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    所在地【沖縄県】の企業一覧

    該当企業数 1,507 社中 1〜50 社を表示

    全保連株式会社

    その他金融
    沖縄県那覇市字天久905琉球新報天久ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 696名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全23件
    • 【システム開発エンジニア（自社基幹システム）】家賃債務保証会社/在宅勤務可/東証スタンダード市場上場
      • NEW
      【業務内容】 ・社内基幹システム開発・保守運用（C#, SQL） ・Webアプリケーション開発 ・社内向けWebアプリや新規事業に関するアプリケーション開発 ・社内の業務効率改善を目的にしたRPA開発 ※コーディングがメイン業務として発生いたします。 ◎詳細 ・Webアプリケーションの設計および開発 ・SQLを用いたデータ抽出 ・基幹システムの追加機能開発 ・負荷分散・冗長化などを見据えての改善 ・障害発生時の影響分析、原因分析、再発防止策の検討、恒久対応の実施 ・見積もり作業、開発スケジュールの作成、進捗・開発工数管理 ・ユーザーコミュニケーション ◎開発環境 Windows Server, MS SQL Server, MS Visual Studio, C＃, Java Ubuntu, Python, Alteryx, Docker, H2O Driverless AI, IBM Power AC922 ★オンプレミスのサーバとクラウドの両方を活用しています ◎直近のPJ例 電子申込サービス接続API開発、信用情報機関接続機能開発、会計基準変更に伴う各種対応、その他業務部門の各種要望の小規模保守 ◎メンバー構成 部長：40代 リーダー：30代～40代 2名 一般：30代 2名 協力会社メンバー：25名 ★システム設計に自信がある方、プログラミングに自信がある方、業務部門との要件定義に自信がある方、様々なタイプのDX人財が活躍中です 【企業概要｜募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 デジタルトランスフォーメーション本部/DX デベロップメント部にて大小様々の多数の開発案件を最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。
      ＜勤務地詳細1＞ ★東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社(沖縄) 住所：那覇市字天久905 琉球新報天久ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円 その他固定手当/月：110,480円～163,480円 ＜月給＞ 268,480円～321,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：職務給＋地域給 ※年収の中には月40時間分の想定残業代が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【AIエンジニア・管理監督者】家賃債務保証会社/在宅勤務可/東証スタンダード市場上場
      【企業概要｜募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 【職務内容】 家賃保証業界でトップクラスプレイヤーである当社は、審査業務や債権回収業務、コールセンターに関連する構造化データや非構造化データ（画像データ、テキストデータ）など様々な種類のビックデータを保有しております。 現在、機械学習やDeep Learningを用いて、デジタルトランスフォーメーションを実現し、スケールアウトや最適化を推進する中で、 機械学習システム(以下、AIシステム)の開発・保守運用を実施してます。 AIエンジニアとして、データサイエンティストと協業し、AIシステムのシステムアーキテクトやAIモデル開発、 AIシステムの保守運用業務を遂行できる方を探しております。 【詳細】 ・AIシステムのシステムアーキテクト、保守運用業務（オンプレ環境、Azure環境） ・データサイエンティストと協業し、AIモデルの開発業務（機械学習やDeep Learning） ・ビジネス部門やシステム部門との折衝　他 【ポジションの魅力】 ・家賃保証への申込件数も年間数十万以上と年々増加しており、大量のトランザクションデータが蓄積されています。 　データのバリエーションが非常に豊富なのが特徴です ・既存ビジネスだけでなく、新規ビジネスへの応用も期待できます。 ・AIを活用した事業の仕組みを検討するような、ビジネスの最上流(グランドデザイン)に携われる機会もあります。
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,960,000円～7,760,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 600,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※12分割して1／12を月々支給 ※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています ※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クオリサイトテクノロジーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県名護市字豊原195-3みらい2号館
    • 設立 2003年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【沖縄】【WEB面接可能】プロジェクトマネージャー
      ■職務内容： Java言語を中心としたアプリケーション開発のリーダーとして、下記業務を担当します。 ・プロジェクト全工程における管理（開発チームを率いて、要件定義からシステムテストまで実施） ・開発メンバーに対する支援（スキル育成、労務管理） ・顧客との関係構築（担当プロジェクトの継続、拡大に関わる活動） ・事業部業務（他プロジェクト監査、部内課題検討／実行） 沖縄を拠点に、首都圏のお客様との取引深行に挑みながら、マネジメント力を発揮いただける環境です。 現在は生命保険などの金融系保守開発案件が多く、最近ではクレジットカード関連や通販事業のアプリケーション開発も行っています。 ■勤務地： 沖縄県名護市または東京、大阪での勤務を予定しています。東京／大阪勤務の場合はブリッジSEとして業務に携わります。 ■同社の目指すもの： Javaに特化したオンショア開発事業を開始し9年、新人の採用を中心に約100名の開発体制を構築してきました。沖縄に拠点を置きながら、首都圏と同等以上の品質・生産性を目指しています。 今回は、今後さらに事業を発展／拡大させていくため、顧客との折衝を重ねプロジェクトをコントロールすることと、若手メンバーの模範となり早期の成長を促すことの出来るプロジェクトリーダーの募集です。首都圏での高いレベルの経験を活かし、事業を発展させるために情熱を持って若手メンバーの育成に注力できる方を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県名護市字豊原195-3 みらい2号館 勤務地最寄駅：沖縄バス名護東線／豊原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 492万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,750,000円～5,940,000円 固定残業手当/月：97,500円～154,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～649,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■成果報酬あり（業務成果に応じて年1回支給） ■昇給：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【リモート勤務可能】【札幌】プロジェクトマネージャー
      ■職務内容： Java言語を中心としたアプリケーション開発のリーダーとして、以下の業務を担当します。 ・プロジェクト全工程における管理（開発チームを率いて、要件定義からシステムテストまで実施） ・開発メンバーに対する支援（スキル育成、労務管理） ・顧客との関係構築（担当プロジェクトの継続、拡大に関わる活動） ■組織構成： 札幌は、全体で６０人程おります。プロジェクトは大きく４つありそれを管理する形となります。 ■当社の特徴： ・同社はJavaに特化したニアショア開発事業を開始し10年、新人の採用を中心に100名以上の開発体制を構築してきました。ニアショアニーズの高まりから開発案件の引き合いが多く、より高い品質が求められる金融ビジネスに集中しています。また、お客様と直接契約をしているケースがほとんどであり、上流工程から一貫してプロジェクトに携わることができます。 ・コロナ禍でも業績好調 毎年増収増益しております。昨年決算時には過去最高の収益で着地出来ております。お客様の事業自体を支えるシステム開発をメインでしているためコロナの影響をあまり受けることなく出来ております。 ■募集背景： 。今後さらに事業を発展／拡大させていくため、顧客との折衝を重ねプロジェクトをコントロールすることと、若手メンバーの模範となり早期の成長を促すことのできるプロジェクトマネージャーを求めています。 また、北海道開発センターは2015年5月に開設したばかりの組織ですので、一緒に組織を創り上げていくスタートアップメンバーとして盛り上げてほしいと考えています。 ■当社の求める人物像： 私たちはJava技術に特化し、金融業界を中心にミッションクリティカルなプロジェクトに積極的に取り組み事業を成長させてきました。今後もスキルを磨き、プロフェッショナル集団としての信頼と付加価値をあげることで、着実に事業を拡大し成長速度を上げていきたいと考えています。 クオリサイトのプロジェクトでは、地方にいながら首都圏大手企業と密なコミュニケーションが必要とされます。お客様との信頼関係を大切に、より高い品質とサービスレベルを追及し続ける意識をもってほしいと思います。ニアショアモデルの志に共感できる方と、地方の未来を創りたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 【札幌】北海道開発センター 住所：札幌市中央区 北三条西4丁目1-1日本生命札幌ビル22階 勤務地最寄駅：札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 492万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,750,000円～5,940,000円 固定残業手当/月：97,500円～154,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～649,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■成果報酬：年1回（1月） ※業務成果に応じる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社リライアンスエナジー沖縄

    電力
    沖縄県浦添市牧港4-11-3おきでん牧港ビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄】エネルギーサービスの提案・契約・アフターフォローに関わる営業職
      当社の主事業である“エネルギーサービス”の営業職として主に 　・お客さまへのエネルギーサービスの提案活動 　・エネルギーサービスに関する技術部門との調整 　・エネルギーサービスを採用いただいているお客さまの対応窓口 に就業していただきます。 ■業務内容詳細： 電気・空調設備等の新設または更新を計画されているお客さまにエネルギーサービス導入のための提案を行っていただきます。契約締結後、エネルギーの調達や運用・保守に関する相談等はすべて営業担当が受けることになるため企業さまのパートナーとして担当をしていただきます。提案から設備完成、運用・保守まで長期間のお付き合いとなるため、お客さまのメリットを常に考え、お客さまニーズをサービスに反映させていくことが営業のミッションであり、強い信頼関係を築いていくことが求められます。 ■担当顧客について： 2023年7月時点で、12件のエネルギーサービス採用の実績があります。今後も着実に案件が増えていく見込みであり、他の営業担当者と分担して案件の担当をしていただく予定です。 ■入社後の流れについて： 入社後は、経験豊富な社員とOJTで顧客先を回っていただき、これまでの法人営業の経験をベースに当社固有の営業ノウハウを学んでいただきます。最短で半年でお客さま対応を1人でできるようになります。なお、技術部門の担当とも協力して課題解決を進めていくため、設備・システム等の技術面の知識の習得は入社してからでも問題ございません。 ■当社の強み 地元沖縄の電力供給を担い続けてきた電気事業者である沖縄電力に加え、熱供給事業者のトップランナーである東京都市サービス、ガス事業者である大阪ガスの3社による出資にて設立されたエネルギーサービス事業者です。 それぞれの強みを発揮し、電気・ガス等どちらか一方のエネルギーに偏ることなく、お客さまのエネルギー利用形態に合わせた「エネルギーのベストミックス」を実現して、お客さまに提供していきます。安定した経営基盤のもとでベンチャー的気質も兼ね備えた成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県浦添市牧港4-11-3 おきでん牧港ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 年収400万円 30歳扶養配偶者のみ、高卒、経験12年、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】エネルギーサービスの技術検討・施工監理・運用業務に関わる技術職
      当社の主事業である”エネルギーサービス”の技術職として主に 　・お客さまへのエネルギーサービス提案の技術検討、資料作成 　・エネルギーサービスのための設備・システムの詳細検討、工事発注、施工監理 　・サービス開始後の設備運用・保守、緊急対応 に就業していただきます。 ■業務内容詳細： ・エネルギーサービス提案の技術検討 　新増設・設備更新計画がある大型商業施設、オフィスビル、病院等のお客さまから、課題・ニーズ等を聴き、それに合ったエネルギーシステムの技術検討を行い、営業担当とともに提案していただきます。 ・サービス導入に向けた設備システムの詳細検討、工事発注、施工監理 　導入が決まったら、設計段階では設計事務所等と連携して基本・実施設計の調整を行い、施工段階では設計事務所や施工会社(ゼネコン・サブコン)と仕様・工程を調整しながら進捗管理を行っていただきます。 ・サービス開始後の運用・保守 　設備の巡視・点検計画、運用状況の報告、最適運用・改善の提案、機器故障時や緊急時の対応を行っていただきます。 ・その他 　電気・空調・ガス設備等の工事計画、機器発注、施工監理、運用、メンテナンスなど業務内容は多岐に亘ります。 ■入社後の流れについて： 入社後は、これまでの大型空調設備の運用・保守経験が活かせる運用業務から担当していただきます。先輩社員とOJTで業務を進め、まずは、保守・運用分野で一人前となっていただき、そこから徐々にできる業務を増やしていくとともに、リーダー候補として部下の指導・育成を担っていただきます。 ■当社の強み 地元沖縄の電力供給を担い続けてきた電気事業者である沖縄電力に加え、熱供給事業者のトップランナーである東京都市サービス、ガス事業者である大阪ガスの3社による出資にて設立されたエネルギーサービス事業者です。 それぞれの強みを発揮し、電気・ガス等どちらか一方のエネルギーに偏ることなく、お客さまのエネルギー利用形態に合わせた「エネルギーのベストミックス」を実現して、お客さまに提供していきます。安定した経営基盤のもとで、ベンチャー的気質も兼ね備えた成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県浦添市牧港4-11-3 おきでん牧港ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 年収400万円 30歳扶養配偶者のみ、高卒、経験12年、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷工コミュニティ沖縄

    不動産管理
    沖縄県那覇市久茂地3-15-9
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【沖縄/マンション管理（フロント営業職）】※長谷工グループ／残業月20h程度／年休119日（土日祝）
      ～長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です～ ■フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 （1）組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート （2）施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定 （3）コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成 （4）管理人との連携…管理人の派遣、教育 ■業務の特徴： ・マンションは管理人常駐、また総合監視センターで急なトラブルや問い合わせの対応を行うので直接居住者から連絡は入らず、仕事と休みのメリハリをつける事が出来ます。 ・マンションの理事会や組合があるため、土日の出勤が発生しますが、振替休日や休日手当を必ず取得できます。 ■入社後の流れ： ・入社後は様子を見ながら数棟引継ぎを行い、課長も同席し理事会にも出席していきながら半年～1年で1人立ちしていって頂きます。 ■ポジションの特徴： ・長谷工コーポレーション施工のマンションが大半で、ゼネコン系管理会社として技術力を強みとし、様々な修繕・改修工事の提案が行えます。 ・中途入社も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っており、資格取得支援制度もあるなど（入社後1年以内に管理業務主任者を取得頂く）、充実した環境です。 ・フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入や、PC19時シャットダウンシステムの導入を行い、効率的な働き方を推進中です。 ・長谷工グループとしての安定性や充実した就業環境から、平均勤続年数は17.3年と、長く勤めている方が多いのも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄本社 住所：沖縄県那覇市久茂地三丁目15番9号 アルテビルディング那覇5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はキャリア・能力を考慮し決定します。 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／マンション管理】営業からマンション管理に挑戦！/異業種出身者活躍中/残業約20h
      ～長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です～ ■フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 （1）組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート （2）施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定 （3）コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成 （4）管理人との連携…管理人の派遣、教育 ■業務の特徴： ・マンションは管理人常駐、また総合監視センターで急なトラブルや問い合わせの対応を行うので直接居住者から連絡は入らず、仕事と休みのメリハリをつける事が出来ます。 ・マンションの理事会や組合があるため、土日の出勤が発生しますが、振替休日や休日手当を必ず取得できます。 ■入社後の流れ： ・入社後は様子を見ながら数棟引継ぎを行い、課長も同席し理事会にも出席していきながら半年～1年で1人立ちしていって頂きます。 ■ポジションの特徴： ・長谷工コーポレーション施工のマンションが大半で、ゼネコン系管理会社として技術力を強みとし、様々な修繕・改修工事の提案が行えます。 ・中途入社も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っており、資格取得支援制度もあるなど（入社後1年以内に管理業務主任者を取得頂く）、充実した環境です。 ・フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入や、PC19時シャットダウンシステムの導入を行い、効率的な働き方を推進中です。 ・長谷工グループとしての安定性や充実した就業環境から、平均勤続年数は17.3年と、長く勤めている方が多いのも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄本社 住所：沖縄県那覇市久茂地三丁目15番9号 アルテビルディング那覇5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はキャリア・能力を考慮し決定します。 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖縄振興開発金融公庫

    その他金融
    沖縄県那覇市おもろまち1-2-26
    • 設立 1972年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】個人・法人融資、リーディング産業への出資/顧客志向の提案/月残業20時間程度/政府系金融機関
      ■沖縄振興開発金融公庫について 沖縄公庫は、地域限定の総合政策金融機関として、本土における株式会社日本政策金融公庫、独立行政法人住宅金融支援機構及び独立行政法人福祉医療機構（福祉貸付を除く）の3機関に相当する業務に加え、沖縄の地域的な政策課題に応える独自制度、地域開発や事業再生を支援する出資及び新事業創出促進出資を一元的に取り扱っています。 ■業務概要 ・産業開発資金、中小企業資金、生業・教育・恩給担保資金、住宅資金、農林漁業資金、医療資金及び生活衛生資金の貸付及び回収業務等 ・産業基盤整備事業（空港ターミナル、都市モノレール等）及びリーディング産業（観光リゾート産業、情報通信産業等）への出資 ・新事業創出促進出資（ベンチャー企業等への出資） ■業務詳細 ＜民間資金の量的・質的補完＞ 沖縄公庫は多額の初期投資を必要とし、投資回収に長期を要する各種インフラ整備や大型プロジェクトを資金面から支援しており、資金調達が困難な小規模事業者や創業間もない企業、将来の事業見通しの予測が難しいベンチャー企業に対しては、最適な金融支援策を提供することで、民間資金を補完する役割を果たしています。 ＜セーフティネット機能＞ 景気変動や社会的・経済的環境の変化等の影響を受ける事業者に対し、沖縄公庫はセーフティネットとしての役割を果たしています。自然災害や社会的・経済的環境の激変時などに対応した「特別相談窓口」を開設し、企業の資金繰り悪化や倒産防止などに対応しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：沖縄県那覇市おもろまち1丁目2番26号 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／おもろまち駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京本部 住所：東京都港区西新橋2丁目1番1号（興和西新橋ビル10階） 勤務地最寄駅：地下鉄またはJR線／新橋駅/虎ノ門駅/内幸町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室あり）
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 【モデル給与】 35歳（本店調査役）：月額377,200円、年間給与：6,341,675円 ※基本給（扶養手当は除外）を基準に算出（賞与を含む） ※条件を満たす場合は、別途諸手当を支給。 ※年齢と経験等により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレンズ

    ファーストフード関連
    沖縄県浦添市宮城1-36-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎／佐世保】店内・エリアマネージャー＜管理職＞◆ほっともっと、やよい軒の沖縄～九州地区本部企業
      • NEW
      ■職務概要： 佐世保・佐賀エリアの店内業務及び運営・管理のマネジメント(全8店舗)業務をお任せします。今回は ＜具体的な業務＞ ・店内業務（ レジ打ち／調理など ） ・売上管理 ・クルーへの教育やシフト管理 ・採用業務 ・店舗でのイベント企画　など ＜業務の特徴＞ ・店舗管理をする上で一番大切なのは、”現場を知るコト”です。そのため、まずは接客や調理などの店内業務からお任せします。 ・その後各店舗のマネジメントをお任せしますが、同時進行で店内業務のフォローも行います。（５：５） ・場所が離れていてもコミュニケーションを取れるように、1人1台iPadを支給しており、LINE WORKSで状況を共有したり、困ったときはいつでも相談できます。 ■組織構成： 佐世保、佐賀エリアのマネジメント担当は3名（50代3名）が活躍中です。面倒見の良い先輩ばかりなので、みんな優しく助けてくれます。今回は現在の営業課長である佐世保・佐賀エリア担当社の欠員による募集です。ご入社いただく方にはエリアマネージャーとして、売上予算に向けて原価管理を行うことが重要です。また、うまくシフトを組み無駄な人件費を削減していただくこともミッションの一つです。 ■働き方の魅力： ・お店が繁忙時には担当店舗のフォローをお任せしますが、その他の時間においては中抜けなど何時間休憩を取っていただいても問題ありません。 ・店舗の士気を上げ、上手くシフトが組めたら、管理業務に専念できるので、ぜひあなたのやり方でより良い店舗を創り上げてください。 ・業務においては社用車を貸与します。勤務中の移動は社用車で、お店で乗り換えれるので直行直帰も可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 日宇バイパス店 住所：長崎県佐世保市日宇町2840-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／日宇駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京の坪町店 住所：長崎県松浦鉄道西九州 勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／中佐世保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 早岐バイパス店 住所：長崎県佐世保市勝海町133-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／大塔駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～357,000円 ＜月給＞ 321,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ・年収は管理職として個別の体系となります。 ・残業代：22時以降の残業代は勘案します。（深夜手当） ■昇給：年1回（4月） ・直近で決算賞与(3月)も支給　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイメイコンピュータ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    沖縄県那覇市銘苅2-3-6那覇市IT創造館 302
    • 設立 1991年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【那覇市/フルリモート】SE・PG/アプリ開発/レジサービスのシェア◎/残業20時間/年休120日
      ◆◇フルリモートでの勤務OK！/UIターン実績あり/沖縄県内POSレジ導入実績NO１！/お客様からの紹介が多いため安定受注◎/要件定義からテストまで/残業20時間◇◆ ■開発環境 【OS】Linux【言語】PHP【データベース】PostgreSQL/Oracle/MySQL ■仕事内容 弊社の手掛けるPOSレジサービスの新システムの開発チームにご参加いただきます。携帯アプリの開発となりますので、IOS/Androidのシステムの知見がある方を求めています。サービスの開発にあたり、顧客を訪問し、お打ち合わせからシステムの仕様を決定させるなど、関係各所との折衝が発生します。また、導入後の効果検証まで携わっていただけるので、一貫してサービスを担える業務である点でエンジニアとしてスキルを磨ける環境です。お客様との打ち合わせなどもリモートでの対応が可能です。 作業スペースは、オープンスペースになっており、気軽にコミュニケーションが取りやすい環境がございます。皆でサポートし合い、明るく、楽しい雰囲気です。 社員同士のコミュニケーションは自分次第で好きなようにできます。その中で仕事の悩みを相談し合えます、プライベートな話もでき、社員同士が関わりあいやすい職場です。 ■POSレジとは 会計作業と同時に売れ筋商品の把握や在庫管理、オーダーエントリーシステムとの連携が行える機能がついたレジのことです。 「商品分析で品揃えをよくしたい」「売上げデータを分析し、ムリ、ムラ、ムダのない素早い経営をしたい」「リアルタイムな在庫管理で過剰在庫、品切れをなくしたい」「顧客管理でリピート客を増やしたい」という現場の悩みを解消してます。 （1）システムの安定性　（2）高い耐久性とセキュリティ　（3）個別カスタマイズの柔軟性 が評価され、様々な業界で利用されおり、市場が大きく魅力的な分野であるにもかかわらず、同業他社も多くないためシェア率が非常に高いです。 今回の携帯アプリ開発により、レジでのセルフ決裁が可能になるなど、お客様の期待に応えていただくことがミッションです。 ■組織構成 ・エンジニア12名（平均20代後半・女性4名） LPOSシステム開発：9名 Lアプリ/クラウド/WEBシステム開発：3名　★ここでの採用です！
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県那覇市銘苅2-3-6 那覇市IT創造館 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：沖縄県 受動喫煙対策：その他（フルリモート）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4ヶ月分※昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホープ設計

    建設コンサルタント
    沖縄県那覇市首里赤田町3-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【沖縄県那覇市】点検・維持管理※転勤なし◆年間休日123日／土日祝休み／退職金あり／福利厚生充実◎
      ■業務内容： ・土木構造物の点検、維持管理業務業務（道路構造物、橋梁、港湾など） 維持管理・補修業務では、調査・評価・補修計画および対策工法までの検討をお任せします。 ・夜間作業が年に4、5回発生する場合があります。期間は1～2週間程度。時間としては22時～5時。※夜間手当支給 ■業務エリア： ・沖縄県内のみ。 ■配属先： ・維持管理部に配属されます。　現在8名が在籍しております。（平均年齢35歳、男性7名、女性1名） ■当社の特徴： ・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。 ・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。 ・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里赤田町3-5 勤務地最寄駅：ゆいレール線／首里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～214,000円 ＜月給＞ 178,000円～214,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■業績賞与：4月※25年連続支給実績アリ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【沖縄県那覇市】技術士※転勤なし◆年間休日123日／土日祝休み／退職金あり／福利厚生充実◎
      ■業務内容： ・道路設計業務：道路や道路構造物（各種擁壁、BOXトンネル、共同溝等）および道路付属施設（交差点、インターチェンジ、休憩施設等）に関する、調査・計画・設計 ・橋梁設計業務：橋梁上下部工の基本計画から詳細設計 ・斜面防災業務：崩壊、落石、地すべり、土石流等の災害に対して、現場の状況や地域特性を鑑みた調査・計画・設計 ・上下水道設計業務：管路施設、ポンプ場、処理施設等の設計を行います。また、上下水道の事業計画の調査・立案 ・港湾・漁港設計業務：外郭施設・係留施設・水域施設・輸送施設・環境施設・防災施設等の設計 ・維持管理・補修業務：調査・評価・補修計画および対策工法までの検討 ・農業土木業務：農業の生産性向上を目的に圃場整備をはじめ農道、かんがい施設、集落排水等の整備および農地保全・防災等、農業基盤施設に関する調査･計画・設計 ・公園業務：敷地造成計画、園路広場、修景施設、休養施設および遊戯施設等の計画・設計 ■業務エリア： ・基本的に沖縄県内が中心です。年3、4回程度、福岡県へ出張が発生する場合があります。 ■配属先： ・設計部に配属されます。現在35人程度在籍しており、平均年齢42歳程度、男性26名、女性9名です。 ■当社の特徴： ・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。 ・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。 ・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里赤田町3-5 勤務地最寄駅：ゆいレール線／首里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■業績賞与：4月※25年連続支給実績アリ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    新光産業株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    沖縄県那覇市西3-13-57
    • 設立 1981年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【沖縄】電設営業 ～働きやすさ、働きがい認証企業～
      ■業務内容： 電設市場への営業を担当します。各エリアにおけるサブコンや電気工事会社や工務店などを担当し、顧客の要望に沿った最適な商品を案内します。公共・商業施設建築から、住宅建築など関わる分野は多岐に亘ります。 ※主な得意先…本土大手サブコン（関電工、きんでん、九電工、中電工、東光電気工事等）、本土大手建築（大和ハウス、大和商工リース、鹿島、丹青社、乃村工藝社等） ■組織構成： 配属先となる特販課は、課長2名、内勤事務1名で構成されています。 ■同社の特徴： 1975年創業で41年目を迎える同社は、2016年9月に二代目社長の新里正志氏に、公式にバトンを引き継ぎました。沖縄県内に5つの拠点（那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所）を展開し、沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。20年前より人材育成にも力を入れ、2015年には沖縄県から「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた「人材育成企業」として認証されました。 ■社風： 同業界は、製造完成品の卸売業という立場上、協業他社と扱う商品は同じであり、価格差もほとんどありません。その中で差がつけられるのは、販売に携わる社員一人一人の人間力です。同社はこの「人間力」を非常に大切に考えています。この「人としてどう生きるのか」をベースに経営理念・社訓・ビジョンが考え出され、常にこの難題に向き合っていく社風の会社です。仕事は社員一人一人が生きていくステージであると考え、社員に対して徹底的に向き合う事を心掛けています。また、年度初めに6日間の有給休暇計画日を全社員が提出し、有給休暇取得しやすい工夫をしています。 ■求める人物像： 同社では、3年前より働きから、女性の活用、能力の平準化およびボトムアップを継続かつ着実に行っており、2017年度よりそれをさらに強化させることとしています。新里社長を業務的にも精神的にも支えられる人間味のあふれる人材を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市西3-13-57 勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 その他固定手当/月：0円～55,000円 ＜月給＞ 230,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月給は、28歳～40歳をモデルとした金額 ■昇給：年1回（7月）※成績により臨時昇給あり ■決算賞与：年3回（業績による）※過去実績6ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【沖縄】エネルギーマネジメントの提案営業～社会貢献/充実な福利厚生～
      建築設備資材の総合商社として「光・風・水」をテーマに快適な環境づくりを提案してきた当社にて、今後省エネ事業に力を入れてまいります。そこでエネルギーマネジメントの提案営業を行っていただける方を募集いたします。 ■募集背景： 現在の沖縄では省エネの取り組みができていない企業様が数多くございます。総合的な事業展開をしている当社はここに注目をし企業様の省エネのお手伝いをする事で、沖縄全体がよりよい県になるように努めていきたいと考えております。 ■業務内容： 既存の営業担当と一緒に同行をし提案をしていく営業スタイルとなっております。企業様の状況をヒアリングをし、より省エネにできないか、出来る方法を提案していく営業になります。 主な営業先は、工事会社様やハウスメーカーなどになります。見積作成や受注作業などの事務作業も発生いたします。 ■入社後の流れ： 入社後1日～10日は新卒社員と共に初等教育研修に参加し、同社の基本的なルールや考え方を学びます。4月からは営業に同行し、得意先を見ていきます。5月には琉球大学との共同研究の打ち合わせと参画（沖縄特有の建築構造を学ぶ）、設計事務所同行（今現在の沖縄の設計を見る）を経て、6月からは全社員1泊2日の研修において、各自の来季の目標を設定するビジョン研修を行います。 ■当社の特徴： 1975年創業で41年目を迎える同社は、2016年9月に二代目社長の新里正志氏に、公式にバトンを引き継ぎました。沖縄県内に6つの拠点（那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所、南営業所）を展開し、沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。20年前より人材育成にも力を入れ、2015年には沖縄県から「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた「人材育成企業」として認証されました。 ■求める人物像： 同社では、3年前より働きから、女性の活用、能力の平準化およびボトムアップを継続かつ着実に行っており、2017年度よりそれをさらに強化させることとしています。エネルギーマネジメントの提案営業ができる省エネ設計従事者に加え、新里社長を業務的にも精神的にも支えられる人間味のあふれる人材を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市西3-13-57 勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 その他固定手当/月：1円～55,000円 ＜月給＞ 230,001円～465,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※成績により臨時昇給あり ■決算賞与：年3回（業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大鏡建設株式会社

    建設コンサルタント
    沖縄県那覇市小禄912-1ウェーブハイツ1F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【沖縄/那覇】人事（人材育成・社内研修） 未経験歓迎／残業月5H・土日祝休・転勤なし・9連休取得可
      ~月平均残業5時間以下/有給以外に9連休取得可能/社内の研修や育成業務に関わっていただきます～ 会社のさらなる発展に欠かせないのは社員の成長、活躍だと考えております。そのために研修や育成に関わる業務を行っていただきます。社長直下のポジションであなたの力を発揮してください！ ■業務内容： ・社内研修の企画・運営 ・人材育成計画の立案、実施 ・社員の成長を促す仕組み作り その他、ゆくゆくは人事制度構築など人事業務全般をお任せをできればと考えております。 　　　　 ■組織構成：現在主に2名体制で人事周りを担当しております。 ■当社の特徴：沖縄県人財育成認証企業に認証され、若手の育成に力を入れていたり、離職率が低い企業です。土地活用の相談が増加しており、また営業の活躍により受注が好調で、アパート建設や商業施設の受注を多くいただいています。また、社員のはたらき方を大事にしており、有給とは別で1週間フルで休む9連休制度や、ノー残業デーの実施などをしています。 ■当社のビジョン：家族の団らん、安らぎ、心地よさ、夢の実現など人にとって建築（住まい）に求めるものは様々ですが、人の暮らしを支え、人の歴史と共に歩んでいくものが建築であります。建築に携わる事はすなわち、人の人生に携わることであり、だからこそお客様にとっての住まいとは何かを常に考え、建築に携わるプロとして建築後もお客様の生活に寄り添いながら支える覚悟で仕事に取り組んでいきたいと考えています。そのためには、設計、施工はもとより、資産活用に関わる知識や、賃貸管理など、建築以外の業務も一貫して行う事が大切です。当社が描く「人と社会を繋ぐまちづくり」を実現するため、「建築すること」を目的とせず、その先のお客様の幸せな暮らしを支えていける会社として、これからも沖縄の社会へ貢献していきます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市小禄912-1 ウェーブハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,972円～216,216円 固定残業手当/月：27,028円～33,784円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（査定あり） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ※上記額にはみなし残業代（月時20間分、27,030円~40,550円分）を含みます。超過分は全額支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/那覇】人事（人材育成・研修） 人事制度も挑戦可／残業月5H・土日祝休・転勤なし・9連休取得可
      ~月平均残業5時間以下/有給以外に9連休取得可能/社内の研修や育成業務に関わっていただきます～ 会社のさらなる発展に欠かせないのは社員の成長、活躍だと考えております。そのために重要や、研修や育成に関わる業務を行っていただきます。社長直下のポジションであなたの力を発揮してください！ ■業務内容： ・社内研修の企画・運営 ・人材育成計画の立案、実施 ・社員の成長を促す仕組み作り その他、ゆくゆくは人事制度構築など人事業務全般をお任せをできればと考えております。 　　　　 ■組織構成：現在主に2名体制で人事周りを担当しております。 ■当社の特徴：沖縄県人財育成認証企業に認証され、若手の育成に力を入れていたり、離職率が低い企業です。土地活用の相談が増加しており、また営業の活躍により受注が好調で、アパート建設や商業施設の受注を多くいただいています。また、社員のはたらき方を大事にしており、有給とは別で1週間フルで休む9連休制度や、ノー残業デーの実施などをしています。 ■当社のビジョン：家族の団らん、安らぎ、心地よさ、夢の実現など人にとって建築（住まい）に求めるものは様々ですが、人の暮らしを支え、人の歴史と共に歩んでいくものが建築であります。建築に携わる事はすなわち、人の人生に携わることであり、だからこそお客様にとっての住まいとは何かを常に考え、建築に携わるプロとして建築後もお客様の生活に寄り添いながら支える覚悟で仕事に取り組んでいきたいと考えています。そのためには、設計、施工はもとより、資産活用に関わる知識や、賃貸管理など、建築以外の業務も一貫して行う事が大切です。当社が描く「人と社会を繋ぐまちづくり」を実現するため、「建築すること」を目的とせず、その先のお客様の幸せな暮らしを支えていける会社として、これからも沖縄の社会へ貢献していきます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市小禄912-1 ウェーブハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～259,459円 固定残業手当/月：33,784円～40,541円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（査定あり） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ※上記額にはみなし残業代（月時20間分、33,784円~40,541円分）を含みます。超過分は全額支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドスタッフ博報堂

    放送・新聞・出版
    沖縄県那覇市鏡原町10-8 鏡原Uビル2　2階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告で沖縄をもっと元気に／総合職（営業・マーケ・デザイナー）
      • NEW
      『沖縄ブランド』の情報発信に携わるさまざまな業務の中から、希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ★チーム一丸となって取り組める環境！ ★ポスター、TVCMなど多彩な媒体に携われる！ 詳しくは、当社のHPをご覧ください⇒https://www.ad-staff.net/ ＝＝＝＝＝ 営業職 ＝＝＝＝＝ ◆アカウントエグゼクティブ “顔を繋ぐ”営業が中心です。慣れてきたら、新規の営業もお願いしています。 └・クライアント訪問 　・広告宣伝の営業窓口 ＝＝＝＝＝ クリエイティブ職 ＝＝＝＝＝ ◆グラフィックデザイナー └・テレビや新聞広告等のグラフィックデザイン 　・飲料などのパッケージデザイン ◆クリエイティブディレクター └・広告制作の企画・プロデュース 　・コピーライティング ＝＝＝＝＝ マーケティング職 ＝＝＝＝＝ ◆マーケティングプランナー ∟広告宣伝やプロモーション活動 ∟・マーケティング・プロモーションの企画実施 　・マーケティングリサーチ及び市場調査 　・イベント・販売促進の企画実施 【入社後は…】 会社全体のことを学ぶ導入研修からスタート。 その後、各配属先にてOJT研修を行います。 基礎スキルの底上げ＋広告業界＋実践的なスキルを身につけることが可能です。 幅広いクライアントの広告を担当するため、経験の幅が広がり、スキルアップもしやすい環境です！
      【沖縄で働こう！】★ゆいレール「奥武山公園駅」から徒歩3分 　★ 転勤なし 沖縄県那覇市鏡原町10-8 鏡原Uビル2　2階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＼どの職種も、前年度実績賞与年3回：90万円～160万円！／ 【営業職】 月給21万1525円～30万9950円（固定残業代含む）＋ 手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万9525円～5万7900円支給 【マーケティング職】 月給20万9038円～29万6963円（固定残業代含む）＋ 手当＋（前年度実績）賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万9038円～5万5463円支給 【クリエイティブ職】 月給20万2913円～22万0100円（固定残業代含む）＋ 手当＋（前年度実績）賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万7913円～4万1100円支給 ◎年齢、経験を考慮して決定します ◎すべての職種共に、上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    陸運総合株式会社

    自動車ディーラー
    沖縄県石垣市字登野城1395-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石垣島】整備士および鈑金塗装員※UIターン・未経験歓迎／正社員／移住したい方におすすめ／WEB面接
      ◆◇未経験歓迎／石垣島に移住したい方大歓迎／オンライン面接可能／整備士手当あり／車に興味があればご応募ください◇◆ ■職務概要： 整備もしくは鈑金 塗装作業をご担当いただきます（車検、一般整備、鈑金、塗装　他）。どちらをご担当いただくかはご本人の希望と適性によって判断します。 ■具体的には： ・車検：自動車総合メンテナンスの全国チェーン「アップル車検」に加入している整備工場です。 お車をリフトアップし､お客様立会いのもと点検項目を説明し､整備内容を確認して頂いた後に実作業を行います。　 ・一般整備：メーカー(５社)の指定ツールを有し､一般的なトラブルの故障修理から､専門的な故障の分析､修理を行います。また、メーカー依頼によるリコール作業なども多いです。 ・鈑金塗装：一昨年新型塗装ブースを導入、県内でも数少ない設備を誇る鈑金塗装工場です。新車の錆止め作業も行います。 ■はたらき方： 就業時間は、8：30～17：00（1時間休憩あり）です。 営業時間が17：30までなので17：30までは法定内残業で勤務。 17:30以降は法定外残業勤務となります。 なお、メカニックの17：30以降の月平均残業時間は､8時間程度です。 ■入社後の流れ： 先輩社員がフォローしますので未経験でも安心してご入社いただけます。 ■面接について： UIターン歓迎ですので、一次面接からオンライン面接可能です。二次面接以降は、社長様の出張のタイミングでお会いいただくか、交通費支給による来社面接を予定しております。 ■こんな方におすすめ： 【石垣島に移住したい方】未経験からご応募可能です。沖縄が好き・石垣島が好きで移住して手に職をつける、または経験を生かして働きたい方におすすめの求人です。 ■会社の特徴： 昭和48年創業の会社です。 八重山で第一号の指定整備工場であり､八重山商圏内で自動車販売シェアも高いことが特徴です。 大型車両の整備を行う関連会社と伴に､新車､中古車の販売からメンテナンス､車検､保険まで､自動車のワンストップサービスを提供している､八重山地区を代表する自動車総合サービス企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県石垣市字登野城1395-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 236万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給155,700円 +残業手当※1 + 諸手当※2 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,700円～270,000円 ＜月給＞ 155,700円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※1：法定内､法定外 合計平均19,300円 ※2：整備士手当：5,000円 ／資格手当：10,000円 ／特殊手当 10,000円～ 30,000円 ■給与：経験年数、資格等により加算あり ■賞与：年2回　（収益状況により金額及び回数は変動あり） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アール・ケイ・アミューズメント株式会社

