2ページ｜所在地【沖縄県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

日鉄ソリューションズ沖縄株式会社

ITアウトソーシング

沖縄県那覇市字小禄1831-1沖縄産業支援センター7F、5F

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設立 2009年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全1件

日鉄ソリューションズ沖縄【経理財務】業務基盤構築担う中核ポジション ◆転勤無／残業少／土日祝休

◆◇大手SIerグループの安定基盤×経理GL候補ポジション／働きやすい環境と幅広い業務経験が魅力／完全週休二日制◇◆ ■採用背景当社はこれまで少人数の管理部門体制のもとで事業運営を行ってきましたが、2024年10月に日鉄ソリューションズグループへ参画後、管理・内部統制の強化が課題となっております。成長を続ける当社で、管理・内部統制強化の取り組みも含め、経理・財務領域の中核を担う経理人材の採用を進めています。 ■業務詳細経験やスキルに応じて、中期計画・年度事業計画の策定、資金計画作成、予実管理、月次・四半期・年次決算、顧問税理士との折衝をお任せします。税理士法人や親会社の支援を受けながら、資料確認、会計処理の判断、業務フローや規程整備にも関わります。 ■業務の魅力 100名規模の会社で経理財務全般を見渡せるため、担当領域を限定せず幅広い経験を積めます。上場会社グループとして管理体制を整えていく段階だからこそ、実務改善や仕組みづくりに関わり、自身の専門性を高められる環境です。 ■扱うサービス当社は、基幹業務システムの構築、運用・保守、大手ソフトウェア製品のテクニカルサポートなどを展開しています。親会社グループの案件に加え、全国区の企業との取引もあります。 ■組織構成・就業環境管理部門は少人数体制で、総務・人事・経理・内部統制などが連携しています。沖縄在住者と移住者がともに働く、アットホームで穏やかな雰囲気です。勤務地は那覇市小禄で、転勤はありません。残業は多くなりにくく、リモートワークも応相談です。 ■教育体制入社後は経験に応じて担当業務を決定し、現メンバー、顧問税理士、親会社の財務・内部統制経験者から支援を受けながら業務を進めます。実務を通じて、グループ会社として求められる経理財務の進め方を学べます。 ■想定されるキャリアパスまずは経理財務の中核として実務と改善を担い、将来的にはメンバーをまとめるリーダーや管理職を目指せます。財務会計、管理会計、内部統制などへ専門性を広げることも可能です。 ■企業の魅力 2009年設立のITサービス企業で、2024年に日鉄ソリューションズグループへ。日本製鉄グループの安定基盤を背景に、沖縄で腰を据えて働きながら、成長フェーズの会社づくりに携われる点も魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市字小禄1831-1 沖縄産業支援センター7F、5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,870円～368,870円固定残業手当/月：31,130円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・正社員雇用2年目からは年俸制に移行・管理職処遇(月給40万円)の場合は固定残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンピュータマインドエナジー１株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市松尾1-19-27

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【リモートワーク可】インフラエンジニア◇スキルが身に着く環境／休暇制度・福利厚生充実◎／フレックス

～新規事業開発の機会もあり／残業月平均20時間以下／働く環境◎～ ■業務内容：スキルと経験に応じて、配属プロジェクトおよび業務をお願いします。主に以下の業務を担当していただきます。 ◇オンプレミスのサーバ設計・構築 ◇クラウド（AWS／Azure／GCP）のサーバ設計・構築 ◇ネットワークの設計・構築 ◇ミドルウェア製品の設計・構築 ◇オンプレミスからクラウドへの移行 ◇システムのインフラ領域の維持管理保守 ■業務のやりがい： ◇既存技術や新しい技術を学ぶ機会があり、お客様システムが稼働した際には達成感が感じられ、技術者としてのスキル向上が図れ、スキルと役割に見合った収入が目指せます。 ◇小規模システムから大規模システムまで経験できるため、システム規模に応じたスキルを身に着けることができます。 ■当社の魅力：（1）特徴がある特別休暇永年勤続リフレッシュ休暇制度、ボランティア休暇制度、特別休暇制度など充実しています。（2）社員のことを考えた福利厚生介護休業制度、育児・介護離職者復職支援制度、フレックスタイム制度、テレワーク制度など福利厚生が充実しています。（3）資格取得にかかる費用は会社負担学びを継続すること・成長し続ける行動をすることを会社は応援します。（4）新規事業開発のチャンス現在は、システム開発事業のみですが、今後会社が成長していくためにも社員のアイデアを常に募集します。採択された際には、新規事業の責任者をお任せしたいと考えています。（5）年間休日もたっぷりあります年間休日125日・土日祝休みと仕事もプライベートも一生懸命に取り組んで、社員の豊かな生活を作り上げます。 ■当社について：当社は本社を沖縄県那覇市に、サテライトオフィスを神奈川県川崎市に置いている情報システム企業です。情報産業の一員として地球環境保全および環境負荷低減が必要かつ重要であると認識し、経営の重要課題として環境保全活動を推進していきます。

＜勤務地詳細1＞神奈川オフィス住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9 オーミヤ宮崎台ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ランタナ興産株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

沖縄県那覇市西2丁目12番1-1002号

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設立 2016年
従業員数 37名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ホテル事務スタッフ／フロント業務あり／転勤なし／社割あり
- 締切間近
予約管理や支払い処理をメインに、書類作成、シフト管理など、ホテル運営に関わるさまざまな事務業務を担います。 ……………… お任せすること ……………… ◎バックオフィス（事務・清掃サポート）・各種書類・会議資料の作成（週1回ほど）・館内案内・規定などの整備・更新・客室清掃・館内巡回（ベッドメイク、アメニティ補充などのサポート）フロント業務の合間や、チェックアウト後の落ち着いた時間帯で事務作業や清掃のサポートをおこなっていただきます。 ◎フロント業務・チェックイン・チェックアウト手続き・お客様の荷物のお預かり・管理・お問い合わせ対応（電話・カウンター）・ネット予約の確認・管理基本的にはフロントカウンターに立ち、チェックイン・アウトの混雑時間帯や、他のスタッフの休憩時間などを中心に、直接お客様をご案内・サポートしていただきます。 ……………… キャリアチェンジも応援！ ……………… 「お客様の笑顔を見るのが楽しい！」「一つの業務に専念したい！」そんな風に感じたら、フロント専任スタッフや、清掃スタッフへのポジションチェンジも可能です。まずは当ホテルを知り、じっくり自分の「一番好きな場所」を見つけてください。

【大阪市内／転勤なし】ホテルランタナ大阪（HOTEL LANTANA OSAKA） ★U・Iターン歓迎！【住所】大阪府大阪市淀川区新北野1丁目8番5号【アクセス】阪急「十三駅」より徒歩5分 ◎各線からの好アクセス！「大阪梅田駅」から1駅、「新大阪駅」「難波駅」からも乗り換えスムーズ。 ◎通勤ラクラク！神戸・京都方面からも通いやすい好立地です。

月給23万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルにより金額を決定します。

株式会社ナノベーション

SP代理店（イベント・販促提案など）

沖縄県中頭郡読谷村字喜名2346-11地域振興センター2F

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設立 2016年
従業員数 19名
平均年齢 33.0歳

求人情報全13件

【渋谷／未経験歓迎】企業向け研修の企画・運営◆未経験からマーケ知識が付く/大手取引◇残業10～20H
- NEW
～未経験歓迎／大手企業取引多数◎最先端マーケティング研修の企画提案に挑戦／ノルマなし・既存顧客中心／年休120日・残業10～20h～ ■同社について年間3千人以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■業務内容企業向け研修の企画提案・運営を行うポジションです。大きく分けて下記2種類の内容の提案を行い、既存顧客中心の営業スタイルとなります。 ◎研修内容（1）オープン講座：2か月に1回程度、マーケティング関連テーマで集団実施（2）カスタム講座：顧客課題に応じて内容・規模をカスタマイズ（例：新規事業プランニング、企画書プレゼン） ◎顧客：業界問わず、カンファレンス参加企業、オープン講座受講企業、メルマガ会員など接点のある既存企業が中心です。将来的に新規開拓も期待しています。 ◎営業スタイル：カンファレンス参加企業からの問い合わせへの対応や、上記既存顧客へメール・電話などでアプローチし、アポ獲得からスタートします。〈業務詳細〉・既存顧客にニーズの提案・アポイント取得・ニーズヒアリング・研修内容の企画・提案・受注後の講師・企業との調整業務・研修当日の運営 ※講師業務は行いません ※ノルマはありませんが個人目標達成を目指していただきます。 ■組織構成・社員20名で2~30代中心に40代まで在籍しています。・研修プランナーは営業と兼任の30代社員が在籍しております。 ■働き方・年休120日、土日祝休み・残業は通常10時間、イベント前20時間程度で効率的に業務をこなし、自己研鑽やプライベートに時間を使ってほしいという思いがあります。・イベント開催は基本平日で参加の際は、2日間～1週間出張が発生します。遠方の場合休日出勤が発生する場合がありますが、翌週代休や有休奨励日があります。 ■入社後の流れ・まずは事業内容や業界知識をつけるため営業業務と兼任いただき、OJT形式で30代社員が指導します。・アポイント獲得やリスト管理、問い合わせ対応などから初め、徐々に研修の提案もお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区広尾5丁目17番10号 EastWest 6F 勤務地最寄駅：日比谷線／広尾駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,400円～337,000円その他固定手当/月：6,000円～11,900円固定残業手当/月：59,600円～101,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮いたします ※年齢、経験に応じて変動いたします ■その他固定手当：20時間分の深夜残業代※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給 ■給与改定：年1回 ■決算賞与あり：年1回予定（業績連動／創業から出なかった年はありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷・営業経験歓迎】法人向けマーケイベント集客・スポンサー獲得◆土日祝休/大手取引多/残業10H程

～大手企業と直接取引多数／年間3,000名超が参加するマーケティングイベントをプロデュース／残業10H程／年休120日～ ■同社について年間3千人以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■業務内容自社で企画・運営する大規模マーケティングイベントに向けた、スポンサー獲得および参加企業の集客をお任せします。小売業界向け・AI活用など、テーマが異なる複数のイベントがあるため、企業の課題やニーズを踏まえ「どのイベントに参加すべきか」「スポンサーとしてどのようなプログラムを実施すると効果的か」を一緒に設計する提案型の営業です。〈業務詳細〉 ◎参加企業の獲得・自社サイトへの問い合わせ、既存顧客の紹介対応を中心とし、顧客の知りたい情報や課題をヒアリング・最適なイベントのご提案（小売・DX・AI活用などテーマに応じて選定） ◎当日プログラムを実施するスポンサー獲得・企業の課題や要望を丁寧にヒアリングし、テーマや形式（プレゼン・セッション等）打ち出し方を一緒に考えながら提案します。※具体的なプログラム内容の設計はコンテンツチームが担当します ■同社のマーケティングカンファレンスとは・2017年より年7回程度開催しているマーケティングカンファレンスです。スポンサー企業によるプレゼンテーションやコンペに加え、開催地の特性を活かしたアクティビティもプログラムに含まれます。（例）マーケティングアジェンダ沖縄2025（2泊3日）・アクティビティ：ビーチBBQパーティー、漁船クルーズ、利き泡盛など ■組織構成・社員20名で2~30代中心に40代まで在籍・営業は20~30代の4名在籍しており、皆中途入社です。 ■働き方・年休120日、土日祝休み・残業：通常月10時間程度、イベント前は最大25時間・イベント参加に伴い、主に平日に沖縄・関西・中部へ年最大5回、2日～1週間の出張可能性あり・遠方出張で休日移動の場合は、代休取得や有休奨励日あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区広尾5丁目17番10号 EastWest 6F 勤務地最寄駅：日比谷線／広尾駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,400円～337,000円その他固定手当/月：6,000円～11,900円固定残業手当/月：59,600円～101,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮いたします ※年齢、経験に応じて変動いたします ■その他固定手当：20時間分の深夜残業代 ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回業績連動（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社総合環境研究機構

