所在地【沖縄県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

沖縄綿久寝具株式会社

その他商社

沖縄県宜野湾市赤道1-8-5

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄】※未経験歓迎！※クリーニング工場の製造スタッフ＜将来の工場長・リーダー候補＞残業月20H以内

【未経験からチャレンジ◎！将来的な工場長・リーダー候補／全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社】 ■業務内容： ※工場長や製造リーダー候補として一連の作業をお任せします。・製造ライン一連の作業・機械メンテナンス・工場社員への業務指示・工場全体の数値管理・社内各部署及び取引先業者との折衝　　等々 ■組織構成：本社工場…約130名中城工場…約240名名護工場…約80名宮古工場…約50名八重山工場…約40名 ■ミッション： 2～3年以内にリーダー格を担っていただき、将来的な工場長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■事業の特徴： 1872年の設立から、全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社です。＜事業内容＞ ◎病院・福祉関連・病院・福祉施設寝具のリース及び洗濯・病衣、白衣、手術場リネン、カーテン、オムツのリース及び販売・洗濯・上記項目に附帯又は関連する一切の業務 ◎ホテル・レストラン関連・ホテルリネン全般・業務用寝装品のリース及び販売・カーテン類のクリーニング及び販売・上記項目に附帯又は関連する一切の業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県宜野湾市赤道1-8-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本島内工場（本社、中城、名護、宮古、八重山）住所：沖縄県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,400円～14,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 188,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

沖縄振興開発金融公庫

その他金融

沖縄県那覇市おもろまち1-2-26

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設立 1972年
従業員数 225名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄】法人営業（融資担当）／地域経済・産業の成長を支える◎政府系金融機関◆残業月20H程／安定就業

【沖縄で働きたい方へ！金融機関の経験を生かし、公益性の高い仕事へのキャリアチェンジ可能／顧客志向な提案／U・Iターン歓迎／沖縄の振興に幅広く携わる・沖縄の事業を支える／福利厚生も充実で長期就業が叶う】 ◆沖縄県のみを対象とする総合政策金融機関／金融の視点で地域経済・産業の成長を支える ◆沖縄へのUIターン歓迎：赴任に伴う移転費用の会社負担、社宅・家賃補助制度あり◎ ◆産前産後休暇、看護休暇、時短勤務制度などライフイベントがあっても長期就業できる制度充実◎ ■業務概要： ○貸付及び回収業務等 └産業開発資金／中小企業資金／生業・教育・恩給担保資金／住宅資金／農林漁業資金／医療資金及び生活衛生資金 ○空港ターミナル、都市モノレール等の産業基盤整備事業や、リーディング産業（観光リゾート産業、情報通信産業等）への出資 ○新事業創出促進出資（ベンチャー企業等への出資） ■業務詳細：＜民間資金の量的・質的補完＞沖縄公庫は多額の初期投資を必要とし、投資回収に長期を要する各種インフラ整備や大型プロジェクトを資金面から支援しており、資金調達が困難な小規模事業者や創業間もない企業、将来の事業見通しの予測が難しいベンチャー企業に対しては、最適な金融支援策を提供することで、民間資金を補完する役割を果たしています。＜セーフティネット機能＞景気変動や社会的・経済的環境の変化等の影響を受ける事業者に対し、沖縄公庫はセーフティネットとしての役割を果たしています。自然災害や社会的・経済的環境の激変時などに対応した「特別相談窓口」を開設し、企業の資金繰り悪化や倒産防止などに対応しています。 ■沖縄振興開発金融公庫について：沖縄公庫は、地域限定の総合政策金融機関として、本土における株式会社日本政策金融公庫、独立行政法人住宅金融支援機構及び独立行政法人福祉医療機構（福祉貸付を除く）の3機関に相当する業務に加え、沖縄の地域的な政策課題に応える独自制度、地域開発や事業再生を支援する出資及び新事業創出促進出資を一元的に取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市おもろまち1-2-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～390,000円＜月給＞ 320,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）【モデル給与】 35歳（本店調査役）：月額384,900円、年間給与：6,524,052円 ※基本給（扶養手当は除外）を基準に算出（賞与を含む） ※条件を満たす場合は、別途諸手当を支給。 ※年齢と経験等により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1964年
従業員数 1,204名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

米軍基地の施工管理／土日休／定着率95％超／残業平均月16h
- 締切間近
米軍基地内の新築・改修工事における施工管理をお任せします。当社は建築・土木・設備などを一括で受注し、プロジェクト全体を統括する体制を強みとしています。ただし、最初からすべてを担う必要はありません。これまで培ってきた専門領域を活かしながら他分野への理解を広げ、工程・品質・安全を横断的に見渡せる現場代理人へとステップアップしていきます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■担当する案件米軍基地内の各種施設を担当します。兵舎やトレーニングジム、滑走路の照明設備など、施設の種類も規模も様々です。 ■工事の内容既存施設の改修工事がメインとなり、新築工事はほとんどありません。空調・照明設備の更新や、間取り変更を伴う大規模改修など、多工種に関わるプロジェクトが中心です。 ■発注元・安定性案件はアメリカ政府からの直接受注。安定した発注基盤のもと、腰を据えてプロジェクトに取り組める環境です。／ ★体制と特長＼米軍基地内の工事は、建築・土木・設備など複数の領域にまたがる案件を受託しています。そのため、分野を横断しながらチームで進めていく体制が特徴です。 ■現場の体制（例） ◇現場代理人を中心に、品質管理・安全管理など基本3名体制＋通訳 ◇建築・電気・機械設備など各分野の自社エンジニア・協力会社と連携 ■この仕事ならではの特徴 ◇安全基準は、日本と米国のうちより厳しい基準を採用 ◇各分野の専門家を束ねながら、工程・品質・安全を横断的に管理 ◆入社後の流れ￣￣V￣￣￣￣￣入社後はオリエンテーションや安全衛生教育を通じて、業務の流れや米軍基地内での安全基準を学びます。米軍基地内の交通ルールや作業時間の制限など現場特有のルールを習得したうえでプロジェクトに配属。経験を活かしながら段階的に担当範囲を広げていきます。

＜山口県岩国市、または長崎県佐世保市での勤務＞ ※勤務地は希望を考慮します ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※会社都合での転勤はありません。ご本人からの希望があった場合には転勤が可能な場合もあります。 ■岩国事務所山口県岩国市旭町3-3-31 └JR「岩国駅」より車で５分 ■佐世保事務所長崎県佐世保市藤原町1-9 └JR「佐世保駅」よりバス「藤原橋」下車徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給31万5000円～46万円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回 ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に応じて決定します ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
【沖縄県米軍基地内】プロジェクトエンジニア（電気・管・建築・土木）／県外転勤無／平均残業20H
- 締切間近
～県外の転勤はありません／平均残業20時間／週休２日制（土日）／ワークライフバランスを重視したい方へ～ ■担当業務：・主に沖縄県米軍基地内における各種建設工事の施工管理／現場監督／代理人業務をメインにお任せ致します。 ■職務詳細：具体的には、工事管理、原価管理、品質管理、安全衛生等、施工管理、現場監督業務を担当して頂きます。・工程管理：工程調整、工程表作成・原価管理：実行予算作成、材料拾出し、見積もり・安全衛生：安全担当として管理を実施・資材管理：海外製品の材料を含む資材の発注、管理、リスト作成・品質管理：現場担当、施工図、承認図作成、資材、サブコン、製作図手配案件は改修工事がメインとなります。 ※英語力は不要ですが、できれば尚可 ■配属部署・組織構成：工事部全体ではエンジニア80名以上、補佐35名以上、コーディネーター45名以上が活躍中です。エンジニアの平均年齢40歳 ■特徴・魅力：平均残業20時間程度…米軍基地の工事時間が定められている為、過度の残業は発生しません。当社への志望動機もワークライフバランスを整えたい。が最多となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市大山7-11-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～435,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 290,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格手当（30,000円～50,000円）含む ※通勤手当別途支給（上限30,000円） ※経験、能力を考慮のうえ優遇 ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給の1か月分相当×3.0（前年度実績） ■昇給：年1回（春）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブレンズ

ファーストフード関連

沖縄県那覇市首里石嶺町4-318-2F

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設立 1981年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全4件

【佐世保】店舗スタッフ店長候補　正社員（ほっともっと）

■職務概要：佐世保エリアの店内での接客・調理業務を担当します。＜具体的な業務＞・店内業務（レジ打ち／調理など）・売上管理・クルーへの教育やシフト管理等・採用業務＜業務の特徴＞・将来の店長、エリアマネージャーなどのマネジメント候補としてのキャリアを積むことができる環境です。・責任者が離れていてもコミュニケーションを取れるように、1人1台iPadを支給しており、LINE WORKSで状況を　　共有したり、困ったときはいつでも相談できます。 <魅力> ～充実の好待遇～・賞与年2回、昇給あり・退職金制度あり・社員旅行、レクレーション・基本転勤はありませんが、本人が希望する場合沖縄県・広島県での勤務も可能です ■組織構成：面倒見の良い先輩ばかりなので、みんな優しく助けてくれます。 ■キャリアアップ：店長→エリアマネージャー→係長→課長代理→課長といったキャリアパスがある環境です。

＜勤務地詳細1＞早岐バイパス店住所：長崎県佐世保市勝海町133-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／大塔駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京の坪町店住所：長崎県佐世保市京坪町４－１１勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／中佐世保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞日宇バイパス店住所：長崎県佐世保市日宇町2840-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／日宇駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～370万円＜賃金形態＞月給制基本給は一般社員としての給与額を記載しています（役職者は別途）＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～223,000円固定残業手当/月：39,000円～40,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～263,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）1年以上勤務より支給　採用、1年経過後に月額（年齢給6,000～42,000を支給・勤続給も1,500～49,000）支給・年収も職位勤続年数によって、500万以上可能・残業は26Hを超えた場合は加算支給・想定年収は賞与を含んだ額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀・有田/未経験歓迎】ほっともっとの店長候補◆正社員/週休2日/研修充実◎
- 締切間近
■職務概要：有田町・大町町エリアの店内での接客・調理業務を担当します。＜具体的な業務＞・店内業務（レジ打ち／調理など）・売上管理・クルーへの教育やシフト管理等・採用業務 ■業務の特徴：・将来の店長、エリアマネージャーなどのマネジメント候補としてのキャリアを積むことができる環境です。・責任者が離れていてもコミュニケーションを取れるように、1人1台iPadを支給しており、LINE WORKSで状況を　　共有したり、困ったときはいつでも相談できます。 ■魅力：～充実の好待遇～・賞与年2回、昇給あり・退職金制度あり・社員旅行、レクレーション・基本転勤はありませんが、本人が希望する場合沖縄県・広島県での勤務も可能です ■組織風土：面倒見の良い先輩ばかりなので、みんな優しく助けてくれます。 ■キャリアアップ：店長→エリアマネージャー→係長→課長代理→課長といったキャリアパスがある環境です。

＜勤務地詳細1＞有田店住所：佐賀県西松浦郡有田町戸杓丙732－2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大町店住所：佐賀県杵島郡大町町三本松篭151 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞波佐見店住所：長崎県東彼杵郡波佐見町宿郷431－1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～370万円＜賃金形態＞月給制基本給は一般社員としての給与額を記載しています（役職者は別途）＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～223,000円固定残業手当/月：39,000円～40,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～263,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）1年以上勤務より支給　採用、1年経過後に月額（年齢給6,000～42,000を支給・勤続給も1,500～49,000）支給・年収も職位勤続年数によって、500万以上可能・残業は26Hを超えた場合は加算支給・想定年収は賞与を含んだ額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクロラド

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

沖縄県うるま市字州崎13-23沖縄特別自由貿易地域内沖縄

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設立 1984年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全5件

【うるま市】工場EHS担当　◇幅広い分野で利用されている半導体の製造メーカー
- NEW
■求人概要：当社はシーメンスグループの一員として、X線・ガンマ線等の放射線を計測するためのCdTe半導体検出器の製造を行っております。原料の精製からCdTe単結晶の成長、加工、電極形成、X線画像検出器モジュールの製造まで一貫した製造ラインを有しており、クライアントの要望にあわせてさまざまな形状の素子を提供しています。本ポジションでは製造管理部にてEHS(安全衛生および環境保全)に関する全社活動の推進していただきます。 ■職務内容：・安全衛生および環境保全に関する全社活動の推進・安全衛生委員会の責任者および安全衛生組織の運営・社内規定に基づくEHS要求項目の管理およびレポート・労働安全に関わるリスクアセスメントの実施・関連法令遵守のためのモニタリング・分析・対策などの推進・工場で取り扱っている化学物質に関する情報の集約・Global EHS Community を通じた情報収集と共用・災害リスク低減の対策推進 ■当社で製造しているCdTe半導体検出器について：アクロラドはCdTe半導体検出器の専門メーカーとして、シーメンスヘルスケアの次世代CT「NAEOTOM Alpha」に検出素子を供給し、世界初の臨床用フォトンカウンティングCTの実現に貢献しています。従来に比べ高分解能・低被ばくを両立し、医療画像診断の革新を支える技術です。また、小型・高感度という特性は、電子部品検査や基板実装などの工業分野でも活用され、非破壊検査の高精細化や生産品質向上に寄与しています。医療と産業の両領域で世界を変えるコア技術を担う製品です。＜活用事例例＞・フォトンカウンティングCT ・歯科パノラマ装置・骨密度検査装置・非破壊検査装置・XRD（X線回折装置）・XRF（蛍光X線分析装置）・宇宙研究変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県うるま市字州崎13-23 沖縄特別自由貿易地域内沖縄受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は各種手当＋残業代も含んだ理論年収目安です【昇給】年1回（10月）【賞与】年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／転勤なし】半導体部品の技術営業◇週2リモート可／土日祝休／グローバル大手のシーメンスグループ

■業務概要シーメンスヘルスケアのグループ会社である株式会社アクロラドでの営業ポジションです。株式会社アクロラドはX線・ガンマ線等の放射線を計測するためのCdTe半導体素子の開発・製造・販売を行っております。株式会社アクロラドのCdTe半導体素子は、その性能の高さから現在普及が進んでいます。世界初の医療用フォトンカウンティングCTである NAEOTOM Alpha への採用もその一例です。当該ジョブでは、自社製品及び自社製品を用いたX線画像検出器を世界市場へ向けて販売する活動をしていただきます。 ■仕事内容・自社製品および関連製品の販売、市場調査、顧客要望の抽出等の業務を担当頂きます。・年数回、海外出張、海外学会への参加があります。・入社後はOJTが中心となりますが、沖縄本社工場での技術研修やWBT(Web Base Training)での業界知識の習得など様々なサポートを実施しております。 ■当社について https://www.siemens-healthineers.com/jp/acrorad#company 原料の精製からCdTe単結晶の成長、加工、電極形成、X線画像検出器モジュールの製造まで一貫した製造ラインを有しております。お客様のご要望にあわせ、さまざまな形状の素子を提供させていただいております。 ■ビジョン：【代表挨拶】当社はCdTe半導体素子（CdTe単結晶成長技術)には大きな可能性が秘められており、将来的に大きな市場が望めるものと考えました。初期の研究開発の後、2000年に沖縄へ移動してCdTe半導体素子の工場を建設しました。複数回の拡張を経て、当社の最先端工場は引き続き最高品質のCdTe半導体素子を量産し続けています。アクロラドのCdTe半導体素子は皆さまの地域の病院から宇宙探査まで、広い分野の様々な用途で使用されています。我々アクロラドは引き続き製造工程の最適化や品質向上、新たな素材への探求をすすめ、我々の技術がより多くの分野において使われるように努めて参ります。お客様と一緒に、医療分野においてはよりよい診断への寄与、産業分野においては高効率、高精度、安全性への貢献、基礎研究においては新たな扉を開いていくことで社会にプラスの影響を与えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー5階勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は各種手当をも含んだ理論年収目安です。（時間外手当は別途支給）【昇給】年1回（10月）【賞与】年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホープ設計

建設コンサルタント

沖縄県那覇市首里赤田町3-5

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設立 1993年
従業員数 76名
平均年齢 42.0歳

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【沖縄県那覇市】点検・維持管理※転勤なし◆年間休日123日／土日祝休み／退職金あり／福利厚生充実◎

◇◆官公庁案件が中心で、安定した業務量／地元のインフラ整備に特化／地域密着型／設計・維持管理・補修に加え、構造物の長寿命化計画にも注力！／賞与4か月／福利厚生が充実◎／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容：・土木構造物の点検、維持管理業務業務（道路構造物、橋梁、港湾など）維持管理・補修業務では、調査・評価・補修計画および対策工法までの検討をお任せします。・夜間作業が年に4、5回発生する場合があります。期間は1～2週間程度。時間としては22時～5時。※夜間手当支給 ■業務エリア：・沖縄県内のみ。 ■配属先：・維持管理部に配属されます。　現在8名が在籍しております。（平均年齢35歳、男性7名、女性1名） ■福利厚生・産育休取得率：100％・年次有給休暇取得実績：10日・賞与：年2回（8月・12月）＋業績賞与（5月）・昇給：年1回（4月）・社内イベント：忘年会、ビーチパーティなど ※働きやすい環境が整っています！ ■キャリアアップについて：・資格取得支援制度あり（技術士、RCCM、施工管理技士など）・受験費用や講習費用の補助あり・異分野への挑戦も歓迎：例えば、測量経験者が設計業務に挑戦するなど、柔軟なキャリアチェンジが可能 ■当社の特徴：・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市首里赤田町3-5 勤務地最寄駅：ゆいレール線／首里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～214,000円＜月給＞ 178,000円～214,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■業績賞与：4月※25年連続支給実績アリ記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【沖縄県那覇市】測量※転勤なし◆年間休日123日／土日祝休み／退職金あり／福利厚生充実◎

◇◆官公庁案件が中心で、安定した業務量／地元のインフラ整備に特化／地域密着型／設計・維持管理・補修に加え、構造物の長寿命化計画にも注力！／賞与4か月／福利厚生が充実◎◇◆ ■業務概要沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。当社の測量業務を任せいたします ■業務内容：・基準点測量・水準測量・地形測量・路線測量・深浅測量・用地測量・台帳作成等の測量業務 ■業務エリア：・沖縄県内のみ。 ■配属先：・測量部に配属されます。現在8名が在籍しております。（平均年齢35歳、男性のみ） ■福利厚生・産育休取得率：100％・年次有給休暇取得実績：10日・賞与：年2回（8月・12月）＋業績賞与（5月）・昇給：年1回（4月）・社内イベント：忘年会、ビーチパーティなど ※働きやすい環境が整っています！ ■キャリアアップについて：・資格取得支援制度あり（技術士、RCCM、施工管理技士など）・受験費用や講習費用の補助あり・異分野への挑戦も歓迎：例えば、測量経験者が設計業務に挑戦するなど、柔軟なキャリアチェンジが可能 ■当社の特徴：・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市首里赤田町3-5 勤務地最寄駅：ゆいレール線／首里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～214,000円＜月給＞ 178,000円～214,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■業績賞与：4月※25年連続支給実績アリ記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

タマキホーム株式会社

不動産管理

沖縄県那覇市壺川1-12-8

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設立 1998年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京都江東区】不動産売買営業／売買経験を活かせます／残業は事前申告制／月平均１ｈ未満

