3ページ:所在地【熊本県】の企業一覧
該当企業数 6,659 社中 101〜150 社を表示
設立 1955年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【菊池市】事務職(経理)ブランク歓迎|子育てと両立◎|残業ほぼなし|40代活躍中◆転勤無
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- 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎|家庭との両立を応援します!|菊池警察署や合志小学校の施工を手がける|将来的には決算業務など経理スキルも身に付く♪】 ■仕事内容 創業71年の安定企業で、会社を支える事務業務をお任せします。 まずは経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしますので、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 ・請求書、見積書、契約書などの各種書類作成 ・パソコンを使用したデータ入力、文書作成 ・伝票整理や支払い対応などの経理サポート業務 ・来客対応、電話対応 ・その他、事務業務全般 経理業務は補助からスタートするため、経験が浅い方でも安心です。また、ご希望や適性に応じて、将来的には決算業務など経理の専門スキルを身に付けることも可能です。 ■働く環境について 「長く安心して働いてほしい」という考えのもと、働きやすい職場づくりに力を入れています。残業はほとんどなく、転勤もありません。 有給休暇も取得しやすい環境で、第1土曜日の出勤日についても有給取得が可能です。家庭やプライベートと両立しながら、無理なく働いていただけます。 ■こんな方におすすめ! ◎子育てがひと段落し、仕事復帰を考えている方 ◎事務経験を活かして長く働きたい方 ◎ブランクがあり、復職に不安を感じている方 ◎家庭と両立しながら働きたい方 ◎安定した企業で腰を据えて働きたい方 ■職場の雰囲気 社員同士の距離が近く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。 社長を含めてフランクな社風で、役職ではなく「○○さん」と呼び合う文化があります。 困ったことがあれば気軽に相談できる環境のため、中途入社の方でも馴染みやすい職場です。 ■当社について 当社は創業71年を迎える総合建設会社です。 学校や保育園、病院、工場など、地域に欠かせない建物の設計・施工を数多く手掛けており、安定した経営基盤を築いています。 熊本県内を中心に事業を展開しており、地域密着企業として長年信頼をいただいています。 ■施工実績 ・菊池警察署庁舎 ・翔陽高校 ・合志小学校 ・家族温泉湯の倉 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池市隈府775 勤務地最寄駅:駅菊池電鉄線/駅菊池電鉄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 261万円~362万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※家族手当、資格手当、役職手当等別途支給。 ■昇給:あり(過去実績:1月あたり1,000円~6,000円) ■賞与:年2回(過去実績:計2.50ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★【熊本/菊池市】建築施工管理■元請け中心/直行直帰可/転勤・長期出張無/寮有り
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- ◇◆地域に根付く70年の老舗/病院、学校・保育園など身近な施工実績も多数◎/社内のIT化に注力中/月残業20h以内◇◆ 『特殊建築物』の取り扱いが多い当社では、珍しい建築物を手掛けられる機会も多く、” 三和建設ならではの技術 ”を身に付けることができます。 建設業は、天候に左右されたり、現場の職人さんを管理したり、図面だけでは分からないこともあるので、大変な部分もありますが、経験者であっても、しっかり先輩がフォローしてくれます。 付き合いの長い協力会社さんと進めていけるので、仕事もやりやすいです。 ■職務内容■ 当社は、元請け案件中心であり、熊本県内の現場なので長期出張もございません。 公共や民間問わず、建築物の施工管理を担当していただくためスキルアップも可能です。 妥協しないものつくりで、盤石な経営基盛を確立しています。 ■職務詳細■ ・工程、安全、品質、予算の管理・施工計画のプランニング・発注者との打合せや調整、費用の積算・協力会社の手配、交渉 ■魅力■ 数多くの企業を誘致していて、普段出会えない企業様とのやり取りができます。 「建設会社=住宅を作る」イメーシですが、住宅以外の特殊建築物(保育園、学校施設、工場、病院施設)等、様々な建物を施工できるのも当社ならではの魅力です。 【社内のIT化に注力】 社用携帯にあるアプリで出勤簿を記録することで、外勤者の『 直行直帰 』を可能にしました。また、社内の伝達事項をメールから「SNS」に変更することで業務連絡も円滑にできるようにしています。 【目標管理制度を導入】 個人の目標の成果を可視化し、資格を取ったら等級が上がるシステムを導入。年2回上司や社長との面談の機会があり、社員一人一人と向き合う時間を作っています。 【直行直帰可能】 月に数回、会議や朝礼のために、本社へ出社しますが、基本的には施工現場への直行直帰スタイルです。 ■施工実績■ 【公共工事】 ・菊池警察署庁舎・翔陽高校・合志小学校・菊池女子高等学校 【民間工事】 ・家族温泉湯の倉・ひかりの子保育園・ミライアル(株)工場・青磁野リハビリテーション病院・(株)ヒューマン新工場棟新築工事 他 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池市隈府775 勤務地最寄駅:駅菊池電鉄線/駅菊池電鉄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 昇給:あり (過去実績 1月あたり 1,000円~6,000円) 賞与:年2回(7月・12月) ※昨年実績 計2.5ヶ月分 【年収例】 年収500万円/1級建築施工管理技士保有者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本/未経験歓迎】自然派化粧品メーカーのマーケティング・商品企画◆年休120日以上/残業ほぼ無
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- ◆◇全員女性の少数精鋭チーム!年間休日120日以上(土日祝休)×毎日ノー残業/育産休実績あり/環境と健康に向き合う化粧品メーカーで代表直下の後継者候補◇◆ ”髪・肌・全身”にまつわる人々の悩み・不安・疑問×環境を追求し、人にも地球にも優しい商品を20品目以上創る当社にて、 戦略プロモーションに関する業務を通じて、10万人の会員様と専門家・開発の方々と共に商品づくりをお任せします。 ■職務詳細 ・会員様の声をもとにした商品企画・開発の推進 ・新聞・DMなど紙媒体を中心とした広告企画 ・WEBを活用したICTプロモーションの企画・実行 ・電通など広告代理店との折衝、戦略立案・効果検証 ・会員様向け情報誌の企画・編集、ストーリー作り ■サポート体制 入社後1~2年は、代表およびベテラン社員のもとで全業務を一通り経験しながら、商品企画・マーケティング・プロモーションを段階的に学んでいただきます。未経験でも、柔軟な思考と学ぶ姿勢があれば丁寧に育成していく方針です。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきた段階では、年間のプロモーション戦略立案から新商品企画の主担当、事業全体の戦略を担うポジションをお任せします。最終的には代表の右腕として、売上・ブランド・組織づくりまで含めた事業承継の中心人物として活躍いただくことを期待しています。 「会社をもっと面白くしたい」という考えを社員一丸となって形にしていきます。「失敗しても果敢にチャレンジしたい」という方は大歓迎です。 ■組織体制 企画部門は6名体制(代表70代1名、60代2名、40代2名、20代1名)で、自分の意見やアイデアがダイレクトに事業に反映される環境です。産休・育休取得や復帰実績もあるなど、ライフステージに寄り添う風土があります。 ■働き方 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上に加え、有給取得率76%、毎日ノー残業を徹底しており、メリハリを持って働けます。 ■当社の魅力 代表は保護猫活動(TNR等)も行っており、当社は「命や環境への感謝」を大切にする企業文化、環境や健康に配慮した商品づくりが特徴です。 熊本に根ざし、社会にポジティブな影響を与える仕事に挑戦したい方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区神水2-7-10 神水中島ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円~255,000円 その他固定手当/月:120,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【鹿児島/姶良市】法面工事の土木施工管理※進捗・品質管理・撮影◇転勤無/基本土日休/残業20H
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- ~退職金制度有◎再雇用制度あり(65歳まで)週休2日制(基本土日のみ)各種手当有(住宅手当/資格手当)~ ■業務内容:高速道路や災害復旧の際の土砂崩れ防止などにおける法面工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・法面工事の進捗状況管理・安全管理 ・現場施工の品質管理 ・現場写真撮影・調査・記録 ・報告書作成 など ※大手ゼネコン・工務店からの受注が多く、協力して業務を行います。 ※工事作業員については、自社と外注の半々です。 ■組織構成: 20~30代も多く活躍しており、業界経験者から未経験での入社者まで、さまざまな方が活躍している環境です。非常にアットホームな環境で、お互いに助け合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴: 日本は、国土の約3分の2が山地に覆われ、傾斜地が多く平地が少ない地形です。また、周辺に活断層や活火山が多く、自然災害の多い国でもあります。近年は地球温暖化に伴う豪雨により、これまで経験したことのない災害が毎年のように発生しています。当社は建設業を創業して50年以上の歴史を有し、斜面・のり面保護工法を中心にアンカー工、鉄筋挿入工、落石対策工、造園工、各種土木工事などの施工実績を積み、維持・補修などの特殊工事分野へも進出しています。様々な工法を駆使し斜面・のり面対策工事を通じて社会に貢献し、皆さんが安心して快適に暮らせる生活を創造します。また、ISO 9001の認証を取得し、常に「品質と安全」を念頭に「エコな環境」に配慮した施工を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島県姶良市 住所:鹿児島県姶良市加治木町小山田4575-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:70,000円~80,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は資格及び同一職種の経験年数に応じて決定します。 ■その他定額手当:運転手当5,000円、住宅手当5,000円、資格手当10,000円~20,000円、管理手当50,000円 ■昇給:年1回 1月あたり0円~4,000円(過去実績) ■賞与:年2回 計3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【熊本/宇土市】法面工事の土木施工管理※進捗・安全・記録◇転勤無/残業20H程/資格支援
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- ◇◆未経験歓迎!/熊本県下トップクラスの実績/土砂崩れからライフラインを守る仕事/50年以上の実績と高い品質の徹底により顧客ニーズ増加/大手ゼネコン・官公庁との取引あり◇◆ ■業務内容: 高速道路や災害復旧の際の土砂崩れ防止などにおける法面工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・法面工事の進捗状況管理・安全管理 ・現場施工の品質管理 ・現場写真撮影・調査・記録 ・報告書作成 など ※大手ゼネコン・工務店からの受注が多く、協力して業務を行います。 ※工事作業員については、自社と外注の半々です。 【経験のない方でも安心して業務スタートできます】 まずは、弊社の事業内容に関する理解・施工現場・業務の流れに関する理解をいただきます。現職施工管理担当者と一緒に現場周りに同行していただき、全体像のキャッチアップをいただきます。その際に、現場のお手伝いや写真撮影補助などの業務をご担当いただきます。また、資格取得に向けた講習参加や自主学習なども行っていただきます。(資格取得後手当あり) ■組織構成: 20~30代も多く活躍しており、業界経験者~未経験での入社者もいて非常にアットホームな環境で、お互いに助け合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴: 日本の国土の約3分の2は山地に覆われ、傾斜地が多く、平地が少ない地形。周辺を活断層や活火山に囲まれた自然災害の多い国。また、近年の地球温暖化に伴う豪雨。今までに経験のしたことのない災害が毎年起こる生活環境。当社は建設業を創業して50年以上の歴史を有し、斜面・のり面保護工法を中心にアンカー工、鉄筋挿入工、落石対策工、造園工、各種土木工事などの施工実績を積み、維持・補修などの特殊工事分野へも進出しています。様々な工法を駆使し斜面・のり面対策工事を通じて社会に貢献し、皆さんが安心して快適に暮らせる生活を創造します。また、ISO9001を認証取得し、常に「安全な品質」を念頭に「エコな環境」に配慮した施工を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市城之浦町275 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):159,000円~200,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 169,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は資格及び同一職種の経験年数に応じて決定します。 ■その他定額手当:運転手当5,000円、住宅手当5,000円 ■昇給:年1回 1月あたり0円~4,000円(過去実績) ■賞与:年2回 計3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 240名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全8件
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【北海道/苫小牧】電気設計職◇CADの経験を活かす★年休124日&土日祝休/家賃補助8割★福利厚生◎
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- ◇治水・利水事業に特化しトップクラスの実績/遠隔制御設備の設計・施工は国内でNO.1/創業75年以上の歴史ある企業◇有給奨励日等 働きやすい環境を推奨◇土日祝休み◇永年勤続表彰や研修制度あり ■業務概要: 水門などの設備を安全かつ正常に動かすための操作盤の電気回路設計。また、その工事のための配線配管の設計を行います。 ■具体的な業務内容/業務フロー: ・図面・計算書(数量/構造)・取説作成を主業務として年間10数件の案件に取り組んで頂きます。 ・図面:0から図面を作成するのではなく、操作盤メーカーから納入された図面をチェック、及び同社仕様に変更する業務となります。操作盤1面につき、20~100枚程度の図面枚数となります。 ・数量計算/構造計算:電気配線配管に必要な部材の使用量および固定ボルトの強度を計算します。 ・取り扱い説明書の作成 ■組織構成: 北海道設計グループ制御設計チーム配属となります。 設計グループは全体で 機械設計:7名(CADオペレーター含む)、制御設計:1名(40代前半)にて構成されております。 ■同社について: 西田鉄工ではダムや水門を始め、水の流れをコントロールするために必要な設備の開発・営業・設計・施工・メンテナンスを行っています。 治水・利水事業に関するプロ集団として、75年以上の歴史と業界トップクラスの実績を誇っています。津波などの水害から国土や人命を守るため。水を必要とする地域や人々のため。日本の豊かな環境を維持していくため。「水の流れを握る西田鉄工」へと挑戦と成長を継続しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道工場 住所:北海道苫小牧市柏原6-72 勤務地最寄駅:JR千歳線/沼ノ端駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)/ 夏冬 合計賞与3ヶ月 ■決算賞与:業績によって支給(8月)/2024年度 実績3.2ヶ月 ■昇給:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台】施工管理(ダム・水門設備)■年休124日/残業月15H/官公庁案件/インフラ専門メーカー
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- ■職務内容: ~日本の河川・ダム・沿岸地域を守るインフラ技術者へ~ 当社は創業80年近い歴史を持つ水インフラの専門メーカー。 国土交通省や地方自治体を中心とした案件を数多く手掛けており、治水・防災分野で業界トップクラスの実績を誇ります。 豪雨災害や洪水、津波から地域の暮らしを守るために欠かせないダムゲートや河川水門。 その設置工事や維持管理を担う施工管理を担当します。 ■詳細: 担当設備はダムの放流ゲートや河川水門、除塵設備など。災害から地域住民の暮らしを守る公共インフラ設備に携わります。 <工事前> 現地調査/工事計画の立案/施工計画書作成/発注者との打合せ <工事中> 協力会社への指示/工程管理/安全管理/品質管理/原価管理 <工事完了後> 完成検査対応/報告書作成/定期点検・メンテナンス計画の立案 ■取り扱う設備: ダム放流ゲート/河川水門/津波・高潮対策ゲート/除塵設備(流木やゴミを除去する設備)/遠隔監視・遠隔操作設備 ■魅力: ・「地図に残る仕事」だけではなく、"地域の安全を支える仕事"… 例えば、大雨時にダムの放流量を調整するゲート。 洪水発生時に閉鎖される河川水門。津波から街を守る防潮ゲート。 私たちが担当する設備は、人命や地域インフラを守る最前線で活躍しています。 ・安定した事業基盤… 主要取引先は、国土交通省、農林水産省、地方自治体電力会社など。 景気に左右されにくく、安定した経営基盤を築いています。 ・本社の施工支援部門がバックアップ… 施工計画書や報告書などの作成を支援する専門部署が本社にあります。 事務業務の負担を軽減し、現場管理に集中できる体制を整えています。 ■当社について: 1946年創業の水インフラ専門メーカーです。ダム用ゲートや河川水門、防潮ゲート、除塵設備などの設計・製作・施工・メンテナンスを一貫して手掛け、治水・利水・防災分野で全国トップクラスの実績を誇り、社会生活に欠かせない公共インフラを支えています。 近年増加する豪雨災害や津波対策へのニーズを背景に、遠隔監視・遠隔操作システムなど高度な防災技術も展開。「すべてに一流をめざそう」という理念のもと、人々の暮らしと地域の安全を守る技術者集団として、次の100周年に向けて挑戦と成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区二日町3-10 グラン・シャリオビル7F 勤務地最寄駅:南北線/勾当台公園駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,270円~333,870円 <月給> 248,270円~333,870円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※3.0ヵ月 ■決算賞与:業績によって支給(8月)※2025年度実績2.0ヵ月 ■昇給:年1回(12月) <予定年収> 30歳(入社5年目)/年収450万円 40歳(入社10年目)/年収580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 51名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全2件
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【熊本/宇土】ダム・河川等の水門設計エンジニア◇残業少/賞与4ヵ月/転勤無
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- ◇◆産業分野における自動機械装置から橋梁・ダム構造物の設計まで、多種多様なものづくりを手がけています。熊本に立地した会社で日本全国の仕事を手掛け、社会に貢献しています。◇◆ ■職務内容 橋梁/水門/それに付随する電気通信設備の計画・設計を行う当社にて、ダム・河川・排水機場・港湾などの水門設備設計をお任せします。日本全国から案件を受注し、高い技術力と専門性を磨くことができます。 【具体的には】 ・新設水門の基本設計/詳細設計/設備計画/設計計算 ・老朽水門の補修設計 主に建設コンサルタント会社とやり取りを重ねて設計図を作り上げます。 案件は数百万(補修)~10億円規模(新設)までの設備設計を幅広く受注しており、大型の案件に関わり技術力を高めることが可能です。 ■当社の強み 大型の土木鋼構造物設計だけではなく、それに付随する電気通信設備まで網羅しているため、包括的な技術力を強みとして支持されております。 ■入社後のキャリアプラン 技術者として水門設計に留まらず、橋梁設計の技術を磨く場合や、管理職として後輩メンバーの教育・マネジメント業務をになって頂くことを期待しております。 ■組織構成 構造技術2グループ 10名(入社3年以下3名/入社4~9年目2名/入社10年以上5名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市岩古曽町2170-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を十分考慮させていただきます。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給/年1回(12月) ■賞与/年2回(6月・12月)※前年度賞与実績:4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本/宇土市】産業用自動化ラインの装置設計エンジニア◇残業月20H程/賞与4ヵ月
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- ◆産業分野における自動機械装置から橋梁・ダム構造物の設計まで、多種多様なものづくりを手がけています◆熊本に立地した会社で日本全国の仕事を手掛け、社会に貢献しています◆ ■職務内容: 当社にて、工場自動化設備(FA)の装置設計業務をお任せします。 お客様のニーズに沿った自動化装置の設計、開発を行っていただきます。 【具体的には】 ◇FAの装置設計/仕様の確認・提案/計画設計/詳細設計/調整試運転 ◇主に各種産業製造ラインの設備担当者と打合せを重ねて、設計図を作りあげ製作班へ指示します。 ◇案件は数百万~数千万規模までの装置設計を幅広く受注しており、広く自動化設備の案件に関わり技術力を高めることが可能です。 ■入社後のキャリアプラン: 技術者として装置設計に留まらず、生産設備の設計・開発全般の技術習得や、管理職として後進の教育、技術伝承していただけるようになる事を期待しております。 ■組織構成: 16名(入社3年以下1名/入社4~9年目6名/入社10年以上9名) ■当社の強み: 装置の機械設計だけではなく、それに付随する電気制御設計及び、組立調整試運転まで社内で網羅しているため、一貫して装置を製作し完璧に稼働するまで包括的な技術力を強みとして支持されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市岩古曽町2170-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を十分考慮させていただきます。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給/年1回(12月) ■賞与/年2回(6月・12月)※前年度賞与実績:4.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【熊本市】注文住宅の設計職 転勤なし/年間休日124日/お客様に寄り添った提案
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- ◇◆お客様に寄り添った提案を重視/デザイン性、機能性を両立させるテクノストラクチャー工法を採用/営業、施工管理と専門家と一緒にお客様の家を作り上げる!◇◆ 熊本県内で注文住宅や事業用施設の設計・建設を行う同社にて設計職をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プランニング・デザイン: 営業担当やお客様からのヒアリング内容をもとに、間取り、外観、敷地条件などを考慮したファーストプランの作成と、詳細な打ち合わせによるプランの練り上げ。 ・法的手続き・調査・建築申請業務、法的確認 ・実地連携現場の見学や営業同行、時には設計士自ら現場を訪れ、職人や現場監督と連携。 ・CADはアーキトレンドを使用。これら全て出来る必要はなく、出来ることから始め、出来る幅を広げて頂きます。 ■業務特徴: (1)お客様が大切にしたい事、している事をしっかりヒアリングし、各部署と連携することが最も重要と捉えています。正しく言われた事、言われている背景をくみ取り図面作成、家を一緒に作り上げていく仕事です。 (2)住宅のデザイン性、機能性はどちらも重要。テクノストラクチャー工法であれば、梁の位置などを組み替えやすくよりお客様に合った提案をできる工法です。 (3)営業がお客様との窓口となりますが、各工程に専門家(設計、施工管理)の方々とも連携しながら進める形となります。 一人で仕事を進めることはなく、わからないことがあれば専門家、及び上司も協力してくれる社風です。 ■同社について 1994年に創業した同社は、熊本県内で注文住宅や事業用施設の設計・建設を行っています。注文住宅は、パナソニック・テクノストラクチャー工法の特約店であり、事業用施設は、福祉及び介護施設の建設が強みです。 また、建設請負だけではなく、付随する土地の仲介として宅建業も行っています。お客様に寄り添った提案、温かみのある社風が特徴の会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区城南町藤山3297-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 <月給> 200,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:あり 昇給金額: 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) 賞与:年2回 賞与金額:500,000 円 ~ 3,000,000 円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本市/転勤無】注文住宅の営業◆未経験歓迎/完全反響型/転勤無/貸与社用車で通勤可/年休124日◆