設備管理・メンテナンス

沖縄県中頭郡中城村字新垣455

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設立 2005年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄県中頭郡／転勤なし】行政・法人営業◆沖縄の自然環境に貢献◎◆土日祝休／転勤無し／経験者歓迎

【第二新卒歓迎・未経験からチャレンジ可能／官公庁や民間企業などから委託を受け、水、大気、土壌等の検査・分析・調査を行う環境計量証明事業者／賞与実績年2回】 ■業務概要：官公庁や民間企業へ、ニーズに応じた環境分析、環境調査等の提案をご担当いただきます。 ■業務詳細：顧客訪問・情報収集／調査・分析の方法、見積り等／検査・分析に関するヒアリング／社内調整・段取り／スケジュール管理／調査・分析結果の報告　など＜顧客＞主には官公庁 ■ノルマについて： ◎個人ノルマなし／部署全体で目標達成を目指します。 ■業務の魅力：水質・大気・土壌等生活に関わるものを扱うので社会貢献度が高いです。 ■入社後の流れ：業務内容理解のため、技術部門にて研修を行うこともあります。先輩社員に同行しながら、徐々に営業スキルを身につけていただきます。 ※専門知識は入社後に習得していただければ問題ありません。 ■当社について：当社は、生活環境や自然環境に影響を及ぼす水質、大気、土壌等の調査分析を行っています。これらに含まれる化学物質の量を計り、環境基準に適合しているかなど、公害防止、環境保全に尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県中頭郡西原町翁長165番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：4,000円～10,000円固定残業手当/月：8,300円～10,300円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,300円～290,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※昨年度実績：2.5～3カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターリゾート株式会社

建築設計事務所

沖縄県那覇市松尾2-19-39グリーンハイツ那覇209

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設立 2016年
従業員数 157名
平均年齢 -

求人情報全17件

【宮古島】新規開業ホテルの総支配人◆社員寮あり／ホテル業界のベンチャー企業

■業務内容：・2026年春、新たにオープンする4つ目のホテルにて、ホテルの「最高責任者」として運営全般をご担当いただきます。・スタッフ育成・オペレーション構築・売上管理から、ブランド価値を高めるカルチャーづくりまで、お客様・従業員・地域すべてにとって「最高のホテル」を目指していただくポジションです。 ■業務詳細：・ホテル全部門の統括・ホテルのカルチャー活性化、ブランド管理・各KPIの設定、達成へ向けてのアクション実施・予算作成、PL分析、売上／GOP最大化のための管理、コストコントロール・CS管理、顧客対応、クオリティーマネジメント、安全管理・ES管理、職場環境改善に向けた分析、施策立案、実行・人事体制の立案、チームメンバー育成、教育、指導、相談など・各ステークホルダーとの折衝、信頼関係の構築・各種レポーティング・その他、ホテル運営に関わる業務全般 ■当社について：当社はリゾートデザインカンパニーです。「美しい景色の記憶が心と身体に残るリゾートをつくる」をデザインテーマとし、固定概念にとらわれることなく唯一無二となるリゾートホテルの実現を目指しています。

＜勤務地詳細＞沖縄県住所：沖縄県宮古島市伊良部池間添1195-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円＜月額＞ 458,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：業績連動型（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇／リモート可】経理・財務◆引越し・移住サポート制度あり◎ホテル業界のベンチャー

～ホテル業界ベンチャー／社宅完備／住宅手当あり◎／リゾート体験補助金あり～ ■ミッション：スターリゾートの急成長を財務基盤から支え、「整える×攻める」両軸を実現する経営中枢としての役割をお任せします。＼当社の魅力／拡大フェーズの企業で裁量権を持ち、市場価値アップに繋げることができる！当社に入社するために移動が発生する方には10万円の引っ越し手当支給ご経験に応じてリモートでの就業も可能。現場を理解いただくために出張の可能性はございます。 ■組織構成：経理業務は2名にて行っております。 30代の社員が多く、風通しの良い環境です。 ■業務内容： ◇経理（整える領域：精度・仕組み）・月次／四半期／年次決算の推進および統括・日次／月次の売上管理・支出管理・売掛金・買掛金管理（消込、請求書処理、入出金管理）・小口現金管理・経費精算の運用フロー整備・税務申告業務（税理士との連携、内製化できる方は歓迎）・経理プロセス・業務フローの構築・改善・経理担当者2名の育成・マネジメント・グループ会社および新規ホテルの経理体制整備 ◇財務・管理会計（攻める領域：経営判断につながる数字づくり）・予算策定および予実管理（管理会計の運用と精度向上）・資金繰り管理（短期・中長期の計画立案）・銀行対応、融資折衝、資金調達対応・投資判断のための財務分析（新規開業案件含む）・キャッシュフローの最適化・運用改善 ◇経営サポート（経営幹部としての役割）・経営陣への財務レポート・戦略提案・経営会議への参加および意思決定支援・新規ホテル開業時の経理・会計スキーム構築・事業・組織の成長フェーズに応じた財務基準・運用ルールの再定義 ■業務の魅力：当社はリゾートホテルの企画設計・デザインから運営までをトータルプロデュースしています。現在は1→10フェーズに突入し、第二創業期として今後の成長角度・スピード感を底上げできるような“新しい当たり前を創るキーパーソン”として自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市松尾2-19-39 グリーンハイツ那覇209 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,500円～424,700円固定残業手当/月：93,500円～175,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績・成果による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人角川ドワンゴ学園

その他・各種スクール

沖縄県うるま市与那城伊計224

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設立 2016年
従業員数 2,364名
平均年齢 -

求人情報全68件

【名古屋・未経験歓迎】学校生活サポート※ネット高校のメンター担当◇リモート可◇土日祝日休◇残業20H
- NEW
【未経験歓迎／生徒数3万名以上！KADOKAWA×ドワンゴが手掛ける新しいネットの学校★独自のカリキュラムで社会で役立つスキルが学べる★生徒と伴走しながら学びと挑戦を支援】＼角川ドワンゴ学園について／ KADOKAWA・ドワンゴが創るネットと通信制高校の制度を活用した、新しいネットの高校です。高校卒業に向けた単位取得だけでなく、プログラミング、語学、投資、農業の職業体験ほか社会を生き抜く“総合力”を身に着けられる様々なカリキュラムを展開しております。通学スタイルやカリキュラムを自由に選択できる為、アスリート・棋士・プログラマーなど夢と両立しながら通学する生徒も多数在籍しています。 ◆N高等学校・S高等学校・R高等学校ってどんな学校？ https://www.youtube.com/watch?v=b_ns9ESWA5E ◆職務内容：「ネットコース」の職員採用となります。生徒とのオンライン面談を通じて、目標設定・計画作りなど学びの支援や進路指導などをお任せします。【1】生徒・保護者対応・コーチング面談生徒との個別面談を通じて、目標の設定や計画づくりをサポートし、主体的に学ぶ姿勢を引き出していきます。・保護者様との関係作り保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。・進路指導学びの提案や生徒の希望を言語化するサポートを中心に、進路指導を行います。・進路／教務事務生徒の情報を記録したり、生徒が登校する日程の調整・手配など事務対応も行います。【2】学校運営にかかる業務全般・分掌担当職員のサポート・学校行事の運営（式典やオリエンテーションなど） ※上記以外の業務をお任せする可能性もございます。 ◆1日の流れ 9:30　オンラインまたは拠点へ出勤（日によって異なる） 9:30～10:00：朝礼にて連絡事項やタスクの確認 10:00～10:30：ユニット（チーム）にて業務確認 10:30～12:00：生徒保護者からの問い合わせ対応、事務作業等 12:00～13:00：昼休憩 13:00～18:00：生徒とのコーチング面談 18:00～18:30：明日の業務確認やその他対応 18:30　退勤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋千種キャンパス住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル3階勤務地最寄駅：JR線／千種駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～270,000円＜月給＞ 210,500円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には20時間程度の想定残業代を含みます。 ■昇給：あり※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り実施します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・未経験歓迎】学校生活サポート※ネット高校のメンター担当◇リモート可◇土日祝休◇残業20H
- NEW
【未経験歓迎／生徒数3万名以上！KADOKAWA×ドワンゴが手掛ける新しいネットの学校★独自のカリキュラムで社会で役立つスキルが学べる★生徒と伴走しながら学びと挑戦を支援】＼角川ドワンゴ学園について／ KADOKAWA・ドワンゴが創るネットと通信制高校の制度を活用した、新しいネットの高校です。高校卒業に向けた単位取得だけでなく、プログラミング、語学、投資、農業の職業体験ほか社会を生き抜く“総合力”を身に着けられる様々なカリキュラムを展開しております。通学スタイルやカリキュラムを自由に選択できる為、アスリート・棋士・プログラマーなど夢と両立しながら通学する生徒も多数在籍しています。 ◆N高等学校・S高等学校・R高等学校ってどんな学校？ https://www.youtube.com/watch?v=b_ns9ESWA5E ◆職務内容：「ネットコース」の職員採用となります。生徒とのオンライン面談を通じて、目標設定・計画作りなど学びの支援や進路指導などをお任せします。【1】生徒・保護者対応・コーチング面談生徒との個別面談を通じて、目標の設定や計画づくりをサポートし、主体的に学ぶ姿勢を引き出していきます。・保護者様との関係作り保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。・進路指導学びの提案や生徒の希望を言語化するサポートを中心に、進路指導を行います。・進路／教務事務生徒の情報を記録したり、生徒が登校する日程の調整・手配など事務対応も行います。【2】学校運営にかかる業務全般・分掌担当職員のサポート・学校行事の運営（式典やオリエンテーションなど） ※上記以外の業務をお任せする可能性もございます。 ◆1日の流れ 9:30　オンラインまたは拠点へ出勤（日によって異なる） 9:30～10:00：朝礼にて連絡事項やタスクの確認 10:00～10:30：ユニット（チーム）にて業務確認 10:30～12:00：生徒保護者からの問い合わせ対応、事務作業等 12:00～13:00：昼休憩 13:00～18:00：生徒とのコーチング面談 18:00～18:30：明日の業務確認やその他対応 18:30　退勤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞江坂分室住所：大阪府吹田市広芝町10-40 TEK第一ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～270,000円＜月給＞ 210,500円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には20時間程度の想定残業代を含みます。 ■昇給：あり※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り実施します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＰＴニアショアジャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

