2ページ｜所在地【沖縄県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

学校法人角川ドワンゴ学園

その他・各種スクール

沖縄県うるま市与那城伊計224

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 2,364名
平均年齢 -

求人情報全115件

【東京】入学広報・営業（次世代リーダー候補）◆生徒募集／KADOKAWA×ドワンゴ
- NEW
■業務内容：当法人が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。将来的には、担当エリアや課のマネジメント（メンバーの育成や目標管理等）もお任せしたいと考えております。 ■具体的な業務：・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom）・担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営・中学校や高校への学校訪問、情報交換・資料請求者や入学者データ分析等 ■将来の展望：・学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・運営の統括・課・エリアの営業目標の設定や進捗管理、メンバーの育成・学校訪問の計画立案・推進 ■業務の魅力：【生徒・保護者への貢献】多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案します。学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。【社会への貢献】これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となります。ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。 ■こんな方が活躍しています：教育／人材／メーカー／商社／不動産／サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています。 ◇スピード感のある職場で働きたい方 ◇提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ◇素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ◇目的意識をもって業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ◇相手の話を聞いて、相手の希望に合う提案をしたご経験をお持ちの方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞秋葉原キャンパス住所：東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル6階勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞秋葉原キャンパス住所：東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル6階勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞錦糸町駅北口キャンパス住所：東京都墨田区太平2-8-11 齊征錦糸町ビル3階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 502万円～781万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,300円～437,500円＜月給＞ 281,300円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定残業20時間込みの年収になります。 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 ■昇給：あり（法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・代々木】個別学習サポート担当／ネット高校のオンラインメンター◆土日祝休み／賞与年2回
- NEW
～KADOKAWAグループ／年間休日123日・土日祝休み／福利厚生充実～ ■業務内容：多彩なジャンルの学習を提供する＋ONE授業の中から、個別指導パックを担当するオンラインメンターを募集いたします。 ■個別指導パックとは：復習や大学受験など、年間を通して個別指導を希望する生徒を対象に、学習のサポートを行うプランです。オンラインメンターは、生徒との定期的な面談を通して学習計画の進捗管理や学習面での伴走支援を担当します。また、学習指導を担当する講師の育成等にも携わり、生徒が安心して学べる環境づくりを支えていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇生徒対応定期的な面談を通して、学習計画の進捗確認やサポートを行っていただきます。実際の学習指導は講師が担当するため、メンターは生徒の目標や進路の実現に向けて伴走支援を行います。 ◇講師の育成・マネジメント生徒の学習指導を担当する講師の初期研修や育成、生徒と講師間の調整業務などをご担当いただきます。また、講師と連携しながら授業内容や指導カリキュラムを検討し、講師の成長を支援するとともに、授業の質の向上を目指します。 ◇保護者様との関係作り個別指導ならではの丁寧で密なコミュニケーションを通じて、保護者様との信頼関係を構築します。ご家庭と連携しながら、生徒を多角的にサポートする体制を整えます。 ■＋ONE授業とは： N高グループでは、2026年4月よりチケット制を取り入れた「＋ONE授業」の提供をスタートいたしました。教科指導に加え、プログラミングやデジタルデザインなど多彩なジャンルの学習を提供することで、学習のすべてを学校の中で完結できる環境を整えています。学びたい内容に合わせて＋ONE授業を組み合わせたパッケージプランを用意しており、個別指導パックもその一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿代々木キャンパス住所：東京都渋谷区代々木2-22-8　代々木二丁目プレイス1階・2階（旧代々木かえつビル）勤務地最寄駅：小田急小田原線／南新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 465万円～558万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～330,000円＜月給＞ 275,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定残業10時間込みの年収になります。 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 ■昇給：あり（法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＰＴニアショアジャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

沖縄県那覇市久米2-2-10中小記号進行会館6F

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 129名
平均年齢 33.0歳

求人情報全14件

【那覇】運用保守・エンハンス案件のプロジェクトマネージャー◆首都圏の案件にプライムで関われる
- NEW
～顧客折衝、課題整理、改善提案など／首都圏に本社を構えるお客様の案件多数／ベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人～【概要】 FPTニアショアジャパン株式会社は、FPTジャパングループのニアショア・オフショア・ベストショア拠点として、2017年に沖縄を拠点に設立し、2022年には福岡、2023年には北海道へと事業を拡大してまいりました。当初は10名にも満たない体制でスタートいたしましたが、2026年現在では沖縄拠点で約250名、3拠点で500名近い規模へと成長を遂げております。FPTジャパングループ全体としても、現在売上高が前年比40%増と急成長を遂げており、今後もさらなる事業拡大と人材育成に注力していく方針です。沖縄地場企業とのつながりはもちろん、首都圏に本社を構えるお客様の案件も非常に多く、沖縄にいながら首都圏の案件にプライムで関われることが大きな特徴の一つとなっています。【期待すること】・Webシステム運用保守／エンハンス案件におけるプロジェクトマネージャー業務全般・顧客折衝、課題整理、改善提案・開発チーム（将来的にオフショア含む）のマネジメント・コード品質担保のためのレビュー観点での技術的判断・プロジェクトの立て直し・安定運営・様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、チームをまとめる・後輩社員のメンタリング【FPTニアショアジャパン全拠点共通】・社内公用語は日本語です。・平均年齢34歳です。【入社後のフォロー体制】メンター制度：先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。メンターランチ：6ヶ月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。費用は会社が負担します。最初の1回は、沖縄常駐の人事部社員が実施します。試用期間終了面談：入社5ヶ月経過後、本採用に向けての面談を設定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県那覇市久米2-2-10 中小記号進行会館6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞那覇オフィス２住所：沖縄県那覇市久米2丁目3番地15号　 COI那覇ビル 2階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～354,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：80,000円～111,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,000円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当＝住宅手当 ※年収には賞与含む。昇給、通勤手当、帰省旅費補助は含まない。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】システムエンジニア◆業務システムのUI・UX開発プロジェクト/面接1回/手当充実
- NEW
～開発経験お持ちの方積極採用中！設計等上流の経験をお任せ～ ●大手企業がクライアントとなるため、規模の大きな案件に携わることが可能 ●直接顧客とのコミュニケーションを図る機会や、基本設計、詳細設計といった上流工程に携わる機会が多数 ●売上・従業員数ともに右肩上がりで成長しており、ベトナム最大手ITのFPTソフトウェアを母体とし安定基盤あり ■業務内容ウォーターフォール開発において、基本設計、機能設計、詳細設計、プログラム製造、試験工程に携わっていただきます。 ■案件例通信キャリアの店頭契約業務で利用されるタブレット向け業務システムのUI/UX開発プロジェクトです。・チーム規模：20名程度・役割：サブリーダー、メンバー（ご経験による） ■手当について・住宅手当・家族手当・退職金制度・帰省旅費補助（2年目以降） ■会社、仕事の魅力設立当初から急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード（33%）しており、社員数も連結社員数4,800名超え、2024年度で売上728億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、多くの業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する人材（15,000名以上）が高いパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。フラットで風通しがよい社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡開発センター住所：福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1-2 東比恵ビジネスセンター7階勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～440,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 326,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当＝住宅手当 ※年収には賞与2回を含む。残業代、昇給、通勤手当、帰省旅費補助は含まない。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬｉＬｚ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

