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    この条件の企業数2,404社

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    所在地【沖縄県】の企業一覧

    該当企業数 2,404 社中 1〜50 社を表示

    沖縄綿久寝具株式会社

    その他商社
    沖縄県宜野湾市赤道1-8-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】※未経験歓迎！※クリーニング工場の製造スタッフ＜将来の工場長・リーダー候補＞残業月20H以内
      【未経験からチャレンジ◎！将来的な工場長・リーダー候補／全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社】 ■業務内容： ※工場長や製造リーダー候補として一連の作業をお任せします。 ・製造ライン一連の作業 ・機械メンテナンス ・工場社員への業務指示 ・工場全体の数値管理 ・社内各部署及び取引先業者との折衝　　等々 ■組織構成： 本社工場…約130名 中城工場…約240名 名護工場…約80名 宮古工場…約50名 八重山工場…約40名 ■ミッション： 2～3年以内にリーダー格を担っていただき、将来的な工場長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■事業の特徴： 1872年の設立から、全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社です。 ＜事業内容＞ ◎病院・福祉関連 ・病院・福祉施設寝具のリース及び洗濯 ・病衣、白衣、手術場リネン、カーテン、オムツのリース及び販売・洗濯 ・上記項目に附帯又は関連する一切の業務 ◎ホテル・レストラン関連 ・ホテルリネン全般 ・業務用寝装品のリース及び販売 ・カーテン類のクリーニング及び販売 ・上記項目に附帯又は関連する一切の業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市赤道1-8-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本島内工場（本社、中城、名護、宮古、八重山） 住所：沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,400円～14,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 188,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖縄振興開発金融公庫

    その他金融
    沖縄県那覇市おもろまち1-2-26
    • 設立 1972年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】法人営業（融資担当）／地域経済・産業の成長を支える◎政府系金融機関◆残業月20H程／安定就業
      【沖縄で働きたい方へ！金融機関の経験を生かし、公益性の高い仕事へのキャリアチェンジ可能／顧客志向な提案／U・Iターン歓迎／沖縄の振興に幅広く携わる・沖縄の事業を支える／福利厚生も充実で長期就業が叶う】 ◆沖縄県のみを対象とする総合政策金融機関／金融の視点で地域経済・産業の成長を支える ◆沖縄へのUIターン歓迎：赴任に伴う移転費用の会社負担、社宅・家賃補助制度あり◎ ◆産前産後休暇、看護休暇、時短勤務制度などライフイベントがあっても長期就業できる制度充実◎ ■業務概要： ○貸付及び回収業務等 └産業開発資金／中小企業資金／生業・教育・恩給担保資金／住宅資金／農林漁業資金／医療資金及び生活衛生資金 ○空港ターミナル、都市モノレール等の産業基盤整備事業や、リーディング産業（観光リゾート産業、情報通信産業等）への出資 ○新事業創出促進出資（ベンチャー企業等への出資） ■業務詳細： ＜民間資金の量的・質的補完＞ 沖縄公庫は多額の初期投資を必要とし、投資回収に長期を要する各種インフラ整備や大型プロジェクトを資金面から支援しており、資金調達が困難な小規模事業者や創業間もない企業、将来の事業見通しの予測が難しいベンチャー企業に対しては、最適な金融支援策を提供することで、民間資金を補完する役割を果たしています。 ＜セーフティネット機能＞ 景気変動や社会的・経済的環境の変化等の影響を受ける事業者に対し、沖縄公庫はセーフティネットとしての役割を果たしています。自然災害や社会的・経済的環境の激変時などに対応した「特別相談窓口」を開設し、企業の資金繰り悪化や倒産防止などに対応しています。 ■沖縄振興開発金融公庫について： 沖縄公庫は、地域限定の総合政策金融機関として、本土における株式会社日本政策金融公庫、独立行政法人住宅金融支援機構及び独立行政法人福祉医療機構（福祉貸付を除く）の3機関に相当する業務に加え、沖縄の地域的な政策課題に応える独自制度、地域開発や事業再生を支援する出資及び新事業創出促進出資を一元的に取り扱っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-2-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 【モデル給与】 35歳（本店調査役）：月額384,900円、年間給与：6,524,052円 ※基本給（扶養手当は除外）を基準に算出（賞与を含む） ※条件を満たす場合は、別途諸手当を支給。 ※年齢と経験等により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アメリカンエンジニアリングコーポレーション

    設備管理・メンテナンス
    沖縄県宜野湾市大山7-11-47
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,221名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【沖縄県宜野湾市】1級施工管理技士（現場監督・代理人）／公共工事の施工管理・資格手当最大12万円支給
      【沖縄県内の公共工事を統括し、地域に根差した安全・安心なインフラ整備を担う現場監督職】 ■業務概要 当社は沖縄県内の公共建築物やインフラ整備において、施工管理全般を担う建設会社です。国や自治体が発注する新築・改修・解体工事を主な対象とし、現場監督・代理人業務を通して地域社会の発展に直接貢献します。現場の統括者として、安全・品質・コスト・工程の管理を総合的に担い、確かな技術力とマネジメント力でプロジェクトを成功に導くポジションです。 ■業務詳細 工程管理（工程表の作成、進捗調整）、原価管理（予算作成や材料調達、見積もり）、安全衛生管理、資材管理（発注、リスト作成）、品質管理（施工図・承認図作成、製作図手配）など、幅広い現場統括業務を担当します。建築分野では学校・図書館・庁舎・体育館などの公共施設、土木分野では上下水道や公園整備、河川・護岸工事を手掛けます。元請案件が中心で、新築・改修・解体比率は7:2:1です。 ■扱うサービス 沖縄県内の公共建築物・インフラ工事の施工管理を担い、地域の暮らしや安全、利便性向上に貢献します。 ■組織構成 現場ごとに数名のチーム体制で進行し、経験豊富なスタッフが協力し合いながらプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 公共性の高い案件に携わることで、施工管理のスキルとキャリアを着実に磨くことができます。資格手当や各種福利厚生も充実しています。 ■教育体制 資格取得支援やOJT、外部研修を活用し、未経験分野でも継続的に学び成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日124日で土日休み、特別休暇や有給休暇も整っています。無料駐車場やトレーニングジムも利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場所長やマネジメント職へのキャリアアップが可能で、資格取得や表彰制度を活用し長期的な成長が見込めます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の安定した経営基盤と充実した福利厚生があり、誇りを持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山7-11-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～435,000円 ＜月給＞ 300,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には資格手当（30,000円～50,000円）を含みます。経験・能力により優遇されます。資格手当は最大120,000円まで支給制度あり（社内規定による）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県宜野湾市】コーディネーター（米軍基地内の工事現場通訳）／活かせる英語力＆コミュ力
      • 締切間近
      ～語学力とコミュニケーション力を必要とされる誰かの為に活かせます／多様なキャリアを描けます～ ■担当業務： ・米軍基地内の工事現場にて、日本人のエンジニアと米国人検査官の間での通訳、翻訳、安全管理をお任せします。 ■職務詳細： 現場の調査や検査、ミーティング日程の調整など工事に関わるあらゆる場面でコーディネーターが窓口となって対応しています。 ・英語、または日本語での書類作成、及び翻訳 ・英文報告書の作成 ・工事現場の安全衛生管理、品質管理 〇オフィスの中での通訳／翻訳業務だけではなく、建設現場へ赴いて直接対面で通訳や現場の調査をしています。 ■配属部署・組織構成： 工事部全体ではエンジニア60名、補佐30名、コーディネーター35名が活躍中です。 ■特徴・魅力： ・当社は1964年に米国デラウエア州にアメリカンエンジニアリングコーポレーション（AEC）を設立、国内拠点として沖縄県で事業をスタートさせました。 現在では沖縄県に本社、国内外に8つの事務所を開設しており、設立当初20人程度だった従業員は現在1200人を超える総合建設会社へと成長を遂げました。 本社を置く沖縄県では、米軍基地内の建設事業１位のシェアを誇るだけでなく、民間施設の総合建設も手掛けています。 ■キャリアパス： かつでは現場管理への画一的なキャリアとされていましたが、現在は多様化しています。 これまでに得た現場経験を活かして、品質管理や書類作成、交渉係など他の部署に異動してさらに英語力を伸ばす人や管理職を目指す人など多様な方向に進むことが出来るようになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山7-11-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収には賞与を含んでいます。残業代は含まれておりません。 ※資格手当別途支給 ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給の1か月分相当×3.0（前年度実績） ■昇給：年1回（春） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレンズ

    ファーストフード関連
    沖縄県那覇市首里石嶺町4-318-2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐世保】店舗スタッフ店長候補　正社員（ほっともっと）
      ■職務概要： 佐世保エリアの店内での接客・調理業務を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・店内業務（ レジ打ち／調理など ） ・売上管理 ・クルーへの教育やシフト管理等 ・採用業務 ＜業務の特徴＞ ・将来の店長、エリアマネージャーなどのマネジメント候補としてのキャリアを積むことができる環境です。 ・責任者が離れていてもコミュニケーションを取れるように、1人1台iPadを支給しており、LINE WORKSで状況を　　共有したり、困ったときはいつでも相談できます。 <魅力> ～充実の好待遇～ ・賞与年2回、昇給あり ・退職金制度あり ・社員旅行、レクレーション ・基本転勤はありませんが、本人が希望する場合 沖縄県・広島県での勤務も可能です ■組織構成： 面倒見の良い先輩ばかりなので、みんな優しく助けてくれます。 ■キャリアアップ： 店長→エリアマネージャー→係長→課長代理→課長といったキャリアパスがある環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 早岐バイパス店 住所：長崎県佐世保市勝海町133-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／大塔駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京の坪町店 住所：長崎県佐世保市京坪町４－１１ 勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／中佐世保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 日宇バイパス店 住所：長崎県佐世保市日宇町2840-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／日宇駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は一般社員としての給与額を記載しています（役職者は別途） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～223,000円 固定残業手当/月：39,000円～40,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～263,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）1年以上勤務より支給 　採用、1年経過後に月額（年齢給6,000～42,000を支給・勤続給も1,500～49,000）支給 ・年収も職位勤続年数によって、500万以上可能 ・残業は26Hを超えた場合は加算支給 ・想定年収は賞与を含んだ額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀・有田/未経験歓迎】ほっともっとの店長候補◆正社員/週休2日/研修充実◎
      • 締切間近
      ■職務概要： 有田町・波佐見エリアの店内での接客・調理業務を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・店内業務（ レジ打ち／調理など ） ・売上管理 ・クルーへの教育やシフト管理等 ・採用業務 ■業務の特徴： ・将来の店長、エリアマネージャーなどのマネジメント候補としてのキャリアを積むことができる環境です。 ・責任者が離れていてもコミュニケーションを取れるように、1人1台iPadを支給しており、LINE WORKSで状況を　　共有したり、困ったときはいつでも相談できます。 ■魅力： ～充実の好待遇～ ・賞与年2回、昇給あり ・退職金制度あり ・社員旅行、レクレーション ・基本転勤はありませんが、本人が希望する場合 沖縄県・広島県での勤務も可能です ■組織風土： 面倒見の良い先輩ばかりなので、みんな優しく助けてくれます。 ■キャリアアップ： 店長→エリアマネージャー→係長→課長代理→課長といったキャリアパスがある環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 有田店 住所：佐賀県西松浦郡有田町戸杓丙732－2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 波佐見店 住所：長崎県東彼杵郡波佐見町宿郷431－1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は一般社員としての給与額を記載しています（役職者は別途） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～223,000円 固定残業手当/月：39,000円～40,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～263,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）1年以上勤務より支給 　採用、1年経過後に月額（年齢給6,000～42,000を支給・勤続給も1,500～49,000）支給 ・年収も職位勤続年数によって、500万以上可能 ・残業は26Hを超えた場合は加算支給 ・想定年収は賞与を含んだ額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクロラド

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    沖縄県うるま市字州崎13-23沖縄特別自由貿易地域内沖縄
    • 設立 1984年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大崎／業界未経験歓迎！】検査装置メーカー向け法人営業◇シーメンスグループ／在宅勤務可／転勤なし
      【世界最大の総合電機シーメンスヘルスケアグループ／世界唯一の放射線検出器メーカー／業界未経験歓迎／営業力と技術力を身につけられる環境／転勤なし／在宅勤務可】 ★食品検査・半導体検査などの成長市場で使われる検査機器（放射線検出器）の提案営業！ ★業界未経験歓迎。営業経験を活かしながら検査技術の専門知識を身につけ、市場価値を高められるポジション！ ★国内の検査装置メーカーと海外メーカーをつなぐグローバルポジション！ ■求人概要： シーメンスヘルスケアグループの株式会社アクロラドにて、食品検査装置メーカーや半導体・非破壊検査装置メーカー向けの法人営業をお任せします。 当社技術を活用した放射線検出器や画像検査関連製品の提案を通じて、顧客の製品開発や検査精度向上を支援いただきます。 顧客との関係構築や課題ヒアリングに加え、海外メーカーとの技術的な連携・調整も担当いただくポジションです。 ■業務内容： 食品検査装置メーカー、半導体検査装置メーカー、非破壊検査装置メーカーに対して営業活動を行っていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・X線検出器モジュール、TDIカメラなどの販売活動 ・顧客要求仕様や技術課題のヒアリング ・海外メーカーとの技術的な調整、問い合わせ対応 ・英文技術資料の確認および顧客向け説明 ・展示会、学会での情報収集および提案活動 ・市場調査および新規顧客開拓 ・導入後の技術フォローおよび関係構築 ■働き方： 営業エリアは全国となりますが、担当顧客数は4～5社程度。顧客との長期的な関係構築を重視した深耕営業スタイルです。 ・顧客訪問や展示会参加による国内出張あり ・海外メーカーとの打ち合わせあり ・年1～2回程度の海外出張機会あり 売上数字だけではなく、提案活動や顧客フォローなどの営業プロセスも評価しています。短期的な売上追求ではなく、顧客との信頼関係構築を重視する営業スタイルです。 ■ポジション魅力： ＜営業力と技術力を兼ね備えた市場価値の高い人材へ成長できる＞ 顧客課題のヒアリングや提案活動を通じた営業力に加え、放射線検出器や画像検査技術に関する専門知識も習得できます。業界未経験からでも専門性を身につけることができ、技術営業としてのキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー5階 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～350,000円 ＜月給＞ 287,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当をも含んだ理論年収目安です。（時間外手当は別途支給） 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】研究開発職（CdTe放射線検出素子）◇幅広い分野で利用されている半導体の製造メーカー
      【世界唯一レベルのCdTe量産技術／シーメンスヘルスケアグループ／食品・半導体業界向け成長市場】 ■業務概要： シーメンスヘルスケアのグループ会社である株式会社アクロラドでの営業ポジションです。株式会社アクロラドはX線・ガンマ線等の放射線を計測するためのCdTe半導体素子の開発・製造・販売を行っております。 株式会社アクロラドのCdTe半導体素子は、その性能の高さから現在普及が進んでいます。世界初の医療用フォトンカウンティングCTである NAEOTOM Alpha への採用もその一例です。 当該ジョブでは、放射線検出器用CdTeの単結晶成長と関連する技術の開発をお任せ致します。 ■職務内容 ・単結晶成長法の開発・改善 ・多結晶および溶媒の合成と品質改善 ・熱処理技術の開発・改良 ・結晶評価および評価方法の開発 ・デバイス特性の評価と改善 ・既存技術の更なる改良と新技術の開発・導入 ■当社について https://www.siemens-healthineers.com/jp/acrorad#company 当社は、シーメンスヘルスケアのグループ会社です。 X線・ガンマ線等の放射線を計測するためのCdTe半導体検出器の製造を行っております。原料の精製からCdTe単結晶の成長、加工、電極形成、X線画像検出器モジュールの製造まで一貫した製造ラインを有しております。お客様のご要望にあわせ、さまざまな形状の素子をご提供させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県うるま市字州崎13-23 沖縄特別自由貿易地域内沖縄 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～342,400円 ＜月給＞ 287,000円～342,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当＋残業代も含んだ理論年収目安です 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホープ設計

    建設コンサルタント
    沖縄県那覇市首里赤田町3-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【沖縄／那覇市】土木設計◆40代・50代活躍中◆決算賞与25年以上連続支給／年休123日／退職金あり
      ～培ってきた土木設計経験を、沖縄のインフラと次世代育成に活かす～ 【官公庁案件中心の安定経営／技術者として長く活躍できる環境／再雇用制度あり／賞与年3回・決算賞与25年以上連続支給／転勤なし・年間休日123日】 ■業務概要 沖縄県内を中心としたインフラ整備に関わる土木設計業務をお任せします。当社は道路・橋梁・港湾・上下水道・公園・農業土木・防災分野など幅広い領域を手掛ける総合建設コンサルタントです。官公庁案件を主体として安定した受注基盤を有しており、これまで培ってきた設計経験や専門知識を存分に発揮していただけます。また、経験豊富な方には設計実務だけでなく、若手技術者への技術継承や後進育成にも期待しています。 ■業務詳細 ご経験に応じて、道路、橋梁、斜面防災、上下水道施設、港湾・漁港施設、農業基盤施設、公園・広場整備をお任せします。特定分野の専門性を活かしたい方はもちろん、これまでの経験領域を広げたい方も歓迎します。 ■ベテラン技術者が活躍できる環境 当社には技術士やRCCMなど有資格者が多数在籍しており、専門性を尊重する風土があります。 ・資格保有者率約70％ ・技術士・RCCM・施工管理技士など資格取得支援あり ・若手育成・技術継承にも携われる ・道路、橋梁、公園、港湾、まちづくりなど多様な案件に携われる これまでの知見を活かしながら、地域インフラを支える技術者として長期的に活躍できます。 ■働き方 年齢を重ねても無理なく働ける環境づくりを推進しています。ライフイベントや家庭事情にも柔軟に対応しており、安心して長く働ける職場です。 年間休日123日／土日祝休み／残業月平均13時間程度／賞与年3回（決算賞与含む）／決算賞与25年以上連続支給／退職金制度あり／産育休取得率100％／時短勤務・時差出勤相談可能 ■再雇用制度について 「経験を活かして長く働きたい」という方も歓迎しています。 再雇用制度があり、最年長78歳まで就業実績があります。嘱託社員として週3日勤務など柔軟な働き方も可能で、定年後も技術者として活躍できる環境が整っています。 ■担当エリア 案件のほとんどが沖縄県内です。 ※福岡県への出張が年3～4回程度発生する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里赤田町3-5 勤務地最寄駅：ゆいレール線／首里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■業績賞与：4月※25年連続支給実績アリ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤なし】土木設計 ■産育休取得率100％・時短勤務相談可／官公庁案件中心／転勤無
      ～官公庁案件中心の安定企業／資格取得支援充実でスキルアップを全面支援／産育休取得率100％・時短勤務や時差出勤も相談可能／道路・橋梁から公園・港湾まで幅広い分野に挑戦できる総合建設コンサルタント～ ■仕事内容 沖縄県内のインフラ整備を支える土木設計業務をお任せします。当社は道路・橋梁・港湾・上下水道・公園・農業土木など、多彩な分野を手掛ける総合建設コンサルタントです。官公庁案件が中心のため、安定した環境の中で設計技術者として着実に成長できます。 ■詳細 経験や希望に応じて、以下の業務に携わっていただきます。 ・道路・構造物の調査、計画、設計 ・橋梁の基本計画・詳細設計 ・斜面防災に関する調査・計画・設計 ・上下水道施設の計画・設計 ・港湾・漁港施設の設計 ・農業基盤施設の調査・計画・設計 ・公園や広場などの整備計画・設計 様々な分野の案件に携われるため、「専門性を高めたい方」も「幅広いスキルを身につけたい方」も成長できる環境です。 ■若手が成長しやすい環境 当社では技術者の育成に力を入れており、資格取得やキャリア形成を積極的にサポートしています。 ・技術士・RCCM・施工管理技士などの資格取得支援制度あり ・受験費用・講習費用を会社が補助 ・ベテラン技術者から直接学べる環境 ・測量から設計、設計から維持管理などのキャリアチェンジも可能 道路・橋梁だけではなく、公園やまちづくり、港湾、維持管理など幅広い分野を経験できるため、将来的に市場価値の高い技術者を目指せます。 ■働きやすさも魅力 男女問わず長く働ける環境づくりを推進しています。 ・産育休取得率100％ ・時短勤務相談可 ・時差出勤相談可　※例：9:30出社～16:30退社 ・年次有給休暇取得実績10日 ・残業月平均13時間程度 ・賞与年3回（業績賞与含む） ・決算賞与は長年継続支給 ・退職金制度あり ライフステージの変化に合わせて柔軟に働けるため、安心して長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1丁目5番地11号 アバンダント89ビル 603号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■業績賞与：4月※25年連続支給実績アリ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タマキホーム株式会社

    不動産管理
    沖縄県那覇市壺川1-12-8
    • 設立 1998年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄県那覇市】総合職（不動産開発／流通／投資）適性・経験に応じ配属を判断／ジョブローテ可
      • 締切間近
      ～経験・適性に合わせて配属を決定／ジョブローテーションも可能です～ ■担当業務： 1．不動産開発： ・建物を建てる土地を取得／選定し、タマキホームの分譲マンションブランド「ウィングシャトー」「レ・シャトー」シリーズの企画／開発を行います。 2．不動産流通： ・分譲マンション「ウィングシャトー」「レ・シャトー」シリーズ、その他の土地建物の事業戦略の考案、買取再販（買取査定～リフォーム～売却）を行います。 3.不動産投資(クラウドファンディング事業)： ・投資家の集客、審査、問い合わせへの対応や、ファンド契約書・会計書類の作成・契約を行います。 ■キャリアパス ・入社後の能力と評価次第では、早期キャリアアップのチャンス大（一般社員→主任→係長→課長→部長） ※評価制度： ・年2回の評価を元に、昇給額や賞与額が決定。年功序列ではなく、日々の成果に応じた適正な評価基準のもと、評価を実施しています。 〇インセンティブはなく、基本給を上げていくことで、安定した収入を還元しています。 ■配属部署・組織構成： 経験・適性に合わせて住宅事業部 又は 投資事業部に配属いたします。 本社では34名（30～40代メイン）が在籍しています。 ■特徴・魅力： ・40年以上の歴史を誇る「環（たまき）グループ」の一員として、沖縄県内での認知度は抜群！分譲マンション『ウィングシャトー』シリーズは、ヨーロッパの歴史ある建築をオマージュした格調高いデザインとなっており、多くの反響をいただいています。 ・不動産事業を多岐にわたって展開している当社だからこそ、不動産に関する幅広いキャリアを積むことが可能です。 ・当社には家庭を持つ社員が多く在籍しています。そのため家族にも喜んでもらえるよう、有給と別で毎月1日／年12日の特別休暇を付与しています。 ・残業も月平均１ｈ未満とワークライフバランスの取れる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市壺川1-12-8 勤務地最寄駅：（ゆいレール）壺川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給はご経験／能力等を考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ※上記表示金額は、通勤住宅手当以外の手当等が含まれております。 ※各種手当は会社規程により別途支給。 ■時間外手当 ■昇給：年2回（1月／7月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大鏡建設株式会社