～WING LEAP HOUSE東京の売買営業担当／残業少～ ■担当業務：・不動産買取再販営業業務をお任せします。 ■詳細：・売主様への買取金額提案／交渉、買主様への現地案内・問い合わせ対応、物件調査、契約書作成等の契約業務・リフォーム業者との打合せ ■配属部署・組織構成：東京拠点の一人目の売買営業担当として着任いただきます。上席者は沖縄本社におりますが、リモートでマネジメントをしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力：・経歴や資格取得次第で、早期に役職者（主任→係長→課長→部長）としての採用／キャリアアップが可能です。・入社当初から係長として活躍している実績や新入社員から入社４年後に課長職となった実績もあります。・人事評価は年2回。年功序列ではなく、成果とプロセスを正当に評価し、インセンティブではなく基本給を上げていくため、安定した収入アップが目指せます。役職毎に行動指針があるため、目指す目標が分かりやすいです。・ワークライフバランスを重視：社員の多くが家庭を持つため、働きやすさを重視しています。 ■社風／雰囲気：・新規事業を積極的に展開しており、チャレンジ精神が旺盛な会社です。少数精鋭で自立性が高いながらも、各課少人数でアットホームな雰囲気です。実績や資格取得に意欲的な社員を正当に評価し、昇給／昇格や資格試験受験費の補助や、毎月の資格手当で応援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ WINGLEAPHOUSE東京本社住所：東京都江東区白河3-2-10、2階勤務地最寄駅：（東京メトロ）半蔵門線／清澄白河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～540万円＜賃金形態＞月給制 ※月給はご経験／能力等を考慮の上、決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 310,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収は、実際の社員の年収から算出しています。 ※能力次第では、役職者での採用もございます。 ※各種手当は会社規程により別途支給。 ■固定手当内訳：都市手当5万円 ■昇給：年2回（1／7月） ■賞与：年2回（7／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都江東区】不動産売買営業（管理職候補）／売買経験を活かせます／残業は事前申告制／月平均１ｈ未満
- 締切間近
～WING LEAP HOUSE東京の管理職候補／営業のみならず事業運営・マネジメントも積極的にお任せします～ ■担当業務：・不動産買取再販営業のプレイングマネージャー業務をお任せします・不動産の売買仲介ではなく、買取再販事業を中心に、事業全体の方針／戦略の策定／コンサルティングにも参画いただきます。 ■詳細： 1．事業戦略の策定／推進：・買取、販売、リフォーム等のバリューアップ戦略の検討／立案・事業収支計画（買取金額、販売価格、リフォーム予算）の策定 2．プレイングセールス／実務：・売主様への買取金額提案／交渉、買主様への現地案内・問い合わせ対応、物件調査、契約書作成等の契約業務・リフォーム業者との打合せ ■配属部署・組織構成：現在20代の社員が常駐しており、上席者は沖縄から通常リモートでマネジメントを行っています。今回は常駐いただける上席者（管理職）候補としてジョインいただきます。 ■特徴・魅力：・経歴や資格取得次第で、早期に役職者（主任→係長→課長→部長）としての採用／キャリアアップが可能です。・入社当初から係長として活躍している実績や新入社員から入社４年後に課長職となった実績もあります。・人事評価は年2回。年功序列ではなく、成果とプロセスを正当に評価し、インセンティブではなく基本給を上げていくため、安定した収入アップが目指せます。役職毎に行動指針があるため、目指す目標が分かりやすいです。・ワークライフバランスを重視：社員の多くが家庭を持つため、働きやすさを重視しています。 ■社風／雰囲気：・新規事業を積極的に展開しており、チャレンジ精神が旺盛な会社です。少数精鋭で自立性が高いながらも、各課少人数でアットホームな雰囲気です。実績や資格取得に意欲的な社員を正当に評価し、昇給／昇格や資格試験受験費の補助や、毎月の資格手当で応援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ WINGLEAPHOUSE東京本社住所：東京都江東区白河3-2-10、2階勤務地最寄駅：（東京メトロ）半蔵門線／清澄白河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～640万円＜賃金形態＞月給制 ※月給はご経験／能力等を考慮の上、決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～390,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 370,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収は、実際の社員の年収から算出しています。 ※能力次第では、役職者での採用もございます。 ※各種手当は会社規程により別途支給。 ■固定手当内訳：都市手当5万円 ■昇給：年2回（1／7月） ■賞与：年2回（7／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南日本汽船株式会社

海運業

沖縄県浦添市西洲2-4-3（本社）

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設立 1974年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／年休120日／有休取得率100％／賞与実績4カ月分

既存取引先を中心とした営業業務をお任せ。輸送スケジュールの調整や手配がメインとなり、段階的に業務を習得できます。 ━━━━━━━━━ 　　具体的には ━━━━━━━━━ ■既存顧客との電話対応・調整業務（輸送スケジュールや就航本数の打ち合わせなど） ■船積みに関する手配・調整 ■船積書類の作成やシステムへの入力業務 ※ノルマや新規開拓はありません ※必要に応じて現場での確認業務が発生する場合があります ━━━━━━━━━ 　船便に関して　 ━━━━━━━━━ 大阪発の定期便は「水・金・土」に運航。 ※土曜日は交代制での出社となります＜主な航路＞・大阪南港～沖縄・大阪南港～宮崎（※新航路） 2026年4月より、大阪南港～宮崎航路が新たにスタート！新規航路の立ち上げに伴う増員募集となります。 ━━━━━━━━━ 　入社後について ━━━━━━━━━ 未経験を前提とした採用のため、入社後は研修からスタート。最大1年間のサポート期間があり、基礎からしっかり学べる環境です。＜研修内容＞ ■ビジネスマナー ■メンタルヘルス ■コンプライアンス ■労働安全　など ━━━━━━━━━━━ 　世代別の研修も充実 ━━━━━━━━━━━ 成果に応じて着実にステップアップできる環境。スキルを身につけ、次のステージへ進むための研修も充実しています。＜キャリアアップ研修＞ ■リーダーシップ研修 ■マネジメント研修 ■コミュニケーション研修 ■コーチング研修役職に応じた内容で、段階的にスキルを習得。将来的にはチームをまとめるポジションも目指せます。＜キャリアアップのイメージ＞※目安 ◎主任（入社5年目） ▼ ◎係長（入社8年目） ▼ ◎課長代理（入社10年目） ▼ ◎課長（入社15年目） ▼ ◎部長（成果に応じて昇進）日々の業務で身につけたスキルを活かしながら、「営業＋マネジメント」の両軸でキャリアを広げていける環境です。

【大阪支店勤務】 ■大阪市中央区南久宝寺町3-1-8　MPR本町ビル6階＜アクセス＞・本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅より、いずれも徒歩6分程度 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

★昨年度賞与支給実績：4カ月分 ★各種手当充実【想定月収】月収 27万7000円（約15時間分の残業手当込み）【給与】月給 24万9000円～＋各種手当 ※スキル、経験を十分に考慮した上で決定いたします ※月給には一律支給の職能手当、加給手当、地域手当を含む ※残業代は別途全額支給します

大鏡建設株式会社

建設コンサルタント

沖縄県那覇市字小禄912-1ウェーブハイツ1F

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設立 1975年
従業員数 217名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

【沖縄県／那覇】シニア世代活躍中！安全管理者◆現場の経験を活かせる!◆年休120日◆残業ほぼなし

◆◇シニア世代活躍中！あなたの経験が活かせます！安全管理者◆現場の経験を活かせる!◆年休120日◆残業ほぼなし◇◆ ◎あなたの経験が活かせます！これまで第一線で現場を支えてこられた方に、これまでの豊富な現場経験を活かし、若手社員や現場全体の安全意識向上・技術継承に貢献していただきたいと考えています。 ■採用背景建設現場においては、近年ますます安全管理の重要性が高まっており、これまで以上に徹底した安全対策が求められています。当社では、現場の安全レベルを一段引き上げるため、安全管理に専念する新規ポジションを設けることになりました。 ■業務概要安全管理者として、建設現場における安全管理業務全般をお任せします。現場作業に直接従事することはなく、各現場の安全確認・指導・助言を行う専門ポジションです。フルタイム・短時間勤務（週2～3日）のいずれも相談可能で、体力負担を抑えながら、これまでの知見を活かしてご活躍いただけます。 ■業務詳細具体的には以下の業務をお任せします。 ●建築現場・造成現場の安全巡回（週の約半分程度／1日あたり2～3拠点を巡回） ●作業状況・安全対策の確認 ●危険行為・不安全行動に対する是正指導、声掛け ●安全衛生に関する助言・改善提案 ●若手社員・現場担当者への指導、人材育成 ※完全に安全管理に専念いただくポジションです ※残業はほとんどありません ■求人の特徴・現場の第一線業務は引退し、指導・管理に集中できる・フルタイム／短時間勤務（週2～3日）選択可能・残業なし・身体負担の少ない働き方・シニア世代活躍中（50代後半～60代後半の方も活躍可能）これまでの知識・経験を次世代へ継承する役割として、長く活躍いただける環境です。 ■企業の特徴大鏡建設株式会社は、沖縄県本島全域を対象に、共同住宅・店舗・工場・倉庫など多彩な建築物を手がける地域密着型の建設会社です。現場ごとに丁寧な施工と安全を重視しており、今回の募集では、各現場を横断的にサポートし、会社全体の安全レベル向上を担っていただく存在を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市字小禄912-1 ウェーブハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,906円～328,906円固定残業手当/月：39,447円～44,447円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 331,353円～373,353円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定 ■昇給：年1回（11月/査定あり） ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当：・1級建築施工管理技士4万円／月 ■その他・土曜、祝日勤務については、平日の振休取得もしくは出勤分の手当（25％割増）付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇】土木施工管理※有資格者募集◆原則土日祝休◆年収500万以上◆／手当、休暇◎／人材育成認証企業

～原則土日祝休み！資格手当や休暇制度しっかり／建設業では県内初の人材育成認証企業～ ■業務内容： ◇土木工事全体におけるプロジェクト管理を幅広くお任せします。（進捗管理・工程管理・安全管理・品質管理など） ◇具体的には、測量管理、写真管理、労務管理、資機材の管理などです。 ※施工実績 https://daikyo-k.net/works ■当ポジションの魅力： ◇営業から設計、施工まで一貫体制を採用する当社だからこそ、お客様の夢や意向を一緒に受け止め、チームとしてその実現に取り組むことが可能。事業部制を採用し、各部署ごとに担当営業・設計が配置されているため密な連携がとれ、案件の共有がスムーズ！分業制の企業では知ることのできない各種知識や業務の流れが学べる環境です。 ■働き方現場へは直行直帰OK。また、現場ごとに現場事務所を設置しそこで事務作業を行えるため、会社へ戻っての作業はありません。基本的に平日の残業は少なめで、土日祝日に勤務した場合はしっかり手当（25％割増）がつきます！ ■当ポジションの魅力、やりがい： ◇沖縄県内の建設業では初！「人材育成認証企業」働きやすい制度や手当◎ ・当社は年齢問わず、社員のスキルアップやキャリア形成に力を入れています。土地活用の相談が増加しており、アパート建設や商業施設の受注が好調です。・社員の働き方を大事にしており、有給とは別で年1回取得できる9連休制度や、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。産休・育休・介護休暇の取得実績もあります。・資格手当や休日出勤手当など、仕事に応じてしっかりと給与に還元します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市字小禄912-1 ウェーブハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～314,000円その他固定手当/月：43,459円固定残業手当/月：45,385円～55,853円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,844円～413,312円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定 ■昇給：年1回（11月/査定あり） ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当：・1級土木施工管理技士4万円／月 ■その他・土曜、祝日勤務については、平日の振休取得もしくは出勤分の手当（25％割増）付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

極東建設株式会社

ゼネコン

沖縄県那覇市港町2-16-1琉球新報開発ビル3F

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設立 1977年
従業員数 66名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【那覇】営業/入札業務（公共工事）◆土日祝休み！年休120日！残業10時間/月！有給平均12.5日◆
- 締切間近
◆◇独自開発の水中建設機械が強み/公共工事で社会インフラを守る/元請けゼネコン・マリコンと関係構築し受注拡大を担う土木営業◆◇ ■おすすめPOINT＼沖縄発・港湾土木で実績豊富な企業のコアメンバー募集／ ◎護岸・港湾工事など公共工事が中心で、海上交通や水産業の基盤整備、災害から地域を守るプロジェクトに携われます！ ◎自社開発の水中バックホウ・水陸バックホウが強み。国や都道府県から高評価を受け、全国から引き合いのある安定基盤です！ ◎国との共同研究実績もあり、技術力×信頼で勝負できる環境。値引き合戦ではなく“技術提案型”の営業が可能です。 ■職務内容：公共工事（港湾・護岸・堤防等）の土木営業をお任せします。・入札対応：国・自治体の入札情報をチェックし、条件整理～見積作成～入札手続きまで一連を担当。月数件の案件を並行して対応します。・元請け営業：ゼネコン・マリコンの担当者を定期訪問し、情報収集/案件打診/見積/条件交渉を実施。1日2～3社訪問イメージで、信頼関係の構築が肝になります。・社内調整：受注後は工事部と連携し、工期/工法/コストなどをすり合わせ。発注者への進捗報告や追加要望のヒアリングも行い、継続受注につなげていきます。・出張：関東/関西など遠方案件の打ち合わせ/折衝で、3か月に1回程度、2泊3日の出張があります。 ■組織・働き方：営業職は計3名体制（ベテラン中心、60代2名、40代1名）。OJTで入札の流れや専門用語、元請けとの付き合い方を実務を通じて学べます◎ 全社員65名規模のため、経営層との距離も近く、意思決定がスピーディー。ワークライフバランスも意識しており、出張も計画的な頻度に抑えています。 ■キャリアパス：まずは担当エリア・担当元請けを持ち、売上・粗利など数字で成果を出すポジションからスタート。将来的には営業部の統括補佐として、戦略立案やメンバー育成などにも関われるチャンスがあります！淡水・海洋双方で事業展開するグループの一員として、技術力の高い港湾土木会社で「数字で語れる土木営業」としてキャリアアップしたい方におすすめです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市港町2-16-1 琉球新報開発ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社毎日急行【 DAILY EXPRESS Co., Ltd. 】

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

沖縄県豊見城市字長堂392番地（本社）

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設立 1979年
従業員数 92名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

データ入力など事務職／月9回休み／賞与5ヶ月分／基本定時退社
- NEW
バックオフィスにまつわる【事務業務全般】をお任せします。先輩社員のもとで教わりつつ、段階的に業務に馴染んでいただける環境です。仕事の流れは基本同じになりますが、分からないことはすぐ聞ける環境なのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 受注業務（専用システムへのデータ入力） ■ 書類作成（専用フォーマットを使用した伝票作成や請求書作成・発行） ■ 電話応対（取引企業様からの問い合わせ対応） ■ 書類ファイリング ■ 施設内清掃取引企業様からご依頼いただいた内容、「集荷先」「商品」「数量」「日にち」などを専用システムに入力したり、伝票や請求書を作成するなど事務業務全般をお任せします。基本的なPC操作ができる方であればすぐ慣れていただける内容です。 1～3名の女性事務社員と協力・分担するので、分からないことはすぐ聞ける環境です。 ★ 日々やり取りするのは既にお取引のある会社さんです。まずは、入力業務を中心に取引先や仕事の流れを覚えていただき、 2～3週間を目途に取引先からの電話の取次ぎ業務も徐々にお任せしていきます。「荷物はあとどのくらいで届きますか？」「新たに荷物の集荷を依頼したいです」など、難しい内容ではありません。

選べる勤務地2拠点「東京都江東区」「東京都大田区」で募集！応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ■有明営業所／東京都江東区有明4-6-2　A棟・ゆりかもめ線「東京ビッグサイト駅」より車5分（徒歩20分）・葛西、江東区、大田区、川崎市、浦安市、江戸川区、船橋市、市川市界隈より車約25分～40分・東京ビッグサイト駅よりシャトルバスの利用も可能 ◎車・バイク・自転車通勤OK ■東京支店／東京都大田区平和島5-2-28　ロジスティクス・ネットワーク東京センター3F ・京急本線「平和島駅」より徒歩11分・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩12分・蒲田、大森、糀谷、六郷、池上、矢口、田園調布、品川、川崎界隈より車約10分～30分 ◎自転車通勤OK（車・バイク通勤不可） ※転勤なし ※屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり）

■月給23万7500円～＋各種手当（世帯主の場合） ■月給21万7500円～＋各種手当（非世帯主の場合） ※残業代及び交通費は別途全額支給します（手当込みで平均月収25万円） ◎該当者には家族手当が加算されます。 ◎賞与は入社3ヶ月経過後から支給対象になります（昨年実績：2.5ヶ月分） ◎賞与は入社1年目以降から満額支給対象になります（昨年実績：5ヶ月分） ◎担当する業務範囲や日々の頑張り、姿勢を評価し、給与アップや昇格に反映していきます。
倉庫内入出荷・検品（月給27.5万円～／賞与5ヶ月分／日勤）
- 締切間近
入出荷作業や検品作業（箱の数は合っているかの確認）を行うお仕事です。扱う商品は「野菜などの青果物」「菓子類」「チーズなどの加工食品」「日用雑貨」「プロ野球の球団用具」など。冷凍商品や飲料は基本扱いません。大まかな業務の流れは決まっておりますので、未経験の方もご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ ■ 入荷・出荷作業（商品の確認や、倉庫内への搬入・搬出作業） ■ 検品作業（注文伝票をもとに商品の数量を確認） ■ 倉庫管理（コンテナなどの機材車両チェックや倉庫の整理整頓）上記のお仕事を他社員と協働・分担します。入社後は、注文伝票と商品の箱の数に相違は無いかの確認や梱包作業から少しずつ慣れていただきます。試用期間終了後には、フォークリフトの資格を会社負担で取得していただき、コンテナから商品を降ろしたり、積み込んだりとフォークリフトを使用した作業をお任せします。入社時点でフォークリフトの使用経験や資格は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━ 　1日の主な流れは･･･ ━━━━━━━━━━━━ ▼ 8時／トラック乗務員と一緒にコンテナに商品を積み込み ▼ 9時／商品を集荷にし来た業者さんの補助や立ち合い ▼ 11時／トラックが帰って来るので商品を降ろす作業 ▼ 12時／お昼休暇 ▼ 13時／倉庫に集められた商品の数と伝票記載の数に相違は無いかの確認 ▼ 14時／コンテナに商品を積み込み ▼ 17時／コンテナ内の空調は正常に稼働しているかのチェックをし、終了

東京都江東区有明4-6-2　A棟 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり）【アクセス】 ■ゆりかもめ線「東京ビッグサイト駅」より車5分（徒歩20分） ■葛西、江東区、大田区、川崎市、浦安市、江戸川区、船橋市、市川市界隈より車約25分～40分

■月給27万5500円～＋残業代全額支給（世帯主の場合） ■月給25万5500円～＋残業代全額支給（非世帯主の場合） ◎残業代は別途全額支給します。 ◎該当者には家族手当が加算されます。 ◎賞与は入社3ヶ月経過後から支給対象になります（昨年実績：2.5ヶ月分） ◎賞与は入社1年目以降から満額支給対象になります（昨年実績：5ヶ月分） ◎能力により入社5年で役職者に昇格した社員もいます。【月収例】 ■月収30万8000円（閑散期の場合／ 1月～5月頃） ■月収37万5000円（繁忙期の場合／ 6月～12月頃）

沖縄セルラー電話株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

沖縄県那覇市松山1-2-1

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設立 1991年
従業員数 325名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【沖縄県那覇市】事業開発推進担当／通信×先端技術の社会実装◆新設部署・沖縄の課題解決に挑戦

【通信×先端技術の社会実装で沖縄の課題解決を推進／5G・AI・ドローン等最先端技術を活用／新設の裁量大きいチームで事業開発に挑戦できるポジションです】 ■業務概要当社の先端技術推進室にて、5GやAI、ドローンなどの先端技術を活用し、沖縄県の地域課題（交通・環境・観光等）の解決と新たな価値創出を目指した事業開発・社会実装プロジェクトをリードします。社内外のパートナーと連携し、企画立案から実証実験（PoC）、評価・改善、事業化まで一貫して担当。新設チームの主担当として大きな裁量で挑戦いただけます。 ■業務詳細・自治体や地域企業へのヒアリングによる課題抽出・5G SAスライシング、AI画像解析、ドローン、自動運転等の技術を活用したソリューション企画立案・実証実験（PoC）の設計・推進（現地検証、データ分析、課題フィードバック）・商用化に向けたマネタイズモデルや運用フローの構築・KDDIグループや放送事業者、地元企業等との共同プロジェクト推進・プロジェクトの進行管理、成果の評価・改善提案 ■扱うサービス 5G SAスライシング、AI画像解析、ドローン、自動運転等。今後登場する新たな先端技術の導入も担当可能です。 ■組織構成先端技術推進室（室長＋メンバー3名）、プロジェクトごとにリーダー制。少数精鋭でダイレクトな意見交換と迅速な意思決定が特長です。 ■業務の魅力スタートアップ的な裁量とスピード感、社会的インパクトの大きいプロジェクト推進、新技術の社会実装に中心的に関わる機会があります。 ■教育体制 OJTやチーム内での情報共有・フィードバックを通じてスキルアップを支援します。 ■就業環境フレックスタイム制導入、テレワーク可、充実した福利厚生とワークライフバランスを実現。 ■想定されるキャリアパスプロジェクトリーダーや新規事業責任者、マネジメント等へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力沖縄経済の発展に貢献するべく設立された企業であり、失敗を恐れずチャレンジする風土や社員の自主性を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市松山1-2-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室なし））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～851万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～420,000円＜月給＞ 200,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は時間外手当（全社平均20時間）、通勤手当（那覇市在住）、住宅手当（準世帯主）を含めて算出。想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄県那覇市】ICTソリューション・エンジニア／ネットワーク・DX提案～プロジェクト管理