沖縄県宜野湾市我如古2-3-72F

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全10件

【フルリモート】品質保証マネージャー◆世界中の現場で使われるプロダクトを扱う◆フルフレックス

◆◇世界中の現場で使われるプロダクトの品質保証をリード／自社開発の「カメラ」と「AIソフトウェア」で配線工事不要なリモート点検ソリューションを提供する企業◇◆ ■業務内容：当社製品の品質保証をご担当いただきます。社内の関係者に加え、製造委託先をはじめとした様々な外部パートナーと協力しながら、品質保証に取り組んでいただきます。市場品質案件に応じて当社顧客や代理店と品質レビューを行って頂きます。 ■業務詳細： ◇開発・製造委託先などに対する品質保証体制の構築から維持までを依頼元として管理し、開発・製造委託先とのコミュニケーションを実施 ◇製品開発・設計における品質担保の仕組み作りと、製品設計段階での設計品質問題の改善を主導し、品質判断を実施 ◇製品の信頼性試験の実施、並びに、信頼性試験結果に対する品質レビュー ◇設計・製造・部品の各品質問題に対する再発防止・未然防止・流出防止の主導と品質判断 ◇調達先の監査・改善指導 ◇各顧客の品質要求項目の収集と品質データ分析 ◇各顧客の市場品質フィードバックと不具合に対して、設計・製造関係者と連携して改善活動を主導 ◇製品出荷後の市場品質初期流出対応と、市場不良状況の視覚化とモニタリング ◇品質保証を担保する為のプロセス導入やそのドキュメント化・メンテナンス ◇品質に関する教育・トレーニングの提供や実施 ■働き方：基本フルリモートですが、一番近いお住いの地域を担当していただき週1回短期出張が発生する可能性があります。 ■当社について：私たちLiLzは「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT/AIサービス「LiLz Gauge」を提供。起業当初からグローバル展開を視野にいれ、世界の現場の方々をラクにすることを目指してきました。今年に入り海外展開に必要な無線認証等の取得も進みグローバル展開を本格化します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,340,000円～7,680,000円固定残業手当/月：138,520円～199,160円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,520円～839,160円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】ミドルシニア活躍◎IoTカメラ導入現場の設置・運用サポート／現場立ち上げ～運用支援

【IoTカメラ導入を現場で推進／設置・運用・トレーニングまで一気通貫で支援／現場課題の解決をリードできるポジションです】 ■業務概要当社IoTプロダクトの現場導入・運用支援を中心に、現地調査から設置設計、施工、ユーザーや代理店へのトレーニングまで、導入プロセスの全体を担当していただきます。現場の課題を把握し、顧客や関係者と連携しながら、安定したサービス稼働を実現します。 ■業務詳細・現地調査を通じて顧客の課題やニーズを把握し、最適な設置計画（画角・照度・取付位置・通信・安全計画等）を提案・設置方法や必要治具の選定、図面・指示書の作成・現場への設置作業（自身での設置または監督）、初期設定（画角・フォーカス・AI読取閾値等）の実施・設置後の運用支援として、計器読取りや画像変化検知等、現場運用上の課題に対する再現性向上と対策提案・ユーザーや代理店への設置・運用トレーニング（設置ガイドやチェックリスト、トラブル時のSOP整備、講習会や現地OJT企画・運営）・営業やパートナーと協働し、大型案件の設計・見積・提案、設置プロセスの標準化推進・標準取付治具の型化、現地調査チェックリストの改善・型化による設置標準化の推進 ■扱うサービス当社独自のIoTカメラシステムをはじめとした現場DX推進プロダクト ■業務の魅力現場の声を直接反映し、導入～運用まで一貫して支援できるため、現場とテクノロジーの“架け橋”として大きなやりがいを実感できます。 ■教育体制業務に必要な知識や技術はOJTや各種研修を通じて習得可能。IoTやAI分野の知見がなくても意欲があればチャレンジできます。 ■就業環境フルフレックス・フルリモート可能。完全週休二日制でワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパスフィールドサポート領域のスペシャリストや、プロダクト導入PM、サービス企画等へのキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力現場課題の解決に寄り添い、イノベーティブなサービスを開発・提供する成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ちゅらデータ株式会社

ITコンサルティング

沖縄県浦添市字港川512-55ゆがふBizタワー浦添港川3F

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 130名
平均年齢 34.9歳

求人情報全9件

【全国リモート可】AIエンジニア（ミドル）／生成AI・クラウド基盤PJ◆多業界・働き方柔軟
- NEW
～全国リモートOK／生成AIを組み込んだアプリケーションの設計・開発・運用／最先端技術を活用／スペシャリスト集団の一員として活躍～ ■業務内容顧客と伴走しながら、生成AIを活用したアプリケーション／システムの設計～運用までを一貫して担当 ■業務詳細・LLMを活用したRAGアプリケーションの開発・画像検索アプリケーションの高速化・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計・開発・機械学習PoCの本番化・製品化に向けた開発・機械学習アプリケーション／システムの新技術・サービスの調査検証 ■プロジェクト事例：ANAグループ様約4万人向けの生成AI活用プロジェクトを支援。議事録作成やアンケート分析の自動化ツールを開発し、全社規模の業務効率化・DX推進に貢献。 https://datumstudio.jp/casestudy/ana01/ ■キーワード ※プロジェクトにより異なるクラウド環境・Azure（Azure OpenAI Service等）・AWS（Amazon SageMaker Studio等）・Google Cloud（Vertex AI、BigQuery ML等）・Snowflake（Snowpark等） ■利用技術・機械学習ライブラリ（scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi等）・ベクトルDB（Pinecone、Milvus等）・生成AI／LLM関連（Dify、LangChain、Stable Diffusion等）・IaC（Terraform等）・アプリケーション開発技術（Streamlit等）・MLOps／LLMOps（MLflow等） ■当社について AI・データ基盤構築や分析など最先端のテクノロジーを駆使し、業界・業種問わず幅広い社会課題に挑む沖縄発のベンチャー企業。構想立案からPoC・実装・運用まで一貫して携わる提案型デリバリーが強みです。通信・金融・製造・インフラ・流通など多様な大手企業との直案件が中心。データと技術で実社会にインパクトを与える手応えを得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞原則リモートワーク住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ちゅらデータ株式会社住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,093,008円～7,441,848円固定残業手当/月：117,249円～213,179円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国リモート】AIエンジニア（シニア）◆アーキテクチャ設計／生成AI・クラウド基盤PJ
- NEW
～原則リモートOK／全国から応募可能～ ■業務内容：顧客と伴走し生成AIを組み込んだアプリケーション／システムの設計～開発～運用までをワンストップで担当。 ■業務詳細：・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発・画像検索アプリケーションの高速化・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■プロジェクト事例：ANAグループ様約4万人向けの生成AI活用プロジェクトを支援。議事録作成やアンケート分析の自動化ツールを開発し、全社規模の業務効率化・DX推進に貢献。 https://datumstudio.jp/casestudy/ana01/ ■キーワード： ※プロジェクトによって異なりますクラウド環境：・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.）・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.）・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.）・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術：・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi）・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus）・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion）・IaC（e.g. Terraform）・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit）・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社について AI・データ基盤構築や分析など最先端のテクノロジーを駆使し、業界・業種問わず幅広い社会課題に挑む沖縄発のベンチャー企業。構想立案からPoC・実装・運用まで一貫して携わる提案型デリバリーが強みです。通信・金融・製造・インフラ・流通など多様な大手企業との直案件が中心。データと技術で実社会にインパクトを与える手応えを得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞原則リモートワーク住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ちゅらデータ株式会社住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,697,668円～11,906,964円固定残業手当/月：191,861円～341,086円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 750,000円～1,333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

下地島エアポートマネジメント株式会社

旅行・旅行代理業

沖縄県宮古島市伊良部字佐和田1727

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【みやこ下地島空港のお土産スタッフ★】未経験歓迎◆支度金10万支給◎年休123日・夜勤なし／社宅あり

～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！U・Iターン歓迎！借上げ社宅制度有！宮古島諸島で生活～ 2019年3月にオープンしたみやこ下地島空港ターミナル（宮古島市）で、お土産屋さんなどのショップの接客・運営してくださる方を募集いたします。 ■採用背景： 2024年9月10日に下地島発着路線の利用者数が100万人突破いたしました。フライト数も増えたためお土産売り場等のショップ利用者も増加しております。そのため対応できるスタッフの補充のための増員採用となります ■業務詳細：下地島空港（宮古島市）内の物販店舗における運営・接客業務を担当していただきます。・レジ打ち、品出し等の接客業務・メンバーのシフト管理・新商品の開発・店舗のレイアウトや店舗づくり　等 ■組織構成：現在、社員は3名で対応をしております。そのほかにパートアルバイトの方がいらっしゃいます。 ■正社員登用について契約期間が終わる際、面談がありますのでそこで意志表示をしていただけば正社員の登用も可能です。 ■当社について： 2019年3月にオープンした旅客ターミナルです。隣にある伊良部島とは橋で繋がっており、伊良部島もまた宮古島と橋で繋がっているため、宮古島周辺離島の旅行時にご利用いただけます。空港ということを忘れてしまうほどのリゾート感と開放感にあふれる空間になっているので、お土産探しや飲食などのご利用だけでも楽しめます。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宮古島市伊良部字佐和田1727 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 262万円～297万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～212,500円＜月給＞ 187,500円～212,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職の経験・能力を考慮の上、決定します ※上記の他に、資格手当、家族手当、住宅手当などあり ■賞与あり：年2回（6月,12月） ■昇給あり：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社都市建築設計

