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[所在地]沖縄県　

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    この条件の企業数2,324社

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    所在地【沖縄県】の企業一覧

    該当企業数 2,324 社中 1〜50 社を表示

    沖縄綿久寝具株式会社

    その他商社
    沖縄県宜野湾市赤道1-8-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】※未経験歓迎！※クリーニング工場の製造スタッフ＜将来の工場長・リーダー候補＞残業月20H以内
      • NEW
      【未経験からチャレンジ◎！将来的な工場長・リーダー候補／全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社】 ■業務内容： ※工場長や製造リーダー候補として一連の作業をお任せします。 ・製造ライン一連の作業 ・機械メンテナンス ・工場社員への業務指示 ・工場全体の数値管理 ・社内各部署及び取引先業者との折衝　　等々 ■組織構成： 本社工場…約130名 中城工場…約240名 名護工場…約80名 宮古工場…約50名 八重山工場…約40名 ■ミッション： 2～3年以内にリーダー格を担っていただき、将来的な工場長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■事業の特徴： 1872年の設立から、全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社です。 ＜事業内容＞ ◎病院・福祉関連 ・病院・福祉施設寝具のリース及び洗濯 ・病衣、白衣、手術場リネン、カーテン、オムツのリース及び販売・洗濯 ・上記項目に附帯又は関連する一切の業務 ◎ホテル・レストラン関連 ・ホテルリネン全般 ・業務用寝装品のリース及び販売 ・カーテン類のクリーニング及び販売 ・上記項目に附帯又は関連する一切の業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市赤道1-8-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本島内工場（本社、中城、名護、宮古、八重山） 住所：沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,400円～14,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 188,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖縄振興開発金融公庫

    その他金融
    沖縄県那覇市おもろまち1-2-26
    • 設立 1972年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】法人営業（融資担当）／地域経済・産業の成長を支える◎政府系金融機関◆残業月20H程／安定就業
      【沖縄で働きたい方へ！金融機関の経験を生かし、公益性の高い仕事へのキャリアチェンジ可能／顧客志向な提案／U・Iターン歓迎／沖縄の振興に幅広く携わる・沖縄の事業を支える／福利厚生も充実で長期就業が叶う】 ◆沖縄県のみを対象とする総合政策金融機関／金融の視点で地域経済・産業の成長を支える ◆沖縄へのUIターン歓迎：赴任に伴う移転費用の会社負担、社宅・家賃補助制度あり◎ ◆産前産後休暇、看護休暇、時短勤務制度などライフイベントがあっても長期就業できる制度充実◎ ■業務概要： ○貸付及び回収業務等 └産業開発資金／中小企業資金／生業・教育・恩給担保資金／住宅資金／農林漁業資金／医療資金及び生活衛生資金 ○空港ターミナル、都市モノレール等の産業基盤整備事業や、リーディング産業（観光リゾート産業、情報通信産業等）への出資 ○新事業創出促進出資（ベンチャー企業等への出資） ■業務詳細： ＜民間資金の量的・質的補完＞ 沖縄公庫は多額の初期投資を必要とし、投資回収に長期を要する各種インフラ整備や大型プロジェクトを資金面から支援しており、資金調達が困難な小規模事業者や創業間もない企業、将来の事業見通しの予測が難しいベンチャー企業に対しては、最適な金融支援策を提供することで、民間資金を補完する役割を果たしています。 ＜セーフティネット機能＞ 景気変動や社会的・経済的環境の変化等の影響を受ける事業者に対し、沖縄公庫はセーフティネットとしての役割を果たしています。自然災害や社会的・経済的環境の激変時などに対応した「特別相談窓口」を開設し、企業の資金繰り悪化や倒産防止などに対応しています。 ■沖縄振興開発金融公庫について： 沖縄公庫は、地域限定の総合政策金融機関として、本土における株式会社日本政策金融公庫、独立行政法人住宅金融支援機構及び独立行政法人福祉医療機構（福祉貸付を除く）の3機関に相当する業務に加え、沖縄の地域的な政策課題に応える独自制度、地域開発や事業再生を支援する出資及び新事業創出促進出資を一元的に取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-2-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 【モデル給与】 35歳（本店調査役）：月額384,900円、年間給与：6,524,052円 ※基本給（扶養手当は除外）を基準に算出（賞与を含む） ※条件を満たす場合は、別途諸手当を支給。 ※年齢と経験等により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アメリカンエンジニアリングコーポレーション

    設備管理・メンテナンス
    沖縄県宜野湾市大山7-11-47
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,221名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【沖縄県宜野湾市】1級施工管理技士（現場監督・代理人）／公共工事の施工管理・資格手当最大12万円支給
      【沖縄県内の公共工事を統括し、地域に根差した安全・安心なインフラ整備を担う現場監督職】 ■業務概要 当社は沖縄県内の公共建築物やインフラ整備において、施工管理全般を担う建設会社です。国や自治体が発注する新築・改修・解体工事を主な対象とし、現場監督・代理人業務を通して地域社会の発展に直接貢献します。現場の統括者として、安全・品質・コスト・工程の管理を総合的に担い、確かな技術力とマネジメント力でプロジェクトを成功に導くポジションです。 ■業務詳細 工程管理（工程表の作成、進捗調整）、原価管理（予算作成や材料調達、見積もり）、安全衛生管理、資材管理（発注、リスト作成）、品質管理（施工図・承認図作成、製作図手配）など、幅広い現場統括業務を担当します。建築分野では学校・図書館・庁舎・体育館などの公共施設、土木分野では上下水道や公園整備、河川・護岸工事を手掛けます。元請案件が中心で、新築・改修・解体比率は7:2:1です。 ■扱うサービス 沖縄県内の公共建築物・インフラ工事の施工管理を担い、地域の暮らしや安全、利便性向上に貢献します。 ■組織構成 現場ごとに数名のチーム体制で進行し、経験豊富なスタッフが協力し合いながらプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 公共性の高い案件に携わることで、施工管理のスキルとキャリアを着実に磨くことができます。資格手当や各種福利厚生も充実しています。 ■教育体制 資格取得支援やOJT、外部研修を活用し、未経験分野でも継続的に学び成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日124日で土日休み、特別休暇や有給休暇も整っています。無料駐車場やトレーニングジムも利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場所長やマネジメント職へのキャリアアップが可能で、資格取得や表彰制度を活用し長期的な成長が見込めます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の安定した経営基盤と充実した福利厚生があり、誇りを持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山7-11-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～435,000円 ＜月給＞ 300,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には資格手当（30,000円～50,000円）を含みます。経験・能力により優遇されます。資格手当は最大120,000円まで支給制度あり（社内規定による）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県宜野湾市】コーディネーター（米軍基地内の工事現場通訳）／活かせる英語力＆コミュ力
      ～語学力とコミュニケーション力を必要とされる誰かの為に活かせます／多様なキャリアを描けます～ ■担当業務： ・米軍基地内の工事現場にて、日本人のエンジニアと米国人検査官の間での通訳、翻訳をお任せします。 ■職務詳細： 現場の調査や検査、ミーティング日程の調整など工事に関わるあらゆる場面でコーディネーターが窓口となって対応しています。 ・英語、または日本語での書類作成、及び翻訳 ・英文報告書の作成 ・工事現場の安全衛生管理、品質管理 〇オフィスの中での通訳／翻訳業務だけではなく、建設現場へ赴いて直接対面で通訳をしています。 ■配属部署・組織構成： 工事部全体ではエンジニア60名、補佐30名、コーディネーター35名が活躍中です。 ■特徴・魅力： ・当社は1964年に米国デラウエア州にアメリカンエンジニアリングコーポレーション（AEC）を設立、国内拠点として沖縄県で事業をスタートさせました。 現在では沖縄県に本社、国内外に8つの事務所を開設しており、設立当初20人程度だった従業員は現在1200人を超える総合建設会社へと成長を遂げました。 本社を置く沖縄県では、米軍基地内の建設事業１位のシェアを誇るだけでなく、民間施設の総合建設も手掛けています。 ■キャリアパス： かつでは現場管理への画一的なキャリアとされていましたが、現在は多様化しています。 これまでに得た現場経験を活かして、品質管理や書類作成、交渉係など他の部署に異動してさらに英語力を伸ばす人や管理職を目指す人など多様な方向に進むことが出来るようになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山7-11-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収には賞与を含んでいます。残業代は含まれておりません。 ※資格手当別途支給 ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給の1か月分相当×3.0（前年度実績） ■昇給：年1回（春） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレンズ

    ファーストフード関連
    沖縄県那覇市首里石嶺町4-318-2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐世保】店舗スタッフ店長候補　正社員（ほっともっと）
      ■職務概要： 佐世保エリアの店内での接客・調理業務を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・店内業務（ レジ打ち／調理など ） ・売上管理 ・クルーへの教育やシフト管理等 ・採用業務 ＜業務の特徴＞ ・将来の店長、エリアマネージャーなどのマネジメント候補としてのキャリアを積むことができる環境です。 ・責任者が離れていてもコミュニケーションを取れるように、1人1台iPadを支給しており、LINE WORKSで状況を　　共有したり、困ったときはいつでも相談できます。 <魅力> ～充実の好待遇～ ・賞与年2回、昇給あり ・退職金制度あり ・社員旅行、レクレーション ・基本転勤はありませんが、本人が希望する場合 沖縄県・広島県での勤務も可能です ■組織構成： 面倒見の良い先輩ばかりなので、みんな優しく助けてくれます。 ■キャリアアップ： 店長→エリアマネージャー→係長→課長代理→課長といったキャリアパスがある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 早岐バイパス店 住所：長崎県佐世保市勝海町133-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／大塔駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京の坪町店 住所：長崎県佐世保市京坪町４－１１ 勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／中佐世保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 日宇バイパス店 住所：長崎県佐世保市日宇町2840-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／日宇駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は一般社員としての給与額を記載しています（役職者は別途） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～223,000円 固定残業手当/月：39,000円～40,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～263,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）1年以上勤務より支給 　採用、1年経過後に月額（年齢給6,000～42,000を支給・勤続給も1,500～49,000）支給 ・年収も職位勤続年数によって、500万以上可能 ・残業は26Hを超えた場合は加算支給 ・想定年収は賞与を含んだ額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/未経験歓迎】ほっともっとの店舗管理者候補（正社員）■エリマネ・本部へのキャリアも／週休2日
      ■職務内容： 店舗運営管理者として、沖縄県内にある店舗に配属され、店舗の店内業務および運営・管理のマネジメントをご担当いただきます。 ▼詳細： ・接客・調理（現場理解のため初期は店内業務中心） ・売上管理、シフト作成、スタッフ教育 ・採用活動、イベント企画 ・店舗間の移動は社用車使用 ※iPad支給（LINE WORKSで情報共有）/困った際はいつでも相談できます ▼将来的には： 「現場を知るコト」が店舗管理をする上で一番大切なため、まずは接客や調理などの店内業務を担当し、その後、各店舗のマネジメントをお任せしますが同時進行で店内業務も行います。 ■キャリアパス： 店舗運営管理者 → エリアマネージャー → 本部職（希望・適性に応じて） ■魅力： ～充実の好待遇～ ・賞与年2回、昇給あり ・退職金制度あり ・社員旅行、レクレーション ・基本転勤はありませんが、本人が希望する場合　佐世保（長崎県）での勤務も可能です ■当社について： 九州・沖縄・中国地方で「ほっともっと」「やよい軒」の店舗運営を行う外食チェーン運営企業です。 <特徴> ・長崎県で創業し、2018年に本社を沖縄へ移転 ・沖縄県内に80店舗以上を展開し、地域に根差した運営を実現 ・社員還元を重視した社風（賞与・決算賞与・社員旅行など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里石嶺町4-318 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～334万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は一般社員としての給与額を記載しています（役職者は別途） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～225,000円 固定残業手当/月：39,700円～40,300円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,700円～265,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）1年以上勤務より支給 　採用、1年経過後に月額（年齢給6,000～42,000を支給・勤続給も1,500～49,000）支給 ・年収も職位勤続年数によって、500万以上可能 ・残業は26Hを超えた場合は加算支給 ・想定年収には賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクロラド

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    沖縄県うるま市字州崎13-23沖縄特別自由貿易地域内沖縄
    • 設立 1984年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】研究開発職（CdTe放射線検出素子）◇幅広い分野で利用されている半導体の製造メーカー
      【世界唯一レベルのCdTe量産技術／シーメンスヘルスケアグループ／食品・半導体業界向け成長市場】 ■業務概要： シーメンスヘルスケアのグループ会社である株式会社アクロラドでの営業ポジションです。株式会社アクロラドはX線・ガンマ線等の放射線を計測するためのCdTe半導体素子の開発・製造・販売を行っております。 株式会社アクロラドのCdTe半導体素子は、その性能の高さから現在普及が進んでいます。世界初の医療用フォトンカウンティングCTである NAEOTOM Alpha への採用もその一例です。 当該ジョブでは、放射線検出器用CdTeの単結晶成長と関連する技術の開発をお任せ致します。 ■職務内容 ・単結晶成長法の開発・改善 ・多結晶および溶媒の合成と品質改善 ・熱処理技術の開発・改良 ・結晶評価および評価方法の開発 ・デバイス特性の評価と改善 ・既存技術の更なる改良と新技術の開発・導入 ■当社について https://www.siemens-healthineers.com/jp/acrorad#company 当社は、シーメンスヘルスケアのグループ会社です。 X線・ガンマ線等の放射線を計測するためのCdTe半導体検出器の製造を行っております。原料の精製からCdTe単結晶の成長、加工、電極形成、X線画像検出器モジュールの製造まで一貫した製造ラインを有しております。お客様のご要望にあわせ、さまざまな形状の素子をご提供させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県うるま市字州崎13-23 沖縄特別自由貿易地域内沖縄 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～342,400円 ＜月給＞ 287,000円～342,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当＋残業代も含んだ理論年収目安です 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホープ設計

    建設コンサルタント
    沖縄県那覇市首里赤田町3-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【沖縄県那覇市】測量※転勤なし◆年間休日123日／土日祝休み／退職金あり／福利厚生充実◎
      • NEW
      ◇◆官公庁案件が中心で、安定した業務量／地元のインフラ整備に特化／地域密着型／設計・維持管理・補修に加え、構造物の長寿命化計画にも注力！／賞与4か月／福利厚生が充実◎◇◆ ■業務概要 沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。当社の測量業務を任せいたします ■業務内容： ・基準点測量 ・水準測量 ・地形測量 ・路線測量 ・深浅測量 ・用地測量 ・台帳作成等の測量業務 ■業務エリア： ・沖縄県内のみ。 ■配属先： ・測量部に配属されます。現在8名が在籍しております。（平均年齢35歳、男性のみ） ■福利厚生 ・産育休取得率：100％ ・年次有給休暇取得実績：10日 ・賞与：年2回（8月・12月）＋業績賞与（5月） ・昇給：年1回（4月） ・社内イベント：忘年会、ビーチパーティなど ※働きやすい環境が整っています！ ■キャリアアップについて： ・資格取得支援制度あり（技術士、RCCM、施工管理技士など） ・受験費用や講習費用の補助あり ・異分野への挑戦も歓迎： 例えば、測量経験者が設計業務に挑戦するなど、柔軟なキャリアチェンジが可能 ■当社の特徴： ・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。 ・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。 ・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里赤田町3-5 勤務地最寄駅：ゆいレール線／首里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～214,000円 ＜月給＞ 178,000円～214,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■業績賞与：4月※25年連続支給実績アリ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【沖縄県那覇市】点検・維持管理※転勤なし◆年間休日123日／土日祝休み／退職金あり／福利厚生充実◎
      • NEW
      ◇◆官公庁案件が中心で、安定した業務量／地元のインフラ整備に特化／地域密着型／設計・維持管理・補修に加え、構造物の長寿命化計画にも注力！／賞与4か月／福利厚生が充実◎／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容： ・土木構造物の点検、維持管理業務業務（道路構造物、橋梁、港湾など） 維持管理・補修業務では、調査・評価・補修計画および対策工法までの検討をお任せします。 ・夜間作業が年に4、5回発生する場合があります。期間は1～2週間程度。時間としては22時～5時。※夜間手当支給 ■業務エリア： ・沖縄県内のみ。 ■配属先： ・維持管理部に配属されます。　現在8名が在籍しております。（平均年齢35歳、男性7名、女性1名） ■福利厚生 ・産育休取得率：100％ ・年次有給休暇取得実績：10日 ・賞与：年2回（8月・12月）＋業績賞与（5月） ・昇給：年1回（4月） ・社内イベント：忘年会、ビーチパーティなど ※働きやすい環境が整っています！ ■キャリアアップについて： ・資格取得支援制度あり（技術士、RCCM、施工管理技士など） ・受験費用や講習費用の補助あり ・異分野への挑戦も歓迎： 例えば、測量経験者が設計業務に挑戦するなど、柔軟なキャリアチェンジが可能 ■当社の特徴： ・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。 ・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。 ・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里赤田町3-5 勤務地最寄駅：ゆいレール線／首里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～214,000円 ＜月給＞ 178,000円～214,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■業績賞与：4月※25年連続支給実績アリ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    タマキホーム株式会社

    不動産管理
    沖縄県那覇市壺川1-12-8
    • 設立 1998年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都江東区】不動産売買営業／売買経験を活かせます／残業は事前申告制／月平均１ｈ未満
      ～WING LEAP HOUSE東京の売買営業担当／残業少～ ■担当業務： ・不動産買取再販営業業務をお任せします。 ■詳細： ・売主様への買取金額提案／交渉、買主様への現地案内 ・問い合わせ対応、物件調査、契約書作成等の契約業務 ・リフォーム業者との打合せ ■配属部署・組織構成： 東京拠点の一人目の売買営業担当として着任いただきます。上席者は沖縄本社におりますが、リモートでマネジメントをしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力： ・経歴や資格取得次第で、早期に役職者（主任→係長→課長→部長）としての採用／キャリアアップが可能です。 ・入社当初から係長として活躍している実績や新入社員から入社４年後に課長職となった実績もあります。 ・人事評価は年2回。年功序列ではなく、成果とプロセスを正当に評価し、インセンティブではなく基本給を上げていくため、安定した収入アップが目指せます。役職毎に行動指針があるため、目指す目標が分かりやすいです。 ・ワークライフバランスを重視：社員の多くが家庭を持つため、働きやすさを重視しています。 ■社風／雰囲気： ・新規事業を積極的に展開しており、チャレンジ精神が旺盛な会社です。少数精鋭で自立性が高いながらも、各課少人数でアットホームな雰囲気です。実績や資格取得に意欲的な社員を正当に評価し、昇給／昇格や資格試験受験費の補助や、毎月の資格手当で応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WINGLEAPHOUSE東京本社 住所：東京都江東区白河3-2-10、2階 勤務地最寄駅：（東京メトロ）半蔵門線／清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給はご経験／能力等を考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 310,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収は、実際の社員の年収から算出しています。 ※能力次第では、役職者での採用もございます。 ※各種手当は会社規程により別途支給。 ■固定手当内訳：都市手当5万円 ■昇給：年2回（1／7月） ■賞与：年2回（7／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都江東区】不動産売買営業（管理職候補）／売買経験を活かせます／残業は事前申告制／月平均１ｈ未満
      ～WING LEAP HOUSE東京の管理職候補／営業のみならず事業運営・マネジメントも積極的にお任せします～ ■担当業務： ・不動産買取再販営業のプレイングマネージャー業務をお任せします ・不動産の売買仲介ではなく、買取再販事業を中心に、事業全体の方針／戦略の策定／コンサルティングにも参画いただきます。 ■詳細： 1．事業戦略の策定／推進： ・買取、販売、リフォーム等のバリューアップ戦略の検討／立案 ・事業収支計画（買取金額、販売価格、リフォーム予算）の策定 2．プレイングセールス／実務： ・売主様への買取金額提案／交渉、買主様への現地案内 ・問い合わせ対応、物件調査、契約書作成等の契約業務 ・リフォーム業者との打合せ ■配属部署・組織構成： 現在20代の社員が常駐しており、上席者は沖縄から通常リモートでマネジメントを行っています。今回は常駐いただける上席者（管理職）候補としてジョインいただきます。 ■特徴・魅力： ・経歴や資格取得次第で、早期に役職者（主任→係長→課長→部長）としての採用／キャリアアップが可能です。 ・入社当初から係長として活躍している実績や新入社員から入社４年後に課長職となった実績もあります。 ・人事評価は年2回。年功序列ではなく、成果とプロセスを正当に評価し、インセンティブではなく基本給を上げていくため、安定した収入アップが目指せます。役職毎に行動指針があるため、目指す目標が分かりやすいです。 ・ワークライフバランスを重視：社員の多くが家庭を持つため、働きやすさを重視しています。 ■社風／雰囲気： ・新規事業を積極的に展開しており、チャレンジ精神が旺盛な会社です。少数精鋭で自立性が高いながらも、各課少人数でアットホームな雰囲気です。実績や資格取得に意欲的な社員を正当に評価し、昇給／昇格や資格試験受験費の補助や、毎月の資格手当で応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WINGLEAPHOUSE東京本社 住所：東京都江東区白河3-2-10、2階 勤務地最寄駅：（東京メトロ）半蔵門線／清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給はご経験／能力等を考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 370,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収は、実際の社員の年収から算出しています。 ※能力次第では、役職者での採用もございます。 ※各種手当は会社規程により別途支給。 ■固定手当内訳：都市手当5万円 ■昇給：年2回（1／7月） ■賞与：年2回（7／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大鏡建設株式会社

