2ページ｜所在地【沖縄県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ナノベーション

SP代理店（イベント・販促提案など）

沖縄県中頭郡読谷村字喜名2346-11地域振興センター2F

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設立 2016年
従業員数 15名
平均年齢 33.0歳

求人情報全11件

【渋谷／業界未経験歓迎】運営ディレクション◆法人向けマーケティングイベント◇土日祝・残業10～20H
- NEW
～年間3,000名以上集まるイベント（マーケティングカンファレンス）の企画運営事業を展開／イベント会社やデザイン事務所など多くのパートナー企業との連携をお任せ／年休120日～ ■同社について年間3千人以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■業務内容マーケティングイベントを成功に導くため、企画～運営までのディレクションを担っていただきます。〈業務詳細〉・開催地・自治体との各種調整・イベント会社、デザイン事務所、スポンサー企業など外部パートナーとの連携・イベント全体のプログラム企画（社内メンバーやスポンサーと協働）・参加者情報の管理・ステージレイアウトや動線設計（基本となる型をベースに企画）・パンフレット等の制作物の進行管理 ※当日の司会進行は外部が担当。運営当日は指示出しが中心で、走り回るような業務は想定していません。 ■働き方・年間休日120日、土日祝休み・残業は通常月10h程度、イベント前は25h程度・イベント時は沖縄・関西・中部中心に年間最大5回、平日開催（2日～1週間程度）出張が発生する可能性があります。・遠方出張時の移動で休日勤務が発生する場合は、翌週代休や有休奨励日を設けています。 ■組織構成社員19名。20～40代が中心で、オペレーションチームには3名在籍（全員中途入社）。風通しが良く、相談しながら進められる環境です。 ■同社の魅力・日本を代表する企業の最新のマーケティング事例やトレンドに日常的に触れながら、自身の知見も高められます。・希望に応じて、将来的にはコンテンツ企画やセールスなど、キャリアの幅を広げることもできます。 ■同社のマーケティングカンファレンスとは・2017年から年間7回程度実施しております。スポンサー企業によるプレゼンテーションや、コンペ、その地域ならではのアクティビティなどを行います。（例）マーケティングアジェンダ沖縄2025（2泊3日）・アクティビティ：ビーチBBOパーティー、漁船クルーズ、利き泡盛など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：渋谷区広尾5丁目17番10号 EastWest 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,400円～337,000円その他固定手当/月：6,000円～11,900円固定残業手当/月：59,600円～101,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮いたします ※年齢、経験に応じて変動いたします ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回業績連動（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷／未経験歓迎】企業向け研修の企画・運営◆未経験からマーケ知識が付く/大手取引◇残業10～20H

～未経験歓迎／大手企業取引多数◎最先端マーケティング研修の企画提案に挑戦／ノルマなし・既存顧客中心／年休120日・残業10～20h～ ■同社について年間3千人以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■業務内容企業向け研修の企画提案・運営を行うポジションです。大きく分けて下記2種類の内容の提案を行い、既存顧客中心の営業スタイルとなります。 ◎研修内容（1）オープン講座：2か月に1回程度、マーケティング関連テーマで集団実施（2）カスタム講座：顧客課題に応じて内容・規模をカスタマイズ（例：新規事業プランニング、企画書プレゼン）〈業務詳細〉・既存顧客にニーズの提案・アポイント取得・ニーズヒアリング・研修内容の企画・提案・受注後の講師・企業との調整業務・研修当日の運営 ※講師業務は行いません ※ノルマはありませんが個人目標達成を目指していただきます。 ◎顧客：業界問わず、カンファレンス参加企業、オープン講座受講企業、メルマガ会員など接点のある既存企業が中心です。将来的に新規開拓も期待しています。 ◎営業スタイル：カンファレンス参加企業からの問い合わせへの対応や、上記既存顧客へメール・電話などでアプローチし、アポ獲得からスタートします。 ■組織構成・社員19名で2~30代中心に40代まで在籍しています。・研修プランナーは営業と兼任の30代社員が在籍しております。 ■入社後の流れ・まずは事業内容や業界知識をつけるため営業業務と兼任いただき、OJT形式で30代社員が指導します。・アポイント獲得やリスト管理、問い合わせ対応などから初め、徐々に研修の提案もお任せします。 ■働き方・年休120日、土日祝休み・残業は通常10時間、イベント前20時間程度で効率的に業務をこなし、自己研鑽やプライベートに時間を使ってほしいという思いがあります。・イベント開催は基本平日で参加の際は、2日間～1週間出張が発生します。遠方の場合休日出勤が発生する場合がありますが、翌週代休や有休奨励日があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区広尾5丁目17番10号 EastWest 6F 勤務地最寄駅：日比谷線／広尾駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,400円～337,000円その他固定手当/月：6,000円～11,900円固定残業手当/月：59,600円～101,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮いたします ※年齢、経験に応じて変動いたします ■その他固定手当：20時間分の深夜残業代※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給 ■給与改定：年1回 ■決算賞与あり：年1回予定（業績連動／創業から出なかった年はありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社総合環境研究機構

設備管理・メンテナンス

沖縄県中頭郡西原町字翁長165-2

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設立 2005年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄県中頭郡／転勤なし】行政・法人営業◆沖縄の自然環境に貢献◎◆土日祝休／転勤無し／経験者歓迎

【第二新卒歓迎・未経験からチャレンジ可能／官公庁や民間企業などから委託を受け、水、大気、土壌等の検査・分析・調査を行う環境計量証明事業者／賞与実績年2回】 ■業務概要：官公庁や民間企業へ、ニーズに応じた環境分析、環境調査等の提案をご担当いただきます。 ■業務詳細：顧客訪問・情報収集／調査・分析の方法、見積り等／検査・分析に関するヒアリング／社内調整・段取り／スケジュール管理／調査・分析結果の報告　など＜顧客＞主には官公庁 ■ノルマについて： ◎個人ノルマなし／部署全体で目標達成を目指します。 ■業務の魅力：水質・大気・土壌等生活に関わるものを扱うので社会貢献度が高いです。 ■入社後の流れ：業務内容理解のため、技術部門にて研修を行うこともあります。先輩社員に同行しながら、徐々に営業スキルを身につけていただきます。 ※専門知識は入社後に習得していただければ問題ありません。 ■当社について：当社は、生活環境や自然環境に影響を及ぼす水質、大気、土壌等の調査分析を行っています。これらに含まれる化学物質の量を計り、環境基準に適合しているかなど、公害防止、環境保全に尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県中頭郡西原町翁長165番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：4,000円～10,000円固定残業手当/月：8,300円～10,300円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,300円～290,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※昨年度実績：2.5～3カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モノクラム

広告制作

沖縄県那覇市おもろまち4-9-13 京阪那覇新都心ビル 6F

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

動画クリエイター／実務未経験可／採用予定40名／年休120日

◆サイバーエージェントのグループ会社として沖縄に本拠を置く当社。入社後は本社オフィス内のクリエイティブスペースにて、Web広告を中心とした動画制作をお任せします。大手企業や知名度のある商品広告にも携われます！【仕事の流れ】・営業担当とのオンライン打ち合わせ　▼ ・制作に必要な素材を共有　▼ ・動画制作　▼ ・AI分析ツールで広告効果を予測　▼ ・担当へ確認・修正等　▼ ・納品 ※1人1案件を担当し、納品まで5日程度かけて制作します ※Adobeソフト(After Effectsなど)、AI分析ツールを使用 ※東京オフィスの営業担当や事務担当の「サポーター」との分業のため、制作に集中できる環境です＜制作実績＞※例 ■化粧品・食品などの通販動画 ■ゲーム・アプリの宣伝動画 ■自動車関連の動画 ■企業の採用・求人系動画　など ★　実務未経験者向けの研修あり！　★ ……………………………………………… 入社後、動画制作の経験のない方も、着実にスキルアップできる研修をご用意！＜研修の流れ＞ ●ツールの使い方・動画制作の流れを習得 ●参考動画をもとにサンプル制作に挑戦 ●応用的な制作にステップアップ ●先輩が担当する案件のサポート ●ひとり立ち研修後も先輩社員が「メンター」として、継続的にサポートしますのでご安心ください！ ★　最先端の環境でスキルを磨けます！　★ …………………………………………………… 制作に当たっては、サイバーエージェント開発によるAIツールを活用。動画の作り方はもちろん、訴求の仕方なども細かく分析、メディアやターゲットに応じて効果を測定します。また、過去に制作した約230万件分の実績の確認もできます。さらに「アイデア出し」もサポート。業界未経験の方でもハイレベルのクリエイティブ制作が可能です。

転勤なし／沖縄県那覇市／マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ●本社：沖縄県那覇市おもろまち4-9-13 京阪那覇新都心ビル 6F ＜アクセス＞・ゆいレール「おもろまち駅」より徒歩9分 ■受動喫煙対策／屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） ★直近で入社したクリエイターの約40％が沖縄県外からの移住者！「海がキレイ」「温暖なところでずっと暮らしたい」…。地元出身者、U・Iターンの方はもちろん、北海道、東京、近畿の各県などから転居してきたメンバーが多数活躍中です。みんな、沖縄に住んで働くことに魅力を感じて移り住んだ仲間たち。現在、クリエイティブのスキルを磨きながら、思い思いに「沖縄ライフ」をエンジョイしています。

月給 24万円以上（固定残業代・見込み深夜手当含む） + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定します／経験者は優遇 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月46時間分を、月6万1448円以上支給 ※見込み深夜手当は、月23時間／6145円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜モデル月収例＞ 29万円／実務経験者／月給26万円＋住ムーズ手当3万円

スターリゾート株式会社

建築設計事務所

沖縄県那覇市松尾2-19-39グリーンハイツ那覇209

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設立 2016年
従業員数 157名
平均年齢 -

求人情報全17件

【那覇市】沖縄リゾートホテルの建築デザイナー◆リモート可／年休120日／ホテル業界のベンチャー企業

※HOKULEA株式会社（リゾートホテルに特化した一級建築士事務所）への在籍出向となります。 ■業務内容：ホテル運営も自社で行っています。設計して終わりではなく、運営後のゲスト体験・現場スタッフまでをイメージして自社ブランドのホテルを設計します。 ■業務詳細：・リゾートホテルの企画、設計、デザイン・役所関係の資料作成、折衝・新規事業戦略に基づくホテルデザインコンセプトの企画立案、設計・既存施設の改装におけるホテルデザインコンセプトの企画立案、設計 ■業務の魅力：・ホテル運営が原点！設計から運営後のゲスト体験、現場スタッフの視点までをイメージし、自社ブランドのホテルを創り上げることができます。・リゾートホテルに特化した一級建築士事務所です。・若手でも活躍できる環境です。所属する建築士の平均年齢は35歳です。・東南アジアなどのリゾート地で展開予定のホテルプロジェクトに挑戦可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ HOKULEA株式会社住所：沖縄県那覇市松尾２丁目１９番３９号グリーンハイツ那覇２０９号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,678,000円～5,517,600円固定残業手当/月：93,500円～140,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績連動型（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮古島】リゾートヴィラホテルの料理長◆総料理長やコーポレートシェフなどのキャリアを目指せる

