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    この条件の企業数3,054社

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    3ページ：所在地【鹿児島県】の企業一覧

    該当企業数 3,054 社中 101〜150 社を表示

    株式会社平原組

    その他
    鹿児島県姶良郡湧水町川西790-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／湧水町（出張・転勤無）】土木施工管理／資格取得支援・土日休・夜勤無・残業5h程度・面接1回
      ◆◇安定成長企業／資格取得支援／土日休み・夜勤なし・出張転勤なし・直行直帰可・残業少なめ◇◆ 【こんな方におすすめ】 ・働き方を変えたい！ ・安定した企業で働きたい！ ・施工管理の資格を生かしたい！ ■採用背景： ～業績好調による組織拡大のための増員募集～ 当社は公共工事や民間工事を手掛ける特定建設業者として、土木、建築、舗装工事など多岐にわたる事業を営んでいます。業界環境の厳しさの中でも安定成長を遂げており、今後さらなる事業拡大を目指して、新たな仲間を募集することになりました。 ■業務内容： 現場監督を含む建築施工管理業務全般を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ＜担当業務＞ ・国、県、市等発注の公共工事及び民間工事の施工にあたり、技術的な指導及び管理監督を行う。 ・発注者との打ち合わせ。 ・パソコンによる出来高管理、写真管理、申請書類作成等。 ＜担当案件について＞ 案件のほとんどが地方自治体からの公共工事の入札となります。 主な案件内容は、砂防工事・道路改良工事・舗装工事となります。 ■仕事の魅力： ・キャリア支援：資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。重機関係の資格も含め、スキルアップを目指す方には最適な環境です。 ・働きやすさ：土日休みで年間休日110日、残業は月10時間程度とワークライフバランスを重視しています。出張や転勤もなく、車で1時間圏内の現場が中心です。 ・安定性：公共工事や民間工事において安定成長を遂げている企業で、長期的なキャリアを築くことができます。 ■組織情報： 現場ではベテランの技術者が多く在籍しており、未経験の方でも安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。経験者の方には即戦力としての活躍を期待していますが、新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方も大歓迎です。 ■給与： 経験者：400～600万円（1級土木施工管理技士：500～600万円） 未経験者：350～400万円 2級土木施工管理技士：350～400万円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県姶良郡湧水町川西790-5 勤務地最寄駅：JR線／吉松駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置））
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績） ・昇給率：1月あたり3.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績）／年2回 ・金額：計2.50ヶ月分 ■給与イメージ： 2級土木施工管理技士：350～400万円 1級土木施工管理技士：500～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀之内建設

    ゼネコン
    鹿児島県霧島市牧園町高千穂3864
    • 設立 1964年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島県／霧島市】建築士(1級・2級)／多角的事業展開／賞与年3回／残業月10h程度／経験者優遇
      【創立60年の総合建設会社／多角的事業展開／地域に根差し働きやすい環境／公共・住宅案件を通じて「安全と感動」を届ける仕事です】 ■業務概要 当社の建築技術者として、建築現場の管理、設計、見積書作成、お客様との打ち合わせ等、建築工事に関わる全般的な業務をお任せします。工事の実務作業は行いませんが、建物やインフラの創造を通じて、地域社会の発展と安心・安全な暮らしの実現に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・建築現場の工程、品質、安全管理 ・お客様との設計内容や要望の打ち合わせ ・工事計画・見積書の作成 ・協力会社や関係各所との調整業務 ・工事進捗の確認や書類作成 ・引渡し前の最終チェックやアフターフォロー 地域の公共施設（公園や美術館等）や一般住宅の新築・リフォーム・リノベーションに携わり、幅広い案件の現場管理を担います。現場の進行状況を把握しながら関係者と協力し、顧客満足度の高い建物づくりを目指します。 ■組織構成 社員22名で構成されており、各部門が連携しながら地域密着の事業展開を実施。部門間のコミュニケーションも活発です。 ■業務の魅力 お客様の「ありがとう」という言葉と笑顔を直接受け取れる機会が多く、やりがいを感じやすい環境です。地域に根差した企業として、自分の仕事が街や人々の生活を支えている実感を得られます。 ■教育体制 多様な研修機会や制度、キャリア開発面談・社長面談を通じて社員の成長をサポート。先輩社員のフォローもあり、実務経験を積みながら専門性を高められます。 ■就業環境 週休2日制（会社カレンダーによる）、残業月10時間程度。リフレッシュ休暇や各種保険、福利厚生も充実。マイカー通勤可・駐車場無料など働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 現場管理のスキルを磨き、将来的には複数案件の統括やマネジメント業務へのステップアップが可能です。社内評価制度に基づき、頑張りがしっかり評価される環境です。 ■企業の特徴/魅力 1964年創業、長い歴史と信頼を積み重ね、建設・介護・アパレルの3事業部を展開。地域社会への貢献と社員の働きやすさを両立し、鹿児島県経営品質協議会特別賞の受賞実績もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市牧園町高千穂3864 勤務地最寄駅：JR肥薩線／霧島温泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島県霧島市】土木施工管理／賞与年3回・残業月10h程度・手当充実◎公共土木現場の管理業務
      【地域に根ざした総合建設会社で土木施工管理を担い、公共施設や外構工事を通して街づくりに貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社の土木施工管理として、公共土木現場の管理業務や見積作成、民間工事におけるお客様との打ち合わせ、外構工事・ガーデニングプランの作成および施工管理をお任せします。工事実務は担当せず、現場全体の品質・進捗・安全管理を中心にご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・公共土木現場の施工管理（進捗・品質・安全・コスト管理） ・現場での関係者との打ち合わせ、工程調整 ・工事見積作成および積算 ・民間工事におけるお客様とのプランニング・提案業務 ・外構工事・ガーデニングプランの作成および現場管理 ・書類作成（Word、Excelを使用） ・現場巡回や点検、工程確認 ・協力会社や職人との連携・調整 ・安全管理、法令順守の徹底 ■扱うサービス 公共施設の新築・改修工事、一般住宅のリフォーム・リノベーション、外構・ガーデニング工事など多様な案件に携わります。 ■組織構成 社員数22名の組織で、建設事業・介護事業・アパレル事業を展開。少数精鋭ならではのチームワークと風通しの良い環境が特徴です。 ■業務の魅力 半世紀以上の歴史を持つ地域密着型企業で、街づくりや住環境の向上に直接貢献できます。理念やビジョンに共感しながらキャリア形成が可能です。 ■教育体制 多様な研修やキャリア開発面談、OJTを通して、実践的なスキルアップが図れます。 ■就業環境 残業月10時間程度で働きやすく、賞与年3回、各種手当や福利厚生も充実。駐車場無料・転勤なしで安心して長期勤務が可能です。 ■想定されるキャリアパス 施工管理経験を積み、将来的には現場責任者やマネジメント職へのステップアップも目指せます。多角的な事業展開により幅広いキャリアの選択肢もあります。 ■企業の特徴/魅力 地域社会に貢献し続ける安定企業で、働きやすさとやりがいを両立できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市牧園町高千穂3864 勤務地最寄駅：JR肥薩線／霧島温泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 その他固定手当/月：8,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    霧島エンジニアリング株式会社

    サブコン
    鹿児島県霧島市牧園町宿窪田2178-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【霧島市/経験者歓迎】土木・インフラの測量設計業務～年間休日110日／残業10H程度／中途入社多数～
      ◆◇残業10時間程度/基本土日祝休み/アットホームな社風/育休・産休可◆◇ ■仕事内容： 皆さんが生活で当たり前に使用している、道路や橋・水道・水路・農業用施設といった土木インフラを整備するための現場測量や調査、図面作成が主な仕事となります。 ・測量、調査 ・ＣＡＤによる図面作成・設計 ・橋梁点検、用地調査、それに付随する業務 ※現場は、鹿児島県内一円です。（社用車使用） ■特徴： 【最新の機器に触れることが可能】 ３DCADや、ドローンでの測量など、最先端の技術を導入しております。 また月に1度勉強会（任意）の時間があるためご自身のスキルアップにも最適な環境です。資格補助もあります。 【働き方の柔軟性◎】 社員想いの社長様のため、プライベートとの両立ができるように最大限配慮をされております。残業も月10時間程度、有給取得も柔軟にとれる、育休産休実績もあり、男女問わず働きやすい環境が整っております。 ■組織構成： 本社15名（内11名が技術者）　隼人事務所15名（内14名が技術者） ■社風： 社員一人一人の顔と名前が分かり、それぞれが気軽に話ができる風通しの良い会社です。近年は、女性技術者も多く活躍しています。入社後、結婚・出産を経て、育児をしながら仕事が続けられるよう、子どもの成長に合わせて勤務形態が選択できたり、在宅でも仕事ができるネットワークを整備するなど、働きやすい環境づくりに努めています。また、有給取得なども柔軟に対応ヲしております。会社全体で、仕事と育児の両立に対する温かい雰囲気があります。 創業当初から根幹にあるのは、「人あっての企業」ということ。社員、その家族、業務に関わるすべての人に対し、感謝の気持ちをもって仕事をしようという創業者の思いは、社員一人一人にしっかりと根付いています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市牧園町宿窪田2178-2 勤務地最寄駅：日豊本線／隼人駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 隼人事業部 住所：鹿児島県霧島市隼人町内６６８－２ 勤務地最寄駅：肥薩線／霧島温泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人参篤会

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【曽於/転勤無】看護師※高原病院◆深夜勤務なし/月平均残業10時間／手当充実／フォロー◎
      ◇◆月平均残業10時間／17時退勤可能／最初は先輩看護師が丁寧にフォロー◎／各種手当が充実◇◆ ■業務内容： 病院における入院患者の看護業務を担当します。 ■当ポジションの魅力： ◇月平均残業10時間で、シフトにより17：00退勤可能！ ◇フォローもしっかり行い、安心して業務スタート！ ◇各種休暇充実（リフレッシュ休暇４日、子の看護休暇５日　介護休暇５日） ◇手当もしっかり ■手当充実◎： ・通勤手当（上限月14000円）の他、 ・住宅手当月5000円 ・早出手当500円／回（６時出勤が支給条件） ・家族手当／配偶者あり月15,000円、子（第一子、第二子）追加5000円、（第三子）追加2000円 ・未就学児家族手当月10000円 ■公正な人事制度： 人事評価制度を採用しており、一年間を通し、職員が公正に評価され、その結果公平な処遇をうけることにより、働き甲斐を感じるための人事制度を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1 勤務地最寄駅：西都城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～337万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 193,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年実績1月あたり1000円～2000円 ■賞与：年2回※前年実績3.2ヶ月 ■その他固定手当：職能手当25000円、特別手当3000円 ■夜勤手当（別途）：1回13500円 ■別途通勤手当のほか、該当する方は住宅、家族、未就学児家族手当などを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島・曽於市／転勤無】社会福祉士※有給休暇前倒し付与・賞与3ヶ月分・住宅・託児施設あり
      • 締切間近
      【地域医療を支える社会福祉士／患者さまの生活・療養支援を中心に相談業務を担当／働きやすさ重視の長期キャリア形成が可能な環境】 ■業務概要 当社病院において、入院患者さまおよびご家族を中心に、生活や療養に関する相談対応を行い、院内外の関係機関と連携しながら、患者さまのスムーズな退院・在宅復帰や福祉サービス利用に向けた支援を担当していただきます。患者さま一人ひとりの状況や希望に寄り添い、最適なサポート体制を調整・提案する重要な役割です。 ■業務詳細 ・入院患者さま、ご家族への生活・療養に関する相談対応 ・退院支援や在宅復帰、介護保険・障害福祉サービス等の活用に関する情報提供・調整 ・院内外の各種福祉施設・行政機関・介護サービス事業所等との連携 ・医療ソーシャルワーカーとしての関係機関との連絡調整 ・必要書類の作成や申請支援 ・チームカンファレンスへの参加など多職種連携業務 ■扱うサービス 医療相談・退院調整・介護保険や障害福祉に関する支援サービス ■組織構成 医師・看護師・リハビリスタッフ・相談支援員など、多職種連携のチーム体制 ■業務の魅力 患者さまやご家族の人生に寄り添い、地域医療と福祉の懸け橋としてやりがいを実感できます。長く働きやすい職場環境と、幅広い年代が活躍する風土があります。 ■教育体制 入職後はOJTや先輩職員によるサポート体制があり、経験が浅い方も段階的に業務を習得できます。 ■就業環境 実労働時間7.5時間、月9日休み、有給休暇前倒し付与。子の看護休暇・介護休暇も取得実績あり。バイク・自転車通勤可。利用可能な託児施設・単身用・世帯用住宅も完備しています。 ■想定されるキャリアパス 医療ソーシャルワーカーとして経験を積み、将来的には相談支援部門のリーダーや管理職へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 昭和41年創立、鹿児島県曽於市の地域医療を担う病院です。最新の医療設備と多職種協働による質の高い医療サービスを提供し、働きやすい環境整備に注力しています。20代～70代まで幅広い世代が活躍中で、勤続1年以上の職員が8割と定着率の高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1 勤務地最寄駅：西都城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績3.00ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マトヤ技研工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    鹿児島県曽於市末吉町南之郷3050-6
    • 設立 1990年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／豊中市】技術営業｜産業機械メーカー◆ものづくり日本大賞受賞／年休120日
      ◇◆独自技術で数々の受賞実績を誇る産業機械メーカー／令和4年・ものづくり日本大賞 九州経済産業局長賞受賞／年休120日※完全週休二日制／転勤無し◇◆ ■ポジション概要： 食肉加工機械・電子部品生産機械・自動車部品製造機械の設計メーカーである同社にて、技術営業職をお任せします。食肉加工機械に強みを持ち、お客様毎のフルオーダーで製造しています。2022年、建設業の資格を取得。食肉センター新設時の設計からお客様の打合せに参加、工場内の導線、配置する機械など上流からの仕事も増えてきています。億単位の仕事も多く、また様々な提案を行うことができます。 ■セールスエンジニアとしての業務： お客様への訪問・ヒアリング 生産現場の課題や要望を聞き取り 機械・設備の提案 お客様に最適な機械やシステムを提案 必要に応じて技術部門と連携し、オーダーメイド設備を企画 見積書・提案書の作成 仕様や価格、納期をまとめた資料を作成 社内との打ち合わせ 設計・製造・制御・組立部門と連携し、仕様やスケジュールを調整 納品・立ち会い 設備の据付や試運転に立ち会い 正常に稼働することを確認 アフターフォロー 定期点検やメンテナンスの提案 不具合発生時の対応や改善提案 部品交換や設備更新の提案 ■営業範囲： 鹿児島（本社）九州一円／東京支店　静岡より東～北海道／大阪支店　静岡より西～中国地方までとなります。出張が月1～2回／数日程度入ることがあります。 ■同社の特徴： （1）昭和60年創業以来、「小さな大企業」を目指し、絶え間ない商品開発を続けた結果、今や日本全国、更にはアメリカ、カナダ、オーストラリア、韓国、中国、台湾等の海外で標準機として使用されております。 （2）今、最も力を入れて開発を進めているのが食肉の機械装置です。 日本食肉生産技術開発センターの開発助成金を得て、開発技術担当者による開発研究の推進により成果を上げております。 また、特許においては、現在32件取得しており、毎年数件の特許及び実用新案を出願しております。 （3）ファクシミリ、液晶、自動車部品、光学ガラスレンズ等の電子部品の製造(加工、組み立て、検査)装置、自動車部品関連のネジ機械、クーラント装置を主な商品として設計から製作、据付までの一貫生産を行っている機械メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府豊中市服部南町1-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 252,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験で判断します。 ■賞与：当社規定による（前年度実績：4か月分） ■営業実績給として粗利の１％を支給 ■出張手当（1日単位で支給）、技能手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/曽於市】技術営業｜産業機械メーカー◆ものづくり日本大賞受賞／年休1日120日
      ◇◆昭和60年創業。独自技術で数々の受賞実績を誇る産業機械メーカー／令和4年・ものづくり日本大賞 九州経済産業局長賞受賞／年休120日※完全週休二日制◇◆ ■ポジション概要： 食肉加工機械・電子部品生産機械・自動車部品製造機械の設計メーカーである同社にて、技術営業職をお任せします。食肉加工機械に強みを持ち、お客様毎のフルオーダーで製造しています。2022年、建設業の資格を取得。食肉センター新設時の設計からお客様の打合せに参加、工場内の導線、配置する機械など上流からの仕事も増えてきています。億単位の仕事も多く、また様々な提案を行うことができます。 ■セールスエンジニアとしての業務： お客様への訪問・ヒアリング 生産現場の課題や要望を聞き取り 機械・設備の提案 お客様に最適な機械やシステムを提案 必要に応じて技術部門と連携し、オーダーメイド設備を企画 見積書・提案書の作成 仕様や価格、納期をまとめた資料を作成 社内との打ち合わせ 設計・製造・制御・組立部門と連携し、仕様など調整 設備の据付や試運転に立ち会い 正常に稼働することを確認・アフターフォロー 定期点検やメンテナンスの提案 不具合発生時の対応や改善提案 部品交換や設備更新の提案 ■営業範囲： 鹿児島（本社）九州一円／東京支店　静岡より東～北海道／大阪支店　静岡より西～中国地方までとなります。出張が月1～2回／数日程度入ることがあります。 ■同社の特徴： （1）昭和60年創業以来、「小さな大企業」を目指し、絶え間ない商品開発を続けた結果、今や日本全国、更にはアメリカ、カナダ、オーストラリア、韓国、中国、台湾等の海外で標準機として使用されております。 （2）今、最も力を入れて開発を進めているのが食肉の機械装置です。 日本食肉生産技術開発センターの開発助成金を得て、開発技術担当者による開発研究の推進により成果を上げております。 また、特許・実案においては、現在31件取得しており、毎年数件の特許及び実用新案を出願しております。 （3）ファクシミリ、液晶、自動車部品、光学ガラスレンズ等の電子部品の製造(加工、組み立て、検査)装置、自動車部品関連のネジ機械、クーラント装置を主な商品として設計から製作、据付までの一貫生産を行っている機械メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県曽於市末吉町南之郷3050-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 202,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験で判断します。 ■賞与：当社規定による（前年度実績：4か月分） ■営業実績給として粗利の１％を支給 ■出張手当（1日単位で支給）、技能手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンファーム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県曽於郡大崎町益丸651
    • 設立 1969年
    • 従業員数 2,010名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島】工場設備保全/電気設備◆電気工事士を活かす/三菱商事G/賞与最大７か月◆
      ■職務内容： ～日本の食を支える工場設備の安定稼働を担うポジション～ 養鶏場・養豚場・食品工場・バイオマス発電設備などの安定稼働を支える設備保全職です。 工場や生産設備の点検・保守を通じて、日本の食インフラを支える重要な役割を担っていただきます。 ■詳細： ・電気設備の保守・点検… 生産設備の定期点検 ・電気設備の保守管理 ・設備トラブル対応 ・故障予防のためのメンテナンス ・農場設備の維持管理… 給餌設備の保守点検 ・給水設備の保守点検 ・換気・排気設備の保守点検 ・畜舎設備全般のメンテナンス ・ユーティリティ設備管理… ボイラー設備の運転管理 ・冷凍冷蔵設備の管理 ・各種ユーティリティ設備の点検 ・工事・協力会社対応… 外部業者との調整 ・工事立会い ・工事品質管理 ・安全管理 ・バイオマス発電設備関連業務… 発電設備の運転管理 ・設備稼働監視 ・日常点検業務 ■入社後の流れ： 安全教育や設備に関する基礎研修からスタートします。 先輩社員との同行を通じて実務を学びながら、担当設備を少しずつ増やしていきます。 実務経験が浅い方でも、電気工事士資格をお持ちであれば着実にスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス： 入社後は設備保全担当として経験を積みながら、ボイラー技士 ・第一種電気工事士 ・エネルギー管理士 ・衛生管理者などの資格取得も会社が全面支援。 将来的には設備保全部門の中核メンバーや管理職を目指すことも可能です。 ■魅力： ・三菱商事グループの安定基盤… 畜産から食品加工までを担う国内トップクラスの食品メーカー。景気の影響を受けにくい「食」を支える仕事です。 ・資格取得支援が充実… 受験料・講習費・交通費・宿泊費など会社負担で資格取得を支援。技術者として市場価値を高められます。 ・設備保全として幅広い経験が積める… 食品工場だけでなく、養鶏場 ・養豚場 ・冷凍設備 ・ボイラー設備 ・バイオマス発電設備など、多彩な設備に携わることができます。 ■当社について 売上654億円(令和６年度)を誇る日本最大級の畜産・食品製造の会社です。 主な事業はチキンの生産と製造・加工、豚の生産、設備保守・リサイクル事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大崎工場　施設事務所 住所： 鹿児島県曽於郡大崎町神領1046-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～361万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～220,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,200円～34,000円 ＜想定月額＞ 199,700円～254,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収に加え、距離に応じて通勤手当：38,400～408,000円/年が加算されます ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2-3回 ※3回目が業績で支給する場合あり(過去10年全て支給実績あり) ※過去実績： 2025年度 7.0ヵ月/2024年度 4.9ヵ月/2023年度 5.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手】工場設備保全/電気設備◆電気工事士を活かす/資格取得サポート有/三菱商事G◆
      ■職務内容： ～日本の食を支える工場設備の安定稼働を担うポジション～ 養鶏場・養豚場・食品工場・バイオマス発電設備などの安定稼働を支える設備保全職です。 工場や生産設備の点検・保守を通じて、日本の食インフラを支える重要な役割を担っていただきます。 ■詳細： ・電気設備の保守・点検… 生産設備の定期点検 ・電気設備の保守管理 ・設備トラブル対応 ・故障予防のためのメンテナンス ・農場設備の維持管理… 給餌設備の保守点検 ・給水設備の保守点検 ・換気・排気設備の保守点検 ・畜舎設備全般のメンテナンス ・ユーティリティ設備管理… ボイラー設備の運転管理 ・冷凍冷蔵設備の管理 ・各種ユーティリティ設備の点検 ・工事・協力会社対応… 外部業者との調整 ・工事立会い ・工事品質管理 ・安全管理 ・バイオマス発電設備関連業務… 発電設備の運転管理 ・設備稼働監視 ・日常点検業務 ■入社後の流れ： 安全教育や設備に関する基礎研修からスタートします。 先輩社員との同行を通じて実務を学びながら、担当設備を少しずつ増やしていきます。 実務経験が浅い方でも、電気工事士資格をお持ちであれば着実にスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス： 入社後は設備保全担当として経験を積みながら、ボイラー技士 ・第一種電気工事士 ・エネルギー管理士 ・衛生管理者などの資格取得も会社が全面支援。 将来的には設備保全部門の中核メンバーや管理職を目指すことも可能です。 ■魅力： ・三菱商事グループの安定基盤… 畜産から食品加工までを担う国内トップクラスの食品メーカー。景気の影響を受けにくい「食」を支える仕事です。 ・資格取得支援が充実… 受験料・講習費・交通費・宿泊費など会社負担で資格取得を支援。技術者として市場価値を高められます。 ・設備保全として幅広い経験が積める… 食品工場だけでなく、養鶏場 ・養豚場 ・冷凍設備 ・ボイラー設備 ・バイオマス発電設備など、多彩な設備に携わることができます。 ■当社について 売上654億円(令和６年度)を誇る日本最大級の畜産・食品製造の会社です。 主な事業はチキンの生産と製造・加工、豚の生産、設備保守・リサイクル事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手工場、岩手生産部　施設事務所 住所：岩手県盛岡市好摩字中塚3番地3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～361万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～220,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,200円～34,000円 ＜想定月額＞ 199,700円～254,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収に加え、距離に応じて通勤手当：38,400～408,000円/年が加算されます ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2-3回 ※3回目が業績で支給する場合あり(過去10年全て支給実績あり) ※過去実績： 2025年度 7.0ヵ月/2024年度 4.9ヵ月/2023年度 5.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久徳建設株式会社