    建設コンサルタント
    沖縄県那覇市字小禄912-1ウェーブハイツ1F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【那覇】土木施工管理※有資格者募集◆原則土日祝休◆年収500万以上◆／手当、休暇◎／人材育成認証企業
      ～原則土日祝休み！資格手当や休暇制度しっかり／建設業では県内初の人材育成認証企業～ ■業務内容： ◇土木工事全体におけるプロジェクト管理を幅広くお任せします。 （進捗管理・工程管理・安全管理・品質管理など） ◇具体的には、測量管理、写真管理、労務管理、資機材の管理などです。 ※施工実績 https://daikyo-k.net/works ■当ポジションの魅力： ◇営業から設計、施工まで一貫体制を採用する当社だからこそ、お客様の夢や意向を一緒に受け止め、チームとしてその実現に取り組むことが可能。 事業部制を採用し、各部署ごとに担当営業・設計が配置されているため密な連携がとれ、案件の共有がスムーズ！ 分業制の企業では知ることのできない各種知識や業務の流れが学べる環境です。 ■働き方 現場へは直行直帰OK。 また、現場ごとに現場事務所を設置しそこで事務作業を行えるため、会社へ戻っての作業はありません。 基本的に平日の残業は少なめで、土日祝日に勤務した場合はしっかり手当（25％割増）がつきます！ ■当ポジションの魅力、やりがい： ◇沖縄県内の建設業では初！「人材育成認証企業」働きやすい制度や手当◎ ・当社は年齢問わず、社員のスキルアップやキャリア形成に力を入れています。土地活用の相談が増加しており、アパート建設や商業施設の受注が好調です。 ・社員の働き方を大事にしており、有給とは別で年1回取得できる9連休制度や、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。産休・育休・介護休暇の取得実績もあります。 ・資格手当や休日出勤手当など、仕事に応じてしっかりと給与に還元します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字小禄912-1 ウェーブハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～314,000円 その他固定手当/月：43,459円 固定残業手当/月：45,385円～55,853円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,844円～413,312円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定 ■昇給：年1回（11月/査定あり） ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当： ・1級土木施工管理技士4万円／月 ■その他 ・土曜、祝日勤務については、平日の振休取得もしくは出勤分の手当（25％割増）付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇／原則土日祝休】自社賃貸アパート、商業施設の建築施工管理◆手当、福利厚生◎／人材育成認証企業
      ～原則土日祝休／自社で営業、設計、施工を一貫して担当／手当や働きやすさを実現する制度多数／沖縄県人材育成認証企業～ ■業務内容： ◇賃貸マンションをメインに建築施工管理を担当します。 （品質管理・安全管理・工程管理・原価管理など、工事現場での運営） ◇その他にも、商業施設、医療施設など多彩な設計施工物件があり、知識・経験共に大いに成長いただける環境です。 ※全体の5割以上が賃貸マンションを中心とした自社物件です。 ※施工実績 https://daikyo-k.net/works ■当ポジションの魅力： ◇営業から設計、施工まで一貫体制を採用する当社だからこそ、お客様の夢や意向を一緒に受け止め、チームとしてその実現に取り組むことが可能。 事業部制を採用し、各部署ごとに担当営業・設計が配置されているため密な連携がとれ、案件の共有がスムーズ！ 分業制の企業では知ることのできない各種知識や業務の流れが学べる環境です。 ■働き方 現場へは直行直帰OK。 また、現場ごとに現場事務所を設置しそこで事務作業を行えるため、会社へ戻っての作業はありません。 基本的に平日の残業は少なめで、土日祝日に勤務した場合はしっかり手当（25％割増）がつきます！ ■当ポジションの魅力、やりがい： ◇沖縄県内の建設業では初！「人材育成認証企業」働きやすい制度や手当◎ ・当社は年齢問わず、社員のスキルアップやキャリア形成に力を入れています。土地活用の相談が増加しており、アパート建設や商業施設の受注が好調です。 ・社員の働き方を大事にしており、有給とは別で年1回取得できる9連休制度や、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。産休・育休・介護休暇の取得実績もあります。 ・資格手当や休日出勤手当など、仕事に応じてしっかりと給与に還元します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字小禄912-1 ウェーブハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 557万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～319,000円 その他固定手当/月：53,459円 固定残業手当/月：46,947円～58,197円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,406円～430,656円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定 ■昇給：年1回（11月/査定あり） ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当： ・1級建築施工管理技士4万円／月 ■その他 ・代理人手当1万円／月 ・土曜、祝日勤務については、平日の振休取得もしくは出勤分の手当（25％割増）付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    極東建設株式会社

    ゼネコン
    沖縄県那覇市港町2-16-1琉球新報開発ビル3F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沖縄／那覇】法人営業～土日祝休み／年休120日／残業10時間/月／有給平均12.5日～
      • NEW
      ◆◇独自開発の水中建設機械が強み/公共工事で社会インフラを守る/元請けゼネコン・マリコンと関係構築し受注拡大を担う土木営業◆◇ ■おすすめPOINT＼沖縄発・港湾土木で実績豊富な企業のコアメンバー募集／ ◎護岸・港湾工事など公共工事が中心で、海上交通や水産業の基盤整備、災害から地域を守るプロジェクトに携われます！ ◎自社開発の水中バックホウ・水陸バックホウが強み。国や都道府県から高評価を受け、全国から引き合いのある安定基盤です！ ◎国との共同研究実績もあり、技術力×信頼で勝負できる環境。値引き合戦ではなく“技術提案型”の営業が可能です。 ■職務内容： 公共工事（港湾・護岸・堤防等）の土木営業をお任せします。 ・入札対応：国・自治体の入札情報をチェックし、条件整理～見積作成～入札手続きまで一連を担当。月数件の案件を並行して対応します。 ・元請け営業：ゼネコン・マリコンの担当者を定期訪問し、情報収集/案件打診/見積/条件交渉を実施。1日2～3社訪問イメージで、信頼関係の構築が肝になります。 ・社内調整：受注後は工事部と連携し、工期/工法/コストなどをすり合わせ。発注者への進捗報告や追加要望のヒアリングも行い、継続受注につなげていきます。 ・出張：関東/関西など遠方案件の打ち合わせ/折衝で、3か月に1回程度、2泊3日の出張があります。 ■組織・働き方： 営業職は計3名体制（ベテラン中心、60代2名、40代1名）。OJTで入札の流れや専門用語、元請けとの付き合い方を実務を通じて学べます◎ 全社員65名規模のため、経営層との距離も近く、意思決定がスピーディー。ワークライフバランスも意識しており、出張も計画的な頻度に抑えています。 ■キャリアパス： まずは担当エリア・担当元請けを持ち、売上・粗利など数字で成果を出すポジションからスタート。将来的には営業部の統括補佐として、戦略立案やメンバー育成などにも関われるチャンスがあります！ 淡水・海洋双方で事業展開するグループの一員として、技術力の高い港湾土木会社で「数字で語れる土木営業」としてキャリアアップしたい方におすすめです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市港町2-16-1 ビックライスビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社毎日急行【 DAILY EXPRESS Co., Ltd. 】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    沖縄県豊見城市字長堂392番地（本社）
    • 設立 1979年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • データ入力など事務職／月9回休み／賞与5ヶ月分／基本定時退社
      • 締切間近
      バックオフィスにまつわる【 事務業務全般 】をお任せします。 先輩社員のもとで教わりつつ、段階的に業務に馴染んでいただける環境です。 仕事の流れは基本同じになりますが、分からないことはすぐ聞ける環境なのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 受注業務（専用システムへのデータ入力） ■ 書類作成（専用フォーマットを使用した伝票作成や請求書作成・発行） ■ 電話応対（取引企業様からの問い合わせ対応） ■ 書類ファイリング ■ 施設内清掃 取引企業様からご依頼いただいた内容、 「集荷先」「商品」「数量」「日にち」などを専用システムに入力したり、 伝票や請求書を作成するなど事務業務全般をお任せします。 基本的なPC操作ができる方であればすぐ慣れていただける内容です。 1～3名の女性事務社員と協力・分担するので、分からないことはすぐ聞ける環境です。 ★ 日々やり取りするのは既にお取引のある会社さんです。 まずは、入力業務を中心に取引先や仕事の流れを覚えていただき、 2～3週間を目途に取引先からの電話の取次ぎ業務も徐々にお任せしていきます。 「荷物はあとどのくらいで届きますか？」 「新たに荷物の集荷を依頼したいです」など、難しい内容ではありません。
      選べる勤務地2拠点「東京都江東区」「東京都大田区」で募集！ 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ■有明営業所 ／ 東京都江東区有明4-6-2　A棟 ・ゆりかもめ線「東京ビッグサイト駅」より車5分（徒歩20分） ・葛西、江東区、大田区、川崎市、浦安市、江戸川区、船橋市、市川市界隈より車約25分～40分 ・東京ビッグサイト駅よりシャトルバスの利用も可能 ◎車・バイク・自転車通勤OK ■東京支店 ／ 東京都大田区平和島5-2-28　ロジスティクス・ネットワーク東京センター3F ・京急本線「平和島駅」より徒歩11分 ・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩12分 ・蒲田、大森、糀谷、六郷、池上、矢口、田園調布、品川、川崎界隈より車約10分～30分 ◎自転車通勤OK（車・バイク通勤不可） ※転勤なし ※屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり）
      ■月給24万1700円～＋各種手当（世帯主の場合） ■月給22万1700円～＋各種手当（非世帯主の場合） ※残業代及び交通費は別途全額支給します（手当込みで平均月収26万円） ◎該当者には家族手当が加算されます。 ◎賞与は入社3ヶ月経過後から支給対象になります（昨年実績：2.5ヶ月分） ◎賞与は入社1年目以降から満額支給対象になります（昨年実績：5ヶ月分） ◎担当する業務範囲や日々の頑張り、姿勢を評価し、給与アップや昇格に反映していきます。
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    沖縄セルラー電話株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    沖縄県那覇市松山1-2-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【沖縄県那覇市】ICTソリューション・エンジニア／ネットワーク・DX提案～プロジェクト管理
      • NEW
      【沖縄のDX推進をリード／地域課題解決に直結するICTエンジニア／多様なキャリアを描ける環境】 ■業務概要 当社は「ちむどんどんするスマートアイランド」をビジョンに掲げ、沖縄の未来を豊かにするデジタル化推進を担っています。ICTソリューション・エンジニアとして、通信インフラを基盤に、企業や自治体のDX支援や業務効率化、新しい価値創造を技術面からリードし、プロジェクトの提案から設計、構築、運用、改善まで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細 お客様の課題や要望をヒアリングし、当社グループが保有する様々なアセットを組み合わせたネットワーク・ICTインフラやDXの提案および構築業務を担っていただきます。 ＜提案業務＞ 営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施します。 ＜構築業務＞ 社内関連部門やNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながら、プロジェクトマネージャーとして設計・構築を進めます。 構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引継ぎ、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていきます。 ■扱うサービス ネットワークインフラ（LAN/WAN）、Wi-Fi、IoTカメラ、スマートオフィス、クラウドPBX等多彩なサービスを組み合わせて提供します。 ■組織構成 ソリューション推進グループは11名体制で、20代からベテランまで幅広いメンバーが活躍。技術部門の中核として、ビジネス営業本部約100名と連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 お客様の経営課題解決に直結し、意思決定支援からプロジェクト推進まで裁量大きく携われる環境です。 ■教育体制 ベテラン社員によるOJTやチームでの助け合い文化が根付いており、個人の成長をしっかりサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・フレックスタイム制導入・テレワーク勤務も可能。福利厚生や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス スペシャリスト、マネジメント、事業企画など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 通信キャリアの安定基盤と挑戦を両立し、沖縄の経済発展と未来づくりに貢献できるやりがいがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市松山1-2-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室なし））
      ＜予定年収＞ 460万円～851万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（昨年度実績約5か月分）、給与改定年1回（4月）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～420,000円 ＜月給＞ 200,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には時間外手当（全社平均20時間想定）、通勤手当（那覇市在住想定）、住宅手当（準世帯主想定）を含めて算出。想定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県那覇市】医療DXソリューション営業／医療機関・自治体向け課題解決型提案◆新規事業・裁量大
      【沖縄の健康・医療課題解決に貢献／医療機関・自治体向けDX提案／大きな裁量で新規事業に挑戦できる環境】 ■業務概要 当社の医療・ヘルスケア事業におけるソリューション営業担当として、沖縄県内の医療機関や自治体、民間企業を対象に、健康長寿の実現や医療DX推進をミッションとしたサービスの企画・提案・推進をお任せします。単なるサービス提供に留まらず、クライアントの課題解決に向けて伴走し、戦略立案やプロジェクト管理まで幅広く携わるポジションです。 ■業務詳細 ・医療機関向けに医療DXサービスの提案営業 ・法人向け健康経営サービスの提案営業 ・自治体向け健康増進事業の提案営業 ・新規・既存顧客への課題ヒアリングと最適なサービス提案 ・ヘルスケア領域における新サービスの企画立案とプロジェクトマネジメント ・導入後の効果検証、フォローアップ ・イベントやプロモーションの企画・実行 顧客ごとの課題やニーズに合わせてカスタマイズ開発も行い、アプリやDXサービスの「コト提案」を中心とした営業活動を推進します。 ■扱うサービス 自社健康アプリ「JOTOホームドクター」や健康経営支援サービス、KDDIグループのネットワーク・AI・セキュリティ等を活用したソリューション ■組織構成 ヘルスケアグループ6名体制（30代中心）。企画・営業・推進を一体で担い、裁量権が大きい環境です。 ■業務の魅力 医療DXや健康経営の最前線で、地域課題の解決に直接貢献。新規事業ならではのスピード感と成長機会が豊富です。 ■教育体制 OJTやチームでのサポート体制が整い、未経験領域でもキャッチアップ可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日123日。テレワークやフレックス勤務導入、福利厚生充実で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス マネジメントだけでなく、専門性を高めるコースも用意。新規事業・ヘルスケア領域のプロフェッショナルとして成長できます。 ■企業の特徴/魅力 沖縄経済発展を目指す地域密着企業。失敗を恐れず挑戦できる風土と、上場企業ならではの安定した基盤が両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市松山1-2-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室なし）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～851万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（昨年度実績約5か月分）、給与調整年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～420,000円 ＜月給＞ 200,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には時間外手当（全社平均20時間）、通勤手当（那覇市在住）、住宅手当（準世帯主）を含めて算出。想定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島袋

    建材 （商社）
    沖縄県浦添市牧港5-7-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/浦添】社内SE＜Java、VB.NET＞県内トップ級シェア/残業平均15h/UIターン歓迎
      ～土日祝休/研修・福利厚生充実/年収350～450万/沖縄県内金物・工具の卸業トップクラスシェア老舗企業～ ■業務概要： ・自社オリジナルシステムの開発、管理、運営 ・商品マスターのメンテナンス ・営業社員からの改善要望やヘルプデスク　※社内全ての部署と関わるため、柔軟性が求められます。 ・トラブル対応 ・実績入力対応　等 オリジナルシステムは、主に受発注システムを作っております。 ※一部業務を外部委託しております。 ■組織構成： 現在は3名の社員が担当しておりますが、12月に1名退職者がおります。担当分野は決まっておらず、皆で協力をして作業を分担しております。 ■入社後： 社内システムの管理、運用業務については外部委託先から業務を引継いでいただきます。その他の業務については社内の担当者より引継ぎをいたします。また、現在社内で中長期のDX推進を進めているため、ゆくゆくはシステム開発業務など、他部署と連携しながらDX推進業務にも携わることができます。 ■当社の魅力： 残業は月平均15時間以下。効率化に投資することで残業を減らし、ワークライフバランスを整えています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県浦添市牧港5-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間30分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：固定残業代あり（超過分は支給） ■賞与：年3回（夏・冬・決算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社沖縄ダイケン

    設備管理・メンテナンス
    沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル5F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浦添市】施設管理・ビルメンテナンスの修繕手配／残業無／未経験から正社員に／増員のため複数名採用中★
      ◇未経験歓迎／専門職へキャリアチェンジ可能◇設備管理／ビルメンテナンス領域で安定就業◇ホテル・商業施設など有名施設に携わる仕事◇電気工事士・設備管理資格など専門スキルが身につく◇ワークライフバランス◎ ■業務概要 沖縄県内のホテル・商業施設・公共施設などの設備管理（ビルメンテナンス）業務をお任せします。 電気・空調・給排水などの設備に関する修繕・保守の手配や現場管理を中心に、建物の安全性と快適性を維持するポジションです。 新築工事の施工管理ではなく、既存施設の設備保全・メンテナンスが中心となります。 未経験からスタート可能で、接客・販売・営業など異業種出身者も活躍中です。 ■業務詳細 ・設備修繕・メンテナンスの手配、協力会社との折衝 ・現場立ち会い・進捗管理 ・工事日程・作業内容の調整 ・品質管理／安全管理の確認（設備保全） ・報告書作成・データ入力などの事務作業 ■事業・サービス 当社は、沖縄県内の大型商業施設・ホテル・公共施設を対象とした 設備管理・ビルメンテナンス事業を展開しています。 建物の価値維持・安全確保を目的に、修繕手配や保守運用を中心としたサービスを提供し、地域密着型の安定企業として成長を続けています。 また、社内には20代～50代まで幅広い世代が在籍し、未経験入社の社員も多数活躍しています。 ◎教育体制 ・OJT中心で基礎から習得 ・先輩社員のサポート体制あり ・電気工事士や設備管理関連資格の取得支援あり ◎キャリア 将来的には複数施設の統括や、専門資格取得によるキャリアアップも可能です。 ■働きやすい環境 ◎残業なし、ワークライフバランス良好 ※残業：通常月は残業なし（年度末などの繁忙月には、若干発生の可能性あり） ◎インセンティブ制度あり（現場完了時・年度末などで高額支給実績あり） ◎入社祝金10万円支給（規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦添本社 住所：沖縄県浦添市牧港2丁目54番2号 勤務地最寄駅：那覇駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（年間賞与：1か月分） ■他各種手当あり（実績や状況に応じて支給／全員に一律支給ではありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仁建設工業　　

    建設コンサルタント
    沖縄県沖縄市字登川370-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄市】施工管理◆年間休日124日（土日祝休）／直行直帰可能／働き方◎転勤なし◆
      ◆経験者歓迎！きれいな海、豊かな緑、地元の自然を守る！こども、孫、後世まで語り継がれる仕事☆地中管、橋梁などの工事管理をお任せ！◆ ■業務概要 工事部において現場管理（公共工事及び民間工事）業務を行って頂きます。 ※公共案件：（地中管の敷設・斜面・橋梁等）企業案件（エルニード地盤工事等）割合として（公共案件6：４企業案件）となっています。 業務は２名体制にて行って頂く為、１人に業務負荷がかからないようチームで仕事を行って頂きます。 ■業務内容 ・原価管理 ・発注者との調整業務 ・測量業務 ・写真管理 ・申請書類等の提出し書類の作成（Excel・CAD使用） ※CADの使用は主にHO-CAD/JWCADを使用しています。 また案件業務の特徴として測量業務は比較的多い傾向となっています。 ■担当エリア 沖縄県（離島なども対象エリア）を担当していただきます。 出張は長くても半年間（通常は2－3カ月）を予定しています。 基本的には沖縄市内近辺の現場がメインになります。 県からも受注しているので、沖縄市街でも現場はございます！ ■部署構成に関して 現在12名在籍しており、20代～50代まで幅広い層がご活躍しています。 ご入社後は、ご経験などを鑑みて研修担当を決めさせていただきます。 ※60歳以上の方も歓迎です！ ご本人様の希望も踏まえて、働き方のご相談をさせていただきます。 ■働き方 年間休日は124日（土日祝休み）となっております。 現場から直行直帰も可能です。 有給取得もしやすく、1津の現場が終わると長期休暇をとる方もいらっしゃいます。 ■当社強み 沖縄県にてエルニード工法が行えるのは当社のみとなっており、特約契約をしている為、安定的に案件をお預かりすることができ、数億円規模のプロジェクトにも携わることができる環境があります。 ■エルニード工法とは バックホウに特殊バケットを装着した地盤改良機を用い、ブロック状の改良体を築造する地盤改良工法。支持地盤までの掘削によって発生した土を利用し、固化材と水を加え独自形状のバケットで攪拌した流動化処理土を、地盤改良体として基礎下に造成し、基礎下の形状はラップルコンクリートと同様に単体としての造成が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県沖縄市字登川370-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 ＜月給＞ 250,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭建設株式会社

