2ページ｜所在地【沖縄県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

スターリゾート株式会社

建築設計事務所

沖縄県那覇市松尾2-19-39グリーンハイツ那覇209

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設立 2016年
従業員数 157名
平均年齢 -

求人情報全16件

【那覇市】沖縄リゾートホテルの建築デザイナー◆リモート可／年休120日／ホテル業界のベンチャー企業

※HOKULEA株式会社（リゾートホテルに特化した一級建築士事務所）への在籍出向となります。 ■業務内容：ホテル運営も自社で行っています。設計して終わりではなく、運営後のゲスト体験・現場スタッフまでをイメージして自社ブランドのホテルを設計します。 ■業務詳細：・リゾートホテルの企画、設計、デザイン・役所関係の資料作成、折衝・新規事業戦略に基づくホテルデザインコンセプトの企画立案、設計・既存施設の改装におけるホテルデザインコンセプトの企画立案、設計 ■業務の魅力：・ホテル運営が原点！設計から運営後のゲスト体験、現場スタッフの視点までをイメージし、自社ブランドのホテルを創り上げることができます。・リゾートホテルに特化した一級建築士事務所です。・若手でも活躍できる環境です。所属する建築士の平均年齢は35歳です。・東南アジアなどのリゾート地で展開予定のホテルプロジェクトに挑戦可能です。

＜勤務地詳細＞ HOKULEA株式会社住所：沖縄県那覇市松尾２丁目１９番３９号グリーンハイツ那覇２０９号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,678,000円～5,517,600円固定残業手当/月：93,500円～140,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績連動型（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／与論町】リゾートホテルの洋食料理長◆メニューの企画など自由に挑戦できる環境

※株式会社プリシアリゾート与論（事業内容：リゾートホテル「プリシアリゾートヨロン」の運営）へ在籍出向となります。 ■業務内容： ◇調理業務・オーダー調理、仕込み、盛り付け・季節や地域性を活かした新メニューの企画・開発・食材の品質管理、在庫管理 ◇マネジメント業務・キッチンの収支管理、コスト管理・スタッフの教育・育成・調理場のオペレーション改善・総料理長の補佐業務 ■勤務地について：・2023年に客室・館内施設を全面リニューアルし、さらにパワーアップした与論島最大のリゾートホテル。「島と人に愛されるサステナブルな日本一のビーチリゾート」をビジョンに掲げ、癒しと感動を提供しています。・ホテル内には2つのレストランを展開しております。地中海レストラン「アネリア」では、サンセットを一望できる絶景とともに、島の食材を活かした洋食を提供。炉端焼き「ぴき」では、与論近海で獲れた魚介やキビまる豚などの炭火焼きをはじめ、郷土料理やお刺身、お膳など多彩な和食メニューを提供しています。・人、自然、ヨロンブルーという島の素材を活かし、持続可能な観光地を目指して、チーム一丸で取り組んでいます。 ■配属先について：・スタッフは地元出身者から移住メンバーまで多様です。互いを尊重しながら協力し合える温かなチームです。・レストランではメニュー開発やイベント企画にも現場の声が反映され、アイデアや感性を活かしながら自由に挑戦できる環境です。そして何よりも、ここは“働く場所”であると同時に、“非日常を味わえる空間”です。出勤前や休憩中にビーチでひと息ついたり、サンセットや満天の星空に癒されたりすることが出来ます。冬でも15℃を下回ることが少ない温暖な気候の中で、釣りやダイビングなど、プライベートも思いきり楽しめます。

＜勤務地詳細＞プリシアリゾートヨロン住所：鹿児島県大島郡与論町立長358-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～7,200,000円＜月額＞ 458,333円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：業績連動型（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人角川ドワンゴ学園

その他・各種スクール

沖縄県うるま市与那城伊計224

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設立 2016年
従業員数 2,364名
平均年齢 -

求人情報全106件

【つくば】教員（英語・授業担当）残業15H／働き方改善◎／KADOKAWA×ドワンゴのネット学校
- NEW
◎現職教員・教員経験者・免許取得して実務経験の無い方：すべて歓迎します！＞ ◎残業月15時間程／部活動指導無し：ホワイトな環境で教育現場で生徒への向き合いを！＞ ■業務内容授業は指導案をもとにスライドを作成し、動画やICT教材を活用して実施します。・対面形式のスクーリング授業・レポート、課題の添削指導（オンライン完結）・生徒からの質問対応、学習フォロー・式典運営、試験監督分業制なので集中して授業・準備に取り組むことができます。クラス運営や部活動、教務などは別チームが担当し生徒に教科の楽しさを伝えることを目的に授業力を高める仕組み作りを行っています。 ■職場環境：従来の学校法人・教育現場のハードな働き方とは少し環境が異なります。・残業月平均15時間程度・部活動指導、顧問業務なし・土日勤務発生時は振替休日を取得。授業と生徒支援に集中できる環境で挑戦していただきます。「教育は好きだったが、長時間労働や休日対応を理由に教職を離れた」という方も活躍中です。当学園では部活動や顧問業務を専門部署が担当。教員が本来向き合うべき授業や生徒支援に専念できるため、教育への想いを持ちながら無理なく働ける環境です。また、社員のキャリア・チャレンジを応援する制度が充実しています。ジョブローテ制度があり、年1回上長とキャリアについて話せる機会があります。教育に関わるという軸は変わらず多方面からキャリア形成することができるのは当学園ならではの制度です。例：担任→学年主任→新規事業企画→人事など ■教育のやりがいについて「通信制高校は学力指導の機会が少ないのでは」と不安を持つ方もいますが、当学園では授業・学習支援・進路支援を通じて生徒の成長に深く関わります。多様な目標を持つ生徒一人ひとりに寄り添いながら、教育の本質に向き合える仕事です。・高校卒業資格取得に必要なスクーリング授業を担当・レポート添削や質問対応を実施・生徒の進路実現や成長をサポート・教員経験を活かせる教育環境 ■研修制度について ICTを活用した授業経験がない方や、教育現場から離れていた方も歓迎。先輩教員によるフォロー体制も整っており、安心して教壇復帰できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城つくば本校住所：茨城県つくば市作谷578番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～489万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～281,300円＜月給＞ 210,500円～281,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記には15時間程度の想定残業代を含みます。 ■昇給：あり※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り実施します。 ■賞与：年2回※入社時期、評価、業績により賞与額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／北広島】教員（英語・授業担当）残業15H／働き方改善◎
- NEW
◎現職教員・教員経験者・免許取得して実務経験の無い方：すべて歓迎します！＞ ◎残業月15時間程／部活動指導無し：ホワイトな環境で教育現場で生徒への向き合いを！＞ ■業務内容授業は指導案をもとにスライドを作成し、動画やICT教材を活用して実施します。・対面形式のスクーリング授業・レポート、課題の添削指導（オンライン完結）・生徒からの質問対応、学習フォロー・式典運営、試験監督分業制なので集中して授業・準備に取り組むことができます。クラス運営や部活動、教務などは別チームが担当し生徒に教科の楽しさを伝えることを目的に授業力を高める仕組み作りを行っています。 ■職場環境：従来の学校法人・教育現場のハードな働き方とは少し環境が異なります。・残業月平均15時間程度・部活動指導、顧問業務なし・土日勤務発生時は振替休日を取得。授業と生徒支援に集中できる環境で挑戦していただきます。「教育は好きだったが、長時間労働や休日対応を理由に教職を離れた」という方も活躍中です。当学園では部活動や顧問業務を専門部署が担当。教員が本来向き合うべき授業や生徒支援に専念できるため、教育への想いを持ちながら無理なく働ける環境です。また、社員のキャリア・チャレンジを応援する制度が充実しています。ジョブローテ制度があり、年1回上長とキャリアについて話せる機会があります。教育に関わるという軸は変わらず多方面からキャリア形成することができるのは当学園ならではの制度です。例：担任→学年主任→新規事業企画→人事など ■教育のやりがいについて「通信制高校は学力指導の機会が少ないのでは」と不安を持つ方もいますが、当学園では授業・学習支援・進路支援を通じて生徒の成長に深く関わります。多様な目標を持つ生徒一人ひとりに寄り添いながら、教育の本質に向き合える仕事です。・高校卒業資格取得に必要なスクーリング授業を担当・レポート添削や質問対応を実施・生徒の進路実現や成長をサポート・教員経験を活かせる教育環境 ■研修制度について ICTを活用した授業経験がない方や、教育現場から離れていた方も歓迎。先輩教員によるフォロー体制も整っており、安心して教壇復帰できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道北広島キャンパス住所：北海道北広島市北進町１丁目２番地２北広島ターミナルビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～489万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～281,300円＜月給＞ 210,500円～281,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記には15時間程度の想定残業代を含みます。 ■昇給：あり※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り実施します。 ■賞与：年2回※入社時期、評価、業績により賞与額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＰＴニアショアジャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

沖縄県那覇市久米2-2-10中小記号進行会館6F

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設立 2017年
従業員数 129名
平均年齢 33.0歳

求人情報全14件

【福岡】ローコード開発エンジニア◆住宅手当有/I・Uターン歓迎/退職金有/大手クライアント多数

～開発経験ある方積極採用中/上流工程に携われ早期にマネジメントも目指せる～ ●オフショア開発におけるグローバルな活躍の場が得られ、マネジメント能力が向上を目指せます ●上流から下流までのプロセス、またはそのプロジェクトマネジメントに携われます ●福利厚生や手当が充実しており、働きやす環境有 ■業務内容 DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームであるOutsystemsを活用したアジャイル開発・保守において、上流から下流までのプロセス、またはそのプロジェクトマネジメントを担当します。 ■クライアント例・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 ■豊富な福利厚生＜I/Uターンの方向け＞・15万円の引っ越し補助金（一律支給）・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ）＜全員＞・退職金制度・選択制企業型確定拠出年金制度・帰省旅費補助（2年目以降） ■福岡拠点で実際に働いている社員のキャリアパス・入社8か月目（33歳入社） PJ増員に伴い、メンバーが2人下につき実質PJリーダーに就任（要件定義、設計、製造、テスト）・入社7年目（22歳入社）　最初2年11カ月間：メンバー（実装、テスト）　次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装）、兼リーダー（テスト）・入社4年目（22歳入社）　最初6カ月間：メンバー（実装担当）　次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装担当）。 ■弊社の魅力システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡開発センター住所：福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1-2 東比恵ビジネスセンター7階勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル 2F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～410,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 220,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接の内容をもって判断 ※年収には基本給＋諸手当＋残業代＋賞与＋帰省旅費補助(8万円／年）が含まれます ※その他固定手当：住宅手当3万円／年（全社員支給） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇】システムエンジニア◆手当充実/※I/Uターン歓迎/家賃手当有/残業平均月13H/面接1回