■業務概要：・当社が掲げているミッション「超・感動」体験の提供を食空間を通じて実現していただきます。・本ポジションは総料理長と連携しながら自ら手を動かしつつ、クオリティを高める役割です。 ■業務詳細：・メニュー開発・調理業務全般・現場管理・マネジメント（教育／育成、労務管理）・オペレーション設計・調整・食材管理…発注・在庫管理・ロス削減への対応 ※総料理長不在時には代理責任者として現場を牽引していただく場面もあります。 ■レストラン詳細：・イノベーティブ料理・客席数：30～60席・単価：ディナー帯客単価 …25,000～30,000円 ■業務の魅力：当社はリゾートホテルの企画設計・デザインから運営までをトータルプロデュースしています。現在は1→10フェーズに突入し、第二創業期として今後の成長角度・スピード感を底上げできるような“新しい当たり前を創るキーパーソン”として自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。・経営陣含め、社内の様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めることができます。・ホテル業界のベンチャー企業として果敢に挑戦し続けるカルチャーであるため、オリジナリティやクリエイティブ力を存分に活かせる環境です。・スピード感の早い環境で、様々な課題・リクエストに応えていくことが求められるため、経営者視点・視座を養うこと・高めることが可能です。 ■配属先について：少人数制のイノベーティブフレンチレストラン（宮古島ホテル内）での料理長ポジションの募集です。また、中長期的には海外を含め、様々なコンセプトのホテルをプロデュース予定です。そのため、将来的には総料理長やコーポレートシェフなどのキャリアを目指していただくことが可能です。 ※各施設では客席数や客単価も異なることから、ご経験・適性に応じて、他施設での活躍をご提案させていただく可能性もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ AYANNA宮古島住所：沖縄県宮古島市伊良部池間添1130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：業績連動型（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人角川ドワンゴ学園

その他・各種スクール

沖縄県うるま市与那城伊計224

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設立 2016年
従業員数 2,364名
平均年齢 -

求人情報全66件

【銀座】イベント・企画制作担当◆企画立案～出演者オファーなど◆土日祝休／フレックス
- NEW
学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。生徒数トップクラスを誇る当学園における入学式や卒業式などの式典や、事業発表会などの企画制作を担っていただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： ◎イベント等の企画立案～出演者オファー、会場の確保、外部の制作会社への発注など ◎イベント制作等のマネジメントとディレクション ◎事後のダイジェスト映像の編集・納品主に業務の質と速度の向上、部署全体の生産性向上、既存スタッフの成長促進など業務遂行能力向上及び品質改善を担っていただきます。 ■働き方：・業務はセミリモートワークです。業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。（今後フル出勤となる可能性もございます。）・年2回程度出張が発生する可能性があります。・土日祝の出勤が月1回程度発生する可能性があります。その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます。 ■学校法人角川ドワンゴ学園のなりたち： 2016年4月ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。それが角川ドワンゴ学園 N高等学校です。IT×グローバル社会を生き抜く“創造力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・企画の責任者としてリーダーシップを発揮し何度もコンテンツを制作したことがある方・経験を生かしてイベント等の品質向上に前向きに取り組める方・ゼロから企画を作り上げることにチャレンジできる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 464万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には20時間の想定残業代を含みます。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります。 ■昇給：あり※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り実施します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】N高の教室運営スタッフ◇正社員◇年休123日完全週休2日◇残業10H程◇研修制度◎◇裁量◎
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～プログラミング教室（N Code Labo）の運営スタッフ／正社員／残業10H程度／研修制度充実／有給取得しやすい環境／子どもたちの「やってみたい！」を学びに変える現場へ～ ■業務内容 ◎教室運営／生徒の授業サポート ◎保護者対応 ◎資料請求者に対する説明会等のご案内 ◎入会相談対応（電話・対面・Zoom） ◎説明会などのイベント企画・運営 ◎職員／講師（大学生Teaching Assistant）のマネジメント ◎その他事務業務 ※生徒へのプログラミング指導は基本的に講師が行いますので、プログラミング経験は不問です。生徒たちが通いたいと思える場所づくりや、好きなことに没頭できるような環境づくりをお願いします。 ■組織構成：部長1名、課長1名、メンバー1名の3名が所属しております。 ■研修制度：入社後は、当社の業務内容やサービス理解を深めていただくための初期研修を実施しております。初日は、貸与PCのセッティングや人事の動画研修を通じて事業内容や業務フローの基本を学んでいただきます。その後は、配属先の先輩社員のサポートのもと、教室でOJT形式（2ヶ月程度）にて実務を習得していく流れとなります。業務の進め方を段階的に学べる体制を整えておりますので、教室運営が未経験の方でも安心して業務に取り組めるようサポートしております。 ■N Code Laboとは N/S高の実践的なプログラミングを小学生から中高生、未経験者から上級者が学ぶプログラミング教室です。教室で学ぶ「通学コース」とオンラインで学ぶ「オンライン個別指導コース」がございます。 ■一日の流れ ※土曜は9:30~18:30となります＜火曜～金曜＞ 12:30～13:00：出勤、メール、Slackチェック等 13:00～14:00：ミーティング 14:00～15:00：昼休憩 15:00～16:00：入会相談対応等（電話、Zoom等） 16:00～17:00：授業準備（講師への共有など） 17:00～20:45：授業 20:45～21:30：明日の業務の確認やその他対応 21:30：退勤 ※あくまでも一例です ※残業は1日30分程度で、有給取得もしやすい、N Code Labo 全体としてメリハリのある環境を整えています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜キャンパス住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町2-9 東部横浜ビル1階勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／神奈川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 468万円～669万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～375,000円＜月給＞ 262,500円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定残業時間20時間/月込みの年収 ※経験を考慮の上、同法人規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1989年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全2件

【沖縄／名護市】名護特別支援学校の栄養士業務◆資格と経験を活かし地域に貢献◎◆昇給・賞与あり
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～官公庁・民間への給食事業で成長中／子どもたちの健康と笑顔を支える責任あるポジション／栄養士免許を活かしてキャリアアップしたい方必見～ ■業務内容：名護特別支援学校にて栄養士業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇献立作成（朝・夕）：安全で栄養バランスの取れた給食を計画 ◇調理場衛生チェック：衛生基準の管理・維持 ◇従業員労務管理：調理スタッフのシフト・業務管理 ◇その他、業務に付随する作業 ■業務の魅力：名護特別支援学校での栄養士としての仕事は、ただの調理サポートではありません。子どもたちの健康と笑顔を支える責任ある役割です。資格と経験を活かし、チームをリードしながら、地域に貢献できるやりがいある仕事を一緒にしませんか。 ■働く魅力： ◇経験・能力に応じて昇給・賞与あり ◇社会保険完備（法定通り） ◇無料駐車場あり ◇お昼は学校給食を社員価格で召し上がれます（月4,000円控除） ◇安定した雇用環境（雇い止め上限年齢あり） ■こんな方におすすめ： ◇栄養士免許を活かしてキャリアアップしたい方 ◇食育や健康教育に興味がある方 ◇学校給食を通して地域貢献したい方 ■当社の強み：事業所が県内全域に展開しており、取引先（契約先）も沖縄県を始めとする自治体が主で、公共性の高い業種であること、創業以来「安全・安心・おいしい」がモットーで、近年は衛生検査室を立ち上げ、衛生管理にも力を入れているところです。 ■当社の特徴：沖縄県内の自治体（県、市町村など）や私立学校から受託した学校給食のサービスを中心に、こども園や保育所および病院、食堂、売店サービスも行っています。創業は1983年（昭和58年）、1989年（平成元年）8月に法人化し、2017年（平成29年）に分社化しました。事業所は関連会社合計で50ヶ所（令和7年10月現在）。１日の給食提供数は昼食のみで80,000食以上です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名護特別支援学校住所：沖縄県名護市字宇茂佐760番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 266万円～287万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 190,000円～205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定致します。 ■その他固定手当：資格手当 ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浦添市】総務部（バックオフィス全般）◇残業無し／土日祝休み／給食事業で成長中／増員採用◇

◇官公庁・民間への給食事業で成長中！／ご経験に応じて業務をお任せ／残業なしでワークライフバランス充実◇ ■業務内容：給食事業で成長中である当社にてバックオフィス全般業務を担っていただける方を募集いたします。入社後は、できる部分からお任せし、それ以外は先輩社員がついて業務を覚えていただきます。 <具体的には> １総務・人事・経理の基本業務２社内書類や申請の電子化などDX推進３マニュアル作成や説明会による社内向け業務４他部署間との業務調整　等 ■組織構成：総務部には16名所属しております。女性：13名／男性：3名／平均年齢：43歳 ■仕事のやりがい・魅力給食という子供たちの成長を支える大切な仕事であり、当社は人材を「人財」と称して採用しており、当社の根幹を成す「人」を採用・発掘することができるところが魅力でありやりがいです。また会社として沖縄の未来である子供たちの食事「学校給食」に携わり、社会貢献ができる点も大きな魅力です。 ■当社の強み事業所が県内全域に展開しており、取引先（契約先）も沖縄県を始めとする自治体が主で、公共性の高い業種であること、創業以来「安全・安心・おいしい」がモットーで、近年は衛生検査室を立ち上げ、衛生管理にも力を入れているところです。 ■当社の特徴沖縄県内の自治体（県、市町村など）や私立学校から受託した学校給食のサービスを中心に、こども園や保育所および病院、食堂、売店サービスも行っています。創業は1983年（昭和58年）、1989年（平成元年）8月に法人化し、2017年（平成29年）に分社化しました。事業所は関連会社合計で50ヶ所（令和7年10月現在）。１日の給食提供数は昼食のみで80,000食以上です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県浦添市内間1-7-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 266万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年に2回　 ■昇給：有 ※経験や能力によって決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＰＴニアショアジャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

沖縄県那覇市久米2-2-10中小記号進行会館6F

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設立 2017年
従業員数 129名
平均年齢 33.0歳