【沖縄のDX推進をリード／地域課題解決に直結するICTエンジニア／多様なキャリアを描ける環境】 ■業務概要当社は「ちむどんどんするスマートアイランド」をビジョンに掲げ、沖縄の未来を豊かにするデジタル化推進を担っています。ICTソリューション・エンジニアとして、通信インフラを基盤に、企業や自治体のDX支援や業務効率化、新しい価値創造を技術面からリードし、プロジェクトの提案から設計、構築、運用、改善まで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細お客様の課題や要望をヒアリングし、当社グループが保有する様々なアセットを組み合わせたネットワーク・ICTインフラやDXの提案および構築業務を担っていただきます。＜提案業務＞営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施します。＜構築業務＞社内関連部門やNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながら、プロジェクトマネージャーとして設計・構築を進めます。構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引継ぎ、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていきます。 ■扱うサービスネットワークインフラ（LAN/WAN）、Wi-Fi、IoTカメラ、スマートオフィス、クラウドPBX等多彩なサービスを組み合わせて提供します。 ■組織構成ソリューション推進グループは11名体制で、20代からベテランまで幅広いメンバーが活躍。技術部門の中核として、ビジネス営業本部約100名と連携して業務を推進します。 ■業務の魅力お客様の経営課題解決に直結し、意思決定支援からプロジェクト推進まで裁量大きく携われる環境です。 ■教育体制ベテラン社員によるOJTやチームでの助け合い文化が根付いており、個人の成長をしっかりサポートします。 ■就業環境完全週休2日制・フレックスタイム制導入・テレワーク勤務も可能。福利厚生や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパススペシャリスト、マネジメント、事業企画など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力通信キャリアの安定基盤と挑戦を両立し、沖縄の経済発展と未来づくりに貢献できるやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市松山1-2-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室なし））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～851万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（昨年度実績約5か月分）、給与改定年1回（4月）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～420,000円＜月給＞ 200,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には時間外手当（全社平均20時間想定）、通勤手当（那覇市在住想定）、住宅手当（準世帯主想定）を含めて算出。想定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

琉球ダイハツ販売株式会社

自動車ディーラー

沖縄県浦添市城間2135番地

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設立 1977年
従業員数 340名
平均年齢 -

求人情報全1件

カーライフアドバイザー／賞与4.9カ月分／各種手当が充実

新車・中古車の販売や点検・保険のご案内を通じて、お客様のカーライフを支えるアドバイザー業務です。【主な仕事内容】・来店されたお客様へのヒアリング・車種・プランのご提案・ご契約手続き・納車対応・点検・保険のご案内　など ★チーム制の営業スタイルを採用！商談・契約・納車の各チームに分かれており、一人ですべてを抱え込まない分業体制が整っています。個人ノルマはなく、インセンティブもチーム単位で分配。「誰かの成功を自分ごとにできる」文化が自然と根づいています。休暇時も別の担当者がスムーズに引き継げるため、精神的な負担も大きく軽減されました。 ★規則正しい生活と、経済的なゆとりを♪ 勤務時間は9:00～17:45の固定シフト。早番・遅番・夜勤は一切ありません。残業は月平均15時間、年間休日は117日。希望休も取得可能で、土日を含めた休日調整もできます。賞与実績は4.9カ月分。規則正しい生活リズムと経済的なゆとりを、同時に手に入れられる環境です。 ★定着率95%以上。仲間が仲間を呼ぶ職場です社内には夫婦で働く社員や、友人・知人の紹介で入社したスタッフが複数在籍。「安心して紹介できる」と思えるからこそ、口コミで仲間が集まってきます。【入社後の流れ】 ▼STEP1 入社後1カ月間は本社での座学研修からスタート。車の基礎知識や保険、接客マナーなどをしっかり学びます。 ▼STEP2 店舗配属後は教育担当の先輩がOJTでフォロー。約3カ月で独り立ちを目指します。1チーム4名～5名で動いており、困ったときは自然とフォローが入る環境です。

【U・Iターン歓迎◎マイカー通勤OK（駐車場あり）／転勤なし】 ※本人の希望を考慮し、下記店舗のいずれかに配属します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■本店・U-CAR 浦添／沖縄県浦添市字城間2135 ■名護店／沖縄県名護市大北3-31-3 ■中部うるま店／沖縄県うるま市喜仲1-1-1 ■中部店／沖縄県沖縄市古謝2-17-11 ■北谷ハンビー店／沖縄県中頭郡北谷町北谷1-7-1 ■U-CAR 北谷ハンビー／沖縄県中頭郡北谷町北谷1-8-2 ■東浜店／沖縄県島尻郡与那原町東浜88-2 ■与那原店／沖縄県島尻郡与那原町字上与那原348-1 ■豊崎店／沖縄県豊見城市豊崎3-56 ■安心中古車パーク／沖縄県沖縄市古謝2-17-11 受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

月収27万円（基本給21万2000円＋諸手当＋インセンティブ） ※上記は月収例です。【四大卒未満】月給17万6000円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当も全額支給）＋インセンティブ【四大卒以上】月給18万1000円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当も全額支給）＋インセンティブ ※社会人経験をお持ちの方は経験・スキルに応じて優遇します。 ★2026年7月から給与改定【四大卒未満】月給19万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当も全額支給）＋インセンティブ【四大卒以上】月給20万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当も全額支給）＋インセンティブ

株式会社島袋

建材（商社）

沖縄県浦添市牧港5-7-1

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設立 1971年
従業員数 255名
平均年齢 -

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【沖縄/浦添】社内SE＜Java、VB.NET＞県内トップ級シェア/残業平均15h/UIターン歓迎

～土日祝休/研修・福利厚生充実/年収350～450万/沖縄県内金物・工具の卸業トップクラスシェア老舗企業～ ■業務概要：・自社オリジナルシステムの開発、管理、運営・商品マスターのメンテナンス・営業社員からの改善要望やヘルプデスク　※社内全ての部署と関わるため、柔軟性が求められます。・トラブル対応・実績入力対応　等オリジナルシステムは、主に受発注システムを作っております。 ※一部業務を外部委託しております。 ■組織構成：現在は3名の社員が担当しておりますが、12月に1名退職者がおります。担当分野は決まっておらず、皆で協力をして作業を分担しております。 ■入社後：社内システムの管理、運用業務については外部委託先から業務を引継いでいただきます。その他の業務については社内の担当者より引継ぎをいたします。また、現在社内で中長期のDX推進を進めているため、ゆくゆくはシステム開発業務など、他部署と連携しながらDX推進業務にも携わることができます。 ■当社の魅力：残業は月平均15時間以下。効率化に投資することで残業を減らし、ワークライフバランスを整えています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県浦添市牧港5-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間30分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代：固定残業代あり（超過分は支給） ■賞与：年3回（夏・冬・決算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＤＮソリューション

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県浦添市勢理客4-17-11リウエンリースビル3F

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設立 1984年
従業員数 100名
平均年齢 -

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【東京】金融システム開発のPL、PM候補◆金融分野に強み／手当、福利厚生◎／土日祝休
- 締切間近
～社員ファースト／健康経営優良法人2026認定／土日祝休・各種手当◎／働きやすさと成長を両立できるPL・PM候補～ ■業務内容：・当社は1984年創業以来、クレジットを中心とした金融系システムに特化し、アクワイアリング・イシュイング・債権管理、銀行向けサブシステムなど幅広い領域を支えてきました。Web・バッチ・ネイティブアプリ開発や運用保守、PCI DSS準拠支援なども展開し、長年のノウハウを蓄積しています。・PL／PM候補として、3～10名規模・1年前後の受託案件を、上流～運用保守までマネジメントいただきます。 ■業務詳細： ◇エンドユーザー／SIer窓口 ◇プロジェクト計画 ◇進捗・品質・コスト・リスク管理 ※PL：工程管理（設計～テスト） ※PM：全体進行・コスト管理・調整 ■業務特徴：・案件は東京都内がメインとなり、初期段階は基本は取引先に行っての業務となります（※案件によってはリモートワークの可能性有）。 ※基本チームで対応。・日々の情報連携はChatworkを利用、2週に1度程度オフィスにて対面連携を取っております。 ■金融プロジェクトの特徴：・専門知識が必要で難易度は高い一方、キャッシュレス社会を支える社会貢献性の高い領域です。長年の実績により安定した需要があります。 ■期待する役割：・リーダーシップだけでなく、自律思考・行動力を持ち案件を成功に導く姿勢を重視しています。 ■入社後の流れ：・約6ヶ月のキャッチアップ期間を設け、当社プロセスや金融知識を段階的に習得。最初はプロジェクト理解・情報連携から始め、中盤以降はサブリーダーとして一部工程管理や調整を担当。最終的にPL／PM候補としてプロジェクト推進を担う状態を目指します。専門性が必要な領域も、経験豊富なメンバーがフォローします。 ■必須要件： ◇3～10名規模プロジェクトを2～3回リードした経験 ◇Webシステム開発の工程理解（尚可） ■キャリアイメージ：・PLは40代、PMは50代が中心。今後はPL層を強化しPMへ育成する方針です。 ■働きやすさを実現する制度： ◎リモート相談可（週2回出社目安） ◎フレックス ◎土日祝休／年休120日 ◎有給取得12日 ◎スポーツクラブ利用・介護専門家の情報発信・社内イベントなど充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都江東区木場2丁目7番15号第一びる別館南棟3階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,470円～391,470円その他固定手当/月：55,000円～80,000円＜月給＞ 403,470円～471,470円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により期末支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】金融システム開発のPL、PM候補◆金融分野に強み／手当、福利厚生◎／土日祝休
- 締切間近
～社員ファースト／健康経営優良法人2026認定／土日祝休・各種手当◎／働きやすさと成長を両立できるPL・PM候補～ ■業務内容：・当社は1984年創業以来、クレジットを中心とした金融系システムに特化し、アクワイアリング・イシュイング・債権管理、銀行向けサブシステムなど幅広い領域を支えてきました。Web・バッチ・ネイティブアプリ開発や運用保守、PCI DSS準拠支援なども展開し、長年のノウハウを蓄積しています。・PL／PM候補として、3～10名規模・1年前後の受託案件を、上流～運用保守までマネジメントいただきます。 ■業務詳細： ◇エンドユーザー／SIer窓口 ◇プロジェクト計画 ◇進捗・品質・コスト・リスク管理 ※PL：工程管理（設計～テスト） ※PM：全体進行・コスト管理・調整 ■業務特徴：・沖縄勤務は本社で勤務するスタイルが多く（一部、案件によって客先常駐有）社員同士でコミュニケーションをとりながら業務を遂行する環境です。 ■金融プロジェクトの特徴：・専門知識が必要で難易度は高い一方、キャッシュレス社会を支える社会貢献性の高い領域です。長年の実績により安定した需要があります。 ■期待する役割：・リーダーシップだけでなく、自律思考・行動力を持ち案件を成功に導く姿勢を重視しています。 ■入社後の流れ：・約6ヶ月のキャッチアップ期間を設け、当社プロセスや金融知識を段階的に習得。最初はプロジェクト理解・情報連携から始め、中盤以降はサブリーダーとして一部工程管理や調整を担当。最終的にPL／PM候補としてプロジェクト推進を担う状態を目指します。専門性が必要な領域も、経験豊富なメンバーがフォローします。 ■必須要件： ◇3～10名規模プロジェクトを2～3回リードした経験 ◇Webシステム開発の工程理解（尚可） ■キャリアイメージ：・PLは40代、PMは50代が中心。今後はPL層を強化しPMへ育成する方針です。 ■働きやすさを実現する制度： ◎リモート相談可（週2回出社目安） ◎フレックス ◎土日祝休／年休120日 ◎有給取得12日 ◎スポーツクラブ利用・介護専門家の情報発信・社内イベントなど充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県浦添市勢理客4-17-11 リウエンリースビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,470円～341,470円その他固定手当/月：25,000円～50,000円＜月給＞ 323,470円～391,470円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により期末支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社仁建設工業　　

建設コンサルタント

沖縄県沖縄市字登川370-1

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設立 1985年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【沖縄市】施工管理◆年間休日130日（土日祝休）／直行直帰可能／働き方◎転勤なし◆

◆経験者歓迎！きれいな海、豊かな緑、地元の自然を守る！こども、孫、後世まで語り継がれる仕事☆地中管、橋梁などの工事管理をお任せ！◆ ■業務概要工事部において現場管理（公共工事及び民間工事）業務を行って頂きます。 ※公共案件：（地中管の敷設・斜面・橋梁等）企業案件（エルニード地盤工事等）割合として（公共案件6：４企業案件）となっています。業務は２名体制にて行って頂く為、１人に業務負荷がかからないようチームで仕事を行って頂きます。 ■業務内容・原価管理・発注者との調整業務・測量業務・写真管理・申請書類等の提出し書類の作成（Excel・CAD使用） ※CADの使用は主にHO-CAD/JWCADを使用しています。また案件業務の特徴として測量業務は比較的多い傾向となっています。 ■担当エリア沖縄県（離島なども対象エリア）を担当していただきます。出張は長くても半年間（通常は2－3カ月）を予定しています。基本的には沖縄市内近辺の現場がメインになります。県からも受注しているので、沖縄市街でも現場はございます！ ■部署構成に関して現在12名在籍しており、20代～50代まで幅広い層がご活躍しています。ご入社後は、ご経験などを鑑みて研修担当を決めさせていただきます。 ※60歳以上の方も歓迎です！ご本人様の希望も踏まえて、働き方のご相談をさせていただきます。 ■働き方年間休日は124日（土日祝休み）となっております。現場から直行直帰も可能です。有給取得もしやすく、1津の現場が終わると長期休暇をとる方もいらっしゃいます。 ■当社強み沖縄県にてエルニード工法が行えるのは当社のみとなっており、特約契約をしている為、安定的に案件をお預かりすることができ、数億円規模のプロジェクトにも携わることができる環境があります。 ■エルニード工法とはバックホウに特殊バケットを装着した地盤改良機を用い、ブロック状の改良体を築造する地盤改良工法。支持地盤までの掘削によって発生した土を利用し、固化材と水を加え独自形状のバケットで攪拌した流動化処理土を、地盤改良体として基礎下に造成し、基礎下の形状はラップルコンクリートと同様に単体としての造成が可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県沖縄市字登川370-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円＜月給＞ 250,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭建設株式会社

サブコン

沖縄県中頭郡北谷町字浜川481F

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設立 1957年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／沖縄】土木施工管理※元請け100%／本島案件のみ／出張無し／手当豊富

◇◆美浜の海まで徒歩10分/徒歩5分圏内に保育園・小学校あり/直行直帰可/本島案件のみの元請け100%/出張なし/5,60代も活躍◇◆ ■職務内容北谷町・沖縄市など中部エリア(離島を除く)中心に総合建設業を行う当社にて、建設現場における土木施工管理業務全般をお任せします。当社は取り扱う案件の種類が多く、公園の改修や道路工事、橋梁の改修等、幅広い商材に関わることが可能です。担当案件は公共:民間=3:7の割合で、出張は発生しません。 ■組織構成配属部署は4名で構成されています。30代の若手から60代まで幅広く活躍するチームです。平均年齢は約50歳、ベテランの技術者を中心に活動しております。入社してから資格を取った方もいらっしゃるので安心です。 ■研修について土木部／建築部に分かれて、2か月間の新入社員研修を例年実施しています。現場で役立つ専門性を深めたり、現場で必要なIT知識を学んだりと数日に分けて講義を行います。入社後もフォローしてくれる研修があるからこそ、現場で働くことが不安な方でも安心してご応募ください。 ■プライベートも充実する同社の特徴（1）（特別な場合を除き）まとまった案件の施工が終わるとリフレッシュ休暇を取得することが可能です。社員からも好評であり、平均1～2週間取得し家族旅行などに使用しています。（2）元請け案件であるため工期の調整をしやすく、施工図作成など事務作業はほぼサポートの者が巻き取って行います。ですので業務負担も小さく、残業に悩まず直行直帰も可能な環境を実現しています。（3）沖縄へのUIターンも歓迎しています。事務所から徒歩10分ほどで美浜の海がございます。近隣には徒歩5分圏内に保育園や小学校もあり、子育てもしやすい立地です。加えて、家賃相場も比較的安い地域であるため、落ち着いた沖縄での暮らしが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県中頭郡北谷町字浜川48 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 242万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～257,000円＜月給＞ 145,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄/北谷町】土木施工管理職◆元請け100%/本島案件のみ/出張無し/残業20時間程度

◇◆美浜の海まで徒歩10分/徒歩5分圏内に保育園・小学校あり/直行直帰可/本島案件のみの元請け100%/出張なし/5,60代も活躍◇◆ ■職務内容主に工程管理、原価管理、品質管理、安全管理の4つの管理をします。（1）工程管理…工事のスケジュール管理や必要な時間・人員計算を行う。（2）原価管理…材料・工事費の管理。より低コストで良い工事を目指す。（3）品質管理…作業が設計通り進んでいるかの管理。施工する構造物の価値を高める。（4）安全管理…工事が安全に進められているかの管理。事故が起こらないように対策する。工事現場のリーダーとして決められた工期の中で効率よく高品質の現場を仕上げるために試行錯誤しながら、仲間と協力して取り組む仕事になります。また、現場に出ての指示だけではなく、書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、発注者との打合せ対応なども業務の一つになります。 ■組織構成工事部は、建築と土木を合わせて１６名体制です。２０代～７０代と幅広く、今は５０代が中心に現場をみていますが、若い世代への引継ぎが急務です。責任ある仕事ですが、わからない事は一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 ■採用背景施工管理技士資格保有者を増やし、更なる受注拡大や案件の幅を広げていきたいと考えています。また新卒の施工管理志望者も積極的に採用しているため、次世代への教育もお任せします。技術者を育てながら、沖縄をさらに盛り上げてくださる人材を募集しています。 ■プライベートも充実する同社の特徴（1）（特別な場合を除き）まとまった案件の施工が終わるとリフレッシュ休暇を取得することが可能です。社員からも好評であり、平均1～2週間取得し家族旅行などに使用しています。（2）元請け案件であるため工期の調整をしやすく、施工図作成など事務作業はほぼサポートの者が巻き取って行います。ですので業務負担も小さく、残業に悩まず直行直帰も可能な環境を実現しています。（3）沖縄へのUIターンも歓迎しています。事務所から徒歩10分ほどで美浜の海がございます。近隣には徒歩5分圏内に保育園や小学校もあり、子育てもしやすい立地です。加えて、家賃相場も比較的安い地域であるため、落ち着いた沖縄での暮らしが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県中頭郡北谷町字浜川48 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,600円～360,300円その他固定手当/月：10,400円～22,500円固定残業手当/月：54,000円～117,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） ■給与モデル 25歳/入社2年目(新卒入社)/年収350万円 36歳/入社2年目(中途入社・経験者)/年収470万円 41歳/入社13年目(中途入社・経験者)/年収530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パム

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

沖縄県那覇市久茂地2-3-10RBCメディアセンタービル7F

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設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 38.0歳

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【港区／訪問先は直行直帰】既存営業◆旅行メディア『たびらい』運営／第2創業期フェーズ

～日本各地の魅力を現地から発信する観光メディア・旅行予約サイト「たびらい」を運営／第2創業期のフェーズ／全社員ハイブリッド勤務を実施中～ ■業務内容：宿泊施設・旅行会社・レンタカー会社など、既に当社サービスを導入いただいているお客様に対して、「たびらい」を活用した収益向上や集客支援の提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細：・既存顧客との定期的な打合せ・フォロー・集客向上や収益改善につながる企画提案・キャンペーンやプロモーションの企画・サービス利用状況の分析と改善提案・社内関係部署（マーケティング・開発・カスタマーサポート等）との連携 ※新規開拓営業はほとんどありません。 ※クライアントは大手企業中心です。 ※マンツーマンの指導体制が整っており、無理なく成長できる環境を用意しております。 ■企業の特徴：旅行予約サイト「たびらい」をはじめ、地域と観光をつなぐメディアを展開する当社。2000年の創業以来、地域経済の活性化に貢献し続け、2023年には過去最高益。今後さらなる成長を目指し、第二創業期として営業体制を強化中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル2階　リブポートEAST　プロジェクトルーム6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～267,000円その他固定手当/月：61,000円～85,000円＜月給＞ 280,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：固定残業手当として月35時間～40時間分、61,000円～85,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給／賞与昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※半期ごとの評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピータイム

レジャー・アミューズメント

沖縄県那覇市おもろまち4-7-8

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設立 -
従業員数 392名
平均年齢 37.0歳

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【未経験歓迎／沖縄県内】パチンコ・スロット ”P‐time” の店長候補※正社員・月8日休・賞与2回

