2ページ｜所在地【沖縄県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社総合環境研究機構

設備管理・メンテナンス

沖縄県中頭郡中城村字新垣455

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設立 2005年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄県中頭郡／転勤なし】行政・法人営業◆沖縄の自然環境に貢献◎◆土日祝休／転勤無し／経験者歓迎

【第二新卒歓迎・未経験からチャレンジ可能／官公庁や民間企業などから委託を受け、水、大気、土壌等の検査・分析・調査を行う環境計量証明事業者／賞与実績年2回】 ■業務概要：官公庁や民間企業へ、ニーズに応じた環境分析、環境調査等の提案をご担当いただきます。 ■業務詳細：顧客訪問・情報収集／調査・分析の方法、見積り等／検査・分析に関するヒアリング／社内調整・段取り／スケジュール管理／調査・分析結果の報告　など＜顧客＞主には官公庁 ■ノルマについて： ◎個人ノルマなし／部署全体で目標達成を目指します。 ■業務の魅力：水質・大気・土壌等生活に関わるものを扱うので社会貢献度が高いです。 ■入社後の流れ：業務内容理解のため、技術部門にて研修を行うこともあります。先輩社員に同行しながら、徐々に営業スキルを身につけていただきます。 ※専門知識は入社後に習得していただければ問題ありません。 ■当社について：当社は、生活環境や自然環境に影響を及ぼす水質、大気、土壌等の調査分析を行っています。これらに含まれる化学物質の量を計り、環境基準に適合しているかなど、公害防止、環境保全に尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県中頭郡西原町翁長165番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：4,000円～10,000円固定残業手当/月：8,300円～10,300円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,300円～290,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※昨年度実績：2.5～3カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターリゾート株式会社

建築設計事務所

沖縄県那覇市松尾2-19-39グリーンハイツ那覇209

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設立 2016年
従業員数 157名
平均年齢 -

求人情報全16件

【宮古島】リゾートヴィラホテルの料理長◆総料理長やコーポレートシェフなどのキャリアを目指せる

■業務概要：・当社が掲げているミッション「超・感動」体験の提供を食空間を通じて実現していただきます。・本ポジションは総料理長と連携しながら自ら手を動かしつつ、クオリティを高める役割です。 ■業務詳細：・メニュー開発・調理業務全般・現場管理・マネジメント（教育／育成、労務管理）・オペレーション設計・調整・食材管理…発注・在庫管理・ロス削減への対応 ※総料理長不在時には代理責任者として現場を牽引していただく場面もあります。 ■レストラン詳細：・イノベーティブ料理・客席数：30～60席・単価：ディナー帯客単価 …25,000～30,000円 ■業務の魅力：当社はリゾートホテルの企画設計・デザインから運営までをトータルプロデュースしています。現在は1→10フェーズに突入し、第二創業期として今後の成長角度・スピード感を底上げできるような“新しい当たり前を創るキーパーソン”として自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。・経営陣含め、社内の様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めることができます。・ホテル業界のベンチャー企業として果敢に挑戦し続けるカルチャーであるため、オリジナリティやクリエイティブ力を存分に活かせる環境です。・スピード感の早い環境で、様々な課題・リクエストに応えていくことが求められるため、経営者視点・視座を養うこと・高めることが可能です。 ■配属先について：少人数制のイノベーティブフレンチレストラン（宮古島ホテル内）での料理長ポジションの募集です。また、中長期的には海外を含め、様々なコンセプトのホテルをプロデュース予定です。そのため、将来的には総料理長やコーポレートシェフなどのキャリアを目指していただくことが可能です。 ※各施設では客席数や客単価も異なることから、ご経験・適性に応じて、他施設での活躍をご提案させていただく可能性もございます。

＜勤務地詳細＞ AYANNA宮古島住所：沖縄県宮古島市伊良部池間添1130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：業績連動型（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇市】沖縄リゾートホテルの建築デザイナー◆リモート可／年休120日／ホテル業界のベンチャー企業

※HOKULEA株式会社（リゾートホテルに特化した一級建築士事務所）への在籍出向となります。 ■業務内容：ホテル運営も自社で行っています。設計して終わりではなく、運営後のゲスト体験・現場スタッフまでをイメージして自社ブランドのホテルを設計します。 ■業務詳細：・リゾートホテルの企画、設計、デザイン・役所関係の資料作成、折衝・新規事業戦略に基づくホテルデザインコンセプトの企画立案、設計・既存施設の改装におけるホテルデザインコンセプトの企画立案、設計 ■業務の魅力：・ホテル運営が原点！設計から運営後のゲスト体験、現場スタッフの視点までをイメージし、自社ブランドのホテルを創り上げることができます。・リゾートホテルに特化した一級建築士事務所です。・若手でも活躍できる環境です。所属する建築士の平均年齢は35歳です。・東南アジアなどのリゾート地で展開予定のホテルプロジェクトに挑戦可能です。

＜勤務地詳細＞ HOKULEA株式会社住所：沖縄県那覇市松尾２丁目１９番３９号グリーンハイツ那覇２０９号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,678,000円～5,517,600円固定残業手当/月：93,500円～140,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績連動型（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人角川ドワンゴ学園

その他・各種スクール

沖縄県うるま市与那城伊計224

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設立 2016年
従業員数 2,364名
平均年齢 -

求人情報全55件

【銀座】イベント・企画制作担当◆企画立案～出演者オファーなど◆土日祝休／フレックス
- NEW
学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。生徒数トップクラスを誇る当学園における入学式や卒業式などの式典や、事業発表会などの企画制作を担っていただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： ◎イベント等の企画立案～出演者オファー、会場の確保、外部の制作会社への発注など ◎イベント制作等のマネジメントとディレクション ◎事後のダイジェスト映像の編集・納品主に業務の質と速度の向上、部署全体の生産性向上、既存スタッフの成長促進など業務遂行能力向上及び品質改善を担っていただきます。 ■働き方：・業務はセミリモートワークです。業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。（今後フル出勤となる可能性もございます。）・年2回程度出張が発生する可能性があります。・土日祝の出勤が月1回程度発生する可能性があります。その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます。 ■学校法人角川ドワンゴ学園のなりたち： 2016年4月ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。それが角川ドワンゴ学園 N高等学校です。IT×グローバル社会を生き抜く“創造力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・企画の責任者としてリーダーシップを発揮し何度もコンテンツを制作したことがある方・経験を生かしてイベント等の品質向上に前向きに取り組める方・ゼロから企画を作り上げることにチャレンジできる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 464万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には20時間の想定残業代を含みます。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります。 ■昇給：あり※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り実施します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜フルリモート＞難関大学進学者向けコミュニティ企画・運営◇年休123日◇KADOKAWA×ドワンゴ
- NEW
【大学入試情報の収集・分析と戦略立案～学習支援等をお任せ／リモート勤務メイン／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実】 ■業務内容：生徒数日本トップクラスのネットの高校において、難関大合格をはじめとする生徒一人ひとりの進路実現を「戦略」と「仕組み」で加速させることがミッションです。大学入試の最新動向と学内データを掛け合わせ、添削指導の最適化、難関大志望者コミュニティの活性化、模試運営の効率化など、生徒の合格可能性を最大化する具体的な施策を企画・実行します。 ■業務詳細：（1）大学入試情報の収集・分析と戦略立案・大学への直接取材や入試結果データの分析を通じた、最新の入試トレンド（総合型・学校推薦型・一般選抜型）の把握。・収集した情報を元にした、学年・コースごとの「合格ロードマップ」の策定。・「どの層に、どのタイミングで、どのような情報を届けるか」という情報提供戦略の企画。（2）難関大志望者コミュニティの運営と学習支援・高い志を持つ生徒が集う「オンライン学習コミュニティ」の企画・モデレーション。・難関大合格に必要な記述力・思考力を養うための、添削指導フローの構築と品質管理。・モチベーション維持のためのオンラインイベント（合格者座談会、保護者セミナー等）の企画・実施。（3）模試運用および進路実現施策のマネジメント・全国規模の外部模試の実施運営、および学内受験データの管理・活用。・模試結果を反映した「志望校判定の精緻化」や、成績停滞層への早期介入パッケージの企画。・進路実現に直結するコンテンツのディレクション。（4）データに基づく業務改善と現場（教員）連携・GAS（Google Apps Script）等を用いた、進路指導・添削管理業務の自動化・効率化。・メンターが、生徒の「今の課題」を即座に把握し、面談に活かせるデータダッシュボードの提供。・分析に基づいた具体的な指導アクションプランを言語化し、組織内での合意形成を推進。 ■学校法人角川ドワンゴ学園について：・2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。それが学校法人角川ドワンゴ学園です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 446万円～589万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定残業20時間込みの年収になります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＰＴニアショアジャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

沖縄県那覇市久米2-2-10中小記号進行会館6F

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設立 2017年
従業員数 129名
平均年齢 33.0歳