求人情報全12件

【札幌】プロジェクトマネージャー候補◆SE経験からPMへ／オフショア開発・上流工程／成長率30％
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～大手顧客の案件をプロジェクトマネージャーとして牽引～ ●ベトナム最大手のIT企業を母体としいる為、大手顧客との取引多数 ●グループ会社にエンジニアを抱えてている為、上流工程に集中できる環境有 ●ブリッジSEとして業務を行う為、様々な方をとりまとめマネジメント力が身に付きます ■業務内容 PMとして下記のプロジェクトを担当していただきます。 ◆オフショア開発のブリッジSE業務・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 ◆ニアショア開発のSE業務・受託開発の案件でSEとして勤務します。・FPT札幌が持つ自社開発センターにて開発を行います。・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。・今後、FPTは札幌でのニアショアに力を入れていきます ■主要クライアント・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 ■弊社の特徴設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けていますシステム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ FPTジャパン札幌ニアショア開発センター住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～490,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：86,000円～152,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～672,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ※年収には基本給＋諸手当＋残業代＋賞与＋帰省旅費補助（8万円/年）が含まれます ※その他固定手当：住居手当3万円/月※全社員に支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇】プロジェクトマネージャー※U/Iターン歓迎！家賃手当有／転勤無し/大手クライアントと取引多数
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~I/Uターンの方歓迎/グローバルな環境で市場価値を上げたい方歓迎~ ●スポットでの案件は基本受注せず、長期にわたる関係を築けます ●ベトナム最大手IT企業の日本法人の国内開発（ニアショア開発）部隊となります ●実力とご自身のキャリア志向に合わせて適切なアサインを実施します ■業務内容プロジェクトリーダー業務（システムエンジニア業務含む) ・プロジェクト管理オープン系(Java,C#)もしくはLowcodeを中心としたシステムエンジニア・基本設計～製造～システムテスト・リリース・業務知識習得・テクニカルリサーチ、若手エンジニアの育成・アジャイル、ウォーターフォール ■ご自身の価値を向上させることができる環境有・金融や製造、物流といった国内各カテゴリーの上位3位に名を連ねるトップ企業をクライアントとして抱えており、クライアントビジネスをＩＴで支援しています。・インダストリーやテクノロジーカットではない、クライアントに寄り添ってプロジェクトを進めていきます。スポットでの案件は基本受注せず、長期にわたる関係を築きながら、お客様のニーズをいかに実現できるかというところに注力しています。 ■豊富な福利厚生＜I/Uターンの方向け＞・15万円の引っ越し補助金（一律支給）・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ）＜全員＞・退職金制度・選択制企業型確定拠出年金制度・帰省旅費補助（2年目以降） ■特徴・転勤はございません・育休・産休実績多数、希望者は全員取得可能・弊社は、ベトナム最大手IT企業のFPTソフトウェアの日本法人であるFPTジャパンホールディングスの国内開発部隊です・日本全国のクライアントからのニアショア開発は、要件定義から保守運用まですべてFPTニアショアジャパン（沖縄・福岡・札幌）で行います。・そのなかで、ベトナム本国側に3万人いるのエンジニア部隊と協業して行う案件も数多くあります・社員の半数以上がベトナム国籍、また日越以外の国籍の方も多数勤務しており、非常に国際的な環境です。オープンマインドで積極的な方が多く、社内のコミュニケーションは活発です※社内公用語は日本語です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市久米2-2-10 中小記号進行会館6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～400,000円固定残業手当/月：72,000円～116,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 331,000円～516,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定月給には以下を含む・基本給229,000～370,000円・固定残業代（40時間分）72,000～116,000円※超過分別途支給・住宅手当：30,000円・家族手当年収には以下を含む・賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬｉＬｚ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

沖縄県宜野湾市我如古2-3-72F

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設立 2017年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全10件

【フルリモート】IoTカメラ導入現場の設置・運用サポート／現場立ち上げから運用支援まで一気通貫で担当

【IoTカメラ導入を現場で推進／設置・運用・トレーニングまで一気通貫で支援／現場課題の解決をリードできるポジションです】 ■業務概要当社IoTプロダクトの現場導入・運用支援を中心に、現地調査から設置設計、施工、ユーザーや代理店へのトレーニングまで、導入プロセスの全体を担当していただきます。現場の課題を把握し、顧客や関係者と連携しながら、安定したサービス稼働を実現します。 ■業務詳細・現地調査を通じて顧客の課題やニーズを把握し、最適な設置計画（画角・照度・取付位置・通信・安全計画等）を提案・設置方法や必要治具の選定、図面・指示書の作成・現場への設置作業（自身での設置または監督）、初期設定（画角・フォーカス・AI読取閾値等）の実施・設置後の運用支援として、計器読取りや画像変化検知等、現場運用上の課題に対する再現性向上と対策提案・ユーザーや代理店への設置・運用トレーニング（設置ガイドやチェックリスト、トラブル時のSOP整備、講習会や現地OJT企画・運営）・営業やパートナーと協働し、大型案件の設計・見積・提案、設置プロセスの標準化推進・標準取付治具の型化、現地調査チェックリストの改善・型化による設置標準化の推進 ■扱うサービス当社独自のIoTカメラシステムをはじめとした現場DX推進プロダクト ■業務の魅力現場の声を直接反映し、導入～運用まで一貫して支援できるため、現場とテクノロジーの“架け橋”として大きなやりがいを実感できます。 ■教育体制業務に必要な知識や技術はOJTや各種研修を通じて習得可能。IoTやAI分野の知見がなくても意欲があればチャレンジできます。 ■就業環境フルフレックス・フルリモート可能。完全週休二日制でワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパスフィールドサポート領域のスペシャリストや、プロダクト導入PM、サービス企画等へのキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力現場課題の解決に寄り添い、イノベーティブなサービスを開発・提供する成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※ミドルシニア活躍※【沖縄／フルリモート可】品質保証マネージャー◇定年後の採用有／AI×IoTカメラ

～フルリモート×フルフレックスで働ける／AIとIoTで現場をラクにする「LiLz Gauge」の導入支援／働き方柔軟◎～ ■業務内容：ハードウェアの品質保証をご担当いただきます。社内の関係者に加え、製造委託先をはじめとした様々な外部パートナーと協力しながら、品質保証に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ◎開発・製造委託先などにおける品質保証体制の構築と品証実務 ◎製品開発における品質担保の仕組み作り ◎調達先の監査・改善指導 ◎各顧客要求の収集と分析 ◎品質保証に関する手続きやドキュメントの作成・更新 ◎品質に関する教育・トレーニングの提供や実施 ◎ISO／IEC80079-34に関連する防爆基準に準拠した製品の品質確認と承認 ◎ISO／IEC80079-34監査対応 ■当社について：私たちLiLzは「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT／AIサービス「LiLz Gauge」を提供しています。起業当初からグローバル展開を視野にいれ、世界の現場の方々をラクにすることを目指してきました。今年に入り海外展開に必要な無線認証等の取得も進み、グローバル展開を本格化します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,340,000円～7,680,000円固定残業手当/月：138,520円～199,160円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,520円～839,160円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、ストックオプション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ちゅらデータ株式会社

ITコンサルティング

沖縄県浦添市字港川512-55ゆがふBizタワー浦添港川3F

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設立 2017年
従業員数 118名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国リモート可】AIエンジニア（ミドル）◆土日祝休◆年休125日＜KDDIグループ＞
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～全国リモートOK／機械学習アプリケーションの設計・開発・運用／最先端技術を駆使した業務／スペシャリスト集団の一員として活躍のチャンス～ ■業務内容顧客と伴走しながら機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計～運用までをワンストップで担当 ■業務詳細・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発・画像検索アプリケーションの高速化・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■キーワード　※プロジェクトによって異なりますクラウド環境・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.）・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.）・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.）・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi）・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus）・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion）・IaC（e.g. Terraform）・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit）・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社についてデータ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション／システム開発、XR開発にいたるまで、業界・業種問わず幅広い業務を取り扱う沖縄発のベンチャー企業。様々な技術領域のスペシャリストが揃っておりスペシャリスト同士の掛け算でしか生まれない高度な課題解決力が強みです。データ活用に基づく商品のブランド力強化やマーケティング最適化を行ったり、自動運転技術の開発や工場における製造工程の高度化／無人化を実現したことも。取引先のデータ規模や種類も違えば、課題解決に向けたアプローチ方法も多岐にわたるため、スキルに応じて幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞原則リモートワーク住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ちゅらデータ株式会社住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,093,008円～7,441,848円固定残業手当/月：117,249円～213,179円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国リモート可】AIエンジニア（シニア）◆土日祝休◆年休125日＜KDDIグループ＞
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～原則フルリモートOK／全国から応募可能～ ■業務内容：顧客と伴走しながら機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計～開発～運用までをワンストップで担当します。 ■業務詳細：・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発・画像検索アプリケーションの高速化・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■キーワード： ※プロジェクトによって異なりますクラウド環境：・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.）・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.）・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.）・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術：・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi）・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus）・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion）・IaC（e.g. Terraform）・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit）・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社について・データ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション／システム開発、XR開発にいたるまで、業界・業種問わず幅広い業務を取り扱う沖縄発のベンチャー企業。様々な技術領域のスペシャリストが揃っており、スペシャリスト同士の掛け算でしか生まれない高度な課題解決力が強みです。データ活用に基づく商品のブランド力強化やマーケティング最適化を行ったり、自動運転技術の開発や工場における製造工程の高度化／無人化を実現したことも。取引先のデータ規模や種類も違えば、課題解決に向けたアプローチ方法も多岐にわたるため、スキルに応じて幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞原則リモートワーク住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ちゅらデータ株式会社住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,697,668円～11,906,964円固定残業手当/月：191,861円～341,086円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 750,000円～1,333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

下地島エアポートマネジメント株式会社

旅行・旅行代理業

沖縄県宮古島市伊良部字佐和田1727

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設立 2018年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【みやこ下地島空港のお土産スタッフ★】未経験歓迎◆支度金10万支給◎年休123日・夜勤なし／社宅あり

～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！U・Iターン歓迎！借上げ社宅制度有！宮古島諸島で生活～ 2019年3月にオープンしたみやこ下地島空港ターミナル（宮古島市）で、お土産屋さんなどのショップの接客・運営してくださる方を募集いたします。 ■採用背景： 2024年9月10日に下地島発着路線の利用者数が100万人突破いたしました。フライト数も増えたためお土産売り場等のショップ利用者も増加しております。そのため対応できるスタッフの補充のための増員採用となります ■業務詳細：下地島空港（宮古島市）内の物販店舗における運営・接客業務を担当していただきます。・レジ打ち、品出し等の接客業務・メンバーのシフト管理・新商品の開発・店舗のレイアウトや店舗づくり　等 ■組織構成：現在、社員は3名で対応をしております。そのほかにパートアルバイトの方がいらっしゃいます。 ■正社員登用について契約期間が終わる際、面談がありますのでそこで意志表示をしていただけば正社員の登用も可能です。 ■当社について： 2019年3月にオープンした旅客ターミナルです。隣にある伊良部島とは橋で繋がっており、伊良部島もまた宮古島と橋で繋がっているため、宮古島周辺離島の旅行時にご利用いただけます。空港ということを忘れてしまうほどのリゾート感と開放感にあふれる空間になっているので、お土産探しや飲食などのご利用だけでも楽しめます。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宮古島市伊良部字佐和田1727 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 262万円～297万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～212,500円＜月給＞ 187,500円～212,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職の経験・能力を考慮の上、決定します ※上記の他に、資格手当、家族手当、住宅手当などあり ■賞与あり：年2回（6月,12月） ■昇給あり：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社都市建築設計

建設コンサルタント

沖縄県那覇市古波蔵4-1-1

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設立 1978年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄県那覇市】建築設計（意匠、設備、構造）◆最新技術を駆使した建築設計◆年休120日◆研修充実

