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[所在地]沖縄県　

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    所在地【沖縄県】の企業一覧

    該当企業数 1,654 社中 1〜50 社を表示

    全保連株式会社

    その他金融
    沖縄県那覇市字天久905琉球新報天久ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 696名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全22件
    • 【クラウドエンジニア ｜リモートワーク可能】家賃債務保証会社/東証スタンダード市場上場
      • NEW
      当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供しております。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消などProp Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています 当社では不動産プラットフォーマーとなるべく不動産業界全体のデジタル化＋顧客接点拡大を目指し、顧客向けDXを推し進めています 顧客向けのDX推進としては電子申込/電子契約サービスのデジタル化をテーマに取り組み、また社内業務のDX化ではAI利活用/顧客情報の活用に取り組んでいます。 本ポジションでは電子申込サービス「Z-WEB」や他サービス(基幹システムのクラウド化や新規サービス開発等)をクラウドネイティブな技術をベースに、アジャイル開発していただきます。 またリードエンジニアとして技術力をもってメンバーを牽引しプロジェクトを推進いただくことも想定しています。 ソリューションアーキテクト、アジャイル手法の開発カルチャーへの落とし込み、新規サービス（家賃保証及びその周辺ビジネス）のプロトタイプ開発、 既存サービス・アプリの価値創出をお任せいたします。 ▼業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Azure開発プロジェクトの推進やソリューションアーキテクト ・ベンダーコントロール ・アジャイル手法の全保連カルチャーへの落とし込み ・新規サービスのプロトタイプ開発 ・開発メンバのコーチング ▼本ポジションの魅力 ・クラウド技術を用いたDX戦略を推進しており、その中核に参画しビジネスの上流から関与できます。 またデジタルマーケティングチームやAIチームと密に連携し、PJを進めることが多い為 その周辺知識やノウハウを経験・習得する機会もございます。 ・マネジメントだけでなく未踏の技術領域はプレイヤーとしてリードしていくためやりがいがある業務です。 ▼技術環境 React、Java、Python、.Net、Azure、Docker、SQL Server、Azure SQL Database、Linux、Windows
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,760,000円～11,760,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※12分割して1／12を月々支給 ※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています ※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 金融総合職／未経験でも月給27万円～／年休123日／土日祝休
      お部屋を借りる方と貸す方がより安心の賃貸ライフを送れるように、入居者様の家賃支払いを立て替える「家賃債務保証サービス」を行っている当社。入社後は、以下いずれかの業務をお任せします。 ―― 営業 ―― ◆不動産管理会社様への『家賃債務保証サービス』のご案内・利用促進 ┗業務協定を締結している不動産管理会社様を訪問し、さらにご契約数を増やしていただけるよう、ヒアリングとご案内を行います。 ┗協定は締結しているものの、『家賃債務保証サービス』を利用されていないお客さまへのアプローチをお願いすることもあります。 ★お客様の数は拠点によって異なりますが、一人当たり約500社ほどが割り振られ、それらを2～3カ月かけて訪問、利用促進を目指します。 ★2～3カ月以降、徐々に独り立ちする社員が多いですが、その後もサポートを行っていくので安心してスタート可能です。 ―――― 顧客管理 ―――― ◆何らかの理由で家賃の支払いが滞ってしまった入居者さまに原因を伺い、返済プランのご提案をします。ケガや病気、失業、盗難など、原因は人によってさまざま。経済状況に合わせて返済プランを考えたり、支払いが可能な物件への転居を進めることもあります。 ・家賃の支払いが滞っている入居者さまへお電話でご連絡 電話対応が基本となりますが、時には現地を訪問することもあります。 　▼ ・支払いが滞ってしまった原因をヒアリング、返済プランのご提案 担当するお客さまはシステムのリストで管理しており、連絡履歴や状況の確認が可能。 　▼ ・請求書や資料などの作成 担当業務はチーム制で割り振っているので、個々の仕事量が多くならないように調整できる仕組みになっています。 ★ 1人で担当するのは入社5～6カ月目が目安。じっくり時間をかけて研修しているので、安心しながらデビューしていただけます♪ ※研修については下記の「未経験でも安心の研修制度」という項目をご覧ください。
      【営業：札幌・東京・名古屋・大阪・福岡／顧客管理：東京・名古屋・大阪・福岡／★UIターン歓迎】 ★希望の勤務地やお住まいを考慮して、以下のいずれかへの配属を決定します。 ※総合職での採用のため、転勤の可能性があります。 【営業】 ■札幌支社 北海道札幌市北区北七条西5-7-1 札幌北スカイビル 8階 …札幌駅より徒歩3分 ■東京第二本社 東京都渋谷区笹塚1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル3F …笹塚駅より徒歩3分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-25-11号 日生村瀬ビル 5階 …栄町駅より徒歩1分 ■大阪支社 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル21F …梅田駅より徒歩5分 ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル8F …博多駅より徒歩7分 【顧客管理】 ■東京第二本社 ■名古屋支社 ■大阪支社 ■福岡支社
      ■月給27万4,480円以上＋残業代全額支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で、決定します。
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    クオリサイトテクノロジーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県名護市字豊原195-3みらい2号館
    • 設立 2003年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【沖縄】【WEB面接可】プロジェクトマネージャー※沖縄を拠点に首都圏でのご経験を活かしたい方歓迎！
      ◆◇首都圏の仕事にこだわるニアショア専業！開発から保守運用・データセンターまで自社内で完結◇◆ ～健康経営優良法人2023ホワイト500（大規模法人部門）認定！年間休日110日／土日祝休み～ 今後さらに事業を発展／拡大させていくため、顧客との折衝を重ねプロジェクトをコントロールすることと、若手メンバーの模範となり早期の成長を促すことの出来るプロジェクトリーダーの募集です。 首都圏での高いレベルの経験を活かし、事業を発展させるために情熱を持って若手メンバーの育成に注力できる方を求めています。 ■職務内容 Java言語を中心としたアプリケーション開発のプロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ・プロジェクト全工程における管理（開発チームを率いて、要件定義からシステムテストまで実施） ・開発メンバーに対する支援（スキル育成、労務管理） ・顧客との関係構築（担当プロジェクトの継続、拡大に関わる活動） ・事業部業務（他プロジェクト監査、部内課題検討／実行） 沖縄を拠点に、首都圏のお客様との取引深行に挑みながら、マネジメント力を発揮いただける環境です。 現在は生命保険などの金融系保守開発案件が多く、最近ではクレジットカード関連や通販事業のアプリケーション開発も行っています。 ■勤務地 沖縄県名護市または東京、大阪での勤務を予定しています。東京／大阪勤務の場合はブリッジSEとして業務に携わります。 ■会社の特徴 同社はJavaに特化したニアショア開発事業を開始し、新人の採用を中心に100名以上の開発体制を構築してきました。 ニアショアニーズの高まりから開発案件の引き合いが多く、今後より柔軟に開発を受けられるよう、2015年に北海道開発センターを設立。 沖縄と北海道に拠点を置きながら、首都圏と同等以上の品質／生産性を目指しています。 ■企業魅力 ＜技術と信頼＞首都圏の仕事にこだわって、地方からシステム開発、オペレーション、データセンターのサービスを提供。そのこだわりに長年磨かれてきた技術と信頼があります。 ＜自社体制＞お客様のシステム環境を丸ごとお任せいただくために、開発から保守運用・データセンターまで自社内で完結しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県名護市字豊原195-3 みらい2号館 勤務地最寄駅：沖縄バス名護東線／豊原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 492万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,750,000円～5,940,000円 固定残業手当/月：97,500円～154,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～649,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■成果報酬あり（業務成果に応じて年1回支給） ■昇給：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【リモート勤務可能】【札幌】プロジェクトマネージャー
      ■職務内容： Java言語を中心としたアプリケーション開発のリーダーとして、以下の業務を担当します。 ・プロジェクト全工程における管理（開発チームを率いて、要件定義からシステムテストまで実施） ・開発メンバーに対する支援（スキル育成、労務管理） ・顧客との関係構築（担当プロジェクトの継続、拡大に関わる活動） ■組織構成： 札幌は、全体で６０人程おります。プロジェクトは大きく４つありそれを管理する形となります。 ■当社の特徴： ・同社はJavaに特化したニアショア開発事業を開始し10年、新人の採用を中心に100名以上の開発体制を構築してきました。ニアショアニーズの高まりから開発案件の引き合いが多く、より高い品質が求められる金融ビジネスに集中しています。また、お客様と直接契約をしているケースがほとんどであり、上流工程から一貫してプロジェクトに携わることができます。 ・コロナ禍でも業績好調 毎年増収増益しております。昨年決算時には過去最高の収益で着地出来ております。お客様の事業自体を支えるシステム開発をメインでしているためコロナの影響をあまり受けることなく出来ております。 ■募集背景： 。今後さらに事業を発展／拡大させていくため、顧客との折衝を重ねプロジェクトをコントロールすることと、若手メンバーの模範となり早期の成長を促すことのできるプロジェクトマネージャーを求めています。 また、北海道開発センターは2015年5月に開設したばかりの組織ですので、一緒に組織を創り上げていくスタートアップメンバーとして盛り上げてほしいと考えています。 ■当社の求める人物像： 私たちはJava技術に特化し、金融業界を中心にミッションクリティカルなプロジェクトに積極的に取り組み事業を成長させてきました。今後もスキルを磨き、プロフェッショナル集団としての信頼と付加価値をあげることで、着実に事業を拡大し成長速度を上げていきたいと考えています。 クオリサイトのプロジェクトでは、地方にいながら首都圏大手企業と密なコミュニケーションが必要とされます。お客様との信頼関係を大切に、より高い品質とサービスレベルを追及し続ける意識をもってほしいと思います。ニアショアモデルの志に共感できる方と、地方の未来を創りたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 【札幌】北海道開発センター 住所：札幌市中央区 北三条西4丁目1-1日本生命札幌ビル22階 勤務地最寄駅：札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 492万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,750,000円～5,940,000円 固定残業手当/月：97,500円～154,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～649,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■成果報酬：年1回（1月） ※業務成果に応じる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    下地島エアポートマネジメント株式会社

    旅行・旅行代理業
    沖縄県宮古島市伊良部佐和田1727
    • 設立 2018年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【みやこ下地島空港／宮古諸島】国内外エアライン営業◆年休123日／借上げ社宅制度有◆三菱地所グループ
      ＼2019年3月にオープンした下地島空港（宮古島市）で新規路線の就航や空港の発展のために一緒に行動いただける営業の方を募集いたします。／ ■業務詳細： ・新規路線誘致関連 　∟マーケット調査、データ分析、営業用資料作成・監修・管理他 ・就航済エアライン関連 　∟需要予測、実績分析他 ・各種情報発信関連　等 ※新規路線については国内・海外どちらも対象となります。 ■組織構成： 現在３名で対応をしております。（専任担当：2名） 他の業務と兼務している方もいますので、専任で担当いただける方を今回募集できればと考えております。 ■当社について： 2019年3月にオープンした旅客ターミナルです。隣にある伊良部島とは橋で繋がっており、伊良部島もまた宮古島と橋で繋がっているため、宮古島周辺離島の旅行時にご利用いただけます。空港ということを忘れてしまうほどのリゾート感と開放感にあふれる空間になっているので、お土産探しや飲食などのご利用だけでも楽しめます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宮古島市伊良部佐和田1727 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 272万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～311,200円 ＜月給＞ 170,000円～311,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験・能力を考慮の上、決定します ※上記の他に、資格手当、家族手当、住宅手当などあり ■賞与あり：年2回（6月,12月） ■昇給あり： 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みやこ下地島空港／宮古諸島】お土産店の運営スタッフ◆年休123日／借上げ社宅制度有◆三菱地所G
      2019年3月にオープンした下地島空港（宮古島市）でお土産屋さんなどのショップの接客・運営してくださる方を募集いたします。 ■業務詳細： 下地島空港（宮古島市）内の物販店舗における運営・接客業務を担当していただきます。 ・レジ打ち、品出し等の接客業務 ・メンバーのシフト管理 ・新商品の開発 ・店舗のレイアウトや店舗づくり　等 ■組織構成： 現在、社員は4名で対応をしております。そのほかにパートアルバイトの方がいらっしゃいます。 ■正社員登用について 契約期間が終わる際、面談がありますのでそこで意志表示をしていただけば正社員の登用も可能です。 ■当社について： 2019年3月にオープンした旅客ターミナルです。隣にある伊良部島とは橋で繋がっており、伊良部島もまた宮古島と橋で繋がっているため、宮古島周辺離島の旅行時にご利用いただけます。空港ということを忘れてしまうほどのリゾート感と開放感にあふれる空間になっているので、お土産探しや飲食などのご利用だけでも楽しめます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宮古島市伊良部佐和田1727 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 224万円～294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～210,000円 ＜月給＞ 160,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験・能力を考慮の上、決定します ※上記の他に、資格手当、家族手当、住宅手当などあり ■賞与あり：年2回（6月,12月） ■昇給あり： 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リライアンスエナジー沖縄

    電力
    沖縄県浦添市牧港4-11-3おきでん牧港ビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】エネルギーサービスの提案・契約・アフターフォローに関わる営業職
      • 締切間近
      当社の主事業である“エネルギーサービス”の営業職として主に 　・お客さまへのエネルギーサービスの提案活動 　・エネルギーサービスに関する技術部門との調整 　・エネルギーサービスを採用いただいているお客さまの対応窓口 に就業していただきます。 ■業務内容詳細： 電気・空調設備等の新設または更新を計画されているお客さまにエネルギーサービス導入のための提案を行っていただきます。契約締結後、エネルギーの調達や運用・保守に関する相談等はすべて営業担当が受けることになるため企業さまのパートナーとして担当をしていただきます。提案から設備完成、運用・保守まで長期間のお付き合いとなるため、お客さまのメリットを常に考え、お客さまニーズをサービスに反映させていくことが営業のミッションであり、強い信頼関係を築いていくことが求められます。 ■担当顧客について： 2023年7月時点で、12件のエネルギーサービス採用の実績があります。今後も着実に案件が増えていく見込みであり、他の営業担当者と分担して案件の担当をしていただく予定です。 ■入社後の流れについて： 入社後は、経験豊富な社員とOJTで顧客先を回っていただき、これまでの法人営業の経験をベースに当社固有の営業ノウハウを学んでいただきます。最短で半年でお客さま対応を1人でできるようになります。なお、技術部門の担当とも協力して課題解決を進めていくため、設備・システム等の技術面の知識の習得は入社してからでも問題ございません。 ■当社の強み 地元沖縄の電力供給を担い続けてきた電気事業者である沖縄電力に加え、熱供給事業者のトップランナーである東京都市サービス、ガス事業者である大阪ガスの3社による出資にて設立されたエネルギーサービス事業者です。 それぞれの強みを発揮し、電気・ガス等どちらか一方のエネルギーに偏ることなく、お客さまのエネルギー利用形態に合わせた「エネルギーのベストミックス」を実現して、お客さまに提供していきます。安定した経営基盤のもとでベンチャー的気質も兼ね備えた成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県浦添市牧港4-11-3 おきでん牧港ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 年収400万円 30歳扶養配偶者のみ、高卒、経験12年、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷工コミュニティ沖縄

    不動産管理
    沖縄県那覇市久茂地3-15-9
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【沖縄／マンション運営の企画推進担当】営業からマンション管理へ！/異業種出身者活躍中/残業約20h
      ～長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です～ ■フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 （1）組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート （2）施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定 （3）コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成 （4）管理人との連携…管理人の派遣、教育 ■業務の特徴： ・マンションは管理人常駐、また総合監視センターで急なトラブルや問い合わせの対応を行うので直接居住者から連絡は入らず、仕事と休みのメリハリをつける事が出来ます。 ・マンションの理事会や組合があるため、土日の出勤が発生しますが、振替休日や休日手当を必ず取得できます。 ■入社後の流れ： ・入社後は様子を見ながら数棟引継ぎを行い、課長も同席し理事会にも出席していきながら半年～1年で1人立ちしていって頂きます。 ■ポジションの特徴： ・長谷工コーポレーション施工のマンションが大半で、ゼネコン系管理会社として技術力を強みとし、様々な修繕・改修工事の提案が行えます。 ・中途入社も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っており、資格取得支援制度もあるなど（入社後1年以内に管理業務主任者を取得頂く）、充実した環境です。 ・フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入や、PC19時シャットダウンシステムの導入を行い、効率的な働き方を推進中です。 ・長谷工グループとしての安定性や充実した就業環境から、平均勤続年数は17.3年と、長く勤めている方が多いのも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄本社 住所：沖縄県那覇市久茂地三丁目15番9号 アルテビルディング那覇5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はキャリア・能力を考慮し決定します。 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／マンション管理】営業からマンション管理に挑戦！/異業種出身者活躍中/残業約20h
      ～長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です～ ■フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 （1）組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート （2）施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定 （3）コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成 （4）管理人との連携…管理人の派遣、教育 ■業務の特徴： ・マンションは管理人常駐、また総合監視センターで急なトラブルや問い合わせの対応を行うので直接居住者から連絡は入らず、仕事と休みのメリハリをつける事が出来ます。 ・マンションの理事会や組合があるため、土日の出勤が発生しますが、振替休日や休日手当を必ず取得できます。 ■入社後の流れ： ・入社後は様子を見ながら数棟引継ぎを行い、課長も同席し理事会にも出席していきながら半年～1年で1人立ちしていって頂きます。 ■ポジションの特徴： ・長谷工コーポレーション施工のマンションが大半で、ゼネコン系管理会社として技術力を強みとし、様々な修繕・改修工事の提案が行えます。 ・中途入社も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っており、資格取得支援制度もあるなど（入社後1年以内に管理業務主任者を取得頂く）、充実した環境です。 ・フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入や、PC19時シャットダウンシステムの導入を行い、効率的な働き方を推進中です。 ・長谷工グループとしての安定性や充実した就業環境から、平均勤続年数は17.3年と、長く勤めている方が多いのも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄本社 住所：沖縄県那覇市久茂地三丁目15番9号 アルテビルディング那覇5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はキャリア・能力を考慮し決定します。 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖縄振興開発金融公庫

    その他金融
    沖縄県那覇市おもろまち1-2-26
    • 設立 1972年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】個人・法人融資、リーディング産業への出資/顧客志向の提案/月残業20時間程度/政府系金融機関
      ■沖縄振興開発金融公庫について 沖縄公庫は、地域限定の総合政策金融機関として、本土における株式会社日本政策金融公庫、独立行政法人住宅金融支援機構及び独立行政法人福祉医療機構（福祉貸付を除く）の3機関に相当する業務に加え、沖縄の地域的な政策課題に応える独自制度、地域開発や事業再生を支援する出資及び新事業創出促進出資を一元的に取り扱っています。 ■業務概要 ・産業開発資金、中小企業資金、生業・教育・恩給担保資金、住宅資金、農林漁業資金、医療資金及び生活衛生資金の貸付及び回収業務等 ・産業基盤整備事業（空港ターミナル、都市モノレール等）及びリーディング産業（観光リゾート産業、情報通信産業等）への出資 ・新事業創出促進出資（ベンチャー企業等への出資） ■業務詳細 ＜民間資金の量的・質的補完＞ 沖縄公庫は多額の初期投資を必要とし、投資回収に長期を要する各種インフラ整備や大型プロジェクトを資金面から支援しており、資金調達が困難な小規模事業者や創業間もない企業、将来の事業見通しの予測が難しいベンチャー企業に対しては、最適な金融支援策を提供することで、民間資金を補完する役割を果たしています。 ＜セーフティネット機能＞ 景気変動や社会的・経済的環境の変化等の影響を受ける事業者に対し、沖縄公庫はセーフティネットとしての役割を果たしています。自然災害や社会的・経済的環境の激変時などに対応した「特別相談窓口」を開設し、企業の資金繰り悪化や倒産防止などに対応しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：沖縄県那覇市おもろまち1丁目2番26号 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／おもろまち駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京本部 住所：東京都港区西新橋2丁目1番1号（興和西新橋ビル10階） 勤務地最寄駅：地下鉄またはJR線／新橋駅/虎ノ門駅/内幸町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室あり）
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 【モデル給与】 35歳（本店調査役）：月額377,200円、年間給与：6,341,675円 ※基本給（扶養手当は除外）を基準に算出（賞与を含む） ※条件を満たす場合は、別途諸手当を支給。 ※年齢と経験等により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレンズ

    ファーストフード関連
    沖縄県浦添市宮城1-36-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎／佐世保】店内・エリアマネージャー＜管理職＞◆ほっともっと、やよい軒の沖縄～九州地区本部企業
      ■職務概要： 佐世保・佐賀エリアの店内業務及び運営・管理のマネジメント(全8店舗)業務をお任せします。今回は ＜具体的な業務＞ ・店内業務（ レジ打ち／調理など ） ・売上管理 ・クルーへの教育やシフト管理 ・採用業務 ・店舗でのイベント企画　など ＜業務の特徴＞ ・店舗管理をする上で一番大切なのは、”現場を知るコト”です。そのため、まずは接客や調理などの店内業務からお任せします。 ・その後各店舗のマネジメントをお任せしますが、同時進行で店内業務のフォローも行います。（５：５） ・場所が離れていてもコミュニケーションを取れるように、1人1台iPadを支給しており、LINE WORKSで状況を共有したり、困ったときはいつでも相談できます。 ■組織構成： 佐世保、佐賀エリアのマネジメント担当は3名（50代3名）が活躍中です。面倒見の良い先輩ばかりなので、みんな優しく助けてくれます。今回は現在の営業課長である佐世保・佐賀エリア担当社の欠員による募集です。ご入社いただく方にはエリアマネージャーとして、売上予算に向けて原価管理を行うことが重要です。また、うまくシフトを組み無駄な人件費を削減していただくこともミッションの一つです。 ■働き方の魅力： ・お店が繁忙時には担当店舗のフォローをお任せしますが、その他の時間においては中抜けなど何時間休憩を取っていただいても問題ありません。 ・店舗の士気を上げ、上手くシフトが組めたら、管理業務に専念できるので、ぜひあなたのやり方でより良い店舗を創り上げてください。 ・業務においては社用車を貸与します。勤務中の移動は社用車で、お店で乗り換えれるので直行直帰も可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 日宇バイパス店 住所：長崎県佐世保市日宇町2840-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／日宇駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京の坪町店 住所：長崎県松浦鉄道西九州 勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／中佐世保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 早岐バイパス店 住所：長崎県佐世保市勝海町133-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／大塔駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～357,000円 ＜月給＞ 321,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ・年収は管理職として個別の体系となります。 ・残業代：22時以降の残業代は勘案します。（深夜手当） ■昇給：年1回（4月） ・直近で決算賞与(3月)も支給　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイメイコンピュータ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    沖縄県那覇市銘苅2-3-6那覇市IT創造館 302
    • 設立 1991年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【那覇市／フルリモート】SE・PG◆アプリ開発／沖縄県内POSレジ導入実績トップクラス／年休120日
      ◆◇フルリモートでの勤務OK！/UIターン実績あり/沖縄県内POSレジ導入実績NO１！/お客様からの紹介が多いため安定受注◎/要件定義からテストまで◇◆ ■開発環境 【OS】Linux 【言語】PHP 【データベース】PostgreSQL/Oracle/MySQL ■仕事内容： 弊社の手掛けるPOSレジサービスの新システムの開発チームにご参加いただきます。 一貫してサービスを担える業務である点でエンジニアとしてスキルを磨ける環境です！ ・システム仕様の策定（顧客を訪問しお打ち合わせ実施　※リモート対応も可能） ・サービス開発 ・導入後の効果検証　　　まで一気通貫で携わっていただきます。 ■働く環境： ・作業スペースは、オープンスペースになっており、気軽にコミュニケーションが取りやすい環境がございます。 皆でサポートし合い、明るく、楽しい雰囲気です。社員同士のコミュニケーションは自分次第で好きなようにできます。 その中で仕事の悩みを相談し合えます、プライベートな話もでき、社員同士が関わりあいやすい職場です。 ・フルリモートOKですが、入社後3ヶ月～半年は沖縄での対面研修がございます。 ■組織構成： ・エンジニア12名（平均20代後半・女性4名） LPOSシステム開発：9名 Lアプリ/クラウド/WEBシステム開発：3名　★ここでの採用です！ ■POSレジとは： 会計作業と同時に売れ筋商品の把握や在庫管理、オーダーエントリーシステムとの連携が行える機能がついたレジのことです。 「商品分析で品揃えをよくしたい」「売上げデータを分析し、ムリ、ムラ、ムダのない素早い経営をしたい」「リアルタイムな在庫管理で過剰在庫、品切れをなくしたい」「顧客管理でリピート客を増やしたい」という現場の悩みを解消してます。 （1）システムの安定性　（2）高い耐久性とセキュリティ　（3）個別カスタマイズの柔軟性 が評価され、様々な業界で利用されおり、市場が大きく魅力的な分野であるにもかかわらず、同業他社も多くないためシェア率が非常に高いです。 今回の携帯アプリ開発により、レジでのセルフ決裁が可能になるなど、お客様の期待に応えていただくことがミッションです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県那覇市銘苅2-3-6 那覇市IT創造館 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：沖縄県 受動喫煙対策：その他（フルリモート）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4ヶ月分※昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホープ設計

    建設コンサルタント
    沖縄県那覇市首里赤田町3-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【沖縄県那覇市】土木・建築設計※転勤なし◆年間休日123日／土日祝休み／退職金あり／福利厚生充実◎
      ■業務内容： ・道路設計業務：道路や道路構造物（各種擁壁、BOXトンネル、共同溝等）および道路付属施設（交差点、インターチェンジ、休憩施設等）に関する、調査・計画・設計 ・橋梁設計業務：橋梁上下部工の基本計画から詳細設計 ・斜面防災業務：崩壊、落石、地すべり、土石流等の災害に対して、現場の状況や地域特性を鑑みた調査・計画・設計 ・上下水道設計業務：管路施設、ポンプ場、処理施設等の設計を行います。また、上下水道の事業計画の調査・立案 ・港湾・漁港設計業務：外郭施設・係留施設・水域施設・輸送施設・環境施設・防災施設等の設計 ・維持管理・補修業務：調査・評価・補修計画および対策工法までの検討 ・農業土木業務：農業の生産性向上を目的に圃場整備をはじめ農道、かんがい施設、集落排水等の整備および農地保全・防災等、農業基盤施設に関する調査･計画・設計 ・公園業務：敷地造成計画、園路広場、修景施設、休養施設および遊戯施設等の計画・設計 ■業務エリア： ・基本的に沖縄県内が中心です。年3、4回程度、福岡県へ出張が発生する場合があります。 ■配属先： ・設計部に配属されます。現在35人程度在籍しており、平均年齢42歳程度、男性26名、女性9名です。 ■当社の特徴： ・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。 ・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。 ・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里赤田町3-5 勤務地最寄駅：ゆいレール線／首里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■業績賞与：4月※25年連続支給実績アリ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【沖縄県那覇市】測量※転勤なし◆年間休日123日／土日祝休み／退職金あり／福利厚生充実◎
      ■業務内容： ・基準点測量・水準測量・地形測量・路線測量・深浅測量・用地測量・台帳作成等の測量業務 ■業務エリア： ・沖縄県内のみ。 ■配属先： ・測量部に配属されます。現在8名が在籍しております。（平均年齢35歳、男性のみ） ■当社の特徴： ・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。 ・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。 ・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里赤田町3-5 勤務地最寄駅：ゆいレール線／首里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～214,000円 ＜月給＞ 178,000円～214,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■業績賞与：4月※25年連続支給実績アリ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    新光産業株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    沖縄県那覇市西3-13-57
    • 設立 1981年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【沖縄】電設営業 ～働きやすさ、働きがい認証企業～
      ■業務内容： 電設市場への営業を担当します。各エリアにおけるサブコンや電気工事会社や工務店などを担当し、顧客の要望に沿った最適な商品を案内します。公共・商業施設建築から、住宅建築など関わる分野は多岐に亘ります。 ※主な得意先…本土大手サブコン（関電工、きんでん、九電工、中電工、東光電気工事等）、本土大手建築（大和ハウス、大和商工リース、鹿島、丹青社、乃村工藝社等） ■組織構成： 配属先となる特販課は、課長2名、内勤事務1名で構成されています。 ■同社の特徴： 1975年創業で41年目を迎える同社は、2016年9月に二代目社長の新里正志氏に、公式にバトンを引き継ぎました。沖縄県内に5つの拠点（那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所）を展開し、沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。20年前より人材育成にも力を入れ、2015年には沖縄県から「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた「人材育成企業」として認証されました。 ■社風： 同業界は、製造完成品の卸売業という立場上、協業他社と扱う商品は同じであり、価格差もほとんどありません。その中で差がつけられるのは、販売に携わる社員一人一人の人間力です。同社はこの「人間力」を非常に大切に考えています。この「人としてどう生きるのか」をベースに経営理念・社訓・ビジョンが考え出され、常にこの難題に向き合っていく社風の会社です。仕事は社員一人一人が生きていくステージであると考え、社員に対して徹底的に向き合う事を心掛けています。また、年度初めに6日間の有給休暇計画日を全社員が提出し、有給休暇取得しやすい工夫をしています。 ■求める人物像： 同社では、3年前より働きから、女性の活用、能力の平準化およびボトムアップを継続かつ着実に行っており、2017年度よりそれをさらに強化させることとしています。新里社長を業務的にも精神的にも支えられる人間味のあふれる人材を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市西3-13-57 勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 その他固定手当/月：0円～55,000円 ＜月給＞ 230,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月給は、28歳～40歳をモデルとした金額 ■昇給：年1回（7月）※成績により臨時昇給あり ■決算賞与：年3回（業績による）※過去実績6ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【沖縄】エネルギーマネジメントの提案営業～社会貢献/充実な福利厚生～
      建築設備資材の総合商社として「光・風・水」をテーマに快適な環境づくりを提案してきた当社にて、今後省エネ事業に力を入れてまいります。そこでエネルギーマネジメントの提案営業を行っていただける方を募集いたします。 ■募集背景： 現在の沖縄では省エネの取り組みができていない企業様が数多くございます。総合的な事業展開をしている当社はここに注目をし企業様の省エネのお手伝いをする事で、沖縄全体がよりよい県になるように努めていきたいと考えております。 ■業務内容： 既存の営業担当と一緒に同行をし提案をしていく営業スタイルとなっております。企業様の状況をヒアリングをし、より省エネにできないか、出来る方法を提案していく営業になります。 主な営業先は、工事会社様やハウスメーカーなどになります。見積作成や受注作業などの事務作業も発生いたします。 ■入社後の流れ： 入社後1日～10日は新卒社員と共に初等教育研修に参加し、同社の基本的なルールや考え方を学びます。4月からは営業に同行し、得意先を見ていきます。5月には琉球大学との共同研究の打ち合わせと参画（沖縄特有の建築構造を学ぶ）、設計事務所同行（今現在の沖縄の設計を見る）を経て、6月からは全社員1泊2日の研修において、各自の来季の目標を設定するビジョン研修を行います。 ■当社の特徴： 1975年創業で41年目を迎える同社は、2016年9月に二代目社長の新里正志氏に、公式にバトンを引き継ぎました。沖縄県内に6つの拠点（那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所、南営業所）を展開し、沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。20年前より人材育成にも力を入れ、2015年には沖縄県から「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた「人材育成企業」として認証されました。 ■求める人物像： 同社では、3年前より働きから、女性の活用、能力の平準化およびボトムアップを継続かつ着実に行っており、2017年度よりそれをさらに強化させることとしています。エネルギーマネジメントの提案営業ができる省エネ設計従事者に加え、新里社長を業務的にも精神的にも支えられる人間味のあふれる人材を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市西3-13-57 勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 その他固定手当/月：1円～55,000円 ＜月給＞ 230,001円～465,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※成績により臨時昇給あり ■決算賞与：年3回（業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社大進商会

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    沖縄県那覇市字安里416大進ビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄/糸満】金網製品メーカーでの製造（機械オペレーター）■正社員/残業無/マイカー通勤可/転勤無
      ◇◆残業ほぼ無・17時30分定時◎＜完全スキル不問＞製造スタッフ◆手に『職』をつけたい方歓迎◆日勤／正社員採用／日祝固定休み◆◇ ■業務内容： 当社の工場内で機械を使った製造作業を行っていただきます。主に線材加工及び金網製品の製造（機械オペレーター）の業務がメインとなります。 立ち仕事が主であり、時折重い物の取り扱いもありますが、ホイスト（クレーン）などを使い工夫しながら仕事を行っています。 流れ作業ではなく、機械のオペレーションなど、多くのスキルを習得する機会があります。また、機械の整備もできるようになっていただきます。 ■1日の流れ： ８時15分　朝礼 8時30分　業務スタート 10時頃　小休憩 13時頃　休憩 15時頃　休憩 17時　帰社 ■働く環境について： 夏場は熱中症対策を行いながら作業するため、作業服の支給や水分補給なども行っています。 更衣室と休憩室があります。仮眠も可能です。 昼食は外出も可能で、近くには出張お弁当屋さんやコンビニ、スーパーもありますので、各自が自由に過ごせます。 ■研修制度（入社後の流れ）： 技術職なので、先輩社員がOJTで教えます。機械の使い方は慣れるまで何度もこなせるように練習をしていただき、また次に新しいことを覚えていただくような環境となりゆくゆくは工場全体の事ができるようになっていただきます。 ■組織構成：現在9名が就業しております。 20～30名が4名、50～60代が5名となっております。 ※20代30代の方が仲良くやっているので、若手も溶け込みやすい環境があります。 半数以上が未経験からのスタートですので、経験がなくても安心です。 元飲食店で勤務していた方や工事現場経験がある方も活躍しています。 ■キャリアパスについて 技術とやる気があれば、年齢に関係なく管理職に昇進するチャンスがあります。実際に、現在の工場長も３０代からのスタートです。
      ＜勤務地詳細＞ 西崎工場 住所：沖縄県糸満市西崎町5-11-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 231万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～ その他固定手当/月：5,000円～ ＜月給＞ 165,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・資格を考慮し面接後決定 ■賞与：有（年2回：合計約２,5か月分） ■昇給：有 ■皆勤手当：該当者に支給（5000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/糸満】金網製品メーカーでの配送業務■正社員/残業無/マイカー通勤可/転勤無
      ◇◆残業ほぼ無・17時30分定時◎＜完全スキル不問＞金網製品（線材製品・フェンス）のパイオニア◆日勤／正社員採用／日祝固定休み◆◇ 1947年創業の老舗線材加工メーカーである当社の配達部にて、金物店や現場等へ製品の配送（2t、4tドライバー）をお任せします。 ■仕事内容 金網製品・線材2次製品などの運送を行っていただきます。 重い製品については、天井式のクレーンで荷物をトラックにのせますので、体の負担は少なく仕事をすることが可能です。 また会社負担で、移動式クレーンの資格を取得していただきます。 入社後は現社員と一緒に配達先へ同行をしたり、顧客の要望を理解するために製品について知っていただきます。 ※約半数が未経験者入社であり、先輩が丁寧に指導しますので安心してください。 ■組織構成 社員は20名（男性16名・女性4名）です。若手からシニア層まで幅広く活躍をしております。 ■働く環境について： 夏場は熱中症対策を行いながら仕事をするため、水分補給をこまめに取っていただいています。 更衣室と休憩室があります。仮眠も可能です。 昼食は外出も可能で、近くには出張お弁当屋さんやコンビニ、スーパーもありますので、各自が自由に過ごせます。
      ＜勤務地詳細＞ 西崎工場 住所：沖縄県糸満市西崎町5-11-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 231万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～ その他固定手当/月：5,000円～ ＜月給＞ 165,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・資格を考慮し面接後決定 ■賞与：有（年2回：合計約2.5か月分） ■昇給：有 ■皆勤手当：該当者に支給（5000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南日本汽船株式会社

    海運業
    沖縄県浦添市西洲2-4-3（本社）
    • 設立 1974年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／賞与年2回／安定基盤／残業少／研修あり
      • NEW
      大阪と沖縄を結び、各種貨物を運んでいる定期船の運航に関して、書類作成や得意先との電話応対など、営業事務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━ 　　具体的には ━━━━━━━━━ ■船舶航路貨物の船積みに伴う営業事務 ■得意先との電話応対 ■PCを使用しての船積書類作成およびデータ入力 ■週に1～2回程度の出港立会い　など ━━━━━━━━━ 　入社後について ━━━━━━━━━ 当社が扱うサービスや営業事務の知識を、 イチから学べる研修をご用意しています。 未経験の方でも、先輩に教わりながら、 ノウハウを身につけて活躍していただけます！ 研修期間後は出港時の立会いなど、 営業事務以外の業務も少しずつお任せしていきます。 ━━━━━━━━━ 　 船便に関して　 ━━━━━━━━━ 大阪での定期便発着は、水曜・金曜・土曜。 【土曜日は交代出社にて対応】 航路は大阪 ～ 鹿児島 ～ 沖縄です。 ほかに、当社では下記航路を運航しています。 ・瀬戸内航路（瀬戸内海各港―那覇） ・福岡航路（博多―那覇） ・鹿児島航路（鹿児島―那覇）
      【大阪勤務／駅チカオフィス】 ■大阪支店：大阪府大阪市中央区南久宝寺町三丁目1番8号　MPR本町ビル6階 ・本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅より、いずれも徒歩6分程度 ※U・Iターン歓迎！ ※大阪支店で実績を重ねた後、キャリアアップの為、転勤の可能性がございます。 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給24万6000円～25万1000円 ※スキル、経験を十分に考慮した上で決定いたします。 ※月給には職能手当、地域手当、加給手当を含む。
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    大鏡建設株式会社