求人情報全14件

【札幌】プロジェクトマネージャー候補◆SE経験からPMへ／オフショア開発・上流工程／成長率30％
- NEW
～大手顧客の案件をプロジェクトマネージャーとして牽引～ ●ベトナム最大手のIT企業を母体としいる為、大手顧客との取引多数 ●グループ会社にエンジニアを抱えてている為、上流工程に集中できる環境有 ●ブリッジSEとして業務を行う為、様々な方をとりまとめマネジメント力が身に付きます ■業務内容 PMとして下記のプロジェクトを担当していただきます。 ◆オフショア開発のブリッジSE業務・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 ◆ニアショア開発のSE業務・受託開発の案件でSEとして勤務します。・FPT札幌が持つ自社開発センターにて開発を行います。・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。・今後、FPTは札幌でのニアショアに力を入れていきます ■主要クライアント・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 ■弊社の特徴設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けていますシステム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ FPTジャパン札幌ニアショア開発センター住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～490,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：86,000円～152,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～672,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ※年収には基本給＋諸手当＋残業代＋賞与＋帰省旅費補助（8万円/年）が含まれます ※その他固定手当：住居手当3万円/月※全社員に支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇】プロジェクトマネージャー※U/Iターン歓迎！家賃手当有／転勤無し/大手クライアントと取引多数
- NEW
~I/Uターンの方歓迎/グローバルな環境で市場価値を上げたい方歓迎~ ●スポットでの案件は基本受注せず、長期にわたる関係を築けます ●ベトナム最大手IT企業の日本法人の国内開発（ニアショア開発）部隊となります ●実力とご自身のキャリア志向に合わせて適切なアサインを実施します ■業務内容プロジェクトリーダー業務（システムエンジニア業務含む) ・プロジェクト管理オープン系(Java,C#)もしくはLowcodeを中心としたシステムエンジニア・基本設計～製造～システムテスト・リリース・業務知識習得・テクニカルリサーチ、若手エンジニアの育成・アジャイル、ウォーターフォール ■ご自身の価値を向上させることができる環境有・金融や製造、物流といった国内各カテゴリーの上位3位に名を連ねるトップ企業をクライアントとして抱えており、クライアントビジネスをＩＴで支援しています。・インダストリーやテクノロジーカットではない、クライアントに寄り添ってプロジェクトを進めていきます。スポットでの案件は基本受注せず、長期にわたる関係を築きながら、お客様のニーズをいかに実現できるかというところに注力しています。 ■豊富な福利厚生＜I/Uターンの方向け＞・15万円の引っ越し補助金（一律支給）・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ）＜全員＞・退職金制度・選択制企業型確定拠出年金制度・帰省旅費補助（2年目以降） ■特徴・転勤はございません・育休・産休実績多数、希望者は全員取得可能・弊社は、ベトナム最大手IT企業のFPTソフトウェアの日本法人であるFPTジャパンホールディングスの国内開発部隊です・日本全国のクライアントからのニアショア開発は、要件定義から保守運用まですべてFPTニアショアジャパン（沖縄・福岡・札幌）で行います。・そのなかで、ベトナム本国側に3万人いるのエンジニア部隊と協業して行う案件も数多くあります・社員の半数以上がベトナム国籍、また日越以外の国籍の方も多数勤務しており、非常に国際的な環境です。オープンマインドで積極的な方が多く、社内のコミュニケーションは活発です※社内公用語は日本語です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市久米2-2-10 中小記号進行会館6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～400,000円固定残業手当/月：72,000円～116,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 331,000円～516,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定月給には以下を含む・基本給229,000～370,000円・固定残業代（40時間分）72,000～116,000円※超過分別途支給・住宅手当：30,000円・家族手当年収には以下を含む・賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬｉＬｚ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

沖縄県宜野湾市我如古2-3-72F

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設立 2017年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全8件

【フルリモート】IoTカメラ導入現場の設置・運用サポート／現場立ち上げから運用支援まで一気通貫で担当

【IoTカメラ導入を現場で推進／設置・運用・トレーニングまで一気通貫で支援／現場課題の解決をリードできるポジションです】 ■業務概要当社IoTプロダクトの現場導入・運用支援を中心に、現地調査から設置設計、施工、ユーザーや代理店へのトレーニングまで、導入プロセスの全体を担当していただきます。現場の課題を把握し、顧客や関係者と連携しながら、安定したサービス稼働を実現します。 ■業務詳細・現地調査を通じて顧客の課題やニーズを把握し、最適な設置計画（画角・照度・取付位置・通信・安全計画等）を提案・設置方法や必要治具の選定、図面・指示書の作成・現場への設置作業（自身での設置または監督）、初期設定（画角・フォーカス・AI読取閾値等）の実施・設置後の運用支援として、計器読取りや画像変化検知等、現場運用上の課題に対する再現性向上と対策提案・ユーザーや代理店への設置・運用トレーニング（設置ガイドやチェックリスト、トラブル時のSOP整備、講習会や現地OJT企画・運営）・営業やパートナーと協働し、大型案件の設計・見積・提案、設置プロセスの標準化推進・標準取付治具の型化、現地調査チェックリストの改善・型化による設置標準化の推進 ■扱うサービス当社独自のIoTカメラシステムをはじめとした現場DX推進プロダクト ■業務の魅力現場の声を直接反映し、導入～運用まで一貫して支援できるため、現場とテクノロジーの“架け橋”として大きなやりがいを実感できます。 ■教育体制業務に必要な知識や技術はOJTや各種研修を通じて習得可能。IoTやAI分野の知見がなくても意欲があればチャレンジできます。 ■就業環境フルフレックス・フルリモート可能。完全週休二日制でワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパスフィールドサポート領域のスペシャリストや、プロダクト導入PM、サービス企画等へのキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力現場課題の解決に寄り添い、イノベーティブなサービスを開発・提供する成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄本社またはフルリモート】シニアサーバーサイドエンジニア◇IoTカメラ×AIで施設管理のDX推進

＜自社開発の「カメラ」と「AIソフトウェア」で配線工事不要なリモート点検ソリューションを提供／アクティブカメラ台数1万台（2025年12月末時点）＞ ■業務概要日本全国・全世界の現場に設置されたIoTカメラから届くデータとAI解析を組み合わせたクラウドサービスのバックエンド開発を、設計から運用までリードしていただきます。製造業・インフラ・エネルギーといった日本を支える産業の設備管理を、技術の力で一緒に変えていきましょう。 ■業務詳細 ◇Rust（Axum, GraphQL）によるバックエンドAPIの設計・開発・運用 ◇PostgreSQL・Redis・Azure Storageを用いたデータモデリングとパフォーマンスチューニング ◇CI/CDパイプラインの整備・改善 ◇アーキテクチャ設計・技術選定のリード、およびコードレビュー ◇チームメンバーへの技術的なメンタリング・知見の共有 ■ポジションの魅力 ◇日本全国・海外の設備管理を支える社会的意義の高いサービス開発 ◇Rust未経験者も歓迎。キャッチアップ支援体制あり ◇アーキテクチャ設計や技術選定など上流工程から参画可能 ◇フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方を実現 ◇IoT・AI・クラウド・Kubernetesなど先端技術に携われる ■開発環境・バックエンド：Rust (Axum, GraphQL) ・フロントエンド：TypeScript (ReactJS) ・ストレージ：PostgreSQL, Redis, Azure Storage ・構成管理：Git, GitHub ・デプロイ/ビルド：GitHub Actions ・監視：Grafana ・インフラ：Kubernetes, Docker ・ドキュメント：GitHub, Swagger ・コミュニケーション：GitHub, Slack, Notion 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,108,000円～7,632,000円固定残業手当/月：158,400円～197,960円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 667,400円～833,960円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ちゅらデータ株式会社

ITコンサルティング

沖縄県浦添市字港川512-55ゆがふBizタワー浦添港川3F

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設立 2017年
従業員数 118名
平均年齢 -

求人情報全9件

【全国リモート／KDDIグループ】AIエンジニア（シニア）◆アーキテクチャ設計◆年休125日
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～原則リモートOK／全国から応募可能～ ■業務内容：顧客と伴走しながら機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計～開発～運用までをワンストップで担当します。 ■業務詳細：・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発・画像検索アプリケーションの高速化・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■キーワード： ※プロジェクトによって異なりますクラウド環境：・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.）・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.）・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.）・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術：・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi）・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus）・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion）・IaC（e.g. Terraform）・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit）・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社について・データ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション／システム開発、XR開発にいたるまで、業界・業種問わず幅広い業務を取り扱う沖縄発のベンチャー企業。様々な技術領域のスペシャリストが揃っており、スペシャリスト同士の掛け算でしか生まれない高度な課題解決力が強みです。データ活用に基づく商品のブランド力強化やマーケティング最適化を行ったり、自動運転技術の開発や工場における製造工程の高度化／無人化を実現したことも。取引先のデータ規模や種類も違えば、課題解決に向けたアプローチ方法も多岐にわたるため、スキルに応じて幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞原則リモートワーク住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ちゅらデータ株式会社住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,697,668円～11,906,964円固定残業手当/月：191,861円～341,086円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 750,000円～1,333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国リモート可】AIエンジニア（ミドル）◆土日祝休◆年休125日＜KDDIグループ＞
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～全国リモートOK／機械学習アプリケーションの設計・開発・運用／最先端技術を駆使した業務／スペシャリスト集団の一員として活躍のチャンス～ ■業務内容顧客と伴走しながら機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計～運用までをワンストップで担当 ■業務詳細・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発・画像検索アプリケーションの高速化・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■キーワード　※プロジェクトによって異なりますクラウド環境・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.）・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.）・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.）・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi）・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus）・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion）・IaC（e.g. Terraform）・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit）・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社についてデータ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション／システム開発、XR開発にいたるまで、業界・業種問わず幅広い業務を取り扱う沖縄発のベンチャー企業。様々な技術領域のスペシャリストが揃っておりスペシャリスト同士の掛け算でしか生まれない高度な課題解決力が強みです。データ活用に基づく商品のブランド力強化やマーケティング最適化を行ったり、自動運転技術の開発や工場における製造工程の高度化／無人化を実現したことも。取引先のデータ規模や種類も違えば、課題解決に向けたアプローチ方法も多岐にわたるため、スキルに応じて幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞原則リモートワーク住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ちゅらデータ株式会社住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,093,008円～7,441,848円固定残業手当/月：117,249円～213,179円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

下地島エアポートマネジメント株式会社

旅行・旅行代理業

沖縄県宮古島市伊良部字佐和田1727

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設立 2018年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【みやこ下地島空港のお土産スタッフ★】未経験歓迎◆支度金10万支給◎年休123日・夜勤なし／社宅あり