建設コンサルタント

沖縄県那覇市古波蔵4-1-1

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄県那覇市】建築設計（意匠、設備、構造）◆最新技術を駆使した建築設計◆年休120日◆研修充実

◆◇福利厚生充実/沖縄の建築設計事務所/公共施設多数/BIM技術の活用が可能/残業少なめ/有給休暇も取りやすい◇◆ ■職務概要：当社にて建築設計と管理業務をお任せします。BIM技術の活用が可能な環境です。今回は受注増加に伴う増員募集です。＜具体的な業務＞・公共施設や民間施設の基本設計、実施設計、監理業務・BIM（ビルディング・インフォメーション・モデリング）の活用・プロジェクトチームでの案件推進・クライアントとの打ち合わせ、調整業務 ■サポート体制：入社後、BIMの研修や3DCADの操作方法を指導。経験に応じたOJT研修を実施し、プロジェクトのサブチーフとしての業務をサポート。数年後には主任として業務の中核を担い、リーダーシップを発揮していただきます。 ■組織体制：設計部門には20名が在籍し、一級建築士が8名います。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、プロジェクトごとにチームを構成して業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力：当社は公共施設から民間施設まで、幅広い建築物の設計・管理を行っており、特に公共施設の受注が全体の7割を占めています。また、社内でも福利厚生を充実させ、有給休暇も取りやすく、社員の生活を大切にする風土が根付いています。大規模プロジェクトに携われる環境があり、BIM技術の活用率も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社都市建築設計住所：沖縄県那覇市古波蔵4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収モデル：・2級建築士：450万円～550万円（各手当等を含む）・1級建築士：550万円～700万円（各手当等を含む） ※経験スキルなど面接で確認し、初任給を決定致します。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒｅｓｆｉｖｅ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

沖縄県浦添市伊祖2-18-2103マンションロイヤルグリーン

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】ソフトバンク/Yモバイルの販売スタッフ ◆残業ほぼなし／シフト希望◎／年休123日
- 締切間近
【現在正社員登用100％／数字目標なし！お客様の評価が賞与に反映／ソフトバンク・Yモバイル取扱い店舗での接客／年休123日で残業ほぼなし！WLBを大事にしてます！／自宅に近い勤務地を選べます】 ■職務概要：スマホなどの通信機器、通信回線の販売・営業（商品のご案内・ご説明～加入手続き)をお任せします。 ■職務詳細：一都三県を主なエリアとし、弊社とお取引しているクライアント様が運営している携帯ショップにて、店舗スタッフとしての販売・営業に取り組んでいただきます。・お客様へ各種商品・サービスの案内／販売セールス・契約手続き対応・商品ディスプレイ・POP作成・修理の受付あなたの知識を活かして、インターネットの見直しや、スマートフォンの最新機種の機能説明など、お客様のお困りごとを解決したり、割引キャンペーンや今よりオトクになる料金プランがあればその紹介などを行っていただきます。 ■入社後のフロー：先輩社員のOJTを1か月程経て、店舗にはいって就労していただきます。研修期間・研修方法はご経験に合わせて柔軟に対応！しっかりフォローしますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞携帯ショップ住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与あり(業績による) ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社琉球合人社

不動産管理

沖縄県那覇市松山2-1-12

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

＊未経験歓迎【名護/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆
- NEW
～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容：マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。＜具体的に…＞・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟）・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）・管理費などの出納管理・清掃業務などの外注先管理・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現：営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成：入社当初4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について：最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業：ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名護営業所住所：沖縄県名護市字為又864番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 434万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：77,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＊未経験歓迎【那覇/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆
- NEW
～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容：マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。＜具体的に…＞・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟）・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）・管理費などの出納管理・清掃業務などの外注先管理・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現：営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成：入社当初は4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について：最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業：ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県那覇市松山2-1-12 合人社那覇松山ビル4階勤務地最寄駅：ゆいレール線／美栄橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 448万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：79,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リボルブ沖縄

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県沖縄市中央2-28-1

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 31名
平均年齢 27.0歳

求人情報全4件

【沖縄】金融系SE■完全自社開発／プライム案件70％／内定までWEB面接で完結！／移住希望の方も歓迎

～沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer／事業スタートアップに貢献～ ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務金融系システム開発業務をお任せします。基本設計～総合テストまで一貫して実施、後輩の指導・育成にも携わっていただきます。 ■具体的には：金融系システム開発プロジェクトにてシステムの開発・保守を行っていただきます。汎用系・オープン系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程～総合テストまで一貫して行っていただきます。プライム案件が豊富なため、顧客フロントとして直接お客様と接する機会（顧客レビューや問い合わせ対応など）が多くあります。長期案件が多いためプロジェクト所属期間も年単位となります。ほとんどの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期に渡り業務知識をしっかりと身に着けていただけます。 ■ポジションの魅力： ◎圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。 ◎プライム案件が70％以上を占めるため上流工程且つ大規模案件に携わることができます。 ◎上流工程且つ大規模案件が豊富にあり、ポジションも豊富であることから社員一人一人の希望に合わせたキャリア構築が可能です。 ■当社の魅力：沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。当社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして当社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県沖縄市中央2-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞沖縄DC（Development Center）住所：沖縄県沖縄市美里6丁目1-36 クレアレーベン美里5階、6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～298,000円＜月給＞ 210,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ※別途決算特別賞与の支給あり（毎年実績あり） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】プログラマー　※沖縄の経済発展に貢献するために生れた金融系システム開発に特化した新会社！
- 締切間近
100%子会社／沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer／事業スタートアップに貢献できます！ ■業務内容：親会社であるリボルブ・シスの主要顧客である、金融系（生保、損保、共済、銀行）のシステム開発プロジェクトに参画して頂き、内部設計から製造（プログラミング）、テスト工程（テスト計画、ケース設計、実施検証）までの作業を行っていただきます。その後、業務知識やシステム環境（開発手法など）、開発プロセスを理解し、スキルを向上させることで保守開発に対して外部設計など上流工程へ参画していただきます。また、エンジニアの領域に留まらず、将来的にはプロジェクトリーダーといったマネジメントの領域を担当することも可能です。何よりも業務と併せて、同社事業の創業期メンバーとして、事業拡大にも携われます。他社では味わうことができない、創業メンバーとして、ご活躍いただけます！本社エントランスは、シンプルな社名ロゴデザインや、エントランスの波を模した壁などは同社社長自らデザインされております。新しく、きれいなオフィスで働くことも実現できます。 ■同社の魅力：沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。同社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。お客さまが抱える課題に対し、地元沖縄の優秀な人材と共に考え、解決し、成長していくことを目標としています。リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして同社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県沖縄市中央2-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞沖縄DC（Development Center）住所：沖縄市美里6丁目1-36 クレアレーベン美里5階、6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与：6月・12月 ※業績次第で決算賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＣワークス

住宅（ハウスメーカー）

沖縄県那覇市旭町114-4おきでん那覇ビル2階

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【那覇市】インテリアコーディネーター／注文住宅の内装・外装◆お客様の理想の住まいづくりのお手伝い

～CMで話題沸騰中／”デザイン”と”性能”が両立した、こだわりのつまった家づくりを展開～ ■業務内容：分譲住宅や注文住宅の設計～施工を手掛ける当社において、インテリアコーディネーター業務をお任せします。内装だけでなく、外装も行うケースもあり、幅広く活躍できる環境です。 ■業務詳細： ◇ヒアリング・営業が持ち帰ってきた情報を営業と設計とインテリアコーディネーターで相談してプランニングします。・2回目のプランニング提案の際に、場合によっては営業と同席をします。 ◇プランニング・お客様の希望に沿ってプランニングします。ヒアリングを元に全体の雰囲気やレイアウト、照明、家具などのカラーや素材を考えます。 ◇提案・図面やパースを使い、イメージをわかりやすくビジュアル化してお客様に提案します。・内観は自社ソフトでインテリアコーディネーターが作成します。 ◇施工に向けた打ち合わせ・お客様の要望に沿った施工に向けて、メーカーショールームやインテリアショップと交渉します。・お客様の話に耳を傾け、求められていることやご予算などを見極めながら考えをすり合わせていきます。・コミュニケーション力が必要となり営業職のような側面も含まれています。 ■組織構成：・設計部：設計1名 ■当社の強み： 2018年設立の若い会社でありながら、デザイン性や環境への配慮で注目を集めている企業です。お客様からもご好評を頂いております。分譲住宅に強みがあります。グループ会社であるタカラ住建で注文住宅を行っていましたが、タカラ住建は施工に専念し、販売までのルートは当社に移行となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町114-4 おきでん那覇ビル2階勤務地最寄駅：ゆいレール線／壺川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,184,000円～3,684,000円固定残業手当/月：63,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 245,000円～412,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。 ※年俸を12分割して毎月支給します。 ※記載の給与には、75万6,000円～126万円／年540時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※記載の給与には、皆勤手当（月額5,000円）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南西楽園リゾート