沖縄県那覇市久米2-2-10中小記号進行会館6F

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設立 2017年
従業員数 129名
平均年齢 33.0歳

求人情報全14件

【福岡】プロジェクトマネージャー※ベトナムIT最大手の日本法人／転勤なし／家賃手当有

～ベトナム最大手ITのFPTプロジェクトマネージャーとして大手企業様プロジェクトをけん引～ ●業界問わず、多岐にわたる大手企業様がクライアントとなります ●様々な拠点にいるエンジニア部隊と連携をしプロジェクトを推進を頂きます ●手当や福利厚生充実しており、働きやすい環境有 ■業務内容プロジェクト内容(例) ・JAVAを用いたWEBシステムのコーディング案件・.NET（C#）を用いたWEBシステムのコーディング案件・JAVAを用いたモバイル開発の設計案件 ◆オフショア開発のPM・ブリッジSE業務・ベトナム本社側にいるエンジニア部隊と福岡エンジニア部隊を連携し、大規模な開発のPMを実施していただきます。 ◆ニアショア開発のPM業務・主には首都圏のクライアントの案件を福岡で担当します。案件によっては、他拠点（東京、沖縄、福岡）とも連携します。 ■主なクライアント・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 ■案件詳細銀行向けシステム（コア以外部分）・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発）・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名卸販売システム：・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発）・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名 M様向けシステム：・上流工程・体制：日本人数名、ベトナム人数名 ■弊社の特徴システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡開発センター住所：福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1-2 東比恵ビジネスセンター7階勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル 2F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～460,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：100,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ※年収には基本給＋諸手当＋残業代＋賞与＋帰省旅費補助（8万円/年）が含まれます ※その他固定手当：住居手当3万円/月※全社員に支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】システムエンジニア(PL)◆I/Uターン歓迎/上流工程に携われる/家賃手当有

～これまでの経験を活かし大手企業様案件に携わりたい方積極採用中～ ●大手企業がクライアントとなるため、規模の大きな案件に携わることが可能 ●直接顧客とのコミュニケーションを図る機会や、基本設計、詳細設計といった上流工程に携わる機会が多数 ●売上・従業員数ともに右肩上がりで成長しており、ベトナム最大手ITのFPTソフトウェアを母体とし安定基盤あり ■業務内容（案件例）業界：金融職場：自社開発センター（東比恵）チーム：5名（日本人2名、ベトナム人3名。PJ全体30名）のリーダー開発手法：ウォーターフォール、ニアショア開発言語：JAVA、C# データベース：Oracle OS：Unix 期間：半年程度の開発案件案件全体を通して... ・要件定義～製造～システムテスト・リリース・若手エンジニアの育成・クライアントとの調整業務、コスト管理、品質管理、WBS作成 ■主なクライアント・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 ■その他案件詳細 ◆銀行向けシステム（コア以外部分）・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発）・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名 ◆卸販売システム：・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発）・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名 ◆M様向けシステム：・上流工程・体制：日本人数名、ベトナム人数名 ■手当について・住宅手当・家族手当・退職金制度・帰省旅費補助（2年目以降） ■弊社の特徴システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡開発センター住所：福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1-2 東比恵ビジネスセンター7階勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：41,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ※固定残業時間を20時間分とする ※年収には基本給＋諸手当＋固定残業代＋賞与＋帰省旅費補助（8万円/年）が含まれます ※固定残業代に関して超過分は別途支給 ※その他固定手当：住居手当3万円/月※全社員に支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬｉＬｚ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

沖縄県宜野湾市我如古2-3-72F

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設立 2017年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全7件

【フルリモート可】Webアプリデザイナー／UIUX設計・デザインシステム構築／フルフレックス
- NEW
■業務概要当社のWebおよびモバイルアプリのプロダクトデザインをリードし、1人目デザイナーとしてデザインプロセスやデザインシステムの構築から参画いただきます。開発や組織拡大フェーズで、エンジニア・PM・CSなど多様なメンバーと連携しながら、ユーザー体験の向上とプロダクトの価値最大化を担うポジションです。裁量が大きく、サービスの成長を根幹から支える役割を担います。 ■業務詳細・点検現場など実際の利用環境に赴き、ユーザーやお客様と直接コミュニケーションを取り、ヒアリングや観察を通じて課題を抽出・Web/モバイルアプリのUI/UX設計（情報設計、ビジュアルデザイン、ユーザー体験設計）・Figma等を用いた高精度なプロトタイピングおよび仮説検証・開発チームと連携しながら、拡張性・メンテナンス性を重視したデザインシステムやコンポーネントの構築・運用・PMやエンジニアと仕様策定段階から議論し、実装とのバランスやユーザー価値を両立・リリース後のユーザーフィードバックをもとに改善・機能提案 ■扱うサービス当社が提供するクラウドベースのWeb・モバイルアプリ（ハードウェア製品のデザインは対象外）ニッチトップ◎世界のインフラを支える設備保全DX企業へ人が行っていた巡回点検を、工事不要のIoTカメラとAIで遠隔・自動化し、安全性向上と省人化を実現すること」がLiLz製品の最大の魅力です！業務時間の約20％を自己研鑽や新技術の研究・開発に活用できる文化があり、エンジニア一人ひとりの成長を後押しする環境が整っています。 ※外国籍の方やミドル・シニア層の方も活躍しており、言葉の壁も感じず業務遂行することができます！近年は新たなAIクラウドサービスのリリースを通じて、設備保全の高度化や予知保全の実現に向けたサービス拡充を進めており、継続的なイノベーションを生み出しています。最先端技術への挑戦と個人の成長を両立できる点も、LiLz株式会社ならではの大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ SO（ストックオプション）付与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】海外営業／IoT×AI点検ソリューションの新規開拓・代理店構築
- NEW
【グローバルなIoT×AI点検ソリューションを展開／未開拓市場への挑戦／営業から導入支援まで幅広く経験できる環境】 ■業務概要当社のリモート点検ソリューション「LiLz Gauge」を海外市場へ拡大するグローバルセールスとして、現地顧客開拓・提案・クロージングから、代理店チャネル構築まで一貫して担っていただきます。海外事業リーダーと連携しつつ、実際に現地に赴きながらプラント・製造業・インフラ分野の新規顧客開拓やネットワーク拡大に挑戦できるポジションです。現場オペレーター層から経営層まで各レイヤーに応じた関係構築、顧客課題のヒアリングやPoC提案、導入後のフォローアップも担当します。 ■業務詳細・海外顧客（プラント・工場・インフラ業界）への新規開拓営業（訪問・商談・提案・クロージング）・既存ネットワークや国内顧客を活用した見込み顧客へのアプローチ・現地代理店・販売パートナーの発掘、販売体制構築支援・顧客課題のヒアリング～PoCや導入の提案、案件推進・社内の開発・品質保証チームへの顧客要件フィードバックや技術調整・導入後の顧客フォローアップ、カスタマーサポート対応 ■扱うサービス IoT×AIを活用した遠隔点検ソリューション「LiLz Gauge」 ■組織構成海外事業リーダーと共に営業を推進するスタートアップならではの小規模チームです ■業務の魅力未開拓の海外市場に自らの裁量で挑戦でき、営業から導入支援まで幅広い業務経験を積むことができます ■教育体制 OJTを中心に、現地営業や技術知見を共有し合いながら実践的に成長できます ■就業環境沖縄本社またはフルリモート勤務可能／フルフレックス制／完全週休二日制 ■想定されるキャリアパスグローバルセールスのスペシャリストや海外事業推進リーダー、マネジメントへのステップアップも目指せます ■企業の特徴/魅力 IoT×AI技術で産業構造を変革するスタートアップとして、挑戦と成長を体感できる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制で最大1,000万円＋ストックオプション（SO）あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ちゅらデータ株式会社

ITコンサルティング

沖縄県浦添市字港川512-55ゆがふBizタワー浦添港川3F

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設立 2017年
従業員数 118名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国リモート可】AIエンジニア（ミドル）◆土日祝休◆年休125日＜KDDIグループ＞

～全国リモートOK／機械学習アプリケーションの設計・開発・運用／最先端技術を駆使した業務／スペシャリスト集団の一員として活躍のチャンス～ ■業務内容顧客と伴走しながら機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計～運用までをワンストップで担当 ■業務詳細・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発・画像検索アプリケーションの高速化・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■キーワード　※プロジェクトによって異なりますクラウド環境・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.）・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.）・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.）・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi）・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus）・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion）・IaC（e.g. Terraform）・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit）・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社についてデータ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション／システム開発、XR開発にいたるまで、業界・業種問わず幅広い業務を取り扱う沖縄発のベンチャー企業。様々な技術領域のスペシャリストが揃っておりスペシャリスト同士の掛け算でしか生まれない高度な課題解決力が強みです。データ活用に基づく商品のブランド力強化やマーケティング最適化を行ったり、自動運転技術の開発や工場における製造工程の高度化／無人化を実現したことも。取引先のデータ規模や種類も違えば、課題解決に向けたアプローチ方法も多岐にわたるため、スキルに応じて幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞原則リモートワーク住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ちゅらデータ株式会社住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,093,008円～7,441,848円固定残業手当/月：117,249円～213,179円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国リモート可】AIエンジニア（シニア）◆土日祝休◆年休125日＜KDDIグループ＞

～原則フルリモートOK／全国から応募可能～ ■業務内容：顧客と伴走しながら機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計～開発～運用までをワンストップで担当します。 ■業務詳細：・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発・画像検索アプリケーションの高速化・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■キーワード： ※プロジェクトによって異なりますクラウド環境：・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.）・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.）・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.）・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術：・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi）・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus）・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion）・IaC（e.g. Terraform）・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit）・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社について・データ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション／システム開発、XR開発にいたるまで、業界・業種問わず幅広い業務を取り扱う沖縄発のベンチャー企業。様々な技術領域のスペシャリストが揃っており、スペシャリスト同士の掛け算でしか生まれない高度な課題解決力が強みです。データ活用に基づく商品のブランド力強化やマーケティング最適化を行ったり、自動運転技術の開発や工場における製造工程の高度化／無人化を実現したことも。取引先のデータ規模や種類も違えば、課題解決に向けたアプローチ方法も多岐にわたるため、スキルに応じて幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞原則リモートワーク住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ちゅらデータ株式会社住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,697,668円～11,906,964円固定残業手当/月：191,861円～341,086円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 750,000円～1,333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

下地島エアポートマネジメント株式会社

旅行・旅行代理業

沖縄県宮古島市伊良部字佐和田1727

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設立 2018年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【みやこ下地島空港のお土産スタッフ★】未経験歓迎◆支度金10万支給◎年休123日・夜勤なし／社宅あり