    住宅設備・建材
    鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／鹿児島】法人営業（工場・施設工事）※地域インフラをより良く／手に職をつけられる／正社員
      • NEW
      ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫です※ まずはHPをご覧下さいませ。 【HP】https://www.kyutoku.co.jp/ ■業務内容： 既存のお客様のフォローや新規開拓(お客様からのご紹介などがメイン)を通じて、工事情報の収集をし営業活動、受注案件を担当して頂きます。工場、倉庫、事務所など様々な案件があり建物のお引渡しまでお客様と一体となり業務を進めて頂きます。 ※施工対象：養鶏所や食品加工工場などが多いです。 ※営業エリア…鹿児島県・宮崎県他。 ※営業スタイル…新規開拓、既存顧客どちらも担当しますが既存顧客がメインです。顧客は個人・法人双方となり施工対象により異なります。 ■組織構成： 部長・課長含む10名（平均55歳）在籍しております。 ■同社の魅力： ・これまで「3K（きつい、汚い、危険）」と呼ばれてきた建設業界。同社ではそんなイメージを払拭すべく「新3K（かっこいい、会話のある、形になる）」を目標に掲げ、活気ある職場環境に力を入れています。 ・鹿児島県では、企業の子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を「かごしま子育て応援企業」として登録しています。同社も登録されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1 勤務地最寄駅：JR日南線／志布志駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 1ヶ月あたり1万円~4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間~15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※上記年収は各種手当を含みます。 ■昇給：年1回（本人の実績による） ■賞与：夏・冬支給あり。決算状況により決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】施工管理※将来の幹部候補／キャリアアップを目指す方に／地域のインフラをより良く／資格優遇◎
      ■業務内容： 主に現場の施工、工程、品質等の管理を担当します。 ※積算時はパソコンを使用します。営業と施工管理の要素を持った業務となります。施工管理がメインの為、営業ノルマは一切ありません。一部営業が発生しますが、反響営業がほぼ90％で既存の物件からの受注がメインとなります。 ※今後は事業部のコアメンバーとして、若手の育成やプレイングマネージャーとしての活躍が期待されているポジションとなります。 ■同社の特徴： 同社の創業は、大工から始まった為、木造建築に関して多くの技術と強みを持った企業です。自社の大工の方も10名在籍しており、木造建築に関する技術とノウハウが豊富です。創業以来、総合建設業として常に技術革新を図り、地域の生活環境や産業整備に努めてきました。「環境保護」「自然と人間の調和」「健康」「アメニティー」等が求められる現在、建設産業へのニーズも多様化・高度化しています。こうした中にあって同社は、建設・土木部門でのさらなる技術革新と高品質の商品づくりを進めています。また住宅部門では、自由設計の快適・満足の住まいを提供する一方、「お客様との心の架け橋となる製品を提供する」という品質方針のもと、アフターケアを特に重視し、いつまでも顧客との縁を大事にする社風を心掛けています。社内でも、人を大切にする建設産業の実現をめざし、福利厚生や雇用労働条件の改善に努め、社員の信頼と幸せづくりにも力を注いでいます。同社の郷土・大隅は今、海に陸に、そして生活に、産業に大きな変貌を遂げつつあります。今後も地域の期待に応えるべく、より豊かで活力のある郷土づくりに貢献していきたいと考えています。 ■同社の魅力： ・これまで「3K（きつい、汚い、危険）」と呼ばれてきた建設業界。同社ではそんなイメージを払拭すべく「新3K（かっこいい、会話のある、形になる）」を目標に掲げ、活気ある職場環境に力を入れています。 ・鹿児島県では、企業の子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を「かごしま子育て応援企業」として登録しています。同社も登録されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1 勤務地最寄駅：JR日南線／志布志駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 225,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 1ヶ月あたり1万円 ~4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間 ~15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※上記年収は各種手当を含みます。 ■昇給：年1回（本人の実績による） ■賞与：夏・冬支給あり。決算状況により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国基建設株式会社

    ゼネコン
    鹿児島県鹿屋市串良町有里3130
    • 設立 1954年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島/鹿屋市】土木施工管理≪経験者枠≫転勤なし◎平均勤続年数19.6年
      ■担当業務： 当社の土木施工管理技士としての仕事をお任せいたします。 基本的には鹿屋市エリア内の道路・河川工事等がメインとなります。 ■特徴： 当社は国交省からの入札案件も多く、ドローン測量のようなICTといった新技術を活用する現場も多いため自社で重機を数多く保有しています。 また当社は土木建築そして鉄骨の分野まで一貫して自社内で受けることができる点も他社様にはない強みです。 ■施工実績： 公共案件以外にも飼料工場や製造工場、牛舎の建設等も行っています。 ■組織構成： 施工管理は約30名(40～60代）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿屋市串良町有里3130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★土木施工管理【鹿児島/鹿屋市】転勤なし◎平均勤続年数19.6年
      鹿児島／鹿屋市　転勤なし◎平均勤続年数19.6年 ■担当業務： 当社の土木施工管理としての仕事をお任せいたします。 基本的には鹿屋市エリア内の道路・河川工事等がメインとなります。 ■詳細： 官公庁からの受注を主体とし、各種工事で社会インフラ整備を行う当社にて、河川、道路などの土木施工管理業務をお任せいたします。安全・人員・品質・工程管理や、官公庁・協力会社との打ち合わせ、書類作成等を行います。 ■入社後の流れ： OJTで先輩から業務を学んでいただきます。まずは1つの工事現場に入り、工事開始から竣工まで一通りの流れを把握します。 ■特徴： 当社は国交省からの入札案件も多く、ドローン測量のようなICTといった新技術を活用する現場も多いため自社で重機を数多く保有しています。 また当社は土木建築そして鉄骨の分野まで一貫して自社内で受けることができる点も他社様にはない強みです。 ■施工実績： 公共案件以外にも飼料工場や製造工場、牛舎の建設等も行っています。 ■組織構成： 施工管理は約45名(10～60代）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿屋市串良町有里3130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共建設

    サブコン
    鹿児島県肝属郡錦江町田代麓3355-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／肝属郡】資格不問の土木施工管理◎年休１０９日◆研修充実◆残業少★転勤＆出張無
      ～7時間勤務で残業ほぼ無★資格取得手当も充実◎公共工事に特化した土木工事◆有給取得率高 ■職務概要： 土木施工管理に関する業務をお任せします。今回は組織強化による増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・土木工事の現場管理 ・施工計画の作成と実行 ・品質管理、安全管理 ・現場の進捗管理と報告 ・報告書の作成など、一部パソコンを使用した業務もあります ■入社後の流れ： 入社後は、まずは監督補助として、2,3件経験しその後徐々に能力に応じてステップアップしていただき、ゆくゆくは公共工事の監督ができるようになる状態を目指していただきます。 徐々に業務範囲を広げられるよう、先輩社員がサポートします。 その後慣れてきたら、公共工事や民間工事の大規模プロジェクトもお任せします。 ■組織構成： 当社の組織は20代から60代の幅広い社員が活躍しています。協調性があり、互いに助け合う文化が根付いている組織です。 ■案件の特徴： ・当社では公共工事（国、県、町）や民間工事を手掛け、2000万円規模から数億円規模のプロジェクトまで幅広く対応しています。 ・研修制度が充実しており、技士会の継続学習制度や外部講習などを通じてスキルアップが図れます。 ■働き方： ・勤務地は鹿児島県を拠点とし、基本的には転勤はありません。 また、太陽光の土木工事の場合は全国的な出張もありますが、公共工事は鹿児島県内のみです。出張有無の希望は考慮しますので、ぜひ面接で働き方などお気軽に相談ください。 ・遠方への出張時には寮を手配し、福利厚生も充実しています。 ・残業は月10-15時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇の取得も融通が利き、案件の合間に連休を取ることもできます。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島本店 住所：鹿児島県肝属郡錦江町田代麓3355-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～423,800円 固定残業手当/月：30,000円～76,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり、年2回／業績による ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社宮西土木

    サブコン
    鹿児島県大島郡知名町大字徳時1396-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沖永良部島】未経験歓迎／公共事業の施工管理◆離島のインフラを支える◆社用車支給！資格費用サポート有
      ～静かで穏やかな離島「鹿児島県／沖永良部島（おきのえらぶじま）」ではたらく／映画のモデル地としても有名／地域インフラを支えるやりがい／未経験歓迎！資格取得費用全額サポート～ 公共事業の増加に対応するため、施工管理担当者を募集しています。 20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍する職場です。 ＼魅力ポイント／ ◎未経験歓迎！資格取得支援あり！ 未経験からでも安心してスタートでき、資格取得を全力でサポートします。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導させて頂きます。 ◎公共工事中心の安定した仕事 当社は鹿児島県大島郡を拠点に、公共工事を手掛けています。地域インフラを支える重要な役割を担い、安定した経営基盤があります。 ◎自然豊かな離島ではたらく 那覇空港から約1時間、鹿児島空港から約1時間半の、静かで穏やかな離島「沖永良部島」。 休日使用可能な社用車支給でプライベートも充実◎ ＼施工管理とは？／ 工事現場における施工の取りまとめ役です。 公共工事を中心とした工事の土木施工管理（取りまとめ役）として、以下の業務をお任せいたします。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理など ・書類作成や写真撮影などの補佐業務 ■安心の教育体制： ＼ステップを踏んで業務をお任せします！／ 入社後は先輩社員との現場同行を行い、まずは書類作成や写真撮影などの補佐業務からスタート。その後、施工管理に関する資格取得を目指します。資格取得に必要な受験料や交通費は会社が全額負担しますので、安心して挑戦できます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 慣れてきたら、より大規模なプロジェクトや複雑な現場の管理をお任せします。チームリーダーとしての役割も期待しています。 ■組織体制： 当社は社員8名で構成されており、施工管理担当は2名（40代の男性2名）です。和気あいあいとした職場で、幅広い年齢層の社員が協力し合いながら働いています。 ■働き方： ◎エリア：現場は主に大島内の現場が主です。県外の離島を担当することもあります。（県外出張は年2～3回／1か月間） ◎社用車1人1台支給：公私のバランスを大切にし、休日に使える車とガソリン代も支給されるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県大島郡知名町大字徳時1396-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：■雇入れ直後：沖永良部島内　■変更の範囲：沖永良部島内、資格、技術力に応じ県内／県外出張有り
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 276,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■支給日：毎月5日 ■賞与：あり（年1回／1カ月） ■昇給：あり（前年度実績：能力により5％） ■残業手当：有 ・週40時間を超える時間外労働分について割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポムフード

    ファーストフード関連
    鹿児島県姶良市加治木町小山田5928-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島／霧島市】食品工場管理責任者／製造計画・受発注管理・工場マネジメント／福利厚生充実
      【食品加工工場のマネジメント業務／製造計画・受発注管理を通じて工場運営をリード／幅広い業態を展開し安定した基盤】 ■業務概要 当社が運営する食品加工工場において、責任者として製造計画の立案や受発注管理、スタッフのマネジメント、工場全体の運営を担っていただきます。冷凍食品の製造現場を中心に、生産性や品質向上に向けた取り組みを推進し、円滑な工場運営を実現する役割です。 ■業務詳細 具体的には、製造スケジュールの作成、原材料や製品の受発注・在庫管理、製造ラインの進捗管理やトラブル対応、各種書類作成・記録の管理など、工場管理業務全般を担当します。 また、現場スタッフへの業務指示・教育や作業工程の最適化、品質・衛生管理の徹底、設備保守や安全確保にも関与します。 工場運営に必要な人員配置の調整や、パソコンを用いたエクセル・ワード等でのデータ管理も重要な業務です。 その他、工場内外との連携や経営層への報告、マネジメントに関する各種施策の実行を行います。 ■採用背景 新工場が2024年度に立上り3年目を迎え、更なる成長フェーズへ突入するにあたり製造能力に加え、マネジメント体制の強化を図るために工場全体をマネジメントできる方を求めております。 ■今回入社後期待する役割 管理責任者として管理全般　～　製造、管理（衛生・生産性）、教育を担って頂きます立ち上がって3年目の成長フェーズにあり、やりがいに溢れたポジションです。 ■組織構成 就業先は13名ほどの規模で、パートスタッフも含め少人数精鋭の体制です。男女問わずさまざまなスタッフと協力し合いながら業務を進めます。 ■業務の魅力 自身のマネジメント力・改善力を活かし、食品工場の運営全般に関われるポジションです。製造・管理・スタッフ育成など多岐にわたる業務を経験でき、工場運営の中枢として成長できます。 ■就業環境 マイカー通勤可・駐車場あり。年間休日105日で、基本的に水曜・日曜が休みです。産休・育休取得実績もあり、長期的に安心して働けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は「創作オムライス」をはじめ多業態を展開し、日本全国で飲食店経営・食材卸・店舗リースなど幅広い事業を展開しています。安定した経営基盤と成長性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新工場 住所：鹿児島県霧島市隼人町住吉140 勤務地最寄駅：隼人駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 332万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：57,537円～71,922円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,537円～321,922円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島（姶良市）転勤無】未経験歓迎◎総務事務アシスタント/創作オムライス「ポムの樹」でおなじみ◎
      • 締切間近
      ◆◇【姶良市】総務事務◆アミュプラザなどで創作オムライス「ポムの樹」を展開！◆伝票チェック、入力業務、来客、電話対応など担当◆賞与前年実績2.5ヶ月分◆8時半～17時勤務/日曜日+その他休みの週休2日◆多数の業態を全国各地で展開◆◇ 組織の世代交代のための増員採用となります！ ■業務内容： ■下記のような一般事務業務をお任せいたします◎ ・買掛（仕入れ業務） ・給与計算補助 ・伝票チェック、入力業務 ・システム関連業務 ・来客、電話対応 ・書類作成 ・その他付随する業務 ＊担当業務については、相談のうえ決定します。できることから少しずつお任せいたしますのでご安心ください◎ 入社後は簡単な書類作成などからお任せし、徐々にできる業務を増やしていけるようフォローしてまいります。 ■組織構成：現在13名で組織されています。研修担当は30代の中堅社員です◎ 20代１名　30代２名　40代１名　50代９名 この日本全国の各店舗を管理・本社の運営を行っているため、総務・経理・人事など管理部門の仕事を集約しています。 ■働き方 時期によって下記の２パターンとなります！ （１）勤務：4月～10月　8時30分～17時00分 （２）勤務：11月～3月　9時00分～18時00分 ＊対象期間内において、週平均40時間以下で勤務を調整 ■会社の特長： 創作オムライス「ポムの樹」をはじめ、多数の業態を展開し日本中でオムライスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県姶良市加治木町小山田5928-1 勤務地最寄駅：JR線／加治木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 232万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 ＜月給＞ 160,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南九州沖縄クボタ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【鹿児島／霧島市】自動車整備担当 ◆土日祝休・福利厚生◎／クボタGの安定基盤
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      ～年間休日120日以上・年末年始・お盆は8連休以上／クボタグループならではの福利厚生あり～ ■業務内容： 自動車整備士としての業務全般に携わって頂きます。 ◇当社の社用車（軽トラ・ライトバン・トラック等）の点検や整備、オイル交換 ◇一般顧客のお車の点検・整備・車検 ◇営業所への社用車の納車及び引揚げ ◇その他付随する業務 ※長期勤続頂ける方の応募を歓迎します。 ※業務上MT車を運転するため、普通自動車免許（AT限定不可）が必要となります。 ■当社の魅力： ・年間休日120日以上あり、基本的に土日祝お休みで、年末年始・お盆は8連休以上あり、有休も取得しやすく、ライフワークバランスが取りやすい会社です。（平均有休取得日数10.3日） ・景気に左右されにくい業界で、クボタのネームバリューもあり、安定して長く働きやすい会社です。 ・AIやICTを応用した≪スマート農業≫の普及もあり、まだまだ伸びしろのある会社です。 ・お客様対応によっては休日出勤もありますが、後日代休を取得できるようにしております。 ・クボタグループならではの福利厚生も充実しています。 ■当社について： ～グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ～ 世界120か国以上に事業／販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社全事業所
      ＜予定年収＞ 258万円～295万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～175,000円 固定残業手当/月：28,165円～31,409円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 183,165円～206,409円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢、前職の処遇などを考慮し、選考を通じて決定します ■賞与：年2回（勤続年数・役職・業績等により変動あり） ■昇給：年1回（4月） 【その他手当】 営業手当28,165～31,409円（20時間分の固定残業代として支給。20時間を超過する場合1分単位で支給） インセンティブ給は別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】農業機械のサービスエンジニア（整備職）◆土日祝休・福利厚生◎／クボタG
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      ～機械いじりが好きな方歓迎／年間休日120日以上・年末年始・お盆は8連休以上／クボタグループならではの福利厚生あり～ ■業務内容： 主に農業機械の修理やメンテナンスが軸となります。 トラクタ・田植機・コンバインは農業に欠かすことができません。 機械の知識や修理技術はもちろんのこと、日々進化する技術や、地域によって異なる作物に対して多種多様な農業機械の修理技術や知識が求められます。工場内での整備のほか、お客様の田んぼや畑に出向いての修理対応も行います。 ◎コツコツ積み重ねる作業が得意な方 ◎車や機械やバイクをいじることが好きな方 上記のような点が当てはまる方にとっては、魅力のある職種ではないでしょうか。 ■未経験でも安心の環境： ・入社後、定期的に農業機械の基礎研修を行いますので、機械の整備経験の無い方でも安心して働けます。 ※業務上MT車を運転するため、普通自動車免許（AT限定不可）が必要となります。 ■当社の魅力： ・年間休日120日以上あり、基本的に土日祝お休みで、年末年始・お盆は8連休以上あり、有休も取得しやすく、ライフワークバランスが取りやすい会社です。（平均有休取得日数10.3日） ・景気に左右されにくい業界で、クボタのネームバリューもあり、安定して長く働きやすい会社です。 ・AIやICTを応用した≪スマート農業≫の普及もあり、まだまだ伸びしろのある会社です。 ・お客様対応によっては休日出勤もありますが、後日代休を取得できるようにしております。 ・クボタグループならではの福利厚生も充実しています。 ■下記拠点で募集しています： ・名護営業所…名護市大中4丁目3番21号 ・久米島営業所…島尻郡久米島町儀間2656-1 ・八重山営業所…石垣市字真栄里331-1 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 名護営業所 住所：沖縄県名護市大中4丁目3番21号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 久米島営業所 住所：沖縄県島尻郡久米島町儀間2656-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 八重山営業所 住所：沖縄県石垣市字真栄里331-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社全事業所
      ＜予定年収＞ 258万円～295万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～175,000円 固定残業手当/月：28,165円～31,409円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 183,165円～206,409円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職の処遇などを考慮し、選考を通じて決定します。 ■賞与：年2回（勤続年数・役職・業績等により変動あり） ■昇給：年1回（4月） ※インセンティブ給は社内規定により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八光工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    鹿児島県鹿児島市喜入中名町1000-20
    • 設立 -
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】技術職（工場のメンテナンス・溶接業務） ～未経験歓迎◆残業月1時間程度◆賞与実績4ヶ月分～
      • 締切間近
      ～創業60年以上の老舗化学メーカー「ケミコート」のグループ会社／転勤なし、月平均残業1h程度／腰を据えて長期就業を叶えたい方～ ■業務内容：石油備蓄基地内の配管工事・メンテナンス工事や付帯する工事全般を行う同社において、配管・各種タンク・油槽所メンテナンス工事・清掃工場メンテナンス工事・溶接等をお任せします。 ▽▽未経験歓迎！ものづくりへの意欲を何より重視します▽▽ 未経験の方でも問題ございません。実際に全く異なる業界・業種から入社した先輩メンバーも活躍しています。各種資格取得に関する会社としてのフォローもあるため、製造職として手に職をつけられるのが魅力です。技術習得に最低２～３年程度想定しており、しっかりと長期的にスキルを身に着けていただく予定です。 ■キャリアパス：将来的には、リーダーや管理職を目指していただけます。 ■資格取得について：溶接資格等、各種資格取得のための費用は原則全額会社で負担します。 ■配属組織：工事部19名　ベテランメンバーのもとしっかりと技術が身につく環境です。 60歳代　3名、50歳代　4名 (役員1名を含む)、40歳代　5名 (役員1名を含む)、30歳代　5名、20歳代　2名 ■同社について：鹿児島市喜入地区にある石油備蓄基地の建設当初から工事を行い、現在はメンテナンス工事を中心に継続的に工事を行っています。また、鹿児島市・都城市・熊本市の清掃工場のメンテナンス工事を実施。取引先もJFEエンジニアリング株式会社・川崎重工株式会社・KEE環境工車株式会社・宇部工業株式会社・鹿児島市水道局等があります。（事業紹介：http://www.hakko-ind.co.jp/jigyo.html） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市喜入中名町1000-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～200,000円 ＜月給＞ 176,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿児島三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    鹿児島県鹿児島市新栄町6-22
    • 設立 1952年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【霧島市】自動車販売営業◆個人ノルマ無し／転勤無し／70年の歴史の自動車ディーラー
      • NEW
      ◆◇D&Dグループ/／マイカー通勤可／8日以上の長期休暇取得可／中古車貸与制度あり◇◆ ■職務内容： ～三菱自動車の正規ディーラーでお客様のカーライフを長期的に支える営業～ ご来店されたお客様や、すでにお取引のあるお客様への提案が中心です。車を売って終わる営業ではなく、点検、車検、自動車保険、買い替えまで、お客様のカーライフに長く寄り添います。 ■詳細： ・ショールームに来店されたお客様への接客 ・ご要望やライフスタイルのヒアリング ・三菱自動車の新車・中古車のご提案 ・見積書の作成 ・商談、契約、納車までの各種手続き ・既存のお客様への電話・DMによるご案内 ・車検、定期点検、メンテナンスのご案内 ・自動車保険のご提案、契約手続き ・納車後のアフターフォロー ・その他、店舗運営に付随する業務 ■入社後の流れ： まずは、三菱自動車の商品知識、見積書の作成方法、契約手続き、ショールームでのお客様対応など、実務に必要な知識を身につけます。 その後は、先輩社員によるOJTを通じて商談やお客様対応を経験し、習熟度に応じて担当顧客を引き継ぎます。先輩社員が業務をフォローするため、自動車業界未経験の方も段階的に仕事を覚えられます。 ■魅力： ・売上高681億円のD&Dグループ… 自動車販売だけでなく、レンタカー、カーシェア、自動車の輸出、車両整備、EV・電気関連事業、人材サービスなど、自動車・モビリティ分野で幅広い事業を展開しています。 ・鹿児島で70年以上の歴史を持つ三菱正規ディーラー… 長年鹿児島で培った顧客基盤があり、一度きりの商談ではなく、お客様やそのご家族と長期的な関係を築くことができます。 ・年末年始10日など、まとまった休暇を取得可能… 毎週火曜日、第1・第3水曜日、その他シフトによる休日に加え、GW5日、夏季6日、年末年始10日の長期休暇があります。バースデー休暇とリフレッシュ休暇も用意されています。 ■当社について： 新車・中古車販売、点検・整備、保険代理業などを展開。2022年に、モビリティ領域で多角的に事業を展開するD&Dグループへ参画し、地域密着の実績とグループ基盤を生かして、鹿児島のお客様の安心・快適なカーライフを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 隼人店 住所：鹿児島県霧島市隼人町見次330-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／隼人駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙場所あり（受動喫煙対策）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～310,000円 ＜月給＞ 245,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月) ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給 ※売上等に応じた歩合給もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【霧島市■未経験歓迎】自動車販売営業◆個人ノルマ無し／転勤無し／70年の歴史の自動車ディーラー
      • NEW
      ◆◇D&Dグループ/飲食業経験者や自衛隊など未経験者も活躍中！／マイカー通勤可／8日以上の長期休暇取得可／中古車貸与制度あり◇◆ ■業務内容： 店ショールームでの来店対応から既存顧客へのフォローまで、一気通貫でカーライフをサポートする営業です。 ▼詳細； ・ショールームでの来客対応、試乗案内 ・新車・中古車の商談、見積書作成、契約手続き ・担当顧客へのDM・電話でのご案内 ・自動車保険の提案、契約手続き ・定期点検や車検のご案内・来店サポート ・上記に付随する事務処理全般 見積書や契約書は既定フォーマットへの入力が中心のため、未経験でもマニュアルに沿って覚えやすい業務です。 ▼将来的に任せしたいこと： 担当顧客の拡大に加え、店舗の販売戦略立案や後輩育成など、店舗の中核として活躍していただきたいと考えています。 ■採用背景： 近年はD＆Dグループの一員としてEV事業などモビリティ分野への投資も強化し、販売体制の拡充が急務となっています。 霧島エリアでの需要増とアフターフォロー体制強化に向け、隼人店で自動車販売営業職を増員募集します。 ■組織構成： 霧島の店舗には総勢16名で構成され、そのうち営業職の方は20代前半～40代前半までの4名で組織されています。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは配属先での業務研修からスタート。OJT研修の中で、徐々にお客様を担当していただきます。先輩社員が丁寧にフォローしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■魅力： ・個人ノルマ無しで、店舗としてお客様に向き合うスタイルです。 ・飲食業・自衛隊・農業・警備会社など、異業種出身者が多数活躍しており、未経験から専門性を磨けます。 ・販売実績に応じて歩合給が支給されるため、成果連動報酬で頑張りを可視化しやすい環境です。 ・新車だけでなく中古車や保険、点検のご案内まで携わるため、「顧客価値に直結」する提案力が身につきます。 ■当社について： 当社は、三菱自動車のディーラーとして、約70年間鹿児島の地域に根差し、お客様のカーライフをサポートしてまいりました。2022年12月には、自動車関連事業を幅広く展開するD＆Dグループに仲間入りし、さらなるモビリティ分野での販売強化、EV事業等への投資を強化してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 隼人店 住所：鹿児島県霧島市隼人町見次330-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／隼人駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙場所あり（受動喫煙対策）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～310,000円 ＜月給＞ 225,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月) ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給 ※売上等に応じた歩合給もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南日本技術コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市田上3-18-20
    • 設立 1964年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島】技術職（RCCM）～U・Iターン者歓迎／1960年創業／基盤安定／年間休日122日～
      ■業務内容： 技術営業職として企画・立案から始まり、調査・計画・設計・診断評価・施工管理支援などの業務を担当します。顧客は県内の法人（既存中心）となります。未経験の方でも定期的に社内講習会を開催している為、段階を踏んで成長する事ができます。まずは先輩社員と同行し、企画や調査を行います。現場には、基本的に2～3名のチームで行き調査～企画・立案を行っていきます。将来的には、施工管理に関するプロフェッショナルになって頂く事が期待されています。発注元の特記仕様書に基づき、専任のRCCM有資格者を責任者として業務を行って頂きます。 ■同社の特徴： 21世紀を迎え、今後の社会資本整備にあたっては量的充実のみならず質的向上を図ることが重要となります。今日まで日本に整備・蓄積されてきた道路・トンネル・ダム・橋などの社会資本は、安全で快適な社会基盤を築くとともに、「人」や「物」を移動させ消費の拡大を促してきました。今後は予算の抑制などにより、公共投資が長期にわたり減少方向に推移することも避けられないであろうと考えています。このため、今までの経済成長を支えてきたシステムや社会構造の改革を図り、限られた公共投資により、いかに効率よく社会資本を整備するかが喫緊の課題であると考えています。同社は1960年に小牧技術士事務所として発足して1964年に株式会社南日本技術コンサルタンツと社名変更し、設立から54年を迎えました。今後も「常に挑戦」という社訓のもとに技術者の育成・強化に努め、自覚と誇りを持って、顧客の要望に真摯に誠心誠意取り組んでいく考えです。 ■同社の方針： 同社は「常に疑問を持ち、常に挑戦する」という言葉を掲げています。ただ流されるままに日々の業務を終えるのではなく、一つひとつに疑問を持ち、恐れることなく立ち向かっていける姿勢であるからこそ、完了・達成した際の満足に初めてつながると考えています。そんな同社が求めているのはただ一つ、「好奇心」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市田上3-18-20 勤務地最寄駅：鹿児島市電唐湊線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,333円～350,000円 ＜月給＞ 208,333円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績3ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】技術職（技術士）～U・Iターン者歓迎／1960年創業／基盤安定／年間休日122日～
      ■業務内容： 技術営業職として企画・立案から始まり、調査・計画・設計・診断評価・施工管理支援などの業務を担当します。顧客は県内の法人（既存中心）となります。未経験の方でも定期的に社内講習会を開催している為、段階を踏んで成長する事ができます。まずは先輩社員と同行し、企画や調査を行います。現場には、基本的に2～3名のチームで行き調査～企画・立案を行っていきます。将来的には、施工管理に関するプロフェッショナルになって頂く事が期待されています。基本的には事務所内での積算の業務がメインとなります。発注元の特記仕様書に基づき、専任の技術士を責任者として業務を行って頂きます。 ■同社の特徴： 21世紀を迎え、今後の社会資本整備にあたっては量的充実のみならず質的向上を図ることが重要となります。今日まで日本に整備・蓄積されてきた道路・トンネル・ダム・橋などの社会資本は、安全で快適な社会基盤を築くとともに、「人」や「物」を移動させ消費の拡大を促してきました。今後は予算の抑制などにより、公共投資が長期にわたり減少方向に推移することも避けられないであろうと考えています。このため、今までの経済成長を支えてきたシステムや社会構造の改革を図り、限られた公共投資により、いかに効率よく社会資本を整備するかが喫緊の課題であると考えています。同社は1960年に小牧技術士事務所として発足して1964年に株式会社南日本技術コンサルタンツと社名変更し、設立から54年を迎えました。今後も「常に挑戦」という社訓のもとに技術者の育成・強化に努め、自覚と誇りを持って、顧客の要望に真摯に誠心誠意取り組んでいく考えです。 ■同社の方針： 同社は「常に疑問を持ち、常に挑戦する」という言葉を掲げています。ただ流されるままに日々の業務を終えるのではなく、一つひとつに疑問を持ち、恐れることなく立ち向かっていける姿勢であるからこそ、完了・達成した際の満足に初めてつながると考えています。そんな同社が求めているのはただ一つ、「好奇心」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市田上3-18-20 勤務地最寄駅：鹿児島市電唐湊線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,330円～583,330円 ＜月給＞ 333,330円～583,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績3ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パステムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    鹿児島県鹿児島市下荒田4-46-20
    • 設立 1989年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【鹿児島市】ITソリューション営業～顧客のDX推進/土日祝休/鹿児島銀行G～
      ◆◇鹿児島本社SIer/IT営業として市場価値を上げる/年間休日120日/顧客課題に向き合うソリューション営業／ITスキルも高められる環境◇◆ ■職務内容： 民間企業や協同組合に向けて、ITを活用した課題解決提案を行います。 ハードウェア・ネットワーク・業務システム等を組み合わせ、顧客のDX推進を支援します。 ■詳細： ・既存顧客への提案・フォロー（約9割） ・新規顧客へのアプローチ（約1割） ・課題ヒアリング、ニーズ分析 ・SEと連携した提案書作成・プレゼン ・導入支援、アフターサポート ■提案サービスについて： ・販売管理／会計／給与などの業務システム ・業界特化型パッケージ（製茶業・漁協 等） ・サーバ／ネットワーク／セキュリティ ■営業スタイル： 顧客課題の深掘りから提案まで行う課題解決型営業。 エンジニアと協働しながら提案力を磨けます。 ■入社後の流れ ・研修（ワークショップ・eラーニング） ・先輩同行（OJT） ・段階的に顧客を担当 ※これまでのご経験に応じて業務をお任せします ■魅力： ・営業の質を高められる… 更新・物売り中心の営業から脱却し、顧客課題のヒアリング～提案まで担えます。またSEと連携しながら、インフラ・業務システム・自社ソリューションを組み合わせ提案ができます。 ・顧客との関係性の質が高い… 長期取引前提（地場×既存中心）、単発ではなく継続支援で売って終わりではなく長期的な支援におけるスキルアップが可能です。 ・安定環境で長くキャリアを築ける… 鹿児島銀行グループで地場密着型で転勤ほぼなく働けます。 ■当社について： 鹿児島銀行グループの安定基盤のもと、官公庁・大学・民間企業に向けたシステム開発やITインフラ構築を手掛ける地域密着型SIerです。業界特化型の自社ソリューションと高い技術力を強みに、顧客の業務課題をITで解決。エンジニアとの連携体制も整っており、提案力を磨きながら長期的に顧客と向き合える環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市下荒田四丁目46番20号 鹿児島銀行鴨池ビル 3階・4階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】SE◇自社内開発/官公庁・プライム案件多数/上流工程鹿児島銀行G◇
      ◇◆フレックス/転勤無/全国から多数の受注あり/完全週休2日/マネジメントなどキャリアの選択肢◎◇◆ ■職務内容： 当社SEとして、システムの企画、設計から開発　/ また導入、運用まで幅広く担当します。 ▼詳細： ・顧客（自治体・企業）との要件定義・仕様調整 ・社内外メンバーとのプロジェクト推進 ・システム導入・設定・テスト ・運用サポート・改善提案 ※開発工程（プログラミング）は外部ベンダーが対応するケースも多く、 上流工程・顧客折衝が中心です。 ※案件の規模に合わせて、3名程度のチーム体制でプロジェクトを動かしていくため、1人で行うことはございません。 ※開発環境：.net、c# ■配属先部門： 〇第一システム部：23名程度が所属しております。 ・地方公共団体向け自社開発パッケージ商品（滞納整理システム）の開発、運営　　 ・自社開発パッケージ商品（公立大学向け財務会計システム）の設計、開発、導入、保守 ・POSレジシステム、通販システムの開発・保守 〇第二システム部：9名程度が所属しております。 ・NEC特約店として、地方公共団体向けの人事給与システムの導入・保守業務及び、それに伴う開発業務 ・スマートフォンアプリ開発 ■キャリアプランについて 当社は「メンバー→主任→課長代理→課長→部長代理→部長」の流れで、ご経験に応じて役職をお任せいたします。 実際に30代前半で主任をお任せしている方もおります。 ■魅力： <鹿児島銀行グループの安定性> 地域トップクラスの金融機関グループの一員となり、 待遇・制度・ガバナンスが大幅に向上。 <元請け×顧客直結> 自治体・企業と直接やり取りするため、 「言われたものを作る」ではなく課題解決に踏み込めるエンジニアへ成長できます。 <上流工程に挑戦できる> ・要件定義／顧客折衝の経験を積める ・PGからSEへのステップアップに最適 <働きやすい環境> 営業とエンジニアの関係性も良好です。 敢えて、出社し皆が顔と顔を突き合わせて仕事を行い、いつでもフランクに話ができる環境を作っています。また、社内ミーティングなどでは、若手が積極的に発言を行うなど　心理的安全が保たれた組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市下荒田四丁目46番20号 鹿児島銀行鴨池ビル 3階・4階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハッピーライフ

    その他専門コンサルティング
    鹿児島県霧島市国分野口東6-11MBC開発ビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島/薩摩川内市】住宅購入アドバイザー ◆新店舗立ち上げメンバーの募集／インセンティブあり
      ～経験の活かして裁量持って就業が可能/経験を積んで年収1000万も可能/幅広い提案でお客様の生活により、寄り添うことのできる仕事です～ ■採用背景 ・現在鹿児島全域でニーズをいただいており、お客様の期待に応えるため、薩摩川内市に新店舗オープンが決まりました！そこで一緒に就業してくださる方を募集いたします！ ・就職・結婚・お子さまの誕生・年金支給・相続など人生には様々なライフイベントがあります。お客様のライフイベントに一番に頭に浮かぶ営業担当を目指していただきます。 ・保険・住宅紹介・住宅ローンや住宅購入のアドバイス等もお任せいたします。 ■職務内容： ・注文住宅を購入検討されているお客様が来店され、ご希望をお聞きした上で収入面等加味してどんなローン組であればライフプランとして適切かを考えお客様に提案して頂きます。 ・その後、提携しております住宅メーカーさんと連携して実際にご契約までフォローサポートして頂きます。 ・また、お話の中で保険などのお悩みがあればヒアリングをし提案をするファイナンシャルプランナーのような業務も一緒に行っていただくこともあります。 ■１日の流れ(一例)： １日に２～３組のお客様の面談を行います。 9:00 朝礼～10:00 １組目のお客様面談 12:00 お昼休憩 13:00 ２組目のお客様面談 15:30 ３組目のお客様面談 17:30 次の日の準備をし、退勤　※空き時間では面談記録を残したり、次の面談準備等を行います。 ■当社の特徴/魅力： 【快適な就労環境】：効率的に業務を進められるよう、社員一人ひとりにiPhone,iPad,PCが支給され、活用しています。 【風通しのよい関係性】：少人数精鋭の組織ですので互いの人となりも理解しやすく、意見や相談ごとも闊達に飛び交う風土です。 【地域住民の人生設計に寄与できる業務】：お客様の生活に欠かせない、資産形成や資金の計画のアドバイスが同社のサービス。提供することでより快適な人生を送っていただけたり、安心して日々を過ごしていただくことを叶えられるやりがいの大きな事業に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新店舗（薩摩川内市に3月オープン予定） 住所：鹿児島県薩摩川内市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目18－14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～223,000円 固定残業手当/月：127,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※会社の業績と個人の評価に応じて支給します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピクオス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    鹿児島県鹿児島市中央町18-1南国センタービル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】司法書士向けWebエンジニア◆医療・司法を支える自社クラウドを複数展開／100％自社開発
      • NEW
      ◇◆上流工程から一貫して経験できる/転勤無/年休125日/自社開発・社会貢献性◎・複数事業展開の安定性◇◆ ■職務内容： 司法書士事務所向け業務支援システム「司法くん」の開発を担当します。 ■詳細： ・「司法くん」の新機能開発 ・既存機能の改修・機能強化 ・ユーザー要望に基づくUI・UX改善 ・フロントエンドの設計・実装 ・バックエンドAPIの開発・保守 ・データベースの設計・運用 ・動作確認、不具合の調査・対応 ・Gitやタスク管理ツールを使ったチーム開発 ・開発仕様・技術情報のドキュメント作成 ■将来的には… 要件定義や設計など、上流工程にも担当領域を広げられます。 <開発環境> ・言語：PHP、JavaScript、C#、C++など ・フレームワーク：Laravel ・データベース：MariaDB ・バージョン管理：Git ・開発端末：WindowsまたはMacから選択可能 ・その他：タスク管理ツールを使用 ※担当する機能・領域によって、使用する技術は異なります <「司法くん」とは…> ・登記や書類作成など、司法書士事務所の業務を支援する自社開発のクラウドシステムです。 ・司法書士事務所から寄せられる声をもとに、新機能の開発や既存機能の改修、UI・UXの改善などに取り組みます。 ・受託開発とは異なり、 企画・要件定義から設計、開発、改善まで、一つのサービスに継続して携われます。 ■魅力： ・一つのプロダクトを長く育てられる… 短期間で担当案件が変わるのではなく、自社サービスの成長に継続して携われます。 ・ユーザーの反応が見える… 営業を通じてユーザーの声や反応を把握できます。 改善提案やアイデアが製品に反映され、実際の業務効率化につながる手応えを感じられる仕事です。 ・開発領域を広げられる… 実装だけでなく、要件定義や設計、リリース後の改善まで経験することで、 サービス全体を見渡せるエンジニアを目指せます。 ■当社について： 1984年の設立以来、医療・司法分野を中心に業務支援システムを開発してきた鹿児島発のIT企業です。司法書士向けの「司法くん」など、社会を支える自社サービスを展開。鹿児島に根差しながら、全国の専門職の業務効率化とサービス品質の向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市中央町18-1 南国センタービル2F 勤務地最寄駅：JR線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,130円～378,310円 固定残業手当/月：65,438円～88,688円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,568円～466,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり(年2～3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市■未経験歓迎】自社クラウドサービスSE◆司法書士業務をITで支援/服装自由/転勤無
      • NEW
      ◇◆自社開発SaaS/年休125日/未経験・第２新卒歓迎/安心の教育体制で要件定義から実装・運用まで一貫して成長できる環境◇◆ ■職務内容： 司法書士事務所向けの業務支援システム「司法くん」の開発を担当します。 ※自社開発クラウドサービス「司法くん」 登記や書類作成など、司法書士事務所の業務をサポートするシステムです。 ▼入社後… まずは、システムや司法書士業務について基礎から学んでいただきます。 その後、先輩社員と一緒に、既存機能の修正/簡単なプログラムの作成/動作確認、テスト/不具合の調査/開発内容の記録など、取り組みやすい業務から担当します。 ▼経験を積んだ後は… 新機能の開発やUI・UXの改善、バックエンドAPIの開発などにも業務の幅を広げていけます。 ■主な業務内容： ・「司法くん」の新機能開発 ・既存機能の改修 ・ユーザー要望を反映したUI・UX改善 ・フロントエンドの実装 ・バックエンドAPIの開発・保守 ・データベースの設計・運用補助 ・動作確認、テスト ・Gitやタスク管理ツールを用いたチーム開発 <開発スタイル> ・客先に常駐する働き方ではなく、自社サービスを育てていく開発です。 ・ユーザーである司法書士事務所から寄せられる要望や課題をもとに、機能の追加や改善を行います。 ・作って終わりではなく、実際に使う方の声を受け取りながら、より使いやすいサービスへ改善していける仕事です。 ■魅力： ・100％自社開発の環境… 自社サービスの開発に継続して携わります。 機能をリリースした後の反応も確認でき、自分の仕事がサービスの成長につながる実感を持てます。 ・未経験から段階的に成長できる… 基礎研修とOJTを通じて、プログラミングだけでなく、設計・テスト・運用なども学べます。 ・社会に役立つサービス… 司法書士事務所の業務を効率化することで、法律・登記に関わる社会インフラをITの面から支えることができます。 ■当社について： 1984年の設立以来、医療・司法分野を中心に業務支援システムを開発してきた鹿児島発のIT企業です。司法書士向けの「司法くん」など、社会を支える自社サービスを展開。鹿児島に根差しながら、全国の専門職の業務効率化とサービス品質の向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市中央町18-1 南国センタービル2F 勤務地最寄駅：JR線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,220円～263,470円 固定残業手当/月：46,463円～61,763円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,683円～325,233円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり(年2～3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小牧建設株式会社

    サブコン
    鹿児島県鹿児島市郡元1-1-2
    • 設立 1944年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島/転勤無し】土木施工管理（管理職候補）～老舗建設企業／直行直帰可／働き方改善に注力～
      • NEW
      ～年休125日・土日祝休み・直行直帰可と働き方改善推進中／潤沢な案件数～ 管理職候補として、土木工事の現場監督業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・出張…県内離島等へ約半年 ・施主…官公庁 ・工期…半年～1年 ・直行直帰…可能 ・担当現場数…1人1現場 ・施工実績…かごしま国体会場や鹿児島空港関連施設等、実績豊富です。 ■入社後の進め方： 当社の知識や専門知識を座学で1日学んでいただき、その後配属となります。配属先では先輩社員と約3か月程度同行し、OJTにて業務を習得いただきます。また管理職候補として、未資格者の育成やマネジメント業務も行っていただく事を想定しています。 ■働き方： ITツールの導入や直行直帰体制など、働き方改善に力を入れています。またストレスチェックを導入するなど、健康的に長く仕事を続けていけるような体制づくりをしています。 ■組織構成： 土木部は27名が在籍しています（20代男性4名、女性1名・30代男性1名・40代男性10名・50代男性12名）。 ■キャリアパス： 管理職候補としてマネジメント及び育成業務に携わります。将来的に土木部のリーダーとなられる事を期待します。 ■当社の特徴： 建設業という請負業の原点に立ち返れば、社会に役立ち、発注者に必要とされ、信頼される企業であるべきだと考えています。そのために当社は誠意、真心を尽くし、営業の姿勢、技術も研鑽の中に、顧客が満足するものを提供しています。100年前、会社を創業し、石橋工事に、護岸築堤工事、石碑建造等に、誠心誠意、真心を尽くし、魂を込めて施工にあたり造り上げてきたように、建築も土木も、それぞれの技術者が、プロとして自身の思いを現場に吹き込み、成果品を残していく企業でありたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市郡元1-1-2 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／唐湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績2.5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • （鹿児島）建築施工管理技士／現場監督　創設110年を迎える老舗建設企業／潤沢な案件数
      • NEW
      ■業務内容： 建築施工管理業務をお任せします。 ■案件の特徴： ・建築案件の中でも民間企業からお声がけを頂くケースが多いです。（案件の割合→民間：公共＝7:3） ・これまで病院、クリニック、高齢者施設、学校の校舎、交通機関、金融関連企業の営業所等の工事に関わってきました。 ・長い歴史の中で丁寧且つ迅速に対応をしてきたため、多くのお客様から信頼を頂いております。 ■組織構成：建築部12名（20代3名、30代3名、50代6名） ■同社の特徴： 公共工事の大幅縮減や入札制度の改正など、業界の大きな構造改革の真只中の厳しい環境の今、企業を継続させることが同社の最大の責任であると感じています。建設業という請負業の原点に立ち返れば、社会に役立ち、発注者に必要とされ、信頼される企業であるべきだと考えています。そのために同社は誠意、真心を尽くし、営業の姿勢、技術も研鑽の中に、顧客が満足するものを提供しています。100年前、会社を創業し、石橋工事に、護岸築堤工事、石碑建造等に、誠心誠意、真心を尽くし、魂を込めて施工にあたり造り上げてきたように、建築も土木も、それぞれの技術者が、プロとして自身の思いを現場に吹き込み、成果品を残していく企業でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市郡元1-1-2 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／唐湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 360,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島測量設計

    建設コンサルタント
    鹿児島県姶良郡湧水町木場3545-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島・姶良郡／転勤無】測量・設計・調査※未経験歓迎！福利厚生充実／UIターン歓迎／教育体制◎
      ■担当業務： 技術職として、下記の業務を行って頂きます。 （1）測量…応用測量（路線・河川・用地測量等） （2）設計…道路・河川・砂防・農業土木等 （3）調査…橋梁点検、診断等 ※外業と内業の両方を行うため、心身ともにバランスのよい業務となっており、共に技術を磨き、技術を競い、その技術で社会に貢献することができます。 ■組織構成： 現在技術部には７名の社員が活躍中です。30代～60代まで幅広い年齢層の方がご活躍されています。 ■当社の特徴： 1978年2月に設立し、地域社会や関係各方面の支援・指導のもと、測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントを基盤として、確実に信頼と実績を積み重ねてきました。我が国の社会インフラ整備の歴史は古く、先人たちの知恵と努力によって建設された社会インフラが、今日の我が国の経済成長や日々の生活の基盤となっています。一度整備された社会インフラは、現在と将来の暮らしや経済のあり方に多大な影響を与えます。建設コンサルタントは、インフラ整備に携わる一員として重要な役割を担っていることを強く自覚し、その責任を果たさなければなりません。当社も、将来世代に豊かな生活、安全・安心を届けるために、高い倫理観・人間力・技術力を磨き続けます。そして、これまで培ってきた経験・実績と、これからの若い技術者の新しい発想・挑戦が融合し、更なる発展を遂げることが出来るよう、社員一同研鑽します。 ■就業環境： ・当社は決して大きな会社ではありませんが、業務遂行のために、社員全員で話し合い、社員全員が協力する体制を心がけています。 ・男女とも積極的に採用しており、仕事と育児を両立している女性技術者も在籍しております。 ■UIターン歓迎： UIターン希望の方も歓迎です。遠方からの応募の場合は1次面接をスカイプ面接もしくは電話面接での対応も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県姶良郡湧水町木場3545-4 勤務地最寄駅：JR肥薩線／栗野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～369,000円 ＜月給＞ 160,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・実績・有資格等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2018年度実績3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    学校法人希望が丘学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    鹿児島県南さつま市加世田唐仁原1202
    • 設立 1965年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳳凰高校／転勤無】英語教師｜＜教員免許を活かして働き方を改善したい方へ！＞土日祝休み／残業10時間
      ～17時退勤が基本／転勤無し／ブランクOK！40~50代歓迎／土日祝休み～ ＼こんな方を歓迎します／ ◎ 塾講師から学校勤務へキャリアチェンジしたい方 ◎ 教員経験を活かして働き方を改善したい方 ◎ ブランクから教育現場へ復帰したい方 ◎ 生徒一人ひとりと深く関わりたい方 当校では、生徒一人ひとりの成長を支えながら、無理なく長く働ける環境を整えています。 ＝この求人のポイント＝ 【Point1】17:00退勤が基本 授業終了後の業務を終えたら退勤。 学校としても「遅くとも19:00には帰りましょう」という考え方が浸透しており、メリハリをつけて働ける環境です。 【Point2】転勤なし 地域に根差して教育に携わることができます。 生徒や保護者との関係性を築きながら、腰を据えて長く活躍できます。 【Point3】40代・50代活躍中 現在は40代～50代の教員が多数活躍しています。これまでの教育経験や社会人経験を活かせる職場です。 ■仕事内容 英語教員として授業運営・生徒指導・教務業務を担当いただきます。教科指導だけではなく、生徒一人ひとりの進路実現や人間的な成長を支える役割を担います。 【具体的には】 ▼英語授業の担当 1日平均3～4コマ程度の授業を担当。 英語を「学ぶ」だけではなく、「使える力」として身につけられる授業づくりを行います。 ▼学級運営・生徒指導 まずは副担任としてスタート。学校生活のサポートや進路指導など、生徒が安心して学べる環境づくりを行います。 ▼学校広報・募集活動 学校説明会や中学校訪問などを通じて、学校の魅力を発信 ▼教務業務 教材研究、定期考査の作成・採点、成績処理、学校行事運営などを担当 ■入職後の流れ （1）英語科教員＋副担任としてスタート （2）学校運営や生徒対応に慣れていただく （3）適性や経験に応じて担任業務を担当 いきなり多くの業務をお任せすることはなく、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 ＝採用担当より＝ 私たちが重視しているのは経験年数ではなく、「生徒の成長を支えたい」という気持ちです。 これまで培った経験を活かしながら、新たな環境で教育に携わってみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県南さつま市加世田唐仁原1202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業代は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～341,600円 ＜月給＞ 205,800円～341,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮し決定します。 ・昇給：あり ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社指宿ロイヤルホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県指宿市十二町4232-1
    • 設立 -
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【鹿児島／指宿】ホテルフロント接客・営業企画◇転勤無／SNS広報／夜勤無
      【未経験可/寮完備/第二新卒歓迎/創業50年 指宿唯一の女性経営者/女性幹部登用実績/ホスピタリティを生かせる/企画や広報へのキャリアパス/深夜勤務なし/寮完備/家族手当あり】 ■業務内容～ホテルでの思い出を彩る仕事～ ・フロント業務： ホテルの「顔」としてフロントでのお客様への接客を中心に、システムを用いた予約管理や精算対応を行っていただきます。意欲次第でゆくゆくはリーダー業務もお任せします。 ※業務詳細：チェックインアウト対応/周辺施設の案内/アメニティ貸出/予約確認/備品在庫管理等 ・営業企画： 宿泊プランの設定やWEBサイトの更新、キャンペーン施策、SNS広報などを担当します。 ■組織構成 現在3名の社員(男性1名/女性2名)が在籍し、20代社員も活躍しています。課長は女性であり、他にも複数の女性管理職登用実績がございます。 ■社員起点のアイデアが実現する環境～お客様に最高の旅の思い出を～ 当社では職種に関わらず社員のアイデアを大切にしています。下記のリストはほんの一部分ですが、フロントスタッフやバックオフィスのスタッフが発案しました。 ・より快適に楽しく過ごしていただくための「アロマディフューザー」や「デトックスウォーター」の提供。館内用の「湯かご」はい草での可愛さを演出しました。 ・朝食に指宿産野菜をつかった「美と健康のスープ」を月替わり２種を提供。お酒が苦手な方にも楽しんでいただけるよう「モクテル」という美しいドリンクも製作しました。 ■キャリアパス： フロントスタッフとして就業いただきますが、お客様のためにSNS広報やサービス企画にも挑戦可能です。Instagramは1100名フォロワーを超え、集客チャネルとして確立したいと考えています。当社の「すべての女性へ 美と健康を楽しむホテル」を実現するために、お客様と最も交流する職種だからこそのアイデアを期待しています。 ■当社の特徴～直接称賛される環境、1人暮らしを応援する寮完備～ （1）毎月「きらり賞」という表彰が行われます。清掃部からバックオフィス職まで全ての社員が対象で、社長から景品と共に直接表彰される人気の制度です。 （2）社員のWLBを確保するため深夜は派遣業者にアウトソースしています。またアパートタイプの女子寮や個室の男子寮を整備し、1人暮らしの社員を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 指宿ロイヤルホテル 住所：鹿児島県指宿市十二町4232-1 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／指宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【鹿児島／指宿】ホテルレストラン接客※SNS広報・企画にも挑戦◇転勤無／寮完備
      ■業務内容： 「指宿ロイヤルホテル」のレストラン接客スタッフとして主に接客業務全般に従事して頂きます。 ・朝食の準備　・夕食の準備　・配膳、サービス、後片付け等 ※一日の勤務時間06:30～09:30→中抜け→17:00～22:00 ■組織構成： 現在4名体制で行っております。(課長1名30代/全員20代・30代です) ■キャリアパス～お客様を知り、企画や広報、スタッフ教育にも挑戦～ レストランスタッフとして就業いただきますが、レストラン部門のサービスをより強化していきますのでお客様のためにサービス企画や料理などのSNS広報にも挑戦可能です。Instagramは1100名フォロワーを超え、集客チャネルとして確立したいと考えています。当社の「すべての女性へ 美と健康を楽しむホテル」を実現するために、お客様と最も交流する職種だからこそのアイデアを期待しています。 ■社員起点のアイデアが次々と実現する環境～お客様に最高の旅の思い出を～ 当社では職種に関わらず社員のアイデアを大切にしています。下記のリストはほんの一部分ですが、フロントスタッフやバックオフィスのスタッフが発案しました。 ・朝食に指宿産野菜をつかった「美と健康のスープ」を月替わり２種を提供。お酒が苦手な方にも楽しんでいただけるよう「モクテル」という美しいドリンクも製作しました。 ・より快適に楽しく過ごしていただくための「アロマディフューザー」や「デトックスウォーター」の提供。館内用の「湯かご」はい草での可愛さを演出しました。 ■当社の特徴～直接称賛される環境、1人暮らしを応援する寮完備～ （1）毎月「きらり賞」という表彰が行われます。清掃部からバックオフィス職まで全ての社員が対象で、社長から景品と共に直接表彰される人気の制度です。 （2）社員のWLBを確保するため深夜は派遣業者にアウトソースしています。またアパートタイプの女子寮や個室の男子寮を整備し、1人暮らしの社員を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 指宿ロイヤルホテル 住所：鹿児島県指宿市十二町4232-1 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／指宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センチュリーハウス

    ゼネコン
    鹿児島県鹿児島市鴨池2-24-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】注文住宅営業／デザイン力・設計力に定評／完全週休二日制／年休120日／残業月10H
      ■職務概要： デザイン力・設計力に定評がある注文住宅の営業をお任せします。 ■職務詳細： ・モデルハウス等へご来場のお客様へのご案内およびヒアリング （webをメインとした広告媒体からの反響営業。飛び込み等のハードな営業はありませんのでご安心ください） ・お客様の理想の家づくりを、土地探しからお引き渡しまでノンストップでお手伝いする仕事です。 ・建築プランおよび資金計画のご提案 ・家づくりに関するアドバイス ■来場されたお客様に応対する接客 デザイン力や設計力に定評があり、かつ納得の価格で提供している当社住宅の魅力や技術について説明します。 その後、プランの作成や資金の計画について提案します。 契約が決まったら、お客様の理想の家づくりを実現していきます。 ■配属部署・組織構成： 営業部（新築部）10名（20～50代の幅広い年代）が在籍しています。 ■キャリアパス： 社内評価制度により、一般職→主任→係長→店長代理→店長とキャリアアップして頂きます。 ■特徴・魅力： （1）家創りにかかわる全てをトータルプロデュース 当社では、お客様の理想の家づくりを、土地探しから設計／施工／融資／保証など、スタッフが専属でお手伝いします。 （2）1,000万円台からはじまる家創り 当社が目指すものは、これから子育てを始めていこうとされる20代後半～30代の方にとって、無理のないコストで家創りをお手伝いすることです。こだわりの自分仕様の家を1,000万円台で手に入れる。そんな考え方の家創りを一緒に取り組んでいきます。 （3）相思相愛、パートナーとしての共同作業 家創りはお客様と同社の共同作業です。満足のいく家創りを実現するためには、単なるお客様を超えたパートナーシップが重要だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市鴨池2-24-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は350万～450万円 ■月給25万～32万 ■賞与年２回（2.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山興商会