    建設コンサルタント
    沖縄県那覇市字小禄912-1ウェーブハイツ1F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【沖縄県／那覇】シニア世代活躍中！安全管理者◆現場の経験を活かせる!◆年休120日◆残業ほぼなし
      ◆◇シニア世代活躍中！あなたの経験が活かせます！安全管理者◆現場の経験を活かせる!◆年休120日◆残業ほぼなし◇◆ ◎あなたの経験が活かせます！ これまで第一線で現場を支えてこられた方に、これまでの豊富な現場経験を活かし、若手社員や現場全体の安全意識向上・技術継承に貢献していただきたいと考えています。 ■採用背景 建設現場においては、近年ますます安全管理の重要性が高まっており、これまで以上に徹底した安全対策が求められています。 当社では、現場の安全レベルを一段引き上げるため、安全管理に専念する新規ポジションを設けることになりました。 ■業務概要 安全管理者として、建設現場における安全管理業務全般をお任せします。 現場作業に直接従事することはなく、各現場の安全確認・指導・助言を行う専門ポジションです。 フルタイム・短時間勤務（週2～3日）のいずれも相談可能で、体力負担を抑えながら、これまでの知見を活かしてご活躍いただけます。 ■業務詳細 具体的には以下の業務をお任せします。 ●建築現場・造成現場の安全巡回 （週の約半分程度／1日あたり2～3拠点を巡回） ●作業状況・安全対策の確認 ●危険行為・不安全行動に対する是正指導、声掛け ●安全衛生に関する助言・改善提案 ●若手社員・現場担当者への指導、人材育成 ※完全に安全管理に専念いただくポジションです ※残業はほとんどありません ■求人の特徴 ・現場の第一線業務は引退し、指導・管理に集中できる ・フルタイム／短時間勤務（週2～3日）選択可能 ・残業なし・身体負担の少ない働き方 ・シニア世代活躍中 （50代後半～60代後半の方も活躍可能） これまでの知識・経験を次世代へ継承する役割として、長く活躍いただける環境です。 ■企業の特徴 大鏡建設株式会社は、沖縄県本島全域を対象に、 共同住宅・店舗・工場・倉庫など多彩な建築物を手がける地域密着型の建設会社です。 現場ごとに丁寧な施工と安全を重視しており、 今回の募集では、各現場を横断的にサポートし、会社全体の安全レベル向上を担っていただく存在を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字小禄912-1 ウェーブハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,906円～328,906円 固定残業手当/月：39,447円～44,447円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,353円～373,353円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定 ■昇給：年1回（11月/査定あり） ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当： ・1級建築施工管理技士4万円／月 ■その他 ・土曜、祝日勤務については、平日の振休取得もしくは出勤分の手当（25％割増）付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇／原則土日祝休】自社賃貸アパート、商業施設の建築施工管理◆手当、福利厚生◎／人材育成認証企業
      ～原則土日祝休／自社で営業、設計、施工を一貫して担当／手当や働きやすさを実現する制度多数／沖縄県人材育成認証企業～ ■業務内容： ◇賃貸マンションをメインに建築施工管理を担当します。 （品質管理・安全管理・工程管理・原価管理など、工事現場での運営） ◇その他にも、商業施設、医療施設など多彩な設計施工物件があり、知識・経験共に大いに成長いただける環境です。 ※全体の5割以上が賃貸マンションを中心とした自社物件です。 ※施工実績 https://daikyo-k.net/works ■当ポジションの魅力： ◇営業から設計、施工まで一貫体制を採用する当社だからこそ、お客様の夢や意向を一緒に受け止め、チームとしてその実現に取り組むことが可能。 事業部制を採用し、各部署ごとに担当営業・設計が配置されているため密な連携がとれ、案件の共有がスムーズ！ 分業制の企業では知ることのできない各種知識や業務の流れが学べる環境です。 ■働き方 現場へは直行直帰OK。 また、現場ごとに現場事務所を設置しそこで事務作業を行えるため、会社へ戻っての作業はありません。 基本的に平日の残業は少なめで、土日祝日に勤務した場合はしっかり手当（25％割増）がつきます！ ■当ポジションの魅力、やりがい： ◇沖縄県内の建設業では初！「人材育成認証企業」働きやすい制度や手当◎ ・当社は年齢問わず、社員のスキルアップやキャリア形成に力を入れています。土地活用の相談が増加しており、アパート建設や商業施設の受注が好調です。 ・社員の働き方を大事にしており、有給とは別で年1回取得できる9連休制度や、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。産休・育休・介護休暇の取得実績もあります。 ・資格手当や休日出勤手当など、仕事に応じてしっかりと給与に還元します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字小禄912-1 ウェーブハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 557万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～319,000円 その他固定手当/月：53,459円 固定残業手当/月：46,947円～58,197円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,406円～430,656円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定 ■昇給：年1回（11月/査定あり） ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当： ・1級建築施工管理技士4万円／月 ■その他 ・代理人手当1万円／月 ・土曜、祝日勤務については、平日の振休取得もしくは出勤分の手当（25％割増）付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    極東建設株式会社

    ゼネコン
    沖縄県那覇市港町2-16-1琉球新報開発ビル3F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【沖縄／那覇】土木施工管理～年休120日／土日祝休み／残業10h程度／有給取得平均12.5日～
      【沖縄・離島エリアで公共工事の護岸工事メイン／現場管理のプロとして幅広く活躍／出張手当・福利厚生充実／OJTによる教育体制】 ■業務概要 当社の工事部にて、沖縄県や離島（石垣島・宮古島）エリアを中心とした港湾・河川等の護岸工事における施工管理業務を担当いただきます。主に公共工事案件において、現場の主任技術者を務め、安全・工程・原価・品質の管理全般に携わり、地域インフラ整備の一翼を担います。 ■職務詳細 1人あたり年間5～10件程度の現場を担当し、各現場の工期は1ヶ月～1年程度、規模は1,000万円～2億円位程度まで様々です。現場では協力会社や職人と連携し、安全管理、工程進捗の確認、原価の予算管理、工事品質の確保を進めます。また、出張も日常的に発生しますが、現場期間中は月1回の帰宅費用を会社が負担します。ほぼすべてが官公庁や大手ゼネコン等の公共工事案件で、飛島ホールディングスグループとの協働による新たな施工技術の活用や、水中・水陸バックホウなどの先端技術の導入・展開にも関与できます。 ■扱うサービス 港湾・河川の護岸工事、水中・水陸バックホウによる施工 ■組織構成 工事部40名体制、うち土木施工管理職16名。中途入社者比率90％で多様な経験者が活躍しています。 ■業務の魅力 沖縄・離島のインフラ整備を通じて地域社会へ貢献し、最先端の施工方法や機械の導入にも挑戦できます。 ■教育体制 入社後はOJTで先輩社員が現場業務を丁寧に指導。経験が浅い方も安心して成長可能です。 ■就業環境 年間休日120日・土日祝休み、直行直帰可、月残業10時間程度。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場主任技術者として経験を積み、将来的には複数案件の統括管理や新技術導入リーダー等へキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差しつつ、グループ協働で新技術活用を推進、安心して長く働ける環境を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市港町2-16-1 ビックライスビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：2.5ヶ月 ・昇給制度：毎年4/1付 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／那覇】法人ルート営業～土日祝休み／年休120日／残業10時間/月／有給平均12.5日～
      ◆◇独自開発の水中建設機械が強み/公共工事で社会インフラを守る/元請けゼネコン・マリコンと関係構築し受注拡大を担う土木営業◆◇ ■おすすめPOINT＼沖縄発・港湾土木で実績豊富な企業のコアメンバー募集／ ◎護岸・港湾工事など公共工事が中心で、海上交通や水産業の基盤整備、災害から地域を守るプロジェクトに携われます！ ◎自社開発の水中バックホウ・水陸バックホウが強み。国や都道府県から高評価を受け、全国から引き合いのある安定基盤です！ ◎国との共同研究実績もあり、技術力×信頼で勝負できる環境。値引き合戦ではなく“技術提案型”の営業が可能です。 ■職務内容： 公共工事（港湾・護岸・堤防等）の土木営業をお任せします。 ・入札対応：国・自治体の入札情報をチェックし、条件整理～見積作成～入札手続きまで一連を担当。月数件の案件を並行して対応します。 ・元請け営業：ゼネコン・マリコンの担当者を定期訪問し、情報収集/案件打診/見積/条件交渉を実施。1日2～3社訪問イメージで、信頼関係の構築が肝になります。 ・社内調整：受注後は工事部と連携し、工期/工法/コストなどをすり合わせ。発注者への進捗報告や追加要望のヒアリングも行い、継続受注につなげていきます。 ・出張：関東/関西など遠方案件の打ち合わせ/折衝で、3か月に1回程度、2泊3日の出張があります。 ■組織・働き方： 営業職は計3名体制（ベテラン中心、60代2名、40代1名）。OJTで入札の流れや専門用語、元請けとの付き合い方を実務を通じて学べます◎ 全社員65名規模のため、経営層との距離も近く、意思決定がスピーディー。ワークライフバランスも意識しており、出張も計画的な頻度に抑えています。 ■キャリアパス： まずは担当エリア・担当元請けを持ち、売上・粗利など数字で成果を出すポジションからスタート。将来的には営業部の統括補佐として、戦略立案やメンバー育成などにも関われるチャンスがあります！ 淡水・海洋双方で事業展開するグループの一員として、技術力の高い港湾土木会社で「数字で語れる土木営業」としてキャリアアップしたい方におすすめです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市港町2-16-1 琉球新報開発ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社毎日急行【 DAILY EXPRESS Co., Ltd. 】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    沖縄県豊見城市字長堂392番地（本社）
    • 設立 1979年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務職／年休120日／賞与5ヶ月／基本定時退社／来客対応なし
      • NEW
      バックオフィスを支える【 事務業務全般 】をお任せします。 入社後は先輩社員のもとで一つずつ業務を覚えていただき、段階的にお仕事をお任せしていきます。 仕事の流れはある程度決まっているため、一度覚えてしまえばスムーズに進められます。 分からないこともすぐに確認できる環境なので、事務未経験の方もご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 受注業務（専用システムへのデータ入力） ■ 書類作成（専用フォーマットを使用した伝票・請求書の作成・発行） ■ 電話応対（取引企業様からの問い合わせ対応） ■ 書類ファイリング ■ 施設内清掃 取引企業様からご依頼いただいた内容、 「集荷先」「商品」「数量」「日にち」などを専用システムに入力したり、 伝票や請求書を作成するなど事務業務全般をお任せします。 基本的なPC操作ができる方であればすぐ慣れていただける内容です。 1～3名の女性事務社員と協力・分担するので、分からないことはすぐ聞ける環境です。 ★ まずは入力業務からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々やり取りするのは、すでにお取引のある企業様です。 まずはデータ入力を中心に、取引先や仕事の流れを覚えていただきます。 その後、2～3週間を目安に、取引先からの電話の取次ぎなども少しずつお任せします。 「荷物はあとどのくらいで届きますか？」 「新たに荷物の集荷を依頼したいです」 といった問い合わせが中心なので、難しい対応はありません。
      選べる勤務地2拠点「東京都大田区」「東京都江東区」で募集！ 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ■東京支店 ／ 東京都大田区平和島5-2-28　ロジスティクス・ネットワーク東京センター3F ・京急本線「平和島駅」より徒歩11分 ・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩12分 ◎自転車通勤OK（車通勤は応相談）※バイク通勤不可 ■有明営業所 ／ 東京都江東区有明4-6-2　A棟 ・ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より車5分（徒歩20分） ・「国際展示場駅」より無料シャトルバスあり ◎車・バイク・自転車通勤OK ◎無料シャトルバス運休時はタクシー利用可（タクシー代支給） ※転勤なし ※屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり）
      ■月給24万1700円～＋各種手当（世帯主の場合） ■月給22万1700円～＋各種手当（非世帯主の場合） ※残業代及び交通費は別途全額支給します（手当込みで平均月収26万円） ◎該当者には家族手当が加算されます。 ◎賞与は入社3ヶ月経過後から支給対象になります（昨年実績：2.5ヶ月分） ◎賞与は入社1年目以降から満額支給対象になります（昨年実績：5ヶ月分） ◎担当する業務範囲や日々の頑張り、姿勢を評価し、給与アップや昇格に反映していきます。
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    沖縄セルラー電話株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    沖縄県那覇市松山1-2-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【那覇／KDDIグループ】法務担当◆スタンダード上場／沖縄経済発展に貢献◆年休123日／リモート可
      ■募集背景： 事業拡大に伴い、会社運営を支えるコーポレート部門へのニーズが高まっています。総務・法務部門の体制強化に向け、所属長とともに組織をリードし、向上心とホスピタリティを持って主体的に業務を推進いただける方を募集します。 ■業務内容： 契約・商事法務を軸としながら、総務(コンプライアンス関連・ガバナンス業務等)にも携わっていただきます。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 ■業務詳細： （1）契約法務・リーガル対応 ・ 契約書審査 ・法律相談対応 ・訴訟対応の管理 　※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます （2）商事法務 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 （3）総務管理・コンプライアンス関連 ・規程管理、文書管理 ・企業倫理、コンプライアンス関連業務 　（リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します） ■組織構成： ・総務部 総務グループ（上記、法務業務を中心としながら総務担当のコア業務に専念いただきます） ・総務グループは管理職含めて6名体制、今回募集の業務は担当者1名と管理職のフォロー体制で運営 今後はご入社いただく方を含め2名体制で、会社経営に貢献できる体制強化を進めていきたいと考えています。 ※管理職は法務領域に精通した者ですので、OJTを通して法務実務の経験を深めることが可能です。 ■本求人の魅力： 上場企業の会社運営の中核を担い、経営に近い立場でキャリアを広げられます。 ・経営層と協働し、経営への貢献を実感 ・商事法務・株式実務を裁量を持って担当 ・将来はマネジメント／スペシャリスト双方の道を選択可能 沖縄では希少な上場企業のコーポレート職。専門性を活かし、地域経済の発展に貢献できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市松山1-2-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室なし）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～430,000円 ＜月給＞ 200,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約5か月分実績 ■モデル給与： 課長補佐：月給31～43万円＋各種手当／年収660～860万円 主任　　：月給23～37万円＋各種手当／年収510～740万円 一般　　：月給20～27万円＋各種手当／年収450～570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県那覇市】インフラエンジニア／通信設備の運用保守・災害対策・設備管理を幅広く担当
      【沖縄全域の通信インフラ運用／災害時も「つながる」を守る／DX推進や設備強靭化を牽引できるポジション】 ■業務概要 当社のインフラエンジニア（運用管理）は、沖縄全域の通信設備の安定稼働を実現するため、ネットワーク監視・障害対応・設備保全・災害対策・法令対応・契約管理など多岐にわたる業務を担います。平常時から台風等の非常時まで「つながる」を守る社会インフラの要として、運用品質向上や業務自動化・DX推進を目指し、設備強靭化や再発防止にも主体的に取り組みます。 ■業務詳細 ・通信設備の監視・運用保守、点検、障害発生時の復旧対応と原因分析、再発防止策の推進 ・台風や災害、イベント時の通信品質維持、関係部門や保守会社との連携 ・災害対策（移動基地局車・BCP体制整備・訓練）、設備の強靭化や中長期計画の策定・実行 ・基地局やネットワークセンター等の点検・修繕・工程管理・施工品質管理 ・法令対応（各種申請・届出・報告）や契約・債務管理 ・監視業務の自動化やDX推進、障害予兆検知等の企画・実行 ■扱うサービス 沖縄全域のモバイル通信インフラ（基地局、ネットワークセンター、海底線陸揚局、局舎・電力・伝送設備等） ■組織構成 運用管理部（オペレーションG／フィールドG／保全G／管理G）の4グループ体制。入社後は経験・専門性を考慮し配属。 ■業務の魅力 地域の暮らしや産業・観光・防災を通信で支え、社会的意義の高い仕事に携われます。AI・自動化・DXに積極的に取り組み、現場発の改善を推進できます。 ■教育体制 OJTや各種研修、資格取得支援も充実。専門性を高めながら成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制／各種休暇制度／住宅・通勤・テレワーク手当／賞与年2回／働きやすさと安定した就業環境を両立。 ■想定されるキャリアパス 現場の中核メンバーから運用改善・標準化推進役、プロジェクトリーダー、将来的な若手育成や管理職等へステップアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 沖縄経済の発展を担う地域密着型企業。「揺るぎない通信」の実現を目指し、安定した事業基盤と新技術への挑戦が両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市松山1-2-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室なし）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（昨年度実績約5か月分）、給与調整年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～430,000円 ＜月給＞ 200,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は時間外手当（全社平均20時間）、通勤手当、住宅手当を含めて算出。想定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    琉球ダイハツ販売株式会社

    自動車ディーラー
    沖縄県浦添市城間2135番地
    • 設立 1977年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カーライフアドバイザー／賞与実績4.9カ月分／未経験歓迎
      • NEW
      新車・中古車の販売をはじめ、点検や保険のご案内など、お客様のカーライフを長く支える仕事です。 当社では、個人ノルマを設けず、店舗全体で目標を追いかけるチーム制を採用。一人で仕事を抱え込むのではなく、仲間と協力しながら、お客様一人ひとりに向き合える環境です。 【主な仕事内容】 ・来店されたお客様へのヒアリング ・車種・プランのご提案・ご契約手続き ・納車対応 ・点検・保険のご案内　など ＼★ココが魅力★／ ━━━━━━━……… ★3つのチームで連携 ━━━━━━━……… 一人ですべてを担うのではなく、 １）商談チーム ２）契約チーム ３）納車チーム の3チームに分かれ、それぞれが連携しながらお客様をサポートします。自分が休みの時もチーム内でスムーズに業務を引き継げるため、一人で責任を抱え込まず、気持ちにゆとりを持って働けます。 ━━━━……… ★個人ノルマなし ━━━━……… 個人ノルマはなく、インセンティブもチーム単位で分配。「誰かの成功を自分ごとにできる」文化が自然と根づいています。お客様一人ひとりにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことができます。 ━━━━……… ★定着率95％以上 ━━━━……… 夫婦で働く社員や、友人・知人の紹介で入社した社員も複数活躍中。身近な人にも紹介したくなるのは、働きやすさや職場の居心地のよさがあるからこそだと思っています。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 入社後1カ月間は本社での座学研修からスタート。車の基礎知識や保険、接客マナーなどをしっかり学びます。 ▼STEP2 店舗配属後は、先輩社員のサポートのもと、実際の業務を経験。まずは納車チームからスタートし、1年～1年半程のジョブローテーションを通じて、すべてのチームの業務を少しずつ覚えていきます。
      【U・Iターン歓迎◎マイカー通勤OK（駐車場あり）／転勤なし】 ◎本人の希望を考慮し、下記店舗のいずれかに配属となります。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ■本店・U-CAR 浦添／沖縄県浦添市字城間2135 ■名護店／沖縄県名護市大北3-31-3 ■中部うるま店／沖縄県うるま市喜仲1-1-1 ■中部店／沖縄県沖縄市古謝2-17-11 ■北谷ハンビー店／沖縄県中頭郡北谷町北谷1-7-1 ■U-CAR 北谷ハンビー／沖縄県中頭郡北谷町北谷1-8-2 ■東浜店／沖縄県島尻郡与那原町東浜88-2 ■与那原店／沖縄県島尻郡与那原町字上与那原348-1 ■豊崎店／沖縄県豊見城市豊崎3-56 ■安心中古車パーク／沖縄県沖縄市古謝2-17-11 受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      ＜月収例＞ 月収28万円（基本給22万2,000円＋諸手当＋インセンティブ／勤続3年目・30歳） ■四大卒以上 月給20万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当も全額支給）＋インセンティブ ■四大卒未満 月給19万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当も全額支給）＋インセンティブ ※社会人経験をお持ちの方は経験・スキルに応じて優遇します。
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    株式会社島袋

    建材 （商社）
    沖縄県浦添市牧港5-7-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/浦添】社内SE＜Java、VB.NET＞県内トップ級シェア/残業平均15h/UIターン歓迎
      ～土日祝休/研修・福利厚生充実/年収350～450万/沖縄県内金物・工具の卸業トップクラスシェア老舗企業～ ■業務概要： ・自社オリジナルシステムの開発、管理、運営 ・商品マスターのメンテナンス ・営業社員からの改善要望やヘルプデスク　※社内全ての部署と関わるため、柔軟性が求められます。 ・トラブル対応 ・実績入力対応　等 オリジナルシステムは、主に受発注システムを作っております。 ※一部業務を外部委託しております。 ■組織構成： 現在は3名の社員が担当しておりますが、12月に1名退職者がおります。担当分野は決まっておらず、皆で協力をして作業を分担しております。 ■入社後： 社内システムの管理、運用業務については外部委託先から業務を引継いでいただきます。その他の業務については社内の担当者より引継ぎをいたします。また、現在社内で中長期のDX推進を進めているため、ゆくゆくはシステム開発業務など、他部署と連携しながらDX推進業務にも携わることができます。 ■当社の魅力： 残業は月平均15時間以下。効率化に投資することで残業を減らし、ワークライフバランスを整えています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県浦添市牧港5-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月～5時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：固定残業代あり（超過分は支給） ■賞与：年3回（夏・冬・決算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社沖縄ダイケン