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- ◇◆お客様に寄り添った提案を重視/デザイン性、機能性を両立させるテクノストラクチャー工法を採用/設計、施工管理と専門家と一緒にお客様の家を作り上げる!◇◆ 熊本県内で注文住宅や事業用施設の設計・建設を行う同社にて営業職をお任せします。 【業務概要】 住宅展示場にて、ご来店されたお客様へ注文住宅のご提案を担当いただきます。主に熊本県内のお客様への営業が中心です。 ■ヒアリング・プランニング お問い合わせや展示場へ来場いただいたお客様の接客対応。 ライフスタイル、ご要望のヒアリング。 ■チーム連携・打ち合わせ ご成約後のお客様との詳細な打ち合わせ 設計士や現場監督と連携し、お客様のこだわりを具体的に形にしていきます。 ■資料作成・事務処理 ■アフターフォロー 【業務特徴】 (1)営業がお客様との窓口となりますが、各工程に専門家(設計、施工管理)の方々とも連携しながら進める形となります。 一人で仕事を進めることはなく、わからないことがあれば専門家、及び上司も協力してくれる社風です。 (2)お客様が大切にしたい事、している事をしっかりヒアリングし、各部署と連携することが最も重要と捉えています。正しく言われた事、言われている背景をくみ取り図面作成、家を一緒に作り上げていく仕事です。 (3)住宅のデザイン性、機能性はどちらも重要。テクノストラクチャー工法であれば、梁の位置などを組み替えやすくよりお客様に合った提案をできる工法です。 【組織構成】 営業部署は全員で10名。住宅部門4名/非住宅部門6名にて構成されています。非住宅部門の方にも手伝って頂きながら、年30棟ほどの住宅を販売しております。 【同社について】 1994年に創業した同社は、熊本県内で注文住宅や事業用施設の設計・建設を行っています。注文住宅は、パナソニック・テクノストラクチャー工法の特約店であり、事業用施設は、福祉及び介護施設の建設が強みです。 また、建設請負だけではなく、付随する土地の仲介として宅建業も行っています。お客様に寄り添った提案、温かみのある社風が特徴の会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区城南町藤山3297-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 500,000円~3,000,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【熊本市】中古ダンプカーの塗装スタッフ 自社工場勤務/長期キャリア形成可能/未経験者活躍
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- ◆◇未経験者歓迎!/U・Iターン歓迎/新卒ブランクOK~ダンプカー販売/架装塗装で業界トップシェア/法人・個人・店舗営業/安定基盤の総合機械商社グループ/アットホームな職場環境◆◇ ■採用背景:業績好調・お客様からの問い合わせ増加による、増員での採用です!受注案件は増加していますが、マンパワー不足により工場現場が対応しきれていない状況です。新しい仲間に入って頂き、一緒に会社を拡大できる方を求めています。 ■おすすめPOINT \未経験者歓迎!安定基盤で長期的なキャリアを築けます/ ■業務内容:産業用車両(ダンプカーなど)の塗装作業をお任せいたします。 具体的には車両のキズやへこみを補修し、その後の塗装作業(純正色・ユーザーの指定色)を行います。これらの業務を通じて、産業用車両の外観を美しく保つ重要な役割を担って頂きます。 ■設備について: ・全塗装・補修塗装・下廻り塗装・メタリック塗装・パール塗装他、各種承っております。 ・自社の広大な工場と充実した設備を活用し、お客様のご希望に合わせた塗装(指定色)を承ります。小さな作業から大規模な作業まで丁寧に対応しています。 ■組織構成: ・工場9名(平均47才) ■募集背景: 現在、30代から60代の幅広い年齢層の方を対象に、架装部門で2名、塗装部門で1名の新しいメンバーを募集しています。仕事内容や配属先は、応募者様の希望に合わせて調整が可能です。※鉄板をクレーンで持ち上げてトラックに積載する作業を、2~3名のチームで行います。 ■過去中途入社事例: 未経験者からの入社実績あり。過去には養護学校の先生や役所勤務の方、ガソリンスタンドで働いていた方などが入社しています。 ■車両塗装社員の魅力: ◎達成感のある仕事 産業用車両のキズやへこみを補修し、塗装作業を行うことで、完成した車両を見たときに達成感を得られることが大きな魅力です。 ◎多様な車両の取り扱い 様々な車種や特装車の取り扱いにより、幅広い知識を身につけることができるため、成長の機会が多いです。 ◎専門知識の習得 専門知識を持った社員が多数所属しており、業務提携先との定期的な講習もあるため、継続的に知識を深めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区富合町志々水58-2 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/富合駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,200円~286,000円 固定残業手当/月:39,300円~59,630円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,500円~345,630円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回支給(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本市南区】中古ダンプ・トラックなど産業用車両の提案営業/未経験歓迎/チームで協力/ニッチトップ◆
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- ◆◇未経験歓迎/“働く車”をオーダーメイドで提案する営業職/中古ダンプカー販売・架装塗装で業界トップシェア/安定基盤の総合機械商社グループ◆◇ ■採用背景 業績好調に伴い問い合わせ件数が増加している中、営業人員が不足しており、お客様一人ひとりへの丁寧な対応体制を強化するための増員募集です。新たな仲間を迎え、さらなる顧客満足の向上と売上拡大を目指しています。 ■仕事内容 ダンプカーやトラックなどの産業用車両に関する、販売・買取・カスタム提案を担当いただきます。既存顧客へのフォローや問い合わせ対応を中心に、見積作成、納車手配、引取対応など一連の業務を一貫して担当。お客様の用途や課題を丁寧にヒアリングし、最適な1台を提案する仕事です。 ■仕事の特徴 最大の特徴は、自社工場と連携した“オーダーメイド提案”。車両の架装・塗装まで自社で対応できるため、既製品では叶えられない要望にも柔軟に応えられます。単なる販売ではなく、課題解決型の営業として裁量を持って働ける環境です。また、個人ノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指すスタイルのため、周囲と協力しながら着実に成長できます。 ■業務の魅力 自分が提案した車両が全国各地で活躍するやりがいを実感できます。お客様からの「ありがとう」の言葉を直接受け取れることも大きな魅力です。未経験からでも専門知識や営業スキルを身につけられ、長期的にキャリア形成が可能です。 ■組織 営業部門/4名(40代3名、60代1名) 工場部門/9名(70代2名(再雇用)、40代3名、30代2名、20代2名) 営業は40代中心の少数精鋭チームで、落ち着いた雰囲気の職場です。未経験入社の実績もあり、入社後はOJTを中心に丁寧に育成。分からないことはすぐに相談できる環境が整っています。 ■過去中途入社事例: ・未経験者からの入社実績あり!(業界未経験ルート営業やトラックメーカーディーラー経験者など◎) ■企業の魅力 親会社は東証スタンダード上場の総合機械商社「株式会社南陽」。その100%出資子会社として安定した経営基盤を持ち、景気に左右されにくい点も強みです。また、社員同士の距離が近く、アットホームで働きやすい職場環境のため、定着率の高さにもつながっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区富合町志々水58-2 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/富合駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,200円~286,000円 固定残業手当/月:39,300円~59,630円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,500円~345,630円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回支給(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 334名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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【熊本/宇城市】鉄骨躯体工事、現場取りまとめ担当/熊本城等の実績有◇賞与6ヶ月分実績有/原則土日休
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- 建築用鉄骨の設計・製作・施工を手掛ける同社にて、現場責任者(職長)候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な事業内容 当社の取引先であるスーパーゼネコン(元請様)のもとで鉄骨建方作業の管理、協力業者の取りまとめを行って頂きます。元請様が全体を見る施工管理を担っていますので、施工管理技士の資格がなくてもできる業務となります。 <将来的に期待する役割> 建築現場にて、当社で必要な資格取得や鉄骨建方の実務経験を積んで頂き、現場責任者(職長)となり協力業者の取りまとめを行って頂きます。※過去の経験年数によりますが建築現場での実務経験年数は2年程度を考えています。 ■一日の仕事イメージ 現場は九州各地 ・8時スタート:(各現場作業時間に準ずる) 協力業者の職人さんを集め、1日の作業内容のすり合わせ、その後現場管理 ・11時~12時頃まで 昼 現場打合せ(専門会社の職長が集まる)→打合せ内容の変更点を協力会社の職人への伝達 / トラック搬入調整、進行状況確認、その後現場管理など ※現場確認はサポートする方と協力し行います。事務作業については現場で管理記録等の記入を行って頂きますが、基本的に会社のサポート部隊がフォーマットを作成しますのでのご安心ください。 ・17時~18時頃 業務終了 ■同社特長 ・熊本駅や博多駅などのJR九州新幹線の各駅や駅ビル、天神ビックバン・熊本城天守閣などの熊本地震からの復旧工事や、日本一の高さになる「虎ノ門・麻布台プロジェクト」メインタワーなどのランドマークとなるような建築物の建設に携わっています。 ・2017年2月に全国にわずか15社で、九州唯一の建築鉄骨製作工場の国土交通大臣認定制度における最高位グレード「Sグレード」を 取得。 ・2017年経済産業省が「地域未来牽引企業」に選出。2019年には「ふるさとくまもと創造人材奨学金返還等サポート制度」に参加。 ・2021年12月「高能率超狭開先溶接システムの開発」で、一般社団法人機械振興協会より第56回機械振興会会長賞を受賞。 ・2022年3月反転スカラップ工法」を日建設計、日本製鉄、永井製作所で共同開発しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇城市松橋町豊福2700 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (過去実績6.0ヶ月) ※本人スキル、職務により応相談、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本(八代市)】鉄骨躯体工事、現場取りまとめ担当/熊本城等の実績有◇賞与6ヶ月分実績有/原則土日休
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- 建築用鉄骨の設計・製作・施工を手掛ける同社にて、現場責任者(職長)候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な事業内容 当社の取引先であるスーパーゼネコン(元請様)のもとで鉄骨建方作業の管理、協力業者の取りまとめを行って頂きます。元請様が全体を見る施工管理を担っていますので、施工管理技士の資格がなくてもできる業務となります。 <将来的に期待する役割> 建築現場にて、当社で必要な資格取得や鉄骨建方の実務経験を積んで頂き、現場責任者(職長)となり協力業者の取りまとめを行って頂きます。※過去の経験年数によりますが建築現場での実務経験年数は2年程度を考えています。 ■一日の仕事イメージ 現場は九州各地 8時スタート:(各現場作業時間に準ずる) └協力業者の職人さんを集め、1日の作業内容のすり合わせ、その後現場管理 11時~12時頃まで └昼 現場打合せ(専門会社の職長が集まる)→打合せ内容の変更点を協力会社の職人への伝達 / トラック搬入調整、進行状況確認、その後現場管理など ※現場確認はサポートする方と協力し行います。事務作業については現場で管理記録等の記入を行って頂きますが、基本的に会社のサポート部隊がフォーマットを作成しますのでのご安心ください。 17時~18時頃 業務終了 ■当社の特長 ・熊本駅や博多駅などのJR九州新幹線の各駅や駅ビル、天神ビックバン・熊本城天守閣などの熊本地震からの復旧工事や、日本一の高さになる「虎ノ門・麻布台プロジェクト」メインタワーなどのランドマークとなるような建築物の建設に携わっています。 ・2017年2月に全国にわずか15社で、九州唯一の建築鉄骨製作工場の国土交通大臣認定制度における最高位グレード「Sグレード」を 取得。 ・2017年経済産業省が「地域未来牽引企業」に選出。2019年には「ふるさとくまもと創造人材奨学金返還等サポート制度」に参加。 ・2021年12月「高能率超狭開先溶接システムの開発」で、一般社団法人機械振興協会より第56回機械振興会会長賞を受賞。 ・2022年3月反転スカラップ工法」を日建設計、日本製鉄、永井製作所で共同開発しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八代工場 住所:熊本県八代市平山新町5502 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/八代駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (過去実績6.0ヶ月) ※本人スキル、職務により応相談、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本/転勤無】営業事務/受発注業務~リーダー候補/土日祝休/半導体業界~
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- ■職務内容: 東京エレクトロン九州(株)の優秀企業賞を計5回受賞するなど、世界トップシェアを誇る企業からも厚い信頼を頂いている当社で、製品の納期管理や受発注などの事務業務を担当します。 ▼詳細: ・図面の見積業務 ・部品発注、システム入力、工程管理 ・来客,窓口対応 ・電話対応 ・納品請求書発行 ・業務上の資料作成 ・製品出荷梱包及び入荷受付 ▼将来的に期待する役割: シマヅテック及び業務グループの模範となり若手の育成を行ってもらいたい ■ミッション: ご入社後は、製品の納期管理や受発注などの事務業務を担当いただき、将来的には、現在のリーダーの後任として、事務業務の中枢メンバーとして活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成: 40~50代リーダー1名・スタッフ2名が在籍しています。 ■採用背景: 将来的なスタッフをまとめていただけるリーダーポジションの方を増員で募集しています。 ■特徴: PCやスマホ、テレビ、ゲーム機、自動車など、今や生活に欠かせない様々な機器に使用されている「半導体」。 シマヅテックでは、その半導体をつくるための装置の部品加工を行っています。その他にも、医療、食品、エネルギー分野にも注力しております。 ■キャリアパス: ・主任…段取りや前後の工程の調整などを担います。 ・係長…新人教育などにも携わります。 ・課長…会社全体を見渡せる存在として、設備投資や外部との折衝なども担当。 ・工場長…工場全体を見渡す、シマヅテックを一番知る存在です。 ■当社について: 創業当初は、主に旧九州松下電器(株)向けのカセットテープなどを読み取る磁気ヘッドの生産。その後、MDやCD・DVDなどの基盤の実装や電子部品の組立を行っていました。現在では、エネルギー、半導体、医療、食品等の各分野の生産設備・装置を加工から組立までワンストップで対応できる総合加工メーカーとして事業展開。 多様な分野の製造装置に組み込まれる部品の精密板金加工、フライス加工、旋盤加工、塗装、組立、配線までを社内で一貫して行えるのが強みで大手企業の厳しい品質基準や要求に応え、その都度、事業領域を広げたり最新設備を導入したりすることで、企業体力を高めてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇城市松橋町豊福342-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/松橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(8月・12月) ※昨年度実績:計4~5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 110名
平均年齢 44.6歳
求人情報 全2件
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【熊本・上益城郡】自動装置の開発・機械設計 ※オーダーメイドの自社製品/自社一貫体制/年休114日
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- 半導体、液晶、フラットパネルディスプレイ(FPD)等の電子部品製造装置の開発・販売を行う当社において、機械設計をご担当いただきます。機械をイメージしながら、CADを使用して図面を制作し、組み立て装置や検査装置、搬送設備などの各種自動装置の開発・設計をお任せします。設計~納品まで自社で行うため、深く広く技術・知識の習得が可能です。 ■スキルアップ可能: 半導体・フラットパネル製造用の搬送や組み立て・検査用機械の受託製造が主な事業です。様々な業界向けの製品があるため、幅広い分野のノウハウを持つ技術者として、成長していただけます。 ■業務のやりがい: 製品の設計~製造~納品までを自社で一貫して行っているので、ご自身の業務成果をより感じられる環境です。また、各部門との連携やお客様対応の中で、担当領域外の様子も知ることができるのも自社一貫体制の魅力です。 ■組織構成:技術本部 機械技術部は12名で構成されております。また、全社員の約85%が中途入社者と馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力: ◇創業以来、独立した自動機省力化機器の設計製作会社として、オートメーションの開発・設計・製作やOEM(相手先商標製品製造)を手がける技術者集団です。電気・IC・自動車・食品・流通、サービス、医療周辺機器などのさまざまな分野で、省力化、自動化の多様化するニーズを的確に汲み取り、生産性、品質の向上・安定という形で産業に貢献しています。◇近年では、滋賀県を技術力の核とし、受注生産ではなく食品機械、医療バイオ機械、産業用インクジェット装置、クリーンブース等を計画的に設計製造販売していくメーカーにというビジョンを掲げています。◇当社の魅力は、(1)コスト×量産化の技術、(2)画像処理・精度であり、今後はこれまで積み上げてきたノウハウをもとに自動車業界や医療バイオ機械などに展開し、企業として更なる成長を目指しています。また、滋賀県には技術力を持ったセンター長や顧客数等に恵まれており、その環境下で経営基盤の拡大に向けた技術力の集約を行っていきます。
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- <勤務地詳細> 嘉島南事業所 住所:熊本県上益城郡嘉島町井寺字大羅431番22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は評価により変動いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本・上益城郡】電気制御設計(ハード・ソフト) ※オーダーメイドの自社製品/年休114日/手当充実
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- 半導体、液晶、フラットパネルディスプレイ(FPD)等の電子部品製造装置の開発・販売を行う当社において、機械設計図面に基づいた電気配線制御盤のハード設計と、装置を動かすソフト設計をご担当いただきます。 ◇対象製品:半導体関連・インクジェット関連装置・液晶・自動車関連装置・食品機械など ■組織構成: 制御技術本部 制御技術部は10名で構成されております。また、全社員の約85%が中途入社者と馴染みやすい環境です。 ■スキルアップ: これまでの経験を活かしながら、更なる専門スキルを身につけていただけます。コスト・量産に対応しうる技術力、対応力・高精度の製品づくりを競合 優位として持ち、各種製造大手企業との取引を行っており、幅広い業界向けの製品携わることができます。 ■当社の魅力: ◇創業以来、独立した自動機省力化機器の設計製作会社として、オートメーションの開発・設計・製作やOEM(相手先商標製品製造)を手がける技術者集団です。電気・IC・自動車・食品・流通、サービス、医療周辺機器などのさまざまな分野で、省力化、自動化の多様化するニーズを的確に汲み取り、生産性、品質の向上・安定という形で産業に貢献しています。◇近年では、滋賀県を技術力の核とし、受注生産ではなく食品機械、医療バイオ機械、産業用インクジェット装置、クリーンブース等を計画的に設計製造販売していくメーカーにというビジョンを掲げています。◇当社の魅力は、(1)コスト×量産化の技術、(2)画像処理・精度であり、今後はこれまで積み上げてきたノウハウをもとに自動車業界や医療バイオ機械などに展開し、企業として更なる成長を目指しています。また、滋賀県には技術力を持ったセンター長や顧客数等に恵まれており、その環境下で経営基盤の拡大に向けた技術力の集約を行っていきます。
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- <勤務地詳細> 嘉島南事業所 住所:熊本県上益城郡嘉島町井寺字大羅431番22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は評価により変動いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 110名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【熊本県宇城市】一般事務|新社屋で快適なオフィス環境・17時提示/自社ブランド「黒樺牛」の生産拠点
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- 【自社ブランド黒毛和牛「黒樺牛」生産拠点での一般事務職/新社屋勤務/残業少なめでワークライフバランスも充実】 ■業務概要 当社の一般事務職は、オフィス内で来客や電話対応、納品伝票の整理、パソコンを利用したデータ入力や各種書類作成など、幅広い事務業務を担当するポジションです。基本的なPCスキルを活かしながら、社内の業務運営が円滑に進むようサポートしていただきます。 ■業務詳細 主な業務内容は、来客対応や電話応対、納品伝票や各種書類の整理・ファイリング、WordやExcelを使用したデータ入力や資料作成、部門内で発生する様々な事務作業のサポートなど多岐にわたります。状況に応じて他部門と連携した業務も発生し、オフィス運営全般を支える役割を担います。 ・来客対応、電話対応 ・伝票等の整理 ・輸出に係る申請書類作成 ・パソコン入力、それに付随する業務 ■扱うサービス 当社自慢の自社ブランド「黒樺牛」をはじめとした食肉卸や肉用牛の生産・販売 ■組織構成 事務部門は10名体制(部長1名、係長1名、主任2名、メンバー6名)で構成され、フラットな組織の中でコミュニケーションも活発です。 ■業務の魅力 2020年に竣工した新社屋での快適なオフィス勤務。8:30~17:00勤務で残業も少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧にフォローしますので、事務経験があれば業界未経験でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境 新しいオフィスで設備も充実。マイカー通勤可、完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日112日、各種社会保険完備、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 一般事務職として経験を積み重ねた後、希望や適性に応じて他部門へのキャリアチェンジやリーダー職への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 日本屈指の黒毛和牛ブランド「黒樺牛」の生産・販売を手掛ける成長企業で、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇城市豊野町巣林野中538 勤務地最寄駅:松橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 245万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~250,000円 <月給> 175,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験やスキルに合わせて年収については相談させていただきます。 ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【熊本市南区/1級保有歓迎】土木施工管理◆ミドルシニア◎/キャリアアップ/夜勤・転勤無/創業50年超
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- ~フォロー体制◎/土木施工管理技士1級保有者歓迎/これまでのキャリアを活かすステージを用意/熊本県No. 1を目指せる環境~ ■仕事内容: ・現場の安全管理、品質管理、出来高管理 ・予算管理、積算 ・工事書類の作成、電子納品、CAD施工図作成 ※現場は宇城管内がメインとなります。 ■当社の魅力: ◇やりがい:建設業の役割「暮らしを創る」「人命を守る」「地域経済を支える」を通して地域貢献することでキャリアアップしていける。 ◇戦略・ビジョン:明確な企業理念を土台とした明確なビジョンを掲げ、熊本県の建設会社No. 1の達成に向けて全社員が自身の役割でトップを目指します。 ◇キャリアプラン:それぞれのキャリアに併せて評価をさせていただいており、技術力を還元していく方、若手社員を育成していく方、など個人の願望に寄り添った育成プランの提案をします。 ■当社について: 創業54年!業界のイメージを変えるべく、3K維新【熊本から・建設を・かっこよく】を掲げ、熊本の建設業No. 1に向かって進んでいます。建設業の役割である「暮らしを創る」「人命を守る」「地域経済を支える」を全うし、 若手からベテランまで幅広い世代が活躍・成長できる会社です。 これまでのキャリアを活かして、更なる活躍をされたい方、 これまでの技術を活かして最後の貢献先として後輩育成していきたい方、 どちらの方にもご活躍いただける環境です! 現在県内20位の弊社を一緒に熊本県No. 1まで成長させていく仲間が欲しいです! 一度お話だけでも聞いてみませんか? ■当社の強み/取り組み: ・地域の皆様の安全な暮らしをお守りするため、定期的な安全会議や安全パトロールの実施、徹底した情報の共有化を行い、全社員の安全意識の向上に努めています。 ・安心かつ快適な生活環境を継続的にご利用いただくために一つ一つの行程にこだわり、定期的に各部門の業務を検証/改善することで、施工品質向上に取り組んでいます。 ・共に暮らす社会の一員として、清掃活動、地域イベント(グラウンドゴルフ、ランタンフェスティバル)、災害復旧活動など積極的に社会貢献活動に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本本社 住所:熊本県熊本市南区田迎4丁目7-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3,000~34,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/500,000~2,000,000円 ・経験5年以上 年収550万円 程度 ・経験10年以上 年収550万円~700万円 ・経験10年以上+国交省経験 年収650万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本市南区/2級保有者】土木施工管理◆ミドルシニア◎/キャリアアップ◎/夜勤・転勤無/創業50年超
