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[所在地]沖縄県　

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    この条件の企業数2,041社

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    所在地【沖縄県】の企業一覧

    該当企業数 2,041 社中 1〜50 社を表示

    全保連株式会社

    その他金融
    沖縄県那覇市字天久905琉球新報天久ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 608名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全22件
    • 【リモート可】社内SE／デジタル化・業務効率化◆家賃保証サービスのリーディングカンパニー
      • NEW
      ～家賃保証サービスのリーディングカンパニー/不動産業界のペーパーレス化を推進/在宅可～ 累計約366万件のお申込み実績がある当社にて、デジタル化による利便性の向上と相互の業務効率化を実現するため、家賃債務保証サービスにおける電子申し込み/契約システムの新規開発PJや基幹システム開発・保守運用(C#, SQL)をお任せします。 ◎詳細 ・Webアプリケーションの設計および開発 ・SQLを用いたデータ抽出 ・基幹システムの追加機能開発 ・負荷分散・冗長化などを見据えての改善 ・障害発生時の影響分析、原因分析、再発防止策の検討、恒久対応の実施 ・見積もり作業、開発スケジュールの作成、進捗・開発工数管理 ・ユーザーコミュニケーション ◎開発環境 Windows Server, MS SQL Server, MS Visual Studio, C＃, Java Ubuntu, Python, Alteryx, Docker, H2O Driverless AI, IBM Power AC922 ★オンプレミスのサーバとクラウドの両方を活用しています ◎直近のPJ例 電子申込サービス接続API開発、会計基準変更に伴う各種対応、その他業務部門の各種要望の小規模保守 ◎メンバー構成 部長：40代 リーダー：30代～40代 2名 一般：30代 2名 協力会社メンバー：25名 ★システム設計に自信がある方、プログラミングに自信がある方、業務部門との要件定義に自信がある方、様々なタイプのDX人財が活躍中です ◎当社について 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 不動産業界のペーパーレス化を中心にDX推進に参画いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※月額2万円のライフプラン支援金が含まれています ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,200,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：69,370円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 464,370円～763,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルスタックエンジニア】リモート可◆新規事業◆東証スタンダード市場上場
      • NEW
      当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 DX ビジネスインキュベーション部にて新規事立ち上げを最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。 【職務内容】 全保連　デジタルイノベーション本部　DXインキュベーション部にてフルスタックエンジニアを募集します。 Prop tech/Fin tech領域における新規事業創出において 1）～3）の工程に携わっていただきます。 １）ユーザー目線のインタビュー、インタビュー内容を基にしたソリューション仮説の構築 ２）ソリューション仮説を基に、プロトタイプを開発し検証 ３）インタビュー、仮説構築、プロトタイプ開発、検証を繰り返し、MVP開発 フルスタックエンジニアとして、新規プロダクト開発を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・バックエンドからフロントエンドまで幅広い技術を使用したプロトタイプの開発 ・技術スタックの選定、開発手法の検討 ・QCD管理 ・ユーザコミュニケーション など ＜このポジションの魅力＞ ・家賃保証業界のリーディングカンパニーという安定した基盤の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・少数精鋭体制のため経営幹部との距離が近く、ご自身の考えを形にしやすい環境です ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月額2万円のライフプラン支援金が含まれています ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～437,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：120,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖縄綿久寝具株式会社

    その他商社
    沖縄県宜野湾市赤道1-8-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】※未経験歓迎！※クリーニング工場の製造スタッフ＜将来の工場長・リーダー候補＞残業月20H以内
      【未経験からチャレンジ◎！将来的な工場長・リーダー候補／全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社】 ■業務内容： ※工場長や製造リーダー候補として一連の作業をお任せします。 ・製造ライン一連の作業 ・機械メンテナンス ・工場社員への業務指示 ・工場全体の数値管理 ・社内各部署及び取引先業者との折衝　　等々 ■組織構成： 本社工場…約130名 中城工場…約240名 名護工場…約80名 宮古工場…約50名 八重山工場…約40名 ■ミッション： 2～3年以内にリーダー格を担っていただき、将来的な工場長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■事業の特徴： 1872年の設立から、全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社です。 ＜事業内容＞ ◎病院・福祉関連 ・病院・福祉施設寝具のリース及び洗濯 ・病衣、白衣、手術場リネン、カーテン、オムツのリース及び販売・洗濯 ・上記項目に附帯又は関連する一切の業務 ◎ホテル・レストラン関連 ・ホテルリネン全般 ・業務用寝装品のリース及び販売 ・カーテン類のクリーニング及び販売 ・上記項目に附帯又は関連する一切の業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市赤道1-8-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本島内工場（本社、中城、名護、宮古、八重山） 住所：沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,400円～14,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 188,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖縄振興開発金融公庫

    その他金融
    沖縄県那覇市おもろまち1-2-26
    • 設立 1972年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】個人・法人融資リーディング産業への出資/顧客志向の提案/月残業20時間程度/政府系金融機関
      【自立型経済の発展に向けた政策金融/観光業をはじめとしたリーディング産業への融資】 ■業務概要： ○貸付及び回収業務等 └産業開発資金／中小企業資金／生業・教育・恩給担保資金／住宅資金／農林漁業資金／医療資金及び生活衛生資金 ○空港ターミナル、都市モノレール等の産業基盤整備事業や、リーディング産業（観光リゾート産業、情報通信産業等）への出資 ○新事業創出促進出資（ベンチャー企業等への出資） ■業務詳細： ＜民間資金の量的・質的補完＞ 沖縄公庫は多額の初期投資を必要とし、投資回収に長期を要する各種インフラ整備や大型プロジェクトを資金面から支援しており、資金調達が困難な小規模事業者や創業間もない企業、将来の事業見通しの予測が難しいベンチャー企業に対しては、最適な金融支援策を提供することで、民間資金を補完する役割を果たしています。 ＜セーフティネット機能＞ 景気変動や社会的・経済的環境の変化等の影響を受ける事業者に対し、沖縄公庫はセーフティネットとしての役割を果たしています。自然災害や社会的・経済的環境の激変時などに対応した「特別相談窓口」を開設し、企業の資金繰り悪化や倒産防止などに対応しています。 ■沖縄振興開発金融公庫について： 沖縄公庫は、地域限定の総合政策金融機関として、本土における株式会社日本政策金融公庫、独立行政法人住宅金融支援機構及び独立行政法人福祉医療機構（福祉貸付を除く）の3機関に相当する業務に加え、沖縄の地域的な政策課題に応える独自制度、地域開発や事業再生を支援する出資及び新事業創出促進出資を一元的に取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-2-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 【モデル給与】 35歳（本店調査役）：月額384,900円、年間給与：6,524,052円 ※基本給（扶養手当は除外）を基準に算出（賞与を含む） ※条件を満たす場合は、別途諸手当を支給。 ※年齢と経験等により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アメリカンエンジニアリングコーポレーション

    設備管理・メンテナンス
    沖縄県宜野湾市大山7-11-47
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,221名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【沖縄県宜野湾市】（経験者）営業職【建築資材や製品の仕入れ販売】／県外転勤なし／完全週休２日制
      ～英語×営業で新たなキャリアを築きませんか～ ■担当業務： 主に米軍基地の工事を入札した建設会社へ建設資材の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・米軍、民間企業（建設会社）への建設資材、物品の販売 ・販売した物品に関する設置作業を工事業者へ依頼、またその調整及び設置工事の工程管理 ・見積り依頼、商品の配達手配など 担当エリアは原則沖縄県内となり、社用車による移動となります。 ■特徴・魅力： アメリカンエンジニアリングコーポレーション（AEC）は米国デラウェア州にて創業、その後変遷を経て沖縄県に本社を構え、2025年4月に61周年を迎えた総合建設会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山7-11-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～305,000円 ＜月給＞ 210,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与を含んでいます。残業代は含んでおりません。 ※給与は能力や経験に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給の1か月分相当×3.0（前年度実績） ■昇給：年1回（春） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県宜野湾市】プロジェクトエンジニア（工事部現場監督・代理人）／県外転勤なし／平均残業20時間
      ～県外の転勤はありません／平均残業20時間／週休２日制（土日）／ワークライフバランスを重視したい方へ～ ■担当業務： ・主に沖縄県米軍基地内における各種建設工事の施工管理／現場監督／代理人業務をメインにお任せ致します。 ■職務詳細： 具体的には、工事管理、原価管理、品質管理、安全衛生等、施工管理、現場監督業務を担当して頂きます。 ・工程管理：工程調整、工程表作成 ・原価管理：実行予算作成、材料拾出し、見積もり ・安全衛生：安全担当として管理を実施 ・資材管理：海外製品の材料を含む資材の発注、管理、リスト作成 ・品質管理：現場担当、施工図、承認図作成、資材、サブコン、製作図手配 案件は改修工事がメインとなります。 ※英語力は不要ですが、できれば尚可 ■配属部署・組織構成： 工事部全体ではエンジニア60名、補佐30名、コーディネーター35名が活躍中です。 エンジニアの平均年齢40歳 ■特徴・魅力： 平均残業20時間程度…米軍基地の工事時間が定められている為、過度の残業は発生しません。 当社への志望動機もワークライフバランスを整えたい。が最多となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山7-11-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～435,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 290,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格手当（30,000円～50,000円）含む ※通勤手当別途支給（上限30,000円） ※経験、能力を考慮のうえ優遇 ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給の1か月分相当×3.0（前年度実績） ■昇給：年1回（春） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレンズ

    ファーストフード関連
    沖縄県那覇市首里石嶺町4-318F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐世保】店内・エリアマネージャー＜管理職＞◆ほっともっと、やよい軒の沖縄～九州地区本部企業
      ■職務概要： 佐世保・佐賀エリアの店内業務及び運営・管理のマネジメント(全8店舗)業務をお任せします。今回は ＜具体的な業務＞ ・店内業務（ レジ打ち／調理など ） ・売上管理 ・クルーへの教育やシフト管理 ・採用業務 ・店舗でのイベント企画　など ＜業務の特徴＞ ・店舗管理をする上で一番大切なのは、”現場を知るコト”です。そのため、まずは接客や調理などの店内業務からお任せします。 ・その後各店舗のマネジメントをお任せしますが、同時進行で店内業務のフォローも行います。（５：５） ・場所が離れていてもコミュニケーションを取れるように、1人1台iPadを支給しており、LINE WORKSで状況を共有したり、困ったときはいつでも相談できます。 ■組織構成： 佐世保、佐賀エリアのマネジメント担当は3名（50代3名）が活躍中です。面倒見の良い先輩ばかりなので、みんな優しく助けてくれます。今回は現在の営業課長である佐世保・佐賀エリア担当社の欠員による募集です。ご入社いただく方にはエリアマネージャーとして、売上予算に向けて原価管理を行うことが重要です。また、うまくシフトを組み無駄な人件費を削減していただくこともミッションの一つです。 ■働き方の魅力： ・お店が繁忙時には担当店舗のフォローをお任せしますが、その他の時間においては中抜けなど何時間休憩を取っていただいても問題ありません。 ・店舗の士気を上げ、上手くシフトが組めたら、管理業務に専念できるので、ぜひあなたのやり方でより良い店舗を創り上げてください。 ・業務においては社用車を貸与します。勤務中の移動は社用車で、お店で乗り換えれるので直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日宇バイパス店 住所：長崎県佐世保市日宇町2840-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／日宇駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京の坪町店 住所：長崎県佐世保市京坪町４－１１ 勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／中佐世保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 早岐バイパス店 住所：長崎県佐世保市勝海町133-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／大塔駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～357,000円 ＜月給＞ 321,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ・直近で決算賞与(3月)も支給　 ■賞与：年2回（7月・12月） ・年収は管理職として個別の体系となります。 ・残業代：22時以降の残業代は勘案します。（深夜手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクロラド

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    沖縄県うるま市字州崎13-23沖縄特別自由貿易地域内沖縄
    • 設立 1984年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄】研究開発（CdTe素子の単結晶成長）◇幅広い分野で利用されている半導体の製造メーカー
      ■業務概要 放射線検出器用CdTeの単結晶成長と関連する技術の開発をお任せ致します。 ■職務内容 ・単結晶成長法の開発・改善 ・多結晶および溶媒の合成と品質改善 ・熱処理技術の開発・改良 ・結晶評価および評価方法の開発 ・デバイス特性の評価と改善 ・既存技術の更なる改良と新技術の開発・導入 ■当社について https://www.siemens-healthineers.com/jp/acrorad#company 当社は、シーメンスヘルスケアのグループ会社です。 X線・ガンマ線等の放射線を計測するためのCdTe半導体検出器の製造を行っております。原料の精製からCdTe単結晶の成長、加工、電極形成、X線画像検出器モジュールの製造まで一貫した製造ラインを有しております。お客様のご要望にあわせ、さまざまな形状の素子をご提供させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県うるま市字州崎13-23 沖縄特別自由貿易地域内沖縄 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～342,400円 ＜月給＞ 287,000円～342,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当＋残業代も含んだ理論年収目安です 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】社内SE（インフラ）◇幅広い分野で利用されている半導体の製造メーカー
      ■目的 工場用のITインフラを標準インフラに統合する業務をサポートするとともに、統合後のITインフラをセキュリティに配慮して運用・保守する。 ※ ネットワーク、ストレージ、PC、クラウドシステムおよびソフトウェア ■役割 ・社内要求に応じてIT部門と協力しITインフラおよび関連ソフトウェアを管理し社内各部門に提供する。 ・IT部門と協力してITインフラのセキュリティリスク低減策を実行するとともに、モニタリング/レビュー結果を関係部門にレポートする。 ・ITインフラの導入保守に係る契約やコストに関する情報をレポートする。 ・IT機器/デバイスから得られるデータを分析しレポートする。 ■職務内容: 【ITインフラエンジニア業務】 ・ITインフラ（ネットワーク、ストレージ/NAS、PC/デバイスおよび関連ソフトウェア）の管理全般。IT部門や社外ベンダーと協力して、工場用ITインフラを標準インフラに統合する業務をサポートするとともに、長期的に統合後のITインフラ全体を運用・保守管理する（トラブル対応を含む）。 ・ITインフラに対し、IT/OTセキュリティ状況を監視・レビューするとともに、リスク低減策を計画的に実行する。 ・IT機器/デバイスから得られるデータの分析と結果レポート。 ・クラウドシステムの保守管理業務。保管データのバックアップ/リストア計画の作成とテストの実施、BCP(事業継続計画)の準備。 ・業務内容および生産プロセスと実務の理解。 ■当社について https://www.siemens-healthineers.com/jp/acrorad#company 当社は、シーメンスヘルスケアのグループ会社です。 X線・ガンマ線等の放射線を計測するためのCdTe半導体検出器の製造を行っております。原料の精製からCdTe単結晶の成長、加工、電極形成、X線画像検出器モジュールの製造まで一貫した製造ラインを有しております。お客様のご要望にあわせ、さまざまな形状の素子をご提供させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県うるま市字州崎13-23 沖縄特別自由貿易地域内沖縄 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～342,400円 ＜月給＞ 287,000円～342,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当＋残業代も含んだ理論年収目安です 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホープ設計

    建設コンサルタント
    沖縄県那覇市首里赤田町3-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【沖縄県那覇市】測量※転勤なし◆年間休日123日／土日祝休み／退職金あり／福利厚生充実◎
      ■業務内容： ・基準点測量・水準測量・地形測量・路線測量・深浅測量・用地測量・台帳作成等の測量業務 ■業務エリア： ・沖縄県内のみ。 ■配属先： ・測量部に配属されます。現在8名が在籍しております。（平均年齢35歳、男性のみ） ■当社の特徴： ・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。 ・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。 ・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里赤田町3-5 勤務地最寄駅：ゆいレール線／首里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～214,000円 ＜月給＞ 178,000円～214,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■業績賞与：4月※25年連続支給実績アリ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【沖縄県那覇市】土木・建築設計※転勤なし◆年間休日123日／土日祝休み／退職金あり／福利厚生充実◎
      ■業務内容： ・道路設計業務：道路や道路構造物（各種擁壁、BOXトンネル、共同溝等）および道路付属施設（交差点、インターチェンジ、休憩施設等）に関する、調査・計画・設計 ・橋梁設計業務：橋梁上下部工の基本計画から詳細設計 ・斜面防災業務：崩壊、落石、地すべり、土石流等の災害に対して、現場の状況や地域特性を鑑みた調査・計画・設計 ・上下水道設計業務：管路施設、ポンプ場、処理施設等の設計を行います。また、上下水道の事業計画の調査・立案 ・港湾・漁港設計業務：外郭施設・係留施設・水域施設・輸送施設・環境施設・防災施設等の設計 ・維持管理・補修業務：調査・評価・補修計画および対策工法までの検討 ・農業土木業務：農業の生産性向上を目的に圃場整備をはじめ農道、かんがい施設、集落排水等の整備および農地保全・防災等、農業基盤施設に関する調査･計画・設計 ・公園業務：敷地造成計画、園路広場、修景施設、休養施設および遊戯施設等の計画・設計 ■業務エリア： ・基本的に沖縄県内が中心です。年3、4回程度、福岡県へ出張が発生する場合があります。 ■配属先： ・設計部に配属されます。現在35人程度在籍しており、平均年齢42歳程度、男性26名、女性9名です。 ■当社の特徴： ・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。 ・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。 ・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里赤田町3-5 勤務地最寄駅：ゆいレール線／首里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■業績賞与：4月※25年連続支給実績アリ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大鏡建設株式会社

    建設コンサルタント
    沖縄県那覇市小禄912-1ウェーブハイツ1F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【那覇／原則土日祝休】自社賃貸アパート、商業施設の建築施工管理◆手当、福利厚生◎／人材育成認証企業
      • 締切間近
      ～原則土日祝休／自社で営業、設計、施工を一貫して担当／手当や働きやすさを実現する制度多数／沖縄県人材育成認証企業～ ■業務内容： ◇賃貸マンションをメインに建築施工管理を担当します。 （品質管理・安全管理・工程管理・原価管理など、工事現場での運営） ◇その他にも、商業施設、医療施設など多彩な設計施工物件があり、知識・経験共に大いに成長いただける環境です。 ※全体の5割以上が賃貸マンションを中心とした自社物件です。 ※施工実績 https://daikyo-k.net/works ■当ポジションの魅力： ◇営業から設計、施工まで一貫体制を採用する当社だからこそ、お客様の夢や意向を一緒に受け止め、チームとしてその実現に取り組むことが可能。 事業部制を採用し、各部署ごとに担当営業・設計が配置されているため密な連携がとれ、案件の共有がスムーズ！ 分業制の企業では知ることのできない各種知識や業務の流れが学べる環境です。 ■働き方 現場へは直行直帰OK。 また、現場ごとに現場事務所を設置しそこで事務作業を行えるため、会社へ戻っての作業はありません。 基本的に平日の残業は少なめで、土日祝日に勤務した場合はしっかり手当（25％割増）がつきます！ ■当ポジションの魅力、やりがい： ◇沖縄県内の建設業では初！「人材育成認証企業」働きやすい制度や手当◎ ・当社は年齢問わず、社員のスキルアップやキャリア形成に力を入れています。土地活用の相談が増加しており、アパート建設や商業施設の受注が好調です。 ・社員の働き方を大事にしており、有給とは別で年1回取得できる9連休制度や、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。産休・育休・介護休暇の取得実績もあります。 ・資格手当や休日出勤手当など、仕事に応じてしっかりと給与に還元します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市小禄912-1 ウェーブハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 557万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～319,000円 その他固定手当/月：53,459円 固定残業手当/月：46,947円～58,197円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,406円～430,656円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定 ■昇給：年1回（11月/査定あり） ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当： ・1級建築施工管理技士4万円／月 ■その他 ・代理人手当1万円／月 ・土曜、祝日勤務については、平日の振休取得もしくは出勤分の手当（25％割増）付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇】土木施工管理※有資格者募集◆原則土日祝休◆年収500万以上◆／手当、休暇◎／人材育成認証企業
      • 締切間近
      ～原則土日祝休み！資格手当や休暇制度しっかり／建設業では県内初の人材育成認証企業～ ■業務内容： ◇土木工事全体におけるプロジェクト管理を幅広くお任せします。 （進捗管理・工程管理・安全管理・品質管理など） ◇具体的には、測量管理、写真管理、労務管理、資機材の管理などです。 ※施工実績 https://daikyo-k.net/works ■当ポジションの魅力： ◇営業から設計、施工まで一貫体制を採用する当社だからこそ、お客様の夢や意向を一緒に受け止め、チームとしてその実現に取り組むことが可能。 事業部制を採用し、各部署ごとに担当営業・設計が配置されているため密な連携がとれ、案件の共有がスムーズ！ 分業制の企業では知ることのできない各種知識や業務の流れが学べる環境です。 ■働き方 現場へは直行直帰OK。 また、現場ごとに現場事務所を設置しそこで事務作業を行えるため、会社へ戻っての作業はありません。 基本的に平日の残業は少なめで、土日祝日に勤務した場合はしっかり手当（25％割増）がつきます！ ■当ポジションの魅力、やりがい： ◇沖縄県内の建設業では初！「人材育成認証企業」働きやすい制度や手当◎ ・当社は年齢問わず、社員のスキルアップやキャリア形成に力を入れています。土地活用の相談が増加しており、アパート建設や商業施設の受注が好調です。 ・社員の働き方を大事にしており、有給とは別で年1回取得できる9連休制度や、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。産休・育休・介護休暇の取得実績もあります。 ・資格手当や休日出勤手当など、仕事に応じてしっかりと給与に還元します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市小禄912-1 ウェーブハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～314,000円 その他固定手当/月：43,459円 固定残業手当/月：45,385円～55,853円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,844円～413,312円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定 ■昇給：年1回（11月/査定あり） ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当： ・1級土木施工管理技士4万円／月 ■その他 ・土曜、祝日勤務については、平日の振休取得もしくは出勤分の手当（25％割増）付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社琉球新報開発

