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    2ページ：所在地【熊本県】の企業一覧

    該当企業数 6,325 社中 51〜100 社を表示

    明治建設株式会社

    ゼネコン
    熊本県熊本市南区近見6-3-20
    • 設立 1968年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本】道路は橋作りの工程管理・調整◆未経験歓迎／ドローン等最新技術を活用／残業月20h程／転勤なし
      • NEW
      ～未経験歓迎／賞与年3回／ドローンやICT技術など先端技術を使用！施工管理アプリで業務負担も軽減～ 元請け100％公共土木工事を主に行っている当社の土木施工管理技士として、土木工事一式（道路、橋梁、河川、堤防、下水道 等）を担当していただきます。下請け業者の管理がメイン業務です。 現場エリアは熊本市内及び近郊（例：6現場中5現場が熊本市内）です。 【工事案件について】 単価：2～3億円 1案件の施工期間：半年～1年 担当案件数：1～1.5件（年間） 1案件につき、3名の施工管理が担当するため、負担が少ないのも特徴です。 ■当ポジションの魅力： ・直行直帰可能なため、残業時間も抑制できています。 ・さらにドローンを活用した測量やICT技術を用いる施工といった最先端先進技術を取り入れています。 ・現場を通じて新たな技術を身に付けることが可能です。 【負担軽減／情報キャッチアップについて】 施工管理アプリConneというサービスで、自社の従業員とパートナー業者と繋がり、情報共有、および省力化を実施しております。 【臨時ボーナスあり】 自分が担当した工事の点数が高ければ、全員に臨時ボーナス10万円を賞与と別に支給いたします。 ■環境： ＜教育体制＞ 社内の教育体制に関する実績があります。 具体的には自社で抱えている施工管理職の方は15名全員未経験からで育てております。 ＜業務体制＞ ・受注後の資材発注や業社選定を現場がしなくてもいいので現場監督に集中が出来ます。 ・主に官公庁発注の案件を担当するため、担当案件のほとんどが週休二日での勤務となります。 ＜同世代のメンバーが在籍＞ 20代の同世代が4名いるので社内にも馴染んでいただきやすい環境です。 ＜一人前の施工管理になるために＞ 施工管理技士の資格取得費用の会社負担や資格手当を設けております。 ■組織構成 20代4名、40代5名、50代の方が多数所属しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区近見6-3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～ 固定残業手当/月：26,000円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回※前年度実績…計40～50万円 ■モデル年収： 年収300～350万円／資格なし／20代前半 年収400～450万円／2級土木施工管理技士／20代半ば 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】土木施工管理技士～ICT技術・ドローン測量の先端技術／転勤なし／直行直帰可で残業時間抑制
      ～年間休日100日以上／賞与年3回／ドローンやICT技術など先端技術を使用！施工管理アプリで業務負担も軽減～ 元請け100％公共土木工事を主に行っている当社の土木施工管理技士として、土木工事一式（道路、橋梁、河川、堤防、下水道 等）を担当していただきます。下請け業者の管理がメイン業務です。 現場エリアは熊本市内及び近郊（例：6現場中5現場が熊本市内）です。 【工事案件について】 単価：2～3億円 1案件の施工期間：半年～1年 担当案件数：1～1.5件（年間） 1案件につき、3名の施工管理が担当するため、負担が少ないのも特徴です。 ■当ポジションの魅力： ・直行直帰可能なため、残業時間も抑制できています。 ・さらにドローンを活用した測量やICT技術を用いる施工といった最先端先進技術を取り入れています。 ・現場を通じて新たな技術を身に付けることが可能です。 ・また1級／2級土木施工管理士の受験に関する講習費用やドローン操縦免許、その他講習費用は当社で負担いたします。 【負担軽減／情報キャッチアップについて】 施工管理アプリConneというサービスで、自社の従業員とパートナー業者と繋がり、情報共有、および省力化を実施しております。 【臨時ボーナスあり】 自分が担当した工事の点数が高ければ、全員に臨時ボーナス10万円を賞与と別に支給いたします。 ■働く環境： 残業平均月24時間・年間休日100日以上・賞与年3回で会社利益は社員還元など働きやすい環境が整っています。 ※2021年には国土交通行政の円滑な推進等に功績のあった国土交通行政功労者及び団体に表彰される、「令和3年度 熊本河川国道事務所国土交通行政功労表彰」にて当社及び当社所属の監理技術者が表彰されました。 ■組織構成 20代4名、40代5名、50代の方が多数所属しています。 ■企業情報 創業以来、公共事業をはじめ各種工事において常に「安全」と「確実」をテーマに、数々の信用を重ねてきました。そして近年では、さらに「環境対策」や「自然への配慮」など益々高い意識と技術が求められています。当社は21世紀という新たな時代に答えるべく、最新の機械と技術力で「自然と自然と創造を共生できる会社」を目指し、努力していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区近見6-3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 固定残業手当/月：31,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 【前年度実績】 4月…10万（1級）／8万（2級） 8月…1ヶ月（1級）／1ヶ月（2級） 12月…3ヶ月（1級）／2ヶ月（2級） 【賞与年間総額実績】 1級保持者114万円～ 2級保持者77万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八洲開発株式会社

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区月出1-1-52
    • 設立 1959年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本】【部長クラス】河川砂防技術者(安定企業/5年以内に役員就任候補)
      • NEW
      ■担当業務【変更の範囲：無】 経験と資格を備えた河川砂防の専門技術者として、 調査・解析・設計業務などを担当します。 ■詳細 ・地質調査、地質解析業務。 ・土木設計（斜面設計、防災設計等）。 ・報告書作成など。 ■特徴・魅力 専門的な知識を必要とする仕事ですので、自らラーニングや学術雑誌で 勉強したり、学会での発表に向けて論文を作成したりなどして、 常に自己研鑽を重ねていくことを大切にしています。また、業務に関わる資格について 初回受験費用全額負担のような福利厚生を利用して、資格を取得する社員も多くいます。 学会発表なども積極的に行いながら成長できる環境です。 ■求める人物像 技術士(総監)(建設)河川、砂防及び海岸・海洋の資格を保有し、 砂防・斜面防災・地すべりの調査解析に長け、実務を担当できる年代である方。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区月出1-1-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：170,000円～225,000円 固定残業手当/月：70,000円～125,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) ※業績に応じて決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/部課長クラス】地質・土質技術者(残業月30時間以内/安定企業/現場調査から解析まで一括施工)
      • NEW
      ■担当業務【変更の範囲：無】 管理技術者として、プロジェクト管理及び地質解析、物性評価、設計、計画、報告書作成を担当します。 ■詳細 ・地質調査、地質解析業務 ・報告書作成 ■特徴・魅力 専門的な知識を必要とする仕事ですので、自らラーニングや学術雑誌で 勉強したり、学会での発表に向けて論文を作成したりなどして、 常に自己研鑽を重ねていくことを大切にしています。また、業務に関わる資格について 初回受験費用全額負担のような福利厚生を利用して、資格を取得する社員も多くいます。 学会発表なども積極的に行いながら成長できる環境です。 ■求める人物像 資格と経験を備えた地質・土質技術者で、即戦力として実務を担当できる方。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区月出1-1-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 その他固定手当/月：100,000円～190,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：7月・12月 ※業績に応じて決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本建設株式会社

    サブコン
    熊本県熊本市西区池田4-16-16
    • 設立 1972年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本】土木施工管理技士 ※土木工事全般を対応/熊本県内を中心に対応いただきます
      熊本県で土木工事を中心に多角的な経営を行っている当社の施工管理技士を担っていただきます。 ■業務詳細： ・現場の全体管理及び実行予算 ・現場測量及び寸法管理計測 ・現場における写真撮影、管理 ・書類作成 ・建設機械操作（重機オペレーター等） ・ドローン等による測量、及び図面作成 など ※必要な技能資格は会社負担で、入社後に取得して頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、先輩の教育の下経験を積んで頂き、後に現場の責任者をお任せ致します。また、より専門的な技能を取得してスキルアップが図れる様なカリキュラムをご用意致します。 ■当社について： 土木部や新分野関連をはじめ、当社を支えるプロフェッショナル集団が「もの造り」の原点である品質を徹底的に追求しています。建設をトータルに指揮・実践し、商品とサービス双方のクオリティー向上に努めています。地図に残るものを創る喜びが、当社の原動力になっております。今後も郷土の自然を守り、地域の方々に愛される、価値のある建造物の創造に情熱を注いでいきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区池田4-16-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本】土木施工管理技士 ※土木工事全般を対応/熊本県内を中心に対応いただきます
      熊本県で土木工事を中心に多角的な経営を行っている当社の施工管理技士を担っていただきます。 ■業務詳細： ・現場の全体管理及び実行予算 ・現場測量及び寸法管理計測 ・現場における写真撮影、管理 ・書類作成 ・建設機械操作（重機オペレーター等） ・ドローン等による測量、及び図面作成 など ※必要な技能資格は会社負担で、入社後に取得して頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、先輩の教育の下経験を積んで頂き、後に現場の責任者をお任せ致します。また、より専門的な技能を取得してスキルアップが図れる様なカリキュラムをご用意致します。 ■当社について： 土木部や新分野関連をはじめ、当社を支えるプロフェッショナル集団が「もの造り」の原点である品質を徹底的に追求しています。建設をトータルに指揮・実践し、商品とサービス双方のクオリティー向上に努めています。 地図に残るものを創る喜びが、当社の原動力になっております。今後も郷土の自然を守り、地域の方々に愛される、価値のある建造物の創造に情熱を注いでいきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区池田4-16-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社吉永産業

    ゼネコン
    熊本県熊本市南区御幸笛田2-15-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】施設等の建築施工管理～手当充実/売上80億円以上/熊本駅など有名施設に携われる～
      ■職務内容： 工事現場管理(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等)を担当します。 また、工事請負契約書や完成図面に基づき施工計画を立て、協力会社への指示、指揮采配を行います。 ■組織構成： 建築施工管理は約40名ほど在籍しております。 ■施工実績：建築事業部 サクラマチクマモト、熊本駅（新幹線口）、肥後銀行本店、熊本大学医学部付属病院、熊本商業高校（管理・普通教室棟） ■特徴： 今活躍中の社員のうち15名程は中途入社です。 「 大規模案件に携わりたかった方」「 知り合いから紹介されてきた方」 転職理由は様々ですが、みなさん前職での経験や技術を活かして頑張ってくれています。また、資格取得においても建築士ですと合格後に100万円の支給があるなど手当面でも充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区御幸笛田2-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,475円～392,202円 固定残業手当/月：41,475円～87,702円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,950円～479,904円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給／年1回（5月） ◇賞与／年2回（8月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分） ※モデル年収： 40代（中途入社5年目）／年収830万円／課長／1級建築施工管理技士・1級建築士 30代（中途入社4年目）／年収520万円／役職なし／1級建築施工管理技士 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本市】道路・橋梁等の施工管理～手当充実/売上80億円以上/熊本駅など有名施設に携われる～
      ■職務内容： 工事現場管理(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等)を担当します。 また、工事請負契約書や完成図面に基づき施工計画を立て、協力会社への指示、指揮采配を行います。※官公庁案件になります。 ■組織構成： 土木施工管理は約15名ほど在籍しております。 ■施工実績：土木事業部 天草1号橋、2号橋の橋げた下部工 ■特徴： 今活躍中の社員のうち15名程は中途入社です。 「 大規模案件に携わりたかった方」「 知り合いから紹介されてきた方」 転職理由は様々ですが、みなさん前職での経験や技術を活かして頑張ってくれています。また、資格取得においても建築士ですと合格後に100万円の支給があるなど手当面でも充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区御幸笛田2-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,475円～392,202円 固定残業手当/月：41,475円～87,702円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,950円～479,904円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給／年1回（5月） ◇賞与／年2回（8月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分） ※モデル年収： 40代（中途入社5年目）／年収830万円／課長／1級建築施工管理技士・1級建築士 30代（中途入社4年目）／年収520万円／役職なし／1級建築施工管理技士 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社カワゴエ

    ゼネコン
    熊本県熊本市東区戸島町920-6
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本/未経験】文化財建築の復元改修などの施工管理～建築施工管理/熊本城復興/女性活躍～
      • 締切間近
      当社は熊本市内を中心に、公共工事を受注、主に文化財建築の復元改修修理を行っています。 国の重要文化財に指定されている熊本城をはじめ、様々な文化財の修復・施行の多くを手がけています。 ■業務内容：文化財建築物、公共工事(建築物)の施工管理業務を行っていただきます。 案件として、文化財建築物が5割、公共工事（JD含む）２～3割、その他が大手ゼネコンからの一次請けとなります。 現場は基本的に熊本市内が中心ですが、熊本県内全域ございます。ごくまれではありますが、片道1時間半以上かかるの現場の際は、泊りがけで行っていただく場合もございます。 ※入社後は先輩社員同行しながら業務の流れを学んでいただき資格取得に励んでいただきます。 ■当社特徴： 女性の職人登用やSDGｓ申請、クラウドでデータの管理等業界内では進んだ取り組みを多く行っています。 残業時間削減のため、現場への直行直帰を基本としています。 現場が終われば、長期休暇を取ることも可能です。 「日本の木の文化」を支えている大工・左官の技（匠の技）は、営々と伝承され続けてきました。しかし、木造住宅の洋風化やプレカット等の加工技術、流通、システムの変化、徒弟制度の変化と、社会経済や仕組みが変化し、木造建築に関する大工や左官の技術の低下が危惧されています。伝承者の高年齢化と、職人へのなり手の若年者の減少もあり、将来は、日本の伝統技術はなくなってしまう恐れもあります。 そんななか当社では、熟練の棟梁と左官により現場での仕事を通じて技術の伝承を行い、日本の住まいにふさわしい何世代にも亘って住み続けられるような家づくりを目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区戸島町920-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回（４か月分/過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】文化財建築の復元改修などの施工管理～建築施工管理/熊本城復興/女性活躍～
      • 締切間近
      当社は熊本市内を中心に、公共工事を受注、主に文化財建築の復元改修修理を行っています。 国の重要文化財に指定されている熊本城をはじめ、様々な文化財の修復・施行の多くを手がけています。 ■業務内容：文化財建築物、公共工事(建築物)の施工管理業務を行っていただきます。 案件として、文化財建築物が5割、公共工事（JD含む）２～3割、その他が大手ゼネコンからの一次請けとなります。 現場は基本的に熊本市内が中心ですが、熊本県内全域ございます。ごくまれではありますが、片道1時間半以上かかるの現場の際は、泊りがけで行っていただく場合もございます。 ■当社特徴： 女性の職人登用やSDGｓ申請、クラウドでデータの管理等業界内では進んだ取り組みを多く行っています。 残業時間削減のため、現場への直行直帰を基本としています。 現場が終われば、長期休暇を取ることも可能です。 「日本の木の文化」を支えている大工・左官の技（匠の技）は、営々と伝承され続けてきました。しかし、木造住宅の洋風化やプレカット等の加工技術、流通、システムの変化、徒弟制度の変化と、社会経済や仕組みが変化し、木造建築に関する大工や左官の技術の低下が危惧されています。伝承者の高年齢化と、職人へのなり手の若年者の減少もあり、将来は、日本の伝統技術はなくなってしまう恐れもあります。 そんななか当社では、熟練の棟梁と左官により現場での仕事を通じて技術の伝承を行い、日本の住まいにふさわしい何世代にも亘って住み続けられるような家づくりを目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区戸島町920-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～305,000円 固定残業手当/月：50,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回（過去実績年4か月分） ■モデル年収： 建築施工管理技士1級お持ちの方：450万円～ 建築施工管理技士1級お持ちの方：350万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森田設備

    その他
    熊本県熊本市北区山室6-9-28
    • 設立 1973年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】土木施工管理(上下水道) ※公共工事を中心に業務対応！水道工事に特化して事業展開
      ◇◆◇◆公共上下水道工事を中心に業務を担当/安定した経営基盤！/資格取得支援制度あり◆◇◆◇ ■業務内容：上下水道工事の施工管理として以下業務をお任せします。 ・施工図面の作成　※CAD使用 ・資材受発注 ・工事手配、進捗管理、安全管理 ・現場写真撮影、報告書作成 ※工事担当エリアは熊本市内のみ。 ※工事対応などもすべて自社工事で行っております。 ■組織構成： 管理担当者は1名。工事管理については担当する案件を振り分けながら協力して業務を行っていただきます。 現場職人は6名(60代2名、50代2名、40代2名)で構成される組織です。全員当社での勤続歴も長く、高い技術力を持った社員が多く在籍をしています。 ■就業の魅力： 【公共工事で上下水道工事に絞って工事受注！】 熊本市内の公共工事を中心に上下水道工事の受注を行っております。公共工事を行うことにより安定した工事受注を行うことができています。熟練社員も多く在籍しており、様々な顧客要望に応えることのできる体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区山室6-9-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は資格手当です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社冨坂建設

    建築設計事務所
    熊本県熊本市中央区新大江2-2-21
    • 設立 1951年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本/中央区】建築施工管理＜未経験歓迎＞■企画力に強みをもつ会社・年休105日・寮社宅有・転勤無
      ◇◆企画設計施工一貫体制における建築施工管理担当/最大の強みである企画力をもとによりイメージを建築物へ/賞与実績：過去実績5.0ヶ月分◇◆ ■主な業務内容： 当社の建築施工管理職として、営業・設計の担当者と共に計画段階から携わり、現地調査や工程の計画、見積りの作成、工事現場管理をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・建築工事の品質管理　・工程管理　・予算管理　・安全管理　・近隣対策 ◎工事中はお客様の要望を十分に把握し、品質、コスト、工期、安全の管理、近隣対策を行います。 ◎工事中の定例会議ではお客様に工程や工事内容の説明、また現場の案内をして工事状況をご確認頂くなどお客様とも密接に関わります。 ◎お引き渡し後は定期点検、メンテナンスを引き続き担当します。 ◎迅速かつ確実な対応をすることでお客様に安心して末永く建物を使って頂くことができます。 ◎施工管理の仕事は自分で考え努力・行動したことが、形として残るとてもやり甲斐のある仕事です。 ■今後の事業展開： 当社でしかできない、オーダーメイドの建築物の設計を中心に行っております。今後はより当社らしさを磨いていくとともに、これまでの住宅・マンション・福祉・医療施設から社屋や店舗などへの事業展開を考えております。今回の採用はその事業にアクセルを踏むべく実施する採用ポジションです。 ■就業の特徴： 【デジタル技術の活用】各工事現場から本社に戻らず直行直帰できるよう電子申請、オンライン会議・朝礼を実施しています。 【商品企画から事業展開する当社】 当社の強みは、企画力。お客様に満足いただけるような商品の企画や設計を心がけております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区新大江2-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※過去実績5.0ヶ月分 ※その他業績に応じて業績手当あり（5月末） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】建築施工管理■企画力に強みをもつ建築会社～年休105日・家族手当有・寮社宅有・転勤無～
      ◇◆企画設計施工一貫体制における建築施工管理担当/最大の強みである企画力をもとによりイメージを建築物へ/賞与実績：過去実績5.0ヶ月分◆◇ ■主な業務内容： 当社の建築施工管理職として、営業・設計の担当者と共に計画段階から携わり、現地調査や工程の計画、見積りの作成、工事現場管理をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・建築工事の品質管理　・工程管理　・予算管理　・安全管理　・近隣対策 ◎工事中はお客様の要望を十分に把握し、品質、コスト、工期、安全の管理、近隣対策を行います。 ◎工事中の定例会議ではお客様に工程や工事内容の説明、また現場の案内をして工事状況をご確認頂くなどお客様とも密接に関わります。 ◎お引き渡し後は定期点検、メンテナンスを引き続き担当します。 ◎迅速かつ確実な対応をすることでお客様に安心して末永く建物を使って頂くことができます。 ◎施工管理の仕事は自分で考え努力・行動したことが、形として残るとてもやり甲斐のある仕事です。 ■今後の事業展開： 当社でしかできない、オーダーメイドの建築物の設計を中心に行っております。今後はより当社らしさを磨いていくとともに、これまでの住宅・マンション・福祉・医療施設から社屋や店舗などへの事業展開を考えております。今回の採用はその事業にアクセルを踏むべく実施する採用ポジションです。 ■就業の特徴： 【デジタル技術の活用】各工事現場から本社に戻らず直行直帰できるよう電子申請、オンライン会議・朝礼を実施しています。 【商品企画から事業展開する当社】 当社の強みは、企画力。お客様に満足いただけるような商品の企画や設計を心がけております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区新大江2-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※過去実績5.0ヶ月分 ※その他業績に応じて業績手当あり（5月末） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野田市電子