    レジャー・アミューズメント
    沖縄県那覇市具志3-35-9トップヒルズ具志2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台／沖縄】財務部長候補 ～経営層を財務面からバックアップ～
      ■業務内容： ・月次役員会報告(予実分析、増減分析等) ・資金繰り管理（キャッシュフロー／マネジメント） ・事業拡大に伴う資金調達の実行 ・財務戦略立案　財務改善 ・各種経営管理レポート作成（部門別収益分析等） ・新規事業の会計フロー構築 ・予算編成、予算管理 ・経営計画及び年度予算の策定 ・金融機関対応 ■当社（アムズグループ）について： 沖縄および宮城、福島県を中心に、アミューズメント事業のみならず、ホテル事業、不動産事業、飲食事業、ミュージアム事業、航空機リース事業、貸倉庫事業、介護事業、チョコレート製造販売事業の9つの事業を営む「アムズグループ」の一員です。パチンコというレジャー産業が社会でどのようなポジションに位置づけられていくのかという事を始め、まだまだ課題は多くありますが、商売の原則とは｢顧客の立場に立って考え行動すること｣、それが顧客の利益に繋がり社会に貢献することだと信じています。アムズグループはグループ内だけでなく様々な形で地域社会に貢献できる社員を育成することも1つの使命だと考えます。そして未来のあり方として地域社会との融合を元に、未知なる新しい分野を社員各々が開拓していける企業を目指して行きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市具志3-35-9 トップヒルズ具志2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～11,666,676円 ＜月額＞ 500,000円～833,334円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・能力などを考慮し決定します。ご経験内容によっては、下限予定年収を下回る可能性もあります。 ※1年目は年俸契約　その他当社規定に準じます。 ■昇給：年1回※昇給・昇格チャレンジ制度随時あり ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【沖縄/糸満市】経理職◆完全週休2日制/転勤なし/安定した経営基盤/アムズグループ
      • 締切間近
      【完全週休2日制/転勤なし/安定した経営基盤/アムズグループ】 ・沖縄および宮城、福島県を中心に、アミューズメント事業のみならず、ホテル事業、不動産事業、飲食事業、ミュージアム事業、航空機リース事業、貸倉庫事業、介護事業、チョコレート製造販売事業の9つの事業を営む「アムズグループ」の弊社にて経理業務をお任せします。 ■業務内容： グループ会社の1社の経理業務を担当して頂きます。 主に対応頂く業務下記になります。 ・伝票整理 ・支払い業務 ・経費精算 ・原価計算 ・月次・年次決算 ・入出金管理、振込データの作成、銀行への手続き ■働き方： ・完全週休2日制となっており、月平均残業時間は25h程度とライフワークバランスを充実させる事が可能な環境です。 ・有給や育休も取りやすい環境です。ご自身の業務に合わせて取得頂けます。 ・職種関係なくキャリアアップ頂く事が可能です。チャレンジ制度がありますので、社内のポジション全てに挑戦する事が可能です。 ■組織構成： ・経理部への配属となります。現在、経理部には5名在籍しております。 ・60代から20代まで幅広いご年齢の方が在籍しております。女性の方も数多く活躍しております。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。業務を一緒に行っていきますので、安心して業務を覚えていって頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ アムズグループ本社サポートセンター 住所：沖縄県那覇市具志3丁目35‐9 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,192円～205,805円 その他固定手当/月：7,134円～9,647円 ＜月給＞ 185,484円～250,825円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（０円~10000円　前年実績） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仁建設工業　　

    建設コンサルタント
    沖縄県沖縄市登川370-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄県/沖縄市】施工管理業務職/年間休日130日/転勤なし
      ■業務概要 工事部において現場管理（公共工事及び民間工事）業務を行って頂きます。 ※公共案件：（地中官の敷設・斜面・橋梁等）企業案件（エルニード地盤工事等）割合として（公共案件6：４企業案件）となっています。 業務は２名体制にて行って頂く為、１人に業務負荷がかからないようチームで仕事を行って頂きます。 ■業務内容 ・原価管理 ・発注者との調整業務 ・測量業務 ・写真管理 ・申請書類等の提出し書類の作成（Excel・CAD使用） ※CADの使用は主にHO-CAD/JWCADを使用しています。 また案件業務の特徴として測量業務は比較的多い傾向となっています。 ■担当エリア 沖縄県を担当していただきます。 ■部署構成に関して 現在12名在籍しており、20代～50代まで幅広い層がご活躍しています。 ■当社強み 沖縄県にてエルニード工法が行えるのは当社のみとなっており、特約契約をしている為、安定的に案件をお預かりすることができ、数億円規模のプロジェクトにも携わることができる環境があります。 ■エルニード工法とは バックホウに特殊バケットを装着した地盤改良機を用い、ブロック状の改良体を築造する地盤改良工法。支持地盤までの掘削によって発生した土を利用し、固化材と水を加え独自形状のバケットで攪拌した流動化処理土を、地盤改良体として基礎下に造成し、基礎下の形状はラップルコンクリートと同様に単体としての造成が可能となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県沖縄市登川370-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～470,000円 ＜月給＞ 285,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東恩納組

    サブコン
    沖縄県那覇市古波蔵1-20-30
    • 設立 1958年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/WEB完結可】総務経理(幹部候補)~土日祝休/年休120日/残業月20H/住宅手当有り~
      【建設業界経験者歓迎/WEB完結可/TVCMでもお馴染み/常識を打ち破る新サービスも開始/土日祝休み/年間休日120日/産休や介護休暇も完備/幹部候補生採用】 ■採用背景 将来の幹部候補となる人物を採用します。HPのリニューアルや各種SNSへの挑戦、業界の常識を覆すサービス「LITACIN(リタシン)」も新たな柱として強化中です。会社として更にレベルアップしていく中で、数年後社内から牽引する人材を育成したいと考えています。 ■業務内容 総合建設業者である同社において、総務・経理・労務などの管理会計、工事実行予算（原価関係）に対する管理業務など、総務部の業務全般をお任せいたします。経理としてご活躍いただきつつ、最終的には資金繰りや予算計画など、複雑ですがやりがいのある業務をお任せしたいと考えています。 ※建設現場全体の予算管理（資金繰り作成）・伝票入力 ・請求書管理 ・給与計算 ・電話、来客応対 ・社会保険手続き ■組織構成： 総務部には4名の社員が在籍しています。年代は30～60代まで幅広く、男女比1：3です。 ■研修制度 基本はOJT中心となりますので、建設業界の知見がある方を歓迎しています。しかし定期的な研修、資格取得のためのサポートなど、学び・成長し続けるための環境は万全です。また、毎週水曜日に全社員で行われるICCと呼ばれる会議では、熟練の先輩の講義をはじめ、現在取り組んでいる現場の説明や進捗、問題点など良い部分・悪い部分を全て含めて共有しています。 ■当社の特徴・魅力： 私たちが掲げるビジョンは「より多くの利益をだし、社員やその家族を物心共に豊かにし、そして、大きく社会に貢献して、日本国を代表する企業になる。」ことです。 そこで、社員一人ひとりが安心して学び続けられるよう、また安心して働き続けられるよう、待遇面において強いサポートを行っています。 業界で最高クラスの給与をはじめ、退職金制度の完備や最長6ヶ月におよぶ介護休暇、最長2年におよぶ病気休暇、夏季休暇などがございます。
      ＜勤務地詳細＞ とみしろ本部 住所：沖縄県豊見城市高安594番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり（年1回）※人事考課による ■賞与：あり（年2回）※業績による（※過去実績2ヶ月分） ■その他固定手当内訳：住宅手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭建設株式会社

    サブコン
    沖縄県中頭郡北谷町浜川48
    • 設立 1957年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【沖縄/Web1発選考】18時過ぎに帰宅する土木施工管理 ～元請け100%/本島案件のみ/出張無し～
      ～Web1発面接も可/美浜の海まで徒歩10分/徒歩5分圏内に保育園・小学校あり/直行直帰可/本島案件のみの元請け100%/出張なし/5,60代も活躍～ ■職務内容 北谷町・沖縄市など中部エリア(離島を除く)中心に総合建設業を行う当社にて、建設現場における土木施工管理業務全般をお任せします。 当社は取り扱う案件の種類が多く、公園の改修や道路工事、橋梁の改修等、幅広い商材に関わることが可能です。担当案件は公共:民間=3:7の割合で、出張は発生しません。 ■組織構成 配属部署尾は4名で構成されています。30代の若手から60代まで幅広く活躍するチームです。平均年齢は約50歳、ベテランの技術者を中心に活動しております。入社してから資格を取った方もいらっしゃるので安心です。 ■採用背景 施工管理技士資格保有者を増やし、更なる受注拡大や案件の幅を広げていきたいと考えています。また新卒の施工管理志望者も積極的に採用しているため、次世代への教育もお任せします。技術者を育てながら、沖縄をさらに盛り上げてくださる人材を募集しています。 ■プライベートも充実する同社の特徴 （1）（特別な場合を除き）まとまった案件の施工が終わるとリフレッシュ休暇を取得することが可能です。社員からも好評であり、平均1～2週間取得し家族旅行などに使用しています。 （2）定時(17時半から18時)に帰宅が多い施工管理職です。元請け案件であるため工期の調整をしやすく、施工図作成など事務作業はほぼサポートの者が巻き取って行います。ですので業務負担も小さく、残業に悩まず直行直帰も可能な環境を実現しています。 （3）沖縄へのUIターンも歓迎しています。事務所から徒歩10分ほどで美浜の海がございます。近隣には徒歩5分圏内に保育園や小学校もあり、子育てもしやすい立地です。加えて、家賃相場も比較的安い地域であるため、落ち着いた沖縄での暮らしが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県中頭郡北谷町浜川48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/Web1発選考】18時過ぎには帰宅する施工管理 ～元請け100%/本島案件のみ/出張無し～
      ～Web1発面接も可/美浜の海まで徒歩10分/徒歩5分圏内に保育園・小学校あり/直行直帰可/本島案件のみの元請け100%/出張なし/5,60代も活躍～ ■職務内容 北谷町・沖縄市など中部エリア(離島を除く)中心に総合建設業を行う同社にて、建設現場における建築施工管理業務全般をお任せします。取り扱う種類が多く、戸建ての建設やリフォーム、北谷町庁舎など大きな建物まで幅広く関わることが可能です。担当案件は公共:民間=3:7の割合で、出張は発生しません。 ■組織構成 配属部署尾は13名で構成されています。20代の若手から60代まで幅広く活躍するチームです。平均年齢は約50歳、ベテランの技術者を中心に活動しております。 ■採用背景景 施工管理技士資格保有者を増やし、更なる受注拡大や案件の幅を広げていきたいと考えています。また新卒の施工管理志望者も積極的に採用しているため、次世代への教育もお任せします。技術者を育てながら、沖縄をさらに盛り上げてくださる人材を募集しています。 ■プライベートも充実する同社の特徴 （1）（特別な場合を除き）まとまった案件の施工が終わるとリフレッシュ休暇を取得することが可能です。社員からも好評であり、平均1～2週間取得し家族旅行などに使用しています。 （2）定時(17時半から18時)に帰宅が多い施工管理職です。元請け案件であるため工期の調整をしやすく、施工図作成など事務作業はほぼサポートの者が巻き取って行います。ですので業務負担も小さく、残業に悩まず直行直帰も可能な環境を実現しています。 （3）沖縄へのUIターンも歓迎しています。事務所から徒歩10分ほどで美浜の海がございます。近隣には徒歩5分圏内に保育園や小学校もあり、子育てもしやすい立地です。加えて、家賃相場も比較的安い地域であるため、落ち着いた沖縄での暮らしが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県中頭郡北谷町浜川48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大成設備工業株式会社

    サブコン
    沖縄県那覇市首里石嶺町4-444-6
    • 設立 1984年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/西原】給排水・空調の管工事施工管理◇転勤無/土日休み/公共施設等の大規模物件で実績多数
      ◆◇管工事施工管理もしくは機械設置工事/若手～ミドル世代・ベテラン歓迎！/スキルにあわせた配属/公共施設・病院・ホテルなど大規模物件で実績多数◇◆ 当社は昭和59年に設立し、公共・民間施設・プラントの給排水衛生設備工事、空調設備工事をはじめ、機械器具設置工事、土木工事等幅広く実績を積んでいます。 そんな当社において“施工管理”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 工事部、プラント事業部いずれかにおいて、工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。 ＜施工対象物＞ ○工事部…各種公共施設をはじめ、学校・病院・店舗・事務所・ホテル・マンション・共同住宅・住宅等のあらゆる用途に対しての給排水衛生設備・空調換気設備・自動制御設備・給油設備等の施工管理。 ○プラント事業部…官公庁舎、企業局、下水道建設事務所などの公共の施設、大手メーカー、各種工場（食品加工場、ガスプラント）等の施工管理。 ＜現場への直行直帰＞可能。既存社員は担当現場に合わせ柔軟に直行直帰を取り入れております。 ＜担当エリア＞沖縄県内の現場が中心です。ただ石垣島・宮古島の離島もある為、その場合は宿泊伴う出張も発生致します。 ＜働き方＞残業平均月20ｈ程度 ■組織構成： プラント事業の施工管理5名、工事部の施工管理8名。 20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しております。社内では健康セミナーやミニ運動会等、毎年様々な社内行事を通してリフレッシュやコミュニケーションをとる機会を設けています。 ■施工事例： ユインチホテル南城、沖縄県立中部病院(給排水衛生設備)、空自那覇隊舎(新設機械工事)、沖縄セルラースタジアム那覇(衛生設備)、沖縄県立南部医療センター(給排水衛生設備) 他
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：沖縄県中頭郡西原町字掛保久77番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、資格に応じ年収が増減する可能性があります。 ※月給は60時間分の固定残業手当が含まれた金額です。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(6月・12月) ※6月は決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奥浜組

    サブコン
    沖縄県那覇市字銘苅211-1ユーカリ那覇201
    • 設立 1982年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄県宮古島市／那覇市】【UIターン歓迎／家族手当、寮社宅あり】公共工事中心の建築施工管理
      ～官公庁案件が中心／直行直帰可／出張なし～ ■業務概要： 農道舗装や学校の体育館等の公共工事を中心に施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・施工図の作成、 ・安全管理、工程管理、コスト管理 ・現場(技術面)の管理等 ■業務エリア： 宮古島もしくは那覇のみです。出張はありません。また夜間業務については滅多にありません。時間帯や現場によって直行直帰も可能です。 ■組織構成： ・宮古島本店：施工管理3名（60代2名、40代1名※男性のみ） ・本社：施工管理担当0人
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：沖縄県宮古島市平良字下里648 奥浜マンション1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字銘苅211-1 ユーカリ那覇201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ その他固定手当/月：100,000円～ ＜月給＞ 400,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験と能力によって決定 ・賞与：業績に応じる ・昇給：年齢、業績に応じる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社パム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    沖縄県那覇市久茂地2-3-10RBCメディアセンタービル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】予約プラットフォーム「たびらい」のプロダクトマネージャー～同社メイン事業／土日祝休～
      • 締切間近
      ～【在宅勤務可能】レンタカー予約サイトのプロダクトマネージャー／完全土日祝休み／現地発信の観光情報メディア～ ■ミッション： マーケティング職のミッションは売上の最大化。そのためにリピーター獲得・会員獲得を目標として、集客販促施策実行・UI改善・サービス開発を行っていくことを目指していただきます。 ■業務概要： 自社運営Webメディア『たびらい』を中心に展開する当社にて、各種サービス「レンタカー」「ホテル」「アクティビティ」「ツアー」「バス」「観光情報コンテンツ運営」のマーケティング業務をお任せいたします。※ご経験により複数コンテンツを横断で対応をいただく可能性もあります。 <具体的には> ・顧客分析、アクセス解析ツールを活用した集計／分析、施策の立案／構築／運用を行い、次の集客／販促企画の実行 ・担当コンテンツでの新たなサービス企画や開発、プロジェクトのタスク管理、進行管理 ・担当コンテンツでの様々な企画案の要件定義、取りまとめ、社外を含めた関連部門との調整業務 ・SEOやSNS等での集客施策の立案と実行　※どのコンテンツを担当していただくとしても上記は共通の業務となります ■各種サービスの内容詳細： 【レンタカー予約】 当社者事業において最大の事業規模 取扱高100億円以上 全都道府県で予約可能。インバウンドにも強く、今後更に強化。ローカル旅行に必須である移動手段の課題を解決するサービス 【ホテルメディア】 独自取材でお届けする「宿ガイド」コンテンツを軸に日本一のホテル情報メディアを目指してエリア拡大中。ホテル事業者の公式サイトへのアクセス増やブランディングの課題を解決するサービス 【アクティビティ予約】 沖縄、北海道での旅行体験を彩る様々な体験プランの販売をしているサービス ■業務のやりがい： 【現地主義に立脚した商品企画・営業力】 “現地主義”を掲げ、地域ならではの情報発信にこだわるパム。地域に根付き、地域の方々に親しまれている宿への営業を通して、地域の文化・歴史・魅力を再発見できます。そんな“ローカル感”が好きな方にはうってつけの仕事です。 【現地発信の観光情報メディア】 現地のライター・カメラマン・現地スタッフによる制作にこだわり制作しており、ホテルコンテンツ同様にエリア拡大中です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県那覇市久茂地2-3-10 RBCメディアセンタービル7F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート（在宅勤務） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～435,000円 固定残業手当/月：83,000円～136,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給あり：年1回 ■昇格昇給あり：適宜 ■職責手当あり：適宜 ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西エリア／フルリモート】レンタカー予約サービスのマネージャー候補～完全土日祝休／残業10h～
      • 締切間近
      ～【在宅勤務可能】予約サイトのマネージャー候補／年間国内予約取扱高100億円・インバウンド予約取扱高25億円のレンタカー予約サイト／完全土日祝休み／残業10h程度～ ■POINT： 【働きやすい環境】同社はフルリモート勤務可能、月平均残業10h程度、完全土日祝休みといったように働きやすい環境が整っております。 【やりがいのある業務】コロナを経て事業と組織を復活させていく第2創業期のフェーズ、新たなサービスの開発、新規取引先の開拓等ビジネス的にチャレンジ必須のフェーズです。 全国規模のWEBサービス事業のマネジメントを経て、チームの仕組みづくりにも携わることができます。また、日本で数少ない成長産業である「旅行・レジャー・インバウンド」マーケットにて、新たなサービス・価値提供の開発を手掛けられます。 ■募集背景： 2006年より、国内にて他社に先駆けスタートした当社の主力事業の1がインターネットレンタカー予約サービスです。国内・海外へのサービス提供にて大きく成長して来ましたが、2020年以降のコロナの影響により事業規模を縮小。この度、2023年度以降アフターコロナを見据え、本格的なサービス再開とさらなる成長のため、当社の主力事業の成長を牽引頂ける責任者を迎え第二創業期として、ユーザーに対して新たなサービス・価値提供を共に創り上げていく人材を募集いたします。 ■業務内容： レンタカーオンライン予約プラットフォームの運営における営業（MD：マーチャンダイザー）をまずは担当していただき、ゆくゆくは概ね5名～10名未満の組織マネジメントをお任せします。 ■職務内容：: ・オンライン予約プラットフォームの事業運営 ・レンタカー事業者様向け営業とその管理（たびらいにて予約できる空車の調達、料金調整、新商品や販促企画の提案） ・営業組織のマネジメント候補としてまずは重要エリアのMD（営業）目標の達成 ・組織内の横断プロジェクトへの参画やPM ■たびらいレンタカーについて： ・2006年、国内にて他社に先駆けてレンタカー予約サービスを開始 ・2015年、インバウンドメディア「Tabirai Japan」として中国・韓国・英語圏向けのサービス提供を開始 ・たびらいレンタカー予約アプリ／LINE1クリック予約サービスの展開
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県那覇市久茂地2-3-10 RBCメディアセンタービル7F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート（在宅勤務） 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～435,000円 固定残業手当/月：61,000円～136,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※半期ごとの評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市おもろまち1-3-31那覇新都心メディアビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 那覇◇日立G◇サーバー・ネットワークエンジニア◇月残業20ｈ内◇リモート制度あり
      当社のネットワークエンジニアとして、県内（一般企業／公共機関）や県外の顧客のサーバー、ネットワーク、ミドルウェアやアプリケーションの設計～構築～運用／保守を担当していただきます。 ■職務内容： 【県内のお客様】 提案～運用／保守、ハードウェアからソフトウェアまで幅広く対応しております。 【県外のお客様】 より専門的に以下対応をしております。 ・サーバー、ネットワーク、ミドルウェアやアプリケーションの設計～構築～運用／保守（お客様のご要望を聞きながらサーバーやネットワークの設計・構築を行い、構築後の運用／保守も対応） ・自社サービスのクラウド『ちゅらうど』の運用／保守（ネットワークやクラウド基盤の運用、セキュリティ対策、障害対応など） ・お客様システムの運用／保守（手順書やチェックリストを用いた運用作業や保守業務） ・ネットワーク機器や流通パッケージの製品サポート ■業務内容特徴： 沖縄県出身者が9割ですが、社員の多くが首都圏での業務経験者です。UIターンの入社実績もあります。那覇本社は、モノレールでの通勤も可能な場所にあり、商業施設も近くにあるので利便性が高いです。 社員同士の交流が活発で、部署を超えたコミュニケーションの場も多々あります。年2回は面談を通して、目標設定・評価の他、要望を伝える機会を設けています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-3-31 那覇新都心メディアビル 勤務地最寄駅：おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～257,000円 ＜月給＞ 214,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： 賞与年2回 ※給与は経験･能力を考慮し、当社規定に準じます ※各種手当および時間外手当含む（18.6時間/月(2020年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システムエンジニア～公共・金融・保険等のシステム開発～
      主に首都圏の公共・金融・保険等のシステム開発をお任せします。また、首都圏とのニアショア開発を通して、リーダーやプロジェクトマネジメントを担える方、目指したい方も大歓迎です！ ■業務内容詳細： 公共関連、金融関連を中心とした企業向けシステムの設計及び開発を中心に事業を推進しております。上流工程から参画し、直接お客様と会話して要件定義を行うこともあります。 ■対応顧客エリア： 関東を中心とした沖縄県外の顧客のシステム開発を分散開発で対応しております。 ■開発言語： 主に Javaがメイン となります。 ■業務内容特徴： （1）U/Iターン歓迎 沖縄県出身者が多く在籍しています、社員の多くが首都圏での業務経験者です。UIターンの入社実績もあります。 （2）通勤・利便性の良さ 那覇本社は、モノレールでの通勤も可能な場所にあり、商業施設も近くにあるので利便性が高いです。 （3）就業環境 嘉手納開発センターは、すぐ目の前に海が広がっており、休憩時間等を利用して釣りをする社員もいます。東京事務所は大森にあり、親会社である日立社会情報サービス本社内に、沖縄事務所があります。 （4）社風 どの拠点も社員同士の交流が活発で、拠点を超えたコミュニケーションの場も多々あります。年2回は面談を通して、目標設定・評価の他、要望を伝える機会を設けています。 （5）福利厚生 グループとして福利厚生が充実しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-3-31 那覇新都心メディアビル 勤務地最寄駅：おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～257,000円 ＜月給＞ 214,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： 賞与年2回 ※給与は経験･能力を考慮し、当社規定に準じます ※各種手当および時間外手当含む（18.6時間/月(2020年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社めーばる設計工房