    建設コンサルタント
    沖縄県那覇市小禄912-1ウェーブハイツ1F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄/那覇】人事（人材育成・研修） 人事制度も挑戦可／残業月5H・土日祝休・転勤なし・9連休取得可
      ~月平均残業5時間以下/有給以外に9連休取得可能/社内の研修や育成業務に関わっていただきます～ 会社のさらなる発展に欠かせないのは社員の成長、活躍だと考えております。そのために重要や、研修や育成に関わる業務を行っていただきます。社長直下のポジションであなたの力を発揮してください！ ■業務内容： ・社内研修の企画・運営 ・人材育成計画の立案、実施 ・社員の成長を促す仕組み作り その他、ゆくゆくは人事制度構築など人事業務全般をお任せをできればと考えております。 　　　　 ■組織構成：現在主に2名体制で人事周りを担当しております。 ■当社の特徴：沖縄県人財育成認証企業に認証され、若手の育成に力を入れていたり、離職率が低い企業です。土地活用の相談が増加しており、また営業の活躍により受注が好調で、アパート建設や商業施設の受注を多くいただいています。また、社員のはたらき方を大事にしており、有給とは別で1週間フルで休む9連休制度や、ノー残業デーの実施などをしています。 ■当社のビジョン：家族の団らん、安らぎ、心地よさ、夢の実現など人にとって建築（住まい）に求めるものは様々ですが、人の暮らしを支え、人の歴史と共に歩んでいくものが建築であります。建築に携わる事はすなわち、人の人生に携わることであり、だからこそお客様にとっての住まいとは何かを常に考え、建築に携わるプロとして建築後もお客様の生活に寄り添いながら支える覚悟で仕事に取り組んでいきたいと考えています。そのためには、設計、施工はもとより、資産活用に関わる知識や、賃貸管理など、建築以外の業務も一貫して行う事が大切です。当社が描く「人と社会を繋ぐまちづくり」を実現するため、「建築すること」を目的とせず、その先のお客様の幸せな暮らしを支えていける会社として、これからも沖縄の社会へ貢献していきます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市小禄912-1 ウェーブハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～259,459円 固定残業手当/月：33,784円～40,541円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（査定あり） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ※上記額にはみなし残業代（月時20間分、33,784円~40,541円分）を含みます。超過分は全額支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄・那覇市】賃貸アパート、商業施設の建築設計 ※有給とは異なる9連休制度有り／ノー残業デー実施
      自社で受注した賃貸アパート、商業施設などの基本設計・実施設計をお願いいたします。 【具体的には・・】 ・法規や現場調査に基づいた基本プランの作成 ・実施図面作成 ・現場監理および立ち合い ・物件オーナー様への図面説明や打合せ ■業務の魅力：契約前から引き渡しまで、全ての工程に携われるやりがいと達成感を味わえる業務を担当することができるポジションです。 車での移動も発生するため、自家用車お持ちの方歓迎です。 ■配属部署の特徴：設計職は現在8名（課長50代1名、係長30代半ば2名、20代後半メンバー）とパート2名の10名で構成されています。今回は即戦力として若手社員を引っ張って頂ける方を募集しています。 ■当社の特徴：沖縄県人財育成認証企業に認証され、若手の育成に力を入れていたり、離職率が低い企業です。土地活用の相談が増加しており、また営業の活躍により受注が好調で、アパート建設や商業施設の受注を多くいただいています。また、社員のはたらき方を大事にしており、有給とは別で1週間フルで休む9連休制度や、ノー残業デーの実施などをしています。 ■当社のビジョン：家族の団らん、安らぎ、心地よさ、夢の実現など人にとって建築（住まい）に求めるものは様々ですが、人の暮らしを支え、人の歴史と共に歩んでいくものが建築であります。建築に携わる事はすなわち、人の人生に携わることであり、だからこそお客様にとっての住まいとは何かを常に考え、建築に携わるプロとして建築後もお客様の生活に寄り添いながら支える覚悟で仕事に取り組んでいきたいと考えています。そのためには、設計、施工はもとより、資産活用に関わる知識や、賃貸管理など、建築以外の業務も一貫して行う事が大切です。当社が描く「人と社会を繋ぐまちづくり」を実現するため、「建築すること」を目的とせず、その先のお客様の幸せな暮らしを支えていける会社として、これからも沖縄の社会へ貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市小禄912-1 ウェーブハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～297,000円 その他固定手当/月：10,000円～500,000円 固定残業手当/月：30,500円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（査定あり） ■賞与：年2回（夏季・冬季）業績に応じて変動 ■資格手当：1級建築士　5万円／月、2級建築士　1万円／月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    沖縄セルラー電話株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    沖縄県那覇市松山1-2-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全6件
    • 通信インフラに関わる総合技術職／沖縄県内シェア50％超え
      • NEW
      経験・スキルに応じ、以下のいずれかの部門に配属します。 ━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ 【運用管理部】 ■設備の監視、点検業務 ■設備故障発生時の復旧対応 ■災害対応に向けた保守会社担当者との連携の実施 ■設備運用状況の分析 【技術企画部】 ■サービスエリアマップ描画、シミュレーション作業 ■サービスエリア品質向上に向けた電波調整、設備増設検討 ■無線通信測定・データ解析、およびエリア設計 ■ビッグデータを用いた品質統計処理、分析・解析 【建設部（基地局建設に係る業務）】 ■工程管理および必要部材情報の抽出、年間計画への反映 ■工事費や回線費用の年間予算への反映 ■工事に係る各種折衝、課題抽出および解決策立案 ■基地局回線の設計および手配 沖縄県内のau/UQ/povoユーザのAPRU/契約数向上に向けた高品質な通信サービスの提供のため、次世代通信サービスの提供や広いサービスエリアの構築、災害に強い通信インフラの維持が、これらの部門の重要な役割です。 ━━━━━━━━━━━ このポジションのPOINT ━━━━━━━━━━━ ◎少数精鋭ならではの裁量権の大きさで、スピード感のある仕事にチャレンジできる！ ◎最先端通信技術（5G/Beyond5G/6G）や業界動向をいち早く体感！ ◎サービスエリア整備や通信パフォーマンス向上などの業務成果をユーザとして実感！ ◎RPAやBIといったITツールに触れる機会やその活用に携われる！ ◎事業エリアが沖縄県内のため、現場距離感が近く現地現物重視の仕事が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆将来のキャリアパス◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術本部内にて専門業務の経験を積み、将来的にはグループの責任者として部下育成に貢献いただいたり、専門分野の高度なスキルを活かしたコアスキル社員としてご活躍いただくことを期待しています。
      沖縄県内にある当社拠点のいずれかに配属致します。 ※将来的に県外グループ会社への出向など、幅広いチャレンジも可能です！ ■沖縄セルラー本社ビル ┗沖縄県那覇市松山1-2-1 ■南城ネットワークセンター ┗沖縄県南城市 ■とみぐすくネットワークセンター ┗沖縄県豊見城市 ※自動車通勤可
      ◆課長補佐：月給30万円～41万円＋各種手当 ◆主任：月給22万円～35万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮し決定します。
    • コンシューマ営業企画担当／年休123日／土日祝休／沖縄に貢献
      • NEW
      【１】LD(ライフデザイン)サービスの販売推進 【２】販売チャネルの戦略策定 ◆業務内容◆ 【１】FTTHやauでんき、auスマートパスプレミアム、auPAYカード等、多岐にわたるLDサービスの魅力をより多くのお客さまにご利用いただく為の各種施策の企画（マーケット分析に関する業務を含む） 【２】auStyle・auショップを中心とした販売チャネルの構築・魅力化の為、店舗の移転・改装、一部お手続きのお客様セルフ化を実現するIT機器の店舗導入の企画 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄思いの企業。◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、 全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
      ■沖縄セルラー本社ビル 沖縄県那覇市松山1-2-1 沖縄県内にある本社にて勤務致します。 ※将来的に県外グループ会社への出向など、幅広いチャレンジも可能です！ ※自動車通勤可（社員駐車場なし） ※屋内禁煙（喫煙室なし）
      ◆課長補佐：月給30万円～41万円＋各種手当 ◆主任：月給22万円～35万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮し決定します。
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    株式会社光貴

    ブライダル・ウェディング
    沖縄県宜野湾市伊佐2-19-12
    • 設立 1993年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【沖縄県北谷町】ブライダルサロンの支配人候補～ご経験を生かし裁量をもって就業可能～
      ◇◆SNSで話題！きれいな海が一望できるチャペル/研修制度豊富・マネジメントスキルを高められる/UIターン歓迎◆◇ 「ルミエール北谷サロン」でマネージャーとしてサロン全体を統括・マネジメントしていただく方を募集いたします。 ■業務内容： ・メンバーのマネジメント、フォロー業務 ・予算管理、事業戦略、市場調査 ・新しいドレスの選定、購入　 マネジメント業務やサロンの運営・管理がメインですが、お客様対応（ドレスコーディネーター業務）も対応していただきます。 ※ドレスコーディネーター業務※ ドレス等の衣裳コーディネート提案をはじめ、ロケーションフォトウェディング等に向けた新規のお客様対応、 ご成約後の打合せおよび各種手配、挙式当日の運営サポート等を行います ■組織構成： 現在は11名（正社員7名・アシスタント4名）で対応をしております。 20代、30代の方が所属をしております。 ■ポイント： 【有給消化率73％】 繁忙期である春以外であれば、土日でお休みを取ることや、連休を取得することも可能です。 【研修体制】 階層別研修、毎年企画しているOFF-JT研修、実践的なロープレ研修、自社独自のA.R.B.試験など、上場企業クラスの社員教育を行っています。 【定着率高】 経営層が直接質問に答える年1回の「オフサイトミーティング」や意見や悩みを打ち明けられる年4回の「自己申告書」を制度化しています。 実際にこれらの取り組みから従業員の意見を汲み上げ、時短勤務の条件の見直し等を行っています。より良い環境づくりができています。 ■当社について 移動体通信事業とブライダル事業を行っております。 2012年那覇市に大型総合ブライダルサロン・2013年京都市に「ヴォヤージュ ドゥ ルミエール 京都七条迎賓館」・2014年北谷町にブライダル施設「ヴォヤージュ ドゥ ルミエール 北谷リゾート」をオープンしています。 「ルミエール北谷サロン」は建物1つないきれいな海が一望できる立地となっており、県外からの問い合わせも増えております。披露宴、ロケーションフォト＆スタジオフォト等も人気です。 この度、那覇サロンから北谷へ移転し、2023年に「ルミエール北谷サロン」をオープンいたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 北谷サロン 住所：沖縄県中頭郡北谷町字美浜9番地7 プラザf 3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～253,000円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：16,000円～17,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県北谷町】ウェディングプランナー～美浜アメリカンビレッジ隣接/専任制でトータル提案可～
      当社は、移動体通信事業（AUショップの代理店）とブライダル事業を行っております。ブライダル事業ではアメリカンビレッジ内にある「ルミエール北谷サロン」と海が1面に見える最高のロケーション地リゾートチャペル施設「ヴォヤージュ　ドゥ　ルミエール北谷リゾート」の運営をしております。 今回は「ヴォヤージュ　ドゥ　ルミエール北谷リゾート」でウェディングプランナーとして業務を行い、マネージャー候補として就業いただきます。 【業務内容】 ウェディングプランナーとして就業しながら、マネージャーを目指していただきます。 ■ウェディングプランナー 挙式・披露宴やチャペルでのフォトウェディングに向けた新規のお客様対応、ご成約後の打ち合わせおよび各種手配挙式当当の運営サポート等ををいます。当社は、最初から最後まで同じ担当者が対応をします ・ブライダルフェアの実施・接客・会場案内 ・見積もり作成 ・招待状・衣裳・メイク・料理・引き出物などの打ち合わせ ・当日の進行管理・アテンド・介添え ■マネジメント業務 現在部長1名、メンバー5名で構成されております。メンバーのマネジメント業務や、全体の運営業務などをお任せいたします ■当社について 今後のリゾートウェディング需要の増大を見込み、2012年3月、那覇市天久に大型総合ブライダルサロンをオープンしました。また2013年6月には京都市下京区に「ヴォヤージュ ドゥ ルミエール 京都七条迎賓館」の営業をスタートしました。さらに2014年7月には北谷町美浜にブライダル施設「ヴォヤージュ ドゥ ルミエール 北谷リゾート」をオープンしています。この施設は建物1つないきれいな海が一望できる立地となっており、ＳＮＳ等でも話題になっており、県外からの問い合わせも増えております。近年のトレンドに合わせて披露宴プロデュースを行ったり、ロケーションフォト＆スタジオフォト等も人気となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 北谷サロン 住所：沖縄県中頭郡北谷町字美浜9番地7 プラザf 3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,388円～258,850円 固定残業手当/月：32,612円～33,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～292,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    陸運総合株式会社

    自動車ディーラー
    沖縄県石垣市字登野城1395-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石垣島】整備士および鈑金塗装員※正社員／自動車整備や鈑金作業など／昭和48年創業の老舗
      ■職務概要： 整備もしくは鈑金 塗装作業をご担当いただきます（車検、一般整備、鈑金、塗装　他）。 ■具体的には ・車検：自動車総合メンテナンスの全国チェーン「アップル車検」に加入している整備工場です。 お車をリフトアップし､お客様立会いのもと点検項目を説明し､整備内容を確認して頂いた後に実作業を行います。　 ・一般整備：メーカー(５社)の指定ツールを有し､一般的なトラブルの故障修理から､専門的な故障の分析､修理を行います。また、メーカー依頼によるリコール作業なども多いです。 ・鈑金塗装：一昨年新型塗装ブースを導入、県内でも数少ない設備を誇る鈑金塗装工場です。新車の錆止め作業も行います。 ■はたらき方 就業時間は、8：30～17：00（1時間休憩あり）です。 営業時間が17：30までなので17：30までは法定内残業で勤務。 17:30以降は法定外残業勤務となります。 なお、メカニックの17：30以降の月平均残業時間は､8時間程度です。 ■会社の特徴 昭和48年創業の会社です。 八重山で第一号の指定整備工場であり､八重山商圏内で自動車販売シェアも高いことが特徴です。 大型車両の整備を行う関連会社と伴に､新車､中古車の販売からメンテナンス､車検､保険まで､ 自動車のワンストップサービスを提供している､八重山地区を代表する自動車総合サービス企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県石垣市字登野城1395-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給173,000円 +残業手当※1 + 諸手当※2 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～270,000円 ＜月給＞ 173,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※1：法定内､法定外 合計平均22,500円 ※2：整備士手当：5,000円 ／資格手当：10,000円 ／特殊手当 10,000円～ 30,000円 ■給与：経験年数、資格等により加算あり ■賞与：年2回（収益状況により金額及び回数は変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アール・ケイ・アミューズメント株式会社

    レジャー・アミューズメント
    沖縄県那覇市具志3-35-9トップヒルズ具志2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/糸満市】経理職◆完全週休2日制/転勤なし/安定した経営基盤/アムズグループ
      【完全週休2日制/転勤なし/安定した経営基盤/アムズグループ】 ・沖縄および宮城、福島県を中心に、アミューズメント事業のみならず、ホテル事業、不動産事業、飲食事業、ミュージアム事業、航空機リース事業、貸倉庫事業、介護事業、チョコレート製造販売事業の9つの事業を営む「アムズグループ」の弊社にて経理業務をお任せします。 ■業務内容： グループ会社の1社の経理業務を担当して頂きます。 主に対応頂く業務下記になります。 ・伝票整理 ・支払い業務 ・経費精算 ・原価計算 ・月次・年次決算 ・入出金管理、振込データの作成、銀行への手続き ■働き方： ・完全週休2日制となっており、月平均残業時間は25h程度とライフワークバランスを充実させる事が可能な環境です。 ・有給や育休も取りやすい環境です。ご自身の業務に合わせて取得頂けます。 ・職種関係なくキャリアアップ頂く事が可能です。チャレンジ制度がありますので、社内のポジション全てに挑戦する事が可能です。 ■組織構成： ・経理部への配属となります。現在、経理部には5名在籍しております。 ・60代から20代まで幅広いご年齢の方が在籍しております。女性の方も数多く活躍しております。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。業務を一緒に行っていきますので、安心して業務を覚えていって頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ アムズグループ本社サポートセンター 住所：沖縄県那覇市具志3丁目35‐9 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,192円～205,805円 その他固定手当/月：7,134円～9,647円 ＜月給＞ 185,484円～250,825円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（０円~10000円　前年実績） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仁建設工業　　

    建設コンサルタント
    沖縄県沖縄市登川370-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄市】施工管理◆年間休日130日（土日祝休）／直行直帰可能／働き方◎転勤なし◆
      • 締切間近
      ◆経験者歓迎！きれいな海、豊かな緑、地元の自然を守る！こども、孫、後世まで語り継がれる仕事☆地中管、橋梁などの工事管理をお任せ！◆ ■業務概要 工事部において現場管理（公共工事及び民間工事）業務を行って頂きます。 ※公共案件：（地中管の敷設・斜面・橋梁等）企業案件（エルニード地盤工事等）割合として（公共案件6：４企業案件）となっています。 業務は２名体制にて行って頂く為、１人に業務負荷がかからないようチームで仕事を行って頂きます。 ■業務内容 ・原価管理 ・発注者との調整業務 ・測量業務 ・写真管理 ・申請書類等の提出し書類の作成（Excel・CAD使用） ※CADの使用は主にHO-CAD/JWCADを使用しています。 また案件業務の特徴として測量業務は比較的多い傾向となっています。 ■担当エリア 沖縄県（離島なども対象エリア）を担当していただきます。 出張は長くても半年間（通常は2－3カ月）を予定しています。 ■部署構成に関して 現在12名在籍しており、20代～50代まで幅広い層がご活躍しています。 ご入社後は、ご経験などを鑑みて研修担当を決めさせていただきます。 ※60歳以上の方も歓迎です！ ご本人様の希望も踏まえて、働き方のご相談をさせていただきます。 ■働き方 年間休日は124日（土日祝休み）となっております。 現場から直行直帰も可能です。 有給取得もしやすく、1津の現場が終わると長期休暇をとる方もいらっしゃいます。 ■当社強み 沖縄県にてエルニード工法が行えるのは当社のみとなっており、特約契約をしている為、安定的に案件をお預かりすることができ、数億円規模のプロジェクトにも携わることができる環境があります。 ■エルニード工法とは バックホウに特殊バケットを装着した地盤改良機を用い、ブロック状の改良体を築造する地盤改良工法。支持地盤までの掘削によって発生した土を利用し、固化材と水を加え独自形状のバケットで攪拌した流動化処理土を、地盤改良体として基礎下に造成し、基礎下の形状はラップルコンクリートと同様に単体としての造成が可能となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県沖縄市登川370-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 ＜月給＞ 250,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東恩納組

    サブコン
    沖縄県那覇市古波蔵1-20-30
    • 設立 1958年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/WEB完結可】総務経理(幹部候補)~土日祝休/年休120日/残業月20H/住宅手当有り~
      【建設業界経験者歓迎/WEB完結可/TVCMでもお馴染み/常識を打ち破る新サービスも開始/土日祝休み/年間休日120日/産休や介護休暇も完備/幹部候補生採用】 ■採用背景 将来の幹部候補となる人物を採用します。HPのリニューアルや各種SNSへの挑戦、業界の常識を覆すサービス「LITACIN(リタシン)」も新たな柱として強化中です。会社として更にレベルアップしていく中で、数年後社内から牽引する人材を育成したいと考えています。 ■業務内容 総合建設業者である同社において、総務・経理・労務などの管理会計、工事実行予算（原価関係）に対する管理業務など、総務部の業務全般をお任せいたします。経理としてご活躍いただきつつ、最終的には資金繰りや予算計画など、複雑ですがやりがいのある業務をお任せしたいと考えています。 ※建設現場全体の予算管理（資金繰り作成）・伝票入力 ・請求書管理 ・給与計算 ・電話、来客応対 ・社会保険手続き ■組織構成： 総務部には4名の社員が在籍しています。年代は30～60代まで幅広く、男女比1：3です。 ■研修制度 基本はOJT中心となりますので、建設業界の知見がある方を歓迎しています。しかし定期的な研修、資格取得のためのサポートなど、学び・成長し続けるための環境は万全です。また、毎週水曜日に全社員で行われるICCと呼ばれる会議では、熟練の先輩の講義をはじめ、現在取り組んでいる現場の説明や進捗、問題点など良い部分・悪い部分を全て含めて共有しています。 ■当社の特徴・魅力： 私たちが掲げるビジョンは「より多くの利益をだし、社員やその家族を物心共に豊かにし、そして、大きく社会に貢献して、日本国を代表する企業になる。」ことです。 そこで、社員一人ひとりが安心して学び続けられるよう、また安心して働き続けられるよう、待遇面において強いサポートを行っています。 業界で最高クラスの給与をはじめ、退職金制度の完備や最長6ヶ月におよぶ介護休暇、最長2年におよぶ病気休暇、夏季休暇などがございます。
      ＜勤務地詳細＞ とみしろ本部 住所：沖縄県豊見城市高安594番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり（年1回）※人事考課による ■賞与：あり（年2回）※業績による（※過去実績2ヶ月分） ■その他固定手当内訳：住宅手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭建設株式会社

