所在地【沖縄県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

沖縄綿久寝具株式会社

その他商社

沖縄県宜野湾市赤道1-8-5

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄】※未経験歓迎！※クリーニング工場の製造スタッフ＜将来の工場長・リーダー候補＞残業月20H以内

【未経験からチャレンジ◎！将来的な工場長・リーダー候補／全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社】 ■業務内容： ※工場長や製造リーダー候補として一連の作業をお任せします。・製造ライン一連の作業・機械メンテナンス・工場社員への業務指示・工場全体の数値管理・社内各部署及び取引先業者との折衝　　等々 ■組織構成：本社工場…約130名中城工場…約240名名護工場…約80名宮古工場…約50名八重山工場…約40名 ■ミッション： 2～3年以内にリーダー格を担っていただき、将来的な工場長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■事業の特徴： 1872年の設立から、全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社です。＜事業内容＞ ◎病院・福祉関連・病院・福祉施設寝具のリース及び洗濯・病衣、白衣、手術場リネン、カーテン、オムツのリース及び販売・洗濯・上記項目に附帯又は関連する一切の業務 ◎ホテル・レストラン関連・ホテルリネン全般・業務用寝装品のリース及び販売・カーテン類のクリーニング及び販売・上記項目に附帯又は関連する一切の業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県宜野湾市赤道1-8-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本島内工場（本社、中城、名護、宮古、八重山）住所：沖縄県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,400円～14,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 188,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

沖縄振興開発金融公庫

その他金融

沖縄県那覇市おもろまち1-2-26

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設立 1972年
従業員数 225名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄】法人営業（融資担当）／地域経済・産業の成長を支える◎政府系金融機関◆残業月20H程／安定就業
- 締切間近
【沖縄で働きたい方へ！金融機関の経験を生かし、公益性の高い仕事へのキャリアチェンジ可能／顧客志向な提案／U・Iターン歓迎／沖縄の振興に幅広く携わる・沖縄の事業を支える／福利厚生も充実で長期就業が叶う】 ◆沖縄県のみを対象とする総合政策金融機関／金融の視点で地域経済・産業の成長を支える ◆沖縄へのUIターン歓迎：赴任に伴う移転費用の会社負担、社宅・家賃補助制度あり◎ ◆産前産後休暇、看護休暇、時短勤務制度などライフイベントがあっても長期就業できる制度充実◎ ■業務概要： ○貸付及び回収業務等 └産業開発資金／中小企業資金／生業・教育・恩給担保資金／住宅資金／農林漁業資金／医療資金及び生活衛生資金 ○空港ターミナル、都市モノレール等の産業基盤整備事業や、リーディング産業（観光リゾート産業、情報通信産業等）への出資 ○新事業創出促進出資（ベンチャー企業等への出資） ■業務詳細：＜民間資金の量的・質的補完＞沖縄公庫は多額の初期投資を必要とし、投資回収に長期を要する各種インフラ整備や大型プロジェクトを資金面から支援しており、資金調達が困難な小規模事業者や創業間もない企業、将来の事業見通しの予測が難しいベンチャー企業に対しては、最適な金融支援策を提供することで、民間資金を補完する役割を果たしています。＜セーフティネット機能＞景気変動や社会的・経済的環境の変化等の影響を受ける事業者に対し、沖縄公庫はセーフティネットとしての役割を果たしています。自然災害や社会的・経済的環境の激変時などに対応した「特別相談窓口」を開設し、企業の資金繰り悪化や倒産防止などに対応しています。 ■沖縄振興開発金融公庫について：沖縄公庫は、地域限定の総合政策金融機関として、本土における株式会社日本政策金融公庫、独立行政法人住宅金融支援機構及び独立行政法人福祉医療機構（福祉貸付を除く）の3機関に相当する業務に加え、沖縄の地域的な政策課題に応える独自制度、地域開発や事業再生を支援する出資及び新事業創出促進出資を一元的に取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市おもろまち1-2-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～390,000円＜月給＞ 320,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）【モデル給与】 35歳（本店調査役）：月額384,900円、年間給与：6,524,052円 ※基本給（扶養手当は除外）を基準に算出（賞与を含む） ※条件を満たす場合は、別途諸手当を支給。 ※年齢と経験等により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アメリカンエンジニアリングコーポレーション

設備管理・メンテナンス

沖縄県宜野湾市大山7-11-47

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設立 1964年
従業員数 1,221名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【沖縄県宜野湾市】管工事施工管理／県外転勤なし／完全週休2日制

～管工事の経験をフルに発揮できる環境で活躍しませんか～ ■担当業務：・民間事業部にて管工事に係る設計／積算から現場管理までを担っていただきます。 ■職務詳細：・積算やCADを使用した図面作成・Excelを使用した見積もり作成・下請け業者との打ち合わせ、書類確認・現場での施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、予算管理など全般） ※現場は沖縄県内となります。 ■特徴・魅力：アメリカンエンジニアリングコーポレーション（AEC）は米国デラウェア州にて創業、その後変遷を経て沖縄県に本社を構え、2025年4月に61周年を迎えた総合建設会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市大山7-11-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 435万円～622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～385,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 300,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には資格手当および賞与を含んでいます。残業代は含まれてません。 ※資格手当（1級管工事施工管理技士：30,000円／月） ※経験、能力を考慮のうえ優遇 ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給の1か月分相当×3.0（前年度実績） ■昇給：年1回（春）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄県宜野湾市】自動火災報知設備工事現場代理人／平均残業20時間／週休２日制（土日）

～沖縄県米軍基地の工事事業におけるシェアNo.1の実績／消防設備のスペシャリストを目指したい方へ～ ■担当業務：沖縄県米軍基地内の自動火災報知設備の工程管理と現場管理をお任せします。 ■職務詳細：・工事書類作成（工事で取付ける機器の書類を収集して提出をする）・図面修正（主にAuto CADを使用して、図面を修正）・資材発注（工事で必要な機器／資材の発注、納期管理）・工程／品質管理（工事の手順／段取りがスムーズに進められるように各種手配、調整を行う）・技術上の指導（業者／技術職人に施工方法などの指導）・現場安全の確保（不安全行動をしていないかの確認） ■配属部署・組織構成：消防設備・制御工事部全体では約75名、その中で配属となる自動火災報知設備課では約30名のメンバーが在籍しており、平均年齢は約37歳です。 ■特徴・魅力：アメリカンエンジニアリングコーポレーション（AEC）は米国デラウェア州にて創業、その後変遷を経て沖縄県に本社を構え、2025年4月に61周年を迎えた総合建設会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市大山7-11-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 315万円～622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～415,000円＜月給＞ 210,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収には賞与を含んでいます。残業代は含まれておりません。 ※給与は能力や経験に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給の1か月分相当×3.0（前年度実績） ■昇給：年1回（春）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブレンズ

ファーストフード関連

沖縄県那覇市首里石嶺町4-318-2F

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設立 1981年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全4件

【佐世保】店舗スタッフ店長候補　正社員（ほっともっと）

■職務概要：佐世保エリアの店内での接客・調理業務を担当します。＜具体的な業務＞・店内業務（レジ打ち／調理など）・売上管理・クルーへの教育やシフト管理等・採用業務＜業務の特徴＞・将来の店長、エリアマネージャーなどのマネジメント候補としてのキャリアを積むことができる環境です。・責任者が離れていてもコミュニケーションを取れるように、1人1台iPadを支給しており、LINE WORKSで状況を　　共有したり、困ったときはいつでも相談できます。 <魅力> ～充実の好待遇～・賞与年2回、昇給あり・退職金制度あり・社員旅行、レクレーション・基本転勤はありませんが、本人が希望する場合沖縄県・広島県での勤務も可能です ■組織構成：面倒見の良い先輩ばかりなので、みんな優しく助けてくれます。 ■キャリアアップ：店長→エリアマネージャー→係長→課長代理→課長といったキャリアパスがある環境です。

＜勤務地詳細1＞早岐バイパス店住所：長崎県佐世保市勝海町133-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／大塔駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京の坪町店住所：長崎県佐世保市京坪町４－１１勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／中佐世保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞日宇バイパス店住所：長崎県佐世保市日宇町2840-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／日宇駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～370万円＜賃金形態＞月給制基本給は一般社員としての給与額を記載しています（役職者は別途）＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～223,000円固定残業手当/月：39,000円～40,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～263,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）1年以上勤務より支給　採用、1年経過後に月額（年齢給6,000～42,000を支給・勤続給も1,500～49,000）支給・年収も職位勤続年数によって、500万以上可能・残業は26Hを超えた場合は加算支給・想定年収は賞与を含んだ額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀・有田/未経験歓迎】ほっともっとの店長候補◆正社員/週休2日/研修充実◎

■職務概要：有田町・波佐見エリアの店内での接客・調理業務を担当します。＜具体的な業務＞・店内業務（レジ打ち／調理など）・売上管理・クルーへの教育やシフト管理等・採用業務 ■業務の特徴：・将来の店長、エリアマネージャーなどのマネジメント候補としてのキャリアを積むことができる環境です。・責任者が離れていてもコミュニケーションを取れるように、1人1台iPadを支給しており、LINE WORKSで状況を　　共有したり、困ったときはいつでも相談できます。 ■魅力：～充実の好待遇～・賞与年2回、昇給あり・退職金制度あり・社員旅行、レクレーション・基本転勤はありませんが、本人が希望する場合沖縄県・広島県での勤務も可能です ■組織風土：面倒見の良い先輩ばかりなので、みんな優しく助けてくれます。 ■キャリアアップ：店長→エリアマネージャー→係長→課長代理→課長といったキャリアパスがある環境です。

＜勤務地詳細1＞有田店住所：佐賀県西松浦郡有田町戸杓丙732－2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞波佐見店住所：長崎県東彼杵郡波佐見町宿郷431－1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～370万円＜賃金形態＞月給制基本給は一般社員としての給与額を記載しています（役職者は別途）＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～223,000円固定残業手当/月：39,000円～40,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～263,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）1年以上勤務より支給　採用、1年経過後に月額（年齢給6,000～42,000を支給・勤続給も1,500～49,000）支給・年収も職位勤続年数によって、500万以上可能・残業は26Hを超えた場合は加算支給・想定年収は賞与を含んだ額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクロラド

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

沖縄県うるま市字州崎13-23沖縄特別自由貿易地域内沖縄

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設立 1984年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【沖縄】研究開発職（CdTe放射線検出素子）◇幅広い分野で利用されている半導体の製造メーカー

【世界唯一レベルのCdTe量産技術／シーメンスヘルスケアグループ／食品・半導体業界向け成長市場】 ■業務概要：シーメンスヘルスケアのグループ会社である株式会社アクロラドでの営業ポジションです。株式会社アクロラドはX線・ガンマ線等の放射線を計測するためのCdTe半導体素子の開発・製造・販売を行っております。株式会社アクロラドのCdTe半導体素子は、その性能の高さから現在普及が進んでいます。世界初の医療用フォトンカウンティングCTである NAEOTOM Alpha への採用もその一例です。当該ジョブでは、放射線検出器用CdTeの単結晶成長と関連する技術の開発をお任せ致します。 ■職務内容・単結晶成長法の開発・改善・多結晶および溶媒の合成と品質改善・熱処理技術の開発・改良・結晶評価および評価方法の開発・デバイス特性の評価と改善・既存技術の更なる改良と新技術の開発・導入 ■当社について https://www.siemens-healthineers.com/jp/acrorad#company 当社は、シーメンスヘルスケアのグループ会社です。 X線・ガンマ線等の放射線を計測するためのCdTe半導体検出器の製造を行っております。原料の精製からCdTe単結晶の成長、加工、電極形成、X線画像検出器モジュールの製造まで一貫した製造ラインを有しております。お客様のご要望にあわせ、さまざまな形状の素子をご提供させていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県うるま市字州崎13-23 沖縄特別自由貿易地域内沖縄受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 441万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～342,400円＜月給＞ 287,000円～342,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は各種手当＋残業代も含んだ理論年収目安です【昇給】年1回（10月）【賞与】年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大崎／業界未経験歓迎！】検査装置メーカー向け法人営業◇シーメンスグループ／在宅勤務可／転勤なし

【世界最大の総合電機シーメンスヘルスケアグループ／世界唯一の放射線検出器メーカー／業界未経験歓迎／営業力と技術力を身につけられる環境／転勤なし／在宅勤務可】 ★食品検査・半導体検査などの成長市場で使われる検査機器（放射線検出器）の提案営業！ ★業界未経験歓迎。営業経験を活かしながら検査技術の専門知識を身につけ、市場価値を高められるポジション！ ★国内の検査装置メーカーと海外メーカーをつなぐグローバルポジション！ ■求人概要：シーメンスヘルスケアグループの株式会社アクロラドにて、食品検査装置メーカーや半導体・非破壊検査装置メーカー向けの法人営業をお任せします。当社技術を活用した放射線検出器や画像検査関連製品の提案を通じて、顧客の製品開発や検査精度向上を支援いただきます。顧客との関係構築や課題ヒアリングに加え、海外メーカーとの技術的な連携・調整も担当いただくポジションです。 ■業務内容：食品検査装置メーカー、半導体検査装置メーカー、非破壊検査装置メーカーに対して営業活動を行っていただきます。＜具体的な業務例＞・X線検出器モジュール、TDIカメラなどの販売活動・顧客要求仕様や技術課題のヒアリング・海外メーカーとの技術的な調整、問い合わせ対応・英文技術資料の確認および顧客向け説明・展示会、学会での情報収集および提案活動・市場調査および新規顧客開拓・導入後の技術フォローおよび関係構築 ■働き方：営業エリアは全国となりますが、担当顧客数は4～5社程度。顧客との長期的な関係構築を重視した深耕営業スタイルです。・顧客訪問や展示会参加による国内出張あり・海外メーカーとの打ち合わせあり・年1～2回程度の海外出張機会あり売上数字だけではなく、提案活動や顧客フォローなどの営業プロセスも評価しています。短期的な売上追求ではなく、顧客との信頼関係構築を重視する営業スタイルです。 ■ポジション魅力：＜営業力と技術力を兼ね備えた市場価値の高い人材へ成長できる＞顧客課題のヒアリングや提案活動を通じた営業力に加え、放射線検出器や画像検査技術に関する専門知識も習得できます。業界未経験からでも専門性を身につけることができ、技術営業としてのキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー5階勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～350,000円＜月給＞ 287,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は各種手当をも含んだ理論年収目安です。（時間外手当は別途支給）【昇給】年1回（10月）【賞与】年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホープ設計

建設コンサルタント

沖縄県那覇市首里赤田町3-5

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設立 1993年
従業員数 76名
平均年齢 42.0歳

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【沖縄県那覇市】測量※転勤なし◆年間休日123日／土日祝休み／退職金あり／福利厚生充実◎

◇◆官公庁案件が中心で、安定した業務量／地元のインフラ整備に特化／地域密着型／設計・維持管理・補修に加え、構造物の長寿命化計画にも注力！／賞与4か月／福利厚生が充実◎◇◆ ■業務概要沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。当社の測量業務を任せいたします ■業務内容：・基準点測量・水準測量・地形測量・路線測量・深浅測量・用地測量・台帳作成等の測量業務 ■業務エリア：・沖縄県内のみ。 ■配属先：・測量部に配属されます。現在8名が在籍しております。（平均年齢35歳、男性のみ） ■福利厚生・産育休取得率：100％・年次有給休暇取得実績：10日・賞与：年2回（8月・12月）＋業績賞与（5月）・昇給：年1回（4月）・社内イベント：忘年会、ビーチパーティなど ※働きやすい環境が整っています！ ■キャリアアップについて：・資格取得支援制度あり（技術士、RCCM、施工管理技士など）・受験費用や講習費用の補助あり・異分野への挑戦も歓迎：例えば、測量経験者が設計業務に挑戦するなど、柔軟なキャリアチェンジが可能 ■当社の特徴：・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市首里赤田町3-5 勤務地最寄駅：ゆいレール線／首里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～214,000円＜月給＞ 178,000円～214,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■業績賞与：4月※25年連続支給実績アリ記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【沖縄県那覇市】点検・維持管理※転勤なし◆年間休日123日／土日祝休み／退職金あり／福利厚生充実◎

◇◆官公庁案件が中心で、安定した業務量／地元のインフラ整備に特化／地域密着型／設計・維持管理・補修に加え、構造物の長寿命化計画にも注力！／賞与4か月／福利厚生が充実◎／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容：・土木構造物の点検、維持管理業務業務（道路構造物、橋梁、港湾など）維持管理・補修業務では、調査・評価・補修計画および対策工法までの検討をお任せします。・夜間作業が年に4、5回発生する場合があります。期間は1～2週間程度。時間としては22時～5時。※夜間手当支給 ■業務エリア：・沖縄県内のみ。 ■配属先：・維持管理部に配属されます。　現在8名が在籍しております。（平均年齢35歳、男性7名、女性1名） ■福利厚生・産育休取得率：100％・年次有給休暇取得実績：10日・賞与：年2回（8月・12月）＋業績賞与（5月）・昇給：年1回（4月）・社内イベント：忘年会、ビーチパーティなど ※働きやすい環境が整っています！ ■キャリアアップについて：・資格取得支援制度あり（技術士、RCCM、施工管理技士など）・受験費用や講習費用の補助あり・異分野への挑戦も歓迎：例えば、測量経験者が設計業務に挑戦するなど、柔軟なキャリアチェンジが可能 ■当社の特徴：・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市首里赤田町3-5 勤務地最寄駅：ゆいレール線／首里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～214,000円＜月給＞ 178,000円～214,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■業績賞与：4月※25年連続支給実績アリ記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

タマキホーム株式会社

不動産管理

沖縄県那覇市壺川1-12-8

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設立 1998年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【沖縄県那覇市】総合職（不動産開発／流通／投資）適性・経験に応じ配属を判断／ジョブローテ可

～経験・適性に合わせて配属を決定／ジョブローテーションも可能です～ ■担当業務： 1．不動産開発：・建物を建てる土地を取得／選定し、タマキホームの分譲マンションブランド「ウィングシャトー」「レ・シャトー」シリーズの企画／開発を行います。 2．不動産流通：・分譲マンション「ウィングシャトー」「レ・シャトー」シリーズ、その他の土地建物の事業戦略の考案、買取再販（買取査定～リフォーム～売却）を行います。 3.不動産投資(クラウドファンディング事業)：・投資家の集客、審査、問い合わせへの対応や、ファンド契約書・会計書類の作成・契約を行います。 ■キャリアパス・入社後の能力と評価次第では、早期キャリアアップのチャンス大（一般社員→主任→係長→課長→部長） ※評価制度：・年2回の評価を元に、昇給額や賞与額が決定。年功序列ではなく、日々の成果に応じた適正な評価基準のもと、評価を実施しています。〇インセンティブはなく、基本給を上げていくことで、安定した収入を還元しています。 ■配属部署・組織構成：経験・適性に合わせて住宅事業部又は投資事業部に配属いたします。本社では34名（30～40代メイン）が在籍しています。 ■特徴・魅力：・40年以上の歴史を誇る「環（たまき）グループ」の一員として、沖縄県内での認知度は抜群！分譲マンション『ウィングシャトー』シリーズは、ヨーロッパの歴史ある建築をオマージュした格調高いデザインとなっており、多くの反響をいただいています。・不動産事業を多岐にわたって展開している当社だからこそ、不動産に関する幅広いキャリアを積むことが可能です。・当社には家庭を持つ社員が多く在籍しています。そのため家族にも喜んでもらえるよう、有給と別で毎月1日／年12日の特別休暇を付与しています。・残業も月平均１ｈ未満とワークライフバランスの取れる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市壺川1-12-8 勤務地最寄駅：（ゆいレール）壺川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～490万円＜賃金形態＞月給制 ※月給はご経験／能力等を考慮の上、決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ※上記表示金額は、通勤住宅手当以外の手当等が含まれております。 ※各種手当は会社規程により別途支給。 ■時間外手当 ■昇給：年2回（1月／7月） ■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都江東区】不動産売買営業（管理職候補）／売買経験を活かせます／残業は事前申告制／月平均１ｈ未満

～WING LEAP HOUSE東京の管理職候補／営業のみならず事業運営・マネジメントも積極的にお任せします～ ■担当業務：・不動産買取再販営業のプレイングマネージャー業務をお任せします・不動産の売買仲介ではなく、買取再販事業を中心に、事業全体の方針／戦略の策定／コンサルティングにも参画いただきます。 ■詳細： 1．事業戦略の策定／推進：・買取、販売、リフォーム等のバリューアップ戦略の検討／立案・事業収支計画（買取金額、販売価格、リフォーム予算）の策定 2．プレイングセールス／実務：・売主様への買取金額提案／交渉、買主様への現地案内・問い合わせ対応、物件調査、契約書作成等の契約業務・リフォーム業者との打合せ ■配属部署・組織構成：現在20代の社員が常駐しており、上席者は沖縄から通常リモートでマネジメントを行っています。今回は常駐いただける上席者（管理職）候補としてジョインいただきます。 ■特徴・魅力：・経歴や資格取得次第で、早期に役職者（主任→係長→課長→部長）としての採用／キャリアアップが可能です。・入社当初から係長として活躍している実績や新入社員から入社４年後に課長職となった実績もあります。・人事評価は年2回。年功序列ではなく、成果とプロセスを正当に評価し、インセンティブではなく基本給を上げていくため、安定した収入アップが目指せます。役職毎に行動指針があるため、目指す目標が分かりやすいです。・ワークライフバランスを重視：社員の多くが家庭を持つため、働きやすさを重視しています。 ■社風／雰囲気：・新規事業を積極的に展開しており、チャレンジ精神が旺盛な会社です。少数精鋭で自立性が高いながらも、各課少人数でアットホームな雰囲気です。実績や資格取得に意欲的な社員を正当に評価し、昇給／昇格や資格試験受験費の補助や、毎月の資格手当で応援しています。