ホテル・旅館・宿泊施設

沖縄県宮古島市上野字宮国775-1

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 480名
平均年齢 39.2歳

求人情報全25件

【沖縄県宮古島】総務部長／リゾート総務・労務環境改善◆単身寮・社宅完備◆
- NEW
【沖縄県宮古島のリゾート内で総務部門を統括、労務環境の改善と福利厚生の充実を推進するポジションです】 ■業務概要当社の総務部長として、宮古島のリゾート施設における総務チーム全体のマネジメントを担っていただきます。総務・人事領域の管理職経験を活かし、従業員の労務環境の向上、福利厚生制度の充実、組織運営の効率化に貢献していただきます。 ■業務詳細・総務部の組織運営、チームマネジメント・従業員の社宅および単身寮の管理、運用・従業員相談室の運営管理（相談対応、職場環境の改善提案など）・人事・労務関連の各種手続き、社内規定の整備と運用・労務管理（勤怠、休暇、福利厚生制度の運用、課題抽出と改善施策の立案・実行）・関係各所との連携（本社人事部門との調整、グループ会社との情報共有など）・組織活性化のための社内イベントや制度改革の推進・その他、リゾート施設運営に関わる総務関連業務全般 ■扱うサービス・従業員向け社宅・寮制度、福利厚生全般・各種保険（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）や休暇制度の管理 ■組織構成・総務部門は複数のチームで構成されており、総務部長として各チームの取りまとめと指導を担当します。 ■業務の魅力・宮古島というリゾート地で、業務とプライベートの両立が図れる環境・経営層や現場従業員と直接関わり、組織全体の成長に寄与できる影響力の大きいポジション ■教育体制・OJT中心で、リゾート運営に特化した実務知識やノウハウを段階的に習得できます。 ■就業環境・単身寮や社宅の利用が可能で、生活面のサポートも充実・年間休日110日、年次有給休暇や慶弔休暇もあり、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。 ■想定されるキャリアパス・総務部長としての実績を積み、将来的には更なる経営管理部門やグループ会社での活躍も期待できます。 ■企業の特徴/魅力・当社はユニマットグループの一員として、リゾート事業を展開しながら、従業員の多様な働き方と豊かな生活を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄県宮古島市住所：沖縄県宮古島市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸制。賞与なし。昇給年1回（4月）。＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制で月額500,000円～667,000円を想定。賞与なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮古島市】ゴルフ場の運営◆マネージャー・支配人職◆寮・社宅あり／引越し費用会社負担あり

◆東証プライム上場ユニマットグループで安定した経営基盤／沖縄・宮古島に8か所のリゾートホテルと20か所以上のレストランをはじめとするリゾート施設を展開◆ ■業務内容：シギラセブンマイルズリゾート内にある「シギラベイカントリークラブ」にて、施設運営全般をご担当いただきます。ゴルフ場運営におけるゲストサービスの向上をはじめ、コースやカートなどの設備維持・補修・メンテナンスの管理を担い、快適なプレー環境の提供に取り組んでいただきます。また、管理職（支配人）として、以下の業務もお任せします。【主な業務内容】・ゴルフ場全体の収支管理および予算策定・オペレーションの構築・改善・スタッフの労務管理およびマネジメント・コース・施設の維持管理、安全管理・営業戦略の立案および実行・料金体系の企画・構築・法人・団体・旅行会社等への営業活動・レストラン・ショップの売上向上施策の企画および実行・顧客満足度向上に向けたサービス品質の管理・改善 ■ポジションの魅力：＜日本屈指のリゾートエリアである宮古島で働ける環境＞ ◎ゴルフ場運営のみならず、営業戦略や収益管理まで幅広く携われる ◎リゾート全体と連携しながら事業成長を推進できる裁量の大きいポジション ■当社の魅力：・宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。・自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストラン、アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。・今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。また、当社はユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 ■運営ホテル：「ザ・シギラ」「ホテルシギラミラージュ」「シギラベイサイドスイートアラマンダ」「アラマンダインギャーコーラルヴィレッジ」「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイントサンタモニカ」「ホテルシーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラブリッサ」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞シギラセブンマイルズリゾート施設内住所：沖縄県宮古島市上野宮国775-1 受動喫煙対策：その他（■屋内喫煙ブース設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 344万円～631万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～355,000円＜月給＞ 292,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給はマネージャーの場合（年収344万円～426万円）。支配人の場合、管理監督者のため休日・残業手当・賞与の支給はありません。＜マネージャーの場合＞基本給（月給）426,000円～526,000円年収511万円～631万円 ※残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長谷工コミュニティ沖縄

不動産管理

沖縄県那覇市久茂地3-15-9アルテビルディング那覇5F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【那覇市】マンション小規模工事の業者手配・工程管理◇安定の長谷工G／残業月20h未満／土日祝休み
- NEW
～施工管理からのキャリアチェンジ／日本トップクラスの実績！長谷工グループの安定性／長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！／福利厚生充実◎／資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です～ ■業務内容・分譲マンションの各種メンテナンス業務、小・中規模工事の企画、工事監理業務全般をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・弊社が管理する分譲マンションの各種設備などのメンテナンス業務の実施と確認、不具合箇所の対応提案、建築や設備などのリフォーム工事の企画、提案、工事監理が主な仕事です。 ■具体的な業務：・見積作成・電子稟議書の作成・協力会社へ修繕依頼・報告書の作成 ※案件は外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等となります。 ※中小工事の管理業務が中心のため、現場常駐することはなく、内勤業務が中心となります（内勤：8割／現場施工状況の視察：2割） ■働き方デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。また、管理組合の理事会等にリフォーム工事の説明や提案を行います。理事会や総会は土曜・日曜日に開催するケースがございますが、その際は、振替休日を取得できます。 ■キャリアプラン：採用された方々に関しては、将来の幹部候補として長期的にご活躍頂きたいと考えています。中途入社、新卒入社の差はありません。 ■評価について：管理組合に対する提案件数や工事の受注件数、金額、行動目標など多角的な評価項目によって、　　　　　　　　評価を実施しています。評価基準が明確なのでやる気に繋がります。 ■当社の特徴：マンション管理・リフォーム事業を担っている当社は、施工実績約72万戸の実績があるマンション長谷工グループの一員として、マンション管理、建物診断、大規模修繕コンサルティング、マンション管理会社変更等のご相談を承っております。管理戸数は増加しており44万戸に及びます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄本社住所：沖縄県那覇市久茂地三丁目15番9号アルテビルディング那覇5階勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／県庁前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 417万円～581万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～334,000円＜月給＞ 225,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与補足】 ※基本給月額は時間外勤務手当を含まない金額です。残業が発生の場合別途支給致します。 ※上記想定年収は、資格手当、時間外手当（月平均20ｈ）を含みます。 ※経験を積んだ後、役職任用の場合は更なる昇給が可能です。 ※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＦ　Ｐｏｌｙｍｅｒ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全3件