    サブコン
    沖縄県中頭郡北谷町浜川48
    • 設立 1957年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【沖縄/北谷町】土木施工管理職◆元請け100%/本島案件のみ/出張無し/手当豊富
      ◇◆美浜の海まで徒歩10分/徒歩5分圏内に保育園・小学校あり/直行直帰可/本島案件のみの元請け100%/出張なし/5,60代も活躍◇◆ ■職務内容 北谷町・沖縄市など中部エリア(離島を除く)中心に総合建設業を行う当社にて、建設現場における土木施工管理業務全般をお任せします。 当社は取り扱う案件の種類が多く、公園の改修や道路工事、橋梁の改修等、幅広い商材に関わることが可能です。担当案件は公共:民間=3:7の割合で、出張は発生しません。 ■組織構成 配属部署は4名で構成されています。30代の若手から60代まで幅広く活躍するチームです。 平均年齢は約50歳、ベテランの技術者を中心に活動しております。入社してから資格を取った方もいらっしゃるので安心です。 ■採用背景 施工管理技士資格保有者を増やし、更なる受注拡大や案件の幅を広げていきたいと考えています。 また新卒の施工管理志望者も積極的に採用しているため、次世代への教育もお任せします。技術者を育てながら、沖縄をさらに盛り上げてくださる人材を募集しています。 ■プライベートも充実する同社の特徴 （1）（特別な場合を除き）まとまった案件の施工が終わるとリフレッシュ休暇を取得することが可能です。社員からも好評であり、平均1～2週間取得し家族旅行などに使用しています。 （2）元請け案件であるため工期の調整をしやすく、施工図作成など事務作業はほぼサポートの者が巻き取って行います。 ですので業務負担も小さく、残業に悩まず直行直帰も可能な環境を実現しています。 （3）沖縄へのUIターンも歓迎しています。事務所から徒歩10分ほどで美浜の海がございます。 近隣には徒歩5分圏内に保育園や小学校もあり、子育てもしやすい立地です。加えて、家賃相場も比較的安い地域であるため、落ち着いた沖縄での暮らしが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県中頭郡北谷町浜川48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/北谷町】建築施工管理 ■元請け100%/本島案件のみ/出張無し/手当豊富
      ◇◆美浜の海まで徒歩10分/徒歩5分圏内に保育園・小学校あり/直行直帰可/本島案件のみの元請け100%/出張なし/5,60代も活躍◇◆ ■職務内容 北谷町・沖縄市など中部エリア(離島を除く)中心に総合建設業を行う同社にて、建設現場における建築施工管理業務全般をお任せします。 取り扱う種類が多く、戸建ての建設やリフォーム、北谷町庁舎など大きな建物まで幅広く関わることが可能です。担当案件は公共:民間=3:7の割合で、出張は発生しません。 ■組織構成 配属部署尾は13名で構成されています。20代の若手から60代まで幅広く活躍するチームです。平均年齢は約50歳、ベテランの技術者を中心に活動しております。 ■採用背景 施工管理技士資格保有者を増やし、更なる受注拡大や案件の幅を広げていきたいと考えています。 また新卒の施工管理志望者も積極的に採用しているため、次世代への教育もお任せします。技術者を育てながら、沖縄をさらに盛り上げてくださる人材を募集しています。 ■プライベートも充実する同社の特徴 （1）（特別な場合を除き）まとまった案件の施工が終わるとリフレッシュ休暇を取得することが可能です。社員からも好評であり、平均1～2週間取得し家族旅行などに使用しています。 （2）元請け案件であるため工期の調整をしやすく、施工図作成など事務作業はほぼサポートの者が巻き取って行います。ですので業務負担も小さく、残業に悩まず直行直帰も可能な環境を実現しています。 （3）沖縄へのUIターンも歓迎しています。事務所から徒歩10分ほどで美浜の海がございます。近隣には徒歩5分圏内に保育園や小学校もあり、子育てもしやすい立地です。 加えて、家賃相場も比較的安い地域であるため、落ち着いた沖縄での暮らしが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県中頭郡北谷町浜川48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奥浜組

    サブコン
    沖縄県那覇市字銘苅211-1ユーカリ那覇201
    • 設立 1982年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄県宮古島市／那覇市】【UIターン歓迎／家族手当、寮社宅あり】公共工事中心の建築施工管理
      ～官公庁案件が中心／直行直帰可／出張なし～ ■業務概要： 農道舗装や学校の体育館等の公共工事を中心に施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・施工図の作成、 ・安全管理、工程管理、コスト管理 ・現場(技術面)の管理等 ■業務エリア： 宮古島もしくは那覇のみです。出張はありません。また夜間業務については滅多にありません。時間帯や現場によって直行直帰も可能です。 ■組織構成： ・宮古島本店：施工管理3名（60代2名、40代1名※男性のみ） ・本社：施工管理担当0人
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：沖縄県宮古島市平良字下里648 奥浜マンション1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字銘苅211-1 ユーカリ那覇201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ その他固定手当/月：100,000円～ ＜月給＞ 400,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験と能力によって決定 ・賞与：業績に応じる ・昇給：年齢、業績に応じる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社パム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    沖縄県那覇市久茂地2-3-10RBCメディアセンタービル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【関東】「たびらい」「tabirai japan」のマーケティングマネージャー候補～～　
      【業務内容】 「たびらい」「tabirai japan」のマーケティングチームのマネージャー候補としてご入社いただき、主にWEBマーケティング業務と組織体制の構築をお願いいたします。（※上席には役員が付きますのでご安心ください） 【業務詳細】 ■デジタルマーケティング戦略/戦術 ・サイトKPI設計・PDCA ・年間施策計画の策定と実行 ・UX戦略立案（外部コンサルも活用しサイトのブランドコンセプトから見直す予定） ■サイト運営 ・UI/UX改善施策の立案と実行 ・アクセス解析・サイト表示速度チェックと改善 ・SEO対策 ・集客施策の立案と実行 ・デザインやコンテンツ制作などのレギュレーションの整備と運用管理 ・メディア編集部門と連携し、サイト・SNS・メルマガ等でコンテンツ配信 ・営業部門と連携し、サイト横断での販促企画の実行 ・会員機能強化等 ※上記ができる体制を役員とともに構築していくことを想定しています。 【募集背景】 当社は沖縄に本社をおくメディア事業会社です。2013年からインバウンド観光客むけメディアとしてtabirai japan、国内観光客向けに「たびらい」というサービスを立ち上げ現在に至ります。2020年以降のコロナの影響により事業規模を一旦縮小しましたが、本年度以降、本格的なサービス再開とさらなる成長のため、会社のフェーズを第二創業期ととらえ、インバウンド観光客、国内観光客対して既存のサービスの成長と、新たなサービスの開発を共に創り上げていく人材を募集しております。
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート（関東在住） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（フルリモート） ＜勤務地詳細2＞ 新東京支店（2023年以降はここ） 住所：東京都台東区台東1-38-9 イトーピア清洲橋通ビル 5F-02 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～435,000円 固定残業手当/月：100,000円～135,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：あり　年1回 ■賞与：あり　年2回 ■昇格昇給：あり　適宜 ■職責手当：あり　適宜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市おもろまち1-3-31那覇新都心メディアビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 那覇◇日立G◇自社勤務◇インフラエンジニア◇休日125日/月残業20ｈ内/リモート可◇本社沖縄
      ＼日立グループ◇自社勤務/インフラエンジニア◇休日125日/月残業20ｈ内/リモート可/フレックス制度有／ 当社のネットワークエンジニアとして、県内（一般企業／公共機関）や県外の顧客のサーバー、ネットワーク、ミドルウェアやアプリケーションの設計～構築～運用／保守を担当していただきます。 ■職務内容： 【県内のお客様】 提案～運用／保守、ハードウェアからソフトウェアまで幅広く対応しております。 【県外のお客様】 より専門的に以下対応をしております。 ・サーバー、ネットワーク、ミドルウェアやアプリケーションの設計～構築～運用／保守（お客様のご要望を聞きながらサーバーやネットワークの設計・構築を行い、構築後の運用／保守も対応） ・自社サービスのクラウド『ちゅらうど』の運用／保守（ネットワークやクラウド基盤の運用、セキュリティ対策、障害対応など） ・お客様システムの運用／保守（手順書やチェックリストを用いた運用作業や保守業務） ・ネットワーク機器や流通パッケージの製品サポート ■組織構成：※プロジェクトによって異なりますので、あくまで一例となります。 組織10名、リーダー1名（40代～30代）、サブリーダー1名（20代後半～30代）、担当2名（20代中心）、ビジネスパートナー6名（20代～40代） ■業務内容特徴： ・原則自社勤務です。 ・沖縄県出身者が9割ですが、社員の多くが首都圏での業務経験者です。UIターンの入社実績もあります。那覇本社は、モノレールでの通勤も可能な場所にあり、商業施設も近くにあるので利便性が高いです。 社員同士の交流が活発で、部署を超えたコミュニケーションの場も多々あります。年2回は面談を通して、目標設定・評価の他、要望を伝える機会を設けています。 ■リモートワークについて： 全社平均で、約35％がテレワーク、約65％が出社となります。 但し、案件によっては原則テレワーク、原則出社もございます。 ■転勤について： 必ず事前に相談して決定します。 ちなみに、沖縄→首都圏への転勤は、実績としてはほぼありません。 但し、数日から数カ月の出張はございます。その際も事前に相談して決定させていただいております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-3-31 那覇新都心メディアビル 勤務地最寄駅：おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～257,000円 ＜月給＞ 214,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： 賞与年2回 ※給与は経験･能力を考慮し、当社規定に準じます ※各種手当および時間外手当含む（18.6時間/月(2020年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 那覇◇日立G◇自社勤務◇システムエンジニア◇休日125日/月残業20ｈ内/リモート可◇本社沖縄
      ＼日立グループ◇自社勤務/システムエンジニア◇休日125日/月残業20ｈ内/リモート可/フレックス制度有／ 主に首都圏の公共・金融・保険等のシステム開発をお任せします。また、首都圏とのニアショア開発を通して、リーダーやプロジェクトマネジメントを担える方、目指したい方も大歓迎です！ ■業務内容詳細： 公共関連、金融関連を中心とした企業向けシステムの設計及び開発を中心に事業を推進しております。上流工程から参画し、直接お客様と会話して要件定義を行うこともあります。 ■対応顧客エリア： 関東を 中心とした沖縄県外の顧客のシステム開発を分散開発で対応しております。 ■開発言語： 主に Javaがメイン となります。 ■業務内容特徴： ・原則自社勤務です。 ・沖縄県出身者が9割ですが、社員の多くが首都圏での業務経験者です。UIターンの入社実績もあります。那覇本社は、モノレールでの通勤も可能な場所にあり、商業施設も近くにあるので利便性が高いです。 社員同士の交流が活発で、部署を超えたコミュニケーションの場も多々あります。年2回は面談を通して、目標設定・評価の他、要望を伝える機会を設けています。 ■組織構成： 沖縄東京合わせて100名程度在籍しており平均年齢は35歳です。 女性エンジニアも活躍中です！ ■リモートワークについて： 全社平均で、約35％がテレワーク、約65％が出社となります。 但し、案件によっては原則テレワーク、原則出社もございます。 ■転勤について： 必ず事前に相談して決定します。 ちなみに、沖縄→首都圏への転勤は、実績としてはほぼありません。 但し、数日から数カ月の出張はございます。その際も事前に相談して決定させていただいております
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-3-31 那覇新都心メディアビル 勤務地最寄駅：おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～257,000円 ＜月給＞ 214,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： 賞与年2回 ※給与は経験･能力を考慮し、当社規定に準じます ※各種手当および時間外手当含む（18.6時間/月(2020年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社めーばる設計工房

    建築設計事務所
    沖縄県那覇市字国場385
    • 設立 1987年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】建築設計※管理職候補◆年休122日※土日祝/残業月10H程/車通勤OK◆住宅、公共施設など
      ■職務概要： 住宅や集合住宅、施設の設計・監理を行う当社にて設計主任として設計業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・建築企画 ・建築設計 ・工事監理 ・建築積算 ・耐力度調査 ・耐震診断 ・建物点検調査 ・補償調査 ・工損調査 内勤がメインですが、現場での監理業務も発生します。 民間の案件の場合一人当たり3－4件程度を担当いただきます。 評価については、工期を守っているかどうかなどの管理面が重要視されます。 ■ミッション： 当社には9名の従業員が活躍中です。各案件ごとに担当がついており、今回ご入社いただく方には、全体的な管理の業務をお任せします。 ■魅力： ・転勤なく沖縄県内で長く働いていただけます。 ・お休みは年間122日、残業は月に10h以下と働きやすい環境です。 ・ご家族の体調不良や介護などで、リモートワークの実施も可能です。 ■特徴： 当社は建築物（住宅・共同住宅・店舗・事務所・公共施設の設計、監理を 専門としており、創業45年続く地域に根差した設計事務所です。 手掛ける案件は公共7割、民間3割の割合で、「渡名喜村旅客ターミナル」「まーいまーいNaha」などの、県内の発注規模でも中規模以上の案件を手掛けています。また、対象エリアは離島を含む沖縄県内です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字国場385 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アトリエ 住所：沖縄県那覇市字仲井真136番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 その他固定手当詳細：1級建築士手当：30,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※業績による（前年度実績2.6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社沖縄設計センター

    建築設計事務所
    沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄県那覇市】測量士～東証1部上場の100％子会社/年間休日125日/働き方の選択肢豊富～
      【土木管理総合試験所の連携子会社で安定性抜群/土日祝休みの年間休日125日で働き方も◎/転勤なし/退職金あり】 リモート、時短、出勤日設定等働き方の柔軟性が魅力です！自分の理想の働き方を相談する事ができます。 ■職務内容： 当社の測量士として就業していただきます。 主な業務は沖縄県内の道路、公園、橋梁、下水道の土木案件現地測量や測量成果のまとめ業務がメインとなります。 測量士や測量士補としての資格・経験を存分に発揮できる環境をご用意させていただきます。※公共工事がメインです。ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成やより働きやすい会社となるような基盤構築にも携わっていただく事が可能です。 ■配属部署： 測量：3名在籍しております。（20代1名、30代1名,40代1名） ■当社の特徴 ・高い技術力 ベテラン社員かか持つ地域性を熟知した高い設計技術と、本土大手建設コンサルタント経験者のもつ総合企画能力かか融合することにより、県内てては他にみられない高い総合技術力を有しております。また港湾・空港のほか道路・橋梁・都市計画・防災・環境・農業土木分野にも技術者かかおり、複雑化総合化かか進む最近の業務についても高いレヘヘルてて対応する事が可能です。 ・沖縄密着企業 県内に本社を持つ弊社では、お客様のもとにすぐにお伺いすることができ、小回りが利き、地域に密着したサービスを提供する事が可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～280,000円 ＜月給＞ 177,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）計2ヵ月分 ■役職手当有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【沖縄県那覇市】土木技術士～東証1部上場の100％子会社/年間休日125日/働き方の選択肢豊富～
      【土木管理総合試験所の連携子会社で安定性抜群/土日祝休みの年間休日125日で働き方も◎/転勤なし/退職金あり】 リモート、時短、出勤日設定等働き方の柔軟性が魅力です！自分の理想の働き方を相談する事ができます。 ■職務内容： 当社の土木技術者として就業していただきます。 ご経験・資格保持状況に応じてとなりますが、土木設計か測量のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細： 沖縄県内の道路、公園、橋梁、下水道の土木案件の調査や設計、測量業務をお任せいたします。※公共工事がメインです。ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成やより働きやすい会社となるような基盤構築にも携わっていただく事が可能です。 ■配属部署： 設計：6名在籍しております。 （50代２名、40代1名、30代1名、20代2名） 測量：3名在籍しております。（20代1名、30代1名,40代1名） ■当社の特徴 ・高い技術力 ベテラン社員かか持つ地域性を熟知した高い設計技術と、本土大手建設コンサルタント経験者のもつ総合企画能力かか融合することにより、県内てては他にみられない高い総合技術力を有しております。また港湾・空港のほか道路・橋梁・都市計画・防災・環境・農業土木分野にも技術者かかおり、複雑化総合化かか進む最近の業務についても高いレヘヘルてて対応する事が可能です。 ・沖縄密着企業 県内に本社を持つ弊社では、お客様のもとにすぐにお伺いすることができ、小回りが利き、地域に密着したサービスを提供する事が可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～ ＜月給＞ 350,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）計2ヵ月分 ■役職手当有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    Ｂ‐ｐｌｕｓ株式会社

    居酒屋・バー
    沖縄県浦添市宮城1-36-8
    • 設立 1996年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年収400万～【那覇】鉄板料理店の調理＜店長＞広島・沖縄の食材が中心の創作鉄板料理店◆希望休OK
      ＼県内最大級のカウンター鉄板でお料理を提供◆メニュー開発にもかかわれる◆希望休OK◆転勤無し／ ■職務概要： 鉄板居酒屋「YAITERU（やいてる）」本店にて、6mの鉄板でカウンター越しに本格的な鉄板料理を作っていただきます。また、その他、仕込み作業や店の運営もお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・本店は、県内最大級のカウンター鉄板で広島・沖縄の食材を中心に調理する新しいスタイルの居酒屋です。リーズナブルなアラカルトメニューだけでなく、広島の有名お好み焼き店「いっちゃん」から技術指導を受けた本格的な広島風お好み焼きが人気です。 ・今後はさらにアラカルトメニューを充実していくため、メニュー開発などもお任せします。 ・調理師免許をもっていない場合も、入社後に取得可能です。 ■組織構成 本店には現在２名（20代男性1名、50代男性1名）さらにアルバイト、パートスタッフが4名（男性3名、女性1名）活躍中です。 ■仕事の魅力 常連さんが名前を覚えてくださったり、「美味しい」「ありがとう」など嬉しい言葉を頂けるなど、たくさんのやりがいを感じられる仕事です◎
      ＜勤務地詳細＞ 鉄板居酒屋YAITERU本店 住所：沖縄県那覇市久茂地２丁目２４－１７ 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／美栄橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～300,000円 ＜月給＞ 285,714円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社下地商事

    食品・GMS・ディスカウントストア
    沖縄県宮古島市平良字東仲宗根添1166-597
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/宮古島市】事業企画＜ポテンシャル採用＞代表の右腕として経営に関わる業務／UIターン歓迎
      【経営に関わる業務に挑戦できる／マネジメント経験が活かせる／宮古島内の小売りシェア90％以上／風通しの良い職場】 ■職務概要： 宮古島内で氷販売、お水、氷菓の卸など物流に関する事業を行う当社にて、代表の右腕となる人材として事業企画のマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・組織づくりと人材育成、作業効率を遂行して社内を活性化 ・自社商品とサービスを宣伝し売上を伸ばすマーケティング ・統括部（部下16名）のマネジメント ・役職は本部長～常務、専務クラスを想定しています。 ＜ミッション＞ ・現在経営の業務は社長が担当しています。ご入社いただく方には社長をバックアップする副社長のような人材として活躍いただきたいです。 ・これまで少数精鋭で事業を進めてきたため、今後の組織づくりと人材育成、作業効率を遂行して社内を活性化していただくことを期待しています。 ＜こんな方もご活躍いただけます＞ ・組織構築、上層部とコミュニケーションをとり業務間の判断やアドバイス指導の経験がある方。 ・社内の業務活動の効率化経験をお持ちの方 ・マルチタスクで仕事ができる、物事をよく視察し本質を見抜ける、人を動かす（マネジメント）経験をお持ちの方 営業や企画、物流業界でのマネジメント経験をお持ちの方なども経営に関わる業務に挑戦できる環境です。 ■組織構成： 当社には１９名、役員3名が在籍しており平均年齢は40代。若手は28歳～68歳（30代後半がメイン）の社員が活躍しています。部署は統括部（配送関連）の中に製造部、総務部、経理部があり、ご入社いただく方には統括部以下のマネジメントも担当いただきたいです。 ■魅力： ・少数精鋭の組織のため社内のコミュニケーションも活発です。そのため社内の風通しが良く雰囲気がいい職場です◎ ・宮古島市内でも製造の衛生管理など品質が高く、島内の小売りシェアは90％以上を占めています。 ・引っ越しにかかる費用や住居のサポートなどもお気軽に相談ください。 ■特徴： 当社は地域に根差して44年。信頼性（衛生管理）・サービス（宮古島市全域・多良間島の卸売市場関連業者への流通）・地域貢献（宮古島の地域発展）の3つの軸を大切にしています。今後は石垣島にも展開していく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宮古島市平良字東仲宗根添1166-597 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※年2回：3万円～10万円/前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社楽園の果実