◇◆「沖縄をもっと楽しくする」/完全未経験OK/連休・男性育休取得可能！働きやすさ◎/夜勤手当有り/月残業20h以内◇◆ ■業務概要：パチンコ・スロット店ホールスタッフのお仕事です。ホールスタッフとして、接客やホール運営などを学んでいただきます。現場での経験を経て、ゆくゆくは店舗全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。・お客様対応（食事休憩の対応、ゴミ回収、空調の管理、会員入会の手続きetc）・遊技台のメンテナンス（簡単な清掃） ※OJT研修がありますので未経験の方も安心の環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 3パターンのシフトで働いて頂きます。シフトを組む中で、連休の取得も可能です。残業時間も月20時間以内で、男性の育児休暇実績もありますので、プライベートの状況に合わせて働くことができます。 ■配属店舗について：・ピータイムおもろ　・ピータイム壺屋　・ピータイム与那原　・ピータイム津嘉山　・ピータイムふてんま　・ピータイム石川・ピータイムもとぶ　・ピータイム今帰仁　・セブン浦添　・セブン石川　など ■当社の特徴：遊技場、レストラン、不動産管理会社、ホテル事業、航空リース事業、リハビリ介護など多角経営をしているところが強みです。様々な事業展開をすることで業績も安定化しています。当社の社長はしっかりと多くの情報を集めたうえで、新規事業展開を行う慎重性とチャレンジ性を兼ね備えており、今後も新規事業展開計画があります。 ■当社について：遊技場経営を軸に様々な事業を展開している会社です。「沖縄をもっと楽しくする」を企業理念に掲げ多くの人たちの支えの中で事業を展開してきました。だからこそ、お客様一人ひとりが遊技を楽しめるように機械の細やかな整備や、掃除へのこだわり創業当時の創意工夫やこだわりを忘れずにお客様だけでなく、地元の人たちも過ごしやすく安心して心から楽しめる場所を提供すること。これが創業から変わらず、今も大切にしたい価値でありこれからもお客様、そして社員と関わる全ての人々を大切に想いながら事業を展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ピータイムおもろ住所：沖縄県那覇市おもろまち4-3-28 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／おもろまち駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ピータイム壺屋住所：沖縄県那覇市壺屋2-9-14 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／安里駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ピータイム与那原住所：沖縄県島尻郡与那原町板良敷1347 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,098円～210,098円その他固定手当/月：7,150円＜月給＞ 197,248円～217,248円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業時間を超える場合別途超過残業代あり ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社めーばる設計工房

建築設計事務所

沖縄県那覇市字国場385協栄国場マンション1F

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設立 1987年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【沖縄】建築設計※管理職候補◆年休122日※土日祝/残業月10H程/車通勤OK◆住宅、公共施設など

■職務概要：住宅や集合住宅、施設の設計・監理を行う当社にて設計主任として設計業務をお任せします。＜具体的な業務＞・建築企画・建築設計・工事監理・建築積算・耐力度調査・耐震診断・建物点検調査・補償調査・工損調査内勤がメインですが、現場での監理業務も発生します。民間の案件の場合一人当たり3－4件程度を担当いただきます。評価については、工期を守っているかどうかなどの管理面が重要視されます。 ■ミッション：当社には9名の従業員が活躍中です。各案件ごとに担当がついており、今回ご入社いただく方には、全体的な管理の業務をお任せします。 ■魅力：・転勤なく沖縄県内で長く働いていただけます。・お休みは年間122日、残業は月に10h以下と働きやすい環境です。・ご家族の体調不良や介護などで、リモートワークの実施も可能です。 ■特徴：当社は建築物（住宅・共同住宅・店舗・事務所・公共施設の設計、監理を専門としており、創業45年続く地域に根差した設計事務所です。手掛ける案件は公共7割、民間3割の割合で、「渡名喜村旅客ターミナル」「まーいまーいNaha」などの、県内の発注規模でも中規模以上の案件を手掛けています。また、対象エリアは離島を含む沖縄県内です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県那覇市字国場385 協栄国場マンション1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アトリエ住所：沖縄県那覇市字仲井真136番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制その他固定手当詳細：1級建築士手当：30,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円＜想定月額＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※業績による（前年度実績2.6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社沖縄設計センター

建築設計事務所

沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6

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設立 1985年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【沖縄県那覇市】測量士～東証上場の100％子会社/年間休日125日/働き方の選択肢豊富～
- 締切間近
沖縄県の成長を支える建設コンサルタント企業で、社会貢献性の高い測量士として活躍しませんか？あなたの測量スキルを活かし、県内の道路、公園、橋梁、下水道などの土木案件の現地測量や測量成果のまとめ業務をお任せします。安定した経営基盤のもと、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。 ■職務詳細：・地形測量：現況平面図のデジタル化を取り入れた測量・路線測量：道路、橋梁、河川、下水道等の計画・実施設計に必要な測量・GPS測量：RTKシステムを使用した測量・用地確定測量：公共用地・住宅用地の確定測量・その他：道路台帳の作成および管理 ■組織体制：同社は、スタンダード市場上場企業である(株)土木管理総合試験所の子会社として、安定した経営基盤を持っています。社員は30代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、経験豊富な先輩社員がOJT形式で丁寧に指導します。各担当者がそれぞれのプロジェクトを進める一方で、大規模案件はチームで協力して対応します。家庭の事情なども考慮し、柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、経済成長率、地価上昇率、人口増加率でNo.1を誇る成長著しい沖縄県を支える建設コンサルタント企業です。社会貢献性が高く、地域のインフラ整備に直接関わる仕事を通じて、地域社会に貢献できます。また、資格取得支援制度を活用し、スキルアップを目指すことができる環境が整っています。長期的なキャリア形成を支援し、安定した勤務が可能です。同社でのキャリアを通じて、地域社会の発展に貢献しながら、専門知識とスキルをさらに磨くことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～280,000円＜月給＞ 177,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）計2ヵ月分 ■役職手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄県那覇市】土木技術士～東証上場の100％子会社/年間休日125日/働き方の選択肢豊富～
- 締切間近
【土木管理総合試験所の連携子会社で安定性抜群/土日祝休みの年間休日125日で働き方も◎/転勤なし/退職金あり】リモート、時短、出勤日設定等働き方の柔軟性が魅力です！自分の理想の働き方を相談する事ができます。 ■職務内容：当社の土木技術者として就業していただきます。ご経験・資格保持状況に応じてとなりますが、土木設計か測量のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細：沖縄県内の道路、公園、橋梁、下水道の土木案件の調査や設計、測量業務をお任せいたします。※公共工事がメインです。ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成やより働きやすい会社となるような基盤構築にも携わっていただく事が可能です。 ■配属部署：設計：6名在籍しております。（50代２名、40代1名、30代1名、20代2名）測量：3名在籍しております。（20代1名、30代1名,40代1名） ■当社の特徴・高い技術力ベテラン社員かか持つ地域性を熟知した高い設計技術と、本土大手建設コンサルタント経験者のもつ総合企画能力かか融合することにより、県内てては他にみられない高い総合技術力を有しております。また港湾・空港のほか道路・橋梁・都市計画・防災・環境・農業土木分野にも技術者かかおり、複雑化総合化かか進む最近の業務についても高いレヘヘルてて対応する事が可能です。・沖縄密着企業県内に本社を持つ弊社では、お客様のもとにすぐにお伺いすることができ、小回りが利き、地域に密着したサービスを提供する事が可能です

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）計2ヵ月分 ■役職手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社楽園の果実

水産・農林・鉱業

沖縄県宮古島市下地字来間259-2

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設立 2002年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全3件

【IUターン大歓迎/宮古島】調理スタッフ◇転勤無し/宮古島の食材をふんだんに使ったレストラン

自家農園からの採れたて有機野菜を使用した四季折々のメニューが味わえる農家レストラン“楽園の果実”において、調理スタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します！ ■業務内容：農家レストラン(席数27席)の厨房でのお仕事です。《具体的には》・地元の食材を使用したメニューの調理・ジェラート等のスイーツやジュース作り・メニュー開発・店内の衛生管理などご入社後は、まず料理を通してお店の雰囲気や業務に慣れるところからスタート。先輩社員が丁寧にサポート致しますので未経験の方でも歓迎です。 ■農家レストラン“楽園の果実”について：宮古島で農業生産法人として、オーガニック農園でマンゴー、ドラゴンフルーツ、パッツションフルーツ、野菜などを栽培し、宮古島の食材をふんだんに使った料理やデザートを提供している農家レストランです。飲食店の某口コミサイトでも高評価を獲得！観光客や地元の方々を中心に多くのお客様にご利用頂いております。 ■島外からの移住者も安心情報：ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます！ <単身用住宅の詳細>　・シェアハウスタイプ：家賃２万～３万円（水道光熱費別）　・アパートタイプ：家賃４万～４万６千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備　 <世帯用住宅の詳細>　・アパートタイプ：３ＬＤＫ　家賃５万５千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞レストラン/楽園の果実住所：沖縄県宮古島市下地来間476－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円＜月給＞ 170,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※念種は経験・能力を考慮の上、決定します ※月給の他、残業代は別途支給致します。 ■昇給年1回（９月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【IUターン大歓迎/宮古島】ホールスタッフ◇未経験OK！宮古島の食材をふんだんに使ったレストラン

自家農園からの採れたて有機野菜を使用した四季折々のメニューが味わえる農家レストラン“楽園の果実”において、ホールスタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します！ ■業務内容：レストランの運営・物販をとおして、お客様に寄り添い宮古島の素晴らしさを伝えていくことがメインミッションです。《具体的には》〇接客業務について： 1日に３～４名のスタッフがシフトに入り、ご案内係・レジ担当・ドリンク担当などと役割分担してお客様をおもてなししています。 ※お客様数は夏場が多く、平日のお昼、土日祝が混み合います。〇店舗運営業務についてホール業務に慣れてきたら、レストランで販売している自社加工品のショップ管理（商品の発注、売上管理、ポップ作成）などもお任せ予定です。 ■ご入社後は：まずは先輩スタッフと楽園の果実の接客のあり方からレクチャー！お店の雰囲気や業務に慣れるところからスタートして頂きます。徐々にホール業務を覚えて頂きつつ宮古島の素晴らしさを伝えてゆくやりがいを感じて下さい♪ ■農家レストラン“楽園の果実”について：宮古島で農業生産法人として、オーガニック農園でマンゴー、ドラゴンフルーツ、パッツションフルーツ、野菜などを栽培し、宮古島の食材をふんだんに使った料理やデザートを提供している農家レストランです。飲食店の某口コミサイトでも高評価を獲得！観光客や地元の方々を中心に多くのお客様にご利用頂いております。 ■島外からの移住者も安心情報：ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます！ <単身用住宅の詳細>　・シェアハウスタイプ：家賃２万～３万円（水道光熱費別）　・アパートタイプ：家賃４万～４万６千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備　 <世帯用住宅の詳細>　・アパートタイプ：３ＬＤＫ　家賃５万５千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞レストラン/楽園の果実住所：沖縄県宮古島市下地来間476－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～260,000円＜月給＞ 163,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※念種は経験・能力を考慮の上、決定します ※月給の他、残業代は別途支給致します。 ■昇給年1回（９月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナノシステムソリューションズ

半導体メーカー

沖縄県うるま市勝連南風原5192-8

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設立 2004年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【多摩】半導体検査装置の法人営業※東証上場G／在宅週1日・残業10~15h・直行直帰可能／海外出張有

◇東証プライム上場企業のグループ／業績好調／急成長中の半導体領域の検査装置メーカー／数千万円～数億円のスケールの大きいビジネスに携われる ■ミッション：販路拡大に向けた営業活動を行っていただき、将来的に管理職候補ポジションとして活躍いただけることを期待しております。 ■業務内容：既存営業メインで、弊社製品である半導体検査装置や露光装置のご提案をする営業ポジションとなります。 ※新規営業は、顧客からの紹介がメインで飛び込みやテレアポなし ■詳細：・半導体露光装置や検査測定装置の営業活動・既存顧客とのフォローおよび追加提案・展示会などに来られた顧客対応(展示会は年に1回程の参加想定) ・担当社数： 10件程度　(スポット案件も多いため幅はあり) ・訪問スタイル：営業活動は基本的に経験豊富な技術営業と同行。営業単独で動くことは対購買の条件交渉時を想定。海外案件の場合は代理店とともに対応します。また、不安な場合は、上位者同行にて営業活動できる環境があります。・目標：ノルマではなく、個人目標の設定あり。受注と売上げ目標がベースになり、面談で個人目標設定していただきます ■担当製品：半導体製造の為の原料の検査装置、録音の録音装置 ■働き方：・在宅ワーク：週1日程度。・残業時間：10~15時間程度・直行直帰：可能・出張について：国内（九州・福島・長野等）は日帰出張か一泊出張を想定。国外（中国、韓国、台湾、ヨーロッパ、アメリカなど）出張あり※頻度としては月2回程。 ■組織構成：営業:6名(技術営業50代2名、営業40代3名、30代1名) ■企業魅力： (1)業績・基盤純利益4.37億円、資産59億円と伸長。自己資本比率34.7%で財務安定。成長と健全性を両立。 (2)技術・事業優位マスクレス露光を核に露光/検査/マスクライターを展開。少量多品種に強み。Vテクノロジーの100%子会社でグローバル展開に優位。 (3)働き方・成長機会残業10～15h、在宅・直行直帰可。数千万円～数億円規模や海外案件に挑め、成長実感が得やすい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※残業手当については採用決定者によって見込ではなく、別途にするケースもあり。＊昇給:年1回　＊賞与年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロトソリューション

コールセンター

沖縄県宜野湾市大山7-10-25プロト宜野湾ビル

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設立 2007年
従業員数 486名
平均年齢 33.5歳

求人情報全6件

【仙台】【U/Iターン歓迎】システムエンジニア～

SEまたはPL・PM候補として、全国で利用される大規模ポータルサイト（「クルマ、グー」）を中心としたグループ会社のシステム設計・開発をお任せします。業界最大級のサービスを、エンジニア視点でより付加価値の高いものに一緒に育てていきましょう！ ■業務の魅力：・要件定義から基本・詳細設計、開発・開発者の開発・実装・テスト過程のサポート・プロジェクト遂行における進捗・品質・メンバーの管理　・進行中に発生した問題・課題の解決等を行っていただきます。すぐにPL・PM業務が可能な方には、プロジェクトの実務遂行に向けて、メンバー育成や顧客への見積もり、提案、折衝、進捗管理から参画いただきたいと考えています。 ◆案件実績例・Webサイト、ECサイトスクラッチ開発・中古車販売代理店の業務アプリ開発、運用保守・中古車検索システム開発、運用保守 ◆技術使用例　【開発言語】PHP/Java/JavaScript【フレームワーク】FuelPHP/CakePHP/Laravel/Angular/React/Spring【サーバ】Linux【クラウドサービス】AWS 【データベース】Oracle/MySQL/PostgreSQL ■組織構成 ∟ソリューション開発部仙台：23名、平均年齢：35.4歳、平均勤続年数：6.7年 ■当社の魅力：（1）産休・育休取得実績100％、仕事とプライベートの両立を目指せるため、女性社員も多数活躍しています。（2）当社が目指すワンダフルカンパニーとは、IT企業の中で一番楽しく、社員一人一人が誇りに思える会社です。また、当社における「楽しい会社」とは「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することを楽しいと感じられる会社」です。そのため、ワークライフバランス企業認証、次世代認定マークの取得。事後有給取得制度、資格取得奨励制度、年間賞、シャインスター制度等の「楽しい会社」にとって必要と思われる制度や取り組みを柔軟に取り入れてきました。その結果、2007年の創業からわずか10年足らずで676名の社員数となり、沖縄本社の2つの自社ビルに加え、東京支社、そして2016年10月1日からは仙台本社も加え、ますます拡大成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台本社住所：宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～300,000円その他固定手当/月：32,000円＜月給＞ 242,000円～372,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は交通費を含まず、賞与込の金額となり、業績変動があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【駐在／ベトナム】オフショア開発のプロジェクトマネージャー◆中古車情報大手プロトグループ

～国内トップクラスの中古車情報メディアをつくるやりがい／海外で自分の経験・スキルをフルに活かす／語学は不問／～ ■業務内容：ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当します。 ◇プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当　(顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ◇要件定義からリリースまでの工程を管理 ◇開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ◇プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ◇サービス価値向上に向けた企画、提案、課題解決【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ベトナム渡航について： ◇会社でサポートする体制がありますので安心して渡航できます。 ◇入社後3～6ヶ月は東京支社で就業頂き、同僚やクライアントとの関係を構築。 ◇商用ビザによる駐在のため、3ヶ月毎にベトナムからの出国が必要。(移動に伴う交通費は会社支給) ■当ポジションの特徴／魅力： ◇世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。 ◇また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。 ◇「技術」や「マネジメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。 ◇「文化的背景が異なる海外チームのマネジメントを経験することで、人材の希少価値を上げることができます。 ◇レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。 ■キャリアアップ： ◇PMとして2～3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。 ■働く環境： ◎残業抑制、有給取得、リモートワーク、女性の産休育休後の復帰率100％、男性育休取得率100％、とプライベートの充実が図れます。 ◎くるみん、ワークライフバランス認証、ForbesJAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞などを受賞変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ベトナムオフィス（ハノイ）住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：460,000円～484,329円固定残業手当/月：40,000円～87,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 78,333円～127,460円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇進・昇給制度：年1回 ■賞与：年2回（ただし、給与形態により変更あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＯＣＨ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F

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設立 2006年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート／勤務地自由】オペレーションエンジニア ◆フルフレックス／転勤なし／土日祝休み

【全国どこでも勤務可能／フルリモート×スーパーフレックスで柔軟な働き方◎】 ■仕事内容：中小企業に向けた「セキュリティ担当支援サービス」の専門運用センターにて、運用・作業手順に従いリモートからのIT・セキュリティ運用を代行していただきます。 ■具体的には：・PC・ネットワークの統合管理とセキュリティ監視： UTM（ファイアウォール、Wi-Fi、VPN等）の運用・保守・アラート監視 ※販売システム：SG-ONE（https://www.och.co.jp/services/sg-one/sg-o2000）・ヘルプデスク・トラブル対応：異常検知時の一次対応・端末隔離や、顧客からのPC・ネットワークに関する問い合わせ（電話・メール・チャット）基本フルリモートで、年に2～3回出張が発生する場合もあります。・診断・レポート業務：ネットワーク脆弱性診断の実施と、客観的なデータに基づくセキュリティ総合レポートの作成・報告・情シス代行・運用改善（リノベーション）：業務の属人化を防ぐための運用回りの仕組み作り、既存業務のDX化（業務効率改善）、マニュアルや社内システム構成図の作成支援。 ■業務の魅力：最初は手順書やマニュアルに沿った運用・サポート対応からスタートしていただくため、セキュリティ専任としての経験がなくても安心です。日々の業務を通じてインフラやセキュリティの知見を深め、ゆくゆくは異常にいち早く気づき、お客様のシステムを守り抜く「ガードマン（セキュリティのプロ）」へとステップアップできる環境です。・企業からのセキュリティ要請が高まる中、サプライチェーンの弱点となりがちな中小企業のITインフラを根本から支え、顧客から直接頼られ、感謝されるという大きなやりがいを得られます。 ■働き方について：当社は、フルリモート・スーパーフレックス制度※で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。また、コアタイムのない7時間勤務（1日）を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。予め設定されたみなし残業はありません。1分単位で超過勤務手当が支給されます。 ※業務内容や会社判断により、勤務時間の指定や出社を指示する場合があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】パートナーセールス◆ITインフラ×セキュリティ領域など豊富な販路◆フレックス