~ご経験フェーズ不問/※I/Uターン歓迎/働きやすい環境有～ ●ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社 ●帰省旅費補助や退職金など制度充実 ●平均月13時間程度×在宅勤務ありでWLB保てます ★以下のような方おすすめ・将来的にリーダーやプロジェクトマネージャーを目指したい方・年功序列ではなく実力で評価されたい方・会社の成長に寄与したい方 ■業務内容・ニアショア開発・オフショア開発・ベストショア開発（ニアショアとオフショアのハイブリッド体制）いずれの案件の場合でも、原則はチーム作業になります。チームメンバーの大半が外国籍メンバーになりますが、社内公用語は日本語となります。 ■案件例・大手通信キャリア様の社内DX化システム開発（ニアショア30名、アジャイル/スクラム開発）・大手スーパーゼネコン様の社内DX化システム開発（ニアショア25名、アジャイル/スクラム開発）・大手自動車メーカー様の社内DX化システム開発（ニアショア10名＋オフショア5名、ウォーターフォール開発）・大手重工業系データドリブン支援開発（ニアショア22名、ウォータフォー ■身につく力（期待すること）・プログラマーではなく、システムエンジニアとしてのキャリアを伸ばせる・顧客折衝・上流工程ができるようになる、もしくは更にその領域の力を伸ばせる・会社の研修や自己研鑽ツールを活用して開発力を向上させること・様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、チームをまとめる力をつけること ■待遇・福利厚生＜I/Uターンの方向け＞・15万円の引っ越し補助金（一律支給）・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ）＜全員＞・退職金制度・選択制企業型確定拠出年金制度・帰省旅費補助（2年目以降）・転勤はございません。・育休・産休実績多数、希望者は全員取得可能・えるぼし認定を取得 ■入社後のフォロー体制メンター制度：先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施しますメンターランチ：6か月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。費用は会社が負担します。最初の1回は、沖縄常駐の人事部社員が実施します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞那覇オフィス住所：沖縄県那覇市久米2丁目2番地10号　中小企業振興会館 6階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞那覇オフィス２住所：沖縄県那覇市久米2丁目3番地15号　 COI那覇ビル 2階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：【変更の範囲：FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅】

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～285,000円固定残業手当/月：33,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ※固定残業時間を20時間分とする ※その他固定手当：住居手当3万円/月※全社員に支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬｉＬｚ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

沖縄県宜野湾市我如古2-3-72F

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設立 2017年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全9件

【フルリモート】ミドルシニア活躍◎大企業向けIoT・AIサービス提案営業◆現場業務の効率化サービス

～フルリモート・フルフレックスOK／AI・IoTサービス提案営業／大企業向け／導入企業300社以上／営業戦略から実行まで担当／ワークライフバランス◎／大規模案件の獲得を担う重要ポジション～ ■業務内容： ◇私たちLiLzは「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT／AIサービス「LiLz Gauge」を提供しています。 ◇本ポジションでは、顧客課題を深く理解し、戦略的な提案とプロジェクト推進を担うエンタープライズアカウントエグゼクティブとして、大規模案件の獲得・成功に向けた活動をリードします。 ◇既に日本の3大製鉄所で導入され、主要石油化学プラントにも採用されるなど、太平洋ベルト地帯での認知度が向上し、導入企業は300社以上に拡大しています。 ※サービス紹介／「LiLz Gauge」 https://lilz.jp/products/lilz-gauge ■業務詳細：【営業戦略の立案～営業活動～フィードバックまで幅広く担当します】 ◇大手企業（エンタープライズ）の意思決定者・役員との関係構築と提案活動 ◇顧客の組織構造・課題・決裁フローを深く理解し、戦略的に案件を推進 ◇新規顧客の開拓と、既存顧客へのアップセル・クロスセルの推進 ◇長期的な成長を見据えた顧客リレーション構築と導入後の成功支援 ◇MA／SFAを活用した営業プロセスの改善・データ活用 ◇オンラインおよびオフラインでのリードジェネレーション活動 ◇当社チームへのプロダクト改善のための信頼できるフィードバック ■当社について：起業当初からグローバル展開を視野にいれ、世界の現場の方々をラクにすることを目指してきました。今年に入り海外展開に必要な無線認証等の取得も進み、グローバル展開を本格化します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：515,000円～636,000円固定残業手当/月：158,000円～197,960円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 673,000円～833,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■別途ストックオプションもあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】アカウントカスタマーサクセス◆導入後の活用定着～活用拡大までを推進

◆◇現場密着でプロダクトを“使われる仕組み”に育てるアカウントCSポジション_自社開発の「カメラ」と「AIソフトウェア」で配線工事不要なリモート点検ソリューションを提供◇◆ ■採用背景：アクティブカメラ台数1万台突破！（2025年12月末時点）事業拡大に伴い、戦略顧客の活用定着と横展開を加速する人材を増員します。 ■業務内容： LiLzのアカウントカスタマーサクセスは、プロダクト導入後の活用定着から、部門・拠点をまたいだ活用拡大までを推進するポジションです。オンライン上の利用状況だけを見るのではなく、全国各地のお客様の現場を訪問し、実際の設備・点検・保全業務を理解しながら、 - LiLzを導入したことで、現場の業務は本当に変わったのか - まだ解決できていない業務課題は何か - もっと活用できる設備や業務はないか - ある現場で生まれた成果を、別部門・別工場・別拠点へ広げられないかをお客様と一緒に考え、実現していきます。アカウントCS自身が契約をクロージングするのではなく、顧客の業務課題や新たな活用機会を発見し、Salesチームと連携し、Expansionの機会創出につなげていくことも重要な役割です。 ■擬態的には：＜戦略顧客へのオンボーディング＞・戦略顧客の設備・点検業務を現場で把握し方針を策定・実行・利用定着を阻む課題発見と解決施策の実行、成果の可視化・定期現場訪問による活用提案、Salesと共同でAccount Plan作成・推進＜戦略顧客への活用促進＞・未導入設備や新ユースケースの発掘と他拠点への横展開支援・技術支援・Productへ課題フィードバック、技術課題の解決リード ■組織：同部署は3名が活躍しておりますが2名の増員予定です。Sales、技術支援、CS、Productと密に連携し協力体制が整っています。 ■働き方：フルリモート可能。全国にクライアントがいるため出張頻度は高いです。多いときは週2回ほどあり、フットワーク軽く動ける方に限ります。 ■魅力：オンラインコミュニケーションも盛んですが、ご希望される方は本社（沖縄）への研修も可能。出張が多いポジションですので、公共交通機関に近い場所へ転居希望の方には転居手当もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ちゅらデータ株式会社

ITコンサルティング

沖縄県浦添市字港川512-55ゆがふBizタワー浦添港川3F

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設立 2017年
従業員数 130名
平均年齢 34.9歳

求人情報全9件

【全国リモート可】AIエンジニア（ミドル）◆土日祝休◆年休125日＜KDDIグループ＞

～全国リモートOK／生成AIを組み込んだアプリケーションの設計・開発・運用／最先端技術を活用／スペシャリスト集団の一員として活躍～ ■業務内容顧客と伴走しながら、生成AIを活用したアプリケーション／システムの設計～運用までを一貫して担当 ■業務詳細・LLMを活用したRAGアプリケーションの開発・画像検索アプリケーションの高速化・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計・開発・機械学習PoCの本番化・製品化に向けた開発・機械学習アプリケーション／システムの新技術・サービスの調査検証 ■プロジェクト事例：ANAグループ様約4万人向けの生成AI活用プロジェクトを支援。議事録作成やアンケート分析の自動化ツールを開発し、全社規模の業務効率化・DX推進に貢献。 https://datumstudio.jp/casestudy/ana01/ ■キーワード ※プロジェクトにより異なるクラウド環境・Azure（Azure OpenAI Service等）・AWS（Amazon SageMaker Studio等）・Google Cloud（Vertex AI、BigQuery ML等）・Snowflake（Snowpark等） ■利用技術・機械学習ライブラリ（scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi等）・ベクトルDB（Pinecone、Milvus等）・生成AI／LLM関連（Dify、LangChain、Stable Diffusion等）・IaC（Terraform等）・アプリケーション開発技術（Streamlit等）・MLOps／LLMOps（MLflow等） ■当社について AI・データ基盤構築や分析など最先端のテクノロジーを駆使し、業界・業種問わず幅広い社会課題に挑む沖縄発のベンチャー企業。構想立案からPoC・実装・運用まで一貫して携わる提案型デリバリーが強みです。通信・金融・製造・インフラ・流通など多様な大手企業との直案件が中心。データと技術で実社会にインパクトを与える手応えを得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞原則リモートワーク住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ちゅらデータ株式会社住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,093,008円～7,441,848円固定残業手当/月：117,249円～213,179円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国リモート／KDDIグループ】AIエンジニア（シニア）◆アーキテクチャ設計◆年休125日

～原則リモートOK／全国から応募可能～ ■業務内容：顧客と伴走し生成AIを組み込んだアプリケーション／システムの設計～開発～運用までをワンストップで担当。 ■業務詳細：・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発・画像検索アプリケーションの高速化・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■プロジェクト事例：ANAグループ様約4万人向けの生成AI活用プロジェクトを支援。議事録作成やアンケート分析の自動化ツールを開発し、全社規模の業務効率化・DX推進に貢献。 https://datumstudio.jp/casestudy/ana01/ ■キーワード： ※プロジェクトによって異なりますクラウド環境：・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.）・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.）・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.）・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術：・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi）・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus）・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion）・IaC（e.g. Terraform）・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit）・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社について AI・データ基盤構築や分析など最先端のテクノロジーを駆使し、業界・業種問わず幅広い社会課題に挑む沖縄発のベンチャー企業。構想立案からPoC・実装・運用まで一貫して携わる提案型デリバリーが強みです。通信・金融・製造・インフラ・流通など多様な大手企業との直案件が中心。データと技術で実社会にインパクトを与える手応えを得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞原則リモートワーク住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ちゅらデータ株式会社住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,697,668円～11,906,964円固定残業手当/月：191,861円～341,086円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 750,000円～1,333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

下地島エアポートマネジメント株式会社

旅行・旅行代理業

沖縄県宮古島市伊良部字佐和田1727

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設立 2018年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【みやこ下地島空港のお土産スタッフ★】未経験歓迎◆支度金10万支給◎年休123日・夜勤なし／社宅あり

～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！U・Iターン歓迎！借上げ社宅制度有！宮古島諸島で生活～ 2019年3月にオープンしたみやこ下地島空港ターミナル（宮古島市）で、お土産屋さんなどのショップの接客・運営してくださる方を募集いたします。 ■採用背景： 2024年9月10日に下地島発着路線の利用者数が100万人突破いたしました。フライト数も増えたためお土産売り場等のショップ利用者も増加しております。そのため対応できるスタッフの補充のための増員採用となります ■業務詳細：下地島空港（宮古島市）内の物販店舗における運営・接客業務を担当していただきます。・レジ打ち、品出し等の接客業務・メンバーのシフト管理・新商品の開発・店舗のレイアウトや店舗づくり　等 ■組織構成：現在、社員は3名で対応をしております。そのほかにパートアルバイトの方がいらっしゃいます。 ■正社員登用について契約期間が終わる際、面談がありますのでそこで意志表示をしていただけば正社員の登用も可能です。 ■当社について： 2019年3月にオープンした旅客ターミナルです。隣にある伊良部島とは橋で繋がっており、伊良部島もまた宮古島と橋で繋がっているため、宮古島周辺離島の旅行時にご利用いただけます。空港ということを忘れてしまうほどのリゾート感と開放感にあふれる空間になっているので、お土産探しや飲食などのご利用だけでも楽しめます。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宮古島市伊良部字佐和田1727 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 262万円～297万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～212,500円＜月給＞ 187,500円～212,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職の経験・能力を考慮の上、決定します ※上記の他に、資格手当、家族手当、住宅手当などあり ■賞与あり：年2回（6月,12月） ■昇給あり：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社都市建築設計

建設コンサルタント

沖縄県那覇市古波蔵4-1-1

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設立 1978年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【沖縄県那覇市】建築設計（意匠、設備、構造）◆最新技術を駆使した建築設計◆年休120日◆研修充実