    サブコン
    沖縄県中頭郡北谷町字浜川481F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／沖縄】土木施工管理※元請け100%／本島案件のみ／出張無し／手当豊富
      ◇◆美浜の海まで徒歩10分/徒歩5分圏内に保育園・小学校あり/直行直帰可/本島案件のみの元請け100%/出張なし/5,60代も活躍◇◆ ■職務内容 北谷町・沖縄市など中部エリア(離島を除く)中心に総合建設業を行う当社にて、建設現場における土木施工管理業務全般をお任せします。 当社は取り扱う案件の種類が多く、公園の改修や道路工事、橋梁の改修等、幅広い商材に関わることが可能です。担当案件は公共:民間=3:7の割合で、出張は発生しません。 ■組織構成 配属部署は4名で構成されています。30代の若手から60代まで幅広く活躍するチームです。 平均年齢は約50歳、ベテランの技術者を中心に活動しております。入社してから資格を取った方もいらっしゃるので安心です。 ■研修について 土木部／建築部に分かれて、2か月間の新入社員研修を例年実施しています。 現場で役立つ専門性を深めたり、現場で必要なIT知識を学んだりと数日に分けて講義を行います。 入社後もフォローしてくれる研修があるからこそ、現場で働くことが不安な方でも安心してご応募ください。 ■プライベートも充実する同社の特徴 （1）（特別な場合を除き）まとまった案件の施工が終わるとリフレッシュ休暇を取得することが可能です。社員からも好評であり、平均1～2週間取得し家族旅行などに使用しています。 （2）元請け案件であるため工期の調整をしやすく、施工図作成など事務作業はほぼサポートの者が巻き取って行います。 ですので業務負担も小さく、残業に悩まず直行直帰も可能な環境を実現しています。 （3）沖縄へのUIターンも歓迎しています。事務所から徒歩10分ほどで美浜の海がございます。 近隣には徒歩5分圏内に保育園や小学校もあり、子育てもしやすい立地です。加えて、家賃相場も比較的安い地域であるため、落ち着いた沖縄での暮らしが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県中頭郡北谷町字浜川48 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 242万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～257,000円 ＜月給＞ 145,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/北谷町】土木施工管理職◆元請け100%/本島案件のみ/出張無し/残業20時間程度
      ◇◆美浜の海まで徒歩10分/徒歩5分圏内に保育園・小学校あり/直行直帰可/本島案件のみの元請け100%/出張なし/5,60代も活躍◇◆ ■職務内容 主に工程管理、原価管理、品質管理、安全管理の4つの管理をします。 （1）工程管理…工事のスケジュール管理や必要な時間・人員計算を行う。 （2）原価管理…材料・工事費の管理。より低コストで良い工事を目指す。 （3）品質管理…作業が設計通り進んでいるかの管理。施工する構造物の価値を高める。 （4）安全管理…工事が安全に進められているかの管理。事故が起こらないように対策する。 工事現場のリーダーとして決められた工期の中で効率よく高品質の現場を仕上げるために試行錯誤しながら、仲間と協力して取り組む仕事になります。 また、現場に出ての指示だけではなく、書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、発注者との打合せ対応なども業務の一つになります。 ■組織構成 工事部は、建築と土木を合わせて１６名体制です。 ２０代～７０代と幅広く、今は５０代が中心に現場をみていますが、若い世代への引継ぎが急務です。責任ある仕事ですが、わからない事は一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 ■採用背景 施工管理技士資格保有者を増やし、更なる受注拡大や案件の幅を広げていきたいと考えています。 また新卒の施工管理志望者も積極的に採用しているため、次世代への教育もお任せします。技術者を育てながら、沖縄をさらに盛り上げてくださる人材を募集しています。 ■プライベートも充実する同社の特徴 （1）（特別な場合を除き）まとまった案件の施工が終わるとリフレッシュ休暇を取得することが可能です。社員からも好評であり、平均1～2週間取得し家族旅行などに使用しています。 （2）元請け案件であるため工期の調整をしやすく、施工図作成など事務作業はほぼサポートの者が巻き取って行います。 ですので業務負担も小さく、残業に悩まず直行直帰も可能な環境を実現しています。 （3）沖縄へのUIターンも歓迎しています。事務所から徒歩10分ほどで美浜の海がございます。 近隣には徒歩5分圏内に保育園や小学校もあり、子育てもしやすい立地です。加えて、家賃相場も比較的安い地域であるため、落ち着いた沖縄での暮らしが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県中頭郡北谷町字浜川48 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,600円～360,300円 その他固定手当/月：10,400円～22,500円 固定残業手当/月：54,000円～117,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） ■給与モデル 25歳/入社2年目(新卒入社)/年収350万円 36歳/入社2年目(中途入社・経験者)/年収470万円 41歳/入社13年目(中途入社・経験者)/年収530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大成設備工業株式会社

    サブコン
    沖縄県那覇市首里石嶺町4-444-6石嶺荘102
    • 設立 1984年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【沖縄】土木施工管理（2級）／公共インフラ中心・高年収・資格者歓迎・土日祝休／年間休日122日以上
      【沖縄の公共インフラを支える土木施工管理／2級資格を活かして着実にキャリア構築】 ■業務概要 当社土木工事部門にて、沖縄県内の公共工事および民間工事における土木施工管理業務を担当いただきます。 工程管理・品質管理・安全管理を中心に、小規模工事から大規模工事まで、経験・力量に応じた現場をお任せします。先輩社員のサポート体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。 ■担当エリア 沖縄県内の現場が中心です。 ※配属現場は、本人の希望やこれまでの経験を最大限考慮して決定します。 ＜現場への直行直帰＞が可能で、担当現場に応じた柔軟な働き方を取り入れています。 ■組織構成 土木部門は少数精鋭体制ですが、経験豊富な社員が在籍。 年齢や経験に関係なく、互いにサポートし合う風土があり、落ち着いた環境で仕事に集中できます。 ■業務の魅力 ・公共・民間ともに工事ランクの高い案件が多く、施工管理としての経験値を高められます。 ・想定年収390万円～580万円と、2級資格・経験をしっかり評価する給与水準です。 ・毎年6月に社長面談があり、実績に応じた給与交渉も可能。 ・基本土日休み、年間休日122日、残業は月平均20時間程度。 ・資格取得支援制度があり、1級資格取得を目指す方も歓迎します。 ■企業の特徴／魅力 ・昭和59年創業の老舗設備・土木工事会社で、公共工事比率が高く経営基盤は安定。 ・管工事・プラント工事・土木工事を幅広く展開し、継続的に案件を受注しています。 ・「人があたたかい」を大切にする社風で、経験豊富な先輩から丁寧な技術指導を受けられます。 ・再雇用制度もあり、将来を見据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：沖縄県中頭郡西原町字掛保久77番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（45時間分）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,835円～319,175円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：72,165円～110,825円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・資格・実績を最大限考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】設備施工管理（2級）／公共インフラ中心・高年収・資格者歓迎／年間休日122日以上／残業少な目
      【沖縄の公共・民間工事を支える設備施工管理／2級資格を活かし着実にキャリアアップ】 ■業務概要 当社設備工事部門にて、沖縄県内の公共施設や民間建築物を対象とした、空調・給排水設備工事の施工管理業務を担当いただきます。 工程・品質・安全管理を中心に、経験やスキルに応じて小規模工事から大規模案件まで段階的にお任せします。先輩社員のサポート体制もあり、無理なく業務領域を広げられる環境です。 ■担当エリア 沖縄県内の現場が中心です。 ※配属現場は、ご本人の希望や経験を最大限考慮して決定します。 ＜現場への直行直帰＞が可能で、担当現場に応じた柔軟な働き方を導入しています。 ■組織構成 設備施工管理部門には、経験豊富な社員が多く在籍しています。 「人があたたかい」社風が特長で、年齢や経験に関係なく、周囲がしっかりフォローする文化が根付いています。 ■業務の魅力 ・公共工事から民間の大規模案件まで幅広く経験でき、施工管理としての成長実感が得られます。 ・想定年収410～640万円。2級資格・経験を正当に評価する給与水準です。 ・毎年6月に社長面談があり、実績に応じた給与相談が可能です。 ・資格取得支援制度や資格手当があり、1級取得を目指す方も歓迎します。 ・基本土日休み、残業は月平均20時間程度と、無理のない就業環境です。 ■企業の特徴／魅力 ・昭和59年創業の老舗設備工事会社で、公共工事（国・県・市町村）と民間工事の両軸で安定した受注基盤を確立。 ・管工事・プラント工事・土木工事を幅広く展開し、継続的に案件を確保しています。 ・社員同士の距離が近く、意見や希望が届きやすいフラットな組織です。 ・再雇用制度もあり、将来を見据えて長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：沖縄県中頭郡西原町字掛保久77番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（45時間分）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,835円～319,175円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：72,165円～110,825円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・資格・実績を最大限考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    沖縄県那覇市久茂地2-3-10RBCメディアセンタービル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】旅行予約サービスのバックエンド開発／自社サービス・裁量大・働きやすい環境
      ◆全国どこからでもフルリモート／100万人超会員の自社旅行プラットフォーム◆ ■業務内容 旅行プラットフォーム事業における管理画面および関連バックエンドシステムの設計・開発・運用保守をお任せします。旅行商品管理、予約管理、顧客管理、在庫管理、料金設定、レポート機能など、事業の根幹を支えるシステムを通じて、サービスの効率化と成長に貢献いただきます。 【具体的には】 ・管理画面のUI/UXを踏まえたバックエンドAPIの設計・開発（C#／ASP.NET） ・旅行商品（レンタカー、アクティビティ、バスツアー等）の登録・編集・管理機能の開発 ・予約管理（受付／変更／キャンセル／ステータス管理等）機能の開発 ・顧客情報および履歴管理機能の開発 ・在庫管理機能の開発・リファクタリング ・料金プラン、シーズン料金、特別料金などの料金設定機能の開発 ・売上・予約状況・顧客分析など各種レポート機能の開発 ・レンタカー／ホテル／航空会社等の外部システムとの連携機能開発 ・データ分析基盤構築、データ連携処理の開発 ・パフォーマンスチューニング、ボトルネックの特定と改善 ・セキュリティ対策、脆弱性対応 ・インフラチームやフロントエンドチームとの連携、ドキュメント作成・技術共有 ■お任せしたい役割 自社プロダクトを会員機能、マーケティング機能、集客機能、管理画面などの単位で分解し、機能ごとにオーナーを置くスクラムに近い体制へ移行予定です。ご入社後は複数機能のオーナーとして、各機能の目標設定、ロードマップ策定、進捗管理を行いながら、小規模な開発グループをリードし、機能改善プロジェクトを推進していただきます。 ■ポジションの魅力 ・自社開発のため、ユーザー・取引先・社内からのフィードバックを直接受けながら、継続的に改善を進められます。 ・「レンタカー予約に強い旅行メディア」という独自の立ち位置と、長年蓄積した観光・ホテル情報などのコンテンツを活かし、ニッチながら確実に利用されるサービス開発にチャレンジできます。 ・観光・旅行という身近な領域を通じて、地域への集客や観光業界の活性化に貢献できるやりがいがあります。 ・フルリモート／月平均残業約10時間／完全週休2日制といった働きやすい環境の中で、腰を据えてプロダクト開発に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート（在宅勤務） 住所： 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：沖縄県那覇市久茂地2-3-10 RBCメディアセンタービル7F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代、在宅勤務手当が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～321,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：84,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／週4日リモート】法人営業マネジャー候補◆観光×インバウンド事業／既存事業者の売上拡大を推進
      ◆◇観光・インバウンド×大手法人深耕／営業マネジャー候補◇◆ ■採用背景： 観光メディア兼オンライン予約プラットフォーム事業の中核であるレンタカー領域にて、主要エリア外（全国）の売上拡大と組織強化を目的とした増員です。既存パートナーは全国的に提携済ながら、営業リソース不足により十分な深耕ができていないため、第二ユニットを牽引いただける法人営業マネジャー候補を採用します。 ■業務内容： レンタカーチームRCMDユニットに所属し、主要エリア（北海道・沖縄・九州）以外のエリア全体を担当するチームのマネジメントと法人営業を担っていただきます。大手～地域密着のレンタカー会社の経営・事業課題を捉え、「たびらい」を通じた収益最大化を図るポジションです。 【主な業務】 ・全国の既存レンタカー会社に対する法人営業、アカウントマネジメント ・在庫数拡大、料金・条件見直し、販促企画などによる収益向上提案 ・販売実績の分析と、半期／通期／中長期の売上・収益計画策定 ・営業KPIの設計・モニタリング、打ち手の立案と改善サイクル運用 ・マーケットトレンド／競合分析に基づくエリア戦略の立案 ・他社とのコラボ・協業企画の立案・提案 ・マーケティング、CS、開発との連携によるサービス改善・顧客満足度向上 ・5名以上のメンバー育成、目標設定、進捗管理（将来的なユニット運営） 【働き方】 勤務地は東京支店（港区港南）。営業活動は直行直帰可能で、週1回程度の出社をベースにハイブリッド勤務が可能です。出張は多くて月1回程度、残業は月平均15時間前後と、メリハリを持って働ける環境です。 ■魅力ポイント： ・取扱高100億円超のコア事業において、主要エリア外の成長を任される裁量あるポジション ・観光・レジャー・インバウンドといった成長市場で、事業開発視点の営業経験を積める ・第二創業期フェーズの中小企業で、将来的な営業マネジャー～事業責任者へのキャリアも視野に入れられます ■組織構成： レンタカーチームRCMDユニットは8名体制（チームマネジャー1名、ユニットマネジャー1名、メンバー6名）で、30代を中心に20代メンバーも在籍しています。OJTを通じて業務を習得いただきつつ、段階的に第二ユニットの運営をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル2階　 リブポートEAST　プロジェクトルーム6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業代、在宅勤務手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～321,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：84,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・固定残業代・在宅勤務手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピータイム

    レジャー・アミューズメント
    沖縄県那覇市おもろまち4-7-8
    • 設立 -
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／沖縄県内】パチンコ・スロット ”P‐time” の店長候補※正社員・月8日休・賞与2回
      ◇◆「沖縄をもっと楽しくする」/完全未経験OK/連休・男性育休取得可能！働きやすさ◎/夜勤手当有り/月残業20h以内◇◆ ■業務概要： パチンコ・スロット店ホールスタッフのお仕事です。 ホールスタッフとして、接客やホール運営などを学んでいただきます。 現場での経験を経て、ゆくゆくは店舗全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ・お客様対応（食事休憩の対応、ゴミ回収、空調の管理、会員入会の手続きetc） ・遊技台のメンテナンス（簡単な清掃） ※OJT研修がありますので未経験の方も安心の環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 3パターンのシフトで働いて頂きます。シフトを組む中で、連休の取得も可能です。 残業時間も月20時間以内で、男性の育児休暇実績もありますので、プライベートの状況に合わせて働くことができます。 ■配属店舗について： ・ピータイムおもろ　・ピータイム壺屋　・ピータイム与那原　・ピータイム津嘉山　・ピータイムふてんま　 ・ピータイム石川・ピータイムもとぶ　・ピータイム今帰仁　・セブン浦添　・セブン石川　など ■当社の特徴： 遊技場、レストラン、不動産管理会社、ホテル事業、航空リース事業、リハビリ介護など多角経営をしているところが強みです。様々な事業展開をすることで業績も安定化しています。 当社の社長はしっかりと多くの情報を集めたうえで、新規事業展開を行う慎重性とチャレンジ性を兼ね備えており、今後も新規事業展開計画があります。 ■当社について： 遊技場経営を軸に様々な事業を展開している会社です。「沖縄をもっと楽しくする」を企業理念に掲げ多くの人たちの支えの中で事業を展開してきました。 だからこそ、お客様一人ひとりが遊技を楽しめるように機械の細やかな整備や、掃除へのこだわり創業当時の創意工夫やこだわりを忘れずにお客様だけでなく、地元の人たちも過ごしやすく安心して心から楽しめる場所を提供すること。 これが創業から変わらず、今も大切にしたい価値でありこれからもお客様、そして社員と関わる全ての人々を大切に想いながら事業を展開していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ ピータイムおもろ 住所：沖縄県那覇市おもろまち4-3-28 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ピータイム壺屋 住所：沖縄県那覇市壺屋2-9-14 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／安里駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ピータイム与那原 住所：沖縄県島尻郡与那原町板良敷1347 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,098円～210,098円 その他固定手当/月：7,150円 ＜月給＞ 197,248円～217,248円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業時間を超える場合別途超過残業代あり ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社めーばる設計工房

    建築設計事務所
    沖縄県那覇市字国場385協栄国場マンション1F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】建築設計※管理職候補◆年休122日※土日祝/残業月10H程/車通勤OK◆住宅、公共施設など
      • NEW
      ■職務概要： 住宅や集合住宅、施設の設計・監理を行う当社にて設計主任として設計業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・建築企画 ・建築設計 ・工事監理 ・建築積算 ・耐力度調査 ・耐震診断 ・建物点検調査 ・補償調査 ・工損調査 内勤がメインですが、現場での監理業務も発生します。 民間の案件の場合一人当たり3－4件程度を担当いただきます。 評価については、工期を守っているかどうかなどの管理面が重要視されます。 ■ミッション： 当社には9名の従業員が活躍中です。各案件ごとに担当がついており、今回ご入社いただく方には、全体的な管理の業務をお任せします。 ■魅力： ・転勤なく沖縄県内で長く働いていただけます。 ・お休みは年間122日、残業は月に10h以下と働きやすい環境です。 ・ご家族の体調不良や介護などで、リモートワークの実施も可能です。 ■特徴： 当社は建築物（住宅・共同住宅・店舗・事務所・公共施設の設計、監理を 専門としており、創業45年続く地域に根差した設計事務所です。 手掛ける案件は公共7割、民間3割の割合で、「渡名喜村旅客ターミナル」「まーいまーいNaha」などの、県内の発注規模でも中規模以上の案件を手掛けています。また、対象エリアは離島を含む沖縄県内です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字国場385 協栄国場マンション1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アトリエ 住所：沖縄県那覇市字仲井真136番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 その他固定手当詳細：1級建築士手当：30,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※業績による（前年度実績2.6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社沖縄設計センター

    建築設計事務所
    沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄県那覇市】測量士～東証上場の100％子会社/年間休日125日/働き方の選択肢豊富～
      沖縄県の成長を支える建設コンサルタント企業で、社会貢献性の高い測量士として活躍しませんか？ あなたの測量スキルを活かし、県内の道路、公園、橋梁、下水道などの土木案件の現地測量や測量成果のまとめ業務をお任せします。 安定した経営基盤のもと、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。 ■職務詳細： ・地形測量：現況平面図のデジタル化を取り入れた測量 ・路線測量：道路、橋梁、河川、下水道等の計画・実施設計に必要な測量 ・GPS測量：RTKシステムを使用した測量 ・用地確定測量：公共用地・住宅用地の確定測量 ・その他：道路台帳の作成および管理 ■組織体制： 同社は、スタンダード市場上場企業である(株)土木管理総合試験所の子会社として、安定した経営基盤を持っています。 社員は30代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、経験豊富な先輩社員がOJT形式で丁寧に指導します。 各担当者がそれぞれのプロジェクトを進める一方で、大規模案件はチームで協力して対応します。 家庭の事情なども考慮し、柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、経済成長率、地価上昇率、人口増加率でNo.1を誇る成長著しい沖縄県を支える建設コンサルタント企業です。 社会貢献性が高く、地域のインフラ整備に直接関わる仕事を通じて、地域社会に貢献できます。 また、資格取得支援制度を活用し、スキルアップを目指すことができる環境が整っています。 長期的なキャリア形成を支援し、安定した勤務が可能です。 同社でのキャリアを通じて、地域社会の発展に貢献しながら、専門知識とスキルをさらに磨くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～280,000円 ＜月給＞ 177,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）計2ヵ月分 ■役職手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県那覇市】土木技術士～東証上場の100％子会社/年間休日125日/働き方の選択肢豊富～
      【土木管理総合試験所の連携子会社で安定性抜群/土日祝休みの年間休日125日で働き方も◎/転勤なし/退職金あり】 リモート、時短、出勤日設定等働き方の柔軟性が魅力です！自分の理想の働き方を相談する事ができます。 ■職務内容： 当社の土木技術者として就業していただきます。 ご経験・資格保持状況に応じてとなりますが、土木設計か測量のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細： 沖縄県内の道路、公園、橋梁、下水道の土木案件の調査や設計、測量業務をお任せいたします。※公共工事がメインです。ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成やより働きやすい会社となるような基盤構築にも携わっていただく事が可能です。 ■配属部署： 設計：6名在籍しております。 （50代２名、40代1名、30代1名、20代2名） 測量：3名在籍しております。（20代1名、30代1名,40代1名） ■当社の特徴 ・高い技術力 ベテラン社員かか持つ地域性を熟知した高い設計技術と、本土大手建設コンサルタント経験者のもつ総合企画能力かか融合することにより、県内てては他にみられない高い総合技術力を有しております。また港湾・空港のほか道路・橋梁・都市計画・防災・環境・農業土木分野にも技術者かかおり、複雑化総合化かか進む最近の業務についても高いレヘヘルてて対応する事が可能です。 ・沖縄密着企業 県内に本社を持つ弊社では、お客様のもとにすぐにお伺いすることができ、小回りが利き、地域に密着したサービスを提供する事が可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）計2ヵ月分 ■役職手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社楽園の果実