◆◇福利厚生充実/沖縄の建築設計事務所/公共施設多数/BIM技術の活用が可能/残業少なめ/有給休暇も取りやすい◇◆ ■職務概要：当社にて建築設計と管理業務をお任せします。BIM技術の活用が可能な環境です。今回は受注増加に伴う増員募集です。＜具体的な業務＞・公共施設や民間施設の基本設計、実施設計、監理業務・BIM（ビルディング・インフォメーション・モデリング）の活用・プロジェクトチームでの案件推進・クライアントとの打ち合わせ、調整業務 ■サポート体制：入社後、BIMの研修や3DCADの操作方法を指導。経験に応じたOJT研修を実施し、プロジェクトのサブチーフとしての業務をサポート。数年後には主任として業務の中核を担い、リーダーシップを発揮していただきます。 ■組織体制：設計部門には20名が在籍し、一級建築士が8名います。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、プロジェクトごとにチームを構成して業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力：当社は公共施設から民間施設まで、幅広い建築物の設計・管理を行っており、特に公共施設の受注が全体の7割を占めています。また、社内でも福利厚生を充実させ、有給休暇も取りやすく、社員の生活を大切にする風土が根付いています。大規模プロジェクトに携われる環境があり、BIM技術の活用率も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社都市建築設計住所：沖縄県那覇市古波蔵4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収モデル：・2級建築士：450万円～550万円（各手当等を含む）・1級建築士：550万円～700万円（各手当等を含む） ※経験スキルなど面接で確認し、初任給を決定致します。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンエンターテイメント

レジャー・アミューズメント

沖縄県名護市大中1-19-24

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設立 2018年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全7件

【沖縄県今帰仁村】機械エンジニア／テーマパーク設備のトラブル対応・技術支援

【自然と共生する沖縄北部の新テーマパークで最先端設備管理・改善を担うエンジニア職／現場主導で技術力も大きく伸ばせます】 ■業務概要当社が運営する沖縄北部のテーマパークにおいて、アトラクション設備や建築・土木インフラ、ファシリティ設備全般の維持管理・技術改善に携わるエンジニアリング業務をお任せします。機器のトラブルシューティングや再発防止策の立案、設備メーカーとの技術調整、技術文書の作成・管理を通じて、パークの安全かつ快適な運営を支えるポジションです。 ■業務詳細最新鋭アトラクション設備の技術的問題の発見・解決、コントロールシステムの改善提案、建築・土木関連の現地調査、設備全般の点検・保守業務を担います。設備メーカーや専門業者との技術折衝や調整、エンジニアリング図書・マニュアルの作成・管理も実施。作業計画に応じて早朝・夕方・夜間のシフト勤務もありますが、チームで連携し安定運営に貢献します。 ■扱うサービス最先端アトラクション設備、ファシリティ設備、建築・土木インフラ全般を対象とします。 ■組織構成テクニカルサービス部門に所属し、複数名のエンジニアと協働して業務を推進します。 ■業務の魅力テーマパーク立ち上げ期に参画し、自然環境と共生する独自設備の運営・改善に関与でき、現場主導で大きな裁量を持てます。メーカー・専門業者との協業で幅広い技術スキルが身につきます。 ■教育体制 OJTやマニュアル整備、技術研修を通して未経験分野も習得可能な環境です。 ■就業環境フレックス勤務（コアタイムなし）や年間休日120日、福利厚生・赴任旅費・引越し補助・社員割引制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス現場リーダーや設備統括、新規プロジェクト立ち上げ、マネジメントなど多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴／魅力自然とエンターテイメントを融合したテーマパーク運営を通じ、地域の活性化や未来創造に貢献するやりがいある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ JUNGLIA OKINAWA（テーマパーク内）住所：沖縄県国頭郡今帰仁村呉我山553番地１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 427万円～599万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（稼働率、業績などによる変動あり）、給与改定年1回。残業代は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～340,000円＜月給＞ 285,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄／今帰仁村】ジャングリアの演出・照明・音響担当◆年間休日120日／地域と育つテーマパーク◆

【未経験可◎技術経験不問／沖縄から日本の"未来"をつくる】 ■業務内容：ステージショーの演出、照明、装置など、テクニカル領域をご担当いただきます。＜具体的な業務＞・安全管理・ステージマネージャー、テクニカルサービスチームとの調整・ショーの技術面でのクオリティ維持 ■組織構成正社員・契約社員・アルバイトで業務を行っております。正社員：6名(20代男性3名、30代女性1名、40代女性1名／男性1名) 契約社員＋アルバイト：4名 ■当社について：現在沖縄北部の新テーマパーク事業を推進しており、当社はその準備会社として設立しました。沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を有効活用し開発における環境負荷を軽減、亜熱帯沖縄の魅力ある自然環境を活かしたテーマパークへ再整備する計画。やんばるの大自然の中でここでしか感じることのできないダイナミックな体験価値を提供していく予定です。また、「沖縄から日本の"未来"をつくる」をスローガンに沖縄県の社会問題解決や経済活動促進などエリアの面的活性化を目指した地方創生プロジェクトでもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ JUNGLIA OKINAWA（テーマパーク内）住所：沖縄県国頭郡今帰仁村呉我山553番地１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 367万円～599万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～340,000円＜月給＞ 245,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（稼働率、業績などによる変動あり） ■給与改定：年1回 ■モデル年収例：基本給24.5万円の場合・残業30時間/月：約435万円基本給34万円の場合・残業30時間/月：約590万円 ※年収例は賞与の支給率を100％で計算した場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒｅｓｆｉｖｅ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

沖縄県浦添市伊祖2-18-2103マンションロイヤルグリーン

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】ソフトバンク/Yモバイルの販売スタッフ ◆残業ほぼなし／シフト希望◎／年休123日
- 締切間近
【現在正社員登用100％／数字目標なし！お客様の評価が賞与に反映／ソフトバンク・Yモバイル取扱い店舗での接客／年休123日で残業ほぼなし！WLBを大事にしてます！／自宅に近い勤務地を選べます】 ■職務概要：スマホなどの通信機器、通信回線の販売・営業（商品のご案内・ご説明～加入手続き)をお任せします。 ■職務詳細：一都三県を主なエリアとし、弊社とお取引しているクライアント様が運営している携帯ショップにて、店舗スタッフとしての販売・営業に取り組んでいただきます。・お客様へ各種商品・サービスの案内／販売セールス・契約手続き対応・商品ディスプレイ・POP作成・修理の受付あなたの知識を活かして、インターネットの見直しや、スマートフォンの最新機種の機能説明など、お客様のお困りごとを解決したり、割引キャンペーンや今よりオトクになる料金プランがあればその紹介などを行っていただきます。 ■入社後のフロー：先輩社員のOJTを1か月程経て、店舗にはいって就労していただきます。研修期間・研修方法はご経験に合わせて柔軟に対応！しっかりフォローしますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞携帯ショップ住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与あり(業績による) ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社琉球合人社

不動産管理

沖縄県那覇市松山2-1-12

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【名護】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
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～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容：マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。＜具体的に…＞・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟）・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）・管理費などの出納管理・清掃業務などの外注先管理・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現：営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成：入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について：最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業：ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

＜勤務地詳細＞名護営業所住所：沖縄県名護市字為又864番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 406万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,900円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：72,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
- 締切間近
～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容：マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。＜具体的に…＞・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟）・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）・管理費などの出納管理・清掃業務などの外注先管理・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現：営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成：入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について：最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業：ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県那覇市松山2-1-12　合人社那覇松山ビル4階勤務地最寄駅：ゆいレール線／美栄橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 406万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,900円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：72,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リボルブ沖縄

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県沖縄市中央2-28-1

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設立 2018年
従業員数 31名
平均年齢 27.0歳

求人情報全4件

【沖縄】金融系SE■完全自社開発／プライム案件70％／内定までWEB面接で完結！／移住希望の方も歓迎

～沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer／事業スタートアップに貢献～ ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務金融系システム開発業務をお任せします。基本設計～総合テストまで一貫して実施、後輩の指導・育成にも携わっていただきます。 ■具体的には：金融系システム開発プロジェクトにてシステムの開発・保守を行っていただきます。汎用系・オープン系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程～総合テストまで一貫して行っていただきます。プライム案件が豊富なため、顧客フロントとして直接お客様と接する機会（顧客レビューや問い合わせ対応など）が多くあります。長期案件が多いためプロジェクト所属期間も年単位となります。ほとんどの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期に渡り業務知識をしっかりと身に着けていただけます。 ■ポジションの魅力： ◎圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。 ◎プライム案件が70％以上を占めるため上流工程且つ大規模案件に携わることができます。 ◎上流工程且つ大規模案件が豊富にあり、ポジションも豊富であることから社員一人一人の希望に合わせたキャリア構築が可能です。 ■当社の魅力：沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。当社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして当社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県沖縄市中央2-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞沖縄DC（Development Center）住所：沖縄県沖縄市美里6丁目1-36 クレアレーベン美里5階、6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～298,000円＜月給＞ 210,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ※別途決算特別賞与の支給あり（毎年実績あり） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】プログラマー　※沖縄の経済発展に貢献するために生れた金融系システム開発に特化した新会社！
- 締切間近
100%子会社／沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer／事業スタートアップに貢献できます！ ■業務内容：親会社であるリボルブ・シスの主要顧客である、金融系（生保、損保、共済、銀行）のシステム開発プロジェクトに参画して頂き、内部設計から製造（プログラミング）、テスト工程（テスト計画、ケース設計、実施検証）までの作業を行っていただきます。その後、業務知識やシステム環境（開発手法など）、開発プロセスを理解し、スキルを向上させることで保守開発に対して外部設計など上流工程へ参画していただきます。また、エンジニアの領域に留まらず、将来的にはプロジェクトリーダーといったマネジメントの領域を担当することも可能です。何よりも業務と併せて、同社事業の創業期メンバーとして、事業拡大にも携われます。他社では味わうことができない、創業メンバーとして、ご活躍いただけます！本社エントランスは、シンプルな社名ロゴデザインや、エントランスの波を模した壁などは同社社長自らデザインされております。新しく、きれいなオフィスで働くことも実現できます。 ■同社の魅力：沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。同社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。お客さまが抱える課題に対し、地元沖縄の優秀な人材と共に考え、解決し、成長していくことを目標としています。リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして同社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県沖縄市中央2-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞沖縄DC（Development Center）住所：沖縄市美里6丁目1-36 クレアレーベン美里5階、6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与：6月・12月 ※業績次第で決算賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＣワークス

住宅（ハウスメーカー）

沖縄県那覇市旭町114-4おきでん那覇ビル2階

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設立 2018年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【那覇市】インテリアコーディネーター／注文住宅の内装・外装◆お客様の理想の住まいづくりのお手伝い

～CMで話題沸騰中／”デザイン”と”性能”が両立した、こだわりのつまった家づくりを展開～ ■業務内容：分譲住宅や注文住宅の設計～施工を手掛ける当社において、インテリアコーディネーター業務をお任せします。内装だけでなく、外装も行うケースもあり、幅広く活躍できる環境です。 ■業務詳細： ◇ヒアリング・営業が持ち帰ってきた情報を営業と設計とインテリアコーディネーターで相談してプランニングします。・2回目のプランニング提案の際に、場合によっては営業と同席をします。 ◇プランニング・お客様の希望に沿ってプランニングします。ヒアリングを元に全体の雰囲気やレイアウト、照明、家具などのカラーや素材を考えます。 ◇提案・図面やパースを使い、イメージをわかりやすくビジュアル化してお客様に提案します。・内観は自社ソフトでインテリアコーディネーターが作成します。 ◇施工に向けた打ち合わせ・お客様の要望に沿った施工に向けて、メーカーショールームやインテリアショップと交渉します。・お客様の話に耳を傾け、求められていることやご予算などを見極めながら考えをすり合わせていきます。・コミュニケーション力が必要となり営業職のような側面も含まれています。 ■組織構成：・設計部：設計1名 ■当社の強み： 2018年設立の若い会社でありながら、デザイン性や環境への配慮で注目を集めている企業です。お客様からもご好評を頂いております。分譲住宅に強みがあります。グループ会社であるタカラ住建で注文住宅を行っていましたが、タカラ住建は施工に専念し、販売までのルートは当社に移行となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町114-4 おきでん那覇ビル2階勤務地最寄駅：ゆいレール線／壺川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,184,000円～3,684,000円固定残業手当/月：63,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 245,000円～412,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。 ※年俸を12分割して毎月支給します。 ※記載の給与には、75万6,000円～126万円／年540時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※記載の給与には、皆勤手当（月額5,000円）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南西楽園リゾート