    設備管理・メンテナンス
    沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル5F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浦添市】既存法人顧客へのルート営業（未経験OK）◆入社祝金10万円支給◆残業ほぼなし◆面接1回◆
      • NEW
      ◇既存顧客中心で提案しやすい◇スグ働き出せる！入社まで1カ月以内も可！大量採用◇未経験から専門知識が身につく◇資格取得支援でキャリアアップ◇沖縄密着の安定企業で活躍◇ ■業務概要 沖縄県内のホテル・商業施設・公共施設など、同社が管理する既存施設の設備修繕やメンテナンス提案を担当していただきます。お任せするのは、お客様への提案や協力会社との調整・手配が中心の業務となります。 設備の不具合が発生した際に現地を確認し、見積もりを作成してお客様へご提案。その後、工事を行う協力業者を手配し、完了までをサポートしていただきます。 新築工事現場へ常駐するような働き方ではなく、既存施設の運営を支える営業・管理業務がメインのため、未経験の方でも活躍できる環境です。 ■業務詳細 ・ホテルや商業施設などの設備状況を確認 ・修繕内容の見積もり作成・提案 ・協力会社への工事依頼やスケジュール調整 ・工事完了までの進捗確認・サポート ・お客様への報告やアフターフォロー ■事業・サービス 沖縄県内のホテル、ビル、商業施設、公共施設などを対象に、設備保全・修繕・メンテナンス・運用管理サービスを提供しています。施設の安全性や快適性を維持し、安定した運営を支える事業を展開しています。 ■魅力・成長環境 未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えています。営業や接客、販売経験をお持ちの方であれば、「相手の話を丁寧に聞く力」や「気配り・調整力」を十分に活かせます。 入社後はOJTで設備の基礎知識から学べるため、建設業界や設備業界の経験は不要です。また、電気工事士などの資格取得支援制度も充実しており、手に職をつけながらキャリア形成が可能です。 既存顧客対応が中心のため、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 ■企業の特徴 沖縄県内で長年の実績を持つ安定企業です。幅広い年代の社員が活躍しており、未経験入社の社員も多数在籍しています。相談しやすい風土があり、周囲のサポートを受けながら成長することができます。 また、残業はほぼなし（実質ゼロ）。万が一、繁忙期や緊急対応が発生した場合も代休や半休取得で調整しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。インセンティブ制度や入社祝金、退職金制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦添本社 住所：沖縄県浦添市牧港2丁目54番2号 勤務地最寄駅：那覇駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（年間賞与：1か月分） ■他各種手当あり（実績や状況に応じて支給／全員に一律支給ではありません） （モデル年収） ・280万円：1年目｜20代｜ ・304万円：4年目｜30代｜ ・367万円：7年目｜40代｜ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦添市】メンテナンス営業（施工管理・設備管理経験者歓迎）◆残業ほぼなし◆沖縄地場大手で安定就業◎
      • NEW
      ◇既存顧客中心で提案しやすい◇未経験から専門知識が身につく◇人との関わりを活かせる仕事◇施工管理・設備管理経験者歓迎◇沖縄密着の安定企業で活躍◇ ■業務概要 沖縄県内のホテル・商業施設・公共施設など、同社が管理する既存施設の設備修繕やメンテナンス提案を担当していただきます。お任せするのは、お客様への提案や協力会社との調整・手配が中心の業務となります。 設備の不具合が発生した際に現地を確認し、見積もりを作成してお客様へご提案。その後、工事を行う協力業者を手配し、完了までをサポートしていただきます。 新築工事現場へ常駐するような働き方ではなく、既存施設の運営を支える営業・管理業務がメインのため、未経験の方でも活躍できる環境です。 ■業務詳細 ・ホテルや商業施設などの設備状況を確認 ・修繕内容の見積もり作成・提案 ・協力会社への工事依頼やスケジュール調整 ・工事完了までの進捗確認・サポート ・お客様への報告やアフターフォロー ■事業・サービス 沖縄県内のホテル、ビル、商業施設、公共施設などを対象に、設備保全・修繕・メンテナンス・運用管理サービスを提供しています。施設の安全性や快適性を維持し、安定した運営を支える事業を展開しています。 ■魅力・成長環境 施工管理・設備管理経験者歓迎。営業や接客、販売経験をお持ちの方であれば、「相手の話を丁寧に聞く力」や「気配り・調整力」を十分に活かせます。 また、電気工事士などの資格取得支援制度も充実しており、手に職をつけながらキャリア形成が可能です。 既存顧客対応が中心のため、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 ■企業の特徴 沖縄県内で長年の実績を持つ安定企業です。幅広い年代の社員が活躍しており幅広いご経歴をお持ちの社員が多数在籍しています。相談しやすい風土があり、周囲のサポートを受けながら成長することができます。 また、残業はほぼなし（実質ゼロ）。万が一、繁忙期や緊急対応が発生した場合も代休や半休取得で調整しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。インセンティブ制度や入社祝金、退職金制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦添本社 住所：沖縄県浦添市牧港2丁目54番2号 勤務地最寄駅：那覇駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（年間賞与：1か月分） ■他各種手当あり（実績や状況に応じて支給／全員に一律支給ではありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン電通エンジニアリング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市曙二丁目14番18号
    • 設立 1979年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／未経験募集／研修最大400時間／在宅あり
      • NEW
      【★どんな会社？】 当社は今年で設立49年目を迎えた沖縄発のIT企業。官公庁・自治体・病院・学校・民間企業にITインフラに特化したサービスを提供しています。 【★ITインフラとは？】 私たちが普段利用するWebアプリ、スマホアプリ、ゲーム等を動かすための基盤のことです。近年主流のリモートワークも、ITインフラなしでは実現できません。これは日常生活で例えると、車が走るための道路や家を建てる際の基礎となる部分にあたり、世の中になくてはならない重要な存在だと言えます。 【★どんなお仕事？】 インターネットを繋ぐ「ネットワーク」や、情報を管理する「サーバー」といったITインフラを作り、支えていくのがインフラエンジニアの役目です。お客様の要望確認・設計図の作成・機器の設定など、[導入に関わる上流工程]と、設定の変更や障害の確認・復旧など、[アフターフォローに関わる下流工程]に分かれます。中でも当社は上流工程の実績が多く、ハイレベルな技術者が揃っています。 【★入社後の流れは？】 ◇まずは… 自社研修センターでプロ講師による演習中心の研修を最長400時間実施（※）！業務に必要な基礎～応用知識・技術を身に付けたうえで現場デビューできます！ ※）2025年1月実績は376時間。状況に応じて前後しますが、最大で400時間程を想定しており、期間は研修以外の業務は一切行いません！ ◇プロジェクトに配属後は… 経験豊富な先輩のアシスタント業務を通して着実にステップUP。他社では入社から5年かかることも珍しくない上流工程に早い段階でチャレンジすることも可能！
      ■東京支店（東京都渋谷区）または、各プロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉）での勤務 ★案件によってはリモート勤務/在宅勤務も実施しています ★基本的に転勤はありません（工事部門への異動もなし） 【東京支店】 東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル1F
      【未経験】 月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回 【経験者】 月給26万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します ※入社初年度は賞与年1回となります
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    株式会社仁建設工業　　

    建設コンサルタント
    沖縄県沖縄市字登川370-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄市】施工管理◆年間休日124日（土日祝休）／直行直帰可能／働き方◎転勤なし◆
      ◆経験者歓迎！きれいな海、豊かな緑、地元の自然を守る！こども、孫、後世まで語り継がれる仕事☆地中管、橋梁などの工事管理をお任せ！◆ ■業務概要 工事部において現場管理（公共工事及び民間工事）業務を行って頂きます。 ※公共案件：（地中管の敷設・斜面・橋梁等）企業案件（エルニード地盤工事等）割合として（公共案件6：４企業案件）となっています。 業務は２名体制にて行って頂く為、１人に業務負荷がかからないようチームで仕事を行って頂きます。 ■業務内容 ・原価管理 ・発注者との調整業務 ・測量業務 ・写真管理 ・申請書類等の提出し書類の作成（Excel・CAD使用） ※CADの使用は主にHO-CAD/JWCADを使用しています。 また案件業務の特徴として測量業務は比較的多い傾向となっています。 ■担当エリア 沖縄県（離島なども対象エリア）を担当していただきます。 出張は長くても半年間（通常は2－3カ月）を予定しています。 基本的には沖縄市内近辺の現場がメインになります。 県からも受注しているので、沖縄市街でも現場はございます！ ■部署構成に関して 現在12名在籍しており、20代～50代まで幅広い層がご活躍しています。 ご入社後は、ご経験などを鑑みて研修担当を決めさせていただきます。 ※60歳以上の方も歓迎です！ ご本人様の希望も踏まえて、働き方のご相談をさせていただきます。 ■働き方 年間休日は124日（土日祝休み）となっております。 現場から直行直帰も可能です。 有給取得もしやすく、1津の現場が終わると長期休暇をとる方もいらっしゃいます。 ■当社強み 沖縄県にてエルニード工法が行えるのは当社のみとなっており、特約契約をしている為、安定的に案件をお預かりすることができ、数億円規模のプロジェクトにも携わることができる環境があります。 ■エルニード工法とは バックホウに特殊バケットを装着した地盤改良機を用い、ブロック状の改良体を築造する地盤改良工法。支持地盤までの掘削によって発生した土を利用し、固化材と水を加え独自形状のバケットで攪拌した流動化処理土を、地盤改良体として基礎下に造成し、基礎下の形状はラップルコンクリートと同様に単体としての造成が可能となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県沖縄市字登川370-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 ＜月給＞ 250,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭建設株式会社

    サブコン
    沖縄県中頭郡北谷町字浜川481F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【沖縄/北谷町】土木施工管理職◆元請け100%/本島案件のみ/出張無し/残業20時間程度
      ◇◆美浜の海まで徒歩10分/徒歩5分圏内に保育園・小学校あり/直行直帰可/本島案件のみの元請け100%/出張なし/5,60代も活躍◇◆ ■職務内容 主に工程管理、原価管理、品質管理、安全管理の4つの管理をします。 （1）工程管理…工事のスケジュール管理や必要な時間・人員計算を行う。 （2）原価管理…材料・工事費の管理。より低コストで良い工事を目指す。 （3）品質管理…作業が設計通り進んでいるかの管理。施工する構造物の価値を高める。 （4）安全管理…工事が安全に進められているかの管理。事故が起こらないように対策する。 工事現場のリーダーとして決められた工期の中で効率よく高品質の現場を仕上げるために試行錯誤しながら、仲間と協力して取り組む仕事になります。 また、現場に出ての指示だけではなく、書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、発注者との打合せ対応なども業務の一つになります。 ■組織構成 工事部は、建築と土木を合わせて１６名体制です。 ２０代～７０代と幅広く、今は５０代が中心に現場をみていますが、若い世代への引継ぎが急務です。責任ある仕事ですが、わからない事は一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 ■採用背景 施工管理技士資格保有者を増やし、更なる受注拡大や案件の幅を広げていきたいと考えています。 また新卒の施工管理志望者も積極的に採用しているため、次世代への教育もお任せします。技術者を育てながら、沖縄をさらに盛り上げてくださる人材を募集しています。 ■プライベートも充実する同社の特徴 （1）（特別な場合を除き）まとまった案件の施工が終わるとリフレッシュ休暇を取得することが可能です。社員からも好評であり、平均1～2週間取得し家族旅行などに使用しています。 （2）元請け案件であるため工期の調整をしやすく、施工図作成など事務作業はほぼサポートの者が巻き取って行います。 ですので業務負担も小さく、残業に悩まず直行直帰も可能な環境を実現しています。 （3）沖縄へのUIターンも歓迎しています。事務所から徒歩10分ほどで美浜の海がございます。 近隣には徒歩5分圏内に保育園や小学校もあり、子育てもしやすい立地です。加えて、家賃相場も比較的安い地域であるため、落ち着いた沖縄での暮らしが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県中頭郡北谷町字浜川48 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,600円～360,300円 その他固定手当/月：10,400円～22,500円 固定残業手当/月：54,000円～117,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） ■給与モデル 25歳/入社2年目(新卒入社)/年収350万円 36歳/入社2年目(中途入社・経験者)/年収470万円 41歳/入社13年目(中途入社・経験者)/年収530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／沖縄】土木施工管理※元請け100%／本島案件のみ／出張無し／手当豊富
      ◇◆美浜の海まで徒歩10分/徒歩5分圏内に保育園・小学校あり/直行直帰可/本島案件のみの元請け100%/出張なし/5,60代も活躍◇◆ ■職務内容 北谷町・沖縄市など中部エリア(離島を除く)中心に総合建設業を行う当社にて、建設現場における土木施工管理業務全般をお任せします。 当社は取り扱う案件の種類が多く、公園の改修や道路工事、橋梁の改修等、幅広い商材に関わることが可能です。担当案件は公共:民間=3:7の割合で、出張は発生しません。 ■組織構成 配属部署は4名で構成されています。30代の若手から60代まで幅広く活躍するチームです。 平均年齢は約50歳、ベテランの技術者を中心に活動しております。入社してから資格を取った方もいらっしゃるので安心です。 ■研修について 土木部／建築部に分かれて、2か月間の新入社員研修を例年実施しています。 現場で役立つ専門性を深めたり、現場で必要なIT知識を学んだりと数日に分けて講義を行います。 入社後もフォローしてくれる研修があるからこそ、現場で働くことが不安な方でも安心してご応募ください。 ■プライベートも充実する同社の特徴 （1）（特別な場合を除き）まとまった案件の施工が終わるとリフレッシュ休暇を取得することが可能です。社員からも好評であり、平均1～2週間取得し家族旅行などに使用しています。 （2）元請け案件であるため工期の調整をしやすく、施工図作成など事務作業はほぼサポートの者が巻き取って行います。 ですので業務負担も小さく、残業に悩まず直行直帰も可能な環境を実現しています。 （3）沖縄へのUIターンも歓迎しています。事務所から徒歩10分ほどで美浜の海がございます。 近隣には徒歩5分圏内に保育園や小学校もあり、子育てもしやすい立地です。加えて、家賃相場も比較的安い地域であるため、落ち着いた沖縄での暮らしが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県中頭郡北谷町字浜川48 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 242万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～257,000円 ＜月給＞ 145,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーグレナ竹富エビ養殖株式会社

    水産・農林・鉱業
    沖縄県八重山郡竹富町字竹富1414
    • 設立 -
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/竹富島/未経験歓迎】車エビ養殖スタッフ◆東証プライム上場ユーグレナG/離島暮らし・社宅完備◎
      ◆◇東証プライム上場ユーグレナグループ／竹富島の基幹産業を支える仕事／社宅完備・未経験歓迎／5年目で養殖場長兼取締役へ昇格した実績あり◆◇ ■仕事について 人口約340人の竹富島では、観光業と並び車エビ養殖が島を支える重要産業です。島には川がなく農業が盛んではないため、車エビ養殖は昔から地域の暮らしを支えてきました。私たちはその産業を次世代へつなぐ役割を担っています。 ■職務内容 竹富島の豊かな海で、車エビの養殖から出荷までを一貫して担当します。 ＜まずはここから＞ ・水揚げ ・選別 ・計量 ・出荷梱包 ＜慣れてきたら＞ ・給餌 ・飼育管理 ・設備管理 ・潜水観察業務 ※3～4日に1回、60～90分程度の潜水観察あり ※10～20kg程度の網揚げ作業あり ※潜水士資格取得費用（受験料・一部交通費）は会社負担 ■竹富島での働き方 ＜1日の流れ＞ 午前：6:00～ 水揚げ・出荷作業 生簀から車エビを収穫し、サイズごとの選別や箱詰めを行います。 中抜け：11:00～15:00 午後：15:00～18:00 給餌、養殖設備管理、網の補修や清掃等。 ■教育体制 入社後は担当社員がマンツーマンで指導。未経験でも約2カ月を目安に独り立ち可能です。 ■キャリアパス 養殖技術を身につけた後は、生産技術担当、副場長、養殖場長を目指せます。また、ユーグレナグループのアグリ事業と連携し、飼料開発や商品開発、新規販路開拓に携わる機会もあります。 ＜キャリア実績＞ 新卒入社 →4年目：副場長→5年目：養殖場長兼取締役 ■組織構成 現在7名体制で運営しています。 ・養殖場長：30代 ・スタッフ：6名 （20代～50代まで幅広く活躍中） 社員全員が正社員で構成されており、中途入社者も多数在籍しています。 様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■竹富島での暮らし・移住支援 休日は釣りやダイビング、離島巡りなど自然豊かな環境を満喫できます。生活用品の買い物は石垣島へ気軽にアクセス可能で、県外から移住して活躍している社員も在籍しています。 また、単身用（1K）・世帯用（2DK）の社宅を完備。自治体の移住支援制度や家賃補助制度も活用でき、移住後の生活をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県八重山郡竹富町字竹富1414 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■当番の際には別途当番手当（1回3,000円）を支給 ■昇給：年1回※前年度実績／1ヶ月あたり3,000円～6,000円昇給 ■賞与：年2回※前年度実績／年間3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    沖縄県那覇市久茂地2-3-10RBCメディアセンタービル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート】旅行予約サービスのバックエンド開発／自社サービス・裁量大・働きやすい環境
      ◆全国どこからでもフルリモート／100万人超会員の自社旅行プラットフォーム◆ ■業務内容 旅行プラットフォーム事業における管理画面および関連バックエンドシステムの設計・開発・運用保守をお任せします。旅行商品管理、予約管理、顧客管理、在庫管理、料金設定、レポート機能など、事業の根幹を支えるシステムを通じて、サービスの効率化と成長に貢献いただきます。 【具体的には】 ・管理画面のUI/UXを踏まえたバックエンドAPIの設計・開発（C#／ASP.NET） ・旅行商品（レンタカー、アクティビティ、バスツアー等）の登録・編集・管理機能の開発 ・予約管理（受付／変更／キャンセル／ステータス管理等）機能の開発 ・顧客情報および履歴管理機能の開発 ・在庫管理機能の開発・リファクタリング ・料金プラン、シーズン料金、特別料金などの料金設定機能の開発 ・売上・予約状況・顧客分析など各種レポート機能の開発 ・レンタカー／ホテル／航空会社等の外部システムとの連携機能開発 ・データ分析基盤構築、データ連携処理の開発 ・パフォーマンスチューニング、ボトルネックの特定と改善 ・セキュリティ対策、脆弱性対応 ・インフラチームやフロントエンドチームとの連携、ドキュメント作成・技術共有 ■お任せしたい役割 自社プロダクトを会員機能、マーケティング機能、集客機能、管理画面などの単位で分解し、機能ごとにオーナーを置くスクラムに近い体制へ移行予定です。ご入社後は複数機能のオーナーとして、各機能の目標設定、ロードマップ策定、進捗管理を行いながら、小規模な開発グループをリードし、機能改善プロジェクトを推進していただきます。 ■ポジションの魅力 ・自社開発のため、ユーザー・取引先・社内からのフィードバックを直接受けながら、継続的に改善を進められます。 ・「レンタカー予約に強い旅行メディア」という独自の立ち位置と、長年蓄積した観光・ホテル情報などのコンテンツを活かし、ニッチながら確実に利用されるサービス開発にチャレンジできます。 ・観光・旅行という身近な領域を通じて、地域への集客や観光業界の活性化に貢献できるやりがいがあります。 ・フルリモート／月平均残業約10時間／完全週休2日制といった働きやすい環境の中で、腰を据えてプロダクト開発に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート（在宅勤務） 住所： 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：沖縄県那覇市久茂地2-3-10 RBCメディアセンタービル7F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代、在宅勤務手当が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～321,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：84,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／週4日リモート】法人営業マネジャー候補◆観光×インバウンド事業／既存事業者の売上拡大を推進
      ◆◇観光・インバウンド×大手法人深耕／営業マネジャー候補／若手中心の組織◇◆ ■採用背景： 観光メディア兼オンライン予約プラットフォーム事業の中核であるレンタカー領域にて、主要エリア外（全国）の売上拡大と組織強化を目的とした増員です。既存パートナーは全国的に提携済ながら、営業リソース不足により十分な深耕ができていないため、組織を牽引いただける法人営業マネジャー候補を採用します。 ■業務内容： レンタカーチームRCMDユニットに所属し、法人営業を担っていただきます。大手～地域密着のレンタカー会社の経営・事業課題を捉え、「たびらい」を通じた収益最大化を図るポジションです。近い将来、チームのマネジメントも担っていただきたいと考えています。 【主な業務】 ・全国の既存レンタカー会社に対する法人営業、アカウントマネジメント ・在庫数拡大、料金・条件見直し、販促企画などによる収益向上提案 ・販売実績の分析と、半期／通期／中長期の売上・収益計画策定 ・営業KPIの設計・モニタリング、打ち手の立案と改善サイクル運用 ・マーケットトレンド／競合分析に基づくエリア戦略の立案 ・他社とのコラボ・協業企画の立案・提案 ・マーケティング、CS、開発との連携によるサービス改善・顧客満足度向上 ・5名以上のメンバー育成、目標設定、進捗管理（将来的なユニット運営） 【働き方】 勤務地は東京支店（港区港南）。営業活動は直行直帰可能で、週1回程度の出社をベースにハイブリッド勤務が可能です。出張は多くて月1回程度、残業は月平均15時間前後と、メリハリを持って働ける環境です。 ■魅力ポイント： ・取扱高100億円超のコア事業において、主要エリア外の成長を任される裁量あるポジション ・観光・レジャー・インバウンドといった成長市場で、事業開発視点の営業経験を積める ・第二創業期フェーズの中小企業で、将来的な営業マネジャー～事業責任者へのキャリアも視野に入れられます ■組織構成： レンタカーチームRCMDユニットは8名体制（チームマネジャー1名、ユニットマネジャー1名、メンバー6名）で、30代を中心に20代メンバーも在籍しています。OJTを通じて業務を習得いただきつつ、段階的に組織の運営をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル2階　 リブポートEAST　プロジェクトルーム6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業代、在宅勤務手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～321,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：84,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・固定残業代・在宅勤務手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピータイム

    レジャー・アミューズメント
    沖縄県那覇市おもろまち4-7-8
    • 設立 -
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／沖縄県内】パチンコ・スロット ”P‐time” の店長候補※正社員・月8日休・賞与2回
      ◇◆「沖縄をもっと楽しくする」/完全未経験OK/連休・男性育休取得可能！働きやすさ◎/夜勤手当有り/月残業20h以内◇◆ ■業務概要： パチンコ・スロット店ホールスタッフのお仕事です。 ホールスタッフとして、接客やホール運営などを学んでいただきます。 現場での経験を経て、ゆくゆくは店舗全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ・お客様対応（食事休憩の対応、ゴミ回収、空調の管理、会員入会の手続きetc） ・遊技台のメンテナンス（簡単な清掃） ※OJT研修がありますので未経験の方も安心の環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 3パターンのシフトで働いて頂きます。シフトを組む中で、連休の取得も可能です。 残業時間も月20時間以内で、男性の育児休暇実績もありますので、プライベートの状況に合わせて働くことができます。 ■配属店舗について： ・ピータイムおもろ　・ピータイム壺屋　・ピータイム与那原　・ピータイム津嘉山　・ピータイムふてんま　 ・ピータイム石川・ピータイムもとぶ　・ピータイム今帰仁　・セブン浦添　・セブン石川　など ■当社の特徴： 遊技場、レストラン、不動産管理会社、ホテル事業、航空リース事業、リハビリ介護など多角経営をしているところが強みです。様々な事業展開をすることで業績も安定化しています。 当社の社長はしっかりと多くの情報を集めたうえで、新規事業展開を行う慎重性とチャレンジ性を兼ね備えており、今後も新規事業展開計画があります。 ■当社について： 遊技場経営を軸に様々な事業を展開している会社です。「沖縄をもっと楽しくする」を企業理念に掲げ多くの人たちの支えの中で事業を展開してきました。 だからこそ、お客様一人ひとりが遊技を楽しめるように機械の細やかな整備や、掃除へのこだわり創業当時の創意工夫やこだわりを忘れずにお客様だけでなく、地元の人たちも過ごしやすく安心して心から楽しめる場所を提供すること。 これが創業から変わらず、今も大切にしたい価値でありこれからもお客様、そして社員と関わる全ての人々を大切に想いながら事業を展開していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ ピータイムおもろ 住所：沖縄県那覇市おもろまち4-3-28 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ピータイム壺屋 住所：沖縄県那覇市壺屋2-9-14 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／安里駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ピータイム与那原 住所：沖縄県島尻郡与那原町板良敷1347 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,098円～210,098円 その他固定手当/月：7,150円 ＜月給＞ 197,248円～217,248円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業時間を超える場合別途超過残業代あり ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社沖縄設計センター

    建築設計事務所
    沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【沖縄県那覇市】磁気探査技術者／埋設物調査・データ解析・報告書作成／年間休日125日・UIターン歓迎
      • NEW
      【沖縄の安全・安心な生活基盤を支える磁気探査／年間休日125日／UIターン歓迎／完全週休2日制／官公庁・自治体案件多数で安定した経営基盤】 ■業務概要 当社は、沖縄県内で不発弾や海底機雷などの埋設物を調査し、地域の安全確保に貢献する磁気探査業務を担当しています。主な取引先は官公庁や自治体であり、インフラ整備や都市開発に伴う埋設物の有無を現地調査からデータ解析・報告書作成まで一貫して実施します。社会貢献性が高く、専門技術を活かして沖縄の安心な暮らしを支えるやりがいある仕事です。 ■業務詳細 ・磁気探査機器を用いた現地での埋設物調査（不発弾・鋼材等） ・測定データの収集・解析、および報告書の作成 ・官公庁や自治体、建設会社との調整・進捗管理 ・沖縄特有の地形や歴史的背景を踏まえた高精度な探査技術の適用 ・調査から解析・報告まで一貫対応 ■扱うサービス 磁気探査による埋設物調査、土木設計、測量業務など、沖縄のインフラを守る各種技術サービスを提供しています。 ■組織構成 配属先には20代・50代の測量技術者が在籍。少数精鋭で高い技術力を共有しながら、協力して業務を進めています。 ■業務の魅力 沖縄県民の安全に直結する社会的意義の高い業務です。公共事業中心で安定した経営基盤があり、腰を据えて長く働けます。 ■教育体制 資格取得支援や研修制度があり、経験者はもちろん、さらなる専門性の向上も目指せる環境です。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制、残業も少なくワークライフバランスを重視。マイカー通勤や服装自由など働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 現場技術者からプロジェクトリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 沖縄密着型の建設コンサルタント企業として、地域に根ざした高い技術力と安定した経営基盤が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給177,000円～280,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～280,000円 ＜月給＞ 177,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。経験・能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細は面接等でご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県那覇市】測量士～東証上場の100％子会社/年間休日125日/働き方の選択肢豊富～
      • 締切間近
      沖縄県の成長を支える建設コンサルタント企業で、社会貢献性の高い測量士として活躍しませんか？ あなたの測量スキルを活かし、県内の道路、公園、橋梁、下水道などの土木案件の現地測量や測量成果のまとめ業務をお任せします。 安定した経営基盤のもと、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。 ■職務詳細： ・地形測量：現況平面図のデジタル化を取り入れた測量 ・路線測量：道路、橋梁、河川、下水道等の計画・実施設計に必要な測量 ・GPS測量：RTKシステムを使用した測量 ・用地確定測量：公共用地・住宅用地の確定測量 ・その他：道路台帳の作成および管理 ■組織体制： 同社は、スタンダード市場上場企業である(株)土木管理総合試験所の子会社として、安定した経営基盤を持っています。 社員は30代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、経験豊富な先輩社員がOJT形式で丁寧に指導します。 各担当者がそれぞれのプロジェクトを進める一方で、大規模案件はチームで協力して対応します。 家庭の事情なども考慮し、柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、経済成長率、地価上昇率、人口増加率でNo.1を誇る成長著しい沖縄県を支える建設コンサルタント企業です。 社会貢献性が高く、地域のインフラ整備に直接関わる仕事を通じて、地域社会に貢献できます。 また、資格取得支援制度を活用し、スキルアップを目指すことができる環境が整っています。 長期的なキャリア形成を支援し、安定した勤務が可能です。 同社でのキャリアを通じて、地域社会の発展に貢献しながら、専門知識とスキルをさらに磨くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～280,000円 ＜月給＞ 177,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）計2ヵ月分 ■役職手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社楽園の果実

    水産・農林・鉱業
    沖縄県宮古島市下地字来間259-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【IUターン大歓迎/宮古島】ホールスタッフ ◆未経験OK！宮古島の食材をふんだんに使ったレストラン
      自家農園からの採れたて有機野菜を使用した四季折々のメニューが味わえる農家レストラン“楽園の果実”において、ホールスタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します！ ■業務内容： レストランの運営・物販をとおして、お客様に寄り添い宮古島の素晴らしさを伝えていくことがメインミッションです。 《具体的には》 〇接客業務について： 1日に３～４名のスタッフがシフトに入り、ご案内係・レジ担当・ドリンク担当などと役割分担してお客様をおもてなししています。 ※お客様数は夏場が多く、平日のお昼、土日祝が混み合います。 〇店舗運営業務について ホール業務に慣れてきたら、レストランで販売している自社加工品のショップ管理（商品の発注、売上管理、ポップ作成）などもお任せ予定です。 ■ご入社後は： まずは先輩スタッフと楽園の果実の接客のあり方からレクチャー！お店の雰囲気や業務に慣れるところからスタートして頂きます。徐々にホール業務を覚えて頂きつつ宮古島の素晴らしさを伝えてゆくやりがいを感じて下さい♪ ■農家レストラン“楽園の果実”について： 宮古島で農業生産法人として、オーガニック農園でマンゴー、ドラゴンフルーツ、パッツションフルーツ、野菜などを栽培し、宮古島の食材をふんだんに使った料理やデザートを提供している農家レストランです。飲食店の某口コミサイトでも高評価を獲得！観光客や地元の方々を中心に多くのお客様にご利用頂いております。 ■島外からの移住者も安心情報： ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます！ <単身用住宅の詳細>　 ・シェアハウスタイプ：家賃２万～３万円（水道光熱費別）　 ・アパートタイプ：家賃４万～４万６千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備　 <世帯用住宅の詳細>　 ・アパートタイプ：３ＬＤＫ　家賃５万５千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レストラン/楽園の果実 住所：沖縄県宮古島市下地来間476－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～260,000円 ＜月給＞ 163,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給年1回（９月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IUターン大歓迎/宮古島】調理スタッフ ◆転勤無し/宮古島の食材をふんだんに使ったレストラン
      自家農園からの採れたて有機野菜を使用した四季折々のメニューが味わえる農家レストラン“楽園の果実”において、調理スタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します！ ■業務内容： 農家レストラン(席数27席)の厨房でのお仕事です。 《具体的には》 ・地元の食材を使用したメニューの調理 ・ジェラート等のスイーツやジュース作り ・メニュー開発 ・店内の衛生管理 など ご入社後は、まず料理を通してお店の雰囲気や業務に慣れるところからスタート。先輩社員が丁寧にサポート致しますので未経験の方でも歓迎です。 ■農家レストラン“楽園の果実”について： 宮古島で農業生産法人として、オーガニック農園でマンゴー、ドラゴンフルーツ、パッツションフルーツ、野菜などを栽培し、宮古島の食材をふんだんに使った料理やデザートを提供している農家レストランです。飲食店の某口コミサイトでも高評価を獲得！観光客や地元の方々を中心に多くのお客様にご利用頂いております。 ■島外からの移住者も安心情報： ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます！ <単身用住宅の詳細>　 ・シェアハウスタイプ：家賃２万～３万円（水道光熱費別）　 ・アパートタイプ：家賃４万～４万６千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備　 <世帯用住宅の詳細>　 ・アパートタイプ：３ＬＤＫ　家賃５万５千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レストラン/楽園の果実 住所：沖縄県宮古島市下地来間476－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給年1回（９月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナノシステムソリューションズ

    半導体メーカー
    沖縄県うるま市勝連南風原5192-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都多摩市】半導体検査装置のフィールドエンジニア※未経験歓迎／プライム上場G／業績好調／転勤無
      【過去未経験入社実績あり！／売上好調による増員／土日祝休み／夜勤無】 ■職務内容： ・半導体ウエハ外観検査装置の製造、組立、調整、立上げ業務 ・顧客先での装置据付、動作確認、性能評価 ・装置トラブルの一次切り分けおよび改善対応 ・社内開発部門と連携した不具合解析、課題解決 ・顧客への装置操作説明および技術サポート ・国内外顧客先への出張対応を含むフィールドサポート業務 ■入社後の流れ： 入社後1～2年を独り立ちまでの期間とし、中長期視点での、教育体制を整えております。社内研修やOJT研修へ取り組んで頂きます。 ■組織構成： フィールドエンジニア組織には15名の社員が在籍しています。 ※過去整備士経験者や文系出身の未経験者もご入社実績があります！ ■働き方： ・夜間作業はございません。 ・出張エリアは全国が対象で、福島県や佐賀県が多く発生し、海外出張もございます。※出張の際には日当が別途支給されます。 ■取引先： 主要なウェハメーカー様には弊社製品が導入されております。お客様のニーズを具現化できる技術力を高く評価頂いております。 ■当社について： 弊社は独立行政法人産業技術総合研究所の支援を受け、2004年12月に創業したマスクレス露光装置、ウェハ検査装置メーカーです。独自の光学技術に強みを持ち、超微細加工と計測に用いる先端特殊技術を有する「技術集団」です。マスクレス露光装置は、複雑で微細な立体形状を加工することも可能なため、半導体のみならず、精密金型の製造などへの応用も可能です。さらに、新規事業開発なども積極推進しており、今後も独自技術を武器に新たな技術開発に邁進いたします。2019年には東証一部上場の株式会社ブイ・テクノロジーの完全子会社となり、より盤石な経営管理体制になりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京事業所 住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給:年1回　＊賞与年2回（年間賞与5か月実績） ※残業手当については採用決定者によって見込ではなく、別途にするケースもあり。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福島市】半導体検査装置のフィールドエンジニア◆転勤無／土日祝休・夜間作業無／上場G
      【土日祝休・夜勤無で働き方も◎／未経験入社実績あり！研修やサポート体制が充実で安心環境◎／売上好調による増員募集】 ■職務内容： ・半導体ウエハ外観検査装置の製造、組立、調整、立上げ業務 ・顧客先での装置据付、動作確認、性能評価 ・装置トラブルの一次切り分けおよび改善対応 ・社内開発部門と連携した不具合解析、課題解決 ・顧客への装置操作説明および技術サポート ・国内外顧客先への出張対応を含むフィールドサポート業務 ■入社後の流れ： 入社後1～2年を独り立ちまでの期間とし、中長期視点での、教育体制を整えております。社内研修やOJT研修へ取り組んで頂きます。入社直後は東京都多摩市の東京営業所にて研修実施予定となります。（会社負担のウィークリーマンション等で滞在頂く予定） ■組織構成： フィールドエンジニア組織には15名の社員が在籍しています。 ※過去整備士経験者や文系出身の未経験者もご入社実績があります！ ■働き方： ・夜間作業はございません。 ・出張エリアは全国が対象で、福島県や佐賀県が多く発生し、海外出張もございます。※出張の際には日当が別途支給されます。 ■取引先： 主要なウェハメーカー様には弊社製品が導入されております。お客様のニーズを具現化できる技術力を高く評価頂いております。 ■当社について： 弊社は独立行政法人産業技術総合研究所の支援を受け、2004年12月に創業したマスクレス露光装置、ウェハ検査装置メーカーです。独自の光学技術に強みを持ち、超微細加工と計測に用いる先端特殊技術を有する「技術集団」です。マスクレス露光装置は、複雑で微細な立体形状を加工することも可能なため、半導体のみならず、精密金型の製造などへの応用も可能です。さらに、新規事業開発なども積極推進しており、今後も独自技術を武器に新たな技術開発に邁進いたします。2019年には東証一部上場の株式会社ブイ・テクノロジーの完全子会社となり、より盤石な経営管理体制になりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島事務所 住所：福島県福島市飯坂町平野字原東24-1 おおいしや2F-1号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給:年1回　＊賞与年2回（年間賞与5か月実績） ※残業手当については採用決定者によって見込ではなく、別途にするケースもあり。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロトソリューション

    コールセンター
    沖縄県宜野湾市大山7-10-25プロト宜野湾ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 486名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全7件
    • 【仙台】【U/Iターン歓迎】システムエンジニア～
      SEまたはPL・PM候補として、全国で利用される大規模ポータルサイト（「クルマ、グー」）を中心としたグループ会社のシステム設計・開発をお任せします。業界最大級のサービスを、エンジニア視点でより付加価値の高いものに一緒に育てていきましょう！ ■業務の魅力： ・要件定義から基本・詳細設計、開発・開発者の開発・実装・テスト過程のサポート・プロジェクト遂行における進捗・品質・メンバーの管理　・進行中に発生した問題・課題の解決等を行っていただきます。すぐにPL・PM業務が可能な方には、プロジェクトの実務遂行に向けて、メンバー育成や顧客への見積もり、提案、折衝、進捗管理から参画いただきたいと考えています。 ◆案件実績例 ・Webサイト、ECサイトスクラッチ開発・中古車販売代理店の業務アプリ開発、運用保守・中古車検索システム開発、運用保守 ◆技術使用例　 【開発言語】PHP/Java/JavaScript【フレームワーク】FuelPHP/CakePHP/Laravel/Angular/React/Spring【サーバ】Linux【クラウドサービス】AWS 【データベース】Oracle/MySQL/PostgreSQL ■組織構成 ∟ソリューション開発部仙台：23名、 平均年齢：35.4歳、平均勤続年数：6.7年 ■当社の魅力： （1）産休・育休取得実績100％、仕事とプライベートの両立を目指せるため、女性社員も多数活躍しています。 （2）当社が目指すワンダフルカンパニーとは、IT企業の中で一番楽しく、社員一人一人が誇りに思える会社です。 また、当社における「楽しい会社」とは「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することを楽しいと感じられる会社」です。 そのため、ワークライフバランス企業認証、次世代認定マークの取得。事後有給取得制度、資格取得奨励制度、年間賞、シャインスター制度等の「楽しい会社」にとって必要と思われる制度や取り組みを柔軟に取り入れてきました。その結果、2007年の創業からわずか10年足らずで676名の社員数となり、沖縄本社の2つの自社ビルに加え、東京支社、そして2016年10月1日からは仙台本社も加え、ますます拡大成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台本社 住所：宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～300,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 242,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は交通費を含まず、賞与込の金額となり、業績変動があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京｜ベトナム駐在】プロジェクトマネージャー◆オフショア開発◆中古車情報大手プロトグループ
      ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当します。 現在はパートナー企業のPMに入っていただいている状況ですが、自社社員で内製化することを目的として募集を行っています。 ■業務内容： ・プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当 　(顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理 ・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ・サービス価値向上に向けた企画、提案、課題解決 ■ベトナム渡航について： ・会社でサポートする体制がありますので安心して渡航できます。 ・入社後3～6ヶ月は東京支社で就業頂き、同僚やクライアントとの関係を構築。 ・商用ビザによる駐在のため、3ヶ月毎にベトナムからの出国が必要。(移動に伴う交通費は会社支給) ■当ポジションの特徴／魅力： ・世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。 ・また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。 ・「技術」や「マネジメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。 ・「文化的背景が異なる海外チームのマネジメントを経験することで、人材の希少価値を上げることができます。 ・レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。 ■キャリアアップ： ・PMとして2～3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。 ■働く環境： ◎残業抑制、有給取得、リモートワーク、女性の産休育休後の復帰率100％、男性育休取得率100％、とプライベートの充実が図れます。 ◎くるみん、ワークライフバランス認証、ForbesJAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞などを受賞 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ベトナムオフィス（ハノイ） 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：460,000円～484,329円 固定残業手当/月：40,000円～87,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 78,333円～127,460円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇進・昇給制度：年1回 ■賞与：年2回（ただし、給与形態により変更あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＣＨ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】セキュリティ運用担当※正社員 ◆フルフレックス／夜勤ほぼ無／転勤なし／土日祝休み
      ～フルリモート×スーパーフレックスで柔軟な働き方◎／残業10時間程度／ヘルプデスク経験からもチャレンジできる！～ ■採用背景： 新サービスの立ち上げに伴い、サービス運営を支えるメンバーを募集します。既存サービスの機能や価値を集約した新たなサブスクリプション型サービスです。既に担当メンバーが在籍しており、業務はフォローを受けながら習得いただけます。 ■職務内容： 中小企業向けのセキュリティ運用支援サービスにおいて、顧客企業のIT環境に対する脆弱性管理・セキュリティ監視・運用改善を担当いただきます。 ■主な業務内容： ・セキュリティ監視システムによるアラート確認および一次分析 ・PC・サーバー・ネットワーク環境における脆弱性の確認、リスク評価 ・セキュリティ診断結果のレポート作成および顧客への報告 ・顧客の情報システム部門に対するセキュリティ運用支援 ・IT資産管理、アカウント管理、セキュリティポリシー運用支援 ・セキュリティインシデント発生時の一次対応および関係部署との連携 ・運用手順書・マニュアルの作成および改善 ・セキュリティ対策強化に向けた改善提案 ・新サービス立ち上げに伴う運用フロー設計および運用体制構築 ■取扱サービス Repli／SG-ONE／SplashtopなどのIT・セキュリティサービスをサブスクリプション型で提供しています。 ■入社後の流れ： 最初は手順書やマニュアルに沿った運用・サポート業務からスターします。先輩社員によるサポート体制も整っており、実務を通じてインフラ・セキュリティの知識を習得できます。将来的には異常を早期に察知し、お客様のシステムを守るセキュリティのプロフェッショナルとして活躍いただける環境です。 ■組織構成： 現在部長含め5名のエンジニアが在籍しています。 ■働き方について： ・全国どこからでも勤務可能なフルリモート勤務 ・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）を導入 ※基本的に夜勤も発生しません ・残業が発生した場合は、1分単位で時間外手当を支給 ・夜間作業が必要な場合は、事前申請・承認のもとで実施いただきます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｒｋ　ｓｔａｆｆ

    設備管理・メンテナンス
    沖縄県那覇市古島2-8-24
    • 設立 1990年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄】土木施工管理／定時退社可能／多種多様な生き方・働き方をサポート／土日祝休み／有給積極取得
      当社にて沖縄県那覇市を拠点に土木施工管理業務をお任せします。橋梁、道路、モノレール、自転車道の整備などの発注者支援業務を担当していただきます。 ・改築や管理・交通対策工事等の監督支援 ・許認可審査等の支援 ・積算支援業務など ■採用背景： 会社の設立から、長きにわたって沖縄県のインフラを守り続けてきました。お付き合いのある企業様も多く、仕事量も現状安定しており会社の業績も好調です。ですが、まだまだ案件も多く、今後も社員の就業環境を守りながら顧客の期待に応えていくためには、現状の人数では限界があります。そのため今回増員採用を行い、地域貢献を一緒に叶えてくれる仲間を募集いたします！ ■業務の特徴： ・社内ではCADシステムなど、工数の見直しと業務効率化を進めています。 ・手がける案件は元請けの案件且つ、公共工事が１００％のため、経験を存分に発揮していただくことが可能です。 ・担当エリアは沖縄全域で、離島案件も含まれますが、本島の案件のみを希望される方は調整可能です。離島案件の対応可否により給与テーブルで調整しています。 ・橋やモノレールの点検などによって夜間作業が発生する場合もあります。 ・昇給に結びつきやすい評価制度が整っています。 ■入社後の流れ 入社後はまず社内の業務フローやシステムの使用方法について研修を受けていただきます。その後、先輩社員の指導のもとで実際の現場に配属され、業務を進めていきます。新しい環境に慣れるまでの間、サポート体制が整っています。また、資格取得支援制度があるため、さらなるスキルアップを目指せます。引っ越し費用や面接方法などもご相談ください。 ■組織構成 施工管理業務は現在19名の派遣社員とRCCM資格を持つ3名の社員が在籍しております。20代・30代の若手から、40代・50代・６０代の幅広い年代が集まり活気ある社風です◎ ■企業の魅力 ・当社は就業環境改善に取り組んでいます。業務のシステム化や透明性の高い評価制度を導入し、効率的かつ公平な職場環境を提供しています。 ・福利厚生として、制服貸与、健康診断、公的資格取得補助などがあり、UIターン者へのサポートも充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市古島2-8-24 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／市立病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 444万円～666万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,440,000円～6,660,000円 ＜月額＞ 370,000円～555,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ※経験・スキルに応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】土木設計（道路部門、鉄鋼造及びコンクリート部門）多種多様な生き方・働き方をサポート／土日祝休
      当社にて沖縄県那覇市を拠点に土木設計業務をお任せします。今回は技術士もしくはRCCM（土木部門、鉄鋼造及びコンクリート部門）の資格をお持ちの方を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・橋梁など重要構造物の設計 ・道路構造物などの維持管理検討業務や補修・補強設計 ・道路・防災設計やCM業務 ■採用背景： 会社の設立から、長きにわたって沖縄県のインフラを守り続けてきました。お付き合いのある企業様も多く、仕事量も現状安定しており会社の業績も好調です。ですが、まだまだ案件も多く、今後も社員の就業環境を守りながら顧客の期待に応えていくためには、現状の人数では限界があります。そのため今回増員採用を行い、地域貢献を一緒に叶えてくれる仲間を募集いたします！ ■業務の特徴： ・社内ではCADシステムなど、工数の見直しと業務効率化を進めています。 ・手がける案件は元請けの案件且つ、公共工事が１００％のため、経験を存分に発揮していただくことが可能です。 ・昇給に結びつきやすい評価制度が整っています。 ■組織構成 施工管理業務は現在19名の派遣社員が在籍しており、1級、2級、無資格のスタッフが含まれます。また、社内にはRCCM資格を持つ3名の社員が一部管理業務を兼務しています。20代・30代の若手から、40代・50代・６０代の幅広い年代が集まり活気ある社風です◎ ■入社後の流れ 入社後はまず社内の業務フローやシステムの使用方法について業務を習得いただきます。引っ越し費用や面接方法などもご相談ください。 ■企業の魅力 ・当社は就業環境改善に取り組んでいます。業務のシステム化や透明性の高い評価制度を導入し、効率的かつ公平な職場環境を提供しています。 ・勤務時間は8:30-17:30で定時退社が可能、年間休日120日で土日祝休みで、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ・福利厚生として、制服貸与、健康診断、公的資格取得補助などがあり、UIターン者へのサポートも充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市古島2-8-24 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／市立病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ※経験・スキルに応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社有志建設