～ITインフラの構築や運用管理（MSP）のノウハウと、自社クラウド基盤を活用した様々なプロダクトサービスを提供企業／自社IT製品の売上好調／福利厚生◎～ ■業務内容：当社が展開するITサービス・セキュリティ・クラウド関連ソリューションを、代理店パートナー様と協業しながら全国へ拡販していくポジションです。本ポジションのミッションは「代理店パートナー様が継続的に売れる仕組みをつくること」です。単なるルート営業ではなく、戦略設計から案件推進、販売体制の構築まで一気通貫で担います。 ■業務のポイント： ◇パートナーセールスとして新規販売パートナー様の開拓はもちろんのこと、既存の販売パートナー様へ定期的な訪問や定例会等を通して製品の販売促進につながる営業活動を実施いただきます。 ◇商材としてはセキュリティ機器（UTMやエンドポイント）、ストレージ製品（NAS）、SaaS製品などが主となっております。 ■業務詳細： ◇代理店パートナー戦略の立案、実行・既存代理店パートナー様の販売実績分析および成長戦略の設計・商材別（バックアップ／セキュリティ／クラウド基盤等）の販売方針策定・KPI設計および四半期レビューの実施 ◇新規代理店パートナーチャネルの開拓・ターゲット代理店パートナー様の選定（地域SIer、セキュリティ専業企業など）・アプローチからアポイント取得～商談～契約締結までの推進・販売スキーム（価格体系・サポート体制）の構築 ◇代理店パートナー様向け販売支援（Enablement）・製品説明会／勉強会の企画、実施（オンライン／対面）・提案資料、FAQ、営業トークスクリプトの整備・新商材リリース時の販売展開プラン策定、キャンペーン等の販促について策定 ◇共同案件推進・提案支援・代理店パートナー様との同行営業・セキュリティ診断等を用いた際の機器の選定および提案、エンドユーザーの課題ヒアリング・技術部門と連携した構成検討および提案書作成支援・導入後のフォローアップと横展開提案 ◇市場フィードバックと商品改善提案・競合情報、市場ニーズの収集・代理店パートナー様からの改善要望整理・プロダクト管轄部署への戦略的フィードバック変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～583,000円＜月給＞ 290,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ａｒｋ　ｓｔａｆｆ

設備管理・メンテナンス

沖縄県那覇市古島2-8-24

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設立 1990年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【沖縄】土木施工管理／定時退社可能／多種多様な生き方・働き方をサポート／土日祝休み／有給積極取得

当社にて沖縄県那覇市を拠点に土木施工管理業務をお任せします。橋梁、道路、モノレール、自転車道の整備などの発注者支援業務を担当していただきます。・改築や管理・交通対策工事等の監督支援・許認可審査等の支援・積算支援業務など ■採用背景：会社の設立から、長きにわたって沖縄県のインフラを守り続けてきました。お付き合いのある企業様も多く、仕事量も現状安定しており会社の業績も好調です。ですが、まだまだ案件も多く、今後も社員の就業環境を守りながら顧客の期待に応えていくためには、現状の人数では限界があります。そのため今回増員採用を行い、地域貢献を一緒に叶えてくれる仲間を募集いたします！ ■業務の特徴：・社内ではCADシステムなど、工数の見直しと業務効率化を進めています。・手がける案件は元請けの案件且つ、公共工事が１００％のため、経験を存分に発揮していただくことが可能です。・担当エリアは沖縄全域で、離島案件も含まれますが、本島の案件のみを希望される方は調整可能です。離島案件の対応可否により給与テーブルで調整しています。・橋やモノレールの点検などによって夜間作業が発生する場合もあります。・昇給に結びつきやすい評価制度が整っています。 ■入社後の流れ入社後はまず社内の業務フローやシステムの使用方法について研修を受けていただきます。その後、先輩社員の指導のもとで実際の現場に配属され、業務を進めていきます。新しい環境に慣れるまでの間、サポート体制が整っています。また、資格取得支援制度があるため、さらなるスキルアップを目指せます。引っ越し費用や面接方法などもご相談ください。 ■組織構成施工管理業務は現在19名の派遣社員とRCCM資格を持つ3名の社員が在籍しております。20代・30代の若手から、40代・50代・６０代の幅広い年代が集まり活気ある社風です◎ ■企業の魅力・当社は就業環境改善に取り組んでいます。業務のシステム化や透明性の高い評価制度を導入し、効率的かつ公平な職場環境を提供しています。・福利厚生として、制服貸与、健康診断、公的資格取得補助などがあり、UIターン者へのサポートも充実しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市古島2-8-24 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／市立病院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 444万円～666万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,440,000円～6,660,000円＜月額＞ 370,000円～555,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ※経験・スキルに応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】土木設計（道路部門、鉄鋼造及びコンクリート部門）多種多様な生き方・働き方をサポート／土日祝休

当社にて沖縄県那覇市を拠点に土木設計業務をお任せします。今回は技術士もしくはRCCM（土木部門、鉄鋼造及びコンクリート部門）の資格をお持ちの方を募集しています。＜具体的な業務＞・橋梁など重要構造物の設計・道路構造物などの維持管理検討業務や補修・補強設計・道路・防災設計やCM業務 ■採用背景：会社の設立から、長きにわたって沖縄県のインフラを守り続けてきました。お付き合いのある企業様も多く、仕事量も現状安定しており会社の業績も好調です。ですが、まだまだ案件も多く、今後も社員の就業環境を守りながら顧客の期待に応えていくためには、現状の人数では限界があります。そのため今回増員採用を行い、地域貢献を一緒に叶えてくれる仲間を募集いたします！ ■業務の特徴：・社内ではCADシステムなど、工数の見直しと業務効率化を進めています。・手がける案件は元請けの案件且つ、公共工事が１００％のため、経験を存分に発揮していただくことが可能です。・昇給に結びつきやすい評価制度が整っています。 ■組織構成施工管理業務は現在19名の派遣社員が在籍しており、1級、2級、無資格のスタッフが含まれます。また、社内にはRCCM資格を持つ3名の社員が一部管理業務を兼務しています。20代・30代の若手から、40代・50代・６０代の幅広い年代が集まり活気ある社風です◎ ■入社後の流れ入社後はまず社内の業務フローやシステムの使用方法について業務を習得いただきます。引っ越し費用や面接方法などもご相談ください。 ■企業の魅力・当社は就業環境改善に取り組んでいます。業務のシステム化や透明性の高い評価制度を導入し、効率的かつ公平な職場環境を提供しています。・勤務時間は8:30-17:30で定時退社が可能、年間休日120日で土日祝休みで、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。・福利厚生として、制服貸与、健康診断、公的資格取得補助などがあり、UIターン者へのサポートも充実しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市古島2-8-24 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／市立病院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ※経験・スキルに応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ工業

設備管理・メンテナンス

沖縄県沖縄市泡瀬2-8-2

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設立 1990年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄県／沖縄市】現場代理人・現場代理人補佐（見習い）／転居を伴う転勤なし／

■業務内容：当社では、空調設備工事、衛生設備工事、電気設備工事、水道施設工事、消火設備工事、消防設備工事、機械器具設備工事、医療ガス工事、手術室内装工事、設計施工保守管理など多岐にわたる事業を展開しています。現場代理人、現場代理人補佐として、工事の監督・管理、品質管理、安全管理、コスト管理、工程管理、コミュニケーションを担当していただきます。具体的には、工事の進捗状況の監視、使用材料や作業方法の確認、安全対策の徹底、予算管理、スケジュール管理、関係者との調整を行います。 ■配属部署・組織構成：当社の技術部門では、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍、特に20～30代がコアメンバーとして活躍しています。・技術部長を中心に優秀な人材が多数在籍しています。全従業員数は41名で、現場代理人として働く20名のスタッフがいます。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員とのOJT研修を通じて業務の流れを学んでいただきます。初めは、現場代理人補佐として、先輩のサポート業務を行い、徐々に担当現場を持つようになります。また、定期的な勉強会や試験直前の対策講座も受講できるため、スキルアップを図ることができます。 ■キャリアパス：当社では、技術者の育成に力を入れており、資格取得支援やキャリアアップのためのプログラムが充実しています。将来的には、現場代理人から主任技術者、技術部長といったポジションへの昇進が可能です。また、公共工事や大規模プロジェクトの経験を積むことで、専門性の高いスキルを身につけることができます。 ■企業の魅力：当社は、沖縄市役所の空調総入れ替えや米軍基地の宿舎設備工事など、公共・民間両方で多くの実績を持つ安定した企業です。特に若くて優秀な技術者が多く在籍し、技術部長の指導のもとで定期的な勉強会を実施しているため、スキルアップの機会が豊富です。また、ワークライフバランスの推進にも力を入れており、就業管理システムの導入や残業時間の見える化を行い、働きやすい環境を整備しています。また健康経営優良法人に毎年認定されており、従業員の健康管理にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県沖縄市泡瀬2-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～365,000円＜月給＞ 233,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：基本給＋手当（各種） ■賞与：3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

沖縄テクノス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F

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設立 2007年
従業員数 49名
平均年齢 31.0歳

求人情報全5件

【SE】沖縄で働いてみませんか？UIターン補助10万円有/年休124日

■業務内容：ニアショア拠点の沖縄に所属して、開発業務に携わっていただきます。大手企業様の情報システム部にプライムで入り、業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境：・OS：Windows、Linux ・言語：ABAP、Java、HTML、JS、HTML５、Perl、Java、PHP、Ruby、Python、.net、他各種フレームワーク・DBMS：Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2 ・サーバインフラ：各種サーバ類、LoadBalancer、Firewall、router、VLAN、各種クラウド類・管理ツール：GitHub、TortoiseSVN等・コミュニケーションツール：Teams、その他案件指定のもの ■本職種のミッション：当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。 ■特徴・魅力：技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴：技術向上にも熱心な社員が多く、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。残業状況は昨年度平均13時間/月でワークライフバランスも充実しています。 ■沖縄へのUIターンについて：社員人数49名中、Uターン７名、Iターン9名が県外からの転職者です。南国の自然豊かな場所で暮らしたい、海が好き、ダイビングが好き等、様々な理由で沖縄を選びました。豊かな自然はもちろん、家賃相場は那覇市内で1R 4万円～程度と暮らしやすい環境です。実際に移住頂く場合、物件探しの相談や、UIターンの場合は、補助金10万円支給(別途支給条件有)などしっかりサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　カフーナ旭橋B街区ビル3階勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,166円～288,233円固定残業手当/月：39,500円～45,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,666円～333,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜月次支給額の内訳＞ ■基本給 :252,166円～288,233円 ■固定残業代 :月20時間分 39,500円～45,100円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給 ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定 ■昇給年1回（前年度評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PM】沖縄で働いてみませんか？◆残業月13H◆テクノスジャパンG

■業務内容大手企業様の情報システム部に入り、PMとして業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。お客様との交渉や、システム見積、課員の指導育成など経営にも携わって頂きます。 ※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境弊社での、事業はオープン系またはERP（SAP）事業特化型のため、使用言語はABAP, Java, C, C#, JavaScriptなどになります。 ■本職種のミッション東京支社は、大手メーカーから受託開発案件を切り出したニアショア拠点であり、当社本拠地である沖縄に案件を受託できるよう情報システム部内で信頼を得ることになります。企業・組織としての拠点である東京支店の旗振り役として、お客様対応や開発義業務に加え、沖縄拠点への仕事の割り振り・ハンドリングする役割を期待しています。 ■特徴・魅力技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴沖縄本社にはUIターン社員も在籍しており、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。活躍している社員の共通点はよくしゃべる人、コミュニケーション力の高い人など。技術向上にも熱心な社員が多いです。部活動もあり、若手社員が結成し、様々なイベント部活動を積極的に行っています。また、子育て中のPM、PLが多い為両立しやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の特徴＜ワークライフバランスの充実＞昨年度の平均残業時間は月に13時間でした。その他にも年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間も確保できる環境を整えています。＜経営基盤の充実＞当社は株式会社テクノスジャパンのグループ会社です。親会社からの案件が多いため、案件数も安定しております。＜研修制度の充実＞技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　カフーナ旭橋B街区ビル3階勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：288,240円～360,330円＜月額＞ 24,020円～30,027円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜給与補足＞給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タマキハウジング株式会社

住宅（ハウスメーカー）

沖縄県那覇市古波蔵3-5-43ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F

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設立 2008年
従業員数 27名
平均年齢 38.6歳

求人情報全4件

報奨金あり！反響営業【那覇】■土地活用コンサル／チームで協力／研修・資格取得支援◎／転勤無
- NEW
飛び込み営業一切ナシ ◆提案営業／お客様の要望に合った提案で2つとして同じものがない面白さ◎◆ ■業務内容：お客様に寄り添う土地活用のコンサルとして以下担当していただきます。・住宅、賃貸マンションなど土地活用に関する提案・ターゲットエリアの土地調査、分析・地域開発、都市開発等の事業並び、これらに関する企画／設計／施工・コンサルティング業務、不動産の売買・協力企業各社との交渉、協力体制の維持／構築・社内各部署との連携・営業部スタッフの教育／指導 ※個人ではなく、チームで目標を設けています。そのため、チームで達成するためにどうするのかを考えていただきます。 ■入社後の流れ：業務に関しては、基本OJTで仕事を覚えます。また、外部研修も導入しており、入社後のキャリア育成のフォローなども行っています。 ■組織体制： 4名（20代・40代）がメリハリをつけて仕事をしており質問もしやすい環境です ■当社の魅力：環グループとして企画／設計／施工／管理メンテナンスまで一貫して行える強みを背景、建てて終わりではないお客様のライフステージに寄り添い、生活そのものを総合的に支えます！ ■当社の特徴：・設立から42年、沖縄県内の土地活用、アパート等の企画から運営まで一括して行うノウハウがあります。それを活用し地域施設の収益性が高い有効活用を提案することで地域社会に貢献できます。・当社ではニーズに応じて様々な設計を行ってきた実績がございます。例としては、「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う他、スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、縄におけるIT革命を推進。更には土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。 ■社風： 20代～60代まで様々な年齢の方が活躍しています。また、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／壺川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 260,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課制度あり） ■賞与：年2回（業績による） ■給与例： 35歳年収430万円／月給29万円＋賞与（経験5年） 45歳年収620万円／月給43万円＋賞与（経験8年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄県那覇市】建築設計士※自社受け★戸建住宅や分譲マンションをトータルデザイン！

★沖縄本社で転勤無し！創業40年以上の地場企業！/沖縄の気候に合った住宅を企画～施工まで全て自社対応！/モノレール壺川駅から歩いて10分！★ ■業務内容分譲マンション、アパート、住宅の企画設計および監理を担当して頂きます。今回はお引き合いが増えていることによる増員採用です。新たなことにチャレンジしたい方や、沖縄で活躍したいという方にはフィットしたポジションです。 ■組織体制について設計部：6名（60代1名、50代2名、40代1名、20代2名）新卒採用も積極的に行いながら拡大しております。 ■業務の特徴：・BIMシステム「Gloobe」を利用した意匠設計を行って頂きます。3DCADで生産性、訴求力が高まる技術を身につけることが可能です。また、当社では業務の効率化を図っており、スケジュールの管理や資料（図面、書類等）の保管をクラウドで行っているため、現場に出ていて社外にいても、スケジュールや資料を確認することができます。・当社は企画から設計、施工まで一貫して建設を行っており、ニーズに応じて様々な設計を行ってきた3500戸以上の実績がございます！ ★例・「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う・スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、沖縄におけるIT革命を推進。・土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。・沖縄の急な雨でも洗濯物が濡れない「インナーバルコニー」を導入した賃貸マンションを建設。 ■当社の社風：当社では、20代～60代まで、様々な年齢の方が活躍しており、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い、理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／壺川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：20,000円～45,000円＜月給＞ 270,000円～495,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課制度あり） ■賞与：年2回（業績による） ■モデル年収：560万円（入社5年目／設計士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2007年
従業員数 12名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【沖縄県/浦添市】CRC（治験・臨床研究コーディネーター）
- 締切間近
【沖縄の医療発展に向け一緒に尽力していただける方】 ■担当業務：契約している医療機関内で実施される治験や臨床研究などにおけるCRC業務全般を担当します。また、CRC未経験者へのOJT含めた教育についても担っていただきます。 ■同社の魅力：・治験や臨床研究のサポートを通じて沖縄の医療発展に貢献することを経営理念にしています。沖縄を深掘りすることで、治験や臨床研究のサポートのみならず、将来的な沖縄の医療発展へと具体的な道筋を立て実現に向け尽力しています。・段階的なスキルアップが可能…一人一人のスキルレベルや個別事情に合わせて担当業務を設定しています。同社では、大学病院レベルの高度な治験や癌の治験、再生医療など最先端の臨床研究に携わる機会もあり、CRCとしてスキルアップしたい方にも最適な職場と思っています。・学習の機会が豊富…同社では個人が学び、それぞれがプロフェッショナルとしてそして組織人として的確な業務を行うことを目指しています。CRCとしては、キャリアの第一歩として日本臨床薬理学会認定CRCを取得することを推奨しており、「CRCと臨床試験のあり方を考える会議」や「日本臨床薬理学会」には多くの社員が参加しています。また、治験や臨床研究の高度化・専門化に対応するために医師や大学教授など講師を招いての疾患勉強会などを行い広く学ぶ機会を作っています。また、癌や免疫疾患、再生医療などより専門的な知識を身につけるためにそれぞれの専門学会への参加も行っています。・ワークライフバランスを重視…同社ではコアタイムなしのフレックスタイム制を敷いており、担当業務や個々の事情に合わせて勤務時間を設定することができます。また、一人が業務を抱えるより複数で相互に補完しながら業務を行えるような体制づくりを目指しています。女性が多い職場になるので、結婚しても子供が生まれてもワークライフバランスを考えながら仕事を続けていけるように時短勤務含め柔軟な体制を構築していくことも安心して勤めていくうえで重要と考えています。実際、過半数の社員が子育て中であり、うち1名は2回目の産休取得中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県浦添市西原1-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～355,000円固定残業手当/月：53,000円～60,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～415,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社シーエー・アドバンス（サイバーエージェントグループ）

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル5F

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設立 2008年
従業員数 1,200名
平均年齢 27.0歳

求人情報全27件

【沖縄／土日祝休み】社内向けヘルプデスク◆幅広い経験を積める仕事／サイバーエージェントG
- NEW
～土日祝休み／月残業5～10時間／決まった仕事以外に幅広い経験が積めるポジション／ABEMAや有名ゲームでおなじみサイバーエージェントグループ～ ■業務内容：【あなたが社内の「頼れる存在」になるチャンス】 ◇ヘルプデスクでは、「業務を止めない」をモットーに、パソコンの設定やトラブル、業務に関する質問の対応など社員が業務に専念できるようにサポートしています。 ◇各種申請や手続きなどの一般的な問い合わせを対応するヘルプデスクと全国のグループ会社社員からのチャットによる問い合わせ対応をメインに、沖縄オフィスでは直接顔を合わせてサポートする場面もあります。 ◇ヘルプデスクは、単なるサポートではなく、社員が快適に仕事を進められるように手助けする大切な役割。日々変わる問い合わせに対応しながら、問題を解決していく楽しさを感じる仕事です。 ■具体的には： ◇社員からのシステム及びパソコンの不具合に関するお問い合わせ対応（チャット） ◇社員が利用するパソコンの初期設定（マニュアルあり） ◇各種申請手続きの対応（メール） ◇パソコンの故障時やシステム設定時の直接対応（対面） ◇入退室時に利用するカードの登録 ◇社内システムのアカウント管理など ■当ポジションの魅力： ◎理不尽なクレームは一切なしお問い合わせは基本チャットのため、お電話での問い合わせ対応はございません。対象者は全員グループ社員のため、理不尽なクレームなども一切なく、安心してやりとりができます。 ◎サポート体制が充実入社後は、OJT形式で実務を通して業務を覚えていきます。先輩社員もそばにいてサポートもしてくれるので、困った時は相談できる環境も整えております。 ◎沖縄オフィスの働きやすい雰囲気社員が「困った！」という時にすぐ対応できるよう、オフィスに出社してサポートしていただきます。沖縄オフィスならではのアットホームな雰囲気の中で働けるのも魅力です。 ■キャリアパス、成長機会： ◎マネージャーやリーダー職へのキャリアアップも可能です。 ◎仙台や東京のチームをまとめるリーダー的な役割を担うこともできます。 ◎半期ごとの査定で、頑張りに応じて給与アップのチャンスがたくさんあります。 ◎正社員登用制度もあるので、長期的なキャリアも視野に入れて働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,999円～193,958円その他固定手当/月：6,273円～6,913円固定残業手当/月：62,728円～69,129円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当※深夜労働23時間分 ■みなし残業代を超える時間外労働や深夜労働が発生した場合は、別途残業代を支給します。 ■初任給は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年2回(半年に一度査定面談があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験OK＞【沖縄】IT業務効率化◆研修◎／最新ツール知識、経験が身につく／サイバーエージェントG
- NEW
～未経験OK／一部リモートワークOK／教育◎／最新ツールを研修で学びながら業務効率化の専門経験が積める／ABEMAや有名ゲームでおなじみサイバーエージェントG～ ■業務内容： ◇グループオペレーション統括室では、IT業務効率化のスペシャリストとして、サイバーエージェントグループ社員の業務負担の削減を目指し、オペレーション業務の効率化を推進しています。 ※IT業界での実務経験がなくても、コールセンターや接客業で培ったコミュニケーションスキルを活かしつつ、ITスキルを習得することが可能なポジションです。 ※未経験者の方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修期間は2ヶ月を想定しており、基礎から実践までしっかりとサポートします。 ■具体的には：【サイバーエージェントグループにて発生する業務の効率化】 ◇利用されていないPCの返却案内・メールやSlackなどの連絡ツールにて案内 ◇PCのセキュリティ強化の案内・新OSのアップデートの案内など ◇レポートの作成、更新・社内ツールの使用量などを可視化したレポートをイチから作成・既存レポートの更新作業 ■使用するツール： ◇Tableau ・社内データをグラフや表で可視化を行うツール ◇GAS（Google Apps Script）・Googleのサービス（スプレッドシートなど）を効率化するツール ◇SQL ・データベースを操作するための言語 ■未経験でも安心の研修制度： ◇Tableauのハンズオン・参考書を読みながら、Tableauの操作をトライアル版で実施 ◇Tableauの課題にチャレンジ・当社が用意する課題に取り組む・実行とフィードバックを繰り返しながらスキルを身につける ◇SQLの学習・弊社が用意したカリキュラムを通して、SQLの概念や活用術を学ぶ ■魅力： ◎ITに限らず様々なスキルが身につく Tableauを使用した可視化、分析方法などが身につく ◎思考力、判断力が身につくオペレーションの構築方法(立ち上げ方)がわかるようになる ◎研修体制 Tableau研修後は先輩のフォローあり ◎一部リモートワークOK 週に2日、リモート勤務が可能(最初の2週間～1ヶ月は出社) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社｜技術住所：沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル7F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 276万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,224円～179,591円その他固定手当/月：5,889円～6,401円固定残業手当/月：58,887円～64,008円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当※深夜労働23時間分 ■みなし残業代を超える時間外労働や深夜労働が発生した場合は、別途残業代を支給します。 ■初任給は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年2回(半年に一度査定面談があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シー・リンク沖縄