＜勤務地詳細＞ WINGLEAPHOUSE東京本社住所：東京都江東区白河3-2-10、2階勤務地最寄駅：（東京メトロ）半蔵門線／清澄白河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～640万円＜賃金形態＞月給制 ※月給はご経験／能力等を考慮の上、決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～390,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 370,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収は、実際の社員の年収から算出しています。 ※能力次第では、役職者での採用もございます。 ※各種手当は会社規程により別途支給。 ■固定手当内訳：都市手当5万円 ■昇給：年2回（1／7月） ■賞与：年2回（7／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大鏡建設株式会社

建設コンサルタント

沖縄県那覇市字小禄912-1ウェーブハイツ1F

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設立 1975年
従業員数 217名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【沖縄県／那覇】シニア世代活躍中！安全管理者◆現場の経験を活かせる!◆年休120日◆残業ほぼなし

◆◇シニア世代活躍中！あなたの経験が活かせます！安全管理者◆現場の経験を活かせる!◆年休120日◆残業ほぼなし◇◆ ◎あなたの経験が活かせます！これまで第一線で現場を支えてこられた方に、これまでの豊富な現場経験を活かし、若手社員や現場全体の安全意識向上・技術継承に貢献していただきたいと考えています。 ■採用背景建設現場においては、近年ますます安全管理の重要性が高まっており、これまで以上に徹底した安全対策が求められています。当社では、現場の安全レベルを一段引き上げるため、安全管理に専念する新規ポジションを設けることになりました。 ■業務概要安全管理者として、建設現場における安全管理業務全般をお任せします。現場作業に直接従事することはなく、各現場の安全確認・指導・助言を行う専門ポジションです。フルタイム・短時間勤務（週2～3日）のいずれも相談可能で、体力負担を抑えながら、これまでの知見を活かしてご活躍いただけます。 ■業務詳細具体的には以下の業務をお任せします。 ●建築現場・造成現場の安全巡回（週の約半分程度／1日あたり2～3拠点を巡回） ●作業状況・安全対策の確認 ●危険行為・不安全行動に対する是正指導、声掛け ●安全衛生に関する助言・改善提案 ●若手社員・現場担当者への指導、人材育成 ※完全に安全管理に専念いただくポジションです ※残業はほとんどありません ■求人の特徴・現場の第一線業務は引退し、指導・管理に集中できる・フルタイム／短時間勤務（週2～3日）選択可能・残業なし・身体負担の少ない働き方・シニア世代活躍中（50代後半～60代後半の方も活躍可能）これまでの知識・経験を次世代へ継承する役割として、長く活躍いただける環境です。 ■企業の特徴大鏡建設株式会社は、沖縄県本島全域を対象に、共同住宅・店舗・工場・倉庫など多彩な建築物を手がける地域密着型の建設会社です。現場ごとに丁寧な施工と安全を重視しており、今回の募集では、各現場を横断的にサポートし、会社全体の安全レベル向上を担っていただく存在を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市字小禄912-1 ウェーブハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,906円～328,906円固定残業手当/月：39,447円～44,447円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 331,353円～373,353円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定 ■昇給：年1回（11月/査定あり） ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当：・1級建築施工管理技士4万円／月 ■その他・土曜、祝日勤務については、平日の振休取得もしくは出勤分の手当（25％割増）付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇】土木施工管理※有資格者募集◆原則土日祝休◆年収500万以上◆／手当、休暇◎／人材育成認証企業

～原則土日祝休み！資格手当や休暇制度しっかり／建設業では県内初の人材育成認証企業～ ■業務内容： ◇土木工事全体におけるプロジェクト管理を幅広くお任せします。（進捗管理・工程管理・安全管理・品質管理など） ◇具体的には、測量管理、写真管理、労務管理、資機材の管理などです。 ※施工実績 https://daikyo-k.net/works ■当ポジションの魅力： ◇営業から設計、施工まで一貫体制を採用する当社だからこそ、お客様の夢や意向を一緒に受け止め、チームとしてその実現に取り組むことが可能。事業部制を採用し、各部署ごとに担当営業・設計が配置されているため密な連携がとれ、案件の共有がスムーズ！分業制の企業では知ることのできない各種知識や業務の流れが学べる環境です。 ■働き方現場へは直行直帰OK。また、現場ごとに現場事務所を設置しそこで事務作業を行えるため、会社へ戻っての作業はありません。基本的に平日の残業は少なめで、土日祝日に勤務した場合はしっかり手当（25％割増）がつきます！ ■当ポジションの魅力、やりがい： ◇沖縄県内の建設業では初！「人材育成認証企業」働きやすい制度や手当◎ ・当社は年齢問わず、社員のスキルアップやキャリア形成に力を入れています。土地活用の相談が増加しており、アパート建設や商業施設の受注が好調です。・社員の働き方を大事にしており、有給とは別で年1回取得できる9連休制度や、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。産休・育休・介護休暇の取得実績もあります。・資格手当や休日出勤手当など、仕事に応じてしっかりと給与に還元します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市字小禄912-1 ウェーブハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～314,000円その他固定手当/月：43,459円固定残業手当/月：45,385円～55,853円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,844円～413,312円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定 ■昇給：年1回（11月/査定あり） ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当：・1級土木施工管理技士4万円／月 ■その他・土曜、祝日勤務については、平日の振休取得もしくは出勤分の手当（25％割増）付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

極東建設株式会社

ゼネコン

沖縄県那覇市港町2-16-1琉球新報開発ビル3F

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設立 1977年
従業員数 66名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【沖縄／那覇】土木施工管理～年休120日／土日祝休み／残業10h程度／有給取得平均12.5日～

【沖縄・離島エリアで公共工事の護岸工事メイン／現場管理のプロとして幅広く活躍／出張手当・福利厚生充実／OJTによる教育体制】 ■業務概要当社の工事部にて、沖縄県や離島（石垣島・宮古島）エリアを中心とした港湾・河川等の護岸工事における施工管理業務を担当いただきます。主に公共工事案件において、現場の主任技術者を務め、安全・工程・原価・品質の管理全般に携わり、地域インフラ整備の一翼を担います。 ■職務詳細 1人あたり年間5～10件程度の現場を担当し、各現場の工期は1ヶ月～1年程度、規模は1,000万円～2億円位程度まで様々です。現場では協力会社や職人と連携し、安全管理、工程進捗の確認、原価の予算管理、工事品質の確保を進めます。また、出張も日常的に発生しますが、現場期間中は月1回の帰宅費用を会社が負担します。ほぼすべてが官公庁や大手ゼネコン等の公共工事案件で、飛島ホールディングスグループとの協働による新たな施工技術の活用や、水中・水陸バックホウなどの先端技術の導入・展開にも関与できます。 ■扱うサービス港湾・河川の護岸工事、水中・水陸バックホウによる施工 ■組織構成工事部40名体制、うち土木施工管理職16名。中途入社者比率90％で多様な経験者が活躍しています。 ■業務の魅力沖縄・離島のインフラ整備を通じて地域社会へ貢献し、最先端の施工方法や機械の導入にも挑戦できます。 ■教育体制入社後はOJTで先輩社員が現場業務を丁寧に指導。経験が浅い方も安心して成長可能です。 ■就業環境年間休日120日・土日祝休み、直行直帰可、月残業10時間程度。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス現場主任技術者として経験を積み、将来的には複数案件の統括管理や新技術導入リーダー等へキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力地域に根差しつつ、グループ協働で新技術活用を推進、安心して長く働ける環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市港町2-16-1 ビックライスビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績：2.5ヶ月・昇給制度：毎年4/1付賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄／那覇】法人営業～土日祝休み／年休120日／残業10時間/月／有給平均12.5日～

◆◇独自開発の水中建設機械が強み/公共工事で社会インフラを守る/元請けゼネコン・マリコンと関係構築し受注拡大を担う土木営業◆◇ ■おすすめPOINT＼沖縄発・港湾土木で実績豊富な企業のコアメンバー募集／ ◎護岸・港湾工事など公共工事が中心で、海上交通や水産業の基盤整備、災害から地域を守るプロジェクトに携われます！ ◎自社開発の水中バックホウ・水陸バックホウが強み。国や都道府県から高評価を受け、全国から引き合いのある安定基盤です！ ◎国との共同研究実績もあり、技術力×信頼で勝負できる環境。値引き合戦ではなく“技術提案型”の営業が可能です。 ■職務内容：公共工事（港湾・護岸・堤防等）の土木営業をお任せします。・入札対応：国・自治体の入札情報をチェックし、条件整理～見積作成～入札手続きまで一連を担当。月数件の案件を並行して対応します。・元請け営業：ゼネコン・マリコンの担当者を定期訪問し、情報収集/案件打診/見積/条件交渉を実施。1日2～3社訪問イメージで、信頼関係の構築が肝になります。・社内調整：受注後は工事部と連携し、工期/工法/コストなどをすり合わせ。発注者への進捗報告や追加要望のヒアリングも行い、継続受注につなげていきます。・出張：関東/関西など遠方案件の打ち合わせ/折衝で、3か月に1回程度、2泊3日の出張があります。 ■組織・働き方：営業職は計3名体制（ベテラン中心、60代2名、40代1名）。OJTで入札の流れや専門用語、元請けとの付き合い方を実務を通じて学べます◎ 全社員65名規模のため、経営層との距離も近く、意思決定がスピーディー。ワークライフバランスも意識しており、出張も計画的な頻度に抑えています。 ■キャリアパス：まずは担当エリア・担当元請けを持ち、売上・粗利など数字で成果を出すポジションからスタート。将来的には営業部の統括補佐として、戦略立案やメンバー育成などにも関われるチャンスがあります！淡水・海洋双方で事業展開するグループの一員として、技術力の高い港湾土木会社で「数字で語れる土木営業」としてキャリアアップしたい方におすすめです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市港町2-16-1 ビックライスビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

沖縄セルラー電話株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

沖縄県那覇市松山1-2-1

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設立 1991年
従業員数 325名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【那覇市／auでんき事業企画・推進担当】KDDIグループ◆電気事業の成長戦略の推進◆年休123日
- NEW
■募集背景：当社は経済産業省による「小売電気事業者」への登録を受け、沖縄県民の皆さまに多様なライフスタイルに応じて最適な電気プランを選んでいただけるよう、2025年10月より電力小売事業に参入いたします。これにより電気の品質を維持したまま、電源調達からお届けまでワンストップでの提供が可能となります。 auでんき事業は当社の成長領域と位置付け、事業拡大の柱として更なる成長を目指しています。それに伴い、事業拡大を目的とした募集となります。キャリアアップとやりがいを両立できる沖縄セルラーで共に成長しませんか。 ■業務内容：電気事業（auでんき）の企画推進担当者としてサービス設計から、ユーザー観点を起点としたサービスの具体化・業務設計、運用プロセスの最適化までを一貫して推進いただきます。 ■業務詳細：（1）事業運営の根幹を支えるオペレーション業務・一般送配電事業者との契約に関わる対応（例：託送契約、インバランス料金の支払い管理など）・経済産業省や電力広域的運営推進機関への各種報告対応・需給管理業務（調達量、使用量データ管理）・各種制度対応、FIT納付金関連業務など ※日々の需給管理業務や実務については、KDDIグループのグループ会社と協同で行います。（1）『auでんき』を軸とした地域密着型の各種施策の企画立案～実施、運用お客様のライフプランに合わせた提案ができるよう、『auでんき』に関わる各種企画の立案～実施、運用の推進をリードいただきます。 ■組織構成：・エネルギービジネスグループ：4名 ■本求人の魅力： ◎「県内モバイルシェア50％超」の顧客基盤とライフログ（通信データ）を掛け合わせた、新しいインフラビジネスの創出に携われます。既存の電力会社の枠に捉われない、スピード感のある事業展開が魅力です。 ◎これまでの電力業界での知見を活かして、ご自身で組織の仕組みや業務フローを定義・統括していくやりがいがあります。 ◎自社事業のため自由度高くービス設計が可能で、お客様への貢献や成果をダイレクトに実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市松山1-2-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室なし））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～580,000円＜月給＞ 230,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約5か月分実績 ■モデル給与：管理職：月給45～58万円＋各種手当／年収860～1,040万円課長補佐：月給31～43万円＋各種手当／年収660～860万円主任　　：月給23～37万円＋各種手当／年収510～740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇市／KDDIグループ】経理◆在宅可◆年休123日◆土日祝休◆東証スタンダード上場企業
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～東証スタンダード上場企業／沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業／沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかりちゅら」などを展開／年間休日123日／土日祝休／フレックス制～ ■業務内容：・決算・資産管理・会計等の経理に関する業務をご担当いただきます。・決算書の作成、税務業務などの経理機能や、決算短信や有価証券報告書など株主・投資家の皆様に有用な報告書の作成も担っております。 ■業務詳細：（1）日次業務・伝票審査・金銭出納関連業務（2）月次・四半期・年次決算・決算調整仕訳入力・連結財務諸表作成・四半期・年次決算における開示業務（決算短信、有価証券報告書等）・親会社への決算報告資料作成（3）税務・監査対応・消費税・法人税等の申告書作成・監査法人対応・税務調査対応（4）内部統制・J-SOX対応・経理業務に関する業務フローの整備・文書化・内部監査対応（業務プロセスの説明、証憑の提示） ■組織構成：・経理グループ（社員9名）に配属予定です。 └20代～30代：6名、40代～50代：3名 └税理士：1名、公認会計士・米国公認会計士：1名在籍 ■本求人の魅力：（1）沖縄でキャリアアップできる環境 × 上場企業ならではの高度な業務経験・沖縄に本社を構える数少ない上場企業で、経理の専門性を磨きながら沖縄経済の発展に貢献できるポジション。・KDDIグループの安定基盤を背景に、連結決算、開示資料作成、IFRS対応、内部統制（J-SOX）など、上場企業ならではの高度な業務に携わり、全国レベルのスキルを身につけられる環境。（2）成長環境・若手社員も活躍しており、異業種からの転職者も多数在籍。働きながら資格取得も目指すなどスキルアップに取り組む社員多数。・経理の専門性を高めたい方や資格取得を目指す方を支援する体制あり。＜在籍社員の声＞・上場企業特有の業務を担当出来て、経理担当として広い経験ができ成長を実感している。・様々な種類の取引と他部署とのやり取りも多く、経理担当として責任感とやりがいを感じる。・風通しの良い職場環境で、周りと切磋琢磨しながら自身の専門性を高めることができる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市松山1-2-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室なし））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～430,000円＜月給＞ 200,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約5か月分実績 ■モデル給与：課長補佐：月給31～43万円＋各種手当／年収660～860万円主任　　：月給23～37万円＋各種手当／年収510～740万円一般　　：月給20～27万円＋各種手当／年収450～570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社島袋

建材（商社）

沖縄県浦添市牧港5-7-1

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設立 1971年
従業員数 255名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄/浦添】社内SE＜Java、VB.NET＞県内トップ級シェア/残業平均15h/UIターン歓迎

～土日祝休/研修・福利厚生充実/年収350～450万/沖縄県内金物・工具の卸業トップクラスシェア老舗企業～ ■業務概要：・自社オリジナルシステムの開発、管理、運営・商品マスターのメンテナンス・営業社員からの改善要望やヘルプデスク　※社内全ての部署と関わるため、柔軟性が求められます。・トラブル対応・実績入力対応　等オリジナルシステムは、主に受発注システムを作っております。 ※一部業務を外部委託しております。 ■組織構成：現在は3名の社員が担当しておりますが、12月に1名退職者がおります。担当分野は決まっておらず、皆で協力をして作業を分担しております。 ■入社後：社内システムの管理、運用業務については外部委託先から業務を引継いでいただきます。その他の業務については社内の担当者より引継ぎをいたします。また、現在社内で中長期のDX推進を進めているため、ゆくゆくはシステム開発業務など、他部署と連携しながらDX推進業務にも携わることができます。 ■当社の魅力：残業は月平均15時間以下。効率化に投資することで残業を減らし、ワークライフバランスを整えています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県浦添市牧港5-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間30分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代：固定残業代あり（超過分は支給） ■賞与：年3回（夏・冬・決算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社りゅうせき

石油・資源

沖縄県浦添市西洲2-2-3

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設立 1950年
従業員数 451名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合エネルギー企業での総合職／残業月16H程度／年休123日

沖縄県内へ石油やガスなどの生活に欠かせないエネルギーを安定供給する総合エネルギー企業である私たち。そのほか、物流・建設・情報通信など幅広い事業を展開、地域に密着した経営を行い続けています。今回は、そんな当社の次世代を担ってくださる新しい仲間を広く募集します。【まずは経験や適性に応じた部署へ】入社後は、これまでの経験や適性を考慮し、営業・経理・事務のいずれかへ配属します。配属後もジョブローテーションを前提としているため、ご本人のキャリアも考慮しながら、多彩なフィールドへ挑戦できる環境です。【営業】既存のお客様を中心に、エネルギーの安定供給を支える提案営業を担当します。ホームエネルギー、産業エネルギー、石油販売など、配属先によって扱う商材やお客様は異なりますが、共通しているのは「沖縄の暮らしを支える仕事」であること。 ■既存顧客へのルート営業 ■お客様への提案・フォロー ■販促企画の立案 ■見積書作成・契約対応 ■各種調整業務　など ※飛び込み営業はありません。　BtoBのお客様が中心となります。【経理】グループ会社全体を支える経理部門にて会社経営を数字の面から支えます。 ■決算業務 ■経費処理・審査 ■財務関連業務 ■グループ会社の会計管理　など【事務】営業や各部門を支えるバックオフィス業務を担当します。 ■請求書作成・発行 ■販売実績・売上データ管理 ■営業サポート ■各種資料作成 ■総務・人事など管理部門業務　など【キャリアのゴールは、一つの部署ではありません】営業だけ。経理だけ。事務だけ。一つの職種だけでは得られない幅広い経験を積みながら、将来的にりゅうせきグループの中核を担う人材へと成長してください。

【U&Iターン歓迎！】◎車通勤OK！本社／沖縄県浦添市西洲2-2-3 那覇支店／沖縄県那覇市前島3-27-1 中部支店／沖縄県沖縄市知花4-32-32 北部支店／沖縄県名護市字安和881 宮古支店／沖縄県宮古島市平良西仲宗根2-40 八重山支店／沖縄県石垣市南ぬ浜町1-2 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

月給：24万4000円～29万7000円＋諸手当 ※予定年収：420万円～520万円 ■残業代　残業手当は法定通り支給します。

株式会社沖縄ダイケン

設備管理・メンテナンス

沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル5F

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設立 1973年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

求人情報全3件

【浦添市】施設管理・ビルメンテナンスの修繕手配／残業無／未経験から正社員に／増員のため複数名採用中★
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◇未経験歓迎／専門職へキャリアチェンジ可能◇設備管理／ビルメンテナンス領域で安定就業◇ホテル・商業施設など有名施設に携わる仕事◇電気工事士・設備管理資格など専門スキルが身につく◇ワークライフバランス◎ ■業務概要沖縄県内のホテル・商業施設・公共施設などの設備管理（ビルメンテナンス）業務をお任せします。電気・空調・給排水などの設備に関する修繕・保守の手配や現場管理を中心に、建物の安全性と快適性を維持するポジションです。新築工事の施工管理ではなく、既存施設の設備保全・メンテナンスが中心となります。未経験からスタート可能で、接客・販売・営業など異業種出身者も活躍中です。 ■業務詳細・設備修繕・メンテナンスの手配、協力会社との折衝・現場立ち会い・進捗管理・工事日程・作業内容の調整・品質管理／安全管理の確認（設備保全）・報告書作成・データ入力などの事務作業 ■事業・サービス当社は、沖縄県内の大型商業施設・ホテル・公共施設を対象とした設備管理・ビルメンテナンス事業を展開しています。建物の価値維持・安全確保を目的に、修繕手配や保守運用を中心としたサービスを提供し、地域密着型の安定企業として成長を続けています。また、社内には20代～50代まで幅広い世代が在籍し、未経験入社の社員も多数活躍しています。 ◎教育体制・OJT中心で基礎から習得・先輩社員のサポート体制あり・電気工事士や設備管理関連資格の取得支援あり ◎キャリア将来的には複数施設の統括や、専門資格取得によるキャリアアップも可能です。 ■働きやすい環境 ◎残業なし、ワークライフバランス良好 ※残業：通常月は残業なし（年度末などの繁忙月には、若干発生の可能性あり） ◎インセンティブ制度あり（現場完了時・年度末などで高額支給実績あり） ◎入社祝金10万円支給（規定あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浦添本社住所：沖縄県浦添市牧港2丁目54番2号勤務地最寄駅：那覇駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（年間賞与：1か月分） ■他各種手当あり（実績や状況に応じて支給／全員に一律支給ではありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浦添市】メンテナンス営業（施工管理・設備管理経験者歓迎）◆残業ほぼなし◆沖縄地場大手で安定就業◎