    その他
    沖縄県中頭郡読谷村字座喜味1026-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 資格必須【沖縄県中頭郡】建築施工管理◆IUJターン／転勤無／引越手当有／官公庁案件8割/建築特A評価
      • NEW
      ～沖縄県内屈指の特A評価企業。次のキャリアは、安定と裁量を！／ICT施工を推進・デクラウドでのデータ管理やドローンなど生産性向上のためのツールを導入／直行直帰可／引越手当、借り上げ社宅有～ ■業務概要 沖縄県内でも数少ない「建築特A・土木特A」評価を取得し、官公庁案件を中心に安定した受注を継続している当社。公共施設や商業施設、集合住宅などの建築需要拡大に伴い、現場体制のさらなる強化を進めています。 1級建築施工管理技士の資格と豊富な現場経験をお持ちの方をお迎えし、将来的には現場の中核人材としてご活躍いただきたいと考えています。 ■業務詳細 建築施工管理職として、公共施設、商業施設、共同住宅などの建築工事における現場運営全般をお任せします。 担当案件は1億～3億円規模を中心とし、官公庁案件が約8割。元請案件が多く、施工管理として裁量を持ちながら上流工程から携わることができます。 ＜具体的には＞ 発注者・協力会社との打ち合わせ 工程管理 品質管理 安全管理 原価管理 施工図作成（CAD使用） 各種申請書類作成 測量業務 施工写真の撮影・管理 完成引渡しまでの現場マネジメント ※現場は沖縄県内が中心 ※主に中部エリア ※直行直帰可能 ■ポジションの魅力 ◎建築特A企業で大型案件を担当 公共工事を中心に、地域のランドマークとなる建築物や公共施設の施工を担当。施工管理として培った経験を存分に発揮できる環境です。 ◎元請中心で裁量ある現場運営 発注者に近い立場でプロジェクトに携われるため、現場の意思決定や品質向上に主体的に関与できます。 ◎ICT施工を積極推進 ドローンによる測量やクラウド管理システムを導入。施工管理業務の効率化を進め、現場負担の軽減と生産性向上を実現しています。 ◎沖縄で長期キャリアを築ける 転勤はなく、沖縄に根差して働ける環境です。県外からのUIターン希望者には引越費用全額支給や借上社宅制度を用意しています。 ■働きやすさのポイント ・完全週休2日制（土日休） ・年間休日115日＋特別休暇（実質125日） ・有給取得率80％ ・直行直帰OK ■組織構成 ・施工管理14名 ・2～3名のチームで対応（有資格者を含む体制） ・20代～50代まで幅広く活躍
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県中頭郡読谷村字座喜味1026-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,405円～475,544円 固定残業手当/月：97,595円～111,456円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 514,000円～587,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（規定有） ■賞与：年2回（8月、12月）＋決算賞与（6月※業績による）※実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県中頭郡】土木施工管理◆UIターン／転勤なし／引越手当・家賃手当有／特A評価企業で安定受注
      ～特A評価企業で安定受注／自社施工＆1億～3億円規模が中心／ICT施工を推進・デクラウドでのデータ管理やドローンなど生産性向上のためのツールを導入／直行直帰可／引越手当、借り上げ社宅有～ ■業務概要 沖縄県内でも数少ない「建築・土木 特A評価」を取得し、地域に根ざした企業として高い知名度と信頼を誇る当社にて、土木施工管理として、土木に関する現場運営、施工管理などのお仕事をお任せいたします。 官公庁案件を中心に安定受注を続けており、今後の事業拡大に伴う増員募集です。 ■業務詳細 土木に関する現場運営、施工管理、測量業務など ・工事関係者との打ち合わせ ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・施工写真の撮影、整理 ・申請書類などの作成 ・施工図作成（CAD使用） ※現場エリアは沖縄県内の各工事現場(主に中部エリア)で、直行直帰です。 ■ポジションの魅力 ◇自社一貫体制で高品質な施工 原則すべてのプロジェクトを自社メンバーで担当。現場監督と職人が連携し、品質・コストの両立を実現。 ◇スキルアップ支援が充実（受験費・予備校費など会社負担） 「1級土木施工管理技士」の取得を会社が全面サポート。 ■働きやすさのポイント ◇安定した案件と収益性 ・官公庁案件が約8割 ・元請け中心のため収益性が高い ◇ICT活用で働きやすい環境 ・ドローン、クラウド管理などを導入 ・施工写真やデータ管理の効率化を推進 ◇ワークライフバランス ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日115日＋特別休暇（実質125日） ・有給取得率80％ ・直行直帰OK ◇充実した福利厚生 ・引越手当あり ・家賃手当あり ■組織構成 ・施工管理14名 ・2～3名のチームで対応（有資格者を含む体制） ・20代～50代まで幅広く活躍 ■当社について 地域に深く根ざした建築・土木会社として、公共・商業施設の施工、土木事業まで幅広い業務に携わり、快適な住環境と街づくりのお手伝いをしています。当社は、社会と時代の変化に迅速に対応することを重視し、技術力、技能、人材を駆使してさらなる事業展開を進めています。地域社会への貢献と、信頼される企業としての地位を確立するため、社員一丸となって取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県中頭郡読谷村字座喜味1026-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,316円～356,456円 固定残業手当/月：69,684円～83,544円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（規定有） ■賞与実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖縄テクノス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【SE】沖縄で働いてみませんか？UIターン補助10万円有/年休124日
      ■業務内容： ニアショア拠点の沖縄に所属して、開発業務に携わっていただきます。大手企業様の情報システム部にプライムで入り、業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境： ・OS：Windows、Linux ・言語：ABAP、Java、HTML、JS、HTML５、Perl、Java、PHP、Ruby、Python、.net、他各種フレームワーク ・DBMS：Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2 ・サーバインフラ：各種サーバ類、LoadBalancer、Firewall、router、VLAN、各種クラウド類 ・管理ツール：GitHub、TortoiseSVN等 ・コミュニケーションツール：Teams、その他案件指定のもの ■本職種のミッション： 当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。 ■特徴・魅力： 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴： 技術向上にも熱心な社員が多く、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。残業状況は昨年度平均13時間/月でワークライフバランスも充実しています。 ■沖縄へのUIターンについて： 社員人数49名中、Uターン７名、Iターン9名が県外からの転職者です。南国の自然豊かな場所で暮らしたい、海が好き、ダイビングが好き等、様々な理由で沖縄を選びました。豊かな自然はもちろん、家賃相場は那覇市内で1R 4万円～程度と暮らしやすい環境です。実際に移住頂く場合、物件探しの相談や、UIターンの場合は、補助金10万円支給(別途支給条件有)などしっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　 カフーナ旭橋B街区ビル3階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,166円～288,233円 固定残業手当/月：39,500円～45,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜月次支給額の内訳＞ ■基本給 :252,166円～288,233円 ■固定残業代 :月20時間分 39,500円～45,100円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給 ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定 ■昇給年1回（前年度評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PM】沖縄で働いてみませんか？◆残業月13H◆テクノスジャパンG
      ■業務内容 大手企業様の情報システム部に入り、PMとして業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。 お客様との交渉や、システム見積、課員の指導育成など経営にも携わって頂きます。 ※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境 弊社での、事業はオープン系またはERP（SAP）事業特化型のため、使用言語はABAP, Java, C, C#, JavaScriptなどになります。 ■本職種のミッション 東京支社は、大手メーカーから受託開発案件を切り出したニアショア拠点であり、当社本拠地である沖縄に案件を受託できるよう情報システム部内で信頼を得ることになります。企業・組織としての拠点である東京支店の旗振り役として、お客様対応や開発義業務に加え、沖縄拠点への仕事の割り振り・ハンドリングする役割を期待しています。 ■特徴・魅力 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴 沖縄本社にはUIターン社員も在籍しており、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。活躍している社員の共通点はよくしゃべる人、コミュニケーション力の高い人など。技術向上にも熱心な社員が多いです。部活動もあり、若手社員が結成し、様々なイベント部活動を積極的に行っています。また、子育て中のPM、PLが多い為両立しやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の特徴 ＜ワークライフバランスの充実＞ 昨年度の平均残業時間は月に13時間でした。 その他にも年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間も確保できる環境を整えています。 ＜経営基盤の充実＞ 当社は株式会社テクノスジャパンのグループ会社です。 親会社からの案件が多いため、案件数も安定しております。 ＜研修制度の充実＞ 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。 勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　 カフーナ旭橋B街区ビル3階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：288,240円～360,330円 ＜月額＞ 24,020円～30,027円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ 給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タマキハウジング株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    沖縄県那覇市古波蔵3-5-43ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全4件
    • 報奨金あり！反響営業【那覇】■土地活用コンサル／チームで協力／研修・資格取得支援◎／転勤無
      • NEW
      飛び込み営業一切ナシ ◆提案営業／お客様の要望に合った提案で2つとして同じものがない面白さ◎◆ ■業務内容： お客様に寄り添う土地活用のコンサルとして以下担当していただきます。 ・住宅、賃貸マンションなど土地活用に関する提案 ・ターゲットエリアの土地調査、分析 ・地域開発、都市開発等の事業並び、これらに関する企画／設計／施工 ・コンサルティング業務、不動産の売買 ・協力企業各社との交渉、協力体制の維持／構築 ・社内各部署との連携 ・営業部スタッフの教育／指導 ※個人ではなく、チームで目標を設けています。そのため、チームで達成するためにどうするのかを考えていただきます。 ■入社後の流れ： 業務に関しては、基本OJTで仕事を覚えます。また、外部研修も導入しており、入社後のキャリア育成のフォローなども行っています。 ■組織体制： 4名（20代・40代）がメリハリをつけて仕事をしており質問もしやすい環境です ■当社の魅力： 環グループとして企画／設計／施工／管理メンテナンスまで一貫して行える強みを背景、建てて終わりではないお客様のライフステージに寄り添い、生活そのものを総合的に支えます！ ■当社の特徴： ・設立から42年、沖縄県内の土地活用、アパート等の企画から運営まで一括して行うノウハウがあります。それを活用し地域施設の収益性が高い有効活用を提案することで地域社会に貢献できます。 ・当社ではニーズに応じて様々な設計を行ってきた実績がございます。例としては、「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う他、スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、縄におけるIT革命を推進。更には土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。 ■社風： 20代～60代まで様々な年齢の方が活躍しています。また、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／壺川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 260,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課制度あり） ■賞与：年2回（業績による） ■給与例： 35歳 年収430万円／月給29万円＋賞与（経験5年） 45歳 年収620万円／月給43万円＋賞与（経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県那覇市】建築設計士※自社受け★戸建住宅や分譲マンションをトータルデザイン！
      ★沖縄本社で転勤無し！創業40年以上の地場企業！/沖縄の気候に合った住宅を企画～施工まで全て自社対応！/モノレール壺川駅から歩いて10分！★ ■業務内容 分譲マンション、アパート、住宅の企画設計および監理を担当して頂きます。今回はお引き合いが増えていることによる増員採用です。新たなことにチャレンジしたい方や、沖縄で活躍したいという方にはフィットしたポジションです。 ■組織体制について 設計部：6名（60代1名、50代2名、40代1名、20代2名） 新卒採用も積極的に行いながら拡大しております。 ■業務の特徴： ・BIMシステム「Gloobe」を利用した意匠設計を行って頂きます。3DCADで生産性、訴求力が高まる技術を身につけることが可能です。また、当社では業務の効率化を図っており、スケジュールの管理や資料（図面、書類等）の保管をクラウドで行っているため、現場に出ていて社外にいても、スケジュールや資料を確認することができます。 ・当社は企画から設計、施工まで一貫して建設を行っており、ニーズに応じて様々な設計を行ってきた3500戸以上の実績がございます！ ★例 ・「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う ・スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、沖縄におけるIT革命を推進。 ・土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。 ・沖縄の急な雨でも洗濯物が濡れない「インナーバルコニー」を導入した賃貸マンションを建設。 ■当社の社風： 当社では、20代～60代まで、様々な年齢の方が活躍しており、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い、理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／壺川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 ＜月給＞ 270,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課制度あり） ■賞与：年2回（業績による） ■モデル年収：560万円（入社5年目／設計士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェルビー

    CRO
    沖縄県浦添市西原1-3-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沖縄県/浦添市】CRC（治験・臨床研究コーディネーター）
      • 締切間近
      【沖縄の医療発展に向け一緒に尽力していただける方】 ■担当業務： 契約している医療機関内で実施される治験や臨床研究などにおけるCRC業務全般を担当します。また、CRC未経験者へのOJT含めた教育についても担っていただきます。 ■同社の魅力： ・治験や臨床研究のサポートを通じて沖縄の医療発展に貢献することを経営理念にしています。沖縄を深掘りすることで、治験や臨床研究のサポートのみならず、将来的な沖縄の医療発展へと具体的な道筋を立て実現に向け尽力しています。 ・段階的なスキルアップが可能…一人一人のスキルレベルや個別事情に合わせて担当業務を設定しています。同社では、大学病院レベルの高度な治験や癌の治験、再生医療など最先端の臨床研究に携わる機会もあり、CRCとしてスキルアップしたい方にも最適な職場と思っています。 ・学習の機会が豊富…同社では個人が学び、それぞれがプロフェッショナルとしてそして組織人として的確な業務を行うことを目指しています。CRCとしては、キャリアの第一歩として日本臨床薬理学会認定CRCを取得することを推奨しており、「CRCと臨床試験のあり方を考える会議」や「日本臨床薬理学会」には多くの社員が参加しています。また、治験や臨床研究の高度化・専門化に対応するために医師や大学教授など講師を招いての疾患勉強会などを行い広く学ぶ機会を作っています。また、癌や免疫疾患、再生医療などより専門的な知識を身につけるためにそれぞれの専門学会への参加も行っています。 ・ワークライフバランスを重視…同社ではコアタイムなしのフレックスタイム制を敷いており、担当業務や個々の事情に合わせて勤務時間を設定することができます。また、一人が業務を抱えるより複数で相互に補完しながら業務を行えるような体制づくりを目指しています。女性が多い職場になるので、結婚しても子供が生まれてもワークライフバランスを考えながら仕事を続けていけるように時短勤務含め柔軟な体制を構築していくことも安心して勤めていくうえで重要と考えています。実際、過半数の社員が子育て中であり、うち1名は2回目の産休取得中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県浦添市西原1-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～355,000円 固定残業手当/月：53,000円～60,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～415,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社シーエー・アドバンス（サイバーエージェントグループ）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,089名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全22件
    • 【仙台】インターネット広告ディレクター◆AIで広告を動かす｜経験を活かす◆サイバーエージェントG
      • NEW
      ～クライアントの広告効果を、新次元へ／大手グループ会社の安心感あり／最先端の挑戦ができる環境～ 経験者募集！これまでのスキルを活かせます。AIを活用して新しい仕事ができます 株式会社シーエー・アドバンスは、サイバーエージェントグループの一員として、Web広告運用のオペレーション業務を専門に担う企業です。 仙台拠点では、地域を代表する企業から全国規模のクライアントまで、幅広い業界のWeb広告案件を担当しています。 ■職務内容 インターネット広告の進行管理・案件推進を中心に、品質・数値の改善提案までを担当。単なる進行管理にとどまらず、チームを動かして成果を牽引する役割をお任せします。 ■ポジションの特徴 クライアントとのスケジュールのすり合わせや変更依頼の対応など幅広くお任せしたいと考えています。また、新規業務の設計をイチからお任せしたり、新規プロジェクトや社内活性施策の推進など、挑戦できるチャンスが多くあります。 ■働き方 完全週休二日制、年間休日120日以上、住宅手当有（社内規定有）、フリードリンク完備 ■仙台支社について 仙台支社は【仙台でNo.1の会社を自分たちの手で創る】をビジョンに掲げ、2014年に広告運用のオペレーション事業を担う拠点として設立されました。 2018年には新たにクリエイティブ事業を立ち上げ拡大を続けています。 そして今、私たちはAIを本格活用した広告運用に取り組んでいます。 現在は、作業効率化にとどまらず、広告効果を上げるオペレーション構築にも挑戦中です。 クライアントの広告効果を、新次元へと引き上げていきます。 大手グループ会社の安心感と、最先端の挑戦が、ここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-35東京建物仙台ビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,145円～251,427円 その他固定手当/月：6,805円～8,962円 固定残業手当/月：68,050円～89,611円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※査定：年2回（10月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】ブリッジSE※要件定義、進捗管理◆サイバーエージェントGが利用するシステムをディレクション
      • NEW
      ～ABEMAや有名ゲームでおなじみサイバーエージェントG～ ■業務内容： 東京・ベトナム拠点のチームメイク・ディレクションをしながら、メディア・広告事業など、サイバーエージェントグループの使用するシステム開発のディレクションを担当します。 ＜お任せしたい仕事内容＞ ・サイバーエージェントグループが使用する各システムの開発上流工程を担当 （チームのフロントに立ち、要件定義からリリースまでの工程を管理、推進） ・プロジェクト遂行における進捗、品質の管理メンバーの管理 ・システムの価値向上に向けた企画、提案 ・システムの問題点や課題を抽出し、解決 ＜業務フロー＞ 要件定義 → 基本、詳細設計 ■当ポジションの魅力： ◎裁量を持って開発を推進することができる ◎開発したシステムの利用者が身近にいるため、リリースしたものへの評価を受けやすく、モノづくりのやりがいを強く感じられる ◎様々なドメインで活躍しているエンジニアと技術交流ができる ※社内イベントに後述 ◎開発環境、生産性改善支援制度 ※必要に応じて書籍やガジェットなどを購入 （Happy Hacking Keyboard、REALFORCE、ウルトラワイドモニター、ハーマンミラーなど） ■開発環境： ＜システム※一部＞ Node.js、Rails、MySQL、PostgreSQL、 Linuxなど ＜インフラ＞ AWS、GCP、Azure、プライベートクラウドなど ※日本人メンバーだけのプロジェクトとは違い、ベトナムメンバーとのプロジェクトマネジメントが経験できます。 ■所属部署： ◇技術統括本部のミッションは「サイバーエージェントの未来をITで支える」ことです。私たちは、モダンな技術トレンドを取り入れながら、事業成長をより一層加速させるために、妨げとなる阻害要因の排除、サポートを行っています。具体的には、東京やベトナムのチームと密に連携しながら、システムの開発から運用、セキュリティ、システムオペレーション、そしてヘルプデスク対応まで、多岐にわたる業務を担当しています。 ■社内イベント ◇AWS勉強会 ◇GCP勉強会 ◇社内技術カンファレンス （CA BASE CAMP、CA BASE NEXT 2022）
      ＜勤務地詳細＞ 本社｜技術 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル7F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,258円～430,516円 その他固定手当/月：7,704円～15,408円 固定残業手当/月：77,038円～154,076円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当※深夜労働23時間分 ■みなし残業代を超える時間外労働や深夜労働が発生した場合は、別途残業代を支給します。 ■初任給は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年2回(半年に一度査定面談があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インタラクティブ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県宜野湾市大山3-11-32
    • 設立 2009年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全25件
    • 【フルリモート】フルスタックエンジニア／自社求人サービス開発・ＡＩ活用／沖縄発ＩＴベンチャー
      • NEW
      【自社開発の求人マッチングサービスの成長を担うフルスタックエンジニア／AI活用推進・フルリモート勤務可／地域発ベンチャーで全国展開】 ■採用背景： 自社運営の求人・転職マッチングサービス「ジョブアンテナ」の持続的・安定的な成長を牽引するエンジニアを募集します。1つのプロダクトの企画から運用までライフサイクル全体に深く関わり、成長を支えていただける方を求めています。 ■業務内容 担当プロダクトの「主担当」として、機能の企画から設計・実装・テスト・運用までを一貫してお任せします。 ※チームのサポート体制について 「1製品1担当」ですが、決して孤立して一人で抱え込む環境ではありません。開発者同士はSlackのハドルなどを通じて日常的に情報交換を行っており、困ったときや手が止まったときは、いつでも互いに相談・サポートし合える文化が根付いています。 ■具体的な業務内容 ・機能の企画・要件定義（クライアントの声や、経営企画を元に実施） ・設計・実装・テスト・リリース ・リリース後の運用（監視、障害対応、パフォーマンス改善） ・ユーザーや社内からの問い合わせ対応・調査 ・フレームワークやライブラリの継続的なメンテナンス・アップデート ・デザインガイドラインの整備と改善 ■今後の開発 プロダクトの価値向上と技術基盤の現代化に向け、以下のような取り組みを進めています。 ・新しい機能や製品の開発 ・Lighthouse（GraphQL）の廃止とLaravelへの移行 ・UIの実装とテストの完全自動化 ■使用技術 ・開発言語： TypeScript, PHP, GraphQL ・CLI： Vp, Bun ・ライブラリ： React, Laravel ・サービス： AWS, Cloudflare ・データベース： MySQL ・データ連携関連: Salesforce, Tableau ・CI/CD： GitHub Actions, AWS CodePipeline ・コミュニケーション： GitHub, Slack, Notion ・製品： ClaudeCode, Codex, GitHub Copilot ・コードエディタ： VSCode 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山3-11-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）で支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 400,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】求人広告営業◆ジョブアンテナ◆Ｕ・Ｉターン歓迎／地元創生に貢献！沖縄発ＩＴベンチャー
      ～ジョブアンテナ・セールス／Ｕ・Ｉターン歓迎／転勤無し／土日祝・年休120日以上／業界未経験歓迎／求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」／法人営業／新規企業開拓／福利厚生充実◎～ ■ポジション概要 沖縄最大級の求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」の拡大を担う法人営業職です。顧客企業の採用課題に向き合い、媒体提案だけでなく採用コンサルティングまで幅広く支援いただきます。 将来的には、ジョブアンテナを起点としたデジタルマーケティング支援へのトスアップも期待されており、単なる媒体営業ではなく、企業成長に踏み込む提案が可能なポジションです。 ■業務内容： ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・採用支援ツールの新規企画提案 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 ■こんな方におすすめ！ ・地方創生や地域活性化に強い関心がある方 ・地元に貢献したい、地域を盛り上げたいという想いをお持ちの方 ・単なる営業ではなく、「人」と「企業」をつなぐ価値創出にやりがいを感じる方 ・IPOを目指す企業で、組織づくりや事業拡大に主体的に関わりたい方 ■チーム構成： ３～5名の営業がおります！ ■キャリアステップについて 基本的には以下のようなステップで成長いただきます。 メンバー（法人営業）→マネージャー→支社長代理（拠点マネジメント補佐）→拠点長（支社長） 特に現在は、全国への拠点展開フェーズにあるため、 マネージャー候補や支社長代理など、早期にマネジメントポジションへ挑戦できる機会が豊富です。 ■当社について 沖縄のセールスチームは現在3名+マネージャーの体制です。 インタラクティブ株式会社は2030年までの上場（IPO）を目指し、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。 ・売上規模：100億円を目標 ・時価総額：300億円規模を目指す ・「沖縄発IT企業としての上場」を掲げ、全国展開を推進 上場を見据え、現在は中核事業である「ジョブアンテナ」の成長を加速中。 事業拡大と拠点展開に向け、社会的信頼の獲得＝IPO実現を重要戦略としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 山形支社 ※山形市内に展開予定（オフィス選定中） 住所：山形県※山形市内に展開予定（オフィス選定中） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山3-11-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,703,996円～4,104,000円 固定残業手当/月：108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：半期に一度の表彰制度あり ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラストコミュニケーション株式会社