    保険代理店
    鹿児島県霧島市隼人町東郷1-267-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全5件
    • 【霧島市◆未経験歓迎】提案・フォロー営業◇転勤無/年休126日/県内優良企業等を担当/研修◎
      ■職務内容： 鹿児島県内トップクラスの保険代理店で、法人・個人のお客様に対して損害保険・生命保険の提案を行う営業です。押し売りではなく、お客様のリスクに寄り添い、最適な保険を提案するコンサルティング型営業が特徴です。 ▼詳細： ・既存のお客様への保険更新手続きやフォロー ・法人顧客への労災保険・損害保険などのリスクマネジメント提案 ・社用車を利用した訪問営業（訪問7割・電話3割） ・オフィススタッフとのペア制で業務を進行 ■研修制度：入社後1年間は育成担当がマンツーマンでサポートします。 ・1か月目…動画コンテンツ等の教材を使用し、保険の基本や面談方法を学んだり、募集人資格の勉強・取得に取り組みます。 ・2か月目…先輩社員の訪問への同行・見学や勉強会が開催参加など。 ・3か月目…同行の中で一部分をやってみてフィードバックをもらうなど、実際の場面で学んだことを実践していきます。 ・4か月目～… 先輩から担当顧客を引継ぎ・同行をしながら面談をしていきます。 ■特徴： <営業スタイル> ・月に10→15→20件と相談しながら徐々に担当顧客を増やします。 ・入社3-4年目は1か月で平均50～70件の更新業務を担当するイメージ です。 ・業務のスケジューリングは各営業担当が行っているため、裁量をもって予定を組むことが可能です。 ・土日にアポイントが入る場合もあります。その際には平日に代休を取得します。 <顧客の事故対応方針について> ・事故の一次受付が営業の携帯にかかってくることもありますが、社員全員でサポートしながらお客様をお守りする仕組みがありますので、ご安心ください。 ・事故が起きた際は、現場に急行することもあります。(現場からの距離や状況も含めて急行の必要性や対応する社員を判断) ■キャリアステップ/評価： ・役割等級制度を導入。業績だけでなく行動も評価の対象としています。 ・営業目標は、面談を通じて設定。無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・個人の更新業務から始めて、個人事業主→零細企業→中小企業（入社3-4年目くらい）とステップアップ していくイメージです。 ■組織構成： 霧島本店19名、うち営業職7名（20代1名、30代1名、40代2名、70代以上3名） 在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市隼人町東郷1-267-1 勤務地最寄駅：JR 肥薩線線／隼人駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 331万円～527万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,250円～277,000円 固定残業手当/月：54,500円～86,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,750円～363,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 (6・12月※2.5か月分) ※初回賞与は入社時期に応じて評価の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島:霧島市】ライフコンサルティング営業◇転勤無/年休126日/研修制度◎/飛込・ノルマ無し
      ◇◆個人約13,000人、法人約1,000社のお客様に支えられ、鹿児島県内トップクラスの保険代理店/研修制度充実/転勤なし◇◆ ■職務内容： 個人・法人のお客様に対して、損害保険・生命保険の提案を行うコンサルティング営業です。 既存顧客の引き継ぎからスタートし、飛び込みやテレアポはありません。 ▼具体的には… ・契約更新に伴う保険内容の見直し・提案 ・紹介や新規顧客への保険提案（紹介中心） ・ライフスタイルに合わせたプラン設計 <取扱商品> 自動車保険／火災保険／傷害保険／生命保険／超保険など 取扱保険会社：東京海上日動火災保険、あんしん生命など ■保険未経験でも安心の育成制度： ・入社後1年間は「SP制度」で専任の先輩がマンツーマンでサポート ・座学・同行・ロールプレイングを通じて段階的に成長 ・商品知識・法制度・税務などを学べる社内勉強会あり ・資格取得支援制度あり（FPなど） <研修について> 自社独自の研修制度（法体制や税務知識、商品知識など、最新の情報をインプットする勉強会等）もあり、業界未経験でも安心して働けるようにバックアップしております。 ■営業スタイルについて： 引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのではなく個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。（数年後には、500～600程度のお客様を担当する予定です） ■組織構成： 霧島本店19名 、うち営業職7名（20代1名、30代1名、40代2名、70代以上3名） 在籍しています。 ■当社について： ・東京海上日動「TOP QUALITY ＆ VALUE代理店」15年連続認定 ・健康経営優良法人7年連続認定 ・地域密着型で信頼と実績を築く企業 ・チームで支え合う温かい社風
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市隼人町東郷1-267-1 勤務地最寄駅：JR 肥薩線線／隼人駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～277,000円 固定残業手当/月：60,000円～86,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～363,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 (6・12月※2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿児島県コンクリート製品協同組合

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    鹿児島県鹿児島市与次郎2-7-25インフラテックビル6F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】コンクリート製品　ルート営業 年休120日／残業月6h／転勤無／退職金あり・家族手当あり
      • 締切間近
      ◆◇お得意先向け法人営業/安定需要で営業要素最小限/簡単な見積作成・在庫管理がメイン/教育体制充実！賞与3か月分実績/転勤無◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した需要と高評価の製品で働くチャンス／ ・鹿児島県内のコンクリート製品の製造・販売を行う企業での営業職◎ゼネコン会社をお客様とし、見積書や納品管理を担当します！ ・環境に配慮した新製品開発にも注力しており、鹿児島県にも採用される高品質な製品を提供しています◎ ・未経験者歓迎！研修や先輩社員のサポートが充実しているため、安心してスタートできます◎ ■職務内容： コンクリート製品の営業を担当していただきます。お客様先はゼネコン会社で、見積書作成や納品管理を行います。 <主な業務>： ・見積書作成：ひな型を使用し、未経験でも簡単に作成可能◎ ・在庫管理：製品の在庫状況を管理し、納品までのスムーズな流れをサポート ・官公庁の発注工事に使うコンクリート製品の営業や関連する資料作成 入社後は鹿児島本社にて1週間程度の研修があります。その後も先輩社員が2～3か月丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます◎ ■組織構成： コンクリート二次製品を製造する21社が出資した協同組合であり、組合独自の製品を開発・共同販売しています。組合発足から47年の歴史があり、安全性の高い製品として高い評価を得ています。 ■キャリアパス： <成長機会>安定した需要がある製品を扱いながら、営業スキルを磨くことができます◎ <ワークライフバランス>残業月6時間程度で、プライベートも充実させることができます◎ ■安定性： シラスを有効活用した環境にやさしい製品の開発により、高評価を得ています。組合発足から47年の歴史があり、安全性の高い製品として多くの施工現場で使用されています。 安定した需要と高評価の製品を扱いながら、未経験から営業職にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎2-7-25 インフラテックビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 285万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 190,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～15,000円） ■賞与：あり・年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社指宿中央自動車学校

    その他・各種スクール
    鹿児島県指宿市十町1680
    • 設立 1966年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【指宿市／※未経験歓迎】自動車学校インストラクター／★将来の幹部候補／教育体制◎
      【将来の幹部候補ポジションです！！／ワークライフバランスが取りやすい◎／自衛隊やアパレルなど様々な経歴の方が活躍しています！】 ＼Point!!／ ・運転免許さえあればOK！接客・販売経験が活かせる！ ■採用背景： 生徒さんが教習を多く受けられる体制を整えるための増員募集です。 ■職務概要： 生徒さんと信頼関係を築き、免許取得を目指して頂きます。 ■職務詳細： ◎国家資格取得前(見習い) ・試験は年に3回 ・見習い時は1日のスケジュールを立て、勉強や運転練習を行います └先輩指導員の指導していただいたり、場合によってはバスでの生徒さんの送迎や学科が苦手な生徒さんへ勉強会を開いて教えていただくこともあります。 ◎国家試験取得後(指導員) ・技能教習　普通自動車や自動二輪、バスなど様々な車両の助手席に同乗し実技面のレクチャーを行います。やる気を引き出すようなコミュニケーションをとることも大事です。1日10時限(10名)ほど担当いただきます。 ・学科教習　教室で複数のお客様に向けて講義を行います。「どうすれば興味を持ってもらえるか」など、自分で工夫できることもやりがいにつながります！※現在はオンライン学科で対応中 ■入社後の教育体制： 約２ヶ月間の研修期間をご用意しています。 ・前半１ヶ月：「自社研修」 ・後半１ヶ月：「自社研修」の場合と全国のインストラクター候補生の集まる茨城県での「社外研修」に分かれます （社内研修と社外研修どちらが良いかのご希望は承ります） 研修内容：教育理論の勉強、教育の方法、道路交通法の知識、運転の精度など ■キャリアアップ例： 教習インストラクター→複数車種のインストラクター資格→技能検定員（試験責任者）→複数車種の技能検定員→管理職（課長→部長→役員） ※教習に必要な資格は入社後に当社負担で取得可能 ■活躍事例： 自社運営並びに、グループ会社経営に携わる先輩もいらっしゃいます。 歴史ある業界ですが、若い経営者が経営する企業グループのため、若手抜擢のチャンスは沢山あるので、自社のためになること、皆のためになること、自分のやりたいことをどんどん提案していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県指宿市十町1680 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～280,000円 ＜月給＞ 208,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 指指導員見習い時（資格未取得の方は試験合格まで）は固定残業時間制（固定残業月/24時間00分、固定残業代月/3万円、超過分は別途支給）となります。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【指宿市／※未経験歓迎】事務スタッフ／★女性スタッフ活躍中／教育体制◎／第二新卒歓迎！
      ★「そろそろ落ち着いて働きたい」そんなあなたへ★ 受付でのご案内や、かんたんなPC入力などのお仕事！ 未経験でもしっかりサポート◎ 20代～40代の女性が活躍中の、あたたかい雰囲気の職場です♪ 【お仕事内容】 ・来校された方の受付対応（明るくご挨拶できればOK） ・電話応対（入校に関するお問い合わせなど） ・教習スケジュールや資料の簡単な入力（PCでの定型作業） ・資料の整理やファイリングなど 【こんな方におすすめ】 ・未経験・ブランクありでも新しい環境で働きたい方 ・人と話すのが好きな方、誰かの役に立つのが好きな方 ・子育てがひと段落してフルタイム復帰を考えている方 ・安定した職場で、長く働きたい方 【働く環境】 現在、女性スタッフ活躍中♪ 和やかで話しやすい雰囲気が自慢です。 上司からの定期的な面談＆フォローはしっかり行います！ 【当社魅力】 （1） 指宿ならではの自然・温泉環境 （2） 広々とした教習コースと実践的な路上教習 （3） 合宿免許プランが充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県指宿市十町1680 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～184,500円 ＜月給＞ 175,000円～184,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エムケイビル技研

    警備・清掃
    鹿児島県鹿児島市星ヶ峯1-34-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】＜未経験歓迎＞高所清掃スタッフ◆残業月10h◆資格支援有り◆高所清掃物件シェアは九州随一
      ◎高所清掃物件シェアは九州随一！ ◎高所作業のエキスパートが多数在籍！ 20～30代の若手社員が活躍中！ ◎資格支援制度有！ ロープワーク・高所作業車・ゴンドラ操作者等、資格取得可能！ ◎未経験者も安心！ 特殊な技術を身に付けるチャンス！ ◎ISO45001(労働安全衛生マネジメント)取得。また国際ロープワーク資格(IRATA)の取得も積極的に行っています！ ■担当業務： オフィスビル、商業施設、病院、官公庁、ホテル、マンションなどの高所清掃を中心としたビルメンテナンス業務に携わってきた当社にて、清掃スタッフをお任せします。 《具体的には》 ・窓ガラス清掃（高層ビル・マンション・商業店舗） ・外壁洗浄 ・空調・フィルター清掃（ダクト清掃） ・一般清掃・フロアクリーニングなど ■業務詳細： ＊担当エリア：鹿児島県、宮崎県 ＊1日の作業数：大体1～2カ所の清掃を行います。 ＊チーム：現場の規模にもよりますが、2名～5・6名体制で動きます。 ※作業場所やチーム編成は前もって決まっているのでそれに応じて動きます。 ■組織構成： 現在20名程のスタッフが業務部に在籍しており、約9割が未経験スタートです(飲食や製造スタッフ出身等)。丁寧に教えますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西陵営業所 住所：鹿児島県鹿児島市西陵1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円 固定残業手当/月：11,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州保険サービス株式会社

    保険代理店
    鹿児島県鹿児島市加治屋町1-9
    • 設立 1984年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市/未経験歓迎】フォロー営業/既存向け◆お客様やご家族の生活を守る/研修充実/年休120日
      ◆◇鹿児島市・転勤なし・マイカー通勤可/鹿児島・宮崎のお客様の生活を支える◆地域に根差したアフラックの生命保険代理店◆月給20万／正社員／土日祝休み・年休120日◆学校・農協などの取引を中心とした堅実経営 ■職務内容： 既にご契約のあるお客様へのフォロー・見直し提案が中心です。 結婚・出産・住宅購入・定年など、生活環境の変化によって必要な保障内容は変わるため、既にご契約いただいているお客様に対し、保険内容の見直しや追加提案を行っています。 ▼具体的には… ・既契約者様への保険内容の見直し・相談対応 ・団体（官公庁や学校の先生など）へ契約・法人契約のお客様対応もございます。 ご興味があるお客様へのアプローチになり、「がん保険」で有名なアフラック商品だからこそニーズもあるので ご提案しやすい商品となっております。 ※一部、鹿児島県内の離島への出張が発生する場合があります（頻度は多くありません） ※お客様からの紹介による新規対応は一部あります。 ■過去中途でご入社された方の働いてみての実際の声 ・給与固定給で土日祝休みが取れて家族に時間が確保でき中長期的に働きやすい環境です♪ ・既契約メインでの営業になり、個人ノルマやプレッシャーがなく、連休取得＋任意の社員旅行など社内の雰囲気がよく働けてます！ ・官公庁・学校・団体顧客が多く、夕方には業務終了しやすいので、お子様のお迎えも可能。 ・家族を持つ社員も多いため、基本定時退社！生活を安定させたい方が長く働いている職場 ※身内売り無…仮に契約されるとしても社内申請が必要であり、会社から指示されるようなことはないです。 ■評価制度 ・昇級は能力給となるため、実績等に応じて年収500万台を目指せる環境。 ・在籍年数15年以上の社員が多数在籍、長く働きやすい環境です◎ ■研修について： アフラック本体からの研修もあり、充実しています。 ・入社後2～3ヶ月：保険商品・システム研修、資格取得支援 ・その後：先輩社員への同行・OJT ・未経験スタートの方も、一人立ちまで丁寧にサポートします ■組織構成： 9名(社長・専務・営業5名・事務：2名)在籍しています。 お互いの顔が見える距離感で、相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 318万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※能力・実績に応じ昇給あり（年収500～600万円台の社員もいます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イオリ技建コンサルタント

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市伊敷台1-22-5イオリドリームB1F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市/経験者向け】測量士(土木設計) ～手に職を付けて働ける/残業20H程度/転勤無～
      • NEW
      ～50代以上の方活躍中！/鹿児島で腰を据えて働く/マイカー通勤可/残業20H程度～ ■業務概要： 国、県、各自治体の一般測量事業、土木設計コンサルタント業務をお任せします。土木（道路、河川、砂防及び海岸、農業土木等）に関する測量、調査、計画、設計業務のお仕事です。 ■業務内容 ・現地調査: 測量現場に到着し、地形や建物の特徴を確認します。測量機器を設置し、測量データを取得します。 ・データ処理: 測量データをコンピューターソフトウェアに入力し、整理・処理します。データの精度や正確性を確認し、必要な補正を行います。 ・レポート作成: 測量データをもとに、報告書や地図を作成します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 鹿児島市：3名(50代1名、60代2名) 鹿屋市：4名(40代1名、50代1名、60代2名) ■働き方： ・測量プログラム、CAD使用あり ・現場は鹿児島県内一円です。 ・外出時は社用車を使用します。 ■測量の魅力 ・測量業務は建設工事の土台になるからこそ感じられる達成感 ・内勤・外勤でメリハリをつけて働くことができます ・専門性を身に付けることでキャリアの幅を広げることができます ・地元貢献、社会貢献性が高く、やりがいを感じながら働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷台1-22-5 イオリドリームB1F 勤務地最寄駅：伊敷台中前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：38,010円～51,840円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,010円～351,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給：年1回（1月あたり1,000円～2,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（150,000円～300,000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／鹿屋市】測量士(土木設計) ～手に職を付けて働ける/残業20H程度/転勤無～
      ■業務概要： 国、県、各自治体の一般測量事業、土木設計コンサルタント業務をお任せします。土木（道路、河川、砂防及び海岸、農業土木等）に関する測量、調査、計画、設計業務のお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・測量プログラム、CAD使用あり ・現場は鹿児島県内一円です。 ・外出時は社用車を使用します。 ■測量の魅力 ・測量業務は建設工事の土台になるからこそ感じられる達成感 ・内勤・外勤でメリハリをつけて働くことができます ・専門性を身に付けることでキャリアの幅を広げることができます ・地元貢献、社会貢献性が高く、やりがいを感じながら働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿屋支店 住所：鹿児島県鹿屋市田崎町2214 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：38,010円～51,840円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,010円～351,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給：年1回（1月あたり1,000円～2,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（150,000円～300,000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州ハイテック