    半導体メーカー
    熊本県熊本市中央区世安2-1-16
    • 設立 -
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】土壌汚染調査技術士～結果報告のみならずコンサルティングまで支援/多角化経営で安定企業～
      ◆◇ブライト企業認定◎～水質調査により災害からの復興など地域に貢献できる仕事◎国家資格を取得できる環境～新入社員研修や定期面談などサポート充実！◆◇ ■業務内容： 同社の土壌汚染調査技術士として、お客様先へ現場訪問、測定、現場もしくは社内で分析、報告書作成、測定結果の説明と改善に向けたアドバイスまで担当します。 民間企業、官公庁案件様々な対象に対して携わることができ、また未経験から会社負担で国家資格の取得が可能です。 ■組織構成 4名　30代3名、60代１名　 <詳細> 土壌汚染調査、アスベスト測定・分析、作業環境測定業務、その他お客様からの環境相談事項への対応を担当します。 ■魅力： （1）多角化展開の事業体で抜群の安定性◎ 明治11年創業！取引先は1200社を超え、日本の新成長戦略に合致した分野で、建設資材事業、半導体事業、環境分析事業、人材ソリューション事業、ＩＴソリューション事業の5事業を展開し、常に時代に必要とされる技術を磨いています。また、各事業の連携による独自のソリューション提供など、グループシナジーの創出にも力を入れています。 （2）検査・報告して終わりではなく改善提案まで顧客目線で行える◎ 法改正もあり、国として求められる基準をクリアするのが難しくなってきています。お客様の現状報告するのみの検査会社が多い中、当社はどうすれば改善でき基準をクリアできるのかまでコンサルティングしていきます。そこから感謝されるやりがいもあります。 （3）様々な分野に関われ、会社のサポートで複数の国家資格を取得できる！ 基本的には分野ごとに担当は分かれますが、その分野の中で必要な資格については会社が合格時に費用を負担してもらえるサポートもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区世安2-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】環境分析・測定技術者～結果報告のみならずコンサルティングまで支援/資格取得支援制度あり～
      ～創業146年の安老舗企業/多角的な事業展開で安定企業～ ■業務内容： 分析・測定技術者として、お客様先へ現場訪問、測定、現場もしくは社内で分析、報告書作成、測定結果の説明と改善に向けたアドバイスまで担当します。 民間企業、官公庁案件様々な対象に対して携わることができ、また未経験から会社負担で国家資格の取得が可能です。 ▼詳細： 環境計量証明業務（水質、大気、悪臭、騒音振動、一般分析　等）、また作業環境測定等、その他お客様からの環境相談事項への対応を担当します。 ■魅力： [1]多角化展開の事業体で安定している： 日本の新成長戦略に合致した分野で、建設資材事業、半導体事業、環境分析事業、人材ソリューション事業、ＩＴソリューション事業の5事業を展開し、常に時代に必要とされる技術を磨いています。また、各事業の連携による独自のソリューション提供など、グループシナジーの創出にも力を入れています。 [2]検査・報告して終わりではなく改善提案まで顧客目線で行える： 法改正もあり、国として求められる基準をクリアするのが難しくなってきています。お客様の現状報告するのみの検査会社が多い中、当社はどうすれば改善でき基準をクリアできるのか、までコンサルティングしていきます。そこから感謝されるやりがいもあります。 [3]様々な分野に関われ、会社のサポートで複数の国家資格を取得できる： 基本的には分野ごとに担当は分かれますが、その分野の中で必要な資格については会社が合格時に費用を負担してもらえるサポートもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区世安2-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロッキー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    熊本県熊本市北区植木町植木133-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本/水俣市】小売業×IT/DX次世代スーパー勤務/時短可・熊本ブライト企業・働き方◎/残業少
      ◇◆AI・ロボットを活用じた次世代スーパーマーケット／一生安心して楽しく働ける会社を目指しています！／熊本県ブライト企業認定◇◆ 働きやすい環境：平均勤続年数18.5年以上、有休消化50％以上、残業20時間以内、離職率10％未満、時短勤務相談可！ 【DX推進した次世代スーパーマーケット】 働きやすい環境を整備：商品仕入れにおいてAIを導入／全店舗、無人レジ導入／掃除ロボットの活用／社内Web会議／勤怠管理（指紋認証で店舗へ入り、勤怠システムと連動）などIT、ロボットの活用を行いながら効率的に人が働ける職場環境を整備しています。 【福利厚生◎】 県内遠隔地の人には、家賃補助として35,000円以上支給。家族手当の支給もございます。 【子育て応援】 育児休暇は最長2年間取得可能で、子育ても応援します。また、「終身雇用で家族主義」を基本とし全員が定年まで安心して働ける企業つくりをしています。 ■入社後の具体的な業務内容： 仕入､接客､レジ､商品管理､人事管理､労務管理､店内レイアウトなどのスーパーの店舗運営･管理業務を行って頂きます。 惣菜部門､精肉部門､鮮魚部門は店舗から切り離しており､工場で一括して行っております｡店舗ではその業務は発生しません。 ■豊富なキャリアパス： 入社2～3年は店舗で基礎スキルを開発。 その後、販売部での管理職、商品部（仕入責任者）、販売促進部、システム部、工場関係など様々な専門職へ異動が可能、キャリアアップの道があります。最短で2年でバイヤー､3年で店長に抜擢された先輩もいます ■店舗構成（平均的な店舗）： 総人数25～30人（アルバイト、パート含め）/総合職　3名～5名 ■同社について： 創業69年、時代を予測し自らを変化させ成長していています。工場型スーパーという独自のビジネスモデルを推進。当面の目標は40店舗、売上400億円、営業利益率5％の達成を目指して努力を続けています。常に新しい時代を予測し、テクノロジーの進化をいち早く取込み、店舗無人化や物流システムの効率化などの研究にも着手しています。 同社は労働環境や処遇の改善にも積極的に取組み、社是にありますように「たのしい職場をつくる」ために日々努力を続けています。この地道な努力により定着率90％を達成できています。
      ＜勤務地詳細1＞ 水俣南福寺店 住所：熊本県水俣市南福寺49-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水俣古賀店 住所：熊本県 熊本県水俣市古賀町2-2-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 ＜月給＞ 205,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） 過去実績：夏1か月、冬2か月、業績賞与（0.5か月～1か月） ※業績により2月に期末賞与　　　　　※ただし入社後1年間は夏季50000円、冬季100000円支給 ※入社1年目は賞与は寸志（夏5万、冬10万を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンサルハマダ

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区八反田1-1-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【天草】土木設計　※年間休日122日/得意分野から伸ばしていける社風！
      ■職務内容：当社の土木測量をご担当いただきます。 2020年豪雨の被災地での受注が数多く集まり、受注増加に伴う増員となります。 土木工事(道路・河川)予定地においての測量全般を行っていただきます ・設計業務（土木構造物の設計） ・現場等への移動　※社用車を使用（ＡＴ車他） ※測量業務（公共測量、地籍測量等）については、ご経験をスキルをみて業務をお任せする予定です。 　土木設計のご経験をお持ちの方はまずはご応募下さい。 ※熊本県内の土木工事が中心ですが、天草支店の場合八代・芦北・熊本市内(本社ヘルプ)への出張も発生します。 ＊日帰り出張が主ですが、宿泊を伴う出張の際は会社の宿舎あり（熊本市内・八代市内等） 【ご入社後の流れ】ご入社後まずは当社の事業方針などを学びつつ、同行メインでご就業いただきます。ご入社いただく方のご経験・スキルにはよりますが、1～3か月程度を想定しております。また県主催の技術者セミナーなどへの参加をいただく場合もあります。その後、ご対応可能な土木工事から少しずつご担当いただく予定です。 ■組織構成： 天草支店の技術系担当者は約15名(全員男性/30~50代)で構成されております。その他、事務系担当者が複数名おります。 ■当社の特徴： 測量・土木設計・地質調査・補償コンサルタントを営み、熊本県をはじめ各市町村より受注実績があります。又、ＩＳＯ９０００シリーズを取得済で品質の向上に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 天草支店 住所：熊本県天草市本渡町965 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～366,000円 固定残業手当/月：38,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績4.0か月分（会社実績・本人能力による） ■年収モデル： 経験年数5年：400万円程度 経験年数10年：500万円程度 技術士取得者：700万円以上 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本/未経験歓迎】測量職 ※年間休日122日/得意分野から伸ばしていける社風！
      【未経験から入社、資格取得、手に職をつけて就業、当社即戦力へステップアップ！】 ご入社後まずは当社の事業方針などを学びつつ、測量の簡単な業務からご対応いただきます。同時に県主催の技術者セミナーなどへの参加をいただきつつ測量業務に関する知識をつけていただきます。その後、少しずつ業務幅を広げていただきながら資格取得や、工事責任者などの役割を少しずつお任せしていきます。焦らず、しっかり教育を行う方針のため安心してご応募ください。 ■職務内容：当社の土木測量をご担当いただきます。 2020年豪雨の被災地での受注が数多く集まり、受注増加に伴う増員となります。 土木工事(道路・河川)予定地においての測量全般を行っていただきます ・測量業務（公共測量、地籍測量等） ・現場等への移動　※社用車を使用（ＡＴ車他） ※設計業務（土木構造物の設計）については、ご経験をスキルをみて業務をお任せする予定です。 　測量のご経験をお持ちの方はまずはご応募下さい。 ※熊本県内工事を受注をしているため、県外への出張は発生しません。 ■組織構成： 熊本本社の技術系担当者は約10名(全員男性)で構成されております。その他、事務系担当者が複数名おります。 ■当社の特徴： 測量・土木設計・地質調査・補償コンサルタントを営み、熊本県をはじめ各市町村より受注実績があります。又、ＩＳＯ９０００シリーズを取得済で品質の向上に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区八反田1-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～203,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績3.0か月分～（会社実績・本人能力による） ■年収モデル： 経験年数5年：400万円程度 経験年数10年：500万円程度 技術士取得者：700万円以上 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アパレル福屋

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    熊本県熊本市南区流通団地2-9
    • 設立 1981年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】ルート営業～未経験歓迎◎充実した研修制度/営業未経験者も活躍中！転勤なし/マイカー通勤可
      ◆◇未経験から営業職へキャリアチェンジ可能/県内トップシェア/転勤なし/充実した研修制度でスキルアップ/長期就業可能～◆◇ ■業務内容： 事務服や医療用白衣などの制服・ユニフォームなどのルート営業をお任せします。 担当エリア内の顧客を定期的に訪問しながら、既存顧客へはアフターフォローやモデルチェンジの提案、新規見込み客へは提案活動などを担当頂きます。 熊本県内におけるユニフォームレンタルのシェアはNO1ですので、営業しやすい環境です！ おおむね1日あたり、15～20件前後を訪問しながらの提案活動ですが、「毎日売り上げを上げていく」よりも「必要となった際に最初に思い出して頂ける存在に」を目標に日々活動しています。 価格競争でシェアを取っていく営業スタイルではなく、ネット社会の今だからこそ、人が介在する価値を感じて頂けるような営業スタイルです。 (もちろん戦略的な値引きを行うこともありますが、安易な値引きで会社・自分を安売りしないことを大切にしています） ■組織構成 現在は8名の営業メンバーですが、20代から70代のベテランの方まで様々な年齢層で構成されています。（20代3名・30代2名）大半が営業未経験で入社しています◎ ■研修制度 入社後1ケ月間は会社について学んでいただき、2か月名から先輩社員との同行営業のみ行い、その後少しずつ担当エリア内の既存顧客の引継を行っていく計画です。1年ほどかけて1人前のエリアをお任せします。 また、毎週水曜日には営業メンバーが集まり、日々の営業活動での成功事例・失敗事例などを共有する文化があり、取引開始にあたり具体的な契約条件などの商談の際には、営業部長の方も同席してフォローする体制を整えています。 こうしたスタンスで業務に取り組んで頂きますので、「正直」「誠意」「お役立ち」を営業理念とし、顧客のパートナーとなることを目指しています。 「正直」…全てに、嘘、ごまかしがなく。／「誠意」…お客様の、希望、要望に対し真剣に取り組む気持ちで。／「お役立ち」…お客様の「お困り事」を解決したり、お手伝いすること。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区流通団地2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,600円～211,300円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：41,400円～68,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回（昨年度実績2,5か月分） ■モデル年収： 　20代3年目　300万円 　30代8年目　400万円 　40代13年目　650万円(部長クラス) ※営業手当：月20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南栄開発

    ディベロッパー
    熊本県熊本市東区小峯3-1-18
    • 設立 1984年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本】土地活用の法人営業※熊本で創業40年のディベロッパー／アセット知識に期待
      • 締切間近
      ■業務内容： 営業チームの管理職候補としての業務です。 創業当時からの宅地開発事業に加え、近年では街づくり事業として熊本市中心街の再開発事業（例：商業施設COCOSAの開発）も手掛けています。順調に会社規模が大きくなるなか、今後は様々なアセットタイプの収益不動産の開発も強化していく計画もあり、リーダーシップを発揮頂ける方の募集です。 主には下記の業務を担当頂きます。 ・収益不動産の開発・取得・運用・売却 　└具体的な収益見積もりや数値算出など ・投資家や金融機関との打ち合わせ ・人材育成：組織の約半数が20代前半の社員です。 ※配属予定の営業部は現在、20名前後で構成されています。 ※営業エリアは問わず、全国的にお話があれば出張なども適宜行います。 ■特徴： 創業40年との点もあり、熊本地場では相応の知名度を誇ります。ハウスメーカー向け宅地開発では、年間200区間もの宅地を提供しており、今後も事業の柱となりますが、近年では、熊本市内の下通NSビルの再開発により大型商業施設「COCOSA」を開業し、年間500万人を超える集客能力を誇ります。 今後、投資用不動産（アセットマネジメント）分野も強化していく計画もあり、熊本県初となる本格的なアセットマネジメント企業としても成長を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区小峯3-1-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、業績インセンティブを除いた金額です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：勤続年数3年/700万円　勤続年数5年/800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】土地活用・アセットマネジメントの営業・企画　～不動産営業（宅地買収／商業施設）
      • 締切間近
      当社は創業当時からの宅地開発事業に加え、近年では街づくり事業として熊本市中心街の再開発事業（例：熊本商業施設COCOSAの開発）も手掛けています。順調に会社規模が大きくなるなか、今後は様々なアセットタイプの収益不動産の開発も強化していく計画もあり、2022年4月福岡支店を開設しました。九州最大拠点福岡において活躍いただける方のを積極的に募集します。 ■業務内容： 主には下記の業務を担当頂きます。 ・収益不動産の開発・取得・運用・売却：具体的な収益見積もりや数値算出など ・宅地用地買収・売却 ・不動産業者・金融機関等との調整 ■会社理念： 当社は不動産価値の創造のために、以下4つの満足の追求を会社理念としておいています。 ・顧客満足　・社員満足　・会社満足　・地域満足　 近年では、不動産会社様や銀行様、その他の関係業者様などから頂く土地情報をもとに、その土地のポテンシャルを最大限に生かす不動産開発に取り組むべく、当社の調査・企画ノウハウを活かした多角的な事業展開をおこなっております。今後、投資用不動産（アセットマネジメント）分野も強化していく計画もあり、熊本県初となる本格的なアセットマネジメント企業としても成長を目指しています。 今ある地盤を活かして、今後さらなる不動産に関するあらゆるサービスを展開していきます。 当社は、宅地開発事業や再開発事業、不動産の売買・賃貸・仲介・管理、CREコンサルティング事業など行っていますが、グループ会社にて、開発許可申請、地盤調査、土壌汚染調査など行っており、トータルサービスが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市東区筥松2丁目18-10 アーバンオフィス205号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～660,000円 ＜月給＞ 300,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※前職の給与を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダ四輪販売南九州