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- ~フォロー体制◎/土木施工管理技士2級お持ちの方歓迎/年齢関係なくキャリアアップを目指せる/若手社員でも安心してチャレンジできる環境~ ■仕事内容: ・現場の安全管理、品質管理、出来高管理 ・予算管理、積算 ・工事書類の作成 ※現場は宇城管内がメインとなります。 ■当社の魅力: ◇やりがい:建設業の役割「暮らしを創る」「人命を守る」「地域経済を支える」を通して地域貢献することでキャリアアップしていける。 ◇戦略・ビジョン:明確な企業理念を土台とした明確なビジョンを掲げ、熊本県の建設会社No. 1の達成に向けて全社員が自身の役割でトップを目指します。 ◇キャリアプラン:現場で活躍いただきながら1級土木施工管理技士の取得も目指していただけます!技術力で貢献したい方、育成で貢献したい方、それぞれのキャリアに併せた提案をさせていただきます。 ■当社について: 創業54年!業界のイメージを変えるべく、3K維新【熊本から・建設を・かっこよく】を掲げ、熊本の建設業No. 1に向かって進んでいます。建設業の役割である「暮らしを創る」「人命を守る」「地域経済を支える」を全うし、 若手からベテランまで幅広い世代が活躍・成長できる会社です。 人間関係で悩んでいて風通しの良い環境を求めている方、転職を考えている方にもオススメ! これまでの経験をさらに磨き、キャリアアップしていきませんか? 一緒に熊本県No. 1の景色を目指してくれる仲間が欲しいです! 一度お話だけでも聞いてみませんか? ■当社の強み/取り組み: ・建設業の工事件数が減少している中、弊社では前年同水準の件数を確保し続けている環境があります。 ・地域の皆様の安全な暮らしをお守りするため、定期的な安全会議や安全パトロールの実施、徹底した情報の共有化を行い、全社員の安全意識の向上に努めています。 ・安心かつ快適な生活環境を継続的にご利用いただくために一つ一つの行程にこだわり、定期的に各部門の業務を検証/改善することで、施工品質向上に取り組んでいます。 ・共に暮らす社会の一員として、清掃活動、地域イベント(グラウンドゴルフ、ランタンフェスティバル)、災害復旧活動など積極的に社会貢献活動に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本本社 住所:熊本県熊本市南区田迎4丁目7-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3,000~34,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/500,000~2,000,000円 ■モデル年収: ・経験5年以上 年収550万円 程度 ・経験10年以上 年収550万円~700万円 ・経験10年以上+国交省経験 年収650万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験可】【茨城県稲敷郡】製造オペレーター ※石灰乾燥剤の製造/残業10時間平均/年間休日105日
- 締切間近
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- ~正社員◎1回面接/研修制度充実♪土日祝休み ※月1~3回ほど、土曜日出勤が発生する可能性有 石灰製品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 今回の採用は関東支店での就業を想定しております。こちらでは主に食品用の石灰乾燥剤を製造しております。 ■業務概要:製造オペレーター 関東支店の製造体制を強化すべく、新たな担当者を採用し、育成を行います。 〈業務詳細〉 充填包装機へ石灰乾燥剤の原料を投入し、マシンのオペレーションを行うことで製品を製造します。 原料の投入から製造した商品の梱包まで一貫してご担当いただきます。 オペレーションするマシンは主に充填包装機と自動折り畳み機の2種類です。工場内の温度は空調により調整しており、快適な環境で仕事を行えます。 ※ご入社後、OJTという形で1ツーマンでの教育しますが一人立ちは2ヶ月ほどでできますので簡易的な業務からお任せします。 ※個人ロッカーや休憩所を備えております。 ■組織構成: 関東支店の製造担当者は14名おります。そのうち正社員は6名で、年齢構成は20代の担当者1名、40代3名、50代1名です。 ■入社後について: 入社直後よりマシンのオペレーションにチャレンジしていただきます。OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東支店 住所:茨城県稲敷郡阿見町実穀1617-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~268,600円/月21日間勤務想定 <想定月額> 235,000円~268,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均10時間 ■その他、手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城県稲敷郡】営業 ◆食品会社向け石灰乾燥剤の販売/ニッチトップカンパニー/年間休日105日
- 締切間近
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- ~食品会社向け石灰乾燥剤の販売/ニッチトップカンパニー/既存顧客対応/定期訪問◎/関東エリアに営業~ 石灰製品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 今回の採用は関東支店での就業を想定しております。こちらでは主に食品用の石灰乾燥剤を製造しております。 ■業務概要:営業 関東支店の営業体制を強化すべく、新たな担当者を採用し、育成を行います。 ■業務詳細: 関東一円の食品製造・加工会社に向けて石灰乾燥剤をはじめとした当社商品を販売していただきます。 当社製品:乾燥剤、加熱剤・鮮度保冷剤、二酸化炭素吸収材、温熱パック なお、営業活動とともに配送も担当していただきます。 既存顧客への営業活動が8割ほどのイメージです。残りの2割は新規顧客の開拓で、こちらは既存顧客からの紹介によりアプローチを行います。 担当する既存顧客は一人当たり150社ほどですが、そのすべてに営業をかけるのではなく、その中で30社ほどを目安に深耕していただきます。 なお、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■組織構成: 関東支店の営業担当者は5名おります。年齢構成は40代の担当者が1名、50代2名、60代2名です。 ■入社後について: OJT期間を設け、先輩社員の商談へ入社後1~2か月間同行し、お客様との実際の打ち合わせを見学しながら、商談の流れや商材知識等の仕事内容を学んでいただきます。 ■働き方: ・実際の時間外労働:月平均45時間 ・年間休日:105日 ・週休:土日祝休み ※月1~3回ほど、土曜日出勤が発生する可能性がございます。 ・有休:入社して半年が経過した後、10日間の有休を付与します。 なお、会社が5日間の有休消化推奨日を指定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東支店 住所:茨城県稲敷郡阿見町実穀1617-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,250円~249,750円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:65,000円~83,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 259,250円~333,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■その他、手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 121名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本市◆未経験歓迎】印刷機・加工機オペレーター/年休日123日・設備充実/上場企業グループ
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- ◇◆年間休日123日/印刷機・加工機の工場オペレーターとして一生モノの技術を身につける仕事◇◆ ■職務内容: 情報誌やカタログ、チラシなど多彩な印刷物の製造および加工業務を担当いただきます。印刷機の操作から製品の仕上げまで一貫して携われます。 ▼詳細: ・大型印刷機やデジタル印刷機(POD)を使用した印刷業務 ・印刷物の断裁、折り、製本、仕分け、梱包などの加工業務 ・印刷に使用する用紙や版の準備、材料の機械セット ・フォークリフトを用いた製品パレットの運搬 ・機械の調整やメンテナンス作業 ■扱うサービス: 商業印刷物を中心に、カタログやチラシ、情報誌、特殊な圧着DMなど幅広いニーズに対応。自社で開発した独自の加工技術や設備を活用し、高品質な製品づくりを支えています。 ■組織構成: 現場は経験豊富なスタッフが多く在籍し、丁寧なOJTや現場指導により未経験からでも着実にスキルアップできる体制です。 ■魅力: 最新鋭の印刷設備や加工機を操作し、製造の各工程に幅広く携われるため、専門性と技術力を磨くことが可能です。一生役立つ技術を身につけながら、やりがいのあるものづくりに挑戦できます。 ■教育体制: 職種・業種未経験者や第二新卒も歓迎。手順や作業方法は現場でしっかり指導するため、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境: 4勤2休のシフト制で年間休日123日。プライベートとの両立がしやすい環境です。マイカー通勤可、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス: 現場のリーダーや管理職、設備保守担当など、将来的なキャリアアップも目指せます。多彩な業務を通じて、印刷業界のプロフェッショナルとして成長可能です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は1974年設立、商業印刷を基盤にWebや動画制作などデジタル分野にも展開。最新設備と独自技術で、時代の変化に即応する柔軟な発想と提案力を強みとしています。お客様の多様なニーズに応え、常に新しい価値を提供し続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 植木工場 住所:熊本県熊本市北区植木町色出字松葉551番2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 <月給> 180,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2.5月相当※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本県玉名郡/資格を活かす】土木工事施工管理◆創業30年以上/働きやすさで表彰/資格取得サポート◎
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- ~資格手当あり/資格、経験を活かして働く!/住宅手当、家族手当あり/働きやすさで熊本県の表彰実績あり/設立30年以上で安定的に実績拡大中/災害復興から河川、道路など幅広い領域を請け負い、専門ノウハウも蓄積/ベテランエンジニアも在籍~ ■業務内容: ・土木工事現場管理全般(公共工事/民間工事) ・土木作業現場における現場監督 ※実績 https://takaoka-kensetsu.com/works ■当社の特徴 ◇ICT(i-Construction)建機も導入し、生産性向上へ積極的 ◇資格手当、資格取得支援を実施 ※熊本県技術センター・熊本県建設業労働災害防止協会、他団体の開催する講習会・研修会を会社負担 ◇来年度より土日休みに変更予定 ◇従業員がいきいき働く熊本県「ブライト企業」にも認定(2023年度) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県玉名郡和水町原口1126-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~500,000円 <月給> 340,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■別途、資格手当あり(土木施工管理技士/1級2万円、2級5000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本県玉名郡長洲町】工場設備保守/未経験からチャレンジ可能◆大手グループの安定基盤◆完全週休2日制
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- 【大手グループの鋼材加工拠点で工場設備保守・安全管理を担い、安定した基盤のもと幅広い業務経験を積めます】 ■業務概要 当社は厚板や建材など多様な鋼材を取り扱い、造船・鉄鋼業界を中心に供給・流通加工を行う専門企業です。設備保守職は、工場内設備の点検・保守や安全管理、製造現場サポートを通じて、安定した生産環境の維持に貢献していただきます。 ■業務詳細 工場内に設置された生産設備やクレーン、搬送機器などの定期点検や予防保全を実施し、異常や不具合が発生した際には一次対応や修理計画の立案・調整も担当します。 必要に応じて専門業者と連携し、設備復旧作業をサポートします。設備稼働状況や保守履歴の記録・管理も行いながら、作業現場の安全確認やリスクアセスメント、現場パトロールを通じて安全な作業環境の確保を目指します。また、現場作業者への安全指導や作業手順の周知・徹底にも携わり、製造現場の業務補助やフォークリフト運搬作業にも取り組みます。 ■扱うサービス 造船・鉄鋼業界向けの鋼材加工や物流、倉庫管理を担い、厚板や建材など多様な鋼材製品を扱います。 ■組織構成 設備保守チームは複数名体制で運営しており、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 未経験から設備保守のプロフェッショナルを目指せる環境が整い、大手グループの安定基盤で長く働くことができます。 ■教育体制 業務OJTや先輩社員による丁寧な指導があり、資格取得支援やスキルアップの機会も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制(土日)でワークライフバランスを大切にでき、熊本県玉名郡の落ち着いた立地で安心して通勤できます。 ■想定されるキャリアパス 設備保守のスペシャリストや管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は大手グループの一員として安定した経営基盤を持ち、製造・物流一体の事業展開を強みにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県玉名郡長洲町大字名石浜10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本県玉名郡長洲町】総務経理/大手グループ企業で安定◆バックオフィス全般を幅広く担当
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- 【大手グループの安定基盤/造船・鉄鋼業界向け鋼材の加工・物流を支える総務経理職/バックオフィス全般を幅広く担当しキャリアを磨くポジション】 ■業務概要 当社は大型船舶用鋼材の加工・保管および物流・倉庫事業を展開しており、本ポジションでは総務・経理を中心にバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。大手グループの安定した経営基盤のもと、組織の円滑な運営を支える重要な役割を担いながら、業務の幅を広げて成長できる環境です。 ■業務詳細 入社後、スキルに応じて以下業務をお任せ致します。 ・社内手続きや契約管理、備品管理 ・労務管理 ・社内イベントの運営といった総務業務全般 ・仕訳入力・伝票処理・請求や支払い管理 ・月次・年次決算補助・資金管理などの経理・財務業務 ・データ入力や書類作成、来客・電話対応、郵便物管理等の一般事務 ゆくゆくは社内外との調整や連絡業務、コンプライアンス対応や社内規程整備など、会社運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ■扱うサービス 造船・鉄鋼業界向け厚板や建材等の鋼材加工・流通、保管、物流サービス等を取り扱っています。 ■組織構成 経験豊富な先輩社員が在籍し、若手育成を重視した体制です。質問や相談がしやすい風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力 総務と経理両方の実務経験が積めるため、将来のキャリアパスが広がります。幅広い業務を通じてバックオフィス全般のスキルが着実に身につきます。 ■教育体制 OJTを中心に丁寧な指導があり、未経験分野も安心して習得可能です。 ■就業環境 完全週休2日制(土日)、8:00~17:00勤務でワークライフバランスのとれた働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には責任あるポジションやマネジメント職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 大手グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成ができる働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県玉名郡長洲町大字名石浜10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【熊本県大津町】二級土木施工管理技士/熊本県内の現場のみ/出張なし/夜間工事なし
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- ◆◇完全週休2日×残業少なめ/公共・民間バランス良く案件多数/地域密着で安定成長の総合建設会社◇◆ ■職務内容: 道路・河川などの土木工事の施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細: ・道路・河川・造成工事などの土木工事における施工管理 ・工程・品質・安全・原価の管理および書類作成 ・発注者や協力会社との打ち合わせ・調整業務 ・公共工事を中心に、一部民間工事の現場対応 ■ゆくゆくお任せする業務 施工管理部門のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 将来的には若手社員の育成や、組織づくりへの参画も期待しています。 ■組織体制: 土木施工管理職は17名で在籍しています。20~30代の若手が4名、40~50代が約5名、60代のベテランも在籍しており、幅広い年齢層のバランスが取れた組織です。中途入社者も多く、同業からの転職や知人の紹介で入社した社員も多数。気軽に相談しやすい雰囲気で、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■特徴/魅力: 昭和39年創業の地域密着型の総合建設会社です。 建築工事・土木工事「5:5」のバランスで、公共・民間の双方から安定した受注があります。 働き方改革に全社で取り組み、完全週休2日制を導入、残業も多くないため、予定が立てやすい環境です。ここ3~4年は「ブライト企業」の項目に沿って職場改善を進めており、社員が安心して働き続けられる会社づくりを推進しています。 当社は社員のワークライフバランスを重視しており、ほぼノー残業を実現することで、充実したプライベートを過ごせる環境づくりに積極的に取り組んでいます。 また、直近では会社全額負担の社員旅行や60周年記念の報奨金支給など、常に現場の働きやすさを大切にした取り組みを行っています。 インフラを支えるやりがいと、無理なく続けられる働き方の両方を手にしたい方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡大津町大字室2137-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 407万円~611万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業3h分を含んでいます。 賞与:3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本県大津町】一級建築施工管理技士/創業60年以上の地域密着総合建設会社/公共工事多数/転勤出張無
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- ■職務内容: 建築工事の現場責任者として施工管理全般を担っていただきます。元請け100%・熊本県内の公共・民間建築を対象に、1級建築施工管理技士として裁量を持って活躍できるポジションです。 ■職務詳細: ・学校などの公共施設、工場、店舗、オフィスビル、一般住宅・集合住宅等の建築工事における施工管理 ・工程・品質・安全・原価の統括管理、および各種書類作成・提出、写真管理 ・発注者(国・県・市町村・民間施主)、設計事務所、協力会社との打ち合わせ・調整・折衝業務 ・熊本県内の現場における現場代理人業務(工期は数日~1年超まで案件により様々) ■サポート体制: 1級建築施工管理技士としてのご経験を尊重しつつ、初期は既存の現場代理人やベテラン社員と密に情報共有を行い、スムーズに引き継げるよう配慮します。 書類作成・写真整理などの事務作業は基本ご自身で行っていただきますが、PCの持ち出しを認めるなど、作業の効率化に会社として取り組んでおり、長時間残業とならないよう全社でサポートする体制です。 ■組織体制: 当社は社員数約31名の総合建設会社で、建築施工管理職は10名在籍しています。20~30代の若手、40~50代の中堅、60代のベテランがバランス良く在籍しており、現場経験が豊富なメンバーが多いのが特徴です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は昭和39年創業の熊本県に根差した総合建設会社です。建築工事と土木工事の売上比率はほぼ5:5で、学校などの公共施設、工場・オフィス、住宅・集合住宅といった建築案件に加え、道路・河川・舗装・水道施設など土木分野も手掛けています。元請け100%で、国・県・市町村からの公共工事を軸にしながら、今後は民間建築の拡大も図っていく方針です。 働き方改革を全社テーマとして掲げ、ここ数年で完全週休2日制を定着させるとともに、建築部門の残業も月5時間程度に抑えています。現場は熊本県内のみ、出張や夜間作業はほとんどなく、直行直帰も可能です。1級建築施工管理技士としての専門性を発揮しながら、地元に腰を据えて長くキャリアを築きたい方に適した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡大津町大字室2137-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 510万円~713万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~466,000円 <月給> 333,000円~466,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業3h分を含んでいます。 賞与:3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本:菊池郡】正看護師/内科医院◆転勤無し/面接1回/最寄り駅から徒歩5分*マイカー通勤も可能◎
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- ~マイカー通勤可/社会保険完備/嬉しい昼食補助あり~ ■仕事内容: 医院内における看護師業務全般 ・ベッド数19床の有床診療所で内科全般の診療 ・その他付随業務 ※日勤のみや日曜休み希望等の就業時間・曜日については相談に応じます。 ■魅力: ・通勤便利:JR豊肥本線「肥後大津駅」より徒歩5分。マイカー通勤も可能(無料駐車場完備)。 ・福利厚生充実:昼食補助(1食300円)、皆勤手当、職能手当、日当直手当など各種手当あり。 ・働きやすさ:日勤のみや曜日相談可能。育児休暇取得実績あり。再雇用制度もあり、長く働ける環境です。 ・教育体制:入社後はOJTで業務習得。専門医のもとでスキルアップが可能です。 ■当社について: 当法人は内科や透析などのクリニック運営を行っております。 質と安全性の向上に取り組むと共に、それぞれの診療分野において最善を尽くし、地域の皆様の「かかりつけ医」を目指している法人です。 ■企業の特徴: 当院は内科・消化器科・循環器科などの領域で診療を行っている19床のクリニックです。 医療の質と安全性の向上に取り組むと共に、それぞれの診療分野において最善を尽くし、皆様の健康を守るべく業務に励んでいます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡大津町大字室字東迫尻539-10 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/肥後大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~200,000円 <月給> 185,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3.50ヶ月分/過去実績) ◇以下、対象の方に支給(規定によります) ■皆勤手当:10,000円 ■日当直手当:9,000円/回 ■職能手当:20,000円~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本市■UIJ歓迎】送電線工事の施工管理■九州の電力インフラを支える/資格手当充実/地域みらいG
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- ◇◆年休123日/フルフレックス/定年65歳/送電工事経験あるラインマン経験者歓迎◇◆ ■職務内容: 九州の電力インフラを支える送電線工事で、現場代理人・施工管理業務を担当します。 ・当社は送電線路や鉄塔敷地の測量、鉄塔の基礎・組立、電線の架線、設備補修などを手がける会社です。 ・主に九州電力送配電やJ-POWERの電力輸送設備に関する工事・保守を通じて、九州の電力の安定供給を支えています。 ■詳細: 協力会社の作業員が安全かつ計画どおりに工事を進められるよう、現場代理人として施工管理全般を担当していただきます。 ・送電線・鉄塔工事の現場管理 ・工事計画や施工手順の確認 ・協力会社への作業指示・調整 ・工程管理/安全管理/品質管理 ・現場での人員配置・進捗確認 ・塔上作業や重機稼働時の監視 ・発注者・協力会社との打ち合わせ ・工事関係書類・報告書の作成 ・資材・車両・工具などの確認 ・現場代理人としての各種対応 ※基本的に協力会社が工事を行うため、当社の現場代理人は施工管理に専念します。 ■入社後について: 当社の施工ルール、発注者ごとの基準、書類作成方法などについては、入社後に既存社員から共有し、OJTベースで業務習得していきます。 ■魅力: ・ラインマン・電工としての経験を管理業務で活かせる… 送電工事の施工管理では、現場で働くラインマンの立場や作業上の危険性を理解していることが重要です。 これまで現場で直接施工してきた方が、その経験を活かして、現場全体を管理する立場へキャリアを広げられる仕事です。 ・九州の電力の安定供給を支える社会貢献性… 送電設備を適切な状態に保つことが、熊本・九州の家庭、企業、病院、公共施設などへの安定した電力供給につながります。 自分たちの仕事が地域社会を支えていることを実感できます。 ■当社について: 九州電力送配電を中心とした電力輸送設備(送電線)の建設・保全を手がける専門企業です。送電線路や鉄塔の測量・組立・補修工事から、点検、樹木伐採、除草などの保全業務まで幅広く対応し、九州の電力インフラを支えています。1977年設立の実績を持ち、地域みらいグループの一員として「地域のために みらいのために」を理念に掲げ、安全施工と技術継承を通じて地域社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区紺屋今町2-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~358,000円 <月給> 235,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本/菊池】建築施工管理 地域密着の仕事・転勤なし・大規模案件にも挑戦可能!