    住宅設備・建材メーカー
    鹿児島県鹿児島市東開町15-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【秋葉原】自社製品の法人営業◇未経験歓迎◎基礎から学べる研修あり◇年休125日・土日祝休
      ◇◆既存顧客フォローが中心／特許取得の床コーティング剤メーカー◆◇ ■職務内容： 自社開発の床用コーティング剤「ファインコート」や、コーティング済みタイル「ファインタイル」を、商業施設、ホテル、オフィスビル、小売チェーンなどの法人顧客へ提案します。 床の美観維持だけでなく、清掃やメンテナンスの負担、維持管理コストといった顧客の課題を確認し、施設の状況に合わせた製品・サービスを提案する営業です。 ▼詳細： ・既存顧客への定期訪問、導入後のフォロー ・床やメンテナンスに関する課題のヒアリング ・コーティング剤やメンテナンス方法の提案 ・新規顧客への製品紹介、見積書・提案書の作成 ・受注後の施工管理部門への引き継ぎ ・顧客、施工管理部門、協力会社との日程調整 ・顧客の要望や現場情報の社内共有 ・再施工や新たな施設への導入提案 ※既存顧客へのフォローが約6割、新規顧客への提案が約4割です。新規開拓は展示会、紹介、ゼネコンとの連携などが中心で、飛び込み営業はほとんどありません。 ※施工実務、現場の工程・品質管理は、施工管理部門と協力会社が担当。 ※顧客や案件の状況に応じて、施工現場を確認する場合があります。 ■組織構成： 7名(40代1名・30代2名・20代4名）在籍しております。 ■魅力： ・自社製品だから、自信を持って提案できる… 決められた商品を販売するだけではなく、顧客の施設や床の状態に合わせた提案ができます。 ・売り切りではない… 施工後も定期的に顧客を訪問し、床の状態やメンテナンス上の課題を確認します。 継続的なフォローから再施工や別施設への導入につながるため、一度の契約ではなく、顧客と長期的な関係を築く営業です。 ・現場の声を製品・サービスの改善につなげられる… 顧客から寄せられた要望や施工後の意見を、施工管理部門や開発部門へ共有し、製品やサービスの改善につなげられます。 ■入社後の研修について： (1)商品知識や業界のことなど基礎を座格闘を通じて習得。 (2)商品がどんな場所に、どのような状態で使用されているか、 商品や施工方法などについて取引先様や協力会社のご協力のもと 具体的に学んでいきます。 (3)現場の施工を学んでいただくために協力会社様と一緒に夜勤業務を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区東神田1-9-8 勤務地最寄駅：JR山手線線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 389万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～248,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※約2か月分 ■モデル年収： ・年収560万円/31歳/東京勤務 ・年収630万円/38歳/東京勤務 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市◆未経験歓迎】工程管理・清掃ロボット導入■有名施設実績多数/高シェアのコーティング材メーカー
      ◇◆年休124日/未経験入社者多数活躍中/手に職をつけられる研修制度あり◎ニトリ・イオン・ランドマークタワーなど有名施設での導入実績多数◇◆ ■職務内容： お客様とのお打ち合わせと協力業者様の調整がメインになります。 基本的には、内勤がメインではありますが企業様にはよってはご訪問していただきます。 その他、技術検証、資料作成、現場によっては立ち合いも発生します。 ※施工自体は提携業者が担当します。 ※提携業者の都合により、月2回程夜勤が発生する可能性があります。 ■組織構成： 施工管理は2名（20代）が在籍しています。 ■魅力： ・国際特許取得のオンリーワン技術に携われる。 ・自動清掃ロボットの導入支援にも関われる最先端の現場。 ・未経験から手に職をつけられる研修制度あり。 ・ニトリ・イオン・ランドマークタワーなど有名施設での導入実績多数。 ■入社後の研修について： (1)商品知識や業界のことなど基礎を座格や実務等を通じて習得。 (2)商品がどんな場所に、どのような状態で使用されているか、 商品や施工方法などについて取引先様や協力会社のご協力のもと 具体的に学んでいきます。 (3)研修期間は、現場の施工を学んでいただくために協力会社様と一緒に夜勤業務を行います。 ※研修終了後も、OJTで段階的に学べるので安心してください！ ■施工実績： JRグループ鉄道車両（しなの鉄道含む）、駅構内（仙台駅、博多駅など全国展開）、ニトリ、ビックカメラ、イオン、トライアルなど大手チェーン店舗 ドラッグストア（クスリのアオキ、スギ薬局など）原信、バローなど中部・北陸エリアの店舗にも導入実績あり。 ＼過去こんな方が活躍をしております／ 前職、警備員の方や、携帯ショップ、カーディーラーの方など完全未経験からもご活躍されております♪ また、施工管理業務は研磨作業などは約3日程度で習得し対応することができます！ 一方で、最も難しい作業はコーティングの塗布作業です、品質を安定して確保できるレベルになるまでには、 約1か月～3か月程度の習熟期間が必要となりますが、マニュアルなどもございますので安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市青木島町大塚367-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～248,000円 その他固定手当/月：8,200円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,200円～316,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収： ・年収460万円 ／ 28歳 経験4年 ／本社鹿児島勤務 ・年収560万円 ／ 31歳 経験7年 ／東京勤務 ・年収630万円 ／ 38歳 経験9年 ／東京勤務 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャタリストリサーチ株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    鹿児島県出水市高尾野町大久保1474
    • 設立 1995年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】研究職◇実験に没頭したい方歓迎／生産性向上や環境浄化などに向けた触媒研究開発／年休120日
      ◆◇装置作成～実験～解析まで一貫して全て経験できる/土日祝休み・手当充実◆◇ ■担当業務： 企業や研究所からの依頼に応じて、機密保持契約のもと「材料開発」「性能評価」「物性測定」「小規模製造」の各セクションで触媒に関する研究・実験などを担当します。研究はテーマ毎に個人または複数名のチームで遂行します。責任と客観性を持って仕事に臨むことが必要になります。 ■詳細： クライアントからの依頼→（現場管理者が担当：提案・仕様の決定、お見積書の作成、契約・受注）→試験・研究の実行→中間報告→クライアントの意向を受けて調整→最終報告→報告書・工業所有権の譲渡（現場管理者が担当） ■研究員構成： 5名(40代1名、30代4名）在籍しております。 ■入社後： 入社後3カ月で基本的なことを学びます。業務のセクションは「材料開発」「性能評価」「物性測定」の3つ。新入社員はまず性能評価を担当。 主な業務は実験装置の作成、実験の実施、生成物の分析となります。経験や技術、適性にともない、物性測定・材料開発にも携わっていきます。 ■企業魅力 1995年の創業以来、触媒技術をコアとした受託研究・試験を手掛ける専門研究機関です。触媒合成、性能評価、物性測定まで一貫して対応できる技術力を強みに、大手メーカーや研究機関から多数の研究開発案件を受託しています。工業製品、石油化学、環境浄化、エネルギー分野など幅広い領域の研究に携わることができ、近年はカーボンニュートラルや脱炭素社会の実現に向けた研究テーマも増加しています。全国の企業・研究機関の技術課題解決を支える、社会貢献性の高い研究に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県出水市高尾野町大久保1474 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） ※業績により別途決算手当あり（昨年度、支給実績あり） ■モデル年収例 年収650万円～ ／ 35歳 研究職職 年収750万円 ～／ 40歳 研究職職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌチキン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県南九州市知覧町郡3669
    • 設立 2000年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【鹿児島】長距離輸送ドライバー◆種鶏・成鶏の取扱量日本トップクラス◆賞与5か月分／転勤無
      【未経験歓迎◎異業界出身の方も活躍／「南九州の美味しい食文化」お届け／種鶏・成鶏の取扱量日本トップクラス】 「運ぶだけじゃない。日本の食を支える大型ドライバーへ。」 当社は、種鶏・成鶏の取扱量日本トップクラスを誇る食品メーカーです。 南九州の食文化を支える重要な物流の担い手として、契約養鶏農場と自社工場を結ぶ生鳥運搬ドライバーを募集します。 食品業界を支える物流のため景気に左右されにくく、安定した仕事量があり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■業務詳細： ・契約養鶏農場へ行き、生鳥が入った状態のカゴを荷台へ積み込む ・積込んだ籠を本社工場へ運搬する ※積み下ろし作業は手作業になります。 担当エリア：主に西日本エリアの契約養鶏農場への運行をお任せ致します。 ＼こんな方を歓迎します！／ ・大型トラックの運転経験をお持ちの方 ・配送・物流業界の経験を活かしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・食品インフラを支える仕事に興味がある方 ・責任感を持って安全運転を心掛けられる方 ■この仕事の魅力 ◎安定企業で長く働ける 種鶏・成鶏の取扱量日本トップクラスの実績を持つ当社。食品業界を支える事業のため、安定した需要があります。 ◎ドライバー経験をしっかり評価 大型トラック運転手、長距離ドライバー、配送ドライバー、物流業界での経験を活かせます。 ◎社会に欠かせない物流を担うやりがい 「南九州の美味しい食文化」を支える重要なポジションです。自分が運んだ生鳥が食品として全国へ届けられる、社会貢献性の高い仕事です。 ◎地域密着で腰を据えて働ける 鹿児島に根差した企業として成長を続けており、地元で安定したキャリア形成が可能です。 ■当社について： 2000年4月設立。種鶏・成鶏の取扱量日本トップクラスを標榜。地元に愛され、お客様のために絶えず進化を続け、付加価値の高い商品を開発・販売しています。 2012年4月、ハラル認証取得。2015年11月ハラル専用サイトオープン。 明るい社風の元、社員一人一人が高い目標を持ち働く南九州市を代表する法人です。 社員一人ひとりが高い目標を持ち、明るく活気のある職場環境の中で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県南九州市知覧町郡3669 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～210,000円 その他固定手当/月：47,000円～150,500円 ＜月給＞ 212,000円～360,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    霧島観光ホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県霧島市牧園町高千穂3885
    • 設立 1959年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 霧島温泉のホテルスタッフ／未経験OK／夜勤ナシ／温泉無料！
      • NEW
      霧島の自然に囲まれたホテルでお客様をお迎えする仕事です。 【 お任せする業務 】 希望や適性に応じて、 レストランまたはフロントスタッフを ご担当いただきます。 ■サービススタッフ ・朝食、夕食会場でのお客様のご案内 ・お料理やお飲み物の提供、お料理の説明 ・食事会場の準備、片付け ・アレルギーや苦手食材などの確認、共有 ・お客様からのご要望への対応 ・調理場やフロントスタッフとの連携 ・その他付随する業務 ■フロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の確認、変更対応 ・館内施設やサービスのご案内 ・予約情報、宿泊者情報の入力、確認 ・客室、清掃、料飲部門などとの連携 ◎経験者の方は、管理職（各部門の運営管理やスタッフ教育など）として採用します。 【 未経験でも安心の研修体制 】 ▼STEP1 まずは業務で扱う道具やツールの 名称を覚えるところからスタート ▼STEP2 業務の進め方、接客マナーについて習得 ▼STEP3 3カ月～半年で独り立ちできるよう 丁寧にレクチャー ◎タイミングを見て、関連の高級ホテルでの 外部研修もご用意しています。 まずはフロントまたはサービス業務のどちらかを中心に習得。 慣れてきたら、もう一方の業務にも徐々に 挑戦していただきます。 フロント・サービスの両方を経験し、 ホテル全体を支えられるスタッフへ 成長できます。 ＼ココがPOINT／ ★霧島の自然に囲まれて働ける 霧島連山の雄大な自然や桜島を望む 自然豊かな環境。 四季を感じながら、 お客様の大切なひとときを彩ります。 ★300年の歴史を誇る「名湯」が無料 源泉かけ流しの温泉を無料で利用できます。 仕事終わりに温泉で リフレッシュするスタッフも。 ご家族も利用できます。
      【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK／駐車場完備】 鹿児島県霧島市牧園町高千穂3885 ＜アクセス＞ JR日豊本線「霧島神宮駅」から車で15分 受動喫煙対策：喫煙室あり
      月給24万9,000円～32万3,000円＋賞与年2回（7月・12月） ■未経験者 月給24万9,000円～26万4,000円＋賞与年2回（7月・12月） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には固定残業代（月45時間分、6万1,500円～6万5,500円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ■経験者 月給25万9,000円～32万3,000円＋賞与年2回（7月・12月） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には固定残業代（月45時間分、月6万4,000円～8万円）を含みます。超過分は別途支給致します。
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    双日モビリティ株式会社

    専門店・その他小売
    鹿児島県鹿児島市東開町5-171
    • 設立 2022年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】キャンピングカー専門店の販売・イベント企画※大手商社双日G／正社員・賞与2.5か月
      • NEW
      ◆◇プライム上場/双日グループ/右肩上がりで成長中のキャンピングカー業界/営業企画・商品企画キャリアも目指せる/全国イベント出展あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼急成長中のキャンピングカー業界でキャリアアップのチャンス／ ・市場規模760億円以上、右肩上がりで成長中のキャンピングカー業界で活躍の場を広げることができます！ ・プライム上場企業のグループ会社で、安定した経営基盤のもとで働ける安心感◎ ・店舗運営や管理業務も含まれるため、将来的には店長やそれ以上のポジションを目指すことが可能です！ ■職務内容： 姶良市の店舗で、キャンピングカーの販売営業を担当していただきます。具体的には、提案から納車までのご案内、店舗運営業務、全国イベントへの出展（月1回程度）を行います。当社の「キャンパー鹿児島」ブランドは、職人の技術とこだわりで業界でも注目されています。お客様の要望に応じたカスタマイズも可能で、ニーズに合わせたご提案ができる環境です◎ ■入社後について： まずは鹿児島市の本社で研修を受け、車両の基礎的な機能や仕組みについて学びます。製造の様子や細部を実際に確認し、当社のこだわりや強みを理解してください。その後、店舗でのOJT教育を通じて、取扱商品や接客方法、店舗運営を学びます。 ■キャリアパス： 販売営業だけでなく、営業企画や商品企画にも携わることが可能です。社員の意見を積極的に取り入れる風土があり、幅広い活躍が期待されます。成長マーケットであるキャンピングカー業界でスキルを磨きながら、会社と一緒に成長できる環境です◎ ■組織構成： 鹿児島の営業体制は4名で、営業3名、事務1名、20代1名、40代1名、50代2名で構成されています。 ■当社ではこのような方を求めています： ・頑張りを評価されたい方 ・営業の経験を活かしたい方 ・会社の中核となり、事業を先導したい方 ■当ポジションの魅力： ・インセンティブ制度あり：販売台数や粗利に応じてインセンティブを支給します！ ・成長マーケットでスキルアップ：市場規模760億円以上の急成長中業界で、会社と一緒に成長できる環境です◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市東開町5-17 1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 253万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 その他固定手当/月：1円～60,000円 ＜月給＞ 175,001円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計 2.50ヶ月分(前年度実績) ■職務手当、店長手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ARIO株式会社

    総合広告代理店
    鹿児島県鹿児島市平之町7-63F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】広告営業＜テレビCM～Web広告・SNS運用まで、マス・デジタルを幅広く展開＞年休126日
      ◆◇【鹿児島】広告営業／総合代理店のため幅広く提案できてスキルアップ可能／2年目以降リモートワーク可／完全週休二日／オシャレなオフィス／自由な社風◇◆ テレビCM／Web広告等の営業職（メンバークラス）として、各企業の広報部または社長への営業を行って頂きます。 ■業務の特徴： ・営業エリアは、鹿児島県内が中心となります。また、案件次第で県外への出張が発生致します。 ・一日の訪問件数は約3～4件程となっており、社用車にて訪問を行ないます。 ■配属部署の特徴： ・営業部と制作部で別れており、計14名で構成されております。また、現在、営業メンバー2名（30代・20代）、営業事務2名（20代2名） ■当社の特徴： 同社は、あらゆる広告媒体の取扱いと、その広告物や販促物の制作をメインに、ホームページ制作管理からネット広告等のデジタルマーケティングイベントや、キャンペーン等の企画運営を通して、企業のマーケティング活動を支援しています。個別の業務はもちろん、それらをワンストップで提供することで、効果的に組み合わせ企業の一貫した営業戦略に対応しています。 ■当社の魅力： 風通しがよく、社風や服装は自由となっており、事業に関しても、社員からやりたいことがあれば、どんどん取り入れていくことのできる環境です。また、更なるスキルアップを図りたい方や、交流を拡げたい方、新たな知識を身に付けたい方は、社外の研修や勉強会などに参加することができます｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市平之町7-6 　3F 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／加治屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～220,000円 ＜月給＞ 147,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…2ヶ月分／年 ■売上により、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンコーテック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    鹿児島県伊佐市大口原田720
    • 設立 2003年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島】プラスチック押出成形技術者※大手電機メーカーと取引あり／化粧板や冷蔵庫のパッキンなどの製造
      【20～60代活躍中／有名電機メーカーの家電商品に使用されるプラスチック部品／マイカー通勤可能～UIターン歓迎！／ご家族構成などに応じて最適な物件の紹介や契約のフォローなど可能です／有名電機メーカーの家電商品の一部に使用されています／手に職をつけることができます】 ■担当業務： 冷蔵庫に使われる化粧板やパッキン、自動車のコネクターなど電子部品回路の他、産業分野の中で様々な分野で用いられている異形押出成形によるマガジンケース等を製造しています。 材料を製造機に投入し、加熱したものを押出→金型→冷却→引取→カットという流れで製品を生産しますが、この一連の業務をお任せいたします。その後の、製品梱包作業や二次加工部門への受け渡しなどもご担当頂きます。 ■製品について： 製造している商品数は何百種類とあり、リピート品が約70％、新規が約30%程。製品によって数時間で終わるものもあれば、3,4日かけて製造するものもあります。 ■組織構成／採用背景： 同ポジションは4人(40代と60代）が在籍しています。 製品が変わるごとにラインを立ち上げないといけない状況で、立ち上げに１～３時間かかります。この立ち上げができる社員が4名で押出成形機が22機あるので、増員採用することで稼働率を上げ今まで対応できていなかった商品も製造し、売上拡大につなげていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県伊佐市大口原田720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2ヶ月分支給実績あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【鹿児島／伊佐市】プラスチック押出成形技術～大手電機メーカーなどとの安定取引／次世代リーダー候補～
      ～20～60代活躍中／有名電機メーカーの家電商品の一部に100％使用／マイカー通勤可能～ ■担当業務： 冷蔵庫に使われる化粧板やパッキン、自動車のコネクターなど電子部品回路の他、産業分野の中で様々な分野で用いられている異形押出成形によるマガジンケース等を製造しています。 材料を製造機に投入し、加熱したものを押出→金型→冷却→引取→カットという流れで製品を生産しますが、この一連の業務をお任せいたします。その後の、製品梱包作業や二次加工部門への受け渡しなどもご担当頂きます。 ■詳細： 製造している商品数は何百種類とあり、リピート品が約70％、新規が約30%程。製品によって数時間で終わるものもあれば、3,4日かけて製造するものもあります。 ■組織構成と採用背景： 同ポジションは4人(40代と60代）が在籍しています。 製品が変わるごとにラインを立ち上げないといけない状況で、立ち上げに１～３時間かかります。この立ち上げができる社員が4名で押出成形機が22機あるので、増員採用することで稼働率を上げ今まで対応できていなかった商品も製造し、売上拡大につなげていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県伊佐市大口原田720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2ヶ月分支給実績あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社ダイショク

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿屋市笠之原町18-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿屋市◆未経験歓迎】鶏肉加工スタッフ／安定した経営基盤で安心／機械での加工／年休105日
      • 締切間近
      ◇◆【鹿児島県鹿屋市】未経験歓迎！/日勤のみ/業績安定/転勤無/面接1回のみ◇◆ ■職務内容： ・ダンボールに入った鶏肉（１２キロ）の搬入や開封作業 ・高圧洗浄機を使った機械洗浄 ・鶏肉のカット作業・機械による鶏肉のカット作業 ・現場管理 ※品物の搬入・移動時に人の手で運ぶ作業が発生します。 ＜業務の流れ＞ ▼生鳥の搬入…養鶏場から専用トラックにて工場に搬入されます。 ▼検査 ▼機械での分解…大まかな分解→細かく分解して加工し、整形します。 ▼積み込み・配送…切り分けられた肉は丁寧にパッキングされ、商品として出荷されます。 ■入社後の流れ まずは先輩社員について加工ラインの各業務を経験いただき、一連の流れを理解いただくところからスタートいただきます。その後は徐々に機械の操作方法を覚えていただき、加工のレベルの向上を目指していただくことを期待しています。 ■組織構成： 当社には55名の社員、80名のアルバイト、パートスタッフが活躍中です。中でもメインの拠点には約45名が活躍しております（40代以上のスタッフ中心）もともと未経験からスタートした方がほとんどなので、異業種からの転職の方もご安心ください。また、社員間の発言もしやすく風通しの良い職場です。 ■働く環境： ・工場内では専用の衣服や手袋を着用し、消毒液を使って全身の消毒を行ってから作業を開始します。冷凍された肉の加工を行うときは、冷凍庫に入る場合もありますが、梱包時などは常温の空調環境があります。 ■特徴： 当社や関連企業の(有)ダイショクの業績は堅調に推移中で、経営基盤も安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ ジェーエフエフ第一工場、第二工場 住所：鹿児島県鹿屋市川西町３９４９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業務手当70,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人明成会

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県曽於市末吉町上町4-2-6
    • 設立 1993年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島県曽於市】看護師／外来・病棟勤務◆夜勤あり◆地域医療に貢献できる職場
      【地域医療に貢献／外来・病棟で幅広く活躍／チームケアを重視した看護業務／働きやすいシフト制・福利厚生充実】 ■業務概要： 当院は鹿児島県曽於市にある有床クリニックです。内科・整形外科・リハビリテーション科・放射線科を中心に、通所・訪問リハビリテーションにも対応し、MRIなど先進的な医療機器を備えています。今回、外来・病棟での看護業務全般を担当いただく看護師を募集します。地域の患者様が安心して治療に専念できるよう、質の高い看護サービスの提供を目指しています。 ■業務詳細： ・外来および病棟における看護業務全般（ローテーション勤務が基本ですが、ご希望に応じて外来のみ／病棟のみの勤務も可能です） ・医師の診療補助 ・医師の指示に基づく検温、投薬、注射、採血、点滴、血圧測定、消毒などの各種処置 ・患者様やご家族へのケア、療養指導 ・患者の状態観察、記録、報告 ・その他付随する看護業務全般 ■組織構成： 当院には現在13名の看護師が在籍。医師やリハビリスタッフと連携し、チーム医療を実践しています。 ■教育体制： 現場でのOJTや先輩スタッフのサポートが充実しているため、ブランクのある方や経験の浅い方も安心して働けます。 ■就業環境： シフト制（週40時間勤務・交代制）、夜勤あり。基本的に残業はありませんが、急患対応時のみ発生する場合があります。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も相談可能です。年間休日107日、有給休暇付与、各種社会保険完備、マイカー通勤可、手当充実など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス： 幅広い診療科で経験を積みながら、将来的にはリーダーを目指せます。 ■当法人の特徴／魅力： 1962年設立以来、地域密着型の医療機関として患者様の社会復帰支援と健康増進に力を入れています。安全・安心・信頼をモットーに、質の高い医療を提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人明成会　塩川医院 住所：鹿児島県曽於市末吉町上町4-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 302万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給あり（1月あたり1,000円～2,000円／前年度実績）、賞与年2回（3か月分／前年度実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～212,400円 その他固定手当/月：14,600円～17,600円 ＜月給＞ 180,600円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には賞与年2回（前年度実績3.0ヶ月）及び 夜勤月3～4回を含んでおります。残業代は基本的に残業なしのため未算入です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島県曽於市】事務系総合職(総務・受付・医療事務補助)◆第2新卒歓迎◆地域医療を支える医院運営
      ■業務概要 内科・整形外科・リハビリテーション科・放射線科を標榜する有床クリニックにて、医院運営を支える事務スタッフとしてご活躍いただきます。総務業務を中心に、受付や医療事務補助など幅広い業務を担当いただき、地域医療を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 以下の業務を中心に、医院運営を支える事務業務全般を担当いただきます。 ・勤怠管理、備品管理、各種書類作成・管理などの総務業務 ・受付対応、電話応対、会計業務などの窓口対応 ・レセプト業務補助などの医療事務サポート ・院内各部署との連携・調整業務 ・患者様対応や来院者対応 ・各種データ入力、資料作成業務 ・医院運営に関わる事務サポート業務全般 ・業務改善や働きやすい環境づくりに関する提案・サポート チームで協力しながら業務を進めています。 経験やスキルに応じた業務からスタートし、段階的に担当領域を広げていただきます。 ■組織構成： 事務職員7名が在籍。医師・看護師・リハビリスタッフなど多職種と連携しながら業務を行っており、コミュニケーションを大切にする職場です。 ■業務の魅力 総務・受付・医療事務補助など幅広い事務業務を経験できるため、汎用的な事務スキルと医療業界の専門知識を身につけることが可能です。地域に根差した医療機関として、患者様や地域社会への貢献を実感しながら働けます。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員が丁寧にサポートします。業務マニュアルも整備されており、医療業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■就業環境 月平均残業15時間程度と働きやすい環境です。マイカー通勤が可能で、住宅手当や家族手当など福利厚生も整っています。腰を据えて長く働きたい方に適した職場です。 ■想定されるキャリアパス 事務職として経験を積みながら、総務や医療事務の専門性を高めることができます。希望や適性に応じて、将来的には医院運営の中核を担うポジションやマネジメント業務へ挑戦することも可能です。 ■企業の特徴／魅力 1993年の開院以来、地域密着型の医療機関として内科・整形外科・リハビリテーションを中心に診療を展開。MRIなどの医療設備も備え、患者様本位の医療を提供しながら地域住民から信頼されるクリニックとして運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人明成会　塩川医院 住所：鹿児島県曽於市末吉町上町4-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 307万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） 賞与：年2回／3か月分（前年度実績） 提示予定年収には賞与年2回、及び 平均残業月15時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人敬天福祉会