◆◇福利厚生充実/沖縄の建築設計事務所/公共施設多数/BIM技術の活用が可能/残業少なめ/有給休暇も取りやすい◇◆ ■職務概要：当社にて建築設計と管理業務をお任せします。BIM技術の活用が可能な環境です。今回は受注増加に伴う増員募集です。＜具体的な業務＞・公共施設や民間施設の基本設計、実施設計、監理業務・BIM（ビルディング・インフォメーション・モデリング）の活用・プロジェクトチームでの案件推進・クライアントとの打ち合わせ、調整業務 ■サポート体制：入社後、BIMの研修や3DCADの操作方法を指導。経験に応じたOJT研修を実施し、プロジェクトのサブチーフとしての業務をサポート。数年後には主任として業務の中核を担い、リーダーシップを発揮していただきます。 ■組織体制：設計部門には20名が在籍し、一級建築士が8名います。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、プロジェクトごとにチームを構成して業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力：当社は公共施設から民間施設まで、幅広い建築物の設計・管理を行っており、特に公共施設の受注が全体の7割を占めています。また、社内でも福利厚生を充実させ、有給休暇も取りやすく、社員の生活を大切にする風土が根付いています。大規模プロジェクトに携われる環境があり、BIM技術の活用率も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社都市建築設計住所：沖縄県那覇市古波蔵4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収モデル：・2級建築士：450万円～550万円（各手当等を含む）・1級建築士：550万円～700万円（各手当等を含む） ※経験スキルなど面接で確認し、初任給を決定致します。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンエンターテイメント

レジャー・アミューズメント

沖縄県名護市大中1-19-24

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設立 2018年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全19件

【沖縄／名護】【ジャングリア沖縄】アトラクションメンテナンスマネージャー／UIターン歓迎

【テーマパークのアトラクション設備・遊戯施設等の保守点検・修理管理を担うマネジメントポジション／沖縄から日本の未来を創造】 ■業務概要当社のテクニカルサービス部にて、テーマパーク内のアトラクション設備や遊戯施設、車両、外構・植栽等の保守点検・修理業務を担う組織の管理をお任せします。10名程度のチームを率いて、安全かつ円滑な運営を支えるためのマネジメント業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細・アトラクション設備・遊戯施設・車両・外構・植栽などの保守点検・修理業務の管理・年間の保守点検計画の策定、実行、予算管理、業務改善活動の推進・設備や施設の不具合発生時の原因調査、修理対応の管理・運営、保守点検、修理に関する他部署との連携調整・点検マニュアルの作成・更新管理・外注・業務委託先への作業発注および進捗管理・スタッフの勤怠管理、育成、チームビルディング ■扱うサービステーマパーク内の各種アトラクション設備、遊戯施設、車両、植栽や外構など多岐にわたる設備の保守・管理業務全般 ■組織構成 10名程度の技術スタッフをマネジメントし、外注先とも連携して業務を推進します ■業務の魅力テーマパークの安全と快適さを直接支えるやりがいと、組織・業務をゼロベースで設計し開業や事業成功に貢献する達成感が得られます ■教育体制 OJTや実務を通じて業務知識・スキルを身につけられ、業界未経験者も活躍できる環境です ■就業環境フレックスタイム制、福利厚生充実、転居費用等の補助あり、働きやすい環境を整えています ■想定されるキャリアパス将来的にはテクニカルサービス部門のリーダーやパーク全体のファシリティ管理責任者等へのキャリアアップが可能です ■企業の特徴/魅力「沖縄から日本の未来をつくる」というビジョンのもと、世界で唯一無二のエンターテイメント体験を提供し、地域やゲストの人生を豊かにする事業に携われます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ JUNGLIA OKINAWA（テーマパーク内）住所：沖縄県国頭郡今帰仁村呉我山553番地１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 517万円～746万円＜賃金形態＞月給制月給制で、基本給に固定残業代は含まれていません。残業代は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～425,000円＜月給＞ 345,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、稼働率や業績により変動します。給与改定は年1回です。残業代は別途支給され、基本給に固定残業代は含まれていません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄県／名護】【ジャングリア沖縄】アトラクション塗装・装飾メンテナンス／転居補助・未経験可

【沖縄の自然に囲まれたテーマパークで、アトラクションや美術造形の塗装・装飾メンテナンス業務を担い、施設の世界観維持と観光振興に貢献します】 ■業務概要当社が運営するテーマパーク内で、アトラクションや美術造形物（フィギュア等）の塗装・装飾メンテナンス業務をお任せします。沖縄県外での経験を地域振興・観光発展に活かしたい方や、UIターン希望者を歓迎しています。業務未経験の方も、入社後はマニュアルに沿って業務を習得し、得意分野や経験を活かしてご活躍いただけます。 ■業務詳細・アトラクションや装飾物の保守点検計画の策定と実行・保守・修理作業の予算管理や改善業務の推進・製作・点検マニュアルの作成および現場スタッフへのトレーニング実施・各種装飾物の塗装・修理・メンテナンス作業・外注/業務委託先への作業発注および工程・品質管理 ■扱うサービスパーク内アトラクション、美術造形（フィギュアやオブジェ）、装飾物全般 ■組織構成テクニカル部門ではUIターン採用実績があり、全国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力「沖縄から日本の未来をつくる」というミッションのもと、ゼロベースで組織や業務構築に携われる点が特徴です。地域文化や自然を体感しながら、仲間と共にパークの開業・事業成功に向けて挑戦できる環境があります。 ■教育体制入社後は業務マニュアルや先輩社員によるOJTを通じて、未経験からでも着実に知識・技術を習得可能です。 ■就業環境シフト制（早番：6時～15時、遅番：15時～24時）で、ワークライフバランスを保ちやすい体制です。 ■想定されるキャリアパス塗装・造形メンテナンスのプロフェッショナルとして専門性を高めたり、将来的にはチームリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力「人生最高の旅」を提供するエンターテイメント企業として、ゲストファースト・チャレンジ精神・チームシナジーを重視した価値観を共有しています。福利厚生も充実し、安定した雇用環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ JUNGLIA OKINAWA（テーマパーク内）住所：沖縄県国頭郡今帰仁村呉我山553番地１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 367万円～499万円＜賃金形態＞月給制残業代は別途支給（基本給に固定残業代は含みません）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～280,000円＜月給＞ 245,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（稼働率、業績などによる変動あり）。給与改定年1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒｅｓｆｉｖｅ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

沖縄県浦添市伊祖2-18-2103マンションロイヤルグリーン

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】ソフトバンク/Yモバイルの販売スタッフ ◆残業ほぼなし／シフト希望◎／年休123日

【現在正社員登用100％／数字目標なし！お客様の評価が賞与に反映／ソフトバンク・Yモバイル取扱い店舗での接客／年休123日で残業ほぼなし！WLBを大事にしてます！／自宅に近い勤務地を選べます】 ■職務概要：スマホなどの通信機器、通信回線の販売・営業（商品のご案内・ご説明～加入手続き)をお任せします。 ■職務詳細：一都三県を主なエリアとし、弊社とお取引しているクライアント様が運営している携帯ショップにて、店舗スタッフとしての販売・営業に取り組んでいただきます。・お客様へ各種商品・サービスの案内／販売セールス・契約手続き対応・商品ディスプレイ・POP作成・修理の受付あなたの知識を活かして、インターネットの見直しや、スマートフォンの最新機種の機能説明など、お客様のお困りごとを解決したり、割引キャンペーンや今よりオトクになる料金プランがあればその紹介などを行っていただきます。 ■入社後のフロー：先輩社員のOJTを1か月程経て、店舗にはいって就労していただきます。研修期間・研修方法はご経験に合わせて柔軟に対応！しっかりフォローしますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞携帯ショップ住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与あり(業績による) ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社琉球合人社

不動産管理

沖縄県那覇市松山2-1-12

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

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【那覇】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み

～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容：マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。＜具体的に…＞・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟）・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）・管理費などの出納管理・清掃業務などの外注先管理・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現：営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成：入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について：最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業：ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県那覇市松山2-1-12 合人社那覇松山ビル4階勤務地最寄駅：ゆいレール線／美栄橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,400円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：74,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名護】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み

～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容：マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。＜具体的に…＞・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟）・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）・管理費などの出納管理・清掃業務などの外注先管理・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現：営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成：入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について：最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業：ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名護営業所住所：沖縄県名護市字為又864番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,900円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：72,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リボルブ沖縄

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県沖縄市中央2-28-1

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設立 2018年
従業員数 31名
平均年齢 27.0歳

求人情報全4件

【沖縄】システムエンジニア　※沖縄経済発展に貢献するために生れた金融系システム開発に特化した新会社！

100%子会社／沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer／事業スタートアップに貢献できます！ ■業務内容：親会社であるリボルブ・シスの主要顧客である、金融系（生保、損保、共済、銀行）のシステム開発プロジェクトに参画して頂き、内部設計から製造（プログラミング）、テスト工程（テスト計画、ケース設計、実施検証）までの作業を行っていただきます。その後、業務知識やシステム環境（開発手法など）、開発プロセスを理解し、スキルを向上させることで保守開発に対して外部設計など上流工程へ参画していただきます。また、エンジニアの領域に留まらず、将来的にはプロジェクトリーダーといったマネジメントの領域を担当することも可能です。何よりも業務と併せて、同社事業の創業期メンバーとして、事業拡大にも携われます。他社では味わうことができない、創業メンバーとして、ご活躍いただけます！本社エントランスは、シンプルな社名ロゴデザインや、エントランスの波を模した壁などは同社社長自らデザインされております。新しく、きれいなオフィスで働くことも実現できます。 ■同社の魅力：沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。同社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。お客さまが抱える課題に対し、地元沖縄の優秀な人材と共に考え、解決し、成長していくことを目標としています。リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして同社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県沖縄市中央2-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞沖縄DC（Development Center）住所：沖縄市美里6丁目1-36 クレアレーベン美里5階、6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～298,000円＜月給＞ 210,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与：6月・12月 ※業績次第で決算賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】PM/PL候補　※沖縄の経済発展に貢献するために生れた金融系システム開発に特化した新会社！

100%子会社／沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer／事業スタートアップに貢献できます！ ■業務内容：プロジェクトマネージャーとして、親会社であるリボルブ・シスの主要顧客である、金融系（生保、損保、共済、銀行）のシステム開発プロジェクトに参画して頂き、内部設計から製造（プログラミング）、テスト工程（テスト計画、ケース設計、実施検証）までの作業を行っていただきます。その後、業務知識やシステム環境（開発手法など）、開発プロセスを理解し、スキルを向上させることで保守開発に対して外部設計など上流工程へ参画していただきます。何よりも業務と併せて、同社事業の創業期メンバーとして、事業拡大にも携われます。他社では味わうことができない、創業メンバーとして、ご活躍いただけます！本社エントランスは、シンプルな社名ロゴデザインや、エントランスの波を模した壁などは同社社長自らデザインされております。新しく、きれいなオフィスで働くことも実現できます。 ■同社の魅力：沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。同社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。お客さまが抱える課題に対し、地元沖縄の優秀な人材と共に考え、解決し、成長していくことを目標としています。リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして同社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県沖縄市中央2-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞沖縄DC（Development Center）住所：沖縄市美里6丁目1-36 クレアレーベン美里5階、6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～334,000円＜月給＞ 230,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与：6月・12月 ※業績次第で決算賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＣワークス

住宅（ハウスメーカー）

沖縄県那覇市旭町114-4おきでん那覇ビル2階

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設立 2018年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【那覇市】インテリアコーディネーター／注文住宅の内装・外装◆お客様の理想の住まいづくりのお手伝い