    ITコンサルティング
    沖縄県名護市字豊原221-38みらい5号館105
    • 設立 2011年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【沖縄／浦添市】バックオフィス／年間休日123日／残業20時間以内
      ～ITインフラの運用管理の実務経験をお持ちの方歓迎◎／エスカレーションされた対応依頼を受けて業務を実施／U・Iターン歓迎◎裁量有・クリエイティブに業務効率できる～ ■業務内容： お客様（法人）向けITインフラ環境のバックオフィス業務をお任せします。 フロント対応は別企業が行っており、エスカレーションされた対応依頼を受けて業務を実施する形となります。 ■業務詳細： ◇フロント企業からの依頼内容に基づく調査・対応 ◇ネットワーク、サーバを中心としたITインフラの運用・管理 ◇障害対応、設定変更、運用改善 など ※基本的にエンドユーザーとの直接のやり取りはありません。 チーム体制での対応となるため、相談しながら業務を進められる環境です。 ■ポジションの特徴： ◎複数法人のITインフラ運用に携われるため、実務経験を幅広く積める ◎CCNA／LPIC等の基礎知識を活かしながら、業務を通じて着実にスキルアップ可能 ◎将来的には、難易度の高い業務やチームの中核を担うポジションを目指せます ◎地域密着型企業として、教育・DX支援など社会貢献性の高い事業も多数 ■組織構成：3名在籍中（平均年齢30代～40代） ■当社について： 2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。 ■このポジションの魅力： 少人数体制の組織で業務を行っているため、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。 そのため、指示された業務を遂行するだけでなく、新しい取り組みへのチャレンジや、案件における上流工程から参画し、 業務効率化の検討・提案を行うことができます。 自ら課題を発見し、創意工夫を凝らしながら業務改善を推進できる環境に魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県名護市字豊原221-38 みらい5号館105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浦添営業所 住所：浦添市屋富祖1-6-3 森ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業時間20時間分を加味しております。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回　6月・12月（原則として勤続1年以上が対象） ■昇給：年1回　残業手当：残業時間に応じて別途支給　 ＜モデル年収＞ 年収380万円／入社2年目 年収500万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／名護】インフラエンジニア｜設計・構築・運用保守／自治体・民間向け◆幅広い実務経験が積める
      ～土日祝休み／9時～18時勤務／スキルアップが目指せる／ICTインフラを提供／沖縄北部12市町村を中心に官公庁、民間に展開～ ■業務内容： 沖縄県内（主に北部地域）の自治体・民間企業のお客様を対象に、ITインフラ環境（ネットワーク／サーバ）の設計・構築、運用・保守業務を担当していただきます。 チームの一員として、複数のお客様環境に関わりながら、安定したシステム運用と課題解決を行います。 ■業務詳細： ◇ネットワーク、サーバを中心としたインフラ環境の設計・構築 ◇既存システムの運用・保守、障害対応 ◇お客様からのITに関する問い合わせ対応 ◇運用改善・技術的な提案 など ※経験・スキルに応じた業務からお任せします ※チーム体制のため、相談しながら業務を進められる環境です ■ポジションの特徴： ◎自治体・民間企業など多様な顧客環境に携われるため、幅広い実務経験が積める ◎CCNAやLPIC／LinuCなどの基礎知識を活かし、業務を通じて着実にスキルアップ可能 ◎設計・構築から運用・保守まで一貫して携われるため、インフラエンジニアとしての成長実感あり ◎地域密着型の事業で、沖縄のIT基盤を支えるやりがいのある仕事 ■当社について： 2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。 本社が立地する名護市を含めた沖縄本島の北部地域には、同様な事業を行う企業が少なかったため、現在では北部12市町村のすべての自治体から仕事を請け負っております。 地理的な特徴だけではなく、エンジニアたちが有する高い技術力も私たちの大きな強みです。それに加えて世界的に有名なネットワークベンダーのハードウェアを取り扱い、沖縄県全域を対象とした大規模なネットワークや民間企業からの案件も受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県名護市字豊原221-38 みらい5号館105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：22,000円～300,000円 ＜月給＞ 22,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業時間20時間分を加味しております。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回　6月・12月（原則として勤続1年以上が対象） ■昇給：年1回　残業手当：残業時間に応じて別途支給　 ＜モデル年収＞ 年収380万円／入社2年目 年収500万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＫＡＮ　ＪＡＰＡＮ

    医療機器メーカー業界
    沖縄県うるま市勝連南風原5194-61
    • 設立 2005年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスメンテナンスエンジニア◆転勤無
      【アイソレーターの製造、研究用装置のパイオニア／年休120日／完全週休2日制／転勤なし／正社員】 当社のサービスエンジニアとして、メンテナンス、カスタマーサポートの窓口対応などをお任せいたします。 ■業務内容： ・当社サービスのメンテナンス ・納品済の製品の国内外でのメンテナンス ・アイソレーターに関する除染知識の習得 ・カスタマーサポート、トラブルシューティングの窓口 ・スペアパーツ、レトロフィット商品の販売促進サポート ■事業内容： ・SKAN社アイソレーター販売 ・消耗品販売、メンテナンス ・メンテナンス、関連業務の一切 ■当社について： クリーンルーム機器およびアイソレータ設計の世界的な製薬業界のパイオニア企業のひとつである当社。革新的な製品、顧客特有のソリューション、効率的なサービス組織により、SKANは世界マーケットのさきがけであり、業界および研究機関の重要なパートナーとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県うるま市勝連南風原5194-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 神戸国際ビジネスセンタービル 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／医療センタ駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,750,000円～5,250,000円 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ・年俸制：年収を15か月分で分割し月額支給（３か月分は5月、12月に1.5か月分をそれぞれ支給） ・業績賞与有（前年度の実績による） ※残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺パイプ沖縄株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山1688
    • 設立 2012年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】ルート営業・配送◆未経験歓迎／水道工事店、土木・建築工事店向け
      【飛び込み営業ほぼなし／未経験歓迎／セディアグループ】 ■業務内容 ・水道工事店、土木・建築工事店に対するルート営業 ・上下水道、住宅設備の資材営業・販売 書類作成(見積り他) 飛び込み営業はほとんどありません。 未経験の方は、業務の流れを習得して頂き慣れてから営業を行って頂きますのてご安心下さい。 ■会社概要 渡辺パイプ沖縄は、沖縄で生まれたワンストップソリューションカンパニー。 セディアグループのネットワークを活かして、管材や住宅設備など、住まいに 関する商品をワンストップで揃えて、スピーディーにお届けしています。 さらに ポリブデン管加工サービスなど、地元生まれの企業だからこそ必要とわか る、私たちだけが行えるサービスも開発。 「安心で、便利で、スピーディー」を 心がけ、お客さまのかけがえのないマーケティングパートナーとして日々の工 事をバックアップ。沖縄の生活インフラ整備に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山1688 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 263万円～367万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～235,000円 その他固定手当/月：30,000円～38,300円 ＜月給＞ 207,000円～273,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ■昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社星野リゾート・マネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955
    • 設立 1914年
    • 従業員数 7,500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全19件
    • 【北海道／星野リゾート】施設管理◆入社後サポート充実／転居支援有／道南・道央圏3施設担当
      ～開業110年超・星野リゾート／北海道の複数施設を担当／入社後は同行巡回・OJTからスタート／転居支援有～ ※株式会社星野リゾート・アセットマネジメントへ在籍出向となります ■業務内容 固定の拠点に縛られず、北海道の広大なフィールドを舞台に機動力を持って専門性を高めるポジションです。日々の点検や修繕対応に加え、修繕計画の立案から工事管理まで一貫して担当。施設ごとに異なる環境に携わりながら、中長期的な視点で施設価値の維持・向上に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・施設の維持管理・BM会社統括 担当施設を定期的に巡回し、建物や設備の状態を把握。BM会社や現地スタッフと連携しながら、設備管理品質の向上や法令遵守、維持管理コストの最適化を推進します。 ・修繕計画の策定・工事管理 現場状況を踏まえた修繕・改修計画の立案、見積査定、業者選定を担当。工事着工後は工程・安全・品質管理を行い、計画から完工まで一貫して携わります。 ・施設価値向上に向けた改善提案 エネルギー使用量分析による省エネ施策の検討や新技術導入、エリア全体の維持管理品質向上、技術指導などを通して、施設価値向上に取り組みます。 ■入社後の流れ 入社後すぐにすべてをお任せすることはありません。まずはリーダーとの同行巡回やOJTを通じて各施設の特徴や設備構成、現地スタッフとの連携方法を学んでいただきます。将来的には修繕計画の策定やベンダーマネジメントなど、管理・計画領域を担っていただくことを期待しています。 「設備を維持する」だけでなく、「施設をどのように維持・改善していくか」を考える立場へ成長できる環境です。 ■サポート体制 所属組織は全国6エリア・26名体制。北海道エリアは少人数ですが、全国の専門メンバーやプロジェクト支援チームと連携しながら業務を進めます。 チャット・電話・メールによる相談体制に加え、月1回の定例ミーティングやリーダーの巡回同行があり、継続的なフォローを受けられる環境です。 ■働き方 函館・白老・小樽の3施設を主担当として、週単位で計画的に巡回します。自身でスケジュールを組み立てながら業務を進めるため、見通しを持って働くことが可能です。現地対応が不要な日は在宅勤務（月9日まで）が利用可能。転居を伴う場合は規定に基づき引越費用を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ OMO5小樽／株式会社星野リゾート・アセットマネジメント 住所：北海道小樽市色内１丁目6-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 界 ポロト／株式会社星野リゾート・アセットマネジメント 住所：北海道白老郡白老町若草町1-2-1018-94 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ OMO5函館／株式会社星野リゾート・アセットマネジメント 住所：北海道函館市若松町24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※評価制度により賞与・昇給は決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/未経験可】星のや竹富島の施設管理※残業ほぼ無し/自然豊かな離島での生活/伝統建築を支える
      【沖縄の離島　竹富島の伝統建築に携わる／転居費用会社負担／有休消化し月1回～帰省している従業員在籍／家族で移住OK】 ★マリンスポーツやイカ釣り・たくさんの星など、自然豊かな竹富島で非日常生活／しっかりファシリティマネジメントの知見も身につく！ ★地元の方との接点も多く地域に根差したホテル運営を支えるお仕事／当ホテル創業時からの既存メンバーによるフォローあり〇 ■業務概要 星のや竹富島の施設内設備の日々の点検、見積書や工程表の作成、補修、施工業者コントロールをお任せします。 客室1軒1軒が特殊設備となっており、ビルやマンション管理にも通用する施設管理のスキルが身につきます。 ■業務内容 ・設備補修関連の見積／工程表の作成 ・日々の設備の点検 ・設備に故障が起こった場合の対応 ∟簡単な呼称は修理／対応が難しいものは上長へ報告 ※将来的には中長期計画の計画もお任せしたいと考えております(徐々に現メンバーから引継ぎを受ける)。 ※土木や建設業務は設計職、施工管理職の担当で、別担当者が担当します。 ※建築物・建築設備・工作物への改造・改変の実作業は発生しません。 ■スキルアップ 沖縄伝統家屋の修繕や最新設備機器の維持管理ができ、設備管理者としてのスキルの向上ができます ■やりがい 事業を通じ、沖縄の原風景が残る竹富島の文化を守ることに貢献することが出来ます。 設備の開設等の各作業も自治会と協業が必要なため、地元の方との距離がとても近いです。町の祭事にも参加し、離島文化の理解を深めながら業務を進めることができます。 ■住まい 石垣島に居住する従業員が多いです(転居時の費用は会社負担となります)。 休日は離島ナラデハのマリンスポーツなどを身近に楽しむことができます。 また、有休を利用し月に1回程度帰省をしている従業員もおります。 ■組織構成 ホテル全体：約120名 ∟サービス職：約8割 ∟エキスパート(PR／総務／FM)：約2割 ∟FM(配属部署)＝専任1名／兼任1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 星のや竹富島 住所：沖縄県八重山郡竹富町竹富1955 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：161,874円～194,249円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 628,540円～744,249円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 ■入社後は能力評価制度に伴いご実力により翌年度の年俸が決定していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社グットサポート

    保険代理店
    沖縄県うるま市字赤道261-2金栄アパート1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【沖縄／うるま】保険代理店の営業※見積対応・案内・フォロー◇転勤無／年休130日／残業少
      ◆◇未経験歓迎/経験不問/うるま市/年間休日130日/有給取得率100％/資格取得支援充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼研修・サポート体制充実／ ・当社の『提案営業』として、新規スタッフを募集します。 ・未経験者でも安心してスタートできる手厚い研修とサポート体制があります。 ・年間休日130日、有給取得率100％で、従業員がいきいきと働ける環境を提供しています。 ■職務内容： 提案営業として、以下の業務を担当していただきます。 <見積対応>インターネットを通じて火災保険等のお見積り依頼を受けたお客様に電話で対応します。スクリプトに沿って話すので、難しいことはありません。 <保険請求・契約者フォロー>住宅購入者からの火災保険請求に対する案内や、長年契約している保険契約者へのフォロー業務を行います。 <その他>請求後のフォロー営業や契約管理にも徐々に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 生命保険募集人資格及び損害保険募集人資格を取得していただきます。資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。ノルマはなく、個人のペースに合わせて育成します。 ■働き方： 日曜日はお休みで、その他の曜日は希望に応じてシフトを組みます。週ごとに希望を取るため、連休や急なライフイベントにも対応可能です。 ■キャリアパス： 入社後2～3年はセクションごとのジョブローテーションを行いながら、メンバーを教育できるレベルまで習熟度を上げていただきます。その後、管理職のポジションをお任せし、将来的には店舗責任者や役員も目指せる環境です。 ■企業概要と仕事の魅力： わたしたち有限会社グットサポートは、生命保険や損害保険の代理販売を行う会社です。日本生命や東京海上日動などの保険会社の商品を代理販売し、各種保険を取り扱っています。業績も好調で、組織体制の強化を図るための増員募集です。従業員満足度の向上にも力を入れており、年間休日130日、有給取得率100％で「従業員みんなが生き生き働ける会社」を目指しています。 ■こんな方におすすめ： ・電話対応が苦手でない方 ・子育て卒業後に社会復帰を考えている方 ・明確な評価制度でキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県うるま市字赤道261-2 金栄アパート1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,300円～321,500円 ＜月給＞ 214,300円～321,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（前年度実績／1月あたり20,000円～100,000円） ■賞与：年1回（前年度実績／2か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋ２

    サブコン
    沖縄県島尻郡八重瀬町字東風平803-22
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/転勤無】土木施工管理◆宅地造成工事／熊本市内の案件中心／月残業10h程度／面接1回
      ◆◇宅地造成工事の現場を一気通貫で担当/親会社からの一次請け中心で安定案件/熊本市内メインで泊まりの出張ほぼなし◆◇ ■おすすめPOINT　＼現場を丸ごと任される“腕の見せどころ”が多数◎／ ・宅地造成工事に特化し、元請けとの打ち合わせ～引き渡しまで一連の流れを担当！「現場管理だけ」で終わらないやりがいがあります。 ・案件は親会社である設備会社からの一次請けが中心で、売上7億円超の関連会社基盤もあり安定性◎ ・担当エリアは熊本市内や菊池郡など車で1時間圏内が中心。長期出張や遠方案件はなく、毎日自宅に帰れる働き方です。 ■職務内容： 土木施工管理技士として、宅地造成工事の現場管理を中心にお任せします。 1案件あたりの工期は3ヶ月～1年程度。並行案件は1～2件を想定し、以下のような業務を担当します。 ・元請けや親会社との打ち合わせ ・工程表の作成、進捗・安全・品質管理 ・協力業者への指示出し、段取り（1日あたり数社と連絡・打ち合わせ） ・営業的な折衝、見積作成、原価管理 など 入社直後は、先輩社員と同じ現場に入り、業者対応や現場の流れをキャッチアップ。受注タイミングに応じて、徐々にメイン担当としてお任せしていきます◎ ■組織・働き方： 現場を担当する土木施工管理は2名体制（40～50代）。親会社の施工管理とも密に連携し「同じ会社のような距離感」で進めています。 残業は月平均10時間程度と少なめで、近隣への配慮から夜遅くまでの作業は行わない運営方針です◎ ■キャリアパス： 入社後は現任メンバーと同等クラスの施工管理としてお迎えし、現場管理スキルを活かしながら、営業・見積・原価管理まで含めた「現場の総合プロデューサー」へ成長可能。再雇用制度は70歳まであり、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方にもフィットするポジションです！
      ＜勤務地詳細＞ 熊本市内 住所：熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：前年度実績1～3％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ひかり物流

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    沖縄県浦添市西洲2-5-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄県浦添市／転勤無】年収600万円～◆物流会社営業幹部（役員への登用可）土日休み／年休105日
      ■求人のポイント ◎部長、執行役員や取締役への登用を想定した採用です。 ◎新規受注、受注単価アップ、問屋や商社とのネットワークなどこれまでの経験をフルに活かせる環境です。 ◎食品雑貨小売業向け配送センターの開発・運営の為の経験、スキルを必要とします。 ■ミッション・業務内容 既存顧客からの継続受注をいただくための関係作り/単価アップ/値下げ要請への対応/受注数増加等の推進をお願いします。 今期の新規事業として、食品系配送センターの運営受注計画があります。同センターの企画提案を作成するため、同事業の事業計画、収支計画の策定、実行管理、業務改善の主体となって頂きたいと考えます。 ・営業幹部育成、管理職育成、ドライバー募集採用育成、離職防止対策支援 ・定例会(幹部会等各会議)への出席 ・幹部、幹部候補としての各部門の営業、事業、経営全般への関与 ※既存、新規取引先との営業活動で頻度は少ないですが、大阪や東京への出張があります。 ■社内体制 社長、会長および営業部長、業務系次長職2名と共にミッションを遂行します。 経営トップは80代の会長で、その経営ノウハウと人脈を社長以下幹部、部長が承継していく途上にあります。 ■当社について 食品雑貨を中心に小売店向け配送業務を主力事業とし、拠点間輸送、配送センター運営等が当社の事業です。 大手洗剤メーカー、国内最大手のコンビニエンスチェーン、県内多店舗展開スーパーマーケット各店への配送を受託。 県内ディスカウントショップ「Big１」チェーン（チェーン全体売上100億円）の配送センター受託。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県浦添市西洲2-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 嘉数本部 住所：沖縄県宜野湾市嘉数2-12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与 前期実績：年２回＋決算賞与（計２．５カ月程度） 前期支給対象者：執行役員部長、取締役部長以下 本件の支給は要確認 ■昇給：業績による ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社首里石鹸