    自動車ディーラー
    熊本県熊本市中央区世安町193
    • 設立 1972年
    • 従業員数 704名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島】整備士～エアコン完備・制服クリーニング/年休120日/本田技研工業株式会社100％資本～
      【全店舗のピットにエアコン導入！快適に働ける】 ■職務内容： Honda車の整備・点検・車検や修理などの整備士業務を担当します。様々な設備投資に注力をしており、社員の負担軽減・残業削減にもつながっています。 <詳細> ・自動車(国産車の新車・中古車)の点検、整備、修理・オイル、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・お客様への整備内容の説明など 当社では「働き方改革」を推進するため、個人の技術の向上だけでなく、ITを駆使したPIT管理や職場環境の充実のため、大型PITや最新設備を導入しています。スタッフの工具は貸与し、作業着（ツナギ）も会社でクリーニングを行うほか、全員鍵付きロッカーの準備など清潔で快適な職場環境づくりを推進しています。 ■特徴： ・新技術に携わることができる： Honda SENSINGやハイブリッドシステム e:HEVなど、Hondaならではの技術に触れることができる環境です。 これまでHonda車に触れたことがないという方でも、メーカー主催の研修や技術研修などに参加し、スキルを磨くことが可能。ちなみにホンダ認定資格の中でも高難度な資格「SE資格1級」は最短6年ほどで取得ができます。 また、電子化やハイブリッドシステムなど、複雑な技術もカリキュラムが組まれているので、しっかり学ぶことができます。 ・エアコン完備/ユニフォームは会社がクリーニング 今年2023年の夏頃までに、全店舗でエアコンの設置を行います。他にも、暑さ対策で店舗の屋根に遮熱塗装を施したり、貸与するユニフォームは、会社が費用を負担してクリーニングするなど“整備士想い”の環境で安心して仕事に取り組むことが可能です。 ■入社後の流れ： OJTベースで業務取得して頂きます。社内の育成専門チームが勉強会を開いたり、日本自動車整備振興会連合会が主催する授業を受けたり、就業時間内で学べる環境が整っています。 ■1日の流れ： ・09：30　サービスピットの清掃 ・09：45　全体朝礼・サービスミーティング ・10：00　整備作業 ・12：00　昼食・休憩 ・13：00　整備作業 ・18：30　店舗閉店 ※閉店以降は翌日の準備をする程度なので、残業は1日平均30～60分程度とほぼ無し！会社全体で「早く帰ろう」という意識が根付いています。
      ＜勤務地詳細1＞ 鹿児島市各店舗 住所：鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札元バイパス店 住所：鹿児島県鹿屋市札元2-3763-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 隼人中央店 住所：鹿児島県霧島市隼人町見次570 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～ ＜月給＞ 165,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は2022年度の新卒採用実績となります。経験をお持ちの場合、「資格手当」と「能力給」が加算されます。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(前年度実績5.2カ月分 ※2022年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】整備士～エアコン完備・制服クリーニング/年休120日/本田技研工業株式会社100％資本～
      【全店舗のピットにエアコン導入！快適に働ける】 ■職務内容： Honda車の整備・点検・車検や修理などの整備士業務を担当します。様々な設備投資に注力をしており、社員の負担軽減・残業削減にもつながっています。 <詳細> ・自動車(国産車の新車・中古車)の点検、整備、修理・オイル、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・お客様への整備内容の説明など 当社では「働き方改革」を推進するため、個人の技術の向上だけでなく、ITを駆使したPIT管理や職場環境の充実のため、大型PITや最新設備を導入しています。スタッフの工具は貸与し、作業着（ツナギ）も会社でクリーニングを行うほか、全員鍵付きロッカーの準備など清潔で快適な職場環境づくりを推進しています。 ■特徴： ・新技術に携わることができる： Honda SENSINGやハイブリッドシステム e:HEVなど、Hondaならではの技術に触れることができる環境です。 これまでHonda車に触れたことがないという方でも、メーカー主催の研修や技術研修などに参加し、スキルを磨くことが可能。ちなみにホンダ認定資格の中でも高難度な資格「SE資格1級」は最短6年ほどで取得ができます。 また、電子化やハイブリッドシステムなど、複雑な技術もカリキュラムが組まれているので、しっかり学ぶことができます。 ・エアコン完備/ユニフォームは会社がクリーニング 今年2023年の夏頃までに、全店舗でエアコンの設置を行います。他にも、暑さ対策で店舗の屋根に遮熱塗装を施したり、貸与するユニフォームは、会社が費用を負担してクリーニングするなど“整備士想い”の環境で安心して仕事に取り組むことが可能です。 ■入社後の流れ： OJTベースで業務取得して頂きます。社内の育成専門チームが勉強会を開いたり、日本自動車整備振興会連合会が主催する授業を受けたり、就業時間内で学べる環境が整っています。 ■1日の流れ： ・09：30　サービスピットの清掃 ・09：45　全体朝礼・サービスミーティング ・10：00　整備作業 ・12：00　昼食・休憩 ・13：00　整備作業 ・18：30　店舗閉店 ※閉店以降は翌日の準備をする程度なので、残業は1日平均30～60分程度とほぼ無し！会社全体で「早く帰ろう」という意識が根付いています。
      ＜勤務地詳細1＞ 熊本市各店舗 住所：熊本県熊本市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 天草店 住所：熊本県天草市亀場町食場字下友尻989 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 八代インター店 住所：熊本県八代市上片町1592-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～ ＜月給＞ 165,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は2022年度の新卒採用実績となります。経験をお持ちの場合、「資格手当」と「能力給」が加算されます。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(前年度実績5.2カ月分 ※2022年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千里殖産株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市中央区紺屋阿弥陀寺町10千里殖産ビル5F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】1級建築士 ～宅地造成から設計、建築、引渡しまでワンストップで提供／資格手当・賞与あり～
      宅地分譲・住宅販売事業を行う当社の1級建築士として、下記業務をお任せいたします。 ・部署の社員のマネジメント　※将来的には、社員の育成もお任せしたいと考えております。 ・図面作成、構造計算、建築確認対応 ・お客様のニーズに合わせた住宅設計の考案 ■当社の強み： （1）宅地造成から設計、建築、引渡しまで一括管理の「ワンストップ体制」 土地の仕入の段階から完成入居まで一貫した計画管理のもと、熊本の宅地開発に精通した用地購入担当と一級建築士が一致団結し、土地の区割り、道路形態等敷地の安全性、利便性、換気通風、日照騒音を考慮した宅地を追求しています。 （2）土地、環境に最適なプラニング 当社の理念は「高品質で暮らしやすい住環境」を「お求め安い価格帯」でお客様に提供していくことです。平均的な年収の世帯の方にとって購入しやすい販売価格（2,000万円台前半）に抑えるために、宅地開発をする前の土地の購入、造成の段階から、その土地、環境に最も適したプランニングが可能な1棟～30棟の小、中規模宅地開発をメインに事業展開を行っております。ブレーンでもある数社と協力体制を組み、細かい点まで目の行き届く小規模宅地開発こそが当社の原点と考えています。 （3）良い土地なくして、良い住まい／良い街は提供できない 当社は35年に渡り、熊本県内の不動産業界において、一戸建ての分譲宅地開発事業を推進して参りました。培った知識と経験、ノウハウが土地仕入の判断基準となるのはもちろん、その土地の持つ雰囲気が最終的な決め手となります。たとえどれほど熟知した土地であったとしても、現場主義を徹底し、その土地の持つ雰囲気を確かめています。 良い土地なくして、良い住まいはご提供できません。そのため、当社では土地仕入に最大のエネルギーを注ぐための業務体制を整えています。また、小規模宅地開発では、小さいながらもまとまった規模でのコミュニティーデザインが可能です。外構の統一を図ったり、一定のテーマで住宅のデザインを統一するなど、その土地にあった街づくりを提案しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区紺屋阿弥陀寺町10 千里殖産ビル5F 勤務地最寄駅：熊本市電線／祇園橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社熊本装新

    不動産仲介
    熊本県熊本市西区島崎2-33-17
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本県熊本市】改修やリフォーム工事の現場管理～地域密着/マルチタスクが身につく～
      創業44年、平均年間着工件数約800件の当社にて現場の施工管理兼顧客との折衝業務をお任せいたします！ ■職務内容： 営業の方が受注した案件の施工管理をメインに行っていただきます。 年間800件くらいの工事に携わっていただき、リノベーションや改修工事がメインとなりますが1部新築の工事もあります。 工事の工程管理や、積算業務をはじめとし顧客先とのコミュニケーションも行っていただき関係性構築もしていただきます。お客様と関係性構築をし、 「また、任せたい！」と頼られたときはとてもやりがいに感じるポイントです。 ■担当エリア、出張について 当社は地域密着型でサービス展開しているためご担当エリアは、熊本市内近郊がメインとなります。泊りの出張等もほとんどないため毎日ご自宅から通うことが可能です。※社用車使用となります ■組織構成 工事部は現在3名就業しております。 ■特徴 ・地域密着型でやっているのでお客様との距離がとても近いです！お困りごとがあれば頼っていただけるととてもやりがいに繋がります。 ・ＬＩＸＩＬ認定のリフォーム会社です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区島崎2-33-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 294万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期的に支払われる手当 技能手当 20,000円～20,000円職務手当 40,000円～40,000円 ■昇給　あり 1月あたり5,000円～（前年度実績） ■賞与　あり　年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノコーポレーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県熊本市南区八幡5-17-43
    • 設立 1984年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【熊本市:南区】自社開発システムの提案営業～管理職候補/転勤無/年休120日/年収450万円～
      【熊本市／南区】IT法人営業※管理職候補◆自治体向け・自社開発パッケージ◆高等学校支援・健康管理システムなど◆提案～納品管理◆全国に導入実績あり◆マイカー通勤可・転勤ナシ◆残業20H ■職務内容： 自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。 ▼詳細： ・導入の流れ： ターゲットユーザへの導入提案、ＤＭ送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。 熊本のみならず全国に販路を持っています。 ・開発社員が同行： 詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。 ・営業目標： 1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。 ▼自社開発ソフトについて： 全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ・製品例…高等学校支援システム／健康管理システム／CADシステム等 ■組織構成： 41名(平均年齢：42歳)　※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社の強み： 全国に導入実績があるため、安定的に案件の引き合いがございます。また基本部分はパッケージ製品ですので、提案しやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本市南区八幡5丁目17-43 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／川尻駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～350,000円 ＜月給＞ 294,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（12月/過去実績平均5.0ケ月分） ■モデル年収： 年収500万円 入社3年目 部長補佐（月給35万円＋賞与）、年収600万円 入社5年目 部長（月給42万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市南区】自社パッケージソフトの営業～WEB面接可/土日祝休み/残業20ｈ/マイカー通勤可
      熊本◆自社パッケージソフトの営業◆自治体や補償コンサルタント業者向け◆管理職候補◆土日祝休／年休120日◆正社員～500万◆パッケージがあるため、提案しやすい◎車通勤OK◆SEからのキャリアチェンジ可 ■職務内容： 自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。 ▼詳細： ・導入の流れ： ターゲットユーザへの導入提案、ＤＭ送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。 熊本のみならず全国に販路を持っています。 ・開発社員が同行： 詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。 ・営業目標： 1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。 ▼自社開発ソフトについて： 全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ・製品例…高等学校支援システム／健康管理システム／CADシステム等 ■組織構成： 41名(平均年齢：42歳)　※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社の強み： 全国に導入実績があるため、安定的に案件の引き合いがございます。また基本部分はパッケージ製品ですので、提案しやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区八幡5-17-43 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～295,000円 ＜月給＞ 206,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：支給有 ■モデル年収： 年収500万円／月給29.8万円＋賞与（入社13年目） 年収640万円／月給39.2万円＋賞与（入社23年目 部長補佐） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社スープル

    人材派遣
    熊本県熊本市中央区水前寺公園14-22パークビル1F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】人材派遣営業＜未経験歓迎＞◆土日祝休み／残業月平均15h／正社員／住宅・家族手当など充実◎
      ～未経験からチャレンジできる人材派遣営業／残業月平均15h／土日祝休みでワークライフバランス◎／正社員採用～ ■仕事内容： レイメイ藤井グループの人材サービス専門会社である当社にて、人材派遣営業をお任せします。 ■具体的には： （1）取引先開拓 （2）取引先フォロー（契約更新等） （3）担当スタッフフォロー ・登録スタッフの取引先への職場見学同行 ・派遣スタート初日同行 ※営業エリアは主に熊本市内となり、社用車を使用します。 ■当社の特徴： ◇業界トップクラス、自治体はじめ業種業態を問わず数多くの企業との取引実績を誇ります。上場企業の出先、地場企業など、多数の派遣実績があります。 ◇レイメイ藤井グループの人材サービス専門会社として、本年度を第三総業と位置づけ、組織拡大を図っていきます。人材派遣・業務請負・人材紹介に加えて新規事業への取り組みも視野に入れています。 ■会社の紹介： 1985年（昭和60年）、熊本にて、株式会社テンポラリーセンター中九州として創業し、以来、2011年（平成23年）2月末まで、パソナグループの人材サービスメニューを熊本・大分・宮崎のエリアにて普及浸透させるべく事業展開してきました。 パソナグループとの資本提携及び業務提携の終了に伴い、2011年3月1日より、株式会社スープルに社名変更し、新たな船出をしました。これからは、パソナグループで培った人材サービスのノウハウをベースにして、より地域密着度を高め、九州で必要とされ続ける人材サービス会社を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区水前寺公園14-22 パークビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 212,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：1月あたり5,000円～13,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.50ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南九州ニチダン

    福祉・介護関連サービス
    熊本県熊本市西区城山下代2-7-11
    • 設立 1987年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】【未経験歓迎】調理師/交通費補助/有給取得可/産休・育休100%
      【最大のやりがい】は「おいしいと言われた時」が嬉しい ■業務の特徴：高齢者施設や医院向けの給食（朝食・昼食・夕食など）を調理いただきます。 基本的には栄養士が立てたレシピに沿って調理を頂きます。1回あたりの調理は30食～150食程度と拠点によって異なります。 勤務はシフト勤務になります。1日のスケジュールはおおよそ決まっていますが、 クリスマスなどのイベント時には少し忙しくなることもあります。特別な調理技術は必要ありません。 ■シフト　※残業はほとんどありません！ （1）早番番5:30～14:30　（2）中番番8:00～17:00　（3）遅番番10:00～19:00 ■業務のやりがい： ・入院している方は食事を楽しみにしている方が多いため、おいしい食事を作り、患者さんに「おいしい」といわれるとやりがいを感じることができます。 ・老健施設などで「美味しかった」と手紙等を渡されたときはとてもやりがいを感じられます。献立に関しては栄養士と相談し作ることができるため、新しい献立やアレンジなども自由に行える環境です。 ■組織構成：事業所により異なりますが、1拠点3～7人程度が就業しています。 ■配属：※相談の上決定します※ 5事業所のいずれかの配属となります。本社勤務の場合、他事業所のヘルプなどで別事業所勤務の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区城山下代2-7-11 勤務地最寄駅：熊本市電A系統線／田崎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 221万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～180,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他定額手当：資格給手当（5,000円～10,000円）、技能職手当（10,000円）、調整給手当（25,000円～50,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスギ不動産ホールディングス

    不動産仲介
    熊本県熊本市中央区九品寺2-6-57
    • 設立 1985年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本/未経験歓迎】不動産売買スタッフ～賞与年2回/インセンティブ支給有◎
      コスギ不動産の賃貸事業は、熊本市を中心に現在7店舗で運営しております。マンションやアパート、一戸建てなど、約19,000戸の賃貸管理戸数を誇り、県内でもトップクラスの企業です！当社にて不動産売買営業を行っていただきます。 ■仕事の内容 不動産売買のプロとして適切なアドバイスを行いながら、 最善のご提案をします。 売買事業部では個人向けの実需不動産の仲介、法人様・事業者様向けの事業展開等に応じた事業用地、ビル、工場用地、倉庫用地等の仲介をしております。 土地・戸建て・分譲マンションの売買の仲介をメインに、不動産の買取・転売も行います。下記の業務をお任せ致します！ ・土地、戸建ての売買仲介業務 ・不動産の買取・再販業務 ・収益物件の売買仲介 ・収益物件の企画・開発 ・宅地開発・分譲 【変更の範囲：会社の定める業務とする】 ■業務魅力： ・自身の頑張りが給与に反映される体制です！ ・平均勤続年数：9.1年 ・平均有給休暇取得日数9.4日 RC大型収益物件のライズシリーズ、木造中型収益物件のステラシリーズを手がけ、宅地開発・分譲も行う、まさに街の豊かさをつくる業務です。
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：熊本県熊本市中央区九品寺3丁目1番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】不動産売買スタッフ～地域に根ざした不動産会社/賞与年2回/インセン支給有◎
      コスギ不動産の賃貸事業は、熊本市を中心に現在7店舗で運営しております。マンションやアパート、一戸建てなど、約19,000戸の賃貸管理戸数を誇り、県内でもトップクラスの企業です！当社にて不動産売買営業を行っていただきます。 ■仕事の内容 不動産売買のプロとして適切なアドバイスを行いながら、 最善のご提案をします。 売買事業部では個人向けの実需不動産の仲介、法人様・事業者様向けの事業展開等に応じた事業用地、ビル、工場用地、倉庫用地等の仲介をしております。 土地・戸建て・分譲マンションの売買の仲介をメインに、不動産の買取・転売も行います。下記の業務をお任せ致します！ ・土地、戸建ての売買仲介業務 ・不動産の買取・再販業務 ・収益物件の売買仲介 ・収益物件の企画・開発 ・宅地開発・分譲 【変更の範囲：会社の定める業務とする】 ■業務魅力： ・自身の頑張りが給与に反映される体制です！ ・平均勤続年数：9.1年 ・平均有給休暇取得日数9.4日 RC大型収益物件のライズシリーズ、木造中型収益物件のステラシリーズを手がけ、宅地開発・分譲も行う、まさに街の豊かさをつくる業務です。
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：熊本県熊本市中央区九品寺3丁目1番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松栄住宅株式会社

    内装・インテリア・リフォーム
    熊本県熊本市南区田迎1-7-14
    • 設立 1985年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市南区】戸建住宅の営業職～未経験歓迎◎/完全反響営業/19時には退社/転勤無/残業20ｈ内
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      ＜新商品の企画にも携われる＞熊本/平成※マイカー通勤OK・転勤なし『忘れられない思い出の1人』になるシゴト☆未経験OK！資格取得支援制度もありスキルアップできる環境◎◇19:00頃までに退社 ■職務概要：住宅の営業をお任せします。当社では、パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャーの家」を手掛けています。 また新規事業である若年層ファミリー向けの新商品の企画や営業にも携わることができます。 ■テクノストラクチャーとは 木と鉄の複合梁「テクノビーム」と高強度オリジナル接合金具を使用します。構造計算や耐震実験など、最先端の技術を導入した新工法「テクノストラクチャー」。「木か鉄か」という選択肢ではなく、木造と鉄骨造の両方のメリットを活かした、パナソニック独自の「第三の工法」です。 ■職務詳細： ・家づくりに関するヒアリング ・敷地調査、プラン提出 ・建築申込、契約、調印 ・仕様打ち合わせ ・アフターフォロー ・商品企画(新規事業) ・住宅展示場、建売、分譲地、家づくりの流れなどの案内 ＜仕事の流れ＞ 土地ご提案・敷地調査→ご提案→資金計画→設計→お見積→地質調査→仕様打合せ→工事立ち合い→進捗管理→完成→お引渡し→アフターサービス 全てのフローに営業は携わり、お客様満足度を高めながら各専門スタッフとコミュニケーションを図り仕事を進めていきます。 ※チーム（先輩）メンバーや専門スタッフと共に進めていくため、安心して業務に取り組むことができる環境です。 ■組織構成： 営業は1５名(男性)の組織で、荒尾市・熊本市・八代市のそれぞれの総合住宅展示場に分かれて営業活動を行っております。　年齢構成は20代3名をはじめ30代から50代まで幅広く活躍されております。　過去には、営業経験のない方も入社されており、今でもご活躍いただいております。　営業経験の浅い方でも教育をしっかり行いますので、安心して就業いただけます。 ■当社について： 当社はパナソニック・テクノストラクチャーの設計・施工・アフターサービスを基本事業に家づくりのご提案を九州熊本を中心に展開して参りました。現在3つの展示場と分譲地施策に力を入れていますが、更なる事業拡大を予定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区田迎1-7-14 勤務地最寄駅：JR 豊肥本線／平成駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 月収40万円（入社3年目） 月給22万円＋歩合18万円 1000万円以上めざせます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シアーズホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市南区馬渡2-12-35
    • 設立 1989年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市南区】大型物件の企画販売・不動産開発 ※年休120日／熊本県下トップクラスの優良住宅メーカー
      ◇◆◇◆ 熊本県下トップクラスの施工実績/注文住宅系ビルダー着工棟数ランキング九州３位(全国22位)/積極的に働き方改革を進める企業/健康経営優良法人/非住宅部門の積極的な参入により採用強化！顧客へ中長期土地活用を提案するポジション ◆◇◆◇ ■仕事内容：当社として今後力を入れていく建設事業課(非住宅部門)に所属頂き、プロジェクトマネージャー(PMr)として、地主及びテナントの開拓から、双方のニーズをマッチングさせる営業を行っていただきます。商業施設や物流施設、工場、賃貸などの収益化が見込まれる土地や建物などの有効活用の プランニング、提案を行います。 ・土地情報の収集 ・テナント誘致・交渉 ・オーナー提案、収支計画の作成、契約書作成等 ※設計・工事業務は既存社員にて担当します。 【施設ジャンル】マンション、工場、倉庫、福祉施設、店舗、ホテルなど ≪教育体制≫※ご入社後は下記教育体制としてご経験・スキルに合わせてご準備予定です。 ・現場社員によるOJT研修 ・中途入社社員向け マナーおよび規律に関する研修 ・外部コンサルによる営業戦略研修 など ≪職場環境≫ 中途入社の社員が多く、20代～40代と幅広い人員構成で相談しやすい職場環境です。 ■当社の魅力： 地域に密着した事業を展開している為、将来を見据えた長期的なキャリアを築くことができます。また、様々な家づくりを通して自身のスキルアップに繋がる、多くの経験を積むことが可能です。資格取得のための費用（条件あり）や取得後の資格手当の完備、新人研修・社外研修・外部講師を招いての研修、スキルアップ支援制度など、未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区馬渡2-12-35 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／平成駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 半期ごとの営業実績（売上や粗利）に応じて賞与額を計算し、支給する。 ※入社初年度に限り、営業実績に関わらず、前職年収補償として賞与を支給する場合もある。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットワーク

    総合広告代理店
    熊本県熊本市中央区九品寺3-15-4
    • 設立 1989年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】広告代理店営業◆総合広告代理店／新事業も展開中／設立35周年を迎える安定企業／年休125日
      総合広告代理店としてクライアントのニーズに合わせた広告戦略の立案から実行までを手掛ける当社にて、営業をお任せします。 ■具体的には： ・提案に向けたヒアリング ・企画立案・提案 ・制作ディレクション（制作は制作部が務めます） ・広告・プロモーションの管理 案件は1件数万円のものから数千万円になるものまで様々です。 今後は広告代理店業のみに囚われない柔軟な発想で新規事業を立ち上げていく予定で、現在2つの新事業が展開中です。 ■入社後について： 入社から3ヶ月～半年程度は先輩社員のサポートを行いながら、業界知識や業務の流れを覚えていただきます。その後、段階的に数社ずつ担当のクライアントを持っていただきます。 ■魅力： クライアントのビジネスが成功するための重要な要素として広告代理店が貢献することができます。自分のアイデアや戦略がクライアントの売上やブランド認知度の向上につながったとき、その成果を実感できるのでやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 社員数は11名で構成されており、男性7名女性4名です。 現在は社長を含め60～20代の社員が幅広く活躍しています。 ■当社について： 当社は、総合広告代理店としてクライアントのニーズに合わせた広告戦略の立案から実行までを手掛けています。多様な広告媒体を活用し、クリエイティブなアプローチで顧客のビジネス成長を支援しています。 ■展開中の新事業について： ◆高齢者有料住宅（老人ホーム等）の入居者紹介事業 老人ホームに入居を考えている高齢者やそのご家族への相談業務や老人ホームの紹介を行います。入居紹介だけでなく、相続手続関係や不動産売却、不用品処分など、終活にまつわる問題の解決のお手伝いです。当社が持つ広告代理店のネットワークを利用し、広く広報活動を行い、各業界のプロフェッショナルと連携し問題解決を図ります。 こちらの事業に関しては既に黒字化しており、今後も非常に大きく発展していく見込みです。 ◆戸建て住宅相談カウンター事業※2024年7月頃開始予定 相談者を住宅メーカーとつなぐ仕事です。 相談業務の実働はアウトソーシングし、当社としてはこの事業のプロモーションと総合管理を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区九品寺3-15-4 NWビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～279,500円 固定残業手当/月：45,000円～60,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月） 【モデル年収】 入社3年目：主任　29歳　410万円 入社8年目：係長　38歳　500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウッディファーム

    ゼネコン
    熊本県熊本市南区近見8-10-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本（熊本市）】施工管理（施工図の作成・積算）／木材を利用した大型建築、内装、エクステリアに強み
      ◇◆木造（大型建築）に強み／木造に特化した同社で、木造のスペシャリストになりませんか！◇◆ ・施工事例（阿蘇くまもと空港リニューアル工事／熊本駅／小学校／図書館など多数） ・木造に特化し、木造部分の躯体工事に関する業務を行います。 ■業務詳細： 建築工事における木躯体工事・木工事等の木に関する施行図面や現場管理、積算業務を担当頂きます。 ・木材の調達（木材商社へ発注、またプレカットの依頼） ・設計事務所からの図面に対し、木造部分における提案 ・積算業務 ・現場管理（施工管理） ・担当物件は熊本県内中心となります。 ■組織構成：10名の組織となります。 施工図、施工担当3名／事務2名／配送担当2名、現場担当3名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区近見8-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：38,060円～54,370円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,060円～354,370円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　前年度実績　あり ・昇給金額または昇給率　1月あたり1.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：あり　前年度実績　あり ・賞与の回数（前年度実績）年2回 ・賞与金額　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他の手当：精勤手当・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明和不動産

    不動産仲介
    熊本県熊本市中央区辛島町4-35
    • 設立 1986年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【熊本／当面転勤なし】賃貸仲介のカウンター営業【管理戸数熊本No.1／賃貸仲介件数九州1位】
      • NEW
      ■業務内容： 賃貸住宅物件の総合的な業務として、アパマンショップ各店舗での賃貸に関する業務（提案、案内、契約、フォロー）を行います。まずは個人顧客を中心に、カウンターでの接客から担当します。業務の流れは以下の通りです （1）来店受付・要望のヒアリング…カウンターで顧客の受付を行い、希望のエリアや間取り等、要望をヒアリングします。インターネットなどを活用しながら様々な条件で顧客の希望をキャッチしていきます。 （2）希望に沿った物件・現地の案内…画面上である程度物件の情報を案内した後、顧客が気に入った物件を絞り込み、顧客と共に部屋の見学に行きます。 （3）契約書の作成・契約…契約書を作成し、賃貸契約を結びます（入居日に合わせた費用の計算や鍵の受け渡しを含む）。 ※集客向上を目的としたWebページの更新や店内での物件PRといった広告の企画、店舗のディスプレイやシーズンに合わせた演出など、販売促進・店舗の運営も担当します。 ■業務の魅力： エンドユーザーと直接接するため、原点から不動産を学ぶことが出来ます。業界未経験でも今までの経験を活かし、工夫しながら自分なりに取り組むことができます。導入研修などの教育体制が整っているだけでなく、先輩社員や上司に相談しやすい環境があるため、業界未経験や営業未経験でスタートした社員が多く活躍しています。 ■ミリーヴグループの強み： ミリーヴグループの強みは斬新な発想、行動力、知恵です。それらを発揮するバイタリティーあふれる社員が一丸となり、新しいビジネススキームを生み出しています。これまでも敷金礼金ゼロ・保証人不要の「超ラク」、初期費用が定額の「O円（オーエン）賃貸」、デザインリフォームの「チョイス」、インターネット月額無料で使い放題の「メイワのヒカリ」と、ミリーヴグループ独自の商品を次々と生み出してきました。2012年にはGoogle（グーグル）が提供するサービス「Googleインドアビュー」の認定パートナー、2013年には「Google Apps」販売パートナーとなり、新しい事業にも取り組んでいます。その他にも、賃貸・分譲融合型マンション「La Chicシリーズ」を2006年に初めて建設し、2013年に第二弾が完成しました。今後もこのような新たなビジネスにも積極的に取り組みたいと考えています。
      ＜勤務地詳細1＞ アパマンショップ熊本中央店 住所：熊本県熊本市中央区上通町1-25 M's1 1F 勤務地最寄駅：通町筋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アパマンショップ光の森店 住所：熊本県菊池郡菊陽町光の森7丁目2-10 勤務地最寄駅：光の森駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アパマンショップ菊陽店 住所：熊本県菊池郡菊陽町久保田2822-1 ラ・シック菊陽1F 勤務地最寄駅：原水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（成績連動型）※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】テナント仲介営業＜未経験歓迎＞ 熊本トップクラスの管理戸数/年休120日/残業20ｈ程
      ◇◆飲食店やオフィスなどのテナントとオーナーさんを繋げる仕事！/資格支援制度も豊富/成長企業で働くことができる◆◇ メイワリーベルへ出向し、テナント仲介営業をお任せします。 ■テナント仲介営業とは？ 事務所の移転や新規事務所の開設・飲食店の開業の際に事務所やテナントの仲介を担当する仕事です。 ※多くの方が知っている飲食店、美容院や事務所に関わることができます。 ■仕事内容 ・事業用不動産物件）の賃貸仲介 ・テナント物件情報掲載 ・反響対応 ・契約調整 ■出向先：メイワリーベルについて 企業の進出、出店、新規開業などに伴う一連の不動産事業を包括的に提案を行っています。 ■資格取得制度 ・宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、賃貸不動産経営管理士などの資格取得をバックアップします。 ■キャリアアップ ・部署での役職への昇格、不動産の他の仕事（賃貸、管理）にチャレンジすることも可能です。 ■ミリーヴグループ 明和不動産は1981年の創業より不動産仲介、不動産管理、資産運用コンサルティング、マンション開発といった不動産事業を中心に事業展開。近年はデジタルや通信、保険といった不動産以外の事業にも領域を広げ、住環境のさらなる発展を推進中です。 「よりよい住まいづくり」をグループビジョンに掲げ、未来の住まいを発展させていくことを目標に今後もアグレッシブに挑戦を続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ メイワリーベル　熊本 住所：熊本県熊本市中央区辛島町4-35 ラ・シック辛島3F 勤務地最寄駅：電停線／西辛島町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（成績連動型）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アネシス

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市東区長嶺南8-8-55
    • 設立 1994年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】注文住宅の施工管理■年休115日・長期休暇取得可/直行直帰可/全国工務店グランプリNo.1
      ◆◇＜ジャンル問わず施工管理経験者大歓迎！＞笑顔あふれる家づくりのために！/安心安全で綺麗な現場を職人さん達と一緒に作り上げる/年休115日と別にリフレッシュ休暇7日でオフ充実/持ち家購入制度など福利厚生◎/直行直帰可◇◆ ■職務内容： アネシス福岡が手掛けるのは、デザイン性も高く高性能な住宅！その注文住宅の施工管理をお任せします。 お客様の要望にしっかり応えられるよう、家づくりのパートナーとして活躍していただきます。 事務作業については設計や事務スタッフもサポートしますので効率良く業務を進められます。 ※経験や能力に応じて担当案件を決めています。慣れてきたら5～6件をご担当頂きます。 ※アフターフォローに関しては別担当者がおります。 ■業務の特徴： 【時短・業務効率化】 業務をサポートしてくれる施工管理アプリ（アンドパッド）を使用しています。現場監督の様々な業務をクラウド上でスムーズに管理することができます。例えば夕方に現場で写真を撮って、その場で簡単にアップすることもできます。時短・業務効率化が図れるので、昼の時間はオフィスで事務作業や発注業務に集中することもでき、残業を少なくすることに役立っています。 【お客様を第一に】 当社はお客様のマイホームを常に綺麗な状態にしておくことを使命としており、施工管理が積極的に現場の美化活動に力を入れております。お客様との距離が近く、施工のプロとしてお客様に直接提案する機会も多いです。 【信頼できる職人さんと共に】 職人さんたちは信頼できるベテランの業者さんが多く、現場監督がつきっきりで現場に立つこともありません。定期的に業者さんたちを集めて「業者会」を開催。品質やマナー向上についての知識をお互いに高めたり親睦を深めるなどしています。 【社内の協力体制が整っている】 チームとして営業や設計と協力し、家づくりに取り組んでいくスタイルとなります。施工管理同士互いにサポートしており竣工直前で業務が回らない場合等は現場周りの支援を要請しております。 ■組織構成： 工務部は3名です。経験の浅い方でも業務を通してスキルをつけていただくことが可能な職場です。また、月1回のMTGを通して他チームの設計ノウハウや知見を増やす機会をつくっております。自身の経験やスキルを活かし担当するブランドの転身なども可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市城南区茶山4-2-13 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／茶山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,278円～345,237円 ＜月給＞ 205,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月42時間0分該当分、47722円～104763円を支給(42時間超過分、別途支給します)。 ■昇給：年1回　賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社双葉金属

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    熊本県熊本市北区改寄町1004-9
    • 設立 1988年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】金属加工※正社員／転勤なし／大手取引先からの表彰実績をもつ、精密板金加工メーカー
      ～東京エレクトロン、京製メック(京都製作所)など、日本を代表する大手企業との直取引も多数/半導体、食品、薬品など、幅広い業界の製造装置に携わる/ ■職務内容： 当社の精密板金部品のバリ取り・焼け取り・仕上げ・穴加工などをご担当いただきます。 バリ取り：金属を加工する際に出る不要な突起を取る作業です。 焼け取り：金属加工における溶接などの際に発生する変色や表面の付着物を取る作業です。 仕上げ：バリ取りや焼け取り後の金属の表面を滑らかにするための作業です。 穴加工：板金に穴をあける作業です。金属の耐久性に沿った場所や大きさで加工することが求められます。 ※ご経験・スキルに合わせて業務をご担当いただきます。 OJTにて先輩に付きながら基礎を学びます。各工程、4～5名の担当がいるので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 基本的には、1つの工程のスペシャリストを目指しますが、経験を積むことで、他の工程を学び、オールラウンドプレイヤーを目指すことも可能です。 ■当社の特徴： 精密板金事業立ち上げの主旨である「品質重視」という信念に基づいて、IC、医療、食品、設備関連等あらゆるお客様のニーズにお応えしていくことに、社員一同日々全力を注いでおります。21世紀の高度情報化社会の中で、当社はこれからの商流をしっかりと見据え、あくまでも品質主義を貫きながら常に製品（もの）づくりの挑戦者として努力していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区改寄町1004-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて）※過去実績…1ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市／転勤無】CAD設計職
      ■職務内容： 板金加工のCAD設計業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・メーカーからお預かりする図面・サンプルを基に板金加工品の展開図作成を行っていただきます。1枚の鋼板ができる限り無駄がないように設計を行っていただきます。 ・ご入社後は当社の製造の流れを知っていただくために工場内での作業を行っていただきます。 ※ご経験・スキルに合わせて業務をご担当いただきます。 ■当社の特徴： 精密板金事業立ち上げの主旨である「品質重視」という信念に基づいて、IC、医療、食品、設備関連等あらゆるお客様のニーズにお応えしていくことに、社員一同日々全力を注いでおります。21世紀の高度情報化社会の中で、当社はこれからの商流をしっかりと見据え、あくまでも品質主義を貫きながら常に製品（もの）づくりの挑戦者として努力していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区改寄町1004-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて）※過去実績…1ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オニザキコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    熊本県熊本市中央区上水前寺1-6-41　OCOビルディング
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年間休日123日／平均残業月15時間
      取引先の問屋を定期訪問、販売経路の拡大、新商品の紹介及び提案・販売促進、デパートやスーパーでの試食販売の企画などをお任せします。 【問屋を定期訪問し、以下の業務を行います】 ■情報提供や情報収集を行いながら販売経路の拡大 ■新商品の紹介及び提案を行い販売促進 ■デパートやスーパーでの試食販売の企画 【取り扱う商品は？】 ごま・ごま油やドレッシングなどのごまを使った商品各種。 いずれも人気商品なので提案もしやすいです！ 【入社後は】 最初は右も左も分からないのは当たり前。入社から約3カ月は、OJTを通して知識を習得し、先輩営業担当者に同行しながら疑問点や不安を解消できるだけでなく、お取引先様との関係づくりなど学ぶことができます。 その中で自分にとって必要だと思うポイントを取り入れながら、あなたなりの営業スタイルを築いてください。 業務に慣れてくれば、新規販路の拡大にも携わっていただきます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ＜関東営業所＞ 東京都新宿区新宿6-7-1　エルプリメント新宿305号室 ＜関西営業所＞ 大阪府吹田市豊津町11-34　第10マイダビル503Ｂ ＜最寄り駅＞ 江坂駅　徒歩5分
      月給24万円～（営業手当含む） ※営業手当は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月5万円支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※営業手当は、固定残業代として支給されます ※業績によりインセンティブあり ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
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    株式会社金沢電気設備