～CMで話題沸騰中／”デザイン”と”性能”が両立した、こだわりのつまった家づくりを展開～ ■業務内容：分譲住宅や注文住宅の設計～施工を手掛ける当社において、インテリアコーディネーター業務をお任せします。内装だけでなく、外装も行うケースもあり、幅広く活躍できる環境です。 ■業務詳細： ◇ヒアリング・営業が持ち帰ってきた情報を営業と設計とインテリアコーディネーターで相談してプランニングします。・2回目のプランニング提案の際に、場合によっては営業と同席をします。 ◇プランニング・お客様の希望に沿ってプランニングします。ヒアリングを元に全体の雰囲気やレイアウト、照明、家具などのカラーや素材を考えます。 ◇提案・図面やパースを使い、イメージをわかりやすくビジュアル化してお客様に提案します。・内観は自社ソフトでインテリアコーディネーターが作成します。 ◇施工に向けた打ち合わせ・お客様の要望に沿った施工に向けて、メーカーショールームやインテリアショップと交渉します。・お客様の話に耳を傾け、求められていることやご予算などを見極めながら考えをすり合わせていきます。・コミュニケーション力が必要となり営業職のような側面も含まれています。 ■組織構成：・設計部：設計1名 ■当社の強み： 2018年設立の若い会社でありながら、デザイン性や環境への配慮で注目を集めている企業です。お客様からもご好評を頂いております。分譲住宅に強みがあります。グループ会社であるタカラ住建で注文住宅を行っていましたが、タカラ住建は施工に専念し、販売までのルートは当社に移行となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町114-4 おきでん那覇ビル2階勤務地最寄駅：ゆいレール線／壺川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,184,000円～3,684,000円固定残業手当/月：63,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 245,000円～412,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。 ※年俸を12分割して毎月支給します。 ※記載の給与には、75万6,000円～126万円／年540時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※記載の給与には、皆勤手当（月額5,000円）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南西楽園リゾート

ホテル・旅館・宿泊施設

沖縄県宮古島市上野字宮国775-1

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設立 2018年
従業員数 480名
平均年齢 39.2歳

求人情報全30件

【宮古島／急募】点心師含む調理主任~料理長クラス◆東証プライムG◆寮・引っ越し費用負担
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◆東証プライム上場ユニマットグループで安定した経営基盤／沖縄・宮古島に8か所のリゾートホテルと20か所以上のレストランをはじめとするリゾート施設を展開◆ ■業務内容： 2026年夏頃に開業予定のチャイニーズレストランでのオープニングスタッフを募集しております。中華国料理の系統は（四川・広東・上海・北京）コース料理スタイルで、一人当たりの客単価は5,000~15,000円を見込んでおります。このようなコンセプトを目指し立ち上げるチャイニーズレストラン【琥珀楼】で、内外の高級食材や宮古島独特の食材を使ったシギラセブンマイルズリゾートでしか楽しめない一皿を提供する仕事にあなたの調理スキルを存分に試してみませんか？これまで中国経験を数年経験し、更にスキルを高めたい方、オープニングスタッフを経験し、多種多様なレストランをシギラセブンマイルズリゾート内で経験したい方にはまたとないステージです ☆沖縄で働く魅力・美しい自然環境エメラルドグリーンの海、白い砂浜、サンゴ礁など、世界有数のビーチリゾート。ダイビングやシュノーケリングなど、海のアクティビティが日常的に楽しめます。・ゆったりしたライフスタイル都市部に比べてストレスが少なく、自然に囲まれた生活。「島時間」と呼ばれる、ゆるやかな時間の流れが特徴です。 ■当社の魅力：・宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。・自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストラン、アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。・今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。また、当社はユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 ■運営ホテル：「ザ・シギラ」「ホテルシギラミラージュ」「シギラベイサイドスイートアラマンダ」「アラマンダインギャーコーラルヴィレッジ」「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイントサンタモニカ」「ホテルシーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラブリッサ」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宮古島市上野字宮国775-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 279万円～631万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～526,000円＜月給＞ 233,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回入社後に管理監督者になった場合は残業手当、休日手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮古島】リゾート内周回バス、空港からの送迎バス運転手◆東証プライムG◆寮・引っ越し費用負担
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◆東証プライム上場ユニマットグループで安定した経営基盤／沖縄・宮古島に8か所のリゾートホテルと20か所以上のレストランをはじめとするリゾート施設を展開◆ ■業務内容：宮古島にある二つの空港（宮古空港・宮古下地島空港）のシャトルバスでの送迎や団体送迎・特別送迎・ブライダル送迎などを含むリゾート巡回バスを管轄する車両運行部（ドライバー）の一般職・主任職・係長職・課長職としてこれまでの経験を活かしてみませんか？ ◆リゾートで運用しているバスの種類は大型一般車（旅客目安41~51名）中型一般車（旅客目安27~40名）小型一般車（旅客目安22~29名）ほか、ハイエース・マイクロバス・珍しいトゥクトゥク（4~7名乗り）なども周回しています。これまでバス会社や旅行会社、タクシー会社などでマネジメント（管理職）を経験してきた方は、是非この機会にエントリーをお願い致します。 ☆沖縄で働く魅力・美しい自然環境エメラルドグリーンの海、白い砂浜、サンゴ礁など、世界有数のビーチリゾート。ダイビングやシュノーケリングなど、海のアクティビティが日常的に楽しめます。・ゆったりしたライフスタイル都市部に比べてストレスが少なく、自然に囲まれた生活。「島時間」と呼ばれる、ゆるやかな時間の流れが特徴です。 ■当社の魅力：・宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。・自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストラン、アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。・今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。また、当社はユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 ■運営ホテル：「ザ・シギラ」「ホテルシギラミラージュ」「シギラベイサイドスイートアラマンダ」「アラマンダインギャーコーラルヴィレッジ」「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイントサンタモニカ」「ホテルシーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラブリッサ」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宮古島市上野字宮国775-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～530,000円＜月給＞ 250,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※労基上管理職にあたるため、管理職以上の休日・残業手当・賞与の支給はありません ■運行部資格手当一覧（1）大型2種：15,000円/月（2）大型1種：10,000円/月（3）安全運転管理者（正）：10,000円/月（4）安全運転管理者（副）：5,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北斗リゾート宮古島

旅行・旅行代理業

沖縄県宮古島市平良字下里2511-1

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【沖縄/宮古島】不動産営業◆経験者歓迎◆年間休日125日◆土日休み◆UIターン歓迎

==◇地域に根差した不動産売買や賃貸、サービス開発を手掛ける北斗不動産グループ◇== ☆オススメポイント☆ ◎年間休日125日と休みに手厚い環境です！ ◎時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方あり！ワークライフバランスが充実してメリハリをつけた働き方ができます！ ◎地域のまちづくりに興味のある方、是非ご応募ください！ ■概要沖縄県宮古島市を拠点に地域活性化を推進する当社にて、不動産売買営業をお任せします。仲介、空き家利活用企画やコインパーキング運営など多角的な事業に携わり、地域貢献を実感しながら街の未来を創る仕事です。 ■業務詳細：１、不動産の仕入～販売企画・活用、売買仲介業務（2～3件/月）２、コインパーキング（3カ所）の管理・集金業務、新規開設（R8年で2件開設予定あり）３、別荘管理の開拓、顧客対応・管理４、賃貸仲介、物件管理（R8.3月より1件開始予定）５、空き家管理、利活用企画６、各種契約に関する書類作成等（約10～20件程度） ■とある一日の仕事の流れ 9時～出社、メール確認 10時～物件情報の収集 11時～現地調査 12時～休憩 13時～官公庁への調査業務 14時～事務処理 16時～打合せ、会議等 17時～翌日の準備業務 18時～帰宅＜移住をご検討されている方へ＞以下支度金を支給します。【移住準備支度金について】※宮古島市以外にお住まいの方が対象・移住における支度準備金　30万円・片道航空券補助　5万円・家賃補助（1年間）　3万円／月もう少し当社のことをご紹介させていただきます！年に数回の本社への出張や全グループでの社員旅行、チャットツールやビデオ会議を活用した本社とのやり取りや、月1回の全社研修にはリモートでの参加、Eラーニングを活用した研修制度なども充実しているため、成長できる環境も整備されています。＜社内制度＞短時間正社員制度、育児支援制度、介護支援制度、表彰制度など＜スキルアップサポート＞社内研修会、教育研修費補助、個人面談、グループ戦略ミーティング暑気払い　など

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宮古島市平良字下里2511-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～687万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回※歩合制なし。契約件数と売上などで評価し、賞与に反映します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄/宮古島】不動産営業◆未経験歓迎◆年間休日125日◆土日休み◆UIターン歓迎

==◇地域に根差した不動産売買や賃貸、サービス開発を手掛ける北斗不動産グループ◇== ☆オススメポイント☆ ◎年間休日125日と休みに手厚い環境です！ ◎時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方あり！ワークライフバランスが充実してメリハリをつけた働き方ができます！ ◎地域のまちづくりに興味のある方、是非ご応募ください！ ■概要：沖縄県宮古島市を拠点とし、新規事業の立ち上げを多数行っています。今回募集する企画営業課は、空き家等の売買仲介不動産の仕入れから企画・販売や、空地を活用したCP事業（開発・管理）、賃貸物件の管理などを推進していただきます。（はじめは先輩社員とペアで業務にあたっていただきますのでご安心ください）不動産に関わる提案や地域に貢献している実感をしながら働きたい方にとっては、とてもやりがいのあるお仕事となります。 ※北斗不動産グループ（本拠地：埼玉県所沢市）の創業者は沖縄県宮古島市出身のため、当社では、宮古島市で街の活性化の為、地域に根差したビジネス展開している企業です。 ■業務詳細：１，不動産の仕入～販売企画・活用、売買仲介業務（2～3件/月）２，コインパーキング（3カ所）の管理・集金業務、新規開設（R8年で2件開設予定あり）３，別荘管理の開拓、顧客対応・管理４，賃貸仲介、物件管理（R8.3月より1件開始予定）５，空き家管理、利活用企画６，各種契約に関する書類作成等（約10～20件程度）年に数回の本社への出張や全グループでの社員旅行、チャットツールやビデオ会議をを活用し本社とのやり取りや、月1回の全社会議にはリモートでご参加頂いたり、Eラーニングを活用した研修制度も充実しているため、成長できる環境も整備されています。 ■とある一日の仕事の流れ 9時～出社、メール確認 10時～物件情報の収集 11時～現地調査 12時～休憩 13時～官公庁への調査業務 14時～事務処理 16時～打合せ、会議等 17時～翌日の準備業務 18時～帰宅＜移住をご検討されている方へ＞以下支度金を支給します。【移住準備支度金について】※宮古島市以外にお住まいの方が対象・移住における支度準備金　30万円・片道航空券補助・家賃補助（1年間）　3万円／月変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宮古島市平良字下里2511-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 367万円～516万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～287,000円＜月給＞ 234,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回※歩合制なし。契約件数と売上などで評価し、賞与に反映します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長谷工コミュニティ沖縄

不動産管理

沖縄県那覇市久茂地3-15-9アルテビルディング那覇5F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【那覇市】マンション小規模工事の業者手配・工程管理◇安定の長谷工G／残業月20h未満／土日祝休み