    専門店・その他小売
    沖縄県那覇市首里末吉町4-6-6
    • 設立 2011年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【那覇】U.Iターン歓迎◇物流管理マネージャー／沖縄発ブランド『SuiSavon』／年休120日
      【沖縄発スキンケアブランド『SuiSavon』／スキンケア商品の在庫・生産管理マネジメント／全国店舗展開を支える重要ポジション】 ＼おすすめポイント／ ・沖縄から世界へ！沖縄素材と天然のアロマにこだわったスキンケアブランド ・創業から10年で全国35店舗まで拡大の急成長企業！挑戦しやすい社風で、自分の企画や提案が他店舗でも運用されることも！ ・毎年新店舗を５店出店。海外展開も進めており事業拡大中！ ■業務概要 当社オリジナルスキンケアブランド『SuiSavon-首里石鹸-』の生産管理課において、全国35店舗およびECサイトの在庫・生産管理全般を担当いただきます。拡大を続ける事業において、需給予測、発注計画、物流調整、在庫最適化、課題解決のPDCA実行など、ブランド成長を支える要となる役割です。生産管理チーム（3～4名）のマネジメントもお任せします。 ■業務詳細 ・生産管理チームのマネジメント及び業務スケジュールの立案・進捗管理 ・年間需要予測の策定と生産/発注計画立案 ・ECサイトや全国店舗の在庫状況モニタリング、適正在庫維持のためのコスト管理 ・自社商品の発注管理（店舗間・OEM含む）及び物流業者への納品指示 ・流通業者・資材メーカー・OEM先・倉庫業者との折衝や調整 ・棚卸計画の策定～実施、棚卸後の数値分析・管理 ・新店舗OPENやPOPUP出店時の物流準備（県外出張あり） ・店舗納品スケジュール管理・調整、在庫配分の最適化 ・在庫管理における課題設定とPDCAサイクルの推進 ■扱うサービス 200種類以上の沖縄発のスキンケア商品を管理し、リードタイム約5か月の運用体制を構築。一次保管倉庫・全国店舗・ECサイト間で最適な商品流通を実現します。 ■組織構成 生産管理課は3～4名で構成され、部門横断で他部署・店舗と連携しながら業務を推進します。 ■就業環境 土日祝日休み（業務により変動有）、事業所内保育園や多彩な福利厚生、社員割引ありなど、働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 「香り広がる。記憶よみがえる。」をコンセプトに、沖縄発のスキンケアブランドとして全国・海外展開を進める成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里末吉町4-6-6 勤務地最寄駅：ゆいレール線／市立病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年間満額60万円（業績・成果による。年4回分割支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】U.Iターン歓迎！事業プロジェクトマネージャー／沖縄スキンケアブランド／年休120日
      ～沖縄発スキンケアブランド『SuiSavon』事業PM／組織運営の中核！新店舗出店・広報・商品開発チームと代表との橋渡し役を担うプロジェクトマネージャー／ゆいレール市立病院前から歩いて1分・車通勤も可／産休育休や事業所内保育園など働きやすい環境～ ※試用期間中は契約社員からのスタートになりますが、6か月後に正社員への登用予定になります。 ■業務概要 当社は沖縄発ベンチャーでありながら、自然由来の化粧品などを開発、販売しております。 今回はビジネスサポートチームのプロジェクトマネージャーとして、商品開発・新店舗出店・広報の3つの主要領域を担当するメンバーを率い、社長との橋渡し役を行いながらプロジェクト全体の進行管理とチームマネジメントをお任せします。 会社方針を深く理解し、実直かつ着実にプロジェクトを推進する役割です。 ■業務詳細 店舗の出店計画や商品開発、コンセプトは代表や取締役が検討されており、その考えや決定事項をメンバーに伝達、調整を行い事業を素早く 入社後は… ・新店舗出店プロジェクトの計画・進捗・調整・渉外業務 ・チーム全体の業務バランスやトラブル予防、リスクヘッジ ・上司への定期報告、業務相談 ゆくゆくは… ・商品開発に関する進捗管理、社内外との調整、渉外対応 ・広報・PR活動の進行管理、SNS運用やメディア対応 ・各担当者のタスク管理や進捗確認、課題抽出 ・Google WorkspaceやMicrosoft Office、各種分析・SNS・クリエイティブツールの活用 ・Slack等による社内コミュニケーションの円滑化 ■扱うサービス 当社オリジナル化粧品の開発・販売、ブランド価値向上のための広報活動、新規店舗の企画・立ち上げを中心に扱います。 ■組織構成 商品開発、新店舗出店、広報それぞれの専任者1名ずつ、計3名のチームをマネジメントします。 女性メンバーも多く活躍しております。 ■教育体制 OJTを中心に業務の流れを習得し、必要に応じて外部研修やサポート体制を利用できます。 ■想定されるキャリアパス プロジェクト推進力を高め、将来的には複数店舗や全社的な事業戦略にも関わるキャリアが広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里末吉町4-6-6 勤務地最寄駅：ゆいレール線／市立病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には見込み残業代5万円/19時間分を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年間最大60万円（年4回払出） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社リブラ

    不動産仲介
    沖縄県浦添市牧港5-5-5103
    • 設立 2002年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄県／浦添市】不動産売買仲介営業／経営に近いポジション／年休120日／昇給賞与有／残業少なめ
      • 締切間近
      【沖縄エリアの不動産売買仲介を担当／経営の右腕候補／裁量ある働き方・残業少なめ／地域密着型の少数精鋭組織】 ■業務概要 当社は沖縄県浦添市を拠点とする不動産売買専門会社として、地域に根差した仲介・買取営業を行っています。本ポジションは、代表が担ってきた仲介実務を引き継ぎ、将来的には経営の中核を担う「右腕」としてご活躍いただくことがミッションです。沖縄県内の実需・投資案件の仲介や買取営業に加え、今後はアパート等の自社買取事業も本格化予定であり、仲介業務の主担当として幅広くご活躍いただけます。 ■業務詳細 ・不動産売買仲介に関するコンサルティング業務（実需・投資案件双方） ・顧客のニーズヒアリングに基づく物件提案や売却支援 ・売買契約締結から引き渡しまでの進捗管理、各種手続き対応 ・引き渡し後のアフターフォローや顧客関係の構築 ・市場動向やエリア特性の分析に基づく営業戦略の立案・実行 ・代表と連携しながら事業計画・経営企画など経営に近い業務も一部担当 ■扱うサービス 沖縄エリアの戸建・土地・アパート等、実需・投資目的問わず多様な物件を取り扱います。 ■組織構成 少人数体制のため一人ひとりが大きな裁量を持ち、代表直下で業務を推進します。 ■業務の魅力 社内自営業のような自由度が高く、時間管理や業務進行は個人に委ねられています。成果重視の評価体制で、早期から経営視点を養え、将来的な事業承継も視野に入るポジションです。 ■教育体制 OJTを中心に、代表による直接指導や実務を通じて必要な知識・ノウハウを習得できます。 ■就業環境 年間休日120日、残業月平均5時間以内、フレックスタイム制度など、柔軟で働きやすい環境を整えています。家庭やライフイベントにも配慮可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来の経営幹部候補として、事業承継や新規事業推進など経営中核へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 沖縄県内の不動産売買に特化した地域密着型企業として、設立以来20年以上にわたり信頼と実績を積み重ねています。小規模ながら自由で裁量の大きい環境で成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県浦添市牧港5-5-5 103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社からだ元気治療院

    介護・福祉関連サービス
    沖縄県那覇市銘苅2-11-19 2F-4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スーパーバイザー／月給40万円～／完全週休2日／フレックス制
      当社は全国に約120店舗を展開し、ご高齢者や身体障がいのある方のご自宅や施設へ訪問して、はり・お灸・あん摩マッサージ指圧、機能訓練などを提供する治療院を運営しています。 全国の加盟店舗の運営支援を担当するSVとしてご活躍いただきます。 ＜仕事内容＞ ◆FCオーナーへの経営サポート・アドバイス ◆施術者の採用や人員体制に関する支援 ◆店舗分析シートを用いた売上、患者数、経費等の数値分析 ◆FCオーナーや事務局との定期ミーティング ◆電話、メール、オンライン会議による進捗管理 ◆店舗向け資料や会議資料の作成 ◆必要に応じた臨店、営業同行、出張　 ＜働き方＞ ◆基本的にはオフィスでデスク作業 ◆店舗には月2～3件訪問 ◆担当店舗が他県の場合は出張 ※日帰りや1泊の場合が多いです。 担当店舗を巡回しながら、FCオーナーと二人三脚で店舗づくりや売上改善、問題解決に携わります。 ＜培った経験が活きる＞ ◆状況に合わせた売上高や粗利益、人件費などの数値分析などの改善経験 ◆相手の立場になって考え、問題解決を行ってきた経験 ◆店長・リーダーなど、人をまとめたマネジメント経験 ◆スタッフの人材育成・フォロー経験　 入社後は習熟度に応じて担当店舗をお任せします。いきなり複数店舗をお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※担当店舗数は店舗状況や組織体制によって異なります。 ＜入社後の流れ＞ 導入研修は沖縄本社にて行います。 SVとしての基礎をしっかりレクチャー。無理なく独り立ちを目指します。 ※期間中、休日や業務終了後は自由に過ごせます。 ▼ 現場の視点を養うため、店舗運営に関する実務研修を予定しています。 売上・数値管理といった事務作業から始まり、運営・管理などに携わっていただきます。 ※運営状況により研修期間は変動します。 ※研修期間・内容は入社時期や習熟度によって異なります。 ▼ 店舗経営をうまく回せるようになれば独り立ちです。 FCオーナーと継続的に対話し、数値と現場の両面から店舗運営を改善していきましょう。
      【転勤なし】 東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル6F ＜アクセス＞ ◆JR池袋駅より徒歩5分 ◆西武池袋線・秩父線 池袋駅より徒歩5分 ◆東武東上線 池袋駅より徒歩5分 ◆東京メトロ丸ノ内線 池袋駅より徒歩5分 ◆東京メトロ副都心線 池袋駅より徒歩5分 ◆東京メトロ有楽町線 池袋駅より徒歩5分 ◆都電荒川線 雑司ヶ谷駅より徒歩3分 ＜費用負担ゼロ◎沖縄研修もあります＞ 入社後は沖縄本社で研修を行います。 当社の事業内容や目標としていること、医療保険の療養費制度、FCとは何か、実際の施術の様子など、SVとして働く上での企業理解を深めていただきます。基本から丁寧に研修いたしますのでわからないことは何でもご質問ください。 ※入社後は本社での導入研修や、店舗運営に関する実務研修を予定しています。 ※研修期間・内容は入社時期や習熟度によって異なります。 ※研修について、往復交通費や研修期間中の住宅、レンタカー、ガソリンは当社で支給いたします。 ※沖縄での研修後は南池袋のオフィスで引き続き研修を行います。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      採用後：月給40万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分・月7万円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※月の平均残業時間は10時間程度です ※経験・年齢・能力を考慮の上決定します 試用期間中：月給33万円 ※試用期間3カ月 ※試用期間中は固定残業代を含まず、時間外手当を別途支給 ＜ここがポイント＞ 未経験からでも月給40万円以上のスタート。「新しい仕事に挑戦したいけれど、収入は下げたくない」という方にも安心してスタートしていただけます。
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    株式会社ＯｎｅＮｏｔｅ

    旅行・旅行代理業
    沖縄県那覇市松尾1-10-24ホークシティ那覇ビル8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【那覇市★未経験歓迎】民泊事業総合職（運営・企画・営業）／沖縄の観光産業を支える／穴吹G
      ◆沖縄観光を支える成長事業／大手グループ基盤で安定と挑戦を両立／残業15h／観光×不動産で成長／穴吹G◆ 沖縄の観光需要拡大を背景に成長を続ける民泊事業。当社はあなぶきグループの一員として、不動産と宿泊を掛け合わせた事業を展開しています。 本ポジションでは、民泊事業の総合職として、運営サポート業務からスタートし、将来的にはオーナー様への提案営業や物件仕入れ、事業企画など幅広い領域で活躍いただきます。事業拡大フェーズだからこそ、一つの業務に限定されることなく、事業全体に関わりながら成長できる環境です。 ■具体的な業務内容 まずは民泊運営を支える業務から担当いただき、事業の仕組みや収益構造への理解を深めていただきます。 ・予約管理、宿泊料金設定の補助 ・宿泊予約サイトへの情報掲載・更新 ・各種データ入力、資料作成 ・オーナー様や協力会社との連絡調整 ・稼働率や売上実績などのデータ集計 その後、適性や習熟度に応じて以下の業務にも携わっていただきます。 HPなどからお問い合わせいただいたオーナー様に対し、民泊運用をご提案します。市場動向や立地特性を踏まえた収支シミュレーションの作成や、ターゲットに応じたコンセプト設計を通じて、収益性の高い宿泊施設づくりを支援します。 オーナー様と連携しながら、稼働率向上や収益最大化に向けた改善提案を実施します。運営データの分析や企画立案など、事業成長に直結する業務にも携わります。 ■入社後の流れ 入社後は予約管理やデータ入力、媒体運用などの事務・運営業務を通じて、民泊事業の基礎知識を習得していただきます。 1年目は運営サポートを中心に経験を積み、事業全体の流れや収益構造への理解を深めます。その後、適性や習熟度に応じてオーナー様への提案業務や物件仕入れ業務へと業務領域を拡大。2年目以降は営業・企画担当として活躍いただくことを期待しています。 ※入社後は運営サポート業務を中心にご担当いただきます。業務習得状況や適性に応じて、営業・企画業務へチャレンジいただくことを想定しています。一方で、事務領域で専門性を高めたい方には、運営サポート業務を中心に活躍いただくことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 357万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～296,000円 固定残業手当/月：43,000円～53,200円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～349,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与実績:年2回（2月・8月） ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名護市★未経験歓迎】】民泊事業総合職（運営・企画・営業）／沖縄の観光産業を支える／穴吹G
      ◆沖縄観光を支える成長事業／大手グループ基盤で安定と挑戦を両立／残業15h／観光×不動産で成長／穴吹G◆ 沖縄の観光需要拡大を背景に成長を続ける民泊事業。当社はあなぶきグループの一員として、不動産と宿泊を掛け合わせた事業を展開しています。 本ポジションでは、民泊事業の総合職として、運営サポート業務からスタートし、将来的にはオーナー様への提案営業や物件仕入れ、事業企画など幅広い領域で活躍いただきます。事業拡大フェーズだからこそ、一つの業務に限定されることなく、事業全体に関わりながら成長できる環境です。 ■具体的な業務内容 まずは民泊運営を支える業務から担当いただき、事業の仕組みや収益構造への理解を深めていただきます。 ・予約管理、宿泊料金設定の補助 ・宿泊予約サイトへの情報掲載・更新 ・各種データ入力、資料作成 ・オーナー様や協力会社との連絡調整 ・稼働率や売上実績などのデータ集計 その後、適性や習熟度に応じて以下の業務にも携わっていただきます。 HPなどからお問い合わせいただいたオーナー様に対し、民泊運用をご提案します。市場動向や立地特性を踏まえた収支シミュレーションの作成や、ターゲットに応じたコンセプト設計を通じて、収益性の高い宿泊施設づくりを支援します。 オーナー様と連携しながら、稼働率向上や収益最大化に向けた改善提案を実施します。運営データの分析や企画立案など、事業成長に直結する業務にも携わります。 ■入社後の流れ 入社後は予約管理やデータ入力、媒体運用などの事務・運営業務を通じて、民泊事業の基礎知識を習得していただきます。 1年目は運営サポートを中心に経験を積み、事業全体の流れや収益構造への理解を深めます。その後、適性や習熟度に応じてオーナー様への提案業務や物件仕入れ業務へと業務領域を拡大。2年目以降は営業・企画担当として活躍いただくことを期待しています。 ※入社後は運営サポート業務を中心にご担当いただきます。業務習得状況や適性に応じて、営業・企画業務へチャレンジいただくことを想定しています。一方で、事務領域で専門性を高めたい方には、運営サポート業務を中心に活躍いただくことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 名護営業所 住所：沖縄県名護市宮里1丁目28-8 南西ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 357万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～296,000円 固定残業手当/月：43,000円～59,200円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～355,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与実績:年2回（2月・8月） ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキュアイノベーション

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市上之屋1-18-36沖縄映像センタービル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全33件
    • 【福岡／IT経験者歓迎】SOCアナリスト／九電資本参画／IT企業／年休180日以上／転勤・残業無し
      ◆◇サイバー防御を支援！IT業界経験を活かしてセキュリティ専門家へキャリアチェンジ／SOCアナリスト／研修充実◇◆ ■採用背景： 企業を狙ったサイバー攻撃の高度化に対応するため、SOC体制の拡大を進めています。ネットワーク・サーバー運用監視や保守のご経験をお持ちで、今後セキュリティ専門性を高めたい方を増員募集します。将来的にはシニアアナリストやセキュリティコンサルタントなどの中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容： 24時間365日稼働するSOCにて、企業のIT環境を守る監視・分析業務をご担当いただきます。 【主な業務】 ・SIEM等を用いた各種ログ／イベントの監視・分析 ・不審な通信・攻撃兆候の調査およびインシデント分析 ・アラートの内容精査、誤検知／過検知の切り分け ・セキュリティリスクの評価、お客様への報告・改善提案 ・インシデント対応履歴やナレッジの蓄積、各種ドキュメント作成 ・脅威情報の収集、検知ルールの改善・チューニング ■研修・教育体制： インフラ運用経験を基盤に、入社後の研修でセキュリティ実務を体系的に習得できます。 ・SOC業務理解、セキュリティ基礎研修 ・SIEM操作・ログ分析トレーニング ・インシデント調査・報告書作成演習 ・実案件を通じたOJT（4～8名のチームでフォロー） ■キャリアパス・魅力： ・SOCアナリストから、シニアSOCアナリスト／セキュリティコンサルタント／インシデントレスポンス／脆弱性診断エンジニア／セキュリティエンジニア／SOCマネージャーなど、多様なキャリアへ展開可能 ・ネットワーク／サーバー運用経験を活かし、市場価値の高いセキュリティ領域にステップアップ ・多種多様な業界のシステムに触れ、幅広いインフラ・セキュリティ知識を習得 ・資格取得支援制度や学習支援が充実しており、専門性を継続的に高められる ・サイバー攻撃の最前線で分析力・問題解決力を磨き、社会的意義の高い業務に携われます インフラ運用・保守のご経験を次のキャリアにつなげたい方、セキュリティのプロフェッショナルを目指したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目4番8号 福岡小学館ビル5Fサービスオフィス福岡薬院18号室 勤務地最寄駅：西鉄線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～666,000円 ＜月給＞ 375,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績：2.4か月分） ※設立以来支給率100％ ※業績や評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験歓迎】セキュリティサポートスタッフ◆残業原則なし◆研修充実◆エンジニアを目指したい方◎
      ～未経験から将来エンジニアを目指したい方歓迎／マニュアルと長期研修があり初めての方でも安心◎／沖縄発サイバーセキュリティ専業企業／残業原則なし～ ■業務概要 企業でセキュリティのトラブルが発生したときに「何が起きたのか」を電話でヒアリングし、社内の専門チームと連携してお客様サポートを行う業務になります。 専門知識や対応の仕方はマニュアルと研修があるのでご安心ください。 ■具体的には ◇研修やOJTを通して業務内容の把握とトレーニング ◇セキュリティのトラブルが発生したお客様からの一次電話受付 ◇お客様からマニュアルに沿って内容をヒアリング ◇分からない点はリーダーやエンジニアへ相談・引継ぎOK ＜慣れてきたら少しステップアップ＞ ◇マニュアルに沿ってお客様にセキュリティ対応方法を説明 ◇セキュリティ製品の運用サポート ＜エンジニアを目指したい方はキャリアアップ＞ ◇セキュリティ製品の設定変更 ◇ログ監視・分析 ◇レポート作成 ■入社後の流れ 研修・OJTを通して少しずつ業務に慣れていただきます。 業務マニュアルもご用意していますし、チーム内でコミュニケーションを取りながら安心してトレーニングができます。 まずは簡単なことから取り組み、少しずつできることを増やしていただきたいです。 チームのほとんどがセキュリティ未経験からのスタートなので、興味を持って 取り組める方であれば習得できます。 ■お仕事の魅力 ◎セキュリティエンジニアのキャリア入口として知識を得られる ◎実際のサイバー攻撃やセキュリティインシデントに触れる現場経験がつく ◎多様な企業・業界の対応を通じて視野が広がる ■資格取得支援制度 当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しております。 そのため当社では資格取得支援制度を設け、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨ける体制を整えております。 実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています。 不安なことがあれば相談できる環境ですので、ご安心いただけると思います。今後スキルアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目4番8号 福岡小学館ビル5Fサービスオフィス福岡薬院18号室 勤務地最寄駅：西鉄線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～291,000円 ＜月給＞ 198,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績：2.4か月分） ※設立以来支給率100％ ※業績や評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンクスラボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市泉崎1-21-3那覇泉崎ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 668名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全10件
    • IT×福祉の社会貢献◎【博多／転勤無】B型サービス管理責任者◆土日祝／残業10h程度／サポート体制◎
      ◆◇博多駅徒歩8分！「IT×福祉」で障がい者の活躍を支援／社会課題の解決に貢献／年間休日123／転勤無・土日祝休／福祉管理に注力できる環境◇◆ 「IT×福祉」で障がい者の活躍を支援し、雇用創出や企業の雇用促進に貢献する事業を行っています。 ■具体的な仕事内容： ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ※1日の利用者は40名程度です。 ※法令遵守を徹底した運営体制があり、行政対応は本部もサポートしています◎ ■組織構成： 1拠点につき支援員9名、サービス管理者2名体制で運営しています。 また拠点マネージャーも在籍しておりますので、役割分担ができており残業も少ないです。 ＼同ポジションの魅力／ 【サポート業務に集中できる】 ・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません。 また支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【長期的にキャリアを積める】 60歳以上でも昇給＆キャリアアップが可能なので、長期的にキャリアを積んでいけます！ また、外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 【ライフもワークも充実】 サビ管2名体制ですので、お休みがとりにくい…なんて事もありません！ 残業月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々な福利厚生を用意しています。 ■キャリアパスや研修： ・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ＜入社時の参考年収＞ 408万円～：サビ管未経験（第2サビ管） 444万円～：サビ管実務3年以上 476万円～：サビ管3年以上＋就労支援3年以上（第2サビ管） 500万円～：サビ管3年以上＋就労支援3年以上（第1サビ管） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-15 オクターブ博多駅前ビル2階B 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,440円～3,380,440円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：71,630円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 360,000円～433,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※人事考査有 ■その他固定手当：ベースアップ手当／資格手当／職務手当 ※経験により考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT×福祉の社会貢献◎【下関／転勤無】B型サービス管理責任者◆土日祝／残業10h程度／サポート体制◎
      ◆◇「IT×福祉」で障がい者の活躍を支援／社会課題の解決に貢献／年間休日123／転勤無・土日祝休／福祉管理に注力できる環境◇◆ 同社は「IT×福祉」で障がい者の活躍を支援し、雇用創出や企業の雇用促進に貢献する事業を行っています。 ■具体的な仕事内容： ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ※1日の利用者は40名程度です。 ※法令遵守を徹底した運営体制があり、行政対応は本部もサポートしています◎ ■組織構成： 1拠点につき支援員9名、サービス管理者2名体制で運営しています。 また拠点マネージャーも在籍しておりますので、役割分担ができており残業も少ないです。 ＼同ポジションの魅力／ 【サポート業務に集中できる】 ・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません。 また支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【長期的にキャリアを積める】 60歳以上でも昇給＆キャリアアップが可能なので、長期的にキャリアを積んでいけます！ また、外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 【ライフもワークも充実】 サビ管2名体制ですので、お休みがとりにくい…なんて事もありません！ 残業月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々な福利厚生を用意しています。 ■キャリアパスや研修： ・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ＜入社時の参考年収＞ 408万円～：サビ管未経験（第2サビ管） 444万円～：サビ管実務3年以上 476万円～：サビ管3年以上＋就労支援3年以上（第2サビ管） 500万円～：サビ管3年以上＋就労支援3年以上（第1サビ管） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下関オフィス(サービス管理責任者) 住所：山口県下関市豊前田町3-3-1 国際貿易ビル601号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,440円～3,380,440円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：71,630円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 360,000円～433,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※人事考査有 ■その他固定手当：ベースアップ手当／サビ管配置手当 ※経験により考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社翔エンジニアリング