【沖縄県国頭郡恩納村】国内営業責任者／日本市場の成長をリード／リモート応相談

【日本市場の成長を担う営業責任者／戦略立案から現場実行まで一貫してリード／スタートアップで組織づくりに挑戦できる環境】 ■業務概要当社の日本国内営業責任者として、売上最大化と市場浸透を目指し、営業戦略の立案・実行、チャネルマネジメント、チーム育成を総合的に担っていただきます。グローバル経営陣と直接連携し、農業資材分野の市場開拓やディストリビューター網の最適化、セールスチームの組織力強化を推進していただきます。 ■業務詳細・KPI設計や売上計画の策定・実行、パイプライン管理とデータ分析を通じた営業改善の推進・既存代理店との関係強化、販売計画の策定・管理、新規代理店の開拓・日本農業市場に適した市場進出戦略立案と実行、重点エリア・作物の選定、販売モデルの構築、実証圃場やデモプロジェクトの運営・セールスチームの育成・評価、目標設定・進捗管理、高パフォーマンスな組織づくり・R&D・マーケティング・オペレーションとの連携や展示会・セミナーでの販促活動、補助金・実証事業との連動推進 ■扱うサービス農業資材分野（種苗・肥料・バイオスティミラント等）を中心とした製品・サービスを取り扱います。 ■組織構成少数精鋭のスタートアップ組織で、グローバルチームと密に連携しながら事業を推進します。 ■業務の魅力戦略と現場の両方をリードし、日本農業の課題解決に直結する社会貢献性の高い事業に携われます。自身の裁量が大きく、ディレクター候補としてキャリアアップも期待されるポジションです。 ■教育体制資格取得や研修費用を全額支給しており、成長意欲のある方を積極的に支援します。 ■就業環境リモートワークや直行直帰が可能で、年間休日120日以上と柔軟な働き方が可能です。社会保険完備、有給休暇・各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス営業責任者として実績を積むことで、将来的にはディレクターやグローバルな経営ポジションへの登用も可能です。 ■企業の特徴/魅力農業分野のイノベーションを推進し、グローバル展開にも積極的な成長企業です。スタートアップならではの挑戦的な環境で自身の力を発揮できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円＜賃金形態＞月給制月給制。固定残業代（45時間分）を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：443,900円固定残業手当/月：156,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には固定残業代（45時間分）を含みます。超過分は別途支給されます。ご経験・能力・実績等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄／恩納村】研究開発職（化学系）◆「すごいベンチャー100」に選出！OIST発のスタートアップ
- 締切間近
～世界で技術・ビジネス表彰多数／独自技術のオーガニックポリマーで世界の環境問題を解決／大学発のスタートアップで、資金調達もしっかり／アメリカ、フランス、日本など世界で表彰多数～ ■募集背景： EF Polymer株式会社は、環境負荷を低減する「100％オーガニックの吸水性ポリマー技術」を基盤に、持続可能な社会の実現に向けて幅広い素材開発を進めています。近年は農業分野だけでなく、化粧品・一般消費財・医療品など多様な分野での実用化が加速しており、より高度な専門知識と応用力をもつ研究開発人材の採用を強化しています。 ■業務内容：次世代バイオマテリアルの創出に向け、基礎研究から製品化検討まで一貫して携わるポジションです。ラボ・実証試験・共同研究を通して、環境と共生する素材開発を推進していただきます。 ■業務詳細： ● 新規バイオマテリアル（有機ポリマー・バイオプラスチック等）の研究開発 ● 各分野に関連する製品の設計・評価 - SAP（Super Absorbent Polymer／高吸水性ポリマー） - スポンジ（高分子多孔体） - フィルム（バリア性・溶解性フィルムなど） - 粉体（粉末加工・粉体工学） - タブレット（打錠・圧縮成形技術） - エマルジョン（乳化技術） ● 外部研究機関・企業との共同研究・実証試験の推進 ● 製品化・事業化に向けたスケールアップ検討と技術移管 ■魅力： ◇グローバルな視野で世界に発信できる R＆Dの一環として、現地法人と工場があるインドを中心に海外出張の機会もあります。私たちは最初から市場を国内だけに限定せず、メイン市場をグローバルに設定し、活動しています。 ◇自然と共に働くことができる私たちは沖縄県恩納村の自然豊かな環境、OISTに位置しています。毎日、美しいサンゴ礁を見ながら通勤し、勤務後は海岸で同僚と共にリフレッシュする時間を楽しんでいます。 OIST｜https://groups.oist.jp/ja/innovation/new-oist-innovation-incubator-space#access ◇自由な働き方ができる私たちの社風は、ピリピリせずのびのびとした雰囲気が特徴で、裁量をもって自分を律し自由に動きやすい働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：108,300円～151,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 524,966円～735,033円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回※経営状況による ■賞与：1回※業績および成果に応じてお支払い ■通信費手当（2,000円/月） ■交通費支給（規定支給） ■出張手当　など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リゾートワークス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

沖縄県那覇市字安里367-5我謝ビル2F

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 37.4歳

求人情報全2件

【法人営業（マネージャー）】全国350施設が最大80％割引になる革命的福利厚生サービス／フルリモ

◆◇基本フルリモート【年間休日120日・残業10～20h以下】リゾートホテル宿泊などの福利厚生サービスを提供／トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与／業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ 法人向け福利厚生サービス「リゾートワークス」の新規営業組織を統括するマネージャー職です。 ■仕事内容：・法人向け新規営業チームのマネジメント（チーム成果責任）・インサイドセールスと連携した営業プロセス設計・改善・重要商談への同席、クロージング支援・営業KPI・目標設計および進捗管理・営業戦略・提案資料・商談フローの改善・代理店開拓や銀行等とのアライアンス企画・推進・新規リード獲得手法の検討・実行・エンタープライズ企業向け営業戦略の設計・メンバー育成、成果支援 ■業務のポイント：・営業戦略の設計から実行、チーム成果の最大化までを担います（評価軸は個人ではなくチーム数字）。インサイドセールスが創出した商談を基点に、商談設計・提案・クロージングの精度を高め、受注率と売上成長をリードします。・代理店開拓や金融機関とのアライアンスなど、新たなリード獲得手法や営業チャネルの構築にも取り組んでいただきます。・ターゲットは中小ベンチャーに加えエンタープライズ企業へも拡大し大手企業の意思決定プロセスを踏まえた提案設計や営業戦略の高度化を推進します。 ■組織構成：営業部6名（平均年齢30代）＼同社の魅力／ ◆M&A後4年で累計導入企業1,500社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。 ◆従業員20名（業務委託含め約40名）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（4年）。育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,438,800円～8,877,600円固定残業手当/月：130,100円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年俸の1/12を毎月支給・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宿泊施設向けアライアンス営業】全国350施設が最大80％割引になる革命的福利厚生サービス／フルリモ

◆◇基本フルリモート【年間休日120日・残業10～20h以下】リゾートホテル宿泊などの福利厚生サービスを提供／トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与／業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ ■仕事内容全国のホテル・宿泊施設を対象に、リゾートワークスの福利厚生サービスへの参画・提携を推進するアライアンス営業を担当していただきます。単なる掲載獲得や営業活動ではなく、宿泊施設ごとの課題（稼働率改善、平日・閑散期対策、長期滞在ニーズの獲得など）を踏まえ、双方にとって価値のある提携条件・活用方法を設計・提案する役割です。価格や条件の交渉、掲載内容の設計などを通じて、宿泊施設と長期的なパートナーシップを構築し、サービス全体の価値向上と事業成長に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容・ホテル・宿泊施設への新規提携提案・宿泊施設の課題（稼働率、集客、時期別需要など）のヒアリング・福利厚生サービスへの掲載条件・提携内容の設計および交渉・掲載後の反響や利用状況を踏まえた改善提案・提携施設数・掲載内容の拡充に向けた企画・施策立案・営業フローや提携モデルの改善 ※事業フェーズや時期に応じて、アウトバウンドでの新規開拓や既存施設へのフォロー対応を行う場合もあります。 ■現在の組織構成 30代を中心としたメンバーで構成されており、男女比は男性4：女性4です。旅行・宿泊業界で経験を積んできたメンバーが在籍しています。＼同社の魅力／ ◆M&A後4年で累計導入企業1,500社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。 ◆従業員20名（業務委託含め約40名）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（4年）。育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆堀江貴文氏、西野亮廣氏の発信をはじめ、テレビ朝日「グッド！モーニング」など事業性・社会的意義についてメディアからも注目されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,328,800円～5,548,800円固定残業手当/月：91,100円～182,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 368,500円～644,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年俸の1/12を毎月支給・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＴ　ＷＯＲＫＳ株式会社

ITコンサルティング

沖縄県那覇市泊1-4-14第一福琉ビル304

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄／那覇市】＜未経験歓迎＞コールセンタースタッフ◆基本土日休み◆インセンティブ有◆マニュアル完備