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

沖縄県那覇市港町2-16-1 ビックライスビル5階（旧琉球新報開発ビル）

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設立 2011年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

自動車輸送サービスの営業／未経験歓迎／完休2日制／転勤なし

【お任せするお仕事】 ■既存顧客へのルート営業沖縄県内の自動車販売店や中古車オークション会場などを定期訪問。車両輸送に関する依頼受付・見積作成・スケジュール調整・輸送手配までを一貫して担当します。飛び込み営業ではなく、既存顧客との関係づくりが中心。「車の輸送なら○○さんに相談しよう」と頼っていただける存在を目指します！ーーーーーーーーーーーーーーーー ■ドライバーとの調整業務輸送を担当するドライバーとの連携も大切な仕事です。・輸送スケジュール・車両情報・港への搬入時間などを共有し、スムーズな輸送をサポートします。沖縄と全国をつなぐ物流を支える、やりがいあるポジションです！ ★取引先との会食や飲み会、ゴルフなどもあります。堅苦しい場ではないので、思い切り楽しんでくださいね◎ ーーーーーーーーーーーーーーーー ■マネジメント業務経験を積んだ後は、・営業チームの進行管理・メンバー育成・業務改善提案などにもチャレンジ可能！将来的にはリーダー・マネージャーとしてキャリアアップできます。ーーーーーーーーーーーーーーーー【研修について】入社後は先輩との同行研修からスタート！・業界知識・お客さまとの接し方・輸送の流れなどを実務を通して学べます。未経験の方も、少しずつ仕事に慣れていける環境です◎

沖縄県那覇市港町2-16-1 ビックライスビル5階（旧琉球新報開発ビル） ★マイカー通勤OK！駐車場あり（無料） ★転勤なし ★受動喫煙対策あり

月給23万円以上

インタラクティブ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

沖縄県宜野湾市大山3-11-32

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設立 2009年
従業員数 102名
平均年齢 29.0歳

求人情報全17件

【山形市】ジョブアンテナ・セールス／転勤無し／土日祝・年休120日以上／新オフィス開設

～業界未経験歓迎！保険営業、旅行商品など異業種の方も活躍中！／求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」／「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」を共に作り上げるポジションです～ ■募集ポジションについて今回募集するのは、支店の立ち上げを共に担う営業メンバーです。勤務地は、山形市内を予定しています。(オフィスは現在開設準備中です。) 企業と向き合い、地域に根差して働くことを通じて山形の未来を共につくっていくポジションです。 ■業務内容・新規営業活動・行政との連携 ■インタラクティブについて沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。＜主要事業＞ 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業(ジョブアンテナ) 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、成長を続けています。 3.地域貢献事業地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞山形支社 ※山形市内に展開予定（オフィス選定中）住所：山形県※山形市内に展開予定（オフィス選定中）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：沖縄県宜野湾市大山3-11-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～540万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,703,996円～4,104,000円固定残業手当/月：108,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：半期に一度の表彰制度あり ※昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄／宜野湾（リモートワーク可）】自社転職サイト／テックリード　転勤無し／土日祝・年休120日以上

▼募集ポジションについて運営している求人・転職サービス「ジョブアンテナ」の成長を牽引する技術リーダー（テックリード）。チームメンバーと協力し、プロフェッショナルな環境作りを進めます。マネジメント業務がメインではなく、技術的な意思決定や実装に強く関与するポジションです。具体的には下記のお仕事をお願いします。 ■具体的な業務内容・エンジニアチームの技術的リーダーとして、メンバーの指導・育成・コードレビュー・技術選定・設計・業務改善・Webアプリケーションの設計・開発・運用・データベース設計・管理・クラウドでのインフラ設計・運用 ■ジョブアンテナでの使用技術開発言語: PHP, TypeScript, GraphQL フレームワーク・ライブラリ: Laravel（Lighthouse-php）, React テスト: PHPUnit, Vitest インフラ・ミドルウェア: AWS全般, MySQL(Amazon Aurora), Amazon QuickSight, Salesforce, Tableau CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline ツール: GitHub, Slack, Notion, CodeRabbit, GitHub Copilot エディタ・IDE:VSCode, Cursor, PHPStorm（自由）ローカル開発環境: MacOS, Docker ■インタラクティブについて沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市大山3-11-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 608,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トラストコミュニケーション株式会社

ITコンサルティング

沖縄県名護市字豊原221-38みらい5号館105

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設立 2011年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験歓迎◎【沖縄／名護】ITヘルプデスク｜新設BPOチームの立ち上げメンバー◆年休123日

～土日祝休み／スキルアップが目指せる／ICTインフラを提供／沖縄北部12市町村を中心に官公庁、民間に展開～ ■業務内容 IT・ネットワーク運営支援に関するヘルプデスク（BPO）業務を担当いただきます。新設されたBPOチームの一員として、複数法人のお客様からのIT関連問い合わせに対応します。＜詳細＞・電話・問い合わせ窓口での一次対応・IT／ネットワークに関する問い合わせ対応、切り分け・必要に応じたネットワークの直接対応・対応履歴の記録、業務フローの整備・改善 ※一次対応にとどまらず、技術対応にも関わるため、実務を通じて技術力を高め、将来的には業務設計やチームづくりにも携われるポジションです。将来はインフラエンジニアやマネジメントへのキャリアアップも可能 ■会社について当社は2011年設立。ICTインフラの構築・保守・コンサルティングを一貫して提供しています。名護市を中心に沖縄本島北部12市町村すべての自治体と取引実績があり、高い技術力と世界的ネットワークベンダー製品の取り扱いを強みとして、沖縄県全域の官公庁・民間案件を手がけています。 ■未経験入社の実績についてこれまでに未経験で入社された方の前職は、学校教員・販売接客・建設業など多岐にわたります。応募理由としては、業務経験はなくとも独学でITを学んでいる方やIT資格を保有している方、PC操作に抵抗のない方が多く、日々の業務に対する向上心・探究心を持ち、自ら学ぶ姿勢を重視しています。 ■入社後の教育・育成について集合研修は設けず、現場でのOJTを中心に業務を習得していただきます。教育期間は一律ではなく、個々の習熟度に応じてフォローを行いながら実務を通じてキャッチアップします。教育は配属先の先輩社員や現場担当者が担当し、社内ナレッジや実例を共有しながら指導します。未経験者でも安心して取り組めるよう、業務状況を見ながら随時フォローし、不明点は都度確認できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県名護市字豊原221-38 みらい5号館105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～340,000円＜月給＞ 210,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には残業時間20時間分を加味しております。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回　6月・12月（原則として勤続1年以上が対象） ■昇給：年1回　残業手当：残業時間に応じて別途支給　＜モデル年収＞年収380万円／入社2年目年収500万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】ソリューション営業／各自治体、学校等向けIT商材の企画立案◆土日祝休◆残業月10H

＜沖縄県北部地域を中心にコンピュータ保守・構築・コンサルティング事業を展開／ソリューション営業として顧客のニーズを叶えるご提案／NISA手当など福利厚生充実◎＞当社の社員として、大手SIerにてIT商材の企画立案を行います。 ■仕事内容 ◇当社の営業として、沖縄県、各自治体、学校（小中高大）、教育委員会への営業戦略や戦術を企画検討しています。 ◇また新たな製品の検討や実証・商品サービスの立ち上げとお客様のニーズを叶えられる商品、サービスの展開に関われます。 ◇顧客がどのような事業を実現したいのかコンサルティングを行ったうえで、ニーズを叶えられる商品の提案をするため数万～数千万円と幅広い提案ができます。 ◇翌年度以降に予算を取ってもらえるよう1・2年先を見据えた商品提案をすることも多く、長期的に顧客との関係性構築を築いていけます。 ※入社後、本社にて2週間～1カ月ほどの研修を実施します。【訪問先】沖縄県、各自治体、学校（小中高大）、教育委員会【営業相手】沖縄県、各自治体、学校（小中高大）、教育委員会 ※民間企業、病院（サブ）【営業地域】沖縄県内（本島・離島）【商材】お客様の課題から提案可能な商材を提案（ソリューション）【商談数】 1～2件程度／日　 ■当社について： 2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。本社が立地する名護市を含めた沖縄本島の北部地域には、同様な事業を行う企業が少なかったため、現在では北部12市町村のすべての自治体から仕事を請け負っております。地理的な特徴だけではなく、エンジニアたちが有する高い技術力も私たちの大きな強みです。それに加えて世界的に有名なネットワークベンダーのハードウェアを取り扱い、沖縄県全域を対象とした大規模なネットワークや民間企業からの案件も受注しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県名護市字豊原221-38 みらい5号館105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（大手Sier）住所：沖縄県那覇市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当込みの月収：22万～33万 ※上記年収には残業手当を含みます。 ■人事考課精度による昇給あり ■前年度実績の賞与：2か月分実績あり（年間／原則勤続1年以上）＜モデル年収＞年収380万円／入社2年年収500万円／入社5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＫＡＮ　ＪＡＰＡＮ

医療機器メーカー業界

沖縄県うるま市勝連南風原5194-61

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設立 2005年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全3件

サービスメンテナンスエンジニア◆転勤無

【アイソレーターの製造、研究用装置のパイオニア／年休120日／完全週休2日制／転勤なし／正社員】当社のサービスエンジニアとして、メンテナンス、カスタマーサポートの窓口対応などをお任せいたします。 ■業務内容：・当社サービスのメンテナンス・納品済の製品の国内外でのメンテナンス・アイソレーターに関する除染知識の習得・カスタマーサポート、トラブルシューティングの窓口・スペアパーツ、レトロフィット商品の販売促進サポート ■事業内容：・SKAN社アイソレーター販売・消耗品販売、メンテナンス・メンテナンス、関連業務の一切 ■当社について：クリーンルーム機器およびアイソレータ設計の世界的な製薬業界のパイオニア企業のひとつである当社。革新的な製品、顧客特有のソリューション、効率的なサービス組織により、SKANは世界マーケットのさきがけであり、業界および研究機関の重要なパートナーとなっています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県うるま市勝連南風原5194-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 神戸国際ビジネスセンタービル勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／医療センタ駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙所あり））

＜予定年収＞ 375万円～525万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,750,000円～5,250,000円＜月額＞ 250,000円～350,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。・年俸制：年収を15か月分で分割し月額支給（３か月分は5月、12月に1.5か月分をそれぞれ支給）・業績賞与有（前年度の実績による） ※残業手当は残業時間に応じて別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄県うるま市】ロジスティクス（物流・調達）／受発注業務

【アイソレーターの製造、研究用装置のパイオニア／年休120日／完全週休2日制／転勤なし／フレックス制度あり/正社員】 ■業務概要医薬品製造に不可欠なSKAN社製アイソレーター製品および関連部材の調達・ロジスティクス・通関業務を中心に、納品までの一連の流れを担うポジションです。国内外サプライヤー、通関業者、社内関係部署と連携し、輸出入通関、輸送手配、納期調整などの物流オペレーションを主導していただきます。 ■業務内容： ◆見積作成／受発注業務／業者とのメールのやりとり ◆商品発送業務／納品書・請求書発行／業務完了後のデータ入力（その他） ◆ＳＫＡＮ社（スイス）とのやりとり ◆他部署との連携・同部署内の状況確認など ■特徴：当社のプロキュアメントは、製品を必要とする国内外の顧客と、スイス本社および国内外のサプライヤーをつなぐ、事業の“要（かなめ）”となるポジションです。医薬品の安全と品質を守るハイテク機器の供給を支える、社会貢献性の高い仕事に携われます。 ■当社について：クリーンルーム機器およびアイソレータ設計の世界的な製薬業界のパイオニア企業のひとつである当社。革新的な製品、顧客特有のソリューション、効率的なサービス組織により、SKANは世界マーケットのさきがけであり、業界および研究機関の重要なパートナーとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県うるま市勝連南風原5194-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,300,000円～4,200,000円＜月額＞ 220,000円～280,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。・年俸制：年収を15か月分で分割し月額支給（３か月分は5月、12月に1.5か月分をそれぞれ支給）・業績賞与有（前年度の実績による） ※残業手当は残業時間に応じて別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

渡辺パイプ沖縄株式会社

住宅設備・建材メーカー

沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山1688

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設立 2012年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄】ルート営業・配送◆未経験歓迎／水道工事店、土木・建築工事店向け

【飛び込み営業ほぼなし／未経験歓迎／セディアグループ】 ■業務内容・水道工事店、土木・建築工事店に対するルート営業・上下水道、住宅設備の資材営業・販売書類作成(見積り他) 飛び込み営業はほとんどありません。未経験の方は、業務の流れを習得して頂き慣れてから営業を行って頂きますのてご安心下さい。 ■会社概要渡辺パイプ沖縄は、沖縄で生まれたワンストップソリューションカンパニー。セディアグループのネットワークを活かして、管材や住宅設備など、住まいに関する商品をワンストップで揃えて、スピーディーにお届けしています。さらにポリブデン管加工サービスなど、地元生まれの企業だからこそ必要とわかる、私たちだけが行えるサービスも開発。「安心で、便利で、スピーディー」を心がけ、お客さまのかけがえのないマーケティングパートナーとして日々の工事をバックアップ。沖縄の生活インフラ整備に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山1688 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 263万円～367万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～235,000円その他固定手当/月：30,000円～38,300円＜月給＞ 207,000円～273,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ■昇給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シナジープラス

財務・会計アドバイザリー（FAS）

沖縄県中頭郡中城村字南上原1007

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設立 2010年
従業員数 9名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【新橋】財産分割アドバイザー/年収500万～/年休122日/1日7h勤務/残業10時間/転勤なし

財産分割アドバイザーとして提携先の税理士事務所へ常駐し、税理士と協業しながら生前対策・相続コンサルティングを提供します。独自の相続クラウドシステムで財産分析・分割シミュレーションを行い最適な相続計画を提案していきます。提案先は土地の所有者が中心で、不動産の売却・活用などの実務対応に加え、司法書士や弁護士などとも連携し、中立的な実行支援まで伴走する仕事です。【業務の詳細】・顧客対応：既存顧客フォロー、新規顧客アプローチ・相続相談：相談対応、課題整理、相続コンサル提案・計画策定：独自システムで分析・シミュレーションし相続計画立案・提案・実行：相続計画の提案、不動産実務、専門家連携による実行支援・セミナー運営：相続セミナーや相談会の企画・実施【一日の業務スケジュール例】・9:00　チームミーティング・社内相談：スケジュール確認、案件共有、提案内容ブラッシュアップ・9:30　顧客面談準備：資料作成やクラウドシステムでのシミュレーション、提案書チェック・10:00　顧客面談：地主層を中心とした顧客と面談し、相続や財産分割に関する課題を整理・12:00　ランチ休憩・13:00　相続プランニング・資料作成：ヒアリング内容をもとに相続計画を立案、提案の作成・15:00～17:00　不動産実務対応：相続コンサルに付随する不動産の売却・活用、調整業務・17:00　終業（残務処理がなければ退社） ※上記スケジュールはあくまでも一例であり、案件や時期、顧客の状況により変動します。【こんな方にピッタリなお仕事です！】・お客様と長期的に関係を築き、信頼を得ることにやりがいを感じる方・課題を整理し、最適な解決策を提案するスキルを高めたい方・営業ノルマではなく、お客様の利益を第一に考えた提案をしたい方・相続・不動産・金融に関する基本的な知識や資格など専門性を得たい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区新橋3-9-10 新橋天翔ビル10F 勤務地最寄駅：JR東日本線／新橋（日比谷口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～400,000円＜月給＞ 333,333円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や現年収を加味して、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回、決算賞与・インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社星野リゾート・マネジメント

ホテル・旅館・宿泊施設

【株式会社星野リゾート・マネジメント本社】沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地

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設立 2008年
従業員数 5,428名
平均年齢 -

求人情報全10件

静岡・箱根エリア／ホテル旅館運営スタッフ／文化や歴史を未来へ

＜具体的な業務内容＞ ■フロント業務 ■客室清掃 ■料飲サービス ■レストランサービス ■魅力開発　など星野リゾートの働き方は、分業をせず、施設運営に関わる幅広い業務をスタッフが一貫して担います。上記いずれかのポジションではなく、日によってフロントや調理など担当が変わります。 ※変更の範囲は会社の定める業務です。＼魅力開発とは？／星野リゾートは全国にさまざまなブランドを展開していますが、各地域の特性を活かした魅力づくりを大切にしています。各施設で実施しているさまざまなプログラムに、ご自身のアイデアが採用される可能性も。＜例えば…＞ ◆界遠州の「美茶楽のおもてなし」：季節ごとに厳選されたお茶を最適な淹れ方で愉しめ、お茶のルーツや文化に触れることができます。 ◆界伊東の「四季香る椿油づくり体験」：伊東市の花木である、椿の魅力を感じることができます。椿の実を圧縮して椿油をつくり、季節の花で香りづけを行う特別な体験です。 ◆リゾナーレ熱海の「水わさび香る新緑のアフタヌーンティー」：静岡が誇る「水わさび」の新たな一面と、薬味の枠を超えたわさびの美味しさを堪能できます。＼多様なキャリアパス／各々が描くキャリアを実現するための制度や仕組みがあることも、星野リゾートの特徴。キャリアパスシステムを活用し、自律的にキャリアを描き、挑戦することが可能です。＜キャリア例＞ ■おもてなしのスペシャリスト ■マネジメントとして活躍 ■スタッフを支える人事 ■魅力を発信する広報まだ明確な将来像を描けていないという方も、働きながら自分らしいキャリアを見つけられます。実際に「まだ将来は決まっていないけど、ここで働けば自分のやりたいことが見つかるかも」という理由で入社をした方もいます。

【静岡・箱根エリア／マイカー通勤可】希望の施設をお伺いしています。＜配属先＞・界アンジン／静岡県伊東市・リゾナーレ熱海／静岡県熱海市・界伊東／静岡県伊東市・界遠州／静岡県浜松市・界仙石原／神奈川県足柄下郡箱根町 ※配属先は面接、面談を通じて決定いたします ※キャリアを積む中で、全国の星野リゾート施設への異動の相談も可能です ※人員が充足した施設は募集を締め切らせていただきます ※U・I・Jターン歓迎

■月給205,000円～320,700円 ※経験・スキルを考慮して決定します
【軽井沢】クラウド環境運用保守リーダー◆社内システム全般を担当/星野リゾートの顧客体験向上