～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！U・Iターン歓迎！借上げ社宅制度有！宮古島諸島で生活～ 2019年3月にオープンしたみやこ下地島空港ターミナル（宮古島市）で、お土産屋さんなどのショップの接客・運営してくださる方を募集いたします。 ■採用背景： 2024年9月10日に下地島発着路線の利用者数が100万人突破いたしました。フライト数も増えたためお土産売り場等のショップ利用者も増加しております。そのため対応できるスタッフの補充のための増員採用となります ■業務詳細：下地島空港（宮古島市）内の物販店舗における運営・接客業務を担当していただきます。・レジ打ち、品出し等の接客業務・メンバーのシフト管理・新商品の開発・店舗のレイアウトや店舗づくり　等 ■組織構成：現在、社員は3名で対応をしております。そのほかにパートアルバイトの方がいらっしゃいます。 ■正社員登用について契約期間が終わる際、面談がありますのでそこで意志表示をしていただけば正社員の登用も可能です。 ■当社について： 2019年3月にオープンした旅客ターミナルです。隣にある伊良部島とは橋で繋がっており、伊良部島もまた宮古島と橋で繋がっているため、宮古島周辺離島の旅行時にご利用いただけます。空港ということを忘れてしまうほどのリゾート感と開放感にあふれる空間になっているので、お土産探しや飲食などのご利用だけでも楽しめます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宮古島市伊良部字佐和田1727 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 262万円～297万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～212,500円＜月給＞ 187,500円～212,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職の経験・能力を考慮の上、決定します ※上記の他に、資格手当、家族手当、住宅手当などあり ■賞与あり：年2回（6月,12月） ■昇給あり：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社都市建築設計

建設コンサルタント

沖縄県那覇市古波蔵4-1-1

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設立 1978年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄県那覇市】建築設計（意匠、設備、構造）◆最新技術を駆使した建築設計◆年休120日◆研修充実

◆◇福利厚生充実/沖縄の建築設計事務所/公共施設多数/BIM技術の活用が可能/残業少なめ/有給休暇も取りやすい◇◆ ■職務概要：当社にて建築設計と管理業務をお任せします。BIM技術の活用が可能な環境です。今回は受注増加に伴う増員募集です。＜具体的な業務＞・公共施設や民間施設の基本設計、実施設計、監理業務・BIM（ビルディング・インフォメーション・モデリング）の活用・プロジェクトチームでの案件推進・クライアントとの打ち合わせ、調整業務 ■サポート体制：入社後、BIMの研修や3DCADの操作方法を指導。経験に応じたOJT研修を実施し、プロジェクトのサブチーフとしての業務をサポート。数年後には主任として業務の中核を担い、リーダーシップを発揮していただきます。 ■組織体制：設計部門には20名が在籍し、一級建築士が8名います。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、プロジェクトごとにチームを構成して業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力：当社は公共施設から民間施設まで、幅広い建築物の設計・管理を行っており、特に公共施設の受注が全体の7割を占めています。また、社内でも福利厚生を充実させ、有給休暇も取りやすく、社員の生活を大切にする風土が根付いています。大規模プロジェクトに携われる環境があり、BIM技術の活用率も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社都市建築設計住所：沖縄県那覇市古波蔵4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収モデル：・2級建築士：450万円～550万円（各手当等を含む）・1級建築士：550万円～700万円（各手当等を含む） ※経験スキルなど面接で確認し、初任給を決定致します。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンエンターテイメント

レジャー・アミューズメント

沖縄県名護市大中1-19-24

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設立 2018年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全19件

【沖縄／名護】【ジャングリア沖縄】機械エンジニア／テーマパーク設備のトラブル対応・技術支援

【自然と共生する沖縄北部の新テーマパークで最先端設備管理・改善を担うエンジニア職／現場主導で技術力も大きく伸ばせます】 ■業務概要当社が運営する沖縄北部のテーマパークにおいて、アトラクション設備や建築・土木インフラ、ファシリティ設備全般の維持管理・技術改善に携わるエンジニアリング業務をお任せします。機器のトラブルシューティングや再発防止策の立案、設備メーカーとの技術調整、技術文書の作成・管理を通じて、パークの安全かつ快適な運営を支えるポジションです。 ■業務詳細最新鋭アトラクション設備の技術的問題の発見・解決、コントロールシステムの改善提案、建築・土木関連の現地調査、設備全般の点検・保守業務を担います。設備メーカーや専門業者との技術折衝や調整、エンジニアリング図書・マニュアルの作成・管理も実施。作業計画に応じて早朝・夕方・夜間のシフト勤務もありますが、チームで連携し安定運営に貢献します。 ■扱うサービス最先端アトラクション設備、ファシリティ設備、建築・土木インフラ全般を対象とします。 ■組織構成テクニカルサービス部門に所属し、複数名のエンジニアと協働して業務を推進します。 ■業務の魅力テーマパーク立ち上げ期に参画し、自然環境と共生する独自設備の運営・改善に関与でき、現場主導で大きな裁量を持てます。メーカー・専門業者との協業で幅広い技術スキルが身につきます。 ■教育体制 OJTやマニュアル整備、技術研修を通して未経験分野も習得可能な環境です。 ■就業環境フレックス勤務（コアタイムなし）や年間休日120日、福利厚生・赴任旅費・引越し補助・社員割引制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス現場リーダーや設備統括、新規プロジェクト立ち上げ、マネジメントなど多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴／魅力自然とエンターテイメントを融合したテーマパーク運営を通じ、地域の活性化や未来創造に貢献するやりがいある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ JUNGLIA OKINAWA（テーマパーク内）住所：沖縄県国頭郡今帰仁村呉我山553番地１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 427万円～599万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（稼働率、業績などによる変動あり）、給与改定年1回。残業代は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～340,000円＜月給＞ 285,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄／名護】【ジャングリア沖縄】社内SE（インフラの企画・運用管理）◆マネージャー

【新テーマパーク運営会社の情報システム担当／沖縄から日本の"未来"をつくる】 ■業務内容：・自社業務インフラの企画・運用管理、情報セキュリティ向上の取り組みをお任せします。・自社業務インフラは、グループウェアとモバイルデバイス管理ツールの構築運用や、テーマパークも含む全社で活用するITツールの導入運用を行っていだきます。・情報セキュリティ向上の取り組みは、従業員の教育からセキュリティ対策、インシデント対応の構築を行っていただきます。 ■業務詳細：・端末管理・キッティング・社内ヘルプデスク・各種社内ツールの運用保守・上記全般の障害・トラブル対応 ■環境： Microsoft Azure, Google Workspace, OneGate ■ネットワーク： Juniper Mist ■当社について：現在沖縄北部の新テーマパーク事業を推進しており、当社はその準備会社として設立しました。沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を有効活用し開発における環境負荷を軽減、亜熱帯沖縄の魅力ある自然環境を活かしたテーマパークへ再整備する計画。やんばるの大自然の中でここでしか感じることのできないダイナミックな体験価値を提供していく予定です。また、「沖縄から日本の"未来"をつくる」をスローガンに沖縄県の社会問題解決や経済活動促進などエリアの面的活性化を目指した地方創生プロジェクトでもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県名護市大中1-19-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 517万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～425,000円＜月給＞ 345,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（稼働率、業績などによる変動あり） ■給与改定：年1回 ■モデル年収例：基本給34.5万円の場合・残業30時間/月：約600万円基本給42.5万円の場合・残業30時間/月：約740万円 ※年収例は賞与の支給率を100％で計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒｅｓｆｉｖｅ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

沖縄県浦添市伊祖2-18-2103マンションロイヤルグリーン

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】ソフトバンク/Yモバイルの販売スタッフ ◆残業ほぼなし／シフト希望◎／年休123日
- 締切間近
【現在正社員登用100％／数字目標なし！お客様の評価が賞与に反映／ソフトバンク・Yモバイル取扱い店舗での接客／年休123日で残業ほぼなし！WLBを大事にしてます！／自宅に近い勤務地を選べます】 ■職務概要：スマホなどの通信機器、通信回線の販売・営業（商品のご案内・ご説明～加入手続き)をお任せします。 ■職務詳細：一都三県を主なエリアとし、弊社とお取引しているクライアント様が運営している携帯ショップにて、店舗スタッフとしての販売・営業に取り組んでいただきます。・お客様へ各種商品・サービスの案内／販売セールス・契約手続き対応・商品ディスプレイ・POP作成・修理の受付あなたの知識を活かして、インターネットの見直しや、スマートフォンの最新機種の機能説明など、お客様のお困りごとを解決したり、割引キャンペーンや今よりオトクになる料金プランがあればその紹介などを行っていただきます。 ■入社後のフロー：先輩社員のOJTを1か月程経て、店舗にはいって就労していただきます。研修期間・研修方法はご経験に合わせて柔軟に対応！しっかりフォローしますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞携帯ショップ住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与あり(業績による) ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社琉球合人社

不動産管理

沖縄県那覇市松山2-1-12

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【名護】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
- NEW
～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容：マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。＜具体的に…＞・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟）・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）・管理費などの出納管理・清掃業務などの外注先管理・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現：営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成：入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について：最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業：ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名護営業所住所：沖縄県名護市字為又864番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,900円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：72,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み

～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容：マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。＜具体的に…＞・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟）・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）・管理費などの出納管理・清掃業務などの外注先管理・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現：営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成：入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について：最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業：ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県那覇市松山2-1-12　合人社那覇松山ビル4階勤務地最寄駅：ゆいレール線／美栄橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,400円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：74,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リボルブ沖縄

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県沖縄市中央2-28-1

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設立 2018年
従業員数 31名
平均年齢 27.0歳