    水産・農林・鉱業
    沖縄県宮古島市下地字来間259-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【IUターン大歓迎/宮古島】ホールスタッフ ◆未経験OK！宮古島の食材をふんだんに使ったレストラン
      自家農園からの採れたて有機野菜を使用した四季折々のメニューが味わえる農家レストラン“楽園の果実”において、ホールスタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します！ ■業務内容： レストランの運営・物販をとおして、お客様に寄り添い宮古島の素晴らしさを伝えていくことがメインミッションです。 《具体的には》 〇接客業務について： 1日に３～４名のスタッフがシフトに入り、ご案内係・レジ担当・ドリンク担当などと役割分担してお客様をおもてなししています。 ※お客様数は夏場が多く、平日のお昼、土日祝が混み合います。 〇店舗運営業務について ホール業務に慣れてきたら、レストランで販売している自社加工品のショップ管理（商品の発注、売上管理、ポップ作成）などもお任せ予定です。 ■ご入社後は： まずは先輩スタッフと楽園の果実の接客のあり方からレクチャー！お店の雰囲気や業務に慣れるところからスタートして頂きます。徐々にホール業務を覚えて頂きつつ宮古島の素晴らしさを伝えてゆくやりがいを感じて下さい♪ ■農家レストラン“楽園の果実”について： 宮古島で農業生産法人として、オーガニック農園でマンゴー、ドラゴンフルーツ、パッツションフルーツ、野菜などを栽培し、宮古島の食材をふんだんに使った料理やデザートを提供している農家レストランです。飲食店の某口コミサイトでも高評価を獲得！観光客や地元の方々を中心に多くのお客様にご利用頂いております。 ■島外からの移住者も安心情報： ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます！ <単身用住宅の詳細>　 ・シェアハウスタイプ：家賃２万～３万円（水道光熱費別）　 ・アパートタイプ：家賃４万～４万６千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備　 <世帯用住宅の詳細>　 ・アパートタイプ：３ＬＤＫ　家賃５万５千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レストラン/楽園の果実 住所：沖縄県宮古島市下地来間476－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～260,000円 ＜月給＞ 163,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給年1回（９月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IUターン大歓迎/宮古島】営業事務 ◆転勤無し/正社員採用/住宅サポートあり/オンライン面接可
      当社はマンゴーを始めとした果物や野菜等の生産、そして生産した農産物を使用したお食事を提供している農家レストラン“楽園の果実”の運営、また農産物の一次加工をした焼き菓子・水菓子などの製造を手掛けております。そんな当社において営業事務をお任せ出来る方を募集致します。 ■業務内容： ・当社で製造した加工食品の卸業務(お打合せ/調整業務/納品など) ・オンラインショップの運営(https://shop-rakuennokajitsu.net/) ・商品の発送作業（Excelでの配送先管理） ・展示会等に出店する際の業務全般 ・商品の営業に係る業務 ・データ管理業務 ・一般事務 ＊加工工場では実際に製造を行っている約５名の社員と、営業~営業事務を担っているメンバー３名が在籍しております。既存社員と連携頂きながら上記業務をお任せ致します。 ■当社の特徴： 〇当社で生産しているマンゴーは、できる限り自然の状態に近づけた環境で、亜熱帯のサンサンと降り注ぐ太陽の光と農園スタッフの愛情をたっぷりと浴び大切に栽培されてます。2010年に行われた第1回宮古島マンゴー祭りマンゴーコンテストにて「最優秀賞受賞」するなど美味しさもお墨付きです。 〇農家レストラン“楽園の果実”は、有機の野菜や果物等、旬の食材をふんだんに使ったお店で、季節感を感じることができる料理を提供。県内外問わず多くのお客様に好評を頂いているレストランです。 〇新規事業として農産物の一次加工もスタート。宮古島農産物マンゴーやドラゴンフルーツ・季節の野菜などの1次加工を行い、宮古島農産物野菜・熱帯果樹などの食材で焼き菓子・水菓子などを製造しております。また今後はカット野菜の加工等にも幅を広げ、食品ロスを削減、農家さんの手助けになる事を目指し事業展開していく所存です。 ■島外からの移住者も安心情報： ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます！ <単身用住宅の詳細>　 ・シェアハウスタイプ：家賃３万円~（水道光熱費別）　 ・アパートタイプ：家賃４万6千円～４万8千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備　 <世帯用住宅の詳細>　 ・アパートタイプ：３ＬＤＫ　家賃５万５千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 加工工場(本社と同住所) 住所：沖縄県宮古島市下地字来間259-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ レストラン/楽園の果実 住所：沖縄県宮古島市下地来間476－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給年1回（９月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナノシステムソリューションズ

    半導体メーカー
    沖縄県うるま市勝連南風原5192-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京都多摩市】半導体検査装置のフィールドエンジニア※未経験歓迎／プライム上場G／業績好調／転勤無
      【過去未経験入社実績あり！／売上好調による増員／土日祝休み／夜勤無】 ■職務内容： ・半導体ウエハ外観検査装置の製造、組立、調整、立上げ業務 ・顧客先での装置据付、動作確認、性能評価 ・装置トラブルの一次切り分けおよび改善対応 ・社内開発部門と連携した不具合解析、課題解決 ・顧客への装置操作説明および技術サポート ・国内外顧客先への出張対応を含むフィールドサポート業務 ■入社後の流れ： 入社後1～2年を独り立ちまでの期間とし、中長期視点での、教育体制を整えております。社内研修やOJT研修へ取り組んで頂きます。 ■組織構成： フィールドエンジニア組織には15名の社員が在籍しています。 ※過去整備士経験者や文系出身の未経験者もご入社実績があります！ ■働き方： ・夜間作業はございません。 ・出張エリアは全国が対象で、福島県や佐賀県が多く発生し、海外出張もございます。※出張の際には日当が別途支給されます。 ■取引先： 主要なウェハメーカー様には弊社製品が導入されております。お客様のニーズを具現化できる技術力を高く評価頂いております。 ■当社について： 弊社は独立行政法人産業技術総合研究所の支援を受け、2004年12月に創業したマスクレス露光装置、ウェハ検査装置メーカーです。独自の光学技術に強みを持ち、超微細加工と計測に用いる先端特殊技術を有する「技術集団」です。マスクレス露光装置は、複雑で微細な立体形状を加工することも可能なため、半導体のみならず、精密金型の製造などへの応用も可能です。さらに、新規事業開発なども積極推進しており、今後も独自技術を武器に新たな技術開発に邁進いたします。2019年には東証一部上場の株式会社ブイ・テクノロジーの完全子会社となり、より盤石な経営管理体制になりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京事業所 住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給:年1回　＊賞与年2回（年間賞与5か月実績） ※残業手当については採用決定者によって見込ではなく、別途にするケースもあり。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都多摩市】半導体検査装置の技術総合職※未経験歓迎／プライム上場G／業績好調／転勤無
      【過去未経験入社実績あり！／売上好調による増員／土日祝休み／夜勤無】 ■職務内容： ・既存装置への新機能追加検討 ・ベンダー技術の調査 ・評価・導入・機械・電気 ・ソフトウェアを含むシステム全体の開発推進 ・試作評価および性能検証 ・フィールドエンジニアからの改善要望対応 ・不具合解析および改善活動・次世代装置の技術検討 ■入社後の流れ： 入社後1～2年を独り立ちまでの期間とし、中長期視点での、教育体制を整えております。社内研修やOJT研修へ取り組んで頂きます。 ■取引先： 主要なウェハメーカー様には弊社製品が導入されております。お客様のニーズを具現化できる技術力を高く評価頂いております。 ■当社について： 弊社は独立行政法人産業技術総合研究所の支援を受け、2004年12月に創業したマスクレス露光装置、ウェハ検査装置メーカーです。独自の光学技術に強みを持ち、超微細加工と計測に用いる先端特殊技術を有する「技術集団」です。マスクレス露光装置は、複雑で微細な立体形状を加工することも可能なため、半導体のみならず、精密金型の製造などへの応用も可能です。さらに、新規事業開発なども積極推進しており、今後も独自技術を武器に新たな技術開発に邁進いたします。2019年には東証一部上場の株式会社ブイ・テクノロジーの完全子会社となり、より盤石な経営管理体制になりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京事業所 住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給:年1回　＊賞与年2回（年間賞与5か月実績） ※残業手当については採用決定者によって見込ではなく、別途にするケースもあり。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロトソリューション

    コールセンター
    沖縄県宜野湾市大山7-10-25プロト宜野湾ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 486名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全7件
    • 【東京｜ベトナム駐在】プロジェクトマネージャー◆オフショア開発◆中古車情報大手プロトグループ
      • NEW
      ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当します。 現在はパートナー企業のPMに入っていただいている状況ですが、自社社員で内製化することを目的として募集を行っています。 ■業務内容： ・プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当 　(顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理 ・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ・サービス価値向上に向けた企画、提案、課題解決 ■ベトナム渡航について： ・会社でサポートする体制がありますので安心して渡航できます。 ・入社後3～6ヶ月は東京支社で就業頂き、同僚やクライアントとの関係を構築。 ・商用ビザによる駐在のため、3ヶ月毎にベトナムからの出国が必要。(移動に伴う交通費は会社支給) ■当ポジションの特徴／魅力： ・世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。 ・また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。 ・「技術」や「マネジメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。 ・「文化的背景が異なる海外チームのマネジメントを経験することで、人材の希少価値を上げることができます。 ・レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。 ■キャリアアップ： ・PMとして2～3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。 ■働く環境： ◎残業抑制、有給取得、リモートワーク、女性の産休育休後の復帰率100％、男性育休取得率100％、とプライベートの充実が図れます。 ◎くるみん、ワークライフバランス認証、ForbesJAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞などを受賞 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ベトナムオフィス（ハノイ） 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：460,000円～484,329円 固定残業手当/月：40,000円～87,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 78,333円～127,460円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇進・昇給制度：年1回 ■賞与：年2回（ただし、給与形態により変更あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】【U/Iターン歓迎】システムエンジニア～
      • NEW
      SEまたはPL・PM候補として、全国で利用される大規模ポータルサイト（「クルマ、グー」）を中心としたグループ会社のシステム設計・開発をお任せします。業界最大級のサービスを、エンジニア視点でより付加価値の高いものに一緒に育てていきましょう！ ■業務の魅力： ・要件定義から基本・詳細設計、開発・開発者の開発・実装・テスト過程のサポート・プロジェクト遂行における進捗・品質・メンバーの管理　・進行中に発生した問題・課題の解決等を行っていただきます。すぐにPL・PM業務が可能な方には、プロジェクトの実務遂行に向けて、メンバー育成や顧客への見積もり、提案、折衝、進捗管理から参画いただきたいと考えています。 ◆案件実績例 ・Webサイト、ECサイトスクラッチ開発・中古車販売代理店の業務アプリ開発、運用保守・中古車検索システム開発、運用保守 ◆技術使用例　 【開発言語】PHP/Java/JavaScript【フレームワーク】FuelPHP/CakePHP/Laravel/Angular/React/Spring【サーバ】Linux【クラウドサービス】AWS 【データベース】Oracle/MySQL/PostgreSQL ■組織構成 ∟ソリューション開発部仙台：23名、 平均年齢：35.4歳、平均勤続年数：6.7年 ■当社の魅力： （1）産休・育休取得実績100％、仕事とプライベートの両立を目指せるため、女性社員も多数活躍しています。 （2）当社が目指すワンダフルカンパニーとは、IT企業の中で一番楽しく、社員一人一人が誇りに思える会社です。 また、当社における「楽しい会社」とは「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することを楽しいと感じられる会社」です。 そのため、ワークライフバランス企業認証、次世代認定マークの取得。事後有給取得制度、資格取得奨励制度、年間賞、シャインスター制度等の「楽しい会社」にとって必要と思われる制度や取り組みを柔軟に取り入れてきました。その結果、2007年の創業からわずか10年足らずで676名の社員数となり、沖縄本社の2つの自社ビルに加え、東京支社、そして2016年10月1日からは仙台本社も加え、ますます拡大成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台本社 住所：宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～300,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 242,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は交通費を含まず、賞与込の金額となり、業績変動があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＣＨ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート／勤務地自由】オペレーションエンジニア※正社員 ◆フルフレックス／転勤なし／土日祝休み
      • NEW
      ～全国どこでも勤務可能／フルリモート×スーパーフレックスで柔軟な働き方◎／残業10時間程度／ヘルプデスク経験からもチャレンジできる！～ ■仕事内容： 中小企業に向けた「セキュリティ担当支援サービス」を展開予定の当社にて、運用・作業手順に従いリモートからのIT・セキュリティ運用を代行していただきます。 ※ ■具体的には： ・PC・ネットワークの統合管理とセキュリティ監視： UTM（ファイアウォール、Wi-Fi、VPN等）の運用・保守・アラート監視 ※販売システム：Repli、SG-ONE、Slashtopなどのサービスをサブスクリプション型で一括提供する予定です。 https://www.och.co.jp/services ・ヘルプデスク・トラブル対応： 異常検知時の一次対応・端末隔離や、顧客からのPC・ネットワークに関する問い合わせ（電話・メール・チャット）基本フルリモートで、年に2～3回出張が発生する場合もあります。 ・診断・レポート業務： ネットワーク脆弱性診断の実施と、客観的なデータに基づくセキュリティ総合レポートの作成・報告 ・情シス代行・運用改善（リノベーション）： 業務の属人化を防ぐための運用回りの仕組み作り、既存業務のDX化（業務効率改善）、マニュアルや社内システム構成図の作成支援。 ■業務の魅力： 最初は手順書やマニュアルに沿った運用・サポート対応からスタートしていただくため、セキュリティ専任としての経験がなくても安心です。 日々の業務を通じてインフラやセキュリティの知見を深め、ゆくゆくは異常にいち早く気づき、お客様のシステムを守り抜く「ガードマン（セキュリティのプロ）」へとステップアップできる環境です。 ■働き方について： 当社は、フルリモート・スーパーフレックス制度※で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。 全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。 また、コアタイムのない7時間勤務（1日）を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。予め設定されたみなし残業はありません。1分単位で超過勤務手当が支給されます。 ※業務内容や会社判断により、勤務時間の指定や出社を指示する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇本社】管理部アシスタント／フルフレックス・有給取得率90％超／多様なバックオフィス業務を担当
      【フルフレックス・有給取得率90％超／多彩なサポート業務で成長可能な管理部アシスタント】 ■業務概要 当社管理部のアシスタントとして、営業サポート業務やコーポレート部門のバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。業務はマルチタスクとなり、正確性と責任感を持ちながら、メンバーと連携して業務改善や効率化にも積極的に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・各種書類の作成、処理、ファイリング ・入社・退職手続き等の人事関連事務 ・社内からの問い合わせへの対応 ・受注・発注管理のサポート ・経理専用システムへのデータ入力 ・取引先とのメール連絡業務 ・郵便物の受領、発送、仕分け等の庶務業務 ITツール（Word、Excel、Slack、Google Workspace、Airtable、外部SaaS、奉行シリーズ等）を活用し、効率的な業務運営を行います。 ■扱うサービス 社内システムや各種SaaSツール、経理・人事システムを用います。 ■組織構成 管理部は複数のメンバーで構成され、協力しながら部門全体のサポートを行います。 ■業務の魅力 資格取得補助や奨励金制度、資格所持手当など、キャリアアップを支援する福利厚生が整っています。多様な業務を通じて幅広いバックオフィススキルが身につきます。 ■教育体制 OJTや業務マニュアルが整備されており、実務を通じて段階的にスキルアップできます。 ■就業環境 フルフレックス制度を導入し、申請制で在宅勤務も可能です（週1回程度）。コアタイムはなく、1日7時間勤務を基準に、1分単位で超過勤務手当が支給されます。有給取得率も高く、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス バックオフィス業務全般のスキルを磨きながら、将来的には管理部門のリーダーやスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴/魅力 ITツールを積極的に活用し、業務効率化や改善に取り組む風土が根付いています。多様な福利厚生も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 フルフレックス制度を導入しており、コアタイムはありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予め設定されたみなし残業はありません。1分単位で超過勤務手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｒｋ　ｓｔａｆｆ

    設備管理・メンテナンス
    沖縄県那覇市古島2-8-24
    • 設立 1990年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄】土木施工管理／定時退社可能／多種多様な生き方・働き方をサポート／土日祝休み／有給積極取得
      当社にて沖縄県那覇市を拠点に土木施工管理業務をお任せします。橋梁、道路、モノレール、自転車道の整備などの発注者支援業務を担当していただきます。 ・改築や管理・交通対策工事等の監督支援 ・許認可審査等の支援 ・積算支援業務など ■採用背景： 会社の設立から、長きにわたって沖縄県のインフラを守り続けてきました。お付き合いのある企業様も多く、仕事量も現状安定しており会社の業績も好調です。ですが、まだまだ案件も多く、今後も社員の就業環境を守りながら顧客の期待に応えていくためには、現状の人数では限界があります。そのため今回増員採用を行い、地域貢献を一緒に叶えてくれる仲間を募集いたします！ ■業務の特徴： ・社内ではCADシステムなど、工数の見直しと業務効率化を進めています。 ・手がける案件は元請けの案件且つ、公共工事が１００％のため、経験を存分に発揮していただくことが可能です。 ・担当エリアは沖縄全域で、離島案件も含まれますが、本島の案件のみを希望される方は調整可能です。離島案件の対応可否により給与テーブルで調整しています。 ・橋やモノレールの点検などによって夜間作業が発生する場合もあります。 ・昇給に結びつきやすい評価制度が整っています。 ■入社後の流れ 入社後はまず社内の業務フローやシステムの使用方法について研修を受けていただきます。その後、先輩社員の指導のもとで実際の現場に配属され、業務を進めていきます。新しい環境に慣れるまでの間、サポート体制が整っています。また、資格取得支援制度があるため、さらなるスキルアップを目指せます。引っ越し費用や面接方法などもご相談ください。 ■組織構成 施工管理業務は現在19名の派遣社員とRCCM資格を持つ3名の社員が在籍しております。20代・30代の若手から、40代・50代・６０代の幅広い年代が集まり活気ある社風です◎ ■企業の魅力 ・当社は就業環境改善に取り組んでいます。業務のシステム化や透明性の高い評価制度を導入し、効率的かつ公平な職場環境を提供しています。 ・福利厚生として、制服貸与、健康診断、公的資格取得補助などがあり、UIターン者へのサポートも充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市古島2-8-24 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／市立病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 444万円～666万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,440,000円～6,660,000円 ＜月額＞ 370,000円～555,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ※経験・スキルに応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】土木設計（道路部門、鉄鋼造及びコンクリート部門）多種多様な生き方・働き方をサポート／土日祝休
      当社にて沖縄県那覇市を拠点に土木設計業務をお任せします。今回は技術士もしくはRCCM（土木部門、鉄鋼造及びコンクリート部門）の資格をお持ちの方を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・橋梁など重要構造物の設計 ・道路構造物などの維持管理検討業務や補修・補強設計 ・道路・防災設計やCM業務 ■採用背景： 会社の設立から、長きにわたって沖縄県のインフラを守り続けてきました。お付き合いのある企業様も多く、仕事量も現状安定しており会社の業績も好調です。ですが、まだまだ案件も多く、今後も社員の就業環境を守りながら顧客の期待に応えていくためには、現状の人数では限界があります。そのため今回増員採用を行い、地域貢献を一緒に叶えてくれる仲間を募集いたします！ ■業務の特徴： ・社内ではCADシステムなど、工数の見直しと業務効率化を進めています。 ・手がける案件は元請けの案件且つ、公共工事が１００％のため、経験を存分に発揮していただくことが可能です。 ・昇給に結びつきやすい評価制度が整っています。 ■組織構成 施工管理業務は現在19名の派遣社員が在籍しており、1級、2級、無資格のスタッフが含まれます。また、社内にはRCCM資格を持つ3名の社員が一部管理業務を兼務しています。20代・30代の若手から、40代・50代・６０代の幅広い年代が集まり活気ある社風です◎ ■入社後の流れ 入社後はまず社内の業務フローやシステムの使用方法について業務を習得いただきます。引っ越し費用や面接方法などもご相談ください。 ■企業の魅力 ・当社は就業環境改善に取り組んでいます。業務のシステム化や透明性の高い評価制度を導入し、効率的かつ公平な職場環境を提供しています。 ・勤務時間は8:30-17:30で定時退社が可能、年間休日120日で土日祝休みで、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ・福利厚生として、制服貸与、健康診断、公的資格取得補助などがあり、UIターン者へのサポートも充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市古島2-8-24 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／市立病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ※経験・スキルに応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ工業