～施工管理からのキャリアチェンジ／日本トップクラスの実績！長谷工グループの安定性／長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！／福利厚生充実◎／資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です～ ■業務内容・分譲マンションの各種メンテナンス業務、小・中規模工事の企画、工事監理業務全般をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・弊社が管理する分譲マンションの各種設備などのメンテナンス業務の実施と確認、不具合箇所の対応提案、建築や設備などのリフォーム工事の企画、提案、工事監理が主な仕事です。 ■具体的な業務：・見積作成・電子稟議書の作成・協力会社へ修繕依頼・報告書の作成 ※案件は外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等となります。 ※中小工事の管理業務が中心のため、現場常駐することはなく、内勤業務が中心となります（内勤：8割／現場施工状況の視察：2割） ■働き方デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。また、管理組合の理事会等にリフォーム工事の説明や提案を行います。理事会や総会は土曜・日曜日に開催するケースがございますが、その際は、振替休日を取得できます。 ■キャリアプラン：採用された方々に関しては、将来の幹部候補として長期的にご活躍頂きたいと考えています。中途入社、新卒入社の差はありません。 ■評価について：管理組合に対する提案件数や工事の受注件数、金額、行動目標など多角的な評価項目によって、　　　　　　　　評価を実施しています。評価基準が明確なのでやる気に繋がります。 ■当社の特徴：マンション管理・リフォーム事業を担っている当社は、施工実績約72万戸の実績があるマンション長谷工グループの一員として、マンション管理、建物診断、大規模修繕コンサルティング、マンション管理会社変更等のご相談を承っております。管理戸数は増加しており44万戸に及びます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄本社住所：沖縄県那覇市久茂地三丁目15番9号アルテビルディング那覇5階勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／県庁前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 417万円～581万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～334,000円＜月給＞ 225,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与補足】 ※基本給月額は時間外勤務手当を含まない金額です。残業が発生の場合別途支給致します。 ※上記想定年収は、資格手当、時間外手当（月平均20ｈ）を含みます。 ※経験を積んだ後、役職任用の場合は更なる昇給が可能です。 ※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】マンション管理（フロント）◇年休121日／完全週休2日／残業平均20h／腰を据えて働ける◎

～業界大手！長谷工グループの安定性◎／メリハリつけた柔軟な働き方を実現◎／年休121日！平均残業20h！／業界未経験からでも安心の教育体制◎／沖縄で腰を据えて就業～＼仕事の内容／沖縄県内の分譲マンションの管理担当者として、マンション運営のサポートやマンションのリフォームの提案、地域コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務をご担当いただきます！＼具体的な業務／ ◆理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整など） ◆予算管理・リフォーム、修繕の提案 ◆居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ◆設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など） ◆管理員、清掃スタッフのマネジメント　など＼ポジションの特徴／・居住者様と良好なリレーション形成が重要な仕事！・1人あたり平均15棟を担当！顧客満足度を重視する社風◎ ・24時間365日体制の総合監視センターが緊急時の一次対応を実施・居住者様からの問い合わせはコールセンターで一次対応・「信頼関係」重視。人と建物を長く支えるパートナー的な業務です。＼メリハリつけたフレキシブルな働き方を実現／ ★年間休日121日／完全週休2日★ ★理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得★ ★残業平均20時間◎／PC19時自動シャットダウン★ ★時差出勤OK★ ★急なアクシデント発生時も総合監視センターが対応★ ＼未経験からの中途メンバーも入社中！安心の教育体制！／ ★OJT中心ですがメンバー全員が丁寧に教えてくれる。講義動画によるインプット有★ ★資格の取得に向けたサポート体制が充実★ ★異業界からの中途入社者が多数活躍中★ ＼入社後のキャリア／中途メンバーが多数在籍しており、入社から約3年でマネジメントをお任せしている社員もいます！新卒・中途入社に関係なく、成果や行動を平等に評価する制度が整った会社です！＼日本トップクラスの実績！長谷工グループについて／新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です！その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄本社住所：沖縄県那覇市久茂地三丁目15番9号アルテビルディング那覇5階勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／県庁前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 417万円～581万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～381,000円＜月給＞ 274,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） ※上記想定年収は、資格手当・時間外手当（月平均20ｈ）を含みます。 ※経験を積んだ後、役職任用の場合は更なる昇給が可能 ※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＦ　Ｐｏｌｙｍｅｒ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1

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設立 2020年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全3件

【沖縄／恩納村】研究開発職（化学系）◆「すごいベンチャー100」に選出！OIST発のスタートアップ

～世界で技術・ビジネス表彰多数／独自技術のオーガニックポリマーで世界の環境問題を解決／大学発のスタートアップで、資金調達もしっかり／アメリカ、フランス、日本など世界で表彰多数～ ■募集背景： EF Polymer株式会社は、環境負荷を低減する「100％オーガニックの吸水性ポリマー技術」を基盤に、持続可能な社会の実現に向けて幅広い素材開発を進めています。近年は農業分野だけでなく、化粧品・一般消費財・医療品など多様な分野での実用化が加速しており、より高度な専門知識と応用力をもつ研究開発人材の採用を強化しています。 ■業務内容：次世代バイオマテリアルの創出に向け、基礎研究から製品化検討まで一貫して携わるポジションです。ラボ・実証試験・共同研究を通して、環境と共生する素材開発を推進していただきます。 ■業務詳細： ● 新規バイオマテリアル（有機ポリマー・バイオプラスチック等）の研究開発 ● 各分野に関連する製品の設計・評価 - SAP（Super Absorbent Polymer／高吸水性ポリマー） - スポンジ（高分子多孔体） - フィルム（バリア性・溶解性フィルムなど） - 粉体（粉末加工・粉体工学） - タブレット（打錠・圧縮成形技術） - エマルジョン（乳化技術） ● 外部研究機関・企業との共同研究・実証試験の推進 ● 製品化・事業化に向けたスケールアップ検討と技術移管 ■魅力： ◇グローバルな視野で世界に発信できる R＆Dの一環として、現地法人と工場があるインドを中心に海外出張の機会もあります。私たちは最初から市場を国内だけに限定せず、メイン市場をグローバルに設定し、活動しています。 ◇自然と共に働くことができる私たちは沖縄県恩納村の自然豊かな環境、OISTに位置しています。毎日、美しいサンゴ礁を見ながら通勤し、勤務後は海岸で同僚と共にリフレッシュする時間を楽しんでいます。 OIST｜https://groups.oist.jp/ja/innovation/new-oist-innovation-incubator-space#access ◇自由な働き方ができる私たちの社風は、ピリピリせずのびのびとした雰囲気が特徴で、裁量をもって自分を律し自由に動きやすい働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：108,300円～151,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 524,966円～735,033円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回※経営状況による ■賞与：1回※業績および成果に応じてお支払い ■通信費手当（2,000円/月） ■交通費支給（規定支給） ■出張手当　など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄／恩納村】農業向け製品の研究開発◆OIST発のスタートアップベンチャー／世界で表彰多数

～世界で技術・ビジネス表彰多数／独自技術のオーガニックポリマーで世界の環境問題を解決／大学発のスタートアップで、資金調達もしっかり／アメリカ、フランス、日本など世界で表彰多数～ ■募集背景：当社は、沖縄県恩納村に本社を置くグリーンテック企業です。独自の吸水性ポリマー技術を活かし、農業分野における水資源問題や環境課題の解決を目指しています。今後のさらなる技術革新と社会実装を加速するため、農業分野の研究開発チームを強化します。現在は以下の3つのミッションに取り組む新たなメンバーを募集しています。・農業向け製品の研究開発・研究機関との共同研究の推進・農家への活用方法の提案・現地支援 ■業務内容：農業向け製品の開発・改良を中心に、共同研究やフィールド実証を通じて、科学的な視点から事業成長を支えるポジションです。 ■業務詳細：・農業向け製品開発のスケジュール管理、効果検証、市場調査・大学や研究機関との共同研究マネジメント、実験圃場での生育測定・土壌サンプリング・農家や流通業者への施用提案、現地訪問・調査・文献調査および農業現場の課題ヒアリング・社内外への情報共有・資料作成、日本国内外メンバーへの成果発信・品質管理に関する問い合わせ対応・新製品の施用方法・検証計画の立案 ■魅力： ◇グローバルな視野で世界に発信できる R＆Dの一環として、現地法人と工場があるインドを中心に海外出張の機会もあります。私たちは最初から市場を国内だけに限定せず、メイン市場をグローバルに設定し、活動しています。 ◇自然と共に働くことができる私たちは沖縄県恩納村の自然豊かな環境、OISTに位置しています。毎日、美しいサンゴ礁を見ながら通勤し、勤務後は海岸で同僚と共にリフレッシュする時間を楽しんでいます。 OIST｜https://groups.oist.jp/ja/innovation/new-oist-innovation-incubator-space#access ◇自由な働き方ができる私たちの社風はスタートアップですが、ピリピリせずのびのびとした雰囲気が特徴で、裁量をもって自分を律し、自由に動きやすい働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,700,392円～5,179,596円固定残業手当/月：108,300円～151,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回※経営状況による ■賞与：1回※業績および成果に応じてお支払い賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リゾートワークス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

沖縄県那覇市字安里367-5我謝ビル2F

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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 37.4歳

求人情報全3件

【法人営業（リーダー採用）】全国350施設が最大80％割引になる革命的福利厚生サービス／フルリモート

◆◇基本フルリモート【年間休日120日・残業10～20h以下】全国350施設が最大80％OFFの革新的福利厚生◇トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与／業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ ＼導入企業1,000社を突破し急成長中です！大手ホテルチェーンにも導入多数・業績好調◎／ ■業務内容：法人向け福利厚生サービスの新規営業として、経営層や人事責任者の課題をヒアリングし、サービス導入を提案します。問い合わせが多く、インサイドセールスが獲得した商談を中心に進めるため、テレアポ中心の営業ではなく、商談・提案・クロージングに集中できる環境です。事業フェーズに応じてアウトバウンド営業や既存顧客の簡単なフォローを行う場合もあり、状況に応じて幅広い営業活動に関わります。基本は新規営業が中心で、商談からクロージングまで一貫して担当することで、提案力や課題解決力を磨けるポジションです。 ■業務詳細：・インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談対応（基本オンライン）・経営者・人事責任者への課題ヒアリングおよび提案・サービス導入に向けた提案・クロージング・新規営業における提案内容・営業フローの改善・営業戦略・施策の立案・（状況に応じて）アウトバウンド営業や既存顧客への簡単なフォロー対応・メンバー支援・育成 ■組織構成：営業部4名（平均年齢30代）＼同社の魅力／ ◆M&A後4年で導入1,500社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。 ◆従業員20名（業務委託含め約40名）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（4年）。育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,328,800円～5,548,800円固定残業手当/月：97,600円～162,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年俸の1/12を毎月支給・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宿泊施設向けアライアンス営業】全国350施設が最大80％割引になる革命的福利厚生サービス