旅行・旅行代理業

沖縄県宮古島市上野字宮国775-1

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設立 2018年
従業員数 578名
平均年齢 -

求人情報全17件

ホテル総合職／引越費用～50万円／未経験歓迎／入社祝い金あり
- NEW
- 締切間近
沖縄・宮古島に誕生する新規開業ホテルで、オープニングメンバーとして一からホテル運営に携わるチャンスです。＜具体的な業務内容＞ ①宿泊サービス（フロント） ■一般職 ◎チェックイン・チェックアウト対応、ベル・ドアサービス ◎観光案内や館内案内、予約管理補助 ■シニアスタッフ ◎上記一般業務 ◎新人育成・指導 ◎サービス品質管理 ◎シフト運営補助 ◎クレーム一次対応 ◎業務改善 ■マネージャー職 ◎スタッフ育成 ◎労務管理・シフト統括 ◎サービス基準策定・改善（オペレーションの見直し・提案） ◎イレギュラー初期対応 ②レストランサービス ■一般職 ◎料理提供、配膳 ◎席案内、予約対応 ◎ドリンクサービス ◎テーブルセット、片付け ◎その他付随業務 ■シニアスタッフ ◎上記一般業務 ◎新人育成 ◎サービス品質管理・改善 ◎シフト作成補助 ■マネージャー職 ◎スタッフ育成 ◎労務管理・シフト統括 ◎サービス基準策定・改善（オペレーションの見直し・提案） ◎イレギュラー初期対応 ③調理 ■一般職 ◎仕込み ◎調理、盛り付け ◎衛生管理 ◎食材管理補助 ■主任 ◎上記一般業務 ◎新人フォロー ◎衛生管理の徹底 ◎食材管理・発注補助 ◎開業準備（機材設定・動線確認） ■マネージャー職（副料理長） ◎食材・衛生管理 ◎メニュー開発アシスタント ◎スタッフ育成 ◎オペレーション改善 ◎開業準備（厨房動線・備品設定・衛生計画） ④ショップサービス ■一般職 ◎商品説明、販売（ショップサービス） ◎レジ対応 ◎品出し ◎お客様対応 ■シニアスタッフ ◎商品説明、販売（ショップサービス） ◎商品の管理・発注 ◎新人育成・フォロー ◎売上管理補助

＜アラマンダスプレンディド＞沖縄県宮古島市上野宮国975-6 ＜東京事務所＞東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル8F ［アクセス］ ◎銀座線「外苑前駅」より徒歩2分 ◎半蔵門線・大江戸線・銀座線「青山一丁目駅」より徒歩6分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり

＜一般職＞月給20万4,000円～22万8,000円+賞与＜シニアスタッフ／主任職＞月給23万3,000円～27万2,000円+賞与＜マネージャー職＞月給28万7,000円～35万5,000円 ※能力・経験などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代・深夜手当・休日手当は別途支給
【沖縄県/那覇市】リゾートホテルの営業統括◆東証プライムのユニマットG

◇◆リゾートの事業計画や運営に関わる！※管理職クラスの採用／東証プライム上場ユニマットグループで安定した経営基盤／沖縄・宮古島に8か所のリゾートホテルと20か所以上のレストランをはじめとするリゾート施設を展開◇◆ こんな方にお勧め！ ◎都会の喧騒から離れてゆったりと暮らしたい方 ◎自然や海に囲まれて暮らしたい方 ◎新しい環境に身を置きたい方 ☆沖縄で働く魅力・美しい自然環境エメラルドグリーンの海、白い砂浜、サンゴ礁など、世界有数のビーチリゾート。ダイビングやシュノーケリングなど、海のアクティビティが日常的に楽しめます。・ゆったりしたライフスタイル都市部に比べてストレスが少なく、自然に囲まれた生活。「島時間」と呼ばれる、ゆるやかな時間の流れが特徴です。 ■仕事内容： 1．旅行代理店、企業、組織団体に対する宿泊と宿泊に付随するレストラン等のセールス 2．セールスに際して、社内関連部署との価格や提案ホテルの調整 3．上長に対するセールス状況のレポーティング 4．受客団体に対する現地への手配業務 5．営業部内マネジメント ■当社の魅力：・宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。・自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストラン、アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。・今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。また、当社はユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 ■運営ホテル：「ザ・シギラ」「ホテルシギラミラージュ」「シギラベイサイドスイートアラマンダ」「アラマンダインギャーコーラルヴィレッジ」「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイントサンタモニカ」「ホテルシーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラブリッサ」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：沖縄県那覇市真嘉比1-10-8 NINビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 426万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：426,000円～550,000円＜月給＞ 426,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■固定残業代無し ■昇給：年1回 ■賞与：なし ■役職別給与：※課長以上は管理監督者の為、残業代の支給なし・課長：426~484万・副部長：520~604万・部長：604万以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北斗リゾート宮古島

旅行・旅行代理業

沖縄県宮古島市平良字下里2511-1

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄/宮古島】不動産営業◆経験者歓迎◆年間休日125日◆土日休み◆UIターン歓迎

==◇地域に根差した不動産売買や賃貸、サービス開発を手掛ける北斗不動産グループ◇== ☆オススメポイント☆ ◎年間休日125日と休みに手厚い環境です！ ◎時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方あり！ワークライフバランスが充実してメリハリをつけた働き方ができます！ ◎地域のまちづくりに興味のある方、是非ご応募ください！ ■概要沖縄県宮古島市を拠点に地域活性化を推進する当社にて、不動産売買営業をお任せします。仲介、空き家利活用企画やコインパーキング運営など多角的な事業に携わり、地域貢献を実感しながら街の未来を創る仕事です。 ■業務詳細：１、不動産の仕入～販売企画・活用、売買仲介業務（2～3件/月）２、コインパーキング（3カ所）の管理・集金業務、新規開設（R8年で2件開設予定あり）３、別荘管理の開拓、顧客対応・管理４、賃貸仲介、物件管理（R8.3月より1件開始予定）５、空き家管理、利活用企画６、各種契約に関する書類作成等（約10～20件程度） ■とある一日の仕事の流れ 9時～出社、メール確認 10時～物件情報の収集 11時～現地調査 12時～休憩 13時～官公庁への調査業務 14時～事務処理 16時～打合せ、会議等 17時～翌日の準備業務 18時～帰宅＜移住をご検討されている方へ＞以下支度金を支給します。【移住準備支度金について】※宮古島市以外にお住まいの方が対象・移住における支度準備金　30万円・片道航空券補助　5万円・家賃補助（1年間）　3万円／月もう少し当社のことをご紹介させていただきます！年に数回の本社への出張や全グループでの社員旅行、チャットツールやビデオ会議を活用した本社とのやり取りや、月1回の全社研修にはリモートでの参加、Eラーニングを活用した研修制度なども充実しているため、成長できる環境も整備されています。＜社内制度＞短時間正社員制度、育児支援制度、介護支援制度、表彰制度など＜スキルアップサポート＞社内研修会、教育研修費補助、個人面談、グループ戦略ミーティング暑気払い　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宮古島市平良字下里2511-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～687万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回※歩合制なし。契約件数と売上などで評価し、賞与に反映します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長谷工コミュニティ沖縄

不動産管理

沖縄県那覇市久茂地3-15-9アルテビルディング那覇5F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄】マンション管理（フロント営業）◇年休121日／完全週休2日／残業平均21h／沖縄で腰を据えて

～業界大手！長谷工グループの安定性◎／メリハリつけた柔軟な働き方を実現◎／年休121日！平均残業21h！リモート・時差出勤OK！／業界未経験からでも安心の教育体制◎／沖縄で腰を据えて就業～＼仕事の内容／沖縄県内の分譲マンションの管理担当者として、マンション運営のサポートやマンションのリフォームの提案、地域コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務をご担当いただきます！＼具体的な業務／ ◆理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整など） ◆予算管理・リフォーム、修繕の提案 ◆居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ◆設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など） ◆管理員、清掃スタッフのマネジメント　など＼ポジションの特徴／・居住者様と良好なリレーション形成が重要な仕事！・1人あたり平均14棟を担当！顧客満足度を重視する社風◎ ・24時間365日体制の総合監視センターが緊急時の一次対応を実施。・居住者様からの問い合わせはコールセンターで一次対応。・「信頼関係」重視。人と建物を長く支えるパートナー的な業務です。＼メリハリつけたフレキシブルな働き方を実現／ ★年間休日121日／完全週休2日★ ★理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得★ ★残業平均21時間◎／PC19時自動シャットダウン★ ★時差出勤OK★ ★急なアクシデント発生時も総合監視センターが対応★ ＼未経験からの中途メンバーも入社中！安心の教育体制！／ ★OJT中心ですがメンバー全員が丁寧に教えてくれる。講義動画によるインプット有★ ★資格の取得に向けたサポート体制が充実★ ★異業界からの中途入社者が多数活躍中★ ＼入社後のキャリア／中途メンバーが多数在籍しており、入社から約3年でマネジメントをお任せしている社員もいます！新卒・中途入社に関係なく、成果や行動を平等に評価する制度が整った会社です！＼日本トップクラスの実績！長谷工グループについて／新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です！その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄本社住所：沖縄県那覇市久茂地三丁目15番9号アルテビルディング那覇5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 417万円～581万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～381,000円＜月給＞ 274,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与補足】　※上記想定年収は、資格手当・時間外手当（月平均20ｈ）を含みます。　※経験を積んだ後、役職任用の場合は更なる昇給が可能。　※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＦ　Ｐｏｌｙｍｅｒ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1

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設立 2020年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全4件