    設備管理・メンテナンス
    沖縄県沖縄市泡瀬2-8-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【 沖縄県／沖縄市】現場代理人・現場代理人補佐（見習い）／転居を伴う転勤なし／
      ■業務内容： 当社では、空調設備工事、衛生設備工事、電気設備工事、水道施設工事、消火設備工事、消防設備工事、機械器具設備工事、医療ガス工事、手術室内装工事、設計施工保守管理など多岐にわたる事業を展開しています。 現場代理人、現場代理人補佐として、工事の監督・管理、品質管理、安全管理、コスト管理、工程管理、コミュニケーションを担当していただきます。具体的には、工事の進捗状況の監視、使用材料や作業方法の確認、安全対策の徹底、予算管理、スケジュール管理、関係者との調整を行います。 ■配属部署・組織構成： 当社の技術部門では、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍、特に20～30代がコアメンバーとして活躍しています。 ・技術部長を中心に優秀な人材が多数在籍しています。 全従業員数は41名で、現場代理人として働く20名のスタッフがいます。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員とのOJT研修を通じて業務の流れを学んでいただきます。初めは、現場代理人補佐として、先輩のサポート業務を行い、徐々に担当現場を持つようになります。また、定期的な勉強会や試験直前の対策講座も受講できるため、スキルアップを図ることができます。 ■キャリアパス： 当社では、技術者の育成に力を入れており、資格取得支援やキャリアアップのためのプログラムが充実しています。将来的には、現場代理人から主任技術者、技術部長といったポジションへの昇進が可能です。また、公共工事や大規模プロジェクトの経験を積むことで、専門性の高いスキルを身につけることができます。 ■企業の魅力： 当社は、沖縄市役所の空調総入れ替えや米軍基地の宿舎設備工事など、公共・民間両方で多くの実績を持つ安定した企業です。 特に若くて優秀な技術者が多く在籍し、技術部長の指導のもとで定期的な勉強会を実施しているため、スキルアップの機会が豊富です。 また、ワークライフバランスの推進にも力を入れており、就業管理システムの導入や残業時間の見える化を行い、働きやすい環境を整備しています。 また健康経営優良法人に毎年認定されており、従業員の健康管理にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県沖縄市泡瀬2-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～365,000円 ＜月給＞ 233,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：基本給＋手当（各種） ■賞与：3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社有志建設

    その他
    沖縄県中頭郡読谷村字座喜味1026-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【沖縄県中頭郡】土木施工管理◆UIターン／転勤なし／引越手当・家賃手当有／特A評価企業で安定受注
      ～特A評価企業で安定受注／自社施工＆1億～3億円規模が中心／ICT施工を推進・デクラウドでのデータ管理やドローンなど生産性向上のためのツールを導入／直行直帰可／引越手当、借り上げ社宅有～ ■業務概要 沖縄県内でも数少ない「建築・土木 特A評価」を取得し、地域に根ざした企業として高い知名度と信頼を誇る当社にて、土木施工管理として、土木に関する現場運営、施工管理などのお仕事をお任せいたします。 官公庁案件を中心に安定受注を続けており、今後の事業拡大に伴う増員募集です。 ■業務詳細 土木に関する現場運営、施工管理、測量業務など ・工事関係者との打ち合わせ ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・施工写真の撮影、整理 ・申請書類などの作成 ・施工図作成（CAD使用） ※現場エリアは沖縄県内の各工事現場(主に中部エリア)で、直行直帰です。 ■ポジションの魅力 ◇自社一貫体制で高品質な施工 原則すべてのプロジェクトを自社メンバーで担当。現場監督と職人が連携し、品質・コストの両立を実現。 ◇スキルアップ支援が充実（受験費・予備校費など会社負担） 「1級土木施工管理技士」の取得を会社が全面サポート。 ■働きやすさのポイント ◇安定した案件と収益性 ・官公庁案件が約8割 ・元請け中心のため収益性が高い ◇ICT活用で働きやすい環境 ・ドローン、クラウド管理などを導入 ・施工写真やデータ管理の効率化を推進 ◇ワークライフバランス ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日115日＋特別休暇（実質125日） ・有給取得率80％ ・直行直帰OK ◇充実した福利厚生 ・引越手当あり ・家賃手当あり ■組織構成 ・施工管理14名 ・2～3名のチームで対応（有資格者を含む体制） ・20代～50代まで幅広く活躍 ■当社について 地域に深く根ざした建築・土木会社として、公共・商業施設の施工、土木事業まで幅広い業務に携わり、快適な住環境と街づくりのお手伝いをしています。当社は、社会と時代の変化に迅速に対応することを重視し、技術力、技能、人材を駆使してさらなる事業展開を進めています。地域社会への貢献と、信頼される企業としての地位を確立するため、社員一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県中頭郡読谷村字座喜味1026-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,316円～356,456円 固定残業手当/月：69,684円～83,544円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（規定有） ■賞与実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県中頭郡】建築施工管理◆UIターン／転勤なし／引越手当・家賃宅有／特A評価企業で安定受注
      ～特A評価企業で安定受注／自社施工＆1億～3億円規模が中心／ICT施工を推進・デクラウドでのデータ管理やドローンなど生産性向上のためのツールを導入／直行直帰可／引越手当、借り上げ社宅有～ ■業務概要 沖縄県内でも数少ない「建築・土木 特A評価」を取得し、地域に根ざした企業として高い知名度と信頼を誇る当社にて、建築施工管理技士として、建築に関する現場運営、施工管理などのお仕事をお任せいたします。 官公庁案件を中心に安定受注を続けており、今後の事業拡大に伴う増員募集です。 ■業務詳細 建築に関する現場運営、施工管理、測量業務など ・工事関係者との打ち合わせ ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・施工写真の撮影、整理 ・申請書類などの作成 ・施工図作成（CAD使用） ※現場エリアは沖縄県内の各工事現場（主に中部エリア）で、直行直帰です。 ■ポジションの魅力 ◇自社一貫体制で高品質な施工 原則すべてのプロジェクトを自社メンバーで担当。現場監督と職人が連携し、品質・コストの両立を実現。 ◇スキルアップ支援が充実（受験費・予備校費など会社負担） 「1級建築施工管理技士」の取得を会社が全面サポート。 ■働きやすさのポイント ◇安定した案件と収益性 ・官公庁案件が約8割 ・元請け中心のため収益性が高い ◇ICT活用で働きやすい環境 ・ドローン、クラウド管理などを導入 ・施工写真やデータ管理の効率化を推進 ◇ワークライフバランス ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日115日＋特別休暇（実質125日） ・有給取得率80％ ・直行直帰OK ◇充実した福利厚生 ・引越手当あり ・家賃手当あり ■組織構成 ・施工管理14名 ・2～3名のチームで対応（有資格者を含む体制） ・20代～50代まで幅広く活躍 ■当社について 地域に深く根ざした建築・土木会社として、公共・商業施設の施工、土木事業まで幅広い業務に携わり、快適な住環境と街づくりのお手伝いをしています。当社は、社会と時代の変化に迅速に対応することを重視し、技術力、技能、人材を駆使してさらなる事業展開を進めています。地域社会への貢献と、信頼される企業としての地位を確立するため、社員一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県中頭郡読谷村字座喜味1026-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,316円～356,456円 固定残業手当/月：69,684円～83,544円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（規定有） ■賞与実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖縄テクノス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【PM】沖縄で働いてみませんか？◆残業月13H◆テクノスジャパンG
      ■業務内容 大手企業様の情報システム部に入り、PMとして業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。 お客様との交渉や、システム見積、課員の指導育成など経営にも携わって頂きます。 ※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境 弊社での、事業はオープン系またはERP（SAP）事業特化型のため、使用言語はABAP, Java, C, C#, JavaScriptなどになります。 ■本職種のミッション 東京支社は、大手メーカーから受託開発案件を切り出したニアショア拠点であり、当社本拠地である沖縄に案件を受託できるよう情報システム部内で信頼を得ることになります。企業・組織としての拠点である東京支店の旗振り役として、お客様対応や開発義業務に加え、沖縄拠点への仕事の割り振り・ハンドリングする役割を期待しています。 ■特徴・魅力 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴 沖縄本社にはUIターン社員も在籍しており、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。活躍している社員の共通点はよくしゃべる人、コミュニケーション力の高い人など。技術向上にも熱心な社員が多いです。部活動もあり、若手社員が結成し、様々なイベント部活動を積極的に行っています。また、子育て中のPM、PLが多い為両立しやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の特徴 ＜ワークライフバランスの充実＞ 昨年度の平均残業時間は月に13時間でした。 その他にも年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間も確保できる環境を整えています。 ＜経営基盤の充実＞ 当社は株式会社テクノスジャパンのグループ会社です。 親会社からの案件が多いため、案件数も安定しております。 ＜研修制度の充実＞ 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。 勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　 カフーナ旭橋B街区ビル3階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：288,240円～360,330円 ＜月額＞ 24,020円～30,027円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ 給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PM】沖縄で働きませんか？◆UIターン歓迎/子育て世代活躍中
      ■業務内容： ニアショア拠点の沖縄に所属して、開発業務に携わっていただきます。大手企業様の情報システム部にプライムで入り、業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境： ・OS：Windows、Linux ・言語：ABAP、Java、HTML、JS、HTML５、Perl、Java、PHP、Ruby、Python、.net、他各種フレームワーク ・DBMS：Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2 ・サーバインフラ：各種サーバ類、LoadBalancer、Firewall、router、VLAN、各種クラウド類 ・管理ツール：GitHub、TortoiseSVN等 ・コミュニケーションツール：Teams、その他案件指定のもの ■本職種のミッション： 当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。 ■特徴・魅力： 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴： 技術向上にも熱心な社員が多く、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。残業状況は昨年度平均13時間/月でワークライフバランスも充実しています。また子育て中のマネージャーやリーダーが多い為、子育てしやすい環境づくりに力を入れています。 ■UIターンについて： 社員人数49名中、Uターン７名、Iターン9名が県外からの転職者です。南国の自然豊かな場所で暮らしたい、ダイビングが好き等、様々な理由で沖縄を選びました。豊かな自然はもちろん、家賃相場は那覇市内で1R 4万円～程度と暮らしやすい環境です。実際に移住頂く場合、物件探しの相談や、Iターンの場合は、補助金10万円支給(別途支給条件有)などしっかりサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　 カフーナ旭橋B街区ビル3階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 PM以上は年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定 ■昇給年1回（前年度評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タマキハウジング株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    沖縄県那覇市古波蔵3-5-43ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全4件
    • 【那覇】建築積算※住宅・アパートなど◆残業月20時間／研修・資格取得支援◎／転勤無し
      ◇◆建築積算《グループ会社から受注する分譲マンション・戸建てなど★》資格手当&合格お祝い金あり！社員のスキルUPを応援します◇◆ 当社は1980年の創業以来、沖縄南部～中部を中心におよそ4,000戸もの家づくりに携わってきました。 定期的にグループ会社から分譲マンション建築や一般戸建てなどの注文を受けており、今後さらなる増加が予想されるため、積算業務を一緒にになってくださる方を募集いたします！ ■業務内容 ・設計図、仕様書を基に数量確認 ・各部署と連携し積算、分析業務 ・協力企業各社との交渉、協力体制の維持・構築 ・社内各部署との連携 ■入社後の流れ 入社する方の経験量にもよりますが基本OJTで仕事を覚えてもらいます。 ※経験者の方はそのままお任せする事もあります。 また外部研修も導入しており、入社後のキャリア育成のフォローなども行っています。 ■資格手当について 会社規定の資格を取得いただければ、資格手当とは別に合格報奨金を支給しております。 ■当社の特徴、やりがいについて ・設立から43年沖縄県内の土地活用、アパート等の企画から運営まで一貫して行うノウハウがあります。 ・地域施設の収益性が高い有効活用を提案することで地域社会に貢献できます。 ・環グループとして、企画・設計・施工・管理メンテナンスまで一貫して行える強みを背景に、建てて終わ添い、生活そのものを総合的に支えます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／壺川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人の経験や能力によります ■昇給：年2回（人事考課制度あり） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 報奨金あり！反響営業【那覇】■土地活用コンサル／チームで協力／研修・資格取得支援◎／転勤無
      飛び込み営業一切ナシ ◆提案営業／お客様の要望に合った提案で2つとして同じものがない面白さ◎◆ ■業務内容： お客様に寄り添う土地活用のコンサルとして以下担当していただきます。 ・住宅、賃貸マンションなど土地活用に関する提案 ・ターゲットエリアの土地調査、分析 ・地域開発、都市開発等の事業並び、これらに関する企画／設計／施工 ・コンサルティング業務、不動産の売買 ・協力企業各社との交渉、協力体制の維持／構築 ・社内各部署との連携 ・営業部スタッフの教育／指導 ※個人ではなく、チームで目標を設けています。そのため、チームで達成するためにどうするのかを考えていただきます。 ■入社後の流れ： 業務に関しては、基本OJTで仕事を覚えます。また、外部研修も導入しており、入社後のキャリア育成のフォローなども行っています。 ■組織体制： 4名（20代・40代）がメリハリをつけて仕事をしており質問もしやすい環境です ■当社の魅力： 環グループとして企画／設計／施工／管理メンテナンスまで一貫して行える強みを背景、建てて終わりではないお客様のライフステージに寄り添い、生活そのものを総合的に支えます！ ■当社の特徴： ・設立から42年、沖縄県内の土地活用、アパート等の企画から運営まで一括して行うノウハウがあります。それを活用し地域施設の収益性が高い有効活用を提案することで地域社会に貢献できます。 ・当社ではニーズに応じて様々な設計を行ってきた実績がございます。例としては、「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う他、スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、縄におけるIT革命を推進。更には土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。 ■社風： 20代～60代まで様々な年齢の方が活躍しています。また、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／壺川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 260,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課制度あり） ■賞与：年2回（業績による） ■給与例： 35歳 年収430万円／月給29万円＋賞与（経験5年） 45歳 年収620万円／月給43万円＋賞与（経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェルビー

    CRO
    沖縄県浦添市西原1-3-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沖縄県/浦添市】CRC（治験・臨床研究コーディネーター）
      【沖縄の医療発展に向け一緒に尽力していただける方】 ■担当業務： 契約している医療機関内で実施される治験や臨床研究などにおけるCRC業務全般を担当します。また、CRC未経験者へのOJT含めた教育についても担っていただきます。 ■同社の魅力： ・治験や臨床研究のサポートを通じて沖縄の医療発展に貢献することを経営理念にしています。沖縄を深掘りすることで、治験や臨床研究のサポートのみならず、将来的な沖縄の医療発展へと具体的な道筋を立て実現に向け尽力しています。 ・段階的なスキルアップが可能…一人一人のスキルレベルや個別事情に合わせて担当業務を設定しています。同社では、大学病院レベルの高度な治験や癌の治験、再生医療など最先端の臨床研究に携わる機会もあり、CRCとしてスキルアップしたい方にも最適な職場と思っています。 ・学習の機会が豊富…同社では個人が学び、それぞれがプロフェッショナルとしてそして組織人として的確な業務を行うことを目指しています。CRCとしては、キャリアの第一歩として日本臨床薬理学会認定CRCを取得することを推奨しており、「CRCと臨床試験のあり方を考える会議」や「日本臨床薬理学会」には多くの社員が参加しています。また、治験や臨床研究の高度化・専門化に対応するために医師や大学教授など講師を招いての疾患勉強会などを行い広く学ぶ機会を作っています。また、癌や免疫疾患、再生医療などより専門的な知識を身につけるためにそれぞれの専門学会への参加も行っています。 ・ワークライフバランスを重視…同社ではコアタイムなしのフレックスタイム制を敷いており、担当業務や個々の事情に合わせて勤務時間を設定することができます。また、一人が業務を抱えるより複数で相互に補完しながら業務を行えるような体制づくりを目指しています。女性が多い職場になるので、結婚しても子供が生まれてもワークライフバランスを考えながら仕事を続けていけるように時短勤務含め柔軟な体制を構築していくことも安心して勤めていくうえで重要と考えています。実際、過半数の社員が子育て中であり、うち1名は2回目の産休取得中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県浦添市西原1-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～355,000円 固定残業手当/月：53,000円～60,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～415,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社シーエー・アドバンス（サイバーエージェントグループ）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,089名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全26件
    • 【沖縄／未経験歓迎】社内ヘルプデスク◆電話対応＆クレーム対応なし／サイバーエージェントG
      • NEW
      ～未経験入社8割以上／アパレルなど完全未経験の先輩が多数活躍／安心のフォロー体制／ABEMAやウマ娘で有名のサイバーエージェントグループ～ ■業務概要： サイバーエージェントグループのIT部門、セキュリティ部門と連携し、グループ従業員からの問い合わせ対応やPC・各種システムの設定対応を行っていただきます。 「社内の困った」を迅速に解決することで、社内業務を円滑に行うサポートを行いながら、グループのIT、セキュリティの方針を従業員へ浸透させる役割を担っていただきます。 ■具体的には： ・入退社に伴うPC対応 ・PCの受け渡し、返却対応、郵送対応 ・入退室カードの登録 ・社内システムアカウント管理・運用 ・iPhone、Android、iPadの社内NWのインストール等 ・社員からのシステム及びPCの不具合問い合わせ（チャットやメール、遠隔サポート、直接対応） ※技術的な内容は別途相談先があるのでご安心ください 【変更の範囲：会社の定める範囲】 若い世代が活躍している職場で、「 人とコミュニケーションを取ることが好き！ 」という方のエントリーをお待ちしています。 ■こんな方にぴったり ・IT業界に事務職からチャレンジしたい方 ・「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じる方 ・わからないことを検索しながら解決することが好きな方 ・新しい知識やツールを学ぶことを楽しめる方 ・PC自作したことがある方 ■教育体制： 入社後は1週間の座学研修の後、3～6か月OJTにて問合せ対応を学んでいただき、独り立ちまでサポートします。 独り立ち後も、まずは簡単な問い合わせ対応(依頼された情報の更新、依頼のあった備品の貸し出しなど)からお任せし、いつでも先輩に質問できる環境ですので安心して経験を積んでいただけます。 ■魅力： 業務スキル向上の目的で取得する資格試験の費用（合格時）を負担いたします。 ■就業環境： オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通い易いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社｜技術 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル7F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,224円～179,591円 その他固定手当/月：5,889円～6,401円 固定残業手当/月：58,887円～64,008円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給年2回（半年に一度査定面談を行います) ■月毎のインセンティブ制度あり ■その他固定手当：深夜割増手当（23時間分／超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇市】Webエンジニア（正社員／ミドルクラス）◆社員向けシステム開発／サイバーエージェントG
      ～サイバーエージェントグループ／社員一人ひとりが自律的に考え、挑戦し、成長できる環境を大切にしている会社／沖縄インターネット産業の未来をつくる～ ■チームのミッション／仕事内容： ＜技術統括本部＞ 「突破力となる、確かな技術」をビジョンに掲げ、モダンな技術を駆使してサイバーエージェントグループ全体の成長を支えています。 サイバーエージェントの最高技術責任者が統括を務め、日々スキルを磨き、挑戦し続けられる環境が整っています。 事業の成長に直接貢献し、チームと共に高い技術力で課題解決に挑む組織です。 https://www.ca-adv.co.jp/recruit/technical-division/ ■業務詳細： 社員向けのWebシステムの開発・運用や社内ツールのエンハンス開発を行います。 技術選定やアーキテクチャの改善にも関わり、プロジェクトのリーダーとして進捗管理やメンバー育成まで、幅広く担当いただきます。 ■開発実績： ・サイバーエージェントグループが展開しているメディア/ゲームサービスのカスタマーサポートシステムの開発～運用、外販 ・インターネット広告運用業務の効率化システムの開発 ・インターネット広告用クリエイティブ管理システムの開発～運用 ・社内AIチャットボットアプリの開発 ■開発環境： 【言語・フレームワークなど】 Go、Python、Ruby、PHP、TypeScript Next.js、React、Node.js、Ruby on Rails 【インフラ】 AWS、Google Cloud、Azure、プライベートクラウドなど ■研修制度： キャリア採用の方でも、スムーズに立ち上がれるよう既存プロジェクトへの参加＋先輩エンジニアのサポート体制を用意しています。 ＜入社後の流れ（目安）＞ 入社直後～1年目 ・先輩エンジニアのサポートのもと、既存プロジェクトに参加 ・大きめの機能開発、または中規模の開発案件を担当 ・コードレビューや設計レビューを通じて、チームの開発スタイル・品質基準をキャッチアップ 2年目以降 ・独り立ちして複数プロジェクトを並行して担当 ・技術選定・設計判断・改善提案などにも主体的に関与 ・チームリーダー／PLとしてプロジェクトを推進
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル4F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,427円～431,020円 その他固定手当/月：8,962円～15,362円 固定残業手当/月：89,611円～153,618円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当：深夜割増手当（23時間分／超過分は別途支給） ■昇給：年2回（半年に一度査定面談があります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・リンク沖縄