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- ◆◇熊本県内中心/転勤なし・出張なし/建築施工管理/地域に根ざした安定した勤務環境◇◆ ■採用背景: 事業拡大に伴い、民間および公共の受注が増加中。現在の人員では対応が難しくなってきたため、マンパワーの増強を図るべく新たな仲間を募集します。 ■業務内容: 建築施工管理業務全般を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・建築工事(商業施設、マンション、公共施設など)の現場管理 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・顧客対応、関係各所との調整 ・現場調査、施工計画の策定 ・工事の進捗管理、報告書作成 ・資材の発注、在庫管理 ・現場スタッフの指導、育成 ■仕事の魅力: 熊本県内における地域密着型の勤務で、転勤や長期出張がありません。 週1回定時に帰れる日が設けられており、ワークライフバランスが充実しています。 大規模な案件にも携わることが可能であり、街づくりに貢献できるやりがいがあります。 ■組織構成: 建築部は30名弱で構成されており、30代~40代が中心です。土木部は10名前後のメンバーがおり、同じく30代~40代が中心となっています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼16-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 320万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により検討致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本/菊池】土木施工管理/転勤無・出張無・残業20h程度/地域密着の仕事・大規模案件にも挑戦可能!
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- ◆◇熊本県内中心/転勤なし・出張なし/土木施工管理/地域に根ざした安定した勤務環境◇◆ 【こんな方におすすめ】 ・地元で働きたい!貢献したい! ・裁量権をもって働きたい! ■採用背景 事業拡大に伴い、民間および公共の受注が増加中。現在の人員では対応が難しくなってきたため、マンパワーの増強を図るべく新たな仲間を募集します。 ■業務内容 ・土木施工管理業務全般 ・造成工事(宅地造成工事、公共事業、舗装工事、上下水道工事)などの現場管理 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・顧客対応、関係各所との調整 【具体的な業務内容】 ・現場調査、施工計画の策定 ・工事の進捗管理、報告書作成 ・資材の発注、在庫管理 ・現場スタッフの指導、育成 ■仕事の魅力 ・熊本県内における地域密着型の勤務で、転勤や長期出張がありません。 ・週1回定時に帰れる日が設けられており、ワークライフバランスが充実。 ・大規模な案件にも携わることが可能であり、街づくりに貢献できる。 ■組織構成 土木部:10名前後 建築部:30名弱(30代~40代が中心) ■求める人物像 ・土木施工管理の経験があり、有資格者が望ましい ・責任感が強く、人間性が豊かな方 ・熊本県内での地域密着型の勤務を希望する方
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼16-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 320万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により検討致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 2,417名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【熊本】システム設計※半導体製造装置の仕様検討◆世界トップクラス半導体製造装置メーカー/土日祝休み◎
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- ◆◇ 半導体製造装置の世界的なリーディングカンパニー「東京エレクトロングループ」の主力開発拠点/離職率1%台(グループ実績)/海外売上比率80%超 ◆◇ ■業務概要: 半導体製造装置におけるお客さまとの装置の仕様検討・交渉、ならびに設計・製造等の社内工程への生産装置の仕様説明についてご担当いただきます。 ■業務内容: ご経験やスキル等に応じて、主に下記業務をご担当いただきます。 ・お客さまとの新規装置や改造案件の仕様検討・交渉 ・新規装置や改造案件の装置仕様書の作成および、社内工程への仕様情報の説明 ・お客さまからのお問い合わせ対応、および来訪や定例会議等の対応 ・装置全般の仕様情報整備 ※場合によっては、海外駐在にてお客さま対応をいただく場合もございます。 ■事業内容: 東京エレクトロングループは、国内1位位世界4位の売上規模をもつ半導体製造装置メーカーです。世界で高い競争力をもつ装置を開発、次世代装置向けに技術開発力の強化を進めています。 九州でもトップクラスの高付加価値(利益)を誇ります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社/合志事業所 住所:熊本県合志市福原1-1 勤務地最寄駅:豊肥本線/原水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大津事業所 住所:熊本県菊池郡大津町高尾野272-4 勤務地最寄駅:JR豊肥線/原水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,600円~500,000円 その他固定手当/月:17,000円~105,000円 <月給> 251,600円~605,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■地域手当/月:17,000円~105,000円 *勤務地などにより変動 ■昇給:原則年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収例:28歳 750万、36歳 930万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります(上記は高専本科卒以上時で記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本】半導体製造装置の機械設計※世界トップクラス半導体製造装置メーカー
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- ◆◇塗布現像装置など半導体製造装置世界トップクラスシェア/半導体製造装置の機械設計/2024年秋竣工予定の新棟建設など大規模設備投資中◇◆ ■業務内容:半導体製造装置の機械設計を担当いただきます。 具体的には下記業務となります。 ・半導体製造装置の研究開発(コンセプト決定、試作、実証) ・CADによる機械機構開発設計・変更設計・配管設計 ・空圧/薬液配管パーツ・制御機器の選定や技術的検討 ・製造工程への組立指示書の作成 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■企業業界:東京エレクトロングループは、国内1位位世界4位の売上規模をもつ半導体製造装置メーカーです。 世界で高い競争力をもつ装置を開発、次世代装置向けに技術開発力の強化を進めています。九州でもトップクラスの高付加価値(利益)を誇ります。
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- <勤務地詳細1> 本社/合志事業所 住所:熊本県合志市福原1-1 勤務地最寄駅:豊肥本線/原水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大津事業所 住所:熊本県菊池郡大津町高尾野272-4 勤務地最寄駅:JR豊肥線/原水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,600円~500,000円 その他固定手当/月:17,000円~105,000円 <月給> 251,600円~605,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■地域手当/月:17,000円~105,000円 *勤務地などにより変動 ■昇給:原則年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収例:28歳 750万、36歳 930万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります(上記は高専本科卒以上時で記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本】土木施工管理~民間案件メイン/資格手当有/転勤無しで地元で腰を据えて働ける~
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- ■仕事内容: 〇施工管理業務 【主な仕事内容】 ・土木作業の施工 ・建設機械の運転 ・エリア:熊本県内 ・現場へ移動等で社用車使用(MT車) ・その他、上記に付随する業務 【具体的には】 ■民間案件・公共案件の土木工事の施工管理をお願いします。 ◎未経験の方・経験が浅い方は… 先輩に同行しながら、先輩のサポートからスタート。 道具の名前や使い方など一から丁寧にお教えします。 ◎経験がある方・資格をお持ちの方は できるところから随時お任せしていきます。 ・民間案件★元請けが中心です 新築マンションの基礎工事、外構工事、駐車場の舗装、 土地の造成など ・公共工事 道路・舗装工事、側溝工事、空き家の解体工事など ◎図面や設計書をもとに 施工計画を立て、協力会社さん・職人さんの手配や資材などの手配をします。現場が始まったらスケジュール管理・品質管理を行います。 ◎依頼するのは 長年、お付き合いのある職人さんや下請け業者さんばかりです。 ◎現場は菊地市を中心に熊本県内。近隣の現場が中心です。 ◎民間案件が7割なので年間を通して安定的に・平均して依頼がきます。 ◎美しく仕上がった道路や駐車場を見るのもうれしいですが施主様やお取引先から「お願いしてよかった!ありがとう」と言って頂けるのは大きなやりがいです。 仕事の内容未経験から育てます◎民間案件(外構工事等)、公共案件(道路工事や側溝工事等)、の施工管理業務 公共&民間案件の安定基盤。道路をつくり街をつくる。活気づく熊本を支える! ■熊本に根付き、街づくりに貢献しながら着実に成長を続けています。 マンションの基礎工事、駐車場の舗装・整備や外構工事といった民間案件を中心に道路の舗装工事や側溝の整備、解体工事といった公共案件まで土木工事を得意とし、着実に成長してきた当社。 大手半導体メーカーの巨大な工場建設とともに道路の整備やマンション・住宅の新設が急ピッチで進む中、隣接する当社への依頼も急増中! …と、うれしい状況ですが少数精鋭のため手いっぱいな状態なのです。 またベテラン揃いではありますが現在、平均年齢は54歳、定年退職するメンバーもいることから施工管理職を増員募集することとなりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池市泗水町永954 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■資格手当 ■職能手当 ■昇給あり(昇給金額または昇給率:1月あたり0円~10,000円(前年度実績)) ■賞与あり(年1回/計 1.00ヶ月分(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 14名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【熊本/合志市】建築施工管理(県内案件中心)※大型工事受注も多数/出張無/残業10h程度/研修充実
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- ◇◆<有資格者大募集>70歳まで働くことができます!/伝統文化材などの受注・表彰歴あり/働き方改革推進中/社員教育にも積極的な取組を実施!◆◇ ■業務内容:公共・民間問わず、建築工事の施工管理業務をお任せします。 ・工事手配、工事部材受発注 ・建築施工管理 上記に伴う書類作成業務なども発生します。 *現場は県央~県北の県内が多く、出張はございません。 *夜間工事は基本無いです。現場によって年に数回発生する場合がございます。 *1人1現場が基本です。 スキルに応じて担当する工事を決めさせていただきます。 ■受注先 公共:学校関連施設の改築工事、市役所や市の関連施設の改築工事などを受注。 民間:お寺の庫裏・納骨堂新築工事、研究センターの耐震改修工事などを受注。 ★魅力★ 【社内研修充実!人材育成に力を入れる会社!】 新入社員への研修はもちろん、管理職への研修なども積極的に実施しております。外部講師などの受入なども行っており、技術者がスキルアップを行うだけではなく、後輩教育・育成をできる人材への育成にも積極的に力を入れています。研修のために出張へ行くこともあります。 【働き方改革推進中】 月の残業は10時間程度!上長がメンバーが何時まで仕事するか毎日管理しているため、安心して働ける!!有給取得も促進しています。現状は有給取得率はR2年度45.5%です。(R2年度の建築業の取得率は全国平均44.9%) 【UIJターンにも優しい】 県外の方は要件が合えば熊本県より転居費用の補助を受けることもできます。※熊本県「熊ターン応援枠」の登録企業です。 また面接についても土日祝日の面接対応やオンラインの面接が可能です。 【本気になれる文化醸成を行い、質にこだわった工事を施工!】 創業65年を迎え、「よりよい技術と誠意で、信頼を築き社会に貢献する。」を企業理念に、質にこだわった仕事をしています。建設業とは本来こうあるべきという会社を目指しています。本気で仕事に取り組む仲間を見て、自分もまた本気になるというプラスの連鎖を社員間に起こします。 ■ご入社後の流れ 現施工管理担当者よりOJTを中心に会社説明、業務内容等の研修を行います。面倒見のよい社員でしっかりと1から教育を行うことのできる環境整備を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:合志市須屋1841-1 勤務地最寄駅:熊本電気鉄道線/三ツ石駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,280円~340,910円 固定残業手当/月:68,200円~102,280円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,480円~443,190円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■その他定額手当:資格手当、役職手当、安全従事費(出勤日数により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本】1級土木施工管理技士(2級でも歓迎) ※大型工事受注も多数!社員教育制度を積極導入
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- ◇◆<有資格者大募集>70歳まで雇用可能/大型工事などの受注・表彰歴あり/働き方改革推進中・教育制度充実◆◇ ■業務内容:道路改良・舗装工事を中心に土木工事の施工管理業務をお任せします。 ・測量、現場調査、積算 ・工事手配、工事部材受発注 ・土木施工管理 ・上記に伴う書類作成業務 *現場は県央~県北の県内が多く、道路改良6割・舗装3割・上下水道1割程度の割合です。 *過去、高速道路や熊本地震への復興工事なども受注しております。直近では、防衛省や国交省からの工事も受注しております。 *夜間工事は現場によっては、年に数回発生する場合があります。*1人1現場が基本。スキルに応じて担当する工事を決めさせていただきます。 ★魅力★ 【社内研修充実!人材育成に力を入れる会社】 新入社員への研修はもちろん、管理職への研修なども積極的に実施しています。外部講師などの受入なども行っており、技術者がスキルアップを行うだけではなく、後輩教育・育成をできる人材への育成にも積極的に力を入れています。研修のために出張へ行くこともあります。 【働き方改革推進中】 月の残業は10時間程度!上長がメンバーが何時まで仕事をするか毎日管理しているため安心して働けます!!働き手の増加と社員一人一人の労働生産性の向上を目指しています。有給取得制度あり。R2年度有給取得率45.5%です。(R2年度の建築業の取得率は全国平均44.9%) 【UIJターンに優しい】 県外の方は要件が合えば熊本県より転居費用の補助を受けることもできます。※熊本県「熊ターン応援枠」の登録企業です。 面接についても土日祝日の面接対応やオンライン面接が可能です。 【質にこだわった工事を施工!】 創業65年を迎え、「よりよい技術と誠意で、信頼を築き社会に貢献する。」を企業理念に、質にこだわった仕事をしています。建設業とは本来こうあるべきという会社を目指しています。本気で仕事に取り組む仲間を見て、自分もまた本気になるというプラスの連鎖を社員間に起こします。 緑化事業に加え、新しい舗装技術や新しい管工事技術の取り入れなど環境に配慮した事業も展開しています。 ■ご入社後の流れ 現施工管理担当者よりOJTを中心に会社説明、業務内容等の研修を行います。ご経験やスキルをみてご担当いただく工事を決める予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:合志市須屋1841-1 勤務地最寄駅:熊本電気鉄道線/三ツ石駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,280円~340,910円 固定残業手当/月:68,200円~102,280円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,480円~443,190円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■その他定額手当:資格手当、役職手当、安全従事費(出勤日数により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1956年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【熊本/合志市】電気工事施工管理~転勤無/福利厚生◎/残業月10H/直行直帰可/生涯現役/寮社宅有~
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- ◆◇生涯現役!再雇用制度ありで長く働ける<施工管理経験者歓迎!>/働き方◎/研修制度豊富/寮社宅有◆◇ ■職務内容: 電気工事の施工管理業務(主に公共工事)、その他付随する業務をお任せいたします。 ※業務で軽自動車(マニュアル車)の社用車を使用していただきます。 ■詳細: ・官公庁・法人向け電気工事の施工管理業務をお任せします。 ・エリアは熊本市を中心に合志市をご担当いただきます。 ・電気工事については、協力会社様に依頼をするため、工程・安全管理を中心にご担当いただきます。 ・担当案件の施工が始まったタイミングで半常駐していただくため、場合によっては直行直帰で通勤していただく場合もあります。 ・基本的に工事については2級資格で対応できる範囲でご担当いただきます。 ■組織構成: 60代の方が1名活躍しています。当社の電気施工管理業務を一緒に担っていただき、ゆくゆくはリーダーとして業務を推進頂ければと思います。 ■当社の特徴: 近年、社会の変化の波は大きく、「安心・安全」を求める社会のニーズも多様化しております。そのような中、シャッター・ドアにも多岐に渡る役割を求められております。当社は創業以来、地元随一のシャッター総合メーカーとして、信頼性の高い製品作りと地元への貢献をモットーに日夜努力を続けてまいりました。今後もお客様のニーズに対応し、多種多様な商品をご提案することで「安心・安全」を提供してまいります。 ■当社について:3つの事業。 ・製造業としての顔… スチール製のシャッター、ドア、曲物等、各種スチール製品を、熊本県内にある自社工場にて、設計から製造(加工成型)まで行い、出荷しています。 ・建設業(鋼製建具業)としての顔… 主に建築業を相手に、弊社工場で作成した各種スチール製品の他、オーバードア、シートシャッター、大型開口アルミ折れ戸(イスターカーテン)等各種鋼製建具製品の販売、施工、メンテナンスを行っています。 ・電気工事業(太陽光発電システム)としての顔… 太陽光発電システムの販売を他社に先駆けて15年以上前から行っています。その蓄積されたノウハウと経験により、太陽光発電システム以外にも、主に公共工事をメインに電気工事業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 営業部 住所:熊本県合志市御代志1656-3 勤務地最寄駅:熊本電気鉄道菊池線/御代志駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~50,000円 <月給> 205,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や能力等を考慮致します。 ※試用期間後に基本給の範囲内で給与額の見直しをします。 ■昇給:1月あたり3,000円~10,000円(過去実績) ■賞与:年2回※計3ヶ月分(過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【合志市】オーダーメイドシャッターのルート営業※公共案件複数/創業60年以上無借金経営/残業月10h
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- ◇◆土日祝休/創業以来60年以上無借金経営を続ける安定企業/オーダーメイドのシャッターのルート営業/地元密着のシャッター総合メーカーとして業界知名度抜群/残業月10時間以内!社員のワークライフバランス重視◇◆ ■職務内容: ゼネコン、工務店様向けの自社商品のルート営業を行っていただきます。 反響・顧客紹介が中心の営業スタイルです。 ※業界内では珍しく、当社はお客様の要望や状況に合わせてオーダーメイドでシャッターの製造~施工まで対応しているため、官公庁や公共工事での依頼も多く安定した需要があります。 ※飛込営業などはありません。 <詳細> ・獲得した案件の仕様打合せ、社内への施工依頼 ・提案書類などの作成 ・見積書・請求書等の作成等 ■担当数/担当エリア: 1人あたり多くて20~30社程度担当します。担当エリアは熊本県内です。 ■ご入社後の働き方: ご入社後半年~1年間程度OJTを中心に先輩社員に同行します。 営業方法や業務内容を少しずつ覚えていただき、一営業として顧客を担当いただきます。社内にシャッターのプロ集団もいるので、細かい知識等については専任が対応します。 ■評価制度: 日々の業務態度や誠実に対応しているかで評価をつけています。 ■組織構成: 配属予定の営業部は4名です。30~60代男性社員で構成される組織です。元カメラマンや元工場勤務の方など前職は様々で同じ境遇(未経験)で入社した社員も多く、安心して業務を行うことのできる環境です。 ■当社について:3つの事業。 ・製造業としての顔… スチール製のシャッター、ドア、曲物等、各種スチール製品を、熊本県内にある自社工場にて、設計から製造(加工成型)まで行い、出荷しています。 ・建設業(鋼製建具業)としての顔… 主に建築業を相手に、弊社工場で作成した各種スチール製品の他、オーバードア、シートシャッター、大型開口アルミ折れ戸(イスターカーテン)等各種鋼製建具製品の販売、施工、メンテナンスを行っています。 ・電気工事業(太陽光発電システム)としての顔… 太陽光発電システムの販売を他社に先駆けて15年以上前から行っています。その蓄積されたノウハウと経験により、太陽光発電システム以外にも、主に公共工事をメインに電気工事業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 営業部 住所:熊本県合志市御代志1656-3 勤務地最寄駅:熊本電気鉄道菊池線/御代志駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や能力等を考慮致します。 ※試用期間後に基本給の範囲内で給与額の見直しをします。 ■昇給:1月あたり3,000円~10,000円(過去実績) ■賞与:年2回※計3ヶ月分(過去実績) ※モデル年収:400万円/40代 入社5年目※業界経験者(月給23万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 50名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【熊本県/大津町】印刷物の製作のお仕事/年休121日/事業多角化で安定性〇
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- ◇◆熊本/大津町~印刷物の製作のお仕事~ 年休121日/事業多角化で 安定性〇 ■採用背景: 組織体制強化のための採用です。経営を多角化させ事業拡大を行っている当社にて今回は印刷物の製作のお仕事をお任せします。 ■職務内容: 印刷工場内における各工程のスタッフを募集します。 熊本のお客様をメインに全国のお客様から受注したチラシ・カタログ、パンフレット、メーラーなどの印刷物の製造を行っていただきます。 下記いずれかの工程をご担当いただきます。 ・印刷工程(本刷り) ・加工・後工程 不要部分をカットする断裁や、パンフレットなどの折りなど ・検品・仕上げ 初めは印刷の各工程を体験していただき適性をみて配属します。また、印刷にこだわらずノベルティグッズなどの様々なモノづくりにも挑戦しています!モノ作りが好きな方やチャレンジ精神旺盛の方はぜひご応募ください! ■組織構成: 11名(女性:6名 男性5名) (50代:6名、40代:3名、30代:1名、20代:1名) ■キャリアステップ: 弊社では事業の多角化を行い、ノベルティグッズの製作や、冷凍自動販売機事業などにも挑戦しています!将来的には希望があれば、そのようなお仕事にも挑戦可能で、柔軟なキャリア形成が可能です! ■企業魅力: 株式会社ダイケンは、熊本県合志市に本社を構える1985年創業のクリエイティブ企業です。印刷業を基盤に、広告企画・Web制作・アプリ開発・映像制作・通販支援など多岐にわたる事業を展開しています。美術大学出身の社長が率いる同社は、デザイン性と技術力を融合させたサービスを提供し、地域社会や企業の課題解決に貢献しています。若手社員の登用など、社員の挑戦を後押しする企業文化が根付いており、働きやすい環境と成長機会が整っています。完全週休二日制や育児休業制度など福利厚生も充実しており、熊本でクリエイティブな仕事に挑戦したい方に最適な職場です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> ダイケン大津工場 住所:熊本県菊池郡大津町大字杉水699-3 勤務地最寄駅:JR線/大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 302万円~437万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~260,000円 <月給> 180,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は本人の経験、技術等により決定します。経験者優遇。 ※昇給、賞与は会社業績、業務能力等により決定します。 ■昇給:金額(前年度実績:1月あたり100円~20000円) ■賞与:2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 275名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【熊本/上益城】電気ハード設計者◆電気系の学び・経験を活かす◆半導体製造装置向け/熊本ブライト企業◇