◇既存顧客中心で提案しやすい◇未経験から専門知識が身につく◇人との関わりを活かせる仕事◇施工管理・設備管理経験者歓迎◇沖縄密着の安定企業で活躍◇ ■業務概要沖縄県内のホテル・商業施設・公共施設など、同社が管理する既存施設の設備修繕やメンテナンス提案を担当していただきます。お任せするのは、お客様への提案や協力会社との調整・手配が中心の業務となります。設備の不具合が発生した際に現地を確認し、見積もりを作成してお客様へご提案。その後、工事を行う協力業者を手配し、完了までをサポートしていただきます。新築工事現場へ常駐するような働き方ではなく、既存施設の運営を支える営業・管理業務がメインのため、未経験の方でも活躍できる環境です。 ■業務詳細・ホテルや商業施設などの設備状況を確認・修繕内容の見積もり作成・提案・協力会社への工事依頼やスケジュール調整・工事完了までの進捗確認・サポート・お客様への報告やアフターフォロー ■事業・サービス沖縄県内のホテル、ビル、商業施設、公共施設などを対象に、設備保全・修繕・メンテナンス・運用管理サービスを提供しています。施設の安全性や快適性を維持し、安定した運営を支える事業を展開しています。 ■魅力・成長環境施工管理・設備管理経験者歓迎。営業や接客、販売経験をお持ちの方であれば、「相手の話を丁寧に聞く力」や「気配り・調整力」を十分に活かせます。また、電気工事士などの資格取得支援制度も充実しており、手に職をつけながらキャリア形成が可能です。既存顧客対応が中心のため、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 ■企業の特徴沖縄県内で長年の実績を持つ安定企業です。幅広い年代の社員が活躍しており幅広いご経歴をお持ちの社員が多数在籍しています。相談しやすい風土があり、周囲のサポートを受けながら成長することができます。また、残業はほぼなし（実質ゼロ）。万が一、繁忙期や緊急対応が発生した場合も代休や半休取得で調整しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。インセンティブ制度や入社祝金、退職金制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浦添本社住所：沖縄県浦添市牧港2丁目54番2号勤務地最寄駅：那覇駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（年間賞与：1か月分） ■他各種手当あり（実績や状況に応じて支給／全員に一律支給ではありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社仁建設工業　　

建設コンサルタント

沖縄県沖縄市字登川370-1

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設立 1985年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄市】施工管理◆年間休日124日（土日祝休）／直行直帰可能／働き方◎転勤なし◆

◆経験者歓迎！きれいな海、豊かな緑、地元の自然を守る！こども、孫、後世まで語り継がれる仕事☆地中管、橋梁などの工事管理をお任せ！◆ ■業務概要工事部において現場管理（公共工事及び民間工事）業務を行って頂きます。 ※公共案件：（地中管の敷設・斜面・橋梁等）企業案件（エルニード地盤工事等）割合として（公共案件6：４企業案件）となっています。業務は２名体制にて行って頂く為、１人に業務負荷がかからないようチームで仕事を行って頂きます。 ■業務内容・原価管理・発注者との調整業務・測量業務・写真管理・申請書類等の提出し書類の作成（Excel・CAD使用） ※CADの使用は主にHO-CAD/JWCADを使用しています。また案件業務の特徴として測量業務は比較的多い傾向となっています。 ■担当エリア沖縄県（離島なども対象エリア）を担当していただきます。出張は長くても半年間（通常は2－3カ月）を予定しています。基本的には沖縄市内近辺の現場がメインになります。県からも受注しているので、沖縄市街でも現場はございます！ ■部署構成に関して現在12名在籍しており、20代～50代まで幅広い層がご活躍しています。ご入社後は、ご経験などを鑑みて研修担当を決めさせていただきます。 ※60歳以上の方も歓迎です！ご本人様の希望も踏まえて、働き方のご相談をさせていただきます。 ■働き方年間休日は124日（土日祝休み）となっております。現場から直行直帰も可能です。有給取得もしやすく、1津の現場が終わると長期休暇をとる方もいらっしゃいます。 ■当社強み沖縄県にてエルニード工法が行えるのは当社のみとなっており、特約契約をしている為、安定的に案件をお預かりすることができ、数億円規模のプロジェクトにも携わることができる環境があります。 ■エルニード工法とはバックホウに特殊バケットを装着した地盤改良機を用い、ブロック状の改良体を築造する地盤改良工法。支持地盤までの掘削によって発生した土を利用し、固化材と水を加え独自形状のバケットで攪拌した流動化処理土を、地盤改良体として基礎下に造成し、基礎下の形状はラップルコンクリートと同様に単体としての造成が可能となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県沖縄市字登川370-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円＜月給＞ 250,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭建設株式会社

サブコン

沖縄県中頭郡北谷町字浜川481F

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設立 1957年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全3件

【沖縄/北谷町】土木施工管理職◆元請け100%/本島案件のみ/出張無し/残業20時間程度
- NEW
◇◆美浜の海まで徒歩10分/徒歩5分圏内に保育園・小学校あり/直行直帰可/本島案件のみの元請け100%/出張なし/5,60代も活躍◇◆ ■職務内容主に工程管理、原価管理、品質管理、安全管理の4つの管理をします。（1）工程管理…工事のスケジュール管理や必要な時間・人員計算を行う。（2）原価管理…材料・工事費の管理。より低コストで良い工事を目指す。（3）品質管理…作業が設計通り進んでいるかの管理。施工する構造物の価値を高める。（4）安全管理…工事が安全に進められているかの管理。事故が起こらないように対策する。工事現場のリーダーとして決められた工期の中で効率よく高品質の現場を仕上げるために試行錯誤しながら、仲間と協力して取り組む仕事になります。また、現場に出ての指示だけではなく、書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、発注者との打合せ対応なども業務の一つになります。 ■組織構成工事部は、建築と土木を合わせて１６名体制です。２０代～７０代と幅広く、今は５０代が中心に現場をみていますが、若い世代への引継ぎが急務です。責任ある仕事ですが、わからない事は一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 ■採用背景施工管理技士資格保有者を増やし、更なる受注拡大や案件の幅を広げていきたいと考えています。また新卒の施工管理志望者も積極的に採用しているため、次世代への教育もお任せします。技術者を育てながら、沖縄をさらに盛り上げてくださる人材を募集しています。 ■プライベートも充実する同社の特徴（1）（特別な場合を除き）まとまった案件の施工が終わるとリフレッシュ休暇を取得することが可能です。社員からも好評であり、平均1～2週間取得し家族旅行などに使用しています。（2）元請け案件であるため工期の調整をしやすく、施工図作成など事務作業はほぼサポートの者が巻き取って行います。ですので業務負担も小さく、残業に悩まず直行直帰も可能な環境を実現しています。（3）沖縄へのUIターンも歓迎しています。事務所から徒歩10分ほどで美浜の海がございます。近隣には徒歩5分圏内に保育園や小学校もあり、子育てもしやすい立地です。加えて、家賃相場も比較的安い地域であるため、落ち着いた沖縄での暮らしが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県中頭郡北谷町字浜川48 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,600円～360,300円その他固定手当/月：10,400円～22,500円固定残業手当/月：54,000円～117,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） ■給与モデル 25歳/入社2年目(新卒入社)/年収350万円 36歳/入社2年目(中途入社・経験者)/年収470万円 41歳/入社13年目(中途入社・経験者)/年収530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄/北谷町】建築施工管理◆ 元請け100%/本島案件のみ/出張無し/残業20時間程度
- NEW
◇◆美浜の海まで徒歩10分/徒歩5分圏内に保育園・小学校あり/直行直帰可/本島案件のみの元請け100%/出張なし/5,60代も活躍◇◆ ■職務内容北谷町・沖縄市など中部エリア(離島を除く)中心に総合建設業を行う同社にて、建設現場における建築施工管理業務全般をお任せします。取り扱う種類が多く、戸建ての建設やリフォーム、北谷町庁舎など大きな建物まで幅広く関わることが可能です。担当案件は公共:民間=3:7の割合で、出張は発生しません。 ■組織構成工事部は、建築と土木を合わせて１６名体制です。２０代～７０代と幅広く、今は５０代が中心に現場をみていますが、若い世代への引継ぎが急務です。責任ある仕事ですが、わからない事は一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 ■採用背景施工管理技士資格保有者を増やし、更なる受注拡大や案件の幅を広げていきたいと考えています。また新卒の施工管理志望者も積極的に採用しているため、次世代への教育もお任せします。技術者を育てながら、沖縄をさらに盛り上げてくださる人材を募集しています。 ■プライベートも充実する同社の特徴（1）（特別な場合を除き）まとまった案件の施工が終わるとリフレッシュ休暇を取得することが可能です。社員からも好評であり、平均1～2週間取得し家族旅行などに使用しています。（2）元請け案件であるため工期の調整をしやすく、施工図作成など事務作業はほぼサポートの者が巻き取って行います。ですので業務負担も小さく、残業に悩まず直行直帰も可能な環境を実現しています。（3）沖縄へのUIターンも歓迎しています。事務所から徒歩10分ほどで美浜の海がございます。近隣には徒歩5分圏内に保育園や小学校もあり、子育てもしやすい立地です。加えて、家賃相場も比較的安い地域であるため、落ち着いた沖縄での暮らしが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県中頭郡北谷町字浜川48 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,600円～360,300円その他固定手当/月：10,400円～22,500円固定残業手当/月：54,000円～117,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与モデル 25歳/入社2年目(新卒入社)/年収350万円 36歳/入社2年目(中途入社・経験者)/年収470万円 41歳/入社13年目(中途入社・経験者)/年収530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成設備工業株式会社

サブコン

沖縄県那覇市首里石嶺町4-444-6石嶺荘102

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設立 1984年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全6件

【沖縄】プラント施工管理／公共インフラ中心・現場代理人歓迎／年間休日123日以上

【沖縄の公共インフラを支えるプラント施工管理／免許保有者・現場代理人経験者歓迎・高水準待遇で安定就業】 ■業務概要当社プラント事業部にて、沖縄県内の浄水場・ポンプ場など公共インフラ施設を中心とした機械器具設置工事の施工管理業務をお任せします。工程・品質・安全管理をはじめ、現場代理人として協力会社との調整や現場全体のマネジメントを担当いただきます。小規模工事から大規模案件まで、経験・スキルに応じた案件配置を行います。 ■担当エリア沖縄県内の現場が中心です。＜現場への直行直帰＞が可能で、担当現場に応じた柔軟な働き方を導入しています。 ■組織構成同職種は約10名が在籍。ベテラン・シニア層も多く、平均年齢は高めですが、落ち着いた雰囲気の職場です。経験豊富な先輩社員から丁寧な技術指導を受けられる環境が整っています。 ■業務の魅力・沖縄の生活を支える公共インフラ案件が中心で、社会貢献性の高い仕事です。・想定年収500万円～700万円と、経験・資格に応じた高水準の待遇を用意しています。・毎年6月には社長面談があり、実績や貢献度に応じた給与交渉も可能です。・資格取得支援制度や資格手当があり、さらなるスキルアップを後押しします。・土日祝休み、残業は月平均20時間程度と、無理なく長く働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力・昭和59年創業の老舗設備工事会社で、公共工事（国・県・市町村）を中心に安定した受注基盤を確立。・管工事・プラント工事・土木工事を幅広く展開し、景気に左右されにくい事業体制を構築しています。・業務の細分化を進め、施工管理の負担軽減や働きやすさ向上に継続的に取り組んでいます。・再雇用制度もあり、経験を活かして長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業本部住所：沖縄県中頭郡西原町字掛保久77番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・資格・実績を最大限考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】機械器具設置工事の施工管理／公共インフラ案件中心・転居支援有／年間休日123日以上

【沖縄の公共インフラを支える機械器具設置工事の施工管理／県内現場中心・経験を活かして長期活躍可能な環境です】 ■業務概要当社プラント事業部にて、沖縄県内の浄水場・ポンプ場など公共インフラ施設を主な現場とし、機械器具設置工事の施工管理業務を担当いただきます。工程・品質・安全管理や協力会社との調整を中心に、工事全体の円滑な進行を担っていただきます。 ■担当エリア沖縄県内の現場が中心です。＜現場への直行直帰＞可能。既存社員は担当現場に合わせ柔軟に直行直帰を取り入れております。 ■組織構成幅広い年齢層の方々が活躍中で、ベテラン・シニア層も多く在籍。落ち着いた職場環境で経験を活かしながら長く働けます。 ■業務の魅力・沖縄のインフラを支える社会貢献性の高い仕事です。資格や経験を活かしつつ、県外からの転居を検討されている方には引っ越し費用補助もあり、沖縄県外からのご応募も可能です。・資格取得支援制度や資格手当、合格奨励金を用意し、スキルアップを積極的にサポートします。・残業少なめ・休日確保、直行直帰可、再雇用制度もあり、長く働ける職場環境が自慢です。寮・社宅や各種手当も充実しています。 ■企業の特徴/魅力・昭和59年創業の老舗設備工事会社で、安定した公共受注基盤があります。・小規模案件から大規模案件まで、経験・スキルに応じて段階的に担当範囲を広げていただきます。・残業は月平均20時間程度。年間休日も123日以上と、施工管理職でもワークライフバランスが保ちやすい点が特長です。また、協力会社や現場スタッフと連携し、現場の安全・品質確保に努めていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業本部住所：沖縄県中頭郡西原町字掛保久77番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,001円～310,000円その他固定手当/月：50,000円～119,996円＜月給＞ 300,001円～429,996円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・資格・実績を最大限考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユーグレナ竹富エビ養殖株式会社

水産・農林・鉱業

沖縄県八重山郡竹富町字竹富1414

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設立 -
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜未経験OK／豊かな自然の中で働く＞【沖縄／竹富島／社宅あり】車エビの養殖◆潜水士取得を会社が支援
- NEW
～未経験歓迎／潜水士の資格取得を会社がサポート／社宅や寮など完備（寮費は月2,500～5,000円／光熱費等実費負担あり）／できる業務からスタート／東証プライム上場「ユーグレナ」グループで安定基盤／車海老は高級食材として流通しており、高級料理店や市場で需要あり～ ■概要：・まずは出荷や選別などの作業からスタートし、先輩社員から仕事を学びながら、徐々に車エビの管理や養殖技術を身につけていきます。・養殖に関する幅広い業務を経験しながら、車エビを育てて出荷するまでの知識・技術を学べる仕事です。 ■業務内容： ◇車エビの出荷関連業務・車エビの水揚げ・選別・箱詰めなど ◇車エビの管理業務・車エビの観察・成長・健康状態の確認 ◇設備関連業務・養殖設備の点検・整備 ◇その他・全国の卸売市場との取引・季節や育成状況に応じた飼料選定など ■就業時間：（1日実働8時間のシフト制／8時間を超えた場合あは残業手当支給）・通常期／6:00～18:00（休憩11:00～15:00）・繁忙期のみ／4:00～18:00の間での8時間（中休みが複数回あり） ※残業：月平均30時間 ※4:00～5:00の早出の場合は朝食・昼食付きです。 ■勤務時間例：・シーズンオフ（8月～10月）／8:00～17:30 ・繁忙期（12月、2月～6月）／4:00～の早出出勤あり・当番（月4～5回程度）／5:30～6:00、17:30～18:00の勤務あり ■潜水作業について：・業務では養殖池の水深約2m地点での潜水作業があります。・資格をお持ちでない方は「試験会場までの交通費」「試験料」を当社が負担します。 ■働く環境：・当社には県内・県外から集まったさまざまなスタッフが活躍しています。・水産系の学校出身者や漁業経験者だけでなく、未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。 ■当社の特徴：・当社は沖縄県竹富島を拠点に、車エビの養殖・出荷・販売を手がける水産会社です。・1986年創業の事業を基盤とし、2015年にユーグレナ・グループへ参画。・東京ドーム約1.5倍の広さを持つ養殖池で、竹富島の清浄な海水を活かしながら、高品質な車エビを全国へ届けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県八重山郡竹富町字竹富1414 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■当番の際には別途当番手当（1回3,000円）を支給 ■昇給：年1回※前年度実績／1ヶ月あたり3,000円～6,000円昇給 ■賞与：年2回※前年度実績／年間3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パム

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

沖縄県那覇市久茂地2-3-10RBCメディアセンタービル7F

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設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【フルリモート】旅行予約サービスのバックエンド開発／自社サービス・裁量大・働きやすい環境

◆全国どこからでもフルリモート／100万人超会員の自社旅行プラットフォーム◆ ■業務内容旅行プラットフォーム事業における管理画面および関連バックエンドシステムの設計・開発・運用保守をお任せします。旅行商品管理、予約管理、顧客管理、在庫管理、料金設定、レポート機能など、事業の根幹を支えるシステムを通じて、サービスの効率化と成長に貢献いただきます。【具体的には】・管理画面のUI/UXを踏まえたバックエンドAPIの設計・開発（C#／ASP.NET）・旅行商品（レンタカー、アクティビティ、バスツアー等）の登録・編集・管理機能の開発・予約管理（受付／変更／キャンセル／ステータス管理等）機能の開発・顧客情報および履歴管理機能の開発・在庫管理機能の開発・リファクタリング・料金プラン、シーズン料金、特別料金などの料金設定機能の開発・売上・予約状況・顧客分析など各種レポート機能の開発・レンタカー／ホテル／航空会社等の外部システムとの連携機能開発・データ分析基盤構築、データ連携処理の開発・パフォーマンスチューニング、ボトルネックの特定と改善・セキュリティ対策、脆弱性対応・インフラチームやフロントエンドチームとの連携、ドキュメント作成・技術共有 ■お任せしたい役割自社プロダクトを会員機能、マーケティング機能、集客機能、管理画面などの単位で分解し、機能ごとにオーナーを置くスクラムに近い体制へ移行予定です。ご入社後は複数機能のオーナーとして、各機能の目標設定、ロードマップ策定、進捗管理を行いながら、小規模な開発グループをリードし、機能改善プロジェクトを推進していただきます。 ■ポジションの魅力・自社開発のため、ユーザー・取引先・社内からのフィードバックを直接受けながら、継続的に改善を進められます。・「レンタカー予約に強い旅行メディア」という独自の立ち位置と、長年蓄積した観光・ホテル情報などのコンテンツを活かし、ニッチながら確実に利用されるサービス開発にチャレンジできます。・観光・旅行という身近な領域を通じて、地域への集客や観光業界の活性化に貢献できるやりがいがあります。・フルリモート／月平均残業約10時間／完全週休2日制といった働きやすい環境の中で、腰を据えてプロダクト開発に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞フルリモート（在宅勤務）住所：受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：沖縄県那覇市久茂地2-3-10 RBCメディアセンタービル7F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給と固定残業代、在宅勤務手当が含まれます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～321,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：84,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／週4日リモート】法人営業マネジャー候補◆観光×インバウンド事業／既存事業者の売上拡大を推進

◆◇観光・インバウンド×大手法人深耕／営業マネジャー候補／若手中心の組織◇◆ ■採用背景：観光メディア兼オンライン予約プラットフォーム事業の中核であるレンタカー領域にて、主要エリア外（全国）の売上拡大と組織強化を目的とした増員です。既存パートナーは全国的に提携済ながら、営業リソース不足により十分な深耕ができていないため、組織を牽引いただける法人営業マネジャー候補を採用します。 ■業務内容：レンタカーチームRCMDユニットに所属し、法人営業を担っていただきます。大手～地域密着のレンタカー会社の経営・事業課題を捉え、「たびらい」を通じた収益最大化を図るポジションです。近い将来、チームのマネジメントも担っていただきたいと考えています。【主な業務】・全国の既存レンタカー会社に対する法人営業、アカウントマネジメント・在庫数拡大、料金・条件見直し、販促企画などによる収益向上提案・販売実績の分析と、半期／通期／中長期の売上・収益計画策定・営業KPIの設計・モニタリング、打ち手の立案と改善サイクル運用・マーケットトレンド／競合分析に基づくエリア戦略の立案・他社とのコラボ・協業企画の立案・提案・マーケティング、CS、開発との連携によるサービス改善・顧客満足度向上・5名以上のメンバー育成、目標設定、進捗管理（将来的なユニット運営）【働き方】勤務地は東京支店（港区港南）。営業活動は直行直帰可能で、週1回程度の出社をベースにハイブリッド勤務が可能です。出張は多くて月1回程度、残業は月平均15時間前後と、メリハリを持って働ける環境です。 ■魅力ポイント：・取扱高100億円超のコア事業において、主要エリア外の成長を任される裁量あるポジション・観光・レジャー・インバウンドといった成長市場で、事業開発視点の営業経験を積める・第二創業期フェーズの中小企業で、将来的な営業マネジャー～事業責任者へのキャリアも視野に入れられます ■組織構成：レンタカーチームRCMDユニットは8名体制（チームマネジャー1名、ユニットマネジャー1名、メンバー6名）で、30代を中心に20代メンバーも在籍しています。OJTを通じて業務を習得いただきつつ、段階的に組織の運営をお任せしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル2階　リブポートEAST　プロジェクトルーム6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給と固定残業代、在宅勤務手当を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～321,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：84,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月給・固定残業代・在宅勤務手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピータイム

レジャー・アミューズメント

沖縄県那覇市おもろまち4-7-8

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設立 -
従業員数 392名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎／沖縄県内】パチンコ・スロット ”P‐time” の店長候補※正社員・月8日休・賞与2回

◇◆「沖縄をもっと楽しくする」/完全未経験OK/連休・男性育休取得可能！働きやすさ◎/夜勤手当有り/月残業20h以内◇◆ ■業務概要：パチンコ・スロット店ホールスタッフのお仕事です。ホールスタッフとして、接客やホール運営などを学んでいただきます。現場での経験を経て、ゆくゆくは店舗全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。・お客様対応（食事休憩の対応、ゴミ回収、空調の管理、会員入会の手続きetc）・遊技台のメンテナンス（簡単な清掃） ※OJT研修がありますので未経験の方も安心の環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 3パターンのシフトで働いて頂きます。シフトを組む中で、連休の取得も可能です。残業時間も月20時間以内で、男性の育児休暇実績もありますので、プライベートの状況に合わせて働くことができます。 ■配属店舗について：・ピータイムおもろ　・ピータイム壺屋　・ピータイム与那原　・ピータイム津嘉山　・ピータイムふてんま　・ピータイム石川・ピータイムもとぶ　・ピータイム今帰仁　・セブン浦添　・セブン石川　など ■当社の特徴：遊技場、レストラン、不動産管理会社、ホテル事業、航空リース事業、リハビリ介護など多角経営をしているところが強みです。様々な事業展開をすることで業績も安定化しています。当社の社長はしっかりと多くの情報を集めたうえで、新規事業展開を行う慎重性とチャレンジ性を兼ね備えており、今後も新規事業展開計画があります。 ■当社について：遊技場経営を軸に様々な事業を展開している会社です。「沖縄をもっと楽しくする」を企業理念に掲げ多くの人たちの支えの中で事業を展開してきました。だからこそ、お客様一人ひとりが遊技を楽しめるように機械の細やかな整備や、掃除へのこだわり創業当時の創意工夫やこだわりを忘れずにお客様だけでなく、地元の人たちも過ごしやすく安心して心から楽しめる場所を提供すること。これが創業から変わらず、今も大切にしたい価値でありこれからもお客様、そして社員と関わる全ての人々を大切に想いながら事業を展開していきます。