    サブコン
    熊本県熊本市西区松尾2-2-52
    • 設立 1983年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【尼崎/職種未経験歓迎】電気工事施工管理者 ＊充実の福利厚生＊
      電気設備工事業を行う当社にて、電気工事施工管理者としてご活躍いただきます。当社の大阪営業所は、ロードサイド店舗を主に扱っております。 ■業務内容：ロードサイド店舗（大手コンビニチェーン、ドラッグストア）の電気工事施工管理を行っていただきます。 ・現場調査 ・CADによる図面設計 ・積算 ・工程管理 ・予算管理等 ※現場は近畿、中国、四国、九州(熊本県を除く)となります。 ※過去、飲食店などの電気工事が多かったですが、直近コンビニ関連での電気工事需要が非常に伸びております。 ■組織構成： 所長以下、工務4名・工務補助1名・営業所事務1名の組織で対応しています(20～60代)。現場工事などは地元の協力会社と一緒に工事対応をしています。1名あたり5～6件程度の工事を担当しています。 ■当社の特徴： 当社は『充実した福利厚生』が一番の特徴です。 幸せお祝い金制度、全額会社負担の社員旅行、新年会などの社内行事、同業他社の水準を超えた資格取得の際の奨励金支給、役職手当など、豊富な福利厚生を用意しております。社内ではTeams導入を行っており、遠隔でも密でラフなコミュニケーションができるように取り組んでおります。 ■当社について： 一般住宅やマンション、ロードサイド店舗などの電気設備における設計・施工・管理を行っています。北は北海道、南は沖縄まで全国各地で多数の施工実績を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：兵庫県尼崎市東塚口町1丁目9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,400円～256,700円 その他固定手当/月：38,600円～64,175円 固定残業手当/月：57,400円～95,400円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,400円～416,275円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり1,000円～5,000円※昨年実績） ■賞与：年2回（計3ヶ月分※昨年実績） ■その他固定手当内訳：地域調整（38600円～64175円） ※賞与については、原則として勤続年数1年以上の場合に年2回支給(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/職種未経験歓迎】電気工事施工管理者 ＊充実の福利厚生＊
      電気設備工事業を行う当社にて、電気工事施工管理者としてご活躍いただきます。当社の東京営業所は、ロードサイド店舗を主に扱っております。 ■業務内容：ロードサイド店舗（大手コンビニチェーン、ドラッグストア）の電気工事施工管理を行っていただきます。 ・現場調査 ・CADによる図面設計 ・積算 ・工程管理 ・予算管理等 ※現場は関東地方となります。 ※過去、飲食店などの電気工事が多かったですが、直近コンビニ関連での電気工事需要が非常に伸びております。 ■組織構成： 所長以下、副所長・工務2名・営業所事務1名の組織で対応しています(20～50代)。現場工事などは地元の協力会社と一緒に工事対応をしています。1名あたり5～6件程度の工事を担当しています ■当社の特徴： 当社は『充実した福利厚生』が一番の特徴です。 幸せお祝い金制度、全額会社負担の社員旅行、新年会などの社内行事、同業他社の水準を超えた資格取得の際の奨励金支給、役職手当など、豊富な福利厚生を用意してお ります。社内ではTeams導入を行っており、遠隔でも密でラフなコミュニケーションができるように取り組んでおります。 ■当社について： 一般住宅やマンション、ロードサイド店舗などの電気設備における設計・施工・管理を行っています。北は北海道、南は沖縄まで全国各地で多数の施工実績を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区西品川2丁目6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,400円～256,700円 その他固定手当/月：46,320円～77,010円 固定残業手当/月：59,700円～99,200円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,420円～432,910円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり1,000円～5,000円※昨年実績） ■賞与：年2回（計3ヶ月分※昨年実績） ■その他固定手当内訳：地域調整（46,320円～77,010円） ※賞与については、原則として勤続年数1年以上の場合に年2回支給(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熊本利水工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    熊本県熊本市北区大窪4-2-4リスイビル 2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本（熊本市）】プラントの施工管理◇完全週休二日（土日祝）／年休125日／平均月残業20h程
      【経験を活かし働き方を改善したい方にお勧め◇資格取得のためのフォロー体制も充実/幅広い案件に携わるためスキル向上も目指せます】 ◇基幹事業である水に関わる事業だけではなく、電気工事や建築等ライフラインを支える事業を行っています。 ◇福利厚生や社員研修も整っており、若手・ベテラン問わず腰を据えて働くことが出来る環境です ■業務内容： プラントに関する、施工管理（機械器具設置工事施工、土木工事施工、電気工事設計施工）を行います。 ・CADでの施工図、図面作成 ・積算業務 ・建設現場（建築・電気工事・管工事、機械器具設置工事、さく井工事等）の施工管理 ・クライアント、協力会社等と連携しての工程管理、チェック、安全管理 ■社長について： 57歳とお若い、2代目社長です。　新しいシステムを積極的に取り入れ会社を確信中。新卒・中途入社者　の声も社長が直接面談を通して聞いています！ ＜ペーパレス化、働きやすい環境整備中＞ 転勤なし・土日休み・平均残業20ｈ/働き方を改善したい方にお勧め ・素早い社内申請ができるよう、申請関係はクラウド化 ・日報も紙からWebへ変更 └日報・報告書は携帯電話からも対応可能であり、入力内容も簡素化 ・勤怠管理は、現場（外）から入力が可能であり、直行直帰できる体制 ＜資格取得サポート体制充実／会社全体で施工管理育成中＞ ・資格取得に関する費用は同社負担 ＜幅広い案件に携われる◎＞ 小規模案件から巨大施設・プラント工事まで、さまざまな案件で経験を積むこと可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区大窪4-2-4 リスイビル 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■資格手当：各種1級施工管理技士1万円、各種2級施工管理技士5千円（月額） ■管理職手当：3万円（月額）　 ■家族手当：配偶者8千円、子供5千円（月額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本（熊本市）】プラントの施工管理（補佐）◇完全週休二日（土日祝）／年休125日／平均月残業20h
      • 締切間近
      【経験を活かし働き方を改善したい方にお勧め◇資格取得のためのフォロー体制も充実/幅広い案件に携わるためスキル向上も目指せます】 ◇基幹事業である水に関わる事業だけではなく、電気工事や建築等ライフラインを支える事業を行っています。 ◇福利厚生や社員研修も整っており、若手・ベテラン問わず腰を据えて働くことが出来る環境です。社内には20代のメンバーが約10名程在籍！活気ある職場です。 ◇資格取得に向け会社でバックアップ！1年は現場も兼ね勉強期間、2年目以降、資格取得に向け動いています。3年目で資格取得する方多数。 ■業務内容： プラントに関する、施工管理（機械器具設置工事施工、土木工事施工、電気工事設計施工）を行います。 ・CADでの施工図、図面作成 ・積算業務 ・建設現場（建築・電気工事・管工事、機械器具設置工事、さく井工事等）の施工管理 ・クライアント、協力会社等と連携しての工程管理、チェック、安全管理 ■社長について： 57歳とお若い、2代目社長です。　新しいシステムを積極的に取り入れ会社を確信中。新卒・中途入社者　の声も社長が直接面談を通して聞いています！ ＜ペーパレス化、働きやすい環境整備中＞ 転勤なし・土日祝休み・平均残業20ｈ/働き方を改善したい方にお勧め ・素早い社内申請ができるよう、申請関係はクラウド化 ・日報も紙からWebへ変更 └日報・報告書は携帯電話からも対応可能であり、入力内容も簡素化 ・勤怠管理は、現場（外）から入力が可能であり、直行直帰できる体制 ＜資格取得サポート体制充実／会社全体で施工管理育成中＞ ・資格取得に関する費用は同社負担 ＜幅広い案件に携われる◎＞ 小規模案件から巨大施設・プラント工事まで、さまざまな案件で経験を積むこと可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区大窪4-2-4 リスイビル 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■資格手当：各種1級施工管理技士1万円、各種2級施工管理技士5千円（月額） ■管理職手当：3万円（月額）　 ■家族手当：配偶者8千円、子供5千円（月額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松栄パナホーム熊本

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市南区田迎1-7-14
    • 設立 1985年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】リフォーム営業　同社で家を建てた方中心の反響営業／転勤なし／インセンティブあり
      ◇◆2018年に100周年を迎えたパナソニックのグループ会社／研修制度充実／インセンティブ有り・頑張りが給与に反映される会社◇◆ 公務員やスポーツインストラクター出身者など異なるバックグラウンドを持つ方々が活躍中！／積極的でやる気のある方歓迎 近年リフォーム案件が増加／同社で家を建てて頂いたお客様を中心に、反響型の営業を行います。もちろん大変な面もありますが、反響型で高い成果を上げることができ、実績に応じて給与へ反映される仕組みです。 ■業務詳細 お客様について：同社で住宅を建てて頂いたOB顧客からの依頼が8割／一般のお客様からの依頼が2割となっています。 ■具体的には： ・5年から10年の住宅点検での不具合からの問い合わせ ・イベントやDMなどで顧客との中長期の関係を築いているからこそのご依頼 ・パナソニックリビングの商品に特化し、水回りやショールームでのイベントなどから問い合わせが入ります。 お問い合わせは様々な経路から入り、そこから営業担当が接点を持ち受注につなげていって頂きます。 ・主に熊本県内の顧客へのサービスがメインとなります。 ・水回りはもちろん、増改築など幅広いリフォーム案件に同社であれば取り組むことが可能です。 ・CADを使用し、見積もりの提示や設計業務も行います。 ・ゆくゆく希望があれば、設計や施工管理といった職種への異動も可能です。 ■組織構成： 営業職（約10名）／施工管理（3～4名）／事務職（1名）の組織構成となっております。年齢層は20代、30代、40代と幅広い世代で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区田迎1-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力によって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■モデル年収： 入社3年目35万 20万（基本給）＋15万（歩合） インセンティブも含め400～500万の年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・ケイ・エス開発株式会社

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区小峯3-1-18
    • 設立 1996年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本市/転勤なし】不動産デベロッパーの土木技術職　完全週休2日(土日祝) / 残業月10h程
      ◇◆街づくりにかかわれる／有給休暇取得率80％／熊本地場不動産ディベロッパー/健康経営優良法人2022認定◇◆熊本を代表する総合不動産デベロッパー“南栄開発”のグループ。 宅地造成や商業用地の調査・測量・設計・開発を行っているのが同社となります。 ■入社後はまず3～6か月程度、現地調査（測量業務）から始めて頂きます。 測量・設計・調査企画の現場研修を通じて当社の事業を知ってもらいます。 その後、配属部署に異動し下記業務に従事頂く予定です。 ・土木設計、図面作成 ・役所等との協議、許認可申請 ・現場視察 など ■組織構成：測量2名、設計4名、調査企画3名が在籍、30代40代のメンバーを中心に活躍しています。 将来的には、下記、企画調査や設計積算にも関わることが可能です。 （1）企画調査：用地の使用用途やその他周辺エリアを含めた調査～企画などを行います。提案については基本的には南栄開発が行いますが、同行して顧客へプレゼンを行うこともあります。 （2）測量：協力会社へ依頼し測量、調査を行います。その全体のとりまとめをしていただきます。 （3）設計積算：既存の建物がある場合、取り壊しの積算。上下水道/緑地化/客土、盛り土　などの全体の積算業務。 ■同社魅力 （1）資格取得支援制度を充実 測量士や土木施工管理技士、宅建など／業務に有効な資格は会社負担で取得可能※合格時に講習費や受験費を全額支給 また毎月の資格手当充実 ◇資格手当 測量士補：1万円／測量士：2万円／2級土木施工管理技士7,000円／1級土木施工管理技士2万円／宅地建物取引士1万 ◇社員が健康で働けるよう　定期健康診断（人間ドック）も実施 （2）働き方 グループ会社内の企画調査業務がほとんどのため、連携が取りやすく残業が少ない傾向にあります。残業時間10時間程度　/　土日祝休み　/　チームで行う仕事です。また産休育休に入り復帰された方もおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区小峯3-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（6月）、賞与：年2回（7月・12月） ＜モデル年収例＞ 35歳／測量士資格あり／年収600万円 40歳／1級土木施工管理士資格あり／年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市/転勤なし】不動産デベロッパーの測量/測量士補　 完全週休2日(土日祝) / 残業月10h程
      ◇◆街づくりにかかわれる／有給休暇取得率80％／熊本地場不動産ディベロッパー／大型商業施設「COCOSA（ココサ）も開業/健康経営優良法人2022認定◇◆熊本を代表する総合不動産デベロッパー“南栄開発”のグループ。 宅地造成や商業用地の調査・測量・設計・開発を行っているのが同社となります。 ■入社後はまず、測量業務から始めて頂きます。 ・現地調査（測量業務） ・土木設計、図面作成 ・役所等との協議、許認可申請 ・現場視察 など 約3ヶ月間の研修で測量・設計・調査企画の現場研修を通じて当社の事業を知ってもらいます。 ■組織構成：測量2名、設計4名、調査企画3名が在籍、30代40代のメンバーを中心に活躍しています。 将来的には、下記、企画調査や設計積算にも関わることが可能です。 （1）企画調査：用地の使用用途やその他周辺エリアを含めた調査～企画などを行います。提案については基本的には南栄開発が行いますが、同行して顧客へプレゼンを行うこともあります。 （2）測量：協力会社へ依頼し測量、調査を行います。その全体のとりまとめをしていただきます。 （3）設計積算：既存の建物がある場合、取り壊しの積算。上下水道/緑地化/客土、盛り土　などの全体の積算業務。 ■同社魅力 （1）資格取得支援制度を充実 測量士や土木施工管理技士、宅建など／業務に有効な資格は会社負担で取得可能※合格時に講習費や受験費を全額支給 また毎月の資格手当充実 ◇資格手当 測量士補：1万円／測量士：2万円／2級土木施工管理技士7,000円／1級土木施工管理技士2万円／宅地建物取引士1万 ◇社員が健康で働けるよう　定期健康診断（人間ドック）も実施 （2）働き方 グループ会社内の企画調査業務がほとんどのため、連携が取りやすく残業が少ない傾向にあります。残業時間10時間程度　/　土日祝休み　/　チームで行う仕事です。また産休育休に入り復帰された方もおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区小峯3-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（6月）、賞与：年2回（7月・12月） ＜モデル年収例＞ 30歳／測量士資格あり／年収450万円 35歳／測量士資格あり／年収600万円 40歳／1級土木施工管理士資格あり／年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総合プラント

    人材紹介・職業紹介
    熊本県熊本市中央区神水1-38-10SOGO-PLANTビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 2,600名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】人材コーディネーター×スタッフ管理◆土日祝休／月平均残業9.3ｈ／賞与年2回◆
      当社の営業スタッフとして派遣スタッフ管理や企業様へのヒアリング・紹介をお任せします！ ■業務内容 〇コーディネート業務について （1）企業さまへ 採用活動を行っている企業へ電話や訪問での営業活動や、集客に関する求人広告の打ち合わせを行います。 既存企業へは月に数回訪問し、人材ニーズの確認や、就業スタッフさんの様子や困りごとなどをヒアリング。 新しい派遣ニーズがあれば、詳細を確認のうえ、スタッフさんをご紹介します。 （2）スタッフさんへ 登録スタッフさんと面接を行い、希望の条件に合わせて派遣先をご紹介します。 実際に働き始めた後も定期的に訪問し、仕事の悩みや要望を伺うなどアフターフォローを行います。 〇スタッフ管理業務について 現在業務委託を受けているアミュプラザのインフォメーションセンターのスタッフ管理をお任せします。こちらは永続的にお任せする業務ではありませんが、委託先とのやりとりやスタッフのマネジメントを通して、インフォメーションセンターの運営をお任せします。 ■入社後の流れ： ・入社2週間…業務の流れや人材業界で必要な法令関係の研修を行ってから、先輩社員との面接同行や取引先同行 ・入社2ヶ月…取引先の引継ぎ（1～3社）を行いながら、人材業界や採用活動に慣れる ・入社1年…取引先への面接～入社、退社、派遣社員のフォローを行いながら、新規訪問に慣れていく ・入社2年…数値目標や注力企業などを自分で設定し、提案営業を行う。派遣社員の担当人数が増え、自ら売上をつくる経験をする。 ・入社3年…主任として、注力の大手企業を担当し、新規開拓にも注力。 ■当ポジションの魅力： ・マッチングが上手くいけば、派遣スタッフ、クライアントの両方から感謝される ・実績、成果はちゃんと評価 ・未経験の業界に携わることで、たくさんの勉強をする機会を得られる ■職場環境： ・清掃が行き届いているきれいなオフィス ・営業職の全社平均年齢は32歳！熊本支店は男性4名、女性5名で活動中です ・LINEWORKSを活用して、他拠点の方と協力し連携することもあります ・プライベートも大切にする社員が多いため、結婚・子育てをしている社員多数 ・有給は電子申請で、積極的に取得OK
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 387万円～418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月～23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験に合わせて決定します ※固定残業代分を超える時間外労働分は申請の上、追加で支給します ※私有車を使用の場合は車両手当月1万円を支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.5ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    林産業株式会社

    居酒屋・バー
    熊本県熊本市中央区新市街8-18
    • 設立 1975年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本/未経験歓迎】店舗スタッフ ※とんかつ屋「勝烈亭」/第二新卒歓迎/増員採用～
      ◇◆◇◆ 熊本市内を中心に店舗展開中！2021年アミュプラザくまもと、2022年東バイパス保田窪店を新規出店！/熊本県民に広く愛される味を提供 /ミシュランガイド熊本・大分 2018特別版にも掲載◆◇◆◇ ■業務内容：将来的な店長職を目指し、ホール接客、キッチン等広くご担当いただきます。 ホール接客業務：オーダー取り・ご案内・レジ・配膳 キッチン業務：厨房内での調理・衛生管理、仕込・材料発注など その他上記に伴う書類作成などの業務も一部発生します。 店舗状況や適性踏まえ、ホールもしくはキッチン作業から徐々にお任せします。 ■キャリアアップ： 将来的なキャリアアップとして店長職への昇進があります。 店長として、従業員の管理や衛生管理、勤怠管理、店長会議への出席などの業務が発生します。その他、希望に応じてキャリアを築くことのできる制度を検討しております。 ■就業の魅力： 【ミシュランガイド熊本・大分 2018特別版にも掲載！】 熊本で約半世紀前に創業した「とんかつ勝烈亭」。その長年の実績と味へのこだわりもご評価いただき、ミシュランガイド熊本大分版にも掲載されるまでの実績を上げることができました。今後も熊本県内のお客様に向けて当店の味を提供できる店舗展開を行ってまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ 新市街本店 住所：熊本県熊本市中央区新市街8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南熊本店 住所：熊本県熊本市中央区萩原町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アミュプラザ店 住所：熊本県熊本市春日3丁目15-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,400円～232,400円 固定残業手当/月：47,300円～67,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,700円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南建設

    ゼネコン
    熊本県熊本市東区尾ノ上1-45-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本/未経験歓迎】土木施工管理～県外出張なし／元請け100％／県や市からの案件中心／資格取得手当有
      当社は、熊本市内を中心に 道路・下水道などの公共工事や開発工事などの民間工事を行っています。創業50年以上の歴史を持ち、これからも街づくりを通して熊本の皆様に貢献していきます。 ■業務内容 主に道路工事や、宅地造成工事の現場で測量から施工管理まで担って頂きます。未経験の方であっても、現場の段取りの仕方から教育しますのでご安心ください。主に熊本市内近辺の道路工事や宅地造成工事などの進捗管理をお任せします。県外への出張などございません。 作業員含め5～6名で1現場担当していただきます。 ※積算担当はほかにいますので、書類作成は分担して行い、残業抑制に繋がっています。 ・現場での作業指示出し ・作業進捗管理 ・作業会社手配 ※施工実績：2020年／御幸笛田3丁目宅地造成工事、2019年／市道　龍田7丁目4号線道路改良工事／都市計画事業　北部汚水57号幹線枝線外枝線 下水道築造工事（9211工区）　など ■入社後の教育： まずは現場に同行し、作業の流れや手配の流れを覚えて頂きます。（簡単な手配などを伝達するような事からスタートします）現場にて、写真撮影や測量補助などをお任せします。 資格取得も会社でバックアップしますので、講習会等へも積極的に参加頂きます。3年を目安に、お一人で現場を担当出来る様になって頂く事を期待しています。 完全未経験ですが自衛隊出身の方が現在活躍しています。 ■組織構成： 30代2名、40代5名、50代3名、60代4名（うち8名1級施工管理技士有資格者です） ■働き方：県外への出張は発生しないので働きやすく、また現場への直行直帰が可能なことに加えて通勤でも利用可能な社用車も貸与しているためワークライフバランスを整えて勤務することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区尾ノ上1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：年2回（8月・12月）、決算賞与あり（業績による） 資格手当：1級土木施工管理技士：3万円、2級土木施工管理技士：2万円 現場手当：1万円～3万円 ■モデル年収 30代：有資格者：年収450万円以上 40代：中途入社2年目、施工管理経験8年、年収600万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本】土木施工管理～県外出張なし／元請け100％／県や市からの案件中心／通勤に使える社用車あり！
      当社は、熊本市内を中心に 道路・下水道などの公共工事や開発工事などの民間工事を行っています。創業50年以上の歴史を持ち、これからも街づくりを通して熊本の皆様に貢献していきます。 ■業務内容 主に道路舗装、土木工事の現場で測量から施工管理まで担って頂きます。主に熊本市内近辺の道路舗装工事や土木工事などの進捗管理をお任せします。県外への出張などございません。 作業員含め5～6名で1現場担当していただきます。 ※積算担当はほかにいますので、書類作成に追われ残業が増えるなどということはございません。 ・現場での作業指示出し ・作業進捗管理 ・作業会社手配 ※施工実績：2020年／御幸笛田3丁目宅地造成工事、2019年／市道　龍田7丁目4号線道路改良工事／都市計画事業　北部汚水57号幹線枝線外枝線 下水道築造工事（9211工区）　など ■組織構成： 30代2名、40代5名、50代3名、60代4名（うち8名1級施工管理技士有資格者です） ■働き方：県外への出張は発生しないので働きやすく、また現場への直行直帰が可能なことに加えて通勤でも利用可能な社用車も貸与しているためワークライフバランスを整えて勤務することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区尾ノ上1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～450,000円 ＜月給＞ 267,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：年2回（8月・12月）、決算賞与あり（業績による） 資格手当：1級土木施工管理技士：3万円、2級土木施工管理技士：2万円 現場手当：1万円～3万円 ■モデル年収 30代：有資格者：年収450万円以上 40代：中途入社2年目、施工管理経験8年、年収600万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社旭技研コンサルタント