【沖縄県国頭郡恩納村】国内営業責任者／日本市場の成長をリード／リモート応相談

【日本市場の成長を担う営業責任者／戦略立案から現場実行まで一貫してリード／スタートアップで組織づくりに挑戦できる環境】 ■業務概要当社の日本国内営業責任者として、売上最大化と市場浸透を目指し、営業戦略の立案・実行、チャネルマネジメント、チーム育成を総合的に担っていただきます。グローバル経営陣と直接連携し、農業資材分野の市場開拓やディストリビューター網の最適化、セールスチームの組織力強化を推進していただきます。 ■業務詳細・KPI設計や売上計画の策定・実行、パイプライン管理とデータ分析を通じた営業改善の推進・既存代理店との関係強化、販売計画の策定・管理、新規代理店の開拓・日本農業市場に適した市場進出戦略立案と実行、重点エリア・作物の選定、販売モデルの構築、実証圃場やデモプロジェクトの運営・セールスチームの育成・評価、目標設定・進捗管理、高パフォーマンスな組織づくり・R&D・マーケティング・オペレーションとの連携や展示会・セミナーでの販促活動、補助金・実証事業との連動推進 ■扱うサービス農業資材分野（種苗・肥料・バイオスティミラント等）を中心とした製品・サービスを取り扱います。 ■組織構成少数精鋭のスタートアップ組織で、グローバルチームと密に連携しながら事業を推進します。 ■業務の魅力戦略と現場の両方をリードし、日本農業の課題解決に直結する社会貢献性の高い事業に携われます。自身の裁量が大きく、ディレクター候補としてキャリアアップも期待されるポジションです。 ■教育体制資格取得や研修費用を全額支給しており、成長意欲のある方を積極的に支援します。 ■就業環境リモートワークや直行直帰が可能で、年間休日120日以上と柔軟な働き方が可能です。社会保険完備、有給休暇・各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス営業責任者として実績を積むことで、将来的にはディレクターやグローバルな経営ポジションへの登用も可能です。 ■企業の特徴/魅力農業分野のイノベーションを推進し、グローバル展開にも積極的な成長企業です。スタートアップならではの挑戦的な環境で自身の力を発揮できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円＜賃金形態＞月給制月給制。固定残業代（45時間分）を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：443,900円固定残業手当/月：156,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には固定残業代（45時間分）を含みます。超過分は別途支給されます。ご経験・能力・実績等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄／恩納村】研究開発職（化学系）◆「すごいベンチャー100」に選出！OIST発のスタートアップ
- 締切間近
～世界で技術・ビジネス表彰多数／独自技術のオーガニックポリマーで世界の環境問題を解決／大学発のスタートアップで、資金調達もしっかり／アメリカ、フランス、日本など世界で表彰多数～ ■募集背景： EF Polymer株式会社は、環境負荷を低減する「100％オーガニックの吸水性ポリマー技術」を基盤に、持続可能な社会の実現に向けて幅広い素材開発を進めています。近年は農業分野だけでなく、化粧品・一般消費財・医療品など多様な分野での実用化が加速しており、より高度な専門知識と応用力をもつ研究開発人材の採用を強化しています。 ■業務内容：次世代バイオマテリアルの創出に向け、基礎研究から製品化検討まで一貫して携わるポジションです。ラボ・実証試験・共同研究を通して、環境と共生する素材開発を推進していただきます。 ■業務詳細： ● 新規バイオマテリアル（有機ポリマー・バイオプラスチック等）の研究開発 ● 各分野に関連する製品の設計・評価 - SAP（Super Absorbent Polymer／高吸水性ポリマー） - スポンジ（高分子多孔体） - フィルム（バリア性・溶解性フィルムなど） - 粉体（粉末加工・粉体工学） - タブレット（打錠・圧縮成形技術） - エマルジョン（乳化技術） ● 外部研究機関・企業との共同研究・実証試験の推進 ● 製品化・事業化に向けたスケールアップ検討と技術移管 ■魅力： ◇グローバルな視野で世界に発信できる R＆Dの一環として、現地法人と工場があるインドを中心に海外出張の機会もあります。私たちは最初から市場を国内だけに限定せず、メイン市場をグローバルに設定し、活動しています。 ◇自然と共に働くことができる私たちは沖縄県恩納村の自然豊かな環境、OISTに位置しています。毎日、美しいサンゴ礁を見ながら通勤し、勤務後は海岸で同僚と共にリフレッシュする時間を楽しんでいます。 OIST｜https://groups.oist.jp/ja/innovation/new-oist-innovation-incubator-space#access ◇自由な働き方ができる私たちの社風は、ピリピリせずのびのびとした雰囲気が特徴で、裁量をもって自分を律し自由に動きやすい働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：108,300円～151,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 524,966円～735,033円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回※経営状況による ■賞与：1回※業績および成果に応じてお支払い ■通信費手当（2,000円/月） ■交通費支給（規定支給） ■出張手当　など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リゾートワークス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

沖縄県那覇市字安里367-5我謝ビル2F

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設立 2020年
従業員数 16名
平均年齢 37.4歳

求人情報全3件

宿泊施設向け営業◆土日祝休・全国350施設が最大80％OFFの革新的福利厚生

◆◇【年間休日120日・残業10～20h以下】リゾートホテル宿泊などの福利厚生サービスを提供／トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与／業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ 全国のホテル・宿泊施設を対象に、リゾートワークスの福利厚生サービスへの参画・提携を推進するアライアンス営業を担当していただきます。単なる掲載獲得や営業活動ではなく、宿泊施設ごとの課題（稼働率改善、平日・閑散期対策、長期滞在ニーズの獲得など）を踏まえ、双方にとって価値のある提携条件・活用方法を設計・提案する役割です。価格や条件の交渉、掲載内容の設計などを通じて、宿泊施設と長期的なパートナーシップを構築し、サービス全体の価値向上と事業成長に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容：・ホテル・宿泊施設への新規提携提案・宿泊施設の課題（稼働率、集客、時期別需要など）のヒアリング・福利厚生サービスへの掲載条件・提携内容の設計および交渉・掲載後の反響や利用状況を踏まえた改善提案・提携施設数・掲載内容の拡充に向けた企画・施策立案・営業フローや提携モデルの改善 ※事業フェーズや時期に応じて、アウトバウンドでの新規開拓や既存施設へのフォロー対応を行う場合もあります。 ■組織構成：施設チーム4名（平均年齢30代）＼同社の魅力／ ◆導入企業1,000社を突破し急成長中 M&A後3年半で1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。 ◆少数精鋭の創業期メンバーとして参画できる環境従業員16名（業務委託含め約35名）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆定着率の高い安定した組織 M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（3年半）。育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,328,800円～5,548,800円固定残業手当/月：91,100円～182,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 368,500円～644,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年俸の1/12を毎月支給・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】法人営業◆リーダー◆土日祝休／社員定着率◎ホテル宿泊など革新的福利厚生サービスを展開

◆◇基本フルリモート【年間休日120日・残業10～20h以下】全国350施設が最大80％OFFの革新的福利厚生◇トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与／業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ ＼導入企業1,000社を突破し急成長中です！大手ホテルチェーンにも導入多数・業績好調◎／ ■業務内容：法人向け福利厚生サービスの新規営業として、経営層や人事責任者の課題をヒアリングし、サービス導入を提案します。問い合わせが多く、インサイドセールスが獲得した商談を中心に進めるため、テレアポ中心の営業ではなく、商談・提案・クロージングに集中できる環境です。事業フェーズに応じてアウトバウンド営業や既存顧客の簡単なフォローを行う場合もあり、状況に応じて幅広い営業活動に関わります。基本は新規営業が中心で、商談からクロージングまで一貫して担当することで、提案力や課題解決力を磨けるポジションです。 ■業務詳細：・インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談対応（基本オンライン）・経営者・人事責任者への課題ヒアリングおよび提案・サービス導入に向けた提案・クロージング・新規営業における提案内容・営業フローの改善・営業戦略・施策の立案・（状況に応じて）アウトバウンド営業や既存顧客への簡単なフォロー対応・メンバー支援・育成 ■組織構成：営業部4名（平均年齢30代）＼同社の魅力／ ◆導入企業1,000社を突破し急成長中 M&A後3年半で1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。 ◆少数精鋭の創業期メンバーとして参画できる環境従業員16名（業務委託含め約35名）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆定着率の高い安定した組織 M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（3年半）。育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,328,800円～5,548,800円固定残業手当/月：97,600円～162,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年俸の1/12を毎月支給・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社琉球エラン

介護・福祉関連サービス

沖縄県那覇市前島3-1-15

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【那覇市】法人営業＜医療向けサービス＞年休124日・土日祝休・フレックス／福利厚生◎／プライム上場G

～東証プライム上場企業G／年休125日(完全土日祝休み)・残業18以下・フレックスで理想的な働き方が叶う／将来性◎ヘルスケア領域／若手活躍環境～ ■職務内容「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事をレンタルサービス『CSセット（入院生活用品セット）』を沖縄県内の医療機関や介護施設に提供する当社。そんな当社にて、病院や介護老人保健施設等にCSセットの提案営業、既存運用営業をお任せします。院内の困ったをヒアリングし、弊社サービスであるCSセットを使ってどのように困ったを解決するか提案を行う営業です。実際の困ったというお悩みを直接解決ができるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細・CSセットの提案営業、既存運用営業 (セットの構成品などのプラン設計、各取引先施設に対する運営面の支援、リネンサプライ業者等への寝巻き等の納入手配、在庫管理、改善）・申込書の配布、回収・その他、企画・改善業務（社内の各部署と協力） ■業務の特徴・顧客先は既存5割、新規5割程の想定です。※担当によって変動・担当エリアは沖縄本島がメイン、離島への出張が月1回時々発生・提携会社からの案件紹介や訪問、病院等からの依頼がメインです ■組織構成営業5名(20代3名、30代2名／女性1名)、事務1名(20代女性)が在籍 ■フォロー体制 OJT方式で実務を通しながら、先輩社員に教えて頂く予定です。先輩同行から習熟度合を見て顧客をアサインする予定です。 ■働きやすさ・フレックスタイム制や在宅勤務、ビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進！土日祝休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境♪ ・福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど多様な福利厚生も充実 ■会社の特徴・「手ぶらで入院・手ぶらで面会・手ぶらで退院」を実現する『CSセット』を世界で初めて展開したリーディングカンパニー！日本ではトップシェアを誇り、年間360万人以上×利用施設2000以上など多くの方にご利用いただいております。・入院セット業界の他、既存の枠に囚われない柔軟な発想でサービスを創出！保険サービス付きのCSセットや遺産相続や介護等に関する様々な相談が無料で受けられるサービス「キクミミ」など、海外展開も含めて挑戦中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市前島3-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・翌2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サキコーポレーション

不動産仲介

沖縄県沖縄市山内3-23-10

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄・浦添/未経験歓迎】既存営業◎ノルマ飛び込みテレアポ無し／UIターン歓迎
- NEW
～正社員登用前提／年間休日110日◎残業ほとんどなし／マイカー通勤可能／子育てしながらキャリア積める環境／資格手当充実◎～ ■業務内容当社の営業は、主にアフラック商品の取り扱っております。業務は既存のお客様へのフォローやご提案が中心です。新規開拓やテレアポは一切ありませんので、飛び込み営業やご友人への勧誘もありません。お客様のライフプランに合わせた保険の見直しや、各種手続きのサポートを行います。＜具体的な業務内容＞・保険診断（現在の保障内容の確認）・ライフプランに応じた保険の見直し提案・給付手続きのサポート・住所変更、口座変更、名義変更などの事務手続き ※入社後は充実した研修で、保険の知識がない方も安心してスタートできます♪ ■1日の流れ＜入社後＞朝礼 ⇒ 保険の勉強 ⇒ ランチ ⇒ 保険の勉強 ⇒ 帰宅＜一人立ち後＞朝礼 ⇒ メール確認 ⇒ お客様との面談 ⇒ ランチ ⇒ 面談資料準備 ⇒ 事務作業 ⇒ 帰宅 ※お客様へのご案内は、既存契約者様への連絡のみです。 ■組織構成 30名（平均年齢40歳） ■待遇面の魅力頑張りをしっかり評価する環境です。例）入社1年目で年収30万円アップした社員もおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県沖縄市山内3-23-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～265,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の他、歩合・該当資格手当あり ※実務経験等考慮の上当社規定にて優遇・昇給：年1回・賞与：年2回＋決算賞与（業績により）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エバーグリーンモビリティ