～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！U・Iターン歓迎！借上げ社宅制度有！宮古島諸島で生活～ 2019年3月にオープンしたみやこ下地島空港ターミナル（宮古島市）で、お土産屋さんなどのショップの接客・運営してくださる方を募集いたします。 ■採用背景： 2024年9月10日に下地島発着路線の利用者数が100万人突破いたしました。フライト数も増えたためお土産売り場等のショップ利用者も増加しております。そのため対応できるスタッフの補充のための増員採用となります ■業務詳細：下地島空港（宮古島市）内の物販店舗における運営・接客業務を担当していただきます。・レジ打ち、品出し等の接客業務・メンバーのシフト管理・新商品の開発・店舗のレイアウトや店舗づくり　等 ■組織構成：現在、社員は3名で対応をしております。そのほかにパートアルバイトの方がいらっしゃいます。 ■正社員登用について契約期間が終わる際、面談がありますのでそこで意志表示をしていただけば正社員の登用も可能です。 ■当社について： 2019年3月にオープンした旅客ターミナルです。隣にある伊良部島とは橋で繋がっており、伊良部島もまた宮古島と橋で繋がっているため、宮古島周辺離島の旅行時にご利用いただけます。空港ということを忘れてしまうほどのリゾート感と開放感にあふれる空間になっているので、お土産探しや飲食などのご利用だけでも楽しめます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宮古島市伊良部字佐和田1727 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 262万円～297万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～212,500円＜月給＞ 187,500円～212,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職の経験・能力を考慮の上、決定します ※上記の他に、資格手当、家族手当、住宅手当などあり ■賞与あり：年2回（6月,12月） ■昇給あり：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社都市建築設計

建設コンサルタント

沖縄県那覇市古波蔵4-1-1

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設立 1978年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄県那覇市】建築設計（意匠、設備、構造）◆最新技術を駆使した建築設計◆年休120日◆研修充実

◆◇福利厚生充実/沖縄の建築設計事務所/公共施設多数/BIM技術の活用が可能/残業少なめ/有給休暇も取りやすい◇◆ ■職務概要：当社にて建築設計と管理業務をお任せします。BIM技術の活用が可能な環境です。今回は受注増加に伴う増員募集です。＜具体的な業務＞・公共施設や民間施設の基本設計、実施設計、監理業務・BIM（ビルディング・インフォメーション・モデリング）の活用・プロジェクトチームでの案件推進・クライアントとの打ち合わせ、調整業務 ■サポート体制：入社後、BIMの研修や3DCADの操作方法を指導。経験に応じたOJT研修を実施し、プロジェクトのサブチーフとしての業務をサポート。数年後には主任として業務の中核を担い、リーダーシップを発揮していただきます。 ■組織体制：設計部門には20名が在籍し、一級建築士が8名います。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、プロジェクトごとにチームを構成して業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力：当社は公共施設から民間施設まで、幅広い建築物の設計・管理を行っており、特に公共施設の受注が全体の7割を占めています。また、社内でも福利厚生を充実させ、有給休暇も取りやすく、社員の生活を大切にする風土が根付いています。大規模プロジェクトに携われる環境があり、BIM技術の活用率も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社都市建築設計住所：沖縄県那覇市古波蔵4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収モデル：・2級建築士：450万円～550万円（各手当等を含む）・1級建築士：550万円～700万円（各手当等を含む） ※経験スキルなど面接で確認し、初任給を決定致します。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンエンターテイメント

レジャー・アミューズメント

沖縄県名護市大中1-19-24

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設立 2018年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全19件

【沖縄／名護】【ジャングリア沖縄】機械エンジニア／テーマパーク設備のトラブル対応・技術支援
- NEW
【自然と共生する沖縄北部の新テーマパークで最先端設備管理・改善を担うエンジニア職／現場主導で技術力も大きく伸ばせます】 ■業務概要当社が運営する沖縄北部のテーマパークにおいて、アトラクション設備や建築・土木インフラ、ファシリティ設備全般の維持管理・技術改善に携わるエンジニアリング業務をお任せします。機器のトラブルシューティングや再発防止策の立案、設備メーカーとの技術調整、技術文書の作成・管理を通じて、パークの安全かつ快適な運営を支えるポジションです。 ■業務詳細最新鋭アトラクション設備の技術的問題の発見・解決、コントロールシステムの改善提案、建築・土木関連の現地調査、設備全般の点検・保守業務を担います。設備メーカーや専門業者との技術折衝や調整、エンジニアリング図書・マニュアルの作成・管理も実施。作業計画に応じて早朝・夕方・夜間のシフト勤務もありますが、チームで連携し安定運営に貢献します。 ■扱うサービス最先端アトラクション設備、ファシリティ設備、建築・土木インフラ全般を対象とします。 ■組織構成テクニカルサービス部門に所属し、複数名のエンジニアと協働して業務を推進します。 ■業務の魅力テーマパーク立ち上げ期に参画し、自然環境と共生する独自設備の運営・改善に関与でき、現場主導で大きな裁量を持てます。メーカー・専門業者との協業で幅広い技術スキルが身につきます。 ■教育体制 OJTやマニュアル整備、技術研修を通して未経験分野も習得可能な環境です。 ■就業環境フレックス勤務（コアタイムなし）や年間休日120日、福利厚生・赴任旅費・引越し補助・社員割引制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス現場リーダーや設備統括、新規プロジェクト立ち上げ、マネジメントなど多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴／魅力自然とエンターテイメントを融合したテーマパーク運営を通じ、地域の活性化や未来創造に貢献するやりがいある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ JUNGLIA OKINAWA（テーマパーク内）住所：沖縄県国頭郡今帰仁村呉我山553番地１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 427万円～599万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（稼働率、業績などによる変動あり）、給与改定年1回。残業代は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～340,000円＜月給＞ 285,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄／名護】【ジャングリア沖縄】社内SE（インフラの企画・運用管理）◆マネージャー
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【新テーマパーク運営会社の情報システム担当／沖縄から日本の"未来"をつくる】 ■業務内容：・自社業務インフラの企画・運用管理、情報セキュリティ向上の取り組みをお任せします。・自社業務インフラは、グループウェアとモバイルデバイス管理ツールの構築運用や、テーマパークも含む全社で活用するITツールの導入運用を行っていだきます。・情報セキュリティ向上の取り組みは、従業員の教育からセキュリティ対策、インシデント対応の構築を行っていただきます。 ■業務詳細：・端末管理・キッティング・社内ヘルプデスク・各種社内ツールの運用保守・上記全般の障害・トラブル対応 ■環境： Microsoft Azure, Google Workspace, OneGate ■ネットワーク： Juniper Mist ■当社について：現在沖縄北部の新テーマパーク事業を推進しており、当社はその準備会社として設立しました。沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を有効活用し開発における環境負荷を軽減、亜熱帯沖縄の魅力ある自然環境を活かしたテーマパークへ再整備する計画。やんばるの大自然の中でここでしか感じることのできないダイナミックな体験価値を提供していく予定です。また、「沖縄から日本の"未来"をつくる」をスローガンに沖縄県の社会問題解決や経済活動促進などエリアの面的活性化を目指した地方創生プロジェクトでもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県名護市大中1-19-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 517万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～425,000円＜月給＞ 345,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（稼働率、業績などによる変動あり） ■給与改定：年1回 ■モデル年収例：基本給34.5万円の場合・残業30時間/月：約600万円基本給42.5万円の場合・残業30時間/月：約740万円 ※年収例は賞与の支給率を100％で計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒｅｓｆｉｖｅ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

沖縄県浦添市伊祖2-18-2103マンションロイヤルグリーン

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】ソフトバンク/Yモバイルの販売スタッフ ◆残業ほぼなし／シフト希望◎／年休123日

【現在正社員登用100％／数字目標なし！お客様の評価が賞与に反映／ソフトバンク・Yモバイル取扱い店舗での接客／年休123日で残業ほぼなし！WLBを大事にしてます！／自宅に近い勤務地を選べます】 ■職務概要：スマホなどの通信機器、通信回線の販売・営業（商品のご案内・ご説明～加入手続き)をお任せします。 ■職務詳細：一都三県を主なエリアとし、弊社とお取引しているクライアント様が運営している携帯ショップにて、店舗スタッフとしての販売・営業に取り組んでいただきます。・お客様へ各種商品・サービスの案内／販売セールス・契約手続き対応・商品ディスプレイ・POP作成・修理の受付あなたの知識を活かして、インターネットの見直しや、スマートフォンの最新機種の機能説明など、お客様のお困りごとを解決したり、割引キャンペーンや今よりオトクになる料金プランがあればその紹介などを行っていただきます。 ■入社後のフロー：先輩社員のOJTを1か月程経て、店舗にはいって就労していただきます。研修期間・研修方法はご経験に合わせて柔軟に対応！しっかりフォローしますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞携帯ショップ住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与あり(業績による) ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社琉球合人社

不動産管理

沖縄県那覇市松山2-1-12

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【那覇】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み

～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容：マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。＜具体的に…＞・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟）・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）・管理費などの出納管理・清掃業務などの外注先管理・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現：営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成：入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について：最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業：ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県那覇市松山2-1-12　合人社那覇松山ビル4階勤務地最寄駅：ゆいレール線／美栄橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,400円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：74,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名護】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み

～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容：マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。＜具体的に…＞・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟）・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）・管理費などの出納管理・清掃業務などの外注先管理・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現：営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成：入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について：最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業：ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

＜勤務地詳細＞名護営業所住所：沖縄県名護市字為又864番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 406万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,900円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：72,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リボルブ沖縄

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県沖縄市中央2-28-1

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設立 2018年
従業員数 31名
平均年齢 27.0歳

求人情報全4件

【沖縄】プログラマー　※沖縄の経済発展に貢献するために生れた金融系システム開発に特化した新会社！

100%子会社／沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer／事業スタートアップに貢献できます！ ■業務内容：親会社であるリボルブ・シスの主要顧客である、金融系（生保、損保、共済、銀行）のシステム開発プロジェクトに参画して頂き、内部設計から製造（プログラミング）、テスト工程（テスト計画、ケース設計、実施検証）までの作業を行っていただきます。その後、業務知識やシステム環境（開発手法など）、開発プロセスを理解し、スキルを向上させることで保守開発に対して外部設計など上流工程へ参画していただきます。また、エンジニアの領域に留まらず、将来的にはプロジェクトリーダーといったマネジメントの領域を担当することも可能です。何よりも業務と併せて、同社事業の創業期メンバーとして、事業拡大にも携われます。他社では味わうことができない、創業メンバーとして、ご活躍いただけます！本社エントランスは、シンプルな社名ロゴデザインや、エントランスの波を模した壁などは同社社長自らデザインされております。新しく、きれいなオフィスで働くことも実現できます。 ■同社の魅力：沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。同社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。お客さまが抱える課題に対し、地元沖縄の優秀な人材と共に考え、解決し、成長していくことを目標としています。リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして同社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県沖縄市中央2-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞沖縄DC（Development Center）住所：沖縄市美里6丁目1-36 クレアレーベン美里5階、6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与：6月・12月 ※業績次第で決算賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】システムエンジニア　※沖縄経済発展に貢献するために生れた金融系システム開発に特化した新会社！