    その他・各種スクール
    鹿児島県鹿児島市城山2-36-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 保育教諭／残業月8h以下／手当充実／豊富な研修／実務経験不問
      • NEW
      ／ ★ここがPOINT！ ＼ 【ゆとりある配置とサポート体制】 ◎基準値よりも1～2名多く職員を配置 ◎行事の企画・運営や各係などは業務を分担 ◎20代～30代中心に活躍中 【業務効率化を実現】 ◎一人一台ずつ、業務用スマホ・PCを支給 ◎連絡帳・お知らせ・投薬受付・係業務・職員間連絡など、業務の一部をスマホアプリへ移行 ◎空いた時間に事務作業が可能 【プライベート充実！バツグンの働きやすさ】 ◎業務時間内に事務作業の時間を確保 ◎残業は月8h以下！持ち帰り仕事なし ◎有給休暇の取得率100％ ／ ★仕事内容 ＼ 保育教諭として、こどもの成長を見守ることに加え、保育業務全般、保護者支援、行事の企画運営などをお任せします。 ・食事、排せつ、着替えなど身の回りのお世話 ・基本的な生活習慣を定着させる ・集団生活を通して社会性を養う ・発達段階に応じた遊びの提供（立案含む） ・割り当てられた行事の企画・運営 ・割り当てられた絵本、写真、音楽などの各係業務 ・保護者との連絡調整（連絡帳や口頭） ・お部屋のお掃除　など ／ ★入社後の流れ ＼ ◆まずは2歳以下のクラスを、先輩とペアで受け持っていただきます。いきなり1人担任にはならないので、ご安心ください。 ◆ご経験やスキルに合わせて、理事長・主幹・先輩を交えて相談しながら、オーダーメイドの育成プランを立てていきます。 ◆シフトが変わっても1人になる時間がないようにしているので、経験の浅い方も心配無用です。「最初から全部完璧に」と思わず、周りを遠慮なく頼りながら、徐々に業務に慣れていってくださいね。 ／ ★スキルアップ・研修体制 ＼ 園長と年3～4回、主任と年2回面談を実施し、目標の達成率や今後の目標を共有。一人ひとりの成長をサポートしています。 ■園内研修（月1回／業務時間内） ・通常業務で起こり得る様々なシチュエーションについて手順の確認 ・保護者とのコミュニケーションに関して理解を深める　など ■外部研修（希望制） ・乳児保育研修 ・食育アレルギー研修　など
      【U・Iターン歓迎／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■城山こども園 鹿児島県鹿児島市城山2-36-1 ◎JR各線「鹿児島駅」より車で8分 ◎「草牟田小学校前」バス停より徒歩3分 ★ほとんどの職員が車or徒歩で通勤 交通費は支給しますが、車通勤の場合は、駐車場代をみんなで折半します。 3～4,000円／月ほどです。（バイク通勤の方は半額）
      ■月給244,346円～＋各種手当＋賞与年2回 (月給内訳) ◎基本給　192,400円～ ◎特殊業務手当　6,700円 ◎処遇改善手当区分2　15,246円 ◎処遇改善手当区分3　10,000円 ◎鹿児島市民間保育士等処遇改善手当　20,000円 ※上記の各種手当は、一律支給手当です。 ※別途住居手当支給（家賃の半額／上限30,000円） ＜収入例：入社1年目・20歳＞ ★月収（280,466円） (内訳) ・月給244,346円 ・住居手当25,000円 ・時間外手当11,120円 ★賞与等（744,920円） 〇年2回（6月期・12月期） 　年2回合計＝基本給×3.3月分 　6月期：基本給×1.3 　12月期：基本給×2.0 　勤務実績が6カ月未満の期は減算される 〇その他、処遇改善手当を年度末に、次年度勤務継続の場合に 110,000円～支給する ★年収（4,110,512円） (内訳) 上記月収12か月分＋上記賞与等
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    ＡＭＡＦＵＲＵ＆Ｃｏ．株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島県指宿市】ホテルの調理師◆ラグジュアリーホテル「別邸天降る丘」◆正社員
      • NEW
      【調理経験（3年以上）をお持ちの方へ／医療背景を持つグループならではの、「心身の健康」に寄り添うホテル事業】 ■業務内容 本求人では、ホテル内レストラン（和食・洋食）の調理スタッフを募集します。料理長・シェフとともに、最高のおもてなしを提供するキーパーソンとしてご活躍いただきます。 ■共通業務 ・食材の仕入れ ・献立の企画および提案 ・調理および品質チェック ・お客様への接客対応 ・調理場・配膳スペースの衛生管理 ・スタッフの勤怠管理・教育・トレーニング ■和食部門 ・和食レストランの運営補佐 ・料理長と連携したメニュー開発・品質管理 ・現場オペレーションの統括 ■洋食部門 ・シェフ／スーシェフの指示に基づく調理および仕込み ・担当パートの責任者としてのオペレーション管理 ・コース料理の一部（1～2品）の担当調理 ■運営ブランド ・別邸 天降る丘 ・指宿ベイヒルズ HOTEL & SPA ■働いている人の声 ・指宿市内を一望でき、雄大な自然に囲まれた立地が魅力。夜には満点の星空を眺められます。 ・敷地内には寮があり、働きやすい環境が整っています。 ・お客様へ贅沢な時間を楽しんでいただくために、スタッフ一同が協力して業務に励んでいます。 ■総料理長より 当レストランは地産地消をコンセプトの1つにしていますが、鹿児島・指宿は食材が豊富で生産者にも近く、農家さんのところに自ら足を運んで仕入れも行っています。普段からのコミュニケーションを大切にして、楽しく一体感をもって働ける職場にしたいと考えています。ここで経験すれば、どこへいっても恥ずかしくないスキルを身に着けることができるはず。やる気と向上心があれば、未経験からでも歓迎します。一緒に指宿・鹿児島で一番と呼ばれるようなレストランを作っていきましょう。 ■当社について 当社は、新日本科学グループの一員として、鹿児島県指宿市にてウェルネスリゾート・ホテル事業を展開する企業です。 医療・ウェルネス・ホスピタリティを融合させた、新しい滞在体験を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 指宿ベイヒルズＨＯＴＥＬ＆ＳＰＡ「別邸天降る丘」 住所：鹿児島県指宿市東方5000 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。 ※その他、各種手当も支給致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島県指宿市】ホテルの衛生マネージャー◆ラグジュアリーホテル「別邸天降る丘」◆正社員
      • NEW
      【5名程度のマネジメント経験をお持ちの方へ／医療背景を持つグループならではの、「心身の健康」に寄り添うホテル事業】 ■業務内容 新日本科学のグループ会社（ＡＭＡＦＵＲＵ＆Ｃｏ.株式会社）ではホテル事業を運営しております。衛生マネージャーとして、宿泊清掃・SPA・食品衛生の管理監督を担って頂きたいと考えております。 ■業務詳細 ・宿泊清掃における清掃チェック （客室、浴室、トイレ、洗面台、ベッドメイク、備品） ・使用薬剤の管理、資材の在庫管理 ・SPAの清掃チェックと衛生管理 ・スタッフへのトレーニング （従業員向け衛生トレーニングの計画と実施、月1回程度衛生管理セミナーの実施） ・人員配置、業務効率化 ■運営ブランド ・別邸 天降る丘 ・指宿ベイヒルズ HOTEL & SPA ■働いている人の声 ・指宿市内を一望でき、雄大な自然に囲まれた立地が魅力。夜には満点の星空を眺められます。 ・海外や全国各地からお客様がいらっしゃいますので、スキルアップが可能です。 ・敷地内には寮があり、ホテル内には社員向け食堂やトレーニングジムがあり、働きやすい環境が整っています。 ・お客様へ贅沢な時間を楽しんでいただくために、スタッフ一同が協力して業務に励んでいます。 ・スチュワード（洗い場）で衛生管理をされてこられた方にとって、取り組みやすい業務となります ■当社について 当社は、新日本科学グループの一員として、鹿児島県指宿市にてウェルネスリゾート・ホテル事業を展開する企業です。 医療・ウェルネス・ホスピタリティを融合させた、新しい滞在体験を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 指宿ベイヒルズＨＯＴＥＬ＆ＳＰＡ「別邸天降る丘」 住所：鹿児島県指宿市東方5000 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。 ※その他、各種手当も支給致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社前田土木技術

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    鹿児島県霧島市溝辺町崎森2821-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島（霧島市）】※未経験歓迎　土木設計・測量／多様な業務経験◇働きやすい環境◇キャリアアップ支援
      ◆◇多様な業務経験／働きやすい環境／キャリアアップ支援充実！◇◆ ■採用背景： ～事業拡大に伴う組織強化のための増員募集～ 当社は、公共・民間工事に伴う測量および設計業務を行う会社です。土地の買収から測量、工事、建築、売買までをグループ全体で一貫して行っています。今回、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： ・測量の現場作業…土地開発業務（建物の造成、測量設計）が7～8割／道路、水道、河川の測量、公共工事が2～3割です ・土木設計作業 ・その他付随する業務 ※活動エリアは県内一円（社用車使用）です ※現場とオフィスワークの割合は、3：7です ■アピールポイント： ・多様な業務経験を積むことができ、幅広いスキルを身につけることができます。測量業務に未経験からご入社頂き、ゆくゆくは土木設計にも携わること可能。 ・各種手当充実＋賞与年2回（前年度実績2か月） ・週休2日制＆希望休は相談しやすい ・資格取得を全力応援◎／国家資格取得も目指せます ・IT化を進めており、立体で測量できるようになっています ・3割現場、7割オフィスワークでバランスの取れた働き方が可能 ■当社について： ・創業から約30年、土木設計や測量のプロ集団 ・社長の人柄もあり、気の良い人ばかり ・温かい雰囲気の働きやすい会社 ・社員の声を聞くための1対1の面談も定期的に実施 ■組織構成： ・会社全体で全体18人となります。測量、設計～土地の購入、販売まで幅広く自社内グループで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市溝辺町崎森2821-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績…1月あたり3,000円～20,000円）※会社実績による ■賞与：年2回（前年度実績…2.0か月）※会社実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住まいず

    住宅（ハウスメーカー）
    鹿児島県霧島市隼人町小浜28
    • 設立 1999年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／霧島市】住宅コーディネーター　◆プラン提案～納品までサポート／幅広い案件に携われる／転勤無
      ＜鹿児島県霧島市を中心に、住宅・店舗・各種施設の企画、設計、施工、そしてアフターメンテナンスまでを一貫して手がけている住宅会社＞ ■担当業務：： 木の家づくりを中心に、住宅・店舗・施設の設計から現場管理までを一貫して担当する仕事です。お客様との打ち合わせからプラン提案、図面作成、現場での品質管理、完成後のフォローまで幅広い業務に携わります。 《具体的には》 ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング、プラン提案 ・住宅・店舗・施設の基本設計、実施設計 ・木の魅力を活かした空間デザインの提案 ・現場での進行管理、品質管理、安全管理 ・職人・協力業者との調整、設計意図の共有 ・完成検査、引き渡し対応 ・引き渡し後のアフターメンテナンス（定期点検／修繕提案） ・「Obama Village」でのイベント運営や地域活動への参加 ■業務の特徴： ＜一貫して担当できるため、自分の意図がズレず“理想の家づくり”をそのまま形にできる＞ ＊営業・設計・現場が分業されている会社では、情報の行き違いや板挟みが起きやすいですが、当社では建築士が最初のヒアリングから引き渡しまで一貫して担当します。 ＊お客様の想いを直接受け取り、そのまま設計に反映し、現場で意図通りに形になっていく過程を見届けられるため、理想を実現しやすい環境です。 ＜住宅だけでなく、店舗・オフィス・複合施設「Obama Village」など多様な建築に携われる＞ ＊一般的な工務店では住宅設計が中心ですが、当社では商業建築や地域施設など幅広い案件に関わることができます。 ＊木造住宅の設計力を磨きながら、商業空間のデザインや地域プロジェクトにも挑戦できるため、経験値と市場価値が大きく広がる環境です。 ＜日々の仕事を支える、快適で開放的な職場環境＞ ＊敷地内には地域の方やお客様も利用するカフェがあり、社員も気軽に立ち寄って休憩できます。従業員割引で利用できるため、仕事の合間にコーヒーを飲んだり、打ち合わせ前に気持ちを整えたりと、自然体で働ける環境が整っています。 ＊開放的な空間で働くことで、いろんなアイデアが思い浮かんだり、感性が磨かれる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市隼人町小浜28番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月／12月） ■昇給：年1回 ■残業手当：あり（固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＩＳＨシステムコンサルティング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    鹿児島県鹿児島市東千石町14-10天文館NNビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島市】金融・自治体ITシステムの開発エンジニア※設計・開発◇転勤無／残業10H／年休125日
      • NEW
      ◇◆年間休日125日/平均残業月10H！自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築が強み◇◆ ■担当業務： 業種・職種を問わず、幅広い業務系システムの開発を行っています。 【ウォーターフォール型開発】 ・要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して担当 ・業務知識や設計力を着実に身につけられる環境 ・使用技術：Java、C#、PHP、COBOL、VB.NET、Python 等 【AIを活用した次世代型開発】 ・AIを取り入れた新たな開発手法の検討、実践 ・生産性向上や品質向上を目指したシステム開発 ※裁量が大きく、新しい技術や取り組みに挑戦できる環境です。 ■開発環境： 【自治体向けシステム構築】 ・サーバ：WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント：Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】 ・サーバ：AWS（CentOS）、Postgres、PHP ・クライアント：PHP 【民間向けシステム構築】 ・サーバ：仮想サーバ（VMware、WindowsServer2012）、SQLServer2012、IIS ・クライアント：C# ■組織構成： ITエンジニア80名以上在籍（うちPL40代 10名） ■手がけるシステム： 金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先： 鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市東千石町14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（各1ヶ月分）※昨年実績2ヶ月分支給 ■昇給：年1回 【モデル年収】 410万円／月給25万円＋諸手当＋賞与／25歳（経験2年程） 500万円／月給30万円＋諸手当＋賞与／30歳（経験7年程） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】金融・自治体向けITシステムの開発エンジニア※設計・開発◇転勤無／残業10H／年休125日
      ◇◆年間休日125日/平均残業月10H！自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築が強み◇◆ ■担当業務： 業種・職種を問わず、幅広い業務系システムの開発を行っています。 【ウォーターフォール型開発】 ・要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して担当 ・業務知識や設計力を着実に身につけられる環境 ・使用技術：Java、C#、PHP、COBOL、VB.NET、Python 等 【AIを活用した次世代型開発】 ・AIを取り入れた新たな開発手法の検討、実践 ・生産性向上や品質向上を目指したシステム開発 ※裁量が大きく、新しい技術や取り組みに挑戦できる環境です。 ■開発環境： 【自治体向けシステム構築】 ・サーバ：WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント：Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】 ・サーバ：AWS（CentOS）、Postgres、PHP ・クライアント：PHP 【民間向けシステム構築】 ・サーバ：仮想サーバ（VMware、WindowsServer2012）、SQLServer2012、IIS ・クライアント：C# ■組織構成： ITエンジニア80名以上在籍（うちPL40代 10名） ■手がけるシステム： 金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先： 鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます！
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル10F 勤務地最寄駅：福岡空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（各1ヶ月分）※昨年実績2ヶ月分支給 ■昇給：年1回 【モデル年収】 410万円／月給25万円＋諸手当＋賞与／25歳（経験2年程） 500万円／月給30万円＋諸手当＋賞与／30歳（経験7年程） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＷＩＳＨシステムコンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社誠電社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    鹿児島県鹿児島市春山町1508-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】電気工事の施工管理◇個人向け工事から公共まで幅広い案件あり
      • NEW
      ～電気工事の資格不問／資格取得サポートあり／1985年創業の、電気工事一筋に信頼と実績を積み上げてきた地元密着企業です～ ■業務内容： 一般家庭から公共工事まで、電気工事の管理業務全般をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務を含みません ■業務詳細： ◇CADによる施工図の作成 ◇お客様、協力会社との打合せ ◇安全・品質・工程・予算管理 ◇アフターメンテナンス ※設計・打ち合わせ・図面作成などの社内業務もあります。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTにて先輩に同行いただきます。仕事の流れを学び、まずはできることからお任せしていきます。 ※資格をお持ちの方は早期にご活躍可能です ■ポジションの特徴： ◎民間、公共と幅広い案件を受注しているため、スキルに合わせて段階的に経験を積める環境です。 ◎資格取得支援制度があります。 ■施工実績： ・トンネル照明設備工事 ・高麗通線道路照明設備工事 ・かごしま県民交流センター ・平川動物園　等 ■当社について： 当社は昭和60年（1985年）創業より、長年、鹿児島で電気工事一筋に実績・信頼を積み上げ、地域のお客様との関係を築いてきました。主に、一般電気工事、太陽光発電・省エネルギーを用いたエネルギーソリューション事業などの自然環境に配慮した電気工事やメンテナンス、改修工事を行っております。豊富な実績と技術力で、鹿児島に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市春山町1508-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博友

    レジャー・アミューズメント
    鹿児島県鹿児島市千日町14-27
    • 設立 1991年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【熊本市/未経験歓迎】競輪場外発売の店舗運営◆西日本トップクラス規模／転勤なし／週休2日制
      ◇◆週休2日制/育休・産休・復職の実績あり/ほとんどが中途未経験入社/フレンドリーな社員も多くなじみやすい環境です◇◆ ■職務詳細： 競輪の場外発売施設「サテライト」にて、 店舗運営・接客・施設管理業務をお任せします。 公営競技に関わる施設のため、正確性と誠実な対応が求められる仕事です。 ▼具体的には… <接客・利用サポート> 車券購入のサポート/発払機（購入機）の操作説明/電話対応、有料席のご案内 <レース運営サポート> レース情報の提供/出走表の作成・掲示/予想紙の準備・提示 <店舗運営・管理業務> 開店／閉店準備（売上金・釣銭管理）/簡単なデータ入力/店内清掃・環境整備 <マネジメント・企画（将来的に担当）> 売上管理、目標設定/集客イベントの企画・運営/スタッフのシフト管理・教育 ■組織構成： 各拠点に10名～50名程度のスタッフが就業しています。 入社後は、座学で学んでいただくのと、OJTでできることから業務をお任せいたします。 ■魅力： ・公金を扱う仕事ならではの責任と信頼性… 金銭管理の正確性・誠実な対応が評価される環境です。 ・地域密着型の施設運営… 常連のお客様との関係構築がやりがいです。 ・落ち着いた就業環境…体力負担が少なく、長期就業しやすいです。 ・座学＋OJTで段階的に習得… 簡単な業務から慣れていきましょう！少しずつボートレースについて学んでいき、ひと通りの店舗運営を身に着けます。慣れてきたら、スタッフの管理などマネジメント業務についても教えてきます。フレンドリーで話しやすいスタッフが多く、風通しの良い雰囲気なので、何でも聞ける社風です。 ■当社について： 鹿児島県内でボートレースチケットショップ（BTS）を複数店舗展開する、地域密着型の運営企業です。公営競技事業を主軸に、飲食・警備・不動産事業も手掛け、安定した経営基盤を確立。自治体への財政貢献など社会的役割も担いながら、地域に根差した施設運営を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ サテライト熊本新市街 住所：熊本県熊本市中央区新市街4-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当や賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南さつま市/未経験歓迎】ボートレースショップ店舗管理■転勤無/西日本トップクラス/研修充実
      ◇◆週休2日制/育休・産休・復職の実績あり/ほとんどが中途未経験入社/フレンドリーな社員も多くなじみやすい環境です◇◆ ■職務詳細： ボートレースチケットショップ（BTS）にて、 店舗運営・管理業務および施設オペレーションを担当いただきます。 公営競技に関わる施設として、正確性と誠実さが求められる役割です。 ▼詳細… <接客・お客様対応> 舟券購入のサポート/発払機（購入機）の操作説明/電話対応、有料席のご案内 <レース運営サポート> レース情報の提供/出走表の作成および掲示/予想紙の準備・提示 <店舗管理業務> 開店／閉店準備（売上金・釣銭の管理、簡単なデータ入力）/店内清掃・環境整備 <運営業務（将来的に担当）> 売上管理・目標設計/集客イベントの企画・検証/アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ※接客や舟券販売機の操作・メンテナンスも含みます。ドライバー等の工具を使うレベルの業務ではありませんのでご安心ください。 ■組織構成： 現在6名が就業をしております。（60代1名,50代2名,40代2名,30代1名） 入社後は、座学で学んでいただくのと、OJTでできることから業務をお任せいたします。 ■魅力： ・公金を扱う仕事ならではの責任と信頼性… 金銭管理の正確性・誠実な対応が評価される環境です。 ・地域密着型の施設運営… 常連のお客様との関係構築がやりがいです。 ・落ち着いた就業環境…体力負担が少なく、長期就業しやすいです。 ・座学＋OJTで段階的に習得… 簡単な業務から慣れていきましょう！少しずつボートレースについて学んでいき、ひと通りの店舗運営を身に着けます。慣れてきたら、スタッフの管理などマネジメント業務についても教えてきます。フレンドリーで話しやすいスタッフが多く、風通しの良い雰囲気なので、何でも聞ける社風です。 ■当社について： 鹿児島県内でボートレースチケットショップ（BTS）を複数店舗展開する、地域密着型の運営企業です。公営競技事業を主軸に、飲食・警備・不動産事業も手掛け、安定した経営基盤を確立。自治体への財政貢献など社会的役割も担いながら、地域に根差した施設運営を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ ボートレースチケットショップ金峰 住所：鹿児島県南さつま市金峰町大阪12721 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当や賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーレン九州