    保険代理店
    沖縄県那覇市天久905琉球新報天久ビル3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【那覇市/未経験歓迎】保険営業◆既存メイン/研修充実/飛込・身内売無/多角的な事業展開で安定性◎
      ◇◆未経験歓迎！県内唯一のアフラック保険専売企業/アフラック本社からの手厚い研修/既契約者対応メイン/飛込み営業や家族や知人への勧誘無◇◆ ■職務内容： アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの専売営業として提案営業をお任せいたします。既契約者様のフォローやお客様からの紹介に伴う新規開拓をお任せいたします。お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。お客様対応は既契約者様対応がメインとなります。既契約者様からご紹介があれば新規対応をして頂きます。基本は訪問でご対応頂きます。お客様の内訳は個人が8割程度、法人が2割程度となります。 ▼詳細： ・保険プランの見直し相談 ・新規加入に向けたご相談対応 ・名義や住所の変更手続き ・保険金給付金の請求手続きのサポート ・新しい商品のご紹介 ・既存のお客様への定期連絡 ■入社後： 研修やOJTにて少しずつ業務を習得していただきます。未経験でも先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は9名の組織となります。男女比は3：6で、20～50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・研修が充実しており、保険業界未経験者でも安心して働くことが可能です。先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。日々成長出来る環境が整っております。 ・年間休日115日の土日祝休みで月残業平均10～20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市天久905 琉球新報天久ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記賞与とは別に四半期の営業成績に応じてインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    極東建設株式会社

    ゼネコン
    沖縄県那覇市港町2-16-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【那覇/未経験歓迎】機械設計◆土日祝休◆年休120日◆残業10h/月◆独自開発の水中・水陸バックホウ
      ◆◇日本初の水中バックホウ・水陸バックホウの設計製作/国や民間との共同研究/技術革新に貢献◆◇ ■おすすめPOINT　＼独自技術で社会貢献度の高い設計職／ ・日本初の水中バックホウ・水陸バックホウを設計・製作し、全国の護岸工事や港湾工事に貢献◎ ・国立研究所や民間団体との共同研究を通じ、最先端の技術革新に携わることができます！ ・当社独自の水中建設機械は、安全性と効率性を兼ね備え、国内外から高い評価を受けています◎ ■職務内容： ・水中バックホウ・水陸バックホウの設計・製作指揮、メンテナンス管理を担当します。 ・工場メンバーやサプライヤー、工事部の現場からの要望を取り入れ、高品質な機械を造り上げます。 ・外部機関（国立研究所や民間団体）との共同研究を進め、新たな水中建設機械のイノベーションを推進します。 ・月に数回の打ち合わせや進捗管理を行い、プロジェクトの進行をサポートします◎ ・出張は関東や関西など遠方へ3か月に1回程度で、2泊3日の商談が主になります。 ■組織構成： ・機械設計職は計3名（50代部長、20代2名）が在籍し、少数精鋭で活動しています。 ・新たな設計担当として、現設計チームと協力しながら業務を遂行していただきます。 ・入社後は先輩社員からのOJT研修があり、業務の流れや必要なスキルをしっかり学ぶことができます！ ■働き方： ・出張先：関東や関西など、受注に繋がる案件があった際に出張があります。 ・出張頻度：3か月に1回程度で、1度の出張は2泊3日がほとんどです。 ・ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟な働き方が可能です◎ ■企業理解： 株式会社テクアノーツは淡水を中心に工事を行い、水草などをかき集めてごみを処理する事業を展開しています。 極東建設株式会社は海をメインに港湾や堤防の整備を行い、国や沖縄県からの発注を受けて土木工事を行っています。 水中建設機械の設計を通じて技術革新に貢献しませんか？設計職として、新たなステージで挑戦する意欲のある方をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市港町2-16-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇/未経験歓迎】営業/入札業務（公共工事）◆土日祝休み◆年休120日◆残業10時間/月◆
      ◆◇公共工事の入札業務を担当/ゼネコン・マリコンとの関係構築/受注拡大を目指す営業職/独自開発の水中建設機械が強み◆◇ ■おすすめPOINT　＼社会貢献度の高い公共工事に携わる営業職／ ・公共工事をメインとした護岸工事や港湾工事に尽力し、海上交通や水産業を支えるだけでなく、自然災害から地域の安全を守る役割を担います◎ ・当社独自開発の水中バックホウ・水陸バックホウは、国や都道府県から高い評価を受けており、全国各地からニーズがあります！ ・国と共同研究を進めるなど、業界内での信頼と実績があり、安定した事業基盤を持つ企業です。 ■職務内容： ・公共工事の入札業務を担当し、国や自治体の入札案件を元請けとして獲得します。 ・ゼネコンやマリコン（海洋土木工事を専門とする建設会社）の下請けとして工事案件を獲得し、受注拡大を目指します。 ・受注獲得後は、発注者へのフォローや工事部との調整を行い、顧客との信頼関係を構築します。 ・月に数回の入札案件対応や、クライアントとの打ち合わせがあります。 ・出張は関東や関西など遠方へ3か月に1回程度で、2泊3日がほとんどです。 ■組織構成： ・営業職は計3名（60代2名、40代1名）が在籍しています。 ・新たな営業担当として、現営業チームと協力しながら業務を遂行していただきます。 ・入社後は先輩社員からのOJT研修があり、業務の流れや必要なスキルをしっかり学ぶことができます！ ■働き方： ・出張先：関東や関西など、受注に繋がる案件があった際に出張があります。 ・出張頻度：3か月に1回程度で、1度の出張は2泊3日がほとんどです。 ・ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟な働き方が可能です◎ ■企業理解： 株式会社テクアノーツは淡水を中心に工事を行い、水草などをかき集めてごみを処理する事業を展開しています。 極東建設株式会社は海をメインに港湾や堤防の整備を行い、国や沖縄県からの発注を受けて土木工事を行っています。 公共工事の入札業務を通じて社会貢献度の高い事業に携わりませんか？営業職として、新たなステージで挑戦する意欲のある方をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市港町2-16-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エマエンタープライズ

    総合広告代理店
    沖縄県那覇市おもろまち1-5-26
    • 設立 1988年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神保町／転勤無】広報誌のデザイン◆上場企業の案件多数◆設立36年の安定性◆年休120日以上
      ～私服OK◎幅広い業種の上場企業の案件多数／ニーズが高まる成長分野／年休120日以上（土日祝）／転勤なし～ ■業務内容： 上場企業の「統合報告書」をはじめとした広報ツールのデザイン業務をお任せします。 ■業務詳細： ・打合せ（編集担当の企画案をもとに行います） ・デザインの考案 ・クライアントへのプレゼンテーション ・実制作（デザイン） ・撮影のディレクション ・印刷工程の管理（入稿～納品） ■手がけるもの： 統合報告書、サステナビリティレポート、会社案内、株主通信等、 企業の顔となる様々な「広報ツール」となります。 ■配属先について： 実績豊富なプロフェッショナル人材が在籍し、 少数精鋭の制作チームでの活躍を期待しています。 ■クライアントの主な業種： 食品、住宅、建設、商社、エネルギー、 化学、金融、エンターテイメント業界など様々です。 ■当ポジションの特徴： ◇企画段階から携わり、企業そのものを表す機会が多いため、 　広い視野を携えたクリエイティブ力が身につきます。 ◇実務を通じて、必要な専門知識を教えていきますので、 　業界未経験でもご安心ください。 ◇スタッフそれぞれのキャパシティを考慮し、担当する案件を決めています。 　統合報告書などは、6～10ヶ月程度の長い時間をかけて制作するため、 　スケジュール的に無理なくデザインに取り組めます。 ■働き方について： 労務管理がしっかりしているお客様が多く、年間を通したプロジェクトが多いため、 社員一人ひとりに負担がかからないような環境づくりを行っています。 ・裁量労働制を採用 ・完全週休2日制、年休120日以上 ・繁忙期を過ぎた秋以降は大型連休の取得も可能 ■当社について： 当社は、1988年に沖縄で設立しました。 以降、プロモーション、広告・販促物の企画制作を行う総合広告会社として成長してきました。 2014年にIR分野に精通したプロフェッショナルを新たに迎え、 企業広報ツールの企画制作を行う拠点としてスタートしたのが、今回募集する東京支店です。 ニーズの高まる成長分野で、当社の事業も拡大しており、体制強化のため増員します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田神保町1-19 すずらん通りT&Aビル4階 勤務地最寄駅：都営新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※会社業績・個人業績による ■賞与：年2回　※会社業績・個人業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野嵩商会

    食品・GMS・ディスカウントストア
    沖縄県宜野湾市野嵩1-12-13
    • 設立 1983年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【沖縄／未経験歓迎】ユニオンのベーカリー担当※チーフ候補◆賞与3回／日勤／転勤なし／正社員
      • NEW
      ～ユニオンのインストアベーカリー「PinPonパン」／未経験者なども歓迎／「食」のエンターテイメント創出企業（ユニオン20店舗展開／賞与年3回！／最小経営責任者として売り場主導で経営を行います／独自の戦略でお客様に「楽しさ」を提供～ ■概要： ・沖縄県内（本島）における、「フレッシュプラザ ユニオン」のベーカリー部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※初任地については、ご希望や居住地などを考慮して決定いたします。 ※ユニオンについては24時間営業ですが、本ポジションについては日勤での募集となるため、夜勤はございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務特徴（当社ナラデワ）： ・「PinPonパン」は伊佐店、古島店、経塚店、仲間店の4店舗で展開しており、今後も次々と展開しております。 ・サンドイッチ具材の調理やハンバーガーなどの調理パンづくり、品出しや、毎月新商品をメーカーから提案されるため、どの商品を採用するか決定したり、次回はこんな商品を作ってほしいといった逆提案を行ったりと創造力を発揮できます。 ・店内調理をしており、子どもから大人まで全ての方に愛されるお店を目指しております。 ■入社後の流れ： ・ご経験については適宜業務をお任せしますが、未経験の場合には、簡単な業務から覚えていただき、最終的にはチーフとしてご活躍いただきます。現場主義徹底を徹底している当社だからこそ、新商品の試作段階では年齢や性別の異なるさまざまなスタッフの意見を吸い上げたり、必要であればバイヤーを通じて新たな素材を手に入れたり可能性は無限大です。 ■キャリアパス： ・現在20店舗のユニオンを展開をしておりますが、今後毎年複数店舗を新規で続々オープン予定です。そのため、今後チーフおよび将来的に管理職としてご活躍いただけるポストも空いておりますので、昇格・昇給もしやすい環境です。 ■当社の展望： ・「食」のエンターテイメント創出企業として、沖縄の小売業界に変革を起こしています（2030年売上1000億円を目指します） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄県内の拠点 住所：沖縄県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 ＜月給＞ 190,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（夏期、冬期、決算期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】ユニオンの鮮魚担当（日勤／チーフ候補）※現場主義徹底）
      • NEW
      ～未経験者なども歓迎／「食」のエンターテイメント創出企業（ユニオン20店舗展開／インストアで各店舗にて製造販売・最小経営責任者として売り場主導で経営を行います／独自の戦略でお客様に「楽しさ」を提供～ ■概要 ・沖縄県内（本島）における、「フレッシュプラザ ユニオン」の鮮魚部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※初任地については、ご希望や居住地などを考慮して決定いたします ※ユニオンについては24時間営業ですが、本ポジションについては日勤での募集となるため、夜勤はございません 【店舗展開】 宜野湾市：5店舗、沖縄市：3店舗、北谷町：1店舗、中城村：1店舗、うるま市：2店舗、浦添市：2店舗、那覇市：4店舗、豊見城市：1店舗、南風原町：1店舗、卸部1（宜野湾市） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務特徴（当社ナラデワ） ・ユニオンの特徴は何といっても「店内加工」です。インストアで各店舗で製造販売をしているため、店内でカットされたばかりの新鮮なお魚を販売しています。水産物加工などの専門的技術を身に着けられます。 ・ユニオンは独自のサービスとして一本丸々で販売している魚の調理も無料で承っており、「この魚を3枚におろしてくれる?」「これはお刺身にして」といった各種リクエストにも対応しています。 ・またユニオンでは県内、県外に独自の仕入れルートを持っており、他スーパーではあまりお目にかかることのない希少な魚介類も豊富に扱っています。種類によって美味しい部位や調理方法が異なるため、魚介類について学び、身に付けた知識をお客様にお伝えすることでさらにユニオンのファンづくりに繋がります。 ■入社後の流れ ・ご経験については適宜業務をお任せしますが、未経験の場合には、魚や貝、海老といった水産物全般の「小分け」や「加工作業」や「品出し」などから徐々に業務を覚えていただきます。最終的にはチーフとしてご活躍いただきます。 ■キャリアパス ・現在20店舗のユニオンの展開をしておりますが、今後毎年複数店舗を新規で続々オープン予定です。そのため、今後チーフおよび将来的に管理職としてご活躍いただけるポストも空いておりますので、昇格・昇給もしやすい環境です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄県内の拠点 住所：沖縄県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 ＜月給＞ 190,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（夏期、冬期、決算期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仁建設工業　　

    建設コンサルタント
    沖縄県沖縄市登川370-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄市】施工管理◆年間休日130日（土日祝休）／直行直帰可能／働き方◎転勤なし◆
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      ◆経験者歓迎！きれいな海、豊かな緑、地元の自然を守る！こども、孫、後世まで語り継がれる仕事☆地中管、橋梁などの工事管理をお任せ！◆ ■業務概要 工事部において現場管理（公共工事及び民間工事）業務を行って頂きます。 ※公共案件：（地中管の敷設・斜面・橋梁等）企業案件（エルニード地盤工事等）割合として（公共案件6：４企業案件）となっています。 業務は２名体制にて行って頂く為、１人に業務負荷がかからないようチームで仕事を行って頂きます。 ■業務内容 ・原価管理 ・発注者との調整業務 ・測量業務 ・写真管理 ・申請書類等の提出し書類の作成（Excel・CAD使用） ※CADの使用は主にHO-CAD/JWCADを使用しています。 また案件業務の特徴として測量業務は比較的多い傾向となっています。 ■担当エリア 沖縄県（離島なども対象エリア）を担当していただきます。 出張は長くても半年間（通常は2－3カ月）を予定しています。 ■部署構成に関して 現在12名在籍しており、20代～50代まで幅広い層がご活躍しています。 ご入社後は、ご経験などを鑑みて研修担当を決めさせていただきます。 ※60歳以上の方も歓迎です！ ご本人様の希望も踏まえて、働き方のご相談をさせていただきます。 ■働き方 年間休日は124日（土日祝休み）となっております。 現場から直行直帰も可能です。 有給取得もしやすく、1津の現場が終わると長期休暇をとる方もいらっしゃいます。 ■当社強み 沖縄県にてエルニード工法が行えるのは当社のみとなっており、特約契約をしている為、安定的に案件をお預かりすることができ、数億円規模のプロジェクトにも携わることができる環境があります。 ■エルニード工法とは バックホウに特殊バケットを装着した地盤改良機を用い、ブロック状の改良体を築造する地盤改良工法。支持地盤までの掘削によって発生した土を利用し、固化材と水を加え独自形状のバケットで攪拌した流動化処理土を、地盤改良体として基礎下に造成し、基礎下の形状はラップルコンクリートと同様に単体としての造成が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県沖縄市登川370-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 ＜月給＞ 250,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄市】施工管理◆年間休日124日/直行直帰可能/転勤なし・60歳以上嘱託社員可◆
      ◆U・Iターン歓迎◎手当あり・ミドル層活躍中！定年後の再雇用制度有り／地中管、橋梁などの工事管理をお任せ！◆ ■業務概要 工事部において現場管理（公共工事及び民間工事）業務を行って頂きます。 ※公共案件：（地中管の敷設・斜面・橋梁等）企業案件（エルニード地盤工事等）割合として（公共案件6：４企業案件）となっています。 業務は２名体制にて行って頂く為、１人に業務負荷がかからないようチームで仕事を行って頂きます。 ■業務内容 ・原価管理 ・発注者との調整業務 ・測量業務 ・写真管理 ・申請書類等の提出し書類の作成（Excel・CAD使用） ※CADの使用は主にHO-CAD/JWCADを使用しています。 また案件業務の特徴として測量業務は比較的多い傾向となっています。 ■担当エリア 沖縄県（離島なども対象エリア）を担当していただきます。 出張は長くても半年間（通常は2－3カ月）を予定しています。 ■部署構成に関して 現在12名在籍しており、20代～50代まで幅広い層がご活躍しています。 ご入社後は、ご経験などを鑑みて研修担当を決めさせていただきます。 ※60歳以上の方も歓迎です！ ご本人様の希望も踏まえて、働き方のご相談をさせていただきます。 ■働き方 年間休日は124日（土日祝休み）となっております。 現場から直行直帰も可能です。 有給取得もしやすく、1津の現場が終わると長期休暇をとる方もいらっしゃいます。 ■当社強み 沖縄県にてエルニード工法が行えるのは当社のみとなっており、特約契約をしている為、安定的に案件をお預かりすることができ、数億円規模のプロジェクトにも携わることができる環境があります。 ■エルニード工法とは バックホウに特殊バケットを装着した地盤改良機を用い、ブロック状の改良体を築造する地盤改良工法。支持地盤までの掘削によって発生した土を利用し、固化材と水を加え独自形状のバケットで攪拌した流動化処理土を、地盤改良体として基礎下に造成し、基礎下の形状はラップルコンクリートと同様に単体としての造成が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県沖縄市登川370-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～570,000円 ＜月給＞ 430,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(8月、12月)※2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカラ住建

    リフォーム・内装・インテリア
    沖縄県豊見城市字我那覇648-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄県豊見城市】リフォーム営業　※経験者活躍／住宅リフォーム・リノベーション／創業38年
      ＼創業39年・アミリタホールディングスの中核企業・ 　グループで幅広いサービスを展開・ノルマなし／ ■業務内容： マンション・戸建住宅のリフォーム・リノベーション事業の営業をお願いします。お客様とのコミュニケーションを通じて、ニーズに合った提案を行い、じっくりと顧客と向き合いお客様の満足度向上を目指して活動頂きます。 ■当社について： ・1986年設立以来、地元沖縄のお客様から38年以上にわたり長くご信頼を頂き、成長を続けております。ナイスメイトコーポレイショングループを支える中核企業として、グループ内での協業も進め、人材採用・育成に注力することで、更なる発展とお客様からのご信頼に応え続けてまいります。 ■コンセプト： 【RC住宅に、新たな息吹を】 RC住宅が必然の地、沖縄で。より強く、より美しく、環境にも優しく。そして省エネ性の高い、新しい住まいを。その期待に私たちは、省エネ性能RC住宅という最適解でお応えします。次代へ、その先へ。受け継がれる新しい価値を創出することが、当社の使命です。 【住む人の人生までアップグレードするそれが省エネ性能RC住宅仕様の高品質】 永くこの家に住む、ご家族の安心と安全のために。ナイスメイトコーポレイションは住まいのクオリティに妥協することなく、暮らしに笑顔と喜びをもたらしてくれる価値ある住まいづくりを叶えていきたいと考えます。RC住宅の優れた性能と、資産価値を継承するロングライフ住宅。末永い信頼にお応えする住まいづくりをお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県豊見城市字我那覇648-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回／役職手当 ■資格手当：毎月の給与にて支給 主な資格手当：インテリアコーディネータ5,000円、宅建士10,000円、建築施工管理技士1級50,000円、建築施工管理技士2級10,000円、建築施工管理技士補5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県豊見城市】施工管理　注文住宅・戸建分譲・店舗の新築・リフォーム／リノベーション事業
      ＼創業39年・アミリタホールディングスの中核企業・グループで幅広いサービスを展開／ ■業務概要： 住まいづくりを通じてお客様の理想のライフスタイルに寄り添う当社。RC構造住宅施工の根幹メンバーとして施工管理をお願いします。営業・お客様との打ち合わせに参加する等、お客様ともつながり続けながら、連携し業務を進めて頂けます。 ■具体的には： 現場管理だけがお仕事ではなく、注文・リノベーション工事担当時はお客様との打ち合わせも同席していただきます。完工までのスケジュール管理、安全管理、品質管理、材料の手配から、お客様への工事進捗状況の報告、現場での立会い確認、家づくりに関わる協力業者さんとの現場での打合せなども行っていただくため、連携がとりやすく、業務を進めて頂きやすい環境です。 ■当社について： ・1986年設立以来、地元沖縄のお客様から38年以上にわたり長くご信頼を頂き、成長を続けております。ナイスメイトコーポレイショングループを支える中核企業として、グループ内での協業も進め、人材採用・育成に注力することで、更なる発展とお客様からのご信頼に応え続けてまいります。 ■コンセプト： 【RC住宅に、新たな息吹を】 RC住宅が必然の地、沖縄で。より強く、より美しく、環境にも優しく。そして省エネ性の高い、新しい住まいを。その期待に私たちは、省エネ性能RC住宅という最適解でお応えします。次代へ、その先へ。受け継がれる新しい価値を創出することが、当社の使命です。 【住む人の人生までアップグレードするそれが省エネ性能RC住宅仕様の高品質】 永くこの家に住む、ご家族の安心と安全のために。ナイスメイトコーポレイションは住まいのクオリティに妥協することなく、暮らしに笑顔と喜びをもたらしてくれる価値ある住まいづくりを叶えていきたいと考えます。RC住宅の優れた性能と、資産価値を継承するロングライフ住宅。末永い信頼にお応えする住まいづくりをお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県豊見城市字我那覇648-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回／役職手当 ■資格手当：毎月の給与にて支給 ・主な資格手当：建築施工管理技士1級50,000円、建築施工管理技士2級10,000円、建築施工管理技士補5,000円、宅建士10,000円ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭建設株式会社