100%子会社／沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer／事業スタートアップに貢献できます！ ■業務内容：親会社であるリボルブ・シスの主要顧客である、金融系（生保、損保、共済、銀行）のシステム開発プロジェクトに参画して頂き、内部設計から製造（プログラミング）、テスト工程（テスト計画、ケース設計、実施検証）までの作業を行っていただきます。その後、業務知識やシステム環境（開発手法など）、開発プロセスを理解し、スキルを向上させることで保守開発に対して外部設計など上流工程へ参画していただきます。また、エンジニアの領域に留まらず、将来的にはプロジェクトリーダーといったマネジメントの領域を担当することも可能です。何よりも業務と併せて、同社事業の創業期メンバーとして、事業拡大にも携われます。他社では味わうことができない、創業メンバーとして、ご活躍いただけます！本社エントランスは、シンプルな社名ロゴデザインや、エントランスの波を模した壁などは同社社長自らデザインされております。新しく、きれいなオフィスで働くことも実現できます。 ■同社の魅力：沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。同社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。お客さまが抱える課題に対し、地元沖縄の優秀な人材と共に考え、解決し、成長していくことを目標としています。リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして同社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県沖縄市中央2-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞沖縄DC（Development Center）住所：沖縄市美里6丁目1-36 クレアレーベン美里5階、6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～298,000円＜月給＞ 210,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与：6月・12月 ※業績次第で決算賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＣワークス

住宅（ハウスメーカー）

沖縄県那覇市旭町114-4おきでん那覇ビル2階

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設立 2018年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【那覇市】インテリアコーディネーター／注文住宅の内装・外装◆お客様の理想の住まいづくりのお手伝い

～CMで話題沸騰中／”デザイン”と”性能”が両立した、こだわりのつまった家づくりを展開～ ■業務内容：分譲住宅や注文住宅の設計～施工を手掛ける当社において、インテリアコーディネーター業務をお任せします。内装だけでなく、外装も行うケースもあり、幅広く活躍できる環境です。 ■業務詳細： ◇ヒアリング・営業が持ち帰ってきた情報を営業と設計とインテリアコーディネーターで相談してプランニングします。・2回目のプランニング提案の際に、場合によっては営業と同席をします。 ◇プランニング・お客様の希望に沿ってプランニングします。ヒアリングを元に全体の雰囲気やレイアウト、照明、家具などのカラーや素材を考えます。 ◇提案・図面やパースを使い、イメージをわかりやすくビジュアル化してお客様に提案します。・内観は自社ソフトでインテリアコーディネーターが作成します。 ◇施工に向けた打ち合わせ・お客様の要望に沿った施工に向けて、メーカーショールームやインテリアショップと交渉します。・お客様の話に耳を傾け、求められていることやご予算などを見極めながら考えをすり合わせていきます。・コミュニケーション力が必要となり営業職のような側面も含まれています。 ■組織構成：・設計部：設計1名 ■当社の強み： 2018年設立の若い会社でありながら、デザイン性や環境への配慮で注目を集めている企業です。お客様からもご好評を頂いております。分譲住宅に強みがあります。グループ会社であるタカラ住建で注文住宅を行っていましたが、タカラ住建は施工に専念し、販売までのルートは当社に移行となりました。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町114-4 おきでん那覇ビル2階勤務地最寄駅：ゆいレール線／壺川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,184,000円～3,684,000円固定残業手当/月：63,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 245,000円～412,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。 ※年俸を12分割して毎月支給します。 ※記載の給与には、75万6,000円～126万円／年540時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※記載の給与には、皆勤手当（月額5,000円）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南西楽園リゾート

ホテル・旅館・宿泊施設

沖縄県宮古島市上野字宮国775-1

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設立 2018年
従業員数 480名
平均年齢 39.2歳

求人情報全17件

【宮古島】人事※外国籍雇用管理・労務等◆プライム上場のユニマットG／沖縄などにリゾート施設を複数運営
- NEW
宮古島でキャリアもライフスタイルもアップデート！ ◇空港から車で15分の好立地！東証プライム上場グループの安定基盤 × 憧れのリゾートで働くチャンスこんな方にお勧め！ ◎都会の喧騒から離れてゆったりと暮らしたい方 ◎自然や海に囲まれて暮らしたい方 ◎新しい環境に身を置きたい方 ■UIターン歓迎：・引越し費用：単身上限250,000円、家族上限500,000円の補助有り・寮社宅について：寮使用料…月額25,000円~（水光熱費別、Wi-Fi、無料駐車場完備）社宅用物件…同居家族、借上げ賃貸の空室状況に要相談 ★宮古島で働く魅力・美しい自然環境エメラルドグリーンの海、白い砂浜、サンゴ礁など、世界有数のビーチリゾート。ダイビングやシュノーケリングなど、海のアクティビティが日常的に楽しめます。・ゆったりしたライフスタイル都市部に比べてストレスが少なく、自然に囲まれた生活。「島時間」と呼ばれる、ゆるやかな時間の流れが特徴です。 ■業務内容：・外国人雇用管理（在留資格期間の更新・変更手続き、入社手続き（システム入力、保険加入等）、その他）・特定技能実習生等の管理団体折衝・健康保険組合対応・労災管理・休職、復職管理（産前産後、育児、傷病ほか） ※ポジション：主任～係長 ■当社の魅力： ◎宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 ◎自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストラン、アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。 ◎今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。また、当社はユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 ■運営ホテル：「ザシギラ」「ホテルシギラミラージュ」「シギラベイサイドスイートアラマンダ」「アラマンダインギャーコーラルヴィレッジ」「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイントサンタモニカ」「ホテルシーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラブリッサ」

＜勤務地詳細＞シギラセブンマイルズリゾート施設内住所：沖縄県宮古島市上野宮国775-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 279万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～355,000円＜月給＞ 233,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※一般職・主任職のみ ※マネージャーのみ業績一時金支給の場合あり ※参考（基本給）【主任】233,000円～272,000円【係長】287,000円～355,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山】レベニューマネジメント◆OTA販売経験◎／プライム上場ユニマットG／リゾート施設を複数運営
- NEW
◇◆東証プライム上場ユニマットグループで安定した経営基盤／沖縄・宮古島に8か所のリゾートホテルと20か所以上のレストランをはじめとするリゾート施設を展開◇◆ ■業務内容：当社グループホテル（沖縄・現在8ホテル）のうち、2～4施設のレベニューマネジメント、ルームコントロールを担当して頂きます。 ※今後は、千葉県（八街）や青山などのホテルもご担当いただく可能性があります。 ■詳細：担当ホテルの予約状況による、営業、ウェブ販売チームとの施策立案、進捗管理→販売状況報告、宿泊フォーキャスト、月次資料、予算作成→担当ホテルおよび関連部署、取引先と増売に向けた折衝プレイングマネージャーとして、実際の資料作成、業務処理も担当して頂きます。 ■組織：＜レベニューマネジメント＞ 1名：部長クラス ※1～2名：課長・係長・主任クラス（追加急募いたします） ※OTA販売経験がある方でもポジション検討させていただきます。 ■当社の魅力： ◎宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 ◎自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストラン、アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。 ◎今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。また、当社はユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 ■運営ホテル：「ザシギラ」「ホテルシギラミラージュ」「シギラベイサイドスイートアラマンダ」「アラマンダインギャーコーラルヴィレッジ」「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイントサンタモニカ」「ホテルシーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラブリッサ」

＜勤務地詳細＞東京事業所（営業統括部）住所：東京都港区南青山2-12-15 外苑ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 327万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～670,000円＜月給＞ 273,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。年収800万~もご経験に応じ検討可能 ■その他固定手当：地域手当 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※一般～主任のみ対象 ※※マネージャーのみ業績一時金支給の場合あり ※課長・副部長・部長以上につきましては残業手当の支給無し（管理監督者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北斗リゾート宮古島

旅行・旅行代理業

沖縄県宮古島市平良字下里2511-1

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【宮古島/旧平良庁舎再開発PJ】商業施設の運営管理※マネージャー候補◆未経験歓迎◆UIターン歓迎

==◇地域に根差した不動産売買や賃貸、サービス開発を手掛ける北斗不動産グループ◇== ☆オススメポイント☆ ◎年間休日125日と休みに手厚い環境です！ ◎時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方あり！ワークライフバランスが充実してメリハリをつけた働き方ができます！ ◎地域のまちづくりに興味のある方、是非ご応募ください！ ■会社概要：当社は沖縄県宮古島市を拠点とし、新規事業の立ち上げを多数行っています。 ■業務内容：沖縄県宮古島市で27年間に渡り市民に利用された旧平良庁舎。その旧平良庁舎を、宮古島の住民と観光客が交流する場として蘇ります。マーケット・飲食・サービス店舗・オフィス等を備えた複合施設として新たな価値を生み出すために、北斗不動産グループでは「旧平良庁舎再開発プロジェクト」を行っています。多様な人たちが多様な交わり方をすることで、宮古島の魅力や誇りの再発見をしていただけるような、宮古島の良さを守りながら調和した発展の実現を目指します。今回は、2027年12月開業予定の「旧平良庁舎の再開発」における商業施設の運営管理をしていただける方を募集しています。 https://www.hokuto-hd.co.jp/hirara/ ■業務詳細：〈立ち上げ・準備フェーズ〉・マーケット・商業施設の立ち上げサポート・テナント対応・調整業務・開業準備（運営ルール整理、導線・オペレーション検討など）〈開業後・運営フェーズ〉・マーケット全体(2階、3階)の運営管理・施設イベント・企画の立案・実行・テナント（2階、3階）との日常的なコミュニケーション、課題調整・売場・施設改善の企画提案最初からすべてをお任せすることはありません。他の従業員とも関わり、現場で学んでいただきながら、お任せする範囲を広げていっていただきます。宮古島が好き、人と関わることが好きな方、お待ちしております。＜移住をご検討されている方へ＞以下支度金を支給します。【移住準備支度金について】※宮古島市以外にお住まいの方が対象・移住における支度準備金　30万円・片道航空券補助・家賃補助（1年間）　3万円／月変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宮古島市平良字下里2511-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～335,000円＜月給＞ 287,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（基本給2ヶ月～6ヵ月程度）※ご自身で掲げる目標の達成度を評価し賞与に反映します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄/宮古島】不動産営業◆未経験歓迎◆年間休日125日◆土日休み◆UIターン歓迎