求人情報全4件

【沖縄】金融系SE■完全自社開発／プライム案件70％／内定までWEB面接で完結！／移住希望の方も歓迎

～沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer／事業スタートアップに貢献～ ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務金融系システム開発業務をお任せします。基本設計～総合テストまで一貫して実施、後輩の指導・育成にも携わっていただきます。 ■具体的には：金融系システム開発プロジェクトにてシステムの開発・保守を行っていただきます。汎用系・オープン系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程～総合テストまで一貫して行っていただきます。プライム案件が豊富なため、顧客フロントとして直接お客様と接する機会（顧客レビューや問い合わせ対応など）が多くあります。長期案件が多いためプロジェクト所属期間も年単位となります。ほとんどの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期に渡り業務知識をしっかりと身に着けていただけます。 ■ポジションの魅力： ◎圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。 ◎プライム案件が70％以上を占めるため上流工程且つ大規模案件に携わることができます。 ◎上流工程且つ大規模案件が豊富にあり、ポジションも豊富であることから社員一人一人の希望に合わせたキャリア構築が可能です。 ■当社の魅力：沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。当社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして当社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県沖縄市中央2-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞沖縄DC（Development Center）住所：沖縄県沖縄市美里6丁目1-36 クレアレーベン美里5階、6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～298,000円＜月給＞ 210,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ※別途決算特別賞与の支給あり（毎年実績あり） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】プログラマー　※沖縄の経済発展に貢献するために生れた金融系システム開発に特化した新会社！
- 締切間近
100%子会社／沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer／事業スタートアップに貢献できます！ ■業務内容：親会社であるリボルブ・シスの主要顧客である、金融系（生保、損保、共済、銀行）のシステム開発プロジェクトに参画して頂き、内部設計から製造（プログラミング）、テスト工程（テスト計画、ケース設計、実施検証）までの作業を行っていただきます。その後、業務知識やシステム環境（開発手法など）、開発プロセスを理解し、スキルを向上させることで保守開発に対して外部設計など上流工程へ参画していただきます。また、エンジニアの領域に留まらず、将来的にはプロジェクトリーダーといったマネジメントの領域を担当することも可能です。何よりも業務と併せて、同社事業の創業期メンバーとして、事業拡大にも携われます。他社では味わうことができない、創業メンバーとして、ご活躍いただけます！本社エントランスは、シンプルな社名ロゴデザインや、エントランスの波を模した壁などは同社社長自らデザインされております。新しく、きれいなオフィスで働くことも実現できます。 ■同社の魅力：沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。同社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。お客さまが抱える課題に対し、地元沖縄の優秀な人材と共に考え、解決し、成長していくことを目標としています。リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして同社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県沖縄市中央2-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞沖縄DC（Development Center）住所：沖縄市美里6丁目1-36 クレアレーベン美里5階、6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与：6月・12月 ※業績次第で決算賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＣワークス

住宅（ハウスメーカー）

沖縄県那覇市旭町114-4おきでん那覇ビル2階

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設立 2018年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【那覇市】インテリアコーディネーター／注文住宅の内装・外装◆お客様の理想の住まいづくりのお手伝い

～CMで話題沸騰中／”デザイン”と”性能”が両立した、こだわりのつまった家づくりを展開～ ■業務内容：分譲住宅や注文住宅の設計～施工を手掛ける当社において、インテリアコーディネーター業務をお任せします。内装だけでなく、外装も行うケースもあり、幅広く活躍できる環境です。 ■業務詳細： ◇ヒアリング・営業が持ち帰ってきた情報を営業と設計とインテリアコーディネーターで相談してプランニングします。・2回目のプランニング提案の際に、場合によっては営業と同席をします。 ◇プランニング・お客様の希望に沿ってプランニングします。ヒアリングを元に全体の雰囲気やレイアウト、照明、家具などのカラーや素材を考えます。 ◇提案・図面やパースを使い、イメージをわかりやすくビジュアル化してお客様に提案します。・内観は自社ソフトでインテリアコーディネーターが作成します。 ◇施工に向けた打ち合わせ・お客様の要望に沿った施工に向けて、メーカーショールームやインテリアショップと交渉します。・お客様の話に耳を傾け、求められていることやご予算などを見極めながら考えをすり合わせていきます。・コミュニケーション力が必要となり営業職のような側面も含まれています。 ■組織構成：・設計部：設計1名 ■当社の強み： 2018年設立の若い会社でありながら、デザイン性や環境への配慮で注目を集めている企業です。お客様からもご好評を頂いております。分譲住宅に強みがあります。グループ会社であるタカラ住建で注文住宅を行っていましたが、タカラ住建は施工に専念し、販売までのルートは当社に移行となりました。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町114-4 おきでん那覇ビル2階勤務地最寄駅：ゆいレール線／壺川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,184,000円～3,684,000円固定残業手当/月：63,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 245,000円～412,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。 ※年俸を12分割して毎月支給します。 ※記載の給与には、75万6,000円～126万円／年540時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※記載の給与には、皆勤手当（月額5,000円）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南西楽園リゾート

ホテル・旅館・宿泊施設

沖縄県宮古島市上野字宮国775-1

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設立 2018年
従業員数 480名
平均年齢 39.2歳

求人情報全24件

【沖縄県宮古島】総務部長／リゾート総務・労務環境改善◆単身寮・社宅完備◆
- NEW
【沖縄県宮古島のリゾート内で総務部門を統括、労務環境の改善と福利厚生の充実を推進するポジションです】 ■業務概要当社の総務部長として、宮古島のリゾート施設における総務チーム全体のマネジメントを担っていただきます。総務・人事領域の管理職経験を活かし、従業員の労務環境の向上、福利厚生制度の充実、組織運営の効率化に貢献していただきます。 ■業務詳細・総務部の組織運営、チームマネジメント・従業員の社宅および単身寮の管理、運用・従業員相談室の運営管理（相談対応、職場環境の改善提案など）・人事・労務関連の各種手続き、社内規定の整備と運用・労務管理（勤怠、休暇、福利厚生制度の運用、課題抽出と改善施策の立案・実行）・関係各所との連携（本社人事部門との調整、グループ会社との情報共有など）・組織活性化のための社内イベントや制度改革の推進・その他、リゾート施設運営に関わる総務関連業務全般 ■扱うサービス・従業員向け社宅・寮制度、福利厚生全般・各種保険（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）や休暇制度の管理 ■組織構成・総務部門は複数のチームで構成されており、総務部長として各チームの取りまとめと指導を担当します。 ■業務の魅力・宮古島というリゾート地で、業務とプライベートの両立が図れる環境・経営層や現場従業員と直接関わり、組織全体の成長に寄与できる影響力の大きいポジション ■教育体制・OJT中心で、リゾート運営に特化した実務知識やノウハウを段階的に習得できます。 ■就業環境・単身寮や社宅の利用が可能で、生活面のサポートも充実・年間休日110日、年次有給休暇や慶弔休暇もあり、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。 ■想定されるキャリアパス・総務部長としての実績を積み、将来的には更なる経営管理部門やグループ会社での活躍も期待できます。 ■企業の特徴/魅力・当社はユニマットグループの一員として、リゾート事業を展開しながら、従業員の多様な働き方と豊かな生活を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄県宮古島市住所：沖縄県宮古島市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸制。賞与なし。昇給年1回（4月）。＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制で月額500,000円～667,000円を想定。賞与なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験可【宮古島】レセプション・カウンター（宮古空港カウンター）◆寮・社宅あり／引越し費用会社負担有

◆東証プライム上場ユニマットグループで安定した経営基盤／沖縄・宮古島に９つのリゾートホテルと30以上のレストランをはじめとするリゾート施設を展開／宮古空港唯一の有人リゾートカウンターで、リゾートの「顔」として活躍しませんか？◆ ■業務概要宮古空港内に設置された当社専用カウンターにて、お客様のお出迎えやご案内、シャトルバスへの誘導などを担当していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お客様が宮古島に到着して最初に接するスタッフとして、リゾートでの滞在への期待感を高める重要なポジションです。空港からホテルまでのスムーズなご案内を通じて、心に残るおもてなしを提供していただきます。 ■役職別業務内容 ◇一般職・宮古空港内カウンターでの接客対応・シャトルバス乗降場所へのご案内、誘導・ホテル、施設に関する各種案内・お問い合わせ対応・VIPゲスト到着時のサポート業務・カウンター運営業務全般 ◇主任　・カウンター業務全般・サービス品質の向上および業務改善・新入社員、後輩スタッフの教育、育成・VIPゲストへの個別対応・空港カウンター運営サポート ◇マネージャー・空港カウンター運営の統括・労務管理・お客様満足度向上施策の企画・実施・スタッフマネジメント・業務効率化およびオペレーション改善・関係機関・取引先との折衝・シフト管理 ◇支配人以上・空港サービス部門全体の運営管理・収支管理および予算管理・サービス戦略の立案・実行・人員計画および組織マネジメント・各種KPIの管理・顧客満足度向上施策の推進・リゾートブランド価値向上に向けた運営統括 ■ポジションの魅力・宮古島へ訪れるゲストを最初にお迎えする「リゾートの顔」として活躍できる・語学力（英語・中国語・韓国語）を活かせる環境・ホテル・空港・送迎部門が連携するダイナミックな業務に携われる・将来的にマネジメント職へのキャリアアップも可能 ■当社の魅力・宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。・ユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宮古島市上野字宮国775-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 244万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～355,000円＜月給＞ 204,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業手当・賞与を含みません。【一般職】204000～228000円【主任】233000～272000円【マネージャー】287000～355000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※マネージャーのみ賞与なし（但し業績一時金支給の場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北斗リゾート宮古島

旅行・旅行代理業

沖縄県宮古島市平良字下里2511-1

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【宮古島/旧平良庁舎再開発PJ】商業施設の運営管理※マネージャー候補◆未経験歓迎◆UIターン歓迎