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区長嶺東2-26-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本/大津】橋梁や構造物の設計業務
      • 締切間近
      測量業・建設コンサルタント業である当社にて、橋梁の新設・補修における設計・製図をお任せします。 ■担当業務 橋梁関係や構造物・コンクリートに関する業務を行っていただきます。 ・エクセル、ワードによる計算や打合せ資料の作成 ・ＣＡＤを用いての設計図面の作成 ・可能であれば、BIM/CIM関連の対応 ・発注者打合せ、社内会議、その他作業 1,2年経過後マネジメントなども行っていただく可能性がございます。 また、基本的に本社でのデスクワークです。外回りはございません。 ■組織構成 橋梁部門（鋼構造コンクリート）への配属となります。 現在、部長１名、若手１名の２名体制のため、即戦力または主任以上の人材を求めています。 ■特徴 資格取得支援が充実しております。入社してから資格を取得する方も多くいます。やる気次第で昇格や昇給もございます。 少数精鋭のため、全社員との距離が近く業務の量を把握できるようになっています。 工程会議や管理者会議等で業務分担調整を行います。 そのため、過度に、業務量が多すぎることがありません。相談質問を行いやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大津営業所 住所：熊本県菊池郡大津町杉水1101-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年２回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本/大津】測量～インフラ整備を通して地域貢献／年間休日120日以上／資格手当あり～
      • 締切間近
      測量技術者を募集します。測量業務(地公共測量など)、ドローン・最新技術業務対応、中堅管理職としてのとりまとめ業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・測量計画の策定 ・測量作業を実施、必要なデータ収集 ※外業は、あらゆる場所（市街地から農地、山中、河川など）で行われます。 ・測量図面作成（測定データの分析、修正を施し測量図に仕立てる） ・最新技術（ドローン・レーザー等）の活用も測量部として実施して貰います。 ・調査業務等も対応して貰います。 ※ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成やより働きやすい会社となるような基盤構築にも携わっていただく事が可能です。 ■特徴 資格取得支援が充実しております。入社してから資格を取得する方も多くいます。やる気次第で昇格や昇給もございます。 少数精鋭のため、上司との距離が近く業務の量を把握できるようになっています。 そのため、過度に、業務量が多すぎることがありません。相談質問を行いやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大津営業所 住所：熊本県菊池郡大津町杉水1101-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年２回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社フビロ

    住宅設備・建材
    熊本県熊本市南区江越1-26-9
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉:市川市】気密測定業務◆基本土日祝休/転勤無/手当豊富/50代も活躍中/ノルマ無
      • NEW
      ◆◇依頼のあったお家へ訪問し、15分程度の測定を行い報告する作業をお任せ♪◇九州の地元密着企業/残業月20h◆◇ ■職務内容： 資材販売や気密測定という住宅性能を測定する業務を担当します。 ■特徴： 最近では高気密・高断熱で高性能の住宅を販売するハウスメーカーも増えています。 そんなハウスメーカーから測定依頼を受け、その住宅の気密性を測り報告するのが気密測定です。後から建て直しはできないので建築中の測定が非常に重要です。 その家に住む方の住みやすさを支える、やりがいのあるお仕事です。 ■仕事内容詳細： 依頼を請けた住宅へ伺い、機器を使って気密測定を行っていただきます。換気口や排気口などを養生テープなどを使って塞ぎ、準備ができたら機器で測定。 目標数値になるまで担当者の方と隙間を探して塞ぐ作業なども行います。部屋ごとの偏りなどもないようにチェック。 準備で約1時間、測定は15分程度で終わります。目標数値になればハウスメーカーさんに報告し測定終了します。 1日に4件程度の訪問をして頂きます。県外への日帰りでの出張もあります。 泊りを伴う出張はございません。 ※入社後は先輩社員に同行して学んでいただきます。1か月から3か月間程度で独り立ちになります。 1人で行えるようになる前では、先輩社員が同行しますので安心ください。 ■組織構成 2名の社員が本ポジションで働いています。 ■当社について： 平成10年に設立、断熱材の卸や外張り断熱工法・換気システムなど住宅建設に携わる様々な資材・ノウハウの提供を行っている企業です。気密測定は年に1700件～2000件もの受託を請け負っております。住環境にまつわる様々な商品を扱っている為、景気に影響を受ける事も少なく、これからも拠点を増やし企業としても成長を考えております。皆様に「快適な暮らし」を提供出来るように、省エネ・健康・エコロジーについて環境との共生の中から考えた住まいづくりを提案し続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：千葉県市川市富浜2丁目3-28 KSビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記のほか各種手当、残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(※前年度実績３ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市:南区】気密測定業務◆基本土日祝休/転勤無/手当豊富/50代も活躍中/ノルマ無
      • NEW
      ◆◇依頼のあったお家へ訪問し、15分程度の測定を行い報告する作業をお任せ♪◇九州の地元密着企業/残業月20h◆◇ ■職務内容： 資材販売や気密測定という住宅性能を測定する業務を担当します。 ■特徴： 最近では高気密・高断熱で高性能の住宅を販売するハウスメーカーも増えています。 そんなハウスメーカーから測定依頼を受け、その住宅の気密性を測り報告するのが気密測定です。後から建て直しはできないので建築中の測定が非常に重要です。 その家に住む方の住みやすさを支える、やりがいのあるお仕事です。 ■仕事内容詳細： 依頼を請けた住宅へ伺い、機器を使って気密測定を行っていただきます。換気口や排気口などを養生テープなどを使って塞ぎ、準備ができたら機器で測定。 目標数値になるまで担当者の方と隙間を探して塞ぐ作業なども行います。部屋ごとの偏りなどもないようにチェック。 準備で約1時間、測定は15分程度で終わります。目標数値になればハウスメーカーさんに報告し測定終了します。 1日に4件程度の訪問をして頂きます。県外への日帰りでの出張もあります。 泊りを伴う出張はございません。 ※入社後は先輩社員に同行して学んでいただきます。1か月から3か月間程度で独り立ちになります。 1人で行えるようになる前では、先輩社員が同行しますので安心ください。 ■組織構成 6名の社員が本ポジションで働いています。 20代～50代まで幅広く活躍中です。 ■当社について： 平成10年に設立、断熱材の卸や外張り断熱工法・換気システムなど住宅建設に携わる様々な資材・ノウハウの提供を行っている企業です。気密測定は年に1700件～2000件もの受託を請け負っております。住環境にまつわる様々な商品を扱っている為、景気に影響を受ける事も少なく、これからも拠点を増やし企業としても成長を考えております。皆様に「快適な暮らし」を提供出来るように、省エネ・健康・エコロジーについて環境との共生の中から考えた住まいづくりを提案し続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区江越1-26-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記のほか各種手当、残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(※前年度実績３ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    世紀建設株式会社

    ゼネコン
    熊本県熊本市南区江越2-19-35
    • 設立 1999年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本市】建築施工管理◆転勤なし／大型案件増加中／商業施設や病院の建設に携わる◆
      熊本県で建築の企画・設計・施工・リフォームや宅地の開発並びに造成事業、不動産事業等を展開する当社にて、施工管理を募集します。 ■業務の特徴： 集合住宅・事業用建物・一般建築物等の新築・改修工事における設計業務を担当いただきます。 具体的には、熊本県内のコンビニや量販店などや、病院の改修・新築、老健施設の新築などの民間工事です。 【出張】工期が1年以上かかる大型の案件は、1週間程度宿泊を伴う出張に行っていただきます。 【エリア】基本的には熊本県内ですが、大牟田など熊本県外近隣エリアも担当していただく場合がございます。 ■組織について： 施工管理職は、20代～60代までの計5名が在籍しております。 ■当社の特徴： 当社が担当するのは、主に熊本県内のコンビニや量販店などの直受けの案件や、病院の改修・新築、老健施設の新築などのコンサルからの下請け案件といった民間工事を扱っております。 おもな事業内容は以下になります。 ・建築の企画・設計・施工・リフォーム ・宅地の開発並びに造成事業 ・不動産の売買、賃貸、交換、管理及びその仲介業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区江越2-19-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 固定残業手当/月：80,000円～180,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの実績をもとに算出します。 ■昇給・賞与(年2回)あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本市】積算責任者◆転勤なし／大型案件増加中／商業施設や病院の建設に携わる◆
      熊本県で建築の企画・設計・施工・リフォームや宅地の開発並びに造成事業、不動産事業等を展開する当社にて、積算責任者を募集します。 ■業務の特徴： 集合住宅・事業用建物・一般建築物等の新築・改修工事における積算業務を担当いただきます。 具体的には、熊本県内のコンビニや量販店などや、病院の改修・新築、老健施設の新築などの民間工事の積算です。どっと原価NEO クラウドを用いて積算業務を行っています。 ■組織について： 現在、積算ポジションには1名（61歳）が所属しております。 ■当社の特徴： 当社が担当するのは、主に熊本県内のコンビニや量販店などの直受けの案件や、病院の改修・新築、老健施設の新築などのコンサルからの下請け案件といった民間工事を扱っております。 おもな事業内容は以下になります。 ・建築の企画・設計・施工・リフォーム ・宅地の開発並びに造成事業 ・不動産の売買、賃貸、交換、管理及びその仲介業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区江越2-19-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与（年2回）あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アズマシティ開発

    不動産仲介
    熊本県熊本市東区新南部5-4-20
    • 設立 1991年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】マンション管理担当＜建築士資格保有者歓迎！＞資格支援制度・研修体制充実
      ◇◆半導体の誘致で活性化する菊陽・大津・合志エリアの管理物件シェア率No1／より良い賃貸物件管理に向け、オーナー様へ提案する仕事／研修体制充実◎◇◆ ■業務内容：不動産物件を所有するオーナー様の対応を行います。 自社にて物件の設計・施工も一部行っております。その設計、施工に携わって頂きます。 ▼具体的な業務内容： ＜賃貸管理の代行業務＞ 入居者募集　／賃貸契約の代行　／入居者管理　／賃料の回収代行業務／退去手続き　／リフォーム提案など ＜オーダー様へオリジナルの空室対策の提案！＞ 賃貸仲介部門を持つ同社だからこそ、なぜ空室になっているのか具体的な現場感をお伝えし、正しい提案をお伝えすることができます。 近隣の物件価格、入居率、マーケット情報などを定期的にお伝えしていきます。 ※高い入居率を維持することよって、オーナーの方に喜んでいただくことができます！ ■同社特徴： ＜社長も42歳／若手（20～30代）が多い職場環境＞ 若手が多く、活気ある社内です。オフィスもリフォームを行い、綺麗な職場環境。若手も多いからこそ、入社後研修も充実。 ＜売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、そして自社物件を持つ総合不動産＞ 管理している物件には賃貸仲介部門が、お客様をご案内など、不動産関することをトータルでサポート。 ＜働き方◎＞ 平均有給休暇取得日数は１０日以上となります。 お休みと併せて連休を取得することも可能ですので、ワークライフバランスも保ちながら仕事ができます。 ■組織構成： 現状８名がマンション管理業務を行っています。未経験者も多いですが皆活躍しております！ 未経験者も安心して入社いただける土台がございます。 ■入社後の研修、イメージについて ・入社1週間：未経験の方は1週間ほどの座学研修にて、会社の事・不動産業界の事などを学んでいただきます。 電話対応などの基礎的なことも、ロープレなどを通じて経験できます。 ・入社2～3ヵ月：基本的には先輩のサポートとしてお客様先に同行。横で先輩について頂き、学んで頂きます ・資格取得支援制度もしっかり整えておりますので、宅地建物取引士などの一生使える資格取得も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区新南部5-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,100円～296,700円 固定残業手当/月：43,900円～78,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】賃貸仲介営業＜建築士資格保有者歓迎＞100%反響/来店型/ノルマ無/平均年齢37歳/研修充実
      ◇◆半導体の誘致で活性化する菊陽・大津・合志エリアの管理物件シェア率No1／より良い賃貸物件管理に向け、オーナー様へ提案する仕事／研修体制充実◎◇◆ ■仕事内容： 不動産賃貸営業をお任せいたします。 自社にて物件の設計・施工も一部行っております。その設計、施工に携わって頂きます。 ・来客応対～物件のご案内 ・契約書などの書類作成 ・入居サポート　など ※一般の飛び込みで家をお探しの方も来られますが、法人顧客とのお取引も多いのが特徴です。 ※転勤で熊本に来られる社員の方の対応も行います。 ■同社特徴： ＜社長も42歳／若手（20～30代）が多い職場環境＞ 若手が多く、活気ある社内です。オフィスもリフォームを行い、綺麗な職場環境。若手も多いからこそ、入社後研修も充実。 ＜売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、そして自社物件を持つ総合不動産＞ 管理している物件には賃貸仲介部門が、お客様をご案内など、不動産関することをトータルでサポート。 ＜ノルマはありません＞ 営業を初めてという方も安心。チームプレーを重視しており、個人で目標を追うということはありません！ ＜働き方◎＞ 平均有給休暇取得日数は１０日以上となります。 お休みと併せて連休を取得することも可能ですので、ワークライフバランスも保ちながら仕事ができます。 ■組織構成： 現状６名が不動産賃貸営業を行っております。 元ガソリンスタンド店員や陸上自衛隊、工場勤務の方など様々な未経験者が現在活躍しております。 ■配属場所： ・3店舗への配属可能性がございます。配属先は希望を考慮して決定します。 菊陽店（菊陽町）　／健軍店（西区）　／本店（東区） ■入社後の研修、イメージについて： ・入社1週間：未経験の方は1週間ほどの座学研修にて、会社の事・不動産業界の事などを学んでいただきます。 電話対応などの基礎的なことも、ロープレなどを通じて経験できますのでご安心ください。 ・入社2～3ヵ月：基本的には先輩のサポートとしてお客様先に同行。横で先輩について頂き、学んで頂きます。 ・資格取得支援制度もしっかり整えておりますので、宅地建物取引士などの一生使える資格取得も可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 菊陽店 住所：熊本県 菊池郡菊陽町津久礼165-1 勤務地最寄駅：原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 健軍店 住所：熊本市東区健軍3丁目39-12 勤務地最寄駅：健軍町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,100円～296,700円 固定残業手当/月：43,900円～78,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TAKASUGI株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市南区流通団地1-42-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡:久留米】住宅営業～未経験・第2新卒歓迎・幹部候補/完休2日制/平均年収779万/チームプレー
      ◇◆転勤なし/年休110日/営業未経験から年収1千万円目指せる環境/個人プレーではなく、3人1組チーム制でインセンティブも分けずにそのまま付与/スキルを身に付け、起業する社員も多数◇◆ <<魅力>> ・3人1組チーム制：上席と先輩とで3人でチームを組み、一緒に営業活動を行います。ナレッジの蓄積・共有も活発ですし、インセンティブも分割することなく本人に付与されます(1カ月に最大42万円) ・完全実力主義：営業管理職の50%が20代です。また新卒入社4年目で年収850万円稼いでいる社員もいます。 ・社長自らの営業研修：「誰もが売れる営業に」をモットーに、「1年目から毎月の成約」「3年年で課課クラスに昇進」「部下を1年で年収1000万プレーヤーに育てる」など業界での実績を豊富に持つ社長の勉強会を開催 ・起業、独立していく社員も多数：これまでも実績を上げてきた社員で親御さんの家業を継いだり、同業で起業する社員も多数おりそれだけスキルアップできる環境です。 【変更の範囲：無】 ■職務内容： 住宅展示場やホームページ、広告等で興味のある方への反響営業を担当します。また、展示場付近のお客様へ戸別訪問による営業活動も行います。 ▼詳細： 商品説明、プラン提案、ご契約。契約後は設計士・プランナー等専門部署の担当と協力し、引き渡しまでサポートして頂きます。充実の研修とチーム制の営業なので未経験者でも安心して営業力アップができる環境です。 ※営業エリア：久留米市周辺（社用車・マイカー制度あり） ▼入社後： 業界知識・商品知識についてOJT・現場研修でしっかりと身につけられます。3人1組チーム制でご契約からお打ち合わせなど、業務に関わる「一から十まで」を先輩社員が常にサポートしてくれます。徐々に業務を覚えていき、自信がついてきたら、次は教える立場をお任せします。 ■モデル年収： ・0.5棟/月＝546万円 ・1棟/月＝726万円 ※契約内容によって変わります。 ■組織構成： 久留米支店には約10名程在籍しています。 ※20代～50代の幅広い男女スタッフが活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 久留米支店 住所：福岡県久留米市東櫛原町608番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 351万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～310,000円 固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8・12月）※前年度実績1.5カ月 ■インセンティブ：150,000円～420,000円/月 ■モデル年収： 年収1360万円/38歳/入社8年 年収1070万円/26歳/入社4年 年収850万円/26歳/入社4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アド・コム