自動車ディーラー

沖縄県豊見城市字瀬長3-2

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【沖縄/豊見城】EVレンタカー店の店長候補◆マイカー通勤可◆持続可能な観光支援で地域活性化

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要：世界的レンタカーブランドの「エイビスバジェットレンタカー」のFC店を沖縄（那覇空港店）と北海道（新千歳空港店）で運営する株式会社エバーグリーンモビリティのバジェットレンタカー那覇空港店にて管理職としてご就業いただきます。 ※分業制となり、役割に応じて部署を分けております。総合職となりますので、適性に応じて部署配属をいたします。 ■業務詳細：・店舗運営や業務改善などのマネジメント業務・人事評価制度及び教育プログラムに基づいた部下の育成管理・レンタカー店舗業務全般（受付・案内誘導・返却対応・精算業務・空港受付・車両清掃点検）・店舗従業員への業務指示・シフト管理・その他、付随する業務 ■業務の特徴：人事評価制度により、実績やスキルに対して給与や賞与で応えキャリアアップも目指すことができます。単なる「レンタカーの店舗スタッフ」ではなく、観光業を支えるレンタカービジネスの中枢で事業を支える店舗の管理運営を担う管理職としてご就業いただける仲間を募集しております。 ■業務の魅力：・観光業に携わる事で、地域の発展に貢献することができます。・レンタカービジネスの中心で、店舗運営に携わる事ができます。 ■部署構成：・エバーグリーンモビリティ全体230名・那覇空港店 118名（派遣社員含む） ■部署雰囲気：アットホームな職場で、「居心地が良い」「働きやすい」と正社員や直雇用スタッフになる方多数◎ ■当社について：エバーグリーンモビリティは、事業拡大に向け組織体制の強化を図っております。組織と共に成長し、未来を創造する幹部候補として共に働く仲間を募集しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞バジェットレンタカー那覇空港店住所：沖縄県豊見城市瀬長3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給・賞与：あり ※半期に一度の人事考課で、賞与へ反映し、昇給のチャンスがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新千歳空港】総合職（店舗管理）◆車通勤可/土日休み◆地方創生/観光業を支えるレンタカー

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■仕事内容：・世界的レンタカーブランドの「エイビス　バジェットレンタカー」のFC店を運営する当社のバジェットレンタカー新千歳空港店にて管理職としてご就業いただきます。 ※分業制となり、役割に応じて部署を分けております。 ■業務詳細：・店舗運営や業務改善などのマネジメント業務・人事評価制度及び教育プログラムに基づいた部下の育成管理・レンタカー店舗業務全般（受付・案内誘導・返却対応・精算業務・空港受付・車両清掃点検）・店舗従業員への業務指示・シフト管理・その他、付随する業務 ※人事評価制度により、実績やスキルに対して給与や賞与で応えキャリアアップも目指すことができます。 ※単なる「レンタカーの店舗スタッフ」ではなく、観光業を支えるレンタカービジネスの中枢で事業を支える店舗の管理運営を担う管理職としてご就業いただける仲間を募集しております。 ■仕事の魅力：・観光業に携わる事で、地域の発展に貢献することができます。・レンタカービジネスの中心で、店舗運営に携わる事ができます。 ■部署構成：・エバーグリーンモビリティ全体174名・新千歳空港店65名（派遣社員除く） ■部署雰囲気：アットホームな職場で、「居心地が良い」「働きやすい」と正社員や直雇用スタッフになる方多数。 ■備考：・2023年度沖縄県法人企業ランキング47位に選ばれました。・エバーグリーンモビリティは、事業拡大に向け組織体制の強化を図っております。組織と共に成長し、未来を創造する幹部候補として共に働く仲間を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：北海道千歳市美々758-206 勤務地最寄駅：JR線／南千歳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：有 ■賞与：有 ※半期に一度の人事考課で、賞与へ反映し、昇給のチャンスがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社琉球ウェルネス

経営・戦略コンサルティング

沖縄県那覇市銘苅3-9-22KAキャンディービル2階

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設立 2023年
従業員数 1名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【虎ノ門】コンサルタント◆新規事業・多様なプロジェクト／年休120日／土日祝休み／フルリモート可◆

◆◇沖縄オフサイト×組織コンサル/新規事業を創るディレクター/年収1000万超も目指せる成長環境/経営直下で事業開発に挑戦◆◇ ■おすすめPOINT　＼「ウェルネス×法人」で組織変革を仕掛ける／・設立3年目の成長企業で、新規事業含む研修・組織開発プロジェクトをゼロベースで企画～実行まで担えます！・沖縄でのオフサイト・リトリートなど、ユニークな場づくりを通じて、企業変革と個人のウェルビーイング向上を両立◎ ・リクルート・大手インターネット企業・行政機関の有識者経験者など、プロフェッショナルなメンバーと肩を並べて事業を磨ける環境です！ ■職務内容：研修・組織コンサルティング案件の「入口～出口」を一気通貫でリードいただきます。・研修事業（組織コンサル含む）の新規・既存すべての案件の納品までのディレクション・納品後の振り返りを経て継続受注・営業と連携し、その顧客の要望や課題感にマッチしたコンサルティングプランを策定・顧客へ提案した上で、実際のコンサルティングや研修プログラムを企画設計・納品に向けては自分でのデリバリーはもちろん、社内他メンバー、場合によっては外部パートナーなどのリソース活用も検討およびディレクション ■魅力・キャリアパス：・経営との距離が極めて近く、将来的には子会社経営やホールディングス体制での事業責任者ポジションも視野に入ります。・「場づくり×コーチング×ファシリテーション」といったソフト面のスキルを高めつつ、事業開発・サービス開発にも深く関与可能・社会的インパクトを重視した事業スタンスのため、売上規模だけでなく「どんな変化を生み出せたか」を追求できるやりがいがあります。 ■働き方・報酬など：・少数精鋭15名規模、30～40代中心のフラットな組織で裁量大きく働けます。・プロフェッショナルとしてのコミットに応じて、年収1000万円以上の報酬も相談可能！・案件により沖縄などへの出張が発生する一方で、企画・振り返りはオンライン中心で進行することも多く、メリハリある働き方ができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Quest虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：619,563円～929,300円固定残業手当/月：213,806円～320,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 833,369円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：半期に一度評価／経営ボード承認で金額決定 ■賞与：業績連動型（今年実績：月給1ヶ月分） ■インセンティブ：契約による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】営業・責任者候補◆新規事業・多様なプロジェクト◆年休125日／フルリモート可

■業務内容：・研修事業（組織コンサル含む）の新規案件のセールス及び獲得した案件の納品までのディレクション・納品後の振り返りを経て継続受注・新規顧客の探索に向けて、営業戦略の策定やアクションプランの策定、実際のアプローチや提案作成などの一連の流れを担う・事業拡大を前提としたチームビルド・営業責任として、組織デザインや組織作り全般の業務を担当・経営がリードする中期経営計画や事業計画に対してミートする組織を作る ■魅力： ◆「組織の課題」を解決するソリューションセールス確立されたパッケージを売るのではなく、顧客の経営課題に入り込み、組織コンサルティングや研修プログラムをゼロベースで企画・提案します。難易度は高いですが、本質的な営業力と課題解決力が身につきます。 ■多様なプロジェクトに携わることができる toB、toC両方に携われます。経験やご希望は考慮のうえ、ご相談させていただきます。 ◆リクルート・CA出身の経営陣直下。「視座」を引き上げる圧倒的成長環境リクルート、サイバーエージェント出身の事業責任者や、省庁の有識者委員を歴任するメンバーなど、「各領域のプロ」と対等な視座で議論し、経営の最適解を導き出します。誰かから学ぶのではなく、「互いの知見をぶつけ合い、新たな市場を創り上げる」という成長機会が得られます。・ウェルネス * 法人（経営者・ビジネスリーダー・組織全体）というユニークな着想・道廣をはじめたとしたユニークな経営メンバーや、業務委託メンバー・資本主義一辺倒ではない、幸福主義を土台とした経営思想・規模的な観点ではない、社会的なインパクトを生み出そうとするスタンス・「沖縄 * オフサイトやリトリート」という特殊でユニークなサービス・「場作り * コーチングやファシリテーション」などのアプローチそのもの・社内の流れに対してもつ、じぶんたちの願いや思想・高いプロフェッショナリティとコミットメントがあり、成長環境がある・今後ホールディングス体制を考えており、キャリアとしても広がりもある・経営に近い(むしろ子会社経営をしてほしい)ところでの経験を詰める・顧客にとって、本質的で、価値がある事業開発やサービス開発・しっかりとした経済条件を提供できる（年収1000万円以上も可能）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Quest虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞インキュベーションオフィス住所：東京都港区虎ノ門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,743円～743,606円固定残業手当/月：149,681円～256,613円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,424円～1,000,219円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：半期に一度評価／経営ボード承認で金額決定 ■賞与：業績連動型（過去実績30万円） ■インセンティブ：契約による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三高

水産・農林・鉱業

沖縄県糸満市西崎町4-17-10

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設立 1994年
従業員数 150名
平均年齢 -

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【沖縄県糸満市】内勤サポート｜特定技能人材紹介事業◆転勤なし／完全週休2日制

■職務詳細：内勤サポート（特定技能人材紹介事業）特定技能人材紹介事業における内勤サポート業務全般を担当していただきます。営業担当や外国人材、受け入れ企業を社内から支えるポジションです。外出は最小限で、書類対応・調整・進行管理が中心となります。 ◎企業向けサポート業務（内勤）・受け入れ企業からの問い合わせ対応（電話・メール）・契約企業情報・採用計画の管理・面接日程の調整、面接会準備サポート・既存顧客への定期連絡、増員・追加依頼の受付・営業担当のサポート（資料作成、進捗管理など） ◎外国人材受け入れに関する内勤サポート・特定技能ビザ申請に関する書類案内・回収・在留資格申請書類の作成補助・内容確認・行政手続きや入社準備に関する案内（書面・電話）・入社後の定期フォロー連絡、相談内容の取りまとめ・相談・苦情内容の社内共有、報告書作成 ※空港送迎や同行などの現地対応は原則ありません（発生する場合も、補助・同行レベルが中心です） ■特徴：「地域未来牽引企業」地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに地域経済のバリューチェーンを担っており、地域経済牽引事業の中心的な担い手候補として経済産業省から選定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県糸満市西崎町4-17-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 216万円～276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄県糸満市】特定技能人材紹介における法人営業&サポート対応※転勤なし/完全週休2日制