==◇地域に根差した不動産売買や賃貸、サービス開発を手掛ける北斗不動産グループ◇== ☆オススメポイント☆ ◎年間休日125日と休みに手厚い環境です！ ◎時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方あり！ワークライフバランスが充実してメリハリをつけた働き方ができます！ ◎地域のまちづくりに興味のある方、是非ご応募ください！ ■会社概要：当社は沖縄県宮古島市を拠点とし、新規事業の立ち上げを多数行っています。 ■業務内容：沖縄県宮古島市で27年間に渡り市民に利用された旧平良庁舎。その旧平良庁舎を、宮古島の住民と観光客が交流する場として蘇ります。マーケット・飲食・サービス店舗・オフィス等を備えた複合施設として新たな価値を生み出すために、北斗不動産グループでは「旧平良庁舎再開発プロジェクト」を行っています。多様な人たちが多様な交わり方をすることで、宮古島の魅力や誇りの再発見をしていただけるような、宮古島の良さを守りながら調和した発展の実現を目指します。今回は、2027年12月開業予定の「旧平良庁舎の再開発」における商業施設の運営管理をしていただける方を募集しています。 https://www.hokuto-hd.co.jp/hirara/ ■業務詳細：〈立ち上げ・準備フェーズ〉・マーケット・商業施設の立ち上げサポート・テナント対応・調整業務・開業準備（運営ルール整理、導線・オペレーション検討など）〈開業後・運営フェーズ〉・マーケット全体(2階、3階)の運営管理・施設イベント・企画の立案・実行・テナント（2階、3階）との日常的なコミュニケーション、課題調整・売場・施設改善の企画提案最初からすべてをお任せすることはありません。他の従業員とも関わり、現場で学んでいただきながら、お任せする範囲を広げていっていただきます。宮古島が好き、人と関わることが好きな方、お待ちしております。＜移住をご検討されている方へ＞以下支度金を支給します。【移住準備支度金について】※宮古島市以外にお住まいの方が対象・移住における支度準備金　30万円・片道航空券補助・家賃補助（1年間）　3万円／月変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宮古島市平良字下里2511-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～335,000円＜月給＞ 287,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（基本給2ヶ月～6ヵ月程度）※ご自身で掲げる目標の達成度を評価し賞与に反映します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄/宮古島】不動産営業◆未経験歓迎◆年間休日125日◆土日休み◆UIターン歓迎

==◇地域に根差した不動産売買や賃貸、サービス開発を手掛ける北斗不動産グループ◇== ☆オススメポイント☆ ◎年間休日125日と休みに手厚い環境です！ ◎時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方あり！ワークライフバランスが充実してメリハリをつけた働き方ができます！ ◎地域のまちづくりに興味のある方、是非ご応募ください！ ■概要：沖縄県宮古島市を拠点とし、新規事業の立ち上げを多数行っています。今回募集する企画営業課は、空き家等の売買仲介不動産の仕入れから企画・販売や、空地を活用したCP事業（開発・管理）、賃貸物件の管理などを推進していただきます。（はじめは先輩社員とペアで業務にあたっていただきますのでご安心ください）不動産に関わる提案や地域に貢献している実感をしながら働きたい方にとっては、とてもやりがいのあるお仕事となります。 ※北斗不動産グループ（本拠地：埼玉県所沢市）の創業者は沖縄県宮古島市出身のため、当社では、宮古島市で街の活性化の為、地域に根差したビジネス展開している企業です。 ■業務詳細：１，不動産の仕入～販売企画・活用、売買仲介業務（2～3件/月）２，コインパーキング（3カ所）の管理・集金業務、新規開設（R8年で2件開設予定あり）３，別荘管理の開拓、顧客対応・管理４，賃貸仲介、物件管理（R8.3月より1件開始予定）５，空き家管理、利活用企画６，各種契約に関する書類作成等（約10～20件程度）年に数回の本社への出張や全グループでの社員旅行、チャットツールやビデオ会議をを活用し本社とのやり取りや、月1回の全社会議にはリモートでご参加頂いたり、Eラーニングを活用した研修制度も充実しているため、成長できる環境も整備されています。 ■とある一日の仕事の流れ 9時～出社、メール確認 10時～物件情報の収集 11時～現地調査 12時～休憩 13時～官公庁への調査業務 14時～事務処理 16時～打合せ、会議等 17時～翌日の準備業務 18時～帰宅＜移住をご検討されている方へ＞以下支度金を支給します。【移住準備支度金について】※宮古島市以外にお住まいの方が対象・移住における支度準備金　30万円・片道航空券補助・家賃補助（1年間）　3万円／月変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宮古島市平良字下里2511-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 367万円～516万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～287,000円＜月給＞ 234,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回※歩合制なし。契約件数と売上などで評価し、賞与に反映します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長谷工コミュニティ沖縄

不動産管理

沖縄県那覇市久茂地3-15-9アルテビルディング那覇5F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【那覇市】マンション小規模工事の業者手配・工程管理◇安定の長谷工G／残業月20h未満／土日祝休み
- NEW
～施工管理からのキャリアチェンジ／日本トップクラスの実績！長谷工グループの安定性／長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！／福利厚生充実◎／資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です～ ■業務内容・分譲マンションの各種メンテナンス業務、小・中規模工事の企画、工事監理業務全般をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・弊社が管理する分譲マンションの各種設備などのメンテナンス業務の実施と確認、不具合箇所の対応提案、建築や設備などのリフォーム工事の企画、提案、工事監理が主な仕事です。 ■具体的な業務：・見積作成・電子稟議書の作成・協力会社へ修繕依頼・報告書の作成 ※案件は外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等となります。 ※中小工事の管理業務が中心のため、現場常駐することはなく、内勤業務が中心となります（内勤：8割／現場施工状況の視察：2割） ■働き方デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。また、管理組合の理事会等にリフォーム工事の説明や提案を行います。理事会や総会は土曜・日曜日に開催するケースがございますが、その際は、振替休日を取得できます。 ■キャリアプラン：採用された方々に関しては、将来の幹部候補として長期的にご活躍頂きたいと考えています。中途入社、新卒入社の差はありません。 ■評価について：管理組合に対する提案件数や工事の受注件数、金額、行動目標など多角的な評価項目によって、　　　　　　　　評価を実施しています。評価基準が明確なのでやる気に繋がります。 ■当社の特徴：マンション管理・リフォーム事業を担っている当社は、施工実績約72万戸の実績があるマンション長谷工グループの一員として、マンション管理、建物診断、大規模修繕コンサルティング、マンション管理会社変更等のご相談を承っております。管理戸数は増加しており44万戸に及びます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄本社住所：沖縄県那覇市久茂地三丁目15番9号アルテビルディング那覇5階勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／県庁前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 417万円～581万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～334,000円＜月給＞ 225,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与補足】 ※基本給月額は時間外勤務手当を含まない金額です。残業が発生の場合別途支給致します。 ※上記想定年収は、資格手当、時間外手当（月平均20ｈ）を含みます。 ※経験を積んだ後、役職任用の場合は更なる昇給が可能です。 ※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】マンション管理（フロント）◇年休121日／完全週休2日／残業平均20h／腰を据えて働ける◎

～業界大手！長谷工グループの安定性◎／メリハリつけた柔軟な働き方を実現◎／年休121日！平均残業20h！／業界未経験からでも安心の教育体制◎／沖縄で腰を据えて就業～＼仕事の内容／沖縄県内の分譲マンションの管理担当者として、マンション運営のサポートやマンションのリフォームの提案、地域コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務をご担当いただきます！＼具体的な業務／ ◆理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整など） ◆予算管理・リフォーム、修繕の提案 ◆居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ◆設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など） ◆管理員、清掃スタッフのマネジメント　など＼ポジションの特徴／・居住者様と良好なリレーション形成が重要な仕事！・1人あたり平均15棟を担当！顧客満足度を重視する社風◎ ・24時間365日体制の総合監視センターが緊急時の一次対応を実施・居住者様からの問い合わせはコールセンターで一次対応・「信頼関係」重視。人と建物を長く支えるパートナー的な業務です。＼メリハリつけたフレキシブルな働き方を実現／ ★年間休日121日／完全週休2日★ ★理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得★ ★残業平均20時間◎／PC19時自動シャットダウン★ ★時差出勤OK★ ★急なアクシデント発生時も総合監視センターが対応★ ＼未経験からの中途メンバーも入社中！安心の教育体制！／ ★OJT中心ですがメンバー全員が丁寧に教えてくれる。講義動画によるインプット有★ ★資格の取得に向けたサポート体制が充実★ ★異業界からの中途入社者が多数活躍中★ ＼入社後のキャリア／中途メンバーが多数在籍しており、入社から約3年でマネジメントをお任せしている社員もいます！新卒・中途入社に関係なく、成果や行動を平等に評価する制度が整った会社です！＼日本トップクラスの実績！長谷工グループについて／新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です！その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です！

＜勤務地詳細＞沖縄本社住所：沖縄県那覇市久茂地三丁目15番9号アルテビルディング那覇5階勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／県庁前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 417万円～581万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～381,000円＜月給＞ 274,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） ※上記想定年収は、資格手当・時間外手当（月平均20ｈ）を含みます。 ※経験を積んだ後、役職任用の場合は更なる昇給が可能 ※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＦ　Ｐｏｌｙｍｅｒ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1

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設立 2020年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全3件