    水産・農林・鉱業
    沖縄県宮古島市下地字来間259-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【IUターン大歓迎/宮古島】調理スタッフ◇未経験OK！宮古島の食材をふんだんに使ったレストラン
      • NEW
      自家農園からの採れたて有機野菜を使用した四季折々のメニューが味わえる農家レストラン“楽園の果実”において、調理スタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します！ ■業務内容： 農家レストラン(席数27席)の厨房でのお仕事です。 《具体的には》 ・地元の食材を使用したメニューの調理 ・ジェラート等のスイーツやジュース作り ・メニュー開発 ・店内の衛生管理 など ご入社後は、まず料理を通してお店の雰囲気や業務に慣れるところからスタート。先輩社員が丁寧にサポート致しますので未経験の方でも歓迎です。 ■農家レストラン“楽園の果実”について： 宮古島で農業生産法人として、オーガニック農園でマンゴー、ドラゴンフルーツ、パッツションフルーツ、野菜などを栽培し、宮古島の食材をふんだんに使った料理やデザートを提供している農家レストランです。飲食店の某口コミサイトでも高評価を獲得！観光客や地元の方々を中心に多くのお客様にご利用頂いております。 ■島外からの移住者も安心情報： ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます！ <単身用住宅の詳細>　 ・シェアハウスタイプ：家賃２万～３万円（水道光熱費別）　 ・アパートタイプ：家賃４万～４万６千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備　 <世帯用住宅の詳細>　 ・アパートタイプ：３ＬＤＫ　家賃５万５千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備
      ＜勤務地詳細＞ レストラン/楽園の果実 住所：沖縄県宮古島市下地来間476－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※念種は経験・能力を考慮の上、決定します ※月給の他、残業代は別途支給致します。 ■昇給年1回（９月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IUターン大歓迎/宮古島】営業事務◇商品を通じて宮古島の魅力をお届け/正社員/住宅サポートあり
      • NEW
      当社はマンゴーを始めとした果物や野菜等の生産、そして生産した農産物を使用したお食事を提供している農家レストラン“楽園の果実”の運営、また農産物の一次加工をした焼き菓子・水菓子などの製造を手掛けております。そんな当社において営業事務をお任せ出来る方を募集致します。 ■業務内容： ・当社で製造した加工食品の卸業務(お打合せ/調整業務) ・オンラインショップの運営(https://shop-rakuennokajitsu.net/) ・商品の発送作業（Excelでの配送先管理） ・展示会等に出店する際の業務全般 ＊加工工場では実際に製造を行っている約５名の社員と、営業~営業事務を担っているメンバー３名が在籍しております。既存社員と連携頂きながら上記業務をお任せ致します。 ＊就業先は、加工工場内にある事務所を予定しております。 ■当社の特徴： 〇当社で生産しているマンゴーは、できる限り自然の状態に近づけた環境で、亜熱帯のサンサンと降り注ぐ太陽の光と農園スタッフの愛情をたっぷりと浴び大切に栽培されてます。2010年に行われた第1回宮古島マンゴー祭りマンゴーコンテストにて「最優秀賞受賞」するなど美味しさもお墨付きです。 〇農家レストラン“楽園の果実”は、有機の野菜や果物等、旬の食材をふんだんに使ったお店で、季節感を感じることができる料理を提供。県内外問わず多くのお客様に好評を頂いているレストランです。 〇新規事業として農産物の一次加工もスタート。宮古島農産物マンゴーやドラゴンフルーツ・季節の野菜などの1次加工を行い、宮古島農産物野菜・熱帯果樹などの食材で焼き菓子・水菓子などを製造しております。また今後はカット野菜の加工等にも幅を広げ、食品ロスを削減、農家さんの手助けになる事を目指し事業展開していく所存です。 ■島外からの移住者も安心情報： ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます！ <単身用住宅の詳細>　 ・シェアハウスタイプ：家賃２万～３万円（水道光熱費別）　 ・アパートタイプ：家賃４万～４万６千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備　 <世帯用住宅の詳細>　 ・アパートタイプ：３ＬＤＫ　家賃５万５千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備
      ＜勤務地詳細＞ 加工工場(本社と同住所) 住所：沖縄県宮古島市下地字来間259-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※念種は経験・能力を考慮の上、決定します ※月給の他、残業代は別途支給致します。 ■昇給年1回（９月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナノシステムソリューションズ

    半導体メーカー
    沖縄県うるま市勝連南風原5192-8うるま市中城湾工業団地24号棟
    • 設立 2004年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜／多摩センター】※未経験歓迎/ウェハー欠陥検査装置の設計・開発／業績好調の半導体関連企
      • NEW
      【第二新卒歓迎／独り立ちまで3年程かけて育成/東証プライム上場企業のグループ／残業20H程度／土日祝休み】 ◎現場研修から開始し、マンツーマンでの丁寧なOJT研修 ◎図面を引く技術から開始し、設計業務までのスキルアップ ◎内勤が多く、訪問は半月に1回程度 ＜お任せする仕事＞ ※設計（7割）、顧客折衝(メール対応含む)（3割） ウェハーの欠陥検査装置の設計業務に携わっていただきます。 機械設計、評価、ユニット設計、構造物評価、から装置納入、立ち上げ、調整まで担当いただきます。立ち上げの実務は別部隊が行います。 お問合せに関しては、メールや電話での対応がメインです。一部オンライン対応もあります。 ■組織構成：5名※20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■入社後の流れ： 先輩からのマンツーマンのOJTで丁寧に教育を受けることができます。 ご入社後、装置理解の為に、数カ月の現場研修に参加できます。 CADの使用方法、製品知識の習得等の基礎をOJTで学んで頂き、時間をかけて育成を行う予定です。 図面の線が引けるようになるまで1～2年程を想定し、3年程度で独り立ちして頂くことを想定しています。 常に周囲に同じ業務を担当しているスタッフがいるので、いつでも質問でき安心できる環境が整っております。 ■働き方： ・業務の繁閑にもよりますが、平均残業20時間程度です。 ・週数回多摩センターでの勤務がございます。 ・製品の立ち上げフェーズで出張が発生します。 ※エリアは東北・九州。月単位で出張することもございます。 ※出張の際には日当が別途支給されます。 ■取引先：主要なウェハメーカー様には弊社製品が導入されております。お客様のニーズを具現化できる技術力を高く評価頂いております。
      ＜勤務地詳細1＞ 多摩事業所 住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【横浜事業所】 住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマンインダストリーパーク405 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,200円～272,625円 ＜月給＞ 220,200円～272,625円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給:年1回　＊賞与年2回（業績による） ※残業手当については採用決定者によって見込ではなく、別途にするケースもあり。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多摩センター】※未経験歓迎/ウェハー欠陥検査装置の設計・開発／業績好調の半導体関連企
      【第二新卒歓迎／独り立ちまで3年程かけて育成/東証プライム上場企業のグループ／残業20H程度／土日祝休み】 ◎現場研修から開始し、マンツーマンでの丁寧なOJT研修 ◎図面を引く技術から開始し、設計業務までのスキルアップ ◎内勤が多く、訪問は半月に1回程度 ＜お任せする仕事＞ ※設計（7割）、顧客折衝(メール対応含む)（3割） ウェハーの欠陥検査装置の設計業務に携わっていただきます。 機械設計、評価、ユニット設計、構造物評価、から装置納入、立ち上げ、調整まで担当いただきます。立ち上げの実務は別部隊が行います。 お問合せに関しては、メールや電話での対応がメインです。一部オンライン対応もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■組織構成：5名※20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■入社後の流れ： 先輩からのマンツーマンのOJTで丁寧に教育を受けることができます。 ご入社後、装置理解の為に、数カ月の現場研修に参加できます。 CADの使用方法、製品知識の習得等の基礎をOJTで学んで頂き、時間をかけて育成を行う予定です。 図面の線が引けるようになるまで1～2年程を想定し、3年程度で独り立ちして頂くことを想定しています。 常に周囲に同じ業務を担当しているスタッフがいるので、いつでも質問でき安心できる環境が整っております。 ■働き方： ・業務の繁閑にもよりますが、平均残業20時間程度です。 ・打ち合わせや全社会議などの機会に横浜事業所で勤務することがございます。 ・製品の立ち上げフェーズで出張が発生します。 ※エリアは東北・九州。月単位で出張することもございます。 ※出張の際には日当が別途支給されます。 ■取引先：主要なウェハメーカー様には弊社製品が導入されております。お客様のニーズを具現化できる技術力を高く評価頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 多摩事業所 住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,200円～272,625円 ＜月給＞ 220,200円～272,625円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給:年1回　＊賞与年2回（業績による） ※残業手当については採用決定者によって見込ではなく、別途にするケースもあり。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロトソリューション

    コールセンター
    沖縄県宜野湾市大山7-10-25
    • 設立 2007年
    • 従業員数 486名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全16件
    • ★【宜野湾市】経理担当者～上場企業の100％子会社/スキルアップ可能/残業1０時間程度～
      • NEW
      ■仕事内容： 会計の専門的知識を駆使し、連結決算業務、子会社の経理補助・チェック、月次決算・四半期決算の全体管理を行って頂きます。 ■具体的には： ・日々の仕訳起票 ・出納・支払・請求業務 ・売掛・買掛管理 ・決算対応 ・給与計算 ・社会保険・労働保険事務全般 ■評価制度： 新年度の初めに自分で達成したい目標を決めそれにどこまでコミット出来たかを評価する形になっております。年に2回面談があるのでそこで都度修正をかけながら年間で目標達成に向けて就業していただきます。そのため、ノルマやインセンティブ等は発生いたしません。 ■キャリアパス （1）一般的な課長、係長、などの昇格キャリアパス （2）やりたい職種へのジョブチャレンジ（条件はあり） （3）メディア事業部は新規事業へも取り組んでいるので、そこへの参画や事業部統括マネージャー等 当社は、沖縄でトップシェアを誇っている、グーホームを運営しており、沖縄県内の不動産会社様の不動産情報の広告を行っております。不動産物件（賃貸・売買）の効果的な広告手法の提案や弊社独自のアプリによる情報展開等、「ユーザー様視点」をテーマにした成約向上の広告営業・サポート業務をお任せできる方を募集いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山7-10-25 勤務地最寄駅：ゆいレール線／古島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,328,000円～ 固定残業手当/月：35,000円～（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 229,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・年齢によって前後する可能性があります ※上記は交通費を含まみません ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】自社サービス／知名度のある国内最大級メディアを担うWebプロデューサーを募集
      • NEW
      【東京拠点を一緒に拡大していくメンバーを募集／早期キャリアアップ可能／平均残業16時間】 ■業務概要： 国内最大級中古車メディアのアプリケーションにおける要求整理・ビジネス要件整理をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・プロジェクト推進業務 ・分析を元にした改修案の作成 ・事業目標達成に向けての施策検討 ・各セクション業務プロセスの構築 ・要件定義の整理と仕様の具体化 ■配属先： ・PMやPLを担当しているハイスキルな人材が在籍している拠点です。 ・各メンバーが開発に関する提案を行うことで、活発にディスカッションを行い、より良いプロダクトを開発することを目指しています。 ■利用している技術例： ・開発言語…PHP、Java、JavaScript、SQL、Swift、Python3 ・フレームワーク…Flutter、Ruby on Rails、Laravel、Vue.js等 ・データベース…Oracle、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB ・インフラ…AWS、Linux、Apache、nginx ■働く環境： ・残業抑制、有給取得、リモートワーク勤務、女性の産休育休後の復帰率100％、男性育休取得率100％、と仕事だけでなくプライベートの充実を図る働き方の変革推進も進めています。 ・くるみん、ワークライフバランス認証、ForbesJAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞、「イクメン企業アワード2020」特別賞（地方特別）を受賞 ■当社について： 沖縄・仙台・東京・ベトナムに拠点を構え、グループメディアである全国展開の「カー！と言えば」でおなじみのグーシリーズの開発・保守運用、制作、そしてグループ外のお客様向けにITソリューションを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー30F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,768,000円～6,276,000円 その他固定手当/月：46,000円 固定残業手当/月：40,000円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇進・昇給制度：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＣＨ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【インフラエンジニア チームリーダー｜勤務地自由】フルリモート／スーパーフレックス
      ■当社の特徴： ◇当社は沖縄県内だけでなく県外、さらにはアジアをはじめとした国外に拠点を展開し、お客様にネットワーク技術を活かした様々なサービスを提供しています。 ◇2021年には創業15年を迎え、これまでの事業や、各種産業のITインフラ基盤を支える企業から、自社プロダクトやパートナーと連携したITサービスで人と街の快適を支える企業へ事業をシフトしました。 ◇また、自社で実践しているITを活用した職場環境を、新たな時代のワーク・ライフ・バランスと位置づけ、中小企業にも導入しやすいDXサービスとして 積極的なサービス展開を目指して参ります。 ■仕事内容： 仮想化基盤システム、ネットワークを中心としたインフラの運用管理業務に従事していただきます。 チームリーダー（3-5名程度）としてメンバの管理や新サービスの開発にも行っていただきます。 ■業務詳細内容： ・仮想化基盤システムの設計／運用 ・ネットワークサービスの運用／設計 ・SaaSサービスの運用／設計 ・自社のインフラを活用した新サービスの設計／開発 ・障害、エスカレーション対応 ・チームリーダー業務 ■業務環境： ・インフラ：HPE製を中心としたサーバ／ネットワーク／ストレージ、VMware ・ツール：Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,000円 ＜月給＞ 416,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予め設定されたみなし残業はありません。 ■1分単位で超過勤務手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／勤務地自由】オペレーションエンジニア ◆フルフレックス／転勤なし／土日祝休み
      【全国どこでも勤務可能／フルリモート×スーパーフレックスで柔軟な働き方◎／キャリアアップ支援あり】 ■仕事内容： オペレーションエンジニアとして、プロセス作りや新たなアイディアを加え、チーム価値の向上を目的としたリノベーション業務を担っていただきたいと考えています。またセキュリティ機器の運用、サポート業務もお任せします。 ■具体的には： ・運用回りの仕組み作り、DX化し業務効率を改善 ・セキュリティ機器の運用・保守（ファイアウォール/wifi関連/アンチウィルス・マルウェア/VPN） ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ・チームからのエスカレーション対応 ・メーカーへエスカレーション支援 ■業務環境： 自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 ■働き方について： ・フルリモートで全国どこでも勤務可能 ・年間休日120日（土日祝休み） ・転勤なし ・フルフレックス ■当社の特徴： ◇当社は沖縄県内だけでなく県外、さらにはアジアをはじめとした国外に拠点を展開し、お客様にネットワーク技術を活かした様々なサービスを提供しています。 ◇2021年には創業15年を迎え、これまでの事業や、各種産業のITインフラ基盤を支える企業から、自社プロダクトやパートナーと連携したITサービスで人と街の快適を支える企業へ事業をシフトしました。 ◇また、自社で実践しているITを活用した職場環境を、新たな時代のワーク・ライフ・バランスと位置づけ、中小企業にも導入しやすいDXサービスとして 積極的なサービス展開を目指して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～458,000円 ＜月給＞ 333,333円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖縄テクノス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市久茂地1-3-1久茂地セントラルビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【PM】沖縄で働いてみませんか？◆残業月13H◆スタンダード上場テクノスジャパンG
      ■業務内容 大手企業様の情報システム部に入り、PMとして業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。 お客様との交渉や、システム見積、課員の指導育成など経営にも携わって頂きます。 ※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境 弊社での、事業はオープン系またはERP（SAP）事業特化型のため、使用言語はABAP, Java, C, C#, JavaScriptなどになります。 ■本職種のミッション 東京支社は、大手メーカーから受託開発案件を切り出したニアショア拠点であり、当社本拠地である沖縄に案件を受託できるよう情報システム部内で信頼を得ることになります。企業・組織としての拠点である東京支店の旗振り役として、お客様対応や開発義業務に加え、沖縄拠点への仕事の割り振り・ハンドリングする役割を期待しています。 ■特徴・魅力 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴 沖縄本社にはUIターン社員も在籍しており、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。活躍している社員の共通点はよくしゃべる人、コミュニケーション力の高い人など。技術向上にも熱心な社員が多いです。部活動もあり、若手社員が結成し、様々なイベント部活動を積極的に行っています。また、子育て中のPM、PLが多い為両立しやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の特徴 ＜ワークライフバランスの充実＞ 昨年度の平均残業時間は月に13時間でした。 その他にも年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間も確保できる環境を整えています。 ＜経営基盤の充実＞ 当社はスタンダード上場企業の株式会社テクノスジャパンのグループ会社です。 親会社からの案件が多いため、案件数も安定しております。 ＜研修制度の充実＞ 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。 勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　 カフーナ旭橋B街区ビル3階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,240円～360,330円 固定残業手当/月：45,000円～56,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,240円～416,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ 給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プログラマー】UIターン補助有◆沖縄でのんびり働いてみませんか？/スタンダード上場G企業
      ■業務内容： ニアショア拠点として、沖縄県で、東京や大阪の案件の開発業務に携わっていただきます。大手企業様の情報システム部にプライムで入り、業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで開発・テスト・運用業務をご担当して頂きます。※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境： ・OS：Windows、Linux ・言語：ABAP、Java、HTML、JS、HTML５、Perl、Java、PHP、Ruby、Python、.net、他各種フレームワーク ・DBMS：Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2 ・サーバインフラ：各種サーバ類、LoadBalancer、Firewall、router、VLAN、各種クラウド類 ・管理ツール：GitHub、TortoiseSVN等 ・コミュニケーションツール：Teams、その他案件指定のもの ■本職種のミッション： 当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。 ■特徴・魅力： 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴： 技術向上にも熱心な社員が多く、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。年休124日、残業は昨年度平均13時間/月でワークライフバランスも充実しています。 ■沖縄へのUIターンについて： 社員人数43名中、Uターン７名、Iターン4名が県外からの転職者です。南国の自然豊かな場所で暮らしたい、海が好き、ダイビングが好き等、様々な理由で沖縄を選びました。豊かな自然はもちろん、家賃相場は那覇市内で1R 4万円～程度と暮らしやすい環境です。実際に移住頂く場合、物件探しの相談や、Iターンの場合は、10万円支給(別途支給条件有)などしっかりサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　 カフーナ旭橋B街区ビル3階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収制（350~400万円を12分割し月次で支給します） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～252,170円 固定残業手当/月：33,800円～39,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～291,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜月次支給額の内訳＞ ■基本給 :216,200円～252,166円 ■残業手当 : 月20時間分 33,800円～39,500円を支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給 ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定 ■昇給年1回（前年度評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タマキハウジング株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    沖縄県那覇市古波蔵3-5-43ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全4件
    • 【那覇】建築営業職～日祝日休み／残業ほぼ無／チームで協力／研修・資格取得支援◎／転勤無～
      ◆0から1を作るヤリガイ有／企画営業／お客様の要望に合った提案で2つとして同じものがない面白さ◎◆ ■業務内容： お客様に寄り添う土地活用のコンサルとして以下担当していただきます。 ・住宅、賃貸マンションなど土地活用に関する提案 ・ターゲットエリアの土地調査、分析 ・地域開発、都市開発等の事業並び、これらに関する企画／設計／施工 ・コンサルティング業務、不動産の売買 ・協力企業各社との交渉、協力体制の維持／構築 ・社内各部署との連携 ・営業部スタッフの教育／指導 ※個人ではなく、チームで目標を設けています。そのため、チームで達成するためにどうするのかを考えていただきます。 ■入社後の流れ： 業務に関しては、基本OJTで仕事を覚えます。また、外部研修も導入しており、入社後のキャリア育成のフォローなども行っています。 ■組織体制： 営業部はメリハリをつけて仕事をしており、質問もしやすい環境です。 ■当社の魅力： ・環グループとして、企画／設計／施工／管理メンテナンスまで一貫して行える強みを背景、建てて終わりではないお客様のライフステージに寄り添い、生活そのものを総合的に支えます！ ■当社の特徴： ・設立から42年、沖縄県内の土地活用、アパート等の企画から運営まで一括して行うノウハウがあります。それを活用し地域施設の収益性が高い有効活用を提案することで地域社会に貢献できます。 ・当社ではニーズに応じて様々な設計を行ってきた実績がございます。例としては、「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う他、スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、沖縄におけるIT革命を推進。更には土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。 ■社風： 20代～60代まで、様々な年齢の方が活躍しています。また、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い、理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／壺川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課制度あり） ■賞与：年2回（業績による） ■給与例： 35歳 年収430万円／月給29万円＋賞与（経験5年） 45歳 年収620万円／月給43万円＋賞与（経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県那覇市】新築住宅施工管理※直行直帰可／IOT住宅建設／基本日祝休み
      ■業務内容： 分譲マンション、アパート、住宅の新築施工管理を担当して頂きます。具体的にはスムーズな建築のために、各種管理業務（安全、工程、品質）や様々なコミュニケーション（現場スタッフとの調整、協力会社とのやりとり）などのあらゆる業務を行って頂きます。 ■組織体制について 工事部：14名（部長：1名　課長：2名　係長：2名　一般社員：9名） ■業務の特徴： ・予算管理は会社がまとめて行います。また、グループ会社から営業案件を施工するため、施工管理は現場監督に専念することが可能です。また、本ポジションでは戸建住宅、共同住宅、マンションとあらゆる現場を経験することが可能です。ベテランクラスの方はもちろん、経験の浅い方も将来仕事に困らない人材へと成長することが可能です。 ・当社では業務の効率化を図っており、スケジュールの管理や資料（見積もり等）の保管をクラウドで行っているため、現場に出ており社外にいても、スケジュールや資料を確認することができます。 ・当社ではニーズに応じて様々な設計を行ってきた実績がございます。例としては、「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う他、スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、沖縄におけるIT革命を推進。更には土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。 ■当社の社風： 当社では、20代～60代まで、様々な年齢の方が活躍しています。また、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い、理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／壺川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課制度あり） ■賞与：年2回（業績による） ■モデル年収：560万円（マンション建築施工管理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＬＢＢジャパン

    通信キャリア・ISP・データセンター
    沖縄県中頭郡北谷町字浜川225-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／未経験歓迎】フィールドエンジニア～完全土日祝休み／残業ほぼなし／入社後の教育体制充実～
      ～【大阪市】未経験OK◎ITやネットワークの知見が身につく！◆土日祝休・残業ほぼなし◆IT機器の設置やセットアップ／初めは先輩が同行して丁寧に指導するから安心♪未経験入社事例アリ！～ POINT： 【充実した研修・教育制度】当社は未経験実績多数であり、自分のペースで業務を覚えていただきながら手に職を付けていただくことができます。 【働き方◎ワークライフバランスが整う】当社は基本土日祝休み、残業ほぼなしであり、有給休暇取得も推奨しております。 ■業務内容： 当社のフィールドエンジニアとして、工事の立ち合い、メンテナンス、設定などを行っていただきます。 <具体的には>　 ・ 顧客サイトもしくは自社設備内のオンサイト中心 ・ ネットワーク機器/サーバー機器の設置作業機器の設置およびキッティング ・ 製品ごとの決められた項目の各種試験 ・ 顧客サイト及び自社設備の保守 ※2か月に1回ほど全国に出張が発生いたします。（頻度は案件によって多少前後いたします） ■入社後の流れ： メンターの方と一緒に現場作業をしながら機器の設置や配線、また基本的なネットワークの設定を学んでいただきます。※メンターが一緒に回れない場合でも、電話やチャットなどでフォローアップいたします。対応した経験などを生かし徐々に独り立ちしていただきます。 例：ネットワーク設定を任せる場合に、メンターがレビューを実施等／入社後落ち着いたら、イメージしやすいようにネットワーク最下層(L1)の作業を実際に弊社の工事部にて見学する事も可能です。 ※CCNA や更に上位の資格などネットワーク関連の資格取得に向けて勉強したり、オフィスにある機材を利用し足りない経験を補うよう自己学習が必要となってきますのでフォローはいたしますが能動的に学べる方を求めます。 ■会社概要： 当社は沖縄発信の通信会社で日本全国にネットワークを拡大させたネットワークプロバイダーで沖縄を始めとする日本全国 (東京、大阪、神奈川、埼玉、青森、岩国など)および LA 、シアトルや香港などの海外に及ぶ大規模な IP ネットワーク網を持ち、世界基準のスピードによるインターネットサービスを提供しております。なお、ネットワーク網は今後さらに拡大予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市都島区片町2丁目2番48号 JEI　京橋ビル2階 勤務地最寄駅：JR東西線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月20時間の見なし残業・固定手当が含まれる金額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：1,144円～1,990円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,144円～351,990円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季）初年度は基本支給無し。 会社の業績や個人の実績により支給。 ■残業手当 ※給与詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ジョブオファーを提示する際にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業／年休125日／完全週休2日／土日祝休
      • NEW
      【具体的には】 新規のお客様対応をメインにお任せしていきます。 ■新規の顧客獲得 （商談のアポ取り～提案～契約締結） ■既存顧客の対応管理 ■障害時の対応 （主にカスタマーサクセスで行うため取り次ぎ程度） 【お客様は】 ・通信・流通・製造・金融関係 ※同業のインターネット業界の方とも連携・提携しています 【よくあるご要望】 ・新技術を探している ・もっと早い通信速度が必要 ・セキュリティに不安がある ・データセンターを探している　など ※最適な解決方法をエンジニアも含め、チーム全体で解決していきます。 【この仕事のポイント】 ★飛び込みなし・無理なテレアポなし 新規顧客のリスト作成にも独自メソッドがあり、効率的に営業できます！1日中、電話をかける、ということはありません。 ★イベントは年間30以上（国内20／海外10） 月に2～3回出展しています。 その場では契約に繋がらなくとも、名刺交換をすることで後日ご連絡をいただけ、ご契約につながるケースが多くあります。 またインバウンドのお客様が多いのも特徴。希望により、海外イベントへの同行も可能です。（目安は3～5年後） ★チームで進める 高度・複雑な提案が必要な案件では、エンジニアが提案前の準備から提案の場まで同行。お客様もエンジニアのことが多く、スムーズな交渉のため、必要に応じてチームで対応します。
      【転勤無し／週2日リモートワーク可】 ＜東京事務所＞ 東京都港区赤坂9-6-44 乃木坂フォレスト2階 ＜アクセス＞ 乃木坂駅より徒歩1分 ★受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給28万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7702円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※能力、年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します ★今後、コミッション制を導入予定。制度を整備中です！ 正当に頑張りを評価。営業スタッフには「役員以上の報酬を得て欲しい」と考えています！
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    株式会社ウェルビー

    CRO
    沖縄県浦添市西原1-3-2棚原ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】CRC（治験・臨床研究コーディネーター）
      【沖縄の医療発展に向け一緒に尽力していただける方】 ■担当業務： 契約している医療機関内で実施される治験や臨床研究などにおけるCRC業務全般を担当します。また、CRC未経験者へのOJT含めた教育についても担っていただきます。 ■同社の魅力： ・治験や臨床研究のサポートを通じて沖縄の医療発展に貢献することを経営理念にしています。沖縄を深掘りすることで、治験や臨床研究のサポートのみならず、将来的な沖縄の医療発展へと具体的な道筋を立て実現に向け尽力しています。 ・段階的なスキルアップが可能…一人一人のスキルレベルや個別事情に合わせて担当業務を設定しています。同社では、大学病院レベルの高度な治験や癌の治験、再生医療など最先端の臨床研究に携わる機会もあり、CRCとしてスキルアップしたい方にも最適な職場と思っています。 ・学習の機会が豊富…同社では個人が学び、それぞれがプロフェッショナルとしてそして組織人として的確な業務を行うことを目指しています。CRCとしては、キャリアの第一歩として日本臨床薬理学会認定CRCを取得することを推奨しており、「CRCと臨床試験のあり方を考える会議」や「日本臨床薬理学会」には多くの社員が参加しています。また、治験や臨床研究の高度化・専門化に対応するために医師や大学教授など講師を招いての疾患勉強会などを行い広く学ぶ機会を作っています。また、癌や免疫疾患、再生医療などより専門的な知識を身につけるためにそれぞれの専門学会への参加も行っています。 ・ワークライフバランスを重視…同社ではコアタイムなしのフレックスタイム制を敷いており、担当業務や個々の事情に合わせて勤務時間を設定することができます。また、一人が業務を抱えるより複数で相互に補完しながら業務を行えるような体制づくりを目指しています。女性が多い職場になるので、結婚しても子供が生まれてもワークライフバランスを考えながら仕事を続けていけるように時短勤務含め柔軟な体制を構築していくことも安心して勤めていくうえで重要と考えています。実際、過半数の社員が子育て中であり、うち1名は2回目の産休取得中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県浦添市西原1-3-2 棚原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 306万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～355,000円 固定残業手当/月：53,000円～60,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～415,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社シーエー・アドバンス（サイバーエージェントグループ）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全26件
    • 【沖縄】事業人事（採用業務・組織開発推進業務）◆未経験歓迎／企画から参画／サイバーエージェントG
      • NEW
      ～海まで徒歩20分！駅徒歩5分！沖縄でゆったり働きたい方歓迎！／未経験入社8割以上／安心のフォロー体制～ ■業務概要： 今回お任せしたいのは、シーエー・アドバンスの採用業務及び組織開発推進業務となります。主に採用活動における、企画立案や媒体の選定、実行まで幅広く対応していただきます。 具体的には、求人票の作成や派遣会社との打ち合わせ、採用戦略MTGや従業員へのコンディション面談などなど単なる採用活動だけでなく、どうしたら事業貢献につながるのかを考えていただきます。その他にも周囲を巻き込むバイタリティや、円滑なコミュニケーションが求められます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）面接対応 応募者と1on1で面接に入っていただきます。志望動機や過去の職歴から自社で活躍できる人材か見極めていただきます。 （2）求人票作成 様々な媒体を通して自社に必要な人材を見つけていただきます。業務理解や配属する部署の知識を要します。 （3）応募者へのご連絡 メールまたはお電話にて採用、不採用連絡を行っていいただきます。 （4）エージェント対応 派遣会社に対しての業務オリエンや面接対応を行っていただきます。 （5）採用MTG 事業にどういった人材が必要か、今必要な採用の打ち手など事業のニーズに沿った考えを採用に反映させるべく事業責任者やマネージャーとMTGを行っていただきます。 ■ポジションについて： 自分が良いと思ったこと・やりたいことを反映できる機会も多く「組織を創っていく面白さ」や「仕事のやりがい」があります。挑戦意欲があり何事にも当事者意識を持って取り組める方、やりたい気持ちがあれば経験は問いません。是非、私たちと一緒に働きましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 243万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,996円～201,375円 その他固定手当/月：5,183円～7,148円 固定残業手当/月：51,821円～71,477円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分別途支給 ■昇給：年2回（半年に一度査定面談を行います） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇本社】Web開発エンジニア◆自社開発／サイバーエージェントG／教育・手当◎／在宅可
      • NEW
      ～業務ツールからスマホアプリまで幅広く担当／未経験入社8割以上／安心のフォロー体制／ABEMAやウマ娘で有名のサイバーエージェントグループ／年休120日～ 運用型インターネット広告事業を行う当社にて、Web開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： ・社内のカスタマーサポート事業が業務に利用しているツールの開発 ・CAグループ全社で利用される社内ツールのエンハンス開発 ・その他社内用iOS、Androidアプリの開発 ・社内の様々な事業部の業務を改善するシステムの要件定義~運用までを一貫して開発、運用 ・サイバーエージェントグループの社員が利用するWebアプリケーション/スマートフォンアプリケーションの開発 ■具体的な業務内容： ・空調管理システムや会議室予約システムの開発～運用 ・エレベーターやフリースペースの混雑状況可視化／社員専用電話帳アプリの開発～運用 ・サイバーエージェントグループが展開しているメディア／ゲームコンテンツのカスタマーサポートシステムの開発～運用～外販 ・インターネット広告用クリエイティブを集約したポータルサイトの開発～運用 ・他、業務支援ツールの開発など ■魅力： ・新しい技術も積極的に取り入れています ・失敗を恐れずに挑戦できる環境があります ・ツールの利用者が身近にいるので、リリースしたものへの評価を受けやすく、モノづくりのやりがいを強く感じられます。 ・開発環境、生産性改善支援制度 　必要に応じて書籍やガジェット等を購入することができる 　Happy Hacking Keyboard、REALFORCE、ウルトラワイドモニター、ハーマンミラー 等 ■システム環境： バックエンド：Rails、Node.js、PHP、Python フロントエンド：React、Angular、bootstrap ※要件定義～開発～運用までの一連の作業をお任せするので、プロジェクトマネジメントも経験出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,183円～431,519円 その他固定手当/月：6,893円～15,317円 固定残業手当/月：68,924円～153,164円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給年2回（半年に一度査定面談を行います) ■その他固定手当：深夜割増手当6,893円～15,317円（相当時間：23時間／月 ※超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人沖縄科学技術大学院大学学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,092名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】国内グラント獲得総括オフィサー■世界の科学技術に貢献/土日祝休み/副業可能/手当豊富
      ◆◇研究者や事案に対して最適な支援を行う/年収600万～1100万/オンライン面接で選考完結◆◇ ■プロジェクトの説明： 先駆的な大学院大学であるOISTは、科学の新たなフロンティアを開拓するため、分野の垣根を越えた研究を行っています。 また、新世代の科学を率いるリーダーを育成し、沖縄にイノベーション拠点を形成する触媒の役割を果たします。 OIST外部資金セクションは国内グラントの新規応募準備の段階から採択後の実施までを一気通貫にサポートする組織です。それぞれ専門的な知識・スキルを有する専門家が机を並べており、互いの業務を越えて日常的に意見交換をしながら個々の研究者や事案に対して最適な支援を行うことを目指しています。 ■ミッション： ・主に国内のグラント戦略に関する業務の統括 ・現状分析、機会の発見など、戦略を策定、政府機関・資金配分機関等との交渉、情報収集 ・学長やエグゼクティブへの報告・連絡・相談、申請書・関係書類作成担当 ・その他外部資金獲得を最大限に増やすための業務を遂行 ■仕事内容： 研究担当ディーン・リサーチオフィスのメンバーとして、また、該当セクションの責任者として、大学の主要な外部資金獲得に関する戦略を立案し、取り組みを成功させる任にあたっていただきます。新規応募機会の発見から、広範なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを成功に導く為、準備段階から採択後まで一貫して統括していただきます。 これまでにグラント申請を成功に導いた実績があり、野心的でやる気にあふれた人にとって、さまざまなプロジェクトの種々の役割を通じて、大学の主要な戦略的取り組みに貢献する大きな機会となるでしょう。 ■配属部署： ・既設部署 ・外部研究資金セクション 現在5名が在籍しております
      ＜勤務地詳細＞ メインキャンパス 住所：沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※基本年俸は本学園の規程に基づき経験・能力に応じて支給します。 ■昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社沖縄ＬＩＸＩＬ製作所

    住宅設備・建材メーカー
    沖縄県宜野湾市大山7-4-15
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄/宜野湾市】工場運営スタッフ(経営管理・人事・生産など)※未経験歓迎！／年休126日(土日祝)
      【売上高1兆7千億円・グループ社員数7万人以上／建材シェア業界トップクラス／福利厚生・休暇制度充実！】 ■業務内容: ＬＩＸＩＬのビル用サッシ、カーテンウォール、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材を生産する、沖縄ＬＩＸＩＬ製作所にて工場運営スタッフを募集します。 工場長の右腕となって、工場運営全般に関して実務を行います。 具体的には、工場運営全般に関する事項（財務、人事・生産など）の業務に関与して頂きます。 具体的には… ・経営管理/経理：予算管理、実績管理等 ・生産：製造工程や工場内設備管理業務 ・人員トラブル・機械トラブルへの対応など ■働く環境： ・平均残業20h以下。 ・沖縄工場61名の規模であり、40代半ばの工場長の元で業務遂行いただきます。 ・沖縄工場の立地は沖縄でもリゾートエリアの為、職場環境は最高です。 （海岸まで徒歩5分）仕事終わりにビーチで散歩なども楽しめます。 ・契約している保養施設（温泉）が工場の目の前にあるため、入浴費補助が受けられます（規定による） ※https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/workstyle/ ■LIXILグループのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山7-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/宜野湾市】ビル建材の工作図設業務※残業20h以下／年休126日(土日祝)
      • 締切間近
      【売上高1兆7千億円・グループ社員数7万人以上／建材シェア業界トップクラス／福利厚生・休暇制度充実！】 ■業務内容: ＬＩＸＩＬのビル用サッシ、カーテンウォール、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材について、マンションやオフィスビルに取り付ける際の『実施設計』を担当して頂きます。 営業が物件を受注後、建設会社や設計事務所の基本設計をもとに、製造現場がものづくりしやすいようにシステムや資材手配をする業務。 標準仕様と異なる場合は、CADを使って加工図や、取付図の作図も行います。 それぞれの案件ごとに、建材に求められる形や材質などがかなり変わるため、適宜検討いただきながら設計を進めます。 ・施工図のCAD作図 ・CADオペレーターへの作図指示 ・必要に応じた図面訂正 ・建設会社様や設計事務所様との打ち合わせ ・自社内での打ち合わせ　など ※担当する物件の規模も変わるため、工期は１週間程度で終わるメンテナンスから２年以上かかる超大型物件まで、多岐にわたります。 ■働く環境： ・平均残業20h以下。 ・リモートワークも積極的に活用しており、現場や顧客先を訪問する時以外は在宅勤務をするメンバーが多いです。 ・泊りを伴う出張なども、ほとんど想定しておりません。 ※https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/workstyle/ ■LIXILグループのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山7-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスアールデザイン

    広告制作
    沖縄県浦添市安波茶1-6-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】マンション広告の制作ディレクター◆建築・不動産業界歓迎◎◆正社員◆業界特化の広告制作会社
      • NEW
      マンションなど住宅広告制作を展開する当社にて、住宅広告の制作ディレクターをご担当いただきます。 顧客との打ち合わせ、コンセプトに沿った広告の方向性／デザイン（「どのアングルから建物を見せるのか」、「背景には何を描くのか？」など）を決めていただきます。建築・不動産の知見がある方は、キャッチアップしていただきやすい環境です。 ■業務内容： ・顧客先の訪問、打ち合わせ…広告の打ち合わせを通して、顧客のコンセプトに沿った方向性、デザイン（「どのアングルから建物を見せるのか」、「背景には何を描くのか？」など）を決定します。 ・ディレクション…デザインの決定後は、ZOOMを通して、本社、海外支社に在籍するデザイナーへの指示、制作進行を行います。ほとんどの案件は2～3ヶ月の納期となりますが、案件によっては1年以上を要する場合もあります。なお、20～30件を並行しながら進行します。 ■組織構成：現在36名が在籍しております。 ■魅力点： ・新しい事業展開 現在、３DCGを利用した建築パースの製作を行っておりますが、今後Unreal Engineを使用してゲーム的な動かし方が出来るような建築パースの実現に向けて取り組んでおります。 ・インセンティブ制度 ノルマはないですが、売り上げの%によってインセンティブがもらえる制度があります。 ■当社の特徴： 1981年の創業以来、正確さはもちろんのこと、常にイメージ性の高い作品作りを心がけてきました。この間、建築パースの分野においては技術面での大きな変化がありましたが、いち早く新しい技術や表現方法を取り入れ、質の高い作品制作を行ってきました。また1999年には東京支社開設、2003年には名古屋支社、2005年には大阪支社を開設し活動の舞台を全国へと拡げています。今後もクライアントが満足できる作品制作に努め、感動と衝撃を与える作品の提供を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都大田区蒲田5-36-5 マネジメントビルNo.10　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,000円～512,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（社内規定による） ■歩合報酬・ボーナスあり（業績次第） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】マンション広告の制作ディレクター◆建築・不動産業界歓迎◎◆正社員◆業界特化の広告制作会社
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      マンションなど住宅広告制作を展開する当社にて、住宅広告の制作ディレクターをご担当いただきます。 顧客との打ち合わせ、コンセプトに沿った広告の方向性／デザイン（「どのアングルから建物を見せるのか」、「背景には何を描くのか？」など）を決めていただきます。建築・不動産の知見がある方は、キャッチアップしていただきやすい環境です。 ■業務内容： ・顧客先の訪問、打ち合わせ…広告の打ち合わせを通して、顧客のコンセプトに沿った方向性、デザイン（「どのアングルから建物を見せるのか」、「背景には何を描くのか？」など）を決定します。 ・ディレクション…デザインの決定後は、ZOOMを通して、本社、海外支社に在籍するデザイナーへの指示、制作進行を行います。ほとんどの案件は2～3ヶ月の納期となりますが、案件によっては1年以上を要する場合もあります。なお、20～30件を並行しながら進行します。 ■組織構成：現在36名が在籍しております。 ■魅力点： ・新しい事業展開 現在、３DCGを利用した建築パースの製作を行っておりますが、今後Unreal Engineを使用してゲーム的な動かし方が出来るような建築パースの実現に向けて取り組んでおります。 ・インセンティブ制度 ノルマはないですが、売り上げの%によってインセンティブがもらえる制度があります。 ■当社の特徴： 1981年の創業以来、正確さはもちろんのこと、常にイメージ性の高い作品作りを心がけてきました。この間、建築パースの分野においては技術面での大きな変化がありましたが、いち早く新しい技術や表現方法を取り入れ、質の高い作品制作を行ってきました。また1999年には東京支社開設、2003年には名古屋支社、2005年には大阪支社を開設し活動の舞台を全国へと拡げています。今後もクライアントが満足できる作品制作に努め、感動と衝撃を与える作品の提供を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町2番15号 SOHAKATAビル　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,000円～512,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（社内規定による） ■歩合報酬・ボーナスあり（業績次第） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社星野リゾート・マネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955
    • 設立 -
    • 従業員数 2,924名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【沖縄・竹富島】星のや竹富島のサービススタッフ兼設備メンテナンス／憧れの離島で働く
      • NEW
      【沖縄の離島　竹富島の伝統家屋型ホテル／ここでしか叶わない離島ならではの経験が積める／転居費用会社負担／有休消化し月1回～帰省している従業員在籍】 ★地元の方との接点も多く地域に根差したホテル運営を支えるお仕事／石垣島居住の従業員多数／身近にマリンスポーツを楽しめる環境 ★竹富島は珊瑚礁が隆起してできた周囲約9kmの小さな離島です。日本一の星空と称され、空にある全８８星座のうち、８４の星座を観察することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要 星のや竹富島での、サービス業務および設備メンテナンス業務をお任せします(想定業務割合5:5)。 ■業務内容 ・施設内設備の日々確認とチェックシート記入 ・自動制御装置にて監視している数値の確認とエラー対応 ・客室やパブリックエリア建物や設備の軽修繕や業者見積り依頼・発注・施工・完了報告までの管理 ・海水淡水化装置ユニットの管理（フィルター交換作業等） ＜建物や設備の軽修繕業務の具体例＞ ・錆や砂の混入で動きづらくなった鍵・錠前のクリーニング・分解作業 ・客室ドアの不具合の調整(高さ・部品交換) ・エアコンのドレン 詰まりの解消 ・客室備品(机など)の傷・欠け・ささくれのやすり掛け・色塗りなおし ※土木や建設業務は設計職、施工管理職の担当で、別担当者が担当します。 ※建築物・建築設備・工作物への改造・改変の実作業は発生しません。 ■スキルアップ 沖縄伝統家屋の修繕や最新設備機器の維持管理ができ、設備管理者としてのスキルの向上ができます ■やりがい 事業を通じ、沖縄の原風景が残る竹富島の文化を守ることに貢献することが出来ます。 設備の開設等の各作業も自治会と協業が必要なため、地元の方との距離がとても近いです。町の祭事にも参加し、離島文化の理解を深めながら業務を進めることができます。 ■住まい 石垣島に居住する従業員が多いです(転居時の費用は会社負担となります)。 休日は離島ならではのマリンスポーツなどを身近に楽しむことができます。 有休を利用し月に1回程度帰省をしている従業員もおります。 ■組織構成 ホテル全体：約120名 ∟サービス職：約8割 ∟エキスパート(PR／総務／FM)：約2割 ∟FM(配属部署)＝専任1名／兼任1名
      ＜勤務地詳細＞ 星のや竹富島 住所：沖縄県八重山郡竹富町竹富1955 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額基本給はご経験に応じてご提示いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 内定時に年収想定をご提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄・竹富島】星のや竹富島のファシリティマネジメント※事業を進め、離島竹富島の伝統文化を守る
      • NEW
      【沖縄の離島　竹富島の伝統建築に携わる／ここでしか叶わない離島ナラデハの経験が積める／転居費用会社負担／有休消化し月1回～帰省している従業員在籍】 ★地元の方との接点も多く地域に根差したホテル運営を支えるお仕事／当ホテル創業時からの既存メンバーによるフォローあり〇 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要 施設内設備の補修、施工業者コントロールをお任せします。 ■業務内容 ・客室やパブリックエリア建物や設備の軽修繕・修理 ・業者見積り依頼・発注・施工・完了報告までの管理 ・施設内設備の日々確認とチェックシート記入 ・自動制御装置にて監視している数値の確認とエラー対応 ・海水淡水化装置ユニットの管理（フィルター交換作業等） ＜建物や設備の軽修繕業務の具体例＞ ・錆や砂の混入で動きづらくなった鍵・錠前のクリーニング・分解作業 ・客室ドアの不具合の調整(高さ・部品交換) ・エアコンのドレン 詰まりの解消 ・客室備品(机など)の傷・欠け・ささくれのやすり掛け・色塗りなおし ※土木や建設業務は設計職、施工管理職の担当で、別担当者が担当します。 ※建築物・建築設備・工作物への改造・改変の実作業は発生しません。 ■スキルアップ 沖縄伝統家屋の修繕や最新設備機器の維持管理ができ、設備管理者としてのスキルの向上ができます ■やりがい 事業を通じ、沖縄の原風景が残る竹富島の文化を守ることに貢献することが出来ます。 設備の開設等の各作業も自治会と協業が必要なため、地元の方との距離がとても近いです。町の祭事にも参加し、離島文化の理解を深めながら業務を進めることができます。 ■住まい 石垣島に居住する従業員が多いです(転居時の費用は会社負担となります)。 休日は離島ナラデハのマリンスポーツなどを身近に楽しむことができます。 また、有休を利用し月に1回程度帰省をしている従業員もおります。 ■組織構成 ホテル全体：約120名 ∟サービス職：約8割 ∟エキスパート(PR／総務／FM)：約2割 ∟FM(配属部署)＝専任1名／兼任1名
      ＜勤務地詳細＞ 星のや竹富島 住所：沖縄県八重山郡竹富町竹富1955 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,457,552円～3,000,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：161,874円～200,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,670円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 ■入社後は能力評価制度に伴いご実力により翌年度の年俸が決定していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーカス

    コールセンター
    沖縄県那覇市首里末吉町4-6-6
    • 設立 2011年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】美容アドバイザー◇独自のスキンケアブランド『Suisavon-首里石鹸-』／未経験歓迎◎
      仕事沖縄の恵みをギュッと詰め込み、アロマ精油の自然な香りにこだわった『SuiSavon-首里石鹸-』。 当社独自のスキンケアブランド商品の販売を行う首里石鹸直営店の美容アドバイザーを募集します。 「香りひろがる、記憶よみがえる。」をメインコンセプトに据えた首里石鹸。沖縄から日本全国へ、世界へ首里石鹸ブランドを発信していきませんか？ ■お任せする仕事内容： ・お客様への商品説明・接客販売 ・レジ対応・ラッピング ・商品陳列・店内清掃 ・事務処理 ■『SuiSavon-首里石鹸-』について： https://corcus.co.jp/suisavon/ 子育て中の女性も働くなら、扱う商品は「家族みんなで使える安心、安全なものを」。そんな思いで「首里石鹸」はスタートしました。 沖縄の植物や果物をベースに、香りや色、原料にとことん沖縄らしさを追求した沖縄発のスキンケアブランドです。 ■社風について： ＜雰囲気の良さに自信あり＞ わからないことは質問しあうなど、助け合う風土が根付いています。また、クリスマスにはクリスマスケーキをプレゼント。イベントをみんなで楽しんでいます。 ＜女性活躍＞ 社員の85％が女性。働き方を選択しながら、ライフスタイルに合わせて長く働けます。◎定着率：95％（直近1年）
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋エリア 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ：月額最大2万円（年4回払出）※試用期間終了後より～ ■昇給：年2回 ※地域限定社員は月給26万円、全国転勤に同意いただける方は、月給28万円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/有楽町マルイ】商品販売の店舗スタッフ＜沖縄の自然を詰め込んだスキンケア＞年休120日/残業少
      当社は、お肌へのいたわりと香りを大切にした手づくり石鹸「首里石鹸」等を展開する、沖縄発のスキンケアブランドで、県内中心に現在は全国に20店舗お店を展開しています。今回は東京の店舗でのスタッフを募集いたします！ ■お任せする仕事内容： ・接客販売 ・店舗のアクションプランの立案、実行 ・会議への出席 ・売上管理、予算管理 ・チームメンバーマネージメント ・在庫管理・発注 ※沖縄が好きな方、当社の製品が好きな方大歓迎です。 ※海外のお客様も多く、英語スキルを活かすこともできる環境です。 ■接客のポイント： ・お客さまとの会話を重視： 実は、お客さまと商品に関係ないお話をする場面も多いです。お肌に使用するスキンケア商品だからこそ、会話を通じてお客さまの生活や好みに合ったご提案をしています。お客さまとの距離が近いからこそ、信頼関係を築くやりがいはひとしお。お名前を憶えていただくことや、中にはお客さまにお誕生日をお祝いしてもらったスタッフもいます。 ■魅力ポイント （1）目標数字はみんなで達成 各店舗に目標売り上げを設定。日々全員が数字を意識し、レジや包装のフォローをしています。目標達成時には全員で喜べる環境です。※もちろん個人売り上げは人事考課で評価しているため、頑張りはしっかり給与に反映されます。 （2）納得感を持って働ける"平等性" ・店舗数拡大に伴い、ポストも増加中。入社1年～2年ほどで店長へのチャレンジも可能です。誰にでも平等にキャリアアップや働き方ができる仕組みを整えています。 ・店長だけでなく、今後は商品企画や販促など本部のポジションも拡大予定です。 ・ForbsJapan主催Small GIANTS AWARDファイナリスト（タレントイノベーション賞受賞）など、企業としても成長中です。 ■社風について： ＜雰囲気の良さに自信あり＞ わからないことは質問しあうなど、助け合う風土が根付いています。また、クリスマスにはクリスマスケーキをプレゼント。イベントをみんなで楽しんでいます。 ＜女性活躍＞ 社員の85％が女性。働き方を選択しながら、ライフスタイルに合わせて長く働けます。◎定着率：95％（直近1年）
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町マルイ1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■店長（※販売・店長経験者のみ） 月給35万円以上＋月額最大5万円のインセンティブ（年3回払出） 　※試用期間終了後よりスタート ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■社員の年収例： 320万円（入社1年目） 350万円（入社2年目） 450万円（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖縄菅公学生服株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    沖縄県宜野湾市大山6-46-9
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/未経験歓迎】スクールウェアの提案営業 ～月残業20h／学生服の「カンコー」／福利厚生◎～
      • NEW
      ＼学生服業界はコロナ禍に強い！景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要： 県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。 また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務内容： 子どもたちの大切な学校生活のためにトータルでサポートします。制服・体操服の企画・提案から納品後のアフターフォローまで、安心の品質とサービスをお届けしています。制服・体操服・シューズ・鞄などの学校生活必需品から部活、クラスマッチ、卒業記念品等学校生活を豊かに演出するアイテムまで幅広くご提案します。 ■業務詳細： ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。担当エリアについては地域により異なりますが、各営業担当ごとに売り上げ・地域性を考慮し営業エリアを振り分けます。 ◎学生服業界は、景気に左右されにくい業界であることも魅力です。また、直近はLGBTQの影響に伴い、学生服・体操服のニーズが益々増加しており、本ポジションの必要性が高まっています。 ■入社後について： 先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。 ■組織構成： 組織全体で4名（男性3名　女性1名）が在籍しております。中途での入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■就業環境： 年間を通じての繁忙期は、学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期となるため、1月頃から5月中頃までが繁忙期になります。その時期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山6-46-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～182,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 192,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：2,000円～4,000円※過去実績月あたり ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月分） ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    沖縄菅公学生服株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セキュアイノベーション

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市上之屋1-18-36沖縄県映像センタービル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【渋谷】IT営業～需要の高まるセキュリティ分野のプロへ／業界未経験歓迎～研修充実◇ほぼ定時退社◎
      • NEW
      ～需要の高まるセキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付ける／OJTによる研修あり◎セキュリティ業界未経験でも安心です／異業種からの転職者も活躍／残業月平均10h以内・ほぼ定時退社でメリハリのある生活◎ ※企業口コミ・評判サイトで弊社（沖縄本社）と同名企業（東京本社）がございますが関係は一切ございません。 ■業務内容： お客さまが抱えるセキュリティに関する課題を解決するために、さまざまなセキュリティソリューションを提案します。 ■具体的には： ・ソリューションの仕様検討や基本設計および提案書作成 ・プレゼンテーションの実施　など ■入社後の流れ： ◇入社後まずはOJTで社内環境に慣れていただきます。 ◇ITセキュリティにおける全方位的な視野が求められる業務で、幅広く多くの知識を身に着けることができます。 ◇先端的な知識や技術的コア知識についても、有識者が多く在籍しており習得することが容易に行うことができます。 ※本社研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担です。 ■キャリアパス： 法人営業→プリセールス→セキュリティコンサルタント ※上記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能です。 ■セキュリティ技術の習得について： ◇当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。 ◇実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています（資格取得支援制度有）。 ◇不安なことがあれば相談できる環境ですので、ご安心いただけると思います。 ■この仕事で得られるもの： この仕事は高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事です。需要の高まるセキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区広尾1-7-20　4F-N DOTビル 勤務地最寄駅：JR山手線恵比寿駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,600円～435,230円 固定残業手当/月：32,400円～64,770円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／転勤なし】セキュリティエンジニア◆Linux開発経験があればOK／研修充実／ほぼ定時退社◎
      ～セキュリティ業界未経験でも安心の教育体制◎／セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられる／残業月平均10h以内・ほぼ定時退社でメリハリのある生活◎～ ■業務内容： 当社セキュリティソリューションのサービス開発／導入／運用まで幅広い業務をお任せします。 ＜ソリューション＞ ・SIEM ・コンテナ／サーバセキュリティ ■具体的には： ・上記ソリューションの機能検証作業 ・サービス化に向けたアイテム整理 ・イベントの通知及び報告 ・イベントの詳細分析や調査、対応策や推奨策の提示 ・イベントルールの作成やチューニング作業　など ■入社後の流れ： 入社後まずはOJTで社内環境に慣れていただきます。 4～6名のチームで仕事をしていただくため、分からないことは常に質問できる環境で安心してスタートできます。 ■仕事の流れ： 9時 　退社後～出社時までの未確認アラートをチェック 11時 　製品調査／検証 13時　 昼食 14時 　パートナーと導入やサービス仕様の打ち合わせ 15時 　ログ・アラートより、ユーザ環境の特徴について調査・分析 16時　 オペレーション設計（運用フローの整備） 18時 　退社 ■セキュリティ技術の習得について： ◇当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。 ◇実際に当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています（資格取得支援制度有）。 ■仕事のやりがい： ◎セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じることができます。 ◎セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。セキュリティエンジニアとしての能力を証明する資格も多いので、資格を取得することでスキルアップしている実感も得られます。 【※企業口コミ・評判サイトで弊社（沖縄本社）と同名企業（東京本社）がございますが関係は一切ございません。】
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区広尾1-7-20　4F-N DOTビル 勤務地最寄駅：JR山手線恵比寿駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,600円～580,266円 固定残業手当/月：32,400円～86,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンクスラボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市泉崎1-4-10喜納ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全3件
    • 【コンフィデンシャル求人】【台東区】障がい者雇用サービス「サテラボ」の提案営業◆年休123日◆
      ■仕事内容 障がい者の雇用支援サービス『サテラボ』という商材を、法定雇用率を満たしていない企業へ提案営業を行います。 サテラボは今後のサンクスラボの最注力事業となっており、成果の分だけ評価される環境です。営業メンバーとしての新規クライアント企業へのソリューション営業を行なっていただきます。リードはコールセンタースタッフが獲得します。今回は、東京オフィス立ち上げメンバーとなりますので、主体性をもって業務に携わることが可能です。 ・新規開拓営業（対面＆オンライン） ┗インサイドセールスが獲得した商談の実施 ┗過去商談の掘り起こしから商談の実施 ・顧客の課題ヒアリングからサテラボの最適な活用方法の提案 ・セールスのオペレーション改善や仕組み化 ・マーケティング施策の立案、実行 ～参考背景～ 企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、2023年度においては2.3％となっています。厚生労働省は、2024年度から2.5％、2026年度から2.7％と段階的に引き上げる方針を示しています。 ますます社会にとって求められる役割となります。 ■企業説明 【Thankslabとは？】 ・障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援事業所を運営している会社です。 ・全国に18事業所を展開（2023年10月現在）。今後もさらに拠点をオープンしていきます。 ・「サテラボ」という独自サービスも展開！ビジネススキル向上から一般就労に至るまで、一貫したサービスを提供しています。 ・一人ひとりの自分らしい働き方を実現するために、ニーズに合わせたきめ細かなサポートを行っています。 【ポジションのキャリアパスや魅力】 ・一般社員→主任→係長→課長→部長とキャリアアップも目指せます。 ・営業支援ツール（SFA）を導入し、ロジカルに営業活動に取り組んでいます。 ・キーエンスグループやLIFULLで営業幹部を務めたメンバーを中心に、高いレベルの営業組織を作り上げていきます。 ・営業として、ビジネスパーソンとして格段のレベルアップを目指せます！
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都台東区上野3丁目16-2 天翔オフィス上野末広町806号室 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回の人事考査有） ■賞与：なし 基本給：248,203円 固定残業：85,131円（月間45時間） ※経験により考慮します。 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します。 ※月々の支給額には固定残業代(月45時間分、8万5131円～)を含む。超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンフィデンシャル求人】【博多／転勤無】人事／採用◆＜「IT×福祉」で社会貢献性の高い事業＞◆
      ～「IT×福祉」テクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネス（社会貢献活動）を通じて、心温まるコミュニティをつくる／転勤なし／土日祝休み／残業月10h程度／福利厚生充実◎～ ■職務内容： 中途・新卒採用業務をメインに、組織開発やエンゲージメント施策 など、人事の業務にも携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・採用戦略 ・各チームから求人要件をヒアリングし、求人票の作成から運用フローまでの管理 ・母集団の選考、各種採用媒体との連携 ・書類選考、面接 ・社内外のイベント・研修の企画、運営 ■ポジションの魅力： 採用企画や立案、エンゲージメントまで事業拡大中のベンチャー企業で戦略的人事に携われることができます。関わった”人”の活躍や成長はもちろん、組織全体のパフォーマンスの向上を実感できるのがやりがいです。 ■当社について： 当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々のデジタル社会での活躍を後押しする会社です。 沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州（福岡／長崎／佐賀／大分／熊本／鹿児島）、中国（広島／山口）を中心に、首都圏（東京）・関西圏（滋賀）にも拠点を有し、海外も含め、3か国（日本、ベトナム、韓国）、24都市、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 IT事業では、インターネットサービス（ウェブやアプリやゲーム）の企画や運営、PC・スマートフォン・タブレット活用による各種アウトソーシングの受託業務。ベトナム（ホーチミン）にある子会社（サンクスラボベトナム）とも連携したウェブ・アプリ・ゲーム・VR／AR等のソフトウェア開発やCG制作を行っております。 創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 博多近代ビル3F 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1－33 博多近代ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,969,076円～3,777,192円 固定残業手当/月：85,911円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回の人事考査有） ■賞与：なし ※経験により考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    「Dr.stretch」浦添サンエーパルコシティー店・イオンモール沖縄ライカム店・国際通り店 ／ 株式会社ＤＩＧプライミング沖縄