    建築設計事務所
    沖縄県那覇市字国場385
    • 設立 1987年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】建築設計※管理職候補◆年休122日※土日祝/残業月10H程/車通勤OK◆住宅、公共施設など
      ■職務概要： 住宅や集合住宅、施設の設計・監理を行う当社にて設計主任として設計業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・建築企画 ・建築設計 ・工事監理 ・建築積算 ・耐力度調査 ・耐震診断 ・建物点検調査 ・補償調査 ・工損調査 内勤がメインですが、現場での監理業務も発生します。 民間の案件の場合一人当たり3－4件程度を担当いただきます。 評価については、工期を守っているかどうかなどの管理面が重要視されます。 ■ミッション： 当社には9名の従業員が活躍中です。各案件ごとに担当がついており、今回ご入社いただく方には、全体的な管理の業務をお任せします。 ■魅力： ・転勤なく沖縄県内で長く働いていただけます。 ・お休みは年間122日、残業は月に10h以下と働きやすい環境です。 ・ご家族の体調不良や介護などで、リモートワークの実施も可能です。 ■特徴： 当社は建築物（住宅・共同住宅・店舗・事務所・公共施設の設計、監理を 専門としており、創業45年続く地域に根差した設計事務所です。 手掛ける案件は公共7割、民間3割の割合で、「渡名喜村旅客ターミナル」「まーいまーいNaha」などの、県内の発注規模でも中規模以上の案件を手掛けています。また、対象エリアは離島を含む沖縄県内です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字国場385 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アトリエ 住所：沖縄県那覇市字仲井真136番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 その他固定手当詳細：1級建築士手当：30,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※業績による（前年度実績2.6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社桜設計工房

    建築設計事務所
    沖縄県那覇市港町2-7-7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/那覇市】建築設計◆年休122日/転勤無/昭和61年創業/設計業務・監理業務を行う建築士事務所
      沖縄を拠点に、建築全般における設計業務・監理業務を行う当社において建築設計担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 公共施設や商業施設から住居に至るまで幅広い案件を受注しており、その設計～現場監理をお任せ致します。 《具体的には》 ・設計図の作成、確認 ・協力会社、取引先との打ち合わせ ・監理業務（現場常駐監理も一部あり） ＊主な案件：商工業施設、公共施設、マンション・アパート、戸建住宅 ＊使用するCADのソフト：JWCAD ■施工実績： 《公共工事》 久米島文化センター/南大東村安らぎ施設/南城市立 大里中学校/久米島火葬場・葬祭場 他 《一般建築》 県営新川団地建替工事/ライオンズマンション三原第3/ライオンズマンション赤嶺/ホテルタマキ 他 ■組織構成： 当社は現在役員含め10名の少数精鋭組織です。 バックオフィス業務を担う「総務部門」と、今回配属先となる「設計部門」の大きく２つの部門があり、建築士1級6名(男性4名・女性2名)と、設計アシスタント3名(女性3名)が活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市港町2-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年２回(昨年度実績：3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社沖縄設計センター

    建築設計事務所
    沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄県那覇市】測量士～東証1部上場の100％子会社/年間休日125日/働き方の選択肢豊富～
      • 締切間近
      【土木管理総合試験所の連携子会社で安定性抜群/土日祝休みの年間休日125日で働き方も◎/転勤なし/退職金あり】 リモート、時短、出勤日設定等働き方の柔軟性が魅力です！自分の理想の働き方を相談する事ができます。 ■職務内容： 当社の測量士として就業していただきます。 主な業務は沖縄県内の道路、公園、橋梁、下水道の土木案件現地測量や測量成果のまとめ業務がメインとなります。 測量士や測量士補としての資格・経験を存分に発揮できる環境をご用意させていただきます。※公共工事がメインです。ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成やより働きやすい会社となるような基盤構築にも携わっていただく事が可能です。 ■配属部署： 測量：3名在籍しております。（20代1名、30代1名,40代1名） ■当社の特徴 ・高い技術力 ベテラン社員かか持つ地域性を熟知した高い設計技術と、本土大手建設コンサルタント経験者のもつ総合企画能力かか融合することにより、県内てては他にみられない高い総合技術力を有しております。また港湾・空港のほか道路・橋梁・都市計画・防災・環境・農業土木分野にも技術者かかおり、複雑化総合化かか進む最近の業務についても高いレヘヘルてて対応する事が可能です。 ・沖縄密着企業 県内に本社を持つ弊社では、お客様のもとにすぐにお伺いすることができ、小回りが利き、地域に密着したサービスを提供する事が可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～280,000円 ＜月給＞ 177,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）計2ヵ月分 ■役職手当有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【沖縄県那覇市】土木技術士～東証1部上場の100％子会社/年間休日125日/働き方の選択肢豊富～
      • 締切間近
      【土木管理総合試験所の連携子会社で安定性抜群/土日祝休みの年間休日125日で働き方も◎/転勤なし/退職金あり】 リモート、時短、出勤日設定等働き方の柔軟性が魅力です！自分の理想の働き方を相談する事ができます。 ■職務内容： 当社の土木技術者として就業していただきます。 ご経験・資格保持状況に応じてとなりますが、土木設計か測量のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細： 沖縄県内の道路、公園、橋梁、下水道の土木案件の調査や設計、測量業務をお任せいたします。※公共工事がメインです。ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成やより働きやすい会社となるような基盤構築にも携わっていただく事が可能です。 ■配属部署： 設計：6名在籍しております。 （50代２名、40代1名、30代1名、20代2名） 測量：3名在籍しております。（20代1名、30代1名,40代1名） ■当社の特徴 ・高い技術力 ベテラン社員かか持つ地域性を熟知した高い設計技術と、本土大手建設コンサルタント経験者のもつ総合企画能力かか融合することにより、県内てては他にみられない高い総合技術力を有しております。また港湾・空港のほか道路・橋梁・都市計画・防災・環境・農業土木分野にも技術者かかおり、複雑化総合化かか進む最近の業務についても高いレヘヘルてて対応する事が可能です。 ・沖縄密着企業 県内に本社を持つ弊社では、お客様のもとにすぐにお伺いすることができ、小回りが利き、地域に密着したサービスを提供する事が可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～ ＜月給＞ 350,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）計2ヵ月分 ■役職手当有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社レキサス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県うるま市字州崎14-17IT津梁パーク
    • 設立 1998年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沖縄県うるま市】web開発エンジニア（リーダー候補）※沖縄発クリエイティブ集団/働きやすさ◎
      ◆◇沖縄発クリエイティブ集団！大手企業と取引実績多数◇◆ ～年間休日125日／土日休み／働きやすさ◎副業OK／時短勤務やプチフレックスなど～ 当社は「開発×デザイン」の技術を活かしたクリエイティブパートナーとして、お客様の課題解決と事業成長を継続的に支援しています。 今回はweb開発エンジニア職（リーダー候補）を募集します。 ■業務内容： 具体的には以下業務をお任せいたします。 ・要件に対する機能仕様の検討 ・機能の設計、実装およびテスト実施 ■歓迎条件： ・HTML5、CSS3、AngularJS、BackboneJS、jQueryを用いた開発、運用経験 ・アフィリエイトシステムの開発の運用経験 ・スマートフォン、フィーチャーフォン向けモバイルサイト（含むMEAP）の構築、運用経験 ・携帯キャリア、クレジットカード会社などと連携した課金システム開発、運用経験 ・Python、Ruby、PHP、Java、GO言語を用いた開発、運用経験 ・フレームワーク（Ruby on Rails、Laravel、FuelPHP、Play Framework）を活用した開発経験 ・ミドルウェア、フレームワークの構築、運用経験（AWS、Google Platform、Azure、nginx、Linuxディストリビューション） ■組織構成 当社には、開発エンジニアが約20名、デザイナ一が約10名が所属しています。 男女比率は6:4、平均年齢は34歳、世代は50代のベテランから新卒2年目までと幅広く、UIターンメンバーも活躍しています。 ■働きやすさが自慢 子育てをしながらでも働きやすいように、産休・育休、短勤務などの制度も整えてあり、安心して長く働ける環境です。 ■勉強会や社風の良さ メンバーのスキルアップのために、各メンバーが知識、経験をもっている得意分野について、持ち回りで社内勉強会を開催したりしています。 また縦横関係なく和気あいあいとしていて、相談しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県うるま市字州崎14-17 IT津梁パーク 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・350万円（入社3年、28歳） ・450万円（入社3年、33歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社楽園の果実

    水産・農林・鉱業
    沖縄県宮古島市下地字来間259-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【IUターン大歓迎/宮古島】調理スタッフ◇未経験OK！宮古島の食材をふんだんに使ったレストラン
      自家農園からの採れたて有機野菜を使用した四季折々のメニューが味わえる農家レストラン“楽園の果実”において、調理スタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します！ ■業務内容： 農家レストラン(席数27席)の厨房でのお仕事です。 《具体的には》 ・地元の食材を使用したメニューの調理 ・ジェラート等のスイーツやジュース作り ・メニュー開発 ・店内の衛生管理 など ご入社後は、まず料理を通してお店の雰囲気や業務に慣れるところからスタート。先輩社員が丁寧にサポート致しますので未経験の方でも歓迎です。 ■農家レストラン“楽園の果実”について： 宮古島で農業生産法人として、オーガニック農園でマンゴー、ドラゴンフルーツ、パッツションフルーツ、野菜などを栽培し、宮古島の食材をふんだんに使った料理やデザートを提供している農家レストランです。飲食店の某口コミサイトでも高評価を獲得！観光客や地元の方々を中心に多くのお客様にご利用頂いております。 ■島外からの移住者も安心情報： ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます！ <単身用住宅の詳細>　 ・シェアハウスタイプ：家賃２万～３万円（水道光熱費別）　 ・アパートタイプ：家賃４万～４万６千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備　 <世帯用住宅の詳細>　 ・アパートタイプ：３ＬＤＫ　家賃５万５千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備
      ＜勤務地詳細＞ レストラン/楽園の果実 住所：沖縄県宮古島市下地来間476－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※念種は経験・能力を考慮の上、決定します ※月給の他、残業代は別途支給致します。 ■昇給年1回（９月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IUターン大歓迎/宮古島】営業事務◇商品を通じて宮古島の魅力をお届け/正社員/住宅サポートあり
      当社はマンゴーを始めとした果物や野菜等の生産、そして生産した農産物を使用したお食事を提供している農家レストラン“楽園の果実”の運営、また農産物の一次加工をした焼き菓子・水菓子などの製造を手掛けております。そんな当社において営業事務をお任せ出来る方を募集致します。 ■業務内容： ・当社で製造した加工食品の卸業務(お打合せ/調整業務) ・オンラインショップの運営(https://shop-rakuennokajitsu.net/) ・商品の発送作業（Excelでの配送先管理） ・展示会等に出店する際の業務全般 ＊加工工場では実際に製造を行っている約５名の社員と、営業~営業事務を担っているメンバー３名が在籍しております。既存社員と連携頂きながら上記業務をお任せ致します。 ＊就業先は、加工工場内にある事務所を予定しております。 ■当社の特徴： 〇当社で生産しているマンゴーは、できる限り自然の状態に近づけた環境で、亜熱帯のサンサンと降り注ぐ太陽の光と農園スタッフの愛情をたっぷりと浴び大切に栽培されてます。2010年に行われた第1回宮古島マンゴー祭りマンゴーコンテストにて「最優秀賞受賞」するなど美味しさもお墨付きです。 〇農家レストラン“楽園の果実”は、有機の野菜や果物等、旬の食材をふんだんに使ったお店で、季節感を感じることができる料理を提供。県内外問わず多くのお客様に好評を頂いているレストランです。 〇新規事業として農産物の一次加工もスタート。宮古島農産物マンゴーやドラゴンフルーツ・季節の野菜などの1次加工を行い、宮古島農産物野菜・熱帯果樹などの食材で焼き菓子・水菓子などを製造しております。また今後はカット野菜の加工等にも幅を広げ、食品ロスを削減、農家さんの手助けになる事を目指し事業展開していく所存です。 ■島外からの移住者も安心情報： ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます！ <単身用住宅の詳細>　 ・シェアハウスタイプ：家賃２万～３万円（水道光熱費別）　 ・アパートタイプ：家賃４万～４万６千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備　 <世帯用住宅の詳細>　 ・アパートタイプ：３ＬＤＫ　家賃５万５千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備
      ＜勤務地詳細＞ 加工工場(本社と同住所) 住所：沖縄県宮古島市下地字来間259-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※念種は経験・能力を考慮の上、決定します ※月給の他、残業代は別途支給致します。 ■昇給年1回（９月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CGCGスタジオ株式会社

    広告制作
    沖縄県沖縄市泡瀬3-47-10沖縄市ITワークプラザ
    • 設立 2003年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【沖縄】総務・経理業務補助◆残業10時間／有給自由に取得可能／自由な社風／年休120日
      ■□ゲーム・遊技機など数々のメジャー作品の制作企業／広々とゆったりしたオフィス空間／業務経験が浅い方でも挑戦できる環境□■ ■職務内容： 下記のような当社の総務・経理業務全般をお任せいたします。 ・経理業務全般 ・会計ソフト操作あり（ソフト：弥生） ・見積り、請求書、発注書の発行、管理など ・資金繰り表の作成 ・決算業務（顧問税理士より指導あり） ・物品発注 ・国内外送金業務 ・電話、来客対応、社内清掃 ※基本ExcelとWordを使用いたします。 ■組織構成： 現在、部署には4名おり、担当外でも協力して対応しております。 ■働き方： ・残業はほとんどなく定時帰宅が基本となっております。部署内で業務を協力して対応するので、有給も自由に取得可能でプライベートの両立も可能です。 ・当社オフィスは、デザイナーの方が快適に作業できる環境を構築している為、広々とゆったりした空間がございます。コーヒーサーバー等の給茶機、休憩室、マッサージ機、ランニングマシーンも利用可能です。 ■正社員登用実績あり 登用にあたって試験等はなく、過去の実績としては、入社後3か月～1年程度で登用しております。 ■企業の特徴 ・アジア圏最大級のモーションキャプチャースタジオを保有し、企画提案～データ加工迄、ワンストップでサービスを提供しています。 ・キャプチャーによる3D映像制作も得意としており、ゲームソフト会社等、大手メーカーとの取り引き実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄第二スタジオ 住所：沖縄県沖縄市海邦2-9-35 中部市町村会館3F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／首里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 192万円～264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 ＜月給＞ 160,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定します。 ■昇給：年1回（能力による） ■決算賞与：年1回（決算状況による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/未経験歓迎】総務・人事業務全般◆残業ほぼなし／有給自由に取得可能／自由な社風／年休120日
      ■□ゲーム・遊技機など数々のメジャー作品の制作企業／広々とゆったりしたオフィス空間／業務経験が浅い方でも挑戦できる環境□■ ■職務内容： 当社の総務・人事業務全般をお任せします。具体的には以下業務を想定しております。 ・総務業務全般 ・電話、来客対応 ・社内清掃 ・郵便物、宅配物の受取、発送 ・出張者の航空券やホテル、タクシー手配 ・設備管理、消耗品・備品の購入、発注、買出し、補充、設置 ・入退社関連 ・各種書類作成、書類管理 ※基本ExcelとWordを使用いたします。 ■組織構成： 現在、部署には4名おり、担当外でも協力して対応しております。 ■働き方： ・残業はほとんどなく定時帰宅が基本となっております。部署内で業務を協力して対応するので、有給も自由に取得可能でプライベートの両立も可能です。 ・当社オフィスは、デザイナーの方が快適に作業できる環境を構築している為、広々とゆったりした空間がございます。コーヒーサーバー等の給茶機、休憩室、マッサージ機、ランニングマシーンも利用可能です。 ■正社員登用実績あり 登用にあたって試験等はなく、過去の実績としては、入社後3か月～1年程度で登用しております。 ■企業の特徴 ・アジア圏最大級のモーションキャプチャースタジオを保有し、企画提案～データ加工迄、ワンストップでサービスを提供しています。 ・キャプチャーによる3D映像制作も得意としており、ゲームソフト会社等、大手メーカーとの取り引き実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄第二スタジオ 住所：沖縄県沖縄市海邦2-9-35 中部市町村会館3F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／首里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 192万円～264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 ＜月給＞ 160,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定します。 ■昇給：年1回（能力による） ■決算賞与：年1回（決算状況による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナノシステムソリューションズ

    半導体メーカー
    沖縄県うるま市勝連南風原5192-8うるま市中城湾工業団地24号棟
    • 設立 2004年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜市／緑区】サービスエンジニア（ウェハーの欠陥検査装置） ※プライム上場G／業績好調／転勤無
      【売上好調による増員／残業30H程度／土日祝休み／夜勤無】 ■職務内容： 露光装置のフィールドサービスエンジニアに携わっていただきます。 納入調整やメンテナンス、不具合対応などを主に担当頂きます。 ■組織構成：5名※20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■働き方： ・業務の繁閑にもよりますが、平均残業30時間程度です。 ・夜間の作業はございません。 ・土日出勤は頻度は少ないですが、状況によってはございます。 土日出勤した場合、代休の取得が可能となります。 ・製品の立ち上げフェーズで出張が発生します。 ※エリアは東北・九州。状況にもよりますが週単位で出張することもございます。 ※出張の際には日当が別途支給されます。 ■取引先：主要なウェハメーカー様には弊社製品が導入されております。お客様のニーズを具現化できる技術力を高く評価頂いております。 ■当社について： 弊社は独立行政法人産業技術総合研究所の支援を受け、2004年12月に創業したマスクレス露光装置、ウェハ検査装置メーカーです。独自の光学技術に強みを持ち、超微細加工と計測に用いる先端特殊技術を有する「技術集団」です。 マスクレス露光装置は、複雑で微細な立体形状を加工することも可能なため、半導体のみならず、精密金型の製造などへの応用も可能です。さらに、新規事業開発なども積極推進しており、今後も独自技術を武器に新たな技術開発に邁進いたします。 2019年には東証一部上場の株式会社ブイ・テクノロジーの完全子会社となり、より盤石な経営管理体制になりました。
      ＜勤務地詳細＞ 【横浜事業所】 住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマンインダストリーパーク405 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,200円～272,625円 ＜月給＞ 220,200円～272,625円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給:年1回　＊賞与年2回（業績による） ※残業手当については採用決定者によって見込ではなく、別途にするケースもあり。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／多摩センター】ウェハー欠陥検査装置の設計・開発※未経験歓迎／業績好調の半導体関連企業
      【第二新卒歓迎／東証プライム上場企業のグループ／残業20H程度／土日祝休み】 ■職務内容： ウェハーの欠陥検査装置の設計業務に携わっていただきます。 機械設計、評価、ユニット設計、構造物評価、から装置納入、立ち上げ、調整まで担当いただきます。立ち上げの実務は別部隊が行います。 入社後は、CADの使用方法、製品知識の習得等の基礎をOJTで学んで頂き、時間をかけて育成を行う予定です。 ■組織構成：5名※20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■働き方： ・業務の繁閑にもよりますが、平均残業20時間程度です。 ・週数回多摩センターでの勤務がございます。 ・製品の立ち上げフェーズで出張が発生します。 ※エリアは東北・九州。月単位で出張することもございます。 ※出張の際には日当が別途支給されます。 ■取引先：主要なウェハメーカー様には弊社製品が導入されております。お客様のニーズを具現化できる技術力を高く評価頂いております。 ■当社について： 弊社は独立行政法人産業技術総合研究所の支援を受け、2004年12月に創業したマスクレス露光装置、ウェハ検査装置メーカーです。独自の光学技術に強みを持ち、超微細加工と計測に用いる先端特殊技術を有する「技術集団」です。 マスクレス露光装置は、複雑で微細な立体形状を加工することも可能なため、半導体のみならず、精密金型の製造などへの応用も可能です。さらに、新規事業開発なども積極推進しており、今後も独自技術を武器に新たな技術開発に邁進いたします。 2019年には東証一部上場の株式会社ブイ・テクノロジーの完全子会社となり、より盤石な経営管理体制になりました。
      ＜勤務地詳細1＞ 多摩事業所 住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【横浜事業所】 住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマンインダストリーパーク405 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,200円～272,625円 ＜月給＞ 220,200円～272,625円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給:年1回　＊賞与年2回（業績による） ※残業手当については採用決定者によって見込ではなく、別途にするケースもあり。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロトソリューション

    コールセンター
    沖縄県宜野湾市大山7-10-25プロト宜野湾ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 486名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全14件
    • 【WEB面接可】【沖縄】自社プロダクト(SaaS)開発エンジニア
      ■プロトソリューションで展開している自社プロダクトの開発をご担当いただきます 　・アップデートし続ける受付SaaS「ラクネコ」 　・モチベーションSaaS「Shine Star」 　・オンライン商談SaaS 「AI Force Live」 　他多数の新プロダクトが進行中です ○開発だけでなく、プロダクトの企画からグロースまで、幅広い工程の経験を積むことができます ・プロダクトの企画 ・フロントエンド/バックエンド開発 ・クラウドサイド開発 ■（参考）弊社で利用している技術一部 JavaScript, Node.js, Angular, React, Swift, Kotlin, AWS, GCP ＜具体的な仕事内容＞ ■業務フロー 企画→要件定義→基本設計→プロトタイプ開発→詳細設計→システム実装→UT／IT→ST→リリース プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。 スキル・経験に応じて、担当工程を決定します。 ＜キャリアアップイメージ＞ エンジニアから始まり、 マネージャー職志望の方は、SEプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャー。 専門職志望の方は、リードエンジニア⇒エキスパートへキャリアアップをしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ プロトソリューション（第2ビル） 住所：沖縄県宜野湾市大山 7-10-14/プロトソリューション（第2ビル） プロト宜野湾第2ビル 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室の設備あり※喫煙可能区域での業務なし）
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,310,000円～ 固定残業手当/月：30,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 195,000円～（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回 ※ほか、スキル手当・役職手当などあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【仙台】【U/Iターン歓迎】システムエンジニア～上場企業100％子会社～
      SEまたはPL・PM候補として、全国で利用される大規模ポータルサイト（「クルマ、グー」）を中心としたグループ会社のシステム設計・開発をお任せします。業界最大級のサービスを、エンジニア視点でより付加価値の高いものに一緒に育てていきましょう！ ■業務の魅力： ・要件定義から基本・詳細設計、開発・開発者の開発・実装・テスト過程のサポート・プロジェクト遂行における進捗・品質・メンバーの管理　・進行中に発生した問題・課題の解決等を行っていただきます。すぐにPL・PM業務が可能な方には、プロジェクトの実務遂行に向けて、メンバー育成や顧客への見積もり、提案、折衝、進捗管理から参画いただきたいと考えています。 ◆案件実績例 ・Webサイト、ECサイトスクラッチ開発・中古車販売代理店の業務アプリ開発、運用保守・中古車検索システム開発、運用保守 ◆技術使用例　 【開発言語】PHP/Java/JavaScript【フレームワーク】FuelPHP/CakePHP/Laravel/Angular/React/Spring【サーバ】Linux【クラウドサービス】AWS 【データベース】Oracle/MySQL/PostgreSQL ■組織構成 ∟ソリューション開発部仙台：23名、 平均年齢：35.4歳、平均勤続年数：6.7年 ■当社の魅力： （1）産休・育休取得実績100％、仕事とプライベートの両立を目指せるため、女性社員も多数活躍しています。 （2）当社が目指すワンダフルカンパニーとは、IT企業の中で一番楽しく、社員一人一人が誇りに思える会社です。 また、当社における「楽しい会社」とは「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することを楽しいと感じられる会社」です。 そのため、ワークライフバランス企業認証、次世代認定マークの取得。事後有給取得制度、資格取得奨励制度、年間賞、シャインスター制度等の「楽しい会社」にとって必要と思われる制度や取り組みを柔軟に取り入れてきました。その結果、2007年の創業からわずか10年足らずで676名の社員数となり、沖縄本社の2つの自社ビルに加え、東京支社、そして2016年10月1日からは仙台本社も加え、ますます拡大成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台本社 住所：宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～ その他固定手当/月：32,000円～ 固定残業手当/月：37,000円～（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は交通費を含まず、賞与込の金額となり、業績変動があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    沖縄テクノス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市久茂地1-3-1久茂地セントラルビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【沖縄】PG※Java, C, C#など◆UIターン歓迎/働きやすい環境/東証プライム上場G企業
      ■業務内容： ニアショア拠点として、沖縄で東京の案件の開発業務に携わっていただきます。大手企業様の情報システム部にプライムで入り、業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで開発・テスト・運用業務をご担当して頂きます。※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境： ・OS：Windows、Linux ・言語：ABAP、Java、HTML、JS、HTML５、Perl、Java、PHP、Ruby、Python、.net、他各種フレームワーク ・DBMS：Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2 ・サーバインフラ：各種サーバ類、LoadBalancer、Firewall、router、VLAN、各種クラウド類 ・管理ツール：GitHub、TortoiseSVN等 ・コミュニケーションツール：Teams、その他案件指定のもの ■本職種のミッション： 当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。 ■特徴・魅力： 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴： 技術向上にも熱心な社員が多く、30代～50歳後半まで幅広い年代の居る活気のある社風です。年休124日、残業は昨年度平均12時間/月でワークライフバランスも充実しています。 ■沖縄へのUIターンについて： 社員人数35名中、Uターン７名、Iターン３名が県外からの転職者です。南国の自然豊かな場所で暮らしたい、海が好き、ダイビングが好き等、様々な理由で沖縄を選びました。豊かな自然はもちろん、家賃相場は那覇市内で1R 4万円～程度と暮らしやすい環境です。実際に移住頂く場合、物件探しの相談や、Iターンの場合は、補助金5～10万円支給(別途支給条件有)などしっかりサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市久茂地1-3-1 久茂地セントラルビル7階 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ その他 年収制（300~350万円を12分割し月次で支給します） ＜想定月額＞ 250,000円～285,966円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ＜月次支給額の内訳＞ ■基本給 :216,200円～252,166円 ■残業手当 : 月20時間分 33,800円を支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給 ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定 ■昇給年1回（前年度評価に基づく） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【沖縄】PM※ERP（SAP）オープン系など◆UIターン歓迎/働きやすい環境/東証プライム上場G企業
      ■業務内容： ニアショア拠点の沖縄に所属して、開発業務に携わっていただきます。大手企業様の情報システム部にプライムで入り、業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境： ・OS：Windows、Linux ・言語：ABAP、Java、HTML、JS、HTML５、Perl、Java、PHP、Ruby、Python、.net、他各種フレームワーク ・DBMS：Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2 ・サーバインフラ：各種サーバ類、LoadBalancer、Firewall、router、VLAN、各種クラウド類 ・管理ツール：GitHub、TortoiseSVN等 ・コミュニケーションツール：Teams、その他案件指定のもの ■本職種のミッション： 当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。 ■特徴・魅力： 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴： 技術向上にも熱心な社員が多く、30代～50歳後半まで幅広い年代の居る活気のある社風です。残業状況は昨年度平均13時間/月でワークライフバランスも充実しています。 ■UIターンについて： 社員人数35名中、Uターン７名、Iターン5名が県外からの転職者です。南国の自然豊かな場所で暮らしたい、海が好き、ダイビングが好き等、様々な理由で沖縄を選びました。豊かな自然はもちろん、家賃相場は那覇市内で1R 4万円～程度と暮らしやすい環境です。実際に移住頂く場合、物件探しの相談や、Iターンの場合は、補助金10万円支給(別途支給条件有)などしっかりサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市久茂地1-3-1 久茂地セントラルビル7階 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 PM以上は年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定 ■昇給年1回（前年度評価に基づく） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    タマキハウジング株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    沖縄県那覇市古波蔵3-5-43ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全4件
    • 【那覇】建築営業職～日祝日休み／残業ほぼ無／チームで協力／研修・資格取得支援◎／転勤無～
      • NEW
      ◆0から1を作るヤリガイ有／企画営業／お客様の要望に合った提案で2つとして同じものがない面白さ◎◆ ■業務内容： お客様に寄り添う土地活用のコンサルとして以下担当していただきます。 ・住宅、賃貸マンションなど土地活用に関する提案 ・ターゲットエリアの土地調査、分析 ・地域開発、都市開発等の事業並び、これらに関する企画／設計／施工 ・コンサルティング業務、不動産の売買 ・協力企業各社との交渉、協力体制の維持／構築 ・社内各部署との連携 ・営業部スタッフの教育／指導 ※個人ではなく、チームで目標を設けています。そのため、チームで達成するためにどうするのかを考えていただきます。 ■入社後の流れ： 業務に関しては、基本OJTで仕事を覚えます。また、外部研修も導入しており、入社後のキャリア育成のフォローなども行っています。 ■組織体制： 営業部はメリハリをつけて仕事をしており、質問もしやすい環境です。 ■当社の魅力： ・環グループとして、企画／設計／施工／管理メンテナンスまで一貫して行える強みを背景、建てて終わりではないお客様のライフステージに寄り添い、生活そのものを総合的に支えます！ ■当社の特徴： ・設立から42年、沖縄県内の土地活用、アパート等の企画から運営まで一括して行うノウハウがあります。それを活用し地域施設の収益性が高い有効活用を提案することで地域社会に貢献できます。 ・当社ではニーズに応じて様々な設計を行ってきた実績がございます。例としては、「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う他、スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、沖縄におけるIT革命を推進。更には土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。 ■社風： 20代～60代まで、様々な年齢の方が活躍しています。また、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い、理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／壺川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課制度あり） ■賞与：年2回（業績による） ■給与例： 35歳 年収430万円／月給29万円＋賞与（経験5年） 45歳 年収620万円／月給43万円＋賞与（経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県那覇市】新築住宅施工管理※直行直帰可／IOT住宅建設／基本日祝休み
      ■業務内容： 分譲マンション、アパート、住宅の新築施工管理を担当して頂きます。具体的にはスムーズな建築のために、各種管理業務（安全、工程、品質）や様々なコミュニケーション（現場スタッフとの調整、協力会社とのやりとり）などのあらゆる業務を行って頂きます。 ■組織体制について 工事部：14名（部長：1名　課長：2名　係長：2名　一般社員：9名） ■業務の特徴： ・予算管理は会社がまとめて行います。また、グループ会社から営業案件を施工するため、施工管理は現場監督に専念することが可能です。また、本ポジションでは戸建住宅、共同住宅、マンションとあらゆる現場を経験することが可能です。ベテランクラスの方はもちろん、経験の浅い方も将来仕事に困らない人材へと成長することが可能です。 ・当社では業務の効率化を図っており、スケジュールの管理や資料（見積もり等）の保管をクラウドで行っているため、現場に出ており社外にいても、スケジュールや資料を確認することができます。 ・当社ではニーズに応じて様々な設計を行ってきた実績がございます。例としては、「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う他、スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、沖縄におけるIT革命を推進。更には土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。 ■当社の社風： 当社では、20代～60代まで、様々な年齢の方が活躍しています。また、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い、理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／壺川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課制度あり） ■賞与：年2回（業績による） ■モデル年収：560万円（マンション建築施工管理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＬＢＢジャパン

    通信キャリア・ISP・データセンター
    沖縄県中頭郡北谷町字浜川225-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／未経験歓迎】フィールドエンジニア～完全土日祝休み／残業ほぼなし／入社後の教育体制充実～
      ～【大阪市】未経験OK◎ITやネットワークの知見が身につく！◆土日祝休・残業ほぼなし◆IT機器の設置やセットアップ／初めは先輩が同行して丁寧に指導するから安心♪未経験入社事例アリ！～ POINT： 【充実した研修・教育制度】当社は未経験実績多数であり、自分のペースで業務を覚えていただきながら手に職を付けていただくことができます。 【働き方◎ワークライフバランスが整う】当社は基本土日祝休み、残業ほぼなしであり、有給休暇取得も推奨しております。 ■業務内容： 当社のフィールドエンジニアとして、工事の立ち合い、メンテナンス、設定などを行っていただきます。 <具体的には>　 ・ 顧客サイトもしくは自社設備内のオンサイト中心 ・ ネットワーク機器/サーバー機器の設置作業機器の設置およびキッティング ・ 製品ごとの決められた項目の各種試験 ・ 顧客サイト及び自社設備の保守 ※2か月に1回ほど全国に出張が発生いたします。（頻度は案件によって多少前後いたします） ■入社後の流れ： メンターの方と一緒に現場作業をしながら機器の設置や配線、また基本的なネットワークの設定を学んでいただきます。※メンターが一緒に回れない場合でも、電話やチャットなどでフォローアップいたします。対応した経験などを生かし徐々に独り立ちしていただきます。 例：ネットワーク設定を任せる場合に、メンターがレビューを実施等／入社後落ち着いたら、イメージしやすいようにネットワーク最下層(L1)の作業を実際に弊社の工事部にて見学する事も可能です。 ※CCNA や更に上位の資格などネットワーク関連の資格取得に向けて勉強したり、オフィスにある機材を利用し足りない経験を補うよう自己学習が必要となってきますのでフォローはいたしますが能動的に学べる方を求めます。 ■会社概要： 当社は沖縄発信の通信会社で日本全国にネットワークを拡大させたネットワークプロバイダーで沖縄を始めとする日本全国 (東京、大阪、神奈川、埼玉、青森、岩国など)および LA 、シアトルや香港などの海外に及ぶ大規模な IP ネットワーク網を持ち、世界基準のスピードによるインターネットサービスを提供しております。なお、ネットワーク網は今後さらに拡大予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市都島区片町2丁目2番48号 JEI　京橋ビル2階 勤務地最寄駅：JR東西線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月20時間の見なし残業・固定手当が含まれる金額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：1,144円～1,990円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,144円～351,990円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季）初年度は基本支給無し。 会社の業績や個人の実績により支給。 ■残業手当 ※給与詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ジョブオファーを提示する際にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェルビー

    CRO
    沖縄県浦添市西原1-3-2棚原ビル3階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】CRC（治験・臨床研究コーディネーター）
      • 締切間近
      【沖縄の医療発展に向け一緒に尽力していただける方】 ■担当業務： 契約している医療機関内で実施される治験や臨床研究などにおけるCRC業務全般を担当します。また、CRC未経験者へのOJT含めた教育についても担っていただきます。 ■同社の魅力： ・治験や臨床研究のサポートを通じて沖縄の医療発展に貢献することを経営理念にしています。沖縄を深掘りすることで、治験や臨床研究のサポートのみならず、将来的な沖縄の医療発展へと具体的な道筋を立て実現に向け尽力しています。 ・段階的なスキルアップが可能…一人一人のスキルレベルや個別事情に合わせて担当業務を設定しています。同社では、大学病院レベルの高度な治験や癌の治験、再生医療など最先端の臨床研究に携わる機会もあり、CRCとしてスキルアップしたい方にも最適な職場と思っています。 ・学習の機会が豊富…同社では個人が学び、それぞれがプロフェッショナルとしてそして組織人として的確な業務を行うことを目指しています。CRCとしては、キャリアの第一歩として日本臨床薬理学会認定CRCを取得することを推奨しており、「CRCと臨床試験のあり方を考える会議」や「日本臨床薬理学会」には多くの社員が参加しています。また、治験や臨床研究の高度化・専門化に対応するために医師や大学教授など講師を招いての疾患勉強会などを行い広く学ぶ機会を作っています。また、癌や免疫疾患、再生医療などより専門的な知識を身につけるためにそれぞれの専門学会への参加も行っています。 ・ワークライフバランスを重視…同社ではコアタイムなしのフレックスタイム制を敷いており、担当業務や個々の事情に合わせて勤務時間を設定することができます。また、一人が業務を抱えるより複数で相互に補完しながら業務を行えるような体制づくりを目指しています。女性が多い職場になるので、結婚しても子供が生まれてもワークライフバランスを考えながら仕事を続けていけるように時短勤務含め柔軟な体制を構築していくことも安心して勤めていくうえで重要と考えています。実際、過半数の社員が子育て中であり、うち1名は2回目の産休取得中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県浦添市西原1-3-2 棚原ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 306万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～355,000円 固定残業手当/月：53,000円～60,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～415,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社シーエー・アドバンス（サイバーエージェントグループ）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全34件
    • 【仙台】ネット広告運用担当（早番）◆未経験歓迎／サイバーエージェントG／充実の研修制度でスキルアップ
      • NEW
      【未経験歓迎／研修でしっかりサポート／若手の「挑戦」と「抜擢」の文化／日本最大のインターネット広告事業を行うサイバーエージェントグループ】 ■仕事内容： ◇Amazonなどの広告媒体を中心とした、インターネット広告運用に関するオペレーションのお仕事です。広告の効果を最大化するために、予算変更などの調整業務をお任せします。 ◇これまでは日中のみクライアントからの依頼に応えていましたが、いつでもスピーディーに対応できるよう、24時間稼働の部署を新設することになりました。 ◇入社後はOJTのもと実務を覚え、1～3ヶ月程度でひとり立ちとなる予定です。 ■仕事の流れ： （1）依頼の受領 営業やコンサル担当者からの依頼内容やスケジュールを確認します。 （2）実行対応 優先順位を考えながら、依頼に沿って予算変更などの調整を行います。 （3）内容の最終確認、完了報告 完了した内容を確認し、ミスなどがないか品質をチェック。依頼者に完了報告をして、終了です。 ■仙台支社について： 仙台支社は 【仙台でNo.1の会社を自分たちの手で創る】をビジョンに掲げ、2014年に広告運用のオペレーション事業を担う拠点として設立されました。2018年には新たにクリエイティブ事業を立ち上げ拡大を続けています。現在はデジタルシフトのニーズが高まっている販促領域の広告運用オペレーションや、業務設計・効果コンサルティングなどへも幅広く挑戦し、クリエイティブ事業では最新のテクノロジーを取り入れた広告制作を実現していきます。 ■入社後のフォロー： 1週間程度でPC操作を覚え、配属後1か月はトレーナーがつき業務知識を学んでいただきます。仙台支社では100名弱ほどのメンバーが活躍中です。飲食・アパレル業界出身など前職も様々。未経験でこの仕事にチャレンジしている方が多いです。 ■挑戦できる仕事： 仕事に慣れてきたらクライアントとのスケジュールのすり合わせや変更依頼の対応などもお任せしたいと考えています。また、新規業務の設計をイチからお任せしたり、新規プロジェクトや社内活性施策の推進など、幅広く挑戦できるチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-35東京建物仙台ビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,031円～ その他固定手当/月：5,361円～ 固定残業手当/月：53,608円～（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※査定：年2回（10月・4月） ■モデル年収 入社2年目／255万円＋住宅手当36万円＝291万円 入社3年目／279万円＋住宅手当36万円＝315万円 ※住宅手当については仙台駅より1.5km圏内等、社内規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】ネット広告運用担当（中番）◆未経験歓迎／サイバーエージェントG／充実の研修制度でスキルアップ
      • NEW
      【未経験歓迎／研修でしっかりサポート／若手の「挑戦」と「抜擢」の文化／日本最大のインターネット広告事業を行うサイバーエージェントグループ】 ■仕事内容： ◇Amazonなどの広告媒体を中心とした、インターネット広告運用に関するオペレーションのお仕事です。広告の効果を最大化するために、予算変更などの調整業務をお任せします。 ◇これまでは日中のみクライアントからの依頼に応えていましたが、いつでもスピーディーに対応できるよう、24時間稼働の部署を新設することになりました。 ◇入社後はOJTのもと実務を覚え、1～3ヶ月程度でひとり立ちとなる予定です。 ■仕事の流れ： （1）依頼の受領 営業やコンサル担当者からの依頼内容やスケジュールを確認します。 （2）実行対応 優先順位を考えながら、依頼に沿って予算変更などの調整を行います。 （3）内容の最終確認、完了報告 完了した内容を確認し、ミスなどがないか品質をチェック。依頼者に完了報告をして、終了です。 ■仙台支社について： 仙台支社は 【仙台でNo.1の会社を自分たちの手で創る】をビジョンに掲げ、2014年に広告運用のオペレーション事業を担う拠点として設立されました。2018年には新たにクリエイティブ事業を立ち上げ拡大を続けています。現在はデジタルシフトのニーズが高まっている販促領域の広告運用オペレーションや、業務設計・効果コンサルティングなどへも幅広く挑戦し、クリエイティブ事業では最新のテクノロジーを取り入れた広告制作を実現していきます。 ■入社後のフォロー： 1週間程度でPC操作を覚え、配属後1か月はトレーナーがつき業務知識を学んでいただきます。仙台支社では100名弱ほどのメンバーが活躍中です。飲食・アパレル業界出身など前職も様々。未経験でこの仕事にチャレンジしている方が多いです。 ■身につくスキル： これまでの経験は一切不問で、意欲・チャレンジ精神を重視しています。仕事を通して、どこでも活躍できる力が身につきます。 ・ネット広告に関わる専門性 ・高いレベルのビジネススキル ・主体的に周りを巻き込む力
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-35東京建物仙台ビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,031円～ その他固定手当/月：5,361円～ 固定残業手当/月：53,608円～（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※査定：年2回（10月・4月） ■モデル年収 入社2年目／255万円＋住宅手当36万円＝291万円 入社3年目／279万円＋住宅手当36万円＝315万円 ※住宅手当については仙台駅より1.5km圏内等、社内規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シナジー

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県宜野湾市大山7-10-14プロト宜野湾第二ビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】自社ITソフトウェアの営業◆土日休み/年間休日123日/リモート勤務可◆
      【地方自治体への営業／国からの要請により需要が高い商材】 当社製品のActiveCity（行政・自治体向けの内部統合webシステム）を展開している当社にて、国から自治体へのDX化要請により案件受注が増えている背景にて営業職を募集いたします。 ■職務概要 弊社製品のActiveCityシリーズ（主として文書管理、その他製品もあり）を自治体への営業、並びに営業パートナー（取引先）への営業支援を行っていただきます。 ■ActiveCityとは 自治体向けの内部統合（web）システムです。 今までで100以上の市町村、県庁、団体への導入実績があり、ユーザー視点の「使いやすさ・機能の多さ」がセールスポイントとなっており、今までの顧客の要望をヒアリングし修正・機能追加することが出来ています。 特に文書管理システムの需要が高く、昨今の「公文書の改ざん・隠ぺい」問題により、地方自治体では公文書管理（電子化、原本保障性）にスポットがあたっています。当社システムはそのニーズを解決できるものとなっているので需要が安定しています。 ■業務詳細 （1）営業代理店への営業支援 地方自治体はパートナーの方が結びつきが強い事もあり、下記を対応頂きます。 製品説明、デモンストレーション紹介、提案書作成支援、見積作成等 （2）自治体への直販営業 都心部などの地方自治体には下記を行っていただきます。 TELアポ等、直接訪問による新規商談発掘と育成、クロージング （3）既存ユーザ対応 定期訪問による問題・課題の確認とSEとの連携による進捗状況の把握 ■配属部署 東京支社の営業部への配属になります。 現在は営業部13名（東京９名、沖縄４名）で各プロジェクトごとに開発部門とも連携しながら業務に取り組んでいます。 ■組織と働き方について 多くのメンバーが異なる業界から転職しており、営業活動はチーム単位で協力し、個人のノルマは設けていません。 また、全国展開を開始してから約5年が経過し、今後の成長が期待される新興企業です。将来的には優れた営業パフォーマンスを発揮し、営業幹部としての役割を果たしていただきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル13F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,530円～266,720円 固定残業手当/月：61,040円～138,280円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,570円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／自社製品開発／週3以上リモート可】システムエンジニア※経験者歓迎◆行政・自治体向けパッケージ
      【平均残業20時間（7.5時間勤務）／要件定義やリーダー経験を積むことが可能／顧客折衝経験から行いたい方へ】 当社製品のActiveCity（行政・自治体向けの内部統合webシステム）を展開している当社にて、国から自治体へのDX化要請により案件受注が増えている背景にてSEの募集を致します。 ■業務内容 ActiveCity（行政・自治体向けの内部統合webシステム）を利用する行政・自治体へのプロジェクト業務をお任せします。 ＜入社後は＞ 顧客課題の解決や下流工程のレビュー、サーバー機器類やネットワーク構築技術の習得を行っていただきます。 ＜その後＞ 要件定義やリーダーとしてプロジェクトメンバーの管理も行っていただく予定です。 プロジェクトの期間は平均6カ月で、プロジェクト関係者は20～30人です。 半年でプロジェクトが完結するため、経験値を積むことが出来、早くから折衝経験からリーダーを経験することが出来ます。 ※パッケージの主な開発は、Spring mvc、Java、HTML5、PostgreSQL等を使用しています。 ■働き方 ・ステークホルダーとの会議、打合せはリモートが主で、週3日以上のリモートワークが可能です。 ・平均残業時間は20時間（勤務時間は7.5時間）で、繁忙期（3～4月、9月～10月）には40時間程の残業となります。 ■ActiveCityについて 文書管理、庶務事務、人事給与、財務会計、統合基盤の社内部情報管理システムです。 今までで100以上の市町村、県庁、団体への導入実績があります。 ユーザー視点の「使いやすさ・機能の多さ」がセールスポイントとなっており、今までの顧客の要望をヒアリングし修正・機能追加することが出来ています。 特に文書管理システムの需要が高く、昨今の「公文書の改ざん・隠ぺい」問題により、地方自治体では公文書管理（電子化、原本保障性）にスポットがあたっています。当社システムはそのニーズを解決できるものとなっているので需要が安定しています。 ■配属組織について お客様の担当チームが3つあり、1チーム課長を含め12名在籍しています。 1チームで年間10案件ほどを担当します。1人当たり2案件を兼任することもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル13F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,450円～388,150円 固定残業手当/月：67,550円～111,850円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスアールデザイン

    広告制作
    沖縄県浦添市安波茶1-6-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】建築CGパース、3DCGVRの制作ディレクター職～完全週休2日制・入社後フォロー◎～
      当社では、3DCGを利用した建築パース（建築物の完成予想図）の制作を中心に、主に不動産関係の広告物の企画、制作を行っています。 ■業務内容： 制作ディレクター職として、顧客との打ち合わせ、企画立案、制作ディレクション業務を行います。 ・顧客先の訪問、打ち合わせ…広告の打ち合わせを通して、顧客のコンセプトに沿った方向性、デザイン（「どのアングルから建物を見せるのか」、「背景には何を描くのか？」など）を決定します。 ・ディレクション…デザインの決定後は、ZOOMを通して、本社、海外支社に在籍するデザイナーへの指示、制作進行を行います。ほとんどの案件は2～3ヶ月の納期となりますが、案件によっては1年以上を要する場合もあります。なお、20～30件を並行しながら進行します。 ■入社後の流れ： 入社後（5～6ヶ月間）は、住宅広告に長期的に関わってきたベテラン社員による指導を行います。顧客とのやりとりの流れ、広告のルール、企画の立案方法、デザインの基礎知識など、まずは自身の関心がある分野から教育を実施する予定です。入社1～2年間は、先輩社員によるフォローを随時行います。 ■魅力点： ・新しい事業展開 現在、３DCGを利用した建築パースの製作を行っておりますが、今後Unreal Engineを使用してゲーム的な動かし方が出来るような建築パースの実現に向けて取り組んでおります。 ・インセンティブ制度 ノルマはないですが、売り上げの%によってインセンティブがもらえる制度があります。 ■当社の特徴： 1981年の創業以来、正確さはもちろんのこと、常にイメージ性の高い作品作りを心がけてきました。この間、建築パースの分野においては技術面での大きな変化がありましたが、いち早く新しい技術や表現方法を取り入れ、質の高い作品制作を行ってきました。また1999年には東京支社開設、2003年には名古屋支社、2005年には大阪支社を開設し活動の舞台を全国へと拡げています。今後もクライアントが満足できる作品制作に努め、感動と衝撃を与える作品の提供を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都大田区蒲田5-36-5 マネジメントビルNo.10　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,000円～512,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（社内規定による） ■歩合報酬・ボーナスあり（業績次第） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/職種未経験OK】建築CGパース、3DCGVRの制作ディレクター職※完全週休2日制／教育体制◎
      当社では、3DCGを利用した建築パース（建築物の完成予想図）の制作を中心に、主に不動産関係の広告物の企画、制作を行っています。 ■業務内容： 制作ディレクター職として、顧客との打ち合わせ、企画立案、制作ディレクション業務を行います。 ・顧客先の訪問、打ち合わせ…広告の打ち合わせを通して、顧客のコンセプトに沿った方向性、デザイン（「どのアングルから建物を見せるのか」、「背景には何を描くのか？」など）を決定します。 ・ディレクション…デザインの決定後は、ZOOMを通して、本社、海外支社に在籍するデザイナーへの指示、制作進行を行います。ほとんどの案件は2～3ヶ月の納期となりますが、案件によっては1年以上を要する場合もあります。なお、20～30件を並行しながら進行します。 ■入社後の流れ： 入社後（5～6ヶ月間）は、住宅広告に長期的に関わってきたベテラン社員による指導を行います。顧客とのやりとりの流れ、広告のルール、企画の立案方法、デザインの基礎知識など、まずは自身の関心がある分野から教育を実施する予定です。入社1～2年間は、先輩社員によるフォローを随時行います。 ■業務のやりがい： 顧客と共に幾度も打ち合わせを重ねながら、デザインを決定します。予想以上のクオリティの広告が完成した際には、喜びの声が寄せられることもあります。また、見学会の来訪者が増えた場合に、担当指名で依頼を受けることもあるなど、ディレクターとして何物にも代えがたいやりがいを得られます。 ■当社の特徴： 1981年の創業以来、正確さはもちろんのこと、常にイメージ性の高い作品作りを心がけてきました。この間、建築パースの分野においては技術面での大きな変化がありましたが、いち早く新しい技術や表現方法を取り入れ、質の高い作品制作を行ってきました。また1999年には東京支社開設、2003年には名古屋支社、2005年には大阪支社を開設し活動の舞台を全国へと拡げています。今後もクライアントが満足できる作品制作に努め、感動と衝撃を与える作品の提供を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都大田区蒲田5-36-5 マネジメントビルNo.10　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～312,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間40時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（社内規定による） ■歩合報酬・ボーナスあり（業績次第） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社星野リゾート・マネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955
    • 設立 -
    • 従業員数 2,924名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪】ファシリティマネジメント／国内リゾートホテル・旅館等の施設管理／星野リゾート
      【開業100年以上の総合リゾート運営老舗企業／年間休日115日】 ■業務内容： 星野リゾートグループが運営するホテル・旅館等の宿泊施設の施設管理および保守全般をご担当いただきます。 複数施設を統括管理いただくので、幅広い業態の施設に携わることが出来ます。 ＜詳細＞ ・運営施設に常駐して勤務、大阪～西日本エリア内の複数施設を統括管理していただきます ・施設管理、保守全般、設備補修や建設工事等のコンストラクションマネジメントなど 　修繕計画や事業企画、各種交渉～書類作成、現場での実務など幅広い業務をお任せいたします 　※工事の実務はアウトソースしています、既存施設管理がメインで、新築や新規開発への対応はありません ■配属先について： ・ファシリティマネジメント部は、現在16名（今後増員予定）で構成されています。20代～30代後半のメンバーが活躍している組織です。 ・5～8名の部下の配属を想定しており、リモートでのコミュニケーションを中心にマネジメントを行っていただきます。 ・エリアを統括管理していただくので、必要に応じて出張対応していただきます。 ■入社後の研修について： 入社後半年～1年は会社が指定する施設で勤務（研修）をしていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内施設 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,457,552円～ その他固定手当/月：50,000円～ 固定残業手当/月：161,874円～（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,670円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社後は能力評価制度に伴いご実力により翌年度の年俸が決定していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】ファシリティマネジメント／国内リゾートホテル・旅館等の施設管理／星野リゾート
      【開業100年以上の総合リゾート運営老舗企業／年間休日115日】 ■業務内容： 星野リゾートグループが運営するホテル・旅館等の宿泊施設の施設管理および保守全般をご担当いただきます。 複数施設を統括管理いただくので、幅広い業態の施設に携わることが出来ます。 ＜詳細＞ ・運営施設に常駐して勤務、九州～沖縄エリア内の複数施設を統括管理していただきます ・施設管理、保守全般、設備補修や建設工事等のコンストラクションマネジメントなど 　修繕計画や事業企画、各種交渉～書類作成、現場での実務など幅広い業務をお任せいたします 　※工事の実務はアウトソースしています、既存施設管理がメインで、新築や新規開発への対応はありません ■配属先について： ・ファシリティマネジメント部は、現在16名（今後増員予定）で構成されています。20代～30代後半のメンバーが活躍している組織です。 ・5～8名の部下の配属を想定しており、リモートでのコミュニケーションを中心にマネジメントを行っていただきます。 ・エリアを統括管理していただくので、必要に応じて出張対応していただきます。 ■入社後の研修について： 入社後半年～1年は会社が指定する施設で勤務（研修）をしていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄県内施設 住所：沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,457,552円～ その他固定手当/月：50,000円～ 固定残業手当/月：161,874円～（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,670円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社後は能力評価制度に伴いご実力により翌年度の年俸が決定していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2006年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ホテル総合職（フロント／レストラン／レクリエーション／調理）
      ＜自分に合ったポジションで活躍＞ 今回は、希望や能力を考慮し、選考を経て、＜フロント＞＜レストランサービス＞＜レクリエーション＞＜調理＞の中から最適なポジションを決定する総合職募集です。 いずれのポジションに配属されても、フルサービスのリゾートホテルである「オリエンタルホテル 沖縄リゾート＆スパ」の一員として、お客さまの思い出づくりを担えるやりがいがあります。 ………………………………………………………… ◎以下のポジションは、ご本人の希望や適性、人員配置の状況などで、メインにお任せする業務内容を決定しています。 ＜フロント＞ ■チェックイン・チェックアウト ■客室の割り振り ■館内案内・館外イベント案内 他 ＜レストランサービス＞ ■ゲストのお迎え ■フード・ドリンクのサービス ■キャッシャー業務 他 ＜レクリエーション（プール・トレーニングジム・スパ）＞ ■受付業務（スパ・プール） ■プール監視 ■アクティビティインフォメーション 他 ………………………………………………………… ◎以下のポジションは、専任の担当となります。専門的な業務のため、経験者（3年以上）を積極的に採用します。さまざまなジャンルの料理を調理するため、幅広い経験を積めるところも大きなメリットになっています。 ＜調理＞ ■洋食・和食・中華・沖縄料理などの調理
      ＜沖縄県名護市／転勤なし＞ ★車・バイク通勤OK（無料駐車場完備／通勤手当上限月5万円） ★U・Iターン歓迎（社員寮完備） ■「オリエンタルホテル 沖縄リゾート＆スパ」／沖縄県名護市字喜瀬1490-1 └「那覇空港」より沖縄自動車道利用で約70分（IC下車すぐ） ※受動喫煙対策：分煙
      <月収例> ■月収34万7500円／入社8年目（支配人／部長職） ■月収27万8750円／入社5年目（マネージャー） ■月収23万円／入社2年目 ………………………………………………………… ＜想定年収300万円以上／能力・スキルによりさらにアップ＞ ■月給18万0000円～27万8750円＋各種手当＋賞与年２回 ◎能力やスキルなどを考慮の上、決定します！　また、待遇条件の希望になどについては面接でご相談ください。
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    北谷ホテルアンドリゾート株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    沖縄県中頭郡北谷町美浜40-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ヒルトンホテルのマネジメント／年休125日／月給25万円～
      ヒルトンホテルならではの「一流のおもてなし」で、お客様の期待を超えるサービスを提供していただきます。 また、新卒入社や未経験スタートの社員をまとめる”レストランの責任者”として、楽しさとやりがいを感じながら働ける仕事です！ 【具体的な業務】 ■レストラン業務全般の管理 ■ゲスト対応 ■会場設営とテーブルセッティングの指示 ■スタッフの勤怠管理・教育・シフト作成 ■在庫管理・発注 など ※海外からのお客さまもお迎えするため、英語・中国語・韓国語などのスキルを生かせます 【あなたのスキル・キャリアアップを全面的にサポート】 ■ホテル＆レストラン運営の基本と応用編 ■英会話 ■リーダーシップ ■マネジメント など 多岐にわたるトレーニングを通して、日々できる業務の幅が広がり、1年後…5年後…にはあなたが想像している以上に、成長した自分に出会えるはずです。今後、さらに上の役職へとステップアップしていくためのトレーニングを用意しておりますので、キャリアアップも叶います♪ また、当社はさまざまな職種にチャレンジできる環境も魅力の一つです。 実際に当ホテルには、調理部門から宿泊責任者になった方や、プールの監視員から人事担当になった方など、自分を活かしたジョブチェンジで活躍しているメンバーが多数。
      【転勤なし／UIターン歓迎／マイカー通勤OK／屋内全面禁煙】 ヒルトン沖縄北谷リゾート／沖縄県中頭郡北谷町美浜40-1 ※無料駐車所完備
      月給25万円～30万円＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※残業代は別途支給
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    株式会社コーカス