    サブコン
    沖縄県中頭郡北谷町浜川48
    • 設立 1957年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【沖縄/北谷町】土木施工管理職◆元請け100%/本島案件のみ/出張無し/残業20時間程度
      ◇◆美浜の海まで徒歩10分/徒歩5分圏内に保育園・小学校あり/直行直帰可/本島案件のみの元請け100%/出張なし/5,60代も活躍◇◆ ■職務内容 主に工程管理、原価管理、品質管理、安全管理の4つの管理をします。 （1）工程管理…工事のスケジュール管理や必要な時間・人員計算を行う。 （2）原価管理…材料・工事費の管理。より低コストで良い工事を目指す。 （3）品質管理…作業が設計通り進んでいるかの管理。施工する構造物の価値を高める。 （4）安全管理…工事が安全に進められているかの管理。事故が起こらないように対策する。 工事現場のリーダーとして決められた工期の中で効率よく高品質の現場を仕上げるために試行錯誤しながら、仲間と協力して取り組む仕事になります。 また、現場に出ての指示だけではなく、書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、発注者との打合せ対応なども業務の一つになります。 ■組織構成 工事部は、建築と土木を合わせて１６名体制です。 ２０代～７０代と幅広く、今は５０代が中心に現場をみていますが、若い世代への引継ぎが急務です。責任ある仕事ですが、わからない事は一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 ■採用背景 施工管理技士資格保有者を増やし、更なる受注拡大や案件の幅を広げていきたいと考えています。 また新卒の施工管理志望者も積極的に採用しているため、次世代への教育もお任せします。技術者を育てながら、沖縄をさらに盛り上げてくださる人材を募集しています。 ■プライベートも充実する同社の特徴 （1）（特別な場合を除き）まとまった案件の施工が終わるとリフレッシュ休暇を取得することが可能です。社員からも好評であり、平均1～2週間取得し家族旅行などに使用しています。 （2）元請け案件であるため工期の調整をしやすく、施工図作成など事務作業はほぼサポートの者が巻き取って行います。 ですので業務負担も小さく、残業に悩まず直行直帰も可能な環境を実現しています。 （3）沖縄へのUIターンも歓迎しています。事務所から徒歩10分ほどで美浜の海がございます。 近隣には徒歩5分圏内に保育園や小学校もあり、子育てもしやすい立地です。加えて、家賃相場も比較的安い地域であるため、落ち着いた沖縄での暮らしが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県中頭郡北谷町浜川48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,600円～360,300円 その他固定手当/月：10,400円～22,500円 固定残業手当/月：54,000円～117,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） ■給与モデル 25歳/入社2年目(新卒入社)/年収350万円 36歳/入社2年目(中途入社・経験者)/年収470万円 41歳/入社13年目(中途入社・経験者)/年収530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/北谷町】建築施工管理◆ 元請け100%/本島案件のみ/出張無し/残業20時間程度
      ◇◆美浜の海まで徒歩10分/徒歩5分圏内に保育園・小学校あり/直行直帰可/本島案件のみの元請け100%/出張なし/5,60代も活躍◇◆ ■職務内容 北谷町・沖縄市など中部エリア(離島を除く)中心に総合建設業を行う同社にて、建設現場における建築施工管理業務全般をお任せします。 取り扱う種類が多く、戸建ての建設やリフォーム、北谷町庁舎など大きな建物まで幅広く関わることが可能です。担当案件は公共:民間=3:7の割合で、出張は発生しません。 ■組織構成 工事部は、建築と土木を合わせて１６名体制です。 ２０代～７０代と幅広く、今は５０代が中心に現場をみていますが、若い世代への引継ぎが急務です。責任ある仕事ですが、わからない事は一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 ■採用背景 施工管理技士資格保有者を増やし、更なる受注拡大や案件の幅を広げていきたいと考えています。 また新卒の施工管理志望者も積極的に採用しているため、次世代への教育もお任せします。技術者を育てながら、沖縄をさらに盛り上げてくださる人材を募集しています。 ■プライベートも充実する同社の特徴 （1）（特別な場合を除き）まとまった案件の施工が終わるとリフレッシュ休暇を取得することが可能です。社員からも好評であり、平均1～2週間取得し家族旅行などに使用しています。 （2）元請け案件であるため工期の調整をしやすく、施工図作成など事務作業はほぼサポートの者が巻き取って行います。ですので業務負担も小さく、残業に悩まず直行直帰も可能な環境を実現しています。 （3）沖縄へのUIターンも歓迎しています。事務所から徒歩10分ほどで美浜の海がございます。近隣には徒歩5分圏内に保育園や小学校もあり、子育てもしやすい立地です。 加えて、家賃相場も比較的安い地域であるため、落ち着いた沖縄での暮らしが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県中頭郡北谷町浜川48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,600円～360,300円 その他固定手当/月：10,400円～22,500円 固定残業手当/月：54,000円～117,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与モデル 25歳/入社2年目(新卒入社)/年収350万円 36歳/入社2年目(中途入社・経験者)/年収470万円 41歳/入社13年目(中途入社・経験者)/年収530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タップ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    沖縄県うるま市州崎14-27 タップホスピタリティラボ沖縄
    • 設立 1985年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社開発製品エンジニア／年間休日120日／残業月平均10h
      • NEW
      当社は、宿泊業界向けに特化した業務支援システムを開発・提供し、 全国の有名ホテル・旅館を中心に導入実績は1700施設以上。 高い操作性と安定性が評価され、業界内でトップクラスのシェアを誇ります。 観光業界の回復・DX化の流れにともない、当社システムのニーズも急拡大。 多くの引き合いに応えるべく、開発・サポート体制の強化を目指して新たな仲間を募集します！ ■自社開発の宿泊管理システムの運用支援 ■サーバーメンテナンス ■ユーザーの課題をヒアリングし、解決へ導くサポート ■設定変更・データ修正などリカバリ作業 ■システムのアップデート・プログラム修正 ■チーム内での情報共有や連携対応 ＼ホテル・旅館業界に貢献できる／ ＼未経験でも安心の研修あり！／ まったくの経験ゼロからITスキルを磨ける仕事です◎ ＜段階的なサポート・安心のスタートを実現＞ 入社後はまず、ホテル業界の知識やシステムの基礎研修を実施。その後、先輩社員のサポートのもと、実際の問い合わせ対応などをOJTで学んでいきます。未経験でも安心の教育カリキュラムで自信を持って業務をスタートできる体制を整えています。
      ＼＼車通勤可（バイク通勤不可）／／ バス最寄:かねひでABLOうるま市場より徒歩15分 沖縄県うるま市州崎14-27 タップホスピタリティラボ沖縄
      月給 230,000～400,000円+ 賞与2回/年 + 諸手当+シフト手当 ※これまでの経験や能力を考慮し決定します ＜手当一覧＞ ◇交通費実費支給 ◇時間外、残業手当(全額支給) ◇役職手当 ◇資格手当(対象者:正社員、対象資格:弊社規程に準ずる)
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    株式会社パム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    沖縄県那覇市久茂地2-3-10RBCメディアセンタービル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【関東/フルリモート可】「たびらい」の国内マーケティング業務～成長できる環境◎～　
      【業務内容】 「たびらい」のマーケティング業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■デジタルマーケティング戦略/戦術 ・サイトKPI設計・PDCA ・年間施策計画の策定と実行 ・UX戦略立案（外部コンサルも活用しサイトのブランドコンセプトから見直す予定） 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■サイト運営 ・UI/UX改善施策の立案と実行 ・アクセス解析・サイト表示速度チェックと改善 ・SEO対策 ・集客施策の立案と実行 ・デザインやコンテンツ制作などのレギュレーションの整備と運用管理 ・メディア編集部門と連携し、サイト・SNS・メルマガ等でコンテンツ配信 ・営業部門と連携し、サイト横断での販促企画の実行 ・会員機能強化等 ※上記ができる体制を役員とともに構築していくことを想定しています。 【募集背景】 当社は沖縄に本社をおくメディア事業会社です。2013年からインバウンド観光客むけメディアとしてtabirai japan、国内観光客向けに「たびらい」というサービスを立ち上げ現在に至ります。2020年以降のコロナの影響により事業規模を一旦縮小しましたが、本年度以降、本格的なサービス再開とさらなる成長のため、会社のフェーズを第二創業期ととらえ、インバウンド観光客、国内観光客対して既存のサービスの成長と、新たなサービスの開発を共に創り上げていく人材を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新東京支店（2023年以降はここ） 住所：東京都台東区台東1-38-9 イトーピア清洲橋通ビル 5F-02 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート（関東在住） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（フルリモート） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～464,000円 固定残業手当/月：93,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 485,000円～574,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：あり　年1回 ■賞与：あり　年2回 ■昇格昇給：あり　適宜 ■職責手当：あり　適宜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／リモート可】既存営業◆旅行メディア『たびらい』運営／第2創業期フェーズ
      ～日本各地の魅力を現地から発信する観光メディア・旅行予約サイト「たびらい」を運営／第2創業期のフェーズ／既存営業と商品管理がメイン◎／全社員ハイブリッド勤務を実施中～ ■業務内容： オンライン予約プラットフォームの運営におけるカスタマーサクセスを担当していただきます。 契約のある事業者様向けの既存営業とその商品管理がメインの仕事となります。 コロナ禍でサービス・人員規模縮小を乗り越え、マーケットの回復にあわせて、まさにここから事業と組織を再生していくフェーズです。 ■業務詳細： ・たびらいに掲載する商品の獲得・管理（たびらいにて予約できるプランの調達、料金調整、新商品や販促企画の提案） ・たびらいに掲載するプランの価格管理 ・販売状況と競合他社や季節要因等マーケットデータの収集と分析 ・当社管理画面の入力 ・外注オペレーション管理 ・BIツールの更新、保守管理 ■仕事のやりがい・魅力： ・コロナを経て事業と組織を復活させていく第2創業期のフェーズ、新たなサービスの開発、新規取引先の開拓等ビジネス的にチャレンジ必須のフェーズです。 ・たびらいが他社と差別化していく上で、最も重要なのが「商品」です。地域の旅行に特化しているからこそ、旅行を楽しむお客様の求める商品やサービスを提供していきたいと考えています。 自分が売り出した商品の日々売れていく＝地域に旅行客が増える＝地域に経済効果をもたらすという結果に結びつくのがたびらいの仕事の1つの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～294,000円 その他固定手当/月：61,000円～93,000円 ＜月給＞ 280,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：固定残業手当として月35時間～40時間分、61,000円～93,000円を支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給／賞与昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※半期ごとの評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピータイム

    レジャー・アミューズメント
    沖縄県那覇市おもろまち4-7-8
    • 設立 -
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沖縄／完全未経験歓迎】アミューズメント施設の店長候補◆正社員・月8日休・賞与2回
      ◇◆「沖縄をもっと楽しくする」/完全未経験OK/連休・男性育休取得可能！働きやすさ◎/夜勤手当有り/月残業20h以内◇◆ ■業務概要： パチンコ・スロット店ホールスタッフのお仕事です。 ホールスタッフとして、接客やホール運営などを学んでいただきます。 現場での経験を経て、ゆくゆくは店舗全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ・お客様対応（食事休憩の対応、ゴミ回収、空調の管理、会員入会の手続きetc） ・遊技台のメンテナンス（簡単な清掃） ※OJT研修がありますので未経験の方も安心の環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 3パターンのシフトで働いて頂きます。シフトを組む中で、連休の取得も可能です。 残業時間も月20時間以内で、男性の育児休暇実績もありますので、プライベートの状況に合わせて働くことができます。 ■配属店舗について： ・ピータイムおもろ　・ピータイム壺屋　・ピータイム与那原　・ピータイム津嘉山　・ピータイムふてんま　 ・ピータイム石川・ピータイムもとぶ　・ピータイム今帰仁　・セブン浦添　・セブン石川　など ■当社の特徴： 遊技場、レストラン、不動産管理会社、ホテル事業、航空リース事業、リハビリ介護など多角経営をしているところが強みです。様々な事業展開をすることで業績も安定化しています。 当社の社長はしっかりと多くの情報を集めたうえで、新規事業展開を行う慎重性とチャレンジ性を兼ね備えており、今後も新規事業展開計画があります。 ■当社について： 遊技場経営を軸に様々な事業を展開している会社です。「沖縄をもっと楽しくする」を企業理念に掲げ多くの人たちの支えの中で事業を展開してきました。 だからこそ、お客様一人ひとりが遊技を楽しめるように機械の細やかな整備や、掃除へのこだわり創業当時の創意工夫やこだわりを忘れずにお客様だけでなく、地元の人たちも過ごしやすく安心して心から楽しめる場所を提供すること。 これが創業から変わらず、今も大切にしたい価値でありこれからもお客様、そして社員と関わる全ての人々を大切に想いながら事業を展開していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ ピータイムおもろ 住所：沖縄県那覇市おもろまち4-3-28 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ピータイム壺屋 住所：沖縄県那覇市壺屋2-9-14 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／安里駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ピータイム与那原 住所：沖縄県島尻郡与那原町板良敷1347 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,098円～210,098円 その他固定手当/月：7,150円 ＜月給＞ 197,248円～217,248円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業時間を超える場合別途超過残業代あり ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市おもろまち1-3-31那覇新都心メディアビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【那覇or東京】那覇◇日立G◇自社勤務◇システムエンジニア◇休日125日/月残業20ｈ内
      ＼日立グループ◇自社勤務/システムエンジニア◇休日125日/月残業20ｈ内/リモート可/フレックス制度有／ 主に首都圏の公共・金融・保険等のシステム開発をお任せします。また、首都圏とのニアショア開発を通して、リーダーやプロジェクトマネジメントを担える方、目指したい方も大歓迎です！ ■業務内容： 日立グループで培った技術力により公共関連、金融関連を中心としたシステムの設計及び開発を中心に事業を推進しております。 当社のエンジニアとして、上流工程から参画し要件定義、基本設計や、下流工程（製造関連）、維持保守などを担当して頂きます。 （上流工程では、短期間の首都圏出張あり） ■業務内容補足 ・お客さまは、首都圏が中心です ・システムの設計及び開発 　( 官公庁、自治体等の公共関連、銀行・保険系等の金融関連 など ) ・製品ソリューション（パッケージ）の設計及び開発 （各企業に向けたパッケージなどのエンハンス／維持保守　など） ■対応顧客エリア： 関東を 中心とした沖縄県外の顧客のシステム開発を分散開発で対応しております。 ■開発言語： 主に Javaがメイン となります。 ■同社の特徴： ・原則自社勤務です。 ・沖縄県出身者が9割ですが、社員の多くが首都圏での業務経験者です。UIターンの入社実績もあります。那覇本社は、モノレールでの通勤も可能な場所にあり、商業施設も近くにあるので利便性が高いです。 社員同士の交流が活発で、部署を超えたコミュニケーションの場も多々あります。年2回は面談を通して、目標設定・評価の他、要望を伝える機会を設けています。 ■組織構成： 沖縄東京合わせて100名程度在籍しており平均年齢は35歳です。 女性エンジニアも活躍中です！ ■リモートワークについて： 全社平均で、約35％がテレワーク、約65％が出社となります。 但し、案件によっては原則テレワーク、原則出社もございます。 ■転勤について： 必ず事前に相談して決定します。 ちなみに、沖縄→首都圏への転勤は、実績としてはほぼありません。 但し、数日から数カ月の出張はございます。その際も事前に相談して決定させていただいております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-3-31 那覇新都心メディアビル 勤務地最寄駅：おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～309,000円 ＜月給＞ 230,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： 賞与年2回 ※給与は経験･能力を考慮し、当社規定に準じます ※各種手当および時間外手当含む（18.6時間/月(2020年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇】◇日立G◇自社勤務◇インフラエンジニア◇休日125日/月残業20ｈ内
      ＼日立グループ◇自社勤務/インフラエンジニア◇休日125日/月残業20ｈ内/リモート可/フレックス制度有／ 当社のネットワークエンジニアとして、県内（一般企業／公共機関）や県外の顧客のサーバー、ネットワーク、ミドルウェアやアプリケーションの設計～構築～運用／保守を担当していただきます。 ■職務内容： 【県内のお客様】 提案～運用／保守、ハードウェアからソフトウェアまで幅広く対応しております。 【県外のお客様】 より専門的に以下対応をしております。 ・サーバー、ネットワーク、ミドルウェアやアプリケーションの設計～構築～運用／保守（お客様のご要望を聞きながらサーバーやネットワークの設計・構築を行い、構築後の運用／保守も対応） ・自社サービスのクラウド『ちゅらうど』の運用／保守（ネットワークやクラウド基盤の運用、セキュリティ対策、障害対応など） ・お客様システムの運用／保守（手順書やチェックリストを用いた運用作業や保守業務） ・ネットワーク機器や流通パッケージの製品サポート ■組織構成：※プロジェクトによって異なりますので、あくまで一例となります。 組織10名、リーダー1名（40代～30代）、サブリーダー1名（20代後半～30代）、担当2名（20代中心）、ビジネスパートナー6名（20代～40代） ■業務内容特徴： ・原則自社勤務です。 ・沖縄県出身者が9割ですが、社員の多くが首都圏での業務経験者です。UIターンの入社実績もあります。那覇本社は、モノレールでの通勤も可能な場所にあり、商業施設も近くにあるので利便性が高いです。 社員同士の交流が活発で、部署を超えたコミュニケーションの場も多々あります。年2回は面談を通して、目標設定・評価の他、要望を伝える機会を設けています。 ■リモートワークについて： 全社平均で、約35％がテレワーク、約65％が出社となります。 但し、案件によっては原則テレワーク、原則出社もございます。 ■転勤について： 必ず事前に相談して決定します。 ちなみに、沖縄→首都圏への転勤は、実績としてはほぼありません。 但し、数日から数カ月の出張はございます。その際も事前に相談して決定させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-3-31 那覇新都心メディアビル 勤務地最寄駅：おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～309,000円 ＜月給＞ 230,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： 賞与年2回 ※給与は経験･能力を考慮し、当社規定に準じます ※各種手当および時間外手当含む（18.6時間/月(2020年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社めーばる設計工房

    建築設計事務所
    沖縄県那覇市字国場385
    • 設立 1987年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】建築設計※管理職候補◆年休122日※土日祝/残業月10H程/車通勤OK◆住宅、公共施設など
      ■職務概要： 住宅や集合住宅、施設の設計・監理を行う当社にて設計主任として設計業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・建築企画 ・建築設計 ・工事監理 ・建築積算 ・耐力度調査 ・耐震診断 ・建物点検調査 ・補償調査 ・工損調査 内勤がメインですが、現場での監理業務も発生します。 民間の案件の場合一人当たり3－4件程度を担当いただきます。 評価については、工期を守っているかどうかなどの管理面が重要視されます。 ■ミッション： 当社には9名の従業員が活躍中です。各案件ごとに担当がついており、今回ご入社いただく方には、全体的な管理の業務をお任せします。 ■魅力： ・転勤なく沖縄県内で長く働いていただけます。 ・お休みは年間122日、残業は月に10h以下と働きやすい環境です。 ・ご家族の体調不良や介護などで、リモートワークの実施も可能です。 ■特徴： 当社は建築物（住宅・共同住宅・店舗・事務所・公共施設の設計、監理を 専門としており、創業45年続く地域に根差した設計事務所です。 手掛ける案件は公共7割、民間3割の割合で、「渡名喜村旅客ターミナル」「まーいまーいNaha」などの、県内の発注規模でも中規模以上の案件を手掛けています。また、対象エリアは離島を含む沖縄県内です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字国場385 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アトリエ 住所：沖縄県那覇市字仲井真136番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 その他固定手当詳細：1級建築士手当：30,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※業績による（前年度実績2.6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社沖縄設計センター