■職務詳細：法人営業：特定技能人材紹介における法人営業及び特定技能人材・得意先へのサポート業務・企業向け営業・コンサルティング業務　・受け入れ企業の新規開拓および商談実施　・採用計画の提案、面接会の実施　・既存顧客への定期訪問、新規受注・増員依頼の受付・外国人材の受け入れサポート　・特定技能ビザ申請のための書類案内・回収　・在留資格申請サポート（書類作成・説明など）　・生活立上げ支援（空港送迎、役所手続き、寮案内など）　・入社後の定期面談・相談対応（企業・外国人材双方）　・相談・苦情対応の定期報告＊出張→県内離島、県外、海外（インドネシア）年に数回有＊基本、日本語での業務です。 ■特徴：「地域未来牽引企業」地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに地域経済のバリューチェーンを担っており、地域経済牽引事業の中心的な担い手候補として経済産業省から選定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県糸満市西崎町4-17-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞勤務地住所：沖縄県糸満市西崎町4-19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～265,000円＜月給＞ 250,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社おきなわＣ＆Ｃホールディングス

債権回収（サービサー）

沖縄県那覇市西1-19-7

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設立 2023年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【沖縄/那覇市】経理職／グループ会社の決算業務・連結決算／土日祝休み／賞与3.25ヶ月分

《体制強化の為の増員募集／連結決算あれば尚優遇！／ご経験に応じて管理職として入社頂く事も可能です◎》 ■募集背景：グループ企業の決算業務・連結決算が発生。顧問税理士のサポートも受けつつ既存社員で業務を担っておりますが、更なる体制強化を図る為、経理担当者を新たにお迎えする運びとなりました。 ■業務内容：当社グループ全体の経理業務を担当し、子会社の決算業務および連結決算を中心に幅広く携わっていただきます。 ※当社は債権回収・M&A・投資事業などを展開するグループの持株会社であり、グループ全体の経理を担うポジションです。・グループ会社の会計業務（仕訳入力、伝票管理、入出金管理）・子会社の月次・年次決算業務・各子会社の経理窓口としての取りまとめ・調整・連結決算（グループ全体の財務取りまとめ）・開示資料の作成、税務申告補助（税理士と連携）＊会計ソフト：弥生会計 ■ポジションの魅力＜グループ経理に携われる＞ →複数社の決算や連結決算を経験でき、スキルの幅を広げられます＜「債権管理」領域の理解も深まる＞ →グループ会社では債権回収事業も展開しており、「売上の回収状況の管理」など、一般的な経理に加えて金融寄りの知識も身につきます＜段階的に業務を拡大可能＞ →入社後は日次業務からスタートし、経験に応じて決算・連結へとステップアップできます ■組織構成・配属先：本社／財務経理G 財務経理Gは現在３名体制。（うち1名6月末に退職予定）グループ長1名＋主任1名(男性30代)が活躍しております。ご経験に応じて管理職としてご活躍頂く事も期待しております。 ■教育体制 OJTによる丁寧な引継ぎ、資格取得支援制度を整備し、成長意欲に応える環境です。 ■当社について当社おきなわＣ＆Ｃホールディングスは、グループ会社「沖縄債権回収サービス」「おきなわアセットブリッジ」「おきなわツナガルミライ」3社の管理運営を担うホールディングス企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市西1-19-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（前年度実績3.25ヶ月分）、昇給有（前年度実績1,000円～7,000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～245,850円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 206,000円～275,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇】経理※会計処理～◆月残業７ｈ程／土日祝休／年休124日◆おきなわC&CグループのHD企業

《連結決算あれば尚優遇！／ご経験に応じて管理職として入社頂く事も可能です◎》当社おきなわＣ＆Ｃホールディングスは、グループ会社「沖縄債権回収サービス」「おきなわアセットブリッジ」「おきなわツナガルミライ」3社の管理運営を担うホールディングス企業です。そんな当社にて経理担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務概要グループ各社の会計業務を中心に、月次・年次決算、連結決算、税務申告補助など、幅広い経理実務をお任せします。＜入社後すぐにお任せする業務＞・各グループ会社の会計処理（現金出納、伝票・帳票管理、仕訳入力）＜ゆくゆくお任せする業務＞・月次・年次決算業務（弥生会計使用）・連結決算（グループ全体の財務諸表作成、内部取引消去）・決算整理・申告書作成補助（顧問税理士事務所との連携あり）・社内外関係者との調整・窓口業務　等 ■組織構成経理部門は3名体制（うち1名ご家庭の事情により退職予定）ご入社後は、グループ長1名（財務メイン）、30代主任・退職予定の社員（経理メイン）の指導のもとと協業しながら業務をキャッチアップいただきます◎ 経理経験5年以上の方々で構成されているため、分からないことはすぐに質問できる環境です◎ ■業務の魅力グループ全体の経理実務を経験でき、連結決算や税務申告まで幅広くスキルを磨けます。ご経験に応じて管理職へのキャリアアップも可能です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度が充実。人材育成にも力を入れており、経理実務経験が浅い方も成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市西1-19-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～191,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 195,000円～221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シティホテルズ＆リゾーツ

ディベロッパー

沖縄県那覇市久茂地1-4-8

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【沖縄】リゾートヴィラ運営管理（スタッフ／マネージャー）◆新事業メンバーの募集◆

弊社は首都圏で急成長中の株式会社シティホームズのグループ会社・株式会社シティホテルズ＆リゾーツにて、一泊50万円以上する沖縄恩納村のスーパーラグジュアリーヴィラのサービス及び運営管理をお任せします。 ■業務内容今年10月に開業する３棟のヴィラと、来年4月1日開業予定の沖縄最大級 1棟延床面積726平方メートル、インフィニティプール、サウナ、ジム、カラオケルームまで付帯したインターナショナルホテルグレードのスーパーラグジュアリーヴィラ「ESQVA THE HEAVENS OKINAWA」のサービス及び運営管理をお願いいたします。～業務詳細～・富裕層VIPサービス対応～空港送迎、食事の用意、バトラーサービス等立ち上げに向けての準備など多岐に渡り対応していただきます。 ■魅力・雑誌GOETHE(8/25発売号)でも取り上げられた、恩納村の丘の上にたち、エメラルドグリーンの海を眼下に見下ろす、沖縄最大級726平方メートルのスーパーラグジュアリーヴィラ２棟と他３棟、計５棟のリゾートプロジェクト。・新規開業プロジェクトの立ち上げ・週休2日のシフト制・本土からの移住者には社宅制度もあります ■キャリアパスについて：ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。事業拡大中のため、ポジションが詰まっているということもなく、早期のキャリアアップを目指していただけます。変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県恩納村沖泊1448ー26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～273,000円固定残業手当/月：68,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】リゾートヴィラの料理長候補◆U・Iターンしたい方◆裁量を持って働ける◆完全週休二日制

～6月に恩納村にオープン予定のリゾートヴィラの料理長候補／計り知れないほどの裁量権◎／日本料理をメインに宿泊客向けにお料理をご提供～首都圏で急成長中の株式会社シティホームズのグループ会社・株式会社シティホテルズ＆リゾーツにて、一泊50万円以上する沖縄のリゾートヴィラのシェフをお願いいたします。オープンは6月を予定しております。 ■業務内容今年6月に最大8名程度宿泊可能なヴィラを1棟オープンする予定となりますので、そこでの朝食、昼食、夕食の提供をお任せいたします。・調理全般：基本的にはお客様のリクエストにお答えしてお料理をご提供する【出張料理人】のようなイメージです！・食材発注・売上/在庫管理 ■ヴィラ及びレストランのこだわりポイントヴィラのHP：https://esqva-heavens.com/ ESQVA THE HEAVENS OKINAWAというリゾートヴィラのブランドをこの度立ち上げました。インテリア等にこだわった高級感溢れるヴィラとなっております。ヴィラの宿泊者様へのお料理提供は、基本的にはリクエスト式。出張料理人のようなイメージで、お客様のリクエストに応えながら、旬の素材などを活用しながらお料理を提供していただきます。お客様は外国からお越しの方も多いため、日本料理が得意な方は大歓迎です！ ■キャリアアップについて立ち上げメンバーということもあり、料理長候補としてお迎えいたします。棟数が増えて、宿泊者数がある程度増えてまいりますと、メニュー開発等に携わる可能性もございます。まだまだ立ち上げたばかりのブランド・ヴィラでございますので、一緒に成長フェーズを楽しんでいただければと思います。 ■魅力・完全週休2二日制となっておりますので、働きやすい環境です・新規の立ち上げから携わっていただきますので、様々な経験やチャレンジできる環境です。・本土からの移住者には社宅提供もあります。変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

＜勤務地詳細＞沖縄住所：沖縄県恩納村沖泊1448ー26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～273,000円固定残業手当/月：68,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノコーラル

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県うるま市字川田367-1

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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総合職（エンジニア・営業・総務）／未経験歓迎／充実の研修あり

・エンジニア受託開発やSES案件を中心に、通信・金融・自動車など幅広い業界のシステム開発に携わります。未経験者は基礎から実務経験を積め、経験者はPM補佐や基本設計、自社開発にも挑戦可能。 AI教育事業や自治体向けアプリ開発の拡大に伴い、開発体制を強化中です。AI実装を通じて社会課題解決に挑戦したい方も歓迎します。・営業 AI開発、SES、IT教育商材などを扱う提案営業です。課題整理から提案まで一貫して関われ、成果はインセンティブとして収入に反映されます。・総務・事務社内サポートや業務改善、各部門との連携を担当。リモート勤務も可能で、改善提案が反映されやすく、会社づくりに関われる環境です。＜入社後の流れ＞ STEP1：IT基礎研修（約1～3カ月） Java、Python、クラウドなどIT基礎を習得。未経験者は土台作り、経験者は必要分野を補強し現場へ配属します。 [対象受講者：エンジニア] ※成長に最適な案件があれば、研修中でもプロジェクト参画あり ※経験者にはPM・基本設計など、レベルに応じた教育も実施 STEP2： ①AI・DX・セキュリティ研修（約1ヶ月）自社が65万円で販売している最新AI研修を無料受講可能。実務と並行しながら自分のペースで学べます。 [対象受講者：エンジニア、営業、総務] ②実務スタート IT研修後は、適性に合う案件や業務から担当し、経験を積みながら専門性を高めます。経験者は、経験を積みながら専門性を高めます。経験者は得意分野を活かしながら上流工程やマネジメントにも挑戦可能。　 ◎仕事の魅力： AIを使いこなせるエンジニアが、これからの時代の主役です。当社では、AI・DXを活かした開発や改善提案を通じて、実装力だけでなく課題解決力も磨けます。 20代～30代の経験者が、さらに伸びるための環境を整えています。

★転勤なし全国の各拠点へ配属 ■本社／沖縄県うるま市字川田367-1 ■関東本部／東京都港区西新橋3-23-6 白川ビル4階 ■北海道本部／北海道札幌市中央区南三条東2-1 サンシャインビル3階 ■中部本部／愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F ■関西本部／大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F ■沖縄本部／沖縄県那覇市高良3-8-23 眞浩商事ビル4階 ■福岡拠点（今後開設予定） ※エンジニア：上記主要都市のお客様先勤務（案件により一部リモート可） ※営業：各拠点配属（一部リモートOK／水・火は営業会議で要出社） ※総務：フルリモート・完全出社・ハイブリッドいずれもOK

月給19万3500円～40万円＜営業職の収入イメージ＞固定給と社歴・実績に応じたインセンティブ制度あり。 ※詳細は面接にてご説明します。