＜勤務地詳細1＞ピータイムおもろ住所：沖縄県那覇市おもろまち4-3-28 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／おもろまち駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ピータイム壺屋住所：沖縄県那覇市壺屋2-9-14 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／安里駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ピータイム与那原住所：沖縄県島尻郡与那原町板良敷1347 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,098円～210,098円その他固定手当/月：7,150円＜月給＞ 197,248円～217,248円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業時間を超える場合別途超過残業代あり ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社沖縄設計センター

建築設計事務所

沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6

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設立 1985年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【沖縄県那覇市】測量士～東証上場の100％子会社/年間休日125日/働き方の選択肢豊富～

沖縄県の成長を支える建設コンサルタント企業で、社会貢献性の高い測量士として活躍しませんか？あなたの測量スキルを活かし、県内の道路、公園、橋梁、下水道などの土木案件の現地測量や測量成果のまとめ業務をお任せします。安定した経営基盤のもと、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。 ■職務詳細：・地形測量：現況平面図のデジタル化を取り入れた測量・路線測量：道路、橋梁、河川、下水道等の計画・実施設計に必要な測量・GPS測量：RTKシステムを使用した測量・用地確定測量：公共用地・住宅用地の確定測量・その他：道路台帳の作成および管理 ■組織体制：同社は、スタンダード市場上場企業である(株)土木管理総合試験所の子会社として、安定した経営基盤を持っています。社員は30代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、経験豊富な先輩社員がOJT形式で丁寧に指導します。各担当者がそれぞれのプロジェクトを進める一方で、大規模案件はチームで協力して対応します。家庭の事情なども考慮し、柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、経済成長率、地価上昇率、人口増加率でNo.1を誇る成長著しい沖縄県を支える建設コンサルタント企業です。社会貢献性が高く、地域のインフラ整備に直接関わる仕事を通じて、地域社会に貢献できます。また、資格取得支援制度を活用し、スキルアップを目指すことができる環境が整っています。長期的なキャリア形成を支援し、安定した勤務が可能です。同社でのキャリアを通じて、地域社会の発展に貢献しながら、専門知識とスキルをさらに磨くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～280,000円＜月給＞ 177,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）計2ヵ月分 ■役職手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄県那覇市】土木技術士～東証上場の100％子会社/年間休日125日/働き方の選択肢豊富～

【土木管理総合試験所の連携子会社で安定性抜群/土日祝休みの年間休日125日で働き方も◎/転勤なし/退職金あり】リモート、時短、出勤日設定等働き方の柔軟性が魅力です！自分の理想の働き方を相談する事ができます。 ■職務内容：当社の土木技術者として就業していただきます。ご経験・資格保持状況に応じてとなりますが、土木設計か測量のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細：沖縄県内の道路、公園、橋梁、下水道の土木案件の調査や設計、測量業務をお任せいたします。※公共工事がメインです。ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成やより働きやすい会社となるような基盤構築にも携わっていただく事が可能です。 ■配属部署：設計：6名在籍しております。（50代２名、40代1名、30代1名、20代2名）測量：3名在籍しております。（20代1名、30代1名,40代1名） ■当社の特徴・高い技術力ベテラン社員かか持つ地域性を熟知した高い設計技術と、本土大手建設コンサルタント経験者のもつ総合企画能力かか融合することにより、県内てては他にみられない高い総合技術力を有しております。また港湾・空港のほか道路・橋梁・都市計画・防災・環境・農業土木分野にも技術者かかおり、複雑化総合化かか進む最近の業務についても高いレヘヘルてて対応する事が可能です。・沖縄密着企業県内に本社を持つ弊社では、お客様のもとにすぐにお伺いすることができ、小回りが利き、地域に密着したサービスを提供する事が可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）計2ヵ月分 ■役職手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社楽園の果実

水産・農林・鉱業

沖縄県宮古島市下地字来間259-2

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設立 2002年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【IUターン大歓迎/宮古島】ホールスタッフ ◆未経験OK！宮古島の食材をふんだんに使ったレストラン

自家農園からの採れたて有機野菜を使用した四季折々のメニューが味わえる農家レストラン“楽園の果実”において、ホールスタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します！ ■業務内容：レストランの運営・物販をとおして、お客様に寄り添い宮古島の素晴らしさを伝えていくことがメインミッションです。《具体的には》〇接客業務について： 1日に３～４名のスタッフがシフトに入り、ご案内係・レジ担当・ドリンク担当などと役割分担してお客様をおもてなししています。 ※お客様数は夏場が多く、平日のお昼、土日祝が混み合います。〇店舗運営業務についてホール業務に慣れてきたら、レストランで販売している自社加工品のショップ管理（商品の発注、売上管理、ポップ作成）などもお任せ予定です。 ■ご入社後は：まずは先輩スタッフと楽園の果実の接客のあり方からレクチャー！お店の雰囲気や業務に慣れるところからスタートして頂きます。徐々にホール業務を覚えて頂きつつ宮古島の素晴らしさを伝えてゆくやりがいを感じて下さい♪ ■農家レストラン“楽園の果実”について：宮古島で農業生産法人として、オーガニック農園でマンゴー、ドラゴンフルーツ、パッツションフルーツ、野菜などを栽培し、宮古島の食材をふんだんに使った料理やデザートを提供している農家レストランです。飲食店の某口コミサイトでも高評価を獲得！観光客や地元の方々を中心に多くのお客様にご利用頂いております。 ■島外からの移住者も安心情報：ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます！ <単身用住宅の詳細>　・シェアハウスタイプ：家賃２万～３万円（水道光熱費別）　・アパートタイプ：家賃４万～４万６千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備　 <世帯用住宅の詳細>　・アパートタイプ：３ＬＤＫ　家賃５万５千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞レストラン/楽園の果実住所：沖縄県宮古島市下地来間476－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～260,000円＜月給＞ 163,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給年1回（９月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【IUターン大歓迎/宮古島】営業事務 ◆転勤無し/正社員採用/住宅サポートあり/オンライン面接可

当社はマンゴーを始めとした果物や野菜等の生産、そして生産した農産物を使用したお食事を提供している農家レストラン“楽園の果実”の運営、また農産物の一次加工をした焼き菓子・水菓子などの製造を手掛けております。そんな当社において営業事務をお任せ出来る方を募集致します。 ■業務内容：・当社で製造した加工食品の卸業務(お打合せ/調整業務/納品など) ・オンラインショップの運営(https://shop-rakuennokajitsu.net/) ・商品の発送作業（Excelでの配送先管理）・展示会等に出店する際の業務全般・商品の営業に係る業務・データ管理業務・一般事務＊加工工場では実際に製造を行っている約５名の社員と、営業~営業事務を担っているメンバー３名が在籍しております。既存社員と連携頂きながら上記業務をお任せ致します。 ■当社の特徴：〇当社で生産しているマンゴーは、できる限り自然の状態に近づけた環境で、亜熱帯のサンサンと降り注ぐ太陽の光と農園スタッフの愛情をたっぷりと浴び大切に栽培されてます。2010年に行われた第1回宮古島マンゴー祭りマンゴーコンテストにて「最優秀賞受賞」するなど美味しさもお墨付きです。〇農家レストラン“楽園の果実”は、有機の野菜や果物等、旬の食材をふんだんに使ったお店で、季節感を感じることができる料理を提供。県内外問わず多くのお客様に好評を頂いているレストランです。〇新規事業として農産物の一次加工もスタート。宮古島農産物マンゴーやドラゴンフルーツ・季節の野菜などの1次加工を行い、宮古島農産物野菜・熱帯果樹などの食材で焼き菓子・水菓子などを製造しております。また今後はカット野菜の加工等にも幅を広げ、食品ロスを削減、農家さんの手助けになる事を目指し事業展開していく所存です。 ■島外からの移住者も安心情報：ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます！ <単身用住宅の詳細>　・シェアハウスタイプ：家賃３万円~（水道光熱費別）　・アパートタイプ：家賃４万6千円～４万8千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備　 <世帯用住宅の詳細>　・アパートタイプ：３ＬＤＫ　家賃５万５千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞加工工場(本社と同住所) 住所：沖縄県宮古島市下地字来間259-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞レストラン/楽園の果実住所：沖縄県宮古島市下地来間476－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給年1回（９月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナノシステムソリューションズ

半導体メーカー

沖縄県うるま市勝連南風原5192-8

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設立 2004年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【東京都多摩市】半導体検査装置のフィールドエンジニア※未経験歓迎／プライム上場G／業績好調／転勤無

【過去未経験入社実績あり！／売上好調による増員／土日祝休み／夜勤無】 ■職務内容：・半導体ウエハ外観検査装置の製造、組立、調整、立上げ業務・顧客先での装置据付、動作確認、性能評価・装置トラブルの一次切り分けおよび改善対応・社内開発部門と連携した不具合解析、課題解決・顧客への装置操作説明および技術サポート・国内外顧客先への出張対応を含むフィールドサポート業務 ■入社後の流れ：入社後1～2年を独り立ちまでの期間とし、中長期視点での、教育体制を整えております。社内研修やOJT研修へ取り組んで頂きます。 ■組織構成：フィールドエンジニア組織には15名の社員が在籍しています。 ※過去整備士経験者や文系出身の未経験者もご入社実績があります！ ■働き方：・夜間作業はございません。・出張エリアは全国が対象で、福島県や佐賀県が多く発生し、海外出張もございます。※出張の際には日当が別途支給されます。 ■取引先：主要なウェハメーカー様には弊社製品が導入されております。お客様のニーズを具現化できる技術力を高く評価頂いております。 ■当社について：弊社は独立行政法人産業技術総合研究所の支援を受け、2004年12月に創業したマスクレス露光装置、ウェハ検査装置メーカーです。独自の光学技術に強みを持ち、超微細加工と計測に用いる先端特殊技術を有する「技術集団」です。マスクレス露光装置は、複雑で微細な立体形状を加工することも可能なため、半導体のみならず、精密金型の製造などへの応用も可能です。さらに、新規事業開発なども積極推進しており、今後も独自技術を武器に新たな技術開発に邁進いたします。2019年には東証一部上場の株式会社ブイ・テクノロジーの完全子会社となり、より盤石な経営管理体制になりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★東京事業所住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊昇給:年1回　＊賞与年2回（年間賞与5か月実績） ※残業手当については採用決定者によって見込ではなく、別途にするケースもあり。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都多摩市】半導体検査装置の技術総合職※未経験歓迎／プライム上場G／業績好調／転勤無

【過去未経験入社実績あり！／売上好調による増員／土日祝休み／夜勤無】 ■職務内容：・既存装置への新機能追加検討・ベンダー技術の調査・評価・導入・機械・電気・ソフトウェアを含むシステム全体の開発推進・試作評価および性能検証・フィールドエンジニアからの改善要望対応・不具合解析および改善活動・次世代装置の技術検討 ■入社後の流れ：入社後1～2年を独り立ちまでの期間とし、中長期視点での、教育体制を整えております。社内研修やOJT研修へ取り組んで頂きます。 ■取引先：主要なウェハメーカー様には弊社製品が導入されております。お客様のニーズを具現化できる技術力を高く評価頂いております。 ■当社について：弊社は独立行政法人産業技術総合研究所の支援を受け、2004年12月に創業したマスクレス露光装置、ウェハ検査装置メーカーです。独自の光学技術に強みを持ち、超微細加工と計測に用いる先端特殊技術を有する「技術集団」です。マスクレス露光装置は、複雑で微細な立体形状を加工することも可能なため、半導体のみならず、精密金型の製造などへの応用も可能です。さらに、新規事業開発なども積極推進しており、今後も独自技術を武器に新たな技術開発に邁進いたします。2019年には東証一部上場の株式会社ブイ・テクノロジーの完全子会社となり、より盤石な経営管理体制になりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★東京事業所住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊昇給:年1回　＊賞与年2回（年間賞与5か月実績） ※残業手当については採用決定者によって見込ではなく、別途にするケースもあり。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロトソリューション

コールセンター

沖縄県宜野湾市大山7-10-25プロト宜野湾ビル

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設立 2007年
従業員数 486名
平均年齢 33.5歳

求人情報全7件

【東京｜ベトナム駐在】プロジェクトマネージャー◆オフショア開発◆中古車情報大手プロトグループ

ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当します。現在はパートナー企業のPMに入っていただいている状況ですが、自社社員で内製化することを目的として募集を行っています。 ■業務内容：・プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当　(顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理・サービス価値向上に向けた企画、提案、課題解決 ■ベトナム渡航について：・会社でサポートする体制がありますので安心して渡航できます。・入社後3～6ヶ月は東京支社で就業頂き、同僚やクライアントとの関係を構築。・商用ビザによる駐在のため、3ヶ月毎にベトナムからの出国が必要。(移動に伴う交通費は会社支給) ■当ポジションの特徴／魅力：・世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。・また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。・「技術」や「マネジメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。・「文化的背景が異なる海外チームのマネジメントを経験することで、人材の希少価値を上げることができます。・レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。 ■キャリアアップ：・PMとして2～3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。 ■働く環境： ◎残業抑制、有給取得、リモートワーク、女性の産休育休後の復帰率100％、男性育休取得率100％、とプライベートの充実が図れます。 ◎くるみん、ワークライフバランス認証、ForbesJAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞などを受賞変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ベトナムオフィス（ハノイ）住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：460,000円～484,329円固定残業手当/月：40,000円～87,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 78,333円～127,460円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇進・昇給制度：年1回 ■賞与：年2回（ただし、給与形態により変更あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】【U/Iターン歓迎】システムエンジニア～

SEまたはPL・PM候補として、全国で利用される大規模ポータルサイト（「クルマ、グー」）を中心としたグループ会社のシステム設計・開発をお任せします。業界最大級のサービスを、エンジニア視点でより付加価値の高いものに一緒に育てていきましょう！ ■業務の魅力：・要件定義から基本・詳細設計、開発・開発者の開発・実装・テスト過程のサポート・プロジェクト遂行における進捗・品質・メンバーの管理　・進行中に発生した問題・課題の解決等を行っていただきます。すぐにPL・PM業務が可能な方には、プロジェクトの実務遂行に向けて、メンバー育成や顧客への見積もり、提案、折衝、進捗管理から参画いただきたいと考えています。 ◆案件実績例・Webサイト、ECサイトスクラッチ開発・中古車販売代理店の業務アプリ開発、運用保守・中古車検索システム開発、運用保守 ◆技術使用例　【開発言語】PHP/Java/JavaScript【フレームワーク】FuelPHP/CakePHP/Laravel/Angular/React/Spring【サーバ】Linux【クラウドサービス】AWS 【データベース】Oracle/MySQL/PostgreSQL ■組織構成 ∟ソリューション開発部仙台：23名、平均年齢：35.4歳、平均勤続年数：6.7年 ■当社の魅力：（1）産休・育休取得実績100％、仕事とプライベートの両立を目指せるため、女性社員も多数活躍しています。（2）当社が目指すワンダフルカンパニーとは、IT企業の中で一番楽しく、社員一人一人が誇りに思える会社です。また、当社における「楽しい会社」とは「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することを楽しいと感じられる会社」です。そのため、ワークライフバランス企業認証、次世代認定マークの取得。事後有給取得制度、資格取得奨励制度、年間賞、シャインスター制度等の「楽しい会社」にとって必要と思われる制度や取り組みを柔軟に取り入れてきました。その結果、2007年の創業からわずか10年足らずで676名の社員数となり、沖縄本社の2つの自社ビルに加え、東京支社、そして2016年10月1日からは仙台本社も加え、ますます拡大成長を続けています。

＜勤務地詳細＞仙台本社住所：宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～300,000円その他固定手当/月：32,000円＜月給＞ 242,000円～372,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は交通費を含まず、賞与込の金額となり、業績変動があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＯＣＨ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F

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設立 2006年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート／経験者歓迎】自社セキュリティエンジニア◆フルフレックス／夜勤ほぼ無／転勤無／土日祝休

◆◇情シス・インフラ・ヘルプデスク経験者歓迎／新サービス立ち上げメンバー募集／フルリモート×スーパーフレックス／全国勤務可能／顧客折衝や運用設計にも携われる環境◆◇ ■採用背景：中小企業向け「セキュリティ担当支援サービス」の立ち上げに伴い、サービス運営を担うエンジニアを募集します。既存サービスの機能を統合した新たなサブスクリプション型サービスであり、現在は立ち上げフェーズですが、将来的には運用改善や業務設計などにも積極的に携わっていただくことを期待しています。 ■仕事内容中小企業向けのセキュリティ担当支援サービスにおいて、お客様の情報システム部門を支援する運用・サポート業務を担当いただきます。 ■主な業務内容・PC・ネットワーク環境の運用管理、セキュリティ監視・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット）・セキュリティ診断の実施、レポート作成・報告・障害発生時の一次対応、関係部署との連携・マニュアル整備や業務フロー改善などの運用設計・サービス運営に関する課題抽出・改善提案 ※基本はフルリモート勤務です（年2～3回程度の出張あり） ※新サービス立ち上げフェーズのため、運用体制づくりにも携わっていただけます ■取扱サービス Repli／SG-ONE／SplashtopなどのIT・セキュリティサービスをサブスクリプション型で提供しています。 ■入社後の流れ：まずは手順書やマニュアルに沿った運用・サポート業務からスタートします。先輩社員によるフォロー体制も整っているため、業界経験が浅い方も安心して業務を習得いただけます。将来的には運用改善やサービス品質向上の提案、セキュリティ診断などにも携わり、お客様のIT環境を支えるセキュリティのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■組織構成：現在部長含め5名のエンジニアが在籍しています。 ■働き方について：・全国どこからでも勤務可能なフルリモート勤務・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）を導入 ※基本的に夜勤も発生しません ※1日7時間勤務を基準とし、月間総労働時間で管理・残業が発生した場合は、1分単位で時間外手当を支給・夜間作業が必要な場合は、事前申請・承認のもとで実施いただきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】セキュリティ運用担当※正社員 ◆フルフレックス／夜勤ほぼ無／転勤なし／土日祝休み

～フルリモート×スーパーフレックスで柔軟な働き方◎／残業10時間程度／ヘルプデスク経験からもチャレンジできる！～ ■採用背景：新サービスの立ち上げに伴い、サービス運営を支えるメンバーを募集します。既存サービスの機能や価値を集約した新たなサブスクリプション型サービスです。既に担当メンバーが在籍しており、業務はフォローを受けながら習得いただけます。 ■職務内容：中小企業向けのセキュリティ運用支援サービスにおいて、顧客企業のIT環境に対する脆弱性管理・セキュリティ監視・運用改善を担当いただきます。 ■主な業務内容：・セキュリティ監視システムによるアラート確認および一次分析・PC・サーバー・ネットワーク環境における脆弱性の確認、リスク評価・セキュリティ診断結果のレポート作成および顧客への報告・顧客の情報システム部門に対するセキュリティ運用支援・IT資産管理、アカウント管理、セキュリティポリシー運用支援・セキュリティインシデント発生時の一次対応および関係部署との連携・運用手順書・マニュアルの作成および改善・セキュリティ対策強化に向けた改善提案・新サービス立ち上げに伴う運用フロー設計および運用体制構築 ■取扱サービス Repli／SG-ONE／SplashtopなどのIT・セキュリティサービスをサブスクリプション型で提供しています。 ■入社後の流れ：最初は手順書やマニュアルに沿った運用・サポート業務からスターします。先輩社員によるサポート体制も整っており、実務を通じてインフラ・セキュリティの知識を習得できます。将来的には異常を早期に察知し、お客様のシステムを守るセキュリティのプロフェッショナルとして活躍いただける環境です。 ■組織構成：現在部長含め5名のエンジニアが在籍しています。 ■働き方について：・全国どこからでも勤務可能なフルリモート勤務・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）を導入 ※基本的に夜勤も発生しません・残業が発生した場合は、1分単位で時間外手当を支給・夜間作業が必要な場合は、事前申請・承認のもとで実施いただきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ａｒｋ　ｓｔａｆｆ