■仕事内容全国のホテル・宿泊施設を対象に、リゾートワークスの福利厚生サービスへの参画・提携を推進するアライアンス営業を担当していただきます。単なる掲載獲得や営業活動ではなく、宿泊施設ごとの課題（稼働率改善、平日・閑散期対策、長期滞在ニーズの獲得など）を踏まえ、双方にとって価値のある提携条件・活用方法を設計・提案する役割です。価格や条件の交渉、掲載内容の設計などを通じて、宿泊施設と長期的なパートナーシップを構築し、サービス全体の価値向上と事業成長に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容・ホテル・宿泊施設への新規提携提案・宿泊施設の課題（稼働率、集客、時期別需要など）のヒアリング・福利厚生サービスへの掲載条件・提携内容の設計および交渉・掲載後の反響や利用状況を踏まえた改善提案・提携施設数・掲載内容の拡充に向けた企画・施策立案・営業フローや提携モデルの改善 ※事業フェーズや時期に応じて、アウトバウンドでの新規開拓や既存施設へのフォロー対応を行う場合もあります。 ■現在の組織構成 30代を中心としたメンバーで構成されており、男女比は男性4：女性4です。旅行・宿泊業界で経験を積んできたメンバーが在籍しています。 ■アピールポイント・旅行領域の仕事が少ない中、M&A後4年で累計導入企業1,500社以上を突破し、着実な成長を続けています。・宿泊・旅行に特化した福利厚生サービスとして、業界No.1を目指す成長フェーズの事業です。・従業員20名の少数精鋭組織（業務委託を含めると約40名）で、創業期メンバーとして事業づくりに深く関われる環境です。・外部資金に頼らず、自己資金で堅実に事業を運営しています。・M&A後に採用したメンバーについては、4年にわたり退職者はおらず、安定したチーム体制を維持しています。・育休・産休の取得実績は100％。女性社員の約8割が育児中で、ライフステージに配慮した働き方が可能です。・これまでに堀江貴文氏、西野亮廣氏の発信メディアをはじめ、PIVOT、NewsPicks、テレビ朝日「グッド！モーニング」などでも取り上げられ、事業の成長性や社会的意義について注目されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,328,800円～5,548,800円固定残業手当/月：91,100円～182,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 368,500円～644,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年俸の1/12を毎月支給・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＴ　ＷＯＲＫＳ株式会社

ITコンサルティング

沖縄県那覇市泊1-4-14第一福琉ビル304

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設立 2022年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【沖縄／那覇市】＜未経験歓迎＞コールセンタースタッフ◆基本土日休み◆インセンティブ有◆マニュアル完備
- NEW
～「人と話すことが好き」「新しいことに挑戦したい」という方大歓迎～ ■担当業務：法人のお客様へお電話でサービスをご案内し、商談の日程調整（アポイント取得）を行うお仕事です。専門的な説明や商談は責任者を中心とした専門チームが担当するため、あなたにはアポイント取得までをお任せします。トークスクリプトやマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してスタートできます。《具体的には》・法人のお客様への電話案内・商談日時の調整・簡単な事務・サポート業務 ※一度お電話が繋がったお客様へのご案内となります。 ■組織構成： 3名が担当しています。20代を中心に、明るくコミュニケーションが活発な職場です。 ■就業環境：＊仕事中は集中して効率良く働き、終業後は食事やイベントを楽しむなどオン・オフのメリハリを大切にしています。社員旅行や他拠点との交流もあり、人間関係の良さが自慢の会社です。＊成果は毎月のインセンティブでしっかり還元。毎月の頑張りをしっかり評価します。 ■入社後の流れ：入社後は研修で仕事の流れやトーク内容を学び、先輩のサポートを受けながら少しずつ実務に慣れていただきます。また、マニュアルに沿って進められるため、コールセンター未経験の方も安心です。実践前にはロールプレイング実施し、実際のコール時のイメージをつけます。 ■企業の魅力： ◎未経験入社が9割以上。研修・フォロー体制が充実 ◎インセンティブ制度あり ◎内勤業務のため、快適なオフィスワークです ◎社員旅行や交流イベントなど楽しい社内文化あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市泊1-4-14 第一福琉ビル304 勤務地最寄駅：美栄橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～390,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月～8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブ制度あり＜想定年収＞入社1年目：280～350万円入社3年目：350～450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社沖縄ＢＰ

自動車ディーラー

沖縄県豊見城市字与根6-5

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設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【沖縄県豊見城市】2級整備士◆年休108日｜賞与年2回｜転勤なし大型車経験歓迎可能

【安定受注で残業ほぼなし／県内唯一のBYD認定工場でEV技術習得／日曜祝日休み・住宅手当・資格手当が充実し長期就業しやすい環境】 ■企業概要株式会社沖縄BPは、自動車整備・板金塗装・民間車検場を運営する企業です。グループ会社のレンタカー車両や大手リース会社のメンテナンスリース車両を中心に整備を受託し、安定した事業基盤を構築しています。県内唯一のBYD認定工場としてEV整備にも対応しています。 ■採用背景グループ会社案件の増加に加え、大手リース会社との取引拡大に伴う増員募集です。今後も高品質な整備サービスを提供し続けるため、即戦力として活躍いただける整備士を採用し、組織体制の強化を進めています。 ■業務内容レンタカー利用者やリース会社が保有する車両の安全な運行を支えるため、法定点検から故障診断まで幅広い整備業務を担当します。車両の不具合を未然に防ぎ、安全・安心なカーライフの実現に貢献する仕事です。・車検整備・完成検査・3カ月・6カ月・12カ月法定点検・エンジン、ブレーキ、足回り整備・オイル、タイヤ、バッテリー交換・故障診断、修理対応・レンタカー車両整備・リース車両整備 ■入社後の流れ入社後はこれまでの経験やスキルを活かし、点検・整備業務を中心にご担当いただきます。当社の整備基準や業務フローを確認いただいた後は、即戦力として主体的に担当車両を持ち、整備業務をお任せします。BYD車両をはじめとする最新車両の整備にも携わることができ、これまでの経験の幅をさらに広げられる環境です。 ■業務の特徴一般車両だけでなくレンタカーやリース車両の整備を継続的に担当できるため、多様な車種に触れながら技術力を高められます。また県内唯一のBYD認定工場として、EV関連の最新技術や知識を身につけられる点も大きな特徴です。 ■求人魅力・グループ企業や大手リース会社との安定取引があり、景気変動の影響を受けにくい環境です。・住宅手当、資格手当、賞与年2回に加え、パーソナル休暇年6日を2026年度より導入。・新社屋や熱中症対策、塗装における水性塗料の導入など社員を大切にする設備投資も進んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県豊見城市字与根6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～400,000円その他固定手当/月：13,000円～48,000円＜月給＞ 280,000円～448,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ※月給には各種手当含まれます（工具手当・2級整備士手当） ※検査員の資格があれば別途追加手当あり ■昇給制度：あり（前年度実績あり） ■賞与：あり(8月・1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エバーグリーンモビリティ

自動車ディーラー

沖縄県豊見城市字瀬長3-2

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

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【那覇】法人営業※EV・カーシェア提案◆既存新規担当／賞与年2回／車通勤可／営業経験者歓迎／転勤無

～レンタカーからEVまで幅広く提案！顧客課題を解決する法人営業／半年間の研修で安心スタート～ ■企業概要：レンタカー事業を中心に、カーシェアリング・カーリース・EV販売代理・中古車販売まで幅広いモビリティサービスを展開しています。法人や自治体の移動課題解決を支援し、地域社会に貢献しています。 ■採用背景：モビリティ需要の拡大やEV市場の成長を背景に取引先が増加しています。今後さらに法人顧客への提案力を強化し、新サービスの拡販や事業拡大を推進するため増員募集を行います。 ■業務内容：法人企業や自治体が抱える移動手段・車両運用・コスト削減などの課題に対し、レンタカーやカーシェア、EV導入など最適なモビリティサービスを提案し、業務効率化や利便性向上を実現します。・法人企業への提案営業・自治体へのモビリティサービス提案・レンタカー、カーリース、カーシェア導入支援・EV導入提案および活用提案・保険会社、整備工場、代理店との関係構築・新規顧客開拓および既存顧客フォロー・市場調査、分析業務・新サービスや新規事業の企画提案・その他付随業務 ■組織構成：法人営業課は4名体制です。男性2名、女性2名で構成されており、少人数ならではの距離の近さが特徴です。相談しやすい環境が整っており、協力しながら業務を進めています。 ■サポート体制：入社後はまず基礎知識習得からスタートします。約1週間の座学研修後、先輩社員に同行しながら実務を学び、提案方法や商材知識を習得します。半年程度での独り立ちを目指します。 ■業務の特徴：レンタカーだけでなくリースやカーシェア、EVまで幅広い商材を扱える点が特徴です。顧客ごとに最適な提案を組み立てられるため、課題解決力や提案力を高めながら成長できます。 ■求人魅力：・未経験でも段階的な研修制度が整っており、営業やモビリティ業界の経験がなくても安心して挑戦できます。・EVやカーシェアなど成長分野に携われるため、市場価値の高い知識と提案スキルを習得できます。・土日休み、バースデー休暇、ライフサポート休暇があり、残業も少なく仕事と私生活の両立を実現しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市前島3丁目25 -1 泊ふ頭旅客ターミナルビル5階勤務地最寄駅：モノレール線／美栄橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年2回　 ■賞与:年2回(8 月、12 月) ※過去実績3か月分 ※半期に一度の人事考課で、賞与へ反映し、昇給のチャンスがあります ※管理監督者で採用の場合は残業手当支給なし。役職手当は支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社琉球ウェルネス

経営・戦略コンサルティング

沖縄県那覇市銘苅3-9-22KAキャンディービル2階

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設立 2023年
従業員数 2名
平均年齢 39.0歳

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【虎ノ門】事業開発セールス責任者（研修事業）◆多様なプロジェクト／年休120日／高い成長機会

◆◇沖縄発のウェルネス×コンサルティング企業／法人向け組織変革支援と個人向けリトリート事業を展開し、“消費ではなく投資”としての観光価値を創出／戦略立案から実行まで一体で伴走し、新規事業開発や子会社経営も視野に入れた高い成長機会を得られる環境◇◆ ■業務内容：・営業戦略の立案：予算策定／戦略策定（営業戦略・達成戦略・実行戦略）・営業企画観点での実行施策の設計および実装／各種実行・プロジェクト実行：各種マーケティング施策の体制整備、BPOベンダー（アウトバウンドコール）のコントロール、トークスクリプトの改善、歩留まりの分析。・セールス組織の垂直立ち上げ：メンバーの育成およびKPI管理、営業フローの型化。・ハイレイヤー商談：代表・役員・事業責任者向け提案（1,000万～2,000万規模）のリード。・研修事業（組織コンサル含む）の新規案件のセールス及び獲得した案件の納品までのディレクション／納品後の振り返りを経て継続受注 ■ポジションの魅力： ◇成長フェーズならではの裁量と挑戦機会設立4年目の成長企業として、戦略設計から実行まで一貫して担当。自由度高く会社づくりに参画できます。 ◇多様なプロジェクトに携われる toB・toC問わず幅広い業界・テーマのプロジェクトを経験。志向や経験に応じたアサインで、ビジネス全体を俯瞰する力が身につきます。 ◇豊富な経験者が多いので、ビジネスを学べる環境リクルート・サイバーエージェント・スタートアップ、官公庁での豊富な実績を持つメンバーと共に働き、実践を通じたスキルアップができます。 ■当社について：私たちは「ウェルネス」を軸に、法人・個人向け支援事業を展開する沖縄発のウェルネスカンパニーです。2023年設立以来、事業成長と人の健やかさが両立する社会の実現を目指しています。法人向けには、経営戦略の実行を支える組織変革コンサルティングを提供。経営と現場の両視点から組織課題に伴走し、持続的なパフォーマンス向上を支援しています。個人向けには、沖縄の自然・文化を活かした内省体験型ウェルネスリトリートを展開し、心身を整え日常へつなぐ活力を提供しています。 ■沖縄出張の可能性：3ヶ月～半年に1回

＜勤務地詳細＞ Quest虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制月給750,000円～1,000,000円（基本給：700,000円～920,000円+管理職手当）＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～920,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 750,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：半期に一度評価／経営ボード承認で金額決定 ■賞与：業績連動型（今年実績：1ヶ月分　業績による） ■インセンティブ：契約による ■22時以降の勤務があれば0.25％の深夜残業を追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】コンサルタント・責任者候補（研修事業）◆事業戦略にも参画／高い成長機会／年休120日