    専門店・その他小売
    沖縄県那覇市首里末吉町4丁目6-6
    • 設立 2011年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • SuiSavonー首里石鹸ーにての販売業務／月給25万円以上
      • 締切間近
      ★　お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼接客・レジ・包装業務 石鹸の泡立てや商品のタッチアップなど、実演を通じてお客さまの希望をじっくりヒアリング。ご希望に合わせ、ぴったりの商品を提案・販売していただきます。 ※販売や店長の経験者は店長として採用いたします！ ＼　接客のPOINT　／ ー★お客さまとの会話を重視！ 実は、お客さまと商品に関係ないお話をすることも多いんです。 お肌に使用するスキンケア商品だからこそ、会話を通じてお客さまの生活や好みに合ったご提案をしています。 ー★信頼関係が嬉しい。 お客さまとの距離が近いからこそ、信頼関係を築くやりがいはひとしお。お名前を憶えていただくことや、中にはお客さまにお誕生日をお祝いしてもらったスタッフも！ ★　"独り"ではなく、"みんな"で叶える成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [Point1]目標数字はみんなで達成 各店舗に目標売り上げを設定。日々全員が数字を意識し、レジや包装のフォローをしています。目標達成時には全員で喜べる環境です♪ ※もちろん個人売り上げは人事考課で評価しているため、頑張りはしっかり給与に反映されます。 [Point2]納得感を持って働ける"平等性" ◎店長などポジション募集はすべて公募 ◎全従業員の給与はすべて公開 ◎早番・遅番などのシフトも社員は平等 誰にでも平等にキャリアアップや働き方ができる仕組みを整えています。 ★店舗数拡大に伴い、ポストも増加中。入社1年～2年ほどで店長へのチャレンジも可能です！ ★店長だけでなく、今後は商品企画や販促など本部のポジションも拡大予定です。 ★ForbsJapan主催Small GIANTS AWARDファイナリスト（タレントイノベーション賞受賞）など、企業としても成長中です！
      ★急募★1月入社可能【希望勤務地に配属】・神奈川県（鎌倉）・神戸（三宮）・東京都（有楽町）・大阪府（梅田）・愛知県（名古屋） ■神奈川エリア ・鎌倉駅から徒歩圏内！★2024年2月オープン予定★ ■東京エリア ・東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町マルイ 1 階 ■大阪エリア ・神戸店(三宮の商業施設内店）★2024年2月オープン予定★ ・大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3　 ルクア イーレ LUCUA 1100 2F ■名古屋エリア ・愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3 ※転居を伴う転勤なし （将来的にはエリア内での店舗異動が発生する場合もあります） ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙）
      ■販売スタッフ 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ■店長（※販売・店長経験者のみ） 月給35万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 ※ご経験に応じて店長として採用。選考時に詳しくご説明します。 ※残業代は100％支給いたします。 ★昨年度から5万円月給のベースアップを行いました！
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    株式会社からだ元気治療院

    その他医療関連
    沖縄県那覇市銘苅2-11-19 2F-4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（事務／SV）／事務月給30万円～／SV月給40万円～
      ご希望・適性により事務職もしくはSV職の、いずれかに配属となります。 【事務職】 ■保険者へ提出する申請書などの各種書類の管理 ■申請書請求金額の入金確認 ■各保険者からの問い合わせ対応 ■加盟店からの問い合わせ対応 ■その他、バックオフィス業務 事務スタッフは13名（男性5名、女性8名）。 全員が中途入社で前職もさまざま。どなたも馴染みやすい雰囲気です。 業務は正確性を問われますが、自分のペースで働ける和やかな職場です。 【FC加盟店のサポートを行うSV職】 ■売上や経費などの数値分析 ■集客など運営面でのアドバイス・ノウハウ提供 ■本部からの各種情報発信 ■店舗運営に関わる諸問題に対する解決フォロー ■各店舗からの相談対応　など 担当するFC加盟店は、およそ10～15店舗ほど。 それぞれにしっかりと向き合いながら、きめ細かくフォローできる体制が整っています。 ＜FC加盟店の方々から感謝される喜び！＞ FCに加盟していただいているのは、脱サラして独立した方、新規事業として始めた経営者や士業の方など、本当にさまざま。幅広い方々からパートナーとして頼られ、感謝される喜びを実感できる仕事です。 ＜入社後の研修について＞ 事務職・SV職ともに、入社後は沖縄本社で1カ月の研修を行っております。当社の事業内容や目標としていること、FCとは何か、保険診療の仕組み、業務内容や実際の施術の様子など、理解していただいた上で東京での勤務となります。 ※住宅、レンタカー、ガソリンは当社で支給いたしますので、ご安心ください。
      東京オフィス／東京都北区王子1-23-11 王子SRビル4F ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：敷地内禁煙 ＜アクセス＞ 東京メトロ南北線「王子駅」より徒歩3分 JR在来線「王子駅」より徒歩4分 都電荒川線「王子駅前駅」より徒歩5分
      【事務職】 月給30万円～(固定残業代含む)　 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ＜固定残業代について＞ （1）固定残業代に充当する労働時間数／月33時間 （2）固定残業代の金額／月5万円～ （3）33時間を超える労働を行った場合は追加支給する。 【SV職】 月給40万円～（固定残業代含む） ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ＜固定残業代について＞ （1）固定残業代に充当する労働時間数／月33時間 （2）固定残業代の金額／月7万円～ （3）33時間を超える労働を行った場合は追加支給する。
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    • 設立 2015年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 宿泊サービス／未経験歓迎／Web面接可／手厚い福利厚生
      • 締切間近
      当社が運営する『ハイアットリージェンシー那覇沖縄』にて、フロント・クラブラウンジ・ゲストサービスなどの業務を行う宿泊サービスのポジションをお任せします。 ■フロントスタッフ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・ホテルご利用案内 ・観光案内や各種手配 ・館内のご案内 など ＼POINT／ ホテルの顔となるポジションで、お客様と顔を合わせる機会も多数。近隣のおいしい沖縄そばのお店や沖縄民謡を聴ける居酒屋などの紹介や予約、そして移動のタクシー予約など、幅広く対応します。 ※夜勤シフトあり。 ■クラブラウンジスタッフ ・高層階に位置するクラブフロアの受付 ・サービスのお問い合わせ対応 など ＼POINT／ クラブルーム・スイートルーム合わせて全6タイプの客室をご用意しているクラブフロア。この階層を利用する方のフロント業務となります。ハイアットブランドを好まれ、リピーターの方も多いのが特長。ワンランク上のサービスを提供するとともに、「おもてなし」を追求できます。 ■ゲストサービス ・お客様のお荷物を客室まで運搬 ・館内のご案内 など ＼POINT／ いわゆるドア・ベルのお仕事。当ホテルでは両方を兼任することでお客様へスムーズな案内を実現。一部タクシー手配や設備の説明なども行います。 ※その他、ジムやプールといった施設の受付や備品の貸し出しなど、お客様と接点あるところをお任せします。 【入社後の流れ】 最初の1週間はハウスキーピング業務を経験していただき、ホテルの設備、客室を知っていただきます。経験者でも同様で、当ホテルの業務の仕方を身につけてください。
      ★転勤なし ★マイカー通勤可 ★沖縄の中心地でモノレールも使いやすい好立地 ★U・Iターン歓迎 └Iターンの方向けに県外からの移住者に住宅手当を支給！（月2万円　※3年間継続） ■勤務地：国際通りから徒歩3分『ハイアットリージェンシー那覇沖縄』 ［アクセス］ ・ゆいレール「牧志駅」徒歩7分、「安里駅」徒歩12分 ・バス停「開南」徒歩3分、「てんぶす前」徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ■月給18万6611円～33万9605円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記給与には、固定残業代月15時間分（1万8411円～3万3505円）を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず全額支給。また、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は、あなたの経歴やスキルに応じて、決定いたします。
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    沖縄菅公学生服株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    沖縄県宜野湾市大山6-46-9
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/未経験歓迎】スクールウェアの提案営業 ～月残業20h／学生服の「カンコー」／福利厚生◎～
      ＼学生服業界はコロナ禍に強い！景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要： 県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。 また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務内容： 子どもたちの大切な学校生活のためにトータルでサポートします。制服・体操服の企画・提案から納品後のアフターフォローまで、安心の品質とサービスをお届けしています。制服・体操服・シューズ・鞄などの学校生活必需品から部活、クラスマッチ、卒業記念品等学校生活を豊かに演出するアイテムまで幅広くご提案します。 ■業務詳細： ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。担当エリアについては地域により異なりますが、各営業担当ごとに売り上げ・地域性を考慮し営業エリアを振り分けます。 ◎学生服業界は、景気に左右されにくい業界であることも魅力です。また、直近はLGBTQの影響に伴い、学生服・体操服のニーズが益々増加しており、本ポジションの必要性が高まっています。 ■入社後について： 先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。 ■組織構成： 組織全体で4名（男性3名　女性1名）が在籍しております。中途での入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■就業環境： 年間を通じての繁忙期は、学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期となるため、1月頃から5月中頃までが繁忙期になります。その時期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山6-46-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～182,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 192,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：2,000円～4,000円※過去実績月あたり ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月分） ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキュアイノベーション

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市上之屋1-18-36沖縄県映像センタービル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【沖縄】インフラエンジニア～残業10h／急成長中のセキュリティ企業／ITパスポート歓迎～
      ■概要： 官公庁および出先機関内でのネットワーク・サーバ構築および保守業務、情報システム業務等を担当していただきます。 ～将来的に行える業務～ ネットワーク要件定義、設計、構築、運用、保守だけでなくサーバーやデータベース、セキュリティといった 隣接する領域にまで踏み込んだ総合的なコンサルティングを担当していただきます。 ■本ポジションの特徴／魅力： （1）～クライアント先常駐だからこそできること～ 様々なプログラミング言語、ツールや技術に触れることができるなど様々な業務経験を積むことができ、より多くの人と出会い、人脈を広げることができます。 （2）～セキュアイノベーションだからこそできること～ 『OJTがない』『長期的にキャリアを積みあげられない』『スキルアップができない』『昇給が難しい』など、 クライアント先常駐ならではの不安もあるかと思いますが、弊社では現場のベテラン社員が丁寧にOJTを行うので、わからないことは常に質問でき、 安心して業務を行うことができる環境です。また、今後一層、需要が高まる情報セキュリティに関する知識や資格を取得できるような環境がありますので、ネットワークエンジニアとして、長期的にキャリア形成を描ける場をご提供できます。もちろん、キャリアパスとしてセキュリティエンジニアの道もございます。 ■クライアント先社員数： ・官公庁（那覇市）　在籍社員：4名／・出先機関（沖縄市）　在籍社員：3名 両方ともプロジェクトを弊社メンバーで固めてクライアント先に常駐するパターンなので、上流工程も行うことができ、コミュニケーションがとりやすく、 安心してスキルを磨きながらプロジェクトを進めていくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 官公庁・出先機関 住所：沖縄県那覇市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,600円～348,100円 固定残業手当/月：32,400円～51,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与2.4ヵ月分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※経験・能力・前職給等を充分考慮し、面談の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄本社】SOCアナリスト　※育成前提！セキュリティ特化企業／年休180日／転勤・残業無し
      【沖縄本社／未経験からセキュリティエンジニアに挑戦できる！沖縄発ベンチャー企業！】 ■業務内容：SOC（「Security Operation Center」）におけるアナリスト業務に携わっていただきます。 ※SOC「Security Operation Center」とは※ 24時間365日体制で情報セキュリティチームがサイバーセキュリティインシデントを監視、検出、分析して的確なアドバイスを提供する専門組織。 具体的にはセキュリティ対策装置を常置監視し、サイバー攻撃／マルウェア侵入の監視と、実際に攻撃を受けた場合の調査や分析、対策案の立案、報告を行っていただきます。 ■詳細： 専用の監視システムを使用したイベントの監視、攻撃や侵入の痕跡を調査、分析、対策方法の立案やお客様への報告 ■研修・フォロー体制： スキルや経験に応じて、実践形式での研修（1ヶ月～3ヵ月）を受けていただきます。4～8名のチームで仕事をするため、わからないことは常に質問できる環境です。 当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています（資格取得支援制度有）。不安なことがあれば相談できる環境ですので、ご安心して就業できます。 ■この仕事で得られるもの： セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、 「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられます。セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。 セキュリティエンジニアとしての能力を証明する資格も多いので、資格を取得することでスキルアップしている実感も得られます。 ※キャリアパス…アナリスト→シニアアナリスト→セキュリティコンサルタント（※左記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能です。）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市上之屋1-18-36 　 沖縄映像センタービル3F 勤務地最寄駅：おもろまち駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給等を充分考慮し、面談の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンクスラボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市泉崎1-4-10喜納ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都豊島区】障がい者雇用支援サービス「サテラボ」の営業リーダー候補/企業へ提案営業
      • NEW
      ■仕事内容 障がい者の雇用支援サービス『サテラボ』という商材を、法定雇用率を満たしていない企業へ提案営業を行います。 サテラボは今後のサンクスラボの最注力事業となっており、成果の分だけ評価される環境です。 営業活動上でのデータ取得からファネル分析を行い、改善を繰り返しながらチーム全体の業務効率を上げていきます。チームとしては現状2～3名メンバーを想定しています。 まずはプレイヤーとしての新規クライアント企業へのソリューション営業を行なっていただき、ゆくゆくは営業チームのリーダーとしてメンバーとコミュニケーションを取りながら活躍頂けることを期待しています。 ・新規クライアント企業様への営業活動・業務調整 ・データに基づいたマネジメント、業務改善 ・ナーチャリング施策、CVR改善 ・メンバーの育成、指導 ～参考背景～ 企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、2023年度においては2.3％となっています。 厚生労働省は、2024年度から2.5％、2026年度から2.7％と段階的に引き上げる方針を示しています。 ますます社会にとって求められる役割となります。 ■企業説明 【Thankslabとは？】 ・障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援事業所を運営している会社です。 ・全国に14事業所を展開（2023年1月現在）。2023年3月には、さらに3拠点をオープンします。 ・「サテラボ」という独自サービスも展開！ビジネススキル向上から一般就労に至るまで、一貫したサービスを提供しています。 ・一人ひとりの自分らしい働き方を実現するために、ニーズに合わせたきめ細かなサポートを行っています。 【キャリアパスや研修が充実】 ・研修チームによる社内研修やＯＪＴ制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ・「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都豊島区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回の人事考査有） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都豊島区】新規事業所のフィールドセールス/障がい者雇用支援サービス「サテラボ」の提案営業～
      ■仕事内容 障がい者の雇用支援サービス『サテラボ』という商材を、法定雇用率を満たしていない企業へ提案営業を行います。 サテラボは今後のサンクスラボの最注力事業となっており、成果の分だけ評価される環境です。営業メンバーとしての新規クライアント企業へのソリューション営業を行なっていただきます。リードはコールセンタースタッフが獲得します。今回は、東京オフィス立ち上げメンバーとなりますので、主体性をもって業務に携わることが可能です。 ・新規クライアント企業様への営業活動・業務調整 ・データに基づいた分析、業務改善 ・ナーチャリング施策、CVR改善 ～参考背景～ 企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、2023年度においては2.3％となっています。厚生労働省は、2024年度から2.5％、2026年度から2.7％と段階的に引き上げる方針を示しています。 ますます社会にとって求められる役割となります。 ■企業説明 【Thankslabとは？】 ・障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援事業所を運営している会社です。 ・全国に18事業所を展開（2023年10月現在）。今後もさらに拠点をオープンしていきます。 ・「サテラボ」という独自サービスも展開！ビジネススキル向上から一般就労に至るまで、一貫したサービスを提供しています。 ・一人ひとりの自分らしい働き方を実現するために、ニーズに合わせたきめ細かなサポートを行っています。 【キャリアパスや研修が充実】 ・研修チームによる社内研修やＯＪＴ制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ・「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都豊島区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回の人事考査有） ■賞与：なし 基本給：248,203円 固定残業：85,131円（月間45時間） ※経験により考慮します。 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します。 ※月々の支給額には固定残業代(月45時間分、8万5131円～)を含む。超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    「Dr.stretch」浦添サンエーパルコシティー店・イオンモール沖縄ライカム店・国際通り店 ／ 株式会社ＤＩＧプライミング沖縄