設備管理・メンテナンス

沖縄県那覇市古島2-8-24

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設立 1990年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【沖縄】土木施工管理／定時退社可能／多種多様な生き方・働き方をサポート／土日祝休み／有給積極取得
- 締切間近
当社にて沖縄県那覇市を拠点に土木施工管理業務をお任せします。橋梁、道路、モノレール、自転車道の整備などの発注者支援業務を担当していただきます。・改築や管理・交通対策工事等の監督支援・許認可審査等の支援・積算支援業務など ■採用背景：会社の設立から、長きにわたって沖縄県のインフラを守り続けてきました。お付き合いのある企業様も多く、仕事量も現状安定しており会社の業績も好調です。ですが、まだまだ案件も多く、今後も社員の就業環境を守りながら顧客の期待に応えていくためには、現状の人数では限界があります。そのため今回増員採用を行い、地域貢献を一緒に叶えてくれる仲間を募集いたします！ ■業務の特徴：・社内ではCADシステムなど、工数の見直しと業務効率化を進めています。・手がける案件は元請けの案件且つ、公共工事が１００％のため、経験を存分に発揮していただくことが可能です。・担当エリアは沖縄全域で、離島案件も含まれますが、本島の案件のみを希望される方は調整可能です。離島案件の対応可否により給与テーブルで調整しています。・橋やモノレールの点検などによって夜間作業が発生する場合もあります。・昇給に結びつきやすい評価制度が整っています。 ■入社後の流れ入社後はまず社内の業務フローやシステムの使用方法について研修を受けていただきます。その後、先輩社員の指導のもとで実際の現場に配属され、業務を進めていきます。新しい環境に慣れるまでの間、サポート体制が整っています。また、資格取得支援制度があるため、さらなるスキルアップを目指せます。引っ越し費用や面接方法などもご相談ください。 ■組織構成施工管理業務は現在19名の派遣社員とRCCM資格を持つ3名の社員が在籍しております。20代・30代の若手から、40代・50代・６０代の幅広い年代が集まり活気ある社風です◎ ■企業の魅力・当社は就業環境改善に取り組んでいます。業務のシステム化や透明性の高い評価制度を導入し、効率的かつ公平な職場環境を提供しています。・福利厚生として、制服貸与、健康診断、公的資格取得補助などがあり、UIターン者へのサポートも充実しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市古島2-8-24 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／市立病院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 444万円～666万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,440,000円～6,660,000円＜月額＞ 370,000円～555,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ※経験・スキルに応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】土木設計（道路部門、鉄鋼造及びコンクリート部門）多種多様な生き方・働き方をサポート／土日祝休
- 締切間近
当社にて沖縄県那覇市を拠点に土木設計業務をお任せします。今回は技術士もしくはRCCM（土木部門、鉄鋼造及びコンクリート部門）の資格をお持ちの方を募集しています。＜具体的な業務＞・橋梁など重要構造物の設計・道路構造物などの維持管理検討業務や補修・補強設計・道路・防災設計やCM業務 ■採用背景：会社の設立から、長きにわたって沖縄県のインフラを守り続けてきました。お付き合いのある企業様も多く、仕事量も現状安定しており会社の業績も好調です。ですが、まだまだ案件も多く、今後も社員の就業環境を守りながら顧客の期待に応えていくためには、現状の人数では限界があります。そのため今回増員採用を行い、地域貢献を一緒に叶えてくれる仲間を募集いたします！ ■業務の特徴：・社内ではCADシステムなど、工数の見直しと業務効率化を進めています。・手がける案件は元請けの案件且つ、公共工事が１００％のため、経験を存分に発揮していただくことが可能です。・昇給に結びつきやすい評価制度が整っています。 ■組織構成施工管理業務は現在19名の派遣社員が在籍しており、1級、2級、無資格のスタッフが含まれます。また、社内にはRCCM資格を持つ3名の社員が一部管理業務を兼務しています。20代・30代の若手から、40代・50代・６０代の幅広い年代が集まり活気ある社風です◎ ■入社後の流れ入社後はまず社内の業務フローやシステムの使用方法について業務を習得いただきます。引っ越し費用や面接方法などもご相談ください。 ■企業の魅力・当社は就業環境改善に取り組んでいます。業務のシステム化や透明性の高い評価制度を導入し、効率的かつ公平な職場環境を提供しています。・勤務時間は8:30-17:30で定時退社が可能、年間休日120日で土日祝休みで、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。・福利厚生として、制服貸与、健康診断、公的資格取得補助などがあり、UIターン者へのサポートも充実しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市古島2-8-24 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／市立病院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ※経験・スキルに応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ工業

設備管理・メンテナンス

沖縄県沖縄市泡瀬2-8-2

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設立 1990年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄県／沖縄市】現場代理人・現場代理人補佐（見習い）／転居を伴う転勤なし／

■業務内容：当社では、空調設備工事、衛生設備工事、電気設備工事、水道施設工事、消火設備工事、消防設備工事、機械器具設備工事、医療ガス工事、手術室内装工事、設計施工保守管理など多岐にわたる事業を展開しています。現場代理人、現場代理人補佐として、工事の監督・管理、品質管理、安全管理、コスト管理、工程管理、コミュニケーションを担当していただきます。具体的には、工事の進捗状況の監視、使用材料や作業方法の確認、安全対策の徹底、予算管理、スケジュール管理、関係者との調整を行います。 ■配属部署・組織構成：当社の技術部門では、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍、特に20～30代がコアメンバーとして活躍しています。・技術部長を中心に優秀な人材が多数在籍しています。全従業員数は41名で、現場代理人として働く20名のスタッフがいます。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員とのOJT研修を通じて業務の流れを学んでいただきます。初めは、現場代理人補佐として、先輩のサポート業務を行い、徐々に担当現場を持つようになります。また、定期的な勉強会や試験直前の対策講座も受講できるため、スキルアップを図ることができます。 ■キャリアパス：当社では、技術者の育成に力を入れており、資格取得支援やキャリアアップのためのプログラムが充実しています。将来的には、現場代理人から主任技術者、技術部長といったポジションへの昇進が可能です。また、公共工事や大規模プロジェクトの経験を積むことで、専門性の高いスキルを身につけることができます。 ■企業の魅力：当社は、沖縄市役所の空調総入れ替えや米軍基地の宿舎設備工事など、公共・民間両方で多くの実績を持つ安定した企業です。特に若くて優秀な技術者が多く在籍し、技術部長の指導のもとで定期的な勉強会を実施しているため、スキルアップの機会が豊富です。また、ワークライフバランスの推進にも力を入れており、就業管理システムの導入や残業時間の見える化を行い、働きやすい環境を整備しています。また健康経営優良法人に毎年認定されており、従業員の健康管理にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県沖縄市泡瀬2-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～365,000円＜月給＞ 233,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：基本給＋手当（各種） ■賞与：3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社有志建設

その他

沖縄県中頭郡読谷村字座喜味1026-1

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設立 2000年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全5件

第二新卒歓迎【沖縄県中頭郡】街づくりプロジェクトの進行管理担当◆転勤なし／特A評価企業で安定受注

～建築学科卒・施工管理補助経験歓迎／特A評価企業で安定受注／ICT施工を推進・デクラウドでのデータ管理やドローンなど生産性向上のためのツールを導入／直行直帰可／引越手当、借り上げ社宅有～ ■仕事内容学校や公共施設、マンション、商業施設などの建築工事が安全かつ予定通りに進むよう現場を管理する仕事です。入社後は、先輩社員と一緒に現場へ入り、施工管理のサポート業務からスタート。建物が完成するまでの流れを学びながら、少しずつ担当業務を増やしていきます。経験が浅い方や施工管理補助の経験しかない方でも、チームで仕事を進めるため安心して成長できる環境です！ ■業務詳細具体的な業務内容協力会社や職人との打ち合わせ現場の工程・品質・安全管理のサポート工事写真の撮影・整理各種申請書類や報告書の作成測量業務の補助 CADを使用した図面作成補助現場運営に関する管理業務全般 ※現場は沖縄県内（主に中部エリア） ※直行直帰OK ※2～3名のチーム体制で業務を進めるため、経験が浅い方も安心です ■ポジションの魅力 ★沖縄トップクラスの「特A」企業でキャリアを築ける沖縄県内でも数少ない「建築特A・土木特A」の評価を獲得。官公庁案件を中心に安定した受注があり、学校・公共施設・インフラなど地域に大きく貢献する案件に携われます。 ★施工管理のプロへ成長建築学科卒の方や施工管理補助経験をお持ちの方であれば大歓迎。経験豊富な先輩社員がしっかりサポートするため、実務経験が浅い方でも着実にスキルアップできます。 ★国家資格取得を全面バックアップ資格受験費用は会社が全額負担。さらに資格学校の受講費補助もあるため、「2級建築施工管理技士」「1級建築施工管理技士」などの資格取得を目指せます。"手に職"をつけて長く活躍したい方に最適な環境です。 ★働きやすさも抜群完全週休2日制（土日休み）/年間休日115日＋特別休暇実質年間休日125日相当/有給取得率80％直行直帰OK！「施工管理は休めない」というイメージを覆す、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■組織構成・施工管理14名・2～3名のチームで対応（有資格者を含む体制）・20代～50代まで幅広く活躍中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県中頭郡読谷村字座喜味1026-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～308,000円固定残業手当/月：59,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～378,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（規定有） ■賞与実績：2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
資格必須【沖縄県中頭郡】建築施工管理◆IUJターン／転勤無／引越手当有／官公庁案件8割/建築特A評価

～沖縄県内屈指の特A評価企業。次のキャリアは、安定と裁量を！／ICT施工を推進・デクラウドでのデータ管理やドローンなど生産性向上のためのツールを導入／直行直帰可／引越手当、借り上げ社宅有～ ■業務概要沖縄県内でも数少ない「建築特A・土木特A」評価を取得し、官公庁案件を中心に安定した受注を継続している当社。公共施設や商業施設、集合住宅などの建築需要拡大に伴い、現場体制のさらなる強化を進めています。 1級建築施工管理技士の資格と豊富な現場経験をお持ちの方をお迎えし、将来的には現場の中核人材としてご活躍いただきたいと考えています。 ■業務詳細建築施工管理職として、公共施設、商業施設、共同住宅などの建築工事における現場運営全般をお任せします。担当案件は1億～3億円規模を中心とし、官公庁案件が約8割。元請案件が多く、施工管理として裁量を持ちながら上流工程から携わることができます。＜具体的には＞発注者・協力会社との打ち合わせ工程管理品質管理安全管理原価管理施工図作成（CAD使用）各種申請書類作成測量業務施工写真の撮影・管理完成引渡しまでの現場マネジメント ※現場は沖縄県内が中心 ※主に中部エリア ※直行直帰可能 ■ポジションの魅力 ◎建築特A企業で大型案件を担当公共工事を中心に、地域のランドマークとなる建築物や公共施設の施工を担当。施工管理として培った経験を存分に発揮できる環境です。 ◎元請中心で裁量ある現場運営発注者に近い立場でプロジェクトに携われるため、現場の意思決定や品質向上に主体的に関与できます。 ◎ICT施工を積極推進ドローンによる測量やクラウド管理システムを導入。施工管理業務の効率化を進め、現場負担の軽減と生産性向上を実現しています。 ◎沖縄で長期キャリアを築ける転勤はなく、沖縄に根差して働ける環境です。県外からのUIターン希望者には引越費用全額支給や借上社宅制度を用意しています。 ■働きやすさのポイント・完全週休2日制（土日休）・年間休日115日＋特別休暇（実質125日）・有給取得率80％・直行直帰OK ■組織構成・施工管理14名・2～3名のチームで対応（有資格者を含む体制）・20代～50代まで幅広く活躍変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県中頭郡読谷村字座喜味1026-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,405円～475,544円固定残業手当/月：97,595円～111,456円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 514,000円～587,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（規定有） ■賞与：年2回（8月、12月）＋決算賞与（6月※業績による）※実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

沖縄テクノス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F

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設立 2007年
従業員数 49名
平均年齢 31.0歳

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【PM】沖縄で働いてみませんか？◆残業月13H◆テクノスジャパンG

■業務内容大手企業様の情報システム部に入り、PMとして業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。お客様との交渉や、システム見積、課員の指導育成など経営にも携わって頂きます。 ※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境弊社での、事業はオープン系またはERP（SAP）事業特化型のため、使用言語はABAP, Java, C, C#, JavaScriptなどになります。 ■本職種のミッション東京支社は、大手メーカーから受託開発案件を切り出したニアショア拠点であり、当社本拠地である沖縄に案件を受託できるよう情報システム部内で信頼を得ることになります。企業・組織としての拠点である東京支店の旗振り役として、お客様対応や開発義業務に加え、沖縄拠点への仕事の割り振り・ハンドリングする役割を期待しています。 ■特徴・魅力技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴沖縄本社にはUIターン社員も在籍しており、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。活躍している社員の共通点はよくしゃべる人、コミュニケーション力の高い人など。技術向上にも熱心な社員が多いです。部活動もあり、若手社員が結成し、様々なイベント部活動を積極的に行っています。また、子育て中のPM、PLが多い為両立しやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の特徴＜ワークライフバランスの充実＞昨年度の平均残業時間は月に13時間でした。その他にも年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間も確保できる環境を整えています。＜経営基盤の充実＞当社は株式会社テクノスジャパンのグループ会社です。親会社からの案件が多いため、案件数も安定しております。＜研修制度の充実＞技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　カフーナ旭橋B街区ビル3階勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：288,240円～360,330円＜月額＞ 24,020円～30,027円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜給与補足＞給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PM】沖縄で働きませんか？◆UIターン歓迎/子育て世代活躍中

■業務内容：ニアショア拠点の沖縄に所属して、開発業務に携わっていただきます。大手企業様の情報システム部にプライムで入り、業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境：・OS：Windows、Linux ・言語：ABAP、Java、HTML、JS、HTML５、Perl、Java、PHP、Ruby、Python、.net、他各種フレームワーク・DBMS：Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2 ・サーバインフラ：各種サーバ類、LoadBalancer、Firewall、router、VLAN、各種クラウド類・管理ツール：GitHub、TortoiseSVN等・コミュニケーションツール：Teams、その他案件指定のもの ■本職種のミッション：当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。 ■特徴・魅力：技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴：技術向上にも熱心な社員が多く、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。残業状況は昨年度平均13時間/月でワークライフバランスも充実しています。また子育て中のマネージャーやリーダーが多い為、子育てしやすい環境づくりに力を入れています。 ■UIターンについて：社員人数49名中、Uターン７名、Iターン9名が県外からの転職者です。南国の自然豊かな場所で暮らしたい、ダイビングが好き等、様々な理由で沖縄を選びました。豊かな自然はもちろん、家賃相場は那覇市内で1R 4万円～程度と暮らしやすい環境です。実際に移住頂く場合、物件探しの相談や、Iターンの場合は、補助金10万円支給(別途支給条件有)などしっかりサポートします。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　カフーナ旭橋B街区ビル3階勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制 PM以上は年俸制となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定 ■昇給年1回（前年度評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タマキハウジング株式会社

住宅（ハウスメーカー）

沖縄県那覇市古波蔵3-5-43ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F

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設立 2008年
従業員数 27名
平均年齢 38.6歳

求人情報全4件

報奨金あり！反響営業【那覇】■土地活用コンサル／チームで協力／研修・資格取得支援◎／転勤無

飛び込み営業一切ナシ ◆提案営業／お客様の要望に合った提案で2つとして同じものがない面白さ◎◆ ■業務内容：お客様に寄り添う土地活用のコンサルとして以下担当していただきます。・住宅、賃貸マンションなど土地活用に関する提案・ターゲットエリアの土地調査、分析・地域開発、都市開発等の事業並び、これらに関する企画／設計／施工・コンサルティング業務、不動産の売買・協力企業各社との交渉、協力体制の維持／構築・社内各部署との連携・営業部スタッフの教育／指導 ※個人ではなく、チームで目標を設けています。そのため、チームで達成するためにどうするのかを考えていただきます。 ■入社後の流れ：業務に関しては、基本OJTで仕事を覚えます。また、外部研修も導入しており、入社後のキャリア育成のフォローなども行っています。 ■組織体制： 4名（20代・40代）がメリハリをつけて仕事をしており質問もしやすい環境です ■当社の魅力：環グループとして企画／設計／施工／管理メンテナンスまで一貫して行える強みを背景、建てて終わりではないお客様のライフステージに寄り添い、生活そのものを総合的に支えます！ ■当社の特徴：・設立から42年、沖縄県内の土地活用、アパート等の企画から運営まで一括して行うノウハウがあります。それを活用し地域施設の収益性が高い有効活用を提案することで地域社会に貢献できます。・当社ではニーズに応じて様々な設計を行ってきた実績がございます。例としては、「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う他、スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、縄におけるIT革命を推進。更には土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。 ■社風： 20代～60代まで様々な年齢の方が活躍しています。また、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／壺川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 260,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課制度あり） ■賞与：年2回（業績による） ■給与例： 35歳年収430万円／月給29万円＋賞与（経験5年） 45歳年収620万円／月給43万円＋賞与（経験8年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄県那覇市】建築設計士※自社受け★戸建住宅や分譲マンションをトータルデザイン！

★沖縄本社で転勤無し！創業40年以上の地場企業！/沖縄の気候に合った住宅を企画～施工まで全て自社対応！/モノレール壺川駅から歩いて10分！★ ■業務内容分譲マンション、アパート、住宅の企画設計および監理を担当して頂きます。今回はお引き合いが増えていることによる増員採用です。新たなことにチャレンジしたい方や、沖縄で活躍したいという方にはフィットしたポジションです。 ■組織体制について設計部：6名（60代1名、50代2名、40代1名、20代2名）新卒採用も積極的に行いながら拡大しております。 ■業務の特徴：・BIMシステム「Gloobe」を利用した意匠設計を行って頂きます。3DCADで生産性、訴求力が高まる技術を身につけることが可能です。また、当社では業務の効率化を図っており、スケジュールの管理や資料（図面、書類等）の保管をクラウドで行っているため、現場に出ていて社外にいても、スケジュールや資料を確認することができます。・当社は企画から設計、施工まで一貫して建設を行っており、ニーズに応じて様々な設計を行ってきた3500戸以上の実績がございます！ ★例・「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う・スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、沖縄におけるIT革命を推進。・土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。・沖縄の急な雨でも洗濯物が濡れない「インナーバルコニー」を導入した賃貸マンションを建設。 ■当社の社風：当社では、20代～60代まで、様々な年齢の方が活躍しており、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い、理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／壺川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：20,000円～45,000円＜月給＞ 270,000円～495,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課制度あり） ■賞与：年2回（業績による） ■モデル年収：560万円（入社5年目／設計士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2007年
従業員数 12名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【沖縄県/浦添市】CRC（治験・臨床研究コーディネーター）

【沖縄の医療発展に向け一緒に尽力していただける方】 ■担当業務：契約している医療機関内で実施される治験や臨床研究などにおけるCRC業務全般を担当します。また、CRC未経験者へのOJT含めた教育についても担っていただきます。 ■同社の魅力：・治験や臨床研究のサポートを通じて沖縄の医療発展に貢献することを経営理念にしています。沖縄を深掘りすることで、治験や臨床研究のサポートのみならず、将来的な沖縄の医療発展へと具体的な道筋を立て実現に向け尽力しています。・段階的なスキルアップが可能…一人一人のスキルレベルや個別事情に合わせて担当業務を設定しています。同社では、大学病院レベルの高度な治験や癌の治験、再生医療など最先端の臨床研究に携わる機会もあり、CRCとしてスキルアップしたい方にも最適な職場と思っています。・学習の機会が豊富…同社では個人が学び、それぞれがプロフェッショナルとしてそして組織人として的確な業務を行うことを目指しています。CRCとしては、キャリアの第一歩として日本臨床薬理学会認定CRCを取得することを推奨しており、「CRCと臨床試験のあり方を考える会議」や「日本臨床薬理学会」には多くの社員が参加しています。また、治験や臨床研究の高度化・専門化に対応するために医師や大学教授など講師を招いての疾患勉強会などを行い広く学ぶ機会を作っています。また、癌や免疫疾患、再生医療などより専門的な知識を身につけるためにそれぞれの専門学会への参加も行っています。・ワークライフバランスを重視…同社ではコアタイムなしのフレックスタイム制を敷いており、担当業務や個々の事情に合わせて勤務時間を設定することができます。また、一人が業務を抱えるより複数で相互に補完しながら業務を行えるような体制づくりを目指しています。女性が多い職場になるので、結婚しても子供が生まれてもワークライフバランスを考えながら仕事を続けていけるように時短勤務含め柔軟な体制を構築していくことも安心して勤めていくうえで重要と考えています。実際、過半数の社員が子育て中であり、うち1名は2回目の産休取得中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県浦添市西原1-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～355,000円固定残業手当/月：53,000円～60,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～415,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社シーエー・アドバンス（サイバーエージェントグループ）

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル4F

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設立 2008年
従業員数 1,089名
平均年齢 29.2歳

求人情報全29件

【札幌】ネット広告デザイナー※WEB未経験歓迎◆サイバーエージェントG◆成長環境豊富◎◆土日祝休
- NEW
～サイバーエージェントグループ企業／未経験で挑戦可能／最新技術が学べる環境～ ■職務内容：ドラッグストアやコンビニ、家電量販店などの小売企業が展開する「リテールメディア」の中で、企業公式アプリやLINE公式などオンライン上で配信するバナーやランディングページの制作をお任せします。「効果の高い広告クリエイティブ」をつくることをミッションに、新しいメディアの最前線で、未来を担うクリエイターを一緒に目指しませんか？ ■業務の流れ：（1）サイバーエージェント営業担当とオンラインで案件の確認（2）フォトショップなどを用いて初稿を制作（3）依頼があれば修正対応（4）クライアントチェックにて校了・納品（5）配信後に広告効果の振り返り上記の業務以外にも、大手小売企業のキャンペーンキービジュアルのデザイン提案などに携わる機会があります。デジタルサイネージをはじめとした、店舗のリアル空間そのものをメディア化する「リテールメディア」は、次の時代を担うメディアです。 ■働く環境／ポジション魅力：・様々なクリエイターとの切磋琢磨札幌支社は全体の90%がクリエイターの組織です。クリエイター同士で常に刺激し合いながら制作に取り組むことができます。・広告業界の最先端札幌にいながら大企業の案件に携わり、業界最先端のフィールドで制作を経験することができます。・クリエイティブ×テクノロジーを武器にした広告制作リテールメディアの最先端で成長するサイバーエージェントの広告制作に携わることで、生成AIなど最新のテクノロジーと掛け合わせたクリエイティブ表現を身につけることができます。・月間クリエイティブレビュー会（表彰・インセンティブあり）毎月クリエイター間で制作物を考察、評価し合うことで、常にスキルアップを意識しながら成果を実感できる環境作りを目指します。表彰／インセンティブ制度もあり、成果により評価される機会を整えています。・他拠点のトップクリエイターとのタイアップ研修サイバーエージェント本社や他拠点との技術交流会などを行い、トップクリエイターからスキルやノウハウを直接学べる機会があります。東京への出張研修なども行っています。※対象者のみ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支社（札幌クリエイティブセンター）住所：北海道札幌市中央区南2条西2丁目10番地1 札幌22スクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 276万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,224円～215,759円その他固定手当/月：5,616円～7,659円固定残業手当/月：56,160円～76,582円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■査定：年2回（10月・4月） ■その他固定手当：深夜割増相当分（23時間分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇市】【未経験OK】ABEMAマンガの企画・プロモーション担当｜まずは説明会からでも歓迎◎