◆◇沖縄発のウェルネス×コンサルティング企業／法人向け組織変革支援と個人向けリトリート事業を展開し、“消費ではなく投資”としての観光価値を創出／戦略立案から実行まで一体で伴走し、新規事業開発や子会社経営も視野に入れた高い成長機会を得られる環境◇◆ ■業務内容：・コンサルティングサービスのクオリティやプランニング・マネジメント全般・経営や営業側と連携し、事業戦略や営業戦略の立案にも参画・独自メソッドの開発やコンサルティングフレームの開発・研修事業（組織コンサルティングを含む）における新規・既存すべての案件について、納品までのディレクションと、納品後の振り返りを経て継続受注につなげる・営業と連携し、その顧客の要望や課題感にマッチしたコンサルティングプランを策定し、顧客と共に提案した上で、実際のコンサルティングや研修プログラムを企画設計する ※納品に向けては自分でのデリバリーはもちろん、社内他メンバー、場合によっては外部パートナーなどのリソース活用も検討およびディレクションを行います。 ■ポジションの魅力： ◇経営に近い立場で事業づくりに関われる経営者・事業責任者と近い距離で、組織変革や新規事業に深く関与。意思決定の現場を経験しながら、実践的な経営視点を養えます。 ◇成長フェーズならではの裁量と挑戦機会設立4年目の成長企業。自由度高く会社づくりに参画できます。 ◇豊富な経験者が多いので、ビジネスを学んでいただけますリクルート・サイバーエージェント・スタートアップ、官公庁での豊富な実績を持つメンバーと共に働き、実践を通じたスキルアップができます。 ■当社について：私たちは「ウェルネス」を軸に、法人・個人向け支援事業を展開する沖縄発のウェルネスカンパニーです。2023年設立以来、事業成長と人の健やかさが両立する社会の実現を目指しています。法人向けには、経営戦略の実行を支える組織変革コンサルティングを提供。経営と現場の両視点から組織課題に伴走し、持続的なパフォーマンス向上を支援しています。個人向けには、沖縄の自然・文化を活かした内省体験型ウェルネスリトリートを展開し、心身を整え日常へつなぐ活力を提供しています。

＜勤務地詳細＞ Quest虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制月給750,000円～1,250,000円（基本給700,000～1,150,000円+管理職手当）＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～1,150,000円その他固定手当/月：5円～10円＜月給＞ 700,005円～1,150,010円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：半期に一度評価／経営ボード承認で金額決定 ■賞与：業績連動型（今年実績：1ヶ月分　業績による） ■インセンティブ：契約による ■22時以降の勤務があれば0.25％の深夜残業を追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＵ‐ＡＮ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

沖縄県島尻郡与那原町与那原3045-1 3F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

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測定器メーカーの商品企画・ECマーケティングスタッフ

家庭用の測定器やキッチンスケール、コーヒー機器などの商品企画を中心に、ECサイト運営や販売後の改善まで担当します。 ■具体的な業務・競合商品、レビュー、市場データの調査・日本市場に合わせた商品仕様の企画・説明書、パッケージ、LPの企画・作成・社内外のデザイナーへの制作依頼、進行管理・担当ECサイトの商品ページ改善、広告運用・SNS運用、キャンペーン企画、PR施策・販売後のお客様の声をもとにした商品改良　など担当者がアイデアをまとめて上司に提案し、実現可能性を確認します。その後、中国の工場と調整する担当者へつなぎ、商品化を進めていきます。企画から販売までは約6カ月。担当商品とECサイトを持ち、販売後のお客様の声まで確認して、次の改善へつなげます。自分で制作する業務と社内外のデザイナーへ依頼・ディレクションする業務はおよそ半々です。 ■入社後の流れオリエンテーションで業務の全体像を確認した後、カスタマー対応を通してお客様の声に触れながら、商品企画を並行して始めてもらいます。OJT研修以外に、動画研修や外部研修も活用しながら、最初は説明書づくりなどの実務に挑戦！提出とフィードバックを重ねながら完成度を高めていきます。週1回の進捗MTGや月1回の面談では、上司に直接相談しながら、業務の優先順位も一緒に整理しています。

沖縄県島尻郡与那原町字与那原3045番地の1 3F ※車通勤可 ※駐車場完備 ※転勤なし ※リモートワークなし

月給25万1000円～45万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社ヴィクシオ

人材派遣

本社：沖縄県那覇市泉崎1-20-1 事業所：東京都品川区西五反田2-23-5　ジニアスビル

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設立 2023年
従業員数 250名
平均年齢 -

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総合職（人事・広報・マーケティング）／経験不問／年休120日

＼＼最初に現場を経験するから、次のキャリアがもっと面白くなる！／／働きながら「自分の得意」や「やりたいこと」を見つけ、未来の可能性を広げていけるのがヴィクシオの総合職。入社後は半年～1年間の研修からスタート。店舗やイベント会場などで商品PRを経験し、お客様との接点を通して、提案力・コミュニケーション力など仕事の基礎を身につけます。同期と一緒に経験を積みながら、自分らしいキャリアを見つけていけます。＼＼研修後は、あなたの「好き・得意」を仕事に！／／ ◆人事採用活動や応募者対応、面接調整などを担当。人と向き合い、採用を通じて会社の未来をつくる仕事です。 ◆広報公式SNSの運用や投稿作成、動画撮影・編集などを担当。アイデアやセンスを活かして、ヴィクシオの魅力を発信します。 ◆マーケティング SNS運用やプロモーション企画、販促・ブランディングなどに挑戦。アイデアをカタチにし、会社の成長につなげる仕事です。ヴィクシオで、あなたにしか描けないキャリアを見つけてみませんか？

★転勤なし ★全国各地募集！ ※下記以外にも多数候補地あり！ ■東京エリア東京23区、八王子、立川、三鷹　など ■埼玉エリアさいたま、川越、所沢、川口、入間　など ■神奈川エリア横浜、大和、海老名、藤沢、横須賀、川崎、小田原　など ■千葉エリア千葉、船橋、松戸、柏、流山、木更津、銚子　など ■沖縄エリア那覇、浦添、西原、南風原、宜野湾、豊見城、糸満、南城、うるま、沖縄、読谷村　など【事業所】東京都品川区西五反田2-23-5　ジニアスビル

■月給25万円 ※10時間の固定残業代含む（24,400円／月） ※上記を超える時間外労働分は別途全額支給試用期間3ヶ月 ※同条件

株式会社おきなわＣ＆Ｃホールディングス

債権回収（サービサー）

沖縄県那覇市西1-19-7

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設立 2023年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【沖縄／那覇市】社内SE◇在宅可・残業月10h／運用保守からDX推進まで携われる／経営層と直接連携

【情報システム部門の増員募集／積極的な提案がしやすい風通しの良い環境／資格取得も手厚く支援】 ■採用背景会社全体として効率化・DX化へ力を入れており、マンパワー強化のための増員募集です。 ■業務概要当社のシステム部門において、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）の保守運用を中心に、徐々に開発スキルを活かした業務改善・DX推進をお任せします。 RPAや業務システムの改修・新規開発にも関与いただき、グループ全体の生産性向上をリードするポジションです。＜具体的には＞＼入社後すぐお任せしたい業務／・既存RPA／業務システムの運用・保守・軽微な改修や機能追加（スクリプト・ツール開発等）・PCセットアップやユーザーサポート業務＼ゆくゆくお任せしたい業務／・業務効率化に向けたシステム企画・要件定義・RPA／業務アプリの新規開発・改善・DX推進プロジェクトの企画・実行 ★直近ではCTAアプリ開発や新システム導入、WEBによる債権回収フローの改善等、提案が積極的に採用される風土があります。スキル・ご経験に応じて業務の幅を広げていきます。 ■組織構成システム部は3名体制（うち1名はRPA専任）。社長直下で就業いただけるため、役員と直接コミュニケーションが取れ、自身の提案が実行に移されやすい環境です。アイデア次第でグループ全体の業務改善に大きく貢献できます。 ■教育体制資格取得支援制度あり。国家資格に限らずグループ業務に役立つ資格取得を積極的にサポートいたします！ ■想定されるキャリアパス運用・保守からスタートし、将来的にはDX推進やシステム企画、部門リーダー等へのキャリアアップが可能です。年1回の昇格試験ではAI活用プレゼン等、実力を発揮する場が設けられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市西1-19-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給制。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～191,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 195,000円～221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収350～400万円の内訳については詳細記載なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄/那覇市】経理職／グループ会社の決算業務・連結決算／土日祝休み／賞与3.25ヶ月分

沖縄（那覇）本社／グループ経理（連結決算担当）／完全週休2日・年間124日／賞与年2回（3.25ヶ月）／OJT・資格支援／年収400～500万《体制強化の為の増員募集／連結決算あれば尚優遇！／ご経験に応じて管理職として入社頂く事も可能です◎》 ■募集背景：グループ企業の決算業務・連結決算が発生。顧問税理士のサポートも受けつつ既存社員で業務を担っておりますが、更なる体制強化を図る為、経理担当者を新たにお迎えする運びとなりました。 ■業務内容：当社グループ全体の経理業務を担当し、子会社の決算業務および連結決算を中心に幅広く携わっていただきます。 ※当社は債権回収・M&A・投資事業などを展開するグループの持株会社であり、グループ全体の経理を担うポジションです。・グループ会社の会計業務（仕訳入力、伝票管理、入出金管理）・子会社の月次・年次決算業務・各子会社の経理窓口としての取りまとめ・調整・連結決算（グループ全体の財務取りまとめ）・開示資料の作成、税務申告補助（税理士と連携）＊会計ソフト：弥生会計 ■ポジションの魅力＜グループ経理に携われる＞ →複数社の決算や連結決算を経験でき、スキルの幅を広げられます＜「債権管理」領域の理解も深まる＞ →グループ会社では債権回収事業も展開しており、「売上の回収状況の管理」など、一般的な経理に加えて金融寄りの知識も身につきます＜段階的に業務を拡大可能＞ →入社後は日次業務からスタートし、経験に応じて決算・連結へとステップアップできます ■組織構成・配属先：本社／財務経理G 財務経理Gは現在３名体制。（うち1名6月末に退職予定）グループ長1名＋主任1名(男性30代)が活躍しております。ご経験に応じて管理職としてご活躍頂く事も期待しております。 ■教育体制 OJTによる丁寧な引継ぎ、資格取得支援制度を整備し、成長意欲に応える環境です。 ■当社について当社おきなわＣ＆Ｃホールディングスは、グループ会社「沖縄債権回収サービス」「おきなわアセットブリッジ」「おきなわツナガルミライ」3社の管理運営を担うホールディングス企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市西1-19-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（前年度実績3.25ヶ月分）、昇給有（前年度実績1,000円～7,000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～245,850円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 206,000円～275,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シティホテルズ＆リゾーツ

ディベロッパー

沖縄県那覇市久茂地1-4-8

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【沖縄県恩納村】リゾートヴィラ料飲サービススタッフ

～ラグジュアリーリゾートヴィラにて、ダイニングサービスやバトラーサービスの提供等をお任せいたします～ ■当社について別荘でもない、ホテルでもない、唯一無二の存在をコンセプトにした完全プライベートスーパーラグジュアリーヴィラを運営しております。東京都心で収益商業ビルの企画、販売を主力とする急成長中の株式会社シティホームズのグループ会社です。 ■業務内容 2026年4月開業の沖縄県内最大級 1棟延床面積726平方メートル、インフィニティプール、サウナ、ジム、カラオケルームまで付帯したインターナショナルホテルグレードのスーパーラグジュアリーヴィラ「ESQVA THE HEAVENS OKINAWA」にて富裕層・VIPゲスト、おひとりおひとりに合わせたポスピタリティサービス業務全般をお任せいたします。～業務詳細～・ゲストのご到着からご出発までのトータルサポート・お食事、ドリンクのご提供・空港送迎や、ダイニングサービスの準備・ゲストサービスに関わる付随業務 ■魅力・雑誌GOETHE(8/25発売号)でも取り上げられた、恩納村の丘の上にたち、エメラルドグリーンの海を眼下に見下ろす、沖縄最大級726平方メートルのスーパーラグジュアリーヴィラ２棟と他３棟、計５棟のリゾートプロジェクト。・世界中の富裕層・VIPゲスト対応により、上質なサービスを追求、自身の成長を実感できる環境です・本土からの移住者には社宅制度もあります変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