【沖縄県国頭郡恩納村】国内営業責任者／日本市場の成長をリード／リモート応相談

【日本市場の成長を担う営業責任者／戦略立案から現場実行まで一貫してリード／スタートアップで組織づくりに挑戦できる環境】 ■業務概要当社の日本国内営業責任者として、売上最大化と市場浸透を目指し、営業戦略の立案・実行、チャネルマネジメント、チーム育成を総合的に担っていただきます。グローバル経営陣と直接連携し、農業資材分野の市場開拓やディストリビューター網の最適化、セールスチームの組織力強化を推進していただきます。 ■業務詳細・KPI設計や売上計画の策定・実行、パイプライン管理とデータ分析を通じた営業改善の推進・既存代理店との関係強化、販売計画の策定・管理、新規代理店の開拓・日本農業市場に適した市場進出戦略立案と実行、重点エリア・作物の選定、販売モデルの構築、実証圃場やデモプロジェクトの運営・セールスチームの育成・評価、目標設定・進捗管理、高パフォーマンスな組織づくり・R&D・マーケティング・オペレーションとの連携や展示会・セミナーでの販促活動、補助金・実証事業との連動推進 ■扱うサービス農業資材分野（種苗・肥料・バイオスティミラント等）を中心とした製品・サービスを取り扱います。 ■組織構成少数精鋭のスタートアップ組織で、グローバルチームと密に連携しながら事業を推進します。 ■業務の魅力戦略と現場の両方をリードし、日本農業の課題解決に直結する社会貢献性の高い事業に携われます。自身の裁量が大きく、ディレクター候補としてキャリアアップも期待されるポジションです。 ■教育体制資格取得や研修費用を全額支給しており、成長意欲のある方を積極的に支援します。 ■就業環境リモートワークや直行直帰が可能で、年間休日120日以上と柔軟な働き方が可能です。社会保険完備、有給休暇・各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス営業責任者として実績を積むことで、将来的にはディレクターやグローバルな経営ポジションへの登用も可能です。 ■企業の特徴/魅力農業分野のイノベーションを推進し、グローバル展開にも積極的な成長企業です。スタートアップならではの挑戦的な環境で自身の力を発揮できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円＜賃金形態＞月給制月給制。固定残業代（45時間分）を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：443,900円固定残業手当/月：156,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には固定残業代（45時間分）を含みます。超過分は別途支給されます。ご経験・能力・実績等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄／恩納村】研究開発職（化学系）◆「すごいベンチャー100」に選出！OIST発のスタートアップ
- 締切間近
～世界で技術・ビジネス表彰多数／独自技術のオーガニックポリマーで世界の環境問題を解決／大学発のスタートアップで、資金調達もしっかり／アメリカ、フランス、日本など世界で表彰多数～ ■募集背景： EF Polymer株式会社は、環境負荷を低減する「100％オーガニックの吸水性ポリマー技術」を基盤に、持続可能な社会の実現に向けて幅広い素材開発を進めています。近年は農業分野だけでなく、化粧品・一般消費財・医療品など多様な分野での実用化が加速しており、より高度な専門知識と応用力をもつ研究開発人材の採用を強化しています。 ■業務内容：次世代バイオマテリアルの創出に向け、基礎研究から製品化検討まで一貫して携わるポジションです。ラボ・実証試験・共同研究を通して、環境と共生する素材開発を推進していただきます。 ■業務詳細： ● 新規バイオマテリアル（有機ポリマー・バイオプラスチック等）の研究開発 ● 各分野に関連する製品の設計・評価 - SAP（Super Absorbent Polymer／高吸水性ポリマー） - スポンジ（高分子多孔体） - フィルム（バリア性・溶解性フィルムなど） - 粉体（粉末加工・粉体工学） - タブレット（打錠・圧縮成形技術） - エマルジョン（乳化技術） ● 外部研究機関・企業との共同研究・実証試験の推進 ● 製品化・事業化に向けたスケールアップ検討と技術移管 ■魅力： ◇グローバルな視野で世界に発信できる R＆Dの一環として、現地法人と工場があるインドを中心に海外出張の機会もあります。私たちは最初から市場を国内だけに限定せず、メイン市場をグローバルに設定し、活動しています。 ◇自然と共に働くことができる私たちは沖縄県恩納村の自然豊かな環境、OISTに位置しています。毎日、美しいサンゴ礁を見ながら通勤し、勤務後は海岸で同僚と共にリフレッシュする時間を楽しんでいます。 OIST｜https://groups.oist.jp/ja/innovation/new-oist-innovation-incubator-space#access ◇自由な働き方ができる私たちの社風は、ピリピリせずのびのびとした雰囲気が特徴で、裁量をもって自分を律し自由に動きやすい働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：108,300円～151,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 524,966円～735,033円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回※経営状況による ■賞与：1回※業績および成果に応じてお支払い ■通信費手当（2,000円/月） ■交通費支給（規定支給） ■出張手当　など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リゾートワークス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

沖縄県那覇市字安里367-5我謝ビル2F

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設立 2020年
従業員数 16名
平均年齢 37.4歳

求人情報全3件

宿泊施設向け営業◆土日祝休・全国350施設が最大80％OFFの革新的福利厚生

◆◇【年間休日120日・残業10～20h以下】リゾートホテル宿泊などの福利厚生サービスを提供／トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与／業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ 全国のホテル・宿泊施設を対象に、リゾートワークスの福利厚生サービスへの参画・提携を推進するアライアンス営業を担当していただきます。 ■業務内容：・ホテル・宿泊施設への新規提携提案・宿泊施設の課題（稼働率、集客、時期別需要など）のヒアリング・福利厚生サービスへの掲載条件・提携内容の設計および交渉・掲載後の反響や利用状況を踏まえた改善提案・提携施設数・掲載内容の拡充に向けた企画・施策立案・営業フローや提携モデルの改善 ※事業フェーズや時期に応じて、アウトバウンドでの新規開拓や既存施設へのフォロー対応を行う場合もあります。 ■業務のポイント：単なる掲載獲得や営業活動ではなく、宿泊施設ごとの課題（稼働率改善、平日・閑散期対策、長期滞在ニーズの獲得など）を踏まえ、双方にとって価値のある提携条件・活用方法を設計・提案する役割です。価格や条件の交渉、掲載内容の設計などを通じて、宿泊施設と長期的なパートナーシップを構築し、サービス全体の価値向上と事業成長に貢献していただきます。 ■組織構成：施設チーム4名（平均年齢30代）＼同社の魅力／ ◆M&A後3年半で導入1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。 ◆従業員16名（業務委託含め約35名）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（3年半）。育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義 ■働き方について：令和8年9月1日をもって就業規則変更予定。移行後の具体的な勤務時間、休日、給与計算等の詳細は、改定後の就業規則のめに従うものとする。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,328,800円～5,548,800円固定残業手当/月：91,100円～182,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 368,500円～644,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年俸の1/12を毎月支給・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】法人営業◆リーダー◆土日祝休／社員定着率◎ホテル宿泊など革新的福利厚生サービスを展開

◆◇基本フルリモート【年間休日120日・残業10～20h以下】全国350施設が最大80％OFFの革新的福利厚生◇トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与／業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ ＼導入企業1,000社を突破し急成長中です！大手ホテルチェーンにも導入多数・業績好調◎／ ■業務内容：法人向け福利厚生サービスの新規営業として、経営層や人事責任者の課題をヒアリングし、サービス導入を提案します。問い合わせが多く、インサイドセールスが獲得した商談を中心に進めるため、テレアポ中心の営業ではなく、商談・提案・クロージングに集中できる環境です。事業フェーズに応じてアウトバウンド営業や既存顧客の簡単なフォローを行う場合もあり、状況に応じて幅広い営業活動に関わります。基本は新規営業が中心で、商談からクロージングまで一貫して担当することで、提案力や課題解決力を磨けるポジションです。 ■業務詳細：・インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談対応（基本オンライン）・経営者・人事責任者への課題ヒアリングおよび提案・サービス導入に向けた提案・クロージング・新規営業における提案内容・営業フローの改善・営業戦略・施策の立案・（状況に応じて）アウトバウンド営業や既存顧客への簡単なフォロー対応・メンバー支援・育成 ■組織構成：営業部4名（平均年齢30代）＼同社の魅力／ ◆M&A後3年半で導入1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。 ◆従業員16名（業務委託含め約35名）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（3年半）。育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義 ■働き方について：※2026/8/31までは現行通り令和8年9月1日をもって就業規則変更予定。移行後の具体的な勤務時間、休日、給与計算等の詳細は、改定後の就業規則のめに従うものとする。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,328,800円～5,548,800円固定残業手当/月：97,600円～162,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年俸の1/12を毎月支給・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社琉球エラン

介護・福祉関連サービス

沖縄県那覇市前島3-1-15

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

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【那覇市】法人営業＜医療向けサービス＞年休124日・土日祝休・フレックス／福利厚生◎／プライム上場G

～東証プライム上場企業G／年休125日(完全土日祝休み)・残業18以下・フレックスで理想的な働き方が叶う／将来性◎ヘルスケア領域／若手活躍環境～ ■職務内容「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事をレンタルサービス『CSセット（入院生活用品セット）』を沖縄県内の医療機関や介護施設に提供する当社。そんな当社にて、病院や介護老人保健施設等にCSセットの提案営業、既存運用営業をお任せします。院内の困ったをヒアリングし、弊社サービスであるCSセットを使ってどのように困ったを解決するか提案を行う営業です。実際の困ったというお悩みを直接解決ができるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細・CSセットの提案営業、既存運用営業 (セットの構成品などのプラン設計、各取引先施設に対する運営面の支援、リネンサプライ業者等への寝巻き等の納入手配、在庫管理、改善）・申込書の配布、回収・その他、企画・改善業務（社内の各部署と協力） ■業務の特徴・顧客先は既存5割、新規5割程の想定です。※担当によって変動・担当エリアは沖縄本島がメイン、離島への出張が月1回時々発生・提携会社からの案件紹介や訪問、病院等からの依頼がメインです ■組織構成営業5名(20代3名、30代2名／女性1名)、事務1名(20代女性)が在籍 ■フォロー体制 OJT方式で実務を通しながら、先輩社員に教えて頂く予定です。先輩同行から習熟度合を見て顧客をアサインする予定です。 ■働きやすさ・フレックスタイム制や在宅勤務、ビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進！土日祝休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境♪ ・福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど多様な福利厚生も充実 ■会社の特徴・「手ぶらで入院・手ぶらで面会・手ぶらで退院」を実現する『CSセット』を世界で初めて展開したリーディングカンパニー！日本ではトップシェアを誇り、年間360万人以上×利用施設2000以上など多くの方にご利用いただいております。・入院セット業界の他、既存の枠に囚われない柔軟な発想でサービスを創出！保険サービス付きのCSセットや遺産相続や介護等に関する様々な相談が無料で受けられるサービス「キクミミ」など、海外展開も含めて挑戦中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市前島3-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・翌2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＯＵ＆ＹＯＵ

ITコンサルティング

■本社沖縄県中頭郡北谷町浜川8-24　しまぜんビル2F-B ■大阪拠点大阪府大阪市中央区谷町1丁目6-5　西村ビル5階

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設立 2021年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITサポート／リモート中心／土日祝休み／未経験歓迎