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- ◇◆学びや経験を活かし半導体業界へ挑戦可能/装置の中核を担う電気設計職/手に職をつけ市場価値向上/熊本ブライト企業◆◇ ■職務概要: 半導体製造装置や各種自動化設備における電気ハード設計業務を担当いただきます。まずは評価や設計補助業務からスタートし、スキルに応じて回路設計や仕様検討へと業務幅を広げていきます。将来的には顧客との技術打合せや要件定義など上流工程にも携わることが可能で、装置開発全体を担うエンジニアへと成長できる環境です。 ■業務詳細: ・装置仕様に基づく電気回路設計(制御盤設計、配線設計、I/O設計 等) ・PLC/シーケンサを用いた制御設計および機器構成の検討 ・センサー、モーター、電源機器など各種電気部品の選定・仕様確認 ・回路図、配線図、端子表など設計図面の作成・修正(CAD使用) ・試作機の通電確認、動作テスト、デバッグ対応 ・トラブル発生時の原因分析および改善設計の実施 ・機械設計部門や製造部門との連携による装置全体の仕様調整 ・組立・配線工程の技術フォロー、試運転および最終動作確認 ※経験に応じて、顧客折衝、コスト検討、工程管理などにも段階的に関与いただきます。 ■対象製品: 半導体製造装置(洗浄装置、エッチング装置等)、省力化設備(自動化装置)、メカトロ応用機械、電子機器関連装置など。大手半導体製造装置メーカーや大手電機メーカーとの取引があり、最先端分野の開発に携われます。 ■魅力: 成長を続ける半導体分野に携わりながら、汎用性の高い電気設計スキルを習得可能です。社内勉強会やOJTによる教育体制が整っており、若手でも基礎から段階的にスキルアップできます。また、電気・機械・制御の知識を横断的に身に付けることで、将来的には上流工程やプロジェクトリーダーなど多様なキャリアを描くことができます。転勤なしで熊本に根差し、安定して長期就業ができる点も魅力です。 ■会社の特徴: 同社は半導体製造装置を中心に、メカトロ機械や電子機器の設計・製造を一貫して行う技術企業です。基板組立を祖業とした電子技術と機械技術を融合したオーダーメイド開発を強みとし、熊本ブライト企業等の認定を受けるなど、安定性と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県上益城郡益城町田原2081-27 (テクノリサーチパーク内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 <月給> 190,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3ヶ月分) ■昇給:年1回(1,000円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本県益城町】管理部門担当(総務・人事・経理/リーダー候補)◆経理経験が活きる◆転勤無◇
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- 【半導体装置分野の成長企業/地域未来牽引企業認定/総務部No.2候補/転勤なしで腰を据えて働ける環境】 ■業務概要 半導体製造装置関連をはじめ、多様なものづくり事業を展開する当社にて、人事・労務業務を中心とした管理部門業務をお任せします。 今回の募集では、人事・労務の実務経験は問いません。 これまで培われた経理・会計の知識や数値管理能力を活かしながら、管理部門全体の業務を習得いただき、将来的には総務部の中核人材として組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細 まずはこれまでの経験やスキルに応じて、管理部門業務の理解を深めながら人事・労務領域を担当いただきます。 [人事・労務業務] ・勤怠管理、給与計算に関する業務 ・社会保険、労働保険などの各種手続き ・入退社対応、雇用契約管理 ・健康診断や安全衛生に関する運営対応 ・就業規則や社内制度の運用・改善 ・採用活動のサポート業務 ・社員相談対応や職場環境整備 [経理経験を活かせる業務] ・給与関連データの集計、管理 ・人件費分析や予実管理資料作成 ・各種数値管理、経営資料作成補助 ・月次決算に関わる関連資料作成 ・管理部門における業務改善、効率化推進 ■組織構成 総務部では、総務・人事・経理など複数の機能を担っています。部門内では日常的に連携を取りながら業務を進めており、管理部門経験豊富な社員も在籍しているため、労務経験がない方も安心して業務を習得いただけます。 ■業務の魅力 ・経理経験を活かして人事・労務へキャリアの幅を広げられる ・経営層との距離が近く会社運営にも関与できる ・半導体関連市場の成長を背景とした安定した経営基盤 ・将来的には総務部の中核人材、管理職候補として活躍可能 ・熊本に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ■当社について 当社は1988年創業の総合ものづくり企業です。電子機器・メカトロ・精密加工・成形事業を展開し、設計開発から製造までの一貫生産体制を強みとしています。半導体製造装置関連を中心に大手メーカーとの取引実績を持ち、近年はEV関連や研究開発分野にも積極投資。経済産業省「地域未来牽引企業」、熊本県「ブライト企業」「リーディング企業」に認定されるなど、高い技術力と成長性を誇る企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県上益城郡益城町大字田原2081-27 テクノリサーチパーク 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします 昇給/年1回 賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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求人情報 全1件
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※未経験歓迎【熊本】ルート営業◆医療業界に挑戦◆研修充実◆土日祝休◆九州トップクラスの実績◆医療卸
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- ~未経験から整形外科分野の発展に貢献◎直行直帰OK/週休二日制(土日祝)~ ■採用背景: 現在熊本は営業が6名体制で就業しております。直近案件増加による増員採用となっております。 ■業務内容: ◇今回は熊本本社の営業担当の募集です。 整形外科を標榜している病院やクリニックなどの既存取引先へ、医療材料や医療機器を提案します。 ◇整形外科に特化しているので、その分、専門性が高いサービスの提供が可能であり、提案を通じて自身の営業スキルを身に着けられます。 ■業務詳細: ・病院やクリニックへの訪問:既存の整形外科が中心。国公立病院と医療法人グループをメインに訪問します。 ・ニーズや課題のヒアリング:医師や看護師との対話を通じて、課題を把握します。 ・医療材料や医療機器の提案:適切な製品を提案し、ご説明を行います。 ・納品:ご注文いただいた製品をお届けします。 【エリア】熊本県内/営業車を使用します。 【訪問数】多くても1日3~5施設程度です。 【営業スタイル】メーカーさんのフォローがメインです。 商材の提案はもちろん、医療機器や材料の最新の術式などの情報を提供することも私たちの役割。お客様からも求められているので、その面でも医療への貢献を実感できます。 ■過去の中途入社事例: ・異業界での営業経験→大手顧客の1社を担当 ・営業未経験での入社→複数顧客の営業サポートから担当 ■組織構成: 営業6名(50代2名 40代2名 30代2名)、事務1名(40代) ■教育制度: ・未経験の方でも専門用語や商品知識が身につけられる1ヶ月間にわたる座学や、先輩の隣で学ぶOJT、定期的なメーカー勉強会を実施。 3か月後には顧客を少しずつ任されるようになります。 ・また、医療従事者が集まる学会に参加していただき、手術の術式などを学ぶ機会も積極的に設けています。医療分野での自身の知見や視野を広げながら、楽しく成長できる環境です。 ■当社について: ◇当社は、九州でトップクラスの実績をもつ総合医療卸です。 整形外科領域に特化し、お得意様である医療機関へ提供する整形外科用の商材はもちろん、高度な知識や有益な情報、サービスなどをトータルで提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区平田2-8-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~453万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~252,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~302,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・希望などを考慮し、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本】建築資材・内外装工事の法人ルート営業◇年収400万以上/転勤無/前期賞与実績3.5か月
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- ~年休117日/有給消化率50%以上/資格支援、年1回の慰安旅行など福利厚生充実/転勤無~ ■募集背景: 当社は、地域密着型で建築資材の販売及び内外装工事を行っている会社です。現在、業績は堅調に推移しており、さらなる売上拡大に向け、経験者採用による営業強化を行います。 ■業務内容: ◇営業活動全般: 見積依頼に対する見積作成提出など ◇受注後の協力会社の手配: 工事内容や各種工程に関する打ち合わせなど ◇施工現場での施工状況の把握 ◇協力業者との細かい工事進捗に関する打ち合わせ ◇施主側との打ち合わせ調整: 必要な部材等のヒアリング ◇営業事務や業務課への手配依頼 など <顧客の業界> ゼネコンや住宅会社等が中心となっています。 <商材> ・建築資材 ・内外装工事 (店舗、工場、倉庫、戸建住宅等幅広く請負っています) ■営業スタイル: 依頼を受けた工事に対し一気通貫型で関与するスタイルとなっています。 ある程度既存クライアントと関係性ができているので、数字の獲得に極端に苦労するようなことはありません。 クライアント、弊社、協力会社の3者の関係性をきちんと構築するためのコミュニケーション能力やネゴシエーション能力が生きる仕事となります。 ※10~15社程度を、定期巡回訪問してもらいます。 ■組織構成: 営業部隊は全部で6名在籍していますが、それぞれに受け持ち担当先を持ち、各自自分のスタンスで営業活動を行 っております。 ■ご入社後について: 入社後は、最初に当社の営業手法の流れや役割、営業先などをしっかり把握いただいた上で、キャリアを生かし、まずは自らの営業数字を獲得していってください。先々ではチームを率いる立場になっていただき、営業部隊としてさらなる売上拡大に尽力していただければと考えております。 ■当社の強み: 主に一次下請工事業を中心として活動しております。40年近い年数の中で協力会社や職人等による施工体制をそろえ、互いに信頼関係を築き上げるため、十分な工事案件をクライアントから獲得する努力を積み重ね、盤石な協力会社体制によりクライアントからも安心して仕事を発注していただける「winwin」の信頼関係を築き上げる事ができております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県上益城郡益城町大字寺迫1209-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※直近支給実績2回合計/約3.5か月分 ■昇給:年1回(9月) 賞与:入社より1年経過後から対象/昇給:入社より1年経過後から対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本/芦北町】土木施工管理|創業73年目の土木インフラ◇転勤無/残業8H/年休128日/土日祝休
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- ~土木・舗装関連のインフラ事業/月残業平均8時間/年間休日128日/「ワーク イン ライフ」をスローガンに次世代の企業を創る~ ■業務内容 熊本県南を中心とした土木工事において、施工管理業務を担当します。主に官公庁発注の公共工事が中心で、工期や工程管理が計画的に進みやすい点が特徴です。現場での管理業務と書類作成などの内業をバランスよく行いながら、安全・品質・進捗を総合的に管理していきます。地域の暮らしを支えるインフラづくりに直接関わる、社会貢献性の高い仕事です。 <具体的な業務内容> ・測量、墨出し作業 ・工程管理、進捗状況の確認 ・出来形写真の撮影、整理 ・安全巡視、作業手順の確認 ・安全書類作成、測量計算などの内業 ■組織環境 現場は原則として2名1組体制で運営しており、業務を分担することで特定の個人に負荷が集中しないよう配慮しています。現場間や上司との距離も近く、業務の進め方やスケジュールについて相談しやすい雰囲気があります。地域密着型の企業ならではの落ち着いた社風で、過度な競争やギスギスした空気はなく、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。 ■キャリア 入社後は、これまで培ってきた施工管理の経験を活かしながら、まずは担当現場を安定して管理していただくことを期待しています。短期間での無理な責任拡大や役割変更は行わず、現場理解を深めながら着実に業務の幅を広げていくスタイルです。地域インフラを支える技術者として、長期的に安心して働き続けられるキャリア形成が可能です。 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日128日、月平均残業時間は8時間と建設業界の中でもかなり働きやすい環境です。現場は熊本県南が中心で、県外への長期出張はありません。長時間労働を前提とせず、「無理をしない働き方」を組織として推進しているため、仕事と私生活のメリハリをつけながら働くことができます。 ■企業の魅力 創業73年を迎え、県南エリアを中心に地域のくらしづくりに貢献してきた歴史ある企業です。道路や橋梁などの公共インフラ整備に加え、住宅・不動産事業も展開し、安定した経営基盤を築いています。「つづく幸せをつくる」という理念のもと、人づくりと働き方改革に本気で取り組み、次世代の建設業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県葦北郡芦北町大字湯浦245-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 347万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,860円~535,000円 固定残業手当/月:30,860円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,720円~615,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月,12月) 年収モデル(1):30歳 2級土木/建築施工管理技士 530万円 年収モデル(2):40歳 1級土木/建築施工管理技士 760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 68名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【天草市/転勤無】土木工事監督(土木施工管理)◆未経験歓迎◆面接1回◆月残業10h◆健康経営優良法人
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- ◆◇健康経営優良法人2025認定企業/地域密着事業/残業月平均10h/キャリアアップ可能◇◆ \あましんスタジアムや天草市役所、天草キリシタン館を施工している企業です!/ ■採用背景・おすすめPOINT \地域社会に根差した総合建設業で安定したキャリアを築くチャンス/ ・創業65年の歴史を持ち、官公庁や得意先から高い技術力の評価を受けています。安定した業績を維持し、地域社会に根差した総合建設業として安心・安全な生活環境の創造に取り組んでいます。 ・残業は月平均10時間と少なく、働きやすい環境を提供◎ ・将来的な中核人材の育成のため新たなメンバーを増員募集します。 ■職務内容: 土木工事監督及び土木施工管理技術者の業務をお任せします。また、舗装工事監督の経験をお持ちの方も歓迎!適性に応じて業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・公共工事を中心とした現場の施工管理 資材や施工方法が適切であるか、プロジェクトがスケジュール通りに進んでいるかその他、作業員の安全が確保できているか逐一確認を行います。 ・工事に関する書類作成(エクセル等で作成) ・官公庁への書類提出 ■サポート体制: 入社後はOJTを通じて基礎から学びます。先輩社員が丁寧に指導しますので安心して業務に取り組めます。 ■組織構成: 土木工事監督及び土木施工管理技術者:20名(作業者含む)。 幅広い年齢層の社員が在籍しており、無資格の20代から有資格の40代~60代の社員が活躍中です。 ■キャリアパス: ・将来的には中核人材として、施工管理のスペシャリストを目指すことが可能です◎ ・多様な公共工事に携わることで、幅広い技術と経験を積むことができます◎ ■ワークライフバランス: ・健康経営優良法人2025に認定されており、社員の健康と働きやすさを第一に考えた環境です◎ ・残業は月平均10時間と少なく、家庭との両立も可能です◎ ■企業の魅力: 地域密着の総合建設業として、官公庁や得意先から高い評価を受けています。創業65年の歴史を持ち、安定した業績を維持し、安心・安全な生活環境の創造に取り組んでいます。あなたの経験とスキルを活かし、地域社会に貢献するやりがいのある仕事を一緒にしませんか? 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県天草市五和町御領12200 勤務地最寄駅:産交バス線/御領中央駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ■固定手当…職務手当:2万円~5万円 <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円~190,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 186,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:ひと月あたり5.00%~(前年度実績) ■賞与あり:年2回(前年度実績) ・賞与月数計:3ヶ月分(前年度実績) ■資格手当 1級土木施工管理技士:10000円 2級土木施工管理技士:3500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【天草市/転勤無】建築工事監督(建築施工管理)◆未経験歓迎◆面接1回◆月残業10h◆健康経営優良法人
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- ◆◇創業65年の安定企業/総合建設業/地域密着事業/月残業平均10h◆◇ \あましんスタジアムや天草市役所、天草キリシタン館を施工している企業です!/ ■採用背景・おすすめPOINT \安定した歴史と評価を誇る総合建設業でキャリアアップ!/ ・創業65年の歴史を持ち、官公庁や得意先から高い技術力の評価を受けています。安定した業績を維持し、地域社会に根差した総合建設業として安心・安全な生活環境の創造に取り組んでいます。 ・残業は月平均10時間と少なく、働きやすい環境を提供◎ ・将来的な中核人材の育成のため新たなメンバーを増員募集します! ■職務内容: 建築工事監督及び建築施工管理技術者の業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・建設工事現場の施工管理 資材や施工方法が適切であるか、プロジェクトがスケジュール通りに進んでいるかその他、作業員の安全が確保できているか逐一確認を行います。 ・工事に関する書類作成 ■サポート体制: 入社後はOJTを通じて基礎から学びます。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます◎ ■組織構成: 建築工事監督及び建築施工管理技術者15名が在籍。幅広い年齢層の社員が活躍しており、無資格の20代から有資格の40代~60代までが在籍しています。 ■キャリアパス: ・将来的には中核人材として、施工管理のスペシャリストを目指すことが可能です◎ ・多様な建築工事に携わることで、幅広い技術と経験を積むことができます◎ ■ワークライフバランス: ・健康経営優良法人2025に認定されており、社員の健康と働きやすさを第一に考えた環境です◎ ・残業は月平均10時間と少なく、家庭との両立も可能です◎ ■企業の魅力: ・地域密着の総合建設業として、官公庁や得意先から高い評価を受けています。創業65年の歴史を持ち、安定した業績を維持し、安心・安全な生活環境の創造に取り組んでいます。 ・あなたの経験とスキルを活かし、地域社会に貢献するやりがいのある仕事を一緒にしませんか? ■その他の魅力: ・転勤はなく、地域に根ざして働くことができます◎ ・夜勤はほぼなく、プライベートの時間も充実できます◎ ・資格取得の補助制度あり!資格取得後は手当も支給されます◎ 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県天草市五和町御領12200 勤務地最寄駅:産交バス線/御領中央駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ■固定手当…職務手当:2万円~5万円 <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円~190,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 186,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:ひと月あたり5.00%~(前年度実績) ■賞与あり:年2回(前年度実績) ・賞与月数計:3ヶ月分(前年度実績) ■資格手当 1級建築施工管理技士:10000円 2級建築施工管理技士:3500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 884名
平均年齢 46.8歳
求人情報 全1件
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【熊本/天草市】看護師/准看護師 ◆天草セントラル病院/ゆとりのある看護◎/ワークライフバランス充実
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- 【ゆとりのある職場で患者様に寄り添ったケアを/残業少なく働きやすさ◎/職員給食あり(昼食330円)/天草地方で最大規模の病院】 ■仕事内容: 長期療養を必要とする患者様に対する看護業務全般をお任せします。 ・医師診察補助 ・医療器具のメンテナンス、準備 ・入浴介助・食事介助など ■天草セントラル病院について: 熊本県・天草地方では大規模の病院で、病床数は302床です。主に療養を必要とする患者様のための病床で、手厚い看護・介護と共に、リハビリテーションや適正な医療を提供します。構造的にも開放感あふれる絶好のロケーションで患者様にふさわしい環境を有する病床です。 ◎診療科目…内科、循環器科、呼吸器科、消化器科、リハビリテーション科、放射線科 ■仕事の魅力: ◇長期療養病床で患者様の在院日数が比較的長くなられるため、患者様に寄り添ったケアができます。急性期とは違い、じっくりゆとりを持って看護に携われます。慢性期疾患の方ばかりですので、急な入院なども少なく落ち着いた雰囲気です。 ◇希望によっては、グループ内の老健施設などへの異動も可能です。新しい環境でチャレンジしてみたい場合にも、その機会が用意されています。 ■ワークライフバランスが充実: 残業が少ない職場ですので、定刻に業務を終え、その後家事や育児に時間をとることができます。実際に、家庭と仕事を両立しながら活躍している方が多くいます。仮に残業が発生した場合でも、15分単位で残業代を支払っているため、サービス残業もありません。
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- <勤務地詳細> 天草セントラル病院 住所:熊本県天草市五和町御領9093番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 347万円~407万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,200円~178,200円 その他固定手当/月:28,000円 <月給> 197,200円~206,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■免許手当:18,000~51,000円(固定) ■ベースアップ評価料:10,800円程度(8月実績、変動) ■夜勤手当:9000円×5、6回 ■賞与:基本給の3.2か月分 ■正看護師:232,000円~238,000円+夜勤手当 ■准看護師:197,200円~206,200円+夜勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 470名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【熊本/荒尾市】化学ガラスプラントエンジニア|理化学験ガラスの大手メーカー/世界シェアトップクラス
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- ◆◇1950年創業、理化学機器メーカー/他社にはマネのできない高い技術力/多彩なプラント用ガラス機器を研究者へ提供/経験者が専門性を活かしつつ更なるスキル深化が可能な環境◆◇ ■職務詳細: ・顧客の化学製品の試作段階におけるプロセス設計、ガラス容器・攪拌機構のメカ設計、3Dモデリングのライブラリ化 ・自社製ガラス規格品のカスタマイズ、新規設計、発注、組立、納期管理、社内立ち合いなどシステム納入までの一連業務全般 ・3DCAD(Inventor)での図面モデリング業務 ・国内外へのシステム設置工事(※建物の改変を伴う業務は含まない) ■配属先情報:エンジニアリング部 プラントエンジニアリンググループ (社員30名程) 少数精鋭組織のため、裁量が大きく意思決定スピードの速い環境です ■業務の魅力: 単なる設計業務に留まらず、顧客の研究開発領域に深く入り込み、仕様検討から携わる上流工程中心の業務に携わることができます。 ※特殊材質(ガラス)を用いたプラント設計という希少性の高い技術領域と海外案件にも関与可能なため、グローバルな技術経験を積むことができます ■当社の特徴: ・創業1950年(創業70年以上)、海外輸出量トップクラス ・反応装置・蒸留装置など、多彩なプラント用ガラス機器を研究者へ提供するガラス製理化学機器メーカー ・海外においてもガラスプラント製品の加工技術が認められ、27ヶ国への納入実績 ・主力製品は化学・製薬分野で使用される反応・合成装置や、液体を減圧蒸発・濃縮するエバポレーターであり、国内製薬業界上位10社すべてに納入実績有 ・海外製薬メーカーへの納入も加速しており、安定した需要と今後の成長性を兼ね備えています ■待遇・働き方: ・賞与年3回(実績約6.5カ月分)と業界内でも高水準の支給実績 ・住宅手当・通勤手当が固定手当となり、ベース給与が年々着実に上昇しております ・役職手当に依存しないシンプルで透明性の高い給与体系 ・基本転勤なし/車通勤OKで腰を据えて働ける環境です ■評価制度: 成果・「人としての姿勢・協働性」などの定性面も重視した2軸の評価制度がございます。 技術力に加え、組織貢献・チームワークを含めた総合評価により安定したキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県荒尾市高浜1978 勤務地最寄駅:JR九州線/新玉名駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~245,000円 その他固定手当/月:14,000円~18,000円 <月給> 210,000円~263,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(3ヶ月~4.4ヶ月分+業績賞与3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/宇部】理化学用ガラス機器メーカー|ルート営業職◆国内トップシェア/年休120日/土日祝休