    自動車ディーラー
    鹿児島県鹿児島市宇宿3-40-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • [北九州]アウディ･フォルクスワーゲンの整備士(週休2日/転勤なし/残業20時間以内/研修充実)
      • NEW
      ■仕事内容 アウディ･フォルクスワーゲンの整備士（メカニック） 当社の取り扱う輸入車の整備対応をお任せ致します。 ■具体的には 自動車の整備、定期点検、車検、メンテナンス、修理など整備業務全般をお願いします。 ■世界最高クラスの技術＆デザイン (1)電気自動車への対応 これからの自動車業界をけん引する電気自動車。アウディでも10月に電気自動車「e-tron」の国内発売が始まりました。充実のメーカー研修で最新知識が身に付きます。 (2)業界の現状 新型コロナウィルスの感染が完全には終息していない現状ですが、販売台数、入庫台数ともに増加し続けています。 整備士業界での経験が短くても、十分ご活躍いただけるお仕事があります。 (3)地元で長く働く！ 1975年の創業から、現在5ブランド、全国30拠点の大型輸入車ディーラーへと成長しました。ただ、勤務いただく場所は地元が基本です。 腰を据えてじっくりと働くことができます。（勤務地の希望は考慮します） ■同社の特徴： アウディ、フォルクスワーゲンの正規ディーラーとして国内でも最大級のショールームを運営している同社は、九州地区をメインに、顧客に満足してもらえる対応やサービスを日々提供しています。鹿児島・宮崎・熊本・北九州・神奈川県相模原・厚木、大和のフォルクスワーゲンとアウディの正規ディーラーを展開しており、関連会社（ミニ・ランドローバー、BYD）各ブランドの車両販売も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アウディ北九州 住所：福岡県北九州市小倉北区高浜1-1-25 勤務地最寄駅：鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～313,000円 ＜月給＞ 180,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格手当(整備士2級の場合10,000円)支給 ※給与は能力、経験により決定 ■昇給：年1回（過去実績3千円～1万円／月） ※年3千～5千円程度月給が昇給していくイメージです。 ■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月） ■モデル年収： フォアマン/550万円 工場長/600万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎/経験者歓迎】カウンターセールス～世界中に愛されているブランドAudi専属～
      • NEW
      ■職務内容： Audiのお客様に対してカウンターセールスを行っていただきます。お客様にとって車のことなら何でも相談できる「頼りになる存在」そうなってほしいと期待しています。「あなたがいるなら、ずっとこの車に乗り続けるよ」お客様からのその言葉で、最高のヤリガイを実感できるお仕事です! 【新規顧客向け】 当社に来店し、新車の契約を希望するお客様へ販売・契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続き　等の業務を行っていただきます。 ※飛び込み等は一切ございません。 【既存顧客向け】 自動車販売後の各種メンテナンスやお客様フォローも行います。土日は店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は既存のお客様フォローが中心となります。 ■魅力： ◎世界ブランド「フォルクスワーゲン」 車の母国ドイツで生まれた「フォルクスワーゲン」。 「走る・まがる・止まる」車の基本性能を高次元でまとめ、無駄のないシンプルなデザインで世界中に愛されています。輸入車は「このブランド・車種が欲しい」という、「既に興味をもっているお客さま」が多いため、他営業と比べると受注がしやすく未経験でもチャレンジしやすいのが特徴です。 ◎わかりやすい評価制度： 手厚い評価体制で、がんばりを正当に評価しています。 ■入社後研修制度： 業界未経験者多数入社・活躍しています。入社後は先輩社員の営業同行、ロープレ、メーカーの研修などを中心に知識等学んでいただきます。入社半年ほどで1人でお客様に向き合っていただきます。（一人立ちした後も、もちろんフォロー行います。）またフォルクスワーゲン隼人は、社員同士も仲が良くアットホームな社風となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アウディ宮崎 住所：宮崎県宮崎市神宮東3-1-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績3,000円～10,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月） ■モデル年収 年収400万円（入社2年目 営業職 27歳 各種手当含む） 年収500万円（入社3年目 営業職 32歳 各種手当含む） ※営業：販売インセンティブ・受注賞・保険マージン等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社槝之浦興産（HOTEL NEXUS 博多山王）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県阿久根市脇本9021
    • 設立 1985年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルフロントスタッフ／未経験歓迎／残業ほぼ無し／賞与年2回
      博多駅と福岡国際線空港の中間に位置する「HOTEL NEXUS博多山王」を運営する私たち。 あなたにはホテルの“顔”となるフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウトを中心に、予約対応や客室管理などの様々な業務をお任せします。 ＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝ ・お客様応対 ・電話応対 ・予約管理 ・チェックイン、チェックアウト作業 ・客室管理、施設管理 ・他、付随するホテル業務全般 etc. 海外のお客様も宿泊されますので、英語・韓国語・中国語などのスキルがある方は、語学力を活かせます。（必須ではありません！） ＝＝ 入社後は… ＝＝ 入社後1~3カ月は研修期間となり、先輩のフォローのもと一通りに業務を習得していきます。まずは朝～夕方シフトの業務内容を覚えていき、慣れてきたら夜勤シフトの動きも覚えていきましょう。 ☆対応マニュアルもございますので、判断に迷った場合もご安心を！ ＝＝ 当ホテルのここが魅力！ ＝＝ ◎一緒により良いホテルを創造！ └独立したホテル経営だからこそ、現場の意見を大切にする社風です。毎月行われる全体ミーティングでは、全スタッフの様々な提案やアイデアを集めており、良い施策は即実行！ 例えば… ・制服のデザインを変更！ ・社会情勢などを鑑みて宿泊料金を調整！ ・あったら嬉しいアメニティを追加！ ・朝食のメニューを変更　など… 一緒にホテルを良くしていく面白味を感じることが可能です！ ◎お客様とのコミュニケーションも楽しめる！ └地域に根付いたアットホームなホテルだから、リピーターのお客様も多い！「こんなアメニティがあったら嬉しい！」「前来た時より朝食が充実していて嬉しい！」など、お客様とも楽しく会話しながら、改善のヒントを得ましょう。
      【転勤なし・バイク通勤可能／最寄りバス停から徒歩3分】 ◆HOTEL NEXUS 博多山王 〒812-0015 福岡県福岡市博多区山王1-16-21 └バス停「山王1丁目」から徒歩3分/バイク通勤可 └空港線「東比恵駅」から徒歩15分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万2000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給は月給23万円以上
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    株式会社ECOMMIT

    システムインテグレータ（SIer）
    鹿児島県薩摩川内市神田町2-30
    • 設立 2008年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】営業チームリーダー候補／資源循環の仕組みを社会に実装◆事業開発型営業／チームマネジメント
      【循環経済インフラ創出の最前線／営業チームの成長と組織力強化をリード／社会課題解決に挑む事業開発型営業】 ■業務概要 当社の営業は単なる販売ではなく、 社会課題を解決する仕組みそのものを設計する「事業開発型営業」です。 現在はスケールアップフェーズに突入し、 営業組織を拡張・標準化していく重要なタイミング。 本ポジションでは、 プレイヤーとして案件を牽引しながら、組織づくりをリードするマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ◎営業組織マネジメント ・5名程度のチームマネジメント ・KPI設計／進捗管理 ・メンバーの育成／同行支援 ・生産性向上に向けた組織改善 ◎プレイング業務（事業開発営業） ・大手企業／自治体への提案活動 ・資源循環スキームの企画・設計 ・PASSTO導入提案 ・意思決定者への折衝 ◎営業戦略の実行 ・経営戦略の現場への落とし込み ・パイプライン構築／改善 ・営業プロセスの標準化 ◎アライアンス構築 ・物流／小売／不動産などとのパートナー連携 ・新たなビジネス機会の創出 ◎社内連携 ・現場オペレーションチームとの協働 ・顧客ニーズのプロダクト・サービスへの反映 ■魅力： ◎「売る」ではなく「仕組みを創る営業」… 既存商材の営業ではなく、 顧客課題に応じてビジネスモデル自体を設計できる ◎組織づくりの中核ポジション… 拡大フェーズのため、 営業組織の型・カルチャーを作れる裁量 ◎社会課題×ビジネス… ESG・廃棄物問題というテーマに対し、 営業としてダイレクトに価値を届けられる ◎IPO前の成長フェーズ… 事業拡大の中心として、 組織・売上を自らスケールさせる経験 急成長フェーズならではのダイナミズムと、社会課題解決に直接貢献できるやりがい。単なる営業にとどまらず、循環経済の新たな常識を創る経験が得られます ■教育体制 OJTによる現場実践を重視。最新のITツールや営業ノウハウの共有、成長支援体制も整備 ■企業の特徴/魅力 全国最大規模の循環インフラ企業として、業界・社会全体を牽引。社会的意義と成長機会に満ちた環境です
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区大手町2-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,700円～516,700円 その他固定手当/月：150,000円 ＜月給＞ 416,700円～666,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はスキル、経歴、前職の年収等を加味し、応募者と相談の上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】BtoBマーケ・ISリーダー／循環経済推進・チームマネジメント・事業成長を担う
      ◇◆循環経済のインフラを創造／BtoBマーケ・ISリーダー候補／社会課題の解決と事業拡大を推進◇◆ ■職務内容： 循環型社会の実現に向け、BtoBマーケティング×インサイドセールスを統合し「市場を創る」ポジションです。 単なるリード獲得ではなく、企業・自治体が抱えるESG課題に対し、 「なぜ循環経済に取り組むべきか」を啓蒙しながらニーズを顕在化させます。 また、5名規模のチームを率い、 仕組みづくり・KPI設計・パイプライン改善まで一気通貫で担当いただきます。 ■詳細： ◎マーケティング… ・ABMに基づくターゲット設計 ・展示会／共催セミナーの企画・運営 ・ホワイトペーパー／事例コンテンツの企画・制作 ・デジタルマーケティング施策の運用 ◎インサイドセールス… ・ナーチャリング設計（MA活用含む） ・トークスクリプト設計／改善 ・商談化率改善に向けた施策立案 ・チームマネジメント（5名程度） ◎営業連携・データ活用… ・CRMを活用したパイプライン管理 ・マーケ→FSの連携最適化 ・歩留まり改善／数値分析 ◎戦略実行… ・経営戦略をマーケ施策に落とし込み ・仮説検証→改善のPDCA推進 ■就業環境 Slack・Confluence・Google Workspaceなど最新ツールを活用。柔軟な連携体制 ■魅力： ◎「市場を創る」マーケができる… 既存ニーズを刈り取るのではなく、 ESG・廃棄物問題という社会課題から需要を創出する経験が積めます。 ◎事業グロースの中核を担う… IPOを見据えた成長フェーズにおいて、 マーケ×ISの戦略・組織をゼロから設計可能です。 ◎社会インパクトの大きさ… 年間13,000トンの資源循環を支える事業。 自分の仕事がCO2削減や社会変革に直結します。 ◎現場起点のマーケティング… 物流・選別拠点と連携し、 リアルなプロダクト価値を直接顧客へ届ける面白さがあります。 ■組織構成 5名程度のマーケ・ISチーム。現場オペレーション・営業部門と密連携 ■想定されるキャリアパス マーケ・営業部門の責任者や事業開発など多様なキャリアへ展開可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区大手町2-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,700円～516,700円 その他固定手当/月：150,000円 ＜月給＞ 416,700円～666,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 利益還元金（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿児島日産自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    鹿児島県鹿児島市西千石町7-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島】車の点検・修理・整備・車検など◆高い技術力でサポート／教育体制充実◎／残業月平均20時間
      ■業務内容： 県内有数の歴史と規模を誇る日産ディーラーの当社にて、車の点検・修理・整備・車検などのサービス全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇車検・点検・修理・整備 ◇整備修理内容をお客様に説明 ◇安心・安全に車を使ってもらうための提案　など ■業務の魅力： ◇故障の原因や整備修理内容をお客様にわかりやすく説明すること重要になります。そのため、お客様への貢献を実感できることが多いです。 ◇整備を通じて整備技術の腕を磨きお客様との信頼関係を築くことができます。自分自身の技術を発揮し、テクニカルスタッフとしてのスキルアップを目指せます。 ■教育体制： 当社独自の研修制度から日産自動車ならではの人材育成カリキュラムまで、充実した教育体制が整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップを目指すことが可能です。 ■就業場所について： 就業場所についてはいずれかに配属となります。（面接時相談可） ◇西千石店：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 ◇伊敷店：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 ◇中央店：鹿児島県鹿児島市南林寺町31‐1 ◇隼人店：鹿児島県霧島市隼人町見次990‐4 ◇国分店：鹿児島県霧島市国分府中町33‐23 ◇姶良店：鹿児島県姶良市平松7386‐1 ◇鹿屋西原店：鹿児島県鹿屋市今坂町12407‐2 ◇鹿屋寿店：鹿児島県鹿屋市寿8‐17‐1 ◇大隅店：鹿児島県曽於市大隅町月野3045‐2 ◇川内店：鹿児島県薩摩川内市山之口町4486‐2 ◇上川内店：鹿児島県薩摩川内市上川内町4496‐1 ◇出水店：鹿児島県出水市六月田町428 ■社風： お客様に快適なカーライフを送っていただくために、社内のチームワークを大切にしています。サービスレベルを向上し、これからもお客様のニーズに応えるために店舗一丸となって励んでいます。地域とそこで暮らす方々に密着したサービスを積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西千石店 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊敷店 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中央店 住所：鹿児島県鹿児島市南林寺町31-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／新屋敷電停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢やご経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】日産車の営業◆未経験歓迎◎/独自の研修体制で業界未経験者も活躍中！/残業20ｈ
      ◆◇鹿児島県内有数の日産ディーラー/転勤ほぼなし/未経験歓迎/営業スキルを磨く/正社員・研修制度充実/残業月20H以下◆◇ ■おすすめPOINT　＼お客様のライフステージに合わせたカーライフプランを提案／ ・未経験からでも安心！充実した研修制度と日産自動車ならではの人材育成カリキュラムがあります！ ・残業は月平均20時間以下でワークライフバランスも抜群◎ ・地域密着×日産車のブランド、固定給＋歩合で長く安定して働ける◎ ■職務内容： 県内有数の日産ディーラーで、お客様のライフステージに合わせたカーライフプランを提案する業務です。具体的には以下の通りです。 ・新車や中古車の販売 ・車検、点検、修理の対応 ・各種保険を含むカーライフ全般のコンサルティング これまでお付き合いのあるお客様に車検等のご案内をし、お得意様になっていただくことで、買い替え時のスムーズな購入につながっています◎ ■業務の魅力： ・来店いただくお客様のほとんどが、日産車に元から興味がある方が多いため、高い営業スキルがなくても挑戦可能です！ ・飲食店の接客業、建築業、配送業など、様々な業界出身者が活躍中◎未経験でも安心してご入社いただけます。 ■教育体制： 当社独自の研修制度や日産自動車ならではの人材育成カリキュラムが整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップが可能です◎ ■インセンティブ： 車検や保険の契約に対してインセンティブがあります。新卒でも半年で月2～3万円程度のインセンティブを得ることが可能です◎ ・業界未経験でも平均年収500～600万円、1000万円越えの方もいます◎ ■キャリアパス： ・地元出身者が多く、転勤はほとんどありません。地元店舗に配属されるため、安心して働けます。 ・マネージャーに昇進すると経験を広げていただくために転勤の可能性もあります。 ■就業場所： ・鹿児島県内の各店舗に配属となります。面接時に相談可能です。 （北薩・南薩・霧島姶良・鹿屋大隅・鹿児島市　等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西千石店 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊敷店 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中央店 住所：鹿児島県鹿児島市南林寺町31-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／新屋敷電停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■実在者平均年収例：営業職 ※年齢や経験よりも実績が反映されます。 ・入社　3年目、年収440万円 ・入社　7年目、年収520万円 ・入社　9年目、年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社絆

    住宅（ハウスメーカー）
    鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町5390
    • 設立 2011年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市/資格不問】建築施工管理～転勤なし/残業10H・年休110日/少数精鋭でアットホーム～
      ◆◇残業少なめ、オンオフのメリハリつけて働ける／お客様に寄り添った仕事をしたい方へ◇◆ 地域密着の住宅会社として10周年を迎えた同社。コロナ禍後も順調に口コミでお客様からの引き合いがあり、業績も好調です。 直近では最新のIoT機器を導入した無人型のモデルハウスを南さつま市にオープン。最新技術も取り入れながらお客様に喜ばれる体制を作っています。 ■担当業務： 地域に根差し、お客様のニーズに寄り添った住宅づくりで口コミからのお客様多数、100％反響でお問い合わせをいただいております。 成約後、casa cube他の建築における施工管理業務を担当頂きます。 社内の担当が作成した図面が下りてきてから協力会社との工事工程の調整や家が建つまでの進捗管理まで担当します。 ■入社後研修： 社長・建築部門30代・不動産20代の４名と社外取締役2名在籍しております。基本的には社長が営業活動なども兼務しつつ、他2名が成約後の後工程を担当していますがこの度社員も増え、モデルルーム開設によりお客様も増えるタイミングですので、施工管理の業務を切り取ってよりお客様へ価値提供できるよう新規ポジションとして募集をしております。 ■入社後研修： 何を手順としてやっていくべきかなどの研修プログラムもございますので材料の名前を覚えたりなど、社長や先輩社員から丁寧に教えてもらいながら習得できます。 ■現職社員が感じるやりがい 住宅はお客様にとって大事な人生の一部。ニーズを汲み取りながら、関係会社と調整をし理想の住宅を引き渡す時に、お客様から感謝の言葉を頂くことも多く感動の場面に立ち会うことができます。お客様に寄り添った仕事がしたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町5390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3か月分支給※昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】注文住宅の建築施工管理＜未経験歓迎＞転勤無/残業10H・年休110日/アットホームな職場
      • 締切間近
      ◆◇残業少なめ、オンオフのメリハリつけて働ける／手に職をつけたい！お客様に寄り添った仕事をしたい方へ！◇◆ 地域密着の住宅会社として10周年を迎えた同社。コロナ禍後も順調に口コミでお客様からの引き合いがあり、業績も好調です。 最新技術も取り入れながらお客様に喜ばれる体制を作っています。 ■担当業務： casa cube他の建築における施工管理業務を担当頂きます。 社内の担当が作成した図面が下りてきてから協力会社との工事工程の調整や家が建つまでの工程管理まで担当します。 ※鹿児島市内での案件を扱うため出張はございません。 ■入社後研修： 何を手順としてやっていくべきかなどの研修プログラムもございますので材料の名前を覚えたりなど、社長や先輩社員から丁寧に教えてもらいながら習得できます。WEBの研修もあり手厚いフォローがありますのでご安心ください！ ■構成人数： 施工管理を行っているのは50代1名・30代2名です。 ■現職社員が感じるやりがい 住宅はお客様にとって大事な人生の一部。ニーズを汲み取りながら、関係会社と調整をし理想の住宅を引き渡す時に、お客様から感謝の言葉を頂くことも多く感動の場面に立ち会うことができます。お客様に寄り添った仕事がしたい方におすすめです。地域に根差し、お客様のニーズに寄り添った住宅づくりで口コミからのお客様多数、口コミの広がりでお問い合わせをいただいております。 ■募集背景： 社長・建築部門30代・不動産20代の４名と社外取締役2名在籍しております。基本的には社長が営業活動なども兼務しつつ、他2名が成約後の後工程を担当していますがこの度社員も増え、モデルルーム開設によりお客様も増えるタイミングですので、施工管理の業務を切り取ってよりお客様へ価値提供できるようメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町5390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3か月分支給※昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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