～「人と話すことが好き」「新しいことに挑戦したい」という方大歓迎～ ■担当業務：法人のお客様へお電話でサービスをご案内し、商談の日程調整（アポイント取得）を行うお仕事です。専門的な説明や商談は責任者を中心とした専門チームが担当するため、あなたにはアポイント取得までをお任せします。トークスクリプトやマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してスタートできます。《具体的には》・法人のお客様への電話案内・商談日時の調整・簡単な事務・サポート業務 ※一度お電話が繋がったお客様へのご案内となります。 ■組織構成： 3名が担当しています。20代を中心に、明るくコミュニケーションが活発な職場です。 ■就業環境：＊仕事中は集中して効率良く働き、終業後は食事やイベントを楽しむなどオン・オフのメリハリを大切にしています。社員旅行や他拠点との交流もあり、人間関係の良さが自慢の会社です。＊成果は毎月のインセンティブでしっかり還元。毎月の頑張りをしっかり評価します。 ■入社後の流れ：入社後は研修で仕事の流れやトーク内容を学び、先輩のサポートを受けながら少しずつ実務に慣れていただきます。また、マニュアルに沿って進められるため、コールセンター未経験の方も安心です。実践前にはロールプレイング実施し、実際のコール時のイメージをつけます。 ■企業の魅力： ◎未経験入社が9割以上。研修・フォロー体制が充実 ◎インセンティブ制度あり ◎内勤業務のため、快適なオフィスワークです ◎社員旅行や交流イベントなど楽しい社内文化あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市泊1-4-14 第一福琉ビル304 勤務地最寄駅：美栄橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～390,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月～8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブ制度あり＜想定年収＞入社1年目：280～350万円入社3年目：350～450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社沖縄ＢＰ

自動車ディーラー

沖縄県豊見城市字与根6-5

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【沖縄県豊見城市】車両受付スタッフ◆未経験歓迎／車の知識不要／業務改善にも挑戦◎
- NEW
＼おすすめポイント／ ★車両の点検・車検スケジュールを管理し、多くの車両運用を支えるやりがいある仕事です。 ★事務作業だけでなく、お客様対応や社内調整も多く、人と関わることが好きな方に最適です。 ★紙中心の業務改善にも携われるため、自分のアイデアを形にできる環境があります。 ■概要：グループ会社のレンタカー車両や大手リース会社のメンテナンス車両に関する管理業務を担当いただきます。法定点検や車検時期の管理、お客様への連絡、整備工場との調整など、車両運用を支える重要なポジションです。車業界経験は不要で、事務処理能力や調整力を活かしながら、業務改善や運営管理スキルも身につけられます。 ■業務詳細：・車検、法定点検スケジュール管理・お客様への電話、メールでのご案内・代車手配および管理業務・データ入力、各種資料作成・整備工場との入庫日程調整・車両の引取や納車対応（状況に応じて担当）・運営管理に関する事務業務全般・Excel等を活用した業務フロー改善やデータ化推進 ■組織構成：株式会社沖縄BPは、レンタカーやリース会社向け車両整備を担う事業会社です。現場スタッフと連携しながら業務を進めるため、チームワークを大切にした風土があります。年齢や社歴を問わず改善提案を歓迎しており、主体的に意見を発信できる環境です。 ■働き方：勤務地は沖縄県豊見城市で転勤はありません。車・バイク通勤も可能です。週休2日制で日曜・祝日休み、年間休日108日。さらにパーソナル休暇を年間6日付与しており、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■当社について：株式会社沖縄BPは、D&Dグループの車両整備事業を担う企業です。グループ全体ではレンタカー、ディーラー、物流、輸出事業など幅広いモビリティ事業を展開し、売上高800億円規模まで成長しています。安定した案件数のもとで働きながら、地域の交通インフラを支える重要な役割を担うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県豊見城市字与根6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：13,000円～48,000円＜月給＞ 243,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給制度：あり（前年度実績あり） ■賞与：あり(8月・1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄県豊見城市】2級整備士◆年休108日｜賞与年2回｜転勤なし大型車経験歓迎可能
- 締切間近
【安定受注で残業ほぼなし／県内唯一のBYD認定工場でEV技術習得／日曜祝日休み・住宅手当・資格手当が充実し長期就業しやすい環境】 ■企業概要株式会社沖縄BPは、自動車整備・板金塗装・民間車検場を運営する企業です。グループ会社のレンタカー車両や大手リース会社のメンテナンスリース車両を中心に整備を受託し、安定した事業基盤を構築しています。県内唯一のBYD認定工場としてEV整備にも対応しています。 ■採用背景グループ会社案件の増加に加え、大手リース会社との取引拡大に伴う増員募集です。今後も高品質な整備サービスを提供し続けるため、即戦力として活躍いただける整備士を採用し、組織体制の強化を進めています。 ■業務内容レンタカー利用者やリース会社が保有する車両の安全な運行を支えるため、法定点検から故障診断まで幅広い整備業務を担当します。車両の不具合を未然に防ぎ、安全・安心なカーライフの実現に貢献する仕事です。・車検整備・完成検査・3カ月・6カ月・12カ月法定点検・エンジン、ブレーキ、足回り整備・オイル、タイヤ、バッテリー交換・故障診断、修理対応・レンタカー車両整備・リース車両整備 ■入社後の流れ入社後はこれまでの経験やスキルを活かし、点検・整備業務を中心にご担当いただきます。当社の整備基準や業務フローを確認いただいた後は、即戦力として主体的に担当車両を持ち、整備業務をお任せします。BYD車両をはじめとする最新車両の整備にも携わることができ、これまでの経験の幅をさらに広げられる環境です。 ■業務の特徴一般車両だけでなくレンタカーやリース車両の整備を継続的に担当できるため、多様な車種に触れながら技術力を高められます。また県内唯一のBYD認定工場として、EV関連の最新技術や知識を身につけられる点も大きな特徴です。 ■求人魅力・グループ企業や大手リース会社との安定取引があり、景気変動の影響を受けにくい環境です。・住宅手当、資格手当、賞与年2回に加え、パーソナル休暇年6日を2026年度より導入。・新社屋や熱中症対策、塗装における水性塗料の導入など社員を大切にする設備投資も進んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県豊見城市字与根6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～400,000円その他固定手当/月：13,000円～48,000円＜月給＞ 280,000円～448,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ※月給には各種手当含まれます（工具手当・2級整備士手当） ※検査員の資格があれば別途追加手当あり ■昇給制度：あり（前年度実績あり） ■賞与：あり(8月・1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エバーグリーンモビリティ

自動車ディーラー

沖縄県豊見城市字瀬長3-2

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【那覇】法人営業※EV・カーシェア提案◆既存新規担当／賞与年2回／車通勤可／営業経験者歓迎／転勤無
- 締切間近
～レンタカーからEVまで幅広く提案！顧客課題を解決する法人営業／半年間の研修で安心スタート～ ■企業概要：レンタカー事業を中心に、カーシェアリング・カーリース・EV販売代理・中古車販売まで幅広いモビリティサービスを展開しています。法人や自治体の移動課題解決を支援し、地域社会に貢献しています。 ■採用背景：モビリティ需要の拡大やEV市場の成長を背景に取引先が増加しています。今後さらに法人顧客への提案力を強化し、新サービスの拡販や事業拡大を推進するため増員募集を行います。 ■業務内容：法人企業や自治体が抱える移動手段・車両運用・コスト削減などの課題に対し、レンタカーやカーシェア、EV導入など最適なモビリティサービスを提案し、業務効率化や利便性向上を実現します。・法人企業への提案営業・自治体へのモビリティサービス提案・レンタカー、カーリース、カーシェア導入支援・EV導入提案および活用提案・保険会社、整備工場、代理店との関係構築・新規顧客開拓および既存顧客フォロー・市場調査、分析業務・新サービスや新規事業の企画提案・その他付随業務 ■組織構成：法人営業課は4名体制です。男性2名、女性2名で構成されており、少人数ならではの距離の近さが特徴です。相談しやすい環境が整っており、協力しながら業務を進めています。 ■サポート体制：入社後はまず基礎知識習得からスタートします。約1週間の座学研修後、先輩社員に同行しながら実務を学び、提案方法や商材知識を習得します。半年程度での独り立ちを目指します。 ■業務の特徴：レンタカーだけでなくリースやカーシェア、EVまで幅広い商材を扱える点が特徴です。顧客ごとに最適な提案を組み立てられるため、課題解決力や提案力を高めながら成長できます。 ■求人魅力：・未経験でも段階的な研修制度が整っており、営業やモビリティ業界の経験がなくても安心して挑戦できます。・EVやカーシェアなど成長分野に携われるため、市場価値の高い知識と提案スキルを習得できます。・土日休み、バースデー休暇、ライフサポート休暇があり、残業も少なく仕事と私生活の両立を実現しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市前島3丁目25 -1 泊ふ頭旅客ターミナルビル5階勤務地最寄駅：モノレール線／美栄橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年2回　 ■賞与:年2回(8 月、12 月) ※過去実績3か月分 ※半期に一度の人事考課で、賞与へ反映し、昇給のチャンスがあります ※管理監督者で採用の場合は残業手当支給なし。役職手当は支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社琉球ウェルネス