＜『freee（フリー）』とは？＞『freee』は、会社の「お金」や「人」にまつわる事務作業をラクにするクラウドサービスです。家計簿アプリの会社版をイメージするとわかりやすいかもしれません。『freee』には、会計、給与計算、勤怠管理、年末調整、販売管理など、目的別にさまざまなサービスがあります。これまで紙や手作業でやっていた業務をデジタル化できることから、多くの企業で導入が進んでいます。＜仕事のミッション＞すでに『freee』をご契約いただいたお客様に対して、「自社だけで使いこなせる状態」になるまで、初期設定や使い方をサポートするお仕事です。営業担当が契約したお客様を、私たちが導入後にサポートする分業制です。お客様の中には「経理や給与計算に時間がかかる」「紙やExcelでの管理が大変」といった悩みを抱える企業も多く、freeeをスムーズに使い始められるようご案内し、業務改善をお手伝いします。＜具体的な仕事内容＞・お客様との打ち合わせや、進め方・スケジュールの調整・お客様の今の業務をうかがい、freeeの使い方をご案内・freeeの操作デモや、設定方法のご説明・Web会議やチャット、メールでの質問対応・フォローお客様とのやり取りは、Web会議やメール・チャットが中心。慣れるまでは先輩社員が打ち合わせにも同席し、丁寧にサポートします。＜未経験でも始められる、3つの理由＞【1】専門知識よりも「サポート力」が大切だからお任せするのは、高度なシステム開発ではありません。お客様が『freee』を活用できるよう、分かりやすく説明し、伴走することが主な役割です。【2】知識は入社後に身につけられるから基礎知識は、研修や実務を通じて学べます。現在活躍しているメンバーも未経験からスタートした人がほとんどです。【3】これまでの仕事経験が活かせるからお客様の話を聞く力、分かりやすく説明する力、正確に業務を進める力は、この仕事でも欠かせません。営業・販売・接客・コールセンターオペレーター、経理・会計、人事・労務などの経験も十分に活かせます。

【リモート勤務について】業務はリモートワークを中心に行っていますが、チームでの打ち合わせや業務状況に応じて、大阪オフィスへ出社いただく日があります。 ※フルリモート勤務ではありません【在宅勤務のサポート内容】パソコンやモニターなど、リモート業務に必要な機器は会社がご自宅へお送りします。 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎〈所在地〉大阪府大阪市中央区谷町1-6-5 西村ビル4・5階〈アクセス〉 Osaka Metro「天満橋駅」より徒歩1分京阪本線・中之島線「天満橋駅」東改札口より徒歩2分

【未経験の方】月給22万円～【経験者の方】月給25万円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ▼経験者に該当する条件（下記いずれかの実務経験をお持ちの方）・IT／SaaS製品の導入支援、カスタマーサクセス、運用サポートの経験・SaaSなど法人向けの営業（アカウントセールス、インサイドセールス）の経験・「KING OF TIME」や「freee勤怠管理plus」など、勤怠管理システムの導入や運用経験

株式会社琉球ウェルネス

経営・戦略コンサルティング

沖縄県那覇市銘苅3-9-22KAキャンディービル2階

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設立 2023年
従業員数 2名
平均年齢 39.0歳

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【東京都港区】事業開発セールスメンバー（若手）／新規開拓・プロジェクト管理・組織コンサル提案
- NEW
【沖縄発・ウェルネスで組織変革を支援／経営者と直接対峙し本質的な組織課題を解決／成長企業の事業拡大を牽引】 ■業務概要当社の事業開発セールスとして、法人向け研修や組織コンサルティングサービスの新規顧客開拓を中心にご担当いただきます。営業戦略の策定から実際の営業活動、プロジェクト進行管理、継続提案まで一貫してお任せします。経営者層と直接対話し、真の組織課題に向き合い、持続的な変革の実現を目指していただきます。 ■業務詳細・新規顧客獲得のための営業戦略・アクションプランの立案と実行・リード顧客との商談（月30～50件）、提案書や見積書の作成・受注後のプロジェクト進行管理や納品ディレクション、プロジェクト完了後の振り返り・継続受注に向けた関係構築や追加提案活動・将来的には500万～1000万円規模の大型プロジェクト獲得を目指した活動 ■扱うサービス組織変革支援コンサルティング、法人向け研修プログラム、オフサイト合宿型ウェルネスプログラム、ウェルネスツーリズム事業など ■組織構成役員3名、社員2名、パートナー含む14名の少数精鋭組織。心理的安全性を重視した働きやすい環境です。 ■業務の魅力経営者と直接対話し本質的な課題解決ができる点、裁量大きく戦略立案から実行まで担当できる点が特徴。成長企業のコアメンバーとして活躍できます。 ■教育体制 OJTやプロジェクト同行を通じて、実践的にスキルアップが可能です。 ■就業環境週4～5日の出社を推奨しつつ、リモートワークも柔軟に選択可能。働きやすい環境整備に力を入れています。 ■想定されるキャリアパス将来的には大型案件のリーダーや事業開発責任者などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力沖縄発のウェルネス領域ベンチャーとして、経済合理性と人間らしい豊かさの両立を目指し急成長中。経営層直下で新規事業創出や組織変革に携われる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Quest虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞インキュベーションオフィス住所：東京都港区虎ノ門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給420,000円～590,000円固定残業代107,800円～151,400円を含む/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,200円～438,600円固定残業手当/月：107,800円～151,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給に固定残業代（45時間分／月）を含む。超過分は別途支給。賞与実績：1ヶ月分（業績連動型）。昇給：あり（半期に一度評価／経営ボード承認で昇給金額決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都港区】事業開発セールスメンバー（中堅層）／組織コンサル提案・プロジェクト管理
- NEW
【沖縄発・経営者と直接対峙し本質的な組織課題を解決／裁量と成長機会が豊富な事業開発セールスリーダー職】 ■業務概要当社の主力事業である組織コンサルティングやウェルネス領域において、法人向け研修・組織コンサルの新規顧客開拓を担うポジションです。顧客獲得戦略の立案から実行、プロジェクト進行管理、継続提案に至るまで一貫して携わり、事業拡大をリードしていただきます。 ■業務詳細・新規顧客開拓のための営業戦略、アクションプラン策定・リード顧客との商談（月30～50件）、提案書作成・受注・プロジェクト進行管理（納品ディレクション）や振り返り・継続受注に向けた信頼関係構築と提案活動・将来的には500万～1000万円規模の大型プロジェクト獲得・メンバーのマネジメントや責任者の補佐業務も含む ■扱うサービス法人向け組織変革支援、研修、オフサイト合宿型プログラム、ウェルネスツーリズム事業など ■組織構成役員3名、社員2名、パートナー含む計14名の少数精鋭組織。心理的安全性が高く自らウェルネスを体現するプロ集団です。 ■業務の魅力経営者層と直接向き合い本質的な課題解決に携われる環境です。設立間もない成長企業で裁量大きく、営業戦略から実行まで一貫してリード可能。大型案件の獲得や事業拡大を牽引できます。 ■教育体制 OJTや先輩によるサポートあり。戦略～実行まで一気通貫で学べ、HR・コンサル分野の専門性も高められます。 ■就業環境週4～5日出社を推奨しつつリモートワークも柔軟に活用可能。服装自由、沖縄移住支援や引越し手当もあり、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス事業部責任者や経営ポジションなど、急成長フェーズならではの幅広いキャリアアップ機会があります。 ■企業の特徴/魅力「経済合理性と人間らしい豊かさの両立」を掲げ、設立3年で売上1.2億円を達成。沖縄の大自然を活かし、成果に直結する深い組織変革を実現する成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Quest虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給500,000円～840,000円固定残業代128,400円～215,600円を含む/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,600円～624,400円固定残業手当/月：128,400円～215,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給に固定残業代（45時間分／月）を含む。超過分は別途支給。賞与実績：1ヶ月分（業績連動型）。昇給：あり（半期に一度評価／経営ボード承認で昇給金額決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴィクシオ

人材派遣

沖縄県那覇市泉崎1-20-1

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設立 2023年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（人事・マーケティング・営業）／未経験可／年休120日
- NEW
働きながら自分の可能性を広げていけることが当社の大きな魅力です。総合職ならではの幅広いフィールドで、あなただけのキャリアを描いていきましょう！ ▼こんな業務に関わるチャンスがあります！・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆人事・広報採用活動のサポートをはじめ、社内外への情報発信や各種バックオフィス業務など、幅広い業務に携わっていただきます。メンバーが働きやすい環境づくりを支えるお仕事です。 ◆マーケティング SNS運用やプロモーション企画を中心に、販促施策のサポートやブランディング関連業務など、幅広いマーケティング業務に携わっていただきます。アイデアを活かしながら、集客やニーズ拡大につながる取り組みを行っていきましょう。 ◆営業お客様のニーズに応えて、最適な商品・サービスを提案。日々のヒアリングを大切に信頼関係を構築していきましょう。 ◆エンジニアシステム開発や運用サポートをはじめ、ITに関する幅広い業務に携わっていただきます。社内外の課題解決や業務効率化を支えるポジションとして、さまざまなプロジェクトに関わる機会があります。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・入社後は、まず現場研修で基礎を身につけていきましょう。さまざまな経験を積み、業務を知っていく中で、「SNSマーケティングに興味が出てきた」「エンジニアとして将来につながるスキルを身につけたい」「人と関わる仕事にチャレンジしてみたい」など、自分自身の“やりたいこと”や“得意なこと”を見つけ、挑戦できます。理想のキャリアを、ここで見つけていきませんか？

★転勤なし ★全国各地募集！ ※下記以外にも多数候補地あり！ ■東京エリア東京23区、八王子、立川、三鷹　など ■埼玉エリアさいたま、川越、所沢、川口、入間　など ■神奈川エリア横浜、大和、海老名、藤沢、横須賀、川崎、小田原　など ■千葉エリア千葉、船橋、松戸、柏、流山、木更津、銚子　など ■福岡エリア福岡 ■沖縄エリア那覇、浦添、西原、南風原、宜野湾、豊見城、糸満、南城、うるま、沖縄、読谷村　など ※客先常駐勤務