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- ◆◇世界2位・国内トップシェアの理化学用ガラス機器メーカー/マイカー通勤OK/既存顧客へのルート営業/商社機能も兼ねた幅広い提案が可能/リモート勤務可&年休120日◆◇ ■おすすめPOINT \理化学業界をリードする営業職・安定のワークライフバランス/ ・国内トップシェア、世界でも2位を誇る理化学ガラスプラント製品の営業ポジションです◎ ・既存顧客へのルート営業が中心、ノルマもないため長期的な信頼関係を築けるやりがいがあります! ・業界未経験の中途入社者も多数活躍中です! ■職務内容: 営業担当として、理化学機器や分析機器の販売をお任せします。 ・既存顧客へのルート営業:自社製のフラスコや実験用ガラス製品、他社製の理化学機器(分析装置、検査装置など)や消耗品の販売代理店営業を担当します。 ・メーカーへの仕入れ・調整業務:製品の仕入れや調整を行い、顧客のニーズに合わせた提案を行います。 ・営業エリアは営業車でカバーできる範囲で出張もほぼございません。 ■組織構成: 11名、9割が中途入社です! ■活躍事例: ・文系卒・中途入社/4年目の方が営業として新規案件獲得など成果を上げられております。 分野は問わず、入社後の学ぶ姿勢と顧客コミュニケーションが最も大事です。 ■評価制度: チームでのノルマ達成の業績面と定性面での人事評価がございます。 挨拶や素直に行動しているかなど、普段の仕事の頑張りもきちんと評価頂ける制度になっております。 ■業務の魅力 ・世界中のメーカー、ラボで使用される薬品などのろ過装置やガラス実験器具等の営業活動を担当できます◎ 当社は理化学商材の商社としての機能も併せ持っており、100社を超えるメーカー(分析装置、消耗品、実験装置)の製品をお客様のニーズに合わせて提案、販売しています。 ■入社後の働き方 ご入社後はOJTを中心に営業同行を行い、営業ノウハウや自社製品に関する知識を習得していただきます。メーカー勉強会もございますので、商材知識を深めながら、1年程度で独り立ちできるようにサポートします◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇部オフィス 住所:山口県宇部市善和591-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~230,000円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 219,000円~244,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収:基本給、住宅手当、残業20H、賞与3か月分含む *当社は役職手当、技術手当はありません。すべて基本給に含みます。 *通勤手当は距離により規定額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 156名
平均年齢 41.3歳
求人情報 全3件
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【久留米/転勤無】歯科医院向け営業(既存顧客向け)◇99%が未経験入社◇年休126日◆土日祝休
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- 【借上げ社宅制度など福利厚生充実/歯科業界で九州トップクラスシェアの売上高・老舗企業/年間休日126日/丁寧な研修で未経験の方も安心】 ■職務内容: 歯科医院様、歯科技工所様に向けて歯科医療機械や器具、材料、薬品等の提案・納品、アフターサービスを提供します。 ▼詳細: ・提案する商品:歯科領域の専門的な機械や器具等、口の中で使用する材料・薬品、受付で販売されている歯ブラシや歯磨き粉、診療上での感染を予防するためのエプロンや白衣などの商品を各社メーカー様のご協力体制により、幅広く取り扱うことができます。 ・お客様:既にお取引のある歯科医院様、歯科技工所様 ・営業手法:営業ルートを決めて定期訪問(1日約15件~20件)し受注・納品やアフターサービスの提供など、幅広いニーズに対して提案や対応をします。 ・関係者:メーカー様(営業同行や商品の説明会実施)・院長様、スタッフ様など。 また、他部門と連携しお客様の要望にあったサービスも提案可能です。 ・新規ご開業支援やリニューアル支援/マーケティング部門と連携 ・機械メンテナンスや補修サービス/アフターサービス部門と連携 ・メーカーや講師とタイアップしたセミナー企画/企画部門と連携 等 ■1日の流れ(例): ・8:00~8:40…出社(1日の訪問先の納品商品の確認、積み込み作業、事務処理) ・9:30…外勤(基本的に車移動と。各曜日のルート表に沿ってご訪問) ・10:00~16:00…お客様先への訪問と商談(受注・納品業務や、ご要望により機械のアフターフォロー(簡単な修理等)も行います) ※営業時間の合間にランチ休憩をとります。 ・17:00…帰社(翌日の準備や当日の疑問点を先輩に質問) ・18:30…退社 ■研修制度: 入社後は商品・機械のOffJTと、営業OJTにより一から専門知識を学んでいただきますので業界未経験の方もご安心ください。 ※業界未経験入社者が99% 【目標について】前期の売上、顧客状況を鑑み決定します。 ■組織構成: 久留米店は12名(50代4名/40代2名/30代3名/20代3名)、うち 営業は男性7名・女性2名在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ユーケイデンタル久留米店 住所:福岡県久留米市東合川7丁目13番2号 勤務地最寄駅:鹿児島本線/久留米駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,270円~201,830円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:52,530円~58,170円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,800円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 ■年収例: 約500万円/入社10年目/監督職 約650万円/入社15年目/課長職 約750万円/入社20年目/店長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎市/転勤無】歯科医院向け営業(既存顧客向け)◇99%が未経験入社◇年休126日◆土日祝休
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- 【借上げ社宅制度など福利厚生充実/歯科業界で九州トップクラスシェアの売上高・老舗企業/年間休日126日/丁寧な研修で未経験の方も安心】 ■職務内容: 歯科医院様、歯科技工所様に向けて歯科医療機械や器具、材料、薬品等の提案・納品、アフターサービスを担当します。 <業務詳細> ・提案先:既にお取引のある歯科医院様、歯科技工所様 ・営業手法:ルートを決めて定期訪問(1日約15件~20件)し受注・納品やアフターサービスの提供など、幅広いニーズに対して提案や対応をします。 ・関係者:メーカー様(営業同行や商品の説明会実施)・院長様、スタッフ様など。 ・商品:歯科領域の専門的な機械や器具等、口の中で使用する材料・薬品、受付で販売されている歯ブラシや歯磨き粉、診療上での感染を予防するためのエプロンや白衣まで、幅広い商品を各社メーカー様の協力体制の下、取り扱います。 ■1日の流れ(例): ・8:00~8:40…出社(1日の訪問先の納品商品の確認、積み込み作業、事務処理) ・9:30…外勤(基本的に車移動。各曜日のルート表に沿ってご訪問) ・10:00~16:00…お客様先への訪問と商談(受注・納品業務や、ご要望により機械のアフターフォロー(簡単な修理等)も行います) ※営業時間の合間にランチ休憩をとります。 ・17:00…帰社(翌日の準備や当日の疑問点を先輩に質問) ・18:30…退社 ■研修制度: 入社後は商品・機械のOffJTと、営業OJTにより一から専門知識を学んでいただきますので業界未経験の方もご安心ください。 ※未経験入社者が99% 【目標について】前期の売上、顧客状況を鑑み決定します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ユーケイデンタル長崎店 住所:長崎県長崎市宝栄町9-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,270円~201,830円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:52,530円~58,170円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,800円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 ■諸手当: 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)、家族手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 67名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【熊本】ソフトウェア開発者◇在宅勤務可/年休131日/平均残業13h/マイカー通勤可
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- ~在宅勤務可/自社内勤務/年休131日/残業13時間/マイカー通勤可/新電元工業との共同開発/プライム案件メイン~ ■担当業務: 新電元グループもしくは社外顧客で使用される業務系システムの設計~開発~テストをご担当いただきます。 入社直後はスキルに応じて「詳細設計~開発」フェーズをお任せする予定です。 ■具体的な案件例: ・営業向けの販売管理システム ・半導体製品のトレーサビリティシステム ・電源機器の保守メンテナンス管理システム 等 ■開発環境: ・言語:C#、Java、JavaScript、HTML 等 ・DB:PostgreSQL、Oracle 等 ・サーバ:Windows、Linux ■組織構成: ・本社 ICT技術部に配属予定です。 20名在籍(20代:4名、30代:5名、40代:7名、50代:4名) \当社ならではポイント/ ・社内表彰:顕著な能力を発揮した個人又はグループに10~80万円支給 ・働き方:年休131日、完全週休二日制、残業13時間、在宅勤務可能 ■在宅勤務: ・社員各自で担当業務の作業を計画し在宅勤務を行っており、週3~5日程度出社となります。在宅勤務では、会社から貸与されたノートPCで専用ソフトを使い会社とリモート接続します。会社のメールや社内システムの利用、会社のサーバにもアクセスできるので会社と同等の作業ができます。打合せはMicrosoft TeamsでWeb会議を行います。 ■研修制度: ・週1回1時間、業務とは関係の無い「自分が気になる分野」を学ぶ時間を設けております。 ・通信教育にも注力しており、ご自身が選択した分野/領域での学習が可能です。また、好成績を残した方には会社より金銭的なサポートもございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡菊陽町光の森1-17-3 勤務地最寄駅:JR 豊肥本線/光の森駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~309,500円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 254,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本/在宅可】ソフトウェア開発(PL候補)◆プライム案件メイン◆年休131日◆平均残業13h
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- ~在宅勤務可/自社内勤務/年休131日/残業月平均14.2時間/マイカー通勤可/新電元工業との共同開発/プライム案件メイン~ ■業務内容: ・新電元グループもしくは社外顧客で使用される業務系システムの設計~開発~テストを担っていただきます。 ■入社直後は: ・スキルに応じて「詳細設計~開発」フェーズをお任せする予定です。 ■具体的な案件: ・営業向けの販売管理システム ・半導体製品のトレーサビリティシステム ・電源機器の保守メンテナンス管理システム ■身につくスキル: ・元請として"上流~下流まで"携わっています。 ・PJは固定でなく多岐にわたるので、様々なスキルや経験を身につきます。 ■開発環境: ・言語:C#、Java、JavaScript、TypeScript等 ・DB:PostgreSQL、Oracle等 ・サーバ:Windows、Linux ・クラウド:AWS ■組織構成: ・本社 ICT技術部に配属予定です。 20名在籍(20代:4名、30代:5名、40代:7名、50代:4名) \当社ならではポイント/ ・社内表彰:顕著な能力を発揮した個人又はグループに10~80万円支給 ・働き方:年休131日、完全週休二日制、残業14.2時間、在宅勤務可能 ・キャリア:経験:上場企業で親会社でもある新電元工業の方とお話することも多く、リーダー業務と併せ視座感も上がる経験が得られます。 ■在宅勤務: ・社員各自で担当業務の作業を計画し在宅勤務を行っており、週3~5日程度出社となります。在宅勤務では、会社から貸与されたノートPCで専用ソフトを使い会社とリモート接続します。会社のメールや社内システムの利用、会社のサーバにもアクセスできるので会社と同等の作業ができます。打合せはMicrosoft TeamsでWeb会議を行います。 ■研修制度: ・週1回1時間、業務とは関係の無い「自分が気になる分野」を学ぶ時間を設けております。 ・通信教育にも注力しており、ご自身が選択した分野/領域での学習が可能です。また、好成績を残した方には会社より金銭的なサポートもございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡菊陽町光の森1-17-3 勤務地最寄駅:JR 豊肥本線/光の森駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,500円~372,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 312,500円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 694名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【熊本/八代市】マリンエンジン開発の制御実験~ U・Iターン歓迎/ヤマハ発動機G/休日121日~
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- ◇◆最終面接までオンライン可◇有給取得平均17日以上/定着率90%以上//技術者としてのキャリアアップを叶える環境◇◆ ◎こんな方にお勧め 自動車業界や二輪・建機・農機・産業用機械メーカーで、電装/ECU/制御開発、実験・適合・評価など経験された方 ※海外からのニーズが大きく船外機市場は年成長率3~6%程度で中長期成長していく見込みです。 ■採用背景 親会社ヤマハ発動機が担ってきた中型の船外機の開発機能を、今後は当社へ全面移管する方針となりました。それに伴い、特殊設備を備えた実験棟を新設し、船外機の設計・試作・評価まで一貫して行う体制を構築するため、開発・実験人材の確保が急務となっています。 ■事業内容 世界180以上の国と地域で使用されている中小型船外機を、一貫生産体制で製造しています。全工程を自社で担い、高品質な製品を提供しています。当社の船外機は、漁船・レジャーボート・タクシーボートなど多様な用途で使用されており、耐久性・燃費性能・防錆・防食性など、あらゆる面で高品質を追求しています。 ◇船外機とは? 船の後方に取り付ける軽量・コンパクトなエンジンで、小型ボートなどに広く使用されています。駆動装置・かじ・燃料タンクが一体となっており、世界中のさまざまな船体に対応可能です。 ■業務内容: マリンエンジン開発の電装系部品及び電子制御開発環境構築を担当いただきます。 ◎具体的な職務内容 ・マリン商材の実験評価(エンジン電装・制御・適合) ・実験部門におけるリーダークラス相当の業務取りまとめ →顧客とのスケジュール調整、プロジェクト進行管理 等 ■魅力点 ◎圧倒的な働きやすさ: ・女性の産後育休取得率・復職率は過去10年間100%で、男性の育休取得も年々増加しています! ・育児・介護に対応した短時間勤務制度を完備し。働きやすい環境が備わっています ・働き方改革が評価され、熊本県ブライト企業に認定 ・平均有休取得日数は年間17日以上です ◎携わる業務範囲の広さ: 鋳造、加工、塗装、成形、組立、出荷とすべての工程が一箇所に集まる私たちの工場だからこそ、様々な技術に携わることができ技術者として長いスパンで成長を感じることができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県八代市新港町4-8 勤務地最寄駅:鹿児島本線/八代駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 495万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円~370,000円 <月給> 268,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/磐田市】マリンエンジン開発の制御実験~ U・Iターン歓迎/ヤマハ発動機G/休日121日~
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- ◇◆最終面接までオンライン可◇有給取得平均17日以上/定着率90%以上//技術者としてのキャリアアップを叶える環境◇◆ ◎こんな方にお勧め 自動車業界や二輪・建機・農機・産業用機械メーカーで、電装/ECU/制御開発、実験・適合・評価など経験された方 ※海外からのニーズが大きく船外機市場は年率3~6%程度で中長期成長していく見込みです ■採用背景 親会社ヤマハ発動機が担ってきた中型の船外機の開発機能を、今後は当社へ全面移管する方針となりました。それに伴い、特殊設備を備えた実験棟を新設し、船外機の設計・試作・評価まで一貫して行う体制を構築するため、開発・実験人材の確保が急務となっています。 ■事業内容 世界180以上の国と地域で使用されている中小型船外機を、一貫生産体制で製造しています。全工程を自社で担い、高品質な製品を提供しています。当社の船外機は、漁船・レジャーボート・タクシーボートなど多様な用途で使用されており、耐久性・燃費性能・防錆・防食性など、あらゆる面で高品質を追求しています。 ◇船外機とは? 船の後方に取り付ける軽量・コンパクトなエンジンで、小型ボートなどに広く使用されています。駆動装置・かじ・燃料タンクが一体となっており、世界中のさまざまな船体に対応可能です。 ■業務内容: マリンエンジン開発の電装系部品及び電子制御開発環境構築を担当いただきます。 ◎具体的な職務内容 ・マリン商材の実験評価(エンジン電装・制御・適合) ・実験部門におけるプロジェクト管理、不具合対応 └メンバー管理や顧客折衝等の業務をゆくゆくお任せ致します。 ■魅力点 ◎圧倒的な働きやすさ: ・女性の産後育休取得率・復職率は過去10年間100%で、男性の育休取得も年々増加しています! ・育児・介護に対応した短時間勤務制度を完備し。働きやすい環境が備わっています ・働き方改革が評価され、熊本県ブライト企業に認定 ・平均有休取得日数は年間17日以上です ◎携わる業務範囲の広さ: 鋳造、加工、塗装、成形、組立、出荷とすべての工程が一箇所に集まる私たちの工場だからこそ、様々な技術に携わることができ技術者として長いスパンで成長を感じることができます。
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- <勤務地詳細1> ヤマハ発動機株式会社 マリン部門 住所:静岡県磐田市新貝2500 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:熊本県八代市新港町4-8 勤務地最寄駅:鹿児島本線/八代駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 495万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円~370,000円 <月給> 268,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本県荒尾市】商品開発◆リモート勤務可/世界6ヶ国の国際特許取得済のオリジナル製品プロジェクト
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- 【創業以来70年以上の歴史を持つ金属製品加工業者】 ■募集背景: 現在当社では、国内および海外で特許を取得した「伸縮自在の幾何学構造体」の技術を用いた製品を開発しており、今後、日本、アメリカ、ヨーロッパ、中国、世界にどのように拡大していくかを挑戦しています。 この度の募集では、特許を用いて新商品の企画・開発を担っていただける方を募集します。 ■業務概要: ◇商品企画及びプレゼンテーション業務 ・商品構造物の設計、図面作成(3D/2D CAD経験者歓迎) ・インターネットを活用した情報発信(在宅可能) ・取引先との交渉、訪問、材料等の購入(社用車あり) ・他社との連携(ビジネスパートナー)経験者歓迎 ◇当社で取得した、幾何学をベースにした国際特許を活用した商品開発 ・開発物:インテリア、ホビー、家具、車、ファッション ■ポジションの魅力: ・場合により、在宅勤務(テレワーク)も検討します。(週2~3日は出社必須) ・賞与は年2回、業績に応じ支給します。 ・幾何学をベースにした世界特許を数多く取得しています。 ■当社について: 当社は、1952年創業で70年以上の歴史を持つ金属製品加工の老舗企業です。製缶(金属加工・溶接)や精密機械加工で培った技術を基盤に、近年は世界で先駆けた独自技術「幾何学的構造物」の商品開発に注力しています。この国際特許取得済みの伸縮自在な構造物で、玩具から住宅まで多様な製品を世に送り出し、2035年の上場を目指しグローバル展開を進める、挑戦し続ける会社です。 ※商品ページ:https://fujimiya-s.jp/shouhinnbu/ ※商品紹介 ▼世界初の技術を使ったおもちゃ見つけた https://www.youtube.com/shorts/_dYowRuKdzU ▼東京おもちゃショー2024の様子 https://youtu.be/ykkj2e8K65k (4分30秒か ら) ■事業の優位性: ・国際特許(日本、米国、欧州、中国、一部韓国、台湾)を多数取得した「幾何学的構造物」技術は、世界で先駆けた当社独自の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県荒尾市高浜1825-50 荒尾鉄工団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含めた金額です。 ■昇給:あり ※(前年度実績)0円~10,000円 ■賞与:年2回(業績に応じ支給) ※(前年度実績)計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 131名
平均年齢 41.4歳
求人情報 全13件
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【熊本】CADオペレーター(鉄骨製作図など)◆残業平均月20h/大手取引実績多数
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- 【TAKUMINOグループの一員/Hグレード取得の鉄骨ファブリケーター/残業月平均20h・ワークライフバランス◎/業績拡大に向けた増員】 ■業務内容: 鉄骨製作に伴う、図面作成業務にCADオペレーターとして従事して頂きます。 その他に関係部署及び協力業者との工事打合せや取引先対応(打合せ等)や付帯事務を実施頂きます。 ※経験やスキル、適正に応じ て業務を行っていただきます。 ※使用ツールは「実寸法師、KAP、REAL4、Tekla等」です。 ■働く環境: 残業時間は月20時間程度でワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■当社の魅力: \大手ゼネコン・商社等からの九州を中心に関東・関西の大型プロジェクト等を多く受注しており、シンボルとなる建築物に携われます/ 【施工実績】 ・新北九州空港ターミナルビル ・大分県スポーツ公園メーンスタジアム ・天神ビジネスセンターなど ■魅力ポイント ◎グループ経営でワンストップサービスを実現、経営水準を高め安定性が高いです。 ◎Hグレード認定企業で大規模案件に取り組めます。 ◎デジタル型社内大学制度「TAKUMINOアカデミー」で技術の継承やノウハウ習得できます。 ◎グループ利益を活用して賃上げや最新設備導入など働きやすい環境実現へグループで取り組めます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市北区植木町岩野1657-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※昨年実績 2.97ヶ月 ※年収は賞与・時間外手当20時間含む ※下記手当は含みません 家族手当、単身赴任手当、通勤手当、現場管理手当 ※経験・年齢を考慮し決定します(上記は目安のため、前後する可能性がございます)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★現年収以上オファー相談可★【大分】鉄骨設計/メンバークラス◇充実手当◇キャリアアップ支援
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- 【TAKUMINOグループの一員/Hグレード鉄骨ファブリケータ/グループで制度改革に取り組む安定企業◎】 ■採用背景: ~事業拡大に伴い、設計部門の強化のための増員募集~ ■魅力ポイント ◎グループ経営でワンストップサービスを実現、経営水準を高め安定性が高いです。 ◎Hグレード認定企業で大規模案件に取り組めます。 ◎デジタル型社内大学制度「TAKUMINOアカデミー」で技術の継承やノウハウ習得できます。 ◎グループ利益を活用して賃上げや最新設備導入など働きやすい環境実現へグループで取り組めます。 ■業務内容: 製缶、架線金物や鉄塔製作を皮切りに、いち早くH形鋼を採用した鉄のパイオニアであるHグレードの鉄骨ファブである当社の設計部門のメンバーとして以下業務をお任せします。 (1)構造設計、詳細設計:工作図一式(施工図・鉄骨加工図)の作成業務 ※設計業務/図面修正/一般図・詳細図・施工計画図など図面の作成/数量計算書の作成など (2)お客様との交渉、協力会社とのコミュニケーション等の社外コミュニケーション (3)使用CAD:実寸法師、KAP、REAL4、Tekla等 ■当社の特徴: 1947年に設立し、製缶、架線金物や鉄塔製作を皮切りに、いち早くH型鋼を採用し、鉄のパイオニア的存在として、様々な建築物の鉄骨製作に取り組んできました。あるべき企業として環境問題にも真摯に取り組み、次世代への安全・安心な社会の実現にも寄与していきます。 ※鉄骨製作工場認定:Hグレード
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- <勤務地詳細> 大分工場 住所:大分県大分市大字松岡4283 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/中判田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):23,000円~300,000円 <月給> 23,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※昨年実績 2.5ヶ月 ※経験・年齢を考慮し決定します(上記は目安のため、前後する可能性がございます)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 1,759名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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未経験からアメリカや韓国等海外を舞台に働ける!半導体関連業務