経営・戦略コンサルティング

沖縄県那覇市銘苅3-9-22KAキャンディービル2階

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 2名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【東京都港区】事業開発セールスメンバー（中堅層）／組織コンサル提案・プロジェクト管理
- NEW
【沖縄発・経営者と直接対峙し本質的な組織課題を解決／裁量と成長機会が豊富な事業開発セールスリーダー職】 ■業務概要当社の主力事業である組織コンサルティングやウェルネス領域において、法人向け研修・組織コンサルの新規顧客開拓を担うポジションです。顧客獲得戦略の立案から実行、プロジェクト進行管理、継続提案に至るまで一貫して携わり、事業拡大をリードしていただきます。 ■業務詳細・新規顧客開拓のための営業戦略、アクションプラン策定・リード顧客との商談（月30～50件）、提案書作成・受注・プロジェクト進行管理（納品ディレクション）や振り返り・継続受注に向けた信頼関係構築と提案活動・将来的には500万～1000万円規模の大型プロジェクト獲得・メンバーのマネジメントや責任者の補佐業務も含む ■扱うサービス法人向け組織変革支援、研修、オフサイト合宿型プログラム、ウェルネスツーリズム事業など ■組織構成役員3名、社員2名、パートナー含む計14名の少数精鋭組織。心理的安全性が高く自らウェルネスを体現するプロ集団です。 ■業務の魅力経営者層と直接向き合い本質的な課題解決に携われる環境です。設立間もない成長企業で裁量大きく、営業戦略から実行まで一貫してリード可能。大型案件の獲得や事業拡大を牽引できます。 ■教育体制 OJTや先輩によるサポートあり。戦略～実行まで一気通貫で学べ、HR・コンサル分野の専門性も高められます。 ■就業環境週4～5日出社を推奨しつつリモートワークも柔軟に活用可能。服装自由、沖縄移住支援や引越し手当もあり、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス事業部責任者や経営ポジションなど、急成長フェーズならではの幅広いキャリアアップ機会があります。 ■企業の特徴/魅力「経済合理性と人間らしい豊かさの両立」を掲げ、設立3年で売上1.2億円を達成。沖縄の大自然を活かし、成果に直結する深い組織変革を実現する成長企業です。

＜勤務地詳細＞ Quest虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給500,000円～840,000円固定残業代128,400円～215,600円を含む/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,600円～624,400円固定残業手当/月：128,400円～215,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給に固定残業代（45時間分／月）を含む。超過分は別途支給。賞与実績：1ヶ月分（業績連動型）。昇給：あり（半期に一度評価／経営ボード承認で昇給金額決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴィクシオ

人材派遣

本社：沖縄県那覇市泉崎1-20-1 事業所：東京都品川区西五反田2-23-5　ジニアスビル

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（人事・広報・マーケティング）／経験不問／年休120日

＼＼最初に現場を経験するから、次のキャリアがもっと面白くなる！／／働きながら「自分の得意」や「やりたいこと」を見つけ、未来の可能性を広げていけるのがヴィクシオの総合職。入社後は半年～1年間の研修からスタート。店舗やイベント会場などで商品PRを経験し、お客様との接点を通して、提案力・コミュニケーション力など仕事の基礎を身につけます。同期と一緒に経験を積みながら、自分らしいキャリアを見つけていけます。＼＼研修後は、あなたの「好き・得意」を仕事に！／／ ◆人事採用活動や応募者対応、面接調整などを担当。人と向き合い、採用を通じて会社の未来をつくる仕事です。 ◆広報公式SNSの運用や投稿作成、動画撮影・編集などを担当。アイデアやセンスを活かして、ヴィクシオの魅力を発信します。 ◆マーケティング SNS運用やプロモーション企画、販促・ブランディングなどに挑戦。アイデアをカタチにし、会社の成長につなげる仕事です。ヴィクシオで、あなたにしか描けないキャリアを見つけてみませんか？

★転勤なし ★全国各地募集！ ※下記以外にも多数候補地あり！ ■東京エリア東京23区、八王子、立川、三鷹　など ■埼玉エリアさいたま、川越、所沢、川口、入間　など ■神奈川エリア横浜、大和、海老名、藤沢、横須賀、川崎、小田原　など ■千葉エリア千葉、船橋、松戸、柏、流山、木更津、銚子　など ■沖縄エリア那覇、浦添、西原、南風原、宜野湾、豊見城、糸満、南城、うるま、沖縄、読谷村　など【事業所】東京都品川区西五反田2-23-5　ジニアスビル

■関東（東京・埼玉・神奈川・千葉）エリア：月給25万円 ※10時間の固定残業代含む（24,400円／月） ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途全額支給 ■沖縄エリア：月給23万円 ※10時間の固定残業代含む（16,392円／月） ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途全額支給試用期間3ヶ月　 ※同条件

株式会社おきなわＣ＆Ｃホールディングス

債権回収（サービサー）

沖縄県那覇市西1-19-7

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE（グループDX推進担当）◇在宅可・残業月10h／社長直下で裁量権◎／経験を活かせる／那覇市

『運用保守だけでは終わらない。グループ全体のDXを推進する社内SEへ。』 ■採用背景当グループでは、債権回収事業・M&A事業・投資事業など複数事業を展開しており、近年は各部門から業務効率化やDX化に関する要望が増加しています。一方で、既存メンバーだけでは対応しきれない状況もあり、ITの力で業務改革を推進いただける方を募集いたします。 ■業務概要当社のシステム部門において、既存システムやRPAの運用・保守、社内からの問い合わせ対応などを通じて業務理解を深めていただきます。その後は、各部門へのヒアリングを行いながら、業務課題の抽出から改善策の企画、システム導入・開発、DX推進プロジェクトの実行まで幅広くお任せしたいと考えています。 RPAや業務システムの改修・新規開発にも関与いただき、グループ全体の生産性向上をリードするポジションです。＜具体的には＞＼入社後すぐお任せしたい業務／・既存RPA／業務システムの運用・保守・軽微な改修や機能追加（スクリプト・ツール開発等）・PCセットアップやユーザーサポート業務＼ゆくゆくお任せしたい業務／・業務効率化に向けたシステム企画・要件定義・RPA／業務アプリの新規開発・改善・DX推進プロジェクトの企画・実行 ★直近ではCTAアプリ開発や新システム導入、WEBによる債権回収フローの改善等、提案が積極的に採用される風土があります。スキル・ご経験に応じて業務の幅を広げていきます。 ■組織構成当社の特徴は、少数精鋭組織だからこそのスピード感です。システム部は3名体制（うち1名はRPA専任）で構成。社長直下で就業いただけるため、役員と直接コミュニケーションが取れ、自身の提案が実行に移されやすい環境です。アイデア次第でグループ全体の業務改善に大きく貢献できます◎ ■教育体制資格取得支援制度あり。国家資格に限らずグループ業務に役立つ資格取得を積極的にサポートいたします！ ■想定されるキャリアパス運用・保守からスタートし、将来的にはDX推進やシステム企画、部門リーダー等へのキャリアアップが可能です。年1回の昇格試験ではAI活用プレゼン等、実力を発揮する場が設けられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市西1-19-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～191,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 195,000円～221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シティホテルズ＆リゾーツ

ディベロッパー

沖縄県那覇市久茂地1-4-8

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【沖縄】リゾートヴィラの料理長候補◆U・Iターンしたい方◆裁量を持って働ける◆完全週休二日制