    建築設計事務所
    沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄県那覇市】測量士～東証上場の100％子会社/年間休日125日/働き方の選択肢豊富～
      【土木管理総合試験所の連携子会社で安定性抜群/土日祝休みの年間休日125日で働き方も◎/転勤なし/退職金あり】 リモート、時短、出勤日設定等働き方の柔軟性が魅力です！自分の理想の働き方を相談する事ができます。 ■職務内容： 当社の測量士として就業していただきます。 主な業務は沖縄県内の道路、公園、橋梁、下水道の土木案件現地測量や測量成果のまとめ業務がメインとなります。 測量士や測量士補としての資格・経験を存分に発揮できる環境をご用意させていただきます。※公共工事がメインです。ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成やより働きやすい会社となるような基盤構築にも携わっていただく事が可能です。 ■配属部署： 測量：3名在籍しております。（20代1名、30代1名,40代1名） ■当社の特徴 ・高い技術力 ベテラン社員かか持つ地域性を熟知した高い設計技術と、本土大手建設コンサルタント経験者のもつ総合企画能力かか融合することにより、県内てては他にみられない高い総合技術力を有しております。また港湾・空港のほか道路・橋梁・都市計画・防災・環境・農業土木分野にも技術者かかおり、複雑化総合化かか進む最近の業務についても高いレヘヘルてて対応する事が可能です。 ・沖縄密着企業 県内に本社を持つ弊社では、お客様のもとにすぐにお伺いすることができ、小回りが利き、地域に密着したサービスを提供する事が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～280,000円 ＜月給＞ 177,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）計2ヵ月分 ■役職手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県那覇市】土木技術士～東証上場の100％子会社/年間休日125日/働き方の選択肢豊富～
      【土木管理総合試験所の連携子会社で安定性抜群/土日祝休みの年間休日125日で働き方も◎/転勤なし/退職金あり】 リモート、時短、出勤日設定等働き方の柔軟性が魅力です！自分の理想の働き方を相談する事ができます。 ■職務内容： 当社の土木技術者として就業していただきます。 ご経験・資格保持状況に応じてとなりますが、土木設計か測量のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細： 沖縄県内の道路、公園、橋梁、下水道の土木案件の調査や設計、測量業務をお任せいたします。※公共工事がメインです。ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成やより働きやすい会社となるような基盤構築にも携わっていただく事が可能です。 ■配属部署： 設計：6名在籍しております。 （50代２名、40代1名、30代1名、20代2名） 測量：3名在籍しております。（20代1名、30代1名,40代1名） ■当社の特徴 ・高い技術力 ベテラン社員かか持つ地域性を熟知した高い設計技術と、本土大手建設コンサルタント経験者のもつ総合企画能力かか融合することにより、県内てては他にみられない高い総合技術力を有しております。また港湾・空港のほか道路・橋梁・都市計画・防災・環境・農業土木分野にも技術者かかおり、複雑化総合化かか進む最近の業務についても高いレヘヘルてて対応する事が可能です。 ・沖縄密着企業 県内に本社を持つ弊社では、お客様のもとにすぐにお伺いすることができ、小回りが利き、地域に密着したサービスを提供する事が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）計2ヵ月分 ■役職手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社楽園の果実

    水産・農林・鉱業
    沖縄県宮古島市下地字来間259-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【IUターン大歓迎/宮古島】ホールスタッフ◇未経験OK！宮古島の食材をふんだんに使ったレストラン
      自家農園からの採れたて有機野菜を使用した四季折々のメニューが味わえる農家レストラン“楽園の果実”において、ホールスタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します！ ■業務内容： レストランの運営・物販をとおして、お客様に寄り添い宮古島の素晴らしさを伝えていくことがメインミッションです。 《具体的には》 〇接客業務について： 1日に３～４名のスタッフがシフトに入り、ご案内係・レジ担当・ドリンク担当などと役割分担してお客様をおもてなししています。 ※お客様数は夏場が多く、平日のお昼、土日祝が混み合います。 〇店舗運営業務について ホール業務に慣れてきたら、レストランで販売している自社加工品のショップ管理（商品の発注、売上管理、ポップ作成）などもお任せ予定です。 ■ご入社後は： まずは先輩スタッフと楽園の果実の接客のあり方からレクチャー！お店の雰囲気や業務に慣れるところからスタートして頂きます。徐々にホール業務を覚えて頂きつつ宮古島の素晴らしさを伝えてゆくやりがいを感じて下さい♪ ■農家レストラン“楽園の果実”について： 宮古島で農業生産法人として、オーガニック農園でマンゴー、ドラゴンフルーツ、パッツションフルーツ、野菜などを栽培し、宮古島の食材をふんだんに使った料理やデザートを提供している農家レストランです。飲食店の某口コミサイトでも高評価を獲得！観光客や地元の方々を中心に多くのお客様にご利用頂いております。 ■島外からの移住者も安心情報： ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます！ <単身用住宅の詳細>　 ・シェアハウスタイプ：家賃２万～３万円（水道光熱費別）　 ・アパートタイプ：家賃４万～４万６千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備　 <世帯用住宅の詳細>　 ・アパートタイプ：３ＬＤＫ　家賃５万５千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レストラン/楽園の果実 住所：沖縄県宮古島市下地来間476－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～260,000円 ＜月給＞ 163,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※念種は経験・能力を考慮の上、決定します ※月給の他、残業代は別途支給致します。 ■昇給年1回（９月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IUターン大歓迎/宮古島】調理スタッフ◇転勤無し/宮古島の食材をふんだんに使ったレストラン
      自家農園からの採れたて有機野菜を使用した四季折々のメニューが味わえる農家レストラン“楽園の果実”において、調理スタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します！ ■業務内容： 農家レストラン(席数27席)の厨房でのお仕事です。 《具体的には》 ・地元の食材を使用したメニューの調理 ・ジェラート等のスイーツやジュース作り ・メニュー開発 ・店内の衛生管理 など ご入社後は、まず料理を通してお店の雰囲気や業務に慣れるところからスタート。先輩社員が丁寧にサポート致しますので未経験の方でも歓迎です。 ■農家レストラン“楽園の果実”について： 宮古島で農業生産法人として、オーガニック農園でマンゴー、ドラゴンフルーツ、パッツションフルーツ、野菜などを栽培し、宮古島の食材をふんだんに使った料理やデザートを提供している農家レストランです。飲食店の某口コミサイトでも高評価を獲得！観光客や地元の方々を中心に多くのお客様にご利用頂いております。 ■島外からの移住者も安心情報： ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます！ <単身用住宅の詳細>　 ・シェアハウスタイプ：家賃２万～３万円（水道光熱費別）　 ・アパートタイプ：家賃４万～４万６千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備　 <世帯用住宅の詳細>　 ・アパートタイプ：３ＬＤＫ　家賃５万５千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レストラン/楽園の果実 住所：沖縄県宮古島市下地来間476－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※念種は経験・能力を考慮の上、決定します ※月給の他、残業代は別途支給致します。 ■昇給年1回（９月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クオリサイトテクノロジーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県名護市字豊原195-3みらい2号館
    • 設立 2003年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【沖縄】【WEB面接可】プロジェクトマネージャー※沖縄を拠点に首都圏でのご経験を活かしたい方歓迎！
      ◆◇首都圏の仕事にこだわるニアショア専業！開発から保守運用・データセンターまで自社内で完結◇◆ ～健康経営優良法人2023ホワイト500（大規模法人部門）認定！年間休日110日／土日祝休み～ 今後さらに事業を発展／拡大させていくため、顧客との折衝を重ねプロジェクトをコントロールすることと、若手メンバーの模範となり早期の成長を促すことの出来るプロジェクトリーダーの募集です。 首都圏での高いレベルの経験を活かし、事業を発展させるために情熱を持って若手メンバーの育成に注力できる方を求めています。 ■職務内容 Java言語を中心としたアプリケーション開発のプロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ・プロジェクト全工程における管理（開発チームを率いて、要件定義からシステムテストまで実施） ・開発メンバーに対する支援（スキル育成、労務管理） ・顧客との関係構築（担当プロジェクトの継続、拡大に関わる活動） ・事業部業務（他プロジェクト監査、部内課題検討／実行） 沖縄を拠点に、首都圏のお客様との取引深行に挑みながら、マネジメント力を発揮いただける環境です。 現在は生命保険などの金融系保守開発案件が多く、最近ではクレジットカード関連や通販事業のアプリケーション開発も行っています。 ■勤務地 沖縄県名護市または東京、大阪での勤務を予定しています。東京／大阪勤務の場合はブリッジSEとして業務に携わります。 ■会社の特徴 同社はJavaに特化したニアショア開発事業を開始し、新人の採用を中心に100名以上の開発体制を構築してきました。 ニアショアニーズの高まりから開発案件の引き合いが多く、今後より柔軟に開発を受けられるよう、2015年に北海道開発センターを設立。 沖縄と北海道に拠点を置きながら、首都圏と同等以上の品質／生産性を目指しています。 ■企業魅力 ＜技術と信頼＞首都圏の仕事にこだわって、地方からシステム開発、オペレーション、データセンターのサービスを提供。そのこだわりに長年磨かれてきた技術と信頼があります。 ＜自社体制＞お客様のシステム環境を丸ごとお任せいただくために、開発から保守運用・データセンターまで自社内で完結しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県名護市字豊原195-3 みらい2号館 勤務地最寄駅：沖縄バス名護東線／豊原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 492万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,750,000円～5,940,000円 固定残業手当/月：97,500円～154,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～649,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■成果報酬あり（業務成果に応じて年1回支給） ■昇給：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【リモート勤務可能】【札幌】プロジェクトマネージャー
      ■職務内容： Java言語を中心としたアプリケーション開発のリーダーとして、以下の業務を担当します。 ・プロジェクト全工程における管理（開発チームを率いて、要件定義からシステムテストまで実施） ・開発メンバーに対する支援（スキル育成、労務管理） ・顧客との関係構築（担当プロジェクトの継続、拡大に関わる活動） ■組織構成： 札幌は、全体で６０人程おります。プロジェクトは大きく４つありそれを管理する形となります。 ■当社の特徴： ・同社はJavaに特化したニアショア開発事業を開始し10年、新人の採用を中心に100名以上の開発体制を構築してきました。ニアショアニーズの高まりから開発案件の引き合いが多く、より高い品質が求められる金融ビジネスに集中しています。また、お客様と直接契約をしているケースがほとんどであり、上流工程から一貫してプロジェクトに携わることができます。 ・コロナ禍でも業績好調 毎年増収増益しております。昨年決算時には過去最高の収益で着地出来ております。お客様の事業自体を支えるシステム開発をメインでしているためコロナの影響をあまり受けることなく出来ております。 ■募集背景： ・今後さらに事業を発展／拡大させていくため、顧客との折衝を重ねプロジェクトをコントロールすることと、若手メンバーの模範となり早期の成長を促すことのできるプロジェクトマネージャーを求めています。 また、北海道開発センターは2015年5月に開設したばかりの組織ですので、一緒に組織を創り上げていくスタートアップメンバーとして盛り上げてほしいと考えています。 ■当社の求める人物像： 私たちはJava技術に特化し、金融業界を中心にミッションクリティカルなプロジェクトに積極的に取り組み事業を成長させてきました。今後もスキルを磨き、プロフェッショナル集団としての信頼と付加価値をあげることで、着実に事業を拡大し成長速度を上げていきたいと考えています。 クオリサイトのプロジェクトでは、地方にいながら首都圏大手企業と密なコミュニケーションが必要とされます。お客様との信頼関係を大切に、より高い品質とサービスレベルを追及し続ける意識をもってほしいと思います。ニアショアダイレクトモデルの志に共感できる方と、地方の未来を創りたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【札幌】北海道開発センター 住所：札幌市中央区 北三条西4丁目1-1日本生命札幌ビル22階 勤務地最寄駅：札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 492万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,750,000円～5,940,000円 固定残業手当/月：97,500円～154,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～649,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■成果報酬：年1回（1月） ※業務成果に応じる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ナノシステムソリューションズ

    半導体メーカー
    沖縄県うるま市勝連南風原5192-8うるま市中城湾工業団地24
    • 設立 2004年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【多摩センター／転勤無】機械設計～成長性に惹かれ、異業界からの設計経験者が活躍中／半導体装置メーカー
      【東証プライム上場企業のグループ／残業20H程度／年休120日／土日祝休み】 ◎さらなる成長が期待される半導体検査装置市場 ◎多摩センター駅徒歩5分程の好立地 ◎内勤が多く訪問は半月に1回程度 ■業務詳細 ※設計（7割）／顧客折衝（3割） ウェーハの欠陥検査装置の設計業務に携わっていただきます 機械設計、評価、ユニット設計、構造物評価、から装置納入、立ち上げ、調整まで担当いただきます。立ち上げの実務は別部隊が行います。お問合せに関しては、メールや電話での対応がメインです。一部オンライン対応あり ■ウェーハの欠陥検査装置とは？ 半導体部品を作る為の基板（ウェーハ）に傷やゴミ（欠陥）がないか光学技術を用いて高精度に検出する為の装置です ■採用背景：案件増大を見込んだ増員と後継者育成の為に新規募集します ■ミッション：メンバーとして機械設計の業務を担当いただき、将来的には部門の管理職候補として活躍いただくことを期待しております ■組織構成 技術エンジニアは11名構成されております。20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しています ■入社後の流れ（研修・教育） 半導体業界の成長性に惹かれ、異業界の設計経験者が多数在籍しております。業界知識や製品知識などを研修し、しっかりと今までの経験を活かして働ける環境を整えております ■働き方 ・業務の繁閑にもよりますが、平均残業20時間程度 ・打ち合わせや全社会議などの機会に横浜事業所で勤務することがございます ・製品の立ち上げフェーズで出張が発生します ※エリアは東北・九州。出張の際には日当が別途支給 ■柔軟な働き方が可能な環境 業務に慣れていただいた独り立ち後は、在宅勤務が可能です 目安としては、週の半分は在宅勤務し、残りの半分は出社いただいて業務を行うというイメージです。お休みは取りやすいので、例えばご家族事情でお休みが必要な際は有給、半休、在宅勤務を利用して働くことができます ■キャリアパス 将来的には、リーダーや、PM等全体を取りまとめていただくポジションにチャレンジいただくことも可能です もしくは、技術者としてスキルを極めたい方は、マネジメントではなく、技術のスペシャリストとしてキャリアを構築することも可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多摩事業所 住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,619円～327,380円 ＜月給＞ 297,619円～327,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給:年1回 ＊賞与年2回（業績による） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多摩センター】※未経験歓迎/ウェハー欠陥検査装置の設計・開発／業績好調の半導体関連企
      【第二新卒歓迎／独り立ちまで3年程かけて育成/東証プライム上場企業のグループ／残業20H程度／土日祝休み】 ◎現場研修から開始し、マンツーマンでの丁寧なOJT研修 ◎図面を引く技術から開始し、設計業務までのスキルアップ ◎内勤が多く、訪問は半月に1回程度 ＜お任せする仕事＞ ※設計（7割）、顧客折衝(メール対応含む)（3割） ウェハーの欠陥検査装置の設計業務に携わっていただきます。 機械設計、評価、ユニット設計、構造物評価、から装置納入、立ち上げ、調整まで担当いただきます。立ち上げの実務は別部隊が行います。 お問合せに関しては、メールや電話での対応がメインです。一部オンライン対応もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■組織構成：5名※20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■入社後の流れ： 先輩からのマンツーマンのOJTで丁寧に教育を受けることができます。 ご入社後、装置理解の為に、数カ月の現場研修に参加できます。 CADの使用方法、製品知識の習得等の基礎をOJTで学んで頂き、時間をかけて育成を行う予定です。 図面の線が引けるようになるまで1～2年程を想定し、3年程度で独り立ちして頂くことを想定しています。 常に周囲に同じ業務を担当しているスタッフがいるので、いつでも質問でき安心できる環境が整っております。 ■働き方： ・業務の繁閑にもよりますが、平均残業20時間程度です。 ・打ち合わせや全社会議などの機会に横浜事業所で勤務することがございます。 ・製品の立ち上げフェーズで出張が発生します。 ※エリアは東北・九州。月単位で出張することもございます。 ※出張の際には日当が別途支給されます。 ■取引先：主要なウェハメーカー様には弊社製品が導入されております。お客様のニーズを具現化できる技術力を高く評価頂いております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 多摩事業所 住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,200円～272,625円 ＜月給＞ 220,200円～272,625円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給:年1回　＊賞与年2回（業績による） ※残業手当については採用決定者によって見込ではなく、別途にするケースもあり。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロトソリューション

    コールセンター
    沖縄県宜野湾市大山7-10-25プロト宜野湾ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 486名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全14件
    • 【仙台/WEB面接可】SE（PL/PM候補）日本最大級クルマ情報メディア「グーネット」
      クルマ情報メディア「グーネット」をはじめとする、プロトグループのサービスや、お客様の事業活動を支えるシステム管理を行うチームへアサイン予定です。 可用性の高いサービスを提供するため、品質を意識した開発及び標準化・自動化等を推進し、システムを継続、成長させていきます。 常に稼働しているグーネット等のサービスは現行システム上での機能開発や保守・運用がありつつ、将来を見据えたマイクロサービス化とデータ構造などのアーキテクチャの刷新が必要になっています。これからを見据えたチーム強化を目指しており、技術的にも組織的にもチームをリードしてくれるシステムエンジニア職を募集しています。 【業務内容】：担当サービスの新規、または既存機能の要件定義・設計 ・実装・テスト・レビュー・リリースの実施 　　　　　　　：小規模のチームマネジメント及びお客様との折衝 　　　　　　　：サービスレベル向上、進行中に発生した問題・課題の解決、改善に向けたアクション 【開発環境】　言語：HTML、JavaScript、Java、SQL、PHP等　 　　　　　　　　：フレームワーク（Spring Framework、FuelPHP、Linux、AWS等） ※すぐにPL・PM業務が可能な方には、プロジェクトの実務遂行に向けて、メンバー育成や顧客への見積もり、提案、折衝、進捗管理から 　参画いただきたいと考えています。カジュアル面談でご自身の経験談や挑戦してみたい工程などをお聞かせください。 【案件実績例】　　：Webサイト、ECサイトスクラッチ開発・中古車販売代理店の業務アプリ開発、運用保守・中古車検索システム開発、運用保守 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台本社 住所：宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～239,000円 その他固定手当/月：32,000円 固定残業手当/月：37,000円～58,640円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～329,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年俸制であり、交通費以外の手当をすべて含みます ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【仙台/ＷＥＢ面接可】フルスタックエンジニア/自社勤務～ＣＭでお馴染みグーネット/残業16.5時間～
      【「欲しいの見つかるグーネット」のCMでお馴染み！クルマ情報サイトやグループメディアのWebアプリケーション開発】 ・グーネットは、登録掲載台数や月間PV数からもWebサイトとしての規模は大きく購入をご検討される全国のユーザー様に利用いただいています。 ◆業務内容：フルスタックエンジニアとして開発、運用、保守業務 バックエンドからフロントエンドの開発対応、Webデザイナーなどのメンバーとの連携、UXを考慮した改善提案、開発の実施、技術選定の提案 対応例：PWAを用いたWebアプリ開発、BFFを用いたAPI開発、表示速度改善など ◆組織構成：人数：44名、男女比：75％：25％、平均年齢：35歳、一つのプロジェクトあたりの人数3-10名（※プロジェクトによります。遠隔（仙台×東京×沖縄のように）でチームを組むこともあります） ◆技術使用例　 【言語】PHP/TypeScript/JavaScript【フレームワーク】Laravel/FuelPHP/CakePHP/Angular/React/Node.js 【データベース】Oracle/MySQL/PostgreSQL【サーバ】 Linux【クラウドサービス】 AWS ■株式会社プロトソリューションのここが特徴！ ・マネージャー職志望の方は、SE→ＰＬ→ＰＭ、専門職志望の方は、リードエンジニアからエキスパートへキャリアアップ。自社内開発のため上流工程からの経験を積むことができます。 ・月間の残業平均時間は約16時間です。ワークライフバランス認証企業にも認定されています。 ■同社の魅力： 失敗を恐れず勇気を持って挑戦し、例え失敗しても諦めずに挑戦し続けることの出来る人財を求めています。挑戦し続けることのできる方と共に、地域ナンバー1の「楽しい」会社を創っていきたいと考えています。この「楽しさ」は自らの仕事に対する「想い」や「志」を原動力に、自らの成長を楽しむということです。IT業界は、これからもますます成長が見込まれています。同社は発展途上な部分もありますが、その分、新たなサービスや制度、組織の立ち上げに関わるチャンスも多いです。IT業界へ新たに挑戦したい方、現在のスキルを活かし技術者として更なる成長を遂げたい方、組織とともに自分も成長していきたい方は、その想いを同社で実現することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台本社 住所：宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～341,360円 その他固定手当/月：32,000円～69,000円 固定残業手当/月：36,000円～58,640円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～469,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談にてスキル・経験を踏まえ判断 ■昇進／昇給制度：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＯＣＨ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【勤務地不問】インフラエンジニア／チームリーダー◆完全フルリモート◆年休120日/自社プロダクト好調
      【残業月10時間／自社プロダクトが売り上げ好調！／福利厚生充実／自主性を重んじる風土でキャリアアップのチャンス】 ■採用背景： 増加するプロジェクトに対応するための組織拡大と、現メンバーの負担軽減を目的に即戦力となるインフラエンジニアを募集します。 私たちのチームに加わり、次世代のインフラエンジニアとして活躍しませんか？ぜひご応募をお待ちしております。 ■業務内容： インフラエンジニアとして、仮想化基盤の構築・運用保守を中心に担当していただきます。チームリーダー（3-5名程度）としてメンバーの管理や新サービスの開発にも携わる予定です。 ・仮想化基盤システムの設計／運用 ・ネットワークサービスの運用／設計 ・SaaSサービスの運用／設計 ・自社のインフラを活用した新サービスの設計／開発 ・障害、エスカレーション対応 ■業務環境： ・インフラ：HPE製を中心としたサーバ／ネットワーク／ストレージ、VMware ・ツール：Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 ■働き方： 完全フルリモートでの勤務が可能です。月平均残業時間は10時間程度で、有給取得率は100％を超えます。フルフレックス勤務制度を導入しており、自分のペースで働くことができます! ■会社の魅力： 等級制度により、業績次第で年収800万円に達するケースもあります。創業以来、自社開発のプロダクトを中心に成長を続けており、安定した経営基盤を持っています。 ■自社プロダクト： 当社が提供する「OCH POWER Repli」は、シンプルな操作性とデータを強固に守る堅牢さを併せ持った専用のファイルサーバーとクラウドがセットで揃う今までにないNASサービスです。複雑な設定は不要で簡単に本体を設置でき、災害や人為的ミスなどのデータ損失リスクから「情報資産」を守ります。 ■福利厚生： ・福利厚生倶楽部に参加しており、リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーを安価に利用可能 ・iDeco+（中小事業主掛金納付制度）を導入し、会社が毎月1万円を負担 ・その他、リモートワークに必要なPCや設備を会社が支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,000円 ＜月給＞ 416,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予め設定されたみなし残業はありません。 ■1分単位で超過勤務手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勤務地不問】インフラエンジニア／リーダー候補◆完全フルリモート◆年休120日/福利厚生充実！
      【残業月10時間／自社プロダクトが売り上げ好調！／福利厚生充実／自主性を重んじる風土でキャリアアップのチャンス】 ■採用背景： 増加するプロジェクトに対応するための組織拡大と、現メンバーの負担軽減を目的に即戦力となるインフラエンジニアを募集します。 私たちのチームに加わり、次世代のインフラエンジニアとして活躍しませんか？ぜひご応募をお待ちしております。 ■業務内容： インフラエンジニアとして、仮想化基盤の構築・運用保守を中心に担当していただきます。リーダー候補としてチームの取りまとめ役を期待しています。具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・仮想化基盤システムの設計／運用 ・ネットワークサービスの運用／設計 ・SaaSサービスの運用／設計 ・自社のインフラを活用した新サービスの設計／開発 ・障害、エスカレーション対応 ■業務環境： ・インフラ：HPE製を中心としたサーバ／ネットワーク／ストレージ、VMware ・ツール：Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 ■働き方： 完全フルリモートでの勤務が可能です。月平均残業時間は10時間程度で、有給取得率は100％を超えます。フルフレックス勤務制度を導入しており、自分のペースで働くことができます! ■会社の魅力： 当社は自主性を重んじる風土があり、入社後2～3年で役職に就くことも可能です。等級制度により、業績次第で年収800万円に達するケースもあります。創業以来、自社開発のプロダクトを中心に成長を続けており、安定した経営基盤を持っています。 ■自社プロダクト： 当社が提供する「OCH POWER Repli」は、シンプルな操作性とデータを強固に守る堅牢さを併せ持った専用のファイルサーバーとクラウドがセットで揃う今までにないNASサービスです。複雑な設定は不要で簡単に本体を設置でき、災害や人為的ミスなどのデータ損失リスクから「情報資産」を守ります。 ■福利厚生： ・福利厚生倶楽部に参加しており、リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーを安価に利用可能 ・iDeco+（中小事業主掛金納付制度）を導入し、会社が毎月1万円を負担 ・その他、リモートワークに必要なPCや設備を会社が支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～459,000円 ＜月給＞ 333,000円～459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■1分単位で超過勤務手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｒｋ　ｓｔａｆｆ