～世界に通用するホテル運営会社を目指し、全社的なデジタル活用を推進する星野リゾートの情報システム部門で、共に未来を創造しませんか？～ ■業務概要：本ポジション「クラウド環境運用保守リーダー」は、その中核を担う重要な役割です。事業成長の根幹であるマルチクラウド（AWS・GCP・Azure）環境において、障害を未然に防ぐプロアクティブな安定供給機能（守り）を盤石なものにしつつ、コスト最適化やプロセス改善を通じて事業変革のカタリスト（攻め）となることを期待します。インフラ、開発、ビジネス部門など、多様なステークホルダーと連携しながら、当社のクラウド活用の未来を共に創造する仲間を求めています。 ■業務詳細：自社で利用するマルチクラウド（AWS・GCP・Azure）環境の運用保守業務を統括し、以下の領域を横断して安定稼働と継続的な改善活動を推進していただきます。 ◎プロアクティブな安定運用の構築・TerraformなどによるIaC管理と自動化の推進・OS・ミドルウェアのバージョン管理およびアップデート計画の実行・Datadog・CloudWatch等を用いた高度な監視設計と予兆検知・障害発生時の迅速対応、原因分析、恒久対策の実施 ◎事業成長を支える運用最適化・セキュリティ基準に沿ったクラウド構成管理と効率的な脆弱性対応プロセスの構築・パフォーマンス分析によるボトルネック可視化と改善提案 ◎FinOpsによる戦略的コスト最適化・利用料のモニタリングとコスト削減施策の企画・実行・事業部と連携した予算管理とレポーティング ■当社について：「Global Competitive Hotel Management Company」星野リゾートグループは“ホテル運営の変革者”になるべく、これまでの常識にとらわれない新たなリゾート運営の仕組みを築き独自の価値を創造していきたいと考えております。「日本旅館メソッド」「サービスチーム」「Gan-Hoな組織」をキーワードに顧客満足度、経常利益、エコロジカルポイントについて具体的な数値目標を掲げ、実現に向けて取り組んでいます。また「世界に通用するホテル運営会社」を目指し、海外での事業運営にも挑戦し始めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞軽井沢住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東253‐301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～298,300円＜月給＞ 240,800円～298,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■月額（基本給）に資産形成給（50,000円）が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社グットサポート

保険代理店

沖縄県うるま市字赤道261-2金栄アパート1F

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設立 2006年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【うるま市】◎保険代理店の営業/資格取得支援充実◎◆年休130日/残業10H/転勤なし

◆◇未経験歓迎/経験不問/うるま市/年間休日130日/有給取得率100％/資格取得支援充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼研修・サポート体制充実／・当社の『提案営業』として、新規スタッフを募集します。・未経験者でも安心してスタートできる手厚い研修とサポート体制があります。・年間休日130日、有給取得率100％で、従業員がいきいきと働ける環境を提供しています。 ■職務内容：提案営業として、以下の業務を担当していただきます。 <見積対応>インターネットを通じて火災保険等のお見積り依頼を受けたお客様に電話で対応します。スクリプトに沿って話すので、難しいことはありません。 <保険請求・契約者フォロー>住宅購入者からの火災保険請求に対する案内や、長年契約している保険契約者へのフォロー業務を行います。 <その他>請求後のフォロー営業や契約管理にも徐々に携わっていただきます。 ■入社後の流れ：生命保険募集人資格及び損害保険募集人資格を取得していただきます。資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。ノルマはなく、個人のペースに合わせて育成します。 ■働き方：日曜日はお休みで、その他の曜日は希望に応じてシフトを組みます。週ごとに希望を取るため、連休や急なライフイベントにも対応可能です。 ■キャリアパス：入社後2～3年はセクションごとのジョブローテーションを行いながら、メンバーを教育できるレベルまで習熟度を上げていただきます。その後、管理職のポジションをお任せし、将来的には店舗責任者や役員も目指せる環境です。 ■企業概要と仕事の魅力：わたしたち有限会社グットサポートは、生命保険や損害保険の代理販売を行う会社です。日本生命や東京海上日動などの保険会社の商品を代理販売し、各種保険を取り扱っています。業績も好調で、組織体制の強化を図るための増員募集です。従業員満足度の向上にも力を入れており、年間休日130日、有給取得率100％で「従業員みんなが生き生き働ける会社」を目指しています。 ■こんな方におすすめ：・電話対応が苦手でない方・子育て卒業後に社会復帰を考えている方・明確な評価制度でキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県うるま市字赤道261-2 金栄アパート1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,300円～321,500円＜月給＞ 214,300円～321,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（前年度実績／1月あたり20,000円～100,000円） ■賞与：年1回（前年度実績／2か月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｋ２

サブコン

沖縄県島尻郡八重瀬町字東風平803-22

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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -

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【熊本市/転勤無】土木施工管理◆宅地造成工事／熊本市内の案件中心／月残業10h程度／面接1回

◆◇宅地造成工事の現場を一気通貫で担当/親会社からの一次請け中心で安定案件/熊本市内メインで泊まりの出張ほぼなし◆◇ ■おすすめPOINT　＼現場を丸ごと任される“腕の見せどころ”が多数◎／・宅地造成工事に特化し、元請けとの打ち合わせ～引き渡しまで一連の流れを担当！「現場管理だけ」で終わらないやりがいがあります。・案件は親会社である設備会社からの一次請けが中心で、売上7億円超の関連会社基盤もあり安定性◎ ・担当エリアは熊本市内や菊池郡など車で1時間圏内が中心。長期出張や遠方案件はなく、毎日自宅に帰れる働き方です。 ■職務内容：土木施工管理技士として、宅地造成工事の現場管理を中心にお任せします。 1案件あたりの工期は3ヶ月～1年程度。並行案件は1～2件を想定し、以下のような業務を担当します。・元請けや親会社との打ち合わせ・工程表の作成、進捗・安全・品質管理・協力業者への指示出し、段取り（1日あたり数社と連絡・打ち合わせ）・営業的な折衝、見積作成、原価管理など入社直後は、先輩社員と同じ現場に入り、業者対応や現場の流れをキャッチアップ。受注タイミングに応じて、徐々にメイン担当としてお任せしていきます◎ ■組織・働き方：現場を担当する土木施工管理は2名体制（40～50代）。親会社の施工管理とも密に連携し「同じ会社のような距離感」で進めています。残業は月平均10時間程度と少なめで、近隣への配慮から夜遅くまでの作業は行わない運営方針です◎ ■キャリアパス：入社後は現任メンバーと同等クラスの施工管理としてお迎えし、現場管理スキルを活かしながら、営業・見積・原価管理まで含めた「現場の総合プロデューサー」へ成長可能。再雇用制度は70歳まであり、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方にもフィットするポジションです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本市内住所：熊本県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～460,000円＜月給＞ 250,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：前年度実績1～3％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ひかり物流

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

沖縄県浦添市西洲2-5-1

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設立 2014年
従業員数 186名
平均年齢 -

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【沖縄県浦添市／転勤無】年収600万円～◆物流会社営業幹部（役員への登用可）土日祝休み／年休120日

■求人のポイント ◎部長、執行役員や取締役への登用を想定した採用です。 ◎新規受注、受注単価アップ、問屋や商社とのネットワークなどこれまでの経験をフルに活かせる環境です。 ◎食品雑貨小売業向け配送センターの開発・運営の為の経験、スキルを必要とします。 ■ミッション・業務内容既存顧客からの継続受注をいただくための関係作り/単価アップ/値下げ要請への対応/受注数増加等の推進をお願いします。今期の新規事業として、食品系配送センターの運営受注計画があります。同センターの企画提案を作成するため、同事業の事業計画、収支計画の策定、実行管理、業務改善の主体となって頂きたいと考えます。・営業幹部育成、管理職育成、ドライバー募集採用育成、離職防止対策支援・定例会(幹部会等各会議)への出席・幹部、幹部候補としての各部門の営業、事業、経営全般への関与 ※既存、新規取引先との営業活動で頻度は少ないですが、大阪や東京への出張があります。 ■社内体制社長、会長および営業部長、業務系次長職2名と共にミッションを遂行します。経営トップは80代の会長で、その経営ノウハウと人脈を社長以下幹部、部長が承継していく途上にあります。 ■当社について食品雑貨を中心に小売店向け配送業務を主力事業とし、拠点間輸送、配送センター運営等が当社の事業です。大手洗剤メーカー、国内最大手のコンビニエンスチェーン、県内多店舗展開スーパーマーケット各店への配送を受託。県内ディスカウントショップ「Big１」チェーン（チェーン全体売上100億円）の配送センター受託。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県浦添市西洲2-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞嘉数本部住所：沖縄県宜野湾市嘉数2-12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与前期実績：年２回＋決算賞与（計２．５カ月程度）前期支給対象者：執行役員部長、取締役部長以下本件の支給は要確認 ■昇給：業績による ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社首里石鹸

専門店・その他小売

沖縄県那覇市首里末吉町4-6-6

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設立 2011年
従業員数 150名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

【沖縄県那覇市】グラフィックデザイナー（責任者）／ブランド価値を最大化するクリエイティブ全般を担当
- NEW
【沖縄発ブランドを世界へ発信／ブランドの価値創造を担うグラフィックデザイナー責任者募集】 ■業務概要当社が展開する「SuiSavon -首里石鹸-」ブランドにおいて、ブランド価値を最大化するためのグラフィック領域全般のクリエイティブ業務を担当していただきます。製品パッケージや販促物、広告ビジュアルなど多様な媒体に携わり、一貫したブランド体験の創出を目指します。責任者として制作物の品質管理やコンセプトの言語化、社内外メンバーとの連携推進も重要な役割です。 ■業務詳細・自社製品のパッケージ・ラベルデザイン・店頭掲示物、POP、チラシや冊子等の販促物制作・商品・キャンペーンのキービジュアル開発・OOH（交通広告・屋外広告など）デザイン・社内向けポスター、資料、企画書などのクリエイティブ作成・デザインコンセプトの立案・言語化・論理的提案・社内外メンバーとの連携によるプロジェクト推進・撮影ディレクション（ご経験に応じて） ■扱うサービス沖縄の自然や文化を反映したコスメ・石鹸ブランド「SuiSavon -首里石鹸-」に関するデザイン全般 ■組織構成平均年齢32歳の多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。ダイレクトな意思決定ができる環境です。 ■業務の魅力自身のクリエイティブがブランドの成長と顧客体験に直結。ブランドの世界観を具現化し、トータルブランディングに深く関われます。 ■教育体制 OJTを中心に、業務に応じたサポート体制あり。 ■就業環境本社勤務・土日祝休み、年間休日120日以上。事業所内保育園や福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパスグラフィック領域の責任者として、ブランド戦略やマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力沖縄発の成長ブランドで、自身のデザインが国内外へ発信されるやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市首里末吉町4-6-6 勤務地最寄駅：ゆいレール線／市立病院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～540万円＜賃金形態＞月給制月給には見込み残業代5万円/19時間分を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年間最大60万円（年4回払出、業績・成果による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄県那覇市】生産管理課マネージャー／全国展開ブランドの在庫・物流管理◆福利厚生充実◆正社員登用有

【成長著しいスキンケアブランドの在庫・生産管理／マネジメント・全国店舗展開を支える重要ポジション】 ■業務概要当社オリジナルスキンケアブランド『SuiSavon-首里石鹸-』の生産管理課において、全国32店舗およびECサイトの在庫・生産管理全般を担当いただきます。拡大を続ける事業において、需給予測、発注計画、物流調整、在庫最適化、課題解決のPDCA実行など、ブランド成長を支える要となる役割です。生産管理チーム（3～4名）のマネジメントもお任せします。 ■業務詳細・生産管理チームのマネジメント及び業務スケジュールの立案・進捗管理・年間需要予測の策定と生産/発注計画立案・ECサイトや全国店舗の在庫状況モニタリング、適正在庫維持のためのコスト管理・自社商品の発注管理（店舗間・OEM含む）及び物流業者への納品指示・流通業者・資材メーカー・OEM先・倉庫業者との折衝や調整・棚卸計画の策定～実施、棚卸後の数値分析・管理・新店舗OPENやPOPUP出店時の物流準備（県外出張あり）・店舗納品スケジュール管理・調整、在庫配分の最適化・在庫管理における課題設定とPDCAサイクルの推進 ■扱うサービス 200種類以上の自社製品を管理し、リードタイム約5か月の運用体制を構築。一次保管倉庫・全国店舗・ECサイト間で最適な商品流通を実現します。 ■組織構成生産管理課は3～4名で構成され、部門横断で他部署・店舗と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力全国・海外展開を目指すブランドの成長をダイレクトに支えることができ、裁量を持って業務改善や仕組みづくりに携われます。 ■教育体制 OJTや現場研修を通じて業務に慣れていただきます。社内外のパートナーと協働しながら実践的にスキルアップできます。 ■就業環境土日祝日休み（業務により変動有）、事業所内保育園や多彩な福利厚生、社員割引ありなど、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス将来的に生産部門や在庫管理責任者、店舗運営部門へのキャリアアップや、事業拡大に伴う新規プロジェクトへの参画が可能です。 ■企業の特徴/魅力「香り広がる。記憶よみがえる。」をコンセプトに、沖縄発のスキンケアブランドとして全国・海外展開を進める成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市首里末吉町4-6-6 勤務地最寄駅：ゆいレール線／市立病院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～516万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円＜月給＞ 380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年間満額60万円（業績・成果による。年4回分割支給）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社からだ元気治療院

介護・福祉関連サービス

沖縄県那覇市銘苅2-11-19 2F-4F

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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

総務／未経験歓迎／土日祝休／残業少／転勤無／フレックス

FC本部にて、フランチャイズ加盟店の運営を支える総務業務をお任せします。バックオフィスから加盟店の事業運営をサポートするポジションです。 ■具体的には -------------- ・請求処理、システム対応・加盟店からの問い合わせ対応・保険請求に関する処理の指導・チェック・本部に届く請求書の確認・対応 ※基本は残業少なめですが、請求対応などで一部残業が発生する場合もあります＜主なポジション＞ 1.請求・システム対応（事務業務） 2.保険請求のサポート（指導・チェック） 3.問い合わせ対応（加盟店サポート）まずは上記業務からスタートし、段階的にスキルを広げていきます。 ■入社後の流れ -------------- ▽約30～40日の座学研修業界理解、専門用語、加盟店の業務内容を習得 ▽OJT研修（オフィス勤務） ▽独り立ち（目安：約1年）＼未経験の方でも安心のサポート体制／業界の全体像、実際にサポートしていく加盟店の方々はどんな仕事をしているのかなど、しっかり身につけたうえで業務に取り組めるので安心です！ ■将来的には -------------- ・新システム導入時の対応・業務改善や運用フローの見直し・ルーチン業務と情報システム領域をつなぐ役割　など既存の枠にとらわれず、幅広い業務に挑戦できる環境です。社員のやりたいことが実現しやすい風通しの良い社風も魅力！チャレンジ精神があれば、多くのことを経験できる環境です。

【転勤なし】東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル6F ＜アクセス＞ ◆JR池袋駅より徒歩5分 ◆西武池袋線・秩父線池袋駅より徒歩5分 ◆東武東上線池袋駅より徒歩5分 ◆東京メトロ丸ノ内線池袋駅より徒歩5分 ◆東京メトロ副都心線池袋駅より徒歩5分 ◆東京メトロ有楽町線池袋駅より徒歩5分 ◆都電荒川線雑司ヶ谷駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分・月5万円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します
スーパーバイザー／月給40万円～／完全週休2日／未経験歓迎

当社は、ご高齢者や身体障がいのある方のご自宅や施設へ訪問し、リハビリ・機能訓練・はり・お灸・マッサージを提供する治療院を運営しています。今回はSVとして全国の加盟店舗の運営支援をお任せします。＜主な業務内容＞・売上、経費などの数値分析と改善提案・本部からの情報共有、運営支援・集客、営業活動のサポート・店舗運営上の課題やトラブル対応・オーナー、店長との定期的なコミュニケーション＜この仕事のポイント＞担当店舗数は10～15店舗。店舗ごとに課題が異なるため、画一的ではなく各店舗に合った支援で伴走することが重要です。例えば、営業活動に苦手意識のある店舗には・提案資料の見直し・訪問時の話し方や伝え方の整理・行動計画の設計などを一緒に進めます。自分の提案で売上が伸び、運営が安定するなど成果が見えやすい仕事です。オーナーから「あなたのおかげで良くなった」と感謝されることも多く、大きなやりがいにつながります。＜営業・販売経験が活きる仕事＞相手の状況を理解し課題を整理、改善に向けて伴走する仕事です。そのため、・相手の話を聞いてニーズを汲み取る力・信頼関係を築く力・相手に合わせて伝え方を工夫する力・現場状況を把握し行動につなげる力といった営業・販売・接客で培った経験がそのまま活かせます。＜入社後の流れ＞ ▼まずは導入研修からスタート費用負担ゼロで沖縄へ行くことができます！沖縄本社での研修を通じ、会社・業界に関する専門知識をしっかりと習得。 ※期間中、休日は沖縄観光などご自由に過ごせます！ ▼現場理解店舗運営の現場を理解するために店長ポジションを経験。現場視点を養い、SVとして必要な支援ノウハウを身につけていきます。 ▼SVとして独り立ち独り立ち後も、月1回の定例会議でSV同士が情報共有や相談を行っています。また、日常的に電話やチャットで気軽に連絡でき、困りごともすぐ相談できる環境です。助け合いの文化が根付いています。

【転勤なし】東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル6F ＜アクセス＞ ◆JR池袋駅より徒歩5分 ◆西武池袋線・秩父線池袋駅より徒歩5分 ◆東武東上線池袋駅より徒歩5分 ◆東京メトロ丸ノ内線池袋駅より徒歩5分 ◆東京メトロ副都心線池袋駅より徒歩5分 ◆東京メトロ有楽町線池袋駅より徒歩5分 ◆都電荒川線雑司ヶ谷駅より徒歩3分＜費用負担ゼロで沖縄研修あり＞入社後は沖縄本社で約1カ月の研修を行っております。当社の事業内容や目標としていること、FCとは何か、保険診療の仕組み、業務内容や実際の施術の様子など一から丁寧にお教えします。 ※研修について、往復交通費や研修期間中の住宅、レンタカー、ガソリンは当社で支給いたしますので、ご安心ください。 ※研修期間中、休日は沖縄観光などご自由にお過ごしいただけます ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給40万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分・月7万円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します＜ここがポイント＞未経験からでも月給40万円以上のスタート。新しい仕事に挑戦したいけれど、収入は下げたくないという方にも安心して踏み出していただけます。

株式会社ＯｎｅＮｏｔｅ

旅行・旅行代理業

沖縄県那覇市松尾1-10-24ホークシティ那覇ビル8F

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

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【名護】民泊運営サポート／事務業務メイン◆未経験OK／車通勤可／大手穴吹G／インバウンド特需で急成長

◆◇沖縄本島での民泊代行シェアトップクラス／旅行者に新たな宿泊体験を／あなぶきグループ・成長企業／土日休みも取得可能／接客経験のある方歓迎◇◆ ＜沖縄本島での民泊代行シェア最大級＞ ■概要：私たちOneNote株式会社は、沖縄本島で民泊代行シェアNo.1を誇る成長企業。空き家を収益物件に変えるトータルプロデュースから、ゲスト対応・予約管理・清掃手配まで、民泊運営に必要なすべての業務を提供しています。 ※HPはこちら https://www.1note.co.jp/ ■今、沖縄はインバウンド特需で宿泊需要が急拡大！民泊や別荘のニーズは右肩上がりで、当社も管理物件が増加中。事業拡大に伴い、営業スタッフを支える事務職を募集します。・運営物件の予約管理、メンテナンス・運営施設の料金コントロール含めた売上管理・マネジメント・収支計算書等の作成補助（主にエクセル入力などのデータ入力作業です。）・お客様対応（メール、電話、アプリを使ったチャット等）・新規開設時のルームセットアップ・写真撮影補助・各種ＷＥＢサイトの作成・更新・クリーニング・物件（お部屋）のオーナー様との折衝、窓口業務・社内向け書類の作成、ファイリングなど・その他、経理や電話応対、来客対応等＜未経験でも安心の研修制度＞ ▼キャリア入社説明会 ▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）入社後１ヶ月間は那覇本店（沖縄県那覇市松尾１丁目１０番２４号ホークシティ那覇ビル８Ｆ）にて研修あり。 ※会社にてホテルを手配 ■組織体制：４名 └２０～３０代　３名女性・１名男性（役職者）銀行の窓口を担当されていた方や別業界で事務をされていた方等が過去ご入社されています。 ■働きやすさも魅力：・希望休が通りやすく、月2回程度土日休みOK ・繁忙期を避けて長期休暇取得可能 ■こんな方におすすめ：・事務経験を活かしたい方・接客経験があり、人と話すことが好きな方・子育てがひと段落した方やブランクありの方も歓迎 ◆車通勤OK ◆月に数回写真撮影のため業務で自家用車を使用いただくことがございます。　交通費（ガソリン代）をお支払いします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名護営業所住所：沖縄県名護市宮里1丁目28-8 南西ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～284,620円固定残業手当/月：38,400円～56,924円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,400円～341,544円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（基本給の約2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セキュアイノベーション