    建設コンサルタント
    沖縄県豊見城市字宜保77-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沖縄／豊見城市】上下水道／土木設計職（管理職採用）　年間休日120日／年収～1100万
      • NEW
      ◇◆最高の品質で地域に貢献できる「人」をつくる「人」がいる会社◆◇ “働く人”に対して　株式会社翔エンジニアリングは、持続して「提案のできる技術者集団」を社会に提供するため、社員の成長が経営上の最重点項目であると考えております。原点は“人”です。 技術もお客様も信頼もすべては“人”がつくります。社員とその家族を大切にし、会社が永続的に発展できるよう、“人”の採用・育成に全力で取り組みます。 同社ビジョンにもあるように、今回の採用“管理職”には、“人”の採用・育成にも携わっていただきます。持続的に地域に貢献していくためにも、技術者育成にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・自身のノウハウの次世代への伝承、教育 ・沖縄県内の公共施設、インフラ（上下水道/道路等）設計業務 ・発注者（官公庁/自治体）との打ち合わせ～設計業務全般を担当 ・CADを使用した設計/図面作成 ・官公庁/自治体との折衝、仕様調整 ・他社との協業案件あり（チームでプロジェクトを進めることも可能） ・プロフェッショナルとしてのご提案/コンサルティング実施 【弊社の魅力】 ・UIターン支援（引越し支援金あり） ・ワークライフバランス重視の働き方が可能 ・長期連休/有給休暇取得可能 ・長期的に活躍している社員在籍 【会社紹介】 弊社は1992年(平成4年)12月の創業以来、上/下水道に関わる「調査/計画/設計/測量調査/土質調査/施工管理/維持管理」等を中心に、30年以上にわたり沖縄県内の社会資本整備に携わってまいりました。現在は第二創業期として、事業拡大と新技術の導入を進める予定です。沖縄のインフラ整備に貢献することを使命とし、地域社会に欠かせない存在として発展中です。社員の成長を重視し、資格取得支援や技術研修を充実させることで、プロフェッショナルとしてのスキル向上サポートにも力を入れております。少数精鋭ながら、技術士をはじめとする専門家が在籍し、確かな技術力で高品質なサービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県豊見城市字宜保77-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、入社2年目のイメージです（入社3カ月間は試用期間のため、初年度の賞与の算定期間は9カ月間。２年目より賞与通年支給見込みです） ■該当者には、資格手当、技能手当などを支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月／実績：1.5～2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐａｙｋｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県那覇市真嘉比2-5-16クラリオンハウス203
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／未経験歓迎】自社アプリの法人営業◇訪日外国人向けアプリを展開/125日・土日祝休み/転勤無
      ◆◇職種・業界未経験歓迎／インバウンド×データで「価値を流通させる」営業／裁量大きめの少数精鋭チーム◇◆ ■募集背景： 訪日外国人市場の拡大に伴い、当社への引き合いが急増しています。累計550万DLのアプリを通じて蓄積してきたインバウンド購買データを武器に、メーカー・小売・自治体などへの提案機会が増えているため、営業体制を強化すべく新たなメンバーを増員募集します。 ■業務内容： インバウンド領域における企業の課題を把握し、当社プロダクト・データを活用したソリューション提案を一気通貫で担っていただきます。 【主なミッション】 ・問い合わせ対応／初期ヒアリング（企業のインバウンド課題の整理） ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ・メーカー／小売／広告代理店／自治体など新規企業への提案活動 ・広告配信・データ提供・アンケート調査などを組み合わせたソリューション設計 ・提案資料作成、開発／データチームとの連携 ・受注後のカスタマーサクセスとの連携・納品フォロー ■入社後の流れ： 入社直後から先輩社員の商談に同行し、提案～受注～後続処理まで一連の流れを経験します。1～2ヶ月の同行期間を経て、20社程度を担当しながら一人で商談に臨んでいただきます。少数精鋭の3名体制のため、わからない点はすぐに相談できる一方、自ら情報を取りにいく主体性も重視される環境です。 ■ポジションの魅力： ・「言葉の壁」「情報の非対称性」を解消する、他社にないインバウンド・ソリューションを提案できる ・累計550万DLから得られるユニークな購買データを活かした提案が可能 ・ナショナルクライアントを含む多様な顧客に対して、大型案件にチャレンジできる ・自社プロダクトを持つ事業会社のため、機能開発やカスタマイズ提案まで踏み込める裁量がある ・営業／企画／カスタマーサクセスまで一気通貫で関わり、キャリアの幅を広げられる ■求める志向性： 「整った仕組みの分業営業」よりも、「変化の大きい市場で、自ら考え動きながら価値をつくる営業」に挑戦したい方に最適なポジションです。「インバウンドといえばPayke」という絶対的ポジションを、一緒に確立していただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田三丁目9番11 RandL TAKANAWA GATEWAY 703 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,560円～316,950円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,560円～416,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自社サービスの法人営業◇訪日外国人向けアプリを展開/土日祝休み/転勤無／優良ベンチャー◎
      ◆◇インバウンド急成長市場／自社プロダクト×データで課題解決／提案型セールス◇◆ ■採用背景： 訪日需要の急速な回復に伴い、当社への引き合いが増加しています。限られた営業メンバーで多くの相談を頂いているため、提案機会を取りこぼさない体制づくりが急務となっており、フロント営業の増員募集を行います。 ■業務内容： インバウンド課題を抱えるメーカー・小売・広告代理店・自治体に対し、自社インバウンド・データプラットフォームを用いた提案営業をお任せします。 Paykeは、バーコードをスキャンするだけで商品情報を多言語で表示するアプリ『Payke』を基軸に、これら三者の課題を解決するプラットフォームを提供しています。アプリ累計ダウンロード数は550万を超え、蓄積された膨大なスキャンデータは、メーカーの海外展開における意思決定のインフラとなっています。 【主な業務】 ・問い合わせ対応・初期ヒアリング（現状整理・課題把握） ・既存顧客へのアップセル／クロスセル提案 ・新規企業への企画・提案活動 ・広告配信、データ提供、調査などを組み合わせたソリューション設計 ・提案資料作成、開発・データチームとの連携 ・受注後のカスタマーサクセスチームとの協働・フォロー ■魅力ポイント： ・アプリを起点としたユニークなインバウンドソリューションのため、「そこまでできるのか」と驚かれる提案体験が得られます。 ・訪日客・小売・メーカーそれぞれの切実な課題を解決するプロダクトで、売り込みではなく価値提供に集中できます。 ・ナショナルクライアントを含む多様な顧客に対し、広告・データ・リサーチを組み合わせた大規模提案に挑戦でき、BtoBセールスとしての市場価値を高められます。 ■組織構成： 営業は現在3名体制で、1人あたり約20社を担当しています。少数精鋭で連携しながら案件を進めるため、裁量を持って動きつつ、相談・協力もしやすい環境です。インバウンド領域で専門性を磨きながら、提案力とプロジェクト推進力を伸ばしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田三丁目9番11 RandL TAKANAWA GATEWAY 703 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,950円～412,190円 固定残業手当/月：100,000円～139,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,950円～551,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジュンカン

    ゼネコン
    沖縄県那覇市識名3-22-272階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【沖縄／未経験歓迎！】特殊工事のプロジェクト管理※年休120日・残業30h・完全週休二日制
      【未経験・第二新卒歓迎！！特殊工事のスペシャリスト／直行直帰◎／駅近の社員寮完備（家賃無料）／年休120日・残業30h・土日祝休みで就業環境◎】 ■業務内容： アスベスト処理工事やダイオキシン類処理工事などの特殊専門施工に強みを持つ当社において一連の施工管理業務などをを担当します。未経験からでも専門知識を身に着け特殊施工分野においてプロフェッショナルを目指せる環境です。 ＜業務詳細＞ ・各種建設プロジェクトにおける進行管理 ・工事スタッフ管理 ・作業計画・必要書類の作成などの事務業務 教育担当の先輩が担当としてつきます。入社3年ほどで独り立ち(案件担当)を目指します。 ＜案件について＞ ・案件受注割合： 既存9割/新規1割となり安定的な案件獲得をしています ・施工対象： 病院/学校/庁舎/駅舎/工場/商業施設/マンション/ビル ■キャリアパス： 施工管理としてプロフェッショナル/営業へのキャリアチェンジ/所長として統括いただくなど多様なキャリア形成が可能です。 ※研修期間について 東京本社（日本トリート社）にて研修を行っていただきます。（最長2ヶ月） ■組織構成： 従業員15名（工事部6名 営業3名 事務職2名 役員4名） ■就業環境： まずは現場作業を担当いただく予定のため、残業はほとんど発生いたしません。施工管理業務を担当いただく場合も、業務量の適正化を行っているため平均残業月30時間程度、有給取得も平均7日以上取得されているなど働きやすい環境です。 ■同社の特徴： ◎いわゆる「老舗」のような堅苦しい雰囲気はなく、気さくで活気のある社風です。入社3年以内の離職率はゼロ。現場によりますが、基本的に残業もほとんどないため、プライベートの時間を大切にできます。 ◎希望者全員に寮を完備/資格取得支援などのサポート体制/福利厚生も充実しており長期的に働ける環境です。 また、歓送迎会や忘年会、社員旅行や花火大会・スポーツ観戦などコミュニケーションを図れるイベントが多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市識名3-22-27 2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,824円～213,600円 固定残業手当/月：43,890円～66,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,714円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は面談の上、年齢・経験により決定します。 ■精勤手当(1万円)あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績賞与あり ■給与モデル：月給30万円＋賞与（工事部スタッフ／3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】特殊工事の現場管理※駅近の社員寮完備（家賃無料）／年休120日・残業30h・完全週休二日制
      【1級建築もしくは土木施工管理技士をお持ちの方へ！／特殊工事のスペシャリスト／直行直帰◎／年休120日・残業30h・土日祝休みで就業環境◎】 ■業務内容： アスベスト処理工事やダイオキシン類処理工事などの特殊専門施工に強みを持つ当社において一連の施工管理業務などをを担当します。未経験からでも専門知識を身に着け特殊施工分野においてプロフェッショナルを目指せる環境です。 ＜業務詳細＞ ・各種建設プロジェクトにおける進行管理 ・工事スタッフ管理 ・作業計画・必要書類の作成などの事務業務 教育担当の先輩が担当としてつきます。入社3年ほどで独り立ち(案件担当)を目指します。 ＜案件について＞ ・案件受注割合： 既存9割/新規1割となり安定的な案件獲得をしています ・施工対象： 病院/学校/庁舎/駅舎/工場/商業施設/マンション/ビル ■キャリアパス： 施工管理としてプロフェッショナル/営業へのキャリアチェンジ/所長として統括いただくなど多様なキャリア形成が可能です。 ※研修期間について 東京本社（日本トリート社）にて研修を行っていただきます。（最長2ヶ月） ■就業環境： まずは現場作業を担当いただく予定のため、残業はほとんど発生いたしません。施工管理業務を担当いただく場合も、業務量の適正化を行っているため平均残業月30時間程度、有給取得も平均7日以上取得されているなど働きやすい環境です。 ■同社の特徴： ◎いわゆる「老舗」のような堅苦しい雰囲気はなく、気さくで活気のある社風です。入社3年以内の離職率はゼロ。現場によりますが、基本的に残業もほとんどないため、プライベートの時間を大切にできます。 ◎希望者全員に寮を完備/資格取得支援などのサポート体制/福利厚生も充実しており長期的に働ける環境です。 また、歓送迎会や忘年会、社員旅行や花火大会・スポーツ観戦などコミュニケーションを図れるイベントが多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市識名3-22-27 2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,600円 固定残業手当/月：66,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は面談の上、年齢・経験により決定します。 ■精勤手当(1万円)あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績賞与あり ■給与モデル：月給30万円＋賞与（工事部スタッフ／3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナノベーション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    沖縄県中頭郡読谷村字喜名2346-11地域振興センター2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全14件
    • 【業界未経験歓迎】イベントディレクター◆法人向けマーケイベント企画運営◇土日祝・残業10～20H
      • NEW
      ～年間3,000名以上集まるイベント（マーケティングカンファレンス）の企画運営事業を展開／イベント会社やデザイン事務所など多くのパートナー企業との連携をお任せ／年休120日～ ■同社について 企業のマーケティング担当者向けに、学びと人脈づくりの場を提供する会社です。年間3千人以上集まる法人向けカンファレンスの開催をはじめ、専門メディアの運営や教育事業を展開。企業の「最新情報を得たい」「他社事例を知りたい」「業界関係者とつながりたい」といった課題解決を支援しています。 ○取引企業 リクルート、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王など ■業務内容 マーケティングイベントを成功に導くため、企画～運営までのディレクションを担っていただきます。 〈業務詳細〉 ・開催地・自治体との各種調整 ・イベント会社、デザイン事務所、スポンサー企業など外部パートナーとの連携 ・イベント全体のプログラム企画（社内メンバーやスポンサーと協働） ・参加者情報の管理 ・ステージレイアウトや動線設計（基本となる型をベースに企画） ・パンフレット等の制作物の進行管理 ※当日の司会進行は外部が担当。運営当日は指示出しが中心で、走り回るような業務は想定していません。 ■当社・当求人の魅力 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きいことが特徴です。ただ決められた業務をこなすのではなく、「もっと効率化できないか」「新しい提案方法はないか」など、自ら考えて行動できる環境があります。 ■組織構成 社員20名。20～40代が中心で、オペレーションチームには3名在籍（全員中途入社）。風通しが良く、相談しながら進められる環境です。 ■働き方 ・年間休日120日、土日祝休み ・残業は通常月10h程度、イベント前は25h程度 ・イベント時は沖縄・関西・中部中心に年間最大5回、平日開催（2日～1週間程度）出張が発生する可能性があります。 ・遠方出張時の移動で休日勤務が発生する場合は、翌週代休や有休奨励日を設けています。 ■同社の魅力 ・日本を代表する企業の最新のマーケティング事例やトレンドに日常的に触れながら、自身の知見も高められます。 ・希望に応じて、将来的にはコンテンツ企画やセールスなど、キャリアの幅を広げることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：渋谷区広尾5丁目17番10号 EastWest 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～337,000円 その他固定手当/月：6,000円～11,900円 固定残業手当/月：59,600円～101,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮いたします ※年齢、経験に応じて変動いたします ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回業績連動（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】オープンポジション◆営業・マーケ・イベント運営等多彩なキャリア◇土日祝休／残業10h程
      • NEW
      ～年間3,000名超が集う大規模イベント運営／リクルート・Google・資生堂など大手取引多数◎／未経験からマーケティング業界へ挑戦歓迎／土日祝休・年休120日～ ＼こんな方にオススメ／ ・マーケティングに興味はあるけれど、何が向いているかまだ分からない方 ・広告・イベント・マーケ業界で、実務を通して自分に合うキャリアを見つけたい方 ■同社について 企業のマーケティング担当者向けに、学びと人脈づくりの場を提供する会社です。年間3千人以上集まる法人向けカンファレンスの開催をはじめ、専門メディアの運営や教育事業を展開。企業の「最新情報を得たい」「他社事例を知りたい」「業界関係者とつながりたい」といった課題解決を支援しています。 ○取引企業 リクルート、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王など ■業務内容 下記のポジションをはじめ多様なキャリアパスをご用意、完全未経験社員も多数活躍中です。まずはサポート業務からなど、ご希望や適性に応じてキャリアアップが可能です。 〈配属職種〉 （1）マーケイベントの法人営業 ∟企業の課題やニーズを踏まえ「どのイベントに参加すべきか」「スポンサーとしてどのようなプログラムを実施すると効果的か」を法人顧客と一緒に設計します。 （2）運営ディレクション ∟マーケイベントを成功に導くため、企画から運営までを一貫して担当します。 （3）イベントコンテンツ企画 ∟イベントテーマ設定や登壇者選定を行い、参加企業・スポンサー双方に価値あるセッションを企画します。 （4）法人向け研修担当 ∟国内外マーケターによる法人向け研修の企画・運営を担い、顧客ニーズに応じたプログラムを提供します。 ■当社・当求人の魅力 少数精鋭の組織のため、裁量が大きいことが特徴。ただ決められた業務をこなすのではなく、「もっと効率化できないか」「新しい提案方法はないか」など、自ら考えて行動できる環境があります。 ■組織構成 ・社員20名で2~30代中心に40代まで在籍 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み／残業：通常月10H程度、イベント前は最大25H ・イベント参加に伴い、主に平日に沖縄・関西・中部へ年最大5回、2日～1週間の出張可能性あり ・遠方出張で休日移動の場合は、代休取得や有休奨励日あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区広尾5丁目17番10号 EastWest 6F 勤務地最寄駅：日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～337,000円 その他固定手当/月：6,000円～11,900円 固定残業手当/月：59,600円～101,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮いたします ※年齢、経験に応じて変動いたします ■その他固定手当：20時間分の深夜残業代※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給 ■給与改定：年1回 ■決算賞与あり：年1回予定（業績連動／創業から出なかった年はありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターリゾート株式会社

    建築設計事務所
    沖縄県那覇市松尾2-19-39グリーンハイツ那覇209
    • 設立 2016年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【宮古島】リゾートヴィラホテルの料理長◆総料理長やコーポレートシェフなどのキャリアを目指せる
      ■業務概要： ・当社が掲げているミッション「超・感動」体験の提供を食空間を通じて実現していただきます。 ・本ポジションは総料理長と連携しながら自ら手を動かしつつ、クオリティを高める役割です。 ■業務詳細： ・メニュー開発 ・調理業務全般 ・現場管理・マネジメント（教育／育成、労務管理） ・オペレーション設計・調整 ・食材管理…発注・在庫管理・ロス削減への対応 ※総料理長不在時には代理責任者として現場を牽引していただく場面もあります。 ■レストラン詳細： ・イノベーティブ料理 ・客席数：30～60席 ・単価：ディナー帯客単価 …25,000～30,000円 ■業務の魅力： 当社はリゾートホテルの企画設計・デザインから運営までをトータルプロデュースしています。現在は1→10フェーズに突入し、第二創業期として今後の成長角度・スピード感を底上げできるような“新しい当たり前を創るキーパーソン”として自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。 ・経営陣含め、社内の様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めることができます。 ・ホテル業界のベンチャー企業として果敢に挑戦し続けるカルチャーであるため、オリジナリティやクリエイティブ力を存分に活かせる環境です。 ・スピード感の早い環境で、様々な課題・リクエストに応えていくことが求められるため、経営者視点・視座を養うこと・高めることが可能です。 ■配属先について： 少人数制のイノベーティブフレンチレストラン（宮古島ホテル内）での料理長ポジションの募集です。また、中長期的には海外を含め、様々なコンセプトのホテルをプロデュース予定です。 そのため、将来的には総料理長やコーポレートシェフなどのキャリアを目指していただくことが可能です。 ※各施設では客席数や客単価も異なることから、ご経験・適性に応じて、他施設での活躍をご提案させていただく可能性もございます。
      ＜勤務地詳細＞ JIVANA宮古島 住所：沖縄県宮古島市伊良部池間添1130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動型（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／与論町】リゾートホテルの洋食料理長◆メニューの企画など自由に挑戦できる環境
      ※株式会社プリシアリゾート与論（事業内容：リゾートホテル「プリシアリゾートヨロン」の運営）へ在籍出向となります。 ■業務内容： ◇調理業務 ・オーダー調理、仕込み、盛り付け ・季節や地域性を活かした新メニューの企画・開発 ・食材の品質管理、在庫管理 ◇マネジメント業務 ・キッチンの収支管理、コスト管理 ・スタッフの教育・育成 ・調理場のオペレーション改善 ・総料理長の補佐業務 ■勤務地について： ・2023年に客室・館内施設を全面リニューアルし、さらにパワーアップした与論島最大のリゾートホテル。「島と人に愛されるサステナブルな日本一のビーチリゾート」をビジョンに掲げ、癒しと感動を提供しています。 ・ホテル内には2つのレストランを展開しております。地中海レストラン「アネリア」では、サンセットを一望できる絶景とともに、島の食材を活かした洋食を提供。炉端焼き「ぴき」では、与論近海で獲れた魚介やキビまる豚などの炭火焼きをはじめ、郷土料理やお刺身、お膳など多彩な和食メニューを提供しています。 ・人、自然、ヨロンブルーという島の素材を活かし、持続可能な観光地を目指して、チーム一丸で取り組んでいます。 ■配属先について： ・スタッフは地元出身者から移住メンバーまで多様です。互いを尊重しながら協力し合える温かなチームです。 ・レストランではメニュー開発やイベント企画にも現場の声が反映され、アイデアや感性を活かしながら自由に挑戦できる環境です。そして何よりも、ここは“働く場所”であると同時に、“非日常を味わえる空間”です。出勤前や休憩中にビーチでひと息ついたり、サンセットや満天の星空に癒されたりすることが出来ます。冬でも15℃を下回ることが少ない温暖な気候の中で、釣りやダイビングなど、プライベートも思いきり楽しめます。
      ＜勤務地詳細＞ プリシアリゾートヨロン 住所：鹿児島県大島郡与論町立長358-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 458,333円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動型（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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