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- 半導体製造装置の客先据付サービスエンジニアとして、海外の取引先に1カ月~3カ月程度滞在。半導体製造装置の立ち上げ(調整や検査)作業を行います。 <具体的には> ・国内・海外への長期出張対応 ・前工程半導体製造装置の据付 ・作業全般における安全・品質管理 ・作業スケジュール・進捗管理 ・現場人員管理 ・顧客対応 【入社後は…】 ■「半導体って何?」という方もご安心を。導入研修の教育カリキュラムで道具の使い方から学べます。安全教育のほか、図面の見方なども教わるため、何も分からない状態で現場に入ることはありません。 ■現場に入ってからも先輩がサポートにつき、簡単な作業からスタート。手順書を見ながらの作業なので、未経験でも大丈夫です! 同じチームのOJTの教育者(リーダー)をなるべく替えないよう配慮するなど、話しやすい環境づくりにも努めています。 ■1案件あたりの海外滞在は1カ月~3カ月程度。帰国後は次の出張まで2週間~2カ月程です。ビザなどの関係もありますが、慣れてくれば年間2、3カ国、年の半分以上は海外でのお仕事となります。 <海外出張の行き先は?> 北米やアジア(台湾・中国・韓国など)が中心! 一カ国だけでなく、さまざまな国に行ける機会があります。過去にはアイルランドなど珍しい場所に行ったスタッフも! 出張手配はすべて当社が行い、運航費や宿泊費も負担。 先輩たちと日本語で話しながら業務に取り組むので、語学に自信がない方も安心して海外での仕事にチャレンジできます。 【広がるキャリアプラン!】 入社後は現場での技能スタッフとして活躍。仕事に慣れてきたら後輩の育成など、周りをまとめるリーダーの役割を担っていただくことも。 将来的には「フィールドエンジニア」を目指せ、駐在スタッフとして海外に生活拠点を移すことも可能。安定した環境のもと、さまざまな可能性が開けます! ※職種の変更なし 【U・Iターン支援制度あり】 ■転居費用補助(単身10万円迄) ■移動費用全額会社負担 ■不動産初期費用会社負担(上限30万円) ■入社1年目は家賃補助(最大月3万円)
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- ★転居費用(単身10万円迄)・不動産初期費用(30万円迄)・移動費用全額補助あり★ [合志本店]熊本県合志市竹迫393 <アクセス>JR原水駅からバスで10分 セミコンテクノパーク内 ※車通勤OK! ★アメリカ・台湾・中国・韓国などへの海外出張あり! ・国内の出張もあります! ・出張手配はすべて会社が行います。 ・運航費用や宿泊費用も当社が負担! ★語学に自信がない方も、海外での仕事に安心してチャレンジできる環境です。 ※海外出張は世界情勢や会社事情によって変動する可能性あり ーー ◎当社は熊本県北部に位置しており、今回の熊本地震による直接的な影響はなく、オフィス・店舗ともに通常稼働しております。 受動喫煙対策:有 ※敷地内全て禁煙(屋外喫煙所あり)
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- 月収35万円~40万円+別途、入社祝い金30万円支給(規定あり) +1年目:家賃補助最大月額3万円+家賃補助キャンペーン月額2万円支給 +2年目:家賃補助キャンペーン月額2万円支給 (2年まで社内キャンペーンに準ずる) <月給> 月給20万円~月給23万円 +残業代+出張手当(出張先のレートによる違いあり)+賞与 ▼スキルや経験に応じて決定 未経験者:月給20万円~ 半導体製造装置に関する経験者:スキルに応じた考慮あり ※入社3年~5年目あたりでリーダーへの昇格の可能性があり、別途手当が支給されます。 <年収例> 480万円(各種手当・賞与含む)/入社3年目・メンバー 540万円(各種手当・賞与含む)/入社5年目・リーダー 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)
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【経験不問】Excelを使ったデータ集計・分析業務/年間休日120日以上
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- ◇◆製造・検査・品質管理などでの測定経験を活かし、イメージセンサーの品質を支えるポジション/回路設計などの専門経験は不問◇◆ ■職務内容: スマートフォンやカメラなどに使用されるイメージセンサーの信頼性試験において、試験データの確認・分析、異常判定を担当します。 <イメージセンサーとは…> カメラに入ってきた光を電気信号に変換し、画像を作る半導体部品。 製品の製造ではなく、試験後に出力された数値やグラフを確認し、製品の寿命や耐久性に問題がないかを判定する業務です。 ▼具体的には… ・測定器から出力された試験結果の入手 ・テキストデータやグラフの確認 ・Excelや専用ソフトを使用したデータの集計・分析 ・数値のばらつきや通常と異なる傾向の確認 ・電気的な試験結果の読み取り ・社内基準に沿った異常の有無の判定 ・判定結果の報告 「半導体」と聞くと難しそうですが、専門知識は入社後に覚えられます。 半導体製品に関するデータの整理・集計・分析を行うお仕事です。 「数字やデータを見るのが好き」 「Excelを使った作業が得意」 「コツコツ正確に作業することが好き」 そんな方であれば、半導体の経験がなくても大丈夫です。 入社後に業務を通じて、半導体や解析に関する知識を身につけていただきます。 ■魅力: ・製造・検査・品質管理などで培った測定経験を活かし、半導体製品の評価・解析業務に携われます。 ・福利厚生サービス(リロクラブ)や各種祝い金制度など、長期的に働きやすい環境が整備されています。 ・完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上の働きやすい環境でWLB◎ ■当社について: 半導体・IT分野を中心に技術支援を展開する企業で、大手メーカーのプロジェクトに参画しながら専門性を高められる点が特徴です。雇用形態は正社員として同社に直接雇用されるため、安定した給与・福利厚生のもとで働くことが可能。一方で、実際の業務は取引先企業のプロジェクト先で行うため、多様な現場で経験を積める環境です。安定性と成長機会の両立を重視したい方に適しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 菊陽事業所 住所:熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 勤務地最寄駅:JR線/原水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルにより考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 698名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(NTT通信設備技術職)/年休129日/第二新卒歓迎
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- 【具体的な業務内容】 ■施工管理 NTTの電柱や通信ケーブルの建設工事(NTTチーム)を行う際の施工管理をご担当いただきます。 ※実際の工事は協力会社の作業スタッフが担当。そのため業務の約6割はデスクワークで外出時も現場確認が中心。体力的な負担は大きくありません。まずは先輩の補助からスタートし、丁寧に育成します。 ■設計 NTT通信設備(電柱・通信ケーブルなど)の建設工事に必要な設計業務をご担当いただきます。 ※業務の約8割はデスクワークで、外出時は事前調査やお客様との打ち合わせが中心です。工事の安全性や効率を左右する重要なポジションで、裁量を持って働けます。 ■メンテナンス NTT通信回線や通信設備、NTTビル内の通信設備、NTTドコモ基地局の通信設備、いずれかのメンテナンスをご担当いただきます。 ※お客様宅や公道、電柱上、NTT基地局などでの屋外業務が中心。基本的には2名体制で業務を進めるため先輩から学びながらスキルを身につけられます。 【入社後の流れ】 ■入社~1カ月程度 入社後まずは親会社の技術研修センタに通い、座学と実践を通じて基礎知識を身につけていきます。ここで業務に必要な資格も取得します。 ■1カ月~ 配属先の先輩メンバーによるOJTを実施。一つひとつ丁寧に業務をレクチャーするため、未経験の方も安心してスタートできます。「施工管理」「設計」の研修期間は約1年間~を、「メンテナンス」は約半年~を想定。いずれも1年程かけ丁寧にサポート育成するので、着実にスキルを身につけ、無理なく安心して自分のペースで独り立ちを目指せます。 【キャリア】 年2回の評価面談を通じ、あなたの希望するキャリアに寄り添います。当社では技術者として現場で活躍し続ける道も、昇進して管理職として組織を率いる道も選択可能。 早い人では30歳前後で主任、35歳で課長としてチームを率い、40代で部長として経営層に参画するケースも。実績次第で早期昇進が目指せます。
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- <福岡・鹿児島・佐賀・長崎> 初期の配属は基本的に希望のエリア・市区町村を優先。 その後はキャリアアップの一環として、九州エリアの中で転勤の場合あり。本人やご家庭の事情も考慮のうえ事前に必ず相談し、相談なく転勤となることはありません。 ★ マイカー通勤OK(駐車場あり) ★ U・Iターン支援あり ★ 社宅制度、引越費用支援あり 【施工管理】 ・福岡エンジニアリングセンタ ・北九州エンジニアリングセンタ ・久留米エンジニアリングセンタ ・佐賀エンジニアリングセンタ ・長崎エンジニアリングセンタ ・鹿児島エンジニアリングセンタ 【設計】 ・福岡エンジニアリングセンタ ・佐賀エンジニアリングセンタ ・長崎エンジニアリングセンタ ・鹿児島エンジニアリングセンタ 【メンテナンス】 ・福岡フィールドサービスセンタ └NTTドコモ基地局メンテナンスも含む ・鹿児島フィールドサービスセンタ └NTTドコモ基地局メンテナンスも含む ・鹿屋サービスセンタ ※受動喫煙対策あり
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- 月給21万0500円~29万1400円(一律手当含む)+諸手当+賞与年2回+業績手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します
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設立 1991年
従業員数 437名
平均年齢 36.1歳
求人情報 全1件
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【熊本/山鹿市】自社製造用装置の機械設計◆光ファイバ融着接続機世界トップ級シェア/完全週休2日◆
- 締切間近
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- ~電線・ケーブルの大手企業フジクラG/光ファイバ融着接続機は世界トップクラスシェア/技術者としてのスキルアップが可能な環境~ ■業務内容: 生産技術グループにおいて、製造用装置、自動組立機の設計を行います。 ■業務詳細: ◇機械設計図面の読み書き、機械用CAD(2次元CAD、3次元CAD)を使用しての設計 ◇製造装置改良、製造工程の支援 ◇その他上記に付随する業務 \当ポジションの魅力/ 製造現場からの声を基に進めるケースもあれば、部署としての新しいプロジェクトとして進めるケースもございます。指示通り設計だけの業務をするのではなく、企画から導入まで携わることができるので、やりがいと併せて市場価値も上げていけるポジションです。 ■就業環境: ・風通しの良い職場で、部署や年齢に関係なくコミュニケーションのとりやすい雰囲気があります。日々の業務の中では壁にぶつかることもありますが、経験豊富な上司や先輩方がすぐに相談にのり、アドバイスや意見で成長をサポートします。それぞれに良い刺激を受けあいながら、切磋琢磨して成長していけると思います。 ・完全週休2日制であり、長期休暇は9連休・10連休も取得可能なため、ワークライフバランスを充実させることができます。 ■研修について: 導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助 があります。 親会社である株式会社フジクラが提供する自己啓発プログラムの受講料について、一人当たり5,000円/年を上限として会社が負担する制度もございます。しっかりとキャリアアップできる環境です。 ■当社の特徴: 1991年7月に熊本県の誘致企業として、山鹿に創業開始し32年という歴史のある会社です。創業以来製造してきた光ファイバ融着接続機は、優れた信頼性と操作性およびきめ細やかなサービスが世界中のお客様から高い評価を受け、常に世界のリーダーであり続けています。また2013年より製造を開始したファイバレーザは、マーキング・微細加工・溶接・切断など様々な用途で使用されることで急速に普及し、今や当社の2本柱のひとつに成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県山鹿市鹿本町梶屋748 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/肥後大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 363万円~584万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,800円~365,200円 <月給> 225,800円~365,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績:計4.10ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1968年
従業員数 133名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【熊本/八代市】自動車反響営業※未経験歓迎!飛び込みなし・ノルマなし/女性活躍中/時短勤務可◎
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- ◆KMGホールディングスグループの安定基盤◆ 女性活躍中!産休・育休復帰実績多数◎時短勤務も可能/残業月平均10時間程度/インセンティブ制度あり/顧客満足度の高いカーディーラーで長期キャリアを築けます。 ■業務内容 カーディーラースタッフとして接客業務をお任せいたします! ・店舗へ来店されたお客様への車の販売 ・関連部品や保険の紹介、販売 ・購入したお客様のアフターフォロー 車を売りっぱなしにするのではなく、売った後のお客さまのライフスタイル、ご家族構成などに合わせたカーライフの提案やアフターメンテナンス等を通し、お客さまと長く関わることができることを目指していただきます。 \業務詳細について/ ・新規顧客開拓営業はありません。 ・目標数値はあるもののノルマはないため、数字に追われることなく無理なく就業可能です。 ・目標数字を達成したり、獲得した保険やキャンペーン対象の車販売に応じてインセンティブ・報奨金などの獲得も可能です。平均的に月3~4万円程インセンティブをもらっている社員が多くなっております。 \当社の魅力/ ◎長期就業できる環境:女性活躍中です! ◇産休育休からの復帰実績も多く、時短社員も在籍しています。お子様が2人いて復帰した方もおります。 お子様の体調不良の際や運動会や授業参観などのイベントごとに合わせてお休みをとったり急に帰ったりすることも、周りの方から受け入れられやすい環境が整っているため、柔軟に働けます。 ◎安定したグループ体制 ◇当社は九州5県・80拠点で展開するKMGホールディングスのグループ会社として熊本県下に10拠点を有しています。三菱自動車が力を入れるPHEVをはじめとする4メーカー(三菱、スズキ、日産、スバル)の新車・中古車や部品の販売、自動車の修理加工、保険代理店業務、リースレンタカー業務なども行っております。顧客満足度に定評があります。知名度と商品ラインナップから、コロナ禍でも安定した需要があります。 ■就業環境: ◎新型車販売時には全社員向け研修も実施しています。 ◎褒賞や表彰制度があり、技術コンテストやロープレ大会上位入賞者、優秀セールス賞には報酬(旅行)が準備されております。過去にはハワイの実績もあり、各スタッフのモチベーションアップに繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八代店 住所:熊本県八代市高下西町1750-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~220,000円 <月給> 175,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験年数を考慮したうえ決定します。 ■賞与:年2回(2020年実績4.77ヶ月) ■昇給:年1回 ■年収モデル: 504万円/40代/月給271,000円+賞与 385万円/30代/月給220,300円+賞与 322万円/20代/月給191,500円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本市】自動車整備士※第二新卒歓迎/EV・最新技術が学べる三菱正規ディーラー/残業月平均10h
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- ★残業月平均10時間/有給取得しやすい環境/三菱自動車メーカー研修あり★ 軽自動車から普通車、EV・PHEV、2tトラックまで幅広い車種の整備を担当。メーカー認定資格(BP1級・F1級・M1級・EV1級)の取得支援制度もあり、整備士として専門性を高めながら長期的なキャリア形成を実現できます。スポーツ活動や表彰制度など社員同士の交流も活発で、働きやすい職場環境です。 ■職務内容: 三菱自動車の正規ディーラーとして、自動車の整備全般をお任せします。 ■詳細: ・ガソリン車・ディーゼル車・電気自動車などの各種自動車の中でも軽自動車や普通車、トラック(2t)など多種多様な自動車の整備をご担当いただきます。 ・1台の車の販売からメンテナンスを中心にお客様のニーズに対して最初から最後までを責任をもってご担当いただきます。 もちろん、経験の浅い車種や整備については、先輩社員からフォローさせていただきます。 お客様に真剣に向き合うことで、お客様満足につながり、同時に「ありがとう」と言っていただけたとき、「次の車はあなたから購入したい」と言っていっていただけた時には一層の喜びがこみ上げます。 ・ご入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。経験の浅い方は、まずは現場で簡単な作業や見学をし、スキルを学ぶことから始めていただきます。 実務経験のある方は、ナビ付け、故障車の原因究明、洗車、掃除などの得意分野からお任せします。 【スキルを伸ばしたい方へ】 板金精度を上げる(BP1級)、フロントマン(F1級)、メカニック(M1級)、電動車両エンジニア(EV1級)など専門分野に特化したスキル取得、業務を行うことができます。 ■就業環境: 当社では、部活動(軟式野球部)を推奨しております。仕事も遊びも100%のため、スポーツマンシップが息づき、挨拶の声が飛び交う雰囲気です。 ■当社の特徴: 「お客様に信頼される企業(人)を目指す」。それが当社の経営理念です。 電気自動車(i-MiEV)、自身で発電するアウトランダーPHEVなど地球環境に配慮した商品をはじめ軽自動車からSUVまで、お客様のニーズや視点に立った商品の提供とサービスの提案を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区平田2-1-57 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~220,000円 <月給> 175,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験年数を考慮したうえ決定します。 ■賞与:年2回(2018年実績4.6ヶ月) ■昇給:年1回 ■年収モデル; 504万円/40代/月給271,000円+賞与 385万円/30代/月給220,300円+賞与 322万円/20代/月給191,500円+賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1975年
従業員数 22名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【熊本/上益城】水処理プラントの施工管理 ◆年休125日/土日祝休み/多様な案件に挑戦できる◎
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- ◆◇熊本転勤なし/プラントの設計、施工管理/働きやすさ◎女性も活躍中!/平均残業月12H・公共工事のため土日祝休み・年休125日◇◆ ■採用背景: 管工事業として、ポンプ整備・排水施設工事・下水道処理施設工事を行っています。施工計画作成、工程管理、品質管理、安全管理を担う監理技術者が不足しており、組織強化のため新たな人材を募集します。 ■業務内容: 主に熊本県内の“排水施設工事”や“下水道処理施設工事”を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います。 ・機械器具設置工事における監理技術者または主任技術者業務 ・施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理 ・関係各所との調整・交渉 ・AutoCADを用いた図面作成・修正 ・熊本県内を中心とした現場対応 ※県内の案件が中心とはなりますが、出張業務は2~3年に一度程度発生します。 ■就業環境: 平均残業時間は12時間、年間休日は125日です。公共工事が多く、土日祝日は基本的に休みです。 休日出勤が発生した場合は代休を取得するか、難しい場合は買取りを行っています。 ■組織構成:部長(40代中盤)/スタッフ4名(技術者3名+事務1名) 事務サポートをしてくれる社員もおり、チームとして一つのプラント工事を手掛けます。社内全体では女性も多く、社員19名中6名が女性社員です。 また、社内の事務職の女性が、本業務をやってみたいという話があり、技術職に異動していたりもします◎ ■キャリアパス: プラント技術者として経験を積んだ後は、リーダーや管理職としてのキャリアパスが用意されています。また、他の技術部門への異動も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本第2工場 住所:熊本県上益城郡御船町辺田見1881番地1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回(計4か月分) ・上記年収には決算賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 319名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【熊本市/転勤無】経理/課長候補■ミドルシニア活躍中/残業ほぼ無/社員想いな福利厚生~
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- ◇◆27年3月新オフィス・福利厚生施設完成予定/地域未来牽引企業(経済産業省認定)・有休消化率約80%/残業ほぼ無◇◆ ■職務内容・ミッション: 当社は熊本に根差し、リサイクル事業を軸に成長してきたグループ企業です。現在、事業の変革期を迎える中で、経理部門に残る属人化やアナログ運用を見直し、業務のデジタル化・可視化を通じて、経営との接続をより強化していきたいと考えています。 入社後は、まず現在の経理業務を把握・運用していただきながら、段階的にDX推進、業務プロセスの再設計、組織マネジメントなどをお任せします。将来的には、経理部門の責任者として部門全体を牽引いただくことを期待しています。 ■詳細: <経理実務> ・売掛金/買掛金管理 ・入出金管理、請求書・伝票処理 ・月次試算表の作成 ・年次決算(顧問税理士と連携) <将来的に期待する役割> ・経理部門のマネジメント/育成 ・業務フローの整理・標準化 ・アナログ業務のデジタル化(システム活用・要件整理) ・グループ会社の経理統制・運用改善 ・組織再編や口座管理を含む複雑な経理体制の整理 ※基幹システムのリプレイス進行中(ベンダー有) ■組織構成: 実務担当者は現在2名(60代/40代)在籍しています。 今回の募集では、部長の次の役職者となる、課長候補としてご入社いただきます。 ■魅力: ・裁量の大きさ…経理体制の再構築を主導できる環境です。 ・DX推進の中核に関われる…システム刷新・業務改革に関与できます。 ・経営に近いポジション…グループ全体の会計・組織に関われます。 ・安定基盤×成長性…官公庁案件・リサイクル事業で安定収益。 ■当社の特徴: 創業43年を迎えた当社は、ペットボトルやビン・缶など、様々な資源物や廃棄物を回収し分別・加工を行い、新たな原材料に変化させてきました。ゴミを燃やす・埋め立てることなく、新たな資源に生まれ変わらせていることでCo2を削減することで、環境に貢献しております。この様な多岐に渡る資源物や廃棄物の取扱いが可能なのは、リサイクル業界のリーディング企業として時代に合わせた事業展開をしているからです。廃棄物に関わるということは、環境に関わるということです。これからも地域のため、地球のため、使命感をもって挑んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区戸島町2874 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円 その他固定手当/月:156,000円~281,000円 <月給> 312,000円~437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※ミドルシニア活躍中※【熊本市/転勤無】経理~役職者候補/残業ほぼ無/DXで目指す循環型社会の実現~
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- ◇◆循環型社会の実現を担うプロ集団/地域未来牽引企業(経済産業省認定)・熊本県ブライト認定企業/残業ほぼ無◇◆ ■職務内容: 九州管内の自治体・企業様から古紙・再生資源の収集選別・加工処理、産業廃棄物処理などを行う当社で経理業務を担当します。 <詳細> ・売掛金、買掛金の管理 ・入金確認 ・請求書確認 ・帳簿のデータ集計 ・試算表の作成など <入社後> 現担当者より業務を引き継ぎながら、経理実務を行っていただきます。 <将来的には…> 経理課全体のマネジメントなどにも携わって頂く予定です。 ■採用背景・ミッション: 事業としても変革期を迎えている中でこれまでの比較的アナログな経理の在り方を見直し、デジタル化・見える化を推進しより経営との接続を強化したい目的です。先々の経理部門の責任者としてのキャリアパスを歩んでいただきたいと考えております。 ■組織構成: 実務担当者は現在2名(60代/40代)在籍しています。 ■次期社長の構想: ・社員想いな大型福利厚生施設を建設中… 現工場の隣接地に新工場を計画中で、その中に大型福利厚生施設を完備させ、サウナ施設・ランドリールーム・トレーニングルーム・整体ルームを作ります。心身共に健康で過ごしてほしいという思いから構想をしてます。 ・3年後にサッカーの実業団の設立を計画中… 働きながら、就業後にサッカーの練習ができます。 ■当社の特徴: 創業43年を迎えた当社は、ペットボトルやビン・缶など、様々な資源物や廃棄物を回収し分別・加工を行い、新たな原材料に変化させてきました。ゴミを燃やす・埋め立てることなく、新たな資源に生まれ変わらせていることでCo2を削減することで、環境に貢献しております。この様な多岐に渡る資源物や廃棄物の取扱いが可能なのは、リサイクル業界のリーディング企業として時代に合わせた事業展開をしているからです。廃棄物に関わるということは、環境に関わるということです。これからも地域のため、地球のため、使命感をもって挑んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区戸島町2874 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円 その他固定手当/月:156,000円~281,000円 <月給> 312,000円~437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本市】水処理プラントの保全管理/課長候補◆年休123日/日勤/専門職を目指せる!