～サイバーエージェントグループ／社員一人ひとりが自律的に考え、挑戦し、成長できる環境を大切にしている会社／家賃補助あり～ ■チームのミッション／仕事内容：「ABEMAマンガ」をもっと多くの人に楽しんでもらうための企画・運用サポートのお仕事です。マンガ運用チームでは、マンガ事業グロースに向けて、イベントの企画及び掲載マンガの選定とイベントの進行、次回に向けたアクションまで幅広く行います。 ■業務詳細：・マンガ特集やキャンペーンの企画サポート・どの作品を掲載するかの選定・バナー（広告画像）の企画・チェック・配信中イベントの進行管理・結果の振り返り（数字チェック） ※業務内容は配属されるチームによって、若干変更となる場合がございます。 ■組織構成 ABEMAの事業は下記メンバーで推進しております。・広告（営業・企画）:【合計5名】・編成プランナー: 【合計8名】 └アニメ/スポーツ/麻雀・将棋/PPV（有料動画）で分けて担当・宣伝プロモーション: 【合計5名】 └格闘/バラエティで分けて担当・データサイエンティスト: 【5名】・コンテンツエディター（ABEMAタイムズ）: 【3名】・アメーバマンガ: 【3名】 ■この仕事の魅力・未経験から企画・マーケティングスキルが身につく・自分の企画がサービスに反映されるやりがい・ABEMAなど大規模サービスに関われる・20代中心で相談しやすい環境 ■こんな方におすすめ・マンガやアプリが好き・SNSやトレンドを見るのが好き・「面白そう！」と思ったらまず動ける・将来は企画やマーケに挑戦したい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル4F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,956円～288,340円その他固定手当/月：7,341円～10,277円固定残業手当/月：36,703円～51,383円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当：深夜割増手当（23時間分／超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インタラクティブ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

沖縄県宜野湾市大山3-11-32

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設立 2009年
従業員数 102名
平均年齢 29.0歳

求人情報全23件

【フルリモート】フルスタックエンジニア／自社求人サービス開発・ＡＩ活用／沖縄発ＩＴベンチャー

【自社開発の求人マッチングサービスの成長を担うフルスタックエンジニア／AI活用推進・フルリモート勤務可／地域発ベンチャーで全国展開】 ■採用背景：自社運営の求人・転職マッチングサービス「ジョブアンテナ」の持続的・安定的な成長を牽引するエンジニアを募集します。1つのプロダクトの企画から運用までライフサイクル全体に深く関わり、成長を支えていただける方を求めています。 ■業務内容担当プロダクトの「主担当」として、機能の企画から設計・実装・テスト・運用までを一貫してお任せします。 ※チームのサポート体制について「1製品1担当」ですが、決して孤立して一人で抱え込む環境ではありません。開発者同士はSlackのハドルなどを通じて日常的に情報交換を行っており、困ったときや手が止まったときは、いつでも互いに相談・サポートし合える文化が根付いています。 ■具体的な業務内容・機能の企画・要件定義（クライアントの声や、経営企画を元に実施）・設計・実装・テスト・リリース・リリース後の運用（監視、障害対応、パフォーマンス改善）・ユーザーや社内からの問い合わせ対応・調査・フレームワークやライブラリの継続的なメンテナンス・アップデート・デザインガイドラインの整備と改善 ■今後の開発プロダクトの価値向上と技術基盤の現代化に向け、以下のような取り組みを進めています。・新しい機能や製品の開発・Lighthouse（GraphQL）の廃止とLaravelへの移行・UIの実装とテストの完全自動化 ■使用技術・開発言語： TypeScript, PHP, GraphQL ・CLI： Vp, Bun ・ライブラリ： React, Laravel ・サービス： AWS, Cloudflare ・データベース： MySQL ・データ連携関連: Salesforce, Tableau ・CI/CD： GitHub Actions, AWS CodePipeline ・コミュニケーション： GitHub, Slack, Notion ・製品： ClaudeCode, Codex, GitHub Copilot ・コードエディタ： VSCode 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市大山3-11-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～750万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割）で支給。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～7,500,000円＜月額＞ 400,000円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制での支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市】求人広告営業◆ジョブアンテナ◆Ｕ・Ｉターン歓迎／地元創生に貢献！沖縄発ＩＴベンチャー

～ジョブアンテナ・セールス／Ｕ・Ｉターン歓迎／転勤無し／土日祝・年休120日以上／業界未経験歓迎／求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」／法人営業／新規企業開拓／福利厚生充実◎～ ■ポジション概要沖縄最大級の求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」の拡大を担う法人営業職です。顧客企業の採用課題に向き合い、媒体提案だけでなく採用コンサルティングまで幅広く支援いただきます。将来的には、ジョブアンテナを起点としたデジタルマーケティング支援へのトスアップも期待されており、単なる媒体営業ではなく、企業成長に踏み込む提案が可能なポジションです。 ■業務内容：・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓・ジョブアンテナの新規企画提案、導入・採用支援ツールの新規企画提案・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 ■こんな方におすすめ！・地方創生や地域活性化に強い関心がある方・地元に貢献したい、地域を盛り上げたいという想いをお持ちの方・単なる営業ではなく、「人」と「企業」をつなぐ価値創出にやりがいを感じる方・IPOを目指す企業で、組織づくりや事業拡大に主体的に関わりたい方 ■チーム構成：３～5名の営業がおります！ ■キャリアステップについて基本的には以下のようなステップで成長いただきます。メンバー（法人営業）→マネージャー→支社長代理（拠点マネジメント補佐）→拠点長（支社長）特に現在は、全国への拠点展開フェーズにあるため、マネージャー候補や支社長代理など、早期にマネジメントポジションへ挑戦できる機会が豊富です。 ■当社について沖縄のセールスチームは現在3名+マネージャーの体制です。インタラクティブ株式会社は2030年までの上場（IPO）を目指し、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。・売上規模：100億円を目標・時価総額：300億円規模を目指す・「沖縄発IT企業としての上場」を掲げ、全国展開を推進上場を見据え、現在は中核事業である「ジョブアンテナ」の成長を加速中。事業拡大と拠点展開に向け、社会的信頼の獲得＝IPO実現を重要戦略としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞富山支社 ※富山市内に展開予定（オフィス選定中）住所：富山県 ※富山市内に展開予定（オフィス選定中）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：沖縄県宜野湾市大山3-11-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～540万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,703,996円～4,104,000円固定残業手当/月：108,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：半期に一度の表彰制度あり ※昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トラストコミュニケーション株式会社

ITコンサルティング

沖縄県名護市字豊原221-38みらい5号館105

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設立 2011年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

【沖縄／名護】バックオフィス／年間休日123日／残業20時間以内

～ITインフラの運用管理の実務経験をお持ちの方歓迎◎／エスカレーションされた対応依頼を受けて業務を実施／U・Iターン歓迎◎裁量有・クリエイティブに業務効率できる～ ■業務内容：お客様（法人）向けITインフラ環境のバックオフィス業務をお任せします。フロント対応は別企業が行っており、エスカレーションされた対応依頼を受けて業務を実施する形となります。 ■業務詳細： ◇フロント企業からの依頼内容に基づく調査・対応 ◇ネットワーク、サーバを中心としたITインフラの運用・管理 ◇障害対応、設定変更、運用改善など ※基本的にエンドユーザーとの直接のやり取りはありません。チーム体制での対応となるため、相談しながら業務を進められる環境です。 ■ポジションの特徴： ◎複数法人のITインフラ運用に携われるため、実務経験を幅広く積める ◎CCNA／LPIC等の基礎知識を活かしながら、業務を通じて着実にスキルアップ可能 ◎将来的には、難易度の高い業務やチームの中核を担うポジションを目指せます ◎地域密着型企業として、教育・DX支援など社会貢献性の高い事業も多数 ■組織構成：3名在籍中（平均年齢30代～40代） ■当社について： 2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。 ■このポジションの魅力：少人数体制の組織で業務を行っているため、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。そのため、指示された業務を遂行するだけでなく、新しい取り組みへのチャレンジや、案件における上流工程から参画し、業務効率化の検討・提案を行うことができます。自ら課題を発見し、創意工夫を凝らしながら業務改善を推進できる環境に魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県名護市字豊原221-38 みらい5号館105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～340,000円＜月給＞ 210,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には残業時間20時間分を加味しております。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回　6月・12月（原則として勤続1年以上が対象） ■昇給：年1回　残業手当：残業時間に応じて別途支給　＜モデル年収＞年収380万円／入社2年目年収500万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄／名護】インフラエンジニア｜設計・構築・運用保守／自治体・民間向け◆幅広い実務経験が積める

～土日祝休み／9時～18時勤務／スキルアップが目指せる／ICTインフラを提供／沖縄北部12市町村を中心に官公庁、民間に展開～ ■業務内容：沖縄県内（主に北部地域）の自治体・民間企業のお客様を対象に、ITインフラ環境（ネットワーク／サーバ）の設計・構築、運用・保守業務を担当していただきます。チームの一員として、複数のお客様環境に関わりながら、安定したシステム運用と課題解決を行います。 ■業務詳細： ◇ネットワーク、サーバを中心としたインフラ環境の設計・構築 ◇既存システムの運用・保守、障害対応 ◇お客様からのITに関する問い合わせ対応 ◇運用改善・技術的な提案など ※経験・スキルに応じた業務からお任せします ※チーム体制のため、相談しながら業務を進められる環境です ■ポジションの特徴： ◎自治体・民間企業など多様な顧客環境に携われるため、幅広い実務経験が積める ◎CCNAやLPIC／LinuCなどの基礎知識を活かし、業務を通じて着実にスキルアップ可能 ◎設計・構築から運用・保守まで一貫して携われるため、インフラエンジニアとしての成長実感あり ◎地域密着型の事業で、沖縄のIT基盤を支えるやりがいのある仕事 ■当社について： 2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。本社が立地する名護市を含めた沖縄本島の北部地域には、同様な事業を行う企業が少なかったため、現在では北部12市町村のすべての自治体から仕事を請け負っております。地理的な特徴だけではなく、エンジニアたちが有する高い技術力も私たちの大きな強みです。それに加えて世界的に有名なネットワークベンダーのハードウェアを取り扱い、沖縄県全域を対象とした大規模なネットワークや民間企業からの案件も受注しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県名護市字豊原221-38 みらい5号館105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～340,000円＜月給＞ 210,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には残業時間20時間分を加味しております。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回　6月・12月（原則として勤続1年以上が対象） ■昇給：年1回　残業手当：残業時間に応じて別途支給　＜モデル年収＞年収380万円／入社2年目年収500万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＫＡＮ　ＪＡＰＡＮ

医療機器メーカー業界

沖縄県うるま市勝連南風原5194-61

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設立 2005年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

サービスメンテナンスエンジニア◆転勤無

【アイソレーターの製造、研究用装置のパイオニア／年休120日／完全週休2日制／転勤なし／正社員】当社のサービスエンジニアとして、メンテナンス、カスタマーサポートの窓口対応などをお任せいたします。 ■業務内容：・当社サービスのメンテナンス・納品済の製品の国内外でのメンテナンス・アイソレーターに関する除染知識の習得・カスタマーサポート、トラブルシューティングの窓口・スペアパーツ、レトロフィット商品の販売促進サポート ■事業内容：・SKAN社アイソレーター販売・消耗品販売、メンテナンス・メンテナンス、関連業務の一切 ■当社について：クリーンルーム機器およびアイソレータ設計の世界的な製薬業界のパイオニア企業のひとつである当社。革新的な製品、顧客特有のソリューション、効率的なサービス組織により、SKANは世界マーケットのさきがけであり、業界および研究機関の重要なパートナーとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県うるま市勝連南風原5194-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 神戸国際ビジネスセンタービル勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／医療センタ駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～525万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,750,000円～5,250,000円＜月額＞ 250,000円～350,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。・年俸制：年収を15か月分で分割し月額支給（３か月分は5月、12月に1.5か月分をそれぞれ支給）・業績賞与有（前年度の実績による） ※残業手当は残業時間に応じて別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

渡辺パイプ沖縄株式会社

住宅設備・建材メーカー

沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山1688

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設立 2012年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄】ルート営業・配送◆未経験歓迎／水道工事店、土木・建築工事店向け

【飛び込み営業ほぼなし／未経験歓迎／セディアグループ】 ■業務内容・水道工事店、土木・建築工事店に対するルート営業・上下水道、住宅設備の資材営業・販売書類作成(見積り他) 飛び込み営業はほとんどありません。未経験の方は、業務の流れを習得して頂き慣れてから営業を行って頂きますのてご安心下さい。 ■会社概要渡辺パイプ沖縄は、沖縄で生まれたワンストップソリューションカンパニー。セディアグループのネットワークを活かして、管材や住宅設備など、住まいに関する商品をワンストップで揃えて、スピーディーにお届けしています。さらにポリブデン管加工サービスなど、地元生まれの企業だからこそ必要とわかる、私たちだけが行えるサービスも開発。「安心で、便利で、スピーディー」を心がけ、お客さまのかけがえのないマーケティングパートナーとして日々の工事をバックアップ。沖縄の生活インフラ整備に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山1688 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 263万円～367万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～235,000円その他固定手当/月：30,000円～38,300円＜月給＞ 207,000円～273,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ■昇給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社星野リゾート・マネジメント

ホテル・旅館・宿泊施設

沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955

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設立 1914年
従業員数 7,500名
平均年齢 30.0歳

求人情報全16件

【北海道／星野リゾート】施設管理◆転居支援有／道南・道央圏3施設担当／修繕計画・工事管理にも携われる

～開業110年超・星野リゾート／北海道エリアの複数施設を担当／設備管理経験を活かし、修繕計画・工事管理へキャリアを広げるポジション～ ※株式会社星野リゾート・アセットマネジメントへ在籍出向となります。 ■業務内容固定の拠点に縛られず、北海道の広大なフィールドを舞台に機動力を持って専門性を高めるポジションです。日々の点検や修繕対応に加え、修繕計画の立案から工事管理まで一貫して担当。施設ごとに異なる環境に携わりながら、中長期的な視点で施設価値の維持・向上に取り組んでいただきます。 ■業務詳細・施設の維持管理・BM会社統括担当施設を定期的に巡回し、建物や設備の状態を把握。BM会社や現地スタッフと連携しながら、設備管理品質の向上や法令遵守、維持管理コストの最適化を推進します。・修繕計画の策定・工事管理現場状況を踏まえた修繕・改修計画の立案、見積査定、業者選定を担当。工事着工後は工程・安全・品質管理を行い、計画から完工まで一貫して携わります。・施設価値向上に向けた改善提案エネルギー使用量分析による省エネ施策の検討や新技術導入、エリア全体の維持管理品質向上、技術指導などを通して、施設価値向上に取り組みます。 ■入社後の流れ入社後すぐにすべてをお任せすることはありません。まずはリーダーとの同行巡回やOJTを通じて、各施設の特徴や設備構成、現地スタッフとの連携方法を学んでいただきます。将来的には修繕計画の策定やベンダーマネジメントなど、管理・計画領域を担っていただくことを期待しています。 ■サポート体制所属組織は全国6エリア・26名体制。北海道エリアは少人数ですが、全国の専門メンバーやプロジェクト支援チームと連携しながら業務を進めます。チャット・電話・メールによる相談体制に加え、月1回の定例ミーティングやリーダーの巡回同行があり、継続的なフォローを受けられる環境です。 ■働き方函館・白老・小樽の3施設を主担当として、週単位で計画的に巡回します。自身でスケジュールを組み立てながら業務を進めるため、見通しを持って働くことが可能です。現地対応が不要な日は在宅勤務（月9日まで）が利用可能。転居を伴う場合は規定に基づき引越費用を支給します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ OMO5小樽／（株）星野リゾート・アセットマネジメント住所：北海道小樽市色内１丁目6-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞界ポロト／（株）星野リゾート・アセットマネジメント住所：北海道白老郡白老町若草町1-2-1018-94 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ OMO5函館／（株）星野リゾート・アセットマネジメント住所：北海道函館市若松町24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※評価制度により賞与・昇給は決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■評価：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
≪星のや≫高級宿泊施設のセールスマーケティング※1施設の戦略立案～実行をリード／観光業の成長に貢献

【星野リゾートが運営するフラッグシップラグジュアリーブランド”星のや”担当／星のやの施設のうち、1施設のメイン担当として戦略立案などの上流から担当可能】 ★年間室料売り上げ10～20億円規模の施設のメイン担当で規模の大きな仕事ができる／顕在化しているニーズだけではなく、ブランドとしてこだわりを持ち価値を提案。担当施設との距離も近く顧客の声を踏まえた施策が検討できます。 ★将来的には新規”星のや”開発段階にも携われる可能性あり。 ■業務内容・『星のや』ブランドの宿泊1施設のマーケティング施策の企画立案と実行・旅行エージェント向け営業(楽天やJTBなど) ＜具体的な業務内容＞ ∟商品／プラン企画 ∟レベニューマネジメント ∟チャネルマネジメント ∟OTAやAGTとの連携 ∟ニュースリリース作成時の写真・文章についてマーケティング視点でのアドバイス、施策の効果測定／言葉遣いなどの校正 ∟支配人をはじめとする施設との日々の交渉 ■魅力：星野リゾートにおけるフラッグシップブランドにおいて自らが中心となり上流から戦略立案に携わっていただけます。 BtoCならでは、顧客の声も施設から直接ヒアリングして、業務に生かすことができます。 ■業務のやりがい：独り立ちできれば担当施設において戦略立案から実行まで全て自分自身が主導して進めていただくことができます。また開業する新規施設を任されることもあります。 ■業務魅力各施設年間10～20億円規模の室料売り上げがあり、こちらに対して責任を持って取り組むことができます。 ■ポジションの魅力ステップアップとして立候補制でエキスパートを目指すことも可能です。 ■評価指標・認知率・ブランディング数値・部屋の単価・稼働率 ■担当施設と特徴星のや6施設ラグジュアリーな施設であり、独創的なテーマを設定し運営をしております。 ■組織構成 7名（全員20～30代） ※国内の星のや施設を1人1施設ずつ担当しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞銀座オフィス住所：東京都中央区銀座1-11-1東京橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～261,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 260,000円～311,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■月給に資産形成給（50,000円）が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社グットサポート

保険代理店

沖縄県うるま市字赤道261-2金栄アパート1F

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設立 2006年
従業員数 11名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【沖縄／うるま】保険代理店の営業※見積対応・案内・フォロー◇転勤無／年休130日／残業少

◆◇未経験歓迎/経験不問/うるま市/年間休日130日/有給取得率100％/資格取得支援充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼研修・サポート体制充実／・当社の『提案営業』として、新規スタッフを募集します。・未経験者でも安心してスタートできる手厚い研修とサポート体制があります。・年間休日130日、有給取得率100％で、従業員がいきいきと働ける環境を提供しています。 ■職務内容：提案営業として、以下の業務を担当していただきます。 <見積対応>インターネットを通じて火災保険等のお見積り依頼を受けたお客様に電話で対応します。スクリプトに沿って話すので、難しいことはありません。 <保険請求・契約者フォロー>住宅購入者からの火災保険請求に対する案内や、長年契約している保険契約者へのフォロー業務を行います。 <その他>請求後のフォロー営業や契約管理にも徐々に携わっていただきます。 ■入社後の流れ：生命保険募集人資格及び損害保険募集人資格を取得していただきます。資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。ノルマはなく、個人のペースに合わせて育成します。 ■働き方：日曜日はお休みで、その他の曜日は希望に応じてシフトを組みます。週ごとに希望を取るため、連休や急なライフイベントにも対応可能です。 ■キャリアパス：入社後2～3年はセクションごとのジョブローテーションを行いながら、メンバーを教育できるレベルまで習熟度を上げていただきます。その後、管理職のポジションをお任せし、将来的には店舗責任者や役員も目指せる環境です。 ■企業概要と仕事の魅力：わたしたち有限会社グットサポートは、生命保険や損害保険の代理販売を行う会社です。日本生命や東京海上日動などの保険会社の商品を代理販売し、各種保険を取り扱っています。業績も好調で、組織体制の強化を図るための増員募集です。従業員満足度の向上にも力を入れており、年間休日130日、有給取得率100％で「従業員みんなが生き生き働ける会社」を目指しています。 ■こんな方におすすめ：・電話対応が苦手でない方・子育て卒業後に社会復帰を考えている方・明確な評価制度でキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県うるま市字赤道261-2 金栄アパート1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,300円～321,500円＜月給＞ 214,300円～321,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（前年度実績／1月あたり20,000円～100,000円） ■賞与：年1回（前年度実績／2か月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｋ２

サブコン

沖縄県島尻郡八重瀬町字東風平803-22

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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -

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【熊本市/転勤無】土木施工管理◆宅地造成工事／熊本市内の案件中心／月残業10h程度／面接1回
- 締切間近
◆◇宅地造成工事の現場を一気通貫で担当/親会社からの一次請け中心で安定案件/熊本市内メインで泊まりの出張ほぼなし◆◇ ■おすすめPOINT　＼現場を丸ごと任される“腕の見せどころ”が多数◎／・宅地造成工事に特化し、元請けとの打ち合わせ～引き渡しまで一連の流れを担当！「現場管理だけ」で終わらないやりがいがあります。・案件は親会社である設備会社からの一次請けが中心で、売上7億円超の関連会社基盤もあり安定性◎ ・担当エリアは熊本市内や菊池郡など車で1時間圏内が中心。長期出張や遠方案件はなく、毎日自宅に帰れる働き方です。 ■職務内容：土木施工管理技士として、宅地造成工事の現場管理を中心にお任せします。 1案件あたりの工期は3ヶ月～1年程度。並行案件は1～2件を想定し、以下のような業務を担当します。・元請けや親会社との打ち合わせ・工程表の作成、進捗・安全・品質管理・協力業者への指示出し、段取り（1日あたり数社と連絡・打ち合わせ）・営業的な折衝、見積作成、原価管理など入社直後は、先輩社員と同じ現場に入り、業者対応や現場の流れをキャッチアップ。受注タイミングに応じて、徐々にメイン担当としてお任せしていきます◎ ■組織・働き方：現場を担当する土木施工管理は2名体制（40～50代）。親会社の施工管理とも密に連携し「同じ会社のような距離感」で進めています。残業は月平均10時間程度と少なめで、近隣への配慮から夜遅くまでの作業は行わない運営方針です◎ ■キャリアパス：入社後は現任メンバーと同等クラスの施工管理としてお迎えし、現場管理スキルを活かしながら、営業・見積・原価管理まで含めた「現場の総合プロデューサー」へ成長可能。再雇用制度は70歳まであり、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方にもフィットするポジションです！

＜勤務地詳細＞熊本市内住所：熊本県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～460,000円＜月給＞ 250,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：前年度実績1～3％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ひかり物流

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

沖縄県浦添市西洲2-5-1

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設立 2014年
従業員数 186名
平均年齢 -

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【沖縄県浦添市／転勤無】年収600万円～◆物流会社営業幹部（役員への登用可）土日祝休み／年休120日

■求人のポイント ◎部長、執行役員や取締役への登用を想定した採用です。 ◎新規受注、受注単価アップ、問屋や商社とのネットワークなどこれまでの経験をフルに活かせる環境です。 ◎食品雑貨小売業向け配送センターの開発・運営の為の経験、スキルを必要とします。 ■ミッション・業務内容既存顧客からの継続受注をいただくための関係作り/単価アップ/値下げ要請への対応/受注数増加等の推進をお願いします。今期の新規事業として、食品系配送センターの運営受注計画があります。同センターの企画提案を作成するため、同事業の事業計画、収支計画の策定、実行管理、業務改善の主体となって頂きたいと考えます。・営業幹部育成、管理職育成、ドライバー募集採用育成、離職防止対策支援・定例会(幹部会等各会議)への出席・幹部、幹部候補としての各部門の営業、事業、経営全般への関与 ※既存、新規取引先との営業活動で頻度は少ないですが、大阪や東京への出張があります。 ■社内体制社長、会長および営業部長、業務系次長職2名と共にミッションを遂行します。経営トップは80代の会長で、その経営ノウハウと人脈を社長以下幹部、部長が承継していく途上にあります。 ■当社について食品雑貨を中心に小売店向け配送業務を主力事業とし、拠点間輸送、配送センター運営等が当社の事業です。大手洗剤メーカー、国内最大手のコンビニエンスチェーン、県内多店舗展開スーパーマーケット各店への配送を受託。県内ディスカウントショップ「Big１」チェーン（チェーン全体売上100億円）の配送センター受託。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県浦添市西洲2-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞嘉数本部住所：沖縄県宜野湾市嘉数2-12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与前期実績：年２回＋決算賞与（計２．５カ月程度）前期支給対象者：執行役員部長、取締役部長以下本件の支給は要確認 ■昇給：業績による ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社首里石鹸

専門店・その他小売

沖縄県那覇市首里末吉町4-6-6

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設立 2011年
従業員数 150名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

事業プロジェクトマネージャー（店舗出店など進行管理）／年休120日！／転勤無！【沖縄県那覇市】
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～店舗開発の経験者歓迎！／組織運営の中核！自社開発の化粧品メーカー／新店舗出店・広報・商品開発チームと代表との橋渡し役を担うプロジェクトマネージャー／ゆいレール市立病院前から歩いて1分・車通勤も可／産休育休や事業所内保育園など働きやすい環境～ ※試用期間中は契約社員からのスタートになりますが、6か月後に正社員への登用予定になります。 ■業務概要当社は沖縄発ベンチャーでありながら、自然由来の化粧品などを開発、販売しております。今回はビジネスサポートチームのプロジェクトマネージャーとして、商品開発・新店舗出店・広報の3つの主要領域を担当するメンバーを率い、社長との橋渡し役を行いながらプロジェクト全体の進行管理とチームマネジメントをお任せします。会社方針を深く理解し、実直かつ着実にプロジェクトを推進する役割です。 ■業務詳細店舗の出店計画や商品開発、コンセプトは代表や取締役が検討されており、その考えや決定事項をメンバーに伝達、調整を行い事業を素早く入社後は… ・新店舗出店プロジェクトの計画・進捗・調整・渉外業務・チーム全体の業務バランスやトラブル予防、リスクヘッジ・上司への定期報告、業務相談ゆくゆくは… ・商品開発に関する進捗管理、社内外との調整、渉外対応・広報・PR活動の進行管理、SNS運用やメディア対応・各担当者のタスク管理や進捗確認、課題抽出・Google WorkspaceやMicrosoft Office、各種分析・SNS・クリエイティブツールの活用・Slack等による社内コミュニケーションの円滑化 ■扱うサービス当社オリジナル化粧品の開発・販売、ブランド価値向上のための広報活動、新規店舗の企画・立ち上げを中心に扱います。 ■組織構成商品開発、新店舗出店、広報それぞれの専任者1名ずつ、計3名のチームをマネジメントします。女性メンバーも多く活躍しております。 ■教育体制 OJTを中心に業務の流れを習得し、必要に応じて外部研修やサポート体制を利用できます。 ■想定されるキャリアパスプロジェクト推進力を高め、将来的には複数店舗や全社的な事業戦略にも関わるキャリアが広がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市首里末吉町4-6-6 勤務地最寄駅：ゆいレール線／市立病院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～540万円＜賃金形態＞月給制月給には見込み残業代5万円/19時間分を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年間最大60万円（年4回払出）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】沖縄発スキンケア『首里石鹸』店長◆年収480万～／年数回沖縄出張あり／年休120日以上
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【沖縄発スキンケアブランドSuiSavon〈首里石鹸〉店長◇東京いずれかの店舗へ配属予定◇販売業務や在庫管理など、店舗運営全般◇首里石鹸の丁寧な接客を実現していく店舗マネジメント◇年間休日120日以上】 ■業務内容店舗での接客販売、店舗マネージメントを行っていただきます。決められた年間売上目標を達成していくために月ごとや日ごとの詳細なアクションプランを立案。メンバーマネジメントや店舗運営。本社の各担当者との細かな調整なども行っていただくポジションです。【具体的な業務内容】・接客販売・店舗のアクションプランの立案、実行・会議への出席・売上管理、予算管理・チームメンバーマネージメント・在庫管理・発注 ■扱うサービス沖縄の素材やアロマ精油にこだわった自社製スキンケア商品（石鹸、洗顔料、ハンドクリーム等）を20種類以上展開。商品知識は現物支給や体験を通じて深めていただきます。 ■組織構成各店舗は店長のもと、数名の販売スタッフで運営。エリア長や本社と連携しながら働く環境です。 ■業務の魅力ブランドの世界観を現場から発信できるやりがい、挑戦・提案を応援する社風、成功や失敗を称え合う温かいチーム文化が特徴です。 ■教育体制入社時1カ月の沖縄研修や新商品現物支給、OJT、面談など手厚いサポートあり。販売・店長経験を活かしつつ成長できます。 ■就業環境シフト制（実働8時間・年間休日120日以上）、福利厚生充実希望休取得可能、制服貸与、残業手当1分単位支給 ■想定されるキャリアパス店舗マネジメント経験を積み、エリア長や本部職など多様なキャリアを描けます。全国28店舗へ拡大中の成長企業で新たな挑戦が可能です。 ■企業の特徴/魅力「香りひろがる。記憶よみがえる。」を掲げ、沖縄発のブランド価値を全国・世界へ発信。提案力やチャレンジ精神を後押しする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首里石鹸-SuiSavon東京エリア店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～540万円＜賃金形態＞月給制月給には見込み残業代5万円/19時間分を含む。残業手当は1分単位で支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年間最大60万円（年4回払出）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社リブラ

不動産仲介

沖縄県浦添市牧港5-5-5103

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設立 2002年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【沖縄県／浦添市】不動産売買仲介営業／経営に近いポジション／年休120日／昇給賞与有／残業少なめ

【沖縄エリアの不動産売買仲介を担当／経営の右腕候補／裁量ある働き方・残業少なめ／地域密着型の少数精鋭組織】 ■業務概要当社は沖縄県浦添市を拠点とする不動産売買専門会社として、地域に根差した仲介・買取営業を行っています。本ポジションは、代表が担ってきた仲介実務を引き継ぎ、将来的には経営の中核を担う「右腕」としてご活躍いただくことがミッションです。沖縄県内の実需・投資案件の仲介や買取営業に加え、今後はアパート等の自社買取事業も本格化予定であり、仲介業務の主担当として幅広くご活躍いただけます。 ■業務詳細・不動産売買仲介に関するコンサルティング業務（実需・投資案件双方）・顧客のニーズヒアリングに基づく物件提案や売却支援・売買契約締結から引き渡しまでの進捗管理、各種手続き対応・引き渡し後のアフターフォローや顧客関係の構築・市場動向やエリア特性の分析に基づく営業戦略の立案・実行・代表と連携しながら事業計画・経営企画など経営に近い業務も一部担当 ■扱うサービス沖縄エリアの戸建・土地・アパート等、実需・投資目的問わず多様な物件を取り扱います。 ■組織構成少人数体制のため一人ひとりが大きな裁量を持ち、代表直下で業務を推進します。 ■業務の魅力社内自営業のような自由度が高く、時間管理や業務進行は個人に委ねられています。成果重視の評価体制で、早期から経営視点を養え、将来的な事業承継も視野に入るポジションです。 ■教育体制 OJTを中心に、代表による直接指導や実務を通じて必要な知識・ノウハウを習得できます。 ■就業環境年間休日120日、残業月平均5時間以内、フレックスタイム制度など、柔軟で働きやすい環境を整えています。家庭やライフイベントにも配慮可能です。 ■想定されるキャリアパス将来の経営幹部候補として、事業承継や新規事業推進など経営中核へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力沖縄県内の不動産売買に特化した地域密着型企業として、設立以来20年以上にわたり信頼と実績を積み重ねています。小規模ながら自由で裁量の大きい環境で成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県浦添市牧港5-5-5 103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社からだ元気治療院

介護・福祉関連サービス

沖縄県那覇市銘苅2-11-19 2F-4F

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

スーパーバイザー／月給40万円～／完全週休2日／フレックス制

当社は全国に約120店舗を展開し、ご高齢者や身体障がいのある方のご自宅や施設へ訪問して、はり・お灸・あん摩マッサージ指圧、機能訓練などを提供する治療院を運営しています。全国の加盟店舗の運営支援を担当するSVとしてご活躍いただきます。＜仕事内容＞ ◆FCオーナーへの経営サポート・アドバイス ◆施術者の採用や人員体制に関する支援 ◆店舗分析シートを用いた売上、患者数、経費等の数値分析 ◆FCオーナーや事務局との定期ミーティング ◆電話、メール、オンライン会議による進捗管理 ◆店舗向け資料や会議資料の作成 ◆必要に応じた臨店、営業同行、出張　＜働き方＞ ◆基本的にはオフィスでデスク作業 ◆店舗には月2～3件訪問 ◆担当店舗が他県の場合は出張 ※日帰りや1泊の場合が多いです。担当店舗を巡回しながら、FCオーナーと二人三脚で店舗づくりや売上改善、問題解決に携わります。＜培った経験が活きる＞ ◆状況に合わせた売上高や粗利益、人件費などの数値分析などの改善経験 ◆相手の立場になって考え、問題解決を行ってきた経験 ◆店長・リーダーなど、人をまとめたマネジメント経験 ◆スタッフの人材育成・フォロー経験　入社後は習熟度に応じて担当店舗をお任せします。いきなり複数店舗をお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※担当店舗数は店舗状況や組織体制によって異なります。＜入社後の流れ＞導入研修は沖縄本社にて行います。 SVとしての基礎をしっかりレクチャー。無理なく独り立ちを目指します。 ※期間中、休日や業務終了後は自由に過ごせます。 ▼ 現場の視点を養うため、店舗運営に関する実務研修を予定しています。売上・数値管理といった事務作業から始まり、運営・管理などに携わっていただきます。 ※運営状況により研修期間は変動します。 ※研修期間・内容は入社時期や習熟度によって異なります。 ▼ 店舗経営をうまく回せるようになれば独り立ちです。 FCオーナーと継続的に対話し、数値と現場の両面から店舗運営を改善していきましょう。

【転勤なし】東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル6F ＜アクセス＞ ◆JR池袋駅より徒歩5分 ◆西武池袋線・秩父線池袋駅より徒歩5分 ◆東武東上線池袋駅より徒歩5分 ◆東京メトロ丸ノ内線池袋駅より徒歩5分 ◆東京メトロ副都心線池袋駅より徒歩5分 ◆東京メトロ有楽町線池袋駅より徒歩5分 ◆都電荒川線雑司ヶ谷駅より徒歩3分＜費用負担ゼロ◎沖縄研修もあります＞入社後は沖縄本社で研修を行います。当社の事業内容や目標としていること、医療保険の療養費制度、FCとは何か、実際の施術の様子など、SVとして働く上での企業理解を深めていただきます。基本から丁寧に研修いたしますのでわからないことは何でもご質問ください。 ※入社後は本社での導入研修や、店舗運営に関する実務研修を予定しています。 ※研修期間・内容は入社時期や習熟度によって異なります。 ※研修について、往復交通費や研修期間中の住宅、レンタカー、ガソリンは当社で支給いたします。 ※沖縄での研修後は南池袋のオフィスで引き続き研修を行います。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

採用後：月給40万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分・月7万円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※月の平均残業時間は10時間程度です ※経験・年齢・能力を考慮の上決定します試用期間中：月給33万円 ※試用期間3カ月 ※試用期間中は固定残業代を含まず、時間外手当を別途支給＜ここがポイント＞未経験からでも月給40万円以上のスタート。「新しい仕事に挑戦したいけれど、収入は下げたくない」という方にも安心してスタートしていただけます。

株式会社ＯｎｅＮｏｔｅ

旅行・旅行代理業

沖縄県那覇市松尾1-10-24ホークシティ那覇ビル8F

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【那覇市★未経験歓迎】民泊企画運営・反響営業／土日休み／残業15h／観光×不動産で成長／穴吹G

◆年休120日／沖縄観光を支える成長事業／大手グループ基盤で安定と挑戦を両立◆ 沖縄の観光需要拡大を背景に、急成長を続ける民泊ビジネス。当社は大手あなぶきグループの一員として、不動産と宿泊を掛け合わせた独自事業を展開しています。本ポジションは「物件の仕入れ・企画提案・運営」まで一貫して携わり、空き物件を収益性の高い宿泊施設へと再生していく仕事です。 ■具体的な業務内容（1）民泊物件の受託・企画提案（反響営業中心） HP等からお問い合わせいただいたオーナー様に対し、民泊運用の提案を行います。市場動向や立地特性を踏まえ、中長期の収支シミュレーションを作成し収益化の可能性を可視化。ターゲットに応じたコンセプト設計や運用方針の立案を通じ、「選ばれる宿泊施設」を企画します。（2）物件仕入れ・不動産関連業務不動産会社への訪問や情報収集を通じて、民泊として活用可能な物件を選定。価格査定や契約書類作成など、不動産売買に関する業務にも携わります。（3）民泊運営サポート受託後はオーナー様と連携し、予約管理や各種媒体への掲載、稼働率・収支のチェックなどを担当。市場や宿泊者ニーズを踏まえた改善提案も行い、収益最大化を目指します。 ■入社後の流れ入社後は約1ヵ月、予約管理や媒体運用を通して基礎を習得。その後、先輩社員のもとで約半年間、資料作成や提案同席を通じて実務理解を深めます。段階的なOJTを経て、入社後8～9ヵ月を目安に担当を持ち独り立ちへ。配属後は50代ベテラン社員が指導担当として実務をサポートします。 ■組織体制 20代～50代まで幅広い年代の6名体制。少数精鋭のため裁量が大きく、成長スピードの速い環境です。 ■働き方・環境勤怠管理システムの導入により過度な残業を抑制し、グループ全体で労務管理を徹底。オンライン面接も可能で、UIターン希望者にも対応しています。 ■ポジションの魅力・不動産×観光の成長領域に携われる・企画から運営まで一貫して経験可能・反響営業中心で提案力を発揮しやすい・大手グループ基盤で安定就業が可能拡大を続ける沖縄の宿泊領域で、事業と地域の成長を実感できるポジションです。 ※業務で自家用車を使用いただきます（ガソリン代支給）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 357万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～296,000円固定残業手当/月：43,000円～53,200円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～349,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与実績:年2回（2月・8月） ■昇給年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名護市★未経験歓迎】民泊企画運営・反響営業／土日休み／残業15h／観光×不動産で成長／穴吹G

◆年休120日／沖縄観光を支える成長事業／大手グループ基盤で安定と挑戦を両立◆ 沖縄の観光需要拡大を背景に、急成長を続ける民泊ビジネス。当社は大手あなぶきグループの一員として、不動産と宿泊を掛け合わせた独自事業を展開しています。本ポジションは「物件の仕入れ・企画提案・運営」まで一貫して携わり、空き物件を収益性の高い宿泊施設へと再生していく仕事です。 ■具体的な業務内容（1）民泊物件の受託・企画提案（反響営業中心） HP等からお問い合わせいただいたオーナー様に対し、民泊運用の提案を行います。市場動向や立地特性を踏まえ、中長期の収支シミュレーションを作成し収益化の可能性を可視化。ターゲットに応じたコンセプト設計や運用方針の立案を通じ、「選ばれる宿泊施設」を企画します。（2）物件仕入れ・不動産関連業務不動産会社への訪問や情報収集を通じて、民泊として活用可能な物件を選定。価格査定や契約書類作成など、不動産売買に関する業務にも携わります。（3）民泊運営サポート受託後はオーナー様と連携し、予約管理や各種媒体への掲載、稼働率・収支のチェックなどを担当。市場や宿泊者ニーズを踏まえた改善提案も行い、収益最大化を目指します。 ■入社後の流れ入社後は約1ヵ月、予約管理や媒体運用を通して基礎を習得。その後、先輩社員のもとで約半年間、資料作成や提案同席を通じて実務理解を深めます。段階的なOJTを経て、入社後8～9ヵ月を目安に担当を持ち独り立ちへ。配属後は50代ベテラン社員が指導担当として実務をサポートします。 ■組織体制 20代～50代まで幅広い年代の6名体制。少数精鋭のため裁量が大きく、成長スピードの速い環境です。 ■働き方・環境勤怠管理システムの導入により過度な残業を抑制し、グループ全体で労務管理を徹底。オンライン面接も可能で、UIターン希望者にも対応しています。 ■ポジションの魅力・不動産×観光の成長領域に携われる・企画から運営まで一貫して経験可能・反響営業中心で提案力を発揮しやすい・大手グループ基盤で安定就業が可能拡大を続ける沖縄の宿泊領域で、事業と地域の成長を実感できるポジションです。 ※業務で自家用車を使用いただきます。（ガソリン代支給）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名護営業所住所：沖縄県名護市宮里1丁目28-8 南西ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 357万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～296,000円固定残業手当/月：43,000円～59,200円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～355,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与実績:年2回（2月・8月） ■昇給年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セキュアイノベーション

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市上之屋1-18-36沖縄映像センタービル3F

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設立 2015年
従業員数 139名
平均年齢 35.5歳

求人情報全32件

【名古屋】IT営業～需要の高まるセキュリティ分野のプロへ／業界未経験歓迎～研修充実◇ほぼ定時退社◎
- NEW
～九州電力と資本提携を結んだ絶賛成長中のセキュリティ特化のIT企業！／OJTによる研修、座学研修有◎セキュリティ業界未経験でも安心！／異業界出身者も活躍中！／年休122日、残業月平均10h以内・ほぼ定時退社でメリハリのある生活◎～ ITセキュリティへの関心が高まっている中、お客様から依頼が増えており、今回は名古屋、東京のお客様担当を募集しております。これまで、不動産系や人材系など、異業種の方々が入社され、ご活躍いただいている環境です！ ■業務内容：当社はITセキュリティを専門とするシステム会社になります。お客さまが抱えるセキュリティに関する課題を解決するために、お問い合わせいただいたお客様へ様々なセキュリティソリューションの提案営業を行います。 ■具体的には：・お問い合わせや、グループ各社からお引き合いを頂いたお客様へヒアリング・ソリューションの仕様検討や基本設計および提案書作成・プレゼンテーションの実施　など ※月に2回程度、東京への出張が発生しますが、突発的な対応はございません！ ※名古屋支店にはエンジニアが6名ほど在籍しており、先端的な知識や技術的コア知識についても学ぶことができ、営業しやすい環境です。現在、当社の営業職は沖縄本社のみに在籍しておりますが、リモートでつなぎながら日々の業務の連絡を取り続けることができます。 ■入社後の流れ： ◇入社後まずは座学からスタートし、セキュリティ言語等幅広く知識を積んでいきます。その後、先輩社員とお客様先に同行営業を行い、OJTで業務を覚えていきます。 ITセキュリティにおける全方位的な視野が求められる業務で、需要の高まるセキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けることができます。 ※沖縄で約3か月の本社研修がありますが、渡航費、宿泊費は会社負担です。 ◇当社が専業とするセキュリティの分野は、国内でも注目を集めている一方、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しております。そのため常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。 ■キャリアパス：法人営業→プリセールス→セキュリティコンサルタント ※上記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中川区尾頭橋4丁目13番7号名古屋ビジネスインキュベータ金山503号室勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾頭橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,600円～435,230円固定残業手当/月：32,400円～64,770円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ■深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
沖縄【研修でDFIR習得】重大インシデント原因調査／デジタルフォレンジック◆残業～8h、土日祝休み