==◇地域に根差した不動産売買や賃貸、サービス開発を手掛ける北斗不動産グループ◇== ☆オススメポイント☆ ◎年間休日125日と休みに手厚い環境です！ ◎時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方あり！ワークライフバランスが充実してメリハリをつけた働き方ができます！ ◎地域のまちづくりに興味のある方、是非ご応募ください！ ■概要：沖縄県宮古島市を拠点とし、新規事業の立ち上げを多数行っています。今回募集する企画営業課は、空き家等の売買仲介不動産の仕入れから企画・販売や、空地を活用したCP事業（開発・管理）、賃貸物件の管理などを推進していただきます。（はじめは先輩社員とペアで業務にあたっていただきますのでご安心ください）不動産に関わる提案や地域に貢献している実感をしながら働きたい方にとっては、とてもやりがいのあるお仕事となります。 ※北斗不動産グループ（本拠地：埼玉県所沢市）の創業者は沖縄県宮古島市出身のため、当社では、宮古島市で街の活性化の為、地域に根差したビジネス展開している企業です。 ■業務詳細：１，不動産の仕入～販売企画・活用、売買仲介業務（2～3件/月）２，コインパーキング（3カ所）の管理・集金業務、新規開設（R8年で2件開設予定あり）３，別荘管理の開拓、顧客対応・管理４，賃貸仲介、物件管理（R8.3月より1件開始予定）５，空き家管理、利活用企画６，各種契約に関する書類作成等（約10～20件程度）年に数回の本社への出張や全グループでの社員旅行、チャットツールやビデオ会議をを活用し本社とのやり取りや、月1回の全社会議にはリモートでご参加頂いたり、Eラーニングを活用した研修制度も充実しているため、成長できる環境も整備されています。 ■とある一日の仕事の流れ 9時～出社、メール確認 10時～物件情報の収集 11時～現地調査 12時～休憩 13時～官公庁への調査業務 14時～事務処理 16時～打合せ、会議等 17時～翌日の準備業務 18時～帰宅＜移住をご検討されている方へ＞以下支度金を支給します。【移住準備支度金について】※宮古島市以外にお住まいの方が対象・移住における支度準備金　30万円・片道航空券補助・家賃補助（1年間）　3万円／月変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宮古島市平良字下里2511-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 367万円～516万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～287,000円＜月給＞ 234,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回※歩合制なし。契約件数と売上などで評価し、賞与に反映します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長谷工コミュニティ沖縄

不動産管理

沖縄県那覇市久茂地3-15-9アルテビルディング那覇5F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

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【沖縄】マンション管理（フロント）◇年休121日／完全週休2日／残業平均20h／腰を据えて働ける◎

～業界大手！長谷工グループの安定性◎／メリハリつけた柔軟な働き方を実現◎／年休121日！平均残業20h！／業界未経験からでも安心の教育体制◎／沖縄で腰を据えて就業～＼仕事の内容／沖縄県内の分譲マンションの管理担当者として、マンション運営のサポートやマンションのリフォームの提案、地域コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務をご担当いただきます！＼具体的な業務／ ◆理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整など） ◆予算管理・リフォーム、修繕の提案 ◆居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ◆設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など） ◆管理員、清掃スタッフのマネジメント　など＼ポジションの特徴／・居住者様と良好なリレーション形成が重要な仕事！・1人あたり平均15棟を担当！顧客満足度を重視する社風◎ ・24時間365日体制の総合監視センターが緊急時の一次対応を実施・居住者様からの問い合わせはコールセンターで一次対応・「信頼関係」重視。人と建物を長く支えるパートナー的な業務です。＼メリハリつけたフレキシブルな働き方を実現／ ★年間休日121日／完全週休2日★ ★理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得★ ★残業平均20時間◎／PC19時自動シャットダウン★ ★時差出勤OK★ ★急なアクシデント発生時も総合監視センターが対応★ ＼未経験からの中途メンバーも入社中！安心の教育体制！／ ★OJT中心ですがメンバー全員が丁寧に教えてくれる。講義動画によるインプット有★ ★資格の取得に向けたサポート体制が充実★ ★異業界からの中途入社者が多数活躍中★ ＼入社後のキャリア／中途メンバーが多数在籍しており、入社から約3年でマネジメントをお任せしている社員もいます！新卒・中途入社に関係なく、成果や行動を平等に評価する制度が整った会社です！＼日本トップクラスの実績！長谷工グループについて／新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です！その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄本社住所：沖縄県那覇市久茂地三丁目15番9号アルテビルディング那覇5階勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／県庁前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 417万円～581万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～381,000円＜月給＞ 274,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） ※上記想定年収は、資格手当・時間外手当（月平均20ｈ）を含みます。 ※経験を積んだ後、役職任用の場合は更なる昇給が可能 ※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＦ　Ｐｏｌｙｍｅｒ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1

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設立 2020年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【沖縄県国頭郡恩納村】国内営業責任者／日本市場の成長をリード／リモート応相談

【日本市場の成長を担う営業責任者／戦略立案から現場実行まで一貫してリード／スタートアップで組織づくりに挑戦できる環境】 ■業務概要当社の日本国内営業責任者として、売上最大化と市場浸透を目指し、営業戦略の立案・実行、チャネルマネジメント、チーム育成を総合的に担っていただきます。グローバル経営陣と直接連携し、農業資材分野の市場開拓やディストリビューター網の最適化、セールスチームの組織力強化を推進していただきます。 ■業務詳細・KPI設計や売上計画の策定・実行、パイプライン管理とデータ分析を通じた営業改善の推進・既存代理店との関係強化、販売計画の策定・管理、新規代理店の開拓・日本農業市場に適した市場進出戦略立案と実行、重点エリア・作物の選定、販売モデルの構築、実証圃場やデモプロジェクトの運営・セールスチームの育成・評価、目標設定・進捗管理、高パフォーマンスな組織づくり・R&D・マーケティング・オペレーションとの連携や展示会・セミナーでの販促活動、補助金・実証事業との連動推進 ■扱うサービス農業資材分野（種苗・肥料・バイオスティミラント等）を中心とした製品・サービスを取り扱います。 ■組織構成少数精鋭のスタートアップ組織で、グローバルチームと密に連携しながら事業を推進します。 ■業務の魅力戦略と現場の両方をリードし、日本農業の課題解決に直結する社会貢献性の高い事業に携われます。自身の裁量が大きく、ディレクター候補としてキャリアアップも期待されるポジションです。 ■教育体制資格取得や研修費用を全額支給しており、成長意欲のある方を積極的に支援します。 ■就業環境リモートワークや直行直帰が可能で、年間休日120日以上と柔軟な働き方が可能です。社会保険完備、有給休暇・各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス営業責任者として実績を積むことで、将来的にはディレクターやグローバルな経営ポジションへの登用も可能です。 ■企業の特徴/魅力農業分野のイノベーションを推進し、グローバル展開にも積極的な成長企業です。スタートアップならではの挑戦的な環境で自身の力を発揮できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円＜賃金形態＞月給制月給制。固定残業代（45時間分）を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：443,900円固定残業手当/月：156,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には固定残業代（45時間分）を含みます。超過分は別途支給されます。ご経験・能力・実績等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄／恩納村】研究開発職（化学系）◆「すごいベンチャー100」に選出！OIST発のスタートアップ

～世界で技術・ビジネス表彰多数／独自技術のオーガニックポリマーで世界の環境問題を解決／大学発のスタートアップで、資金調達もしっかり／アメリカ、フランス、日本など世界で表彰多数～ ■募集背景： EF Polymer株式会社は、環境負荷を低減する「100％オーガニックの吸水性ポリマー技術」を基盤に、持続可能な社会の実現に向けて幅広い素材開発を進めています。近年は農業分野だけでなく、化粧品・一般消費財・医療品など多様な分野での実用化が加速しており、より高度な専門知識と応用力をもつ研究開発人材の採用を強化しています。 ■業務内容：次世代バイオマテリアルの創出に向け、基礎研究から製品化検討まで一貫して携わるポジションです。ラボ・実証試験・共同研究を通して、環境と共生する素材開発を推進していただきます。 ■業務詳細： ● 新規バイオマテリアル（有機ポリマー・バイオプラスチック等）の研究開発 ● 各分野に関連する製品の設計・評価 - SAP（Super Absorbent Polymer／高吸水性ポリマー） - スポンジ（高分子多孔体） - フィルム（バリア性・溶解性フィルムなど） - 粉体（粉末加工・粉体工学） - タブレット（打錠・圧縮成形技術） - エマルジョン（乳化技術） ● 外部研究機関・企業との共同研究・実証試験の推進 ● 製品化・事業化に向けたスケールアップ検討と技術移管 ■魅力： ◇グローバルな視野で世界に発信できる R＆Dの一環として、現地法人と工場があるインドを中心に海外出張の機会もあります。私たちは最初から市場を国内だけに限定せず、メイン市場をグローバルに設定し、活動しています。 ◇自然と共に働くことができる私たちは沖縄県恩納村の自然豊かな環境、OISTに位置しています。毎日、美しいサンゴ礁を見ながら通勤し、勤務後は海岸で同僚と共にリフレッシュする時間を楽しんでいます。 OIST｜https://groups.oist.jp/ja/innovation/new-oist-innovation-incubator-space#access ◇自由な働き方ができる私たちの社風は、ピリピリせずのびのびとした雰囲気が特徴で、裁量をもって自分を律し自由に動きやすい働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：108,300円～151,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 524,966円～735,033円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回※経営状況による ■賞与：1回※業績および成果に応じてお支払い ■通信費手当（2,000円/月） ■交通費支給（規定支給） ■出張手当　など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リゾートワークス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

沖縄県那覇市字安里367-5我謝ビル2F

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設立 2020年
従業員数 16名
平均年齢 37.4歳

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【リモート】法人営業（マネージャー）◆土日祝休／全国350施設が最大80％OFFの革新的福利厚生

◆◇基本フルリモート【年間休日120日・残業10～20h以下】リゾートホテル宿泊などの福利厚生サービスを提供／トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与／業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ 法人向け福利厚生サービス「リゾートワークス」の新規営業組織を統括するマネージャー職です。 ■仕事内容：・法人向け新規営業チームのマネジメント（チーム成果責任）・インサイドセールスと連携した営業プロセス設計・改善・重要商談への同席、クロージング支援・営業KPI・目標設計および進捗管理・営業戦略・提案資料・商談フローの改善・代理店開拓や銀行等とのアライアンス企画・推進・新規リード獲得手法の検討・実行・エンタープライズ企業向け営業戦略の設計・メンバー育成、成果支援 ■業務のポイント：・営業戦略の設計から実行、チーム成果の最大化までを担います（評価軸は個人ではなくチーム数字）。インサイドセールスが創出した商談を基点に、商談設計・提案・クロージングの精度を高め、受注率と売上成長をリードします。・代理店開拓や金融機関とのアライアンスなど、新たなリード獲得手法や営業チャネルの構築にも取り組んでいただきます。・ターゲットは中小ベンチャーに加えエンタープライズ企業へも拡大し大手企業の意思決定プロセスを踏まえた提案設計や営業戦略の高度化を推進します。 ■組織構成：営業部4名（平均年齢30代）＼同社の魅力／ ◆M&A後3年半で導入1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。 ◆従業員16名（業務委託含め約35名）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（3年半）。育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義 ■働き方：令和8年9月1日をもって就業規則変更予定。移行後の具体的な勤務時間、休日、給与計算等の詳細は、改定後の就業規則のめに従うものとする。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,438,800円～8,877,600円固定残業手当/月：130,100円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年俸の1/12を毎月支給・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
宿泊施設向け営業◆土日祝休・全国350施設が最大80％OFFの革新的福利厚生