- 締切間近
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- ~半導体工場での水処理運転管理/年123日休み×日中勤務×所定労働7.5h/自己資本比率90%超で安定◎~ ■おすすめPOINT \半導体製造に欠かせない水処理のプロフェッショナルを目指す!/ ・年休123日、働きやすい環境◎ ・プラント事業部は日本でも数少ない半導体工場での水処理運転管理業務を行っており、日本でも数少ない業務を行えます◎ ■水処理プラントとは?~モノづくり・環境保全に欠かせない仕事~ ・半導体製造には微量の不純物すらない「超純水」が必要です。不純物が含まれるとショートなどの原因となるため、極限まで不純物のない水を作り上げます。 ・超純水を作る水処理プラントに関わるため世界トップクラスの製品の安定供給に欠かせない仕事です◎ ■職務内容: ・水処理設備の保守・メンテナンス工事の施工管理 ・協力会社の手配、物品の手配・調整 ※工事計画や、協力会社や物品の手配、工事のスケジュール管理、報告書の作成などを行います。 ・1現場は3~4人のチームで業務を行います。 ・場合によっては、夜勤もあります。 ■組織構成: 26名(部長1名、統括1名、副統括1名、班長4名、メンバー19名) ■入社後について: ・入社後は1ヶ月程度現場体験をしていただき、その後座学の研修もあります。専門職を目指すポジションのため、組織全体で育成を行う予定ですのでご安心ください◎ ■キャリアパス: ・汚染物質を浄化するための薬品など、化学の知識が求められるため、月に1度の勉強会を実施しています◎ ・半導体製造に欠かせない水処理のため、需要も安定しており、日本でも数少ない業務に関わることで、スペシャリストとしてのキャリアを積むことができます◎ ・将来的は会社全体でのプラント管理の総括や後輩指導育成などで活躍していただけるポジションです。自分の役割を広げ、スキルアップを目指せます◎ ■当社について: ・創業以来、ビルの総合メンテナンスを手掛けてきました。ビルメンテナンス事業、プラント事業の2事業部とも優良顧客を持ち、安定した売上と利益を確保しています。自己資本比率も90%以上と盤石な財務体質を誇ります。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:熊本県熊本市中央区桜町2-17 第2甲斐田ビル1F 勤務地最寄駅:JR上熊本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 勤務地(顧客工場) 住所:熊本県菊池郡菊陽町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 336万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~307,000円 <月給> 240,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月あたり1,000円~5,000円/前年度実績) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本市/東区】公共事業の土木測量・設計 ~転勤なし/年休123日/土日休/頑張った分正当評価~
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- ■業務内容:土木測量および設計をご担当いただきます。 (1)測量 基本測量、一般測量、GPS測量、精密水準測量、空中写真測量、路線測量、河川測量、治山測量、地積測量、深浅測量、GIS測量、ひび割測量 (2)設計 道路、河川、橋梁、農業土木、上下水道、宅地造成、治山設計、林業土木、整備計画、施設計画 ※ご経験・スキルに合わせて業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴: 測量業務においては、地理情報技術を活用して道路台帳管理システム、境界管理システム、上水道管理システム、法定外公共物管理システムなどに取り組んでいます。 設計業務においては、道路・河川・橋梁など、地域をむずび経済を支える社会基盤施設であり、さまざまな分野の技術を結集し、経済性や環境に配慮し、地域の特性に応じた「地域づくり」を心がけています ■就業の魅力: 【頑張った分だけ評価する社内評価基準】 工事案件への対応において、工事完了後売上から一部インセンティブを支給しております。そのため、担当案件を増やしていただくほど、自身の給与へ反映されます。 【ワークライフバランス重視な職場】 残業平均1時間程度かつ土日休みの就業環境です。残業も少ないため、家族サービスに時間を使うことのできる就業環境です。 【アットホームな社内】 ランチは社員複数名で近くの飲食店に行くこともあります。外食だけでなく、社内で昼食をとる機会もありますが、仕事においても不明点・疑問点などもすぐに解消できる環境にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区佐土原1-14-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 25名
平均年齢 43.0歳
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【熊本】土木施工管理技士 ※道路・方面工事中心に対応/残業基本無し/公共工事100%/自社施工も可能
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- 公共工事100%の当社において土木施工管理技士としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 熊本県内の道路、法面の公共工事の施工管理をお任せします。 現場は県南地域が中心です。 ・土木工事現場での測量 ・現場施工管理 ・書類作成及び官公庁への書類提出 ・現場補助 など 熊本県内を中心に鹿児島県出水方面を対応しております。 法面工事は阿蘇・県南方面が多く、道路工事は熊本県内全域を対応しております。基本的には、事務所を介して現場訪問をおコアっていただきますが、時間・訪問場所によっては一部直行(直帰)で対応しております。 ※社用車・社用携帯貸与 ■組織構成: 管理については、7名。20~60代で構成されており女性管理者も就業しております。法面面工事は現場作業は協力会社への外注、道路工事については、当社技術者を中心に対応しております。 ■やりがい: ・道路・法面はその土地で生活をする県民の皆様の生活インフラを支える工事です。よりよい生活・災害時でも機能するような土木工事を行っております。生活基盤向上だけではなく、防災などの役割も担っています。土砂災害などの起こる前に土砂の流れにくい整備を行うことも重要なミッションです。公共工事で依頼を受ける中で安定と安心を提供することのできるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市中央区白山1丁目8-11 白山ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~350,000円 <月給> 208,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1974年
従業員数 16名
平均年齢 -
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【未経験歓迎/熊本市】保険営業※年間休日124日/研修充実◎/肥後銀行関連企業/転勤・飛込無
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- ◇◆固定給!直行直帰可能◎土日祝休/熊本初の専業アフラック代理店/既契約者約2.1万人の顧客/押し売りではなく、寄り添う営業スタイル/肥後銀行様関連企業の肥後商事の子会社◆◇ ■職務内容: 既存のお客様に対する定期訪問、フォローアップ等を担当します。 <詳細> ・既契約者様への営業活動… 新たな保障の提案(今より手厚い保証ができる保険に変更)などお客様のライスステージにベストな保険プランを提案していただきます。 ・保全業務… 契約の維持・管理業務です。契約内容の変更手続き、保険料の収納、住所変更など、契約者の状況に合わせて適切なサポートを提供します。 ・お電話でのアポイント取得 ・その他、書類作成業務等 ■組織構成: 営業は部長含め10名在籍しています。 ※部長1名(60代)・課長2名(60・50代)・主任2名(40・50代)・メンバー4名(20代) ■ご入社後の働き方: ・約1-3か月で資格取得…本部アフラックでの研修に参加していただきながら、資格取得に努めていただきます。 ・1~2ヶ月程度のOJT…先輩社員との営業同行によりお客様との会話の仕方等を学んでいただきます。複数名の営業に同行しながらご自身の営業の型を見つけていただきます。 OJT含めた研修後、お客様を担当いただきながら営業活動を行っていただきます。最初は同社の半分の営業社員が未経験で入社しているため、安心して就業いただけるように1から教育を行っていく方針です。 ■当社のここが魅力! ・アフラック代理店上位6%に10年以上入賞!未経験でも活躍できるノウハウがあります♪ ・【定着率抜群!】既契約の方がメインで保全業務や追加のご案内になるので、友人勧誘や飛び込みなし◎ ・年間休日124日、残業ほぼなし、17時退社!直行直帰可能◎趣味やお子様との時間を大切にできる環境。 ■頑張りはしっかり評価: 固定給もあり、結果を出せた分だけ稼げる仕事になっています。 売上実績の評価は賞与によってしっかり還元をしていきます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区紺屋阿弥陀寺町10 千里殖産ビル3F 勤務地最寄駅:熊本市交通局幹線/呉服町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※生命保険募集人資格(一般課程試験)取得後に上記手当4万円支給。 ※モデル年収 入社3年目:年収400万円 入社5年目:年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本市/未経験歓迎】保険アドバイザー~年休122日/転勤無/手厚い育成体制~
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- ◇◆顧客に寄り添った提案スタイルで未経験から営業としてのキャリアを築ける/東京海上日動のTOP QUALITY&VALUE代理店/個人8,681名・法人786社、熊本県内トップクラスの実績◇◆ ■職務内容: 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険(損害保険・生命保険)のご提案業務を担当いただきます。(先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります) ▼詳細: ・保険種目… 自動車/火災/傷害/生保/超保険/ネットで入れる海外旅行保険 ・取り扱い保険会社… 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■組織構成: 営業13名(30代3名.40代6名/50代1名/60代2名)、事務11名在籍しています。 ■営業スタイルについて 引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。 ・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・月々の残業は、平均20時間程度 ■研修について<保険業務経験がない方に関して> 入社3か月目以降から始まる、東京海上日動提供の1年間の研修制度の後、先輩のサポートを得ながら、独り立ちを目指していただきます。早い方では入社3年目以降を目安に、お客様先の訪問をお一人でしていただきますが、 経験の浅い方をお一人で顧客対応させることは考えおりませんので、個々に合わせてしっかりと育成をしていきます。 ■このような方が向いています 保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。 人と話すのが好き、世間話が好きなような方は向いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区水前寺4-52-48 1F 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/水前寺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~217,500円 固定残業手当/月:26,000円~32,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■営業手当、決算手当(6月)※決算手当は、会社業績に応じて支給 ■賞与あり(年2回 支給月4、12月3ヶ月分支給) ■昇給あり(年1回 改訂月5月) ■モデル年収: ・業界未経験からの入社3年目(30歳):375万円 ・業界未経験からの入社5年目(33歳):450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本市/営業経験者歓迎】保険アドバイザー~年休122日/転勤無/顧客に寄り添う/年収375万円~
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- ◇◆顧客に寄り添った提案スタイルで未経験から営業としてのキャリアを築ける/東京海上日動のTOP QUALITY&VALUE代理店/個人8,681名・法人786社、熊本県内トップクラスの実績◇◆ ■職務内容: 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険(損害保険・生命保険)のご提案業務を担当いただきます。 先輩社員から引継いだお客様やお問合せをいただいたお客様が主。 ▼詳細: ・保険種目… 自動車/火災/傷害/生保/超保険/ネットで入れる海外旅行保険 ・取り扱い保険会社… 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイルについて: ・引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。 ・個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。 ・場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。 ・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・月々の残業は、平均20時間程度(※事業所勤務日は18時定時業務終了を前提) ■研修について<保険業務経験がない方に関して>: ・入社3か月目以降から始まる、東京海上日動提供の1年間の研修制度の後、先輩のサポートを得ながら、独り立ちを目指していただきます。 ・早い方では入社3年目以降を目安に、お客様先の訪問をお一人でしていただきますが、経験の浅い方をお一人で顧客対応させることは考えおりませんので、個々に合わせてしっかりと育成をしていきます。 ■このような方が向いています: 保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。 人と話すのが好き、世間話が好きなような方は向いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区水前寺4-52-48 1F 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/水前寺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※営業手当は月給+αでの支給 <賃金内訳> 月額(基本給):217,500円~261,000円 固定残業手当/月:32,500円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■営業手当、決算手当(6月)※決算手当は、会社業績に応じて支給 ■賞与あり(年2回/支給月4、12月3ヶ月分支給) ■昇給あり(年1回/改訂月5月) ■モデル年収: 業界未経験からの入社5年目(33歳):450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 38名
平均年齢 41.0歳
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【熊本市/西区】税理士補助◆年休127日/転勤無/車通勤OK◆様々なクラウドサービス導入→業務効率化
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- ◇◆ 熊本市電「杉塘駅」より徒歩3分/AI、Chatwork、Zoom等を積極的に導入!/決算業務や巡回監査など税理士補助として活躍!◇◆ ■職務内容: 決算業務や巡回監査など、税務・会計業務全般を担当します。 <入社後> 最初は社内での書類作成等を覚えて頂きます。 徐々に税理士に同行しながら外勤業務も習得して頂き、顧客を引き継いでいきます。 <研修期間後> 顧問先の経営者や経理担当との面談等を担当します。 ・巡回監査 ・決算時のご相談対応 ・その他経営に役立つ情報提供 ・業界情報・顧問先ニーズの収集など。 <将来的には…> 【経営者支援】 補助金関係、事業承継、相続対策、IT化など、専門性の高い業務、経営コンサルティングを中心に担当。 【税務専門】 税務申告業務、巡回監査などをメインに担当します。 ■魅力: RPA導入やチャットなどのクラウドを利用したシステムを導入し、業務効率化を進めています。 ■人の手でしか担えないコト: 税務の知識、経験だけでなく、「 経営の知識を増やしたい 」「 創業支援・事業承継など、コンサルティングに興味がある 」そう思える方は歓迎します! 人の手でしか担えないコトで、熊本の企業を支えましょう。 ■働き方: 年間休日は127日で有給休暇も自由に取得することができます。 繁忙期以外であれば月の平均残業は20h以内です。専門性をしっかりと磨きながら、ワークライフバランスも整えて仕事をすることができます。 ■当社について: 熊本県内でも最大規模の会計事務所グループの一員として、創業以来45年以上にわたり地域企業の成長を支えてきた税務・会計のプロフェッショナル集団です。 税務申告や月次監査にとどまらず、経営計画策定、創業支援、事業承継、相続対策など経営課題全般をサポート。 社会保険労務士法人、行政書士法人、コンサルティング会社などグループ各社が連携し、ワンストップで最適なソリューションを提供できることが強みです。 近年はAIやRPA、クラウドサービスを積極的に導入し、業務効率化と高付加価値サービスを推進。単なる税務処理ではなく、経営者の最も身近な相談相手として熊本の中小企業の発展と地域経済の活性化に貢献しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市西区花園1-6-35 HANAZONO5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 264万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~270,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間0分/月~13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※下限値は、未経験者入社1年目を想定しています。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 (夏・冬) ■モデル年収: 380万円:20代・新卒入社 440万円:30代・中途9年目・未経験 460万円:40代・中途2年目・経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本市】土木工事(河川、道路、橋梁など)に伴う設計職/官公庁からの案件/転勤無し/年休125日
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- 【技術士またはRCCMの資格をお持ちの方や、資格取得を目指している方も歓迎/資格取得支援や資格手当有り/残業月10-30h程度/創業60年】 ■職務概要: 建設コンサルタント企業である当社にて河川、道路、橋梁などの土木工事に伴う設計業務を担当していただきます。 <具体的な業務> ・2D/3DCADを用いた図面の作成 ・工事費の見積もり ・工期の設定 ・発注者との打ち合わせ ゆくゆくお任せする業務: ・従業員の管理監督 ・案件の進捗管理 ■調査範囲…熊本県内/本社から日帰りで移動できる距離です。 外訪を行う際は社用車を使用し、泊りがけの出張はありません。 <業務の特徴> ・当社では年間40件程度の詳細設計を行っており、1つの案件につき、半年程の時間をかけて図面を完成していきます。また、内業だけでなく、河川や橋梁などの公共施設について、現在の状態を正確に把握するための現地調査も行います。 ■組織構成: ・現在38名の従業員が在籍しており、設計職として15名が業務を行っています。20代~70代と幅広い年齢の方が活躍していますが、今回募集をする方には、若手をリード頂けるような役割を期待します。 ■魅力: ・年度末が繁忙期となりますが、近年は働き方改革も進んでおり、工事の発注時期も平準化されてきています。災害発生時には業務がひっ迫することもあり、休日出勤をすることも想定されますが、その場合は振替休日を取得していただくか、手当を支給します。ご自身、ご家族の誕生日や旅行など、趣味による有給休暇取得を奨励しており、充実したワークライフバランスをサポートします。 ■やりがい: 道路の改良や道路、河川の災害復旧など、自分が携わった箇所が目に見えて変化し残ることにやりがいを感じられます。生活に身近な業務を経験することで、普段の生活での視野が広がっていると実感できる点が当社で働く魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区下南部3-15-130 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/水前寺駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり ) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 280,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収コメント: ・昇給:あり ・賞与:あり年2~3回(前年度実績:計4.00か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本市東区】土木工事(河川・道路・橋梁等)設計職/資格取得支援・手当充実/転勤無・年休128日
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- 【熊本の安心・安全な社会インフラを支える土木設計/技術士資格者歓迎/資格取得支援・手当充実/現場常駐なし・熊本県内案件中心】 ■業務概要 当社は熊本県を中心に、河川・道路・橋梁等の土木工事に関連する設計業務を担う建設コンサルタント企業です。今回、技術士またはRCCM等の有資格者を中心に、土木設計のご経験を活かし、設計業務とプロジェクトのマネジメントを担う方を募集します。熊本市本社を拠点とし、県内の案件がほとんどのため、転勤や長期出張もありません。 ■業務詳細 ・2D/3D CADを用いた土木設計図面の作成 ・工事費の積算や工期設定 ・発注者との打ち合わせ、現地調査(1~2週間に1回、日帰り半日程度/現場常駐なし) ・若手設計者を含むチームの管理監督、案件進捗管理 ・設計書・報告書の作成や品質管理 年間約40件の詳細設計を手掛けており、1案件ごと半年程度かけて丁寧に図面を仕上げます。 現場調査も熊本県内で日帰り移動可能な範囲です。 ■扱うサービス 道路・河川・橋梁・農業土木・都市計画など多岐にわたり、官公庁案件を中心に社会インフラの整備・復旧設計を行います。 ■組織構成 社員数41名、設計職15名(20代~70代まで幅広く在籍)。中途入社が多く、アットホームで協力的な社風です。 ■業務の魅力 自身が携わった道路や河川が形として残り、地域の生活や安全に直結するやりがいが感じられます。働き方改革や有給取得奨励、資格取得支援・手当も充実し、ワークライフバランスが整っています。 ■教育体制 資格取得支援制度や報奨金、毎月の資格手当あり。中途入社の方もスムーズに業務に馴染めるようサポート体制が整っています。 ■就業環境 熊本市内・近郊からの通勤が中心でマイカー通勤可。残業は月10~30時間程度、完全週休2日制・年間休日128日。有給休暇や特別休暇も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 技術士・RCCM等の資格を活かし、設計チームリーダーや管理職など、より上位のマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 熊本県内の官公庁案件を中心に60年の実績。2022年熊本県ブライト企業認定、福利厚生・働き方改革推進など、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区下南部3-15-130 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/水前寺駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり ) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 380,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与は年2~3回(前年度実績:計4.00か月分)支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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