資格手当の制度があります。 ■組織構成：営業は会社全体で約10名程在籍しています。 ■採用背景：医療機関のIT/DXが進む中で電子カルテ含めたシステム導入が進んでいます。会社が成長し増加する取引に対して、社員が足りていない為の計画増員です。 ■当社の特徴：下請け企業ではなく、主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。企業業績を判定するプロ集団・監査法人デロイトトーマツが発表した成長率の高い日本のIT系企業を顕彰する「2021年日本テクノロジーfast50」で38位（九州から選出されたのは３社のみ）に選出されました。

＜勤務地詳細＞北部九州支店住所：佐賀県鳥栖市原古賀町字二本松3035 メディカルステージ新鳥栖 2F 勤務地最寄駅：長崎本線／新鳥栖駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～196,300円固定残業手当/月：18,000円～33,700円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 180,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。