＜勤務地詳細＞沖縄住所：沖縄県恩納村沖泊1448ー26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～500,000円固定残業手当/月：68,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～587,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄県恩納村】リゾートヴィラダイニング調理アシスタント

～沖縄県恩納村にオープンしたリゾートヴィラにて、和食・フレンチを得意とするシェフの調理アシスタントとして、ご宿泊のお客様へお料理を提供していただきます～ ■業務内容・和食・フレンチシェフのサポート・新メニューの開発（季節・イベントなどを含む）・食材の仕入れ・調達サポート・盛り付け・厨房準備等 ■ヴィラ及びレストランのこだわりポイントヴィラのHP：https://esqva-heavens.com/ 2026年4月開業の「ESQVA THE HEAVENS OKINAWA」インフィニティプール、サウナ、ジム、カラオケルームまで付帯したインターナショナルホテルグレードのスーパーラグジュアリーヴィラとなっております。 ■魅力・最高のロケーションを舞台に、一流シェフとともに、あなたの技術と感性で特別な一皿を創っていただけます。・高級食材を使用したメニュー開発にもチャレンジできます。・将来的には料理長・キャリアアップも可能です。・開業間もないため、様々な経験やチャレンジできる環境で、一緒に成長フェーズを楽しんでいただけます。・県外からの移住者には社宅制度完備しております。変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

＜勤務地詳細＞沖縄住所：沖縄県恩納村沖泊1448ー26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～273,000円固定残業手当/月：68,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケーエムエフ

食品・飲料メーカー（原料含む）

沖縄県宮古島市平良字久貝870-1

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

◎新工場オープニングメンバー【宮古島】生産管理◇正社員/日勤中心/工場運営の中核人材/日祝休み

◇◆宮古島で新工場立ち上げ/生産管理リーダー募集/地元素材を活かしたお菓子/年収400-600万/残業月平均10h/転居支援あり◆◇ 【業務内容】宮古島の素材を活かした菓子を製造する新工場で、生産計画の策定、進捗管理、人員配置、原材料管理、製造スタッフの育成など、工場運営の中核業務を担当します。【具体的には】 ■受注予測や販売計画に基づく日次・月次生産計画の策定 ■製造ラインの進捗、納期、生産量、歩留まり、原価の管理 ■製造スタッフの配置、勤怠管理、教育、作業指導 ■原材料、包材、仕掛品、完成品の在庫管理と発注部門との調整 ■品質管理、設備保全、商品開発部門と連携した生産体制の改善【ミッション】新工場の立ち上げ段階から生産管理の仕組みを整え、安全・品質・納期・原価を安定させ、宮古島発の菓子を継続的に供給できる工場をつくることがミッションです。【キャリアパス】入社後は生産管理の実務と製造スタッフのマネジメントを担い、将来的には製造課長、工場長として工場全体の生産・品質・収益管理を統括できます。【研修体制】宮古島の新工場は2027年6月開設予定です。開設前は寿製菓株式会社（鳥取県米子市）の菓子工場で研修を行う可能性があります。研修時の交通費・住居費は会社が負担します。【企業の特徴／魅力】鳥取県を拠点とする「寿製菓株式会社」と宮古島の「株式会社宮古島の雪塩」合弁により2024年設立の当社。製造ノウハウと地域ブランドを掛け合わせた事業です。研修費・住居費を会社負担で手厚く支援し、年収は400～600万円、月給30～40万円、残業平均月10時間と働きやすさにも配慮しています。新商品開発やブランディングにも携われる点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宮古島菓子工場（面接もこちら※Web実施も可）住所：沖縄県宮古市平良字荷川取312 勤務地最寄駅：宮古空港バス線／平良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ケーエムエフ開業準備室（寿製菓株式会社工場内）住所：鳥取県米子市旗ヶ崎２０２８勤務地最寄駅：JR境線／後藤駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回予定 ■賞与：年2回予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮古島】オープニング大募集◎菓子製造オペレーター◇雪塩など地域素材を活用/基本日勤/日祝休み

◆◇自動化ラインの製造スタッフ募集/未経験歓迎/研修は鳥取で実施/研修費住居交通負担/オープニング10名/年休108日/残業月平均10h◇◆ 【業務内容】自動化された菓子製造ラインで、原料投入、成形、焼成、包装、検品などを担当します。未経験者も研修・OJTで育成、移住支援や研修費用負担など手厚いサポートがあります。【具体的には】 ■原材料の準備、計量、製造機械への投入 ■成形・焼成・冷却・包装工程における機械操作 ■商品の割れ、形状、包装状態、賞味期限印字などの確認 ■製造ラインの切替、清掃、衛生管理、日常点検 ■作業手順の改善、新人スタッフへの業務指導【ミッション】安全・衛生基準を守りながら、宮古島のお土産として選ばれる菓子を安定して製造し、新工場の生産体制を仲間とともにつくり上げることがミッションです。【キャリアパス】入社後は研修とOJTで基礎から学べるため、食品製造が初めての方も安心してスタートできます。製造工程を一つずつ習得した後、ラインリーダー、工程責任者、生産管理・品質管理などへのステップアップを目指せます。将来の管理職候補として育成します。 ■組織体制：新工場は製造部門を中心にスタートし、オープニングで製造スタッフ10名を採用予定です。寿製菓からの技術者と地元採用の混成チームで運営し、風通しの良い現場で改善提案が通りやすい体制です。 ■企業の特徴／魅力：当社は寿製菓の製造ノウハウと株式会社宮古島の雪塩の地域素材を活かす手法とが融合し差別化商品を目指します。自動化ライン導入で安定生産を図り、研修費や住居費を当社負担で支援。年休108日・残業平均月10時間目安です。また、寿製菓株式会社は、東証プライム市場上場企業である寿スピリッツ株式会社の創業会社であり、長年にわたり菓子の企画、製造、販売を手掛けています。寿スピリッツグループは、全国17のグループ会社を通じて、各地域の素材、文化、観光資源を生かした菓子ブランドを展開しています。 2027年6月には、宮古島市平良字荷川取に沖縄県内最大級となる菓子工場の完成を予定しています。自動化された生産ラインを導入し、安定した品質と生産能力を確保するとともに、宮古島における新たな雇用創出と地域産業の振興を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宮古島菓子工場（面接もこちら※Web実施も可）住所：沖縄県宮古市平良字荷川取312 勤務地最寄駅：宮古空港バス線／平良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ケーエムエフ開業準備室（寿製菓株式会社工場内）住所：鳥取県米子市旗ヶ崎２０２８勤務地最寄駅：JR境線／後藤駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回予定 ■賞与：年2回予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓａｌｅｓ　Ｒｅｐ

経営・戦略コンサルティング

沖縄県名護市宮里1-28-8南西ビル2F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【営業事務／未経験歓迎】スタートアップ企業で成長◎残業ほぼ無・年休125日／女性活躍中【後楽園】
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【未経験歓迎／AI活用企業／残業月5h以下／土日祝休み／年間休日125日／資格取得支援あり】 ■採用背景：今後さらに質の高いサービスを提供し続けるため、営業メンバーを支える営業事務職を増員募集することとなりました。 ■業務概要：営業事務として、営業担当者のサポート業務全般をお任せします。データ管理や資料作成、顧客対応などを通じて、営業活動がスムーズに進むよう支援するポジションです。 ■業務詳細：・営業資料・提案資料の作成補助・見積書・請求書・契約書の作成および管理・営業数値や案件進捗の管理・顧客対応業務・その他、営業チームおよび管理部門のサポート業務 ■組織構成：総務部：7名（営業事務2名） ※20代～30代の女性メンバーが活躍しています！部署や役職の垣根が低く、代表や経営陣との距離も近いのが当社の特徴です。分からないことがあればすぐに相談できるため、未経験からでも安心して成長できます。＼働く魅力！／ ◎生成AIを活用した先進的な環境当社ではChatGPTをはじめとした生成AIツールを積極的に活用しています。業務を通じてAI活用スキルを習得できるため、これからの時代に求められる知識やスキルを身につけられます。 ◎働きやすい環境づくりを推進・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）・残業月平均5時間以下・駅徒歩1分の好立地・オフィスカジュアル勤務OK ・副業相談可能・資格取得支援制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都文京区本郷4-16-6 天翔オフィス後楽園2階勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線・大江戸線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★昇給あり＆1回で月給3万円UP実績あり ★年1～2回昇給機会があり、1回で年収が36万円上がった例もあります。 ※試用期間3ヶ月～最大6ヶ月あり（期間中は契約社員で雇用。その他待遇に差異はありません。） ※残業代は全額支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【法務／経験者歓迎】Ｇ企業横断の法務に携われる！年休125日／女性活躍／残業ほぼ無し【後楽園】

【法務経験者歓迎！グループ横断のバックオフィスをお任せいたします／残業月5h以下／資格取得支援あり】 ※雇用元はBrainqube株式会社となります。なお、株式会社Sales Repを含むグループ会社全般の法務業務を担当していただきます。 ■採用背景：株式会社Sales Repグループでは事業拡大に伴い、新規事業の立ち上げや取引先企業の増加、グループ会社の拡大が進んでいます。それに伴い、契約管理や法務リスク管理の重要性も高まっており、グループ全体の法務機能強化を目的とした増員採用を行います。 ■業務概要： Sales Repグループの法務担当として、契約書レビューや登記関連業務を中心に法務業務全般をお任せします。グループ会社横断で発生する契約・コンプライアンス・コーポレート法務領域を担当いただき、事業部門や経営陣のパートナーとして事業推進を法務面から支援していただきます。将来的には法務体制の整備や業務フロー構築、社内ガバナンス強化などにも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◆契約法務・各種契約書のレビュー・加筆修正・契約締結に伴う社内調整および事業部門との連携・顧問弁護士との連携および相談対応 ◆商事法務・コーポレート法務・登記関連業務・株主総会・取締役会関連資料の作成サポート・定款管理および各種社内規程の整備・コンプライアンス体制の整備・運用 ※契約書レビューや登記業務の実務経験を活かしながら、法務スペシャリストとして専門性を高められる環境です。 ■組織構成：総務部：7名（法務：２名） ※20代～30代の女性メンバーが活躍しています！部署や役職の垣根が低く、代表や経営陣との距離も近いのが当社の特徴です。分からないことがあればすぐに相談できる環境です。＼働く魅力！／ ◎働きやすい環境づくりを推進・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）・残業月平均5時間以下・駅徒歩1分の好立地・オフィスカジュアル勤務OK ・副業相談可能・資格取得支援制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞面接会場（東京）住所：東京都文京区本郷4-16-6 天翔オフィス後楽園2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★昇給あり＆1回で月給3万円UP実績あり ★年1～2回昇給機会があり、1回で年収が36万円上がった例もあります。 ※試用期間3ヶ月（期間中は契約社員で雇用。その他待遇に差異はありません。） ※残業代は全額支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。