■月給25万円 ※15時間の固定残業代含む（24,400円／月） ※上記を超える時間外労働分は別途全額支給試用期間3ヶ月 ※同条件

株式会社おきなわＣ＆Ｃホールディングス

債権回収（サービサー）

沖縄県那覇市西1-19-7

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設立 2023年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全3件

【沖縄／那覇市】社内SE◇在宅可・残業月10h／運用保守からDX推進まで携われる／経営層と直接連携

【情報システム部門の増員募集／積極的な提案がしやすい風通しの良い環境／資格取得も手厚く支援】 ■採用背景会社全体として効率化・DX化へ力を入れており、マンパワー強化のための増員募集です。 ■業務概要当社のシステム部門において、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）の保守運用を中心に、徐々に開発スキルを活かした業務改善・DX推進をお任せします。 RPAや業務システムの改修・新規開発にも関与いただき、グループ全体の生産性向上をリードするポジションです。＜具体的には＞＼入社後すぐお任せしたい業務／・既存RPA／業務システムの運用・保守・軽微な改修や機能追加（スクリプト・ツール開発等）・PCセットアップやユーザーサポート業務＼ゆくゆくお任せしたい業務／・業務効率化に向けたシステム企画・要件定義・RPA／業務アプリの新規開発・改善・DX推進プロジェクトの企画・実行 ★直近ではCTAアプリ開発や新システム導入、WEBによる債権回収フローの改善等、提案が積極的に採用される風土があります。スキル・ご経験に応じて業務の幅を広げていきます。 ■組織構成システム部は3名体制（うち1名はRPA専任）。社長直下で就業いただけるため、役員と直接コミュニケーションが取れ、自身の提案が実行に移されやすい環境です。アイデア次第でグループ全体の業務改善に大きく貢献できます。 ■教育体制資格取得支援制度あり。国家資格に限らずグループ業務に役立つ資格取得を積極的にサポートいたします！ ■想定されるキャリアパス運用・保守からスタートし、将来的にはDX推進やシステム企画、部門リーダー等へのキャリアアップが可能です。年1回の昇格試験ではAI活用プレゼン等、実力を発揮する場が設けられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市西1-19-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給制。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～191,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 195,000円～221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収350～400万円の内訳については詳細記載なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇】経理※会計処理～◆月残業７ｈ程／土日祝休／年休124日◆おきなわC&CグループのHD企業

《連結決算あれば尚優遇！／ご経験に応じて管理職として入社頂く事も可能です◎》当社おきなわＣ＆Ｃホールディングスは、グループ会社「沖縄債権回収サービス」「おきなわアセットブリッジ」「おきなわツナガルミライ」3社の管理運営を担うホールディングス企業です。そんな当社にて経理担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務概要グループ各社の会計業務を中心に、月次・年次決算、連結決算、税務申告補助など、幅広い経理実務をお任せします。＜入社後すぐにお任せする業務＞・各グループ会社の会計処理（現金出納、伝票・帳票管理、仕訳入力）＜ゆくゆくお任せする業務＞・月次・年次決算業務（弥生会計使用）・連結決算（グループ全体の財務諸表作成、内部取引消去）・決算整理・申告書作成補助（顧問税理士事務所との連携あり）・社内外関係者との調整・窓口業務　等 ■組織構成経理部門は3名体制（うち1名ご家庭の事情により退職予定）ご入社後は、グループ長1名（財務メイン）、30代主任・退職予定の社員（経理メイン）の指導のもとと協業しながら業務をキャッチアップいただきます◎ 経理経験5年以上の方々で構成されているため、分からないことはすぐに質問できる環境です◎ ■業務の魅力グループ全体の経理実務を経験でき、連結決算や税務申告まで幅広くスキルを磨けます。ご経験に応じて管理職へのキャリアアップも可能です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度が充実。人材育成にも力を入れており、経理実務経験が浅い方も成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市西1-19-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～191,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 195,000円～221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シティホテルズ＆リゾーツ

ディベロッパー

沖縄県那覇市久茂地1-4-8

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【沖縄】リゾートヴィラの料理長候補◆U・Iターンしたい方◆裁量を持って働ける◆完全週休二日制

～恩納村にオープンしたリゾートヴィラの料理長候補／計り知れないほどの裁量権◎／日本料理をメインに宿泊客向けにお料理をご提供～首都圏で急成長中の株式会社シティホームズのグループ会社・株式会社シティホテルズ＆リゾーツにて、一泊50万円以上する沖縄のリゾートヴィラのシェフをお願いいたします。オープンは6月を予定しております。 ■業務内容今年6月に最大8名程度宿泊可能なヴィラを1棟オープンする予定となりますので、そこでの朝食、昼食、夕食の提供をお任せいたします。・調理全般：基本的にはお客様のリクエストにお答えしてお料理をご提供する【出張料理人】のようなイメージです！・食材発注・売上/在庫管理 ■ヴィラ及びレストランのこだわりポイントヴィラのHP：https://esqva-heavens.com/ ESQVA THE HEAVENS OKINAWAというリゾートヴィラのブランドをこの度立ち上げました。インテリア等にこだわった高級感溢れるヴィラとなっております。ヴィラの宿泊者様へのお料理提供は、基本的にはリクエスト式。出張料理人のようなイメージで、お客様のリクエストに応えながら、旬の素材などを活用しながらお料理を提供していただきます。お客様は外国からお越しの方も多いため、日本料理が得意な方は大歓迎です！ ■キャリアアップについて立ち上げメンバーということもあり、料理長候補としてお迎えいたします。棟数が増えて、宿泊者数がある程度増えてまいりますと、メニュー開発等に携わる可能性もございます。まだまだ立ち上げたばかりのブランド・ヴィラでございますので、一緒に成長フェーズを楽しんでいただければと思います。 ■魅力・完全週休2二日制となっておりますので、働きやすい環境です・新規の立ち上げから携わっていただきますので、様々な経験やチャレンジできる環境です。・本土からの移住者には社宅提供もあります。変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

＜勤務地詳細＞沖縄住所：沖縄県恩納村沖泊1448ー26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～273,000円固定残業手当/月：68,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄県恩納村】リゾートヴィラ料飲サービススタッフ

～ラグジュアリーリゾートヴィラにて、ダイニングサービスやバトラーサービスの提供等をお任せいたします～ ■当社について別荘でもない、ホテルでもない、唯一無二の存在をコンセプトにした完全プライベートスーパーラグジュアリーヴィラを運営しております。東京都心で収益商業ビルの企画、販売を主力とする急成長中の株式会社シティホームズのグループ会社です。 ■業務内容 2026年4月開業の沖縄県内最大級 1棟延床面積726平方メートル、インフィニティプール、サウナ、ジム、カラオケルームまで付帯したインターナショナルホテルグレードのスーパーラグジュアリーヴィラ「ESQVA THE HEAVENS OKINAWA」にて富裕層・VIPゲスト、おひとりおひとりに合わせたポスピタリティサービス業務全般をお任せいたします。～業務詳細～・ゲストのご到着からご出発までのトータルサポート・お食事、ドリンクのご提供・空港送迎や、ダイニングサービスの準備・ゲストサービスに関わる付随業務 ■魅力・雑誌GOETHE(8/25発売号)でも取り上げられた、恩納村の丘の上にたち、エメラルドグリーンの海を眼下に見下ろす、沖縄最大級726平方メートルのスーパーラグジュアリーヴィラ２棟と他３棟、計５棟のリゾートプロジェクト。・世界中の富裕層・VIPゲスト対応により、上質なサービスを追求、自身の成長を実感できる環境です・本土からの移住者には社宅制度もあります変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

＜勤務地詳細＞沖縄住所：沖縄県恩納村沖泊1448ー26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～500,000円固定残業手当/月：68,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～587,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓａｌｅｓ　Ｒｅｐ

経営・戦略コンサルティング

沖縄県名護市宮里1-28-8南西ビル2F

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設立 -
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求人情報全1件

※8月入社できる方必見※【文京区／未経験歓迎】営業事務／年休125日／残業ほぼ無／副業ＯＫ
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【未経験歓迎／AI活用企業／残業月5h以下／土日祝休み／年間休日125日／月給25万円～／資格取得支援あり】 ※雇用元はBrainqube株式会社となります。なお、株式会社Sales Repより業務委託を受けた業務を担当いただくため、実際の業務内容は株式会社Sales Repに関連する営業サポート業務が中心となります。 ■採用背景：今後さらに質の高いサービスを提供し続けるため、営業メンバーを支える営業事務職を増員募集することとなりました。 ■業務概要：営業事務として、営業担当者のサポート業務全般をお任せします。データ管理や資料作成、顧客対応などを通じて、営業活動がスムーズに進むよう支援するポジションです。 ■業務詳細：・営業資料・提案資料の作成補助・見積書・請求書・契約書の作成および管理・営業数値や案件進捗の管理・顧客対応業務・その他、営業チームおよび管理部門のサポート業務 ■組織構成：総務部：7名（営業事務2名） ※20代～30代のメンバーを中心に活躍しています！部署や役職の垣根が低く、代表や経営陣との距離も近いのが当社の特徴です。分からないことがあればすぐに相談できるため、未経験からでも安心して成長できます。＼働く魅力！／ ◎生成AIを活用した先進的な環境当社ではChatGPTをはじめとした生成AIツールを積極的に活用しています。業務を通じてAI活用スキルを習得できるため、これからの時代に求められる知識やスキルを身につけられます。 ◎働きやすい環境づくりを推進・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）・残業月平均5時間以下・駅徒歩1分の好立地・オフィスカジュアル勤務OK ・副業相談可能・資格取得支援制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：文京区本郷4-16-6 天翔オフィス後楽園2階 11階勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線・大江戸線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★昇給あり＆1回で月給3万円UP実績あり ★年1～2回昇給機会があり、1回で年収が36万円上がった例もあります。 ※試用期間3ヶ月～最大6ヶ月あり（期間中は契約社員で雇用。その他待遇に差異はありません。） ※残業代は全額支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。