◆◇【年間休日120日・残業10～20h以下】リゾートホテル宿泊などの福利厚生サービスを提供／トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与／業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ 全国のホテル・宿泊施設を対象に、リゾートワークスの福利厚生サービスへの参画・提携を推進するアライアンス営業を担当していただきます。単なる掲載獲得や営業活動ではなく、宿泊施設ごとの課題（稼働率改善、平日・閑散期対策、長期滞在ニーズの獲得など）を踏まえ、双方にとって価値のある提携条件・活用方法を設計・提案する役割です。価格や条件の交渉、掲載内容の設計などを通じて、宿泊施設と長期的なパートナーシップを構築し、サービス全体の価値向上と事業成長に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容：・ホテル・宿泊施設への新規提携提案・宿泊施設の課題（稼働率、集客、時期別需要など）のヒアリング・福利厚生サービスへの掲載条件・提携内容の設計および交渉・掲載後の反響や利用状況を踏まえた改善提案・提携施設数・掲載内容の拡充に向けた企画・施策立案・営業フローや提携モデルの改善 ※事業フェーズや時期に応じて、アウトバウンドでの新規開拓や既存施設へのフォロー対応を行う場合もあります。 ■組織構成：施設チーム4名（平均年齢30代）＼同社の魅力／ ◆M&A後3年半で導入1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。 ◆従業員16名（業務委託含め約35名）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（3年半）。育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義 ■働き方について：令和8年9月1日をもって就業規則変更予定。移行後の具体的な勤務時間、休日、給与計算等の詳細は、改定後の就業規則のめに従うものとする。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,328,800円～5,548,800円固定残業手当/月：91,100円～182,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 368,500円～644,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年俸の1/12を毎月支給・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社琉球エラン

介護・福祉関連サービス

沖縄県那覇市前島3-1-15

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

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【那覇市】法人営業＜医療向けサービス＞年休124日・土日祝休・フレックス／福利厚生◎／プライム上場G
- 締切間近
～東証プライム上場企業G／年休125日(完全土日祝休み)・残業18以下・フレックスで理想的な働き方が叶う／将来性◎ヘルスケア領域／若手活躍環境～ ■職務内容「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事をレンタルサービス『CSセット（入院生活用品セット）』を沖縄県内の医療機関や介護施設に提供する当社。そんな当社にて、病院や介護老人保健施設等にCSセットの提案営業、既存運用営業をお任せします。院内の困ったをヒアリングし、弊社サービスであるCSセットを使ってどのように困ったを解決するか提案を行う営業です。実際の困ったというお悩みを直接解決ができるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細・CSセットの提案営業、既存運用営業 (セットの構成品などのプラン設計、各取引先施設に対する運営面の支援、リネンサプライ業者等への寝巻き等の納入手配、在庫管理、改善）・申込書の配布、回収・その他、企画・改善業務（社内の各部署と協力） ■業務の特徴・顧客先は既存5割、新規5割程の想定です。※担当によって変動・担当エリアは沖縄本島がメイン、離島への出張が月1回時々発生・提携会社からの案件紹介や訪問、病院等からの依頼がメインです ■組織構成営業5名(20代3名、30代2名／女性1名)、事務1名(20代女性)が在籍 ■フォロー体制 OJT方式で実務を通しながら、先輩社員に教えて頂く予定です。先輩同行から習熟度合を見て顧客をアサインする予定です。 ■働きやすさ・フレックスタイム制や在宅勤務、ビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進！土日祝休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境♪ ・福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど多様な福利厚生も充実 ■会社の特徴・「手ぶらで入院・手ぶらで面会・手ぶらで退院」を実現する『CSセット』を世界で初めて展開したリーディングカンパニー！日本ではトップシェアを誇り、年間360万人以上×利用施設2000以上など多くの方にご利用いただいております。・入院セット業界の他、既存の枠に囚われない柔軟な発想でサービスを創出！保険サービス付きのCSセットや遺産相続や介護等に関する様々な相談が無料で受けられるサービス「キクミミ」など、海外展開も含めて挑戦中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市前島3-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・翌2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＯＵ＆ＹＯＵ

ITコンサルティング

■本社沖縄県中頭郡北谷町浜川8-24　しまぜんビル2F-B ■大阪拠点大阪府大阪市中央区谷町1丁目6-5　西村ビル5階

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設立 2021年
従業員数 82名
平均年齢 -

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ITサポート／リモート中心／土日祝休み／未経験歓迎
- NEW
＜『freee（フリー）』とは？＞『freee』は、会社の「お金」や「人」にまつわる事務作業をラクにするクラウドサービスです。家計簿アプリの会社版をイメージするとわかりやすいかもしれません。『freee』には、会計、給与計算、勤怠管理、年末調整、販売管理など、目的別にさまざまなサービスがあります。これまで紙や手作業でやっていた業務をデジタル化できることから、多くの企業で導入が進んでいます。＜仕事のミッション＞すでに『freee』をご契約いただいたお客様に対して、「自社だけで使いこなせる状態」になるまで、初期設定や使い方をサポートするお仕事です。営業担当が契約したお客様を、私たちが導入後にサポートする分業制です。お客様の中には「経理や給与計算に時間がかかる」「紙やExcelでの管理が大変」といった悩みを抱える企業も多く、freeeをスムーズに使い始められるようご案内し、業務改善をお手伝いします。＜具体的な仕事内容＞・お客様との打ち合わせや、進め方・スケジュールの調整・お客様の今の業務をうかがい、freeeの使い方をご案内・freeeの操作デモや、設定方法のご説明・Web会議やチャット、メールでの質問対応・フォローお客様とのやり取りは、Web会議やメール・チャットが中心。慣れるまでは先輩社員が打ち合わせにも同席し、丁寧にサポートします。＜未経験でも始められる、3つの理由＞【1】専門知識よりも「サポート力」が大切だからお任せするのは、高度なシステム開発ではありません。お客様が『freee』を活用できるよう、分かりやすく説明し、伴走することが主な役割です。【2】知識は入社後に身につけられるから基礎知識は、研修や実務を通じて学べます。現在活躍しているメンバーも未経験からスタートした人がほとんどです。【3】これまでの仕事経験が活かせるからお客様の話を聞く力、分かりやすく説明する力、正確に業務を進める力は、この仕事でも欠かせません。営業・販売・接客・コールセンターオペレーター、経理・会計、人事・労務などの経験も十分に活かせます。

【リモート勤務について】業務は基本的にリモートワーク中心ですが、業務状況により出社をお願いする場合があります。出社の有無や頻度は状況により異なるため、詳細は面接時にご説明いたします。【在宅勤務のサポート内容】パソコンやモニターなど、リモート業務に必要な機器は会社がご自宅へお送りします。 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎〈所在地〉大阪府大阪市中央区谷町1-6-5 西村ビル4・5階〈アクセス〉 Osaka Metro「天満橋駅」より徒歩1分京阪本線・中之島線「天満橋駅」東改札口より徒歩2分

【未経験の方】月給22万円～【経験者の方】月給25万円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ▼経験者に該当する条件（下記いずれかの実務経験をお持ちの方）・IT／SaaS製品の導入支援、カスタマーサクセス、運用サポートの経験・SaaSなど法人向けの営業（アカウントセールス、インサイドセールス）の経験・「KING OF TIME」や「freee勤怠管理plus」など、勤怠管理システムの導入や運用経験

株式会社琉球ウェルネス

経営・戦略コンサルティング

沖縄県那覇市銘苅3-9-22KAキャンディービル2階

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設立 2023年
従業員数 2名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【虎ノ門】コンサルタント◆新規事業・多様なプロジェクト／年休120日／土日祝休み
- NEW
◆◇沖縄発のウェルネス×コンサルティング企業／法人向け組織変革支援と個人向けリトリート事業を展開し、“消費ではなく投資”としての観光価値を創出／戦略立案から実行まで一体で伴走し、新規事業開発や子会社経営も視野に入れた高い成長機会を得られる環境◇◆ ■業務内容：・コンサルティング案件におけるプランニングの実務の遂行・営業やプロジェクト責任者と連携した、顧客提案に向けた情報収集・分析・既存フレームワーク・独自メソッドを活用したアウトプットの作成・研修事業（組織コンサル含む）の新規・既存すべての案件の納品までのディレクションと、納品後の振り返りを経て継続受注・営業と連携した、研修プログラムやコンサルティングプランの企画・設計・研修・コンサルティングのデリバリーと、周囲との連携・調整業務 ■ポジションの魅力： ◇経営に近い立場で事業づくりに関われる経営者・事業責任者と近い距離で、組織変革や新規事業に深く関与。意思決定の現場を経験しながら、実践的な経営視点を養えます。 ◇成長フェーズならではの裁量と挑戦機会設立4年目の成長企業。自由度高く会社づくりに参画できます。 ◇豊富な経験者が多いので、ビジネスを学んでいただけますリクルート・サイバーエージェント・スタートアップ、官公庁での豊富な実績を持つメンバーと共に働き、実践を通じたスキルアップができます。 ■当社について：私たちは「ウェルネス」を軸に、法人・個人向け支援事業を展開する沖縄発のウェルネスカンパニーです。2023年設立以来、事業成長と人の健やかさが両立する社会の実現を目指しています。法人向けには、経営戦略の実行を支える組織変革コンサルティングを提供。経営と現場の両視点から組織課題に伴走し、持続的なパフォーマンス向上を支援しています。個人向けには、沖縄の自然・文化を活かした内省体験型ウェルネスリトリートを展開し、心身を整え日常へつなぐ活力を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Quest虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,803円～619,563円固定残業手当/月：128,306円～213,806円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,109円～833,369円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：半期に一度評価／経営ボード承認で金額決定 ■賞与：業績連動型（今年実績：1ヶ月分　業績による ■インセンティブ：契約による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】事業開発セールス（研修事業）◆年休120日／高い成長機会・年収1000万円以上も目指せる

◆◇沖縄発のウェルネス×コンサルティング企業／法人向け組織変革支援と個人向けリトリート事業を展開し、“消費ではなく投資”としての観光価値を創出／戦略立案から実行まで一体で伴走し、新規事業開発や子会社経営も視野に入れた高い成長機会を得られる環境◇◆ ■ミッション：・新規案件の獲得とクロージング：BPO等から供給されるアポイントへの商談実施、および自ら起点となるアウトバウンド営業・顧客課題の特定とソリューション提案：研修・ウェルネスプログラムの企画・提案営業・事業開発へのフィードバック：現場の顧客ニーズを収集し、商品・サービスのアップデートに寄与する ■営業業務の詳細：・新規顧客開拓に向けた営業戦略・アクションプランの策定・リード顧客との商談（30～50件／月）・提案書作成、アプローチ手法の企画・実行・1案件あたりの単価：50万～100万円（将来的には500万～1000万円規模の案件創出を目指す）・営業目標：受注金額および件数で設定 ■ポジションの魅力： ◇成長フェーズならではの裁量と挑戦機会設立4年目の成長企業。自由度高く会社づくりに参画できます。 ◇成果に応じた評価・報酬設計役割と成果を正当に評価。実力次第で年収1,000万円以上も目指せ、スキルアップが可能です。 ◇豊富な経験者が多いので、ビジネスを学んでいただけますリクルート・サイバーエージェント・スタートアップ、官公庁での豊富な実績を持つメンバーと共に働き、実践を通じたスキルアップができます。 ■当社について：私たちは「ウェルネス」を軸に、法人・個人向け支援事業を展開する沖縄発のウェルネスカンパニーです。2023年設立以来、事業成長と人の健やかさが両立する社会の実現を目指しています。法人向けには、経営戦略の実行を支える組織変革コンサルティングを提供。経営と現場の両視点から組織課題に伴走し、持続的なパフォーマンス向上を支援しています。個人向けには、沖縄の自然・文化を活かした内省体験型ウェルネスリトリートを展開し、心身を整え日常へつなぐ活力を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Quest虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,803円～619,563円固定残業手当/月：128,306円～213,806円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,109円～833,369円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：半期に一度評価／経営ボード承認で金額決定 ■賞与：業績連動型（今年実績：1ヶ月分　業績による） ■インセンティブ：契約による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴィクシオ

人材派遣

沖縄県那覇市泉崎1-20-1

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設立 2023年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（人事・マーケティング・営業）／未経験可／年休120日

働きながら自分の可能性を広げていけることが当社の大きな魅力です。総合職ならではの幅広いフィールドで、あなただけのキャリアを描いていきましょう！ ▼こんな業務に関わるチャンスがあります！・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆人事・広報採用活動のサポートをはじめ、社内外への情報発信や各種バックオフィス業務など、幅広い業務に携わっていただきます。メンバーが働きやすい環境づくりを支えるお仕事です。 ◆マーケティング SNS運用やプロモーション企画を中心に、販促施策のサポートやブランディング関連業務など、幅広いマーケティング業務に携わっていただきます。アイデアを活かしながら、集客やニーズ拡大につながる取り組みを行っていきましょう。 ◆営業お客様のニーズに応えて、最適な商品・サービスを提案。日々のヒアリングを大切に信頼関係を構築していきましょう。 ◆エンジニアシステム開発や運用サポートをはじめ、ITに関する幅広い業務に携わっていただきます。社内外の課題解決や業務効率化を支えるポジションとして、さまざまなプロジェクトに関わる機会があります。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・入社後は、まず現場研修で基礎を身につけていきましょう。さまざまな経験を積み、業務を知っていく中で、「SNSマーケティングに興味が出てきた」「エンジニアとして将来につながるスキルを身につけたい」「人と関わる仕事にチャレンジしてみたい」など、自分自身の“やりたいこと”や“得意なこと”を見つけ、挑戦できます。理想のキャリアを、ここで見つけていきませんか？

★転勤なし ★全国各地募集！ ※下記以外にも多数候補地あり！ ■東京エリア東京23区、八王子、立川、三鷹　など ■埼玉エリアさいたま、川越、所沢、川口、入間　など ■神奈川エリア横浜、大和、海老名、藤沢、横須賀、川崎、小田原　など ■千葉エリア千葉、船橋、松戸、柏、流山、木更津、銚子　など ■福岡エリア福岡 ■沖縄エリア那覇、浦添、西原、南風原、宜野湾、豊見城、糸満、南城、うるま、沖縄、読谷村　など ※客先常駐勤務

■月給25万円 ※15時間の固定残業代含む（24,400円／月） ※上記を超える時間外労働分は別途全額支給試用期間3ヶ月 ※同条件

株式会社おきなわＣ＆Ｃホールディングス

債権回収（サービサー）

沖縄県那覇市西1-19-7

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設立 2023年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全3件

【沖縄／那覇市】社内SE◇在宅可・残業月10h／運用保守からDX推進まで携われる／経営層と直接連携
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【情報システム部門の増員募集／積極的な提案がしやすい風通しの良い環境／資格取得も手厚く支援】 ■採用背景会社全体として効率化・DX化へ力を入れており、マンパワー強化のための増員募集です。 ■業務概要当社のシステム部門において、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）の保守運用を中心に、徐々に開発スキルを活かした業務改善・DX推進をお任せします。 RPAや業務システムの改修・新規開発にも関与いただき、グループ全体の生産性向上をリードするポジションです。＜具体的には＞＼入社後すぐお任せしたい業務／・既存RPA／業務システムの運用・保守・軽微な改修や機能追加（スクリプト・ツール開発等）・PCセットアップやユーザーサポート業務＼ゆくゆくお任せしたい業務／・業務効率化に向けたシステム企画・要件定義・RPA／業務アプリの新規開発・改善・DX推進プロジェクトの企画・実行 ★直近ではCTAアプリ開発や新システム導入、WEBによる債権回収フローの改善等、提案が積極的に採用される風土があります。スキル・ご経験に応じて業務の幅を広げていきます。 ■組織構成システム部は3名体制（うち1名はRPA専任）。社長直下で就業いただけるため、役員と直接コミュニケーションが取れ、自身の提案が実行に移されやすい環境です。アイデア次第でグループ全体の業務改善に大きく貢献できます。 ■教育体制資格取得支援制度あり。国家資格に限らずグループ業務に役立つ資格取得を積極的にサポートいたします！ ■想定されるキャリアパス運用・保守からスタートし、将来的にはDX推進やシステム企画、部門リーダー等へのキャリアアップが可能です。年1回の昇格試験ではAI活用プレゼン等、実力を発揮する場が設けられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市西1-19-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給制。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～191,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 195,000円～221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収350～400万円の内訳については詳細記載なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄/那覇市】経理職／グループ会社の決算業務・連結決算／土日祝休み／賞与3.25ヶ月分
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《体制強化の為の増員募集／連結決算あれば尚優遇！／ご経験に応じて管理職として入社頂く事も可能です◎》 ■募集背景：グループ企業の決算業務・連結決算が発生。顧問税理士のサポートも受けつつ既存社員で業務を担っておりますが、更なる体制強化を図る為、経理担当者を新たにお迎えする運びとなりました。 ■業務内容：当社グループ全体の経理業務を担当し、子会社の決算業務および連結決算を中心に幅広く携わっていただきます。 ※当社は債権回収・M&A・投資事業などを展開するグループの持株会社であり、グループ全体の経理を担うポジションです。・グループ会社の会計業務（仕訳入力、伝票管理、入出金管理）・子会社の月次・年次決算業務・各子会社の経理窓口としての取りまとめ・調整・連結決算（グループ全体の財務取りまとめ）・開示資料の作成、税務申告補助（税理士と連携）＊会計ソフト：弥生会計 ■ポジションの魅力＜グループ経理に携われる＞ →複数社の決算や連結決算を経験でき、スキルの幅を広げられます＜「債権管理」領域の理解も深まる＞ →グループ会社では債権回収事業も展開しており、「売上の回収状況の管理」など、一般的な経理に加えて金融寄りの知識も身につきます＜段階的に業務を拡大可能＞ →入社後は日次業務からスタートし、経験に応じて決算・連結へとステップアップできます ■組織構成・配属先：本社／財務経理G 財務経理Gは現在３名体制。（うち1名6月末に退職予定）グループ長1名＋主任1名(男性30代)が活躍しております。ご経験に応じて管理職としてご活躍頂く事も期待しております。 ■教育体制 OJTによる丁寧な引継ぎ、資格取得支援制度を整備し、成長意欲に応える環境です。 ■当社について当社おきなわＣ＆Ｃホールディングスは、グループ会社「沖縄債権回収サービス」「おきなわアセットブリッジ」「おきなわツナガルミライ」3社の管理運営を担うホールディングス企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市西1-19-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（前年度実績3.25ヶ月分）、昇給有（前年度実績1,000円～7,000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～245,850円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 206,000円～275,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シティホテルズ＆リゾーツ

ディベロッパー

沖縄県那覇市久茂地1-4-8

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【沖縄】リゾートヴィラおもてなし業務（料飲サービススタッフ）

～リゾートヴィラにて料飲サービス、バトラーサービスの提供等をお任せいたします～ ■当社について弊社は首都圏で急成長中の株式会社シティホームズのグループ会社・株式会社シティホテルズ＆リゾーツにて、一泊50万円以上する沖縄恩納村のスーパーラグジュアリーヴィラを運営しております。 ■業務内容 2026年4月開業の沖縄県内最大級 1棟延床面積726平方メートル、インフィニティプール、サウナ、ジム、カラオケルームまで付帯したインターナショナルホテルグレードのスーパーラグジュアリーヴィラ「ESQVA THE HEAVENS OKINAWA」にて富裕層・VIPゲスト、おひとりおひとりに合わせたポスピタリティサービス業務全般をお任せいたします。～業務詳細～・ゲストのご到着からご出発までのトータルサポート・お食事、ドリンクのご提供・空港送迎や、ダイニングサービスの準備・ゲストサービスに関わる付随業務 ■魅力・雑誌GOETHE(8/25発売号)でも取り上げられた、恩納村の丘の上にたち、エメラルドグリーンの海を眼下に見下ろす、沖縄最大級726平方メートルのスーパーラグジュアリーヴィラ２棟と他３棟、計５棟のリゾートプロジェクト。・新規開業プロジェクトの立ち上げ・週休2日のシフト制・本土からの移住者には社宅制度もあります変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県恩納村沖泊ナギチョウ原1425-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～500,000円固定残業手当/月：68,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～587,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】リゾートヴィラの料理長候補◆U・Iターンしたい方◆裁量を持って働ける◆完全週休二日制
- 締切間近
～恩納村にオープンしたリゾートヴィラの料理長候補／計り知れないほどの裁量権◎／日本料理をメインに宿泊客向けにお料理をご提供～首都圏で急成長中の株式会社シティホームズのグループ会社・株式会社シティホテルズ＆リゾーツにて、一泊50万円以上する沖縄のリゾートヴィラのシェフをお願いいたします。オープンは6月を予定しております。 ■業務内容今年6月に最大8名程度宿泊可能なヴィラを1棟オープンする予定となりますので、そこでの朝食、昼食、夕食の提供をお任せいたします。・調理全般：基本的にはお客様のリクエストにお答えしてお料理をご提供する【出張料理人】のようなイメージです！・食材発注・売上/在庫管理 ■ヴィラ及びレストランのこだわりポイントヴィラのHP：https://esqva-heavens.com/ ESQVA THE HEAVENS OKINAWAというリゾートヴィラのブランドをこの度立ち上げました。インテリア等にこだわった高級感溢れるヴィラとなっております。ヴィラの宿泊者様へのお料理提供は、基本的にはリクエスト式。出張料理人のようなイメージで、お客様のリクエストに応えながら、旬の素材などを活用しながらお料理を提供していただきます。お客様は外国からお越しの方も多いため、日本料理が得意な方は大歓迎です！ ■キャリアアップについて立ち上げメンバーということもあり、料理長候補としてお迎えいたします。棟数が増えて、宿泊者数がある程度増えてまいりますと、メニュー開発等に携わる可能性もございます。まだまだ立ち上げたばかりのブランド・ヴィラでございますので、一緒に成長フェーズを楽しんでいただければと思います。 ■魅力・完全週休2二日制となっておりますので、働きやすい環境です・新規の立ち上げから携わっていただきますので、様々な経験やチャレンジできる環境です。・本土からの移住者には社宅提供もあります。変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

＜勤務地詳細＞沖縄住所：沖縄県恩納村沖泊1448ー26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～273,000円固定残業手当/月：68,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。