    設備管理・メンテナンス
    沖縄県那覇市古島2-8-24
    • 設立 1990年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄】土木設計（道路部門、鉄鋼造及びコンクリート部門）多種多様な生き方・働き方をサポート／土日祝休
      当社にて沖縄県那覇市を拠点に土木設計業務をお任せします。今回は技術士もしくはRCCM（土木部門、鉄鋼造及びコンクリート部門）の資格をお持ちの方を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・橋梁など重要構造物の設計 ・道路構造物などの維持管理検討業務や補修・補強設計 ・道路・防災設計やCM業務 ■採用背景： 会社の設立から、長きにわたって沖縄県のインフラを守り続けてきました。お付き合いのある企業様も多く、仕事量も現状安定しており会社の業績も好調です。ですが、まだまだ案件も多く、今後も社員の就業環境を守りながら顧客の期待に応えていくためには、現状の人数では限界があります。そのため今回増員採用を行い、地域貢献を一緒に叶えてくれる仲間を募集いたします！ ■業務の特徴： ・社内ではCADシステムなど、工数の見直しと業務効率化を進めています。 ・手がける案件は元請けの案件且つ、公共工事が１００％のため、経験を存分に発揮していただくことが可能です。 ・昇給に結びつきやすい評価制度が整っています。 ■組織構成 施工管理業務は現在19名の派遣社員が在籍しており、1級、2級、無資格のスタッフが含まれます。また、社内にはRCCM資格を持つ3名の社員が一部管理業務を兼務しています。20代・30代の若手から、40代・50代・６０代の幅広い年代が集まり活気ある社風です◎ ■入社後の流れ 入社後はまず社内の業務フローやシステムの使用方法について業務を習得いただきます。引っ越し費用や面接方法などもご相談ください。 ■企業の魅力 ・当社は就業環境改善に取り組んでいます。業務のシステム化や透明性の高い評価制度を導入し、効率的かつ公平な職場環境を提供しています。 ・勤務時間は8:30-17:30で定時退社が可能、年間休日120日で土日祝休みで、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ・福利厚生として、制服貸与、健康診断、公的資格取得補助などがあり、UIターン者へのサポートも充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市古島2-8-24 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／市立病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ※経験・スキルに応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】土木施工管理／定時退社可能／多種多様な生き方・働き方をサポート／土日祝休み／有給積極取得
      当社にて沖縄県那覇市を拠点に土木施工管理業務をお任せします。橋梁、道路、モノレール、自転車道の整備などの発注者支援業務を担当していただきます。 ・改築や管理・交通対策工事等の監督支援 ・許認可審査等の支援 ・積算支援業務など ■採用背景： 会社の設立から、長きにわたって沖縄県のインフラを守り続けてきました。お付き合いのある企業様も多く、仕事量も現状安定しており会社の業績も好調です。ですが、まだまだ案件も多く、今後も社員の就業環境を守りながら顧客の期待に応えていくためには、現状の人数では限界があります。そのため今回増員採用を行い、地域貢献を一緒に叶えてくれる仲間を募集いたします！ ■業務の特徴： ・社内ではCADシステムなど、工数の見直しと業務効率化を進めています。 ・手がける案件は元請けの案件且つ、公共工事が１００％のため、経験を存分に発揮していただくことが可能です。 ・担当エリアは沖縄全域で、離島案件も含まれますが、本島の案件のみを希望される方は調整可能です。離島案件の対応可否により給与テーブルで調整しています。 ・橋やモノレールの点検などによって夜間作業が発生する場合もあります。 ・昇給に結びつきやすい評価制度が整っています。 ■入社後の流れ 入社後はまず社内の業務フローやシステムの使用方法について研修を受けていただきます。その後、先輩社員の指導のもとで実際の現場に配属され、業務を進めていきます。新しい環境に慣れるまでの間、サポート体制が整っています。また、資格取得支援制度があるため、さらなるスキルアップを目指せます。引っ越し費用や面接方法などもご相談ください。 ■組織構成 施工管理業務は現在19名の派遣社員とRCCM資格を持つ3名の社員が在籍しております。20代・30代の若手から、40代・50代・６０代の幅広い年代が集まり活気ある社風です◎ ■企業の魅力 ・当社は就業環境改善に取り組んでいます。業務のシステム化や透明性の高い評価制度を導入し、効率的かつ公平な職場環境を提供しています。 ・福利厚生として、制服貸与、健康診断、公的資格取得補助などがあり、UIターン者へのサポートも充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市古島2-8-24 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／市立病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 444万円～666万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,440,000円～6,660,000円 ＜月額＞ 370,000円～555,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ※経験・スキルに応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖縄テクノス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市旭町1-9フーナ旭橋B街区ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【PM】沖縄で働いてみませんか？◆残業月13H◆テクノスジャパンG
      ■業務内容 大手企業様の情報システム部に入り、PMとして業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。 お客様との交渉や、システム見積、課員の指導育成など経営にも携わって頂きます。 ※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境 弊社での、事業はオープン系またはERP（SAP）事業特化型のため、使用言語はABAP, Java, C, C#, JavaScriptなどになります。 ■本職種のミッション 東京支社は、大手メーカーから受託開発案件を切り出したニアショア拠点であり、当社本拠地である沖縄に案件を受託できるよう情報システム部内で信頼を得ることになります。企業・組織としての拠点である東京支店の旗振り役として、お客様対応や開発義業務に加え、沖縄拠点への仕事の割り振り・ハンドリングする役割を期待しています。 ■特徴・魅力 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴 沖縄本社にはUIターン社員も在籍しており、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。活躍している社員の共通点はよくしゃべる人、コミュニケーション力の高い人など。技術向上にも熱心な社員が多いです。部活動もあり、若手社員が結成し、様々なイベント部活動を積極的に行っています。また、子育て中のPM、PLが多い為両立しやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の特徴 ＜ワークライフバランスの充実＞ 昨年度の平均残業時間は月に13時間でした。 その他にも年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間も確保できる環境を整えています。 ＜経営基盤の充実＞ 当社は株式会社テクノスジャパンのグループ会社です。 親会社からの案件が多いため、案件数も安定しております。 ＜研修制度の充実＞ 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。 勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　 カフーナ旭橋B街区ビル3階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：288,240円～360,330円 ＜月額＞ 24,020円～30,027円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ 給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PM】沖縄で働きませんか？◆UIターン歓迎/子育て世代活躍中
      ■業務内容： ニアショア拠点の沖縄に所属して、開発業務に携わっていただきます。大手企業様の情報システム部にプライムで入り、業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境： ・OS：Windows、Linux ・言語：ABAP、Java、HTML、JS、HTML５、Perl、Java、PHP、Ruby、Python、.net、他各種フレームワーク ・DBMS：Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2 ・サーバインフラ：各種サーバ類、LoadBalancer、Firewall、router、VLAN、各種クラウド類 ・管理ツール：GitHub、TortoiseSVN等 ・コミュニケーションツール：Teams、その他案件指定のもの ■本職種のミッション： 当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。 ■特徴・魅力： 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴： 技術向上にも熱心な社員が多く、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。残業状況は昨年度平均13時間/月でワークライフバランスも充実しています。また子育て中のマネージャーやリーダーが多い為、子育てしやすい環境づくりに力を入れています。 ■UIターンについて： 社員人数49名中、Uターン７名、Iターン9名が県外からの転職者です。南国の自然豊かな場所で暮らしたい、ダイビングが好き等、様々な理由で沖縄を選びました。豊かな自然はもちろん、家賃相場は那覇市内で1R 4万円～程度と暮らしやすい環境です。実際に移住頂く場合、物件探しの相談や、Iターンの場合は、補助金10万円支給(別途支給条件有)などしっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　 カフーナ旭橋B街区ビル3階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 PM以上は年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定 ■昇給年1回（前年度評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タマキハウジング株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    沖縄県那覇市古波蔵3-5-43ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全4件
    • 報奨金あり！反響営業【那覇】■土地活用コンサル／チームで協力／研修・資格取得支援◎／転勤無
      飛び込み営業一切ナシ ◆提案営業／お客様の要望に合った提案で2つとして同じものがない面白さ◎◆ ■業務内容： お客様に寄り添う土地活用のコンサルとして以下担当していただきます。 ・住宅、賃貸マンションなど土地活用に関する提案 ・ターゲットエリアの土地調査、分析 ・地域開発、都市開発等の事業並び、これらに関する企画／設計／施工 ・コンサルティング業務、不動産の売買 ・協力企業各社との交渉、協力体制の維持／構築 ・社内各部署との連携 ・営業部スタッフの教育／指導 ※個人ではなく、チームで目標を設けています。そのため、チームで達成するためにどうするのかを考えていただきます。 ■入社後の流れ： 業務に関しては、基本OJTで仕事を覚えます。また、外部研修も導入しており、入社後のキャリア育成のフォローなども行っています。 ■組織体制： 4名（20代・40代）がメリハリをつけて仕事をしており質問もしやすい環境です ■当社の魅力： 環グループとして企画／設計／施工／管理メンテナンスまで一貫して行える強みを背景、建てて終わりではないお客様のライフステージに寄り添い、生活そのものを総合的に支えます！ ■当社の特徴： ・設立から42年、沖縄県内の土地活用、アパート等の企画から運営まで一括して行うノウハウがあります。それを活用し地域施設の収益性が高い有効活用を提案することで地域社会に貢献できます。 ・当社ではニーズに応じて様々な設計を行ってきた実績がございます。例としては、「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う他、スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、縄におけるIT革命を推進。更には土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。 ■社風： 20代～60代まで様々な年齢の方が活躍しています。また、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／壺川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 260,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課制度あり） ■賞与：年2回（業績による） ■給与例： 35歳 年収430万円／月給29万円＋賞与（経験5年） 45歳 年収620万円／月給43万円＋賞与（経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県那覇市】建築設計士※自社受け★戸建住宅や分譲マンションをトータルデザイン！
      ★沖縄本社で転勤無し！創業40年以上の地場企業！/沖縄の気候に合った住宅を企画～施工まで全て自社対応！/モノレール壺川駅から歩いて10分！★ ■業務内容 分譲マンション、アパート、住宅の企画設計および監理を担当して頂きます。今回はお引き合いが増えていることによる増員採用です。新たなことにチャレンジしたい方や、沖縄で活躍したいという方にはフィットしたポジションです。 ■組織体制について 設計部：6名（60代1名、50代2名、40代1名、20代2名） 新卒採用も積極的に行いながら拡大しております。 ■業務の特徴： ・BIMシステム「Gloobe」を利用した意匠設計を行って頂きます。3DCADで生産性、訴求力が高まる技術を身につけることが可能です。また、当社では業務の効率化を図っており、スケジュールの管理や資料（図面、書類等）の保管をクラウドで行っているため、現場に出ていて社外にいても、スケジュールや資料を確認することができます。 ・当社は企画から設計、施工まで一貫して建設を行っており、ニーズに応じて様々な設計を行ってきた3500戸以上の実績がございます！ ★例 ・「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う ・スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、沖縄におけるIT革命を推進。 ・土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。 ・沖縄の急な雨でも洗濯物が濡れない「インナーバルコニー」を導入した賃貸マンションを建設。 ■当社の社風： 当社では、20代～60代まで、様々な年齢の方が活躍しており、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い、理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／壺川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 ＜月給＞ 270,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課制度あり） ■賞与：年2回（業績による） ■モデル年収：560万円（入社5年目／設計士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＬＢＢジャパン

    通信キャリア・ISP・データセンター
    沖縄県中頭郡北谷町字浜川225-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／赤坂】未経験歓迎！教育体制◎ネットワーク機器の設置やメンテナンス等◆年休128日
      ～【東京／赤坂】未経験OK◎ITやネットワークの知見が身につく！◆土日祝休◆IT機器の設置やセットアップ／初めは先輩が同行して丁寧に指導するから安心♪未経験入社事例アリ！～ POINT： 【充実した研修・教育制度】当社は未経験実績多数であり、自分のペースで業務を覚えていただきながら手に職を付けていただくことができます。 【働き方◎ワークライフバランスが整う】当社は基本土日祝休み、残業ほぼなしであり、有給休暇取得も推奨しております。 ■業務内容： 当社のフィールドエンジニアとして、工事の立ち合い、メンテナンス、設定などを行っていただきます。 <具体的には>　 ・ 顧客サイトもしくは自社設備内のオンサイト中心 ・ ネットワーク機器/サーバー機器の設置作業機器の設置およびキッティング ・ 製品ごとの決められた項目の各種試験 ・ 顧客サイト及び自社設備の保守 ※2か月に1回ほど全国に出張が発生いたします。（頻度は案件によって多少前後いたします） ※障害発生時など残業、夜間作業が発生する可能性がございます。 ■入社後の流れ： メンターの方と一緒に現場作業をしながら機器の設置や配線、また基本的なネットワークの設定を学んでいただきます。※メンターが一緒に回れない場合でも、電話やチャットなどでフォローアップいたします。対応した経験などを生かし徐々に独り立ちしていただきます。 例：ネットワーク設定を任せる場合に、メンターがレビューを実施等／入社後落ち着いたら、イメージしやすいようにネットワーク最下層(L1)の作業を実際に弊社の工事部にて見学する事も可能です。 ※CCNA や更に上位の資格などネットワーク関連の資格取得に向けて勉強したり、オフィスにある機材を利用し足りない経験を補うよう自己学習が必要となってきますのでフォローはいたしますが能動的に学べる方を求めます。 ■会社概要： 当社は沖縄発信の通信会社で日本全国にネットワークを拡大させたネットワークプロバイダーで沖縄を始めとする日本全国 (東京、大阪、神奈川、埼玉、青森、岩国など)および海外に及ぶ大規模な IP ネットワーク網を持ち、世界基準のスピードによるインターネットサービスを提供しております。なお、ネットワーク網は今後さらに拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂9-6-44 乃木坂オフィス2階 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月20時間の見なし残業・固定手当が含まれる金額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,119円～285,850円 固定残業手当/月：31,981円～45,230円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,100円～331,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季）初年度は基本支給無し。 会社の業績や個人の実績により支給。 ※給与詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ジョブオファーを提示する際にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】ネットワークエンジニア・自社インターネットサービスの運用～設計構築
      ～週2リモート可◆NWエンジニア◆世界基準の高品質ネットワークを提供！スキルアップ希望者歓迎～ ■業務内容： 世界基準のスピードによるインターネットサービスを提供している当社にてネットワークエンジニアとして活躍していただける方を募集いたします！ ＜具体的に＞ ■ネットワーク監視・運用 ・ルーター、スイッチ、サーバーなどのネットワーク機器や回線の状態を監視ツールを用いて監視し、異常を検知 ・トラフィック量、遅延、エラー率などのパフォーマンス情報をリアルタイムで把握・分析 ・障害発生時の原因特定と復旧作業 ・ネットワーク機器の設定変更、ソフトウェアアップデート、構成管理 ■トラブルシューティング ・顧客からのインターネット接続に関する問い合わせ対応 ・ネットワーク障害の切り分け、原因特定、解決策の提示 ・運用マニュアルの作成・管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎将来的にネットワークの設計構築やバックボーンネットワーク層の設計構築、運用などお任せしたいと考えています。 ■求める人物像： ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、サポート力のある方 ・新しい技術・テクノロジーに興味があり、スキルアップを目指したい方 ・お客様のニーズを理解し、満足度向上のために行動できる方 ・SIやSESではなく、自社サービスに携わりたい方 ■キャリアパス： メンバー→リーダー→マネージャー or エキスパートというフローでキャリアアップいただけます。 技術を高めていくことで高い専門性を持ったプロフェッショナルを目指すこともできます。 ■入社後の流れ： 入社時に持ち合わせているスキルに応じて、OJT形式にてできることから業務を習得していただきます。 ■組織構成： 東京は現在9名所属しています（マネージャ―1名と他メンバー8名） ■GLBBジャパンについて： 2008年の創業より法人・個人向けに専有型光回線サービスなど電気通信事業を主軸に提供を開始。当社ではお客様のご要望に”最大限”に応えるため、独自のサービス設計をし、高品質のネットワークを提供できるよう日々取り組んでいます。そのため取り扱い機器などは多岐にわたり、他では経験できないノウハウ・スキルが身に付く環境を用意しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 乃木坂フォレスト2F 住所：東京都港区赤坂9-6-44 乃木坂フォレスト2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,566円～349,499円 固定残業手当/月：33,634円～55,301円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,200円～404,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※初年度は基本支給無し 会社の業績や個人の実績により支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェルビー

    CRO
    沖縄県浦添市西原1-3-2棚原ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沖縄県/浦添市】CRC（治験・臨床研究コーディネーター）
      【沖縄の医療発展に向け一緒に尽力していただける方】 ■担当業務： 契約している医療機関内で実施される治験や臨床研究などにおけるCRC業務全般を担当します。また、CRC未経験者へのOJT含めた教育についても担っていただきます。 ■同社の魅力： ・治験や臨床研究のサポートを通じて沖縄の医療発展に貢献することを経営理念にしています。沖縄を深掘りすることで、治験や臨床研究のサポートのみならず、将来的な沖縄の医療発展へと具体的な道筋を立て実現に向け尽力しています。 ・段階的なスキルアップが可能…一人一人のスキルレベルや個別事情に合わせて担当業務を設定しています。同社では、大学病院レベルの高度な治験や癌の治験、再生医療など最先端の臨床研究に携わる機会もあり、CRCとしてスキルアップしたい方にも最適な職場と思っています。 ・学習の機会が豊富…同社では個人が学び、それぞれがプロフェッショナルとしてそして組織人として的確な業務を行うことを目指しています。CRCとしては、キャリアの第一歩として日本臨床薬理学会認定CRCを取得することを推奨しており、「CRCと臨床試験のあり方を考える会議」や「日本臨床薬理学会」には多くの社員が参加しています。また、治験や臨床研究の高度化・専門化に対応するために医師や大学教授など講師を招いての疾患勉強会などを行い広く学ぶ機会を作っています。また、癌や免疫疾患、再生医療などより専門的な知識を身につけるためにそれぞれの専門学会への参加も行っています。 ・ワークライフバランスを重視…同社ではコアタイムなしのフレックスタイム制を敷いており、担当業務や個々の事情に合わせて勤務時間を設定することができます。また、一人が業務を抱えるより複数で相互に補完しながら業務を行えるような体制づくりを目指しています。女性が多い職場になるので、結婚しても子供が生まれてもワークライフバランスを考えながら仕事を続けていけるように時短勤務含め柔軟な体制を構築していくことも安心して勤めていくうえで重要と考えています。実際、過半数の社員が子育て中であり、うち1名は2回目の産休取得中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県浦添市西原1-3-2 棚原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～355,000円 固定残業手当/月：53,000円～60,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～415,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社シーエー・アドバンス（サイバーエージェントグループ）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全15件
    • 【那覇】自社向けシステム開発◆サイバーエージェントGでフルスタックエンジニアへスキルUP／福利厚生◎
      • NEW
      ～サイバーエージェントグループでフルスタックエンジニアへスキルUP／住宅手当や働きやすいオフィス環境◎～ ■業務内容： ◎ABEMAやAmebaなどのサービスを展開する、サイバーエージェントグループの一員として、グループ会社を含めた社内システムのエンハンス開発・運用改善 ◎フルスタック開発に挑戦できる環境で、既存システムの改善を通じて基礎を固めつつ、新規プロジェクトにも積極的に関わり、フロントエンドからバックエンドまで、幅広いスキルを磨くことができます。 ■業務詳細： ◎新機能の実装と既存システムの保守運用 システムの安定性を保ちながら、新しい機能の実装やバグ修正、メンテナンス業務を行います。 ◎社内システムの改善、パフォーマンス最適化 既存システムのパフォーマンス向上やユーザビリティ改善を行います。 ◎Webアプリケーションの開発・運用 新規Webアプリケーションの開発からリリース、運用までを担当します。 ◎フルスタック開発プロジェクトへの参画 フロントエンドからバックエンドまで、幅広い技術領域をカバーするプロジェクトに参加します。 ■プロジェクト例： ◎Carrot サイバーエージェントグループの社員が使用するモバイルアプリ ビジネス用電話帳や、会議室の空き状況確認、社員リスト掲載用写真のアップロード機能など 使用技術／ReactNative、Ruby on Rails、Python ◎CX+ スタートアップから大規模サポートセンターまで、高品質な顧客対応を実現した、オールインワンメール管理システム。 使用技術／PHP、jQuery、AWS ■当ポジションの魅力： ◎学びの機会が豊富 サイバーエージェントグループ内外のエンジニアによる勉強会やハッカソンの実施・参加、AmazonやGoogleのエンジニアを招いた勉強会の実施、サイバーエージェントCISOによる技術評価、フィードバックなどがあります。 ◎商用SaaSの利用 GitHub CopilotやSlackなどの商用SaaSを積極的に活用 ◎スキルUPやイベント参加支援への補助 各種エンジニアイベントや使用PC、ソフト、資格取得への補助が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,183円～237,061円 その他固定手当/月：6,893円～8,449円 固定残業手当/月：68,924円～84,490円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：なし※別途月毎のインセンティブ制度あり ■昇給：年2回 ■その他固定手当：深夜割増分（23時間分／超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】広告動画クリエイター／サイバーエージェントG／小売店舗のデジタルサイネージ
      • NEW
      ～サイバーエージェントグループ企業／微経験で応募可／最新技術を学べる環境～ ■業務内容 家電量販店、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの小売店舗に設置するデジタルサイネージに配信を行う『　 動画広告 　』の制作をお任せします。 サイバーエージェントの営業担当/プランナーと制作要件をすり合わせながら、企画・制作にも携わり、より 広告効果の高いクリエイティブの制作 を目指していただきます。 ■制作業務の流れ （1）案件の受領 サイバーエージェント営業担当からの制作依頼を、チャットやZOOM会議にて確認します。 （2）初稿制作 （1）の内容が確認できたらフォトショップやAfter Effectsなどを用いて、クリエイティブの制作を行い成果物を提出します。 （3）修正対応 依頼があれば校了に向かって修正を行います。 （4）校了・納品 クライアントチェックにて校了後、成果物を納品します。 配信後には実際にクリエイティブの広告効果を振り返る機会があります ■札幌支社について： 株式会社サイバーエージェントの小売業向け店舗サイネージ配信プラットフォーム「ミライネージ」にて配信する動画広告を専門として2022年に設立したクリエイティブセンターです。デジタルサイネージを用いた広告においては、従来のインターネット広告と同様に効果指標の設定および計測・データ分析・運用を行うことが重要です。なかでもクリエイティブについては、 ターゲティングにあわせたより多くの表現パターンの追求と、検証結果を元にした素早い改善が求められています。 ■『成長できる』制作環境・制度： 札幌でクリエイターが一番成長できる会社を目指し、クリエイティブ制作に集中できる環境・制度を整えています。 ・様々なクリエイターとの切磋琢磨 ・広告業界の最先端 ・クリエイティブ×テクノロジーを武器にした広告制作 ・月間クリエイティブレビュー会 ・グレード制度 ・他拠点のトップクリエイターとのタイアップ研修 ・外部講師を招いての社内勉強会 ・スキルアップへの費用補助 ・最新の機材やソフトウェア 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社（札幌クリエイティブセンター） 住所：北海道札幌市中央区南2条西2丁目10番地1 札幌22スクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,375円～467,480円 その他固定手当/月：7,148円～16,593円 固定残業手当/月：71,477円～165,927円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※査定：年2回（10月・4月） ・残業手当:有 ・固定残業代制 超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インタラクティブ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県宜野湾市大山3-11-32
    • 設立 2009年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【京都】人材営業（リーダー候補）　採用支援で"地域のよりよい未来"を創る／在宅可・転勤無し
      ■募集ポジションについて 京都の企業の採用課題を解決へ導く営業職 ・営業のプレイングとメンバーのマネジメント ・ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ ・新規開拓（テレアポ等） ・イベント開催時の企画、運営 ・地元企業が集まる交流会への参加 ■業務内容 ◎プレイングマネージャーとして事業を推進 どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略や、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めたプロダクト開発にも携わって頂きます。 ◎打ち合わせで企業をサポート 地元企業にジョブアンテナを導入してもらうための打ち合わせを行います。企業のニーズをしっかりヒアリングして、課題解決に向けた最適な提案を行ないます。 ◎新しい出会いをつくる新規開拓 テレアポや様々な繋がりを活すなど、工夫を凝らして新しい企業との繋がりをつくっていきます。どんどん新しい企業にジョブアンテナの魅力を伝えていきましょう。 ◎企業向けイベントを楽しみながら企画・運営 イベント開催時には、企画から運営まで幅広く担当することも可能です。企業に役立つイベントを企画しながら、企業の方々と楽しく交流しましょう。 ◎地元企業との交流会で新しい繋がりを作ろう。 地元企業が集まる交流会に参加して、いろんな企業の方々とお話しするのも大切なお仕事。リラックスした雰囲気の中で、企業の方とお話ししながら、次に繋がる関係を築いていきましょう。 京都で仲間とともに「地域に愛されるNo.1の求人プラットフォーム」を目指しましょう。 ■募集背景 業務拡大中につき、増員募集です。現在、ジョブアンテナ京都はエリア拡大につき急成長中。今のチームメンバーと一緒に京都を盛り上げてくれる方を大募集。 ■インタラクティブについて 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジョブアンテナ京都 住所：京都府京都市下京区大政所町680-1 第八長谷ビル 3F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 433,333円～575,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：半期に一度の表彰制度あり ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】カスタマーサクセス◆地域密着◎採用成功まで伴走／在宅可・転勤無／地域の未来創りを手掛ける
      ジョブアンテナ福岡のキーパーソンとして、「福岡No.1の人材サービス」に向けて事業を牽引していただき、全国の地域展開を共に加速させていきたいと考えております。 ■具体的な業務内容について ・顧客企業のアカウントプランニング ・顧客企業へのオンボーディング ・アカウントフォロー(ジョブアンテナの活用促進) ・契約継続のための法人提案営業 ・その他、顧客企業への人材ソリューション提案 ※提案内容は、インターネット広告による集客施策や顧客の求人ページの運用代行などとなります。 ■募集の背景：ジョブアンテナは、豊富な求人数と使いやすい検索機能を併せ持つ「地域特化型の求人マッチングサービス」として2016年より沖縄でサービスを開始しました。今や沖縄県内の最大規模の求人サービスに成長しており、登録者1.7万人、約5万件ものマッチングを実現しています。 2021年には、初の地域展開として北海道進出を実現。7月から北海道新聞社とともに「ジョブアンテナ北海道」を運営し、北海道新聞社グループの営業力と琉球インタラクティブのテクノロジーとの相乗効果で事業の垂直立ち上げを目指しています。 そして、沖縄と北海道において会員・企業の獲得に取り組みながら、「地域No.1の求人プラットフォーム」を目指し、別の新たな地域でもジョブアンテナを展開するべく計画を推進。全国三番目のエリアとして、福岡企業に特化した求人マッチングサービス「ジョブアンテナ福岡」を2022年5月より提供を開始しました。 このジョブアンテナ福岡をはじめ、ジョブアンテナ事業の全国地域展開を実現し更なる成長へと繋げていくためには、セールス部門の強化が必要不可欠であると判断しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町8-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～3,500,000円 固定残業手当/月：108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,333円～399,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：半期に一度の表彰制度あり ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＫＡＮ　ＪＡＰＡＮ

    医療機器メーカー業界
    沖縄県うるま市勝連南風原5194-61
    • 設立 2005年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【沖縄県うるま市】サービスメンテナンスエンジニア◆転勤無
      【アイソレーターの製造、研究用装置のパイオニア／年休120日／完全週休2日制／転勤なし／正社員】 当社のサービスエンジニアとして、メンテナンス、カスタマーサポートの窓口対応などをお任せいたします。 ■業務内容： ・当社サービスのメンテナンス ・納品済の製品の国内外でのメンテナンス ・アイソレーターに関する除染知識の習得 ・カスタマーサポート、トラブルシューティングの窓口 ・スペアパーツ、レトロフィット商品の販売促進サポート ■事業内容： ・SKAN社アイソレーター販売 ・消耗品販売、メンテナンス ・メンテナンス、関連業務の一切 ■当社について： クリーンルーム機器およびアイソレータ設計の世界的な製薬業界のパイオニア企業のひとつである当社。革新的な製品、顧客特有のソリューション、効率的なサービス組織により、SKANは世界マーケットのさきがけであり、業界および研究機関の重要なパートナーとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県うるま市勝連南風原5194-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月、12月） ※昨年度実績：計3ヶ月分 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県うるま市】制御システムのプログラミング業務◆未経験歓迎／スキルアップ目指せる◆転勤なし
      【アイソレーター設計、研究用装置のパイオニア／年休120日／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし／正社員】 当社の主力製品であるアイソレーターの制御システムプログラミングをお任せするポジションです。 ■業務内容： ・制御プログラムを用いたプログラム設計 ・機械立ち上げ作業 ・機械動作の確認 ■事業内容： ・SKAN社アイソレーター販売 ・消耗品販売、メンテナンス ・メンテナンス、関連業務の一切 ■当社について： クリーンルーム機器およびアイソレータ設計の世界的な製薬業界のパイオニア企業のひとつである当社。革新的な製品、顧客特有のソリューション、効率的なサービス組織により、SKANは世界マーケットのさきがけであり、業界および研究機関の重要なパートナーとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県うるま市勝連南風原5194-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月、12月） ※昨年度実績：計3ヶ月分 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＫＡＮ　ＪＡＰＡＮで募集中の求人をもっと見る

    小野建沖縄株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    沖縄県那覇市久茂地3-21-1 國場ビルディング8階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務／土日祝休み／原則定時退社／服装自由／賞与年2回
      • NEW
      【営業を支えるパートナーとして活躍！】 この事務業務は、営業の活動を円滑に進めるためのサポート業務。 未経験でも安心してスタートできるフォロー体制が万全で、少しずつステップアップできる環境が整っています。 ＜主な業務＞ ■電話・メール対応（お客様や仕入先からの問い合わせ対応） ■見積書・注文書・納品書などの作成（専用フォーマットあり） ■パソコンによる受発注データの入力業務 ■伝票処理・請求処理などの事務業務 ■営業担当との連携・調整業務　など ●　鋼材や建材を扱う専門商社です　● ……………………………………………… 鋼材とは、鋼鉄を板・棒・管などに加工したもので、建物や船を作るために必要な建材です。 当社は、人々の暮らしに欠かせない鋼材や建物の部材となる建材を提案する専門商社です。 社内の体制強化に向けて営業事務スタッフを募集します。 ●　業界の知識や経験は問いません　● ……………………………………………… 当社が扱う商品に関しての知識は入社後、イチから学べます。 もちろん、ビジネスマナーも丁寧にレクチャーします。 先輩たちが丁寧に教えますので、未経験の方はもちろん、第二新卒者など社会人経験が浅い方もご安心ください。 ＜入社後は…＞ まずはお客さまへ気持ちの良い対応ができるよう、基礎的なマナーからしっかり教えていきます。 先輩社員が丁寧に教えるので未経験の方も安心してスタートできる環境です。焦らず、一つひとつ覚えていきましょう。 ゆくゆくは営業と連携を取って業務を進めていただきます。 ＜ キャリアアップは…＞ 経験を積んでいただき、新しい業務にもチャレンジしていただきます！ 将来的には管理職も目指せます！もちろん営業職やその他バックオフィスなどキャリアチェンジすることもできます。 あなたの思い描く将来について、ぜひ面接でお聞かせください♪
      【転勤なし／県庁前駅～徒歩3分／車通勤OK】 沖縄県那覇市久茂地3-21-1 國場ビルディング8階 ※沖縄都市モノレール「ゆいレール」、県庁前駅～徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給20万4000円以上＋各種諸手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※待遇条件の詳細については、面接時などにご相談ください
    • 工程管理／月7千円で那覇居住可／転勤無／沖縄本社／残業少ない
      • NEW
      ◆大型病院、大型商業店舗、物流センターなどの大型施設の施工に携わる当社。 過去には沖縄空港併設の大型駐車場などの施工実績もあります。 【具体的には】 ■元請け会社と打ち合わせ ■施工計画の立案 ■協力会社の選定、連絡、人員の確保、手配 ■建設現場での工程、品質、安全の管理業務 ■原価、予算の管理業務　など 【工事の種類・工程の種類など】 ・鉄骨工事 ・屋根工事 ・外壁工事 ・躯体工事（鉄筋、型枠）　など ●　DX推進で業務効率化！　● …………………………………… 小野建グループ全社に先駆けて、現場管理アプリ「ANDPAD（アンドパッド）」を正式導入。スマホやタブレットから報告書や工程管理ができ、ペーパーレス化と情報共有のスピードアップを実現。メンバーの業務負担を減らし、働きやすさや残業削減にもつながっています。 ●　入社後のフォローは充実！　● ………………………………………… ▼まずはWeb研修～コンプライアンス研修 入社直後は小野建グループ企業としてのWeb研修も実施。 各講習なども予定しております。 ▼配属部門での安全研修 就業前段階として、配属部門にて安全研修を行います。 実際の現場就業前に、安全に対する認識を深めることを大切にしています。 ▼研修後 最初にご担当いただく業務は『安全書類の管理業務』となります。 そこから直属上司のOJT指導のもと、施工管理業務を実際に担当しながら、じっくりノウハウを覚えていきましょう！ ●　国家資格取得もバックアップ！　● ……………………………………………… 建築施工管理技士、建築士など国家資格取得に要する費用は会社負担。仕事をしながら並行して国家資格の取得を目指すことができ、ご自身の技術者としての市場価値を高めていくことが可能です。
      【転勤なし／UIターン歓迎／県庁前駅～徒歩3分／車通勤OK】 沖縄県那覇市久茂地3-21-1 國場ビルディング8階 ※沖縄都市モノレール「ゆいレール」、県庁前駅～徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給26万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与（2回）＋職務手当など ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月36時間分を、月5万3670円～月6万1927円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、能力などを考慮の上優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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    石垣空港ターミナル株式会社

    設備管理・メンテナンス
    沖縄県石垣市字白保1960-104-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／未経験＆U・I・Jターン歓迎／基本土日祝休み／残業少
      ＜新石垣空港はどんな場所？＞ 八重山諸島以外から石垣島にアクセスする方法は飛行機のみ。新石垣空港は島の玄関口として、年間141万人以上の観光客に利用されています。 開放感あふれる吹き抜けのターミナルビル設計を採用し、到着ロビーでは迫力ある「旗頭」がお出迎え。他にも「ミンサー柄」のフロアタイルや伝統の「凧」など、八重山文化を感じられる装飾が随所に散りばめられています。 空港内には物販店や飲食店など24店舗が集約。旅のはじまりと締めくくりに、たっぷりと買物や地元料理を楽しんでいただける場所です。 現在、国際線の定期便運航も再開し、空港内はますます賑わいを見せています！ ＜石垣空港ターミナル株式会社とは？＞ 新石垣空港の国内線・国際線旅客ターミナルビル、貨物ターミナルビル（代理店棟・航空会社棟）の管理・運営を手掛け、空港の安定稼働と利便性・快適性の向上に貢献しています。 ＜お任せする仕事は？＞ 施設課または総務課に配属。不動産賃貸管理や施設運用管理、総務・広報など課内の様々な業務を担当します。 少しずつ仕事の幅を広げ、将来的には業務全般に携わっていただく予定です。 ■不動産賃貸管理 ・テナント誘致 ・契約交渉、管理 ・賃料請求 ・店舗運営支援 ・店舗売上日報の確認　など ☆店舗の入れ替わりは3～5年に1回ほど。1人あたり10～20社を担当します。 ■施設運用管理 ・保安・防災管理 ・施設整備、修繕計画の策定 ・工事発注 ・施工管理 ・協力会社統括　など ■付帯事業管理 ・有料会議室の運用管理 ・館内広告の販売管理 ・自動販売機、ATMなどの設置契約、売上管理 ☆その他、ターミナルビル内のあらゆる設備やサービスに関する維持・管理を担当。安全・快適な空港運営に欠かせない仕事です。 ■コーポレート業務 ・備品発注などの総務業務 ・館内使用管理、撮影管理 ・取材対応　など ☆ゆくゆくは経営計画の策定や取締役会・株主総会の運営、経理、労務管理などにも携わっていただきます。
      ＼勤務地は新石垣空港！転勤なし／ 【本社】 沖縄県石垣市字白保1960-104-1 ＜アクセス＞ バス停「石垣空港」にて降車後0分 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
      ＜大卒以上＞月給22万600円以上＋各種手当＋賞与2回 ＜専門・短大卒＞月給20万4,100円以上＋各種手当＋賞与2回 ＜高卒＞月給18万8,500円以上＋各種手当＋賞与2回 ※基本給は能力・年齢などを考慮して決定いたします。 ※各種手当は福利厚生のうち一部を適応しています。
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    株式会社星野リゾート・マネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955
    • 設立 -
    • 従業員数 2,924名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【銀座】星のや・界などリゾート国内旅館の設計(新築や改修開発計画全般)※発注者側でアイディアを形に◎
      • NEW
      ※星野リゾートでしかできないホテル開発を設計面で支える／自分の仕事が形になる！／他ではできない希少な経験とスキルアップ／少数精鋭のチームで幅広い経験※ ～”こんな旅館を作りたい”を形にするお仕事～ ■業務概要： 星のや・界などを中心としたリゾート国内旅館の新築や改修開発計画全般 ■業務詳細： （1）　事業用地の取得に関する（許認可、資源、インフラなど）、事業計画上の課題抽出やその解決に関する支援業務。 （2）　土地の開発に関係する計画、設計（許認可、資源、インフラ、土木、環境など）、各種の調査や評価、解決、提案 （3）　建築物などの計画や設計、PM支援業務（基本構想～実施設計）、許認可などの解決、技術提案と技術支援 （4）　建設に関わるCMを含む全般（施工の計画、施工の管理、予算管理、 （5）　SDGsの推進、新技術導入の検討、各種の課題に対する解決 ※下記業務は対象外となります ・施設管理業務（ファシリティマネジメント）およびアセットマネジメント ・海外案件 ・新規開発案件の取得業務 ・ホテル開発に関するプロジェクトマネジメント ■組織情報 メンバー8名が在籍しております。 ■プロジェクトチームについて 当部1～2名：コスト・許認可・どんな方法で工事をするかを検討 ※建築・電気・外溝で役割分担が無く一気通貫で携わることができます （2）PM1～2名：ハンドリング事業企画・マーケ・コンセプト・スケジュール管理 （3）社外建築デザイナー・インテリアデザイナー：1～4名 ※アイディアは全て社内で検討して進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座オフィス（west） 住所：東京都中央区銀座1-2-3西京橋ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,457,552円～3,069,012円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：161,874円～194,249円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,670円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 ■入社後は能力評価制度に伴いご実力により翌年度の年俸が決定していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラチームメンバー【SIer出身歓迎】星野リゾート全施設のNW・管理系サーバ運用保守等を担当
      • NEW
      ★アイデンティティ/エンドポイント/サーバーの対策を中心に、ゼロトラスト環境と施設/オフィス環境の2ケースで設計構築・運用管理。Gartner社が提唱する最新の考 え方を取り入れながら業務推進しスキルアップ! ★約5,000名の社員が在籍する大手企業の星野リゾートが運営する国内外宿泊施設とオフィスのインフラ&セキュリティ関連のシステム導入・運用保守業務を担当。 ■業務概要 何を何故守る必要があるかを経営判断した上で、施設やオフィスの物理インフラの世界と、最新のサイバーセキュリティソリューションを活用しながら、モダン構成で構 想と実行をして頂きます。 情報システム部門にて、インフラ&サイバーセキュリティ関連のシステム導入・運用保守をお任せします。 ■業務詳細 ・施設(ホテル・旅館）やオフィスの物理インフラ・NW設計・導入（ベンダーと一緒に設計)&運用保守 ・コアNWの設計・導入＆運用保守(閉域網・DC・IaaS・他) ・サイバーセキュリティシステムの選定・導入＆運用保守 ・各種デバイスの選定・導入＆運用保守 ■適正 ・不確実性の高い案件でも楽しめたり（チャレンジ）、アジャストしていく事が得意である方 情報システムグループ ITサービスマネジメントユニット 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座オフィス 住所：東京都中央区銀座1-11-1東京橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※エキスパート職でのご提案の場合、年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～272,400円 ＜月給＞ 230,000円～272,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■月額（基本給）に資産形成給（50,000円）が含まれます。 ※スキル、経験に応じて、エキスパート職（年俸)もしくはプレイヤー職(月給)で給与をご提示します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社グットサポート