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    沖縄県那覇市港町2-16-1 ビックライスビル5階（旧琉球新報開発ビル）
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車輸送サービスの営業／未経験歓迎／完休2日制／転勤なし
      • 締切間近
      【お任せするお仕事】 ■既存顧客へのルート営業 沖縄県内の自動車販売店や中古車オークション会場などを定期訪問。 車両輸送に関する依頼受付・見積作成・スケジュール調整・輸送手配までを一貫して担当します。 飛び込み営業ではなく、既存顧客との関係づくりが中心。 「車の輸送なら○○さんに相談しよう」と頼っていただける存在を目指します！ ーーーーーーーーーーーーーーーー ■ドライバーとの調整業務 輸送を担当するドライバーとの連携も大切な仕事です。 ・輸送スケジュール ・車両情報 ・港への搬入時間 などを共有し、スムーズな輸送をサポートします。 沖縄と全国をつなぐ物流を支える、やりがいあるポジションです！ ★取引先との会食や飲み会、ゴルフなどもあります。 堅苦しい場ではないので、思い切り楽しんでくださいね◎ ーーーーーーーーーーーーーーーー ■マネジメント業務 経験を積んだ後は、 ・営業チームの進行管理 ・メンバー育成 ・業務改善提案 などにもチャレンジ可能！ 将来的にはリーダー・マネージャーとしてキャリアアップできます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【研修について】 入社後は先輩との同行研修からスタート！ ・業界知識 ・お客さまとの接し方 ・輸送の流れ などを実務を通して学べます。 未経験の方も、少しずつ仕事に慣れていける環境です◎
      沖縄県那覇市港町2-16-1 ビックライスビル5階（旧琉球新報開発ビル） ★マイカー通勤OK！駐車場あり（無料） ★転勤なし ★受動喫煙対策あり
      月給23万円以上
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    インタラクティブ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県宜野湾市大山3-11-32
    • 設立 2009年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全23件
    • 【沖縄／宜野湾市】求人広告営業◆ジョブアンテナ◆地元創生に貢献したい方！沖縄発ＩＴベンチャー
      • NEW
      ～ジョブアンテナ・セールス／転勤無し／土日祝・年休120日以上／業界未経験歓迎／求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」／法人営業／新規企業開拓／福利厚生充実◎～ ■ポジション概要 沖縄最大級の求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」の拡大を担う法人営業職です。顧客企業の採用課題に向き合い、媒体提案だけでなく採用コンサルティングまで幅広く支援いただきます。 将来的には、ジョブアンテナを起点としたデジタルマーケティング支援へのトスアップも期待されており、単なる媒体営業ではなく、企業成長に踏み込む提案が可能なポジションです。 ■業務内容： ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・採用支援ツールの新規企画提案 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 ■こんな方におすすめ！ ・地方創生や地域活性化に強い関心がある方 ・地元に貢献したい、地域を盛り上げたいという想いをお持ちの方 ・単なる営業ではなく、「人」と「企業」をつなぐ価値創出にやりがいを感じる方 ・IPOを目指す企業で、組織づくりや事業拡大に主体的に関わりたい方 ■チーム構成： 現在ジョブアンテナ事業部は北海道や福岡のチームも含めて、雇用形態問わず約30名のメンバーで構成されています。 ■キャリアステップについて 基本的には以下のようなステップで成長いただきます。 メンバー（法人営業）→マネージャー→支社長代理（拠点マネジメント補佐）→拠点長（支社長） 特に現在は、全国への拠点展開フェーズにあるため、 マネージャー候補や支社長代理など、早期にマネジメントポジションへ挑戦できる機会が豊富です。 ■当社について 沖縄のセールスチームは現在3名+マネージャーの体制です。 インタラクティブ株式会社は2030年までの上場（IPO）を目指し、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。 ・売上規模：100億円を目標 ・時価総額：300億円規模を目指す ・「沖縄発IT企業としての上場」を掲げ、全国展開を推進 上場を見据え、現在は中核事業である「ジョブアンテナ」の成長を加速中。 事業拡大と拠点展開に向け、社会的信頼の獲得＝IPO実現を重要戦略としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山3-11-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,703,996円～4,104,000円 固定残業手当/月：108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：半期に一度の表彰制度あり ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／熊本市】求人広告営業◆ジョブアンテナ◆地元創生に貢献したい方！沖縄発ＩＴベンチャー
      • NEW
      ～ジョブアンテナ・セールス／転勤無し／土日祝・年休120日以上／業界未経験歓迎／求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」／法人営業／新規企業開拓／福利厚生充実◎～ ■ポジション概要 沖縄最大級の求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」の拡大を担う法人営業職です。顧客企業の採用課題に向き合い、媒体提案だけでなく採用コンサルティングまで幅広く支援いただきます。 将来的には、ジョブアンテナを起点としたデジタルマーケティング支援へのトスアップも期待されており、単なる媒体営業ではなく、企業成長に踏み込む提案が可能なポジションです。 ■業務内容： ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・採用支援ツールの新規企画提案 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 ■こんな方におすすめ！ ・地方創生や地域活性化に強い関心がある方 ・地元に貢献したい、地域を盛り上げたいという想いをお持ちの方 ・単なる営業ではなく、「人」と「企業」をつなぐ価値創出にやりがいを感じる方 ・IPOを目指す企業で、組織づくりや事業拡大に主体的に関わりたい方 ■チーム構成： 現在ジョブアンテナ事業部は北海道や福岡のチームも含めて、雇用形態問わず約30名のメンバーで構成されています。 ■キャリアステップについて 基本的には以下のようなステップで成長いただきます。 メンバー（法人営業）→マネージャー→支社長代理（拠点マネジメント補佐）→拠点長（支社長） 特に現在は、全国への拠点展開フェーズにあるため、 マネージャー候補や支社長代理など、早期にマネジメントポジションへ挑戦できる機会が豊富です。 ■当社について 沖縄のセールスチームは現在3名+マネージャーの体制です。 インタラクティブ株式会社は2030年までの上場（IPO）を目指し、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。 ・売上規模：100億円を目標 ・時価総額：300億円規模を目指す ・「沖縄発IT企業としての上場」を掲げ、全国展開を推進 上場を見据え、現在は中核事業である「ジョブアンテナ」の成長を加速中。 事業拡大と拠点展開に向け、社会的信頼の獲得＝IPO実現を重要戦略としています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支社 住所：熊本県熊本市中央区上通町2番17号7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,703,996円～4,104,000円 固定残業手当/月：108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：半期に一度の表彰制度あり ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラストコミュニケーション株式会社

    ITコンサルティング
    沖縄県名護市字豊原221-38みらい5号館105
    • 設立 2011年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄／名護】インフラエンジニア｜設計・構築・運用保守／自治体・民間向け◆幅広い実務経験が積める
      ～土日祝休み／9時～18時勤務／スキルアップが目指せる／ICTインフラを提供／沖縄北部12市町村を中心に官公庁、民間に展開～ ■業務内容： 沖縄県内（主に北部地域）の自治体・民間企業のお客様を対象に、ITインフラ環境（ネットワーク／サーバ）の設計・構築、運用・保守業務を担当していただきます。 チームの一員として、複数のお客様環境に関わりながら、安定したシステム運用と課題解決を行います。 ■業務詳細： ◇ネットワーク、サーバを中心としたインフラ環境の設計・構築 ◇既存システムの運用・保守、障害対応 ◇お客様からのITに関する問い合わせ対応 ◇運用改善・技術的な提案 など ※経験・スキルに応じた業務からお任せします ※チーム体制のため、相談しながら業務を進められる環境です ■ポジションの特徴： ◎自治体・民間企業など多様な顧客環境に携われるため、幅広い実務経験が積める ◎CCNAやLPIC／LinuCなどの基礎知識を活かし、業務を通じて着実にスキルアップ可能 ◎設計・構築から運用・保守まで一貫して携われるため、インフラエンジニアとしての成長実感あり ◎地域密着型の事業で、沖縄のIT基盤を支えるやりがいのある仕事 ■当社について： 2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。 本社が立地する名護市を含めた沖縄本島の北部地域には、同様な事業を行う企業が少なかったため、現在では北部12市町村のすべての自治体から仕事を請け負っております。 地理的な特徴だけではなく、エンジニアたちが有する高い技術力も私たちの大きな強みです。それに加えて世界的に有名なネットワークベンダーのハードウェアを取り扱い、沖縄県全域を対象とした大規模なネットワークや民間企業からの案件も受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県名護市字豊原221-38 みらい5号館105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業時間20時間分を加味しております。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回　6月・12月（原則として勤続1年以上が対象） ■昇給：年1回　残業手当：残業時間に応じて別途支給　 ＜モデル年収＞ 年収380万円／入社2年目 年収500万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／名護】バックオフィス／年間休日123日／残業20時間以内
      ～ITインフラの運用管理の実務経験をお持ちの方歓迎◎／エスカレーションされた対応依頼を受けて業務を実施／U・Iターン歓迎◎裁量有・クリエイティブに業務効率できる～ ■業務内容： お客様（法人）向けITインフラ環境のバックオフィス業務をお任せします。 フロント対応は別企業が行っており、エスカレーションされた対応依頼を受けて業務を実施する形となります。 ■業務詳細： ◇フロント企業からの依頼内容に基づく調査・対応 ◇ネットワーク、サーバを中心としたITインフラの運用・管理 ◇障害対応、設定変更、運用改善 など ※基本的にエンドユーザーとの直接のやり取りはありません。 チーム体制での対応となるため、相談しながら業務を進められる環境です。 ■ポジションの特徴： ◎複数法人のITインフラ運用に携われるため、実務経験を幅広く積める ◎CCNA／LPIC等の基礎知識を活かしながら、業務を通じて着実にスキルアップ可能 ◎将来的には、難易度の高い業務やチームの中核を担うポジションを目指せます ◎地域密着型企業として、教育・DX支援など社会貢献性の高い事業も多数 ■組織構成：3名在籍中（平均年齢30代～40代） ■当社について： 2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。 ■このポジションの魅力： 少人数体制の組織で業務を行っているため、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。 そのため、指示された業務を遂行するだけでなく、新しい取り組みへのチャレンジや、案件における上流工程から参画し、 業務効率化の検討・提案を行うことができます。 自ら課題を発見し、創意工夫を凝らしながら業務改善を推進できる環境に魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県名護市字豊原221-38 みらい5号館105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業時間20時間分を加味しております。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回　6月・12月（原則として勤続1年以上が対象） ■昇給：年1回　残業手当：残業時間に応じて別途支給　 ＜モデル年収＞ 年収380万円／入社2年目 年収500万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＫＡＮ　ＪＡＰＡＮ

    医療機器メーカー業界
    沖縄県うるま市勝連南風原5194-61
    • 設立 2005年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • サービスメンテナンスエンジニア◆転勤無
      【アイソレーターの製造、研究用装置のパイオニア／年休120日／完全週休2日制／転勤なし／正社員】 当社のサービスエンジニアとして、メンテナンス、カスタマーサポートの窓口対応などをお任せいたします。 ■業務内容： ・当社サービスのメンテナンス ・納品済の製品の国内外でのメンテナンス ・アイソレーターに関する除染知識の習得 ・カスタマーサポート、トラブルシューティングの窓口 ・スペアパーツ、レトロフィット商品の販売促進サポート ■事業内容： ・SKAN社アイソレーター販売 ・消耗品販売、メンテナンス ・メンテナンス、関連業務の一切 ■当社について： クリーンルーム機器およびアイソレータ設計の世界的な製薬業界のパイオニア企業のひとつである当社。革新的な製品、顧客特有のソリューション、効率的なサービス組織により、SKANは世界マーケットのさきがけであり、業界および研究機関の重要なパートナーとなっています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県うるま市勝連南風原5194-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 神戸国際ビジネスセンタービル 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／医療センタ駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙所あり））
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,750,000円～5,250,000円 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ・年俸制：年収を15か月分で分割し月額支給（３か月分は5月、12月に1.5か月分をそれぞれ支給） ・業績賞与有（前年度の実績による） ※残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県うるま市】ロジスティクス（物流・調達）／受発注業務
      【アイソレーターの製造、研究用装置のパイオニア／年休120日／完全週休2日制／転勤なし／フレックス制度あり/正社員】 ■業務概要 医薬品製造に不可欠なSKAN社製アイソレーター製品および関連部材の調達・ロジスティクス・通関業務を中心に、納品までの一連の流れを担うポジションです。国内外サプライヤー、通関業者、社内関係部署と連携し、輸出入通関、輸送手配、納期調整などの物流オペレーションを主導していただきます。 ■業務内容： ◆見積作成／受発注業務／業者とのメールのやりとり ◆商品発送業務／納品書・請求書発行／業務完了後のデータ入力 （その他） ◆ＳＫＡＮ社（スイス）とのやりとり ◆他部署との連携・同部署内の状況確認など ■特徴： 当社のプロキュアメントは、製品を必要とする国内外の顧客と、スイス本社および国内外のサプライヤーをつなぐ、事業の“要（かなめ）”となるポジションです。 医薬品の安全と品質を守るハイテク機器の供給を支える、社会貢献性の高い仕事に携われます。 ■当社について： クリーンルーム機器およびアイソレータ設計の世界的な製薬業界のパイオニア企業のひとつである当社。革新的な製品、顧客特有のソリューション、効率的なサービス組織により、SKANは世界マーケットのさきがけであり、業界および研究機関の重要なパートナーとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県うるま市勝連南風原5194-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 220,000円～280,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ・年俸制：年収を15か月分で分割し月額支給（３か月分は5月、12月に1.5か月分をそれぞれ支給） ・業績賞与有（前年度の実績による） ※残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺パイプ沖縄株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山1688
    • 設立 2012年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】ルート営業・配送◆未経験歓迎／水道工事店、土木・建築工事店向け
      【飛び込み営業ほぼなし／未経験歓迎／セディアグループ】 ■業務内容 ・水道工事店、土木・建築工事店に対するルート営業 ・上下水道、住宅設備の資材営業・販売 書類作成(見積り他) 飛び込み営業はほとんどありません。 未経験の方は、業務の流れを習得して頂き慣れてから営業を行って頂きますのてご安心下さい。 ■会社概要 渡辺パイプ沖縄は、沖縄で生まれたワンストップソリューションカンパニー。 セディアグループのネットワークを活かして、管材や住宅設備など、住まいに 関する商品をワンストップで揃えて、スピーディーにお届けしています。 さらに ポリブデン管加工サービスなど、地元生まれの企業だからこそ必要とわか る、私たちだけが行えるサービスも開発。 「安心で、便利で、スピーディー」を 心がけ、お客さまのかけがえのないマーケティングパートナーとして日々の工 事をバックアップ。沖縄の生活インフラ整備に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山1688 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 263万円～367万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～235,000円 その他固定手当/月：30,000円～38,300円 ＜月給＞ 207,000円～273,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ■昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シナジープラス

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    沖縄県中頭郡中城村字南上原1007
    • 設立 2010年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新橋】財産分割アドバイザー/年収500万～/年休122日/1日7h勤務/残業10時間/転勤なし
      財産分割アドバイザーとして提携先の税理士事務所へ常駐し、税理士と協業しながら生前対策・相続コンサルティングを提供します。 独自の相続クラウドシステムで財産分析・分割シミュレーションを行い最適な相続計画を提案していきます。 提案先は土地の所有者が中心で、不動産の売却・活用などの実務対応に加え、司法書士や弁護士などとも連携し、中立的な実行支援まで伴走する仕事です。 【業務の詳細】 ・顧客対応：既存顧客フォロー、新規顧客アプローチ ・相続相談：相談対応、課題整理、相続コンサル提案 ・計画策定：独自システムで分析・シミュレーションし相続計画立案 ・提案・実行：相続計画の提案、不動産実務、専門家連携による実行支援 ・セミナー運営：相続セミナーや相談会の企画・実施 【一日の業務スケジュール例】 ・9:00　チームミーティング・社内相談：スケジュール確認、案件共有、提案内容ブラッシュアップ ・9:30　顧客面談準備：資料作成やクラウドシステムでのシミュレーション、提案書チェック ・10:00　顧客面談：地主層を中心とした顧客と面談し、相続や財産分割に関する課題を整理 ・12:00　ランチ休憩 ・13:00　相続プランニング・資料作成：ヒアリング内容をもとに相続計画を立案、提案の作成 ・15:00～17:00　不動産実務対応：相続コンサルに付随する不動産の売却・活用、調整業務 ・17:00　終業（残務処理がなければ退社） ※上記スケジュールはあくまでも一例であり、案件や時期、顧客の状況により変動します。 【こんな方にピッタリなお仕事です！】 ・お客様と長期的に関係を築き、信頼を得ることにやりがいを感じる方 ・課題を整理し、最適な解決策を提案するスキルを高めたい方 ・営業ノルマではなく、お客様の利益を第一に考えた提案をしたい方 ・相続・不動産・金融に関する基本的な知識や資格など専門性を得たい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区新橋3-9-10 新橋天翔ビル10F 勤務地最寄駅：JR東日本線／新橋（日比谷口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～400,000円 ＜月給＞ 333,333円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や現年収を加味して、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回、決算賞与・インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社星野リゾート・マネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955
    • 設立 1914年
    • 従業員数 7,500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全18件
    • 台湾市場マーケティング/PR※海外媒体経験者歓迎/韓国語を生かす/星野リゾートの海外ブランディング
      • NEW
      【星野リゾートブランドの旅館・ホテルを運営／毎月の休暇曜日は自己申告で柔軟に調整可能／残業平均20時間(繁忙期でも30時間程度)／海外出張あり】 台湾市場を対象としたPR活動、メディアリレーションの構築・運営、プレスリリースの配信、現地イベントの企画、取材対応などを通じて、星野リゾートの各ブランドの認知拡大を狙います。 グローバルマーケティングチームには海外出身のメンバーも多く在籍しており、ターゲット市場でのご経歴や知見を存分に活かせる環境です。 業務の幅が広く、多様な価値観が交錯する環境であるため、専門知識だけでなく、タフさ（心身のタフネス）や異文化受容力、柔軟性も求められるやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 ・台湾市場向けのPR活動全般 ・パートナー企業や提携先との業務連携 ・海外メディア訪問、現地イベントへの参加・運営 ・台湾向けコンテンツの企画・制作 ■業務の一例 ・台湾のインフルエンサーからのタイアップ・宿泊依頼への対応 ・台湾現地でのメディア向け発表会・プレスキットの運営 ・台湾向けプレスリリースの作成・配信 ・台湾の最新トレンドや市場情報の日本国内施設へのフィードバック （変更の範囲：会社の定める業務）" ■組織構成：全7名 ・部門責任者 ・エージェント担当1名(部門責任者が兼任)：〇→こちらの営業担当の募集です。 ・プロモーション5名：ブランディングメイン ※様々な国出身のメンバーで構成されております。 ※メンバーは30代中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 星野リゾート　銀座EASTオフィス 住所：東京都中央区銀座1-11-1 東京橋ビル2F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～272,400円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 290,000円～322,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■月額に資産形成給（50,000円）が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪OMO担当≫セールスマーケティング※ブランドの構築段階に参画／戦略構築力が身に付く／都市型観光
      • NEW
      【都市観光ホテルブランド”OMO”担当／当社の中では若いブランドのため構築段階に参画いただけます／テンションあがる「街ナカ」ホテルをブランドコンセプトに、続々と新規施設がオープン中】 ★基本的なマーケティングのフレームワークを理解の上、差別化されたポジションを確立し持続可能なブランド作りや施設運営を行っていくための戦略構築力を磨くことができます。 ■職務概要 ・『OMO』ブランドの宿泊施設のマーケティング施策の企画立案と実行 ・自社Webサイトの運営、管理業務 ・旅行エージェント向け営業(楽天やJTBなど) ＜具体的な業務内容＞ ・商品・プラン企画 ・レベニューマネジメント ・チャネルマネジメント ・OTAやAGTとの連携 ・支配人をはじめとする施設との日々の協業 ■スキルアップ 基本的なマーケティングのフレームワーク理解に加え、差別化されたポジションを確立し持続可能なブランド作りや施設運営を行っていくための戦略構築力を磨くことができます。 ■業務のおもしろさ マーケットや競合の変化の多い都市部だからこそ、状況を素早く捉えて柔軟に戦略を見直したり戦術を変えたりと、スピード感あるダイナミックな動きが醍醐味です。 自らが思い描くビジョンに向かってマーケティングの観点から施設の成長に関わっていきますが、意図した通り、または意図を超えて顧客の動きの変化や業績の向上見られた際には変え難い達成感を味わえます。 OMOブランドは星野リゾートの中でも若いブランドのため、あらゆるものが構築段階であり、その過程に参画できます。 国内外の競合チェーンと競合する市場の中で独自のポジションを築いてシェアを拡大、または市場を自ら作っていく活動へと取り組んでいくことができます。 ■裁量 中長期的目線ではセールス＆マーケティング観点から施設やブランドのあるべき姿を描いたり、短中期目線では年度単位や月次単位での数値目標（RevPARの最大化）を追いかけたりと、そのために自分でやるべきことやその進捗を管理していきます。 ブランドとしての取り組みの中での活動になるためその領域を考慮することは必要で、周囲とコンセンサスをとって進めていくことも求められますが、提案型の働き方ができる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 星野リゾート　銀座EASTオフィス 住所：東京都中央区銀座1-11-1 東京橋ビル2F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～285,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 305,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■月給にその他固定手当(資産形成給)50,000円が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社グットサポート