    総合広告代理店
    熊本県熊本市東区新生2-23-18
    • 設立 1991年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本】広告営業（事業プロデューサー）※幅広い提案が叶う／残業10h程度／転勤なし
      ～「健康経営優良法人2023認定」選出の地場優良企業／テレビ・紙媒体・Web・イベント企画など提案の幅が広く、顧客の要望に応えられる環境／年間休日125日～ 熊本県内を中心に12法人を展開するドゥ．ヨネザワ企業グループの広告会社です。 グループ各社の広告・PRを始め、行政、民間企業の幅広い広告関連業務を手掛けています。 業務内容： 各クライアント様の持たれる事業課題に対し、 コミュニケーションツール（テレビなどのマス媒体、WEB、SNS、イベント、各種販促ツール等）を用いて 事業プロデュースしていくお仕事です。 テレビCMの制作、放送や行政イベント委託運営などの通常広告業務に加え、 放送局と一緒に「子供職場体験企画」や「高校OBゴルフ大会」など各種イベント運営や グループ会社の制作会社を中心とした映画製作、上映プロモーションといった コンテンツビジネスなど幅広い業務を手掛けております。 配属先情報： 部の構成は、大きくプロデュース部（2部体制）と管理部に分かれており、 今回配属となるプロデュース部は、20代3名、30代1名、40代3名、50代2名、シニア1名と 幅広い年齢構成となっております。 評価制度： 年2回、個人の成果評価から賞与、基本給額を決定しています。 また、資格取得のフォローとして、取得に対する手当支給制度を設けております。 他業界と同様に、広告業界も変革が求められている中、 従来型の広告の枠を超えた提案も行うため、 広告業界に限らず、ご自分の経験を活かした いろんなチャレンジをしたい方お待ちしております！ また、グループ内での人事交流など、グループ企業ならではのメリットも沢山あります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区新生2-23-18 勤務地最寄駅：JR各線／熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 338万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～ その他固定手当/月：40,000円～ ＜月給＞ 242,500円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均2.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワイーテック

    サブコン
    熊本県熊本市東区東野1-15-22
    • 設立 2000年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】建築工務／年休124日（土日祝休）／直行直帰◎／手当充実◎転勤無◆
      ◆60代も歓迎！自分を大切に、無理なく働けます【年休124日・土日祝休・残業30ｈ程度】工事の安全・工程管理をお任せ◇◆建築施工管理／働き方◎／年休124日（土日祝休）／直行直帰◎／手当充実◎／転勤無◆ 各種建築工事における施工管理業務をお任せいたします！ 当社は、全体の事業の比率は建築3：電気設備7程の割合となっております。 ■具体的には： ・工事に際しての安全管理／工程管理／品質管理など ・現場工事会社への指示／監督業務 ・施主、元請、下請など折衝 ・営業～設計～施工管理と社内で部門を超えて、全体で共有・会議を行います。 ◎関わる案件は、木造・S造・RC造、などの新築・改修と多岐に渡ります。 ◎案件によっては、出張（九州圏内）が発生することもございます。 ■組織構成： 現在4名（20代～40代）が在籍しております。 ■働き方： 基本的に土日祝日休みです。 お客様都合で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ※振替休日をまとめて、1週間休みにしている方もいらっしゃいます。 直行直帰可能で、ご自身で働き方をコントロールすることも可能です。 未来を見据えサンワイーテックが考える、オフィスづくりのコンセプトがあります。1.感性を刺激する2.価値を尊重する3.行動を促す。このコンセプトに基づいて社員が働きやすい環境づくりをしております。 ・社用車にEVを導入/EVステーション設置 ・創蓄エネルギーによる自給自足エネルギー ・天候に応じて明るさを自動調光したり、退社時間などで自動消灯ができる調光システム ・フリーアドレス／昇降式デスク ・アート作品や音楽の流れるコミュニティスペース『JIN』 ※何気ない状態でも感性を刺激し、建築物のデザインや設備的なプランニングの質を高めるこだわりの職場環境があります。 ■企業説明： 『Good Memory!』お客様に良い記憶を持っていただくことを大切している、主に、電気設備の設計から施工が得意な総合建設会社です。生活で目にする商業施設や、地域の役に立つ建築物を手掛けることが多く、やりがいを感じられる仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区東野1-15-22 勤務地最寄駅：健軍線／健軍駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7/12月）、前年度実績：4～5ヶ月 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大成経営開発

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    熊本県熊本市南区田井島1-3-50ガレリアⅡ
    • 設立 1993年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本】巡回監査員～成長企業/キャリアアップ◎/リモートワーク可能/転勤無/完全週休2日～
      当社は東京・大阪など全国に顧問先を展開し、成長軌道に乗っている会計事務所です。早くからIT化、クラウド化に取り組んでおり、顧問先のデータもすべてクラウド上で管理しています。全国に広がる顧問先を担当する巡回監査員は、パソコン1台を片手に試算表の作成や経営相談にあたっています。 ■主な業務内容 ・顧問先の企業の巡回訪問：月平均20社程度　 ・税務・会計の相談対応 ・月次・年次決算書の作成業務 ・法人税などの申告書作成業務 ・事業承継、相続、M&Aなどのコンサルティング 毎月、顧問先の企業の経営者と面談、決算書類の作成＋頼れる相談役も務めます。巡回監査員は毎月一度、月次の決算表を作成しながら顧問先の企業を訪問もしくはWEB会議で、経営者と面談しながら経営状況を確認します。決算期末には財務諸表を元に決算書を作成し、税務申告書の作成業務も担当します。 あらゆる業界の顧問を担当していただくのでキャリアアップ可能です。顧問先は九州全域におり、出張が発生する場合がございます。将来的には得意な業界を中心にお任せします。 社内には税理士や会計士、社会保険労務士や司法書士が揃っており、財務、会計をはじめとしたさまざまな専門的な分野の相談に対しても助言を得ながら対応することで、顧問先と厚い信頼関係を築いていくことができます。 ■大成経営コンサルティンググループについて 大成経営コンサルティンググループは、会計事務所を母体とし、税理士、社会保険労務士、行政書士、司法書士、土地家屋調査士、保険代理店などの各専門家をはじめ、外部に提携弁護士、監査法人などを擁して「経営者のためのワンストップサービス」を展開しています。 また、国内4ヶ所（東京・大阪・熊本・八代）と海外1ヶ所（ベトナム）に拠点を置き、財務会計総合コンサルティング業として、企業経営をトータルにサポートしています。 入社2年後など業務に慣れた際はリモートワーク可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区田井島1-3-50 ガレリアⅡ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～330,000円 ＜月給＞ 180,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 5年以上の経験者：月給25万円～35万円 + 諸手当 3年以上の経験者：月給18万円～30万円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社八千代コンサルタント

    サブコン
    熊本県熊本市東区尾ノ上1-25-21
    • 設立 1980年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本・八代】土木工事の施工計画提案～測量～設計◆転勤無／年間休日121日／福利厚生充実
      ■業務概要： 官公庁（主に県・市町村）から依頼を受けた案件（河川や道路の公共工事がメイン）に対し、打ち合わせから施工計画の提案、測量・設計実務まで幅広く担当します。 ■業務範囲： 熊本県全域となっていますが、その中でも八代市の案件の割合が大きい状況です。 ■入社後の流れ： 現場OJTにて現地調査やCADでの図面作成業務をご担当いただきます。その後、顧客との打ち合わせなど計画業務に携わり、ゆくゆくは一連の業務をご担当いただきます。 ■働き方： 案件が偏らないように全体管理し、外注なども活用することにより、残業時間抑制に取り組んでいます。また、案件管理など社内のコミュニケーションも活発で風通しの良い社風です。 ■組織構成： 技術スタッフ12名（60代2名　50代7名　40代1名　30代1名　20代1名）が在籍しております。 ■当社の強み： ・技術力の高さ（測量士、RCCM含めスペシャリストが多数在籍） ・納期までの迅速な対応 ・臨機応変な対応力 上記を取引先に高く評価いただき、安定的な案件受注をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 八代支社 住所：熊本県八代市横手新町2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～ ＜月給＞ 350,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は保有資格、経歴、年齢に応じて決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績5.0ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八代市】未経験歓迎◎土木設計・測量～/転勤無/年休121日/九州の自然や街の調査・分析をお任せ！
      ◇◆熊本八代◆賞与6か月！未経験OK☆あなたの分析力・推理力を活かせます！【週末休み・残業月25h・年収300万スタート】熊本の美しい自然や街について調べたり解析する仕事！街づくりのキーマンを目指せます！3次元測量に興味のある方／最新機器を導入し上空と地上からデジタルスキャナー！／新しい機器を導入しながら常に進歩◇◆ 公共測量事業、設計コンサルタント事業を行う当社の測量・土木設計担当として業務をお任せいたします。 ・測量業務 ・土木設計業務 ・地質調査業務 ・解析業務 ・土木工事施工管理 ※県・市町村の公共土木測量・設計・調査を主とした業務をご担当いただきます。 ※基本的には熊本県内のみの対応のため、宿泊を伴う出張はありません。 ■働き方 ・土日祝休み（第2・第4土曜日がお休みです）、年間休日121日とプライベートを充実させることができます ・資格手当が3000～5万円つく＆資格取得報奨金もあるため、資格取得によるスキルアップも目指せる環境です！ ■年収モデル： 400万円／20代(測量士補) 510万円／30代(測量士) 【ご入社後の働き方】 ご入社後、まずは当社について知っていただきながら、 ご経験・スキルに合わせて業務をお任せしていく予定です。 ■組織構成： 現在、測量技術者は10名在籍しています。 勤続年数の長い社員も多く在籍しており、 お困りごとや悩みについてはすぐに解消することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 八代支社 住所：熊本県八代市横手新町2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は保有資格、経歴、年齢に応じて決定します。 ■賞与：年2回　※本年実績5.0ヶ月分 ■期末手当：年1回　※昨年実績1.0ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収モデル　※福利厚生その他欄に追記 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社早稲田スクール

    学習塾・予備校・専門学校
    熊本県熊本市中央区帯山3-3-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】<学研G・県下大手学習塾>小中学生向けの文系講師※未経験歓迎・正社員・日月固定休・退職金有
      ～90％以上が未経験入社/明確な評価制度で主任→副校長→校長とキャリアアップ可能/学研グループ/県外への転勤無し～ ■業務内容： 小学３年生～中学３年生を対象に集団指導（授業形式）を行っていただきます。 担当していただくのはメインの教科を１教科と小学生の授業の教科を１～２教科です。 当社では、中学校教諭のように教科担任制を導入しております。1教科（人によっては2教科）の担当で尚且つクラス担任もしていただきます。 小学生なら20人ぐらいの前で授業、中学生なら30人ぐらいの前で授業をお任せします。 ■1日の流れ：13時半からテストの作成やテスト結果による生徒の分析や保護者面談準備／17時20分～22時まで60分の授業を2コマ～3コマ担当となります。 ■評価方法：個人で立てた目標に対しての振り返りと教室実績を総合的に判断して決定しています。 ■同社の取組み： ・小学部…将来の大きな飛躍の基礎をつくります。正しい学習習慣を育てる環境を提供し、将来の大きな飛躍につなげます。コーチング資格を有した教師が、生徒の個性を尊重し自ら学ぶ姿勢を引き出します。 ・中学部…志望校・学力別にクラス編成を行い、同じ目標をもった仲間と共に学力向上を目指します。学力アップ（入試対応力の養成）、内申アップ（学校の定期テスト対策）、やる気アップ（学習の目標設定）に努めます。 ■早稲田スクールの特徴： 同社が運営する早稲田スクールは進学・受験のための学習塾のため、「学力の向上」の大きなウエイトをかけ、その達成を最重要な使命と考え、「ゆるぎない確固たる学力養成」「志望校絶対合格」を目指して力強く、かつきめ細やかに指導しています。それに加えて早稲田スクールでは「社会に役立つ人づくり」という観点から、学習指導を通じて「人間教育」にも意を用いています。 （1）学習指導を通じて、子どもたちの「人間的総合力（人間性、社会性、学ぶ力）」を高めます。 （2）明るく挨拶する、ほめる等、温かく心の通う言葉である「ストローク」を活用した「ストローク教育」を通じ、子どもたちの良好な人間関係作りとやる気アップを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区帯山3-3-1 勤務地最寄駅：R豊肥本線／東海学園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）※業績に応じ特別賞与（期末に支給） ■モデル年収 380万円/入社1年目(25歳)/月給23万円＋諸手当＋賞与 450万円/入社3年目(30歳)/月給27万円＋諸手当＋賞与 700万円/入社9年目(40歳)/月給40万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】<学研G・県下大手学習塾>小中学生向けの理系講師※未経験歓迎・正社員・日月固定休・退職金有
      ～90％以上が未経験入社/明確な評価制度で主任→副校長→校長とキャリアアップ可能/学研グループ/県外への転勤無し～ ■業務内容： 小学３年生～中学３年生を対象に集団指導（授業形式）を行っていただきます。 担当していただくのはメインの教科を１教科と小学生の授業の教科を１～２教科です。 当社では、中学校教諭のように教科担任制を導入しております。1教科（人によっては2教科）の担当で尚且つクラス担任もしていただきます。 小学生なら20人ぐらいの前で授業、中学生なら30人ぐらいの前で授業をお任せします。 ■1日の流れ：13時半からテストの作成やテスト結果による生徒の分析や保護者面談準備／17時20分～22時まで60分の授業を2コマ～3コマ担当となります。 ■評価方法：個人で立てた目標に対しての振り返りと教室実績を総合的に判断して決定しています。 ■同社の取組み： ・小学部…将来の大きな飛躍の基礎をつくります。正しい学習習慣を育てる環境を提供し、将来の大きな飛躍につなげます。コーチング資格を有した教師が、生徒の個性を尊重し自ら学ぶ姿勢を引き出します。 ・中学部…志望校・学力別にクラス編成を行い、同じ目標をもった仲間と共に学力向上を目指します。学力アップ（入試対応力の養成）、内申アップ（学校の定期テスト対策）、やる気アップ（学習の目標設定）に努めます。 ■早稲田スクールの特徴： 同社が運営する早稲田スクールは進学・受験のための学習塾のため、「学力の向上」の大きなウエイトをかけ、その達成を最重要な使命と考え、「ゆるぎない確固たる学力養成」「志望校絶対合格」を目指して力強く、かつきめ細やかに指導しています。それに加えて早稲田スクールでは「社会に役立つ人づくり」という観点から、学習指導を通じて「人間教育」にも意を用いています。 （1）学習指導を通じて、子どもたちの「人間的総合力（人間性、社会性、学ぶ力）」を高めます。 （2）明るく挨拶する、ほめる等、温かく心の通う言葉である「ストローク」を活用した「ストローク教育」を通じ、子どもたちの良好な人間関係作りとやる気アップを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区帯山3-3-1 勤務地最寄駅：R豊肥本線／東海学園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）※業績に応じ特別賞与（期末に支給） ■モデル年収 380万円/入社1年目(25歳)/月給23万円＋諸手当＋賞与 450万円/入社3年目(30歳)/月給27万円＋諸手当＋賞与 700万円/入社9年目(40歳)/月給40万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマックス

    ゼネコン
    熊本県熊本市中央区水前寺3-9-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 506名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】設計～第2新卒◎/東証スタンダード上場/土木用コンクリート二次製品/土日祝休～
      • NEW
      ～売上高100億円以上を誇る安定企業/第2新卒歓迎/社歴・学歴に関係なく昇格可能/2023年4月より完全週休2日制導入/誰もが意見・アイデアを出しながら主体的に働ける職場環境/キャリアアップ可能～ ■担当業務： 道路・河川などの社会インフラに使用される土木用コンクリート製品の設計業務を担当していただきます。 ・CADを用いた製品図・割付図・配筋図作成など：主にIJCAD（AutoCAD互換）を使用しています。 ・専用ソフトやExcel等を使った設計計算 ・営業担当との打ち合わせ・調整 熊本本社での勤務となります。クライアント（建設コンサルタント）とは、当社の営業担当が窓口となって打ち合わせを行います。入社後は、CAD操作や製品の構造計算など、先輩社員とともに業務を徐々にお任せします。 ■当社のコンクリート製品： 生コンクリートを原材料として形成した「コンクリート二次製品」を生産しています。例えば、道路脇の側溝や駐車場の縁石、川沿いの護岸など様々なシーンで私たちの製品づくりの技術が活かされています。暮らしに密接な「縁の下の力持ち」的な製品です。 ■配属部署・組織構成： 配属先の設計2課では11名(男性7名4名）が活躍しています。（20代3名、30代4名、40代1名、50代3名）新しく入った人や困っている人へのサポートも充実しているのでご安心ください。 ■当社特徴： ・ライフワークバランスを重視しており、残業時間は多くても月20時間程度です。メリハリをつけた業務で、仕事もプライベートも大事にする環境改善を行い続けています。 ・キャリアアップ：人事考課面談を年2回行い、現在の就業状況、業務状況、負担感、今後行いたい業務等、考課だけでなく今後のキャリアについての面談を実施しています。また、業務にかかわる資格取得にかかる費用は会社負担です。 ・昇進：学歴に関係なく昇進昇格が可能です。学歴・社歴に関係なく、意欲ある人や上を目指す人がしっかりとキャリアアップできる環境が整っています。 ・経済産業省が実施している「地域未来牽引企業」に選定されました。（2018年12月） ・日本政策投資銀行が認定している「健康経営格付」を取得しました。（2019年9月） ・熊本県が選定する「熊本県ブライト企業」に選定されました。（2021年2月）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区水前寺3-9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与：月額+ 諸手当 ＋ 残業代100％支給　※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～210,000円 ＜月給＞ 185,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：時間外手当（残業代100％支給）、通勤手当、家族手当、資格手当、技能手当、地域手当、別居手当、役職手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】設計～東証スタンダード上場/土木用コンクリート二次製品/土日祝休～
      • NEW
      ～売上高100億円以上を誇る安定企業/社歴・学歴に関係なく昇格可能/2023年4月より完全週休2日制導入/誰もが意見・アイデアを出しながら主体的に働ける職場環境/キャリアアップ可能～ ■担当業務： 道路・河川などの社会インフラに使用される土木用コンクリート製品の設計業務を担当していただきます。 ・CADを用いた製品図・割付図・配筋図作成など：主にIJCAD（AutoCAD互換）を使用しています。 ・専用ソフトやExcel等を使った設計計算 ・営業担当との打ち合わせ・調整 熊本本社での勤務となります。クライアント（建設コンサルタント）とは、当社の営業担当が窓口となって打ち合わせを行います。入社後は、CAD操作や製品の構造計算など、先輩社員とともに業務を徐々にお任せします。 ■当社のコンクリート製品： 生コンクリートを原材料として形成した「コンクリート二次製品」を生産しています。例えば、道路脇の側溝や駐車場の縁石、川沿いの護岸など様々なシーンで私たちの製品づくりの技術が活かされています。暮らしに密接な「縁の下の力持ち」的な製品です。 ■配属部署・組織構成： 配属先の設計2課では11名(男性7名4名）が活躍しています。（20代3名、30代4名、40代1名、50代3名）新しく入った人や困っている人へのサポートも充実しているのでご安心ください。 ■当社特徴： ・ライフワークバランスを重視しており、残業時間は多くても月20時間程度です。メリハリをつけた業務で、仕事もプライベートも大事にする環境改善を行い続けています。 ・キャリアアップ：人事考課面談を年2回行い、現在の就業状況、業務状況、負担感、今後行いたい業務等、考課だけでなく今後のキャリアについての面談を実施しています。また、業務にかかわる資格取得にかかる費用は会社負担です。 ・昇進：学歴に関係なく昇進昇格が可能です。学歴・社歴に関係なく、意欲ある人や上を目指す人がしっかりとキャリアアップできる環境が整っています。 ・経済産業省が実施している「地域未来牽引企業」に選定されました。（2018年12月） ・日本政策投資銀行が認定している「健康経営格付」を取得しました。（2019年9月） ・熊本県が選定する「熊本県ブライト企業」に選定されました。（2021年2月）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区水前寺3-9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与：月額+ 諸手当 ＋ 残業代100％支給　※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：時間外手当（残業代100％支給）、通勤手当、家族手当、資格手当、技能手当、地域手当、別居手当、役職手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社桑原モータース