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市上之屋1-18-36沖縄映像センタービル3F

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設立 2015年
従業員数 124名
平均年齢 37.0歳

求人情報全19件

【沖縄】インフラエンジニア～残業10h／急成長中のセキュリティ企業／ITパスポート歓迎～

～U・Iターン歓迎！県外からの入社者も多数！／案件は沖縄市、那覇市内のみ！／セキュリティに特化した専業企業／創業から増収増益で需要が高い！沖縄発ベンチャー！～ ■概要：ネットワーク・エンドポイント導入および保守業務を担当していただきます。～将来的に行える業務～ネットワーク要件定義、設計、構築、運用、保守だけでなくサーバーやデータベース、セキュリティといった隣接する領域にまで踏み込んだ総合的なコンサルティングを担当していただきます。 ■本ポジションの特徴／魅力：（1）～クライアント先常駐だからこそ出来ること～様々なプログラミング言語、ツールや技術に触れることができるなど様々な業務経験を積むことができ、より多くの人と出会い、人脈を広げることができます。（2）～セキュアイノベーションだからこそ出来ること～当社では現場のベテラン社員が丁寧にOJTを行うので、分からないことは常に質問でき、安心して業務を行うことができる環境です。スキルや経験に応じて、実践形式での研修（1ヶ月～3ヵ月）を受けていただきます。また、今後一層、需要が高まる情報セキュリティに関する知識や資格を取得できるような環境がありますので、ネットワークエンジニアとして、長期的にキャリア形成を描ける場をご提供できます。もちろん、キャリアパスとしてセキュリティエンジニアの道もございます。セキュリティ対策については大手から中小企業問わずに昨今需要が拡大しており、市場価値を高められる分野になります。 ■組織構成： ●本社（那覇市）　在籍社員：4名 ●官公庁（那覇市）　在籍社員：4名 ●出先機関（沖縄市）　在籍社員：3名本社ではパートナーおよびエンドクライアントと仕様調整を行い、UTMやEPPといったセキュリティ製品の導入～保守業務を実施します。官公庁、出先機関のプロジェクトは、弊社メンバーで固めてクライアント先に常駐するパターンなので、安心してスキルを磨きながら業務を進めていくことができます。アサインはご自身と相談の上決定されます。また、プロジェクトを弊社メンバーで固めてクライアント先に常駐するパターンなので、上流工程も行うことができ、コミュニケーションがとりやすく、安心してスキルを磨きながらプロジェクトを進めていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県那覇市上之屋1-18-36 沖縄映像センタービル3F 勤務地最寄駅：おもろまち駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞官公庁・出先機関住所：沖縄県那覇市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,600円～348,100円固定残業手当/月：32,400円～51,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与2.4ヵ月分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※経験・能力・前職給等を充分考慮し、面談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】SOCアナリスト／九州電力資本参画／IT企業／年休180日／転勤・残業無し

～職種未経験歓迎！自衛隊、看護師経験者も活躍中！未経験からセキュリティエンジニアに挑戦できる！／創業から増収増益で需要が高いITセキュリティ分野！Uターン・Iターン歓迎！県外からの入社者も多数在籍！～今回は案件増加に伴い増員採用を予定しております。需要が高まり続けるITセキュリティ分野でキャリアを歩むチャンスがあります！ ■業務内容：SOCアナリスト業務に携わっていただきます。 ※SOC「Security Operation Center」とは※ 24時間365日体制で情報セキュリティチームとして、ウイルス感染や不正アクセスなどを監視、検出、分析して的確なアドバイスを提供する専門組織です。・IT・セキュリティ対策装置を常置監視・サイバー攻撃や侵入の痕跡を調査、分析、対策方法の立案やお客様への報告・実際に攻撃を受けた場合の調査や分析 ■働き方シフト制で夜勤も発生しますが、その分月15日休みで年間休日180日、残業無しで働ける環境です。 ■研修・フォロー体制：スキルや経験に応じて、実践形式での研修（1ヶ月～3ヵ月）を受けていただきます。案件ごとに4～8名のチームで仕事をするため、わからないことは常に質問できる環境です。当社が専業とするセキュリティの分野は、取り巻く環境や法律も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります（資格取得支援制度有）。不安なことがあれば相談できる環境ですので、ご安心して就業できます。 ■この仕事で得られるもの：セキュリティ対策については大手から中小企業問わずに昨今需要が拡大しており、市場価値を高められる分野になります。また、企業やユーザーをIT犯罪から守り、システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられます。セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。さらに、セキュリティエンジニアとしての能力を証明する資格も多いので、資格を取得することでスキルアップしている実感も得られます。 ※キャリアパス…アナリスト→シニアアナリスト→セキュリティコンサルタント（※左記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能です。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市上之屋1-18-36 沖縄映像センタービル3F 勤務地最寄駅：おもろまち駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～660,000円＜月給＞ 250,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給等を充分考慮し、面談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンクスラボ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市泉崎1-21-3那覇泉崎ビル

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設立 2015年
従業員数 668名
平均年齢 36.1歳

求人情報全25件

【博多／転勤無】採用担当◆リクルーター◆土日祝休／残業10h／週2リモート可／IT×福祉で社会貢献◆
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◇◆リモート可！博多駅徒歩5分！好立地／転勤無し◎＼中途採用～採用施策の企画、実行、検証／幅広い採用でスキルアップ可◎／「IT×福祉」の成長ベンチャー企業／社会課題の解決◆◇ ■仕事内容：サンクスラボはIT×福祉をテーマに抱え、様々な社会課題の解決を行っている企業です。現在は年間200名採用を続けており、今後の事業成長に比例しながら採用ニーズも増加していく予定です。本ポジションでは中途採用業務をメインに採用施策の企画、実行、検証を行っていただきます。 ■業務詳細：・採用戦略の策定・各チームから求人要件をヒアリングし、求人票の作成から運用フローまでの管理・母集団の選考、各種採用媒体やエージェントとの連携・書類選考、面接・採用イベントの企画立案と実行セールスやマーケティングのビジネス職や開発職から看護師や福祉職まで幅広い採用に関わるため、リクルーターとして成長できる環境です。またオペレーションは専門チームが実施しているため、リクルーター業務に専念できる環境があります。 ■組織構成：リクルーター9名（20代～30代：7名、40代：2名） ■仕事の魅力：採用企画や立案、エンゲージメントまで事業拡大中のベンチャー企業で戦略的採用人事に携われることができます。関わった「人」の活躍や成長はもちろん、組織全体のパフォーマンスの向上を実感できるのがやりがいです。 ■企業説明：サンクスラボは、「誰もが自分らしく生き、働ける社会」をIT×福祉の力で実現することを目指し、2015年に誕生しました。テクノロジーと人の温かさを織り交ぜながら、新たな価値を生み出す企業として、IT事業と福祉事業を軸に挑戦を続けています。私たちの原動力は、一人ひとりの「働きたい」「誰かの役に立ちたい」という思いに寄り添い、その可能性を信じて未来へつなげていくことです。誰もが挑戦し、成長し、誇りを持てる場を生み出すため、ITと福祉を融合させた独自の仕組みで、地域社会と共に歩んでいます。これまでの成長を糧に、これからも人と地域が輝く社会の実現を目指し、サンクスラボだからこそ築ける新しい社会のかたちを創造し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞博多ビジネスセンター住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 424万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,900,160円～4,660,152円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：91,654円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 353,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験により考慮 ■昇給：有（年1回人事考査有） ■賞与：無 ■固定手当：・処遇改善手当：20,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ■業績によりインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄・北谷／40代・ママさん活躍】障がいのある方のはたらくをサポート◆正社員／残業ほぼ無／未経験可

◆◇残業ほぼなし／ママさん活躍中！直近妊婦さんの採用も／９割未経験スタート／社会貢献性◎障がいを持つ方の”はたらく”をお手伝い◆◇ ■業務内容：障がいのある方々の就労に向けたサポートをお任せ！ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活が送れるよう一人ひとりに寄り添ってご支援するやりがいのあるお仕事です！＜具体的には＞ ◇業務についての指導およびサポート・PCを使ったデータ入力やリスト作成などのパソコン業務のフォロー・システムの不具合確認などの業務フォロー ◇精神面のフォロー、環境づくりなど・出勤できない日が続く方や、うまく作業に集中できない方が安定して仕事ができるようにサポートします ◇面談や支援に関するミーティング業務・月1回利用者さまとの面談　など＼この求人の、ココが魅力／ ◎未経験からスタートできる環境スタッフ全員が未経験スタートで、元販売員や整体師、事務スタッフなど異業種から転職した20～50代スタッフが活躍中。入社後、座学で業界や就労支援について学んだ後、現場でOJT研修を実施。はじめて利用者さんと会う日は先輩スタッフがついてくれるので、安心してスタートできます。 ◎プライベートと両立しやすいシフト制ではあるものの、土曜や祝日は10時～15時の短時間勤務。有給取得も非常にしやすく、実態として年間休日98日＋リフレッシュ休暇6日＋有給休暇約10日＝約114日ほど休みがあり、リフレッシュ休暇をもともとお休みとつなげ長期休暇の取得も可能です！柔軟に働けるため、子育て中のママさんも活躍中です♪ ◎誰かの役に立ちたいが叶うご利用者さまが、目指していた就職先に就職できた時の達成感は格別です。利用者さんやご家族にとって、できることが増えるのは大きな喜びであり、直接「ありがとう」と伝えていただける機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 ■豊富なキャリアパス：拠点長などのマネジメントはもちろん、福祉のプロを目指してサービス管理責任者へ、ジョブチェンジして営業やバックオフィス系へ…など自分の希望のキャリアが叶えられます。入社時期に関係なく頑張りを評価する体制があり、最短で入社から半年程度でチーフ、1年強で拠点長（モデル年収404万円）へ昇進された事例があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北谷オフィス住所：沖縄県中頭郡北谷町北谷2丁目15-1 サンセットビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～430万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,020,032円～3,680,032円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：31,664円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 220,000円～358,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※未経験者の年収は一律上記金額スタ―トになります。 ■昇給：年1回※人事考査有 ■その他固定手当：ベースアップ手当20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社翔エンジニアリング

建設コンサルタント

沖縄県豊見城市字宜保77-2

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設立 1992年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【沖縄／豊見城市】上下水道／土木設計職（管理職採用）　年間休日120日／年収～1100万
- NEW
◇◆最高の品質で地域に貢献できる「人」をつくる「人」がいる会社◆◇ “働く人”に対して　株式会社翔エンジニアリングは、持続して「提案のできる技術者集団」を社会に提供するため、社員の成長が経営上の最重点項目であると考えております。原点は“人”です。技術もお客様も信頼もすべては“人”がつくります。社員とその家族を大切にし、会社が永続的に発展できるよう、“人”の採用・育成に全力で取り組みます。同社ビジョンにもあるように、今回の採用“管理職”には、“人”の採用・育成にも携わっていただきます。持続的に地域に貢献していくためにも、技術者育成にも携わっていただきます。【職務詳細】・自身のノウハウの次世代への伝承、教育・沖縄県内の公共施設、インフラ（上下水道/道路等）設計業務・発注者（官公庁/自治体）との打ち合わせ～設計業務全般を担当・CADを使用した設計/図面作成・官公庁/自治体との折衝、仕様調整・他社との協業案件あり（チームでプロジェクトを進めることも可能）・プロフェッショナルとしてのご提案/コンサルティング実施【弊社の魅力】・UIターン支援（引越し支援金あり）・ワークライフバランス重視の働き方が可能・長期連休/有給休暇取得可能・長期的に活躍している社員在籍【会社紹介】弊社は1992年(平成4年)12月の創業以来、上/下水道に関わる「調査/計画/設計/測量調査/土質調査/施工管理/維持管理」等を中心に、30年以上にわたり沖縄県内の社会資本整備に携わってまいりました。現在は第二創業期として、事業拡大と新技術の導入を進める予定です。沖縄のインフラ整備に貢献することを使命とし、地域社会に欠かせない存在として発展中です。社員の成長を重視し、資格取得支援や技術研修を充実させることで、プロフェッショナルとしてのスキル向上サポートにも力を入れております。少数精鋭ながら、技術士をはじめとする専門家が在籍し、確かな技術力で高品質なサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県豊見城市字宜保77-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞ 400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、入社2年目のイメージです（入社3カ月間は試用期間のため、初年度の賞与の算定期間は9カ月間。２年目より賞与通年支給見込みです） ■該当者には、資格手当、技能手当などを支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月／実績：1.5～2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｐａｙｋｅ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

沖縄県那覇市真嘉比2-5-16クラリオンハウス203

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

【東京】プロダクトマネージャー（経験者歓迎）◇年休125日/土日祝休み/沖縄発の優良ベンチャー◎

Paykeは、訪日外国人と日本の小売店・メーカーが抱える「言葉の壁」や「情報の非対称性」という課題を解決する、インバウンド・データプラットフォームを展開するスタートアップです。現在、インバウンド市場は急速な回復・拡大を見せていますが、現場では依然として深刻な課題が残っています。訪日客：言葉が通じない、商品の詳細や使い方が分からず購入を断念する小売店：外国人対応ができるスタッフの不足、どの商品がどこの国の人に売れているかのデータ欠如メーカー：自社商品が海外でどう評価されているか、マーケティング機会の損失 Paykeは、バーコードをスキャンするだけで商品情報を多言語で表示するアプリ『Payke』を基軸に、これら三者の課題を解決するプラットフォームを提供しています。アプリ累計ダウンロード数は550万を超え、蓄積された膨大なスキャンデータは、メーカーの海外展開における意思決定のインフラとなっています。【業務内容】・プロダクト戦略・ロードマップの策定：インバウンド需要や小売業界のトレンドを分析し、中長期的なプロダクト成長に向けた優先順位の決定・マルチデバイス・マルチプラットフォームの体験設計：「Paykeアプリ」および、メーカー・小売向け「Payke Data / Payke Console」の機能定義・UX設計・データ利活用を基軸とした機能開発：スキャンデータや属性データを活用した、メーカーのマーケティング支援機能や機能の要件定義・開発・デザインチームとの並走：エンジニア・デザイナーと密に連携したアジャイル開発の推進、および仕様の策定・進行管理・プロダクト・アナリティクス：定量・定性両面での成果計測と、データに基づいた継続的なプロダクト改善変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区三田三丁目9番11 RandL TAKANAWA GATEWAY 703 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足： ※月40時間分の時間外超過勤務給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】UI/UXデザイナー／PM◇年休125日/土日祝休み/グローバルなプロダクト◎

Paykeは、訪日外国人と日本の小売店・メーカーが抱える「言葉の壁」や「情報の非対称性」という課題を解決する、インバウンド・データプラットフォームを展開するスタートアップです。現在、インバウンド市場は急速な回復・拡大を見せていますが、現場では依然として深刻な課題が残っています。訪日客：言葉が通じない、商品の詳細や使い方が分からず購入を断念する小売店：外国人対応ができるスタッフの不足、どの商品がどこの国の人に売れているかのデータ欠如メーカー：自社商品が海外でどう評価されているか、マーケティング機会の損失 Paykeは、バーコードをスキャンするだけで商品情報を多言語で表示するアプリ『Payke』を基軸に、これら三者の課題を解決するプラットフォームを提供しています。アプリ累計ダウンロード数は550万を超え、蓄積された膨大なスキャンデータは、メーカーの海外展開における意思決定のインフラとなっています。【業務内容】・プロダクト全体のUX設計・UIデザイン：訪日客向け「Paykeアプリ」の体験設計・UI設計（コンポーネント設計、画面設計）、プロトタイピング・ユーザーリサーチとプロトタイピング：店頭でのユーザー行動観察やインタビューを通じた仮説検証、およびFigmaを用いた高精度プロトタイプの作成・情報設計（IA）、ユーザーフロー／ワイヤーフレーム作成・ユーザー体験の課題抽出〜改善提案（定性・定量を踏まえた仮説検証）【募集背景】訪日客が手にするスマートフォンの中の体験と、メーカーや小売が向き合う分析ダッシュボード。これらを一貫した「データ体験」として繋ぎ、複雑なステークホルダーが介在する小売市場のインフラへと進化させるフェーズにあります。この進化において、UI/UXデザインの役割は極めて重要です。多言語・多文化なユーザーが、あらゆる環境下で直感的に情報を得られるインターフェース。そして、蓄積された膨大な行動ログを、ビジネスの次の一手へと変えるビジュアライゼーション。「情報が正しく伝わり、データが価値に変わる」ための仕組みを、デザインの力でゼロから構築し、プロダクトの基盤として定着させていく。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区三田三丁目9番11 RandL TAKANAWA GATEWAY 703 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～600,000円固定残業手当/月：83,334円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収500万円〜900万円基本給：333,333円〜600,000円固定残業代：83,334円〜150,000円（40時間分） ※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンピュータマインドエナジー１株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市松尾1-19-27

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【リモートワーク可】インフラエンジニア◇スキルが身に着く環境／休暇制度・福利厚生充実◎／フレックス

～新規事業開発の機会もあり／残業月平均20時間以下／働く環境◎～ ■業務内容：スキルと経験に応じて、配属プロジェクトおよび業務をお願いします。主に以下の業務を担当していただきます。 ◇オンプレミスのサーバ設計・構築 ◇クラウド（AWS／Azure／GCP）のサーバ設計・構築 ◇ネットワークの設計・構築 ◇ミドルウェア製品の設計・構築 ◇オンプレミスからクラウドへの移行 ◇システムのインフラ領域の維持管理保守 ■業務のやりがい： ◇既存技術や新しい技術を学ぶ機会があり、お客様システムが稼働した際には達成感が感じられ、技術者としてのスキル向上が図れ、スキルと役割に見合った収入が目指せます。 ◇小規模システムから大規模システムまで経験できるため、システム規模に応じたスキルを身に着けることができます。 ■当社の魅力：（1）特徴がある特別休暇永年勤続リフレッシュ休暇制度、ボランティア休暇制度、特別休暇制度など充実しています。（2）社員のことを考えた福利厚生介護休業制度、育児・介護離職者復職支援制度、フレックスタイム制度、テレワーク制度など福利厚生が充実しています。（3）資格取得にかかる費用は会社負担学びを継続すること・成長し続ける行動をすることを会社は応援します。（4）新規事業開発のチャンス現在は、システム開発事業のみですが、今後会社が成長していくためにも社員のアイデアを常に募集します。採択された際には、新規事業の責任者をお任せしたいと考えています。（5）年間休日もたっぷりあります年間休日125日・土日祝休みと仕事もプライベートも一生懸命に取り組んで、社員の豊かな生活を作り上げます。 ■当社について：当社は本社を沖縄県那覇市に、サテライトオフィスを神奈川県川崎市に置いている情報システム企業です。情報産業の一員として地球環境保全および環境負荷低減が必要かつ重要であると認識し、経営の重要課題として環境保全活動を推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞神奈川オフィス住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9 オーミヤ宮崎台ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ランタナ興産株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

沖縄県那覇市西2丁目12番1-1002号

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設立 2016年
従業員数 37名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ホテル事務スタッフ／フロント応援業務あり／日勤のみ／転勤なし

予約管理や支払い処理をメインに、書類作成、シフト管理など、ホテル運営に関わるさまざまな事務業務を担います。 ……………… お任せすること ……………… ◎ホテル事務・ネット予約の確認・対応・問い合わせ対応・支払い・銀行口座管理・各種書類の作成・館内案内・規定などの整備・会議資料作成（週1回）・フロントスタッフのシフト管理 ◎フロント応援・チェックイン／チェックアウトなどの対応常にフロントに立つわけではなく、チェックイン・アウトの時間帯や、フロントスタッフの休憩時間に、カウンターに入って対応していただきます。 …とはいえ、「がっつり接客」ではなく、チェックイン・アウトの手続き、荷物のお預かりなど、短時間のサポートがメイン。 ……………… キャリアチェンジも応援！ ……………… 「事務のつもりだったけど、お客様の笑顔を見るのが意外と楽しい！」そんな風に感じたら、フロント専任スタッフへのポジションチェンジも可能です。まずは当ホテルを知り、じっくり自分の「一番好きな場所」を見つけてください。

【大阪市内／転勤なし】ホテルランタナ大阪（HOTEL LANTANA OSAKA） ★U・Iターン歓迎！【住所】大阪府大阪市淀川区新北野1丁目8番5号【アクセス】阪急「十三駅」より徒歩5分 ◎各線からの好アクセス！「大阪梅田駅」から1駅、「新大阪駅」「難波駅」からも乗り換えスムーズ。 ◎通勤ラクラク！神戸・京都方面からも通いやすい好立地です。

月給23万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルにより金額を決定します。