    スポーツ・ヘルス関連施設
    沖縄県那覇市上之屋1-20-9 富士屋オーシャンビル2階（本社オフィス）
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ストレッチ専門店トレーナー／未経験歓迎／6月新都心店オープン
      • NEW
      ―――――――――――――――― ■トレーナーの9割は未経験入社！ ―――――――――――――――― 「体を動かすのが好き」「スポーツが好き」「誰かの活躍・健康をサポートしたい」 …という思いさえあれば、未経験からでも十分にご活躍いただけます。 ＜★入社後のカリキュラムについて★＞ まずは、約1ヶ月の間しっかりとトレーナーになるためのカリキュラム（トレーニング論、解剖学、実践、接客、マナー研修など）を受けていただきます。 その後、卒業検定に合格すると、晴れて店舗でトレーナーデビュー！ 未経験からも、段階的にスキルを身に付けられる環境です。 店舗デビュー後も定期的にキャリアアップ研修を開催しています。 ―――――――――――――――― ■お任せすること ―――――――――――――――― 「肩が痛い…」「腰が重い…」など体の不調の改善や、スポーツのパフォーマンス向上、ボディメイクなど、お客さまの要望は様々。 コアバランストレーナーとして、100種類以上もあるストレッチからその方に合ったストレッチを選び、マンツーマンで目標達成に向けてサポートしていきます。 ＜★ストレッチの流れ★＞ ▼カウンターにてお出迎え・受付対応 ▼ヒアリングシートを基にカウンセリング ▼ストレッチスタート ▼振り返り・次回の予約受付 ▼お客さまお見送り ※お客さま一組あたり、1時間～1時間半のご対応です。 ※パーソナルトレーナーとして、1人のお客様を継続してサポートします。 継続して通われるお客さまから、「体が軽くなった」「スポーツでいい結果が出た」などのお話を聞くことが、最もやりがいを感じられる仕事です！
      ■Dr.Stretch 那覇新都心店（2024年6月OPEN予定） 沖縄県那覇市おもろまち4丁目2-14 ダイワロイネットホテル那覇おもろまちPREMIER1階（那覇メインプレイス前） ■Dr.Stretch 国際通り店 沖縄県那覇市牧志1-3-58 タキオンビル1階 （国際通り沿い） ■Dr.Stretch 浦添サンエーパルコシティ店 沖縄県浦添市西洲3丁目1-1 ※浦添サンエーパルコシティ1階 ■Dr.Stretch イオンモール沖縄ライカム店 沖縄県中頭郡北中城村字ライカム1番地 ※イオンモール沖縄ライカム4階 ※ご希望店舗で就業可能です
      月給210,000円～＋インセンティブ （検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋インセンティブ） ＜インセンティブ＞ 月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合 ※支給条件（売上60万円を超えた場合） ＿支給例＿ ■売上60万円 （60万円－55万円）×0.35=歩合17,500円 売上60万円÷単価8,000円＝月75人（1日あたり3.4人施術 ※22日換算） ■売上65万円 （65万円－55万円）×0.35=歩合35,000円 売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人施術※22日換算） ■売上70万円 （70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円 売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人施術※22日換算） ■売上75万円 （75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円 売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人施術※22日換算） ■売上80万円 （80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円 売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人施術※22日換算）
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    株式会社あなぶき会計事務センター

    アウトソーシング
    沖縄県高松市紺屋町3-6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/浦添】事務(正社員)未経験歓迎／年休122日・土日祝休／転勤無／半年間研修有／子育て世代活躍
      ◎未経験から経理・会計事務に挑戦したい方へ◎ ＼求人のポイント／ ★西日本で最大級のマンション管理実績を誇る【あなぶきハウジンググループ】傘下にて、安定した企業基盤の元でご就業いただけます！ ★未経験の方でも安心。6か月の研修期間・研修プログラムを設けており、スキルに応じて段階的に業務を習得いただくことが可能です！ ★一緒に働くメンバーは子育て世代が中心。年間休日122日・土日祝休み・時間外は月5時間程度。お子様の送り迎えで時差出勤のご相談可能で働きやすい環境です。また、お子様が小学校に進学された際はランドセルのプレゼントなど、嬉しい福利厚生も充実しています！ ■業務内容： マンション運営に係る会計事務業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ・入金、未収管理 ・請求書発行 ・伝票仕訳入力 ・月次、決算報告書類作成 ・電話対応（お客様、グループ社員）等 ※研修プログラムを組んでおり、基本的なPCスキルがあれば最大6か月程度の期間内でキャッチアップ可能です。具体的には、個人個人のスキルや習得状況により、覚えることリスト・業務マニュアルなどに沿って、独り立ちを目指します。最初から業務をまるごと任せられることはなく、最初は担当の先輩社員が内容を確認しますのでご安心ください。 ※研修終了後は、勤務時間を選択可能です（8：00～17：00、8：30～17：30等）。お子様の送迎などで活用している社員がおります。 ※業務に慣れてきたら、リモートワークのご相談も可能です。 ■組織構成： 第一・第二事務センター共に約35名の社員で構成されております。男女比は３：７で女性が多く、年齢的には30～40代の社員が中心になっていますが、新卒採用の20代社員も活躍しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。
      ＜勤務地詳細1＞ 第1事務センター 住所：沖縄県浦添市前田1-54-1 丸産業ビル4F・5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第2事務センター 住所：沖縄県浦添市安波茶1-6-5 SHビルディング2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 226万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～ 固定残業手当/月：17,050円～（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 172,050円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人角川ドワンゴ学園

    その他・各種スクール
    沖縄県うるま市与那城伊計224
    • 設立 2016年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【門前仲町】新規事業/個別指導コースの運用担当 ※リモート勤務
      ■業務内容： 2024年4月開設の個別指導コースの運用担当をお任せします。 ＜個別指導コースとは＞ 通学・オンラインの学び方、基礎学習・総合進学など生徒の進みたい将来にあわせてコースを選ぶことができることが特徴です。 ■業務詳細： (1) 生徒への指導 個人にあわせた学習プログラムを組むため、生徒面談を通して実現したいことに伴走していただきます。 実際の勉強の指導は講師が行いますが、学習計画に沿って勉強が進んでいるのかなど確認していただきます。 (2)人材育成 生徒への勉強指導は講師が行うため、講師の初期研修、育成などもお願いします。 講師の育成が生徒の将来につながります。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 その他、コースを運営に関わる業務をお願いします。 ■学校法人角川ドワンゴ学園の成り立ち： 2016年44、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制制校の制度を活活して「未来のネットの学校」を創創しました。それが学校法人角川ドワンゴ学園です。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【ネットの高校とは】https://nnn.ed.jp/about/ 【学校法人角川ドワンゴ学園　採用サイト】https://nnn.ed.jp/recru
      ＜勤務地詳細＞ 門前仲町事務所 住所：東京都江東区福住2-5-4 IXINAL門前仲町 4階 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】高校生向けプログラミング講師（業界/講師未経験歓迎）
      N/S高等学校にて、EdTechエンジニアとして、日本の未来を担う若い世代に「高い人格」と「プログラミングスキル」を与えることを目的に様々な職務を行っていただきます。 N/S高等学校のプログラミング教育では、「作ることで学ぶ」をコンセプトに、生徒たちが作りたいものを作れるように支援し、教師も共に学んでいけるような環境を作ることを目指しています。 ＜主な業務内容＞ ・技術的なメンタリング、アドバイス、レビュー ・生徒に対する進路、制作工程のコーチング ・カリキュラムの運用（授業形式） ・イベント企画・コミュニティ形成 ・日々の教室の運営 ※組織内で業務は分担しますので、全てを1人で対応する必要はありません。 まずはプログラミング講師として生徒にプログラミングを教えていただく事を期待しています。その後徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。 【業務の魅力/特徴】 N/S高等学校のプログラミング教育では、「作ることで学ぶ」をコンセプトに、生徒たちが作りたいものを作れるように支援し、講師も共に学んでいけるような環境を作ることを目指しています。 ・生徒一人一人へのプログラミング指導を通じて、新しい技術について触れる機会もあるため、講師も成長することができます。 ・担当した生徒がIT人材としての考え方やスキルを身に付け、成長していく姿を間近で感じることができ、また就職という形で結果が出た時は「教育」の仕事に対してやりがいを感じることができます。 【使用言語】 JavaScript/Scala/Java/Swift/ObjectiveC/Go/bash/ C/C++/C#/Ruby/Python/Scratch/Lisp/PHP　・・・等です
      ＜勤務地詳細1＞ N高等学校　代々木キャンパス 住所：東京都渋谷区代々木2-22-8 代々木二丁目プレイス1階 勤務地最寄駅：都営新宿線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 代々木キャンパス別館 住所：東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,700円～304,100円 固定残業手当/月：47,300円～70,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ファイン合同会社

    その他
    沖縄県那覇市三原2-1-44
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【那覇市】営業職/インセンティブ充実/高年収が目指せる/残業ほとんどなし/転勤無し
      【インセンティブ充実！高年収を目指したい方、営業スキルを身に着けたい方募集！】 ■業務内容： 当社の営業職として一般住宅に対して蓄電池や太陽光、オール電化の提案をしていただきます。 営業エリアは本島内で、複数名で定めたエリア内を回っていきます。 1日30～50件ほど営業をかけ、アポイントを取得していくことがミッションです。 獲得したアポイントにはクローザーと呼ばれる先輩社員が対応し、具体的なサービスの案内と契約締結まで実施します。 月4，5件のアポイントを取得できるようになると主任、係長、課長へと昇格昇給していき、アポイント獲得後のクローザーとして次のステップを担当していただきます。 ■組織構成： 6名（20～30代：3名、40代：2名、50代：1名　※全員男性） ■教育体制： 入社後の研修期間は先輩社員と同行して仕事を覚えていただきます。 また、月2回先輩社員による営業研修を実施しているため、営業ノウハウの吸収やスキルアップを図ることができます。 ■特徴： 営業成績に応じてしっかりインセンティブを支給しています。 営業としてスキルアップしたい方、高年収を目指したい方に是非ご入社いただきたいです！ ＜昇給審査基準＞ ・2ヵ月間契約件数8件／主任昇級：基本給＋2万円 ・3ヵ月間契約件数12件／係長昇級：基本給＋4万円 ・6ヵ月間契約件数24件／課長昇級：基本給＋7万円 ＜インセンティブ（歩合）＞ ・AP（アポインター） ∟1件目：40,000円／2件目：50,000円／3件目：60,000円／4件目：70,000円※例：月4件獲得220,000円 ・CL（クローザー） ∟1件目：80,000円／2件目：100,000円／3件目：120,000円／4件目：140,000円※例：月4件獲得440,000円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市三原2-1-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～ ＜月給＞ 330,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 年2回（6月、12月）※業績に応じる 昇給年3回(審査あり) 成果に応じて歩合給となります。 ■モデル年収： 1年目：年収300万円前後 2年目：年収400万円前後 4年目（主任クラス）：年収500万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇市】営業職※未経験可/インセンティブ充実/高年収が目指せる/残業ほとんどなし/転勤無し
      【インセンティブ充実！高年収を目指したい方、営業スキルを身に着けたい方募集！】 ■業務内容： 当社の営業職として一般住宅に対して蓄電池や太陽光、オール電化の提案をしていただきます。 営業エリアは本島内で、複数名で定めたエリア内を回っていきます。 1日30～50件ほど営業をかけ、アポイントを取得していくことがミッションです。 獲得したアポイントにはクローザーと呼ばれる先輩社員が対応し、具体的なサービスの案内と契約締結まで実施します。 月4，5件のアポイントを取得できるようになると主任、係長、課長へと昇格昇給していき、アポイント獲得後のクローザーとして次のステップを担当していただきます。 ■教育体制： 入社後の研修期間は先輩社員と同行して仕事を覚えていただきます。 また、月2回先輩社員による営業研修を実施しているため、営業ノウハウの吸収やスキルアップを図ることができます。 ■特徴： 営業成績に応じてしっかりインセンティブを支給しています。 営業としてスキルアップしたい方、高年収を目指したい方に是非ご入社いただきたいです！ ＜昇給審査基準＞ ・2ヵ月間契約件数8件／主任昇級：基本給＋2万円 ・3ヵ月間契約件数12件／係長昇級：基本給＋4万円 ・6ヵ月間契約件数24件／課長昇級：基本給＋7万円 ＜インセンティブ（歩合）＞ ・AP（アポインター） ∟1件目：40,000円／2件目：50,000円／3件目：60,000円／4件目：70,000円※例：月4件獲得220,000円 ・CL（クローザー） ∟1件目：80,000円／2件目：100,000円／3件目：120,000円／4件目：140,000円※例：月4件獲得440,000円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市三原2-1-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～ ＜月給＞ 330,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 年2回（6月、12月）※業績に応じる 昇給年3回(審査あり) 成果に応じて歩合給となります。 ■モデル年収： 1年目：年収300万円前後 2年目：年収400万円前後 4年目（主任クラス）：年収500万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＰＴニアショアジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    沖縄県那覇市久茂地2-8-1JEI那覇ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全16件
    • 【福岡】システムエンジニア※ベトナムIT最大手の日本法人／転勤なし／残業20H以内
      【ブリッジSEになれる／海を跨いだ国際開発／地方で大規模案件・上流工程に携われる／キャリアパス豊富／ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社／働きやすさ◎】 ■採用背景： 当社はベトナムIT最大手のFPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。日本法人ではベトナムでのオフショア開発を中心にサービス提供しておりましたが、当社は日本とベトナム（オフショア）をつなぐ「ニアショア拠点」として設立されました。今後福岡での更なるニアショア開発の拡大を目指し、エンジニアを募集しております。 ■職務概要： SEとして下記いずれかのプロジェクトをご担当いただきます。 【オフショア開発のブリッジSE業務】 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 【ニアショア開発のSE業務】 ・受託開発の案件でSEとして勤務します。 ・FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。 ・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 【お客様先常駐開発】 ・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。 ・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。 ■当社について 日本法人の社員数は連結で2500名を超え（2023年4月現在）、2021年度は売上250億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30％と急速に成長を遂げている最中です。 国内の各業界トップに名を連ねる企業とお取引があり、インダストリーやテクノロジーカットではないため、直接お客様に寄り添って課題解決していくことができます。 ■社内の雰囲気： 全社の8割（沖縄では5割）の社員が外国籍（多くがベトナム人）であり、平均年齢も33.8歳と若いため、フレンドリーで風通しのよい社風です。 社内公用語は日本語のため、ベトナム語が話せなくても心配ありません。 ※オフショア側との連携において一部英語が必要となる場合がありますが、入社時に英語力の評価はありませんのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡開発センター 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1-2 東比恵ビジネスセンター7階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル 2F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 395万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ※年収には基本給＋諸手当＋残業代＋賞与＋帰省旅費補助（8万円／月）が含まれます ※その他固定手当：住宅手当（全社員支給） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】システムエンジニア~リーダーを目指す~ベトナムIT大手の日本法人／転勤なし／残業20H以内
      【ブリッジSEになれる／海を跨いだ国際開発／地方で大規模案件・上流工程に携われる／キャリアパス豊富／ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社／働きやすさ◎】 ■採用背景： 当社はベトナムIT最大手のFPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。日本法人ではベトナムでのオフショア開発を中心にサービス提供しておりましたが、当社は日本とベトナム（オフショア）をつなぐ「ニアショア拠点」として設立されました。今後福岡での更なるニアショア開発の拡大を目指し、エンジニアを募集しております。 ■職務概要： SEとして下記いずれかのプロジェクトをご担当いただきます。 【オフショア開発のブリッジSE業務】 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 【ニアショア開発のSE業務】 ・受託開発の案件でSEとして勤務します。 ・FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。 ・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 【お客様先常駐開発】 ・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。 ・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。 ■当社について 日本法人の社員数は連結で2500名を超え（2023年4月現在）、2021年度は売上250億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30％と急速に成長を遂げている最中です。 国内の各業界トップに名を連ねる企業とお取引があり、インダストリーやテクノロジーカットではないため、直接お客様に寄り添って課題解決していくことができます。 ■社内の雰囲気： 全社の8割（沖縄では5割）の社員が外国籍（多くがベトナム人）であり、平均年齢も33.8歳と若いため、フレンドリーで風通しのよい社風です。 社内公用語は日本語のため、ベトナム語が話せなくても心配ありません。 ※オフショア側との連携において一部英語が必要となる場合がありますが、入社時に英語力の評価はありませんのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡開発センター 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1-2 東比恵ビジネスセンター7階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル 2F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ その他固定手当/月：30,000円～ 固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ※年収には基本給＋諸手当＋残業代＋賞与＋帰省旅費補助（8万円／月）が含まれます ※その他固定手当：住宅手当（全社員支給） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬｉＬｚ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県宜野湾市我如古2-3-72F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【沖縄/職種未経験可】ジュニアSRE／サービスのシステム監視強化、インフラの自動化、耐障害性の向上
      ■職務内容： 隔点検用のIoT/AI SaaSプロダクトである「LiLz Gauge」やその他将来的に開発されるサービスのシステム監視強化、インフラの自動化、耐障害性の向上を担当していただきます。 例えば、日々実行されるバックグラウンド処理の統計情報を表示・分析するツールの開発や、新しいクラウドへのサービス展開の自動化、障害復旧速度をテストするツールの開発などを行ってもらいます。 「LiLz Gauge」のactiveカメラ数は3,500個を超え、毎日多くの画像がクラウドに送られてきています。また、今は日本国内のお客様がメインとなっていますが、今後のグローバル展開により世界中で使われるようになってきます。全てのユーザーが気持ちよく使い続けられるよう、SREの強化が急務となっています。 この役割ではインフラ管理の自動化に重点を置いていますが、Web開発チームのニーズやインフラ上で稼働しているサービスを理解し、Web開発チームと共にLiLz Gaugeの開発にも貢献いただきたいと考えています。そのため、クラウド・インフラのみではなく、Web開発にも興味を持ってくださる方を募集しています。 SREとしてのご就業経験のない方も積極的にご応募ください。CTOがしっかりとサポートしていきます。 【開発環境】 - 開発言語：Python (Flask, py.test), JavaScript (Vue.js) - ストレージ：MySQL, Redis, Azure storage - 構成管理：Git, GitHub - デプロイ/ビルド：Azure sdk, Pulumi, GitHub Actions - 監視：azure dashboard, loggly - インフラ：Azure, Docker - ドキュメント：GitHub, swagger - コミュニケーション：GitHub, Slack
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,100,000円～ ＜月額＞ 341,666円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収目安(フルタイム時)：～500万円+SO 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】WEBエンジニア／サービスのバックエンド及びフロントエンドのアーキテクチャ設計および開発
      ■募集背景： LiLz GaugeはCEATEC AWARD 2019トータルソリューション部門でグランプリ、2021年にはJEITAベンチャー賞を獲得するなど市場から注目を集めています。2021年2月にSeries Aの資金調達を完了し、開発の加速・グローバル展開などを目的に開発体制を強化したく、以下の役割を募集しています。 ■担当業務： 遠隔点検用のIoT/AI SaaSプロダクトである「LiLz Gauge」やその他将来的に開発されるサービスのバックエンド及びフロントエンドのアーキテクチャ設計および開発を担当していただきます。 具体的には、当社が現場に導入した何千台ものカメラから収集するデータを処理するバックエンド機能の設計・開発や、そのデータをAPIで公開するためのバックエンド機能の設計・開発、そしてユーザーがデータに簡単にアクセスできるようにするためのフロントエンド画面の設計・開発を担当していただきます。 ＜開発環境＞ ・開発言語：Python（Flask, py.test）、JavaScript（Vue.js） ・ストレージ：MySQL, Redis, Azure storage ・構成管理：Git, GitHub ・デプロイ／ビルド：Azure sdk, Pulumi, GitHub Actions ・監視：azure dashboard, loggly ・インフラ：Azure, Docker ・ドキュメント：GitHub, swagger ・コミュニケーション：GitHub, Slack LiLz Gaugeとは・・ 1日3回の撮影で3年間電池駆動する低消費電力IoTカメラとクラウド側で機械学習・画像解析によりアナログ計器の値を自動で読み取り、計器保守点検作業の効率化を実現するIoT／AIサービス。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：3,500,000円～4,800,000円 ＜月給＞ 3,500,000円～4,800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収目安(フルタイム時)：～1000万円+SO 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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