    自動車ディーラー
    熊本県八代市日奈久浜町144-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本市/未経験歓迎】自動車販売スタッフ～残業10h以内/賞与最大120万円～
      熊本県内を中心に自動車整備・販売会社を営む弊社にて2024年8月オープン予定の新店舗にて、営業スタッフを募集いたします。 未経験でも経験豊富なスタッフが、営業の基礎から丁寧に指導いたします。 ■詳細： ・新車販売、中古車販売 ・自動車保険のご案内 ・フロント業務(受付対応など) 【働き方について】 残業は平均10時間以内、週休2日制で、希望休も考慮の上シフトを決定いたします。夏季・冬季・GWは長期休暇もあり、家族との時間を確保できるようになったと転職してきたスタッフからも好評です。今後休日日数も増える予定です！ 【研修制度について】 24年8月にオープン予定なので、実際の店舗での勤務が開始できるまで、大津もしくは八代にある弊社の別店舗で研修・実際の勤務をスタートいたします。(現在のお住まいを加味して研修先を決定) ＜転職者の声＞残業が減り、家族の時間が増えました。おかげさまで、仕事・家庭ともに良好です。昇給もきちんとされるので、働きやすいです。人間関係で悩んでいましたが、転職し新しい職場で解決できました。 ■配属先情報： 店長は既存店からの異動でなんと20代後半。穏やかで人当たりが良いと評判の店長です。一緒に新店を盛り上げましょう！
      ＜勤務地詳細1＞ KBM月々払い専門店（仮称） 住所：熊本県熊本市（2024年8月ごろオープン） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スズキアリーナ菊陽大津 住所：熊本県菊池郡大津町室１４１４－２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ スズキアリーナ八代 住所：熊本県八代市大村町715-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(2年目以降発生)■賞与実績：昨年最大120万円支給 ■昇給：年1回 ■インセンティブ：1台納車に対し5千円 ■モデル年収：ベテラン社員600万円～700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】【オープニングスタッフ/自動車整備士】スズキ代理店/賞与最大120万円
      2024年8月オープン予定の新店舗にて、軽・普通車の整備業務全般をお任せします。 フロント対応を行うことはほぼなく、整備に集中して働くいていただく事が可能です。 ■詳細： ・定期点検・整備 ・板金塗装(キズ・ヘコミの修理) ・タイヤ交換・オイル交換 ・状況に応じて受付等のフロント業務 【働き方について】 残業は平均10時間以内、週休2日制で、希望休も考慮の上シフトを決定いたします。夏季・冬季・GWは長期休暇もあり、家族との時間を確保できるようになったと転職してきたスタッフからも好評です。今後休日日数も増える予定です！ 【研修制度について】 24年8月にオープン予定なので、実際の店舗での勤務が開始できるまで、大津もしくは八代にある弊社の別店舗で研修・実際の勤務をスタートいたします。(現在のお住まいを加味して研修先を決定) ＜転職者の声＞残業が減り、家族の時間が増えました。おかげさまで、仕事・家庭ともに良好です。昇給もきちんとされるので、働きやすいです。人間関係で悩んでいましたが、転職し新しい職場で解決できました。 ■配属先情報： 店長は既存店からの異動でなんと20代後半。穏やかで人当たりが良いと評判の店長です。一緒に新店を盛り上げましょう！
      ＜勤務地詳細1＞ KBM月々払い専門店（仮称） 住所：熊本県熊本市（2024年8月ごろオープン） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スズキアリーナ菊陽大津 住所：熊本県菊池郡大津町室１４１４－２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ スズキアリーナ八代 住所：熊本県八代市大村町715-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～315,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(2年目以降発生)■賞与実績：昨年最大120万円支給 ■昇給：年1回 ■インセンティブ：1台納車に対し5千円 ■モデル年収：ベテラン社員600万円～700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和久田建設株式会社

    サブコン
    熊本県八代市迎町2-9-10
    • 設立 1947年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡（博多）】建築積算専任　※就業環境◎（残業10時間程度／年休123日土日祝休み）
      • NEW
      ◇◆熊本県トップクラスのゼネコン企業／建築物件の見積もり業務を担う／将来の責任者候補／転勤なし／建築積算士・建築士など資格保有者大歓迎！◇◆ 期待すること：入社後は、当該部署の責任者（49才）のもとご就業いただきます。将来的には、積算見積部署の責任者になっていただくことを期待しています。 ※経験によっては、試用期間中の研修を熊本本社にて行うことを想定しています。 ■業務詳細 熊本を代表する総合建設会社である当社にて、設計図面、設計図書を基に、建築物の工事費の算出、及び見積業務をお任せします。業務の9割は社内にて積算・見積もり業務となります。ゆくゆくは同部署を率いて頂く責任者候補であり、将来的には営業の商談に同席、お客様と金額のすり合わせにも同席するやりがいある業務もお任せする予定です。 ■取り扱い物件：スーパー店舗、工場、倉庫、マンションを幅広く担当。中には小学校全体（学校建物全体、プール、体育館まで）を担当するなど幅広い業務に携わることが可能です。金額としては、3億～10億程となってきます。 ■配属先情報：営業本部に所属。営業4名、設計3名、積算4名と連携しながら業務を進めて頂きます。　配属先の見積室は、4名（責任者（49才）、積算技術者2名（73才、60代後半）、事務スタッフ）で構成されています。 ※上司は熊本におりますので、MTGなどは基本的にリモートにて行う形となります。 ■魅力点 （1）見積室（積算、見積専任の部署）が同社にはあり、積算業務を極めていくことができます。 （2）残業10時間程度：会社、部署方針として残業はできる限りしない。時間内に業務を終わらせる意識があり、残業は月10時間程度です。 ■働き方：異動はございませんので、福岡県、もしくは熊本県熊本市にある本社にて地域に根付いてご就業いただけます。 ■当社の特徴： ・明治27年の創業以来、128年にわたる信頼と技術力で社会に貢献し続けている総合建設業です。九州新幹線新八代駅や八代市立博物館・未来の森ミュージアムなど地域を代表する建造物を手掛け、早くから福岡にも進出しています。設計・施工技術が問われるデナイザースマンションを手掛けるなど、熊本・八代地域を中心に、福岡、鹿児島にも活動領域を広げています。 ・売上高約70億円（採用サイトより）と、熊本県でもトップクラスのゼネコンです。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区上牟田1丁目28番16号 勤務地最寄駅：福岡地下鉄 空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり2.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計2～4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】建築積算専任　※就業環境◎（残業10時間程度／年休123日土日祝休み）
      ◇◆熊本県トップクラスのゼネコン企業／建築物件の見積もり業務を担う／将来の責任者候補／転勤なし／建築積算士・建築士など資格保有者大歓迎！◇◆ 期待すること：入社後は、当該部署の責任者（49才）のもとご就業いただきます。将来的には、積算見積部署の責任者になっていただくことを期待しています。 ■業務詳細 熊本を代表する総合建設会社である当社にて、設計図面、設計図書を基に、建築物の工事費の算出、及び見積業務をお任せします。業務の9割は社内にて積算・見積もり業務となります。ゆくゆくは同部署を率いて頂く責任者候補であり、将来的には営業の商談に同席、お客様と金額のすり合わせにも同席するやりがいある業務もお任せする予定です。 ■取り扱い物件：スーパー店舗、工場、倉庫、マンションを幅広く担当。中には小学校全体（学校建物全体、プール、体育館まで）を担当するなど幅広い業務に携わることが可能です。金額としては、3億～10億程となってきます。 ■配属先情報：営業本部に所属。営業4名、設計3名、積算4名と連携しながら業務を進めて頂きます。　配属先の見積室は、4名（責任者（49才）、積算技術者2名（73才、60代後半）、事務スタッフ）で構成されています。 ※上司は熊本におりますので、MTGなどは基本的にリモートにて行う形となります。 ■魅力点 （1）見積室（積算、見積専任の部署）が同社にはあり、積算業務を極めていくことができます。 （2）残業10時間程度：会社、部署方針として残業はできる限りしない。時間内に業務を終わらせる意識があり、残業は月10時間程度です。 ■働き方：異動はございませんので、福岡県、もしくは熊本県熊本市にある本社にて地域に根付いてご就業いただけます。 ■当社の特徴： ・明治27年の創業以来、128年にわたる信頼と技術力で社会に貢献し続けている総合建設業です。九州新幹線新八代駅や八代市立博物館・未来の森ミュージアムなど地域を代表する建造物を手掛け、早くから福岡にも進出しています。設計・施工技術が問われるデナイザースマンションを手掛けるなど、熊本・八代地域を中心に、福岡、鹿児島にも活動領域を広げています。 ・売上高約70億円（採用サイトより）と、熊本県でもトップクラスのゼネコンです。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本本社 住所：熊本県熊本市中央区九品寺2丁目8-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり2.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計2～4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ・エフ・ケイ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    熊本県八代市岡町小路635
    • 設立 1984年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本/八代】自動車部品などの提案営業 ■飛び込み・ノルマなし・ルート営業/第2新卒◎/転勤無
      ～IUJターン歓迎／第2新卒歓迎／早期キャリアアップ可能／熊本で長く働ける～ ■職務内容： 営業職として、工作機械、切削工具、産業機器類の提案営業に携わります。転勤なしのため、熊本に根差してキャリアアップしていきたい方歓迎します。 ■職務の特徴： 治工具、金型類の製作引受け等、既存客先をメインとした営業販売（九州管内）となります。顧客への定期的な訪問を際して受注できるように関係構築を行う営業スタイルです。 構想段階から相談をいただく場合もあるため、当社設計担当との同行を行い、詳細の設計～製作～納品フォローを行います（配送などの業務を場合によっては行う場合もあります。）お客様のニーズやお困りを事を細かに伺い、引き出しながら提案していただきます。 顧客は大手自動車部品メーカーなどを、1名あたり5～6社を担当します。 入社後はまず、自社を理解していただくために、工場内にて3か月程度工作機械の実習がございます。その後、先輩社員の同行・既存社員から顧客を引き継ぎを行います(1年程度を想定)。ノルマはありませんが、目標金額に向けてチームで各エリア、メーカーを担当しております。 ■組織構成： 営業担当は7名、50~30代(全員男性)で構成される組織です。この他、営業サポートを行っている20～50代(女性)が複数名おります。 ■入社後のキャリアパス： 評価は年に1回（12月）、入社後はメンバー→主任→係長→課長とステップアップします。営業成績次第で1年で昇格できるケースもありますので頑張りが評価される環境です。 ■当社の特徴： 当社は二輪車・四輪車部品および治工具の製造、工作機械、切削工具、産業機器類の販売を展開しており、最先端の工作機械を導入し精密備品を製作しています。1984年に九州古橋工機株式として治工具・金型・専用機設計製作の会社として設立し、自動車部品製造、工作機械・切削工具・産業機器類の販売する商社部門を設け、事業内容の特色を最大限活用し、常に顧客の立場に立ったものづくりの精神を基本にしてきました。2010年には中国・大連市に合弁会社大連新躍工業有限公司を設立しました。顧客満足を達成するための改善、品質向上、コスト納期を追求継続することグループの品質方針としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市岡町小路635 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,000円 その他固定手当/月：3,500円～17,500円 固定残業手当/月：41,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,500円～410,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業を含んだ想定年収です。経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回※過去実績…2,000～20,000円 ■賞与：年2回※計2.00月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県八代】設計（金属部品等の治具＜二輪車・四輪車等＞）■転勤無/大手企業との安定取引/家族手当有
      ◇◆CAD・CAM経験者を歓迎◎◆八代より転勤なし◆20代～50代まで幅広いメンバー活躍中◆技術力＆対応力により大手企業と安定取引◆◇ ■職務内容： 当社の精密金属加工能力を活かした金属部品の構想設計、CAD/CAMでの設計実務を担当頂きます。 主に2輪・4輪車で使用する部品を加工するための治具設計をご担当いただきます。 ■業務イメージ： 実際の業務として想定している流れとしては、 ・構想段階から関与頂き、設計実務も担当 　営業部門が得たニーズを元に、実際の部品構想、機能設計などを担当いただきます。その後、実際にCAD/CAMでの設計を行ないます。 ・生産体制、金額見積もり等の打ち合わせ 　慣れてくればご自身での技術交渉もお任せ致しますが、当面は得られたニーズを具現化することに専念頂きます。 　当社の加工能力を活かして新しい提案や、これまでの設計、金属加工の経験を活かして、同社ならでは、を提案頂きます。 ・顧客との最終調整 社内での最終結論を経て、顧客への最終提案を行ないます。　 等を想定しております。 ■組織構成： 設計部は50代管理職を中心に40代・20代の3名構成です。 3名とも勤続歴は長く、当社で長年活躍いただいている方のため、疑問点・不明点については、解消することのできる環境です。 お互いに助け合いながら業務を行っている組織風土です。 ※一部設計業務を外注しているため、業務過多にならないような就業をしております。今後については、少しずつ内製できる部分を内製化していく方針です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市岡町小路635 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～266,000円 その他固定手当/月：3,500円～17,500円 ＜月給＞ 169,500円～283,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業を含んだ想定年収です。経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回※過去実績…2,000～20,000円 ■賞与：年2回※計2.00月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社丸徳

    肥料メーカー
    熊本県八代市岡町谷川937
    • 設立 1985年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八代/未経験歓迎◎】農業肥料の営業/自社商品９割！/20代中途入社者活躍中◎/転勤無/研修充実◎
      ◇◆◇◆自社開発商品の販売を実施/需要に合わせた製品開発を積極的に実施/農業県熊本を盛り上げていく地域活性化/未経験での入社者多数◆◇◆◇ ■業務の特徴：肥料メーカーとして肥料開発を行う当社の営業担当としてご活躍いただきます。 ・お客様対応は担当制で行っています。１営業当たり150社程度担当していただきます。新規営業を行う場合と紹介で営業を行う場合があります。新規営業に関しては、個人で行う場合やペア同行なども行います。農家など個人向け営業が中心で法人営業はありません。また、農家とのつながりで懇親会等に参加することもございます。 ・デリバリーもあり、納品業務なども実施しています。1～3tトラックを運転しますので、AT限定の方は入社前までに、自費でMT解除していただきます。準中型免許など業務にかかわる資格取得に係る費用は会社負担となります。 ※営業エリア：熊本県内が中心です。 ■入社後について： 3ヶ月後：基礎的な知識・営業の流れを覚えます。専任で1名がつきます。 4ヶ月後～1年：フォローアップ面談及び、同行営業を行います。 ※基本的には営業で実施しますが、進捗状況により社長が入ることもあります。様々な人のやり方を学ぶ機会を作っています。社内勉強会なども定期的にございます。 ■組織構成： 営業：13名で構成されています。（全員中途入社の男性） 過半数が20代と若く勢いのある組織です。異職種・異業種からの入社者も多く、製造・機械メンテナンス・スーパー店員等様々な経験を持つ社員が多くいます。異業種・異職種からの転職の方でも同じ境遇を経験している仲間も多くいるため安心して就業いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市岡町谷川937 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,500円～300,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,500円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績4.0ヶ月(個人成績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本八代/転勤なし】未経験歓迎◎県内農家向け肥料の営業　※研修体制◎地元老舗メーカー／各種手当有
      ◇◆◇◆自社開発商品の販売を実施/需要に合わせた製品開発を積極的に実施/農業県熊本を盛り上げていく地域活性化/未経験での入社者多数◆◇◆◇ ■業務の特徴：肥料メーカーとして肥料開発を行う当社の営業担当としてご活躍いただきます。 ・お客様対応は担当制で行っています。１営業当たり150社程度担当していただきます。新規営業を行う場合と紹介で営業を行う場合があります。新規営業に関しては、個人で行う場合やペア同行なども行います。農家など個人向け営業が中心で法人営業はありません。また、農家とのつながりで懇親会等に参加することもございます。 ・デリバリーもあり、納品業務なども実施しています。1～3tトラックを運転しますので、AT限定の方は入社前までに、自費でMT解除していただきます。準中型免許など業務にかかわる資格取得に係る費用は会社負担となります。 ※営業エリア：熊本県内が中心です。 ■入社後について： 3ヶ月後：基礎的な知識・営業の流れを覚えます。専任で1名がつきます。 4ヶ月後～1年：フォローアップ面談及び、同行営業を行います。 ※基本的には営業で実施しますが、進捗状況により社長が入ることもあります。様々な人のやり方を学ぶ機会を作っています。社内勉強会なども定期的にございます。 ■組織構成： 営業：13名で構成されています。（全員中途入社の男性） 過半数が20代と若く勢いのある組織です。異職種・異業種からの入社者も多く、製造・機械メンテナンス・スーパー店員等様々な経験を持つ社員が多くいます。異業種・異職種からの転職の方でも同じ境遇を経験している仲間も多くいるため安心して就業いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市岡町谷川937 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 217,000円～287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績4.0ヶ月(個人成績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮原建設株式会社

    建設コンサルタント
    熊本県人吉市上青井町140
    • 設立 1964年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • （熊本）施工管理（RCから木造まで幅広く展開／面接時の交通費支給＆宿泊手配有）
      ■業務内容： 施工管理技士として、トータルに現場監督するポジションとなります。具体的には見積り、品質管理、工程管理、 コスト管理（原価管理）、安全管理、施工図面の作成等を行います。 ■業務の特徴： 即戦力として、ベテラン現場監督の後を引き継いで案件に取り掛かります。 医療・福祉施設や商工業施設、マンションや注文宅等、様々な案件を担います。 ■同社の特徴： 同社は、熊本県人吉市を拠点に、建築事業、土木・解体事業、不動産賃貸業と幅広く手がける総合建設会社です。 昭和29年創業以来、盤石な経営基盤を築きあげ、2018年には九州で１社のみ選出される、 国土交通省九州整備局局長表彰「優良施工業者（建築部門）」を受賞しています。 また、RC造賃貸マンション施工数全国No.１（6,600棟、81,000世帯）の高品質賃貸マンションブランド 「ユーミーマンション」 の企画・設計・施工に携わっています。 この技術力を基に、「未来に残るまちづくり」の一翼を担い、地域の発展に貢献することが期待されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県人吉市上青井町140 アンビアンス青井1F 勤務地最寄駅：JR肥薩線／人吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～253,000円 その他固定手当/月：17,000円～75,000円 固定残業手当/月：17,000円～22,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢等を考慮の上同社規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月）※個人の働きをしっかり評価 ■その他固定手当 資格手当：4千円 ～ 3万円 車両手当：6千円 ～ 2万5千円 役職手当：3千円 ～ 1万円 携帯手当：4千円 ～ 1万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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