～沖縄発サイバーセキュリティ専業企業／創業以来、右肩上がりの成長／UIターン歓迎！県外からの入社者も多数／必要に応じてリモートワークができるため働きやすい◎／ブランクOK～サイバー攻撃や情報漏えいの発生時に、技術調査を通じて原因と影響を特定するデジタルフォレンジック業務を担うポジションです。豊富な実案件を通じて専門性を高めたい方、確かな分析力を身につけたい方に適した環境です。 ■業務内容・PC／モバイル／サーバー等のデジタルデバイスフォレンジック・ディスクイメージ／メモリダンプ等の証拠取得・保全・ログ・パケット・アーティファクトの解析およびタイムライン分析・不正アクセス・マルウェア感染・情報漏えい等の原因調査・技術報告書（フォレンジックレポート）の作成・顧客企業のセキュリティ部門、外部専門家、法執行機関との連携 ※入社後は経験に応じて沖縄本社で研修を実施し、実務に必要な技術を段階的に習得します(研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担)。 ■業務の魅力重大インシデントの原因を明らかにする社会的意義の高い業務です。高度な解析力、インシデント対応スキル、法的観点を踏まえた調査力など、希少性の高い専門性を実務を通じて身につけられます。 ■技術習得に関して当社が取り組むデジタルフォレンジックおよびインシデント対応の領域は、高度な専門性と継続的な技術アップデートが求められる分野です。そのため当社では、個人の自己研鑽のみに依存するのではなく、実案件を通じた段階的なスキル習得の機会を提供するとともに、資格取得支援制度や技術研修、チーム内での知見共有やレビュー体制を整備し、継続的に成長できる環境を構築しています。日々変化するサイバー脅威に対応できる、実践的なフォレンジック技術者としての力を着実に身につけていくことが可能です。 ■当社の魅力：・「日経業界地図2026年版」（日本経済新聞社編）において、サイバーセキュリティ事業を提供する企業の中で「クラウド／SaaS」サービス提供の一企業として掲載（5年連続掲載）・自社開発プロダクト『EISS（アイズ）』が「第15回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021」の支援業務系ASP・SaaS部門において「先進技術賞」を受賞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市上之屋1-18-36 沖縄映像センタービル3F 勤務地最寄駅：おもろまち駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 660万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制 ■固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：478,700円～870,400円固定残業手当/月：71,300円～129,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 550,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定 ■昇給：・年1回：4月 ■賞与：・年2回：6月・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンクスラボ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市泉崎1-21-3那覇泉崎ビル

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設立 2015年
従業員数 668名
平均年齢 36.1歳

求人情報全13件

【沖縄・名護／40代・ママさん活躍】障がいのある方の働くをサポート◆正社員／残業ほぼ無／未経験◎

◆◇残業ほぼなし／ママさん活躍中！直近妊婦さんの採用も／９割未経験スタート／社会貢献性◎障がいを持つ方の”はたらく”をお手伝い◆◇ ■業務内容：障がいのある方々の就労に向けたサポートをお任せ！ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活が送れるよう一人ひとりに寄り添ってご支援するやりがいのあるお仕事です！＜具体的には＞ ◇業務についての指導およびサポート・PCを使ったデータ入力やリスト作成などのパソコン業務のフォロー・システムの不具合確認などの業務フォロー ◇精神面のフォロー、環境づくりなど・出勤できない日が続く方や、うまく作業に集中できない方が安定して仕事ができるようにサポートします ◇面談や支援に関するミーティング業務・月1回利用者さまとの面談　など＼この求人の、ココが魅力／ ◎未経験からスタートできる環境スタッフ全員が未経験スタートで、元販売員や整体師、事務スタッフなど異業種から転職した20～50代スタッフが活躍中。入社後、座学で業界や就労支援について学んだ後、現場でOJT研修を実施。はじめて利用者さんと会う日は先輩スタッフがついてくれるので、安心してスタートできます。 ◎プライベートと両立しやすいシフト制ではあるものの、土曜や祝日は10時～15時の短時間勤務。有給取得も非常にしやすく、実態として年間休日98日＋リフレッシュ休暇6日＋有給休暇約10日＝約114日ほど休みがあり、リフレッシュ休暇をもともとお休みとつなげ長期休暇の取得も可能です！柔軟に働けるため、子育て中のママさんも活躍中です♪ ◎誰かの役に立ちたいが叶うご利用者さまが、目指していた就職先に就職できた時の達成感は格別です。利用者さんやご家族にとって、できることが増えるのは大きな喜びであり、直接「ありがとう」と伝えていただける機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 ■豊富なキャリアパス：拠点長などのマネジメントはもちろん、福祉のプロを目指してサービス管理責任者へ、ジョブチェンジして営業やバックオフィス系へ…など自分の希望のキャリアが叶えられます。入社時期に関係なく頑張りを評価する体制があり、最短で入社から半年程度でチーフ、1年強で拠点長（モデル年収404万円）へ昇進された事例があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名護オフィス住所：沖縄県名護市大中1丁目19-24 名護市産業支援センター 311号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～430万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,020,032円～3,680,032円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：31,664円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 220,000円～358,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※未経験者の年収は一律上記金額スタ―トになります。 ■昇給：年1回※人事考査有 ■その他固定手当：ベースアップ手当20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇市】相談支援専門員のマネージャー◆土日祝休／拡大期ベンチャー◎／IT×福祉で社会貢献◆

◇◆那覇／「IT×福祉」で障がい者の活躍を支援する地方創生企業◎＼福祉×SDGs×ITの融合／成長を続ける組織の基盤づくりを担う◇◆ ■採用背景：当社では、従業員数が毎年200名規模で増加中！本ポジションでは相談支援事業所での相談支援業務全般や相談員メンバーのマネジメントをお任せします！ ■業務内容：相談支援事業所での相談支援業務全般をお任せします！ ◎具体的には ◆相談支援業務利用者およびご家族からの要望・悩みのヒアリングヒアリング内容をもとにした課題整理、サービス等利用計画の作成本人の希望や状態に合ったサービスの紹介、施設見学・体験利用の調整サービス等利用計画に基づく支援内容のモニタリング、見直し ◆管理者としての役割相談支援専門員のフォロー・育成支援の質の担保、チーム全体の方向性づくり関係機関・社内事業との連携、調整役社内他事業部への助言・相談対応（福祉的視点でのスーパーバイズ）障がいのある方やそのご家族の声に丁寧に向き合い、「何に困っていて、どう進めばいいのか」を一緒に整理し、最適な支援につなぐ役割を担っていただきます。相談支援は目立つ仕事ではありませんが、あなたの関わり一つで、不安が軽くなり、就労や生活の選択肢が広がっていく――人生の土台を支える仕事です。管理者として、支援の質を高め、チームを支え、地域や事業をつなぐとともに、サンクスラボでは福祉の専門家として社内他事業部に関わるスーパーバイザー的役割も担っていただきます。 ■企業説明：サンクスラボは、「誰もが自分らしく生き、働ける社会」をIT×福祉の力で実現することを目指し、2015年に誕生しました。テクノロジーと人の温かさを織り交ぜながら、新たな価値を生み出す企業として、IT事業と福祉事業を軸に挑戦を続けています。私たちの原動力は一人ひとりの「誰かの役に立ちたい」という思いに寄り添い、その可能性を信じて未来へつなげていくことです。誰もが挑戦し、成長し、誇りを持てる場を生み出すため、ITと福祉を融合させた独自の仕組みで、地域社会と共に歩んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞那覇オフィス住所：沖縄県那覇市泉崎1丁目21-3 那覇泉崎ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～484万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,405,048円～4,044,940円固定残業手当/月：66,255円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,009円～403,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞資格・経験により考慮 ■昇給：有（年1回人事考査有） ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラスナレッジ

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県うるま市字州崎14-10 沖縄IT津梁パーク企業集積施設5号棟

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設立 2005年
従業員数 118名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア（開発・テスト）／AI・車載・Web案件多数！
- NEW
━━━━━━━━━━━━━━━ ◎あなたの経験・希望に合わせて配属！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 開発エンジニアまたはテストエンジニアとして、これまでの経験やスキル、ご希望に応じたプロジェクトをお任せします。「開発経験を活かして上流工程へ挑戦したい」「品質保証・テスト設計のスキルを磨きたい」そんな一人ひとりのキャリアプランを尊重し、最適な案件へアサインします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■開発エンジニア・大規模Webシステムの開発・保守・業務システム開発・Android・iOSアプリ開発・車載システム開発・テスト自動化に関する実証実験　など ■テストエンジニア・車載システムの評価・検証・Web・スマホアプリのテスト・単体・結合・システムテスト・テスト設計・品質保証・UI／UX評価　など AI・IoT・車載・Webなど、先端分野のプロジェクトも多数。大手SIerや大手メーカーとの直請け案件を中心に、多彩な経験を積める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎キャリアアップも実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、経験を活かして開発・テスト業務に携わるだけではありません。要件定義や設計などの上流工程へのチャレンジや、 PL・PMとしてチームを牽引するポジション、品質のスペシャリストを目指すなど、一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリア形成が可能です。人事との定期的な面談を通じて、「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に考えながら成長できる環境をご用意しています。

【転勤なし】沖縄県うるま市州崎14-10　沖縄IT津梁パーク企業集積施設5号棟 ※案件に応じてプロジェクト先での勤務となる場合があります。 ※経験・担当案件に応じてリモートワークも可能です。 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備）

《経験者の月収例》月収36万5,000円（開発経験者）月収25万円（テスト経験者）月給20万円～50万円＋決算賞与 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 ★昇給年1回 ★決算賞与あり ★経験・スキルを正当に評価し、給与へ反映します。

株式会社翔エンジニアリング

建設コンサルタント

沖縄県豊見城市字宜保77-2

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設立 1992年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【沖縄／豊見城市】上下水道／土木設計職（管理職採用）　年間休日120日／年収～1100万

◇◆最高の品質で地域に貢献できる「人」をつくる「人」がいる会社◆◇ “働く人”に対して　株式会社翔エンジニアリングは、持続して「提案のできる技術者集団」を社会に提供するため、社員の成長が経営上の最重点項目であると考えております。原点は“人”です。技術もお客様も信頼もすべては“人”がつくります。社員とその家族を大切にし、会社が永続的に発展できるよう、“人”の採用・育成に全力で取り組みます。同社ビジョンにもあるように、今回の採用“管理職”には、“人”の採用・育成にも携わっていただきます。持続的に地域に貢献していくためにも、技術者育成にも携わっていただきます。【職務詳細】・自身のノウハウの次世代への伝承、教育・沖縄県内の公共施設、インフラ（上下水道/道路等）設計業務・発注者（官公庁/自治体）との打ち合わせ～設計業務全般を担当・CADを使用した設計/図面作成・官公庁/自治体との折衝、仕様調整・他社との協業案件あり（チームでプロジェクトを進めることも可能）・プロフェッショナルとしてのご提案/コンサルティング実施【弊社の魅力】・UIターン支援（引越し支援金あり）・ワークライフバランス重視の働き方が可能・長期連休/有給休暇取得可能・長期的に活躍している社員在籍【会社紹介】弊社は1992年(平成4年)12月の創業以来、上/下水道に関わる「調査/計画/設計/測量調査/土質調査/施工管理/維持管理」等を中心に、30年以上にわたり沖縄県内の社会資本整備に携わってまいりました。現在は第二創業期として、事業拡大と新技術の導入を進める予定です。沖縄のインフラ整備に貢献することを使命とし、地域社会に欠かせない存在として発展中です。社員の成長を重視し、資格取得支援や技術研修を充実させることで、プロフェッショナルとしてのスキル向上サポートにも力を入れております。少数精鋭ながら、技術士をはじめとする専門家が在籍し、確かな技術力で高品質なサービスを提供しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県豊見城市字宜保77-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞ 400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、入社2年目のイメージです（入社3カ月間は試用期間のため、初年度の賞与の算定期間は9カ月間。２年目より賞与通年支給見込みです） ■該当者には、資格手当、技能手当などを支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月／実績：1.5～2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｐａｙｋｅ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

沖縄県那覇市真嘉比2-5-16クラリオンハウス203

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京】アプリグロースマーケター／自社アプリの成長戦略・ユーザー獲得施策の企画実行／土日祝125日

◆◇インバウンド市場特化プロダクト／データドリブンなグロースを主導◇◆ ■採用背景：訪日外国人向けショッピングサポートアプリ「Payke」を中心に、当社はインバウンド市場で独自のポジションを確立してきました。累計DL数550万を超え、今後は“価値を流通させるプラットフォーム”への進化を本格化させるフェーズにあります。事業拡大とプロダクトグロースを加速させるため、アプリ成長をリードいただけるマーケターを増員募集します。 ■業務内容：インバウンド領域に特化した自社プロダクトのグロース戦略立案～実行まで一貫してご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。【マーケティング戦略・グロース】・メインアプリの成長戦略立案、KPI設計および進捗管理・ユーザー獲得/活性化のためのプロモーション企画・運用・アプリ利用データの分析、施策効果検証と改善サイクルの推進【広告・クリエイティブ】・運用型広告のプランニングと入稿/運用/レポーティング・クリエイティブチームとの連携による広告クリエイティブ企画・改善【パートナー・プロダクト連携】・外部パートナー・広告代理店との折衝、成果最大化のマネジメント・新機能・新サービス追加時のマーケティング戦略立案・実行【扱うサービス】・訪日外国人向けショッピングサポートアプリ「Payke」・店頭多言語対応タブレット「Payke Tablet」・メーカー・小売向け多言語対応／データ分析サービス ■魅力ポイント：・インバウンド市場の最前線で、アプリグロースとブランド構築に直接インパクトを与えられる環境です。・企画～実行まで裁量が大きく、事業フェーズに応じて新たな価値創出にも挑戦できます。・平均残業10～20時間程度、柔軟な休憩取得、産休育休制度など、働きやすさも重視した環境です。 ■成長環境・キャリアパス：書籍購入支援や社内の知見共有の機会があり、自ら学び、成長できる体制です。将来的にはプロダクト責任者やマーケティングマネージャーとして、戦略立案から組織マネジメントまで担っていただくキャリアステップも見据えています。インバウンド×データ×プロダクトグロースの領域で、自ら市場を創っていきたい方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区三田三丁目9番11 RandL TAKANAWA GATEWAY 703 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,952円～507,937円固定残業手当/月：119,048円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験・第2新卒OK】新事業企画＜インバウンド×AI＞◆社長直下で0→1挑戦◆土日祝・年休125日

◆◇社長直下で学べるため未経験・第2新卒OK!／ニーズがある「インバウンド×AI新規事業」／圧倒的データ資産で購買体験を変える◇◆ ■採用背景：訪日外国人向けショッピングサポートアプリ「Payke」を起点に、多言語対応ソリューションやデータ活用支援など、インバウンド市場で事業を拡大中です。AI時代における次世代購買体験プラットフォームの構築に向け、社長直轄の新規事業チームを増員し、スピード感ある事業開発を推進できるメンバーを募集します。 ■業務内容：インバウンド×AI領域での新規事業開発を、企画から検証、グロースまで一貫して担当いただきます。役職や年次に関わらず、裁量を持って事業づくりに関われるポジションです。入社後はOJTと社長同行を通じて、事業開発・経営視点を実践的に習得していただきます。【事業企画・リサーチ】・新規事業の企画立案、仮説設計・市場調査、競合・類似サービス分析・事業計画、収支シミュレーション作成補助【PoC・データ活用】・PoCの設計、実施オペレーション構築・利用ログ・購買データ等の収集・分析・検証結果に基づく改善提案・レポーティング【アライアンス・推進業務】・提携候補企業のリサーチ、商談同席・交渉サポート・KPI設計、進捗管理、週次の事業レビュー資料作成・社長同行による意思決定プロセスのキャッチアップ・事業フェーズに応じて発生する各種タスクの実行 ■取り扱いサービス：・訪日外国人向けショッピングサポートアプリ・店頭向け多言語対応タブレットソリューション・メーカー／小売向けインバウンド支援・データ活用コンサルティング ■魅力ポイント：・社長直下で、新規事業の0→1・1→10の全工程に関与可能です。・AIでも模倣しづらいリアル購買データ・コミュニティを活用し、スケールの大きい事業創出に挑戦できます。・OJTと社長同行を通じて、事業開発・経営視点を実践的に習得できます（未経験・第二新卒も歓迎）。・服装自由、10:00～19:00勤務、転勤なしなど働きやすい環境で、中長期的なキャリア形成が可能です。インバウンド市場や新規事業開発に強い興味を持ち、自ら考え行動しながら事業を前に進めたい方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区三田三丁目9番11 RandL TAKANAWA GATEWAY 703 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～333,333円固定残業手当/月：50,000円～83,334円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄ソリューションズ沖縄株式会社

ITアウトソーシング

沖縄県那覇市字小禄1831-1沖縄産業支援センター7F、5F

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設立 2009年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全1件

日鉄ソリューションズ沖縄【経理財務】業務基盤構築担う中核ポジション ◆転勤無／残業少／土日祝休

◆◇大手SIerグループの安定基盤×経理GL候補ポジション／働きやすい環境と幅広い業務経験が魅力／完全週休二日制◇◆ ■採用背景当社はこれまで少人数の管理部門体制のもとで事業運営を行ってきましたが、2024年10月に日鉄ソリューションズグループへ参画後、管理・内部統制の強化が課題となっております。成長を続ける当社で、管理・内部統制強化の取り組みも含め、経理・財務領域の中核を担う経理人材の採用を進めています。 ■業務詳細経験やスキルに応じて、中期計画・年度事業計画の策定、資金計画作成、予実管理、月次・四半期・年次決算、顧問税理士との折衝をお任せします。税理士法人や親会社の支援を受けながら、資料確認、会計処理の判断、業務フローや規程整備にも関わります。 ■業務の魅力 100名規模の会社で経理財務全般を見渡せるため、担当領域を限定せず幅広い経験を積めます。上場会社グループとして管理体制を整えていく段階だからこそ、実務改善や仕組みづくりに関わり、自身の専門性を高められる環境です。 ■扱うサービス当社は、基幹業務システムの構築、運用・保守、大手ソフトウェア製品のテクニカルサポートなどを展開しています。親会社グループの案件に加え、全国区の企業との取引もあります。 ■組織構成・就業環境管理部門は少人数体制で、総務・人事・経理・内部統制などが連携しています。沖縄在住者と移住者がともに働く、アットホームで穏やかな雰囲気です。勤務地は那覇市小禄で、転勤はありません。残業は多くなりにくく、リモートワークも応相談です。 ■教育体制入社後は経験に応じて担当業務を決定し、現メンバー、顧問税理士、親会社の財務・内部統制経験者から支援を受けながら業務を進めます。実務を通じて、グループ会社として求められる経理財務の進め方を学べます。 ■想定されるキャリアパスまずは経理財務の中核として実務と改善を担い、将来的にはメンバーをまとめるリーダーや管理職を目指せます。財務会計、管理会計、内部統制などへ専門性を広げることも可能です。 ■企業の魅力 2009年設立のITサービス企業で、2024年に日鉄ソリューションズグループへ。日本製鉄グループの安定基盤を背景に、沖縄で腰を据えて働きながら、成長フェーズの会社づくりに携われる点も魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市字小禄1831-1 沖縄産業支援センター7F、5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,870円～368,870円固定残業手当/月：31,130円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・正社員雇用2年目からは年俸制に移行・管理職処遇(月給40万円)の場合は固定残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンピュータマインドエナジー１株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市松尾1-19-27

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【リモートワーク可】インフラエンジニア◇スキルが身に着く環境／休暇制度・福利厚生充実◎／フレックス

～新規事業開発の機会もあり／残業月平均20時間以下／働く環境◎～ ■業務内容：スキルと経験に応じて、配属プロジェクトおよび業務をお願いします。主に以下の業務を担当していただきます。 ◇オンプレミスのサーバ設計・構築 ◇クラウド（AWS／Azure／GCP）のサーバ設計・構築 ◇ネットワークの設計・構築 ◇ミドルウェア製品の設計・構築 ◇オンプレミスからクラウドへの移行 ◇システムのインフラ領域の維持管理保守 ■業務のやりがい： ◇既存技術や新しい技術を学ぶ機会があり、お客様システムが稼働した際には達成感が感じられ、技術者としてのスキル向上が図れ、スキルと役割に見合った収入が目指せます。 ◇小規模システムから大規模システムまで経験できるため、システム規模に応じたスキルを身に着けることができます。 ■当社の魅力：（1）特徴がある特別休暇永年勤続リフレッシュ休暇制度、ボランティア休暇制度、特別休暇制度など充実しています。（2）社員のことを考えた福利厚生介護休業制度、育児・介護離職者復職支援制度、フレックスタイム制度、テレワーク制度など福利厚生が充実しています。（3）資格取得にかかる費用は会社負担学びを継続すること・成長し続ける行動をすることを会社は応援します。（4）新規事業開発のチャンス現在は、システム開発事業のみですが、今後会社が成長していくためにも社員のアイデアを常に募集します。採択された際には、新規事業の責任者をお任せしたいと考えています。（5）年間休日もたっぷりあります年間休日125日・土日祝休みと仕事もプライベートも一生懸命に取り組んで、社員の豊かな生活を作り上げます。 ■当社について：当社は本社を沖縄県那覇市に、サテライトオフィスを神奈川県川崎市に置いている情報システム企業です。情報産業の一員として地球環境保全および環境負荷低減が必要かつ重要であると認識し、経営の重要課題として環境保全活動を推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞神奈川オフィス住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9 オーミヤ宮崎台ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。