～恩納村にオープンしたリゾートヴィラの料理長候補／計り知れないほどの裁量権◎／日本料理をメインに宿泊客向けにお料理をご提供～首都圏で急成長中の株式会社シティホームズのグループ会社・株式会社シティホテルズ＆リゾーツにて、一泊50万円以上する沖縄のリゾートヴィラのシェフをお願いいたします。オープンは6月を予定しております。 ■業務内容今年6月に最大8名程度宿泊可能なヴィラを1棟オープンする予定となりますので、そこでの朝食、昼食、夕食の提供をお任せいたします。・調理全般：基本的にはお客様のリクエストにお答えしてお料理をご提供する【出張料理人】のようなイメージです！・食材発注・売上/在庫管理 ■ヴィラ及びレストランのこだわりポイントヴィラのHP：https://esqva-heavens.com/ ESQVA THE HEAVENS OKINAWAというリゾートヴィラのブランドをこの度立ち上げました。インテリア等にこだわった高級感溢れるヴィラとなっております。ヴィラの宿泊者様へのお料理提供は、基本的にはリクエスト式。出張料理人のようなイメージで、お客様のリクエストに応えながら、旬の素材などを活用しながらお料理を提供していただきます。お客様は外国からお越しの方も多いため、日本料理が得意な方は大歓迎です！ ■キャリアアップについて立ち上げメンバーということもあり、料理長候補としてお迎えいたします。棟数が増えて、宿泊者数がある程度増えてまいりますと、メニュー開発等に携わる可能性もございます。まだまだ立ち上げたばかりのブランド・ヴィラでございますので、一緒に成長フェーズを楽しんでいただければと思います。 ■魅力・完全週休2二日制となっておりますので、働きやすい環境です・新規の立ち上げから携わっていただきますので、様々な経験やチャレンジできる環境です。・本土からの移住者には社宅提供もあります。変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

＜勤務地詳細＞沖縄住所：沖縄県恩納村沖泊1448ー26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～273,000円固定残業手当/月：68,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄県恩納村】リゾートヴィラ料飲サービススタッフ

～ラグジュアリーリゾートヴィラにて、ダイニングサービスやバトラーサービスの提供等をお任せいたします～ ■当社について別荘でもない、ホテルでもない、唯一無二の存在をコンセプトにした完全プライベートスーパーラグジュアリーヴィラを運営しております。東京都心で収益商業ビルの企画、販売を主力とする急成長中の株式会社シティホームズのグループ会社です。 ■業務内容 2026年4月開業の沖縄県内最大級 1棟延床面積726平方メートル、インフィニティプール、サウナ、ジム、カラオケルームまで付帯したインターナショナルホテルグレードのスーパーラグジュアリーヴィラ「ESQVA THE HEAVENS OKINAWA」にて富裕層・VIPゲスト、おひとりおひとりに合わせたポスピタリティサービス業務全般をお任せいたします。～業務詳細～・ゲストのご到着からご出発までのトータルサポート・お食事、ドリンクのご提供・空港送迎や、ダイニングサービスの準備・ゲストサービスに関わる付随業務 ■魅力・雑誌GOETHE(8/25発売号)でも取り上げられた、恩納村の丘の上にたち、エメラルドグリーンの海を眼下に見下ろす、沖縄最大級726平方メートルのスーパーラグジュアリーヴィラ２棟と他３棟、計５棟のリゾートプロジェクト。・世界中の富裕層・VIPゲスト対応により、上質なサービスを追求、自身の成長を実感できる環境です・本土からの移住者には社宅制度もあります変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

＜勤務地詳細＞沖縄住所：沖縄県恩納村沖泊1448ー26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～500,000円固定残業手当/月：68,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～587,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケーエムエフ

食品・飲料メーカー（原料含む）

沖縄県宮古島市平良字久貝870-1

企業情報を見る

設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

◎新工場オープニングメンバー【宮古島】生産管理◇正社員/日勤中心/工場運営の中核人材/日祝休み

◇◆宮古島で新工場立ち上げ/生産管理リーダー募集/地元素材を活かしたお菓子/年収400-600万/残業月平均10h/転居支援あり◆◇ 【業務内容】宮古島の素材を活かした菓子を製造する新工場で、生産計画の策定、進捗管理、人員配置、原材料管理、製造スタッフの育成など、工場運営の中核業務を担当します。【具体的には】 ■受注予測や販売計画に基づく日次・月次生産計画の策定 ■製造ラインの進捗、納期、生産量、歩留まり、原価の管理 ■製造スタッフの配置、勤怠管理、教育、作業指導 ■原材料、包材、仕掛品、完成品の在庫管理と発注部門との調整 ■品質管理、設備保全、商品開発部門と連携した生産体制の改善【ミッション】新工場の立ち上げ段階から生産管理の仕組みを整え、安全・品質・納期・原価を安定させ、宮古島発の菓子を継続的に供給できる工場をつくることがミッションです。【キャリアパス】入社後は生産管理の実務と製造スタッフのマネジメントを担い、将来的には製造課長、工場長として工場全体の生産・品質・収益管理を統括できます。【研修体制】宮古島の新工場は2027年6月開設予定です。開設前は寿製菓株式会社（鳥取県米子市）の菓子工場で研修を行う可能性があります。研修時の交通費・住居費は会社が負担します。【企業の特徴／魅力】鳥取県を拠点とする「寿製菓株式会社」と宮古島の「株式会社宮古島の雪塩」合弁により2024年設立の当社。製造ノウハウと地域ブランドを掛け合わせた事業です。研修費・住居費を会社負担で手厚く支援し、年収は400～600万円、月給30～40万円、残業平均月10時間と働きやすさにも配慮しています。新商品開発やブランディングにも携われる点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宮古島菓子工場（面接もこちら※Web実施も可）住所：沖縄県宮古市平良字荷川取312 勤務地最寄駅：宮古空港バス線／平良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ケーエムエフ開業準備室（寿製菓株式会社工場内）住所：鳥取県米子市旗ヶ崎２０２８勤務地最寄駅：JR境線／後藤駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回予定 ■賞与：年2回予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮古島】オープニング大募集◎菓子製造オペレーター◇雪塩など地域素材を活用/基本日勤/日祝休み

◆◇自動化ラインの製造スタッフ募集/未経験歓迎/研修は鳥取で実施/研修費住居交通負担/オープニング10名/年休108日/残業月平均10h◇◆ 【業務内容】自動化された菓子製造ラインで、原料投入、成形、焼成、包装、検品などを担当します。未経験者も研修・OJTで育成、移住支援や研修費用負担など手厚いサポートがあります。【具体的には】 ■原材料の準備、計量、製造機械への投入 ■成形・焼成・冷却・包装工程における機械操作 ■商品の割れ、形状、包装状態、賞味期限印字などの確認 ■製造ラインの切替、清掃、衛生管理、日常点検 ■作業手順の改善、新人スタッフへの業務指導【ミッション】安全・衛生基準を守りながら、宮古島のお土産として選ばれる菓子を安定して製造し、新工場の生産体制を仲間とともにつくり上げることがミッションです。【キャリアパス】入社後は研修とOJTで基礎から学べるため、食品製造が初めての方も安心してスタートできます。製造工程を一つずつ習得した後、ラインリーダー、工程責任者、生産管理・品質管理などへのステップアップを目指せます。将来の管理職候補として育成します。 ■組織体制：新工場は製造部門を中心にスタートし、オープニングで製造スタッフ10名を採用予定です。寿製菓からの技術者と地元採用の混成チームで運営し、風通しの良い現場で改善提案が通りやすい体制です。 ■企業の特徴／魅力：当社は寿製菓の製造ノウハウと株式会社宮古島の雪塩の地域素材を活かす手法とが融合し差別化商品を目指します。自動化ライン導入で安定生産を図り、研修費や住居費を当社負担で支援。年休108日・残業平均月10時間目安です。また、寿製菓株式会社は、東証プライム市場上場企業である寿スピリッツ株式会社の創業会社であり、長年にわたり菓子の企画、製造、販売を手掛けています。寿スピリッツグループは、全国17のグループ会社を通じて、各地域の素材、文化、観光資源を生かした菓子ブランドを展開しています。 2027年6月には、宮古島市平良字荷川取に沖縄県内最大級となる菓子工場の完成を予定しています。自動化された生産ラインを導入し、安定した品質と生産能力を確保するとともに、宮古島における新たな雇用創出と地域産業の振興を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宮古島菓子工場（面接もこちら※Web実施も可）住所：沖縄県宮古市平良字荷川取312 勤務地最寄駅：宮古空港バス線／平良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ケーエムエフ開業準備室（寿製菓株式会社工場内）住所：鳥取県米子市旗ヶ崎２０２８勤務地最寄駅：JR境線／後藤駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回予定 ■賞与：年2回予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。