    保険代理店
    沖縄県うるま市字赤道261-2金栄アパート1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【沖縄／うるま】保険代理店の営業※見積対応・案内・フォロー◇転勤無／年休130日／残業少
      • NEW
      ◆◇未経験歓迎/経験不問/うるま市/年間休日130日/有給取得率100％/資格取得支援充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼研修・サポート体制充実／ ・当社の『提案営業』として、新規スタッフを募集します。 ・未経験者でも安心してスタートできる手厚い研修とサポート体制があります。 ・年間休日130日、有給取得率100％で、従業員がいきいきと働ける環境を提供しています。 ■職務内容： 提案営業として、以下の業務を担当していただきます。 <見積対応>インターネットを通じて火災保険等のお見積り依頼を受けたお客様に電話で対応します。スクリプトに沿って話すので、難しいことはありません。 <保険請求・契約者フォロー>住宅購入者からの火災保険請求に対する案内や、長年契約している保険契約者へのフォロー業務を行います。 <その他>請求後のフォロー営業や契約管理にも徐々に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 生命保険募集人資格及び損害保険募集人資格を取得していただきます。資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。ノルマはなく、個人のペースに合わせて育成します。 ■働き方： 日曜日はお休みで、その他の曜日は希望に応じてシフトを組みます。週ごとに希望を取るため、連休や急なライフイベントにも対応可能です。 ■キャリアパス： 入社後2～3年はセクションごとのジョブローテーションを行いながら、メンバーを教育できるレベルまで習熟度を上げていただきます。その後、管理職のポジションをお任せし、将来的には店舗責任者や役員も目指せる環境です。 ■企業概要と仕事の魅力： わたしたち有限会社グットサポートは、生命保険や損害保険の代理販売を行う会社です。日本生命や東京海上日動などの保険会社の商品を代理販売し、各種保険を取り扱っています。業績も好調で、組織体制の強化を図るための増員募集です。従業員満足度の向上にも力を入れており、年間休日130日、有給取得率100％で「従業員みんなが生き生き働ける会社」を目指しています。 ■こんな方におすすめ： ・電話対応が苦手でない方 ・子育て卒業後に社会復帰を考えている方 ・明確な評価制度でキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県うるま市字赤道261-2 金栄アパート1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,300円～321,500円 ＜月給＞ 214,300円～321,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（前年度実績／1月あたり20,000円～100,000円） ■賞与：年1回（前年度実績／2か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋ２

    サブコン
    沖縄県島尻郡八重瀬町字東風平803-22
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/転勤無】土木施工管理◆宅地造成工事／熊本市内の案件中心／月残業10h程度／面接1回
      ◆◇宅地造成工事の現場を一気通貫で担当/親会社からの一次請け中心で安定案件/熊本市内メインで泊まりの出張ほぼなし◆◇ ■おすすめPOINT　＼現場を丸ごと任される“腕の見せどころ”が多数◎／ ・宅地造成工事に特化し、元請けとの打ち合わせ～引き渡しまで一連の流れを担当！「現場管理だけ」で終わらないやりがいがあります。 ・案件は親会社である設備会社からの一次請けが中心で、売上7億円超の関連会社基盤もあり安定性◎ ・担当エリアは熊本市内や菊池郡など車で1時間圏内が中心。長期出張や遠方案件はなく、毎日自宅に帰れる働き方です。 ■職務内容： 土木施工管理技士として、宅地造成工事の現場管理を中心にお任せします。 1案件あたりの工期は3ヶ月～1年程度。並行案件は1～2件を想定し、以下のような業務を担当します。 ・元請けや親会社との打ち合わせ ・工程表の作成、進捗・安全・品質管理 ・協力業者への指示出し、段取り（1日あたり数社と連絡・打ち合わせ） ・営業的な折衝、見積作成、原価管理 など 入社直後は、先輩社員と同じ現場に入り、業者対応や現場の流れをキャッチアップ。受注タイミングに応じて、徐々にメイン担当としてお任せしていきます◎ ■組織・働き方： 現場を担当する土木施工管理は2名体制（40～50代）。親会社の施工管理とも密に連携し「同じ会社のような距離感」で進めています。 残業は月平均10時間程度と少なめで、近隣への配慮から夜遅くまでの作業は行わない運営方針です◎ ■キャリアパス： 入社後は現任メンバーと同等クラスの施工管理としてお迎えし、現場管理スキルを活かしながら、営業・見積・原価管理まで含めた「現場の総合プロデューサー」へ成長可能。再雇用制度は70歳まであり、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方にもフィットするポジションです！
      ＜勤務地詳細＞ 熊本市内 住所：熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：前年度実績1～3％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ひかり物流

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    沖縄県浦添市西洲2-5-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄県浦添市／転勤無】年収600万円～◆物流会社営業幹部（役員への登用可）土日祝休み／年休120日
      ■求人のポイント ◎部長、執行役員や取締役への登用を想定した採用です。 ◎新規受注、受注単価アップ、問屋や商社とのネットワークなどこれまでの経験をフルに活かせる環境です。 ◎食品雑貨小売業向け配送センターの開発・運営の為の経験、スキルを必要とします。 ■ミッション・業務内容 既存顧客からの継続受注をいただくための関係作り/単価アップ/値下げ要請への対応/受注数増加等の推進をお願いします。 今期の新規事業として、食品系配送センターの運営受注計画があります。同センターの企画提案を作成するため、同事業の事業計画、収支計画の策定、実行管理、業務改善の主体となって頂きたいと考えます。 ・営業幹部育成、管理職育成、ドライバー募集採用育成、離職防止対策支援 ・定例会(幹部会等各会議)への出席 ・幹部、幹部候補としての各部門の営業、事業、経営全般への関与 ※既存、新規取引先との営業活動で頻度は少ないですが、大阪や東京への出張があります。 ■社内体制 社長、会長および営業部長、業務系次長職2名と共にミッションを遂行します。 経営トップは80代の会長で、その経営ノウハウと人脈を社長以下幹部、部長が承継していく途上にあります。 ■当社について 食品雑貨を中心に小売店向け配送業務を主力事業とし、拠点間輸送、配送センター運営等が当社の事業です。 大手洗剤メーカー、国内最大手のコンビニエンスチェーン、県内多店舗展開スーパーマーケット各店への配送を受託。 県内ディスカウントショップ「Big１」チェーン（チェーン全体売上100億円）の配送センター受託。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県浦添市西洲2-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 嘉数本部 住所：沖縄県宜野湾市嘉数2-12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与 前期実績：年２回＋決算賞与（計２．５カ月程度） 前期支給対象者：執行役員部長、取締役部長以下 本件の支給は要確認 ■昇給：業績による ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社首里石鹸

    専門店・その他小売
    沖縄県那覇市首里末吉町4-6-6
    • 設立 2011年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【沖縄県那覇市】生産管理課マネージャー／全国展開ブランドの在庫・物流管理◆福利厚生充実◆正社員登用有
      【成長著しいスキンケアブランドの在庫・生産管理／マネジメント・全国店舗展開を支える重要ポジション】 ■業務概要 当社オリジナルスキンケアブランド『SuiSavon-首里石鹸-』の生産管理課において、全国32店舗およびECサイトの在庫・生産管理全般を担当いただきます。拡大を続ける事業において、需給予測、発注計画、物流調整、在庫最適化、課題解決のPDCA実行など、ブランド成長を支える要となる役割です。生産管理チーム（3～4名）のマネジメントもお任せします。 ■業務詳細 ・生産管理チームのマネジメント及び業務スケジュールの立案・進捗管理 ・年間需要予測の策定と生産/発注計画立案 ・ECサイトや全国店舗の在庫状況モニタリング、適正在庫維持のためのコスト管理 ・自社商品の発注管理（店舗間・OEM含む）及び物流業者への納品指示 ・流通業者・資材メーカー・OEM先・倉庫業者との折衝や調整 ・棚卸計画の策定～実施、棚卸後の数値分析・管理 ・新店舗OPENやPOPUP出店時の物流準備（県外出張あり） ・店舗納品スケジュール管理・調整、在庫配分の最適化 ・在庫管理における課題設定とPDCAサイクルの推進 ■扱うサービス 200種類以上の自社製品を管理し、リードタイム約5か月の運用体制を構築。一次保管倉庫・全国店舗・ECサイト間で最適な商品流通を実現します。 ■組織構成 生産管理課は3～4名で構成され、部門横断で他部署・店舗と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 全国・海外展開を目指すブランドの成長をダイレクトに支えることができ、裁量を持って業務改善や仕組みづくりに携われます。 ■教育体制 OJTや現場研修を通じて業務に慣れていただきます。社内外のパートナーと協働しながら実践的にスキルアップできます。 ■就業環境 土日祝日休み（業務により変動有）、事業所内保育園や多彩な福利厚生、社員割引ありなど、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的に生産部門や在庫管理責任者、店舗運営部門へのキャリアアップや、事業拡大に伴う新規プロジェクトへの参画が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「香り広がる。記憶よみがえる。」をコンセプトに、沖縄発のスキンケアブランドとして全国・海外展開を進める成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里末吉町4-6-6 勤務地最寄駅：ゆいレール線／市立病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円 ＜月給＞ 380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年間満額60万円（業績・成果による。年4回分割支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • オンラインショップ責任者◆車・バイク通勤OK／年休120日！／転勤無！沖縄発スキンケア【沖縄県那覇】
      ～ゆいレール市立病院前から歩いて1分・車通勤も可／沖縄発スキンケアブランド『SuiSavon-首里石鹸-』事業を運営／全国28店舗を展開／充実の福利厚生／事業所内保育園や福利厚生も充実！産休育休後の継続率100％と男女問わず働きやすい環境があります～ ※試用期間は契約社員からのスタートですが、6か月後に正社員登用を予定しております。 沖縄発化粧品・スキンケアブランド手掛ける当社にて、SuiSavonのECサイトの運用・カスタマーサポートを担うチームの責任者（主任）職のポジションをお任せしたいと考えています。 当社は店舗を全国に拡大しており成長を続けておりますが、より「戦略的・データドリブン」なEC運営体制への進化を目指しております。 ■こんな方におススメ！ ・これまでに通販事業のマーケティング経験をお持ちの方 ・ブランドのCRM部門でのお仕事経験をお持ちの方 ・沖縄の魅力をブランドを通して世界中に発信していきたい方 これからのブランド拡大期にご自身の今までの経験を生かして一緒にチャレンジしていきませんか？ ■具体的な業務内容： ECサイト運営およびカスタマーセンターを統括する責任者ポジションです。 ・ECサイトの戦略設計、運営ディレクション ・UI/UX改善 ・顧客感動施策の立案、実行 ・コンテンツ制作、管理 ・カスタマーセンター統括 ・チームマネジメント（目標設計／育成／評価） ■チーム体制： EC運用担当、SNS運用担当、デザイン担当、カスタマーサポート担当で構成されたチームです。 サイト内コンテンツ制作や動画出演なども含め、現在会員数約50万名、SNS総フォロワー約25万名のユーザー様を支えています。 今後のより戦略的・データドリブンなEC運営体制へ進化させていきます。 その中心となり、チームを牽引していただける方を求めています。 ■当社について： SuiSavon-首里石鹸-は沖縄発のスキンケアブランドです。本社は沖縄にあり、従業員も出身地を問わず「沖縄が大好き」「沖縄のために働きたい」というスタッフばかり。 そんな我々だからこそ、今後も沖縄の地域課題へダイレクトにアプローチし続けられると自負しています。この成長期だからこそ一緒に挑戦してくれる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里末吉町4-6-6 勤務地最寄駅：ゆいレール線／市立病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回※年間満額60万円（業績・成果による。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社リブラ

    不動産仲介
    沖縄県浦添市牧港5-5-5103
    • 設立 2002年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄県／浦添市】不動産売買仲介営業／経営に近いポジション／年休120日／昇給賞与有／残業少なめ
      【沖縄エリアの不動産売買仲介を担当／経営の右腕候補／裁量ある働き方・残業少なめ／地域密着型の少数精鋭組織】 ■業務概要 当社は沖縄県浦添市を拠点とする不動産売買専門会社として、地域に根差した仲介・買取営業を行っています。本ポジションは、代表が担ってきた仲介実務を引き継ぎ、将来的には経営の中核を担う「右腕」としてご活躍いただくことがミッションです。沖縄県内の実需・投資案件の仲介や買取営業に加え、今後はアパート等の自社買取事業も本格化予定であり、仲介業務の主担当として幅広くご活躍いただけます。 ■業務詳細 ・不動産売買仲介に関するコンサルティング業務（実需・投資案件双方） ・顧客のニーズヒアリングに基づく物件提案や売却支援 ・売買契約締結から引き渡しまでの進捗管理、各種手続き対応 ・引き渡し後のアフターフォローや顧客関係の構築 ・市場動向やエリア特性の分析に基づく営業戦略の立案・実行 ・代表と連携しながら事業計画・経営企画など経営に近い業務も一部担当 ■扱うサービス 沖縄エリアの戸建・土地・アパート等、実需・投資目的問わず多様な物件を取り扱います。 ■組織構成 少人数体制のため一人ひとりが大きな裁量を持ち、代表直下で業務を推進します。 ■業務の魅力 社内自営業のような自由度が高く、時間管理や業務進行は個人に委ねられています。成果重視の評価体制で、早期から経営視点を養え、将来的な事業承継も視野に入るポジションです。 ■教育体制 OJTを中心に、代表による直接指導や実務を通じて必要な知識・ノウハウを習得できます。 ■就業環境 年間休日120日、残業月平均5時間以内、フレックスタイム制度など、柔軟で働きやすい環境を整えています。家庭やライフイベントにも配慮可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来の経営幹部候補として、事業承継や新規事業推進など経営中核へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 沖縄県内の不動産売買に特化した地域密着型企業として、設立以来20年以上にわたり信頼と実績を積み重ねています。小規模ながら自由で裁量の大きい環境で成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県浦添市牧港5-5-5 103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団西美会

    病院・大学病院・クリニック
    沖縄県那覇市天久1-8-9ＳＲ天久１０１号
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】痩身クリニック受付カウンセラー◆未経験歓迎！オープニングスタッフ／年休125日・社割充実◎
      • NEW
      【未経験歓迎！オープニングスタッフ募集／医学的根拠に基づくオーダーメイド痩身クリニック／社割充実で美容も追求◎】 恵比寿に新規開院する痩身専門クリニックの受付カウンセラー（受付事務）として、患者様一人ひとりに寄り添ったメディカルダイエットのサポート業務をお任せします。オープニングスタッフとして、スタートラインが同じ仲間と、一から組織を作っていく環境です。 ■業務詳細 ・HP等からのお問い合わせ対応、患者様の受付 ・カウンセリングによるお悩みやご要望のヒアリング、測定・撮影業務 ・治療メニューや料金のご案内、ドクターや栄養士との連携によるプラン・治療方法の決定サポート ・会計業務、電話対応、PCを用いたデータ入力などの事務作業 ■メディカルボディデザインクリニックについて 20種類以上の医薬品による個別最適化されたダイエット処方と、医学的根拠に基づく生活指導を提供します。 ■ポジションの魅力 ・患者様一人ひとりと真剣に向き合い、「痩せない原因」を一緒に解決するやりがいを実感できます。美容や健康に関心のある方に最適な環境です。 ・医師・栄養士・カウンセラーが連携する医療チーム体制です。オープニングメンバーとして、既存の人間関係に左右されることなく、一から組織作りに参画可能です。 ・グループ院含めた美容施術や、ドクターズコスメも社員割引価格で利用可能です。 ・業界未経験や、アルバイトしか経験のない方でも大丈夫です！美容師、エステティシャン、飲食店スタッフ、美容部員等、さまざまなご経験の方が活躍しています。 ・仕事とプライベートの両方を大事にしたい方からご応募、是非お待ちしております！ ■教育体制 3ヶ月～6ヵ月の研修期間を設けています（期間中、賃金および雇用形態の変更なし）。未経験からでも安心して働いていただけます。 ■就業環境 年間休日125日、有給・特別休暇・産育休完備。シフト制勤務でプライベートとの両立が可能。賞与・昇給の他、部門目標達成をすると報奨金の支給もあり、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メディカルボディデザインクリニック恵比寿院 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-8-8 ライオンズマンション小川恵比寿3F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代を含まない ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月、12月　昨年実績2か月×2回分） 部門達成時報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯｎｅＮｏｔｅ

    旅行・旅行代理業
    沖縄県那覇市松尾1-10-24ホークシティ那覇ビル8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名護】民泊運営サポート／◆未経験OK／車通勤可／大手穴吹G／インバウンド特需で急成長
      ◆◇沖縄本島での民泊代行シェアトップクラス／旅行者に新たな宿泊体験を／あなぶきグループ・成長企業／土日休みも取得可能／接客経験のある方歓迎◇◆ ＜沖縄本島での民泊代行シェア最大級＞ ■概要： 私たちOneNote株式会社は、沖縄本島で民泊代行シェアNo.1を誇る成長企業。空き家を収益物件に変えるトータルプロデュースから、ゲスト対応・予約管理・清掃手配まで、民泊運営に必要なすべての業務を提供しています。 ※HPはこちら https://www.1note.co.jp/ ■今、沖縄はインバウンド特需で宿泊需要が急拡大！ 民泊や別荘のニーズは右肩上がりで、当社も管理物件が増加中。事業拡大に伴い、営業スタッフを支える事務職を募集します。 ・運営物件の予約管理、メンテナンス ・運営施設の料金コントロール含めた売上管理・マネジメント ・収支計算書等の作成補助（主にエクセル入力などのデータ入力作業です。） ・お客様対応（メール、電話、アプリを使ったチャット等） ・新規開設時のルームセットアップ・写真撮影補助 ・各種ＷＥＢサイトの作成・更新・クリーニング ・物件（お部屋）のオーナー様との折衝、窓口業務 ・社内向け書類の作成、ファイリングなど ・その他、経理や電話応対、来客対応等 ＜未経験でも安心の研修制度＞ ▼キャリア入社説明会 ▼OJT研修（先輩社員のサポート業務） 入社後１ヶ月間は那覇本店（沖縄県那覇市松尾１丁目１０番２４号ホークシティ那覇ビル８Ｆ）にて研修あり。 ※会社にてホテルを手配 ■組織体制：４名 └２０～３０代　３名女性・１名男性（役職者） 銀行の窓口を担当されていた方や別業界で事務をされていた方等が過去ご入社されています。 ■働きやすさも魅力： ・希望休が通りやすく、月2回程度土日休みOK ・繁忙期を避けて長期休暇取得可能 ■こんな方におすすめ： ・事務経験を活かしたい方 ・接客経験があり、人と話すことが好きな方 ・子育てがひと段落した方やブランクありの方も歓迎 ◆車通勤OK ◆月に数回写真撮影のため業務で自家用車を使用いただくことがございます。 　交通費（ガソリン代）をお支払いします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名護営業所 住所：沖縄県名護市宮里1丁目28-8 南西ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～266,400円 固定残業手当/月：38,700円～53,280円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,200円～319,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（基本給の約2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名護市★未経験歓迎】民泊企画運営・反響営業／土日休み／残業15h／観光×不動産で成長／穴吹G
      ◆年休120日／沖縄観光を支える成長事業／大手グループ基盤で安定と挑戦を両立◆ 沖縄の観光需要拡大を背景に、急成長を続ける民泊ビジネス。 当社は大手あなぶきグループの一員として、不動産と宿泊を掛け合わせた独自事業を展開しています。 本ポジションは「物件の仕入れ・企画提案・運営」まで一貫して携わり、空き物件を収益性の高い宿泊施設へと再生していく仕事です。 ■具体的な業務内容 （1）民泊物件の受託・企画提案（反響営業中心） HP等からお問い合わせいただいたオーナー様に対し、民泊運用の提案を行います。 市場動向や立地特性を踏まえ、中長期の収支シミュレーションを作成し収益化の可能性を可視化。 ターゲットに応じたコンセプト設計や運用方針の立案を通じ、「選ばれる宿泊施設」を企画します。 （2）物件仕入れ・不動産関連業務 不動産会社への訪問や情報収集を通じて、民泊として活用可能な物件を選定。 価格査定や契約書類作成など、不動産売買に関する業務にも携わります。 （3）民泊運営サポート 受託後はオーナー様と連携し、予約管理や各種媒体への掲載、稼働率・収支のチェックなどを担当。 市場や宿泊者ニーズを踏まえた改善提案も行い、収益最大化を目指します。 ■入社後の流れ 入社後は約1ヵ月、予約管理や媒体運用を通して基礎を習得。 その後、先輩社員のもとで約半年間、資料作成や提案同席を通じて実務理解を深めます。 段階的なOJTを経て、入社後8～9ヵ月を目安に担当を持ち独り立ちへ。 配属後は50代ベテラン社員が指導担当として実務をサポートします。 ■組織体制 20代～50代まで幅広い年代の6名体制。少数精鋭のため裁量が大きく、成長スピードの速い環境です。 ■働き方・環境 勤怠管理システムの導入により過度な残業を抑制し、グループ全体で労務管理を徹底。 オンライン面接も可能で、UIターン希望者にも対応しています。 ■ポジションの魅力 ・不動産×観光の成長領域に携われる ・企画から運営まで一貫して経験可能 ・反響営業中心で提案力を発揮しやすい ・大手グループ基盤で安定就業が可能 拡大を続ける沖縄の宿泊領域で、事業と地域の成長を実感できるポジションです。 ※業務で自家用車を使用いただきます。（ガソリン代支給） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名護営業所 住所：沖縄県名護市宮里1丁目28-8 南西ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～296,000円 固定残業手当/月：43,000円～59,200円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～355,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与実績:年2回（2月・8月） ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキュアイノベーション

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市上之屋1-18-36沖縄映像センタービル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全29件
    • 【沖縄／IT経験者歓迎】SOCアナリスト／九州電力資本参画／IT企業／年休180日／転勤・残業無し
      • NEW
      ◆◇IT業界経験を活かしてセキュリティ専門家へ／SOCアナリスト／研修充実◇◆ ■採用背景： 企業を狙ったサイバー攻撃の高度化に対応するため、SOC体制の拡大を進めています。ネットワーク・サーバー運用監視や保守のご経験をお持ちで、今後セキュリティ専門性を高めたい方を増員募集します。将来的にはシニアアナリストやセキュリティコンサルタントなどの中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容： 24時間365日稼働するSOCにて、企業のIT環境を守る監視・分析業務をご担当いただきます。 【主な業務】 ・SIEM等を用いた各種ログ／イベントの監視・分析 ・不審な通信・攻撃兆候の調査およびインシデント分析 ・アラートの内容精査、誤検知／過検知の切り分け ・セキュリティリスクの評価、お客様への報告・改善提案 ・インシデント対応履歴やナレッジの蓄積、各種ドキュメント作成 ・脅威情報の収集、検知ルールの改善・チューニング ■研修・教育体制： インフラ運用経験を基盤に、入社後の研修でセキュリティ実務を体系的に習得できます。 ・SOC業務理解、セキュリティ基礎研修 ・SIEM操作・ログ分析トレーニング ・インシデント調査・報告書作成演習 ・実案件を通じたOJT（4～8名のチームでフォロー） ■キャリアパス・魅力： ・SOCアナリストから、シニアSOCアナリスト／セキュリティコンサルタント／インシデントレスポンス／脆弱性診断エンジニア／セキュリティエンジニア／SOCマネージャーなど、多様なキャリアへ展開可能 ・ネットワーク／サーバー運用経験を活かし、市場価値の高いセキュリティ領域にステップアップ ・多種多様な業界のシステムに触れ、幅広いインフラ・セキュリティ知識を習得 ・資格取得支援制度や学習支援が充実しており、専門性を継続的に高められる ・サイバー攻撃の最前線で分析力・問題解決力を磨き、社会的意義の高い業務に携われます インフラ運用・保守のご経験を次のキャリアにつなげたい方、セキュリティのプロフェッショナルを目指したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市上之屋1-18-36 沖縄映像センタービル3F 勤務地最寄駅：おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,400円～660,000円 ＜月給＞ 326,400円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績：2.4か月分） ※設立以来支給率100％ ※業績や評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／未経験歓迎】SOCアナリスト／九州電力資本参画／IT企業／年休180日／転勤・残業無し
      • NEW
      ◆◇未経験からプロを目指せるSOCアナリスト／研修充実／複数のキャリアパス◇◆ ■採用背景： サイバー攻撃の高度化・増加に伴い、SOC（Security Operation Center）の体制強化を目的とした増員募集です。将来的にはシニアアナリストやセキュリティコンサルタントなど、中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： 24時間365日稼働するSOCにて、専用システムを用いたセキュリティ監視・分析を担当いただきます。 【主な業務】 ・SIEMなど専用ツールを用いたログ・イベントの監視 ・攻撃／侵入の痕跡調査、インシデントの原因分析 ・誤検知・過検知の切り分けおよびお客様への報告 ・危険因子検知時の影響評価、対処方針の検討・助言 ・ナレッジシステムの更新、対応履歴のドキュメント化 ■研修・教育体制： 入社後1～3ヶ月は、レベルに応じた実践型研修を実施します。 ・基礎研修：会社・チーム説明、社内ツール、セキュリティ基礎（セキスペ問題演習） ・技術研修：ログ分析トレーニング、SIEM操作トレーニング ・OJT：アラート対応の一連の流れ習得、アノマリ調査の実践、報告書作成 など ※4～8名のチーム体制で、いつでも質問しやすい環境です。 ■必須要件： ・IT関連業務経験（Office操作、IT基本用語の理解レベルで可） ・基本的なビジネスマナー・PCスキル ・サイバーセキュリティへの強い興味・学習意欲 ※IT業界未経験歓迎。異業種出身者も多数活躍中です。 ■キャリア・得られるスキル： ・アナリスト → シニアアナリスト／セキュリティコンサルタントなど多様なキャリアパス ・ネットワーク／端末ログを通じた幅広いIT知識の習得 ・インシデント分析力・論理的思考力の向上 ・資格取得支援制度により、セキュリティ系資格で専門性を証明可能 「何も起きない日常」を守る社会的意義の高い仕事に、主体的に学びながら挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市上之屋1-18-36 沖縄映像センタービル3F 勤務地最寄駅：おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～660,000円 ＜月給＞ 195,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績：2.4か月分） ※設立以来支給率100％ ※業績や評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンクスラボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市泉崎1-21-3那覇泉崎ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 668名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全20件
    • IT×福祉の社会貢献【広島市中区／転勤無】B型サービス管理責任者◆土日祝／残業10h／サポート体制◎
      ◆◇「IT×福祉」で障がい者の活躍を支援／社会課題の解決に貢献／年間休日123／転勤無・土日祝休／福祉管理に注力できる環境◇◆ 同社は「IT×福祉」で障がい者の活躍を支援し、雇用創出や企業の雇用促進に貢献する事業を行っています。 ■具体的な仕事内容： ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ※1日の利用者は40名程度です。 ※法令遵守を徹底した運営体制があり、行政対応は本部もサポートしています◎ ■組織構成： 1拠点につき支援員9名、サービス管理者2名体制で運営しています。 また拠点マネージャーも在籍しておりますので、役割分担ができており残業も少ないです。 ＼同ポジションの魅力／ 【サポート業務に集中できる】 ・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません。 また支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【長期的にキャリアを積める】 60歳以上でも昇給＆キャリアアップが可能なので、長期的にキャリアを積んでいけます！ また、外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 【ライフもワークも充実】 サビ管2名体制ですので、お休みがとりにくい…なんて事もありません！ 残業月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々な福利厚生を用意しています。 ■キャリアパスや研修： ・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ＜入社時の参考年収＞ 408万円～：サビ管未経験（第2サビ管） 444万円～：サビ管実務3年以上 476万円～：サビ管3年以上＋就労支援3年以上（第2サビ管） 500万円～：サビ管3年以上＋就労支援3年以上（第1サビ管） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス　サテラボ 住所：広島県広島市中区基町１１－１０ 合人社広島紙屋町ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,440円～3,380,440円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：71,630円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 360,000円～433,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※人事考査有 ■その他固定手当：ベースアップ手当／資格手当／職務手当 ※経験により考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT×福祉の社会貢献◎【下関／転勤無】B型サービス管理責任者◆土日祝／残業10h程度／サポート体制◎
      ◆◇「IT×福祉」で障がい者の活躍を支援／社会課題の解決に貢献／年間休日123／転勤無・土日祝休／福祉管理に注力できる環境◇◆ 同社は「IT×福祉」で障がい者の活躍を支援し、雇用創出や企業の雇用促進に貢献する事業を行っています。 ■具体的な仕事内容： ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ※1日の利用者は40名程度です。 ※法令遵守を徹底した運営体制があり、行政対応は本部もサポートしています◎ ■組織構成： 1拠点につき支援員9名、サービス管理者2名体制で運営しています。 また拠点マネージャーも在籍しておりますので、役割分担ができており残業も少ないです。 ＼同ポジションの魅力／ 【サポート業務に集中できる】 ・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません。 また支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【長期的にキャリアを積める】 60歳以上でも昇給＆キャリアアップが可能なので、長期的にキャリアを積んでいけます！ また、外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 【ライフもワークも充実】 サビ管2名体制ですので、お休みがとりにくい…なんて事もありません！ 残業月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々な福利厚生を用意しています。 ■キャリアパスや研修： ・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ＜入社時の参考年収＞ 408万円～：サビ管未経験（第2サビ管） 444万円～：サビ管実務3年以上 476万円～：サビ管3年以上＋就労支援3年以上（第2サビ管） 500万円～：サビ管3年以上＋就労支援3年以上（第1サビ管） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下関オフィス(サービス管理責任者) 住所：山口県下関市豊前田町3-3-1 国際貿易ビル601号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,440円～3,380,440円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：71,630円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 360,000円～433,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※人事考査有 ■その他固定手当：ベースアップ手当／サビ管配置手当 ※経験により考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスナレッジ

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県うるま市字州崎14-10 沖縄IT津梁パーク 企業集積施設5号棟
    • 設立 2005年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（開発・テスト）／AI・車載・Web案件多数！
      ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎あなたの経験・希望に合わせて配属！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 開発エンジニアまたはテストエンジニアとして、 これまでの経験やスキル、ご希望に応じたプロジェクトをお任せします。 「開発経験を活かして上流工程へ挑戦したい」 「品質保証・テスト設計のスキルを磨きたい」 そんな一人ひとりのキャリアプランを尊重し、最適な案件へアサインします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■開発エンジニア ・大規模Webシステムの開発・保守 ・業務システム開発 ・Android・iOSアプリ開発 ・車載システム開発 ・テスト自動化に関する実証実験　など ■テストエンジニア ・車載システムの評価・検証 ・Web・スマホアプリのテスト ・単体・結合・システムテスト ・テスト設計・品質保証 ・UI／UX評価　など AI・IoT・車載・Webなど、先端分野のプロジェクトも多数。 大手SIerや大手メーカーとの直請け案件を中心に、多彩な経験を積める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎キャリアアップも実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、経験を活かして開発・テスト業務に携わるだけではありません。 要件定義や設計などの上流工程へのチャレンジや、 PL・PMとしてチームを牽引するポジション、品質のスペシャリストを目指すなど、 一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリア形成が可能です。 人事との定期的な面談を通じて、「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に考えながら成長できる環境をご用意しています。
      【転勤なし】 沖縄県うるま市州崎14-10　沖縄IT津梁パーク 企業集積施設5号棟 ※案件に応じてプロジェクト先での勤務となる場合があります。 ※経験・担当案件に応じてリモートワークも可能です。 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備）
      《経験者の月収例》 月収36万5,000円（開発経験者） 月収25万円（テスト経験者） 月給20万円～50万円＋決算賞与 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 ★昇給年1回 ★決算賞与あり ★経験・スキルを正当に評価し、給与へ反映します。
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    株式会社翔エンジニアリング

    建設コンサルタント
    沖縄県豊見城市字宜保77-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沖縄／豊見城市】上下水道／土木設計職（管理職採用）　年間休日120日／年収～1100万
      ◇◆最高の品質で地域に貢献できる「人」をつくる「人」がいる会社◆◇ “働く人”に対して　株式会社翔エンジニアリングは、持続して「提案のできる技術者集団」を社会に提供するため、社員の成長が経営上の最重点項目であると考えております。原点は“人”です。 技術もお客様も信頼もすべては“人”がつくります。社員とその家族を大切にし、会社が永続的に発展できるよう、“人”の採用・育成に全力で取り組みます。 同社ビジョンにもあるように、今回の採用“管理職”には、“人”の採用・育成にも携わっていただきます。持続的に地域に貢献していくためにも、技術者育成にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・自身のノウハウの次世代への伝承、教育 ・沖縄県内の公共施設、インフラ（上下水道/道路等）設計業務 ・発注者（官公庁/自治体）との打ち合わせ～設計業務全般を担当 ・CADを使用した設計/図面作成 ・官公庁/自治体との折衝、仕様調整 ・他社との協業案件あり（チームでプロジェクトを進めることも可能） ・プロフェッショナルとしてのご提案/コンサルティング実施 【弊社の魅力】 ・UIターン支援（引越し支援金あり） ・ワークライフバランス重視の働き方が可能 ・長期連休/有給休暇取得可能 ・長期的に活躍している社員在籍 【会社紹介】 弊社は1992年(平成4年)12月の創業以来、上/下水道に関わる「調査/計画/設計/測量調査/土質調査/施工管理/維持管理」等を中心に、30年以上にわたり沖縄県内の社会資本整備に携わってまいりました。現在は第二創業期として、事業拡大と新技術の導入を進める予定です。沖縄のインフラ整備に貢献することを使命とし、地域社会に欠かせない存在として発展中です。社員の成長を重視し、資格取得支援や技術研修を充実させることで、プロフェッショナルとしてのスキル向上サポートにも力を入れております。少数精鋭ながら、技術士をはじめとする専門家が在籍し、確かな技術力で高品質なサービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県豊見城市字宜保77-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、入社2年目のイメージです（入社3カ月間は試用期間のため、初年度の賞与の算定期間は9カ月間。２年目より賞与通年支給見込みです） ■該当者には、資格手当、技能手当などを支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月／実績：1.5～2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐａｙｋｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県那覇市真嘉比2-5-16クラリオンハウス203
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】アプリグロースマーケター／自社アプリの成長戦略・ユーザー獲得施策の企画実行／土日祝125日
      ◆◇インバウンド市場特化プロダクト／データドリブンなグロースを主導◇◆ ■採用背景： 訪日外国人向けショッピングサポートアプリ「Payke」を中心に、当社はインバウンド市場で独自のポジションを確立してきました。累計DL数550万を超え、今後は“価値を流通させるプラットフォーム”への進化を本格化させるフェーズにあります。事業拡大とプロダクトグロースを加速させるため、アプリ成長をリードいただけるマーケターを増員募集します。 ■業務内容： インバウンド領域に特化した自社プロダクトのグロース戦略立案～実行まで一貫してご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 【マーケティング戦略・グロース】 ・メインアプリの成長戦略立案、KPI設計および進捗管理 ・ユーザー獲得/活性化のためのプロモーション企画・運用 ・アプリ利用データの分析、施策効果検証と改善サイクルの推進 【広告・クリエイティブ】 ・運用型広告のプランニングと入稿/運用/レポーティング ・クリエイティブチームとの連携による広告クリエイティブ企画・改善 【パートナー・プロダクト連携】 ・外部パートナー・広告代理店との折衝、成果最大化のマネジメント ・新機能・新サービス追加時のマーケティング戦略立案・実行 【扱うサービス】 ・訪日外国人向けショッピングサポートアプリ「Payke」 ・店頭多言語対応タブレット「Payke Tablet」 ・メーカー・小売向け多言語対応／データ分析サービス ■魅力ポイント： ・インバウンド市場の最前線で、アプリグロースとブランド構築に直接インパクトを与えられる環境です。 ・企画～実行まで裁量が大きく、事業フェーズに応じて新たな価値創出にも挑戦できます。 ・平均残業10～20時間程度、柔軟な休憩取得、産休育休制度など、働きやすさも重視した環境です。 ■成長環境・キャリアパス： 書籍購入支援や社内の知見共有の機会があり、自ら学び、成長できる体制です。将来的にはプロダクト責任者やマーケティングマネージャーとして、戦略立案から組織マネジメントまで担っていただくキャリアステップも見据えています。 インバウンド×データ×プロダクトグロースの領域で、自ら市場を創っていきたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田三丁目9番11 RandL TAKANAWA GATEWAY 703 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～507,937円 固定残業手当/月：119,048円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第2新卒OK】新事業企画＜インバウンド×AI＞◆社長直下で0→1挑戦◆土日祝・年休125日
      ◆◇社長直下で学べるため未経験・第2新卒OK!／ニーズがある「インバウンド×AI新規事業」／圧倒的データ資産で購買体験を変える◇◆ ■採用背景： 訪日外国人向けショッピングサポートアプリ「Payke」を起点に、多言語対応ソリューションやデータ活用支援など、インバウンド市場で事業を拡大中です。AI時代における次世代購買体験プラットフォームの構築に向け、社長直轄の新規事業チームを増員し、スピード感ある事業開発を推進できるメンバーを募集します。 ■業務内容： インバウンド×AI領域での新規事業開発を、企画から検証、グロースまで一貫して担当いただきます。役職や年次に関わらず、裁量を持って事業づくりに関われるポジションです。 入社後はOJTと社長同行を通じて、事業開発・経営視点を実践的に習得していただきます。 【事業企画・リサーチ】 ・新規事業の企画立案、仮説設計 ・市場調査、競合・類似サービス分析 ・事業計画、収支シミュレーション作成補助 【PoC・データ活用】 ・PoCの設計、実施オペレーション構築 ・利用ログ・購買データ等の収集・分析 ・検証結果に基づく改善提案・レポーティング 【アライアンス・推進業務】 ・提携候補企業のリサーチ、商談同席・交渉サポート ・KPI設計、進捗管理、週次の事業レビュー資料作成 ・社長同行による意思決定プロセスのキャッチアップ ・事業フェーズに応じて発生する各種タスクの実行 ■取り扱いサービス： ・訪日外国人向けショッピングサポートアプリ ・店頭向け多言語対応タブレットソリューション ・メーカー／小売向けインバウンド支援・データ活用コンサルティング ■魅力ポイント： ・社長直下で、新規事業の0→1・1→10の全工程に関与可能です。 ・AIでも模倣しづらいリアル購買データ・コミュニティを活用し、スケールの大きい事業創出に挑戦できます。 ・OJTと社長同行を通じて、事業開発・経営視点を実践的に習得できます（未経験・第二新卒も歓迎）。 ・服装自由、10:00～19:00勤務、転勤なしなど働きやすい環境で、中長期的なキャリア形成が可能です。 インバウンド市場や新規事業開発に強い興味を持ち、自ら考え行動しながら事業を前に進めたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田三丁目9番11 RandL TAKANAWA GATEWAY 703 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～333,333円 固定残業手当/月：50,000円～83,334円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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