    スポーツ・ヘルス関連施設
    沖縄県那覇市上之屋1-20-9 富士屋オーシャンビル2階（本社オフィス）
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ストレッチ専門店のトレーナー／未経験歓迎／福利厚生充実
      ―――――――――――――――― ■トレーナーの9割は未経験入社！ ―――――――――――――――― 「体を動かすのが好き」「スポーツが好き」「誰かの活躍・健康をサポートしたい」 …という思いさえあれば、未経験からでも十分にご活躍いただけます。 ＜★入社後のカリキュラムについて★＞ まずは、1.5ヶ月～2ヶ月の間しっかりとトレーナーになるためのカリキュラム（トレーニング論、解剖学、実践、接客、マナー研修など）を受けていただきます。 その後、卒業検定に合格すると、晴れて店舗でトレーナーデビュー！ 未経験からも、段階的にスキルを身に付けられる環境です。 ※店舗デビュー後も定期的にキャリアアップ研修を開催しています。 ―――――――――――――――― ■お任せすること ―――――――――――――――― 「肩が痛い…」「腰が重い…」など体の不調の改善や、スポーツのパフォーマンス向上、ボディメイクなど、お客さまの要望は様々。 コアバランストレーナーとして、100種類以上もあるストレッチからその方に合ったストレッチを選び、マンツーマンで目標達成に向けてサポートしていきます。 ＜★ストレッチの流れ★＞ ▼カウンターにてお出迎え・受付対応 ▼ヒアリングシートを基にカウンセリング ▼ストレッチスタート ▼振り返り・次回の予約受付 ▼お客さまお見送り ※お客さま一組あたり、1時間～1時間半のご対応です。 ※パーソナルトレーナーとして、1人のお客様を継続してサポートします。 継続して通われるお客さまから、「体が軽くなった」「スポーツでいい結果が出た」などのお話を聞くことが、最もやりがいを感じられる仕事です！
      ■Dr.Stretch 浦添サンエーパルコシティ店 沖縄県浦添市西洲3丁目1-1 ※浦添サンエーパルコシティ1階 ■Dr.Stretch イオンモール沖縄ライカム店 沖縄県中頭郡北中城村字ライカム1番地 ※イオンモール沖縄ライカム4階 ■Dr.Stretch 国際通り店 沖縄県那覇市牧志1-3-58 タキオンビル1階 （国際通り沿い） ※上記3店舗いずれかご希望店舗で就業可能です
      月給200,000円＋インセンティブ ※月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合 ＝（例）売上に対する歩合金額＝ ■売上60万円の場合 （60万円－55万円）×0.35=歩合17,500円 ※売上600,000円÷単価8,000円＝月75人（1日あたり3.4人施術 ※22日換算） ■売上65万円の場合 （65万円－55万円）×0.35=歩合35,000円 ※売上600,000円÷単価8,000円＝月81.25人（1日あたり3.7人施術※22日換算） ■売上70万円の場合 （70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円 ※売上700,000円÷単価8000円＝月87.25人（1日あたり約4人施術※22日換算） ■売上75万円の場合 （75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円 ※売上750,000円÷単価8,000円＝月93.7人（1日あたり約4.3人施術※22日換算） ■売上80万円の場合 （80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円 ※売上800,000円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人施術※22日換算）
    「Dr.stretch」浦添サンエーパルコシティー店・イオンモール沖縄ライカム店・国際通り店 ／ 株式会社ＤＩＧプライミング沖縄で募集中の求人をもっと見る

    株式会社あなぶき会計事務センター

    アウトソーシング
    沖縄県高松市紺屋町3-6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄／浦添】事務職（正社員）※年休122日・土日祝休／産育休取得率100％／転勤無／半年間研修有
      ＼求人のポイント／ ★西日本で最大級のマンション管理実績を誇る【あなぶきハウジンググループ】傘下にて、安定した企業基盤の元でご就業いただけます！ ★未経験の方でも安心。6か月の研修期間・研修プログラムを設けており、スキルに応じて段階的に業務を習得いただくことが可能です！ ★一緒に働くメンバーは子育て世代が中心。年間休日122日・土日祝休み・時間外は月5時間程度。お子様の送り迎えで時差出勤のご相談可能で働きやすい環境です。また、お子様が小学校に進学された際はランドセルのプレゼントなど、嬉しい福利厚生も充実しています！ ■業務内容： マンション運営に係る会計事務業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ・入金、未収管理 ・請求書発行 ・伝票仕訳入力 ・月次、決算報告書類作成 ・電話対応（お客様、グループ社員）等 ※研修プログラムを組んでおり、基本的なPCスキルがあれば最大6か月程度の期間内でキャッチアップ可能です。具体的には、個人個人のスキルや習得状況により、覚えることリスト・業務マニュアルなどに沿って、独り立ちを目指します。最初から業務をまるごと任せられることはなく、最初は担当の先輩社員が内容を確認しますのでご安心ください。 ※研修終了後は、勤務時間を選択可能です（8：00～17：00、8：30～17：30等）。お子様の送迎などで活用している社員がおります。 ※業務に慣れてきたら、リモートワークのご相談も可能です。 ■組織構成： 第二事務センターは約40名の社員で構成されております。男女比は３：７で女性が多く、年齢的には30～40代の社員が中心になっています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。
      ＜勤務地詳細＞ 第1事務センター 住所：沖縄県浦添市前田1-54-1 丸産業ビル4F・5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 226万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～ 固定残業手当/月：17,050円～（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 172,050円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人角川ドワンゴ学園

    その他・各種スクール
    沖縄県うるま市与那城伊計224
    • 設立 2016年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 【福岡】未来のネットの学校でのスクーリング授業専任担当（国語）・中途採用
      • NEW
      ■業務内容： ・スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します） ・添削対応 ・生徒指導 ・式典対応 ・質問対応 ・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 ■学校法人角川ドワンゴ学園の成り立ち： 2016年44、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制制校の制度を活活して「未来のネットの学校」を創創しました。それが学校法人角川ドワンゴ学園です。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【ネットの高校とは】https://nnn.ed.jp/about/
      ＜勤務地詳細＞ 福岡キャンパス 住所：福岡市博多区中呉服町6-10 グランスクエア呉服町 2/3階） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 368万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外労働の有無にかかわらず､30時間分の時間外手当として43,500円～47,300円を支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～202,700円 固定残業手当/月：43,500円～47,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】未来のネットの学校でのスクーリング授業専任担当（数学）・中途採用
      • NEW
      ■業務内容： ・スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します） ・添削対応 ・生徒指導 ・式典対応 ・質問対応 ・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 ■学校法人角川ドワンゴ学園の成り立ち： 2016年44、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制制校の制度を活活して「未来のネットの学校」を創創しました。それが学校法人角川ドワンゴ学園です。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【ネットの高校とは】https://nnn.ed.jp/about/
      ＜勤務地詳細＞ 福岡キャンパス 住所：福岡市博多区中呉服町6-10 グランスクエア呉服町 2/3階） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 372万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外労働の有無にかかわらず､30時間分の時間外手当として44,000円～47,300円を支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,500円～202,700円 固定残業手当/月：44,000円～47,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,500円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファイン合同会社

    その他
    沖縄県那覇市三原2-1-44
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【那覇市】営業職※未経験可/インセンティブ充実/高年収が目指せる/残業ほとんどなし/転勤無し
      【インセンティブ充実！高年収を目指したい方、営業スキルを身に着けたい方募集！】 ■業務内容： 当社の営業職として一般住宅に対して蓄電池や太陽光、オール電化の提案をしていただきます。 営業エリアは本島内で、複数名で定めたエリア内を回っていきます。 1日30～50件ほど営業をかけ、アポイントを取得していくことがミッションです。 獲得したアポイントにはクローザーと呼ばれる先輩社員が対応し、具体的なサービスの案内と契約締結まで実施します。 月4，5件のアポイントを取得できるようになると主任、係長、課長へと昇格昇給していき、アポイント獲得後のクローザーとして次のステップを担当していただきます。 ■教育体制： 入社後の研修期間は先輩社員と同行して仕事を覚えていただきます。 また、月2回先輩社員による営業研修を実施しているため、営業ノウハウの吸収やスキルアップを図ることができます。 ■特徴： 営業成績に応じてしっかりインセンティブを支給しています。 営業としてスキルアップしたい方、高年収を目指したい方に是非ご入社いただきたいです！ ＜昇給審査基準＞ ・2ヵ月間契約件数8件／主任昇級：基本給＋2万円 ・3ヵ月間契約件数12件／係長昇級：基本給＋4万円 ・6ヵ月間契約件数24件／課長昇級：基本給＋7万円 ＜インセンティブ（歩合）＞ ・AP（アポインター） ∟1件目：40,000円／2件目：50,000円／3件目：60,000円／4件目：70,000円※例：月4件獲得220,000円 ・CL（クローザー） ∟1件目：80,000円／2件目：100,000円／3件目：120,000円／4件目：140,000円※例：月4件獲得440,000円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市三原2-1-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～ ＜月給＞ 330,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 年2回（6月、12月）※業績に応じる 昇給年3回(審査あり) 成果に応じて歩合給となります。 ■モデル年収： 1年目：年収300万円前後 2年目：年収400万円前後 4年目（主任クラス）：年収500万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇市】営業職/インセンティブ充実/高年収が目指せる/残業ほとんどなし/転勤無し
      【インセンティブ充実！高年収を目指したい方、営業スキルを身に着けたい方募集！】 ■業務内容： 当社の営業職として一般住宅に対して蓄電池や太陽光、オール電化の提案をしていただきます。 営業エリアは本島内で、複数名で定めたエリア内を回っていきます。 1日30～50件ほど営業をかけ、アポイントを取得していくことがミッションです。 獲得したアポイントにはクローザーと呼ばれる先輩社員が対応し、具体的なサービスの案内と契約締結まで実施します。 月4，5件のアポイントを取得できるようになると主任、係長、課長へと昇格昇給していき、アポイント獲得後のクローザーとして次のステップを担当していただきます。 ■組織構成： 6名（20～30代：3名、40代：2名、50代：1名　※全員男性） ■教育体制： 入社後の研修期間は先輩社員と同行して仕事を覚えていただきます。 また、月2回先輩社員による営業研修を実施しているため、営業ノウハウの吸収やスキルアップを図ることができます。 ■特徴： 営業成績に応じてしっかりインセンティブを支給しています。 営業としてスキルアップしたい方、高年収を目指したい方に是非ご入社いただきたいです！ ＜昇給審査基準＞ ・2ヵ月間契約件数8件／主任昇級：基本給＋2万円 ・3ヵ月間契約件数12件／係長昇級：基本給＋4万円 ・6ヵ月間契約件数24件／課長昇級：基本給＋7万円 ＜インセンティブ（歩合）＞ ・AP（アポインター） ∟1件目：40,000円／2件目：50,000円／3件目：60,000円／4件目：70,000円※例：月4件獲得220,000円 ・CL（クローザー） ∟1件目：80,000円／2件目：100,000円／3件目：120,000円／4件目：140,000円※例：月4件獲得440,000円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市三原2-1-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～ ＜月給＞ 330,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 年2回（6月、12月）※業績に応じる 昇給年3回(審査あり) 成果に応じて歩合給となります。 ■モデル年収： 1年目：年収300万円前後 2年目：年収400万円前後 4年目（主任クラス）：年収500万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＰＴニアショアジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    沖縄県那覇市久茂地2-8-1JEI那覇ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全15件
    • 【北海道】システムエンジニア※ベトナムIT最大手の日本法人／転勤なし／残業20H以内
      【ブリッジSEになれる／地方で大規模案件・上流工程に携われる／キャリアパス豊富／ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社／残業平均月12H程度】 ■採用背景： 当社はベトナムIT最大手のFPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。日本法人ではベトナムでのオフショア開発を中心にサービス提供しておりましたが、当社は日本とベトナム（オフショア）をつなぐ「ニアショア拠点」として設立されました。今後更なる事業の拡大を目指し、エンジニアを募集しております。 ■職務概要： SEとして下記の業務を担当していただきます。 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。 ※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 ■主なクライアント ・国内の金融・製造・流通業など多岐にわたる大手企業 （大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等） ■キャリアパス： 一定の職位に達すると、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）のどちらかに進むか選択できます。 リーダーは年齢関係なく経験と実績によって決められるため、若い人にも可能性があります。 ■当社について 日本法人の社員数は連結で2500名を超え（2023年4月現在）、2021年度は売上250億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30％と急速に成長を遂げている最中です。 インダストリーやテクノロジーカットではないため、直接お客様に寄り添って課題解決することができます。 ■社内の雰囲気： 全社の8割の社員が外国籍（多くがベトナム人）であり、平均年齢も33.8歳と若いため、フレンドリーで風通しのよい社風です。 社内公用語は日本語のため、ベトナム語が話せなくても心配ありません。 ※オフショア側との連携において一部英語が必要となる場合がありますが、入社時に英語力の評価はありませんのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ FPTジャパン札幌ニアショア開発センター 住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ その他固定手当/月：30,000円～ 固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ※年収には基本給＋諸手当＋残業代＋賞与＋帰省旅費補助(8万円／年）が含まれます ※その他固定手当：住宅手当3万円／月（全社員支給） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業代：昇格した場合変動残業手当から固定残業手当になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇】テスター ※ベトナムIT最大手の日本法人／転勤なし／残業20H以内
      【ブリッジ業務に携われる／地方で大規模案件に携われる／キャリアパス豊富／ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社／働きやすさ◎】 ■業務概要： ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング事業を展開する当社のテスター業務をご担当いただきます。 （1）ソフトウェアの検証、システムの不具合発見 　・テスト設計～テスト実施 　・全般的なテスター業務・運用 （2）開発系テスト…オープン系（Java／C#）を中心としたテスト検証 （3）製品系テスト…機器のテスト検証 ■キャリアパス： 一定の職位に達すると、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）のどちらかに進むか選択できます。 リーダーは年齢関係なく経験と実績によって決められるため、若い人にも可能性があります。 ■社員数： 沖縄拠点には約230人の社員が働いております。（2022年9月時点） ※一部客先常駐中もありますが、基本は自社センターでの勤務を想定。 ■当社について 日本法人の社員数は連結で2500名を超え（2023年4月現在）、2021年度は売上250億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30％と急速に成長を遂げている最中です。 国内の各業界トップに名を連ねる企業とお取引があり、インダストリーやテクノロジーカットではないため、直接お客様に寄り添って課題解決していくことができます。 ■社内の雰囲気： 全社の8割（沖縄では5割）の社員が外国籍（多くがベトナム人）であり、平均年齢も33.8歳と若いため、フレンドリーで風通しのよい社風です。 社内公用語は日本語のため、ベトナム語が話せなくても心配ありません。 ※オフショア側との連携において一部英語が必要となる場合がありますが、入社時に英語力の評価はありませんのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～ その他固定手当/月：20,000円～ ＜月給＞ 150,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当※持ち家でも支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（1月／前年評価で決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬｉＬｚ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県宜野湾市我如古2-3-72F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【沖縄】ハードウェアの品質保証マネージャー／フルフレックス・フルリモート可
      ～IoTとAIを活用／現場仕事を効率化／社内外と連携しながら業務を推進～ ■業務内容： ハードウェアの品質保証をお任せします。PdM（プロダクト・マネージャー）やソフトウェアエンジニアといった社内の関係者に加え、製造委託先をはじめとした様々な外部パートナーと協力しながら、品質保証に取り組みます。 ■業務詳細： ・開発／製造委託先などにおける品質保証体制の構築と品証実務 ・製品開発における品質担保の仕組み作り ・調達先の監査・改善指導 ・各顧客要求、法規制、公規格情報の収集と分析 ・品質保証に関する手続きやドキュメントの作成／更新 ・品質に関する教育／トレーニングの提供や実施 ・ISO/IEC80079-34に関連する防爆基準に準拠した製品の品質確認と承認 ・ISO/IEC80079-34監査対応 ■当社について： 当社は2017年に設立の、機械学習とIoTの2領域を同時に設計し、高い水準でのサービス化に挑戦しつづけることで、現場の仕事を本当にラクにすることを目指すスタートアップ企業です。2021年2月にSeries Aの資金調達を完了し、開発の加速・グローバル展開を推進しています。 ■LiLz Gaugeについて： 1日3回の撮影で3年間電池駆動する低消費電力IoTカメラとクラウド側で機械学習・画像解析によりアナログ計器の値を自動で読み取り、計器保守点検作業の効率化を実現するIoT／AIサービスです。LiLz GaugeはCEATEC AWARD 2019トータルソリューション部門でグランプリ、2021年にはJEITAベンチャー賞を獲得するなど市場から注目を集めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：447,000円～640,000円 固定残業手当/月：137,120円～196,320円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,120円～836,320円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキルやご経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／フルリモート】マーケティング／戦略の策定から実施まで担当◆自社クラウドサービス
      ■業務内容： IoTとAIを活用し、現場仕事を効率化する自社クラウドサービス「LiLz Gauge」を扱う当社にて、1人目のマーケティング担当として、マーケティング戦略の策定から実施までをお任せします。リードジェネレーションのみならず、ブランド戦略や広報といった分野にも積極的にチャレンジ可能です。全てをご自身でご担当する必要はなく、適宜外部パートナーと連携しながら業務を進めていきます。 ■業務詳細： ・マーケティング戦略の立案と実行 ・オンラインおよびオフラインでのリードジェネレーション活動 ・各種マーケティングキャンペーンのROI分析と改善提案 ・ウェブサイトやSNSの運用／最適化 ・SEO対策の実施 ・オンライン広告の企画／実施（SEM、ディスプレイ広告等） ・メールマーケティング、コンテンツマーケティングの企画／実施 ・セミナーやウェビナー、展示会の企画／運営 ・ブランド戦略の策定と強化 ・メディアリレーションズの強化 ■LiLz Gaugeについて： 1日3回の撮影で3年間電池駆動する低消費電力IoTカメラとクラウド側で機械学習・画像解析によりアナログ計器の値を自動で読み取り、計器保守点検作業の効率化を実現するIoT／AIサービスです。LiLz GaugeはCEATEC AWARD 2019トータルソリューション部門でグランプリ、2021年にはJEITAベンチャー賞を獲得するなど市場から注目を集めています。 ■当社について： 当社は2017年に設立の、機械学習とIoTの2領域を同時に設計し、高い水準でのサービス化に挑戦しつづけることで、現場の仕事を本当にラクにすることを目指すスタートアップ企業です。2021年2月にSeries Aの資金調達を完了し、開発の加速・グローバル展開を推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：447,000円～640,000円 固定残業手当/月：137,120円～196,320円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,120円～836,320円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキルやご経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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