    保険代理店
    沖縄県うるま市字赤道261-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【うるま市】未経験歓迎◎保険代理店の営業/資格取得支援充実◎◆年休130日/残業10H/転勤なし
      ◆◇うちなーんちゅ歓迎/経験不問/うるま市/年間休日130日/有給取得率100％◆◇ ■おすすめPOINT　＼研修・サポート体制充実／ ・当社の『提案営業』として、新規スタッフを募集します。 ・未経験者でも安心してスタートできる手厚い研修とサポート体制があります。 ・年間休日130日、有給取得率100％で、従業員がいきいきと働ける環境を提供しています。 ■職務内容： 提案営業として、以下の業務を担当していただきます。 <見積対応>インターネットを通じて火災保険等のお見積り依頼を受けたお客様に電話で対応します。スクリプトに沿って話すので、難しいことはありません。 <保険請求・契約者フォロー>住宅購入者からの火災保険請求に対する案内や、長年契約している保険契約者へのフォロー業務を行います。 <その他>請求後のフォロー営業や契約管理にも徐々に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 生命保険募集人資格及び損害保険募集人資格を取得していただきます。資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。ノルマはなく、個人のペースに合わせて育成します。 ■働き方： 日曜日はお休みで、その他の曜日は希望に応じてシフトを組みます。週ごとに希望を取るため、連休や急なライフイベントにも対応可能です。 ■キャリアパス： 入社後2～3年はセクションごとのジョブローテーションを行いながら、メンバーを教育できるレベルまで習熟度を上げていただきます。その後、管理職のポジションをお任せし、将来的には店舗責任者や役員も目指せる環境です。 ■企業概要と仕事の魅力： わたしたち有限会社グットサポートは、生命保険や損害保険の代理販売を行う会社です。日本生命や東京海上日動などの保険会社の商品を代理販売し、各種保険を取り扱っています。業績も好調で、組織体制の強化を図るための増員募集です。従業員満足度の向上にも力を入れており、年間休日130日、有給取得率100％で「従業員みんなが生き生き働ける会社」を目指しています。 ■こんな方におすすめ： ・電話対応が苦手でない方 ・子育て卒業後に社会復帰を考えている方 ・明確な評価制度でキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県うるま市字赤道261-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,300円～321,500円 ＜月給＞ 214,300円～321,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（前年度実績／1月あたり20,000円～100,000円） ■賞与：年1回（前年度実績／2か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ひかり物流

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    沖縄県浦添市西洲2-5-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄県浦添市／転勤無】年収600万円～◆物流会社営業幹部（役員への登用可）土日祝休み／年休120日
      • NEW
      ■求人のポイント ◎部長、執行役員や取締役への登用を想定した採用です。 ◎新規受注、受注単価アップ、問屋や商社とのネットワークなどこれまでの経験をフルに活かせる環境です。 ◎食品雑貨小売業向け配送センターの開発・運営の為の経験、スキルを必要とします。 ■ミッション・業務内容 既存顧客からの継続受注をいただくための関係作り/単価アップ/値下げ要請への対応/受注数増加等の推進をお願いします。 今期の新規事業として、食品系配送センターの運営受注計画があります。同センターの企画提案を作成するため、同事業の事業計画、収支計画の策定、実行管理、業務改善の主体となって頂きたいと考えます。 ・営業幹部育成、管理職育成、ドライバー募集採用育成、離職防止対策支援 ・定例会(幹部会等各会議)への出席 ・幹部、幹部候補としての各部門の営業、事業、経営全般への関与 ※既存、新規取引先との営業活動で頻度は少ないですが、大阪や東京への出張があります。 ■社内体制 社長、会長および営業部長、業務系次長職2名と共にミッションを遂行します。 経営トップは80代の会長で、その経営ノウハウと人脈を社長以下幹部、部長が承継していく途上にあります。 ■当社について 食品雑貨を中心に小売店向け配送業務を主力事業とし、拠点間輸送、配送センター運営等が当社の事業です。 大手洗剤メーカー、国内最大手のコンビニエンスチェーン、県内多店舗展開スーパーマーケット各店への配送を受託。 県内ディスカウントショップ「Big１」チェーン（チェーン全体売上100億円）の配送センター受託。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県浦添市西洲2-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 嘉数本部 住所：沖縄県宜野湾市嘉数2-12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与 前期実績：年２回＋決算賞与（計２．５カ月程度） 前期支給対象者：執行役員部長、取締役部長以下 本件の支給は要確認 ■昇給：業績による ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社首里石鹸

    コールセンター
    沖縄県那覇市首里末吉町4-6-6
    • 設立 2011年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • ★【石垣店】商品販売の店長＜沖縄の自然を詰め込んだスキンケア＞年休120日以上
      当社は、お肌へのいたわりと香りを大切にした手づくり石鹸「首里石鹸」等を展開する、沖縄発のスキンケアブランドで、沖縄県内中心に現在は全国に約30店舗お店を展開しています。今回は石垣の店舗での店長を募集いたします！ ■お任せする仕事内容： ・接客販売 ・店舗のアクションプランの立案、実行 ・会議への出席 ・売上管理、予算管理 ・チームメンバーマネージメント ・在庫管理・発注 ※沖縄が好きな方、当社の製品が好きな方大歓迎です。 ※海外のお客様も多く、英語スキルを活かすこともできる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■接客のポイント： ・お客さまとの会話を重視： 実は、お客さまと商品に関係ないお話をする場面も多いです。お肌に使用するスキンケア商品だからこそ、会話を通じてお客さまの生活や好みに合ったご提案をしています。お客さまとの距離が近いからこそ、信頼関係を築くやりがいはひとしお。お名前を憶えていただくことや、中にはお客さまにお誕生日をお祝いしてもらったスタッフもいます。 ■魅力ポイント （1）目標数字はみんなで達成 各店舗に目標売り上げを設定。日々全員が数字を意識し、レジや包装のフォローをしています。目標達成時には全員で喜べる環境です。※もちろん個人売り上げは人事考課で評価しているため、頑張りはしっかり給与に反映されます。 （2）納得感を持って働ける"平等性" ・店舗数拡大に伴い、ポストも増加中。入社1年～2年ほどで店長へのチャレンジも可能です。誰にでも平等にキャリアアップや働き方ができる仕組みを整えています。 ・店長だけでなく、今後は商品企画や販促など本部のポジションも拡大予定です。 ・ForbsJapan主催Small GIANTS AWARDファイナリスト（タレントイノベーション賞受賞）など、企業としても成長中です。 ■社風について： ＜雰囲気の良さに自信あり＞ わからないことは質問しあうなど、助け合う風土が根付いています。また、クリスマスにはクリスマスケーキをプレゼント。イベントをみんなで楽しんでいます。 ＜女性活躍＞ 社員の85％が女性。働き方を選択しながら、ライフスタイルに合わせて長く働けます。◎定着率：95％（直近1年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首里石鹸 石垣ギャラリーショップ 住所：沖縄県石垣市大川210 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回 賞与：年間満額60万円　※成果に応じて変動 ＜年収例＞ 432万円（1年目/店長） 506万円（3年目/エリア店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／地域限定社員】店長＜沖縄の自然を詰め込んだスキンケア＞◆年間休日120日以上／制服支給
      ～お肌へのいたわりと香りを大切にした手づくり石鹸「首里石鹸」等を展開する、沖縄発のスキンケアブランド～ ■業務内容： 店舗での接客販売、店舗マネージメントを行っていただきます。 ・決められた年間売上目標を達成していくために月ごとや日ごとの詳細なアクションプランを立案 ・メンバーマネジメントや店舗運営 ※本社の各担当者との細かな調整なども行っていただくポジションです。 ■業務詳細： ・接客販売 ・店舗のアクションプランの立案、実行 ・会議への出席 ・売上管理、予算管理 ・チームメンバーマネージメント ・在庫管理・発注 ■働くメリット： 1）4年連続給与UP 首里石鹸では、従業員の給与所得の業界平均120％超えを目標に、4年連続給与のベースアップを行っています。 2）制服支給＆おしゃれ大歓迎 ・制服は有名アパレルブランドデザインのものをご用意しています。 ・靴はヒールのない履きやすいスニーカーを推奨しています。 ・ネイルも自由（長さの規制あり）なので、大好きな美容やおしゃれを楽しみながら働けます。 3）社員割引30％ 従業員割引でお得に商品を購入することができます。 気に入った商品をお手頃な価格でリピートできるので、ほとんどのスタッフが活用しています。 お互いにお気に入り商品のおすすめをしあったりするのも醍醐味の一つです。 4）全従業員が給与を公開 販売スタッフはもちろん、店長やエリアマネージャー、本社勤務者から社長まで全員が給与を公開しています。 目指しているのは透明性と公平性。チームワークを大切にするからこそ不平等はできるだけなくそうというのが会社の方針です。 お互いが納得できる評価をとても大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首里石鹸-SuiSavon沖縄本島内首里石鹸直営店 住所：沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間最大60万円/年4回に分けて査定に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社首里石鹸で募集中の求人をもっと見る

    沖縄菅公学生服株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    沖縄県宜野湾市大山6-46-9
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】未経験◎スクールウェアのルート営業《地域の学生・学校を全力応援》知名度高いカンコーG
      ＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要： 県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。 また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務詳細： 学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。 それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校～30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1～2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について： 先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成： 組織全体で3名在籍しております。中途入社者も多く、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山6-46-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～176,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 201,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：（基本給+販売手当）×15か月 ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月分） ■昇給：2,000～4,000円（前年実績月あたり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サムズインターナショナル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    沖縄県中頭郡中城村字北上原343（本社）
    • 設立 1992年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験大歓迎／賞与年2回／残業少なめ
      • 締切間近
      あなたの適性、希望、スキルなど総合的に判断し、 一番輝くプロジェクト参画していただきます！ 当社でイチからエンジニアとして経験を積んでいただき、 将来的には上流工程までをお任せしたいと思っています◎ ＝★上流工程って… システムやアプリを“つくる前の準備段階”のこと。 たとえば、「どんな機能が必要か」 「どんな使い方をされるのか」をお客様と一緒に考えたり、 設計図を描いたりするフェーズのことです。 家づくりで言えば、「どんな間取りにするか」 「どんな設備を使うか」を決める打ち合わせのようなイメージ。 現場で手を動かすだけでなく、 全体を考えながらプロジェクトを動かしていく役割も担えるようになります。 ＝★当社のお客様は… 当社のエンジニアたちが活躍しているフィールドは多種多様。 華やかな場所だけでなく、影から暮らしを支えている業界を、ITのチカラで支えています。 ＜例えば＞ 官公庁・地方自治体、建設業、小売・サービス業、学校法人、医療・薬局、印刷業など 近年では、新しい取り組みとして、農業、教育、健康管理、観光の分野に参入し、 「○○×ICT」という形でお客様の事業成長に貢献しています◎ ▼社員の声／Q：仕事のやりがいは？ ・要求された仕様、機能に合わせて問題なく作業ができた時、技術の向上が実感できます！ ・お客様から要求通りの成果を出すことができた時、感謝の言葉をいただけますね。
      ＜本社(沖縄)および東京事業所＞ ★UIターン希望の方も歓迎！ ■本社：沖縄県中頭郡中城村字北上原343 ■東京事業所：東京都千代田区岩本町1-13-3 CIOS岩本町ビル4階 ※勤務地及びプロジェクト先は希望を考慮して決定します ＜アクセス＞ ■本社：赤道バス停から徒歩10分 ■東京事業所：馬喰町駅から徒歩5分、小伝馬町駅から徒歩5分、馬喰横山駅から徒歩6分
      ■月給17万円～35万円＋賞与年2回 ※給与はスキルや経験を考慮して決定します
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    株式会社ＯｎｅＮｏｔｅ

    旅行・旅行代理業
    沖縄県那覇市松尾1-10-24ホークシティ那覇ビル8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【那覇市／正社員】民泊・別荘リノベーション提案／未経験歓迎／転勤なし／大手穴吹Ｇ
      ◆◇旅行者に新たな宿泊体験/沖縄の民泊リーディング企業/不動産売買仲介/物件管理・収支管理/多彩な不動産サービス/成長企業◇◆ ■採用背景： 組織拡大とサービス向上のための人員増強として、新たに民泊・別荘リノベーション提案を担当するスタッフを募集します。 ■職務内容： 私たちは沖縄における民泊運営のリーディングカンパニーとして、今までの民泊の概念を破るわくわくする宿泊体験を世界中の旅行者へお届けします。 ※HPはこちら https://www.1note.co.jp/ ■業務詳細： ◇民泊・別荘物件へのリフォーム・リノベーション提案 OneNote（あなぶきグループ）は、沖縄県初の民泊代行会社としてスタートし、沖縄本島・宮古島で150物件超の民泊や別荘物件の管理をしています。 空き物件などを様々なコンセプトでリノベーションし、デザイン性の高い新たな宿泊施設としていくために、協力業者様などとも連携しながら、物件オーナー様へのご提案をしていただきます。 ◇民泊オーナー様との担当窓口 当社が管理受託している民泊物件のオーナー様の窓口担当として、運営相談や収益力向上につながる提案などをしていただきます。 ■働き方： ・転居を伴う異動がない「エリア職」の募集です。 ・勤怠管理システムを導入し、過度な残業が発生しないよう、グループ全体で労務管理に気を配っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 296万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～250,000円 その他固定手当/月：38,400円～45,000円 ＜月給＞ 230,400円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇市／転勤なし】民泊・別荘リノベーション提案＜リーダー候補＞大手穴吹Ｇ／年休119日／地域活性
      ◆◇旅行者に新たな宿泊体験/沖縄の民泊リーディング企業/不動産売買仲介/物件管理・収支管理/民泊管理経験や不動産業界出身者歓迎！/多彩な不動産サービス/成長企業◇◆ ■採用背景： 組織拡大とサービス向上のための人員増強として、新たに民泊・別荘リノベーション提案を担当するメンバーの募集です。現在本島にいくつもの民泊を管理しておりますが、将来的により多くの民泊管理を目指しています。圏内エリアで当社の民泊を広げるべく、不動産関連の経験者を募集します。将来的には海外進出も目指しています！ ■職務内容： 私たちは沖縄における民泊運営のリーディングカンパニーとして、今までの民泊の概念を破るわくわくする宿泊体験を世界中の旅行者へお届けします。 ※HPはこちら https://www.1note.co.jp/ ■業務詳細： あなぶきグループが分譲する沖縄県内の新築マンション購入者様に対して、新生活を快適に過ごしていただくためのご提案をしていただきます。 当社が管理受託している民泊物件のオーナー様の窓口担当として、運営相談や収益力向上につながる提案などをしていただきます。 ・民泊・別荘物件へのリフォーム・リノベーション提案 ・民泊オーナー様との担当窓口 ■ミッション： インバウンドも加速する中、別荘の高級感ある付加価値を提供すべく、リゾート民泊の管理も広げております。「自分が泊まりたい宿泊」を目指し、上記の業務をメインをお任せします。 ■働き方： ・転居を伴う異動がない「エリア職」の募集です。 ・勤怠管理システムを導入し、過度な残業が発生しないよう、グループ全体で労務管理に気を配っています。 ■当社について： OneNote（あなぶきグループ）は、沖縄県初の民泊代行会社としてスタートし、沖縄本島・宮古島で150物件超の民泊や別荘物件の管理をしています。 空き物件などを様々なコンセプトでリノベーションし、デザイン性の高い新たな宿泊施設としていくために、協力業者様などとも連携しながら、物件オーナー様へのご提案をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキュアイノベーション

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市上之屋1-18-36沖縄県映像センタービル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • 【愛知】サーバーエンジニア◆研修あり／長期就業◎／転勤なし
      • NEW
      ～第2新卒歓迎！／沖縄発サイバーセキュリティ専業企業／創業以来、右肩上がりの成長／県外からの入社者も多数／働きやすい◎／ブランクOK～ ■仕事内容： 下記のサーバ構築、SIEM構築業務に携わって頂きます。今回、業績好調による増員採用です！ ・Linuxサーバの構築 ・SIEM構築（Splunk Cloud／Enterprise等） ・クライアントとの打ち合わせ、選定（基本オンラインで対応します） ■入社後の流れ： 入社後まずはOJTで社内環境に慣れていただきます。 4～6名のチームで仕事をして頂くので、分からないことは常に質問できる環境です。 在席メンバーは以下の通りです。 沖縄：10～20名 福岡：5名 ■残業について： フェーズによって波はありますが、月の平均残業時間は10h以内で定時退社する社員が殆どです。メリハリをつけて働いていただけます。 ■働き方： ・車通勤OK、バイク通勤OK ・髪型、髪色自由 ・研修あり ・長期就業◎ ・転勤なし ・落ち着いた職場 ■当社の魅力： ・「日経業界地図2022年版～2025年版」（日本経済新聞社編）において、サイバーセキュリティ事業を提供する企業の中で「クラウド／SaaS」サービス提供の一企業として掲載（4年連続掲載） ・自社開発プロダクト『EISS（アイズ）』が「第15回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021」の支援業務系ASP・SaaS部門において「先進技術賞」を受賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中川区尾頭橋4丁目13番7号 名古屋ビジネスインキュベータ金山503号室 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾頭橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,600円～580,266円 固定残業手当/月：32,400円～86,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】IT営業～需要の高まるセキュリティ分野のプロへ／業界未経験歓迎～研修充実◇ほぼ定時退社◎
      ～九州電力と資本提携を結んだ絶賛成長中のセキュリティ特化のIT企業！／OJTによる研修、座学研修有◎セキュリティ業界未経験でも安心！／異業界出身者も活躍中！／年休120日、残業月平均10h以内・ほぼ定時退社でメリハリのある生活◎～ ITセキュリティへの関心が高まっている中、お客様から依頼が増えており、今回は東京のお客様担当を募集しております。 これまで、不動産系や人材系など、異業種の方々が入社され、ご活躍いただいている環境です！ ※企業口コミ・評判サイトで弊社（沖縄本社）と同名企業（東京本社）がございますが関係は一切ございません。 ■業務内容： 当社はITセキュリティを専門とするシステム会社になります。 お客さまが抱えるセキュリティに関する課題を解決するために、お問い合わせいただいたお客様へ様々なセキュリティソリューションの提案営業を行います。 ■具体的には： ・お問い合わせや、グループ各社からお引き合いを頂いたお客様へヒアリング ・ソリューションの仕様検討や基本設計および提案書作成 ・プレゼンテーションの実施　など ※月に2回程度、東京への出張が発生しますが、突発的な対応はございません！ ※現在、当社の営業職は沖縄本社のみに在籍しておりますが、リモートでつなぎながら日々の業務の連絡を取り続けることができます。 ■入社後の流れ： ◇入社後まずは座学からスタートし、セキュリティ言語等幅広く知識を積んでいきます。その後、先輩社員とお客様先に同行営業を行い、OJTで業務を覚えていきます。 ITセキュリティにおける全方位的な視野が求められる業務で、需要の高まるセキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けることができます。 ※沖縄で約3か月の本社研修がありますが、渡航費、宿泊費は会社負担です。 ◇当社が専業とするセキュリティの分野は、国内でも注目を集めている一方、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しております。そのため常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。 ■キャリアパス： 法人営業→プリセールス→セキュリティコンサルタント ※上記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：中央区日本橋1丁目13番1号 日鉄日本橋ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線/都営線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,600円～435,230円 固定残業手当/月：32,400円～64,770円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンクスラボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市泉崎1-4-10喜納ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 668名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全13件
    • 【博多】インフラセキュリティエンジニア（リーダー候補）◆「IT x 福祉」で地域の活性化を目指す企業
      ～「IT×福祉」の成長ベンチャー企業／自社プロダクト／社会貢献性◎～ ■概要： 当社はPC業務を行う障がい者支援施設の全国展開に向けて、インフラ構築やセキュリティマネジメントに精通したエンジニアを募集しています。 「IT×福祉」という新しい領域で、社会貢献を進めており、大変やりがいのあるお仕事です。私たちは福祉企業でありながら、AIを取り入れたり、業務のDX化を全力で進めています。急成長中のサンクスラボで挑戦してみませんか？ ■業務内容： ・全国の障がい者支援施設のネットワーク設計・構築 ・クラウドサービスを活用したサーバ環境の整備 ・セキュリティ対策の実施と管理 ・社内ITインフラの維持・改善 ■やりがい： ・裁量権が大きいため、自ら課題を見つけ、仮説を立て、実行し、改善し続ける経験を得ることができます。 ・成長フェーズのため、様々なチャンスがあるので、自らの意志や経験、実績とともに様々な挑戦ができます。 ■当社について： 当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々のデジタル社会での活躍を後押しする会社です。 沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州（福岡／長崎／佐賀／大分／熊本／鹿児島） 、中国（広島／山口）を中心に、首都圏（東京）・関西圏 （滋賀）にも拠点を有し、海外も含め、3か国（日本、ベトナム、韓国）、24都市、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 IT事業では、インターネットサービス（ウェブやアプリやゲーム）の企画や運営、PC・スマートフォン・タブレット活用による各種アウトソーシングの受託業務。ベトナム（ホーチミン）にある子会社（サンクスラボベトナム）とも連携したウェブ・アプリ・ゲーム・VR/AR等のソフトウェア開発やCG制作を行っております。 創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼ ロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡ビジネスセンター 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験により考慮 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ■昇給：年1回の人事考査有 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート勤務】スクラムマスター◆組織づくりから携われる／IT×福祉／自社プロダクト／社会貢献性◎
      ～「IT×福祉」の成長ベンチャー企業／自社プロダクト／社会貢献性◎／リモート勤務～ ■ポジション概要： 当社はIT×福祉をテーマに「障害者就労支援サービス」を展開する事業会社です。本ポジションでは、障がいのある方々の就業機会を広げ、社会に大きなインパクトを与える自社プロダクトの開発に携わることができます。開発チームはまだ立ち上げ段階でスクラム導入を推進している最中であり、組織づくりから携わるチャンスがあります。これまでの経験を活かし、チームの土台を築いていただきます。 ■業務内容： （1）スクラムマスター（メイン業務） ・スクラムプロセスの実施と開発チーム・POの支援によりスクラムの導入と定着を推進する ・チームが自己組織化し、継続的に改善できるようコーチングやファシリテーションを実施 ・スクラム経験が浅いメンバーを支援し、組織全体のアジャイル成熟度を高める （2）小・中規模プロジェクトのディレクション（サブ業務） ・自社HPや関連サービスHPの制作・コンテンツ追加など、小・中規模案件のディレクション業務 ・ベトナムのオフショアチームと連携し、タスクアサインや進捗管理、品質管理を担当 ・ステークホルダーとの調整や合意形成（クライアント、エンジニア／デザイナー、ビジネスサイドなど） （3）その他業務 ・チーム内外を対象としたスクラム、アジャイルの浸透に向けたワークショップ、コーチング ・開発プロセスの改善やプロジェクト管理ツール（Backlog等）の運用 ・福祉サービスに関わる事業部門との連携 ※開発者との兼務ではありません。 ■技術スタック： ＜Web／アプリ関連＞ 開発体制：アジャイル開発（スクラム） 開発言語：PHP / Javascript / Typescript Framework：Laravel / React / tailwind データストア：MySQL / OpenSearch インフラ：AWS / GCP バージョン管理：Github CI/CD：GitHub Actions チケット管理：Backlog 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市泉崎1-4-10 喜納ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ※管理職のため、残業代の支給は無し （月額）416,667円～666,667円 ■昇給：年1回の人事考査有 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスナレッジ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    沖縄県うるま市字州崎14-10 沖縄IT津梁パーク 企業集積施設5号
    • 設立 2005年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 育成前提のITエンジニア／残業月8時間／年休122日
      • NEW
      入社後は、未経験者向けに特化した研修からスタート！基礎からしっかり学べる体制を整えています。 ▼研修の流れ（6ヶ月間） ■1～3ヵ月目：プログラミング基礎・開発環境の理解 ■4ヵ月目：実際に動くシステムを作る研修 ■5ヵ月目：システムが正しく動くかチェックする方法を学習 ■6ヵ月目：習得したスキルの確認や実務を想定した研修 ★これまでに1.5万人以上の未経験をエンジニアとして育成した確かな実績があります。 ＼仕事について／ 大手企業や上場企業の電機メーカーなどのプロジェクトに先輩と一緒に参加し、開発業務をお任せします。 ▼業務例 ■Webシステムの開発・保守 ■モバイルアプリ（決済・動画配信など）の開発や評価 ■組込系の開発・テスト　など スキルを習得し、独り立ちをすればリモートワークでの勤務も可能です！ ＼しっかりキャリアを描けます！／ 人事との面談は年に1回実施。自身の目指すエンジニア像や今後挑戦したいことなど、キャリアの方向性についてじっくり話せます。 また、上長との面談も年に1回実施されるほか、プロジェクト終了時や困りごと・悩みがある場合など、必要に応じて柔軟に面談の機会を設けています。 一人ひとりの気持ちの変化やキャリアの悩みにも寄り添い、それぞれの目標に向かって安心して挑戦し続けられる環境づくりを大切にしています。
      【リモートワークあり／マイカー通勤OK／無料の駐車場あり】 沖縄県うるま市字州崎14-10 沖縄IT津梁パーク 企業集積施設5号棟
      月給20万円～ ※スキルや経験を考慮して決定します。
    • IT総合職（開発・インフラ）／リモート案件あり／年休122日
      ■具体的な仕事内容（※経験・適性に合わせお仕事をお任せします） ――――――――――― ★：インフラエンジニア □各サーバミドルウェア導入（Tivoli製品関連等） □監視設定（Tivoli、URL監視※Selenium、JMeter） □サーバID関連作業 □DB関連作業（Oracle、DB2） □セキュリティ要件調査及び設定値変更 □Windowsセキュリティパッチ適用 □サーバ月次報告書作成 □障害対応 ・設定値確認 ・ログやスクリプト解析 ・サポート問い合わせ □SI案件の補助 ・移行の立ち合い ★：開発エンジニア □Android/iOS向け大手決済システムの機能拡張と運用保守 □カバレッジ計測ツールを使い車載器の単体テストと統合テスト □顧客が保有する大規模な情報管理Webシステムの開発、運用保守業務 □テスト自動化に関する実証実験 など ◎大手SIerや大手電機メーカーからの直請け案件を担当！ 上流工程～運用まで経験に合わせてお任せします！ ＜＜使用する言語、OS、DB＞＞ ☆言語 Java、JavaScript、HTML、Objective-C C++、Kotlin、Swift ☆OS Windows、Linux、Android、iOS ☆DB Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL ■スキル・キャリアサポートについて ――――――――――― ◎資格取得支援制度 取得推奨資格に挑戦する場合 初回の受験料を会社が全額負担！ ＜対象資格の一例＞ ・JSTQB Foundation Level ・JSTQB Advanced Level ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 など ◎1on1のキャリアサポート 定期的に人事との1on1ミーティングを実施。 将来のことなど気軽にご相談できます。 ◎自己啓発ツールも充実 「もっとスキルアップしたい」という 意欲をしっかり応援できる環境です。
      【U・Iターン・移住歓迎／リモート案件あり】 沖縄県うるま市字州崎14-10 企業集積施設5号棟 ※案件によってはプロジェクト先での勤務となる場合があります ◎車、バイク、自転車通勤OK ◎無料駐車場完備
      開発：月給20万円～50万円 インフラ：月給23万円以上 ※給与は経験、スキルを考慮の上、決定いたします ※残業代は100％支給
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    株式会社翔エンジニアリング

    建設コンサルタント
    沖縄県豊見城市字宜保77-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【土木設計/UIターン支援あり】経験者募集！高収入・好待遇お約束します！創業30年以上企業です！
      【募集背景】 弊社は沖縄県内で上下水道/道路等のインフラ設計、施工管理を手掛ける企業です。創業30年以上の実績を持ち、官公庁案件を中心に安定した事業を展開しています。この度、より一層の社内体制の整備と事業拡大に向け、土木設計業務を担っていただける方を探す運びとなりました。 【職務概要】 建設コンサルタントとして、主に土木設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・沖縄県内の公共施設、インフラ（上下水道/道路等）設計業務 ・発注者（官公庁/自治体）との打ち合わせ～設計業務全般を担当 ・CADを使用した設計/図面作成 ・官公庁/自治体との折衝、仕様調整 ・他社との協業案件あり（チームでプロジェクトを進めることも可能） ・プロフェッショナルとしてのご提案/コンサルティング実施 【弊社の魅力】 ・UIターン支援（引越し支援金あり） ・ワークライフバランス重視の働き方が可能 ・長期連休/有給休暇取得可能 ・長期的に活躍している社員在籍 【会社紹介】 弊社は1992年(平成4年)12月の創業以来、上/下水道に関わる「調査/計画/設計/測量調査/土質調査/施工管理/維持管理」等を中心に、30年以上にわたり沖縄県内の社会資本整備に携わってまいりました。現在は第二創業期として、事業拡大と新技術の導入を進める予定です。沖縄のインフラ整備に貢献することを使命とし、地域社会に欠かせない存在として発展中です。社員の成長を重視し、資格取得支援や技術研修を充実させることで、プロフェッショナルとしてのスキル向上サポートにも力を入れております。少数精鋭ながら、技術士をはじめとする専門家が在籍し、確かな技術力で高品質なサービスを提供しております。 ＜事業内容＞ ・建設コンサルタント業務 ・土木工事全般の調査/測量/設計/施工管理 ・土質調査解析 ・開発申請 ・磁気探査業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県豊見城市字宜保77-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、入社2年目のイメージです（入社3カ月間は試用期間のため、初年度の賞与の算定期間は9カ月間。２年目より賞与通年支給見込みです） ■該当者には、資格手当、技能手当などを支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月／実績：1.5～2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/移住支援完備】【地域計画部門】創業30年以上企業！未経験者歓迎！一緒に街づくりをしましょう！
      【募集背景】 弊社は沖縄県内で上下水道/道路等のインフラ設計、施工管理を手掛ける建設コンサルタント企業です。創業30年以上の実績を持ち、官公庁案件を中心に安定した事業を展開しています。この度、新たな事業拡大に向け、新規部門として都市地域計画部門を立ち上げることになりました。弊社在籍の技術士と共に、沖縄県内を中心とした地域の発展に携わっていただける方を探す運びとなりました。 【職務概要】 建設コンサルタント都市地域計画部門として地域の街づくりの計画から設計業務まで幅広い業務をお任せいたします。 部門責任者には全国で活躍されたご経験と技術士資格をお持ちの方が就任予定です。部門責任者の指示のもと、一緒に地域計画作成に携わっていただける方を募集します！ ※地域計画とは、市町村や県が策定する総合計画や地域振興計画において、現状分析、課題整理、施策立案を支援する業務です。例: 離島振興計画、農山村地域振興計画　等 【職務詳細】 ・地域計画策定 ・官公庁担当社様との打ち合わせ ・現場調査 ・設計業務 【弊社の魅力】 ・UIターン支援（引越し支援金あり） ・ワークライフバランス重視の働き方が可能 ・長期連休/有給休暇取得可能 ・長期的に活躍している社員在籍 【会社紹介】 弊社は1992年(平成4年)12月の創業以来、上/下水道に関わる「調査/計画/設計/測量調査/土質調査/施工管理/維持管理」等を中心に、30年以上にわたり沖縄県内の社会資本整備に携わってまいりました。現在は第二創業期として、事業拡大と新技術の導入を進める予定です。沖縄のインフラ整備に貢献することを使命とし、地域社会に欠かせない存在として発展中です。社員の成長を重視し、資格取得支援や技術研修を充実させることで、プロフェッショナルとしてのスキル向上サポートにも力を入れております。少数精鋭ながら、技術士をはじめとする専門家が在籍し、確かな技術力で高品質なサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県豊見城市字宜保77-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～660,000円 ＜月給＞ 350,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、入社2年目のイメージです（入社3カ月間は試用期間のため、初年度の賞与の算定期間は9カ月間。２年目より賞与通年支給見込みです） ■該当者には、資格手当、技能手当などを支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月／実績：1.5～2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＯＳ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県浦添市牧港4-11-3 おきでん牧港ビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／平均月収49万円／年休130日／インセン有
      • NEW
      【お任せすること】 ■アポイント取得 ■サービスのご案内・商談 （お客様とプランの打ち合わせなど。基本対面でまれにオンラインで実施します） ■制作関連業務（現場取材・インタビュー等） ■顧客アフターフォローなど 【当社の営業の特徴】 ★幅広いスキルが身につく HP広告の営業は、一つの案件に対して数名で実行することが多く見受けられますが、当社は基本一人で担当します。 受注～アフターフォローまで、一気通貫で携われるため、多彩なスキルを身につけることが可能です。 ★市場価値を高められる お客さまは、経営者となります。 多種多様な業界のトップの方とお近づきになることで、新たな発見や気づきを得ることができます。 【入社後の流れ】 入社後～3カ月、最大1年程、オンボーディングの期間を設けています。 その期間は個人のスキルや習熟度により異なりますが、その分一人ひとり丁寧に指導していきますので、ご安心ください。 ＜研修で学べること＞ ・会社について ・営業の基礎 ・ITの基礎 ・先輩の商談や取材に同行 など ＼ポイント／ 段階に応じた研修カリキュラムをご用意しています。 例えば「まずは架電をできるようになる」→「決済者と会話する」など、項目をクリアしていくイメージです。 ひとつずつやっていくうちに成功体験を得ることで自信に繋がり、着実にスキルを習得できていることを感じられます。 また、この期間に先輩の営業にも同行します。 取引先となる経営陣から学ぶことも多くあるため、直接肌で感じながらより理解を深めていくイメージです。 【この仕事のやりがい】 お客さまから「お願いして本当によかった」と感謝の言葉をいただけたときはやりがいを感じます。その中でも、最初は全く検討されていなかったお客さまが自身の提案力で成約いただけることも。その結果、集客や採用など課題解決に貢献できたときには、大きな達成感を得られる仕事です。
      ■沖縄本社 沖縄県浦添市牧港4-11-3 おきでん牧港ビル3F ＜U・Iターン歓迎！＞ 県外からの応募も大歓迎です！ 東京で仕事をしていた社員が「早くにマネジメントに携わりたいけど、今の環境では上がいて実現できない…」そんなモヤモヤした想いを持って県外から当社に入社された社員など、実績多数です。 また、固定給は30万円に加えて、インセンティブも支給します。 都心の給与水準と比べても見劣りしない点が、当社を選んでいただける要因の一つでもあります。 ＜浦添市の魅力＞ 那覇市に隣接し、交通アクセスが良好なベッドタウンとして「住みやすいまち」と言われてます。 暮らしやすさを重視される方にとっては、魅力的なエリアです。 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月80,000円～支給。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ※インセンティブは開示する社内基準にもとづき、四半期ごとに変動します ※最大6ヵ月間は試用期間となります。試用期間中は日給14,000円 + 手当等となります 【社員の月収例】平均月収49万円 ＜営業・22歳＞　一般職 465,670円／固定給30万円＋インセンティブ給9万円＋その他手当等 ＜営業・25歳＞　サブマネージャー 549,800円／固定給30万円＋役職手当10万円＋インセンティブ給10万円＋その他手当等 ＜営業・32歳＞　サブマネージャー 558,380円／固定給30万円＋役職手当10万円＋インセンティブ給9万円＋その他手当等
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    • 設立 2004年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／第二新卒歓迎／完全週休3日制／月給32万円～
      焼肉・ステーキ・しゃぶしゃぶ専門店にて、ホール接客を中心とした店舗運営業務をお任せします。 まずは接客スキルを磨きながら、将来的には店舗運営やマネジメントにも挑戦可能です。 【主な業務】 ■お客様のご案内・配膳・バッシングなどのホール業務 ■簡単な盛り付けやドリンク提供 ■備品管理・清掃などの店舗業務全般 ■サービス改善や新メニュー提案などのアイデア発信 　………………… 【経験ゼロからのキャリアスタート！】 入社後は、基本的な接客マナーや配膳の流れなどを先輩が丁寧に指導します。 メニューはすべてコース形式なので覚えやすく、未経験でも安心して始められます。 　………………… 【グローバルな雰囲気♪】 外国人のお客様対応には翻訳ツールを活用し、言葉に不安があっても笑顔と気配りで自然と慣れていけます。 スタッフ同士で声を掛け合う文化が根づいており、初めての方でもしっかり馴染める環境です。 　………………… 【コース形式で忙しさナシ◎】 全店舗がコース提供スタイルのため、来店状況を把握し、質の高い接客を目指せます！ 残業は月2時間以内・完全週休3日制と、飲食業界では異例の働きやすさを実現しています。
      ＜自動車・バイク通勤OK！＞ ＜渡航費・住宅支援金あり！＞ ※沖縄県外にお住まいの方 ■焼肉 琉球の牛 恩納本館 〒904-0414 沖縄県国頭郡恩納村前兼久909-2 「石川IC」より車15分 ■焼肉 琉球の牛 恩納別館 〒904-0414 沖縄県国頭郡恩納村前兼久101-1 「石川IC」より車15分 ■焼肉 琉球の牛 北谷 〒904-0115 沖縄県中頭郡北谷町美浜51-1 2F 「北谷」交差点より車5分 ■焼肉 琉球の牛 那覇国際通り 〒900-0013 沖縄県那覇市牧志3-2-3 3F ゆいレール「牧志駅」より徒歩5分 ■BLUE OCEAN STEAK 北谷 〒904-0115 沖縄県中頭郡北谷町美浜51-2 2F 「北谷」交差点より車5分 ■すき焼き しゃぶしゃぶ 琉球の牛 〒900-0013 沖縄県那覇市牧志3-2-3 5F ゆいレール「牧志駅」より徒歩5分 ※複数店舗での勤務になります。エリアや頻度は相談に応じます。
      ＜店舗スタッフ＞ 月給32万円～＋深夜手当＋交通費 (試用期間6ヶ月／月給28万円+深夜手当+交通費) ＜店長候補＞ 月給36万円以上＋深夜手当＋交通費 (試用期間6ヶ月／月給32万円+深夜手当+交通費) ※飲食経験者のみ ★残業代は1分単位で全額支給いたします。 ★経験・スキルを考慮の上決定します！
    株式会社Ready Go（焼肉 琉球の牛・BLUE OCEAN STEAK・すき焼き・しゃぶしゃぶ 琉球の牛など）で募集中の求人をもっと見る

    コンピュータマインドエナジー１株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市松尾1-19-27
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモートワーク可】インフラエンジニア◇スキルが身に着く環境／休暇制度・福利厚生充実◎／フレックス
      ～新規事業開発の機会もあり／残業月平均20時間以下／働く環境◎～ ■業務内容： スキルと経験に応じて、配属プロジェクトおよび業務をお願いします。 主に以下の業務を担当していただきます。 ◇オンプレミスのサーバ設計・構築 ◇クラウド（AWS／Azure／GCP）のサーバ設計・構築 ◇ネットワークの設計・構築 ◇ミドルウェア製品の設計・構築 ◇オンプレミスからクラウドへの移行 ◇システムのインフラ領域の維持管理保守 ■業務のやりがい： ◇既存技術や新しい技術を学ぶ機会があり、お客様システムが稼働した際には達成感が感じられ、技術者としてのスキル向上が図れ、スキルと役割に見合った収入が目指せます。 ◇小規模システムから大規模システムまで経験できるため、システム規模に応じたスキルを身に着けることができます。 ■当社の魅力： （1）特徴がある特別休暇 永年勤続リフレッシュ休暇制度、ボランティア休暇制度、特別休暇制度など充実しています。 （2）社員のことを考えた福利厚生 介護休業制度、育児・介護離職者復職支援制度、フレックスタイム制度、テレワーク制度など福利厚生が充実しています。 （3）資格取得にかかる費用は会社負担 学びを継続すること・成長し続ける行動をすることを会社は応援します。 （4）新規事業開発のチャンス 現在は、システム開発事業のみですが、今後会社が成長していくためにも社員のアイデアを常に募集します。採択された際には、新規事業の責任者をお任せしたいと考えています。 （5）年間休日もたっぷりあります 年間休日125日・土日祝休みと仕事もプライベートも一生懸命に取り組んで、社員の豊かな生活を作り上げます。 ■当社について： 当社は本社を沖縄県那覇市に、サテライトオフィスを神奈川県川崎市に置いている情報システム企業です。情報産業の一員として地球環境保全および環境負荷低減が必要かつ重要であると認識し、経営の重要課題として環境保全活動を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川オフィス 住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9 オーミヤ宮崎台ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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